求人・転職情報

6人の事務所だから、あなたは「補助」で終わらない。　頼れる専門家を目指しませんか　少数精鋭だから裁量と成長スピードが違います。週1回、趣味や リフレッシュのために、始業時刻から 2時間の範囲で遅出出勤、 終業時刻前2時間の範囲で早退できます。　

仕事内容: 給与計算、​労働相談、就業規則等規程作成、労働社会保険手続を行っていただきます。 取引先企業の給与計算、年末調整、社会保険手続、労働相談、​​就業規則や給与規定の改定および整備​、顧客企業のメイン担当者していただきます。（サポートあり） 【主な仕事内容】（システムは​社労夢を使用しています。） 給与計算　年末調整 労働相談（労働関連法、ハラスメント、解雇、休職等） 就業規則・各種規程コンサルティング ​労働・社会保険手続（電子申請） 人事制度策定 ​

【土日祝休×年休128日】20代が多数活躍中！未経験OK♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、広告/メディア法人営業、商品企画 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨メンバーの半数が20代・30代！ ✨営業未経験OK！ ✨土日祝休み&年間休日128日！ ✨入社数年で年収700万円～も可能！ ✨渋谷等の主要駅～地方エリアも営業可能！ └基本は駅に設置された看板広告を中心に、 要望があれば車内のビジョン等のデジタル サイネージも販売可能！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 【未経験から広告のプロへ】 「あの駅の広告、自分が担当したんだ」 そんな風に、友人に自慢できるお仕事です♪ 山手線の主要駅にある看板や、 電車内のビジョン広告などを提案します。 【頑張りは給与でしっかり還元】 インセンティブは月最大50万円以上になることも。 お休みもしっかり取れる環境なので 、 「収入もプライベートも充実」を体現している 20代〜30代の先輩社員が多数在籍♪ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 市場調査とターゲット選定 広告枠の空き状況を確認し、 周辺の市場調査を実施します。 「次はどの企業に提案しようか？」と、 自分自身で戦略を立てる面白さがあります。 ✅ 最適な広告プランの提案営業 「認知度を上げたい」「集客を増やしたい」 といったお客様の課題をヒアリングし、 最適な駅やメディアを提案します。 週2〜3件程度の商談を行いますが、 最近ではオンライン商談の導入も増えてきています。 ✅ 制作ディレクション・出稿 受注後は、デザイナーや協力会社と連携して制作を進めます。 「どんなデザインにするか」などの アイデア出しにも積極的に関われます！ ⏩ 1日の流れ（例） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （モデル：20代・入社2年目/20代の若手社員） ◆09:30 出社・メールチェック ◆10:00 市場調査・アプローチ準備 ◆11:00 電話・メールでのアポイント調整 ◆12:00 お昼休憩 ◆13:00 商談（オンラインor訪問） ◆15:00 デザイナーと協力しデザイン検討 ◆17:00 明日の準備・事務作業 ◆18:00 退社 ※残業は月20h以下！ プライベートの時間もしっかり確保♪ ⭐ 教育体制 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、先輩社員がマンツーマンで 教えるOJTからスタートします。 電話の掛け方から商談の進め方までサポート。 2ヶ月程度で独り立ちいただく方が多いです。 （あなたのぺ―スに合わせて育成いたします！） 週1回の勉強会やメディアツアーもあり、 知識ゼロから着実に成長できる環境です！ ─────【当社について】───── 設立から40年以上、交通広告の分野で 確固たる地位を築いてきました。 JRや東京メトロ等との強いパイプがあり、 安定した基盤で挑戦できる環境です。

課長・次長の実務とマネジメント経験を人事労務へ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、福利厚生/労務/給与管理人事、総務 人事労務を軸に社内運営や業務調整を 担ってきた経験を、管理本部の部長職で 活かせます。副統括部長直属で 総務・人事労務の運営を支え、経験・適性に 応じて部門横断の案件や経営支援にも 携わります。 ★前身企業より創業76年。 安定したレストラン運営企業です★ ★AI・DX化を積極推進し、創業100周年を 目指し新しい活力を募集します★ 【入社後の進め方】 ▼ 最初の1ヶ月／業務を知る 最初の1ヶ月は現行業務とメンバーの状況を 把握します。 ↓ ▼ 2〜3ヶ月／担当領域を安定運営 総務・人事労務の担当領域を安定して運営し、 優先課題の改善に着手します。 ↓ ▼ その後／担当領域を広げる 適性に応じて、経営課題の整理、部門横断調整、 役員報告・資料化、プロジェクト推進も 担います。 【このような経験を活かせます】 人事労務を軸に、社内運営や部門間の業務調整を 担ってきた経験を活かせます。 総務の中核担当として契約・文書管理などを 幅広く担った方や、課長・次長などの立場で 実務とメンバー育成を担った方も対象です。 社会保険・給与・労務・採用に関わった経験や、 業務整理・標準化に取り組んだ経験も 活かせます。 【仕事の全体像】 管理本部副統括部長の直属で、 管理部門の実務力と業務品質を高める仕事です。 社会保険・給与・労務・採用を重点領域とし、 担当者の業務を確認・指導しながら進めます。 副統括部長が方針と優先順位を示し、 新規・重要案件は随時相談できます。まずは 管理部門の基盤強化を担います。 【主な業務】 総務・社内運営 ・総務業務全般 ・社内申請・稟議、契約・文書管理 ・店舗からの相談・緊急案件対応 人事労務・採用 ・社会保険手続、担当者の指導 ・給与計算・勤怠運用の確認 ・労務課題への対応 ・採用計画、選考、配置・育成への関与 ・紹介会社・求人媒体の運用 ・就業規則・雇用契約・給与制度等の運用確認 ・社労士等専門家との連携 業務改善・部門間の調整 ・管理部メンバーの業務配分・育成 ・手順・判断基準の標準化 ・業務品質の向上 ・飲食店営業に必要な食品衛生 ・防火防災申請、各種検査実施対応 副統括部長の指示のもと、経営課題の整理、 部門間調整、役員報告・資料作成、 改善施策の推進にも取り組みます。経理・財務は 各責任者と連携します。担当範囲と 判断・報告ラインを明確にし、副統括部長へ 随時確認できる体制で進めます。

アイケア・スキンケア・入浴剤・ほぐしアイテムなどのリラクゼーション商品の企画・販売・卸売りを行う当社にて商品企画業務をお任せします。

企業名 株式会社ほんやら堂 求人名 【雑貨グッズの商品企画・開発】癒しグッズ雑貨等の商品企画/裁量権/在宅可 仕事の内容 アイケア・スキンケア・入浴剤・ほぐしアイテムなどのリラクゼーション商品の企画・販売・卸売りを行う当社にて商品企画業務をお任せします。 1シーズン100～150程度の商品をリリース。現在、4名の小規模組織のため、細かい分業はなく、商品企画に関する全ての工程を担当。そのため、実際に商品が好評だった時の喜びは人一倍です！【業務例】■市場調査に基づくマーケティング戦略の策定■商品コンセプトの定義■外部デザイナーへの具体的なディレクション■製品プレゼンテーションを通じた内外の関係者へのコミュニケーション■メーカーとの交渉■原価計算 募集職種 【雑貨グッズの商品企画・開発】癒しグッズ雑貨等の商品企画/裁量権/在宅可

土日祝休み／年休125日以上！神田駅徒歩9分・小川町駅3分◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務 🌿 事務未経験からチャレンジOK！ ✨ 土日祝休み＆年間休日125日以上！ チームで支え合える環境で、 事務のお仕事を始めませんか？ ✅ 土日祝休み ✅ 年間休日125日以上 ✅ 夏季・年末年始の季節休暇あり 勤務地は、複数の駅からアクセスできる「神田スクエア」。 🚃小川町駅・新御茶ノ水駅・淡路町駅から徒歩3分、 🚃神保町駅から徒歩5分と通勤に便利な立地です。 お任せするのは、専用システムやExcelを使用した データ入力・管理、経費精算に関する書類作成など。 決められた手順に沿って、正確にコツコツと進めていく業務が中心です。 事務職の経験は問いません。 基本的なPCスキルがあり、周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方なら、 未経験からでもチャレンジできます！ 💻 具体的なお仕事内容 複数の商業施設に関する事務サポートをお任せします。 ■経費内容の確認 ■月次精算書・請求書の作成 ■精算・請求データの作成 ■仕訳データの作成 ■会計伝票の処理 ■その他、付随する事務業務 専用システムやExcelを使用しながら、 チームで協力して業務を進めます。 数字やデータを丁寧に確認し、 決められた手順に沿って正確に処理することが大切なお仕事です。 🌱 事務未経験でも安心のサポート体制 入社後は、会社やクライアント、 担当業務について座学研修で順番に学んでいきます。 配属後も先輩スタッフがサポートするため、 分からないことがあれば相談できる環境です。 最初からすべてを一人で対応する必要はありません。 業務の流れを一つずつ覚えながら、少しずつできることを増やしていきましょう。 🙋 こんな方に向いているお仕事です 💻 PCを使った入力や書類作成に抵抗がない方 🔍 数字やデータを丁寧に確認しながら仕事を進められる方 🤝 周囲とコミュニケーションを取り、協力して業務に取り組める方 📣 チーム内での情報共有や確認を大切にできる方 🌷 安定した環境で、腰を据えて長く働きたい方 クライアント先での勤務となるため、 チーム内での情報共有や周囲との連携を大切にできる方を歓迎します。 年始・ゴールデンウィーク・月初の締め日など、 カレンダーの並びによって休日出勤が発生する場合がありますが、頻度は年に数日程度。 出勤した場合は振替休日を取得できます。 神田スクエア内には飲食店などもあり、ランチにも便利な環境です。 仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。

アイケア・スキンケア・入浴剤・ほぐしアイテムなどのリラクゼーション商品の企画・販売・卸売りを行う当社にて商品企画業務をお任せします。 将来的にはメンバー

企業名 株式会社ほんやら堂 求人名 【雑貨グッズの商品企画・開発/リーダー候補】癒しグッズ雑貨等の商品企画 仕事の内容 アイケア・スキンケア・入浴剤・ほぐしアイテムなどのリラクゼーション商品の企画・販売・卸売りを行う当社にて商品企画業務をお任せします。 将来的にはメンバー 1シーズン100～150程度の商品をリリース。現在、4名の小規模組織のため、細かい分業はなく、商品企画に関する全ての工程を担当。そのため、実際に商品が好評だった時の喜びは人一倍です！【業務例】■市場調査に基づくマーケティング戦略の策定■商品コンセプトの定義■外部デザイナーへの具体的なディレクション■製品プレゼンテーションを通じた内外の関係者へのコミュニケーション■メーカーとの交渉■原価計算 募集職種 【雑貨グッズの商品企画・開発/リーダー候補】癒しグッズ雑貨等の商品企画

約4,000名規模のグループ法人およびクライアント企業のバックオフィスを支える当社にて、労務業務を中心にお任せます。 ※財務・経理は別部門のため、経理業務との兼務はありません。

企業名 株式会社ヘルスケアシステムズ 求人名 【人事・労務（給与社保メイン）】大手医療法人基盤/有休取得100％/住宅手当有 仕事の内容 約4,000名規模のグループ法人およびクライアント企業のバックオフィスを支える当社にて、労務業務を中心にお任せます。 ※財務・経理は別部門のため、経理業務との兼務はありません。 【業務配分】給与計算・社会保険手続きをはじめとした労務業務（約7～8割）と人事業務（約1～2割） 【詳細】■労務業務（給与計算、社会保険の加入・喪失手続き※社労士事務所との連携あり、年末調整業務全般、福利厚生の運用、入職・退職周りの対応 ■人事業務（人材管理システム管理・運用、新卒・中途採用選考、評価制度の運用管理、新規福利厚生制度の企画・運用状況の確認と報告、障害者雇用の対応） 募集職種 【人事・労務（給与社保メイン）】大手医療法人基盤/有休取得100％/住宅手当有

全社横断または事業部密着の視点で人・組織課題を整理し、制度・体制の仕組み化から施策の実行までをリードします。曖昧な課題から自ら論点を設定し、事業成長を人・組織の側面から推進する役割です。

企業名 株式会社タイミー 求人名 HRオープンポジション＜採用・労務・ファシリティの強みをお持ちの方歓迎＞ 仕事の内容 全社横断または事業部密着の視点で人・組織課題を整理し、制度・体制の仕組み化から施策の実行までをリードします。曖昧な課題から自ら論点を設定し、事業成長を人・組織の側面から推進する役割です。 経営陣や事業部と直接対峙し、全社的なHR戦略の立案から実行までを担当します。採用・HRBP・労務・人事企画などこれまでのご経験領域で専門性を生かして課題の定義～施策検討、運用まで一気通貫で推進。ご経験に応じて早期のチームマネジメントも任せます。 配属例）中途採用チーム、労務チーム、カルチャー＆コミュニケーション（オフィスデザイン・ファシリティ）、人事企画など。 募集職種 HRオープンポジション＜採用・労務・ファシリティの強みをお持ちの方歓迎＞

PHOENIX7 日本スタジオはライセンスを保有するマルタ法人が展開するiGaming事業のゲーム開発を請け負っています。日本では大手パチンコ・パチスロメーカーである京楽グループに属しています。

企業名 フェニックス７株式会社 求人名 【経営管理】リーダー候補/海外子会社管理/英語力を活かす/京楽G/残業月30h程 仕事の内容 PHOENIX7 日本スタジオはライセンスを保有するマルタ法人が展開するiGaming事業のゲーム開発を請け負っています。日本では大手パチンコ・パチスロメーカーである京楽グループに属しています。 ヨーロッパの海外拠点の管理に関して発生する契約手続きや決済等をお任せします。【具体的には】■各種決裁(支払い/精算/経費使用/契約締結等)の作成、内容確認、起案など。■海外拠点の設立・管理に関わる書類作成、管理(海外当局へ提出する資料の準備と管理)など■国内外グループ会社との連携(契約/請求/精算/報告等)■拠点および協力会社への資料作成や業務に関わるやり取り全般。※随時ご相談頂ける環境です 募集職種 【経営管理】リーダー候補/海外子会社管理/英語力を活かす/京楽G/残業月30h程

ゼンショーホールディングスにて、グループ各社の経理業務全般を担当頂きます。国内、海外に多くの子会社を持つ当社だからこそ、大小さまざまな会社の経理経験を積むことができ、キャリアアップができます。

企業名 株式会社ゼンショーホールディングス 求人名 WEB面接可【東京】経理 ☆経理・財務・経営企画領域でキャリアアップ 仕事の内容 ゼンショーホールディングスにて、グループ各社の経理業務全般を担当頂きます。国内、海外に多くの子会社を持つ当社だからこそ、大小さまざまな会社の経理経験を積むことができ、キャリアアップができます。 【業務詳細】◇入出金の管理 ◇収支バランスの管理 ◇事業部との収支に関する折衝 ◇月次・年次などの決算業務 ◇グローバル関連業務 ★今後海外のM&Aも増加していく中で、海外子会社の経営管理を行うチャンスも多くあります。財務経理本部内での異動(財務部や経営企画部、購買、経理システム更改、導入等)もあり幅広いキャリア形成ができます。 募集職種 WEB面接可【東京】経理 ☆経理・財務・経営企画領域でキャリアアップ

年間120名規模の採用計画を掲げるタ当社にて、営業・コーポレート・ハイクラス等のBiz職採用を牽引いただきます。経営層と直に連携し、戦略立案からプロセスの仕組み化まで上流工程を自走組織で推進します。

企業名 株式会社タイミー 求人名 【中途採用担当（セールス/Biz採用）】採用計画120名規模/幅広い職種を担当◎ 仕事の内容 年間120名規模の採用計画を掲げるタ当社にて、営業・コーポレート・ハイクラス等のBiz職採用を牽引いただきます。経営層と直に連携し、戦略立案からプロセスの仕組み化まで上流工程を自走組織で推進します。 中途採用（セールス／Ｂｉｚ／ミドル～ハイレイヤー）の戦略立案・実行。 ■事業成長に紐づく採用計画策定・手法選定・ＫＰＩ管理 ■経営層や部門責任者と連携したハイクラス採用の推進 ■エージェントとの強固なリレーション構築・泥臭い定例運用 ■ＡＩや最新ツールを活用した採用プロセスの標準化・コード化 ■メンバー育成のサポート、将来的なチームマネジメントへの挑戦 募集職種 【中途採用担当（セールス/Biz採用）】採用計画120名規模/幅広い職種を担当◎

業界大手の京楽グループである当社にて、欧州を中心に年平均１１％の成長を続けるオンラインカジノ市場において、売上好調なＰＨＯＥＮＩＸ７社の管理業務（契約・請求・精算など）をあなたにご担当いただきます。

企業名 京楽ピクチャーズ．株式会社 求人名 【海外子会社管理】英語力を活かせる/業界大手京楽G/成長市場/残業月30h 仕事の内容 業界大手の京楽グループである当社にて、欧州を中心に年平均１１％の成長を続けるオンラインカジノ市場において、売上好調なＰＨＯＥＮＩＸ７社の管理業務（契約・請求・精算など）をあなたにご担当いただきます。 【具体的には】■子会社の各種決裁(支払い/精算/経費使用/契約締結等)■拠点の設立・管理に関わる書類管理(当局へ提出する資料の準備と管理)■国内外グループ会社との連携(契約/請求/精算/報告等） 子会社の「PHOENIX7」が事業展開するオンラインカジノ市場は海外で急成長しており2023年の606億3,000万米ドルから2028年には1,037億4,000万米ドルに成長する見込みです。 同社公式HP：https://phoenix7.co.jp/ 募集職種 【海外子会社管理】英語力を活かせる/業界大手京楽G/成長市場/残業月30h

ビジネス職・エンジニア職の新卒採用責任者として、将来の経営・事業を担う人材の獲得と、継続的に成果を生み出せる採用組織の構築を担っていただきます。 １. 新卒採用戦略・計画の策定：経営戦略・事業戦略を

企業名 株式会社タイミー 求人名 【新卒採用/GM候補】『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラ 仕事の内容 ビジネス職・エンジニア職の新卒採用責任者として、将来の経営・事業を担う人材の獲得と、継続的に成果を生み出せる採用組織の構築を担っていただきます。 １. 新卒採用戦略・計画の策定：経営戦略・事業戦略を 踏まえた採用ターゲット、人物要件、採用基準の設計 など ２. 母集団形成・採用プロセスの企画と実行：採用媒体、ダイレクトリクルーティング、イベント、大学連携、人材紹介などのチャネル戦略の設計 ３. エンジニア職の新卒採用立ち上げ：エンジニア組織と連携した採用ターゲット・人物要件の定義 など ４. 組織・メンバーマネジメント：チーム方針・目標の策定と、メンバーへの役割・KPI設定 など 募集職種 【新卒採用/GM候補】『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラ

自社発ショートアニメIPのグローバル市場展開における戦略立案から海外パートナー開拓、ローカライズ、チーム組成・マネジメントまで、海外事業立ち上げ全般を主導するGMポジションです。

企業名 株式会社Ｐｌｏｔｔ 求人名 【グローバルIP事業立ち上げ責任者】自社アニメの海外展開 仕事の内容 自社発ショートアニメIPのグローバル市場展開における戦略立案から海外パートナー開拓、ローカライズ、チーム組成・マネジメントまで、海外事業立ち上げ全般を主導するGMポジションです。 YouTube総登録者1,200万人/月間再生8億回超の自社IPファンプールを、海外プラットフォーム・海外パートナーを通じてどう広げるかをゼロから設計し実行 ■海外展開戦略の立案 ■海外SNSでのIP認知拡大/ローカライズ戦略 ■海外ライセンシー/代理店/プラットフォーマーの開拓と契約交渉 ■海外現地パートナー/エージェントとのアライアンス構築 ■事業計画/予算/KPI管理、チームの組成とマネジメント ■国内事業部との連携 募集職種 【グローバルIP事業立ち上げ責任者】自社アニメの海外展開

外部パートナーと連携し、自社IPグッズの製造・販売を推進するポジションです。 他社からのIPライセンスを活用した施策相談に対して、許諾判断・契約交渉・企画監修・デザイン監修・PR連携までを一貫して担当。

企業名 株式会社Ｐｌｏｔｔ 求人名 【自社アニメ・漫画IPのライセンス企画営業】時短・フルリモート・フレックス可 仕事の内容 外部パートナーと連携し、自社IPグッズの製造・販売を推進するポジションです。 他社からのIPライセンスを活用した施策相談に対して、許諾判断・契約交渉・企画監修・デザイン監修・PR連携までを一貫して担当。 【仕事内容】■商品化・イベントに関する外部企業からの問い合わせ対応 ■IP戦略に基づく企画立案・施策提案の実行 ■契約交渉~締結・アライアンス推進 ■企画・デザイン・色校正の監修 ■販売プロモーション設計 ■予算や収支の管理 ★また、IPの特徴として、視聴者層は小学生～中学生が中心です。そのため子育て世代の実感値が企画提案にプラスに働く場面が多いことも、この仕事の特徴です。 募集職種 【自社アニメ・漫画IPのライセンス企画営業】時短・フルリモート・フレックス可

カスタマーサポートグループ運営を通じて組織全体の成長を担う役割です。将来的には複数チームのグループ統括や組織体制の構築をお任せする想定です。

企業名 株式会社タイミー 求人名 カスタマーサポート/オペレーション(マネージャー候補) 仕事の内容 カスタマーサポートグループ運営を通じて組織全体の成長を担う役割です。将来的には複数チームのグループ統括や組織体制の構築をお任せする想定です。 入社直後は既存のCS業務の最前線に入り込み、自ら手を動かしながら業務理解と組織課題の解像度を上げていただきます。 【業務内容】■カスタマーサポートを成長させる戦術の立案・実行 ■複数チームで構成されるグループのマネジメント《グループのKPI管理、1on1やメンバーへのフィードバック・お問合せの二次/三次対応》■各種プロジェクトのハンドリングおよび他部署との連携 募集職種 カスタマーサポート/オペレーション(マネージャー候補)

スキマバイトアプリ「タイミー」を展開する当社にて、お客様の声とデータを起点に、開発チームと協業しながらプロダクト改善とカスタマーサポートの業務改善を推進するポジションをお任せします。

企業名 株式会社タイミー 求人名 H【カスタマーサポート / CX】1,400万人のインフラ/データ起点でプロダクト改善 仕事の内容 スキマバイトアプリ「タイミー」を展開する当社にて、お客様の声とデータを起点に、開発チームと協業しながらプロダクト改善とカスタマーサポートの業務改善を推進するポジションをお任せします。 問い合わせやユーザーの行動データから課題を検知・選定し、分析をもとにスコープ特定や解決策の立案・提案から実行・評価までを担います。関連部署との協業やプロジェクトのディレクションも重要な役割です。あわせて業務プロセスの最適化やツール導入検討といったカスタマーサポート組織の改善、関連データの蓄積・集計環境整備などデータ基盤の構築も担当。AIなど最新技術を活用しながら顧客体験の向上を実現します。 募集職種 H【カスタマーサポート / CX】1,400万人のインフラ/データ起点でプロダクト改善

バイク用品専門商社の老舗である当社にて、国内向けバイク用品の製品生産管理をお任せします。マーケティング、企画、商品化、パッケージ作成、海外工場での検品という一連の企画業務の中で生産の一翼をお任せ。

企業名 株式会社山城 求人名 【生産管理】バイク用品専門商社/自社製品・OEM・ODM/量産化体制構築/年休127日 仕事の内容 バイク用品専門商社の老舗である当社にて、国内向けバイク用品の製品生産管理をお任せします。マーケティング、企画、商品化、パッケージ作成、海外工場での検品という一連の企画業務の中で生産の一翼をお任せ。 【詳細】基本的には自社製品・OEM/ODM製品の台湾・中国工場やサプライヤーと一緒に仕様詰め、サンプル品作成などを行います。配属先の事業企画部は、その名の通り事業の企画も担っていますので生産だけでなく、値付け、ブランディング、販売企画等にも一定の裁量がありますので、アイデアがあればそちらにもチャレンジして頂きたいと思っています。 ※業務の変更範囲：業務全般 募集職種 【生産管理】バイク用品専門商社/自社製品・OEM・ODM/量産化体制構築/年休127日

事業戦略と連動した「ビジネスプログラム」および実行効率を最大化する「オペレーションプログラム」を推進し、プラットフォームの信頼性を構造的に高めます。

企業名 株式会社タイミー 求人名 【カスタマーサポートオペレーション（マネージャー候補）】Trust & Safety 仕事の内容 事業戦略と連動した「ビジネスプログラム」および実行効率を最大化する「オペレーションプログラム」を推進し、プラットフォームの信頼性を構造的に高めます。 ■戦術の具体化と浸透：本部長・役員レベルで合意された戦略を、現場が動けるレベルの「四半期アクションプラン」や「KPI」に落とし込む ・オペレーションとプログラムの壁を越えて、優先順位の意思決定と方針の浸透を行う ■現場のPDCA管理と障害排除：審査・監視の生産性やミス率を管理し、リソースの最適配置を行う 募集職種 【カスタマーサポートオペレーション（マネージャー候補）】Trust & Safety

登録者1,200万人超の自社YouTubeアニメ作品や、リリース間近のwebtoon作品を利用した"新規事業開発"および"事業グロース"をお任せ。【ご自身のキャリアプランに合わせてポジションをご提案】具体的には▼

企業名 株式会社Ｐｌｏｔｔ 求人名 【新規事業開発オープンポジション】自社キャラクターコンテンツビジネス 仕事の内容 登録者1,200万人超の自社YouTubeアニメ作品や、リリース間近のwebtoon作品を利用した"新規事業開発"および"事業グロース"をお任せ。【ご自身のキャリアプランに合わせてポジションをご提案】具体的には▼ どのポジションからスタートするかは、入社以前の実務経験年数やキャリアの内容等により、選考プロセスの過程で最終的にすりあわせとなります。弊社で最大限のご活躍を期待できる最適なポジションをご提案します。【ポジション例】◆新規領域/IPを用いた事業モデルの開発：新事業のタネを見つけ、育てるポジションです。2-3年後の数億円規模の事業創出を目標に、弊社未開拓領域での事業開発をお任せします。(備考欄へ続) 募集職種 【新規事業開発オープンポジション】自社キャラクターコンテンツビジネス

ショートアニメ/マンガコンテンツのグッズ企画/商品開発/プロモーション企画をお任せ。企画から制作/販売/プロモーションまで広く関与できるため、自らのアイデアが市場を動かしIPが成長する様子を実感できます！

企業名 株式会社Ｐｌｏｔｔ 求人名 【自社IPのグッズ・商品開発／販促プロデューサー】リモート可/フレックス有 仕事の内容 ショートアニメ/マンガコンテンツのグッズ企画/商品開発/プロモーション企画をお任せ。企画から制作/販売/プロモーションまで広く関与できるため、自らのアイデアが市場を動かしIPが成長する様子を実感できます！ 【具体的な仕事内容】■IPファン層に合わせた商品戦略の立案 ■年間販売スケジュールの策定 ■自社IPを活用したグッズ企画・制作進行・監修 ■動画やSNSを活用したプロモーション施策の立案／実行 ■メンバーマネジメント(1～2名) 【当社だからできること】■作品連動型で、ストーリーのキーアイテムとなるグッズをMD発で提案 ■新規メディアミックスIPの作品会議に参加し、キャラについてMD目線で議論 募集職種 【自社IPのグッズ・商品開発／販促プロデューサー】リモート可/フレックス有

他社からのIPライセンスを活用した施策相談に対し、許諾判断・契約交渉・企画/デザイン監修・PR連携までを一貫して担当。新規IPの立ち上げ段階から参画し、IP戦略に基づくビジネス設計等にも携わっていただきます

企業名 株式会社Ｐｌｏｔｔ 求人名 【自社アニメIPのライセンス企画営業・監修/ライセンスプロデューサー】 仕事の内容 他社からのIPライセンスを活用した施策相談に対し、許諾判断・契約交渉・企画/デザイン監修・PR連携までを一貫して担当。新規IPの立ち上げ段階から参画し、IP戦略に基づくビジネス設計等にも携わっていただきます 【方針策定・マネジメント】■IP戦略に基づくライセンス展開方針およびKPIの策定 ■担当案件の予算および収支管理 【開拓・交渉】■新規ライセンシーの開拓およびアライアンス構築 ■契約条件（ロイヤリティ、製造ロット、販路）の交渉主導 【企画・販促・監修】■商品化/イベント実施における企画監修 ■企画/デザイン/色校正の監修（クリエイティブチームと連携） ■販売プロモーション設計 募集職種 【自社アニメIPのライセンス企画営業・監修/ライセンスプロデューサー】

1,340万人超が利用する「タイミー」のENT事業成長を加速させる専属パートナー的ポジションです。データに基づき事業課題を特定し、戦略立案から実行までを牽引いただきます。営業組織を仕組みから変革する、極めて

企業名 株式会社タイミー 求人名 【営業推進】物流大手企業の営業組織プロセス変革/多様なスキルが磨ける！ 仕事の内容 1,340万人超が利用する「タイミー」のENT事業成長を加速させる専属パートナー的ポジションです。データに基づき事業課題を特定し、戦略立案から実行までを牽引いただきます。営業組織を仕組みから変革する、極めて 戦略的な役割です。【具体的には】担当事業部に深く入り込み、SQL等を用いたデータ分析でボトルネックを特定。部長陣との議論を通じ、短期業績達成に向けた戦術のブラッシュアップや意思決定支援を行います。また、顧客インシデントのフロー設計や、CS・法務・財務等との社内調整も担当。戦略の描画に留まらず、現場の運用改善まで一気通貫でコミットし、ENT事業全体の生産性向上と「新しいスキマバイトの形」を具現化します。 募集職種 【営業推進】物流大手企業の営業組織プロセス変革/多様なスキルが磨ける！

既存顧客中心＆個人ノルマなし◎日本米の輸出・外国米の輸入に伴う原料調達や提案営業、国内外の仕入先と顧客の調整を担い、グローバルに活躍できる営業職です。

企業名 木徳神糧株式会社 求人名 【東京/海外営業】東証スタンダード上場/業界トップクラスの米穀商社/残業10h 仕事の内容 既存顧客中心＆個人ノルマなし◎日本米の輸出・外国米の輸入に伴う原料調達や提案営業、国内外の仕入先と顧客の調整を担い、グローバルに活躍できる営業職です。 ■詳細 米の輸出入に関わる原料調達、仕入ルート開拓、既存法人顧客への提案営業を担当。国内外の生産者・工場など仕入先と顧客双方の調整業務がミッションです。営業は裁量大でノルマなし。アメリカ・ベトナム・タイ・中国の現地法人と連携し、展示会や商談会、海外顧客対応などグローバルに活躍可能。将来的には海外赴任の機会もあり、海外事業部の中核としてリーダーを目指すことが可能。 募集職種 【東京/海外営業】東証スタンダード上場/業界トップクラスの米穀商社/残業10h

保険会社の内務部門において、月次数値や決算数値の集計、再保険データの作成等財務・データ管理から、保険料請求書の作成、契約管理、財務局への法規的な手続きまで、バックオフィス全般を担っていただきます

企業名 株式会社シノケングループ 求人名 【少額短期保険会社の内務業務/主任～係長クラス】平均残業10h/月 仕事の内容 保険会社の内務部門において、月次数値や決算数値の集計、再保険データの作成等財務・データ管理から、保険料請求書の作成、契約管理、財務局への法規的な手続きまで、バックオフィス全般を担っていただきます 【具体業務】■月次の数値および決算に必要な数値の集計業務 ■再保険ボルドロの作成業務 ■保険料請求書の作成および送付業務 ■契約の管理業務 ■お客さまからの電話およびメール対応業務 ■その他、上記に付随する業務 今回のポジションは、単なる事務処理に留まらず、保険会社としての基盤をささえる重要な役割となります。 募集職種 【少額短期保険会社の内務業務/主任～係長クラス】平均残業10h/月

未経験から可能｜20〜30代が活躍中、月給29.3万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、受付 「営業」って聞くと、ちょっと身構えますよね。 でも、この仕事で活躍している先輩たちの多くは、 「自分が営業向きとは思っていなかった」という人たちです。 お客様が来店して、希望を聞いて、一緒に物件を見て回る。 そのサポートをするのが、ルームアドバイザーの仕事です。 ゴリゴリの営業トークは必要ありません。 お客様の話をちゃんと聞けて、一緒に考えられれば、それが一番の武器になります。 ＜仕事の流れ＞ ▼来店されたお客様の希望をヒアリング ▼条件に合う物件をご提案 ▼一緒に内見へ（1組あたり2〜4件） ▼ご契約まで丁寧にサポート 平日は1日1組、土日祝は2〜3組が目安。 新規問い合わせ対応は専任センターが担当するので、接客に集中できます。 契約書類まわりの事務作業も専属スタッフがいるため、 ルームアドバイザーは「お客様と向き合う時間」に専念できる環境です。 【先輩の前職はバラバラです】 飲食スタッフ、動画編集、アパレル、警備、営業、事務、ホテルスタッフ…… 業種も経験もバラバラな仲間が集まっています。 「自分に合う仕事が見つからなかった」 「フリーターのまま年齢だけ重ねてしまった」 そんな方も、ここで長く活躍しているケースが多いです。 一度退職して戻ってくる先輩もいるくらい、 居心地のいい職場だと思っています。

アパート用地の仕入において、売買契約締結から物件引渡しまでの進捗管理、各取引関連書類の作成・確認、購入予定地の物件調査、関係各署との協議・調整業務などの用地買い取り業務のサポートをお任せします。

企業名 株式会社シノケングループ 求人名 【営業サポート事務・物件調査業務】仕入調査/連結売上1200億円超/土日祝休み 仕事の内容 アパート用地の仕入において、売買契約締結から物件引渡しまでの進捗管理、各取引関連書類の作成・確認、購入予定地の物件調査、関係各署との協議・調整業務などの用地買い取り業務のサポートをお任せします。 【業務詳細】 ■契約書・取引関係書類の作成及び確認 ■物件調査（インターネットでの簡易調査・役所調査・現地調査・報告書作成） ■取引業者への依頼・発注・進捗確認 ■スケジュール・進捗管理 ■その他一般事務（各種支払対応など） 募集職種 【営業サポート事務・物件調査業務】仕入調査/連結売上1200億円超/土日祝休み

ビジネス組織(セールス、Bizdev、マーケティング、コーポレート部門を含む)のHRビジネスパートナー(HRBP)として、事業成長に直結する人事戦略の立案から実行まで幅広くお任せします。

企業名 株式会社タイミー 求人名 【東京/ビジネス組織専任HRBP(MGR候補)】人事戦略の立案から実行までお任せ◎ 仕事の内容 ビジネス組織(セールス、Bizdev、マーケティング、コーポレート部門を含む)のHRビジネスパートナー(HRBP)として、事業成長に直結する人事戦略の立案から実行まで幅広くお任せします。 《人事管理》 ■異動、研修、考課、育成検討会議のファシリテーション ■人員計画、サーベイのフィードバックなど 《新規人材戦略・企画立案～運用》 ■データドリブンな組織開発体制の構築 ■タレントマネジメント体制の構築 ■職横断キャリアパスの設計支援 など 募集職種 【東京/ビジネス組織専任HRBP(MGR候補)】人事戦略の立案から実行までお任せ◎

【裁量を持って安定的に働きたい方歓迎】 ぱちんこ、ぱちスロで有名な京楽グループにて遊技機の開発を行う弊社で支払処理、預金管理、入金処理等経理業務全般をお任せします。

企業名 京楽ピクチャーズ．株式会社 求人名 【経理】京楽G/残業少なめ（～20h/月）/裁量大/キャリアアップ可/恵比寿勤務 仕事の内容 【裁量を持って安定的に働きたい方歓迎】 ぱちんこ、ぱちスロで有名な京楽グループにて遊技機の開発を行う弊社で支払処理、預金管理、入金処理等経理業務全般をお任せします。 ※体制強化に伴う増員募集です 【業務詳細】※使用ソフト：OBIC7 入社後1年間は売掛金及び買掛金処理、消費税処理、固定資産処理などをお任せします。その後は月次決算、年次決算まで幅広くお任せします。 【期待】将来的に管理職にキャリアアップしメンバーマネジメントや経営 層との折衝等、経理部を支える存在になっていただきたいです。 募集職種 【経理】京楽G/残業少なめ（～20h/月）/裁量大/キャリアアップ可/恵比寿勤務

組織改編に伴う体制強化のため、バックオフィスの中心となって活躍していただける新しい仲間を募集します。本ポジションでは、採用業務を主軸としながら、総務・人事・労務まで幅広い業務をお任せします。

企業名 株式会社シノケングループ 求人名 【人事・総務】採用を中心に幅広くバックオフィスを牽引するリーダー募集 仕事の内容 組織改編に伴う体制強化のため、バックオフィスの中心となって活躍していただける新しい仲間を募集します。本ポジションでは、採用業務を主軸としながら、総務・人事・労務まで幅広い業務をお任せします。 ▼業務一例 【採用】採用計画の立案・実施/求人作成/広告媒体・エージェント管理/書類選考・面接、日程調整/入社者フォロー/契約書、請求書対応/スカウト対応【総務】施設環境整備/固定資産、備品管理/社内イベント、施策の運営/社内広報/庶務対応/慶弔対応/ITインフラ・セキュリティ管理【人事】人材育成・研修制度の企画・運営/人事制度の設計、改定/既存制度の運用、管理【労務】勤怠管理/就業規則・社内規定の管理・改定 募集職種 【人事・総務】採用を中心に幅広くバックオフィスを牽引するリーダー募集

富山常備薬が展開する医薬品・健康関連商品のブランド担当として、商品の企画・販売促進・広告展開・顧客育成まで、幅広く携わっていただきます。

企業名 株式会社日本薬業 求人名 【医薬品・健康】ブランドマネージャー候補◆裁量◎一気通貫で事業成長を牽引 仕事の内容 富山常備薬が展開する医薬品・健康関連商品のブランド担当として、商品の企画・販売促進・広告展開・顧客育成まで、幅広く携わっていただきます。 ・担当商品の売上・広告予算・収支の管理 「担当商品売上向上」 ・新聞広告、TVCM、WEB広告などの企画・制作ディレクション ・広告代理店、制作会社、媒体社との折衝・進行管理 ・CRM施策の企画・実行（例：既存顧客へのフォロー施策、リピート促進、DM・同梱物・メール施策など） 募集職種 【医薬品・健康】ブランドマネージャー候補◆裁量◎一気通貫で事業成長を牽引

研修充実で安心スタート◎｜未経験でも月給35万円〜◎

仕事内容 ■この仕事は何をするの？ 企業の“見えないムダ”をなくす仕事です。 ・コスト削減 ・業務効率化 ・固定費の見直し 単なる営業ではなく、企業の課題を発見し改善する「提案サポート職」です。 ＜具体的な内容＞ ・電力・通信などのランニングコスト ・企業の支出データの確認・分析 ・コスト削減サービスの提案 ・業務改善に向けたヒアリング など ✨仕事の流れ・スタートの仕方✨ 入社後はまず研修で基礎知識を学び、その後は電話業務などの簡単な業務からスタートします。 実務では、 ①企業へのアプローチ ②現状のヒアリング ③課題の整理 ④興味がある企業を先輩へ引き継ぎ（トスアップ） という流れで進めていきます。 商談や契約などの難しい部分は先輩社員が対応するため、未経験の方でも安心して取り組める環境です。 段階的に業務を覚えながら、少しずつ営業スキルを身につけていける育成体制になっています！ ■成果と評価 ・年4回インセンティブ支給 ・成果＝収入へ直結 例） 入社1年目：年収500万円 入社3年目：年収800万円 マネージャー：年収1000万円以上 ✅この仕事に向いてる方 ・人と話すことに抵抗がない方 ・若いうちから収入やキャリアを上げたい方 ・成果が評価される環境で働きたい方 ・成長スピードの早い環境に身を置きたい方 ・営業やビジネススキルを身につけたい方 ・コツコツと学びながら行動できる方 ✅この仕事に向いていない方 ・安定したルーティン業務だけを希望する方 ・成果や数字に向き合うことに抵抗がある方 ・受け身で指示待ちの働き方をしたい方 ・自分から学んだり行動することが苦手な方

自社ショートアニメIPを軸とした「ゲーム」「MD」「広告」「ライツ」の4事業ライン横断の統括管理。全社戦略に基づく事業計画・KPI・予算の策定・実行、および各事業マネージャーの育成・マネジメントを担います。

企業名 株式会社Ｐｌｏｔｔ 求人名 【IP展開事業統括GM】自社のショートアニメIPを軸とした4事業を推進 仕事の内容 自社ショートアニメIPを軸とした「ゲーム」「MD」「広告」「ライツ」の4事業ライン横断の統括管理。全社戦略に基づく事業計画・KPI・予算の策定・実行、および各事業マネージャーの育成・マネジメントを担います。 ■ゲーム事業：自社IPゲームの企画・運営・グロース戦略の立案・実行 ■MD事業：グッズ・マーチャンダイジングの商品企画、パートナー連携、売上拡大 ■広告事業：自社IP活用のクライアント向け広告・プロモーション企画営業、窓口対応 ■ライツ事業：外部パートナーとのIPライセンス許諾判断・契約交渉・企画デザイン監修 ■4事業ライン横断の事業計画・KPI・予算管理およびマネージャー育成・組織づくり 募集職種 【IP展開事業統括GM】自社のショートアニメIPを軸とした4事業を推進

物流・製造領域における事業戦略の設計・優先順位付けから、投資/継続/撤退判断に必要な材料づくり、施策の事業貢献検証までを一気通貫で担っていただきます。

企業名 株式会社タイミー 求人名 【戦略企画（物流・製造）/シニアアナリスト】戦略をアップデート 仕事の内容 物流・製造領域における事業戦略の設計・優先順位付けから、投資/継続/撤退判断に必要な材料づくり、施策の事業貢献検証までを一気通貫で担っていただきます。 ■事業戦略・重点テーマの設計 ■外部環境の把握・示唆抽出（マクロ/制度/業界） ■内部環境（現在地）の可視化 ■投資・継続・撤退判断の材料づくり ■施策の事業貢献検証（数値分析） 募集職種 【戦略企画（物流・製造）/シニアアナリスト】戦略をアップデート

広告主・広告代理店への企画提案、PR動画制作などのプロモーション施策に加え、ライセンシーとの商品化企画、コラボイベント、アライアンス推進まで自社IPを活用した事業機会を一気通貫で創出・推進いただきます。

企業名 株式会社Ｐｌｏｔｔ 求人名 【IPプロモーション／ライセンス事業の部長候補】成長中エンタメスタートアップ 仕事の内容 広告主・広告代理店への企画提案、PR動画制作などのプロモーション施策に加え、ライセンシーとの商品化企画、コラボイベント、アライアンス推進まで自社IPを活用した事業機会を一気通貫で創出・推進いただきます。 ＜プロモーション領域＞ ■広告主／代理店へのソリューションセールス ■新規広告メニューの企画開発 ■タイアップ動画企画、配信 ＜ライセンス領域＞ ■ライセンシーに対する企画提案・セールス（商品化／コラボ施策）■ライセンシーと連動した商品化／イベント実施の企画・監修・許諾判断 ■契約交渉、アライアンス推進 募集職種 【IPプロモーション／ライセンス事業の部長候補】成長中エンタメスタートアップ

物流・製造部に帰属するアナリストとして、外部環境のモニタリングの週次運用から、示唆の抽出、意思決定支援までを一気通貫で担っていただきます。

企業名 株式会社タイミー 求人名 【戦略企画（物流・製造）／アナリスト】 仕事の内容 物流・製造部に帰属するアナリストとして、外部環境のモニタリングの週次運用から、示唆の抽出、意思決定支援までを一気通貫で担っていただきます。 ■週次の環境スキャンの仕組み化：世界情勢・マクロ環境・国内トピックス・法改正/政策動向の継続的なウォッチと、拾うべき情報源・指標の定義 ■環境変数と需給の関係の定量化：スポットワーク全体のマクロ指標（雇用・労働需給、消費・サービス産業動向、最低賃金、競合指標等）を、物流・製造領域の需給（募集数・稼働率・マッチング等）へ接続 ※勤務条件備考欄に追記 募集職種 【戦略企画（物流・製造）／アナリスト】

インダストリーに特化をして、顧客の現場課題だけでなく、経営・収益構造・人材ポートフォリオまで踏み込んだソリューションを提案など、営業組織の戦略立案や営業活動、マネジメントを担っていただきます。

企業名 株式会社タイミー 求人名 インダストリー責任者候補/営業組織の戦略立案～マネジメント 仕事の内容 インダストリーに特化をして、顧客の現場課題だけでなく、経営・収益構造・人材ポートフォリオまで踏み込んだソリューションを提案など、営業組織の戦略立案や営業活動、マネジメントを担っていただきます。 ■中期営業戦略の立案と実行責任 ■売上・利益目標（P&L）の総括管理 ■営業組織の設計と最適化 ■重要顧客へのトップセールス 募集職種 インダストリー責任者候補/営業組織の戦略立案～マネジメント

複数IP・複数チームを統括するマネージャーとして、各IPプロデューサーと連携しながらメディアミックス展開を含めた中長期の成長戦略を描き、自社IPの価値を中長期で最大化させることがミッションです。

企業名 株式会社Ｐｌｏｔｔ 求人名 【IP統括マネージャー】複数チーム/IPのリードポジション 仕事の内容 複数IP・複数チームを統括するマネージャーとして、各IPプロデューサーと連携しながらメディアミックス展開を含めた中長期の成長戦略を描き、自社IPの価値を中長期で最大化させることがミッションです。 ■複数IP（3～5作品）の統括、および成長戦略の立案・実行 ■プロデューサー等を含む複数チームのマネジメント ■二次展開を見据えた中長期事業計画・予算計画の策定 ■外部企業との折衝、アライアンス推進、品質監修 ■コンテンツ品質の監修・ディレクション ■IP展開事業部をはじめとした他事業部との連携推進■組織づくり、採用、育成などチームビルディング全般 募集職種 【IP統括マネージャー】複数チーム/IPのリードポジション

当社全体のマーケティング戦略の立案と実行、広告・チャネル運用管理、施策の改善と評価までをお任せします。 ■マーケティング戦略の立案と実行：顧客データ分析に基づき、顧客に選

企業名 株式会社シノケングループ 求人名 東京【マーケティング担当（リーダークラス）】連結売上1,300億円超 仕事の内容 当社全体のマーケティング戦略の立案と実行、広告・チャネル運用管理、施策の改善と評価までをお任せします。 ■マーケティング戦略の立案と実行：顧客データ分析に基づき、顧客に選 ばれるためのコミュニケーション戦略全体を設計。営業現場の課題を深く掘り起こし、マーケティングの力で解決するための施策を検討・実行 ■広告・チャネル運用管理：広告代理店と連携し、Web広告や各種プロモーションの効果を最大化するための運用管理・ディレクション ■施策の改善と評価：実施した施策の効果測定、データ分析、顧客インサイトの把握を徹底的に行い、PDCAサイクルを高速で回します 募集職種 東京【マーケティング担当（リーダークラス）】連結売上1,300億円超

担当事業部の専属パートナーとして事業に深く伴走し、データ分析や事業部長をはじめとする現場との連携を通じて、リアルタイムに事業課題を抽出していただきます。

企業名 株式会社タイミー 求人名 【営業推進/戦略】事業全体の成長を加速させる/大きな裁量 仕事の内容 担当事業部の専属パートナーとして事業に深く伴走し、データ分析や事業部長をはじめとする現場との連携を通じて、リアルタイムに事業課題を抽出していただきます。 短期から中長期的な事業成長に向けた、戦略・戦術の立案から実行までを牽引するポジションです。 【業務内容】■担当事業部のパートナーとして、短期～中長期の事業計画の策定、および目標達成に向けた戦略・戦術の立案を行う■定例会議を通じて業績をモニタリングし、データ分析に基づき事業課題を特定する■分析結果をもとに、事業部長やGMへ課題解決に向けた具体的な戦術を提案し、議論を通じてブラッシュアップするなど 募集職種 【営業推進/戦略】事業全体の成長を加速させる/大きな裁量

未浸透の有資格者領域における新市場開拓PMポジション。営業目標はなく、営業活動も原則行いません。顧客現場の深耕から法規制等の構造的課題を特定し、新たなビジネスモデルやオペレーション設計を担います。

企業名 株式会社タイミー 求人名 【新規市場開拓PM】未開拓の有資格者領域×BPRでタイミーの非連続成長を創る◎ 仕事の内容 未浸透の有資格者領域における新市場開拓PMポジション。営業目標はなく、営業活動も原則行いません。顧客現場の深耕から法規制等の構造的課題を特定し、新たなビジネスモデルやオペレーション設計を担います。 参入領域の市場分析から、法務・財務等と連携した施策企画、業界キーパーソンとのPoC合意形成、事業部への移管まで一気通貫で推進いただきます。既存営業チームと連携しながらも、タイミーの枠を超えた上位の経営課題をヒアリングし、再現性のある収益モデルを構築します。定量数値ではなく、半年単位で設定するイシュー（課題）の進捗・解決度で評価します。 募集職種 【新規市場開拓PM】未開拓の有資格者領域×BPRでタイミーの非連続成長を創る◎

物流・製造領域における新しい働き方・新しい労働力供給モデルの企画から実行までを、プロジェクトマネージャーとして推進していただきます。

企業名 株式会社タイミー 求人名 【物流・製造 事業開発プロジェクトマネージャー】次の成長領域を切り拓く 仕事の内容 物流・製造領域における新しい働き方・新しい労働力供給モデルの企画から実行までを、プロジェクトマネージャーとして推進していただきます。 ■新規プロジェクトの企画・PoC設計・実行■クライアントオンボーディング・現場立ち上げ■新しい労働力供給モデルの設計・実装■プロダクト・外部パートナー連携■プロジェクト推進・KPI管理・型化 ※現場で発生している未充足の労働ニーズを起点に、プロダクト、オペレーション、営業、パートナーアライアンスを組み合わせながら、タイミーだからこそ実現できる新しい労働力インフラをつくっていく役割です。 募集職種 【物流・製造 事業開発プロジェクトマネージャー】次の成長領域を切り拓く

当社の物流領域における事業課題をデータ分析や現場連携を通して、 短中期の事業課題や潜在リスクを発見し、持続的な事業成長に向け、 戦略戦術の立案～実行までを牽引いだだきます。 各種取り組みを通して、

企業名 株式会社タイミー 求人名 【営業企画・推進（物流）】営業組織の売上最大化・生産性向上 仕事の内容 当社の物流領域における事業課題をデータ分析や現場連携を通して、 短中期の事業課題や潜在リスクを発見し、持続的な事業成長に向け、 戦略戦術の立案～実行までを牽引いだだきます。 各種取り組みを通して、 事業全体の成長を加速させることがミッションです。 ■担当事業部のパートナーとして、短・中期（1年~3年単位）の事業計画の策定から、それを達成するための戦略・戦術の策定 ■定例会議（ヨミ会）などを通じて業績をモニタリングし、データ分析から構造的な課題やボトルネックを発見する ※勤務条件備考欄に追記 募集職種 【営業企画・推進（物流）】営業組織の売上最大化・生産性向上

案件の立ち上げから稼働、改善に至る一連のプロセスにおいて、顧客・Biz・SV・ワーカーといった複数の関係者を巻き込みながら、成果創出に向けたディレクションを担っていただきます。

企業名 株式会社タイミー 求人名 【BPaaS事業】OpsPM／オペレーションズプロジェクトマネージャー 仕事の内容 案件の立ち上げから稼働、改善に至る一連のプロセスにおいて、顧客・Biz・SV・ワーカーといった複数の関係者を巻き込みながら、成果創出に向けたディレクションを担っていただきます。 ■案件立ち上げ・オンボーディング設計：Bizが獲得した新規案件について、顧客要望をヒアリングし、タイミーBPOの特性を踏まえた最適なオペレーション設計（業務要件の分解、業務フローの構築）を行う ■デリバリー・品質管理：現場SV・スポットワーカーに対するオペレーション指示、手順書・チェックリスト・例外対応のマニュアル化に関するディレクション ※勤務条件備考欄に追記 募集職種 【BPaaS事業】OpsPM／オペレーションズプロジェクトマネージャー

最後の一押しを担う！入社ボーナス10万円✨年収2000万円超

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、買取査定 ✅成果で稼ぐ。納得で決まる ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩インセン10～18％＆最短初月から支給！ ⇒成果を早期から収入につなげられる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩平均年収1300万円超の実績 ⇒年収2000万円超のメンバーも在籍 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩入社ボーナス10万円＆年休125日 ⇒収入面も休日面もしっかり確保 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩査定は専門部署がサポート ⇒“説明・納得”に集中できる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩9:00～18:00の固定勤務 ⇒会場が変わっても勤務時間は一定 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ══════════════════ ✅“最後の意思決定”を担う仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事の本質は「納得をつくること」。 お客様が「売るかどうか」を決める、 その最終判断に関わるポジションです。 相場はシステムが提示します。 価格の根拠も、専門部署が支えます。 その上で―― 「この金額で任せよう」 と思っていただけるかどうかは、 あなたの言葉次第。 品物の価値を伝え、 お客様の不安や迷いと向き合う。 その対応の質が、 そのまま成約数と収入に直結します。 ここでは、年功序列ではなく、 目の前の成果を評価する仕組みを用意。 自分の工夫や行動を成果につなげ、 収入アップを目指せる仕事です。 ══════════════════ ❖催事型の買取査定スタッフ❖ 売り込むのではなく、 納得をつくる営業。 【お仕事例】 ❑催事ブースでの受付・ヒアリング ❑ブランド品・貴金属の品物確認 ❑査定結果のご説明・買取対応 ❑契約手続き・事務処理 ※価格判断は専門部署が対応 ※最終的な説明・成約は現場スタッフが担当 ✏催事会場を回りながら運営します スーパー・商業施設など、 各地の催事会場で買取イベントを実施。 会場は変わりますが、 勤務時間は【9:00～18:00】で固定。 会場によって早朝・遅い時間の勤務に 変わることがないため、 毎日の予定も組み立てやすい働き方。 固定店舗とは違い、 さまざまな地域で経験を積める環境です。 ══════════════════ ⏩査定・買取の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 催事会場でお客様対応 ↓ 品物を確認・撮影 ↓ 専門部署へ共有 ↓ 査定金額の確定 ↓ 金額のご説明・買取対応 仕組みは整っていますが、 納得をつくるのは人です。 自分で目標を設定し、 達成までの動きを組み立てながら チームで情報を共有し、 イベント全体の成果を高めていきます。 それぞれの経験や得意分野を活かして チームで成果を伸ばすからこそ、 個人としても結果につなげやすく、 収入アップを目指せます。 ══════════════════ ⏩成果につながるスタンス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶相手の意図をくみ取りながら、 対話で納得をつくる仕事です。 一方的に話すスタイルでは、 成果にはつながりにくい環境です。 ▶環境や他者ではなく、自分の関わり方で 結果を変えていきたい方に向いています。 うまくいかない理由を、状況のせいに してしまうクセがある方には、 少しきつく感じるかもしれません ══════════════════ ✏未経験からでもスタート可能 査定知識・業界理解・接客まで マニュアルと充実した研修で 段階的に習得できます。 部長・上位成績者が現場でもフォロー！ ✏異業種出身者が多数在籍 営業・販売・医療・サービス業など 様々なバックグラウンドのメンバーが活躍中 ✏チーム体制での催事運営 スタッフ同士で情報を共有し、 それぞれの強みを活かしながら イベント全体の成果を高めています。 近くに相談できる仲間がいるからこそ、 新しいことにも挑戦できます。 ══════════════════

仕事内容 ＼自動車の知識・資格を活かしてキャリアチェンジ！／ 自動車整備士・車体整備士の経験が活かせる 「技術アジャスター」職を募集！ 技術アジャスターとは？ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自動車事故が起きたときに、 「どんな事故だったのか」 「車がどのくらい壊れているのか」を確認し、 修理にかかる費用を判断する専門職です。 事故の状況と車のキズ・損傷を照らし合わせながら、 適正な修理費を算出し、 お客さまへ適正な保険金が支払われるようサポートします。 自動車の構造や修理に関する知識を活かせるため、 整備士・車体整備士からのキャリアチェンジにも おすすめです。 【仕事内容】 自動車事故に関する調査・査定をお任せします。 《仕事の流れ》 ①事故の状況を確認 事故の報告内容を確認し、 「この事故で、このキズがついたのか？」をチェックします。 必要に応じて現場へ行き、 タイヤ痕などを確認することもあります。 ②車の損傷をチェック 事故車両を実際に確認し、 どこまで壊れているのか、 どのように修理するのが適切なのかを判断します。 ③修理費を算出 修理に必要な費用を計算し、 修理工場などと確認・調整を行います。 最後に調査結果を報告書にまとめ、 適正な保険金のお支払いにつなげます。 ★経験スタートでも安定収入！★ 未経験からでも月給30万円～＋賞与あり！ 専門職だからこそ、安定した収入を得ながら 長期的なキャリアを築けます。 さらに資格取得などを通じて専門性を高め、 将来的なキャリアアップも目指せます。 ★土日祝休み＆残業少なめ！★ 仕事とプライベートのメリハリをつけながら働けます。 残業も少なめなので、 家族との時間や趣味の時間など、 仕事以外の時間もしっかり確保できます。 ★チームで支えるから安心！★ 難しい案件では経験豊富な先輩がサポート。 一人で案件を抱え込むのではなく、 チームで相談・情報共有しながら進めることができます。