鳥取、米子市、正社員の求人・転職情報

重量物なしで行う倉庫内フォークリフト作業！HN301

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫作業スタッフ ◆━━━━━━━━━━━━◆ 倉庫内作業スタッフ 未経験から始められる！ ◆━━━━━━━━━━━━◆ 【 ここがポイント 】 ◎未経験・ブランクのある方も歓迎！ ◎重量物の取り扱いなし！ ◎働きながら資格取得を目指せる！ ────────────── ■ 仕事内容 スーパー向け食品を扱う 物流倉庫内でのお仕事です。 【 主な作業 】 ・入荷商品のリフト運搬 ・在庫管理 ・棚入れ・棚出し ・商品のピッキング ・出荷準備 など 冷凍庫内での作業もありますが、 防寒具は会社から支給します。 ────────────── ■ 体への負担は少なめ！ 重量物の取り扱いはなく、 身体への負担を抑えて働けます。 作業はピッキングや棚入れなど、 コツコツと取り組むモクモク作業 が中心です。 ■ チームで協力しながら働ける！ スタッフ同士の協力体制があり、 困ったときは周りのスタッフが しっかりフォローします！ 新しく入社された方も、 職場に馴染むのが比較的早い環境です。 ■ 働きながら資格取得を目指せる！ フォークリフト免許がなくても ご応募いただけます。 資格取得支援制度を利用して、 働きながら資格取得を目指せます。 ■ まずはお気軽にご応募ください！ 仕事内容についての お問い合わせだけでもOKです。 未経験からチャレンジしたい方、 久しぶりの仕事復帰という方も歓迎です！ 少しでも気になった方は、 お気軽にご連絡ください。

応募者全員面接！月8日休み★社員寮完備！未経験でも2年半で店長に♪安心の評価制度◎今後も店舗拡大予定

仕事内容 販売・製造業務をお願いします！まずは店内作業を覚えることから始めていきましょう。 【販売】 ・カウンターでの注文伺い ・レジ業務 ・ドーナツの箱詰め ・ドリンク作り ・店内の清掃 など 【製造】 ・生地作り ・形成 ・焼き上げ ・店内の清掃 など ＜慣れてきたら、下記の業務もお任せします！＞ ・材料の発注、在庫管理 ・アルバイトスタッフの教育 ・店舗の売上管理 年齢は問わず、あなたのやる気を重視。マニュアルが整っており、経験がなくても安心して働けます。 【入社後の流れ】 入社後は飲食店の基礎知識の学習や、配属先の店舗以外にもさまざまな業態を見て、幅広い知識を習得できる研修プログラムをご用意しています。業務は配属店舗にてOJT形式で学びます。 ★経験より意欲重視！1年以内の昇格や、未経験から店長になった実績もあります！ 責任者として売上や人材の管理を担う重要なポジション。ひとやものを管理するのが得意な方を求めています。 お店の雰囲気はスタッフによって決まるため、元気で明るい対応を心がけてください。スタッフだけでなくお客様と接する機会も多く、人と話すことが好きな方を歓迎します。 上昇志向の方にも嬉しい研修制度をご用意。将来を見据え、スキルを磨きたい方にもオススメです。 あなたの頑張りは昇給・賞与という形で給与へ還元！お財布の負担を抑えられる交通費支給・食事補助・社員寮などの待遇も取り揃え、安定して続けられる環境を整えています。 当社は山陰地域で飲食のフランチャイズ事業を中心に展開。地域社会へ貢献することを目標としています。 当社では鳥取・島根県エリアにて、フランチャイズ16店舗を展開しています。あらゆる業態を扱う当社だからこその知識・ノウハウを活かして、さらなる店舗展開を続けています。 どの店舗でも10～50代まで幅広いスタッフが元気に活躍中！意欲次第で店長へのスピード出世も夢じゃない！当社の一員となって飲食業界を盛り上げませんか？

【経験者限定】ドライバー経験者限定の求人です！予約時間にあわせて勤務／直行直帰！

仕事内容 ブランド品・貴金属などの出張買取サービスを支える運転手のお仕事です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 首都圏エリアを中心に 1日4件程度のお客様宅を訪問します。 ※社用車を使用します。 ※自宅近くの駐車場を会社負担で借りることができます。 ※下記エリアのいずれかにアクセスしやすい方を募集中です。 ▼東京都 品川区 目黒区 西東京市 ▼神奈川県 横浜市神奈川区 横浜市南区 相模原市南区 川崎市川崎区 ▼埼玉県 春日部市 【業務内容】 ■査定スタッフを社用車でお客様宅まで送迎 ■買取成立後の商品搬出の補助 （バッグ・時計・ジュエリーなどが中心） ■商品の梱包・発送手配 ■簡単な事務作業 ※接客は査定スタッフが行います。 【1日の流れ（例）】=========== ※9:00集合場所でスタッフを乗せて出発 10:00 1件目訪問 昼休憩 13:00 2件目訪問 15:00 3件目訪問 17:00 4件目訪問 18:00事務作業 19:00退社(帰宅) ・平均1日4件程度の訪問となります。 ・2件目以降は、次の訪問までの待機時間に発送作業の準備を行っていただきます。 ※案件によっては、東京都内および近隣県の指定住所が集合場所となる場合もあります。 ======================== 運転手・ドライバーの経験を活かして大活躍！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 安全運転第一なので、運転手としての勤務経験がある方を募集しています。 前職でタクシー、運送、送迎などの職種を経験したことがある方は即戦力としてご活躍いただけます！ 同乗する査定スタッフと連携する場面が多いので、「一人でモクモクと運転」というよりは人とコミュニケーションを取りながら仕事をしたい方にオススメです。 AI×リユースで急成長。2029年売上高1,000億円を目指す成長企業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2026年11月1日より新社名に変更！ 「MUGEN VISION （ムゲンヴィジョン）株式会社」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 高価買取専門店「まねきや」を運営する当社は 貴金属やブランド品などのリユース事業を中心に、 自社オークションの運営やDX化を推進しています。 買取から販売までを一貫して手がける独自のビジネスモデルを強みに着実に事業を拡大してきました。 そして今、私たちは次なる成長ステージへ。 2026年6月期の売上高約137億円から 2029年6月期には売上高1,000億円を目指しています。 その成長を支えるのが、AIテクノロジーを活用した独自の査定システムです。 スマートフォンで撮影した商品画像をAIが解析することで、 査定時間の80％短縮と98％以上の査定精度を目指し、 業務効率化とサービス品質の向上を推進。 専門知識や経験をテクノロジーで補完することで より多くのお客様にスピーディーで安心できる査定サービスを提供します。 今後は、直営店・フランチャイズ店舗の拡大、M&A、海外市場への進出、自社オークションの拡大など、 多角的な成長戦略を展開予定。 さらなる事業拡大に向けて会社そのものが大きく変化していくタイミングです。 2026年11月1日には 社名を「MUGEN VISION株式会社」へ変更しコーポレートロゴも刷新。 創業以来初となる大きな変革を通じて次世代のリユース業界をリードする企業を目指します。 「急成長する会社とともに、自分自身も成長したい。」 「新しい仕組みづくりや事業拡大に挑戦したい。」 そんな方にとって、これからのMUGEN VISIONは、可能性にあふれた環境です。 モノの価値を次の人へ。循環型社会をつくる仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちが目指しているのは、単にモノを買い取る会社ではありません。 企業理念に掲げるのは「めぐりだすをつくる。」という言葉。 使われなくなった貴金属やブランド品などに新たな価値を見出し、 次の使い手へとつなぐことでモノや資金、 そして人々の想いが社会の中で循環する仕組みをつくっています。 リユース市場が拡大する今、私たちは店舗・出張・宅配・LINE査定など 多様なサービスを通じてお客様が気軽にリユースを利用できる環境を整えてきました。 さらに、AIによる査定の効率化と店舗網の拡大を進めることで 誰もが「いつでも・どこでも・安心安全に」資産の価値を循環させられる社会を目指しています。 また、今回の社名変更には創業者の名前を冠した企業から、 社員・加盟店・株主・社会と未来のビジョンを共有する企業へと進化していく決意が込められています。 新しいブランドのもと一人ひとりが同じ方向を向きながら、さらなる挑戦を続けていきます。 急成長する事業を支える一員として、社会に新しい価値を生み出していく。 そんなやりがいを感じながら働けることが、当社の魅力です。 会社の成長とともに自分の可能性も広げたい方、 変化を楽しみながら新しいことに挑戦したい方、 そしてリユースを通じて社会に貢献したい方。 MUGEN VISIONの新たなステージを、ともに切り拓いていきませんか？

★フルリモート★時間の融通が利き、有給申請も直前でOK！いつでも休めます！

仕事内容: 弊法人は、2025年7月頃から開業して急拡大中です。 【主な業務内容】 * 法人の確定申告書（法人税・消費税）の作成 * 会計入力（不動産売買契約、建築関連費用、登記費用、銀行借入関係、などから通常のレシートなど） * 営業日7-8日目までに月次決算での試算表作成 * 最初は、6-7社を担当してもらい、慣れてきてクライアント数も増えてくれば、30社程度を担当してもらいます。 * お客様とメールやチャットツール、弊社提供の携帯電話でやり取りをしていただきながら、申告書を作成していただきます。 * ツールは主に、会計freee、MoneyForward、達人シリーズを用いております。 ※「申告書を自分で作成できる方」を募集しています。マニュアル入力のみの経験ではなく、独力で申告書を仕上げられるスキルを重視します。 ※スキルや経験を活かして即戦力としての業務を期待しています！

AIエンジニア候補(未経験育成)|年収396万〜|研修6ヶ月

仕事内容: リモートOK|フレックス勤務|残業月平均10時間以内|月給33万〜40万 ▼お任せする業務 * 集計依頼のヒアリングから、目的に合った切り口を考えます * 分析結果の考察メモを書き、先輩のフィードバックで磨きます * データの収集・整形・集計といった基礎業務からスタートします * データの欠損・異常値のチェックリストを回し、品質を守ります * レポートやダッシュボードの作成をお任せします あなたのペースに合わせた育成計画を立てます

【年収425万円～500万円/賞与年2回/年間休日120日以上】マネジメントスキルを活かし、「一人ひとりの"働きたい"にこたえる」リーダーへ！

仕事内容: 障害のある方に向けた就労支援サービス『LITALICOワークス』のセンター長候補を募集しています。 ご入社後は、センター長に着任するまでの準備期間として半年～1年ほど実際の支援員として経験を積んでいただきます。 その後、必要な研修などを受講し、センター長に着任いただきます。 ＜LITALICOワークスのサービス＞ 障害のある方一人ひとりの「自分らしく働く」ことをサポートしていくサービスです。 自己分析などを通じて就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで一気通貫でサポートを行います。 1拠点6～7名ほどのスタッフが配置され、1日平均20名ほどの利用者の方に支援をおこなっています。 ＜センター長とは＞ 一つの事業所の責任者として、運営の管理・スタッフ育成・マネジメント業務などを担っていただきます。 当社ではチーム支援を大切にしており、一緒に働くスタッフたちと協働しながら、 より良い支援・運営を通して一人ひとりの自分らしい働き方が叶うような事業所づくりを進めていただきます。 ＜センター長の魅力ややりがい＞ ともに働くスタッフや地域とともに、そのひとりの「自分らしく働く」を実現することで、 自分らしい人生を歩める方を増やしていくことに貢献ができます。 支援やチームのマネジメントを通して、人の成長に深く関わることができます。 社会課題解決という視点での事業経営にチャレンジすることができます。 ■センターの新規開設時 ・地域との関係性づくり：近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などへの訪問・挨拶 ・オープンに向けた準備：新入社員の採用計画および育成計画の立案 ・社内関連部署との連携：エリアマネージャーや本社の専門部署による立ち上げ支援を受けながらの開設推進 ■オープン後の運営 ・拠点マネジメント：センター全体の運営、業績管理、およびスタッフのマネジメント ・事業の推進：定期的な管理職会議を中心とした、全国ネットワークの活用と事業展開 ・チームビルディング：本社提供の研修などを活用した、スタッフの育成や組織づくり

未経験OK／安定性重視の職場／カジュアル面談・見学実施中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他機械/電気/電子製品専門職、その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員 ＼ぜひ職場見学やカジュアル面談にお越し下さい／ いきなり面接ではなく、 まずは会社のことを知ってもらう機会を いただけると幸いです！ 少しでも気になるなと思った方は、 応募画面より進んでいただき、 職場見学/カジュアル面談希望と記載ください！ ✨電話応募も歓迎！08-5927-3399✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨次世代キャリア採用！ 正社員として、長く安定して働きたい方へ。 未経験者からのスタート、 再出発を歓迎します。 ✨車・機械いじりが好きなら最高の環境！ 趣味の延長でプロのスキルが身につく ✨環境保全にも貢献できるお仕事！ ✨黙々と仕事をしたい人も 仲間とワイワイ仕事したい人も その人に合った働き方が可能です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事内容】 買取した車をリサイクル （解体）するお仕事です。 ＜仕事内容＞ 買取した車両をパーツや資源へと再生させる仕事です。 ■解体： 手作業でのパーツ取り外し、廃油等の抜き取り ■運搬： 重機やリフトを用いた車両・部品の運搬 ■分類： 素材（鉄、アルミ等）ごとの細かな仕分け ■リサイクル準備： 再利用可能な部品の管理 ■日常的に多くの車に触れるため、 車好きを活かせる職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅当社について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちテクニカルクリーンは、 環境に配慮した事業を展開しながら、 これからの未来に向けて 新たな挑戦を続けています。 人と自然がより良く共存できる社会を目指し、 従来のリサイクル事業に加え、 環境に優しい新しい事業の開発にも 積極的に取り組んでいます。 持続可能な未来の実現に向けて、 私たちは技術革新と 循環型社会の構築を進め、 自然と共に調和する 新たな価値を創造していきます。 当社をもっと知りたい方は下記をチェック！ 会社HPはこちら：https://www.technicalclean.com/ 仕事動画はこちら：https://www.youtube.com/watch?v=06jOhScqWlo ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨この求人のポイント✨ 【フリーターから正社員へ。 変わる3つの「安心」】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅「時給」ではなく「月給」の安定感 出勤日数に関わらず、 毎月25万円〜を固定で支給。 さらに年2回の賞与（ボーナス）があるため、 年収ベースでの貯金や生活設計が可能になります。 ✅「使い捨て」ではなく「技術を磨く」環境 誰にでもできる単純作業の繰り返しではありません。 自動車の解体・選別という、 リサイクル業界で一生使える 「専門技術」をイチから身につけることができます。 ✅車がある限り、活用し続けられる「技術」を身につける。 自動車業界は今、大きな変化の中にあります。 車があるところには、必ず「その先」の工程が存在します。 私たちは、役目を終えた車を再び資源へとつなげる仕事を、 30年以上にわたってコツコツと積み上げてきました。 ここで身につくのは、現場で培われる確かな技術。 それは、時代がどう変わっても、 自分を支える「手に職」になります。 「正社員として、一生モノのスキルをイチから学びたい」 「自分の強みと言える仕事を手にしたい」 そんな意欲を持つあなたを、私たちはこれまでの歩みで 築いた事業基盤でしっかりと支えます。 ここから、新しいキャリアを始めてみませんか。 ✨外国人スタッフも活躍中！ 弊社では意欲のある方を積極的に採用しています！ ・日本語での日常会話ができる方 ・チームワークを大切にできる方 多様なバックグラウンドを持つ スタッフが共に働ける環境づくりを進めています。

未経験OK／残業なしで安心◎／毎年昇給・資格取得支援あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼＼✨働きやすさ＆安定性が魅力✨／／ ✅毎年昇給あり！着実に収入UP ✅17:30定時＆残業なし ✅勤続10年以上の社員が多数在籍 ✅1948年創業の安定企業で長く働ける ✅隔週 週休二日制 ＜仕事内容＞ 米子市から委託を受けた 収集車などが運んでくる、 新聞・雑誌・段ボールなどの リサイクル資源を種類ごとに 仕分ける仕事です。 フォークリフトを使用した 資源の運搬や車両誘導、 構内の整理・清掃なども担当します。 【具体的には…】 ・古紙の荷下ろしサポート ・新聞、雑誌、段ボールの仕分け ・フォークリフトでの資源運搬 ・持ち込み車両の誘導 ・作業場の清掃、整理整頓 難しい作業は少なく、 コツコツ取り組める方なら 未経験からでも始めやすい仕事です。 ＊＊＊ ■未経験からでも安心！ ‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 入社後は、勤続10年以上の ベテラン社員が横について、 仕事の流れや作業のコツを 丁寧に教えます。 まずは簡単な仕分け作業からスタート。 フォークリフト免許をお持ちでない方も、 取得費用は会社が全額負担するので ご安心ください。 ＊＊＊ ■この仕事の魅力・やりがい ‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ⏩毎年の昇給で着実に収入UP 昇給は年1回。 昨年度は月1万円の昇給実績もあり、 長く働くほど安定した収入に つながります。 ⏩定時退社でプライベートも充実 17:30定時で残業は一切なし。 仕事と私生活のメリハリを つけて働けます。 ＊＊＊ ■ 将来のキャリアについて ‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ フォークリフト免許などの 資格を活かし、ゆくゆくは 現場のリーダー候補として ステップアップすることも可能です。 長く働きながらスキルを身につけ、 将来は現場を支える存在として 活躍していただけます。

応募者全員面接！月8日休み★社員寮完備！未経験でも2年半で店長に♪安心の評価制度◎今後も店舗拡大予定

仕事内容 販売・製造業務をお願いします！まずは店内作業を覚えることから始めていきましょう。 【販売】 ・カウンターでの注文伺い ・レジ業務 ・ドーナツの箱詰め ・ドリンク作り ・店内の清掃 など 【製造】 ・生地作り ・形成 ・焼き上げ ・店内の清掃 など ＜慣れてきたら、下記の業務もお任せします！＞ ・材料の発注、在庫管理 ・アルバイトスタッフの教育 ・店舗の売上管理 年齢は問わず、あなたのやる気を重視。マニュアルが整っており、経験がなくても安心して働けます。 【入社後の流れ】 入社後は飲食店の基礎知識の学習や、配属先の店舗以外にもさまざまな業態を見て、幅広い知識を習得できる研修プログラムをご用意しています。業務は配属店舗にてOJT形式で学びます。 ★経験より意欲重視！1年以内の昇格や、未経験から店長になった実績もあります！ 責任者として売上や人材の管理を担う重要なポジション。ひとやものを管理するのが得意な方を求めています。 お店の雰囲気はスタッフによって決まるため、元気で明るい対応を心がけてください。スタッフだけでなくお客様と接する機会も多く、人と話すことが好きな方を歓迎します。 上昇志向の方にも嬉しい研修制度をご用意。将来を見据え、スキルを磨きたい方にもオススメです。 あなたの頑張りは昇給・賞与という形で給与へ還元！お財布の負担を抑えられる交通費支給・食事補助・社員寮などの待遇も取り揃え、安定して続けられる環境を整えています。 当社は山陰地域で飲食のフランチャイズ事業を中心に展開。地域社会へ貢献することを目標としています。 当社では鳥取・島根県エリアにて、フランチャイズ16店舗を展開しています。あらゆる業態を扱う当社だからこその知識・ノウハウを活かして、さらなる店舗展開を続けています。 どの店舗でも10～50代まで幅広いスタッフが元気に活躍中！意欲次第で店長へのスピード出世も夢じゃない！当社の一員となって飲食業界を盛り上げませんか？

応募者全員面接！月8日休み★社員寮完備！未経験でも2年半で店長に♪安心の評価制度◎今後も店舗拡大予定

仕事内容 ホール・キッチン業務をお願いします！まずは店内作業を覚えることから始めていきましょう。 【ホール】 ・ご注文内容の確認 ・料理の提供 ・お会計 ・店内の清掃 など 【キッチン】 ・仕込み ・調理 ・盛り付け ・店内の清掃 など 油の温度や揚げ時間を自動で調節できる機械を導入しています。揚げ物は難しいと感じるかもしれませんが、基本的には粉をつけて揚げるだけ！その他の手順もマニュアルで細かく決まっています 年齢は問わず、あなたのやる気を重視。マニュアルが整っており、経験がなくても安心して働けます。 【入社後の流れ】 入社後は飲食店の基礎知識の学習や、配属先の店舗以外にもさまざまな業態を見て、幅広い知識を習得できる研修プログラムをご用意しています。業務は配属店舗にてOJT形式で学びます。 ★経験より意欲重視！1年以内の昇格や、未経験から店長になった実績もあります！ 責任者として売上や人材の管理を担う重要なポジション。ひとやものを管理するのが得意な方を求めています。 お店の雰囲気は店舗スタッフによって決まるため、元気で明るい対応を心がけてください。スタッフだけでなくお客様と接する機会も多く、人と話すことが好きな方を歓迎します。 上昇志向の方にも嬉しい研修制度をご用意。将来を見据え、スキルを磨きたい方にもオススメです。 あなたの頑張りは昇給・賞与という形で給与へ還元！お財布の負担を抑えられる交通費支給・食事補助・社員寮などの待遇も取り揃え、安定して続けられる環境を整えています。 当社は山陰地域で飲食のフランチャイズ事業を中心に展開。地域社会へ貢献することを目標としています。 当社では鳥取・島根県エリアにて、フランチャイズの16店舗を展開しています。あらゆる業態を扱う当社だからこその知識・ノウハウを活かして、さらなる店舗展開を続けています。 どの店舗でも10～50代まで幅広いスタッフが元気に活躍中！意欲次第で店長へのスピード出世も夢じゃない！当社の一員となって飲食業界を盛り上げませんか？

未経験歓迎◎【JTグループ】完全週休2日制・賞与4.6か月分

仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎日遅くまで残業、 もう終わりにしませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「今日も帰るの遅いな…」 そんな毎日にさよなら。 月平均の残業は19時間で無理なく働けます ／／／／／／／／／／／／／／／／ あなたがやるのは、 仕分け済みの15kg程度の荷物を 2〜3tトラックで固定ルートへ届けること。 【前向きな姿勢を評価】 求めているのは、特別なスキルより「もっとこうしてみよう」という前向きさ。当社が大切にしているのは、 「もっと効率よく回るには？」 「もっと気持ちの良い対応をするには？」 と自分なりに工夫してみる姿勢です。 お人柄と「やってみたい」という意欲を何より重視しています！ 【アピールポイント】 ＊未経験歓迎！普通免許があれば即応募OK ＊年間休日120日＆原則定時退社 ＊昨年度の賞与実績は4.6ヶ月分！ ＊入社後3ヶ月間は先輩が同乗！ ＊社宅制度や財形貯蓄など福利厚生も充実 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 固定ルートを回ってたばこや喫煙具を届けるお仕事をお任せします。 ～～ 具体的には あなたがやるのは、あらかじめ仕分けられた荷物をトラックに積み込んで、お馴染みのルートを運転して届けること。１段ボールの重さは15kg程度です。 〇曜日ごとの固定ルート配送 〇販売店様への納品・たばこや喫煙具の配送 〇2〜3tトラックでの運転 〇あらかじめ仕分けられた荷物の積込 〇翌日の準備や車両点検など ～～ 入社後について 入社後は先輩スタッフが一つひとつの業務について丁寧にお教えします。わからないことがあれば、近くにいる先輩スタッフに気軽に声を掛けていただければOK！入社後の3ヶ月間は先輩がトラックに同乗して、ルートや納品手順をマンツーマンで指導します。3ヶ月程度でのひとり立ちを目指し、徐々にできることを増やしていきましょう！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【安定を求める方へ】 国内シェア99.9％を誇るJTグループの確かな基盤。昨年度の賞与実績は4.6ヶ月分と頑張りがしっかり収入に直結！社宅制度や財形貯蓄など、長く腰を据えて働ける手厚い福利厚生が揃っています！ 【自分の時間を重視！】 月平均の残業は19時間程度。完全週休2日制で年間休日は120日を確保。リフレッシュ休暇や有休休暇も計画的に取得できるため、プライベートを充実できます。 【未経験のチャレンジを応援！】 先輩の多くが未経験。入社後3ヶ月間は先輩がトラックに同乗し、ルートや手順をマンツーマンで指導。焦らずに業務を覚えられる丁寧な研修期間を設けています。独り立ち後も周囲に相談しやすい体制で着実に成長できます。 ＜TSネットワークについて＞ TSネットワークは日本国内のたばこの流通を一手に手掛けているJTグループの企業です。 配送だけではなく商品保管、仕分、決済、納税といった流通業務をトータルで行っており、そのシェアは99.9%（※2018年度自社調べ）にのぼります。 今後も従業員一丸となって、国内たばこ流通を支え続けていきます。

＜あの"ミスド"で働こう！＞★応募者全員面接★賞与年3回/月1万円程度の社員寮あり/転勤無しもOK◎

仕事内容 ドーナツ作りの「プロ」を目指せる！ まずは、基本のドーナツ販売・製造から業務開始！ マニュアル完備＆先輩がマンツーマンで指導するので、 未経験の方も安心してご応募ください。 1つずつできることを増やしていきましょう♪ 【販売業務】 ・カウンターでの注文対応 ・レジ操作 ・ドーナツの箱詰め ・ドリンク作り ・店内の清掃 【製造業務】 ・ドーナツの生地作り ・ドーナツの形成 ・焼き上げ ・厨房の清掃 ＜入社後の流れ＞ ミスタードーナツの基礎知識から、 さまざまな飲食業態を学べる研修をご用意。 もちろん、配属店舗ではOJTでもしっかりサポートします！ ＜慣れてきたらステップアップ！＞ ・材料の発注、在庫管理 ・アルバイトスタッフの教育 ・店舗の売上管理 など、お店の中心メンバーとして活躍できます。 経験よりも「やってみたい！」という気持ちを大切に ◎意欲重視の採用 ◎やる気と頑張りは給与にしっかり還元 ◎入社1年以内の昇格実績あり ◎未経験から店長になった先輩も！ 「お店を盛り上げたい」意識がある方、大歓迎！ お店の雰囲気はスタッフ次第。 お客様にもスタッフにも明るい対応で、 雰囲気の良いお店づくりを心掛けられる方を歓迎します。 無理なく続けられる安定基盤 ＼長期休暇あり／ ★年末年始休暇（3日） ★夏季休暇（3日） ＼適度に働きながらしっかり稼げる環境／ ★昇給（年1回）あり ★賞与年3回/業績により決算賞与あり ★報奨金あり ★勤続手当あり ★月の残業時間：飲食では少なめの20時間未満 地域社会に貢献しながらステップアップ◎ ＼山陰エリアでフランチャイズ16店舗を展開中／ 全ての店舗で10代～50代の幅広い世代のスタッフが活躍中！ 飲食未経験のスタッフも多数◎ 多様な業態で培ったノウハウがある当社だからこそ、 意欲があれば未経験からスピード出世も可能です。

賞与年3回＆年休111日！未経験から安心の澤井珈琲・店舗接客

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 接客を続けたい、転勤せずに働きたい。 そんな方も澤井珈琲 米原店へ！ 店舗スタッフの正社員募集です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 珈琲や紅茶、 お菓子の接客・販売をお任せします。 温かい常連様が多く、珈琲の香りが 漂うお店です。 ■□■─────────────■□■ よくあるご質問 ■□■─────────────■□■ Q. 転勤はありますか？ A. ありません。米原店で接客・販売を 続けたい方も歓迎します。 Q. 販売ノルマはありますか？ A. ありません。お客様との接客を 楽しめる仕事です。 Q. 未経験でも応募できますか？ A. 経験は問いません。 未経験・第二新卒の方も歓迎します。 丁寧なマニュアルと先輩のフォローがあります。 Q. 残業は多いですか？ A. ほぼありません。月平均3時間です。 【仕事内容】 ■□ 店舗での販売・接客業務 ■□ ・珈琲、紅茶、お菓子の接客販売 ・ギフト商品のキレイなラッピング ・レジ打ち、商品のお渡し、陳列 ■□ この求人のポイント ■□ ✅月給19万4,197円〜20万円 ✅賞与年3回支給 ✅年間休日111日 ✅バースデー休暇あり ✅学歴不問 ✅全商品10%OFFの嬉しい社割あり ✅20代〜50代まで幅広く活躍中 ✅各種健康サポートあり ❖接客を続けながら、転勤なく働く❖ 賞与年3回＆残業ほぼナシ。珈琲の香りに 包まれる米原店で、腰を据えて働きませんか？ ✅面接は1回のみ！人物重視の採用です

長距離なしの固定時間ドライバー／残業なし／長期で安定勤務可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー ＼ぜひ職場見学やカジュアル面談にお越し下さい！／ いきなり面接ではなく、 まずは会社のことを知ってもらう機会を いただけると幸いです！ 少しでも気になるなと思った方は、 応募画面より進んでいただき、 職場見学/カジュアル面談希望と記載ください！ ✨電話応募も歓迎！08-5927-3399✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨長時間運転無し！ ✨ワークライフバランスが取れるお仕事 ✨自動車好き／ 運転好き歓迎！ ✨環境保全に貢献できるお仕事！ ✨次世代キャリア採用！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事内容】 買い取った車両の近距離回収・搬送をお任せします。 長距離・夜勤・重労働が続く 働き方を見直したい方に適した環境です。 ■車両の回収作業 自動車販売店やディーラーへ伺い、 買い取った車両を自社工場まで運びます。 配送エリアは近隣がメインです。 長距離走行がないため、 身体への負担を抑えながら安定して取り組めます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅当社について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちテクニカルクリーンは、 環境に配慮した事業を展開しながら、 これからの未来に向けて 新たな挑戦を続けています。 人と自然が より良く共存できる社会を目指し、 従来のリサイクル事業に加え、 環境に優しい新しい事業の開発にも 積極的に取り組んでいます。 持続可能な未来の実現に向けて、 私たちは技術革新と 循環型社会の構築を進め、 自然と共に調和する 新たな価値を創造していきます。 当社をもっと知りたい方は下記をチェック！ 会社HPはこちら：https://www.technicalclean.com/ 仕事動画はこちら：https://www.youtube.com/watch?v=06jOhScqWlo ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅この求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨長時間運転なし！ 不規則な勤務体系も無し！ 長距離配送はなく、 1日7〜10台の車を回収する業務がメイン。 規則的な勤務で、 身体への負担も少なく働けます！ ✨環境に貢献できる仕事！ 自動車リサイクルを通じて、 持続可能な社会の実現に貢献！ 未来に向けた新たな価値を創造する会社で、 やりがいのある仕事に挑戦できます。 ✨外国人スタッフも活躍中！ 弊社では意欲のある方を積極的に採用しています！ ・日本語での日常会話ができる方 ・チームワークを大切にできる方 多様なバックグラウンドを持つ スタッフが共に働ける環境づくりを進めています。

体に無理させない働き方／近距離運転のみ＆日勤限定のドライバー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー ＼ぜひ職場見学やカジュアル面談にお越し下さい！／ いきなり面接ではなく、 まずは会社のことを知ってもらう機会を いただけると幸いです！ 少しでも気になるなと思った方は、 応募画面より進んでいただき、 職場見学/カジュアル面談希望と記載ください！ ✨電話応募も歓迎！08-5927-3399✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨長時間運転無し！ ✨ワークライフバランスが取れるお仕事 ✨自動車好き／ 運転好き歓迎！ ✨環境保全に貢献できるお仕事！ ✨次世代キャリア採用！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事内容】 近距離の車両引き取り・運搬業務 自動車販売店やディーラーから 買い取った廃車を回収・搬送する業務です。 ■引き取り： 営業が契約した車両の回収（1日7〜10台程度） ■搬送： 近隣エリアが中心の短距離・日帰り運転 ✨就業環境 18時終業が基本。 夜勤や長距離走行はありません。 運ぶ対象が「車」のため、手積みによる 重労働がなく、安定した時間帯で働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅当社について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちテクニカルクリーンは、 環境に配慮した事業を展開しながら、 これからの未来に向けて 新たな挑戦を続けています。 人と自然が より良く共存できる社会を目指し、 従来のリサイクル事業に加え、 環境に優しい新しい事業の開発にも 積極的に取り組んでいます。 持続可能な未来の実現に向けて、 私たちは技術革新と 循環型社会の構築を進め、 自然と共に調和する 新たな価値を創造していきます。 当社をもっと知りたい方は下記をチェック！ 会社HPはこちら：https://www.technicalclean.com/ 仕事動画はこちら：https://www.youtube.com/watch?v=06jOhScqWlo ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅この求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨長時間運転なし！ 不規則な勤務体系も無し！ 長距離配送はなく、 1日7〜10台の車を回収する業務がメイン。 規則的な勤務で、 身体への負担も少なく働けます！ ✨環境に貢献できる仕事！ 自動車リサイクルを通じて、 持続可能な社会の実現に貢献！ 未来に向けた新たな価値を創造する会社で、 やりがいのある仕事に挑戦できます。 ✨外国人スタッフも活躍中！ 弊社では意欲のある方を積極的に採用しています！ ・日本語での日常会話ができる方 ・チームワークを大切にできる方 多様なバックグラウンドを持つ スタッフが共に働ける環境づくりを進めています。

■未経験OK！初月から22.9万円スタート■最大3万円の資格手当あり■残業少なめ・年間休日115日■車通勤OK

【仕事内容】 カネックス株式会社は、道路の材料となる アスファルト・コンクリートをリサイクルする 「まちづくりインフラ」を支える企業です。 あなたにお任せするのは、 ボタンやレバーを操作して 機械を動かすお仕事です。 マニュアル完備＋教育担当が必ずそばにいるので、 機械や製造の知識はゼロでもスタートできます。 【アピールポイント】 ■チェックリストに沿うだけでOK！ 難しい知識・判断は不要です。 ■入社後は専任の教育担当が マンツーマンでサポートします！ ■資格取得で最大月3万円の手当を支給。 入社後に資格を取った先輩も多数！ 【具体的な仕事内容】 ・製造設備の各種計量、点検、生産業務 ・工場内の清掃、整理整頓 ・燃費の集計や書類作成 ・機械操作 (コントロールパネルのボタン操作が中心で、 力仕事ではありません) ※全ての業務にチェックリストがあります。 順番通りに進めるだけでOKです。 ■入社後の流れ まずはアスファルト製造オペレーターとして 基礎業務からスタートします。 専任の教育担当がそばで指導するため、 製造・機械の知識ゼロでも安心して スタートできます。 ■キャリアアップについて 現場経験を積みながら、資格取得支援を 活用することで手当が積み上がります。 将来的には現場の中心メンバーとして 活躍できるポジションも目指せます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「難しそう」は思い込みです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 一見複雑に見える機械操作も、 実際は「パズル」や「プラモデル」に 近い感覚で取り組める仕事です。 重機の操作も、パワーではなく レバーを繊細に動かす丁寧さが 求められる作業です。 「ゲームの操作みたいで楽しい」 「大きな機械を動かす達成感がすごい」 と感じているスタッフが多数います。 資格は会社負担で取得できるので、 最初から運転できなくても大丈夫。 手順を覚えながら、着実に できることが増えていきます。 自分が関わったリサイクル材が 新しい道路に生まれ変わり、 誰かの毎日を支えていく。 そんな「目に見える成果」が この仕事のやりがいです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 5年、10年と働き続けられる会社です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ リサイクル需要は年々高まっており、 景気に左右されにくい安定業界です。 社員同士の距離が近く、 わからないことや不安なことを 相談しやすい雰囲気があります。 5年、10年と不安なく キャリアを積んでいけるよう、 職場環境づくりに力を入れています。 また、当社はDX認定取得企業として 社内業務でもAI・デジタル化を推進中。 時代に合わせて進化し続ける 職場環境が整っています。 ※DX認定とは…経済産業省が策定した 「デジタルガバナンス・コード」に基づき、 DX推進の体制が整っている企業に 認定される制度です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ シフトなし・夜勤なし。 週末は自分の時間を満喫できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・残業も少なめ ・夜勤や早朝出勤なし ・8時〜17時の固定時間制 ・日曜と祝日は固定のお休み 「毎週末に予定を立てられる」 「友人や家族と予定を合わせやすい」と 先輩スタッフたちにも好評です。 【求人ID-SOT】

■未経験OK！育成体制を完備■最大3万円の資格手当あり■残業少なめ■年間休日115日■週休2日制■車通勤OK

【仕事内容】 社会インフラを支える道路舗装資材・ リサイクル事業を展開する カネックス株式会社で、 製品が基準を満たしているかを チェックするお仕事です。 「品質検査」と聞くと難しそうに 感じるかもしれませんが、 感覚は「理科の実験」にそっくり！ 決まった手順通りに重さを測ったり、 温度を確認したりするだけ。 専門知識ゼロからでも始められます。 【アピールポイント】 ■定時17時・残業少なめで生活リズム安定 ■資格手当で頑張りが給与に直結する仕組み ■社会インフラ関連の安定企業で長く働ける 【具体的な仕事内容】 ・製品の強度や温度の測定 ・粒のサイズ確認(道具を使った手順作業) ・データ入力 ・現場の仕上がり確認 ・電話応対 など コツコツ作業が得意な方に ぴったりのお仕事です。 デスクワークと現場確認のバランスが良く、 体力的な負担が偏りにくいのも特徴です。 「この道、私が検査したんだよ！」と 家族や友人に自慢できる やりがいもあります！ ■入社後の流れ 最初は先輩の隣で道具の名前を覚える ところからスタート。 焦らず、着実に覚えていただける環境です。 ■キャリアアップについて 品質検査に慣れてきた後は、 品質管理の専門知識を深めながら、 より高度な業務へとステップアップできます。 取得した資格は手当に直結し、 最大月3万円の追加支給が受けられます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験から専門スキルが身につく ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 先輩と一緒に学ぶ育成体制が整っており、 知識ゼロからでも 安心して働き始められます。 国家資格など一生モノのスキルの取得を、 会社がバックアップ。 未経験から入社して資格を取得し、 手当をもらいながら活躍している スタッフも多くいます。 DX認定取得企業として、 社内業務でもAI・デジタル化を積極推進中。 時代に合わせて進化し続ける職場です。 ※DX認定とは…経済産業省が策定した 「デジタルガバナンス・コード」に基づき、 DX推進の体制が整っている企業に 認定される制度です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 無理なく続けられる働きやすさ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 定時は17時。残業も少なめです。 仕事帰りにスーパーに寄ったり、 家族や友人と夕食を楽しんだり—— 当たり前の日常を、毎日取り戻せます。 ・年間休日115日 ・週休2日制(日・祝固定休) プライベートもしっかり大切にできる 環境です。 【求人ID-KHS】

「毎日帰れる」が当たり前のドライバー職／長時間運転・夜勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー ＼ぜひ職場見学やカジュアル面談にお越し下さい！／ いきなり面接ではなく、 まずは会社のことを知ってもらう機会を いただけると幸いです！ 少しでも気になるなと思った方は、 応募画面より進んでいただき、 職場見学/カジュアル面談希望と記載ください！ ✨電話応募も歓迎！08-5927-3399✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨長時間運転無し！ ✨ワークライフバランスが取れるお仕事 ✨自動車好き／ 運転好き歓迎！ ✨環境保全に貢献できるお仕事！ ✨次世代キャリア採用！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「運ぶのは、荷物じゃなくて『車』。 長距離・夜勤・重労働から卒業しませんか？ ―― 毎日18時に終わって、家でゆっくり夕食を。 【お仕事内容】 自動車会社やディーラー様から 買い取った廃車の引き取りを行う ドライバー・スタッフを募集します。 ＜具体的には…＞ ▼引き取り業務 営業が獲得してきた 廃車の引き取りを行います。 主に自動車会社やディーラー様が クライアントとなります。 ※1日約7-10台の車を運びます！ ✨基本的に短距離運転で、 日帰り業務が基本です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅当社について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちテクニカルクリーンは、 環境に配慮した事業を展開しながら、 これからの未来に向けて 新たな挑戦を続けています。 人と自然が より良く共存できる社会を目指し、 従来のリサイクル事業に加え、 環境に優しい新しい事業の開発にも 積極的に取り組んでいます。 持続可能な未来の実現に向けて、 私たちは技術革新と 循環型社会の構築を進め、 自然と共に調和する 新たな価値を創造していきます。 当社をもっと知りたい方は下記をチェック！ 会社HPはこちら：https://www.technicalclean.com/ 仕事動画はこちら：https://www.youtube.com/watch?v=06jOhScqWlo ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅この求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨長時間運転なし！ 不規則な勤務体系も無し！ 長距離配送はなく、 1日7〜10台の車を回収する業務がメイン。 規則的な勤務で、 身体への負担も少なく働けます！ ✨環境に貢献できる仕事！ 自動車リサイクルを通じて、 持続可能な社会の実現に貢献！ 未来に向けた新たな価値を創造する会社で、 やりがいのある仕事に挑戦できます。 ✨外国人スタッフも活躍中！ 弊社では意欲のある方を積極的に採用しています！ ・日本語での日常会話ができる方 ・チームワークを大切にできる方 多様なバックグラウンドを持つ スタッフが共に働ける環境づくりを進めています。

和やかな雰囲気で、相談しやすい環境です。

仕事内容: ※タガログ語での対応のお仕事になります。 〇フィリピン人技能実習生·特定技能の生活指導 〇フィリピン人技能実習生·特定技能の病院引率 〇フィリピン人技能実習生·特定技能のアフターフォロー 〇その他の付随する業務 経験がない方も丁寧に指導​​いたします。

【未経験歓迎】賞与2回／完全週休2日制／土日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） 金属を加工し、自動車部品などに 使われる精密なパーツを 製造する「NC機械オペレーター」の仕事です。 機械に触れたことがなくても、先輩に 教わりながら取り組みやすい作業から 始められます。現在活躍中のスタッフも、多くが 未経験からのスタートでした。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 先輩に聞きながら、少しずつ覚える ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、先輩が作業を一つひとつ丁寧に 教えます。まずは清掃や切粉の処理から。 慣れてきたら、機械操作や測定へと進みます。 難しい操作をいきなり任せることはありません。 作業は2〜4名のチーム制。 分からないことがあれば、その場で周りの先輩に 相談できます。困ったときも先輩が フォローするので、一人で抱え込まずに 進められます。未経験から始めた場合も、 基本的な仕事の流れを覚える目安は 1ヶ月程度です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ お任せする仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ AIデータセンター関連の増産に伴い、 生産体制を強化するための募集です。 【具体的な業務】 ・材料のセット・機械操作 材料をNC機械にセットし、 決められたプログラムをスタートします。 ・製品の寸法チェック ノギスなどの測定器で、製品が 決められたサイズか確認します。 ・機械の補正 測定結果に応じて、必要な補正値を入力します。 ・清掃・切粉の処理 機械周辺を清掃し、加工で出た削りカスを 処理します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 働きやすいポイント＆職場環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 土日休み＆年間休日110日！ 完全週休2日制（土日）です。 ◆ 賞与年3回の支給実績あり！ 年2回の賞与に加え、業績好調により 決算特別賞与も支給されました。 ◆ 冷暖房完備の快適な環境！ 季節を問わず、クリーンな環境で作業に 集中できます。 ◆ コツコツ・モクモク作業が中心！ 接客や営業のように人前に立つ仕事ではなく、 機械と向き合って集中して取り組む仕事です。 現場には幅広い年代のスタッフが 在籍しています。作業に集中したいときは 集中し、分からないときはすぐ先輩に 聞ける環境です。 「実際の職場を見てから決めたい」という方は、 職場見学もできます。まずは職場の雰囲気を見に 来てみませんか？

ピカピカの寮完備！ゼロから始めるなら、いる今がチャンス

仕事内容: ＜具体的な業務内容＞ ◇フロント・受付：システムのご案内、電話・メール対応。 ◇店舗管理：店内の清掃、備品の在庫管理、簡単なPC入力作業。 ◇マネジメント（正社員のみ）：スタッフの育成、店舗の売上管理、運営企画など。

【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円！残業なし！

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅ 社員の紹介で過去2年間に15名が入社！定着率と風通しの良さが自慢の職場です ✅ 未経験スタート多数！充実の1〜2ヶ月研修で「目利き」のプロへ ✅ 頑張りはしっかり還元！月給30万円〜＋インセンティブ・各種ボーナスあり ✅ 旅するように働く！全国の商業施設・スーパーでの買取イベントを担当 ✅ テレアポ・訪問・飛び込み営業は一切なし！集客済みのイベント会場での接客です ✅ 完全直行直帰OK！研修後は社用車を1台貸与 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される買取イベント（1〜2週間単位）にて、 ご来店されたお客様のブランド品（バッグ・時計等）や貴金属（金・プラチナ・宝石等）の査定・買取をご案内します。 ＜具体的には＞ ・イベント会場の設営・準備 ・持ち込まれた品物の状態チェック・撮影・簡単な計算業務 （専用のチェックシートや計算用のフォーマットあり） ・本部やシステムを使った査定・買取価格のご案内 ※1〜2ヶ月間は先輩スタッフが同行してサポートするため、知識ゼロからでも安心してスタートできます！ 【職場環境・雰囲気】 ★「大切な人に紹介したい会社」です！ 過去2年間で、社員の紹介（リファラル採用）を通じて15名もの新しい仲間が入社しました。 職場の雰囲気や人間関係の良さ、居心地の良さには絶対の自信があり、高い定着率を誇っています。

【フルリモート★副業Wワークぜひ】自分の好きな時間で稼ごう！2年以上の機械電気設計ある方★時給制or成果報酬型でお選びいただけます！

仕事内容: 【 お仕事内容 】 官公庁プロジェクトにおける、 機械設備・電気設備設計業務です。 空調・衛生・電気の基本計画から 図面・仕様書作成、法令対応、 クライアント調整、省エネ提案まで。 フルリモートの業務委託契約✨ あなたの経験とスキルを活かし、スキマ時間で働いて稼ぎましょう！ 【 このお仕事のやりがい 】 “正解が決まっていない白地図”に、 あなたの発想で等高線を引く。 官公庁案件の初期段階だからこそ、 要件の裏にある本質課題を見抜き、 制約を満たしながら一歩攻める提案で プロジェクトを前に進める手応えがある。 図面は綺麗に描ける。だけど—。 現地の空気感、運用のリアル、 更新や保全の未来像まで見通して 「本当にベストか？」を問い直す。 T型の論理で整え、N型の直感で飛ばし、 E型の巻き込み力で合意を設計する。 その瞬間、机上のプランが“社会の設備”に 昇華していく達成感は格別✅ 枠はしなやかに、品質は堅牢に。 省エネ・環境負荷低減の一手が、 次世代の当たり前になるかもしれない。 働き方も成果基準で自由度高め。 「どこまで価値を積むか」を自分で決め、 成果で応える。そんな仕事です✨ ･･･････････････････････････････ 【 具体的に見るお仕事内容 】 ・機械/電気設備の基本計画・設計 ・設計図面/設備仕様書の作成 ・関係法令/基準/告示の遵守 ┗ 品質管理・チェック ┗ 省エネ/環境配慮の提案 ┗ クライアント打合せ/調整 ・BIM/CIMやCADを用いた検討 ┗ AutoCAD/Jw_cad 等 ・現地調査の計画/調整 等 【 研修について】 案件共有・設計方針のすり合わせ等、 オンライン中心で進行。 不明点は適宜ミーティングで 相談できる体制です。 【 1日の流れ（例）】 9:00 図面レビュー 10:30 クライアントMTG 13:00 仕様書ブラッシュアップ 15:00 法令・基準確認 16:00 省エネ検討/試算 17:00 チーム進捗共有

★第二新卒歓迎★年休120日★プライム上場企業で長期安定♪

仕事内容 ▼▽▼ オススメポイント ▼▽▼ 皆生温泉の老舗和旅館2施設で勤務いただく、 正社員スタッフを募集いたします。 運営母体はプライム上場企業のため、 福利厚生も充実＋長期安定勤務◎ 年間休日120日で、 プライベートとの両立もしやすい環境です。 第二新卒・既卒の方も大歓迎！ 旅館業界未経験の方も、 ぜひお気軽にご応募ください♪ ▼▽▼ 仕事内容 ▼▽▼ ■コンシェルジュ・フロント業務 チェックイン・チェックアウト対応、 電話でのお問い合わせ対応、 予約システムを使用した顧客管理など ※DX化を進めているため、 チェックイン・アウトは サポート業務が中心となります。 ■レストラン業務 座席表作成、アレルギー確認、 テーブルセッティング、 料理の配膳・下膳、片付けなど ■ハウスキーピング業務 （施設により一部外部委託あり） 客室清掃、ベッドメイキング、 共用部清掃など チームワークを大切にしている職場のため、 スタッフ同士で協力しながら 働きたい方にピッタリのお仕事です♪ また、姉妹館である 『皆生風雅』『湯喜望 白扇』の 2施設を兼務いただくため、 常に新鮮な気持ちで働ける環境です◎ ▼▽▼ キャリアアップのチャンス ▼▽▼ まずはホテルのサービススタッフとして ご勤務いただきますが、 将来的には支配人・副支配人、 さらにエリアマネージャーなど、 キャリアアップのチャンスも豊富にございます。 実際に、入社2～3年で 役職へ抜擢された社員も多数在籍しており、 年齢や社歴に関係なく、 幅広い世代のスタッフが活躍中です。 また、マルチに業務へ携わるため、 ホテルオペレーションだけでなく、 「人・物・お金」の管理など、 マネジメントスキルも身につけることができます◎

【二本木・岡成・淀江】荷積み荷降ろしなし＆地場メイン回送⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大型免許はある。 でも長距離や荷物の 積み下ろしはもうキツイ…。 そんな方に見てほしい求人です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 株式会社YTKの仕事は、 荷物を運ぶ仕事ではありません。 お客様の大切な車両を、安全に、 確実に届ける「車両回送・陸送」 の仕事です。(お客様→整備工場様間) 大型トラック、バス、特殊車両、 軽自動車など、扱う車両はさまざま！ ただ運転できるだけでなく、 確認力・責任感・丁寧な 対応が求められます。 大型免許をお持ちの方は、 即戦力として優遇します！ これまでの経験や資格を 活かして活躍できる環境です。 ✅「今の働き方を変えたい」 ✅「長距離運転から 地場中心の仕事に変えたい」 ✅「荷物の積み下ろしがない 仕事を探している」 ✅「これまでのドライバー経験を 活かして長く安定して働きたい」 そんな方に来てほしいと考えています。 この仕事は、荷物の積み下ろしがないため 体力的な負担は大きくありません。 しかし、お客様の車両を預かる以上 責任ある仕事です。 雑に運転する方、時間や約束を 軽く考える方、会社の制度だけを 目当てにする方には向きません。 一方で、丁寧な運転と 基本を大切にできる方。 本気で人生を前向きに変えたい方。 取得した免許を活かし、 長く誠実に働きたい方。 そういう方には、 YTKはしっかり投資します。 大型免許とこれまでの経験を活かし、 YTKで新たなキャリアを築きませんか。 全国規模で新拠点も続々展開中の 安定企業です【長期歓迎】 -⭐お仕事の流れ⭐- ＊サービスカーでお客様の元へ ⇓ ＊点検・修理する車に乗り整備工場へ ⇓ ＊点検・修理した車に乗りお客様の元へ ⇓ ＊サービスカーで帰社 ⏩お客様の元へは基本的に 自社のサービスカーを使って移動します。 バスや電車での移動はなし！ もちろんガソリン代の立て替えも不要です◎ ⏩点検が終わるまでの待機時間も有効活用！ サービスカーでひと息ついて リフレッシュしたり、忙しい時は 洗車のお手伝いや部品・書類の配達など、 ちょっとしたサポート業務で 飽きずに過ごせます◎ ⏩入社後は先輩が横乗りし、 業務の流れやルート、現場での ルールなどを丁寧にお教えします！ ⏩「実際の業務を体験してから決めたい」 という方には、採用前の業務体験も 実施しています。（※勤務地による） お気軽にご相談ください♪ -⭐ここが安心point⭐- ・荷物の手積み手降ろしなし！ ・お任せするお仕事は「車を運ぶダケ」 ・地場メインで長距離ほとんどなし！ ・バスや電車での移動、立て替え経費ナシ！ ・ポスト多数！キャリアup可能です！ ・腰を据えて安定勤務が可能！ ・20代後半から60代前半まで多数活躍中！ 【やる気・人柄重視】 ポストも多数！ 事業拡大中ですので今後も管理職等、 責任ある役職もどんどん増える予定！ 向上心のある方は上を目指せます。 経験を積むも良し、 キャリアupを目指すも良し！ 向かう方向はあなた次第！ 免許があればok！ 経験よりも人柄を重視した採用です。 ＞＞働きやすいから長く続けられる＜＜ まずは一緒に働いてみませんか？

20・30代活躍中★未経験OK◎直行直帰OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業 ／ 売り込み・アポ取り一切なし！ お客様の「高く売りたい」を対面で叶える◎ ＼ 自動車フリマサイト「カババ」への 出品を検討しているお客様のもとへ訪問し、 適したプランをご提案するお仕事です！ ◆ 完全反響営業！ ◆ アポ取り不要！ ◆ マニュアル・トーク例完備！ ◆ 20代～30代の若手活躍中！ ／ 働きやすさに自信アリ！ ＼ ◆ 直行直帰になるので、内勤作業はフルリモートでOK！ ◆ 訪問にかかる交通費は全額支給 ◆ スーツ着用不要 ◆ 5日以上の連休取得もOK 未経験でも、車の知識がなくても、 ばっちり活躍していただけますよ♪ ■ お仕事内容 ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社が運営する自動車フリマサイト「カババ」に、 車を出品したいと考えている全国のお客様のもとへ、 直接訪問＆商談をお願いします！ 現地で車の状況や、お客様のご希望をヒアリングし、 出品価格や売却の流れをご説明します。 自分から飛び込んで営業したり、 個人宅へ電話をかけたりはしません！ アポイント取得も専任スタッフが行います◎ ◆ マニュアルとトーク例を完備しているので、 未経験の方もご安心ください♪ ◆ 現在、活躍中の営業メンバーは30名以上。 1日の終わりに、リモートで終礼を行っています！ ／ 車に詳しくなくても大丈夫な理由は、 「カババだから」！ ＼ 「カババ」は、「車に詳しくなくても簡単に売買できるサービス」です。 「どうすれば安心して取引できるか」を、 お客様と一緒に考えられる方を求めています。 なので、お客様目線で丁寧に対応できればまったく問題ありません。 車に関する高度な専門知識がなくても、安心して始められますよ。 入社後にある説明会や、先輩によるOJT、ロープレなど、 手厚いフォロー体制も整っています！ 知識ゼロからでも少しずつ業務を覚えられますよ♪

【未経験歓迎・要MT免許】国家資格取得支援✨16時45分終業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守 「毎日帰りが遅くて、子供の寝顔しか見られない…」 「将来に向けて、一生モノの資格を手に入れたい」 そんな悩みを抱えている、普通免許（MT）をお持ちのあなたへ。 本ポジションの終業時間は【16時45分】。しかも残業は月平均たったの10時間！ 毎日17時台には帰宅して、家族と一緒に夕食のテーブルを囲める生活が実現できます！ 「そもそも浄化槽って何？」という方も多いと思います。 浄化槽とは、各ご家庭から出る生活排水をきれいな水にして自然に返す『小さな下水処理場』のような設備です。 豊かな自然や川を守る、地域に絶対に欠かせないインフラ設備なんです。 本求人は、そんな私たちにとって身近な存在の浄化槽を維持管理するお仕事です！ ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋ ✅ 16時45分終業！ 毎日17時台には帰宅できる！ ✅ 残業は月平均10時間！ 1日あたり30分未満！プライベート時間を確保できます✨ ✅ 無資格・未経験OK！ 先輩たちもみんな異業種・ゼロからのスタートでした！ ✅ 一生モノの国家資格！ 会社負担で「浄化槽管理士」を取得可能！ ✅ 家族手当あり！ 配偶者1万円・お子様4000円で家計もしっかりサポート ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋ 【求人をご覧いただいている皆さんへ】 数ある求人の中から、当社のページをご覧いただきありがとうございます。 今回の募集は、米子市を中心とした県西部エリアでの「浄化槽の維持管理スタッフ」です。 「浄化槽って何？」という方もご安心ください。 今活躍している先輩たちも、最初はみんな無資格・未経験からのスタートでした。 私たちが今回、一番お伝えしたいのは「働きやすさ」です。 前職で「夜勤がきつい」「休みが不規則」「帰りが遅い」と悩んでいた社員も、当社に転職してからは「毎日家族と一緒にご飯が食べられるようになった！」と話してくれます。 今回は普通免許（MT）をお持ちの方であれば、学歴やこれまでの経験は一切問いません。 あなたのその「MT免許」が、国家資格への第一歩になります。 少しでも興味を持っていただけたら、ぜひ最後まで読んでみてくださいね！ ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋ 【具体的な業務イメージ】 〈ステップ1：入社〜数ヶ月は先輩と同行！〉 まずは先輩社員の車に同乗し、一緒に現場を回ります。道具の名前や、仕事の流れを少しずつ覚えていけばOKです。いきなり一人にすることはありません！ 〈ステップ2：現場での点検作業〉 ご家庭や施設に設置されている浄化槽（生活排水をきれいにする設備）が、正常に動いているかをチェックします。 ・水質の簡単な検査 ・装置の動作確認 ・消毒薬の補充やフィルターの清掃 〈ステップ3：報告と次の現場へ〉 点検が終わったら数値を記録し、次の現場へ移動します。これを1日十数件ほど自分のペースで巡回します。 〈ステップ4：資格取得へチャレンジ！〉 仕事に慣れてきたら、会社の支援制度を使って「浄化槽管理士」の国家資格取得を目指します。 講習と試験の費用はしっかり会社がサポートします！ ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋ 【一日の流れのイメージ（モデル例）】 〈出社・朝礼〉 作業服に着替えて準備します。 今日の巡回ルートを確認して、社用車（MT車）に乗り込みます。 ↓ 〈午前の巡回〉 担当エリア（米子市中心）をコツコツ回ります。 移動中は一人なので、お気に入りのラジオを聴きながらリラックスして運転できます✨ ↓ 〈ランチタイム〉 キリの良いところで休憩。車の中でお弁当を食べたり、ルート近くの定食屋さんを開拓するのも意外と楽しいです！ ↓ 〈午後の巡回〉 残りの現場を回ります。 ↓ 〈帰社・事務作業〉 会社に戻り、今日の点検データをパソコンに入力。明日の準備を済ませます。 ↓ 〈退社〉 16時45分には業務終了！ 17時台には家に着くので、子供とお風呂に入ってからゆっくり夕食を食べられます。 ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋ 【スタッフインタビュー】 〈Q. この仕事のやりがい・達成感は？〉 やっぱり「毎日決まった時間に帰れる」ことですね！ 前職はシフトもバラバラでしたが、今は毎日夕方に帰れるので、家族との時間が劇的に増えました。 あとは、働きながら「浄化槽管理士」という一生モノの国家資格を取れることで、将来への不安がなくなったのも大きいです。 〈Q. 逆に、この仕事の大変なところは？〉 最初は「ニオイ」に戸惑うかもしれません。 生活排水を扱うので、どうしても独特のニオイがあります。 ただ不思議なもので、1〜2週間もすれば本当に慣れて気にならなくなります（笑）。 会社支給の保護具等もあるので汚れや屋外作業の寒暖差もそこまで気になりません！ 〈Q. どんな成長やサポートがありますか？〉 入社後の数ヶ月は完全に先輩との同行期間になるので焦らず自分のペースで覚えていけます。 資格取得の費用も会社が出してくれますし、合格に向けたアドバイスも先輩がしっかり教えてくれるので、ゼロから手に職をつけたい人には最高の環境だと思います！ ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋ 【Q&A（よくある質問）】 Q1. 本当に16時45分に帰れるんですか？ A. はい、基本的には定時退社を推奨しています！残業があっても月平均10時間程度（1日換算で30分未満）なので、夕方以降のプライベートな時間はしっかり確保できますよ。 Q2. 全くの未経験ですが大丈夫ですか？ A. もちろんです！前職が製造業や配送業など全くの異業種からスタートでも丁寧に教えますので安心してくださいね。 Q3. 事前に職場見学はできますか？ A. はい、大歓迎です！実際の職場の雰囲気を見てから応募を決めていただいて構いませんので、お気軽にご相談ください。 ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋

【年間休日120日以上＆賞与年2回】急成長フェーズの会社で手に職つける！

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2025年設立の新しい企業で急成長フェーズ！ 残業月10時間以内でプライベートも充実可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求人のPOINT】 ✅ 2025年設立、36歳の若い代表のもとで急成長を目指せるフェーズです ✅ 土日祝休み・年間休日120日以上と業界内でも希少な魅力的な労働環境 ✅ 残業は月10時間以内、ワークライフバランスを重視して働けます ✅ 未経験からでも一生モノの技術が身につき、昇給制度でしっかり還元 …………………………………………… ＜仕事内容＞ 民間企業や一般のお客様を対象とした 電気工事および空調工事全般をお任せします。 丁寧な作業でお客様の暮らしを支える、やりがいのあるお仕事です。 案件数が増加しており、将来性のある環境で活躍できます。 ◇具体的には••• ✅ 住宅の一般電気工事（配線、照明取付、コンセント設置など） ✅ 店舗や工場などの電気工事（電灯工事、動力工事など） ✅ 太陽光関連工事（太陽光発電、蓄電池、V2H工事など） ✅ 住宅用ルームエアコンの設置工事 ✅ 店舗や工場での業務用空調機の設置工事 ＼人間力を重視した採用です／ 経験や知識だけでなく、丁寧な対応や言葉遣いを大切にしています。 前向きに業務に取り組み、共に成長できる方をお待ちしています。 ＼株式会社みやもと電気設備とは？／ 2025年設立。米子市を拠点に電気や空調工事を通じて お客様の暮らしを確かな技術で支える企業です。

資格なしから整備士へ／未経験歓迎／転勤なし／17時退社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整備士（道路交通/陸運） 米子市の「米子工場」で、 日本交通グループのバス・タクシーや トラック、乗用車の点検・車検・整備を行う 自動車整備士（整備スタッフ・メカニック） を募集します。 資格・経験がなくても、整備補助から始めて 国家資格の整備士を目指せます。 勤務地は米子工場のみで、転勤はありません。 □■ この求人のPOINT ■□ ⭐ 資格なしから、国家資格の整備士へ 入社後は米子工場（12名）で働きながら、 3級自動車整備士の資格取得を目指します。 受験は入社1年目が目安です。 （受験資格として実務経験が6ヶ月以上必要なため） 3級を取ったあとは、2級自動車整備士や 大型免許の取得費用も会社が支援します。 資格を取ると資格奨励手当が支給されます。 普通免許はAT限定でも応募できます。 限定解除の費用も会社が負担します。 ⭐ 一から教わりながら覚えられます 最初は洗車や点検の補助、 工具・部品の準備からスタート。 先輩がマンツーマンで実技を教えます！ 未経験から入社した先輩も活躍中です。 応募の前に職場見学もできます。 ⭐ 米子工場勤務・転勤なし JR米子駅から徒歩5分。 車・バイク通勤もOK（駐車場あり）。 境港市・安来市周辺からも通えます。 ⭐ ノルマなし・17時退社 残業は月平均7時間です。 整備するのは日本交通グループの バス・タクシーが中心です。 車検の台数集めや保険の販売はありません。 整備の仕事に専念できます。 勤務は8:20〜17:00、 年間休日は104日です。 ⭐ 軽自動車から大型バスまで扱えます 1つの工場で軽自動車・乗用車から トラック・大型バスまで整備するので、 幅広い整備スキルが身につきます。 大型免許・自動車検査員の取得も 会社が支援します。 ⭐ 資格・経験・ブランクを給与に反映 3級以上の整備士資格や 整備の実務経験がある方は、 その内容に応じて基本給を決めます。 ディーラーや整備工場での経験も 活かせます。ブランクがある方も歓迎です。 入社後も経験・能力に応じて 基本給を見直します。 ⭐ 日交グループの安定した環境 日交グループ（約4,000名）の一員です。 賞与は年2回（計2.70ヶ月分）、 昇給は年1回。退職金制度もあります。 □■ 未経験から学べるステップ ■□ 米子工場で、先輩整備士と一緒に 車両の点検・整備を担当します。 ＜入社してすぐの仕事＞ ・車の簡単な点検 ・車両の洗車・清掃 ・工具や部品の準備・片付け ・先輩整備士の補助作業 ＜仕事に慣れてきたら＞ ・日本交通グループのバス、タクシー、 トラックの点検・車検・整備 ・一般のお客様の普通車、軽自動車の整備 整備士資格や実務経験のある方には、 入社時点の経験に合わせて 点検・車検・整備をお任せします。 複数人で作業を分担し、 情報を共有しながら進めるので、 一人で作業を抱えることはありません。 □■ この仕事のやりがい ■□ ・整備するのは、地域の人が毎日使う バスやタクシーです。 地域の交通の安全を支える仕事です ・覚えた点検・整備の技術を、 国家資格として証明できます ・できる作業が増えるほど、 任される車の種類が増えます ・整備を終えた車をお返しするときに、 お客様から直接お礼を言われることが あります □■ 日交整備について ■□ バス・タクシーの日本交通 （日交グループ 約4,000名） のグループ企業です。 鳥取本社工場・倉吉工場・米子工場の 3拠点で、マイカーから 大型バス・トラックまで整備しています。 ※この求人の勤務地は米子工場のみです （転勤なし）。 ◎応募の前に職場見学ができます どんな車を触るのか、どんな人がいるのかを 見てから応募するか決めていただけます。

未経験OK！有資格者歓迎◎大型免許取得支援あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、バス運転手 通勤・通学・買い物など、地域の毎日の移動を支える路線バスの運転を担当します。お客様から直接「ありがとう」と声をいただくこともある、県民の暮らしを支える仕事です。 ★仕事内容・勤務の流れ★ 担当するのは路線バス限定の運転業務です。出勤後は点呼と車両点検を行ってから乗務し、帰庫後に精算します。担当路線や運行の流れはシフトごとに変わります。 勤務は5:45～16:49、6:05～19:46などのシフトがあります。5勤1休または5勤2休を繰り返し、週1日～2日休み。勤務日には土日も含まれます。 ★普通免許から始められます★ 応募時に二種免許は不要。普通免許のみで応募できます。未経験から始めたドライバーも活躍中です！ 養成制度で大型二種免許を取得していただきます。取得費用は会社が全額負担し、教習所通学中の交通費も支給します（規定あり）。 ★働く環境★ ✅休憩室あり ✅男女別更衣室完備 ✅事故時も運転手の自己負担なし 万が一の事故時も、共済制度により運転手の自己負担は一切ありません。 応募前の職場見学は、米子営業所で随時受け付けています。個別に対応できますので、まずは説明だけ聞きたい方もお気軽にお問い合わせください✨ 日本交通株式会社 (総務課) TEL：0857-23-1121 [email protected]

絶対1人にしない｜個人ノルマなし・チームで育てる／賞与4ヶ月

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 ＝＝＝＝＝Point＝＝＝＝＝ ✅賞与実績年4.0ヶ月分（＋業績に応じた期末賞与あり） ✅年収400万円以上！＋翌月給与にダイレクト反映＆上限なしのインセンティブ制度 ✅異業種からの挑戦大歓迎！素直さと真面目さで勝負できる環境 ✅転居を伴う転勤なし！地元で腰を据えて地域のお客様と長く付き合える ⏩「素直に学ぶ」その姿勢さえあれば100点満点！ 特別なトーク力は不要。 絶対に1人にしない、放っておかない仲間と一緒に、新しい一歩を踏み出しませんか。 未経験歓迎！最初は車の知識がなくても大丈夫。 「マニュアルを守る」「ルールをコツコツ実行する」といった真面目さ・素直さがあれば、 派手なトークスキルは一切不要です。 ホンダ技研のプロ講師研修や店舗の少人数サポート体制により、業務時間内で知識や商談の流れを基礎から身につけられます。 【 お仕事内容 】 ご来店されたお客様への接客・ご案内からスタートします。 ≪最初のステップ≫ ・店舗へご来店されたお客様のお出迎え・ヒアリング ・アンケートの回収、先輩の商談への同行・サポート ・試乗のご案内、見積書の作成補助 ・点検・車検でお越しいただいたお客様へのフォロー連絡 少人数の店舗体制（6〜10名程度）のため、わからないことがあれば その場ですぐ先輩に質問・相談できる環境です。 ≪慣れてきたら≫ ・お客様のライフスタイルに応じたHonda車のご提案 ・納車対応・自動車保険や各種メンテナンスのご案内 ・長期的なお付き合いを通じたお乗り換え・ご紹介への対応 ＝＝現役社員インタビュー＝＝ 「32歳で大工から営業へ。不安より『挑戦したい』気持ちが勝ちました。」 （前職：大工／入社23年目・渡辺） 前職は12年間、大工をしていました。 車が好きだったこともあり、「営業に挑戦するなら今しかない」と32歳で転職を決意。 未経験だったので、新しいことを覚えられるか不安はありましたが、一歩踏み出しました。 入社当初は2年ほど思うように結果が出ず苦労しました。 それでも先輩たちに支えられ、試行錯誤を重ねる中で少しずつお客様が増えていきました。 今では600名以上のお客様を担当し、「また渡辺さんにお願いしたい」と長くお付き合いをいただいています。 この会社の一番の魅力は、人の温かさです。 素直に学び、真面目に取り組める人なら、周りが必ず支えてくれます。 「異業種だから」「年齢が気になる」と迷っている方も、ぜひ一歩踏み出してみてください。 私も未経験から始めて23年。 今では「転職して本当に良かった」と心から思っています。 ＝＝ 仕事のやりがいと厳しさ ＝＝ 《やりがい》「あなただから、長く付き合いたい」と言われる誇り 納車して終わりではなく、点検、車検、買い替え、さらにはご家族の紹介まで、 10年、20年と地域のお客様と深い信頼関係を築いていく仕事です。 「真面目にコツコツ対応してくれるから安心できる」と 誠実さを評価していただけたときの喜びは、大きなやりがいになります。 さらに、その成果はインセンティブとして翌月の給与にダイレクトに反映され、評価にも繋がります。 《厳しさ》初期のインプットと、自ら行動する主体性 最初は覚えることも少なくありません。 車種だけでなく、自動車保険や車検など学ぶこともあります。 ですが、一人で抱え込む必要はありません。 分からないことは先輩に相談しながら、一つずつ身につけていけば大丈夫です。 ＝店舗一覧＝ ・鳥取西部エリア 米子車尾店（米子市車尾3-3-58） 米子431店（米子市両三柳3039-1） 米子181店（米子市道笑町4-97-1） ・鳥取中部エリア 倉吉河北店（倉吉市海田西町1-137） ・鳥取東部エリア 氣高店（鳥取市気高町下坂本1037-1） 鳥取安長店（鳥取市商栄町254） 鳥取桜ヶ丘店（鳥取市正蓮寺105-2） U-Select鳥取（鳥取市安長295-2）

未経験OK！日勤×残業ほぼなし×年休120日☆福利厚生充実◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、空調設備施工管理、職人/現場作業員 ✅未経験OK！ ✅年間休日120日！ ✅完全週休2日制 ✅残業月平均10時間以内☆ ✅有給取得推奨中◎ ★・・-・・★・・-・・★ 「楽しくしっかり稼げる会社」 を目指し、今後の事業展開に向けて 未経験から一緒に成長していく 仲間を募集します！ ★・・-・・★・・-・・★ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 公共施設の給排水設備や、一般住宅の 水回り設備など、生活インフラとして 欠かせない『水道』の配管工として 施工をお願いします。 まずは簡単な作業から教えていくので 未経験の方も安心してくださいね！ 【具体的には…】 ◆掘削や配管設置 └重機オペレーターが配管深度まで 掘削する際の補助作業。 配管の布設、接合 （既設管の切断・接合含む）の補助作業。 ◆ダンプトラックによる運搬 └現場で使用する材料 （配管材料や砕石などの土木材料） を資材置き場から施工場所まで ダンプトラックを使用して運搬。 ◆施工写真撮影補助 └現場代理人や主任技術者が施工写真を 撮影する際の作業補助。 公共施設から病院、工場、ビル、 マンションなど幅広い現場での施工 ですが、土木建築業界未経験の方でも、 配管施工経験のない方でも歓迎いたし ます。 工事部スタッフ一同がチームとなって 基礎的な技術・知識の習得をフォロー します。 建築・設備の分野でずっと必要とされる スキルを一つずつ身につけながら、 プロとして成長していけます！ しっかりサポートする体制があるので 不安な事があれば遠慮せずに質問して くださいね。 現場工事については、１班４名程度の チーム体制で施工にあたりますので ご安心ください。 ※米子市中心・出張なし ※社用車を使用し基本日帰りとなります …………………………………… 【1日の流れ】 ▼8:00 作業打ち合わせ＆ 危険予知活動 ▼8:30 現場作業 ▼12:00 お昼休憩 ▼13:00 現場作業 ▼17:00 帰社＆日報作成 ※10時と15時に小休憩あり …………………………………… 【社風について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、 「かっこいい」「休日が多い」 「給与が高い」「キレイ！」 この4Kを目指しております！ ワークライフバランスの充実した 環境づくりにも力を入れております◎ また、チームワークを大切にしており お互いが助け合うことで、 有給も取りやすいのも特徴。 メリハリをつけて働ける環境です！ トップダウンではなくボトムアップの 経営を重視しており、従業員の声に 耳を傾けて、作業の様子や必要な人員の 配置なども調整するようにしております。 最近では定着率も向上しており、 若手社員ものびのび働いています！ 【資格取得支援制度あり！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 技能講習については会社全額負担のほか 資格取得補助もあります！ 資格手当については最大で月10万円を 支給しています。 ＜当社について＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 鳥取県西部をメインに建物の水道・空調など 機械設備工事を行う会社です。 特に水道工事に自信があり、住宅などの 小さな水道工事から大型の公共工事まで 幅広く携わっております。 生活に欠かせないインフラを支えており、 老朽化が進む水道管の更新や修理が急務と なっているため、今後も安定している お仕事です。

・意欲を力に、地域を動かすリーダーへ・数字も人も事業も動かせる力が身につく環境

【仕事内容】 【地域とともにホテルをつくっていく仕事】 2026年5月に開業した、大山の麓にある農園リゾートホテル。今回募集するのは、現在の支配人と一緒にホテル運営を担う「副支配人」です。 お客様を迎えるだけではなく、サービスづくりからイベントの企画、チームづくりまで幅広く携わっていただくポジションです。 【この仕事だからこそ得られるもの】 ・自分の発想を、実際に形にできる経験 ・企画や運営、人材育成を担う実践力 ・将来に活きる企画力や経営視点 ■具体的なお仕事内容 ホテルの現場管理やチームづくり、サービス企画に幅広く携わっていただきます。 ・ホテル内の現場管理と業務改善 ・スタッフへの指示、育成、フォロー ・シフト作成や人員配置の調整 ・宿泊プランやイベントの企画、運営 ・地元の農産物・水産物などを活用した企画 ・地域の事業者との連携、コラボレーション ・レストランなど各部門との連携 ・売上や稼働率など運営数値の確認 ・支配人と連携したホテル運営全般 など 【ホテル業界未経験から挑戦できます】 もちろん、最初からすべてを一人で任せるわけではありません。支配人のすぐそばで、ホテルの現場管理、スタッフ育成、サービス企画、数値管理などを実践的に学び、できることを一つずつ増やしていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ホテルを「泊まる場所」から 「訪れる理由」へ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当ホテルで目指しているのは、ただ宿泊するだけのホテルではありません。 地元の農産物や水産物、食、自然、人。 大山にあるさまざまな魅力をつなぎ、「このホテルに来ること」そのものが地域を訪れる理由になる。 そんな場所をつくっていきます。 たとえば、地域の食材を活かした料理やイベント、農園での体験、季節ごとの宿泊プランなど。 「こんなことをしたら、お客様に喜んでもらえるのでは？」 「地域のこんな魅力を、もっと知ってもらいたい」 そんなアイデアを、支配人やスタッフ、地域の事業者と一緒に形にしていきます。 決められた仕事をこなすだけではなく、自分で考え、周囲を巻き込み、お客様への新しい価値をつくる仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 将来はホテル運営の中核へ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今回募集するのは、現在の支配人を支える右腕となるポジション。 ホテルの現場だけでなく、企画、人材、数字、地域とのつながりまで幅広く見ながら、ホテル全体を動かしていく力を身につけていただきます。 将来的には、ホテル運営の中核を担う幹部としての活躍を期待しています。 「いつかは経営側に立って仕事をしたい」 「自分の判断で事業を動かしたい」 「地域に新しい人の流れをつくりたい」 そんな思いを持ち、仕事に本気で向き合える方に来ていただきたいと考えています。 【求人ID-SGB】

【調剤未経験・ブランクOK】手厚い研修｜年間休日120日～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：薬剤師 ～～～～～～～～～～～～～～～ ✦ファーマシィ薬局くるみの薬剤師採用✦ 調剤未経験・ブランクのある方も大歓迎！ 「地元・島根県で腰を据えて長く働きたい」 「お休みもしっかり取れる環境で働きたい」 そんな方に選ばれているお仕事です◎ ～～～～～～～～～～～～～～～ ✅転勤なし・エリア限定コースあり ✅年間休日120日以上＆9連休取得制度あり ✅未経験・ブランクOK！手厚いサポート体制 ✅東証プライム上場企業の充実した福利厚生 【仕事内容】 島根県米子市にある「ファーマシィ薬局 くるみ」にて、 薬剤師業務全般をお任せします！ 《具体的には・・・》 ■ 調剤業務（内服薬・外用薬などの調剤） ■ 処方監査・服薬指導（効果や注意点の説明、相談対応） ■ 薬歴管理 など ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ◇この仕事のPOINT◇ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✦✧実力を正当評価✧✦ 等級・評価制度に基づき、経験やスキル、 日々の取り組みがしっかり給与・待遇に反映！ ✦✧未経験・ブランクも安心✧✦ 独自のオンライン研修や過誤防止システムを導入。 現場でも先輩がしっかりフォローしてくれます◎ ✦✧成長を強力サポート✧✦ 講習費用のサポートや独自のカリキュラムをご用意。 専門性を高め、さらにステップアップできます！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼多彩なキャリアパスをご用意！／ 専門薬剤師や薬局長へのステップアップはもちろん、 社内の”キャリアチャレンジ制度”を活用して、 人事部や経理部、化粧品開発など薬剤師の枠を超えて 活躍している社員も多くいます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢

【JR西日本G・元請】賞与5ヶ月！土木施工管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、土木施工管理、職人/現場作業員 【広成建設株式会社のお仕事について】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅JR西日本グループの元請けとして、 街の姿を変える大規模案件に参画可能！ ✅「鉄道近接工事」という、市場価値の 高い特殊スキルを極められる環境です！ ✅賞与年2回（5ヶ月分/年）を支給！ 前職の給与や経験を最大限考慮し優遇！ ✅土木施工管理技士の資格や、ゼネコン での現場監督経験をフルに活かせます◎ ✅働き方改革推進中！各種手当が充実＆ 健康経営優良法人2025の認定企業！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【募集するポジションの詳細について】 鉄道と街をつなぐ、ダイナミックな鉄道 土木プロジェクトにおいて、元請けの立 場で施工管理（四大管理）を中心とした マネジメント業務をお任せいたします。 線路と道路の立体交差（連続立体交差） や高架化の工事、トンネルや橋梁などの 建設工事から、安全を守るメンテナンス 工事まで幅広いインフラ工事を指揮して いただきます。大きなやりがいがあります。 ＜入社後にお任せする主な業務内容です＞ ◆施工計画の策定および発注者との協議 L JR西日本や自治体などと連携して、 プロジェクト全体の工程や安全基準など クリアする高度な施工計画を立案します ◆現場施工管理・協力業者のマネジメント L 現場での作業が計画通りに進むように 協力会社の職長たちとしっかりと連携し 現場の指示・監督を行います（安全など） ◆写真管理および出来形管理の徹底対応 L 施工記録を正確にしっかりと残して、 高い要求基準を満たす品質管理を徹底します ◆施工図作成などをおこなう技術的な業務 L 建設現場で必要となる詳細な図面作成 （CAD等）や、電子納品対応などを行います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【広成建設株式会社について】 ① JR西日本グループの安定した経営基盤 1941年創業。「土木」「建築」「線路」の 3部門を自社内に持つ総合建設会社です。 JR西日本や自治体からの案件を中心に、 中国地方トップクラスの安定した受注を誇ります。 ② 地域のランドマークを手掛けるやりがい 案件規模は数千万円から数十億円にのぼる 巨大プロジェクトまで多岐にわたります。 広島駅の再開発やサッカースタジアムなど 街の象徴となる工事に上流から携われます。 ③ 経験者が「安心して長く働ける」環境 「残業が多い」「休みが取れない」といった 前職でのお悩みを解決できる職場環境です。 ・残業時間の継続的な削減を全社で実践 ・年次有給休暇の計画的な付与 ・育児、介護のための時短勤務制度あり ・「健康経営優良法人2025」認定企業 大手グループならではの充実した福利厚生と コンプライアンスのもとで活躍できます。 当社であなたのキャリアを高めませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

・商品やメニュー開発を実践できる・レストラン運営の視点が身につく・将来の独立にも活かせる環境

【仕事内容】 【料理で、大山の新しい価値をつくる】 2026年5月に開業した、大山の麓の農園リゾートホテル。今回募集するのは、単なる料理人ではありません。 大山の農産物や水産物などの魅力をどう引き出し、どんな料理・体験として届けるか。 和洋中の枠にとらわれず、自由な発想で新しい料理を生み出す。そんな創造性のある料理人を求めています。 将来は料理長、事業責任者、幹部へ。 独立や経営など、料理の先のキャリアも目指せます。 料理を武器に、人や事業を動かしたい。 そんな意欲を持つ調理経験者をお待ちしています。 【身につけられるスキル】 ・料理を売上につなげる企画力 ・原価と利益を捉える数値感覚 ・厨房全体を動かすマネジメント力 【具体的なお仕事内容】 ■調理・メニュー開発 ・宿泊者向け料理、宴会料理の調理と提供 ・メニューの企画、開発、改善 ・料理の品質管理 ・料理内容の説明、お問い合わせ対応 ■仕入れ・原価管理 ・食材の発注、仕入れ、在庫管理 ・仕入れ先や生産者との商談、調整 ・メニューごとの原価管理 ・食材や調理工程の費用対効果の確認 ■厨房マネジメント ・厨房スタッフの教育、業務指導 ・シフト作成、人員配置の管理 ・HACCPに基づく衛生管理、指導 ・厨房設備、調理器具、備品の管理 ■レストラン運営 ・料理長やホテル各部門との連携 ・サービス品質を高める改善提案 ・調理工程や厨房業務の効率化 ・レストラン運営に関する企画、改善 【料理長のもとで実務を学べます】 入社時点で、すべての業務を経験している必要はありません。これまでの調理経験を土台に、現料理長と実務を進めながら、仕入れ、原価管理、スタッフ育成などを習得。 できることが増えるごとに、メニュー開発や厨房管理など、責任ある仕事もお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「つくる」だけではなく、 「新しい価値」を生み出す料理人へ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ このホテルで目指しているのは、どこかで食べたことのある料理を提供することだけではありません。 大山だからこそ手に入る食材。 この地域だからこそできる体験。 そこに料理人の発想を掛け合わせ、「ここでしか食べられない料理」を生み出していきたいと考えています。 「この食材なら、こんな料理ができる」 「こんな組み合わせなら面白い」 「この料理を目的に、大山へ来て欲しい」 そんな自由な発想を、実際のメニューやサービスとして形にしていってください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 将来まで見据えたキャリアを描ける ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 料理の技術を磨くだけで、 キャリアを終えてほしいとは考えていません。 メニュー開発、原価管理、人材育成など、レストランを動かす力を身につけられます。 将来は料理長として厨房を任され、その先は事業責任者や幹部へ。独立や経営を目指すこともできます。 「料理だけでなく、経営も学びたい」 「自分の判断で人や事業を動かしたい」 そんな意欲のある方に、料理人としての可能性を広げられる環境です。 【求人ID-RTV】

【料理長候補・大募集！】✅メニュー開発から原価・育成まで挑戦✅料理長と学び、運営に踏み込み成長する厨房へ、、、！

【仕事内容】 ＼＼2026年5月NewOpen／／ 大山の麓の農園リゾートホテル 東京などの大都市圏からのUIターンもOK 地方で新しい挑戦をしたい方や、地域に根差したレストランづくりを通して地方を盛り上げたい方を全力応援！ 移住を伴う場合は、引っ越し費用についてもご相談いただけます。 今回募集するのは、単なる料理人ではありません。 大山の農産物や水産物などの魅力をどう引き出し、どんな料理・体験として届けるか。 和洋中の枠にとらわれず、自由な発想で新しい料理を生み出す。そんな創造性のある料理人を求めています。 将来は料理長、事業責任者、幹部へ。 独立や経営など、料理の先のキャリアも目指せます。 料理を武器に、人や事業を動かしたい。 そんな意欲を持つ調理経験者をお待ちしています。 【具体的なお仕事内容】 ✅調理・メニュー開発 ・宿泊者向け料理、宴会料理の調理と提供 ・メニューの企画、開発、改善 ・料理の品質管理 ・料理内容の説明、お問い合わせ対応 ✅仕入れ・原価管理 ・食材の発注、仕入れ、在庫管理 ・仕入れ先や生産者との商談、調整 ・メニューごとの原価管理 ・食材や調理工程の費用対効果の確認 ✅厨房マネジメント ・厨房スタッフの教育、業務指導 ・シフト作成、人員配置の管理 ・HACCPに基づく衛生管理、指導 ・厨房設備、調理器具、備品の管理 ✅レストラン運営 ・料理長やホテル各部門との連携 ・サービス品質を高める改善提案 ・調理工程や厨房業務の効率化 ・レストラン運営に関する企画、改善 【料理長のもとで実務を学べます】 入社時点で、すべての業務を経験している必要はありません。 まずは調理経験を活かせる業務から始め、料理長と実務を進めながら、仕入れや原価管理、スタッフ育成など仕事の幅を広げていきます。 メニュー開発や厨房管理、レストラン運営にも挑戦しながら、将来につながる力を身につけていけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「いつかやりたい」を、実現できる力へ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自分のお店を持ちたい。 料理を通して、新しい事業を始めたい。 経営者として、人や組織を動かしたい。 将来の夢を実現するために必要なのは、思いだけではありません。 料理を売上や利益につなげる力、人を育てる力、数字を管理する力、アイデアを実行する力が必要です。 この仕事では、ホテルやレストランの運営を通してそれらを実践的に身につけられます。 最初は自信がなくても構いません。 「やってみたい」という気持ちを行動に変え、挑戦を重ねることで、自信と実力は後からついてきます。 料理人として培ってきた経験を、料理長、事業責任者、経営者として活躍するための力へ。 出会いも、仕事も一期一会です。 あなたが思い描いている将来を、夢のままで終わらせず、ここから少しずつ形にしていきませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大山の食材を、 あなたの発想で料理に変える ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 決められた料理をつくるだけでは、 物足りない。 大山には、農産物や水産物など、まだまだ料理の可能性を広げられる食材があります。 「この食材なら、もっと面白くできる」 「こんな料理なら、大山まで食べに来てもらえる」 あなたの自由な発想で新しい料理を生み出し、実際のメニューとして形にできます。 あなたならではの感性で、大山の食の魅力を発信してください。 【求人ID-RTV】

【第二新卒求人】JR西日本グループ！インフラを支える総合職！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、土木施工管理、職人/現場作業員 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅2027年4月、 新卒と一緒にスタートできます 社会人1〜3年目の方へ。 広成建設では、第二新卒の方も 2027年4月に新卒と同じタイミングで入社し、 同じ研修からスタートできます。 中途入社でも、ひとりきりの配属ではなく、 一緒に学ぶ「同期」ができます。 「前の職場では、同年代がいなかった」 「今度こそ、一からちゃんと教わりたい」 「来年の4月から、心機一転がんばりたい」 そんな方にぴったりです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅JR西日本の線路を守る、グループ会社の正社員 ・JR西日本グループの総合建設会社 ・1941年創業、広島に本社 ・受注の約7割がJR西日本 ・景気に左右されにくい鉄道の仕事 毎日たくさんの人が乗る列車が 今日も安全に走れるように。 その線路を守るのが、線路部門の仕事です。 「親が安心する会社で働きたい」 「JRの仕事に、もう一度挑戦したい」 「10年後も続けられる仕事がいい」 そんな方にぴったりです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅工事をする人ではなく、管理する人です 線路や鉄道設備の点検・補修工事で、 現場全体を管理するお仕事です。 実際の工事作業は行いません。 ・工事スケジュールの確認、調整 ・現場での安全チェック、巡回 ・工事写真の撮影、記録の作成 ・作業の進み具合や品質の確認 最初は先輩と一緒に現場に入り、 仕事の流れを覚えるところから始めます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅入社後の流れ（予定） ① 4月：新卒と合同の全体研修（約3週間） ↓ ② 江田島の研修センターで線路部門の研修 実際の現場を再現した設備で、 座学から実習まで学べます ↓ ③ 配属後も月1〜2回の集合研修あり 「見て覚えろ」で放っておくことはしません。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅一生モノの資格を、会社負担で取れます ・業務に必要な資格の取得費用は全額会社負担 （講習会費用・受験費用など） ・取得後は資格手当を毎月上乗せ （例：軌道管理士 5,000円/月 1級土木施工管理技士 13,000円/月） 文系の方、未経験の方も、 資格を取りながら手に職をつけられます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅地元で、長く働ける環境です ・年間休日124日（2026年度）完全週休2日制 ・有給休暇は初年度から20日 ・8:00〜17:00、残業は月平均約20時間 ・独身寮・社宅あり／住宅補給金制度 ・若手独身社員に帰省旅費を支給 社会人として働いたことがあるからこそ、 「長く続けられる環境」の大切さが わかる方も多いはずです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

年間休日124日／会社負担で資格取得をサポート！未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、管工事施工管理、土木施工管理 ✅年間休日124日以上！ ✅完全週休2日制 ✅残業月平均10時間以内☆ ✅有給取得推奨中◎ ★・・-・・★・・-・・★ 「楽しくしっかり稼げる会社」 を目指し、今後の事業展開に向けて 経験者として働いてくれる 仲間を募集します！ ★・・-・・★・・-・・★ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 空調設備工事（冷暖房設備・換気設備） と給排水衛生設備（給水設備・排水設備・ 給湯設備・衛生設備）の機械設備工事を 手掛ける会社で、施工管理者として下記 業務をお願いします。 【具体的には…】 ■工程管理 スケジュール作成、作業の進め方、 人員の配置など計画作成 ■安全管理 作業員の安全のために 必要な設備設置や安全点検など ■品質管理 設計図・仕様書の規格を 満たしているかの確認 ■原価管理 人件費や材料費などの調整・管理 ■現場管理 現場の進捗管理や関連会社との調整など 公共施設から病院、工場、ビル、 マンションなど幅広く施工しておりますが 経験のない現場の場合は先輩スタッフが サポートするのでご安心ください。 建築や設備の分野で欠かせない仕事であり、 経験や資格を活かしてキャリアアップ できるお仕事です！ ※米子市中心・出張なし ※社用車を使用し基本日帰りとなります 【社風について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、 「かっこいい」「休日が多い」 「給与が高い」「キレイ！」 この4Kを目指しております！ ワークライフバランスの充実した 環境づくりにも力を入れております◎ また、チームワークを大切にしており お互いが助け合うことで、 有給も取りやすいのも特徴。 メリハリをつけて働ける環境です！ トップダウンではなくボトムアップの 経営を重視しており、従業員の声に 耳を傾けて、作業の様子や必要な人員の 配置なども調整するようにしております。 最近では定着率も向上しており、 若手社員ものびのび働いています！ 【資格取得支援制度あり！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 技能講習については会社全額負担のほか 資格取得補助もあります！ 資格手当については最大で月10万円を 支給しています。 ＜当社について＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 鳥取県西部をメインに建物の水道・空調など 機械設備工事を行う会社です。 特に水道工事に自信があり、住宅などの 小さな水道工事から大型の公共工事まで 幅広く携わっております。 生活に欠かせないインフラを支えており、 老朽化が進む水道管の更新や修理が急務と なっているため、今後も安定している お仕事です。

【第二新卒求人】JR西日本グループ！インフラを支える総合職！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、土木施工管理、職人/現場作業員 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅2027年4月、 新卒と一緒にスタートできます 社会人1〜3年目の方へ。 広成建設では、第二新卒の方も 2027年4月に新卒と同じタイミングで入社し、 同じ研修からスタートできます。 中途入社でも、ひとりきりの配属ではなく、 一緒に学ぶ「同期」ができます。 「前の職場では、同年代がいなかった」 「今度こそ、一からちゃんと教わりたい」 「来年の4月から、心機一転がんばりたい」 そんな方にぴったりです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅JR西日本の線路を守る、グループ会社の正社員 ・JR西日本グループの総合建設会社 ・1941年創業、広島に本社 ・受注の約7割がJR西日本 ・景気に左右されにくい鉄道の仕事 毎日たくさんの人が乗る列車が 今日も安全に走れるように。 その線路を守るのが、線路部門の仕事です。 「親が安心する会社で働きたい」 「JRの仕事に、もう一度挑戦したい」 「10年後も続けられる仕事がいい」 そんな方にぴったりです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅工事をする人ではなく、管理する人です 線路や鉄道設備の点検・補修工事で、 現場全体を管理するお仕事です。 実際の工事作業は行いません。 ・工事スケジュールの確認、調整 ・現場での安全チェック、巡回 ・工事写真の撮影、記録の作成 ・作業の進み具合や品質の確認 最初は先輩と一緒に現場に入り、 仕事の流れを覚えるところから始めます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅入社後の流れ（予定） ① 4月：新卒と合同の全体研修（約3週間） ↓ ② 江田島の研修センターで線路部門の研修 実際の現場を再現した設備で、 座学から実習まで学べます ↓ ③ 配属後も月1〜2回の集合研修あり 「見て覚えろ」で放っておくことはしません。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅一生モノの資格を、会社負担で取れます ・業務に必要な資格の取得費用は全額会社負担 （講習会費用・受験費用など） ・取得後は資格手当を毎月上乗せ （例：軌道管理士 5,000円/月 1級土木施工管理技士 13,000円/月） 文系の方、未経験の方も、 資格を取りながら手に職をつけられます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅地元で、長く働ける環境です ・年間休日124日（2026年度）完全週休2日制 ・有給休暇は初年度から20日 ・8:00〜17:00、残業は月平均約20時間 ・独身寮・社宅あり／住宅補給金制度 ・若手独身社員に帰省旅費を支給 社会人として働いたことがあるからこそ、 「長く続けられる環境」の大切さが わかる方も多いはずです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

【JR西日本G・元請】賞与5ヶ月！土木施工管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、土木施工管理、職人/現場作業員 【広成建設株式会社のお仕事について】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅JR西日本グループの元請けとして、 街の姿を変える大規模案件に参画可能！ ✅「鉄道近接工事」という、市場価値の 高い特殊スキルを極められる環境です！ ✅賞与年2回（5ヶ月分/年）を支給！ 前職の給与や経験を最大限考慮し優遇！ ✅土木施工管理技士の資格や、ゼネコン での現場監督経験をフルに活かせます◎ ✅働き方改革推進中！各種手当が充実＆ 健康経営優良法人2025の認定企業！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【募集するポジションの詳細について】 鉄道と街をつなぐ、ダイナミックな鉄道 土木プロジェクトにおいて、元請けの立 場で施工管理（四大管理）を中心とした マネジメント業務をお任せいたします。 線路と道路の立体交差（連続立体交差） や高架化の工事、トンネルや橋梁などの 建設工事から、安全を守るメンテナンス 工事まで幅広いインフラ工事を指揮して いただきます。大きなやりがいがあります。 ＜入社後にお任せする主な業務内容です＞ ◆施工計画の策定および発注者との協議 L JR西日本や自治体などと連携して、 プロジェクト全体の工程や安全基準など クリアする高度な施工計画を立案します ◆現場施工管理・協力業者のマネジメント L 現場での作業が計画通りに進むように 協力会社の職長たちとしっかりと連携し 現場の指示・監督を行います（安全など） ◆写真管理および出来形管理の徹底対応 L 施工記録を正確にしっかりと残して、 高い要求基準を満たす品質管理を徹底します ◆施工図作成などをおこなう技術的な業務 L 建設現場で必要となる詳細な図面作成 （CAD等）や、電子納品対応などを行います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【広成建設株式会社について】 ① JR西日本グループの安定した経営基盤 1941年創業。「土木」「建築」「線路」の 3部門を自社内に持つ総合建設会社です。 JR西日本や自治体からの案件を中心に、 中国地方トップクラスの安定した受注を誇ります。 ② 地域のランドマークを手掛けるやりがい 案件規模は数千万円から数十億円にのぼる 巨大プロジェクトまで多岐にわたります。 広島駅の再開発やサッカースタジアムなど 街の象徴となる工事に上流から携われます。 ③ 経験者が「安心して長く働ける」環境 「残業が多い」「休みが取れない」といった 前職でのお悩みを解決できる職場環境です。 ・残業時間の継続的な削減を全社で実践 ・年次有給休暇の計画的な付与 ・育児、介護のための時短勤務制度あり ・「健康経営優良法人2025」認定企業 大手グループならではの充実した福利厚生と コンプライアンスのもとで活躍できます。 当社であなたのキャリアを高めませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【第二新卒求人】JR西日本グループ！インフラを支える総合職！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、土木施工管理、職人/現場作業員 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅2027年4月、 新卒と一緒にスタートできます 社会人1〜3年目の方へ。 広成建設では、第二新卒の方も 2027年4月に新卒と同じタイミングで入社し、 同じ研修からスタートできます。 中途入社でも、ひとりきりの配属ではなく、 一緒に学ぶ「同期」ができます。 「前の職場では、同年代がいなかった」 「今度こそ、一からちゃんと教わりたい」 「来年の4月から、心機一転がんばりたい」 そんな方にぴったりです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅JR西日本の線路を守る、グループ会社の正社員 ・JR西日本グループの総合建設会社 ・1941年創業、広島に本社 ・受注の約7割がJR西日本 ・景気に左右されにくい鉄道の仕事 毎日たくさんの人が乗る列車が 今日も安全に走れるように。 その線路を守るのが、線路部門の仕事です。 「親が安心する会社で働きたい」 「JRの仕事に、もう一度挑戦したい」 「10年後も続けられる仕事がいい」 そんな方にぴったりです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅工事をする人ではなく、管理する人です 線路や鉄道設備の点検・補修工事で、 現場全体を管理するお仕事です。 実際の工事作業は行いません。 ・工事スケジュールの確認、調整 ・現場での安全チェック、巡回 ・工事写真の撮影、記録の作成 ・作業の進み具合や品質の確認 最初は先輩と一緒に現場に入り、 仕事の流れを覚えるところから始めます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅入社後の流れ（予定） ① 4月：新卒と合同の全体研修（約3週間） ↓ ② 江田島の研修センターで線路部門の研修 実際の現場を再現した設備で、 座学から実習まで学べます ↓ ③ 配属後も月1〜2回の集合研修あり 「見て覚えろ」で放っておくことはしません。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅一生モノの資格を、会社負担で取れます ・業務に必要な資格の取得費用は全額会社負担 （講習会費用・受験費用など） ・取得後は資格手当を毎月上乗せ （例：軌道管理士 5,000円/月 1級土木施工管理技士 13,000円/月） 文系の方、未経験の方も、 資格を取りながら手に職をつけられます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅地元で、長く働ける環境です ・年間休日124日（2026年度）完全週休2日制 ・有給休暇は初年度から20日 ・8:00〜17:00、残業は月平均約20時間 ・独身寮・社宅あり／住宅補給金制度 ・若手独身社員に帰省旅費を支給 社会人として働いたことがあるからこそ、 「長く続けられる環境」の大切さが わかる方も多いはずです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

＜定期便メイン！業務量も安定＞安全車両での長距離運行／月収66万円の実績あり／最新自社システム導入

仕事内容 奈良市に本社を持つフジトランスポート株式会社。 今回は正社員の長距離ドライバーとして、 大型トレーラーの運転をお願いします。 ＼フジトランスポートで働く魅力／ ・年収例550万円～720万円！安定収入を実現 ・全国大手企業800社以上との安定取引 ・定期便が中心で業務も安定 ・衝突被害軽減ブレーキなど安全装備を搭載した新車を多数導入 ・社歴に関係なくキャリアアップを目指せる ・連休取得もOK！家族との時間やプライベートも大切にできる ・「お客様より従業員を大切にする」という考えを大切にしています ＜仕事内容＞ 大型トレーラーでの長距離輸送をお任せします。 走行のほとんどが高速道路走行で定期便がメイン。 車両は安全な「三菱ふそう」又は「日野のトラック」なので、 毎日安全遵守で輸送しています。 ＜大手企業との安定取引で、腰を据えて働ける＞ 全国の大手企業を中心に、800社以上との取引実績を持つ当社。 年間を通して安定した仕事量があります。 景気に左右されにくい安定基盤のもと、 ドライバーとして長くキャリアを築ける環境です。 ＜トレーラーの経験が活かせる＞ ブランクのある方や経験の浅い方もご安心を。 入社後は横乗りで業務の流れから丁寧に教えます。 運行ルートの確認から車両の扱い方、安全確認まで、 実際の業務を通して一つずつ身につけていけます。 これまでの大型車両の運転経験を活かしたい方、 長距離輸送に挑戦したい方も歓迎します。 ＜安全・効率的に働ける環境＞ 自社開発の運行管理システムやGPSを導入。 法令を遵守した労務管理と、 効率的な輸送を両立できる体制を整えています。 さらに、安全装備を充実させた 新車のトラックを積極的に導入。 全車に衝突被害軽減ブレーキを搭載しており、 安心して運転できる環境です。 安定した会社基盤と、安全性・快適性を備えた車両環境で、 トレーラードライバーとして長く活躍しませんか？

新店舗出店の為、正社員を募集いたします！(年収368万～600万円)

仕事内容: 美酒佳肴ゆらく本店又は松江店でホール接客、厨房調理のお仕事です。 【主な仕事内容】 * ホール接客 * 調理、または調理補助 * 店舗管理業務 ※ホール又は調理で好きなほうを選べます 未経験の方でも大丈夫です。

＼2027年6月OPEN！／ 米子・東福原にメンズ・カーブス誕生！オープニングスタッフ大募集！

仕事内容: －主なお仕事－ ・マシンを使った運動のサポート ・会員様への声かけやコミュニケーション ・健康づくりに関するアドバイスやサポート ・受付・簡単な事務作業 ・見学・体験に来られた方へのご案内 ・店内イベントやキャンペーンの企画　など 「教える」ことが中心ではなく、 会員様が無理なく運動を続け、健康な毎日を送れるようにサポートする仕事です。 運動の経験や専門資格がなくても大丈夫。 入社後の研修で、必要な知識やサポート方法を身につけていただけます。

【JR西日本G・元請】賞与5ヶ月！土木施工管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、土木施工管理、職人/現場作業員 【広成建設株式会社のお仕事について】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅JR西日本グループの元請けとして、 街の姿を変える大規模案件に参画可能！ ✅「鉄道近接工事」という、市場価値の 高い特殊スキルを極められる環境です！ ✅賞与年2回（5ヶ月分/年）を支給！ 前職の給与や経験を最大限考慮し優遇！ ✅土木施工管理技士の資格や、ゼネコン での現場監督経験をフルに活かせます◎ ✅働き方改革推進中！各種手当が充実＆ 健康経営優良法人2025の認定企業！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【募集するポジションの詳細について】 鉄道と街をつなぐ、ダイナミックな鉄道 土木プロジェクトにおいて、元請けの立 場で施工管理（四大管理）を中心とした マネジメント業務をお任せいたします。 線路と道路の立体交差（連続立体交差） や高架化の工事、トンネルや橋梁などの 建設工事から、安全を守るメンテナンス 工事まで幅広いインフラ工事を指揮して いただきます。大きなやりがいがあります。 ＜入社後にお任せする主な業務内容です＞ ◆施工計画の策定および発注者との協議 L JR西日本や自治体などと連携して、 プロジェクト全体の工程や安全基準など クリアする高度な施工計画を立案します ◆現場施工管理・協力業者のマネジメント L 現場での作業が計画通りに進むように 協力会社の職長たちとしっかりと連携し 現場の指示・監督を行います（安全など） ◆写真管理および出来形管理の徹底対応 L 施工記録を正確にしっかりと残して、 高い要求基準を満たす品質管理を徹底します ◆施工図作成などをおこなう技術的な業務 L 建設現場で必要となる詳細な図面作成 （CAD等）や、電子納品対応などを行います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【広成建設株式会社について】 ① JR西日本グループの安定した経営基盤 1941年創業。「土木」「建築」「線路」の 3部門を自社内に持つ総合建設会社です。 JR西日本や自治体からの案件を中心に、 中国地方トップクラスの安定した受注を誇ります。 ② 地域のランドマークを手掛けるやりがい 案件規模は数千万円から数十億円にのぼる 巨大プロジェクトまで多岐にわたります。 広島駅の再開発やサッカースタジアムなど 街の象徴となる工事に上流から携われます。 ③ 経験者が「安心して長く働ける」環境 「残業が多い」「休みが取れない」といった 前職でのお悩みを解決できる職場環境です。 ・残業時間の継続的な削減を全社で実践 ・年次有給休暇の計画的な付与 ・育児、介護のための時短勤務制度あり ・「健康経営優良法人2025」認定企業 大手グループならではの充実した福利厚生と コンプライアンスのもとで活躍できます。 当社であなたのキャリアを高めませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

＜定着率90％超の自社工場＞板金塗装の実務経験あれば無資格でも応募OK！/資格取得支援ありで、資格取る度収入UP！

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜定着率90%超＞培った経験を活かして即戦力に！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ◎直近5年での定着率90%以上 ◎地域平均より高い給与水準 ◎面接1回／事前の社内見学可能！ ◎休憩室完備／ドリンク飲み放題 ◎資格取得は全額補助！ 【業務内容】 ▽自動車鈑金塗装などの業務をお任せします。 ・自動車の鈑金塗装業務 ※国産車から輸入車まで幅広く対応！ 【拠点の特徴】 鳥取県米子市での勤務 職場環境：20代〜70代の幅広い年代が活躍中！ 【教育制度】 塗料メーカーが主催する外部研修への参加制度 入社後は先輩スタッフによるOJTを実施

出張・転勤なし／急なお休みも対応可なので育児・家庭との両立◎

仕事内容 ◆創業59年の安定企業 ◆米子でシェア・知名度トップクラス ◆年齢・経験不問、どなたでも歓迎 ◆子供の急な発熱による休暇OK ◆定時17:40で学童送迎も可能 ◆転勤なしで地元で長く勤務可 【仕事内容】 記念日の旅行/宿泊、七五三、成人式 結婚式や葬儀・法事法要など 家族の大切な「ライフイベント」に 利用可能なサービスを ご紹介するお仕事です。 ユウベルグループの施設を お得に利用できるため、 自信を持ってご案内できます。 幅広い世代に対して 31通りの提案が可能で、 ライフステージに合わせた ご案内ができます。 【充実した研修制度】 入社後は社内での商品勉強会からスタート。 サービスの仕組みや 案内のコツを学べます。 その後は先輩社員との同行で 業務を覚えます。 約2か月のペースで勉強会もあるため、 未経験でも安心して 一人前になれます。 【子育てと両立する女性社員の声】 以前はパートで勤めていましたが、 「接客・人と話す仕事がしたい」と思い ユウベルに入社して2か月がたちました。 「早よ帰らんといけんじゃろ」と上司が 気にかけてくださるので、 小学生の育児と家事の両立が できています。 分からないことがあるときは、 すぐに聞くことを心掛けていますが、 それができるのも 困ったとき/落ち込んだ時に サポートしてくれる先輩方がいるからだと、 感謝しています。 お客様から 温かいお言葉をいただけることもあり、 人とのつながりや、 やりがいも感じられるお仕事です。 『人がすき』な方なら 誰でもスタートできるので 一緒に成長していきましょう！

固定ルート×大手製紙メーカーから安定受託！大型免許を活かして、しっかり稼ぎながら長く働ける環境！

仕事内容 奈良市に本社を構えるフジトランスポート株式会社で、 大型トラックによる長距離輸送を担当する正社員を募集します。 ＼フジトランスポートで働く魅力／ ・年収例550万円～720万円！安定収入を実現 ・全国大手企業800社以上との安定取引 ・定期便が中心＆ルートも固定で運行しやすい ・衝突被害軽減ブレーキなど安全装備を搭載した新車を多数導入 ・2027年3月までに800台以上の新車導入を予定 ・社歴に関係なくキャリアアップを目指せる ・連休取得もOK！家族との時間やプライベートも大切にできる ・「お客様より従業員を大切にする」という考えを大切にしています ＜仕事内容＞ 大型トラックで、関西・関東方面へ荷物を届ける長距離輸送です。 夜間帯の運行が中心で、走行のほとんどが高速道路。 長距離ドライバーとして、安全を第一に各地へ荷物を届けていただきます。 運行の大半は定期便で、ルートも固定されているため、 一度流れを覚えれば落ち着いて運行できるのもポイントです。 ～輸送する商品～ ・食品 ・雑貨 ・紙原料 荷物はパレット積みが約6割、バラ積みが約4割です。 フォークリフトを使う機会もあり、 お持ちの免許をフル活用して働くことができます。 ＜大手企業との安定取引で、腰を据えて働ける＞ 全国の大手企業を中心に、800社以上との取引実績を持つ当社。 なかでも大手製紙メーカーから継続的に配送業務を受託しているため、 年間を通して安定した仕事量があります。 景気に左右されにくい安定基盤のもと、 ドライバーとして長くキャリアを築ける環境です。 ＜長距離デビューを、会社全体でサポート＞ 大型免許を取得したものの、 長距離運行にはまだ自信がない――そんな方も心配はいりません。 入社後は先輩ドライバーが同乗し、 運行ルートの確認から車両の扱い方、安全確認まで、 実際の業務を通して一つずつ身につけていけます。 未経験から長距離ドライバーとして活躍している先輩も多数在籍。 これまでの大型車両の運転経験を活かしたい方はもちろん、 これから長距離に挑戦したい方も歓迎します。 ＜長時間の運転を支える、充実した車両環境＞ 長距離ドライバーにとって、 トラックは一日の大半を過ごす大切な仕事道具。 だからこそ、安全性と快適性にも力を入れています。 高度運転支援システムや衝突被害軽減ブレーキなどを 備えた新型車両を積極的に導入。 日野プロフィア・三菱ふそうスーパーグレートを中心に、 2027年3月までに800台以上の新車導入を予定しています。 今回は5名を積極採用！ 安定した仕事量と充実した車両環境のもと、 大型免許を活かして、長く活躍できるドライバーを目指しませんか？

【JR西日本G・元請】賞与5ヶ月！土木施工管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、土木施工管理、職人/現場作業員 【広成建設株式会社のお仕事について】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅JR西日本グループの元請けとして、 街の姿を変える大規模案件に参画可能！ ✅「鉄道近接工事」という、市場価値の 高い特殊スキルを極められる環境です！ ✅賞与年2回（5ヶ月分/年）を支給！ 前職の給与や経験を最大限考慮し優遇！ ✅土木施工管理技士の資格や、ゼネコン での現場監督経験をフルに活かせます◎ ✅働き方改革推進中！各種手当が充実＆ 健康経営優良法人2025の認定企業！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【募集するポジションの詳細について】 鉄道と街をつなぐ、ダイナミックな鉄道 土木プロジェクトにおいて、元請けの立 場で施工管理（四大管理）を中心とした マネジメント業務をお任せいたします。 線路と道路の立体交差（連続立体交差） や高架化の工事、トンネルや橋梁などの 建設工事から、安全を守るメンテナンス 工事まで幅広いインフラ工事を指揮して いただきます。大きなやりがいがあります。 ＜入社後にお任せする主な業務内容です＞ ◆施工計画の策定および発注者との協議 L JR西日本や自治体などと連携して、 プロジェクト全体の工程や安全基準など クリアする高度な施工計画を立案します ◆現場施工管理・協力業者のマネジメント L 現場での作業が計画通りに進むように 協力会社の職長たちとしっかりと連携し 現場の指示・監督を行います（安全など） ◆写真管理および出来形管理の徹底対応 L 施工記録を正確にしっかりと残して、 高い要求基準を満たす品質管理を徹底します ◆施工図作成などをおこなう技術的な業務 L 建設現場で必要となる詳細な図面作成 （CAD等）や、電子納品対応などを行います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【広成建設株式会社について】 ① JR西日本グループの安定した経営基盤 1941年創業。「土木」「建築」「線路」の 3部門を自社内に持つ総合建設会社です。 JR西日本や自治体からの案件を中心に、 中国地方トップクラスの安定した受注を誇ります。 ② 地域のランドマークを手掛けるやりがい 案件規模は数千万円から数十億円にのぼる 巨大プロジェクトまで多岐にわたります。 広島駅の再開発やサッカースタジアムなど 街の象徴となる工事に上流から携われます。 ③ 経験者が「安心して長く働ける」環境 「残業が多い」「休みが取れない」といった 前職でのお悩みを解決できる職場環境です。 ・残業時間の継続的な削減を全社で実践 ・年次有給休暇の計画的な付与 ・育児、介護のための時短勤務制度あり ・「健康経営優良法人2025」認定企業 大手グループならではの充実した福利厚生と コンプライアンスのもとで活躍できます。 当社であなたのキャリアを高めませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

30〜60代の方活躍中｜入社後3ヶ月見習い手当て｜未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、保険個人営業、保険法人営業 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃創業60年を迎えた安定経営企業 ┃ ┃ユウベルで一緒に活躍しませんか┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅月々1,800円〜の積み立てプランの営業 ✅入社後3ヶ月間は見習い手当あり ✅在籍半年以上の平均月収30万円超 ✅業績に合わせて月収50万円も可能 ✅地元密着で転勤や出張はなし⏩ ✅中国・九州エリアに展開する安定企業 「将来が不安」「地元で働きたい」 「人と話す仕事に挑戦してみたい」 そんな30代〜60代の未経験者が 多数活躍している働きやすい職場環境です✨ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 互助会営業について ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 結婚式や七五三、お葬式といった ご家族のライフイベントに備える 積立プラン『ライフワン』の ご提案をお願いいたします✨ 互助会商品をイベントやブースで 個人のお客様にご案内いただき、 ご契約をいただくお仕事です⭐ ✅互助会とライフワンとは？ 月々1,800円からの少額積立で 冠婚葬祭などの費用に備えられます 経済産業省の許可が必要な事業で 全国の多くの方が利用しています✨ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 具体的なお仕事内容について ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅イベントブースでの接客・ご案内 ショッピングモールや葬儀会館での イベント等でブースを出展し、 お客様へサービスをご案内します⏩ ✅個人のお客様へのご訪問(10〜20件) 将来の不安やご要望をヒアリングし 適切なプランをご提案します⭐ ✅会員様へのアフターフォロー ご加入後のお客様をしっかり支援✨ 【未経験でもご契約してくれる理由】 月々1,800円〜という低価格設定と お客様のライフスタイルに合わせた 29通りの自由なプランニングが可能 創業60年の信頼と高い商品力で 寄り添う気持ちが成約に繋がります✅ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 1日の流れ（スケジュール例）◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ⏰09：00 / 出勤・朝礼 昨日の振り返りと今日の予定を確認 ▼ ⏰10：00 / 担当エリアへ出発 ブースやイベントでのお客様ご案内 個別のお客様へのご訪問を実施⏩ ▼ ⏰12：00 / お昼休憩（1時間） しっかり休んでリフレッシュ✨ ▼ ⏰13：00 / 午後の営業スタート 既存のお客様へのフォローも実施✅ ▼ ⏰17：00 / 帰社・事務作業 チームで相談しつつ明日の準備⭐ ▼ ⏰17：40 / 退勤 残業は少なめでプライベートも充実 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 職場環境とキャリアパス ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅未経験から安心のサポート体制 入社後1ヶ月はビジネスマナーや 商品知識を少人数で丁寧に研修✨ 2ヶ月目からは先輩社員との同行で 徐々に慣れていける環境です⏩ ✅チームワーク抜群の職場 毎日チームで情報交換を行うので 困ったことはスグに相談可能です⭐ ✅頑張りを正当に評価する制度 一般からリーダー、管理職への道も キャリアアップで年収600万円や 1000万円超えの先輩も在籍中✅ ✅充実の福利厚生と働きやすさ 賞与年2回、退職金、交通費支給、 育児との両立も可能な環境です⏰

【免許全額支援】段階的な研修で未経験からバス運転手へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、バス運転手 ✨地域に寄り添い、「ありがとう」が 返ってくる路線バスの仕事です✨ 万が一の事故の際も、事故共済などの社内制度で 会社がサポートいたします。 普通免許のみで応募可能！ 未経験からのスタートも、免許取得から 独り立ちまで段階的に支えます。 ■お任せする仕事 ・路線バスの運転・運行業務 ・乗降時の接客・運賃確認 ・点呼・車両点検 路線バスで経験を積んだ後は、 高速バス乗務へのステップアップも可能です。 高速バス乗務職候補の方も募集しています。 ■免許取得から乗務までサポート 入社前は養成制度を利用し、 指定の自動車教習所で大型二種免許を 取得できます。取得費用は全額会社負担。 教習所への通学中は交通費も支給します。 免許取得後は、関係法令や安全運転、 ワンマン運行機器の操作、接客マナーを座学で 学びます。いきなり1人で運転を 任せることはありません。座学後は先輩乗務員が 隣に乗り、実際のルートで同乗研修を行います。 教習所への通学を含め、独り立ちまでは全体で 2～3ヶ月程度。不安がなくなるまで丁寧に 指導します。未経験から始めた方も 多数活躍中です。 ■事故の際のサポート 事故共済などの社内制度を設けています。万が 一、運転中に事故が起きた場合も、 ドライバー個人に自己負担が 発生しない体制です。会社のサポートを 受けながら、運転業務に専念できます。 ■職場について 休憩室があり、男女それぞれの更衣室も完備。 県民の暮らしを支える公共性の高い仕事です。 安定した環境で長く働けます。

■未経験OK！初月から22.9万円スタート■最大3万円の資格手当あり■残業少なめ・年間休日115日■車通勤OK

【仕事内容】 カネックス株式会社は、道路の材料となる アスファルト・コンクリートをリサイクルする 「まちづくりインフラ」を支える企業です。 あなたにお任せするのは、 ボタンやレバーを操作して 機械を動かすお仕事です。 マニュアル完備＋教育担当が必ずそばにいるので、 機械や製造の知識はゼロでもスタートできます。 【アピールポイント】 ■チェックリストに沿うだけでOK！ 難しい知識・判断は不要です。 ■入社後は専任の教育担当が マンツーマンでサポートします！ ■資格取得で最大月3万円の手当を支給。 入社後に資格を取った先輩も多数！ 【具体的な仕事内容】 ・製造設備の各種計量、点検、生産業務 ・工場内の清掃、整理整頓 ・燃費の集計や書類作成 ・機械操作 (コントロールパネルのボタン操作が中心で、 力仕事ではありません) ※全ての業務にチェックリストがあります。 順番通りに進めるだけでOKです。 ■入社後の流れ まずはアスファルト製造オペレーターとして 基礎業務からスタートします。 専任の教育担当がそばで指導するため、 製造・機械の知識ゼロでも安心して スタートできます。 ■キャリアアップについて 現場経験を積みながら、資格取得支援を 活用することで手当が積み上がります。 将来的には現場の中心メンバーとして 活躍できるポジションも目指せます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 教育担当がずっと寄り添う安心感 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は専任の教育担当がマンツーマンでサポートします。 分からないことをそのままにせず、その場で相談できる環境です。 「一人で放置されるのでは」 という心配はありません。 未経験者を育てるノウハウが整っているからこそ、自信を持ってスタートできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 資格が増えるほど収入アップ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 会社指定の資格を取得すると、最大で月3万円の資格手当を支給。 取得費用も会社がサポートしてくれるため、未経験からでもチャレンジしやすい環境です。 頑張りがそのまま給与に反映されるので、成長する楽しさを実感できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 夜勤なしで生活リズムが安定 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 勤務時間は8時から17時までの固定制。 夜勤や早朝勤務はありません。生活リズムが整いやすく、体への負担も少なめです。 毎日決まった時間に働けるため、家族との時間や趣味の予定も立てやすい環境です。 【求人ID-SOT】

■未経験OK！初月から22.9万円スタート■最大3万円の資格手当あり■残業少なめ・年間休日115日■車通勤OK

【仕事内容】 カネックス株式会社は、道路の材料となる アスファルト・コンクリートをリサイクルする 「まちづくりインフラ」を支える企業です。 あなたにお任せするのは、 ボタンやレバーを操作して 機械を動かすお仕事です。 マニュアル完備＋教育担当が必ずそばにいるので、 機械や製造の知識はゼロでもスタートできます。 【アピールポイント】 ■チェックリストに沿うだけでOK！ 難しい知識・判断は不要です。 ■入社後は専任の教育担当が マンツーマンでサポートします！ ■資格取得で最大月3万円の手当を支給。 入社後に資格を取った先輩も多数！ 【具体的な仕事内容】 ・製造設備の各種計量、点検、生産業務 ・工場内の清掃、整理整頓 ・燃費の集計や書類作成 ・機械操作 (コントロールパネルのボタン操作が中心で、 力仕事ではありません) ※全ての業務にチェックリストがあります。 順番通りに進めるだけでOKです。 ■入社後の流れ まずはアスファルト製造オペレーターとして 基礎業務からスタートします。 専任の教育担当がそばで指導するため、 製造・機械の知識ゼロでも安心して スタートできます。 ■キャリアアップについて 現場経験を積みながら、資格取得支援を 活用することで手当が積み上がります。 将来的には現場の中心メンバーとして 活躍できるポジションも目指せます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「機械が苦手」な人ほど活躍できる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この仕事に必要なのは、特別な知識や器用さではありません。 大切なのは、決められた手順を丁寧に守ること。 すべての作業にはチェックリストがあり、その通りに進めればOKです。 未経験からスタートした社員も多数活躍中。 「機械なんて触ったことがない」という方でも安心して始められる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ゲーム感覚で楽しめる機械操作 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大きな機械を動かす仕事と聞くと、難しそうなイメージを持つかもしれません。 しかし実際は、ボタンやレバーを操作して機械をコントロールする仕事です。 「ゲームの操作みたいで面白い」 「大きな機械を動かす達成感がある」 スタッフからはこんな声も。 集中力や丁寧さが活きる仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未来の街づくりに貢献する仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたが関わるのは、道路の材料となるアスファルトやコンクリートのリサイクル。 自分の仕事が地域のインフラ整備につながっている。社会貢献を日々実感できる仕事です。 「人の役に立つ仕事がしたい」 という方におすすめです。 【求人ID-SOT】

★ムロオの正社員募集★大型ドライバーとして活躍しよう！

仕事情報 ● 仕事内容 ムロオ米子河崎センターにて、正社員の大型ドライバーを募集中です。主に地元エリアの量販店や卸への配送や集荷を担当していただきます。また、配送はカゴ台車での納品が多いので負担もかかりません。毎日自宅に帰ることができる勤務時間でのお仕事なので、自宅で過ごす時間も大切にしながら働くことができます。 安定して収入を得られる 食品の配送を主としているので、どんな不況や情勢にも左右され 難い安定した仕事です。地域の人々の食を支える物流として誇り を持って働けるやりがいのある仕事です！せっかく勤務するなら 長く続けたい、という方、ぜひムロオ米子河崎センターで正社員 大型ドライバーとして一緒にお仕事しませんか。 ムロオ米子河崎センター 米子河崎センターには、２０代～５０代の１9名のドライバーが 在籍しています。スタートしたばかりの社員から、24年勤続の ベテラン社員まで幅広く勤務しているので、始めやすく続けやす い！異業種からの転向や、ハローワークにて求職活動中の方の応 募も大歓迎♪あなたの応募お待ちしております！ 未経験の方でも大歓迎 大型免許は持っていても実務経験が無いから心配と思われている 方でも心配御無用。最初は４ｔ車や４ｔ車より一回り大きめの ７ｔ車での乗務から始める事も可能で、経験を積みながら大きい トラックにステップアップ可能です。もちろん最初は先輩乗務員 が慣れるまで親切に指導を行います。

【作業着・道具・夏場の空調服を支給】入社後の道具の準備負担を抑えてスタート／未経験からマンツーマンでじっくり学べる／資格取得を目指せます！／チーム全体で日替わりサポート／左官・タイル職人募集！

仕事内容: 【仕事内容】 鳥取県西部を中心に現場へ行き、 左官・タイル工事を行います。 【仕事を始めるときの準備】 作業着と仕事に使う道具を支給します。夏場は 空調服も支給するため、入社時に道具を 買いそろえる必要はありません。 創業90年以上。鳥取県内で多くの工事を 受注し、年間を通して安定した仕事があります。 若いスタッフも多く活躍しており、異業種から 転職した方も多数います。

祝金10万円支給♪既卒・新卒・第2新卒・転職・ブランク大歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士、幼稚園教諭 ＼当法人公式▶保育士採用／ 認定こども園/よなごベアーズの 保育士さん/正職員大募集♪ こども主体の温かい保育を実現！ ◆米子の子ども達の未来を育む 保育士さんを手厚い待遇で応援♪ ☆賞与年2回（昨年3.5ケ月/年間） ☆週休2日制（年間休日112日） ☆産休・育休取得率▶99％ ☆残業殆どナシ/月平均5h位♪ （手当/1分単位・サ残一切なし） ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ <就職準備金10万円支給> ※当法人に直接ご連絡をいただき、 入職された保育士さんが対象！ ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 【必要資格】 保育士資格をお持ちの方 ☆新卒・第二新卒者も大歓迎♪ ☆転職・ブランク幅広く大歓迎♪ （現在転園をお考えの方も大歓迎） ◆20代・30代中心に40代・50代！ 保育士活躍中(男女/産休保育士含) 【勤務園の詳細】 認定こども園/よなごベアーズ 鳥取県米子市榎原1889-6 JR米子駅より車で10分 ★マイカー通勤OK（駐車場完備） ◆対象/0歳～5歳児・定員135名 ◆職員数/38名（パート10名含） ♥私たち社会福祉法人 尚徳福祉会は、子育て家庭を応援すべく現在、鳥取県内3園・沖縄県内2園・東京都23区内11園・神奈川県横浜市内4園及び川崎市内4園を運営しています。 【初年度月給】 月給/21万4900円（新卒/専門・短大卒） ～34万5575円 （経験・年齢等により優遇） ◇新卒/大学卒は月給22万1700円～ ◇処遇改善手当等一律含 【待遇・手当】 賞与年2回（昨年度3.5ケ月/年間） 家族手当（家族構成等による） 時間外手当 ▶1分単位で支給 （昨年度/月平均5h程度） 【初年度年収】 ◇新卒者の場合 短大・専門卒▶320万9150円以上 大学卒/4年制▶330万4050円以上 ◇既卒者の場合 経験・年齢等により異なります 【保育士のモデル年収】 経験3年▶400万円以上 経験5年▶430万円以上 【勤務時間・曜日】 7:00～19：00内で実働8h・休憩1h ローテーション/シフト制 ※基本/週5日・40ｈ勤務 ＜基本シフトの一例＞ 7:00～16:00/実8h 8:00～17:00/実8h 9:00～18:00/実8h 10:00～19:00/実8h ◆月に1回～2回程度/ 早番・遅番シフト有 ◆残業殆どなし/月平均5h程度 （1分単位で手当支給) 【休日・休暇】 完全週休2日制 （日曜＋祝日or他週1日） 年末年始・他園カレンダー ＜ゆとりのある保育でこども達と笑顔いっぱい充実した日々を＞ 小児科医の理事長が病気のお子様を診察する中で病児保育をやった方が良いと考え、保育園を立ち上げたところから尚徳福祉会が始まりました。 現在は保育・介護施設の運営を中心に複数展開をしており「良い保育園を作りたい」という想いを基に運営をしています。 【 保育士のスキルアップ】 子ども達の「やりたいこと」を満足するまで行う上で全員が同じ方向を見て保育ができるよう、各園の保育士の特徴などに応じ参加できる法人内部研修や外部研修など多様な研修制度も整っているので、ブランクや経験が少ない方でも働きながらスキルアップをすることができます。 【 残業管理を工夫しています 】 個人の働き易いスタイルに合わせて多めに採用を行っているので、書類作成や製作などがあっても、フリーの先生と協力することで残業を減らせるようにしています。 また自宅へ持ち帰り・サービス残業は一切なく残業した場合は1分単位で支給しています。 【ここもポイント】 ☆園見学も応相談/要事前予約(状況により実施出来ない場合もあります) 実際に働く現場を見られることで、就職前と就職後のギャップを感じることもなく安心して働き始めることができます。 ☆各種研修制度も充実 「責任が重そう」「事故が不安」「保護者との関係がむずかしそう」といったお仕事や人間関係に対する不安から一歩が踏み出せない方やブランクある方にも親切丁寧な研修を用意しているので安心して働き始められます。 いきなり一人で業務をお任せするといったこともありません。しっかりサポートするので心配ありません。 ◆社会福祉法人で働くメリット 社会福祉法人とは、社会福祉事業を行うことを目的として設立される民間企業で、地域福祉の充実・発展という「公共性」、利潤を目的としない「非営利性」、事業の持続という「安定性」を特徴としています。 ◆具体的な特徴としては 地域に密着して運営しているので、異動があっても狭い範囲にとどまることがほとんどです。ご自身のプライベートにも大きな影響を与えません。 経営体系が利益追求型ではないので、業績による福利厚生の変動が少ない事も選ばれる理由の一つです。特に女性の場合は結婚・妊娠など、ライフプランの大きな転機があります。 企業によってはお仕事を辞めなければならないこともあり得ますが、社会福祉法人 尚徳福祉会は産休・育休取得率はほぼ100％!!職場復職を含め、貴方が積み上げたキャリアを諦めずに働き続けられる環境を常にご用意しています。 ＜法人概要＞ 尚徳福祉会は平成8年に設立認可を受け、病児保育施設「病児看護センターベアーズデイサービス」及び認可保育園「保育園ベアーズ」（現認定こども園よなごベアーズ）を開設しました。 現在は鳥取県内（10施設）、沖縄（2園）、東京都23区内（11園）、神奈川県内（8園）で介護老人保健施設、保育園、学事保育施設、病児保育施設を運営しています。 ＜運営理念＞ 私たち尚徳福祉会は、利用者を中心として関係するすべての人々の最善の利益を追求し、生活の向上をはかり、社会全体の福祉の向上に寄与することを基本理念としています。 施設運営にあたっては、利用者の皆さまを中心に考えその上で周りのご家族や親族の皆さまのご意向もできる限り尊重するということを大切にしております。すべてのサービスはこの考えを元に提供しています。

★ムロオの正社員募集★大型ドライバーとして活躍しよう！

仕事情報 ● 仕事内容 ムロオ米子支店にて、正社員の大型ドライバーを募集中です。仕事内容は、米子を基点として県外または鳥取・島根エリアの運行をお願いします。取扱商品はスーパーの店頭に並ぶ身近な食品なので親しみやすさも抜群♪希望やライフスタイルに合わせた運行のスケジュールを組みますのでお気軽にご相談ください！ 選べる勤務時間帯が魅力♪ ムロオ米子支店では正社員大型ドライバーを募集中！ 早起きが得意で、朝から勤務して午後は自分の時間にあてたい方 や、日中の時間帯での勤務がしたい方、深夜勤務で収入ＵＰした い方など…朝から夜までの時間で募集していますので、あなたの ライフスタイルに合わせて勤務できますよ♪ 免許取得支援制度あり！ ムロオには免許取得支援制度があり、中型免許・大型免許を持っ ていない方でも会社の支援で免許を取得することが可能です。ま ずは中型トラックドライバーとして勤務したあと、制度を使って 大型免許を取得して収入UPも！異業種からの転向や、未経験の 方、現在ハローワークにて求職活動中の方の応募も大歓迎です♪ 事業拡大につき大募集！ 米子支店チルドセンターでは山陰エリアの運行を担当しています 地元大手スーパーや小売店・施設への配送に加えて鳥取の特産品 や、大手メーカー食品を全国へ広めるお仕事です。年齢や性別問 わず幅広いドライバーが現在活躍中です。スタートしたばかりの 方からシニアまで頼れる先輩も多く在籍しています。

■未経験OK！育成体制を完備■最大3万円の資格手当あり■残業少なめ■年間休日115日■週休2日制■車通勤OK

【仕事内容】 社会インフラを支える道路舗装資材・ リサイクル事業を展開する カネックス株式会社で、 製品が基準を満たしているかを チェックするお仕事です。 「品質検査」と聞くと難しそうに 感じるかもしれませんが、 感覚は「理科の実験」にそっくり！ 決まった手順通りに重さを測ったり、 温度を確認したりするだけ。 専門知識ゼロからでも始められます。 【アピールポイント】 ■定時17時・残業少なめで生活リズム安定 ■資格手当で頑張りが給与に直結する仕組み ■社会インフラ関連の安定企業で長く働ける 【具体的な仕事内容】 ・製品の強度や温度の測定 ・粒のサイズ確認(道具を使った手順作業) ・データ入力 ・現場の仕上がり確認 ・電話応対 など コツコツ作業が得意な方に ぴったりのお仕事です。 デスクワークと現場確認のバランスが良く、 体力的な負担が偏りにくいのも特徴です。 「この道、私が検査したんだよ！」と 家族や友人に自慢できる やりがいもあります！ ■入社後の流れ 最初は先輩の隣で道具の名前を覚える ところからスタート。 焦らず、着実に覚えていただける環境です。 ■キャリアアップについて 品質検査に慣れてきた後は、 品質管理の専門知識を深めながら、 より高度な業務へとステップアップできます。 取得した資格は手当に直結し、 最大月3万円の追加支給が受けられます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 地元で安定した将来を築く ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 勤務地は鳥取県米子市。 転勤の心配なく、地域に根差して働けます。 リサイクル事業という将来性のある分野で、長期的なキャリア形成が可能です。 地元で腰を据えて働きたい方に最適です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社会インフラを支える誇り ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたが品質を確認した材料は、道路づくりに使われます。 地域の人が毎日利用する道路。 物流を支える幹線道路。 そうした社会インフラを陰から支える仕事です。 「自分の仕事が社会の役に立っている」 そんな実感を持ちながら働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ DX推進企業だから働きやすい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ カネックス株式会社はDX認定取得企業です。 AIやデジタル技術を活用し、業務効率化を進めています。 昔ながらのアナログな職場ではなく、時代に合わせて進化する企業です。 【求人ID-KHS】

免許があれば即スタイリスト！すぐに現場で活躍できる！充実の研修制度！

仕事情報 ● 仕事内容 プラージュでは、免許を取ったばかりの方も経験を積んだ方も、それぞれに合った働き方ができます！▼免許取得後→シャンプーや先輩の補助から安心スタート！できることを少しずつ増やしていけます！▼経験を積んだ方→カット・カラー・パーマ・シェービングを幅広く担当し、日々の実践を通じて技術を磨けます。 キャリアステップ スタイリストとして経験を重ねると、技術力や接客力に応じてトップスタイリストへ★さらに将来はチーフスタイリストやマネージャーとして店舗運営に携わる道を目指すこともできます♬早期に成長できる環境が整っています。10年・20年と長期で働ける環境が整っています。Uターン・Iターンで働けるのも強み。 柔軟なスタッフ育成制度 店舗の主任や教育担当が入社者一人ひとりの個性や技術力に合わせた研修を実施。経験の浅い方には基礎からのスキルを、実力ある中途入社者にはプラージュでの実践的な部分をレクチャーするなど業務に早くなじめるようにしています。プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なのでできることから始めていただけます。 Wライセンス取得支援あり 「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから、理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフには、Wライセンス取得のための支援金制度があります。もちろん、理容師免許を持つ方が美容師免許を目指すのもOK。日々の業務と両立できるよう、勤務面の配慮があります。ご安心ください。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

■未経験OK！初月から22.9万円スタート■最大3万円の資格手当あり■残業少なめ・年間休日115日■車通勤OK

【仕事内容】 カネックス株式会社は、道路の材料となる アスファルト・コンクリートをリサイクルする 「まちづくりインフラ」を支える企業です。 あなたにお任せするのは、 ボタンやレバーを操作して 機械を動かすお仕事です。 マニュアル完備＋教育担当が必ずそばにいるので、 機械や製造の知識はゼロでもスタートできます。 【アピールポイント】 ■チェックリストに沿うだけでOK！ 難しい知識・判断は不要です。 ■入社後は専任の教育担当が マンツーマンでサポートします！ ■資格取得で最大月3万円の手当を支給。 入社後に資格を取った先輩も多数！ 【具体的な仕事内容】 ・製造設備の各種計量、点検、生産業務 ・工場内の清掃、整理整頓 ・燃費の集計や書類作成 ・機械操作 (コントロールパネルのボタン操作が中心で、 力仕事ではありません) ※全ての業務にチェックリストがあります。 順番通りに進めるだけでOKです。 ■入社後の流れ まずはアスファルト製造オペレーターとして 基礎業務からスタートします。 専任の教育担当がそばで指導するため、 製造・機械の知識ゼロでも安心して スタートできます。 ■キャリアアップについて 現場経験を積みながら、資格取得支援を 活用することで手当が積み上がります。 将来的には現場の中心メンバーとして 活躍できるポジションも目指せます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 景気に左右されにくい安定業界 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 道路は社会に欠かせないインフラです。 その材料をリサイクルする事業は、景気の波を受けにくい特徴があります。 将来性のある業界で、安心して長く働きたい方におすすめです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ DX推進企業で時代に合った働き方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ カネックス株式会社は経済産業省のDX認定を取得しています。 AIやデジタル技術を活用し、業務効率化を積極的に進めています。 昔ながらのやり方に固執するのではなく、新しい技術を取り入れながら進化し続ける企業です。 これからの時代に必要とされる環境で働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 地元で腰を据えて働ける ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 転勤の心配がなく、鳥取で長くキャリアを築ける環境です。 退職金制度や再雇用制度も整っており、将来まで見据えて働けます。 「地元で安定した仕事に就きたい」 「家族の近くで働きたい」 そんな方にもぴったりです。 【求人ID-SOT】

年間休日120日／未経験歓迎／地元山陰エリアのJR（鉄道インフラ）を支える仕事

仕事内容: ――島根や鳥取を支える重要なインフラと共に 我ら山陰は、実は観光資源が豊富。 その様々な観光地に行き来する上で、絶対的に重要なのが、『鉄道』です。 その鉄道網を、実はフクダが支えているってご存じでしたか？ ■JRの鉄道網、実はフクダが裏方として支えています 当社が施工・整備を担当する、 JRの鉄道･線路の軌道整備工事を通じて、 鉄道網を支える仕事です。 電車は日中動きますので、 基本的に夜間工事がメインとなります。 作業範囲としては、 島根県東部～鳥取県西部地域となります。 今回、本求人は、鳥取ならびに島根エリアで幅広く募集しています。 JRの工事（仕事）は、無くなるどころか年々増えています。 なぜならば、インバウンド増加や観光ブームが再来し、 とにかく人の行き来が増えているからです。 安心安全安定、しかも実質現場作業時間は 電車が動かない時間だけなので、数時間だけ。 実は、意外と、働きやすい仕事。 それが、軌道工（鉄道保線工事）なのです。 鳥取エリア * 米子駅: 鳥取県米子市弥生町2番地 * 境港駅: 鳥取県境港市大正町1-28 * 伯耆大山駅: 鳥取県米子市蚊屋字焼小豆237番地 * 倉吉駅: 鳥取県倉吉市上井195-3 * 鳥取駅: 鳥取県鳥取市東品治町111番地 * 智頭駅: 鳥取県八頭郡智頭町大字智頭字六地蔵ノ1858-1番地 島根エリア * 益田駅: 島根県益田市駅前町105番地の2 * 浜田駅: 島根県浜田市浅井町791番地の2 * 江津駅: 島根県江津市江津町926番地 * 大田市駅: 島根県大田市大田町大田イ664-1番地 * 出雲市駅: 島根県出雲市駅北町11番地 * 宍道駅: 島根県松江市宍道町宍道908番地 * 木次駅: 島根県雲南市木次町里方26-1 * 松江駅: 島根県松江市朝日町472-2 * 安来駅: 島根県安来市安来町2136-2

■未経験OK！育成体制を完備■最大3万円の資格手当あり■残業少なめ■年間休日115日■週休2日制■車通勤OK

【仕事内容】 社会インフラを支える道路舗装資材・ リサイクル事業を展開する カネックス株式会社で、 製品が基準を満たしているかを チェックするお仕事です。 「品質検査」と聞くと難しそうに 感じるかもしれませんが、 感覚は「理科の実験」にそっくり！ 決まった手順通りに重さを測ったり、 温度を確認したりするだけ。 専門知識ゼロからでも始められます。 【アピールポイント】 ■定時17時・残業少なめで生活リズム安定 ■資格手当で頑張りが給与に直結する仕組み ■社会インフラ関連の安定企業で長く働ける 【具体的な仕事内容】 ・製品の強度や温度の測定 ・粒のサイズ確認(道具を使った手順作業) ・データ入力 ・現場の仕上がり確認 ・電話応対 など コツコツ作業が得意な方に ぴったりのお仕事です。 デスクワークと現場確認のバランスが良く、 体力的な負担が偏りにくいのも特徴です。 「この道、私が検査したんだよ！」と 家族や友人に自慢できる やりがいもあります！ ■入社後の流れ 最初は先輩の隣で道具の名前を覚える ところからスタート。 焦らず、着実に覚えていただける環境です。 ■キャリアアップについて 品質検査に慣れてきた後は、 品質管理の専門知識を深めながら、 より高度な業務へとステップアップできます。 取得した資格は手当に直結し、 最大月3万円の追加支給が受けられます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験から品質管理の専門職へ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 最初は測定や確認作業からスタート。 経験を積むことで品質管理の知識や技術が身につきます。 将来的には品質管理の専門職として活躍することも可能です。 製造業で長く活かせるスキルを身につけたい方におすすめです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 資格取得で収入アップを実現 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 会社指定の資格を取得すると最大月3万円の資格手当を支給。 取得費用のサポートもあるため、未経験からでも挑戦しやすい環境です。 頑張った分だけ給与に反映されるので、モチベーション高く働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 17時定時で自分時間を確保 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 勤務は8時から17時まで。 残業も比較的少なめです。 仕事終わりに買い物へ行く。 家族と夕食を楽しむ。 趣味の時間を満喫する。 そんな当たり前の日常を大切にできます。 【求人ID-KHS】

【残業無】出産後の復帰率ほぼ100％！両立しながら働けます♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 ■□■□■□■□■□■□■□■ ✨お電話で：「0857-50-1031」 その場で面接予約も可能です！ ✨Webから：1分で完了！ 「応募画面へ進む」をクリック ■□■□■□■□■□■□■□■ ⭐サビ残無し！持ち帰り仕事なし！⭐ 働きやすさ◎定着率も高く、産休・育休は100％ ほとんどのスタッフが復帰しています！ お子さんを園に預けることも可能なので 両立しながら働けます♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ピアノが苦手でも大丈夫！ ✅賞与年2回！有給休暇取得率93%！ ✅残業ほぼなし！ある場合は全額支給！ ✅育児休暇取得率100%、復帰率100% ✅スポーツジム無料利用！ ✅年齢不問、経験不問 ✅ブランク歓迎 ✅資格手当を月1万円支給！ ✅コドモンを使用！業務円滑！ - まなびや園はまだ開園して数年の 非常に新しい園です。 巷の保育士さんは ・有給が取れない ・持ち帰り仕事が多い ・サービス残業が多い というイメージがあるかも知れませんが 当園ではこのようなお悩みとは無縁です！ コドモンも導入しているので、 保護者様への連絡など円滑に進みます！ この綺麗な学び舎で 「学びを中心とした保育」を 一緒に実施してくださる方を 大募集しております。 ⏩具体的な内容⏩ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1. 脳の日課・体の日課 絵カード、言葉カード 100玉そろばんなどで右脳を育みます。 独自のカリキュラムに沿って進めますので、 初めての方でも無理なく実施できますよ 2. クラス別保育 通常の保育業務以外に、季節の行事、 園外保育、運動会などがあります。 3. 提携施設へ送迎、インストラクター補助 スイミングや体操のカリキュラムでは、 園児と一緒に提携施設へ。 インストラクターの補助業務を していただきます。 4. 学童保育の運営 国語、算数、英語などの習い事をします。 まなびや園独自の教育体制がありますので、 初めての方でも無理なく習得できます。 未経験者の場合、保育士補助業務から スタートするので安心！ ブランクのある方は、まずはクラスを持たず 補助的な役割からスタートすることも可能です！ 入社時には、教育担当者が 必ず1名つきます！ OJTで無理なく業務を習得できるよう、 状況に応じて"一緒に"業務を行います。 ⏩1日の流れ⏩ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〜 0〜2歳児の場合 〜 7:00〜 順次登園・自由遊び 9:00〜 おやつ 9:30〜 脳の日課/体の日課/指先遊び 教育/レッスン等 11:30〜 昼食 12:00〜 歯磨き 12:30〜 お昼寝 15:00〜 おやつ 16:30〜 自由遊び・戸外遊び 順次降園 〜 3〜5歳児の場合 〜 7:00〜 順次登園・自由遊び 9:00〜 朝の会 9:30〜 教育/レッスン/制作等 12:00〜 昼食 12:30〜 歯磨き・休憩・絵本等 15:00〜 おやつ 16:30〜 自由遊び・戸外遊び 順次降園 ⏩株式会社まなびや園とは？⏩ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「学びを中心とした保育」 を築き上げています。 遊びを取り入れながらも、脳の発育の 重要なこの時期に国語・算数・英語・運動 など脳を活性化させるプログラムを 大いに盛り込んだ保育を展開しています。 子供と一緒に楽しく学習し、働ける 職場を目指しています。 詳細はHPもご覧ください https://tottori.manabiyaen.com/

■未経験OK！育成体制を完備■最大3万円の資格手当あり■残業少なめ■年間休日115日■週休2日制■車通勤OK

【仕事内容】 社会インフラを支える道路舗装資材・ リサイクル事業を展開する カネックス株式会社で、 製品が基準を満たしているかを チェックするお仕事です。 「品質検査」と聞くと難しそうに 感じるかもしれませんが、 感覚は「理科の実験」にそっくり！ 決まった手順通りに重さを測ったり、 温度を確認したりするだけ。 専門知識ゼロからでも始められます。 【アピールポイント】 ■定時17時・残業少なめで生活リズム安定 ■資格手当で頑張りが給与に直結する仕組み ■社会インフラ関連の安定企業で長く働ける 【具体的な仕事内容】 ・製品の強度や温度の測定 ・粒のサイズ確認(道具を使った手順作業) ・データ入力 ・現場の仕上がり確認 ・電話応対 など コツコツ作業が得意な方に ぴったりのお仕事です。 デスクワークと現場確認のバランスが良く、 体力的な負担が偏りにくいのも特徴です。 「この道、私が検査したんだよ！」と 家族や友人に自慢できる やりがいもあります！ ■入社後の流れ 最初は先輩の隣で道具の名前を覚える ところからスタート。 焦らず、着実に覚えていただける環境です。 ■キャリアアップについて 品質検査に慣れてきた後は、 品質管理の専門知識を深めながら、 より高度な業務へとステップアップできます。 取得した資格は手当に直結し、 最大月3万円の追加支給が受けられます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 理科の実験が好きだった方におすすめ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この仕事は、重さを測る。 温度を確認する。 データを記録する。 そんな作業が中心です。 感覚としては「理科の実験」に近い仕事。 決められた手順通りに進めるため、専門知識がなくても始められます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 品質を守る最後の砦 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 製造された製品が基準を満たしているかを確認する重要なポジションです。 もし品質チェックがなければ、安全な道路づくりは成り立ちません。 派手な仕事ではありませんが、会社や社会から必要とされる役割です。 縁の下の力持ちとして活躍できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現場とデスクワークのいいとこ取り ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 品質チェックは現場作業だけではありません。 測定したデータの入力や管理も行います。 ずっと屋外でもない。 ずっとパソコンの前でもない。 適度に体を動かしながら働けるため、バランスの良い仕事です。 【求人ID-KHS】

【地場/ルート】深夜勤務・3tで運転しやすい♪/HN002

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫/配送フォークリフトドライバー 物流業界の最先端を行く「HINODE＆SONSグループ」 長期で安心して働ける環境をお約束します◎ ◆年間休日104日 ◆月収30万円以上可能 ◆入社祝金制度あり ＜3tトラックでのルート配送！＞ 3t冷蔵車でのルート配送をお願いします。 運んでいただく貨物はスーパー向けの食品材料！ ★カゴ台車での配送のため力作業はほぼなし！ ★配送ルートもすぐに覚えられます！ ★小さめのトラック（3t）で運転しやすい！ ＜業務内容＞ ◆スーパーの食品を扱うため 力仕事はあまり多くありません！ 男女ともに活躍できる環境です♪ ◆鳥取、島根を中心とした山陰エリアの配送！ 1日20件以内の近距離配送なので 運転が苦手な方もチャレンジしやすい！ ーご応募・お問い合わせについてー 「応募画面へ進む」ボタンより応募 またはお電話でのご応募も受付中です！ ドライバー専用受付ダイヤル 050-1808-1786 AIが受付を行うため支店名は「米子事業所」とお伝えください。

運ぶだけではない物流へ！物流の司令塔として成長したい方歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、その他物流手配/管理 倉庫管理から始めていただきます。フォークリフト免許は 必須です。入社後 取得後可能です。仕事に慣れてきたら、配車手配、その他一般事務もお任せしていきます。物流の司令塔として、配車・在庫管理・倉庫運営を学びながら成長できる仕事です。

年間休日120日／未経験歓迎／地元山陰エリアのJR（鉄道インフラ）を支える仕事

仕事内容: ――島根や鳥取を支える重要なインフラと共に 我ら山陰は、実は観光資源が豊富。 その様々な観光地に行き来する上で、絶対的に重要なのが、『鉄道』です。 その鉄道網を、実はフクダが支えているってご存じでしたか？ ■JRの鉄道網、実はフクダが裏方として支えています 当社が施工・整備を担当する、 JRの鉄道･線路の軌道整備工事を通じて、 鉄道網を支える仕事です。 電車は日中動きますので、 基本的に夜間工事がメインとなります。 作業範囲としては、 島根県東部～鳥取県西部地域となります。 今回、本求人は、鳥取ならびに島根エリアで幅広く募集しています。 JRの工事（仕事）は、無くなるどころか年々増えています。 なぜならば、インバウンド増加や観光ブームが再来し、 とにかく人の行き来が増えているからです。 安心安全安定、しかも実質現場作業時間は 電車が動かない時間だけなので、数時間だけ。 実は、意外と、働きやすい仕事。 それが、軌道工（鉄道保線工事）なのです。 鳥取エリア * 米子駅: 鳥取県米子市弥生町2番地 * 境港駅: 鳥取県境港市大正町1-28 * 伯耆大山駅: 鳥取県米子市蚊屋字焼小豆237番地 * 倉吉駅: 鳥取県倉吉市上井195-3 * 鳥取駅: 鳥取県鳥取市東品治町111番地 * 智頭駅: 鳥取県八頭郡智頭町大字智頭字六地蔵ノ1858-1番地 島根エリア * 益田駅: 島根県益田市駅前町105番地の2 * 浜田駅: 島根県浜田市浅井町791番地の2 * 江津駅: 島根県江津市江津町926番地 * 大田市駅: 島根県大田市大田町大田イ664-1番地 * 出雲市駅: 島根県出雲市駅北町11番地 * 宍道駅: 島根県松江市宍道町宍道908番地 * 木次駅: 島根県雲南市木次町里方26-1 * 松江駅: 島根県松江市朝日町472-2 * 安来駅: 島根県安来市安来町2136-2

必要な資格は会社負担で取得可能・無資格未経験者募集枠・個別面談や仕事説明会受付中

仕事内容: 具体的な仕事内容 公共交通機関であるバスのドライバーとして、路線バスの運行を行っていただきます。 日ノ丸自動車では20〜60代の様々な経歴を持った方が未経験から入社し、資格を取得してドライバーとしてデビューしております。 私達と一緒に地域の皆様の生活を支える仕事を初めてみませんか。 一日の仕事の流れ 大まかな一日の流れを紹介します。 ①出勤・運行開始 安全運転と親切な接客・接遇を心がけて乗務します。 マイクでのご案内、ドアの開閉、車内のお客さまの状況確認、運賃の確認、「ご乗車ありがとうございました」のお声がけ、終点での忘れ物点検などを行います。 実際に運転する時間は勤務時間のうち約6時間程度なので、身体に負担なく業務することが可能です。 ②中間入庫・休憩・再出庫 運行ダイヤ間の時間は簡単な清掃等の業務以外は個々人で自由に過ごしてOK * 仮眠室で寝て過ごす * ジョギング・筋トレ * ゲームや動画視聴 * 自宅に帰って家族とご飯 * ドライバーで雑談 などなど、自由に過ごすことが可能です。中間入庫の間も手当を支給しています。 ③運行終了・入庫 営業運行を終えて車庫に回送入庫し、車庫にある燃料スタンドで給油します。 ④終業点呼 運行管理者と対面で終業点呼を行います。 検知器によるアルコールチェック、運行状況報告などを行い業務終了です。

＜夜勤専属＞地場固定ルート！3t車で運転しやすい/HN301

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫/配送フォークリフトドライバー ＜米子事業所×深夜のパンや食品の配送＞ ◆月収30万円以上可能！ ◆深夜の配送なので渋滞なし！ 運んでいただく貨物はスーパー向けの食品材料！ ★カゴ台車での配送のため力作業はほぼなし！ ★配送ルートもすぐに覚えられます！ ★3t中型トラック(冷蔵車)のため運転しやすい！ ＜業務内容＞ ◆スーパーの食品を扱うため 力仕事はあまり多くありません！ 男女ともに活躍できる環境です♪ ◆鳥取県内のスーパーを回る ルート配送となります！ ◆交通量の少ない深夜の勤務メインのため 交通渋滞などもなく快適に配送できます◎ ーご応募・お問い合わせについてー 「応募画面へ進む」ボタンより応募 またはお電話でのご応募も受付中です！ ドライバー専用受付ダイヤル 050-1808-1786 AIが受付を行うため支店名は「米子事業所」とお伝えください。

スマホの「困った」を「ありがとう」に変える仕事。通信業界の知識がなくても、研修があるので安心です。

仕事内容: ソフトバンクショップで、お客様一人ひとりのライフスタイルに合わせたスマートフォン、インターネット、電気などのサービスをご提案する「ライフスタイルコンサルタント」のお仕事です。 ・「料金を見直したい」 ・「新しいスマホに替えたい」 ・「操作方法を教えてほしい」 そんなお客様のお悩みやご要望をじっくりお聞きし、最適なプランやサービスをご案内します。 【この仕事のやりがい】 通信は、人と人をつなぎ、仕事や学び、毎日の暮らしを支える大切なインフラです。ただ商品を売るのではなく、お客様の困りごとを解決して、安心で便利な毎日を支える仕事です。会話を楽しみながら信頼関係を築き、「あなたに相談してよかった」「ありがとう」と言っていただけることが、大きな喜びになります。

法人配送だから、再配達・深夜配送ほぼなし。日曜休み、月9～10日休み、転勤無と働きやすい環境

仕事内容 お仕事概要 2tトラックを運転して、担当エリア内の企業や商店を中 心に集荷や配達等を行うお仕事です。同じエリア内で働 くスタッフと班を作って、チームで協力し合いながら業 務にあたります。大半は法人のお客様でルートはほぼ固 定、長距離の運転もありません。 コミュニケーションが大切 集配ドライバーの仕事は、ただ荷物をお届けするだけで はありません。気持ちよくお届けして、喜んで受け取っ ていただくために、お客様に笑顔で接しながら配送を行 うことがポイント。また、一緒に仕事を進める班員との コミュニケーションも大切です。 各種手当の支給あり 集配ドライバーには集配手当、職能給や通勤手当といっ た手当を支給します。安全に配慮しながら職務を遂行した従業員へは無事故手当も支給されます。こういった充実した手当の数々も働きやすいと喜ばれているメリットの一つです。 キャリアＵＰが可能 未経験からのスタートでも、働きながらスキルや経験を 身につけることでキャリアＵＰできます。まずは仕事で 独り立ちすることを目標とし、その後は頑張り次第でリ ーダー、班長と順を追って昇進することが可能です。目 標設定がしやすく仕事へのモチベーションも上がります。 福山通運のご紹介 1948年の創業以来、時代と共に変化し続ける物流業界 で、常に新しい輸送サービスの開拓に努めています。 お客様のニーズを最優先に考え、丁寧で迅速なサービス を提供することが経営理念であり、事故防止の取り組み や環境への配慮などに努めながら成長を続けています。

高収入・安定勤務で予定が立てやすい・4T車からOK・女性活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ✨オススメポイント✨ ✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦ ✅フォークリフト積みがほとんど！手積み・手降ろしは、ほぼなし！ ✅１か月給与 総支給額27万～50万円の高収入可 40万円超えも多数在籍 ✅資格取得費用の半額を補助 ✅GPS管理で安全をサポート ✅カッコいい制服支給あり ✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦ ●───────────────● 工業部品や建材などの 配送業務をお任せします！ ●───────────────● ⏩具体的な仕事内容 ■トラックによる荷物の運搬 ■指定先への配送・納品 ■配送ルートの確認と安全運転 ⏩具体的な配送物 ■工業部品や建材、食料品など ⏩配送エリアについて ■中国地方・関西エリアが中心です。 ＜行程例＞ ・中国地方：日帰り ・名古屋方面：1泊2日程度 ・関東方面：2泊3日程度 ⏩業務の特徴 ■基本的に手積み・手降ろしは ありません ■積み下ろしはフォークリフトや クレーンを使用します ■車両は清潔に管理されており 快適な運転環境です ■おしゃれな制服が支給されます ✅安全運行サポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全車両にGPS動態管理を導入し、 本社では地図上でリアルタイムに 車両位置を確認できます。これにより、 道路閉鎖や悪天候時の迂回案内など、 運転手の安全をバックアップしています。 ドライバーからは 「どこにいるか 把握してもらえるので安心」 「通行止めの際に迅速に 別ルートを案内してもらえる」 といった声が寄せられています。 ✅キャリアアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、ドライバーの皆様の希望や 保有資格に応じて、柔軟な働き方を ご提案しています。 まずは4トントラックからスタートし、 大型免許を取得すれば、より多様な車両の 運転に挑戦できます。 大型免許取得を目指す方には、 資格取得費用の約半分を会社が負担。 スキルアップを応援する制度です。 ┏─────────────────┓ 長期的に活躍していただける方を ＼＼ 歓迎します！ ／／ ┗─────────────────┛ 実際に10年以上勤務しているドライバーは、 月収50万円近くを達成しており、努力次第で 収入アップも可能です。 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、大手企業の工業部品や建材、食料品などの 輸送を担うトラック運送業を 展開しております。 中国地方や関西エリアを中心に配送網を 構築し、全車両にGPS動態管理システム を導入することで常時運行状況を 把握し、安全で効率的な物流サービスを 提供しています

年収400万円も目指せる！賞与年2回・完休2日・転居補助有♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、仕入/バイヤー ＊未経験から「食のプロ」へ！ ＊3年で主任が目指せる職場環境！ ＊賞与年2回＋インセンティブ給与(部門業績連動)！ ＊完全週休2日制＆社会保険完備！ ＊転居補助あり（上限20万円）！ ＊奨学金返還を県が最大半分助成！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 080-7653-5856（採用担当:田中）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 地元で愛されるスーパー「岡田商店」の惣菜部門での業務をお任せします。 ～～ 具体的には 〇惣菜の調理（揚げ物・煮物・サラダ・弁当など） 〇新メニューの検討・開発 〇食材の仕入れ補助 〇売場の陳列・ディスプレイ 〇パートスタッフとの連携 など ～～ 入社後について まずは盛付けや簡単な調理から始めていきましょう◎先慣れてきたら少しずつメニュー開発や売場づくりなど、任される範囲を広げていけるのでやりがいは抜群です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【自分のアイデアが、売場に並ぶ】 惣菜部門では、スタッフの「こんな商品があったら」という声から生まれたメニューがたくさんあります。自分のアイデアをカタチにして届ける喜びを味わえるので、日々の業務一つひとつに力が入るんです◎ 【キャリアも、暮らしも、ここで築ける】 賞与は年2回＋インセンティブ給与(部門業績連動)、完全週休2日制、社会保険完備に退職金制度。主任、係長、課長とキャリアアップの道も明確！U/Iターンの方には転居費用を最大20万円補助。鳥取県の奨学金返還助成制度の対象企業でもあり、申請すれば返還額の最大半分を県が助成してくれます◎ 【この土地で、この仕事を選ぶ理由】 お客様の口コミだけで年間売上高26億円超を達成してきた岡田商店。その原動力はお客様の信頼です。地元で腰を据えて、専門性のあるキャリアを積みたい方にとって、これ以上ない環境をご用意しています＊ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 岡田商店は「八百屋の原点」を大切にする境港発の食品スーパー。新鮮な青果と品質にこだわった精肉で地元に愛され続けています。「働く仲間はお客様と同じくらい大切な存在」という考えのもと、スタッフが気持ちよく働ける環境づくりに力を入れています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 採用情報・業務内容はインスタをチェック https://www.instagram.com/okadashouten_recruit/

年収400万円も目指せる！完全週休2日＆賞与年2回あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＊未経験OK！入社3年で主任も目指せる ＊一生モノの技術が身につくお仕事！ ＊U・Iターン応援！転居補助あり ＊月給25万円以上＆年2回の賞与✨ ＊完全週休2日制！16時退社◎ ＊地元で愛される安定企業！ ＊マイカー通勤OK！無料駐車場あり◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 080-7653-5856（採用担当:田中）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 地元で愛されるスーパー「岡田商店」の精肉部門で、加工・盛付け・品出し・管理業務全般をお任せします。 ～～ 具体的には 〇牛・豚・鶏など各種肉類の加工（スライサー使用あり） 〇パック詰め・値付け・ラベル貼り 〇売場への陳列・補充 〇仕入・在庫管理 など ～～ 入社後について まずは鶏肉の担当からスタートし、次に豚、牛と段階的にステップアップ！ 切り方や部位の取り方など、現場で先輩がじっくり丁寧にお教えします。牛の一頭買い・自社加工を行っている当社だからこそ、精肉の技術を基礎から深く学べる環境です◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【16:30退社で、午後の時間を有効活用】 勤務時間は7:30～16:30。早めのスタートですが、その分終わるのも早いのが魅力！夕方には退社できるので、家族と夕食を囲んだり、趣味の時間を楽しんだりと、プライベートとの両立もしやすい環境です。 【「精肉のプロ」へと成長できる】 精肉加工は、切り方ひとつで商品の価値が大きく変わる奥深い世界。自分の工夫や腕前が、売上という目に見える結果に繋がります。「単なる作業」ではなく、一生モノの技術を磨く「職人の仕事」として、確かな成長を実感できます！ 【安定した実績と充実の待遇】 広告を一切出さず、口コミだけで年間売上高26億円超を達成。その利益は、年2回の賞与や充実の福利厚生としてスタッフへ還元しています。転居補助（上限20万円）もあるため、遠方からのチャレンジも大歓迎です◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 岡田商店は「八百屋の原点」を大切にする境港発の食品スーパー。広告を一切出さず、お客様の口コミだけで年間売上高26億円超を達成。新鮮な青果と品質にこだわった精肉で地元に愛され続けています。「働く仲間はお客様と同じくらい大切な存在」という考えのもと、スタッフが気持ちよく働ける環境づくりに力を入れています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 採用情報・業務内容はインスタをチェック https://www.instagram.com/okadashouten_recruit/

スマホの「困った」を「ありがとう」に変える仕事。通信業界の知識がなくても、研修があるので安心です。

仕事内容: ソフトバンクショップで、お客様一人ひとりのライフスタイルに合わせたスマートフォン、インターネット、電気などのサービスをご提案する「ライフスタイルコンサルタント」のお仕事です。 ・「料金を見直したい」 ・「新しいスマホに替えたい」 ・「操作方法を教えてほしい」 そんなお客様のお悩みやご要望をじっくりお聞きし、最適なプランやサービスをご案内します。 【この仕事のやりがい】 通信は、人と人をつなぎ、仕事や学び、毎日の暮らしを支える大切なインフラです。ただ商品を売るのではなく、お客様の困りごとを解決して、安心で便利な毎日を支える仕事です。会話を楽しみながら信頼関係を築き、「あなたに相談してよかった」「ありがとう」と言っていただけることが、大きな喜びになります。

★ムロオの正社員募集★中型ドライバーとして活躍しよう！

仕事情報 ● 仕事内容 ムロオ米子支店にて、正社員の中型ドライバーを募集中です。仕事内容は、米子を基点として鳥取・島根エリアの運行をお願いします。取扱商品はスーパーの店頭に並ぶ食品なので親しみやすい♪希望やライフスタイルに合わせた運行スケジュールを組みますのでお気軽にご相談ください！ 選べる時間帯が魅力 ムロオ米子支店では正社員中型トラックドライバーを募集中！ 早起きが得意で、朝から勤務して午後は自分の時間にあてたい方 や、日中の時間帯での勤務がしたい方、深夜勤務で収入ＵＰした い方など…朝から夜までの時間で募集していますので、あなたの ライフスタイルに合わせて勤務できますよ！ 免許取得支援制度あり！ ムロオには免許取得支援制度があり、中型免許・大型免許を持っ ていない方でも会社の支援で免許を取得することが可能です。ま ずは中型トラックドライバーとして勤務したあと、制度を使って 大型免許を取得して収入UPも！異業種からの転向や、未経験の 方、現在ハローワークにて求職活動中の方の応募も大歓迎です♪ 事業拡大につき大募集！ 米子支店チルドセンターでは山陰エリアの運行を担当しています 地元大手スーバーや小売店・施設への配送に加えて鳥取の特産品 や、大手メーカー食品を全国へ広めるお仕事です。年齢や性別問 わず幅広いドライバーが現在活躍中です。スタートしたばかりの 方からシニアまで頼れる先輩も多く在籍しています。

スマホの「困った」を「ありがとう」に変える仕事。通信業界の知識がなくても、研修があるので安心です。

仕事内容: ソフトバンクショップで、お客様一人ひとりのライフスタイルに合わせたスマートフォン、インターネット、電気などのサービスをご提案する「ライフスタイルコンサルタント」のお仕事です。 ・「料金を見直したい」 ・「新しいスマホに替えたい」 ・「操作方法を教えてほしい」 そんなお客様のお悩みやご要望をじっくりお聞きし、最適なプランやサービスをご案内します。 【この仕事のやりがい】 通信は、人と人をつなぎ、仕事や学び、毎日の暮らしを支える大切なインフラです。ただ商品を売るのではなく、お客様の困りごとを解決して、安心で便利な毎日を支える仕事です。会話を楽しみながら信頼関係を築き、「あなたに相談してよかった」「ありがとう」と言っていただけることが、大きな喜びになります。

【力仕事ほぼ無し】深夜勤務で渋滞なし◎/HN002

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫/配送フォークリフトドライバー 物流業界の最先端を行く「HINODE＆SONSグループ」 長期で安心して働ける環境をお約束します◎ ◆年間休日104日 ◆月収30万円以上可能 ◆入社祝金制度あり ＜4トラックでのルート配送！＞ 4tパワーゲート車でのルート配送をお願いします。 運んでいただく貨物はスーパー向けの食品材料！ ★カゴ台車での配送のため力作業はほぼなし！ ★配送ルートもすぐに覚えられます！ ＜業務内容＞ ◆スーパーの食品を扱うため 力仕事はあまり多くありません！ 男女ともに活躍できる環境です♪ ◆鳥取、島根を中心とした山陰エリアの配送！ 1日20件以内の近距離配送なので 運転が苦手な方もチャレンジしやすい！ ーご応募・お問い合わせについてー 「応募画面へ進む」ボタンより応募 またはお電話でのご応募も受付中です！ ドライバー専用受付ダイヤル 050-1808-1786 AIが受付を行うため支店名は「米子事業所」とお伝えください。

実力でしっかり稼げる！月収50万円も可能な高待遇♪チームを導くトップスタイリスト！

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマ・シェービングを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎個人ノルマなし！クリッパーズカット技術も習得できます。 キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で働ける環境が整っています。女性管理職登用もあり！ 復帰入社・ブランクOK！ 異業種への転職や出産・育児などで理美容業界から離れていた方も大歓迎！プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なので、出来ることから始めていただけます。入社後には現場教育でも技術レクチャーがあるので、次第にブランクを埋めていけるはずです。また研修制度や施術動画マニュアルも充実しているので安心です。 Wライセンス取得支援あり 「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから、理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフには、Wライセンス取得のための支援金制度があります。もちろん、理容師免許を持つ方が美容師免許を目指すのもOK。日々の業務と両立できるよう、勤務面の配慮があります。ご安心ください。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

頼って頂けて今後も必要とされるお仕事/年収500万円も可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー、その他営業 ■創業61年！米子・安来エリアに4会館 ■転勤/出張なし！地元で長く働けます ■希望休OK★プライベートとの両立◎ 【仕事内容】 ご葬儀の打ち合わせや進行など、 葬儀のプロデューサー/ディレクターのような立場でご活躍いただきます｡ 具体的には、葬儀の内容について ご遺族さまの想いやご希望を伺いながら打ち合わせを行います。 ご葬儀は最後のお別れを 伝える場所となるので、 ご遺族さまと故人の想いに 寄り添った葬儀を執り行えるよう、 丁寧にお話を伺います。 ご葬儀のプランが決まったら サポートスタッフへの指示出し、 通夜・葬儀当日のマネジメント （統括）業務までを担当します。 ※搬送・洗体・メイクといった業務は専門のスタッフの方が行い、受付・お茶出し・配膳といった業務はパートさんが担当します｡ 【葬儀社未経験の方も歓迎します】 基本となるフローやプランがあるので、 一つずつ覚えていきましょう。 研修も充実◎ 入社後、葬祭の知識やマナー等を 座学で学び、その後社員とペアで 葬儀実践研修を行います。 葬儀のマナーやルールは 知っていると私生活でも役に立ちます。 専門的な知識は全て経験豊富な 先輩スタッフに何でも聞いてくださいね。 全額会社負担で未経験から 「葬祭ディレクター」の資格取得も 可能です。 未経験・異業種からの転職応援！ 地域に貢献できるお仕事です。

神奈川県在住の方募集✨基本出社なし✅土日休み！年休120日★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、プラント法人営業 〜✨神奈川県在住の方へ✨〜 ✅自宅から営業先へ直行直帰OK！ ✅土日休みで年間休日120日！ ✅インセンティブ有！年収400万以上可！ ✅フルリモート・在宅勤務OK！ ✅未経験OK！手厚い研修体制！ ✅創業70年超の老舗安定企業！ ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ 業界未経験でも大丈夫。 扱うのは、ちょっと珍しい “インフラ用ロボット”です。 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ ■この求人の魅力 ◎自宅を拠点に働ける 直行直帰で裁量を持った働き方ができます。 ◎少し珍しい営業ができる インフラを支えるロボットを扱います。 ニッチ産業ながら 業界No.1の知名度がございます。 ◎働きやすい環境 ・完全週休2日制（土日） ・年間休日120日以上 無理なく長く続けられる環境を整えています。 ◎賞与年2回+インセンティブ 想定年収400万円以上 利益還元インセンティブあり ◎安定した会社で長く働ける 創業70年以上の老舗企業です。 ◎人と話す仕事ができる 関東エリアの自治体や企業のお客様と関わります。 ■仕事内容 下水道の調査・補修するロボットを 関東エリアの自治体や企業に 紹介・新規開拓提案する仕事です。 難しく聞こえるかもしれませんが、 最初から専門知識は必要ありません。 完全在宅勤務をベースに、 関東圏（東京都、神奈川県、静岡県）での 商談や直行直帰訪問を活用しながら、 お客様の困りごとを聞き、 先輩と一緒に提案しながら、 少しずつ覚えていけます。 【具体的には】 ・関東エリアの自治体・民間企業へのヒアリング・新規提案 ・現地訪問（直行直帰）でのロボットや機械の説明 ・見積書、資料の作成 ・展示会や実演会での案内 ・導入後のフォロー ※必要に応じて石川県小松市の 本社へ会議や研修で出社いただく 場合があります（出張手当規定あり） 営業先は、 官公庁や建設関連企業が中心です。 関東エリアの新規開拓が中心ですが、強引に売り込むというより、 インフラの課題解決に向けて信頼関係をつくっていく営業です。 ■株式会社HOKURYOについて 石川県小松市に本社を構える、 創業70年超の老舗企業。 航空エンジン部品、 建設機械部品、特殊車輌整備、 そして下水道ロボット事業。 日本ではじめての技術や 国内唯一の製品を多数開発し、 社会インフラの「地中」を 支えるプロとして 全国の自治体・企業から 高い信頼を獲得しています。 今後はアジア圏への展開も視野に、 世界水準の技術で挑戦を続けています。 ▼社員の雰囲気がわかる！HOKURYOインスタグラム https://www.instagram.com/hokuryo_recruit/?hl=ja ｜小松｜HOKURYO｜で検索！ ▼社員インタビュー https://note.com/hokuryo_ ■最後に 「営業に興味はあるけど、売り込む仕事は少し不安」 「関東に住みながら在宅勤務ベースで活躍したい」 そんな方にも合う仕事です。 扱うのは、社会インフラを守るロボット。 関東エリアで少し珍しい営業を始めませんか。

入社３ヶ月で有給取得◎賞与年2回！15％引きの社割利用可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器技術営業、自動車/輸送機器品質管理、自動車/輸送機器品質保証 【アピールポイント】 ＊入社3か月で有給休暇付与 ＊カー用品の社員割引あり (15％割引で購入可能) ＊賞与年2回(昨年実績1.8ヶ月分) 【仕事内容】 自動車検査員のお仕事です。 具体的には… お客さまへの車検サービスの提供や、中核となる店舗では指定工場として完成検査も実施します。 自動車検査員の経験を活かせる当求人では、ブランクのある方のご応募もお待ちしています。 ＼✨嬉しい特典✨／ イエローハットでは、クルマ好きには嬉しい従業員特典をご用意しています。 エンジンオイルやバッテリー、タイヤなど自動車に欠かせない消耗品から車内を快適にするカーアクセサリー、洗車・ケア用品、ホイールやマフラー等自動車のドレスアップに欠かせないカー用品もすべて社員割引で購入できます。 また、働きながら整備士資格取得を目指せる制度もあります！ (資格費用は会社負担※一部適用外店舗あり) ◎こんな人にぜひ◎ イエローハットには、お客様や他の従業員の状況に「気づける人」が多く働いています。 例えば、お子様連れのお客様にはお子様が飽きないうちに手際よく接客したり、手が空いた時には周りの従業員に「何か手伝えることありますか？」と、積極的に声を掛けたり… プラスワンの声掛けや気配りが職場の雰囲気を明るくしています。 そんな雰囲気づくりが好きな方にオススメです。

安定的な訪問先提供／入金額平均7割支給／年収1000万以上可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業 ≪30～60代の保険営業経験者が多数活躍中≫ ◆上限なしのインセンティブ 実績を積み上げて、安定収入を 目指せる仕事です。年収1000万円以上の 社員も在籍しています。 ◆アポイント提供 ⾃社コールセンターが獲得したアポや、 提携先から提供されたアポがあります。 ご自身の訪問可能地域内の対面案件や オンライン面談案件を提供いたします。 ◆リモート稼働 出社義務はないので、自分の好きな場所で 働けます！ワークライフバランスを 充実させながら勤務OK♪ スケジュール管理・営業手法などは 自己裁量なので、得意なやり方で 成果を追求できます。 ◆控除額負担なし いわゆる在籍料や使用システム代などが 当社は一切かかりません。会社から 提供されるアポイントについても、 案件代として控除することもございません。 後から色々差し引かれて手取りが 減ることがないので、安心して稼働に 集中いただけます。 当社は保険の代理店をしています。 今回募集するのは、保険営業の経験者。 上限なしのインセンティブ支給・紹介者へ 3年間適用される紹介料制度など 分かりやすい評価制度になっています。 勤務時間は実働7時間・フルリモートＯＫと 裁量権が大きく、自由度の高い職場です。 提案した保険商品が役に立ち、 お客様に『ありがとう』の言葉を いただけた時が一番嬉しい。 仕事の本質は、当社でも同じです。 扱える商品も多いので、保険会社を 横断し、フラットな⽬線で お客様の未来を考え抜いた提案ができます。 実際、当社に転職後、 「これまで以上に、 仕事のやりがいを実感できる」 という社員の声が多くあります。 当社での保険営業は、 ＷＥＢサイトにお問合せをいただいた お客様や案件提供された提携先顧客への 最適なプランをご提案する 保険のコンシェルジュ。 保険営業に適した好環境の当社で あなたも新しいチャレンジを してみませんか！ ＜募集要項＞ 全国的に営業強化を図るため、 保険営業の経験者を募集します。 営業人員は30名を超え、 地方在住の方も多くの実績が出ています︕ ◆保険を通じてお客様の役に立ちたい方 ◆実績に対して透明性があり 正当に評価されたい⽅ ◆一社専売ではなく、複数社から お客様に合った商品を提案したい方 ◆アポイント提供が欲しい方 ◆環境を変えてキャリアアップしたい方 など さらなるステップアップを目指している 経験者に、即戦力として 活躍していただける舞台をご用意します。 ＜仕事内容＞ 生命保険・損害保険の営業および アフターサービス 【具体的には】 商材は「大手保険会社の生命保険、並びに 損害保険」これらの「営業（販売）」 「アフターサービス」業務 ＜当社の仕事の流れ＞ 1・お客様から当社運営サイトに問合せや、 提携先からの案件提供 ▼ 2・提供案件や問合せのあったお客様へ 対⾯アポイントの設定や確認 ▼ 3・対⾯及びオンライン面談で打合せ＆ お客様の状況にあわせたご提案 ▼ 4・ご契約 ▼ 5・アフターフォロー ※上記のうち、2～5の業務を お願いします。紹介による営業など、 個人での新規開拓もＯＫ。 ＜入社後の流れ＞ はじめに当社の仕組みや 取り扱い保険会社の商品を 理解していただきます。 商品の取り扱いに必要な資格を取得後、 案件をご担当いただきます。 ＜社員インタビュー＞ 私が転職した理由は3つ。 「インセンティブの高さ」「職場の環境」 「仕事のやりがい」です。 頑張った分だけ評価してくれる制度が 整っています。また休日がとりやすいので プライベートも充実。取扱い商品が 多いので、お客様に喜ばれる商品提案が できます。結果を評価してくれるので、 モチベーション高く仕事ができますよ。 営業職（入社1年） ＜勤務地＞ リモート稼働で転勤はありません。 全国各地の希望の場所で働けます︕ 【本社】 宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AER23階 【東京支社】 東京都台東区上野7-4-9 細田ビル8F

地方在住のまま、AI開発の最前線へ｜自社サービス

仕事内容 ＼この求人のPOINT／ ✅生成AIプロダクト開発｜TypeScript / Go / Pythonを使い分ける技術スタック ✅Cursor・Claude Code等を活用した開発環境 ✅100％フルリモート｜地方在住エンジニア活躍中 ✅設計・改善提案など、プロダクトづくりを担う ✅“働きやすさ”だけでなく、技術成長も実現 CLINKSについて ―――――――――――――――――□■ CLINKSは、 “AI DRIVEN COMPANY”をテーマに、 生成AI技術を活用したサービス開発を 積極的に推進しているIT企業です。 2024年10月には、 法人向け生成AIチャットサービス 『ナレフルチャット』をリリース。 企業のAI活用や業務効率化を支援する サービスとして、導入が拡大しています。 今回募集するのは、 この『ナレフルチャット』をはじめとした 生成AI関連プロダクトの開発エンジニア。 フロントエンドではTypeScript／Next.js、 バックエンドやAI連携領域ではGo／Python、 インフラではAWS / Azure等様々な技術を活用し、 プロダクトや課題に応じて使い分けながら開発を進めています。 また、CursorやClaude Codeなどの生成AIツールも 開発プロセスに積極的に取り入れ、 実装効率化だけでなく、設計・レビュー・改善提案にも活用。 生成AIを「使う」だけでなく、 プロダクトとして価値に落とし込む開発に携われる環境です。 さらに、CLINKSでは、 2016年からリモートワークを推進。 現在も、北海道〜鹿児島まで、 全国各地のエンジニアが フルリモートで活躍しています。 通勤に時間を使うのではなく、 技術力向上や家族との時間を大切にしながら、 最先端の開発へ挑戦できる環境です。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 自社サービス『ナレフルチャット』を中心とした、 生成AI関連サービスの開発業務をお任せします。 単なる実装だけではなく、 機能改善提案や技術選定など、 プロダクトづくりにも携われる環境です。 ＜具体的には＞ ・AIエージェント機能の設計・開発 ・新機能開発 ・既存機能改善、リファクタリング ・API連携開発 ・パフォーマンス改善 ・技術検証、AI活用検討 ＜開発環境＞ ・TypeScript / Python / Go ・Next.js ・PostgreSQL ・Prisma ・AWS （ECS Fargate／Aurora／Lambda等） ・Azure （App Service Web App／Azure Functions／Azure AI Search等） ＜開発スタイル＞ ・アジャイル開発 ・GitHubベース開発 ・PRレビュー文化あり ・Cursor等のAIツール活用推進 “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー／入社1年目・31歳 ――――――――――――――――――□■ 前職ではPHP中心の開発をしていましたが、 モダン環境やAI開発に挑戦したく、 CLINKSへ転職しました。 現在はNext.jsやCursorを活用しながら、 ナレフルチャット開発に携わっています。 フルリモート環境ですが、 PRレビューやチャットでの相談も活発で、 技術的なコミュニケーションが取りやすいです。 「働きやすさ」だけではなく、 技術的に成長できる環境だと感じています。

キャリアアップを目指せる正社員募集！店舗マネジメントスキルを習得／旗ヶ崎

仕事内容: パチンコホールでの接客・店舗運営業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・お客様への接客対応・ホール内の巡回案内 ・アルバイトスタッフの育成・シフト作成 ・日々の売上管理・在庫チェック業務 ・店舗イベントの企画・実施サポート 《未経験者も安心の充実サポート》 入社後は先輩社員がマンツーマンで指導します。 基本的な接客から店舗運営まで、段階的に学べる研修制度を完備。 将来的には店舗責任者や運営企画職へのステップアップも可能です。

頼って頂けて今後も必要とされるお仕事/年収500万円も可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー、その他営業 ■創業61年！米子・安来エリアに4会館 ■転勤/出張なし！地元で長く働けます ■希望休OK★プライベートとの両立◎ 【仕事内容】 ご葬儀の打ち合わせや進行など、 葬儀のプロデューサー/ディレクターのような立場でご活躍いただきます｡ 具体的には、葬儀の内容について ご遺族さまの想いやご希望を伺いながら打ち合わせを行います。 ご葬儀は最後のお別れを 伝える場所となるので、 ご遺族さまと故人の想いに 寄り添った葬儀を執り行えるよう、 丁寧にお話を伺います。 ご葬儀のプランが決まったら サポートスタッフへの指示出し、 通夜・葬儀当日のマネジメント （統括）業務までを担当します。 ※搬送・洗体・メイクといった業務は専門のスタッフの方が行い、受付・お茶出し・配膳といった業務はパートさんが担当します｡ 【葬儀社未経験の方も歓迎します】 基本となるフローやプランがあるので、 一つずつ覚えていきましょう。 研修も充実◎ 入社後、葬祭の知識やマナー等を 座学で学び、その後社員とペアで 葬儀実践研修を行います。 葬儀のマナーやルールは 知っていると私生活でも役に立ちます。 専門的な知識は全て経験豊富な 先輩スタッフに何でも聞いてくださいね。 全額会社負担で未経験から 「葬祭ディレクター」の資格取得も 可能です。 未経験・異業種からの転職応援！ 地域に貢献できるお仕事です。

✅全国転勤なしの中域型！✅社宅も完備！×冷暖房完備×地域型より高い給与水準！⏩️実質年間休日125日！

仕事内容: 整備士として働き続けたい。 でも、給与・休日・作業環境は今より良くしたい。 そんな方に向けた、エリア内勤務の中域型採用です。 全国転勤はなく、エリア内勤務を基本とした働き方です。 地域型より高い給与水準で、整備士資格や経験を評価します。 【求人のポイント】 ✅全国転勤なし／エリア内勤務 ✅冷暖房完備のピット環境で快適に働ける！ ✅地域型より高い給与水準！キャリアを諦める必要なし！ ✅1級、2級、3級、検査員資格をお持ちの方もしっかり評価！ ✅共有工具、つなぎ、安全帽、安全靴も支給！ ✅年間休日120日＋計画年休5日＝実質125日！ ✅資格支援充実！ ┗整備資格2級・3級や検査員資格、中型自動車免許資格など受講費用を会社が負担！ ※会社規定あり ◆職種：整備士 ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など

WEBアプリ開発／経験者募集／フルリモート■残業月10h程

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプロジェクトリーダー “コードを書く人”から、 “開発を進化させる人”へ。 当社では、生成AIを単なる 補助ツールとしてではなく、 「生産性向上」と「価値創出」を 加速させる“武器”として活用し、 開発プロセスそのものにAIを組み込んでいます。 生成AIを活用した “AI駆動開発”を実践しており、 次世代の開発スタイルを 実務レベルで経験できる環境です。 AIと共に、次世代の開発スタイルを 追求したいエンジニアを歓迎します！ ✅この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇AI駆動開発を実践（Copilot / Claude等を開発プロセスに組込） ◇ほぼ自社開発／要件定義〜リリースまで一貫して担当 ◇フルリモート × フレックス（全国どこでも勤務可） ◇月平均残業10h程度／年間休日125日以上 ■仕事内容 Webアプリ・業務システム開発を中心に、 AIを前提とした開発プロセスの中でプロジェクトに参画いただきます。 ▼具体的には ・Webアプリケーション／基幹システム開発 ・要件定義、設計、開発、テスト、運用 ・AIを活用した開発効率化・プロセス改善 ▼AI活用の具体例 ・GitHub Copilot／Claudeを活用したコード生成・レビュー ・要件定義／設計フェーズでのAIによる仕様整理 ・ドキュメント・テストケースの自動生成 ・AIを組み込んだ開発プロセス改善（レビュー効率化など） ■プロジェクト例 ・電子契約システム開発（PHP / Laravel / React） ・持参薬鑑別システム（TypeScript / React） ・業務管理システム（.NET / C#） ※企画〜リリースまで一貫して関われる案件多数 【開発環境】 言語：PHP / Laravel / C# / TypeScript / Kotlin / React / Vue.js / Flutter 等 【AIツール】 ・Claude Code ・GitHub Copilot ・Cursor など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従来の開発では、 「コードを書く量」で生産性が測られてきました。 しかしこれからは、 「AIとどう協働し、価値を生むか」が重要になります。 当社はその変化を、すでに実践しています。 AIを“使う側”ではなく “使いこなし、開発を進化させる側”へ。 そんなキャリアに興味がある方をお待ちしています。

飛び込み一切なしの100%反響営業／未経経験◎完全週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ 【お仕事内容】 ■店舗へご来店されたお客さまへの対応 ・新車の販売、契約業務 ・保険のご案内、契約業務 ■お客様へのフォロー （新車情報の提供、買い替えの提案営業や車検、イベントなどを案内） ・修理やトラブル時の対応 ■下取りに出す車の査定業務 など 【未経験でも売れる理由】 ◎車社会の鳥取だからこそ、地域の皆さまから深く愛され、 信頼されているHONDA ・鳥取の日常にフィットする人気車種が多数！ 軽自動車No.1のN-BOXや、ファミリーに嬉しいフリード、FITなど、 地元のライフスタイルにぴったりの車ばかりです。 ・「地元の皆さまの次の1台」を一緒に選ぶスタイル お客様が本当に必要としている車をお勧めするため、 無理な売り込みは一切必要ありません。 ・地域密着の完全反響営業 ・信頼関係を何より大切にしているため、 厳しいノルマなどはなく、じっくりお客様と向き合えます。 【未経験でも安心の研修制度】 ◎当社は教育研修に力を入れている企業です！ こちらも合わせてご覧ください：https://www.hondacars-tottori.co.jp/recruit/ ・業界未経験でもしっかり成果が出せるよう教育いたします ・入社時は本社、店舗での研修があります ・中途採用でもしっかり研修を受けられる制度があります 【アピールポイント】 ◎HONDA車を一人1台貸与され、通勤、プライベートでも利用可能 （交通費は会社負担） ◎2年に一回、海外旅行を慣行中 コロナ禍で一時ストップしていた社員旅行を再開 昨年は韓国チェジュ島へ行ってきました 社員の声を取り入れて「次は何処に行きたい？」を叶えます ◎頑張った分だけ稼げるインセンティブ 30代で800万円の収入を得ている営業スタッフも多数 【お客様に喜ばれる存在】 ・地域に根ざした店舗運営を行っているためお客様に頼られる存在です ・地域貢献活動にも積極的に参加しています ・お客様から求められる存在になっています！ 詳しくはこちらもご覧ください https://www.hondacars-tottori.co.jp/company/contribution.html

【未経験採用枠】完全未経験からでも引っ越し無し＆固定給で年収800万円を目指せる✨20～30代活躍中✨賞与年4回❗✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ━━━【アピールポイント】━━━ ✅ 大好きな地元に、腰を据えよう 「知らない土地への転勤は不安…」 「家族や友人の近くで暮らしたい」 その想い、当社なら叶えられます。 今回は「地域限定職」の募集。 転居を伴う転勤は一切ありません。 慣れ親しんだ街で、じっくりと お客様と向き合う働き方です。 生活の基盤が安定しているからこそ、 仕事にも「余裕」が生まれます。 「売る」などの無理な営業はせず、 あなたの「接客力」で活躍してください。 この街で、プロへの一歩を。 そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです。 ━━━【仕事内容】━━━ ✅ 東証プライム上場企業の「顔」 店舗にご来店されたお客様へ 最適な一台をご提案するお仕事です。 地元のお客様のカーライフを支える 地域密着型のスタイルです⭐ ＜具体的な業務内容＞ ✅ お客様の相談に乗るスタイル ● お客様のお出迎え・ヒアリング （使用目的や家族構成などを伺います） ● 展示車両のご案内・ご提案 ● オプションや購入プランのご説明 ● ご成約手続き・納車までのサポート ※1組あたり2〜3時間かけて丁寧に対応。 ※来店型のため、テレアポや飛び込みは 一切ありません。接客に集中できます。 ＜1日の流れ＞ ✅ 無理なく働ける、ある1日の流れ⏰ 09:30 ┃ 出社・朝礼・清掃 展示車の洗車や店内の準備を行い、 気持ちよくお客様をお迎えします。 10:00 ┃ 開店・接客スタート ご予約のお客様を中心に商談。 ご希望を丁寧にヒアリングします。 12:00 ┃ ご提案～納車処理など 新しい愛車との対面にお客様も笑顔。 「ありがとう」が嬉しい瞬間です。✨ 14:30 ┃ 遅めのお昼休憩（60分） お昼休みの時間は各自で自由に調整。 スタッフルームでリラックス。 しっかり休んで午後に備えます。 17:00 ┃ 事務処理 見積書の作成や、納車準備、 新規在庫車のネットアップなど。 先輩が横についてフォローします！ 18:30 ┃ 翌日準備・退社 残業は月平均17h程度と少なめ。 自宅から近いので通勤もラクです。 ━━━【職場環境・制度】━━━ ✅ 未経験から「プロ」になれる環境 入社後は充実の研修カリキュラムを用意。 車の知識がなくても安心して始められます。 異業種出身の先輩が多数活躍中です！ ✅ 業界最高水準の働きやすさ 年間休日はたっぷり125日以上！✨ 完全週休2日制で、休みもしっかり。 プライベートの時間も確保できます。 ✅ 地域限定でも収入は妥協しない 固定給が大幅UPし、月給27万円以上。 さらに年4回の賞与で頑張りを還元。 地元で安定・高収入が叶います⏩ ━━━【社員インタビュー】━━━ ⭐ カーライフアドバイザー（入社2年目） 前職はアパレルの販売員でしたが、 将来を考え、安定した環境を求めて 「転勤なし」のこの会社を選びました。 ここは来店型なので、ガツガツ売るより じっくり話を聞く姿勢が大事なんです。 「あなたから買いたい」と言われた時は 前職と同じくらい嬉しかったですね。 地元で働ける安心感があるからか、 前より仕事を楽しめている気がします。 未経験でも、人が好きなら大丈夫ですよ。 ━━━【必須条件】━━━ ✅ 普通自動車運転免許（AT限定可） ※これさえあれば、経験は問いません！ ━━━【歓迎条件】━━━ ✅ 人柄重視のポテンシャル採用です ● 接客や販売の経験がある方 ● 人と話すこと、聞くことが好きな方 ● 地元で長く安定して働きたい方 ● 正当な評価と収入を得たい方 ● チームで協力して働ける方 ✊先輩の前職✊ ✅ 8割以上が異業種からのスタート アパレル店員、飲食スタッフ、美容師、 ホテルマン、携帯ショップ店員、 保育士、事務職、フリーターなど 様々なバックグラウンドを持つ方が 「未経験」から活躍しています！✨ ✊こんな方にピッタリ✊ ✅ 異業種の経験が、そのまま武器になる アパレルやショップ店員のご経験がある方。 「お客様に似合うもの」を一生懸命考えた その提案力は、即戦力として輝きます。 カフェ、居酒屋、ホテルなどサービス業の方。 お客様が何を求めているか察して動く、 そのホスピタリティが感動を生みます。 携帯販売や家電量販店のご出身の方。 複雑なプランや商品を分かりやすく伝えて 納得いただいた説明力、高く評価します。 ブライダルや旅行代理店などのご経験。 「特別な思い出」を演出してきた手腕で、 納車という記念日を彩ってください。 元営業職で、数字に疲れてしまった方。 「売る」より「聞く」ことを大切にする 当社のスタイルなら、きっと楽しめます。 特別な資格や、車の専門知識は要りません。 「目の前の人を笑顔にしたい」 その想いだけ持って、来てください✨ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ✨給与情報（詳細）✨ ✨月給282,000円～583,000円✨ 2024年より固定給が増えました！（固定給35万円以上可能） 賞与：年4回 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間3か月(この期間中に労働条件・待遇の変更はありません) ※充実の研修カリキュラムで更なるスキルアップをサポート！ ※上記には、30時間分のみなし残業代（50,000円～）を含む。 超過分は別途支給します。 【 年収例 】 ・ブロック長／2000万円 ・店長／1400万円 ・副店長／901万円 ・チーフ／823万円 ・一般職／555万円 【 賞与支給実績 】※2023年夏 店長 平均：515,862円 最大：1,280,000円 副店長 平均：391,804円 最大：541,000円 チーフ 平均：322,376円 最大：533,000円 一般 平均：240,351円 最大：456,000円 ⏩️転居を伴う転勤なし ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【諸手当】━━━　 ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2024年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期） ←4,181億円（22年11月期）←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

入社祝い金有♦︎未経験可×正当評価！変化ある仕事で成長＆昇給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業 ✅入社祝い金あり（最大30万円） ※対象店舗限定 ✅ お客様ファーストの営業 ✅売上ノルマなし！ ✅ 無理な売り込みは一切なし！ 《 平均年齢32歳 》 20代～30代の若手店長が多数活躍中! ⭐具体的な仕事内容 ―――――――――――――――――――― ✨中古車の「販売」と「買取」の 仕事です！ 反響営業のみ、新規開拓はありません。 ✔ 販売の流れ １、お客様の希望をヒアリング ２、ベストな車を提案 ３、ご契約＆納車（アフターフォローも◎） ✔ 買取の流れ １、お客様の車を査定 ２、査定金額をご提示 ３、ご契約＆アフターフォロー ✨頑張りは「毎月」即還元！ 接客経験があれば入社3ヶ月でも 活躍できます！ ネットで車を見つけて来店されるお客様が 多いので、車の知識より「聞き上手」が 給与アップの近道。 入社後3ヶ月目で10万円以上の インセンティブ獲得者も多数！ オシャレの幅が広がったり、 生活の質が上がったり。 手応えをダイレクトに感じられる環境です。 ✨PCスキルに自信がなくてもOK 専用システムへの入力ができればOK！ 接客業務に100％集中できます。 ✨月平均残業は月20h以内 伊藤忠グループの厳格な労務管理を徹底。 実際は月20時間以内でも、28時間分を きっちり支給。 趣味も私生活も大切にできる環境です。 大手グループならではのホワイトな 管理体制で、心にゆとりを持って働けます。 ⭐WECARSとは？ ―――――――――――――――――――― 私たちは、伊藤忠グループ参画のもと、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業。 全国240店舗以上を展開し、 新しい挑戦ができる環境があります！ ✨WECARSが目指すもの *「お客様ファースト」*を徹底し、 信頼される中古車市場を創ること。 ⭐インセンティブ制度・評価制度 ―――――――――――――――――――― 評価は「業績」＋「行動」 毎月のインセンで「稼ぐ」一方、 満足度を評価する「行動評価」で 着実な「昇給」が可能。 納得感を持って長く働ける環境です。 ✔ お客様評価・満足度 ✔ チームワーク・店舗貢献度 ✔ コンプライアンスの遵守 ⭐充実の研修で安心スタート！ ―――――――――――――――――――― ✨研修制度（未経験でも安心！） ✔ ビジネスマナー・査定スキル研修 ✔ 入社後の集合研修（営業基礎・査定） ✔ ロールプレイング研修で実践力UP！ ✔ 先輩とマンツーマンのOJT ✔ eラーニングでスキルアップ支援 ✨キャリアアップの流れ スタッフ → 主任→ 店長 → ブロック長 → 部長 多角的視点での評価があり、 年齢や社歴に関係なく、 成果や社内評価基準の達成度合いで スピード昇進も! ✨女性管理職も活躍中！ ライフイベントを経ても長く働ける環境◎ ✔産休・育休取得実績あり

日勤×残業ほぼなし×年休120日☆福利厚生充実◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、空調設備施工管理、職人/現場作業員 ✅年間休日120日！ ✅完全週休2日制 ✅残業月平均10時間以内☆ ✅有給取得推奨中◎ ★・・-・・★・・-・・★ 「楽しくしっかり稼げる会社」を目指し、 今後の事業展開に向けて 一緒に成長していく仲間を募集します！ ★・・-・・★・・-・・★ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 公共施設の給排水設備や、一般住宅の 水回り設備など、生活インフラとして 欠かせない『水道』の配管工として 施工をお願いします。 【具体的には…】 ◆掘削や配管設置 └重機オペレーターが配管深度まで 掘削する際の補助作業。 配管の布設、接合 （既設管の切断・接合含む）の補助作業。 ◆ダンプトラックによる運搬 └現場で使用する材料 （配管材料や砕石などの土木材料） を資材置き場から施工場所まで ダンプトラックを使用して運搬。 ◆施工写真撮影補助 └現場代理人や主任技術者が施工写真を 撮影する際の作業補助。 公共施設から病院、工場、ビル、 マンションなど幅広い現場での施工 ですが、土木建築業界未経験の方でも、 配管施工経験のない方でも歓迎いたし ます。 工事部スタッフ一同がチームとなって 基礎的な技術・知識の習得をフォロー します。 建築・設備の分野でずっと必要とされる スキルを一つずつ身につけながら、 プロとして成長していけます！ しっかりサポートする体制があるので 不安な事があれば遠慮せずに質問して くださいね。 現場工事については、１班４名程度の チーム体制で施工にあたりますので ご安心ください。 ※米子市中心・出張なし ※社用車を使用し基本日帰りとなります …………………………………… 【1日の流れ】 ▼8:00 作業打ち合わせ＆ 危険予知活動 ▼8:30 現場作業 ▼12:00 お昼休憩 ▼13:00 現場作業 ▼17:00 帰社＆日報作成 ※10時と15時に小休憩あり …………………………………… 【社風について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、 「かっこいい」「休日が多い」 「給与が高い」「キレイ！」 この4Kを目指しております！ ワークライフバランスの充実した 環境づくりにも力を入れております◎ また、チームワークを大切にしており お互いが助け合うことで、 有給も取りやすいのも特徴。 メリハリをつけて働ける環境です！ トップダウンではなくボトムアップの 経営を重視しており、従業員の声に 耳を傾けて、作業の様子や必要な人員の 配置なども調整するようにしております。 最近では定着率も向上しており、 若手社員ものびのび働いています！ 【資格取得支援制度あり！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 技能講習については会社全額負担のほか 資格取得補助もあります！ 資格手当については最大で月10万円を 支給しています。 ＜当社について＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 鳥取県西部をメインに建物の水道・空調など 機械設備工事を行う会社です。 特に水道工事に自信があり、住宅などの 小さな水道工事から大型の公共工事まで 幅広く携わっております。 生活に欠かせないインフラを支えており、 老朽化が進む水道管の更新や修理が急務と なっているため、今後も安定している お仕事です。

在宅勤務OK★月給26.8万円～★100%反響のみ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ⭐この求人のアピールポイント⭐ ✅自分から提案・クロージングしていくスタイルが活きる営業ポジション ✅リモート勤務OK ✅月給26.8万円～50万円 ✅年間休日120日以上 ✅最短3ヶ月でリーダー、半年でマネージャー｜早期キャリアアップが狙える ⭐仕事内容は？⭐ 自分の提案力、営業力で数字をつくりたい方へ。 住まいのサービスにおける、クローザー（提案・クロージング対応）をお任せします。 有料新規加盟登録のご関心をお持ちの企業・事業者に対し、 オンライン説明会の実施から契約に向けた提案・後追いフォローまでを担当する、 提案型の営業ポジションです。 【具体的な業務】 ①オンライン説明会の実施 加盟にご関心をお持ちの見込み先へ、Web商談にて事業内容や加盟メリットをご説明。 相手の状況や課題をヒアリングしながら、加盟に向けた提案を行っていただきます。 ②後追い（フォロー）・クロージング 説明会後の見込み先へ電話・メール・オンラインで継続フォロー。 疑問点や不安を解消しながら、契約・加盟に向けてクロージングまで担当いただきます。 待ちの営業ではなく、こちらから積極的に提案・後追いしてこそ成果につながる、 アウトバウンド型の提案営業です。 ✅キャリアパスについて マネジメントポジションへの積極登用を実施中。 最短3ヶ月でチームリーダー、半年でグループマネージャーの管理職を目指せます。

【年休120日以上×昇給査定年４回✨】未経験OK！◆土日祝休み✅既存顧客へのご案内のみ✅新規開拓・ノルマなし✅クレーム対応なし✅服装・髪色・ネイル自由✅子育て支援充実！

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼✨オープニングだから始めやすい！✨／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 新しい部署には未経験スタートの仲間が多数！ 既存顧客への料金改定を案内をする サポート対応のみなのでクレーム対応なし！ ✅研修＆マニュアル・台本完備！ 電話での話し方から仕事の流れまで 基礎から丁寧に教えます。 ------------------------------------- 【お仕事内容】 ケーブルテレビや電気などを利用中の お客様へ、料金変更をご案内するお仕事♪ ⏩お仕事はシンプルな3ステップ！ ① 既存のお客様に料金変更をご案内 決まった内容を台本に沿ってお伝えします。 ② 必要に応じてプランをご紹介 お客様の利用状況に合わせてご案内♪ ③ 対応内容をパソコンに入力 お名前・プラン紹介の有無など プルダウンなどで簡単入力！ 【仕事のイメージ】 ✨電話対応は1件約5分！ ✅ 1日の電話件数：30～50件程度 小休憩あり♪リラックスして望めます！ 慣れてくると70件程度の方もいらっしゃいます -------------------------------------

【設備保守（日勤）｜正社員】工場での経験が活かせる｜資格不問｜昇給・賞与・各種手当あり｜年休122日

募集要項 職種 工場の設備保全・保守（業務用クリーニング設備） 雇用形態 契約社員 仕事内容 ＜製造オペレーター経験者歓迎！＞ クリーニング工場で使用する 業務用洗濯機などの設備について トラブル対応や定期点検、 設備改善業務をお任せします。 これまで製造現場で行ってきた機械の日常点検や 不具合時の一次対応の経験が活かせる仕事です。 【設備トラブル対応】 機械の不具合原因を調査し 部品の調整・修理・交換などを行います。 【定期点検】 設備を安全かつ安定して稼働させるため 各種点検やメンテナンスを実施します。 【設備改善】 より効率的で安全な設備運用を目指し 改善提案や改良作業にも携わります。 設備保全の専門経験がなくても機械に興味があり 製造現場で設備に関わってきた方なら活躍できます！ 経験を活かしながら、より専門性の高い メンテナンス技術を身につけませんか？ 医療・福祉業界を支える安定企業だからこそ 腰を据えてスキルアップを目指せます。 ＊事前見学OK！ ＊安全・衛生管理を徹底した職場です。 ＊転勤なし！地域に根差して働けます。 ＊ハローワークで求職中の方OK！ 電話でのご応募も大歓迎！ 0120-102-162（通話無料の応募専用ダイヤルです） ※電話受付時間／平日9：00～17：00

月給32～45万円/未経験も歓迎！頑張り次第でステップUP可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント、受付 お急ぎの場合や WEB応募の苦手な方は お電話でのお問い合わせも歓迎！ TEL 086-272-1955 採用担当（本社につながります） 受付:月～金（9～20時） 【仕事内容】 お客様の宿泊手続きや チェックアウト手続きの対応。 予約の確認や変更手続きの対応。 鍵のお渡しや客室案内の対応など お任せします。 <チェックイン・アウト> ・予約の確認 ・お部屋の確認 ・お会計の対応など ＜予約受付＞ 電話やネット経由での予約対応 ネット上での予約状況をチェック ＜お客様対応＞ アクセスや近隣施設のご案内 館内設備の使い方の説明など 求めている人材 ＊未経験者大歓迎！ ＊接客経験をお持ちの方大歓迎！ ＊もちろん経験者大歓迎 即戦力は優遇いたします。 ＼こんな方にぜひ／ ＊接客の仕事が好き ＊接客をイチから学びたい 常連のお客様も多くいらっしゃいます 人とのつながりを大切にできる方 にピッタリのお仕事です！ ※【こんなホテル（会社）です】 1980年2月の設立より40年以上に わたって堅実な経営を続け、リーズ ナブルな価格で上質なホテル サービスを提供してきた当社。 現在は12棟3000室を超える 規模でビジネスホテルチェーン を展開しています。朝食と夕食の 2食が無料。他には中々ない サービスをお客様に提供しています。 常連のお客様も多くいらっしゃいます。 ※「ビジネス」「女子旅」 「家族旅行」など性別･年代問わず 幅広い層のお客様が宿泊されています◎ ★県外転勤の可能性もある求人の募集要件、 転勤なし求人の募集要件は異なります。 詳細ご確認ください。 また働き方はお気軽にご相談ください。

頼って頂けて今後も必要とされるお仕事/年収500万円も可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー、その他営業 ■創業61年！米子・安来エリアに4会館 ■転勤/出張なし！地元で長く働けます ■希望休OK★プライベートとの両立◎ 【仕事内容】 ご葬儀の打ち合わせや進行など、 葬儀のプロデューサー/ディレクターのような立場でご活躍いただきます｡ 具体的には、葬儀の内容について ご遺族さまの想いやご希望を伺いながら打ち合わせを行います。 ご葬儀は最後のお別れを 伝える場所となるので、 ご遺族さまと故人の想いに 寄り添った葬儀を執り行えるよう、 丁寧にお話を伺います。 ご葬儀のプランが決まったら サポートスタッフへの指示出し、 通夜・葬儀当日のマネジメント （統括）業務までを担当します。 ※搬送・洗体・メイクといった業務は専門のスタッフの方が行い、受付・お茶出し・配膳といった業務はパートさんが担当します｡ 【葬儀社未経験の方も歓迎します】 基本となるフローやプランがあるので、 一つずつ覚えていきましょう。 研修も充実◎ 入社後、葬祭の知識やマナー等を 座学で学び、その後社員とペアで 葬儀実践研修を行います。 葬儀のマナーやルールは 知っていると私生活でも役に立ちます。 専門的な知識は全て経験豊富な 先輩スタッフに何でも聞いてくださいね。 全額会社負担で未経験から 「葬祭ディレクター」の資格取得も 可能です。 未経験・異業種からの転職応援！ 地域に貢献できるお仕事です。

35歳未満募集/上場企業の施工管理！働きやすさ◎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、職人/現場作業員 ｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣ 施工管理に強い意欲をお持ちの方の入社実績があります。 未経験者の方も、ぜひご応募ください！ ※ご応募後、一般的な履歴書・職務経歴書のご提出をWeb上でお願いしております。 ｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣ ✅求人のポイント ・年間休日128日 ・年3回の長期連休あり （ゴールデンウィーク、夏季、年末年始） ・過度な残業禁止（月平均20～30時間） ―――――――――――――――――――― ✅具体的な仕事内容 自社開発の賃貸マンション・アパートなどの 建築工事の現場で施工管理をお願いします。 具体的には ・工事の進捗管理 ・予算やリスクの管理 ・資材の発注 ・現場作業員の手配 ・業者との打ち合わせ など多岐にわたります。 建設プロジェクトの成功に不可欠な役割を 担っている責任あるポジションと言えます。 東建コーポレーションの建築工事は 案件一つひとつが大きく変わるわけでは ありません。 もちろん土地の面積や形、間取りや階数は 案件ごとに異なりますが、 ブランド・工法はすべて同じですので 汎用的なスキルを習得したら、 よりスピーディに仕事を進められるのが 大きな特徴です。 ―――――――――――――――――――― ✅当社の強み 東証プライム上場企業、しかも 景気変動の波に強い経営基盤なので 安定した環境で腰を据えて 長く勤務することができます！ ❶独自性の高い自社開発商品 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII（特許・実用新案取得）の 鉄骨部材や室内建具、システムキッチンや 収納家具などを自社グループ工場で 一貫生産しており、建物自体の クオリティも高いです。 ❷IT化の推進 業務支援システムが構築されており、 経験が浅い方でも安心して働けます。 ―――――――――――――――――――― ✅中途入社者の声 ❶2015年入社 女性 東建では過度の残業は禁止なので 平日でも自分の時間を取れます。 週2回、同僚とフィットネスジムへ 通っています。 ❷2008年入社 男性 前職では休日が少なくて家族との時間を あまり取れませんでした。 でも東建では休みがしっかりあり、 子どもの運動会にも参加できるように。 給料も前職以上です。 ❸2015年入社 女性 土地の形や建築物の規模などはさまざま。 ルーチンワークにならないので その都度やりがいを感じることができます。

事業規模拡大のため、ヘッドハンター及び管理者を大幅増員中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ヘッドハンター 様々なクライアント様に対し、ヘッドハンティング・採用コンサルティング業務を行うとともに、マネージャーとしてチーム（3～8名程度）の目標管理・メンバー育成・組織マネジメントを指揮・遂行していただきます。 より詳しくお知りになりたい方は、公式HPの採用直接サイトも併せてご覧ください＜https://lbg.jp/recruit/＞。 【雇い入れ直後の職務内容】 有料職業紹介事業業務及びそれに付随する一切の業務 以下例 ・組織マネジメント（チーム目標設定・進捗管理・面談フィードバック・育成） ・高難度案件（経営幹部・希少職種等）のスカウト・選考フォロー・条件交渉 ・成約率向上に向けたノウハウの体系化・業務プロセスの改善 ・アポイント獲得専門部署との連携およびクライアントの採用課題解決 ※面談はオンラインまたは対面（カフェ等の飲食費・交通費は全額会社負担） 【職務内容の変更の範囲】 会社が定める範囲 【雇い入れ直後の勤務地】 お住まいに応じて会社の定める場所 又は 自宅（在宅勤務指示の場合） 東京本社：中央区日本橋箱崎町36-2 Daiwaリバーゲート南ウイング2階） 札幌支社：札幌市中央区大通西8丁目2-38ストーク大通ビル8階 名古屋支社：名古屋市中区丸の内3丁目6-11 レインボー丸の内6階 大阪支社：大阪市淀川区西中島4丁目6-29 第3ユヤマビル6階 福岡支社：福岡市中央区天神3丁目4-9 GGソーラービル7階 【勤務地の変更の範囲】 会社の定める範囲 【その他の労働条件明示事項】 ・雇用区分：正社員 ・雇用期間：定めなし ・定年：65歳まで（定年後再雇用で70歳まで） ・配属部署：エグゼクティブ・サーチ事業部 ・割増賃金：法令通り ・賃金支給日：月末締め翌25日払い ・自己都合退職：30日前までにの届け出が必要。 ・その他規定：当社就業規則に準ずる。