鳥取、バイク通勤OK、正社員の求人・転職情報

16:30退社×残業ほぼなしで家庭や趣味時間もしっかり確保♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人、縫製/ソーイングスタッフ、製造オペレーター/ラインマネージャー（アパレル/繊維製品） ＼まずは職場見学からでも大歓迎！／ 「私にもできるかな…」と不安な方は、 まずは見学や話を聞きに来るだけでもOK！ 応募フォームからお気軽にご連絡ください♪ 履歴書も不要です◎ ◇ ◇ ◇ ✨ 未経験からはじめる♪ 大手ランジェリーブランドの製品づくり ✨ 「製造スタッフって、難しそう…」 「ミシンなんて触ったことがない…」 そんな方も、一切心配いりません♪ 実は、いま活躍中の先輩のほぼ全員が未経験スタート！ 初めは「直線を真っすぐ縫う練習」から マンツーマンで教えるので、不器用さんでも大丈夫ですよ◎ しかも…… 🟥 16:30終業で、夕飯の支度やお迎えも余裕♪ 🟥 残業は月10時間以内とほぼナシ！ 🟥 産休・育休取得率はほぼ100％（時短勤務もOK） そんな安定環境で、 プライベートも大切にしながら 「一生モノのスキル」を身に付けませんか？ ◇ ◇ ◇ 🪡 お仕事内容 最新ミシンを使ったシンプル作業♪ ワコールブランドのインナーウェアを製造します。 ✔ チームで分担するから安心 ✔ いきなり難しい作業はナシ ✔ モクモク作業が中心 👉 未経験でも始めやすい環境です◎ ～製造するもの～ ・ブラジャー ・ショーツ ・ニットシャツ など 💬 元・事務職の先輩スタッフ（入社2年目）より 「最初は『下着を作る』って聞いて、 そんな繊細で難しそうなの無理！って思いました（笑）。 でも、いざやってみると、私は 『直線部分を縫うだけ』の担当だったんです。 何十人ものチームでバトンを繋ぐように作るので、 自分の担当はすごくシンプル！ これなら不器用な私でもすぐ覚えられましたし、 みんなで各パーツをつなぎ合わせて下着を完成させるのが、 ゲーム感覚で意外と楽しいんですよ♪」 ー 🌱 入社後の流れ ＼ほぼ全員が未経験スタート！／ ✔ まずは直線縫いの練習から ✔ 先輩がマンツーマンでサポート ✔ 簡単な工程から少しずつ 👉 「ミシン触ったことない…」でもOK♪ ー 💡 この仕事のPOINT ✔ 自分のペースでコツコツ成長 ✔ チームで1つの製品を完成 ✔ 店頭に並ぶ商品に関われる✨ 👉 ものづくりの達成感が味わえます！ ー ■ここが魅力 💖 働きやすさバツグン L 16:30終業で早めに帰れる♪ L 残業ほぼなし（月10時間以内） 👉 仕事終わりの時間もしっかり確保◎ 👶 将来も安心して働ける L 産休・育休取得率ほぼ100％ L 子育て中のスタッフも活躍中（時短勤務OK） 👉 ライフイベントにも柔軟対応♪ 🏢 安定企業で長く働ける L ワコールグループで安心 L 女性活躍推進「えるぼし」認定 👉 働きやすい環境に自信あり◎ 💻DX化で業務負担少なめ L タブレットで目標が見える化 L 手書きの事務業務ナシ！タブレットに簡単入力！ 👉 無駄な作業がなくなり効率UP！ 🚀 キャリアアップも可能 L リーダーへのステップアップ L 生産管理など別職種へのチャレンジ 👉 長く働きながら成長できます◎ 🎉 職場の雰囲気 L 活躍するスタッフは全員女性♪ L 会社負担で年3回ほど夏祭りや忘年会イベントあり 👉 人間関係の良さも魅力です◎

翌週の予定がわかる安定した仕事！４T車からOK！女性活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ✨オススメポイント✨ ✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦ ✅フォークリフト積みがほとんど！手積み・手降ろしは、ほぼなし！ ✅１か月給与 総支給額27万～50万円の高収入可 40万円超えも多数在籍 ✅資格取得費用の半額を補助 ✅GPS管理で安全をサポート ✅カッコいい制服支給あり ✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦ ●───────────────● 工業部品や建材などの 配送業務をお任せします！ ●───────────────● ⏩具体的な仕事内容 ■トラックによる荷物の運搬 ■指定先への配送・納品 ■配送ルートの確認と安全運転 ⏩具体的な配送物 ■工業部品や建材、食料品など ⏩配送エリアについて ■中国地方・関西エリアが中心です。 ＜行程例＞ ・中国地方：日帰り ・名古屋方面：1泊2日程度 ・関東方面：2泊3日程度 ⏩業務の特徴 ■基本的に手積み・手降ろしは ありません ■積み下ろしはフォークリフトや クレーンを使用します ■車両は清潔に管理されており 快適な運転環境です ■おしゃれな制服が支給されます ✅安全運行サポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全車両にGPS動態管理を導入し、 本社では地図上でリアルタイムに 車両位置を確認できます。これにより、 道路閉鎖や悪天候時の迂回案内など、 運転手の安全をバックアップしています。 ドライバーからは 「どこにいるか 把握してもらえるので安心」 「通行止めの際に迅速に 別ルートを案内してもらえる」 といった声が寄せられています。 ✅キャリアアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、ドライバーの皆様の希望や 保有資格に応じて、柔軟な働き方を ご提案しています。 まずは4トントラックからスタートし、 大型免許を取得すれば、より多様な車両の 運転に挑戦できます。 大型免許取得を目指す方には、 資格取得費用の約半分を会社が負担。 スキルアップを応援する制度です。 ┏─────────────────┓ 長期的に活躍していただける方を ＼＼ 歓迎します！ ／／ ┗─────────────────┛ 実際に10年以上勤務しているドライバーは、 月収50万円近くを達成しており、努力次第で 収入アップも可能です。 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、大手企業の工業部品や建材、食料品などの 輸送を担うトラック運送業を 展開しております。 中国地方や関西エリアを中心に配送網を 構築し、全車両にGPS動態管理システム を導入することで常時運行状況を 把握し、安全で効率的な物流サービスを 提供しています

未経験OK✨資格取得の支援実績100％✨年間休日120日✨

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐未経験OK⭐ 資格取得支援も充実！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大型商業モール内の 簡単な設備点検や メンテナンス作業などを お願いします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨具体的な業務✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅設備点検 施設内を巡回し チェックシートをもとに点検します。 ✅簡単なメンテナンス／修繕 電球の交換やドアの修繕など、 DIYのような作業です。 設備が壊れている時など、 修理が必要なものは専門業者に依頼します。 ✅その他、 施設内の修繕工事の立会い、 報告書などの書類作成業務など。 管理室での待機時間もあり、 比較的ゆとりあるスケジュールで 勤務できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐資格取得支援でキャリアアップ⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 電気工事士やボイラー技士など、 49種類の資格取得支援があります。 日々のお仕事を通して、 電気など設備に関する知識が 自然と身につきますので、 様々な資格取得が可能になります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐資格手当も充実⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 取得した資格や保有している資格に 応じて別途資格手当が上限なく 毎月支給されます。 （対象の資格は49種類） 資格取得支援制度を使って資格を取得し、 資格手当で給与をアップさせていく ことができます！

【鳥取駅から車で15分】正社員｜安定企業でワンランク上の経理スキルを磨く☆

仕事内容 【正社員】経理事務｜機械製造メーカー｜福利厚生充実◎ 土日祝休み・残業月平均1時間と、プライベートを大切にしながら働ける環境です。賞与や各種手当も充実しており、安定企業で腰を据えてキャリアを築きたい方におすすめです。 【仕事内容】 ●経理業務(仕訳、伝票処理、原価計算、請求書処理、月次決算処理) ●税務関連業務 ●出納業務 ●会議資料等文書作成 【職場環境】 更衣室あり 個人ロッカーあり 【POINT】 土日祝休み！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める就業場所

賞与年2回・完全週休2日◎未経験から経営を支える仕事へ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、経理/財務事務、総務事務 ＊残業なし・原則定時退社の環境！ ＊賞与年2回＋インセンティブ給与(部門業績連動)！ ＊完全週休2日制＆社会保険完備！ ＊転居補助あり（上限20万円）！ ＊業務改善・仕組み化にも挑戦可！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 080-7653-5856（採用担当:田中）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 年商26億円超の食品スーパー「岡田商店」の本店で、経理・総務を中心としたバックオフィス業務全般をお任せします。 ～～ 具体的には 〇日次・月次の経理業務（仕訳入力、請求書処理、入出金管理） 〇売掛金・買掛金の管理 〇給与計算、社会保険手続きのサポート 〇各種書類作成、データ入力 〇電話・来客対応 〇その他、総務・庶務業務全般 ～～ 入社後について ご経験やスキルに応じて、できるところからスタートしていただきます。既存のスタッフが業務の流れやシステムの操作方法を丁寧にお伝えしますので、すべてに精通している必要はありません。一つずつ確実に覚えていきましょう◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【売上26億円の経営を、内側から支える】 お客様の口コミだけで成長を続けてきた岡田商店。その経営基盤を数字の面から支えるのが、バックオフィスの役割です。日々の仕訳や資金管理が、店舗の安定した運営に直結している――その実感が、この仕事のやりがいにつながっています◎ 【「もっとこうしたら」を形にできる】 業務改善や仕組み化にも積極的に取り組めるのでやりがいは抜群！「この作業、もっと効率よくできるのでは」というアイデアを歓迎する社風があり、freee会計の導入実績もその一つ。自分の工夫が会社全体の生産性に反映される手応えを感じられる環境です◎ 【定時で帰れる。それが当たり前の職場】 残業は基本的にありません。原則定時退社が根づいている環境なので、仕事終わりの時間を自分のために使うことができます◎オンとオフのメリハリを大切にしながら、腰を据えて長く働きたい方にぴったりの職場です＊ 【地元に根ざした安定基盤】 賞与年2回＋インセンティブ給与(部門業績連動)、完全週休2日制、退職金制度あり。U/Iターンの方には転居費用を最大20万円補助。鳥取県の奨学金返還助成制度の対象企業でもあり、長く安心して働ける環境が整っています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 岡田商店は「八百屋の原点」を大切にする境港発の食品スーパー。広告を一切出さず、お客様の口コミだけで年間売上高26億円超を達成。新鮮な青果と品質にこだわった精肉で地元に愛され続けています。「働く仲間はお客様と同じくらい大切な存在」という考えのもと、スタッフが気持ちよく働ける環境づくりに力を入れています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

簿記を学んだ経験・経理経験から、税務会計の仕事へ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務会計、財務/会計/税務コンサルタント ✅日商簿記2級以上をお持ちの方歓迎 ✅経理・財務・会計などの経験も活かせます ✅会計事務所での勤務経験は問いません ✅年間休日125日・土日祝休み ✅営業インセンティブ制度あり 会計事務所での内部処理と、 顧問先への訪問・税務会計サポートを お願いします。 「簿記資格を仕事に活かしたい」 「経理・財務の経験から、 税務会計へ専門性を広げたい」 「会計事務所での実務経験を活かしたい」 そんな方を歓迎します。 会計事務所での勤務経験は 必須ではありません。 経験や知識に応じて できる業務からお任せします。 ――――――――――――――――――― 【具体的な仕事内容】 ■会計ソフトへのデータ入力 領収書や通帳、請求書などをもとに、 専用の会計ソフトへ入力していきます。 ■月次の確認・資料づくり お客様ごとの月次データをまとめて、 分かりやすく資料を作成します。 ■顧問先への訪問（月1回程度） 担当のお客様を訪問し、月次試算表の ご説明や経営のご相談に対応します。 顔を合わせてお話することで信頼関係を 築ける、やりがいのある時間です。 ■決算や申告業務のサポート 年に一度の決算業務も担当します （法人・個人）。 書類作成は税理士やチームで協力して 進めるので安心です。 ■その他の税務・経理サポート ――――――――――――――――――― 【ここがポイント】 ⭐担当社数はスキルに応じて段階的に 増やしていきますので、ご安心を！ ⭐先輩社員との同行や指導を通じて、 実務スキルを着実に習得できます。 ⭐会計・税務業界は繁忙期もありますが 年間休日125日 （土日祝休み・夏季冬季休暇あり）は 嬉しいポイントです♪ ⭐手当や昇給・賞与がしっかりあるから ワークライフバランスもばっちりです！ ――――――――――――――――――― 会計事務所経験者はもちろん、 「簿記の知識を仕事に活かしたい」 「経理経験から専門性を広げたい」 という方も歓迎します。 税務・会計の分野でさらにスキルを 身につけていきませんか？ 少しでも「気になるな…」と思って 頂けたなら、ぜひご連絡ください‼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ご応募はWEBのみ受け付けております。 お電話でのご応募はお控えください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

賞与年３回／育休取得100％／残業皆無／２０～３０代活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築アフターサービス/フィールドエンジニア、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅賞与年3回・計5か月分（昨年度実績） ✅残業ほぼなし！ ✅未経験から技術を身につけられる ✼会社について✼ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社コダマサイエンスは 鳥取県・島根県を中心に住宅の シロアリ防除工事や床下環境改善工事を 行っている会社です。 今回募集するのは、施工スタッフです。 主に営業社員が受注した工事を 施工していただきます。 お客様の大切な住まいを守る やりがいのある仕事です。 未経験からでも先輩社員が丁寧に 指導しますので、安心してスキルを 身につけられます。 ✼具体的な業務✼ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩お客様、JAや工務店から依頼を受けた 住宅のシロアリ防除工事 ⏩床下環境改善工事 （床下換気扇取付等）など 床下メンテナンス工事が主な業務 ⏩会社の工事車で先輩社員と 二人一組になってお客様宅（現場）へ訪問 床下に潜って作業 （1日の工事件数は2件程度） ⏩基本的な挨拶から、実際の工事や 後片付けまで細かく丁寧に指導 ⏩工事後は、PCで工事中の 写真台帳や施工報告書作成 ✨人に喜ばれる仕事がしたい方に ピッタリな仕事です！ 住宅の不安を取り除くことで お客様に喜ばれるのはもちろん、 残業も少なく家族との時間が増えるので 自分の周りの方にも喜ばれます。 ✨主な作業を建物の床下で行います 実際の業務は身体をそれほどハードに 動かすわけではありません。 ✨賞与年3回・計5か月分 安定した収入を得ることができます。 （昨年度実績） ✨残業はほぼありません！ 平日の残業は1日1時間未満が一般的で、 プライベートの時間も 大切にできる環境です。 ✨男性の育休取得も奨励！ 会社全体で子育てを応援します！ ┗男性社員の育休取得は8名実績！ ⭐社員の方にインタビュー！⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （入社１年目：T・I） Q１．入社を決めたきっかけは何ですか？ A１．自分の時間も大切にしたかったので、 残業が少ないところが 大きな決め手でした。 あと、シロアリやスズメバチの 駆除の様子を 動画で見るのがもともと好きで、 こういう仕事って おもしろそうだなと興味を 持っていました。 Q２．仕事のやりがいは どんなところですか？ A２．お客様から「ありがとう」と 感謝の言葉をいただいた時に やりがいを感じます。 ただ退治するだけでなく、 人々の生活や住まいを 守るすごく誇れる 仕事だと思います。 Q３．今後の展望を教えてください！ A３．異業種からの転職で、 覚えることもまだまだ たくさんありますが、 先輩に教えられながら一つ一つ こなしていって仕事を 覚えていきたいです。 Q４．最後にこれから入社する方へ、 メッセージをお願いします。 A４．自分は全くの異業種・ 未経験から入社しました。 今までとは違うチャレンジを することに不安はあったけれど、 丁寧に仕事を教えてもらえる ことに安心しています。 聞くところでは 先輩社員のほとんどが私と同じで、 異業種・未経験から キャリアを積まれているようです。 自分の心配・不安も 理解してくれています。 なので、これから入社される方は、 安心して仕事して いただけると思います。

【前職給与保証】 創業75年の安定企業で次代を担う

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス ▼有資格者に選ばれる理由があります！ 【世代交代のキーマン募集】 2027年に退職を予定しているベテラン課長の後継者募集です。 1年かけてじっくり業務を引き継ぐことができる、またとないタイミングでの採用です。 【前職給与を考慮】 転職による年収ダウンの不安は不要です。「これまでの実働経験」を正当に評価し、納得のいく待遇でお迎えします。 【資格を最大限評価】 月給３５万円〜 各種手当、賞与、昇給制度あり 地域トップクラスの条件を目指しています 。 【ワークライフバランス】 原則土日休み(土曜出勤は月1回程度) 。 8:00〜17:00勤務で、プライベートの時間も大切にできます 。 【創業75年の老舗の安定性】 米子で愛され続けて75年。離職率が極めて低く、腰を据えて働ける環境です。その気になれば「80代まで働ける」息の長い仕事です。 【昭和の良さが残る温かい社風】 社員旅行や忘年会、納涼会など、会社負担での親睦行事も大切にしています。効率だけではない、人と人との繋がりを重視する組織です。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– <建物の安全を守る、要の業務> 米子市内の管理物件において、建物全体の設備管理・運営をお任せします 。 【主な業務内容】 業務の柱は「水道・電気・空調・ボイラー」の4本柱です。 ①設備機器の操作・点検：電気、空調、給排水、ボイラーの日常保守・メンテナンス。 ②電気主任技術者選任業務：受電設備の保安管理。 ③施設運営のマネジメント：消防法に基づく安全確認や、設備改修工事の立会。 ④事務作業：報告書作成、見積書作成、データ入力（簡単なPC操作でOK）。 今回の募集は、将来の管理職候補としての採用です。単なる点検スタッフではなく、これまでの経験を活かして「施設運営のプロ」として現場をリードしていただくことを期待しています。

未経験歓迎！2人1組のOJTで安心スタート！5年で「月給10万円アップ」の実績あり。頑張りは昇給で即還元する社風です

仕事内容 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ 鳥取で腰を据えて一生モノの技術を。 5年で「月給10万円アップ」の実績あり！ 20代・30代が主役の活気ある職場です +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ 【仕事の詳細】 一般住宅や店舗、公共施設などの 電気設備工事全般をお任せします。 ✅コンセントや照明の取り付け ✅配線工事 ✅エアコン設置 など 【入社後の流れ】 まずは事務所に集合し、 社用車で現場へ向かいます。 教育は「二人一組」が基本。 常に先輩がそばにいるので、 未経験の方も一つひとつ 着実に技術を習得できる環境です。 【将来のキャリア】 現場経験を積んだ後は、 「施工管理」や「管理職」への ステップアップも可能です！ 成果主義の評価制度を導入しており、 頑張り次第で大幅な昇給が狙えます 【実際の現場に関して】 事務所から100キロ圏内のエリアが 現場になります。 事務所を解散する時間が、 18時から遅くても20時頃。 プライベートも大切にできる環境です！ 現在鳥取の西部エリアで事業拡大中！ 西部エリアの現場責任者として 働きたい方のご応募も歓迎です。

資格・経験なしOK／入社後に資格取得／ノルマなし・17時退社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整備士（道路交通/陸運） □■ この求人のPOINT ■□ ⭐ 未経験から安心して育てるサポート体制 入社後は米子工場（12名）で働きながら、 3級自動車整備士の資格取得を目指します。 先輩がマンツーマンで実技を教えます！ ⭐ 資格・経験のある方は給与に反映します 3級以上の整備士資格や 整備の実務経験がある方は、 その内容に応じて基本給を決めます。 ブランクがある方も応募できます。 ⭐ 最初は点検の補助や洗車からスタート 工具・部品の準備や先輩の補助作業など、 車に触れながら無理なく覚えられる仕事から 担当します。 ⭐ 普通免許はAT限定でも応募できます AT限定解除の費用は会社が負担します。 ⭐ 資格の取得費用を会社が支援します 3級を取ったあとは、2級整備士や大型免許の 取得費用も支援します。 資格を取ると資格奨励手当が付きます。 ⭐ ノルマなし。残業は月平均7時間 整備するのは日本交通グループの バス・タクシーが中心です。 車検の台数集めや保険の販売はありません。 勤務は8:20〜17:00です。 ⭐ 車・バイク通勤もOK（駐車場あり）。 □■ 未経験から学べるステップ ■□ 米子工場で、先輩整備士と一緒に 車両の点検・整備を担当します。 マンツーマンで一から丁寧にお教えします！ ＜入社してすぐの仕事＞ ・車の簡単な点検 ・車両の洗車・清掃 ・工具や部品の準備・片付け ・先輩整備士の補助作業 ＜仕事に慣れてきたら＞ ・日本交通グループのバス、タクシー、 トラックの点検・車検・整備 ・一般のお客様の普通車、軽自動車の整備 整備士資格や実務経験のある方には、 入社時点の経験に合わせて点検・車検・整備を お任せします。 軽自動車から大型バスまで一つの工場で 扱うので、 乗用車から大型車まで幅広い整備スキルが 整います。 複数人で作業を分担し、情報を共有しながら 進めるので、一人で作業を 抱えることはありません。 □■ この仕事のやりがい ■□ ・覚えた点検・整備の技術を、 国家資格として証明できます ・できる作業が増えるほど、 任される車の種類が増えます ・整備を終えた車をお返しするときに、 お客様から直接お礼を言われることがあります □■ 日交整備について ■□ バス・タクシーの日本交通 （日交グループ 約4,000名） のグループ企業です。 鳥取本社工場・倉吉工場・米子工場の3拠点で、 マイカーから大型バス・トラックまで 整備しています。 ◎応募の前に職場見学ができます どんな車を触るのか、どんな人がいるのかを 見てから応募するか決めていただけます。

総支給28万〜31万円！大型二種は全額会社負担のバス運転手

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、バス運転手 普通免許から応募OK！未経験から 始める路線バス運転手 ────────────────────── 地域の皆様の暮らしを支える、バス運転士に 挑戦しませんか？ 大型二種免許をお持ちでない方も応募可能！ 会社の養成制度を利用して免許取得を 目指せるため、未経験からバス運転士を 目指せます。 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅ 応募時は普通免許のみでOK！ 大型二種免許の取得費用は会社が 全額負担します（規定あり）。 ✅ 未経験スタートの方も活躍中！ 制度を利用して異業種から 転職した実績も豊富です。 ✅ 鳥取市外からの転居もサポート！ 入居可能な住宅があります。 遠方からの転職もお気軽にご相談ください。 ✅ 地域の暮らしを支えるやりがいのある仕事！ ✅ 働きやすい設備を整備！ 休憩室や更衣室を完備しています。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【給料・各種手当の内訳と総支給額について】 安心してご応募いただけるよう、給与の内訳と 目安をご案内します。 ・基本手当例： 皆勤手当（月額4,000円）、 通勤手当（月額8,500円まで） ・月々の総支給額目安： 走った距離や担当する路線によって変動しますが、 各種割増手当（残業代など）や皆勤・通勤手当を含めて、 月々総支給で28万円～31万円程度となります。 ・将来のステップアップ： 路線バスの経験を積んだ後、高速バス乗務職へ ステップアップした場合は総支給で 36万円程度を目指せます！ ※高速バス乗務職は45歳以下、 ローカルバス限定乗務職は 55歳以下（例外事由3号のイ長期勤続によるキャリア形成のため） 【仕事内容】 路線バスの運転業務を担当していただきます。 未経験の方は、会社の養成制度を 利用して大型二種免許を取得した後、 バス運転手としての業務をスタートします。 免許取得費用は会社が全額負担！ 自動車教習所への通学にかかる交通費も 支給します（規定あり）。 免許取得後も 1〜2ヶ月程度の社内研修でじっくり学べる環境です。 また、路線バスの運転経験を積んだ後、 将来的に高速バス乗務職へ ステップアップすることを目指す方も 募集しています。 【会社説明会・応募前相談会を開催中！】 「バスの運転士ってどんな仕事？」 「未経験でも大丈夫？」 そんな疑問や不安を解消できる説明会・相談会を 開催しています。 会社施設や休憩室、実際に 運転するバス車両などを見学できます。 仕事内容や待遇面について詳しく知りたい方も、 ぜひお気軽にご参加ください！ 【会場】 日本交通株式会社 鳥取営業所 鳥取市雲山219番地 【お問い合わせ・お申し込み】 事前予約制（お問い合わせは随時受付中） TEL：0857-23-1121 メール：[email protected]

✅入社祝い金20万円✅賞与年2回！✅月給29.85万円スタート✨

仕事内容: ＜具体的な仕事内容＞ ・接客／調理 ・レジ対応、商品の提供 ・店舗清掃／設備メンテナンス ・スタッフ採用／育成／シフト作成 ・売上／原価／人件費の数値管理 ※研修充実で安心♪ 経験を積めば【店長・エリアマネージャー】 などへのキャリアアップも可能！ 調理・店舗運営のプロを目指しませんか？ 【キャリアは貴方次第✨】 店長を目指すキャリアだけでなく、 スタッフ育成や店舗マネジメントに特化した道も選択可能！ あなたの志向に合わせたキャリア形成ができます。

体に無理させない働き方／近距離運転のみ＆日勤限定のドライバー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー ＼ぜひ職場見学やカジュアル面談にお越し下さい！／ いきなり面接ではなく、 まずは会社のことを知ってもらう機会を いただけると幸いです！ 少しでも気になるなと思った方は、 応募画面より進んでいただき、 職場見学/カジュアル面談希望と記載ください！ ✨電話応募も歓迎！08-5927-3399✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨長時間運転無し！ ✨ワークライフバランスが取れるお仕事 ✨自動車好き／ 運転好き歓迎！ ✨環境保全に貢献できるお仕事！ ✨次世代キャリア採用！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事内容】 近距離の車両引き取り・運搬業務 自動車販売店やディーラーから 買い取った廃車を回収・搬送する業務です。 ■引き取り： 営業が契約した車両の回収（1日7〜10台程度） ■搬送： 近隣エリアが中心の短距離・日帰り運転 ✨就業環境 18時終業が基本。 夜勤や長距離走行はありません。 運ぶ対象が「車」のため、手積みによる 重労働がなく、安定した時間帯で働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅当社について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちテクニカルクリーンは、 環境に配慮した事業を展開しながら、 これからの未来に向けて 新たな挑戦を続けています。 人と自然が より良く共存できる社会を目指し、 従来のリサイクル事業に加え、 環境に優しい新しい事業の開発にも 積極的に取り組んでいます。 持続可能な未来の実現に向けて、 私たちは技術革新と 循環型社会の構築を進め、 自然と共に調和する 新たな価値を創造していきます。 当社をもっと知りたい方は下記をチェック！ 会社HPはこちら：https://www.technicalclean.com/ 仕事動画はこちら：https://www.youtube.com/watch?v=06jOhScqWlo ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅この求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨長時間運転なし！ 不規則な勤務体系も無し！ 長距離配送はなく、 1日7〜10台の車を回収する業務がメイン。 規則的な勤務で、 身体への負担も少なく働けます！ ✨環境に貢献できる仕事！ 自動車リサイクルを通じて、 持続可能な社会の実現に貢献！ 未来に向けた新たな価値を創造する会社で、 やりがいのある仕事に挑戦できます。 ✨外国人スタッフも活躍中！ 弊社では意欲のある方を積極的に採用しています！ ・日本語での日常会話ができる方 ・チームワークを大切にできる方 多様なバックグラウンドを持つ スタッフが共に働ける環境づくりを進めています。

【年間休日120日以上＆賞与年2回】急成長フェーズの会社で手に職つける！

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2025年設立の新しい企業で急成長フェーズ！ 残業月10時間以内でプライベートも充実可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求人のPOINT】 ・2025年設立、36歳の若い代表のもとで急成長を目指せるフェーズです ・土日祝休み・年間休日120日以上と業界内でも希少な魅力的な労働環境 ・残業は月10時間以内、ワークライフバランスを重視して働けます ・未経験からでも一生モノの技術が身につき、昇給制度でしっかり還元 …………………………………………… ＜仕事内容＞ 民間企業や一般のお客様を対象とした電気工事および空調工事全般をお任せします。 丁寧な作業でお客様の暮らしを支える、やりがいのあるお仕事です。 案件数が増加しており、将来性のある環境で活躍できます。 ◇具体的には••• ・住宅の一般電気工事（配線、照明取付、コンセント設置など） ・店舗や工場などの電気工事（電灯工事、動力工事など） ・太陽光関連工事（太陽光発電、蓄電池、V2H工事など） ・住宅用ルームエアコンの設置工事 ・店舗や工場での業務用空調機の設置工事 ＼人間力を重視した採用です／ 経験や知識だけでなく、丁寧な対応や言葉遣いを大切にしています。前向きに業務に取り組み、共に成長できる方をお待ちしています。 ＼株式会社みやもと電気設備とは？／ 2025年設立。米子市を拠点に電気や空調工事を通じてお客様の暮らしを確かな技術で支える企業です。

タクシー乗務員｜夜勤なし・賞与年2回・退職金制度あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、タクシードライバー/ハイヤードライバー、専属運転手 ＼未経験から安心してドライバーデビュー✨／ 鳥取県内でタクシー運行を 担当する正社員ドライバーの募集です。 予約配車がほぼ100％のため、 自分でお客さまを探す必要はありません♪ 【未経験でも安心スタートできるポイント✨】 ✅二種免許の取得費用は全額会社負担（教習中も 生活支援金あり） ✅1ヶ月程度のじっくり研修＆研修期間中も 日当保障あり ✅全車GPS・カーナビ搭載！ナビ通りに 走れば迷わず安心 ✅普通免許（AT限定可）があれば経験一切不問 ✅朝までの通し勤務・夜勤なし！残業とも 無縁の環境 ▼ 収入面も研修もしっかりサポート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 内定後はまず仕事に必要な二種免許を 取得します。 教習所に通う8日間程度の間も生活支援金が 支給されるので安心◎ 免許取得後は1ヶ月程度かけて座学や 先輩乗務員の同乗指導など丁寧な研修を 行います。 ▼ 日勤シフトで規則正しく働けます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【代表的な日勤シフト例】 ・06:00～18:00 ・07:00～19:00 日勤時間帯の組み合わせによるシフト制です。 朝までの通し勤務やサービス残業・連日勤務とは 無縁の環境です！ ▼ お任せするお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ご高齢者の通院やお買い物のお送りの対応 ・妊婦さんの移動サポート ・観光で訪れた方の送迎対応 ・予約配車に基づく乗務・運行（1人作業） ①予約の連絡が入る ②お客様のところへ 向かう ③目的地まで送る を 繰り返すシンプルな業務です。 ▼ 現役ドライバーインタビュー（50代・男性） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q.なぜタクシードライバーになろうと 思ったのですか？ 「前職は営業で県内全域を走っていました。 二種免許は会社の支援制度を使って取得し、 思っていたよりもスムーズに業務に 馴染むことができました」 Q.やりがいを感じるのはどんな時ですか？ 「お客様と世間話を楽しんで『ありがとう』と 喜んでいただけると嬉しいです。『日交』 の看板を背負って走っていますから、安全運転を 心がけています」 Q.最後に応募者に向けて一言！ 「『難しいだろう』とあきらめてしまうより、 新たな道に飛び込んでみてもらいたいです。 一緒に楽しく働きましょう！」 ▼ 選考について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人柄や誠実さを重視した採用です。「話を 聞くだけ」の応募も大歓迎！ 学歴や実務経験、職歴に自信がない方も 気軽にご応募ください。

【シフト制／実働7h40m】未経験からバスドライバーへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、バス運転手 地域の皆さまの暮らしを 支える路線バスの運転をお任せします。 決められた路線・ダイヤに沿って運行し、 お客様を安全・快適に 目的地までお送りする仕事です。 宿泊を伴う長距離運転はなく、毎日自宅に 帰れる固定ルートの運行ですので、未経験の方も 安心して長く働けます。 勤務はダイヤによるシフト制で、 実働7時間40分となります。 ■よくあるご質問 Q. 泊まり勤務や長距離の運転はありますか？ A. ありません。 決められた路線とダイヤに 沿った運行です。 毎日必ず自宅に 帰ることができる安心の勤務体系です。 Q. 応募時に大型二種免許は必要ですか？ A. 不要です。 普通免許（AT限定可） があれば応募OKです。 内定後・入社前に教習所へ通い免許を 取得していただきます。 Q. 免許の取得費用は自己負担ですか？ A. 全額会社負担です（規定あり）。 教習所への交通費も 支給します（規定あり）。 養成制度が整っているため未経験でも 安心です。 Q. 入社後のサポートや研修はありますか？ A. あります。 入社後は運転技術や接客マナー、 路線研修を実施します。 独り立ちまでしっかりフォローします。 ■主な業務 ・路線バスの運転 ・お客様の乗降サポート・ご案内 ・運賃の確認・精算対応 ・車両の日常点検・車内の簡単な清掃 ・安全確認・車内アナウンス ■1日の流れ 出勤・点呼 ▼ 車両点検・アルコールチェック ▼ 路線バス運行（途中休憩あり） ▼ 営業所へ帰庫 ▼ 車両点検・運行報告 ▼ 退勤 ■職場環境・住宅支援 ・休憩室あり＆男女それぞれの更衣室完備！ ・鳥取市外から転居される方に 向けて入居可能な住宅を用意しています。 遠方からのご応募も歓迎いたしますので、 お気軽にご相談ください。 ☆会社説明会および応募前相談会 開催中☆ - バスの仕事についての不安など説明会でじっくり教えます。 会社施設や休憩室、運転する車両なども見て、 体験できます。 【場所】 日本交通㈱鳥取営業所 鳥取市雲山219番地 《事前予約制》 問い合わせも随時対応しております。 電話またはメールにてご連絡ください。 TEL：0857-23-1121 メール：[email protected]

未経験OK／残業なしで安心◎／毎年昇給・資格取得支援あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼＼✨働きやすさ＆安定性が魅力✨／／ ✅毎年昇給あり！着実に収入UP ✅17:30定時＆残業なし ✅勤続10年以上の社員が多数在籍 ✅1948年創業の安定企業で長く働ける ✅隔週 週休二日制 ＜仕事内容＞ 米子市から委託を受けた 収集車などが運んでくる、 新聞・雑誌・段ボールなどの リサイクル資源を種類ごとに 仕分ける仕事です。 フォークリフトを使用した 資源の運搬や車両誘導、 構内の整理・清掃なども担当します。 【具体的には…】 ・古紙の荷下ろしサポート ・新聞、雑誌、段ボールの仕分け ・フォークリフトでの資源運搬 ・持ち込み車両の誘導 ・作業場の清掃、整理整頓 難しい作業は少なく、 コツコツ取り組める方なら 未経験からでも始めやすい仕事です。 ＊＊＊ ■未経験からでも安心！ ‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 入社後は、勤続10年以上の ベテラン社員が横について、 仕事の流れや作業のコツを 丁寧に教えます。 まずは簡単な仕分け作業からスタート。 フォークリフト免許をお持ちでない方も、 取得費用は会社が全額負担するので ご安心ください。 ＊＊＊ ■この仕事の魅力・やりがい ‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ⏩毎年の昇給で着実に収入UP 昇給は年1回。 昨年度は月1万円の昇給実績もあり、 長く働くほど安定した収入に つながります。 ⏩定時退社でプライベートも充実 17:30定時で残業は一切なし。 仕事と私生活のメリハリを つけて働けます。 ＊＊＊ ■ 将来のキャリアについて ‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ フォークリフト免許などの 資格を活かし、ゆくゆくは 現場のリーダー候補として ステップアップすることも可能です。 長く働きながらスキルを身につけ、 将来は現場を支える存在として 活躍していただけます。

未経験OK！月給28万円〜◎研修充実で安心の店長候補！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼アピールポイント✨／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験でも月給28万円スタート！ 将来の幹部・店長候補としての採用のため、 スタート時から高水準の給与でお迎えします！ ✅手厚い研修体制で安心（FC本部研修・店舗OJT） 未経験から1〜2年で無理なく店長へ昇格可能◎ ✅年功序列なし！成果と意欲を正当評価 ✅将来はSVや本部・別事業部へのキャリアパスも！ ✅食事補助あり！ （メニューを半額で楽しめます♪） |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ミスタードーナツにて製造や店舗運営全般をお任せします。 具体的には… ◆製造・仕上げ └ドーナツの製造、仕込み、仕上げ、箱詰めなど。 ◆店舗管理 └食材や資材の在庫管理、発注業務。 ◆接客・販売 └レジ対応、オーダー受付、商品提供など。 ◆売上・シフト管理 └売上管理、アルバイト・パートの採用・教育・シフト調整。 ✨ミスタードーナツとは✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「手づくり・できたて」にこだわり、 全国で長く愛される人気ドーナツチェーン。 イオンモール鳥取北店は ファミリー層やお買い物客で賑わう 活気ある店舗です。 未経験から接客や製造の基礎を しっかり学べる環境が整っています！ ✨経験・スキルを問わずに活躍可能✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マニュアル完備と手厚い研修 （本部研修・店舗研修など）があるため、 未経験からでも基礎をしっかり学び、 安心して店舗運営に携わることができます。 ✨1日のスケジュール例（入社1年目・日勤の場合）✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼09:00 出勤・店舗状況の確認 （店長と当日の売上目標を共有、仕込み・開店準備） ▼10:00 開店・店舗オペレーション （接客やドーナツの追加仕上げ、ピーク時の店舗フォロー） ▼14:00 休憩 （社割でお得にランチ＆新作ドーナツの試食♪） ▼15:00 店舗管理業務のレクチャー・実践 （店長に教わりながら、食材の発注や売上データの入力） ▼16:30 スタッフフォロー・引き継ぎ準備 （新人アルバイトへの作業レクチャー、翌日の準備） ▼18:00 遅番スタッフへ引き継ぎ・退勤 ✨キャリアステップのイメージ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼入社〜半年：基礎習得フェーズ 本部研修や店舗OJTで、製造・接客・衛生管理の基本を習得。 ▼半年〜1年：副店長業務フェーズ 発注やシフト管理など、店長補佐としての実務を学びます。 ▼1〜2年目：店長へ昇格！ 1店舗のマネジメントをお任せ（店長手当支給・年収480万円以上へ昇給） ▼5年目以降：SV（エリアマネージャー）や本部職へ 複数店舗の統括や新事業展開など、多彩なキャリアが広がります！ ✨会社紹介✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社ヨロチョーは、 山陰・岡山を中心に6つの有名飲食店FC を展開する安定企業です。 「食ビジネスを通じた地域貢献」と 「社員一人ひとりの成長・夢の実現」を 全力で応援しています。

「毎日帰れる」が当たり前のドライバー職／長時間運転・夜勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー ＼ぜひ職場見学やカジュアル面談にお越し下さい！／ いきなり面接ではなく、 まずは会社のことを知ってもらう機会を いただけると幸いです！ 少しでも気になるなと思った方は、 応募画面より進んでいただき、 職場見学/カジュアル面談希望と記載ください！ ✨電話応募も歓迎！08-5927-3399✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨長時間運転無し！ ✨ワークライフバランスが取れるお仕事 ✨自動車好き／ 運転好き歓迎！ ✨環境保全に貢献できるお仕事！ ✨次世代キャリア採用！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「運ぶのは、荷物じゃなくて『車』。 長距離・夜勤・重労働から卒業しませんか？ ―― 毎日18時に終わって、家でゆっくり夕食を。 【お仕事内容】 自動車会社やディーラー様から 買い取った廃車の引き取りを行う ドライバー・スタッフを募集します。 ＜具体的には…＞ ▼引き取り業務 営業が獲得してきた 廃車の引き取りを行います。 主に自動車会社やディーラー様が クライアントとなります。 ※1日約7-10台の車を運びます！ ✨基本的に短距離運転で、 日帰り業務が基本です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅当社について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちテクニカルクリーンは、 環境に配慮した事業を展開しながら、 これからの未来に向けて 新たな挑戦を続けています。 人と自然が より良く共存できる社会を目指し、 従来のリサイクル事業に加え、 環境に優しい新しい事業の開発にも 積極的に取り組んでいます。 持続可能な未来の実現に向けて、 私たちは技術革新と 循環型社会の構築を進め、 自然と共に調和する 新たな価値を創造していきます。 当社をもっと知りたい方は下記をチェック！ 会社HPはこちら：https://www.technicalclean.com/ 仕事動画はこちら：https://www.youtube.com/watch?v=06jOhScqWlo ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅この求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨長時間運転なし！ 不規則な勤務体系も無し！ 長距離配送はなく、 1日7〜10台の車を回収する業務がメイン。 規則的な勤務で、 身体への負担も少なく働けます！ ✨環境に貢献できる仕事！ 自動車リサイクルを通じて、 持続可能な社会の実現に貢献！ 未来に向けた新たな価値を創造する会社で、 やりがいのある仕事に挑戦できます。 ✨外国人スタッフも活躍中！ 弊社では意欲のある方を積極的に採用しています！ ・日本語での日常会話ができる方 ・チームワークを大切にできる方 多様なバックグラウンドを持つ スタッフが共に働ける環境づくりを進めています。

未経験から食のプロへ！賞与年2回・完全週休2日・転居補助有♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、仕入/バイヤー ＊未経験から「食のプロ」へ！ ＊3年で主任が目指せる職場環境！ ＊賞与年2回＋インセンティブ給与(部門業績連動)！ ＊完全週休2日制＆社会保険完備！ ＊転居補助あり（上限20万円）！ ＊奨学金返還を県が最大半分助成！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 080-7653-5856（採用担当:田中）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 地元で愛されるスーパー「岡田商店」の惣菜部門での業務をお任せします。 ～～ 具体的には 〇惣菜の調理（揚げ物・煮物・サラダ・弁当など） 〇新メニューの検討・開発 〇食材の仕入れ補助 〇売場の陳列・ディスプレイ 〇パートスタッフとの連携 など ～～ 入社後について まずは盛付けや簡単な調理から始めていきましょう◎先慣れてきたら少しずつメニュー開発や売場づくりなど、任される範囲を広げていけるのでやりがいは抜群です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【自分のアイデアが、売場に並ぶ】 惣菜部門では、スタッフの「こんな商品があったら」という声から生まれたメニューがたくさんあります。自分のアイデアをカタチにして届ける喜びを味わえるので、日々の業務一つひとつに力が入るんです◎ 【キャリアも、暮らしも、ここで築ける】 賞与は年2回＋インセンティブ給与(部門業績連動)、完全週休2日制、社会保険完備に退職金制度。主任、係長、課長とキャリアアップの道も明確！U/Iターンの方には転居費用を最大20万円補助。鳥取県の奨学金返還助成制度の対象企業でもあり、申請すれば返還額の最大半分を県が助成してくれます◎ 【この土地で、この仕事を選ぶ理由】 お客様の口コミだけで年間売上高26億円超を達成してきた岡田商店。その原動力はお客様の信頼です。地元で腰を据えて、専門性のあるキャリアを積みたい方にとって、これ以上ない環境をご用意しています＊ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 岡田商店は「八百屋の原点」を大切にする境港発の食品スーパー。新鮮な青果と品質にこだわった精肉で地元に愛され続けています。「働く仲間はお客様と同じくらい大切な存在」という考えのもと、スタッフが気持ちよく働ける環境づくりに力を入れています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 採用情報・業務内容はインスタをチェック https://www.instagram.com/okadashouten_recruit/

未経験OK／安定性重視の職場／カジュアル面談・見学実施中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他機械/電気/電子製品専門職、その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員 ＼ぜひ職場見学やカジュアル面談にお越し下さい／ いきなり面接ではなく、 まずは会社のことを知ってもらう機会を いただけると幸いです！ 少しでも気になるなと思った方は、 応募画面より進んでいただき、 職場見学/カジュアル面談希望と記載ください！ ✨電話応募も歓迎！08-5927-3399✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨次世代キャリア採用！ 正社員として、長く安定して働きたい方へ。 未経験者からのスタート、 再出発を歓迎します。 ✨車・機械いじりが好きなら最高の環境！ 趣味の延長でプロのスキルが身につく ✨環境保全にも貢献できるお仕事！ ✨黙々と仕事をしたい人も 仲間とワイワイ仕事したい人も その人に合った働き方が可能です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事内容】 買取した車をリサイクル （解体）するお仕事です。 ＜仕事内容＞ 買取した車両をパーツや資源へと再生させる仕事です。 ■解体： 手作業でのパーツ取り外し、廃油等の抜き取り ■運搬： 重機やリフトを用いた車両・部品の運搬 ■分類： 素材（鉄、アルミ等）ごとの細かな仕分け ■リサイクル準備： 再利用可能な部品の管理 ■日常的に多くの車に触れるため、 車好きを活かせる職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅当社について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちテクニカルクリーンは、 環境に配慮した事業を展開しながら、 これからの未来に向けて 新たな挑戦を続けています。 人と自然がより良く共存できる社会を目指し、 従来のリサイクル事業に加え、 環境に優しい新しい事業の開発にも 積極的に取り組んでいます。 持続可能な未来の実現に向けて、 私たちは技術革新と 循環型社会の構築を進め、 自然と共に調和する 新たな価値を創造していきます。 当社をもっと知りたい方は下記をチェック！ 会社HPはこちら：https://www.technicalclean.com/ 仕事動画はこちら：https://www.youtube.com/watch?v=06jOhScqWlo ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨この求人のポイント✨ 【フリーターから正社員へ。 変わる3つの「安心」】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅「時給」ではなく「月給」の安定感 出勤日数に関わらず、 毎月25万円〜を固定で支給。 さらに年2回の賞与（ボーナス）があるため、 年収ベースでの貯金や生活設計が可能になります。 ✅「使い捨て」ではなく「技術を磨く」環境 誰にでもできる単純作業の繰り返しではありません。 自動車の解体・選別という、 リサイクル業界で一生使える 「専門技術」をイチから身につけることができます。 ✅車がある限り、活用し続けられる「技術」を身につける。 自動車業界は今、大きな変化の中にあります。 車があるところには、必ず「その先」の工程が存在します。 私たちは、役目を終えた車を再び資源へとつなげる仕事を、 30年以上にわたってコツコツと積み上げてきました。 ここで身につくのは、現場で培われる確かな技術。 それは、時代がどう変わっても、 自分を支える「手に職」になります。 「正社員として、一生モノのスキルをイチから学びたい」 「自分の強みと言える仕事を手にしたい」 そんな意欲を持つあなたを、私たちはこれまでの歩みで 築いた事業基盤でしっかりと支えます。 ここから、新しいキャリアを始めてみませんか。 ✨外国人スタッフも活躍中！ 弊社では意欲のある方を積極的に採用しています！ ・日本語での日常会話ができる方 ・チームワークを大切にできる方 多様なバックグラウンドを持つ スタッフが共に働ける環境づくりを進めています。

【免許全額支援】段階的な研修で未経験からバス運転手へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、バス運転手 ✨地域に寄り添い、「ありがとう」が 返ってくる路線バスの仕事です✨ 普通免許のみで応募可能。 未経験からのスタートも、免許取得から 独り立ちまで段階的に支えます。 ■お任せする仕事 ・路線バスの運転・運行業務 ・乗降時の接客・運賃確認 ・点呼・車両点検 路線バスで経験を積んだ後は、 高速バス乗務へのステップアップも可能です。 高速バス乗務職候補の方も募集しています。 ■免許取得から乗務までサポート 入社前は養成制度を利用し、 指定の自動車教習所で大型二種免許を 取得できます。取得費用は全額会社負担。 教習所への通学中は交通費も支給します。 免許取得後は、関係法令や安全運転、 ワンマン運行機器の操作、接客マナーを座学で 学びます。いきなり1人で運転を 任せることはありません。座学後は先輩乗務員が 隣に乗り、実際のルートで同乗研修を行います。 教習所への通学を含め、独り立ちまでは全体で 2～3ヶ月程度。不安がなくなるまで丁寧に 指導します。未経験から始めた方も 多数活躍中です。 ■事故の際のサポート 事故共済などの社内制度を設けています。万が 一、運転中に事故が起きた場合も、 ドライバー個人に自己負担が 発生しない体制です。会社のサポートを 受けながら、運転業務に専念できます。 ■職場について 休憩室があり、男女それぞれの更衣室も完備。 県民の暮らしを支える公共性の高い仕事です。 安定した環境で長く働けます。

週3日直行直帰可！飛び込み、新規開拓一切なし☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、化学/素材法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 鳥取県内での配置薬の営業職 松江支店所属ですが、週3日は直行直帰可能！ 会議、商品の荷下ろし、お金の清算のために 週2回（朝）と週末の夜、月末の夜のみ 松江支店に出勤がございますが、 ほとんど鳥取県内でのお仕事になります！ ＼＼この求人のおすすめポイント！／／ ⭐安定の医薬品業界 ⭐長く安心してつづけられる仕事 ⭐飛び込み、新規開拓一切なし ⭐福利厚生充実 ⭐ライフワークバランス◎ ⭐転勤なし ⭐直帰も可能 転勤はありません。 ご家族さまと一緒に過ごす時間など、 プライベートタイムをしっかりと確保できます。 //////////////////////////////////////////////////// ＜電話でのお問い合わせ＞ まずは見学からでも歓迎です！ 070-7792-3569（採用担当）まで 「求人を見た」とお問い合わせください！ //////////////////////////////////////////////////// ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ ──────【仕事内容】────── ✅個人宅、オフィスの定期訪問 ✅医薬品などの入れ替え、補充 ✅健康相談、新商品のご案内等 今回は、主に個人を対象とした、 医薬品のルートセールスのお仕事です◎ 一般家庭やオフィスにあらかじめ薬箱を 置かせて頂き、使用した分のみの精算を 定期的に行います。 主に風邪薬やキズバンなどです。 その他、青汁を中心とした健康食品や、 化粧品のご提案もお任せします。 訪問は個人8：法人2の割合です。 全員に社用車を支給いたしますので、 社用車で通勤していただき営業周りも していただきます。 ＜1日の流れ：例＞ 09:00 朝礼、共有事項の確認 09:10 準備、商品の積み込み 09:20 担当エリアへ出発 一般家庭へ訪問（4〜5件） 12:00 ランチ休憩 午後 一般家庭へ訪問（5〜6件） 18:30 終了、会社に戻らず直帰OK ※1日平均10～13件程訪問 ＼＼経験がない方も安心スタート／／ ◆先輩スタッフの同行営業あり◎ じっくり1ヶ月間かけて学べます。 ◆商品情報は全てタブレットに！ スキャンすれば確認できるため、 薬の知識がない方でも安心です。 ◆新規開拓は一切ありません。 担当は基本固定で覚えやすいです。 エンドユーザーの方と接するため、 何よりも悩みを理解したり話したりといった コミュニケーションが大切となります。 少子高齢化、過疎化が進む中、 多くの方の健康を支えるやりがいがある お仕事です◎ 社会貢献度が高く今後もニーズの拡大が 予想されるため、体制強化を目的とした、 地域を支える新しいメンバーを募集します！ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ ─────【当社について】───── 1977年に医薬品配置販売業、いわゆる 「置き薬」の会社としてスタートしました。 2011年には青汁メーカーを子会社化、 自社工場をもち健康食品の開発から 販売までをワンストップで手がけています。 お客様に貢献できる「100年企業」を 目指し、現在も進化をつづける当社◎ 安定性のある会社です。 ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。

未経験歓迎・ノルマなし／リユース業界の買取査定・接客スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、買取査定 ブランド品や宝飾品等の査定・買取接客、および事務作業をお任せします。 《具体的な業務》 ・お客様の受付、買取対応 ・品物の真贋（本物かどうかの見極め）や相場の確認 ・PCでのデータ入力などの事務作業 《マニュアル＋手厚いサポートで未経験でも安心》 「先輩の背中を見て盗め」といった、人によって教え方が違うような理不尽な指導はありません。 ベースとなる接客手順はすべてマニュアル化されているため、迷わず基礎を学べます。もちろん、現場に慣れるまでは先輩スタッフがしっかり伴走してサポートするので安心してください。 また、難しい査定も専門スタッフと連携できるため、未経験からでもプロの技術が確実に身につきます。 《当社の特徴・働きやすさ》 ・個人ノルマ・歩合制は一切なし 「押し買い」を防ぐため、歩合制はあえて導入していません。誠実な接客の積み重ねは「固定給の確実なベースアップ」で評価します。 ・スーツ・白手袋着用のクリーンな環境 プロとしての品位を保ち、落ち着いた身だしなみでお客様と信頼関係を築きます。 《あなたのペースで選べる働き方》 まずはマニュアル通りに日々の業務を覚えるところからスタート。無理なキャリアアップや昇進を強制することはありません。 ・安定して長く働きたい方 「自分のペースで平穏に働きたい」という方も大歓迎です。目の前のお客様に誠実に対応していただければ、無理に上を目指す必要はありません。 ・さらに収入を上げたい方（希望者のみ） もしご自身が希望すれば、将来的に「接客のプロ」や「店長」の道へ進み、月給30万円以上の高待遇を目指すことも可能です。

頼って頂けて今後も必要とされるお仕事/年収500万円も可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー、その他営業 ■創業61年！米子・安来エリアに4会館 ■転勤/出張なし！地元で長く働けます ■希望休OK★プライベートとの両立◎ 【仕事内容】 ご葬儀の打ち合わせや進行など、 葬儀のプロデューサー/ディレクターのような立場でご活躍いただきます｡ 具体的には、葬儀の内容について ご遺族さまの想いやご希望を伺いながら打ち合わせを行います。 ご葬儀は最後のお別れを 伝える場所となるので、 ご遺族さまと故人の想いに 寄り添った葬儀を執り行えるよう、 丁寧にお話を伺います。 ご葬儀のプランが決まったら サポートスタッフへの指示出し、 通夜・葬儀当日のマネジメント （統括）業務までを担当します。 ※搬送・洗体・メイクといった業務は専門のスタッフの方が行い、受付・お茶出し・配膳といった業務はパートさんが担当します｡ 【葬儀社未経験の方も歓迎します】 基本となるフローやプランがあるので、 一つずつ覚えていきましょう。 研修も充実◎ 入社後、葬祭の知識やマナー等を 座学で学び、その後社員とペアで 葬儀実践研修を行います。 葬儀のマナーやルールは 知っていると私生活でも役に立ちます。 専門的な知識は全て経験豊富な 先輩スタッフに何でも聞いてくださいね。 全額会社負担で未経験から 「葬祭ディレクター」の資格取得も 可能です。 未経験・異業種からの転職応援！ 地域に貢献できるお仕事です。

⭐入社祝金60万円⭐連休・土日休みも可能⭐面接1回(WEB)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定、その他販売/フロアスタッフ 【この求人の注目ポイント】 ◎県外への転勤なし！地元で安定勤務！ ◎面接は1回(オンライン)のみ！ ◎接客・営業未経験でも安心の研修制度 ◎成長業界×新店舗拡大中でキャリアアップ可能 ◎残業時間 月平均10時間以内 ◎有給取得率100％！連休取得も可能 ◎入社祝い金60万円支給 【働くエリアは鳥取県内】 県内の複数店舗で経験を積める働き方です。 地元で腰を据えて長く安定して働けます。 お客様との会話を楽しみながら、 買取・査定の知識を身につけられます。 【仕事と休日にメリハリを】 残業は月平均10時間以内。 有給休暇の取得率は100％です。 連休や土日祝のお休みも取得可能です。 休日にお客様や店舗からの連絡はありません。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【給与】 月給28万円～（研修期間3ヶ月/月給25万円） ・交通費全額支給 ・賞与年2回 ・昇給あり ・入社祝金60万円支給 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【買い取り業務の一連の流れ】 お客様がご持参されたお品物をお預かりし、 状態などを見て査定や 金額設定をしていきます。 お客様との会話もお楽しみ頂きながら、 買い取りに繋げていきます。 【その他業務】 ・電話対応 ・簡単なＰＣ作業 （決められたＥｘｃｅｌへの数字を入力作業/メール対応など） ・店舗の清掃など 【お客様の層】 ・1日の接客数は平均5～6名程度 ・60代以上のお客様も多く、丁寧な接客が喜ばれる仕事です ・ノルマ重視ではなく、お客様との“信頼関係”を大切にしています _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【未経験でも安心な教育体制】 ・3か月間の研修制度あり まずは基本的な商品知識や接客方法などを 基礎から丁寧にお伝えします。 ロールプレイなども交えながら、 慣れるまでは先輩が側について実践を積んで頂きます。 ブランド品や流行事情なども一つ一つ丁寧にお教えしますので、 分からない事や気になる事は何でも聞いてくださいね。 【プライベート重視】 ・1件のお客様の対応は当日で完結 ・休日にお客様や店舗から連絡は来ない ・連休取得メリハリよく働いてほしい、という想いから、 連休取得はもちろん、土日祝の休みも可能です。 残業もほぼ無く、有給休暇の取得率も100％！ 【企業理念】 「お酒とエンターテイメントを通じて、繁栄と地域社会に貢献する企業」 【成長を続ける業界で活躍を！】 リユース・リサイクル市場は毎年市場規模を拡大させています。 多方面に事業展開している当社の中でも勢いに乗っている事業であり、 既に全国に約40店舗の店舗がオープンしています。 ゆくゆくは国内100店舗を目指して、新店舗開発に取り組み続けている成長事業です。 今後は、海外出店も予定しております！ 【キャリアアップについて】 弊社（株式会社ウィズワン）は、古物買取事業をはじめ、 酒類小売、卸売事業やアミューズメント事業など、様々な事業を手掛けています。 その分不況にも強く、ご入社後は色んなポジションも目指していける環境なので、 ご活躍の幅が広がります。

絶対に1人にしない｜個人ノルマなしチームで育てる／賞与4ヶ月

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 ＝＝＝＝＝Point＝＝＝＝＝ ✅賞与実績年4.0ヶ月分（＋業績に応じた期末賞与あり） ✅年収400万円以上！＋翌月給与にダイレクト反映＆上限なしのインセンティブ制度 ✅異業種からの挑戦大歓迎！素直さと真面目さで勝負できる環境 ✅転居を伴う転勤なし！地元で腰を据えて地域のお客様と長く付き合える ⏩「素直に学ぶ」その姿勢さえあれば100点満点！ 特別なトーク力は不要。 絶対に1人にしない、放っておかない仲間と一緒に、新しい一歩を踏み出しませんか。 未経験歓迎！最初は車の知識がなくても大丈夫。 「マニュアルを守る」「ルールをコツコツ実行する」といった真面目さ・素直さがあれば、 派手なトークスキルは一切不要です。 ホンダ技研のプロ講師研修や店舗の少人数サポート体制により、業務時間内で知識や商談の流れを基礎から身につけられます。 【 お仕事内容 】 ご来店されたお客様への接客・ご案内からスタートします。 ≪最初のステップ≫ ・店舗へご来店されたお客様のお出迎え・ヒアリング ・アンケートの回収、先輩の商談への同行・サポート ・試乗のご案内、見積書の作成補助 ・点検・車検でお越しいただいたお客様へのフォロー連絡 少人数の店舗体制（6〜10名程度）のため、わからないことがあればその場ですぐ先輩に質問・相談できる環境です。 ≪慣れてきたら≫ ・お客様のライフスタイルに応じたHonda車のご提案 ・納車対応・自動車保険や各種メンテナンスのご案内 ・長期的なお付き合いを通じたお乗り換え・ご紹介への対応 ＝＝現役社員インタビュー＝＝ 「32歳で大工から営業へ。不安より『挑戦したい』気持ちが勝ちました。」 （前職：大工／入社23年目・渡辺） 前職は12年間、大工をしていました。 車が好きだったこともあり、「営業に挑戦するなら今しかない」と32歳で転職を決意。 未経験だったので、新しいことを覚えられるか不安はありましたが、一歩踏み出しました。 入社当初は2年ほど思うように結果が出ず苦労しました。 それでも先輩たちに支えられ、試行錯誤を重ねる中で少しずつお客様が増えていきました。 今では600名以上のお客様を担当し、「また渡辺さんにお願いしたい」と長くお付き合いをいただいています。 この会社の一番の魅力は、人の温かさです。 素直に学び、真面目に取り組める人なら、周りが必ず支えてくれます。 「異業種だから」「年齢が気になる」と迷っている方も、ぜひ一歩踏み出してみてください。 私も未経験から始めて23年。 今では「転職して本当に良かった」と心から思っています。 ＝＝ 仕事のやりがいと厳しさ ＝＝ 《やりがい》「あなただから、長く付き合いたい」と言われる誇り 納車して終わりではなく、点検、車検、買い替え、さらにはご家族の紹介まで、 10年、20年と地域のお客様と深い信頼関係を築いていく仕事です。 「真面目にコツコツ対応してくれるから安心できる」と 誠実さを評価していただけたときの喜びは、大きなやりがいになります。 さらに、その成果はインセンティブとして翌月の給与にダイレクトに反映され、評価にも繋がります。 《厳しさ》初期のインプットと、自ら行動する主体性 最初は覚えることも少なくありません。 車種だけでなく、自動車保険や車検など学ぶこともあります。 ですが、一人で抱え込む必要はありません。 分からないことは先輩に相談しながら、一つずつ身につけていけば大丈夫です。

新店舗出店の為、正社員を募集いたします！(年収368万～600万円)

仕事内容: 美酒佳肴ゆらく本店又は松江店でホール接客、厨房調理のお仕事です。 【主な仕事内容】 * ホール接客 * 調理、または調理補助 * 店舗管理業務 ※ホール又は調理で好きなほうを選べます 未経験の方でも大丈夫です。

皆勤手当で月収24.5万円〜！地元で腰を据えて働きたい人へ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他電気/通信インフラ専門職、職人/現場作業員、その他道路交通/陸運 ⭐この仕事のアピールポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅飲料水・空調服支給 ✅週休2日制（土日休み） ✅転勤なし ✅残業ほぼなし ✅資格取得支援あり ✅設立36年の安定企業 ✅勤続10年以上の社員多数 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 道路舗装工事での現場作業をお任せします。 未経験の方は初めは現場サポートから お願いします。 ・駐車場などの舗装作業 ・住宅まわりの外構舗装 ・重機や工具を使った現場作業 ・材料の準備、整地、仕上げ作業 ・現場での片付け、清掃 など 道路、駐車場、住宅まわりなど、 地元の暮らしに残る仕事です。 住宅なら1日程度、 駐車場や道路は1週間～3週間ほどかけて チームで仕上げます。 |◤ 1日の流れ（一例）◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:00〜08:15 出勤・朝礼 08:15〜10:00 現場作業 10:00〜10:15 小休憩 ※ 10:15〜12:00 舗装・整地作業 12:00〜13:00 お昼休憩 13:00〜15:00 現場作業 15:00〜15:15 小休憩 ※ 15:15〜17:00 片付け・退勤 ※休憩の取り方は現場により変動 |◤ 長く働けるのは根性じゃなく安心感 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 足立道路では、 30代〜50代を中心に 勤続10年以上のスタッフが活躍中。 「気合いで頑張れ」ではなく、 安心して続けられる理由があります。 ① 一人じゃなく、チームで動ける 現場は役割分担が基本。 声を掛け合いながら進めるので、 新人を一人にすることはありません。 ② 地元で無理なく働ける 転勤なし。現場は鳥取・島根圏内。 残業もほぼなく、 生活リズムを大切にできます。 ③ 手に職がつき、収入にもつながる バックホー、ローラー、 アスファルトフィニッシャーなど、 資格取得は会社が支援。 できることが増えれば、 手当や能力給にもつながります。 |◤ 資格も、収入も、ここから伸ばせる ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ バックホー、ローラー、 アスファルトフィニッシャーなど、 現場で使う重機の資格取得を 会社がサポートします。 ✅車両系建設機械 ✅ローラー運転特別教育 ✅玉掛け技能講習 ✅小型移動式クレーン ✅土木施工管理技士 など 資格取得できれば 収入もUP！！ |◤ 会社について ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 有限会社足立道路は、 鳥取県境港市に本社を置く 舗装工事会社です。 道路、駐車場、外構舗装など、 地域の暮らしに欠かせない工事を 手がけています。 創業30年以上。 地元に根付き、安定して 実績を重ねてきた会社です。 ■ 主要取引先 鳥取県、境港市、境港管理組合、 美保テクノス㈱、㈱ハートライフ他

月給26万6千円～★土日祝休み♪復職・転職・ブランクも大歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、その他保育 ＼当法人公式！正職員募集／ 米子市/認定こども園 「よなごベアーズ」の看護師さん こども主体の温かい保育を実現！ こども達の未来を育む 看護師さんを好待遇で支援します♪ ☆賞与年2回▶昨年3ヶ月/年間 ☆完全週休2日制▶基本/土日祝休み （日勤のみ♪年間休日120日） ☆残業殆どナシ/月平均４h程度 （1分単位で手当支給） ☆産休・育休取得率は99％！ 【必要資格】 正看護師or准看護師資格もOK ◆来春新卒・第二新卒も大歓迎！ ◆復職・転職・ブランク等幅広く歓迎♪ （現在転職をお考えの方も歓迎） ◆20代・30代・40代・50代活躍中！ 男女問わず大歓迎！ 【勤務園の詳細】 ☆認定こども園/よなごベアーズ （鳥取県米子市榎原1889-6） JR米子駅より車で10分 マイカー通勤OK（駐車場完備） ◆対象/0歳～5歳児・定員135名 ◆職員数/38名（パート10名含） 私たち社会福祉法人 尚徳福祉会は子育て家庭を応援すべく鳥取県内3施設・沖縄県内2園・神奈川県横浜市内4園及び川崎市内4園の認可保育園を運営しています。 【お仕事内容】 主に園児の健康管理、衛生管理を中心に保育補助や保護者への保健指導など ☆具体的には ・園児の体調管理や検温 （軽微なすり傷等の消毒） ・園内の衛生管理やチェック ・健康診断、歯科健診時のサポート ・手洗い、うがい等の衛生指導 ・保育士との連携、補助業務 ・嘱託医師との連絡連携など 【給与・月給】 月給26万6000円～33万3000円 （経験・資格・年齢等により優遇） ※処遇改善手当等一律含 【初年度年収実績】 400万円～500万円可 （月給×12ヶ月＋賞与年2回含） ☆家族手当･時間外手当別途支給 【待遇・手当】 賞与年2回（昨年度3ヶ月/年間） 家族手当（家族構成等による） 時間外手当 ▶1分単位で支給 ※昨年度/月平均4h程度 【勤務時間・曜日】 原則9:00～18:00/実働8h・休憩1h ＜以下シフトの場合もあり＞ 7:00～20:00内で実働8hシフト制 ★月～金/週5日（祝休） 【休日・休暇】 完全週休2日制（基本/土・日・祝日） 年末年始・他、園カレンダーによる ・有給休暇（高取得率） ・慶弔休暇 ・産休、育休（利用率99％） ・介護休暇 ＜ゆとりある保育でこども達と笑顔いっぱい充実した日々を＞ 鳥取県内の小児科医の理事長が病気のお子様を診察する中で病児保育を行う方が良いと考え、保育園を立ち上げたところから尚徳福祉会が始まりました。 現在は保育事業・介護施設の運営を中心に複数展開しており「良い保育園を作りたい」という想いを基に運営をしています。 【 スキルアップ】 子ども達の「やりたいこと」を満足するまでやるうえで全員が同じ方向を見て安全＆安心の保育ができるよう保育士や看護師だけでなく事務や調理スタッフとの連携を大切にしています。 また各園や職員の特徴などに応じ参加できる法人内部研修や外部研修など多様な研修制度も整っているので経験が少ない方も働きながらスキルアップすることができます。 【 残業管理を工夫 】 個人の働き易いスタイルに合わせて多めのスタッフ採用を行っているので残業も減らせています。 ご自宅へ持ち帰りやサービス残業も一切ないので安心して勤務できます。 ※残業時は1分単位で手当支給（昨年度/月平均4h程度） 【ここもポイント】 ☆園見学応相談▶要事前予約(状況により実施出来ない場合もあり) 実際に働く職場を見られることで、就業前と就業後のギャップを感じることなく安心して働き始めることができます。 ☆研修制度充実 「責任が重そう」「事故が不安」といったお仕事や人間関係に対する不安から一歩が踏み出せない方やブランクある方にも親切丁寧な研修をご用意しているので安心して働き始められます。 いきなり一人で仕事を任せるといったこともありません。しっかりサポートするので安心してご応募ください♪ ☆社会福祉法人で働くメリット 社会福祉法人は社会福祉事業を行うことを目的とし設立される民間企業で、地域福祉の充実・発展という「公共性」、利潤を目的としない「非営利性」、事業の持続という「安定性」を特徴としています。 ◆具体的な特徴として ◎地域に密着して運営しているので異動があっても狭い範囲にとどまることがほとんどです。ご自身のプライベートにも大きな影響を与えません。 ◎経営体系が利益追求型ではないので、業績による福利厚生の変動が少ない事も選ばれる理由の一つです。特に女性の場合は結婚・妊娠など、ライフプランの大きな転機があります。 企業によってはお仕事を辞めなければならないこともあり得ますが、社会福祉法人 尚徳福祉会は産休・育休取得率ほぼ100％♪時短勤務や職場復職を含め貴方が積み上げたキャリアを諦めずに働き続けられる環境を常にご用意しています。 ＜法人概要▶職員数800名以上/パート含＞ 尚徳福祉会は平成8年に設立認可を受け、認可保育園「保育園ベアーズ」（現認可こども園ベアーズ）及び病児保育施設「病児看護センターベアーズデイサービス」を開設しました。 現在は鳥取県内（10施設）・沖縄（2施設）・東京23区内（11園）・神奈川県内（8園）で認可保育園、学事保育施設、病児保育施設、介護老人保健施設を運営しています。 ＜運営理念＞ 私たち尚徳福祉会は利用者を中心として関係するすべての人々の最善の利益を追求し、生活の向上をはかり、社会全体の福祉の向上に寄与することを基本理念としています。 施設運営にあたっては利用者の皆さまを中心に考え、その上で周りのご家族や親族の皆さまのご意向もできる限り尊重するということを大切にしております。

出張・転勤なし／急なお休みも対応可なので育児・家庭との両立◎

仕事内容 ◆創業59年の安定企業 ◆米子でシェア・知名度トップクラス ◆年齢・経験不問、どなたでも歓迎 ◆子供の急な発熱による休暇OK ◆定時17:40で学童送迎も可能 ◆転勤なしで地元で長く勤務可 【仕事内容】 記念日の旅行/宿泊、七五三、成人式 結婚式や葬儀・法事法要など 家族の大切な「ライフイベント」に 利用可能なサービスを ご紹介するお仕事です。 ユウベルグループの施設を お得に利用できるため、 自信を持ってご案内できます。 幅広い世代に対して 31通りの提案が可能で、 ライフステージに合わせた ご案内ができます。 【充実した研修制度】 入社後は社内での商品勉強会からスタート。 サービスの仕組みや 案内のコツを学べます。 その後は先輩社員との同行で 業務を覚えます。 約2か月のペースで勉強会もあるため、 未経験でも安心して 一人前になれます。 【子育てと両立する女性社員の声】 以前はパートで勤めていましたが、 「接客・人と話す仕事がしたい」と思い ユウベルに入社して2か月がたちました。 「早よ帰らんといけんじゃろ」と上司が 気にかけてくださるので、 小学生の育児と家事の両立が できています。 分からないことがあるときは、 すぐに聞くことを心掛けていますが、 それができるのも 困ったとき/落ち込んだ時に サポートしてくれる先輩方がいるからだと、 感謝しています。 お客様から 温かいお言葉をいただけることもあり、 人とのつながりや、 やりがいも感じられるお仕事です。 『人がすき』な方なら 誰でもスタートできるので 一緒に成長していきましょう！

皆勤手当で月収24.5万円〜！土日祝休み×残業なし◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、その他道路交通/陸運 今の働き方、 そろそろ変えたい方へ。 転勤なし、残業なし、土日休み。 仲間と動き、地元を支える 道路舗装の仕事です。 資格も取れる。収入も上がる。 地元で腰を据えて働けます。 ⭐この仕事のアピールポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅飲料水・空調服支給 ✅週休2日制（土日休み） ✅転勤なし ✅残業ほぼなし ✅資格取得支援あり ✅設立36年の安定企業 ✅勤続10年以上の社員多数 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 道路舗装工事での現場作業をお任せします。 未経験の方は初めは清掃やサポートから お願いします！ ・駐車場などの舗装作業 ・住宅まわりの外構舗装 ・重機や工具を使った現場作業 ・材料の準備、整地、仕上げ作業 ・現場での片付け、清掃 など 道路、駐車場、住宅まわりなど、 地元の暮らしに残る仕事です。 住宅なら1日程度、 駐車場や道路は1週間～3週間ほどかけて チームで仕上げます。 |◤ 1日の流れ（一例）◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:00〜08:15 出勤・朝礼 08:15〜10:00 現場作業 10:00〜10:15 小休憩 ※ 10:15〜12:00 舗装・整地作業 12:00〜13:00 お昼休憩 13:00〜15:00 現場作業 15:00〜15:15 小休憩 ※ 15:15〜17:00 片付け・退勤 ※休憩の取り方は現場により変動 ◤ 長く働けるのは「環境の良さ」 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 足立道路では、30代〜50代の 幅広い年代のスタッフが多数活躍中。 無理なく続けられる現場環境を整えています。 ①無理な体力勝負に頼らない 空調服や道具はすべて会社負担です。 小休憩をはさみながらの作業なので、 体力だけに頼らない現場です。 ②最新機材導入で負担軽減 重機を積極導入し手作業を削減。 資格取得支援で長く活躍可能です。 年齢を重ねても無理なく働けます。 ③未経験も安心のチーム制 現場は役割分担で一人にしない！ 先輩がイチから丁寧に教えます 声を掛け合って進めるから安心です。 ④地元で無理なく働ける 転勤なし。現場は鳥取・島根圏内。 残業もほぼなく、 生活リズムを大切にできます。 |◤ 資格も、収入も、ここから伸ばせる ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ バックホー、ローラー、 アスファルトフィニッシャーなど、 現場で使う重機の資格取得を 会社がサポートします。 ✅車両系建設機械 ✅ローラー運転特別教育 ✅玉掛け技能講習 ✅小型移動式クレーン ✅土木施工管理技士 など 資格を取れば、 できる作業が増える。 できる作業が増えれば、 収入アップも目指せます |◤ 会社について ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 有限会社足立道路は、 鳥取県境港市に本社を置く 舗装工事会社です。 道路、駐車場、外構舗装など、 地域の暮らしに欠かせない工事を 手がけています。 創業30年以上。 地元に根付き、安定して 実績を重ねてきた会社です ◼︎ 主要取引先 鳥取県、境港市、境港管理組合、 美保テクノス㈱、㈱ハートライフ他

未経験から3年で主任も目指せる！完全週休2日＆賞与年2回あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＊未経験OK！入社3年で主任も目指せる！ ＊一生モノの技術が身につくお仕事！ ＊U・Iターン応援！転居補助あり ＊月給22万円以上＆年2回の賞与✨ ＊完全週休2日制！16時退社◎ ＊地元で愛される安定企業！ ＊マイカー通勤OK！無料駐車場あり◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 080-7653-5856（採用担当:田中）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 地元で愛されるスーパー「岡田商店」の精肉部門で、加工・盛付け・品出し・管理業務全般をお任せします。 ～～ 具体的には 〇牛・豚・鶏など各種肉類の加工（スライサー使用あり） 〇パック詰め・値付け・ラベル貼り 〇売場への陳列・補充 〇仕入・在庫管理 など ～～ 入社後について まずは鶏肉の担当からスタートし、次に豚、牛と段階的にステップアップ！ 切り方や部位の取り方など、現場で先輩がじっくり丁寧にお教えします。牛の一頭買い・自社加工を行っている当社だからこそ、精肉の技術を基礎から深く学べる環境です◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【16:30退社で、午後の時間を有効活用】 勤務時間は7:30～16:30。早めのスタートですが、その分終わるのも早いのが魅力！夕方には退社できるので、家族と夕食を囲んだり、趣味の時間を楽しんだりと、プライベートとの両立もしやすい環境です。 【「精肉のプロ」へと成長できる】 精肉加工は、切り方ひとつで商品の価値が大きく変わる奥深い世界。自分の工夫や腕前が、売上という目に見える結果に繋がります。「単なる作業」ではなく、一生モノの技術を磨く「職人の仕事」として、確かな成長を実感できます！ 【安定した実績と充実の待遇】 広告を一切出さず、口コミだけで年間売上高26億円超を達成。その利益は、年2回の賞与や充実の福利厚生としてスタッフへ還元しています。転居補助（上限20万円）もあるため、遠方からのチャレンジも大歓迎です◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 岡田商店は「八百屋の原点」を大切にする境港発の食品スーパー。広告を一切出さず、お客様の口コミだけで年間売上高26億円超を達成。新鮮な青果と品質にこだわった精肉で地元に愛され続けています。「働く仲間はお客様と同じくらい大切な存在」という考えのもと、スタッフが気持ちよく働ける環境づくりに力を入れています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 採用情報・業務内容はインスタをチェック https://www.instagram.com/okadashouten_recruit/

暑さ対策バッチリ◎雨で給料が入らない不安、もう終わりに。給与保証あり(規定有)×土日祝休み、家族が安心する転職を！

仕事内容 給与保証ありで安定！公共現場の交通誘導 【雨でも0円にならない！給与保証制度あり】 「せっかくなら、家族が安心する規模の会社で働きたい」 ご家族が一番ホッとする「最後の転職」をしませんか？ 業界では珍しい月給制を採用。 悪天候による現場中止や早上がりがあっても 給与保証(規定有)があるので、安心！ 転勤なし、公共工事案件も多数あるため 安定した収入をご家庭に持ち帰れます。 【家族との時間も大切に】 基本は土日祝休みで年間休日は120日。 希望日の有休取得率は100％なので、 お子様の学校行事や大切なイベントも気兼ねなく参加できます。 <夏でも安心！健康第一の暑熱対策！> ◎暑い季節は空調服を支給しており、 休憩頻度を増やす配慮もあり安心。 また各営業所にて首に巻く保冷剤や、 自由に取れるお茶やOS1を冷蔵庫に完備！ 夏はスタッフの体調管理や休憩に 特に気を配っています◎ - 応募後、担当者よりお電話・メールで連絡します。 ・0859-21-1747 不明な番号ですが弊社ですのでご安心ください。 事前に番号登録いただけるとスムーズです。 - ◎未経験でも「プロ」に育てます 一人ひとりを大切に育てる投資は惜しみません。 法定研修や教育制度が充実しており、 自信がつくまでマンツーマンで教えます。 資格取得費用も全額会社負担です！ ◆ お仕事の概要 ◆ 工事現場やイベント会場などで、 車両や歩行者の皆様を安全に誘導する、 社会に不可欠な仕事です。 単なる交通整理ではありません。 地域のインフラ工事を支え、 「かけがえのない日常と街の笑顔を守る」 誇りある仕事です。 ◆ 具体的な業務 ◆ 工事現場周辺で、車両や歩行者が 安全に通行できるよう、 丁寧なご案内と誘導をお願いします。 ◎一般車両・工事車両の誘導 ◎歩行者の方への安全なルートのご案内 ◎カラーコーンや看板など保安用具の設置 現場ではチームで動くので安心です。 市民の方から「ありがとう、頑張ってね」と 声をかけていただけることも多く、 日々やりがいを感じられます。 ◆ １日の流れ（例） ◆ ※日勤／現場により変動あり 08:00 ／ 朝礼・準備 ▼ 08:30 ／ 現場にて業務開始 ▼ 12:00 ／ お昼休憩（しっかり1時間） ▼ 13:00 ／ 午後の業務開始 ▼ 17:00 ／ 業務終了・片付け ▼ 17:30 ／ 帰社・日報提出後、退勤 ◆ あなたの未来を全力サポート ◆ ◎地元から離れずにキャリアUP 当社の幹部・管理職の【9割】は、 あなたと同じ現場出身者です。 学歴や経験ではなく、現場での頑張りを 正当に評価します。 県北で働きながら、管理職を目指せます。 （キャリア例） 隊員 → 現場リーダー → 部隊長 または、本人の希望と適性により 営業・企画・人事など【内勤管理職】の道も！ ◎従業員を「家族」と考える社風 「会社と社員は運命共同体」が当社の理念。 従業員満足度調査（無記名）を定期実施し、 現場の「生の声」を経営に反映しています。 あなたの声が、会社をより良くします。 ◆ 先輩スタッフの声 ◆ 「前職（小売業）は休みがバラバラで… 今は土日祝休みで、有休も100％取れる。 子供の行事にも参加できるようになり、 家族との時間が増えました。」 （30代／入社2年目） 「未経験で不安でしたが、研修が丁寧で。 先輩たちも気さくに教えてくれるので スグに馴染めました。 職場の雰囲気が本当に良いのが自慢です。」 （20代／入社1年目） 「実は、入社前に見かけた現場の人たちが 楽しそうに働いていたのが決め手です(笑) 入社後もそのイメージ通りでした。」 （40代／入社5年目）

絶対に1人にしない｜個人ノルマなしチームで育てる／賞与4ヶ月

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 ＝＝＝＝＝Point＝＝＝＝＝ ✅賞与実績年4.0ヶ月分（＋業績に応じた期末賞与あり） ✅年収400万円以上！＋翌月給与にダイレクト反映＆上限なしのインセンティブ制度 ✅異業種からの挑戦大歓迎！素直さと真面目さで勝負できる環境 ✅転居を伴う転勤なし！地元で腰を据えて地域のお客様と長く付き合える ⏩「素直に学ぶ」その姿勢さえあれば100点満点！ 特別なトーク力は不要。 絶対に1人にしない、放っておかない仲間と一緒に、新しい一歩を踏み出しませんか。 未経験歓迎！最初は車の知識がなくても大丈夫。 「マニュアルを守る」「ルールをコツコツ実行する」といった真面目さ・素直さがあれば、 派手なトークスキルは一切不要です。 ホンダ技研のプロ講師研修や店舗の少人数サポート体制により、業務時間内で知識や商談の流れを基礎から身につけられます。 【 お仕事内容 】 ご来店されたお客様への接客・ご案内からスタートします。 ≪最初のステップ≫ ・店舗へご来店されたお客様のお出迎え・ヒアリング ・アンケートの回収、先輩の商談への同行・サポート ・試乗のご案内、見積書の作成補助 ・点検・車検でお越しいただいたお客様へのフォロー連絡 少人数の店舗体制（6〜10名程度）のため、わからないことがあればその場ですぐ先輩に質問・相談できる環境です。 ≪慣れてきたら≫ ・お客様のライフスタイルに応じたHonda車のご提案 ・納車対応・自動車保険や各種メンテナンスのご案内 ・長期的なお付き合いを通じたお乗り換え・ご紹介への対応 ＝＝現役社員インタビュー＝＝ 『32歳で大工から営業へ。不安より『挑戦したい』気持ちが勝ちました。」 「異業種だから」「年齢が気になる」と迷っている方も、ぜひ一歩踏み出してみてください。 私も未経験から始めて23年。今では「転職して本当に良かった」と心から思っています。』 （前職：大工／入社23年目・渡辺） ＝＝ 仕事のやりがいと厳しさ ＝＝ 《やりがい》「あなただから、長く付き合いたい」と言われる誇り 納車して終わりではなく、点検、車検、買い替え、さらにはご家族の紹介まで、 10年、20年と地域のお客様と深い信頼関係を築いていく仕事です。 「真面目にコツコツ対応してくれるから安心できる」と 誠実さを評価していただけたときの喜びは、大きなやりがいになります。 さらに、その成果はインセンティブとして翌月の給与にダイレクトに反映され、評価にも繋がります。 《厳しさ》初期のインプットと、自ら行動する主体性 最初は覚えることも少なくありません。 車種だけでなく、自動車保険や車検など学ぶこともあります。 ですが、一人で抱え込む必要はありません。 分からないことは先輩に相談しながら、一つずつ身につけていけば大丈夫です。

絶対1人にしない｜個人ノルマなし・チームで育てる／賞与4ヶ月

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 ＝＝＝＝＝Point＝＝＝＝＝ ✅賞与実績年4.0ヶ月分（＋業績に応じた期末賞与あり） ✅年収400万円以上！＋翌月給与にダイレクト反映＆上限なしのインセンティブ制度 ✅異業種からの挑戦大歓迎！素直さと真面目さで勝負できる環境 ✅転居を伴う転勤なし！地元で腰を据えて地域のお客様と長く付き合える ⏩「素直に学ぶ」その姿勢さえあれば100点満点！ 特別なトーク力は不要。 絶対に1人にしない、放っておかない仲間と一緒に、新しい一歩を踏み出しませんか。 未経験歓迎！最初は車の知識がなくても大丈夫。 「マニュアルを守る」「ルールをコツコツ実行する」といった真面目さ・素直さがあれば、 派手なトークスキルは一切不要です。 ホンダ技研のプロ講師研修や店舗の少人数サポート体制により、業務時間内で知識や商談の流れを基礎から身につけられます。 【 お仕事内容 】 ご来店されたお客様への接客・ご案内からスタートします。 ≪最初のステップ≫ ・店舗へご来店されたお客様のお出迎え・ヒアリング ・アンケートの回収、先輩の商談への同行・サポート ・試乗のご案内、見積書の作成補助 ・点検・車検でお越しいただいたお客様へのフォロー連絡 少人数の店舗体制（6〜10名程度）のため、わからないことがあれば その場ですぐ先輩に質問・相談できる環境です。 ≪慣れてきたら≫ ・お客様のライフスタイルに応じたHonda車のご提案 ・納車対応・自動車保険や各種メンテナンスのご案内 ・長期的なお付き合いを通じたお乗り換え・ご紹介への対応 ＝＝現役社員インタビュー＝＝ 「32歳で大工から営業へ。不安より『挑戦したい』気持ちが勝ちました。」 （前職：大工／入社23年目・渡辺） 前職は12年間、大工をしていました。 車が好きだったこともあり、「営業に挑戦するなら今しかない」と32歳で転職を決意。 未経験だったので、新しいことを覚えられるか不安はありましたが、一歩踏み出しました。 入社当初は2年ほど思うように結果が出ず苦労しました。 それでも先輩たちに支えられ、試行錯誤を重ねる中で少しずつお客様が増えていきました。 今では600名以上のお客様を担当し、「また渡辺さんにお願いしたい」と長くお付き合いをいただいています。 この会社の一番の魅力は、人の温かさです。 素直に学び、真面目に取り組める人なら、周りが必ず支えてくれます。 「異業種だから」「年齢が気になる」と迷っている方も、ぜひ一歩踏み出してみてください。 私も未経験から始めて23年。 今では「転職して本当に良かった」と心から思っています。 ＝＝ 仕事のやりがいと厳しさ ＝＝ 《やりがい》「あなただから、長く付き合いたい」と言われる誇り 納車して終わりではなく、点検、車検、買い替え、さらにはご家族の紹介まで、 10年、20年と地域のお客様と深い信頼関係を築いていく仕事です。 「真面目にコツコツ対応してくれるから安心できる」と 誠実さを評価していただけたときの喜びは、大きなやりがいになります。 さらに、その成果はインセンティブとして翌月の給与にダイレクトに反映され、評価にも繋がります。 《厳しさ》初期のインプットと、自ら行動する主体性 最初は覚えることも少なくありません。 車種だけでなく、自動車保険や車検など学ぶこともあります。 ですが、一人で抱え込む必要はありません。 分からないことは先輩に相談しながら、一つずつ身につけていけば大丈夫です。 ＝店舗一覧＝ ・鳥取西部エリア 米子車尾店（米子市車尾3-3-58） 米子431店（米子市両三柳3039-1） 米子181店（米子市道笑町4-97-1） ・鳥取中部エリア 倉吉河北店（倉吉市海田西町1-137） ・鳥取東部エリア 氣高店（鳥取市気高町下坂本1037-1） 鳥取安長店（鳥取市商栄町254） 鳥取桜ヶ丘店（鳥取市正蓮寺105-2） U-Select鳥取（鳥取市安長295-2）

未経験OK！有資格者歓迎◎大型免許取得支援あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、バス運転手 通勤・通学・買い物など、地域の毎日の移動を 支える路線バスの仕事です。お客様から 直接「ありがとう」と声をいただくことも多く、 県民の暮らしを支えるやりがいがあります。 ★仕事内容★ 路線バス限定の運転業務を 担当していただきます。 ★普通免許から始められます★ 応募の際に二種免許は不要です。普通免許のみで OK！未経験から始めたドライバーや 女性ドライバーも活躍中です◎ 養成制度により、大型二種免許を 取得していただきます。取得費用は会社が 全額負担。教習所通学中の交通費も 支給します（規定あり）。 ★働く環境★ ✅休憩室あり ✅男女別更衣室完備 ✅事故時も運転手の自己負担なし 万が一の事故時も、共済制度により 運転手の自己負担は一切ありません。地域を 支える仕事に、普通免許から挑戦できます。 応募前の職場見学も可能です。 「まずは説明だけ聞いてみたい」という方も、 どうぞお気軽にお問い合わせください✨

【C言語・車載組込み経験者必見】■月給30万円～50万円■年間休日126日+有給■9時～18時勤務

【仕事内容】 車載制御ソフトウェアの開発をお任せします。 C言語を使用し、自動車の各種制御に関わる組込みソフトウェア開発に携わるポジションです。 【アイコンのおすすめPOINT】 ・要件定義から検査まで担当 ・経験に合わせて業務を決定 ・研修や資格取得を支援 これまでのC言語・車載組込みソフトウェア開発の経験を活かしながら、要件定義から機能検査まで幅広い工程に携わっていただきます。 ■携わるプロジェクト 車載制御ソフトウェア開発 ※ウォーターフォール開発 【具体的なお仕事内容】 ・要件定義 ・C言語を使用したプログラミング、開発 ・クライアントとの打ち合わせ ・ソフトウェアのテスト、動作確認 ・実機環境への導入、検証 ・機能検査、品質評価 ・不具合発生時の確認、対応 など 担当する業務は、これまでの経験やスキルを考慮して決定します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 今回の開発環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ・開発言語：C言語 ・開発手法：ウォーターフォール開発 電気回路図やマイコンマニュアルを扱った経験・知識がある方は、そのスキルも活かせます。 ※担当するプロジェクトにより、開発環境や使用ツールなどが異なる場合があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 車載組込みの経験を、 さらに次のステージへ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「車載制御の専門性をさらに高めたい」 「要件定義など、担当できる工程を広げたい」 「将来的にはプロジェクトリーダーを目指したい」 といったキャリアについてもご相談いただけます。 これまで培ってきた技術を深めるだけでなく、経験を積みながら担当領域を広げたり、プロジェクトをまとめる立場を目指したりすることも可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ その他にも多彩な開発プロジェクトあり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ アイコンでは、自動車関連の組込み開発をはじめ、さまざまなIT・ソフトウェア開発プロジェクトを手がけています。 【プロジェクト例】 ・カーナビ、デジタルディスプレイ開発 ・キーレスエントリーシステム開発 ・自動ブレーキシステムの設計、実装 ・搬送管理システムの開発 ・官公庁、病院向け業務システム構築 ・Webシステム、ホームページ制作 ・自社製品の企画、開発、販売 など その他のプロジェクトでは、Windows、Linux、UNIX、Android、iOSなどのOSや、C、C++、C#、Java、VB、Pythonなど、さまざまな開発環境・言語を使用しています。 ※携わるプロジェクトにより、開発環境や使用言語は異なります。 これまで培ってきた車載組込み開発の経験を活かし、さらに技術の幅を広げたい方をお待ちしています。 【求人ID-PRG】

【地場ルート】食品スーパーへの日帰り配送/HN002

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫/配送フォークリフトドライバー 物流業界の最先端を行く「HINODE＆SONSグループ」 長期で安心して働ける環境をお約束します◎ ◆年間休日104日 ◆月収30万円以上可能 ◆入社祝金制度あり ＜4トラックでのルート配送！＞ 4tパワーゲート車でのルート配送をお願いします。 運んでいただく貨物はスーパー向けの食品材料！ ★カゴ台車での配送のため力作業はほぼなし！ ★配送ルートもすぐに覚えられます！ ＜業務内容＞ ◆スーパーの食品を扱うため 力仕事はあまり多くありません！ 男女ともに活躍できる環境です♪ ◆鳥取、島根を中心とした山陰エリアの配送！ 1日20件以内の近距離配送なので 運転が苦手な方もチャレンジしやすい！ 19時からの勤務で道も空いてて運転しやすい！ ーご応募・お問い合わせについてー 「応募画面へ進む」ボタンより応募 またはお電話でのご応募も受付中です！ ドライバー専用受付ダイヤル 050-1808-1786 AIが受付を行うため支店名は「米子事業所」とお伝えください。

未経験から3年目年収600万円/年間休日120日【026】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） -*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*- 未経験でも入社3年で年収600万を"着実に"目指す！ 「好き」を仕事にするなら、とことん夢中になれる場所がいい。 未経験から始める、車のプロフェッショナルへの道。 -*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*- ⭐.｡｡. スリーエスA&Cの求人の特徴 .｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】 安定性と将来性 ・設立44年：1980年設立の老舗企業。 ・資本金 3,000万円：強固な経営基盤。 【2】圧倒的な 働きやすさと休日 ・年間休日120日以上：業界高水準の休日数 ・長期連休 7～10日：GW、夏季、年末年始にしっかり休めます。 ・完全週休2日制：日曜固定＋他1日（土曜祝日休みも可/原則転勤なし） 【3】 給与と待遇 ・3年目で年収600万円：賞与年2回/昇給年1回。 ・スタート月給 22万円～40万円：経験・スキルを考慮。 ・残業代全額支給：月20時間前後が平均残業時間となります。 【4】 仕事環境と採用 ・未経験スタート 90%：異業種からの転職者が大半です。 ・チーム体制 2～3名：1台あたり約1時間で仕上げます。 ・面接回数 1回 ⭐.｡｡. 仕事内容 .｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【指示書通りに進めるシンプル業務／車の「美容師」のような仕事】 納品前の中古車や新車に対し、洗車、コーティング、オプションパーツ（ナビ・ドラレコ等）の取り付けを行います。 ・新車向け： 指示書に沿ってパーツを取り付け、専用溶剤でコーティング。 新車の洗浄後に専用の溶剤を塗って拭き上げることで、傷や汚れを防ぎ、耐久性のある車に仕上げます。 ・中古車向け：ボディ磨き、車内清掃で新品同様にリフレッシュ ※1台あたり約1時間を目安に、2〜3名のチームで作業します。 ※整備士のような複雑なエンジン分解などはありません。 ⭐.｡｡. ある1日の流れ｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・09：30～出社、朝礼 ・09：35～作業開始（洗車/拭きあげ/仕上げ、など） ・12：00～ランチタイム ・13：00～作業再開 ・15：00～15分小休憩 ・15：15～ 作業再開 ・ ・18：30～業務終了 ※拠点によって勤務開始・終了の時間が異なります。 ⭐.｡｡. なぜ未経験からでも1人前になれるのか｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】1,500台の経験値！ 圧倒的な場数が成長を加速させる 1人あたりの年間施工台数は約500台〜700台。 3年間で約1,500台〜2,000台もの車に触れる計算になります。 ・チーム体制: 2〜3名のチーム制。常に先輩が隣にいるため、分からないことは「その場、その1分」で解決。 ・1台1時間の集中: 1台あたり約1時間という適度な緊張感の中で、効率的な体の使い方、道具の扱いを反復練習できます。 【2】"70%"のマニュアル化とDX 「どうすればいい？」と迷う時間は、一切ありません。 当社の作業は約70％がデジタルマニュアル化されていますので、「余計な判断」から解放され、作業への「没頭」へと導きます。 ・「どこへ行くか」で迷わない： 勤務地は固定。現場が変わるストレスはありません。 ・「どうやるか」で迷わない： 熟練の技もすべて言語化・数値化されています。 ・「誰に聞くか」で迷わない： 2〜3名の固定チーム。迷ったら隣の先輩に聞くだけ。 【3】"100%"スキル連動型の昇給制度 「頑張り」ではなく「できること」を評価する明確なランク表があります。 ・1年目：基礎（年収350万〜） 洗車・コーティング補助 ・2年目：応用（年収480万〜） 電装品（ナビ等）の取付完結 ・3年目：プロ（年収600万〜） チームリーダーとして品質管理 ⭐.｡｡. 職場環境.｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・移動”や”事務作業”に追われる日々仕事はもう終わり： 現場からの声を元にしたマニュアル完備。DXを推進し可能な限り事務作業を排除しているため、自身の作業に専念できます！ 気難しい職人も不在。 自身の仕事に集中し、定時で帰る。そんな働き方がここにあります。(繁忙期は残業があり月20~30時間前後) ・プライベートへの干渉ほぼゼロ： 仕事が終われば、サッと帰る。これが当社の基本です。 無理な飲み会や、休日を潰してのイベントはありません。 ⭐.｡｡. よくあるご質問.｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●Q：本当に自分の仕事に専念できるの？ ●A：専念できます！現場の声が「即、会社を動かす」フランクな社風が関係しております。 スリーエスA&Cは、「現場が主役」というカルチャーが浸透しています。 ・現場発の改善が「マニュアル」になる 「この工程、こうした方が早く終わる」「この道具の方が綺麗になる」といった現場の気づきを、社内SNSや定期面談で即座に共有。良いアイデアは即、全社マニュアルに採用されます。 ・ 役職名ではなく「〇〇さん」と呼び合う文化。本社の役員も定期的に現場へ足を運び、現場スタッフと直接ランチをしながら「今困っていること」を吸い上げる機会を設けています。 ●Q：実際に年間休日120日は本当に休めますか？ ●A：もちろん、嘘偽りなく休めます。 ただ勘違いただきたくないのは、休みが多いのは”楽”をさせるためではありません！ プロとして最高のパフォーマンスを出し続けてもらうための、当社の戦略的投資です。 ・「集中力」が品質に直結するからこそ"車の美容師"として、1ミリの妥協もない仕上がりを提 供するには、心身のゆとりが不可欠。 疲弊した状態では「良い仕事」はできないと考えています。 ・「3年でプロ」を育てるための長期視点 技術習得には3年かかります。 途中で燃え尽きることなく、楽しみながらステップアップしてほしい。 だからこそ、「しっかり稼いで、しっかり休む」というサイクルを会社が保証しています。 家族や趣味を大切にしてほしいから代表自身が「仕事だけの人生はもったいない」という考え。 GWや年末年始の10連休は、家族旅行や趣味に没頭し、人間としての幅を広げてほしいという願いが込められています。

＜夜勤専属＞地場＆固定ルート！男女ともに活躍中/HN301

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫/配送フォークリフトドライバー ＜米子事業所×深夜のパンや食品の配送＞ ◆月収30万円以上可能！ ◆深夜の配送なので渋滞なし！ 運んでいただく貨物はスーパー向けの食品材料！ ★カゴ台車での配送のため力作業はほぼなし！ ★配送ルートもすぐに覚えられます！ ＜業務内容＞ ◆スーパーの食品を扱うため 力仕事はあまり多くありません！ 男女ともに活躍できる環境です♪ ◆鳥取県内のスーパーを回る ルート配送となります！ ◆交通量の少ない深夜の勤務メインのため 交通渋滞などもなく快適に配送できます◎ ーご応募・お問い合わせについてー 「応募画面へ進む」ボタンより応募 またはお電話でのご応募も受付中です！ ドライバー専用受付ダイヤル 050-1808-1786 AIが受付を行うため支店名は「米子事業所」とお伝えください。

未経験入社が９割以上！普通運転免許があれば応募可！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、タクシードライバー/ハイヤードライバー、専属運転手 今回当社で募集しているのは、 ご高齢者や妊婦さんなどを病院へ送迎する 通院サポートドライバーです！ 「自分で運転するのはちょっと心配...」 「足が悪いから駅に行くだけでクタクタ…」 「送迎を頼める家族が近くにいない…」 それぞれのご事情で、病院までの移動が大変 という方が沢山いらっしゃいます。 そんな方の病院への送迎をお願いします！ 「いつもありがとう」 「あなたのおかげで楽に移動できました」 「とっても助かりました」など、 感謝の言葉を直接聞ける やりがいのあるお仕事です。 ちょっと違う角度から『福祉』に 関わることができます。 地域の方々にとって、 なくてはならない存在として活躍しませんか？ ※病院送迎の依頼がないときは、 街のタクシー業務をお願いします。 ▽ ▽ ▽ ▽ ▽ ▽ 介護・医療業界からの転職者も歓迎！ 病院送迎ドライバーなら、 介護・医療の知識や経験が活かせます！ 人の役に立つやりがいを感じながら、 自分を大切にしながら働けますよ。 もちろん、全く別の業界からの 転職者もたくさんいます。 どんな業界の方も大歓迎です◎ ╲╲当社は未経験入社が、なんと9割！／／ 普通自動車をお持ちの方であれば、 他に資格ナシで入社OK！ 当社で働くドライバーのほとんどが 未経験からの入社です。 （元農家・元製造業・元事務作業などなど） 書類選考がなかなか通らないと お困りの方も、ご安心ください。 当社であれば、完全未経験＆資格を お持ちでない方でも、 60代前半まで採用実績があります！ もし二種免許をお持ちであれば、 70歳でも応募可能！ 中には、75歳で働いている 現役ドライバーも。 ＼＼10名の女性ドライバーが活躍中！／／ タクシードライバーのお仕事、 実は女性ドライバーがとっても喜ばれる お仕事なんです。 特に、おばあちゃんや妊婦さん、 お子様連れのママさんなど、 女性のお客様から 「女性ドライバーさんで安心した！」との 声をいただいています。 当社では、 現在10名の女性ドライバーが 活躍しており、 女性専用のトイレ、更衣室、休憩室も 設置しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ タクシードライバーの働きやすさのポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶一人で気楽に働ける個人ワーク！ ▶休憩もランチも自由に取れる！ ▶有給は周りを気にせず取得OK！ ▶休んでも代わりのシフトを探す必要なし！ ▶頑張った分は歩合でしっかり還元！ ＼日本交通ってこんな会社！／ 鳥取県内で約80年に渡り、 路線バスや高速バス、 タクシーなど鳥取の足を 支えてきた鳥取日本交通。 県内グループ含めると 従業員数は560名にも渡り、 県内最大規模のタクシー事業者です。 そのため、古くからのお客様や 企業からの配車依頼が多く、 ドライバーが足りていないほどなので、 お客様からのご予約に対応してるだけでも 安定的に稼げるんです！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴∴‥ まずは、説明だけ聞きたい、 そんなご応募もお待ちしています。 お電話でのお問い合わせも、 お気軽にどうぞ♪ 電話番号：0857-23-1121（採用担当宛） 対応可能時間：8:20～17:00 「求人を見た」とお問い合わせいただくとスムーズです！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴∴‥ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 9割は未経験からのスタート！ 普通免許さえあれば、応募可能！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「タクシードライバーって おじさんの仕事でしょ？」 そんなイメージの方もいるかもしれませんが、 タクシードライバーの自由な働き方や、 頑張りがしっかり評価される制度が 《令和らしい働き方》と見直され、 今では様々な世代に注目されるお仕事に なってきているんです。 ※実際に当社で働く社員の９割は、 「ドライバーなんてやったことがない！」 という未経験者からの入社！ 女性ドライバーは10名も働いています！ 一番年下は39歳～上は75歳まで。 中学生の子どもを育てるママから、 お孫さんが何人もいる世代まで 幅広いメンバーが働いています。 未経験でもスタートしていただける理由は 当社の、大手ならではの教育体制の 充実さにあります。 会社の支援制度を使って、 業務に必要な普通二種免許は取得可能！ なので、普通免許さえあれば応募OKです。 お気軽にご応募くださいね。 ★AT車限定ドライバーもOKです★ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 無理なく、ストレスを溜めずに 働けるのがドライバーのお仕事！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ タクシードライバーは、 一度街に出たら個人で働くお仕事です。 同僚と会うのは、出庫・帰庫の時と、 ご飯を食べに戻る時くらいです。 （ランチやディナーは、もちろん外で おひとり様タイムを満喫していただいてもOK♪） なので、上司に見張られたり、 同僚に気をつかったり、 何かと面倒な人間関係とはサヨナラできます！ 有給休暇も周りの目を気にせずに 取得が可能ですので、 大切なご家族との旅行や行事、 ご趣味の時間などを気軽に 楽しんでくださいね。 ※働き方や勤務体制も ご納得いただけるまで、 面接でしっかりご相談に乗ります！ 【アピールポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 鳥取日本交通だからこその待遇で お待ちしています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ （１）必要な二種免許（国家資格）は 全額会社負担で取得可！ ┗当社は自動車教習所を 運営しておりますので、 乗務に必要な二種免許（国家資格）を 約8日間で取得できます。 もちろん、取得費用は全額会社負担 ですので本人負担はありません。 自動車教習所通学中も、 生活支援金を支給（当社規定）しますので、 ご安心くださいね。 （２）道が苦手な方でも安心！ 全車カーナビ・GPSを搭載 ┗住み慣れた街といえど、 お客様を乗せて走るのは不安…ですよね。 でも当社の車両には全車カーナビや GPSを搭載しており、また配車室からの サポートもありますので、 新人さんでも安心して 乗務開始していただけます。 （３）自分でお客様を 見つける必要はありません！ ┗当社は、鳥取県内でも 最大規模のタクシー事業者ですので、 古くからのお客様や企業からの 配車依頼も多く、ほとんどが予約配車。 流しでお客様を取る必要はありません！ 配車室からの依頼で送迎をしていくだけで 毎月安定した収入を見込めます。 （４）事故を起こしちゃったら… という場合もご安心を！ ┗万が一の事故を起こしてしまった際にも ご安心ください。 修理代の負担は会社で行いますので、 個人負担はございません。 ＜こんなお仕事＞ 病院や福祉関係への通院のサポートをはじめとして、 ご予約がない時間には、ご自宅から 目的地までの一般送迎、観光でお越しの方の ご案内など、あらゆるシーンでの送迎サービスを お願いいたします。 社会福祉の観点でも、街になくてはならない 社会貢献度の高いお仕事なんですよ。 キャリアアップとして「観光ドライバー」を 目指すという道もございます。 面接時には、職場見学や車両設備も 見ていただきますので、 入社後のイメージを しっかりしていただいた上で スタートしていただけます！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴∴‥ 鳥取へのU・Iターン、 転居をお考えの方向け制度も充実！ ★全車カーナビ・GPS搭載のため、 道に詳しくなくても始められる！ お住まい探しなども、 出来る限りサポートさせていただきます！ お気軽にお問合せくださいね。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴∴‥

頼って頂けて今後も必要とされるお仕事/年収500万円も可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー、その他営業 ■創業61年！米子・安来エリアに4会館 ■転勤/出張なし！地元で長く働けます ■希望休OK★プライベートとの両立◎ 【仕事内容】 ご葬儀の打ち合わせや進行など、 葬儀のプロデューサー/ディレクターのような立場でご活躍いただきます｡ 具体的には、葬儀の内容について ご遺族さまの想いやご希望を伺いながら打ち合わせを行います。 ご葬儀は最後のお別れを 伝える場所となるので、 ご遺族さまと故人の想いに 寄り添った葬儀を執り行えるよう、 丁寧にお話を伺います。 ご葬儀のプランが決まったら サポートスタッフへの指示出し、 通夜・葬儀当日のマネジメント （統括）業務までを担当します。 ※搬送・洗体・メイクといった業務は専門のスタッフの方が行い、受付・お茶出し・配膳といった業務はパートさんが担当します｡ 【葬儀社未経験の方も歓迎します】 基本となるフローやプランがあるので、 一つずつ覚えていきましょう。 研修も充実◎ 入社後、葬祭の知識やマナー等を 座学で学び、その後社員とペアで 葬儀実践研修を行います。 葬儀のマナーやルールは 知っていると私生活でも役に立ちます。 専門的な知識は全て経験豊富な 先輩スタッフに何でも聞いてくださいね。 全額会社負担で未経験から 「葬祭ディレクター」の資格取得も 可能です。 未経験・異業種からの転職応援！ 地域に貢献できるお仕事です。

【力仕事ほぼ無し】深夜勤務で渋滞なし◎/HN002

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫/配送フォークリフトドライバー 物流業界の最先端を行く「HINODE＆SONSグループ」 長期で安心して働ける環境をお約束します◎ ◆年間休日104日 ◆月収30万円以上可能 ◆入社祝金制度あり ＜4トラックでのルート配送！＞ 4tパワーゲート車でのルート配送をお願いします。 運んでいただく貨物はスーパー向けの食品材料！ ★カゴ台車での配送のため力作業はほぼなし！ ★配送ルートもすぐに覚えられます！ ＜業務内容＞ ◆スーパーの食品を扱うため 力仕事はあまり多くありません！ 男女ともに活躍できる環境です♪ ◆鳥取、島根を中心とした山陰エリアの配送！ 1日20件以内の近距離配送なので 運転が苦手な方もチャレンジしやすい！ ーご応募・お問い合わせについてー 「応募画面へ進む」ボタンより応募 またはお電話でのご応募も受付中です！ ドライバー専用受付ダイヤル 050-1808-1786 AIが受付を行うため支店名は「米子事業所」とお伝えください。

頼って頂けて今後も必要とされるお仕事/年収500万円も可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー、その他営業 ■創業61年！米子・安来エリアに4会館 ■転勤/出張なし！地元で長く働けます ■希望休OK★プライベートとの両立◎ 【仕事内容】 ご葬儀の打ち合わせや進行など、 葬儀のプロデューサー/ディレクターのような立場でご活躍いただきます｡ 具体的には、葬儀の内容について ご遺族さまの想いやご希望を伺いながら打ち合わせを行います。 ご葬儀は最後のお別れを 伝える場所となるので、 ご遺族さまと故人の想いに 寄り添った葬儀を執り行えるよう、 丁寧にお話を伺います。 ご葬儀のプランが決まったら サポートスタッフへの指示出し、 通夜・葬儀当日のマネジメント （統括）業務までを担当します。 ※搬送・洗体・メイクといった業務は専門のスタッフの方が行い、受付・お茶出し・配膳といった業務はパートさんが担当します｡ 【葬儀社未経験の方も歓迎します】 基本となるフローやプランがあるので、 一つずつ覚えていきましょう。 研修も充実◎ 入社後、葬祭の知識やマナー等を 座学で学び、その後社員とペアで 葬儀実践研修を行います。 葬儀のマナーやルールは 知っていると私生活でも役に立ちます。 専門的な知識は全て経験豊富な 先輩スタッフに何でも聞いてくださいね。 全額会社負担で未経験から 「葬祭ディレクター」の資格取得も 可能です。 未経験・異業種からの転職応援！ 地域に貢献できるお仕事です。

完全週休2日制！機械化で効率UP◎福利厚生・各種手当充実！

仕事内容 ＼地元で愛される人気すし店！／ 頑張り次第でどんどん給与ＵＰ◎ 従業員の満足度向上に力を入れています★ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ★完全週休2日制◎プライベートも充実！ ★能力給制度で給与UP！将来の店長に！ ★家族手当あり！他、充実の福利厚生♪ ★優しい先輩に囲まれて業界未経験も安心 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【仕事内容】 ▼キッチン・ホール業務 ▼清掃 ▼店舗運営サポート （システム化された発注管理、ロス管理、シフト管理など） ※先輩社員が独自のマニュアルを用いて一から丁寧に指導します。飲食業界の経験はないけれど、「接客」の経験を活かして働きたい方大歓迎！まずは研修を行い、できるところからお任せしていきます！ ／ 店長も目指せます◎ ＼ 独自のシステム化された運営で、無理なくスキルアップし、あなたの意欲次第で早期に店長を目指せます。店長に昇格後は、店舗運営業務や労務管理など、店長としての業務全般をお願いします！ また、年功序列ということがなく意欲と実力があれば様々な経験を積める環境です。店舗が目標売上を達成した際には、全員に褒賞金の支給も◎ 毎月発表が楽しみなイベントの一つになっています！ ／ 能力給制度でスグに給与アップも！ ＼ 能力給制度で、翌年の昇給を待たずに給与アップ！能力給制度があり、各ポジションのトレーニングを習得し、検定に合格すると能力給がアップ。これにより、翌年の昇給を待たずに給与のアップが見込めます。 【当社について】 当店は1979年の創業以来、地域に根ざした堅実な経営を続けてまいりました。従業員一人ひとりの働きがいと満足度の向上に力を注ぐとともに、DX化を推進し効率性を高めながら、代々受け継いできた味を大切に守り続けています。これからもお客様に「喜び」と「感動」をお届けできる店づくりに努めてまいります。 ――☆･｡―――――――――――｡･☆―― ＞＞ HPもご覧ください！ ＜＜ https://sushibenkei.co.jp/ ――☆･｡―――――――――――｡･☆――

＜夜勤専属＞地場固定ルート！3t車で運転しやすい/HN301

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫/配送フォークリフトドライバー ＜米子事業所×深夜のパンや食品の配送＞ ◆月収30万円以上可能！ ◆深夜の配送なので渋滞なし！ 運んでいただく貨物はスーパー向けの食品材料！ ★カゴ台車での配送のため力作業はほぼなし！ ★配送ルートもすぐに覚えられます！ ★3t中型トラック(冷蔵車)のため運転しやすい！ ＜業務内容＞ ◆スーパーの食品を扱うため 力仕事はあまり多くありません！ 男女ともに活躍できる環境です♪ ◆鳥取県内のスーパーを回る ルート配送となります！ ◆交通量の少ない深夜の勤務メインのため 交通渋滞などもなく快適に配送できます◎ ーご応募・お問い合わせについてー 「応募画面へ進む」ボタンより応募 またはお電話でのご応募も受付中です！ ドライバー専用受付ダイヤル 050-1808-1786 AIが受付を行うため支店名は「米子事業所」とお伝えください。

県内最大級の日本交通で安定就業！普通運転免許があれば応募可！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、タクシードライバー/ハイヤードライバー、専属運転手 特別な経験はないけど、正社員で転職したい！ いくつになっても現役で働きたい！ そんな方へ、 お買い物や通院を送迎する 当社のタクシードライバーとして 働きませんか？ 鳥取県を代表する 日本交通株式会社なら、 安定した環境で生涯安心して働けます！ 普通免許さえあれば始められます◎ 「話を聞くだけ」でももちろんOK。 まずはお気軽にご連絡ください！ ＼履歴書に自信がなくても大丈夫です／ 当社の選考は、「落とすため」ではなく、 ご入社の可能性を広げる「相談の場」 としてスタートします！ ━━━━━━━━━━ 【当社の求人のポイント】 ◆学歴、実務経験は一切不問！ ◆必要な二種免許の費用は全額会社負担！ ◆免許取得中も1日6～7,000円を支給！ ◆ほとんどのドライバーが月収20万超え！ 25万円以上稼ぐ先輩もいます！ ━━━━━━━━━━ ＼営業・接客の経験がある方におすすめ！／ 保険営業や販売職の経験がある 転職者多数活躍中！ 未経験の方も安心してスタートできる 研修制度があります◎ 「こんなに働きやすいなら、 早くタクシードライバー やればよかった！」 と本音が漏れるほど！ 迷っている方も、ぜひ当社で ドライバーデビューしませんか？ ★地域の足として暮らしを支えるお仕事です タクシーって、お客様を探して街中をグルグル走り回るような仕事を想像する方も多いかもしれません。 でも、当社は予約配車がほぼ100％のため、 ①予約の連絡が入る ②お客様のところへ向かう ③目的地まで送る を繰り返すだけ。 自分でお客さまを探す必要はないんです！ ＼具体的には…／ ・ご高齢者の通院サポート ・妊婦さんや体の不自由な方のお買い物送迎 ・観光スポットへの送迎 ・出張で訪れたビジネスマンの移動サポート など、地域に住む方々にとってなくてはならない存在。 あなたの仕事が、人の暮らしを支える力になりますよ！ ━━━━━━━━━━ 免許も経験も ゼロからでOKです！ ━━━━━━━━━━ これまでの経歴に自信がない方も、ご安心ください！ 当社では、年齢や職歴ではなく、人柄や誠実さを重視した採用を行っています。 内定後はまず、仕事に必要な二種免許（国家資格）を会社負担で取得。 8日間程度教習所に通いますが、 その間も生活支援金（1日当たり6,000円～7,000円）が支払われるので、 転職時の不安定な収入面をしっかりサポート！ 安心してスタートできる環境を整えています！ ━━━━━━━━━━ 未経験スタートでも 依頼送迎だけで安定収入！ ━━━━━━━━━━ 当社は、鳥取県内でも最大規模のタクシー事業者。 古くからのお客様や企業からの配車依頼も多く、安定してお仕事があります。 配車室からの依頼で送迎をしていくだけで毎月安定した収入を見込めるのです。 また、住み慣れた街といえど、お客様を乗せて走るのは不安もあるかと思いますが、全車にカーナビやGPSを搭載！ さらに配車室からのサポートもありますので、新人さんでも安心して乗務開始できます。 特別なスキルや経験がなくても、地道にまじめに取り組めばしっかり収入に繋がる。 それが日本交通のタクシードライバーです！ ━━━━━━━━━━ 生活スタイルに合った 柔軟なシフト体制！ ━━━━━━━━━━ 勤務シフトや働き方など、ご希望に応じてできる限り相談に乗ります！ 夜勤のみなど、年齢や健康状態、生活スタイルに合わせた勤務体系もご相談ください。 朝までの通し勤務はありませんので、体に無理なく働いていただけますよ！ タクシー業界では乗務員の健康と安全を第一に、厳格なルールのもと毎日運行されています。サービス残業や連日勤務とは一切無縁です！ ━━━━━━━━━━ 人間関係に悩まない、 個人ワーク！ ━━━━━━━━━━ タクシー業務は一度街へ出てしまえば、完全に「個人の時間」。 面倒な上司や部下に気を揉むことももうありません！ 休憩もランチのタイミングも、自分で自由に決めていただいてかまいません！ でも、会社に戻ると「今日どうだった？」など、声をかけてくれる先輩多数！ 自由とやさしさのバランスがちょうどよい環境です！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ 現役ドライバーのインタビュー（50代・男性） Q.なぜタクシードライバーになろうと思ったのですか？ →前職は営業の仕事をしており、県内全域を車で走っていました。 地理もある程度わかっていたので、「この仕事なら私の経験が活かせるかもしれない」と思い、思い切って応募しました。 タクシーの運転に必要な二種免許は会社の支援制度を使って取得し、思っていたよりもスムーズに業務に馴染むことができました。 Q.やりがいを感じるのはどんな時ですか？ →お客様と世間話をしたり、昔のことを聞いたりして束の間の会話を楽しみ、お客様の希望される場所までお連れして「ありがとう」と喜んでいただけると、私もうれしいです。 また、「日交」という看板を背負って走っていますから、お客様が乗っていない時も安全運転を心がけています。 ハンドルの握り方にも自然と“気持ち”がこもるようになります。 Q.最後に応募者に向けて一言お願いします！ →私はもともと人と接するのが好きで、タクシードライバーはこれまでの仕事よりも性分に合っているなと思います。 「難しいだろう」とあきらめてしまうよりも、自分の殻を破って新たな道に飛び込んでみてもらいたいです。 一緒に楽しく働きましょう！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥

売場を任された経験がある方へ。古着屋の店舗責任者候補を募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、イベント運営スタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ポップアップストア（イベント出店）専門の古着屋「MIXTAPE」の、売場づくりと設営を任せる現場リーダー候補の募集です。 Instagram:@mixtape_vtg 大型の商業施設を中心に、月3回ほど3〜4日間のイベント出店をしています。90年代のアメリカ古着を中心に取り扱っています。 ＜任せたいこと＞ 設営・撤収、売場づくり（VMD）、売上と商品の管理、販売スタッフの育成まで、イベント出店の現場責任者として働いていただきます。 現在この役割は代表が担っており、来春までに引き継ぐ方を探しています。いきなりお任せするのではなく、設営手順や売場の作り方はマニュアルを整えてあり、まずは代表と一緒に現場に入って覚えていただきます。 売場は感覚だけでなく、消化率や客数の記録を見て決めています。経験からくる感覚と、記録の両方を使える方を求めています。 ＜仕事の実態＞ ・什器の搬入・組み立て、商品の積み降ろしなど、体力を使う設営作業があります ・2tトラックを運転します。準中型免許の取得費用は会社が全額貸与（2年勤続で免除） ・土日祝が本番のため、休みは平日が中心 ・月1〜2回、宿泊を伴う県外出張があります（宿泊費・出張費は会社負担） ＜業務内容＞ イベント時の店舗配置図と持込計画／設営・撤収の段取りと指示／陳列・接客・販売／トラック運転／開催記録の運用／出店のない日は倉庫で値付け・EC出品 ＜その先＞ 専属バイヤー、または店舗マネージャー（企画・出店先開拓・数値管理）への道があり、職務手当の上位段階に対応します。

固定ルート×大手製紙メーカーから安定受託！大型免許を活かして、しっかり稼ぎながら長く働ける環境！

仕事内容 奈良市に本社を構えるフジトランスポート株式会社で、 大型トラックによる長距離輸送を担当する正社員を募集します。 ＼フジトランスポートで働く魅力／ ・年収例550万円～720万円！安定収入を実現 ・全国大手企業800社以上との安定取引 ・定期便が中心＆ルートも固定で運行しやすい ・衝突被害軽減ブレーキなど安全装備を搭載した新車を多数導入 ・2027年3月までに800台以上の新車導入を予定 ・社歴に関係なくキャリアアップを目指せる ・連休取得もOK！家族との時間やプライベートも大切にできる ・「お客様より従業員を大切にする」という考えを大切にしています ＜仕事内容＞ 大型トラックで、関西・関東方面へ荷物を届ける長距離輸送です。 夜間帯の運行が中心で、走行のほとんどが高速道路。 長距離ドライバーとして、安全を第一に各地へ荷物を届けていただきます。 運行の大半は定期便で、ルートも固定されているため、 一度流れを覚えれば落ち着いて運行できるのもポイントです。 ～輸送する商品～ ・食品 ・雑貨 ・紙原料 荷物はパレット積みが約6割、バラ積みが約4割です。 フォークリフトを使う機会もあり、 お持ちの免許をフル活用して働くことができます。 ＜大手企業との安定取引で、腰を据えて働ける＞ 全国の大手企業を中心に、800社以上との取引実績を持つ当社。 なかでも大手製紙メーカーから継続的に配送業務を受託しているため、 年間を通して安定した仕事量があります。 景気に左右されにくい安定基盤のもと、 ドライバーとして長くキャリアを築ける環境です。 ＜長距離デビューを、会社全体でサポート＞ 大型免許を取得したものの、 長距離運行にはまだ自信がない――そんな方も心配はいりません。 入社後は先輩ドライバーが同乗し、 運行ルートの確認から車両の扱い方、安全確認まで、 実際の業務を通して一つずつ身につけていけます。 未経験から長距離ドライバーとして活躍している先輩も多数在籍。 これまでの大型車両の運転経験を活かしたい方はもちろん、 これから長距離に挑戦したい方も歓迎します。 ＜長時間の運転を支える、充実した車両環境＞ 長距離ドライバーにとって、 トラックは一日の大半を過ごす大切な仕事道具。 だからこそ、安全性と快適性にも力を入れています。 高度運転支援システムや衝突被害軽減ブレーキなどを 備えた新型車両を積極的に導入。 日野プロフィア・三菱ふそうスーパーグレートを中心に、 2027年3月までに800台以上の新車導入を予定しています。 今回は5名を積極採用！ 安定した仕事量と充実した車両環境のもと、 大型免許を活かして、長く活躍できるドライバーを目指しませんか？

【地場/ルート】深夜勤務・3tで運転しやすい♪/HN002

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫/配送フォークリフトドライバー 物流業界の最先端を行く「HINODE＆SONSグループ」 長期で安心して働ける環境をお約束します◎ ◆年間休日104日 ◆月収30万円以上可能 ◆入社祝金制度あり ＜3tトラックでのルート配送！＞ 3t冷蔵車でのルート配送をお願いします。 運んでいただく貨物はスーパー向けの食品材料！ ★カゴ台車での配送のため力作業はほぼなし！ ★配送ルートもすぐに覚えられます！ ★小さめのトラック（3t）で運転しやすい！ ＜業務内容＞ ◆スーパーの食品を扱うため 力仕事はあまり多くありません！ 男女ともに活躍できる環境です♪ ◆鳥取、島根を中心とした山陰エリアの配送！ 1日20件以内の近距離配送なので 運転が苦手な方もチャレンジしやすい！ ーご応募・お問い合わせについてー 「応募画面へ進む」ボタンより応募 またはお電話でのご応募も受付中です！ ドライバー専用受付ダイヤル 050-1808-1786 AIが受付を行うため支店名は「米子事業所」とお伝えください。

普通運転免許があれば応募可！県内最大級の日本交通で安定就業！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、タクシードライバー/ハイヤードライバー、専属運転手 特別な経験はないけど、正社員で転職したい！ いくつになっても現役で働きたい！ そんな方へ、 お買い物や通院を送迎する 当社のタクシードライバーとして 働きませんか？ 鳥取県を代表する 日本交通株式会社なら、 安定した環境で生涯安心して働けます！ 普通免許さえあれば始められます◎ 「話を聞くだけ」でももちろんOK。 まずはお気軽にご連絡ください！ ＼履歴書に自信がなくても大丈夫です／ 当社の選考は、「落とすため」ではなく、 ご入社の可能性を広げる「相談の場」 としてスタートします！ ━━━━━━━━━━ 【当社の求人のポイント】 ◆学歴、実務経験は一切不問！ ◆必要な二種免許の費用は全額会社負担！ ◆免許取得中も1日6～7,000円を支給！ ◆ほとんどのドライバーが月収20万超え！ 25万円以上稼ぐ先輩もいます！ ━━━━━━━━━━ ＼営業・接客の経験がある方におすすめ！／ 保険営業や販売職の経験がある 転職者多数活躍中！ 未経験の方も安心してスタートできる 研修制度があります◎ 「こんなに働きやすいなら、 早くタクシードライバー やればよかった！」 と本音が漏れるほど！ 迷っている方も、ぜひ当社で ドライバーデビューしませんか？ ★地域の足として暮らしを支えるお仕事です タクシーって、お客様を探して街中をグルグル走り回るような仕事を想像する方も多いかもしれません。 でも、当社は予約配車がほぼ100％のため、 ①予約の連絡が入る ②お客様のところへ向かう ③目的地まで送る を繰り返すだけ。 自分でお客さまを探す必要はないんです！ ＼具体的には…／ ・ご高齢者の通院サポート ・妊婦さんや体の不自由な方のお買い物送迎 ・観光スポットへの送迎 ・出張で訪れたビジネスマンの移動サポート など、地域に住む方々にとってなくてはならない存在。 あなたの仕事が、人の暮らしを支える力になりますよ！ ━━━━━━━━━━ 免許も経験も ゼロからでOKです！ ━━━━━━━━━━ これまでの経歴に自信がない方も、ご安心ください！ 当社では、年齢や職歴ではなく、人柄や誠実さを重視した採用を行っています。 内定後はまず、仕事に必要な二種免許（国家資格）を会社負担で取得。 8日間程度教習所に通いますが、 その間も生活支援金（1日当たり6,000円～7,000円）が支払われるので、 転職時の不安定な収入面をしっかりサポート！ 安心してスタートできる環境を整えています！ ━━━━━━━━━━ 未経験スタートでも 依頼送迎だけで安定収入！ ━━━━━━━━━━ 当社は、鳥取県内でも最大規模のタクシー事業者。 古くからのお客様や企業からの配車依頼も多く、安定してお仕事があります。 配車室からの依頼で送迎をしていくだけで毎月安定した収入を見込めるのです。 また、住み慣れた街といえど、お客様を乗せて走るのは不安もあるかと思いますが、全車にカーナビやGPSを搭載！ さらに配車室からのサポートもありますので、新人さんでも安心して乗務開始できます。 特別なスキルや経験がなくても、地道にまじめに取り組めばしっかり収入に繋がる。 それが日本交通のタクシードライバーです！ ━━━━━━━━━━ 生活スタイルに合った 柔軟なシフト体制！ ━━━━━━━━━━ 勤務シフトや働き方など、ご希望に応じてできる限り相談に乗ります！ 夜勤のみなど、年齢や健康状態、生活スタイルに合わせた勤務体系もご相談ください。 朝までの通し勤務はありませんので、体に無理なく働いていただけますよ！ タクシー業界では乗務員の健康と安全を第一に、厳格なルールのもと毎日運行されています。サービス残業や連日勤務とは一切無縁です！ ━━━━━━━━━━ 人間関係に悩まない、 個人ワーク！ ━━━━━━━━━━ タクシー業務は一度街へ出てしまえば、完全に「個人の時間」。 面倒な上司や部下に気を揉むことももうありません！ 休憩もランチのタイミングも、自分で自由に決めていただいてかまいません！ でも、会社に戻ると「今日どうだった？」など、声をかけてくれる先輩多数！ 自由とやさしさのバランスがちょうどよい環境です！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ 現役ドライバーのインタビュー（50代・男性） Q.なぜタクシードライバーになろうと思ったのですか？ →前職は営業の仕事をしており、県内全域を車で走っていました。 地理もある程度わかっていたので、「この仕事なら私の経験が活かせるかもしれない」と思い、思い切って応募しました。 タクシーの運転に必要な二種免許は会社の支援制度を使って取得し、思っていたよりもスムーズに業務に馴染むことができました。 Q.やりがいを感じるのはどんな時ですか？ →お客様と世間話をしたり、昔のことを聞いたりして束の間の会話を楽しみ、お客様の希望される場所までお連れして「ありがとう」と喜んでいただけると、私もうれしいです。 また、「日交」という看板を背負って走っていますから、お客様が乗っていない時も安全運転を心がけています。 ハンドルの握り方にも自然と“気持ち”がこもるようになります。 Q.最後に応募者に向けて一言お願いします！ →私はもともと人と接するのが好きで、タクシードライバーはこれまでの仕事よりも性分に合っているなと思います。 「難しいだろう」とあきらめてしまうよりも、自分の殻を破って新たな道に飛び込んでみてもらいたいです。 一緒に楽しく働きましょう！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥

残業ほぼなし＆年間休日120日以上◎・完全週休2日制

仕事内容 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 「その人らしい暮らし」を支える訪問看護！ 残業ほぼなし＆年間休日120日以上◎ 一人ひとりとじっくり向き合える環境です ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ▼求人のPOINT▼ ✅ 17時半退社！原則定時退社で残業ほぼなし ✅ 年間休日120日以上＆週休2日制でプライベート充実 ✅ チームワークと対話を大切にする働きやすい職場 ✅ 看護師経験や精神科での臨床経験をフルに活かせる！ ✅ 髪型・髪色自由！自分らしくリラックスして働ける ▼業務内容▼ 病気や障がいをお持ちの利用者様が、 住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるようサポートする訪問看護業務全般をお任せします。 主治医の指示や関係機関、ケアマネジャーと連携しながら、 ご本人とご家族に寄り添った看護を提供します。 具体的には… 社用車（AT）にて利用者様のご自宅を訪問し、以下のケアや支援を行います。 ・健康状態の観察（血圧・脈拍・体温・呼吸状態の確認など） ・医師の指示書に基づく医療処置（点滴・注射・創傷・褥瘡処置など） ・服薬管理・服薬指導、在宅酸素や人工呼吸器などの医療機器管理 ・清潔ケア（清拭・入浴介助・洗髪など）や日常生活動作（ADL）の支援 ・認知症・精神疾患のケア、終末期（ターミナルケア）の看護 ・ご家族への介護指導・相談支援 ・主治医やケアマネジャー等との連絡連携、訪問看護計画書・報告書等の作成 ・オンコール対応（緊急時対応）やカンファレンス・研修への参加 ＼従業員同士のコミュニケーションを大切にする風土／ 当ステーションでは、特定の誰かに業務が集中しないよう 「仕事の分散」と「お互い様」の精神を大切にしています。 日常の挨拶や相談、報告などのコミュニケーションを丁寧に行うことで、 全員が有給休暇や希望休を取りやすい職場環境をメンバー全員で作り上げています！ 研修体制も整っているため、訪問看護が初めての方やブランクがある方も安心です。

未経験から最短で店長へ！店舗運営スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 全国で大人気の鶏皮串発祥の店「新時代」にて、ホール・キッチン業務からスタートし、将来の店長候補として店舗運営をお任せします。 具体的なステップ： まずは店舗に慣れるところから！ オーダーやお出迎えなどの接客 簡単な調理・盛り付け（看板メニューの「伝串」は仕込み不要なので未経験でも安心！） できることが増えたら… アルバイトスタッフの採用・育成・シフト管理 売上管理、在庫管理などの店舗運営全般 ★「飲食の仕事って難しそう…」そんな心配は不要です！ マニュアルやサポート体制がしっかり整っているので、未経験からでもスムーズに店長としてのスキルが身につきます。

飛び込み一切なしの100%反響営業／未経経験◎完全週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ 【お仕事内容】 ■店舗へご来店されたお客さまへの対応 ・新車の販売、契約業務 ・保険のご案内、契約業務 ■お客様へのフォロー （新車情報の提供、買い替えの提案営業や車検、イベントなどを案内） ・修理やトラブル時の対応 ■下取りに出す車の査定業務 など 【鳥取の暮らしを支え、地元の毎日に貢献するHONDA車をご案内する仕事】 ◎車社会の鳥取だからこそ、地域の皆さまから深く愛され、信頼されているHONDA ・鳥取の日常にフィットする人気車種が多数！ 軽自動車No.1のN-BOXや、ファミリーに嬉しいフリード、FITなど、 地元のライフスタイルにぴったりの車ばかりです。 ・「地元の皆さまの次の1台」を一緒に選ぶスタイル お客様が本当に必要としている車をお勧めするため、無理な売り込みは一切必要ありません。 ・地域密着の完全反響営業 ・信頼関係を何より大切にしているため、厳しいノルマなどはなく、 じっくりお客様と向き合えます。 【未経験でも安心の研修制度】 ◎当社は教育研修に力を入れている企業です！ こちらも合わせてご覧ください：https://www.hondacars-tottori.co.jp/recruit/ ・業界未経験でもしっかり成果が出せるよう教育いたします ・入社時は本社、店舗での研修があります ・中途採用でもしっかり研修を受けられる制度があります 【アピールポイント】 ◎HONDA車を一人1台貸与され、通勤、プライベートでも利用可能 （交通費は会社負担） ◎2年に一回、海外旅行を慣行中 コロナ禍で一時ストップしていた社員旅行を再開 昨年は韓国チェジュ島へ行ってきました 社員の声を取り入れて「次は何処に行きたい？」を叶えます ◎頑張った分だけ稼げるインセンティブ 30代で800万円の収入を得ている営業スタッフも多数 【お客様に喜ばれる存在】 ・地域に根ざした店舗運営を行っているためお客様に頼られる存在です ・地域貢献活動にも積極的に参加しています ・お客様から求められる存在になっています！ 詳しくはこちらもご覧ください https://www.hondacars-tottori.co.jp/company/contribution.html

事務未経験もOK！／年休120日／ネイル・髪色自由

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務 ＼⭐️この求人のオススメポイント⭐️／ ◆平均残業時間 月10時間以内 ― 基本は定時退社。 プライベートの予定も立てやすいです◎ ◆平均有給休暇取得日数12日／年 「休みたい日に休める」を大事にしています。 ◆年間休日120日／月9〜12日休み 完全週休2日制でしっかりリフレッシュ！ ◆平均年齢36歳 ― 若手からベテランまで、幅広い世代が活躍しています◎ 20代・30代2名の先輩事務員さんが隣にいますので安心。 ◆育休からの復帰率100% ― 長く安心して働き続けられる環境です。 - ⭐店長代理の荘田より - 「仲間に支えられながら、整備士と店長代理の両立に奮闘中！」 ▶荘田（31歳：入社5年目/週3日はジムでパンプアップ！） 入社前はディーラー勤務。整備士として7年ほど勤めましたが、時間に追われる毎日に限界を感じ、Ksmileに転職を決めました。みんな若くて、和気あいあいとした雰囲気は想像通りでしたね。営業と整備部門などチーム同士の連携もストレスがなくて、一緒に働くメンバーって大事だな…って、改めて実感しています。給与も上がり、家族との生活も安定しました。 4月に店長代理になってからは、整備と店舗マネジメントの両方を任されています。一人ひとりとしっかりコミュニケーションを取って、これまでに築き上げた「チーム力」をもっともっと伸ばせるように、奮闘しているところです。 今は会社がどんどん発展している真っ最中。その変化のなかに身を置き、店舗づくりに関われていることに大きなやりがいを感じています。今後は「売るだけでなく整備も強い、地域に頼られる店」にしたいですね。未経験でも向上心と好奇心のある方なら大歓迎！チームで高め合いながら、一緒に成長していきませんか？ - 皆様にお願いする仕事は 縁の下の力持ち！ 事務の業務になります！ - お車をご購入されたお客様へ書類のご説明、記入、納車までのスケジュール管理など お客様と営業をサポートするお仕事になります！ 外回りなど営業業務は一切なし！ その他のお客様対応は営業がメインで行いますのでご安心ください。 ▶仕事の流れなどを学びながら、少しずつ業務を習得していきます。 先輩社員が丁寧にフォローしていくので、経験の無い方も安心してスタートできますよ。 ▶車の知識はなくてもOK！ほとんどのスタッフが業界未経験からスタートしています！ ★✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧ ＜株式会社Y'S GARAGEについて＞ 京都・山陰に6店舗を展開する新車・未使用車・中古軽自動販売店「ケイスマイル」を運営している会社です。総在庫車数は1,000台以上・年間販売台数4,500台以上・車検台数8,000台以上！地域に根差した圧倒的な販売力と、車検や保険まで網羅する自社指定工場によるトータルサポートが強みです。 買取車を自社在庫として直接再販することで、他社に負けない高価買取を実現し、現在は軽自動車から普通車にも取り扱いを拡大中。お客様の予算やライフスタイルに合わせた提案で地域No.1の店づくりを目指しています。 もっと詳しく知りたい方はこちら！ ▶https://k-smile.jp/sanin/

男性限定求人｜経験資格不問｜月12回出勤｜年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ◤ ここがポイント ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 【月12日勤務】週3日の夜勤で正社員になれる！ ✅ 【月の半分以上休み】圧倒的な自由時間が手に入る！ ✅ 【待機が6〜7割】安全確認後は読書や資格勉強もOK！ ✅ 【1対1のゆとり】人間関係のストレスがない環境！ ◤ 仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 米子市周辺（南部町など）の個人宅にて、 重度障がいを持つ男性ご利用者様の 夜間の見守り・生活サポートをお任せします。 日勤なし、夜勤専従の正社員ポジションです！ 最大の特徴は【勤務の60〜70％が待機】なこと。 大人数の施設のようにバタバタ動き回る 介護ではなく、ゆったり構えるお仕事です。 ＜具体的には＞ ❏ 見守り・待機時間（メイン業務！） ご利用者様がリラックスされている時間や 就寝中は、すぐそばで「待機」となります。 安全が確保されていれば、資格勉強や読書、 スマホを見るなど自由に過ごしてOKです！ ❏ 生活の介助 夕食・朝食のサポート、トイレの介助など、 必要なタイミングで生活をサポートします。 ※完全同性介助のため男性スタッフ限定募集。 ※ご利用者様のご自宅へ「直行直帰」です！ 【勤務地について】 各利用者様ご自宅（鳥取県米子市、南部町） ※基本的には、利用者様の ご自宅に直行直帰です。 ＜事務所所在地＞ 島根県松江市竪町40-1 キャッスルコーポ1階 ※採用時及び定期的な研修、 ミーティングなどは松江市で行います。 ◤ この仕事の面白さ・意義 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「病院ではなく、住み慣れた地域で暮らしたい」 そんなご利用者様の願いを根底から支えます。 1対1でじっくり向き合うため、大人数での 複雑な人間関係に悩むことはありません。 穏やかな時間の中で感謝されるお仕事です。 ◤ 職場の雰囲気・先輩の声 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「週3日の出勤で正社員になれる事に驚き 異業種から転職しました。慣れるまでは 先輩が同行して丁寧に教えてくれたので、 1対1になる時も不安はありませんでした。 待機時間で資格の勉強も捗っています！」 ///////////////////////////////////////////// <応募・お問い合わせ> ①Webからの応募 氏名、メールアドレス、電話番号等を 入力して簡単応募。 応募後、折返しご連絡させていただきます。 ②電話でのお問い合わせ 0852-25-9291まで 「求人を見た」と お問い合わせください。 (受付平日9:00〜17:30採用担当まで) ③LINEからの応募 【LINEID】@284ynjbi 友達登録をして 「求人を見た」と お問い合わせください。 /////////////////////////////////////////////

⚡️月給36.9万円スタート⚡️未経験から店長・独立も目指せる⚡️

仕事内容: ☆★━━☆★━━☆★━━☆★━━★☆ ＼給与体系が大幅アップ！／ 月給36.9万円スタート！4.4万円アップしました！ ☆★━━☆★━━☆★━━☆★━━★☆ ⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️ 「月給36.9万円」は、入社時のスタート月給の話です！ <スタート月給例> 【某 ラーメンチェーン店】 　月給27〜30万円 【某 居酒屋チェーン店】 　月給25〜29万円 【某 小売/販売店】 　月給24万円～27万円 来来亭は業界最高水準 「月給36.9万～スタート」 (店長昇格時：月給53万～70万) ⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️ さらに、 ・未経験スタートOK ・個室寮（1人部屋）無料 ・最短1年で店長昇格も可能 「今より収入を上げたい」 「若いうちに上を目指したい」 そんな方に、本気で挑戦してほしい仕事です。 ┌────────────────┐ 全国転勤を前提とした採用です。 配属先は会社状況により決定します。 └────────────────┘ 今回募集するのは、将来的に店長、そして独立まで目指せる管理職候補。 飲食業界の経験は一切問いません。 ＜仕事内容＞ 入社後は店舗業務の基本からスタートし、一つずつ仕事を覚えながら、店舗運営に必要なスキルを身につけていただきます。 【STEP1｜まずは基本業務から】 ・ホールでの接客 ・洗い場での片付け、清掃 【STEP2｜慣れてきたら調理へ】 ・食材の仕込み ・調理補助 ・チャーハンなどの調理 ・ラーメンの調理、盛り付け 【STEP3｜店舗運営にも挑戦】 経験を積んだ後は、スタッフ育成やシフト管理など、店舗を動かす仕事にも携わっていただきます。 店長や先輩スタッフによるサポートに加え、教育体制やマニュアルも整備。 未経験からでも、段階を踏みながら「店舗を任される人材」へ成長できる環境です。

30〜60代の方活躍中｜入社後3ヶ月見習い手当て｜未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、保険個人営業、保険法人営業 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃創業60年を迎えた安定経営企業 ┃ ┃ユウベルで一緒に活躍しませんか┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅月々1,800円〜の積み立てプランの営業 ✅入社後3ヶ月間は見習い手当あり ✅在籍半年以上の平均月収30万円超 ✅業績に合わせて月収50万円も可能 ✅地元密着で転勤や出張はなし⏩ ✅中国・九州エリアに展開する安定企業 「将来が不安」「地元で働きたい」 「人と話す仕事に挑戦してみたい」 そんな30代〜60代の未経験者が 多数活躍している働きやすい職場環境です✨ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 互助会営業について ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 結婚式や七五三、お葬式といった ご家族のライフイベントに備える 積立プラン『ライフワン』の ご提案をお願いいたします✨ 互助会商品をイベントやブースで 個人のお客様にご案内いただき、 ご契約をいただくお仕事です⭐ ✅互助会とライフワンとは？ 月々1,800円からの少額積立で 冠婚葬祭などの費用に備えられます 経済産業省の許可が必要な事業で 全国の多くの方が利用しています✨ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 具体的なお仕事内容について ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅イベントブースでの接客・ご案内 ショッピングモールや葬儀会館での イベント等でブースを出展し、 お客様へサービスをご案内します⏩ ✅個人のお客様へのご訪問(10〜20件) 将来の不安やご要望をヒアリングし 適切なプランをご提案します⭐ ✅会員様へのアフターフォロー ご加入後のお客様をしっかり支援✨ 【未経験でもご契約してくれる理由】 月々1,800円〜という低価格設定と お客様のライフスタイルに合わせた 29通りの自由なプランニングが可能 創業60年の信頼と高い商品力で 寄り添う気持ちが成約に繋がります✅ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 1日の流れ（スケジュール例）◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ⏰09：00 / 出勤・朝礼 昨日の振り返りと今日の予定を確認 ▼ ⏰10：00 / 担当エリアへ出発 ブースやイベントでのお客様ご案内 個別のお客様へのご訪問を実施⏩ ▼ ⏰12：00 / お昼休憩（1時間） しっかり休んでリフレッシュ✨ ▼ ⏰13：00 / 午後の営業スタート 既存のお客様へのフォローも実施✅ ▼ ⏰17：00 / 帰社・事務作業 チームで相談しつつ明日の準備⭐ ▼ ⏰17：40 / 退勤 残業は少なめでプライベートも充実 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 職場環境とキャリアパス ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅未経験から安心のサポート体制 入社後1ヶ月はビジネスマナーや 商品知識を少人数で丁寧に研修✨ 2ヶ月目からは先輩社員との同行で 徐々に慣れていける環境です⏩ ✅チームワーク抜群の職場 毎日チームで情報交換を行うので 困ったことはスグに相談可能です⭐ ✅頑張りを正当に評価する制度 一般からリーダー、管理職への道も キャリアアップで年収600万円や 1000万円超えの先輩も在籍中✅ ✅充実の福利厚生と働きやすさ 賞与年2回、退職金、交通費支給、 育児との両立も可能な環境です⏰

男性限定求人✅経験資格不問✅完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 米子市内で障がいを持つ方の生活を支えるお仕事。 最大の特徴は、勤務時間の約60〜70％が 「見守り（待機）」であること。 利用者様と一緒にテレビを見たり、 読書をしたり、時には資格勉強をしたり。 ゆとりある1対1の環境で、未経験から【月給23万円以上】をお約束します。 「座りっぱなし・見守り」が苦にならない方 動き回る仕事より、ゆったり構える仕事が好きな方 利用者様との何気ない会話を楽しめる方（聞き上手な方） 「見守る」ことで、一人の人生を支える。 そんな穏やかで、新しい働き方を、私たちと一緒に始めませんか？ -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴- ＜ここがポイント！＞ ⭐自宅から直行直帰のお仕事♪ ⭐無資格/未経験から始めた方が6割以上！ ⭐先輩介助者が慣れるまで同行し、 丁寧に教えるので未経験の方も 安心して始められます！ ⭐残業なし・完全週休2日制(月20日勤務) ・年間休日120日以上 -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴- 【仕事内容】 「病院や施設ではなく、地域で生活をしたい！」 障がい当事者のそんな想いを叶えるために、 ご利用者様宅に訪問し自立生活をサポートするお仕事です。 完全同性介助になりますので女性は女性、男性は男性の介助を行います。 そのため利用者さんもスタッフも安心です。 ＜具体的には＞ ✅「見守り」の時間も大事な業務の一つ 利用者様がリラックスされている時間は、 横で待機。スマホ、勉強、趣味（編み物など）も、 利用者様の安全が確保されていれば自由です。 ✅生活の介助 料理、洗濯、入浴、トイレのサポート。 ✅お出かけ 公用車で映画や外食へ。一緒に楽しむのも仕事の一部です。 【勤務地について】 各利用者様ご自宅（鳥取県米子市、南部町） ※基本的には、利用者様の ご自宅に直行直帰です。 ＜事務所所在地＞ 島根県松江市竪町40-1 キャッスルコーポ1階 ※採用時及び定期的な研修、 ミーティングなどは松江市で行います。 【資格・経験がなくても安心】 ✅費用負担なしで資格取得が可能 →当法人で実施している20時間の研修を 無料で受講することができます！ 研修中も給与は発生します ✅サポート体制抜群 →まずは基本的な知識の装着を行い、 簡単な業務から実践していきます。 慣れるまでしっかりサポートするので 分からないことは聞いてくださいね！ ✅経験ナシで始めた先輩が多数在籍中 →現スタッフの8割が無資格・未経験入職！ ですが、今ではすっかりベテランに！ 即戦力として大活躍しています ///////////////////////////////////////////// <応募・お問い合わせ> ①Webからの応募 氏名、メールアドレス、電話番号等を 入力して簡単応募。 応募後、折返しご連絡させていただきます。 ②電話でのお問い合わせ 0852-25-9291まで 「求人を見た」と お問い合わせください。 (受付平日9:00〜17:30採用担当まで) ③LINEからの応募 【LINEID】@284ynjbi 友達登録をして 「求人を見た」と お問い合わせください。 /////////////////////////////////////////////

経験・アイデアをドン・キホーテの精肉部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 入社後、まずは精肉売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 ■PPIHグループについて： ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 1989年の1号店開業から37期連続で増収・営業増益を続けており 「売上高および営業利益の最長連続増加年数」として ギネス世界記録に認定されました。 その中でも精肉部門は、当社が強化を進めている成長カテゴリーです。 全国の店舗で生鮮・精肉売場の強化を推進。 大阪・交野店では牛ホルモン12種以上、 北海道・北見店では400アイテムの精肉展開など、 地域の食文化に根ざした売場づくりを全国で進めています。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の 高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・小売店の精肉業務（主に商品加工） ・商品の加工 ・販売・企画 ・スライスされたお肉のパック詰め ・値札の貼り付け、店頭への品出し ・食肉加工商品の製造 ・作業場の清掃など ■キャリアについて： 【専門職コースとは】 ★技術を極める★ 商品加工のスペシャリストとして技能を極めるポジションです◎ 肉を加工して商品化する技術を活かして、主に商品加工の業務をお任せします◎ レベルに応じた技能検定試験を受験いただき、その査定結果などを踏まえ 技能給手当・生鮮手当が月給に加算して 支給されます！賞与は配属店舗・部門の業績も査定対象となります。 ※生鮮技能の専門職となるため、店長、支社長などになることはできません ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・ブランクのある料理人や、飲食店での調理経験者も多数活躍中！ ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

月収40万円可能♪2時～11時の夜勤メイン！固定ルートで安心♪力仕事も少なく続けやすい♪

仕事内容 【家庭の事との両立もバッチリ♪】 大型トラック(10t)にて 商品を保管する物流センターから店舗へのルート配送配送業務をお願いします。 専用カゴ車にて配送しますので手積み、手降ろしはほとんど無し！ 未経験者の方もしっかり研修があるので安心してご応募下さい。 【配送エリア】 鳥取県内、島根県内への大手コンビニ、大手ドラッグストアへの地場配送です。 (基本固定ルートなので1回覚えれば安心！) 食品配送ですので重たい荷物はありません。積み下ろしはパワーゲートで楽々♪ 基本的にカゴや台車を使って作業を行いますので、体力的な負担も少ないです。 ★全車両がオートマ車両の為、オートマ限定免許でも仕事可能です！ ★定期コースの為、シフトを組むのも1ヶ月先まで組める為、 休みの取得も計画的におこなえます。 ★荷物も大きくない為、安心です。 ★入社祝い金10万円あり(支給条件あり) 【力仕事がないので安心♪】 荷物の積み下ろしは パワーゲートおよびカゴ台車を使用するので、 身体への負担は少な目！ ※一部手作業の場合もあり 【研修制度について】 2ヶ月間あります！ ●1ヶ月目 1.まずは納品からスタート！ 先輩の車に同乗して、コースや納品の仕方を覚えていきます。 2.片道の運転 納品に慣れてきたら、実際に運転をして頂きます。 3.往復の運転 だんだん走る距離を伸ばしていきます！ ●2ヶ月目 独り立ちに向けて、先輩同乗で配送を行います。 (最終チェックのイメージです！) 未経験からのスタートでもしっかりと不安を解消してから業務を開始できます！ 不明点は何でもお尋ねください♪ ピカピカのトラックばかりなので、綺麗好きの人にも嬉しい！ 清潔なトラックでのお仕事です！

経験・アイデアをドン・キホーテの精肉部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 入社後、まずは精肉売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 ■PPIHグループについて： ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 1989年の1号店開業から37期連続で増収・営業増益を続けており 「売上高および営業利益の最長連続増加年数」として ギネス世界記録に認定されました。 その中でも精肉部門は、当社が強化を進めている成長カテゴリーです。 加工技術の研修センターを開設し、未経験の方も段階的に技術を習得できる体制を整えております。 研修中の社員が加工したお肉は「研修生が切っています」と表示したうえで並べているなど、さまざまな取り組みを実施しています。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の 高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKUの管理 （企画、種類、枚数など） ・牛肉・豚肉・鶏肉などの商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・販売・企画 ・企画・事務 ・スライスされたお肉のパック詰め ・値札の貼り付け、店頭への品出し ・食肉加工商品の製造 ・作業場の清掃など ■キャリアについて： 【総合職コースとは】 ★売上を追求する★ 売場責任者や店長を目指すポジションです◎ ・加工技術 ・売上数値 ・スタッフのマネジメント など幅広い業務をお任せします。 配属店舗や部門の業績を基に月給・賞与の査定が行われ、 店長・支社長・バイヤーなどへのキャリアアップが可能です★ ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・ブランクのある料理人や、飲食店での調理経験者も多数活躍中！ ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

【有休はほぼ100%取得可】16:30退社＆残業ほぼなし♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人、縫製/ソーイングスタッフ、製造オペレーター/ラインマネージャー（アパレル/繊維製品） ＼まずは職場見学からでも大歓迎！／ 「私にもできるかな…」と不安な方は、 まずは見学や話を聞きに来るだけでもOK！ 応募フォームからお気軽にご連絡ください♪ 履歴書も不要です◎ ◇ ◇ ◇ ✨ 未経験からはじめる♪ 大手ランジェリーブランドの製品づくり ✨ 「製造スタッフって、難しそう…」 「ミシンなんて触ったことがない…」 そんな方も、一切心配いりません♪ 実は、いま活躍中の先輩のほぼ全員が未経験スタート！ 初めは「直線を真っすぐ縫う練習」から マンツーマンで教えるので、不器用さんでも大丈夫ですよ◎ しかも…… 🟥 16:30終業で、夕飯の支度やお迎えも余裕♪ 🟥 残業は月10時間以内とほぼナシ！ 🟥 産休・育休取得率はほぼ100％（時短勤務もOK） そんな安定環境で、 プライベートも大切にしながら 「一生モノのスキル」を身に付けませんか？ ◇ ◇ ◇ 🪡 お仕事内容 最新ミシンを使ったシンプル作業♪ ワコールブランドのインナーウェアを製造します。 ✔ チームで分担するから安心 ✔ いきなり難しい作業はナシ ✔ モクモク作業が中心 👉 未経験でも始めやすい環境です◎ ～製造するもの～ ・ショーツ ・ブラスリップ ・ニットシャツ 💬 元・事務職の先輩スタッフ（入社2年目）より 「最初は『下着を作る』って聞いて、 そんな繊細で難しそうなの無理！って思いました（笑）。 でも、いざやってみると、私は 『直線部分を縫うだけ』の担当だったんです。 何十人ものチームでバトンを繋ぐように作るので、 自分の担当はすごくシンプル！ これなら不器用な私でもすぐ覚えられましたし、 みんなで各パーツをつなぎ合わせて下着を完成させるのが、 ゲーム感覚で意外と楽しいんですよ♪」 ー 🌱 入社後の流れ ＼ほぼ全員が未経験スタート！／ ✔ まずは直線縫いの練習から ✔ 先輩がマンツーマンでサポート ✔ 簡単な工程から少しずつ 👉 「ミシン触ったことない…」でもOK♪ ー 💡 この仕事のPOINT ✔ 自分のペースでコツコツ成長 ✔ チームで1つの製品を完成 ✔ 店頭に並ぶ商品に関われる✨ 👉 ものづくりの達成感が味わえます！ ー ■ここが魅力 💖 働きやすさバツグン L 16:30終業で早めに帰れる♪ L 残業ほぼなし（月10時間以内） 👉 仕事終わりの時間もしっかり確保◎ 👶 将来も安心して働ける L 産休・育休取得率ほぼ100％ L 子育て中のスタッフも活躍中（時短勤務OK） 👉 ライフイベントにも柔軟対応♪ 🏢 安定企業で長く働ける L ワコールグループで安心 L 女性活躍推進「えるぼし」認定 👉 働きやすい環境に自信あり◎ 💻DX化で業務負担少なめ L タブレットで目標が見える化 L 手書きの事務業務ナシ！タブレットに簡単入力！ 👉 無駄な作業がなくなり効率UP！ 🚀 キャリアアップも可能 L リーダーへのステップアップ L 生産管理など別職種へのチャレンジ 👉 長く働きながら成長できます◎ 🎉 職場の雰囲気 L 活躍するスタッフは全員女性♪ L 会社負担で年3回ほど夏祭りや忘年会イベントあり 👉 人間関係の良さも魅力です◎

免許があれば即スタイリスト！すぐに現場で活躍できる！充実の研修制度！

仕事情報 ● 仕事内容 プラージュでは、免許を取ったばかりの方も経験を積んだ方も、それぞれに合った働き方ができます！▼免許取得後→シャンプーや先輩の補助から安心スタート！できることを少しずつ増やしていけます！▼経験を積んだ方→カット・カラー・パーマ・シェービングを幅広く担当し、日々の実践を通じて技術を磨けます。 キャリアステップ スタイリストとして経験を重ねると、技術力や接客力に応じてトップスタイリストへ★さらに将来はチーフスタイリストやマネージャーとして店舗運営に携わる道を目指すこともできます♬早期に成長できる環境が整っています。10年・20年と長期で働ける環境が整っています。Uターン・Iターンで働けるのも強み。 柔軟なスタッフ育成制度 店舗の主任や教育担当が入社者一人ひとりの個性や技術力に合わせた研修を実施。経験の浅い方には基礎からのスキルを、実力ある中途入社者にはプラージュでの実践的な部分をレクチャーするなど業務に早くなじめるようにしています。プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なのでできることから始めていただけます。 Wライセンス取得支援あり 「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから、理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフには、Wライセンス取得のための支援金制度があります。もちろん、理容師免許を持つ方が美容師免許を目指すのもOK。日々の業務と両立できるよう、勤務面の配慮があります。ご安心ください。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

免許があれば即スタイリスト！すぐに現場で活躍できる！充実の研修制度！

仕事情報 ● 仕事内容 プラージュでは、免許を取ったばかりの方も経験を積んだ方も、それぞれに合った働き方ができます！▼免許取得後→シャンプーや先輩の補助から安心スタート！できることを少しずつ増やしていけます！▼経験を積んだ方→カット・カラー・パーマ・シェービングを幅広く担当し、日々の実践を通じて技術を磨けます。 キャリアステップ スタイリストとして経験を重ねると、技術力や接客力に応じてトップスタイリストへ★さらに将来はチーフスタイリストやマネージャーとして店舗運営に携わる道を目指すこともできます♬早期に成長できる環境が整っています。10年・20年と長期で働ける環境が整っています。Uターン・Iターンで働けるのも強み。 柔軟なスタッフ育成制度 店舗の主任や教育担当が入社者一人ひとりの個性や技術力に合わせた研修を実施。経験の浅い方には基礎からのスキルを、実力ある中途入社者にはプラージュでの実践的な部分をレクチャーするなど業務に早くなじめるようにしています。プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なのでできることから始めていただけます。 Wライセンス取得支援あり 「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから、理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフには、Wライセンス取得のための支援金制度があります。もちろん、理容師免許を持つ方が美容師免許を目指すのもOK。日々の業務と両立できるよう、勤務面の配慮があります。ご安心ください。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

実力でしっかり稼げる！月収50万円も可能な高待遇♪チームを導くトップスタイリスト！

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマ・シェービングを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎個人ノルマなし！クリッパーズカット技術も習得できます。 キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で働ける環境が整っています。女性管理職登用もあり！ 復帰入社・ブランクOK！ 異業種への転職や出産・育児などで理美容業界から離れていた方も大歓迎！プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なので、出来ることから始めていただけます。入社後には現場教育でも技術レクチャーがあるので、次第にブランクを埋めていけるはずです。また研修制度や施術動画マニュアルも充実しているので安心です。 Wライセンス取得支援あり 「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから、理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフには、Wライセンス取得のための支援金制度があります。もちろん、理容師免許を持つ方が美容師免許を目指すのもOK。日々の業務と両立できるよう、勤務面の配慮があります。ご安心ください。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

実力でしっかり稼げる！月収50万円も可能な高待遇♪チームを導くトップスタイリスト！

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマ・シェービングを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎個人ノルマなし！クリッパーズカット技術も習得できます。 キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で働ける環境が整っています。女性管理職登用もあり！ 復帰入社・ブランクOK！ 異業種への転職や出産・育児などで理美容業界から離れていた方も大歓迎！プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なので、出来ることから始めていただけます。入社後には現場教育でも技術レクチャーがあるので、次第にブランクを埋めていけるはずです。また研修制度や施術動画マニュアルも充実しているので安心です。 Wライセンス取得支援あり 「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから、理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフには、Wライセンス取得のための支援金制度があります。もちろん、理容師免許を持つ方が美容師免許を目指すのもOK。日々の業務と両立できるよう、勤務面の配慮があります。ご安心ください。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

【完全週休2日/未経験◎】対話を楽しむ100%反響営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ 「今日のN-BOX、 すごく運転しやすかったよ！」 点検に来られたお客様が、 笑顔でそう声をかけてくださる。 売って終わりではなく、 地元の皆さまのカーライフに 寄り添い続ける温かさが、 この仕事にはあります。 鳥取は一人1台が当たり前の車社会。生活に 欠かせない移動を支えるため、 HONDAの人気車種をご案内するのがあなたの役割です。来店されたお客様のご要望をじっくりお聞きし、最適な1台を一緒に選んでいきます。 「本当にお客様が必要とする車を 提案してほしい」という想いから、 飛び込みなどの無理な売り込みは 一切ありません。 地域密着の完全反響営業なので、未経験の方も 安心してお客様との対話に集中できます。 ■仕事内容 ・店舗へご来店されたお客さまへの対応 ・新車の販売、契約業務 ・保険のご案内、契約業務 ・お客様へのフォロー （新車情報の提供、買い替えの提案営業や車検、 イベントなどを案内） ・修理やトラブル時の対応 ・下取りに出す車の査定業務 など 厳しいノルマはありませんが、個人の目標達成や 販売台数に応じてインセンティブが 支給される仕組みです。実際に30代で 800万円の収入を得ている営業スタッフも 多数在籍しています。 ■未経験でも安心の研修制度 業界未経験からでもしっかりプロへ育てます。 入社時は本社や店舗での丁寧な研修があり、 中途採用でも段階的に学べる環境を 整えています。 ■うれしいアピールポイント ・HONDA車を一人1台貸与 （通勤・プライベート利用もOK、交通費は 会社負担） ・2年に1回の海外社員旅行 （昨年はみんなで韓国チェジュ島へ行きました） ■お客様に喜ばれる存在 地域に根ざした店舗運営を行っているため、 お客様から頼られる喜びを実感できます。 地域貢献活動にも積極的に取り組んでいます。

免許があれば即スタイリスト！すぐに現場で活躍できる！充実の研修制度！

仕事情報 ● 仕事内容 プラージュでは、免許を取ったばかりの方も経験を積んだ方も、それぞれに合った働き方ができます！▼免許取得後→シャンプーや先輩の補助から安心スタート！できることを少しずつ増やしていけます！▼経験を積んだ方→カット・カラー・パーマ・シェービングを幅広く担当し、日々の実践を通じて技術を磨けます。 キャリアステップ スタイリストとして経験を重ねると、技術力や接客力に応じてトップスタイリストへ★さらに将来はチーフスタイリストやマネージャーとして店舗運営に携わる道を目指すこともできます♬早期に成長できる環境が整っています。10年・20年と長期で働ける環境が整っています。Uターン・Iターンで働けるのも強み。 柔軟なスタッフ育成制度 店舗の主任や教育担当が入社者一人ひとりの個性や技術力に合わせた研修を実施。経験の浅い方には基礎からのスキルを、実力ある中途入社者にはプラージュでの実践的な部分をレクチャーするなど業務に早くなじめるようにしています。プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なのでできることから始めていただけます。 Wライセンス取得支援あり 「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから、理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフには、Wライセンス取得のための支援金制度があります。もちろん、理容師免許を持つ方が美容師免許を目指すのもOK。日々の業務と両立できるよう、勤務面の配慮があります。ご安心ください。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

免許があれば即スタイリスト！すぐに現場で活躍できる！充実の研修制度！

仕事情報 ● 仕事内容 プラージュでは、免許を取ったばかりの方も経験を積んだ方も、それぞれに合った働き方ができます！▼免許取得後→シャンプーや先輩の補助から安心スタート！できることを少しずつ増やしていけます！▼経験を積んだ方→カット・カラー・パーマ・シェービングを幅広く担当し、日々の実践を通じて技術を磨けます。 キャリアステップ スタイリストとして経験を重ねると、技術力や接客力に応じてトップスタイリストへ★さらに将来はチーフスタイリストやマネージャーとして店舗運営に携わる道を目指すこともできます♬早期に成長できる環境が整っています。10年・20年と長期で働ける環境が整っています。Uターン・Iターンで働けるのも強み。 柔軟なスタッフ育成制度 店舗の主任や教育担当が入社者一人ひとりの個性や技術力に合わせた研修を実施。経験の浅い方には基礎からのスキルを、実力ある中途入社者にはプラージュでの実践的な部分をレクチャーするなど業務に早くなじめるようにしています。プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なのでできることから始めていただけます。 Wライセンス取得支援あり 「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから、理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフには、Wライセンス取得のための支援金制度があります。もちろん、理容師免許を持つ方が美容師免許を目指すのもOK。日々の業務と両立できるよう、勤務面の配慮があります。ご安心ください。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

⭐入社祝金60万円支給⭐月給28万円～⭐面接1回(WEB)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定、その他販売/フロアスタッフ 【この求人の注目ポイント】 ◎県外への転勤なし！地元で安定勤務！ ◎面接は1回(オンライン)のみ！ ◎接客・営業未経験でも安心の研修制度 ◎成長業界×新店舗拡大中でキャリアアップ可能 ◎残業時間 月平均10時間以内 ◎有給取得率100％！連休取得も可能 ◎入社祝い金60万円支給 【働くエリアは鳥取県内】 県内の複数店舗で経験を積める働き方です。 地元で腰を据えて長く安定して働けます。 お客様との会話を楽しみながら、 買取・査定の知識を身につけられます。 【仕事と休日にメリハリを】 残業は月平均10時間以内。 有給休暇の取得率は100％です。 連休や土日祝のお休みも取得可能です。 休日にお客様や店舗からの連絡はありません。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【給与】 月給28万円～（研修期間3ヶ月/月給25万円） ・交通費全額支給 ・賞与年2回 ・昇給あり ・入社祝金60万円支給 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【買い取り業務の一連の流れ】 お客様がご持参されたお品物をお預かりし、 状態などを見て査定や 金額設定をしていきます。 お客様との会話もお楽しみ頂きながら、 買い取りに繋げていきます。 【その他業務】 ・電話対応 ・簡単なＰＣ作業 （決められたＥｘｃｅｌへの数字を入力作業/メール対応など） ・店舗の清掃など 【お客様の層】 ・1日の接客数は平均5～6名程度 ・60代以上のお客様も多く、丁寧な接客が喜ばれる仕事です ・ノルマ重視ではなく、お客様との“信頼関係”を大切にしています _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【未経験でも安心な教育体制】 ・3か月間の研修制度あり まずは基本的な商品知識や接客方法などを 基礎から丁寧にお伝えします。 ロールプレイなども交えながら、 慣れるまでは先輩が側について実践を積んで頂きます。 ブランド品や流行事情なども一つ一つ丁寧にお教えしますので、 分からない事や気になる事は何でも聞いてくださいね。 【プライベート重視】 ・1件のお客様の対応は当日で完結 ・休日にお客様や店舗から連絡は来ない ・連休取得メリハリよく働いてほしい、という想いから、 連休取得はもちろん、土日祝の休みも可能です。 残業もほぼ無く、有給休暇の取得率も100％！ 【企業理念】 「お酒とエンターテイメントを通じて、繁栄と地域社会に貢献する企業」 【成長を続ける業界で活躍を！】 リユース・リサイクル市場は毎年市場規模を拡大させています。 多方面に事業展開している当社の中でも勢いに乗っている事業であり、 既に全国に約40店舗の店舗がオープンしています。 ゆくゆくは国内100店舗を目指して、新店舗開発に取り組み続けている成長事業です。 今後は、海外出店も予定しております！ 【キャリアアップについて】 弊社（株式会社ウィズワン）は、古物買取事業をはじめ、 酒類小売、卸売事業やアミューズメント事業など、様々な事業を手掛けています。 その分不況にも強く、ご入社後は色んなポジションも目指していける環境なので、 ご活躍の幅が広がります。

培った技術を活かしてチームを引っ張る存在へ◎ノルマ・予約なしの環境で無理なく働けます♪

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎ キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で安定×自由な働き方が叶います！ 鳥取ならではの温かさ 鳥取のゆったりとした空気感が自慢！お客様は近所の馴染みの方が多く、スタッフ間では仕事の相談から、プライベートの話まで気さくに話せる和気あいあいとした職場！アットホームな空気感で困った時も全員でフォローし合えます。都会のバタバタ感とは無縁の環境。長く安定して働ける環境です。 安心の環境で成長を 全国展開×地域密着のプラージュは、ライフスタイルの変化やキャリアに寄り添う環境です。指名・ノルマはなくWライセンス取得支援金制度も◎さらに他店舗へのヘルプを通じて、新たな出会いや自身のスキルアップに繋がるプラスの機会も豊富です！仕事もプライベートも大切にしながら、この先も成長し続けられる環境です。 進化する理美容ブランド 1960年創業のプラージュは、理美容業界のリーディングカンパニー！ 2024年にはロゴや設備、働く環境まで一新☆ 安心して長く働ける体制を整え、これからも時代に合わせて進化し続けます！

実力でしっかり稼げる！月収50万円も可能な高待遇♪チームを導くトップスタイリスト！

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマ・シェービングを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎個人ノルマなし！クリッパーズカット技術も習得できます。 キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で働ける環境が整っています。女性管理職登用もあり！ 復帰入社・ブランクOK！ 異業種への転職や出産・育児などで理美容業界から離れていた方も大歓迎！プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なので、出来ることから始めていただけます。入社後には現場教育でも技術レクチャーがあるので、次第にブランクを埋めていけるはずです。また研修制度や施術動画マニュアルも充実しているので安心です。 Wライセンス取得支援あり 「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから、理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフには、Wライセンス取得のための支援金制度があります。もちろん、理容師免許を持つ方が美容師免許を目指すのもOK。日々の業務と両立できるよう、勤務面の配慮があります。ご安心ください。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

全国出張あり・直行直帰OK／残業ゼロ＆高還元インセンティブ

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅【未経験から年収1,000万超も可能】 3ヶ月ごとの歩合＆各種インセンティブあり！ ✅【抜群の居心地の良さ！】 直近2年間で15名が「社員の紹介」で入社！ ✅【残業一切ナシ！】 10:00〜19:00の固定時間制。残業月平均0時間でプライベートも充実！ ✅【テレアポ・飛び込み一切ナシ】 商業施設等の買取イベント会場に「ご来場いただいたお客様」の接客・査定のみ！ ✅【全国どこでも応募OK】 ご自宅から会場への「直行直帰」スタイル！出張時のホテル代や移動交通費は全額支給。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される「買取イベント」会場にて、 お客様がお持ち込みされた貴金属・ブランド品等の査定・買取手続きをご担当いただきます。 ＜取扱商品＞ ブランド時計・バッグ・財布、金・プラチナなどの 貴金属、ダイヤ・珊瑚などの宝石類 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。

県内最大級の日本交通で安定就業！学歴や実務経験は不問です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、タクシードライバー/ハイヤードライバー、専属運転手 特別な経験はないけど、正社員で転職したい！ いくつになっても現役で働きたい！ そんな方へ、 お買い物や通院を送迎する 当社のタクシードライバーとして 働きませんか？ 鳥取県を代表する 日本交通株式会社なら、 安定した環境で生涯安心して働けます！ 普通免許さえあれば始められます◎ 「話を聞くだけ」でももちろんOK。 まずはお気軽にご連絡ください！ ＼履歴書に自信がなくても大丈夫です／ 当社の選考は、「落とすため」ではなく、 ご入社の可能性を広げる「相談の場」 としてスタートします！ ━━━━━━━━━━ 【当社の求人のポイント】 ◆学歴、実務経験は一切不問！ ◆必要な二種免許の費用は全額会社負担！ ◆免許取得中も1日6～7,000円を支給！ ◆ほとんどのドライバーが月収20万超え！ 25万円以上稼ぐ先輩もいます！ ━━━━━━━━━━ ＼営業・接客の経験がある方におすすめ！／ 保険営業や販売職の経験がある 転職者多数活躍中！ 未経験の方も安心してスタートできる 研修制度があります◎ 「こんなに働きやすいなら、 早くタクシードライバー やればよかった！」 と本音が漏れるほど！ 迷っている方も、ぜひ当社で ドライバーデビューしませんか？ ★地域の足として暮らしを支えるお仕事です タクシーって、お客様を探して街中をグルグル走り回るような仕事を想像する方も多いかもしれません。 でも、当社は予約配車がほぼ100％のため、 ①予約の連絡が入る ②お客様のところへ向かう ③目的地まで送る を繰り返すだけ。 自分でお客さまを探す必要はないんです！ ＼具体的には…／ ・ご高齢者の通院サポート ・妊婦さんや体の不自由な方のお買い物送迎 ・観光スポットへの送迎 ・出張で訪れたビジネスマンの移動サポート など、地域に住む方々にとってなくてはならない存在。 あなたの仕事が、人の暮らしを支える力になりますよ！ ━━━━━━━━━━ 免許も経験も ゼロからでOKです！ ━━━━━━━━━━ これまでの経歴に自信がない方も、ご安心ください！ 当社では、年齢や職歴ではなく、人柄や誠実さを重視した採用を行っています。 内定後はまず、仕事に必要な二種免許（国家資格）を会社負担で取得。 8日間程度教習所に通いますが、 その間も生活支援金（1日当たり6,000円～7,000円）が支払われるので、 転職時の不安定な収入面をしっかりサポート！ 安心してスタートできる環境を整えています！ ━━━━━━━━━━ 未経験スタートでも 依頼送迎だけで安定収入！ ━━━━━━━━━━ 当社は、鳥取県内でも最大規模のタクシー事業者。 古くからのお客様や企業からの配車依頼も多く、安定してお仕事があります。 配車室からの依頼で送迎をしていくだけで毎月安定した収入を見込めるのです。 また、住み慣れた街といえど、お客様を乗せて走るのは不安もあるかと思いますが、全車にカーナビやGPSを搭載！ さらに配車室からのサポートもありますので、新人さんでも安心して乗務開始できます。 特別なスキルや経験がなくても、地道にまじめに取り組めばしっかり収入に繋がる。 それが日本交通のタクシードライバーです！ ━━━━━━━━━━ 生活スタイルに合った 柔軟なシフト体制！ ━━━━━━━━━━ 勤務シフトや働き方など、ご希望に応じてできる限り相談に乗ります！ 夜勤のみなど、年齢や健康状態、生活スタイルに合わせた勤務体系もご相談ください。 朝までの通し勤務はありませんので、体に無理なく働いていただけますよ！ タクシー業界では乗務員の健康と安全を第一に、厳格なルールのもと毎日運行されています。サービス残業や連日勤務とは一切無縁です！ ━━━━━━━━━━ 人間関係に悩まない、 個人ワーク！ ━━━━━━━━━━ タクシー業務は一度街へ出てしまえば、完全に「個人の時間」。 面倒な上司や部下に気を揉むことももうありません！ 休憩もランチのタイミングも、自分で自由に決めていただいてかまいません！ でも、会社に戻ると「今日どうだった？」など、声をかけてくれる先輩多数！ 自由とやさしさのバランスがちょうどよい環境です！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ 現役ドライバーのインタビュー（50代・男性） Q.なぜタクシードライバーになろうと思ったのですか？ →前職は営業の仕事をしており、県内全域を車で走っていました。 地理もある程度わかっていたので、「この仕事なら私の経験が活かせるかもしれない」と思い、思い切って応募しました。 タクシーの運転に必要な二種免許は会社の支援制度を使って取得し、思っていたよりもスムーズに業務に馴染むことができました。 Q.やりがいを感じるのはどんな時ですか？ →お客様と世間話をしたり、昔のことを聞いたりして束の間の会話を楽しみ、お客様の希望される場所までお連れして「ありがとう」と喜んでいただけると、私もうれしいです。 また、「日交」という看板を背負って走っていますから、お客様が乗っていない時も安全運転を心がけています。 ハンドルの握り方にも自然と“気持ち”がこもるようになります。 Q.最後に応募者に向けて一言お願いします！ →私はもともと人と接するのが好きで、タクシードライバーはこれまでの仕事よりも性分に合っているなと思います。 「難しいだろう」とあきらめてしまうよりも、自分の殻を破って新たな道に飛び込んでみてもらいたいです。 一緒に楽しく働きましょう！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥

【月給36.9万円〜】未経験から最短1年で店長へ！独立も目指せる環境！

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼新しいキャリアを高収入からスタート！／ 月給36.9万円スタート！ 従来より月給4.4万円アップ！ 経験ゼロから店長を目指せる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 「月給36.9万円」は、入社時のスタート月給の話です！ <スタート月給例> 【某 ラーメンチェーン店】 　月給27〜30万円 【某 居酒屋チェーン店】 　月給25〜29万円 【某 小売/販売店】 　月給24万円～27万円 来来亭は業界最高水準 「月給36.9万～スタート」 (店長昇格時：月給53万～70万) ★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 「もっと収入を増やしたい」 「頑張った分だけ評価されたい」 「将来は自分のお店を経営してみたい」 そんな方に、ぜひ知っていただきたい仕事です。 来来亭では、飲食経験の有無にかかわらず、意欲を持って取り組む方を歓迎しています。 今回お迎えするのは、店舗運営を学びながら、将来的に店長や独立を目指していただく正社員スタッフ。 最短1年で店長への昇格も可能！ さらに、全国転勤に対応できるよう、無料の個室寮（1人部屋）も用意しています。 ※全国転勤を前提とした採用です。 ※配属先は会社状況により決定します。 【お任せする仕事内容】 最初から難しい仕事をお願いすることはありません。 接客や清掃といった基本業務を覚え、慣れてきたら調理、さらに店舗運営へと仕事の幅を広げていきます。 ■ 最初に覚える仕事 ・お客様のご案内、接客対応 ・食器の片付けや洗い場業務 ・店内の清掃 ■ 少しずつ挑戦する仕事 ・食材の下準備、仕込み ・調理のサポート ・チャーハンなどの調理 ・ラーメンの調理、盛り付け ■ 将来的に担当する仕事 ・アルバイトスタッフの育成 ・シフトの作成、管理 ・店舗運営に関する業務 一つひとつの仕事を習得しながら、店舗全体を管理する力を身につけていきます。 店長や先輩スタッフが日々の業務をサポート。 教育体制や業務マニュアルも整っているため、飲食店で働いた経験がない方でも、順番に仕事を覚えていける環境です。 目指していただくのは、単なる店舗スタッフではなく、将来お店を任せられる存在です！

免許があれば即スタイリスト！充実の研修制度＆馴染みやすい職場で、安心して働けます◎

仕事情報 ● 仕事内容 プラージュでは、免許を取ったばかりの方も経験を積んだ方も、それぞれに合った働き方ができます！▼免許取得後シャンプーや先輩の補助から安心スタート！できることを少しずつ増やしていけます！▼経験を積んだ方カット・カラー・パーマなどを幅広く担当し、日々の実践を通じて技術を磨けます。個人ノルマなし！ キャリアステップ スタイリストとして経験を重ねると、技術力や接客力に応じてトップスタイリストへ★さらに将来はチーフスタイリストやマネージャーとして店舗運営に携わる道を目指すこともできます♬早期に成長できる環境が整っています。10年・20年と長期で働きたくなる理由がたくさんあります。Uターン・Iターンで働けるのも強み。 柔軟なスタッフ育成制度 店舗主任やスタッフがあなたに合わせた研修を実施！独自のスキルアップ動画で復習もできブランクがあっても安心。Wライセンス取得支援金制度や、他店舗ヘルプで、新たな出会いや更なるスキルアップに繋がる機会も多くあります◎指名・予約なしの分業制なので、まずはできることから無理なくスタートしていきましょう！ 鳥取ならではの温かさ 鳥取のゆったりとした空気感が自慢！お客様は近所の馴染みの方が多いです。スタッフ間では仕事の相談から、プライベートの話まで気さくに話せる和気あいあいとした職場！アットホームな空気感で困った時も全員でフォローし合えます。都会のバタバタ感とは無縁の環境。職場見学も大歓迎です。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

初年度450万円〜可｜東証P上場39期連続増収｜社内大学研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ┏━━━━━━━━━┓ ◆ アピールポイント ◆ ┗━━━━━━━━━┛ ✅【39期連続増収！東証プライム上場】 独自のビジネスモデルで圧倒的な安定感。 不況にも強い基盤で、長く安心して働けます。 ✅【新卒人気ランキングで業界2位】 圧倒的な成長スピードを誇る注目企業。 勢いのある環境で自身も成長できます。 ✅【未経験でも月給26万円以上可(大卒)】 手当や残業代込みで30万円以上も！ 残業代も1分単位で支給し還元します。 ✅【店長からバイヤーや海外研修へ】 店舗運営を経て本部職や海外視察も。 多彩なキャリアパスが広がっています。 ✅【転居を伴う異動も手厚くサポート】 転宅手当や借上社宅制度が充実。 新しい環境での挑戦を全力で応援します。 ✅【異業種からのキャリアチェンジ歓迎】 飲食や販売などの経験が活かせます。 独自の研修制度でプロへと育成します。 ✅【年1回7連休でプライベートも充実】 長期休暇で海外旅行や趣味も満喫。 オンオフのメリハリをつけて働けます。 ✅【未経験OK！大黒天大学で学べる】 社内大学などの研修制度が非常に充実。 異業種からの転職者も多数活躍中です。 ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 募集ポジション ◆ ┗━━━━━━━━━┛ ◆ナショナル社員 ┗異動・転勤あり ┗給与や手当が最優遇 ┗昇進・キャリアアップの選択肢も豊富 ┗初回配属が 応募店舗と異なる店舗になる可能性あり ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ ディスカウントストア「ラ・ムー」「ディオ」で 店舗運営業務をお任せします。 ※希望を考慮し、以下5部門のいずれかに配属 【加工食品】品出し、発注、売場づくり 【青果】野菜・果物の加工、鮮度管理 【鮮魚】魚の調理・パック詰め、技術習得 【精肉】お肉の加工、主力商品の管理 【惣菜】お弁当・お惣菜の調理、製造計画 ＜まずはここから＞ ・商品の品出し、補充、陳列 ・パート・アルバイトさんのシフト管理 ・売上の数値管理、発注業務 ＜慣れてきたら＞ ◎売場マネジメント 地域特性に合わせた売場づくり、発注管理。 自社開発のPB商品「D-PRICE」など、 訴求力の高い商品力があるため、 自信を持ってお客様に提案できます✨ ◎スタッフ育成・管理 60～100名のパート・アルバイトさんの シフト作成、教育、モチベーション管理。 チームで店舗を回す面白さがあります。 ※1店舗6〜10名以上の社員がいるため 助け合える環境です。 ┏━━━━━━━━━━┓ ◆ 当社の魅力と強み ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ ✅唯一無二のビジネスモデル 流通の常識を変えるビジネスモデル。 中間業者を省き、自社で作って売る 「SPF戦略」で高収益体質を実現！ 削るのではなく「仕組み」で利益を出す 強い経営基盤が成長の原動力です✨ 39期連続増収！ ✅昇進ポジションの豊富さ 2035年までに700店舗を目指しており、 店長ポジションが次々に生まれてきます！ 入社後まもない若き店長も多く 早期にマネジメント経験が積めます。 ✅将来も広がる多彩なキャリア ナショナル社員は幹部候補の登竜門。 エリアマネジャー、バイヤー、物流、 店舗開発など多彩なキャリアパスがあります。 成績優秀者はアメリカ研修のチャンスも！ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 多彩なキャリアをご用意 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 現場のプロを目指すキャリアアップや、 本部職へのダイナミックな職種転換も。 その時々の目標や生活の変化に応じ、 柔軟にコースを選択できる環境です。 あなたらしい未来をここで描けます。 キャリア例① 店舗スタッフ▶︎店長▶︎エリアマネジャー キャリア例② 店舗スタッフ▶︎店長▶︎店舗開発部▶︎人事 《その他さまざまなポジションあり》 バイヤー／店舗開発／システム開発／経理／物流RMセンター／営業企画／商品管理／輸入開発／企業戦略／業務改革／レジトレーナー／物流戦略 など

免許があれば即スタイリスト！充実の研修制度＆馴染みやすい職場で、安心して働けます◎

仕事情報 ● 仕事内容 プラージュでは、免許を取ったばかりの方も経験を積んだ方も、それぞれに合った働き方ができます！▼免許取得後シャンプーや先輩の補助から安心スタート！できることを少しずつ増やしていけます！▼経験を積んだ方カット・カラー・パーマなどを幅広く担当し、日々の実践を通じて技術を磨けます。個人ノルマなし！ キャリアステップ スタイリストとして経験を重ねると、技術力や接客力に応じてトップスタイリストへ★さらに将来はチーフスタイリストやマネージャーとして店舗運営に携わる道を目指すこともできます♬早期に成長できる環境が整っています。10年・20年と長期で働きたくなる理由がたくさんあります。Uターン・Iターンで働けるのも強み。 柔軟なスタッフ育成制度 店舗主任やスタッフがあなたに合わせた研修を実施！独自のスキルアップ動画で復習もできブランクがあっても安心。Wライセンス取得支援金制度や、他店舗ヘルプで、新たな出会いや更なるスキルアップに繋がる機会も多くあります◎指名・予約なしの分業制なので、まずはできることから無理なくスタートしていきましょう！ 鳥取ならではの温かさ 鳥取のゆったりとした空気感が自慢！お客様は近所の馴染みの方が多いです。スタッフ間では仕事の相談から、プライベートの話まで気さくに話せる和気あいあいとした職場！アットホームな空気感で困った時も全員でフォローし合えます。都会のバタバタ感とは無縁の環境。職場見学も大歓迎です。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

免許があれば即スタイリスト！充実の研修制度＆馴染みやすい職場で、安心して働けます◎

仕事情報 ● 仕事内容 プラージュでは、免許を取ったばかりの方も経験を積んだ方も、それぞれに合った働き方ができます！▼免許取得後シャンプーや先輩の補助から安心スタート！できることを少しずつ増やしていけます！▼経験を積んだ方カット・カラー・パーマなどを幅広く担当し、日々の実践を通じて技術を磨けます。個人ノルマなし！ キャリアステップ スタイリストとして経験を重ねると、技術力や接客力に応じてトップスタイリストへ★さらに将来はチーフスタイリストやマネージャーとして店舗運営に携わる道を目指すこともできます♬早期に成長できる環境が整っています。10年・20年と長期で働きたくなる理由がたくさんあります。Uターン・Iターンで働けるのも強み。 柔軟なスタッフ育成制度 店舗主任やスタッフがあなたに合わせた研修を実施！独自のスキルアップ動画で復習もできブランクがあっても安心。Wライセンス取得支援金制度や、他店舗ヘルプで、新たな出会いや更なるスキルアップに繋がる機会も多くあります◎指名・予約なしの分業制なので、まずはできることから無理なくスタートしていきましょう！ 鳥取ならではの温かさ 鳥取のゆったりとした空気感が自慢！お客様は近所の馴染みの方が多いです。スタッフ間では仕事の相談から、プライベートの話まで気さくに話せる和気あいあいとした職場！アットホームな空気感で困った時も全員でフォローし合えます。都会のバタバタ感とは無縁の環境。職場見学も大歓迎です。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

【安定×昇給査定年４回✨】未経験から始める正社員事務ワーク！✅既存顧客へのご案内のみ✅新規開拓・ノルマなし✅クレーム対応なし✅服装・髪色・ネイル自由✅子育て支援充実！

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼✨オープニングだから始めやすい！✨／ 自分に合ったスタイルで働ける事務ワーク♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 新しい部署には未経験スタートの仲間が多数！ 既存顧客への料金改定を案内をする サポート対応のみなのでクレーム対応なし！ ✅研修＆マニュアル・台本完備！ 電話での話し方から仕事の流れまで 基礎から丁寧に教えます。 ------------------------------------- 【具体的なお仕事内容】 ケーブルテレビや電気などのサービスを すでにご利用中のお客様へ、 料金改定についてご案内します。 ⏩お仕事の流れ（1件約5分） ✅既存顧客への案内 【1】料金変更についてご案内 既存のお客様に変更内容をお伝えします。 【2】必要に応じてプランをご紹介 お客様のご利用状況に合わせてご案内！ 【3】対応内容をPCへ入力 専用システムに入力して完了♪ ------------------------------------- ✅ クレーム対応なし ✅先輩スタッフがすぐそばでサポート！ ✅新規開拓やノルマなし！ 研修後もOJTでフォロー！ 困った時はすぐに相談できます。 -------------------------------------

【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円！残業なし！

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅ 社員の紹介で過去2年間に15名が入社！定着率と風通しの良さが自慢の職場です ✅ 未経験スタート多数！充実の1〜2ヶ月研修で「目利き」のプロへ ✅ 頑張りはしっかり還元！月給30万円〜＋インセンティブ・各種ボーナスあり ✅ 旅するように働く！全国の商業施設・スーパーでの買取イベントを担当 ✅ テレアポ・訪問・飛び込み営業は一切なし！集客済みのイベント会場での接客です ✅ 完全直行直帰OK！研修後は社用車を1台貸与 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される買取イベント（1〜2週間単位）にて、 ご来店されたお客様のブランド品（バッグ・時計等）や貴金属（金・プラチナ・宝石等）の査定・買取をご案内します。 ＜具体的には＞ ・イベント会場の設営・準備 ・持ち込まれた品物の状態チェック・撮影・簡単な計算業務 （専用のチェックシートや計算用のフォーマットあり） ・本部やシステムを使った査定・買取価格のご案内 ※1〜2ヶ月間は先輩スタッフが同行してサポートするため、知識ゼロからでも安心してスタートできます！ 【職場環境・雰囲気】 ★「大切な人に紹介したい会社」です！ 過去2年間で、社員の紹介（リファラル採用）を通じて15名もの新しい仲間が入社しました。 職場の雰囲気や人間関係の良さ、居心地の良さには絶対の自信があり、高い定着率を誇っています。

《土日休みも可》高水準給与＆育成制度で技術も収入もUP！売上に関わらず毎月給与保障＋歩合あり！ノルマなし◎年4回昇給チャンス有

仕事内容 全国で420店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 1日平均15人程を担当 お客様一人当たりの平均施術時間は25分程度 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 自分がやりたい技術を伸ばせる環境が整っているから、経験に関係なく安心してスタートできます！ cut-Aでは施術ごとに担当を分けていないので 自分のやりたい技術を自由に選び、 伸ばすことができます。 「カットに自信がない」という方でも、 まずは顔そりからスタートして 徐々にスキルを身につけていく という事も可能です！ ・カットがうまいスタッフ ・カラーが得意なスタッフ など、いろいろなスタッフが活躍中！ カラーのコツを教えてもらったり、 流行りのカットを共有したり、 どんどん新しい技術を吸収できますよ。 ＜大阪と三重の研修センター＞- 店舗外でも技術を磨ける環境が 整っているので、経験の浅い方や ブランクがある方もご安心ください。 一緒に楽しくスキルを磨いて 技術も収入もアップしませんか？ 業界大手だからこその安定感！給与もキャリアもワンランク上を目指しませんか？ 全国チェーンなので来店されるお客様の層も幅広く、 さまざまなお客様と毎日接することができる環境は 技術を磨くにはピッタリです！ 研修や教育制度も整っていて 営業時間外のレッスンもないので 無理せずにスキルアップができるのも魅力です。 【業界でも高水準の安定収入】 もともと美容室で働いていた方で 「給与アップしたい」と 転職を決めてくれた人もいます。 当社30代社員の平均年収は500万円前後と 同業界でも高水準を保っています。 頑張りはしっかり給与で還元します！ 【キャリア・スキルアップ目指せます】 スタイリスト → 副店長 → 店長とキャリアアップが可能です。 頑張り次第では最短入社1ヶ月で店長、 年齢関係なく20代前半で店長を任せることも可能です(実績有)

＜未経験大歓迎♪まずは既存のお客様対応から！＞残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整備士（道路交通/陸運） 長く安定して活躍できるステージをご用意しています。 お客さまのカーライフを支える頼れるパートナーとして 私たちと一緒にスタートしませんか？ 「面接してくれた社員が魅力的で、すぐ入社を決めた！」 なんてスタッフもいるほど、温かい仲間と社風が自慢♪ ✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧ ★車の知識不要！未経験歓迎！ ★キーパーコーティング資格をお持ちの方はさらに給与アップ！ ★一人ひとりをしっかり見てくれる心強い上司や先輩がそばにいる！ ★山陰エリア最大級の在庫車数！お客さまからの信頼も絶大♪ ★年齢・社歴関係なし◎成果や仕事への姿勢が評価されます ★賞与年2回！個人の評価はココで反映！ ★UIターン歓迎！転勤なしで、地元で腰を据えて長く働けます！ ★✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧ ＜店長代理の荘田よりあなたへのメッセージ＞ 「仲間に支えられながら、整備士と店長代理の両立に奮闘中！」 ▶荘田（31歳：入社5年目/週3日はスポーツクラブでパンプアップ！） 入社前はディーラー勤務。整備士として7年ほど勤めましたが、時間に追われる毎日に限界を感じ、Ksmileに転職を決めました。みんな若くて、和気あいあいとした雰囲気は想像通りでしたね。営業と整備部門などチーム同士の連携もストレスがなくて、一緒に働くメンバーって大事だな…って、改めて実感しています。給与も上がり、家族との生活も安定しました。 4月に店長代理になってからは、整備と店舗マネジメントの両立に奮闘中です。一人ひとりとしっかりコミュニケーションを取って、これまでに築き上げた「チーム力」をもっともっと伸ばせるように、奮闘しているところです。 整備部門は20代・30代の4人体制。未経験から資格取得を目指す若手や職人気質の先輩など、個性豊かなメンバー同士で協力し合い、軽自動車を中心とした車検・整備を行っています。 今は会社がどんどん発展している真っ最中。その変化のなかに身を置き、店舗づくりに関われていることに大きなやりがいを感じています。今後は「売るだけでなく整備も強い、地域に頼られる店」にしたいですね。 ＜具体的なお仕事内容＞ 展示車両や納車前のお車の洗車・清掃作業、コーティング業務をお任せします。 ・展示車両の洗車・車内清掃 ・お客様へ納車する前の仕上げ洗車 ・オークションに出品する車両の清掃・仕上げ ・コーティング業務 ★扱うのは軽自動車が中心ですが、オールメーカー（トヨタ・日産・ホンダ・マツダ・三菱・スバル・スズキ・ダイハツなど）の普通車、ミニバン、時には高級輸入車まで幅広い車種に触れることができます！ ★未経験でも優しい先輩が丁寧に指導するので安心！難しい機械の操作や危険な作業はありません。まずはカンタンな拭き上げや車内清掃など、できることから少しずつお任せしていきます。 ★✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧ ▶資格取得支援制度でスキルアップも！ 専門的なスキルを磨きたい！という方のために、コーティング資格などの取得費用を会社が全額負担する支援制度があります。働きながらプロの技を身に付け、給与UPを目指すことも可能です！ ▶がんばりを見逃さない評価制度 店舗の目標達成に応じた達成給の別途支給や、社員表彰制度があります。一人ひとりの頑張りをしっかり評価し、モチベーション高く働ける環境を整えています。 【キャリアパス】 メンバー → 副主任 → 主任 → 店長 → 部長 努力や成果に応じて着実にステップアップできる環境です。社歴や年齢に関わらず、キャリアアップを目指せます！ ▶安心の安定企業＆充実の福利厚生 創業29年、京都・山陰エリアに店舗を展開する成長企業です。「車両購入などの社員割引制度」があり、ご自身やご家族のカーライフもお得にサポートできます。 ＜株式会社Y'S GARAGEについて＞ 京都・山陰に6店舗を展開する新車・未使用車・中古軽自動販売店「ケイスマイル」を運営している会社です。総在庫車数は1,000台以上・年間販売台数4,500台以上・車検台数8,000台以上！地域に根差した圧倒的な販売力と、車検や保険まで網羅する自社指定工場によるトータルサポートが強みです。 買取車を自社在庫として直接再販することで、他社に負けない高価買取を実現し、現在は軽自動車から普通車にも取り扱いを拡大中。お客様の予算やライフスタイルに合わせた提案で地域No.1の店づくりを目指しています。 もっと詳しく知りたい方はこちら！ ▶https://k-smile.jp/sanin/ ★取扱メーカー★ トヨタ・日産・ホンダ・マツダ・三菱・スバル・スズキ・ダイハツ など 軽自動車をメインに、普通車、ミニバン、場合によっては、スポーツカー、輸入車（外車）などの高級車まで様々な車種を取り扱っています！

経験・アイデアをドン・キホーテの青果部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での青果・農産のご経験や知識をお持ちの方を積極採用中です！ 入社後、まずは青果売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 ■PPIHグループについて： ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 1989年の1号店開業から37期連続で増収・営業増益を続けており 「売上高および営業利益の最長連続増加年数」として ギネス世界記録に認定されました。 47都道府県制覇を達成し、さらなる成長フェーズへ— 食品強化型の新業態「ロビン・フッド」を立ち上げ、 今後は200～300店へ拡大予定。 Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 事業は拡大の一途をたどっています。 今回は拡大に伴う増員募集となります。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 青果の仕入れ・鮮度管理・品出し・売場づくり・商品企画まで、青果の経験を活かせる仕事です。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・品出し・陳列 ・袋詰め・パック詰め ・キャベツやスイカなどのカット作業 ・鮮度管理・値引き ・清掃 ・接客・発注 1日のスケジュール例 07:00 〜 開店準備：出勤後、市場やセンターから届いた商品の荷受け、検品 10:00 〜 開店・事務作業：数値（前日の売上など）のチェック、翌日以降の発注データ入力 12:00 〜 休憩 13:00 〜 売り場の見直し・加工：お昼休みのピークが終わったら売り場を整理 夕方のピークに向けて商品の追加やカット作業を行う 15:00 〜 シフト作成など：アルバイトのシフトを組んだり、必要に応じて店長と打ち合わせ 16:00 〜 退勤 ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

初年度450万円〜可｜東証P上場39期連続増収｜社内大学研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ┏━━━━━━━━━┓ ◆ アピールポイント ◆ ┗━━━━━━━━━┛ ✅【39期連続増収！東証プライム上場】 独自のビジネスモデルで圧倒的な安定感。 不況にも強い基盤で、長く安心して働けます。 ✅【新卒人気ランキングで業界2位】 圧倒的な成長スピードを誇る注目企業。 勢いのある環境で自身も成長できます。 ✅【未経験でも月給26万円以上可(大卒)】 手当や残業代込みで30万円以上も！ 残業代も1分単位で支給し還元します。 ✅【店長からバイヤーや海外研修へ】 店舗運営を経て本部職や海外視察も。 多彩なキャリアパスが広がっています。 ✅【転居を伴う異動も手厚くサポート】 転宅手当や借上社宅制度が充実。 新しい環境での挑戦を全力で応援します。 ✅【異業種からのキャリアチェンジ歓迎】 飲食や販売などの経験が活かせます。 独自の研修制度でプロへと育成します。 ✅【年1回7連休でプライベートも充実】 長期休暇で海外旅行や趣味も満喫。 オンオフのメリハリをつけて働けます。 ✅【未経験OK！大黒天大学で学べる】 社内大学などの研修制度が非常に充実。 異業種からの転職者も多数活躍中です。 ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 募集ポジション ◆ ┗━━━━━━━━━┛ ◆ナショナル社員 ┗異動・転勤あり ┗給与や手当が最優遇 ┗昇進・キャリアアップの選択肢も豊富 ┗初回配属が 応募店舗と異なる店舗になる可能性あり ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ ディスカウントストア「ラ・ムー」「ディオ」で 店舗運営業務をお任せします。 ※希望を考慮し、以下5部門のいずれかに配属 【加工食品】品出し、発注、売場づくり 【青果】野菜・果物の加工、鮮度管理 【鮮魚】魚の調理・パック詰め、技術習得 【精肉】お肉の加工、主力商品の管理 【惣菜】お弁当・お惣菜の調理、製造計画 ＜まずはここから＞ ・商品の品出し、補充、陳列 ・パート・アルバイトさんのシフト管理 ・売上の数値管理、発注業務 ＜慣れてきたら＞ ◎売場マネジメント 地域特性に合わせた売場づくり、発注管理。 自社開発のPB商品「D-PRICE」など、 訴求力の高い商品力があるため、 自信を持ってお客様に提案できます✨ ◎スタッフ育成・管理 60～100名のパート・アルバイトさんの シフト作成、教育、モチベーション管理。 チームで店舗を回す面白さがあります。 ※1店舗6〜10名以上の社員がいるため 助け合える環境です。 ┏━━━━━━━━━━┓ ◆ 当社の魅力と強み ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ ✅唯一無二のビジネスモデル 流通の常識を変えるビジネスモデル。 中間業者を省き、自社で作って売る 「SPF戦略」で高収益体質を実現！ 削るのではなく「仕組み」で利益を出す 強い経営基盤が成長の原動力です✨ 39期連続増収！ ✅昇進ポジションの豊富さ 2035年までに700店舗を目指しており、 店長ポジションが次々に生まれてきます！ 入社後まもない若き店長も多く 早期にマネジメント経験が積めます。 ✅将来も広がる多彩なキャリア ナショナル社員は幹部候補の登竜門。 エリアマネジャー、バイヤー、物流、 店舗開発など多彩なキャリアパスがあります。 成績優秀者はアメリカ研修のチャンスも！ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 多彩なキャリアをご用意 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 現場のプロを目指すキャリアアップや、 本部職へのダイナミックな職種転換も。 その時々の目標や生活の変化に応じ、 柔軟にコースを選択できる環境です。 あなたらしい未来をここで描けます。 キャリア例① 店舗スタッフ▶︎店長▶︎エリアマネジャー キャリア例② 店舗スタッフ▶︎店長▶︎店舗開発部▶︎人事 《その他さまざまなポジションあり》 バイヤー／店舗開発／システム開発／経理／物流RMセンター／営業企画／商品管理／輸入開発／企業戦略／業務改革／レジトレーナー／物流戦略 など

【月給36.9万円〜】未経験から最短1年で店長へ！独立も目指せる環境！

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼新しいキャリアを高収入からスタート！／ 月給36.9万円スタート！ 従来より月給4.4万円アップ！ 経験ゼロから店長を目指せる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 「月給36.9万円」は、入社時のスタート月給の話です！ <スタート月給例> 【某 ラーメンチェーン店】 　月給27〜30万円 【某 居酒屋チェーン店】 　月給25〜29万円 【某 小売/販売店】 　月給24万円～27万円 来来亭は業界最高水準 「月給36.9万～スタート」 (店長昇格時：月給53万～70万) ★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 「もっと収入を増やしたい」 「頑張った分だけ評価されたい」 「将来は自分のお店を経営してみたい」 そんな方に、ぜひ知っていただきたい仕事です。 来来亭では、飲食経験の有無にかかわらず、意欲を持って取り組む方を歓迎しています。 今回お迎えするのは、店舗運営を学びながら、将来的に店長や独立を目指していただく正社員スタッフ。 最短1年で店長への昇格も可能！ さらに、全国転勤に対応できるよう、無料の個室寮（1人部屋）も用意しています。 ※全国転勤を前提とした採用です。 ※配属先は会社状況により決定します。 【お任せする仕事内容】 最初から難しい仕事をお願いすることはありません。 接客や清掃といった基本業務を覚え、慣れてきたら調理、さらに店舗運営へと仕事の幅を広げていきます。 ■ 最初に覚える仕事 ・お客様のご案内、接客対応 ・食器の片付けや洗い場業務 ・店内の清掃 ■ 少しずつ挑戦する仕事 ・食材の下準備、仕込み ・調理のサポート ・チャーハンなどの調理 ・ラーメンの調理、盛り付け ■ 将来的に担当する仕事 ・アルバイトスタッフの育成 ・シフトの作成、管理 ・店舗運営に関する業務 一つひとつの仕事を習得しながら、店舗全体を管理する力を身につけていきます。 店長や先輩スタッフが日々の業務をサポート。 教育体制や業務マニュアルも整っているため、飲食店で働いた経験がない方でも、順番に仕事を覚えていける環境です。 目指していただくのは、単なる店舗スタッフではなく、将来お店を任せられる存在です！

培った技術を活かしてチームを引っ張る存在へ◎ノルマ・予約なしの環境で無理なく働けます♪

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎ キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で安定×自由な働き方が叶います！ 鳥取ならではの温かさ 鳥取のゆったりとした空気感が自慢！お客様は近所の馴染みの方が多く、スタッフ間では仕事の相談から、プライベートの話まで気さくに話せる和気あいあいとした職場！アットホームな空気感で困った時も全員でフォローし合えます。都会のバタバタ感とは無縁の環境。長く安定して働ける環境です。 安心の環境で成長を 全国展開×地域密着のプラージュは、ライフスタイルの変化やキャリアに寄り添う環境です。指名・ノルマはなくWライセンス取得支援金制度も◎さらに他店舗へのヘルプを通じて、新たな出会いや自身のスキルアップに繋がるプラスの機会も豊富です！仕事もプライベートも大切にしながら、この先も成長し続けられる環境です。 進化する理美容ブランド 1960年創業のプラージュは、理美容業界のリーディングカンパニー！ 2024年にはロゴや設備、働く環境まで一新☆ 安心して長く働ける体制を整え、これからも時代に合わせて進化し続けます！

経験・アイデアをドン・キホーテの惣菜部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での 惣菜部門のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 入社後、まずは惣菜売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 ■PPIHグループについて： ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 1989年の1号店開業から37期連続で増収・営業増益を続けており 「売上高および営業利益の最長連続増加年数」として ギネス世界記録に認定されました。 Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 惣菜部門の拡大が加速。 売場づくり・商品企画ができるプロのポストが急増しています。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・お弁当の盛り付け・パック詰め ・作業場の清掃・片付け <ドン・キホーテの偏愛めし> 「みんなの75点より、誰かの120点！」話題の『偏愛めし』の販売に携われます！ 店内調理設備完備だからこそ実現できる、ボリューム満点でこだわりのお惣菜。 売場責任者として、何を作りどう売るかを決めていくポジションです。 ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く 経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。 「惣菜売り場・料理（調理）の経験を活かしたい」 「地元で愛されるドン・キホーテを盛り上げたい」 「個人のアイデアや経験を活かして仕事がしたい」 「日々の努力や出した成果が報われる環境で仕事がしたい」 という方、ぜひご応募ください！

初年度450万円〜可｜東証P上場39期連続増収｜社内大学研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ┏━━━━━━━━━┓ ◆ アピールポイント ◆ ┗━━━━━━━━━┛ ✅【39期連続増収！東証プライム上場】 独自のビジネスモデルで圧倒的な安定感。 不況にも強い基盤で、長く安心して働けます。 ✅【新卒人気ランキングで業界2位】 圧倒的な成長スピードを誇る注目企業。 勢いのある環境で自身も成長できます。 ✅【未経験でも月給26万円以上可(大卒)】 手当や残業代込みで30万円以上も！ 残業代も1分単位で支給し還元します。 ✅【店長からバイヤーや海外研修へ】 店舗運営を経て本部職や海外視察も。 多彩なキャリアパスが広がっています。 ✅【転居を伴う異動も手厚くサポート】 転宅手当や借上社宅制度が充実。 新しい環境での挑戦を全力で応援します。 ✅【異業種からのキャリアチェンジ歓迎】 飲食や販売などの経験が活かせます。 独自の研修制度でプロへと育成します。 ✅【年1回7連休でプライベートも充実】 長期休暇で海外旅行や趣味も満喫。 オンオフのメリハリをつけて働けます。 ✅【未経験OK！大黒天大学で学べる】 社内大学などの研修制度が非常に充実。 異業種からの転職者も多数活躍中です。 ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 募集ポジション ◆ ┗━━━━━━━━━┛ ◆ナショナル社員 ┗異動・転勤あり ┗給与や手当が最優遇 ┗昇進・キャリアアップの選択肢も豊富 ┗初回配属が 応募店舗と異なる店舗になる可能性あり ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ ディスカウントストア「ラ・ムー」「ディオ」で 店舗運営業務をお任せします。 ※希望を考慮し、以下5部門のいずれかに配属 【加工食品】品出し、発注、売場づくり 【青果】野菜・果物の加工、鮮度管理 【鮮魚】魚の調理・パック詰め、技術習得 【精肉】お肉の加工、主力商品の管理 【惣菜】お弁当・お惣菜の調理、製造計画 ＜まずはここから＞ ・商品の品出し、補充、陳列 ・パート・アルバイトさんのシフト管理 ・売上の数値管理、発注業務 ＜慣れてきたら＞ ◎売場マネジメント 地域特性に合わせた売場づくり、発注管理。 自社開発のPB商品「D-PRICE」など、 訴求力の高い商品力があるため、 自信を持ってお客様に提案できます✨ ◎スタッフ育成・管理 60～100名のパート・アルバイトさんの シフト作成、教育、モチベーション管理。 チームで店舗を回す面白さがあります。 ※1店舗6〜10名以上の社員がいるため 助け合える環境です。 ┏━━━━━━━━━━┓ ◆ 当社の魅力と強み ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ ✅唯一無二のビジネスモデル 流通の常識を変えるビジネスモデル。 中間業者を省き、自社で作って売る 「SPF戦略」で高収益体質を実現！ 削るのではなく「仕組み」で利益を出す 強い経営基盤が成長の原動力です✨ 39期連続増収！ ✅昇進ポジションの豊富さ 2035年までに700店舗を目指しており、 店長ポジションが次々に生まれてきます！ 入社後まもない若き店長も多く 早期にマネジメント経験が積めます。 ✅将来も広がる多彩なキャリア ナショナル社員は幹部候補の登竜門。 エリアマネジャー、バイヤー、物流、 店舗開発など多彩なキャリアパスがあります。 成績優秀者はアメリカ研修のチャンスも！ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 多彩なキャリアをご用意 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 現場のプロを目指すキャリアアップや、 本部職へのダイナミックな職種転換も。 その時々の目標や生活の変化に応じ、 柔軟にコースを選択できる環境です。 あなたらしい未来をここで描けます。 キャリア例① 店舗スタッフ▶︎店長▶︎エリアマネジャー キャリア例② 店舗スタッフ▶︎店長▶︎店舗開発部▶︎人事 《その他さまざまなポジションあり》 バイヤー／店舗開発／システム開発／経理／物流RMセンター／営業企画／商品管理／輸入開発／企業戦略／業務改革／レジトレーナー／物流戦略 など

実力でしっかり稼げる！月収50万円も可能な高待遇♪チームを導くトップスタイリスト！

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマ・シェービングを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎個人ノルマなし！クリッパーズカット技術も習得できます。 キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で働ける環境が整っています。女性管理職登用もあり！ 復帰入社・ブランクOK！ 異業種への転職や出産・育児などで理美容業界から離れていた方も大歓迎！プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なので、出来ることから始めていただけます。入社後には現場教育でも技術レクチャーがあるので、次第にブランクを埋めていけるはずです。また研修制度や施術動画マニュアルも充実しているので安心です。 Wライセンス取得支援あり 「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから、理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフには、Wライセンス取得のための支援金制度があります。もちろん、理容師免許を持つ方が美容師免許を目指すのもOK。日々の業務と両立できるよう、勤務面の配慮があります。ご安心ください。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

長距離なしの固定時間ドライバー／残業なし／長期で安定勤務可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー ＼ぜひ職場見学やカジュアル面談にお越し下さい！／ いきなり面接ではなく、 まずは会社のことを知ってもらう機会を いただけると幸いです！ 少しでも気になるなと思った方は、 応募画面より進んでいただき、 職場見学/カジュアル面談希望と記載ください！ ✨電話応募も歓迎！08-5927-3399✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨長時間運転無し！ ✨ワークライフバランスが取れるお仕事 ✨自動車好き／ 運転好き歓迎！ ✨環境保全に貢献できるお仕事！ ✨次世代キャリア採用！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事内容】 買い取った車両の近距離回収・搬送をお任せします。 長距離・夜勤・重労働が続く 働き方を見直したい方に適した環境です。 ■車両の回収作業 自動車販売店やディーラーへ伺い、 買い取った車両を自社工場まで運びます。 配送エリアは近隣がメインです。 長距離走行がないため、 身体への負担を抑えながら安定して取り組めます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅当社について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちテクニカルクリーンは、 環境に配慮した事業を展開しながら、 これからの未来に向けて 新たな挑戦を続けています。 人と自然が より良く共存できる社会を目指し、 従来のリサイクル事業に加え、 環境に優しい新しい事業の開発にも 積極的に取り組んでいます。 持続可能な未来の実現に向けて、 私たちは技術革新と 循環型社会の構築を進め、 自然と共に調和する 新たな価値を創造していきます。 当社をもっと知りたい方は下記をチェック！ 会社HPはこちら：https://www.technicalclean.com/ 仕事動画はこちら：https://www.youtube.com/watch?v=06jOhScqWlo ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅この求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨長時間運転なし！ 不規則な勤務体系も無し！ 長距離配送はなく、 1日7〜10台の車を回収する業務がメイン。 規則的な勤務で、 身体への負担も少なく働けます！ ✨環境に貢献できる仕事！ 自動車リサイクルを通じて、 持続可能な社会の実現に貢献！ 未来に向けた新たな価値を創造する会社で、 やりがいのある仕事に挑戦できます。 ✨外国人スタッフも活躍中！ 弊社では意欲のある方を積極的に採用しています！ ・日本語での日常会話ができる方 ・チームワークを大切にできる方 多様なバックグラウンドを持つ スタッフが共に働ける環境づくりを進めています。

免許がなくても安心！基礎から学べるアシスタント！身体&精神的にも健康に働ける環境です！

仕事情報 ● 仕事内容 免許がなくても笑顔での挨拶やシャンプーなど簡単なサポートから始められるので安心です。理美容専門学校の通信課程への入学は必須ですが、条件に応じて学費を会社がサポート！働きながら免許取得を目指せる環境です。幅広いお客様に接しながら、先輩の技術を間近で学び、着実にステップアップできます♪ キャリアステップ アシスタントとして経験を積みながら、資格取得支援制度で免許を取得！！免許を取れば即スタイリストとして活躍できます◎その後、トップスタイリストやチーフスタイリストへと成長できる多彩なキャリアが広がります。10年・20年と長期で働ける理由がたくさん。全国に店舗があるのでUターン・Iターンで働けるのも強み 資格取得支援制度あり プラージュは、サロンで勤務しながら理美容学校の通信科で必要科目を学び、免許取得をバックアップする制度があります。実に店舗で働き、理美容の一流のスキルを間近で見られ、いつでも質問できることは、学習者には大きなメリット。「一から美容師・理容師を目指す！」という意欲を、プラージュは応援します。 早いスタイリストデビュー プラージュは予約制でない、来店順に受付するサロンです。また、指名制でもありません。たくさんのお客さまと接客できるチャンスがあるので「成長の機会が多く、一般の美容室・理容室より早くスタイリストデビューできる」というスタッフの声もチラホラ。充実の研修＆OJTでしっかりサポートします！ 企業紹介 PLAGEグループは1960年の創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く、安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるよう、経験と実績を基にアップデートしたプラージュは今後も進化を続けます。

【新しい部署を作る仲間を募集！】◆交通費支給&駐車場あり◆土日祝休み×年休120日以上◆未経験OK！即日勤務OK／転勤なし／◆年4回の昇給査定◆WEB面接OK◆デスクワークデビュー◎長期休暇あり

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ オープニングメンバー４名募集！ ／ 未経験でも、部署作りに貢献できる！ バックオフィス部門の新メンバー募集 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Question：バックオフィス事務とは？ お客様と直接関わる仕事ではなく、 人事・総務・給与などを通して 社内から会社全体を支える事務・管理業務です。 今回の部署は、まだ立ち上がって間もないため 決められた仕事をこなすだけではなく、 業務の効率化やルールづくりにも参加できます。 -------------------------------------------- ＜──★この求人の魅力を公開 ★ ──＞ ✅未経験から事務デビュー可能！ ✅１から組織作りに携われる！ ✅年間休日120日以上×基本土日祝休み！ ✅年4回の昇給あり！年収UPを目指せる！ ✅交通費支給&駐車場補助！ ✅人事・総務・給与の専門知識が身につく -------------------------------------------- 【主な仕事内容】 面接時の適性や希望を確認し、 いずれかの業務を分担いたします。 ◆人事・採用チーム 求人・応募者の管理や対応 社内連絡、面接調整、入退社手続き など ◆給与・労務チーム 給与・勤怠データの確認 社会保険手続き、年末調整 など ◆総務・事務チーム 契約手続き・管理、社員サポート オフィス整備 、来客対応など ✅仕事は基本的にチームで分担！ 毎朝、打ち合わせを行い 「今日はどのくらい仕事があるか」 を確認してから、その日のタスクを分担します。 一人に仕事が集中しないよう、 チーム全体で仕事量や進捗を確認しながら 専用システムやマニュアルを使い みんなで協力して進めるスタイルです --------------------------------------------

《土日休みも可》高水準給与＆育成制度で技術も収入もUP！売上に関わらず毎月給与保障＋歩合あり！ノルマなし◎年4回昇給チャンス有

仕事内容 全国で420店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 1日平均15人程を担当 お客様一人当たりの平均施術時間は25分程度 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 自分がやりたい技術を伸ばせる環境が整っているから、経験に関係なく安心してスタートできます！ cut-Aでは施術ごとに担当を分けていないので 自分のやりたい技術を自由に選び、 伸ばすことができます。 「カットに自信がない」という方でも、 まずは顔そりからスタートして 徐々にスキルを身につけていく という事も可能です！ ・カットがうまいスタッフ ・カラーが得意なスタッフ など、いろいろなスタッフが活躍中！ カラーのコツを教えてもらったり、 流行りのカットを共有したり、 どんどん新しい技術を吸収できますよ。 ＜大阪と三重の研修センター＞- 店舗外でも技術を磨ける環境が 整っているので、経験の浅い方や ブランクがある方もご安心ください。 一緒に楽しくスキルを磨いて 技術も収入もアップしませんか？ 業界大手だからこその安定感！給与もキャリアもワンランク上を目指しませんか？ 全国チェーンなので来店されるお客様の層も幅広く、 さまざまなお客様と毎日接することができる環境は 技術を磨くにはピッタリです！ 研修や教育制度も整っていて 営業時間外のレッスンもないので 無理せずにスキルアップができるのも魅力です。 【業界でも高水準の安定収入】 もともと美容室で働いていた方で 「給与アップしたい」と 転職を決めてくれた人もいます。 当社30代社員の平均年収は500万円前後と 同業界でも高水準を保っています。 頑張りはしっかり給与で還元します！ 【キャリア・スキルアップ目指せます】 スタイリスト → 副店長 → 店長とキャリアアップが可能です。 頑張り次第では最短入社1ヶ月で店長、 年齢関係なく20代前半で店長を任せることも可能です(実績有)

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

初年度450万円〜可｜東証P上場39期連続増収｜社内大学研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ┏━━━━━━━━━┓ ◆ アピールポイント ◆ ┗━━━━━━━━━┛ ✅【39期連続増収！東証プライム上場】 独自のビジネスモデルで圧倒的な安定感。 不況にも強い基盤で、長く安心して働けます。 ✅【新卒人気ランキングで業界2位】 圧倒的な成長スピードを誇る注目企業。 勢いのある環境で自身も成長できます。 ✅【未経験でも月給26万円以上可(大卒)】 手当や残業代込みで30万円以上も！ 残業代も1分単位で支給し還元します。 ✅【店長からバイヤーや海外研修へ】 店舗運営を経て本部職や海外視察も。 多彩なキャリアパスが広がっています。 ✅【転居を伴う異動も手厚くサポート】 転宅手当や借上社宅制度が充実。 新しい環境での挑戦を全力で応援します。 ✅【異業種からのキャリアチェンジ歓迎】 飲食や販売などの経験が活かせます。 独自の研修制度でプロへと育成します。 ✅【年1回7連休でプライベートも充実】 長期休暇で海外旅行や趣味も満喫。 オンオフのメリハリをつけて働けます。 ✅【未経験OK！大黒天大学で学べる】 社内大学などの研修制度が非常に充実。 異業種からの転職者も多数活躍中です。 ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 募集ポジション ◆ ┗━━━━━━━━━┛ ◆ナショナル社員 ┗異動・転勤あり ┗給与や手当が最優遇 ┗昇進・キャリアアップの選択肢も豊富 ┗初回配属が 応募店舗と異なる店舗になる可能性あり ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ ディスカウントストア「ラ・ムー」「ディオ」で 店舗運営業務をお任せします。 ※希望を考慮し、以下5部門のいずれかに配属 【加工食品】品出し、発注、売場づくり 【青果】野菜・果物の加工、鮮度管理 【鮮魚】魚の調理・パック詰め、技術習得 【精肉】お肉の加工、主力商品の管理 【惣菜】お弁当・お惣菜の調理、製造計画 ＜まずはここから＞ ・商品の品出し、補充、陳列 ・パート・アルバイトさんのシフト管理 ・売上の数値管理、発注業務 ＜慣れてきたら＞ ◎売場マネジメント 地域特性に合わせた売場づくり、発注管理。 自社開発のPB商品「D-PRICE」など、 訴求力の高い商品力があるため、 自信を持ってお客様に提案できます✨ ◎スタッフ育成・管理 60～100名のパート・アルバイトさんの シフト作成、教育、モチベーション管理。 チームで店舗を回す面白さがあります。 ※1店舗6〜10名以上の社員がいるため 助け合える環境です。 ┏━━━━━━━━━━┓ ◆ 当社の魅力と強み ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ ✅唯一無二のビジネスモデル 流通の常識を変えるビジネスモデル。 中間業者を省き、自社で作って売る 「SPF戦略」で高収益体質を実現！ 削るのではなく「仕組み」で利益を出す 強い経営基盤が成長の原動力です✨ 39期連続増収！ ✅昇進ポジションの豊富さ 2035年までに700店舗を目指しており、 店長ポジションが次々に生まれてきます！ 入社後まもない若き店長も多く 早期にマネジメント経験が積めます。 ✅将来も広がる多彩なキャリア ナショナル社員は幹部候補の登竜門。 エリアマネジャー、バイヤー、物流、 店舗開発など多彩なキャリアパスがあります。 成績優秀者はアメリカ研修のチャンスも！ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 多彩なキャリアをご用意 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 現場のプロを目指すキャリアアップや、 本部職へのダイナミックな職種転換も。 その時々の目標や生活の変化に応じ、 柔軟にコースを選択できる環境です。 あなたらしい未来をここで描けます。 キャリア例① 店舗スタッフ▶︎店長▶︎エリアマネジャー キャリア例② 店舗スタッフ▶︎店長▶︎店舗開発部▶︎人事 《その他さまざまなポジションあり》 バイヤー／店舗開発／システム開発／経理／物流RMセンター／営業企画／商品管理／輸入開発／企業戦略／業務改革／レジトレーナー／物流戦略 など

【新しい部署を作る仲間を募集！】◆交通費支給&駐車場あり◆土日祝休み×年休120日以上◆未経験OK！即日勤務OK／転勤なし／◆年4回の昇給査定◆WEB面接OK◆デスクワークデビュー◎長期休暇あり

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ オープニングメンバー４名募集！ ／ 未経験でも、部署作りに貢献できる！ バックオフィス部門の新メンバー募集 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Question：バックオフィス事務とは？ お客様と直接関わる仕事ではなく、 人事・総務・給与などを通して 社内から会社全体を支える事務・管理業務です。 今回の部署は、まだ立ち上がって間もないため 決められた仕事をこなすだけではなく、 業務の効率化やルールづくりにも参加できます。 -------------------------------------------- ＜──★この求人の魅力を公開 ★ ──＞ ✅未経験から事務デビュー可能！ ✅１から組織作りに携われる！ ✅年間休日120日以上×基本土日祝休み！ ✅年4回の昇給あり！年収UPを目指せる！ ✅交通費支給&駐車場補助！ ✅人事・総務・給与の専門知識が身につく -------------------------------------------- 【主な仕事内容】 面接時の適性や希望を確認し、 いずれかの業務を分担いたします。 ◆人事・採用チーム 求人・応募者の管理や対応 社内連絡、面接調整、入退社手続き など ◆給与・労務チーム 給与・勤怠データの確認 社会保険手続き、年末調整 など ◆総務・事務チーム 契約手続き・管理、社員サポート オフィス整備 、来客対応など ✅仕事は基本的にチームで分担！ 毎朝、打ち合わせを行い 「今日はどのくらい仕事があるか」 を確認してから、その日のタスクを分担します。 一人に仕事が集中しないよう、 チーム全体で仕事量や進捗を確認しながら 専用システムやマニュアルを使い みんなで協力して進めるスタイルです --------------------------------------------

【安定×昇給査定年４回✨】未経験から始める正社員事務ワーク！✅既存顧客へのご案内のみ✅新規開拓・ノルマなし✅クレーム対応なし✅服装・髪色・ネイル自由✅子育て支援充実！

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼✨オープニングだから始めやすい！✨／ 自分に合ったスタイルで働ける事務ワーク♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 新しい部署には未経験スタートの仲間が多数！ 既存顧客への料金改定を案内をする サポート対応のみなのでクレーム対応なし！ ✅研修＆マニュアル・台本完備！ 電話での話し方から仕事の流れまで 基礎から丁寧に教えます。 ------------------------------------- 【具体的なお仕事内容】 ケーブルテレビや電気などのサービスを すでにご利用中のお客様へ、 料金改定についてご案内します。 ⏩お仕事の流れ（1件約5分） ✅既存顧客への案内 【1】料金変更についてご案内 既存のお客様に変更内容をお伝えします。 【2】必要に応じてプランをご紹介 お客様のご利用状況に合わせてご案内！ 【3】対応内容をPCへ入力 専用システムに入力して完了♪ ------------------------------------- ✅ クレーム対応なし ✅先輩スタッフがすぐそばでサポート！ ✅新規開拓やノルマなし！ 研修後もOJTでフォロー！ 困った時はすぐに相談できます。 -------------------------------------