求人・転職情報

ウチの社長、元ニートです。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告運用、マーケティング戦略企画、映像制作 【はじめに】 ※必ず全て読んでください はじめまして。 求人をご覧いただき、ありがとうございます。 株式会社CROWN代表の西上です。 弊社のキャッチコピーは 「全員が主人公」です。 どんな人間でも主人公になる資格がある。 それぞれが夢を描き、叶えていける。 そんな会社になればと思い立ち上げました。 ところであなたはなぜ職を探しているのでしょうか。 例えば、、、 ・自分に自信がないからスキルをつけたい ・将来自分が何をやっているか分からず不安 ・繰り返しの毎日に飽き飽きしてしまっている このように思っていませんか？ そんな自分が嫌になっていませんか？ もしあなたが一つでも当てはまっていれば、 ちょうど良かったです。 そんなあなたに向けての会社です。 代表である僕自身、 かつて大学を中退したニートで、 サボり癖・負け癖がこびりついていた人生でした。 しかし、ある簡単なきっかけから 自分にスキルや自信がつき 24歳でこの会社を起業しました。 そのきっかけとは「環境」です。 信頼できる仲間に囲まれ、 切磋琢磨して自分と向き合っていく環境。 周りにいる人間の熱量によって人は簡単に変わります。 その環境を弊社は整えています。 僕が変われたからこそ、 今度は誰かを変わらせてあげる番だと本気で思っています。 今の自分に不満があるそこのあなた。 CROWNで一花咲かせてみませんか？ 【業務内容】 CROWNでは、 大手企業のPR動画、アーティストのMVなど、 幅広いジャンルの動画編集を手掛けています。 最初の内は、 ・動画のカット・テロップ入れ ・SNS用のショート動画編集 ・動画素材の整理やアイデア出し などの動画編集の基礎から学んでいきます。 未経験でも全然OK！ 「編集やったことない…」という人も、 先輩がマニュアルに沿ってイチから教えます！ 基礎がしっかり出来上がれば、 あなたの意欲によってお仕事をお任せしていきます！ 例えば、、、 ・案件の進捗管理 ・クライアント様との連携 ・人材の育成 あなたが描いているキャリア像に合わせて 管理側やクライアント様と交渉する立場などに キャリアアップ！！！ フレッシュな環境だからこそ、 思い描く理想像に最短で近づくことができます！ 最終的には自分で案件を取って来れるところまで、 自立することが可能です！ 【主な1日の流れ】 ※実際の案件管理者の1日の流れとなります 9:00 出社・朝礼 ↓ 9:15 アサインされている案件の確認 本日の業務の流れを決める ↓ 11:00 クライアント様との会議 進捗報告やアイデア出しなど ↓ 12:00 昼休憩 社内に休憩室があるのでお弁当もOK！ ↓ 13:00 午後の業務開始 ↓ 15:00 自チームのスタッフとの面談 進捗の確認、要望のヒアリングなど ↓ 18:00 終礼 本日の業務を報告して帰社 【アピールポイント】 (1)先輩の9割が未経験！ 誰だって最初は赤ちゃんの状態から。 それはもちろん先輩も同じ！ だからこそあなたの気持ちが120%わかります！ 抜群の研修制度があなたを待つ！ (2)年功序列がない 頑張った人、成果を出した人が評価されます！ 今までの学歴・経験・性別全て関係ありません。 できるようになった人から どんどん任せていく環境です！ 成長したいあなたにピッタリ！ 「何をする」より「誰とする」を重視しています。 会社に「遊びに来る」という感覚になる会社を目指しています！

100％が年収UP実現★多彩な案件★還元率82～95％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー ＼この求人のpoint／ ★｜毎月27,000～28,000件の新規依頼 ★｜業界トップクラスの還元率82～95％！ ★｜年休125日＆残業少なめ！ ──────── ◆当社について ──────── 「エンジニアの幸せと安心を 第一に考える」というビジョンのもと、 2018年に誕生した成長中のIT企業です。 自社サービスの開発から、 AI・ブロックチェーンといった 最先端技術領域まで、幅広い事業領域を展開。 設立以来、毎年業績アップ達成をしており 現在は全国から毎月27,000～28,000件もの 圧倒的な数のプロジェクト依頼が寄せられています。 今回は、そんな当社の成長を支える 【ITエンジニア】の募集です。 “エンジニアファースト”を徹底し、 利益を最大限社員に還元する仕組みや、 残業少なめなど、のびのびと働ける環境を整えています。 ────── ◆仕事内容 ────── 月間27,000～28,000件の 多彩なプロジェクトの中から、 あなたのスキルや希望を考慮し 最適な開発業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆Webアプリやスマホアプリの開発 ◆基幹系・オープン系のシステム構築 ◆AI、IoT、ブロックチェーンなど最先端技術を用いたプロジェクト ◆動画配信プラットフォームや電子カルテシステムの改修・開発 など ★案件は完全選択制 あなたの理想のキャリアプランに 合わせて、納得のいくプロジェクトで モチベーション高く活躍することができます！ ＜プロジェクト例＞ ◆某キャリア系基地局管理システム向けWebアプリの追加開発 ◆クラウド版電子カルテの改修、JSONをレスポンスするためのRESTAPI開発 ◆エネルギー業界系会社向けDX化支援 ◆動画配信プラットフォーム開発およびユーザ向けカスタマイズ ＜開発環境＞ ▼言語 Java、Python、C#、C/C++、VB.net、PHP、JavaScript、TypeScript、Swift、Kotlin、Go、Dart、PL/SQL、Shell、Ruby、Perl、Rust、COBOLなど ▼OS Windows、Android、iOS、macOS、Linux、Ubuntu、ChromeOS、Fedora、Debian、RHELなど ▼クラウド AWS、Azure、Google Cloud Platform、IBM Cloud、Oracle Cloud、Salesforce Cloudなど DB：Oracle、IBM DB2、MySQL、PostgreSQL、MongoDB、Redis、SQL Server、SQLiteなど ──────── ◆入社後の流れ ──────── ▼STEP01：スキルに合わせたスタート 経験が浅い方は、まずはテストやでバック、 プログラミングの基礎的な業務など、 無理なく取り組めるフェーズからスタート！ 土台からしっかりと技術を磨けます。 ▼STEP02：希望のプロジェクトで活躍 スキルが身に着いてきたら、要件定義などの 上流工程や、モダンな開発環境の案件へステップアップ！ 年3万円までの資格取得支援や 技術書の購入補助など、会社の手厚い バックアップ制度も活用しながら成長を目指せます。 ▼STEP03：PL・PM、スペシャリストへ 将来的にはチームをけん引するPLやPM、 特定のスキルに特化したスペシャリストなど あなた自身が描く理想のキャリアを実現できます。 ──────────── ◆このポジションの魅力 ──────────── ＼POINT★圧倒的に豊富な選択肢／ 毎月27,000～28,000件の 新規案件が寄せられる当社。 AIやブロックチェーン、人気アプリなど、 幅広いITプロジェクトを手がけています。 あなたのスキルや目標に応じて、 自由にプロジェクトを選ぶことができます！ ＼POINT★転職者の100％が年収アップ／ ◎案件還元率82～95％ ◎毎月支給される「プロジェクト手当」 など、頑張りをダイレクトに給与へ反映する 仕組みを整えています。結果として、 中途社員の100％が年収アップを実現！ モチベーション高く働ける環境です。 ＼POINT★自由なワークスタイル／ ＊年間休日125日以上 ＊残業月0～10時間程度 ＊髪型・服装は自由 ＊転勤なし！腰を据えて働ける など、自分らしいスタイルを大切にしながら のびのびと活躍できる環境が整っています。

二種免許の取得費用は全額会社負担！月給30万〜＋賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、タクシードライバー/ハイヤードライバー、専属運転手 \ 安定収入 × 資格支援 × 快適環境 / ≫≫≫求人アピールポイント≪≪≪ ✅ 運転8割・サポート2割の絶妙バランス ✅ 普通免許（AT限定）からプロへ挑戦可能 ✅ ホテル級の快適な休憩室（ベッド等完備） ✅ 社員寮完備・目黒区で腰を据えて働ける 【仕事内容】 プロの運転技術でタレント様を支える 裏方のスペシャリストとして活躍！ ◾️プロとして安定を求める方へ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 長年培った安全運転の技術を活かし 正当な評価と安定した収入を得る プロの送迎ドライバーとして活躍 ◾️裏方として貢献したい方へ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ タレントの準備を支える空間づくり 営業の経験を活かした気配りで 唯一無二のやりがいを感じる毎日 ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨ メイン業務（全体の約8割） 1. 送迎・運行業務 自宅、事務所、テレビ局、ロケ地等へ 安全かつ正確に送迎を行います。 2. 移動ルート選定・時間管理 渋滞情報や天候に応じた最適なルートの 選定および待機場所の確保を行います。 3. 車両の保守・空間管理 出車前点検、ガソリン給油、清掃・ 除菌作業で快適な乗車空間をつくります。 ✨ サポート業務（全体の約2割） 4. 現場サポート・立ち会い 撮影現場での待機、タイムスケジュールの 把握、手荷物の運搬・積み下ろしを実施。 5. 資材調達および雑務 指定備品や手土産の調達、担当者との 連絡調整、運行日報の作成を行います。 ■ 1日の流れ（早番の例） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 10:00 出社・出車前点検・洗車 11:00 事務所へお迎え・ロケ地へ移動 13:00 撮影現場到着・待機（休憩室等） 17:00 撮影終了・ご自宅へ送迎 18:30 帰社・業務報告・日報作成 19:00 退勤 ■ 研修・環境について ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 未経験の方も先輩が丁寧に指導します。 基本固定ルートで覚えやすい環境です。

上場グループ・前給保証・案件選択可・年休130日｜SE・PG

仕事内容 Unity・C#を用いたモバイルゲーム開発を担当。 演出・UI実装などプレイヤー体験を重視します。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：アニメーションPG 26歳・男性） 自分の作った演出にユーザーが反応してくれる瞬間が最高。 裁量の大きさも魅力です。 ＜フルリモートの案件多数＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり 【具体的には】 開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数用意しております！ ※フルリモート案件も多数あります！ 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ★★案件は全て開示！★★ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／。 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ★★案件選択制！★★ 会社都合で業務を強制する事はございません。 「フルリモートでお仕事したい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」など 希望を何でもお聞かせください！ 一緒にキャリアを作っていきましょう。 エンジニアにとって 「長く頑張っていきたい」「大切な知人にも紹介したい」と思ってもらえるような企業を目指し、 あなたの“希望・意見”に業界経験豊富な営業担当がしっかりと耳を傾けます。 ファンタレイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 パートナー企業様と協力して、エンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼パートナー企業様一覧（一部抜粋）／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社ソルクシーズ 鈴与シンワート株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社 TWOSTONE&Sons（旧ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社SeeD 株式会社リツアンSTC ★★創業期×安定基盤★★ 設立間もない当社の強みは・・・ ◎上場グルーブだからこその安定した資金力 ◎グループのコネクションを活かした案件保持数 ◎経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 etc. ――そんな安定感抜群の当社の“創業期”を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか？ ★★前職給与100％保証★★ あなたのこれまでの経験を最大限に考慮します！ ”還元率は80％超！” 当然、還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも”80%です！ さらに数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった際は即給与に反映するので、年12回昇給チャンスがあります！ ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達の必要がなく、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が実現しています。 そのため、創業期によくある資金力や経験・知識が足りない、といったこともなく エンジニアのみなさんに高還元をお約束しております。 ★★業界最高水準の働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日休み） ◎長期休暇あり！年間休日130日 ◎残業月平均10h以下 ◎給与の査定は年12回！毎月昇給のチャンスあり ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ファンタレイはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最優先で考えております！ 働きやすい環境で、正当な報酬をお渡しできる環境整備は当然のこと、 営業も他社で役員を務めていたメンバーしかいないため手厚く、 かゆいところに手が届くフォローも当社の強みです。 ★★自由な働き方★★ ◎フルリモート／リモート勤務OK ◎副業可！ ◎帰社日なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方もサポートいたします！ 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 理想の働き方は人それぞれなので みなさんがそれぞれ快適にお仕事できる環境を提供し続けます。 ファンタレイで楽しく成長できる環境を一緒に大きくしていきましょう！

残業ほぼなし！年間休日125日！平均年齢25歳！在宅勤務OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプログラマー、ゲームプログラマー、一般事務 ／／ ✨ゲームが大好き！✨ ＼＼ 当社はそんな志望動機で入社した社員が 楽しく働いています。 「ゲームする時間が欲しくて入ったの誰？」 「わたし！」 「おれも…他にもいるっすよ」 これがライトパスの日常の会話。 一日のスタートは、 ゲームにログインすること。 スマホをいじって、ガチャを引く、 キャラを育てる… ゲームをやり込むことが あなたにお願いしたいこと。 「ウソでしょ？」と思った人も いるからもしれませんが、 実は今回募集するのは ゲームやアプリの不具合を発見する テストエンジニア。 加えて当社は ⭐残業はほぼなし ⭐年間休日125日 ⭐完全週休2日制（土日休み） ⭐リモートワークも可能 ⭐有給休暇は消化を推奨 とワークライフバランスが 充実できる環境があるので プライベートの時間を ゲームで遊ぶ時間に当てることも可能。 仕事中もプライベートも ゲーム三昧というわけです(笑) これでしっかりお給料がもらえるのだから ゲーム好きにとって天国のような職場です。 仕事に必要な資格は 研修費・受験料など全額会社が負担。 資格手当も充実しているため 中には入社1年以内に資格手当だけで 50万円を超えた社員もいて 「ゲームをしながら年収が増えるなんて 夢のよう」 と喜んでいます。 毎週金曜日は交流会があって みんなでワイワイお酒飲んだりしています。 別途月1回レクリエーションでも みんなでワイワイ！ ゲームという共通の趣味があるから みんな仲良しです！ □■───── ✅仕事内容 ─────■□ ゲームやアプリが問題なく遊べるか、動くかをテストする仕事です。 【⏩具体的には・・・】 ＊ゲームやアプリのテスト業務 ＊テスト結果の報告書類作成などのIT事務 ＊軽微なバグの調査や改修 ■研修期間中 最初の1カ月はしっかり基礎研修で 学んでいただきます。 その後、先輩のアシスタント業務を担当し 仕事に慣れていただきます。 同時にITの基礎的な資格を 取得していきます。 資格受験料や研修費などは、 会社が全額補助。 資格を取れば手当も支給します。 取得する資格次第では、 年収700万円も夢ではありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■いずれ、下記のような業務にも チャレンジできます！ ・スマホゲームなどのアプリ開発 ・サーバーの構築・運用・監視 ・ネットワークの設計・構築・運用・保守 ・システムやソフトウェアの動作確認のテスト業務 ・ITに精通するサポート・事務業務・データ入力 □■───── ✅募集要項 ─────■□ 2024年6月設立のスタートアップ企業 （ベンチャー企業）です。 まだ1年も経たない若い会社ですが、 従業員数はすでに120名。 急成長を遂げています！ 【ライトパスのメンバーについて】 代表取締役の野坂は、 世界でトップのシェアを誇る 顧客管理システムを提供する Salesforce出身。 大手企業を担当し、 過去最高額の受注金額を記録した トップセールスの経歴の持ち主。 そんな野坂を含めて、 創業メンバー全員がIT業界外からの キャリア経験者で、 未経験からトップ成績を残してきた ノウハウを強みに皆さんの キャリアを支援します。

CADスキル必要なし✨作品が店舗に並ぶやりがい◎年齢不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人、その他機械/電気/電子製品専門職 鉄道模型ショップなどに並ぶ ジオラマの制作などを行う専門職です。 風景・建築・鉄道レイアウトなど、 さまざまなジャンルのジオラマを 自社の作例に沿って制作していただきます。 これまでの経験を活かしながら、 実際に店舗に展示される作品づくりに 携わることができる、ものづくりの やりがいを実感できるポジションです。 ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ 《⭐お仕事のポイント⭐》 落ち着いた制作環境と働きやすさ ≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪ 勤務時間は10時〜19時のほぼ固定です。 制作に集中しながらも、 無理なく長く働ける環境です。 服装や髪型も自由で、 自分らしいスタイルで 働くことができます。 コツコツと 作業に向き合いたい方に適した職場です。 ━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━ ◤∥ 具体的な仕事内容 ∥◢ ⏩実際に店舗へ並ぶジオラマ制作 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 制作したジオラマは、 鉄道模型を扱うショップなどに 展示・遊戯される用途で使用されます。 単なる趣味制作ではなく、 多くのお客様の目に触れる「商品」 としての品質が求められます。 さらに、作成したジオラマを全国へ届け、 現地での設置作業まで携わっていただきます。 自分の手掛けた作品が店頭に並び、 誰かの目を引く喜びを感じられる環境です。 作品の完成度や表現力が そのまま価値につながるため、 制作に対するこだわりを活かしたい方に 最適です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✅自社作例に沿った制作スタイル ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 制作は自社で蓄積してきた 作例・ノウハウに基づいて行います。 ジャンルは風景・鉄道・建築など幅広く、 細部の作り込みや世界観の再現力が 求められます。 すべてを一人で完結できる必要はなく、 特定分野に強みを持つ方も歓迎します。 経験やスキルに応じて担当領域を 調整しながら、段階的に スキルの幅を広げていくことが可能です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✅専門性を活かしながら成長できる環境 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ オールラウンドなスキルを持つ方は もちろん、風景・レール・電気系など いずれかの分野に強みがある方も 活躍できます。 入社後は既存スタッフのフォローのもと、 実務を通して技術を磨いていける環境です。 CADスキルは不要で、 実制作に集中できる環境が整っています。 ものづくりに没頭したい方にとって 働きやすい職場です。 ━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━

【未経験大歓迎】RIZAPグループの新事業｜想定年収400〜800万/完全週休2日＆休日出勤時は代休取得率100%を徹底★直行直帰・リモートワーク可／出張費全額支給／代表・現場責任者と直接面接！

仕事内容: ◆未経験者大歓迎◆ ◆第二新卒歓迎◆ ◆代休取得率100%◆ ◆完全週休2日制◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 「施工管理＝休めない」を変える会社です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・休日に現場対応の連絡が来る ・代休を取りたくても取れない ・深夜まで工程調整が続く RIZAP建設は、こうした建設業界の慣習を変えることを 本気で追求しています。 代休取得率100%・完全週休2日制を、 入社後すぐから実感していただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 担当していただく仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験からスタートする方は、 内装・設備工事（電気・管工事等）を担当する施工管理スタッフの ”補助業務”からお任せします。 chocoZAPをはじめとするグループ店舗の案件に加え、 ギネス世界記録を支えた施工ノウハウを活かした 外部BtoB案件も豊富にあり、案件に困ることはありません。 【施工管理職の具体的な業務内容】 ■ 現場管理・工程調整 ・店舗出店・改修工事の施工スケジュール作成および進捗管理 ・安全管理、品質管理、コスト管理 ■ 職人手配・関係者との調整 ・施工パートナー（職人・協力会社）の手配、作業指示、安全衛生指導 ・設計担当や施主（店舗オーナー）との調整業務 ■ 働き方について ・基本は本社または現場での勤務 ・現場への直行直帰OK ・遠方現場への出張費・宿泊費は全額会社負担

在宅勤務OK★月給26.8万円～★100%反響のみ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ⭐この求人のアピールポイント⭐ ✅自分から提案・クロージングしていくスタイルが活きる営業ポジション ✅リモート勤務OK ✅月給26.8万円～50万円 ✅年間休日120日以上 ✅最短3ヶ月でリーダー、半年でマネージャー｜早期キャリアアップが狙える ⭐仕事内容は？⭐ 自分の提案力、営業力で数字をつくりたい方へ。 住まいのサービスにおける、クローザー（提案・クロージング対応）をお任せします。 有料新規加盟登録のご関心をお持ちの企業・事業者に対し、 オンライン説明会の実施から契約に向けた提案・後追いフォローまでを担当する、 提案型の営業ポジションです。 【具体的な業務】 ①オンライン説明会の実施 加盟にご関心をお持ちの見込み先へ、Web商談にて事業内容や加盟メリットをご説明。 相手の状況や課題をヒアリングしながら、加盟に向けた提案を行っていただきます。 ②後追い（フォロー）・クロージング 説明会後の見込み先へ電話・メール・オンラインで継続フォロー。 疑問点や不安を解消しながら、契約・加盟に向けてクロージングまで担当いただきます。 待ちの営業ではなく、こちらから積極的に提案・後追いしてこそ成果につながる、 アウトバウンド型の提案営業です。 ✅キャリアパスについて マネジメントポジションへの積極登用を実施中。 最短3ヶ月でチームリーダー、半年でグループマネージャーの管理職を目指せます。

WEBアプリ開発／経験者募集／フルリモート■残業月10h程

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプロジェクトリーダー “コードを書く人”から、 “開発を進化させる人”へ。 当社では、生成AIを単なる 補助ツールとしてではなく、 「生産性向上」と「価値創出」を 加速させる“武器”として活用し、 開発プロセスそのものにAIを組み込んでいます。 生成AIを活用した “AI駆動開発”を実践しており、 次世代の開発スタイルを 実務レベルで経験できる環境です。 AIと共に、次世代の開発スタイルを 追求したいエンジニアを歓迎します！ ✅この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇AI駆動開発を実践（Copilot / Claude等を開発プロセスに組込） ◇ほぼ自社開発／要件定義〜リリースまで一貫して担当 ◇フルリモート × フレックス（全国どこでも勤務可） ◇月平均残業10h程度／年間休日125日以上 ■仕事内容 Webアプリ・業務システム開発を中心に、 AIを前提とした開発プロセスの中でプロジェクトに参画いただきます。 ▼具体的には ・Webアプリケーション／基幹システム開発 ・要件定義、設計、開発、テスト、運用 ・AIを活用した開発効率化・プロセス改善 ▼AI活用の具体例 ・GitHub Copilot／Claudeを活用したコード生成・レビュー ・要件定義／設計フェーズでのAIによる仕様整理 ・ドキュメント・テストケースの自動生成 ・AIを組み込んだ開発プロセス改善（レビュー効率化など） ■プロジェクト例 ・電子契約システム開発（PHP / Laravel / React） ・持参薬鑑別システム（TypeScript / React） ・業務管理システム（.NET / C#） ※企画〜リリースまで一貫して関われる案件多数 【開発環境】 言語：PHP / Laravel / C# / TypeScript / Kotlin / React / Vue.js / Flutter 等 【AIツール】 ・Claude Code ・GitHub Copilot ・Cursor など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従来の開発では、 「コードを書く量」で生産性が測られてきました。 しかしこれからは、 「AIとどう協働し、価値を生むか」が重要になります。 当社はその変化を、すでに実践しています。 AIを“使う側”ではなく “使いこなし、開発を進化させる側”へ。 そんなキャリアに興味がある方をお待ちしています。

未経験9割/研修充実/リモートあり/利他主義が根付く社風

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、不動産個人営業、その他不動産専門職 LIFULL（東証プライム上場）は、 不動産・住宅情報サイト 「LIFULL HOME'S」を軸に、 事業を通じて社会課題に取り組む ソーシャルエンタープライズ企業です。 - 【この求人の特徴は...】 ✅未経験入社が9割！安心の研修 ✅月給33万円以上で安定スタート ✅残業は自分の裁量でコントロール可 ✅有給取得率84.6%で休み充実 ✅育休復職率87.5%と高い実績 ✅東証プライム上場の安定した基盤 ✅20代が中心の活気ある職場環境 ✅週1回の1on1で相談しやすい - ●仕事内容● LIFULLが運営する 「住まいの窓口」は、 家探し・家づくりの無料相談サービスです。 今回募集するのは、住まい選びに悩む方の 相談役となる「住宅プランナー」です。 ■具体的な業務内容 ・相談の事前準備 ・希望や予算、悩みのヒアリング ※相談は対面またはオンラインで実施 ・条件や優先順位の整理 ・建築会社や不動産会社の紹介 ・紹介先企業への情報共有 ・契約までのフォロー ・紹介先企業の新規開拓 ■相談のスタイル 1組のお客様に90分から120分程度。 休日は1日2件程度の接客ですが、 平日は1件や接客が0の日もございます。 ■エリアについて ・展開エリア：首都圏では一都三県を中心に展開しています。 ・店舗間移動について：対面でのご相談の場合、お客様の予約状況に応じて店舗へ出向いていただきます。 ・移動手段：公共交通機関を利用しますので、車の免許は不要です。 ■1日の流れ（例） 10:00〜10:30 出勤・相談準備 事前アンケートを確認し、相談内容を整理 10:30〜12:30 お客様相談① 希望や悩みを伺い、条件整理や会社紹介 12:30〜14:30 移動・休憩・相談準備 次の相談先への移動や昼休憩、事前準備 14:30〜16:30 お客様相談② 店舗またはZoomでご相談に対応 16:30〜18:30 お客様対応・調整 お礼連絡や日程調整、紹介先企業との連携 18:30〜19:00 片付け・退勤 対応が終わり次第、片付けをして退勤♪ ⭐密着！ハウジングアドバイザーの1日⭐ https://note.com/homes_counter/n/n12b265bb3a1e - ◆【入社後の流れ※未経験でも安心】◆ 1on1で不安などを解消する環境を整えてます。 入社して最初の1週間は、毎日2回の1on1。 2～4週間は毎日1回。2～3ヶ月目終了は 毎日1～週1回という運用となります。 ＜研修プログラムをご用意＞ ・建築・不動産に関する基礎知識 ・サービス理解・業務ルール ・ロールプレイング ・先輩アドバイザーへの同席 など 段階的に業務を習得していただき、 約50日研修を経て独り立ちとなります。 独り立ち後も、OJTを通じて 上司や先輩、同僚がサポートしてくれる 環境のためご安心ください！ - ◆アピールポイント◆ ✅未経験でも心理的に安心✅ LIFULLでは「利他主義」が浸透しており、 チームで成果を追う文化です。 不動産業界に対して「個人主義」 「ノルマ重視」といった不安を お持ちの方もご安心ください。 ✅人に寄り添う文化が根づく職場✅ 「あらゆるLIFEを、FULLに。」 という想いの元、お客様に寄り添い、 住まい選びを支える相談スタイルです。 社内も1人1人の意見を尊重する方が多く、 安心して意見を言い合える雰囲気があります。 - ■社員インタビュー（3年目、中途） 前職は小売でしたが今はお客様に合った提案を よりフェアにできるところに魅力を感じています。 日頃から1on1で気軽に相談しながら 成長できるだけでなく、チーム内での情報シェアも活発です。 誰かが困った時には自然と助け合う文化が根付いているため、 一人で抱え込むことなく安心してチャレンジできます。 相談者様から「来てよかった」と 言っていただけたり、 紹介先企業からも感謝の言葉をもらえたり、 多くの方に喜んでもらえることが 仕事のやりがいです。 - ⭐人事施策の一覧⭐ https://corp.lifull.com/n/n4671a0ccbab4 数え切れない制度をご用意しております！ 詳しくはこちらからご覧ください！

東証プライム企業/リモート有/研修充実/利他主義が根付く社風

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、不動産個人営業、その他不動産専門職 LIFULL（東証プライム上場）は、 不動産・住宅情報サイト 「LIFULL HOME'S」を軸に、 事業を通じて社会課題に取り組む ソーシャルエンタープライズ企業です。 - 【この求人の特徴は...】 ✅未経験入社が9割！安心の研修 ✅月給33万円以上で安定スタート ✅残業は自分の裁量でコントロール可 ✅有給取得率84.6%で休み充実 ✅育休復職率87.5%と高い実績 ✅東証プライム上場の安定した基盤 ✅20代が中心の活気ある職場環境 ✅週1回の1on1で相談しやすい - ●仕事内容● LIFULLが運営する 「住まいの窓口」は、 家探し・家づくりの無料相談サービスです。 今回募集するのは、住まい選びに悩む方の 相談役となる「住宅プランナー」です。 ■具体的な業務内容 ・相談の事前準備 ・希望や予算、悩みのヒアリング ※相談は対面またはオンラインで実施 ・条件や優先順位の整理 ・建築会社や不動産会社の紹介 ・紹介先企業への情報共有 ・契約までのフォロー ・紹介先企業の新規開拓 ■相談のスタイル 1組のお客様に90分から120分程度。 休日は1日2件程度の接客ですが、 平日は1件や接客が0の日もございます。 ■エリアについて ・展開エリア：首都圏では一都三県を中心に展開しています。 ・店舗間移動について：対面でのご相談の場合、お客様の予約状況に応じて店舗へ出向いていただきます。 ・移動手段：公共交通機関を利用しますので、車の免許は不要です。 ■1日の流れ（例） 10:00〜10:30 出勤・相談準備 事前アンケートを確認し、相談内容を整理 10:30〜12:30 お客様相談① 希望や悩みを伺い、条件整理や会社紹介 12:30〜14:30 移動・休憩・相談準備 次の相談先への移動や昼休憩、事前準備 14:30〜16:30 お客様相談② 店舗またはZoomでご相談に対応 16:30〜18:30 お客様対応・調整 お礼連絡や日程調整、紹介先企業との連携 18:30〜19:00 片付け・退勤 対応が終わり次第、片付けをして退勤♪ ⭐密着！ハウジングアドバイザーの1日⭐ https://note.com/homes_counter/n/n12b265bb3a1e - ◆【入社後の流れ※未経験でも安心】◆ 1on1で不安などを解消する環境を整えてます。 入社して最初の1週間は、毎日2回の1on1。 2～4週間は毎日1回。2～3ヶ月目終了は 毎日1～週1回という運用となります。 ＜研修プログラムをご用意＞ ・建築・不動産に関する基礎知識 ・サービス理解・業務ルール ・ロールプレイング ・先輩アドバイザーへの同席 など 段階的に業務を習得していただき、 約50日研修を経て独り立ちとなります。 独り立ち後も、OJTを通じて 上司や先輩、同僚がサポートしてくれる 環境のためご安心ください！ - ◆アピールポイント◆ ✅未経験でも心理的に安心✅ LIFULLでは「利他主義」が浸透しており、 チームで成果を追う文化です。 不動産業界に対して「個人主義」 「ノルマ重視」といった不安を お持ちの方もご安心ください。 ✅人に寄り添う文化が根づく職場✅ 「あらゆるLIFEを、FULLに。」 という想いの元、お客様に寄り添い、 住まい選びを支える相談スタイルです。 社内も1人1人の意見を尊重する方が多く、 安心して意見を言い合える雰囲気があります。 - ■社員インタビュー（3年目、中途） 前職は小売でしたが今はお客様に合った提案を よりフェアにできるところに魅力を感じています。 日頃から1on1で気軽に相談しながら 成長できるだけでなく、チーム内での情報シェアも活発です。 誰かが困った時には自然と助け合う文化が根付いているため、 一人で抱え込むことなく安心してチャレンジできます。 相談者様から「来てよかった」と 言っていただけたり、 紹介先企業からも感謝の言葉をもらえたり、 多くの方に喜んでもらえることが 仕事のやりがいです。 - ⭐人事施策の一覧⭐ https://corp.lifull.com/n/n4671a0ccbab4 数え切れない制度をご用意しております！ 詳しくはこちらからご覧ください！

未経験で初年度年収480万円・年休118日！深夜～朝の勤務！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫作業スタッフ、物流運営管理 ★この求人のポイント★ ・月給34万円、初年度年収480万円！ ・良い意味で「市場っぽくない」雰囲気 ・世代問わず活躍中！ ・急成長中のサービスに携われる！ ・未経験スタートでもサポートあり！ ・警備、設備など異業界出身も活躍中！ 【仕事内容】 急成長中のECサービス「魚ポチ」 を支える物流拠点での業務。 チームで協力しながら、 1日1,400店舗以上へ 新鮮な食材をお届けします！ 【具体的には…】 ■ピッキング、梱包作業 ■梱包・出荷作業 ■入庫作業、在庫管理 ■業務改善の提案・実行 ■各種事務作業 など ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ ＜ 安心して続けられる理由 ＞ 【POINT.01】 うちの自慢は、やっぱり "人"。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 穏やかで話しやすい先輩 ばかりなのが、私たちの自慢。 わからないことがあれば、 手を止めて一緒に考えてくれる。 そんな面倒見のいい文化が 根付いているから、 未経験の方でも安心して 飛び込んできてください。 【POINT.02】 "作業"じゃない、チームで創る仕事。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「この順番の方が、楽じゃない？」 そんな一言から、現場のやり方が ガラッと変わることも。 ITの力で日本の食を支える 【魚ポチ】の心臓部を、 チームで、もっと良くしていく。 そんな一体感を味わえる 面白さがあります。 ＼ そもそも『魚ポチ』って…？／ 「魚ポチ」は、当社が運営する スマホ一つで全国の港と飲食店を繋ぐ、 急成長中のB to B向けECサービス。 【POINT.03】 経験・知識は入社後で培ってください ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社は業界の経験は問いません。 実際に、以下のような業界から チャレンジしてくれている方がいます。 ・警備業、設備業 ・飲食店 ・法人営業、個人営業 ・コンビニ、アミューズメント ・フィットネス業など 業界が長い方の経験も大切ですが、 未経験の方から得られるものも多いと 弊社は考えております。 【POINT.04】 選考の中で、じっくり話しましょう。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新しい環境に飛び込むとき、 「自分に合うか不安…」 と感じるのは当然のこと。 だから私たちは、 選考の中でじっくり話す時間、 そして現場の雰囲気や 一緒に働く仲間たちを 直接見ていただく時間を 大切にしています。 実際に、入社したメンバーの多くが、 この職場見学を通して 入社の意志を固めてくれました。 お互いが納得した上で 次のステップに進んでいきたい。 それが私たちの考えです。

賞与年２回！男女問わず、トレーナー未経験スタートが８割！駅近で勤務しやすい！関西、関東に33店舗！

仕事内容: ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ お客様はキックボクシング未経験の方が9割！ ダイエット、運動不足解消、ストレス発散を目的に 通われるお客様のためにトレーナーが徹底サポートさせていただきます！ ※スパーリングは禁止。安全第一のキックボクシングジムです ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ スポーツジムやフィットネススタジオでの インストラクター未経験者が80%のため、どんな方でも始めやすいです！ 第二新卒の方や、お仕事にブランクのある方もご応募ください！ 【具体的な仕事内容】 ・レッスン指導 ・お客様への個別指導 ・体験、入会手続き ・会員管理、店舗管理

WEB面接可/20代活躍中✅引っ越し・上京費負担制度あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐地方からの上京を応援します⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ●東京に出て、挑戦したい！ ●新しいことを始めたいけど、費用がない ●ナイトワークにチャレンジしたい そんな想いを応援します！ 新天地での一歩を踏み出しませんか？ 引っ越し費用・上京費用は会社が負担可能✨ WEB面接にも対応しているので、 遠方からでもスムーズに応募できます♪ その他にもメリット多数✨ ✅未経験歓迎！研修制度も充実◎ ✅今なら入社特典でスーツプレゼント！ ✅最短半年で月収80万円可能！ ✅SPEED昇格＆昇給！1年以内に店長へ就任した人も在籍（3名） ✅売上好調につき、事業拡大中！ ✅平均年齢25歳！ ⭐お店のInstagramはこちら https://www.instagram.com/hatagaya.lien/ 【仕事内容】 ラウンジでテーブルセッティングから交換物の配膳などの ホール業務全般をお任せします。 【具体的には】 ✅お客様の案内 ✅ドリンクサービス ✅キャストサポート ✅お客様のフォロー ✅店内の清掃と整理 ✅お会計 など 飲食店のホール業務とほとんど変わりありません！ もちろん未経験からOKですが、 飲食やサービス業など対人経験があると始めやすいです！ 地方や地元でキャバクラ、バー、 ラウンジ、スナックなどその他夜職で経験のある方も大歓迎！ 今まで入社したスタッフもそういった経験があり、上京したスタッフが多数！ 同じ境遇の先輩が多いから安心して働けます◎ 店舗運営業務の全般を覚えた後は、 店長や幹部候補としてさらに上を目指すことも可能です！ 新店舗の立ち上げやスタッフやキャストの勤務管理 売上管理など、成長中グループの管理職として 様々な業務に携わることができます！ 幹部として月収80万越えのスタッフも！ ＼実際にこんなスタッフが活躍中！／ ✅Kさん／24歳・元営業職 前職では営業として働いていましたが、 「もっと成果が収入に直結する環境で働きたい」と思い転職。 未経験スタートでしたが、営業経験を活かしてすぐに馴染めました。 現在は店舗運営にも関わりながら、役職を目指して成長中です！ ✅Aさん／22歳・元居酒屋スタッフ 地元のバーで働いていた経験を活かし、上京をきっかけに入社。 ラウンジは初めてで不安もありましたが、先輩のサポートが手厚く、 すぐに職場に馴染めました。 今ではお客様対応やキャストサポートも任されています！ ✅Mさん／27歳・元フリーター 「正社員として安定した収入を得たい」という想いで応募。 接客も業界も未経験からのスタートでしたが、 フォローが手厚く基礎から学べたので安心でした。 現在は月収アップを目指しながら、 将来的には店長やマネジメントにも挑戦したいと考えています！ ＼安定収入&高収入実現可能！／ 毎月手当として、交通費、皆勤、目標達成で それぞれ各1万円が支給されます◎ それに加えて店舗利益に応じてインセンティブあり！ インセンティブは役職に関係なく支給されます✨ 一般社員で平均月6万円程度のイメージです！ 役職につき任されることが増えるとインセンティブも増える仕組みです！ ＼未経験者⼤歓迎︕／ 丁寧にしっかりと研修するからナイトワークデビューにピッタリ！ 先輩スタッフは優しく 良い意味で世話焼きの方が多いので遠慮なく頼ってくださいね！ ＼手当多数！努力をしっかり評価します／ 皆勤手当てや営業手当、さらには引っ越し代や 上京費も会社負担など福利厚生充実♪ まだまだ手当は多数！詳しくは福利厚生欄をご覧ください◎

【001】WワークOK／面接1回／即日内定可／志望理由不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、警備管理/運営 【求人のポイント】 ✅キャリアップ制度あり！ →現場での頑張りを評価します！ 日給から月給制になり安定した 収入を獲得できます✨ ✅1日14.5時間勤務＆週1日〜OK！ →夜間勤務で高日給♪ ✅資格取得支援＆手当あり！ →未経験から手に職をつけて昇給可能★ ✅有給休暇の取得率はほぼ100％！ →プライベートも大切にできる◎ ✅研修中の昼食弁当代は無料＆ 制服一式も預り金なしで無料貸与！ 【お仕事内容】 契約先の施設にて、利用者の安全を守る 警備・管理業務をお任せします。 屋内メインの快適な環境で、 未経験からでも しっかり成長できるお仕事です！ ◆【具体的な業務】 ❶ 入館管理・受付業務 ・出入口での対応を行い、 施設の安全を維持します。 ❷ 施設内および周辺の巡回 ・屋内が中心のため、 季節や天候を気にせず快適に働けます。 ❸ モニター監視 ・座って行う業務も含まれ、体への負担を 抑えながら落ち着いて取り組めます。 ※未経験の方も丁寧な事前研修で基礎から 学べるので安心してスタートできます★ 【その他魅力ポイント】 ✨若手の将来をしっかり応援！ 現場→現場管理者（内勤者）→～～ 課長代理→課長→支社長 といった形で、現場スタッフから昇格が可能です！ 現在の内勤者以上も現場経験者♪ ✨人間関係で悩まない＆ 体力的にも無理なく働ける！ 屋内業務が中心のため天候に左右されず、 座り仕事も含まれるため身体への 負担を軽減できます。少人数体制の 現場が多く、人間関係に悩まず 落ち着いて業務に集中できる 快適な環境です♪

初年度年収450万～（年齢・職歴一切関係なし！）～可能◎月給30万円＋インセンティブ（年4回）＋賞与（年2回）で頑張りをしっかり還元します。

仕事内容: 最初に、私たちの本音をお伝えします。 「手に職がつく」「AIに奪われない」「珍しい仕事」 ——もしそれだけの理由で転職先を探しているなら、電気でも水道でも、他にいくらでも仕事はあります。 私たちがあなたに一番持ってほしいのは、 『鍵そのものへの興味』です。 今、あなたの家の玄関にある「鍵」を思い浮かべてみてください。 ギザギザの古い鍵から、ピッキングできないディンプルキー、最新の電子錠まで、泥棒と知恵比べをするように鍵は進化し続けています。 『こんなにレアで、ちょっと変わっていて、助けた人からヒーローのように感謝されて誇りを持てるのに、東証上場の大手グループが未経験から正社員募集している仕事』 そんな仕事、日本中探しても他にありません。 だからこそ、「鍵ってどういう仕組みなんだろう？」と少しでも興味を持てる方に、私たち『アズサポート』を知ってほしいのです。 ■ 他の鍵屋求人も見ましたか？ 狭い業界だからこそ「集客の真実」を見抜いてください こんな言い方はしたくありませんが、鍵業界は『集客がすべて』です。 他社の求人に書いてある「平均単価」や「高収入モデル」、本当に妥当だと思いますか？ 営業経験のある方なら、すぐに見抜けるはずです。 「悪質なぼったくり（レスキュー商法）をせずに、スタッフ1人が毎月最低250万円前後の売上を安定して上げられるだけの集客力」が、普通の鍵屋さんにあるでしょうか？ ないはずです。あるわけがありません。 では、なぜ当社にはそれがあるのか。 周りの人に「『カギ110番』って知ってる？」と聞いてみてください。 ネット検索の上位を占める『カギ110番』をはじめ、世の中に展開されている複数の主要な鍵メディア—— 実はそのほとんどが、私たちの親会社である東証上場「シェアリングテクノロジー(株)」が運営している自社サイトだと思ってください。 （※ぜひスマホで『シェアリングテクノロジー 株価』と検索してみてください。毎年テレビや新聞等の取材を多数受ける上場企業です） 人口に対して「鍵をなくす・壊れる割合（当社独自の紛失係数）」は毎年必ず一定数発生し、グループには鍵だけで年間15万件を超える問い合わせが集まります。 さらに緊急対応がない時間帯も、大手不動産会社の退去時交換やマンション一式の鍵交換が大量にあります。 だから、お客様を騙すような単価吊り上げなどしなくても、真っ当な適正価格のままで「1人あたり月250万円前後の売上」が当たり前に上がるのです。 ■ 未経験90%の中で「稼いでいる第1位」は 『営業・テレアポ出身者』です！ 設立3年で会社全体100名・売上30億円を突破したアズサポートの【鍵部門】は、2025年に立ち上げたばかりで現在まだ2年目（全国35名）。 90%が未経験スタートですが、その中で一番稼いでいるランキング第1位は『営業・テレアポ経験者』です（2位：販売・接客、3位：整備士）。 なぜ、営業・テレアポ経験者が圧倒的に強いのか？ この仕事は、ただ工具をいじる単純作業ではなく、「営業行為（現地調査・見積もり・攻めの防犯提案）」と「技術作業（開錠・交換・カメラ設置）」の両方を行う仕事だからです。 ▼ 1. 到着前の「1本の電話」が勝負を決める アプリに出動要請が届いたら、まずお客様へ「あと〇分で着きます」と電話をします。 鍵をなくして焦っているお客様を、電話越しの明るい第一声でホッと安心させる——ここに、テレアポ等で多くの人と話してきた経験が爆発的に活きます。 ▼ 2. 「ぼったくり疑い」や「値下げ要求」を信頼へ変える 正直に言います。世の中に悪質なぼったくり会社が多すぎるせいで、現場で「お宅もぼったくりなの？」と警戒されたり、急な出費で切羽詰まったお客様から「値段が高い！値下げしろ！」と強く言われることもあります。 そこで怯まず、「誠実で明瞭な値段」を堂々と提示して納得していただく。 その上で、「家は10〜15年で直し、車も買い替えるのに、なぜ家の鍵だけは建てた時のままなのか？」という盲点をお伝えし、「最新のハイセキュリティ錠への交換」や「後付け監視カメラ」など、本当に良いものを攻めの姿勢でご提案します。 最初は警戒していたお客様が、目の前で鍵が開き、止まっていた生活が元に戻った瞬間、 「疑ってごめんね！カッコいい、あなたにお願いして本当によかった！」と笑顔になり、『絶頂のありがとう』をくれる。 切羽詰まったお客様と向き合うこの対応こそが立派なプロの仕事であり、売上の3%歩合とともに味わえる最高のやりがいです。 ■ 1日の流れ（1日3〜4件／完全直行直帰） ・07:30｜自宅でスマホ出勤報告（事務所出社なし） ・07:45｜アプリに要請受信➔お客様へ安心の事前電話 ・08:00｜専用社用車（軽バン）で高速道路に乗って急行！ ・09:00｜現場到着（住宅・車・会社・空港・警察立ち会い等） 調査・明瞭なお見積もり・攻めの防犯提案・作業 ・10:30｜本部とチャット連携し2件目へ ・12:00｜車内で昼休憩（喫煙も自由な1人空間） ・13:30｜午後も緊急対応や不動産会社の鍵交換を巡回 ・18:30〜19:30｜タブレット報告をして自宅へ直帰！ （※早く終わった日は、減給なしで早上がり直帰もOK） ★当社には「施工ミス」という考え方は禁止です。 自己満足の丁寧さで1件に長居するより、外で子どもを待たせている親御さんなど、1人でも多くのお客様へ早く駆けつけるスピードが正義です。 ★週に1回は、鍵部門トップの執行役員・中山（37歳・堅苦しさゼロの気のいいお兄さんです！）とオンラインで作戦会議！ 通話録音を一緒に聞きながら「高いと言われた時は、こう切り返すと防犯カメラもセットで決まるよ！」と楽しくコツを伝授してくれます。

WEB面接OK♪土日祝休み！入社祝金5万円！駅直結【001】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、受付 ＼ 大手Webサービス企業で働く！ ／ ✨東銀座駅直結★オフィス施設警備 ✨未経験から始められる受付・館内サポート 「警備の仕事は初めて…」 「屋外ではなく、快適な室内で働きたい」 「土日祝休みの安定した仕事がしたい」 そんな方におすすめのお仕事です♪ 勤務先は、誰もが知る有名Webサービスを 展開する大手企業のオフィス。 お任せするのは、 来館者の受付や館内のチェックなど、 オフィスの安全・安心を支えるお仕事です。 難しい業務はありませんので、 未経験の方も安心してスタートできます◎ - ＜＜おすすめポイント♪＞＞ ⭐月給25万円以上 ⭐土日祝休み＆平日のみ ⭐東銀座駅直結で通勤便利 ⭐入社祝い金5万円支給 ⭐未経験スタート大歓迎 ⭐4日間の研修あり ⭐座り作業あり＆体力負担少なめ ⭐空調完備の快適なオフィス ⭐社員寮完備！新生活応援 ⭐幅広い年代のスタッフが活躍中 - 【仕事内容】 ・来館者受付、ご案内 ・郵便物の検査、確認 ・館内の見回り・チェック ・モニターで施設内の確認 ・鍵の受け渡し ・簡単な報告書作成 など 座って行う業務もあるため、 「ずっと立ちっぱなし」ということはありません。 また、チームで協力しながら業務を行うので、 困ったときもすぐに相談できます◎ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ POINT 01｜未経験でも安心！ ╰━━━━━━━━━━━━━━╯ 警備の経験・知識は一切問いません。 入社後は合計4日間の研修をご用意！ 【法定研修】3日間（食事付き） ▼ 【実務研修】1日間 警備の基本から実際の業務まで、 イチから丁寧に学べます。 現場に配属された後も 先輩スタッフがしっかりフォロー！ 「初めての警備だから不安…」 という方も安心して始められます◎ ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ POINT 02｜働きやすい勤務環境 ╰━━━━━━━━━━━━━━━╯ ★日勤のみ ★土日祝休み ★平日のみの勤務 ★残業少なめ ★直行直帰OK プライベートの時間も しっかり確保できます。 「家族との時間を大切にしたい」 「趣味や自分の時間も楽しみたい」 「安定した働き方に変えたい」 そんな希望を叶えやすい環境です♪ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ POINT 03｜応募者全員と面接します ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ◎学歴・年齢・性別不問 ◎未経験歓迎 ◎幅広い世代が活躍中 ◎人柄重視の採用 ◎WEB面接OK 「ちょっと気になる」 「まずは話を聞いてみたい」 そんな気軽なご応募も大歓迎です！ 東銀座駅直結の快適なオフィスで、 安定したお仕事を始めませんか？ 皆さまからのご応募をお待ちしています♪

賞与年２回！男女問わず、トレーナー未経験スタートが８割！駅近で勤務しやすい！関西、関東に33店舗！

仕事内容: ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ お客様はキックボクシング未経験の方が9割！ ダイエット、運動不足解消、ストレス発散を目的に 通われるお客様のためにトレーナーが徹底サポートさせていただきます！ ※スパーリングは禁止。安全第一のキックボクシングジムです ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ スポーツジムやフィットネススタジオでの インストラクター未経験者が80%のため、どんな方でも始めやすいです！ 第二新卒の方や、お仕事にブランクのある方もご応募ください！ 【具体的な仕事内容】 ・レッスン指導 ・お客様への個別指導 ・体験、入会手続き ・会員管理、店舗管理

◆上場グループ×還元率80％以上／案件選択可◎フルリモ多数！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー Unity＋C#でスマホゲームの開発を担当。 イベント機能やUI演出など、プレイヤー体験を重視した実装を行います。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：ゲームエンジン開発補助／年齢：29歳 「リリース後のユーザー反応がダイレクトに届くのが魅力。 エンジニアの裁量も大きく、自分のアイデアが形になります。」 2020年6月に、上場企業のグループ会社として設立。 ベンチャー企業ながら、上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 エンジニアにとって 「ここで働きたい」 「大切な知人にも紹介したい」 と思ってもらえる企業を目指し、あなたの希望実現に寄り添います。 ―――――――――――――――――――― 【 ☆★好待遇★☆ 】 ◎土日祝休みの完全週休2日制＆年間休日130日♪ ◎残業月平均10h以下！メリハリつけて働ける ◎毎月昇給のチャンスあり☆ ◎勉強支援費月5000円支給 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 あなたが叶えたい新しい制度のアイデアなど 自由に発信していける環境です！ ―――――――――――――――――――― 【 ☆★前給保証＆還元率80％超★☆ 】 安定して利益を出しており、急成長できているからこそ、還元率80％超！ 当社に入社して仕事内容や単価は変わらず 前職よりも年収が100万円以上UPした人も！ 会社の負担になっても、最優先でエンジニアに還元している会社は他にありません！ 【 ☆★自由度＆透明度の高い案件★☆ 】 会社本位ではなく、エンジニア自身が「やってみたい」と思うことを尊重している当社は 「案件選択制度」を導入。※案件定着率99％ 【 ☆★専属ヒアリングチームがあなたをフォロー★☆ 】 元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め課題を整理し改善へ反映。（希望者は毎月可能） 「今の環境は変わらない」と諦める前にその声を会社をより良くする方向へとつなげます。 ◆WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM ◆システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 上流工程案件にも幅広く案件をご用意！ フルリモート案件も多数あります！ フルウィルが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） また、情報の透明性にもこだわり、案件の単価や給与の決め方も全て開示し、 全員が平等に評価される「単価評価制度」を導入しています。 【 ☆★中核を担う人材へ★☆ 】 設立から4年で【全国5拠点】【社員数186名】【業界最高水準】で成長し続ける当社。 ◆豊富な資金力 ◆グループのコネクションを活かした案件ネットワーク ◆経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業等の強みを活かし、 更なる会社規模の拡大を目指します。 受託の立ち上げ、自社サービス開発等成長とともに 新しい挑戦も数多く予定しています。 本社・各支社の中心メンバーとして、 共に良い環境を作っていきたい方には 自信を持ってオススメできます。 ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎オンラインヨガサービスの開発／Ruby on Rails、Vue.js、AWS ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java

◆上場グループ／還元率80%超／前給保証／フルリモートOK◆

仕事内容 Unity＋C#でのゲームクライアント開発を担当します。 3D演出・シーン設計・UI実装まで幅広く担当します。 新規タイトルや大型リリース案件に携われる環境です。 ＼先輩インタビュー／ （前職：専門学校卒 25歳／男性／在籍2年） チームで作品を作る実感があり、毎日刺激的です。 開発スピードが速く、リリース後の反響が励みになります。 上場グループとして2023年9月に設立した当社。 新しい会社ですが、すでに安定した資本力と 全国4000社との繋がりがありますので あなたの希望を最短ルートで叶えられます！ ―――――――――――――――――――― ＼＼ 嬉しい好待遇 ／／ ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり＆年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ウィンヴォルブはエンジニアのみなさんに 「働き続けたい」と思っていただくことを最重要としています！ 正当な報酬、働きやすい環境は当たり前の経営努力です。 ＼＼ 還元率【最低でも80%！】 ／／ さらに、数年以内に還元率85%を目指しており、今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▼これだけの高還元ができる理由 ◎上場企業である親会社からの資金調達のみ！ ◎創業のタイミングから⇒採用への投資×高還元給与の両立が可能 ◎代表がこれまでに積み重ねてきた実績×ノウハウ（半年で65人規模の会社を創った実績あり） ――といった理由から、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できます。 ＼＼ 手厚いフォロー環境 ／／ ◎副業はもちろんOK ◎帰社日は一切なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することや、 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方ももちろん支援します。 ただ、社内での交流を楽しみたい方には機会を提供しています。 一人一人に寄り添った働き方を心がけていますので、 連絡頻度等もご希望の内容で、快適に働ける環境を提供し続けます。 ＼＼ 豊富な案件多数 ／／ ◎プライム案件や上流工程も豊富 ◎メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 下流工程～上流工程の幅広い 担当フェーズの案件を多数ご用意。 ※フルリモート案件も多数あります！ ウィンヴォルブが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ★）案件は全て開示！ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…… 〈当社は全て開示します！〉 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので「自分の給与が適性なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java ＼先輩社員のプロジェクト例／ PM、PL、PMO、プロジェクトマネージャー、 プロジェクトマネージャー、 社内SE、 salesforceエンジニア、 SAPエンジニアとして活躍中！ ＼開発環境例／ python・react・vue PHP Laravel AWS GCP Azureなど

11月1日～オープニング大募集！週1日〜│友達同士の応募OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛 - レア求人★高尾山での列整理・道案内！ - 【おすすめポイント】 ✅11/1スタートのオープニング募集！ ┗秋〜冬の行楽シーズンに向けた大量採用 ✅未経験・友達同士の応募大歓迎！ ✅正社員なのに、週1日〜の勤務もOK！ ✅シフト相談OK！希望を叶えます！ ✅未経験でも安心の研修制度あり ✅英語などの語学力も活かせる！ ✅こまめに休憩・水分補給ありで安心！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんなお仕事です】 高尾山の登山客・観光客の皆さまが 安全・快適に楽しめるように、 ご案内や列整理をするお仕事です。 ＜具体的には＞ ・清滝駅・高尾山駅での登山客列整理 ・高尾山ケーブルカー・リフトの乗車列整理 ・お客様への道ご案内 ・列最後尾のご案内 など ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験からスタートOK！】 同期と一緒にスタートできる オープニング案件です。 1日3〜7名のチーム制なので、 分からないことはすぐに聞ける環境！ 事前に研修もあるので安心です。 友達同士のご応募も大歓迎です♪ また、タイムスケジュールに沿って 定期的にポジション移動があるので、 適宜足休めや水分補給ができ、 負担を抑えて働けます。 ■研修について■ 警備未経験の方にも心強い 研修制度(法定研修3日+ 会社独自の研修1日)をご用意！ ※研修28h（4日間・昼食付） 研修時は3万4328円以上 （日給8582円以上）を 支給いたします。 現場でもOJT研修が整っているので 未経験の方もご安心ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【柔軟な働き方が可能】 シフトはライフスタイルに 合わせて調整が可能。 日勤のみなので生活リズムも崩れません。 週1日～、基本的に希望通りの シフトで勤務できます！ お仕事は定時で終了！ サービス残業はありません。 「週2日だけ勤務」 「フルで稼ぐ」 などの調整も全部OKです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【英語スキルが活かせる！】 海外からの観光客（インバウンド）が 多く訪れるため、日常会話程度の 英語力を発揮・チャレンジしたい方にも 最適な環境です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【当社について】 ＜洞爺湖サミット＞や ＜APEC横浜首脳会議＞といった 1000名規模での取り組む 国際会議などでの警備の実績多数。 豊富なノウハウを持ち、 官公庁や大型商業施設をはじめ、 有名ホテル、工場など、多くの企業から ご依頼を頂いております。 充実した環境で、警備のプロとして、 活躍してみませんか？

月給35万円以上｜空港・商業施設など様々な施設で働ける！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛 【おすすめポイント】 ✅日本語での読み書きが可能な方 （日本語検定N2相当必須） ◇さまざまな施設警備の現場で フォローに入る警備員の募集！ ◇月給35万円以上の高待遇！！ ◇正社員なのに、週1日～も副業もOK！ ◇入社祝い金5万円支給＆安定収入 ◇未経験でも安心の研修プログラム ◇健康管理サポートが充実！ ◇個室寮完備！即入寮OK ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんなお仕事です】 「今日はあの施設の人員が足りないから ヘルプで出勤！」というように、 当社が管理しているさまざまな 施設警備の現場で、 フォローに入る警備員を募集します。 商業施設、オフィスビル、 企業の自社ビル、空港、 社会インフラ施設、イベント会場など いろんな施設に行けるので、 飽きずに働くことができます◎ ＜具体的には＞ ■受付・出入管理 来館者や関係者の受付対応 ■モニター監視 防犯カメラ映像のチェック ■施設内巡回 設備異常や不審物がないか確認 ■安全管理 施設利用者の安全確保やトラブル防止 など、常駐施設警備のお仕事です。 未経験の方でも、研修や先輩社員の サポートがあるため安心です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験から始めた先輩が多数活躍中】 現在活躍しているスタッフの多くが、 警備未経験からスタートしています。 前職は飲食店スタッフ、接客業、 配送ドライバー、営業、事務などさまざま。 研修制度が整っているため、 警備の知識や経験がなくても 安心して始められます。 ■研修について■ 法定研修28h（4日間・昼食付） を実施します。 研修時は3万4328円以上 （日給8582円以上）を 支給いたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【正社員でも柔軟な働き方が可能！】 当社の正社員なら、 早番or遅番のみ、土日休みなど、 ライフスタイルに合わせて調整可能！ 基本的に希望通りの シフトで勤務できます！ お仕事は定時で終了！ サービス残業はありません♪ 「週2日だけ勤務」 「フルで稼ぐ」 などの調整も全部OKです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【当社について】 ＜洞爺湖サミット＞や ＜APEC横浜首脳会議＞といった 1000名規模での取り組む 国際会議などでの警備の実績多数。 豊富なノウハウを持ち、 官公庁や大型商業施設をはじめ、 有名ホテル、工場など、多くの企業から ご依頼を頂いております。 充実した環境で、警備のプロとして、 活躍してみませんか？

残業ほぼなし！年間休日125日！平均年齢25歳！在宅勤務OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプログラマー、ゲームプログラマー、一般事務 ／／ ✨ゲームが大好き！✨ ＼＼ 当社はそんな志望動機で入社した社員が 楽しく働いています。 「ゲームする時間が欲しくて入ったの誰？」 「わたし！」 「おれも…他にもいるっすよ」 これがライトパスの日常の会話。 一日のスタートは、 ゲームにログインすること。 スマホをいじって、ガチャを引く、 キャラを育てる… ゲームをやり込むことが あなたにお願いしたいこと。 「ウソでしょ？」と思った人も いるからもしれませんが、 実は今回募集するのは ゲームやアプリの不具合を発見する テストエンジニア。 加えて当社は ⭐残業はほぼなし ⭐年間休日125日 ⭐完全週休2日制（土日休み） ⭐リモートワークも可能 ⭐有給休暇は消化を推奨 とワークライフバランスが 充実できる環境があるので プライベートの時間を ゲームで遊ぶ時間に当てることも可能。 仕事中もプライベートも ゲーム三昧というわけです(笑) これでしっかりお給料がもらえるのだから ゲーム好きにとって天国のような職場です。 仕事に必要な資格は 研修費・受験料など全額会社が負担。 資格手当も充実しているため 中には入社1年以内に資格手当だけで 50万円を超えた社員もいて 「ゲームをしながら年収が増えるなんて 夢のよう」 と喜んでいます。 毎週金曜日は交流会があって みんなでワイワイお酒飲んだりしています。 別途月1回レクリエーションでも みんなでワイワイ！ ゲームという共通の趣味があるから みんな仲良しです！ □■───── ✅仕事内容 ─────■□ ゲームやアプリが問題なく遊べるか、動くかをテストする仕事です。 【⏩具体的には・・・】 ＊ゲームやアプリのテスト業務 ＊テスト結果の報告書類作成などのIT事務 ＊軽微なバグの調査や改修 ■研修期間中 最初の1カ月はしっかり基礎研修で 学んでいただきます。 その後、先輩のアシスタント業務を担当し 仕事に慣れていただきます。 同時にITの基礎的な資格を 取得していきます。 資格受験料や研修費などは、 会社が全額補助。 資格を取れば手当も支給します。 取得する資格次第では、 年収700万円も夢ではありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■いずれ、下記のような業務にも チャレンジできます！ ・スマホゲームなどのアプリ開発 ・サーバーの構築・運用・監視 ・ネットワークの設計・構築・運用・保守 ・システムやソフトウェアの動作確認のテスト業務 ・ITに精通するサポート・事務業務・データ入力 □■───── ✅募集要項 ─────■□ 2024年6月設立のスタートアップ企業 （ベンチャー企業）です。 まだ1年も経たない若い会社ですが、 従業員数はすでに120名。 急成長を遂げています！ 【ライトパスのメンバーについて】 代表取締役の野坂は、 世界でトップのシェアを誇る 顧客管理システムを提供する Salesforce出身。 大手企業を担当し、 過去最高額の受注金額を記録した トップセールスの経歴の持ち主。 そんな野坂を含めて、 創業メンバー全員がIT業界外からの キャリア経験者で、 未経験からトップ成績を残してきた ノウハウを強みに皆さんの キャリアを支援します。

還元率80%超★上場グループ★フルリモ★年休130日

仕事内容 iOS・Androidのモバイルアプリ開発をお任せします。 Flutterを活用したクロスプラットフォーム開発、Kotlin・Swiftによるネイティブ開発の両方を経験可能。 UI/UX設計やFirebase連携などにも携わるチャンスがあります。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：アプリ開発会社勤務 29歳・女性） Flutterの実務経験を積みたくて転職。 今はtoC向けアプリ開発をフルリモートで行っています。 働きやすい現場で、着実にキャリアアップできている実感があります。 還元率80%超★上場グループ★フルリモート★残業月9h以内★年休130日★案件選択制★前給保証★年収200万UP ＼＼ 当社の強みは ／／ ★上場グループだからこその豊富な資金力 ★20社以上のグループ会社による膨大な案件ネットワーク ★経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 ★スタートアップの柔軟さと自由度の高さ etc. ――そんな安定感抜群で自由度の高い当社の〈創業期〉を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか？ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★ワークライフバランス充実 ―――――――――――――― ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり⇒年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ＃副業OK ラッドステイトはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最重要と考えているので 正当な報酬、働きやすい環境整備は当然！ 常にその時代に合わせた業界最高水準を追い求め続けます！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★前職給与保証＆還元率80%超 ――――――――――――――― 前職やこれまでの経験を最大限に考慮する上に、前職給与アップは当然。 年収200万円以上UPも！ さらに還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも80%”です！ また、数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達不要で、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が可能に。 また、代表の伊藤はECのマーケティング責任者としてEC事業を立ち上げ、 100名規模の事業本部の責任者として、 3年で100億円の業績アップした実績や子会社の立ち上げ経験もあり、ノウハウは完璧。 そのため、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できるのです。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★あなたにマッチする案件を！ ――――――――――――――― SES業界において優秀な正社員のエンジニアがいる会社として既に認知されており、 案件が集まりやすい環境が最初から整っています。 全国5拠点からエンド直、プライムなど約4,000社から案件を日々獲得しているので、 必ずあなたの希望にマッチしたプロジェクトが見つかります！ ※メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 「フルリモートが良い」 「無理せず自分のスキルに見合った案件が良い」 「最先端技術に挑戦したい」 そういった希望にもお応えします！ ラッドステイトが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 【開発例】 ◎IoTサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、Ruby、React ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、Laravel、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、Go、iOS、Android、C#、Kotlin ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware、Azure ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ◎社内SE、NWの運用保守、ヘルプデスク ◎サーバー設計構築、サーバー運用保守 ◎AI、機械学習、データ分析、データアナリスト／GCP、Python、SQL

月給35万円以上｜空港・商業施設など様々な施設で働ける！

仕事内容 【おすすめポイント】 ✅日本語での読み書きが可能な方 （日本語検定N2相当必須） ◇さまざまな施設警備の現場で フォローに入る警備員の募集！ ◇月給35万円以上の高待遇！！ ◇正社員なのに、週1日～も副業もOK！ ◇入社祝い金5万円支給＆安定収入 ◇未経験でも安心の研修プログラム ◇健康管理サポートが充実！ ◇個室寮完備！即入寮OK ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんなお仕事です】 「今日はあの施設の人員が足りないから ヘルプで出勤！」というように、 当社が管理しているさまざまな 施設警備の現場で、 フォローに入る警備員を募集します。 商業施設、オフィスビル、 企業の自社ビル、空港、 社会インフラ施設、イベント会場など いろんな施設に行けるので、 飽きずに働くことができます◎ ＜具体的には＞ ■受付・出入管理 来館者や関係者の受付対応 ■モニター監視 防犯カメラ映像のチェック ■施設内巡回 設備異常や不審物がないか確認 ■安全管理 施設利用者の安全確保やトラブル防止 など、常駐施設警備のお仕事です。 未経験の方でも、研修や先輩社員の サポートがあるため安心です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験から始めた先輩が多数活躍中】 現在活躍しているスタッフの多くが、 警備未経験からスタートしています。 前職は飲食店スタッフ、接客業、 配送ドライバー、営業、事務などさまざま。 研修制度が整っているため、 警備の知識や経験がなくても 安心して始められます。 ■研修について■ 法定研修28h（4日間・昼食付） を実施します。 研修時は3万4328円以上 （日給8582円以上）を 支給いたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【正社員でも柔軟な働き方が可能！】 当社の正社員なら、 早番or遅番のみ、土日休みなど、 ライフスタイルに合わせて調整可能！ 基本的に希望通りの シフトで勤務できます！ お仕事は定時で終了！ サービス残業はありません♪ 「週2日だけ勤務」 「フルで稼ぐ」 などの調整も全部OKです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【当社について】 ＜洞爺湖サミット＞や ＜APEC横浜首脳会議＞といった 1000名規模での取り組む 国際会議などでの警備の実績多数。 豊富なノウハウを持ち、 官公庁や大型商業施設をはじめ、 有名ホテル、工場など、多くの企業から ご依頼を頂いております。 充実した環境で、警備のプロとして、 活躍してみませんか？

還元率80％超！案件選択可／年休130日／フルリモ可／上場G

仕事内容 Unity・C#を用いたモバイルゲーム開発を担当。 演出・UI実装などプレイヤー体験を重視します。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：アニメーションPG 26歳・男性） 自分の作った演出にユーザーが反応してくれる瞬間が最高。 裁量の大きさも魅力です。 ＜＜全ての人が満足できる会社へ！＞＞ システム開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数ご用意しています！ 働き方は希望を十分に考慮。 ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 （Java、Vue.js、AWS） ◎ECショッピングサイトの新規開発 （JavaScript、PHP、jQuery） ◎ソーシャルゲーム開発 ／スマホゲームアプリ （Unity、iOS、Android） ◎VRビッグデータ開発 （AWS・Python・PHP・Java） ～イリオスターについて～ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 ＜Point1・案件は全て開示！＞ 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します！ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります！ イリオスターが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ＜Point2・プライベートも大切に＞ 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下！ 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 ＼＼急成長企業の中心メンバーに／／ 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます！ ＼＼年収200万円UPも可能！／／ これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です！ 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります！ ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください！

福祉経験★年休122日★20-30代活躍中★賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、児童相談員、その他進路指導/進路カウンセラー 【保育・教育の現場から転職した先輩も活躍中】 ✬元保育士（0・1・3歳児の担任を4年）のスタッフは、「一人ひとりに合った環境づくりを専門的に学びたい」と入社。 今は児童指導員として、お子さまの「できた！」を一緒に喜べることにやりがいを感じています。 ✬保育園の園長だったスタッフは、現在ハッピーテラスの施設長として活躍しています。 ✬保育士や教員の経験を持つスタッフも多く、これまでの経験を療育に活かしています。 《元保育士のスタッフに聞いた、保育園との違い》 ✬休憩：保育園ではまとまって取れない日も。今はお子さまが来る前にしっかり取れて、外へ食べに行くこともできます。 ✬持ち帰り仕事：保育園では運動会の衣装を20着手作りすることも。今は教材を会社で用意しているので、持ち帰り仕事はありません。 ▶ TikTokはこちら： https://www.tiktok.com/@decobocobase ✥─────────────────✥ 株式会社デコボコベースが展開する発達支援事業において、独自の仕組み化と2000種類以上の教材基盤を活用し、子どもたちの成長を支える児童指導員の募集です。 個人の持ち帰り仕事に依存しない合理的な組織体制で、あなたの専門性と実務能力を正当に評価し、持続可能なキャリア形成を強力に後押しするプロフェッショナル向けの環境です。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬月給26万円からの確実な安定収入 ✬年間休日122日と完全週休2日で私生活充実 ✬持ち帰り残業ゼロで心身の負担を完全排除 ✬転勤なしの地域限定型で生活基盤を安定化 ✬2000種類以上の教材完備で準備負担を軽減 ✬月平均残業時間も少なくプライベートを重視 ✬成果を正当に評価する業績連動型のインセンティブ賞与 《この会社の特徴は...》 ✬従業員規模140名以上を誇る安定した組織基盤 ✬BCorp認証取得が示す高い社会的透明性と信頼性 ✬属人化を徹底排除した高度な業務の仕組み化 ✬他社と連携した運営効率化の強力な推進力 ✬初期認定研修など体系化された充実の育成制度 ✬利益を社員へ確実に還元する業績連動型の賞与 ✬スタッフ同士のコミュニケーションが活発な環境 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事概要】 ・特性に応じた小集団療育プログラムの考案と実施 ・個別支援計画および日々の確実な成長記録の作成 ・保護者の方への冷静かつ論理的なフィードバックの実行 ・2000種類以上の独自教材を活用した効率的な準備 ・学校や医療機関などと連携した地域支援活動の推進 ✬【仕事内容】 発達に課題を抱える未就学児から高校生までの子どもたちに対し、キッズファーストの小集団療育を通じて自立をサポートする児童指導員の業務全般をお任せします。単なる預かり業務ではなく、2000種類以上のオリジナル教材データベースを駆使し、属人的な労力に頼らない合理的なオペレーションで質の高い成功体験を創出するプログラムを実行していただきます。 ✬【詳細・何のために】 子どもたちの未来を照らす社会貢献であると同時に、支援者自身の心身と生活水準を豊かに保つために業務を行います。ボランティア精神による自己犠牲を排し、原則定時内で完結する標準化された質の高い支援を提供することで、子どもたちの確実な成長を促します。年間休日122日の確保と月給26万円以上＋賞与の適正な対価を得ることで、プロとしての誇りと生活を守ります。 ✬【詳細・どうやって】 属人的な教材作成や持ち帰り残業を排除し、会社が保有する2000種類以上の教材と体系化されたメソッドを用いてプログラムを進行します。子どもの特性を冷静に観察し、パニック時の対応や集中力の維持を数分単位のタイムマネジメントで誘導します。現場の感情論に流されず、提供可能な支援の範囲を明確に区切りながら、チームで連携して対応します。 ✬【詳細・何を使って】 2000種類以上に及ぶ自社開発のオリジナル教材データベースを活用し、日々の療育を組み立てます。業務管理にはPCを使用し、自社開発のシステムを用いて個別支援計画書や日々の記録をデジタル上で効率的に作成します。また、スタッフ同士の活発なコミュニケーションを通じて、組織内で迅速かつ正確な情報連携を図ります。 ✬【詳細・どれくらい】 1日あたり約10名程度の子どもたちを対象に、実働8時間の中で効率的にプログラムを展開します。残業時間は月3~10時間程度に管理されており、業務時間内にすべての記録作成や翌日の準備を完了させます。月給26万円以上の確約と、年間休日122日の実績により、長期的に安定したパフォーマンスを維持することが可能です。 ✬【詳細・誰に】 発達上の課題や悩みを抱える未就学児から高校生までの子どもたちに対し、特性に合わせた療育を提供します。保護者の方に対しては、事実ベースでの冷静な面談や代替案の提示を行います。社内では同僚スタッフと連携し、外部の学校教員や医療関係者、行政の担当者とも論理的で円滑なコミュニケーションを図りながら支援の輪を広げます。 ✬【詳細・どんな流れで】 1.出勤後デジタルツールで本日の支援計画とシフトを迅速に確認 2.独自データベースから最適な教材と道具を効率的に選択し準備 3.子どもの特性に合わせた小集団療育と個別プログラムの確実な実施 4.保護者の方への論理的な面談報告とシステムへの正確な記録入力 5.翌日の準備を完了させ定時退社を前提として事業所を確実に退勤 ✥─────────────────✥ ✬【業界魅力や将来性】 2012年の制度開始以降、放課後等デイサービス市場は拡大を続け全国に約2万事業所が存在します。2024年の報酬改定で専門的支援への要求が厳格化する中、質の高い療育を提供する組織のみが生き残る淘汰の時代を迎えています。福祉や心理学の知見を活かし、インクルーシブ社会の実現に寄与する児童指導員の役割は、AIには代替不可能な極めて将来性の高い専門職です。 ✬【ワークライフバランス】 年間休日122日と完全週休2日制を確保し、残業時間を月3~10時間程度に厳格に抑制しています。福祉業界に蔓延する「やりがい搾取」や持ち帰り残業はせず、休日は心身の回復とプライベートの充実に注力できる環境です。定時での退社を前提とした業務設計により、プロフェッショナルとして月給26万円以上の適正な対価を得ながら、健康的に働き続けることができます。 ✬【自社製品・サービスの魅力】 140名以上の従業員規模を誇るデコボコベース株式会社は、属人的な運営から脱却し、2000種類以上の教材ノウハウを高度に仕組み化しています。2025年のBCorp認証取得や他社との連携による業務効率化など、常に業界の最先端を走る革新性が強みです。現場の負担を最小限に抑えつつ、質の高い療育プログラムを均質に提供できる独自の事業モデルが絶対的な優位性です。 ✥─────────────────✥ ✬【こんなあなたに】 「子どものためなら自己犠牲もいとわない」という精神論に疲弊し、終わりの見えない持ち帰り残業や手作りの教材準備に限界を感じている方へ。 私たちが求めるのは自己犠牲や根性論ではなく、2000種類の教材データベースと確立されたフローという「仕組み」の中で、子どもたちに寄り添った支援を適切に行う実務遂行力です。 原則定時内で完結する業務を通じて、子どもたちの成長を支援するやりがいとワークライフバランスの安定した基盤を手に入れませんか。理不尽な精神論から解放され、優秀な実務担当者として心穏やかな日々を取り戻すための舞台がここにあります。 ✥─────────────────✥

日給1.2万〜＆年休120日目安！植物管理とイベント運営♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス ⏩気になる待遇、ちょっと覗いてみて ―――――――――――――――――― ✅ 未経験歓迎！植物の知識ゼロでOK！ ✅ 日給1万2000円〜（月収例26万円〜も相談OK） ✅ 年間休日120日目安！有休も取りやすい◎ ✅ 出張なし・転勤なしで安心！ ✅ 1年ごとに昇給あり！ ✅ 板橋区の指定管理事業で安定性抜群！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 赤塚植物園で働くリアルを聞いてみよう！ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━╯ 「緑に囲まれて、子どもたちの笑顔に出会える仕事です」 ………………………………………………… 板橋区立赤塚植物園・農業園があなたの職場！ ここでは樹木やお花の手入れといった 緑地管理に加えて、地元の小学生や 園児たちが参加するサツマイモ掘りなどの 農業体験や季節のイベントの 運営サポートも行います！ 自分が手入れした綺麗な植物園で、 子どもたちや地域の方が楽しそうに 過ごしている姿を見ると、『自分の仕事が 誰かの役に立っている』と心から実感できます。 異業種からの挑戦で不安も あるかもしれませんが、先輩たちが チームでしっかりフォローしますので、 未経験の方も安心して飛び込んできてほしいですね！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事について※入社後半年程度想定 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ＜具体的な仕事内容＞ ✅樹木・お花・施設の維持管理 枝切り、草刈り・芝刈り、お花の手入れ、清掃、施設点検など。 ✅農業体験・イベント運営サポート 小学生や園児向けの農業体験（収穫等）の準備や接客・ご案内。 ✅チーム体制・分業スタイル 1日に3〜5名のスタッフで分業して管理を行います！ 手分けして作業を進めるため、負担も少なく安心して取り組めます◎ まずは先輩の横で道具を運んだり、簡単な作業からスタート！ ◤ 会社紹介 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昭和59年の設立以来、当社は造園工事や 管理を専門に手掛けてきました。 官公庁（板橋区など）との長年の 信頼関係を築き、安定した仕事量と 長く働ける環境整備を整えています。

【研修でステップアップ】未経験から企画や構成に挑戦！副業OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：カメラ（テレビ/映画/アニメ）、映像制作、編集（テレビ/映画/アニメ） ＼未経験から 企画・構成もできる動画クリエイターへ！／ 最長2年間の研修期間で、動画編集スキルと マーケティング知識を習得。 習熟度に応じて最短半年〜1年以内で、 「YouTubeやTikTokの動画企画・構成」など 上位工程へステップアップが可能です！ 編集にとどまらず、幅広い案件に挑戦できます！ ▼ 未経験からのステップアップの流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼ STEP 1 ／ 1～8ヶ月目 『わからないをわかるに！』 講師と動画について学ぶ期間です。 ・動画素材のカット ・BGM・効果音の挿入 ・色味やテロップデザインetc... ※学習状況や習熟度に応じて最短３ヶ月で 案件デビューも！ ※研修期間のうち入社後半年〜1年間は、 社外のクライアント業務に並行して研修を 進めていただきます。(クライアント先により 営業や販売、事務などの業務を 行って頂く場合がございます) ↓ ▼ STEP 2 ／ ９か月目以降 講師や制作チームから実案件に挑戦！ 学習内容を活かせる案件から一歩ずつ挑戦し、 1人で案件をこなせるようになるまで サポートします☆ ↓ ▼ STEP 3 ／ 研修期間終了後 プロのクリエイターへキャリアチェンジ！ YouTubeやTikTokの動画企画・構成から 担当するなど、上位工程へ挑戦可能！ ・YouTube動画の編集・企画・制作 ・TikTok動画の企画・構成・編集 ・Webを活用したマーケティング ＜未経験でも安心のサポート体制＞ ご希望の配属先に合わせ必要なスキルを基礎から 習得。 クライアント業務を 通じビジネススキル・コミュニケーション力も ゼロから伸ばせます！ ★実務案件後は在宅勤務（フルリモート）も 可能！ 完全在宅勤務や週4勤務など将来の働きかたを 選択しましょう！ ▼年齢制限 例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

【年2回査定】完全在宅勤務でキャリアも叶う

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：家庭教師、英語講師/トレーナー ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅年2回の査定で成果を適切に評価 ✅完全フルフレックスで柔軟な働き方 ✅完全在宅勤務・面接もWeb対応 ✅土日休みでプライベートも充実 ✅未経験歓迎！メンターが付く安心体制 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 受講生の英語学習をオンラインで サポートするお仕事です。 英語コーチングスクール「90 English」を運営しています。 実務経験は不問。受講生に寄り添い、 励ます「熱量」を重視しています。 ◆通話レッスン（週3回／1回30分） LINEの音声通話を使用（一部zoom/ビデオ通話使用）。 独自教材をベースに会話練習を行います。 ◆チャットコーチング（平日毎日） 課題に対しLINEでフィードバックを実施。 成長を言語化して伝え、学習を支えます。 ◆定期面談 目標設定や軌道修正を行い、学習計画を デザインします。 ◎評価・還元体制 ・査定：原則年2回 受講生への伴走や成果、貢献度を正当に評価します。 日々のサポートの成果が年2回の査定に反映されるため、 モチベーション高く取り組める環境です。 ※賞与は業績に応じて支給する場合があります。 ◎研修・サポート体制 ・入社後研修（動画学習・ロープレ等） ・必ず一名の先輩コーチのメンターがつきます ・Slack等ですぐに相談できる風通しの良い環境です ◎勤務条件・環境 ・雇用形態：正社員 ・完全在宅勤務（フルリモート） ・完全フルフレックス制（コアタイムなし） ・土日休み ・選考は面接を含めWeb対応

Premiere Pro編集経験マスト／業界未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：クリエイティブディレクター、映像制作、編集（テレビ/映画/アニメ） クライアント企業のSNSアカウントにおける動画制作業務を担当する正社員クリエイターです。 コンサルタントと連携し「どんな構成・表現が成果につながるか」を考えPDCAを回すポジションです。 短尺・SNS動画制作の経験は大歓迎、YouTube横型動画のプロへ成長できるルートをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 まずはYouTubeの動画編集（横型動画） や動画構成・テロップ制作、タイトル・サムネイル設定、フォーマット設計の基礎を先輩のサポートのもと習得。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 数値改善を意識した編集やクライアントへの納品・修正対応を担当。習熟度に応じて、早い方では入社後数週間で実務に参加。Slack・Chatwork等を使用しオンラインで完結。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 6ヶ月〜1年後 上場企業・大手企業が中心の動画制作を担当。 飲食、エンタメ、薬局、不動産、美容など「日常で目にする企業」を担当。定期的なレビュー・フィードバックを受け表現力を磨きます。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜 チームの動画レビューや改善共有、ナレッジ共有を主導。分析・仮説・改善を回せるクリエイターへテップアップ。 ■具体的な業務内容 ・Premiere Pro等を使用 ・YouTube動画編集(横型) ・動画構成・テロップ制作 ・タイトル・サムネイル設定 ・フォーマット設計・改善 ・納品・修正対応(オンライン) ■仕事の進め方・環境 ・OSはMac（Windows経験のみの方も 入社後に慣れていけばOK） ・クライアント対応は基本的にオンラインで完結 ・困った際は、チームメンバーにすぐ相談できる体制です ■教育・サポート体制 ・編集の考え方、構成・改善の視点も実務を 通じて習得 ・習熟度に応じて、早い方では入社後数週間で 実務に参加 ・定期的なレビュー・フィードバックあり ■担当するクライアント ・上場企業・大手企業の集客・採用・ブランディング目的の動画が中心 ・業界例：飲食、エンタメ、薬局、不動産、 美容 など、「日常で目にする企業」の動画制作に携われます。 ■チーム体制 ・クリエイターチーム：10名（ディレクター3名＋メンバー6名） ・週1回のクリエイターMTGで動画レビュー・改善共有 ・編集の相談・ナレッジ共有がしやすい環境です ■YouTube参考動画 ①参考例1（集客：不動産業界） 企業のカラーリング、テロップのデザインを 見やすい形でわかりづらい資産形成を学習動画として１からデザイン https://www.youtube.com/watch?v=9HaR9iSxsvU ②参考例2（採用：パチンコ業界） ①同様に社員の１日密着で会社の雰囲気やカルチャー、個人の仕事内容にフォーカス https://www.youtube.com/watch?v=Kym-f77horA

【RIZAPグループの新事業】想定年収400〜800万/完全週休2日＆休日出勤時は代休取得率100%を徹底★直行直帰・リモートワーク可／出張費全額支給／代表・現場責任者と直接面接！

仕事内容: ◆代休取得率100%◆ ◆完全週休2日制◆ ◆ご経験に応じて年収800万円も◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 「施工管理＝休めない」を変える会社です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・休日に現場対応の連絡が来る ・代休を取りたくても取れない ・深夜まで工程調整が続く RIZAP建設は、こうした建設業界の慣習を変えることを 本気で追求しています。 代休取得率100%・完全週休2日制を、 入社後すぐから実感していただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 担当していただく仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 首都圏を中心とした店舗・オフィス・商業施設などにおける 内装・設備工事（電気・管工事等）の施工管理をお任せします。 chocoZAPをはじめとするグループ店舗の案件に加え、 ギネス世界記録を支えた施工ノウハウを活かした 外部BtoB案件も豊富にあり、案件に困ることはありません。 【具体的な業務内容】 ■ 現場管理・工程調整 ・店舗出店・改修工事の施工スケジュール作成および進捗管理 ・安全管理、品質管理、コスト管理 ■ 職人手配・関係者との調整 ・施工パートナー（職人・協力会社）の手配、作業指示、安全衛生指導 ・設計担当や施主（店舗オーナー）との調整業務 ■ 働き方について ・基本は本社または現場での勤務 ・業務状況に応じてリモートワーク（在宅勤務）も可能 ・現場への直行直帰OK ・遠方現場への出張費・宿泊費は全額会社負担

【RIZAPグループの注力新事業】土日祝休み/chocoZAPの急成長を支えたノウハウで、建設・内装業界へ参入！新規事業の立ち上げメンバー募集！／夜間・休日立ち会いなし

仕事内容: ◆年間休日120日以上◆ ◆完全週休2日制（土日休み）◆ ◆ご経験に応じて年収最大800万円◆ ◆転勤なし・直行直帰OK◆ ◆9月末までの応募で入社祝金あり(規定有)◆ ◆RIZAPの注力する新事業◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ RIZAPグループが「建設業」に本格参入 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「chocoZAP」の急速な多店舗展開で、 RIZAPグループは1年間で1,020店舗を出店し 「ギネス世界記録」を樹立しました。 その裏側を支えてきた独自の店舗開発・ 施工ノウハウを、今度は外部のナショナルブランドや チェーン企業へ提供する—— それが「RIZAP建設」の事業です。 今回はこの新事業のスターティングメンバーとして、 店舗出店・改装に伴う内装施工工事の 受注営業とプロジェクトディレクションをお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 他社にはない「強み」を武器に営業できます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ RIZAP建設は、企画・施工・引き渡しまでを 自社グループで一貫して担える体制を持っています。 ✅ 安い ── 中間マージンを排除したコスト競争力 ✅ 早い ── 自社ネットワークによるスピード施工 ✅ 品質安定 ── 1,020店舗で磨き上げた施工基準 「他社より安く、早く、確実に仕上げられる」という 圧倒的な提案力を持って、お客様のもとへ行けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【新規開拓営業（営業割合：新規8割・既存2割）】 ・アパレル・飲食・サービス業など 多店舗展開企業へのアプローチ ・ターゲット選定、営業手法の構築、 受注スキームの策定 【プロジェクトディレクション】 ・施工パートナー（職人・協力会社）との 体制づくり・信頼構築 ・営業〜受注〜着工〜引き渡しまでの全体進行管理 【組織づくり（将来的な役割）】 ・営業組織の仕組み化、ナレッジ共有、 メンバー育成・マネジメント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 他の建設営業職と、ここが違います ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 建設・内装業界の営業職でよくある 「夜間工事の立ち会い」 「休日の現場対応」 は一切ありません。 施工は専任のパートナーが担当するため、 あなたは純粋な「BtoB営業・事業構築」に集中できます。 ✅ 完全週休2日制（土日祝休み） ✅ 夜間・休日の現場対応なし ✅ 9:00〜18:00、基本残業なし ✅ 副業可（社内規定による）

経験者の方は月収50万♪他業種からの応募も歓迎◎研修制度あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 完全未経験でも月給40万円からスタート！ 実際に勤務している、3人に1人が年収600万円以上！ 接客業・店長などの経験者は月給50万円～！ 未経験からでも高収入を目指せる環境です。 もちろん、これまでの接客・店舗運営などの経験もしっかり評価します◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 売上げ歩合（バック）が10〜15万円つくことも！ 【仕事内容】 ＋お客様のご案内 ＋システムの説明 ＋オーダーテイク ＋氷や灰皿の交換 ＋ドリンクやフードの配膳 ＋テーブルセッティング／片付け ＋簡単な店内清掃 基本的な流れは、 一般の飲食店と大きく変わりません。 特別な経験や知識は必要ありません。 未経験の方でも、仕事の流れを一つずつ覚えていける環境です。 また、これまでの接客経験やマネジメント経験がある方は、 経験を活かしながら、 さらにハイレベルなサービススキルや サポート力、人間力を身につけられます。 ⭕閉店作業後、即帰宅OK！ ⭕酒の誘いを断っても昇格に影響ナシ！ ⭕法令遵守第一で、柔軟な職場環境！ 完全未経験から月給40万円、経験者なら月給50万円～。 未経験から高収入を目指したい方も、 これまでの経験を活かして さらなる収入アップ・キャリアアップを目指したい方も大歓迎です！

未経験でも月収34万円以上可！面接1回のみ！最短3日で内定！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐未経験から稼げる夜勤の仕事⭐ →→→月収34万5,600円も可能！ 今すぐ稼ぎたい方向けの土木作業！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨稼げる！注目ポイント✨ ✅未経験でも月収30〜34万円！ ✅寮あり（家賃2.5万円）／住み込み可 ✅引っ越し補助金30万円！ ✅残業代は別途全額支給！ ✅資格、役職手当もあり！ ✅賞与年2回／8月・12月（業績による） ▼さらに！待遇充実♪働きやすさバツグン▼ ⏩履歴書不要&面接1回！最短3日で内定！ ⏩有給消化率100％（2023年度） ⏩転勤なし！車通勤OK（応相談） ⏩早起きが苦手な方におすすめの夜勤！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✨こんなお仕事！ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 道路に電線を通すための 土木工事作業員のお仕事です。 道路を元の状態に戻す埋め戻し作業 などを行います。 STEP1：地面を掘り返す ▼ ▼ ▼ STEP2：管の中に電線を通す ▼ ▼ ▼ STEP3：道路の埋め戻し作業 仕上がりを見ると達成感のある作業です！ チームで作業を進めるので、 困った時もすぐに相談できます！ ◎具体的には・・・ ・道路の埋め戻し ・保安設置/安全確保 ・道路の掘削 ・埋設管の設置 ・清掃、片付け ・その他 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨1日のお仕事の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 21時-22時：ミーティング、保安帯設置 ▼ 22時-24時：掘削作業スタート ▼ 24時-翌1時：休憩、食事 ▼ 翌1時-翌3時：当日の作業内容 ▼ 翌3時-翌5時：埋戻し、道路復旧 ▼ 翌5時-翌5時半：清掃、保安帯撤収 ▼ 帰社／直帰OK！おつかれさまでした！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・・・────────── ⭐未経験スタート大歓迎！ ──────────・・・ ＊学歴や資格・経験は一切不問！ ＊知識や経験は入社してから 身に付ければOK！ 今活躍しているメンバーも ほとんどが未経験からのスタート！ 「家族のために稼ぎたくて」という 理由で入社した方もたくさんいます！ ＊＊＊＊＊＊＊ ・・・──────── ⭐研修制度が充実⭐ ────────・・・ ＊最初の3日間→座学研修 ＊その後1週間→実技研修 ＊1週間程の実技研修から現場デビュー★ まずは資材や道具の名前を覚えることから！ その後、現場でお仕事の流れを本格的に 覚えていきます。初めてでも丁寧に 教えるのでご安心くださいね！

月給30万円以上／週休3日・年休156日／髪色自由／渋谷1分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：葬祭スタッフ、インバウンドコールスタッフ、一般事務 ✅年間休日156日の週休3日制が魅力☆ ✅週休3日 or 2日の選べるワークスタイル ✅未経験でも月給30万円以上のスタート ✅希望休が取れるのでプライベートも充実 ✅渋谷駅徒歩1分の道玄坂通りビル勤務 ✅髪型・髪色・ネイル・ピアスALL自由 ✅社会人・職種・業界未経験の方歓迎 ✅子育て中のママ・パパ多数活躍中！ ✅葬儀業界経験をお持ちの方は高待遇！ ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ ✨✨新たな体制強化に伴う増員募集✨✨ 当社では、ライフスタイルに合わせて 「週休2日制」「週休3日制」を選択できる 柔軟な勤務制度を導入しています。 夜勤専従勤務のため、生活リズムを 一定に保ちながら働くことが可能です。 週休3日制の場合、年間休日は156日。 十分な休息を確保しながらも、 安定した収入を得られる環境を整えています。 夜勤専従ならではのメリットとして、 ・日中の時間を有効活用できる ・副業や自己研鑽との両立がしやすい ・育児、介護との両立が可能 etc… 長期的に無理なく安心して、 働ける体制を構築しています。 「安定した職場で腰を据えて働きたい…」 「仕事と私生活、どちらも大切にしたい…」 そのような方に適した職場です。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《仕事内容》 夜勤専従のコールセンタースタッフとして、 お問い合わせ対応を中心とした業務を 担当していただきます。 お客様にとって最初の窓口となる重要な 役割のため誠実な対応を重視しています。 《具体的には…》 ◎お問い合わせ対応 ◎データ入力 ◎見積り・資料作成 ◎発送業務 ◎葬儀関連手配 「事務をやったことがない…」 「コールセンターが初めて…」 そんな方でも大丈夫♪ 先輩達も未経験入社の方が大半ですので、 あなたの気持ちもわかる方ばかりです。 受電対応のみのため、テレアポや 過度なクレーム対応はありません。 業務に必要な知識は、 入社後の研修およびOJTにて 段階的に習得していただけます。 経験よりも、お客様に寄り添う 姿勢を何より大切にしています。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 【評価制度・キャリアパス】 今回、3名以上の採用を予定しており、 同期とともに成長できる環境です。 スタッフとしての経験を積んだ後は、 リーダー、マネージャーへと 段階的なキャリアアップが可能です。 未経験入社から1年で 昇給・昇格を実現した実績もあります。 葬儀業界での経験をお持ちの方は、 これまでの実績を正当に評価し、 待遇面で優遇いたします。 新たな環境で安定と やりがいを手に入れたい方へ。 金宝堂で次のキャリアを築きませんか。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧

60代後半～80代も活躍中★定年後も身体に無理のない環境へ♪

仕事内容 「建てる施工管理」から 「壊す施工管理」へ！ 1級施工管理技士の資格を もっとラクに…長く活かしませんか？ 「毎日終電…」 「設計図の確認や変更対応に追われる…」 「職人手配や工程調整で休日も電話対応…」 そんな施工管理の働き方に 疲れてしまった方へ。 当社が手掛けるのは RC造・鉄筋コンクリート造を 中心とした公共建築物の解体工事です。 施工管理として培ってきた経験や資格は そのまま活かしながら、建築/土木の 新築工事とは違う働きやすさを実感できます。 【具体的な仕事内容】 主に東京都内の公共案件を中心とした 解体工事の施工管理をお任せします。 担当する現場は… ■小学校 ■保育園 ■児童館 ■公共施設 ■RC造/鉄筋コンクリート造の大型建築物 など…。 今後は神奈川県エリアへの 事業拡大も予定しており 安定した案件が続々と増えています。 担当していただく業務は ■現場の工程管理 ■安全管理 ■品質管理 ■官公庁への提出書類作成 ■各種申請業務 ■元請会社との打ち合わせ となります。 職人さんの手配や調整業務は "専門部署が担当"しますので 施工管理が本来行うべき現場管理に 集中できる体制を整えています！ 【解体工事だからこその働きやすさ】 解体工事は「建てる施工管理」と比べて ■設計図を細かく読み込む作業が少ない ■ミリ単位の納まり調整が少ない ■変更対応に追われにくい という特徴があります。 もちろん安全管理は非常に重要ですが 一度流れを覚えれば比較的慣れやすく 転職いただいた経験者の方からも 「想像以上に働きやすかった！」 という声をいただいています。 【公共案件中心だから将来も安心】 高度経済成長期に建てられた建物の 老朽化や空き家問題により 解体工事の需要は年々増加しています。 当社でも公共案件を 中心に安定した受注を継続しており 景気に左右されにくい 経営基盤があります。 【経験者だからこそ実感できる環境】 現在活躍している 施工管理スタッフの中には 新築工事や土木工事の施工管理から 転職してきた社員も多数。 「残業が減った」 「休日に電話が鳴らなくなった」 「家族との時間が増えた」 そんな声も珍しくありません。 年末年始/GW/夏季休暇もしっかり取得でき 無理なく長く働ける環境があります。 【資格をこの先も価値ある武器に】 せっかく取得した ■1級土木施工管理技士 ■1級建築施工管理技士 その資格を、 毎日遅くまで働くためだけに使うのは もったいないと私たちは考えています。 資格と経験を活かしながら 収入も働きやすさも両立できる環境で これから先も安心して 施工管理職を続けませんか？ また、60代/70代/80代のベテラン 技術者の方からのご応募も大歓迎です。 「現場には毎日出るのは体力的に厳しい」 「在宅(テレワーク)をしたい」 「経験を活かしながら もう少し無理のない働き方がしたい」 そんな方も、ぜひ一度ご相談ください。 ご経験やご希望に応じて 給与や担当業務を調整し 在宅(テレワーク)を取り入れた勤務や 書類作成/現場サポートを 中心とした働き方など 体への負担を抑えながら活躍できる 環境をご用意することも調整可能です。 長年培ってきた知識や経験は 会社にとって何よりも大切な財産です。 せっかく取得した国家資格を 眠らせる必要はありません。 あなたの資格と経験を 無駄にすることなく 年齢を重ねても安心して 老後まで活躍できる環境を ご用意しております。

【営業経験必須】テレアポなし｜ノルマなし｜経験年数不問｜土日祝休み｜資格手当あり｜月給32万円も可

仕事内容: ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー °˖✧大手通信キャリアでのお仕事✧˖° 通信・IT業界の営業経験者の方必見！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【おすすめポイント】 ✅経験年数不問 ✅テレアポなし・飛び込みなし ✅ノルマなし ✅17時30分定時 ✅年間休日125日以上 ✅完全週休2日制(土日祝休み) ✅駅チカ ✅資格手当あり ✅月給32万円も可 【仕事内容】 通信サービス（ネットワーク／音声／クラウド等） を扱い、ニーズのヒアリングから提案、 契約まで一連の営業活動を担当していただきます！ <<具体的な仕事内容>> ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・具体的には… ●法人顧客への提案営業（既存中心） ●顧客ニーズのヒアリング／課題整理 ●通信サービスの提案 （音声・データ通信・クラウド等） ●見積作成／提案資料作成（Excel／PowerPoint） ●契約手続き／社内外との調整業務 ●導入後のフォロー対応 ⭐飛び込みやテレアポ一切なし ⭐ノルマなし └ 営業として働きやすい環境が整っています◎

遠方からの応募歓迎／寮完備／未経験からキャリアUP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐未経験者さん大歓迎⭐ 遠方からの応募も大歓迎！ 新生活スタートを全力応援！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨注目ポイント✨ ✅遠方の方も安心！即入居OKの社員寮あり （寮費2.5万円～） ✅未経験OK！丁寧な研修制度あり ✅資格取得支援でキャリアUP可能！ ✅面倒見のいい先輩がしっかりフォロー ▼待遇充実&働きやすさバツグン▼ ⏩寮費2.5万円！キレイな社員寮あり！ ⏩有給消化率100％（2023年度） ⏩最短3日で内定！ ⏩直行直帰OK！ ⏩転勤なし！車通勤OK（応相談） ＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✨こんなお仕事！ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 土木工事作業員の お仕事全般をお任せします！ STEP1：地面を掘り返す ▼ ▼ ▼ STEP2：管の中に電線を通す 基本はこのお仕事！ むずかしい電線の取り扱いは 専任にバトンタッチで安心☆ ◎具体的には・・・ ・保安設置/安全確保 ・道路の掘削 ・埋設管の設置 ・道路の埋め戻し ・清掃、片付け ・その他 ✨1日のお仕事の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 21時-22時：ミーティング、保安帯設置 ▼ 22時-24時：掘削作業スタート ▼ 24時-翌1時：休憩、食事 ▼ 翌1時-翌3時：当日の作業内容 ▼ 翌3時-翌5時：埋戻し、道路復旧 ▼ 翌5時-翌5時半：清掃、保安帯撤収 ▼ 帰社／直帰OK！おつかれさまでした！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・・・────────── ⭐未経験スタート大歓迎！ ──────────・・・ ＊学歴や資格・経験は一切不問！ ＊知識や経験は入社してから 身に付ければOK！ 「新しい土地で再スタートしたい」 「すぐ働ける仕事を探している」 そんな方も大歓迎！ 安心してチャレンジできますよ♪ ・・・──────── ⭐研修制度が充実⭐ ────────・・・ ＊最初の3日間→座学研修 ＊その後1週間→実技研修 ＊1週間程の実技研修から現場デビュー まずは資材や道具の名前を 覚えることからSTART！ その後、現場でお仕事の 流れを本格的に覚えていきます。 初めてでも丁寧に教えるので ご安心ください！ ・・・──────── ⭐資格取得でスキルUP！⭐ ────────・・・ ＊資格取得費のサポートあり♪ ＊受講料は会社が負担！ 「成長したい！」という方を サポートできる環境が整っているので 気軽にスキルUPを目指せます！ ・・・──────── ⭐馴染みやすさに自信アリ⭐ ────────・・・ ＊現在21～58歳まで活躍中♪ 先輩は後輩想いの面倒見のいい フランクなメンバーばかりで すぐに馴染めますよ！ 全国各地から入社しているスタッフが多数！ 寮に住みながら 同期・仲間とスタートできます。

今話題のエンターテイメントショークラブ✨面接交通費必ず1,000円支給✨社会保険・雇用保険等完備⭐チップ制度導入で高収入！

仕事内容: ✨完全週休二日制！働き方も選べるからライフスタイルにあわせて働けます ✨未経験OK！寮あり(初期費用ゼロ）！ ✨給与とお休みのバランス◎ 働きやすい×しっかり稼げる♪ ✨STAFFの男女比は50:50！経験や性別関係なく活躍できる環境です。 ✨採用準備金5万円プレゼント！ ✨面接に来たら面接交通費1,000円必ず支給 ＜お仕事内容＞ 当店の所属キャストのマネジメントおよび 店舗でのホール業務をお願いします。 具体的には マネージャー業務 ・各種メディアからの問い合わせ対応 ・キャストのスケジュール管理、調整スケジュール管理、調整 ・収録や撮影現場、イベントへの帯同、サポート ・テレビ局や制作会社、広告代理店、各種メディアとの打合せ ・HP や SNS の管理・更新 ・イベント企画やブランディング など 店舗業務 ・来店されたお客様をお席へご案内 ・オーダーの対応 ・お料理やお飲み物を運ぶ ・イベントの企画、立案 ・キャストのサポート など となります。 店舗・マネージャー業務を経験後、 ショーの照明や音響のオペレーション STAFF の道に進むも人います！ 職種問わず女性STAFF多数活躍中☆ 【1 日の大まかなスケジュール例】 （1）17:00〜連絡事項の確認、開店準備 ▽ （2）18:00～18:30 入店案内、オーダー、サーブ ▽ （3）18:30～19:50 ショータイム第1部開園、退店対応、バッシング対応 ※第2部、第3部の際も（2）（3）をいます。 ＜ROKUSAN ANGELについて＞ SNS、メディアでも超話題！各業界が注目ののエンターテイメントスポット、それが『ROKUSAN ANGEL』です。 本格的なパフォーマンスを、お酒を飲みながら楽しむことができます。 テレビ、雑誌、ネット番組、フェス、イベントにも多数取り上げられている業界でも最前線を走るお店です。 リニューアルしたばかりですので、チャンスは無数にありますよ！

【祝い金20万支給】土日固定休み✧｜接客経験を活かす！｜未経験OK｜8時～17時勤務｜残業少なめ｜賞与年2回

仕事内容: ／ 「接客の仕事は好き。」 でも、働き方を変えたいあなたへ。 未経験OKのコープドライバー募集！ ＼ ✨今なら入社祝い金20万円支給✨ 土日休み×17時退勤×固定ルート 接客・販売経験を活かしながら、 “1人時間”もある 新しい働き方を始めませんか？✨ ✅ 魅力POINT ━━━━━━━━━━━━━━ ・土日休み×完全週休2日制 ・未経験スタートOK ・8時～17時の固定時間勤務 ・賞与年2回ありで安定 ・残業月平均20時間以内 ✅ こんな働き方が叶います！ ━━━━━━━━━━━━━━ ・生活リズムを整えて働ける！ ・自分時間や生活にも余裕を持てる♪ ・配送中は1人だから気疲れなし！ ・接客経験を新しい環境で活かせる✧ ▼ お仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「パルシステム」の食品や日用品を 生協の組合員様のお宅へお届けする 固定ルート配送のお仕事です！ ＼未経験でも始めやすい理由／ ✔ 毎週同じ固定ルート → 覚えるのは5コースのみ♪ 道や配送の流れも覚えやすい◎ ✔ 再配達ほぼなし → 不在時は置き配中心！ ✔ 重たい荷物ほぼなし → 身体への負担も少なめ！ ✔ 充実した研修あり → 安全運転研修や新人研修、 約1ヶ月半～2ヶ月の同乗研修など、 未経験から始められる体制を整えています。 ＼⋱⭐ 接客経験者だからこそ活躍できる ⭐⋰／ 配送中は基本1人だから、 自分のペースで働ける環境です◎ 一方で、 毎週同じ組合員様へ配送するため、 「いつもありがとう！」 と声をかけていただける場面も♪ 接客・販売のように ずっと人と接するわけではありませんが、 人とのつながりもしっかり感じられる仕事です✨ ＼応募するなら今がチャンス！／ ✨入社祝い金20万円あり✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10月は年内の転職に向けて 動き始める方も増える時期。 「そろそろ転職したい」と思っているなら、 応募が集中する前に、 一足早く動いた方がスムーズに選考に進めます✧ 今応募して来月・再来月に入社も問題ありません◎ まずはお気軽にご応募ください！

未経験から、現場をまとめるリーダーへ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 ———————————————————— ⭐この求人の注目ポイントはここ⭐ ◆ 未経験歓迎！特別な資格や経験は不要 ◆ 自分も動き、仲間と一緒に現場をつくる仕事 ◆ 将来は現場をまとめるリーダーとして活躍！ ◆ チーム作業だから未経験でも安心 ◆ 月給25万円以上＋賞与年2回 ◆ 時間外手当は別途全額支給 ———————————————————— ■家具を運ぶだけじゃない。現場を動かす仕事。 新しいオフィスや移転先の事務所に、デスク・イス・収納家具などを搬入し、組み立て、図面に合わせて設置していく仕事です。 作業はチームで進めるので、特別な経験や技術は必要ありません。 ただし、今回募集するのは、将来的に現場をまとめる役割も担っていただく正社員スタッフ。 まずは先輩社員と一緒に作業を覚え、慣れてきたらお客様とのやり取りや、アルバイト・協力会社のスタッフへの作業指示など、少しずつ仕事の幅を広げていただきます。 自分も体を動かしながら、仲間と協力して一つの現場を完成させる。 そんな仕事に挑戦してみませんか？ ■具体的なお仕事内容 「オフィス家具の搬入・組立・設置」 ・デスク、イス、収納家具などの搬入 ・工具を使った家具の組み立て ・図面に沿った家具の配置・設置 ・作業完了後の確認、片付けなど デスクなどは天板や脚といったパーツに分かれており、現場で組み立てていきます。 搬入には専用台車やエレベーターを使用することが多く、チームで協力して作業を進めます。 「現場での連携・作業指示」 ・お客様との作業内容や配置の確認 ・アルバイトや協力会社スタッフへの作業指示 ・作業の進み具合や仕上がりの確認 「将来的にはこんな仕事も」 ・現場作業前のお客様との打ち合わせ ・作業に必要なスタッフの人数や時間の検討 ・作業計画や見積書の作成 ・現場全体の進行管理 もちろん、最初からすべてをお任せするわけではありません。経験を積みながら、段階的に覚えていただきます。 ■現場へはチームで移動 作業現場は東京都内や近郊のオフィスが中心です。 毎朝、東京営業所に集合し、社用車で現場へ向かいます。 小規模な現場では2人程度、大規模な案件では10人程度のチームで作業します。 未経験の方も、先輩社員と一緒に仕事をしながら道具の使い方や作業の進め方を覚えられます。 ■大切なのは、経験よりも人との関わり方 現場では、社員だけでなく、アルバイトや協力会社など、さまざまなスタッフが一緒に働きます。 初めて顔を合わせる人と協力することもあれば、お客様から作業の途中でご要望をいただくこともあります。 そんなときに、周囲とコミュニケーションを取りながら、チームで仕事を進められることが大切です。 現場で必要な技術は、入社してから覚えられます。 将来は一緒に働くスタッフから頼られ、お客様からも安心して仕事を任せてもらえる。そんな存在を目指してほしいと考えています。 ■私たちの会社について 当社は、オフィス家具や什器の搬入・組立・設置を中心に、物流関連企業への人材派遣なども手がけています。 所属する菅沼グループは、2027年に70周年を迎えます。 東京営業所は2021年7月に完成した自社ビルにあり、社員インタビューでも「人が良いから長く働ける」という声があがるなど、人間関係の良さも特徴です。

遠方からの応募歓迎／寮完備／未経験でも月収34万円以上可！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐未経験者さん大歓迎⭐ 東京で稼げる！ 遠方からの応募も大歓迎！ 新生活スタートを全力応援！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 注目ポイント ✅遠方の方も安心！即入居OKの社員寮あり （寮費2.5万円～） ✅未経験OK！丁寧な研修制度あり ✅資格取得支援でキャリアUP可能！ ✅面倒見のいい先輩がしっかりフォロー ▼待遇充実&働きやすさバツグン▼ ⏩寮費2.5万円！キレイな社員寮あり！ ⏩有給消化率100％（2023年度） ⏩最短3日で内定！ ⏩直行直帰OK！ ⏩転勤なし！車通勤OK（応相談） ＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✨こんなお仕事！ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 道路に電線を通すための 土木工事作業員のお仕事です。 道路を元の状態に戻す埋め戻し作業 などを行います。 STEP1：地面を掘り返す ▼ ▼ ▼ STEP2：管の中に電線を通す ▼ ▼ ▼ STEP3：道路の埋め戻し作業 仕上がりを見ると達成感のある作業です！ チームで作業を進めるので、 困った時もすぐに相談できます！ ◎具体的には・・・ ・道路の埋め戻し ・保安設置/安全確保 ・道路の掘削 ・埋設管の設置 ・清掃、片付け ・その他 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨1日のお仕事の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 21時-22時：ミーティング、保安帯設置 ▼ 22時-24時：掘削作業スタート ▼ 24時-翌1時：休憩、食事 ▼ 翌1時-翌3時：当日の作業内容 ▼ 翌3時-翌5時：埋戻し、道路復旧 ▼ 翌5時-翌5時半：清掃、保安帯撤収 ▼ 帰社／直帰OK！おつかれさまでした！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・・・────────── ⭐未経験スタート大歓迎！ ──────────・・・ ＊学歴や資格・経験は一切不問！ ＊知識や経験は入社してから 身に付ければOK！ 「新しい土地で再スタートしたい」 「すぐ働ける仕事を探している」 そんな方も大歓迎！ 安心してチャレンジできますよ♪ ・・・──────── ⭐研修制度が充実⭐ ────────・・・ ＊最初の3日間→座学研修 ＊その後1週間→実技研修 ＊1週間程の実技研修から現場デビュー まずは資材や道具の名前を 覚えることからSTART！ その後、現場でお仕事の 流れを本格的に覚えていきます。 初めてでも丁寧に教えるので ご安心ください！ ・・・──────── ⭐資格取得でスキルUP！⭐ ────────・・・ ＊資格取得費のサポートあり♪ ＊受講料は会社が負担！ 「成長したい！」という方を サポートできる環境が整っているので 気軽にスキルUPを目指せます！ ・・・──────── ⭐馴染みやすさに自信アリ⭐ ────────・・・ ＊現在21～58歳まで活躍中♪ 先輩は後輩想いの面倒見のいい フランクなメンバーばかりで すぐに馴染めますよ！ 全国各地から入社しているスタッフが多数！ 寮に住みながら 同期・仲間とスタートできます。

未経験OK★基礎から学べる研修プログラム◎年休117日/残業月平均15h以下/月給22.4万円～

仕事内容 ＜未経験から“見える”を支えるプロへ＞ 接客・販売の経験は問いません。 1組1組時間をかけて見え方のお悩みを伺い、 お客様に合う一本をご提案する仕事です◎ ◇未経験スタートがほとんど ◇基礎から学べる研修プログラム ◇相談にのる接客 ◇年間休日117日／残業 月平均15時間以下 ◇引越しを伴う転勤なし ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 「眼鏡市場」を運営しています ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ メガネトップは全国47都道府県に1000店舗以上を展開。 売上993億400万円と、業界トップクラスのメガネ専門店です。 ホワイト企業認定シルバーも取得しています。 製販一体化や品質と価格の両立など、 眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきました。 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 具体的なお仕事内容 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ メガネのほか、コンタクトレンズや補聴器もお取り扱いしています。 ■ カウンセリング・ご提案 一人ひとりのお客様に時間をかけて、見え方のお悩みをうかがい、 お顔立ちに合う一本をご提案します。 ■ 視力測定 時間をかけて丁寧に測定します。 入社後の研修などで丁寧にお教えします。 ■ レンズ加工・フィッティング お客様に合わせて調整します。 かけ心地を仕上げる工程です。 ■ 店舗運営業務 商品の発注・在庫管理などを担当します。 売り込む接客ではなく、相談にのる接客です。 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 3ステップで覚えていきます ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ ■ 1～3ヶ月目 お客様のお出迎え、メガネ選びのご提案、商品のお渡しから。 ■ 4～6ヶ月目 視力測定、レンズ加工、フィッティング調整に挑戦。 ■ 1年目以降 商品の発注・在庫管理、補聴器のご提案も。 ※できることから順番にお任せします。 習得ペースには個人差があります。 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 未経験でも安心の研修体制 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ ■ 入社時研修 メガネの基礎知識、視力測定、接客マナーまで幅広く学べます。 ■ 配属店舗でのOJT 現場で店長や先輩に教わりながら、少しずつ仕事を覚えていきます。 ■ メガネ・補聴器の研修 エリアごとの勉強会も定期開催。 専門知識を段階的に身につけます。 ■ 階層別研修 入社後もステップに応じて実施。 その他、パーソナルカラー研修などの研修もあります。 いきなり現場に放り出すことはありません。 試用期間中も、給与・待遇は本採用と同じです。 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 どんな人が働いている？ ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ スタッフのほとんどが未経験で メガネの知識がないところからのスタートでした。 20代～30代が58％、男女比はほぼ5：5。 前職はアパレル・飲食・事務・営業などさまざまです。 入社時研修でメガネの基礎知識や視力測定、接客マナーを学び、 配属後は店長や先輩に教わりながら覚えていきます。 覚えることは少なくありませんが、 順番にお伝えしていくのではじめての方でも大丈夫です。 「人と話すのは好きだけど、専門的な仕事に就けるか不安」 ──そんな方に向いている仕事です。 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 働き方について ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ ■ 年間休日117日 ■ 残業は月平均15時間以下 ※店舗により異なります ■ 髪型・髪色、ネイルOK 華美でなければOK（社内規定あり）

未経験OK★基礎から学べる研修プログラム◎年休117日/残業月平均15h以下/月給22.4万円～

仕事内容 ＜未経験から“見える”を支えるプロへ＞ 接客・販売の経験は問いません。 1組1組時間をかけて見え方のお悩みを伺い、 お客様に合う一本をご提案する仕事です◎ ◇未経験スタートがほとんど ◇基礎から学べる研修プログラム ◇相談にのる接客 ◇年間休日117日／残業 月平均15時間以下 ◇引越しを伴う転勤なし ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 「眼鏡市場」を運営しています ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ メガネトップは全国47都道府県に1000店舗以上を展開。 売上993億400万円と、業界トップクラスのメガネ専門店です。 ホワイト企業認定シルバーも取得しています。 製販一体化や品質と価格の両立など、 眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきました。 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 具体的なお仕事内容 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ メガネのほか、コンタクトレンズや補聴器もお取り扱いしています。 ■ カウンセリング・ご提案 一人ひとりのお客様に時間をかけて、見え方のお悩みをうかがい、 お顔立ちに合う一本をご提案します。 ■ 視力測定 時間をかけて丁寧に測定します。 入社後の研修などで丁寧にお教えします。 ■ レンズ加工・フィッティング お客様に合わせて調整します。 かけ心地を仕上げる工程です。 ■ 店舗運営業務 商品の発注・在庫管理などを担当します。 売り込む接客ではなく、相談にのる接客です。 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 3ステップで覚えていきます ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ ■ 1～3ヶ月目 お客様のお出迎え、メガネ選びのご提案、商品のお渡しから。 ■ 4～6ヶ月目 視力測定、レンズ加工、フィッティング調整に挑戦。 ■ 1年目以降 商品の発注・在庫管理、補聴器のご提案も。 ※できることから順番にお任せします。 習得ペースには個人差があります。 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 未経験でも安心の研修体制 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ ■ 入社時研修 メガネの基礎知識、視力測定、接客マナーまで幅広く学べます。 ■ 配属店舗でのOJT 現場で店長や先輩に教わりながら、少しずつ仕事を覚えていきます。 ■ メガネ・補聴器の研修 エリアごとの勉強会も定期開催。 専門知識を段階的に身につけます。 ■ 階層別研修 入社後もステップに応じて実施。 その他、パーソナルカラー研修などの研修もあります。 いきなり現場に放り出すことはありません。 試用期間中も、給与・待遇は本採用と同じです。 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 どんな人が働いている？ ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ スタッフのほとんどが未経験で メガネの知識がないところからのスタートでした。 20代～30代が58％、男女比はほぼ5：5。 前職はアパレル・飲食・事務・営業などさまざまです。 入社時研修でメガネの基礎知識や視力測定、接客マナーを学び、 配属後は店長や先輩に教わりながら覚えていきます。 覚えることは少なくありませんが、 順番にお伝えしていくのではじめての方でも大丈夫です。 「人と話すのは好きだけど、専門的な仕事に就けるか不安」 ──そんな方に向いている仕事です。 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 働き方について ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ ■ 年間休日117日 ■ 残業は月平均15時間以下 ※店舗により異なります ■ 髪型・髪色、ネイルOK 華美でなければOK（社内規定あり）

未経験OK★基礎から学べる研修プログラム◎年休117日/残業月平均15h以下/月給22.9万円～

仕事内容 ＜未経験から“見える”を支えるプロへ＞ 接客・販売の経験は問いません。 1組1組時間をかけて見え方のお悩みを伺い、 お客様に合う一本をご提案する仕事です◎ ◇未経験スタートがほとんど ◇基礎から学べる研修プログラム ◇相談にのる接客 ◇年間休日117日／残業 月平均15時間以下 ◇引越しを伴う転勤なし ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 「眼鏡市場」を運営しています ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ メガネトップは全国47都道府県に1000店舗以上を展開。 売上993億400万円と、業界トップクラスのメガネ専門店です。 ホワイト企業認定シルバーも取得しています。 製販一体化や品質と価格の両立など、 眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきました。 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 具体的なお仕事内容 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ メガネのほか、コンタクトレンズや補聴器もお取り扱いしています。 ■ カウンセリング・ご提案 一人ひとりのお客様に時間をかけて、見え方のお悩みをうかがい、 お顔立ちに合う一本をご提案します。 ■ 視力測定 時間をかけて丁寧に測定します。 入社後の研修などで丁寧にお教えします。 ■ レンズ加工・フィッティング お客様に合わせて調整します。 かけ心地を仕上げる工程です。 ■ 店舗運営業務 商品の発注・在庫管理などを担当します。 売り込む接客ではなく、相談にのる接客です。 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 3ステップで覚えていきます ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ ■ 1～3ヶ月目 お客様のお出迎え、メガネ選びのご提案、商品のお渡しから。 ■ 4～6ヶ月目 視力測定、レンズ加工、フィッティング調整に挑戦。 ■ 1年目以降 商品の発注・在庫管理、補聴器のご提案も。 ※できることから順番にお任せします。 習得ペースには個人差があります。 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 未経験でも安心の研修体制 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ ■ 入社時研修 メガネの基礎知識、視力測定、接客マナーまで幅広く学べます。 ■ 配属店舗でのOJT 現場で店長や先輩に教わりながら、少しずつ仕事を覚えていきます。 ■ メガネ・補聴器の研修 エリアごとの勉強会も定期開催。 専門知識を段階的に身につけます。 ■ 階層別研修 入社後もステップに応じて実施。 その他、パーソナルカラー研修などの研修もあります。 いきなり現場に放り出すことはありません。 試用期間中も、給与・待遇は本採用と同じです。 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 どんな人が働いている？ ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ スタッフのほとんどが未経験で メガネの知識がないところからのスタートでした。 20代～30代が58％、男女比はほぼ5：5。 前職はアパレル・飲食・事務・営業などさまざまです。 入社時研修でメガネの基礎知識や視力測定、接客マナーを学び、 配属後は店長や先輩に教わりながら覚えていきます。 覚えることは少なくありませんが、 順番にお伝えしていくのではじめての方でも大丈夫です。 「人と話すのは好きだけど、専門的な仕事に就けるか不安」 ──そんな方に向いている仕事です。 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 働き方について ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ ■ 年間休日117日 ■ 残業は月平均15時間以下 ※店舗により異なります ■ 髪型・髪色、ネイルOK 華美でなければOK（社内規定あり）

教員系免許などが活かます！子ども好きな方歓迎【中野中央】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士、幼稚園教諭 求人のポイント＞＞＞ ◎26年10月から給与UP！ ◎キャリアアップ加算による昇給制度もバッチリ！ ・眠った資格を活かせる ・学童経験者の方も是非 ・子ども達の成長を間近で見られる ・イベント豊富で楽しく働ける学童 ―――――――――――――――――― 放課後に小学生と屋内外で 一緒に自由遊びをして過ごします。 子ども達が安全に過ごせるように 見守っていただくお仕事で、 経験が浅い方や未経験の方も安心！ まずは少しずつ雰囲気に 慣れていってください！ ――――――――――――――― ＜学童保育じゃんぷとは…＞ 「明るくて、楽しくて、 子どもたちと仲良くなれることで 大きなやりがいを得られる場所」。 それが私たち「じゃんぷ」です。 ダンスを筆頭に英語習字などの プログラムにも力を入れています！ ――――――――――――――― ＜みんなで創り上げている職場＞ じゃんぷはイベントが多いので、 子どもたちと一緒に過ごした経験を 職員の間で共有しながら働ける職場◎ 発表会や子どもの成長に感動したり、 楽しさをめいいっぱい 感じることができますよ！ ――――――――――――――― ＜ステップUPを実現する研修制度＞ 定期的に外部講師をお呼びして アンガーマネージメントの講習や、 障害対応研修、ＳＤＧＳ研修など 開催しステップアップできる環境を完備。 研修の内容も希望を募り、 要望があることから取り入れています！ ――――――――――――――――――――

未経験OK★基礎から学べる研修プログラム◎年休117日/残業月平均15h以下/月給22.9万円～

仕事内容 ＜未経験から“見える”を支えるプロへ＞ 接客・販売の経験は問いません。 1組1組時間をかけて見え方のお悩みを伺い、 お客様に合う一本をご提案する仕事です◎ ◇未経験スタートがほとんど ◇基礎から学べる研修プログラム ◇相談にのる接客 ◇年間休日117日／残業 月平均15時間以下 ◇引越しを伴う転勤なし ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 「眼鏡市場」を運営しています ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ メガネトップは全国47都道府県に1000店舗以上を展開。 売上993億400万円と、業界トップクラスのメガネ専門店です。 ホワイト企業認定シルバーも取得しています。 製販一体化や品質と価格の両立など、 眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきました。 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 具体的なお仕事内容 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ メガネのほか、コンタクトレンズや補聴器もお取り扱いしています。 ■ カウンセリング・ご提案 一人ひとりのお客様に時間をかけて、見え方のお悩みをうかがい、 お顔立ちに合う一本をご提案します。 ■ 視力測定 時間をかけて丁寧に測定します。 入社後の研修などで丁寧にお教えします。 ■ レンズ加工・フィッティング お客様に合わせて調整します。 かけ心地を仕上げる工程です。 ■ 店舗運営業務 商品の発注・在庫管理などを担当します。 売り込む接客ではなく、相談にのる接客です。 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 3ステップで覚えていきます ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ ■ 1～3ヶ月目 お客様のお出迎え、メガネ選びのご提案、商品のお渡しから。 ■ 4～6ヶ月目 視力測定、レンズ加工、フィッティング調整に挑戦。 ■ 1年目以降 商品の発注・在庫管理、補聴器のご提案も。 ※できることから順番にお任せします。 習得ペースには個人差があります。 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 未経験でも安心の研修体制 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ ■ 入社時研修 メガネの基礎知識、視力測定、接客マナーまで幅広く学べます。 ■ 配属店舗でのOJT 現場で店長や先輩に教わりながら、少しずつ仕事を覚えていきます。 ■ メガネ・補聴器の研修 エリアごとの勉強会も定期開催。 専門知識を段階的に身につけます。 ■ 階層別研修 入社後もステップに応じて実施。 その他、パーソナルカラー研修などの研修もあります。 いきなり現場に放り出すことはありません。 試用期間中も、給与・待遇は本採用と同じです。 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 どんな人が働いている？ ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ スタッフのほとんどが未経験で メガネの知識がないところからのスタートでした。 20代～30代が58％、男女比はほぼ5：5。 前職はアパレル・飲食・事務・営業などさまざまです。 入社時研修でメガネの基礎知識や視力測定、接客マナーを学び、 配属後は店長や先輩に教わりながら覚えていきます。 覚えることは少なくありませんが、 順番にお伝えしていくのではじめての方でも大丈夫です。 「人と話すのは好きだけど、専門的な仕事に就けるか不安」 ──そんな方に向いている仕事です。 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 働き方について ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ ■ 年間休日117日 ■ 残業は月平均15時間以下 ※店舗により異なります ■ 髪型・髪色、ネイルOK 華美でなければOK（社内規定あり）

【祝い金20万支給】土日固定休み✧｜接客経験を活かす！｜未経験OK｜8時～17時勤務｜残業少なめ｜賞与年2回

仕事内容: ／ 「接客の仕事は好き。」 でも、働き方を変えたいあなたへ。 未経験OKのコープドライバー募集！ ＼ ✨今なら入社祝い金20万円支給✨ 土日休み×17時退勤×固定ルート 接客・販売経験を活かしながら、 “1人時間”もある 新しい働き方を始めませんか？✨ ✅ 魅力POINT ━━━━━━━━━━━━━━ ・土日休み×完全週休2日制 ・未経験スタートOK ・8時～17時の固定時間勤務 ・賞与年2回ありで安定 ・残業月平均20時間以内 ✅ こんな働き方が叶います！ ━━━━━━━━━━━━━━ ・生活リズムを整えて働ける！ ・自分時間や生活にも余裕を持てる♪ ・配送中は1人だから気疲れなし！ ・接客経験を新しい環境で活かせる✧ ▼ お仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「パルシステム」の食品や日用品を 生協の組合員様のお宅へお届けする 固定ルート配送のお仕事です！ ＼未経験でも始めやすい理由／ ✔ 毎週同じ固定ルート → 覚えるのは5コースのみ♪ 道や配送の流れも覚えやすい◎ ✔ 再配達ほぼなし → 不在時は置き配中心！ ✔ 重たい荷物ほぼなし → 身体への負担も少なめ！ ✔ 充実した研修あり → 安全運転研修や新人研修、 約1ヶ月半～2ヶ月の同乗研修など、 未経験から始められる体制を整えています。 ＼⋱⭐ 接客経験者だからこそ活躍できる ⭐⋰／ 配送中は基本1人だから、 自分のペースで働ける環境です◎ 一方で、 毎週同じ組合員様へ配送するため、 「いつもありがとう！」 と声をかけていただける場面も♪ 接客・販売のように ずっと人と接するわけではありませんが、 人とのつながりもしっかり感じられる仕事です✨ ＼応募するなら今がチャンス！／ ✨入社祝い金20万円あり✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10月は年内の転職に向けて 動き始める方も増える時期。 「そろそろ転職したい」と思っているなら、 応募が集中する前に、 一足早く動いた方がスムーズに選考に進めます✧ 今応募して来月・再来月に入社も問題ありません◎ まずはお気軽にご応募ください！

未経験で初年度年収480万円・年休118日！深夜～朝の勤務！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫作業スタッフ、物流運営管理 ★この求人のポイント★ ・月給34万円、初年度年収480万円！ ・良い意味で「市場っぽくない」雰囲気 ・世代問わず活躍中！ ・急成長中のサービスに携われる！ ・未経験スタートでもサポートあり！ ・警備、設備など異業界出身も活躍中！ 【仕事内容】 急成長中のECサービス「魚ポチ」 を支える物流拠点での業務。 チームで協力しながら、 1日1,400店舗以上へ 新鮮な食材をお届けします！ 【具体的には…】 ■ピッキング、梱包作業 ■梱包・出荷作業 ■入庫作業、在庫管理 ■業務改善の提案・実行 ■各種事務作業 など ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ ＜ 安心して続けられる理由 ＞ 【POINT.01】 うちの自慢は、やっぱり "人"。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 穏やかで話しやすい先輩 ばかりなのが、私たちの自慢。 わからないことがあれば、 手を止めて一緒に考えてくれる。 そんな面倒見のいい文化が 根付いているから、 未経験の方でも安心して 飛び込んできてください。 【POINT.02】 "作業"じゃない、チームで創る仕事。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「この順番の方が、楽じゃない？」 そんな一言から、現場のやり方が ガラッと変わることも。 ITの力で日本の食を支える 【魚ポチ】の心臓部を、 チームで、もっと良くしていく。 そんな一体感を味わえる 面白さがあります。 ＼ そもそも『魚ポチ』って…？／ 「魚ポチ」は、当社が運営する スマホ一つで全国の港と飲食店を繋ぐ、 急成長中のB to B向けECサービス。 【POINT.03】 経験・知識は入社後で培ってください ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社は業界の経験は問いません。 実際に、以下のような業界から チャレンジしてくれている方がいます。 ・警備業、設備業 ・飲食店 ・法人営業、個人営業 ・コンビニ、アミューズメント ・フィットネス業など 業界が長い方の経験も大切ですが、 未経験の方から得られるものも多いと 弊社は考えております。 【POINT.04】 選考の中で、じっくり話しましょう。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新しい環境に飛び込むとき、 「自分に合うか不安…」 と感じるのは当然のこと。 だから私たちは、 選考の中でじっくり話す時間、 そして現場の雰囲気や 一緒に働く仲間たちを 直接見ていただく時間を 大切にしています。 実際に、入社したメンバーの多くが、 この職場見学を通して 入社の意志を固めてくれました。 お互いが納得した上で 次のステップに進んでいきたい。 それが私たちの考えです。

未経験でも月収34万円以上可！面接1回のみ！最短3日で内定！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐未経験から稼げる夜勤の仕事⭐ →→→月収34万5,600円も可能！ 今すぐ稼ぎたい方向けの土木作業！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨稼げる！注目ポイント✨ ✅未経験でも月収30〜34万円！ ✅寮あり（家賃2.5万円）／住み込み可 ✅引っ越し補助金30万円！ ✅残業代は別途全額支給！ ✅資格、役職手当もあり！ ✅賞与年2回／8月・12月（業績による） ▼さらに！待遇充実♪働きやすさバツグン▼ ⏩履歴書不要&面接1回！最短3日で内定！ ⏩有給消化率100％（2023年度） ⏩転勤なし！車通勤OK（応相談） ⏩早起きが苦手な方におすすめの夜勤！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✨こんなお仕事！ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 土木工事作業員のお仕事全般を お任せします！ STEP1：地面を掘り返す ▼ ▼ ▼ STEP2：管の中に電線を通す 基本はこのお仕事！ むずかしい電線の取り扱いは 専任にバトンタッチで安心☆ ◎具体的には・・・ ・保安設置/安全確保 ・道路の掘削 ・埋設管の設置 ・道路の埋め戻し ・清掃、片付け ・その他 ✨1日のお仕事の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 21時-22時：ミーティング、保安帯設置 ▼ 22時-24時：掘削作業スタート ▼ 24時-翌1時：休憩、食事 ▼ 翌1時-翌3時：当日の作業内容 ▼ 翌3時-翌5時：埋戻し、道路復旧 ▼ 翌5時-翌5時半：清掃、保安帯撤収 ▼ 帰社／直帰OK！おつかれさまでした！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・・・────────── ⭐未経験スタート大歓迎！ ──────────・・・ ＊学歴や資格・経験は一切不問！ ＊知識や経験は入社してから 身に付ければOK！ 今活躍しているメンバーも ほとんどが未経験からのスタート！ 「家族のために稼ぎたくて」という 理由で入社した方もたくさんいます！ ＊＊＊＊＊＊＊ ・・・──────── ⭐研修制度が充実⭐ ────────・・・ ＊最初の3日間→座学研修 ＊その後1週間→実技研修 ＊1週間程の実技研修から現場デビュー★ まずは資材や道具の名前を覚えることから！ その後、現場でお仕事の流れを本格的に 覚えていきます。初めてでも丁寧に 教えるのでご安心くださいね！

未経験OK★基礎から学べる研修プログラム◎年休117日/残業月平均15h以下/月給22.9万円～

仕事内容 ＜未経験から“見える”を支えるプロへ＞ 接客・販売の経験は問いません。 1組1組時間をかけて見え方のお悩みを伺い、 お客様に合う一本をご提案する仕事です◎ ◇未経験スタートがほとんど ◇基礎から学べる研修プログラム ◇相談にのる接客 ◇年間休日117日／残業 月平均15時間以下 ◇引越しを伴う転勤なし ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 「眼鏡市場」を運営しています ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ メガネトップは全国47都道府県に1000店舗以上を展開。 売上993億400万円と、業界トップクラスのメガネ専門店です。 ホワイト企業認定シルバーも取得しています。 製販一体化や品質と価格の両立など、 眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきました。 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 具体的なお仕事内容 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ メガネのほか、コンタクトレンズや補聴器もお取り扱いしています。 ■ カウンセリング・ご提案 一人ひとりのお客様に時間をかけて、見え方のお悩みをうかがい、 お顔立ちに合う一本をご提案します。 ■ 視力測定 時間をかけて丁寧に測定します。 入社後の研修などで丁寧にお教えします。 ■ レンズ加工・フィッティング お客様に合わせて調整します。 かけ心地を仕上げる工程です。 ■ 店舗運営業務 商品の発注・在庫管理などを担当します。 売り込む接客ではなく、相談にのる接客です。 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 3ステップで覚えていきます ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ ■ 1～3ヶ月目 お客様のお出迎え、メガネ選びのご提案、商品のお渡しから。 ■ 4～6ヶ月目 視力測定、レンズ加工、フィッティング調整に挑戦。 ■ 1年目以降 商品の発注・在庫管理、補聴器のご提案も。 ※できることから順番にお任せします。 習得ペースには個人差があります。 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 未経験でも安心の研修体制 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ ■ 入社時研修 メガネの基礎知識、視力測定、接客マナーまで幅広く学べます。 ■ 配属店舗でのOJT 現場で店長や先輩に教わりながら、少しずつ仕事を覚えていきます。 ■ メガネ・補聴器の研修 エリアごとの勉強会も定期開催。 専門知識を段階的に身につけます。 ■ 階層別研修 入社後もステップに応じて実施。 その他、パーソナルカラー研修などの研修もあります。 いきなり現場に放り出すことはありません。 試用期間中も、給与・待遇は本採用と同じです。 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 どんな人が働いている？ ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ スタッフのほとんどが未経験で メガネの知識がないところからのスタートでした。 20代～30代が58％、男女比はほぼ5：5。 前職はアパレル・飲食・事務・営業などさまざまです。 入社時研修でメガネの基礎知識や視力測定、接客マナーを学び、 配属後は店長や先輩に教わりながら覚えていきます。 覚えることは少なくありませんが、 順番にお伝えしていくのではじめての方でも大丈夫です。 「人と話すのは好きだけど、専門的な仕事に就けるか不安」 ──そんな方に向いている仕事です。 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 働き方について ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ ■ 年間休日117日 ■ 残業は月平均15時間以下 ※店舗により異なります ■ 髪型・髪色、ネイルOK 華美でなければOK（社内規定あり）

未経験でも月収34万円以上可！面接1回のみ！最短3日で内定！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐未経験から稼げる夜勤の仕事⭐ →→→月収34万5,600円も可能！ 今すぐ稼ぎたい方向けの土木作業！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨稼げる！注目ポイント✨ ✅未経験でも月収30〜34万円！ ✅寮あり（家賃2.5万円）／住み込み可 ✅引っ越し補助金30万円！ ✅残業代は別途全額支給！ ✅資格、役職手当もあり！ ✅賞与年2回／8月・12月（業績による） ▼さらに！待遇充実♪働きやすさバツグン▼ ⏩履歴書不要&面接1回！最短3日で内定！ ⏩有給消化率100％（2023年度） ⏩転勤なし！車通勤OK（応相談） ⏩早起きが苦手な方におすすめの夜勤！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✨こんなお仕事！ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 専用工具を使い道路の掘削作業など、 土木工事作業員の お仕事全般をお任せします。 地面を掘り返し、電線を通すための スペースを作る重要な仕事です。 STEP1：掘削箇所の確認・保安設置準備 ▼ ▼ ▼ STEP2：道路の掘削作業 ▼ ▼ ▼ STEP3：管の中に電線を通す チームで作業を進めるので、 困った時もすぐに相談できます！ ◎具体的には・・・ ・道路の掘削作業 ・保安設備の設置 ・埋設管の設置 ・道路の埋め戻し ・工具の準備、片付け ・資材運搬 ・その他付随業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨1日のお仕事の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 21時-22時：ミーティング、保安帯設置 ▼ 22時-24時：掘削作業スタート ▼ 24時-翌1時：休憩、食事 ▼ 翌1時-翌3時：当日の作業内容 ▼ 翌3時-翌5時：埋戻し、道路復旧 ▼ 翌5時-翌5時半：清掃、保安帯撤収 ▼ 帰社／直帰OK！おつかれさまでした！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・・・────────── ⭐未経験スタート大歓迎！ ──────────・・・ ＊学歴や資格・経験は一切不問！ ＊知識や経験は入社してから 身に付ければOK！ 今活躍しているメンバーも ほとんどが未経験からのスタート！ 「家族のために稼ぎたくて」という 理由で入社した方もたくさんいます！ ＊＊＊＊＊＊＊ ・・・──────── ⭐研修制度が充実⭐ ────────・・・ ＊最初の3日間→座学研修 ＊その後1週間→実技研修 ＊1週間程の実技研修から現場デビュー★ まずは資材や道具の名前を覚えることから！ その後、現場でお仕事の流れを本格的に 覚えていきます。初めてでも丁寧に 教えるのでご安心くださいね！

未経験OK｜幹部を目指せるキャリアUP制度｜平均週休3日｜平均給与32万｜独立制度

仕事内容: ✨アピールポイント✨ ✅独立制度あり（あなたを社長へと導きます） ✅幹部を目指せるキャリアUP制度あり ✅店長・エリアマネージャー候補として育成 ✅経験者優遇対応 ✅未経験者は有資格取得者による研修充実 ✅研修卒業後も継続スキルアップ研修あり ✅ピラティス・パーソナルジム・HYROXジム・CrossFitジムなどLUAANAブランド全店無料で使い放題 ✅髪型自由 ✅ネイル自由 ✅メリハリ抜群！残業なし ✅有給・夏季休暇あり・産休・育休あり 【​主な業務内容】 ①パーソナルトレーニングの提供 ②施設の清掃、機材点検及び施設管理 ③顧客情報の管理 ④ご入会の対応 ⑤店舗マネジメント(店長、マネージャー) ⑥パーソナルジム部門の総責任者(幹部) 〜キャリアアップ〜 【キャリアステップ】 STEP1〈正社員・準社員〉 研修▶︎トレーナー▶︎プロトレーナー▶︎副店長▶︎店長▶︎独立 STEP2〈正社員〉 研修▶︎トレーナー▶︎プロトレーナー▶︎副店長▶︎店長▶︎マネージャー▶︎エリアマネージャー▶︎幹部

未経験OK★基礎から学べる研修プログラム◎年休117日/残業月平均15h以下/月給22.4万円～

仕事内容 ＜未経験から“見える”を支えるプロへ＞ 接客・販売の経験は問いません。 1組1組時間をかけて見え方のお悩みを伺い、 お客様に合う一本をご提案する仕事です◎ ◇未経験スタートがほとんど ◇基礎から学べる研修プログラム ◇相談にのる接客 ◇年間休日117日／残業 月平均15時間以下 ◇引越しを伴う転勤なし ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 「眼鏡市場」を運営しています ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ メガネトップは全国47都道府県に1000店舗以上を展開。 売上993億400万円と、業界トップクラスのメガネ専門店です。 ホワイト企業認定シルバーも取得しています。 製販一体化や品質と価格の両立など、 眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきました。 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 具体的なお仕事内容 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ メガネのほか、コンタクトレンズや補聴器もお取り扱いしています。 ■ カウンセリング・ご提案 一人ひとりのお客様に時間をかけて、見え方のお悩みをうかがい、 お顔立ちに合う一本をご提案します。 ■ 視力測定 時間をかけて丁寧に測定します。 入社後の研修などで丁寧にお教えします。 ■ レンズ加工・フィッティング お客様に合わせて調整します。 かけ心地を仕上げる工程です。 ■ 店舗運営業務 商品の発注・在庫管理などを担当します。 売り込む接客ではなく、相談にのる接客です。 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 3ステップで覚えていきます ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ ■ 1～3ヶ月目 お客様のお出迎え、メガネ選びのご提案、商品のお渡しから。 ■ 4～6ヶ月目 視力測定、レンズ加工、フィッティング調整に挑戦。 ■ 1年目以降 商品の発注・在庫管理、補聴器のご提案も。 ※できることから順番にお任せします。 習得ペースには個人差があります。 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 未経験でも安心の研修体制 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ ■ 入社時研修 メガネの基礎知識、視力測定、接客マナーまで幅広く学べます。 ■ 配属店舗でのOJT 現場で店長や先輩に教わりながら、少しずつ仕事を覚えていきます。 ■ メガネ・補聴器の研修 エリアごとの勉強会も定期開催。 専門知識を段階的に身につけます。 ■ 階層別研修 入社後もステップに応じて実施。 その他、パーソナルカラー研修などの研修もあります。 いきなり現場に放り出すことはありません。 試用期間中も、給与・待遇は本採用と同じです。 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 どんな人が働いている？ ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ スタッフのほとんどが未経験で メガネの知識がないところからのスタートでした。 20代～30代が58％、男女比はほぼ5：5。 前職はアパレル・飲食・事務・営業などさまざまです。 入社時研修でメガネの基礎知識や視力測定、接客マナーを学び、 配属後は店長や先輩に教わりながら覚えていきます。 覚えることは少なくありませんが、 順番にお伝えしていくのではじめての方でも大丈夫です。 「人と話すのは好きだけど、専門的な仕事に就けるか不安」 ──そんな方に向いている仕事です。 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 働き方について ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ ■ 年間休日117日 ■ 残業は月平均15時間以下 ※店舗により異なります ■ 髪型・髪色、ネイルOK 華美でなければOK（社内規定あり）

未経験OK★基礎から学べる研修プログラム◎年休117日/残業月平均15h以下/月給22.9万円～

仕事内容 ＜未経験から“見える”を支えるプロへ＞ 接客・販売の経験は問いません。 1組1組時間をかけて見え方のお悩みを伺い、 お客様に合う一本をご提案する仕事です◎ ◇未経験スタートがほとんど ◇基礎から学べる研修プログラム ◇相談にのる接客 ◇年間休日117日／残業 月平均15時間以下 ◇引越しを伴う転勤なし ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 「眼鏡市場」を運営しています ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ メガネトップは全国47都道府県に1000店舗以上を展開。 売上993億400万円と、業界トップクラスのメガネ専門店です。 ホワイト企業認定シルバーも取得しています。 製販一体化や品質と価格の両立など、 眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきました。 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 具体的なお仕事内容 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ メガネのほか、コンタクトレンズや補聴器もお取り扱いしています。 ■ カウンセリング・ご提案 一人ひとりのお客様に時間をかけて、見え方のお悩みをうかがい、 お顔立ちに合う一本をご提案します。 ■ 視力測定 時間をかけて丁寧に測定します。 入社後の研修などで丁寧にお教えします。 ■ レンズ加工・フィッティング お客様に合わせて調整します。 かけ心地を仕上げる工程です。 ■ 店舗運営業務 商品の発注・在庫管理などを担当します。 売り込む接客ではなく、相談にのる接客です。 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 3ステップで覚えていきます ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ ■ 1～3ヶ月目 お客様のお出迎え、メガネ選びのご提案、商品のお渡しから。 ■ 4～6ヶ月目 視力測定、レンズ加工、フィッティング調整に挑戦。 ■ 1年目以降 商品の発注・在庫管理、補聴器のご提案も。 ※できることから順番にお任せします。 習得ペースには個人差があります。 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 未経験でも安心の研修体制 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ ■ 入社時研修 メガネの基礎知識、視力測定、接客マナーまで幅広く学べます。 ■ 配属店舗でのOJT 現場で店長や先輩に教わりながら、少しずつ仕事を覚えていきます。 ■ メガネ・補聴器の研修 エリアごとの勉強会も定期開催。 専門知識を段階的に身につけます。 ■ 階層別研修 入社後もステップに応じて実施。 その他、パーソナルカラー研修などの研修もあります。 いきなり現場に放り出すことはありません。 試用期間中も、給与・待遇は本採用と同じです。 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 どんな人が働いている？ ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ スタッフのほとんどが未経験で メガネの知識がないところからのスタートでした。 20代～30代が58％、男女比はほぼ5：5。 前職はアパレル・飲食・事務・営業などさまざまです。 入社時研修でメガネの基礎知識や視力測定、接客マナーを学び、 配属後は店長や先輩に教わりながら覚えていきます。 覚えることは少なくありませんが、 順番にお伝えしていくのではじめての方でも大丈夫です。 「人と話すのは好きだけど、専門的な仕事に就けるか不安」 ──そんな方に向いている仕事です。 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 働き方について ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ ■ 年間休日117日 ■ 残業は月平均15時間以下 ※店舗により異なります ■ 髪型・髪色、ネイルOK 華美でなければOK（社内規定あり）

未経験OK★基礎から学べる研修プログラム◎年休117日/残業月平均15h以下/月給22.9万円～

仕事内容 ＜未経験から“見える”を支えるプロへ＞ 接客・販売の経験は問いません。 1組1組時間をかけて見え方のお悩みを伺い、 お客様に合う一本をご提案する仕事です◎ ◇未経験スタートがほとんど ◇基礎から学べる研修プログラム ◇相談にのる接客 ◇年間休日117日／残業 月平均15時間以下 ◇引越しを伴う転勤なし ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 「眼鏡市場」を運営しています ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ メガネトップは全国47都道府県に1000店舗以上を展開。 売上993億400万円と、業界トップクラスのメガネ専門店です。 ホワイト企業認定シルバーも取得しています。 製販一体化や品質と価格の両立など、 眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきました。 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 具体的なお仕事内容 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ メガネのほか、コンタクトレンズや補聴器もお取り扱いしています。 ■ カウンセリング・ご提案 一人ひとりのお客様に時間をかけて、見え方のお悩みをうかがい、 お顔立ちに合う一本をご提案します。 ■ 視力測定 時間をかけて丁寧に測定します。 入社後の研修などで丁寧にお教えします。 ■ レンズ加工・フィッティング お客様に合わせて調整します。 かけ心地を仕上げる工程です。 ■ 店舗運営業務 商品の発注・在庫管理などを担当します。 売り込む接客ではなく、相談にのる接客です。 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 3ステップで覚えていきます ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ ■ 1～3ヶ月目 お客様のお出迎え、メガネ選びのご提案、商品のお渡しから。 ■ 4～6ヶ月目 視力測定、レンズ加工、フィッティング調整に挑戦。 ■ 1年目以降 商品の発注・在庫管理、補聴器のご提案も。 ※できることから順番にお任せします。 習得ペースには個人差があります。 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 未経験でも安心の研修体制 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ ■ 入社時研修 メガネの基礎知識、視力測定、接客マナーまで幅広く学べます。 ■ 配属店舗でのOJT 現場で店長や先輩に教わりながら、少しずつ仕事を覚えていきます。 ■ メガネ・補聴器の研修 エリアごとの勉強会も定期開催。 専門知識を段階的に身につけます。 ■ 階層別研修 入社後もステップに応じて実施。 その他、パーソナルカラー研修などの研修もあります。 いきなり現場に放り出すことはありません。 試用期間中も、給与・待遇は本採用と同じです。 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 どんな人が働いている？ ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ スタッフのほとんどが未経験で メガネの知識がないところからのスタートでした。 20代～30代が58％、男女比はほぼ5：5。 前職はアパレル・飲食・事務・営業などさまざまです。 入社時研修でメガネの基礎知識や視力測定、接客マナーを学び、 配属後は店長や先輩に教わりながら覚えていきます。 覚えることは少なくありませんが、 順番にお伝えしていくのではじめての方でも大丈夫です。 「人と話すのは好きだけど、専門的な仕事に就けるか不安」 ──そんな方に向いている仕事です。 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 働き方について ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ ■ 年間休日117日 ■ 残業は月平均15時間以下 ※店舗により異なります ■ 髪型・髪色、ネイルOK 華美でなければOK（社内規定あり）

遠方からの応募歓迎／寮完備／未経験でも月収34万円以上可！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐未経験者さん大歓迎⭐ 東京で稼げる！ 遠方からの応募も大歓迎！ 新生活スタートを全力応援！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 注目ポイント ✅遠方の方も安心！即入居OKの社員寮あり （寮費2.5万円～） ✅未経験OK！丁寧な研修制度あり ✅資格取得支援でキャリアUP可能！ ✅面倒見のいい先輩がしっかりフォロー ▼待遇充実&働きやすさバツグン▼ ⏩寮費2.5万円！キレイな社員寮あり！ ⏩有給消化率100％（2023年度） ⏩最短3日で内定！ ⏩直行直帰OK！ ⏩転勤なし！車通勤OK（応相談） ＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✨こんなお仕事！ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 電線を通すための埋設管（パイプ）の 設置作業など土木工事作業員の お仕事全般をお任せします。 決められた位置に管を設置し、 安全に電線が通るよう整えていきます。 STEP1：地面を掘り返す ▼ ▼ ▼ STEP2：埋設管の設置・固定作業 ▼ ▼ ▼ STEP3：管の中に電線を通す 難しい電線の取り扱いは 専任スタッフが対応するので安心です！ ◎具体的には・・・ ・埋設管の設置、固定 ・保安設備の準備・設置 ・掘削作業 ・道路の埋め戻し ・現場清掃、片付け ・機材運搬 ・その他付随業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨1日のお仕事の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 21時-22時：ミーティング、保安帯設置 ▼ 22時-24時：掘削作業スタート ▼ 24時-翌1時：休憩、食事 ▼ 翌1時-翌3時：当日の作業内容 ▼ 翌3時-翌5時：埋戻し、道路復旧 ▼ 翌5時-翌5時半：清掃、保安帯撤収 ▼ 帰社／直帰OK！おつかれさまでした！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・・・────────── ⭐未経験スタート大歓迎！ ──────────・・・ ＊学歴や資格・経験は一切不問！ ＊知識や経験は入社してから 身に付ければOK！ 「新しい土地で再スタートしたい」 「すぐ働ける仕事を探している」 そんな方も大歓迎！ 安心してチャレンジできますよ♪ ・・・──────── ⭐研修制度が充実⭐ ────────・・・ ＊最初の3日間→座学研修 ＊その後1週間→実技研修 ＊1週間程の実技研修から現場デビュー まずは資材や道具の名前を 覚えることからSTART！ その後、現場でお仕事の 流れを本格的に覚えていきます。 初めてでも丁寧に教えるので ご安心ください！ ・・・──────── ⭐資格取得でスキルUP！⭐ ────────・・・ ＊資格取得費のサポートあり♪ ＊受講料は会社が負担！ 「成長したい！」という方を サポートできる環境が整っているので 気軽にスキルUPを目指せます！ ・・・──────── ⭐馴染みやすさに自信アリ⭐ ────────・・・ ＊現在21～58歳まで活躍中♪ 先輩は後輩想いの面倒見のいい フランクなメンバーばかりで すぐに馴染めますよ！ 全国各地から入社しているスタッフが多数！ 寮に住みながら 同期・仲間とスタートできます。

未経験OK★基礎から学べる研修プログラム◎年休117日/残業月平均15h以下/月給22.4万円～

仕事内容 ＜未経験から“見える”を支えるプロへ＞ 接客・販売の経験は問いません。 1組1組時間をかけて見え方のお悩みを伺い、 お客様に合う一本をご提案する仕事です◎ ◇未経験スタートがほとんど ◇基礎から学べる研修プログラム ◇相談にのる接客 ◇年間休日117日／残業 月平均15時間以下 ◇引越しを伴う転勤なし ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 「眼鏡市場」を運営しています ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ メガネトップは全国47都道府県に1000店舗以上を展開。 売上993億400万円と、業界トップクラスのメガネ専門店です。 ホワイト企業認定シルバーも取得しています。 製販一体化や品質と価格の両立など、 眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきました。 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 具体的なお仕事内容 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ メガネのほか、コンタクトレンズや補聴器もお取り扱いしています。 ■ カウンセリング・ご提案 一人ひとりのお客様に時間をかけて、見え方のお悩みをうかがい、 お顔立ちに合う一本をご提案します。 ■ 視力測定 時間をかけて丁寧に測定します。 入社後の研修などで丁寧にお教えします。 ■ レンズ加工・フィッティング お客様に合わせて調整します。 かけ心地を仕上げる工程です。 ■ 店舗運営業務 商品の発注・在庫管理などを担当します。 売り込む接客ではなく、相談にのる接客です。 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 3ステップで覚えていきます ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ ■ 1～3ヶ月目 お客様のお出迎え、メガネ選びのご提案、商品のお渡しから。 ■ 4～6ヶ月目 視力測定、レンズ加工、フィッティング調整に挑戦。 ■ 1年目以降 商品の発注・在庫管理、補聴器のご提案も。 ※できることから順番にお任せします。 習得ペースには個人差があります。 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 未経験でも安心の研修体制 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ ■ 入社時研修 メガネの基礎知識、視力測定、接客マナーまで幅広く学べます。 ■ 配属店舗でのOJT 現場で店長や先輩に教わりながら、少しずつ仕事を覚えていきます。 ■ メガネ・補聴器の研修 エリアごとの勉強会も定期開催。 専門知識を段階的に身につけます。 ■ 階層別研修 入社後もステップに応じて実施。 その他、パーソナルカラー研修などの研修もあります。 いきなり現場に放り出すことはありません。 試用期間中も、給与・待遇は本採用と同じです。 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 どんな人が働いている？ ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ スタッフのほとんどが未経験で メガネの知識がないところからのスタートでした。 20代～30代が58％、男女比はほぼ5：5。 前職はアパレル・飲食・事務・営業などさまざまです。 入社時研修でメガネの基礎知識や視力測定、接客マナーを学び、 配属後は店長や先輩に教わりながら覚えていきます。 覚えることは少なくありませんが、 順番にお伝えしていくのではじめての方でも大丈夫です。 「人と話すのは好きだけど、専門的な仕事に就けるか不安」 ──そんな方に向いている仕事です。 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 働き方について ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ ■ 年間休日117日 ■ 残業は月平均15時間以下 ※店舗により異なります ■ 髪型・髪色、ネイルOK 華美でなければOK（社内規定あり）

設立2年目の成長企業│高い契約獲得率で、やりがい◎

仕事内容 【代表メッセージ】 この度は数ある企業の求人の中から、当社のページに興味を持っていただきありがとうございます。 当社は2024年3月に「不動産情報活用サービス」の株式会社JONの営業部門が独立する形で設立した会社です。 まだ設立間もない企業ではありますが、業績は順調に成長しており、それに伴い、完全週休二日制／有給休暇取得率ほぼ100％／残業ほぼなしなど、働きやすい環境づくりにも積極的に取り組んでいます。 「遊び心を大事に、楽しく働く」をモットーに、社員の声を生かした、当社の働く環境や社風に共感してもらえたらと思います。 代表 岡田 侑大 【仕事内容】 不動産登記情報活用サービスで業界トップクラスの実績を誇るJONグループ。 当社はその一員として、クライアントにあたる不動産業界大手を中心に不動産情報の提案を行います。 この情報は業界内でも価値が高く、「求められている商材」だからこそ、無理な売り込みは必要ありません。 アポイント獲得率や契約獲得率が高く、成果につなげやすい仕事です そのため、今回の募集は、業界経験が無い、あまり無い、という方も歓迎ですし、むしろそういった人を募集しています。 なるべく早く、成果を感じながら仕事を覚えていきたいという方は向いていると思います。 もちろん、教育期間は1年間OJTで教育予定なので安心してください。 【社員インタビュー】 ※紹介する社員は、関連会社である株式会社JONに入社して、その後Gnで働いている人の紹介です。 入社理由などはJON時代の話もあります。ご了承ください。 ●Mさん（20代・女性）中途入社6年目 営業職 Q.転職の不安はありましたか？ A.あったけど、結果良い会社だったので、続いています。 元々できている仲の良さに入っていくことが、不安でした。 正直に言うと、何回かやめていいですか、という話をしたこともありました。 ただ、会社としてホワイトな部分が多く、生活していくのにとても良い会社だと思い、辞めずに頑張ってきました。 1年くらいたってからは、職場にも仕事にも慣れ、気づくと6年目になっています。 Q.働きやすいポイント A.ネイルは自由。服装も訪問日でなければ、オフィスカジュアルでOKなのは助かっています。 ●Oさん（30代・女性）新卒入社8年目 営業職 Q.現在までのキャリアは？ A.営業事務（愛媛）→営業（東京）です。 入社して3年は営業事務を行っていました。愛媛の事業所（株式会社JON）はなかなか社内コミュニケーションが少なかったので、もっといろいろな人と関わりながら仕事をしたいと思い、営業への異動を受けました。 Q.営業してみての感想は？ A.楽しい。 今までは社内の人と話すことが多かった。今はお客様のために何かができるということが楽しいです。 あと、扱う商材は無形のデータ。2・3か月後に効果が出たりすると嬉しいです。 Q.この仕事の大変さは？ A.「データって・・・」ととまどいがあった。 営業事務のときは、「データって・・・」と思いながら、働いていた。 なので、最初はそれを案内する、ということにハードルを感じていました。 ただ、今ではデータの大切さをすごく実感しています。 Q.休日の過ごし方は？ A.東京の友人と飲みに行くことが多いです 有給がとりにくいということは全くないです。 また、休みの日は飲みに行ったり、ライブに行ったりしています。

未経験OK★基礎から学べる研修プログラム◎年休117日/残業月平均15h以下/月給22.9万円～

仕事内容 ＜未経験から“見える”を支えるプロへ＞ 接客・販売の経験は問いません。 1組1組時間をかけて見え方のお悩みを伺い、 お客様に合う一本をご提案する仕事です◎ ◇未経験スタートがほとんど ◇基礎から学べる研修プログラム ◇相談にのる接客 ◇年間休日117日／残業 月平均15時間以下 ◇引越しを伴う転勤なし ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 「眼鏡市場」を運営しています ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ メガネトップは全国47都道府県に1000店舗以上を展開。 売上993億400万円と、業界トップクラスのメガネ専門店です。 ホワイト企業認定シルバーも取得しています。 製販一体化や品質と価格の両立など、 眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきました。 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 具体的なお仕事内容 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ メガネのほか、コンタクトレンズや補聴器もお取り扱いしています。 ■ カウンセリング・ご提案 一人ひとりのお客様に時間をかけて、見え方のお悩みをうかがい、 お顔立ちに合う一本をご提案します。 ■ 視力測定 時間をかけて丁寧に測定します。 入社後の研修などで丁寧にお教えします。 ■ レンズ加工・フィッティング お客様に合わせて調整します。 かけ心地を仕上げる工程です。 ■ 店舗運営業務 商品の発注・在庫管理などを担当します。 売り込む接客ではなく、相談にのる接客です。 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 3ステップで覚えていきます ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ ■ 1～3ヶ月目 お客様のお出迎え、メガネ選びのご提案、商品のお渡しから。 ■ 4～6ヶ月目 視力測定、レンズ加工、フィッティング調整に挑戦。 ■ 1年目以降 商品の発注・在庫管理、補聴器のご提案も。 ※できることから順番にお任せします。 習得ペースには個人差があります。 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 未経験でも安心の研修体制 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ ■ 入社時研修 メガネの基礎知識、視力測定、接客マナーまで幅広く学べます。 ■ 配属店舗でのOJT 現場で店長や先輩に教わりながら、少しずつ仕事を覚えていきます。 ■ メガネ・補聴器の研修 エリアごとの勉強会も定期開催。 専門知識を段階的に身につけます。 ■ 階層別研修 入社後もステップに応じて実施。 その他、パーソナルカラー研修などの研修もあります。 いきなり現場に放り出すことはありません。 試用期間中も、給与・待遇は本採用と同じです。 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 どんな人が働いている？ ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ スタッフのほとんどが未経験で メガネの知識がないところからのスタートでした。 20代～30代が58％、男女比はほぼ5：5。 前職はアパレル・飲食・事務・営業などさまざまです。 入社時研修でメガネの基礎知識や視力測定、接客マナーを学び、 配属後は店長や先輩に教わりながら覚えていきます。 覚えることは少なくありませんが、 順番にお伝えしていくのではじめての方でも大丈夫です。 「人と話すのは好きだけど、専門的な仕事に就けるか不安」 ──そんな方に向いている仕事です。 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 働き方について ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ ■ 年間休日117日 ■ 残業は月平均15時間以下 ※店舗により異なります ■ 髪型・髪色、ネイルOK 華美でなければOK（社内規定あり）

遠方からの応募歓迎／寮完備／未経験でも月収34万円以上可！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐未経験者さん大歓迎⭐ 東京で稼げる！ 遠方からの応募も大歓迎！ 新生活スタートを全力応援！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨注目ポイント✨ ✅遠方の方も安心！即入居OKの社員寮あり （寮費2.5万円～） ✅未経験OK！丁寧な研修制度あり ✅資格取得支援でキャリアUP可能！ ✅面倒見のいい先輩がしっかりフォロー ▼待遇充実&働きやすさバツグン▼ ⏩寮費2.5万円！キレイな社員寮あり！ ⏩有給消化率100％（2023年度） ⏩最短3日で内定！ ⏩直行直帰OK！ ⏩転勤なし！車通勤OK（応相談） ＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✨こんなお仕事！ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 専用工具を使い道路の掘削作業など、 土木工事作業員の お仕事全般をお任せします。 地面を掘り返し、電線を通すための スペースを作る重要な仕事です。 STEP1：掘削箇所の確認・保安設置準備 ▼ ▼ ▼ STEP2：道路の掘削作業 ▼ ▼ ▼ STEP3：管の中に電線を通す チームで作業を進めるので、 困った時もすぐに相談できます！ ◎具体的には・・・ ・道路の掘削作業 ・保安設備の設置 ・埋設管の設置 ・道路の埋め戻し ・工具の準備、片付け ・資材運搬 ・その他付随業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨1日のお仕事の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 21時-22時：ミーティング、保安帯設置 ▼ 22時-24時：掘削作業スタート ▼ 24時-翌1時：休憩、食事 ▼ 翌1時-翌3時：当日の作業内容 ▼ 翌3時-翌5時：埋戻し、道路復旧 ▼ 翌5時-翌5時半：清掃、保安帯撤収 ▼ 帰社／直帰OK！おつかれさまでした！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・・・────────── ⭐未経験スタート大歓迎！ ──────────・・・ ＊学歴や資格・経験は一切不問！ ＊知識や経験は入社してから 身に付ければOK！ 「新しい土地で再スタートしたい」 「すぐ働ける仕事を探している」 そんな方も大歓迎！ 安心してチャレンジできますよ♪ ・・・──────── ⭐研修制度が充実⭐ ────────・・・ ＊最初の3日間→座学研修 ＊その後1週間→実技研修 ＊1週間程の実技研修から現場デビュー まずは資材や道具の名前を 覚えることからSTART！ その後、現場でお仕事の 流れを本格的に覚えていきます。 初めてでも丁寧に教えるので ご安心ください！ ・・・──────── ⭐資格取得でスキルUP！⭐ ────────・・・ ＊資格取得費のサポートあり♪ ＊受講料は会社が負担！ 「成長したい！」という方を サポートできる環境が整っているので 気軽にスキルUPを目指せます！ ・・・──────── ⭐馴染みやすさに自信アリ⭐ ────────・・・ ＊現在21～58歳まで活躍中♪ 先輩は後輩想いの面倒見のいい フランクなメンバーばかりで すぐに馴染めますよ！ 全国各地から入社しているスタッフが多数！ 寮に住みながら 同期・仲間とスタートできます。

日曜休み♬未経験OK◎賞与年3回★中型・ダンプ経験必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員、その他土木設計 ★祝日も休みになりました！ ＼免許を活かして“しっかり稼ぐ”／ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ・月45万円スタート ・賞与 年3回 ・日曜休み ・残業ほぼなし ・前職給与保証あり _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 無理なく続けられる体制だから、 「収入」「働きやすさ」◎ ■仕事内容 戸建住宅の“基礎”をつくる仕事です。 地面の整備からコンクリート打設まで、 建物を支える一番大事な部分。 ▼主な業務 ・道具の準備 ・掘削 ・鉄筋の組立 ・型枠の設置 ・コンクリート流し込み ・型枠の取り外し ・埋め戻し ※チーム作業のため、未経験でも安心スタート 専門作業は入社後に丁寧に教えます。 1日の流れ（例） 08:00 現場スタート 10:00 休憩 12:00 昼休憩 13:00 午後作業 15:00 休憩 17:00 終了

未経験OK★基礎から学べる研修プログラム◎年休117日/残業月平均15h以下/月給22.9万円～

仕事内容 ＜未経験から“見える”を支えるプロへ＞ 接客・販売の経験は問いません。 1組1組時間をかけて見え方のお悩みを伺い、 お客様に合う一本をご提案する仕事です◎ ◇未経験スタートがほとんど ◇基礎から学べる研修プログラム ◇相談にのる接客 ◇年間休日117日／残業 月平均15時間以下 ◇引越しを伴う転勤なし ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 「眼鏡市場」を運営しています ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ メガネトップは全国47都道府県に1000店舗以上を展開。 売上993億400万円と、業界トップクラスのメガネ専門店です。 ホワイト企業認定シルバーも取得しています。 製販一体化や品質と価格の両立など、 眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきました。 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 具体的なお仕事内容 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ メガネのほか、コンタクトレンズや補聴器もお取り扱いしています。 ■ カウンセリング・ご提案 一人ひとりのお客様に時間をかけて、見え方のお悩みをうかがい、 お顔立ちに合う一本をご提案します。 ■ 視力測定 時間をかけて丁寧に測定します。 入社後の研修などで丁寧にお教えします。 ■ レンズ加工・フィッティング お客様に合わせて調整します。 かけ心地を仕上げる工程です。 ■ 店舗運営業務 商品の発注・在庫管理などを担当します。 売り込む接客ではなく、相談にのる接客です。 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 3ステップで覚えていきます ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ ■ 1～3ヶ月目 お客様のお出迎え、メガネ選びのご提案、商品のお渡しから。 ■ 4～6ヶ月目 視力測定、レンズ加工、フィッティング調整に挑戦。 ■ 1年目以降 商品の発注・在庫管理、補聴器のご提案も。 ※できることから順番にお任せします。 習得ペースには個人差があります。 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 未経験でも安心の研修体制 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ ■ 入社時研修 メガネの基礎知識、視力測定、接客マナーまで幅広く学べます。 ■ 配属店舗でのOJT 現場で店長や先輩に教わりながら、少しずつ仕事を覚えていきます。 ■ メガネ・補聴器の研修 エリアごとの勉強会も定期開催。 専門知識を段階的に身につけます。 ■ 階層別研修 入社後もステップに応じて実施。 その他、パーソナルカラー研修などの研修もあります。 いきなり現場に放り出すことはありません。 試用期間中も、給与・待遇は本採用と同じです。 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 どんな人が働いている？ ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ スタッフのほとんどが未経験で メガネの知識がないところからのスタートでした。 20代～30代が58％、男女比はほぼ5：5。 前職はアパレル・飲食・事務・営業などさまざまです。 入社時研修でメガネの基礎知識や視力測定、接客マナーを学び、 配属後は店長や先輩に教わりながら覚えていきます。 覚えることは少なくありませんが、 順番にお伝えしていくのではじめての方でも大丈夫です。 「人と話すのは好きだけど、専門的な仕事に就けるか不安」 ──そんな方に向いている仕事です。 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 働き方について ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ ■ 年間休日117日 ■ 残業は月平均15時間以下 ※店舗により異なります ■ 髪型・髪色、ネイルOK 華美でなければOK（社内規定あり）

【祝い金20万支給】土日固定休み✧｜接客経験を活かす！｜未経験OK｜8時～17時勤務｜残業少なめ｜賞与年2回

仕事内容: ／ 「接客の仕事は好き。」 でも、働き方を変えたいあなたへ。 未経験OKのコープドライバー募集！ ＼ ✨今なら入社祝い金20万円支給✨ 土日休み×17時退勤×固定ルート 接客・販売経験を活かしながら、 “1人時間”もある 新しい働き方を始めませんか？✨ ✅ 魅力POINT ━━━━━━━━━━━━━━ ・土日休み×完全週休2日制 ・未経験スタートOK ・8時～17時の固定時間勤務 ・賞与年2回ありで安定 ・残業月平均20時間以内 ✅ こんな働き方が叶います！ ━━━━━━━━━━━━━━ ・生活リズムを整えて働ける！ ・自分時間や生活にも余裕を持てる♪ ・配送中は1人だから気疲れなし！ ・接客経験を新しい環境で活かせる✧ ▼ お仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「パルシステム」の食品や日用品を 生協の組合員様のお宅へお届けする 固定ルート配送のお仕事です！ ＼未経験でも始めやすい理由／ ✔ 毎週同じ固定ルート → 覚えるのは5コースのみ♪ 道や配送の流れも覚えやすい◎ ✔ 再配達ほぼなし → 不在時は置き配中心！ ✔ 重たい荷物ほぼなし → 身体への負担も少なめ！ ✔ 充実した研修あり → 安全運転研修や新人研修、 約1ヶ月半～2ヶ月の同乗研修など、 未経験から始められる体制を整えています。 ＼⋱⭐ 接客経験者だからこそ活躍できる ⭐⋰／ 配送中は基本1人だから、 自分のペースで働ける環境です◎ 一方で、 毎週同じ組合員様へ配送するため、 「いつもありがとう！」 と声をかけていただける場面も♪ 接客・販売のように ずっと人と接するわけではありませんが、 人とのつながりもしっかり感じられる仕事です✨ ＼応募するなら今がチャンス！／ ✨入社祝い金20万円あり✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10月は年内の転職に向けて 動き始める方も増える時期。 「そろそろ転職したい」と思っているなら、 応募が集中する前に、 一足早く動いた方がスムーズに選考に進めます✧ 今応募して来月・再来月に入社も問題ありません◎ まずはお気軽にご応募ください！

未経験、普通免許OK！遅くても15時からは自分の時間を確保♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、その他交通/運輸/物流専門職、配送/宅配/セールスドライバー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 普通免許があれば応募OK！ 未経験から始める2t配送ドライバー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「運転の仕事に挑戦してみたい」 「普通免許しかないけど、ドライバーになれる？」 「夜勤や長距離ではなく、無理なく続けたい」 そんな方にぴったりのお仕事です！ お任せするのは、 アイス原料やコーンなどを カフェ・飲食店へ届ける固定ルート配送。 配送エリアは東京・埼玉中心。 2t車での近距離配送なので、 長距離運転や夜通しの運転はありません。 最初は先輩の横に乗る 同乗研修からスタート。 荷物の積み方、配送ルート、 お客様先での対応まで、 一つひとつ丁寧に教えていきます。 普通免許しか持っていない方や、 ドライバー未経験の方も 安心して始められる環境です！ 【主な仕事内容】 ・アイス原料、コーンなどの配送 ・配送先での納品対応 ・積み込み、荷下ろし ・車両点検 など 【配送について】 ・使用車両：2t車 ・配送エリア：東京、埼玉中心 ・配送件数：1日20件程度 ・荷物の重さ：最大10kg程度 ・配送先：カフェ、飲食店など 【1日の流れ例】 4:00 出社・アルコールチェック等 5:00 センターで積み込み 配送 都内・埼玉中心に20件程度 13:30 会社到着 14:00 退勤 慣れてきて早く終わった日は、 お昼前後に上がれることもあります。 夕方以降の時間を自由に使えるので、 趣味、家族との時間、友人との予定など、 自分の時間も大切にできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この仕事のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅普通免許でスタートOK ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 「トラックの仕事は初めて」 「普通免許しか持っていない」 という方も応募OK。 準中型免許やフォークリフトなど、 必要な資格は入社後に 資格取得支援制度を使って ステップアップできます。 ✅固定ルートで覚えやすい ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 毎回まったく違う場所へ行く仕事ではなく、 決まったルートが中心です。 慣れてくれば道順や配送の流れも覚えやすく、未経験の方でも続けやすい配送です。 ✅14時終了で午後を有効活用 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 勤務は朝早めですが、 終業は14時。 「朝型の生活にしたい」 「夕方以降の時間を自由に使いたい」 「夜勤や長時間拘束は避けたい」 という方にも向いています。 ✅基本土日休み ‥‥‥‥‥‥‥‥ 基本は土日休み。 プライベートの予定も立てやすい環境です。 土曜・祝日も同じ仕事できる方は大歓迎！ 土曜・祝日は休日手当有り！ その他の時間帯の仕事も多数あり。 あなたの稼ぎたい気持ちに応えます♪ ✅20代・30代のドライバーデビューも歓迎 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 現在、幅広い年代のスタッフが活躍中。 今回は特に、 これからドライバーとして働きたい 20代・30代の方も歓迎しています。 安定した正社員として、 未経験から手に職をつけたい方に ぴったりの職場です。

未経験OK★基礎から学べる研修プログラム◎年休117日/残業月平均15h以下/月給22.9万円～

仕事内容 ＜未経験から“見える”を支えるプロへ＞ 接客・販売の経験は問いません。 1組1組時間をかけて見え方のお悩みを伺い、 お客様に合う一本をご提案する仕事です◎ ◇未経験スタートがほとんど ◇基礎から学べる研修プログラム ◇相談にのる接客 ◇年間休日117日／残業 月平均15時間以下 ◇引越しを伴う転勤なし ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 「眼鏡市場」を運営しています ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ メガネトップは全国47都道府県に1000店舗以上を展開。 売上993億400万円と、業界トップクラスのメガネ専門店です。 ホワイト企業認定シルバーも取得しています。 製販一体化や品質と価格の両立など、 眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきました。 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 具体的なお仕事内容 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ メガネのほか、コンタクトレンズや補聴器もお取り扱いしています。 ■ カウンセリング・ご提案 一人ひとりのお客様に時間をかけて、見え方のお悩みをうかがい、 お顔立ちに合う一本をご提案します。 ■ 視力測定 時間をかけて丁寧に測定します。 入社後の研修などで丁寧にお教えします。 ■ レンズ加工・フィッティング お客様に合わせて調整します。 かけ心地を仕上げる工程です。 ■ 店舗運営業務 商品の発注・在庫管理などを担当します。 売り込む接客ではなく、相談にのる接客です。 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 3ステップで覚えていきます ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ ■ 1～3ヶ月目 お客様のお出迎え、メガネ選びのご提案、商品のお渡しから。 ■ 4～6ヶ月目 視力測定、レンズ加工、フィッティング調整に挑戦。 ■ 1年目以降 商品の発注・在庫管理、補聴器のご提案も。 ※できることから順番にお任せします。 習得ペースには個人差があります。 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 未経験でも安心の研修体制 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ ■ 入社時研修 メガネの基礎知識、視力測定、接客マナーまで幅広く学べます。 ■ 配属店舗でのOJT 現場で店長や先輩に教わりながら、少しずつ仕事を覚えていきます。 ■ メガネ・補聴器の研修 エリアごとの勉強会も定期開催。 専門知識を段階的に身につけます。 ■ 階層別研修 入社後もステップに応じて実施。 その他、パーソナルカラー研修などの研修もあります。 いきなり現場に放り出すことはありません。 試用期間中も、給与・待遇は本採用と同じです。 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 どんな人が働いている？ ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ スタッフのほとんどが未経験で メガネの知識がないところからのスタートでした。 20代～30代が58％、男女比はほぼ5：5。 前職はアパレル・飲食・事務・営業などさまざまです。 入社時研修でメガネの基礎知識や視力測定、接客マナーを学び、 配属後は店長や先輩に教わりながら覚えていきます。 覚えることは少なくありませんが、 順番にお伝えしていくのではじめての方でも大丈夫です。 「人と話すのは好きだけど、専門的な仕事に就けるか不安」 ──そんな方に向いている仕事です。 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 働き方について ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ ■ 年間休日117日 ■ 残業は月平均15時間以下 ※店舗により異なります ■ 髪型・髪色、ネイルOK 華美でなければOK（社内規定あり）

【祝い金20万支給】土日固定休み✧｜接客経験を活かす！｜未経験OK｜8時～17時勤務｜残業少なめ｜賞与年2回

仕事内容: ／ 「接客の仕事は好き。」 でも、働き方を変えたいあなたへ。 未経験OKのコープドライバー募集！ ＼ ✨今なら入社祝い金20万円支給✨ 土日休み×17時退勤×固定ルート 接客・販売経験を活かしながら、 “1人時間”もある 新しい働き方を始めませんか？✨ ✅ 魅力POINT ━━━━━━━━━━━━━━ ・土日休み×完全週休2日制 ・未経験スタートOK ・8時～17時の固定時間勤務 ・賞与年2回ありで安定 ・残業月平均20時間以内 ✅ こんな働き方が叶います！ ━━━━━━━━━━━━━━ ・生活リズムを整えて働ける！ ・自分時間や生活にも余裕を持てる♪ ・配送中は1人だから気疲れなし！ ・接客経験を新しい環境で活かせる✧ ▼ お仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「パルシステム」の食品や日用品を 生協の組合員様のお宅へお届けする 固定ルート配送のお仕事です！ ＼未経験でも始めやすい理由／ ✔ 毎週同じ固定ルート → 覚えるのは5コースのみ♪ 道や配送の流れも覚えやすい◎ ✔ 再配達ほぼなし → 不在時は置き配中心！ ✔ 重たい荷物ほぼなし → 身体への負担も少なめ！ ✔ 充実した研修あり → 安全運転研修や新人研修、 約1ヶ月半～2ヶ月の同乗研修など、 未経験から始められる体制を整えています。 ＼⋱⭐ 接客経験者だからこそ活躍できる ⭐⋰／ 配送中は基本1人だから、 自分のペースで働ける環境です◎ 一方で、 毎週同じ組合員様へ配送するため、 「いつもありがとう！」 と声をかけていただける場面も♪ 接客・販売のように ずっと人と接するわけではありませんが、 人とのつながりもしっかり感じられる仕事です✨ ＼応募するなら今がチャンス！／ ✨入社祝い金20万円あり✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10月は年内の転職に向けて 動き始める方も増える時期。 「そろそろ転職したい」と思っているなら、 応募が集中する前に、 一足早く動いた方がスムーズに選考に進めます✧ 今応募して来月・再来月に入社も問題ありません◎ まずはお気軽にご応募ください！

女性スタッフ活躍中★土日休みでプライベートも確保!法令順守

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ 「銀座 KAKUREGA」で検索してみてください！ SNS・HPも見てみてください！ お店の雰囲気なども知れると思います！ ー＼法令順守／Lounge『KAKUREGA』ー ★★★ 正社員大募集 ★★★ ・女性スタッフ活躍中 ・未経験でも高月給35万円START ・正社員でも日払い＆全額手渡しOK ・大入りによるプチボーナスあり ・お仕事後の送迎あり ※送迎は都内23区内が対象となります※ ・キャッチ行為一切なし ・ノルマ・罰金なし ・インセンティブあり※詳細は面接にて 2026年5月に系列店舗も新規オープンしました。 働く時間が昼と違うだけで時間は変わりません。 ⏩会員制ラウンジ『KAKUREGA』とは… 高級感と清潔感が漂うシックな店舗です。 ナイトワーク＝ブラックというイメージを変えます。 法令順守で、自身のプライベートも充実させて働くことが可能です。 【仕事内容】 ラウンジKAKUREGA、新店舗「はなれ」にて お客様のご案内等、ホール業務全般を お任せいたします。 ・お客様のご案内 ・オーダーテイク ・ドリンクやフードの提供 ・灰皿,氷の交換 ・片付け＆セッティング 内容はシンプルです。 スタッフへのアルコール強要や一気飲みなどは 一切ありませんのでご安心ください。 【将来的には】 特定のキャストの担当となって お仕事のサポートもお任せいたします。 その他、イベント企画や準備・手配などの 店舗運営業務を徐々にお任せしていく予定です。 ✅女性スタッフも活躍中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ナイトワーク未経験の方は勿論 ホステスは辞めたけど銀座で働きたい という方も是非ご応募ください。 経験は不問で当たり前のことが普通にできれば大丈夫です。 会員制ということもあり優しいお客様ばかり 未経験の方でも安心してお仕事ができます。 まずは仕事体験や面接のみも大丈夫です。 お気軽にご相談ください。

丁寧な接客を積み重ねるやりがい✨未経験からプロの販売員へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他小売/流通専門職、店舗/ディスプレーデザイナー/VMD、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ ✅日本橋三越、百貨店で働く ✅歴史あるイタリア帽子ブランド ✅26新卒、第二新卒歓迎 ✅未経験でもOK◎安心の研修制度あり ✅販売経験を活かして丁寧な接客を✿ ✅週休2日（月9日休）／残業月3時間以内 □━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 日本橋三越の歴史あるイタリア帽子ブランド 【ボルサリーノ】。 帽子といえば、このブランド！ と指名買いのお客様も多いです。 ゆったりとした雰囲気の百貨店内で 丁寧な接客をしませんか✿ 人と話すことが好きな方なら、 帽子・ファッションが未経験でも大丈夫◎ 日本橋三越店という場所で、 丁寧な接客を積み重ねるやりがいを 感じていただけます。 プロの販売員として、勤務しませんか。 ◆研修をご用意しています ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ベル・アカデミー」というオリジナルの 研修制度で、年次やレベルに応じた スキルアップが可能です！ 充実した研修のご用意がありますので アパレル販売が初めての方も ご応募いただけます。 「実りある仕事をしたい」 「百貨店ならではの接遇力を身につけたい」 そんな想いが叶います☘ ◆40～50代、最後の転職先を探す方へ ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人生経験を積んできた方や これまでに接客経験のある方なら、 いつの間にか“厚みのある接客スキル”が 身に付いています。 ぜひ面接にお越しください！ ◆若手の方のキャリアアップも◎ ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代～30代・新卒・第二新卒の方の キャリアのスタート地点にもピッタリ✨ 【⏩将来のキャリアプラン例】 ▼アパレル未経験・新卒の方 ＊1年目 ビジネスマナー・アパレル接客の 基礎を学び、実践！ ＊2年目 早い方だと店長職に就くことも！ ＊4年目 複数店舗を統括するSV職に！ 店舗での店長経験を活かしてキャリアアップ ※多彩なブランドを取り扱っているため、 希望するエリア（地元など）で キャリアチェンジをしながら 働き続けることも可能です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤⏩ブランド紹介◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 世界に冠たるイタリアの人気帽子ブランド 【ボルサリーノ】。 創業当時からの品質哲学と 帽子づくりの伝統技術を受け継ぎ、 上質なアイテムの数々を提供しています。 大人の色気が薫り立つスタイリッシュな デザインは、 世界中の帽子ファンを魅了しています。 ◆当社について ￣￣／￣￣￣￣ 東証プライム上場企業 「クリーク・アンド・リバー社」の グループ企業として、店舗運営を中心とする 幅広い人材サービスを展開している インター・ベル。 特にアパレル業界に大きく特化しており、 有名ファッションブランドから そのノウハウを高く評価されています。 他にも多数のブランドを扱っております。 詳しくはHPをご覧ください。

2026年4月OPEN✨Google口コミ4.9✅未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他美容/リラクゼーションスタッフ、美容師 ✨2026年4月 東京駅八重洲にNEW OPEN✨ 美容師免許を活かし、メンズ美容の8種類の施術を提供する オープニングスタッフ募集です。 ✅美容施術が未経験でも研修あり ✅完全事前予約制・1日6〜9名 ✅施術は1回50分ほど ✅集客ノルマなし ✅週休2日または週休3日を選択可能 ✨担当する美容施術✨ 眉毛スタイリング、脱毛、光フェイシャル、 セルフホワイトニング、ネイルケア、 鼻毛ワックス脱毛など全8種類 ✨主な業務✨ ・8種類のメンズ美容施術 ・受付 ・カウンセリング 一つひとつの技術は、研修で基礎から学べます。 完全事前予約制のため、突然の来店対応はありません。 ✨お客様との関わり✨ 予約の8割以上がリピーター様です。 顔なじみのお客様が増えていく過程にも、やりがいを感じられます。 ✅ ミダシーについて - 仕事も美容も頑張る、忙しいメンズに最適 月1回、1時間、1万円で身だしなみを完璧に！ コスパ・タイパ抜群の新サービス - 男性専門のワンストップ美容サロンです。 月1回、1時間、1万円で脱毛や眉毛スタイリング、ホワイトニングなど 8種類の施術を提供しております。 Youtubeチャンネル登録者数150万人を超える大人気チャンネル「令和の虎」にて 完全オールを達成し、今急成長中の企業です！ 公式：https://midacy.jp/ ✅ミダシーに関する最新ニュース ✨プレスリリース発表✨ 2026年春に全国9店舗を一斉オープン、2026年度中に全国40店舗へ。 SNSでも話題の、伸び続けている美容サロンになります♪

未経験OK★基礎から学べる研修プログラム◎年休117日/残業月平均15h以下/月給22.9万円～

仕事内容 ＜未経験から“見える”を支えるプロへ＞ 接客・販売の経験は問いません。 1組1組時間をかけて見え方のお悩みを伺い、 お客様に合う一本をご提案する仕事です◎ ◇未経験スタートがほとんど ◇基礎から学べる研修プログラム ◇相談にのる接客 ◇年間休日117日／残業 月平均15時間以下 ◇引越しを伴う転勤なし ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 「眼鏡市場」を運営しています ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ メガネトップは全国47都道府県に1000店舗以上を展開。 売上993億400万円と、業界トップクラスのメガネ専門店です。 ホワイト企業認定シルバーも取得しています。 製販一体化や品質と価格の両立など、 眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきました。 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 具体的なお仕事内容 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ メガネのほか、コンタクトレンズや補聴器もお取り扱いしています。 ■ カウンセリング・ご提案 一人ひとりのお客様に時間をかけて、見え方のお悩みをうかがい、 お顔立ちに合う一本をご提案します。 ■ 視力測定 時間をかけて丁寧に測定します。 入社後の研修などで丁寧にお教えします。 ■ レンズ加工・フィッティング お客様に合わせて調整します。 かけ心地を仕上げる工程です。 ■ 店舗運営業務 商品の発注・在庫管理などを担当します。 売り込む接客ではなく、相談にのる接客です。 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 3ステップで覚えていきます ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ ■ 1～3ヶ月目 お客様のお出迎え、メガネ選びのご提案、商品のお渡しから。 ■ 4～6ヶ月目 視力測定、レンズ加工、フィッティング調整に挑戦。 ■ 1年目以降 商品の発注・在庫管理、補聴器のご提案も。 ※できることから順番にお任せします。 習得ペースには個人差があります。 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 未経験でも安心の研修体制 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ ■ 入社時研修 メガネの基礎知識、視力測定、接客マナーまで幅広く学べます。 ■ 配属店舗でのOJT 現場で店長や先輩に教わりながら、少しずつ仕事を覚えていきます。 ■ メガネ・補聴器の研修 エリアごとの勉強会も定期開催。 専門知識を段階的に身につけます。 ■ 階層別研修 入社後もステップに応じて実施。 その他、パーソナルカラー研修などの研修もあります。 いきなり現場に放り出すことはありません。 試用期間中も、給与・待遇は本採用と同じです。 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 どんな人が働いている？ ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ スタッフのほとんどが未経験で メガネの知識がないところからのスタートでした。 20代～30代が58％、男女比はほぼ5：5。 前職はアパレル・飲食・事務・営業などさまざまです。 入社時研修でメガネの基礎知識や視力測定、接客マナーを学び、 配属後は店長や先輩に教わりながら覚えていきます。 覚えることは少なくありませんが、 順番にお伝えしていくのではじめての方でも大丈夫です。 「人と話すのは好きだけど、専門的な仕事に就けるか不安」 ──そんな方に向いている仕事です。 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 働き方について ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ ■ 年間休日117日 ■ 残業は月平均15時間以下 ※店舗により異なります ■ 髪型・髪色、ネイルOK 華美でなければOK（社内規定あり）

未経験OK★基礎から学べる研修プログラム◎年休117日/残業月平均15h以下/月給22.9万円～

仕事内容 ＜未経験から“見える”を支えるプロへ＞ 接客・販売の経験は問いません。 1組1組時間をかけて見え方のお悩みを伺い、 お客様に合う一本をご提案する仕事です◎ ◇未経験スタートがほとんど ◇基礎から学べる研修プログラム ◇相談にのる接客 ◇年間休日117日／残業 月平均15時間以下 ◇引越しを伴う転勤なし ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 「眼鏡市場」を運営しています ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ メガネトップは全国47都道府県に1000店舗以上を展開。 売上993億400万円と、業界トップクラスのメガネ専門店です。 ホワイト企業認定シルバーも取得しています。 製販一体化や品質と価格の両立など、 眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきました。 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 具体的なお仕事内容 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ メガネのほか、コンタクトレンズや補聴器もお取り扱いしています。 ■ カウンセリング・ご提案 一人ひとりのお客様に時間をかけて、見え方のお悩みをうかがい、 お顔立ちに合う一本をご提案します。 ■ 視力測定 時間をかけて丁寧に測定します。 入社後の研修などで丁寧にお教えします。 ■ レンズ加工・フィッティング お客様に合わせて調整します。 かけ心地を仕上げる工程です。 ■ 店舗運営業務 商品の発注・在庫管理などを担当します。 売り込む接客ではなく、相談にのる接客です。 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 3ステップで覚えていきます ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ ■ 1～3ヶ月目 お客様のお出迎え、メガネ選びのご提案、商品のお渡しから。 ■ 4～6ヶ月目 視力測定、レンズ加工、フィッティング調整に挑戦。 ■ 1年目以降 商品の発注・在庫管理、補聴器のご提案も。 ※できることから順番にお任せします。 習得ペースには個人差があります。 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 未経験でも安心の研修体制 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ ■ 入社時研修 メガネの基礎知識、視力測定、接客マナーまで幅広く学べます。 ■ 配属店舗でのOJT 現場で店長や先輩に教わりながら、少しずつ仕事を覚えていきます。 ■ メガネ・補聴器の研修 エリアごとの勉強会も定期開催。 専門知識を段階的に身につけます。 ■ 階層別研修 入社後もステップに応じて実施。 その他、パーソナルカラー研修などの研修もあります。 いきなり現場に放り出すことはありません。 試用期間中も、給与・待遇は本採用と同じです。 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 どんな人が働いている？ ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ スタッフのほとんどが未経験で メガネの知識がないところからのスタートでした。 20代～30代が58％、男女比はほぼ5：5。 前職はアパレル・飲食・事務・営業などさまざまです。 入社時研修でメガネの基礎知識や視力測定、接客マナーを学び、 配属後は店長や先輩に教わりながら覚えていきます。 覚えることは少なくありませんが、 順番にお伝えしていくのではじめての方でも大丈夫です。 「人と話すのは好きだけど、専門的な仕事に就けるか不安」 ──そんな方に向いている仕事です。 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 働き方について ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ ■ 年間休日117日 ■ 残業は月平均15時間以下 ※店舗により異なります ■ 髪型・髪色、ネイルOK 華美でなければOK（社内規定あり）

未経験OK★基礎から学べる研修プログラム◎年休117日/残業月平均15h以下/月給22.9万円～

仕事内容 ＜未経験から“見える”を支えるプロへ＞ 接客・販売の経験は問いません。 1組1組時間をかけて見え方のお悩みを伺い、 お客様に合う一本をご提案する仕事です◎ ◇未経験スタートがほとんど ◇基礎から学べる研修プログラム ◇相談にのる接客 ◇年間休日117日／残業 月平均15時間以下 ◇引越しを伴う転勤なし ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 「眼鏡市場」を運営しています ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ メガネトップは全国47都道府県に1000店舗以上を展開。 売上993億400万円と、業界トップクラスのメガネ専門店です。 ホワイト企業認定シルバーも取得しています。 製販一体化や品質と価格の両立など、 眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきました。 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 具体的なお仕事内容 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ メガネのほか、コンタクトレンズや補聴器もお取り扱いしています。 ■ カウンセリング・ご提案 一人ひとりのお客様に時間をかけて、見え方のお悩みをうかがい、 お顔立ちに合う一本をご提案します。 ■ 視力測定 時間をかけて丁寧に測定します。 入社後の研修などで丁寧にお教えします。 ■ レンズ加工・フィッティング お客様に合わせて調整します。 かけ心地を仕上げる工程です。 ■ 店舗運営業務 商品の発注・在庫管理などを担当します。 売り込む接客ではなく、相談にのる接客です。 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 3ステップで覚えていきます ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ ■ 1～3ヶ月目 お客様のお出迎え、メガネ選びのご提案、商品のお渡しから。 ■ 4～6ヶ月目 視力測定、レンズ加工、フィッティング調整に挑戦。 ■ 1年目以降 商品の発注・在庫管理、補聴器のご提案も。 ※できることから順番にお任せします。 習得ペースには個人差があります。 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 未経験でも安心の研修体制 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ ■ 入社時研修 メガネの基礎知識、視力測定、接客マナーまで幅広く学べます。 ■ 配属店舗でのOJT 現場で店長や先輩に教わりながら、少しずつ仕事を覚えていきます。 ■ メガネ・補聴器の研修 エリアごとの勉強会も定期開催。 専門知識を段階的に身につけます。 ■ 階層別研修 入社後もステップに応じて実施。 その他、パーソナルカラー研修などの研修もあります。 いきなり現場に放り出すことはありません。 試用期間中も、給与・待遇は本採用と同じです。 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 どんな人が働いている？ ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ スタッフのほとんどが未経験で メガネの知識がないところからのスタートでした。 20代～30代が58％、男女比はほぼ5：5。 前職はアパレル・飲食・事務・営業などさまざまです。 入社時研修でメガネの基礎知識や視力測定、接客マナーを学び、 配属後は店長や先輩に教わりながら覚えていきます。 覚えることは少なくありませんが、 順番にお伝えしていくのではじめての方でも大丈夫です。 「人と話すのは好きだけど、専門的な仕事に就けるか不安」 ──そんな方に向いている仕事です。 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 働き方について ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ ■ 年間休日117日 ■ 残業は月平均15時間以下 ※店舗により異なります ■ 髪型・髪色、ネイルOK 華美でなければOK（社内規定あり）

【配送の仕事を選ぶならパルライン✧】8～17時の日勤のみ｜未経験OK｜祝い金20万支給｜44歳以下の方｜賞与年2回｜大手グループで安定勤務♪

仕事内容: ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 配送のお仕事を始めるなら、 働きやすさがそろったパルラインで決まり✨ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 今なら入社祝い金20万円支給✅ 普通免許（AT限定可）があれば未経験OK！ 大手グループで安定勤務♪ ／ 数ある配送の仕事から、 パルライン選ばれる理由はこちら✦ ＼ ✅完全土日休み×8～17時勤務！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 他社では勤務時間が不規則だったり、 休みがシフト制だったりすることも…。 でも、当社は土日休みで17時定時！ 固定時間勤務だから生活リズムが整う♪ ✅固定残業代は20h分のみ！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給だけでなく固定残業時間にも注目！ 他社では40～45時間分の求人もある中、 パルラインは20時間分のみ！ 残業ありきの働き方ではありません◎ ✅負担が少ない配送スタイル ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 不在時は置き配OKで再配達ほぼなし！ 荷物も1～5kg程度だから、 体への負担も抑えられます◎ ＼＼お任せするお仕事／／ ━━━━━━━━━━━━━ パルシステムの食品や日用品を、 組合員様の自宅へお届けしていただきます！ 毎週同じ道を回る固定ルート配送で、 覚えるのは5コースのみ♪ 【 一般的な宅配とはここが違います！ 】 毎回違うルートを回ったり、 再配達や時間指定に追われたりする心配なし◎ また、コープ商品の配送だから、 繁忙期などが少なく配送量も常に安定✧ 「ドライバー＝大変そう…」 そんなイメージが変わる働き方です！✨

週3日勤務！家庭や介護との両立も可能／★未経験歓迎★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、清掃スタッフ、配送/宅配/セールスドライバー ＝＝＝＝＝ アピールポイント ＝＝＝＝＝ ✅週3日のみの勤務！年間休日209日！ 家庭との両立がしやすい環境です ✅20代・30代・40代・50代▶幅広く活躍中 ✅未経験でも活躍できる！ ✅定期ルート集配で違う現場に行く不安ナシ ✅運転スキルも地理力もレベルアップ！ ✅社用車で通勤OK！通勤ストレス軽減♬ ✅副業OK・WワークOK！♬♬♬ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ･･･････････････････････････････････････ ＜ ルート集配業務 ＞ 「いつもの商品を、いつもの笑顔で」 ･･･････････････････････････････････････ マットやモップなどのレンタル品を、 決まったお客様へ定期的にお届け！ ウエス（工業用雑巾）や軍手、 ペーパータオルなどの消耗品も、 必要なタイミングでしっかり納品。 お客様との信頼関係が自然と築ける、 やりがいあるお仕事です！ ⭐ルート業務の流れ（例） 08:00 出社 08:10 会社出発 09:00 １件目到着ルート開始 12:00 昼休み 13:00 ルート再開 16:00 ルート終了 16:45 会社到着 18:00 帰社 ※休憩は取れるタイミングで取ってOK （受け持つルートにより時間は前後） 決まった店舗・会社さんを訪問 ↓↓↓ マットを交換して、 完了のサインをいただく ↓↓↓ 次の客先を訪問 基本はこの繰り返しです。 営業をする必要はありません！ ルート集配中の会話から 新しいニーズを発見したり ご紹介をいただいたりした時は 営業部門に連絡すればOKです。 ひとりで回る仕事なので、 あなたらしいアプローチで 地域にファンを増やしていきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職場環境】 ”あなたらしさ”を 大事にしてくれる職場です。 若手からベテランまで幅広い世代が活躍中！ 年齢や経験に関係なく働けます。 ＞＞雑談からアイデアが生まれることも♪ 「今日こんなことがあってさ〜」 なんて話しながら、 情報交換もバッチリ！ 和気あいあいとした雰囲気で、 毎日がちょっと楽しくなります。 ✨人々の暮らしを快適に！ 私たちの仕事「ダストコントロール」は、 マットやモップなどの清掃用品を通じて、 暮らしや職場の空間を “快適＆クリーン”にすること。 生活を支えるやりがいのある業種です！ ✨毎日ちょっとずつ成長できればOK！ 「今日はこんな発見があった」 「昨日より少し話せた」 そんな小さな進歩の積み重ねが、 あなたの人間力を育てていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【先輩インタビュー】 ＜30代・Bさん＞ Q.入社のきっかけは？ A.運転が好きだったことと、 適度に体を動かせる仕事を 探していたことがきっかけです。 マットを設置する際に しゃがむ動作があったり、 荷物の移動も台車を使うので、 自然と体を動かせるのが 自分には合っていると感じました。 Q.入社して感じた魅力は？ A.少人数の会社なので、 社員一人ひとりの声を しっかり聞いてもらえるところです。 「こうしたらもっと良くなるかも」 といった意見やアイデアも伝えやすく、 実際に採用されることもあります。 働きながら感じたことを 柔軟に取り入れてもらえるので、 自分も会社づくりに参加している 実感があります。 ＜以下は歓迎条件です＞ ＊学歴不問（中卒・高卒歓迎） ＊経験不問（未経験者歓迎） ＊資格不問（無資格歓迎）※免許以外 ＊第二新卒歓迎 ＊ブランク歓迎 ＊フリーター歓迎 ＊Uターン歓迎・Iターン歓迎

月給33万～38万円！23区内固定ルート！夜間で渋滞なし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー ＼月給33万円～38万円！夜勤専属／ 東京23区内の固定ルート回収ドライバー！ ✅ 月給33万円以上＋賞与年2回 ✅ 月収38万円も可能（残業代含む） ✅ 東京23区内の固定ルート ✅ 長距離運転なし！毎日帰宅できる ✅ 0時～3時で出勤時間が選べる ✅ 午前9時～12時には勤務終了 ✅ 基本1人で自分のペースで働ける ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 4tトラックで東京23区内の オフィスや店舗を回る、 ルート回収のお仕事です。 ＜回収するもの＞ ・段ボール ・紙類 ・プラスチック類 ・その他、オフィスや店舗の廃棄物 辰巳の拠点を出発し、 決まったエリアを巡回します。 毎日ほぼ同じルートなので、 一度道を覚えてしまえば 進めやすいお仕事です。 遠方への長距離運転はありません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 夜勤だから運転もスムーズ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務開始は深夜0時～3時の間で選択OK！ 日中と比べて交通量の少ない時間帯に 配送ルートを回るため、 比較的スムーズに運転できます。 勤務終了は午前9時～12時。 午後の時間を活用できるのも、 夜勤ならではのメリットです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 基本は1人でコツコツ作業 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 回収作業は基本的に1人で担当します。 決まったルートを回るため、 毎回新しい配送先を覚えるような 負担も少ない仕事です。 「運転することが好き」 「1人で集中して働きたい」 「地場で安定して稼ぎたい」 そんな方にもおすすめです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 収入重視の方におすすめ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 月給33万円～38万円！ 賞与は年2回あります。 ＜月収例＞ 月収38万円／経験者・入社1ヶ月目 （月給33万円＋残業代5万円） 勤務は月曜日～土曜日の週6日。 毎週日曜日は固定でお休みです。 長距離配送ではなく、 都内の固定ルートで しっかり収入を確保したい方に おすすめの働き方です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 未経験・ブランクのある方も ━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は先輩ドライバーとの 同乗研修からスタートします。 回収ルートや作業の流れを 覚えてから仕事を始められるので、 ブランクのある方もご相談ください。 中型免許をお持ちの方、 4tドライバーの経験がある方は ぜひご応募ください！

未経験OK✨完全週休二日制✅残業月10h以内！賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理 未経験から手に職を！ 最初は補助からスタート 建築施工管理アシスタント 【アピールポイント】 ✅ 土日祝休みで プライベートも充実 ✅ 未経験スタート歓迎！ 最初は補助業務から ✅ 充実の研修制度あり！ イチからプロへ育成 ✅ 資格取得支援で キャリアアップ可能 ✅ 残業少なめで プライベートも充実 【仕事内容】 建築現場での施工管理 アシスタント業務全般を お任せいたします。 まずは先輩現場監督の 補助業務からスタート するので、未経験の方も 安心して始められます。 ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨ ここがポイント ・専門知識は入社後に ゼロから学べる環境 ・気さくな先輩が マンツーマンで指導！ 工事申請・近隣挨拶からはじまり、工程管理・職人手配・品質確認を経て、お客様への引き渡しまでを一貫して担当していただきます。 【こんなお仕事をお任せします】 ◎マンションリノベーションの現場管理 ◎工程計画作成／工程管理／品質確認 ◎不動産会社とのやり取り／再販物件の受託 ◎協力業者・職人手配／完工確認 ★適性を見ながら、お仕事をお任せしていきます。 ＜入社後の流れ＞ いきなり一人で現場を任されることはありません。まずは施工管理アシスタントとして、近隣挨拶や資材搬入・養生などの軽作業からスタート。 上長と一緒に現場を回りながら、業務の流れや職人さんとの関係構築を少しずつ学んでいきます。 個人差はありますが、早ければ1～2年で現場管理を担えるようになります。 適性に応じて、検査員や事務員へのキャリアチェンジも柔軟に対応できる環境が整っています。 ＜GRAVの3つのギャップ＞ 【1】1人で抱え込まなくて大丈夫！ ―――――――――… 困ったときは周りが自然とフォローしてくれる、フラットで風通しの良い職場。 代表も社員一人ひとりに気を配り、困っていれば声をかけてくれるので、未経験でも安心して相談できる環境が整っていますよ。 【2】建設会社なのにホワイトな働き方 ―――――――――… 土日はしっかり休めて、残業も月10時間以内と少なめ。 忙しいときは割り当てられた仕事量を調整するので、特定の人に負担が集中することはありません！ 無理なく長く働き続けられる環境を整えていることが特長です。 【3】職人さんとの連携 ―――――――――… 個性的なイメージがあるかもしれませんが、社内や現場に強面な人は全くいません。 コミュニケーションが取りやすい方ばかりなので、意外に感じることも！？ 現場は必ずチームで管理するので1人でプレッシャーを抱えることなく、上長と一緒に動きながら焦らず現場での関係を築いていけますよ！ 建築というモノづくりの 現場で、完成した時の 達成感を味わえます。 イチから手に職をつけ、 将来的には国家資格の 取得も目指せる環境です。 現場は東京都内が 中心となりますので、 遠方への出張などは ほとんどありません。 地域に密着して 腰を据えて働きたい 方には最適な 環境が整っています。

自分らしく料理を楽しめるお店⭐完全週休2〜3日⭐未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：創作料理シェフ/料理人、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ──────── •●• ──────── ✅未経験OK◎ ✅経験より「料理が好きな気持ち」を重視 ✅マニュアルなし！自分らしいやり方でOK ✅メニュー開発にも挑戦OK⚡ ✅午後スタートのゆったりシフト⏰ ✅終電考慮あり♫ ✅完全週休2日〜3日制！3連休も取得可✨ ──────── •●• ──────── ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 📍キャンドル灯る、恵比寿のビストロ ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━╯ 恵比寿にある小さなビストロ 「bistro FUJI」は、 2018年のオープンからまもなく9年目。 定番のビストロ料理はもちろん、 イタリアンや和食の要素も取り入れた、 ジャンルにとらわれない一皿を お届けしています。 店内はお客様の反応が直接見える カウンター＋テーブル席の全26席。 キャンドルの灯りがゆらめく 落ち着いた空間。 恵比寿で働く方や女子会、カップルなど 素敵なお客様が通ってくださる 穏やかな雰囲気のお店です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤具体的なお仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客、調理、ドリンク作成などをお任せします。 調理は、経験に応じてお任せする内容を 決めていきます。 ▶【調理経験があまりない方】 まずは盛り付けからスタート。 仕込みや前菜などを少しずつ覚えて、 できることを増やしていけばOKです◎ ╭━━━━━━━━━━━╮ 📍良い意味で「自由」◎ ╰━━━━━ｖ━━━━━╯ マニュアルはなく、ある程度覚えたら 自分のやりやすいように進めてOK◎ 放置することは決してありませんが、 あれこれ細かい指示はしませんので、 伸び伸び働いてほしいと思っています ꕤ また、自由な発想でメニュー開発にも 参加OK！ 料理長と直接やり取りできるので、 決定までにスピード感あり◎ 原価重視ではなく、 「やりたい」「提供したい」という 気持ちを大切にしています！ 「この食材・スパイスを使ってみたい」 なんて提案も大歓迎⭐ アイデアを出し合いながら 新しい一皿を生み出しましょう✨ ╭━━━━━━━━━━━━━╮ 📍20〜30代の5名が活躍中！ ｜男女比は半々くらい◎ ╰━━━━━ｖ━━━━━━━╯ ＼✅【28歳男性・勤続2年】／ 前のお店はお客様と接する機会が 多くなかったのですが、このお店は お客様に囲まれた180度オープンキッチン。 最初は緊張しました！！ でも、初めて作った前菜を お客様に褒めてもらえたときや、 自分の話でお客様に笑ってもらえたときは 本当に嬉しかったですね。 ＼✅【30代男性・勤続2年】／ 転職先を決めるときに重視したのは 価格帯や席数、通いやすさ、 そして終電に追われない勤務時間です。 あと、応募する前に実際にお店へ食べに来て おいしかったことも 応募の決め手になりました。 うちの料理は、見た目はシンプル。 でも、食べると 見た目以上に感動することが多いんです。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 📍オーナー（43歳）からのメッセージ ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━╯ 25歳まで飲食店を経験した後、 ワーホリでロンドンへ。 洋風な雰囲気やヨーロッパの文化が 好きなのは、この頃の影響が大きいですね。 帰国してからはサラリーマンとして 働いていましたが、 『自分は本当に何がやりたいんだろう？』 と考え直して、 飲食店経営を目指すことにしました。 スタッフのためにも もっと規模を大きくしたいので、 2店舗目も考え始めています。 直近の目標は、自分がいなくても お店が回る状態を作ること！ どうか、あなたの力を貸してください！

未経験OK★基礎から学べる研修プログラム◎年休117日/残業月平均15h以下/月給22.4万円～

仕事内容 ＜未経験から“見える”を支えるプロへ＞ 接客・販売の経験は問いません。 1組1組時間をかけて見え方のお悩みを伺い、 お客様に合う一本をご提案する仕事です◎ ◇未経験スタートがほとんど ◇基礎から学べる研修プログラム ◇相談にのる接客 ◇年間休日117日／残業 月平均15時間以下 ◇引越しを伴う転勤なし ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 「眼鏡市場」を運営しています ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ メガネトップは全国47都道府県に1000店舗以上を展開。 売上993億400万円と、業界トップクラスのメガネ専門店です。 ホワイト企業認定シルバーも取得しています。 製販一体化や品質と価格の両立など、 眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきました。 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 具体的なお仕事内容 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ メガネのほか、コンタクトレンズや補聴器もお取り扱いしています。 ■ カウンセリング・ご提案 一人ひとりのお客様に時間をかけて、見え方のお悩みをうかがい、 お顔立ちに合う一本をご提案します。 ■ 視力測定 時間をかけて丁寧に測定します。 入社後の研修などで丁寧にお教えします。 ■ レンズ加工・フィッティング お客様に合わせて調整します。 かけ心地を仕上げる工程です。 ■ 店舗運営業務 商品の発注・在庫管理などを担当します。 売り込む接客ではなく、相談にのる接客です。 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 3ステップで覚えていきます ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ ■ 1～3ヶ月目 お客様のお出迎え、メガネ選びのご提案、商品のお渡しから。 ■ 4～6ヶ月目 視力測定、レンズ加工、フィッティング調整に挑戦。 ■ 1年目以降 商品の発注・在庫管理、補聴器のご提案も。 ※できることから順番にお任せします。 習得ペースには個人差があります。 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 未経験でも安心の研修体制 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ ■ 入社時研修 メガネの基礎知識、視力測定、接客マナーまで幅広く学べます。 ■ 配属店舗でのOJT 現場で店長や先輩に教わりながら、少しずつ仕事を覚えていきます。 ■ メガネ・補聴器の研修 エリアごとの勉強会も定期開催。 専門知識を段階的に身につけます。 ■ 階層別研修 入社後もステップに応じて実施。 その他、パーソナルカラー研修などの研修もあります。 いきなり現場に放り出すことはありません。 試用期間中も、給与・待遇は本採用と同じです。 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 どんな人が働いている？ ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ スタッフのほとんどが未経験で メガネの知識がないところからのスタートでした。 20代～30代が58％、男女比はほぼ5：5。 前職はアパレル・飲食・事務・営業などさまざまです。 入社時研修でメガネの基礎知識や視力測定、接客マナーを学び、 配属後は店長や先輩に教わりながら覚えていきます。 覚えることは少なくありませんが、 順番にお伝えしていくのではじめての方でも大丈夫です。 「人と話すのは好きだけど、専門的な仕事に就けるか不安」 ──そんな方に向いている仕事です。 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 働き方について ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ ■ 年間休日117日 ■ 残業は月平均15時間以下 ※店舗により異なります ■ 髪型・髪色、ネイルOK 華美でなければOK（社内規定あり）

未経験OK★基礎から学べる研修プログラム◎年休117日/残業月平均15h以下/月給22.4万円～

仕事内容 ＜未経験から“見える”を支えるプロへ＞ 接客・販売の経験は問いません。 1組1組時間をかけて見え方のお悩みを伺い、 お客様に合う一本をご提案する仕事です◎ ◇未経験スタートがほとんど ◇基礎から学べる研修プログラム ◇相談にのる接客 ◇年間休日117日／残業 月平均15時間以下 ◇引越しを伴う転勤なし ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 「眼鏡市場」を運営しています ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ メガネトップは全国47都道府県に1000店舗以上を展開。 売上993億400万円と、業界トップクラスのメガネ専門店です。 ホワイト企業認定シルバーも取得しています。 製販一体化や品質と価格の両立など、 眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきました。 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 具体的なお仕事内容 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ メガネのほか、コンタクトレンズや補聴器もお取り扱いしています。 ■ カウンセリング・ご提案 一人ひとりのお客様に時間をかけて、見え方のお悩みをうかがい、 お顔立ちに合う一本をご提案します。 ■ 視力測定 時間をかけて丁寧に測定します。 入社後の研修などで丁寧にお教えします。 ■ レンズ加工・フィッティング お客様に合わせて調整します。 かけ心地を仕上げる工程です。 ■ 店舗運営業務 商品の発注・在庫管理などを担当します。 売り込む接客ではなく、相談にのる接客です。 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 3ステップで覚えていきます ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ ■ 1～3ヶ月目 お客様のお出迎え、メガネ選びのご提案、商品のお渡しから。 ■ 4～6ヶ月目 視力測定、レンズ加工、フィッティング調整に挑戦。 ■ 1年目以降 商品の発注・在庫管理、補聴器のご提案も。 ※できることから順番にお任せします。 習得ペースには個人差があります。 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 未経験でも安心の研修体制 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ ■ 入社時研修 メガネの基礎知識、視力測定、接客マナーまで幅広く学べます。 ■ 配属店舗でのOJT 現場で店長や先輩に教わりながら、少しずつ仕事を覚えていきます。 ■ メガネ・補聴器の研修 エリアごとの勉強会も定期開催。 専門知識を段階的に身につけます。 ■ 階層別研修 入社後もステップに応じて実施。 その他、パーソナルカラー研修などの研修もあります。 いきなり現場に放り出すことはありません。 試用期間中も、給与・待遇は本採用と同じです。 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 どんな人が働いている？ ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ スタッフのほとんどが未経験で メガネの知識がないところからのスタートでした。 20代～30代が58％、男女比はほぼ5：5。 前職はアパレル・飲食・事務・営業などさまざまです。 入社時研修でメガネの基礎知識や視力測定、接客マナーを学び、 配属後は店長や先輩に教わりながら覚えていきます。 覚えることは少なくありませんが、 順番にお伝えしていくのではじめての方でも大丈夫です。 「人と話すのは好きだけど、専門的な仕事に就けるか不安」 ──そんな方に向いている仕事です。 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 働き方について ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ ■ 年間休日117日 ■ 残業は月平均15時間以下 ※店舗により異なります ■ 髪型・髪色、ネイルOK 華美でなければOK（社内規定あり）

普通二輪免許必須／月給23万円～／資格取得支援／残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、その他道路交通/陸運、整備士（道路交通/陸運） ※普通自動二輪運転免許必須※ ※大型自動二輪運転免許をお持ちの方も応募可※ ＼ この求人のポイント ／ ◆月給23万～30万円・賞与年2回 ◆月8～9日休み・残業ほぼなし ◆整備資格・店舗経験不問！洗車からスタート ◆資格取得支援で整備士を目指せる ◆自分のバイクの整備OK・副業OK 「バイクが好き」を、仕事にしませんか？ まずは洗車や中古車の仕上げから。 少しずつ整備を覚えながら、 資格取得を目指せる育成枠の募集です。 ―――――― 仕事内容 ―――――― HONDA・YAMAHA・SUZUKI・Kawasakiの 国産4メーカーを扱うバイクショップで、 洗車や整備のサポートからお任せします。 ＜ まずお任せすること ＞ ◆バイクの洗車 ◆店頭に並ぶ中古車の仕上げ ◆整備に使う工具や部品の準備 ◆先輩スタッフの整備サポート 仕事に慣れてきたら、 点検やメンテナンス、部品交換など、 少しずつ整備業務にも取り組みます。 お客様への対応や整備内容の説明など、 人と接する場面もある仕事です。 接客・販売経験がある方は、 その経験も活かせます。 ―――――――――― 入社後のステップ ―――――――――― 【入社直後】 バイクの洗車や、 店頭に並ぶ中古車の仕上げからスタート。 車両に触れながら、 仕事の流れを覚えていきます。 工具の名前や使い方、 バイクの構造も一つずつ学べるため、 整備の知識がなくても大丈夫です。 【入社3ヵ月以降】 店頭のバイク整備に、 少しずつ取り組んでいきます。 先輩のサポートを受けながら、 できる作業を増やしていきましょう。 【入社半年以降】 3級二輪自動車整備士の 資格取得を目指していきます。 資格取得支援制度を活用し、 知識と技術を身につけていきましょう。 ※上記は目安です。 習得状況に応じて段階的に進めます。 ――――――――― この職場の魅力 ――――――――― ◆流れ作業ではない、自由度の高さ 一台ごとに状態や必要な作業が異なるため、 同じ作業を繰り返すだけではありません。 経験を積むほど、 自分で考え、工夫する面白さも広がります。 ◆国産4メーカーのバイクに触れられる メーカー直営店ではないからこそ、 原付から大型車まで、 年式やカテゴリーに縛られず 多彩なバイクに関われます。 好きなバイクの知識を、 仕事を通じて深められる環境です。 ◆お客様の顔が見える仕事 お客様と直接お話しする機会があり、 どんな方が乗るバイクなのかを 知ったうえで整備に関われます。 「ありがとう」の言葉が、 技術を身につける励みになります。 ◆自分のバイクライフも楽しめる 業務終了後は、自分のバイクの整備もOK。 バイク車両やパーツの社割購入も可能です。 バイク好きの仲間と、 趣味の話で盛り上がることもあります。 ◆仕事以外の時間も大切に 月8～9日休みで、残業はほとんどなし。 ツーリングや趣味の時間も確保できます。 副業もOKです。 ―――――――― 当社について ―――――――― 創業60年の信頼と実績を重ねる、 世田谷の老舗バイクショップです。 国産4メーカーを幅広く扱い、 お客様一人ひとりのバイクライフを 整備や販売を通じて支えています。 「乗るのが好き」 「見るのが好き」 「自分でも整備できるようになりたい」 そんな気持ちを、仕事につなげませんか？

未経験OK★基礎から学べる研修プログラム◎年休117日/残業月平均15h以下/月給22.4万円～

仕事内容 ＜未経験から“見える”を支えるプロへ＞ 接客・販売の経験は問いません。 1組1組時間をかけて見え方のお悩みを伺い、 お客様に合う一本をご提案する仕事です◎ ◇未経験スタートがほとんど ◇基礎から学べる研修プログラム ◇相談にのる接客 ◇年間休日117日／残業 月平均15時間以下 ◇引越しを伴う転勤なし ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 「眼鏡市場」を運営しています ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ メガネトップは全国47都道府県に1000店舗以上を展開。 売上993億400万円と、業界トップクラスのメガネ専門店です。 ホワイト企業認定シルバーも取得しています。 製販一体化や品質と価格の両立など、 眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきました。 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 具体的なお仕事内容 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ メガネのほか、コンタクトレンズや補聴器もお取り扱いしています。 ■ カウンセリング・ご提案 一人ひとりのお客様に時間をかけて、見え方のお悩みをうかがい、 お顔立ちに合う一本をご提案します。 ■ 視力測定 時間をかけて丁寧に測定します。 入社後の研修などで丁寧にお教えします。 ■ レンズ加工・フィッティング お客様に合わせて調整します。 かけ心地を仕上げる工程です。 ■ 店舗運営業務 商品の発注・在庫管理などを担当します。 売り込む接客ではなく、相談にのる接客です。 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 3ステップで覚えていきます ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ ■ 1～3ヶ月目 お客様のお出迎え、メガネ選びのご提案、商品のお渡しから。 ■ 4～6ヶ月目 視力測定、レンズ加工、フィッティング調整に挑戦。 ■ 1年目以降 商品の発注・在庫管理、補聴器のご提案も。 ※できることから順番にお任せします。 習得ペースには個人差があります。 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 未経験でも安心の研修体制 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ ■ 入社時研修 メガネの基礎知識、視力測定、接客マナーまで幅広く学べます。 ■ 配属店舗でのOJT 現場で店長や先輩に教わりながら、少しずつ仕事を覚えていきます。 ■ メガネ・補聴器の研修 エリアごとの勉強会も定期開催。 専門知識を段階的に身につけます。 ■ 階層別研修 入社後もステップに応じて実施。 その他、パーソナルカラー研修などの研修もあります。 いきなり現場に放り出すことはありません。 試用期間中も、給与・待遇は本採用と同じです。 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 どんな人が働いている？ ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ スタッフのほとんどが未経験で メガネの知識がないところからのスタートでした。 20代～30代が58％、男女比はほぼ5：5。 前職はアパレル・飲食・事務・営業などさまざまです。 入社時研修でメガネの基礎知識や視力測定、接客マナーを学び、 配属後は店長や先輩に教わりながら覚えていきます。 覚えることは少なくありませんが、 順番にお伝えしていくのではじめての方でも大丈夫です。 「人と話すのは好きだけど、専門的な仕事に就けるか不安」 ──そんな方に向いている仕事です。 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 働き方について ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ ■ 年間休日117日 ■ 残業は月平均15時間以下 ※店舗により異なります ■ 髪型・髪色、ネイルOK 華美でなければOK（社内規定あり）

未経験OK★基礎から学べる研修プログラム◎年休117日/残業月平均15h以下/月給22.9万円～

仕事内容 ＜未経験から“見える”を支えるプロへ＞ 接客・販売の経験は問いません。 1組1組時間をかけて見え方のお悩みを伺い、 お客様に合う一本をご提案する仕事です◎ ◇未経験スタートがほとんど ◇基礎から学べる研修プログラム ◇相談にのる接客 ◇年間休日117日／残業 月平均15時間以下 ◇引越しを伴う転勤なし ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 「眼鏡市場」を運営しています ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ メガネトップは全国47都道府県に1000店舗以上を展開。 売上993億400万円と、業界トップクラスのメガネ専門店です。 ホワイト企業認定シルバーも取得しています。 製販一体化や品質と価格の両立など、 眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきました。 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 具体的なお仕事内容 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ メガネのほか、コンタクトレンズや補聴器もお取り扱いしています。 ■ カウンセリング・ご提案 一人ひとりのお客様に時間をかけて、見え方のお悩みをうかがい、 お顔立ちに合う一本をご提案します。 ■ 視力測定 時間をかけて丁寧に測定します。 入社後の研修などで丁寧にお教えします。 ■ レンズ加工・フィッティング お客様に合わせて調整します。 かけ心地を仕上げる工程です。 ■ 店舗運営業務 商品の発注・在庫管理などを担当します。 売り込む接客ではなく、相談にのる接客です。 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 3ステップで覚えていきます ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ ■ 1～3ヶ月目 お客様のお出迎え、メガネ選びのご提案、商品のお渡しから。 ■ 4～6ヶ月目 視力測定、レンズ加工、フィッティング調整に挑戦。 ■ 1年目以降 商品の発注・在庫管理、補聴器のご提案も。 ※できることから順番にお任せします。 習得ペースには個人差があります。 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 未経験でも安心の研修体制 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ ■ 入社時研修 メガネの基礎知識、視力測定、接客マナーまで幅広く学べます。 ■ 配属店舗でのOJT 現場で店長や先輩に教わりながら、少しずつ仕事を覚えていきます。 ■ メガネ・補聴器の研修 エリアごとの勉強会も定期開催。 専門知識を段階的に身につけます。 ■ 階層別研修 入社後もステップに応じて実施。 その他、パーソナルカラー研修などの研修もあります。 いきなり現場に放り出すことはありません。 試用期間中も、給与・待遇は本採用と同じです。 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 どんな人が働いている？ ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ スタッフのほとんどが未経験で メガネの知識がないところからのスタートでした。 20代～30代が58％、男女比はほぼ5：5。 前職はアパレル・飲食・事務・営業などさまざまです。 入社時研修でメガネの基礎知識や視力測定、接客マナーを学び、 配属後は店長や先輩に教わりながら覚えていきます。 覚えることは少なくありませんが、 順番にお伝えしていくのではじめての方でも大丈夫です。 「人と話すのは好きだけど、専門的な仕事に就けるか不安」 ──そんな方に向いている仕事です。 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 働き方について ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ ■ 年間休日117日 ■ 残業は月平均15時間以下 ※店舗により異なります ■ 髪型・髪色、ネイルOK 華美でなければOK（社内規定あり）

経験者の再出発を全力応援！【履歴書不要】都合が合えば応募当日面接可！▷現場はほぼ都内！▷週休3日・土日祝休み可▷前職給与考慮▷寮社宅・入社祝い金あり▷直行直帰OK/ほぼ残業なし▷週払い可

【仕事内容】 ＼更なる高みへ踏み出すチャンス／ とび職・土工・土木の現場経験を活かして即戦力に！ 大型鉄骨建方の基礎工事スタッフを正社員大募集 【このような方にピッタリ】 ●鳶・土工・土木の経験を次の現場で活かしたい ●職長・管理ポジションを目指したい ●自身のスキルを後進に伝える事にも関心がある ●時代に誇れる建築物に携わりたい 【お仕事内容】 ●鉄骨建方及び足場組立作業 ●建物基盤の掘削作業 ●基礎及び地上のコンクリート打設作業 ▶主要現場(大学・高輪ゲートウェイなどの大型建築) ▶関東一帯の現場を手掛けておりますので、ご自宅から一番近い現場にお入り頂きます ＼「社員会」で働きやすさを実現／ 吉川組は社員一人ひとりの声を大切にし より良い環境作りの為に反映しています！ ▷福利厚生についての意見リスニング ▷社員旅行の企画 ▷有給休暇取得や資格取得支援の促進 =================== 基礎工事スタッフの魅力ポイント =================== 【現場の規模がスゴイ！】 300億～1000億規模の現場を担当 数多くのゼネコン各社や専門工事会社様からも 厚い信頼を頂いており仕事量は常に安定◎ 仕事が無い時期がありません！ 【柔軟な勤務スタイルが可能◎】 週休3日制や土日祝休みなど相談可！ 希望休や当日の急なお休み/事前申請で平日休みも可能 現場作業のお仕事ですが、有給も取りやすい社風なので安心！ プライベートと両立をしたい方にピッタリ 【転勤や出張のストレスなし！】 現場はほぼ都内が中心なので、 宿泊を伴う遠方への移動や引越しの不安はありません！ 落ち着いた環境の中で働く事ができます 【仲間想いが集まる会社☆】 ワンチームになって助け合う、温かい家族の様な雰囲気です 全従業員のおよそ85%が5年以上在籍する定着率の良さも自慢！ 男性育休制度もあり、家庭も大切にしながら働ける社風★ 腰を据えて安心して働ける職場です！ 【新しいスタートをサポート☆】 前職給与考慮でスムーズな転職 寮社宅完備で応援！ 給与の週払いもOK 【自分らしさを大切に働ける】 髪型・髪色自由/ピアスやひげもOKです！ タトゥーも見えなければ可能です♪ お洒落も楽しみながら働ける会社です 【100％の社員が前年度より年収UPの実績あり！】 がんばりがしっかり評価され入社2か月後に昇給したスタッフも 業績好調の際はどんどん従業員に還元していく会社です！ ============================ 【給与】 日給1.7万円～1.8万円 ※スキル経験により変動あり ※大手ゼネコン工事での職長経験がある場合日給1.8万～スタート 【月給例：給与は勤務日数により変動あり】 ①月16日間働いた場合(週4日×4週) 月給27.2万円～28.8万円 ②月20日間働いた場合(週5日×4週) 月給34万円～36万円 ※給与は勤務日数により変動あり ★入社祝い金3万円あり ★昇給(随時)/賞与(業績及び個人の成果による)/手当充実 ※土工・土木経験者の方、スキル・経験により優遇！ ─────────────── 【昇給のステップ例】 研修期間終了後、以下のスキル・資格をお持ちの方には 日給に都度《＋1,000円》加算されます！ ▶職長として2〜3名のチームをまとめられるようになった時 ▶土工/コンクリート打設ができるようになる ▶鉄骨建方主任者の資格取得 【キャリアアップ例】 ★ご入社時の経験とスキルを考慮します！ ★お持ちのスキルや知識を存分に活かして更にキャリアUPできる環境です 入社1年) 年収360万～420万 資格取得支援でキャリアアップも可能 大型建築の現場で更にスキルを磨けます！ ↓ 入社2～3年) 年収420万～540万 サブリーダーとして2～3人のチームを率いて頂きます 現場をまとめるやりがいあるお仕事です ↓ 入社3～10年) 年収540万～600万 5～10名のリーダーとして、職長業務をお任せします ※現場管理/予算管理/従業員の教育など ─────────────── 【1日の流れ】※一例 08:00 作業開始 10:00 午前休憩(30分) 12:00 昼休憩(60分) 15:00 午後休憩(30分) 17:00 作業終了 ─────────────── 【吉川組について】 明治45年創業！大型鉄骨工事を行う老舗建築企業です 創業から常に「最高品質」「最適価格」を高い基準で追い求め 歴史が証明する確かな技術と実績で安定的に成長を続けています ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 直接話を聞きたい方や、応募はまだ…という方でも 弊社の基礎工事スタッフのお仕事にご興味持たれましたら、ご連絡ください！ ★履歴書不要で面接OK！ ★オンライン、電話(Facetime)面接OK ※ご希望があればご連絡ください

未経験OK★基礎から学べる研修プログラム◎年休117日/残業月平均15h以下/月給22.9万円～

仕事内容 ＜未経験から“見える”を支えるプロへ＞ 接客・販売の経験は問いません。 1組1組時間をかけて見え方のお悩みを伺い、 お客様に合う一本をご提案する仕事です◎ ◇未経験スタートがほとんど ◇基礎から学べる研修プログラム ◇相談にのる接客 ◇年間休日117日／残業 月平均15時間以下 ◇引越しを伴う転勤なし ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 「眼鏡市場」を運営しています ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ メガネトップは全国47都道府県に1000店舗以上を展開。 売上993億400万円と、業界トップクラスのメガネ専門店です。 ホワイト企業認定シルバーも取得しています。 製販一体化や品質と価格の両立など、 眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきました。 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 具体的なお仕事内容 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ メガネのほか、コンタクトレンズや補聴器もお取り扱いしています。 ■ カウンセリング・ご提案 一人ひとりのお客様に時間をかけて、見え方のお悩みをうかがい、 お顔立ちに合う一本をご提案します。 ■ 視力測定 時間をかけて丁寧に測定します。 入社後の研修などで丁寧にお教えします。 ■ レンズ加工・フィッティング お客様に合わせて調整します。 かけ心地を仕上げる工程です。 ■ 店舗運営業務 商品の発注・在庫管理などを担当します。 売り込む接客ではなく、相談にのる接客です。 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 3ステップで覚えていきます ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ ■ 1～3ヶ月目 お客様のお出迎え、メガネ選びのご提案、商品のお渡しから。 ■ 4～6ヶ月目 視力測定、レンズ加工、フィッティング調整に挑戦。 ■ 1年目以降 商品の発注・在庫管理、補聴器のご提案も。 ※できることから順番にお任せします。 習得ペースには個人差があります。 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 未経験でも安心の研修体制 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ ■ 入社時研修 メガネの基礎知識、視力測定、接客マナーまで幅広く学べます。 ■ 配属店舗でのOJT 現場で店長や先輩に教わりながら、少しずつ仕事を覚えていきます。 ■ メガネ・補聴器の研修 エリアごとの勉強会も定期開催。 専門知識を段階的に身につけます。 ■ 階層別研修 入社後もステップに応じて実施。 その他、パーソナルカラー研修などの研修もあります。 いきなり現場に放り出すことはありません。 試用期間中も、給与・待遇は本採用と同じです。 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 どんな人が働いている？ ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ スタッフのほとんどが未経験で メガネの知識がないところからのスタートでした。 20代～30代が58％、男女比はほぼ5：5。 前職はアパレル・飲食・事務・営業などさまざまです。 入社時研修でメガネの基礎知識や視力測定、接客マナーを学び、 配属後は店長や先輩に教わりながら覚えていきます。 覚えることは少なくありませんが、 順番にお伝えしていくのではじめての方でも大丈夫です。 「人と話すのは好きだけど、専門的な仕事に就けるか不安」 ──そんな方に向いている仕事です。 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 働き方について ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ ■ 年間休日117日 ■ 残業は月平均15時間以下 ※店舗により異なります ■ 髪型・髪色、ネイルOK 華美でなければOK（社内規定あり）

オープニング募集☆週休3日制✅給与もしっかり還元！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、受付 ＜新プロジェクト始動！オープニングスタッフ＞ 町田の人気店「リーチ麻雀さかえ」が、新しく麻雀教室・サロンフロアにリニューアル ゆくゆくはフロア責任者を目指していただける方を募集します◎ お任せするのは、麻雀を楽しみに来られるお客様への麻雀のサポートや接客、お客様に楽しんでいただけるような企画立案・店舗運営管理です。 店内はとっても和やかでクリーンな雰囲気。 「麻雀は好きだけど、雰囲気が不安」という方や、「これから麻雀を覚えててみたかった」という方にピッタリの環境です！ もちろん未経験の方も歓迎です。、 ★ここがポイント！ オープニング募集： スタッフみんなが新規採用で、運営してます 月給25万円（研修期間有り） 週休3日制： プライベートも十分に充実できます！ オンオフの切り替えをしっかりしたいという方にもピッタリ★ - こんな求人を探していませんか？／ ✅オープニング正社員 2026年に新しくカルチャー麻雀・麻雀教室フロアの展開をスタート！ システムをリニューアルしたばかりでイチからお店ルールや雰囲気を作っていけます。 ✅週休3日制 業界最高水準の高待遇をご用意 給与も賞与や昇給で頑張りをしっかり還元します。 ✅キャリアを活かせます。 これまでのお仕事での経験をどんどん提案してください。 ✅町田駅から徒歩5分！ お買い物や遊びにも便利な好立地 具体的なお仕事内容★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 落ち着いた雰囲気の中で、カフェスタッフのような接客をお任せします。 幅広い年齢層のお客様に愛されるような空間をお任せします。 ◆かんたんな受付・ご案内 来店されたお客様を席までご案内するだけ♪ ◆ドリンク・軽食づくり カフェみたいな感覚で、ドリンクや簡単な軽食を作ります。難しい調理はありません！ ◆お店をキレイに保つ テーブルを拭いたり、備品を補充したり。清潔で居心地のいい空間づくりのお手伝い。 ◆企画・運営 お客様が楽しく遊んでいただく空間づくりを一緒に考え、運営します。 一緒に働く仲間たち★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今いるスタッフの前職はアパレル、カフェ、飲食店などさまざまです。 みんな未経験からのスタートだから、気軽に相談できる環境です♪ おしゃれも我慢せず、高時給なのでプライベートを大切にする方が多い職場です。 ★「麻雀のルール」は知らなくてOK！ お仕事に必要なことは、研修でイチから丁寧にお教えします。 もちろん、「働きながらルールを覚えてみたい！」という方も大歓迎。 楽しみながら知識も身につく、一石二鳥の環境です！

未経験OK★基礎から学べる研修プログラム◎年休117日/残業月平均15h以下/月給22.4万円～

仕事内容 ＜未経験から“見える”を支えるプロへ＞ 接客・販売の経験は問いません。 1組1組時間をかけて見え方のお悩みを伺い、 お客様に合う一本をご提案する仕事です◎ ◇未経験スタートがほとんど ◇基礎から学べる研修プログラム ◇相談にのる接客 ◇年間休日117日／残業 月平均15時間以下 ◇引越しを伴う転勤なし ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 「眼鏡市場」を運営しています ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ メガネトップは全国47都道府県に1000店舗以上を展開。 売上993億400万円と、業界トップクラスのメガネ専門店です。 ホワイト企業認定シルバーも取得しています。 製販一体化や品質と価格の両立など、 眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきました。 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 具体的なお仕事内容 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ メガネのほか、コンタクトレンズや補聴器もお取り扱いしています。 ■ カウンセリング・ご提案 一人ひとりのお客様に時間をかけて、見え方のお悩みをうかがい、 お顔立ちに合う一本をご提案します。 ■ 視力測定 時間をかけて丁寧に測定します。 入社後の研修などで丁寧にお教えします。 ■ レンズ加工・フィッティング お客様に合わせて調整します。 かけ心地を仕上げる工程です。 ■ 店舗運営業務 商品の発注・在庫管理などを担当します。 売り込む接客ではなく、相談にのる接客です。 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 3ステップで覚えていきます ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ ■ 1～3ヶ月目 お客様のお出迎え、メガネ選びのご提案、商品のお渡しから。 ■ 4～6ヶ月目 視力測定、レンズ加工、フィッティング調整に挑戦。 ■ 1年目以降 商品の発注・在庫管理、補聴器のご提案も。 ※できることから順番にお任せします。 習得ペースには個人差があります。 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 未経験でも安心の研修体制 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ ■ 入社時研修 メガネの基礎知識、視力測定、接客マナーまで幅広く学べます。 ■ 配属店舗でのOJT 現場で店長や先輩に教わりながら、少しずつ仕事を覚えていきます。 ■ メガネ・補聴器の研修 エリアごとの勉強会も定期開催。 専門知識を段階的に身につけます。 ■ 階層別研修 入社後もステップに応じて実施。 その他、パーソナルカラー研修などの研修もあります。 いきなり現場に放り出すことはありません。 試用期間中も、給与・待遇は本採用と同じです。 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 どんな人が働いている？ ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ スタッフのほとんどが未経験で メガネの知識がないところからのスタートでした。 20代～30代が58％、男女比はほぼ5：5。 前職はアパレル・飲食・事務・営業などさまざまです。 入社時研修でメガネの基礎知識や視力測定、接客マナーを学び、 配属後は店長や先輩に教わりながら覚えていきます。 覚えることは少なくありませんが、 順番にお伝えしていくのではじめての方でも大丈夫です。 「人と話すのは好きだけど、専門的な仕事に就けるか不安」 ──そんな方に向いている仕事です。 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 働き方について ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ ■ 年間休日117日 ■ 残業は月平均15時間以下 ※店舗により異なります ■ 髪型・髪色、ネイルOK 華美でなければOK（社内規定あり）

未経験OK★基礎から学べる研修プログラム◎年休117日/残業月平均15h以下/月給22.9万円～

仕事内容 ＜未経験から“見える”を支えるプロへ＞ 接客・販売の経験は問いません。 1組1組時間をかけて見え方のお悩みを伺い、 お客様に合う一本をご提案する仕事です◎ ◇未経験スタートがほとんど ◇基礎から学べる研修プログラム ◇相談にのる接客 ◇年間休日117日／残業 月平均15時間以下 ◇引越しを伴う転勤なし ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 「眼鏡市場」を運営しています ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ メガネトップは全国47都道府県に1000店舗以上を展開。 売上993億400万円と、業界トップクラスのメガネ専門店です。 ホワイト企業認定シルバーも取得しています。 製販一体化や品質と価格の両立など、 眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきました。 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 具体的なお仕事内容 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ メガネのほか、コンタクトレンズや補聴器もお取り扱いしています。 ■ カウンセリング・ご提案 一人ひとりのお客様に時間をかけて、見え方のお悩みをうかがい、 お顔立ちに合う一本をご提案します。 ■ 視力測定 時間をかけて丁寧に測定します。 入社後の研修などで丁寧にお教えします。 ■ レンズ加工・フィッティング お客様に合わせて調整します。 かけ心地を仕上げる工程です。 ■ 店舗運営業務 商品の発注・在庫管理などを担当します。 売り込む接客ではなく、相談にのる接客です。 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 3ステップで覚えていきます ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ ■ 1～3ヶ月目 お客様のお出迎え、メガネ選びのご提案、商品のお渡しから。 ■ 4～6ヶ月目 視力測定、レンズ加工、フィッティング調整に挑戦。 ■ 1年目以降 商品の発注・在庫管理、補聴器のご提案も。 ※できることから順番にお任せします。 習得ペースには個人差があります。 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 未経験でも安心の研修体制 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ ■ 入社時研修 メガネの基礎知識、視力測定、接客マナーまで幅広く学べます。 ■ 配属店舗でのOJT 現場で店長や先輩に教わりながら、少しずつ仕事を覚えていきます。 ■ メガネ・補聴器の研修 エリアごとの勉強会も定期開催。 専門知識を段階的に身につけます。 ■ 階層別研修 入社後もステップに応じて実施。 その他、パーソナルカラー研修などの研修もあります。 いきなり現場に放り出すことはありません。 試用期間中も、給与・待遇は本採用と同じです。 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 どんな人が働いている？ ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ スタッフのほとんどが未経験で メガネの知識がないところからのスタートでした。 20代～30代が58％、男女比はほぼ5：5。 前職はアパレル・飲食・事務・営業などさまざまです。 入社時研修でメガネの基礎知識や視力測定、接客マナーを学び、 配属後は店長や先輩に教わりながら覚えていきます。 覚えることは少なくありませんが、 順番にお伝えしていくのではじめての方でも大丈夫です。 「人と話すのは好きだけど、専門的な仕事に就けるか不安」 ──そんな方に向いている仕事です。 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 働き方について ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ ■ 年間休日117日 ■ 残業は月平均15時間以下 ※店舗により異なります ■ 髪型・髪色、ネイルOK 華美でなければOK（社内規定あり）

賞与年２回！男女問わず、トレーナー未経験スタートが８割！駅近で勤務しやすい！関西、関東に33店舗！

仕事内容: ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ お客様はキックボクシング未経験の方が9割！ ダイエット、運動不足解消、ストレス発散を目的に 通われるお客様のためにトレーナーが徹底サポートさせていただきます！ ※スパーリングは禁止。安全第一のキックボクシングジムです ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ スポーツジムやフィットネススタジオでの インストラクター未経験者が80%のため、どんな方でも始めやすいです！ 第二新卒の方や、お仕事にブランクのある方もご応募ください！ 【具体的な仕事内容】 ・レッスン指導 ・お客様への個別指導 ・体験、入会手続き ・会員管理、店舗管理

未経験OK★基礎から学べる研修プログラム◎年休117日/残業月平均15h以下/月給22.9万円～

仕事内容 ＜未経験から“見える”を支えるプロへ＞ 接客・販売の経験は問いません。 1組1組時間をかけて見え方のお悩みを伺い、 お客様に合う一本をご提案する仕事です◎ ◇未経験スタートがほとんど ◇基礎から学べる研修プログラム ◇相談にのる接客 ◇年間休日117日／残業 月平均15時間以下 ◇引越しを伴う転勤なし ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 「眼鏡市場」を運営しています ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ メガネトップは全国47都道府県に1000店舗以上を展開。 売上993億400万円と、業界トップクラスのメガネ専門店です。 ホワイト企業認定シルバーも取得しています。 製販一体化や品質と価格の両立など、 眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきました。 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 具体的なお仕事内容 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ メガネのほか、コンタクトレンズや補聴器もお取り扱いしています。 ■ カウンセリング・ご提案 一人ひとりのお客様に時間をかけて、見え方のお悩みをうかがい、 お顔立ちに合う一本をご提案します。 ■ 視力測定 時間をかけて丁寧に測定します。 入社後の研修などで丁寧にお教えします。 ■ レンズ加工・フィッティング お客様に合わせて調整します。 かけ心地を仕上げる工程です。 ■ 店舗運営業務 商品の発注・在庫管理などを担当します。 売り込む接客ではなく、相談にのる接客です。 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 3ステップで覚えていきます ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ ■ 1～3ヶ月目 お客様のお出迎え、メガネ選びのご提案、商品のお渡しから。 ■ 4～6ヶ月目 視力測定、レンズ加工、フィッティング調整に挑戦。 ■ 1年目以降 商品の発注・在庫管理、補聴器のご提案も。 ※できることから順番にお任せします。 習得ペースには個人差があります。 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 未経験でも安心の研修体制 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ ■ 入社時研修 メガネの基礎知識、視力測定、接客マナーまで幅広く学べます。 ■ 配属店舗でのOJT 現場で店長や先輩に教わりながら、少しずつ仕事を覚えていきます。 ■ メガネ・補聴器の研修 エリアごとの勉強会も定期開催。 専門知識を段階的に身につけます。 ■ 階層別研修 入社後もステップに応じて実施。 その他、パーソナルカラー研修などの研修もあります。 いきなり現場に放り出すことはありません。 試用期間中も、給与・待遇は本採用と同じです。 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 どんな人が働いている？ ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ スタッフのほとんどが未経験で メガネの知識がないところからのスタートでした。 20代～30代が58％、男女比はほぼ5：5。 前職はアパレル・飲食・事務・営業などさまざまです。 入社時研修でメガネの基礎知識や視力測定、接客マナーを学び、 配属後は店長や先輩に教わりながら覚えていきます。 覚えることは少なくありませんが、 順番にお伝えしていくのではじめての方でも大丈夫です。 「人と話すのは好きだけど、専門的な仕事に就けるか不安」 ──そんな方に向いている仕事です。 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 働き方について ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ ■ 年間休日117日 ■ 残業は月平均15時間以下 ※店舗により異なります ■ 髪型・髪色、ネイルOK 華美でなければOK（社内規定あり）

未経験OK★基礎から学べる研修プログラム◎年休117日/残業月平均15h以下/月給22.4万円～

仕事内容 ＜未経験から“見える”を支えるプロへ＞ 接客・販売の経験は問いません。 1組1組時間をかけて見え方のお悩みを伺い、 お客様に合う一本をご提案する仕事です◎ ◇未経験スタートがほとんど ◇基礎から学べる研修プログラム ◇相談にのる接客 ◇年間休日117日／残業 月平均15時間以下 ◇引越しを伴う転勤なし ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 「眼鏡市場」を運営しています ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ メガネトップは全国47都道府県に1000店舗以上を展開。 売上993億400万円と、業界トップクラスのメガネ専門店です。 ホワイト企業認定シルバーも取得しています。 製販一体化や品質と価格の両立など、 眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきました。 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 具体的なお仕事内容 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ メガネのほか、コンタクトレンズや補聴器もお取り扱いしています。 ■ カウンセリング・ご提案 一人ひとりのお客様に時間をかけて、見え方のお悩みをうかがい、 お顔立ちに合う一本をご提案します。 ■ 視力測定 時間をかけて丁寧に測定します。 入社後の研修などで丁寧にお教えします。 ■ レンズ加工・フィッティング お客様に合わせて調整します。 かけ心地を仕上げる工程です。 ■ 店舗運営業務 商品の発注・在庫管理などを担当します。 売り込む接客ではなく、相談にのる接客です。 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 3ステップで覚えていきます ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ ■ 1～3ヶ月目 お客様のお出迎え、メガネ選びのご提案、商品のお渡しから。 ■ 4～6ヶ月目 視力測定、レンズ加工、フィッティング調整に挑戦。 ■ 1年目以降 商品の発注・在庫管理、補聴器のご提案も。 ※できることから順番にお任せします。 習得ペースには個人差があります。 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 未経験でも安心の研修体制 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ ■ 入社時研修 メガネの基礎知識、視力測定、接客マナーまで幅広く学べます。 ■ 配属店舗でのOJT 現場で店長や先輩に教わりながら、少しずつ仕事を覚えていきます。 ■ メガネ・補聴器の研修 エリアごとの勉強会も定期開催。 専門知識を段階的に身につけます。 ■ 階層別研修 入社後もステップに応じて実施。 その他、パーソナルカラー研修などの研修もあります。 いきなり現場に放り出すことはありません。 試用期間中も、給与・待遇は本採用と同じです。 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 どんな人が働いている？ ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ スタッフのほとんどが未経験で メガネの知識がないところからのスタートでした。 20代～30代が58％、男女比はほぼ5：5。 前職はアパレル・飲食・事務・営業などさまざまです。 入社時研修でメガネの基礎知識や視力測定、接客マナーを学び、 配属後は店長や先輩に教わりながら覚えていきます。 覚えることは少なくありませんが、 順番にお伝えしていくのではじめての方でも大丈夫です。 「人と話すのは好きだけど、専門的な仕事に就けるか不安」 ──そんな方に向いている仕事です。 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 働き方について ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ ■ 年間休日117日 ■ 残業は月平均15時間以下 ※店舗により異なります ■ 髪型・髪色、ネイルOK 華美でなければOK（社内規定あり）

大型二輪免許必須／月給24万円～／資格取得支援／残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、その他道路交通/陸運、整備士（道路交通/陸運） ※大型自動二輪運転免許必須※ ＼ この求人のポイント ／ ◆月給24万～31万円・賞与年2回 ◆月8～9日休み・残業ほぼなし ◆整備資格・店舗経験不問！洗車からスタート ◆資格取得支援で整備士を目指せる ◆自分のバイクの整備OK・副業OK 「バイクが好き」を、仕事にしませんか？ まずは洗車や中古車の仕上げから。 少しずつ整備を覚えながら、 資格取得を目指せる育成枠の募集です。 ―――――― 仕事内容 ―――――― HONDA・YAMAHA・SUZUKI・Kawasakiの 国産4メーカーを扱うバイクショップで、 洗車や整備のサポートからお任せします。 ＜ まずお任せすること ＞ ◆バイクの洗車 ◆店頭に並ぶ中古車の仕上げ ◆整備に使う工具や部品の準備 ◆先輩スタッフの整備サポート 仕事に慣れてきたら、 点検やメンテナンス、部品交換など、 少しずつ整備業務にも取り組みます。 お客様への対応や整備内容の説明など、 人と接する場面もある仕事です。 接客・販売経験がある方は、 その経験も活かせます。 ―――――――――― 入社後のステップ ―――――――――― 【入社直後】 バイクの洗車や、 店頭に並ぶ中古車の仕上げからスタート。 車両に触れながら、 仕事の流れを覚えていきます。 工具の名前や使い方、 バイクの構造も一つずつ学べるため、 整備の知識がなくても大丈夫です。 【入社3ヵ月以降】 店頭のバイク整備に、 少しずつ取り組んでいきます。 先輩のサポートを受けながら、 できる作業を増やしていきましょう。 【入社半年以降】 3級二輪自動車整備士の 資格取得を目指していきます。 資格取得支援制度を活用し、 知識と技術を身につけていきましょう。 ※上記は目安です。 習得状況に応じて段階的に進めます。 ――――――――― この職場の魅力 ――――――――― ◆流れ作業ではない、自由度の高さ 一台ごとに状態や必要な作業が異なるため、 同じ作業を繰り返すだけではありません。 経験を積むほど、 自分で考え、工夫する面白さも広がります。 ◆国産4メーカーのバイクに触れられる メーカー直営店ではないからこそ、 原付から大型車まで、 年式やカテゴリーに縛られず 多彩なバイクに関われます。 好きなバイクの知識を、 仕事を通じて深められる環境です。 ◆お客様の顔が見える仕事 お客様と直接お話しする機会があり、 どんな方が乗るバイクなのかを 知ったうえで整備に関われます。 「ありがとう」の言葉が、 技術を身につける励みになります。 ◆自分のバイクライフも楽しめる 業務終了後は、自分のバイクの整備もOK。 バイク車両やパーツの社割購入も可能です。 バイク好きの仲間と、 趣味の話で盛り上がることもあります。 ◆仕事以外の時間も大切に 月8～9日休みで、残業はほとんどなし。 ツーリングや趣味の時間も確保できます。 副業もOKです。 ―――――――― 当社について ―――――――― 創業60年の信頼と実績を重ねる、 世田谷の老舗バイクショップです。 国産4メーカーを幅広く扱い、 お客様一人ひとりのバイクライフを 整備や販売を通じて支えています。 「乗るのが好き」 「見るのが好き」 「自分でも整備できるようになりたい」 そんな気持ちを、仕事につなげませんか？

営業として次のステージへ✅20代のうちに年収2,000万円可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産法人営業、不動産事業開発、不動産用地仕入 ⏩東京駅直結・徒歩2分の新オフィス！ ⏩2026年2月に東京駅付近へ移転したばかり ⏩入社2年で年収2,000万円以上も可能◎ ⏩フレックス制により皆定時退社！残業ほぼなし 「お客様を待つより、自分で案件をつくりたい」 「決められた商品を売るだけでは物足りない」 「20代のうちに、営業として圧倒的な実績をつくりたい」 そんな方に挑戦していただきたいのが、 マンションや戸建ての開発用地を仕入れる 当社の営業職です。 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 首都圏を中心にマンション企画・開発を 手掛けるデベロッパーで売上は右肩上がりの安定企業。 2026年2月、東京駅徒歩2分の新オフィスへ 拡大移転しました。 会社の詳細はこちら ▶ https://replan17.co.jp/ （コピペして検索してください） ✅具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当エリアは一都三県が中心。 開発用の土地探しから 企画・販売までを行っています！ 小さな戸建用地から 大型ファミリーマンションまで、案件は多彩。 仕入れた後は、建築士や建設担当と企画段階から連携し、 土地を建物として形にしていきます。 【1】土地情報の収集・検討 不動産会社への訪問やポータルサイトを活用し、 土地情報を集めます。 業者との信頼関係を築くことが先行情報を得るカギです。 【2】シミュレーション・購入決裁 「どんな企画ができるか」「どの規模の建物が建つか」 シミュレーションして稟議書を作成。 早ければ1日で決裁が下りるスピード感があり、 成果に繋がりやすい環境です！ 【3】企画会議・プランニング 土地購入後は 社内の設計・施工チームと連携し建築計画を立てます。 用地を誰よりも理解している担当として アイデアをコンセプト作りに活かせます。 ✅自社開発だからこそできるこだわった建物づくり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は土地の仕入から設計・施工・販売まで 自社で行う総合デベロッパー。 社内で業務が完結するため、 スピーディな決断ができ成果を上げやすいのが特徴です。 さらに、用地を一番よく知るポジションだからこそ、 自分のひらめきを実際の建物づくりに そのまま反映できる面白さがあります。 「ここは若者向けのスタイリッシュなデザインに」 「ファミリー層が住みやすい間取りに」など、 何もない土地に自分の企画した建物が カタチになるワクワク感は格別です。 ✅異業界からでも活躍できます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は土地の見方や収支の考え方など 分からないことばかりでも大丈夫です。 未経験の方は入社後に先輩とチームを組み、 土地の調査や契約書の作成など、 アシスタント業務からスタート。 同行や案件の検討を通して、少しずつ仕事を覚えられます。 半年ほどの研修や社内講習もあり、 設計・施工の知識も身につけられます。 よく「いい意味で不動産会社らしくない！」と言われるほど 縛られた管理体制や体育会系の上下関係とは無縁なため 分からないことも相談しやすく、 異業界からでも安心して成長ができます！ ✅驚きの還元率！成果はインセンで評価 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 成果に応じて、実績の5～20％を インセンティブとして支給します。 1件あたりの支給額は100万円～2,000万円です。 年齢や社歴、性別に関係なく、成果を正当に評価。 実際に、不動産業界未経験で入社2年で年収2,100万円を 実現した20代社員も活躍しています。 先輩社員は年間3件ほどの用地仕入契約を実現。 未経験からでも、成果次第で高収入を目指せる環境です。

給与アップ前提の人柄採用／未経験歓迎／休日充実／まかない無料

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会社の拡大とともに自分も成長できる 毎日楽しく飽きない空間で働ける環境！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ エンタメBARで、盛り上がりながら自分も楽しめるお仕事 ✅「夜のエンタメはZINO」を目指して、現在60店舗を運営中 ✅ 全国150店舗を目指して、一緒に新しいエンタメを創れる - 【主な業務内容】 ■ 接客対応 ■ 開店準備 / 閉店作業 ■ ドリンク・フードの提供 ■ 仕入・発注業務 ■ 店長補助 - ✨お店の特徴✨ １）エンタメがいっぱい！ ダーツ / カラオケ / シーシャ / ボードゲーム など多種多様のコンテンツが取り揃う！ ２）人想いの仲間と一緒に働ける！ 同世代でみんな仲良く、 和気あいあいと楽しく仕事ができる！ ３）アナタのありのままで働ける！ 見た目（髪型・髪色・ピアスなど）自由で 仕事だからと自分を偽る必要がありません！ ４）最短1ヶ月で昇進も！ 月に1回、キャリアアップのチャンス！ 昇進したら、その分だけ給与ＵＰ！

未経験OK★基礎から学べる研修プログラム◎年休117日/残業月平均15h以下/月給22.9万円～

仕事内容 ＜未経験から“見える”を支えるプロへ＞ 接客・販売の経験は問いません。 1組1組時間をかけて見え方のお悩みを伺い、 お客様に合う一本をご提案する仕事です◎ ◇未経験スタートがほとんど ◇基礎から学べる研修プログラム ◇相談にのる接客 ◇年間休日117日／残業 月平均15時間以下 ◇引越しを伴う転勤なし ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 「眼鏡市場」を運営しています ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ メガネトップは全国47都道府県に1000店舗以上を展開。 売上993億400万円と、業界トップクラスのメガネ専門店です。 ホワイト企業認定シルバーも取得しています。 製販一体化や品質と価格の両立など、 眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきました。 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 具体的なお仕事内容 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ メガネのほか、コンタクトレンズや補聴器もお取り扱いしています。 ■ カウンセリング・ご提案 一人ひとりのお客様に時間をかけて、見え方のお悩みをうかがい、 お顔立ちに合う一本をご提案します。 ■ 視力測定 時間をかけて丁寧に測定します。 入社後の研修などで丁寧にお教えします。 ■ レンズ加工・フィッティング お客様に合わせて調整します。 かけ心地を仕上げる工程です。 ■ 店舗運営業務 商品の発注・在庫管理などを担当します。 売り込む接客ではなく、相談にのる接客です。 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 3ステップで覚えていきます ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ ■ 1～3ヶ月目 お客様のお出迎え、メガネ選びのご提案、商品のお渡しから。 ■ 4～6ヶ月目 視力測定、レンズ加工、フィッティング調整に挑戦。 ■ 1年目以降 商品の発注・在庫管理、補聴器のご提案も。 ※できることから順番にお任せします。 習得ペースには個人差があります。 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 未経験でも安心の研修体制 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ ■ 入社時研修 メガネの基礎知識、視力測定、接客マナーまで幅広く学べます。 ■ 配属店舗でのOJT 現場で店長や先輩に教わりながら、少しずつ仕事を覚えていきます。 ■ メガネ・補聴器の研修 エリアごとの勉強会も定期開催。 専門知識を段階的に身につけます。 ■ 階層別研修 入社後もステップに応じて実施。 その他、パーソナルカラー研修などの研修もあります。 いきなり現場に放り出すことはありません。 試用期間中も、給与・待遇は本採用と同じです。 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 どんな人が働いている？ ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ スタッフのほとんどが未経験で メガネの知識がないところからのスタートでした。 20代～30代が58％、男女比はほぼ5：5。 前職はアパレル・飲食・事務・営業などさまざまです。 入社時研修でメガネの基礎知識や視力測定、接客マナーを学び、 配属後は店長や先輩に教わりながら覚えていきます。 覚えることは少なくありませんが、 順番にお伝えしていくのではじめての方でも大丈夫です。 「人と話すのは好きだけど、専門的な仕事に就けるか不安」 ──そんな方に向いている仕事です。 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 働き方について ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ ■ 年間休日117日 ■ 残業は月平均15時間以下 ※店舗により異なります ■ 髪型・髪色、ネイルOK 華美でなければOK（社内規定あり）

【直雇用】毎日17時退勤♪賞与年2回＆土日休み！無理なく長く働ける東都生協の配送スタッフ

職種 東都生協のルート配送ドライバー（置き配メイン／1.5t小型トラック） 仕事内容 組合員に野菜などの食材をお届けする仕事です。 具体的には、普通免許で運転できる1.5tトラックでの、近距離固定ルート配送となります。 毎週同じルートのため、組合員様と顔見知りになることが多々。 日常会話から新しい商品のご提案まで、コミュニケーションを楽しみながら働けるのが魅力です。 【ある職員の1日の仕事の流れ】 9:00～／朝礼・体操・積込 9:40～／最終確認し、出発準備 9:45～／安全点検後、出発 10:00～／配送 お昼休憩はしっかりとります。 16:00～／帰着。空のコンテナ、発泡スチロール箱などの片づけ 16:30～／事務作業。翌日配送する注文書の確認など 17:00～／退勤。後片付けと明日の準備をして報告書を提出し退勤です 自信を持って商品のおススメができるように試食学習をおこなったり、野菜や牛乳などの産地研修へ行ったり、生産者と交流したりと知識を広げることも可能なお仕事です。「ありがとう」の数だけ自分の成長につながります。 入社日につきましてもご希望をお聞かせ下さい 例）『今の勤務先で賞与が支給されてから、転居に伴って落ち着いてから』など、 柔軟に対応出来ればと考えております。

未経験OK★基礎から学べる研修プログラム◎年休117日/残業月平均15h以下/月給22.4万円～

仕事内容 ＜未経験から“見える”を支えるプロへ＞ 接客・販売の経験は問いません。 1組1組時間をかけて見え方のお悩みを伺い、 お客様に合う一本をご提案する仕事です◎ ◇未経験スタートがほとんど ◇基礎から学べる研修プログラム ◇相談にのる接客 ◇年間休日117日／残業 月平均15時間以下 ◇引越しを伴う転勤なし ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 「眼鏡市場」を運営しています ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ メガネトップは全国47都道府県に1000店舗以上を展開。 売上993億400万円と、業界トップクラスのメガネ専門店です。 ホワイト企業認定シルバーも取得しています。 製販一体化や品質と価格の両立など、 眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきました。 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 具体的なお仕事内容 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ メガネのほか、コンタクトレンズや補聴器もお取り扱いしています。 ■ カウンセリング・ご提案 一人ひとりのお客様に時間をかけて、見え方のお悩みをうかがい、 お顔立ちに合う一本をご提案します。 ■ 視力測定 時間をかけて丁寧に測定します。 入社後の研修などで丁寧にお教えします。 ■ レンズ加工・フィッティング お客様に合わせて調整します。 かけ心地を仕上げる工程です。 ■ 店舗運営業務 商品の発注・在庫管理などを担当します。 売り込む接客ではなく、相談にのる接客です。 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 3ステップで覚えていきます ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ ■ 1～3ヶ月目 お客様のお出迎え、メガネ選びのご提案、商品のお渡しから。 ■ 4～6ヶ月目 視力測定、レンズ加工、フィッティング調整に挑戦。 ■ 1年目以降 商品の発注・在庫管理、補聴器のご提案も。 ※できることから順番にお任せします。 習得ペースには個人差があります。 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 未経験でも安心の研修体制 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ ■ 入社時研修 メガネの基礎知識、視力測定、接客マナーまで幅広く学べます。 ■ 配属店舗でのOJT 現場で店長や先輩に教わりながら、少しずつ仕事を覚えていきます。 ■ メガネ・補聴器の研修 エリアごとの勉強会も定期開催。 専門知識を段階的に身につけます。 ■ 階層別研修 入社後もステップに応じて実施。 その他、パーソナルカラー研修などの研修もあります。 いきなり現場に放り出すことはありません。 試用期間中も、給与・待遇は本採用と同じです。 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 どんな人が働いている？ ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ スタッフのほとんどが未経験で メガネの知識がないところからのスタートでした。 20代～30代が58％、男女比はほぼ5：5。 前職はアパレル・飲食・事務・営業などさまざまです。 入社時研修でメガネの基礎知識や視力測定、接客マナーを学び、 配属後は店長や先輩に教わりながら覚えていきます。 覚えることは少なくありませんが、 順番にお伝えしていくのではじめての方でも大丈夫です。 「人と話すのは好きだけど、専門的な仕事に就けるか不安」 ──そんな方に向いている仕事です。 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 働き方について ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ ■ 年間休日117日 ■ 残業は月平均15時間以下 ※店舗により異なります ■ 髪型・髪色、ネイルOK 華美でなければOK（社内規定あり）

未経験OK★基礎から学べる研修プログラム◎年休117日/残業月平均15h以下/月給22.9万円～

仕事内容 ＜未経験から“見える”を支えるプロへ＞ 接客・販売の経験は問いません。 1組1組時間をかけて見え方のお悩みを伺い、 お客様に合う一本をご提案する仕事です◎ ◇未経験スタートがほとんど ◇基礎から学べる研修プログラム ◇相談にのる接客 ◇年間休日117日／残業 月平均15時間以下 ◇引越しを伴う転勤なし ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 「眼鏡市場」を運営しています ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ メガネトップは全国47都道府県に1000店舗以上を展開。 売上993億400万円と、業界トップクラスのメガネ専門店です。 ホワイト企業認定シルバーも取得しています。 製販一体化や品質と価格の両立など、 眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきました。 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 具体的なお仕事内容 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ メガネのほか、コンタクトレンズや補聴器もお取り扱いしています。 ■ カウンセリング・ご提案 一人ひとりのお客様に時間をかけて、見え方のお悩みをうかがい、 お顔立ちに合う一本をご提案します。 ■ 視力測定 時間をかけて丁寧に測定します。 入社後の研修などで丁寧にお教えします。 ■ レンズ加工・フィッティング お客様に合わせて調整します。 かけ心地を仕上げる工程です。 ■ 店舗運営業務 商品の発注・在庫管理などを担当します。 売り込む接客ではなく、相談にのる接客です。 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 3ステップで覚えていきます ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ ■ 1～3ヶ月目 お客様のお出迎え、メガネ選びのご提案、商品のお渡しから。 ■ 4～6ヶ月目 視力測定、レンズ加工、フィッティング調整に挑戦。 ■ 1年目以降 商品の発注・在庫管理、補聴器のご提案も。 ※できることから順番にお任せします。 習得ペースには個人差があります。 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 未経験でも安心の研修体制 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ ■ 入社時研修 メガネの基礎知識、視力測定、接客マナーまで幅広く学べます。 ■ 配属店舗でのOJT 現場で店長や先輩に教わりながら、少しずつ仕事を覚えていきます。 ■ メガネ・補聴器の研修 エリアごとの勉強会も定期開催。 専門知識を段階的に身につけます。 ■ 階層別研修 入社後もステップに応じて実施。 その他、パーソナルカラー研修などの研修もあります。 いきなり現場に放り出すことはありません。 試用期間中も、給与・待遇は本採用と同じです。 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 どんな人が働いている？ ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ スタッフのほとんどが未経験で メガネの知識がないところからのスタートでした。 20代～30代が58％、男女比はほぼ5：5。 前職はアパレル・飲食・事務・営業などさまざまです。 入社時研修でメガネの基礎知識や視力測定、接客マナーを学び、 配属後は店長や先輩に教わりながら覚えていきます。 覚えることは少なくありませんが、 順番にお伝えしていくのではじめての方でも大丈夫です。 「人と話すのは好きだけど、専門的な仕事に就けるか不安」 ──そんな方に向いている仕事です。 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 働き方について ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ ■ 年間休日117日 ■ 残業は月平均15時間以下 ※店舗により異なります ■ 髪型・髪色、ネイルOK 華美でなければOK（社内規定あり）

12月中旬OPEN！新店舗の立ち上げに挑戦！賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他イベントスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2026年12月中旬、町田駅前にNEW OPEN！ 新店舗を支える正社員メンバー募集！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐オープニングスタッフとして店舗づくりに参加！ ⭐月収25.4万円・年収350万円の収入例あり！ ⭐昇給年2回・賞与年2回で頑張りを評価！ ⭐店長・エリアマネージャーへの昇格も目指せる！ ⭐町田駅から徒歩約3分！駅近で通勤便利！ トレーディングカード専門店 「ハレツー 町田店」が、 2026年12月中旬に新規オープン予定！ 今回は、新店舗の立ち上げから 店舗運営まで幅広く携わっていただく 正社員メンバーを募集します。 接客・販売だけでなく、 売場づくりやイベントの企画、 売上管理、スタッフ育成など、 店舗運営全般に関われるお仕事です。 これまでの経験や得意分野を活かし、 お客様に愛されるお店を 一緒につくっていきませんか？ .+*･*☆･.+*+――――――――――――― 【具体的な仕事内容】 ・接客、販売、レジ対応 ・カードの買取受付、査定サポート ・商品管理、在庫調整、売場づくり ・店舗の売上管理、分析 ・売上アップに向けた施策の企画、実施 ・イベントの企画、運営 ・アルバイトスタッフの育成、シフト管理 まずは接客や販売など、 基本的な業務からスタート。 経験やスキルに応じて、 店舗運営やマネジメント業務へと 仕事の幅を広げていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 新店舗の立ち上げに携われる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今回の勤務地は、2026年12月中旬に オープン予定の「ハレツー 町田店」。 新しくスタートする店舗だからこそ、 売場づくりや店舗運営の仕組みづくりにも アイデアを活かせる環境です。 「どんな売場なら商品を探しやすいか」 「どんなイベントなら楽しんでもらえるか」 「どうすればまた来店したくなるか」 お客様目線で工夫を重ねながら、 地域に親しまれる店舗を目指します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 店長・エリアマネージャーを目指せる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新店舗の出店を積極的に進めている 株式会社晴れる屋。 店舗数の拡大に伴い、 店長などの新たなポストも増えています。 まずは店舗スタッフとして経験を積み、 将来的には店長、さらに エリアマネージャーへの キャリアアップも目指せます。 接客・販売経験はもちろん、 売上管理やスタッフ育成、 マネジメント経験なども活かせる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 安定した収入と評価制度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 基本給は月給22万4,000円以上。 経験やスキルを考慮して決定します。 さらに、昇給・賞与はそれぞれ年2回。 日々の取り組みや成果を評価し、 キャリアアップと収入アップの 両方を目指せる環境を整えています。