求人・転職情報

月給26万6千円～★土日祝休み♪復職・転職・ブランクも大歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、その他保育 ＼当法人公式！正職員募集／ 米子市/認定こども園 「よなごベアーズ」の看護師さん こども主体の温かい保育を実現！ こども達の未来を育む 看護師さんを好待遇で支援します♪ ☆賞与年2回▶昨年3ヶ月/年間 ☆完全週休2日制▶基本/土日祝休み （日勤のみ♪年間休日120日） ☆残業殆どナシ/月平均４h程度 （1分単位で手当支給） ☆産休・育休取得率は99％！ 【必要資格】 正看護師or准看護師資格もOK ◆来春新卒・第二新卒も大歓迎！ ◆復職・転職・ブランク等幅広く歓迎♪ （現在転職をお考えの方も歓迎） ◆20代・30代・40代・50代活躍中！ 男女問わず大歓迎！ 【勤務園の詳細】 ☆認定こども園/よなごベアーズ （鳥取県米子市榎原1889-6） JR米子駅より車で10分 マイカー通勤OK（駐車場完備） ◆対象/0歳～5歳児・定員135名 ◆職員数/38名（パート10名含） 私たち社会福祉法人 尚徳福祉会は子育て家庭を応援すべく鳥取県内3施設・沖縄県内2園・神奈川県横浜市内4園及び川崎市内4園の認可保育園を運営しています。 【お仕事内容】 主に園児の健康管理、衛生管理を中心に保育補助や保護者への保健指導など ☆具体的には ・園児の体調管理や検温 （軽微なすり傷等の消毒） ・園内の衛生管理やチェック ・健康診断、歯科健診時のサポート ・手洗い、うがい等の衛生指導 ・保育士との連携、補助業務 ・嘱託医師との連絡連携など 【給与・月給】 月給26万6000円～33万3000円 （経験・資格・年齢等により優遇） ※処遇改善手当等一律含 【初年度年収実績】 400万円～500万円可 （月給×12ヶ月＋賞与年2回含） ☆家族手当･時間外手当別途支給 【待遇・手当】 賞与年2回（昨年度3ヶ月/年間） 家族手当（家族構成等による） 時間外手当 ▶1分単位で支給 ※昨年度/月平均4h程度 【勤務時間・曜日】 原則9:00～18:00/実働8h・休憩1h ＜以下シフトの場合もあり＞ 7:00～20:00内で実働8hシフト制 ★月～金/週5日（祝休） 【休日・休暇】 完全週休2日制（基本/土・日・祝日） 年末年始・他、園カレンダーによる ・有給休暇（高取得率） ・慶弔休暇 ・産休、育休（利用率99％） ・介護休暇 ＜ゆとりある保育でこども達と笑顔いっぱい充実した日々を＞ 鳥取県内の小児科医の理事長が病気のお子様を診察する中で病児保育を行う方が良いと考え、保育園を立ち上げたところから尚徳福祉会が始まりました。 現在は保育事業・介護施設の運営を中心に複数展開しており「良い保育園を作りたい」という想いを基に運営をしています。 【 スキルアップ】 子ども達の「やりたいこと」を満足するまでやるうえで全員が同じ方向を見て安全＆安心の保育ができるよう保育士や看護師だけでなく事務や調理スタッフとの連携を大切にしています。 また各園や職員の特徴などに応じ参加できる法人内部研修や外部研修など多様な研修制度も整っているので経験が少ない方も働きながらスキルアップすることができます。 【 残業管理を工夫 】 個人の働き易いスタイルに合わせて多めのスタッフ採用を行っているので残業も減らせています。 ご自宅へ持ち帰りやサービス残業も一切ないので安心して勤務できます。 ※残業時は1分単位で手当支給（昨年度/月平均4h程度） 【ここもポイント】 ☆園見学応相談▶要事前予約(状況により実施出来ない場合もあり) 実際に働く職場を見られることで、就業前と就業後のギャップを感じることなく安心して働き始めることができます。 ☆研修制度充実 「責任が重そう」「事故が不安」といったお仕事や人間関係に対する不安から一歩が踏み出せない方やブランクある方にも親切丁寧な研修をご用意しているので安心して働き始められます。 いきなり一人で仕事を任せるといったこともありません。しっかりサポートするので安心してご応募ください♪ ☆社会福祉法人で働くメリット 社会福祉法人は社会福祉事業を行うことを目的とし設立される民間企業で、地域福祉の充実・発展という「公共性」、利潤を目的としない「非営利性」、事業の持続という「安定性」を特徴としています。 ◆具体的な特徴として ◎地域に密着して運営しているので異動があっても狭い範囲にとどまることがほとんどです。ご自身のプライベートにも大きな影響を与えません。 ◎経営体系が利益追求型ではないので、業績による福利厚生の変動が少ない事も選ばれる理由の一つです。特に女性の場合は結婚・妊娠など、ライフプランの大きな転機があります。 企業によってはお仕事を辞めなければならないこともあり得ますが、社会福祉法人 尚徳福祉会は産休・育休取得率ほぼ100％♪時短勤務や職場復職を含め貴方が積み上げたキャリアを諦めずに働き続けられる環境を常にご用意しています。 ＜法人概要▶職員数800名以上/パート含＞ 尚徳福祉会は平成8年に設立認可を受け、認可保育園「保育園ベアーズ」（現認可こども園ベアーズ）及び病児保育施設「病児看護センターベアーズデイサービス」を開設しました。 現在は鳥取県内（10施設）・沖縄（2施設）・東京23区内（11園）・神奈川県内（8園）で認可保育園、学事保育施設、病児保育施設、介護老人保健施設を運営しています。 ＜運営理念＞ 私たち尚徳福祉会は利用者を中心として関係するすべての人々の最善の利益を追求し、生活の向上をはかり、社会全体の福祉の向上に寄与することを基本理念としています。 施設運営にあたっては利用者の皆さまを中心に考え、その上で周りのご家族や親族の皆さまのご意向もできる限り尊重するということを大切にしております。

残業ほぼなし＆年間休日120日以上◎・完全週休2日制

仕事内容 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 「その人らしい暮らし」を支える訪問看護！ 残業ほぼなし＆年間休日120日以上◎ 一人ひとりとじっくり向き合える環境です ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ▼求人のPOINT▼ ✅ 17時半退社！原則定時退社で残業ほぼなし ✅ 年間休日120日以上＆週休2日制でプライベート充実 ✅ チームワークと対話を大切にする働きやすい職場 ✅ 看護師経験や精神科での臨床経験をフルに活かせる！ ✅ 髪型・髪色自由！自分らしくリラックスして働ける ▼業務内容▼ 病気や障がいをお持ちの利用者様が、 住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるようサポートする訪問看護業務全般をお任せします。 主治医の指示や関係機関、ケアマネジャーと連携しながら、 ご本人とご家族に寄り添った看護を提供します。 具体的には… 社用車（AT）にて利用者様のご自宅を訪問し、以下のケアや支援を行います。 ・健康状態の観察（血圧・脈拍・体温・呼吸状態の確認など） ・医師の指示書に基づく医療処置（点滴・注射・創傷・褥瘡処置など） ・服薬管理・服薬指導、在宅酸素や人工呼吸器などの医療機器管理 ・清潔ケア（清拭・入浴介助・洗髪など）や日常生活動作（ADL）の支援 ・認知症・精神疾患のケア、終末期（ターミナルケア）の看護 ・ご家族への介護指導・相談支援 ・主治医やケアマネジャー等との連絡連携、訪問看護計画書・報告書等の作成 ・オンコール対応（緊急時対応）やカンファレンス・研修への参加 ＼従業員同士のコミュニケーションを大切にする風土／ 当ステーションでは、特定の誰かに業務が集中しないよう 「仕事の分散」と「お互い様」の精神を大切にしています。 日常の挨拶や相談、報告などのコミュニケーションを丁寧に行うことで、 全員が有給休暇や希望休を取りやすい職場環境をメンバー全員で作り上げています！ 研修体制も整っているため、訪問看護が初めての方やブランクがある方も安心です。

倉吉市◆転居を伴う転勤無！年間休日121日！車・バイク通勤◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、管理栄養士 資格・経験を活かし、安心できる食事を提供しませんか？ ・献立作成・栄養計算 ・食材の発注・在庫管理 ・調理現場の衛生チェック・改善提案 ・栄養相談・食事指導 ・行事食や特別食の企画・運営 グループ内の栄養士会で新たなスキルも身に付けることができます。 『転職をお考えの方！』 給食事業未経験の方、ブランクのある方も大歓迎！学校給食、病院、社会福祉施設、介護施設、社員食堂、学生食堂、寮、保養所、保育所、食品メーカー、セントラルキッチン等の経験者、栄養士から店長、エリアマネージャー(SV)へとキャリアアップを図りたい方も歓迎！ 『こんな方が活躍中！』 20代、30代、40代、50代、60代、若手から中高年・シニアまで、新卒・第二新卒・転職・経験者・未経験者、様々なスタッフが活躍中です！第二新卒は新人研修に参加可能！お子様の手が離れてから再就職される方、同業他社からの転職で入社する方も多いです。 『お休みの取りやすい環境』 希望のお休み(休日)を出来る限り考慮します！育児(学校行事・お子様の病気)や趣味など、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です！シフトは遠慮なく相談してください！スタッフそれぞれの都合に合わせて、シフト調整はスタッフみんなで協力しています☆ 『会社情報』 全国の企業・学校・病院等の給食サービス、食堂の受託運営を承っており、全国1,800ヵ所以上のフードサービスを承っています。1959年に社員食堂の運営から創業、給食事業で60年以上の実績を持つリーディングカンパニーです。 【求人アピールポイント】 ✅ 月給200000円以上の高水準な給与 ✅ 交通費支給で通勤も安心 ✅ 創業60年以上の安定した経営基盤 ✅ 丁寧な指導でブランク復帰を支援 ✅ まかないありで食費も節約 ✅ マイカー通勤OKで移動も快適 求人コード【Q00v9fF】

入社から半年後にお祝い金10万円支給！社宅あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、管理栄養士 福祉の現場で、食を通じて心と体の健康を支える仲間を募集 ・献立作成・栄養計算 ・食材の発注・在庫管理 ・調理現場の衛生チェック・改善提案 ・栄養相談・食事指導 ・行事食や特別食の企画・運営 グループ内の栄養士会で新たなスキルも身に付けることができます。 『転職をお考えの方！』 給食事業未経験の方、ブランクのある方も大歓迎！学校給食、病院、社会福祉施設、介護施設、社員食堂、学生食堂、寮、保養所、保育所、食品メーカー、セントラルキッチン等の経験者、栄養士から店長、エリアマネージャー(SV)へとキャリアアップを図りたい方も歓迎！ 『こんな方が活躍中！』 20代、30代、40代、50代、60代、若手から中高年・シニアまで、新卒・第二新卒・転職・経験者・未経験者、様々なスタッフが活躍中です！お子様の手が離れてから再就職される方、外食業界からセカンドキャリアとして入社する方、同業他社からの転職で入社する方も多いです。 『お休みの取りやすい環境』 希望のお休み(休日)を出来る限り考慮します！育児(学校行事・お子様の病気)や趣味など、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です！シフトは遠慮なく相談してください！スタッフそれぞれの都合に合わせて、シフト調整はスタッフみんなで協力しています☆ 『会社情報』 全国の企業・学校・病院等の給食サービス、食堂の受託運営を承っており、全国1,800ヵ所以上のフードサービスを承っています。1959年に社員食堂の運営から創業、給食事業で60年以上の実績を持つリーディングカンパニーです。 【求人アピールポイント】 ✅ 月給190000円以上の高水準な給与 ✅ 交通費支給で通勤も安心 ✅ 創業60年以上の安定した経営基盤 ✅ 丁寧な指導でブランク復帰を支援 ✅ まかないありで食費も節約 ✅ マイカー通勤OKで移動も快適 求人コード【Q00v9hF】

《賞与実績3.00ヶ月分》残業ほぼなし☆休暇制度充実☆再雇用あり☆福利厚生充実！施設の求人です。

仕事内容: 《介護付有料老人ホームカルム皆生》では、正看護師として《看護業務》をお任せします！ 具体的には、◆ 服薬管理 ◆ 健康管理 ◆ 食事介助 など、利用者さまの《日常生活をサポート》する大切な役割です。さらに、介護業務の補助や付随する業務も行っていただきます。 当施設は、皆生温泉という地域特性を活かし、自然豊かな環境の中で働くことができます。リラックスした雰囲気の中、地域の高齢者に貢献できるやりがいのある職場です。 賞与は《3.00ヶ月分》と高水準で、残業は月2時間程度とほぼなし。仕事後の時間も大切にできます。 夜間は《オンコール対応》があり、医師との連携もスムーズで安心して勤務できます。《定年は65歳》で再雇用制度もあり、腰を据えて長く活躍できる職場です。興味のある方には、面接対策のポイントなどもお話しいたしますので、お気軽にご相談ください！

賞与年2回◆社宅あり！エリア外転勤なし！半年後に祝金10万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、管理栄養士 栄養管理と調理技術で、治療をサポートする食のプロを募集 ・献立作成・栄養計算 ・食材の発注・在庫管理 ・調理現場の衛生チェック・改善提案 ・栄養相談・食事指導 ・行事食や特別食の企画・運営 グループ内の栄養士会で新たなスキルも身に付けることができます。 『転職をお考えの方！』 給食事業未経験の方、ブランクのある方も大歓迎！学校給食、病院、社会福祉施設、介護施設、社員食堂、学生食堂、寮、保養所、保育所、食品メーカー、セントラルキッチン等の経験者、栄養士から店長、エリアマネージャー(SV)へとキャリアアップを図りたい方も歓迎！ 『こんな方が活躍中！』 20代、30代、40代、50代、60代、若手から中高年・シニアまで、新卒・第二新卒・転職・経験者・未経験者、様々なスタッフが活躍中です！お子様の手が離れてから再就職される方、外食業界からセカンドキャリアとして入社する方、同業他社からの転職で入社する方も多いです。 『お休みの取りやすい環境』 希望のお休み(休日)を出来る限り考慮します！育児(学校行事・お子様の病気)や趣味など、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です！シフトは遠慮なく相談してください！スタッフそれぞれの都合に合わせて、シフト調整はスタッフみんなで協力しています☆ 『会社情報』 全国の企業・学校・病院等の給食サービス、食堂の受託運営を承っており、全国1,800ヵ所以上のフードサービスを承っています。1959年に社員食堂の運営から創業、給食事業で60年以上の実績を持つリーディングカンパニーです。 【求人アピールポイント】 ✅ 月給206000円以上の高水準な給与 ✅ 交通費支給で通勤も安心 ✅ 創業60年以上の安定した経営基盤 ✅ 丁寧な指導でブランク復帰を支援 ✅ まかないありで食費も節約 ✅ マイカー通勤OKで移動も快適 求人コード【Q00v9qF】

鳥取県米子市 皆生温泉の介護付有料老人ホームカルム皆生で、賞与実績3.00ヶ月分！残業ほぼなし、休暇・福利厚生充実で長く活躍できます。

仕事内容: 皆生温泉の地で、地域に根差した温かなケアを提供する介護付有料老人ホームカルム皆生。 正看護師として、利用者様一人ひとりの健康を支えるやりがいあふれるお仕事です。 日々の業務では、きめ細やかな服薬管理や健康状態の観察、そして食事介助を通じて、利用者様の穏やかな暮らしをサポートしていただきます。 介護チームとも密に連携し、医療的な視点からのアプローチで、より質の高いケアの実現を目指します。 医師との連携もスムーズなため、安心して業務に集中できる環境です。 夜間はオンコール対応がありますが、残業は月2時間程度と少なく、ワークライフバランスを大切にしたい方にもおすすめです。 皆生温泉の風光明媚な環境で、あなたの看護師としての経験を活かし、利用者様の笑顔に囲まれる毎日を送りませんか。 長く安心して働けるよう、充実した福利厚生や定年後の再雇用制度も整えています。

《賞与実績3.00ヶ月分》残業ほぼなし☆休暇制度充実☆再雇用あり☆福利厚生充実！施設の求人です。

仕事内容: 鳥取県米子市、風光明媚な皆生温泉に位置する介護付有料老人ホームカルム皆生で、正看護師として新たな一歩を踏み出しませんか。 ここでは、単に医療処置を行うだけでなく、利用者様一人ひとりの生活に寄り添い、その日々の健康と安心を支える看護を提供していただきます。具体的には、日々の体調変化に合わせた服薬管理や健康相談、食事介助などを通じて、利用者様の健やかな生活をサポートします。また、介護スタッフとの連携を密にし、チーム全体で利用者様の生活の質向上を目指すやりがいのある仕事です。 医師との連携もスムーズな環境ですので、安心して業務に集中できます。夜間はオンコール対応がありますが、残業は月2時間程度と少なく、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です。皆生温泉の穏やかな地で、地域に根差した温かいケアを提供し、利用者様の笑顔を直接感じられる、そんな日々を一緒に築いていきましょう。経験豊富な方も、これからスキルアップを目指す方も、皆活躍できる職場です。

《土日休みも可》高水準給与＆育成制度で技術も収入もUP！売上に関わらず毎月給与保障＋歩合あり！ノルマなし◎年4回昇給チャンス有

仕事内容 全国で420店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 1日平均15人程を担当 お客様一人当たりの平均施術時間は25分程度 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 自分がやりたい技術を伸ばせる環境が整っているから、経験に関係なく安心してスタートできます！ cut-Aでは施術ごとに担当を分けていないので 自分のやりたい技術を自由に選び、 伸ばすことができます。 「カットに自信がない」という方でも、 まずは顔そりからスタートして 徐々にスキルを身につけていく という事も可能です！ ・カットがうまいスタッフ ・カラーが得意なスタッフ など、いろいろなスタッフが活躍中！ カラーのコツを教えてもらったり、 流行りのカットを共有したり、 どんどん新しい技術を吸収できますよ。 ＜大阪と三重の研修センター＞- 店舗外でも技術を磨ける環境が 整っているので、経験の浅い方や ブランクがある方もご安心ください。 一緒に楽しくスキルを磨いて 技術も収入もアップしませんか？ 業界大手だからこその安定感！給与もキャリアもワンランク上を目指しませんか？ 全国チェーンなので来店されるお客様の層も幅広く、 さまざまなお客様と毎日接することができる環境は 技術を磨くにはピッタリです！ 研修や教育制度も整っていて 営業時間外のレッスンもないので 無理せずにスキルアップができるのも魅力です。 【業界でも高水準の安定収入】 もともと美容室で働いていた方で 「給与アップしたい」と 転職を決めてくれた人もいます。 当社30代社員の平均年収は500万円前後と 同業界でも高水準を保っています。 頑張りはしっかり給与で還元します！ 【キャリア・スキルアップ目指せます】 スタイリスト → 副店長 → 店長とキャリアアップが可能です。 頑張り次第では最短入社1ヶ月で店長、 年齢関係なく20代前半で店長を任せることも可能です(実績有)

高待遇と充実の休暇で安心して長く活躍。再雇用制度もあり、あなたの経験を活かせます。

仕事内容: 鳥取県米子市皆生温泉に位置する介護付有料老人ホームカルム皆生にて、正看護師として利用者様の健康と安心を支える、やりがいあふれるお仕事に携わっていただきます。 日々の業務では、きめ細やかな服薬管理やバイタルチェックはもちろん、安全で豊かな食事ができるよう、栄養士や介護スタッフと連携しながらサポートを行います。また、利用者様一人ひとりの生活に寄り添い、心身の健康を総合的に見守ることで、その質の高い暮らしに貢献できる、まさに「暮らしの守り手」とも言える重要な役割です。 医師との連携も密で、専門性を発揮しやすい環境が整っています。夜間オンコール対応はありますが、月平均2時間程度の残業に配慮しており、ワークライフバランスを大切にしながら、地域に根差した温かい雰囲気の中で、長期的にご活躍いただけます。利用者様の笑顔を間近に感じながら、専門職としてのキャリアを築きたい方、ぜひ一度お気軽にお話を聞きにいらしてください。

《土日休みも可》高水準給与＆育成制度で技術も収入もUP！売上に関わらず毎月給与保障＋歩合あり！ノルマなし◎年4回昇給チャンス有

仕事内容 全国で420店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 1日平均15人程を担当 お客様一人当たりの平均施術時間は25分程度 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 自分がやりたい技術を伸ばせる環境が整っているから、経験に関係なく安心してスタートできます！ cut-Aでは施術ごとに担当を分けていないので 自分のやりたい技術を自由に選び、 伸ばすことができます。 「カットに自信がない」という方でも、 まずは顔そりからスタートして 徐々にスキルを身につけていく という事も可能です！ ・カットがうまいスタッフ ・カラーが得意なスタッフ など、いろいろなスタッフが活躍中！ カラーのコツを教えてもらったり、 流行りのカットを共有したり、 どんどん新しい技術を吸収できますよ。 ＜大阪と三重の研修センター＞- 店舗外でも技術を磨ける環境が 整っているので、経験の浅い方や ブランクがある方もご安心ください。 一緒に楽しくスキルを磨いて 技術も収入もアップしませんか？ 業界大手だからこその安定感！給与もキャリアもワンランク上を目指しませんか？ 全国チェーンなので来店されるお客様の層も幅広く、 さまざまなお客様と毎日接することができる環境は 技術を磨くにはピッタリです！ 研修や教育制度も整っていて 営業時間外のレッスンもないので 無理せずにスキルアップができるのも魅力です。 【業界でも高水準の安定収入】 もともと美容室で働いていた方で 「給与アップしたい」と 転職を決めてくれた人もいます。 当社30代社員の平均年収は500万円前後と 同業界でも高水準を保っています。 頑張りはしっかり給与で還元します！ 【キャリア・スキルアップ目指せます】 スタイリスト → 副店長 → 店長とキャリアアップが可能です。 頑張り次第では最短入社1ヶ月で店長、 年齢関係なく20代前半で店長を任せることも可能です(実績有)