求人・転職情報

✅全国4,000校導入/完全反響/テレアポや飛び込みなし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、広告/メディア法人営業 ＼未経験からでも活躍できる法人営業／ ★人物重視・ポテンシャル重視の採用です！ ✅【仕事内容】 地域の写真館のオーナーや学校の先生へ、 業務効率化を叶える自社SaaSツールを導入＆伴走する仕事です。 【営業未経験スタートが9割！充実の研修制度で安心】 当社が提供する「学校・写真館向けのWebサービス」の提案営業です。 新規の飛び込みやテレアポ・ノルマはありません！ 【経験】【スキル】【知識】は不要。 イチからの真っ新な状態で学びに来てください！ ✅どんなサービス？ ・学校写真をネットで販売できるシステム ・卒業アルバム制作の負担を減らす効率化ツール ・写真スタジオ向けクラウド管理サービス 「子どもたちの思い出を残す」社会的に価値の高いサービスです！ ✅営業スタイル（完全反響） 興味を持っていただいたお客様（写真館や学校の先生）からの問い合わせに対応します。 【仕事の流れ】 ①お問い合わせ対応（電話・メール） ②オンライン・お電話でのヒアリング（お悩みを聞くことからスタート） ③訪問またはWebでのご提案・試用サポート ④契約・導入フォロー＆既存のお客様へのアフターフォロー ✅アピールポイント なぜ、未経験からスタートしても「月給25.5万円以上＋決算賞与」を維持し、 残業月15時間以内で帰れるのか？ それは、社内組織の役割が明確で営業は提案営業に集中できるからです。 一般的な営業では1日数十から数百件のテレアポを営業が行うことも多い中、 当社は反響営業なのでサービスに興味のあるお客様に対する提案営業に集中することができ、 ご契約後はサポート部門に安心して引き継げる体制が整っています。 ✅未経験でも安心の理由 チームでフォローし合う文化があり、独り立ちまで先輩がしっかり伴走します！ 〜入社後の流れ〜 ・1〜2ヶ月目：研修（商品知識・営業基礎） ・3ヶ月目〜：先輩同行＋担当スタート ・半年〜：徐々に担当エリア・顧客を拡大 ・メンター制度あり。チームで助け合う文化です。 ✅心地よく働ける！充実のオフィス環境 ★健康経営優良法人「ブライト500」認定企業！ ・ウェルビーイング制度：予防接種や健康チェック等に年1万円まで会社負担 ・バースデープレゼント制度 ・社内リフレッシュスペース完備 （マッサージチェア、仮眠ベッド、筋トレ・ストレッチ・ゴルフ練習スペース） ・フリードリンク・フリースペースあり 【ご応募後の流れ】 ・カジュアル面談/書類選考 ↓ ・一次面接(役員・メンバー) ↓ ・二次面接(代表・役員) ↓ ・内定・入社

未経験から事務デビュー✨土日祝休み・年休120日＋待遇充実✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、購買/物流事務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼✨未経験から事務デビュー！✨／ ✅テレビ通販の“裏側”を支えるお仕事！ ✅「土日祝休み」＆「残業ほぼナシ」♪ ✅業績好調◎決算賞与10年連続で支給 ✅20代～30代活躍中！安心のチーム制 ✅面接1回！人柄・意欲重視で採用中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ╭━━━━━━━━╮ ⭐ お仕事内容 ⭐ ╰━━━━━━━━╯ テレビ通販の商品企画・開発から 販売までを手がける会社での事務業務です。 【具体的には】 ◆書類・提案資料の作成 └Excelフォーマットへの入力 ◆商品の受発注入力・データ集計 ◆メーカーやテレビ局との 電話・メール対応 ◆テレビ局への訪問（週1回程度） ⏰デスクワークが中心ですが、 週1回ほどテレビ局への訪問も♪ 扱う商品が多彩なので、 幅広い事務スキルが身につきます！ ⏰事務未経験から始めた先輩も活躍中！ 2～3名のチーム制なので、 困ったときもすぐに相談できます♪ ﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌ ✨未経験でも安心スタート！✨ ➰学歴不問！事務デビュー歓迎 ➰飲食・販売など異業種出身者も活躍中 ➰入社後はOJTで一歩ずつ学べます♪ ➰基本的なPC入力ができればOK！ 最初は簡単な業務からスタート。 慣れてきたら電話対応や資料作成など、 少しずつ仕事の幅を広げていけます。 ﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌ ✨働きやすさもバッチリ！✨ ➰残業ほぼナシ！原則定時退社 ➰土日祝休み＆年間休日120日 ➰有休は半日単位で取得OK ➰三田駅徒歩1分・田町駅徒歩3分 ➰転勤なしで長く働けます！ 仕事終わりの予定も立てやすく、 プライベートと両立しやすい環境です♪ ﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌ ✨利益は社員にしっかり還元！✨ 決算賞与は10年以上連続で 支給実績があります！ さらに「物価手当」も新設。 社員旅行や社内イベント、 社販制度、勤続報奨などもあります♪ ﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌

20代～40代活躍中！／未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅文化財を守る社会貢献性の 高い貴重な仕事 ✅未経験から国家資格の取得も可能 （費用は会社負担） ✅特許技術を持つプロ集団の一員として 活躍できる ✅年数回の出張は希望を考慮！ プライベートも両立可能 |◤ くん蒸（くんじょう）って？ ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「くん蒸」は、見えないけど とても大事な作業です。 気体（ガス）の薬を使って、 文化財や食品などを 虫やカビから守る仕事です。 例えば、美術館にある絵や 木の工芸品などは、 長く放っておくと虫に食べられたり カビでボロボロになってしまうことも…。 そうなる前に、「くん蒸」で しっかり守ります。 この技術はとても専門的で、 私たちは国の博物館や空港などから 依頼を受けて、 重要なモノを守るプロの仕事をしています。 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●文化財や輸入品を 虫やカビから守るお仕事です。 具体的には… ⏩文化財のくん蒸 └美術館・博物館などで、 貴重な資料や建物に薬剤を浸透させ、 虫やカビの被害を防ぎます。 ⏩輸入品のくん蒸処理 └空港や港の倉庫で、 食品や木材などの荷物を 虫・病気から守るために消毒します。 ⏩保存環境の調査 └温度や湿度をチェックして、 虫やカビが発生しにくい 環境かを調べます。 ▶▶力や体力は必要ですか…？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『消毒』と聞くと、イメージとして ホースなどを持って現場で作業する職人 と思われがちですが、そうではありません。 実際は、薬剤となるガスを発生させる機械を 専用のくん蒸部屋で使用し、 消毒が終わるのを待つ、という感じになります。 ※写真の2枚目がくん蒸施設のイメージです！ ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼08:30 出社・朝礼 機材や薬剤の積み込み ▼09:00 倉庫での作業 倉庫で輸入品のくん蒸作業 検査対応 ▼14:30 博物館での作業 資料の保存環境調査作業 ▼16:00 片づけ・データ整理 ▼17:00 退社 ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎国家資格や専門資格の取得を会社が支援 ◎昇給・昇格も明確な評価制度あり ◎未経験入社→所長・役員になった先輩多数！ 目標管理シートを用いて、 中長期的な成長をサポートしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 先輩社員インタビュー ■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩ Sさん（20代／前職：サービス業） Ｑ. 専門的な仕事ですが、 未経験で困ったことはありましたか？ A.「もちろん、最初は道具の名前も専門用語も 全く分かりませんでした。 ですが、『見て覚えろ！』といった 昔ながらの雰囲気は一切なく、 先輩方が『これは〇〇に使う道具で…』と、 理由から丁寧に教えてくれるんです。 チームで動くので、 一人で放置されることもありませんでした。 だからこそ、安心して質問できましたね。 資格を取る時も、会社の費用で 講習に参加させてもらえたので、 本当に助かりました。」 ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、文化財保護・植物検疫などにおける 「くん蒸」専門の技術集団です。 博物館・美術館・輸入関連施設など、 日本中の「守るべきもの」を対象に、 防虫・防カビ・殺菌技術を提供しています。 近年では、虫やカビが発生しない環境を 日常からつくる『IPM』という考え方も 注目されています。 私たちは調査・施工・改善まで一貫対応し、 日本の歴史や食文化を未来へつなぐ お手伝いをしています。

未経験OK|資格取得支援・手当が充実|希望日のお休みも可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マンション/ビル管理人、設備保全/メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員 ◇注目ポイント◇ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■未経験OK☆ ■資格取得支援もありスキルアップ可能 ■希望日のお休み取得が可能 ■明け休みがあるのでプライベートの 時間もたっぷりとれます☆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■電話応募・問い合わせも大歓迎！ 03-6687-3792 までお気軽にどうぞ☆ 高層複合ビル内の様々な設備を 管理するビルメンテナンスの お仕事をお願いします。 【具体的な業務】 ◎ビル内の設備点検 ビル内を巡回し チェックシートをもとに、 電気、空調、エレベーター、 消防・防犯などの設備を点検します。 ◎簡単なメンテナンス／修繕 電球が切れていたら交換するといった 簡単なメンテナンスから ドアの修繕などのDIYのような 作業もあります。 設備が壊れているなど、 修理が必要なものは専門業者に依頼します。 その他、 巡回スケジュールの調整や 修繕工事の立会い、 報告書などの書類作成業務もあります。 仕事に慣れるまでは 先輩スタッフに同行して 業務を一つひとつ覚えていけます。 わからないことがあっても きちんと指示してもらえるので 未経験でも安心です。 管理室での待機時間もあり、 比較的ゆとりあるスケジュールで 勤務できます。 ☆資格取得支援でキャリアアップ 電気工事士やボイラー技士など 50種類の資格取得支援があります。 日々のお仕事を通して、 電気など設備に関する知識が 自然と身につきますので、 様々な資格取得が可能になります！ ☆資格手当も充実 取得した資格や保有している資格に 応じて別途資格手当が上限なく 毎月支給されます。 （対象の資格は50種類） 資格取得支援制度を使って いろいろな資格を取得し、 それぞれの資格手当で 給与をアップさせていく ことができます！ ※雇用契約は「株式会社ヒューマンウェイブ」と結ばれ、実際の勤務場所は弊社契約先での勤務となります。

【希望休もOK】週休2日（曜日固定）＋月1日のお好きな日／新宿・池袋・大宮・横浜・立川・船橋の各相談室への直行直帰あり／人の気持ちに寄り添うカウンセラー募集／40代～60代の女性スタッフが活躍中

仕事内容: 《家族問題カウンセラー/営業》 浮気などのご夫婦問題、家出、お子様のご縁談など、ご家族の問題で悩みを抱えていらっしゃる方のお話を伺い、問題解決に導くための調査をご提案するお仕事です。 《お仕事内容》 ①お電話、メール、LINEなどのお問い合わせ対応 ②ご相談、ご契約　 ③調査前、調査中のお客様の心のケア ④ご報告 ⑤アフターフォロー 家庭問題に悩みを抱えた方のお気持ちに寄り添い、支援するお仕事です。依頼内容を伺い、調査をお勧めする営業的な能力も必要になりますが、丁寧に研修いたしますので、ご安心ください。

【未経験歓迎】髪型・ネイル自由♪自分らしく働く広報＆事務！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、社内広報、一般事務 ＼ 業務拡大に伴う増員募集！未経験から挑戦できる事務・広報のお仕事♪ ／ 会社の魅力を発信する「広報」と、組織を支える「事務」をメインにお任せします◎ 「SNSを見たり発信したりするのが好き」 「オフィスワークのスキルをイチから身につけたい」 そんな方、大歓迎です！未経験から事務・広報のプロを目指してみませんか？ 当社は、EC通販商品の保管・梱包・発送を一括管理するフルフィルメント事業をはじめ、ロジスティクスやコンサルティング事業を展開しています。 業績好調に伴い、バックオフィスから会社を盛り上げてくれる新しい仲間を大募集します！ ＜具体的な業務＞ 「事務」と「広報」をメインとしながら、その他の業務としてカンタンな経理のお手伝いなどもお任せします♪ ◇一般事務（メイン業務） ＊データ入力、ファイリング、簡単な書類・資料作成 ＊請求書の発行・チェック、簡単なデータ入力（伝票処理等） ＊小口現金の管理・経費精算 ＊備品管理や社内アパレルの製作・管理（総務業務） ※経理関係は難しい専門知識は不要！決算などは専門家が行うため、ちょっとした入力やチェックなどのサポート業務のみで安心です◎ ◇広報（メイン業務） ＊簡単な事務作業 ＊会社HPやブログなどの広報コンテンツの企画・運用サポート ＊社内イベントの企画や、社内報の作成など社内広報活動 ＜入社後の流れ＞ 未経験スタートでも安心のOJT体制！ 入社後は先輩スタッフがマンツーマンでしっかりフォローします。まずは簡単なデータ入力や、SNSの投稿文作成など、できる範囲の業務から少しずつお任せしていきます。分からないことはその場ですぐに聞けるフレンドリーで話しやすい環境です◎ ＜将来のキャリア＞ まずは事務として基礎的なビジネススキルを身につけながら、ゆくゆくは会社のファンを増やす「広報のスペシャリスト」として活躍することも可能です！あなたの「やってみたい」「得意」に合わせて、会社が成長を全力でバックアップします♪ ＋￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ 【エクシークで働くオススメポイント】 ＋￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ ◇髪型・髪色・ネイル自由！私服勤務OKで、自分らしくおしゃれを楽しみながら働けます♪ ◇未経験から、事務スキル＋人気の広報スキルが同時に手に入ります！ ＋￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ ◎当社の魅力はぜひHPをご覧ください◎ https://eqseek.co.jp/service/#platform ＋￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、営業事務 繁忙期前の転職。今が一番チャンスです！ ■□■━━━━━━━━━━━━━━━━ 不動産業界経験者・未経験者も大歓迎♪ やったらやった分もらえるので 月収100万円超えも可能！ とにかく本気で稼ぎたい方、将来独立したい方募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━■□■ ＼ この求人のポイント！ ／ ～20代・30代の若手社員が活躍中～ 入社1年目からでも関係なく稼げる！ ノルマは一切ありません。インセンティブがあるので やったらやった分稼げます。スピード出世も可能。 【他社と一番違うポイント】 閑散期は引越し需要の減少により、営業実績↘インセンティブも減少することが一般的です。 そこで弊社ではお部屋紹介や不動産メディアをスタッフごとに所有し、 運用する事でそこからの成約に対してのインセンティブバックも行っております。 ※希望者のみとなります。強制ではありません。 ※マーケティングや運用方法は研修がございます。 閑散期だから稼げないということもなく、多角的な仕事が可能です。 気になる点は面接時にお気軽にお申し付けください。 また 弊社は中長期的に不動産売買仲介・売買(仕入れ販売)も視野にいれております。 一緒に事業拡大・自分も成長していきたい方はぜひお待ちしております。 ■飛び込みなし！完全反響営業◎ ■売上ノルマ一切なし！ ■服装はカジュアルスーツでもOK！ ■希望者は将来的にキャリアアップも目指せる ■独立支援制度あり ＿＿＿＿＿＿＿ ⏩主なお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ お客様のお部屋探しをサポートする 不動産の賃貸営業をお任せします。 ✅物件出し ✅お客様の希望条件のヒアリング ✅条件に合った物件のご提案 ✅内見の同行 ✅契約に関する手続き ▼ここもポイント ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨「宅建資格」希望者は資格取得支援制度あり！ ✨入社年数に関わらず、しっかり結果を出せば 昇給・昇格も希望者は可能！ ✨大手不動産情報サイトや SNSを活用した集客に加え、 100名を超えるグループ会社社員の社宅・引越し案件なども定期的にあり。 ✨「有給」はしっかり消化できます。

★年俸800万円★建築士・施工管理技士の有資格者必見！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：リフォーマー、建築内装設計/インテリア、建築施工管理 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★★☆★☆★☆★☆★☆★ ＼ 施工管理の“次”のキャリアへ ／ 現場に立つ側から、現場を「育てる」側へ。 資格と10年の経験を、FC加盟店の指導で活かす！ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★★☆★☆★☆★☆★☆★ 「工期と職人の調整に追われる毎日から離れたい」 「でも、積み上げた資格や経験は無駄にしたくない」 そんな想いをお持ちの方にぴったりのポジションです。 当社は賃貸マンション・アパートの 原状回復工事・リノベーション事業を フランチャイズで全国139支店に展開中。 前期売上15億円→今期22億円見込み、 4年後には売上50億円を目指す成長企業です！ 今回募集するのは、全国のFC加盟店オーナー様を 研修・指導で支える【SV（スーパーバイザー）】。 ご自身が現場を管理するのではなく、 “現場を任せられる加盟店”を育てるのがミッションです。 ──────────────────── ■ 具体的な業務内容 ──────────────────── ◆加盟店オーナー・スタッフ様への研修 原状回復工事の基礎知識、見積もりの考え方、 工程・品質・安全管理のポイントなどを 研修や勉強会でお伝えします。 ◆加盟店への個別指導・相談対応 「この見積もりは適正？」「この不具合はどう直す？」 といった技術的な相談に、 プロの視点からアドバイスします。 ◆運営サポート・改善提案 課題のヒアリングを行い、 品質向上や売上UP、顧客獲得に向けた 改善策・販促企画を一緒に考えます。 ◆研修カリキュラム・マニュアルの整備 ご経験をもとに、加盟店の教育の仕組みづくりにも 携わっていただけます。 ※ご自身で現場に常駐したり、職人の手配や 工程管理を行うことは基本的にありません。 ──────────────────── ■ この仕事の魅力 ──────────────────── ★ 資格・経験が「教える力」として評価される 建築士・施工管理技士としての知識と 10年以上の現場経験こそが、加盟店から信頼される一番の武器。 これまでのキャリアがそのまま価値になります。 ★ 施工管理からのキャリアチェンジに最適 現場の最前線を知る方だからこそ、 加盟店の悩みに寄り添った指導ができます。 体力勝負の働き方から、知識と経験で勝負する働き方へ。 ★ 全国の加盟店の成長を支えるやりがい あなたの指導で加盟店の品質と売上が上がり、 それが会社全体の成長にもつながります。 139支店をさらに拡大していく中で、 SV組織の中核を担っていただくことを期待しています。 ──────────────────── ■ 最後に一言！ ──────────────────── 現場で培ってきた知識と経験は、 次の世代やパートナーに伝えてこそ、さらに大きな価値になります。 一緒に楽しく仕事ができて、同じ夢を見られる仲間を探しています。 あなたのキャリアの“次のステージ”を、ここでつくりませんか？

✨官公庁関連の制作実績も多数✅完全週休2日制✅インセンティブ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告/メディア法人営業、その他出版/印刷/著述業 ✨これまでの営業経験を活かして、 さらに提案の幅を広げませんか？ 「お客様と長く信頼関係を 築ける営業がしたい」 「商材ありきではなく、 課題解決型の提案をしたい」 「安定企業で腰を据えて働きたい」 1950年の創業以来、出版社や官公庁、 一般企業など多くのお客様との関係を 築いてきた実績と基盤があります。 既存のお客様を中心とした営業ですが、 お客様の課題やご要望を丁寧にヒアリングし 印刷物はもちろん、電子書籍や Webコンテンツなど、幅広い選択肢の中から 最適な提案を行えます！ 単に商品を販売するのではなく、 お客様に寄り添いながら課題解決を支援し、 長期的な信頼関係を築いていけることが この仕事の大きな魅力です。 ┏━━━━━━━━━━┓ ✨この求人のポイント✨ ┗━━━━━━━━━━┛ ✅1950年創業の安定基盤 ✅経験者歓迎 ┗定着率も高め！長く働ける環境です ✅インセンティブあり ✅年間休日120日 × 土日祝休み ✅育児・介護・看護休暇の実績あり ⏩お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ 固定得意先へのルート営業をお任せします。 ■お客様からの要望をヒアリング ■見積書作成・請求書作成 ■受注後の原稿手配・納期管理 ■アフターフォローなど ※社用車を使い、都内のお客様を訪問します ※運転免許は入社後の取得でもOK！ ＜主な取引先のお客様＞ 官公庁、出版社、外郭団体、一般企業など ⭐仕事のポイント ………………………… 情報を最適な手法・カタチで伝えるために、 お客様が制作物を通して 「何を伝えたいのか」を理解する事が重要。 「ビジネスのみの関係」ではなくなる 一期一会を大切にし、お客様に寄り添う ことを何よりも大切にしています。 ⏩長い歴史で積み上げた実績 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1950年の創業以来、70年以上もの間、 優れた印刷技術と品質で お客様に評価されてきました。 また、独自の組版プログラムの開発や 最新技術の導入、編集・制作チームの 拡充も含め社内一貫の体制を敷くことで、 企画から納品までお客様をサポートでき、 よりご要望に合った制作物のご提供を 可能にしています。 ⏩紙×デジタルで生み出す新しい価値 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 近年は、話題の要約サービス「flier」の 正規代理店 として、“1冊10分”で読める 良質なコンテンツを企業の情報活用・ 人材育成に活かし、より効率的な 学習環境づくりを支援しています。 また、電子書籍の制作をはじめ、 アプリ開発・オンラインサービスなど デジタル領域にも幅広く対応。 紙媒体のノウハウと最新技術を組み合わせ、 多様なメディアでの情報発信を可能にする 印刷出版の枠にとらわれない 新しい価値創出に取り組んでいます。

大手スーパーゼネコンGで働ける｜賞与年2回｜残業少なめ｜年間休日126日でプライベートも充実｜各種手当あり✨｜

仕事内容: ～～～～～✨✨～～～ 清水建設G 70年連続無借金経営の安定性◎ 年間休日125日、完全週休二日制（土日祝）、 家賃補助など各種福利厚生完備で働き方◎ ～～～～～✨✨～～～ 【仕事内容】 電気設備工事の施工管理者として、 現場を担当していただきます。 職人の方も含め10名程度で施工する現場から 数百名で施工する現場まで、 幅広い案件をお任せします。 誰もが存在と名前を知っているような 大きな案件に携わるチャンスも数多くあり、 レベルの高い環境で存分に実力を伸ばせます。 【各設備工事の割合】 空調設備：45％ 給排水衛生設備：45％ 電気設備：10％ ※電気設備の施工エリアは東京・千葉・愛知のみ 【具体的な業務】 ■図面作成 ■材料発注 ■機械の選定 ■工程管理 ■安全管理など 【研修制度】 手厚い社員教育には定評があり、 新卒社員を対象に行う新入社員研修だけではなく、 入社2年目、３年目、４年目、５年目社員を 対象にした階層別研修を実施。 このほか中堅社員、部門幹部など、 入社時のスキルに合わせた研修が 充実しているのが特徴です。

異業種からの転職者が多数活躍✨バディ制度で未経験者も安心✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産法人営業、営業企画、その他不動産専門職 ／ 長期キャリア形成を目的とした 39歳以下の方の募集となります！ ※例外事由3号のイ ＼ ✅固定給35万円＋各種手当あり！ ✅頑張り次第で、年収1,000万円も目指せる！ ✅異業種から転職した先輩も多数！ ✅バディー制度でマンツーマン指導 ✅フレックスタイム制導入（規定有） ✅年間休日123日でメリハリ勤務◎ 「今よりもっと稼ぎたい！」 「未経験から営業に挑戦したい！」 そんな想いを持って転職した先輩たちが、 ジャパンプライムムーバで 収入アップを実現しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 中古マンションを買い取り、 リノベーションによって 新たな価値を生み出す事業の 仕入れ営業をお任せします。 営業先となるのは、 中古マンションなどを取り扱う 不動産仲介業者です。 仲介業者から物件情報を集め、 「この物件なら価値を高められそう」 という物件を見つけて仕入れます。 仕入れた物件は、 社内のデザイナーや施工チームによって 新しい住まいへとリノベーション。 完成後はポータルサイトを活用して 販売を行っているため、 入社後まずは「仕入れ営業」に専念し、 営業スキルを磨いていただきます！ 【具体的には】 ￣￣￣￣￣￣￣ ■不動産仲介会社への営業 ■仲介業者との関係づくり ■中古マンションの物件情報収集 ■仕入れる物件の選定 ■物件の現地調査 ■仕入れ条件の交渉・契約 など 仲介会社との信頼関係づくりも 大切な仕事のひとつ。 日々コミュニケーションを重ね、 「良い物件が出たらこの人に紹介しよう」 と思っていただける関係を築くことが、 新たな仕入れにつながっていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩未経験から収入アップを目指せる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「今よりもっと稼ぎたい」 「頑張った分だけ評価されたい」 そんな想いを持つ方にこそ、 挑戦してほしい仕事です！ 不動産業界での経験は問いません。 未経験から不動産営業に挑戦し、 収入アップを目指したい方も歓迎します！ 実際に未経験で転職した営業の多くが 以前より収入アップを実現しています。 そして、入社2年目以降には… ⭐年収1,000万円を超える先輩も！ 経験よりも、これから頑張って 稼ぎたいという意欲を歓迎します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩異業種から転職した先輩も多数！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在活躍している営業の前職はさまざま！ ✋飲食店スタッフ ✋警察官 ✋自衛官 ✋パーソナルトレーナー ✋結婚式場の配膳スタッフ ✋アパレル販売員 ✋工場作業員 など 「今よりもっと稼ぎたい！」 「不動産営業なら稼げそう！」 そんな理由から転職し、 未経験でスタートした先輩も多数います！ また、リノベーションの仕事に 興味を持って入社した女性営業も活躍中。 これまでの業界や職種に関係なく、 新しいキャリアをスタートできます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩先輩と二人三脚で営業デビュー！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩社員が必ず一人つき、 「バディ制度」でマンツーマン指導！ 仕事の流れや不動産の知識などを 一つひとつ丁寧にお教えします。 まず担当するのは、 不動産仲介業者に対する 中古マンションの仕入れ営業です。 物件を仕入れた後はリノベーションを行い、 完成した物件を販売しますが、 販売にはポータルサイトを活用しています。 そのため入社後は、 まず「仕入れ営業」に専念して 仕事を覚えていける環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告/メディア法人営業、営業企画、営業推進 株式会社Rise Agencyでは、自社メディアであるフランチャイズ比較・加盟募集メディア「探すフランチャイズ」の事業拡大に伴い、 法人営業メンバーを募集します。 お客様となるのは、全国で加盟店を増やしたいフランチャイズ本部の経営者・事業責任者・加盟開発担当者。 単に広告枠を販売するのではなく、 「年間で何店舗増やしたいのか」 「現在の加盟獲得単価はいくらなのか」 「どの集客チャネルに課題があるのか」 といった経営・集客課題をヒアリングし、加盟店獲得を支援する提案営業です。 ◆仕事内容 フランチャイズ比較・加盟募集メディア「探すフランチャイズ」の新規法人営業を担当していただきます。 主な営業先は、 ・飲食フランチャイズ ・買取、リユース ・学習塾、教育 ・フィットネス、スポーツ ・美容、エステ ・介護、福祉 ・ハウスクリーニング ・不動産 ・各種店舗サービス など、全国のフランチャイズ本部です。 経営者や加盟開発責任者に対して、加盟店獲得に関する課題をヒアリングし、最適な集客方法を提案します。 ◆具体的な業務 ・新規フランチャイズ本部へのアプローチ ・電話、メール等によるアポイント獲得 ・オンライン／訪問商談 ・加盟募集に関する課題のヒアリング ・「探すフランチャイズ」への掲載提案 ・資料請求獲得施策の提案 ・加盟説明会への集客・送客提案 ・法人企業を対象とした説明会送客の提案 ・Web広告、SNS広告などを活用した加盟募集施策の提案 ・既存クライアントへの追加提案 ・掲載後の効果確認、改善提案 単なる「広告掲載の営業」で終わらないことが、この仕事の特徴です。 クライアントの「加盟店を増やしたい」という目標に対して、さまざまな方法を組み合わせながら支援します。 ◆営業の流れ ①アポイント獲得 フランチャイズ本部へ電話・メール等でアプローチします。 ↓ ②ヒアリング 「現在何店舗展開していますか？」 「今期は何店舗増やしたいですか？」 「現在どのような加盟募集広告を利用していますか？」 「1加盟あたりの獲得コストはいくらですか？」 など、現在の状況や課題をヒアリングします。 ↓ ③提案 課題に合わせて、 ・メディア掲載 ・資料請求獲得 ・説明会集客 ・法人送客 ・Web広告／SNS広告 などを組み合わせて提案します。 ↓ ④契約・掲載開始 ↓ ⑤効果分析・追加提案 掲載して終わりではなく、結果を確認しながら改善・追加提案を行います。 ◆この仕事の魅力 1．経営者への営業力が身につく 商談相手はフランチャイズ本部の社長、役員、事業責任者、加盟開発責任者などが中心です。 単なる商品説明ではなく、相手の事業計画や経営課題を理解したうえで提案する営業力を身につけることができます。 2．決まった商品だけを売る営業ではありません メディア掲載だけでなく、資料請求、説明会送客、法人送客、Web広告など、複数のサービスを組み合わせて提案できます。 「この商品を売らなければならない」という営業ではなく、お客様の課題から提案内容を考える仕事です。 3．事業を一緒に成長させるメンバーを募集 「探すフランチャイズ」は今後さらに事業を拡大していく予定です。 営業メンバーとして実績を積んだ後は、 ・営業リーダー ・営業マネージャー ・営業責任者 ・新規事業責任者 などへのキャリアアップも目指せます。

保育士・教員経験を活かせる★年休122日★残業少★賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、児童相談員、その他進路指導/進路カウンセラー 【保育・教育の現場から転職した先輩も活躍中】 ✬元保育士（0・1・3歳児の担任を4年）のスタッフは、「一人ひとりに合った環境づくりを専門的に学びたい」と入社。 今は児童指導員として、お子さまの「できた！」を一緒に喜べることにやりがいを感じています。 ✬保育園の園長だったスタッフは、現在ハッピーテラスの施設長として活躍しています。 ✬保育士や教員の経験を持つスタッフも多く、これまでの経験を療育に活かしています。 《元保育士のスタッフに聞いた、保育園との違い》 ✬休憩：保育園ではまとまって取れない日も。今はお子さまが来る前にしっかり取れて、外へ食べに行くこともできます。 ✬持ち帰り仕事：保育園では運動会の衣装を20着手作りすることも。今は教材を会社で用意しているので、持ち帰り仕事はありません。 ▶ TikTokはこちら： https://www.tiktok.com/@decobocobase ✥─────────────────✥ 株式会社デコボコベースが展開する発達支援事業において、独自の仕組み化と2000種類以上の教材基盤を活用し、子どもたちの成長を支える児童指導員の募集です。 個人の持ち帰り仕事に依存しない合理的な組織体制で、あなたの専門性と実務能力を正当に評価し、持続可能なキャリア形成を強力に後押しするプロフェッショナル向けの環境です。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬月給26万円からの確実な安定収入 ✬年間休日122日と完全週休2日で私生活充実 ✬持ち帰り残業ゼロで心身の負担を完全排除 ✬転勤なしの地域限定型で生活基盤を安定化 ✬2000種類以上の教材完備で準備負担を軽減 ✬月平均残業時間も少なくプライベートを重視 ✬成果を正当に評価する業績連動型のインセンティブ賞与 《この会社の特徴は...》 ✬従業員規模140名以上を誇る安定した組織基盤 ✬BCorp認証取得が示す高い社会的透明性と信頼性 ✬属人化を徹底排除した高度な業務の仕組み化 ✬他社と連携した運営効率化の強力な推進力 ✬初期認定研修など体系化された充実の育成制度 ✬利益を社員へ確実に還元する業績連動型の賞与 ✬スタッフ同士のコミュニケーションが活発な環境 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事概要】 ・特性に応じた小集団療育プログラムの考案と実施 ・個別支援計画および日々の確実な成長記録の作成 ・保護者の方への冷静かつ論理的なフィードバックの実行 ・2000種類以上の独自教材を活用した効率的な準備 ・学校や医療機関などと連携した地域支援活動の推進 ✬【仕事内容】 発達に課題を抱える未就学児から高校生までの子どもたちに対し、キッズファーストの小集団療育を通じて自立をサポートする児童指導員の業務全般をお任せします。単なる預かり業務ではなく、2000種類以上のオリジナル教材データベースを駆使し、属人的な労力に頼らない合理的なオペレーションで質の高い成功体験を創出するプログラムを実行していただきます。 ✬【詳細・何のために】 子どもたちの未来を照らす社会貢献であると同時に、支援者自身の心身と生活水準を豊かに保つために業務を行います。ボランティア精神による自己犠牲を排し、原則定時内で完結する標準化された質の高い支援を提供することで、子どもたちの確実な成長を促します。年間休日122日の確保と月給26万円以上＋賞与の適正な対価を得ることで、プロとしての誇りと生活を守ります。 ✬【詳細・どうやって】 属人的な教材作成や持ち帰り残業を排除し、会社が保有する2000種類以上の教材と体系化されたメソッドを用いてプログラムを進行します。子どもの特性を冷静に観察し、パニック時の対応や集中力の維持を数分単位のタイムマネジメントで誘導します。現場の感情論に流されず、提供可能な支援の範囲を明確に区切りながら、チームで連携して対応します。 ✬【詳細・何を使って】 2000種類以上に及ぶ自社開発のオリジナル教材データベースを活用し、日々の療育を組み立てます。業務管理にはPCを使用し、自社開発のシステムを用いて個別支援計画書や日々の記録をデジタル上で効率的に作成します。また、スタッフ同士の活発なコミュニケーションを通じて、組織内で迅速かつ正確な情報連携を図ります。 ✬【詳細・どれくらい】 1日あたり約10名程度の子どもたちを対象に、実働8時間の中で効率的にプログラムを展開します。残業時間は月3~10時間程度に管理されており、業務時間内にすべての記録作成や翌日の準備を完了させます。月給26万円以上の確約と、年間休日122日の実績により、長期的に安定したパフォーマンスを維持することが可能です。 ✬【詳細・誰に】 発達上の課題や悩みを抱える未就学児から高校生までの子どもたちに対し、特性に合わせた療育を提供します。保護者の方に対しては、事実ベースでの冷静な面談や代替案の提示を行います。社内では同僚スタッフと連携し、外部の学校教員や医療関係者、行政の担当者とも論理的で円滑なコミュニケーションを図りながら支援の輪を広げます。 ✬【詳細・どんな流れで】 1.出勤後デジタルツールで本日の支援計画とシフトを迅速に確認 2.独自データベースから最適な教材と道具を効率的に選択し準備 3.子どもの特性に合わせた小集団療育と個別プログラムの確実な実施 4.保護者の方への論理的な面談報告とシステムへの正確な記録入力 5.翌日の準備を完了させ定時退社を前提として事業所を確実に退勤 ✥─────────────────✥ ✬【業界魅力や将来性】 2012年の制度開始以降、放課後等デイサービス市場は拡大を続け全国に約2万事業所が存在します。2024年の報酬改定で専門的支援への要求が厳格化する中、質の高い療育を提供する組織のみが生き残る淘汰の時代を迎えています。福祉や心理学の知見を活かし、インクルーシブ社会の実現に寄与する児童指導員の役割は、AIには代替不可能な極めて将来性の高い専門職です。 ✬【ワークライフバランス】 年間休日122日と完全週休2日制を確保し、残業時間を月3~10時間程度に厳格に抑制しています。福祉業界に蔓延する「やりがい搾取」や持ち帰り残業はせず、休日は心身の回復とプライベートの充実に注力できる環境です。定時での退社を前提とした業務設計により、プロフェッショナルとして月給26万円以上の適正な対価を得ながら、健康的に働き続けることができます。 ✬【自社製品・サービスの魅力】 140名以上の従業員規模を誇るデコボコベース株式会社は、属人的な運営から脱却し、2000種類以上の教材ノウハウを高度に仕組み化しています。2025年のBCorp認証取得や他社との連携による業務効率化など、常に業界の最先端を走る革新性が強みです。現場の負担を最小限に抑えつつ、質の高い療育プログラムを均質に提供できる独自の事業モデルが絶対的な優位性です。 ✥─────────────────✥ ✬【こんなあなたに】 「子どものためなら自己犠牲もいとわない」という精神論に疲弊し、終わりの見えない持ち帰り残業や手作りの教材準備に限界を感じている方へ。 私たちが求めるのは自己犠牲や根性論ではなく、2000種類の教材データベースと確立されたフローという「仕組み」の中で、子どもたちに寄り添った支援を適切に行う実務遂行力です。 原則定時内で完結する業務を通じて、子どもたちの成長を支援するやりがいとワークライフバランスの安定した基盤を手に入れませんか。理不尽な精神論から解放され、優秀な実務担当者として心穏やかな日々を取り戻すための舞台がここにあります。 ✥─────────────────✥

重い荷物ほぼなし・長距離なし✨／定着率約80％の安心環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー、その他倉庫/配送センター ＜無理なく続けられる安定ルートワーク＞ ✅荷物は台車移動が中心 ✅長距離運転なし・23区内配送 ✅再配達なしで予定が組みやすい ✅残業月10時間程度 ✅ミドル世代スタッフ活躍中 「無理のない配送ワークを選びたい」 「落ち着いた環境で長く続けたい」 そんな方にピッタリの働き方です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ オフィスや放送関連施設などを 回るルート配送です。 扱うのは書類やメディア関係の荷物が中心で、 重たい荷物はほとんどありません。 荷物が割れたりする心配もありません。 ・配送エリアは東京23区内がメイン ・長距離運転はなし ・午前・午後に分けて効率よく配送 ・夕方には業務終了するスケジュール ・定期配送なので、仕事量は一定 ＼ 17時には業務終了！／ 夕方以降の時間もたっぷり確保でき、 家族や趣味の時間を大切にできます。 残業は月10時間程度と少なめで、 毎日ゆとりを持って働ける環境です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✨ドライバーの定着率（直近3年）について✨ 定着率は約80％と比較的高い水準で、 長く働いているスタッフが多数。 ■実際に働くスタッフの声 「負担が少なく翌日も安心して働ける」 「土日祝休みでリフレッシュできる」 こうした声からも、 “無理なく続けられる仕事”として、また “自分の時間を確保しやすい環境”として 選ばれています。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼1日の流れ／ 朝：拠点で荷物の積み込み作業 ↓ 午前：企業への配送・集荷業務 ↓ 昼：休憩時間 ↓ 午後：企業への配送・集荷業務 ↓ 夕方：17時頃に業務終了（退勤）

土日祝休み＆残業ほぼなし◎定期配送なので、仕事量は一定です♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー、その他倉庫/配送センター ＜無理なく続けられる“安定ドライバー”＞ ✅ 完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日120日以上 ✅ 毎日「8:00〜17:00」で残業ほぼなし！ ✅ 台車を使って運ぶので負担少なめ◎ ✅ テレビ局やラジオ局など、レアな場所への配送あり♪ ✅ 未経験スタートの30代・40代メンバーが多数活躍中 「稼ぎたい」より「無理なく、安心して働きたい」という方にピッタリのお仕事です。 †*†*†*†*†*†*†*†*†*†*†*†*†*† オフィスやテレビ局などへのルート配送です。 お届けするのは文書箱やメディア類など、比較的軽めの荷物。 段ボール製の文書箱なので、割れたりする心配もありません。 また、ほぼ100％台車を使って運ぶので、腰を据えて働ける環境です。 ・エリアは東京23区が中心（長距離なし） ・再配達ナシで、決まった時間に動けるから安心！ ・午前、午後にそれぞれ配送 → 夕方には帰宅可能です！ ＼ 17時には業務終了！／ 平日の夜は家族と過ごしたり、趣味の時間に使ったりできます。 残業は月10時間ほど。平日夜もプライベートの時間も確保できます。 †*†*†*†*†*†*†*†*†*†*†*†*†*† ✨ドライバーさんの直近3年間の定着率✨ 「約80％」とかなり高い水準を実現できています！安心して長く続けてください♪ 集配エリアも約8割が東京23区内なので、安心です。 ✅こんな理由で選ばれています！！ 「残業がほぼなくて安心」 「休みがカレンダー通りで予定が立てやすい」 「配送先がテレビ局で、ちょっと面白そうだった」 働いている先輩の声からも、“安定＋自分の時間”を大事にできる職場だと分かります。 †*†*†*†*†*†*†*†*†*†*†*†*†*† ＼1日の流れ ／ 朝：センターで荷物を積み込み ↓ 午前：企業へ配送・集荷 ↓ 昼：休憩 ↓ 午後：企業へ配送・集荷 ↓ 夕方：17時には業務終了！

土日祝休み×17時退社◎再配達なし！台車使用で負担少なめ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー、その他倉庫/配送センター ✅ 再配達なし！決まった時間で動けてラク ✅ 毎日17時退社◎残業ほぼなし ✅ 土日祝休みで予定が立てやすい ✅ 台車使用で負担少なめ ✅ 未経験スタートの30〜40代が活躍中 ■仕事内容 ✨＜「時間通りに終わる」が当たり前の配送です＞✨ オフィスやテレビ局などへ、 文書箱やメディア類を配送するルートドライバーです。 ※段ボール製の文書箱なので、割れたりする心配もありません。 ▼ポイント ・配送エリアは東京23区中心（長距離なし） ・企業向け配送のため【再配達なし】 ・決まった時間に沿って動けるので安心 ・荷物は台車で運搬（手運びほぼなし） ・定期配送なので、仕事量は一定 ▼働き方 午前・午後で配送を行い、17時には業務終了。 残業は月10時間程度と少なく、平日の時間も確保できます。 「不規則な働き方をやめたい」 「長く続けられる仕事に変えたい」 そんな方に選ばれている環境です。 ■1日の流れ 朝：積み込み ↓ 午前：配送・集荷 ↓ 昼：休憩 ↓ 午後：配送・集荷 ↓ 夕方：17時終了 ■この仕事が選ばれる理由 ・残業がほぼなく生活リズムが安定 ・土日祝休みで予定が立てやすい ・決まったルートで未経験でも始めやすい

【未経験OK】店舗チーフの指導で解剖学から学べるトレーナー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、スポーツ講師/トレーナー ＼未経験から専門トレーナーへ✨／ 独自開発の「4D-Stretchマシン」を 導入した専門ジム「4D Performance Lab」で、トレーニング指導やカウンセリング、メニュー提案を担当します！ ■安心の研修・サポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 解剖学や運動学などの専門知識も基礎から 学べる環境をご用意！ 入社後の2〜3か月間は、 店舗チーフをはじめとする先輩たちが店舗で 実践しながら丁寧に レクチャー・フォローします。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜2・3か月 基礎知識からマシンの使い方、顧客指導、 店舗運営まで段階的に習得。 ・4D Performance Labの考え方とトレーナーの役割 ・解剖学・運動学など身体の仕組み ・動画学習と自身のトレーニングによる、 4Dストレッチマシンの使い方 ・各種目の正しい動作と、修正が 必要な動作の見分け方 ・動作確認と分かりやすい修正指導方法 ・カウンセリング、メニュー提案、 パーソナル指導の実践 ・初回体験のご案内、 利用プラン提案・入会案内のロールプレイング ・接客、予約対応などの店舗オペレーション ・マシンの日常点検・メンテナンス ・会員管理システムの操作 ・店舗の魅力を伝えるSNS運用の基礎 ▼ STEP 2 ／ デビュー後〜 店舗チーフがシチュエーション別に 実践指導を行い、継続してフォロー！ トレーニング指導と会員様のフォローを通じ、 悩みや目標に合わせた対応力を身につけます。 接客だけでなく、予約管理、SNS発信、 イベント企画、オペレーション改善、 店舗の立ち上げ業務などにも挑戦可能です。 ▼ STEP 3 ／ その後のキャリアアップ 希望や適性に応じて、次の役割へ ステップアップを目指せます。 ・指導の専門性を深める（動作確認力や提案力を 磨き、専門トレーナーへ） ・店長として店舗を運営する（スタッフ育成、 業務管理、集客施策を担当。新店舗の立ち上げや 複数店舗の運営支援へ拡大） ・新人やFC加盟店トレーナーを 育成する（指導経験を生かし、新人研修や 資料づくり、FC加盟店向けの研修を担当） ■会社概要 独自開発の「4D-Stretchマシン」を 活用したトレーニングを東京・大阪で 展開しています。 決められたメニューを提供するだけでなく、 お客さま一人ひとりの悩みに向き合い、より 良いサービスをつくっています。 ■具体的な業務内容 ・4D-Stretchマシンを 使ったトレーニング指導 ・お客様へのカウンセリング、メニュー提案 ・体験者への案内、入会対応 ・店舗運営、予約・顧客管理 ・店舗の集客施策、イベント企画 ・SNS等を活用した情報発信 ・店舗オペレーションの改善 ・店舗の立ち上げ業務など ■働く魅力 ・幅広い業務経験（接客、予約管理、 SNS発信、イベント企画、 オペレーション改善、店舗立ち上げなど） ・新しい事業をつくる面白さ（現場のアイデアを サービスや運営に反映できる成長フェーズ） ■配属エリア 東京（田町店・日本橋馬喰町店）と大阪での２つの配属地を現在募集しています。

未経験者歓迎！既存顧客中心★年間休日120日◎豊富な福利厚生

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業 ＼未経験者歓迎！外勤中心◎／ ★年休120日/土日祝休み ★既存顧客対応中心 ★福利厚生充実な働きやすい環境 高層ビルのエレベータや工作機械、製鉄設備、船舶など、 社会インフラやものづくりの現場に欠かせない 「産業用ブレーキ」を手掛ける当社。 東京営業所にて、東日本エリアの既存顧客フォローを中心に、 新規市場・新規顧客の開拓まで幅広くお任せします。 【 お仕事内容 】 お取引先は、大手重工メーカーや造船会社、 製鉄メーカー、エレベーターメーカーなど、 日本の産業を支える大手企業ばかり。 お客様の課題やニーズを直接ヒアリングし、 最適な製品・提案を行う深耕型の法人営業です。 営業活動は週3～4日の外勤が中心。 納期や在庫状況はシステムで確認できるため、 外出先からでもスムーズに対応できる環境を整えています。 また、実績に基づいた目標を半年ごとに設定し、 定期的な面談を通じて成長をサポートします。 ◆営業未経験でも安心 初めは何も知らなくて当たり前！ 入社後は約2～3か月の本社研修を実施。 製品知識はもちろん、業界知識や営業の基本から学べます。 配属後も先輩社員が半年程度同行しながらサポートするため、 営業経験や機械知識がなくても安心です。 ＊当社の強み＊ 1961年の創業以来、 安定した経営基盤を築いてきた当社。 その理由は、一つの業界に依存せず、 常に新しい市場へ挑戦し続けてきたことにあります。 幅広い業界との取引があるため、 市場変動の影響を受けにくく、 安定した成長を実現しています。 また、代理店を介さずお客様と直接取引を行うことで、 現場の声をいち早く製品開発へ反映。 ニーズに合った製品づくりを続けてきました。 当社ブランド「Suntes」は業界内でも高い知名度を誇り、 産業用ブレーキ市場で確かなシェアを確立しています。

レア求人✨／未経験歓迎／AT限定OK＆長距離運転なし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー、その他倉庫/配送センター ＜ちょっと気分が上がる“ルート配送”＞ ✅テレビ局・ラジオ局などへの配送あり ✅毎日違う配送先で飽きにくい ✅東京23区中心のルート配送 ✅未経験から始めた先輩多数 ✅AT限定OK＆長距離運転なし 「いつも同じ仕事」よりも 「ちょっと行き先に変化がある仕事がいい」 そんな方に合うルート配送のお仕事です。 ･････････････････････････････････＊･･ オフィスやテレビ局などへ 荷物をお届けするルート配送です。 文書箱やメディア類などの 比較的軽い荷物が中心で、 台車での運搬がほとんどです。 段ボール製の文書箱なので、 割れたりする心配もありません！ ・配送エリアは東京23区が中心（長距離なし） ・再配達なしでスムーズに動ける仕事 ・午前・午後に分けて配送し、夕方には終了 ＼ 17時にはお仕事終了！／ 仕事終わりの時間もきちんと確保できるので、 プライベートの予定も立てやすい働き方です。 ･････････････････････････････････＊･･ ✨このお仕事ならではの面白さ✨ 「今日はテレビ局、明日は大手企業」と 行き先に変化があるのが特徴です。 普段はなかなか入れない 特別な場所に行けるワクワク感があり、 スタッフからも 「飽きずに長く続けられる！」と 大好評のお仕事です。 ･････････････････････････････････＊･･ ＼1日の流れ ／ 朝：センターで荷物を積み込み ↓ 午前：企業・テレビ局などへ配送・集荷 ↓ 昼：休憩 ↓ 午後：企業・テレビ局などへ配送・集荷 ↓ 夕方：17時には業務終了！

＼未経験大歓迎！WEBデザインで新たな自分にチャレンジ／

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webデザイナー、Webディレクター、Webサービス制作進行管理 【未経験からプロのWEB・アニメデザイナーへ】充実の9ヶ月研修で、一生モノのクリエイティブスキルを身につけませんか？ 「デザイン、アニメ、マンガに興味があるけれど、実務経験がない…」 当社は、そんな方の新しいキャリアのスタートを全力でサポートします。 独自の9ヶ月間にわたる研修プログラムをご用意しており、PhotoshopやIllustratorの基礎から、アニメ・マンガ関連サイトの制作、実務レベルのサイト運用まで、段階的にスキルを習得することが可能です。 大好きなエンタメ業界で、確かな実力を持ったクリエイターへと成長できる環境が整っています。 ■ この求人のポイント 【1】未経験歓迎・手厚い研修制度 9ヶ月間の専門研修で、アニメ・マンガ業界でも通用するクリエイティブスキルと社会人としての基礎力をゼロから習得できます。 【2】ワークライフバランスの充実 年間休日125日以上。残業も少なく、大好きなアニメやマンガを楽しむプライベートの時間も大切にしながらメリハリをつけて働けます。 【3】相談しやすいチーム環境 20代の若手メンバーが中心となって活躍中。アニメ・マンガ好きなスタッフも多く、風通しが良く、分からないこともすぐに質問できるフラットな社風です。 【4】多彩な案件でスキルアップ 大手企業のプロジェクトやアニメ・マンガ系メディアのプロモーションなど、幅広い業界・ジャンルのデザイン業務に携わるチャンスがあり、実践的な実績を構築できます。 【5】長期的なキャリア形成 将来的な独立支援や、希望に合わせたキャリアパスの相談など、一人ひとりの目標に寄り添ったサポート体制を整えています。 ■ 具体的な仕事内容 WEBサイトやECサイト、アニメ・マンガ関連の特設ページの制作・運用業務全般をお任せします。 ✅Illustrator、Photoshopを使用したバナー作成、アニメ・マンガ配信サイトのアイキャッチ、ロゴデザイン ✅ワイヤーフレームの設計から、コーディング業務のサポート ✅クライアントとの企画打ち合わせ、特設サイトの更新・保守作業 ✅プロジェクトの進行管理、チームメンバーとの連携業務 ■ 研修プログラムについて 約9ヶ月間、専任の現役デザイナーが基礎から応用まで丁寧に指導します。 ［1］デザインソフトの基礎習得 Photoshop・Illustratorの基本操作から、アニメ・マンガ表現に活かせる応用テクニックまでを網羅的に学習します。 実践的な模写トレーニング 有名企業サイトや人気アニメのプロモーションサイト、マンガ関連サイトのデザインを模写し、配色、文字組み、UI/UX設計の感覚を実践的に養います。 ［3］オリジナル作品・ポートフォリオ制作 自身のアイデアを形にし（アニメのファンサイトやマンガ紹介のLPなど）、講師のフィードバックを受けながら、プロの現場で通用するポートフォリオ（作品集）を完成させます。 ［4］スタンス研修（ビジネススキル） 技術面だけでなく、エンタメ業界での円滑なコミュニケーション、業界の基礎知識、ビジネスマナーなど、社会人として必要不可欠な基礎力も同時に習得します。 ■ 株式会社リアイアム Webデザイン、アニメ、マンガ、広告、不動産、小売など、多岐にわたる業界のクライアントと協働し、多彩なクリエイティブプロジェクトを展開しています。 未経験からでも、大好きなものをカタチにする充実した研修と実務経験を通じて、市場価値の高いクリエイターとしてキャリアを築ける環境がここにあります。 ◆詳細（弊社HP）はコチラ →https://reiam.jp/ 「デザイン、アニメ、マンガが好き」「新しいことに挑戦したい」という意欲を、当社でプロのスキルへと育ててみませんか。ご応募をお待ちしております。

国内最大手玩具メーカーのキャラクターグッズのデザイン！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他広告/グラフィック、グラフィックデザイナー ＝＝＝＊＝＝＝＊＝＝＝＊＝＝＝＊＝＝＝＊ ＼＼ ここが当社の求人のポイント ／／ ✅最大手玩具メーカー案件の企画から担当 人気IPのグッズ企画、デザイン、 ディレクションまで一貫して担当できます！ ✅エンタメ好き必見！ アニメ・漫画・ゲームなど、 好きな世界観を仕事にできる環境です。 ✅常に最新の人気IPに携われる！ 刺激の多いクリエイティブ環境で成長可！ 幼児向けからハイターゲットまで 幅広いターゲット商品を手がけられます。 ✅グラフィック制作の実務経験2年以上必須 経験・スキルを活かして即戦力として活躍！ ✅20～30代活躍中！ ＝＝＝＊＝＝＝＊＝＝＝＊＝＝＝＊＝＝＝＊ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ケーツーブレインズってどんな会社？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今年で創業37年を迎えた、 キャラクターグッズのデザイン会社です。 社内にはフィギュア工房や撮影スタジオも 併設しており、企画からデザイン、 プロモーションまで一貫して 手がけられるのが強みです。 Vtuber関連や新規ジャンルなど、時代に 応じたプロジェクトが次々と立ち上がり キャラクター・エンタメ業界に 深く関わりたいデザイナーにとって 理想的な職場です。 「楽しいとその先へ」をモットーに、 プロフェッショナルでありながらも 子どものような好奇心と探究心を忘れない メンバーが集まっています。 そんな私達は、 「ただ作る」だけではない、 その先にある「どう魅せるか？」 「どう仕掛けるか？」までを考え、 デザインの力で作品の魅力を 最大限に引き出すことを大切にしています。 あなたの持つデザインスキルや企画力、 そして何よりも作品への「熱量」を 存分に発揮し、チームに新しい風を 吹き込んでくれることを期待しています！ ━━━━━━━━━━━━━ ＊仕事内容＊ ━━━━━━━━━━━━━ 人気アニメ・漫画・ゲームなどの キャラクターグッズに関する、 幅広いデザイン業務をお任せします。 人気版権キャラクターを使った商品企画から 商品デザイン・パッケージ・販促等を グラフィックデザインチームで連携し 作成していただきます。 チームで連携しながら、 最高の商品を創り上げていきましょう！ ━━━━━━━━━━━━━ ＊お任せする仕事の一例＊ ━━━━━━━━━━━━━ ✅新商品の企画立案・デザイン ✅少年向けアニメ・漫画・ゲームIPを活用したグッズ・パッケージ・販促物等のデザイン ✅企画案のラフスケッチ ✅キャラクターのイラスト制作 ✅様々な商材（クリアファイル、アクリル、ラバー、陶器、グラス、布製品など）の入稿データ作成 ✅フィギュア関連イラスト・デザイン制作 ✅クライアントとの打合せ・デザイン提案 ✅社内デザイナー・制作スタッフとのディレクション・進行管理 イチから業務を覚えていただくのではなく、 これまでの経験や得意分野を踏まえて スキルに応じた案件を早い段階からお任せ。 OJT形式で業務の流れや 当社のデザインスタイルを学べるほか、 毎日のチームMTGで進捗や課題を共有し、 チーム全体であなたをサポートします。 ※詳しい業務内容は面接でお伝えします。 ━━━━━━━━━━━━━━ ＊１日の流れ（例）＊ ━━━━━━━━━━━━━━ 10:00｜出社・チーム朝礼 … 1日のタスク確認・情報共有 10:30｜デザイン業務 … 担当案件のデザイン制作 13:00｜昼休憩 14:00｜デザイン業務 …担当案件のデザイン制作 19:00｜進捗報告・退社 ━━━━━━━━━━━━━ ＊キャリアパス＊ ━━━━━━━━━━━━━ 当社では、あなたの「好き」と「得意」を 活かしてキャリアを築くことができます。 半期に一度の評価面談を通して、 目指すキャリアプランを一緒に考えます。 ◆キャリアパス例1：マネジメント グラフィックデザイナー→リーダー →チーフデザイナー→マネージャー ◆キャリアパス例2：クリエイティブ グラフィックデザイナー →クリエイティブリーダー →クリエイティブチーフデザイナー →クリエイティブマネージャー 管理重視のマネジメントと 現場で業務のグレードアップを目指す クリエイティブという ２種類のキャリアプランがあり、 適性で選ぶことができます。 成長意欲を全力でバックアップします！ ━━━━━━━━━━━━━━ ＊カジュアル面談も対応可能＊ ━━━━━━━━━━━━━━ 弊社は業務上、キャラクターの無断掲載を 禁止しています。 写真では業務内容などが載せられない都合上 仕事内容・条件面、職場環境など 「面接前に気になる部分を聞いてみたい」 「雰囲気を見てみたい」 という方に向けて気軽にお話ができるように 面接前のカジュアル面談も用意しています。 お気軽にご連絡下さい。

【学歴不問！】20代活躍中⭐︎入社9割以上が未経験からスタート！第二新卒歓迎！年間休日120日◎

仕事内容: 【9割以上が未経験からの挑戦！】 現在活躍中の先輩たちも、ほとんどが知識ゼロの未経験スタート！ 【ゼロから育てる実践力！充実の研修カリキュラム】 入社後まずは、基礎から学べる約1ヶ月間の社内研修からスタート。 ゲーム作りの基礎からツールの使い方、テスト手法までステップバイステップで学べるため、 未経験からでも短期間でプロとしての第一歩を踏み出せます！ 【ここがポイント！話題のゲーム制作に携われる】 スマホアプリやPCゲームなど、最先端のゲーム開発現場に関わるチャンス！ 大手ゲームメーカーのプロジェクトや話題のタイトルにも携わることができ、 モノづくりの楽しさをダイレクトに実感できるお仕事です。 【主な業務内容】 ・開発中のゲームアプリの動作テスト・バグチェック ・不具合の報告書作成および改善データの整理 プログラミングの補助やゲームエンジンの操作サポート ※最先端のゲームテクノロジーに触れながら、専門スキルをじっくり高められます。 【ワークライフバランス抜群！安心の働きやすさ】 ・年間休日120日以上＆土日祝休みでしっかりリフレッシュ！ ・残業はほぼナシ！仕事終わりの時間も趣味やゲームにたっぷり使えます。 ・スキルや業務の習熟度に応じて在宅勤務（リモートワーク）も可能！柔軟な働き方が叶います。

新規開拓・飛込・テレアポなし／残業・出張ナシ／新オフィス

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、土木法人営業、営業推進 ＜「売る営業」より、「任される営業」へ＞ 9月に新しく開設した三田オフィスで、既存のお客様を担当する法人営業を募集します。 ハマテックは、オフィスビルや物流施設などの改修・リニューアル工事を手掛けている会社です。主な仕事は、営業として、お客様との関係を深め、次の仕事につなげていくこと。すでにお取引のあるお客様を中心に担当していただくため、ゼロから電話をかけ続けるような新規開拓営業ではありません。 「以前お願いした工事のその後はどうですか？」 「そろそろ修繕を考えているところはありませんか？」 「今後、何か計画されている案件はありますか？」 そんな会話から、お客様のニーズを拾い、社内につないでいく仕事です。 【具体的には】 ＊既存顧客への定期訪問、電話、メール対応 ＊お客様の建物や設備に関するニーズのヒアリング ＊現地確認・調査 ＊修繕、改修、原状回復などのご相談への対応 ＊工事内容の打ち合わせ、提案 ＊受注後の社内調整 ＊お客様への進捗連絡 ＊既存顧客からの紹介・追加案件への対応 など ※1人2～3社の担当予定 ※社内：社外業務割合＝5：5 ※施工管理や現場監督業務はありません。 ※現場作業を担当することもありません。 営業として必要な部分に集中できるポジションです。 🔶担当するのは「すでに関係のあるお客様」が中心 今回の営業は、これまでハマテックとお取引のあるお客様を引き継ぎ、関係をさらに深めていくことが中心です。 「一度工事をしたら終わり」ではなく、 「次もハマテックにお願いしよう」 と思っていただける関係をつくることが、あなたの役割です。 営業経験がある方なら、これまで培ってきた ・お客様との距離感 ・ヒアリング力 ・提案の組み立て方 ・受注までの進め方 ・既存顧客との関係構築 といった経験を、そのまま活かせます。 🔶営業活動は、公共交通機関＋カーシェアを活用 営業で外出する際は、案件や訪問先に合わせて ・電車、バスなどの公共交通機関 ・タイムズカーなどのカーシェア を利用します。都内を中心とした営業活動だからこそ、電車とカーシェアを使い分けながら、効率よく動いていただきます。 🔶新しい拠点だからこそ、決められたやり方だけではありません 今回の募集は、9月に開設した三田オフィスの営業メンバーです。新しい拠点をこれから大きくしていくフェーズ。 「もっとこうした方が効率がいい」 「このお客様にも提案できそう」 「この業界を開拓してみたい」 といった営業経験者ならではの意見も歓迎します。決められたことをこなすだけではなく、自分の経験や考えを仕事に反映したい方に向いている環境です。 【ハマテックについて】 ハマテック株式会社は、オフィスビルや物流施設などを中心に、建物のリニューアル・改修工事、原状回復工事などを手掛けています。 これまで積み重ねてきた既存顧客との関係を大切にしながら、事業を拡大中。そして2026年9月、新たに三田オフィスを開設しました。今回の募集は、この新しい拠点を営業面から支えていただくための増員です。 「既に完成された組織に入る」のではなく、これから大きくなっていく拠点を、自分たちでつくっていく。そんなタイミングだからこそ、営業経験を活かして主体的に動ける方を求めています。

未経験から高待遇＋将来性のある人材業界に挑戦できる環境です✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、営業事務、その他人材サービス専門職 ＼未経験ＯＫ❗月給33万円スタート／ AI×人の力で、介護・看護・保育の “未来の働き方”を創りませんか？ 「働きたい」と思っている人と 「働いてくれるスタッフを探している」 企業をつなぐ”架け橋”になるお仕事です 介護施設・病院・保育園など、 医療・介護業界に特化した人材サービス を展開する当社で、AIや自社システムを 活用しながら人と企業を繋いでいきます ✅人と話すこと・人と関わることが好き ✅誰かの役に立つ仕事がしたい ✅AIを活用した人材の仕事に興味がある ここに当てはまるタイプの方に せひオススメのお仕事です♪ ┏━━━━━━━┓ ┃この仕事の魅力┃ ┗━━━━━━━┛ ⭐人と介護施設・病院をつなぐ 社会貢献を実感できる仕事✨ ⭐明確なキャリアパスがあるので 自身の成長を感じることができる ⭐平均年収は460万円 ⭐頑張りはインセンティブでしっかり還元 個人実績に応じて毎月1～5万円支給 ┏━━━━━━━━━┓ ┃働きやすさのヒミツ┃ ┗━━━━━━━━━┛ ★ワークライフバランスを大事に働ける☘ ★第二新卒の方も大歓迎！！ ★完全週休2日制⏰土日祝日休み ★残業は月に15時間程度 ★GW・夏季・年末年始・介護・慶弔休暇 ★わかりやすい研修制度で未経験も安心 ★出張・役職手当、報奨金など待遇充実！ ■□■━━━━━━━━━━━━━━ □■・・・具体的な仕事内容・・・ ■━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩施設や企業の担当者とのやりとり 介護施設や病院・保育園などの 働き手を探している施設に ・いつまでに何人必要か ・どんな仕事をお願いしたいか ・どんな人がほしいか ・給与や待遇・条件などのヒアリング ⏩ スタッフとのやりとり 「どんな仕事がしたいですか？」 「週に何日働けますか？」 「希望の月収などはありますか？」 など、面談と希望条件のヒアリング ・シフトなどの調整 ⏩提案・マッチング 「この人とこの会社、合いそう！」 を考えて、スタッフの希望と 会社の条件を見比べながら、 お互いに気持ちよく働けそうな 組み合わせを考えます。 「面接ではこんな事を聞かれるかも」 「職場見学ではこんなところを 意識して見ておくといいですよ」 など、仕事が決まるまでサポート✨ ⏩就業後のフォロー 仕事が始まったら終わりではありません 「仕事には慣れましたか？」 「困っていることはありませんか？」 と定期的に話を聞きます もし困ったことがあれば、 派遣先の会社とも相談しながら 解決に向けて動いていきます ╭──────･✧₊⁺─╮ ☕スタッフの声ご紹介 ╰─⁺₊✧･──────╯ 企業への訪問や採用についての ヒアリングを重ねる中で、 少しずつ企業の方との 信頼関係が深まっていきました。 「○○さんに任せておけば安心だね！」 そんな言葉を採用担当者の方から いただけたときは、 自分の仕事が認められたようで、 とても嬉しく感じます。 さらに嬉しいのが、 実際に紹介した派遣スタッフさんが 働き始めた後の姿を見ること。 イキイキと働いている姿を見たり、 企業様から 「紹介してもらった○○さん、 すごく良いよ！」 と嬉しい言葉をいただいたりすると 「よっしゃ！」 と、心の中で小さくガッツポーズ(笑) 「人と企業をつないで、 その人の新しい一歩を応援できる」 そんな仕事のやりがいが、 毎日のモチベーションにつながっています （未経験入社・入社2年目／Kさん・26歳） 人と話すことが好きな方はもちろん、 「困っている人を見ると放っておけない」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 「人と企業の間に立って、双方を支えたい」 そんな方にピッタリのお仕事です✨

田町駅から徒歩8分

仕事内容: 【オープニングスタッフ募集】 ゴルフフィッター・クラフトマン（正社員） 2026年夏、田町駅エリアに新店舗オープン！ 関東No.1 YouTubeゴルフフィッティングスタジオ 「Golfer's MEDIA LABO（ゴルファーズメディアラボ）」 オープニングスタッフ募集！ 私たちは、最新計測機器によるデータ分析と豊富なゴルフ知識を活かし、お客様一人ひとりに最適なゴルフクラブをご提案するフィッティングスタジオです。 今回、新店舗オープンに伴い、一緒に店舗を創り上げていくオープニングスタッフを募集いたします。 ■仕事内容 ① ゴルフクラブ・パターのフィッティング業務 最新計測器を使用し、お客様のスイングデータを分析。 最適なクラブやシャフトをご提案します。 ② ゴルフクラブのクラフト業務 クラブ組立・シャフト交換・グリップ交換・調整など、 お客様へ最高の1本を提供するための作業を行います。 ③ YouTube出演・撮影業務 関東トップクラスのゴルフ系YouTubeチャンネルにて、 フィッティング解説やギア紹介、商品説明などを担当していただきます。 ④ 店舗運営業務 受付・販売・接客・電話対応・簡単なPC入力など、 店舗運営全般を担当していただきます。 ⑤ メディア対応 ゴルフ雑誌・Webメディア・メーカー取材などの対応を行っていただきます。 ■求める人材 ・ゴルフが好きな方 ・人と話すことが好きな方 ・ゴルフ業界で活躍したい方 ・フィッティング技術を身につけたい方 ・YouTubeやSNS発信に興味がある方 未経験者歓迎！ 現在活躍しているスタッフも未経験からスタートしたメンバーが多数在籍しています。 ■この仕事の魅力 ・オープニングスタッフとして店舗づくりに携われる ・ゴルフフィッティングの専門技術が身につく ・有名メーカーやプロゴルファーとの関わりも多数 ・YouTube出演のチャンスあり ・ゴルフ業界最前線の知識が学べる ・将来的には店長やフィッターとしてキャリアアップ可能 ■勤務地 Golfer's MEDIA LABO 田町店 （東京都港区田町エリア） ■雇用形態 正社員 ■勤務時間 シフト制 （実働8時間） ■給与 月給300,000円～380,000円 ※経験・能力を考慮して決定 ■待遇・福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費支給 ・昇給あり ・賞与あり（業績による） ・社員割引制度 ・ゴルフ用品支給制度あり ・研修制度あり ■メッセージ ゴルフ業界は今、大きく変化しています。 私たちは単なるゴルフショップではなく、 「日本一お客様に寄り添うフィッティングスタジオ」 を目指しています。 オープニングスタッフとして、一緒に新しいゴルフショップを創りませんか？ 皆様のご応募を心よりお待ちしております。

完全週休2日制・土日休み/無理なく、長く続けられる正社員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、配送/宅配/セールスドライバー 日本最大級の生活協同組合「コープみらい」で安定して働きませんか。 がむしゃらに稼ぐ働き方ではなく、家族との時間・生活の安定を大切にしたい方に選ばれている職場です。 日勤のみで夜勤なし、早朝出社なし。 労務管理を徹底した環境で、長く働けます。 【コープみらいとは？】 東京都・千葉県・埼玉県の組合員数約381万人の生協。 宅配だけでなくスーパーマーケットの運営、福祉サービスなど暮らしに密着した多様な事業を展開しています。 ✅完全土日休みで働きたい方 ✅子どもの行事や家庭時間を優先したい人 ✅転居が伴わない職場で働きたい方 ✅直接「ありがとう」と感謝される仕事に付きたい方 ✅身体を動かすお仕事が合っている、チャレンジしたい方 無理なく、長く安心して働けるしくみに自信があります。 コープみらいと「ともに」働きませんか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【コープ正規職員（正社員）の注目ポイント】 〇完全週休2日制（土曜日・日曜日）で生活リズムも安定 〇9割が未経験スタート 〇残業代は1分単位で支給 〇転居を伴う異動はありません！地元で長期安定 〇賞与年2回（昨年実績4ヶ月） 〇家族手当（月10,000円/子1人） 〇有給休暇取得12.8日（2025年実績） 《出産・子育て支援が充実》 ○妊娠・出産・育児休暇など、特に育児休職は男性・女性とも取得率は100％！ 「家族ができても働き続けられる環境」が当たり前の職場です。 職場の環境、職員同士のフォローが風土としてあり、取得実績として表われています。 《健康経営優良法人2025（大規模法人部門）に認定されました》 健康診断・ストレスチェックの実施目標100％、有給取得率向上など健康に働ける環境づくりを行っています。 長時間労働にならない働き方への取り組みも行っています。 《先輩スタッフに聞く「コープみらいに転職した決め手」は？》 〇30代スタッフ・男性 販売の仕事をしていましたが、子どもができてから家族との時間を しっかりとれる土日休みの仕事に就きたくてコープみらいに転職しました。 〇20代スタッフ・男性 土日休み、早出などもなく生活リズムが安定していて魅力に感じました。 〇20代スタッフ・女性 未経験でもしっかり研修があると聞き、安心してスタートできました。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【コープ正規職員（正社員）の仕事内容】 小型1.5tトラックにて個人宅へ、生協の食品や生活用品などの宅配サービスをお願いします。 1.5tトラックは普通自動車免許で運転可能なトラック。 トラックの全長はワンボックスカーとほぼ同じ、車両感覚に慣れやすく、運転がし易い車両です。 〈コープデリ宅配について〉 ・自分の担当する毎曜日事の地域・お届け先が固定です。お会いする利用者とのコミュニケーションが取れるお仕事。 ・基本再配達がありません。配達ルートは地域毎に効率良く組まれています。 ・約2ヵ月間の研修で未経験でも安心して単独業務が開始できます。 配達先も様々 「外出が難しい高齢宅」 「大きな荷物を持つのが難しい妊娠中の方」 「忙しい共働き世帯」 「子育て中の方」など、 ”安全・安心”を届けることで皆さまの食や暮らしを支え、地域貢献できるお仕事になります。 配属先は、入職時期や各センターの人員状況を踏まえ、本人の希望を考慮した上で、募集場所を含む通勤可能な範囲のセンターから決定します。 ご不明な点はお気軽にお問合せください。 入社日や面接日などの相談も可能です。

【無資格OK】年間休日130日以上！充実の資格取得支援あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、管工事施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 管工事施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①管工事（給水、排水管のリフォーム）の 計画立案と進捗管理 ②品質・安全・コスト管理 ③お客様や協力業者とのコミュニケーション ※リノベーション案件 企業の寮の共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

基本土日祝休み！誕生日休暇あり★賞与年2回&年金制度あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、建築法人営業、営業企画 ＼ 建設業界の未来を変える営業へ！ ／ ＊――＋.――＋.――＋.――＋.――＊ ✅芝公園駅徒歩1分でアクセス抜群！ ✅急成長中の「建設DX」事業を牽引！ ✅BIM・CADの実務経験は不問！ ✅賞与年2回！キャリアアップ制度◎ ✅借上社宅や年金制度など待遇充実！ ＊――＋.――＋.――＋.――＋.――＊ 今回募集するのは、これから本格的に拡大していく事業の営業メンバー。 「こんな企業にアプローチしてみよう」 「この提案方法なら、魅力が伝わるかも」 そんなアイデアも活かしながら、営業スタイルや仕組みづくりに参加できます。事業の成長を、自分の仕事の成果として実感できる環境です！ ・‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥・ 【仕事内容】 建設業界向けDXサービス（BIMXD・XD-SCM等）の提案営業をお任せします。 単なる物売りではなく、お客様の業務課題をヒアリングし、デジタル技術を活用した解決策を提示する提案型営業です。 ＜具体的には＞ ◎大手サブコンを中心としたクライアントへのDXサービスの提案 ◎業務上の課題やニーズのヒアリング、業務改善の提案 ◎新規案件および見込み顧客の発掘・アプローチ ◎サービス導入に向けたフォローアップ ◎社内のBIM技術担当者との連携 ◎新規事業拡大に向けた営業手法や組織の仕組みづくり ＜BIM・建設DXって何？＞ BIMとは、建物の形状や設備・部材などの情報を3Dモデルで管理する技術のこと。 今回扱う「BIMXD」は、建設現場での進捗状況や納品情報、各種資料などを管理できる施工管理支援ツールです。こうしたデジタル技術を活用し、建設現場の業務をよりスムーズに進められるようサポートします。 専門的な技術面は社内の担当者と連携しながら進めるため、応募時点でBIM・CADの実務経験は必要ありません！ ＜営業の仕組みづくりにも携われる！＞ 今回募集するのは、これから本格的に拡大していく事業の営業メンバー。 「こんな企業にアプローチしてみよう」 「この提案方法なら、もっと魅力が伝わるかも」 そんなアイデアも活かしながら、営業スタイルや仕組みづくりに参加できます。 事業の成長を、自分の仕事の成果として実感できる環境です！ ・‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥・ ✨法人営業の経験を活かして、 市場価値の高い先端スキルを習得！ ・‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥・ これまでに培った提案営業や顧客折衝のスキルを存分に発揮していただけます！ BIMやITの専門実務経験がなくても、入社後にサービス知識を習得しながら、今後さらに需要が高まる建設DX領域のスペシャリストへとキャリアを広げられます◎ ・‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥・ ✨専門商社の経験と 新しいデジタル技術を掛け合わせる！ ・‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥・ 当社が長年培ってきた建設・管材分野での経験を活かし、新たなビジネスモデルの構築に挑戦しています。 建設業界では、人手不足や生産性向上が大きな課題。 だからこそ、現場を支えるDXサービスの提案には大きな意義があります。 業界の課題に向き合い、お客様の仕事をより良くしていく。そんな社会貢献性とやりがいを感じられる仕事です。 ・‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥・ ✨仕事もプライベートも充実！ ・‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥・ 基本は土日祝休みで、週末はしっかりリフレッシュ！月1回の土曜出勤はありますが、通常は午前中のみなので、午後の時間も有効活用できます◎ さらに、夏季・年末年始休暇に加え、誕生日休暇・結婚休暇やリフレッシュ休暇など、嬉しい特別休暇も充実！ライフイベントを大切にできる環境です。 「家族との時間」や「趣味の時間」を 削ることなく、長く安定して働けます。 【粟井機鋼について】 私たちは配管資材の専門商社として、 社会インフラを支え続けています。 あなたが関わった資材が、 街の有名なビルや施設に使われる。 そんな誇りを感じられる仕事です。

20代活躍中✨未経験から正社員デビュー♪月給30万～48万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、調理師 ／ 「飲食の仕事が好き」 からのスタートでOK❗❗ ＼ ✋「料理が好き」 ✋「キッチンの仕事に興味がある」 ✋「飲食の仕事をやってみたい」 ――そんな気持ちをきっかけに、 正社員として働いてみませんか？ ✧⁺─────────────────⁺✧ ✅未経験から正社員デビューOK ✅20代中心の職場で同世代と働ける◎ ✅月給30万円～＋賞与 ✅週休2日でプライベート充実♪ ✅早期キャリアUP＆独立も目指せる！ ✅2月OPENの新店舗で働ける♪ ✧⁺─────────────────⁺✧ 【お仕事内容】 あなたにお任せするのは、 居酒屋でのキッチン業務。 まずは仕込み・調理補助など、 基本的な仕事からスタート！ 研修とフォロー体制が整っているので、 未経験の方も少しずつ 仕事を覚えていけますよ◎ 《具体的には…》 ⏩キッチンでの仕込み・調理補助 ⏩新メニュー・企画のアイデア出し ⏩食材発注や売上などの数値管理 ⏩アルバイトスタッフの育成・シフト調整 ⏩店長業務のサポート など 最初から難しい仕事を お任せするわけではありません。 一つひとつ経験しながら、 少しずつ仕事の幅を広げていけます。 「まずは飲食の仕事を楽しみたい」 そんな方も大歓迎です♪ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ⛳20代中心！同世代と楽しく働ける♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフの平均年齢は27歳！ 日本人スタッフのみ活躍しています。 同世代のスタッフが多く、 堅苦しい雰囲気は一切ナシ！ 「仕事はちゃんと頑張りたい。 でも、職場は楽しいほうがいい！」 そんな方にピッタリです◎ ⛳自分に合ったキャリアを見つけられる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☑入社3か月～半年で店長に就任も！ ☑1年でエリアマネージャーへ 昇格した実績もあり！ ☑企画・経理・財務などへの ジョブローテーションあり◎ ☑独立支援制度で 「自分のお店」も目指せます！

【駅直結だから通勤ラクラク◎】 入社半年での店長昇格実績あり／ 日曜固定休＆充実の手当あり

仕事内容 ー 【他店舗も同時募集中！】 肉蕎麦トムラウシ（市ケ谷・田町）／ 瑠灯（虎ノ門） 都内3店舗で20代〜40代が中心に活躍中！ 社歴に関係なく意見交換ができるフラットな職場です。 ＼ 仲間と一緒にお店を創る、最高の楽しさを！ ／ ー 【求人のポイント】 ★月給25万〜！経験者は28万スタート ★入社半年で店長昇格＆月給38万円可 ★試用期間も高時給1400円で安心！ ★夏・冬の長期休暇でリフレッシュも！ ★短時間や通し勤務などシフト相談OK 【仕事内容】 モダンな内装が自慢の肉蕎麦・居酒屋『トムラウシ』にて、 ホール・キッチン業務をお任せします。 お昼は近隣のビジネスパーソンで賑わう「肉蕎麦」、 夜はこだわりの「居酒屋」へ業態を変える店舗です。 「人らしい温かみ」を活かした接客で、活気あるお店です！ 【具体的には】 ホール： 接客、お料理の提供、ドリンク作成 キッチン： 仕込み、簡単な調理、盛り付け ※能力や習得度に合わせて、少しずつやれることを増やしていきましょう。 【将来的には】 現場の仕事に慣れたら、少しずつ以下の業務にも挑戦 ・アルバイトさんの採用・教育・シフト管理 ・売上・在庫の管理、新メニューの考案 ・販売促進キャンペーンの企画・実行 ★入社半年で店長への道も！ 経営管理は、店長になってから覚えればOK まずは「現場を楽しむこと」が昇給への一番の近道です

20代活躍中✨飲食を楽しみながら働ける♪未経験歓迎！社宅あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ／ 「飲食の仕事が好き」 からのスタートでOK❗❗ ＼ ✋「人と話すことが好き」 ✋「みんなでワイワイ働くのが好き」 ✋「飲食の仕事をやってみたい」 ――そんな気持ちをきっかけに、 正社員として働いてみませんか？ ✧⁺─────────────────⁺✧ ✅未経験から正社員デビューOK ✅20代中心の職場で同世代と働ける◎ ✅月給26万5000円～48万円＋賞与 ✅週休2日でプライベート充実♪ ✅早期キャリアUP＆独立も目指せる！ ✅田町駅から徒歩4分の駅チカ ✧⁺─────────────────⁺✧ 【お仕事内容】 あなたにお任せするのは、 居酒屋でのホール・キッチン業務。 まずは接客や調理補助など、 店舗での基本的な仕事からスタート！ 未経験の方も、 マンツーマンの研修があるので 少しずつ仕事を覚えていけますよ◎ 《具体的には…》 ⏩ホールでの接客・サービス対応 ⏩キッチンでの仕込み・調理補助 ⏩新メニュー・企画のアイデア出し ⏩食材発注や売上などの数値管理 ⏩アルバイトスタッフの育成・シフト調整 ⏩店長業務のサポート など 最初から難しい仕事を お任せするわけではありません。 一つひとつ経験しながら、 少しずつ仕事の幅を広げていけます。 「まずは飲食の仕事を楽しみたい」 そんな方も大歓迎です♪ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ⛳20代中心！同世代と楽しく働ける♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフの平均年齢は27歳！ 日本人スタッフのみ活躍しています。 同世代のスタッフが多く、 堅苦しい雰囲気は一切ナシ！ 仕事の相談もしやすく、 和気あいあいと働ける環境です♪ 「仕事はちゃんと頑張りたい。 でも、職場は楽しいほうがいい！」 そんな方にピッタリです◎ ⛳自分に合ったキャリアを見つけられる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☑入社3か月～半年で店長に就任も！ ☑1年でエリアマネージャーへ 昇格した実績もあり！ ☑企画・経理・財務などへの ジョブローテーションあり◎ ☑独立支援制度で 「自分のお店」も目指せます！

【無資格OK】年間休日130日以上！充実の資格取得支援あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

年収580万円~◆年間休日130日以上◆早朝/深夜工事なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【大規模修繕工事の場合】 ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者様が住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ご家庭のある方や、これから家庭を支える方も プライベートとバランスをとりながら働けます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 現場を管理監督する所長を目指していただきます。 経験に応じてキャリア形成が可能な環境があり、 現役の営業所長は、20代約15％、30代約40％と 50%以上の割合で若手が所長として活躍しています。 将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

【2級管工事技士募集】充実の1級取得研修あり！年休130日〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設・ホテル・ビル案件を中心に 改修工事の施工管理を行なっていただきます。 マンション以外の建物の管工事施工管理の ご経験を積んでいただけます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①管工事（給水、排水管のリフォーム）の 計画立案と進捗管理 ②品質・安全・コスト管理 ③お客様や協力業者とのコミュニケーション ※リノベーション案件 企業の寮の共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

【無資格OK】年間休日130日以上！充実の資格取得支援あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設・ホテル・ビル案件を中心に 改修工事の施工管理を行なっていただきます。 マンション以外の建物の管工事施工管理の ご経験を積んでいただけます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①管工事（給水、排水管のリフォーム）の 計画立案と進捗管理 ②品質・安全・コスト管理 ③お客様や協力業者とのコミュニケーション ※リノベーション案件 企業の寮の共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設・ホテル・ビル案件を中心に 改修工事の施工管理を行なっていただきます。 マンション以外の建物の施工管理の ご経験を積んでいただけます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・商業施設等（マンション以外の建物）の 改修工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ・リノベーション案件施工管理 企業の寮を賃貸マンションに変える 1棟丸々のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※内装、外装、外構、防水、給排水設備、 電気設備、バリアフリー化、耐震、建替、 電気通信設備等の施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

派遣経験も評価◇長谷工Gで長く働く◇賞与・退職金有◇転勤無

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 【雇用形態】正社員／試用期間3カ月・条件は同じ 【勤務地】ビル・商業施設等へ原則直行直帰（通勤1時間程度の現場を担当）／転勤なし 【給与】月給30万〜60万円＋賞与＋諸手当（残業代は全額支給） 【必須】1級管工事施工管理技士 または 1級建築施工管理技士（派遣の実務経験も評価します） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方を想定しています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 派遣雇用で、施工管理として各社の現場を経験してきた方。 「現場が変わるたびに、会社のルールや人間関係を一からつくり直している」 「契約の更新や、次の配属先がどこになるかが気になる」 「積み上げた経験を、一つの会社でしっかり評価してほしい」 そんな思いがあれば、ぜひ一度お話ししましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 正社員として、所属が変わらない働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎正社員・直接雇用 契約期間の定めはありません。 賞与・退職金・社員持株など、社員としての制度をすべて利用できます。 ◎毎回、同じ会社のチームで現場へ 現場は工事ごとに変わりますが、所属・ルール・使うツールは同じです。 同じチームの所長・所員と、2名以上の体制で現場を進めます。 ◎担当現場は自宅から1時間程度 通勤を考慮して担当現場を決めます。 転勤・長期出張はほぼありません。 出勤日は原則直行直帰です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ これまでの経験を、そのまま評価します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 派遣で積んだ経験も、しっかりと評価し、給与に反映します。 ＜特に評価する経験＞ ・給排水・空調など設備工事の施工管理（新築・改修、建物の種類は問いません） ・複数の会社・現場で、異なるルールや工法に対応してきた経験 ・協力会社や職人さんとの調整、工程・安全管理の実務 ＜評価の進め方＞ 面接で、これまでの現場経験（工事種別・規模・担当範囲）を伺い、給与を決定します。 職務経歴の書き方がわからない場合も、面接でお話しいただければ大丈夫です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 給与は下がる？──内訳をご確認ください ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・月給30万〜60万円（固定残業代なし／残業代は全額支給） ・資格手当：1級管工事施工管理技士・1級建築施工管理技士 計月3万円 ・賞与あり ・交通費全額支給、休日出勤手当、退職金制度 ＜年収例＞ ・590万円／26歳／月給30万円＋賞与＋諸手当（1級施工管理技士・施工管理経験あり） ・780万円／38歳／月給51万円＋賞与＋諸手当（改修・新築の施工管理経験10年以上） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 入社後も、一人にしない体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎入社後の流れ 1カ月目：社内ルール・書類・ツールの研修／先輩の現場に同行 2〜3カ月目：所長・所員とチームを組んで現場を担当 4カ月目〜：担当範囲を広げ、主担当へ ◎1現場2名以上 わからないことはその場で聞けます。 休む日の対応も任せられます。 ◎事務作業は専門部署がサポート 現場の管理に集中できる体制です。 ◎資格取得支援 例：受験費用の補助、合格時の報奨金、講習の受講時間の確保 ※資格に応じて条件あり 対象例：1級建築施工管理技士、1級管工事施工管理技士、一級建築士など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 主な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ビル・商業施設等の給水管・排水管・給湯設備の更新工事で、施工管理を担当します。 ①工事の計画立案と工程管理 ②品質・安全・コスト管理 ③法人・オーナー・協力会社との調整 ※テナントへの説明や法人・オーナーとの合意形成は営業担当者と分担します。 ＜関東エリアの現場例＞ ・給水管更新工事 340戸／1.5億円（埼玉） ・排水管更新工事 400戸／2億円（千葉） ・給湯設備改修工事 33戸／0.4億円（東京） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・年間休日130日／土日祝休み（休日出勤時は振替休日） ・GW・夏季・年末年始に9〜11連休 ・残業は月平均15〜20時間／平均退社18:30 ・早朝・深夜の工事なし（工事は17〜18時に終了） ・19時にPCが自動でシャットダウン ・時差出勤OK（7:30〜8:30の間で30分単位） ・有給休暇は入社時から付与（15〜20日） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 長く働く中でのキャリア ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ マンション修繕のほか、商業施設・ホテル・オフィスビルの改修を担う 専門チームがあり、増員を進めています。 スキルやご希望に応じて異動も可能です。 一つの会社の中で、担当の幅を広げていけます。

年収580万円~◆年間休日130日以上◆早朝/深夜工事なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【大規模修繕工事の場合】 ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者様が住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ご家庭のある方や、これから家庭を支える方も プライベートとバランスをとりながら働けます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 現場を管理監督する所長を目指していただきます。 経験に応じてキャリア形成が可能な環境があり、 現役の営業所長は、20代約15％、30代約40％と 50%以上の割合で若手が所長として活躍しています。 将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

派遣経験も評価◇長谷工Gで長く働く◇賞与・退職金有◇転勤無

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、管工事施工管理、設計/施工監理 【雇用形態】正社員／試用期間3カ月・条件は同じ 【勤務地】マンション現場へ原則直行直帰（通勤1時間程度の現場を担当）／転勤なし 【給与】月給30万〜60万円＋賞与＋諸手当（残業代は全額支給） 【必須】1級管工事施工管理技士 または 1級建築施工管理技士（派遣の実務経験も評価します） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方を想定しています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 派遣雇用で、施工管理として各社の現場を経験してきた方。 「現場が変わるたびに、会社のルールや人間関係を一からつくり直している」 「契約の更新や、次の配属先がどこになるかが気になる」 「積み上げた経験を、一つの会社でしっかり評価してほしい」 そんな思いがあれば、ぜひ一度お話ししましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 正社員として、所属が変わらない働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎正社員・直接雇用 契約期間の定めはありません。 賞与・退職金・社員持株など、社員としての制度をすべて利用できます。 ◎毎回、同じ会社のチームで現場へ 現場は工事ごとに変わりますが、所属・ルール・使うツールは同じです。 同じチームの所長・所員と、2名以上の体制で現場を進めます。 ◎担当現場は自宅から1時間程度 通勤を考慮して担当現場を決めます。 転勤・長期出張はほぼありません。 出勤日は原則直行直帰です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ これまでの経験を、そのまま評価します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 派遣で積んだ経験も、しっかりと評価し、給与に反映します。 ＜特に評価する経験＞ ・給排水・空調など設備工事の施工管理（新築・改修、建物の種類は問いません） ・複数の会社・現場で、異なるルールや工法に対応してきた経験 ・協力会社や職人さんとの調整、工程・安全管理の実務 ＜評価の進め方＞ 面接で、これまでの現場経験（工事種別・規模・担当範囲）を伺い、給与を決定します。 職務経歴の書き方がわからない場合も、面接でお話しいただければ大丈夫です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 給与は下がる？──内訳をご確認ください ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・月給30万〜60万円（固定残業代なし／残業代は全額支給） ・資格手当：1級管工事施工管理技士・1級建築施工管理技士 計月3万円 ・賞与あり ・交通費全額支給、休日出勤手当、退職金制度 ＜年収例＞ ・590万円／26歳／月給30万円＋賞与＋諸手当（1級施工管理技士・施工管理経験あり） ・780万円／38歳／月給51万円＋賞与＋諸手当（改修・新築の施工管理経験10年以上） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 入社後も、一人にしない体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎入社後の流れ 1カ月目：社内ルール・書類・ツールの研修／先輩の現場に同行 2〜3カ月目：所長・所員とチームを組んで現場を担当 4カ月目〜：担当範囲を広げ、主担当へ ◎1現場2名以上 わからないことはその場で聞けます。 休む日の対応も任せられます。 ◎事務作業は専門部署がサポート 現場の管理に集中できる体制です。 ◎資格取得支援 例：受験費用の補助、合格時の報奨金、講習の受講時間の確保 ※資格に応じて条件あり 対象例：1級建築施工管理技士、1級管工事施工管理技士、一級建築士など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 主な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 分譲マンションの給水管・排水管・給湯設備の更新工事で、施工管理を担当します。 ①工事の計画立案と工程管理 ②品質・安全・コスト管理 ③管理組合・協力会社との調整 ※居住者への説明や管理組合との合意形成は営業担当者と分担します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・年間休日130日／土日祝休み（休日出勤時は振替休日） ・GW・夏季・年末年始に9〜11連休 ・残業は月平均15〜20時間／平均退社18:30 ・早朝・深夜の工事なし（工事は17〜18時に終了） ・19時にPCが自動でシャットダウン ・時差出勤OK（7:30〜8:30の間で30分単位） ・有給休暇は入社時から付与（15〜20日） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 長く働く中でのキャリア ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ マンション修繕のほか、商業施設・ホテル・オフィスビルの改修を担う 専門チームがあり、増員を進めています。 スキルやご希望に応じて異動も可能です。 一つの会社の中で、担当の幅を広げていけます。

【2級管工事技士募集】充実の1級取得研修あり！年休130日〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、管工事施工管理、設計/施工監理 ✅ 簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 管工事施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅ 具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①管工事（給水、排水管のリフォーム）の 計画立案と進捗管理 ②品質・安全・コスト管理 ③お客様や協力業者とのコミュニケーション ※リノベーション案件 企業の寮の共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅ 働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅ 充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

【2建築施工保有者募集】充実の1級取得研修有！年休130日〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設・ホテル・ビル案件を中心に 改修工事の施工管理を行なっていただきます。 マンション以外の建物の施工管理の ご経験を積んでいただけます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・商業施設等（マンション以外の建物）の 改修工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ・リノベーション案件施工管理 企業の寮を賃貸マンションに変える 1棟丸々のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※内装、外装、外構、防水、給排水設備、 電気設備、バリアフリー化、耐震、建替、 電気通信設備等の施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""スクラップ&ビルド""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

【無資格OK】年間休日130日以上！充実の資格取得支援あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設・ホテル・ビル案件を中心に 改修工事の施工管理を行なっていただきます。 マンション以外の建物の施工管理の ご経験を積んでいただけます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・商業施設等（マンション以外の建物）の 改修工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ・リノベーション案件施工管理 企業の寮を賃貸マンションに変える 1棟丸々のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※内装、外装、外構、防水、給排水設備、 電気設備、バリアフリー化、耐震、建替、 電気通信設備等の施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""スクラップ&ビルド""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

【2建築施工保有者募集】充実の1級取得研修有！年休130日〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

★年俸800万円★建築士・施工管理技士の有資格者必見！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：リフォーマー、建築内装設計/インテリア、建築施工管理 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★★☆★☆★☆★☆★☆★ ＼ 施工管理の“次”のキャリアへ ／ 現場に立つ側から、現場を「育てる」側へ。 資格と10年の経験を、FC加盟店の指導で活かす！ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★★☆★☆★☆★☆★☆★ 「工期と職人の調整に追われる毎日から離れたい」 「でも、積み上げた資格や経験は無駄にしたくない」 そんな想いをお持ちの方にぴったりのポジションです。 当社は賃貸マンション・アパートの 原状回復工事・リノベーション事業を フランチャイズで全国139支店に展開中。 前期売上15億円→今期22億円見込み、 4年後には売上50億円を目指す成長企業です！ 今回募集するのは、全国のFC加盟店オーナー様を 研修・指導で支える【SV（スーパーバイザー）】。 ご自身が現場を管理するのではなく、 “現場を任せられる加盟店”を育てるのがミッションです。 ──────────────────── ■ 具体的な業務内容 ──────────────────── ◆加盟店オーナー・スタッフ様への研修 原状回復工事の基礎知識、見積もりの考え方、 工程・品質・安全管理のポイントなどを 研修や勉強会でお伝えします。 ◆加盟店への個別指導・相談対応 「この見積もりは適正？」「この不具合はどう直す？」 といった技術的な相談に、 プロの視点からアドバイスします。 ◆運営サポート・改善提案 課題のヒアリングを行い、 品質向上や売上UP、顧客獲得に向けた 改善策・販促企画を一緒に考えます。 ◆研修カリキュラム・マニュアルの整備 ご経験をもとに、加盟店の教育の仕組みづくりにも 携わっていただけます。 ※ご自身で現場に常駐したり、職人の手配や 工程管理を行うことは基本的にありません。 ──────────────────── ■ この仕事の魅力 ──────────────────── ★ 資格・経験が「教える力」として評価される 建築士・施工管理技士としての知識と 10年以上の現場経験こそが、加盟店から信頼される一番の武器。 これまでのキャリアがそのまま価値になります。 ★ 施工管理からのキャリアチェンジに最適 現場の最前線を知る方だからこそ、 加盟店の悩みに寄り添った指導ができます。 体力勝負の働き方から、知識と経験で勝負する働き方へ。 ★ 全国の加盟店の成長を支えるやりがい あなたの指導で加盟店の品質と売上が上がり、 それが会社全体の成長にもつながります。 139支店をさらに拡大していく中で、 SV組織の中核を担っていただくことを期待しています。 ──────────────────── ■ 最後に一言！ ──────────────────── 現場で培ってきた知識と経験は、 次の世代やパートナーに伝えてこそ、さらに大きな価値になります。 一緒に楽しく仕事ができて、同じ夢を見られる仲間を探しています。 あなたのキャリアの“次のステージ”を、ここでつくりませんか？

今の園も好き。次に選ぶなら、もっと働きやすい園へ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ／ 今の園も好き。 次に選ぶなら、もっと働きやすい園へ。 ＼ 「保育の仕事はこれからも続けたい」 「これまでの経験を活かして働きたい」 「でも、収入も自分の時間も大切にしたい」 そんな転職を考えている保育士さんへ。 ★月給30万9000円～ ★経験に応じた給与加算あり ★年間休日126日 ★有給消化率ほぼ100％！ これまで培ってきた保育士としての経験を活かしながら、 働き方も大切にできる環境で、新しいスタートをしませんか？ 【具体的なお仕事内容】 子どもたちの成長に寄り添いながら、日々の保育をお願いします。 ・遊びや活動の見守り ・食事、着替え、お昼寝などのサポート ・保護者対応 ・行事の準備、運営 ・保育に関する記録 など 【これまでの経験を、しっかり給与に反映】 経験に応じた給与加算があり、経験者には別途特別加算もあります。 「今よりもっと働きやすい環境を選びたい」 「これまでの経験を活かして、新しい園でスタートしたい」 そんな転職を考えている方も歓迎しています。 【毎日の保育を、もっと楽しく！】 「食育・農園・英語・リズム・絵本」の5つを大切にした保育を行っています。 農園で自然に触れたり、絵本や英語、リズム遊びを楽しんだり。 子どもたちの「やってみたい！」を一緒に楽しめる環境です♪ 【仕事も、自分の時間も大切に】 完全週休2日制＆年間休日126日！ さらに、有給消化率はほぼ100％。 時間単位での有給取得も可能です。 「保育士は続けたい。 でも、自分の時間も大切にしたい」 そんな想いを持つ方が、 無理なく長く働ける環境を整えています。

★高インセンティブ★昇給・昇格随時★完全週休二日制★ 売買仲介経験者求人！

仕事内容: マイホームの提案営業の営業を募集しています。 （不動産売買仲介） 港区・品川区・中央区を中心とした都心のマイホームの提案営業をお任せします。 住宅事業部には物件入力専任のスタッフがいる為 毎月多くのお問合せを頂ける仕組みがあり、すぐにご活躍頂ける環境が整っています！ また歩合制度も都内トップクラス！ 自分の成果が明確に給与や役職に反映される仕組みになっています。 売り上げが歩合に反映されない… 成果をあげてもなかなか役職があがらない… 反響が少ない… そんな経験者の方は是非一度面接にお越しください！ 【インセンティブ制度】 実績が認められる環境です。 成約に応じたインセンティブは勿論、社長賞などのその他賞も多数あり、やりがいも抜群。 【評価制度】 インセンティブはもちろん、日々の成果が役職や固定給へも反映されます。 昇給・昇格には明確な規定があり、随時可能です。 将来的には役員として経営への参画も想定しております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【事業内容】 不動産の企画開発 不動産の売買仲介（住宅事業部：マイホームの購入・売却のご提案） 不動産の賃貸仲介・管理（賃貸管理部：賃貸物件のご提案・管理） 不動産に関するコンサルティング（アセット事業部：投資用マンションのご提案） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・センチュリー21全国加盟店1,008店舗中 第１位!! ※2023年6月度 ・2013～2025年、センチュリー21に加盟以来13年連続センチュリオン受賞！ (世界8400店舗のセンチュリー21加盟店の中で、 国際本部で定める優秀店としての基準を満たした、店舗に与えられる称号です) ・トップオブクオリティサービス賞受賞 ご成約者様のアンケート評価で全国972店舗中、第1位獲得！ ※店舗数=2019年12月末現在 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 事業部毎に営業スタイルが異なりますが ベースには「お客様に最適な提案を」という精神が根づいています。 専門の反響獲得部署があったり、お客様への様々な提案システムを導入しており 営業活動に集中出来、成果が出やすい環境づくりや 昇給昇格の見える化を行い、平等な評価基準を設けているので 自身の売り上げは確実に自分に返って来きます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

★年俸800万円★建築士・施工管理技士の有資格者募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：リフォーマー、建築内装設計/インテリア、建築施工管理 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ＼総合リフォーム会社として全国139支店！／ 確かな実績を持つ『インテリアエージェント』で ワンランク上の管理業務をお任せします！ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 当社が展開する総合リフォームブランド 『インテリアエージェント』は、全国139支店に広がる 確かな実績を持つFCネットワークです。 今回お任せするのは、現場で作業を行う 一般的な施工管理ではありません。 FC加盟店のオーナーをサポートし、 各支店の施工管理・工事品質を底上げする “ワンランク上の管理業務”です！ ──────────────────── ■ 具体的な業務内容 ──────────────────── メインは、全国の『インテリアエージェント』 FC加盟店オーナーへのサポート業務です。 ◆加盟店オーナーへの施工管理面のアドバイス・指導 ◆工事の品質・工程・安全管理の仕組みづくり支援 ◆原状回復工事・リノベーション工事に関する 提案内容や見積もりのチェック・助言 ◆工事トラブル発生時の対応方針のアドバイス ◆加盟店の施工体制・業務フローの改善提案 など これまで培ってきた建築・施工管理の知見を活かし、 “現場を動かす立場”から“現場を支える立場”へ。 加盟店オーナーの頼れる相談役として、 FCネットワーク全体の成長を支えていただきます。 ──────────────────── ■ この仕事の魅力 ──────────────────── ★ 現場作業なし！経験を「指導・管理」で活かせる 現場に出て作業を行うのではなく、 豊富な経験をもとに加盟店オーナーを支える立場。 体力勝負ではなく、知識と経験が武器になる ワンランク上のキャリアを築けます。 ★ 急成長中の会社を一緒に大きくできる！ 全国139支店へと拡大中で、 売上は前期15億円→今期22億円予想と急成長中。 4年後の売上50億円に向けて、 会社が大きくなっていく過程を 最前線で体感できます。 ★ 個人の成長も、会社の成長も共に喜べる！ あなたのサポートが加盟店の成長、 そして会社の成長にダイレクトにつながる環境です。 仲間と一緒に目標を達成し、 喜びを分かち合える風土があります。 ──────────────────── ■ 最後に一言！ ──────────────────── 一緒に楽しく仕事ができて、 同じ夢を見られる仲間を探しています！ これまでのご経験を活かして、 未来を一緒につくっていきましょう！

【ほぼ残業なし】事務デビューも歓迎！WLB充実【土日祝休み】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、その他物流手配/管理、一般事務 事務・オフィスワーク未経験歓迎！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 働きやすさに自信アリ☆彡 ワークライフバランス(WLB)を 重視しながら働きませんか？ ╭━━━━━━━━━╮ 働きやすいポイント ╰━ｖ━━━━━━━╯ ✅基本土日祝休み＆長期休暇あり◎ ✅残業ナシ！家事や介護など 家庭との両立への理解ある環境！ ✅品川駅から1本！通勤ラクラク♪ ✅車・電車・バス通勤いずれもOK！ ✅定着率抜群！10年以上勤務のベテランも多数◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【おまかせするのは…】 お客様から電話で集荷依頼を受け、 担当ドライバーへ荷物の種類と 配達先を連絡します｡ 【仕事の流れ】 1．お客様から集荷依頼の受電対応 2．担当ドライバーのスケジュール確認 3．荷物の種類・集荷場所など詳細を共有 ＊その他、来客対応や簡単なデータ入力、 お見積書などの書類作成などを行います ⭐難しい業務はなし！研修あり＆ マニュアル完備で安心です。 ⭐ブランクがある、事務未経験… そんな方も歓迎！ ⭐事務パート、派遣事務などからの 正社員デビューにもピッタリ◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アクセス良好！】 羽田空港の近くのセンター！ そのため、品川駅や蒲田駅から 乗り換えなしで通勤が可能です♪ 立地＆アクセスの良さから 大田区・品川区方面や、 港区・川崎市方面から通勤される方も◎ （片道１時間以内で通われる方が多いです） 東京駅や秋葉原駅、上野駅、横浜駅、 大崎駅、目黒駅、新橋駅、有楽町駅など ターミナル駅から乗り換え1回以内で 通えるのもうれしいポイント♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事の特徴】 お客様との対話が中心のお仕事！ 感謝の言葉をいただけます☆ マニュアルがあるのでご安心ください( ᐢ ᵕ ᐢ ) チームで楽しく！がモットーの職場です◎ デスクワークで冬は暖かく、夏は涼しく… 快適に一緒に仕事をしましょう♪ 力仕事なし！室内で安心して働けます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社について】 ＜＜創業50年×全国50拠点＞＞ グループ会社や協力業者含め 約3000台で万全の輸送体制を 整えている大手企業です。 誠実なドライバーが最良の品質で 緊急配送・即日配送しています。 おかげさまで業績好調のため、 今回お客様とドライバーさんをつなぐ、 正社員の事務スタッフを 羽田配車センターにて募集します。 経験やスキルよりも意欲を重視。 明るい対応ができればOKです。 あなたからのご応募をお待ちしております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

接客経験をお持ちの方へ⭐ワイン・料理提案✨お店づくりにも挑戦

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ソムリエ/バーテンダー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ╭━━━━━━━━━━━━╮ 接客は好き。 次は、店づくりも関わりたい ╰━━━━━━━━━━━━╯ ホールの仕事は一通り経験した。 だからこそ次は、 料理を運ぶだけではなく、 「この料理には、このワインが合いそう」 「こんなイベントがあったら面白そう」 そんな一歩先の サービスに関わりたい、 ホール経験者の方を募集します。 ROVENが大切にしているのは、 料理だけではありません。 空間、音楽、サービスまで含めて 「また来たい」と思える店を みんなでつくっています。 ╔════════════╗ おすすめポイント ╚════════════╝ ✅ホール経験を活かせる ✅料理・ワインの提案にも挑戦 ✅イベントや企画にも関われる ✅店舗運営・スタッフ育成へ広げられる ✅アイデアを発信しやすい環境 ✅月8～9日休み ✅GW・夏季・年末年始休暇あり ◢◤━━━━━━━━━◥◣ 経験を活かせるホール業務 ◥◣━━━━━━━━━◢◤ 本格ビストロ「ROVEN」で、 ホール・サービス業務をお願いします。 ●お客様のご案内 ●オーダー、メニューのご説明 ●料理・ドリンクの提供 ●ワインのご提案 ●レジ、お見送り など これまで身につけた接客経験を活かし、 お客様に合わせたサービスを 届けていく仕事です。 ◢◤━━━━━━━━━◥◣ 料理やワインをもっと深く ◥◣━━━━━━━━━◢◤ 料理を提供するだけではなく、 料理に合うワインを考えたり、 お客様へ提案したり。 経験を土台に、 料理やワインの知識も さらに広げていけます。 ◢◤━━━━━━━━━━◥◣ 店づくりや企画にも関われる ◥◣━━━━━━━━━━◢◤ 経験に応じて、 スタッフ育成や店舗運営にも 仕事の幅を広げられます。 一通りの業務をしっかりと 一人でこなせるようになれば、 接客の工夫や店舗改善、 イベントや新しい企画など、 「もっとこうしたら面白そう」という アイデアを出すことも歓迎。 ◢◤━━━━━━━━━◥◣ 空間までこだわるビストロ ◥◣━━━━━━━━━◢◤ ROVENの魅力は、 料理だけではありません。 店内のデザインや家具、 音楽やサービスまで含めて、 ひとつの空間をつくっています。 ◢◤━━━━━━━━━◥◣ 飲食の枠を越える会社です ◥◣━━━━━━━━━◢◤ 会社が掲げるのは 「PLAY THE CITY」。 飲食店の運営だけでなく、 壁画やリノベーションなど、 街を面白くする取り組みにも 事業を広げています。

年間休日128日／昇給あり♪未経験から始められる受信のみのお仕事☆20～50代の幅広い世代の方が在籍！

仕事内容 ＼受信専門！お客様からのお問い合わせ対応／ インバウンド専門のカスタマーセンターで、車や重機の買取・販売・リースに関するお問い合わせに対応する、受信専門のお仕事です。 こちらから電話をかける発信業務はありません。 【具体的な業務内容】 ・車や重機の買取、販売、リースに関するご案内 ・車両買取の査定依頼の受付、各種お問い合わせ対応 【未経験でも安心の研修体制】 入社後は、最短3日目までを目安に、システムの使い方や車両の基礎知識、商品知識を座学とロールプレイングで基本から学べます。 トークマニュアルも完備しているため、専門知識がなくても安心してスタートできます。 【充実のフォロー体制】 対応に困ったときは、社員が一緒に考え、会話を振り返りながら丁寧にサポートします。 最初から完璧にできなくても大丈夫です。 人と話すことやコミュニケーションが好きな方なら、これまでの経験を活かして活躍できる環境です。

未経験歓迎★年休120日以上★定時退社OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員、その他教員 ☆―――――――――――――――――☆ 「遊ぶ」「笑う」「挑戦する」 放課後を安心できる子どもたちの居場所に♪ ＃未経験歓迎＃賞与年2回＃転勤なし ☆―――――――――――――――――☆ ＜魅力ポイント＞ ✨年間休日120日以上 ✨週休2日制・月8～10日休み ✨希望休をしっかり考慮 ✨残業ほとんどなし・定時退社OK ✨服装・髪型自由＆ネイルOK ✨産休・育休の取得実績あり ……………………………………… 【”放課後の居場所”をつくる】 ……………………………………… 放課後や長期休みを過ごす子どもたちの 居場所をともに生み出すお仕事です。 子どもたちが安全、安心に自分らしく過ごせる 「居場所」をつくっていく仕事です。 ＞＞具体的には… ✅子どもたちの見守り・生活サポート ✅遊びや活動のサポート ✅イベント・行事の企画 ✅保護者とのコミュニケーション ✅施設内の環境整備・事務作業 季節のイベントや日々の活動など、 「子どもたちがやりたいこと楽しめること」を 子どもたちと一緒にスタッフみんなで考えています。 子どもたちと一緒に 「こんな遊びを取り入れてみたい！」 「こんなイベントをやったら楽しそう！」 そんな子どもたちのアイデアを取り入れながら考えています◎ ……………………………………… 【知識ゼロからでも大丈夫！】 ……………………………………… 入職後は、OJT研修や研修会を通じて 仕事の流れを覚えていきましょう！ ●子どもたちとの関わり方 ●発達や成長に関する基礎知識 ●施設内の安全管理 ●日々の活動や支援に必要な知識 など 実際の仕事を経験しながら、 少しずつ専門的な知識を習得可能◎ 周囲のスタッフにも相談しやすいので、 「子どもと関わる仕事は初めて」 「学童で働いた経験がない」 そんな方も安心してスタートできます。 ……………………………………… 【温かいチームワークが魅力の職場】 ……………………………………… 20代～40代の幅広い年代が活躍中！ 育児と両立しているスタッフも在籍しています。 子どもたちと日々向き合う仕事だからこそ、 ともに考え、悩み、スタッフ同士のコミュニケーションも活発。 困ったときには 自然と声を掛け合っているため、 未経験の方もスグに馴染めます！ ……………………………………… 【140年の歴史を誇る公益財団法人】 ……………………………………… 1880年の設立以来、 子どもたちの成長や 地域社会に寄り添ってきた 「公益財団法人東京YMCA」。 長い歴史の中で大切にしてきたのは、 一人ひとりの個性や可能性を尊重し、 その人らしい成長を支えること。 保育・幼児教育や学校教育をはじめ、 野外教育、健康教育、語学教育、 障がいのある児童・者の活動支援、国際交流など、 幅広い分野で人の成長を支える活動を行っています。

★年俸800万円★建築士・施工管理技士の有資格者募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：リフォーマー、建築内装設計/インテリア、建築施工管理 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ＼総合リフォーム会社として全国139支店！／ 確かな実績を持つ『インテリアエージェント』で ワンランク上の管理業務をお任せします！ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 当社が展開する総合リフォームブランド 『インテリアエージェント』は、全国139支店に広がる 確かな実績を持つFCネットワークです。 今回お任せするのは、現場で作業を行う 一般的な施工管理ではありません。 FC加盟店のオーナーをサポートし、 各支店の施工管理・工事品質を底上げする “ワンランク上の管理業務”です！ ──────────────────── ■ 具体的な業務内容 ──────────────────── メインは、全国の『インテリアエージェント』 FC加盟店オーナーへのサポート業務です。 ◆加盟店オーナーへの施工管理面のアドバイス・指導 ◆工事の品質・工程・安全管理の仕組みづくり支援 ◆原状回復工事・リノベーション工事に関する 提案内容や見積もりのチェック・助言 ◆工事トラブル発生時の対応方針のアドバイス ◆加盟店の施工体制・業務フローの改善提案 など これまで培ってきた建築・施工管理の知見を活かし、 “現場を動かす立場”から“現場を支える立場”へ。 加盟店オーナーの頼れる相談役として、 FCネットワーク全体の成長を支えていただきます。 ──────────────────── ■ この仕事の魅力 ──────────────────── ★ 現場作業なし！経験を「指導・管理」で活かせる 現場に出て作業を行うのではなく、 豊富な経験をもとに加盟店オーナーを支える立場。 体力勝負ではなく、知識と経験が武器になる ワンランク上のキャリアを築けます。 ★ 急成長中の会社を一緒に大きくできる！ 全国139支店へと拡大中で、 売上は前期15億円→今期22億円予想と急成長中。 4年後の売上50億円に向けて、 会社が大きくなっていく過程を 最前線で体感できます。 ★ 個人の成長も、会社の成長も共に喜べる！ あなたのサポートが加盟店の成長、 そして会社の成長にダイレクトにつながる環境です。 仲間と一緒に目標を達成し、 喜びを分かち合える風土があります。 ──────────────────── ■ 最後に一言！ ──────────────────── 一緒に楽しく仕事ができて、 同じ夢を見られる仲間を探しています！ これまでのご経験を活かして、 未来を一緒につくっていきましょう！

7月OPENの新店舗✨20代活躍中✨未経験から月給30万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ ／ 「飲食の仕事が好き」 からのスタートでOK❗❗ ＼ ✋「人と話すことが好き」 ✋「みんなでワイワイ働くのが好き」 ✋「飲食の仕事をやってみたい」 ――そんな気持ちをきっかけに、 正社員として働いてみませんか？ ✧⁺─────────────────⁺✧ ✅未経験から正社員デビューOK ✅20代中心の職場で同世代と働ける◎ ✅月給30万円～48万円＋賞与あり ✅週休2日でプライベート充実♪ ✅早期キャリアUP＆独立も目指せる！ ✅7月OPENの新店舗で働ける♪ ✧⁺─────────────────⁺✧ 【お仕事内容】 あなたにお任せするのは、 居酒屋でのホール業務。 まずは接客・サービス対応など、 基本的な仕事からスタート！ マンツーマンの研修があるので、 未経験の方も少しずつ 仕事を覚えていけますよ◎ 《具体的には…》 ⏩ホールでの接客・サービス対応 ⏩企画のアイデア出し ⏩食材発注や売上などの数値管理 ⏩アルバイトスタッフの育成・シフト調整 ⏩店長業務のサポート など 最初から難しい仕事を お任せするわけではありません。 一つひとつ経験しながら、 少しずつ仕事の幅を広げていけます。 「まずは飲食の仕事を楽しみたい」 そんな方も大歓迎です♪ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ⛳20代中心！同世代と楽しく働ける♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフの平均年齢は27歳！ 日本人スタッフのみ活躍しています。 同世代のスタッフが多く、 堅苦しい雰囲気は一切ナシ！ 仕事の相談もしやすく、 和気あいあいと働ける環境です♪ 「仕事はちゃんと頑張りたい。 でも、職場は楽しいほうがいい！」 そんな方にピッタリです◎ ⛳自分に合ったキャリアを見つけられる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☑入社3か月～半年で店長に就任も！ ☑1年でエリアマネージャーへ 昇格した実績もあり！ ☑企画・経理・財務などへの ジョブローテーションあり◎ ☑独立支援制度で 「自分のお店」も目指せます！

未経験歓迎★年休120日以上★定時退社OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員、その他教員 ☆―――――――――――――――――☆ 「遊ぶ」「笑う」「挑戦する」 放課後を安心できる子どもたちの居場所に♪ ＃未経験歓迎＃賞与年2回＃転勤なし ☆―――――――――――――――――☆ ＜魅力ポイント＞ ✨年間休日120日以上 ✨週休2日制・月8～10日休み ✨希望休をしっかり考慮 ✨残業ほとんどなし・定時退社OK ✨服装・髪型自由＆ネイルOK ✨産休・育休の取得実績あり ……………………………………… 【”放課後の居場所”をつくる】 ……………………………………… 放課後や長期休みを過ごす子どもたちの 居場所をともに生み出すお仕事です。 子どもたちが安全、安心に自分らしく過ごせる 「居場所」をつくっていく仕事です。 ＞＞具体的には… ✅子どもたちの見守り・生活サポート ✅遊びや活動のサポート ✅イベント・行事の企画 ✅保護者とのコミュニケーション ✅施設内の環境整備・事務作業 季節のイベントや日々の活動など、 「子どもたちがやりたいこと楽しめること」を 子どもたちと一緒にスタッフみんなで考えています。 子どもたちと一緒に 「こんな遊びを取り入れてみたい！」 「こんなイベントをやったら楽しそう！」 そんな子どもたちのアイデアを取り入れながら考えています◎ ……………………………………… 【知識ゼロからでも大丈夫！】 ……………………………………… 入職後は、OJT研修や研修会を通じて 仕事の流れを覚えていきましょう！ ●子どもたちとの関わり方 ●発達や成長に関する基礎知識 ●施設内の安全管理 ●日々の活動や支援に必要な知識 など 実際の仕事を経験しながら、 少しずつ専門的な知識を習得可能◎ 周囲のスタッフにも相談しやすいので、 「子どもと関わる仕事は初めて」 「学童で働いた経験がない」 そんな方も安心してスタートできます。 ……………………………………… 【温かいチームワークが魅力の職場】 ……………………………………… 20代～40代の幅広い年代が活躍中！ 育児と両立しているスタッフも在籍しています。 子どもたちと日々向き合う仕事だからこそ、 ともに考え、悩み、スタッフ同士のコミュニケーションも活発。 困ったときには 自然と声を掛け合っているため、 未経験の方もスグに馴染めます！ ……………………………………… 【140年の歴史を誇る公益財団法人】 ……………………………………… 1880年の設立以来、 子どもたちの成長や 地域社会に寄り添ってきた 「公益財団法人東京YMCA」。 長い歴史の中で大切にしてきたのは、 一人ひとりの個性や可能性を尊重し、 その人らしい成長を支えること。 保育・幼児教育や学校教育をはじめ、 野外教育、健康教育、語学教育、 障がいのある児童・者の活動支援、国際交流など、 幅広い分野で人の成長を支える活動を行っています。

面接・説明会・SNS運用・イベント企画など幅広く担当｜在宅可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、イベント企画、広告運用 グループの未来を創る 「新卒採用担当」 学生と会社の懸け橋となり、 グループの中長期的な組織づくり の一端を担うやりがいのあるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🔎具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 採用企画から母集団形成・面接・ 内定フォローなど新卒採用にかかわる 業務全般を担当します。 ◎採用企画・ペルソナ設計 ◎母集団形成 ◎学生への連絡や日程調整 ◎面談・面接対応 ◎選考管理・進捗管理（ATS） ◎ナビサイトや媒体・SNSの運用管理 ◎説明会や採用イベントの企画・運営 ◎入社までの学生フォロー ◎大学・学校との関係構築 ◎社内各部署と連携した採用活動 ◎採用データの集計・分析 ◎その他新卒採用に関する企画・運営 チームで役割分担しながら業務を進め ていきますので、経験の浅い方もご安心 ください♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 🔎この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━ ★月給25万～30万円 ★土日祝休み ★年間休日120日 ★基本定時退社 ★在宅勤務OK ★賞与年2回 ★退職金制度あり ★健康経営優良法人認定 ★アイデアを積極的に発信できる環境 自分で考えた改善案や企画が 採用成果につながる面白さがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🔎こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【業界未経験・第二新卒歓迎！】 学びながら成長できる環境なので、 知識や業界経験が浅くても大丈夫です！ ＼一つでも当てはまればOK／ ✅採用業務経験を活かしたい ✅人材業界の経験を活かしたい ✅自社採用の仕事にチャレンジしたい方 ✅新しいことへ挑戦したい ✅裁量のある仕事がしたい ✅チームで協力して働きたい ━━━━━━━━━━━━━━━ 🔎この仕事のやりがい ━━━━━━━━━━━━━━━ 新卒採用は、 学生一人ひとりの将来に寄り添い、 人生の大きな選択を支える仕事です。 自分が採用した人材の成長や活躍を 間近で感じられることも、 大きなやりがいです。 多くの人とのつながりを感じられる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🔎働きやすい環境 ━━━━━━━━━━━━━━━ 現在、新卒採用チームでは 12名が活躍中！ 20代〜30代を中心に 学生一人ひとりに寄り添った 採用活動を心がけています。 それぞれ担当はありますが 皆で協力しながら 困ったときはいつでも相談できる そんな働きやすい環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🔎こんな経験も活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━ ・求人広告の運用 ・Web広告の運用 ・SNS運用 ・採用広報 ・マーケティング経験

2月オープン⭐接客未経験多数！日祝固定休み！賞与・昇給あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他フィットネススタッフ、トレーナー/インストラクター ＼＼2027年2月新規オープン！／／ ★オープニングメンバー募集★ 仲間とアイデアを出し合いながら 新しいお店をイチからつくっていく。 そんなワクワク感も味わえる仕事です♪ ｢じっとしているより動く方が好き！｣ ｢みんなで協力して何かをするのが好き｣ ｢自分のアイデアを活かせる仕事がしたい｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ──────────────────── ……⭐POINTをサクっとご紹介⭐…… ──────────────────── ✅2027年2月新店舗オープン！ 立ち上げメンバー募集 ✅11月中旬から研修スタート ✅日曜・祝日定休 ✅マイカー通勤OK！ ✅賞与・昇給あり ✅交通費全額支給 ✅入社後は充実した研修アリ！ ▶未経験者でも始めやすいと好評★ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖Curves(カーブス)ってこんな職場。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ｢体重を減らしたい｣｢体力をつけたい｣ ｢関節の痛みを改善したい｣などの悩みを 解決する女性専用フィットネス｡ 現在国内に約2000店舗を展開中！ ─────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ─────────────────── ▼主な業務内容▼ 通うのが楽しくなるお店づくりを チームで活動♪ ・運動サポート （マシン利用の案内やストレッチ補助） ・接客 （明るい挨拶と楽しい会話からスタート！） ・健康カウンセリング ・広報活動、健康イベントの運営 ・店舗運営（受付、シフト管理、清掃など） ✅個人プレーではなくチーム戦♪ 忙しい時は声を掛け合い、 困っている仲間がいたらフォローする。 みんなで連携して店舗を盛り上げます！ ✅沢山のお喋り＆交流を楽しめるお仕事♪ ▶会員様は｢●●さん｣と下の名前で呼んで フレンドリーな接客をみんな楽しんでます。 ✅職場の雰囲気はとてもポジティブ◎ ▶ダイエットや健康の為に運動したい人が 集まる場所だから、明るい気持ちで働ける♪ ─────────────────── …⭐結婚・出産後も変わらず働ける⭐… ─────────────────── 女性が活躍中のカーブスでは、ライフ ステージ変化後のサポート体制万全！ 家庭の事情による転居の際も、 転居先の店舗で変わらず勤務可能ですよ♪

想定年収600～1200万円／既存顧客中心／三田駅徒歩3分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、土木法人営業、営業推進 ハマテックが今回募集するのは、 建設業界の経験＋営業経験を活かせる法人営業です。 勤務先は、2026年9月に新しく開設した三田オフィス。 担当するのは、これまでお取引のある法人のお客様が中心です。 【具体的には】 担当は1人あたり2～3社程度を予定しています。 ＊既存顧客への訪問、電話、メール対応 ＊建物や設備に関するニーズのヒアリング ＊修繕、改修、原状回復などの提案 ＊現地確認、調査 ＊見積書の作成 ＊工事内容の打ち合わせ ＊受注後の社内調整 ＊お客様への進捗連絡 ＊追加工事、紹介案件への対応 など ※業務スタイル 社内業務：約5割／社外業務：約5割 外出とオフィスワークのバランスを取りながら働けます。 ※施工管理・現場監督業務はありません。 ※現場作業もありません。 ※営業エリア・移動方法 東京都内を中心とした首都圏。 営業先へは、 ・電車 ・バス ・タイムズカーなどのカーシェア を利用します。 自家用車・社用車での通勤はありません。都内の営業だからこそ、公共交通機関とカーシェアを使い分け、効率よく訪問します。 ＜当社について＞ ハマテック株式会社は、オフィスビルや物流施設などを中心に、建物のリニューアル・改修工事、原状回復工事などを手掛けています。 創業18年。これまで積み重ねてきたお客様との関係を大切にしながら、少しずつ事業を広げてきました。 そして2026年9月、新たに三田オフィスを開設。今回は、その新しい拠点で営業として活躍していただく方の募集です。 建設業界で身につけた知識。 これまでのお客様との接し方。 営業として培ってきた経験。 それらを、次のキャリアで活かしてください。

7月OPENの新店舗✨20代活躍中✨未経験から月給30万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、調理師 ／ 「飲食の仕事が好き」 からのスタートでOK❗❗ ＼ ✋「料理が好き」 ✋「キッチンの仕事に興味がある」 ✋「飲食の仕事をやってみたい」 ――そんな気持ちをきっかけに、 正社員として働いてみませんか？ ✧⁺─────────────────⁺✧ ✅未経験から正社員デビューOK ✅20代中心の職場で同世代と働ける◎ ✅月給30万円～48万円＋賞与あり ✅週休2日でプライベート充実♪ ✅早期キャリアUP＆独立も目指せる！ ✅7月OPENの新店舗で働ける♪ ✧⁺─────────────────⁺✧ 【お仕事内容】 あなたにお任せするのは、 居酒屋でのキッチン業務。 まずは仕込み・調理補助など、 基本的な仕事からスタート！ 研修とフォロー体制が整っているので、 未経験の方も少しずつ 仕事を覚えていけますよ◎ 《具体的には…》 ⏩キッチンでの仕込み・調理補助 ⏩新メニュー・企画のアイデア出し ⏩食材発注や売上などの数値管理 ⏩アルバイトスタッフの育成・シフト調整 ⏩店長業務のサポート など 最初から難しい仕事を お任せするわけではありません。 一つひとつ経験しながら、 少しずつ仕事の幅を広げていけます。 「まずは飲食の仕事を楽しみたい」 そんな方も大歓迎です♪ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ⛳20代中心！同世代と楽しく働ける♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフの平均年齢は27歳！ 日本人スタッフのみ活躍しています。 同世代のスタッフが多く、 堅苦しい雰囲気は一切ナシ！ 「仕事はちゃんと頑張りたい。 でも、職場は楽しいほうがいい！」 そんな方にピッタリです◎ ⛳自分に合ったキャリアを見つけられる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☑入社3か月～半年で店長に就任も！ ☑1年でエリアマネージャーへ 昇格した実績もあり！ ☑企画・経理・財務などへの ジョブローテーションあり◎ ☑独立支援制度で 「自分のお店」も目指せます！

年2回5連休可！サントリーグループの充実待遇/TS77S

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ⭐次世代キャリア採用！第二新卒歓迎！ ⭐サントリーグループの安定基盤 ⭐福利厚生充実！ 大手企業ならではの働きやすさ ⭐休暇制度充実！ライフワークバランス◎ ⭐ダイナミックホリデー制度で 長期休暇も取得可能 ⭐20代・30代若手中心に活躍中！ ⭐店長経験がある方は月収30万円以上可 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ＼こんな方にピッタリ！／ ・入社後にギャップがあり、 新卒で入った企業をすぐに辞めてしまった ・若手が活躍する職場で同世代と働きたい ・大手企業で安定して働きたい ・職場の仲間と和やかな雰囲気で働きたい！ ＜具体的な仕事内容＞ 昼はカフェ、夜はサカバの2つの顔を持つお店での ・接客 ・調理 ・売上管理 ・スタッフ育成等の 店舗管理業務全般をお任せします。 ＜朝から昼はセルフサービスでのカフェ形式＞ こだわりのラテを1杯ずつ淹れたり、 ケーキやパスタ、パンなどを提供します。 ＜夜は大人なキッサカバ＞ サントリープレミアムモルツやハイボールなどの 種類豊富なドリンクや本格的な料理を提供します。 ✅とても和やかな雰囲気の職場です！ お客様に心地よい時間を お届けるすることを重視していると同時に、 働くスタッフにも心地よい時間を 過ごしてほしいと思っています。 研修制度やフォロー体制も整っているから 安心してオペレーションの習得を目指してください！ まわりの先輩も同年代が多いので 和やかな雰囲気で質問もしやすいですよ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ プロントコーポレーションについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ PRONTOを中心に 300店舗を全国に展開する当社。 30年前のカフェ＆バーブームの中で誕生し 時代の変化に合わせて新ブランドを続々展開。 安定した経営基盤のもと成長を続けています。 これからも妥協することなく お客さまのニーズと向き合い、 愛される店舗づくりを進めていくために 新たな仲間を募集します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社で働くメリット ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅十人十色の店舗だからこそ身につく知識 当社は昼も夜も確実ににぎわう店舗展開を求め 来客数が見込める駅ビルや 空港などを中心に出店。 基本的なブランドコンセプトはおさえながらも 1店舗1店舗デザインも内装も 異なるお店づくりをしています。 お客様の層・エリア・時間帯に あわせたサービス内容により 個人店のようなお客様との 距離間を大切にしつつ チェーン店としての安定性も 兼ね備えた環境です。 さらに「Di PUNTO」「E PRONTO」 「和カフェ Tsumugi」など 複数のブランドを展開しているため、 1社にいながらも転職せずに 様々な業態・ジャンルに挑戦でき、 希望のキャリアを形成することができますよ！ ✅大手企業ならではの充実した福利厚生 サントリーグループならではの 職場環境が揃っております。 ✨月8～10日休み。 福利厚生は20種類以上！！ 「飲食業界はなかなか休みがとれなさそう…」という方も ダイナミックホリデー制度 （5連休を年2回取得）などを利用し ワークライフバランスも維持できますよ！ ✨サントリー共済会 当社で働く社員・またはご家族が 安心して生活・仕事ができるような支援。 お子さんのお誕生日やご家族の介護費用、 ベビーシッター費用など ライフイベントに合わせた費用補助を行っています。 ✨サントリーグループ社販サイト サントリーグループの美容食品や 飲料（清涼飲料・酒類）が 特別価格で購入可能！ その他サントリーホール主催の公演チケットが 割引でご購入いただけるなど グループの特典も多数！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■本社（東京都港区）で研修を実施して頂きます。 その後、店舗に立ち接客や調理を覚え 慣れてきたら、収支管理やアルバイトスタッフの教育、 シフト管理など店舗管理の業務をお任せします。 ■段階に応じて、バリスタ研修やワイナリー見学などの 特別研修があります。 少しずつスキルを身に付けられる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 豊富なキャリアステップ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年2回実施する試験後、店長へ昇格となります。 その後、売上・利益・経費の予算作成、 販促企画、人材管理・育成までマスターしていただきましたら、 入社3年（実力に応じて）を目安にSVとして ご活躍いただきたいと考えています。 ＜その他キャリアステップの例＞ ・アシスタントスーパーバイザー ・スーパーバイザー ・MGR ・部長 ・購買・商品開発 ・企画開発 ・物件開発 ・経営企画 ・営業本部長 ・その他管理部門(人事・総務など) - ＊業界・職種未経験者歓迎 （研修制度充実） ＊ポテンシャル採用 ＊社会人未経験歓迎 ＊第二新卒歓迎 ＊20代・30代活躍中 （平均年齢は28歳） ＊ブランクOK ＊学歴不問・経験不問・無資格歓迎 ＊フリーター歓迎 ＊女性が活躍中の職場 ＊長期歓迎 ＊UIターン歓迎 ＊20代の多い職場

髪色自由・未経験から正社員になりたい方歓迎♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ °˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖° ＼2026年4月に給与アップしました！／ 未経験から月給27万円スタート◎ ブリトー＆サラダ専門店♪ °˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖° 都内で8店舗を展開している ブリトー＆サラダ専門店 「フリホーレス」で、 接客・調理を担当する 正社員スタッフを募集します！ 飲食未経験の方や、 正社員デビューを目指す方も歓迎です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅未経験から月給27万円スタート ✅全社員一律2万円の給与アップを実施 ✅有給取得率93％ ✅都内8店舗すべて駅チカで通勤しやすい ✅まかないでブリトー・タコス・ サラダが食べられる ✅研修動画・マニュアルあり ✅昇給・昇格制度あり ✅店舗拡大中で店長・ マネージャーも目指せる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店舗スタッフとして、 接客・調理・レジ・清掃などをお願いします。 具体的には、 ◎店頭での接客 ◎ブリトー、サラダ、タコスづくり ◎オンラインオーダーの対応 ◎デリバリー注文の対応 ◎仕込み ◎トッピングの準備 ◎レジ対応 ◎店内清掃 まずは接客や簡単な盛り付け、 トッピングの準備などからスタートします。 マニュアルや研修動画があるので、 飲食店で働くのが初めての方も安心です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人柄重視の採用です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験は問いません。 「接客の仕事にチャレンジしたい」 「飲食店で正社員として働きたい」 「カフェ・レストランの経験を活かしたい」 「将来は店長やマネージャーを目指したい」 そんな方を歓迎します。 ブリトーやサラダが好きな方、 人と話すことが好きな方にもぴったりです。 接客・販売・カフェ・レストラン・居酒屋などの 経験がある方はもちろん、 異業種から転職したスタッフも活躍しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップも目指せます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今後も年間2～3店舗の出店を目指しており、 店長・マネージャーなどのポジションも 広がっていく予定です。 慣れてきたら、 発注・シフト管理・新人教育など、 店舗運営にもチャレンジできます。 店舗スタッフから店長候補へ、 少しずつステップアップできる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 給与について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2026年4月の給与改定により、 月給27万円スタートになりました。 【内訳】 基本給：23万4,400円 固定残業代：3万5,600円／20時間分 ※固定残業時間を超過した場合は、別途残業代を支給します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 配属店舗について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 配属店舗は、下記いずれかの店舗となります。 配属・異動は会社にて決定します。 ・麻布十番店 ・六本木店 ・大手町店 ・恵比寿代官山店 ・東京ミッドタウン八重洲店 ・渋谷道玄坂通店 ・日本橋店 ・田町タワー店 いずれの店舗も駅チカで通勤しやすい立地です。 ＜社保アルバイトも同時募集中！！＞

４月から給与アップ♪未経験から正社員になりたい方歓迎♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ °˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖° ＼2026年4月に給与アップしました！／ 未経験から月給27万円スタート◎ ブリトー＆サラダ専門店♪ °˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖° 都内で8店舗を展開している ブリトー＆サラダ専門店 「フリホーレス」で、 接客・調理を担当する飲食店の 店舗スタッフ（正社員）を募集します！ ホール・レジ・調理・仕込みなどを担当します。 飲食未経験の方や、 正社員デビューを目指す方も歓迎です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅未経験から月給27万円スタート ✅全社員一律2万円の給与アップを実施 ✅都内8店舗すべて駅チカで通勤しやすい ✅まかないでブリトー・タコス・ サラダが食べられる ✅研修動画・マニュアルあり ✅昇給・昇格制度あり ✅店舗拡大中で店長・ マネージャーも目指せる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店舗スタッフとして、 接客・調理・レジ・清掃などをお願いします。 具体的には、 ◎店頭での接客 ◎ブリトー、サラダ、タコスづくり ◎オンラインオーダーの対応 ◎デリバリー注文の対応 ◎仕込み ◎トッピングの準備 ◎レジ対応 ◎店内清掃 まずは接客や簡単な盛り付け、 トッピングの準備などからスタートします。 マニュアルや研修動画があるので、 飲食店で働くのが初めての方も安心です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人柄重視の採用です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験は問いません。 「接客の仕事にチャレンジしたい」 「飲食店で正社員として働きたい」 「カフェ・レストランの経験を活かしたい」 「将来は店長やマネージャーを目指したい」 そんな方を歓迎します。 ブリトーやサラダが好きな方、 人と話すことが好きな方にもぴったりです。 接客・販売・カフェ・レストラン・居酒屋などの 経験がある方はもちろん、 異業種から転職したスタッフも活躍しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップも目指せます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今後も年間2～3店舗の出店を目指しており、 店長・マネージャーなどのポジションも 広がっていく予定です。 慣れてきたら、 発注・シフト管理・新人教育など、 店舗運営にもチャレンジできます。 店舗スタッフから店長候補へ、 少しずつステップアップできる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 給与について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2026年4月の給与改定により、 月給27万円スタートになりました。 【内訳】 基本給：23万4,400円 固定残業代：3万5,600円／20時間分 ※固定残業時間を超過した場合は、別途残業代を支給します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 配属店舗について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 配属店舗は、下記いずれかの店舗となります。 配属・異動は会社にて決定します。 ・麻布十番店 ・六本木店 ・大手町店 ・恵比寿代官山店 ・東京ミッドタウン八重洲店 ・渋谷道玄坂通店 ・日本橋店 ・田町タワー店 いずれの店舗も駅チカで通勤しやすい立地です。 ＜社保アルバイトも同時募集中！！＞

希望休月4日取得ok・未経験から正社員になりたい方♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ °˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖° ＼2026年4月に給与アップしました！／ 未経験から月給27万円スタート◎ ブリトー＆サラダ専門店♪ °˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖° 都内で8店舗を展開している ブリトー＆サラダ専門店 「フリホーレス」で、 接客・調理を担当する 正社員スタッフを募集します！ 飲食未経験の方や、 正社員デビューを目指す方も歓迎です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅未経験から月給27万円スタート ✅全社員一律2万円の給与アップを実施 ✅有給取得率93％（前年度） ✅都内8店舗すべて駅チカで通勤しやすい ✅まかないでブリトー・タコス・ サラダが食べられる ✅研修動画・マニュアルあり ✅昇給・昇格制度あり ✅店舗拡大中で店長・ マネージャーも目指せる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店舗スタッフとして、 接客・調理・レジ・清掃などをお願いします。 具体的には、 ◎店頭での接客 ◎ブリトー、サラダ、タコスづくり ◎オンラインオーダーの対応 ◎デリバリー注文の対応 ◎仕込み ◎トッピングの準備 ◎レジ対応 ◎店内清掃 まずは接客や簡単な盛り付け、 トッピングの準備などからスタートします。 マニュアルや研修動画があるので、 飲食店で働くのが初めての方も安心です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人柄重視の採用です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験は問いません。 「接客の仕事にチャレンジしたい」 「飲食店で正社員として働きたい」 「カフェ・レストランの経験を活かしたい」 「将来は店長やマネージャーを目指したい」 そんな方を歓迎します。 ブリトーやサラダが好きな方、 人と話すことが好きな方にもぴったりです。 接客・販売・カフェ・レストラン・居酒屋などの 経験がある方はもちろん、 異業種から転職したスタッフも活躍しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップも目指せます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今後も年間2～3店舗の出店を目指しており、 店長・マネージャーなどのポジションも 広がっていく予定です。 慣れてきたら、 発注・シフト管理・新人教育など、 店舗運営にもチャレンジできます。 店舗スタッフから店長候補へ、 少しずつステップアップできる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 給与について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2026年4月の給与改定により、 月給27万円スタートになりました。 【内訳】 基本給：23万4,400円 固定残業代：3万5,600円／20時間分 ※固定残業時間を超過した場合は、別途残業代を支給します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 配属店舗について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 配属店舗は、下記いずれかの店舗となります。 配属・異動は会社にて決定します。 ・麻布十番店 ・六本木店 ・大手町店 ・恵比寿代官山店 ・東京ミッドタウン八重洲店 ・渋谷道玄坂通店 ・日本橋店 ・田町タワー店 いずれの店舗も駅チカで通勤しやすい立地です。 ＜社保アルバイトも同時募集中！！＞

20代活躍中✨未経験から正社員デビュー♪月給30万～48万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ ／ 「飲食の仕事が好き」 からのスタートでOK❗❗ ＼ ✋「人と話すことが好き」 ✋「みんなでワイワイ働くのが好き」 ✋「飲食の仕事をやってみたい」 ――そんな気持ちをきっかけに、 正社員として働いてみませんか？ ✧⁺─────────────────⁺✧ ✅未経験から正社員デビューOK ✅20代中心の職場で同世代と働ける◎ ✅月給30万円～48万円＋賞与 ✅週休2日でプライベート充実♪ ✅早期キャリアUP＆独立も目指せる！ ✅田町駅から徒歩4分の駅チカ ✧⁺─────────────────⁺✧ 【お仕事内容】 あなたにお任せするのは、 居酒屋でのホール業務。 まずは接客・サービス対応など、 基本的な仕事からスタート！ マンツーマンの研修があるので、 未経験の方も少しずつ 仕事を覚えていけますよ◎ 《具体的には…》 ⏩ホールでの接客・サービス対応 ⏩企画のアイデア出し ⏩食材発注や売上などの数値管理 ⏩アルバイトスタッフの育成・シフト調整 ⏩店長業務のサポート など 最初から難しい仕事を お任せするわけではありません。 一つひとつ経験しながら、 少しずつ仕事の幅を広げていけます。 「まずは飲食の仕事を楽しみたい」 そんな方も大歓迎です♪ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ⛳20代中心！同世代と楽しく働ける♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフの平均年齢は27歳！ 日本人スタッフのみ活躍しています。 同世代のスタッフが多く、 堅苦しい雰囲気は一切ナシ！ 仕事の相談もしやすく、 和気あいあいと働ける環境です♪ 「仕事はちゃんと頑張りたい。 でも、職場は楽しいほうがいい！」 そんな方にピッタリです◎ ⛳自分に合ったキャリアを見つけられる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☑入社3か月～半年で店長に就任も！ ☑1年でエリアマネージャーへ 昇格した実績もあり！ ☑企画・経理・財務などへの ジョブローテーションあり◎ ☑独立支援制度で 「自分のお店」も目指せます！

希望休月4日取得ok★未経験から正社員になりたい方♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ °˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖° ＼2026年4月に給与アップしました！／ 未経験から月給27万円スタート◎ ブリトー＆サラダ専門店♪ °˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖° 都内で8店舗を展開している ブリトー＆サラダ専門店 「フリホーレス」で、 接客・調理を担当する 正社員スタッフを募集します！ 飲食未経験の方や、 正社員デビューを目指す方も歓迎です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅未経験から月給27万円スタート ✅全社員一律2万円の給与アップを実施 ✅有給取得率93％（前年度） ✅都内8店舗すべて駅チカで通勤しやすい ✅まかないでブリトー・タコス・ サラダが食べられる ✅研修動画・マニュアルあり ✅昇給・昇格制度あり ✅店舗拡大中で店長・ マネージャーも目指せる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店舗スタッフとして、 接客・調理・レジ・清掃などをお願いします。 具体的には、 ◎店頭での接客 ◎ブリトー、サラダ、タコスづくり ◎オンラインオーダーの対応 ◎デリバリー注文の対応 ◎仕込み ◎トッピングの準備 ◎レジ対応 ◎店内清掃 まずは接客や簡単な盛り付け、 トッピングの準備などからスタートします。 マニュアルや研修動画があるので、 飲食店で働くのが初めての方も安心です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人柄重視の採用です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験は問いません。 「接客の仕事にチャレンジしたい」 「飲食店で正社員として働きたい」 「カフェ・レストランの経験を活かしたい」 「将来は店長やマネージャーを目指したい」 そんな方を歓迎します。 ブリトーやサラダが好きな方、 人と話すことが好きな方にもぴったりです。 接客・販売・カフェ・レストラン・居酒屋などの 経験がある方はもちろん、 異業種から転職したスタッフも活躍しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップも目指せます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今後も年間2～3店舗の出店を目指しており、 店長・マネージャーなどのポジションも 広がっていく予定です。 慣れてきたら、 発注・シフト管理・新人教育など、 店舗運営にもチャレンジできます。 店舗スタッフから店長候補へ、 少しずつステップアップできる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 給与について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2026年4月の給与改定により、 月給27万円スタートになりました。 【内訳】 基本給：23万4,400円 固定残業代：3万5,600円／20時間分 ※固定残業時間を超過した場合は、別途残業代を支給します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 配属店舗について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 配属店舗は、下記いずれかの店舗となります。 配属・異動は会社にて決定します。 ・麻布十番店 ・六本木店 ・大手町店 ・恵比寿代官山店 ・東京ミッドタウン八重洲店 ・渋谷道玄坂通店 ・日本橋店 ・田町タワー店 いずれの店舗も駅チカで通勤しやすい立地です。 ＜社保アルバイトも同時募集中！！＞

35歳未満限定！モノづくりが好きな人10名以上積極採用！

仕事内容 ✨この求人のおすすめポイント✨ ✅ 未経験から”クリエイティブ”に挑戦！ 入社後の基礎研修でIllustratorの操作や 印刷の流れを学び、すぐ実際の制作に 携わることができます。 先輩がフォローしてくれるので未経験からでも クリエイティブな仕事をスタートできます。 ✅ 10名以上の積極採用！ 同じタイミングでスタートする 仲間が多数いるので、 分からないことも一緒に学びながら 成長できて安心です。 職場は20～30代が中心で 未経験からスタートした先輩も多く 新人の気持ちを理解してサポートしてくれます。 困ったときに助け合える雰囲気が魅力です。 ✅ 生活の安心をサポート 万が一の際は最大300万円の 団体生命保険＋老後資産形成を支援する 企業型確定拠出年金 （どちらも自己負担ゼロ！） 【仕事内容】 ―――――――――――――――――――― 今回は、当社の事業拡大とともに、 お客様の多様なニーズに合わせて 入稿データを加工・印刷する 重要な役割を担っていただきます。 ～ 具体的には ～ ✅オンデマンド印刷機での出力作業 来店されたお客さまより印刷のニーズを引 き出し、当社の技術を用いてデータを加工 ・印刷します。 ✅入稿データのデータ修正 お客様のイメージに近づけるよう、データ の修正や加工を行います。 ✅出力物の加工作業 印刷後の仕上げ作業や加工を担当します。 ✅店頭での接客や電話応対 お客様との直接的なやりとりを通じて、ご 要望をお聞きし最適な提案を行います。 【取り扱う商品例】 ―――――――――――――――――――― 法人・個人を問わず、日々様々なご依頼が 寄せられており、印刷だけでなく、企画段 階からお客様と一緒に商品を作り上げる楽 しさも味わえます。 ～ 商品例 ～ ・ポスターやチラシ、 フライヤーなどの販促物 ・展示会で配布するキャラクターのアクリ ルスタンドやキーホルダー ・ショップのロゴ入りTシャツやトートバ ッグ ・イベントで配布されるオリジナルステッ カー ・式典でアイキャッチとなるスタンドパネ ル ・飲食店のオリジナルTシャツ ・展示用のPOPや等身大パネルなど 時には、「こんなポスターつくれないかな ？」とお客様から相談されたり、お客様の イメージに近づけるようにこちらからご提 案したりします。店舗型だからこそ、印刷 のみならず、お客様のご要望をカタチにす ることが可能なのです。 【入社後の研修について】 ―――――――――――――――――――― 店舗にて、印刷の基礎や商品・機械の 知識をインプット。 具体的には、各種商品の特徴や制作の流れ、 デザインソフトの基本操作を習得します。 その後、接客におけるマナーや手順について 実践的に学んでいきます。 未経験からでもしっかりと スキルを身につけることが出来ますので、 安心してご応募ください。 【成長を実感できる環境】 ―――――――――――――――――――― 「ポスター」「パンフレット」など、 一つずつ自分にできる印刷物を 増やしていきましょう。 当社は現場のアイデアを積極的に取り 入れる風土もあるため、DTPオペレーター の意見から生まれた新商品も多数あります。 今や印刷領域は紙だけにとどまらず、木製 の素材やマグカップ、キャンバスプリント、 アクリルフィギュアなど メディアの種類も多岐にわたるのでご提案 の幅も様々です。ゆくゆくは店長として 店舗づくりに携われるチャンスもあり、 店舗のマネジメントなども お任せでき ればと思っています。 【株式会社アクセアの魅力】 ―――――――――――――――――――― 国内外に約130店舗を展開する当社は、 店舗とネットを融合させた印刷サービスを 提供しています。単なる印刷会社ではなく、 クライアントのイメージを形にするパート ナーとして、データを受け取るだけでなく 色味や形状なども一緒に考えています。 現在、上場を目指してさらなる事業拡大を 進めており、今後も続々と 当社のフィールドを拡大していきます。 ―――――――――――――――――――― 「ビジネスプラットフォーマー」として、 印刷事業やスペースシェアリング事業、ア プリ開発事業など、多角的な事業を展開し ているアクセア。主要都市部に店舗をおき、 名刺の印刷や製本、ポスター、パネル、 フライヤーなど、あらゆる印刷ニーズに 対応しています。 現在は北海道から沖縄までの日本全国、そ して海外にも出店中。その数は130店舗を 突破。業界トップクラスの店舗数です。今 後も事業を成長させるためには、組織体制 の強化が欠かせません。そこで今回、DT Pオペレーターを増員する運びとなりまし た。

【学歴不問！】20代活躍中⭐︎入社9割以上が未経験からスタート！第二新卒歓迎◎

仕事内容: 【未経験スタートが9割以上！】 ゲーム業界の経験や専門知識はゼロでOK！ 入社後は先輩のサポートを受けながら、チェックツールの使い方やバグ（不具合）の報告手順など、基本から一歩ずつ学べます◎ 【安心の研修制度で、未経験でも1ヶ月後には即戦力！】 「ゲームをするのは好きだけど、仕事にするのは初めて…」そんな方でも大歓迎！ 約1ヶ月の社内研修で、実際のテスト業務に必要なスキルを基礎から丁寧にレクチャーします。 【担当するのは話題のゲームタイトル多数！】 ◆ スマホ・PC・コンシューマー向けゲームのバグ（不具合）チェック ◆ ゲームアプリの動作確認・テストプレイ ◆ 発見した不具合のレポート作成やデータ入力 など、「ゲームをプレイする」だけじゃない、裏側を支える面白さが詰まったお仕事です！ 【理想の働き方とキャリアアップを叶える！】 最初はバグチェック（テスター）からスタートし、習熟度に応じて在宅勤務（リモートワーク）へ移行可能！ 将来的にはゲーム開発や品質管理（QA）、運用エンジニアへのステップアップも目指せます。 スキル次第で年収アップも叶い、年収800万円以上を実現している先輩も在籍しています！ ★こんな方にピッタリ！ ・ゲームが大好きで、未経験からゲーム業界に挑戦してみたい方 ・年間休日125日＆在宅ワークで、プライベートや趣味の時間も大切にしたい方 ・コツコツ作業や間違い探しが得意な方

賞与・昇給あり✨2月オープン！未経験応援！楽しく健康サポート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他フィットネススタッフ、トレーナー/インストラクター ■━━━━━━━━━━━━━━■ 2027年2月新規オープン予定！ ★オープニングメンバー大募集★ ■━━━━━━━━━━━━━━■ 仲間とアイデアを出し合いながら 新しいお店をイチからつくっていく。 そんなワクワク感も味わえる仕事です♪ ｢じっとしているより動く方が好き！｣ ｢みんなで協力して何かをするのが好き｣ ｢自分のアイデアを活かせる仕事がしたい｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ──────────────────── ……⭐POINTをサクっとご紹介⭐…… ──────────────────── ✅2027年2月新店舗オープン！ 立ち上げメンバー募集 ✅11月中旬から研修スタート ✅日曜・祝日定休 ✅マイカー通勤OK！ ✅賞与・昇給あり ✅交通費全額支給 ✅入社後は充実した研修アリ！ ▶未経験者でも始めやすいと好評★ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖Curves(カーブス)ってこんな職場。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ｢体重を減らしたい｣｢体力をつけたい｣ ｢関節の痛みを改善したい｣などの悩みを 解決する女性専用フィットネス｡ 現在国内に約2000店舗を展開中！ ─────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ─────────────────── ▼主な業務内容▼ 会員様が安心して通えるよう、笑顔でサポート！ ・受付業務（電話対応がメイン、元気な挨拶で対応） ・見学案内（マシン・ロッカー・トイレなどの丁寧なご案内） ・接客（その場で入会手続きを行うことも） ・健康サポート（健康測定、マシンやストレッチの補助） ・事務作業（顧客情報の入力や整理） ★1店舗あたり3～4名体制で、全員が チームの中心メンバーとして活躍中！ ✅個人プレーではなくチーム戦♪ 忙しい時は声を掛け合い、 困っている仲間がいたらフォローする。 みんなで連携して店舗を盛り上げます！ ✅沢山のお喋り＆交流を楽しめるお仕事♪ ▶会員様は｢●●さん｣と下の名前で呼んで フレンドリーな接客をみんな楽しんでます。 ✅職場の雰囲気はとてもポジティブ◎ ▶ダイエットや健康の為に運動したい人が 集まる場所だから、明るい気持ちで働ける♪ ─────────────────── …⭐結婚・出産後も変わらず働ける⭐… ─────────────────── 女性が活躍中のカーブスでは、ライフ ステージ変化後のサポート体制万全！ 家庭の事情による転居の際も、 転居先の店舗で変わらず勤務可能ですよ♪

年休122日/残業月10h以内！「働きやすい」が叶う支援職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、生活相談員/生活支援員、キャリアアドバイザー ■「ディーキャリア」ってどんな場所？ 発達障害などの特性により、「働きたいけれど、どうすればいいか分からない」「仕事が長続きしない」といった悩みを抱える大人の方々が通う、【就職に向けたトレーニングスクール】のような場所です。 専門的な福祉の知識よりも、「相手の話を丁寧に聞く姿勢」や、あなたが培ってきた社会人としての経験（営業、人事、接客など）がそのまま活かせるお仕事です！ ■ 就職のその先まで、長く伴走する支援 約3ヶ月〜半年かけて、利用者さまの「ありたい姿」に向けた個別の支援計画を立て、支援プログラムを実施します。 就職がゴールではなく、働き続けられることまでサポートするのが私たちの支援です。 その結果、利用者さまの職場定着率は93.4％。支援の成果を実感しながら働けます。 ■ 未経験から「挑戦」しやすい理由 福祉業界の経験がなくても、全く問題ありません。 独自のeラーニング「デコボコ大学」をはじめ、未経験から学べる研修制度が充実しています。 ■「働きやすさ」と広がるキャリア ・年間休日122日、残業は月10時間以内 ・月給26万円以上。前職の給与を最大限考慮します ・全国431事業所を展開。マネージャーなどキャリアアップの道もあります ・副業を応援するパラレルキャリア制度、独立支援制度で、社員の挑戦を後押ししています ■ 具体的には何をするの？（サポートのプロセス） STEP1：日々のトレーニングのサポート 「ビジネスマナー講座」や「パソコン練習」など、ご用意しているプログラムに沿って講義やグループワークの進行を行います。 STEP2：面談・就職活動のお手伝い 個別面談で目標や不安をヒアリングし、模擬面接の練習や履歴書の添削なども行います。 STEP3：外出への付き添い ハローワークでの職探しや、企業の面接、職場体験（実習）などに同行し、横でサポートします。 STEP4：企業との関係づくり（営業活動） 利用者様の強みにマッチする実習先や就職先を見つけるため、企業へアプローチして関係を築きます。 ■ 1日のスケジュール例 09:00～09:40 出勤・スタッフミーティング 10:00～11:50 朝礼・個別面談・カリキュラムの進行 11:50～13:30 個別業務・ランチ（時間内で1時間しっかり休憩！） 13:30～15:00 午後のカリキュラム進行・企業への訪問など 15:00～16:30 終礼・パソコンでの支援記録の入力 16:30～18:00 スタッフミーティング・残りの業務を終えて退勤！

希望休月4日取得ok★未経験から正社員になりたい方歓迎♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ °˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖° ＼2026年4月に給与アップしました！／ 未経験から月給27万円スタート◎ ブリトー＆サラダ専門店♪ °˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖° 都内で8店舗を展開している ブリトー＆サラダ専門店 「フリホーレス」で、 接客・調理を担当する 正社員スタッフを募集します！ 飲食未経験の方や、 正社員デビューを目指す方も歓迎です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅未経験から月給27万円スタート ✅全社員一律2万円の給与アップを実施 ✅都内8店舗すべて駅チカで通勤しやすい ✅まかないでブリトー・タコス・ サラダが食べられる ✅研修動画・マニュアルあり ✅昇給・昇格制度あり ✅店舗拡大中で店長・ マネージャーも目指せる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店舗スタッフとして、 接客・調理・レジ・清掃などをお願いします。 具体的には、 ◎店頭での接客 ◎ブリトー、サラダ、タコスづくり ◎オンラインオーダーの対応 ◎デリバリー注文の対応 ◎仕込み ◎トッピングの準備 ◎レジ対応 ◎店内清掃 まずは接客や簡単な盛り付け、 トッピングの準備などからスタートします。 マニュアルや研修動画があるので、 飲食店で働くのが初めての方も安心です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人柄重視の採用です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験は問いません。 「接客の仕事にチャレンジしたい」 「飲食店で正社員として働きたい」 「カフェ・レストランの経験を活かしたい」 「将来は店長やマネージャーを目指したい」 そんな方を歓迎します。 ブリトーやサラダが好きな方、 人と話すことが好きな方にもぴったりです。 接客・販売・カフェ・レストラン・居酒屋などの 経験がある方はもちろん、 異業種から転職したスタッフも活躍しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップも目指せます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今後も年間2～3店舗の出店を目指しており、 店長・マネージャーなどのポジションも 広がっていく予定です。 慣れてきたら、 発注・シフト管理・新人教育など、 店舗運営にもチャレンジできます。 店舗スタッフから店長候補へ、 少しずつステップアップできる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 給与について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2026年4月の給与改定により、 月給27万円スタートになりました。 【内訳】 基本給：23万4,400円 固定残業代：3万5,600円／20時間分 ※固定残業時間を超過した場合は、別途残業代を支給します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 配属店舗について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 配属店舗は、下記いずれかの店舗となります。 配属・異動は会社にて決定します。 ・麻布十番店 ・六本木店 ・大手町店 ・恵比寿代官山店 ・東京ミッドタウン八重洲店 ・渋谷道玄坂通店 ・日本橋店 ・田町タワー店 いずれの店舗も駅チカで通勤しやすい立地です。

＜入社祝金30万円＞✅初めての飲食も、久しぶりの飲食も「和幸株式会社」で！✅月8日休み×5連休取得可能✅収入も休日も充実！

仕事内容: ---------------------------------------- 初めての飲食も、久しぶりの飲食も。 「やってみたい」を和幸株式会社で。 収入も、休日も大切にできる働き方へ。 ---------------------------------------- 「とんかつ いなば和幸」を中心に 多彩な飲食ブランドを全国展開する和幸株式会社。 今後の出店と更なる成長に向け、 新しい仲間の採用をスタート！ 「飲食に興味はあるけれど、経験がない」 「ブランクがあるので心配」 そんな方も大歓迎です。 まずは接客・調理の基本を学ぶところから。 研修と店舗での実践を通して、 ひとつずつ仕事を覚えていきましょう。 ＼この求人の注目ポイント／ ┏━━━━━━━━━┓ ✅入社祝金30万円支給 ┗━━━━━━━━━┛ ・入社3ヶ月後→10万円 ・入社6ヶ月後→20万円 自分へのご褒美として有効活用して下さい。 ┏━━━━━━━━━━┓ ✅未経験・ブランクOK ┗━━━━━━━━━━┛ ・人に喜んでもらえる仕事がしたい ・料理や接客を仕事にしてみたい ・アルバイト経験を活かして正社員になりたい ・子育てなどで離れていた飲食の仕事に復帰したい そんな気持ちを、当社で活かしませんか？ 最初からすべてをできる必要はありません。 研修や日々の実践を通して、 接客・調理の知識や技術を身につけていけます。 ┏━━━━━━━━━━┓ ✅明確なキャリアUP制度 ┗━━━━━━━━━━┛ ✅一般社員(ホール・キッチン) 月給26万1500円＋業績賞与年4回＋決算賞与 ✅サブチーフ 月給30万7000円＋業績賞与年4回＋決算賞与 ✅チーフ 月給33万5000円＋業績賞与年4回＋決算賞与 飲食の仕事を基礎から学び 経験を積んだ先には しっかりとしたキャリアアップの道があります！ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ✅公休月8日＋大型連休可能 ┗━━━━━━━━━━━━┛ ➡月8日の休日の他 「5連休」取得制度あり 下半期(6月～12月)に1回 好きなところで3日連続の有給休暇を使用し 休日と合わせて5連休の取得が可能です。 ------------------------------------------------- ＜具体的な仕事内容＞ ・ホールでのサービス業務 ・キッチンでの調理業務 当社が大切にするサービスの本質や こだわりの食材を使用した調理方法を 研修や実践を通し学んで頂き、 配属店舗にて活躍をして頂きます。 店長と共に、店舗の販促などにも 積極的に参加して頂き、 継続した新規出店計画がある為、 早期に店長として活躍して頂くチャンスもあり！ ✅各店舗にスタッフをしっかり配置 1店舗あたりのメンバー構成は、 社員2～3名＋アルバイト・パート15～25名。 仲間と連携しながら、接客・調理をはじめ スタッフ育成、店舗づくりまで取り組める体制です。 ┏━━━━━━━━━━┓ ✅できることが増えると 仕事はもっと面白くなる！ ┗━━━━━━━━━━┛ 「こんな企画なら、お客様に喜ばれそう」 「このメニューをおすすめしたい」 そんなアイデアを、 お店の魅力や売上に繋げられる環境です。 接客・調理からスタートし、 スタッフ育成や店舗運営へ。 継続した新規出店計画があるため、 店長を目指すチャンスも広がっています。 お客様に喜んでもらえる。 仲間と一緒にお店をつくる。 自分の成長も感じられる。 そんな仕事の手応えを、 和幸株式会社で見つけませんか？ 飲食の仕事が初めての方も、 もう一度チャレンジしたい方も。 あなたの新しいスタートを歓迎します！

田町駅から徒歩圏内！残業少なめ「平均残業3時間」の土日祝休みで未経験OK♪ホワイトでワークライフバランス整った環境から事務デビューしませんか？

仕事内容: 💻 未経験から始められるオフィスワーク！ 事務職をメインとした内勤スタッフとして、一般事務・オフィスワークを中心にお任せします。 いわゆる内勤／内勤事務のポジションで、電話対応やデータ入力などを通じて社内外のメンバーをサポートするお仕事です。 📌 主な業務内容 * PCを使ったデータ入力、資料作成（Excel・Word・PowerPoint など） * 書類のチェック、ファイリング、事務補助やサポート業務 * 電話・メール・来客対応（受付・案内業務の一部を含む） * 営業事務や人事事務、総務事務、経理事務など各部門のサポート事務 * サポートデスクとしての問い合わせ対応 🌸 先輩社員情報（こんな方がいます！） * 正社員経験はないが、アルバイトやパート、業務委託で社会経験を積まれてきた方 * 内勤営業やインサイドセールス経験などの営業経験者 * コールセンタースタッフとして、在宅で短期アルバイトや日払いにて受電やSV業務を行っていた方 * 通常業務や夜勤勤務で疲弊してしまった看護師の方 * 受付スタッフ／受付事務として総合受付の受付嬢や、ご案内をしていた方（アルバイト含む） * オフィスカフェやオフィスビルにて清掃／警備を実施していた方 * IT事務や医療事務など専門的な内勤事務経験者 * ガールズバーやネイルサロンなど、夜職・サービス業出身の方 上記の通り、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています♪

非対面リフォームアドバイザー積極採用中！年間休日140日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ ★未経験からチャレンジOK！ ★非対面営業でオフィスでメンバーと一緒に勤務します ★年間休日140日 ★ライフイベントを経ても 長期キャリア形成を実現可！ ★反響営業のため 訪問や顧客開拓などはありません！ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【具体的な業務内容】 リフォームを検討している顧客からのご相談に対し、 悩みをお伺いしながら、ご要望を整理の上でご希望の予算に合った リフォーム会社を中立的な立場でご紹介していただくアドバイザー業務。 顧客からのご相談、アドバイスやリフォーム会社のご紹介、 その後リフォーム実現までのフォローをお電話で行います ＜対予約顧客＞ ・ご予約された顧客にお電話し、理想の住まいをヒアリング └ご自身では気づけなかったリフォーム目的や希望条件を整理します。 ・住宅リフォームの進め方や予算案のご提案 ・リフォーム会社のご紹介・ご提案 ＜対リフォーム会社＞ ・サービスにおける課題解決支援 └ご成約に至らなかった際の理由の開示と データ分析に基づいた課題解決策を提示し、 改善に繋げます。 ✅ポジションの魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆個人の売上ノルマなし！ 売上ノルマはありません！ チームや個人の、 「成約数」や「成約率」を 主な指標としております。 リフォームを検討している顧客と、 参画いただいているリフォーム会社の 架け橋となる中立の立場だからこそ、 売上目標は設定しておらず、 「成約数」や「成約率」を 主な指標としています。 とはいえ、個人の成果や頑張りが 評価や査定にはしっかりと反映されます。 ご自身の頑張り次第では、 組織マネジメントに関わる管理職を 目指すこともできます。 具体的には、チーフ→リードチーフ →マネージャーと役職を あげていくことが可能です。 業績や成果に応じた表彰制度もあり、 評価する仕組みもあります。 ◆着実なスキル習得 ゼロから課題設定し解決策提案まで 全工程に携わることで、 課題設定力、問題解決力、関係性構築力など 顧客接点スキルを短期間で習得できます。 ◆貢献実感・チームとの協働によるやりがい チームで連携してお客様への 最適な提案を検討するなど、 周囲と協力しながら働くことを 大切にしています。 また、お客様の人生における 重要な意思決定に直接貢献することができ、 大きなやりがいを感じるお仕事です。 ◆仕事とプライベートを両立しやすい環境 労働時間マネジメントを徹底しており、 業務遂行における計画力を磨くことができます。 結果公私のバランスを保ちながら働くことが可能です。 ✅1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜一例＞ 09:30 出社 10:00 接客① 12:30 お昼休憩 14:00 接客② 17:00 接客③ 18:30 退勤 ※訪問などはなく、内勤営業、反響営業などに 該当いたします！ ✅仕事概要 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【サービスについて】 リフォームを検討される方に向けた、 無料の相談・リフォーム会社紹介サービスです。 暮らしのご要望を一緒に整理し、中立的な立場で、 ご要望に合ったリフォーム会社をご紹介します。 【ミッション】 "人"だからこそできる提供価値を追求し、 お客様・住宅産業の可能性を広げ、 幸せな住まいの実現に 貢献することを目指しています。 【風土】 メンバー間での活発な コミュニケーション・協働を大切にしており、 非常に風通しの良い風土です。 拠点内の情報共有を重視している為、 チームで成果を出すやりがいを 感じられる職場です。 また、定期的に担当マネージャー （もしくはチーフ・リードチーフ） との個別面談も実施しており、 メンバーの主体的な行動を 支援する体制も整えています。 ✅株式会社リクルートについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業以来、時代の変化に伴い 『SUUMO』や『カーセンサー』、 『HOT PEPPER』といった、 インターネット広告・予約サイトの展開や、 『Airビジネスツールズ』といった SaaSと言われる業務支援事業にも注力し、 社会に存在する「不」の解決に 取り組んできました。 これからも、さまざまな変化を遂げる 世の中を見据え、 私たちが提供する価値を変えて、 新しい市場を作り、 社会への貢献に挑戦します。 ✅勤務地に関して ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 田町のオフィスビルを予定しております。 【変更の範囲】 全ての配属先への配置転換の可能性あり （実態としては引越しを 伴うような異動はほぼございません） 【補足事項】 ※通勤手段は公共交通機関を 利用いただきます。 特急・高速バス利用不可。 (原則私有車通勤は不可

未経験から始める庶務・バックオフィスサポート

仕事内容: 事業拡大に伴い、社内のさまざまな事務業務を支えていただく庶務スタッフを募集します。 備品管理、郵送物対応、データ入力、書類整理、メール対応など、会社全体を支えるバックオフィス業務をお任せします。 庶務や事務の経験がない方でも、まずは簡単な入力作業や書類チェックからスタートできます。 社内研修が充実していますので、未経験の方も安心して始められる環境です。 ◯主な業務内容◯ ・備品、消耗品の管理・発注 ・郵送物、宅配物の受け取り・仕分け ・データ入力、社内データの整理 ・書類作成、資料作成のサポート ・社内申請書類の確認補助 ・スケジュール調整 ・社内外のメール対応 ・電話対応、来客対応 ・その他、庶務およびバックオフィス業務全般 まずは備品管理や書類整理、簡単なデータ入力などからお任せします。 慣れてきたら、社内申請の確認や会議準備、社員サポートなど、少しずつ担当範囲を広げていきます。 未経験から庶務業務の基礎やオフィスワークのスキルを身につけたい方にぴったりのお仕事です。 ◯1日の流れ◯ 10:00　出社・メール確認 11:00　備品確認・データ入力 13:00　休憩 14:00　書類作成・社内申請の確認 16:00　郵送物対応・ファイリング 18:30　翌日のタスク整理 19:00　退勤 残業はないため、仕事とプライベートを両立できます。

100%反響営業★未経験OK＆知識不問のポテンシャル採用！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ ★未経験からチャレンジOK！ ★年間休日140日 ★ライフイベントを経ても 長期キャリア形成を実現可！ ★100%カウンターでの反響営業のため 訪問や顧客開拓などはありません！ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【具体的な業務内容】 注文住宅を検討している方と 建築会社に対して、 以下の業務を担当いただきます。 ＜対来店顧客＞ ・ご予約の上来店された方に対し、 理想の住まいをヒアリング └ご自身では気づけなかった 住宅購入目的や希望条件を整理します ・住宅購入の進め方や予算案のご提案 ・建築会社のご紹介・ご提案 ＜対建築会社＞ ・サービスにおける課題解決支援 └ご成約に至らなかった際の理由の開示と データ分析に基づいた課題解決策を提示し、 改善に繋げます。 ★インタビュー記事や動画はこちら （ご興味ある方はぜひご覧ください） https://www.recruit.co.jp/employment/mid-career/adviser/ ✅ポジションの魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆個人ノルマなし！ 一方で実力に応じたキャリアパスや 適切な評価制度 ★個人のノルマはなく、 チームで目標を追いかけるスタイルを 採用しています。 注文住宅を検討している来店顧客と、 参画いただいている建築会社の 架け橋となる中立の立場だからこそ、 売上目標は設定しておらず、 「成約数」や「成約率」を 主な指標としています。 とはいえ、個人の成果や頑張りが 評価や査定にはしっかりと反映されます。 ご自身の頑張り次第では、 組織マネジメントに関わる管理職を 目指すこともできます。 具体的には、チーフ→リードチーフ →マネージャーと役職を あげていくことが可能です。 業績や成果に応じた表彰制度もあり、 評価する仕組みもあります。 ◆着実なスキル習得 ゼロから課題設定し解決策提案まで 全工程に携わることで、 課題設定力、問題解決力、関係性構築力など 顧客接点スキルを短期間で習得できます。 ◆貢献実感・チームとの協働によるやりがい チームで連携してお客様への 最適な提案を検討するなど、 周囲と協力しながら働くことを 大切にしています。 また、お客様の人生における 重要な意思決定に直接貢献することができ、 大きなやりがいを感じるお仕事です。 ◆仕事とプライベートを両立しやすい環境 労働時間マネジメントを徹底しており、 業務遂行における計画力を磨くことができます。 結果公私のバランスを保ちながら働くことが可能です。 ✅1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜一例＞ 09:30 出社 10:00 店舗オープン、接客① 12:30 お昼休憩 14:00 接客② 17:00 フォロー業務 18:30 退勤 ※訪問などはなく、ジャンルとしては カウンター営業や内勤営業、反響営業などに 該当いたします！ ✅仕事概要 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【サービスについて】 注文住宅を検討される方に向けた、 無料の相談・建築会社紹介サービスです。 暮らしのご要望に合った住まいの条件を 一緒に整理し、中立的な立場で、 ご要望に合った建築会社 （ハウスメーカーや工務店）をご紹介します。 【ミッション】 "人"だからこそできる提供価値を追求し、 お客様・住宅産業の可能性を広げ、 幸せな住まいの実現に 貢献することを目指しています。 【風土】 メンバー間での活発な コミュニケーション・協働を大切にしており、 非常に風通しの良い風土です。 拠点内の情報共有を重視している為、 チームで成果を出すやりがいを 感じられる職場です。 また、定期的に担当マネージャー （もしくはチーフ・リードチーフ） との個別面談も実施しており、 メンバーの主体的な行動を 支援する体制も整えています。 ✅株式会社リクルートについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業以来、時代の変化に伴い 『SUUMO』や『カーセンサー』、 『HOT PEPPER』といった、 インターネット広告・予約サイトの展開や、 『Airビジネスツールズ』といった SaaSと言われる業務支援事業にも注力し、 社会に存在する「不」の解決に 取り組んできました。 これからも、多様化し変化を遂げる 世の中を見据え、 私たちが提供する価値を変えて、 新しい市場を作り、 社会への貢献に挑戦します。 ✅勤務地に関して ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 関東エリアへの 各スーモカウンターを予定しております。 【変更の範囲】 全ての配属先への配置転換の可能性あり （実態としては引越しを 伴うような異動はほぼございません） 【補足事項】 ※通勤手段は公共交通機関を 利用いただきます。 特急・高速バス利用不可。 (原則私有車通勤は不可。 私有車通勤が認められている 一部の店舗において個別の状況を鑑み 事業で必要と判断した場合にのみ、 私有車通勤を認める場合あり。)

【正社員】異業種からの転職も歓迎！/賞与年2回/様々な制度や手当あり/人柄重視/未経験の店長候補

仕事内容 ー このお仕事は紹介案件です。 【紹介会社事業名】 株式会社Active Career Design ※応募先は株式会社Active Career Designとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。 ー 手羽先が自慢の「世界の山ちゃん」の店長候補としてホールや調理業務、店舗管理業務などをお任せします！ まずは、手羽先などの調理方法やホール業務、店舗管理業務等を基礎から学んで頂くことからスタートします！ 丁寧な研修制度もあるため、未経験者でも安心して働けます◎ 店舗をお任せできる状態になれば、店長→ゆくゆくはエリアマネージャー等へのキャリアップも目指せます★ 【お任せする業務詳細】 ・接客業務(オーダーや料理・ドリンク提供)や調理業務 ・売上管理 ・食材の仕入れ、仕込み業務 ・在庫管理 ・スタッフ採用～育成(主にアルバイトスタッフが対象になります) ・勤務シフト作成 ・店舗近隣の宿泊施設などへのご挨拶 など ※まずは店舗のホールやキッチン業務から覚えて頂ければと思います。 【キャリアアップについて】 入社後は接客や調理業務等に従事していただき、1年程度(あくまでも目安です)で店長として店舗管理などの店舗運営をお任せしていきたいと考えております。 その後は支店長、マスター店長などへのキャリアアップが可能です。 【エスワイフードについて】 エスワイフードは「世界の山ちゃん」を運営する会社です。現在は「飲食事業」「海外FC事業」「外販事業」「催事・キッチンカー事業」を展開しております。理念の中の「変人」とは「ユニークで面白い人」「変化する人」を表し、「明るく元気にちょっと変」を目指しています。 エスワイフードの代表的なブランドは「幻の手羽先」を看板商品とする「世界の山ちゃん」ですが、現在ではワンランク上の世界の山ちゃんをコンセプトにした「山」や、飲茶を提供する台湾中華料理店「世界のやむちゃん」、らーめん「やどかり屋」などさまざまな業態も運営しております。これからも山ちゃんブランドをどんどん広めていきたいと考えており、事業計画としても関東圏、東海圏を中心に年間6～8店舗の店舗展開を予定しております。 【業務の変更範囲】 会社の定める範囲内 【勤務地の変更範囲】 ■勤務店舗については面談によって決定します ※希望エリアで勤務可能です。希望に即さない転勤はありません。

港区芝浦　40・50代の未経験者も正社員で大活躍できます。＜今なら入社祝い金最大20万円支給＞

職種 施設常駐警備スタッフ 仕事内容 複合施設での常駐警備業務 立哨・動哨・座哨による出入管理、外部者侵入防止。 防災センター業務 【入社後の流れ】 入社後は3日間にわたる法定研修を受講して、警備業の基本を学びます。 その後は希望する配属先で、先輩スタッフによるOJTを実施。1週間~1ヶ月ほどかけて、施設の特徴や仕事の流れを覚えていきましょう。

４月から全社員給与アップ★未経験から正社員を目指す方も歓迎♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ °˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖° ＼2026年4月に給与アップしました！／ 未経験から月給27万円スタート◎ ブリトー＆サラダ専門店♪ °˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖° 都内で8店舗を展開している ブリトー＆サラダ専門店 「フリホーレス」で、 接客・調理を担当する飲食店の 店舗スタッフ（正社員）を募集します！ ホール・レジ・調理・仕込みなどを担当します。 飲食未経験の方や、 正社員デビューを目指す方も歓迎です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅未経験から月給27万円スタート ✅全社員一律2万円の給与アップを実施 ✅都内8店舗すべて駅チカで通勤しやすい ✅まかないでブリトー・タコス・ サラダが食べられる ✅研修動画・マニュアルあり ✅昇給・昇格制度あり ✅店舗拡大中で店長・ マネージャーも目指せる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店舗スタッフとして、 接客・調理・レジ・清掃などをお願いします。 具体的には、 ◎店頭での接客 ◎ブリトー、サラダ、タコスづくり ◎オンラインオーダーの対応 ◎デリバリー注文の対応 ◎仕込み ◎トッピングの準備 ◎レジ対応 ◎店内清掃 まずは接客や簡単な盛り付け、 トッピングの準備などからスタートします。 マニュアルや研修動画があるので、 飲食店で働くのが初めての方も安心です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人柄重視の採用です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験は問いません。 「接客の仕事にチャレンジしたい」 「飲食店で正社員として働きたい」 「カフェ・レストランの経験を活かしたい」 「将来は店長やマネージャーを目指したい」 そんな方を歓迎します。 ブリトーやサラダが好きな方、 人と話すことが好きな方にもぴったりです。 接客・販売・カフェ・レストラン・居酒屋などの 経験がある方はもちろん、 異業種から転職したスタッフも活躍しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップも目指せます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今後も年間2～3店舗の出店を目指しており、 店長・マネージャーなどのポジションも 広がっていく予定です。 慣れてきたら、 発注・シフト管理・新人教育など、 店舗運営にもチャレンジできます。 店舗スタッフから店長候補へ、 少しずつステップアップできる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 給与について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2026年4月の給与改定により、 月給27万円スタートになりました。 【内訳】 基本給：23万4,400円 固定残業代：3万5,600円／20時間分 ※固定残業時間を超過した場合は、別途残業代を支給します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 配属店舗について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 配属店舗は、下記いずれかの店舗となります。 配属・異動は会社にて決定します。 ・麻布十番店 ・六本木店 ・大手町店 ・恵比寿代官山店 ・東京ミッドタウン八重洲店 ・渋谷道玄坂通店 ・日本橋店 ・田町タワー店 いずれの店舗も駅チカで通勤しやすい立地です。

グループ300店舗 飲食大手でエリアマネージャー候補！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、一般事務 ✅ 年俸500万円〜／固定残業代なし◎ ✅ グループ300店舗展開する大手のマネジメント職◎ ✅ 複数店舗を統括し、経営視点で数字と人をつくれます ✅ 週休2日×夏季休暇・冬期休暇有◎ 【✨具体的な仕事内容】 エリアマネージャー候補として、担当エリア複数店舗の運営統括をお任せします。 具体的には、 ・担当店舗の売上、利益管理 ・店長の育成とマネジメント ・人員計画、採用、シフト体制の構築 ・原価、人件費のコントロール ・QSC（品質、接客、清潔さ）の店舗巡回チェック ・販促企画の立案と実行 ・新店の立ち上げ支援 などをお願いします。 まずは1店舗の運営に入っていただき、店舗の状況を把握したうえで担当エリアを広げていきます。 現場を知っている方ほど活きるポジションです。 【✨このポジションの魅力】 担当エリアの「経営」を任されるポジションです。 売上をつくるための施策を自分で考え、店長と一緒に実行できます。 和洋中、居酒屋、旅館まで幅広い業態を持つ会社なので、担当するエリアによって扱うブランドも変わります。 1つの業態に閉じないマネジメント経験が積めるのは、当社ならではです。 また、社長が現場によく足を運ぶ会社です。 300店舗以上を展開しながら、経営と現場の距離が近いことも特徴です。 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 裁量を持って働けるからです。 数字をつくる責任はありますが、その分やり方は任せてもらえます。 自分が手を入れた店舗の売上が伸びたときは、大きなやりがいを感じます。 ──仕事の魅力は？ チャンスが多い会社です。 エリアマネージャーとして実績を出せば、事業副部長、部長とステップアップできます。 入社1〜2ヶ月で店長に昇格した方や、数年で部長のポストに就いた方もいます。 ──入社を考えている方へメッセージ 店長経験を活かして、もう一段上を目指したい方に向いています。 これまでの経験を、ぜひ当社で活かしてください。 【✨明確なキャリアパス】 エリアマネージャー ↓ 事業副部長 ↓ 部長 ※入社1〜2ヶ月で店長に昇格した方や、わずか数年で部長のポストに就いた方もいます。あなたの頑張りと意欲次第で、着実にステップアップできる環境です。

4月から給与UP！正社員デビュー歓迎★未経験OK♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ °˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖° ＼2026年4月に給与アップしました！／ 未経験から月給27万円スタート◎ ブリトー＆サラダ専門店♪ °˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖° 都内で8店舗を展開している ブリトー＆サラダ専門店 「フリホーレス」で、 接客・調理を担当する 正社員スタッフを募集します！ 飲食未経験の方や、 正社員デビューを目指す方も歓迎です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅未経験から月給27万円スタート ✅全社員一律2万円の給与アップを実施 ✅有給取得率93％ ✅都内8店舗すべて駅チカで通勤しやすい ✅まかないでブリトー・タコス・ サラダが食べられる ✅研修動画・マニュアルあり ✅昇給・昇格制度あり ✅店舗拡大中で店長・ マネージャーも目指せる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 飲食店のホール・調理スタッフとして、 接客・調理・レジ・清掃などをお願いします。 具体的には、 ◎店頭での接客 ◎ブリトー、サラダ、タコスづくり ◎オンラインオーダーの対応 ◎デリバリー注文の対応 ◎仕込み ◎トッピングの準備 ◎レジ対応 ◎店内清掃 まずは接客や簡単な盛り付け、 トッピングの準備などからスタートします。 マニュアルや研修動画があるので、 飲食店で働くのが初めての方も安心です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人柄重視の採用です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験は問いません。 「接客の仕事にチャレンジしたい」 「飲食店で正社員として働きたい」 「カフェ・レストランの経験を活かしたい」 「将来は店長やマネージャーを目指したい」 そんな方を歓迎します。 ブリトーやサラダが好きな方、 人と話すことが好きな方にもぴったりです。 接客・販売・カフェ・レストラン・居酒屋などの 経験がある方はもちろん、 異業種から転職したスタッフも活躍しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップも目指せます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今後も年間2～3店舗の出店を目指しており、 店長・マネージャーなどのポジションも 広がっていく予定です。 慣れてきたら、 発注・シフト管理・新人教育など、 店舗運営にもチャレンジできます。 店舗スタッフから店長候補へ、 少しずつステップアップできる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 給与について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2026年4月の給与改定により、 月給27万円スタートになりました。 【内訳】 基本給：23万4,400円 固定残業代：3万5,600円／20時間分 ※固定残業時間を超過した場合は、別途残業代を支給します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 配属店舗について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 配属店舗は、下記いずれかの店舗となります。 配属・異動は会社にて決定します。 ・麻布十番店 ・六本木店 ・大手町店 ・恵比寿代官山店 ・東京ミッドタウン八重洲店 ・渋谷道玄坂通店 ・日本橋店 ・田町タワー店 いずれの店舗も駅チカで通勤しやすい立地です。 ＜社保アルバイトも同時募集中！！＞

希望休月4日取得ok★未経験から正社員になりたい方♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ °˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖° ＼2026年4月に給与アップしました！／ 未経験から月給27万円スタート◎ ブリトー＆サラダ専門店♪ °˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖° 都内で8店舗を展開している ブリトー＆サラダ専門店 「フリホーレス」で、 接客・調理を担当する 正社員スタッフを募集します！ 飲食未経験の方や、 正社員デビューを目指す方も歓迎です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅未経験から月給27万円スタート ✅全社員一律2万円の給与アップを実施 ✅有給取得率93％（前年度） ✅都内8店舗すべて駅チカで通勤しやすい ✅まかないでブリトー・タコス・ サラダが食べられる ✅研修動画・マニュアルあり ✅昇給・昇格制度あり ✅店舗拡大中で店長・ マネージャーも目指せる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店舗スタッフとして、 接客・調理・レジ・清掃などをお願いします。 具体的には、 ◎店頭での接客 ◎ブリトー、サラダ、タコスづくり ◎オンラインオーダーの対応 ◎デリバリー注文の対応 ◎仕込み ◎トッピングの準備 ◎レジ対応 ◎店内清掃 まずは接客や簡単な盛り付け、 トッピングの準備などからスタートします。 マニュアルや研修動画があるので、 飲食店で働くのが初めての方も安心です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人柄重視の採用です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験は問いません。 「接客の仕事にチャレンジしたい」 「飲食店で正社員として働きたい」 「カフェ・レストランの経験を活かしたい」 「将来は店長やマネージャーを目指したい」 そんな方を歓迎します。 ブリトーやサラダが好きな方、 人と話すことが好きな方にもぴったりです。 接客・販売・カフェ・レストラン・居酒屋などの 経験がある方はもちろん、 異業種から転職したスタッフも活躍しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップも目指せます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今後も年間2～3店舗の出店を目指しており、 店長・マネージャーなどのポジションも 広がっていく予定です。 慣れてきたら、 発注・シフト管理・新人教育など、 店舗運営にもチャレンジできます。 店舗スタッフから店長候補へ、 少しずつステップアップできる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 給与について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2026年4月の給与改定により、 月給27万円スタートになりました。 【内訳】 基本給：23万4,400円 固定残業代：3万5,600円／20時間分 ※固定残業時間を超過した場合は、別途残業代を支給します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 配属店舗について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 配属店舗は、下記いずれかの店舗となります。 配属・異動は会社にて決定します。 ・麻布十番店 ・六本木店 ・大手町店 ・恵比寿代官山店 ・東京ミッドタウン八重洲店 ・渋谷道玄坂通店 ・日本橋店 ・田町タワー店 いずれの店舗も駅チカで通勤しやすい立地です。 ＜社保アルバイトも同時募集中！！＞

※未経験向け／新着求人｜ゼロから学べる安心の6ヶ月研修

仕事内容: ◤ 自分に合うポジションが選べるIT総合職 ◢ アニメ・ゲームなど人気案件も多数✨ あなたの「やってみたい」に合わせて、最適なポジションからスタートできます。 ➢ 具体的なポジション ✅ Webデザイナー / Webサイト制作 / エンジニア └ アプリやWebサイトを作りたい方にぴったり。 ✅ Webディレクター └ サイトの制作進行やスケジュール管理に挑戦。 ✅ Webマーケター └ データ分析を通して、新しいヒット企画を立案。 ✅ 一般事務 └ バックオフィスからチームを支えるサポート業務。 ●入社後の流れ⏳ まずは約6ヶ月間の充実した研修からスタートします。 研修終了後は、専属コーチと一緒にキャリアプランを相談しながら担当現場を決定。 「もし合わなかったら…」という心配も無用です。配属後のジョブチェンジもOKなので、安心して飛び込んできてくださいね♡ ●魅力的なプロジェクト例✨ ⭐ アニメやゲームなどのHP・LP制作 ⭐ 大手ハンバーガー・有名コーヒーチェーンのWebサイトデザイン☕ ⭐ 大手アパレル企業のECサイト運営 ⭐ 通信大手のWebアプリ開発、エンタメ系サービスのフロントエンド ⭐ サーバーやクラウド環境の設計・構築（インフラ） ※PV数数千〜数万の人気サイトに関わるチャンスや、自社プロダクトの開発・社内受託案件もあります。 教育研修制度 ◤ ゼロから学べる安心の6ヶ月研修 ◢ ⏩ Step1：ビジネススキルの習得 挨拶の仕方や電話の取り方など、社会人の基本から丁寧にレクチャー。社会人経験がない方も安心してスタートできる環境です。 ⏩ Step2：Web・専門スキルの研修 PCの基本操作からツールの使い方、プログラミングの基礎までじっくり学べます。 ✒ 担当講師＆サポートメンバーが、あなたの成長をすぐ側でバックアップします❕

＜入社祝金30万円＞✅初めての飲食も、久しぶりの飲食も「和幸株式会社」で！✅月8日休み×5連休取得可能✅収入も休日も充実！

仕事内容: ---------------------------------------- 初めての飲食も、久しぶりの飲食も。 「やってみたい」を和幸株式会社で。 収入も、休日も大切にできる働き方へ。 ---------------------------------------- 「とんかつ いなば和幸」を中心に 多彩な飲食ブランドを全国展開する和幸株式会社。 今後の出店と更なる成長に向け、 新しい仲間の採用をスタート！ 「飲食に興味はあるけれど、経験がない」 「ブランクがあるので心配」 そんな方も大歓迎です。 まずは接客・調理の基本を学ぶところから。 研修と店舗での実践を通して、 ひとつずつ仕事を覚えていきましょう。 ＼この求人の注目ポイント／ ┏━━━━━━━━━┓ ✅入社祝金30万円支給 ┗━━━━━━━━━┛ ・入社3ヶ月後→10万円 ・入社6ヶ月後→20万円 自分へのご褒美として有効活用して下さい。 ┏━━━━━━━━━━┓ ✅未経験・ブランクOK ┗━━━━━━━━━━┛ ・人に喜んでもらえる仕事がしたい ・料理や接客を仕事にしてみたい ・アルバイト経験を活かして正社員になりたい ・子育てなどで離れていた飲食の仕事に復帰したい そんな気持ちを、当社で活かしませんか？ 最初からすべてをできる必要はありません。 研修や日々の実践を通して、 接客・調理の知識や技術を身につけていけます。 ┏━━━━━━━━━━┓ ✅明確なキャリアUP制度 ┗━━━━━━━━━━┛ ✅一般社員(ホール・キッチン) 月給26万1500円＋業績賞与年4回＋決算賞与 ✅サブチーフ 月給30万7000円＋業績賞与年4回＋決算賞与 ✅チーフ 月給33万5000円＋業績賞与年4回＋決算賞与 飲食の仕事を基礎から学び 経験を積んだ先には しっかりとしたキャリアアップの道があります！ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ✅公休月8日＋大型連休可能 ┗━━━━━━━━━━━━┛ ➡月8日の休日の他 「5連休」取得制度あり 下半期(6月～12月)に1回 好きなところで3日連続の有給休暇を使用し 休日と合わせて5連休の取得が可能です。 ------------------------------------------------- ＜具体的な仕事内容＞ ・ホールでのサービス業務 ・キッチンでの調理業務 当社が大切にするサービスの本質や こだわりの食材を使用した調理方法を 研修や実践を通し学んで頂き、 配属店舗にて活躍をして頂きます。 店長と共に、店舗の販促などにも 積極的に参加して頂き、 継続した新規出店計画がある為、 早期に店長として活躍して頂くチャンスもあり！ ✅各店舗にスタッフをしっかり配置 1店舗あたりのメンバー構成は、 社員2～3名＋アルバイト・パート15～25名。 仲間と連携しながら、接客・調理をはじめ スタッフ育成、店舗づくりまで取り組める体制です。 ┏━━━━━━━━━━┓ ✅できることが増えると 仕事はもっと面白くなる！ ┗━━━━━━━━━━┛ 「こんな企画なら、お客様に喜ばれそう」 「このメニューをおすすめしたい」 そんなアイデアを、 お店の魅力や売上に繋げられる環境です。 接客・調理からスタートし、 スタッフ育成や店舗運営へ。 継続した新規出店計画があるため、 店長を目指すチャンスも広がっています。 お客様に喜んでもらえる。 仲間と一緒にお店をつくる。 自分の成長も感じられる。 そんな仕事の手応えを、 和幸株式会社で見つけませんか？ 飲食の仕事が初めての方も、 もう一度チャレンジしたい方も。 あなたの新しいスタートを歓迎します！

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希望休月4日取得ok★未経験から正社員になりたい方♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ °˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖° ＼2026年4月に給与アップしました！／ 未経験から月給27万円スタート◎ ブリトー＆サラダ専門店♪ °˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖° 都内で8店舗を展開している ブリトー＆サラダ専門店 「フリホーレス」で、 接客・調理を担当する 正社員スタッフを募集します！ 飲食未経験の方や、 正社員デビューを目指す方も歓迎です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅未経験から月給27万円スタート ✅全社員一律2万円の給与アップを実施 ✅有給取得率93％ ✅都内8店舗すべて駅チカで通勤しやすい ✅まかないでブリトー・タコス・ サラダが食べられる ✅研修動画・マニュアルあり ✅昇給・昇格制度あり ✅店舗拡大中で店長・ マネージャーも目指せる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店舗スタッフとして、 接客・調理・レジ・清掃などをお願いします。 具体的には、 ◎店頭での接客 ◎ブリトー、サラダ、タコスづくり ◎オンラインオーダーの対応 ◎デリバリー注文の対応 ◎仕込み ◎トッピングの準備 ◎レジ対応 ◎店内清掃 まずは接客や簡単な盛り付け、 トッピングの準備などからスタートします。 マニュアルや研修動画があるので、 飲食店で働くのが初めての方も安心です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人柄重視の採用です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験は問いません。 「接客の仕事にチャレンジしたい」 「飲食店で正社員として働きたい」 「カフェ・レストランの経験を活かしたい」 「将来は店長やマネージャーを目指したい」 そんな方を歓迎します。 ブリトーやサラダが好きな方、 人と話すことが好きな方にもぴったりです。 接客・販売・カフェ・レストラン・居酒屋などの 経験がある方はもちろん、 異業種から転職したスタッフも活躍しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップも目指せます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今後も年間2～3店舗の出店を目指しており、 店長・マネージャーなどのポジションも 広がっていく予定です。 慣れてきたら、 発注・シフト管理・新人教育など、 店舗運営にもチャレンジできます。 店舗スタッフから店長候補へ、 少しずつステップアップできる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 給与について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2026年4月の給与改定により、 月給27万円スタートになりました。 【内訳】 基本給：23万4,400円 固定残業代：3万5,600円／20時間分 ※固定残業時間を超過した場合は、別途残業代を支給します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 配属店舗について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 配属店舗は、下記いずれかの店舗となります。 配属・異動は会社にて決定します。 ・麻布十番店 ・六本木店 ・大手町店 ・恵比寿代官山店 ・東京ミッドタウン八重洲店 ・渋谷道玄坂通店 ・日本橋店 ・田町タワー店 いずれの店舗も駅チカで通勤しやすい立地です。 ＜社保アルバイトも同時募集中！！＞

＜入社祝金30万円＞✅初めての飲食も、久しぶりの飲食も「和幸株式会社」で！✅月8日休み×5連休取得可能✅収入も休日も充実！

仕事内容: ---------------------------------------- 初めての飲食も、久しぶりの飲食も。 「やってみたい」を和幸株式会社で。 収入も、休日も大切にできる働き方へ。 ---------------------------------------- 「とんかつ いなば和幸」を中心に 多彩な飲食ブランドを全国展開する和幸株式会社。 今後の出店と更なる成長に向け、 新しい仲間の採用をスタート！ 「飲食に興味はあるけれど、経験がない」 「ブランクがあるので心配」 そんな方も大歓迎です。 まずは接客・調理の基本を学ぶところから。 研修と店舗での実践を通して、 ひとつずつ仕事を覚えていきましょう。 ＼この求人の注目ポイント／ ┏━━━━━━━━━┓ ✅入社祝金30万円支給 ┗━━━━━━━━━┛ ・入社3ヶ月後→10万円 ・入社6ヶ月後→20万円 自分へのご褒美として有効活用して下さい。 ┏━━━━━━━━━━┓ ✅未経験・ブランクOK ┗━━━━━━━━━━┛ ・人に喜んでもらえる仕事がしたい ・料理や接客を仕事にしてみたい ・アルバイト経験を活かして正社員になりたい ・子育てなどで離れていた飲食の仕事に復帰したい そんな気持ちを、当社で活かしませんか？ 最初からすべてをできる必要はありません。 研修や日々の実践を通して、 接客・調理の知識や技術を身につけていけます。 ┏━━━━━━━━━━┓ ✅明確なキャリアUP制度 ┗━━━━━━━━━━┛ ✅一般社員(ホール・キッチン) 月給26万1500円＋業績賞与年4回＋決算賞与 ✅サブチーフ 月給30万7000円＋業績賞与年4回＋決算賞与 ✅チーフ 月給33万5000円＋業績賞与年4回＋決算賞与 飲食の仕事を基礎から学び 経験を積んだ先には しっかりとしたキャリアアップの道があります！ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ✅公休月8日＋大型連休可能 ┗━━━━━━━━━━━━┛ ➡月8日の休日の他 「5連休」取得制度あり 下半期(6月～12月)に1回 好きなところで3日連続の有給休暇を使用し 休日と合わせて5連休の取得が可能です。 ------------------------------------------------- ＜具体的な仕事内容＞ ・ホールでのサービス業務 ・キッチンでの調理業務 当社が大切にするサービスの本質や こだわりの食材を使用した調理方法を 研修や実践を通し学んで頂き、 配属店舗にて活躍をして頂きます。 店長と共に、店舗の販促などにも 積極的に参加して頂き、 継続した新規出店計画がある為、 早期に店長として活躍して頂くチャンスもあり！ ✅各店舗にスタッフをしっかり配置 1店舗あたりのメンバー構成は、 社員2～3名＋アルバイト・パート15～25名。 仲間と連携しながら、接客・調理をはじめ スタッフ育成、店舗づくりまで取り組める体制です。 ┏━━━━━━━━━━┓ ✅できることが増えると 仕事はもっと面白くなる！ ┗━━━━━━━━━━┛ 「こんな企画なら、お客様に喜ばれそう」 「このメニューをおすすめしたい」 そんなアイデアを、 お店の魅力や売上に繋げられる環境です。 接客・調理からスタートし、 スタッフ育成や店舗運営へ。 継続した新規出店計画があるため、 店長を目指すチャンスも広がっています。 お客様に喜んでもらえる。 仲間と一緒にお店をつくる。 自分の成長も感じられる。 そんな仕事の手応えを、 和幸株式会社で見つけませんか？ 飲食の仕事が初めての方も、 もう一度チャレンジしたい方も。 あなたの新しいスタートを歓迎します！

希望休月4日取得ok★未経験から正社員になりたい方♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ °˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖° ＼2026年4月に給与アップしました！／ 未経験から月給27万円スタート◎ ブリトー＆サラダ専門店♪ °˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖° 都内で8店舗を展開している ブリトー＆サラダ専門店 「フリホーレス」で、 接客・調理を担当する 正社員スタッフを募集します！ 飲食未経験の方や、 正社員デビューを目指す方も歓迎です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅未経験から月給27万円スタート ✅全社員一律2万円の給与アップを実施 ✅有給取得率93％（前年度） ✅都内8店舗すべて駅チカで通勤しやすい ✅まかないでブリトー・タコス・ サラダが食べられる ✅研修動画・マニュアルあり ✅昇給・昇格制度あり ✅店舗拡大中で店長・ マネージャーも目指せる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店舗スタッフとして、 接客・調理・レジ・清掃などをお願いします。 具体的には、 ◎店頭での接客 ◎ブリトー、サラダ、タコスづくり ◎オンラインオーダーの対応 ◎デリバリー注文の対応 ◎仕込み ◎トッピングの準備 ◎レジ対応 ◎店内清掃 まずは接客や簡単な盛り付け、 トッピングの準備などからスタートします。 マニュアルや研修動画があるので、 飲食店で働くのが初めての方も安心です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人柄重視の採用です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験は問いません。 「接客の仕事にチャレンジしたい」 「飲食店で正社員として働きたい」 「カフェ・レストランの経験を活かしたい」 「将来は店長やマネージャーを目指したい」 そんな方を歓迎します。 ブリトーやサラダが好きな方、 人と話すことが好きな方にもぴったりです。 接客・販売・カフェ・レストラン・居酒屋などの 経験がある方はもちろん、 異業種から転職したスタッフも活躍しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップも目指せます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今後も年間2～3店舗の出店を目指しており、 店長・マネージャーなどのポジションも 広がっていく予定です。 慣れてきたら、 発注・シフト管理・新人教育など、 店舗運営にもチャレンジできます。 店舗スタッフから店長候補へ、 少しずつステップアップできる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 給与について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2026年4月の給与改定により、 月給27万円スタートになりました。 【内訳】 基本給：23万4,400円 固定残業代：3万5,600円／20時間分 ※固定残業時間を超過した場合は、別途残業代を支給します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 配属店舗について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 配属店舗は、下記いずれかの店舗となります。 配属・異動は会社にて決定します。 ・麻布十番店 ・六本木店 ・大手町店 ・恵比寿代官山店 ・東京ミッドタウン八重洲店 ・渋谷道玄坂通店 ・日本橋店 ・田町タワー店 いずれの店舗も駅チカで通勤しやすい立地です。 ＜社保アルバイトも同時募集中！！＞

＜入社祝金30万円＞✅ 店長／月給38万5000円以上✅副店長／月給35万8000円以上✅月8日休み×5連休取得可能✅あなたの経験がお店の力になる。

仕事内容: ------------------------------------- 収入も、休日も、仕事の手応えも。 次のキャリアを「和幸株式会社」で。 ------------------------------------- 「とんかつ いなば和幸」を中心に 多彩な飲食ブランドを全国展開する和幸株式会社。 今後の出店と更なる成長に向け、 大規模な採用プロジェクトを始動します！ ＼この求人の注目ポイント／ ┏━━━━━━━━━┓ ✅入社祝金30万円支給 ┗━━━━━━━━━┛ ・入社3ヶ月後→10万円 ・入社6ヶ月後→20万円 自分へのご褒美として有効活用して下さい。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✅経験を評価する高給与でスタート ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 店長／月給38万5000円以上 副店長／月給35万8000円以上 接客・調理・マネジメント経験を活かし、 即戦力として活躍できるチャンスです。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✅ 月8日休み＋「5連休」取得制度あり ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 毎月の休日に加え、 下半期（6月～12月）に1回 3日連続の有給休暇と休日を組み合わせて 5連休を取得できます。 旅行や帰省、家族や友人との時間も充実。 しっかりリフレッシュしながら働けます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ✅ 20代の店長も多数！ アイデアを活かせる店舗作りが可能 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 店舗の特性に合わせた販促の企画・実施や 新メニューの考案にも携われます。 「こんな企画なら喜ばれそう」 「このメニューをおすすめしたい」 そんなアイデアを お店の魅力や売上に繋げられる環境です。 仲間を育てる。 お店を動かす。 自分も成長する。 店舗運営の面白さを実感しながら、 更なるキャリアを築けます。 ┏━━━━━━━━━━━┓ ✅ 転居を伴う転勤なし！ 生活の基盤を大切に働ける ┗━━━━━━━━━━━┛ 会社から無理な転勤や異動を お願いすることはありません。 慣れ親しんだ地域で、将来を見据えて働けます。 ------------------------------------------------- ＜具体的な仕事内容＞ まずはホールでの接客やキッチンでの調理を通し 当社の店舗運営をひと通り学んで頂きます。 その後、経験や習熟度に応じて、 店舗マネジメント全般をお任せします。 ・アルバイト・パートのシフト管理、教育 ・在庫管理、発注 ・販促の企画、実施 ・メニュー開発 ✅各店舗にスタッフをしっかり配置 1店舗あたりのメンバー構成は、 社員2～3名＋アルバイト・パート15～25名。 仲間と連携しながら、接客・調理をはじめ スタッフ育成、店舗づくりまで取り組める体制です。 あなたの経験とアイデアで、 次の「長く愛されるお店」を作りませんか？

【未経験OK】月給40万円～で寮＆賄い完備☆働きやすさ抜群の超高待遇！空きポストがあるから、努力次第でスピード昇給＆キャリアアップも夢じゃない★

仕事内容: ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ✨大井町・蒲田・自由が丘で 複数店舗運営中✨ 月給40万～50万！空きポストあり◎ 正社員スタッフ大募集！ 女性社員も絶賛⭐大活躍中♪ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ✅高月給 ✅賄い付きでお腹も満足 ✅寮完備・クリーニング無料✨ ✅社員旅行でワイワイ楽しめる ✅未経験も大歓迎♪ ✅マネージャー・店長経験ある方は即戦力！ ✅女性店長がバリバリ活躍中 ◤仕事内容◢ 簡単ホール業務＋バー業務＋店舗運営✨ ↓詳しくだと…↓ 《オープン中》 ▼お客様をご案内＆オーダー取り ▼ドリンク・カクテル作り ▼フードやドリンクの配膳、グラス交換 ▼テーブルセッティング＆店内チェック 《クローズ後》 ▼店内の掃除・片付け 《その他》 ▼シフト管理もお願いします ═══════════════════════ 先輩社員達がいつでもフォロー！ 初めてでも安心✨ 自由に働きながらスキルも 稼ぎもゲットできます！ ═══════════════════════

未経験から正社員になりたい方♪ 髪色自由◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ °˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖° ＼2026年4月に給与アップしました！／ 未経験から月給27万円スタート◎ ブリトー＆サラダ専門店♪ °˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖° 都内で8店舗を展開している ブリトー＆サラダ専門店 「フリホーレス」で、 接客・調理を担当する 正社員スタッフを募集します！ 飲食未経験の方や、 正社員デビューを目指す方も歓迎です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅未経験から月給27万円スタート ✅全社員一律2万円の給与アップを実施 ✅都内8店舗すべて駅チカで通勤しやすい ✅まかないでブリトー・タコス・ サラダが食べられる ✅研修動画・マニュアルあり ✅昇給・昇格制度あり ✅店舗拡大中で店長・ マネージャーも目指せる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店舗スタッフとして、 接客・調理・レジ・清掃などをお願いします。 具体的には、 ◎店頭での接客 ◎ブリトー、サラダ、タコスづくり ◎オンラインオーダーの対応 ◎デリバリー注文の対応 ◎仕込み ◎トッピングの準備 ◎レジ対応 ◎店内清掃 まずは接客や簡単な盛り付け、 トッピングの準備などからスタートします。 マニュアルや研修動画があるので、 飲食店で働くのが初めての方も安心です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人柄重視の採用です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験は問いません。 「接客の仕事にチャレンジしたい」 「飲食店で正社員として働きたい」 「カフェ・レストランの経験を活かしたい」 「将来は店長やマネージャーを目指したい」 そんな方を歓迎します。 ブリトーやサラダが好きな方、 人と話すことが好きな方にもぴったりです。 接客・販売・カフェ・レストラン・居酒屋などの 経験がある方はもちろん、 異業種から転職したスタッフも活躍しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップも目指せます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今後も年間2～3店舗の出店を目指しており、 店長・マネージャーなどのポジションも 広がっていく予定です。 慣れてきたら、 発注・シフト管理・新人教育など、 店舗運営にもチャレンジできます。 店舗スタッフから店長候補へ、 少しずつステップアップできる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 給与について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2026年4月の給与改定により、 月給27万円スタートになりました。 【内訳】 基本給：23万4,400円 固定残業代：3万5,600円／20時間分 ※固定残業時間を超過した場合は、別途残業代を支給します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 配属店舗について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 配属店舗は、下記いずれかの店舗となります。 配属・異動は会社にて決定します。 ・麻布十番店 ・六本木店 ・大手町店 ・恵比寿代官山店 ・東京ミッドタウン八重洲店 ・渋谷道玄坂通店 ・日本橋店 ・田町タワー店 いずれの店舗も駅チカで通勤しやすい立地です。

資格・業界経験不要｜キャリアup歓迎｜土日祝休｜年休120日

仕事内容 ＼業界未経験からの挑戦歓迎♪／ ◆社会人経験があればOK！ ◆アシスタントマネージャー募集 ー仕事内容ー エリアマネージャーの アシスタント業務をお願いします。 ◇担当施設の巡回・サポート ◇スタッフや施設長との面談 ◇自治体とのやり取り・調整 ◇求人対応や採用面接 ◇年間計画書や書類作成 ◇現場の課題ヒアリングと対応 ◎“施設がうまく回る”を支えるお仕事！ ◎子どもたちや保護者と関わる場面も♪ ━ やりがいPOINT ━ 子どもたちの笑顔のそばで、 「ありがとう」の言葉を もらえるやりがいある仕事。 支える立場として、 現場と一緒に成長できます☆ ━ スタッフの声 ━ （入社2年目／Aさん） 事業所で起こる様々な課題に じっくりと向きあい、 スタッフが楽しく、 働きやすい環境づくりの 手助けができることに 日々やりがいを感じています！ ━ 入社後のサポート ━ ◎OJTで約3ヶ月しっかり同行 ◎現場での1～2週間研修あり ◎業界未経験でも理解が深まる体制です ━ 安心の待遇・制度 ━ ■社会保険完備 ■交通費支給（規定あり） ■賞与・役職手当あり ■社内イベント・観戦優待なども♪ ＼☆こんな方にピッタリ☆／ □ 子どもに関わる仕事がしたい □ 裏方として支えることが好き □ 地域に根ざした仕事がしたい

クライアントの次なる事業を創出しよう

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マーケティングコンサルタント、営業コンサルタント、戦略/経営コンサルタント PMまたはコンサルタントとして、新規開拓担当が獲得した顧客のデリバリー（コンサルティング/実行支援）をお任せします。 創業背景、事業内容、組織、ビジョン・・・は顧客ごとに異なります。 顧客特性を理解し、自らでカスタマイズした最適な手法で、課題解決に向けたコンサルティングおよび実行支援を行っていただきます。 入社後は、顧客の引継ぎを徐々に行い、5〜10社程度の顧客を担当いただきます。 創業来、BDRコンサルをメインとしてクライアント企業の営業改善、アポイント創出などのコンサルティング業務をおこなってまりましたが、 直近依頼が多いのが「新規事業創出」となります。 プロジェクトマネージャーとして、クライアントの新規事業創出のためのマネジメントをご担当頂きます。 【主な業務内容】 ・コンサル/デリバリー業務 ・プロジェクトマネジメント ・顧客の課題分析・戦略立案 ・顧客の商材やサービスのニーズ有無について、営業現場で効果検証 ・顧客が使用するツールの最適化、ツール制作 ・パートナー企業の選定、ディレクション 等 【主な得意先業界】 ・IT ・人材 ・SES ・機械/資材メーカー ・物流 など ※コンサル経験者に加え、上記業界での就労経験者は優遇

住機/空調設備などの整備・メンテナンス/八王子市

仕事内容 住機/空調設備などの整備・メンテナンス/八王子市 ◇◆◇株式会社住機は設立51年の安定企業◇◆◇ ダイキン工業の特工店として関東に6拠点を構えています。 一緒に働く新しい仲間を大募集しています。 【仕事内容】 東京・埼玉・神奈川・千葉等、首都圏にある商業ビル・工場・一般店舗などの整備・メンテナンスをお願いします。 社員一丸となって、働き甲斐のある職場を目指しています。 研修会への参加を会社で奨励しているので、入社後もどんどんキャリアアップしてください。 若手社員や未経験者の活躍を支援しています。 女性の方からの応募もOKです。 （過去に女性社員が活躍していました☆） ぜひ正社員として、当社で新しいお仕事をしてみませんか？ アピールポイント ☆若手社員が活躍中!! ☆未経験者でも安心◎研修制度あり ☆性別不問♪

書類選考無し!未経験歓迎!上場企業の安定（公休9日）×成長性

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 この求人5つのポイント！ ✅️未経験、飲食をもう一度ちゃんと学びたい方に万全サポート! ✅️東証プライム上場G企業だから充実の福利厚生 ✅️現66店舗・毎年10店舗出店の成長性 ✅️雨でも濡れずに出勤!田町駅から徒歩2分 ✅️月給32万円～ ＋ 月9日公休（年間108日休）＋ 決算賞与 株式会社京都勝牛は、サンマルクホールディングス（上場企業）のグループ会社であり、関西・関東を中心に京都勝牛、NICK STOCK等のカフェ業態を中心に現在66店舗を展開している創業20年目の飲食チェーン企業です。 老舗過ぎず、かといってベンチャーでもない、安定・安心で昇進への挑戦が無理なくできるバランス型企業です。 《こんな理由から募集します》 現在、高い定着率、社員紹介などで既存店 の人員は充足していますが、26年中に 京阪/東京エリアで12店舗を新規オープン予定。 そのため、出店に合わせスタッフ・店長候補 の採用を強化することにいたしました。 今回の募集店舗： 「 NICK STOCK（ニックストック）msb Tamachi店」 NICK STOCK（ニックストック）は、本格的な肉料理を気軽に楽しめる「肉が旨いカフェ」です。お昼はカフェとして、夜はバルとして、一日中楽しめるオールデイユースなカフェ＆バル。ハンバーグやハンバーガーなど、多彩なメニューを提供しています。 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨“飲食の基礎＋応用”をしっかり身につけられる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・お客様のお出迎え、ご案内 ・オーダーテイク ・料理やドリンクの提供 ・会計業務 など、ホールでの接客業務を担当いただきます。 入社後は、お客様のご案内や料理の提供など、基本的な業務から段階的に習得。店舗業務はマニュアル化・標準化されているため、飲食未経験の方や久しぶりに仕事へ復帰する方でも、無理なく仕事を始められます。 飲食経験のある方は、基本業務を短期間で習得し、スタッフ教育やサービス改善、売上向上に向けた企画など、店長に近い仕事へ早期に挑戦することも可能です。 （最短、入社後半年で店長へ） 外部の人材育成研修でスキルアップでき、マネジメントについても段階的に学べる環境です。 ・ただ毎日をこなすだけの飲食から抜け出したい ・もう一段階、成長したい ・自分のペースで店長やSVも目指したい そんな方にはピッタリ。 実際に、 ・入社3ヵ月で店長 ・新店立ち上げ参加 ・教育担当への挑戦 など、 年齢や社歴に関係なくチャンスがあります。 【アピールポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨「飲食は好き。でも無理なく続けたい」 そんな方へ。✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 飲食業界で働いたことがある方の中には、 ・自分の時間が取れない ・業務負担が大きい など、そんな環境を経験してきたと思います。 サンマルクホールディングス・グループでは、 “飲食を長く続けられる環境づくり” を本気で進めています。 ■ 月9日休み／年間108日公休 ■ 有給は入社時付与 ■ リフレッシュ休暇制度あり ■ シフトは社員の休日を先に決定 ■ みなし残業30時間設計 「気合いと根性」ではなく、 “仕組みで人を育てる”会社です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨自己流に頼らない。“育つ仕組み”が整っています✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 店長を目指す方には、外部研修×階層別教育制度を導入。 ・若手アルバイトのモチベーション管理 ・Z世代とのコミュニケーション ・今の時代のマネジメント などを体系的に学び直せます。 また、入社後2週間は教育基幹店での座学・OJT研修を実施。 「配属されて、アルバイトに仕事の進め方を聞かないといけない」 なんて店長候補としてお迎えする方に肩身狭い思いをさせる ことはありません。

完全週休二日制×安定収入！しっかり働きしっかり休む【1】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ 【積極採用中の今がチャンス！】 “また行きたくなる”だけでなく “また働きたくなる”人気の酒場！ 飲食の仕事を無理なく続けながら、 東京の街で腰を据えて安心して 長く働きたい方にピッタリの環境です！ ＼写真やお店の雰囲気もチェック！／ 後半に公式HPやSNSの URLを載せているのでぜひご覧ください♪ 【仕事内容】 ホールサービス（接客）と キッチン業務（調理）が選べます◎ 応募条件はなく未経験者も大歓迎！ 経験者の方はこれまでのスキルを活かして 即戦力として活躍していただけます。 ▼具体的にお任せする業務 ・ご案内や料理提供などのサービス対応 ・仕込み、調理、盛り付け等のキッチン業務 ・地元食材を活かしたメニュー提案や開発 ・店舗運営（オペレーション・調理環境整備） ※ご希望に応じてSNS運用・仕入れ・ 発注管理など運営面への関与も可能です。 ▼安心＆楽しく働けるポイント ［調理］ラーメン・焼き鳥・もつ焼き等の 定番メニューから魚介料理まで。 丁寧なレシピとOJTで安心です！ ［接客］一人飲みのお客様も多く、 カウンター越しなど自然な会話や バラエティ豊富な接客経験が積めます。 【“手厚すぎる”待遇と選べる働き方】 ◆選べる勤務＆休日スタイル ・残業なし(実働8h) or 残業あり(実働10h) ・完全週休2日制 or 完全週休3日制 ※2週間ごとの希望シフト制 （曜日固定なし／連休取得OK） ◆充実の手当・福利厚生 ・各種社会保険完備／昇給・賞与あり ・交通費支給（月3万円まで） ・まかないあり／社員割引 ・引越し代補助（規定あり） ・新店舗オープン時“テストラン”無料参加 ・健康診断／月1回のES調査 ・サンクスギフト制度 ・お誕生日ギフト（本人＆ご家族へ） ・社員旅行（渡嘉敷島・伊豆・安比高原など） ・部活動（釣り・フットサル・サーフィン等） ・食事会補助 ◆圧倒的な学びの場 ・ビバレッジセミナー＆ツアー （酒蔵・ワイナリー・醸造所見学） ・料理講習会、料理コンペ ・サービス勉強会、国内外視察 ・資格取得支援 （ソムリエ・SAKEディプロマ・ビアテイスター等） 【今後のキャリア】 豊富な学びの場でキャリアを磨き、 希望により店長・マネージャーへの ステップアップも可能です。 「お客様の笑顔が好き」 「イチからお店を作りたい」 その思いを活かして挑戦しませんか？ （※入社日は即入社〜現職退職後など相談可） 【展開ブランド紹介】 ⭐大衆酒場BEETLE（ネオ大衆酒場） ⭐麦酒宿まり花（クラフトビール×酒場） ⭐うお宿（焼魚・刺身など和の酒場） ⭐The Office 恵比寿（クラフトビール） ▶ 会社HP https://productoftime.co.jp/ ▶ 代表SNS https://www.instagram.com/tomoyoshiyooneuisen/ （運営会社：株式会社プロダクトオブタイム）

生活リズムを保ちながらしっかり稼げる正社員【1】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ 【積極採用中の今がチャンス！】 “また行きたくなる”だけでなく “また働きたくなる”人気の酒場！ 飲食の仕事を無理なく続けながら、 東京の街で腰を据えて安心して 長く働きたい方にピッタリの環境です！ ＼写真やお店の雰囲気もチェック！／ 後半に公式HPやSNSの URLを載せているのでぜひご覧ください♪ 【仕事内容】 ホールサービス（接客）と キッチン業務（調理）が選べます◎ 応募条件はなく未経験者も大歓迎！ 経験者の方はこれまでのスキルを活かして 即戦力として活躍していただけます。 ▼具体的にお任せする業務 ・ご案内や料理提供などのサービス対応 ・仕込み、調理、盛り付け等のキッチン業務 ・地元食材を活かしたメニュー提案や開発 ・店舗運営（オペレーション・調理環境整備） ※ご希望に応じてSNS運用・仕入れ・ 発注管理など運営面への関与も可能です。 ▼安心＆楽しく働けるポイント ［調理］ラーメン・焼き鳥・もつ焼き等の 定番メニューから魚介料理まで。 丁寧なレシピとOJTで安心です！ ［接客］一人飲みのお客様も多く、 カウンター越しなど自然な会話や バラエティ豊富な接客経験が積めます。 【“手厚すぎる”待遇と選べる働き方】 ◆選べる勤務＆休日スタイル ・残業なし(実働8h) or 残業あり(実働10h) ・完全週休2日制 or 完全週休3日制 ※2週間ごとの希望シフト制 （曜日固定なし／連休取得OK） ◆充実の手当・福利厚生 ・各種社会保険完備／昇給・賞与あり ・交通費支給（月3万円まで） ・まかないあり／社員割引 ・引越し代補助（規定あり） ・新店舗オープン時“テストラン”無料参加 ・健康診断／月1回のES調査 ・サンクスギフト制度 ・お誕生日ギフト（本人＆ご家族へ） ・社員旅行（渡嘉敷島・伊豆・安比高原など） ・部活動（釣り・フットサル・サーフィン等） ・食事会補助 ◆圧倒的な学びの場 ・ビバレッジセミナー＆ツアー （酒蔵・ワイナリー・醸造所見学） ・料理講習会、料理コンペ ・サービス勉強会、国内外視察 ・資格取得支援 （ソムリエ・SAKEディプロマ・ビアテイスター等） 【今後のキャリア】 豊富な学びの場でキャリアを磨き、 希望により店長・マネージャーへの ステップアップも可能です。 「お客様の笑顔が好き」 「イチからお店を作りたい」 その思いを活かして挑戦しませんか？ （※入社日は即入社〜現職退職後など相談可） 【展開ブランド紹介】 ⭐大衆酒場BEETLE（ネオ大衆酒場） ⭐麦酒宿まり花（クラフトビール×酒場） ⭐うお宿（焼魚・刺身など和の酒場） ⭐The Office 恵比寿（クラフトビール） ▶ 会社HP https://productoftime.co.jp/ ▶ 代表SNS https://www.instagram.com/tomoyoshiyooneuisen/ （運営会社：株式会社プロダクトオブタイム）

毎年オープニング多数のため、昇格・昇進のチャンスも多数！研修やサポート体制も万全で、挑戦と成長を支える環境が整ってます！

仕事内容 ◆◆◆◆◆仕事内容◆◆◆◆◆ レジ､調理補助や清掃など、 簡単な事からSTARTします！ ゆくゆくは企画やレイアウトなど 店舗づくり・店舗管理まで お任せしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━ (( メリット盛り沢山なお仕事！ )) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ ・東証プライム上場企業！ ・大手だから待遇・福利厚生充実！ ・月8～10日は必ずお休み ・残業は一番多くても30時間まで 「働き方改革」を重視しています！ ・7連休のリフレッシュ休暇は 1年に2回取れます(休暇取得率100％) 無理な連勤や長時間勤務などなし！ 業界随一の好待遇を目指しています！ ━━━━━━━━━━━━━ (( 収入面もばっちり安定で安心 )) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ 頑張りをしっかり評価します！ 入社1,2年目にして 店長に昇格している社員も多数！ 性別・学歴・職歴関係なく 早くから昇格→収入もすぐアップ！ 希望者には… マネジメント、本社勤務、企画、 海外事業などへ挑戦も可能です。 →将来の選択肢も充実！ 実際に、元フリーターから 初正社員⇒店長⇒マネージャー と昇格し今では本社業務に 携わっている人も多数！ ━━━━━━━━━━━━━ (( 店作りの自由度が高く楽しい！)) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ アニメ・漫画・ゲーム 映画・アーティスト・Vtuberなど 年間50以上のコラボレーションを実施！ また各店舗ごとに、 季節や地域の客層に合わせた イベント企画も実施中！ 良いお店作りのためには 何でもやってみようという雰囲気☆ 「入口をゲームセンター風にしたい！」など あなたのアイデアを活かすことができますよ！ ━━━━━━━━━━━━━ (( 実はカラオケ店舗数日本一！ )) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ 毎年、新店を多数出店中！ 地元での活躍はもちろん、 他エリアでの活躍も可能です。 お喋りを楽しみにしてくれる常連の方も多く 「お兄さんの顔みたら元気出るねえ」 「研修中なの？頑張って～！」 など、嬉しいお言葉をいただけることも！ 店舗は全国にあるので… 「ずっと同じエリアで働きたい」 「後々は都会に出てみたい」 …そんな希望にも柔軟に対応可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※This position requires a high level of Japanese language skills. You will be required to read and understand manuals written in Japanese, and to handle phone calls, customer service, and communication in Japanese.

未経験からサイト制作のプロを目指すための教育体制◎

仕事内容 【未経験から「作る」楽しさを実感】 「難しいプログラミングは不安…」という方にピッタリ。 「IT業界に興味はあるけど、システム開発は理数系じゃないと難しそう」 そんな方におすすめなのが、Webサイトの「見た目」を構築するWebコーダーです。 デザイナーが描いた一枚の絵（デザイン）を、インターネット上で正しく表示され、動くようにしていくお仕事。自分が書いたコードがすぐに画面に反映されるため、モノづくりの楽しさと達成感を一番に味わえるポジションです。 【ゼロから学べる3ヶ月研修】 まずは基礎固め。段階的なカリキュラムで安心です。 完全未経験の方でも、社内の教育カリキュラムに沿って基礎から実践までを習得できます。 ■ 1週目：Webページの骨組みを作る（HTML） ■ 2～3週目：デザインや色を装飾する（CSS） ■ 4～5週目：動き（アニメーション等）をつける（JavaScript） ただ言われた通りにコードを書く「作業者」ではなく、仕組みからしっかりと理解できる市場価値の高いコーダーへと育成します。 【実務デビュー後の業務内容】 身近なWebサイトづくりからスタート！ 研修終了後は、先輩のサポートを受けながら実際のプロジェクトに参加します。 スマートフォンやPCなど、どんな画面サイズでも綺麗に見えるように調整する（レスポンシブ対応）など、現代のWeb制作に欠かせないスキルが身につきます。 ・WebサイトやLP（広告ページ）のコーディング ・スマホ、PCなど各画面サイズへの表示最適化 ・WordPressなどを用いたサイト構築・更新 ・Webサイトの表示速度改善などの技術対応 【将来の広がるキャリアパス】 希望に応じて、その先のステップも用意しています。 Webコーダーとして経験を積んだ後は、さらに高度な技術を使ってWebアプリの画面を作る「フロントエンドエンジニア」へのキャリアアップも可能です。 研修期間中から、希望に応じてReact（最新技術）やPHP（裏側の仕組み）に触れる機会もあり、あなたの「やってみたい」という気持ちを全力で後押しします！ 【習得できるスキル】 ※下記は研修および実務で触れる技術・ツールです。 ■マークアップ：HTML5, CSS3, Sass (SCSS) ■プログラミング：JavaScript, jQuery, PHP ■フレームワーク：React 等 ■CMS：WordPress ■その他ツール：Git, GitHub, VSCode, FTP 等

プライベートを大切にしたい方へ。土日休み制【1】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ 【積極採用中の今がチャンス！】 “また行きたくなる”だけでなく “また働きたくなる”人気の酒場！ 飲食の仕事を無理なく続けながら、 東京の街で腰を据えて安心して 長く働きたい方にピッタリの環境です！ ＼写真やお店の雰囲気もチェック！／ 後半に公式HPやSNSの URLを載せているのでぜひご覧ください♪ 【仕事内容】 ホールサービス（接客）と キッチン業務（調理）が選べます◎ 応募条件はなく未経験者も大歓迎！ 経験者の方はこれまでのスキルを活かして 即戦力として活躍していただけます。 ▼具体的にお任せする業務 ・ご案内や料理提供などのサービス対応 ・仕込み、調理、盛り付け等のキッチン業務 ・地元食材を活かしたメニュー提案や開発 ・店舗運営（オペレーション・調理環境整備） ※ご希望に応じてSNS運用・仕入れ・ 発注管理など運営面への関与も可能です。 ▼安心＆楽しく働けるポイント ［調理］ラーメン・焼き鳥・もつ焼き等の 定番メニューから魚介料理まで。 丁寧なレシピとOJTで安心です！ ［接客］一人飲みのお客様も多く、 カウンター越しなど自然な会話や バラエティ豊富な接客経験が積めます。 【“手厚すぎる”待遇と選べる働き方】 ◆選べる勤務＆休日スタイル ・残業なし(実働8h) or 残業あり(実働10h) ・完全週休2日制 or 完全週休3日制 ※2週間ごとの希望シフト制 （曜日固定なし／連休取得OK） ◆充実の手当・福利厚生 ・各種社会保険完備／昇給・賞与あり ・交通費支給（月3万円まで） ・まかないあり／社員割引 ・引越し代補助（規定あり） ・新店舗オープン時“テストラン”無料参加 ・健康診断／月1回のES調査 ・サンクスギフト制度 ・お誕生日ギフト（本人＆ご家族へ） ・社員旅行（渡嘉敷島・伊豆・安比高原など） ・部活動（釣り・フットサル・サーフィン等） ・食事会補助 ◆圧倒的な学びの場 ・ビバレッジセミナー＆ツアー （酒蔵・ワイナリー・醸造所見学） ・料理講習会、料理コンペ ・サービス勉強会、国内外視察 ・資格取得支援 （ソムリエ・SAKEディプロマ・ビアテイスター等） 【今後のキャリア】 豊富な学びの場でキャリアを磨き、 希望により店長・マネージャーへの ステップアップも可能です。 「お客様の笑顔が好き」 「イチからお店を作りたい」 その思いを活かして挑戦しませんか？ （※入社日は即入社〜現職退職後など相談可） 【展開ブランド紹介】 ⭐大衆酒場BEETLE（ネオ大衆酒場） ⭐麦酒宿まり花（クラフトビール×酒場） ⭐うお宿（焼魚・刺身など和の酒場） ⭐The Office 恵比寿（クラフトビール） ▶ 会社HP https://productoftime.co.jp/ ▶ 代表SNS https://www.instagram.com/tomoyoshiyooneuisen/ （運営会社：株式会社プロダクトオブタイム）

生活リズムを保ちながらしっかり稼げる正社員【1】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、飲食店長/支配人 【積極採用中の今がチャンス！】 “また行きたくなる”だけでなく “また働きたくなる”人気の酒場！ 飲食の仕事を無理なく続けながら、 東京の街で腰を据えて安心して 長く働きたい方にピッタリの環境です！ ＼写真やお店の雰囲気もチェック！／ 後半に公式HPやSNSの URLを載せているのでぜひご覧ください♪ 【仕事内容】 ホールサービス（接客）と キッチン業務（調理）が選べます◎ 応募条件はなく未経験者も大歓迎！ 経験者の方はこれまでのスキルを活かして 即戦力として活躍していただけます。 ▼具体的にお任せする業務 ・ご案内や料理提供などのサービス対応 ・仕込み、調理、盛り付け等のキッチン業務 ・地元食材を活かしたメニュー提案や開発 ・店舗運営（オペレーション・調理環境整備） ※ご希望に応じてSNS運用・仕入れ・ 発注管理など運営面への関与も可能です。 ▼安心＆楽しく働けるポイント ［調理］ラーメン・焼き鳥・もつ焼き等の 定番メニューから魚介料理まで。 丁寧なレシピとOJTで安心です！ ［接客］一人飲みのお客様も多く、 カウンター越しなど自然な会話や バラエティ豊富な接客経験が積めます。 【“手厚すぎる”待遇と選べる働き方】 ◆選べる勤務＆休日スタイル ・残業なし(実働8h) or 残業あり(実働10h) ・完全週休2日制 or 完全週休3日制 ※2週間ごとの希望シフト制 （曜日固定なし／連休取得OK） ◆充実の手当・福利厚生 ・各種社会保険完備／昇給・賞与あり ・交通費支給（月3万円まで） ・まかないあり／社員割引 ・引越し代補助（規定あり） ・新店舗オープン時“テストラン”無料参加 ・健康診断／月1回のES調査 ・サンクスギフト制度 ・お誕生日ギフト（本人＆ご家族へ） ・社員旅行（渡嘉敷島・伊豆・安比高原など） ・部活動（釣り・フットサル・サーフィン等） ・食事会補助 ◆圧倒的な学びの場 ・ビバレッジセミナー＆ツアー （酒蔵・ワイナリー・醸造所見学） ・料理講習会、料理コンペ ・サービス勉強会、国内外視察 ・資格取得支援 （ソムリエ・SAKEディプロマ・ビアテイスター等） 【今後のキャリア】 豊富な学びの場でキャリアを磨き、 希望により店長・マネージャーへの ステップアップも可能です。 「お客様の笑顔が好き」 「イチからお店を作りたい」 その思いを活かして挑戦しませんか？ （※入社日は即入社〜現職退職後など相談可） 【展開ブランド紹介】 ⭐大衆酒場BEETLE（ネオ大衆酒場） ⭐麦酒宿まり花（クラフトビール×酒場） ⭐うお宿（焼魚・刺身など和の酒場） ⭐The Office 恵比寿（クラフトビール） ▶ 会社HP https://productoftime.co.jp/ ▶ 代表SNS https://www.instagram.com/tomoyoshiyooneuisen/ （運営会社：株式会社プロダクトオブタイム）

＜入社祝金30万円＞✅ 店長／月給38万5000円以上✅副店長／月給35万8000円以上✅月8日休み×5連休取得可能✅あなたの経験がお店の力になる。

仕事内容: ------------------------------------- 収入も、休日も、仕事の手応えも。 次のキャリアを「和幸株式会社」で。 ------------------------------------- 「とんかつ いなば和幸」を中心に 多彩な飲食ブランドを全国展開する和幸株式会社。 今後の出店と更なる成長に向け、 大規模な採用プロジェクトを始動します！ ＼この求人の注目ポイント／ ┏━━━━━━━━━┓ ✅入社祝金30万円支給 ┗━━━━━━━━━┛ ・入社3ヶ月後→10万円 ・入社6ヶ月後→20万円 自分へのご褒美として有効活用して下さい。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✅経験を評価する高給与でスタート ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 店長／月給38万5000円以上 副店長／月給35万8000円以上 接客・調理・マネジメント経験を活かし、 即戦力として活躍できるチャンスです。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✅ 月8日休み＋「5連休」取得制度あり ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 毎月の休日に加え、 下半期（6月～12月）に1回 3日連続の有給休暇と休日を組み合わせて 5連休を取得できます。 旅行や帰省、家族や友人との時間も充実。 しっかりリフレッシュしながら働けます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ✅ 20代の店長も多数！ アイデアを活かせる店舗作りが可能 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 店舗の特性に合わせた販促の企画・実施や 新メニューの考案にも携われます。 「こんな企画なら喜ばれそう」 「このメニューをおすすめしたい」 そんなアイデアを お店の魅力や売上に繋げられる環境です。 仲間を育てる。 お店を動かす。 自分も成長する。 店舗運営の面白さを実感しながら、 更なるキャリアを築けます。 ┏━━━━━━━━━━━┓ ✅ 転居を伴う転勤なし！ 生活の基盤を大切に働ける ┗━━━━━━━━━━━┛ 会社から無理な転勤や異動を お願いすることはありません。 慣れ親しんだ地域で、将来を見据えて働けます。 ------------------------------------------------- ＜具体的な仕事内容＞ まずはホールでの接客やキッチンでの調理を通し 当社の店舗運営をひと通り学んで頂きます。 その後、経験や習熟度に応じて、 店舗マネジメント全般をお任せします。 ・アルバイト・パートのシフト管理、教育 ・在庫管理、発注 ・販促の企画、実施 ・メニュー開発 ✅各店舗にスタッフをしっかり配置 1店舗あたりのメンバー構成は、 社員2～3名＋アルバイト・パート15～25名。 仲間と連携しながら、接客・調理をはじめ スタッフ育成、店舗づくりまで取り組める体制です。 あなたの経験とアイデアで、 次の「長く愛されるお店」を作りませんか？

＜入社祝金30万円＞✅ 店長／月給38万5000円以上✅副店長／月給35万8000円以上✅月8日休み×5連休取得可能✅あなたの経験がお店の力になる。

仕事内容: ------------------------------------- 収入も、休日も、仕事の手応えも。 次のキャリアを「和幸株式会社」で。 ------------------------------------- 「とんかつ いなば和幸」を中心に 多彩な飲食ブランドを全国展開する和幸株式会社。 今後の出店と更なる成長に向け、 大規模な採用プロジェクトを始動します！ ＼この求人の注目ポイント／ ┏━━━━━━━━━┓ ✅入社祝金30万円支給 ┗━━━━━━━━━┛ ・入社3ヶ月後→10万円 ・入社6ヶ月後→20万円 自分へのご褒美として有効活用して下さい。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✅経験を評価する高給与でスタート ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 店長／月給38万5000円以上 副店長／月給35万8000円以上 接客・調理・マネジメント経験を活かし、 即戦力として活躍できるチャンスです。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✅ 月8日休み＋「5連休」取得制度あり ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 毎月の休日に加え、 下半期（6月～12月）に1回 3日連続の有給休暇と休日を組み合わせて 5連休を取得できます。 旅行や帰省、家族や友人との時間も充実。 しっかりリフレッシュしながら働けます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ✅ 20代の店長も多数！ アイデアを活かせる店舗作りが可能 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 店舗の特性に合わせた販促の企画・実施や 新メニューの考案にも携われます。 「こんな企画なら喜ばれそう」 「このメニューをおすすめしたい」 そんなアイデアを お店の魅力や売上に繋げられる環境です。 仲間を育てる。 お店を動かす。 自分も成長する。 店舗運営の面白さを実感しながら、 更なるキャリアを築けます。 ┏━━━━━━━━━━━┓ ✅ 転居を伴う転勤なし！ 生活の基盤を大切に働ける ┗━━━━━━━━━━━┛ 会社から無理な転勤や異動を お願いすることはありません。 慣れ親しんだ地域で、将来を見据えて働けます。 ------------------------------------------------- ＜具体的な仕事内容＞ まずはホールでの接客やキッチンでの調理を通し 当社の店舗運営をひと通り学んで頂きます。 その後、経験や習熟度に応じて、 店舗マネジメント全般をお任せします。 ・アルバイト・パートのシフト管理、教育 ・在庫管理、発注 ・販促の企画、実施 ・メニュー開発 ✅各店舗にスタッフをしっかり配置 1店舗あたりのメンバー構成は、 社員2～3名＋アルバイト・パート15～25名。 仲間と連携しながら、接客・調理をはじめ スタッフ育成、店舗づくりまで取り組める体制です。 あなたの経験とアイデアで、 次の「長く愛されるお店」を作りませんか？