月給350,000円~550,000円 給与 月給 350,000円~550,000円 ※所定労働時間超過分の労働については別途残業代を支給します ※能力や年齢により変動あり ※前職給与の保証あり ●昇給あり(年1回) ⇒1回で5,000~20,000円アップ ●賞与あり(年2回) ⇒計給与の5ヶ月分支給実績あり! 過去実績で令和6年:5.47ヶ月/令和7年:5.38ヶ月 ●技能手当あり(保有資格や個人の能力を評価) ⇒1~10等級:月額5,000円~50,000円(5,000円刻みでアップ) ・施工管理(土木/管工事) ・技能講習 ・溶接 ●役職手当あり(マネジメント能力や役職任命により支給) ⇒1~11等級:月額5,000円~65,000円 ※班長・係長などから手当あり ※早い方だと1年ほどで役職者に! ●出張手当あり ・日帰りの場合 ⇒県内1,000円/県外割り増し ・宿泊がともなう場合 ⇒1日5,000円以上支給 ※交通費や宿泊費は別途支給 ※お子様が小さい時期は県内現場をメインにするなど、 ご家庭の事情を最大限考慮して出張の配置を行います! 《年収モデル》 【中途入社(2級施工管理技士保持)の年収例】 ・入社3年後(30代前半):約630万円 ・入社5年後(30代半ば):約700万~710万円(施工管理1級を取得した場合) ・入社7年後(40代前半):約760万~780万円(施工管理1級) ・入社10年後(40代半ば):約800万円~(施工管理1級)