求人・転職情報

★フルリモート★時間の融通が利き、有給申請も直前でOK！いつでも休めます！

仕事内容: 弊法人は、2025年7月頃から開業して急拡大中です。 【主な業務内容】 * 法人の確定申告書（法人税・消費税）の作成 * 会計入力（不動産売買契約、建築関連費用、登記費用、銀行借入関係、などから通常のレシートなど） * 営業日7-8日目までに月次決算での試算表作成 * 最初は、6-7社を担当してもらい、慣れてきてクライアント数も増えてくれば、30社程度を担当してもらいます。 * お客様とメールやチャットツール、弊社提供の携帯電話でやり取りをしていただきながら、申告書を作成していただきます。 * ツールは主に、会計freee、MoneyForward、達人シリーズを用いております。 ※「申告書を自分で作成できる方」を募集しています。マニュアル入力のみの経験ではなく、独力で申告書を仕上げられるスキルを重視します。 ※スキルや経験を活かして即戦力としての業務を期待しています！

事業規模拡大のため、ヘッドハンター及び管理者を大幅増員中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ヘッドハンター 様々なクライアント様に対し、ヘッドハンティング・採用コンサルティング業務を行うとともに、マネージャーとしてチーム（3～8名程度）の目標管理・メンバー育成・組織マネジメントを指揮・遂行していただきます。 より詳しくお知りになりたい方は、公式HPの採用直接サイトも併せてご覧ください＜https://lbg.jp/recruit/＞。 【雇い入れ直後の職務内容】 有料職業紹介事業業務及びそれに付随する一切の業務 以下例 ・組織マネジメント（チーム目標設定・進捗管理・面談フィードバック・育成） ・高難度案件（経営幹部・希少職種等）のスカウト・選考フォロー・条件交渉 ・成約率向上に向けたノウハウの体系化・業務プロセスの改善 ・アポイント獲得専門部署との連携およびクライアントの採用課題解決 ※面談はオンラインまたは対面（カフェ等の飲食費・交通費は全額会社負担） 【職務内容の変更の範囲】 会社が定める範囲 【雇い入れ直後の勤務地】 お住まいに応じて会社の定める場所 又は 自宅（在宅勤務指示の場合） 東京本社：中央区日本橋箱崎町36-2 Daiwaリバーゲート南ウイング2階） 札幌支社：札幌市中央区大通西8丁目2-38ストーク大通ビル8階 名古屋支社：名古屋市中区丸の内3丁目6-11 レインボー丸の内6階 大阪支社：大阪市淀川区西中島4丁目6-29 第3ユヤマビル6階 福岡支社：福岡市中央区天神3丁目4-9 GGソーラービル7階 【勤務地の変更の範囲】 会社の定める範囲 【その他の労働条件明示事項】 ・雇用区分：正社員 ・雇用期間：定めなし ・定年：65歳まで（定年後再雇用で70歳まで） ・配属部署：エグゼクティブ・サーチ事業部 ・割増賃金：法令通り ・賃金支給日：月末締め翌25日払い ・自己都合退職：30日前までにの届け出が必要。 ・その他規定：当社就業規則に準ずる。

富山（U・Iターン歓迎）／NTTグループ／20～40代活躍中！

仕事内容: 【給与計算BPO業務運営】 お客様企業から受託した給与計算業務の安定運営を担当いただきます。いずれも本社（豊洲）の管理者と連携しながら実施頂きます。 ■給与計算業務 ・例月給与、賞与計算 ・住民税年度更新、年末調整 ・社会保険関連業務 ・人事給与システムへの登録、計算結果検証 ・顧客および社内関係部署からの問い合わせ対応 ■チーム運営 ・富山拠点メンバー（5名程度）の業務管理、育成、フォロー ・業務品質、納期、生産性の管理 ・本社（豊洲）勤務メンバー、管理者との連携 ・チーム内の課題抽出、改善提案、業務標準化推進 ■業務改善 ・RPA、AI、マクロ等を活用した効率化 ・業務フロー見直し、属人化解消、運用品質向上施策の推進 【ポジションの概要】 NTTデータグループの安定した事業基盤のもと、富山拠点のプロジェクトの立ち上げメンバーとして活躍しませんか。本ポジションは、お客様企業向け給与BPOサービスを支えるとともに、新たに立ち上がるプロジェクトの中心メンバーとして活躍いただくポジションです。 給与計算の専門性を高めながら、チーム運営や人材育成、業務改善にも携わっていただきます。富山にいながら全国規模の案件に携わることができ、「プレイヤーとしての専門性」と「リーダーとしての経験」の両方を身につけられる環境です。 【ポジションの魅力】 ■富山にいながら全国規模の仕事ができます。 ・勤務地は富山ですが、連携するのは東京本社のメンバーや大手企業の担当者です。地方にいながら、全国レベルのBPO運営に携われる環境があります。「地元で働き続けたい」「Uターン・Iターン後もキャリアアップしたい」そんな方にも最適な環境です。 ■ AI・RPAを活用した業務改善にも挑戦できます。 ・単なるオペレーションではありません。AI、RPA、Excelマクロなどを活用しながら、業務効率化や品質向上にも取り組んでいただきます。 運営だけでなく、改善・企画にも携われるため、市場価値の高いスキルを身につけられます。 ■ マネジメント経験を早期に積めます。 ・富山拠点メンバー（5名程度）の業務管理や育成を担当いただきます。将来的には拠点運営の中心人材として活躍いただくことを期待しています。「リーダー経験を活かしたい」「マネジメントへステップアップしたい」そんな方にぴったりのポジションです。 【配属組織】 部長1名・課長1名は東京本社勤務、富山拠点メンバーは初期約5名を想定。

全国フルリモート！人材紹介の営業経験が通算1年以上の方

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅月給35万〜95万円＋インセンティブ ✅成約1件につき粗利の約27％〜60％を 毎月還元 ✅在籍メンバーの平均年収2,078万円 ✅残業は月10時間未満・1日6時間勤務も 相談OK ✅全国からの完全フルリモート勤務対応 ✅専属アシスタント・RPA導入で業務効率化 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ■ 業務概要 両面型人材紹介コンサルタントとして、 リクルーティングアドバイザー（RA）と キャリアアドバイザー（CA）の両業務を 一気通貫で担当していただきます。 ■ 具体的な業務内容 ・経営層直や独占求人の開拓・提案 ・クライアント企業への採用要件ヒアリング ・求職者のスカウト・各種媒体（約7媒体）活用 ・個別キャリア面談や求人打診 ・推薦書類作成および選考フォロー ・条件交渉やアフターフォロー ■ 集中できる環境と手厚いサポート ・後方支援と自動化 専属アシスタントや リサーチャーによるスカウト管理、 RPA導入による自動化を進めています。 社内ミーティングは週1回30分程度のため、 顧客対応に専念できます。 ・案件獲得の支援 代表直結の紹介ルートや 専任アポイント獲得担当からのトスアップも 活用可能です。 ・柔軟な働き方 全国からの完全フルリモート勤務や 1日6時間勤務が可能です。 法人契約ワーキングスペースの費用補助も 用意しています。 ・全額支援制度 各種研修費用、経営者交流会の参加費、 会食費用、書籍購入費用などを負担・補助し、 スキルアップを応援します。

■月給30万4,150円■新オフィスの新設ポジション■週3日リモート勤務可■ 年間休日125日

【仕事内容】 株式会社GS STAFFは、派遣継続率90%以上を誇る、「定着・育成」重視の人材パートナー。 物流・製造分野で人材派遣事業を展開し、「スタッフ教育」と「本部対応力」を強みに高品質なサービスを提供してきました。 2025年8月にスタートした建設派遣事業の順調な拡大と埼玉オフィスの立ち上げに伴い、正社員として働いてくださる方を募集いたします。 求人原稿の作成経験に加え、人材業界や建設業界(施工管理など)での経験をお持ちの方は、その経験を存分に活かせる環境です。 人材コーディネーターへのキャリアアップをお考えの方は、ぜひ積極的にご応募ください！ 【この仕事の魅力】 ・建設×人材業界の経験・原稿作成経験が活かせる ・新設ポジションならではの自由度の高さ ・グループ企業の採用ノウハウを学べる ■具体的な仕事内容 当社が雇用する派遣スタッフの採用業務全般をお任せします。主に、建設業界で活躍する施工管理技術者などの採用に携わっていただきます。 ・求人原稿の作成・修正 ・掲載後の原稿運用・効果改善 ・求人用画像の制作 ・営業担当への案件内容のヒアリング ・応募者への連絡・応募対応 ・求職者との面接 ・履歴書や職務経歴書を基にしたスキルシート作成 ・Excelを使用した応募者・求人情報の管理 ▼リモートワークを導入 業務はオンラインを中心に進め、週2回程度は埼玉オフィスへ出勤。クラウドツールを活用しながら、在宅勤務とオフィス勤務を組み合わせてスムーズに進められます。 ▼求人ライター以上、人事未満 これまで磨いてきた「書くスキル」を軸に、採用の成果までダイレクトに関われる絶妙なポジションです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この仕事の面白さ・やりがい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ①「誰に・何を届けるか」を構想 営業担当から現場の特徴や案件条件をヒアリングし、求職者心理を読み解いた上で「誰に・どんな言葉で魅力を伝えるか」を設計。 原稿作成経験を発揮し、自分の言葉でターゲットの心を動かす原稿を作っていけます。 ②「育っていく原稿」を実感 出稿後も応募結果や効果データを分析し、改善を重ねて原稿をブラッシュアップ。試行錯誤しながら効果を伸ばしていく「運用」の面白さを実感できます。 ③採用の瞬間まで見届けられる手応え 自分が手がけた原稿に応募が入り、面接を経て求職者の新しい仕事が決まる――「採用の一連」にダイレクトに関わり、成果を実感できる大きなやりがいがあります。 【仕事の難しさ】 限られた情報から現場のリアルや求職者の本音を推察し、効果的な言葉へ言語化する思考力が求められます。 【この仕事に向いている人】 求人作成経験を活かし、単なるライティングにとどまらず「より採用に近い立場」で成果にコミットしたい方に最適な環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 職場環境・フォロー体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で初の専任ポジション これまでの原稿作成経験を活かし、新オフィスの立ち上げと社内採用を支えるキーパーソンとしてご活躍いただけます。 ■良好な人間関係 30代・40代のメンバーが中心です。営業担当や管理スタッフと日常的にコミュニケーションを取りながら仕事を進めます。 ■孤立させない共有体制 一人で業務を抱え込むことはありません。案件情報や応募者の進捗を常に社内で共有できます。 ■安心の入社後サポート 丁寧な新人教育からスタート。社内の業務フローや使用するツール、求人作成の進め方などを確認した上で業務に入れます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 会社・グループ基盤について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【確かな事業基盤】 株式会社GS STAFFは、採用支援から事業運用まで幅広く手掛ける「GS HOLDINGS」の現場運用・派遣ビジネスを支えるグループ会社です。 前身企業の創業から25年以上にわたり培ってきたノウハウにより、自社の派遣サービスでは「派遣継続率90%以上」という高い信頼を獲得。 グループ全体としては、累計2,200社以上の採用・人事支援を手がけてきた豊富な実績があります。 【強力なグループネットワーク】 「GS HOLDINGS」には、採用・定着支援をはじめ、医療・介護、ビルメンテナンス、飲食業界など、それぞれの専門分野を持つ複数のグループ企業があります。 単独の小規模派遣会社とは異なり、グループ各社の専門性やノウハウを共有し合える強固な基盤があります。 【採用マーケティングまで学べる】 採用支援を専門とするグループ会社「ジーエスコンサルティング」と連携できる点も大きな強みです。 求人制作・広告運用・効果分析の成功事例を活用できるため、原稿作成はもちろん、採用マーケティングや効果改善の専門知識まで深められる環境です。 【求人ID-SHA】

どこでも通用する経理の判断力をその手に

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 お客様の「経理基盤」を構築し、企業の成長をサポートする経理事務のポジションです。 お客様は全国のスタートアップ企業が中心。1人当たり10～15社をチームで担当します。 ■具体的な業務内容 ＜お客様の経理実務＞ 月次・年次決算などの実務全般を担当し、複雑な案件ではメンバーの模範として業務を牽引します。 ＜品質管理・メンバー育成＞ メンバーが担当する定型業務のチェックと、適切なフィードバックを行います。 ＜運用改善＞ 顧客との日々の連絡や定例MTGに対応し、実務で気づいた課題や改善提案を共有してスムーズな運用を支えます。 ■働き方 ・フルリモート 地方からも首都圏の案件に関われます。これまでの経験や知識を活かしてさらに成長いただける環境です。 ・フレックス（コアタイム：10:00～15:00） 生産性最大化のため、フレックスタイム制度を導入。

【業界経験年数不問】年間休日121日／年収494万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、社員教育/研修人事、総務 【いずれかのご経験に応じて業務を決定するオープンポジションです】 ✅ 人材紹介会社のCA／RA、企業の中途採用担当 ✅ 人事部門・研修会社の研修企画担当 【求人アピールポイント】 - ✅ スーパーフレックス制でメリハリのある働き方 ✅どちらか経験1つあればOK！ （採用/教育）◎経験年数不問◎ ✅想定年収494〜634万円 ✅裁量をもってゼネラリストへキャリア拡張できる環境 【仕事内容】 - 人事総務課の主任層として、 以下の業務を経験や適性に応じて 少しずつお任せします。 ＜教育業務＞ 大手グループの 年間教育計画の企画立案、 各種研修の開催、 人材マネジメント領域における 提案や推進などを行います。 ＜キャリア採用業務＞ 当社およびグループ会社のキャリア採用担当として、 募集部署へのヒアリング求人媒体の選定、求人票の作成、 求職者や人材紹介会社との折衝などを担当します。 ＜広報、社内コミュニケーション＞ 公式SNSやイントラネットを通じた、 会社の魅力や情報の社内外への発信業務を 行います。 【募集背景】 - 人事総務課では現在、 「人的資本の最大化」を 組織運営の大きなミッションに掲げ、 人材マネジメント改革を推進中です。 そこで今回、以下のような業務を 推進いただける方を募集します。 いきなりすべてを お任せすることはありませんので、 ご安心ください。 これまでのご経験や 今後のキャリアビジョンを踏まえ、 段階的にお任せしていきます。 【人事総務領域のゼネラリストを目指せる環境】 - ・入社後は上記担当領域から開始し、 適性に応じて人的資本推進、 新卒・外国人採用、周年事業等の会社行事 など幅広い領域への挑戦が可能です。 将来的には、2~3年後の係長候補として ステップアップが目指せる環境です。 【あなたのやりたいを全力で応援します！】 - 当社は入社年数や経験スキルの有無によって 役職や給与が決まるよう年功序列型ではなく あなたに期待する役割によって 等級や役職が決まります。 そのため、本人の努力や頑張り次第で 早い段階での昇給昇格が目指せる環境です。 自ら考え主体性とやりがいをもって 動ける方を求めています。 【田中精密工業株式会社について】 - 「心が動く、未来を創る －Next Solution, Next Smile.－」 をパーパスに掲げ、 創業80年の老舗でありながら、 EV用部品・軽量化アルミ加工、 ロボティクス産業、AI/IoTを活用した スマートファクトリー化など、 次々と新領域へ挑戦する東証上場企業です。 “過去を守るだけでは人の心は動かせない” そう考え、歴史を土台に次の変化を 選び続けています。 【あなたの経験を活かし、段階的にキャリアを広げられます】 - 採用・教育どちらかのご経験を 活かし、まずは得意領域からスタート。 当社は年功序列ではなく 期待する役割で評価が決まるため、 早期の昇給・昇格も可能です。 入社後は適性に応じて人的資本推進や 新卒採用など幅広い領域へ挑戦でき、 2〜3年後には係長候補としての ステップアップも見込めます。 【先輩社員にインタビュー】 - ＜先輩社員Aさん＞ 転職の軸は『何に挑戦できるか』でした。 中途採用・広報・教育研修と 裁量の大きい業務を 任せてもらえる点が決め手でした。 ＜先輩社員Bさん＞ 中途入社の方には、外部での 経験や視点を社内に持ち込み、 組織の変革につなげてほしい。 当社は今、第二の創業ともいえる 変革期にあります。 自律的な学びを応援するキャリア支援金や、 フレックス・リモートワークといった 働き方など制度の整備も進めています。 【各SNSからも当社の情報を発信中！】 - 【X】 https://x.com/tanasei_toyama 【Instagram】 https://www.instagram.com/tanasei_toyama/ 【Facebook】 https://www.facebook.com/share/1FnPUyZjWK/?mibextid=wwXIfr

✅好待遇＆好条件の下働ける✅*安心安定のキャリアを築きませんか

仕事内容: 経理事務のお仕事です。 仕入れ先の買掛管理 客先の売掛管理 入金管理 会計システムへの入力 社員の勤怠管理などのお仕事です。 経理の経験があれば応募可能です。

✅20代～30代活躍中✅*安心安定のキャリアを築きませんか

仕事内容: ・給与計算業務 ・社会保険関連業務 ・労務管理 ・その他事務処理　　など ※将来的には、社員の働き方に関する新制度の導入検討や、他社事例の研究など、経営企画的な業務にも携わっていただきたいと考えています！

フレックス・年休125日／賞与2回※業界経験1年～あればOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、技術系派遣コーディネーター 日本のモノづくりを支える製造現場と、 そこで働く人々をつなぐ。 それは、あなたのこれまでの経験が 最高の武器になる仕事です。 営業で培った提案力や顧客折衝のスキル。 そのすべてが、企業と求職者の双方を 笑顔にする力に変わります。 裁量を持って働ける環境で、 これからのキャリアを さらに充実させてみませんか。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 ★直行直帰も可、アポイントがない日は、テレワーク可★ 〇法人営業： ・既存顧客への訪問とヒアリング ・人材不足などの課題に対する解決策や人材派遣の提案 ・メーカー担当者との人員に関する折衝 〇労務管理・スタッフフォロー： ・派遣スタッフの勤怠管理や就業サポート ・現場での相談対応 〇業務の進め方： 週の半分は事務作業、残り半分は工場への訪問となります。1日に1～3件ほどの工場を回るため、運転が発生します。営業活動は直行直帰ができるため、効率よく仕事を進めることが可能です。また、必要に応じて社用車の持ち帰りもOKですので、ご自身のスケジュールに合わせて柔軟に対応できます。事務作業は専用のアプリを使用しますので、パソコンの操作に抵抗がなければ問題ありません。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【経験が最高の武器に】 これまで人材業界で培ってきた営業経験や、求人広告のノウハウをフルに活かし、また製造にかかわる経験を活かし、メーカーが抱える人材不足の課題解決と、求職者にとって最適なマッチングを実現してください。あなたのスキルと知識が、日本のモノづくり企業と働くスタッフ双方の喜びに直結します。 【日々のタスクを柔軟にデザイン】 スケジュール管理は個人の裁量に大きく委ねられており、フレックスタイム制を導入。直行直帰ができるため移動時間の無駄もなく、状況に応じて相談が可能であり、無理なく長期的に活躍できる魅力的な労働環境が整っています。 【頑張りがしっかり還元される仕組み】 昇給・賞与に関する評価は年3回実施！さらに、部門や各プロジェクトの達成度合いに応じたインセンティブ制度もご用意しています。日々の取り組みや成果に対する社内表彰制度もあり、あなたの頑張りがしっかりと給与や評価に還元される環境が整っています。 【豊富なキャリアパスをご用意】 当社グループ内での部署異動やジョブチェンジ、グループ企業への出向など、新たな挑戦の機会が豊富に用意されています。営業のスペシャリストとして究めるだけでなく、バックオフィス部門への転換や、将来的なマネジメント職へのステップアップなど、一人ひとりの志向に合わせた多様なキャリアを描くことが可能です。 【オンオフ充実の年間休日125日】 完全週休2日制の土日休みに加え、長期休暇の取得も可能。しっかりと休息を取ることで、常に高いモチベーションを保ちながらメリハリのある働き方が実現できます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～当社について～ 業界トップクラスの規模を誇る安定企業！ 「すべての「はたらく」に境界をなくし、より多くの人に、より多くの可能性を」をパーパスに掲げ、日本のモノづくり産業の発展に直接貢献しながら、新しい人材サービスのあり方に常に挑戦し続けている企業です。 モットーは「能力を最大限に発揮し、長期キャリアを形成できる持続可能な職場の実現を目指す！」グループ全社員が違いを認め合い、誰もが力を発揮できる環境が強いチームを生み、企業価値向上につながるものと考え、以下のような幅広い活動を行っています。 ・社員交流の機会 ・ありがとうを伝える習慣を社風にする取り組み ・ヨガで健康維持の推進など 社員全員が長く安心して活躍できる職場を創っていくことを目標として、日々様々な活動に取り組んでいます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

✅好待遇＆好条件の下働ける✅*安心安定のキャリアを築きませんか

仕事内容: 経理事務のお仕事です。 ・売上、仕入れ、支払いなどの仕訳、帳簿や会計ソフトの入力 ・取引先への請求書発行や受領した請求書の確認、領収書の管理 ・入出金管理 ・給与計算や社会保険料の控除、年末調整や給与明細の発行 ・決算業務 ・法人税、消費税、所得税などの税務申告の準備と提出、税務調査への対応などのお仕事です。

転勤なし／リモート相談可／⭐IPO準備中の成長企業が全国展開中／✅プレイングマネージャーとして裁量大きく携われる／✨完全週休2日制（土日祝休み）

【仕事内容】 ⭐IPO準備中・沖縄発の 成長企業が全国展開中 ✅プレイングマネージャーとして 裁量大きく組織づくりに携われる ✨リモート相談可・転勤なしで 地域に根差して働ける ⭕完全週休2日制（土日祝休み） ─────────────── 【具体的な業務内容】 富山拠点のセールスマネージャー 候補として、富山の企業様と向き合い、地域の未来を 共につくっていくポジションです。 ◎営業戦略の策定 ◎メンバー育成 ◎新規取引企業の開拓 ◎求人マッチングサービス 「ジョブアンテナ」の 新規企画提案・導入 ◎人事組織・採用領域での 課題解決に関わる業務 自家用車を使用した営業 活動が中心です（手当支給）。 ─────────────── 「ジョブアンテナ」は同社が運営する求人マッチング サービスで、今や第二の事業の柱に成長。 2021年からは北海道・福岡・熊本・京都・鹿児島・ 愛媛・富山・山形へと展開エリアを拡大しています。 「地域を元気にすることで日本を元気にしたい」という 想いのもと、デジタル マーケティング事業・人材 事業を軸に全国展開を推進。 配属先メンバーは2名（30代）、 いずれも富山でのキャリア 採用メンバーです。 ─────────────── 【富山・石川・福井特化「ヒルストン」】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 北陸で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン 石川支店 ・住所：〒920-0025 石川県金沢市駅西本町1-14-29 サン金沢ビル2階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611 ───────────────

【富山拠点】総務・採用担当／NTTデータグループ

仕事内容: 当社はNTTデータグループ最大のBPS事業会社です。「人」と「テクノロジー」の力を融合し、労働人口の減少という社会課題解決を目指し、日々取り組んでおります。お客様から受託したBPO、BPS業務を、全国8か所の拠点にて運用・改善活動を行い、地方創生・地域活性化にも貢献しています。今回は拡大中の富山拠点にて 採用・拠点運営を担うポジションを募集いたします。 一人目のバックオフィス担当として、採用業務および総務業務の両面から富山拠点の運営をリードしていただきます。現場に近い立場で裁量を持ち、人と拠点の成長を支えるバックオフィス業務をお任せします。 【業務詳細】 ◆採用業務 ・各プロジェクトの人材要件のヒアリング ・採用チャネル選定、広告企画、派遣会社対応 ・応募者対応（面接調整?入社当日の受け入れ対応まで） ・求人票作成、内定者フォロー ・採用プロセスの改善・運用 ・※派遣社員・契約社員の採用（毎月2～3名程度、状況により変動） ◆総務業務 ・拠点管理（環境整備、備品管理） ・本社との連携、郵送対応 ・業者・来訪者対応 ・入退館管理（ICカード・顔認証） ・全社施策の拠点展開・フォロー ・イベント対応、増床対応 ・自治体連携、災害対応の補佐 ※総務業務のご経験が無い場合もご入社後にフォローいたしますのでご安心ください。 ※採用と総務の比率は状況により変動（採用優先になるケースあり） 【組織】 現在部長1名に加え、金沢拠点のリーダーがフォローに入っております。※基本的に出社がメインとなります。（状況により週1程度のリモートワークも可能） 【ポジションの魅力／採用担当としてのステップアップ、業務の幅だしが出来る】 富山拠点における一人目のバックオフィス担当として、採用業務や日々の拠点運営を担っていただきます。社内外の関係者と円滑に連携し、拠点全体を安定的に回せる縁の下の力持ちのような存在になることで大きなやりがいを感じていただけます。入社後は金沢拠点の担当者によるフォローもあり、将来的にはリーダー的な役割を担っていただく予定です。拠点の成長フェーズを前向きに捉え、拠点と一緒に仕組みをつくり育てていける環境が備わっています。

✅好待遇＆好条件の下働ける✅*安心安定のキャリアを築きませんか

仕事内容: ・定型的会計処理、決算調整・確定申告書（個人・法人：所得税、 法人税、消費税）の補助業務。 ・経営コンサルティング（経営戦略、事業計画、管理会計等）の補 助業務。 ・弊社のＤＸ化業務。 上記の仕事のいずれに従事するかは、要望を聞いて決定します。 なお、業務に必要な専門知識・ノウハウ等の習得のための学習を 支援します。

フルリモート＆フルフレックス｜資格取得インセンティブあり｜年間休日123日｜フレックス休暇最大5日付与

仕事の内容 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社でのフルリモートフルフレックス顧客の採用領域業務改善リーダーになります。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社リブインサイトによる紹介案件です。 ＜職務内容＞ ■事業開発本部、StepBase部について： 今回募集を行う事業開発本部は2020年4月に新設された組織です。 同部門は新規事業創出/SaaSビジネスのプロフェッショナルとして、 今までにない新たな仕事を生みだすことでその業界や業務を根底から変え、 そこではたらく人・組織に貢献や変化を生みだすことをミッションとしています。 配属先としては、事業開発本部内の新規事業「StepBase」を提供しているStepBase部となります。 StepBaseは2024年9月にローンチされた新規事業となっており、 1年で組織規模が3倍以上と急拡大しているサービスとなっています。 ■ポジション募集の背景： BPO事業において採用領域の需要は非常に高く、 また同社の事業ドメインとの親和性も高いことから、 非常に多くのお問い合わせをいただいております。 更なるサービス拡大を目指すべく体制強化のため募集いたします。 ■業務詳細： オンライン業務代行サービス「StepBase」のリーダー（キャプテン）をご担当いただきます。 ・クライアントへの業務内容ヒアリング、業務プロセスの改善提案 └同社に蓄積された約7000通り以上の業務プロセスを活用できます。 ・KPI設定及び進捗管理 ・月次報告書や業務レポートの作成/レビュー ・アシスタントメンバー（クルー）のマネジメント ・クルー（メンバー）の採用面接、オンボーディング企画/運用 など ■本ポジションの魅力： ・フルリモート＆フルフレックスの働き方が可能ですので、企画やその他業務にも集中いただける環境です。 もちろん出社も可能です。 ・様々なクライアントと同社に蓄積された業務プロセスに触れることができるため、マネジメントとしてのスキルアップが可能です。 ■ビジネスオーナーのメッセージ： 私はこれから日本で経済格差が広がると考えています。 このままでは今より暗い表情をした方が増えるかもしれないと思い、この事業を構想しました。 もちろん自社の本流ビジネスにも相乗効果が得られる内容になっており、経営からの期待も大きいです。 そのビジネスを一緒に立ち上げてくれるメンバーの募集になります。 ぜひよろしくお願いします。 ＜募集部門＞ 事業開発本部 StepBase部

✅20代～30代活躍中✅*安心安定のキャリアを築きませんか

仕事内容: 光岡自動車の総務・人事に関する一般業務。以下業務を能力にあわせて順次お願いしたいと思っております。 ・勤怠管理に関する業務 ・入退社に関する業務　 ・求人に関する業務 ・その他庶務的業務の全般 ・人事評価業務 ・タレントマネジメントシステム運用

✅活気があり、明るい職場*安心安定のキャリアを築きませんか

仕事内容: 「日本海ガス絆ホールディングスグループ」のグループ企業の経理をお任せします！ ・支払業務 ・伝票確認 ・固定資産管理 ・資金管理 ・予算作成管理 ・決算業務　　など

✅20代～30代活躍中✅*安心安定のキャリアを築きませんか

仕事内容: 経験や意欲に応じて徐々に業務の幅を広げ、習得度合いに応じて経理業務を一貫して担っていただく予定です！ ・会計システムへの仕訳入力 ・固定資産の管理 ・管理資料の作成 ・決算業務（決算仕訳、財務諸表作成） ・開示業務 ※連結決算、グループ企業への往査（国内外出張あり）、税務業務、予算管理、原価管理、内部統制なども徐々にお任せします。

✅好待遇＆好条件の下働ける✅*安心安定のキャリアを築きませんか

仕事内容: ■日次経理業務：伝票処理、仕訳入力、帳簿管理 ■月次・年次決算業務のサポート、税務申告補助 ■資金管理・銀行とのやりとりや財務データの分析

✅20代～30代活躍中✅*安心安定のキャリアを築きませんか

仕事内容: 総務・人事業務をご担当いただきます。 ・勤怠管理に関する業務 ・採用業務 ・備品管理 ・社内イベント企画 ・その他庶務的業務の全般 ・人事評価業務

✅活気があり、明るい職場*安心安定のキャリアを築きませんか

仕事内容: 光岡自動車の経理事務に関する一般業務をお任せいたします！ ・会計システムへの入力 ・顧客管理システムへの入力 ・銀行対応 ・税務申告書、決算書の作成　など

✅好待遇＆好条件の下働ける✅*安心安定のキャリアを築きませんか

仕事内容: ■採用活動：求人媒体の選定、応募者対応、面接スケジュールの調整 ■労務管理：勤怠管理や社会保険手続き、給与計算の補助業務 ■福利厚生制度の運用や社内イベントの企画 ■各種規定・ルールの作成

✅20代～30代活躍中✅*安心安定のキャリアを築きませんか

仕事内容: 光岡自動車本社人事部での採用業務をお願いいたします。 ・応募者対応 ・面接調整　 ・合同企業説明会への参加 ・学校訪問 など

✅20代～30代活躍中✅*安心安定のキャリアを築きませんか

仕事内容: ・入出金・振替伝票等の起票、各種帳簿への記帳と集計 ・予算・決算資料の作成 ・税務関係資料の作成 ・他、電話対応や事務補助など ※会計システム使用

年収400～700万円|設立70年以上の東証プライム上場企業。総合設備エンジニアリング企業として地域を牽引。年間休日125日/北陸電気工事株式会社|31420

仕事内容 当社の経理業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・経費処理 ・会計処理 ・決算業務 など 中長期的に同社の事務系部署（人事・経理・安全衛生）にジョブローテーションする可能性があります。 【当社の魅力】 電気のこと、環境のこと、ITのこと、建物のこと。ある一つだけを解決しても、なかなか全体の解決には結びつきません。そんな問題点を一括して解決するため、さまざまな分野のプロフェッショナルが集まった「トータルソリューションサービス」を行っています。

年収400～700万円|設立70年以上の東証プライム上場企業。総合設備エンジニアリング企業として地域を牽引。年間休日125日/北陸電気工事株式会社|31423

仕事内容 当社の人事業務全般をお任せいたします。 【具体的には】 ・人事評価 ・人員配置計画 ・昇格、昇給 ・人事制度企画 ※中長期的に事務系部署（総務・経理・安全管理）にジョブローテーションする可能性もございます。 【当社の魅力】 電気のこと、環境のこと、ITのこと、建物のこと。ある一つだけを解決しても、なかなか全体の解決には結びつきません。そんな問題点を一括して解決するため、さまざまな分野のプロフェッショナルが集まった「トータルソリューションサービス」を行っています。

未経験歓迎｜IT業界特化の人材コーディネーター

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー、技術系派遣コーディネーター ＊-＊ このお仕事はNECTからのご紹介となります。 キャリアアドバイザーがご希望条件をヒアリングの上、より良いお仕事をご提案致します。 完全無料なのでご安心下さいませ。 ＊-＊ 【20〜30代が活躍中！】 ・20代〜30代前半の若手が活躍している職場です。 ・未経験からでも、経験を積みながらキャリアを築いていける環境です。 ◆未経験中途入社者活躍中／IT業界にチャレンジ！／将来的にマネジメントへチャレンジしたい方歓迎／技術者の人生と大手企業の課題解決に関わることが可能◆ 技術者派遣・請負開発によるテクノロジー支援を行っている当社にて、業界問わず、システム開発を行う様々な業界のお客様に対しIT人材の提案を行う法人営業をお任せします。 企業のニーズと採用者の意向・志向性をマッチングし、双方にとってベストなソリューションを提案していただく営業職です。 ■業務詳細： （1）新規の顧客への案内、エンジニアの提案 （2）既存顧客へのエンジニア提案 （3）技術者のフォロー（志向性に合った案件のサーチ、面談等） （4）営業事務作業（契約書、請求書処理、、積対応、資料作成など） ※対象業界…製造・電気・通信・医薬・流通／販売などあらゆる業界のクライアント ■就業環境： 20代のスタッフが多いこともあり、自由な雰囲気が特徴です。部署間やグループの間に隔たりがなく、スタッフ同士のコミュニケーションが取りやすい環境です。 自由で仕事の進め方を自身である程度決めることができるという環境がスタッフの主体的な仕事への取り組みにつながっています。 【おすすめポイント】 ・土日祝休み ・残業：平均月20時間程度（全社平均） ・時間外手当：1分単位で支給 ・年休120日以上 ・研修制度充実 ・賞与年2回 ・リモートワーク相談可 ・フレックスタイム制 「働いて自身の市場価値を上げられる企業」で1位を獲得！ ・教育に力を入れており、多彩な研修制度を用意しているので、ゼロからのスタートでも着実にスキルアップできます。 ・「長く働ける環境づくり」に力を入れているため、福利厚生の充実度は業界トップクラス。定着率も90％を超えています。

✅活気があり、明るい職場*安心安定のキャリアを築きませんか

仕事内容: 経理業務全般をお任せいたします！ ・仕訳伝票処理 ・原価計算業務 ・決算業務 ・各種統計資料作成業務 ・税務業務、環境会計業務、財務関係　など 職場となる本社社屋は2年後に、新築で建て替え予定です。 新しく綺麗な職場環境で働けます！

【NTTデータグループ】拡大中の富山拠点の採用、拠点運用を担うポジションです/株式会社NTTデータ・ウィズ|47629

仕事内容 富山拠点にて、採用業務の運営をリードしていただきます。 現場に近い立場で裁量を持ち、人と拠点の成長を支えるバックオフィス業務ポジションです。 【具体的には】 採用業務 ・各プロジェクトの人材要件のヒアリング ・採用チャネル選定、広告企画、派遣会社対応 ・応募者対応（面接調整～入社当日の受け入れ対応まで） ・求人票作成、内定者フォロー ・採用プロセスの改善、運用 ※派遣社員、契約社員の採用（毎月2～3名程度、状況により変動） 併せて特定の総務業務もご対応いただきます。 ご経験が無い場合もご入社後にフォローいたしますのでご安心ください。

✅好待遇＆好条件の下働ける✅*安心安定のキャリアを築きませんか

仕事内容: ＼新店舗拡大のため、オープニングスタッフ募集／ 人材紹介・人材派遣業を運営している弊社の人材コーディネーターを募集しています☆ 店舗での来客応対、既存求職者対応、応募書類作成、求人掲載などを行っていただきます。 【具体的には】 求職者のニーズをヒアリングし、条件に合うお仕事の紹介をしています。 企業の担当営業と求職者の間に立ち調整をすることが多く、それぞれの立場に立ち、寄り添った対応をしていただきます。 最適な提案をすることで、企業・求職者双方の未来をより良くしていくお仕事です。 その他、新店舗立上げ準備などにも携わっていただきます。 職場は雰囲気がとても良く、年間休日が119日ありプライベートも充実出来ますよ♪ まずはお気軽にお問い合わせくださいね☆

【IT業界特化の成長企業】20代から30代前半の若手活躍中！国内外90社以上のグループ企業を抱える業界大手！充実の福利厚生が魅力！

仕事内容: ＊-------------＊ このお仕事はNECTからのご紹介となります。 キャリアアドバイザーがご希望条件をヒアリングの上、より良いお仕事をご提案致します。 完全無料なのでご安心下さいませ。 ＊-------------＊ 【20〜30代が活躍中！】 ・20代〜30代前半の若手が活躍している職場です。 ・未経験からでも、経験を積みながらキャリアを築いていける環境です。 ◆未経験中途入社者活躍中／IT業界にチャレンジ！／将来的にマネジメントへチャレンジしたい方歓迎／技術者の人生と大手企業の課題解決に関わることが可能◆ 技術者派遣・請負開発によるテクノロジー支援を行っている当社にて、業界問わず、システム開発を行う様々な業界のお客様に対しIT人材の提案を行う法人営業をお任せします。 企業のニーズと採用者の意向・志向性をマッチングし、双方にとってベストなソリューションを提案していただく営業職です。 ■業務詳細： （1）新規の顧客への案内、エンジニアの提案 （2）既存顧客へのエンジニア提案 （3）技術者のフォロー（志向性に合った案件のサーチ、面談等） （4）営業事務作業（契約書、請求書処理、、積対応、資料作成など） ※対象業界…製造・電気・通信・医薬・流通／販売などあらゆる業界のクライアント ■就業環境： 20代のスタッフが多いこともあり、自由な雰囲気が特徴です。部署間やグループの間に隔たりがなく、スタッフ同士のコミュニケーションが取りやすい環境です。 自由で仕事の進め方を自身である程度決めることができるという環境がスタッフの主体的な仕事への取り組みにつながっています。

✅活気があり、明るい職場*安心安定のキャリアを築きませんか

仕事内容: ・税務申告・会計指導、経営指導、税務相談 ・開業・創業支援、事業承継 ・各種コンサルティング、リスクマネジメント

✅好待遇＆好条件の下働ける✅*安心安定のキャリアを築きませんか

仕事内容: 会計・税務スタッフの補助業務、その他庶務業務（書類ファイリング）をご担当いただきます。 ゆくゆくは巡回担当として、活躍頂くキャリアもございます。 【具体的なお仕事】 ■会計ソフトへの入力、月次決算、売掛金管理や支払業務、請求業務 ■税務申告の補助 ・その他時期によりグループ会社の補助業務（年末調整、勤怠管理など）や庶務業務など ※ご経験や能力によりご担当いただく業務は異なります。 【職場環境など】 ★居心地良く働ける高定着率の事務所です。 ★富山県では数少ない全国規模の税理士法人の富山事務所です。（但し、転勤はありません。） まずはお気軽にお問い合わせくださいね♪

✅20代～30代活躍中✅*安心安定のキャリアを築きませんか

仕事内容: 〇経理業務 ・決算処理 ・仕訳け ・補助簿作成 ・支払処理　　など

年収530～615万円|【NTTデータグループ】拡大中の富山拠点の採用、拠点運用を担うポジションです/株式会社NTTデータ・ウィズ|48110

仕事内容 お客様企業から受託した給与計算業務の安定運営を担当いただきます。いずれも本社（豊洲）の管理者と連携しながら実施します。 【具体的には】 給与計算業務 ・例月給与、賞与計算 ・住民税年度更新、年末調整 ・社会保険関連業務 ・人事給与システムへの登録、計算結果検証 ・顧客および社内関係部署からの問い合わせ対応 チーム運営 ・富山拠点メンバー（5名程度）の業務管理、育成、フォロー ・業務品質、納期、生産性の管理 ・本社（豊洲）勤務メンバー、管理者との連携 ・チーム内の課題抽出、改善提案、業務標準化推進 業務改善 ・RPA、AI、マクロ等を活用した効率化 ・業務フロー見直し、属人化解消、運用品質向上施策の推進

年収530～615万円|【NTTデータグループ】拡大中の富山拠点の採用、拠点運用を担うポジションです/株式会社NTTデータ・ウィズ|48156

仕事内容 お客様企業から受託した社会保険業務の安定運営と、富山拠点におけるチーム運営を担当いただきます。業務は東京本社の管理者や課長代理、本社勤務メンバーと連携しながら進めます。 【具体的には】 社会保険業務 ・健康保険の扶養認定 ・社会保険業務に関するデータの保存、管理 ・管理簿への入力 ・資格証明書などの書類発送 ・社会保険業務に関する伝票作成、社内手続き チーム運営 ・富山拠点メンバー3名程度の業務管理、育成、フォロー ・業務品質、納期、生産性の管理 ・東京本社の管理者、メンバーとの連携 ・チーム内の課題抽出と改善提案 ・業務の標準化、安定した運営体制の構築 業務改善 ・RPA、AI、Excelマクロなどを活用した業務効率化 ・業務フローの見直し ・属人化の解消 ・業務品質の向上に向けた施策の企画、推進 入社後は社会保険業務の実務担当者としてだけでなく、富山拠点の中心メンバーとして、品質向上、業務改善、人財育成をリードしていただくことを期待しています。

✅活気があり、明るい職場*安心安定のキャリアを築きませんか

仕事内容: 顧問先の会計入力作業等を専門におこなっていただきます。 将来的には、ご本人の希望により総合職（顧問先への訪問、 アドバイス等）へのスキルアップも可能です。 入社後は、業務に慣れるまで、丁寧に指導いたします。

✅活気があり、明るい職場*安心安定のキャリアを築きませんか

仕事内容: 人材コーディネーターとして、求職者と企業様のマッチングを行うポジションです！ ・企業様に向けては必要な職種・人材のヒアリングを行い、求人情報の掲載、ご紹介と定着までをサポートします。 ・求職者に向けては面接・ヒアリングに始まり、求人情報の紹介、職場見学、派遣後の定期面談までフォローします。 派遣後の生き生きとした姿や、企業様からの感謝の言葉に何よりの喜びを感じられる仕事です。

✅好待遇＆好条件の下働ける✅*安心安定のキャリアを築きませんか

仕事内容: ・人材紹介事業全般 ・労働者派遣事業全般 ・採用支援・コンサルティング ・企業向け教育・研修事業 主に企業への訪問などで求人案件を獲得し、登録された求職者を派遣や人材紹介の形で企業に紹介します。 企業からの採用や教育の相談にも応じ、人材面でトータルにサポートをしていく営業です。