求人・転職情報

年収450万可｜退職金有｜残業調整可で技術に集中できる環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産技術（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、機械生産技術、機構設計 技術追求 × 分業体制 × 働き方調整 一点モノの加工で技術を磨く 自分らしい働き方を実現する ≫≫≫求人アピールポイント≪≪≪ ✅ 半導体装置部品の加工で技術を追求 ✅ 工程分業で旋盤加工に集中できる ✅ 30代〜50代の職人が活躍する環境 ✅ 月10〜30時間の残業調整が可能 ✅ 賞与年2回・退職金制度あり ✅ 昼食手当・皆勤手当など待遇充実 ⏩「有限会社小泉工業」HPもぜひチェック http://www.koizumi-kogyo.co.jp/ 【技術を極めたい方へ】 一点モノの加工にこだわり、 旋盤工としての腕を磨きませんか。 分業体制で業務に集中できるため、 妥協のない製品づくりが可能です。 【安定した生活を送りたい方へ】 経験を活かし、落ち着いた環境で 長く腰を据えて働きませんか。 残業調整で私生活との両立も叶う、 安定したワークスタイルを実現します。 【仕事内容】 半導体製造装置の金属部品加工をお任せします。 1. 図面をもとに加工方法を検討 一点モノの加工で、あなたの判断力が活きる瞬間です。 2. 工具・刃物の選定と段取り 効率的な加工手順を考え、技術者としての腕を振るえます。 3. 汎用・NC旋盤による切削加工 分業体制のため、加工業務に集中して取り組めます。

経験者募集！賞与年2回／一点モノ加工で技術を活かせる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産技術（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、機械生産技術、機構設計 ＼その加工技術、もっと活かせる職場へ！／ 「これまでの機械加工経験を活かしたい」 「毎日同じ製品を加工するだけでは物足りない」 「図面を読み、自分で工夫しながら加工したい」 そんなフライス・マシニング加工経験者を募集しています！ 当社では、半導体製造装置などに使用される金属部品のフライス加工・マシニング加工を行っています。 扱う製品は、多品種少量の一点モノが中心。 同じ製品を繰り返し加工する量産作業とは異なり、図面や過去の加工事例をもとに、加工方法や段取りを考えながら取り組む仕事です。 【具体的な仕事内容】 - マシニングセンターを使用した金属部品の加工 - NCフライス（山崎技研製 YZ500R）によるフライス加工 - 図面の確認、加工工程の検討 - 工具・刃物の選定、加工段取り - バイス・インデックス・サーキュラー等を使用した加工 - 前工程からの引き継ぎ、次工程への受け渡し 【加工する材質】 ステンレス・アルミ・銅・チタン・鉄など 【経験者に選んでほしい4つの理由】 **① 一点モノ中心だから技術を活かせる！** 製品ごとに図面や加工方法が異なるため、これまでの経験を活かして工夫できる仕事です。 指示書や過去の加工事例も参考にしながら、加工方法を考えていきます。 **② 得意な加工技術を発揮できる！** マシニングセンター・NCフライス・汎用フライスなど、これまで培ってきた経験を活かせます。 すべての工程を一人で担当するのではなく、工程ごとに役割を分担しながら製品を完成させます。 **③ 経験者同士で相談できる環境！** 普段はそれぞれ加工に集中していますが、段取りや加工方法に悩んだときは自然と相談し合える職場です。 「どう削るか」「どう精度を出すか」 技術者同士で意見を交わしながら、より良い加工を目指せます。 **④ 経験を活かして安定した働き方を！** - 月給26万円～35万円 - 賞与年2回・昇給あり - 土日休み中心（会社カレンダー） - 年間休日105日 - 残業時間の調整も相談可能 - 転勤なし - 新小平駅から徒歩5分

「リアル脱出ゲーム」の世界観を表現するために、美術制作における、全体のディレクション～制作までをお任せします。扱うものは、パネルや看板のような平面の物から立体的で大掛かりなものまで様々です！

企業名 株式会社ＳＣＲＡＰ 求人名 【美術/造形ディレクター】リアル脱出ゲームイベントの舞台設営～小道具の制作 仕事の内容 「リアル脱出ゲーム」の世界観を表現するために、美術制作における、全体のディレクション～制作までをお任せします。扱うものは、パネルや看板のような平面の物から立体的で大掛かりなものまで様々です！ 人気のゲームや映画、コミックやアニメとコラボした世界観を造り上げることも、この仕事の面白さの１つ。ぜひ、一緒に面白いものをつくりませんか？公演に向けて、セットの施工や内装施工に関するディレクション及び実作業の管理業務をお任せします。【詳細】■ゲームの舞台の設営・施工・修繕管理■コンテンツチームのアイディアを具現化、又は、美術的観点からアイディア参加■社内外スタッフの管理・ディレクション 募集職種 【美術/造形ディレクター】リアル脱出ゲームイベントの舞台設営～小道具の制作

アイケア・スキンケア・入浴剤・ほぐしアイテムなどのリラクゼーション商品の企画・販売・卸売りを行う当社にて商品企画業務をお任せします。

企業名 株式会社ほんやら堂 求人名 【雑貨グッズの商品企画・開発】癒しグッズ雑貨等の商品企画/裁量権/在宅可 仕事の内容 アイケア・スキンケア・入浴剤・ほぐしアイテムなどのリラクゼーション商品の企画・販売・卸売りを行う当社にて商品企画業務をお任せします。 1シーズン100～150程度の商品をリリース。現在、4名の小規模組織のため、細かい分業はなく、商品企画に関する全ての工程を担当。そのため、実際に商品が好評だった時の喜びは人一倍です！【業務例】■市場調査に基づくマーケティング戦略の策定■商品コンセプトの定義■外部デザイナーへの具体的なディレクション■製品プレゼンテーションを通じた内外の関係者へのコミュニケーション■メーカーとの交渉■原価計算 募集職種 【雑貨グッズの商品企画・開発】癒しグッズ雑貨等の商品企画/裁量権/在宅可

課長・次長で培った実務とマネジメントを、次のキャリアへ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、福利厚生/労務/給与管理人事、総務 ★前身企業より創業76年。安定したレストラン運営企業です★ ★AI・DX化を積極推進し、創業100周年を目指し新しい活力を募集します★ 【この求人の3つのポイント】 ①課長・次長からの挑戦 部長の肩書に限らず、管理職として実務と育成を担った経験を活かせます。 ②実務・改善・育成を担う 社会保険・給与・労務・採用の運用を把握し、標準化と業務品質の向上を進めます。 ③副統括部長直属で推進 方針・優先順位を共有。重要案件は相談しながら、改善を実行に移せます。 【このような経験を活かせます】 ・総務の中核担当として、契約・文書・社内運営等を幅広く担ってきた ・社会保険、給与、労務、採用の実務を経験し、担当者の確認・指導ができる ・管理部門の業務整理、標準化、メンバー育成に取り組んできた 【仕事の全体像】 管理本部副統括部長の直属で、総務のスペシャリストとして管理部門の実務力・業務品質を底上げする部長職です。社会保険・給与・労務・採用を重点領域とし、担当者に任せるだけでなく、実務を理解して確認・指導できる方を求めます。 副統括部長が管理本部全体を統括し、方針・優先順位を示します。新規・重要案件は随時確認できる体制です。まずは管理部門の基盤強化を担い、経験・適性に応じて経営課題の整理、部門横断調整、役員報告・資料化、プロジェクト推進にも領域を広げていただきます。 【主な業務】 ・総務業務全般、社内申請・稟議、契約・文書管理、店舗からの相談・緊急案件対応 ・社会保険手続、給与計算・勤怠運用の確認、労務課題への対応、担当者の指導 ・採用計画、紹介会社・求人媒体の運用、選考、配置・育成への関与 ・就業規則・雇用契約・給与制度等の運用確認と、社労士等専門家との連携 ・管理部メンバーの業務配分・育成、手順・判断基準の標準化、業務品質の向上 ・飲食店営業に必要な食品衛生、防火防災申請、各種検査実施対応 ・副統括部長の指示のもと、経営課題の整理、部門間調整、役員報告・資料作成、改善施策の推進 経理・財務は各責任者と連携します。担当範囲と判断・報告ラインを明確にし、副統括部長へ随時確認できる体制で進めます。 【入社後の進め方】 最初の1ヶ月は現行業務とメンバーの状況を把握。2〜3ヶ月で総務・人事労務の担当領域を安定運営し、優先課題の改善に着手します。その後、適性に応じて横断案件や経営支援領域も担います。

雑貨グッズの企画・販売・卸売りを行う当社にて既存顧客への商品提案と、問屋/小売店などへの新規開拓を担う法人営業をお任せします。

企業名 株式会社ほんやら堂 求人名 【雑貨グッズの法人営業】問屋・小売店に対する提案営業/雑貨販売/在宅可◎ 仕事の内容 雑貨グッズの企画・販売・卸売りを行う当社にて既存顧客への商品提案と、問屋/小売店などへの新規開拓を担う法人営業をお任せします。 【具体的には】■既存顧客(7割)：100～150社/1人程度を担当し、当社の商品ラインナップから顧客のニーズに合った商品を提案■新規顧客(3割)：問屋や小売店を対象とした新規開拓活動【入社後】営業メンバーの既存顧客を引き継ぎ、商品特徴/業務の流れを覚えます。また、毎月の展示会に参加し、お客様との名刺交換を通じた開拓も担当します。※Web商談の場合も多く、リモートワーク・在宅勤務可能です。 募集職種 【雑貨グッズの法人営業】問屋・小売店に対する提案営業/雑貨販売/在宅可◎

【月収40万円以上可＋入社祝い金10万円】【転勤なし】冠婚葬祭業界最大手企業の一員として、安心して長く働けます！お客様の理想の葬儀をカタチにするお仕事をしませんか◎30～40代が楽しく活躍中！人がいいから続く職場◎

仕事内容: 【月収40万円以上可＋入社祝い金10万円】【転勤なし】冠婚葬祭業界最大手企業の一員として、安心して長く働けます！お客様の理想の葬儀をカタチにするお仕事をしませんか◎30～40代が楽しく活躍中！人がいいから続く職場◎ 【仕事内容】 ◎葬儀の打ち合わせ、準備 ◎故人様のご自宅や病院などへのお迎え ◎式場の設営や運営、各種の管理 ◎葬儀後のアフターケア……etc. 《安定の葬儀件数》 「ごじょいる」から寄せられる案件を受注し、葬儀全般に関わる業務を行います。 《入社後の指導や育成体制は万全！》 入社後は、業務の基礎からお教えします！ 業界ならではの用語やご遺族様への接遇はもちろん、 必要であれば敬語の使い方からレクチャーを実施。 あなたの習熟度に応じたサポートを行いますので、 未経験の方も安心です。

◆創業154年◆手に職を。そして、日本の食文化を支える。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、その他建築製品開発/製造、その他販売/フロアスタッフ ＼全くの未経験から職人を目指せる！／ ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅職人技をゼロから学べる育成体制 ✅手に職をつけて、一生モノのスキルを習得 ✅明治から続く日本の伝統技術が学べる ✅料理人の方から信頼される喜びが味わえる ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●包丁の研ぎ（本刃付け・直し物など） ●店頭でのお客様対応（販売・接客） ●豊洲市場などからの依頼品の研ぎ・返却 主な業務は、包丁の【研ぎ】と、 お得意様のご要望に応える【営業】 包丁の良さを伝える【接客】です。 経験や学歴などは一切関係ありません！ 「職人技に興味がある」 「日本の伝統に関わりたい」 どんなきっかけでも大丈夫です。 ⏩1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 開店準備 ▼ マグロ包丁のお預かり ▼ お得意様・仲卸業者の包丁を研ぐ 来店されたお客様に、包丁をご案内 ▼ マグロ包丁のお返し ▼ 閉店 ⏩代々受け継がれる「研ぎ」の技術 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店頭に並んでいる状態の包丁は 完全には研がれていないので、 お使いになるお客様にあわせて、 しっかりと仕上げの手研ぎをして お渡しします。 また、和食の調理師さんや 市場の仲卸で魚をさばくプロ達からの 毎日何十本という研ぎの依頼もあります。 この研ぎのご依頼も 「明治から続く包丁屋」の信頼の証です。 包丁の切れ味で食材の味が変わると言われ、 「研ぎ」の技術は 代々受け継がれた職人技です。 ⏩大変さ・覚悟が必要なこと ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「技術」「集中力」が問われます。 技術を身につけることは 一朝一夕でできるものではなく 10年単位の修行が必要なことも 珍しくありません。 すぐには成果が出ないため 「忍耐力」も必要です。 立ち仕事も多く、根気の要る作業のため。 土木、建築、解体、塗装、板金、内装など 現場系の職種で培われた経験が活かせます。 ⏩やりがい・喜び ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「一生もの」と称される日本の包丁は、 熟練の職人が一つ一つ丁寧に仕上げます。 包丁の仕上がりに 決められた良し悪しはなく 使い手が 「使いやすい」 と 感じたものが最高の包丁です。 そのため、研ぎ上げた包丁を 手にした料理人の方からの 「よく切れる」「仕事がはかどる」 といった感謝は、他に代えがたい喜びです。 ⏩包丁研ぎ職人への道 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ しっかりと段階を踏みながら 一人前の職人を目指していただきます。 ➊包丁の手入れ (～2ヶ月目から半年程) 店舗で販売する包丁の手入れ、 お客様の接客、清掃を行い、 刃物の扱いに慣れながら 包丁について学ぶ期間です。 ➋研ぎの基礎を学ぶ（3ヶ月目～） 持ち方、砥石の扱い方など 研ぎの一番基礎となる技術を学びます。 ❸本刃付け(5ヶ月目くらいから) 店頭で販売している包丁を お客様の使用用途に合わせて 仕上げの研ぎを施します。 ➍直し物 お客様が使っている包丁を 研ぎ直すことによって 切れ味を復活させる作業です。 手研ぎだけではなく、 丸研という機械も使うため 一格上の技術が必要となります。 ただ直すだけではなく、 使い方のくせ、力の強さ、切った量から、 使い手に合わせてどう研ぐべきか考えます。 そのため、使い手の好み、 季節によっても研ぎ方は変わります。 「肌寒くなって、魚の脂の乗りが 変わってきたから」 といった変化に合わせ、 刃の手応え、硬さ、厚みなどを調整。 経験を積むと、刃の状態を見るだけで、 使い手の仕事ぶりまで わかるようになります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◢◤東源正久商店◢◤ 【歴史・ルーツ】 明治5年創業。 源氏に仕えた刀鍛冶「源正久」を 出自とする歴史ある包丁専門店。 【伝統と品質】 刀鍛冶の伝統技術と 関東鍛冶の特長を生かした 独自の本鍛造（手造り）製法で製造。 【店舗とお客様】 築地と豊洲に店を構え、 魚河岸の現場の声を取り入れた 改良により長年愛用されている。 【特徴】 用途・年齢・癖に合わせた 重さやバランスの調整、 好みに合わせた研ぎなど オーダーメイドの個別対応。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩採用Instagram https://www.instagram.com/tsukiji_masahisa_recruit/ 未経験からこの道に進んだ 5代目のインタビュー動画や 実際の研ぎの様子、 メッセージなどを投稿しています。 ぜひ求人の内容と合わせて こちらもご覧いただけますと幸いです。

【異業種からの転職も大歓迎】【転勤なし】【入社祝い金5万円支給！】CMでおなじみ「ごじょいる」の葬祭部門／地理に詳しい方、丁寧な運転ができる方はスキルを活かせます！

仕事内容: 【異業種からの転職も大歓迎】【転勤なし】【入社祝い金5万円支給！】CMでおなじみ「ごじょいる」の葬祭部門／地理に詳しい方、丁寧な運転ができる方はスキルを活かせます！ 【仕事内容】 【運転業務】 お客様からの一報を受け、病院や施設等にお迎えに上がるお仕事です。 【庶務】 ・役所に書類の提出に行く ・各ホールに備品を届けに行く という業務もあります。 車種…エスティマ／ナビがあるので未経験の方も安心！ 必要な知識やお仕事の流れは入社後研修でしっかり覚えられます。 社員育成のノウハウやフォロー体制が整っているのでご安心下さい。

未経験歓迎！残業10時間以内／賞与年2回・昇給あり／年間休日105日・お休み調整可／社員割引あり

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の笑顔が嬉しい♪ フランチャイズ店舗での販売スタッフのお仕事です。 ★販売・接客 ・お客様からご注文を受ける ・アイスクリームの試食を提供する ・まん丸のアイスクリームを作る ・お会計をして、商品を手渡す…など ★店舗管理 ・在庫・原価・人件費管理 ・商品発注 ・シフト作成、管理 ・スタッフ育成…など ＜サーティワンについて＞ 世界中にファンを持つ ”サーティワンアイスクリーム”。 私達のモットーは 「 We make people happy. 」 アイスクリームを通じて お客様に”幸せ”をお届けすることです。 どの店舗でもスタッフがイキイキ活躍中！ 研修制度・教育制度が整っているので 安心して社員として働くことができます♪ ＜この求人のポイント＞ 【転勤なし】長く活躍できる環境！ 【年間休日105日】しっかり休める週休2日制 【ブランク歓迎】子育てが落ち着いた方など、職場復帰応援！ 【シフト制勤務】スタッフで協力し、休みを調整しています！ 【交通費支給あり】車通勤も可能です！ 【社内割引あり】従業員価格でアイスを食べられる！ 運営会社からのメッセージ (株)ルーキーファームはグループ創業70年。サーティワンに携わって36年、現在は北海道で10店舗、東京で7店舗を運営しています。 他にも焼肉店、ファミレス、カレーショップ、宅配ずしなどの飲食店を中心に地域社会生活に関わる事業を行っています。 今後も店舗の拡大も予定しており成長を続けている企業で安心◎

社内の備品や施設管理を中心に社内で起こる諸々の要望に対する対応などマルチタスクで仕事を進めるような形になります。現場からの要望に応じて臨機応変に対応を頂きます。

企業名 三ッ輪ホールディングス株式会社 求人名 【西新宿/総務】転勤無 仕事の内容 社内の備品や施設管理を中心に社内で起こる諸々の要望に対する対応などマルチタスクで仕事を進めるような形になります。現場からの要望に応じて臨機応変に対応を頂きます。 【総務系業務】■備品/什器管理■文書管理 ■社内行事対応■電話/回線管理■借り上げ社宅や賃貸駐車場の契約と管理■ 車両管理・保険■BCP対応など 【法務系業務】■商業登記■不動産登記■会社登記・変更登記 等 募集職種 【西新宿/総務】転勤無

金融関連ソリューション開発を担う子会社タイミーフィナンシャルの設立・事業化に伴い、一人目の経理財務担当を募集いたします。

企業名 株式会社タイミー 求人名 【経理財務担当(メンバー/マネージャー候補)】フレックス制度/リモート可 仕事の内容 金融関連ソリューション開発を担う子会社タイミーフィナンシャルの設立・事業化に伴い、一人目の経理財務担当を募集いたします。 【業務内容】■月次決算業務■四半期・年次決算■経費精算対応■発注申請等の事務処理■税務対応（税金計算含む）■監査法人対応■出納業務・入出金管理■資金繰り管理■振込対応 【希望・経験に応じてチャレンジ可能な業務】■予算策定・予実管理、経営陣への業績レポーティング・分析■新規システムの導入検討、既存の経理フローの効率化・自動化■取締役会・株主総会の運営サポートなど 募集職種 【経理財務担当(メンバー/マネージャー候補)】フレックス制度/リモート可

社会人経験・学歴不問／月収30万円も可能◎／完全週休2日🌈

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、その他営業、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 🌈多彩な事業で急成長中！🌈 安定基盤の注目企業！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ≪APパートナーズのPOINT≫ ◆ビジネスマナーから学べる研修あり！ ◆ノルマなし！自分に合った働き方でOK ◆月収30万円をGETする先輩も！ ◆定期面談でキャリアアップをサポート ◆完休2日＋残業月10hで私生活も満喫♪ ◆面倒見のいい先輩多数＆チームワーク抜群 社員を大切にする仕組みを 続々アップデート予定◎ 成長も収入もキャリアも プライベートも… APパートナーズで理想を現実に！ ━・━・━・━・━・ 🌈人物重視採用！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 🌟─[安心の研修制度]────── 未経験出身9割以上！ 多くの経験ゼロからスタートした 先輩たちを育ててきた育成体制で 基本のビジネスマナーから学べます◎ 🌟─[成長をとことんサポート]──── 幅広い事業を展開する当社だからこそ、 ジョブチェンジの選択肢も多数！ 定期面談であなたの将来を しっかり後押し！ APパートナーズなら“なりたい自分”になれる◎ ＼接客・販売経験がある方は、その経験も活かせます◎／ もちろん、スマホ販売の経験は必要ありません！ ━・━・━・━・━・ 💁‍♀️【業務内容】 お客様に向けたスマホや インターネットのご案内をお任せします。 「新しい機種を知りたい」 「自分に合ったプランは？」 スマホを普段から使用している方なら、 誰もが気になる…そんな内容から スタートするので、 お客様も自然と相談でき、 話しを聞いてもらいやすくなります◎ お客様のご要望を聞きながら、 一人ひとりじっくり、お客さまに合った 接客をしていきましょう◎ お仕事に慣れてきたら、店舗の装飾や イベントの企画などもお任せ！ 店舗PRにも携わることができます。 📝【詳しい研修制度】 (1)基礎研修（1週間程度） 社会人としてのマナーやお客様との 接し方などを身につけます。 ▼ (2)在宅オンライン研修（1～2週間程度） 商品の知識を学び、接客ロープレで 仕事のイメージを掴んでいきましょう。 研修後はいよいよ、店舗配属！ あなたが自信を持って独り立ちできるまで 先輩がマンツーマンでサポートします◎ ━・━・━・━・━・ 勤務地多数！ぜひあなたの希望の地で お仕事をスタートさせてみませんか」

PHOENIX7 日本スタジオはライセンスを保有するマルタ法人が展開するiGaming事業のゲーム開発を請け負っています。日本では大手パチンコ・パチスロメーカーである京楽グループに属しています。

企業名 フェニックス７株式会社 求人名 【経営管理】リーダー候補/海外子会社管理/英語力を活かす/京楽G/残業月30h程 仕事の内容 PHOENIX7 日本スタジオはライセンスを保有するマルタ法人が展開するiGaming事業のゲーム開発を請け負っています。日本では大手パチンコ・パチスロメーカーである京楽グループに属しています。 ヨーロッパの海外拠点の管理に関して発生する契約手続きや決済等をお任せします。【具体的には】■各種決裁(支払い/精算/経費使用/契約締結等)の作成、内容確認、起案など。■海外拠点の設立・管理に関わる書類作成、管理(海外当局へ提出する資料の準備と管理)など■国内外グループ会社との連携(契約/請求/精算/報告等)■拠点および協力会社への資料作成や業務に関わるやり取り全般。※随時ご相談頂ける環境です 募集職種 【経営管理】リーダー候補/海外子会社管理/英語力を活かす/京楽G/残業月30h程

約4,000名規模のグループ法人およびクライアント企業のバックオフィスを支える当社にて、労務業務を中心にお任せます。 ※財務・経理は別部門のため、経理業務との兼務はありません。

企業名 株式会社ヘルスケアシステムズ 求人名 【人事・労務（給与社保メイン）】大手医療法人基盤/有休取得100％/住宅手当有 仕事の内容 約4,000名規模のグループ法人およびクライアント企業のバックオフィスを支える当社にて、労務業務を中心にお任せます。 ※財務・経理は別部門のため、経理業務との兼務はありません。 【業務配分】給与計算・社会保険手続きをはじめとした労務業務（約7～8割）と人事業務（約1～2割） 【詳細】■労務業務（給与計算、社会保険の加入・喪失手続き※社労士事務所との連携あり、年末調整業務全般、福利厚生の運用、入職・退職周りの対応 ■人事業務（人材管理システム管理・運用、新卒・中途採用選考、評価制度の運用管理、新規福利厚生制度の企画・運用状況の確認と報告、障害者雇用の対応） 募集職種 【人事・労務（給与社保メイン）】大手医療法人基盤/有休取得100％/住宅手当有

全社横断または事業部密着の視点で人・組織課題を整理し、制度・体制の仕組み化から施策の実行までをリードします。曖昧な課題から自ら論点を設定し、事業成長を人・組織の側面から推進する役割です。

企業名 株式会社タイミー 求人名 HRオープンポジション＜採用・労務・ファシリティの強みをお持ちの方歓迎＞ 仕事の内容 全社横断または事業部密着の視点で人・組織課題を整理し、制度・体制の仕組み化から施策の実行までをリードします。曖昧な課題から自ら論点を設定し、事業成長を人・組織の側面から推進する役割です。 経営陣や事業部と直接対峙し、全社的なHR戦略の立案から実行までを担当します。採用・HRBP・労務・人事企画などこれまでのご経験領域で専門性を生かして課題の定義～施策検討、運用まで一気通貫で推進。ご経験に応じて早期のチームマネジメントも任せます。 配属例）中途採用チーム、労務チーム、カルチャー＆コミュニケーション（オフィスデザイン・ファシリティ）、人事企画など。 募集職種 HRオープンポジション＜採用・労務・ファシリティの強みをお持ちの方歓迎＞

完全週休2日制🌟休日出勤した場合は手当支給◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築内装設計/インテリア、建築施工管理 住宅、商業施設等の リフォーム・内装工事がメインになります◎ ≪最初は…！≫ まずは現場がどうなっているかを知る為に、 先輩スタッフと一緒に現場を担当していただきます！ 元請けさんや職人さんとの打合せの仕方や、 現場での作業の流れなどをゆっくり覚えていってくださいね♪ 最初は誰でも失敗するもの！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験があっても会社が変われば やり方も変わったりするので、 最初の失敗は気にしないでください◎ むしろ、 どんどん失敗してください！ 先輩スタッフが必ず同行をするので、 フォロー体制が整っています♪ ＋ 失敗はそのままにせずに しっかり教えていくので、 経験が浅い方も活躍のチャンスがあります◎ ＼ 実際のお仕事内容 ／ ▼手元（現場）作業 ⇒カーテンレールの取付など、 職人さんに頼まなくてもできそうな作業をお任せします◎ ▼現場管理 ⇒工期に間に合うようにスケジュールを組んだり、 予算に合わせた職人さんや資材の準備をお任せします◎ ▼打合せ ⇒元請さんや職人さんとの打合せをお任せします◎ 【担当エリア】 東京都全域を中心に 埼玉・神奈川・千葉など 【担当案件数】 1～2案件/月 ―――――――――――――――― 🌟ケンソー株式会社の魅力🌟 移動中も給与発生！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 直行で現場に行くことが多いですが、 移動時間もしっかり勤務時間としてカウントしています◎ なので、 固定残業が多く見えますが、 ほとんど移動時間になります◎ もちろん、 固定残業を超えた分は別途残業代を支給します！ ※現場の状況によっては、 定時よりも早く終わる場合もあります◎ 希望の収入をGetできる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職＝収入を上げたい！ という方が多いと思いますが、 その思いを当社で叶えましょう！ 当社では経験やスキル、資格もですが、 一番はアナタの希望の収入を聞いて、 その金額を稼げるようにしています◎ ※実際に今いるスタッフも、 20代前半で希望の収入をGetしているスタッフもいます◎ 嬉しいことに業務量も年々増加していて、 たくさんのお仕事を任せてもらっているので、 安定して稼ぐことが可能です◎ 手当も充実しているので、 転職して収入UPすること間違いなし♪ スキルアップのサポート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従業員の成長を支援するために、 研修プログラムやセミナーの開催・参加など、 スキルアップの機会を作っています◎ 自己成長を実感できる環境を作り、 モチベーションUPや収入UPに繋げます♪ チームワークの強化！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ コミュニケーションを活発にし、 スタッフ同士で協力しながら仕事を進めています◎ 現場への直行が多いと、 "一緒に働くスタッフと話す機会が少ない…” なんてこともありますよね。 当社では、そんな心配はありません！ □ アプリを活用してこまめに情報共有 □ 困ったことはいつでも相談できる □ お互いにサポートしながら業務を進められる 離れた現場で働いていても、 「一人で抱え込む」ことがないよう、 スタッフ同士でしっかり連携しています◎ 一人ひとりが協力し合うことで、 自然とチームの結束力も高まっています♪

グループ会社1-3社の経理をご担当頂きます。 グループ会社の経理の一本化へ向けて、経理課・会計課をまとめていただくリーダーを担っていただきます。

企業名 三ッ輪ホールディングス株式会社 求人名 【西新宿/財務経理(リーダー候補)】転勤無/キャリアアップされたい方へ 仕事の内容 グループ会社1-3社の経理をご担当頂きます。 グループ会社の経理の一本化へ向けて、経理課・会計課をまとめていただくリーダーを担っていただきます。 【経理課】■決算・税務実務の取りまとめ（日次・月次・納税） ■チームの品質管理と若手育成■経理フローのデジタル化・効率化 【会計課】■グループ企業の月次年次決算■経理業務全般 ■1社の経理を一気通貫でご担当いただきます ■税務知識（法人税・消費税他）■財務諸表作成及び分析 募集職種 【西新宿/財務経理(リーダー候補)】転勤無/キャリアアップされたい方へ

ゼンショーホールディングスにて、グループ各社の経理業務全般を担当頂きます。国内、海外に多くの子会社を持つ当社だからこそ、大小さまざまな会社の経理経験を積むことができ、キャリアアップができます。

企業名 株式会社ゼンショーホールディングス 求人名 WEB面接可【東京】経理 ☆経理・財務・経営企画領域でキャリアアップ 仕事の内容 ゼンショーホールディングスにて、グループ各社の経理業務全般を担当頂きます。国内、海外に多くの子会社を持つ当社だからこそ、大小さまざまな会社の経理経験を積むことができ、キャリアアップができます。 【業務詳細】◇入出金の管理 ◇収支バランスの管理 ◇事業部との収支に関する折衝 ◇月次・年次などの決算業務 ◇グローバル関連業務 ★今後海外のM&Aも増加していく中で、海外子会社の経営管理を行うチャンスも多くあります。財務経理本部内での異動(財務部や経営企画部、購買、経理システム更改、導入等)もあり幅広いキャリア形成ができます。 募集職種 WEB面接可【東京】経理 ☆経理・財務・経営企画領域でキャリアアップ

年間120名規模の採用計画を掲げるタ当社にて、営業・コーポレート・ハイクラス等のBiz職採用を牽引いただきます。経営層と直に連携し、戦略立案からプロセスの仕組み化まで上流工程を自走組織で推進します。

企業名 株式会社タイミー 求人名 【中途採用担当（セールス/Biz採用）】採用計画120名規模/幅広い職種を担当◎ 仕事の内容 年間120名規模の採用計画を掲げるタ当社にて、営業・コーポレート・ハイクラス等のBiz職採用を牽引いただきます。経営層と直に連携し、戦略立案からプロセスの仕組み化まで上流工程を自走組織で推進します。 中途採用（セールス／Ｂｉｚ／ミドル～ハイレイヤー）の戦略立案・実行。 ■事業成長に紐づく採用計画策定・手法選定・ＫＰＩ管理 ■経営層や部門責任者と連携したハイクラス採用の推進 ■エージェントとの強固なリレーション構築・泥臭い定例運用 ■ＡＩや最新ツールを活用した採用プロセスの標準化・コード化 ■メンバー育成のサポート、将来的なチームマネジメントへの挑戦 募集職種 【中途採用担当（セールス/Biz採用）】採用計画120名規模/幅広い職種を担当◎

事業規模、人員の拡大に伴い、法務部門をより一層強化するべく、主に法律相談対応や契約書作成・レビュー業務などを中心に幅広く法務業務を行ってくださる方を募集いたします。

企業名 株式会社タイミー 求人名 【法務担当】スポットワーク業界を牽引するスキマバイトアプリ「タイミー」 仕事の内容 事業規模、人員の拡大に伴い、法務部門をより一層強化するべく、主に法律相談対応や契約書作成・レビュー業務などを中心に幅広く法務業務を行ってくださる方を募集いたします。 ■各部署からの法律相談（労働法、個人情報保護法など） ■新規事業のリーガルチェック ■契約書のレビュー（会社全体で月150～200件程度）及びドラフト ※契約法務の主担当は3名程度 ■コンプライアンス啓発活動の企画・運営（研修など） ■株主総会・取締役会その他の会議体の準備・運営 ■トラブル等のインシデント対応 ■商業登記申請業務 募集職種 【法務担当】スポットワーク業界を牽引するスキマバイトアプリ「タイミー」

PHOENIX7 日本スタジオはライセンスを保有するマルタ法人が展開するiGaming事業のゲーム開発を請け負っています。日本では大手パチンコ・パチスロメーカーである京楽グループに属しています。

企業名 フェニックス７株式会社 求人名 【ビジネス会議/逐次/通訳/日･英】業界大手京楽G/キャリアUP/成長市場/転勤無 仕事の内容 PHOENIX7 日本スタジオはライセンスを保有するマルタ法人が展開するiGaming事業のゲーム開発を請け負っています。日本では大手パチンコ・パチスロメーカーである京楽グループに属しています。 ■開発部門での通訳/翻訳 ゲーム内の日本語表現の翻訳・ローカライズ ■EU諸国/その他世界各国の海外取引先企業やグループ会社とのビデオ会議等での通訳（主に逐次・同時通訳）■契約書・メール・ゲーム開発規格書・関連資料などの英日翻訳 ■英語を活かしたリサーチ ■世界各国で行われる打ち合わせやショーを含む出張への同行 ※将来的にはマネジメントやその他案件管理なども担当することが可能 募集職種 【ビジネス会議/逐次/通訳/日･英】業界大手京楽G/キャリアUP/成長市場/転勤無

ブリヂストングループ社員やOB/OG向けおよびブリヂストングループ会社やお取引先向けに各種保険の提案、更改手続き、事故対応を行う当社にて部長のもと課長候補としてメンバーを牽引し、保険事業を拡大・

企業名 ブリヂストンビジネスサービス株式会社 求人名 東京【保険事業部/課長候補】ブリヂストンG/各種保険で社員を支える 仕事の内容 ブリヂストングループ社員やOB/OG向けおよびブリヂストングループ会社やお取引先向けに各種保険の提案、更改手続き、事故対応を行う当社にて部長のもと課長候補としてメンバーを牽引し、保険事業を拡大・ 成長・発展していただける方を募集いたします。 【具体的な業務内容】 ■メンバーのマネジメント・育成■部門の業績/予算管理■営業推進施策（KPI）の企画・策定・推進■中長期の事業ビジョン設計・実行計画策定■保険業法対応などの態勢整備■グループ主要企業との連携推進 募集職種 東京【保険事業部/課長候補】ブリヂストンG/各種保険で社員を支える

バイク用品専門商社の老舗である当社にて、国内向けバイク用品の製品生産管理をお任せします。マーケティング、企画、商品化、パッケージ作成、海外工場での検品という一連の企画業務の中で生産の一翼をお任せ。

企業名 株式会社山城 求人名 【生産管理】バイク用品専門商社/自社製品・OEM・ODM/量産化体制構築/年休127日 仕事の内容 バイク用品専門商社の老舗である当社にて、国内向けバイク用品の製品生産管理をお任せします。マーケティング、企画、商品化、パッケージ作成、海外工場での検品という一連の企画業務の中で生産の一翼をお任せ。 【詳細】基本的には自社製品・OEM/ODM製品の台湾・中国工場やサプライヤーと一緒に仕様詰め、サンプル品作成などを行います。配属先の事業企画部は、その名の通り事業の企画も担っていますので生産だけでなく、値付け、ブランディング、販売企画等にも一定の裁量がありますので、アイデアがあればそちらにもチャレンジして頂きたいと思っています。 ※業務の変更範囲：業務全般 募集職種 【生産管理】バイク用品専門商社/自社製品・OEM・ODM/量産化体制構築/年休127日

アイケア・スキンケア・入浴剤・ほぐしアイテムなどのリラクゼーション商品の企画・販売・卸売りを行う当社にて商品企画業務をお任せします。 将来的にはメンバー

企業名 株式会社ほんやら堂 求人名 【雑貨グッズの商品企画・開発/リーダー候補】癒しグッズ雑貨等の商品企画 仕事の内容 アイケア・スキンケア・入浴剤・ほぐしアイテムなどのリラクゼーション商品の企画・販売・卸売りを行う当社にて商品企画業務をお任せします。 将来的にはメンバー 1シーズン100～150程度の商品をリリース。現在、4名の小規模組織のため、細かい分業はなく、商品企画に関する全ての工程を担当。そのため、実際に商品が好評だった時の喜びは人一倍です！【業務例】■市場調査に基づくマーケティング戦略の策定■商品コンセプトの定義■外部デザイナーへの具体的なディレクション■製品プレゼンテーションを通じた内外の関係者へのコミュニケーション■メーカーとの交渉■原価計算 募集職種 【雑貨グッズの商品企画・開発/リーダー候補】癒しグッズ雑貨等の商品企画

カスタマーサポートグループ運営を通じて組織全体の成長を担う役割です。将来的には複数チームのグループ統括や組織体制の構築をお任せする想定です。

企業名 株式会社タイミー 求人名 カスタマーサポート/オペレーション(マネージャー候補) 仕事の内容 カスタマーサポートグループ運営を通じて組織全体の成長を担う役割です。将来的には複数チームのグループ統括や組織体制の構築をお任せする想定です。 入社直後は既存のCS業務の最前線に入り込み、自ら手を動かしながら業務理解と組織課題の解像度を上げていただきます。 【業務内容】■カスタマーサポートを成長させる戦術の立案・実行 ■複数チームで構成されるグループのマネジメント《グループのKPI管理、1on1やメンバーへのフィードバック・お問合せの二次/三次対応》■各種プロジェクトのハンドリングおよび他部署との連携 募集職種 カスタマーサポート/オペレーション(マネージャー候補)

20代～40代まで幅広く活躍中！施術・コスメの社割あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 皮膚科、美容皮膚科における一般的な 外来看護師業務に加え、美容施術、患者カウンセリングをお願いします。 研修プログラムあり、3か月毎に昇給制度あり。 美容未経験の方も一から指導します。 ✅クリニックについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 診療内容は、皮膚科の保険外来に加えて、 粉瘤やほくろなどの日帰り手術にも 対応しています。保険診療でも、 エキシマライトや手術で使用する 炭酸ガスレーザーなど充実した設備を 整えています。 また、美容診療に力を入れており、 シミ・シワ・たるみ・医療脱毛等 幅広いお悩みに対応できる機械を 導入しています。

小平・花小金井・小川｜月給34万円～｜面接確約・1回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ───────❥ • ● • ❥─────── ✅月給34万円～！経験・資格を考慮して決定◎ ✅年収470万円の実績あり！経験や役職に応じてさらなる収入UPも目指せる ✅面接確約＆面接1回！スピーディーな選考♪ ✅介護経験を活かしてゆくゆくは管理職候補へ！ ✅経験者・有資格者は研修期間の短縮・免除の場合あり ───────❥ • ● • ❥─────── 障がいのあるご利用者様のご自宅を訪問し、 日常生活を支える「重度訪問介護」のお仕事です。 介護福祉士として培ってきた知識や技術を活かし、 身体介助から生活支援まで、 ご利用者様に合わせたサービスを提供します。 ■具体的な業務内容 ＊食事・入浴・排泄・着替えなどの身体介助 ＊車いすへの移乗・移動介助 ＊起床・就寝介助、体位変換 ＊掃除などの生活支援 ＊外出時の付き添い ＊その他、ご利用者様に必要な生活サポート ＊介護ヘルパー・居宅介護などの関連業務 ＊スタッフ間の情報共有・連携 ＊後輩スタッフの指導・育成 など 訪問先は小平市を中心に、 練馬区・三鷹市などの現場もあります。 ご利用者様一人ひとりの状態や 生活スタイルに合わせた支援を行うため、 これまで培ってきた介護スキルを 活かしながら働ける環境です。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 🔹障がい者介護が初めての方もしっかりサポート ╰━━━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━━╯ 利用者様への対応時の注意点や夜勤など、 実際の現場で必要なことは先輩スタッフが同行し、 丁寧にサポートします。 十分に経験を積んでから、 少しずつ一人立ちを目指せる環境です。 また、日中・夜間を問わず、 対応に困ったときは事務所に相談できる ホットラインもあります。 一人で悩みを抱え込まずに相談できる体制を整え、 安心して仕事に取り組めるようサポートします。 ╭━━━━━━━━━━━╮ 🔹経験・資格を待遇に反映！ ╰━━━━━ｖ━━━━━╯ 月給34万円～をベースに、 これまでの経験や資格などを考慮しています。 📌給与例 ✅ 経験1年（470万円）：月給34万円＋賞与 ✅ 経験3年（540万円）：月給34万円＋現場主任5万円＋賞与 ✅ 経験5年（570万円）：月給34万円＋サービス提供責任者手当７万＋賞与 ※資格・役職に応じて各種手当あり 介護福祉士としての専門性はもちろん、 これまでの現場経験もしっかり評価◎ 現場手当や居住支援手当に加え、 賞与もあり、年収例は470万円。 「今までの経験をもっと評価してほしい」 「介護の専門性を活かして収入を上げたい」 そんな方にもおすすめです。

新築の社宅あり／年間休日128日／土日祝休み／資格取得支援有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、職人/現場作業員、土木製図/CADオペレーター ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 10年後も現場で働き続けられる自分へ。 現場経験を活かして職人から管理側に！ 土日祝休み＆年間休日128日！ これまでの経験を無駄にせず、 働き方もキャリアも変えられる転職です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「この先もずっと、 今と同じ働き方を続けられるだろうか？」 現場の仕事には慣れている。 職人としての経験にも自信がある。 でも年齢を重ねるにつれて 少しずつ考えるようになった。 「体力的にいつまで続けられるだろう」 「もう少し家族との時間を増やしたい」 「子どもの成長をそばで見守りたい」 「将来を考えて、安定した働き方がしたい」 そんな想いを持っている方へ。 これまでの現場経験を活かしながら、 働き方を変えるという選択肢があります。 それが当社の"プロジェクト管理"という仕事です。 現場で培ってきた知識や経験は 決して無駄になりません。 むしろ現場を知っているからこそ 活躍できる仕事があります。 これからは現場を動かす立場として、 新しいキャリアを始めてみませんか？ 【 現場を知るあなたに任せたい仕事 】 今回募集するのは 水道工事などの現場を管理する プロジェクトマネージャーです。 自分で工事を進める職人とは異なり、 現場スタッフや協力会社と連携しながら 工事全体を管理するポジションです。 ＜具体的には＞ ●工事のスケジュール管理・調整 ●職人さんや協力会社との打ち合わせ ●現場の安全確認・品質管理 ●施工図面の作成・確認 ●工事写真の撮影・整理 ●報告書や工事関係書類の作成 など 例えば、 「この作業にはどのくらい時間がかかるか」 「どんな順番で作業すると効率がいいか」 「現場でどんな危険に気をつけるべきか」 そんなことを理解しているのは 実際に現場で働いてきた人だからこそ。 これまで当たり前にやってきたことが、 管理する立場になったときに 大きな強みになります。 【 施工管理の経験は必要ありません！ 】 「職人としての経験しかない」 「図面や書類の作成はやったことがない」 「人を管理する仕事なんてできるかな？」 そんな不安があっても大丈夫です！ 今回の募集では 施工管理の経験よりも これまでの現場経験を大切にしています。 入社後は先輩と一緒に 現場を回るところからスタート！ 現場の管理方法や書類の作り方など、 初めて経験する業務については 一つひとつ覚えていただけます。 ＜入社後のステップ＞ STEP 01｜まずは先輩のサポートから！ 現場の写真撮影や書類作成など、 比較的取り組みやすい仕事から始めます。 STEP 02｜約6ヶ月かけて基礎を習得！ 工事の進捗確認や職人さんとの連携など、 少しずつ管理業務を覚えていきます。 STEP 03｜将来的には現場代理人へ！ 経験や習熟度に応じて、 1～3年ほどで担当案件を持つことを 目指していただきます。 最初から完璧にできる必要はありません。 現場のことは知っている。 でも管理の仕事はこれから覚える。 そんなスタートで大歓迎です！ 【 建設業界の経験があれば歓迎！ 】 水道工事の経験がなくても大丈夫！ 例えば… ●土木工事・水道工事 ●舗装工事・外構工事 ●型枠工事・鉄筋工事 ●足場工事・解体工事 ●電気工事・設備工事 ●内装工事・建築工事 など 建設業界での現場経験があれば、 工事の種類は問いません。 特に土木工事や水道工事の経験がある方は これまでの知識を活かしやすい環境です。 これまでの現場経験や保有資格なども 考慮したうえで給与を決定します。 「施工管理は未経験だから、 また一からのスタートになるのかな…」 そんな心配をお持ちの方も、 まずはこれまでの経験をお聞かせください！ 【 将来を見据えて、安定した仕事へ！ 】 私たちが携わっているのは 東京都の暮らしを支えるインフラ整備。 東京都水道局をはじめとした 官公庁案件を中心に手掛けており、 公共工事の割合は95％以上です。 水道は、毎日の生活に欠かせないもの。 蛇口をひねれば水が出る。 そんな当たり前の日常を守るため、 私たちは水道管などの整備を行っています。 能登半島地震の復旧支援にも携わり、 被災地の生活再建を支えてきました。 自分たちの仕事が 誰かの生活を支えている。 そんな誇りを持ちながら、 長く働ける仕事です。 【 これからの10年、20年を考えた転職を。 】 現場で働くことが好き。 ものづくりに携わることが好き。 職人として積み重ねてきた経験も大切。 だからこそ、 その経験を活かせる仕事を これからも続けてほしいと考えています。 ただし、働き方まで 今までと同じである必要はありません。 現場経験を活かすことも、 家族との時間を大切にすることも、 将来のキャリアを考えることも。 どれか一つを諦めるのではなく、 全部を大切にできる転職を。 「そろそろ働き方を見直したい」 「これまでの経験を次に活かしたい」 そんな方は、ぜひご応募ください！ あなたが現場で積み重ねてきた経験を、 当社で新しいキャリアにつなげてみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━ 当社の働きやすいPOINT ━━━━━━━━━━━━━ POINT 01｜土日祝休み・年間休日128日 土日祝は固定でお休み！ 「週末は子どもと公園へ」 「家族みんなで旅行へ」 「子どもの運動会や学校行事に参加」 そんな家族との時間も大切にできます。 仕事のやりがいだけでなく、 プライベートも充実させられる環境です。 POINT 02｜転勤・出張なし！ 現場は多摩地域が中心。 小平市・小金井市・東村山市・ 清瀬市・西東京市など、 地域に根差した現場を担当します。 転勤や出張がないため、 住み慣れた地域で長く働けます。 POINT 03｜社用車貸与・通勤利用OK！ 通勤にも利用できる社用車を貸与！ ガソリン代も会社が負担します。 POINT 04｜新築社宅も完備！ 1DK・ロフト付きの新築社宅あり！ お風呂とトイレも別なので、 新生活を始めたい方にもおすすめです。 POINT 05｜AI・最新システムも積極導入！ 書類作成などの業務効率化や 仕事の分業化にも取り組んでいます。 現場管理の仕事を 一人で抱え込むのではなく、 チームで効率よく進められる 環境づくりを大切にしています。

提携銀行のBaaSと膨大な顧客基盤を掛け合わせた金融子会社を設立準備中。新設の銀行代理業体制において、監査責任者の直下で監査室の立ち上げ実務から日々の監査までを一気通貫でリードいただきます。

企業名 株式会社タイミー 求人名 【内部監査/新領域】新設金融子会社の監査室立ち上げをリード 仕事の内容 提携銀行のBaaSと膨大な顧客基盤を掛け合わせた金融子会社を設立準備中。新設の銀行代理業体制において、監査責任者の直下で監査室の立ち上げ実務から日々の監査までを一気通貫でリードいただきます。 年次監査計画（初年度案）の策定実務、監査体制・規程の設計サポートを担います。提携銀行・当局対応として報告パッケージの作成や実地モニタリング受入手順を整備。重点領域ではAML/CFTの運営管理態勢の監査、外部委託先（第三者）管理態勢の監査・手続設計を主導します。事業部門と連携し業務プロセスの可視化や統制証跡の検証も実施。時期により親会社タイミーの内部監査業務にも関与いただきます。 募集職種 【内部監査/新領域】新設金融子会社の監査室立ち上げをリード

通信販売を中核とするグループを法務面から支える課長ポジションです。現在、法務機能の基盤整備を進めており、規程整備・ガバナンス構築・契約審査など幅広い業務をリードしていただきます。

企業名 株式会社トゥ・プリティーホールディングス 求人名 【法務課長～グループを支える法務機能の中核～】 仕事の内容 通信販売を中核とするグループを法務面から支える課長ポジションです。現在、法務機能の基盤整備を進めており、規程整備・ガバナンス構築・契約審査など幅広い業務をリードしていただきます。 ◇ 契約法務 各種契約書の作成・リーガルチェック・管理 ◇ 会社法務 取締役会の会議事務局、株主総会対応、定款改廃 ◇ 知財法務 商標・特許など知的財産の調査・取得・管理 ◇ 紛争処理 国内民事訴訟・クレーム対応 ◇ 規程・ガバナンス整備 社内規程の整備・管理、コンプライアンス体制の構築・運用 ◇ その他 登記・届出関連、グループ会社管理・各種相談業務、スタッフ育成 募集職種 【法務課長～グループを支える法務機能の中核～】

【飲食バイトの経験を正社員のキャリアへ】デニーズの店舗スタッフ(キッチン)｜20代スタッフ活躍中｜正社員経験不問｜7連休年2回

【仕事内容】 ＼アルバイトでの経験を、次のキャリアへ／ 「飲食店で何年かアルバイトをしてきた」 「そろそろ正社員として働きたい」 「でも、自分の経験で正社員になれるか不安……」 そんな方も、デニーズならこれまでの経験を活かして正社員としてスタートできます。 飲食店での経験があれば、雇用形態・経験年数は問いません。 アルバイトで身につけた接客や調理の経験も、あなたの立派な経験です。 ✅正社員経験がない方も応募OK ✅20代のスタッフが多数活躍中！ ✅飲食経験は雇用形態・年数不問 ✅月給23万円～40万円＋賞与年2回 ✅年間休日120日以上 ✅年2回・7連休の取得制度あり ✅基本的に深夜営業なし ✨まずは、経験のあるキッチン業務から✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は店舗スタッフとして、キッチン業務からスタートします。 これまでアルバイトで経験してきた調理補助や仕込み、盛り付けなどの経験を活かしながら、デニーズでの仕事を覚えていきましょう。 「正社員だから、最初から店舗運営までできないといけない」ということはありません。 入社後には座学研修があり、教育ツールも用意されています。 自分の経験やレベルに合わせて必要な内容を学べるため、正社員として働くのが初めての方も、一つずつステップアップできます。 ✨「アルバイト経験」を、キャリアに変えられる✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事に慣れてきたら、少しずつ店舗運営にもチャレンジ。 キッチンスタッフ ▼ キッチンリーダー ▼ マネジャー（副店長） ▼ 店長 さらに、地区長・エリア長を目指すキャリアも用意されています。 「ずっとアルバイトを続けるのではなく、そろそろ将来につながる働き方がしたい」 そんな方が、これまでの経験を活かして一歩ずつキャリアを築いていける環境です。 ✨正社員でもプライベートを諦めない✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「正社員になったら、休めなくなりそう」 そんな不安を持っている方にも、働きやすい環境を整えています。 年間休日は120日以上。 年2回の7連休取得制度があり、取得率は100％。 基本的に深夜営業はなく、月平均残業も15時間程度です。 さらに、将来結婚や子育てなどライフステージが変わっても働き続けられるよう、育児休暇や短時間勤務などの制度も整えています。 「飲食の仕事が好き」 「そろそろ正社員になりたい」 「今までの経験を、将来につなげたい」 そんなあなたの“正社員デビュー”を、デニーズで始めませんか？ 【求人ID-TKY】

家賃2.2万円の独身寮も◎転勤なし×年休122日で長く働ける

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店舗/ディスプレーデザイナー/VMD、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼20代未経験・2社目3社目の転職も大歓迎／ やりがいも、自分の時間もあきらめない。 三和で叶える“居心地の良い”働き方。 ✨20代の未経験スタートが多数活躍中！ ✨年休122日・残業月10h以下・転勤なしでプライベートも充実！ ✨家賃2.2万円の寮完備など、生活を支える福利厚生が充実 「次は無理なく長く働ける会社がいい」 「前の職場は残業が多くて…自分の時間をしっかり確保したい」 そんな想いを持つあなたを歓迎します。 当社は町田を中心に地域密着型のスーパーマーケットを展開。 業績が安定した当社で、あなたに合った働き方を見つけませんか？ ■■■お任せするお仕事■■■ 適性やご希望を考慮し、 店舗内の各部門（農産・畜産・水産・惣菜・日配・グロサリーなど）へ配属となります。 ＜具体的な業務内容＞ ✅ 商品ディスプレイ ✅ 加工やパッケージング作業 ✅ 発注、在庫管理 ✅ スタッフのマネジメント など まずは先輩のサポートのもと、簡単な作業からスタート！ 慣れてきたらあなたのアイデアを活かした売場づくりもお任せしていきます。 「今日は少し肌寒いから、お鍋の具材をまとめて配置してみよう」 「話題の新商品を目立つ場所に並べてポップを書いてみよう」 など、日々のちょっとした工夫がお客様の喜びに繋がり、売上として目に見える面白さがあります。 ゆくゆくは、パート・アルバイトスタッフのサポートやシフト管理など、 お店をまとめる店舗マネジメントへのステップアップも可能です！ ■■■三和で働く“魅力”■■■ ✨転居を伴う転勤なし！自宅近くで安心して働ける 引っ越しを伴う異動はないため、慣れ親しんだ街で腰を据えて働けます。 ✨家賃2.2万円＆朝晩の食事付き！手厚い独身寮 生活コストをしっかり抑えられるサポート体制をご用意！ 一人暮らしデビューや、将来のための貯金もしやすい環境です。 （独身寮：月額家賃 22,000円／朝・晩の食事付き） ✨年間休日122日 店舗で完結する仕事がほとんどなので、仕事の持ち帰りはゼロ。 オンとオフをきっぱり分けて自分の時間を満喫できます。 ✨予定が立てやすいシフト制 16時・17時に退勤できる日もあり、平日のプライベート時間も充実します。翌月の勤務時間は前月最終週に確定するため、予定の計画もスムーズです。 ✨「年間200時間」の手厚い研修に参加可能！ 「未経験だから知識がなくて不安…」という方もご安心ください。 ビジネスマナーなどの基礎研修のほか、取引先様の工場見学や食品展示会など、楽しみながら学べるカリキュラムをご用意しています。 ■■■まずは「カジュアル面談」から■■■ 「興味はあるけれど、応募するかはまだ迷っている」 「実際の雰囲気や働き方について直接聞いてみたい」 そんな皆様のために、最初のステップとして、 【書類選考不要のWebカジュアル面談】を実施しています！ ✨履歴書・職務経歴書不要 ✨服装自由（私服OK） ✨オンライン（Web）で自宅から参加OK 志望動機を無理に準備する必要はありません。 当社の雰囲気や働き方についてざっくばらんにお話ししましょう！どうぞ気軽な気持ちでご応募ください。

業界大手の京楽グループである当社にて、欧州を中心に年平均１１％の成長を続けるオンラインカジノ市場において、売上好調なＰＨＯＥＮＩＸ７社の管理業務（契約・請求・精算など）をあなたにご担当いただきます。

企業名 京楽ピクチャーズ．株式会社 求人名 【海外子会社管理】英語力を活かせる/業界大手京楽G/成長市場/残業月30h 仕事の内容 業界大手の京楽グループである当社にて、欧州を中心に年平均１１％の成長を続けるオンラインカジノ市場において、売上好調なＰＨＯＥＮＩＸ７社の管理業務（契約・請求・精算など）をあなたにご担当いただきます。 【具体的には】■子会社の各種決裁(支払い/精算/経費使用/契約締結等)■拠点の設立・管理に関わる書類管理(当局へ提出する資料の準備と管理)■国内外グループ会社との連携(契約/請求/精算/報告等） 子会社の「PHOENIX7」が事業展開するオンラインカジノ市場は海外で急成長しており2023年の606億3,000万米ドルから2028年には1,037億4,000万米ドルに成長する見込みです。 同社公式HP：https://phoenix7.co.jp/ 募集職種 【海外子会社管理】英語力を活かせる/業界大手京楽G/成長市場/残業月30h

PHOENIX7 日本スタジオはライセンスを保有するマルタ法人が展開するiGaming事業のゲーム開発を請け負っています。日本では大手パチンコ・パチスロメーカーである京楽グループに属しています。

企業名 フェニックス７株式会社 求人名 【経営管理】リーダー候補/海外子会社管理/英語力を活かす/京楽G/残業月30h程 仕事の内容 PHOENIX7 日本スタジオはライセンスを保有するマルタ法人が展開するiGaming事業のゲーム開発を請け負っています。日本では大手パチンコ・パチスロメーカーである京楽グループに属しています。 ヨーロッパの海外拠点の管理に関して発生する契約手続きや決済等をお任せします。【具体的には】■各種決裁(支払い/精算/経費使用/契約締結等)の作成、内容確認、起案など。■海外拠点の設立・管理に関わる書類作成、管理(海外当局へ提出する資料の準備と管理)など■国内外グループ会社との連携(契約/請求/精算/報告等)■拠点および協力会社への資料作成や業務に関わるやり取り全般。※随時ご相談頂ける環境です 募集職種 【経営管理】リーダー候補/海外子会社管理/英語力を活かす/京楽G/残業月30h程

月給41万円以上／最大7連休OK／20～30代店長活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 □. // 株式会社セレソンについて //―― 当社は”肉”にこだわり、 「焼肉 塩ホルモン 好ちゃん」や 「trattoria Tanta Bocca」、 「CarneSio」などの人気ブランドを 東京・大阪・兵庫・山梨で多数展開中。 自慢の料理を中心に、 お客様の“今、ほしい気配り”を 先回りして届ける、マニュアルを超えた 思いやりのサービスで、 「お客様が思わず笑顔になる空間」を 演出しています。 お客様に心から満足していただくため、 “肉”にも“サービス”にも 妥協せず、こだわり抜く。 それはすべて、 「お店に来ていただいた お客様全員を笑顔にすること」という 私たちのモットーを体現するためです。 当社にはポジションによる壁は一切ありません。 役割は違っても、お客様が「来てよかった」と 心から思っていただける瞬間を、 スタッフ全員がひとつのチームとなって追求しています。 ●みんなで意見を出し合える風通しの良さ 常にお客様目線で 「どうすればもっと居心地の良い空間になるか」を 全員でフラットに話し合い、 良いアイデアはすぐに営業に取り入れる柔軟さがあります。 自分のアイデアを活かして主体的に 楽しく働きたい方にピッタリの環境を用意しています。 今後もお客様に選ばれ続け、 地域に根差した温かいお店を創り、 食を通じてたくさんの“感動”を生み出していくため、 私たちと志を同じくしてくれる仲間を募集いたします。 □. // 募集職種 //――― 『 Trattoria Macco 』 にて、将来の店舗運営を担う 【 店長候補 】を募集します。 いきなりすべてをお任せすることはありません。 まずは現場の仕事や メニューの魅力を掴むことから始め、 売上管理やシフト作成など店舗運営業務は、 あなたのペースに合わせて丁寧にお教えします。 ご家族での食事から記念日、 お酒を楽しむひとときまで、 お客様の目的はさまざま。 だからこそ、 マニュアル通りではなく、 お客様のために自分で考えて 行動できることがこの仕事の面白さです。 技術や知識以上に、私たちの想いに共感し、 仲間を大切にできる方をお待ちしています！ ＼リーダーポジションの募集も実施中／ 「店長候補はまだ自信が持てない…」 そんな方は【リーダー】として ご入社いただき、ステップアップを 目指していただけます！ リーダーとしてのご入社は 【月給32万6000円】以上スタート！ □. // 業務内容について //――― 【店長候補】として 下記の業務をお任せ致します。 • 接客・ホール • 調理・キッチン • 店舗運営（数値管理） ┗売上管理 ┗コスト（食材費・人件費）の最適化 • 人財育成（チーム作り） ┗スタッフの採用・教育 ┗シフト作成 • 品質・営業管理 ┗料理や接客サービスのクオリティ維持 ┗衛生管理 「飲食が好き」 「人と関わることが好き」 「料理や素材に興味がある」 そんな純粋な“好き”の気持ちを、 私たちは何よりも大切にしています。 □. // 求人のPOINT //――― 【 月給41万円以上＋賞与！ 】 昇給査定は年に2回！ 【 家族や将来も大切にできる環境 】 多数の手当や福利厚生を用意！ やりがいだけでなく、 生活の安定もしっかり サポートする充実の待遇です。 【 完全週休2日制＆最大7連休 】 飲食業界では珍しい「完全週休2日制」！ さらに最大7連休の取得も可能で、 しっかりリフレッシュできます。 【 風通しの良さが自慢 】 キッチンとホールの壁がなく、 お互いを支え合う文化。 フラットで相談しやすい 職場環境を整えています。 □. // 裁量を持って活躍できる //――― 当社では、社歴や年齢に関係なく、 あなたの情熱や可能性を評価します。 経験が浅い方でも、 ポテンシャルがあれば副店長や副料理長、 さらには店長・料理長へと積極的に抜擢！ 決まりきったマニュアルに縛られることなく、 店舗運営やメニュー提案など、 自分のアイデアを活かせる大きな裁量を持って 活躍できるのが当社の魅力です。 実際に、アルバイトからスタートして 店長や料理長へ昇進した社員もおり、 現在は20代・30代の若手店長も活躍してくれています！ 一人ひとりの頑張りをしっかり評価し、 「やってみたい」という挑戦を、 私たちは全力で応援します。 □. // 採用担当からのメッセージ //―― 「当社のこだわりの料理の数々は いずれも自慢の一品ばかり！ 是非、店舗の雰囲気を知っていただきたい と考えておりますので、 お近くの店舗に食べに来てみてください！ ご来店いただけたら、 非常に嬉しいです！」

財務室の中核メンバーとして、月次・年次決算をお任せいたします。 将来的には、チームを率いるリーダーとしての活躍も目指せるポジションです。

企業名 木徳神糧株式会社 求人名 【東京/経理】東証スタンダード上場/業界トップクラスの米穀商社/残業10h 仕事の内容 財務室の中核メンバーとして、月次・年次決算をお任せいたします。 将来的には、チームを率いるリーダーとしての活躍も目指せるポジションです。 【詳細】■月次決算、年次決算の取りまとめ ■開示書類（決算短信、有価証券報告書など）の作成 ■監査法人対応、税務調査対応 【経験・スキルに応じてお任せする業務】 ■連結決算業務 ■税務申告書作成補助 【将来的なキャリアパス】 ★メンバーの育成・指導などのマネジメント業務もお任せします。 募集職種 【東京/経理】東証スタンダード上場/業界トップクラスの米穀商社/残業10h

【未経験から将来は店長へ】デニーズのホールスタッフ｜20代・30代スタッフ活躍中｜年休120日以上｜7連休年2回

【仕事内容】 【未経験から、将来は店長へ】 「正社員として働いてきたけど、新しい仕事に挑戦したい」 「人と関わる仕事に興味がある」 「将来につながるキャリアを築きたい」 そんな方の新しいスタートを、デニーズが応援します。 ✅飲食業界・マネジメント未経験OK ✅20代・30代スタッフ活躍中！ ✅まずは店舗業務からスタート！研修・教育体制あり ✅年間休日120日以上＆7連休を年2回取得 ✅残業月平均15時間程度！プライベートも大切に ✅転勤なしの働き方も選択OK ✅リーダー・マネジャー・店長へ段階的にキャリアアップ 【仕事内容】 デニーズの店舗スタッフとして、まずはホール業務からお任せします。 具体的には… ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・料理、ドリンクの提供 ・テーブルの片付け ・店内の清掃、整備 など まずはお客様へのご案内や料理の提供など、基本的なホール業務からスタート。 仕事に慣れてきたら、周りのスタッフをサポートしたり、店舗運営に関わる仕事などにも少しずつ仕事の幅を広げていけます。 飲食店で働いた経験がなくても大丈夫です。 ✨これまでの経験を、新しいキャリアへ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「今の仕事をこの先も続けていくか迷っている」 「働き方を見直して、新しい仕事に挑戦したい」 「人と関わる仕事に興味がある」 そんな異業種からの転職も、デニーズは歓迎します。 飲食業界での経験は必要ありません。 これまでの仕事で身につけてきた、 「周囲と協力して仕事を進める力」 「相手のことを考えて行動する力」 「決められた手順を守って仕事をする力」 なども、店舗で働くうえで活かせる経験です。 これまでの社会人経験を活かしながら、新しい業界で次のキャリアを始められます。 ✨未経験から店舗を支える人へ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食業界未経験の方も安心してスタートできるよう、研修・教育体制を整えています。 入社後は、まず座学研修からスタート。 仕事の基本やデニーズの店舗についてイチから学びます。 店舗配属後も教育ツールを活用しながら、接客の基本や店舗業務を段階的に習得。 いきなりすべてを任せるのではなく、できることを一つずつ増やしていけばOKです。 店舗業務 → スタッフのサポート・育成 → 店舗運営 と、経験を積みながら仕事の幅を広げていけます。 まずは、現場を知ることから。 一歩ずつ経験を積みながら、運営にも携わっていくことが可能です。 ✨新しい仕事だからこそ、働きやすさも大切に✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職するなら、「この先も無理なく続けられるか」も大切ですよね。 デニーズでは年間休日120日以上。 さらに年2回の7連休取得制度があり、取得率は100％です。 残業は月平均15時間程度で、基本的に深夜営業もありません。 転勤なしの働き方を選択することもできます。 育児休暇や短時間勤務、介護・治療と仕事を両立するための制度など、ライフステージが変わっても働き続けられる環境も整えています。 デニーズのメニューを半額以下で食べられる食事補助など、大手グループならではの福利厚生も充実しています。 仕事に慣れてきた先には、リーダーなどさらに仕事の幅を広げていくキャリアもあります。 まずはホールスタッフとして、新しい仕事を一つずつ身につけていきましょう。 異業種からの新しいキャリアを、デニーズで始めませんか？ 【求人ID-TKY】

現在当社では、顧客が求めるセールスポイント技術を開発し、知財権で守られた製品を開発しています。世界各国での知財権利取得の強化や権利行使での模倣品排除の強化を目的とした知的財産分野の担当を募集中です。

企業名 マックス株式会社 求人名 【東京】知的財産 世界初の製品を多数開発/プライム上場/年休128日/平均残業18h 仕事の内容 現在当社では、顧客が求めるセールスポイント技術を開発し、知財権で守られた製品を開発しています。世界各国での知財権利取得の強化や権利行使での模倣品排除の強化を目的とした知的財産分野の担当を募集中です。 ・模倣品対応：各国の弁護士、弁理士と連携した知財権での権利行使対応 ・知財権の係争対応：他社権利に対する無効審判、異議申し立て、契約等 ・国内/海外の出願（特許、意匠、商標）～権利化 ・特許等の調査：先行技術調査、クリアランス調査、侵害判断、権利の有効性／無効性判断等 ・契約対応：共同出願契約、ライセンス契約、秘密保持契約、共同開発契約等で知財に関する契約対応 募集職種 【東京】知的財産 世界初の製品を多数開発/プライム上場/年休128日/平均残業18h

【飲食経験を活かして働き方を改善】デニーズのキッチンスタッフ｜20代スタッフ活躍中｜7連休年2回｜基本深夜営業なし

【仕事内容】 ＼飲食業界での働き方に悩んでいる方へ／ 「飲食の仕事は好きだけど、なかなか連休が取れない」 「経験を積んでも、給与やポジションが上がらない」 「このまま今の働き方を続けられるか不安」 そんな方はこれまでの飲食経験を活かして、 デニーズで新しいキャリアをスタートしませんか？ デニーズなら、飲食の仕事を続けながら、 休日・収入・キャリアを諦めない働き方を目指せます。 ✅年間休日120日以上 ✅20代のスタッフが多数活躍中！ ✅年2回・7連休の取得制度あり ✅月平均残業15時間程度 ✅基本的に深夜営業なし ✅月給23万円～40万円＋賞与年2回 ✅転勤なしの働き方も選択OK ✨今までの飲食経験を活かせる仕事から✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は店舗スタッフとして、キッチン業務からスタートします。 これまで飲食店で身につけてきた経験を活かしながら、デニーズの仕事の流れを覚えていきましょう。 慣れてきたら、少しずつ店舗運営に関する業務にも携わっていただきます。 「経験者だから、すぐに全部できないといけない」ということはありません。 入社後には座学研修があり、教育ツールも完備。 必要な内容を自分のレベルに合わせて受講できます。ブランクがある方も安心してスタートできる環境です。 ✨経験を次のキャリアにつなげられます✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「今の会社では、この先のキャリアが見えない」 そんな方にも、デニーズでは次のステップが明確です。 キッチンスタッフ ▼ キッチンリーダー ▼ マネジャー(副店長) ▼ 店長 ▼ 地区長・エリア長へ 店舗スタッフで終わるのではなく、経験を積みながら段階的にキャリアアップできます。 キャリアに合わせて、収入アップも目指せます。 ✨「飲食だから仕方ない」を変えていく✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食の仕事を長く続けるためには、キャリアだけでなく、働きやすさも大切です。 年間休日は120日以上。 さらに年2回の7連休取得制度があり、取得率は100％。 基本的に深夜営業はなく、月平均の残業も15時間程度です。 転勤なしの働き方も選択できます。 また、結婚や子育て、介護など、ライフステージが変わっても働き続けられる環境を整えています。 男女ともに取得実績のある育児休暇をはじめ、子育て中の短時間勤務、介護や治療と仕事を両立するための制度も充実しています。 「飲食は好きだから、これからも続けたい」 「でも、休日や収入、将来のことも大切にしたい」 次のキャリアを、デニーズで始めませんか？ 【求人ID-TKY】

圧倒的シェアを誇るスポットワーク事業の精緻な将来予測と、多角化する新規事業への投資・撤退基準の策定を行います。限られた経営資源の最適配分を通じて、非連続な成長を支える「経営の羅針盤」となる役割です。

企業名 株式会社タイミー 求人名 A【経営管理】既存事業の予測精度向上と新規事業の投資判断を推進する 仕事の内容 圧倒的シェアを誇るスポットワーク事業の精緻な将来予測と、多角化する新規事業への投資・撤退基準の策定を行います。限られた経営資源の最適配分を通じて、非連続な成長を支える「経営の羅針盤」となる役割です。 経営層のパートナーとして事業ポートフォリオ最適化を推進します。既存事業の着地予測の精緻化や、新規事業の投資対効果の検証とステージゲート管理を担います。財務データと一次情報を結びつけ、ファクトに基づくロジカルな意思決定を経営陣へ直接提言し、実行まで牽引するミッションです。 募集職種 A【経営管理】既存事業の予測精度向上と新規事業の投資判断を推進する

【その気づきが、メニューやお店を変えていく】ファミレスのホールスタッフ｜店長経験不問｜現場の気づきをお店づくりに活かせる｜7連休年2回

【仕事内容】 【メニューの開発秘話、教えます！】 「みんなと一緒に、食事を楽しんでほしい。」 そんな想いから生まれたのが、デニーズの低アレルゲンメニューです。 きっかけは、アレルギーがあって食事を楽しめないお客様を見た店長の気づきでした。 「この方にも、安心して食事を楽しんでほしい」 その想いを店長が提案し、メニューの開発につながりました。 目の前のお客様に向き合う中で生まれた、小さな気づき。 それが、誰かの食事の時間を変えるメニューになったのです。 あなたが現場で感じたことやお客様との会話が、より良いお店づくりのきっかけになるかもしれません。 飲食の仕事が好き。 その気持ちを活かして、デニーズで店舗運営やスタッフ育成にも挑戦してみませんか？ ✅店長経験不問！飲食店での正社員経験を活かせる ✅20代・30代のスタッフが活躍中！ ✅現場の声がメニュー開発にも届く ✅平均勤続年数19.7年 ✅年間休日120日以上＆年2回の7連休取得制度あり 【仕事内容】 デニーズの店舗スタッフとして、まずはホール業務からお任せします。 具体的には… ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・料理、ドリンクの提供 ・テーブルの片付け、店内清掃 ・スタッフのサポート など まずはこれまでの飲食経験を活かしながら、 デニーズの接客や店舗の仕事の流れを覚えていただきます。 経験を重ねた後は、スタッフ育成やシフト管理など、店舗運営に関わる業務にも少しずつ挑戦できます。 ✨現場の気づきがより良いお店をつくる✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 食事のあとのデザートは、 楽しみのひとつ。 「食後でも食べきれるサイズがあったら」 「見た目も楽しめるスイーツがうれしい」 そんな視点から生まれたのが、 デニーズのミニパフェです。 お客様に近い場所で働くスタッフだからこそ、 気づけることがあります。 「こんなメニューがあったら喜ばれそう」 そんな現場の声やアイデアも、 本部や商品開発部に届き、 新しいメニューを考えるヒントになります。 あなたの気づきが、 誰かの「これが食べたかった！」に つながるかもしれません。 ✨現場経験に、マネジメントの力を✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デニーズでは、大手ならではの整った体制のもと、 スタッフ育成やシフト管理など、 店舗運営に必要な仕事を段階的に学べます。 店長経験は問いません。 新人教育や時間帯責任者としての経験も、 マネジメントを学ぶ大切な土台になります。 ＜キャリアステップ＞ ホールスタッフ ▼ ホールリーダー ▼ マネジャー（副店長） ▼ 店長 ▼ 地区長・エリア長 現場を支える経験から、お店全体を動かす力へ。 役割と仕事の幅を広げながら、 正社員として長くキャリアを築いていけます。 ✨キャリアアップしても休みは諦めない✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デニーズでは、キャリアと働きやすさの両方を大切にできる環境を整えています。 年間休日は120日以上。 年2回の7連休は、取得率100％です。 残業は月平均15時間程度で、 基本的に深夜営業もありません。 転勤なしの働き方も選べます。 育児・介護・治療と仕事を両立する制度も充実。 平均勤続年数は19.7年と、 長く働く社員が多い職場です。 【求人ID-TKY】

【飲食経験を活かして店舗運営へ】ファミレスのホールスタッフ｜店長経験不問｜スタッフ育成・マネジメントを学べる｜7連休年2回

【仕事内容】 【「もっとこうしたい！」を叶える環境へ】 後輩が育つ姿が、うれしい。 忙しい時間帯を、仲間と乗り切るのが好き。 だからこそ、「もっと良いお店にしたい」と思う。 けれど、日々の忙しさに追われて、 その想いを後回しにしていませんか？ これまで積み重ねてきた接客や新人教育の経験。 現場で感じてきた、小さな気づき。 その一つひとつが、次のお店づくりにつながります。 デニーズで、店舗運営やスタッフ育成を学び、 想いを形にする力を身につけませんか？ 「飲食の仕事が好き」 その気持ちを、これからのキャリアへ。 ✅店長経験不問！飲食店での正社員経験を活かせる ✅20代・30代のスタッフが活躍中！ ✅大手の整った体制で、店舗運営・スタッフ育成を学べる ✅年間休日120日以上＆年2回の7連休取得制度あり 【仕事内容】 デニーズの店舗スタッフとして、まずはホール業務からお任せします。 具体的には… ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・料理、ドリンクの提供 ・テーブルの片付け、店内清掃 ・スタッフのサポート など まずはこれまでの飲食経験を活かしながら、 デニーズの接客や店舗の仕事の流れを覚えていただきます。 その後は、スタッフ育成やシフト管理など、 お店全体を支える業務へと幅を広げていきます。 現場での経験に、店舗運営の知識と実践を重ね、 リーダー、マネジャー（副店長）、店長へ。 飲食業界で培ってきた経験を、 正社員としての次のキャリアにつなげられます。 ✨「もっとこうしたい」をお店づくりに✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「教え方をそろえれば、新人がもっと覚えやすくなる」 「スタッフの配置を工夫すれば、お店がスムーズに回る」 「一人で抱えず、チームで支え合えるようにしたい」 日々の接客や新人教育を担うなかで、 そんな想いを持ったことはありませんか？ でも、目の前の業務に追われたり、 考えを共有する機会が少なかったりして、 改善まで取り組めないこともあるはず。 デニーズでは、これまでの現場経験を土台に、 店舗運営やスタッフ育成を学びながら、 より良いお店づくりに関わっていけます。 日々の気づきを周囲と共有し、 チームでお店を支える力を身につけていきませんか？ ✨現場経験に、マネジメントの力を✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デニーズでは、大手ならではの整った体制のもと、 スタッフ育成やシフト管理など、 店舗運営に必要な仕事を段階的に学べます。 店長経験は問いません。 新人教育や時間帯責任者としての経験も、 マネジメントを学ぶ大切な土台になります。 ＜キャリアステップ＞ ホールスタッフ ▼ ホールリーダー ▼ マネジャー（副店長） ▼ 店長 ▼ 地区長・エリア長 現場を支える経験から、お店全体を動かす力へ。 役割と仕事の幅を広げながら、 正社員として長くキャリアを築いていけます。 ✨キャリアアップしても休みは諦めない✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デニーズでは、キャリアと働きやすさの両方を大切にできる環境を整えています。 年間休日は120日以上。 さらに年2回の7連休取得制度があり、取得率は100％です。 残業は月平均15時間程度で、基本的に深夜営業もありません。 転勤なしの働き方を選択することもできます。 また、育児休暇や短時間勤務、介護・治療と仕事を両立するための制度など、 ライフステージが変わっても働き続けられる制度も整っています。 【求人ID-TKY】

本社にて、グループ各社の経理業務全般を担当頂きます。経理からスタート頂きますが、ゆくゆくは海外子会社管理や財務経理本部内の別部署で専門性を発揮いただくなど、スペシャリストとしてのご活躍を期待

企業名 株式会社ゼンショーホールディングス 求人名 WEB面接可【東京】経理スペシャリスト ☆財務、経理、経営企画領域 仕事の内容 本社にて、グループ各社の経理業務全般を担当頂きます。経理からスタート頂きますが、ゆくゆくは海外子会社管理や財務経理本部内の別部署で専門性を発揮いただくなど、スペシャリストとしてのご活躍を期待 できる方にぜひ来ていただきたいです。 【業務詳細】●入出金の管理 ●収支バランスの管理 ●事業部との収支に関する折衝 ●月次・年次などの決算業務 ●グローバル関連業務 ※当社はM&Aを軸にフード業世界一を目指しています。M&A後のPMIや、既存グループの管理、システムの入れ替え等、課題やミッションは多岐に渡りますので、上記専門性の内一つでも当てはまる方はご応募ください。 募集職種 WEB面接可【東京】経理スペシャリスト ☆財務、経理、経営企画領域

取締役や事業責任者と膝を突き合わせ、データとロジックで意思決定を導く「経営の羅針盤」。既存事業の収益性最大化と新規事業への大胆な投資を両立させ、全社の事業成長を牽引するポジションです。

企業名 株式会社タイミー 求人名 【経営管理/アソシエイト】経営の羅針盤/事業計画・投資判断 仕事の内容 取締役や事業責任者と膝を突き合わせ、データとロジックで意思決定を導く「経営の羅針盤」。既存事業の収益性最大化と新規事業への大胆な投資を両立させ、全社の事業成長を牽引するポジションです。 全社の事業成長最大化に向け、以下を担当します。1.事業ポートフォリオ管理：既存・新規事業のリソース配分最適化、新規事業のステージゲート運用や投資対効果の検証。2.事業計画・年度予算策定：トップダウン目標とボトムアップのギャップ分析、精度の高い事業予測の運用。3.「攻め」の管理会計：事業別Unit Economicsや収益構造の可視化、投資判断基準の提示。 募集職種 【経営管理/アソシエイト】経営の羅針盤/事業計画・投資判断

外部パートナーと連携し、自社IPグッズの製造・販売を推進するポジションです。 他社からのIPライセンスを活用した施策相談に対して、許諾判断・契約交渉・企画監修・デザイン監修・PR連携までを一貫して担当。

企業名 株式会社Ｐｌｏｔｔ 求人名 【自社アニメ・漫画IPのライセンス企画営業】時短・フルリモート・フレックス可 仕事の内容 外部パートナーと連携し、自社IPグッズの製造・販売を推進するポジションです。 他社からのIPライセンスを活用した施策相談に対して、許諾判断・契約交渉・企画監修・デザイン監修・PR連携までを一貫して担当。 【仕事内容】■商品化・イベントに関する外部企業からの問い合わせ対応 ■IP戦略に基づく企画立案・施策提案の実行 ■契約交渉~締結・アライアンス推進 ■企画・デザイン・色校正の監修 ■販売プロモーション設計 ■予算や収支の管理 ★また、IPの特徴として、視聴者層は小学生～中学生が中心です。そのため子育て世代の実感値が企画提案にプラスに働く場面が多いことも、この仕事の特徴です。 募集職種 【自社アニメ・漫画IPのライセンス企画営業】時短・フルリモート・フレックス可

【異業種から新しいキャリアへ】デニーズのキッチンスタッフ｜20代スタッフ活躍中｜飲食未経験OK｜7連休年2回

【仕事内容】 【仕事は好き。でも、働き方は変えたい】 シフト勤務の経験を活かして、 新しい業界でキャリアを始めませんか？ ✅飲食未経験から大手企業の正社員へ ✅20代のスタッフが多数活躍中！ ✅研修充実！異業種からでも着実にスキルアップ ✅年間休日120日以上＆7連休を年2回取得 ✅残業月平均15時間程度でプライベートも大切に 【仕事内容】 デニーズの店舗スタッフとして、まずはキッチン業務からお任せします。 具体的には… ・食材の仕込み ・簡単な調理、盛り付け ・食器や調理器具の洗浄 ・食材や調理器具の管理 ・キッチン内の清掃 など まずは簡単な業務からスタートし、できることを少しずつ増やしていきましょう。 仕事に慣れてきたら、スタッフのサポートや店舗運営に関する業務などにも少しずつチャレンジできます。 ✨これまでの経験を、新しいキャリアへ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「今の仕事をこの先も続けていくか迷っている」 「働き方を見直して、新しい仕事に挑戦してみたい」 そんな方の異業種からの転職も、デニーズは歓迎します。 入社後は店舗スタッフとして、キッチン業務からスタート。 食材の仕込みや調理、盛り付けなど、基本的な業務から少しずつ覚えていきます。 飲食店での経験は必要ありません。 これまでの仕事で身につけてきた、 「周りと協力して仕事を進める力」 「決められた手順を守る力」 「周囲を見ながら行動する力」 なども、デニーズで活かせる経験です。 これまでの社会人経験を活かしながら、新しい業界で次のキャリアを始められます。 ✨異業種からでも安心の研修制度あり✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食業界未経験の方も安心してスタートできるよう、研修・教育体制をしっかり整えています。 入社後は、まず座学研修からスタート。 仕事の基本や店舗運営について、イチから学べます。 店舗に配属されてからも、教育ツールを使いながら必要な知識やスキルを段階的に習得。 いきなりすべてを任せるのではなく、できることを一つずつ増やしていけばOKです。 飲食未経験からのスタートでも、基礎から学びながら着実にスキルアップできる環境です。 ✨働き方もこれからのキャリアも大切に✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職するなら「この先も無理なく続けられるか」も大切ですよね。 デニーズでは年間休日120日以上。 さらに年2回の7連休取得制度があり、取得率は100％です。 基本的に深夜営業はなく、残業も月平均15時間程度。 転勤なしの働き方も選択できます。 育児休暇や短時間勤務、介護・治療と仕事を両立するための制度など、ライフステージが変わっても働き続けられる環境も整えています。 また、仕事に慣れてきたら、店舗運営について学びながら、 キッチンスタッフ → キッチンリーダー → マネジャー（副店長） → 店長 → 地区長・エリア長 と、次のキャリアを目指すこともできます。 「今の働き方をそろそろ見直したい」 「未経験の仕事に挑戦して、新しいキャリアを築きたい」 「次は、長く働ける環境を選びたい」 そんな方の異業種からの次のキャリアを、デニーズで始めませんか？ 【求人ID-TKY】

【はじめての正社員をデニーズで】ファミレスのキッチンスタッフ｜20代スタッフ多数活躍中｜7連休年2回｜同期と一緒にスタート

【仕事内容】 ＼「自分でも正社員になれる？」そんな心配いりません！／ 「正社員になりたいけど、自分にできる仕事か分からない」 「アルバイト経験しかないから、書類で落とされそう」 「大手企業に応募するのはちょっとハードルが高い…」 そんな不安を感じている方にも、 ぜひ知ってほしい募集です。 デニーズでは、飲食店で働いた経験がなくてもOK。 コンビニ、スーパー、アパレル…。 アルバイトで身につけたスキルが、ちゃんと活かせます！ 一緒に働く仲間と協力しながら、 少しずつ仕事を覚えていけば大丈夫です。 仕事も、休日も、どっちも楽しめる。 そんな正社員生活を始めませんか？ ✅未経験・正社員デビューOK ✅20代のスタッフが多数活躍中！ ✅同期と学べる研修あり ✅7連休を年2回取得！ ✅年間休日120日以上 ✅月平均残業15時間程度 ✅基本的に深夜営業なし ✅月給23万円～40万円＋賞与年2回 ✅転勤なしの働き方も選択OK 【仕事内容】 まずはデニーズのキッチンからスタート。 具体的には… ・食材の仕込み ・簡単な調理、盛り付け ・食器や調理器具の洗浄 ・食材や調理器具の管理 ・キッチン内の清掃 など 最初から全部できなくて当たり前！ まずは簡単な業務からスタートし、できることを少しずつ増やしていきましょう。 仕事に慣れてきたら、 スタッフのサポートや店舗運営などにもチャレンジできますよ。 ✨7連休が年2回！何して過ごす？✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デニーズでは年2回の7連休取得制度があり、取得率は100%！ 友達と旅行したり、推し活したり、家でゆっくり過ごしたり。 過ごし方はあなた次第。 基本的に深夜営業はなく、残業も月平均44時間程度。 転勤なしの働き方も選択できます。 「働くときは働く！休むときは楽しむ！」 そんなメリハリのある働き方ができます。 ✨一緒に働く仲間がいるから楽しい✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デニーズのお店は、 みんなで協力してつくっています。 忙しいときには声を掛け合ったり、 困っている人がいたらフォローしたり。 一人で黙々と働くというより、 仲間と一緒にお店を動かしていく仕事です！ 分からないことがあっても、 周りのスタッフに聞きながら覚えていけばOK。 未経験スタートのスタッフが多いので、 不安な気持ちにそっと寄り添ってくれますよ。 ✨同期と一緒だから研修も楽しみ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後の研修では、 同じタイミングで入社した同期と一緒に学べる機会があります！ 一緒に研修を受けたり、分からないことを相談したり。 同じスタートラインの仲間がいるから、心強さもあります。 研修が終わってそれぞれの店舗に配属されたあとも、 「同期も頑張ってるし、自分も頑張ろう！」 と思える仲間ができるのも、デニーズで働く楽しさのひとつです。 【求人ID-TKY】

コーポレート領域における経理オペレーションの安定運用と、グループ会社化に伴うコーポレート基盤の強化に携わって頂き、企業価値の向上に貢献していただきます。

企業名 株式会社タイミー 求人名 【経理担当(メンバー/マネージャー候補)】フレックス制度/リモート可 仕事の内容 コーポレート領域における経理オペレーションの安定運用と、グループ会社化に伴うコーポレート基盤の強化に携わって頂き、企業価値の向上に貢献していただきます。 【業務内容】■月次決算・仕訳・経費処理など経理実務全般の運用■コーポレート領域の業務プロセスの標準化・仕組み化■情報システム関連の整備(IT資産管理、SaaS整理、ルール策定)■グループ会社としての親会社との経理連携・連結対応 ※スキマワークスのコーポレート基盤を次のフェーズへ進化させることがミッションです。 募集職種 【経理担当(メンバー/マネージャー候補)】フレックス制度/リモート可

クリエイティブチームを統括するポジションです。 社内のクリエイターを先導しながら、経営・事業と連動して弊社のクリエイティブを率いていただける方を募集します。

企業名 株式会社Ｐｌｏｔｔ 求人名 クリエイティブ管轄役員★タテ読み漫画からグローバル大ヒットIPを生み出す 仕事の内容 クリエイティブチームを統括するポジションです。 社内のクリエイターを先導しながら、経営・事業と連動して弊社のクリエイティブを率いていただける方を募集します。 【具体的には】 ・社内クリエイティブチームの組織マネジメント ・社内全体のクリエイティブに関する課題の解決 ・新規IPのクリエイティブ方針の壁打ち ・一部作品のクリエイティブ監修 [業務内容の変更の範囲:当社業務全般] 募集職種 クリエイティブ管轄役員★タテ読み漫画からグローバル大ヒットIPを生み出す

【飲食経験を活かして次のステップへ】ファミレスのホールスタッフ｜20代・30代スタッフ活躍中｜店長経験不問｜7連休年2回

【仕事内容】 【その経験、次は“役職”へ】 新人教育・シフトのフォローもやってきた。 次はその経験を活かして、マネジメントへ。 ✅店長経験不問！一般社員・リーダー経験から次のポジションへ ✅リーダー・マネジャー・店長へ段階的にステップアップ ✅毎年昇給＆賞与年2回！キャリアアップで収入UPも目指せる ✅年間休日120日以上＆7連休を年2回取得 ✅残業月平均15時間程度・基本深夜営業なし 【仕事内容】 デニーズの店舗スタッフとして、まずはホール業務からお任せします。 具体的には… ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・料理、ドリンクの提供 ・テーブルの片付け、店内清掃 ・スタッフのサポート など まずはこれまでの飲食経験を活かしながら、 デニーズの接客や店舗の仕事の流れを覚えていただきます。 その後は、スタッフ育成・シフト管理・店舗運営へ。 「現場スタッフ」から一歩ずつ仕事の幅を広げ、 リーダー、マネジャー（副店長）、店長と次のポジションを目指せます。 ✨その経験、もう役職に変えませんか？✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「新人が入ったら仕事を教えている」 「忙しい時間帯は周りを見ながらフォローしている」 「後輩から相談されることも増えてきた」 気づけば、そんな役割を任されるようになった。 でも、役職はまだ一般スタッフのまま。 デニーズなら、その経験を活かして役職へのキャリアアップが可能です。 ファミレス・居酒屋・カフェ・ファストフードなどで培った接客経験はもちろん、 新人教育やスタッフのフォロー、時間帯責任者などの経験も活かせます。 これまでの飲食経験を活かしながら、次は店舗を支える立場へ。 一歩ずつキャリアアップを目指せる環境です。 ✨責任が増えるだけじゃない✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デニーズでは、ポジションアップの先に 収入アップも目指せるキャリアがあります。 ホールスタッフ ▼ ホールリーダー ▼ マネジャー（副店長） ▼ 店長 ▼ 地区長・エリア長 と、経験を積みながらステップアップ。 店長の平均年収は726万円。 年収1,000万円以上の店長もいます。 「任される仕事だけが増えて、給与はそのまま」ではなく、 経験やキャリアを、ポジションと収入につなげていく。 それがデニーズです！ ✨キャリアアップしても休みは諦めない✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デニーズでは、キャリアと働きやすさの両方を大切にできる環境を整えています。 年間休日は120日以上。 さらに年2回の7連休取得制度があり、取得率は100％です。 残業は月平均15時間程度で、基本的に深夜営業もありません。 転勤なしの働き方を選択することもできます。 また、育児休暇や短時間勤務、介護・治療と仕事を両立するための制度など、 ライフステージが変わっても働き続けられる制度も整っています。 【求人ID-TKY】

【接客経験を活かして正社員へ】デニーズのキッチンスタッフ｜未経験OK｜20代スタッフ活躍中｜7連休年2回

【仕事内容】 ＼アルバイト経験を、次のキャリアへ／ 「そろそろ正社員として安定して働きたい」 そんな方の新しいスタートをデニーズが応援します！ 飲食経験はなくても大丈夫。 コンビニ・アパレル・販売などで培った 接客経験や人と関わる力を活かせます。 ✅未経験・正社員デビューOK ✅20代のスタッフが多数活躍中！ ✅充実の研修体制あり ✅年間休日120日以上 ✅年2回・7連休の取得制度あり ✅月平均残業15時間程度 ✅基本的に深夜営業なし ✅月給23万円～40万円＋賞与年2回 ✅転勤なしの働き方も選択OK 【仕事内容】 デニーズの店舗スタッフとして、まずはキッチン業務からお任せします。 具体的には… ・食材の仕込み ・簡単な調理、盛り付け ・食器や調理器具の洗浄 ・食材や調理器具の管理 ・キッチン内の清掃 など まずは簡単な業務からスタートし、できることを少しずつ増やしていきましょう。 仕事に慣れてきたら、スタッフのサポートや店舗運営に関する業務などにも少しずつチャレンジできます。 ✨アルバイト経験を、次のキャリアへ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「そろそろ正社員として安定して働きたい」 「アルバイト経験しかないけど、自分にもできるかな…」 そんな方も、デニーズなら大丈夫です。 入社後は店舗スタッフとして、キッチン業務からスタート。 食材の仕込みや調理、盛り付けなど、基本的な業務から少しずつ覚えていきます。 飲食店での経験は必要ありません。 コンビニやアパレル、販売などのアルバイトで身につけた、 「人と接する力」「周りと協力する力」「相手を考えて行動する力」も、デニーズで活かせる立派な経験です。 ✨充実の研修制度あり✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方でも安心してスタートできるよう、研修・教育体制をしっかり整えています。 入社後は、まず座学研修からスタート。 仕事の基本や店舗運営について、イチから学べます。 さらに、店舗に配属されてからも教育ツールを使いながら、必要な知識やスキルを段階的に身につけられます。 いきなり一人で仕事を任せるのではなく、できることを一つずつ増やしていけばOK。 未経験からのスタートでも、基礎から一つずつ学びながら、着実にスキルアップできる環境です。 ✨大手だからこそ、将来も考えて働ける✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これから正社員として働くなら、仕事内容だけでなく、休日や福利厚生も大切ですよね。 デニーズでは年間休日120日以上に加え、年2回の7連休取得制度があり、取得率は100％です。 基本的に深夜営業はなく、残業も月平均15時間程度。 転勤なしの働き方も選択できます。 さらに、育児休暇や短時間勤務、介護・治療と仕事を両立するための制度など、ライフステージが変わっても働き続けられる環境を整えています。 デニーズのメニューを半額以下で食べられる食事補助など、毎日の生活にうれしい福利厚生もあります。 「このままアルバイトを続けるか迷っている」 「そろそろ正社員として、将来のことも考えたい」 「せっかくなら、知っている大手企業で長く働きたい」 そんなあなたの**“アルバイトから次のキャリアへ”**を、デニーズで始めませんか？ 【求人ID-TKY】

急成長を続けるスキマバイト領域市場で全労働市場における潜在的な成長余地は依然として大きく、当社の事業拡大を知的財産の側面からリードし、組織に貢献することのできる知財マネージャー候補を求めています。

企業名 株式会社タイミー 求人名 【知的財産担当（GM候補）】スポットワーク業界を牽引するスキマバイトアプリ 仕事の内容 急成長を続けるスキマバイト領域市場で全労働市場における潜在的な成長余地は依然として大きく、当社の事業拡大を知的財産の側面からリードし、組織に貢献することのできる知財マネージャー候補を求めています。 【具体的には】 ■特許調査 : クリアランス調査、出願前調査など ■特許出願 : 発明発掘から出願、中間対応まで一連の特許実務 ■知財分析 ■知財戦略策定 ■知的財産権管理 ■社内相談対応 ■その他知財関連業務 募集職種 【知的財産担当（GM候補）】スポットワーク業界を牽引するスキマバイトアプリ

事業戦略と連動した「ビジネスプログラム」および実行効率を最大化する「オペレーションプログラム」を推進し、プラットフォームの信頼性を構造的に高めます。

企業名 株式会社タイミー 求人名 【カスタマーサポートオペレーション（マネージャー候補）】Trust & Safety 仕事の内容 事業戦略と連動した「ビジネスプログラム」および実行効率を最大化する「オペレーションプログラム」を推進し、プラットフォームの信頼性を構造的に高めます。 ■戦術の具体化と浸透：本部長・役員レベルで合意された戦略を、現場が動けるレベルの「四半期アクションプラン」や「KPI」に落とし込む ・オペレーションとプログラムの壁を越えて、優先順位の意思決定と方針の浸透を行う ■現場のPDCA管理と障害排除：審査・監視の生産性やミス率を管理し、リソースの最適配置を行う 募集職種 【カスタマーサポートオペレーション（マネージャー候補）】Trust & Safety

【裁量を持って安定的に働きたい方歓迎】 ぱちんこ、ぱちスロで有名な京楽グループにて遊技機の開発を行う弊社で支払処理、預金管理、入金処理等経理業務全般をお任せします。

企業名 京楽ピクチャーズ．株式会社 求人名 【経理】京楽G/残業少なめ（～20h/月）/裁量大/キャリアアップ可/恵比寿勤務 仕事の内容 【裁量を持って安定的に働きたい方歓迎】 ぱちんこ、ぱちスロで有名な京楽グループにて遊技機の開発を行う弊社で支払処理、預金管理、入金処理等経理業務全般をお任せします。 ※体制強化に伴う増員募集です 【業務詳細】※使用ソフト：OBIC7 入社後1年間は売掛金及び買掛金処理、消費税処理、固定資産処理などをお任せします。その後は月次決算、年次決算まで幅広くお任せします。 【期待】将来的に管理職にキャリアアップしメンバーマネジメントや経営 層との折衝等、経理部を支える存在になっていただきたいです。 募集職種 【経理】京楽G/残業少なめ（～20h/月）/裁量大/キャリアアップ可/恵比寿勤務

【給与が上がる未来を選ぼう】デニーズの調理スタッフ｜毎年昇給｜20代スタッフ活躍中｜7連休年2回

【仕事内容】 【このままの給与で働き続けますか？】 「この先も給与が変わらなかったら…」 そんな不安を、次の転職で変えませんか？ ✅毎年必ず昇給あり！頑張りを収入にも反映 ✅20代のスタッフが多数活躍中！ ✅月給23万円～40万円＋賞与年2回 ✅マネージャーや店長へのステップアップも可能 ✅未経験スタートのスタッフが多数活躍中 ✅年間休日120日以上＆7連休を年2回取得 ✅残業月平均15時間程度・基本深夜営業なし 【仕事内容】 デニーズの店舗スタッフとして、 まずはキッチン業務からお任せします。 具体的には… ・食材の仕込み ・簡単な調理、盛り付け ・食器や調理器具の洗浄 ・食材や調理器具の管理 ・キッチン内の清掃 など まずは簡単な業務からスタートし、できることを少しずつ増やしていきましょう。 仕事に慣れてきたら、スタッフのサポートや店舗運営に関する業務などにも少しずつチャレンジできます。 ✨給与が上がる未来を選ぼう✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「頑張っているのに、なかなか給与が上がらない」 「このまま働き続けても、収入は変わらないかも…」 そんな不安を感じているなら、ぜひデニーズへ！ デニーズでは、大手企業ならではの 給与・評価制度をしっかり整えています。 毎年必ず昇給＆賞与年2回。 また、 キッチンスタッフ ▼ キッチンリーダー ▼ マネジャー（副店長） ▼ 店長 ▼ 地区長・エリア長 と、経験を積みながらのステップアップも可能です。 店長の平均年収は726万円。 年収1,000万円以上の店長も。 経験を積みながらキャリアと収入の両方を伸ばしていける環境です。 ✨飲食だからって休みは諦めなくていい✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「飲食業界って、休みが少なそう」 「まとまった連休なんて取れないんじゃ…」 そんなイメージを持っている方もいるかもしれません。 デニーズなら、年間休日120日以上。 さらに、年2回の7連休取得制度があり、取得率は100％！ 基本的に深夜営業はなく、残業も月平均15時間程度。 転勤なしの働き方も選択できます。 育児休暇や短時間勤務、介護・治療と仕事を両立するための制度など、 ライフステージが変わっても働き続けられる環境も整えています。 しっかり働いて、しっかり休む。 そんなメリハリのある働き方ができます。 ✨異業種からでも安心の研修制度あり✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食業界未経験の方も安心してスタートできるよう、 研修・教育体制をしっかり整えています。 入社後は、まず座学研修からスタート。 仕事の基本や店舗運営について、イチから学べます。 店舗に配属されてからも、教育ツールを使いながら必要な知識やスキルを段階的に習得。 いきなりすべてを任せるのではなく、できることを一つずつ増やしていけばOKです。 未経験スタートで活躍しているスタッフもたくさんいます。 【求人ID-TKY】

ビジネス組織(セールス、Bizdev、マーケティング、コーポレート部門を含む)のHRビジネスパートナー(HRBP)として、事業成長に直結する人事戦略の立案から実行まで幅広くお任せします。

企業名 株式会社タイミー 求人名 【東京/ビジネス組織専任HRBP(MGR候補)】人事戦略の立案から実行までお任せ◎ 仕事の内容 ビジネス組織(セールス、Bizdev、マーケティング、コーポレート部門を含む)のHRビジネスパートナー(HRBP)として、事業成長に直結する人事戦略の立案から実行まで幅広くお任せします。 《人事管理》 ■異動、研修、考課、育成検討会議のファシリテーション ■人員計画、サーベイのフィードバックなど 《新規人材戦略・企画立案～運用》 ■データドリブンな組織開発体制の構築 ■タレントマネジメント体制の構築 ■職横断キャリアパスの設計支援 など 募集職種 【東京/ビジネス組織専任HRBP(MGR候補)】人事戦略の立案から実行までお任せ◎

既存顧客中心＆個人ノルマなし◎日本米の輸出・外国米の輸入に伴う原料調達や提案営業、国内外の仕入先と顧客の調整を担い、グローバルに活躍できる営業職です。

企業名 木徳神糧株式会社 求人名 【東京/海外営業】東証スタンダード上場/業界トップクラスの米穀商社/残業10h 仕事の内容 既存顧客中心＆個人ノルマなし◎日本米の輸出・外国米の輸入に伴う原料調達や提案営業、国内外の仕入先と顧客の調整を担い、グローバルに活躍できる営業職です。 ■詳細 米の輸出入に関わる原料調達、仕入ルート開拓、既存法人顧客への提案営業を担当。国内外の生産者・工場など仕入先と顧客双方の調整業務がミッションです。営業は裁量大でノルマなし。アメリカ・ベトナム・タイ・中国の現地法人と連携し、展示会や商談会、海外顧客対応などグローバルに活躍可能。将来的には海外赴任の機会もあり、海外事業部の中核としてリーダーを目指すことが可能。 募集職種 【東京/海外営業】東証スタンダード上場/業界トップクラスの米穀商社/残業10h

新規タイトルのディレクターとしてデベロッパーの選定・アライアンス・企画・マーケティングなどを一気通貫して実行いただきます。「クリエイティブ・課金率・広告視聴率・継続率」などの向上にフォーカスし、

企業名 株式会社Ｐｌｏｔｔ 求人名 【ゲームディレクター/責任者候補】自社アニメIP×ゲーム領域の事業立ち上げ 仕事の内容 新規タイトルのディレクターとしてデベロッパーの選定・アライアンス・企画・マーケティングなどを一気通貫して実行いただきます。「クリエイティブ・課金率・広告視聴率・継続率」などの向上にフォーカスし、 ユーザー満足度の高いゲーム体験を追求します。 【具体的に】■新規ゲームタイトルの企画・提案■デベロッパーとのアライアンス■制作進行及び制作物のクオリティコントロール■各種プロモーション企画・進行■KPIや各種データなどの数字分析■リリース済みタイトルの運用・アップデート企画■チームメンバーの一部マネジメント ゆくゆくはプロデューサーとして、事業計画の策定・組織づくりなどもお任せいたします。 募集職種 【ゲームディレクター/責任者候補】自社アニメIP×ゲーム領域の事業立ち上げ

自社発ショートアニメIPのグローバル市場展開における戦略立案から海外パートナー開拓、ローカライズ、チーム組成・マネジメントまで、海外事業立ち上げ全般を主導するGMポジションです。

企業名 株式会社Ｐｌｏｔｔ 求人名 【グローバルIP事業立ち上げ責任者】自社アニメの海外展開 仕事の内容 自社発ショートアニメIPのグローバル市場展開における戦略立案から海外パートナー開拓、ローカライズ、チーム組成・マネジメントまで、海外事業立ち上げ全般を主導するGMポジションです。 YouTube総登録者1,200万人/月間再生8億回超の自社IPファンプールを、海外プラットフォーム・海外パートナーを通じてどう広げるかをゼロから設計し実行 ■海外展開戦略の立案 ■海外SNSでのIP認知拡大/ローカライズ戦略 ■海外ライセンシー/代理店/プラットフォーマーの開拓と契約交渉 ■海外現地パートナー/エージェントとのアライアンス構築 ■事業計画/予算/KPI管理、チームの組成とマネジメント ■国内事業部との連携 募集職種 【グローバルIP事業立ち上げ責任者】自社アニメの海外展開

登録者1,200万人超の自社YouTubeアニメ作品や、リリース間近のwebtoon作品を利用した"新規事業開発"および"事業グロース"をお任せ。【ご自身のキャリアプランに合わせてポジションをご提案】具体的には▼

企業名 株式会社Ｐｌｏｔｔ 求人名 【新規事業開発オープンポジション】自社キャラクターコンテンツビジネス 仕事の内容 登録者1,200万人超の自社YouTubeアニメ作品や、リリース間近のwebtoon作品を利用した"新規事業開発"および"事業グロース"をお任せ。【ご自身のキャリアプランに合わせてポジションをご提案】具体的には▼ どのポジションからスタートするかは、入社以前の実務経験年数やキャリアの内容等により、選考プロセスの過程で最終的にすりあわせとなります。弊社で最大限のご活躍を期待できる最適なポジションをご提案します。【ポジション例】◆新規領域/IPを用いた事業モデルの開発：新事業のタネを見つけ、育てるポジションです。2-3年後の数億円規模の事業創出を目標に、弊社未開拓領域での事業開発をお任せします。(備考欄へ続) 募集職種 【新規事業開発オープンポジション】自社キャラクターコンテンツビジネス

ショートアニメチャンネルの責任者として、企画・制作・マーケティングを統括し、IPの成長戦略を描き実行します。ディレクターをマネジメントしながら、コンテンツのクオリティ向上やファンエンゲージメントの

企業名 株式会社Ｐｌｏｔｔ 求人名 【コンテンツプロデューサー】大ヒットコンテンツ創出をリード！ 仕事の内容 ショートアニメチャンネルの責任者として、企画・制作・マーケティングを統括し、IPの成長戦略を描き実行します。ディレクターをマネジメントしながら、コンテンツのクオリティ向上やファンエンゲージメントの 最大化を推進いただきます。 【具体的な仕事内容】■チャンネルおよびIPの成長戦略の立案・実行 ■動画企画・構成の監修およびクオリティ管理 ■漫画・ゲーム・音楽・グッズ・イベントなど、二次展開の企画推進 ■制作体制の最適化および予算・スケジュール・リソース管理 ■外部パートナーとの折衝 ■メンバーマネジメント 募集職種 【コンテンツプロデューサー】大ヒットコンテンツ創出をリード！

社内のセールス領域におけるSalesforceを中心としたシステムの要件定義～設計～構築～プロジェクト進行(PM)を一気通貫でお任せします。 【変更の範囲】会社の定める業務

企業名 株式会社タイミー 求人名 【セールスSE/システム企画・設計・開発】スキマバイトアプリ「タイミー」 仕事の内容 社内のセールス領域におけるSalesforceを中心としたシステムの要件定義～設計～構築～プロジェクト進行(PM)を一気通貫でお任せします。 【変更の範囲】会社の定める業務 ■ビジネスサイドからの要望整理、WBSやスケジュールの策定、および関係者を巻き込んだプロジェクト推進 ■現状の業務プロセスの前提を問い直し、Salesforceの標準機能やフロー等を駆使した最適な仕組みの再設計・構築 ■技術的負債の解消および効率化 ■事業成長を見据えたデータモデルの設計やガバナンス強化、セールスイネーブルメントの推進 ■外部企業や業務委託とやり取りする際のディレクション等 募集職種 【セールスSE/システム企画・設計・開発】スキマバイトアプリ「タイミー」

法務グループのマネージャー候補として、法務部長と連携しつつ、法律相談や新規施策のリーガルチェック、契約書レビューなどを中心とする下記の法務業務全般を担っていただきます。

企業名 株式会社タイミー 求人名 【法務/GM候補】スポットワーク業界を牽引するスキマバイトアプリ「タイミー」 仕事の内容 法務グループのマネージャー候補として、法務部長と連携しつつ、法律相談や新規施策のリーガルチェック、契約書レビューなどを中心とする下記の法務業務全般を担っていただきます。 【業務詳細】 ■各部署からの法律相談（労働法、個人情報保護法など）■新規事業のリーガルチェック■コンプライアンス啓発活動の企画・運営（研修など）■契約書のレビュー及びドラフト■株主総会・取締役会その他の会議体の準備・運営■トラブル等のインシデント対応■商業登記申請業務■その他ガバナンスを含む企業法務全般 募集職種 【法務/GM候補】スポットワーク業界を牽引するスキマバイトアプリ「タイミー」

オリジナルIPの企画・プロデュースにとどまらず、専門性の異なるメンバーを束ね、部門としての事業計画・組織体制の両面から中長期的な成長を牽引いただく事業責任者をお任せします。

企業名 株式会社Ｐｌｏｔｔ 求人名 【IP創出事業統括GM】オリジナルIPの創出から事業成長までを牽引 仕事の内容 オリジナルIPの企画・プロデュースにとどまらず、専門性の異なるメンバーを束ね、部門としての事業計画・組織体制の両面から中長期的な成長を牽引いただく事業責任者をお任せします。 ■部門組織の統括（体制構築、メンバーの育成/マネジメント）■新規パートナーアニメ・ゲームの獲得を含む外部IPとのアライアンス構築 ■プロジェクト出資形式での座組の組成、幹事会社としてのプロデュース業務 ■ゲームライセンス/音楽事業出版等、メディアミックス展開の設計と実行 ■長期シリーズ化を前提とした事業戦略の立案 ■原作者/出版社/製作スタジオ等、社外パートナーとの関係構築/折衝 ■事業計画/P&L管理 募集職種 【IP創出事業統括GM】オリジナルIPの創出から事業成長までを牽引

完全週休2日制🌟休日出勤した場合は手当支給◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築内装設計/インテリア、建築施工管理 住宅、商業施設等の リフォーム・内装工事がメインになります◎ ≪最初は…！≫ まずは現場がどうなっているかを知る為に、 先輩スタッフと一緒に現場を担当していただきます！ 元請けさんや職人さんとの打合せの仕方や、 現場での作業の流れなどをゆっくり覚えていってくださいね♪ 最初は誰でも失敗するもの！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験があっても会社が変われば やり方も変わったりするので、 最初の失敗は気にしないでください◎ むしろ、 どんどん失敗してください！ 先輩スタッフが必ず同行をするので、 フォロー体制が整っています♪ ＋ 失敗はそのままにせずに しっかり教えていくので、 経験が浅い方も活躍のチャンスがあります◎ ＼ 実際のお仕事内容 ／ ▼手元（現場）作業 ⇒カーテンレールの取付など、 職人さんに頼まなくてもできそうな作業をお任せします◎ ▼現場管理 ⇒工期に間に合うようにスケジュールを組んだり、 予算に合わせた職人さんや資材の準備をお任せします◎ ▼打合せ ⇒元請さんや職人さんとの打合せをお任せします◎ 【担当エリア】 東京都全域を中心に 埼玉・神奈川・千葉など 【担当案件数】 1～2案件/月 ―――――――――――――――― 🌟ケンソー株式会社の魅力🌟 移動中も給与発生！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 直行で現場に行くことが多いですが、 移動時間もしっかり勤務時間としてカウントしています◎ なので、 固定残業が多く見えますが、 ほとんど移動時間になります◎ もちろん、 固定残業を超えた分は別途残業代を支給します！ ※現場の状況によっては、 定時よりも早く終わる場合もあります◎ 希望の収入をGetできる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職＝収入を上げたい！ という方が多いと思いますが、 その思いを当社で叶えましょう！ 当社では経験やスキル、資格もですが、 一番はアナタの希望の収入を聞いて、 その金額を稼げるようにしています◎ ※実際に今いるスタッフも、 20代前半で希望の収入をGetしているスタッフもいます◎ 嬉しいことに業務量も年々増加していて、 たくさんのお仕事を任せてもらっているので、 安定して稼ぐことが可能です◎ 手当も充実しているので、 転職して収入UPすること間違いなし♪ スキルアップのサポート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従業員の成長を支援するために、 研修プログラムやセミナーの開催・参加など、 スキルアップの機会を作っています◎ 自己成長を実感できる環境を作り、 モチベーションUPや収入UPに繋げます♪ チームワークの強化！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ コミュニケーションを活発にし、 スタッフ同士で協力しながら仕事を進めています◎ 現場への直行が多いと、 "一緒に働くスタッフと話す機会が少ない…” なんてこともありますよね。 当社では、そんな心配はありません！ □ アプリを活用してこまめに情報共有 □ 困ったことはいつでも相談できる □ お互いにサポートしながら業務を進められる 離れた現場で働いていても、 「一人で抱え込む」ことがないよう、 スタッフ同士でしっかり連携しています◎ 一人ひとりが協力し合うことで、 自然とチームの結束力も高まっています♪

当社が扱う原料を中心に医薬品/健康食品/化粧品のOEM商品企画から営業活動までお任せします。既存の取引会社のフォローや新規取引会社の開拓、展示会へ積極的に参加し販路拡大も行っております。

企業名 株式会社日本薬業 求人名 【東京】サプリや健康食品の原料の新規開拓営業◇年休123日◇ 仕事の内容 当社が扱う原料を中心に医薬品/健康食品/化粧品のOEM商品企画から営業活動までお任せします。既存の取引会社のフォローや新規取引会社の開拓、展示会へ積極的に参加し販路拡大も行っております。 また将来的に海外への展開も視野に入れており、ご自身の意見を反映させながら事業の成長や組織づくりにも深く関わっていける仕事です。 特許を取得している原料もあり優位性もあります。＜主な取引先＞ 医薬品製造会社、食品製造会社、OEM受託メーカー、商社、通販会社など ＜原材料＞・発行大豆エキス末・かつお節オリゴペプチド・黒茶エキス・ステロンパワーミックス・田七人参エキス末 募集職種 【東京】サプリや健康食品の原料の新規開拓営業◇年休123日◇

物流・製造領域における事業戦略の設計・優先順位付けから、投資/継続/撤退判断に必要な材料づくり、施策の事業貢献検証までを一気通貫で担っていただきます。

企業名 株式会社タイミー 求人名 【戦略企画（物流・製造）/シニアアナリスト】戦略をアップデート 仕事の内容 物流・製造領域における事業戦略の設計・優先順位付けから、投資/継続/撤退判断に必要な材料づくり、施策の事業貢献検証までを一気通貫で担っていただきます。 ■事業戦略・重点テーマの設計 ■外部環境の把握・示唆抽出（マクロ/制度/業界） ■内部環境（現在地）の可視化 ■投資・継続・撤退判断の材料づくり ■施策の事業貢献検証（数値分析） 募集職種 【戦略企画（物流・製造）/シニアアナリスト】戦略をアップデート

スキマバイトアプリ「タイミー」を展開する当社にて、お客様の声とデータを起点に、開発チームと協業しながらプロダクト改善とカスタマーサポートの業務改善を推進するポジションをお任せします。

企業名 株式会社タイミー 求人名 H【カスタマーサポート / CX】1,400万人のインフラ/データ起点でプロダクト改善 仕事の内容 スキマバイトアプリ「タイミー」を展開する当社にて、お客様の声とデータを起点に、開発チームと協業しながらプロダクト改善とカスタマーサポートの業務改善を推進するポジションをお任せします。 問い合わせやユーザーの行動データから課題を検知・選定し、分析をもとにスコープ特定や解決策の立案・提案から実行・評価までを担います。関連部署との協業やプロジェクトのディレクションも重要な役割です。あわせて業務プロセスの最適化やツール導入検討といったカスタマーサポート組織の改善、関連データの蓄積・集計環境整備などデータ基盤の構築も担当。AIなど最新技術を活用しながら顧客体験の向上を実現します。 募集職種 H【カスタマーサポート / CX】1,400万人のインフラ/データ起点でプロダクト改善

バイト経験でOK✅7連休×年2回⭐クッキングスクールで調理の基本から学べる◎賞与年2回

仕事内容: ＼バイト経験を活かして 　正社員になりたい方へ／ 1974年に横浜で生まれた 地域に愛されるデニーズで 働きませんか？ この求人のポイント ーーーーーーーーーーー ⭐バイト経験でOK ∟ 雇用形態・経験年数は不問 ⭐7連休×年2回 ∟ 取得率は100％ ⭐深夜営業なしで安心 ∟ 月平均残業は15時間程度 ⭐地元の店舗で働ける ∟ 転勤のないエリア限定勤務 ーーーーーーーーーーー ✅仕事内容について 店舗のキッチン業務から スタートします。 できることから 少しずつお任せします。 具体的には） ➽ 調理補助・仕込み ➽ 料理の盛り付け・調理全般 ➽ キッチンの清掃・衛生管理 ➽ 店舗運営・売上管理（慣れてきたら） ✨一皿の向こうに、お客様の笑顔 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 食後にちょうどいい量の 甘いものを楽しんでほしい。 そんな想いから生まれたのが デニーズのミニパフェです。 あなたがつくる一皿も 誰かの楽しい時間になります。 ✊キャリアパス ￣￣￣￣￣￣ STEP1　キッチンスタッフ STEP2　キッチンリーダー STEP3　マネジャー（副店長） STEP4　店長 その先は、地区長・エリア長や 本部の商品開発・教育など さまざまな道があります。 経験2年・20代後半で リーダーになった先輩もいます。 ⏩1日の流れ（9:00〜18:00の一例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:00　出勤・仕込み 11:00　ランチ営業の調理 14:00　休憩（1時間） 15:00　片付け・翌日の仕込み 17:00　ディナー営業の調理 18:00　引き継ぎ・退勤 ※店舗・シフトにより異なります ⭐職場の雰囲気 ￣￣￣￣￣￣ 入社後は座学研修から始まり クッキングスクールで 調理の基本を学べます。 動画・タブレット教材で 自分のペースで復習できます。

当社が扱う自社商品・原料を中心に医薬品・健康食品・化粧品のOEM商品企画から卸先や販売店への営業活動まで幅広くお任せします。取引先のフォローだけでなく、展示会へ出展を通じて販路拡大も行って頂きます。

企業名 株式会社日本薬業 求人名 【東京】健康食品・サプリの原料（自社製品）の営業◇年休124日 仕事の内容 当社が扱う自社商品・原料を中心に医薬品・健康食品・化粧品のOEM商品企画から卸先や販売店への営業活動まで幅広くお任せします。取引先のフォローだけでなく、展示会へ出展を通じて販路拡大も行って頂きます。 また将来的に海外への展開も視野に入れており、ご自身の意見を反映させながら事業の成長や組織づくりにも深く関わっていける仕事です。 特許を取得している原料もあり優位性もあります。＜主な取引先＞ 医薬品製造会社、食品製造会社、OEM受託メーカー、商社、通販会社など ＜原材料＞・発行大豆エキス末・かつお節オリゴペプチド・黒茶エキス・ステロンパワーミックス・田七人参エキス末 募集職種 【東京】健康食品・サプリの原料（自社製品）の営業◇年休124日

スキマバイト「タイミー」を運営する当社で、ビジネス職の新卒採用の再設計とエンジニア職の本格立ち上げを担っていただきます。採用要件の定義や企画から、リーダーと並走して主導いただくポジションです。

企業名 株式会社タイミー 求人名 A【新卒採用担当】ビジネス職／エンジニア職ともに新卒採用の0→1立ち上げ 仕事の内容 スキマバイト「タイミー」を運営する当社で、ビジネス職の新卒採用の再設計とエンジニア職の本格立ち上げを担っていただきます。採用要件の定義や企画から、リーダーと並走して主導いただくポジションです。 【詳細】経営戦略や事業戦略から逆算して、どんな学生を採るのか、何を基準に見極めるのかを定めるところから入ります。年間約40名（ビジネス職30名・エンジニア職10名程度）の計画とKPIを引き、チャネルの選定や母集団形成、選考プロセスの設計まで組み立てます。エンジニア職では技術評価を含む選考基準づくりやインターンの企画も担当。歩留まりを見ながら、承諾までの打ち手を自分で回していきます。 募集職種 A【新卒採用担当】ビジネス職／エンジニア職ともに新卒採用の0→1立ち上げ

他社からのIPライセンスを活用した施策相談に対し、許諾判断・契約交渉・企画/デザイン監修・PR連携までを一貫して担当。新規IPの立ち上げ段階から参画し、IP戦略に基づくビジネス設計等にも携わっていただきます

企業名 株式会社Ｐｌｏｔｔ 求人名 【自社アニメIPのライセンス企画営業・監修/ライセンスプロデューサー】 仕事の内容 他社からのIPライセンスを活用した施策相談に対し、許諾判断・契約交渉・企画/デザイン監修・PR連携までを一貫して担当。新規IPの立ち上げ段階から参画し、IP戦略に基づくビジネス設計等にも携わっていただきます 【方針策定・マネジメント】■IP戦略に基づくライセンス展開方針およびKPIの策定 ■担当案件の予算および収支管理 【開拓・交渉】■新規ライセンシーの開拓およびアライアンス構築 ■契約条件（ロイヤリティ、製造ロット、販路）の交渉主導 【企画・販促・監修】■商品化/イベント実施における企画監修 ■企画/デザイン/色校正の監修（クリエイティブチームと連携） ■販売プロモーション設計 募集職種 【自社アニメIPのライセンス企画営業・監修/ライセンスプロデューサー】

大手商社を中心に当社製品（鉄筋及び関連商品）販売に関わる営業・受注活動を行っていただきます。ノルマは無く、チームで目標を目指す風土の為、安定してキャリアを積むことが出来ます。

企業名 株式会社伊藤製鐵所 求人名 未経験歓迎【東京本社勤務】営業部担当者/年休126日/穏やかな社風/働きやすさ 仕事の内容 大手商社を中心に当社製品（鉄筋及び関連商品）販売に関わる営業・受注活動を行っていただきます。ノルマは無く、チームで目標を目指す風土の為、安定してキャリアを積むことが出来ます。 様々なランドマークにも使われる当社製品を営業いただきます。 自身が提案した製品を使用した建築物が出来上がる過程などやりがいを感じる瞬間も多く、社風も穏やかなため安心して働くことができます。 ＜営業詳細＞■担当エリア：関東中心（電車・社有車での移動）■顧客：既存商社メイン■出張：日帰りの出張がメインです。 募集職種 未経験歓迎【東京本社勤務】営業部担当者/年休126日/穏やかな社風/働きやすさ

中古車買取専門店を運営する当社において、営業担当をお任せします。　地域に根差して営業経験を活かしたい方歓迎します。 転勤無で多摩地区で腰を据えてキャリア形成が可能です！

企業名 株式会社ステディ 求人名 小平【営業職】完全週休二日制/反響営業/インセンティブ有 仕事の内容 中古車買取専門店を運営する当社において、営業担当をお任せします。 地域に根差して営業経験を活かしたい方歓迎します。 転勤無で多摩地区で腰を据えてキャリア形成が可能です！ 営業手法は完全反響営業で飛込無し。頑張りに応じてインセンティブ有◎ 【具体的には】インターネットなどでお客様からお問合せが来たら、ご訪問の日程を調整。ニーズヒアリングや車の価格を提示し、納得いただければ、後日、車を引き取りに伺います。ご経験によって、車を買い取る段階から、その後のケアまで、一貫して携わります。※査定件数は月100件、1日平均3～4件に対応します。 募集職種 小平【営業職】完全週休二日制/反響営業/インセンティブ有

エネルギー事業を担当している(株)エスケーエナジー東京の「LPガスの開閉栓・保安管理」のお仕事です。シノケングループの今後の成長戦略の中でも重要なストックビジネスを支える重要なポジションです。

企業名 株式会社シノケングループ 求人名 東京【LPガス保守/管理】未経験歓迎/連結売上1,200億超の企業でスキルアップ 仕事の内容 エネルギー事業を担当している(株)エスケーエナジー東京の「LPガスの開閉栓・保安管理」のお仕事です。シノケングループの今後の成長戦略の中でも重要なストックビジネスを支える重要なポジションです。 ・入退去に伴うLPガスの開栓・閉栓作業 ・保安管理業務（法定点検、機器等の期限管理） および交換作業 ・監督官庁への定期報告 ・新築物件等のガス工事管理 ・顧客管理業務（システム入力等） ・電話対応 募集職種 東京【LPガス保守/管理】未経験歓迎/連結売上1,200億超の企業でスキルアップ

当社の強みであるコストマネジメントの主要業務として、幅広い用途の建設プロジェクトで積算業務をご担当頂きます。 一人でプロジェクトを担当出来るようになるまでサポートします。

企業名 株式会社アクア 求人名 【神田/建築積算】土日祝・年休130日/在宅可/プライム上場企業100%出資 仕事の内容 当社の強みであるコストマネジメントの主要業務として、幅広い用途の建設プロジェクトで積算業務をご担当頂きます。 一人でプロジェクトを担当出来るようになるまでサポートします。 【詳細業務】 ■プロジェクト初期企画段階での工事費概算・コストシミュレーション ■クライアント・プロジェクト関係者との調整 ■ゼネコン選定用資料（BQ）の作成 ■BQに基づく詳細なVE/CD案検討 ■設計進捗に伴う工事費増減モニタリング 募集職種 【神田/建築積算】土日祝・年休130日/在宅可/プライム上場企業100%出資

スキマバイトアプリを展開する当社で経営戦略をお任せします。中長期戦略の策定支援や、経営課題の抽出と解決策の提示から実行まで、事業成長を牽引する全社横断的な戦略・企画機能を担っていただきます。

企業名 株式会社タイミー 求人名 A【経営戦略】急成長中のインフラ企業/全社の戦略立案から実行 仕事の内容 スキマバイトアプリを展開する当社で経営戦略をお任せします。中長期戦略の策定支援や、経営課題の抽出と解決策の提示から実行まで、事業成長を牽引する全社横断的な戦略・企画機能を担っていただきます。 具体的には、市場や競合、自社の定量・定性分析をもとにした戦略立案のサポートを行います。また、事業環境や組織状況を深く理解し、経営課題やリスクを特定して解決策を提示し、部分的に実行まで担います。さらに、全社的な視点で部門横断プロジェクトや事業のマネジメントとサポートを行い、経営陣や各事業の関係者と密に連携しながら、会社の方向性を定める意思決定に直接的に貢献するポジションです。 募集職種 A【経営戦略】急成長中のインフラ企業/全社の戦略立案から実行

官公庁案件95％！出張&転勤なし／土日祝休み／新築社宅完備

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、土木製図/CADオペレーター =-=-=-=-=-=-=-=-= "景気に左右されない" 官公庁案件95％の 現場代理人のお仕事 =-=-=-=-=-=-=-=-= 東京都指定工事業者として、 東京都水道局をはじめとした 官公庁案件を中心に担当。 景気に左右されにくい公共工事が95％以上。 安定した案件の中で、 これまでの経験を活かしながら さらにスキルアップできる環境です。 現在はベテランスタッフが多く、 将来を見据えて次世代メンバーを育成しています。 経験を積んだ先には、 現場をまとめる管理職へのキャリアアップも可能。 さらに、 現場経験豊富なスタッフや 元官公庁職員も在籍しているため、 公共工事ならではの知識やノウハウを学びながら、 施工管理としてさらに成長できます。 就業中の面接やお問合せも 大歓迎です。 給与面なども含めて、 当社へはお気軽にお問合せください。 ＼ 仕事でのPOINT ／ ●東京都の指定工事業者として安定 ●官公庁からの仕事が95％以上！ (業務量豊富で安定的に仕事があります。) ●転勤・出張はありません。 ●AIや最新システムも積極導入！ 業務の分業化による効率化などを進め、 社員が働きやすい環境づくりにも力を入れています。 ＼ その他POINT ／ ●新築の社宅あり(1DK／ロフト付き／風呂・トイレ別) ●通勤利用OKの社用車 (ガソリン代は会社負担／ご自宅近くの駐車場を会社で借ります。) ●土日祝休みの年間休日128日以上！ ●資格取得支援あり 【 仕事内容 】 ●工程管理、安全管理、品質管理 ●協力業者との打合せ、関係者との折衝 ●施工図面の作成(AutoCAD、Vectorworksなど) ●受注したプロジェクトの進捗視察 ●進捗を確認してデータにまとめる ●写真撮影 ●工事写真の整理・写真帳の作成 ●完了の報告書類作成 など 【 株式会社BLUEPRINT WORKSとは？ 】 東京都指定工事業者として、 東京都水道局をはじめとした 官公庁案件を中心に 多摩地域のインフラを支えています。 武蔵野市をはじめ、 国分寺市・国立市・府中市・武蔵村山市など、 多摩地区に根差した街づくりに携わっています。 景気に左右されにくい公共工事が95%以上。 安定した環境の中で 専門知識や資格を身につけながら、 長く安心して働ける会社です。 普段は東京都のインフラ整備を中心に 街づくりを支えていますが、 災害が発生した際には 国や自治体からの要請を受け、 被災地の復旧支援に携わることもあります。 実際に能登半島地震でも復旧支援を行い 一日でも早く水が使える日常を取り戻せるよう、 現場で復旧活動を行いました。 街を支えることは 「人の暮らしを支える」こと。 あなたが携わる仕事は 普段は目立たないかもしれません。 ですがあなたの仕事が、 誰かの"当たり前"を守っています。 そんな誇りを持てる仕事です。

物流・製造部に帰属するアナリストとして、外部環境のモニタリングの週次運用から、示唆の抽出、意思決定支援までを一気通貫で担っていただきます。

企業名 株式会社タイミー 求人名 【戦略企画（物流・製造）／アナリスト】 仕事の内容 物流・製造部に帰属するアナリストとして、外部環境のモニタリングの週次運用から、示唆の抽出、意思決定支援までを一気通貫で担っていただきます。 ■週次の環境スキャンの仕組み化：世界情勢・マクロ環境・国内トピックス・法改正/政策動向の継続的なウォッチと、拾うべき情報源・指標の定義 ■環境変数と需給の関係の定量化：スポットワーク全体のマクロ指標（雇用・労働需給、消費・サービス産業動向、最低賃金、競合指標等）を、物流・製造領域の需給（募集数・稼働率・マッチング等）へ接続 ※勤務条件備考欄に追記 募集職種 【戦略企画（物流・製造）／アナリスト】

スキマバイトアプリ等を提供する当社にて、経営陣のパートナーとして全社事業計画の策定や実行支援をお任せします。事業ポートフォリオ管理等を行い、意思決定を導く羅針盤となる役割です。

企業名 株式会社タイミー 求人名 A【経営管理】攻めの管理会計で成長牽引／全社事業計画・予算策定 仕事の内容 スキマバイトアプリ等を提供する当社にて、経営陣のパートナーとして全社事業計画の策定や実行支援をお任せします。事業ポートフォリオ管理等を行い、意思決定を導く羅針盤となる役割です。 具体的には、既存・新規事業のリソース最適化を行う事業ポートフォリオ管理や、投資対効果の検証を通じた意思決定支援を担います。また、市場環境や季節変動を織り込んだ精緻な事業計画・年度予算の策定、目標と実績のギャップ分析を実施。さらに事業の収益構造を可視化する攻めの管理会計により、投資のアクセルとブレーキの判断基準を提示し、新たな評価指標の設計と利益最大化を主導します。 募集職種 A【経営管理】攻めの管理会計で成長牽引／全社事業計画・予算策定

飲食経験必須✅転職者の96％が年収UP✨全国の店舗で店長・本部をめざせる⭐7連休×年2回

仕事内容: ＼1974年、横浜で1号店が誕生／ 全国314店舗のデニーズで 調理の腕と キャリアを磨きませんか？ ⭐この求人のポイント⭐ ーーーーーーーーーーー ✬ 転職者の96％が年収アップ ∟ 年収1,000万円も目指せる ✬ 全国勤務でキャリアを広げる ∟ 住宅補助・単身赴任手当あり ✬ 7連休×年2回 ∟ 取得率は100％ ✬ 夜勤ほぼなし・残業少なめ ∟ 月平均残業は15時間程度 ーーーーーーーーーーー ✅仕事内容について デニーズの店舗キッチンで 調理全般をお任せします。 慣れてきたら 店舗運営にも挑戦できます。 具体的には） ➽ 調理・盛り付け ➽ 仕込み・下処理 ➽ 食材の管理・衛生管理 ➽ キッチンスタッフの育成 ➽ 売上管理など（慣れてきたら） ✊キャリアパス ￣￣￣￣￣￣ STEP1　キッチンスタッフ STEP2　キッチンリーダー STEP3　マネジャー（副店長） STEP4　店長 その先は、地区長・エリア長や 本部の商品開発・教育など さまざまな道があります。 経験2年・20代後半で リーダーになった先輩もいます。 ⏩1日の流れ（9:00〜18:00の一例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:00　出勤・仕込み 11:00　ランチ営業の調理 14:00　休憩（1時間） 15:00　片付け・翌日の仕込み 17:00　ディナー営業の調理 18:00　引き継ぎ・退勤 ※店舗・シフトにより異なります ⭐職場の雰囲気 ￣￣￣￣￣￣ 20代・30代の社員が 店舗の中心で活躍しています。 性別・学歴・勤続年数で 評価に差はありません。 頑張りがそのまま キャリアにつながります。

スキマバイトアプリ「タイミー」を展開する当社にて、GTM・新規事業・既存事業の変革など、経営・事業上の重要テーマを実行フェーズまで推進するAX・BizOps推進PMをお任せします。

企業名 株式会社タイミー 求人名 A【経営企画】事業成長を加速させる仕組み作り/AX・BizOps 仕事の内容 スキマバイトアプリ「タイミー」を展開する当社にて、GTM・新規事業・既存事業の変革など、経営・事業上の重要テーマを実行フェーズまで推進するAX・BizOps推進PMをお任せします。 経営企画部門に所属し、GTM、新規事業、全社横断の業務改革などの重要テーマをプロジェクトとして推進していただきます。具体的には、GTM戦略の実行に向けた業務プロセス設計、新規事業立ち上げにおけるオペレーション構築支援、システム・データ・AIを活用した業務変革の企画・推進、Salesforce等の活用・改善、複数部署を巻き込んだPM等、課題の構造化から実行・定着まで一貫して担っていただきます。 募集職種 A【経営企画】事業成長を加速させる仕組み作り/AX・BizOps

建設プロジェクトの企画から竣工、維持管理までを一貫して支援するコンストラクションマネジメント業務をお任せします。ご経験を活かしより上流にチャレンジできるポジションとなっております。

企業名 株式会社アクア 求人名 【神田/コンストラクションマネジャー】年休130日/プライム上場企業100%出資 仕事の内容 建設プロジェクトの企画から竣工、維持管理までを一貫して支援するコンストラクションマネジメント業務をお任せします。ご経験を活かしより上流にチャレンジできるポジションとなっております。 ■発注者側での建築事業企画の支援 ■関係各所・コスト・品質・スケジュール調整 ■設計内容の確認・合理化・調整 ■各社見積書の精査、VE提案 ■施工業者決定への技術的支援 ■施工モニタリング、変更内容に対する精査・関係各所の調整 募集職種 【神田/コンストラクションマネジャー】年休130日/プライム上場企業100%出資

アパート用地の仕入において、売買契約締結から物件引渡しまでの進捗管理、各取引関連書類の作成・確認、購入予定地の物件調査、関係各署との協議・調整業務などの用地買い取り業務のサポートをお任せします。

企業名 株式会社シノケングループ 求人名 【営業サポート事務・物件調査業務】仕入調査/連結売上1200億円超/土日祝休み 仕事の内容 アパート用地の仕入において、売買契約締結から物件引渡しまでの進捗管理、各取引関連書類の作成・確認、購入予定地の物件調査、関係各署との協議・調整業務などの用地買い取り業務のサポートをお任せします。 【業務詳細】 ■契約書・取引関係書類の作成及び確認 ■物件調査（インターネットでの簡易調査・役所調査・現地調査・報告書作成） ■取引業者への依頼・発注・進捗確認 ■スケジュール・進捗管理 ■その他一般事務（各種支払対応など） 募集職種 【営業サポート事務・物件調査業務】仕入調査/連結売上1200億円超/土日祝休み

組織改編に伴う体制強化のため、バックオフィスの中心となって活躍していただける新しい仲間を募集します。本ポジションでは、採用業務を主軸としながら、総務・人事・労務まで幅広い業務をお任せします。

企業名 株式会社シノケングループ 求人名 【人事・総務】採用を中心に幅広くバックオフィスを牽引するリーダー募集 仕事の内容 組織改編に伴う体制強化のため、バックオフィスの中心となって活躍していただける新しい仲間を募集します。本ポジションでは、採用業務を主軸としながら、総務・人事・労務まで幅広い業務をお任せします。 ▼業務一例 【採用】採用計画の立案・実施/求人作成/広告媒体・エージェント管理/書類選考・面接、日程調整/入社者フォロー/契約書、請求書対応/スカウト対応【総務】施設環境整備/固定資産、備品管理/社内イベント、施策の運営/社内広報/庶務対応/慶弔対応/ITインフラ・セキュリティ管理【人事】人材育成・研修制度の企画・運営/人事制度の設計、改定/既存制度の運用、管理【労務】勤怠管理/就業規則・社内規定の管理・改定 募集職種 【人事・総務】採用を中心に幅広くバックオフィスを牽引するリーダー募集

ショートアニメ/マンガコンテンツのグッズ企画/商品開発/プロモーション企画をお任せ。企画から制作/販売/プロモーションまで広く関与できるため、自らのアイデアが市場を動かしIPが成長する様子を実感できます！

企業名 株式会社Ｐｌｏｔｔ 求人名 【自社IPのグッズ・商品開発／販促プロデューサー】リモート可/フレックス有 仕事の内容 ショートアニメ/マンガコンテンツのグッズ企画/商品開発/プロモーション企画をお任せ。企画から制作/販売/プロモーションまで広く関与できるため、自らのアイデアが市場を動かしIPが成長する様子を実感できます！ 【具体的な仕事内容】■IPファン層に合わせた商品戦略の立案 ■年間販売スケジュールの策定 ■自社IPを活用したグッズ企画・制作進行・監修 ■動画やSNSを活用したプロモーション施策の立案／実行 ■メンバーマネジメント(1～2名) 【当社だからできること】■作品連動型で、ストーリーのキーアイテムとなるグッズをMD発で提案 ■新規メディアミックスIPの作品会議に参加し、キャラについてMD目線で議論 募集職種 【自社IPのグッズ・商品開発／販促プロデューサー】リモート可/フレックス有

最短2ヶ月で店長へ。伝統の一丁焼きを受け継ぎ、自分の店を創る

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 店長候補として、まずは鳴門鯛焼本舗の基本を身につけ、店長昇格後は一店舗の運営全般をお任せします。 ✨まず身につけること ・「天然たいやき」の焼成・調理 ・接客・販売・レジ業務 ・商品の品質基準・店舗オペレーション ・開店・閉店業務など店舗運営の基本 ✨店長昇格後にお任せすること ・売上・利益管理（目標、人員配置、商品ロスなどを意識した店舗運営） ・アルバイト・パートスタッフの採用・教育 ・シフト作成・勤怠管理 ・スタッフへの指示・フォロー・チームづくり ・店舗をより良くするための改善提案 ・サービス・品質の維持向上 「もっとこうした方がお客様に喜んでもらえる」「このスタッフには次はこの仕事を任せよう」「ピーク時間の人員配置を変えれば売上を伸ばせるかも」「商品ロスを減らして利益を残せないか」など、自分で考えて店舗を動かしていけます。日々の小さな工夫が、お客様の満足、スタッフの成長、そして店舗の数字につながります。 ～ 研修と店長昇格まで～ STEP 1 基本を学ぶ まずは研修カリキュラムに沿って、一丁焼きの技術、接客、販売など店舗の基本からスタート。飲食未経験の方にも、一つずつ身につけられるようフォローします。 STEP 2 店舗運営を学ぶ 基本業務に慣れてきたら、スタッフ育成、シフト、売上・利益管理など、店長に必要なマネジメント業務を実践しながら学びます。エリアマネージャーも定期的に店舗を巡回するため、相談しながら成長できます。 STEP 3 最短2ヶ月で店長へ 一丁焼きの技術や接客だけでなく、スタッフ育成やシフト管理、売上を伸ばし利益を残す意識など、店舗運営に必要な力を身につけ、店舗を任せられると評価されれば店長へ。社歴に関係なく、実力と成長を見て昇格を判断します。 ✨店長の先にあるキャリア 店長はゴールではありません。目指したい将来に合わせて、二つの方向でキャリアを伸ばしていけます。 A. マネージャー・本部幹部を目指す 一店舗を動かした経験を活かし、次は複数店舗をまとめるマネージャーへ。店長の育成、エリア全体の売上・利益・人員管理、新店の立ち上げなど、仕事のスケールを広げていけます。さらに実力をつければ、本部の中核を担うポジションを目指すこともできます。 B. 店長職を極め、店舗運営のプロになる マネージャーになることだけがキャリアアップではありません。スタッフが育つ店、お客様から愛される店、安定して売上・利益をつくれる店をつくり続ける「店長のプロ」を目指す道もあります。店舗運営力を磨き、積み重ねた成果は昇給・昇格や業績給など、評価・待遇にも反映されます。

複数IP・複数チームを統括するマネージャーとして、各IPプロデューサーと連携しながらメディアミックス展開を含めた中長期の成長戦略を描き、自社IPの価値を中長期で最大化させることがミッションです。

企業名 株式会社Ｐｌｏｔｔ 求人名 【IP統括マネージャー】複数チーム/IPのリードポジション 仕事の内容 複数IP・複数チームを統括するマネージャーとして、各IPプロデューサーと連携しながらメディアミックス展開を含めた中長期の成長戦略を描き、自社IPの価値を中長期で最大化させることがミッションです。 ■複数IP（3～5作品）の統括、および成長戦略の立案・実行 ■プロデューサー等を含む複数チームのマネジメント ■二次展開を見据えた中長期事業計画・予算計画の策定 ■外部企業との折衝、アライアンス推進、品質監修 ■コンテンツ品質の監修・ディレクション ■IP展開事業部をはじめとした他事業部との連携推進■組織づくり、採用、育成などチームビルディング全般 募集職種 【IP統括マネージャー】複数チーム/IPのリードポジション

専門家やステークホルダーと協力し、オポチュニティの発見、探索を通じた掘り下げ、プロダクトの開発、顧客に届けるためのプランニング、使い続けてもらうためのグロース推進などをリードしていただきます。

企業名 株式会社タイミー 求人名 【プロダクトマネージャー/PdM】スキマバイトアプリ「タイミー」/フレックス 仕事の内容 専門家やステークホルダーと協力し、オポチュニティの発見、探索を通じた掘り下げ、プロダクトの開発、顧客に届けるためのプランニング、使い続けてもらうためのグロース推進などをリードしていただきます。 ■プロダクト戦略に基づいたプロダクトイニシアチブの立案・実現 ■定性、定量調査をもとにしたオポチュニティの発見や価値の探索と優先順位の検討 ■エンジニアやデザイナー、プロダクトマーケター、プロダクトアナリスト、カスタマーサポート等と協力しての、プロダクト開発のリード ■リリース内容の効果検証と改善の実施 【変更の範囲】会社の定める業務 募集職種 【プロダクトマネージャー/PdM】スキマバイトアプリ「タイミー」/フレックス

バイト経験でOK✅7連休×年2回⭐経験2年でリーダーになった先輩も◎全国の店舗でキャリアアップ

仕事内容: ＼バイト経験を活かして 　店長をめざしたい方へ／ 1974年に横浜で生まれた 全国314店舗のデニーズで キャリアを積みませんか？ この求人のポイント ーーーーーーーーーーー ⭐バイト経験でOK ∟ 雇用形態・経験年数は不問 ⭐7連休×年2回 ∟ 取得率は100％ ⭐深夜営業なしで安心 ∟ 月平均残業は15時間程度 ⭐全国勤務でキャリアを広げる ∟ 住宅補助・単身赴任手当あり ーーーーーーーーーーー ✅仕事内容について 店舗のキッチン業務から スタートします。 慣れてきたら 店舗運営を任され 店長をめざします。 具体的には） ➽ 調理補助・仕込み ➽ 料理の盛り付け・調理全般 ➽ キッチンの清掃・衛生管理 ➽ 店舗運営・売上管理（慣れてきたら） ✨現場の声が、メニューになる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アレルギーで食事を 楽しめないお客様がいました。 それを見た店長が 本部にメニューを提案。 そこから生まれたのが デニーズの低アレルゲンメニューです。 大手でも、 現場の声がきちんと届く。 それがデニーズです。 ✊キャリアパス ￣￣￣￣￣￣ STEP1　キッチンスタッフ STEP2　キッチンリーダー STEP3　マネジャー（副店長） STEP4　店長 その先は、地区長・エリア長や 本部の商品開発・教育など さまざまな道があります。 経験2年・20代後半で リーダーになった先輩もいます。 ⏩1日の流れ（9:00〜18:00の一例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:00　出勤・仕込み 11:00　ランチ営業の調理 14:00　休憩（1時間） 15:00　片付け・翌日の仕込み 17:00　ディナー営業の調理 18:00　引き継ぎ・退勤 ※店舗・シフトにより異なります ⭐職場の雰囲気 ￣￣￣￣￣￣ 20代・30代から 店舗の中心として活躍できます。 性別・学歴・勤続年数で 評価に差はありません。

グループ全体、各事業会社の経営部門と深く関わりながら、以下業務を行っていただきます。M&A等によるグループ企業の増加や事業拡大により業務が増えており、増員を検討しております。

企業名 株式会社フージャースホールディングス 求人名 丸の内【経理(リーダー候補)】子会社統括/連結決算[東証プライム上場] 仕事の内容 グループ全体、各事業会社の経営部門と深く関わりながら、以下業務を行っていただきます。M&A等によるグループ企業の増加や事業拡大により業務が増えており、増員を検討しております。 【詳細】・経理に関わる日々のオペレーション業務の確認 ・単体/連結決算業務全般（会社法/金商法） ・開示資料の作成業務(計算書類/決算短信/有価証券報告書等) ・管理会計に関する業務（予実管理等） ・金融庁等への各種財務情報のレポーティング業務 ・監査法人との情報交換・調整 募集職種 丸の内【経理(リーダー候補)】子会社統括/連結決算[東証プライム上場]

【業務詳細】■プロダクトマネジメントに関わる重要会議体のオペレーション設計と運営 ■プロダクトマネジメントに関わるプロセスの標準化とツールチェインの整備・運営

企業名 株式会社タイミー 求人名 【Product Operations Manager/POM】スキマバイトアプリ「タイミー」 仕事の内容 【業務詳細】■プロダクトマネジメントに関わる重要会議体のオペレーション設計と運営 ■プロダクトマネジメントに関わるプロセスの標準化とツールチェインの整備・運営 ■プロダクトKPIの可視化・要因分析およびそのレポーティング ■チーム目標やアウトカムに対するプロダクトマネジメントの進捗を表すデータを、自動かつ合理的に収集しレポーティングを行う仕組みの構築 ■プロダクト分析のプラットフォームの用意と組織全体のプロダクトエンゲージメントに関するレポート作成部門横断的な連携の促進とコミュニケーションの円滑化 募集職種 【Product Operations Manager/POM】スキマバイトアプリ「タイミー」

富山常備薬が展開する医薬品・健康関連商品のブランド担当として、商品の企画・販売促進・広告展開・顧客育成まで、幅広く携わっていただきます。

企業名 株式会社日本薬業 求人名 【医薬品・健康】ブランドマネージャー候補◆裁量◎一気通貫で事業成長を牽引 仕事の内容 富山常備薬が展開する医薬品・健康関連商品のブランド担当として、商品の企画・販売促進・広告展開・顧客育成まで、幅広く携わっていただきます。 ・担当商品の売上・広告予算・収支の管理 「担当商品売上向上」 ・新聞広告、TVCM、WEB広告などの企画・制作ディレクション ・広告代理店、制作会社、媒体社との折衝・進行管理 ・CRM施策の企画・実行（例：既存顧客へのフォロー施策、リピート促進、DM・同梱物・メール施策など） 募集職種 【医薬品・健康】ブランドマネージャー候補◆裁量◎一気通貫で事業成長を牽引

新築の社宅あり／年間休日128日／土日祝休み／資格取得支援有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、職人/現場作業員、土木製図/CADオペレーター ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 10年後も現場で働き続けられる自分へ。 現場経験を活かして職人から管理側に！ 土日祝休み＆年間休日128日！ これまでの経験を無駄にせず、 働き方もキャリアも変えられる転職です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「この先もずっと、 今と同じ働き方を続けられるだろうか？」 現場の仕事には慣れている。 職人としての経験にも自信がある。 でも年齢を重ねるにつれて 少しずつ考えるようになった。 「体力的にいつまで続けられるだろう」 「もう少し家族との時間を増やしたい」 「子どもの成長をそばで見守りたい」 「将来を考えて、安定した働き方がしたい」 そんな想いを持っている方へ。 これまでの現場経験を活かしながら、 働き方を変えるという選択肢があります。 それが当社の"プロジェクト管理"という仕事です。 現場で培ってきた知識や経験は 決して無駄になりません。 むしろ現場を知っているからこそ 活躍できる仕事があります。 これからは現場を動かす立場として、 新しいキャリアを始めてみませんか？ 【 現場を知るあなたに任せたい仕事 】 今回募集するのは 水道工事などの現場を管理する プロジェクトマネージャーです。 自分で工事を進める職人とは異なり、 現場スタッフや協力会社と連携しながら 工事全体を管理するポジションです。 ＜具体的には＞ ●工事のスケジュール管理・調整 ●職人さんや協力会社との打ち合わせ ●現場の安全確認・品質管理 ●施工図面の作成・確認 ●工事写真の撮影・整理 ●報告書や工事関係書類の作成 など 例えば、 「この作業にはどのくらい時間がかかるか」 「どんな順番で作業すると効率がいいか」 「現場でどんな危険に気をつけるべきか」 そんなことを理解しているのは 実際に現場で働いてきた人だからこそ。 これまで当たり前にやってきたことが、 管理する立場になったときに 大きな強みになります。 【 施工管理の経験は必要ありません！ 】 「職人としての経験しかない」 「図面や書類の作成はやったことがない」 「人を管理する仕事なんてできるかな？」 そんな不安があっても大丈夫です！ 今回の募集では 施工管理の経験よりも これまでの現場経験を大切にしています。 入社後は先輩と一緒に 現場を回るところからスタート！ 現場の管理方法や書類の作り方など、 初めて経験する業務については 一つひとつ覚えていただけます。 ＜入社後のステップ＞ STEP 01｜まずは先輩のサポートから！ 現場の写真撮影や書類作成など、 比較的取り組みやすい仕事から始めます。 STEP 02｜約6ヶ月かけて基礎を習得！ 工事の進捗確認や職人さんとの連携など、 少しずつ管理業務を覚えていきます。 STEP 03｜将来的には現場代理人へ！ 経験や習熟度に応じて、 1～3年ほどで担当案件を持つことを 目指していただきます。 最初から完璧にできる必要はありません。 現場のことは知っている。 でも管理の仕事はこれから覚える。 そんなスタートで大歓迎です！ 【 建設業界の経験があれば歓迎！ 】 水道工事の経験がなくても大丈夫！ 例えば… ●土木工事・水道工事 ●舗装工事・外構工事 ●型枠工事・鉄筋工事 ●足場工事・解体工事 ●電気工事・設備工事 ●内装工事・建築工事 など 建設業界での現場経験があれば、 工事の種類は問いません。 特に土木工事や水道工事の経験がある方は これまでの知識を活かしやすい環境です。 これまでの現場経験や保有資格なども 考慮したうえで給与を決定します。 「施工管理は未経験だから、 また一からのスタートになるのかな…」 そんな心配をお持ちの方も、 まずはこれまでの経験をお聞かせください！ 【 将来を見据えて、安定した仕事へ！ 】 私たちが携わっているのは 東京都の暮らしを支えるインフラ整備。 東京都水道局をはじめとした 官公庁案件を中心に手掛けており、 公共工事の割合は95％以上です。 水道は、毎日の生活に欠かせないもの。 蛇口をひねれば水が出る。 そんな当たり前の日常を守るため、 私たちは水道管などの整備を行っています。 能登半島地震の復旧支援にも携わり、 被災地の生活再建を支えてきました。 自分たちの仕事が 誰かの生活を支えている。 そんな誇りを持ちながら、 長く働ける仕事です。 【 これからの10年、20年を考えた転職を。 】 現場で働くことが好き。 ものづくりに携わることが好き。 職人として積み重ねてきた経験も大切。 だからこそ、 その経験を活かせる仕事を これからも続けてほしいと考えています。 ただし、働き方まで 今までと同じである必要はありません。 現場経験を活かすことも、 家族との時間を大切にすることも、 将来のキャリアを考えることも。 どれか一つを諦めるのではなく、 全部を大切にできる転職を。 「そろそろ働き方を見直したい」 「これまでの経験を次に活かしたい」 そんな方は、ぜひご応募ください！ あなたが現場で積み重ねてきた経験を、 当社で新しいキャリアにつなげてみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━ 当社の働きやすいPOINT ━━━━━━━━━━━━━ POINT 01｜土日祝休み・年間休日128日 土日祝は固定でお休み！ 「週末は子どもと公園へ」 「家族みんなで旅行へ」 「子どもの運動会や学校行事に参加」 そんな家族との時間も大切にできます。 仕事のやりがいだけでなく、 プライベートも充実させられる環境です。 POINT 02｜転勤・出張なし！ 現場は多摩地域が中心。 小平市・小金井市・東村山市・ 清瀬市・西東京市など、 地域に根差した現場を担当します。 転勤や出張がないため、 住み慣れた地域で長く働けます。 POINT 03｜社用車貸与・通勤利用OK！ 通勤にも利用できる社用車を貸与！ ガソリン代も会社が負担します。 POINT 04｜新築社宅も完備！ 1DK・ロフト付きの新築社宅あり！ お風呂とトイレも別なので、 新生活を始めたい方にもおすすめです。 POINT 05｜AI・最新システムも積極導入！ 書類作成などの業務効率化や 仕事の分業化にも取り組んでいます。 現場管理の仕事を 一人で抱え込むのではなく、 チームで効率よく進められる 環境づくりを大切にしています。

自社ショートアニメIPを軸とした「ゲーム」「MD」「広告」「ライツ」の4事業ライン横断の統括管理。全社戦略に基づく事業計画・KPI・予算の策定・実行、および各事業マネージャーの育成・マネジメントを担います。

企業名 株式会社Ｐｌｏｔｔ 求人名 【IP展開事業統括GM】自社のショートアニメIPを軸とした4事業を推進 仕事の内容 自社ショートアニメIPを軸とした「ゲーム」「MD」「広告」「ライツ」の4事業ライン横断の統括管理。全社戦略に基づく事業計画・KPI・予算の策定・実行、および各事業マネージャーの育成・マネジメントを担います。 ■ゲーム事業：自社IPゲームの企画・運営・グロース戦略の立案・実行 ■MD事業：グッズ・マーチャンダイジングの商品企画、パートナー連携、売上拡大 ■広告事業：自社IP活用のクライアント向け広告・プロモーション企画営業、窓口対応 ■ライツ事業：外部パートナーとのIPライセンス許諾判断・契約交渉・企画デザイン監修 ■4事業ライン横断の事業計画・KPI・予算管理およびマネージャー育成・組織づくり 募集職種 【IP展開事業統括GM】自社のショートアニメIPを軸とした4事業を推進

インダストリーに特化をして、顧客の現場課題だけでなく、経営・収益構造・人材ポートフォリオまで踏み込んだソリューションを提案など、営業組織の戦略立案や営業活動、マネジメントを担っていただきます。

企業名 株式会社タイミー 求人名 インダストリー責任者候補/営業組織の戦略立案～マネジメント 仕事の内容 インダストリーに特化をして、顧客の現場課題だけでなく、経営・収益構造・人材ポートフォリオまで踏み込んだソリューションを提案など、営業組織の戦略立案や営業活動、マネジメントを担っていただきます。 ■中期営業戦略の立案と実行責任 ■売上・利益目標（P&L）の総括管理 ■営業組織の設計と最適化 ■重要顧客へのトップセールス 募集職種 インダストリー責任者候補/営業組織の戦略立案～マネジメント

飲食経験必須✅転職者の96％が年収UP✨クッキングスクールで調理の腕を磨ける⭐7連休×年2回

仕事内容: ＼1974年、横浜で1号店が誕生／ 地域に愛されて52年。 デニーズのキッチンで 調理の腕を磨きませんか？ ⭐この求人のポイント⭐ ーーーーーーーーーーー ✬ 転職者の96％が年収アップ ∟ 評価は年2回の面談で決定 ✬ 地元の店舗で長く働ける ∟ エリア限定勤務で 　 マイホーム後も安心 ✬ 7連休×年2回 ∟ 取得率は100％ ✬ 夜勤ほぼなし・残業少なめ ∟ 月平均残業は15時間程度 ーーーーーーーーーーー ✅仕事内容について 店舗のキッチンで 調理全般をお任せします。 慣れてきたら 店舗運営にも挑戦できます。 具体的には） ➽ 調理・盛り付け ➽ 仕込み・下処理 ➽ 食材の管理・衛生管理 ➽ キッチンスタッフの育成 ➽ 売上管理など（慣れてきたら） ✊キャリアパス ￣￣￣￣￣￣ STEP1　キッチンスタッフ STEP2　キッチンリーダー STEP3　マネジャー（副店長） STEP4　店長 その先は、地区長・エリア長や 本部の商品開発・教育など さまざまな道があります。 経験2年・20代後半で リーダーになった先輩もいます。 ⏩1日の流れ（9:00〜18:00の一例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:00　出勤・仕込み 11:00　ランチ営業の調理 14:00　休憩（1時間） 15:00　片付け・翌日の仕込み 17:00　ディナー営業の調理 18:00　引き継ぎ・退勤 ※店舗・シフトにより異なります ⭐職場の雰囲気 ￣￣￣￣￣￣ 20代・30代の社員が 店舗の中心で活躍しています。 クッキングスクールや 動画・タブレット教材で いつでも学び直せるので ブランクがある方も安心です。

カーボンニュートラルや、電気コスト増による電力プランのニーズが拡大する昨今、電力小売事業者として独自の電気プランを世の中に提供する当社にて営業をお任せします。

企業名 三ッ輪ホールディングス株式会社 求人名 【西新宿/代理店営業】新電力プランを提案/転勤無/業界未経験歓迎 仕事の内容 カーボンニュートラルや、電気コスト増による電力プランのニーズが拡大する昨今、電力小売事業者として独自の電気プランを世の中に提供する当社にて営業をお任せします。 当社電力サービスを新たな事業・サービスを探している顧客へ販売いただく代理店の開拓（新規7割)。 新規顧客リストに関してはテレアポ事業者等を活用しているのでご自身でテレアポや飛び込み営業は基本ございません。アポイントがとれた顧客に対して代理店契約の営業をかけていきます。※顧客は全国になる為、適宜出張が発生する可能性はございますが、現在はオンラインでの商談が基本となります。 募集職種 【西新宿/代理店営業】新電力プランを提案/転勤無/業界未経験歓迎

1,340万人超が利用する「タイミー」のENT事業成長を加速させる専属パートナー的ポジションです。データに基づき事業課題を特定し、戦略立案から実行までを牽引いただきます。営業組織を仕組みから変革する、極めて

企業名 株式会社タイミー 求人名 【営業推進】物流大手企業の営業組織プロセス変革/多様なスキルが磨ける！ 仕事の内容 1,340万人超が利用する「タイミー」のENT事業成長を加速させる専属パートナー的ポジションです。データに基づき事業課題を特定し、戦略立案から実行までを牽引いただきます。営業組織を仕組みから変革する、極めて 戦略的な役割です。【具体的には】担当事業部に深く入り込み、SQL等を用いたデータ分析でボトルネックを特定。部長陣との議論を通じ、短期業績達成に向けた戦術のブラッシュアップや意思決定支援を行います。また、顧客インシデントのフロー設計や、CS・法務・財務等との社内調整も担当。戦略の描画に留まらず、現場の運用改善まで一気通貫でコミットし、ENT事業全体の生産性向上と「新しいスキマバイトの形」を具現化します。 募集職種 【営業推進】物流大手企業の営業組織プロセス変革/多様なスキルが磨ける！