求人・転職情報

最先端の酪農牧場が山形県酒田に誕生！【応募前の職場見学可】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他SCM/生産管理/購買/物流、その他営業、飼育管理スタッフ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 自然豊かな鳥海山の麓で大規模酪農経営 ★応募前のご相談＆職場見学も歓迎★ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ――――――アピールポイント―――――― ✅北海道最大の畜産企業、ノベルズグループの山形県酒田市の現地法人 ✅鳥海山の麓の自然豊かな環境で1,000頭の乳牛を飼養し、40名の従業員が働いています ✅最新鋭の大型搾乳機械、「ロータリー式自動搾乳ロボット」を導入 ✅地域最大の酪農牧場として、「鳥海高原ヨーグルト」ほか地元の様々な乳製品に当牧場の生乳を供給 ✅未経験者も安心の分業体制。定番の「搾乳」のほか「診療・繁殖」「分娩」など様々な専門業務も ✅未経験者でも年収360万～（諸手当除く） ✅企業理念は「農業で世界中に驚きと笑顔を」 ――――――牧場の運営体制・仕事内容について―――――― 「搾乳部門」「診療・繁殖部門」「分娩部門」「飼料部門」の分業体制で牧場を運営しており、 良質で安心・安全な生乳生産、子牛の生産に向けて、部門メンバー内、部門間で連携をとりながら、 牛の飼養管理、生活環境の整備にあたっています。 そのため、入社後は所属部門の業務に集中できるため、未経験スタートの方でも、じっくり安定して働くことができ、 その後、目指すキャリアの方向性に応じて、様々な部門の仕事を経験していただくことも可能です。 【搾乳部門】 牛１頭あたり３回（１回あたり約４時間）、早朝～昼間と夕方～深夜の勤務時間帯に分かれて、搾乳を行います（基本的に同じ時間帯での勤務となります） 固定式の搾乳機械（パラレルパーラー）と回転式の自動搾乳ロボット（AMR）の２箇所に分かれて、作業マニュアルに基づき、業務を行います。 【診療・繁殖部門】★急募 当社では酪農牧場において、自社生産の和牛受精卵を使った和牛の繁殖に取り組んでいます。 繁殖担当：注射業務、超音波画像診断装置（エコー）による検診、移植業務、データ入力業務 診療担当：出産後の母牛および泌乳群の牛たちの体調管理、健康処置 【分娩部門】 見回り（分娩兆候の観察・発見）、注射業務、出産介助、子牛の哺乳、給餌など 現在、当牧場では月80頭ほどの和牛の子牛が出生しています。 【飼料部門】 1日2回の給餌（トラクターでミキサー車両を牽引）、ダイヤショベルで餌を作成 飼料の在庫管理、重機の保守など ―――――――鳥海高原デーリィファームついて――――――― 北海道最大の畜産企業ノベルズグループの中で、山形県酒田市で酪農事業を行う現地法人です。 2024年夏からは最新鋭のロータリー式自動搾乳ロボットの稼働開始し、飼養頭数も1,000頭まで増大。 生乳の生産量も拡大し、フル稼働を迎えつつあります。 現在では、地域最大の酪農牧場として、乳製品の原料の安定供給を実現し、地産地消に貢献。 「鳥海高原ヨーグルト」をはじめ地元の乳製品に、当社牧場で毎日絞っている生乳が使用されています。 自社生産の和牛受精卵を使用した和牛の繁殖・素牛生産にも、隣接する育成牧場と連携して取り組んでいます。 そのほか、地域の稲作農家様と連携し自給飼料（稲WCS）を生産するほか、 家畜排せつ物を使用してバイオガスプラントを自社運用するなど、持続可能な農業を実践しています。 ――――【対談記事】ヨーグルトと酪農で酒田を元気に―――― 2001年の発売以来、庄内・酒田から山形県内、全国のヨーグルトファンまで広く愛用されている「鳥海高原ヨーグルト」。 ヨーグルトの主原料である生乳は、鳥海山の麓に新設した酪農牧場、鳥海高原デーリィファームから毎朝出荷されています。 今回、鳥海高原ヨーグルトの製造販売元、鳥海やわた観光「ヨーグルト工房 鳥海」の小松ひとみ工房長と、 「鳥海高原デーリィファーム」の内田哲郎牧場長が対談し、生乳を介した生産者としてのこだわりと未来について語りました。 https://nobels.co.jp/business/yamagata/chokaikogen_yogurt/ ――「やまがた持続可能な農業推進コンクール2025」で最優秀賞―― 株式会社鳥海高原デーリィファームは、「やまがた持続可能な農業推進コンクール2025」で、最優秀賞（山形県知事賞）を受賞。 本コンクールは、環境に優しい農業の確立を目指して、意欲的に経営や技術の改善に取り組み、 環境の保全活動を通じて、地域社会の発展に貢献している農業者や、それらの取り組みの普及・拡大に貢献した団体を表彰しており、 平成18年度より山形県で毎年開催されています。

現場の声を国産製品に落とし込むニッチトップの医療機器営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器技術営業/プリセールス、医療機器法人営業 ＼首都圏エリア担当の営業募集です／ ご自宅を拠点に、 東京・神奈川・千葉・埼玉を中心とした 大型病院へ訪問する営業職です。 オフィスへの出社はなく、ご自宅から 担当する医療機関へ直行直帰で訪問します。 ※全国どこからでも勤務できる フルリモート求人ではありません。 医療機器メーカーのフィールドセールスとして、病院の診療放射線技師の方々から治療時の課題をヒアリングし、自社の開発チームと連携して製品化・提案を行います。 自社で一貫して開発・製造できるからこその提案の自由度を、入社後のステップと合わせてご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜3ヶ月 座学や製品知識の習得からスタート。 まずは先輩の訪問に同行し、医療現場や 診療放射線技師の方々との会話の流れ、 がん放射線治療用固定具・固定システム等の 製品知識を一つずつ学んでいきます。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 3〜6ヶ月後 首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）の 大型病院を中心に、引き継いだ既存顧客の 担当として訪問を開始（1日2件ほど）。 技師の方々から「セッティングのしにくさ」 「患者さんへの負担」などの悩みを 丁寧にヒアリングすることに専念します。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 6ヶ月〜1年後 「提案の自由度」を実感するフェーズ。 持ち帰った現場の課題を、自社の開発 エンジニアと共有し、新製品や改善プランの 実現可能性を検討。単に既存の規格品を 売るだけでなく、自分のアイデアで製品を カスタマイズしていく面白さを味わえます。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 1年後〜 自律的にスケジュールを計画し、 直行直帰も活用しながらプロジェクトを推進。 現場の声をカタチにした製品が、実際に がん治療の現場を支え、患者さんの負担を 軽減する大きなやりがいを実感できます。 先輩社員（営業部門2名）の声： 「商社や代理店では『既存品を売る』 ことしかできませんが、ここでは 現場の困りごとをエンジニアと 直接相談して新しい形にできます。 大手にない裁量の大きさと、 意思決定のスピードがあるからこそ、 本当の意味で顧客に 寄り添った提案ができています」 ✅仕事内容 ・がん放射線治療用固定具・固定システムの提案 ・診療放射線技師への課題やニーズのヒアリング ・自社開発エンジニアとの共同プランニング ・開発した製品や改善プランの提案・検証 ・既存顧客のフォロー（訪問は1日2件ほど） ✅仕事の特徴 ・現場の声を製品に落とし込める提案の自由度 ・ISO13485認証を自社保有する開発一貫体制 ・飛び込み営業は一切なく、深い信頼関係を構築 ・自律性の高い「直行直帰」ができる働き方 ✅研修・サポート体制 ・入社後の医療知識は「ゼロ」でOK ・専門メーカーとしての丁寧な製品研修 ・先輩社員2名による同行・指導あり ✅職場環境・働きやすさ ・残業月平均8時間（昨年度実績） ・賞与4ヶ月分支給実績あり ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日119日（有休計画付与5日を含め124日） ✅想定年収 6,060,800円 ～ 7,388,800円

アドレスフリーな働き方／最先端の半導体工場／未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 【自宅から直行直帰OK・転居不要！！】 半導体工場の生産において自動化が当たり前となっています。 そんな半導体工場において欠かすことのできない搬送設備の施工管理！ ✅今、お住まいの自宅から海外でのお仕事に挑戦できる！！ ✅土日祝は休日で現地の観光ができる！！ ✅未経験から世界最先端の半導体工場で経験を積める！！ ✅ガッツリ稼ぐことができる！！ ✅どんなお仕事？ 半導体工場において生産性を高めるために欠かすことのできない搬送設備。この搬送設備や製品の保管庫等の施工管理や調整業務を担当していただきます。 具体的には、施工担当業者やその他企業との折衝、工程・品質・安全の管理、現場の進捗確認、トラブル発生時の対応、チームメンバーとの連携・報告業務を行っていただきます。 経験豊富なメンバーとチームで動くため、未経験の方でも現場で学びながら成長することができます。 ✅どんな働き方？ 主に海外の半導体工場へ出張して業務を行います。現地工場近くの事務所にて、サポートメンバーと共に勤務していただきます。 海外：台湾が中心、(ほかアメリカ、韓国、中国など) 国内：熊本県、三重県、岩手県など ※国内案件は少数 海外への出張機会が多くワールドワイドな経験を積めます。 また、帰国のタイミングで長期休暇を取得することができるのでしっかりリフレッシュすることができます。 ✅未経験でも大丈夫？ まずは経験者のサポートを受けながら、現場の流れを理解するところからスタート。 チームで動くから孤立しない、OJTでしっかり学べる、半導体業界の知識もゼロから習得可能なので安心してスタートできる環境が整っています。 ✅スキルアップできる？ もちろん可能です！スキルを身につければ、デバイスメーカー、装置メーカー、海外グループ企業など、世界を舞台に活躍できるキャリアが広がります。 また、技術を活かして、システム開発・ロボットソリューションといった新しい分野にも挑戦できます。

入社祝金20万円｜借上住宅×家賃＆引越補助ありUIターン支援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、倉庫作業スタッフ ∞━━━━━━━━━━━━━━━━━∞ ＼入社祝金20万円！／ ✅敷金礼金ゼロの借上げ住宅補助 →好きな物件を選択できます ✅引越補助もあるから安心 →費用はもちろん、業者の手配も 会社にお任せ 遠方からのUIターン転職も全力応援♪ ∞━━━━━━━━━━━━━━━━━∞ ＜お仕事内容＞ スマホやパソコン、自動車などにも 使われている「半導体」。 私たちの便利な暮らしに欠かせない この半導体をつくるために必要な パーツを製造するお仕事です。 ＜具体的な業務＞ 材料を準備 ↓ 機械にセット ↓ 完成した製品を取り出す ↓ 検査・洗浄 未経験でも安心の簡単作業です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 敷金礼金ゼロ！家賃補助＆社宅あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 希望物件を会社が借り上げる 住宅補助があるから 敷金や礼金などの初期費用は不要。 家賃補助もあるので スグに新生活をスタートできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 転居費用を支給！遠方からの転職へ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 転居費用の支給はもちろん、 引越業者の手配まで会社がサポート！ 県外からの移住を伴う転職でも 金銭的なハードルがなく UIターン転職に最適です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ WEB面談OK＆県外からの応募も安心 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 全国どこからでも オンライン面談で気になることを 気軽に聞けるから県外に お住まいの方も お気軽にご応募ください。

入社祝金20万円│4日出勤したら2連休！年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学製造オペレーター/ラインマネージャー、その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、半導体製造オペレーター/ラインマネージャー ┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛ ＼入社祝金20万円！／ ✅4日出勤したら2連休！ ✅年間休日120日以上！ ✅有給休暇もとりやすい ✅空調完備で快適な職場環境 ✅ワンコイン以下の社員食堂あり ✅充実の研修で未経験から活躍できます ┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛ ＜お仕事内容＞ スマホやパソコン、自動車などにも 使われている「半導体」。 私たちの便利な暮らしに欠かせない この半導体をつくるために必要な パーツを製造するお仕事です。 ＜具体的な業務＞ □成型作業 材料の粉を型に入れて 部品の形をつくります。 □機械にセットして加工 専用の加工機にセットして 粉を溶かして固めていきます。 □取り出し 完成した製品を型から 丁寧に取り出します。 □検査・洗浄 製品の品質をチェックするなど 仕上げの工程も担当します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 4日出勤したら2連休！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 4日働いたら2日休むサイクルで、 1日あたりの実働も7時間30分！ 残業はあっても月平均10時間程度。 有給取得率も75％以上と高く、 充実のワークライフバランス！ ゆとりある働き方ができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 空調完備の工場とワンコイン食堂！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 職場は冷暖房完備の清潔な 工場なので超快適です。 自販機などもあるきれいな 休憩スペースでゆっくり休憩でき、 1食500円以下の社員食堂も あるから便利です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 充実の研修で未経験でも安心 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は3ヶ月の充実した研修が あり、実務も先輩にすぐ相談できる チーム制を採用。 全くの未経験でも成長分野の 半導体業界でゼロからスキルを 磨けます。

SE・PG経験者募集｜残業月平均10h・年間休日122日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、社内システムエンジニア ＼作る側から、育てる側に挑戦しませんか／ ｢ 自分がつまずいた経験 ｣ を活かして、 ｢ 学生に寄り添い支える ｣ お仕事に挑戦！ 【IT経験者募集＊下記いずれかあればOK】 システムエンジニア／AIエンジニア プログラマー／データサイエンティスト アプリケーションエンジニア…など！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【 残業時間削減へ！18～20時には退勤！ 】 【夜間授業なし】【冬期休暇は最大17連休】 【家族手当や住宅手当など安心の待遇あり】 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 高校卒業後の学生が通う専門学校で、 IT業界を目指す学生たちの 成長をサポートするお仕事です。 ＜具体的には･･･＞ 1｜授業（資格対策・基礎中心） ＊テキスト・カリキュラム完備 ＊1コマ90分で、1日3～4コマ 基礎を大切にしたカリキュラムだからこそ、 講師一人ひとりの実務経験や考え方が、 授業の質を左右します。 2｜クラス担任・学生サポート ・出席・学習状況の管理 ・進路相談、就活アドバイス ・面接練習、モチベーションフォロー 「授業だけで関係が終わらない」 学生の変化と成長を見届けられます。 3｜オープンキャンパス対応 ・学校の紹介 ・進路に悩む高校生・保護者への説明 ＊＊＊ 【 IT・プログラミング分野の授業 】 ・プログラミングの基礎 ・システム開発の考え方 ・データベース ・クラウド技術 ・資格取得に向けた指導 ・システム開発演習 など ＜ 具体的な担当授業例 ＞ ・Pythonを用いたアプリケーション開発 ・Pythonフレームワークを活用した プログラミング演習 ・Javaによるシステム開発や アプリケーション開発 ・モバイルアプリケーション開発 ・ゲームプログラミング制作 など 単にプログラミングを教えるだけでなく、 エンジニアとしての考え方や ものづくりの面白さを 学生の成長につなげられる仕事です！ 新しい技術や知識に触れる機会も多く、 自身のスキルを磨きながら成長できます！ ＊＊＊ ＜入社後のサポート体制＞ 「いきなり一人で教える」はありません。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・入社後1～2ヶ月：副担任としてスタート ・授業見学・模擬授業あり ・担任着任後も先輩がフォロー ・教え方・伝え方はOJTで丁寧に指導 ＜働きやすさ重視の転職も〇＞ 長時間労働からの切り替え先としてオススメ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ ノルマなし ・ 月平均残業10時間以内 ・ 夜間授業なし ・ 多くの職員が18～20時には退勤 ・ 年間休日122日 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【学校法人大原学園】 日本トップクラス規模『総合教育グループ』 専門学校・大学院・高校・幼稚園・ 日本語学校・予備校など、 幅広い教育サービスを展開し、 日本全国に質の高い学びを届けています。 創立以来「感奮興起」の精神を大切に、 一人ひとりの個性や可能性を 引き出す教育を追求。 その結果、卒業生は各業界で即戦力として 活躍しており、社会に貢献できる人材を 数多く輩出しています。 【学園トップページ】 https://www.o-hara.ac.jp/

【経験を活かして大手メーカーへ】✅3D CAD実務経験1年以上✅日勤のみ×土日休み✅昇給・賞与あり

【仕事内容】 【具体的な作業内容】 車載向けスピーカーの開発及び実装時のシミュレーション業務。 3D CADを利用することで、機械部品、製品デザインなど、さまざまなものを正確かつ詳細にデザインをおこないます。 仮想空間でオブジェクトを作成、編集、視覚化していただき、実際に物を作る前にデザインを詳細に検討し、改善を図ります。 その後、試作品を車体に実装し、様々な検証を行いながら製品を作り出すお仕事です。 使用ソフト：CATIA／SOLID WORKS 【ポイント】 メーカーの新車のコンセプトを捉えて、与えられた条件の中で設計を行う醍醐味があります。 苦労して作った"音"がメーカーに、ユーザーに認められる誇りのあるお仕事です。 【将来的なキャリアアップも可能】 製造業務に数年携わっていただき、評価が認められた場合は、ご希望と弊社の状況によって労務管理をする職員として勤務することも可能です。 毎年製造業務から労務管理へキャリアを変更している方もおり、多様で長期的なキャリアパスをご用意しています。 【求人ID-NIK】

【新庄市×大型整備】新庄自動車株式会社／油圧クレーン付トラックの修理／未経験OK／賞与年2回／車通勤可

仕事内容: ＜業務内容＞ 当社のトラックのボデーや油圧クレーンの修理・整備の仕事です。 ＜詳細内容＞ ・油圧クレーンの作動油・フィルターの交換 ・操作バルブやシリンダーの分解・シール交換 ・油圧クレーンのブーム・アームの交換 ・当社開発のトレーラー牽引装置（油圧/電気）の修理 ・トラックボデーの亀裂などの溶接等による修理 ・その他各種パーツ交換　など ＜仕事のポイント＞ 顧客は全国にわたりますが、原則修理は本社工場で行いますので、 遠方の顧客への出張対応、休日・夜間の対応等はほとんどありません。 常識的な勤務時間で安心して働いていただくことが可能です。

【新庄市×クレーン整備】新庄自動車株式会社／油圧クレーン付き大型トラックの修理／年末年始休暇あり

仕事内容: ＜業務内容＞ 丸太を運ぶ油圧クレーン付き大型トラックの修理・整備の仕事です。 ＜詳細内容＞ 当社のトラックおよびクレーンは林業の原木運搬現場という過酷な環境で使用され、 全国に何十台も稼働していることから、本社工場には修理・点検の依頼が多数あります。 油圧クレーンやトレーラーの牽引装置のサービスエンジニアとして、修理・メンテナンスで力を発揮いただける方を募集しております。 具体的には、油圧クレーンの操作バルブやシリンダー、ポンプ、ホースなど油圧装置の油漏れ修理・分解・部品の交換、オイル交換の他、 当社が開発したトレーラーをけん引する牽引装置の修理などです。 ＜働き方＞ 顧客は全国にわたりますが、原則修理は本社工場で行います。 遠方の顧客への出張対応、休日・夜間の対応等はほとんどありませんので、 常識的な勤務時間の範囲で安心して働いていただくことが可能です。

3勤3休ゆったりワーク♪未経験OK！賞与あり★家電付きの寮ありで新生活も楽々☆彡

仕事内容 ＼この求人のメリット／ ・年間休日185日！1年の半分がお休み◎ ・初期費用『０円』の家電付き寮完備！ ・賞与年2回 ・未経験でも始められる研修充実 ・きれい！きつくない！危険がない！製造業 ・交通費2万円支給！ ★具体的なお仕事内容★ １、決まった時期に決まったパーツを取り出していただきます ２、取り出したパーツをキレイにお掃除していただきます ３、キレイになったパーツを所定の場所に戻して完了 詳しいお仕事内容は面接・WEB面談でお伝えしますね！ 誰がどんな業務ができるのかを全員が共有しているので いきなり難しいことをお願いすることはないので、安心してくださいね。 安全に仕事を進められるように入社して5日間は座学、実技研修を実施しています。 不安なことは研修や現場で質問いただき解決できるタイセイも整えています♪ ＝お仕事の環境＝ 4～5人のグループで作業を行います。 わからないことは一人で悩まず、グループの先輩にも教えてもらえます。 [こんな人が活躍] 40代 Oさん／男性 応募のきっかけは 通勤しやすい距離だったからです。 3勤3休のシフトで勤務できるほか、 平日休み・連休があり有給取得に 希望が出しやすい！ 家族との時間をしっかりと確保し、 学校行事や、旅行に出かけることが できるようになりました！

◎年間休日185日以上！未経験から技術が身につく！初期費用ゼロの寮完備！

仕事内容 ＼この求人のメリット／ ・年間休日185日！1年の半分がお休み◎ ・初期費用『０円』の家電付き寮完備！ ・賞与年2回 ・未経験でも始められる研修充実 ・きれい！きつくない！危険がない！製造業 ・交通費支給（上限2万円まで） ★具体的な仕事内容★ １、半導体製造装置に不具合がないか、決められた項目に沿ってチェックします。 ２、不具合が見つかった場合は、必要なパーツを取り外します。 ３、マニュアルに沿って、パーツの点検・メンテナンスを行います。 ４、メンテナンス後のパーツを装置に戻し、動作を確認して作業完了です！ 点検するタイミングや箇所はあらかじめ決まっているため、突然のトラブルに一人で対応するような仕事ではありません。 誰がどんな業務ができるのかを全員が共有しているので いきなり難しいことをお願いすることはありません。 入社後は座学・実技研修からスタート。 現場でも先輩社員がサポートするので、分からないことはすぐに確認できます。 未経験の方も、基礎から少しずつ技術を身につけられる環境です！ [こんな人が活躍] 30代 Eさん／男性 年間休日が多く、連休もしっかり取れるので、 仕事とプライベートのメリハリをつけて働けています。 自分の時間や家族との時間も確保しやすく、 ワークライフバランスの取りやすい職場です。 また、寮も完備されているので、 遠方からの転職でも住まいの心配が少なく、 安心して新生活をスタートできました。

年間休日185日以上/未経験OK！賞与あり★家電付きの寮ありで新生活も楽々☆彡

仕事内容 ＼この求人のメリット／ ・年間休日185日！1年の半分がお休み◎ ・初期費用『０円』の家電付き寮完備！ ・賞与年2回 ・未経験でも始められる研修充実 ・きれい！きつくない！危険がない！製造業 ・交通費2万円支給！ ★具体的なお仕事内容★ クリーンルーム内でのメンテナンス作業 ・稼働データの入力、操作確認 ・目視点検の日常点検 ・メンテナンス前後の準備、片付け ・メンテナンススケジュールの確認 ・メンテナンス業務 誰がどんな業務ができるのかをシートで共有しているので いきなり難しいことをお願いされることはありません。安心してくださいね。 安全に、正確に、仕事を進められるように研修は充実しています！ ＝ここがポイント＝ 製造の工程は5つに分かれており、 4～5人のグループで作業を行います。 定期メンテナンスの他には、故障時の対応も行っていきます。 作業事故を防止する為に、重量物を一人で持つことはありません。 ※重量物は台車で運搬、または二人以上での作業で行います ので安心してください。 [こんな人が活躍] 40代 Oさん／男性 応募のきっかけは 通勤しやすい距離だったからです。 3勤3休のシフトで勤務できるほか、 平日休み・連休があり有給取得に 希望が出しやすい！ 家族との時間をしっかりと確保し、 学校行事や、旅行に出かけることが できるようになりました！

年間休日185日以上！入居可能住宅あり

仕事内容 ＼この求人のメリット／ ・年間休日185日！1年の半分がお休み◎ ・初期費用『０円』の家電付き寮完備！ ・賞与年2回 ・未経験でも始められる研修充実 ・きれい！きつくない！危険がない！製造業 ・交通費支給（上限2万円まで） 最初はクリーンスーツの着方を覚えていただいたり 部品の準備片付けをしたりしていただきます。 ゆくゆくはこちらの先輩スタッフのように業務範囲が広がり、 着実にステップアップできます！ ＼先輩スタッフのとある1日／ 07：30 着換え／夜勤のメンバーから業務引継ぎ 08：00 人員確認・メール、スケジュール確認 09：30 日常点検 10：45 15分間休憩 11：00 シート入力・確認 12：10 お昼休憩（40分程度） 12：50 メンテナンス前準備・作業実施 16：30 15分休憩 16：45 メンテナンス後の確認 18：30 片付け・引継ぎ準備 19：30 退勤 詳細は面接でもお伝えするので、興味がある方は お気軽にお問い合わせくださいね♪ [こんな人が活躍] 20代 Nさん／女性 友人からの評判がよく、 新しいことに挑戦したかったので、 今回応募しました。 未経験の方も多く馴染みやすい環境です。 休みも多くプライベートも充実させられます！ 平日休み・土日休みの両方あるのがうれしい！ その中に連休もあり普段行けないところに プチ旅行に行きリフレッシュしています！ また頑張ろうと思えるやりがいのある お仕事です！

◆要3DCAD実務経験◆賞与年2回◆土日休/NSymg149

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機構設計、製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職）、その他組込/制御設計/開発 ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅要・3DCAD実務経験（1年以上） ✅賞与年2回、昇給・昇格あり ✅土日休み、年間休日124日 ✅大型連休あり&日勤のみ ✅20代活躍中 自動車向けスピーカーの 開発・設計シミュレーションに携わる モノづくりエンジニアのお仕事です。 3D CADを使って、 仮想空間でスピーカーを設計・検証し、 実際の車体に実装する前に 音・構造・配置の最適化を行います。 新車開発の初期段階から関われる、 やりがいの大きなポジションです。 ⭐こんな方に向いています！⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅3DCADの実務経験がある ✅ものづくり・音に興味がある ✅集中してコツコツ作業できる ✅完成度にこだわりたい ✅大手メーカー案件に関わりたい ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ パイオニア社製の 車載スピーカーの開発、 シミュレーション業務です。 設計～検証～試作評価 までを担当します。 ▼3DCAD設計 CATIA・SOLIDWORKSを使用し、 スピーカーの構造や配置を設計。 ▼シミュレーション 仮想空間で音響・構造を検証し、 設計改善を行います。 ▼試作品評価 試作品を車体へ実装し、 音質・性能の検証を行います。 ＜ 仕事の魅力 ＞ メーカーの新車コンセプトを理解し、 限られた条件の中で設計する醍醐味。 苦労して作った“音”が、 ユーザーに認められる 誇りの持てる仕事です。

入社祝金20万円｜平均月収28万円、年収500万円以上可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人、化学製造オペレーター/ラインマネージャー、半導体製造オペレーター/ラインマネージャー ∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽ ＼入社祝金20万円！／ ✅成長中の半導体関連のお仕事 ✅充実の手当と賞与あり ✅年収500万円以上も可能 ∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽ ＜お仕事内容＞ スマホやパソコン、自動車などにも 使われている「半導体」。 私たちの便利な暮らしに欠かせない この半導体をつくるために必要な パーツを製造するお仕事です。 ＜具体的な業務＞ 材料の粉を型に入れて 部品の形をつくります。 ↓ 専用の加工機械にセットして 粉を溶かして固めていきます。 ↓ 完成した製品を型から 取り出し、品質をチェックするなど 仕上げの工程も担当します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年収700万円も目指せるキャリア ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 平均的な年収は400万円～500万円、 入社10年目で年収700万円の 実績もあります。 安定した収入でキャリアを 積むことができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 充実の手当や賞与で収入アップ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 時間外手当の全額支給や 技術・役職手当はもちろん、 その他、各種手当も充実。 賞与も年2回しっかり支給、 退職金もあるので定年まで 安心して児活躍できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 正社員×半導体業界で長期安定を実現 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 需要が拡大し続ける半導体業界。 正社員としての採用に加えて 退職金制度もあり、 将来を見据えた長期安定が叶います。 半導体メーカーへの転籍も可能です。

未経験OK／長距離なし／柔軟なシフト体制でワークライフバランスも抜群です！

仕事内容 ドライバー未経験、続々入社中！ ～ その理由は ～ 大手コンビニへの固定ルート配送なので、 道に迷う心配なし！ 中型免許の取得費用は会社が支援 （※社内規定あり）するため、 未経験からでも安心して 「一生モノの運転スキル」と 「高い安定収入」を同時に 手に入れられます！ 同期入社の仲間と一緒にスタートできる のも心強いポイントです！ ◆◆◆【仕事がなくならない安定感】◆◆◆ コンビニ等へお弁当や飲料などを 届けるお仕事！生活必需品を運ぶため、 景気に左右されない安定感が自慢です。 3tトラックでの商品配送をお任せします。 1日の大半はトラックの中での 「1人時間」です。 職場の人間関係に気疲れすることなく、 お気に入りのラジオや音楽を聴きながら マイペースにモクモクと進められます。 ◆◆◆【1年目からしっかり稼げる】◆◆◆ 免許さえあれば年収500万円も実現できます。 転職により生活が安定し“夢のマイホーム”を 手に入れたスタッフも少なくありません。 ◆◆◆【あなたらしいシフトでOK】◆◆◆ 有給も取りやすいため、連休を取得し 家族サービスするスタッフも。 ◆◆◆【未経験でも安心の理由】◆◆◆ ＊決まったルートの配送 毎回同じお店へ商品を届ける 「固定ルート配送」です。 3～5パターンほどの決まった道を通るため、 一度覚えてしまえば道に迷うことはありません。 ＊長距離運転なし 近距離の配送のみで、宿泊を伴うような 長距離の運転は一切ありません。 ＊1ヶ月間のマンツーマン研修 先輩ドライバーが必ず助手席に同乗します！ ルートの確認や、駐車のコツ、納品の段取り などを隣で優しく教えますので、 焦らず自分のペースで慣れていけば大丈夫です。 ◆◆◆【入社後の充実した研修制度】◆◆◆ ＊入社日：座学（WEB講習） 安全運転の基本や会社の仕組みを学びます。 ＊2日目：午前中は座学／午後から実車訓練 午前中に座学の続きを行い、午後からは 敷地内などで実際のトラックを使った 実車訓練を行います。 ＊3日後以降：配属営業所にてカリキュラム実施 配属営業所にて具体的な仕事の流れを 学ぶカリキュラムがスタートします。 ◆◆◆【キャリアパスと将来性】◆◆◆ 業績好調の当社は、全国に拠点を拡大中！ アルバイトからスタートして所長や ブロック長になった例も珍しくありません。 ドライバーとして現場を極める道はもちろん、 倉庫作業、現場リーダー、本部管理職など、 あなたの希望に応じた多彩な キャリアステップを用意しています。 例：ドライバー → 運行管理者 → 物流DX人材（配送最適化など） ◆◆◆【利益はダイレクトに還元！】◆◆◆ 荷主様と連携して利益を出す仕組みが 整っているため、頑張りは給与として しっかり反映。 あなたの貢献を「言葉」だけでなく 「数字」で評価します。

年間休日185日以上◎未経験から半導体設備の技術を身につけられる！充実した研修制度で安心スタート

募集背景 業務増加により人員補強 仕事内容 ＼この求人のメリット／ ・年間休日185日！1年の半分がお休み◎ ・初期費用『０円』の家電付き寮完備！ ・賞与年2回 ・未経験でも始められる研修充実 ・きれい！きつくない！危険がない！製造業 ・交通費支給（上限2万円まで） クリーンルーム内で清潔にお仕事！！ スマートフォンカメラに使用される部品 の製造工場で、半導体製造装置の保全業務 (メンテナンス)を行っていただきます。 重たい道具を持つことはありません！ 全5工程をグループに分かれて作業を行います。 コミュニケーションをとりながら、 作業を進めていきます。 休憩は3回とこまめに取っていただきながら、 作業を進めます。 また、作業を行う場所は、 クリーンルームの中で、とても清潔です。 クリーンルームとは、空気中のごみ・細菌を 発生させないように温度と湿度が快適な状態 に管理された部屋のことです。 クリーンスーツを着用し、作業を行います。 ●入社後3か月経過したスタッフの とある1日を紹介します！ 07：30 着換え/作業開始 09：00 教育内容の確認・メール確認 10：00 15分間休憩 11：00 積算入力 11：40 お昼休憩（40分程度） 12：30 メンテスケジュール確認・日常点検 15：45 15分間休憩 16：00 メンテ前のパーツ準備 必要な部品や工具を準備し、作業内容を確認します。 19：00 メンテナンス後の確認・片付け 装置が正常な状態であることを確認し、チェックシートへの 記入や作業記録を行います。 最後に使用した部品・工具などを片付けて作業終了です。 [こんな人が活躍] 20代 Sさん／男性 以前勤務していた職場は、仕事内容は合っていたのですが、 お休みがなかなか取れず、プライベートを充実させることが できませんでした。 転職してからは連休が多く、仕事とプライベートの メリハリをつけて働けています。 未経験からのスタートでしたが、研修や先輩のサポートがあり、 少しずつ仕事を覚えることができました。 今ではできることも増え、やりがいを感じながら働いています。

【自動車免許があればOK｜20代~60代まで幅広い世代が活躍中】運転とサポートでご家族の安心を届ける仕事です!

仕事内容: ＼ 新庄駅チカで人の最期を支える仕事／ 未経験から始める配送・霊柩車運転スタッフ ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅霊柩車運転と供花配送でご家族の安心を支える仕事 ✅日中メインの勤務で生活リズムを整えやすい環境です ✅月給19万〜22万円＋賞与年2回＋各種手当あり ✅健康経営優良法人認定など公的なお墨付きの安心職場 ✅シフトはご自身の予定を優先して柔軟に相談できます ✅新庄駅から徒歩5分で通勤しやすい立地です ⏩職場見学もご相談いただけます！ ⏩応募前のご質問だけでもお気軽にどうぞ！ ⏩「株式会社ヌマザワ」HPもぜひチェック https://www.numazawa.co.jp/ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 仕事内容 】 株式会社ヌマザワの葬儀関連部門にて、 供花や供物の配送、および霊柩車の運転を通じて、 ご遺族の大切な時間を支えるお仕事です。 運転が好きで、人の役に立つ仕事がしたい方に、 じっくり向き合っていただける環境です。 葬儀の場面は緊張感もありますが、 一つひとつの式が無事に終わったときに、 「ありがとう」と言っていただける場面も多く、 大きなやりがいを感じられるポジションです。 【 具体的に見るお仕事内容 】 ・供花や供物の積み込み、式場やご自宅への配送 ・祭壇の設営、撤収作業のサポート ・霊柩車の安全な運転、車両の簡単な点検 ・式場内での備品準備や片付けのサポート ・その他、状況に応じた現場でのお手伝い　など 〇 落ち着いた雰囲気の職場で、 慌ただしい接客というよりも、 一つひとつの業務を丁寧に進める働き方です。 ･･･････････････････････････････ 【研修について】 入社後まずは先輩社員の横について、 式場設備や搬送ルート、業務の流れを学びます。 安全運転のポイントやマナーも、 実務を通して一つずつ身につけていただきます。 いきなり霊柩車を任せることはありません。 最初は配送業務や式場準備などからスタートし、 慣れてきた段階で少しずつ運転業務へと、 ステップアップしていただく流れです。 ･･･････････････････････････････ 【 ️先輩スタッフの声 ️】 ・「ありがとう」とご遺族から直接言葉をいただける場面も多く、大きなやりがいを感じます。 ・会社都合ではなく、自分の予定を優先してシフト希望を出せるのがありがたいです！ ・慌ただしい接客ではなく、落ち着いた雰囲気の中で丁寧な仕事ができる環境です。 ・先輩が横について少しずつ教えてくれたので、未経験からでも無理なく運転に慣れました！ とにかく「丁寧さ」と「働きやすさ」を大切にしている職場です！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

要3DCAD実務経験◆月36万超可◆土日休/NSymg149

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機構設計、製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職）、その他組込/制御設計/開発 ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅要・3DCAD実務経験（1年以上） ✅賞与年2回、昇給・昇格あり ✅土日休み、年間休日124日 ✅大型連休あり&日勤のみ ✅20代活躍中 自動車向けスピーカーの 開発・設計シミュレーションに携わる モノづくりエンジニアのお仕事です。 3D CADを使って、 仮想空間でスピーカーを設計・検証し、 実際の車体に実装する前に 音・構造・配置の最適化を行います。 新車開発の初期段階から関われる、 やりがいの大きなポジションです。 ⭐こんな方に向いています！⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅3DCADの実務経験がある ✅ものづくり・音に興味がある ✅集中してコツコツ作業できる ✅完成度にこだわりたい ✅大手メーカー案件に関わりたい ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ パイオニア社製の 車載スピーカーの開発、 シミュレーション業務です。 設計～検証～試作評価 までを担当します。 ▼3DCAD設計 CATIA・SOLIDWORKSを使用し、 スピーカーの構造や配置を設計。 ▼シミュレーション 仮想空間で音響・構造を検証し、 設計改善を行います。 ▼試作品評価 試作品を車体へ実装し、 音質・性能の検証を行います。 ＜ 仕事の魅力 ＞ メーカーの新車コンセプトを理解し、 限られた条件の中で設計する醍醐味。 苦労して作った“音”が、 ユーザーに認められる 誇りの持てる仕事です。

未経験でも活躍できる！初期費用ゼロの寮完備！新生活を応援◎年間休日185日以上

仕事内容 ＼この求人のメリット／ ・年間休日185日！1年の半分がお休み◎ ・初期費用『０円』の家電付き寮完備！ ・賞与年2回 ・未経験でも始められる研修充実 ・きれい！きつくない！危険がない！製造業 ・交通費支給（上限2万円まで） クリーンルーム内で 半導体製造装置の保守・保全業務を行って頂きます。 【クリーンルームとは・・】 空気中のごみ・細菌を発生させないよう温度・ 湿度・室圧が快適な状態に管理された部屋の ことです。 ほこりを出さないようにクリーンスーツと 呼ばれる防護服を着てお仕事をします。 ~~入社間もないとあるスタッフの1日の流れ~~ 7：30 着換えて作業開始 9：00 稼働状況の入力 データ入力の操作確認、工場内の見学 10：45 15分間休憩 11：00 積算入力 11：40 お昼休憩（40分程度） 12：30 メンテスケジュール確認・日常点検 15：45 15分間休憩 16：00 メンテナンス前のパーツ類準備 19：00 メンテナンス後の片付け 19：30 引き継ぎ/着換え スキルマップがあり、誰がどんな業務ができるのかを共有しているので いきなり難しいことをお願いされることはないので安心してくださいね。 安全に、正確に、仕事を進められるように研修は充実しています！ 重量物の運搬もありますが、チームで協力し 複数メンバーで協力しながら台車で運搬を 行うので安心して作業することができます。 [こんな人が活躍] 30代 Eさん／男性 自分のライフスタイルに合った 勤務時間等で働くことができるので ライフワークバランスもしっかり取れます。 また、寮完備で住まいもしっかりと サポートしてくれるので安心です。

車の知識は不要【ノルマ無し！受電のみ】安心のサポート体制◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ、一般事務 ✨～～～～～～～～～～～～～～～～✨ アナタの優しさが活きる♪ 困っている方へ安心を届けるお仕事◎ ✨～～～～～～～～～～～～～～～～✨ ✅車に詳しくなくてもOK！知識不要♪ ✅受電のみなので安心！ ✅ノルマや営業行為は一切ありません！ ✅マニュアルに沿って対応すればOK◎ ⭐………お仕事の流れをご紹介………⭐ 運転中に困りごとが発生したお客様から、 お話を伺い一番近くの専門スタッフを 手配するサポート業務をお任せします♪ 【step１】ヒアリング ⇒マニュアル通りに状況を聞き取り 【step２】システム入力 ⇒伺った内容をフォーマットに入力 【step３】スタッフ手配 ⇒近隣の専門スタッフに依頼をして完了◎ ▼お問い合わせ例▼ ＊バッテリーが上がってしまって動かない！ ＊鍵を車内に置いたままロックしちゃった！など ⭐……お仕事のQ＆A♪……⭐ Q.車や保険の知識ゼロでも大丈夫？ A.はい！入社後の「座学研修」で、 損保や車の基礎知識をイチから学べます♪ Q.初めての電話対応でうまく話せるか不安… A.トークスクリプトと電話システムを使った 「模擬応対研修」があるので、 本番前にしっかり練習できます！ Q.研修後、すぐに1人で電話を取るの？ A.いいえ！実際の電話を受ける 「OJT研修」では、管理者が すぐ近くで見守る体制なのでご安心を◎ ⭐……嬉しいオフィス環境＆待遇……⭐ ✅社内カフェテリア 美味しいランチが300～450円で 食べられる食事補助あり♪ ✅休憩スペース あらゆる場所にふかふかソファを設置！ しっかりリフレッシュできます★ ✅プライベート充実 年間休日123日！平均有給取得日数は 年間平均15日と有休が取りやすい！ ✅オシャレも自由 髪型や髪色自由！ネイルOK（規定有）で 自分らしく働けます♪ ✅24時間稼働の無人販売所・自販機 深夜勤務でも安心の設備が揃っています！ ◢◤◢◤◢◤会社見学会開催中◢◤◢◤◢◤ 応募前にオフィスの雰囲気を 実際に見てみたい方は、 ぜひお気軽にお問合せください！ 〈採用窓口〉 0234‐41-0969

寮完備、入社お祝い金10万円、月9日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント この求人のPOINT＞＞＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■山形エリアからの転勤無し ■来年夏新店舗オープン予定 ■お子様に大人気、口コミ高得点ホテル ■入社お祝い金10万円進呈 ■中抜けナシ・夜勤基本ナシで生活リズム◎ ■社員寮あり（水道光熱費込／家具家電付） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼「アンダの森 山形天童店」とは？／／ 館内に足を踏み入れた瞬間から、ワクワクが尽きない仕掛けがたくさん！カラオケやボールプールなど、子どもたちの笑顔と歓声であふれるテーマパーク型ホテル、それがアンダの森です。 フロントは、お客様の「家族の思い出づくり」がスタートする大切な場所。チェックイン時のご案内や、ご滞在中のサポートなど、ホテルの顔としてお客様に寄り添う【フロント専任】のお仕事をお任せします。 高い口コミ評価をいただく当ホテルで、お客様の笑顔を一番近くで感じながら、私たちと一緒に「東北一のファミリーホテル」を創り上げていきませんか？ ■詳しい業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ フロント ・チェックイン・アウト対応 ・コンシェルジュ業務 ・電話対応・予約管理 ・宿泊プランの企画や提案 ・アルバイトスタッフの育成、指導 ・メール返信、簡単なPC入力 ・その他フロント業務全般 ・清掃やレストランフォロー ／ ホテル・旅館経験者さん歓迎！ スタッフが働くことを楽しめる、 そんな楽しいホテルを目指しています。 ＼ ■中抜けナシ&夜勤基本ナシ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 深夜帯～朝は、専任のアルバイトが在籍しているので、緊急の欠員が出ない限りシフトインはありません！ 中抜けもないので、オンオフメリハリをつけて働けます♪ ■福利厚生も盛り沢山！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社お祝い金10万円進呈 勤続永年お祝い金 5連休取得制度 年1回系列リゾートホテルへ無料宿泊ご招待などなど… アンダグループは、『カラオケパセラ』でお馴染みNSグループが母体なので、福利厚生も大充実♪ ▼NSグループってどんな会社？ https://www.nsgrp.co.jp/ 一緒にホテルを盛り上げてくれるスタッフを募集いたします。当社のビジョンは『日常のハレの日』をつくること。 日常のなかにも、大好きな家族や友達と特別な時間を過ごす『ハレの日』があるはず。そこで当社では、徹底した現場主義を貫いています。 あなたのアイデアでお客さまの『ハレの日』となる特別な瞬間を生み出してください。 ■求める人材 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・仲間を大切にできる方 ・現場主義の方 ・臨機応変な方 ・お子様が大好きな方 ・アイディアを積極的に出せる方 ・協調性が高い方 ・お客様を笑顔にできる方

【17:00定時＆残業ほぼなし】未経験から一生モノの技術を。

仕事内容 【数字の「からくり」教えます。休みが少ないのに、なぜ社員が定着するのか？】 求人票の「年間休日90日」を見て、ページを閉じようとしませんでしたか？ 少しだけ待ってください。実は当社、「一般的な年間休日120日の企業」よりも、年間の労働時間は短いのです。 ▼ 嘘のような本当の計算式 一般的な企業（年間休日120日の場合） 1日8時間勤務 × 年間245日出勤 ＝ 年間労働 1,960時間 新庄自動車（当社：年間休日90日） 1日7時間勤務 × 年間275日出勤 ＝ 年間労働 1,925時間 当社のほうが、年間で約35時間も働く時間が短いのです。 朝は8:30始業なので、8:00始業の工場よりも少しゆっくり。 帰りは17:00終業なので、17:30終業の会社よりも早く帰れます。 地域内でも珍しい「いいとこ取り」の時間設定です。 毎日の夕方17時に帰って、家族とご飯を食べたり、趣味に没頭できる時間を大切にしたい方にとって、ここは最高の環境です。 【仕事内容】 当社のトラックのボデーや油圧クレーンの修理・整備の仕事です。 お客様は全国にいらっしゃいますが、車両を新庄の本社工場に持ち込んで修理するため、遠方への出張や、急な呼び出し、ロードサービスのような夜間対応はほとんどありません。 ＜具体的には：こんな作業を行います＞ ・巨大なクレーンの「バラシ（脱着）」作業 クレーンの腕にあたる「ブーム」や「アーム」といった巨大な鉄の部品を、工場内の天井クレーンを使って吊り上げ、本体から取り外します。太い鉄のピンをハンマーで叩いて抜いたり、大きなナットを専用工具で外したり。「機械の構造」が丸裸になる瞬間は、メカ好きにはたまらない光景です。 ・油圧機器の「オーバーホール（分解修理）」 クレーンを動かす心臓部である「油圧ポンプ」「バルブ」「シリンダー」を分解します。中から劣化したオイルや汚れが出てくるので、ピカピカに洗浄し、ゴム製のパッキン（シール）を新品に交換して、丁寧に組みなおします。 組み上げたクレーンが、新品同様にスムーズに動いた時の達成感は格別です。 ・トラックボデーの「溶接・補強」修理 長年の使用でヒビが入ったトラックの荷台やフレームを修理します。溶接の火花を散らしながら鉄を接合したり、鉄板を当てて補強したり。「鉄を加工して治す」という、鍛冶屋のような職人技が身につく作業です。 ・その他、メンテナンス全般 油圧ホースの交換、フィルター交換、オイル交換、グリスアップなど。インパクトレンチやスパナなどの工具を使いこなし、テキパキと整備していきます。 【入社後の流れ：未経験でも安心してください】 現在は3～4名の修理班で動いています。 まずは「先輩社員のアシスタント」としてチームに入り、工具の名前を覚えたり、簡単な部品交換の補助からスタートします。 「ブーム？ シリンダー？ オーバーホール？」今は分からなくて大丈夫です。先輩の横で「次、ハンマー取って」「ここをウエス（布）で拭いて」といった簡単な補助から始めてもらい、専門用語や工具の使い方は、手を動かしながら自然と身体で覚えていけるので安心してください。機械いじりやプラモデル作りが好きだった方なら、未経験でも必ずプロのエンジニアになれます。 【仕事の厳しさについて（正直にお伝えします）】 油圧機器を扱うため、どうしても手や作業着は油で汚れます。また、工場内作業のため夏は暑く、冬は寒いです。 楽な仕事ではありませんが、だからこそ 「AIや自動化に奪われない、一生食いっぱぐれない技術」 が身につきます。 体が資本の仕事だからこそ、毎日17時には仕事を終えて、しっかり体を休める体制を作っています。

＜正社員募集＞未経験OK◎将来、独立を考えている方も大歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、その他ドライバー/乗務員 ＼ 未経験大歓迎 ／ キッチンカーの移動販売スタッフ募集！ 色々な場所で仕事がしてみたい方や、 キッチンカーに興味がある方”必見”！！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ★ ワクワクが詰まっているお仕事 ★ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 勤務場所はイベントに合わせて移動♪ 日によって出店場所が変わるので、 同じ業務内容でも周囲の雰囲気や お客様が変わるからマンネリ知らず◎ 楽しく、気分転換しながら働けます！ 【 お仕事詳細 】 主に山形市内でのイベントや移動販売で、 たこ焼きの調理・販売をしていただきます。 ✅オーダーお伺い・お会計 ✅たこ焼きの調理・提供 ✅仕込み ✅清掃・片付け など 最初は何も分からないのが当たり前！ 順番に教えていくので、 未経験でも心配しなくて大丈夫です◎ 「これってどういうこと？」 「こういう時はどうするの？」など、 不安なことはスグに質問できます♪ ……………………………………………… 【⭐】 飲食未経験者の方も大歓迎！！ ……………………………………………… 料理の経験や技術がなくても大丈夫！ 美味しいたこ焼きを作れるようになります♪ 「キッチンカーでの仕事は初めて…」 「たこ焼きって意外と難しそう…」 そんな心配は一切不要！ 先輩スタッフがしっかりフォロー◎ イチから丁寧に教えますので、 調理が初めてでも上手になっていきます！ ……………………………………………… 【⭐】 プライベートも大切に！ ……………………………………………… オンオフのメリハリしっかり◎ 早番・遅番の交代制ですが、 朝まで働く夜勤はありませんので 生活リズムが崩れてしまったり、 昼夜逆転になる心配はありません。 月の休みの平均は9～10日◎ 多い時では「12日」もあります♪ 年間休日数は116日です！！ 給与は月給制ですので、 出勤数が少ないからと言って、 減ってしまう心配もありません！ シフトは1ヶ月毎に調整しているので、 しっかり休息を取って、 長く働き続けられる環境を整えています。 ……………………………………………… 【⭐】 ノルマなし＆月給制で安心◎ ……………………………………………… 売上ノルマや販売ノルマは一切ありません。 また、歩合制ではなく月給制のため、 毎月の収入が安定しているのも魅力の一つ◎ 数字に追われることなく、お客様対応や 店舗運営にじっくり取り組める環境です。 ……………………………………………… 【⭐】 ご家族も安心の福利厚生・待遇 ……………………………………………… 転勤なし！ 充実の福利厚生＆定着率の高さも魅力！ 昇給制度・年2回の賞与支給で、 あなたの頑張りはしっかり還元。 その他、各種手当も充実。 腰を据えて働ける環境を整えています。 ……………………………………………… 【⭐】 将来的に独立も目指せます！ ……………………………………………… キッチンカーの運営・販売・接客など、 営業に関わる業務全般をお任せします♪ ただ働くだけではなく、 売上づくりや 運営ノウハウもしっかり学べる環境です！ 「いつか自分のお店を持ちたい」 「将来は独立して挑戦したい」 そんな夢をお持ちの方を全力で サポートします☆彡

住み慣れた街で、ずっと働く｜地域限定正社員◆未経験9割以上◆最大10連休あり◆平均年収655万円

仕事内容: ＼住み慣れた街で長く働きませんか？／ セコムなら地域限定正社員という働き方が可能！ 原則として配属先の都道府県内での勤務。 「家族の近くで働きたい」「住み慣れた街を離れたくない」 そんな方が、生活基盤を変えずにキャリアを築ける環境です。 未経験入社90％以上。 セコムなら、地域に根ざして働きながら、安定したキャリアを目指せます。 【求人のポイント】 ●平均年収655万円／賞与年2回 ●原則、配属先の都道府県内で勤務 ●地元で腰を据えて働ける ●家族の近くでキャリアを築ける ●未経験入社90％以上 ●充実の研修制度 ●東証プライム上場／業界売上国内No.1 ●毎年最大10連休＋6連休あり ●キャリアチェンジも可能 ●WEB上で履歴書登録不要 ●カジュアル面談・WEB面接​ 【仕事内容】 ＼人々の安全・安心を支えるお仕事／ セコムのセキュリティシステムを利用している建物や施設から、 「異常を知らせる信号」が入った際に対応する仕事です。 異常があった場合は、コントロールセンターから連絡を受けて現場へ向かい、 到着後は状況を確認し、コントロールセンター・お客様・必要に応じて警察や消防へ、結論から短く報告します。 お客様の前に立つため、丁寧な言葉遣いと、 質問に対して先に結論を話す力がそのまま評価されます。 【具体的には】 ・建物や施設で異常がないかの確認 ・セキュリティ機器の簡単な点検・確認 ・ATMなどの機器トラブルへの対応　 ・機器に不具合があった際の一次対応　など いわゆる「犯人を追いかける」「危険な場所に飛び込む」といった 仕事ではありません。セキュリティシステムからの通知を受けて、 建物や設備の状況を確認することが中心です。 万が一、現場で危険を感じる場合には コントロールセンターと連携し警察へ通報するなど 社員の安全を最優先に考えるマニュアルが備わっています。 ※施設常駐・交通誘導の警備員ではありません。 ◎仕事のやりがい お客様から直接感謝の言葉をいただけるのは、この仕事ならではの魅力です。 【キャリアステップについて】 入社後はまずセキュリティスタッフとして キャリアをスタートいただきます。 その後は適性や希望を鑑みて 管理職や営業、技術、事務管理等へ配属になります。

＜経験不問＞残業月平均8h＊年間休日123日以上＊希望休OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ、一般事務 ⭐パッと見てわかる！求人のポイント⭐ ✅完全未経験OK 手元を見ながらの文字入力ができれば◎ ✅受信のみ！ こちらからかける営業・ノルマ一切なし！ ✅服装・髪色・ネイル・ピアス自由♪ ✅年間休日123日以上＆残業少なめ！ ✅カフェ・無料ジム完備のオフィス！ ✅ガソリンカード支給もアリ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ ご希望の方はオフィス見学も大歓迎 ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様からのお問合せ電話を受け、 専用ソフトにデータ入力…この繰り返し！ シンプルなお問合せ対応のお仕事◎ 困ったことは回りのスタッフに相談OK！ 【安心の研修あり】 入社後2ヶ月間は、座学や練習から ゆっくりスタート。 オフィスワークが初めての方も 自分のペースで覚えられるので安心！ 【キャリアアップについて】 社歴・年齢・性別にかかわらず キャリアアップを目指せる！ 入社3年後に月収35万円の実績も◎

仕事情報 ● 仕事内容 カワサキブランドの専売店の認証整備工場において、二輪の整備 、点検をお任せします。小排気量から大排気量まで様々な二輪の 整備に取り組んで頂きます。専売店のため、よりメーカーに特化 した深い知識とスキルが獲得できますので、キャリアアップを目 指したい方も大歓迎です！ 募集に関するご案内 新業態店舗開設に伴って（株）バイク館イエローハットの100%子 会社を設立し運営する予定です。今回の募集では、バイク館イエ ローハットと雇用契約を結び新会社に出向、もしくは設立後に新 会社と雇用契約を締結する可能性があります。

社内カフェ完備★オフィスワークデビューOK／夜勤もあり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、チャット対応スタッフ、一般事務 ＼未経験からオフィスワークデビュー／ ⭐日勤・夜勤両方あり！ ⭐残業は月平均8時間 ⭐年間休日123日以上 ⭐企業内保育園あり ⭐服装・髪型・髪色自由 ⭐ネイル・ピアスOK 【仕事内容】 飲食店や美容院などで使われている 予約管理タブレットのサポート業務です。 「操作方法がわからない」 「どんなサービスなのか知りたい」 といったお問い合わせに対応します。 ◆お問い合わせ対応 ◆データ入力 が中心のデスクワークです。 営業電話や個人ノルマは一切なし！ 厳しいクレーム対応もありません◎ ◤はじめての事務でも安心◢ 「PCを使う仕事は初めて」 「敬語やビジネスマナーに自信がない」 そんな方も大丈夫です◎ 入社後の研修では、 敬語やビジネスマナーなど 基本的なところから学べます。 実務が始まってからも、 最初は先輩が隣でサポート！ いきなり一人で任せるのではなく、 少しずつ仕事に慣れていけます。 ◤休憩時間も楽しみになる環境◢ ✨無料駐車場あり（冬季の雪かき不要） ✨ガソリンカード支給 ✨服装・髪型・髪色自由 ✨ネイル・ピアスOK ✨企業内保育園あり └保育料の3割を会社負担 社内には、 開放感のあるカフェテリアを完備！ ワンコイン内のランチや 焼き立てパンも楽しめます♪ 「まずは職場を見てみたい」もOK！

服装・髪色自由／ネイルOK✨7〜23時内のシフト制♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、一般事務、受付 《 まずはココをチェック！ 》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐7:00～23:00内実働8hシフト制 ⭐残業月平均8時間 ⭐年間休日123日以上 ⭐希望休は月2回程度申請OK ⭐キレイなオフィス環境＆カフェ完備 ⭐服装、髪型、髪色自由 ⭐ネイル、ピアスOK ⭐シフト勤務手当(月1～2万円)あり ※試用期間中は支給なし 【仕事内容詳細】 企業様に代わって、 お客様からのお問い合わせ受付や データ入力をお任せします。 ＊サービスに関するご質問や お問い合わせへの対応 ＊お困りごとの詳細ヒアリングと、 必要なサポートの手配 ＊お伺いした内容の専用ソフトへの データ入力 など ※配属先は、 希望や適性に合わせて決定します。 上記のような業務を、 マニュアルに沿って対応いただきます♪ ★こちらから電話をかける営業電話はなく、 【受信対応】がメインのお仕事です！ ★売上ノルマなども一切ありません◎ 【✅未経験でも安心の理由は…？】 ●業務はデスクワーク中心 ●基本的なPC操作ができれば応募OK ●座学/模擬練習/OJTの2ヶ月間研修あり 接客や販売など、人と話す仕事の経験も 活かせるお仕事です♪ 「立ち仕事からデスクワークに変えたい」 そんな方にもピッタリ◎ 【✅働きやすい環境を整えています】 ✨社内カフェテリア完備 ✨無料ジム、休憩スペースあり ✨無料駐車場あり（冬季の雪かき不要！） ✨企業内保育園あり ✨従業員の保育料を会社が3割負担 ＝－＝－＝－＝－＝－＝－＝－＝－＝－＝ Instagramでは、社内の雰囲気や 社員インタビューも発信しています◎ ご興味いただいた方はぜひご覧ください！ 《 電話でのお問い合わせも大歓迎！ 》 【TEL 0234-41-0969：採用担当宛】 オフィス見学も実施中です！ ぜひお気軽にご連絡ください♪ ＝－＝－＝－＝－＝－＝－＝－＝－＝－＝

月9日休み・転勤無し・入社お祝い金10万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ この求人のPOINT＞＞＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■山形エリアからの転勤無し ■来年夏新店舗オープン予定 ■お子様に大人気、口コミ高得点ホテル ■入社お祝い金10万円進呈 ■中抜けナシ・夜勤基本ナシで生活リズム◎ ■社員寮あり（水道光熱費込／家具家電付） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼「アンダの森 山形天童店」とは？／／ 「家族の思い出をつくる仕事」ができる場所、それがアンダの森です。カラオケ、ボールプール、ダーツ、乗り物広場など館内は子どもたちの笑顔と歓声でいっぱいのテーマパーク型ホテル。 チェックインした瞬間からお帰りのその日までワクワクが尽きない仕掛けがたくさん詰まっています。多くのお客様から高い口コミ評価をいただいているこの場所で あなたも「東北一のテーマパーク型ファミリーホテル」を一緒に創りませんか？ ■詳しい業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (1)フロント ・チェックイン・アウト対応 ・コンシェルジュ業務 ・電話対応・予約管理 ・宿泊プランの企画や提案 ・アルバイトスタッフの育成、指導 ・メール返信、簡単なPC入力 ・その他フロント業務全般 ・清掃やレストランフォロー (2)レストラン ・レストランでのホール業務 ・料理の補充、お皿の片付け等 ・その他レストラン業務全般 ・清掃やフロントフォロー ※シフトにより、ポジションが異なります。 ※ご希望は面接時にお伝えください。 ■NSグループってどんな会社？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ https://www.nsgrp.co.jp/ 一緒にホテルを盛り上げてくれるスタッフを募集いたします。当社のビジョンは『日常のハレの日』をつくること。 日常のなかにも、大好きな家族や友達と特別な時間を過ごす『ハレの日』があるはず。そこで当社では、徹底した現場主義を貫いています。 あなたのアイデアでお客さまの『ハレの日』となる特別な瞬間を生み出してください。

メンマ業界トップクラスのシェアを誇る当社の山形工場で、商品開発をお任せします。増産に伴う増員募集で、経験者を募集します。業務用製品をメインに、ザーサイやなめ茸等約200種類の製品を生産しています。

企業名 丸松物産株式会社 求人名 【山形】商品開発/食品/業界シェアトップクラス/夜勤無/平均残業18h/働き方◎ 仕事の内容 メンマ業界トップクラスのシェアを誇る当社の山形工場で、商品開発をお任せします。増産に伴う増員募集で、経験者を募集します。業務用製品をメインに、ザーサイやなめ茸等約200種類の製品を生産しています。 【具体的には】□新製品の企画・立案・開発□新製品の試作（原料・調味料の調査含む）□既存製品のリニューアル検討□自社製品を用いた顧客向け提案メニューの作成□市場調査や食品関連展示会の視察 等 大口受注や海外需要増加に伴い、製造量が増加しています。特にプライベートブランドのOEMの引き合いが多く、1商品を開発するのに数か月かかることもあり、経験者を募集しています。 募集職種 【山形】商品開発/食品/業界シェアトップクラス/夜勤無/平均残業18h/働き方◎

車のトラブルを解決し、『ありがとう』が直接もらえる仕事。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他交通/運輸/物流専門職、その他ドライバー/乗務員 入社後1～3カ月は先輩に同乗し、現場作業を覚えるところからスタート 高速道路上など、故障や事故の出勤要請に 対して迅速な応急処置として 修理や整備をしていただきます。 ■具体的な仕事内容 ・車両のけん引、回送 ・車両の故障や事故における応急処置 ・バッテリーやタイヤの交換 ・脱輪、鍵の閉じ込め、ガス欠などの対応 ・伝票などの書類作成 ・ドライバーへの提案 (運転不能な際の対応方法のお伝えなど) ■対応件数 1日約3～5件で、約30分～1時間ほど。 基本1名体制ですが、 大きな事故の場合は複数名で対応します。 ※乗用車～トラックまで対応 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験からでも安心を与えるヒーロー役に！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 応急処置の他に、故障や事故の現場で、 不安になっているお客様に 『大丈夫ですよ』と安心感を 与えることも大切なお仕事です。 そんなヒーロー役に、未経験からでもなれる 環境を当社は用意しております！ ＜入社後の流れ＞ ■入社1～3カ月は新人研修期間 先輩に同乗し現場作業を覚えていきます。 希望者は埼玉で行われる研修会に参加することができます。 研修担当による技術研修と構内訓練を行います。 ■座学でも知識を吸収 レッカーや修理の技術だけでなく、 お客様への対応方法など接客についても、 ロープレを行ないながら学びます。 ■勉強会も定期開催！ 定期的に、ベテラン社員による勉強会も実施しています。 会社が用意した研修用車輛などを使って、 実際に部品を交換したりしながら、車の構造をより深く理解します。 ■本部からのサポートで安心の一人立ち 一人で出動できるようになった後も、 本部からサポートで安心して作業を行うことができます。 一人で難しい現場は先輩が応援に駆け付け、チームで作業を終わらせます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 専門資格がなくても大丈夫です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 資格を取るにも、教材や試験受験料など 費用がかさみますよね… 当社は初回の受験料を全額負担します！ 入社1年後には資格取得に挑戦！ クレーン、玉かけ、ガス溶接など 様々な資格を取得可能です。 出来ることを増やして、 自信が付くだけではなく キャリアアップに繋がります！ 先輩にも取得者がたくさんいます◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 家族との時間も大切にできます◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ご結婚されている方は、 家族手当があります。 また産前産後休暇や育児休暇もあるので、 安心して子育てに専念でき、 家族との大切な時間を 十分に確保できます◎

平均年収655万・賞与最大202万◆昇給・手当あり◆未経験9割◆最大10連休◆原則転居を伴う転勤なし

仕事内容: ＼未経験から「安定して稼げる」を実現／ 平均年収は655万円。 賞与は年間最大202万円の支給実績あり！ さらに昇給年1回＋各種手当で、長く働くほど収入アップを目指せます。 【求人のポイント】 ●東証プライム上場／業界売上国内No.1 ●平均年収655万円 ●賞与：昨年実績最大202万円 ●各種手当が充実 ●未経験入社90％以上 ●充実の研修制度あり ●毎年最大10連休＋6連休あり ●転勤は原則として配属都道府県内 ●平均勤続年数18年 ●キャリアチェンジも可能 ●応募の際は、履歴書不要 ●カジュアル面談・WEB面接​ 【仕事内容】 ＼人々の安全・安心を支えるお仕事／ セコムのセキュリティシステムを利用している建物や施設から、 「異常を知らせる信号」が入った際に対応する仕事です。 異常があった場合は、コントロールセンターから連絡を受けて現場へ向かい、 到着後は状況を確認し、コントロールセンター・お客様・必要に応じて警察や消防へ、結論から短く報告します。 お客様の前に立つため、丁寧な言葉遣いと、 質問に対して先に結論を話す力がそのまま評価されます。 【具体的には】 ・建物や施設で異常がないかの確認 ・セキュリティ機器の簡単な点検・確認 ・ATMなどの機器トラブルへの対応　 ・機器に不具合があった際の一次対応　など いわゆる「犯人を追いかける」「危険な場所に飛び込む」といった 仕事ではありません。セキュリティシステムからの通知を受けて、 建物や設備の状況を確認することが中心です。 万が一、現場で危険を感じる場合には コントロールセンターと連携し警察へ通報するなど 社員の安全を最優先に考えるマニュアルが備わっています。 ※施設常駐・交通誘導の警備員ではありません。 ◎仕事のやりがい お客様から直接感謝の言葉をいただけるのは、この仕事ならではの魅力です。 【キャリアステップについて】 入社後はまずセキュリティスタッフとして キャリアをスタートいただきます。 その後は適性や希望を鑑みて 管理職や営業、技術、事務管理等へ配属になります。

業界トップシェアを誇る当社のにて、製造部門管理職候補の募集です。入社時は課長代理、数年後には課長として製造課全体を担っていただく事を期待します。大口・海外需要増加によるライン増設に伴う増員募集です。

企業名 丸松物産株式会社 求人名 【山形】製造部門/課長候補/月残業18H/平均有給取得11日/夜勤無/福利厚生◎ 仕事の内容 業界トップシェアを誇る当社のにて、製造部門管理職候補の募集です。入社時は課長代理、数年後には課長として製造課全体を担っていただく事を期待します。大口・海外需要増加によるライン増設に伴う増員募集です。 【具体的には】■製造工程管理■人員管理■改善活動■品質管理■衛生管理■機械設備運用管理■労務管理■トラブル対応 など 将来的には製造管理の責任者として、マネジメントを含めた実務をお任せします。副工場長のもと課長として各工場の実務責任者となっていただく事を期待します。 夜勤無、月平均残業18.7時間の環境で、経験を活かしてキャリアアップを目指していくことが可能です。 募集職種 【山形】製造部門/課長候補/月残業18H/平均有給取得11日/夜勤無/福利厚生◎

要3DCAD実務経験◆月36万超可◆寮完備/NSymg149

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機構設計、製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職）、その他組込/制御設計/開発 ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅要・3DCAD実務経験（1年以上） ✅月収36万以上可＆寮付き案件！ ✅賞与年2回、昇給・昇格あり ✅最大で月間100万の節約が可能♪ ✅しっかりと稼ぎたい方大歓迎！ ✅土日休み、年間休日124日 ✅大型連休あり&日勤のみ 「貯まる」「稼げる」「休める」を 手に入れるならエヌエス・テック。 あなたの経験を活かしませんか？ ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自動車向けスピーカーの 開発・設計シミュレーションに携わる モノづくりエンジニアのお仕事です。 3D CADを使って、 仮想空間でスピーカーを設計・検証し、 実際の車体に実装する前に 音・構造・配置の最適化を行います。 新車開発の初期段階から関われる、 やりがいの大きなポジションです。 ⭐こんな方に向いています！⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅3DCADの実務経験がある ✅ものづくり・音に興味がある ✅集中してコツコツ作業できる ✅完成度にこだわりたい ✅大手メーカー案件に関わりたい ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ パイオニア社製の 車載スピーカーの開発、 シミュレーション業務です。 設計～検証～試作評価 までを担当します。 ▼3DCAD設計 CATIA・SOLIDWORKSを使用し、 スピーカーの構造や配置を設計。 ▼シミュレーション 仮想空間で音響・構造を検証し、 設計改善を行います。 ▼試作品評価 試作品を車体へ実装し、 音質・性能の検証を行います。 ＜ 仕事の魅力 ＞ メーカーの新車コンセプトを理解し、 限られた条件の中で設計する醍醐味。 苦労して作った“音”が、 ユーザーに認められる 誇りの持てる仕事です。 ＜ 収入面が安定 ＞ 未経験で月収36万円以上可能！ しかも寮付きのお仕事なので、 現在お住いの家賃次第では、 最大年間100万の節約が可能!!! 収入安定の仕事を選ぶなら エヌエス・テックで決まりです♪

住み慣れた街で、ずっと働く｜地域限定正社員◆未経験9割以上◆最大10連休あり◆平均年収655万円

仕事内容: ＼住み慣れた街で長く働きませんか？／ セコムなら地域限定正社員という働き方が可能！ 原則として配属先の都道府県内での勤務。 「家族の近くで働きたい」「住み慣れた街を離れたくない」 そんな方が、生活基盤を変えずにキャリアを築ける環境です。 未経験入社90％以上。 セコムなら、地域に根ざして働きながら、安定したキャリアを目指せます。 【求人のポイント】 ●平均年収655万円／賞与年2回 ●原則、配属先の都道府県内で勤務 ●地元で腰を据えて働ける ●家族の近くでキャリアを築ける ●未経験入社90％以上 ●充実の研修制度 ●東証プライム上場／業界売上国内No.1 ●毎年最大10連休＋6連休あり ●キャリアチェンジも可能 ●WEB上で履歴書登録不要 ●カジュアル面談・WEB面接​ 【仕事内容】 ＼人々の安全・安心を支えるお仕事／ セコムのセキュリティシステムを利用している建物や施設から、 「異常を知らせる信号」が入った際に対応する仕事です。 異常があった場合は、コントロールセンターから連絡を受けて現場へ向かい、 到着後は状況を確認し、コントロールセンター・お客様・必要に応じて警察や消防へ、結論から短く報告します。 お客様の前に立つため、丁寧な言葉遣いと、 質問に対して先に結論を話す力がそのまま評価されます。 【具体的には】 ・建物や施設で異常がないかの確認 ・セキュリティ機器の簡単な点検・確認 ・ATMなどの機器トラブルへの対応　 ・機器に不具合があった際の一次対応　など いわゆる「犯人を追いかける」「危険な場所に飛び込む」といった 仕事ではありません。セキュリティシステムからの通知を受けて、 建物や設備の状況を確認することが中心です。 万が一、現場で危険を感じる場合には コントロールセンターと連携し警察へ通報するなど 社員の安全を最優先に考えるマニュアルが備わっています。 ※施設常駐・交通誘導の警備員ではありません。 ◎仕事のやりがい お客様から直接感謝の言葉をいただけるのは、この仕事ならではの魅力です。 【キャリアステップについて】 入社後はまずセキュリティスタッフとして キャリアをスタートいただきます。 その後は適性や希望を鑑みて 管理職や営業、技術、事務管理等へ配属になります。

平均年収655万・賞与最大202万◆昇給・手当あり◆未経験9割◆最大10連休◆原則転居を伴う転勤なし

仕事内容: ＼未経験から「安定して稼げる」を実現／ 平均年収は655万円。 賞与は年間最大202万円の支給実績あり！ さらに昇給年1回＋各種手当で、長く働くほど収入アップを目指せます。 【求人のポイント】 ●東証プライム上場／業界売上国内No.1 ●平均年収655万円 ●賞与：昨年実績最大202万円 ●各種手当が充実 ●未経験入社90％以上 ●充実の研修制度あり ●毎年最大10連休＋6連休あり ●転勤は原則として配属都道府県内 ●平均勤続年数18年 ●キャリアチェンジも可能 ●応募の際は、履歴書不要 ●カジュアル面談・WEB面接​ 【仕事内容】 ＼人々の安全・安心を支えるお仕事／ セコムのセキュリティシステムを利用している建物や施設から、 「異常を知らせる信号」が入った際に対応する仕事です。 異常があった場合は、コントロールセンターから連絡を受けて現場へ向かい、 到着後は状況を確認し、コントロールセンター・お客様・必要に応じて警察や消防へ、結論から短く報告します。 お客様の前に立つため、丁寧な言葉遣いと、 質問に対して先に結論を話す力がそのまま評価されます。 【具体的には】 ・建物や施設で異常がないかの確認 ・セキュリティ機器の簡単な点検・確認 ・ATMなどの機器トラブルへの対応　 ・機器に不具合があった際の一次対応　など いわゆる「犯人を追いかける」「危険な場所に飛び込む」といった 仕事ではありません。セキュリティシステムからの通知を受けて、 建物や設備の状況を確認することが中心です。 万が一、現場で危険を感じる場合には コントロールセンターと連携し警察へ通報するなど 社員の安全を最優先に考えるマニュアルが備わっています。 ※施設常駐・交通誘導の警備員ではありません。 ◎仕事のやりがい お客様から直接感謝の言葉をいただけるのは、この仕事ならではの魅力です。 【キャリアステップについて】 入社後はまずセキュリティスタッフとして キャリアをスタートいただきます。 その後は適性や希望を鑑みて 管理職や営業、技術、事務管理等へ配属になります。

寮完備、入社お祝い金10万円、月9日休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ この求人のPOINT＞＞＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■山形エリアからの転勤無し ■来年夏新店舗オープン予定 ■お子様に大人気、口コミ高得点ホテル ■入社お祝い金10万円進呈 ■中抜けナシ・夜勤基本ナシで生活リズム◎ ■社員寮あり（水道光熱費込／家具家電付） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼「アンダの森 山形天童店」とは？／／ 館内に足を踏み入れた瞬間から、ワクワクが尽きない仕掛けがたくさん！カラオケやボールプールなど、子どもたちの笑顔と歓声であふれるテーマパーク型ホテル、それがアンダの森です。 レストランは、お客様の「家族の思い出づくり」を美味しいお食事で彩る大切な場所。彩り豊かなお料理が並ぶ大人気の【ビュッフェ】会場で、お料理の補充やお席へのご案内、お食事中のサポートなど、食を通じてお客様に寄り添う【レストラン専任】のお仕事をお任せします。高い口コミ評価をいただく当ホテルで、お客様の笑顔を一番近くで感じながら、私たちと一緒に「東北一のファミリーホテル」を創り上げていきませんか？ ■詳しい業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ レストラン ・レストランでのホール業務 ・料理の補充、お皿の片付け等 ・その他レストラン業務全般 ・清掃やフロントフォロー ／ ホテル・旅館経験者さん歓迎！ スタッフが働くことを楽しめる、 そんな楽しいホテルを目指しています。 ＼ ■中抜けナシ&夜勤基本ナシ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 深夜帯～朝は、専任のアルバイトが在籍しているので、緊急の欠員が出ない限りシフトインはありません！ 中抜けもないので、オンオフメリハリをつけて働けます♪ ■福利厚生も盛り沢山！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社お祝い金10万円進呈 勤続永年お祝い金 5連休取得制度 年1回系列リゾートホテルへ無料宿泊ご招待などなど… アンダグループは、『カラオケパセラ』でお馴染みNSグループが母体なので、福利厚生も大充実♪ ▼NSグループってどんな会社？ https://www.nsgrp.co.jp/ 一緒にホテルを盛り上げてくれるスタッフを募集いたします。当社のビジョンは『日常のハレの日』をつくること。 日常のなかにも、大好きな家族や友達と特別な時間を過ごす『ハレの日』があるはず。そこで当社では、徹底した現場主義を貫いています。 あなたのアイデアでお客さまの『ハレの日』となる特別な瞬間を生み出してください。 ■求める人材 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・仲間を大切にできる方 ・現場主義の方 ・臨機応変な方 ・お子様が大好きな方 ・アイディアを積極的に出せる方 ・協調性が高い方 ・お客様を笑顔にできる方

住み慣れた街で、ずっと働く｜地域限定正社員◆未経験9割以上◆最大10連休あり◆平均年収655万円

仕事内容: ＼住み慣れた街で長く働きませんか？／ セコムなら地域限定正社員という働き方が可能！ 原則として配属先の都道府県内での勤務。 「家族の近くで働きたい」「住み慣れた街を離れたくない」 そんな方が、生活基盤を変えずにキャリアを築ける環境です。 未経験入社90％以上。 セコムなら、地域に根ざして働きながら、安定したキャリアを目指せます。 【求人のポイント】 ●平均年収655万円／賞与年2回 ●原則、配属先の都道府県内で勤務 ●地元で腰を据えて働ける ●家族の近くでキャリアを築ける ●未経験入社90％以上 ●充実の研修制度 ●東証プライム上場／業界売上国内No.1 ●毎年最大10連休＋6連休あり ●キャリアチェンジも可能 ●WEB上で履歴書登録不要 ●カジュアル面談・WEB面接​ 【仕事内容】 ＼人々の安全・安心を支えるお仕事／ セコムのセキュリティシステムを利用している建物や施設から、 「異常を知らせる信号」が入った際に対応する仕事です。 異常があった場合は、コントロールセンターから連絡を受けて現場へ向かい、 到着後は状況を確認し、コントロールセンター・お客様・必要に応じて警察や消防へ、結論から短く報告します。 お客様の前に立つため、丁寧な言葉遣いと、 質問に対して先に結論を話す力がそのまま評価されます。 【具体的には】 ・建物や施設で異常がないかの確認 ・セキュリティ機器の簡単な点検・確認 ・ATMなどの機器トラブルへの対応　 ・機器に不具合があった際の一次対応　など いわゆる「犯人を追いかける」「危険な場所に飛び込む」といった 仕事ではありません。セキュリティシステムからの通知を受けて、 建物や設備の状況を確認することが中心です。 万が一、現場で危険を感じる場合には コントロールセンターと連携し警察へ通報するなど 社員の安全を最優先に考えるマニュアルが備わっています。 ※施設常駐・交通誘導の警備員ではありません。 ◎仕事のやりがい お客様から直接感謝の言葉をいただけるのは、この仕事ならではの魅力です。 【キャリアステップについて】 入社後はまずセキュリティスタッフとして キャリアをスタートいただきます。 その後は適性や希望を鑑みて 管理職や営業、技術、事務管理等へ配属になります。

人と話すのが好き！学歴/年齢は一切不問！とにかく稼ぎたい！あなたの野心を全力で応援！直近5年の売上150％成長

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️驚きの高待遇で人生を変えるチャンス！⭐️ 入社直後から約40万円稼げる着物展示会の企画営業♪ 未経験から年収1500万円を目指せる夢のある環境です。 学歴や年齢は一切不問であなたの野心を全力で応援します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【⭐️まずは一度気軽にお話ししてみましょう！⭐️】 　AM7時〜PM23時までご面接やお電話の対応可能です！ ✅️応募後に送付されるアンケートを履歴書の代わりとしております！ ご回答をお願いします。 ✅️アンケート通過の方へは、社長の田中敬次郎より24時間以内に 必ずご挨拶の電話をさせて頂きます！ （社長の携帯番号は090-8525-2525。 電話が繋がらない場合はSMSにて連絡します） ■□■─────────────■□■ 　　　⭐️アピールポイント⭐️ ■□■─────────────■□■ ✅️驚きの高待遇！入社して直ぐに約40万円稼げます！ ※「初任給35万円」＋「各種手当約5万円（出張手当＋移動手当等）」 ️✅️固定給35万は完全保証。 例え3ヶ月間、売上ゼロでも。 先輩からボロクソに怒られるだけで給与はキッチリ振込されます。 ️ ✅️25歳の若さで店長に抜擢された先輩もいます！ （年齢・学歴は一才関係無し。 社長も中卒です。） ️ ✅️店長になると年収1500万以上も目指せます！ （店長の平均給与は年収約1000万です） ️ ✅️着物未経験者も大歓迎！！ （営業メンバーの95％以上が着物業界未経験での入社です） ️ ✅️志望動機は「しっかり稼げそう！」「お金を貯めたい！」を歓迎！ （出張に必要なホテル代・交通費は全額会社負担なので、しっかり貯金できます） ️ ✅️給料で同級生に負けたくない！良い生活をしたい！大歓迎です。 （野心があって負けん気が強い人。 自分の可能性を高めたい方。ウチに向いてます） ️・カッコいい尊敬できる先輩・上司と働きたい！ （お金だけでは頑張れないです。尊敬できる上司・刺激し合える仲間がいる環境で、 一生懸命働くからこそ成長できると信じています） ・京都本社の近くに1年間無料の家具付きワンルーム寮があります！ 引越し手当も最大20万支給！ （電気水道ガス代として月4500円は自己負担） 【仕事内容】 弊社ビジネスの中核をダイレクトに担う重要なポジションです。 年間約400回にも上る着物展示会の企画や営業をお任せいたします。 昨年の来場者数は約36万人にも上り業界トップクラスの活気ある事業を展開しています。 <具体的な仕事内容> ✅エリアや会場のリサーチ→出展の交渉 ✅設営→当日の運営（販売）→撤収作業 ✅集客はWeb広告やチラシ・DMなどがメイン 　✨テレアポや訪問販売は一切ありません！ ■□■─────────────■□■ 　⭐️先輩スタッフの 　　リアルな声を大公開⭐️ ■□■─────────────■□■ 【Aさん】 年齢：27歳 出身地：神奈川県 入社年月：2024年8月 最終学歴：服飾系専門学校卒 <キャリア> 前職：フリーター（服の縫製） 前職年収：100万円 現在年収：730万円 （基本給500万円＋インセン50万円＋賞与80万円＋手当100万円） <プライベート> 好きな食べもの：インドカレー 趣味：音楽鑑賞（テクノ） <京都きもの市場に入社した理由> 営業職に挑戦したかったことと、服飾に興味があったからです。 洋服業界には販売職は多いですが、営業職は少なく、新しい挑戦ができると感じました。 <入社後に苦労したこと> 会社最大規模の展示会で思うように結果を出せなかったことです。 全国の営業が集まるイベントだったので悔しさも大きかったです。 <入社して良かったこと> フリーター時代と比べて考え方や価値観が大きく変わりました。 視野が広がり、日本全国を飛び回りながら成長できています。 <今後の目標> 2026年11月までに主任へ昇格することです。 ■□■─────────────■□■ 【Bさん】 年齢：31歳 出身地：大阪府 入社年月：2020年4月 最終学歴：高卒 <キャリア> 前職：左官工事の現場監督兼営業 前職年収：300万円 現在年収：1,670万円 （基本給840万円＋インセン600万円＋賞与140万円＋手当90万円） <プライベート> 好きな食べもの：焼肉 趣味：ドライブ（愛車：MAZDA3） <京都きもの市場に入社した理由> 出張中心の働き方や、着物という未知の商材に魅力を感じました。また、給与面も大きな決め手でした。 <入社後に苦労したこと> 着物の知識が全くなく、覚えることが非常に多かったです。また、出張生活のリズムに慣れるまでは苦労しました。 <入社して良かったこと> 成果を正当に評価してもらえることです。年齢や社歴ではなく、数字や実績で評価される環境だと思います。 <今後の目標> トップチームを作り、会社を代表する存在になることです。 ■□■─────────────■□■ ⭐️働くにあたってのよくあるご質問への回答一覧⭐️ https://www.kimonoichiba.com/recruit/qacat/tenjikaijigyobu/recruit/ ⭐️働いている方達の生のインタビュー一覧⭐️ https://www.kimonoichiba.com/recruit/distinations/ ■□■─────────────■□■ ❖「お金を稼ぎたい」という純粋な野心を大歓迎します❖ 志望動機は「しっかり稼げそう！」「お金を貯めたい！」という 素直な理由で全く問題ありません。 出張に必要なホテル代や交通費は 全額会社負担となるため生活費を抑えて しっかりと貯金に回すことができます。 年齢や学歴は一切関係無しであり社長自身も中卒から這い上がってきた背景があります。 給料で同級生に絶対に負けたくないという熱い思いや、 もっと良い生活をしたいというハングリー精神を持つ方、 野心があって負けん気が強く、 自分の可能性を極限まで高めたい方にはこれ以上ないほどウチの環境が向いています。 そしてお金だけでは長く頑張れないという方もどうかご安心ください。 社内にはカッコいい尊敬できる先輩や上司が多数在籍しており、 互いに切磋琢磨し刺激し合える仲間が揃っている熱い環境です。 一生懸命に汗を流して働くからこそ人間としての本物の自己成長が得られると私たちは固く信じています。 ✅未経験からでも安心して飛び込める万全のバックアップ体制 ✅圧倒的な高収入であなたの毎日の頑張りをダイレクトに正当評価 ✅挑戦する強い気持ちを尊重し学歴や過去の経歴は一切不問 お金も大きなやりがいも圧倒的な自己成長も、 全てを手に入れられる新しい居場所がここにあります。 ■□■─────────────■□■ 【平均年収】 店長：1020万円 営業部：834万円 平均勤続年数：6年2ヶ月 平均年齢：30.8歳 初年度：530万 研修：520万～600万 主任：600万～850万 店長：700万～1800万 営業部長：1200万～3000万 上記年収に含まれる各種手当 126万 ・出張手当72万（月20日×3000円×12ヶ月） ・休日移動手当 36万（月2.5日×12000円×12ヶ月） ・深夜移動手当 12万（月1回×10000円×12ヶ月） ・ジム手当 6万（月5000円×12ヶ月） 「年間 200日以上の出張」をこなしながら 「仕事を楽しむ！」「どん欲に遊ぶ！」のが京都きもの市場！ 出張先の北海道でスノーボードをしたり、沖縄でシュノーケリング！ 仕事前に、ジムで筋トレや朝ランしてる人も！ とにかくアクティブで元気！ オンもオフも思いっきり楽しみたいという 成長意欲が高く欲張りなメンバーが揃っています。 全国に出張に行けるからこそ分かる事もあります！ 「本当に焼肉が美味しいのは実はあの県！」や 「日本一綺麗な海岸は○○海岸！」「最高のサウナ10選はココ！」など。 弊社で働いたからこそ分かる、日本の魅力を毎日経験できます！ ■□■─────────────■□■

最大前職給与10％UP/年始・連休後の全店休業/新店舗拡大中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨最大前職給与＋10％を1年間！ ✨最短3ヶ月で店長昇格の実績あり ✨20代でSV昇格も当たり前の環境 ✨残業月平均22時間で稼げる ✨年功序列なし！20代の管理職抜擢が当たり前！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 【ホリイフードサービス株式会社ついて】 忍家、赤から、ふじ田、五右衛門、うま囲、もんどころ、など 多数の業態・ブランドを全国で81店舗運営する上場企業です。 堅調に成長し収益を増やしています。 また成長戦略の柱の１つとして、 M&A事業にも力を入れております。 飲食業界の中で上場企業は全体の0.1％☆ 安定の上場企業として、 残業・育児介護・労務管理などの法令順守や マニュアルや教育体制がしっかりしており 働きやすい環境が整っています！ 家など高額の買い物の際には、 ローン交渉が良い条件で通りやすいのも魅力です♪ 【安定企業＆店舗裁量の両立】 上場企業でありながら、 店舗・売り場作り、売り上げ管理、 店舗独自の接客スタイルの構築や 人材管理、メニュー管理などの権限は 店舗毎に裁量があり、 自分ならではのお店作りを行なっていけます！ 安定した上場企業の社員であり 一店舗の経営者として裁量権がある どちらの両立も実現するできることが 魅力的なポイントです！ ▼具体的なお仕事 スタッフが働きやすい環境づくりを 行いながら、いかにお客様に満足して いただけるかを追求することが 最重要業務です！ ・店舗運営全般の管理 （売上管理、原価管理、人件費管理） ・スタッフの採用、教育、シフト作成 ・接客サービスの品質向上 ・クレーム対応 ・調理業務全般 ・販促企画の立案・実施 ✅昇進制度＆社員評価制度✅ 年齢に関係なく、やる気次第で昇給・昇格が可能！ 最短3ヶ月で店長、2～3年で管理職に昇格実績あり ※昇格査定は年2回（4月・12月）実施 ※近年実績：MGR昇格者 & SV昇格者5 2024年度：2名＆5名 2025年度：1名＆2名 半期に2回の評価面談で自分の努力をアピール！ 評価者からのフィードバックで、 良い点や改善点を確認しながら成長できる環境 評価結果は必ず昇給に反映される仕組み！ 前期実績は平均昇給額1.7万円（ベースアップ込み) と、やる気が報われる制度です。 ✅労働環境改善 / 残業月平均22時間✅ 営業時間は夕方～24:00で、 仕込みを含めても長時間労働になりにくい環境です 残業は1分単位でしっかり支給！ 法定有休消化率はもちろん100％！ さらに社員の年間有休取得日数は平均10日 特別有給休暇制度もあり！(出産・結婚・転居などに！) 公休だけでなく、年始や大型連休後には全店休業を実施！ ＜今期実績＞ 9月1日 ・10月6日 ・1月1日（元旦） ・2月2日 来期は家族サービスができる時期での休業も検討中！ プライベートを大切にできる環境です！

笑って稼いで本気で生きる最強集団。月給35万〜【飲食】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 笑って稼いで、人生おもしろくする場所。 ＼ 気づけば毎日が全力疾走。 忙しさも、悔しさも、 叫びたいくらいの熱量も、 全部ひっくるめて “最高の青春”に変えてしまうチーム です。 ここは、ただの飲食じゃない。 笑って、泣いて、ぶつかって、また笑う。 本気で働き・本気で楽しむ仲間がそろう “最強の現場”。 「楽しむ会社」では終わらない。 ここは、“本気の成長”と“最高の青春”を両方味わえる唯一の場所。 さぁ、次の青春ストーリーを、アナタと更新しよう。✨ ⏩FOOLISHとは？ 「笑顔と共に生きる」 ──それがFOOLISHのすべて。 “人が主役”の飲食ベンチャーとして、 ただの飲食じゃ、つまらない。 “人が輝けば、ブランドも輝く。” そう信じて、スタッフ一人ひとりの 「叶えたい夢」を全力で応援しています。 飲食を通じて、笑顔をつくるだけじゃなく、 “人の人生そのものを面白くする”のがFOOLISHの夢✨ 未経験でも挑戦できるし、ノリと勢いで成長できる。 それが、FOOLISHの「人が主役」スタイル。 100店舗出店に向けて、いま全員で爆走中！ “本気で楽しみながら働く”を体現する仲間を求む！ ／ FOOLISHが手掛ける、 SNSで話題のネオ大衆酒場！ “スミビトケムリ”の正体とは？ ＼ 炭火の煙と笑い声があふれる、 勢い抜群の大衆酒場ブランド。 名物の“炭火もつ焼き”は香ばしさバツグンで、 店に入った瞬間からテンション爆上がり！ 全席に“卓上ハイボールサーバー”を完備。 好きなタイミングで注げる“ソクハイ”が楽しすぎて、 店全体がワイワイ盛り上がるのがスミビトケムリの醍醐味です。 店内はネオ居酒屋らしいスタイリッシュさに、 屋台のライブ感をミックスした賑やか空間。 お客様もスタッフもノリよく、気づけば仲間みたいに打ち解けちゃう！？ スタッフもお客様も、とにかくテンション高め。 毎日がフェスみたいにワイワイ楽しくて、 「飲食で青春してぇ！」って人が一瞬でハマるブランドです。 ✅仕事内容✅ ホールで「いらっしゃいませー！！」 キッチンで「料理出まーす！！」 ……って感じで、毎日お祭り騒ぎ（笑） 正直、めちゃくちゃ忙しいです。 でも、その分だけ毎日がライブみたいに熱くて、 仲間と走り抜ける感覚はここでしか味わえません！ 経験ゼロでもだいじょーぶ！ 「やってみたい」「楽しそう」って気持ちが一番大事✨ 誰もが挑戦できる“人が主役”の会社なんで♪ OJT研修やバディ制度で、先輩が全力でフォローします。 最短3ヶ月で店長昇格も可能 やる気と行動力でどんどん成長できる環境です。 ／ FOOLISHの現場は、 ⭐“本気と笑い”のど真ん中にある⭐ ＼ 楽しさや笑顔の裏には、本気の努力を惜しみません。 テンポの速い現場では、仲間と声を掛け合いながら “ひとつの空気”をつくるチームワークがあります。 忙しさも、悔しさも、全部が糧。 このスピードと熱量の中で、 “人として”“社会人として”確実に成長できます✨ 「飲食で人生を変えたい」 「仲間と夢を追いたい」 「理念に共感できる会社で働きたい」 そんな“本気の想い”を持つあなたを待っています。 ／ ✅当社で働く魅力をご紹介✅ ＼ ⏩実⼒主義で明確な評価制度 年功序列？なにそれ美味しいの？笑 FOOLISHは、やる気と結果がすべて！ 最速3ヶ月で店長抜擢あり！ 実力次第でキャリアも収入もどんどんUP！ 豊富な成長フェーズの今、 自分の可能性を広げる絶好のタイミング。 そして、 将来的には── ・ブランド開発 ・メニュー企画 ・新店舗の立ち上げ など、挑戦できるフィールドが盛りだくさん！ “成長真っ最中の今”だからこそ、 掴めるチャンスが山ほどある！ 「まだまだ伸びる会社」で、自分の可能性を爆発させよう！ ⏩思い出も成長も、ぜ〜んぶ仲間と一緒に⭐ 働くときは全力、楽しむときも全力が FOOLISHのモットーです✋ 困ったときは助け合い、成功したら全員でバカ騒ぎ。 チームワークと笑顔が、FOOLISHの最強武器です。 2017年創業のまだ若い会社なので スタッフも20代~30代中心！ 運動会・社員旅行・忘年会などイベントも盛りだくさん！ “仲間と過ごす時間”も、仕事の一部。 だってFOOLISHは、人生を一緒に楽しむチームだから。 ＼ ちょっと気になる？／ FOOLISHで働く“リアルな声”はこちら⇓ ─────────────────── 勢いやノリだけじゃなくて、 「実際どうなの？」「入った人は何を感じてるの？」 ──そんな疑問を持つ人のために、 今回は“入社したばかりのスタッフ”と “社員一号”の2名のリアルな声をお届けします。 【Voice 01：2025年11月入社／Yさん】 「地元に“名物居酒屋”をつくりたい。 FOOLISHなら叶うと思った。」 「入社の決め手は？」 ────ｖ───── 「地元・東北に “名物になる居酒屋” をつくる」 “夢を叶えられる場所”だと確信したからです。 僕の夢は、地元・東北に「東北といえばこの店！」と言われる居酒屋をつくること。 FOOLISHには独立支援制度が整っていて、夢や目標を本気で応援してくれる環境がある。 「ここなら絶対に叶えられる」と感じて、 迷わず入社を決めました。 「現場の雰囲気や研修はどうですか？」 ────ｖ──────────── 20代の同世代が多く、入社初日からすぐに馴染めました！ 教育担当のマネージャーさんは、 丁寧で優しいのにフランクで話しやすい。 わからないことも気軽に質問できて、 未経験の人でも安心して働ける環境だと思います。 営業中は人気店らしく忙しいけれど、 仲間と声を掛け合いながら切り替えていく“チーム戦”が最高に楽しい！ 「これが仕事の楽しさなんだ」と実感できる職場です。 【Voice 02：社員第一号／Kさん】 「とにかく“楽しい”。この仲間と働きたいと思った。」 「FOOLISHへ入社のきっかけは？」 ────ｖ──────────── KO-IKIがオープンした時、知人の紹介でアルバイトを始めました。 立ち上げから近くで見ていて、 会社がどんどん成長していくスピード感にワクワクしました。 でも、入社を決めた一番の理由は、 “とにかく働くのが楽しかった” からです。 仕事中も、仕事終わりの飲み会も、 仲間と笑い合える時間が多くて、 「この人たちともっと一緒に働きたい」と自然に思えました。 年齢や経験に関係なく意見が通る環境で、 実際に提案が採用された時は 「あ、言ってみるもんだな」 と嬉しくなったのを覚えています。 FOOLISHは“人が主役”の会社。 誰でも挑戦できて、誰でも成長できる空気があります。 「応募を迷われている方へ一言！」 ────ｖ──────────── とりあえず言えるのは… 「ウチ、めっちゃ楽しいです（笑）」 もう、とにかくワイワイするのが好きな人には最高の環境だと思います。 でも、ただ楽しいだけじゃなくて、 みんなそれぞれ“叶えたい夢”とか“なりたい姿”があって、 そこに向かってちゃんと努力してるんですよ。 ふざける時は全力でふざけて、やる時は全力でやる。 その切り替えがうまい仲間が多いです。 正直、僕自身もそうですが、 ここには“ただ仲良し”で終わらない空気があります。 互いに刺激し合って、負けたくなくて、でも結局笑いながら進んでいける。 そんな仲間が集まってます。 だから、 「楽しいのが好き」 「仲間と頑張りたい」 「全力で働きたい」 どれかひとつでも当てはまったら、絶対来たほうがいいです。 迷ってるなら、一回話してみてください。 まずはノリ半分で来てもらって全然OKです（笑） 雰囲気さえ伝われば、きっと“ここで働くのもアリだな”って思ってもらえると思います。 ＼ 最後に…応募を迷っているあなたへ ／ ──────────────────── FOOLISHは、ただの飲食店ではありません。 「仲間と本気で働ける場所」であり、 「夢や目標を“実現できる環境”がある会社」です。 大切なのは、 「楽しそうだな」 「挑戦してみたいかも」 その小さな直感です。 ここには、 ・夢を語りあえる仲間 ・本気で向き合ってくれる先輩 ・頑張りを見てくれる環境 ・チャンスが転がっている現場 すべてが揃っています。 もし、 「ちょっと気になる」 「一歩踏み出したい」 そんな気持ちが少しでもあるなら—— FOOLISHの扉を叩いてみてください。 あなたの“人生のターニングポイント”になるかもしれません。 そして私たちは、その挑戦を全力で迎えに行きます。 さあ、次はあなたの番です。 FOOLISHでお会いましょう！

教員免許不要｜年休122日＊研修制度など充実【ブランクOK】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：専門学校教員、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA）、講師/トレーナー（会計/簿記） ＼ 社会人経験を、次は“人を育てる力”に ／ 教員免許がなくても、“教える側”になれます 《社会に貢献する人材を育てる》 日本トップクラス規模『総合教育グループ』 【こんな転職を応援しています】 ＊営業･販売･接客で「人と向き合ってきた」 ＊数字や目標に追われる働き方から、 少し距離を置きたい ＊自分の経験や資格を、 “誰かの役に立つ形”で活かしたい ＊免許はないが、教えることに興味がある その経験、ここでは全部“強み”になります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 高校卒業後の学生が通う専門学校で、 資格取得や就職を目指す学生に寄り添い、 一歩ずつ成長をサポートする仕事です。 ＜具体的には･･･＞ 1｜授業（資格対策・基礎中心） ＊テキスト・カリキュラム完備 ＊担当は、以下いずれかの科目 ・ITパスポート ・簿記検定 ・FP技能検定 ・MOS（Word・Excel） ※経験により応相談 営業や販売で培った「噛み砕いて伝える力」 「相手目線の説明」が活きる授業です。 2｜クラス担任・学生サポート ・出席・学習状況の管理 ・進路相談、就活アドバイス ・面接練習、モチベーションフォロー 「授業だけで関係が終わらない」 学生の変化と成長を見届けられます。 3｜オープンキャンパス対応 ・学校の紹介 ・進路に悩む高校生・保護者への説明 接客・営業経験がそのまま活きる場面です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜入社後のサポート体制＞ 「いきなり一人で教える」はありません。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・入社後1～2ヶ月：副担任としてスタート ・授業見学・模擬授業あり ・担任着任後も先輩がフォロー ・教え方・伝え方はOJTで丁寧に指導 ＜働きやすさ重視の転職も〇＞ 長時間労働からの切り替え先としてオススメ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ ノルマなし ・ 月平均残業10時間以内 ・ 夜間授業なし ・ 多くの職員が18～19時には退勤 ・ 年間休日122日 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【学校法人大原学園】 専門学校・大学院・高校・幼稚園・ 日本語学校・予備校など、 幅広い教育サービスを展開し、 日本全国に質の高い学びを届けています。 創立以来「感奮興起」の精神を大切に、 一人ひとりの個性や可能性を 引き出す教育を追求。 その結果、卒業生は各業界で即戦力として 活躍しており、社会に貢献できる人材を 数多く輩出しています。 【採用ページ】 https://www.o-hara.ac.jp/kyujin/

当社における品質保証業務をお任せします。ISO等の品質規格に基づく運用や維持管理、お客様からの品質関連問い合わせ対応、製品の分析・改善対応を推進していただきます。

企業名 ＡＧＣディスプレイグラス米沢株式会社 求人名 米沢【品質保証】AGCグループ/年休123日/経験者歓迎/ワークライフバランス◎ 仕事の内容 当社における品質保証業務をお任せします。ISO等の品質規格に基づく運用や維持管理、お客様からの品質関連問い合わせ対応、製品の分析・改善対応を推進していただきます。 【具体的な業務内容】《お客様対応》窓口、品質不具合の是正処置の管理/提出レポートのとりまとめ《製造工程の品質管理》工程内異常、最終検査異常の製品処置と是正フォロー/工程監査（パトロール）《工程変更》品質評価や文書改訂などの進捗フォロー可否判断等 【キャリアアップ】今回は総合職としての採用を考えているため、近いうちに主任としてのキャリアアップが目指せる環境です。 募集職種 米沢【品質保証】AGCグループ/年休123日/経験者歓迎/ワークライフバランス◎

＜バイトで身につけたホール経験、即戦力です＞定着率高い職場

お仕事内容 ■ホール接客 ■カウンター業務 ■スタッフ育成 ■シフト管理 ■景品管理 ■遊技機管理 ■店舗運営

未経験歓迎｜キャリアアップ応援｜借上げ社宅あり♪

お仕事内容 ■ホール業務 店内での接客業務を中心として、 お客様が快適に過ごせる空間づくりを担います ■カウンター業務 店内景品カウンターでの レジ対応・景品交換業務を行います ■遊技設備に関連する業務 遊技台や周辺設備の管理や メンテナンスの業務を行います

住み慣れた街で、ずっと働く｜地域限定正社員◆未経験9割以上◆最大10連休あり◆平均年収655万円

仕事内容: ＼住み慣れた街で長く働きませんか？／ セコムなら地域限定正社員という働き方が可能！ 原則として配属先の都道府県内での勤務。 「家族の近くで働きたい」「住み慣れた街を離れたくない」 そんな方が、生活基盤を変えずにキャリアを築ける環境です。 未経験入社90％以上。 セコムなら、地域に根ざして働きながら、安定したキャリアを目指せます。 【求人のポイント】 ●平均年収655万円／賞与年2回 ●原則、配属先の都道府県内で勤務 ●地元で腰を据えて働ける ●家族の近くでキャリアを築ける ●未経験入社90％以上 ●充実の研修制度 ●東証プライム上場／業界売上国内No.1 ●毎年最大10連休＋6連休あり ●キャリアチェンジも可能 ●WEB上で履歴書登録不要 ●カジュアル面談・WEB面接​ 【仕事内容】 ＼人々の安全・安心を支えるお仕事／ セコムのセキュリティシステムを利用している建物や施設から、 「異常を知らせる信号」が入った際に対応する仕事です。 異常があった場合は、コントロールセンターから連絡を受けて現場へ向かい、 到着後は状況を確認し、コントロールセンター・お客様・必要に応じて警察や消防へ、結論から短く報告します。 お客様の前に立つため、丁寧な言葉遣いと、 質問に対して先に結論を話す力がそのまま評価されます。 【具体的には】 ・建物や施設で異常がないかの確認 ・セキュリティ機器の簡単な点検・確認 ・ATMなどの機器トラブルへの対応　 ・機器に不具合があった際の一次対応　など いわゆる「犯人を追いかける」「危険な場所に飛び込む」といった 仕事ではありません。セキュリティシステムからの通知を受けて、 建物や設備の状況を確認することが中心です。 万が一、現場で危険を感じる場合には コントロールセンターと連携し警察へ通報するなど 社員の安全を最優先に考えるマニュアルが備わっています。 ※施設常駐・交通誘導の警備員ではありません。 ◎仕事のやりがい お客様から直接感謝の言葉をいただけるのは、この仕事ならではの魅力です。 【キャリアステップについて】 入社後はまずセキュリティスタッフとして キャリアをスタートいただきます。 その後は適性や希望を鑑みて 管理職や営業、技術、事務管理等へ配属になります。

接客など培った経験を正当評価★賞与年2回＆広がる20キャリア

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ┌──────────────────┐ ★現場での指導・運営経験を 正社員のマネジメント力へ！ └──────────────────┘ 飲食店やアパレルショップ、 各種店舗などで積み重ねてきた 接客スキルや後輩育成、 シフト管理などの実務経験。 当社はそれらを立派な実績、 そして即戦力の「マネジメント力」 として正当に高く評価いたします！ 大手家電量販店や携帯ショップで 店舗での接客・ご案内からスタートし、 新人育成や売り場づくりを通して 店舗運営の中核を担うリーダーや マネージャーを目指すポジションです。 ＼＼長く働けるポイント★ ／／ ・転勤なし ・昇給年2回・賞与年2回 ・インセンティブあり ・残業月平均9.7時間（1日30分未満） ・有給取得推奨！年10〜20日 ・出産／育児休暇の取得実績多数 その他、誕生日休暇、結婚祝金、出産祝金など ”私生活”を大切にしていただく為の福利厚生も 多数取り揃えています！！ ┌──────────────────┐ ★具体的にお任せする業務内容 └──────────────────┘ ◆通信回線・スマホの提案・接客対応 お客様のご要望や利用状況を丁寧に ヒアリングし、最適な料金プランや 最新端末をご提案します。 契約手続き、初期設定、操作レクチャー、 料金プランの見直し提案までマニュアルに 沿って親身に対応していきます。 ◆売り場作り・店舗販促の企画推進 「新商品の魅力を伝えるPOP作成」や 「来店数を増やすイベントの企画運営」など 仲間とアイデアを出し合いながら、 魅力あふれる店舗空間を構成します。 ◆新人育成・店舗運営のサポート 新人・後輩スタッフへの業務指導や 接客アドバイス、日々のフォロー、 シフト調整補佐など、チーム全体を まとめ高め合う役割を担当します。 ◆在庫管理・店舗オペレーション 新機種や関連商品の在庫管理、 効果的な商品陳列、お店の裏方準備など 円滑な店舗運営を陰から支えます。 ┌──────────────────┐ ★頑張りを正当還元！ほめるカルチャー └──────────────────┘ 当社では社歴や雇用形態に関わらず、 努力や成果を正当に評価して 昇給や賞与（年2回）で還元します！ 社員同士の頑張りを互いに称賛し合う 「ほめるカルチャー」が根づいており、 チーム全体で高め合える温かい職場です。 ┌──────────────────┐ ★現場の先へ！広がる多彩な可能性 └──────────────────┘ 店舗での経験を積み重ねた後は、 店舗マネージャーへの昇格はもちろん、 「20以上のキャリアパス」へ 挑戦・職種変更が可能です！ 【職種変更の一例】 ・本社での研修担当・育成担当 ・求職者と企業を繋ぐ人材コーディネーター ・人事・中途採用担当 ・新規事業立ち上げ・企画担当など あなたの意欲と実力に応じた 多様なステップアップを全力で応援します★ ※株式会社ウィルオブ・ワークに正社員としてご入社後、請負先にて勤務をいただきます。

空調グローバルシェアNo1のダイキンのエンジニアリング会社である当社にて、産業施設向け空調・冷熱設備のサービスエンジニア業務をお任せします。【対応施設】食品、化学、製薬、自動車、などの工場・研究所

企業名 株式会社ダイキンアプライドシステムズ 求人名 【山形市/サービスエンジニア】★空調冷熱の経験者歓迎/ダイキンGr 仕事の内容 空調グローバルシェアNo1のダイキンのエンジニアリング会社である当社にて、産業施設向け空調・冷熱設備のサービスエンジニア業務をお任せします。【対応施設】食品、化学、製薬、自動車、などの工場・研究所 【具体的には】■冷却加熱設備、環境試験装置、産業用空調装置の定期点検・保守・不具合対応■省エネや機器老朽化に伴う改修提案・改善提案 ■施工部門や技術部門との情報連携、修理手配、レポート作成など【特徴】引き合い対応が約80％、信頼関係ベースの対応が中心。※夜間対応は原則なし（コンタクトセンターによる初期対応あり）／長期出張なし/土日勤務があった場合は代休を取得 募集職種 【山形市/サービスエンジニア】★空調冷熱の経験者歓迎/ダイキンGr

未経験から年収437万円以上！工具から学べる研修で飲料製造の技術を着実に習得できる！

仕事内容: ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - -◇ ★未経験から年収437万円以上 ★年間休日120日×入社祝い金10万円 ★2026年新ライン増設でキャリア拡大 ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - -◇ あなたの未経験からの挑戦が ここでは製造技術に変わる！ お茶や水をつくる御殿場工場で 製造オペレーターとして活躍♪ 工具の使い方から学び、 設備保全まで技術を積み上げます！ ◆具体的には ・製造設備の操作、設定調整 ・ペットボトル、飲料の製造 ・設備の保守、点検 ・部品交換、メンテナンス ・温度、湿度などの工程管理

【ルートインホテルズ】未来の店舗責任者を募集【AIインタビュー動画での1次選考実施中！】

仕事内容 【仕事内容】 ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 具体的なお仕事 ＊スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 スタッフの困り事のヒアリング など ＊店舗運営 売上管理、キャッシュフローの管理 施設管理(建物、設備の管理・修繕計画) 月次業務(収益の計算、原価の計算) など チームワークを大切に！ ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバーとのコミュニケーションを 密にとることで、スタッフ間の連携が スムーズに行くよう調整するのは 店舗責任者の重要な役割です。 まずはここから ホテル運営を支える各ポジションを 理解することからスタート。 ＊フロント チェックイン、チェックアウト ルームキーのお渡し ご相談、お問い合わせ対応 予約状況の確認、口コミへの返信 領収書整理、売上管理 など ＊他ポジションのフォロー ホテル内レストラン業務、客室清掃 など 希望地区限定コース 希望地区限定コースでは、 特定の地域内で勤務し、 地域に根ざしたサービスを 提供します。 以下各エリア内での転居を伴う転勤があります。 地区をまたぐ転勤はありません。 ※より広いエリアで活躍したい方には 「広域勤務コース」をご案内します。 お気軽にお問い合わせ・ご相談ください ・北海道地区 北海道 ・東北地区１ 青森県・秋田県・岩手県・宮城県 ・東北地区２ 宮城県・福島県・山形県 ・北関東地区 栃木県・茨城県・群馬県・埼玉県 ・南関東地区 埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・山梨県 ・甲信越地区 山梨県・長野県・新潟県 ・東海地区 静岡県・愛知県・岐阜県・三重県 ・北陸地区 富山県・石川県・福井県 ・近畿地区 三重県・滋賀県・奈良県・京都府 大阪府・和歌山県・兵庫県 ・中国地区 島根県・鳥取県・岡山県 広島県・山口県 ・四国地区 香川県・徳島県・愛媛県・高知県 ・九州１地区 福岡県・佐賀県・長崎県・大分県 ・九州２地区 熊本県・宮崎県・鹿児島県 ・沖縄地区 沖縄県

☆東証プライム上場AGCグループの100％子会社☆ 車載用カバーガラスの製造・加工を行っている当社にて経理業務全般を担当していただきます。ご経験に応じて最初の業務をお任せします！

企業名 ＡＧＣディスプレイグラス米沢株式会社 求人名 【経理/米沢】世界最大級ガラスメーカーAGCグループ/働きやすさ認定多数◎ 仕事の内容 ☆東証プライム上場AGCグループの100％子会社☆ 車載用カバーガラスの製造・加工を行っている当社にて経理業務全般を担当していただきます。ご経験に応じて最初の業務をお任せします！ 【具体的な業務内容】 ■固定資産管理（固定資産取得～除却、減価償却費計算） ■原価計算（原価部門別品種別実際総合原価計算～損益計算） ■法人税申告業務 募集職種 【経理/米沢】世界最大級ガラスメーカーAGCグループ/働きやすさ認定多数◎

住み慣れた街で、ずっと働く｜地域限定正社員◆未経験9割以上◆最大10連休あり◆平均年収655万円

仕事内容: ＼住み慣れた街で長く働きませんか？／ セコムなら地域限定正社員という働き方が可能！ 原則として配属先の都道府県内での勤務。 「家族の近くで働きたい」「住み慣れた街を離れたくない」 そんな方が、生活基盤を変えずにキャリアを築ける環境です。 未経験入社90％以上。 セコムなら、地域に根ざして働きながら、安定したキャリアを目指せます。 【求人のポイント】 ●平均年収655万円／賞与年2回 ●原則、配属先の都道府県内で勤務 ●地元で腰を据えて働ける ●家族の近くでキャリアを築ける ●未経験入社90％以上 ●充実の研修制度 ●東証プライム上場／業界売上国内No.1 ●毎年最大10連休＋6連休あり ●キャリアチェンジも可能 ●WEB上で履歴書登録不要 ●カジュアル面談・WEB面接​ 【仕事内容】 ＼人々の安全・安心を支えるお仕事／ セコムのセキュリティシステムを利用している建物や施設から、 「異常を知らせる信号」が入った際に対応する仕事です。 異常があった場合は、コントロールセンターから連絡を受けて現場へ向かい、 到着後は状況を確認し、コントロールセンター・お客様・必要に応じて警察や消防へ、結論から短く報告します。 お客様の前に立つため、丁寧な言葉遣いと、 質問に対して先に結論を話す力がそのまま評価されます。 【具体的には】 ・建物や施設で異常がないかの確認 ・セキュリティ機器の簡単な点検・確認 ・ATMなどの機器トラブルへの対応　 ・機器に不具合があった際の一次対応　など いわゆる「犯人を追いかける」「危険な場所に飛び込む」といった 仕事ではありません。セキュリティシステムからの通知を受けて、 建物や設備の状況を確認することが中心です。 万が一、現場で危険を感じる場合には コントロールセンターと連携し警察へ通報するなど 社員の安全を最優先に考えるマニュアルが備わっています。 ※施設常駐・交通誘導の警備員ではありません。 ◎仕事のやりがい お客様から直接感謝の言葉をいただけるのは、この仕事ならではの魅力です。 【キャリアステップについて】 入社後はまずセキュリティスタッフとして キャリアをスタートいただきます。 その後は適性や希望を鑑みて 管理職や営業、技術、事務管理等へ配属になります。

仕事情報 ● 仕事内容 カワサキブランドの専売店の認証整備工場において、二輪の整備 、点検をお任せします。小排気量から大排気量まで様々な二輪の 整備に取り組んで頂きます。専売店のため、よりメーカーに特化 した深い知識とスキルが獲得できますので、キャリアアップを目 指したい方も大歓迎です！ 募集に関するご案内 新業態店舗開設に伴って（株）バイク館イエローハットの100%子 会社を設立し運営する予定です。今回の募集では、バイク館イエ ローハットと雇用契約を結び新会社に出向、もしくは設立後に新 会社と雇用契約を締結する可能性があります。

人気の土日祝休み！！残業無しでプライベートも充実

仕事内容: 産業機械やロボットに欠かせない 駆動ユニットをつくる仕事。 電動ギアユニットの製造STAFF、募集します。 ＜主な仕事内容＞ １　ギア部品の組立・固定 ２　モーターの取付 ３　動作テスト 軽作業中心で未経験でも安心。 モノづくりが好きな方にピッタリです！ ー・・・・・ー・・・・・ー 本求人は職業紹介会社を通じたご案内です。 紹介先企業での勤務となります。 ＜職業紹介事業者＞ ArK株式会社 有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-304752 ー・・・・・ー・・・・・ー

店舗数No.1のカラオケまねきねこ！毎年オープニング多数の成長企業だから、安定も挑戦も両立可能！未経験からのチャレンジも応援！

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ 未経験の方も安心！ ／／ ＼＼各種研修もマニュアルも充実／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 正社員として、お店の業務全般をお任せ☆ ・受付/お会計(レジ) ・フード/ドリンク作り ・清掃/除菌 ・スタッフの育成 ・お店の管理業務全般 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆地域に愛されるあたたかい雰囲気！ ◆大手×上場企業ならでは 待遇・収入・福利厚生しっかり充実！ ◆基本は皆さんと面接！ 性別・学歴・経験は一切不問！ ◆面接1回でスピード内定！ 「店舗で対面面接」 「自宅でWEB面接」 →お選びいただけます！ ◆スグに勤務スタートも可能！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【実は店舗数日本一！】 全国700店舗以上を誇るカラオケまねきねこ 色々なお客様が気持ちよく過ごせる お店を作っていきましょう！ 【 珍しい業務に携われるチャンスも！】 人気アニメ・マンガ等とのコラボや、 オープニング店舗の立ち上げ （出店場所を考えたり物件探しから！） などにも、中心となり活躍できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ シフトは無理なし ／／ ON/OFFとメリハリ付けて、 自分の時間も大切にしながら働けます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・サービス業ですが →月8～10日は必ずお休み！ ・残業は一番多くても →月30時間が上限！ ・年2回の7連休などもあり！ →休暇取得率は100％！ ・産休育休も完備！ →女性社員も多数活躍中！ 入社1,2年目にして 店長に昇格している社員も多数！ 店長になればシフトや売上管理も対応！ 自分のシフトも自分で組むようになるので 色々と調整できますよ☆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※This position requires a high level of Japanese language skills. You will be required to read and understand manuals written in Japanese, and to handle phone calls, customer service, and communication in Japanese.

毎年オープニング多数のため、昇格・昇進のチャンスも多数！研修やサポート体制も万全で、挑戦と成長を支える環境が整ってます！

仕事内容 ◆◆◆◆◆仕事内容◆◆◆◆◆ レジ､調理補助や清掃など、 簡単な事からSTARTします！ ゆくゆくは企画やレイアウトなど 店舗づくり・店舗管理まで お任せしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━ (( メリット盛り沢山なお仕事！ )) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ ・東証プライム上場企業！ ・大手だから待遇・福利厚生充実！ ・月8～10日は必ずお休み ・残業は一番多くても30時間まで 「働き方改革」を重視しています！ ・7連休のリフレッシュ休暇は 1年に2回取れます(休暇取得率100％) 無理な連勤や長時間勤務などなし！ 業界随一の好待遇を目指しています！ ━━━━━━━━━━━━━ (( 収入面もばっちり安定で安心 )) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ 頑張りをしっかり評価します！ 入社1,2年目にして 店長に昇格している社員も多数！ 性別・学歴・職歴関係なく 早くから昇格→収入もすぐアップ！ 希望者には… マネジメント、本社勤務、企画、 海外事業などへ挑戦も可能です。 →将来の選択肢も充実！ 実際に、元フリーターから 初正社員⇒店長⇒マネージャー と昇格し今では本社業務に 携わっている人も多数！ ━━━━━━━━━━━━━ (( 店作りの自由度が高く楽しい！)) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ アニメ・漫画・ゲーム 映画・アーティスト・Vtuberなど 年間50以上のコラボレーションを実施！ また各店舗ごとに、 季節や地域の客層に合わせた イベント企画も実施中！ 良いお店作りのためには 何でもやってみようという雰囲気☆ 「入口をゲームセンター風にしたい！」など あなたのアイデアを活かすことができますよ！ ━━━━━━━━━━━━━ (( 実はカラオケ店舗数日本一！ )) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ 毎年、新店を多数出店中！ 地元での活躍はもちろん、 他エリアでの活躍も可能です。 お喋りを楽しみにしてくれる常連の方も多く 「お兄さんの顔みたら元気出るねえ」 「研修中なの？頑張って～！」 など、嬉しいお言葉をいただけることも！ 店舗は全国にあるので… 「ずっと同じエリアで働きたい」 「後々は都会に出てみたい」 …そんな希望にも柔軟に対応可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※This position requires a high level of Japanese language skills. You will be required to read and understand manuals written in Japanese, and to handle phone calls, customer service, and communication in Japanese.

2日働いて2日おやすみ★格安寮あり★入社特典50万円

仕事の内容 ＜はじめまして！日総工産株式会社です。＞ 日総工産株式会社の正社員としてお取引先の工場に勤務し、製造業務を行う社員を積極採用中です。 異業界からの転職、工場未経験で始めた社員が多数活躍しています。 福利厚生など正社員待遇をご用意して、あなたの新生活スタートを応援します！ ぜひ、私たちと新しいステージの第一歩を踏み出してみませんか？ ╭━━━━━━━━╮ ✨お勧めポイント✨ ╰━━━━━━━━╯ 2日働いて2日おやすみ★格安寮あり★入社特典50万円 ・積極採用中！入社特典50万円支給！ ・月の半分がお休み◎長期休暇あり！ ・格安寮あり！寮費は15000円です。 ・実習期間あり。親切・丁寧に指導いたします。 ・基本的に転勤はありません。 ╭━━━━━━╮ ✨お仕事内容✨ ╰━━━━━━╯ 消臭剤の製造 世界中で販売される入浴剤のほか、ベビー用紙おむつ、温熱シート、そして洗濯用洗剤などを生産する工場でのお仕事です。 日総工産では、洗濯等に使用される「消臭剤」の製造を行います。 ・原料を機械へセット ・機械を動かす作業（マシンオペレート） ・目視検査 ・清掃 などを行います。 ╭━━━━━━━╮ ✨採用担当より✨ ╰━━━━━━━╯ 酒田市で正社員の募集！ 2027年3月以降は二交替シフトとなり、日勤シフトで覚えて交替後はしっかり稼げます。 ★6月入社特典20万円支給いたします。 ※1～3・5回目給与で各5万円 ◎昇給制度:年1回（4月） ◎賞与:年2回（6・12月） ◎通勤交通費支給（距離に応じてガソリン代支給） ◎退職金制度あり、慶弔見舞金制度あり ◎各種施設割引サービスあり ◎長期休暇あり（年末年始・GW・夏季） ◎寮費は15000円です 備品（冷蔵庫・洗濯機・TV・寝具・レンジ・コンロ）・駐車場付 ◎基本的に転勤なし！ 地元で長く働きたい方におすすめのお仕事です。 ＜職場情報＞ 勤務先は当社のお取引先工場内です。 職場には、当社の構内事務所があり社員が常駐しています。 仕事で分からない事や心配ごとがあっても、すぐに相談できるので安心です。 ※雇用契約は日総工産株式会社と結ばれますが、仕事は請負業者の事務所(請負先)で行われるため、勤務先住所は事業所住所とは異なります。正社員雇用のため日総工産株式会社が業務指示の責任を負い、個人が派遣社員として雇用されません。 日総工産株式会社は「人を育て人を活かす」をモットーに人々がイキイキと働ける場を創造し社会に貢献して参ります。

接客など培った経験を正当評価★賞与年2回＆広がる20キャリア

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ┌──────────────────┐ ★現場での指導・運営経験を 正社員のマネジメント力へ！ └──────────────────┘ 飲食店やアパレルショップ、 各種店舗などで積み重ねてきた 接客スキルや後輩育成、 シフト管理などの実務経験。 当社はそれらを立派な実績、 そして即戦力の「マネジメント力」 として正当に高く評価いたします！ 大手家電量販店や携帯ショップで 店舗での接客・ご案内からスタートし、 新人育成や売り場づくりを通して 店舗運営の中核を担うリーダーや マネージャーを目指すポジションです。 ＼＼長く働けるポイント★ ／／ ・転勤なし ・昇給年2回・賞与年2回 ・インセンティブあり ・残業月平均9.7時間（1日30分未満） ・有給取得推奨！年10〜20日 ・出産／育児休暇の取得実績多数 その他、誕生日休暇、結婚祝金、出産祝金など ”私生活”を大切にしていただく為の福利厚生も 多数取り揃えています！！ ┌──────────────────┐ ★具体的にお任せする業務内容 └──────────────────┘ ◆通信回線・スマホの提案・接客対応 お客様のご要望や利用状況を丁寧に ヒアリングし、最適な料金プランや 最新端末をご提案します。 契約手続き、初期設定、操作レクチャー、 料金プランの見直し提案までマニュアルに 沿って親身に対応していきます。 ◆売り場作り・店舗販促の企画推進 「新商品の魅力を伝えるPOP作成」や 「来店数を増やすイベントの企画運営」など 仲間とアイデアを出し合いながら、 魅力あふれる店舗空間を構成します。 ◆新人育成・店舗運営のサポート 新人・後輩スタッフへの業務指導や 接客アドバイス、日々のフォロー、 シフト調整補佐など、チーム全体を まとめ高め合う役割を担当します。 ◆在庫管理・店舗オペレーション 新機種や関連商品の在庫管理、 効果的な商品陳列、お店の裏方準備など 円滑な店舗運営を陰から支えます。 ┌──────────────────┐ ★頑張りを正当還元！ほめるカルチャー └──────────────────┘ 当社では社歴や雇用形態に関わらず、 努力や成果を正当に評価して 昇給や賞与（年2回）で還元します！ 社員同士の頑張りを互いに称賛し合う 「ほめるカルチャー」が根づいており、 チーム全体で高め合える温かい職場です。 ┌──────────────────┐ ★現場の先へ！広がる多彩な可能性 └──────────────────┘ 店舗での経験を積み重ねた後は、 店舗マネージャーへの昇格はもちろん、 「20以上のキャリアパス」へ 挑戦・職種変更が可能です！ 【職種変更の一例】 ・本社での研修担当・育成担当 ・求職者と企業を繋ぐ人材コーディネーター ・人事・中途採用担当 ・新規事業立ち上げ・企画担当など あなたの意欲と実力に応じた 多様なステップアップを全力で応援します★ ※株式会社ウィルオブ・ワークに正社員としてご入社後、請負先にて勤務をいただきます。

楽しむことに本気で向き合う。人生を面白く｜月給35万【飲食】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 笑って稼いで、人生おもしろくする場所。 ＼ FOOLISHは、飲食を通じて 仲間・成長・青春を本気で楽しむ会社です。 ただ働くだけじゃつまらない。 笑って、泣いて、ぶつかって、また笑う。 そんな毎日を“最高の青春”に変えられる仲間を募集しています！✨ ⏩FOOLISHとは？ 「笑顔と共に生きる」 ──それがFOOLISHのすべて。 理念は、「笑顔と共に生きる」。 FOOLISHは“人が主役”の飲食ベンチャーです。 スタッフ一人ひとりの夢や目標を本気で応援し、 飲食を通じて人生そのものを面白くすることを目指しています。 現在は100店舗出店に向けて成長中！ 全国の店舗を経験しキャリアアップしてほしい！ ＼ FOOLISHが誇る大人気ブランド “呼炉凪来”とは？ ／ 全国で爆伸び中のトレンド大衆酒場 【呼炉凪来（ころなぎらい）】 屋台風のカウンターに並ぶ熱々おでん、 ジュワッと香る炉端焼き…。 “お通し500円でおでん食べ放題”のインパクトでSNSでも話題！ 店内は毎日ワイワイ活気たっぷり！ 「飲食で青春したい」人にぴったりの現場です。 ✅仕事内容✅ ホール・キッチン業務をお任せします。 ・お客様のご案内 ・料理やドリンクの提供 ・簡単な調理補助 ・仕込み、片付け ・店舗運営のサポート など 正直、忙しいです。 でもその分、仲間と声を掛け合って走り抜ける楽しさがあります。 未経験でも大丈夫！ OJT研修やバディ制度で、先輩がしっかりフォローします。 やる気次第で最短3ヶ月で店長昇格も可能です。 ホールで「いらっしゃいませー！！！」 キッチンで「料理出まーす！！！」 ……って感じで、毎日お祭り騒ぎ（笑） 正直、めちゃくちゃ忙しいです。 でも、その分だけ毎日がライブみたいに熱くて、 仲間と走り抜ける感覚はここでしか味わえません！ 経験ゼロでもだいじょーぶ！ 「やってみたい」「楽しそう」って気持ちが一番大事✨ 誰もが挑戦できる“人が主役”の会社なんで♪ OJT研修やバディ制度で、先輩が全力でフォローします。 最短3ヶ月で店長昇格も可能 やる気と行動力でどんどん成長できる環境です。 ／ ✅当社で働く魅力をご紹介✅ ＼ ⏩実⼒主義で明確な評価制度 最速2ヶ月で店長抜擢あり！ 実力次第でキャリアも収入もどんどんUP！ 豊富な成長フェーズの今、 自分の可能性を広げる絶好のタイミング。 そして、 将来的には── ・ブランド開発 ・メニュー企画 ・新店舗の立ち上げ など、挑戦できるフィールドが盛りだくさん！ “成長真っ最中の今”だからこそ、 掴めるチャンスが山ほどある！ 「まだまだ伸びる会社」で、自分の可能性を爆発させよう！ ⏩思い出も成長も、ぜ〜んぶ仲間と一緒に⭐ 働くときは全力、楽しむときも全力が FOOLISHのモットーです✋ 困ったときは助け合い、成功したら全員でバカ騒ぎ。 チームワークと笑顔が、FOOLISHの最強武器です。 2017年創業のまだ若い会社なので スタッフも20代~30代中心！ 運動会・社員旅行・忘年会などイベントも盛りだくさん！ “仲間と過ごす時間”も、仕事の一部。 だってFOOLISHは、人生を一緒に楽しむチームだから。 ＼ ちょっと気になる？／ FOOLISHで働く“リアルな声”はこちら⇓ ─────────────────── 勢いやノリだけじゃなくて、 「実際どうなの？」「入った人は何を感じてるの？」 ──そんな疑問を持つ人のために、 今回は“入社したばかりのスタッフ”と “社員一号”の2名のリアルな声をお届けします。 【Voice 01：2025年11月入社／Yさん】 「地元に“名物居酒屋”をつくりたい。 FOOLISHなら叶うと思った。」 「入社の決め手は？」 ────ｖ───── 「地元・東北に “名物になる居酒屋” をつくる」 “夢を叶えられる場所”だと確信したからです。 僕の夢は、地元・東北に「東北といえばこの店！」と言われる居酒屋をつくること。 FOOLISHには独立支援制度が整っていて、夢や目標を本気で応援してくれる環境がある。 「ここなら絶対に叶えられる」と感じて、 迷わず入社を決めました。 「現場の雰囲気や研修はどうですか？」 ────ｖ──────────── 20代の同世代が多く、入社初日からすぐに馴染めました！ 教育担当のマネージャーさんは、 丁寧で優しいのにフランクで話しやすい。 わからないことも気軽に質問できて、 未経験の人でも安心して働ける環境だと思います。 営業中は人気店らしく忙しいけれど、 仲間と声を掛け合いながら切り替えていく“チーム戦”が最高に楽しい！ 「これが仕事の楽しさなんだ」と実感できる職場です。 【Voice 02：社員第一号／Kさん】 「とにかく“楽しい”。この仲間と働きたいと思った。」 「FOOLISHへ入社のきっかけは？」 ────ｖ──────────── KO-IKIがオープンした時、知人の紹介でアルバイトを始めました。 立ち上げから近くで見ていて、 会社がどんどん成長していくスピード感にワクワクしました。 でも、入社を決めた一番の理由は、 “とにかく働くのが楽しかった” からです。 仕事中も、仕事終わりの飲み会も、 仲間と笑い合える時間が多くて、 「この人たちともっと一緒に働きたい」と自然に思えました。 年齢や経験に関係なく意見が通る環境で、 実際に提案が採用された時は 「あ、言ってみるもんだな」 と嬉しくなったのを覚えています。 FOOLISHは“人が主役”の会社。 誰でも挑戦できて、誰でも成長できる空気があります。 ＼ 最後に…応募を迷っているあなたへ ／ ──────────────────── FOOLISHは、 「仲間と本気で働ける場所」であり、 「夢や目標を“実現できる環境”がある会社」です。 もし、 「ちょっと気になる」 「一歩踏み出したい」 そんな気持ちが少しでもあるなら—— FOOLISHの扉を叩いてみてください。 あなたの“人生のターニングポイント”になるかもしれません。 そして私たちは、その挑戦を全力で迎えに行きます。 さあ、次はあなたの番です。 FOOLISHでお会いましょう！

当社の山形工場にて、生産管理業務をお任せします。当社はメンマ業界でトップクラスのシェアを誇り、その他にもザーサイやなめ茸などおよそ300種類の製品を生産しています。

企業名 丸松物産株式会社 求人名 [山形]生産管理/食品メーカー/業界シェアトップクラス/夜勤転勤無/平均残業18h 仕事の内容 当社の山形工場にて、生産管理業務をお任せします。当社はメンマ業界でトップクラスのシェアを誇り、その他にもザーサイやなめ茸などおよそ300種類の製品を生産しています。 《具体的には》■製造計画立案/山形工場製品の製造計画立案および各種調整・各製品の販売計画数量の集計・その他製造計画付帯業務■購買業務/原料、副原料（調味料/添加物）、梱包資材の購買発注業務・サプライヤーとの交渉・調整■製造工数係数■原料受け払い・在庫管理 等。こちらのポジションは、リーダーとして人員・工程管理をしていただく事を期待しています。入社後1～2年で係長となっていただける方を募集します。 募集職種 [山形]生産管理/食品メーカー/業界シェアトップクラス/夜勤転勤無/平均残業18h

接客など培った経験を正当評価★賞与年2回＆広がる20キャリア

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ┌──────────────────┐ ★現場での指導・運営経験を 正社員のマネジメント力へ！ └──────────────────┘ 飲食店やアパレルショップ、 各種店舗などで積み重ねてきた 接客スキルや後輩育成、 シフト管理などの実務経験。 当社はそれらを立派な実績、 そして即戦力の「マネジメント力」 として正当に高く評価いたします！ 大手家電量販店や携帯ショップで 店舗での接客・ご案内からスタートし、 新人育成や売り場づくりを通して 店舗運営の中核を担うリーダーや マネージャーを目指すポジションです。 ＼＼長く働けるポイント★ ／／ ・転勤なし ・昇給年2回・賞与年2回 ・インセンティブあり ・残業月平均9.7時間（1日30分未満） ・有給取得推奨！年10〜20日 ・出産／育児休暇の取得実績多数 その他、誕生日休暇、結婚祝金、出産祝金など ”私生活”を大切にしていただく為の福利厚生も 多数取り揃えています！！ ┌──────────────────┐ ★具体的にお任せする業務内容 └──────────────────┘ ◆通信回線・スマホの提案・接客対応 お客様のご要望や利用状況を丁寧に ヒアリングし、最適な料金プランや 最新端末をご提案します。 契約手続き、初期設定、操作レクチャー、 料金プランの見直し提案までマニュアルに 沿って親身に対応していきます。 ◆売り場作り・店舗販促の企画推進 「新商品の魅力を伝えるPOP作成」や 「来店数を増やすイベントの企画運営」など 仲間とアイデアを出し合いながら、 魅力あふれる店舗空間を構成します。 ◆新人育成・店舗運営のサポート 新人・後輩スタッフへの業務指導や 接客アドバイス、日々のフォロー、 シフト調整補佐など、チーム全体を まとめ高め合う役割を担当します。 ◆在庫管理・店舗オペレーション 新機種や関連商品の在庫管理、 効果的な商品陳列、お店の裏方準備など 円滑な店舗運営を陰から支えます。 ┌──────────────────┐ ★頑張りを正当還元！ほめるカルチャー └──────────────────┘ 当社では社歴や雇用形態に関わらず、 努力や成果を正当に評価して 昇給や賞与（年2回）で還元します！ 社員同士の頑張りを互いに称賛し合う 「ほめるカルチャー」が根づいており、 チーム全体で高め合える温かい職場です。 ┌──────────────────┐ ★現場の先へ！広がる多彩な可能性 └──────────────────┘ 店舗での経験を積み重ねた後は、 店舗マネージャーへの昇格はもちろん、 「20以上のキャリアパス」へ 挑戦・職種変更が可能です！ 【職種変更の一例】 ・本社での研修担当・育成担当 ・求職者と企業を繋ぐ人材コーディネーター ・人事・中途採用担当 ・新規事業立ち上げ・企画担当など あなたの意欲と実力に応じた 多様なステップアップを全力で応援します★ ※株式会社ウィルオブ・ワークに正社員としてご入社後、請負先にて勤務をいただきます。

11月入社│転勤ナシ正社員✨ワンシフト/1260603720

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、テクニカルマーケティング、一般事務 ＝⭐転勤ナシの大手企業の正社員募集！ 働きやすいワンシフトのオフィスwork⭐＝ 《書類選考なし★即日内定★土曜日面接可能！》 《会社見学会も開催中★お気軽にご相談ください！》 【仕事内容】 放送・通信事業をはじめ、 多彩なコンテンツを提供している 大手ケーブルテレビ会社のお仕事です！ 【具体的には】 ・登録情報の確認・変更 ・請求金額のご案内 ・専門部署への一時受付業務 など ⭐1日の応対件数は30～40件程度！ ⭐対応方法が分かるスクリプト・マニュアル完備！ ⭐専門部署への取り次ぎは専用システムでスムーズ！ ⭐困ったときは管理者・サポートスタッフがフォロー！ 専門部署への転送は専用システムを使うので手間なく転送可能！ よくあるお問い合わせについては スクリプトやマニュアルを 完備しております！ クレーム対応もほぼなく、働きやすい部署です！ また、わからない時は管理者や サポートスタッフが助けてくれるので 事務手続きが初めてでも大丈夫です！ 【入社日】 11/2（月） 【おすすめポイント】 ✅転勤なしの正社員採用！ ✅業界・職種未経験OK！充実研修あり！ ✅お休み充実！年間休日123日！ └基本的に土日はお休みです！ ✅年1回の昇給あり！ ✅実力主義！キャリアアップも応援！ ✅キレイなオフィス！快適な職場環境！ ✅服装自由！オシャレOK！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【当社について】 アルティウスリンク株式会社は、 KDDI株式会社と三井物産株式会社が 出資するデジタルBPO （ビジネスプロセスアウトソーシング） のリーディングカンパニーです。 2023年9月に発足し、国内外約100拠点、 従業員約56,000名の大規模な体制 で 多様なサービスを展開しています。 大手だからこそ、研修や教育制度も充実。 未経験からスタートした社員も多く、 基礎から学べる研修制度や、 周囲がフォローするチーム体制があるため、 初めての方も安心して業務に取り組めます。 年齢や社歴に関係なく、意欲や成長に応じて キャリアアップを目指せる点も特徴です。 ※アルティウスリンクは KDDI×三井物産の共同出資会社です。 【”やまがたワークプレイス”について】 当社の山形のセンターである、 ”やまがたワークプレイス”では 転勤のない地元山形での採用を行い、 地域に根ざした雇用創出と人材育成に 力を入れています。 「地元で長く働きたい」 「大手企業でキャリアを築きたい」 という方にとって、安心して働ける環境が 整っています。 また、社員食堂や休憩スペースなど 働きやすい職場環境づくりにも注力し、 仕事とプライベートを両立しながら、 山形で安定した生活を続けられる 職場を実現しています。 地域に腰を据えて、自分らしい働き方を したい方を、当社は全力で応援します。

【賞与あり＆昇給年2回＆期中の昇進あり！】未経験OK│週休2日制│社宅あり｜手当多数

仕事内容 ＜お願いしたいお仕事詳細＞ 「休み」も「収入」も妥協しない。 東証一部上場企業で叶う理想の働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼オンオフしっかり×週休二日制／ オーイズミフーズの店舗スタッフ募集 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜ お 仕 事 内 容 ＞ 未来の店長候補として、店舗運営全般 に携わっていただきます。 【ホールスタッフ】 お客様の目的や雰囲気に合わせた “おもてなし”を大切にし、居心地の 良い時間を提供してください。 【キッチンスタッフ】 カジュアル業態から専門店まで、 さまざまなジャンルの店舗で 調理スキルを磨けます！ 【ピッツァ職人（焼き場担当）】 生地の成形から焼き上げまで、 本格的なピッツァづくりをお任せ！ 基本的に一人で焼き場を担当してい ただきます！ 慣れてきたら後輩やアルバイトさんの フォロー、ゆくゆくは店長として、 店舗運営業務全般をお任せいたします。 【pt.1】余裕のあるシフト体制 ───────────────── 1店舗あたり正社員は平均2.7名配置。 月8日休みをしっかり確保し、年末や お盆などの繁忙期も気兼ねなく休めます！ 【pt.2】手当多数！安心安定の収入 ───────────────── プライベートも大切にできるよう、 安定収入と手厚い手当（食事・家族・ 住宅など）を支援します。 【pt.3】意欲に応えるインセンティブ ───────────────── 目標達成に応じてインセンティブ支給◎ やる気がそのまま給与に反映されます！ ＼＼オーイズミフーズについて／／ 「関わるすべての人をHappyに」 の理念を掲げ、国内約340店舗、海外 3店舗を展開するレストランチェーン です！ やりがいを感じながら働きたいあなたに最適！ この職場は、あなたの経験を活かせるチャンスが満載！ 誰かの「ありがとう」が日常的に聞こえる環境で、やりがいを感じながら働けます。 チームワークを重視し、共感し合いながら成長できる仲間が待っています。 責任感を持って取り組むことで、あなたのスキルをさらに磨くことができるかも。 自分らしく、充実した毎日を送りたい方に最適な環境です。 紹介先企業様の指定先にて面接

当社における設備技術ポジションの募集となります。総合職での採用となるため、業務の半分ほどはオフィスワークとなります。これまでの経験により電気系・機械系のより適性のある部門への配属となります。

企業名 ＡＧＣディスプレイグラス米沢株式会社 求人名 米沢【設備技術(電気・機械)】AGCグループ/年休123日/経験を活かして働き方改善 仕事の内容 当社における設備技術ポジションの募集となります。総合職での採用となるため、業務の半分ほどはオフィスワークとなります。これまでの経験により電気系・機械系のより適性のある部門への配属となります。 【業務内容詳細】生産設備の保全業務、電気工事等の工程管理、新規設備の導入・設計やプロセス及び設備改良業務などをお任せします。 【先輩社員の入社動機】工場見学をした際に、社員同士のやりとりから雰囲気の良さを感じ取り魅力を感じた社員が多くいます。技術職としての仕事はもちろん、社風や就業環境、福利厚生制度など、長く働ける環境が整っているので、面接に参加してぜひ感じてみてください。 募集職種 米沢【設備技術(電気・機械)】AGCグループ/年休123日/経験を活かして働き方改善

100店舗展開×新業態｜最短2ヶ月で昇格・年収UP【飲食】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ◤ 株式会社FOOLISH 店長・マネージャー候補募集◢ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2026年、FOOLISHは急拡大フェーズへ。 🔥100店舗展開を見据えた組織拡大🔥 🔥新業態への挑戦も加速中🔥 “笑顔と共に生きる”を企業理念に掲げ、 SNSで話題の居酒屋『呼炉凪来』をはじめ、 全国へ魅力的な飲食ブランドを展開しています。 現在FOOLISHが求めているのは、 店長・マネージャー候補として 自分で売上をつくり、スタッフを育て、店舗を拡大していける方です。 店舗ごとの成果に向き合いながら、 自分の経験や実力を活かして、 お店・組織・ブランドを創る側として活躍したい方を歓迎します。 ◤ 仕事内容 あなたに期待すること◢ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国展開を進める外食ベンチャーで、 店舗運営を担う店長・マネージャー候補を募集します。 お任せするのは、ホール・キッチン業務だけではありません。 売上管理、人材育成、シフト作成、 オペレーション改善、新店立ち上げなど、 店舗を成長させるための運営全般に関わっていただきます。 店舗ごとの売上や成果を競い合う文化もあり、 自分の行動や工夫が数字として返ってくる環境です。 <具体的にお任せすること> ・売上管理、原価管理、在庫管理 ・スタッフの採用、教育、育成 ・シフト作成、勤怠管理 ・売上目標達成に向けた施策立案 ・接客品質、料理品質、衛生管理の改善 ・店舗オペレーションの標準化、改善 ・新店立ち上げ時の運営サポート ◤ FOOLISHが目指す “人が主役”の働き方◢ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年功序列は一切なし。 経験・実力・成果をスピーディーに評価し、 給与・ポジションへしっかり反映します。 入社から最短2ヶ月で 店長へ昇格した実績もあり、 入社1年で年収590万円も目指せる環境です。 さらに、複数店舗を統括する マネージャー職まで昇進すれば、 年収800万円以上も目指せます。 ◤ FOOLISHで働く メリット・魅力◢ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇月収35万円START ◆業界トップクラスの待遇 ◇中途入社から最短2ヶ月で店長昇格実績あり ◆新店立ち上げ・店舗拡大に関われる ◇成果次第で早期キャリアアップ可能

当社における資材調達業務をお任せします。入社後は調達業務に全般的に関り、経験を活かした活躍を期待します。総合職採用となるため、将来的には適性・経験に応じて、管理職へのキャリアアップも可能です！

企業名 ＡＧＣディスプレイグラス米沢株式会社 求人名 米沢【資材調達】東証プライム上場AGCグループ/年休123日/有休取得率90％超 仕事の内容 当社における資材調達業務をお任せします。入社後は調達業務に全般的に関り、経験を活かした活躍を期待します。総合職採用となるため、将来的には適性・経験に応じて、管理職へのキャリアアップも可能です！ 【調達業務詳細】■原材料、消耗品等の調達、払出 ■請負作業の契約 ■工事発注や機材調達 ■取引先の新規開拓 ■取引先とのネゴシエーション ■廃棄物処理の契約 ■リース契約 ■安全保障貿易管理 など 【マネジメント業務】メンバーの勤怠管理、評価 など 【入社後について】入社後は現場でのOJTや横浜市鶴見区にあるAGCの研修センターで研修を受けて業務を習得していっていただきます。 募集職種 米沢【資材調達】東証プライム上場AGCグループ/年休123日/有休取得率90％超

「いつか独立」を現実に！夢を叶える最短距離、ここ。【飲食】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 笑って稼いで、 “自分の店を持つ未来”へ進む場所。 ＼ 気づけば毎日が全力疾走。 忙しさも、悔しさも、叫びたいくらいの熱量も、 すべてが“将来の糧”になる現場です。 ここは、ただの飲食じゃない。 笑って、泣いて、ぶつかって、また笑う。 現場で稼ぎ、学び、次のステージを目指す 本気の仲間が集まる場所。 「楽しい会社」で終わらない。 ここは、 独立・経営・人生設計まで見据えられる “本気の成長環境”。 さぁ、 次は会社に「雇われる側」じゃなく 一緒に会社を“創る側”としての青春を始めよう。 ⏩FOOLISHとは？ 「笑顔と共に生きる」 ──それがFOOLISHのすべて。 私たちは、 人の人生に本気で向き合う飲食ベンチャーです。 飲食を通じて笑顔をつくるだけでなく、 ・どう稼ぐか ・どう成長するか ・どう独立するか まで、リアルな選択肢を提示する会社。 FOOLISHでは、 スタッフ一人ひとりの 「将来どうなりたいか」を起点にキャリアを描きます。 ・現場で終わりたくない ・いつか自分の店を持ちたい ・経営を学びたい そんな想いを 制度と実践の両方で支える環境があります。 ／ FOOLISHが誇る大人気ブランド “呼炉凪来（ころなぎらい）”とは？ ＼ 全国で急拡大中のトレンド大衆酒場【呼炉凪来】。 屋台風カウンターに並ぶ熱々おでん、 ジュワッと香る炉端焼き―― **“お通し500円でおでん食べ放題”**という 圧倒的インパクトで、SNSでも話題沸騰中です。 SNS映えだけじゃ終わらない。 「見た瞬間ワクワクして、食べてちゃんと美味しい」 それが、呼炉凪来のメニューづくりです。 彩りや盛り付け、香りや音まで計算された 独創的で写真に撮りたくなる料理は、 SNSでも自然と拡散され、 「この店行ってみたい」を生み出しています。 店内は活気にあふれ、毎日がお祭りのような雰囲気。 その一方で、 売れる仕組みやオペレーションを現場で学べ、 店舗運営や数字管理まで経験できるポジションです。 ✅仕事内容✅ 正直、めちゃくちゃ忙しいです。 でもそれは、 独立後に通用する“現場力”を鍛えている証拠。 FOOLISHの現場では ・売上 ・人件費 ・原価 ・オペレーション を、自然と体で覚えていきます。 経験ゼロでも問題なし。 「将来、店を持ちたい」 その気持ちがあれば十分。 OJT・バディ制度で基礎から学び、 最短3ヶ月で店長昇格も可能。 店長＝ゴールではありません。 その先の独立・事業参加が用意されています。 ／ ✅当社で働く魅力をご紹介✅ ＼ ⏩実力主義 × 独立支援キャリア FOOLISHは現場至上主義。 評価されるのは、 行動・結果・成長スピードの実績のみ。 最短3ヶ月で店長、 その先は ・新規出店立ち上げ ・ブランド開発 ・メニュー企画 ・独立支援制度 へとステップアップ。 「いつか独立したい」という夢を “いつ独立するか”を考え、現実に変えます。 ⏩独立支援実績多数｜実際に“夢を形にした先輩たち” ◆独立事例01◆ 薬師寺 正寛｜ （入社：2016年／独立：2019年） 馬場の美和食「さしうま」 旬鮮和食居酒屋「神田みくじ」オーナー 「このままでいいのか？」 その問いが、すべての始まりでした。 20代前半から 「将来は起業したい」という想いを持ちながらも、 なかなか一歩を踏み出せずにました。 就職後は仕事も順調で、 社内ではトップクラスの評価を得ていましたが、 心のどこかで “本当にやりたいことではない” という違和感を抱えていました。 そんな時、 FOOLISH代表との出会いをきっかけに、 夢や将来について本気で語り合う時間を重ね、 「もう一度、自分の人生に賭けてみよう」 と決意。 FOOLISHの独立支援制度を活用し入社後、 約2年6ヶ月にわたり ・店舗運営 ・経営の考え方 ・利益の出し方 を現場で徹底的に学び、 2019年、ついに自分の店をオープン。 「経営のリアルを学べたからこそ、 独立は“夢”ではなく“現実”になりました。」 ◆独立事例02◆ 桝井 聖也｜ （入社：2021年／独立：2023年） 恵比寿 串揚げ「アガルコメ。」 わいがや。オーナー 入社時、独立の意思はゼロ。 飲食業界も、完全未経験。 メンバーとして現場に立つ中で、 FOOLISHの社風やサポート体制に触れ、 少しずつ 「自分の店を持ちたい」 という気持ちが芽生えていきます。 入社から約1年で店長に就任。 売上を大きく伸ばした経験が、 独立への覚悟を後押ししました。 2022年、独立希望者募集に手を挙げ、 事業計画・資金計画の支援を受けながら準備。 そして2023年、 念願の自身の店舗をオープン。 「FOOLISHで学んだことは、 独立後の今も、すべて活きています。」 ＼ ちょっと気になる？／ FOOLISHで働く“リアルな声”はこちら⇓ ─────────────────── 「実際どうなの？」「入った人は何を感じてるの？」 ──そんな疑問を持つ人のために、 今回は“入社したばかりのスタッフ”と “社員一号”の2名のリアルな声をお届けします。 【Voice 01：2025年11月入社／Yさん】 「地元に“名物居酒屋”をつくりたい。 FOOLISHなら叶うと思った。」 「入社の決め手は？」 ────ｖ───── 「地元・東北に “名物になる居酒屋” をつくる」 “夢を叶えられる場所”だと確信したからです。 僕の夢は、地元・東北に「東北といえばこの店！」と言われる居酒屋をつくること。 FOOLISHには独立支援制度が整っていて、 夢や目標を本気で応援してくれる環境がある。 「ここなら絶対に叶えられる」と感じて、 迷わず入社を決めました。 「現場の雰囲気や研修はどうですか？」 ────ｖ──────────── 20代の同世代が多く、入社初日からすぐに馴染めました！ 教育担当のマネージャーさんは、 丁寧で優しいのにフランクで話しやすい。 わからないことも気軽に質問できて、 未経験の人でも安心して働ける環境だと思います。 営業中は人気店らしく忙しいけれど、 仲間と声を掛け合いながら切り替えていく“チーム戦”が最高に楽しい！ 「これが仕事の楽しさなんだ」と実感できる職場です。 【Voice 02：社員第一号／Kさん】 「楽しい、だけじゃ終わらせない。 2026年、独立に向けて本気で準備しています。」 「FOOLISHへ入社のきっかけは？」 ────ｖ──────────── KO-IKIがオープンした時、知人の紹介でアルバイトを始めました。 立ち上げからすぐそばで見ていて、 会社がどんどん成長していくスピード感にワクワクしたのを覚えています。 正直、最初は 「とにかく楽しい」「この仲間と働きたい」 それが一番の理由でした。 仕事中も、仕事終わりの飲み会も、 いつも笑いがあって、 「この人たちとなら、しんどい時も乗り越えられるな」 と自然に思えたんです。 「今、FOOLISHでどんなことを意識していますか？」 ────ｖ────────────────── 今は、2040年の独立を目標に、 店舗経営や利益の立て方を本気で勉強しています。 売上の作り方、原価、人件費、 「なんとなく回す」じゃなくて どうしたら利益が残るのかを考える毎日です。 FOOLISHは、 年齢や立場に関係なく意見を聞いてくれるので、 現場で気づいたことや改善案もどんどん出せます。 ＼ 最後に…応募を迷っているあなたへ ／ ──────────────────── FOOLISHは、ただの飲食店ではありません。 仲間と本気で働きながら、 独立・経営・自分の店を持つ未来まで、 現実的に考えられる環境があります。 FOOLISHには、 ・夢を語れる仲間 ・現場も数字も教えてくれる先輩 ・挑戦を任せてもらえる環境 ・努力が“結果とチャンス”につながる現場 すべてが揃っています。 あなたの挑戦は 人生のターニングポイントになるかもしれません。 そして私たちは、 その一歩を本気で歓迎します。 次は、あなたの番です。

電気主任技術者歓迎/年間休日120日以上/土日祝日休み/手当充実/フレックス勤務

仕事内容: 少しでもこの求人が気になった方は「応募画面に進む」もしくはお電話からぜひお気軽にご応募してみてください！ ＜業務内容＞ 地域の電力を安定供給するために、水力発電所の運転・監視・保守を担当していただきます。 自然の力を電気に変える「再生可能エネルギーの現場」で、社会貢献度の高い仕事です。 ■業務詳細 ・水力発電設備の運転・管理（小国町、米沢市の2か所） ・各種点検・清掃、消耗品管理 ・修繕工事等に関する外注先選定、発注、工事管理 ・出水時・異常発生時の対応、関係先への連絡 ■働き方 県内の2つの発電所の管理を担当していただきます。 山形県西置賜郡小国町での勤務が中心（週4日程度）となり、山形県米沢市には週1回程度巡回して清掃点検などを行います。

接客など培った経験を正当評価★賞与年2回＆広がる20キャリア

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ┌──────────────────┐ ★現場での指導・運営経験を 正社員のマネジメント力へ！ └──────────────────┘ 飲食店やアパレルショップ、 各種店舗などで積み重ねてきた 接客スキルや後輩育成、 シフト管理などの実務経験。 当社はそれらを立派な実績、 そして即戦力の「マネジメント力」 として正当に高く評価いたします！ 大手家電量販店や携帯ショップで 店舗での接客・ご案内からスタートし、 新人育成や売り場づくりを通して 店舗運営の中核を担うリーダーや マネージャーを目指すポジションです。 ＼＼長く働けるポイント★ ／／ ・転勤なし ・昇給年2回・賞与年2回 ・インセンティブあり ・残業月平均9.7時間（1日30分未満） ・有給取得推奨！年10〜20日 ・出産／育児休暇の取得実績多数 その他、誕生日休暇、結婚祝金、出産祝金など ”私生活”を大切にしていただく為の福利厚生も 多数取り揃えています！！ ┌──────────────────┐ ★具体的にお任せする業務内容 └──────────────────┘ ◆通信回線・スマホの提案・接客対応 お客様のご要望や利用状況を丁寧に ヒアリングし、最適な料金プランや 最新端末をご提案します。 契約手続き、初期設定、操作レクチャー、 料金プランの見直し提案までマニュアルに 沿って親身に対応していきます。 ◆売り場作り・店舗販促の企画推進 「新商品の魅力を伝えるPOP作成」や 「来店数を増やすイベントの企画運営」など 仲間とアイデアを出し合いながら、 魅力あふれる店舗空間を構成します。 ◆新人育成・店舗運営のサポート 新人・後輩スタッフへの業務指導や 接客アドバイス、日々のフォロー、 シフト調整補佐など、チーム全体を まとめ高め合う役割を担当します。 ◆在庫管理・店舗オペレーション 新機種や関連商品の在庫管理、 効果的な商品陳列、お店の裏方準備など 円滑な店舗運営を陰から支えます。 ┌──────────────────┐ ★頑張りを正当還元！ほめるカルチャー └──────────────────┘ 当社では社歴や雇用形態に関わらず、 努力や成果を正当に評価して 昇給や賞与（年2回）で還元します！ 社員同士の頑張りを互いに称賛し合う 「ほめるカルチャー」が根づいており、 チーム全体で高め合える温かい職場です。 ┌──────────────────┐ ★現場の先へ！広がる多彩な可能性 └──────────────────┘ 店舗での経験を積み重ねた後は、 店舗マネージャーへの昇格はもちろん、 「20以上のキャリアパス」へ 挑戦・職種変更が可能です！ 【職種変更の一例】 ・本社での研修担当・育成担当 ・求職者と企業を繋ぐ人材コーディネーター ・人事・中途採用担当 ・新規事業立ち上げ・企画担当など あなたの意欲と実力に応じた 多様なステップアップを全力で応援します★ ※株式会社ウィルオブ・ワークに正社員としてご入社後、請負先にて勤務をいただきます。

◎月給25万～・賞与年2回・転勤時社宅有　【028】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ＼未経験でも月給25万円〜！／ ・転勤後はプラスα(3万円昇給) ・全国38店舗の安定企業 ・昇給年1回／賞与年2回 ・重い玉箱ほぼナシで身体に優しい ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ◤“遊技のプロ”として、技を磨く。◢ 地域に根ざして60年以上。 一六商事は、常連のお客様が多く “落ち着いた雰囲気”が魅力のアミューズメント企業です。 店舗づくり・接客・運営まで、 ここで学べるのは“お店づくりの全部”。 キャリアアップしたい方も、 まずは接客からコツコツ学びたい方も歓迎です。 【事業拡大につき増員！】 全国38店舗で新規出店も進行中。 今後はリーダー・チーフ・所長(店長)など、 挑戦できるポジションがどんどん増えています。 【仕事内容】 お客様対応を中心に、 店舗が快適に運営できるようサポートするお仕事です。 ＜具体的には＞ ・店舗内の巡回(常にキレイな状態で遊技していただくための環境作り) ・景品交換・補充 ・問い合わせ対応(初めてのお客様には遊技方法や台についての説明も) ・設備点検・清掃 ※アイデアによる改善提案も大歓迎！ 慣れてきたら、売上管理・スタッフ育成・ カウンター装飾変更など 運営にもチャレンジできます。 【入社後の流れ】 配属後、専任トレーナーのOJT（10日）

未経験からCADスキルを身につけ、ものづくりを支えるエンジニアへ。研修・資格取得支援など、成長をサポートする環境があります。

仕事内容: 【未経験から始められるCADオペレーター】 CADを使った図面の作成・修正など、ものづくりに関わる設計サポート業務を担当します。 未経験の方は、研修制度を利用しながらCAD操作や図面に関する知識を身につけ、できる業務から段階的に経験を積んでいきます。 【主な業務】 ・CADを使った図面の作成・修正 ・図面データの確認、管理 ・関連資料の作成 ・設計担当者のサポート 業務に慣れてきたら、3Dモデルの作成・編集や設計変更への対応など、少しずつ担当できる業務の幅を広げていきます。 「CADを仕事にしたい」「ものづくりに関わる技術を身につけたい」という方が、エンジニアとしてキャリアをスタートできるポジションです。

仕事内容 仕事内容 透析クリニックでの看護業務 ・医師の診療補助 ・人工透析、外来診察看護業務 ・排泄介助等患者対応 ・その他付随業務 専門クリニックの日勤常勤のお仕事◎ PFC JAPAN CLINIC山形は、内科、泌尿器科（人工透析）、皮膚科の診療を行っているクリニックです。前立腺・腎臓病治療に注力しており、CT検査や内視鏡検査、尿道結石の手術などにも対応。また、夜間透析も実施し、多くの患者さまのニーズに沿った医療サービスを提供しています。 勤務形態は、日勤常勤。透析室の看護業務を主に担当します。日祝は休診日のため固定休の取得が可能です。日中のみのしごと専門性のある医療に興味のある方におすすめの職場です。 職場・施設について 泌尿器科専門クリニック！専門性を高めていきたい方にぜひオススメです

【工場ワーク】遠方から応募可能な工場ワークです。まずはお話を聞くだけでもOK。

仕事内容: 建築現場を支える検査の仕事。 ＜鉄骨ジョイントの検査＞STAFF募集 【主な作業内容】 （１）外観確認 （２）寸法チェック （３）記録 コツコツ進める作業が得意な方に。 未経験でも安心の教育体制です。 ー・・・・・ー・・・・・ー 本求人は職業紹介会社を通じたご案内です。 紹介先企業での勤務となります。 ＜職業紹介事業者＞ ArK株式会社 有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-304752 ー・・・・・ー・・・・・ー

年間休日126日・残業月10h・土日休み／資格取得支援あり

概要・業務内容 ＼国会議事堂のエレベーターも、私たちが点検しています／ 1935年創業、日本のエレベーター専業メーカーのパイオニアである当社で、エレベーターの保守・点検を担うフィールドエンジニアを募集します。エレベーターの経験は問いません。 【仕事内容】 マンション、オフィス、病院、学校、駅、工場などに設置されている当社製エレベーターの保守・点検を担当します。 ・定期点検（法律で義務づけられた点検です） ・故障時の修理対応 ・経年部品の交換 ・点検報告書の作成 ・お客様への状況説明 ※担当エリアを車で回ります。原則2人1組で現場を担当します。 【入社後】 まず配属予定拠点を統括する東北フィールドセンター（宮城県仙台市宮城野区榴岡1-6-3）にて1年程度を目安に研修・勤務いただき、その後山形フィールドステーションへ配属となります（習得状況により延長する場合があります）。 基礎研修を受けたあと、先輩社員に同行しながら業務を覚えていただきます。一人立ちまでは2〜3年を想定しており、その間はずっと先輩がついています。未経験からスタートした社員が多数在籍しています。 【この仕事の魅力】 ■手に職がつく エレベーターの点検は法律で義務づけられており、景気に左右されにくい仕事です。資格取得支援制度があるため、働きながら第二種電気工事士などを取得できます。 ■働き方が落ち着いている 官公庁向けの案件が多いため、休日出勤や夜間対応の頻度は少なめです。年間休日126日・完全週休2日制（土日祝）・残業は月平均10時間程度。 ■名前の出せる物件に関われる 国会議事堂、東京ビッグサイト、各駅のバリアフリー対応エレベーターなど、当社の納入実績は身近な場所に広がっています。 【会社について】 1935年の創業以来、開発・設計・製造・据付・保守・リニューアルまでの一貫体制を貫くエレベーター専業メーカーです（従業員632名）。主な取引先は中央官庁・自治体・独立行政法人・大手建設会社等。

年収目安400万円◎研修制度あり、未経験者歓迎！

仕事の内容 ＜東証上場企業グループ・日総工産株式会社＞ 創業50年以上の実績で、日本のものづくりを支えて参ります。 機械のメンテナンス 年収目安400万円◎研修制度あり、未経験者歓迎！ ・大手メーカーでのお仕事！ ・月収30万円以上可能！ ・未経験者歓迎◎ ・研修制度あり（研修時の時給1800円）！ ・地元で長く働きたい方歓迎♪ ・安定して働ける◎ ＜具体的には＞ 機械のメンテナンス 半導体製造工場にて設備のメンテナンス・保全業務をお願いします。 その他、機械が正常に稼働しているかの運転テスト・装置立上げ・クリーニング作業等もります。 ＜採用担当より＞ 大人気！正社員の募集です！ 地元で長期で働きたい方歓迎します。 固定給で収入も安定しています。 初年度の想定年収は400万円程度となります。 未経験の方はしっかりとした研修制度があり安心して働けます。 経験者は更にスキルを磨くこともできます。 【賞与】年2回（6月・12月） 【昇給制度】年1回（4月） 【福利厚生】交通費上限10万円/月・退職金制度・各種割引サービス・社宅無料 【各種保険】健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 オンラインでの面接も積極実施中です。 先ずはお気軽にお問合せください。 ＜職場情報＞ 勤務先は当社のお取引先工場内です。 職場には、当社の構内事務所があり社員が常駐しています。 仕事で分からない事や心配ごとがあっても、すぐに相談できるので安心です。 ※雇用契約は日総工産株式会社と結ばれますが、仕事は請負業者の事務所(請負先)で行われるため、勤務先住所は事業所住所とは異なります。正社員雇用のため日総工産株式会社が業務指示の責任を負い、個人が派遣社員として雇用されません。 日総工産株式会社は「人を育て人を活かす」をモットーに人々がイキイキと働ける場を創造し社会に貢献して参ります。

業界トップクラスの企業でイチからチャレンジできます！待遇充実＆研修制度も整っていて安心・安定して働けます！

仕事内容 正社員として、お店の業務全般をお任せします。 受付業務やドリンクバーの補充、 簡単な調理や退室後の清掃などなど。 まずは一般的なカラオケ店業務全般からお任せします。 ●未経験歓迎！エンタメ企業で挑戦できる！ →業界未経験者も大歓迎！ 先輩がしっかりサポートするので、 安心して学びながら成長できます。 →アルバイトしか勤務経験がない方もOK！ 初めての正社員として活躍したい方も応援します。 ●確実にステップアップできる体制があります。 →しっかり研修を受けられる環境があるので カラオケ業界初挑戦、という方も安心してスタートできます。 →スタートアップ研修や店長認定研修など、 節目ごとに研修センターでしっかり教育を行います。 ●頑張りを正当に評価し、昇格できる会社です！ →入社1.2年目での店長昇格は当たり前。 同年代より稼いでいる先輩も多数活躍しています！ →希望する方には店長の先のキャリアも充実しており、 マネジメント、本社勤務、企画、海外事業への挑戦も可能！ 【会社の規模感は…】 実は店舗数日本一のカラオケまねきねこ！ 運営するコシダカグループは東証プライム上場企業。 ＜大手と地元のいいとこどり?!★＞ 全国700店舗以上の店舗数を誇る「まねきねこ」ですが、 お店は地域密着で、それぞれ店舗ごとに雰囲気も異なります！ 立地や時間帯にもよりますが、常連の方も多く 「お兄さんの顔みたら元気出るねえ」 「研修中なの？頑張って～！」 など、嬉しいお言葉をいただけることも！ ＜お店作りの自由度が高く楽しい！＞ お店の運営を楽しみながら活躍できます！ 良いお店作りのためには何でもやってみようという雰囲気。 「店舗の入口をゲームセンター風にしたい！」など… あなたのアイデアを活かすことができますよ！ ＜コラボイベントが多いのも魅力★＞ アニメ・漫画・ゲーム・映画・アーティスト・Vtuberなどと 年間50以上のコラボレーションを実施！ また各店舗ごとに、季節や地域の客層に合わせたイベント企画も実施OK！ 【休みや福利厚生が大手ならでは☆】 サービス業ながら休日・休暇制度が充実しています！ ●毎月の休みもきっちり＆毎年7連休を年2回取得可能！ 半年ごとに7連休のリフレッシュ休暇 通称「リフレッシュ７」は取得率100％！ 旅行や他県でのカフェ巡り・ 推し活・LIVEなどを楽しむことも♪ ●奨学金返済支援制度あります！ 奨学金の返済資金として総額90万円を限度に 社員に融資する制度があります。 返済支援として毎月一定額を融資しており、 利用した社員からは「生活が楽になった」の声が届いています。 ●子育てお祝い金もウレシイ！！ 社員の子どもが3歳、6歳、12歳、15歳、18歳に達した際に、 子育てお祝い金として各100,000円を支給し、 社員が育児をしながら働ける環境を提供しています。 他にも、年2回ベースアップ昇給、従業員優待などもあります。 【ワークライフバランスとキャリアアップを両立】 まずは店舗社員から始め､ 様々なキャリアを描くことができます｡ ※実際に、元フリーター⇒初正社員⇒店長⇒マネージャーと昇格し、 今では本社業務に携わっている人もいます。 将来違った事をしてみたい方も､ ずっと同じエリアで働きたい方もOK！ ｢仕事を覚えて他エリアへ異動｣もOK！ ※店舗は全国にあり､他の地域・都道府県への異動希望も相談できます｡ ※This position requires a high level of Japanese language skills. You will be required to read and understand manuals written in Japanese, and to handle phone calls, customer service, and communication in Japanese.

【工場ワーク】コツコツ取り組める工場ワーク◎遠方応募歓迎

仕事内容: 福利厚生バッチリ！ ヘッドランプの検査スタッフ募集 ～・～・～・～・～・～・～・～ ＝作業内容＝＝ ・機能テスト ・仕上げ ・検査 ・パッケージング ～・～・～・～・～・～・～・～ 【注目ポイント】 高収入実現可能！ たくさん稼いでプライベートも充実！ 各種保険、年金なども充実！ 有給休暇や慶弔休暇なども しっかりとれるので 安心して働けます。 ～・～・～・～・～・～・～・～ ー・・・・・ー・・・・・ー 本求人は職業紹介会社を通じたご案内です。 紹介先企業での勤務となります。 ＜職業紹介事業者＞ ArK株式会社 有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-304752 ー・・・・・ー・・・・・ー

【夜勤あり】安定感&待遇面抜群！未経験の方も安心の病院求人☆

仕事内容 仕事内容 病院内で患者様への入浴、食事 排せつなどの生活介助を 行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・食事、入浴、排せつなどの 院内で必要な生活介助 ・就寝、起床介助 ・シーツ交換、フロア清掃 ・看護補助業 等 病院での介護業務全般です。 施設情報 ・施設形態：病院 ・病床数：283床 ＜施設について＞ 山形徳洲会病院は全国に展開する 医療法人徳洲会が運営している 一般135床、障がい者病棟58床 療養病棟90床の3病棟からなる総合病院です。 病院での経験は問わず、先輩職員からの 丁寧な指導や大手法人を活かした 研修制度があるので安心してスタート出来ます！ 福利厚生、手当面も手厚く 長期就業にピッタリの病院ですので 気になる方はお気軽にお問い合わせください！ おすすめポイント ・手厚い手当制度！ 扶養手当、住居手当等 充実の手当制度！ 安定した収入を実現できます。 ・賞与支給あり！ 年2回、3.8ヶ月分以上の賞与支給で 年収400万円以上も目指せます！ ・2交代制シフト！ 夜勤と日勤のみで 遅番早番のない2交代制を 導入しております。 生活リズムを安定して就業できます！ ＜介護職 正職員 病院の求人＞

AGCグループの一員として、半導体ガラスキャリアや新規事業に関わる設計開発や試作業務を中心にお任せします。半導体キャリアガラスはAI産業の成長に欠かせない重要部材で、今も需要が伸び続けている製品です！

企業名 ＡＧＣディスプレイグラス米沢株式会社 求人名 米沢【設計開発】AGCグループ/半導体用ガラスキャリア製造/AI産業を支える仕事 仕事の内容 AGCグループの一員として、半導体ガラスキャリアや新規事業に関わる設計開発や試作業務を中心にお任せします。半導体キャリアガラスはAI産業の成長に欠かせない重要部材で、今も需要が伸び続けている製品です！ 【具体的な仕事内容】■工程設計、プロセス技術開発■試作流動、量産化、品質向上に向けた改善■将来的に新規事業における設計開発として、レーザー加工装置の立ち上げ、条件出し、調整などに携わっていただく機会もあります。 【社風】All-AGCとしてグループ全体での製造体制に強みを持ちます。社内でも、製造や生産管理などの部署とも協力しながら仕事を進めます！ 募集職種 米沢【設計開発】AGCグループ/半導体用ガラスキャリア製造/AI産業を支える仕事

月の約半分がお休み★製造業務経験者募集！エンジニアにスキルアップ！

仕事の内容 ＜はじめまして！日総工産株式会社です。＞ 日総工産株式会社の正社員としてお取引先の工場に勤務し、製造業務を行う社員を積極採用中です。 異業界からの転職、工場未経験で始めた社員が多数活躍しています。 福利厚生など正社員待遇をご用意して、あなたの新生活スタートを応援します！ ぜひ、私たちと新しいステージの第一歩を踏み出してみませんか？ ╭━━━━━━╮ ✨お仕事内容✨ ╰━━━━━━╯ ＜半導体関連装置の管理＞ 職場となるのは、さまざまな電子デバイスに搭載されている半導体を開発・製造している、半導体デバイスメーカーの工場です。この工場で作られる製品は、世界中のスマートフォンやカメラ、車載用カメラなどに搭載されています。 ▼具体的な業務内容 半導体関連装置の管理業務をお任せします。 以下のような業務を、分担して行います。 ・装置の維持・管理 ・装置の状況分析 パソコン上でデータを扱う業務が主となります。 ExcelでVBAマクロを組んでいただく作業などがあります。 ※クリーンルーム内での作業時は防塵服（会社から貸与されます）を着用します。 ╭━━━━━━━━╮ ✨お勧めポイント✨ ╰━━━━━━━━╯ ✅将来性抜群！働きながらスキルアップます！ Excel・PowerPointが得意な方、歓迎！！ 半導体業界が未経験でも、「得意」を活かして活躍できます！ スキルや経験、実績に基づいたキャリアアップ制度も充実しています！ AI技術の向上でどんどん自動化・無人化が進んでも、「保守」「保全」業務は未だ人間の領域です。 今後も安定的な需要を見込める保守・保全の技術が身につく、一生モノのスキルを得るチャンスです！ ✨他にもこんなおすすめポイントがあります！✨ ✅昇給・賞与・退職金あり！ ✅正社員でも転勤なし！ ✅月の約半分がお休み！長期連休もあり！ 年1回の昇給制度と、年2回の賞与あり！さらに退職金制度あり！正社員ならではの充実した福利厚生も魅力です。 また、正社員でも原則転勤が無いので、地元でじっくり腰を据えて働きたい方にもおすすめ！ 1勤務あたりの勤務時間が長めな分、休日が多く、長期連休もあるため、趣味や家族との時間もしっかり確保できます。 入社前に工場見学も可能です！職場環境を自分の目で確認し、安心してスタートできます！ 地元の方はもちろん、ワンルーム寮があるので、遠方からのご応募も大歓迎です！ ✨WEB（オンライン）面接も実施中✨ 来社いただかなくても面接ができる、WEB（オンライン）面接も実施中です！ スマホさえあればご自宅からでもお気軽にご利用できます。 操作も簡単ですので、ぜひご活用ください！ ＜職場情報＞ 勤務先は当社のお取引先工場内です。 職場には、当社の構内事務所があり社員が常駐しています。 仕事で分からない事や心配ごとがあっても、すぐに相談できるので安心です。 ※雇用契約は日総工産株式会社と結ばれますが、仕事は請負業者の事務所(請負先)で行われるため、勤務先住所は事業所住所とは異なります。正社員雇用のため日総工産株式会社が業務指示の責任を負い、個人が派遣社員として雇用されません。

未経験歓迎！将来は店長も目指せる◎月26万円～＆年休122日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 未┃経┃験┃大┃歓┃迎┃！┃ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ 正社員デビューも歓迎！ ペッパーランチの店舗運営スタッフ ★月給26万円～＆年間休日122日★ ━━━━━━━━ ■おすすめPOINT ━━━━━━━━ ★未経験でも月給26万円スタート！ ★学歴・経験・資格は一切不問！ ★接客・調理の基本から学べる研修あり ★年間休日122日で私生活も充実◎ ★20代～30代の若手スタッフ活躍中！ ★オペレーションもデジタル化！ ★選考前にカジュアル面談もOK◎ 「人と話すことが好き」 「チームで協力して働きたい」 「未経験から正社員として頑張りたい」 そんな方を歓迎します！ 経験や特別なスキルは必要ありません。 大切なのは、お客様や仲間との コミュニケーションを楽しみながら、 前向きに仕事に取り組む気持ちです♪ ━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━ ペッパーランチの店舗にて、 接客・調理などの基本業務から 少しずつお任せしていきます！ ◆ホール・キッチン業務 ・お客様のご案内、レジ対応 ・仕込み、調理補助 ・料理のご提供 など ◆慣れてきたら店舗運営にも挑戦！ ・売上や仕入れの管理 ・店舗や備品の管理 ・アルバイトの採用・教育 など 各店舗は常時3～5名体制で運営。 チームで協力しながら、 お店づくりに取り組める環境です。 ━━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━━ まずは会社のルールや 基本的な仕組みを 学ぶところからスタート！ その後は1ヶ月間の店舗研修で、 接客・レジ・調理などを 段階的に覚えていきます。 基本業務に慣れてきたら、 発注や在庫管理・スタッフの育成など、 店舗運営にも少しずつ挑戦！ 未経験からでも、1年を目安に 店長を目指すことが可能です◎ 「まずは店舗スタッフとして働き、 将来は店長としてお店を任されたい」 そんな一人ひとりの成長を、 充実した研修制度でサポートします！ ＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／ ★デジタル化で働きやすさUP★ ＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／ 店舗業務や 運営のデジタル化を推進！ 業務の見える化が進んでいるため、 未経験の方も仕事を覚えやすい環境です。 人材育成の ノウハウも蓄積しており、 段階的な研修でしっかりサポート◎ 安心して成長できる体制が整っています！ ＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／ ★プライベートも大切にできます★ ＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／ 年間休日122日◎ 月9～11日のお休みがあります。 産育休・介護休暇のほか、 慶弔や出産などの特別休暇も充実◎ 全国転勤の可能性はありますが、 異動の際には本人の家庭状況なども考慮。 転勤時には引越し費用の補助や 家賃補助などのサポート制度もあり、 ライフステージが変わっても 安心して長く働ける環境です♪ ＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／ ★自分らしいキャリアを描ける★ ＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／ 未経験からスタートして、 1年を目安に店長を目指すことも可能。 店舗支援社員や本社勤務など、 多彩なキャリアの選択肢があります。 社長自ら店舗に足を運ぶこともあり、 経営陣との距離が近いのも魅力◎ 仕事の悩みや将来のキャリアも 気軽に相談できる環境です♪

全国転勤あり【上場企業のキャリアコース】借上げ社宅★家賃補助★引越費用など会社負担

仕事内容 【未経験入社多数】キャリアUPとワークライフバランス、どちらも叶えられます♪ ★上場企業 ★世界的ブランド「コンフォートホテル」などを全国に118店舗展開！ ★年2回7連休有 ★月残業平均9.6h以下 業績は大変好調で 富山、鹿児島、奈良、京都、栃木…など 今後も出店計画があり、 全国転勤ができる方（キャリアコース）を募集しています！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜全国転勤のメリット＞ ●新しい人・土地・文化に触れあうのが好き ●学生時代はバックパッカーをしていた。 など変化を楽しめる方には最適な環境！ 様々な店舗で経験を積める分成長も早く、 キャリアアップが速いのが特徴です。 借り上げ社宅や 引越費用の会社負担、 賞与もエリア限定職に比べて 25%UPの厚待遇です！ ＼当社の働きやすさをご紹介／ ＜＜休みがとりやすい＞＞ 「年2回7連休」が取得でき 公休と夜勤明け休みを合わせて 3連休の取得も可能！ また、月の平均残業時間はなんと平均9.6h！ 「残業が少ないし休みもしっかり取れて働きやすい」 という声も多いです。 産休・育休の取得や 復職後のフォロー体制も充実しているので ライフステージに合わせて 安心して働くことができます。 ＜＜未経験も安心の研修制度＞＞ ◆入社初日／導入研修 会社概要・社内制度・社内システム等を学習 ◆約1週間／オペレーション研修 ホテルシステムや接客についても配属前に学びます ◆約2カ月／OJT研修（現場配属） 配属現場で先輩について仕事の流れを覚えます。 定期的なフォロー面談も実施。 悩みを相談しながら成長できます◎ その後も CS・ES向上の取り組み サービスマネジメントなど 社歴や職級に応じた スキルＵＰ研修が多数あります◎ ＜＜明瞭な評価制度＞＞ 数値化しにくい接客スキルやサービス力を 6段階のキャリアアップ制度にして評価。 昇進に必要な、知識や研修を 明確に定義しています。 そのためのスキル習得も 個人に任せるだけでなく 昇格前後のフォローアップ教育や面談を実施し キャリアアップを 会社全体でサポートする体制があります！ 未経験から →店舗責任者 →エリアマネージャーへのキャリアUPも可能です。 具体的な仕事内容 ●チェックイン・アウト業務 ●電話・メール対応 ●予約データなどのシステム入力 ●客室の備品・清掃状況チェック ●朝食サービスのご案内 ※客室清掃業務はありません 日勤は3～4名、夜勤は2～3名の体制です。 また「手作り観光MAPを作ろう」等 スタッフのアイデアを 積極的に現場に反映しているので 発信大歓迎です♪ スケジュール例 ★交代制のため残業ほぼなし、定時で退社♪ 夜勤は事務作業メインで仮眠もあります◎ ●日勤 出勤、チェックアウト対応 11時 予約情報の事前確認・対応 13時 交代で1時間休憩 15時 チェックイン対応 19時15分 夜勤社員に引継ぎ・退社 ●夜勤 19時 引継ぎ後チェックイン対応 22時 売上などPC入力、翌日の予約チェック 24時半 仮眠 5時 売上締め作業、チェックアウト対応 9時 退社 今回の募集条件は「高卒以上」「全国転勤可能」のみ！ 中途入社の先輩の7割が ホテル業界未経験で入社。 「ホテル業界に憧れていた」 「将来性のある観光業で働きたい」 「仕事もプライベートも充実させたい」 「接客経験を活かしたい」等 転職理由は様々です。 経験者はもちろんですが 販売スタッフや塾講師、介護職など ホテル業界未経験や 元フリーターの社員も多いですよ！ 会社情報 【設立】1964年1月 【資本金】1億円 【売上】連結539億円（2026年6月期）前期比8.8%増 【従業員数】2,541名（正社員898名、パートナー社員1643名）/2026年6月末 今後も富山、鹿児島、奈良、京都、栃木など 全国で新店OPEN予定中！ 成長中企業です。

★現場経験を活かせる★年休125日★賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者 ✅求人概要 売上高3,605億円（2026年2月期）を誇り、 国内ファシリティマネジメント業界の リーディングカンパニーとして 確固たる地位を築くイオンディライト株式会社。 イオングループの盤石な経営基盤のもと、 山形県を中心とした管轄エリアの多様な施設を 支える施工管理のプロフェッショナルを募集します。 景気に左右されにくいストック型ビジネスの 安定環境で、培った専門性を存分に発揮してください。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は…》 ✅月給 20万7,600円～30万9,600円 ┗昇給年1回（3月）、賞与年2回（7月・12月）、業績配分賞与支給の場合あり（4月） ✅年間休日125日（9月〜）でメリハリのある働き方 ✅半年に1回、5日間の長期休日を取得可能 ✅平均残業は月10時間程度／残業低減を全社推進 ✅資格取得支援など成長サポートが充実 《この会社の特徴は…》 ✅売上高3,605億円の圧倒的な経営基盤 ✅イオングループの中核企業としての抜群の安定性 ✅継続的に需要が生まれるストック型ビジネス ✅従業員数5,112名／平均勤続10.4年の高い定着率 ✅業界トップクラスの実績と知名度 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ■仕事概要 東北エリア（青森県・秋田県・岩手県・宮城県・山形県・福島県）の管理物件における大規模修繕・ 改装工事などの現場立会いスタッフ業務。 主な業務内容： ・工事現場の立会い ・下請負業者への工事指示 ・工事進捗確認 ・提出書類関係の整理 ・主任技術者への報告 ・ANDPADへの進捗報告 ■具体的な業務 山形県を中心とした管轄エリアの管理物件に おける修繕・改装工事の施工管理全般をお任せします。 工事計画の立案から、 工程・安全・品質の管理、協力会社や職人との調整、 進捗報告・書類作成までを一貫して担当いただきます。 ■このお仕事の意義 日々の暮らしを支えるイオングループの施設を はじめ、多様な建築物の安全と価値を長期的に 守るお仕事です。多くの人が安心して快適に 過ごせる空間を維持し続ける、 社会的意義の大きいポジションです。 ■働き方 平均残業は月10時間程度、年間休日125日、 半年に1回の5日間の長期休日など、 ゆとりを持って現場管理に取り組める環境です。 ✥───【企業・募集の詳細】───✥ 東証一部上場＆イオングループの一員と して業界トップクラスの実績を誇ります。 施設管理マネジメントはストック型ビジネスで 景気の影響を受けにくいのが特徴です。

【ルートインホテルズ】未来の店舗責任者を募集【AIインタビュー動画での1次選考実施中！】

仕事内容 【仕事内容】 ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 具体的なお仕事 ＊スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 スタッフの困り事のヒアリング など ＊店舗運営 売上管理、キャッシュフローの管理 施設管理(建物、設備の管理・修繕計画) 月次業務(収益の計算、原価の計算) など チームワークを大切に！ ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバーとのコミュニケーションを 密にとることで、スタッフ間の連携が スムーズに行くよう調整するのは 店舗責任者の重要な役割です。 まずはここから ホテル運営を支える各ポジションを 理解することからスタート。 ＊フロント チェックイン、チェックアウト ルームキーのお渡し ご相談、お問い合わせ対応 予約状況の確認、口コミへの返信 領収書整理、売上管理 など ＊他ポジションのフォロー ホテル内レストラン業務、客室清掃 など 希望地区限定コース 希望地区限定コースでは、 特定の地域内で勤務し、 地域に根ざしたサービスを 提供します。 以下各エリア内での転居を伴う転勤があります。 地区をまたぐ転勤はありません。 ※より広いエリアで活躍したい方には 「広域勤務コース」をご案内します。 お気軽にお問い合わせ・ご相談ください ・北海道地区 北海道 ・東北地区１ 青森県・秋田県・岩手県・宮城県 ・東北地区２ 宮城県・福島県・山形県 ・北関東地区 栃木県・茨城県・群馬県・埼玉県 ・南関東地区 埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・山梨県 ・甲信越地区 山梨県・長野県・新潟県 ・東海地区 静岡県・愛知県・岐阜県・三重県 ・北陸地区 富山県・石川県・福井県 ・近畿地区 三重県・滋賀県・奈良県・京都府 大阪府・和歌山県・兵庫県 ・中国地区 島根県・鳥取県・岡山県 広島県・山口県 ・四国地区 香川県・徳島県・愛媛県・高知県 ・九州１地区 福岡県・佐賀県・長崎県・大分県 ・九州２地区 熊本県・宮崎県・鹿児島県 ・沖縄地区 沖縄県

全国転勤あり【上場企業のキャリアコース】借上げ社宅★家賃補助★引越費用など会社負担

仕事内容 【未経験入社多数】キャリアUPとワークライフバランス、どちらも叶えられます♪ ★上場企業 ★世界的ブランド「コンフォートホテル」などを全国に118店舗展開！ ★年2回7連休有 ★月残業平均9.6h以下 業績は大変好調で 富山、鹿児島、奈良、京都、栃木…など 今後も出店計画があり、 全国転勤ができる方（キャリアコース）を募集しています！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜全国転勤のメリット＞ ●新しい人・土地・文化に触れあうのが好き ●学生時代はバックパッカーをしていた。 など変化を楽しめる方には最適な環境！ 様々な店舗で経験を積める分成長も早く、 キャリアアップが速いのが特徴です。 借り上げ社宅や 引越費用の会社負担、 賞与もエリア限定職に比べて 25%UPの厚待遇です！ ＼当社の働きやすさをご紹介／ ＜＜休みがとりやすい＞＞ 「年2回7連休」が取得でき 公休と夜勤明け休みを合わせて 3連休の取得も可能！ また、月の平均残業時間はなんと平均9.6h！ 「残業が少ないし休みもしっかり取れて働きやすい」 という声も多いです。 産休・育休の取得や 復職後のフォロー体制も充実しているので ライフステージに合わせて 安心して働くことができます。 ＜＜未経験も安心の研修制度＞＞ ◆入社初日／導入研修 会社概要・社内制度・社内システム等を学習 ◆約1週間／オペレーション研修 ホテルシステムや接客についても配属前に学びます ◆約2カ月／OJT研修（現場配属） 配属現場で先輩について仕事の流れを覚えます。 定期的なフォロー面談も実施。 悩みを相談しながら成長できます◎ その後も CS・ES向上の取り組み サービスマネジメントなど 社歴や職級に応じた スキルＵＰ研修が多数あります◎ ＜＜明瞭な評価制度＞＞ 数値化しにくい接客スキルやサービス力を 6段階のキャリアアップ制度にして評価。 昇進に必要な、知識や研修を 明確に定義しています。 そのためのスキル習得も 個人に任せるだけでなく 昇格前後のフォローアップ教育や面談を実施し キャリアアップを 会社全体でサポートする体制があります！ 未経験から →店舗責任者 →エリアマネージャーへのキャリアUPも可能です。 具体的な仕事内容 ●チェックイン・アウト業務 ●電話・メール対応 ●予約データなどのシステム入力 ●客室の備品・清掃状況チェック ●朝食サービスのご案内 ※客室清掃業務はありません 日勤は3～4名、夜勤は2～3名の体制です。 また「手作り観光MAPを作ろう」等 スタッフのアイデアを 積極的に現場に反映しているので 発信大歓迎です♪ スケジュール例 ★交代制のため残業ほぼなし、定時で退社♪ 夜勤は事務作業メインで仮眠もあります◎ ●日勤 出勤、チェックアウト対応 11時 予約情報の事前確認・対応 13時 交代で1時間休憩 15時 チェックイン対応 19時15分 夜勤社員に引継ぎ・退社 ●夜勤 19時 引継ぎ後チェックイン対応 22時 売上などPC入力、翌日の予約チェック 24時半 仮眠 5時 売上締め作業、チェックアウト対応 9時 退社 今回の募集条件は「高卒以上」「全国転勤可能」のみ！ 中途入社の先輩の7割が ホテル業界未経験で入社。 「ホテル業界に憧れていた」 「将来性のある観光業で働きたい」 「仕事もプライベートも充実させたい」 「接客経験を活かしたい」等 転職理由は様々です。 経験者はもちろんですが 販売スタッフや塾講師、介護職など ホテル業界未経験や 元フリーターの社員も多いですよ！ 会社情報 【設立】1964年1月 【資本金】1億円 【売上】連結539億円（2026年6月期）前期比8.8%増 【従業員数】2,541名（正社員898名、パートナー社員1643名）/2026年6月末 今後も富山、鹿児島、奈良、京都、栃木など 全国で新店OPEN予定中！ 成長中企業です。

3勤3休・年間休日150日以上★社宅無料★残業少なめ

仕事の内容 ＜はじめまして！日総工産株式会社です。＞ 日総工産株式会社の正社員としてお取引先の工場に勤務し、製造業務を行う社員を積極採用中です。 異業界からの転職、工場未経験で始めた社員が多数活躍しています。 福利厚生など正社員待遇をご用意して、あなたの新生活スタートを応援します！ ぜひ、私たちと新しいステージの第一歩を踏み出してみませんか？ ╭━━━━━━━━╮ ✨お勧めポイント✨ ╰━━━━━━━━╯ ・月給制！月収目安26.4万円。 ・昇給・賞与あり◎ ・福利厚生充実♪ ・残業少なめ、月平均5時間未満。 ・通勤圏外の方は社宅を用意できます。家賃無料です。 ╭━━━━━━╮ ✨お仕事内容✨ ╰━━━━━━╯ コネクタ製品の製造オペレーター 3勤3休・年間休日150日以上★社宅無料★残業少なめ スマホ用コネクタの電源チップを製造している工場でのお仕事です。 小型製品（15㎝四方）の原料をマシンにセットする作業や、1㎝サイズくらいに加工された製品の目視検査をお願いします。 その他顕微鏡検査や手作業での組立もあります。 ╭━━━━━━━╮ ✨採用担当より✨ ╰━━━━━━━╯ 鶴岡市宝田で正社員を募集しています！ 年間休日150日以上！！ 黙々する作業が好きな方にピッタリ◎ コツコツと作業に取り組める方是非ご応募ください！ ●賞与：年2回（6月・12月） ●昇給：年1回（4月） ●退職金制度あり ●慶弔見舞金あり ●通勤交通費支給 ●各種施設の割引サービスあり ●社会保険完備 ●社員食堂の飲料水無料 ●社宅無料 ※各手当・制度に規定有 鶴岡勤労者会館にて毎週登録説明会を実施中！ 日時はお気軽にお問合せください◎ オンラインでの面接も実施中！ 就業中の方には18:00以降好評実施中です！ ＜職場情報＞ 勤務先は当社のお取引先工場内です。 職場には、当社の構内事務所があり社員が常駐しています。 仕事で分からない事や心配ごとがあっても、すぐに相談できるので安心です。 ※雇用契約は日総工産株式会社と結ばれますが、仕事は請負業者の事務所(請負先)で行われるため、勤務先住所は事業所住所とは異なります。正社員雇用のため日総工産株式会社が業務指示の責任を負い、個人が派遣社員として雇用されません。 日総工産株式会社は「人を育て人を活かす」をモットーに人々がイキイキと働ける場を創造し社会に貢献して参ります。

当社における生産管理職をお任せします。出身業界は問わず、生産計画立案や進捗管理などの経験を活かして活躍いただきます！半導体用ガラス研磨加工の領域で含め、生産体制を支えていってください！

企業名 ＡＧＣディスプレイグラス米沢株式会社 求人名 米沢【生産管理】AGCグループ/年休123日/業界不問で生産管理経験者を募集中！ 仕事の内容 当社における生産管理職をお任せします。出身業界は問わず、生産計画立案や進捗管理などの経験を活かして活躍いただきます！半導体用ガラス研磨加工の領域で含め、生産体制を支えていってください！ 【具体的な仕事内容】■生産計画立案(工場の生産数を決める醍醐味がある仕事です)■生産の進捗・実績管理(製造部門と連携など様々な部署と連携して仕事を進めます)■外注先管理(外注先への委託計画策定・発注・納期管理。海外外注先への出張機会もあり) 【将来的に】生産管理システム導入など、プロジェクトの初期段階から参画し導入をサポートする仕事など、活躍の幅を広げられます。 募集職種 米沢【生産管理】AGCグループ/年休123日/業界不問で生産管理経験者を募集中！

【ルートインホテルズ】未来の店舗責任者を募集【AIインタビュー動画での1次選考実施中！】

仕事内容 【仕事内容】 ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 具体的なお仕事 ＊スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 スタッフの困り事のヒアリング など ＊店舗運営 売上管理、キャッシュフローの管理 施設管理(建物、設備の管理・修繕計画) 月次業務(収益の計算、原価の計算) など チームワークを大切に！ ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバーとのコミュニケーションを 密にとることで、スタッフ間の連携が スムーズに行くよう調整するのは 店舗責任者の重要な役割です。 まずはここから ホテル運営を支える各ポジションを 理解することからスタート。 ＊フロント チェックイン、チェックアウト ルームキーのお渡し ご相談、お問い合わせ対応 予約状況の確認、口コミへの返信 領収書整理、売上管理 など ＊他ポジションのフォロー ホテル内レストラン業務、客室清掃 など 希望地区限定コース 希望地区限定コースでは、 特定の地域内で勤務し、 地域に根ざしたサービスを 提供します。 以下各エリア内での転居を伴う転勤があります。 地区をまたぐ転勤はありません。 ※より広いエリアで活躍したい方には 「広域勤務コース」をご案内します。 お気軽にお問い合わせ・ご相談ください ・北海道地区 北海道 ・東北地区１ 青森県・秋田県・岩手県・宮城県 ・東北地区２ 宮城県・福島県・山形県 ・北関東地区 栃木県・茨城県・群馬県・埼玉県 ・南関東地区 埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・山梨県 ・甲信越地区 山梨県・長野県・新潟県 ・東海地区 静岡県・愛知県・岐阜県・三重県 ・北陸地区 富山県・石川県・福井県 ・近畿地区 三重県・滋賀県・奈良県・京都府 大阪府・和歌山県・兵庫県 ・中国地区 島根県・鳥取県・岡山県 広島県・山口県 ・四国地区 香川県・徳島県・愛媛県・高知県 ・九州１地区 福岡県・佐賀県・長崎県・大分県 ・九州２地区 熊本県・宮崎県・鹿児島県 ・沖縄地区 沖縄県

当社の山形工場にて、生産管理業務をお任せします。当社はメンマ業界でトップクラスのシェアを誇り、その他にもザーサイやなめ茸などおよそ180種類の製品を生産しています。

企業名 丸松物産株式会社 求人名 [山形]生産管理(リーダー候補)食品メーカー/自社商品/夜勤・転勤無/平均残業18h 仕事の内容 当社の山形工場にて、生産管理業務をお任せします。当社はメンマ業界でトップクラスのシェアを誇り、その他にもザーサイやなめ茸などおよそ180種類の製品を生産しています。 【具体的には】□製造計画立案:山形工場製品の製造計画立案および各種調整/各製品の販売計画数量の集計/その他製造計画付帯業務□購買業務:原料、副原料（調味料/添加物）、梱包資材の購買発注業務/サプライヤーとの交渉・調整□原料受け払い・在庫管理□製造工数係数 等。こちらのポジションは、リーダーとして人員・工程管理をしていただく事を期待しています。入社後1～2年で係長となっていただける方を募集します。 募集職種 [山形]生産管理(リーダー候補)食品メーカー/自社商品/夜勤・転勤無/平均残業18h

【ルートインホテルズ】未来の店舗責任者を募集【AIインタビュー動画での1次選考実施中！】

仕事内容 【仕事内容】 ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 具体的なお仕事 ＊スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 スタッフの困り事のヒアリング など ＊店舗運営 売上管理、キャッシュフローの管理 施設管理(建物、設備の管理・修繕計画) 月次業務(収益の計算、原価の計算) など チームワークを大切に！ ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバーとのコミュニケーションを 密にとることで、スタッフ間の連携が スムーズに行くよう調整するのは 店舗責任者の重要な役割です。 まずはここから ホテル運営を支える各ポジションを 理解することからスタート。 ＊フロント チェックイン、チェックアウト ルームキーのお渡し ご相談、お問い合わせ対応 予約状況の確認、口コミへの返信 領収書整理、売上管理 など ＊他ポジションのフォロー ホテル内レストラン業務、客室清掃 など 希望地区限定コース 希望地区限定コースでは、 特定の地域内で勤務し、 地域に根ざしたサービスを 提供します。 以下各エリア内での転居を伴う転勤があります。 地区をまたぐ転勤はありません。 ※より広いエリアで活躍したい方には 「広域勤務コース」をご案内します。 お気軽にお問い合わせ・ご相談ください ・北海道地区 北海道 ・東北地区１ 青森県・秋田県・岩手県・宮城県 ・東北地区２ 宮城県・福島県・山形県 ・北関東地区 栃木県・茨城県・群馬県・埼玉県 ・南関東地区 埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・山梨県 ・甲信越地区 山梨県・長野県・新潟県 ・東海地区 静岡県・愛知県・岐阜県・三重県 ・北陸地区 富山県・石川県・福井県 ・近畿地区 三重県・滋賀県・奈良県・京都府 大阪府・和歌山県・兵庫県 ・中国地区 島根県・鳥取県・岡山県 広島県・山口県 ・四国地区 香川県・徳島県・愛媛県・高知県 ・九州１地区 福岡県・佐賀県・長崎県・大分県 ・九州２地区 熊本県・宮崎県・鹿児島県 ・沖縄地区 沖縄県

接客など培った経験を正当評価★賞与年2回＆広がる20キャリア

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ┌──────────────────┐ ★現場での指導・運営経験を 正社員のマネジメント力へ！ └──────────────────┘ 飲食店やアパレルショップ、 各種店舗などで積み重ねてきた 接客スキルや後輩育成、 シフト管理などの実務経験。 当社はそれらを立派な実績、 そして即戦力の「マネジメント力」 として正当に高く評価いたします！ 大手家電量販店や携帯ショップで 店舗での接客・ご案内からスタートし、 新人育成や売り場づくりを通して 店舗運営の中核を担うリーダーや マネージャーを目指すポジションです。 ＼＼長く働けるポイント★ ／／ ・転勤なし ・昇給年2回・賞与年2回 ・インセンティブあり ・残業月平均9.7時間（1日30分未満） ・有給取得推奨！年10〜20日 ・出産／育児休暇の取得実績多数 その他、誕生日休暇、結婚祝金、出産祝金など ”私生活”を大切にしていただく為の福利厚生も 多数取り揃えています！！ ┌──────────────────┐ ★具体的にお任せする業務内容 └──────────────────┘ ◆通信回線・スマホの提案・接客対応 お客様のご要望や利用状況を丁寧に ヒアリングし、最適な料金プランや 最新端末をご提案します。 契約手続き、初期設定、操作レクチャー、 料金プランの見直し提案までマニュアルに 沿って親身に対応していきます。 ◆売り場作り・店舗販促の企画推進 「新商品の魅力を伝えるPOP作成」や 「来店数を増やすイベントの企画運営」など 仲間とアイデアを出し合いながら、 魅力あふれる店舗空間を構成します。 ◆新人育成・店舗運営のサポート 新人・後輩スタッフへの業務指導や 接客アドバイス、日々のフォロー、 シフト調整補佐など、チーム全体を まとめ高め合う役割を担当します。 ◆在庫管理・店舗オペレーション 新機種や関連商品の在庫管理、 効果的な商品陳列、お店の裏方準備など 円滑な店舗運営を陰から支えます。 ┌──────────────────┐ ★頑張りを正当還元！ほめるカルチャー └──────────────────┘ 当社では社歴や雇用形態に関わらず、 努力や成果を正当に評価して 昇給や賞与（年2回）で還元します！ 社員同士の頑張りを互いに称賛し合う 「ほめるカルチャー」が根づいており、 チーム全体で高め合える温かい職場です。 ┌──────────────────┐ ★現場の先へ！広がる多彩な可能性 └──────────────────┘ 店舗での経験を積み重ねた後は、 店舗マネージャーへの昇格はもちろん、 「20以上のキャリアパス」へ 挑戦・職種変更が可能です！ 【職種変更の一例】 ・本社での研修担当・育成担当 ・求職者と企業を繋ぐ人材コーディネーター ・人事・中途採用担当 ・新規事業立ち上げ・企画担当など あなたの意欲と実力に応じた 多様なステップアップを全力で応援します★ ※株式会社ウィルオブ・ワークに正社員としてご入社後、請負先にて勤務をいただきます。

◎月給25万～・賞与年2回・転勤時社宅有　【028】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ＼ 月給25万円〜×賞与年2回の安定収入！ ／ 転勤後はプラスα(3万円昇給) 未経験から“戦力”として成長できる研修制度あり 月8日休み／残業少なめで私生活も両立しやすい！ ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ◤“店を動かす力”を手に入れる。◢ 一六商事ホールディングスは、 地域のエンターテインメントを支えてきた 歴史あるアミューズメント企業です。 ホールスタッフはただの接客ではなく、 フロアの状況判断・設備チェック・運営管理まで 店舗全体を動かすポジション。 未経験からでも、 “店づくりの中核”へと成長できます！ 全国38店舗へと拡大している今、 活躍できるポジションはさらに増えています！ ■仕事内容 ホール業務を中心に、店づくり全体に関わります。 やればやるほど裁量が広がり、スキルが積み上がる仕事です。 ＜主な業務＞ ・店内の巡回・状況判断 ・お客様対応／フロアマネジメント ・景品交換・カウンター対応 ・店内設備・機器のチェック ・スタッフへの共有・簡単な事務 など ★★重い玉箱の持ち上げほぼなし！ 設備が自動化されているので体への負担は最小限！ ■入社後の成長ステップ [1] 専属トレーナーによるOJT（約10日間） 現場での立ち回りや判断力を身につける。 [2] 独り立ち後もフォロー万全 困った時はすぐ周囲がサポート。 未経験入社でも、 半年〜1年でリーダーポジションへステップアップした先輩多数！

【ルートインホテルズ】未来の店舗責任者を募集【AIインタビュー動画での1次選考実施中！】

仕事内容 【仕事内容】 ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 具体的なお仕事 ＊スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 スタッフの困り事のヒアリング など ＊店舗運営 売上管理、キャッシュフローの管理 施設管理(建物、設備の管理・修繕計画) 月次業務(収益の計算、原価の計算) など チームワークを大切に！ ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバーとのコミュニケーションを 密にとることで、スタッフ間の連携が スムーズに行くよう調整するのは 店舗責任者の重要な役割です。 まずはここから ホテル運営を支える各ポジションを 理解することからスタート。 ＊フロント チェックイン、チェックアウト ルームキーのお渡し ご相談、お問い合わせ対応 予約状況の確認、口コミへの返信 領収書整理、売上管理 など ＊他ポジションのフォロー ホテル内レストラン業務、客室清掃 など 希望地区限定コース 希望地区限定コースでは、 特定の地域内で勤務し、 地域に根ざしたサービスを 提供します。 以下各エリア内での転居を伴う転勤があります。 地区をまたぐ転勤はありません。 ※より広いエリアで活躍したい方には 「広域勤務コース」をご案内します。 お気軽にお問い合わせ・ご相談ください ・北海道地区 北海道 ・東北地区１ 青森県・秋田県・岩手県・宮城県 ・東北地区２ 宮城県・福島県・山形県 ・北関東地区 栃木県・茨城県・群馬県・埼玉県 ・南関東地区 埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・山梨県 ・甲信越地区 山梨県・長野県・新潟県 ・東海地区 静岡県・愛知県・岐阜県・三重県 ・北陸地区 富山県・石川県・福井県 ・近畿地区 三重県・滋賀県・奈良県・京都府 大阪府・和歌山県・兵庫県 ・中国地区 島根県・鳥取県・岡山県 広島県・山口県 ・四国地区 香川県・徳島県・愛媛県・高知県 ・九州１地区 福岡県・佐賀県・長崎県・大分県 ・九州２地区 熊本県・宮崎県・鹿児島県 ・沖縄地区 沖縄県

【異業種からの転職多数】未経験スタート多数

仕事内容: ─────────────────── ⭐この求人のおすすめポイント⭐ ─────────────────── ✅ ミネラルウォーターの製造・ラベル貼りスタッフ ✅ 異業種からの転職多数／未経験スタート多数 ✅ 週払いOK・福利厚生充実 ╭━━━━━■ 仕事内容 ■━━━━━╮ ミネラルウォーターの製造・ラベル貼りスタッフ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ■主なお仕事 ミネラルウォーターの充填作業 ラベル貼り・梱包作業 出来上がった製品の検品 出荷準備 ■ポイント 未経験でも安心してスタート可能 チームでサポートあり 軽作業中心で覚えやすい

【20代から年収470万円～★】学歴でも職歴でもない。コツコツ真面目に頑張れる人が活躍しています♪転勤なし＆大手安定！最長10日間＋6日間の連続休暇あり◎

仕事内容 【正社員募集！】人と街の安心を支える。大手企業で始める安定キャリア★ ◆ー◆ 10代・20代活躍中！ 社会人デビューも歓迎★ 採用実績あり！ ◆ー◆ ＼大手警備会社のセキュリティスタッフ／ オフィスビルや個人宅など ご契約先に取り付けたセンサーが 異常を検知した際に駆けつけていただきます。 現場の状況に応じて 警察や消防に連携していただくので、 不審者への対応を一人で行うことはありません。 お客様やご自身の安全を最優先に行動していただきます。 その他、ご契約先に設置した セキュリティ機器の定期チェックや ATMの障害発生の処置などもお願いいたします。 座学研修やOJT研修など お仕事が始まる前に 3ヶ月間のサポート体制あり！ ◎会社について... 警備業界の最大手企業！ 警備サービスを軸にセキュリティ事業、 防災事業、メディカル事業など 幅広い事業とサービスを展開しています。 今回募集するビートエンジニアは 4000名以上が活躍しています★ ◆ー◆ お休みも充実♪ 働きやすい環境！ ◆ー◆ ＞ ワークライフバランス◎ ＜ 基本は週39時間のシフト制！ 公休月6日以上、明け休月9日以内♪ 毎年連続最長10日間及び6日間の お休みを取得できるフレックス休暇や 勤務年数に応じ2週間のリフレッシュ休暇あり！ 連休は旅行に行く社員が多いです♪ ＞ 未経験さん歓迎！ ＜ 同期と一斉に行う合同研修で 基礎を1から学んでいただけます。 現場配属後は、3ヶ月間先輩社員とペアで行動して 実務を覚えていきます。 入社3ヶ月、半年、1年半のタイミングで 同期と一緒に受ける集合研修があるので、 定期的に同期と集まれるのも、仲良くなれるポイント！ 学歴・経験は一切不問！ 入社意欲と長期的に活躍したいという 想いがあれば大歓迎です★ ＞ キャリアチェンジ制度充実♪ ＜ 社員の勤続年数は平均18年と長め！ ビートエンジニアから 管制センター・営業職・事務管理職など 様々な職種に挑戦OK！ 入社後も1つの職種に留まらず、 自分の希望によりキャリアの幅が 広がるのも一つの魅力なんです。 ＞ 奨学金返還支援制度あり ＜ 新たに入社5年目までの社員を対象に 奨学金の返済残額の4%、もしくは 20万円を年間の支給上限として支給！ 5年間で最大100万円支給◎ ＞ 育児休暇利用可能！ ＜ 女性社員だけでなく 男性社員の取得実績もあり♪ 子供が3歳になるまで育児休業OK！ 【先輩にインタビュー! 】 【Profile】 東京本部 新宿統轄支社 普通高校卒 | 2008年入社 ＜ セコムの顔として ＞ ご契約先のセンサーが異常を 感知した際、緊急対処のために 駆けつけたり、新規ご契約先での セキュリティ機器の立ち上げ、 機器点検などが主な業務です。 会社の「顔」としてお客様と接する 機会が非常に多いため、とても重要な 職種です。警備員の質=警備保障会社の質 と見られるので、 セコムのセキュリティ システムを成立させるために、 どの業務も臨機応変な対応が求められます。 制服を着て外に出ることで、 自然と使命感・ 責任感が湧いてきます。 ＜ 休みはしっかり休む ＞ 休日は妻と一緒に出かけるなど、 体を休めることを心がけています。 去年からは同僚とキャンプ部を 結成して非日常を感じられる時間を 楽しんでいます！ 入社時にお世話になった業務課長は、 ときに厳しく、ときに親身に支えてくれる、 とても頼りになる上司でしたが、 今では一緒にキャンプに行く仲です。 最近は購入したばかりのマイホームを お掃除することにやすらぎを感じています。 掃除は苦手なタイプだったのに、今では 「次はどこをきれいにしようか」 とウキウキしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※この求人は職業紹介になります。 紹介元は日本パーソナルビジネスです。

接客経験活かせる✨月給35万円～！年休117日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：仕入/バイヤー、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 接客経験を活かして収入UP！ 月給35万円〜×手厚い研修体制 未経験から始める買取営業♪ ⭕️接客経験がそのまま活きる 会話や提案のスキルが活かせて、 月給35万円〜の高水準スタート！ ⭕️充実の研修で安心のスタート 座学やロープレ、店舗研修など 約2ヶ月かけてじっくり学べます。 ⭕️お休みも福利厚生も充実 月9日休み＆年間休日117日！ 社宅や住宅手当など待遇面も安心◎ ★-★ お仕事内容 ★-★ ご来店されたお客様の対応や、 お品物の査定・買取をお任せします。 専門機器や外部の調査機関を使うため、 専門知識に頼らず安心して進められます！ 【詳しいお仕事内容】 ✅来店されたお客様への接客対応 ✅専門機器を用いた商品の確認 ✅第三者機関への詳細調査の依頼 ✅査定額の算出や買取の交渉 ✅LINEでのお問い合わせ対応 ✅アルバイトスタッフの管理業務

4勤2休★年収380万以上可！入社特典最大38万支給

仕事の内容 ＜はじめまして！日総工産株式会社です。＞ 日総工産株式会社の正社員としてお取引先の工場に勤務し、製造業務を行う社員を積極採用中です。 異業界からの転職、工場未経験で始めた社員が多数活躍しています。 福利厚生など正社員待遇をご用意して、あなたの新生活スタートを応援します！ ぜひ、私たちと新しいステージの第一歩を踏み出してみませんか？ 電子部品の検査など 4勤2休★年収380万以上可！入社特典最大38万支給 ◎4勤2休、月の約半分がおやすみです。 ◎6月入社特典20万円支給いたします！！ ※1～3・5回目給与で各5万円 ◎通勤者向け特典：新規通勤者・入社キャンペーンで最大18万円支給！※1～3・5・7・9回給与で各3万 ◎入寮者向け特典：ワンルーム寮あり。寮費無料、生活家電も無料で提供します。 ＜具体的には＞ 電子部品の検査など 機械のオペレーターや目視検査及び顕微鏡検査をお願いします。 世界的有名なインクジェットプリンターを製造している工場です。 ＜採用担当より＞ 正社員募集！未経験者歓迎します◎ 長期で働きたい方におススメ！ ◎6月入社特典20万円支給いたします！！ ※1～3・5回目給与で各5万円 ◎更に新規通勤者・入社キャンペーンで最大18万円支給！ ※1～3・5・7・9回給与で各3万 ◎入寮の方はずっと寮費無料 ★賞与：年2回（6月・12月）あり、昇給制度：年1回あり ★退職金制度、慶弔見舞金制度あり ★食堂：夜間も利用可能（定食は格安250円～） ★通勤交通費支給（距離に応じて支給） ★食堂：夜間も利用可能（定食は格安250円～） ※福利厚生も充実しています♪ 長期で安定して働きたい方にピッタリ◎ 敷地内は全面禁煙で職場もクリーンな環境で働き易い◎ 酒田営業所では随時登録面接を実施中です！ また、オンラインでの面接も好評実施中です♪ ＜職場情報＞ 勤務先は当社のお取引先工場内です。 職場には、当社の構内事務所があり社員が常駐しています。 仕事で分からない事や心配ごとがあっても、すぐに相談できるので安心です。 ※雇用契約は日総工産株式会社と結ばれますが、仕事は請負業者の事務所(請負先)で行われるため、勤務先住所は事業所住所とは異なります。正社員雇用のため日総工産株式会社が業務指示の責任を負い、個人が派遣社員として雇用されません。 日総工産株式会社は「人を育て人を活かす」をモットーに人々がイキイキと働ける場を創造し社会に貢献して参ります。

大きな裁量で理想のお店づくりを実現！安定した経営母体があるため、様々なキャリアを描けます！

仕事内容 ＼店舗を任されるからこそ、考えて動く面白さがある！／ まねきねこの店舗運営は、 決められたことをこなすだけの仕事ではありません。 「もっと効率よく店舗を運営するには？」 「どうすればお客様にもっと選ばれるお店になるか？」 「スタッフが最大限力を発揮できる環境とは？」 現場で起きている課題を見つけ、 自分自身の考えで改善していけることが、この仕事の魅力です。 店舗責任者である店長には、 一つのお店を任される大きな裁量があります。 例えば、 ・スタッフが働きやすいシフトづくり ・売上アップにつながる施策の実行 ・業務効率化に向けた改善 ・お客様満足度を高める店舗づくり など、店舗の状況に合わせた判断や工夫ができます。 入社後は、 ・受付対応 ・接客 ・ドリンクやフード提供 ・清掃 など、店舗運営の基本業務からスタート。 実際の店舗の動きを理解した後は、 ・スタッフ管理 ・シフト作成 ・売上管理 ・人材育成 ・店舗改善 など、店舗全体を動かす業務へステップアップしていきます。 店長になれば、売上やサービス品質、人材育成など、 店舗の成果に直接関わる重要な役割を担います。 自分が考えた改善によって、 「以前より店舗がスムーズに回るようになった」 「スタッフが働きやすくなった」 「お客様から喜びの声をいただけた」 そんな成果を実感できるのが、店舗責任者ならではのやりがいです。 もちろん、すべてを一人で抱えるわけではありません。 エリアマネージャーや周囲の店舗スタッフと連携しながら、 より良い店舗づくりを進めていける環境があります。 「指示されたことだけではなく、自分で考えて改善したい」 「チームで成果を出す仕事がしたい」 「店舗運営の中心として活躍したい」 そんな方に、まねきねこの環境はぴったりです。 ※This position requires a high level of Japanese language skills. You will be required to read and understand manuals written in Japanese, and to handle phone calls, customer service, and communication in Japanese.

CADで図面を作成・修正し、設計を支える仕事です。実務経験を活かせます。配属分野に応じた研修・キャリア相談あり。

仕事内容: CADで図面を作成・修正し、設計を支える仕事です。 CADに関する実務経験を生かせます。 【主な業務】 ・CADを使用した図面作成・修正 ・3Dモデルの作成・編集 ・設計変更への対応 ・図面管理 ・設計業務を支援します