求人・転職情報

事業拡大に伴う採用チーム強化のため、採用担当として新卒・中途採用の全プロセスをお任せします。面談対応や会社PR、イベント企画など裁量大きく活躍できる環境です。

企業名 株式会社Ｆａｎ 求人名 【富山本社/人事（採用担当）】採用の仕組みづくりから携わる/残業月10h程度 仕事の内容 事業拡大に伴う採用チーム強化のため、採用担当として新卒・中途採用の全プロセスをお任せします。面談対応や会社PR、イベント企画など裁量大きく活躍できる環境です。 ≪詳細≫■採用ブランディング・広報：求人媒体の選定、原稿作成、SNS等での情報発信 ■リクルーティング業務：エージェント対応、スカウト配信 ■面接・面談：書類選考、1次面接の実施、キャリア面談 ■イベント運営：会社説明会、インターンシップの企画・運営、学内説明会等への同行 ■内定者フォロー：入社までの不安解消のための定期的なコミュニケーション等、求職者に寄り添ったフォローを実現していただきます。 募集職種 【富山本社/人事（採用担当）】採用の仕組みづくりから携わる/残業月10h程度

人事企画・採用・労務管理に関わる業務をお任せします。また、メンバーのマネジメントや教育も行っていただきます。

企業名 陽進堂ホールディングス株式会社 求人名 【富山市/人事（管理職候補）】土日祝休み/年間休日120日/転勤なし 仕事の内容 人事企画・採用・労務管理に関わる業務をお任せします。また、メンバーのマネジメントや教育も行っていただきます。 ■具体的には 【採用】新卒採用/中途採用/各種イベント（工場見学、合同説明会等）の立案・実施【人事企画】組織課題のヒアリング、分析/課題に基づいた人事制度の企画提案/各種制度の運用状況確認、メンテナンス/人事評価制度の企画提案/社内研修の立案・実施【労務管理】勤怠・休暇管理/就業規則の作成改定/社会保険関連業務/労使協定管理/助成金の申請/入退社手続き 募集職種 【富山市/人事（管理職候補）】土日祝休み/年間休日120日/転勤なし

《未経験歓迎！PC操作ができなくてもOK》年休125日★土日祝休み★早期キャリアアップ可能★残業月13時間以下★賞与年2回★服装自由

仕事内容: ■■■■■■■ココがPOINT■■■■■■■ ★PC操作ができなくてもOK！イチから教えます！ ★新ポジション多数で早期キャリアアップも目指せる！ ★内勤業務で快適に働けます！服装も自由♪ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ／ 未経験歓迎！求職者と企業をつなぐお仕事♪ キャリアサポートに挑戦しませんか？ ＼ ＜具体的には＞ ■コーディネーター業務 ・派遣スタッフの募集や登録面談 ・キャリア相談 ・仕事の紹介 など ◎求職者の希望に耳を傾け、様々な案件の中からその人にマッチする仕事をご案内！ ■事務業務 ・派遣スタッフや担当企業からのお問い合わせ対応（メール・チャット・電話） ・専用のシステムでのスタッフの勤怠管理 ・給与計算や社会保険加入の案内など ◎請求書や見積書の作成など、営業を補助する業務もあります！ ＜入社後の流れ＞ 「派遣スタッフが働く現場の理解」など、2〜3ヶ月かけて事業内容や業務内容についての研修（座学+OJT）を実施します。 まずは電話やメール対応など、基本的な業務から徐々にステップアップし、 勤怠管理やスタッフフォローなどもお任せしていきます。 独り立ち後も気軽に質問し合える環境です！ ＜多彩なキャリアが可能＞ 仕事への姿勢やプロセスなど、数字だけにこだわらず、頑張りがきちんと評価される環境です！ ほとんどの社員が2〜3年で主任になり、　さらに経験を積むことで係長や支店長への昇進も可能。 中には新卒入社6年目で課長にまで昇進した先輩も！ 将来的には人事労務部門や、グループ企業や親会社の管理部門なども目指せます。