富山、経理･人事、契約社員の求人・転職情報

事業拡大に伴う採用チーム強化のため、採用担当として新卒・中途採用の全プロセスをお任せします。面談対応や会社PR、イベント企画など裁量大きく活躍できる環境です。

企業名 株式会社Ｆａｎ 求人名 【富山本社/人事（採用担当）】採用の仕組みづくりから携わる/残業月10h程度 仕事の内容 事業拡大に伴う採用チーム強化のため、採用担当として新卒・中途採用の全プロセスをお任せします。面談対応や会社PR、イベント企画など裁量大きく活躍できる環境です。 ≪詳細≫■採用ブランディング・広報：求人媒体の選定、原稿作成、SNS等での情報発信 ■リクルーティング業務：エージェント対応、スカウト配信 ■面接・面談：書類選考、1次面接の実施、キャリア面談 ■イベント運営：会社説明会、インターンシップの企画・運営、学内説明会等への同行 ■内定者フォロー：入社までの不安解消のための定期的なコミュニケーション等、求職者に寄り添ったフォローを実現していただきます。 募集職種 【富山本社/人事（採用担当）】採用の仕組みづくりから携わる/残業月10h程度

＜富山市総曲輪＞電話対応なし｜データ入力・チェック事務｜未経験歓迎・土日祝休み

仕事内容 株式会社NTTデータ・ウィズ 富山BXセンターで、 データ入力や内容確認などの事務業務をお任せします。 電話対応はありません！ パソコンでの入力や書類のチェックなど、コツコツ進める作業が中心です。 【具体的な仕事内容】 データ内容の確認・チェック 請求書と入金内容の照合 パソコンでのデータ入力・登録 グループ会社の経理・決算サポート その他、付随する事務業務 ※担当業務は経験や適性に応じて決定します。 ※すべての業務を一度に担当するわけではありません。 【未経験からのスタートも安心！】 入社後は約2週間の座学・OJT研修からスタート！ 仕事の流れや必要な知識を段階的に学べます。 実際の業務もマニュアルに沿って進めるため、分からないことを確認しながら取り組めます。 事務のお仕事が初めての方も、安心してチャレンジしてください！ 【おすすめポイント】 電話対応なし！ 入力・チェック業務に集中できる 未経験歓迎！ 約2週間の研修で基礎から学べる 土日祝休み！ 年間休日120日以上 時給1,230円＋賞与あり！ 安定した収入を目指せる おしゃれ自由！ 服装・髪型・髪色自由、ネイル・ピアスOK キャリアアップも可能！ 社員登用制度・資格取得支援あり ー このお仕事は紹介案件です。 【紹介会社事業名】株式会社NTTデータ・ウィズ 富山BXセンター ※応募先は株式会社トップスとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。 ー 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める就業場所

<富山駅前>経理担当の事務職　年休120日＆残業少なめ

仕事内容 北陸電力及び北陸電力グループ各社の経理業務 大手インフラ企業の100%子会社で安定性抜群！経理経験を活かし長期就業できる環境が魅力年休120日＆残業少なめで私生活も充実可能福利厚生充実！中途入社者も多く働いています 【仕事内容】 ・伝票審査、月次・四半期・年度決算資料作成、財務諸表作成・各種税務申告資料の作成補助、税務・監査対応補助・専用システム操作・入力入社後5ヶ月は短期臨時員として勤務します社員指導のもと複数業務を経験し適性を確認双方合意後は正社員として無期雇用へ移行します 【職場環境】 食堂あり 個人ロッカーあり 【POINT】 残業なし 土日祝休み！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める就業場所

人材業界経験を活かせる｜フルリモートで子育てと両立◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：採用人事、営業事務、人事事務 人材業界で培った経験を活かしながら、子育てと両立できる働き方を始めませんか？ 「出産前は、人材業界で法人営業や採用支援に携わっていた」 「子育てとの両立を考え、これまでと同じ働き方を続けることが難しくなった」 「限られた時間の中でも、これまでの経験を活かして、やりがいのある仕事に携わりたい」 そんな想いを持つ方が、これまで培った経験やスキルを活かして活躍できるポジションです。 当社では、採用に課題を抱える企業に対し、採用戦略の立案から施策の実行・改善まで、一貫した採用支援を行っています。 今回お任せするのは、クライアント企業の採用活動を支援する採用コンサルタント業務です。 クライアントとの打ち合わせやヒアリングを通じて採用状況や求める人物像を把握し、採用ターゲットや求人内容、採用施策などをチームと一緒に考えながら、採用活動を支援していただきます。 単に決められた業務をこなすのではなく、「どうすれば採用できるか」を考え、クライアントと一緒に採用をつくっていく仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ クライアントとの打ち合わせ・ヒアリング 採用状況や募集背景、求める人物像などをクライアントから伺い、担当メンバーと情報を共有します。 ■ 採用要件・ターゲットの整理 クライアントとの会話をもとに、「どんな人を採用したいのか」「どんな経験があると活躍できそうか」などを整理します。 ■ 採用施策の実行・提案 求人媒体、ダイレクトリクルーティング、人材紹介などの採用施策を、チームと相談しながら進めます。状況に応じて、クライアントへの改善提案も行います。 ■ 求人原稿の作成・改善 採用ターゲットや求人の魅力を踏まえて求人原稿を作成。応募状況などを確認しながら、より応募につながる内容へ改善します。 ■ 採用プロジェクトの進行・関係各所との連携 採用施策の進捗やスケジュールを確認し、社内メンバーや外部パートナーと連携しながらプロジェクトを進めます。 また、人材紹介会社への求人情報の共有や候補者紹介の促進、選考状況の確認、選考結果のフィードバックなども行います。 ■ 採用データの確認・レポーティング 応募数や選考通過率などのデータを確認し、採用活動の進捗や成果をクライアントへ共有します。状況に応じて、次の施策についてチームと相談しながら進めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ フルリモートでも、 チームで連携しながら働けます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務地はどこでもOK。 全国各地のメンバーがフルリモートで勤務しています。 「子どもの成長に合わせて、少しずつ仕事の時間を増やしたい」 「住んでいる場所を変えずに、これまでの経験を活かしたい」 「地方にいながら、これまでのキャリアを活かして仕事を続けたい」 そんな働き方も実現できます。 フルリモートですが、一人で仕事を抱えることはありません。 案件ごとの定例ミーティングやSlackで進捗・困りごとを共有し、チームで連携しながら仕事を進めています。 分からないことや判断に迷うことも気軽に相談でき、急な予定変更にもメンバー同士でフォローできる環境です。 全国どこからでも、チームの一員として働けます。

【フル在宅】顧客の給与計算・社会保険手続き業務代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの労務経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フルリモート勤務が可能！ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★労務の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の労務業務を代行するBPOサービスにおいて、労務事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社内保険手続き ・年末調整 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆フルタイムが難しい方は、アルバイトでの勤務も可能！ ・扶養内での勤務も可能！ 例：月末月初の10日間のみ勤務、週2～3 6時間の勤務 等 ・週5、1日6時間勤務 等 ※ご希望の方は面接にて詳細を伺います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【入社日からフルリモート】顧客の採用業務代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：採用人事 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの採用経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フレックスを活用してワークライフバランス抜群◎ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★採用の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の採用業務を代行するBPOサービスにおいて、採用事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・求人票作成 ・スカウト送付 ・候補者対応 ・面接代行 ・採用戦略立案 ・採用業務マニュアルの作成 ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート

オープニング募集／年2回正社員登用制度有

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、総務、一般事務 ＼ この求人のポイント ／ ◆オープニング募集 ◆一般事務・Excelの経験を活かせる ◆社会保険領域の専門業務を担当 ◆将来はチームを支える中心メンバーへ ◆繁忙期以外は基本定時終業 ◆半日/1時間単位で有給取得可能 【 初回開始日 】 2026年12月1日 これまで培ってきた 事務経験やExcelスキルを活かしながら、 社会保険領域の業務に 携わっていただくポジションです。 まずは実務を一つずつ習得し、 徐々に担当範囲を広げながら、 将来的にはチームを支える 中心的な役割を担っていただきます。 ―――――― 仕事内容 ―――――― 社会保険関連業務として、 健康保険の扶養認定を中心に、 データ管理や書類発送、 伝票作成などを担当します。 ＜ 社会保険関連業務 ＞ ◆健康保険の扶養認定 ◆社会保険業務に関するデータ保存 ◆管理簿への入力 ◆資格証明書などの書類発送 ◆伝票作成 ◆起案 など 正確に処理を進めることはもちろん、 不明点があれば周囲と確認しながら、 一つひとつ着実に 業務を進めていただきます。 また、自身の担当業務だけでなく、 周囲の状況や進捗にも目を配り、 チーム全体がスムーズに 業務を進められるよう 主体的に関わっていただきます。 これまでの経験を活かしながら、 社会保険に関する知識や 業務経験を深め、 徐々に対応できる範囲を 広げていけるポジションです。 ―――――――――― 入社後のサポート ―――――――――― 入社後は座学・OJTを通じて、 業務の進め方や判断基準を 一つずつ習得していただきます。 まずは担当業務を理解し、 慣れてきたら徐々に 対応できる範囲を広げていきます。 不明点があれば、 チームメンバーや関係者と 確認・相談しながら進められます。 ―――――――――― キャリアについて ―――――――――― 業務の流れや判断基準を理解した後は、 自身の担当業務だけでなく、 周囲の進捗にも目を配りながら、 チーム全体がスムーズに進むよう 主体的に関わっていただきます。 将来的にはSVとして、 メンバーと連携しながら 業務をリードする役割を 担っていただくことを期待しています。 ―――――――――――― ワークライフバランス ―――――――――――― 勤務時間は9:30～18:00の 固定時間制です。 ●週休2日制（土日） ●有給休暇（半日/1時間単位で取得可） ●夏季休暇（年3日） ●各種休暇制度 （慶弔、産前産後、育児休暇など） ●年末年始休暇 ●特別連続休暇2日あり（規定有） 休日休暇も整っているため、 仕事とプライベートの メリハリをつけて働けます。 ―――――――――――――――― この求人はこんな方におすすめ ―――――――――――――――― ・一般事務の経験を活かしたい方 ・Excelを使った事務処理が得意な方 ・社会保険業務の経験を活かしたい方 ・周囲と連携しながら主体的に働きたい方 ・将来的にチームをリードする役割を目指したい方

リーダー／オープニング募集／年2回正社員登用有

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、一般事務、人事事務 ＼ この求人のポイント ／ ◆オープニング募集 ◆チームを支える中心メンバー ◆人事・給与領域の専門業務を担当 ◆各種手当の審査・認定業務 ◆事務経験を活かして専門性を高められる ◆業務に慣れた後はテレワーク可（月1～2回程度） ◆繁忙期以外は基本定時終業 ◆半日/1時間単位で有給取得可能 【 初回開始日 】 2026年12月1日 ※都合が合わない方もご相談ください これまで培ってきた経験を活かしながら、 成長途中の富山BXセンターを 支えていただくポジションです。 決められた処理を行うだけではなく、 周囲と連携しながら業務を進め、 将来的にはチームを支える 中心的な役割も期待しています。 ―――――― 仕事内容 ―――――― 申請に基づき、 各種手当や住宅補助費に関する 審査・認定業務を担当します。 ＜ 給与関連業務 ＞ ◆子育て介護手当の支給判断・認定 申請内容を確認し、 支給要件に基づいて システム上で審査・承認を行います。 ◆住宅補助費の支給判断・認定 住宅補助費の申請内容について、 支給要件を確認し、 システム上で審査・承認を行います。 ◆各種手当にかかる精算処理 子育て介護手当・住宅補助費に関する 精算額の算定および 精算処理を行います。 申請内容を確認するだけではなく、 支給要件に沿って内容を判断し、 システム上での審査・承認まで 一連の業務に携わります。 正確に処理を進めることはもちろん、 自身の担当業務だけでなく、 周囲の状況や進捗にも目を配りながら、 チーム全体がスムーズに 業務を進められるよう 主体的に関わっていただきます。 これまでの経験を活かしながら、 徐々に担当領域を広げ、 人事・給与領域の専門性を 高めていくことができます。 ―――――――――― 入社後のサポート ―――――――――― 入社後は座学・OJTを通じて、 業務の進め方やポイントを 一つずつ習得していただきます。 まずは担当業務を理解しながら、 徐々に対応できる範囲を 広げていただく想定です。 不明点があれば、 チームメンバーや委託元担当者と 確認・相談しながら進められます。 また業務習得後は、状況に応じて月1～2回程度のテレワークも可能です。 ―――――――――― キャリアについて ―――――――――― 業務の流れや判断基準を理解した後は、 自身の担当業務だけでなく、 周囲の進捗にも目を配りながら、 チーム全体がスムーズに進むよう 主体的に関わっていただきます。 将来的にはSVとして、 メンバーと連携しながら 業務をリードする役割を 担っていただくことを期待しています。 ―――――――――――― ワークライフバランス ―――――――――――― 勤務時間は9:30～18:00の 固定時間制です。 ●週休2日制（土日） ●有給休暇（半日/1時間単位で取得可） ●夏季休暇（年3日） ●各種休暇制度 （慶弔、産前産後、育児休暇など） ●年末年始休暇 ●特別連続休暇2日あり（規定有） 休日休暇も整っているため、 仕事とプライベートの メリハリをつけて働けます。 ―――――――――――――――― この求人はこんな方におすすめ ―――――――――――――――― ・一般事務の経験を活かしたい方 ・人事や給与業務の経験を活かしたい方 ・正確に確認・判断する業務が得意な方 ・周囲と連携しながら主体的に働きたい方 ・将来的にチームを支える役割を目指したい方

人事企画・採用・労務管理に関わる業務をお任せします。また、メンバーのマネジメントや教育も行っていただきます。

企業名 陽進堂ホールディングス株式会社 求人名 【富山市/人事（管理職候補）】土日祝休み/年間休日120日/転勤なし 仕事の内容 人事企画・採用・労務管理に関わる業務をお任せします。また、メンバーのマネジメントや教育も行っていただきます。 ■具体的には 【採用】新卒採用/中途採用/各種イベント（工場見学、合同説明会等）の立案・実施【人事企画】組織課題のヒアリング、分析/課題に基づいた人事制度の企画提案/各種制度の運用状況確認、メンテナンス/人事評価制度の企画提案/社内研修の立案・実施【労務管理】勤怠・休暇管理/就業規則の作成改定/社会保険関連業務/労使協定管理/助成金の申請/入退社手続き 募集職種 【富山市/人事（管理職候補）】土日祝休み/年間休日120日/転勤なし

■ご経歴・経験に合わせて下記ポジションよりアサインさせていただきます。

企業名 株式会社北陸銀行 求人名 【オープンポジション】★ご経験に応じてポジションをアサインします★ 仕事の内容 ■ご経歴・経験に合わせて下記ポジションよりアサインさせていただきます。 【ポジション一覧】法人向けコンサルティング業務（事業承継、国際業務支援等）/個人向けコンサルティング業務（資産運用、相続、信託等）/本部企画業務（営業企画、商品開発、事務企画等）/営業店（個人渉外担当、融資、外国為替） 募集職種 【オープンポジション】★ご経験に応じてポジションをアサインします★

未経験歓迎｜人材派遣サービスの法人営業｜月給22万円～

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、その他派遣コーディネーター ＊-＊ このお仕事はNECTからのご紹介となります。 キャリアアドバイザーがご希望条件をヒアリングの上、より良いお仕事をご提案致します。 完全無料なのでご安心下さいませ。 ＊-＊ 【20〜30代が活躍中！】 ・20代〜30代前半のメンバーが活躍している職場です。 ・人と企業の間に立つからこそ、成長スピードが速く視野も広がりやすい環境です。 ・成果だけでなく、信頼構築や伴走力も評価につながりやすく、仕事の奥行きを感じやすいです。 ・人に深く向き合える仕事で、市場価値の高いスキルを身につけたい方にぴったりです。 ・未経験からでも、経験を積みながらキャリアを築いていける環境です。 【業務内容】 〇お取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、 派遣先で働く当社スタッフさんの就業サポートをおこなって いただきます。 ▼具体的には ①未取引企業様への新規提案営業 ・既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。 ・現在お取引のない企業様からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが、定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、ニーズが発生したときにすぐにご連絡いただけるような関係づくりをお願いします。 ②既存クライアントのサポート ・クライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフの就業状況の確認のほか、増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。 ・クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当者との関係づくり（信頼関係）を強化していただくことからスタートします。 ③スタッフさんの就業サポート ・ご就業いただいているスタッフさんの就業フォローも大切なお仕事です。 ・スタッフさんのお仕事スタート日に同行していただいたり、お仕事スタート後も定期に訪問していただき、継続的なフォローをお願いします。 ・スタッフさんの中には、慣れない職場で緊張したり、戸惑いを感じる方、また仕事内容や 労働時間で悩みを抱えている方もいらっしゃいます。そんなご就業中のスタッフさんに対し、丁寧にフォローしてください。 ・話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり、スタッフさんが安心して働くためのフォローも大切なお仕事です。 【この仕事で得られること】 ・企業と候補者の両方に向き合う中で、ヒアリング力・提案力・調整力を高めやすい仕事です。 ・実践を通じて対人コミュニケーションの質を磨きやすいポジションです。 ・誰かのキャリアや採用成功に関われるため、仕事の意義や介在価値を実感しやすいのも魅力です。 【ポイント】 ・転勤無し ・土日祝休み ・残業20H程度 ・年休125日 ・月4日～12日在宅ワーク可能 ・フレックス相談可能でワークライフバランス◎ ・賞与年２回支給＋インセンティブ支給 ・目標はあってもノルマやインセンティブは無し 【仕事の魅力】 ・人の育成を重視しており、未経験からでも活躍できる環境・研修体制を整えております。 ・人材派遣だけの営業ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能であるため、スキルアップすることができます。 ・チームで活動しているので、周りの協力が得られやすい環境があります。 ・風通しが良く一体感のある社風で『働きやすさ』と『やりがい』両方を得られる環境があります。

✅好待遇＆好条件の下働ける✅*安心安定のキャリアを築きませんか

仕事内容: ■コンサルティング営業部　人材紹介チームに所属していただき、主に経営幹部・管理職の採用を希望する企業とハイキャリア・ハイクラス層の求職者のマッチングを行い、企業の採用・候補者の転職の支援を行います 【募集背景】取引先の人材紹介ニーズの高まりを受けた業務の担い手増員 【このポジションの魅力】・企業経営層と近い立場での折衝を通して、自身のコンサルティングスキルを磨くことができる ・求職者への相談対応を通して、キャリアコンサルティングスキルを構築することができる ・取引先への人材紹介および定着の支援を通じ、地域発展に寄与することができる

《未経験歓迎！PC操作ができなくてもOK》年休125日★土日祝休み★早期キャリアアップ可能★残業月13時間以下★賞与年2回★服装自由

仕事内容: ■■■■■■■ココがPOINT■■■■■■■ ★PC操作ができなくてもOK！イチから教えます！ ★新ポジション多数で早期キャリアアップも目指せる！ ★内勤業務で快適に働けます！服装も自由♪ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ／ 未経験歓迎！求職者と企業をつなぐお仕事♪ キャリアサポートに挑戦しませんか？ ＼ ＜具体的には＞ ■コーディネーター業務 ・派遣スタッフの募集や登録面談 ・キャリア相談 ・仕事の紹介 など ◎求職者の希望に耳を傾け、様々な案件の中からその人にマッチする仕事をご案内！ ■事務業務 ・派遣スタッフや担当企業からのお問い合わせ対応（メール・チャット・電話） ・専用のシステムでのスタッフの勤怠管理 ・給与計算や社会保険加入の案内など ◎請求書や見積書の作成など、営業を補助する業務もあります！ ＜入社後の流れ＞ 「派遣スタッフが働く現場の理解」など、2〜3ヶ月かけて事業内容や業務内容についての研修（座学+OJT）を実施します。 まずは電話やメール対応など、基本的な業務から徐々にステップアップし、 勤怠管理やスタッフフォローなどもお任せしていきます。 独り立ち後も気軽に質問し合える環境です！ ＜多彩なキャリアが可能＞ 仕事への姿勢やプロセスなど、数字だけにこだわらず、頑張りがきちんと評価される環境です！ ほとんどの社員が2〜3年で主任になり、　さらに経験を積むことで係長や支店長への昇進も可能。 中には新卒入社6年目で課長にまで昇進した先輩も！ 将来的には人事労務部門や、グループ企業や親会社の管理部門なども目指せます。

年収400～700万円|【富山県本社】ゴールベースの資産運用を提案の原則とし、顧客目線で金融アドバイスを行っています/株式会社Ｆａｎ|46882

仕事内容 事業拡大に伴い、会社の未来を担う「人財」を確保するため、採用チームを強化することになりました。 細やかな学生・求職者フォローを実現するため、新たに採用担当者（リクルーター）を募集します。 面談・面接の対応や、会社のPR、採用イベントを企画したりと、裁量の大きいポジションです。 仕事内容 新卒および中途採用の全プロセスに携わっていただきます。 ・採用ブランディング・広報： 求人媒体の選定、原稿作成、SNS等での情報発信 ・リクルーティング業務： エージェント対応、ダイレクトリクルーティング（スカウト。 ・面接・面談： 書類選考、1次面接の実施、キャリア面談 ・イベント運営： 会社説明会、インターンシップの企画・運営、学内説明会等への同行 ・内定者フォロー： 入社までの不安解消のための定期的なコミュニケーション

【荒町駅】契約社員⇒正社員登用あり！在宅OK・大手グループ企業にて請求・データ入力事務／開始日：即日

仕事内容 ＼ここがおすすめ！／ 【安定した働き方へ切り替えるチャンス】 大手グループ企業の直接雇用へステップアップ！ 「正社員登用制度」があるため、 将来的には長期で安定した働き方を望めます。 【会社名：株式会社 ＮＴＴデータ・ウィズ】 座学研修＋約2か月のOJTあり。 事務経験を活かしてスキルアップが目指せます。 業務習得後は月1～2回程度の在宅勤務も可能で、プライベートとの両立も叶います。 ＼担当者コメント／ 今回の募集は、「将来を見据えて働きたい」という方に絶好のポジションです！ 大手ならではの安定基盤に加え、これまでの『正社員登用実績』も豊富。 さらに『在宅勤務』や『私服勤務』など、柔軟な働き方が叶います！ ＼業務詳細／ ・請求書の内容確認やデータ入力 ・支払い申請 ・メールや電話での問い合わせ対応 ＊在宅勤務OK！ ＊遠隔地のチームと連携しながら進捗共有や確認業務をします。 ＊大手グループ企業の事務職・直接雇用で安定感バツグンです！ 【研修】 座学・OJTあり ＊約2ヶ月半ほど 【男女比】1:9 【部署人数】50名 【服装】カジュアルでOK、髪型やネイルも自由 【在宅勤務】慣れてきたら、状況に応じて月1～2回程度のテレワークも可能 ＼勤務先情報／ 富山市 中心市街地エリア 最寄り駅：荒町駅 ＼交通アクセスについて／ 富山地鉄市内本線荒町駅より徒歩3分 富山地鉄市内本線富山駅駅より徒歩17分 マンパワーグループが選ばれる理由 ◆50年に渡る長年の実績！日本で最初の派遣会社！ ◆求人数が豊富で大企業に強い！ ◆地域を選ばない！全国の拠点数123拠点♪ ◆派遣先が決まっても専任者がしっかりとサポート！ 来社不要の電話登録実施中！ 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ＆カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から！

【障がい者手帳お持ちの方を募集！】魚津市での事務

仕事内容 【障害者手帳をお持ちの方を対象としたお仕事です】病院内でアデコ委託契約の事務のお仕事に対応いただきます。職員の方の勤怠情報の確認、人事異動情報などの登録・反映、報告資料作成をお願いします。既存のExcelファイル・専用システムを主に使用します。 アデコ管理者が常駐している環境です。時短勤務のご相談も可能です。 時短勤務のご相談も可能です！【安心ポイント！】皆さまがより安心して働きやすくなるよう、就業中はサポート担当者が皆さまの心配事や困り事の解決に向けて取り組みます。 【オフィス環境】 40代中心の職場です 敷地内禁煙 清潔できれいな環境です。 【その他の情報】 【選考フロー】（１）ジョブエントリー（初めてアデコをご利用の方はご登録から）、（２）ヒアリング（障害者手帳の有無の確認、障がいの種別・等級の確認等、就業にあたり配慮すべき事項の確認など）、（３）お仕事情報の紹介（業務内容など確認）、（４）社内選考・面談。アデコの指揮命令の元、就業頂きます。

【魚津市・アデコ請負現場での扶養枠】電話ほぼなしの事務

仕事内容 病院内での事務のお仕事です。職員の方の勤怠情報の確認、人事異動情報などの登録・反映、報告資料作成をお願いします。既存のExcelファイル・専用システムを主に使用します。 アデコ管理者が常駐している環境です。 アデコ管理者の元扶養枠でのご就業が可能なポジションです！ 【オフィス環境】 40代中心の職場です 敷地内禁煙 清潔できれいな環境です。 【その他の情報】 初回契約は2か月、次回契約から半年更新を予定しています。

※履歴書添付必須（応募時）※（若手活躍中）～30代男性が在籍中のフレッシュな職場！（年休120日）週末休み！プライベートも大切にできる！（スキルアップ）人事企画または採用業務のご経験を活かせます

仕事内容: 【会社名】 陽進堂ホールディングス株式会社 【上場区分】 未上場 【事業内容】 ◎医療用医薬品の研究開発、製造、販売（ジェネリック医薬品、バイオ医薬品） ◎輸液製剤・注射剤・透析関連製剤の研究開発、製造、販売 ◎医療用医薬品、輸液製剤・注射剤・透析関連製剤に関する受託製造 ◎原薬の研究開発、製造、販売 ◎健康食品・健康補助食品の企画、開発、製造、販売並びに受託製造 【仕事内容】 《　募集内容　》 部門・体制強化による 人事部門担当者を募集します！ 《　業務内容　》 人事部にて、 ①採用・②人事企画・③労務業務を行います。 ※採用・人事企画担当と、労務担当と 業務を分担しますので、 以下の業務全てをお任せするわけではありません！ ①採用対応 ・新卒、中途採用 ・工場見学や合同説明会等の各種イベント立案、実施 ②人事企画 ・組織課題のヒアリング、分析 ・課題に基いた人事制度の企画提案 ・各種制度の運用状況確認、メンテナンス ・人事評価制度の企画提案 ・社内研修の立案、実施 ③労務管理 ・勤怠、休暇の管理 ・就業規則の作成改定 ・社保関連の業務 ・労使協定の管理 ・助成金の申請 ・入退社の手続き －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 《　求人PRポイント　》 ➡　Word、Excel、PowerPointなどの 　事務スキル経験や、 　人事業務の経験を活かせます！ ➡　年収MAX600万円！ 　高年収も目指せる！ ➡　様々な手当を整えており、 　物価高の昨今にも嬉しい手当や制度あり ➡　借上げ社宅制度もあり！ 　他府県からの転職でも安心です 《　企業PRポイント　》 ・生活に欠かせない、医薬品や健康食品など 幅広いヘルスケア事業を展開！ ・グループ各社の技術、ノウハウを活かした 一体経営により、持続的な成長を実現！ ・若手社員も積極的にトライできる環境！ 成長機会が多いのもメリットです。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 《　企業紹介　》 人々の健康と社会にとって 「なくてはならない企業」を目指して創業からまもなく100年。 原薬開発から最終製品製造まで一貫した生産体制を持つ ジェネリック医薬品メーカーである陽進堂、 輸液・透析医薬品を手掛けるエイワイファーマ、健康食品の信和薬品、 バイオシミラーのケミカルバイオリサーチの4社が 社会と医薬品業界への貢献を目指して更なる成長を続けていきます。