求人・転職情報

平均年収613万円／賞与は年103万円（前年実績）落ち着いて働ける大崎駅のシンボル的オフィスビル

仕事内容: ALSOKセキュリティスタッフとして、 大崎駅のシンボル”ThinkPark Tower”の施設警備をお願いします。 ＜具体的なお仕事内容＞ ◆来訪者の受付・案内（入場許可証の確認） ⇒作業受付のみ対応します。1日平均30名の方が来訪されます。 ◆モニター監視（防犯カメラの映像チェックなど） ◆館内の巡回（1回40～50分程度） ⇒エレベーターで上階へ上がり徒歩で下りながら巡回します。 平日は日勤10名・夜勤8名 休日は日勤8～9名・夜勤8名 チームで勤務にあたり、 各ポジションを1時間ごとにローテーションします。 （同じ業務が続くことで体力的な負荷が増えない様に配慮されています） 施設内は空調完備で、 受付、モニター監視など座って行う業務もあり、 体力的にも負担が少ないため長期的・健康的に働けます。 たくさんの方が利用する施設ですので、 日々様々な出来事に遭遇します。 幅広い経験を積むことでスキルアップしていける環境です。 配属初日は、丁寧に館内をご案内します。その後、 慣れるまでは先輩社員と一緒に各ポジションの勤務を行っていきます。 ＜チーム・組織情報＞ ⇒現在は、幅広い年代の24名が活躍中！ 20代　3名 30代　5名 40代　8名 50代　8名 未経験からスタートした方がほとんどです！ 隊長は48歳で、職場環境（雰囲気、仕事のしやすさ等）を良好に維持することを大切にしています。 ※周囲の飲食環境も充実。お弁当やキッチンカー。コンビニもあります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、営業事務 繁忙期前の転職。今が一番チャンスです！ ■□■━━━━━━━━━━━━━━━━ 不動産業界経験者・未経験者も大歓迎♪ やったらやった分もらえるので 月収100万円超えも可能！ とにかく本気で稼ぎたい方、将来独立したい方募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━■□■ ＼ この求人のポイント！ ／ ～20代・30代の若手社員が活躍中～ 入社1年目からでも関係なく稼げる！ ノルマは一切ありません。インセンティブがあるので やったらやった分稼げます。スピード出世も可能。 【他社と一番違うポイント】 閑散期は引越し需要の減少により、営業実績↘インセンティブも減少することが一般的です。 そこで弊社ではお部屋紹介や不動産メディアをスタッフごとに所有し、 運用する事でそこからの成約に対してのインセンティブバックも行っております。 ※希望者のみとなります。強制ではありません。 ※マーケティングや運用方法は研修がございます。 閑散期だから稼げないということもなく、多角的な仕事が可能です。 気になる点は面接時にお気軽にお申し付けください。 また 弊社は中長期的に不動産売買仲介・売買(仕入れ販売)も視野にいれております。 一緒に事業拡大・自分も成長していきたい方はぜひお待ちしております。 ■飛び込みなし！完全反響営業◎ ■売上ノルマ一切なし！ ■服装はカジュアルスーツでもOK！ ■希望者は将来的にキャリアアップも目指せる ■独立支援制度あり ＿＿＿＿＿＿＿ ⏩主なお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ お客様のお部屋探しをサポートする 不動産の賃貸営業をお任せします。 ✅物件出し ✅お客様の希望条件のヒアリング ✅条件に合った物件のご提案 ✅内見の同行 ✅契約に関する手続き ▼ここもポイント ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨「宅建資格」希望者は資格取得支援制度あり！ ✨入社年数に関わらず、しっかり結果を出せば 昇給・昇格も希望者は可能！ ✨大手不動産情報サイトや SNSを活用した集客に加え、 100名を超えるグループ会社社員の社宅・引越し案件なども定期的にあり。 ✨「有給」はしっかり消化できます。

未経験歓迎❗土日祝休み×残業なし✨手厚い研修と福利厚生✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：受付 ✦･･･──･･･✦･･･──･･･✦･･･──･･･✦ ワークライフバランス抜群の環境！ 笑顔とおもてなしの心を活かせるお仕事 ✦･･･──･･･✦･･･──･･･✦･･･──･･･✦ ✅完全週休2日制（土日祝休み） ✅残業ほぼゼロで定時退社 ✅未経験大歓迎！ アルバイトの接客経験も活かせる ✅安心の3日間配属前研修あり ✅福利厚生・各種手当が充実 ✅サポート体制抜群で長く働ける ✅駅直結デッキで雨の日も濡れずに通勤 ✦･･･──･･･✦･･･──･･･✦･･･──･･･✦ 【仕事内容】 日立グループの大手企業「日立システムズ」本社および別館にて、会社の「顔」としてご来客をお迎える受付業務全般をお任せします。 ●ご来客対応・ご案内 ●担当者への電話取り次ぎ ●給茶業務（ペットボトルでのご提供なので安心・衛生的です） ●応接室の予約管理・清掃 ●備品管理 など ※本社・第二別館ともに業務の基本フローは共通です。まずは丁寧なルール把握から始めて、できることを一つずつ増やしていける環境です。 ▼ 業務の流れ・ステップ まずは受付のマナーや基礎知識を学ぶところからスタート。 先輩と一緒にローテーションで業務を担当し、笑顔でのお出迎えや丁寧なご案内から少しずつ慣れていきましょう。 慣れてきたら応接室へのご案内や給茶業務など、できることを一つずつ増やしていける環境です！ 【勤務先企業・拠点について】 日立グループの大手IT企業「株式会社日立システムズ」の受付です。 大崎本社（大崎フロントタワー）と第二別館（ゲートシティウエストタワー）の2拠点を担当します。5名体制のチームで協力し、どちらの拠点もスムーズに対応できるようローテーションで勤務しています。 ・本社（大崎駅北改札口より徒歩約3分）：正面入口2名＋給茶カウンター1名の計3名体制 ・第二別館：本社から徒歩5〜10分ほどのきれいなタワービル 【ここがポイント】 ✨快適な設備＆便利な周辺環境 専用の休憩室・更衣室を完備！来客用飲料保管冷蔵庫の一部スペースも利用可能です。また、人の出入りが少ない落ち着いたトイレも利用できます。ビル内には社内ファミリーマートがあるほか、近隣にはセブン-イレブンや飲食店など周辺施設も充実しており、ランチや買い物にも困りません。 ✨充実の相談窓口で一人で抱え込まない環境 グループマネージャーや、外部の24時間相談窓口などサポート体制が万全。人間関係や業務の悩みをいつでも相談できる安心感があります。 ✨ライフステージが変わっても長く働ける 産休・育休制度はもちろん、ベネフィット・ステーション等の優待、ポイントも充実。プライベートを大切にしながら安定して働き続けられます。 ✨自分に合った多様なキャリアパスを用意 受付のプロを目指すだけでなく、リーダーやマネージャーへの昇格、本部勤務へのキャリアチェンジなど、多彩な将来像を描けます。 【採用担当より】 周りから「気が利くね」と言われた経験はありませんか？ その細やかな気遣いこそ、受付業務で最も活きる素質です。 最初から完璧を目指さなくても大丈夫。まずは笑顔でお迎えし、丁寧にご案内することから始めましょう。焦らなくても、慣れれば自然とスムーズに対応できるようになりますよ。 未経験の方も安心してご応募ください！

20代活躍中✨経験を活かして働ける！月給30万円以上可能♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、宅建事務 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅ 20代が多数活躍中！若手育成に注力！ ✅ 経験を活かしてステップアップ！未経験の方もご相談可能！ ✅ 同世代が多く活気あり！ポジションを超えた交流が盛んです ✅ 手厚い研修とマニュアル完備で、新たな挑戦をサポート！ ✅ 有休消化率100％・年休125日以上！メリハリ抜群の環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【募集背景】 再生可能エネルギー事業など、安定した基盤を持ち成長を続ける当社。 今後のさらなる事業拡大と組織力強化に向け、バックオフィスから会社を支えていただける新たなメンバーを増員募集いたします。 【具体的には】 会社事業や各部署が仕事を滞りなく行えるようサポートをお任せします。 適性をご相談のうえ、以下いずれかのポジションへの配属となります。 ・販売課アシスタント 契約書類の作成、名義変更、顧客情報の管理、販売担当者や契約手続きのサポートなど ・営業部アシスタント 土地に関する法令確認、許認可申請、行政対応、各種書類作成など ★お持ちの資格や経験を存分に活かせる環境 これまでのバックオフィス業務や、対人折衝の経験を活かし、裁量を持って働ける環境です。 業務の進め方は先輩がしっかりサポートします。 ★未経験の方も安心の育成・サポート環境（※要相談） 未経験からのチャレンジもご相談可能です。 「後輩が安心して学べる環境を」と先輩たちが作成したマニュアルがあり、ダブルチェック体制も整っているため着実に成長できます。 ＜1日の流れ（一例）＞ 09:00〜09:15 出勤・メールチェック、本日のタスク確認 09:15〜12:00 契約書類の作成、顧客データの入力・管理 12:00〜13:00 お昼休憩（ランチ補助でお得に食事！） 13:00〜16:00 行政対応や請求処理、各部署との連携・調整 16:00〜18:00 翌日の準備、日報作成 18:00〜18:00 退勤（残業は月5〜10時間と少なめです） ＜社員インタビュー＞ 入社2年目（25歳女性） 営業事務 前職も事務でしたが、より幅広いスキルを身につけたいと思い転職しました。 当社は同世代の社員が多く、ワンフロアなので部署の垣根を越えてコミュニケーションが取りやすいのが魅力です。 入社直後は不安もありましたが、先輩方が作成してくれたマニュアルがわかりやすく、手厚い研修のおかげでスムーズに業務に馴染めました。 有休も自由に取得しやすく、趣味や家族との時間を大切にしながら、メリハリをつけて働ける最高の環境です！ 【当社について】 当社は再生可能エネルギー事業を中心に、社会のインフラを支える事業を展開しています。 現在は約60名という規模感だからこそ、会社全体が一丸となってノビノビと働ける空間が広がっています。 ワンフロアのオフィスではちょっとした雑談も交わされ、コミュニケーションが活発です。 外部コンサルタントを招いた研修（ビジネスマナーやロジカルシンキング等）も定期的に開催しており、ビジネスパーソンとして成長し続けられる環境が整っています。

五反田・大崎駅6分／24時間勤務の翌日は明け休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛 ＼ 五反田駅・大崎駅から徒歩6分 ／ ハイグレードオフィスビルで、 防災センターを拠点にビルの安全を守る仕事です。 ⭐24時間勤務の翌日は、必ず明け休み ⭐通う日数が少ないので、遠方からでも続けやすい ⭐モニター監視など、空調の効いた屋内が中心 ⭐ 「生涯現役」を支える厚待遇 ✅退職金制度あり ※社内規定あり 10年で120万円／20年で350万円(定年退職時の事例) ✅賞与年2回 ✅平均勤続9.2年、半分以上は正社員 ✅入社祝い金あり（最大10万円/規定） ✅交通費全額支給（ガソリン代規定） ✅資格取得費用は全額会社負担 「施設警備検定」など一生モノの資格を 働きながらGETできます！ 【 遠くからでも続けられる理由 】 24時間勤務の翌日は、必ず「明け休み」。 毎日通う働き方ではないので、 通勤に時間がかかっても無理なく続けられます。 いま働いているスタッフの住まいは 西東京・府中・北区・さいたま市・松戸など。 都内だけでなく、埼玉・千葉からも通っています 五反田駅・大崎駅どちらからも徒歩6分です。 【 お仕事内容 】 ◎モニター監視（座り業務） 防災センターでカメラ映像をチェック。 ◎入退館受付・ご案内 業者様や来館者の受付対応。 ◎館内巡回（パトロール） 「異常なし！」を確認しながらウォーキング 【 体力的な負担も最小限です 】 「ずっと立ちっぱなし」ではありません。 座り業務（監視・受付）と 立ち業務（巡回など）をローテーション。 空調完備の快適な屋内がメインなので、 夏の酷暑や冬の寒さとも無縁です ※一部、車両管理等の屋外業務あり 【「当務（24時間勤務）」の1日の例】 08:00 出勤・引き継ぎ 11:00 ビルのフロントにて手荷物検査や入館受付 13:00 お昼休憩（綺麗な休憩室あり） 14:00 館内巡回（涼しい屋内で快適） 18:00 夕食休憩 20:00 夜間巡回・閉館業務 23:00 仮眠休憩（仮眠室でしっかり睡眠） 08:00 退勤「明け休み」で翌日はフリー！ ※日勤（08:30〜18:00）の日もあります ▼ここは正直にお伝えします ━━━━━━━━━━━ ■24時間勤務があります。 夜は仮眠室で仮眠をとれますが、 夜間の巡回もあります。 ■日勤（08:30〜18:00）の日もあり、 24時間勤務と組み合わせたシフト制です。 ■一部、車両管理など屋外の業務があります。 ■採用予定は1名です。 【 埼玉から通うスタッフの声 】 「家から1時間以上かかりますが、 24時間勤務の次の日は明け休みなので 通う日が少なく、思っていたより楽です。 仮眠室でしっかり休めるのも助かります」

未経験から一生モノのスキルを！有休消化率100%の好環境！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設計/施工監理、一般事務、購買/物流事務 ＼未経験大歓迎！設計・工事担当を支えるサポート事務のお仕事です／ 資材の発注などの一般事務業務を中心に、図面のちょっとした微修正などもお任せします。 ☆ポジションの魅力POINTをご紹介☆ 【1】デスクワーク 付き合いの長い協力会社に工事を任せているため、現場に行くことはありません！ オフィス内での図面作成・受発注・調整業務が中心になります。 【2】中途入社仲間がたくさん 中途入社の社員が多く、受け入れ態勢は万全◎いつもすぐ近くでフォローしてくれますよ！ 【3】20～30代活躍中 いずれの職種も少数精鋭！若手も活躍しており、協力体制が抜群です。 【4】専門知識が身につく 再生可能エネルギー事業を担う企業はまだ珍しく、経験はなくて当たり前。そんなニッチで専門的な領域の知識が身につく貴重な機会！たくさん勉強しなくても、業務を通して自然と学べるのでご安心を◎ 【募集背景】 事業好調に伴うさらなる売上拡大のための増員募集です。 20代・30代の若手社員が活躍する活気ある職場で、 未経験から一生モノの専門スキルを身につけて活躍してくれる新しい仲間をお迎えします。 【具体的には】 ✅ 設計や営業担当からのカンタンな依頼対応 ✅ 決まった内容をもとにした資材等の見積手配・発注 ✅ 工期の進捗確認 ✅ 図面の簡単な手直し ※図面の修正には「AutoCAD（2D）」というソフトを使用します。 「CAD」と聞くと専門的でハードルが高く感じるかもしれませんが、 実務で使うのは本当にシンプルな操作のみ！ 3ヶ月程度触っていれば、誰でも一人前になれるくらい簡単なお仕事です。 もちろん操作方法はイチから丁寧にお教えしますし、 不安が残る間は先輩が必ずダブルチェックを行うので、 未経験の方も安心してスタートできます。 ★未経験でも安心の育成・サポート環境 まずは先輩と一緒に業務の流れをつかむところからスタート！ 過去の図面データを見たり、資材発注を担当してみたりと、簡単な実務から挑戦できます。 CADの操作方法はイチから教え、不安が残る間は先輩のダブルチェックも欠かさないため、未経験の方も安心して成長できます。 ★入社後の流れ ＊まずは 先輩と一緒に業務の流れをつかむところからスタート！過去の図面データを見たり、資材発注を担当してみたり簡単な実務にも挑戦してみましょう。 ＊慣れてきたら 徐々に業務の範囲を広げていきましょう。わからないことはすぐに相談できるのでご安心ください◎ あなたのペースで成長していただければOK！ ★将来のキャリアパス ★資格取得支援制度あり！ 電気工事士・施工管理技士など業務に活かせる資格は、会社のサポートを得ながら取得が可能！ 合格後には毎月の手当もあります。 ★図面がカタチになる面白さ 自身が手がけた図面が実際カタチになるので、役立っている実感が得られやすいのがCADアシスタントです！ ＜1日の流れ（一例）＞ 09:00〜09:30 出勤・メールチェック 09:30〜12:00 AutoCADを使用した図面の微修正、資材の見積手配 12:00〜13:00 お昼休憩（嬉しいランチ補助あり！） 13:00〜15:00 営業担当からの依頼に基づく図面作成 15:00〜17:00 工期進捗の確認、外部業者や協力会社との調整 17:00〜18:00 先輩による図面のダブルチェック、明日の準備 18:00〜 退勤（残業は月平均10時間程度です） ＜社員インタビュー＞ 20代女性/未経験入社 CAD事務職 「経験ゼロからのスタートでしたが、受け入れ態勢が万全で、 先輩方がいつも近くでフォローしてくれました。 20代〜30代の同世代が多く、少数精鋭だからこそ協力体制が抜群です。 電気工事士などの資格取得支援もあり、手厚いサポートが若手に選ばれている理由だと思います。 有休消化率100%で、お休みも自由に取れる最高の環境です！」 【当社について】 イーゲート株式会社は、まだ珍しい再生可能エネルギー事業を担っており、働きながらニッチで専門的な知識が身につく環境です。 当社では、付き合いの長い協力会社に工事を任せているため、現場へ行くことはなくオフィス内でのデスクワークに集中できます。 また、「年休125日以上」「土日祝休み」「平均有休取得日数10日以上」と、 無理な残業文化がないメリハリのある働き方が可能です。 趣味や家族との時間も大切にしながら、長く安心して働ける会社です。

取り扱える製品の幅広さで競合優位性◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、化学/素材法人営業 ウレタン・ゴム・プラスチック・複合素材などの加工製造・販売を行う会社での提案営業を致します。 ＜取り扱う商材＞ 自動車や建設機械などの吸音・断熱材や、精密機械内部に使用される緩衝材、クッション、マットレス、スポンジなど…ウレタン・ゴム・プラスチックを加工して製造できる製品全般を扱っています。 素材や材料そのものを販売することもありますが、それらをお客様の要求に応じて加工ができることが当社の強みでもあるため、自社工場・イノアックグループの協力工場などと連携して商品開発をする工程に関わることもできます。 ＜担当顧客＞ 東京営業所では、営業1人あたり約20～30社ほどを担当しています。 お取引先は、自動車から情報IT機器、住宅関連から身近な生活関連商品など、業種問わず様々なメーカー。 特定の業界に特化しているというよりは、様々な業界からまんべんなくお取り引きいただいています。 ＜競合優位性＞ 扱っている素材ごとに競合他社は存在しますが、イノアックグループほど多種多様な素材・材料を扱っている会社はほとんどありません。 そのため、複数の素材を比較・検討して提案できる点や、素材ごとに違う発注先に依頼する面倒がない点など、当社ならではの強みが数多くあります。 同業と比べて圧倒的な世界シェアを誇っていることもあり、単純な価格競争だけではない付加価値を提供できる点もお客様に選んでいただきやすいポイントです。 ＜営業戦略＞ 一度当社の製品を納品させていただいたお客様から同じ製品を繰り返しご依頼いただく中で、他に当社が力になれることはないかニーズの深掘りをしたり、今後成長が見込まれる業界へのアプローチの仕方を模索するなど、既存のお客様はもちろん、新規マーケット開拓も常に注力しています。 少子高齢化が進む社会や、余暇・趣味を重視する生活スタイルなど、情勢や流行に反応し、営業個人だけではなく会社・チームでどこに力を入れて営業を仕掛けていくかなどを検討。 多くの企業で取り組みを行っているSDGsに対しても、端材を有効利用した素材の活用を提案するなどして時代の変化に柔軟に対応しています。 ＜チーム体制で分業＞ お客様への提案～製品の納品完了までの工程の中で、受注後の書類のやり取りや工場への発注、お客様への納期連絡などは業務アシスタントさんが対応してくれます。 そのためお客様への提案や営業活動の準備、お客様からのお問い合わせへの対応など、営業としてのコア業務に集中できる環境があります。 ＜プロセス・取り組みも評価＞ 数字の管理はもちろん必要になりますが、目標に対する不足分を当月中に挽回することは難しい業界のため、数字がすべてという考え方ではありません。 当社で重視されるのは「新規テーマ」に対する取り組み。 成長している分野に対してどうアプローチしていくか、新規顧客の獲得だけでなく、その分野の既存顧客のシェア拡大なども含め、営業個人が能動的に行動することを重視しています。

年休125日✨クロージングは上司にお任せ♪関係構築がメイン！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、不動産個人営業 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅ ガツガツした新規飛込・テレアポは一切なし！ ∟ルート営業やフィールドリサーチャーに近い働き方です。 ✅ 最終的なクロージングや難しい交渉は上長が同行・担当！ ∟関係構築に専念できます。 ✅ 年休125日以上＆土日祝休み！ ∟直行直帰OKで自分のペースで働けます。 ✅ 月給35万円スタート！ ∟インセンティブもしっかり支給で頑張りを還元します。 ✅ 「社長賞」「部長賞」などの表彰文化あり！ ∟明確な評価制度とインセンティブで、頑張りをしっかり還元します！ ✅困ったときは電話やWEBなどでいつでも相談可能！ ∟社内サポート体制充実、部署アシスタントや間接部署が契約前後をフォローします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▪️ 仕事内容 使われていない土地を地主様から買い取り、太陽光発電所や蓄電所として再活用する営業です。 ※営業経験者の方にお伝えしたいのは「本社サポートの充実」と「働きやすさ」です。 手当たり次第に商品を売り込む営業ではありません。 会社が事前に調査・選定し、DMなどでご案内した地主様への反響対応がメインです。 あなたにお任せしたいのは、地主様の管理上の負担やお悩みを丁寧にヒアリングし、「関係性を構築すること」です。 最終的な契約条件の調整やクロージングは上長がしっかりサポート・同席しますので、アポインターやルート営業に近い感覚で、精神的な負担が少なく働ける環境です。 「相続した土地を使う予定がない」 「草刈りや税金など、土地の管理負担を減らしたい」 「活用方法が決まらず困っている」 こうした地主様のお話を伺い、土地の買取という形で解決につなげます。 候補となる土地は、社内が事前に調査・選定しています。DMなどで事前にご案内した地主様へ連絡するため、手当たり次第に商品を売り込む営業ではありません。 まずは地主様が何に困っているのかを丁寧に伺い、信頼関係を築くことから始めます。 ▪️具体的な業務 ✅会社が選定した土地の情報確認 ✅DMなどで案内した地主様への電話・メール ✅地主様との面談、土地に関するお悩みのヒアリング ✅現地の確認 ✅土地の買取条件や手続きのご説明 ✅契約に向けた条件調整 ✅社内担当者との情報共有 ✅営業活動の進捗報告 再エネ開発・系統用蓄電所建設に必要な用地確保のため、土地にお悩みの地主様のご相談対応をお任せ★一都三県エリア中心！ 宿泊を伴う出張はほとんどありません。研修終了後は、月1回の営業会議などを除き、原則として直行直帰が可能です。 ▪️仕事の流れ 1．候補地の確認 社内で調査・選定された土地の情報を確認します。 2．地主様へのご連絡 DMなどで事前にご案内した地主様へ、電話やメールでご連絡します。 3．面談・現地確認 土地を手放したい理由や、管理上のお悩みを伺います。必要に応じて現地を確認します。 4．買取条件のご説明 社内で検討した買取条件や、契約までの流れをご説明します。 5．契約・社内連携 地主様にご納得いただけたら契約手続きを進め、その後の開発を担当する社内メンバーへ引き継ぎます。 ▪️この仕事のポイント ＜未経験から月給35万円以上＞ 営業経験や不動産・再生可能エネルギー業界の経験は問いません。 普通自動車免許をお持ちであれば応募可能です。 ＜候補となる土地は会社が選定＞ 無作為に訪問する営業ではありません。 会社が事前に土地を調査し、対象となる地主様を選定したうえで営業活動を行います。 ＜約3カ月かけて育成＞ 入社後は本社での研修と、先輩社員への同行からスタートします。 土地や再生可能エネルギーに関する知識、地主様への説明方法、営業活動の進め方を基礎から学べます。 ＜研修後は直行直帰＞ 独り立ち後は、自分で営業スケジュールを組み立てられます。 移動時間を考えながら効率よく働ける環境です。 ＜成果をインセンティブで還元＞ 契約件数に応じたインセンティブを毎月支給しています。 営業社員の平均支給額は月20万円を超えています。 ※支給額は個人の実績によって異なります。 ▪️入社後の研修 入社後、まずは本社で会社の事業や仕事内容について学びます。 その後、先輩社員の営業に同行しながら、地主様との接し方や商談の進め方を身につけます。 ▪️研修内容 ・会社・事業に関する基礎研修 ・太陽光発電所・蓄電所に関する研修 ・土地や契約に関する基礎知識 ・ビジネスマナー ・営業スキル ・ロジカルシンキング ・先輩社員への営業同行 ・商談の振り返り、フィードバック 入社から約3カ月を目安に独り立ちを目指します。 独り立ち後も、上司や先輩社員へ随時相談できる環境です。 ▪️配属部署 営業部全体で現在22名が在籍しております。 20代前半から60代まで幅広い年代の社員が働いています。 業界未経験で入社した社員が多く、スーパーの鮮魚売場など、営業とは異なる仕事から転職した社員も活躍しています。 今後、組織を拡大していく予定のため、将来的にはリーダーやマネージャーを目指すことも可能です。 ✨社員インタビュー✨ 【28歳／元ルート営業】 前職は法人向けのルート営業でしたが、厳しいノルマと毎日の飛び込み営業に疲弊していました。 当社の求人を見て「クロージングは上長にお任せできる」「事前にアプローチ済みの顧客対応がメイン」という点に惹かれて入社。 実際に働いてみると、本当にお客様のお悩みを聞いて関係性を築くことに専念できるため、前職のような精神的キツさは全くありません。車の運転にも慣れていたので、直行直帰で自分のペースで回れるのも快適です。 難易度は高くないのに、月給35万円からスタートでき、成果も還元されるためモチベーション高く働けています。

月給35万円〜/年休125日✨関係構築がメインで未経験も安心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：デリバリー、配送/宅配/セールスドライバー、買取査定 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅ 「営業って難しそう…」という心配は不要！ ∟セールスドライバーや店舗での追加提案の経験がそのまま活きます。 ✅ 最終的な契約などの難しい話は上司が担当！ ∟ヒアリングまでがあなたのお仕事です。 ✅ 社用車での移動がメイン！ ∟車の運転に慣れている方ならスグに活躍できます。 ✅ 月給35万円スタート＆約3ヶ月の丁寧な研修 ∟未経験からでも早く一人前になれます！ ✅ 「社長賞」「部長賞」などの表彰文化あり！ ∟明確な評価制度とインセンティブで、頑張りをしっかり還元します！ ✅困ったときは電話やWEBなどでいつでも相談可能！ ∟社内サポート体制充実、部署アシスタントや間接部署が契約前後をフォローします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▪️ 仕事内容 使われていない土地を地主様から買い取り、太陽光発電所や蓄電所として再活用する営業です。 ※営業経験がなくても問題ありません！弊社の魅力は「本社サポートの充実」と「働きやすさ」です。 店舗でお客様に別の商品をオススメしたり、 配送のついでにお客様のご要望をヒアリングしたり… そんな「ちょっとしたご案内・提案」の経験があれば大歓迎！ 手当たり次第の飛込訪問はなく、会社が選定し、 DM等でご案内済みの地主様へ連絡をとります。 「草刈りが大変で…」 「税金ばかりかかって…」 「相続した土地を使う予定がない」 「活用方法が決まらず困っている」 といった地主様のお悩みをお聞きし、解決策をご案内するだけの「ハードルの低い」お仕事です。 専門的な契約の話やクロージングは上司が引き継ぎますので、未経験からでも安心してスタートできます。 候補となる土地は、社内で事前に調査・選定しています。DMなどで事前にご案内した地主様へ連絡するため、手当たり次第に商品を売り込む営業ではありません。 まずは地主様が何に困っているのかを丁寧に伺い、信頼関係を築くことから始めます。 ▪️具体的な業務 ✅会社が選定した土地の情報確認 ✅DMなどで案内した地主様への電話・メール ✅地主様との面談、土地に関するお悩みのヒアリング ✅現地の確認 ✅土地の買取条件や手続きのご説明 ✅契約に向けた条件調整 ✅社内担当者との情報共有 ✅営業活動の進捗報告 再エネ開発・系統用蓄電所建設に必要な用地確保のため、土地にお悩みの地主様のご相談対応をお任せ★一都三県エリア中心！ 宿泊を伴う出張はほとんどありません。研修終了後は、月1回の営業会議などを除き、原則として直行直帰が可能です。 ▪️仕事の流れ 1．候補地の確認 社内で調査・選定された土地の情報を確認します。 2．地主様へのご連絡 DMなどで事前にご案内した地主様へ、電話やメールでご連絡します。 3．面談・現地確認 土地を手放したい理由や、管理上のお悩みを伺います。必要に応じて現地を確認します。 4．買取条件のご説明 社内で検討した買取条件や、契約までの流れをご説明します。 5．契約・社内連携 地主様にご納得いただけたら契約手続きを進め、その後の開発を担当する社内メンバーへ引き継ぎます。 ▪️この仕事のポイント ＜未経験から月給35万円以上＞ 営業経験や不動産・再生可能エネルギー業界の経験は問いません。 普通自動車免許をお持ちであれば応募可能です。 ＜候補となる土地は会社が選定＞ 無作為に訪問する営業ではありません。 会社が事前に土地を調査し、対象となる地主様を選定したうえで営業活動を行います。 ＜約3カ月かけて育成＞ 入社後は本社での研修と、先輩社員への同行からスタートします。 土地や再生可能エネルギーに関する知識、地主様への説明方法、営業活動の進め方を基礎から学べます。 ＜研修後は直行直帰＞ 独り立ち後は、自分で営業スケジュールを組み立てられます。 移動時間を考えながら効率よく働ける環境です。 ＜成果をインセンティブで還元＞ 契約件数に応じたインセンティブを毎月支給しています。 営業社員の平均支給額は月20万円を超えています。 ※支給額は個人の実績によって異なります。 ▪️入社後の研修 入社後、まずは本社で会社の事業や仕事内容について学びます。 その後、先輩社員の営業に同行しながら、地主様との接し方や商談の進め方を身につけます。 ▪️研修内容 ・会社・事業に関する基礎研修 ・太陽光発電所・蓄電所に関する研修 ・土地や契約に関する基礎知識 ・ビジネスマナー ・営業スキル ・ロジカルシンキング ・先輩社員への営業同行 ・商談の振り返り、フィードバック 入社から約3カ月を目安に独り立ちを目指します。 独り立ち後も、上司や先輩社員へ随時相談できる環境です。 ▪️配属部署 営業部全体で現在22名が在籍しております。 20代前半から60代まで幅広い年代の社員が働いています。 業界未経験で入社した社員が多く、スーパーの鮮魚売場など、営業とは異なる仕事から転職した社員も活躍しています。 今後、組織を拡大していく予定のため、将来的にはリーダーやマネージャーを目指すことも可能です。 ✨社員インタビュー✨ 【29歳／元セールスドライバー】 前職は個人宅への配送業務で、荷物をお届けするついでにサービスのご案内なども行っていました。 「人と話すことや運転は好きだから、それを活かしてもっと稼げる仕事はないか」と探していた時に出会ったのが当社です。 本格的な営業経験がなかったので不安でしたが、お客様は事前に案内を送っている方ばかり。 売り込むのではなく「お困りごとを聞く」ことがメインで、 いざ契約の段階になったら上司が代わってくれるので、営業というより「相談役」のような感覚で、あっという間に一人前になれました。 得意の運転を活かして直行直帰で働けて、月給35万円ももらえる最高の環境です！

年休130日以上✨年間賞与2ヶ月分♪転勤無し❗研修制度充実❗

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築設備メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員、不動産ファシリティマネージャー ＼未経験から始める設備管理のお仕事 ／ ⭐三井不動産グループで、 │手に職つけて働いてみませんか？ │研修施設で研修を行ってからのスタート！ ＊-✨創業70年目の安定企業✨-＊ 顧客満足を第一に考える顧客重視の姿勢で 施設の効率的運用と異常検知に努め、 環境配慮を推進する ビル設備管理スタッフを大募集♪ ”安心、安全、快適”を守る 保守・管理をお任せします。 ■日常点検 施設内の電気・空調・エレベーター等が 正常運転しているかの管理。 ■モニタリング 防災センターでチェック。 ■定期点検 スケジュールに合わせた 設備の自営点検を行います。 ■お客様対応 「照明が切れた」 「空調の調子が悪い」 といった問い合わせに対応します。 ■協力会社対応 不具合が発生した場合、 専門の協力会社に依頼します。 現場調整や見積り手配、 作業の立ち合い等を行います。 ☆電気・空調・熱源・消防・衛生など ビル全体の設備を全員でチームとなって 管理します。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ ✨ご応募は電話からも受け付けています✨ ＞＞ TEL:0120-270-948 ＜＜ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ 私たちは、チーム内外での 円滑なコミュニケーションを通して、 他部門や関係者との協力連携を図り 安全で快適な環境を提供しています。 特に施設の安全管理を徹底しており、 緊急時には迅速な対応が求められます！ ⏩未経験からスタートした先輩も在籍 - 「将来を見据えて手に職をつけたい」 「しっかり研修をしてから現場に出たい」 現在活躍してる先輩の動機は様々です！ 「設備管理のプロに成長したい！」 という成長意欲をお持ちの方は大歓迎♪ ⏩腰を据えて長く働ける環境 - 駅チカ・駅ナカ、駅直結物件が多く 年間休日130日以上 ※シフト休日（4週8休+祝日＋年末年始の日数分120日以上）＋夏季・冬季休暇+有給休暇 長く働ける環境です！ 社会とのつながりを保ちながら 適度に体を動かせます！ ◇研修制度充実！ ◇資格取得支援・手当あり！ ◇日本初の超高層ビル｢霞が関ビル｣などの ノウハウも学べ設備管理として ステップUPも可能です！ 「手に職をつけて働きたい！」 そんなあなたを歓迎します♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼主な管理物件 ＊東京ミッドタウン ＊ダイバーシティ東京プラザ ＊霞が関ビルディング ＊日本橋三井タワー ＊横浜三井ビルディング 等 ⏩さらに大規模な物件に挑戦したい方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「もっと規模の大きな建物を担当したい」 「これまでの設備管理経験を活かして、 さらに専門性を高めたい」 そんな方にも、当社の環境はおすすめです。 当社では、オフィスビルや商業施設など、 歴史がある物件から最新の物件まで さまざまな規模・用途の施設を管理していますので より高度な設備管理の知識・経験を 身につけられる現場もあります。 「今の職場より、もっと大きな物件に携わりたい」 「設備管理として、さらに上のレベルを目指したい」 という方は、これまでの経験を活かして ステップアップできます。 ▼平均人数配置 ・大規模：15名以上 ・中規模：10～15名 ・小規模：6～10名 ☆十分な人員を確保しているので、 休日出勤はほとんどありません！ ⏩どんな人が働いていますか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフ同士で協力しながら仕事を進めています！ 設備管理は一人で作業する場面もありますが、 基本的にはチームで施設を管理していく仕事。 「お客様から部屋が暑いと要望がありました」 「現場確認、一緒にいきましょう」 など、必要な場面では自然に声を掛け合っています。 設備に異常がないか確認したり、 困ったことがあればすぐに相談したりと、 スタッフ同士で声を掛け合いながら業務を進めています。 勤務先は原稿記載地のほか、 1都3県に候補がございます。 ※住まいを考慮して勤務先を決めます。 ※勤務先は入社後10日間の研修の後に決定となります。 ※転居を伴う異動はありません。

＼一生のスキルを身に着けられる／✅未経験OK✅引越費用全額会社負担✅住宅手当あり✅友達との応募OK

【仕事内容】 ＼東京で、一生モノの技術を！／ 未経験から手に職をつける。 左官の現場作業員を正社員募集！ 「東京で働いてみたい」 「新しい仕事に挑戦したい」 そんな20代を歓迎します！ 仕事も、住まいも、技術も。 会社がしっかりサポートします。 【この求人のPOINT】 ・20代の未経験スタートを応援 ・1～2ヶ月の研修あり ・簡単な作業からスタート ・引っ越し支援金30万円 ・住宅手当最大4万円 ・友人同士の応募OK ・限定2名の募集 ━━━━━━━━━━━━ ■左官ってどんな仕事？ ━━━━━━━━━━━━ 建物の壁や床を、 キレイに仕上げる仕事です。 道具を使って、 表面をなめらかに整えます。 新築住宅などを中心に、 仕上げ作業を行います。 完成した建物を見たときに、 自分の仕事が形に残る。 それが左官の魅力です。 「身体を動かしたい」 「手に職をつけたい」 そんな方に向いています。 ━━━━━━━━━━━━ ■未経験から職人へ ━━━━━━━━━━━━ 経験も知識も必要ありません。 入社後は1～2ヶ月ほど研修。 職人道場などで基礎から学びます。 道具の名前や使い方。 仕事の基本。 一つずつ覚えていきましょう。 研修が終わったら、 先輩と一緒に現場へ。 最初は道具の準備や、 簡単な作業からスタートします。 いきなり難しい仕事は任せません。 少しずつできることを増やし、 半年ほどで一人で作業できる状態を目指します。 未経験から、 一生使える技術が身につきます。 ━━━━━━━━━━━━ ■東京での新生活も応援 ━━━━━━━━━━━━ 「東京で働きたい」 「でも、住む場所が不安…」 そんな方も安心してください。 ・引っ越し支援金30万円 ・住宅手当最大4万円 ・会社が住居を用意する制度あり 家賃相場7～9万円ほどのエリアでも、 月5万円ほどの負担で住める環境です。 事務所は五反田周辺。 渋谷まで3駅の好立地です。 仕事だけでなく、 東京での生活も楽しめます！ ━━━━━━━━━━━━ ■先輩と一緒に成長できる ━━━━━━━━━━━━ 現場へは、 基本的に会社から向かいます。 先輩と一緒に移動するので、 分からないことも聞きやすい環境です。 入社直後に、 一人で現場へ行くことはありません。 道具や車も会社が用意します。 自分で準備する必要はありません。 現場は埼玉・神奈川・千葉などが中心。 移動に時間がかかる現場もありますが、 先輩と話しながら向かえます。 ━━━━━━━━━━━━ ■できることが増えるほど給与UP ━━━━━━━━━━━━ 未経験から職人を育てる会社です。 まずは左官の技術を身につけましょう。 その後は、 他の技術を学ぶこともできます。 将来は、 幅広い仕事ができる職人へ。 現場をまとめる立場も目指せます。 昇給は毎年1万円アップ。 さらに、技術やスキルに応じて随時昇給！ できることが増えるほど、 給与アップにつながります。 ━━━━━━━━━━━━ ■東京で新しい一歩を！ ━━━━━━━━━━━━ 「東京で挑戦したい」 「一生使える技術がほしい」 その気持ちがあれば大丈夫。 研修も、住まいも、 会社がサポートします。 友達と一緒に応募するのもOK！ 今回は【限定2名】の募集です。 まずはオンライン面談で、 気軽に話してみませんか？ 「東京で働いてみたい」 その気持ちだけでも大歓迎です！ 新しい仕事。 新しい暮らし。 ここから始めてみませんか？

創業69年の安定企業/未経験者OK/学歴・資格不問 ビルの裏側で活躍する、快適さを支えるお仕事です

募集要項 職種 オフィスビルでの設備管理・点検など 雇用形態 正社員 仕事内容 当社が管理を任されている有名オフィスビルにて、 施設内の巡回・各種設備管理・巡回点検、 不具合時の一次対応などをお任せします。 ≪ 具体的には・・・ ≫ 数名のチーム単位で現場に常駐し、 電気・空調・給排水設備機器といった各種設備点検、 管理、運転、保守業務などを担当していただきます。 研修体制が整っているので未経験者もご安心ください。 ＜一日の流れ（例）＞ 8:30 設備朝礼（宿直者から引継を受け、当日の作業確認） 9:00 巡回（設備異常や不具合がないかチェック） 11:30 昼食 14:00 月例点検＆トラブル対応 17:30 設備夕礼（夜間や明日の工事・作業を確認。共有事項の連絡） ★中途入社は全体の9割。未経験・無資格から安定した正社員になれるチャンス！ ★資格取得支援にも積極的です ・電気主任技術者 ・ファシリティマネージャー ・ビル管理士（建築物環境衛生管理技術者） ・エネルギー管理士 ・電気工事士 ・ボイラー技士 ・危険物取扱者 ・冷凍機械責任者 ・消防設備士 ・衛生管理者 ・自衛消防技術者試験 ・消防設備士点検資格者 ・エネルギー管理員 ・ビル設備管理技能士 その他勉強会も実施

総務課に主軸を置きながら、総務人事のエキスパートとして、総務業務に閉じず、給与計算・勤怠管理・労務業務など幅広く業務に携わって頂きます。具体的には下記の業務を想定しております。

企業名 フェリカネットワークス株式会社 求人名 【総務人事エキスパート】ソニーグループ★フルフレックス 仕事の内容 総務課に主軸を置きながら、総務人事のエキスパートとして、総務業務に閉じず、給与計算・勤怠管理・労務業務など幅広く業務に携わって頂きます。具体的には下記の業務を想定しております。 ・安全衛生関連業務 ・防火・防災業務 ・総務業務全般 ・給与・勤怠・労務関連業務 ※経営層や各部門と近い距離で業務を推進できます ※業務改善やDX施策にも主体的に関わることができます 募集職種 【総務人事エキスパート】ソニーグループ★フルフレックス

＼会社が上京を全力応援／✅未経験OK✅引越費用全額会社負担✅住宅手当あり✅友達との応募OK

【仕事内容】 ＼東京で、新しい仕事と生活を始めよう！／ 未経験から手に職をつける 左官の現場作業員を正社員募集！ 「東京で働いてみたい」 「新しいことに挑戦したい」 そんな20代の方を大歓迎！ 仕事・住まい・技術を 会社がまとめてサポートします。 【この求人のPOINT】 ・20代の未経験スタートを応援 ・入社後1～2ヶ月ほど研修あり ・最初は簡単なサポートからスタート ・引っ越し支援金30万円 ・住宅手当最大4万円 ・友人同士の応募もOK ・限定2名の募集！ ━━━━━━━━━━━━ ■そもそも「左官」って？ ━━━━━━━━━━━━ 建物の壁や床などを、 道具を使ってキレイに整える仕事です。 新築住宅を中心に、 壁などをなめらかに仕上げていきます。 自分が手がけた仕事が、 建物として形に残るのも魅力！ 「身体を動かす仕事がしたい」 「手に職をつけたい」 そんな方にピッタリです。 ━━━━━━━━━━━━ ■未経験から職人を目指せる ━━━━━━━━━━━━ 経験や知識は一切必要ありません！ 入社後はまず、 職人道場などで1～2ヶ月ほど研修。 道具の名前や使い方、 仕事の基本からイチから学べます。 研修後は先輩と一緒に現場へ。 まずは道具の準備や 先輩の作業のお手伝いからスタート！ 少しずつできることを増やし、 半年ほどで一人でも仕事を任せてもらえる 状態を目指します。 未経験から、 一生使える技術を身につけられます！ ━━━━━━━━━━━━ ■東京での新生活もサポート ━━━━━━━━━━━━ 「東京で働きたいけど、 家探しがちょっと不安…」 そんな方もご安心ください！ ・引っ越し支援金30万円 ・住宅手当最大4万円 ・会社が住居を用意する制度あり 家賃相場7～9万円程度のエリアでも、 月5万円程度の負担で住める環境です♪ 事務所は五反田周辺。 渋谷まで3駅の好立地です◎ 仕事だけでなく、 東京での暮らしも楽しめます！ ━━━━━━━━━━━━ ■未経験者を一人にしません ━━━━━━━━━━━━ 現場には基本的に、 会社に集合してから向かいます。 先輩と一緒に向かうので、 移動中に仕事のことを聞いたり、 気軽に相談したりできます♪ 入社したばかりでも、 いきなり一人で現場へ行くことはありません。 道具や車も会社で用意するので、 自分で準備する必要もありません！ 現場は埼玉・神奈川・千葉などが中心。 1時間半～2時間ほどかかる現場もありますが、 先輩と話したり相談したりしながら向かえます。 ━━━━━━━━━━━━ ■頑張った分だけ成長できる ━━━━━━━━━━━━ 未経験から職人を育てることを 大切にしている会社です。 左官の技術を極めるのも、 他の技術を身につけるのもOK！ 将来は幅広い仕事ができる職人や、 現場をまとめる立場も目指せます。 毎年1万円アップの昇給制度に加え、 技術やスキルが身につけば随時昇給！ できることが増えるほど、 給与アップにもつながります。 ━━━━━━━━━━━━ ■東京での一歩を応援します ━━━━━━━━━━━━ 「東京に出て挑戦したい」 「何か一生使える技術を身につけたい」 そんな気持ちがあれば大丈夫。 住まいも、研修も、 会社がしっかりサポートします。 一人ではちょっと不安という方は、 お友達と一緒に応募もOKです◎ 今回は【限定2名】の募集！ まずはオンライン面談で 気軽に話してみませんか？ 「東京で働いてみたい」 その気持ちだけでも大歓迎です！ あなたの新しいスタートを、 一緒に応援します！

【創業60年以上続く安定基盤の企業】年収400万円以上/日祝休み/転勤なし/学歴不問/昇給賞与あり

仕事内容 物件管理しているオフィスビル・マンション・ホテルなどの建物の維持をするために作業メンバーの管理や社内外の調整を行っていただきます。 ・ビルの設備系業務のとりまとめ ・担当物件（施設）への訪問や品質の確認 ・労務管理（担当物件の常駐スタッフや巡回設備員の方） ・定期点検の立会い業務（立ち合いのみとなります） ・工事の依頼業務に対する工事会社などの手配 ※上記の業務を全て行うのではなく、所属によって役割が異なります。

創業69年の安定企業で、資格取得支援・賞与年2回あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、空調設備施工管理、不動産ビルメンテナンス/管理員 【仕事内容】 当社が管理するビル・施設にて、建物設備の点検・運転監視・簡単な修繕などをお任せします。 まずは先輩とのOJTからスタート。設備管理未経験の方も安心して覚えられる環境です。 ＜主な業務内容＞ ・電気・空調・給排水設備などの*日常・定期点検* ・中央監視室での設備オペレーション（温度管理・異常監視など） ・オーナーや利用者からの*問い合わせ対応* ・簡単な修繕や業者手配 ・有事（停電・火災など）対応、警報発生時の初動確認 ⼊社後3〜6ヶ月は先輩と⼀緒に巡回しながら、 設備の構造・動作・点検手順を習得していきます。 【1日の流れ（例）】 9:00 朝ミーティング（設備状況共有） 9:30 日常点検（電気・空調・メーター検針など） 12:00 昼休憩 13:00 問い合わせ対応・定期点検 18:00 業務終了 ※宿直シフトもあり（10:00〜翌10:00／実働16h＋休憩・仮眠あり） ※残業ほぼなし

大手グループで店舗運営を身に着ける｜月9休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈✼ ✅ 飲食未経験OK！経験や資格は必要なし ✅ 料理を運ぶなど簡単な仕事からスタート ✅ 大手グループ運営で長く安心して働ける ✅ 大崎駅直結！雨の日も通勤しやすい立地 ✅ 接客・調理もイチから覚えられる ⏩「飲食の仕事は初めて」も大歓迎！ ⏩人柄重視一つずつ覚えていきましょう！ ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈✼ 焼鳥IPPONを運営するのは、 多数の飲食ブランドを展開するDDグループです。 「飲食店で働いたことがない」 「正社員経験がない」 「料理はほとんどしたことがない」 そんな方も歓迎します。 最初から難しい仕事を お願いすることはありません。 料理を運んだり、 テーブルを片付けたり、 簡単な盛り付けをしたり。 できることから少しずつ始められます。 焼鳥IPPONは、 大崎駅からすぐのカジュアルな焼鳥店。 こだわりの焼鳥を中心に、 サラダやラーメンなど、 自分好みにカスタマイズして楽しめるメニューを提供しています。 オーダーにはQRコードを活用しているため、 注文対応の負担が少ないのも特徴です。 【具体的な仕事内容】 「焼鳥IPPON」で、 ホール・キッチンを中心とした 店舗業務をお願いします。 まずは、 ・お客様のご案内 ・料理、ドリンクの提供 ・テーブルの片付け ・店内清掃 ・簡単な盛り付け ・食材の仕込み ・洗い場 など、 覚えやすい仕事からスタートします。 一度に全部覚える必要はありません。 「まずは料理を運ぶ」 「次は簡単な盛り付け」 というように、 一つずつ仕事の幅を広げていけばOKです。 仕事に慣れてきたら、 ・焼鳥などの調理 ・食材の仕込み ・ドリンク作り ・食材管理 ・スタッフ教育 ・売上管理 ・店舗運営 などにもチャレンジできます。 「まずは仕事に慣れたい」 「接客をやってみたい」 「料理を覚えてみたい」 そんなところからのスタートで大丈夫です。 【1日の流れ】 ▼出勤 まずはスタッフに挨拶。 当日の予約状況や 担当する仕事を確認します。 ▼開店準備 店内の清掃やテーブルの準備、 簡単な仕込みなどを行います。 ▼営業スタート お客様をご案内したり、 料理やドリンクを運んだりします。 分からないことがあれば、 周りのスタッフに確認しながら進められます。 ▼営業中 スタッフ同士で声を掛け合いながら店舗を運営。 慣れてきたら、 少しずつ新しい仕事にも挑戦していきます。 ▼閉店作業 店内の片付けや清掃、 翌日の準備をして終了。 一日の業務を終えたら退勤します。 【✨「飲食経験ゼロ」から始めてOK】 今回の募集で、 特別な経験や資格は必要ありません。 最初から、 「接客が得意」 「料理ができる」 「焼鳥を焼ける」 そんな必要はありません。 仕事は入社してから 一つずつ覚えていけば大丈夫です。 まずは、 料理を運ぶ。 テーブルを片付ける。 お客様に笑顔で挨拶する。 そんなシンプルな仕事から始めます。 「自分にもできるかな？」 という方も、 まずはできる仕事から慣れていきましょう。 飲食未経験からのチャレンジも歓迎します。 【✨注文対応の負担も少なめ】 焼鳥IPPONでは、 QRコードを読み取って注文できる仕組みを導入しています。 そのため、 お客様が注文するたびに スタッフがオーダーを取りに行く必要がありません。 「メニューを全部覚えられるかな」 「注文を間違えないか不安」 という方も、 仕事を始めやすい環境です。 その分、 料理を運んだり、 お客様へのちょっとした気配りをしたり。 目の前の仕事から 少しずつ接客に慣れていくことができます。 【✨得意なことを少しずつ増やせる】 得意なことは人それぞれ。 人と話すことが好きなら接客。 料理に興味があればキッチン。 コツコツ取り組むことが得意なら、 仕込みなどから覚えていきましょう。 仕事に慣れてくれば、 焼鳥の調理などにも挑戦できます。 「包丁をほとんど使ったことがない」 「自炊もあまりしない」 そんなところから始めても大丈夫です。 焦らず、 一つずつできる仕事を増やしていきましょう。

人事部門にて採用・教育業務を中心にお任せします。入社後一定期間経過後には、人事戦略の立案や課題解決（制度改定、エンゲージメント向上等）もお任せする予定です。

企業名 日本レコード・キーピング・ネットワーク株式会社 求人名 大崎【人事】採用・教育～採用戦略の立案・推進/確定拠出年金業界トップシェア! 仕事の内容 人事部門にて採用・教育業務を中心にお任せします。入社後一定期間経過後には、人事戦略の立案や課題解決（制度改定、エンゲージメント向上等）もお任せする予定です。 ■採用戦略の企画・計画立案および採用活動の実施 ■採用後のオンボーディング・活躍支援 ■教育関連業務の企画・運用 ■人事制度の改定や組織・人材課題の分析 ■エンゲージメント向上に向けた各種施策の立案・推進 ※入社後は採用・教育業務からスタートし、段階的に企画プロジェクトへ参加いただきます。 募集職種 大崎【人事】採用・教育～採用戦略の立案・推進/確定拠出年金業界トップシェア!

大手グループで店舗運営を学べる｜月9休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 飲食店での実務経験を活かせる ✅ 大手グループ運営で長く安心して働ける ✅ 雨の日も通勤しやすい好立地 ✅ 店長候補としてスタッフ育成へ ✅ 月給35万～40万円｜安定収入 ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈✼ 焼鳥IPPONを運営するのは、 多数の飲食ブランドを展開するDDグループです。 焼鳥IPPONは、 大崎駅からすぐのカジュアルな焼鳥店。 こだわりの焼鳥を中心に、 サラダやラーメンなど、 自分好みにカスタマイズして楽しめるメニューを提供しています。 オーダーにはQRコードを活用しているため、 注文対応の負担が少ないのも特徴です。 【具体的な仕事内容】 「焼鳥IPPON」の店長候補として、これまでの飲食経験を活かして店舗業務に携わり、スタッフ育成や売上管理にも取り組んでいただきます。 ＜店舗業務＞ ・お客様のご案内 ・料理、ドリンクの提供 ・テーブルの片付け ・店内清掃 ・簡単な盛り付け ・食材の仕込み ・洗い場 ・焼鳥などの調理 ・ドリンク作り ＜店舗運営に関わる業務＞ ・食材管理 ・スタッフ教育 ・売上管理 ・店舗運営 店舗で経験を重ねながら、将来は店長を目指せます。 【1日の流れ】 ▼出勤 まずはスタッフに挨拶。 当日の予約状況や 担当する仕事を確認します。 ▼開店準備 店内の清掃やテーブルの準備、 簡単な仕込みなどを行います。 ▼営業スタート お客様をご案内したり、 料理やドリンクを運んだりします。 分からないことがあれば、 周りのスタッフに確認しながら進められます。 ▼営業中 スタッフ同士で声を掛け合いながら店舗を運営。 慣れてきたら、 少しずつ新しい仕事にも挑戦していきます。 ▼閉店作業 店内の片付けや清掃、 翌日の準備をして終了。 一日の業務を終えたら退勤します。 【✨注文対応の負担を抑えられる】 焼鳥IPPONでは、QRコードから注文できる仕組みを導入しています。接客や店内の状況に目を配りながら、店舗運営にも取り組めます。

国内最大手エンジニアリング企業"日揮ホールディングス株式会社"と米国"UOP"社の合弁企業である当社にて、家電製品やOA機器に使用される脱臭触媒等の技術営業をお任せします。

企業名 日揮ユニバーサル株式会社 求人名 【東京/営業】ライフ＆クリーンエネルギー触媒／残業平均10H／昨年賞与6.5ヶ月 仕事の内容 国内最大手エンジニアリング企業"日揮ホールディングス株式会社"と米国"UOP"社の合弁企業である当社にて、家電製品やOA機器に使用される脱臭触媒等の技術営業をお任せします。 【具体的には】■海外（特に米国、欧州）に於ける新顧客、新市場の開拓 ■国内既存顧客への営業活動 ■営業活動に伴う社内調整業務 ■少なくとも3ヶ月に1度くらいの頻度で、2週間程度の海外出張有り 募集職種 【東京/営業】ライフ＆クリーンエネルギー触媒／残業平均10H／昨年賞与6.5ヶ月

■当社及びグループ会社の内部監査業務・J-SOX評価業務について自ら監査・評価を企画立案し実行していただきます。

企業名 日鉄エンジニアリング株式会社 求人名 ◆【東京/大崎】内部監査業務・J-SOX評価業務 仕事の内容 ■当社及びグループ会社の内部監査業務・J-SOX評価業務について自ら監査・評価を企画立案し実行していただきます。 内部統制と内部監査は別組織で行われることが一般的です。当社では「企業価値の継続的な向上と社会から信頼される企業実現」という共通の目的を掲げ、一つの部が行い相乗効果を発揮する取り組みを行っています。内部統制・内部監査に関する広い知見を得ることができるとともに、成長・変革途上にある当社において、内部統制の仕組みの構築・整備という創造的業務をご担当いただけます。 募集職種 ◆【東京/大崎】内部監査業務・J-SOX評価業務

各事業部のアワード(表彰式)をはじめとするレコグニションの場や、全社キックオフなどの経営コミュニケーションの場を、事業部長・本部長クラスと目的や方針をすり合わせながら企画・運営していただきます。

企業名 フリー株式会社 求人名 【社内イベントプランナー/プロデューサー】全社イベントの企画・推進 仕事の内容 各事業部のアワード(表彰式)をはじめとするレコグニションの場や、全社キックオフなどの経営コミュニケーションの場を、事業部長・本部長クラスと目的や方針をすり合わせながら企画・運営していただきます。 ■事業部の人材戦略や組織課題を理解したうえでのイベントの企画・提案 ■イベント要件の整理とプロジェクトマネジメントの遂行 ■記念品・ノベルティ等の各種グッズの制作・発注を含む、ロジスティクスの推進 ■イベント当日のディレクション ■イベント後のナレッジ共有、および事後施策の企画・推進 ■プロジェクトに関わる各種会議体の運営・ファシリテーション 募集職種 【社内イベントプランナー/プロデューサー】全社イベントの企画・推進

オフィスビルの設備管理/正社員/社会保険完備/交通費全額支給/賞与あり

仕事内容 ・設備機器の操作運転（電気・空調・給排水・消防） ・各種設備の日常保守・点検メンテナンス ・設備・館内異常の際の緊急対応 ・外注業者の点検や設備改修工事の立会 ・その他所属部署からの指示事項 中央監視盤、電気設備、空気調和設備、換気設備、給排水設備、衛生設備など 各設備が問題なく作動しているかを確認するお仕事です。

【正社員】大成建設グループの安定基盤のもと、 安定して働けます。 転勤なし・職務限定です。

仕事情報 ● 仕事内容 事務所ビルの総合設備管理業務（常駐設備管理業務）電気・空調・給排水設備等の点検、水質管理、小修繕、作業立会い、不具合、顧客対応、日報・月報作成等が主なお仕事です。 大成有楽不動産とは 大成建設グループのビル管理会社として40年以上の歴史を持ち、快適なオフィスと住まいの環境を提供すべく、不動産事業と施設管理事業を展開しています。施設管理事業（ビル管理）においては全国約2500棟の施設を管理し、永年に渡り実績を築いてきました。近年はリニューアル事業にも注力しております。 確実にキャリアが積める チームを組んで、各プロジェクトを進めます。時間をかけて同じ目標に向かっていくため、団結力は抜群です。実績を積み重ねることでキャリアアップできます。

“照明が好き”を仕事に　公立ホール運営が中心の安定環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：照明（テレビ/映画/アニメ）、照明（出版/印刷/著述業）、その他不動産施設管理/保全 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「少し触れたことがある」から、 ちゃんと仕事にできる。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 公立ホールや文化施設にて、 舞台照明を中心とした技術業務をお任せします。 ■照明機材のセッティング・操作 ■公演時の立会い・安全確認 ■設備の点検・メンテナンス ■利用者との打ち合わせ・下見対応 ■外部業者との連携 など ダンス・舞台・ライブ・ブライダルなど、 これまでの“少しの経験”がそのまま活かせる仕事です。 毎回異なる公演に関わるため、 経験を積むほどできることが増えていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 照明は好き。でも働き方で諦めた方へ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社には、 「ツアー照明の会社に入社したけど、 不規則なスケジュールや移動の多さで続けられなかった」 という理由で転職してきた社員もいます。 現在は、勤務地が固定され、スケジュールも安定。 それでいて案件は日々異なるため、 照明の面白さを感じながら続けられる環境です。 「照明の仕事を、無理なく長く続けたい」 そんな方に選ばれています。 ✅働き方について 勤務はシフト制ですが、 公立ホール運営が中心のためスケジュールは比較的安定しています。 突発的な長時間残業はほとんどなく、 無理のない働き方ができる環境です。 ✅こんな方にピッタリ ・ダンスや舞台で照明に関わったことがある ・ライブハウスやブライダルでの経験がある ・照明のアルバイトはしていたけど、別の仕事をしている ・照明の仕事を続けたい ・安定した環境で働きたい ✅この仕事の魅力 ・光で空間を演出するやりがい ・本番後の達成感 ・案件ごとに新しい経験ができる ✅研修・サポート体制 最初から一人で任せることはありません。 入社後は先輩社員と現場に入り、 機材の基礎や業務の流れを実務の中で覚えていきます。 慣れるまでは必ず先輩と一緒に進めるため、 経験が浅い方も安心してスタートできます。 ✅ステップアップ ▼入社後 先輩と一緒に現場対応 ▼慣れてきたら 小規模な催事を担当 ▼その後 照明プラン作成や打ち合わせにも挑戦 ▼将来的には チーフ・サブチーフなどへステップアップ 評価制度があり、昇給にも反映。 資格取得も会社がサポートします。 ■勤務地 東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県内の管理施設 ※自宅から約1時間圏内を目安に相談のうえ決定

人事業務を中心に、役員秘書業務も兼務いただくポジションです。業務の目安は、人事業務70％、役員秘書業務30％程度です。ご経験や適性を踏まえ、以下の業務を幅広くご担当いただきます。※比率変動可能性有

企業名 フェリカネットワークス株式会社 求人名 【人事担当 兼 役員秘書】ソニーグループ★フルフレックス 仕事の内容 人事業務を中心に、役員秘書業務も兼務いただくポジションです。業務の目安は、人事業務70％、役員秘書業務30％程度です。ご経験や適性を踏まえ、以下の業務を幅広くご担当いただきます。※比率変動可能性有 【人事業務（70％）】・採用業務（募集、選考調整、候補者対応、等）・派遣管理業務（募集、選考調整、候補者対応、派遣管理等）・人材開発、組織開発施策の企画・運営（研修、キャリア支援、社内イベント等） 【役員秘書業務（30％）】・役員のスケジュール管理、会議・出張等の調整・社内外関係者との連絡・調整、来客対応・会議資料の準備、経費精算、文書管理等の事務サポート・その他、役員の業務遂行に必要なサポート 募集職種 【人事担当 兼 役員秘書】ソニーグループ★フルフレックス

【管理栄養士】月給26.1万円以上＋賞与年2回★年休122日★キャリアUPのサポート万全

仕事内容 キャリアも私生活も両方大事に！地域に根付いた施設で自分らしく働けます ＼＼管理栄養士の資格を活かしませんか☆／／ ＊月給26万1500円以上＋賞与2回！ ＊年間休日122日以上！ ＊戸越公園より徒歩約7分で通勤ラクラク♪ ＊業務効率化で残業は月5～10h程 施設を利用されるご高齢者様への栄養管理業務全般をお任せします。 ■栄養マネジメント 入所者様への個別栄養プランの作成・管理 ■委託業者との連絡調整 食材管理、発注管理 ■厨房業務(仕込み、簡単な調理、盛付け、配膳・洗浄など) ■衛生管理 「美味しかったよ♪」と入居者様とのコミュニケーションをとることもあります。 実務経験も積めるので管理栄養士にスキルアップも目指せます♪ 高齢者施設での実務経験は問いません！ 【教育・研修について】 まずは、施設の1日の流れを覚えていきましょう。 様々な研修をご用意していますので、 分からないことがあればその都度確認してくださいね。 法人内、他施設の管理栄養士との交流あり♪ 充実の福利厚生で働きやすさ抜群！ ┏ ─────────────── ┓ 子育てや介護との両立もサポート☆ ┗ ─────────────── ┛ くるみんマーク(子育て支援) トモニンマーク(介護支援) えるぼし認定(女性活躍推進) を取得！ 「東京都女性活躍推進大賞 優秀賞」受賞しています◎ 家族手当もあり！！ 配偶者20,000円（規定あり） その他扶養者1人増につき4,000円 さらに、 ◎for優キッズサポート(保育費補助制度) 育児休業を取得していた職員が復職する際に 無認可保育園にしかお子さんを預けることが できない場合があります。 その際に発生する保育費の一部を法人が負担。 ◎for優ケアサポート(家族介護補助制度) 親族の介護などで休暇を希望する職員を サポートする制度です。 またその際に発生する介護利用料の補助も行います。 ご家族にもやさしい様々な制度が整っているので 長く安心して働けます！ 品川区立杜松特別養護老人ホームのご紹介◎ 品川区立杜松特別養護老人ホームは、定員29名の特別養護老人ホームです。 当施設は、ご利用者が長期間生活する場所です。 そのため、ご利用者一人ひとりの生活リズムや 個々の想いに寄り添ったケアが重要になります。 「顔なじみ」の関係性が築ける環境で、 時間をかけてじっくりサポートができるのが 特養の特徴です。 ただ日常を支えるだけではなく、 お誕生日会や季節のイベントなどを 一緒に楽しむこともお仕事の一環です♪ 現在スタッフは約40名（男女比は4:6）が在籍しており 未経験から入社した先輩スタッフも活躍中です！ スタッフ同士の仲が良く、話しやすい空気感があり、 ご利用者についても日々情報を密に共有しながら 対応しています。 変化にすぐ気付けるスタッフが多く、話し合いも活発。 自然とコミュニケーションが多くなる職場です。 また、最先端の設備を活用し 業務の効率化と負担軽減に取り組んでいます。 服薬を管理するロボや移乗支援ロボ「ハグ」 スライドボードなどを活用し、体への負担を軽減。 さらに全室に「ねむりスキャン」を導入し 夜勤中の見回り回数を大幅に減らしました。 この取り組みにより、スタッフがご利用者に 寄り添う時間を創出しています。 【スタッフインタビュー】 ～先輩スタッフに聞きました！～ ■奉優会を選んだ理由は？ ──────────── 一番の決め手は、友人が働いていた安心感ですね。 あとは実際に施設見学をしたとき スタッフのみなさんがいきいきと働いている姿を見て、 「ここで働いてみたい！」と思いました。 ご利用者の笑顔を大切にする姿勢にも共感できて 「この環境なら自分らしく働けそう！」 と感じました。

ノルマ無し／経験者歓迎／安定のENEOSグループ／賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、ガソリンスタンド店長、その他販売/フロアスタッフ ＝＝＝＝＝＝＝P O I N T＝＝＝＝＝＝＝ ⭐【安定のENEOSグループ】 ⭐【生活を支える安定のインフラ事業】 創業78年！ 全国29店舗展開・年商150億円以上！ ⭐【新規事業も展開中】 ノルマ無し！ カーシェア・中古車販売など 幅広く事業展開中！ ⭐【経験者歓迎】 中途社員比率7割以上！研修制度充実！ ⭐【待遇充実】 資格・役職・技能手当など充実！ ⭐【福利厚生充実】 住宅手当・借上住宅制度など充実 ENEOSグループ保険、財形貯蓄制度など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ENEOSサービスステーションでの サブマネージャーとして 接客、販売、店舗運営業務までを 幅広くお任せします 。 【 仕事内容 】 ★お客様の誘導、受け入れ、ご案内 ★会員カードや車用品のご案内 ★洗車、オイル交換、点検 ★スタッフのシフト作成・管理 ★ステーション内の安全確認・清掃 ★店舗の備品・売上管理 ★販促プランの企画立案 など 【 研修制度充実 】 OJT形式で、 まずは通常業務の流れを覚えます。 お客様の顔やハウスルールを覚えながら、 ■どこのレーンからお客様をご案内するのか ■洗車や作業の順番 ■コーティングやタイヤ交換の予約方法 を学んでいきます。 経験に合わせて丁寧に 教えていきますのでご安心ください！ できるところから一つずつ お任せしていきます。 約3ヶ月程度で一通りの業務が できるようになります！ 乙種第4類危険物取扱者資格の無い方は 業務に携わるにあたり取得していただきます。 業務に慣れてきたら、 自動車整備士3級の取得に向け、 研修に参加し合格を目指します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐1日のスケジュール例⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅早番（8：00～17：00）勤務の場合 8：00～ オープン準備 ・ガソリン荷下ろしの立ち合い ・レジ開け 9：00～ 接客業務 ・お客様の誘導、商品のご案内 ・洗車、オイル交換、点検等 ・ステーション内の安全確認、清掃 ・途中、昼礼あり(勤務地による) 17：00～ 業務の引継ぎ後、退勤 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐働き方が安定したと感じる 中途スタッフ多数⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ❝ライフステージの変化を機に、 永く働いてキャリアを積め る職場に転職したい・・・❞ そんなあなたに・・・！ 安定のENEOSグループ！各種手当や 財形制度充実などの 福利厚生はもちろん、 夜勤なし！ノルマなし！ 無理なく働ける環境！！ 『家族からも、毎日楽しそうに帰ってくるね。』 なんて言われることが増えたスタッフも！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐気兼ねなく意見を言い合える 風通しの良い雰囲気⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ❝いろんなスキルを身に付けて、 自身の成長に繋げられる職場を選びたい・・・❞ そんなあなたに・・・！ 毎日の現場や研修会を通して、 職場を超えた タテ・ヨコ様々な繋がりが活発。 先輩後輩関係なく、 売上や働き方について意見交換、 些細なことでも1日の目標を立てて 業務に取り組んでいます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐キャリアパスについて⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まずはマネージャーを目指します。 その後、 複数店舗を統括するグループマネージャー、 支店をまとめる支店長と ステップアップの道があります。 マネージャーを目指すにあたり、 知識やマネージメント術を習得する 階層別の研修など、キャリアステップの為に 必要な研修が充実しています！ 他にも、 車の傷やへこみを修理するリペアグループや 損害・生命保険を取り扱う保険グループ、 車の販売を行う車販グループ、 支店のバックアップを行う業務グループ等、 他部門へのキャリアステップも可能です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐社員インタビュー⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅Mさん （アルバイト2年→社員6年目） 車が好きだったこと、そして何より 人見知りな自分を変えたくて入社しました。 はじめはお客様と 上手く話せませんでしたが、 次第に仲良くなることができて、 苦手だったコミュニケーション能力が 伸びたことは自信になりました。 お客様にもっと喜んでいただきたいと 磨いたコーティング技術は大会で準優勝し、 「想像以上にきれいになった！」と 喜んでいただく瞬間にやりがいを感じます。 今後はマネージャーを目指し、 フルサービスに抵抗があるお客様にも選んで いただける親しみやすい店舗を目指して いきたいと思っています。 ＝＝＝＝＝＝ ✅Tさん （アルバイト2年→社員3年目） 今まで3店舗で勤務し、 お店によって色や特徴があり、 店舗ごとに求められることが違う為、 日々やりがいを感じています。 例えば、 洗車のクオリティが求められたり、 スピード感のある対応を求められたり、 常連さんが多い店舗では ＋αの会話が求められたり、、、 タイヤなどの装備の販売も、 まずはお客様と仲良くなってから。 ノルマも無いので、 いきなり購入を勧めることはしません。 お客様ファーストで接客できる環境が、 スタッフ同士の雰囲気の良さにも繋がっていると思います。

東急グループの正社員◆業種未経験歓迎◆子どもの成長をサポート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、スクール長/マネジャー ✨子どもの成長に携わるお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学生時代、学童保育や保育園、 塾、スポーツ教室、テーマパークの アルバイトが楽しかった。 接客や販売で、人と接する力は 身に付いたけれど、 もっと誰かを支える仕事がしたい。 そんな方に、 東急グループの企業で 子どもと関わる 正社員の仕事を紹介させて ください。 ✨この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 土日祝の連休取得可能！ （休日の出勤は月1～3日程度、 イベントや体験会によって変動） ✔ 出社は11～12時ごろ 朝はゆっくり過ごせます （研修や会議によっては 朝から出勤の日もあります） ✔ 資格は不要です ✔ 接客・販売・営業の経験が 子どもや保護者との やりとりで活きます ✔ 東急グループの正社員 ✔ 年間休日120日 ✔ 育休取得率100% ✨よくある質問 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q1．資格がなくても 大丈夫ですか？ A．資格は不要です。 新人研修で、保育の基礎・ 安全管理・コーチングを 学びます。入社後に保育士や 放課後児童支援員の資格を 取得する支援もあります。 Q2．土日は休めますか？ A．キッズベースキャンプは 通常の小学生のお預かりは 月～金の平日のみです。 月に1～3回程度、 イベントや体験会での出勤があります。 平日、土日祝も含めて月に8～13日 休日があります。 Q3．夜は何時までですか？ A．～22時の間のシフト制です。 場合によっては、22時以降も 片づけ等で勤務の可能性があります。 よく使用するシフトは11時～20時、 12時～21時。出社が遅いので 朝はゆっくり過ごせます。 （会議、研修や長期休み期間は 朝のシフトもあります） Q4．保護者への対応が不安です A．お迎えの時に、その日の 様子をお伝えするのが 主なやりとりです。 メールや電話対応、 イベントのお誘いや入会案内など、 営業や接客、企画立案等、 これまでの社会人経験が 活きる業務が多数あります。 Q5．給与はどのくらいですか？ A．月給241,000円～271,000円 です（処遇改善手当と固定残業 代13時間分を含む）。 Q6．子どもと関わるのは 学生時代以来ですが… A．「子どものほめ方」 「けんかの仲裁」など、 研修で具体的に学べます。 学生時代の経験は、 そのまま強みになります。 Q7．働きながら選考を 受けられますか？ A．1次面接はオンラインです。 予約はメールのフォームから 1クリックでできます。 応募から内定までは 約2週間～1ヶ月です。 東急グループの一員として 子育て支援事業を展開する当社。 学校でも家庭でもない 「子どものサードプレイス」を コンセプトに、学童保育・児童館を 79施設、保育園を5園運営しています。 ※2027年4月入社まで可 ✨キッズベースキャンプとは ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 民間学童保育のパイオニアとして 「キッズベースキャンプ（KBC）」 「キッズベースキャンプα（KBCα）」を 東京・神奈川に20店舗展開。 ”社会につながる人間力 ＝非認知能力”を育むサービスで、 小学生の放課後を 価値のある時間にします。 ＜KBCのこだわり＞ ・年100本以上実施 多種多様な体験を届ける さまざまプログラムを提供。 ・コーチングの技法を用いた保育で 子どもの未知なる力を 引き出します。 ・最長22時までご利用でき、 学校、駅・自宅までの送迎など 働く保護者の方を支える 安心のサービスを 徹底、充実させています。 ・保育の質は人材の質と考え、 研修は放課後児童支援員認定 資格研修（24時間）の 約10倍の研修量を 3年程度かけ継続的に実施。 未経験の方でも安全安心な運営が できるようになります。 国基準の2倍の配置を徹底し、 子どもたち一人ひとりの活動に 目が行き届くようにしています。 ✨仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回のお仕事は 東急グループの学童保育 「キッズベースキャンプ」で 「キッズコーチ」として、 小学生の放課後や長期休みを支えます。 ＞＞具体的には ＜子どもの生活のサポート＞ （例） ・入退室の管理 ・宿題の時間の見守り ・おやつや、希望者へ夕食の提供 ・急なけがや体調不良の時に 近くの病院へ付き添う ・学校や自宅への送迎 ＜プログラム＞ （例） ・外遊び ・好きなことに取り組む「じぶん時間」 ・その日の出来事を話し合う 「キッズミーティング」 ・季節のイベントの企画・運営 （田植え、稲刈り、登山、 わかさぎ釣り、造形体験、 スノーキャンプなど） ・世の中を知る「キッズMBA」 1年の集大成「KBCタウン」では 全店舗の子どもたちが集まり、 1日限りの街をつくります ・夏休みのサマーキャンプ（2泊3日） ※英語やプログラミングの 講師を招くプログラムも！ ＜保護者の方との コミュニケーション＞ （例） ・お迎えの時に その日の様子をお伝えする ・イベントのご案内 ・ご利用予定の確認 ・お子様や子育てに関する相談 そのほか、 上記関連する事務作業や、 担当業務に関する研修・会議、 地域の保育園・学校・企業との 連携等がございます。 ✨1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:00 出社・迎える準備 13:00 ミーティング 14:30 子どもたちを出迎え 16:30 外遊び・おやつ 18:00 お見送り 19:30 翌日の準備 21:00 退社 朝はゆっくり。 午前中に用事を済ませてから 出社できます。 ✨資格がなくても安心の研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎新人研修 保育基礎／リスク管理／ コーチング／学童の基礎知識 ◎保育研修 ほめ方／ひきつけ方／ けんかの仲裁 ◎専門研修 医療／アレルギー ✔ 入社後に保育士・放課後児童 支援員の資格取得も支援 ✨社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Aさん（28歳・入社3年目） 「未経験からのスタートでしたが 先輩たちのサポートのおかげで 安心して始められました。 毎日が新しい発見の連続で とてもやりがいを感じています」 ✨福利厚生 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 資格取得サポート （保育士・放課後児童支援員） ✔ 医療費補助 ✔ 東急グループ施設割引 ✔ 各種お祝い金 （結婚・出産・入学など） ✔ 引越支援一時金（10万円） ✔ 育休取得率100% ✔ 子どもが小3まで時短勤務OK ✔ 退職金制度 ✨勤務地 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東急線沿線を中心に 東京・神奈川に20店舗あり。 商業施設内や駅近の店舗も多数！ 2027年4月に キッズベースキャンプ世田谷船橋 のオープンが決定。 ＜世田谷区＞ ✔ 【2027年4月OPEN】世田谷船橋 (千歳船橋駅から徒歩13分) ✔ 桜新町 （桜新町駅から徒歩2分） ✔ α用賀 （用賀駅から徒歩3分） ✔ α二子玉川 （二子玉川駅から徒歩1分） ✔ 三軒茶屋 （三軒茶屋駅から徒歩1分） ＜目黒区＞ ✔ α都立大学 （都立大学駅から徒歩2分） ＜品川区＞ ✔ 五反田・大崎 （大崎広小路駅から徒歩3分） ✔ 大井町 （大井町駅から徒歩7分） ＜大田区＞ ✔ 下丸子 （下丸子駅から徒歩3分） ✔ 雪が谷 （雪が谷大塚駅の駅上） ✔ α池上 （池上駅直結） ＜江東区＞ ✔ 豊洲・東雲 （豊洲駅から徒歩10分） ＜川崎市＞ ✔ 溝の口 （溝の口駅から徒歩5分） ✔ 武蔵小杉東急スクエア （武蔵小杉駅の駅上） ✔ 新丸子 （新丸子駅から徒歩3分） ✔ 武蔵小杉・元住吉 （元住吉駅から徒歩10分） ✔ 宮前平 （宮前平駅から徒歩3分） ＜横浜市＞ ✔ 大倉山 （大倉山駅から徒歩1分） ✔ 日吉 （日吉駅から徒歩7分） ✔ αたまプラーザ （たまプラーザ駅直結） ✔ α青葉台 （青葉台駅から徒歩1分） ※勤務地はお住まいを考慮し 通勤が可能な範囲で決定します。 転居をともなう異動はありません。 店舗ごとの最新の募集状況は 面接時にご確認ください。

ノルマ無し／未経験者歓迎／安定のENEOSグループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、清掃スタッフ、その他交通/運輸/物流専門職 ＝＝＝＝＝＝＝P O I N T＝＝＝＝＝＝＝ ✅【安定のENEOSグループ】 ✅【生活を支える安定のインフラ事業】 全国29店舗展開・年商150億円以上！ ✅【新規事業も展開中】 カーシェア・中古車販売など幅広く事業展開中！ ✅【経験者歓迎】 中途社員比率7割以上！研修制度充実！ ✅【待遇充実】 資格・役職・技能手当など充実！ ✅【福利厚生充実】 住宅手当・借上住宅制度など充実 ENEOSグループ保険、財形貯蓄制度など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ENEOSサービスステーションでの スタッフとして 以下の業務をお願いいたします。 【 仕事内容 】 ★洗車、オイル交換、点検 ★ステーション内の安全確認・清掃 上記に付随する以下の業務も合わせてお願いいたします。 ★お客様の誘導、受け入れ、ご案内 ★会員カードや車用品のご案内 【 研修制度充実 】 まずは ロールプレイングで業務の流れを覚えます。 お客様のお出迎え、誘導の仕方、 接客時に確認する内容、給油方法、 会計のお支払い、お見送り等一連の流れを お客様のいない所で練習します。 次は先輩スタッフが後ろについて サポートしながら、実際に接客を行います。 必ず段階を踏みますので 何も知らなくても問題ありません！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨働き方が安定したと感じる 中途スタッフ多数✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ❝ライフステージの変化を機に、 永く働いてキャリアを積める 職場に転職したい・・・❞ そんなあなたに・・・！ 安定のENEOSグループ！各種手当や 財形制度充実などの福利厚生はもちろん、 夜勤なし！ノルマなし！ 無理なく働ける環境！！ 『家族からも、毎日楽しそうに帰ってくるね。』 なんて言われることが増えたスタッフも！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐気兼ねなく意見を言い合える 風通しの良い雰囲気⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 毎日の現場や研修会を通して、職場を超えた タテ・ヨコ様々な繋がりが活発。 人を育み培う土壌があるからこそ、 先輩後輩関係なく、売上や働き方について 意見交換しながら働いています。 些細なことでも1日の目標を立てて 業務に取り組むことで、 『人見知りだったけど、接客を通して成長できた！』と 自身の成長を実感しているスタッフ多数！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐キャリアパスについて⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まずはサブマネージャーを目指します。 その後、マネージャー、 複数店舗を統括するグループマネージャー、 支店をまとめる支店長とステップアップの道があります。 マネージャーを目指すにあたり、 知識やマネージメント術を習得する階層別の研修など、 キャリアステップの為に必要な研修が充実しています！ 他にも、 車の傷やへこみを修理するリペアグループや 損害・生命保険を取り扱う保険グループ、 車の販売を行う車販グループ、 支店のバックアップを行う業務グループ等、 他部門へのキャリアステップも可能です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐社員インタビュー⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅Mさん （アルバイト2年→社員6年目） 車が好きだったこと、そして何より 人見知りな自分を変えたくて入社しました。 はじめはお客様と 上手く話せませんでしたが、 次第に仲良くなることができて、 苦手だったコミュニケーション能力が 伸びたことは自信になりました。 お客様にもっと喜んでいただきたいと 磨いたコーティング技術は大会で準優勝し、 「想像以上にきれいになった！」と 喜んでいただく瞬間にやりがいを感じます。 今後はマネージャーを目指し、 フルサービスに抵抗があるお客様にも選んで いただける親しみやすい店舗を目指して いきたいと思っています。 ＝＝＝＝＝＝ ✅Tさん （アルバイト2年→社員3年目） 今まで3店舗で勤務し、 お店によって色や特徴があり、 店舗ごとに求められることが違う為、 日々やりがいを感じています。 例えば、 洗車のクオリティが求められたり、 スピード感のある対応を求められたり、 常連さんが多い店舗では ＋αの会話が求められたり、、、 タイヤなどの装備の販売も、 まずはお客様と仲良くなってから。 ノルマも無いので、 いきなり購入を勧めることはしません。 お客様ファーストで接客できる環境が、 スタッフ同士の雰囲気の良さにも繋がっていると思います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨1日のスケジュール例✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊早番（8：00～17：00）勤務の場合 8：00～ オープン準備 ・ガソリン荷下ろしの立ち合い ・レジ開け 9：00～ 接客業務 ・お客様の誘導、商品のご案内 ・洗車、オイル交換、点検等 ・ステーション内の安全確認、清掃 ・途中、昼礼あり(勤務地による) 17：00～ 業務の引継ぎ後、退勤

オフィスビル等施設内なので快適⭐未経験・入社祝金10万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント管理、警備スタッフ/守衛、警備管理/運営 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 勤務地は 品川高輪、品川、大井町 ※当初は別現場で警備業務を 身に着けていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅東証プライム上場の安定企業 ✅入社祝い金有り！ ✅人気の屋内業務！ 品川高輪・品川・大井町エリアの施設で 勤務する常駐警備スタッフを大募集！ 人々の安全な毎日を守る、 やりがいあるお仕事です！ ✨定着率８割以上！ ✨業界未経験OK ✨上場企業の正社員を目指せます！ ⭐空調の効いた屋内勤務！ ⭐防災センターを拠点とした業務 ⭐3日に1回の勤務でプライベートとの 両立もしやすい ⭐休憩はしっかり8時間！ 【仕事内容】 ・来訪者・関係者の入退出管理 ・施設内の巡回 ・出入口などでの立哨・監視 ・利用者対応やご案内 ・緊急時対応（警察・消防との連携） ・報告書の作成 ・落とし物・忘れ物対応 ※一部、施設周辺の巡回や 駐車場での誘導業務あり ✅監視カメラや画像解析システムなど 最先端の技術も活用！ スタッフの負担軽減と 高品質な警備を両立しています。 【下記駅からのアクセス抜群】 品川駅 大井町駅 五反田駅 高輪ゲートウェイ駅 北品川駅 新馬場駅 天王洲アイル駅 大崎駅 目黒駅 【下記駅を利用して 通勤するスタッフも活躍中】 有楽町駅 銀座駅 日比谷駅 大手町駅 神田駅 秋葉原駅 御茶ノ水駅 日本橋駅 新日本橋駅 茅場町駅 京橋駅 宝町駅 八丁堀駅 浜松町駅 新橋駅 築地駅 東銀座駅 月島駅 人形町駅 水天宮前駅 ―――――――――――――――――――― ＜お電話での問い合わせ＞ 採用担当まで ＊まずはご相談からという方や ご質問がある方もお気軽にお電話下さい！ 受付時間：9:00～17:00 ――――――――――――――――――――

ノルマ無し／経験者歓迎／安定のENEOSグループ／賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、清掃スタッフ、その他交通/運輸/物流専門職 ＝＝＝＝＝＝＝P O I N T＝＝＝＝＝＝＝ ⭐【安定のENEOSグループ】 ⭐【生活を支える安定のインフラ事業】 全国29店舗展開・年商150億円以上！ ⭐【新規事業も展開中】 ノルマ無し！ カーシェア・中古車販売など 幅広く事業展開中！ ⭐【経験者歓迎】 中途社員比率7割以上！研修制度充実！ ⭐【待遇充実】 資格・役職・技能手当など充実！ ⭐【福利厚生充実】 住宅手当・借上住宅制度など充実 ENEOSグループ保険、財形貯蓄制度など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ENEOSサービスステーションでの 店長候補として以下の業務をお任せします。 【 仕事内容 】 ✨ガソリンスタンドスタッフ業務 ー ★洗車、オイル交換、点検 ★ステーション内の安全確認・清掃 上記に付随する以下の業務 ★お客様の誘導、受け入れ、ご案内 ★会員カードや車用品のご案内 ✨店舗運営業務 ー ★スタッフのシフト作成・管理 ★店舗の備品・売上管理 ★販促プランの企画立案 など 【 研修制度充実 】 OJT形式で、 まずは通常業務の流れを覚えます。 お客様の顔やハウスルールを覚えながら、 ■どこのレーンからお客様をご案内するのか ■洗車や作業の順番 ■コーティングやタイヤ交換の予約方法 を学んでいきます。 経験に合わせて丁寧に 教えていきますのでご安心ください！ できるところから一つずつ お任せしていきます。 約3ヶ月程度で一通りの業務が できるようになります！ 乙種第4類危険物取扱者資格の無い方は 業務に携わるにあたり取得していただきます。 業務に慣れてきたら、 自動車整備士3級の取得に向け、 研修に参加し合格を目指します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨働き方が安定したと感じる 中途スタッフ多数✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ❝ライフステージの変化を機に、 永く働いてキャリアを積め る職場に転職したい・・・❞ そんなあなたに・・・！ 安定のENEOSグループ！各種手当や 財形制度充実などの 福利厚生はもちろん、 夜勤なし！ノルマなし！ 無理なく働ける環境！！ 『家族からも、毎日楽しそうに帰ってくるね。』 なんて言われることが増えたスタッフも！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨気兼ねなく意見を言い合える 風通しの良い雰囲気✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ❝いろんなスキルを身に付けて、 自身の成長に繋げられる職場を選びたい・・・❞ そんなあなたに・・・！ 毎日の現場や研修会を通して、 職場を超えた タテ・ヨコ様々な繋がりが活発。 先輩後輩関係なく、 売上や働き方について意見交換、 些細なことでも1日の目標を立てて 業務に取り組んでいます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨キャリアパスについて✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まずはマネージャーを目指します。 その後、 複数店舗を統括するグループマネージャー、 支店をまとめる支店長と ステップアップの道があります。 マネージャーを目指すにあたり、 知識やマネージメント術を習得する 階層別の研修など、キャリアステップの為に 必要な研修が充実しています！ 他にも、 車の傷やへこみを修理するリペアグループや 損害・生命保険を取り扱う保険グループ、 車の販売を行う車販グループ、 支店のバックアップを行う業務グループ等、 他部門へのキャリアステップも可能です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨社員インタビュー✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅Mさん （アルバイト2年→社員6年目） 車が好きだったこと、そして何より 人見知りな自分を変えたくて入社しました。 はじめはお客様と 上手く話せませんでしたが、 次第に仲良くなることができて、 苦手だったコミュニケーション能力が 伸びたことは自信になりました。 お客様にもっと喜んでいただきたいと 磨いたコーティング技術は大会で準優勝し、 「想像以上にきれいになった！」と 喜んでいただく瞬間にやりがいを感じます。 今後はマネージャーを目指し、 フルサービスに抵抗があるお客様にも選んで いただける親しみやすい店舗を目指して いきたいと思っています。 ＝＝＝＝＝＝ ✅Tさん （アルバイト2年→社員3年目） 今まで3店舗で勤務し、 お店によって色や特徴があり、 店舗ごとに求められることが違う為、 日々やりがいを感じています。 例えば、 洗車のクオリティが求められたり、 スピード感のある対応を求められたり、 常連さんが多い店舗では ＋αの会話が求められたり、、、 タイヤなどの装備の販売も、 まずはお客様と仲良くなってから。 ノルマも無いので、 いきなり購入を勧めることはしません。 お客様ファーストで接客できる環境が、 スタッフ同士の雰囲気の良さにも繋がっていると思います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨1日のスケジュール例✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅早番（8：00～17：00）勤務の場合 8：00～ オープン準備 ・ガソリン荷下ろしの立ち合い ・レジ開け 9：00～ 接客業務 ・お客様の誘導、商品のご案内 ・洗車、オイル交換、点検等 ・ステーション内の安全確認、清掃 ・途中、昼礼あり(勤務地による) 17：00～ 業務の引継ぎ後、退勤

賞与4カ月⭐年次有給休暇＆フリー休暇⭐地域福祉を支える専門職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 ＼＼⭐有資格者大募集！！⭐／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社会福祉士・主任介護支援専門員として 地域包括支援センターで働く✅ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 入新井地域包括支援センターにて、 高齢者の心身の健康保持や 生活の安定に必要な援助を行い、 地域で安心して暮らせるよう 包括的に支援するお仕事です。 医療・福祉・介護の連携の中心となり、 地域の「困った」に寄り添いながら、 一人ひとりに合った支援を一緒に考えていきます。 具体的には>>> ⭐高齢者の健康相談・生活相談対応 ⭐介護予防支援・ケアプラン作成 ⭐介護予防事業の企画・実施 ⭐地域の関係機関（医療機関・行政等）との連携 ⭐高齢者支援に関する情報提供・支援調整 ⭐相談記録の作成、データ入力 など ✅地域包括未経験でも大歓迎です！！ ※高齢者の生活を守る「相談支援」が中心です。 入社後は... 先輩職員が丁寧に指導！ 基本業務からスタートし、 慣れたら業務の幅を広げられます◎ ………………………………………………… ＼この求人の魅力を紹介／ 【POINT1】資格を活かして地域貢献！ ✅社会福祉士・主任介護支援専門員が活かせる ✅地域の高齢者を支える社会貢献度◎ ✅医療×福祉×介護の連携に関われる 【POINT2】賞与＆手当待遇で安定◎ ✅扶養手当・住宅手当など支給あり ✅退職金制度あり（勤務3年以上） 【POINT3】働きやすい勤務体制 ✅日勤・遅番のシフト制 ✅日曜・祝日は固定休み ✅フリー休暇制度ありでしっかり休める 【POINT4】安心のサポート体制 ✅経験豊富な職員が在籍 ✅ブランクがある方も歓迎 ✅資格助成制度でスキルアップ可能 【POINT5】移動も安心◎ ✅電動自転車貸与あり ✅地域訪問・相談対応もスムーズ ………………………………………………… 社会福祉法人有隣協会は、 昭和26年の社会福祉法制定以降、 地域福祉の発展に寄与してきました。 多様な福祉サービスを提供し、 地域の皆様の生活を支えています。 ▼当協会のホームページもご覧ください。 https://www.yurin.org/

品川、大井町エリア⭐未経験OK内定まで2週間可！入社祝い金有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント管理、警備スタッフ/守衛、受付 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 勤務地は 品川高輪、品川、大井町 ※当初は別現場で警備業務を 身に着けていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅東証プライム上場の安定企業 ✅入社祝い金有り！ ✅人気の屋内業務！ 品川高輪・品川・大井町エリアの施設で 勤務する常駐警備スタッフを大募集！ 人々の安全な毎日を守る、 やりがいあるお仕事です！ ✨定着率８割以上！ ✨業界未経験OK ✨上場企業の正社員を目指せます！ ⭐空調の効いた屋内勤務！ ⭐防災センターを拠点とした業務 ⭐3日に1回の勤務でプライベートとの 両立もしやすい ⭐休憩はしっかり8時間！ 【仕事内容】 ・来訪者・関係者の入退出管理 ・施設内の巡回 ・出入口などでの立哨・監視 ・利用者対応やご案内 ・緊急時対応（警察・消防との連携） ・報告書の作成 ・落とし物・忘れ物対応 ※一部、施設周辺の巡回や 誘導業務を行う現場もあります。 ✅監視カメラや画像解析システムなど 最先端の技術も活用！ スタッフの負担軽減と 高品質な警備を両立しています。 【下記駅からのアクセス抜群】 品川駅 大井町駅 五反田駅 高輪ゲートウェイ駅 北品川駅 新馬場駅 天王洲アイル駅 大崎駅 目黒駅 【下記駅を利用して 通勤するスタッフも活躍中】 有楽町駅 銀座駅 日比谷駅 大手町駅 神田駅 秋葉原駅 御茶ノ水駅 日本橋駅 新日本橋駅 茅場町駅 京橋駅 宝町駅 八丁堀駅 浜松町駅 新橋駅 築地駅 東銀座駅 月島駅 人形町駅 水天宮前駅 ―――――――――――――――――――― ＜お電話での問い合わせ＞ 採用担当まで ＊まずはご相談からという方や ご質問がある方もお気軽にお電話下さい！ 受付時間：9:00～17:00 ――――――――――――――――――――

ノルマ無し／経験者歓迎／安定のENEOSグループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、ガソリンスタンド店長、その他販売/フロアスタッフ ＝＝＝＝＝＝＝P O I N T＝＝＝＝＝＝＝ ✅【安定のENEOSグループ】 ✅【生活を支える安定のインフラ事業】 創業78年！ 全国29店舗展開・年商150億円以上！ ✅【新規事業も展開中】 ノルマ無し！ カーシェア・中古車販売など幅広く事業展開中！ ✅【経験者歓迎】 中途社員比率7割以上！研修制度充実！ ✅【待遇充実】 資格・役職・技能手当など充実！ ✅【福利厚生充実】 住宅手当・借上住宅制度など充実 ENEOSグループ保険、財形貯蓄制度など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ENEOSサービスステーションでの スタッフとして 接客、販売業務を 幅広くお任せします 。 【 仕事内容 】 ★お客様の誘導、受け入れ、ご案内 ★会員カードや車用品のご案内 ★洗車、オイル交換、点検 ★ステーション内の安全確認・清掃 【 研修制度充実 】 まずは ロールプレイングで業務の流れを覚えます。 お客様のお出迎え、誘導の仕方、 接客時に確認する内容、給油方法、 会計のお支払い、お見送り等一連の流れを お客様のいない所で練習します。 その後、実際にどのように接客するか 先輩スタッフの後ろについて確認します。 次は先輩スタッフが後ろについて サポートしながら、実際に接客を行います。 必ず段階を踏みますので 何も知らなくても問題ありません！ その他の業務もステップを踏みながら 教えていきますのでご安心ください！ できるところから一つずつ お任せしていきます。 約1、2ヶ月は接客業務からはじめ、 3ヶ月目以降は徐々に整備業務も 覚えていきながら独り立ちを目指します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐1日のスケジュール例⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊早番（8：00～17：00）勤務の場合 8：00～ オープン準備 ・ガソリン荷下ろしの立ち合い ・レジ開け 9：00～ 接客業務 ・お客様の誘導、商品のご案内 ・洗車、オイル交換、点検等 ・ステーション内の安全確認、清掃 ・途中、昼礼あり(勤務地による) 17：00～ 業務の引継ぎ後、退勤 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐働き方が安定したと感じる 中途スタッフ多数⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ❝ライフステージの変化を機に、 永く働いてキャリアを積める 職場に転職したい・・・❞ そんなあなたに・・・！ 安定のENEOSグループ！各種手当や 財形制度充実などの福利厚生はもちろん、 夜勤なし！ノルマなし！ 無理なく働ける環境！！ 『家族からも、毎日楽しそうに帰ってくるね。』 なんて言われることが増えたスタッフも！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐気兼ねなく意見を言い合える 風通しの良い雰囲気⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 毎日の現場や研修会を通して、職場を超えた タテ・ヨコ様々な繋がりが活発。 人を育み培う土壌があるからこそ、 先輩後輩関係なく、売上や働き方について 意見交換しながら働いています。 些細なことでも1日の目標を立てて 業務に取り組むことで、 『人見知りだったけど、接客を通して成長できた！』と 自身の成長を実感しているスタッフ多数！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐キャリアパスについて⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まずはサブマネージャーを目指します。 その後、マネージャー、 複数店舗を統括するグループマネージャー、 支店をまとめる支店長とステップアップの道があります。 マネージャーを目指すにあたり、 知識やマネージメント術を習得する階層別の研修など、 キャリアステップの為に必要な研修が充実しています！ 他にも、 車の傷やへこみを修理するリペアグループや 損害・生命保険を取り扱う保険グループ、 車の販売を行う車販グループ、 支店のバックアップを行う業務グループ等、 他部門へのキャリアステップも可能です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐社員インタビュー⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅Mさん （アルバイト2年→社員6年目） 車が好きだったこと、そして何より 人見知りな自分を変えたくて入社しました。 はじめはお客様と 上手く話せませんでしたが、 次第に仲良くなることができて、 苦手だったコミュニケーション能力が 伸びたことは自信になりました。 お客様にもっと喜んでいただきたいと 磨いたコーティング技術は大会で準優勝し、 「想像以上にきれいになった！」と 喜んでいただく瞬間にやりがいを感じます。 今後はマネージャーを目指し、 フルサービスに抵抗があるお客様にも選んで いただける親しみやすい店舗を目指して いきたいと思っています。 ＝＝＝＝＝＝ ✅Tさん （アルバイト2年→社員3年目） 今まで3店舗で勤務し、 お店によって色や特徴があり、 店舗ごとに求められることが違う為、 日々やりがいを感じています。 例えば、 洗車のクオリティが求められたり、 スピード感のある対応を求められたり、 常連さんが多い店舗では ＋αの会話が求められたり、、、 タイヤなどの装備の販売も、 まずはお客様と仲良くなってから。 ノルマも無いので、 いきなり購入を勧めることはしません。 お客様ファーストで接客できる環境が、 スタッフ同士の雰囲気の良さにも繋がっていると思います。

学歴・経験不問！未経験◎子どもの「できた！」を支えるお仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、児童相談員、その他保育 ⭐学歴不問！未経験者大歓迎！⭐ 放課後等デイサービス 「児童デイサービス アプリ大崎」 にて正社員大募集！ 「大崎駅」より徒歩5分の好立地♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「「放課後等デイサービス」」 発達に特性や障がいを持つ子どもたちが 放課後や休日に通える居場所です。 学習や生活のサポートだけでなく、 遊びや運動を通じて 「できること」を一緒に増やしていきます。 特別な経験がなくても大丈夫。 研修や先輩のフォローがあるので、 子どもと関わるのが好きな方なら 安心して始められます。 何より魅力なのは、子どもたちの 「できた！」 という笑顔に立ち会えること。 昨日までできなかったことが 今日できるようになった、 その小さな一歩を一緒に喜べるのは この仕事ならではのやりがいです。 子どもにとっては成長の場であり 保護者にとっては安心できる場所。 そしてスタッフにとっては自分自身も学び、 成長できる特別なフィールドです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【POINT】福利厚生が充実！ ✨完全週休2日＆定時退社OK ✨社宅・奨学金制度など生活面もサポート ✨資格取得支援でキャリアアップ可能 (初任者研修・保育士など) ✨賞与・昇給・インセンティブなど 頑張りを収入に反映 ✨iDeCoや財形貯蓄制度もあり将来も安心 ✨産休・育休取得実績あり ✨髪型髪色・ピアス・ネイル自由 【具体的な業務内容】 ✅ 発達支援を必要とする 子どもたち（小学生～高校生） への療育プログラムの実施 ✅ スタッフ6～7名で協力し、 1日10名ほどをサポート ✅ 子どもの送迎（社用車あり） ✅ 活動内容の記録・保護者への共有 （システム入力） ✅ 季節のイベントや遊びの企画・運営 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 平日は午後～夕方、 土日祝は午前～夕方と、 決まった時間で対応するため 残業はほぼありません。

品川高輪、品川、大井町での勤務⭐未経験OK⭐屋内での勤務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント管理、警備スタッフ/守衛、警備管理/運営 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 勤務地は 品川高輪、品川、大井町 ※当初は別現場で警備業務を 身に着けていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅東証プライム上場の安定企業 ✅入社祝い金有り！ ✅人気の屋内業務！ 品川高輪・品川・大井町エリアの施設で 勤務する常駐警備スタッフを大募集！ 人々の安全な毎日を守る、 やりがいあるお仕事です！ ✨定着率9割以上！ ✨業界未経験OK ✨上場企業の正社員を目指せます！ ⭐空調の効いた屋内勤務！ ⭐防災センターを拠点とした業務 ⭐3日に1回の勤務でプライベートとの 両立もしやすい ⭐休憩はしっかり8時間！ 【仕事内容】 ・来訪者・関係者の入退出管理 ・施設内の巡回 ・出入口などでの立哨・監視 ・利用者対応やご案内 ・緊急時対応（警察・消防との連携） ・報告書の作成 ・落とし物・忘れ物対応 ※一部、施設周辺の巡回や 駐車場での誘導業務あり ✅監視カメラや画像解析システムなど 最先端の技術も活用！ スタッフの負担軽減と 高品質な警備を両立しています。 【下記駅からのアクセス抜群】 品川駅 大井町駅 五反田駅 高輪ゲートウェイ駅 北品川駅 新馬場駅 天王洲アイル駅 大崎駅 目黒駅 【下記駅を利用して 通勤するスタッフも活躍中】 有楽町駅 銀座駅 日比谷駅 大手町駅 神田駅 秋葉原駅 御茶ノ水駅 日本橋駅 新日本橋駅 茅場町駅 京橋駅 宝町駅 八丁堀駅 浜松町駅 新橋駅 築地駅 東銀座駅 月島駅 人形町駅 水天宮前駅 ―――――――――――――――――――― ＜お電話での問い合わせ＞ 採用担当まで ＊まずはご相談からという方や ご質問がある方もお気軽にお電話下さい！ 受付時間：9:00～17:00 ――――――――――――――――――――

ご経験や得意領域に応じて「人事管理」「労務管理」「採用教育」「福利厚生・総務」のいずれかの業務をお任せします。現場マネジメント層と連携し、組織の成長を支える役割です。

企業名 富士電機株式会社 求人名 【日野/人事総務】労務・採用担当/長期就業◎/裁量をもって業務推進◎ 仕事の内容 ご経験や得意領域に応じて「人事管理」「労務管理」「採用教育」「福利厚生・総務」のいずれかの業務をお任せします。現場マネジメント層と連携し、組織の成長を支える役割です。 以下のいずれかからスタートし、将来的には幅広い業務を経験します。 (1)人事管理:異動・配置、評価、人員・人件費計画 (2)労務管理:労働組合窓口、労使協議会運営、勤怠等の環境整備 (3)採用教育:新卒・中途採用の企画実行、教育企画、昇格試験運営 (4)福利厚生・総務:寮・社宅の管理、各種制度運営 募集職種 【日野/人事総務】労務・採用担当/長期就業◎/裁量をもって業務推進◎

大手グループで調理技術を身につける｜月9休み

仕事内容: ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 飲食未経験OK！経験や資格は必要なし ✅ 料理を盛り付けるなど簡単な仕事からスタート ✅ 大手グループ運営で長く安心して働ける ✅ 大崎駅直結！雨の日も通勤しやすい好立地 ✅ 調理の仕事をイチから覚えられる ⏩「飲食の仕事は初めて」という方も大歓迎！ ⏩経験より人柄重視。できることから一つずつ覚えていきましょう！ ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ 焼鳥IPPONを運営するのは、 多数の飲食ブランドを展開するDDグループです。 「飲食店で働いたことがない」 「正社員経験がない」 「料理はほとんどしたことがない」 そんな方も歓迎します。 最初から難しい仕事を お願いすることはありません。 料理を運んだり、 調理器具を片付けたり、 簡単な盛り付けをしたり。 できることから少しずつ始められます。 焼鳥IPPONは、 大崎駅からすぐのカジュアルな焼鳥店。 こだわりの焼鳥を中心に、 サラダやラーメンなど、 自分好みにカスタマイズして楽しめるメニューを提供しています。 オーダーにはQRコードを活用しているため、 注文対応の負担が少ないのも特徴です。 【具体的な仕事内容】 「焼鳥IPPON」で、キッチンスタッフとして働いていただきます。 最初から難しい仕事をお任せすることはありません。まずは基本的な業務から始めましょう。 ・食材の仕込み ・簡単な盛り付け ・調理補助 ・食器・調理器具の洗浄 ・食材管理 仕事に慣れてきたら、 ・焼鳥などの調理 ・調理や仕込みの幅を広げる ・食材・在庫の管理 にも挑戦できます。 食材の扱い方や調理の技術を、一つずつ覚えていけます。 【1日の流れ】 ▼出勤・準備 当日の予約状況と担当を確認し、食材の仕込みを進めます。 ▼営業スタート 先輩と一緒に盛り付けや調理補助を担当します。 ▼営業中 キッチンの仲間と連携し、料理を仕上げます。 ▼片付け・退勤 調理器具の洗浄や翌日の仕込みを行います。

交通機関やコンビニなどで使われる、スマートフォンをかざして決済・認証するサービスを支えるプラットフォームを提供している当社にて、問い合わせ対応や業務フローの設計・改善、自動化の推進などを担当します。

企業名 フェリカネットワークス株式会社 求人名 東京/カスタマーサポート【誰もが知るインフラサービスを支える】在宅勤務可 仕事の内容 交通機関やコンビニなどで使われる、スマートフォンをかざして決済・認証するサービスを支えるプラットフォームを提供している当社にて、問い合わせ対応や業務フローの設計・改善、自動化の推進などを担当します。 ・顧客の問い合わせやシステムエラーを、システム部門と連携し原因確認から解決までを推進 ・社内外の関係者と連携し、問い合わせ対応の手順や業務フローを設計 ・外部委託先と連携し、日々の業務の進捗や品質を管理 ・サービス拡大による業務量の増加に対し、品質と効率を両立する運営体制を構築 ・ノーコードツールや生成AIを活用し、手作業の削減や業務の自動化を推進 ・運営上の課題を特定し、関係部門と連携して改善 募集職種 東京/カスタマーサポート【誰もが知るインフラサービスを支える】在宅勤務可

中途・新卒採用の戦略立案から実行、リファラル制度等の施策企画まで幅広く伴走します。将来は教育領域への参画等、自身のキャリアを広げることも可能です。

企業名 ミツイワ株式会社 求人名 【大崎/採用担当(管理職候補)】賞与実績7.5ヶ月/時差出勤・リモート勤務可◎ 仕事の内容 中途・新卒採用の戦略立案から実行、リファラル制度等の施策企画まで幅広く伴走します。将来は教育領域への参画等、自身のキャリアを広げることも可能です。 【主な仕事内容】■中途採用の戦略立案と実行 ■ダイレクト採用やリファラル制度の活性化施策企画 ■採用リードタイム短縮に向けたプロセス改革の推進 ■新卒採用における施策企画から運用と社内外の折衝 ■各種採用管理システム等を用いた応募者の情報管理 ■管理職候補としてのメンバー支援や現場の選考調整 募集職種 【大崎/採用担当(管理職候補)】賞与実績7.5ヶ月/時差出勤・リモート勤務可◎

石油精製・石油化学プラント向け触媒開発を展開する当社にて、原材料メーカーとの価格・納期交渉や貴金属管理、輸出入貿易手配、受発注管理など購買・調達サプライチェーン全般を担当いただきます！

企業名 日揮ユニバーサル株式会社 求人名 【東京/大崎】原材料購買◎石油精製触媒トップシェア◎働き方◎経営基盤安定 仕事の内容 石油精製・石油化学プラント向け触媒開発を展開する当社にて、原材料メーカーとの価格・納期交渉や貴金属管理、輸出入貿易手配、受発注管理など購買・調達サプライチェーン全般を担当いただきます！ 【具体的には】■原材料メーカーとの各種交渉（価格・納期管理等）■貴金属管理（貴金属の購入、リース手配等）■輸出入業務（輸出ブッキング等、乙仲との交渉、原材料及び輸入触媒等の輸入手配）■受発注業務（注文書発行、検収業務）等をお任せします。【仕事の魅力】自らの交渉力で調達網を動かす手応えと、将来的な組織マネジメントへ挑戦できる裁量の大きさがあります。【業務内容の変更の範囲：当社業務全般】 募集職種 【東京/大崎】原材料購買◎石油精製触媒トップシェア◎働き方◎経営基盤安定

当社および子会社両社を跨いだ採用体制の強化等に向け、【採用担当】を募集します。

企業名 かんぽシステムソリューションズ株式会社 求人名 【採用人事（リーダー候補）】体制強化/在宅勤務可/かんぽ100%子会社 仕事の内容 当社および子会社両社を跨いだ採用体制の強化等に向け、【採用担当】を募集します。 《主な業務》 ■新卒採用業務全般（方針策定、企画、実施等） ■中途採用業務全般（パートナー折衝、面接管理、書類・一次面接等） ■内定者管理業務（イベント企画、実施、入社手続等） 等に携わって頂きます。 募集職種 【採用人事（リーダー候補）】体制強化/在宅勤務可/かんぽ100%子会社

当社は、コア技術である放射線センサ技術をベースとした国内トップシェア製品を保有しております。今回は、原子力施設における放射線計測機器・システムの現地保守業務(定期点検)をご担当いただきます。

企業名 富士電機株式会社 求人名 I43B[東京/日野]放射線計測機器・システムの定期点検/保守業務 仕事の内容 当社は、コア技術である放射線センサ技術をベースとした国内トップシェア製品を保有しております。今回は、原子力施設における放射線計測機器・システムの現地保守業務(定期点検)をご担当いただきます。 放射線機器・システムにおける"納入後のお客様運用中の保守・定期点検を実施"するのが主なお仕事です。 エネルギー安全保障・脱炭素の潮流から「原子力発電の再評価」もされており、稼働数・案件数も増える見込みです。たとえ廃炉となっても、30年近く放射線量のモニタリングが必要なため、このような装置やシステムは需要が衰えることはなく、長期的な安定就業が見込まれます。 募集職種 I43B[東京/日野]放射線計測機器・システムの定期点検/保守業務

賞与実績6.72ヶ月分/年休126日(土日祝)/平均勤続年数20.1年

仕事内容: 【会社概要】 明治39年創業の歴史を持つ計測・制御の国内最大手メーカーです。超高層ビルや病院等の大規模建物における計装工事の施工管理を担い、年間休日126日、在宅勤務制度も完備するなど東証プライム上場グループならではの安定した就業環境を約束します。 【仕事内容】 空調／機械設備（中央熱源システムを含む）の改修工事に関する施工管理業務全般を担当いただきます。 ✅ 具体的には ・工程管理 ・品質管理 ・原価管理 ・安全管理 ・案件：ホテル／病院／商業施設／オフィスビル など

大手グループで接客と店舗運営を学べる｜月9休み

仕事内容: ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 飲食未経験OK！経験や資格は必要なし ✅ 料理を運ぶなど簡単な仕事からスタート ✅ 大手グループ運営で長く安心して働ける ✅ 大崎駅直結！雨の日も通勤しやすい好立地 ✅ 接客の仕事をイチから覚えられる ⏩「飲食の仕事は初めて」という方も大歓迎！ ⏩できることから一つずつ覚えていきましょう！ ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ 焼鳥IPPONを運営するのは、 多数の飲食ブランドを展開するDDグループです。 「飲食店で働いたことがない」 「正社員経験がない」 「料理はほとんどしたことがない」 そんな方も歓迎します。 最初から難しい仕事を お願いすることはありません。 料理を運んだり、 テーブルを片付けたり、 料理のご説明をしたり。 できることから少しずつ始められます。 焼鳥IPPONは、 大崎駅からすぐのカジュアルな焼鳥店。 こだわりの焼鳥を中心に、 サラダやラーメンなど、 自分好みにカスタマイズして楽しめるメニューを提供しています。 オーダーにはQRコードを活用しているため、 注文対応の負担が少ないのも特徴です。 【具体的な仕事内容】 「焼鳥IPPON」で、ホールスタッフとして働いていただきます。 最初から難しい仕事をお任せすることはありません。まずは基本的な業務から始めましょう。 ・お客様のご案内 ・料理・ドリンクのご提供 ・料理のご説明 ・テーブルの片付け ・店内の清掃 ・お客様のお見送り 仕事に慣れてきたら、 ・お客様に合わせた接客 ・後輩スタッフのフォロー にも挑戦できます。 料理やお店の魅力を伝える接客を、一つずつ覚えていけます。 【1日の流れ】 ▼出勤・準備 当日の予約状況を確認し、店内やテーブルを整えます。 ▼営業スタート お客様をご案内し、料理・ドリンクを提供します。 ▼営業中 スタッフと連携しながら、料理のご説明やお客様への対応を行います。 ▼片付け・退勤 店内を整え、翌日の準備を行います。

国内最大手エンジニアリング企業"日揮ホールディングス株式会社"と米国"UOP"社の合弁企業である当社にて、エネルギー業界のカーボンニュートラル実現のための技術ライセンスの法人営業をお任せします。

企業名 日揮ユニバーサル株式会社 求人名 【東京/技術営業】触媒・ライセンス等/石油化学用触媒でトップシェア/転勤無 仕事の内容 国内最大手エンジニアリング企業"日揮ホールディングス株式会社"と米国"UOP"社の合弁企業である当社にて、エネルギー業界のカーボンニュートラル実現のための技術ライセンスの法人営業をお任せします。 ■顧客：石油業界の大手企業15社程度、既存：新規＝8:2～9:1 ■担当商材：UOP社が扱う触媒・機器類、石油精製・石油化学・バイオ燃料・水素関連のプロセスライセンス、その他各種化学製品。 ■仕事の流れ：顧客からの依頼→ヒアリング（製品の使用目的、必要性能等）→仕様の検討→見積・提案→契約・納品→アフターフォロー ■英語：UOP社との定例会議、UOP社同席の会議の翻訳 募集職種 【東京/技術営業】触媒・ライセンス等/石油化学用触媒でトップシェア/転勤無

社員数600名、日本全国に事業所があるボイラメーカにおける労務管理、採用など人事業務全般に取り組んでいただけます。

企業名 株式会社日本サーモエナー 求人名 【人事労務】業界シェアトップクラスメーカー/年休127日/働きやすさ◎ 仕事の内容 社員数600名、日本全国に事業所があるボイラメーカにおける労務管理、採用など人事業務全般に取り組んでいただけます。 ・勤怠管理（出退勤・残業・有休の管理） ・給与計算・賞与計算 ・社会保険・雇用保険の手続き ・労働契約書・雇用契約書の作成・管理 募集職種 【人事労務】業界シェアトップクラスメーカー/年休127日/働きやすさ◎

「広告宣伝ライセンスビジネス担当」もしくは「商品化ライセンスビジネス（アパレル関連）担当」をおまかせいたします◎ ※ご経験やスキルによりいずれにも配属可能性あり/内定時までに決定

企業名 株式会社サンリオ 求人名 【ライセンス営業】キャラクターの価値を掛け合わせて新たな市場や体験を創出 仕事の内容 「広告宣伝ライセンスビジネス担当」もしくは「商品化ライセンスビジネス（アパレル関連）担当」をおまかせいたします◎ ※ご経験やスキルによりいずれにも配属可能性あり/内定時までに決定 ■広告宣伝ライセンスビジネス：キャラクターを「タレント」として活用した広告・販促企画を企業と推進し、認知拡大と価値向上を実現する営業 ■商品化ライセンスビジネス（アパレル関連）：キャラクター価値を企業商品へ展開し、企画提案から契約・販売までを推進する営業 入社後はライセンスビジネスの全体理解を早期に習得し、取引先との関係構築を通じて主体的に提案を創出し、企画・契約・販売まで一気通貫で推進！ 募集職種 【ライセンス営業】キャラクターの価値を掛け合わせて新たな市場や体験を創出

組織力強化の観点から、採用・人材育成領域の高度化および人材基盤の強化を背景に、採用育成領域の責任者候補として、企画・実行・組織運営を担うポジションを募集します。

企業名 大崎電気工業株式会社 求人名 【採用育成/担当課長】プライム上場/電力量計国内TOPシェア 仕事の内容 組織力強化の観点から、採用・人材育成領域の高度化および人材基盤の強化を背景に、採用育成領域の責任者候補として、企画・実行・組織運営を担うポジションを募集します。 (1)採用施策の企画・推進：■新卒採用、キャリア採用、障がい者採用全般■採用計画の立案、母集団形成、選考、入社までの一連の運営■採用ブランディングおよび関係部門との調整・折衝(2)研修・人材育成施策の企画・運営：■新入社員研修、階層別研修、選抜研修等の企画・運営■キャリア面談、昇格試験等の育成施策の運用■評価運用との連携(3)人材・組織施策の推進：■人的資本戦略の企画・推進支援■懲戒対応支援 募集職種 【採用育成/担当課長】プライム上場/電力量計国内TOPシェア

製品の発注や在庫管理、学会運営などの事務業務を集約しサポートするとともに新製品導入といったスタートアップ、社内の業務改善や改革、営業・物流・品質・薬事をつなぐコーディネーター的な役割を担います。

企業名 センチュリーメディカル株式会社 求人名 東京【営業支援・オペレーション管理】医療機器ビジネスを支える管理業務 仕事の内容 製品の発注や在庫管理、学会運営などの事務業務を集約しサポートするとともに新製品導入といったスタートアップ、社内の業務改善や改革、営業・物流・品質・薬事をつなぐコーディネーター的な役割を担います。 【製品・物流関連業務】■発注業務 ■通関書類作成 ■仕入処理 等 【学会・セミナー運営支援】■学会出展申請 ■学会事務局との調整 ■セミナー物品準備 ■セミナー動画編集 等 【営業・マーケティング支援】■営業事務 ■新製品導入時の業務整理・部門間調整 ■業務マニュアル作成 ■業務標準化・効率化推進 【医療機器業界特有の役割】■在庫/ロット/デモ機管理 ■修理・保守履歴管理 ■薬機法や公正競争規約への対応 等 募集職種 東京【営業支援・オペレーション管理】医療機器ビジネスを支える管理業務

＜応募から内定まで最短2週間＞転勤なしの地域限定！面接1回のみ◎月11日程度の勤務でワークライフバランス抜群！社員寮完備＆月収27万9500円～

仕事内容: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■東証プライム上場、業界No3の安定感！ ■屋内勤務メイン！ ■転勤無しで生活が安定！ ■3日に1回の出勤でワークライフバランス充実！ ■入社祝い金10万円&独身寮あり！ ■入社まで最短2週間！ ■重電機器メーカーの日常を守る！ ■誰かの役に立つことで日々のやりがいに！ ■チームワーク抜群！趣味仲間も仕事仲間も！ ■将来は警備職以外の仕事へのキャリアチェンジも！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＝＝ ＜＜募集要項＞＞ 【雇用形態】正社員　※試用期間3ヶ月 【給与】月収28万3500円～　※昇給あり 【昇給賞与】賞与年2回（6月・12月／約3.19ヶ月）・昇給年1回（4月） 【月の出勤回数】実質月11回程度 【勤務時間】例）9:00～翌9:00（休憩4時間＋連続休憩4時間） 【福利厚生】社会保険完備・各種手当 【応募条件】18歳以上（警備業務のため／警備業法第14条） 【住宅手当】独身寮あり（弊社規定による） 【選考フロー】応募→書類選考→面接1回→内定 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 警備のお仕事と聞くと「一人で黙々と仕事をするのでは？」との イメージがあるかと思いますが、 お客様の対応を臨機応変に行い「ありがとう」と言ってもらえたり、 実は、人と接する機会の多い仕事です◎ 今回は「電力・産業・社会インフラ分野に特化した重電機器メーカー」での​ 施設警備の新たな仲間を募集します！ 【具体的なお仕事内容】 ・出入管理（受付） └お客様や担当する施設の来客、業者の出入りを管理します。 ・施設のモニター監視 └監視カメラを通して、館内に異常がないか、怪しい人がいないかなどの監視を行います。 ・立哨業務 └所定の位置で施設への出入りを監視したり、不審者や不審物がないかを確認したりします。お客様から気持ち良く挨拶をしていただけることも。 ・定期的な館内巡回 └巡回時には落とし物や迷子、体調不良者などの救急対応など様々な対応を行います。 ・道案内の対応 └品川区に詳しい方なら、すぐに仕事に活かしていただけます！ その他にも、普段は入ることのない施設の裏側に入って、設備の中での業務なども行います。 専門的な設備は専門の業者にお任せするので、ご安心ください！ この仕事でしか味わうことのできない貴重な経験がきっとできるはず！ 【配属後の流れ】 最初の1～2週間は先輩と一緒に巡回や立哨などを行います。 はじめは巡回ルートや立哨場所などを覚えることからスタート。 見るべきポイントを少しずつ覚えてながら、 日常と違う「違和感」を感じ取る感覚を養っていきます。 その後、受付対応やモニター監視など、少しずつできる業務を増やしていただき、 半年ほどで簡単な業務の独り立ちを目指します。 その後2年ほどかけながら、様々な業務をマスターしましょう◎ 【エリアの特徴】 再開発によって形成されたモダンな副都心でありながら、 緑・歴史・住宅地などと調和する魅力あるエリアです。 【入社後の流れ】 ■入社後、２泊３日の集合研修を実施（法定教育・指定教育） ・警備業法や礼式・基本動作 ・護身術 ・救命技能などを学んでいただきます。 ■実務研修（OJT) 個人の習熟度に応じて丁寧に対応。 無理なく安心して実地研修を受けていただけます。 マニュアルを作成し、訓練は日々を行っているので、 少しずつできることを増やしてもらえればOKです◎

極限環境下における地震観測を実現するため、光ファイバーを利用した光センサー技術を開発。高精度計測器の製品化や、そのほか先進技術開発を担当いただきます。

企業名 白山工業株式会社 求人名 【大崎/機構設計】光センサ技術を駆使/極限環境下の先端技術開発に携わる 仕事の内容 極限環境下における地震観測を実現するため、光ファイバーを利用した光センサー技術を開発。高精度計測器の製品化や、そのほか先進技術開発を担当いただきます。 【業務詳細】仕様作成/高精度精密振動計測装置の機械・機構設計/電気基盤・センサー・部品のパッケージング/電気ハーネスの配線/機械加工図面制作/MCAD（SOLIDWORKS等）を用いた設計/シミュレーション解析（構造解析、振動解析等）/検証試験準備・評価/加工業者の選定、管理/ブレインストーミング/デザインの査読や技術レビュー/故障モード影響解析 など※出張頻度：月に1，2回（国内）／年に1，2回の可能性あり（海外） 募集職種 【大崎/機構設計】光センサ技術を駆使/極限環境下の先端技術開発に携わる

当社は、ソフトウェア開発に特化した技術コンサルティングファームです。そんな当社の総務総合職として、幅広い業務をお任せします。入社直後は労務/現担当のサポートをお任せし、徐々に担当領域を広げます。

企業名 株式会社エクスモーション 求人名 【総務総合職】労務実務・株式事務・法務・コーポレート全般/リモート可 仕事の内容 当社は、ソフトウェア開発に特化した技術コンサルティングファームです。そんな当社の総務総合職として、幅広い業務をお任せします。入社直後は労務/現担当のサポートをお任せし、徐々に担当領域を広げます。 ■総務・コーポレート・法務業務（部長とともに推進）・株主総会・取締役会・経営会議などの会議体事務局運営全般・ 株式事務、適時開示対応、コーポレートガバナンス関連業務・法務事務、知財管理、公印管理等 ■人事労務・給与計算実務 ・勤怠管理、月次給与計算、賞与計算（社労士事務所との連携含む） ・社会保険・労働保険の諸手続き等 ・労務環境の改善・業務フローの見直し（DX推進、マニュアル作成） 募集職種 【総務総合職】労務実務・株式事務・法務・コーポレート全般/リモート可

【ご家庭・お子さん優先OK♪】土日祝休み＆残業なし◎未経験OK！年間休日120日以上｜30代～40代女性中心に活躍中｜

仕事内容 ＜お願いしたいお仕事詳細＞ ＼子ども優先で働ける安心環境♪／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎学校行事や急なお休みにも柔軟対応 ◎約8割が未経験スタートで始めやすい ◎土日祝休み＋有給も取りやすい職場 ◎残業ほぼなし♪家庭との両立も安心 ◎スケジュールは自分で調整OK！ ◎「話す」より“聞くこと”が大切なお仕事 ◎3年間かけてゆっくり成長をサポート ◎子育て中のスタッフも多数活躍中♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 お仕事内容 】 担当エリアの中小企業様をご訪問し、 ・情報誌をお届け ・アンケートの回収 ・福利厚生制度のご案内 を行っていただきます。 ＼安心ポイント♪／ 家族や知人への案内では一切ありません◎ ＜ある日の1日の流れ＞ ▼9:20／朝礼 ▼10:30／スケジュール確認・訪問準備 ▼12:00／昼食（自宅で休憩もOK♪） ▼13:30／企業さまへ情報誌のお届け ▼15:00／移動・スキマで日報入力 ▼16:00／帰社・事務作業 ▼17:20／定時退社♪お疲れさまでした！ ＼先輩スタッフの声／ Sさん（30代／子育て中） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q：この仕事を選んだ理由は？ 「家事や育児とムリなく両立できそう だったからです。残業がほぼないこと や土日祝休みが決め手でしたね。」 Q：入社して大変だったことは？ 「業務で使う知識や用語を覚えるのは 最初は少し大変でした。（笑）」 Q：働く環境や雰囲気は？ 「同じように子育て中の方が多く、 急なお休みにも理解があり助かって います。有給も取りやすい環境です。」 Q：今後について 「ゆくゆくは資格も取得していきたい ですが、子どもの成長に合わせて 無理なく、頑張っていきたいです。」 ＼こんな方に向いています／ ■人と話すことが苦にならない ■コツコツと関係を築くのが得意 ■相手に合わせて丁寧な対応ができる ＜入社月のご相談もOK！＞ 「すぐには転職できない」 「保育園入園のタイミング希望」 など、ご家庭の状況に合わせて 入社日は柔軟に対応いたします♪ やりがいを感じながら働きたいあなたに最適！ この職場は、あなたの経験を活かせるチャンスが満載！ 誰かの「ありがとう」が日常的に聞こえる環境で、やりがいを感じながら働けます。 チームワークを重視し、共感し合いながら成長できる仲間が待っています。 責任感を持って取り組むことで、あなたのスキルをさらに磨くことができるかも。 自分らしく、充実した毎日を送りたい方に最適な環境です。 紹介先企業様の指定先にて面接

設備管理 総合職/車通勤OK/社会保険完備/交通費支給/品川区/CHU75

お仕事内容 「ノルマに追われる営業から抜け出して、安定した環境で顧客対応力を活かしたい」──その想いを叶えられるのが当社の設備管理総合職です。 東京エリアを中心に、商業施設やオフィスビル、官公庁など幅広い建物を担当。設備の点検や保守を行うだけでなく、契約内容の確認や改善提案、利益率やコストの管理まで幅広く携わります。 営業経験で培った数字管理力・交渉力を活かし、顧客との信頼関係を築きながら契約を維持・発展させることが重要な役割です。担当現場は5～10件。複数の案件を同時にマネジメントし、全体を見渡す力が身につきます。 営業からキャリアチェンジした先輩も多数活躍中で、安定した業界で腰を据えながらキャリアを築けます。 業務内容 ・契約内容の確認・履行管理 ・顧客との打ち合わせ・改善提案 ・担当現場（5～10件）の巡回・品質確認 ・設備スタッフの勤怠管理・評価 ・収益・コストの管理 ・外注業者の手配・工事進行管理 「顧客と向き合い、数字をコントロールする力」を活かせる環境で、長期安定のキャリアを実現しませんか？

■概要 日本で初めて火災報知機を開発した総合防災メーカーであり、パイオニア企業である当社において、建物毎に半年に一度実施する消防用設備点検の管理業務をお任せいたします。

企業名 ホーチキ株式会社 求人名 【大崎/メンテナンス管理】火災報知機/プライム上場◎防災TOP企業◎ 仕事の内容 ■概要 日本で初めて火災報知機を開発した総合防災メーカーであり、パイオニア企業である当社において、建物毎に半年に一度実施する消防用設備点検の管理業務をお任せいたします。 【詳細】現場調査、協力会社へのメンテナンス手配、顧客への設備更新の提案等、総合的なマネジメントを実施します。点検の管理業務(見積作成/現場確認/報告書作成)中心に、顧客から求められる防災設備に関する課題への提案や、不具合が生じた場合のメンテナンス実施前の現場調査・工事手配、工程管理、最終確認までトータルマネジメントを実施します。長年の実績から顧客の信頼性が高い当社の経験を基に幅広い提案が可能です。 募集職種 【大崎/メンテナンス管理】火災報知機/プライム上場◎防災TOP企業◎

風力発電事業を展開する当社にて、グループ各社の財務会計・管理会計・税務・子会社管理等をお任せします。将来はプロジェクトファイナンスや資金調達など財務領域へ専門性を広げることが可能です。

企業名 コスモエコパワー株式会社 求人名 【東京/経理財務担当(再エネ事業を支える経理)】フレックス/在宅週2可 仕事の内容 風力発電事業を展開する当社にて、グループ各社の財務会計・管理会計・税務・子会社管理等をお任せします。将来はプロジェクトファイナンスや資金調達など財務領域へ専門性を広げることが可能です。 グループ各社の月次・年次決算、監査対応、予実分析業務、税務申告基礎資料作成や税理士法人対応を担当します。 事業変化に応じた会計方針の立案や法改正対応プロジェクトへも参画。経験に応じて業務を決定し、将来的にはSPC管理やプロジェクトファイナンスなど、風力発電の大規模投資に関わる幅広い財務実務をリードする中核人材としての活躍を期待しています。 募集職種 【東京/経理財務担当(再エネ事業を支える経理)】フレックス/在宅週2可

今月応募で書類免除！ALSOKグル－プ｜賞与年2回｜深夜手当

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備スタッフ/守衛、警備管理/運営、警備輸送 ＼✨未経験からALSOKグループの正社員へ✨／ 書類選考なし！ 今月ご応募いただいた方は、全員と面接いたします。 「今からでも大手で働きたい...！」 「そろそろ正社員として活躍したい...！」 そんな方を歓迎します◎ ━━━━━働きやすさの理由━━━━━ ✅理由１：屋内警備＆座り仕事 空調完備の施設警備！ しかもずっと立ちっぱなしではなく モニター監視などの座り仕事も多いため 体力的にも安心♪ ✅理由２：大手並みの待遇 ・賞与年2回 ・有給休暇取得平均日数15日 ・時間外や深夜手当は全額支給 ・ALSOKグループの福利厚生を利用可 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 仕事内容 】 施設内の警備をお任せします。 1~2時間ごとに下記の業務を ローテーションします↓↓ ・立って施設の見守り ・施設内の巡回 ・受付での来館者対応 ・モニター監視 └※施設による ＼立ち仕事少なめのお仕事／ 立ち仕事は1時間程度です✨️ 今回の募集は冷暖房が効いた ビルや複合施設内がメインのお仕事！ 体力が削られにくいので 身体への負担も少なく働けます◎ ＼イレギュラー対応もなし／ 万一トラブルが発生したときも、 単独対応はなし＆マニュアル完備、 すぐに外部へ通報できる体制のため 危険な目に遭うことはありません。 （格闘技の経験なども必要ありません） 【アピールポイント】 - 待たせない採用をお約束します - ⭐書類選考ナシ ⭐応募者全員と面接 ⭐入社日は柔軟に調整可能 少しでも興味をお持ちいただけた方は お気軽にご応募ください！

現場経験者を高待遇で採用★高収入も休日も妥協しないアナタへ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス 【配管工事経験者を積極採用中】 マンション/ビル/商業施設/公共施設 などの給排水設備工事/空調設備工事を お任せします。 これまで培ってきた経験や スキル、資格をしっかり評価し 給与や待遇に反映します！ 「頑張っているのに給与が上がらない」 「責任ばかり増えている」 「残業が多く家族との時間が取れない」 そんな不満をお持ちの方は ぜひ一度お話ししましょう♪ 当社では経験者の方が 即戦力として活躍できる環境を ご用意しております。 【主な仕事内容】 ■給排水設備配管工事 ■空調設備配管工事 ■器具取付/メンテナンス ■新築/改修工事に伴う配管施工 ■工程管理/職長業務 【現場について】 ・マンション ・オフィスビル ・商業施設 ・公共施設 現場は東京都/埼玉県内が中心。 直行直帰も可能です。 【経験者が転職しやすい環境】 ■前職給与保証相談OK →適用にあたり 直近3か月分の給与明細の ご提示を面接時に お願いいたします。 ■基本給40万円以上スタート可能 ■残業ほぼなし ■完全週休2日制可能 ■資格取得費用全額会社負担 ■将来的には施工管理や管理職への キャリアアップも可能 これまでの経験を正当に評価し 『転職して良かった』 と思っていただける環境を お約束します！

管理部の総務ICTチームへ配属となり、下記のような業務に段階的に携わっていただきます。ゆくゆくはチームメンバーのマネジメント等、管理部を牽引する中核人材となっていただくことを期待しております。

企業名 株式会社ＤＹＭ 求人名 【社内情報システム・総務担当】未経験歓迎！/成長環境〇/充実の福利厚生 仕事の内容 管理部の総務ICTチームへ配属となり、下記のような業務に段階的に携わっていただきます。ゆくゆくはチームメンバーのマネジメント等、管理部を牽引する中核人材となっていただくことを期待しております。 【業務内容】■社内ヘルプデスク■端末管理（ネットワーク機器類・クライアントPC・モバイルデバイス等）■SaaS管理（グループウェア・コミュニケーションツール等）■ITインフラ管理（各種回線・ネットワーク環境・固定電話・複合機・セキュリティ対策等）■ファシリティ管理（オフィス設備整備・備品購買・BCP対策等）■外部認証取得・維持（プライバシーマーク・健康経営優良法人・えるぼし等） など 募集職種 【社内情報システム・総務担当】未経験歓迎！/成長環境〇/充実の福利厚生

勤怠・給与計算や各種手続きをはじめ、業務フローの再構築や労務環境の整備まで幅広くお任せします。決まった運用をこなすだけでなく、自ら改善案を打ち出し、より良い組織づくりに直接貢献できる環境です。

企業名 セーフィー株式会社 求人名 【労務担当】映像×AI/クラウド録画サービストップシェア 仕事の内容 勤怠・給与計算や各種手続きをはじめ、業務フローの再構築や労務環境の整備まで幅広くお任せします。決まった運用をこなすだけでなく、自ら改善案を打ち出し、より良い組織づくりに直接貢献できる環境です。 ■労務基盤の運用・管理 ・勤怠管理（使用ツール: KING OF TIME）/・給与計算（社労士と連携）/ ・入退社手続き、各種社会保険手続き（使用ツール: SmartHR） ■労務環境の整備・企画 ・各種社内規程の作成・変更手続き/・制度、福利厚生の運用および見直し/健康診断、ストレスチェックの実施および衛生委員会運営/・従業員のメンタルケア・休職復職者サポート 募集職種 【労務担当】映像×AI/クラウド録画サービストップシェア

当社は商業施設や病院、工場等で利用されるボイラやヒータのメーカーです。顧客から選ばれ続ける製品を提供するため、製品の品質向上のための取り組みを行っております。そんな当社で社内SE業務をお任せします。

企業名 株式会社日本サーモエナー 求人名 【社内SE/情シス】業界シェアトップクラスメーカー/年休127日/働きやすさ◎ 仕事の内容 当社は商業施設や病院、工場等で利用されるボイラやヒータのメーカーです。顧客から選ばれ続ける製品を提供するため、製品の品質向上のための取り組みを行っております。そんな当社で社内SE業務をお任せします。 ■社内外インフラ構築・運用・管理 ■ITを活用した業務改善、情報ツールの構築および管理 ■社内基幹システム（ERP)の運用・管理 ■情報セキュリティポリシーの推進及び運用・管理 募集職種 【社内SE/情シス】業界シェアトップクラスメーカー/年休127日/働きやすさ◎

■新築物件の建設時やリニューアル時にビルや工場など、建物の電気設備に給電する同社配電盤･分電盤等の受配電盤の設置･点検･保守･メンテナンス、それに伴う顧客との打ち合わせをご担当頂きます。

企業名 大崎電気システムズ株式会社 求人名 大崎【サービスエンジニア】プライム上場企業グループ/年休123日 仕事の内容 ■新築物件の建設時やリニューアル時にビルや工場など、建物の電気設備に給電する同社配電盤･分電盤等の受配電盤の設置･点検･保守･メンテナンス、それに伴う顧客との打ち合わせをご担当頂きます。 また、比較的規模の大きい案件では上記商材設置における施工管理業務をお任せすることがございます。 【働き方】物件毎に担当が就きます。1日でメンテナンスが終わる物件、数週間に及ぶ物件もあり、月に10件程度をご担当頂くイメージです。担当物件により月に1～3回程度、計画的な夜間作業や土日出勤もございますが、土日出勤の場合は必ず代休を取得いただきます。 募集職種 大崎【サービスエンジニア】プライム上場企業グループ/年休123日

韓国や米欧の多彩な商品を展開する越境EC事業を行っている当社にて、月次・年次決算や税理士対応、資金管理等の財務経理全般をお任せいたします。主体的な業務効率化や将来の管理職候補としての活躍も期待します。

企業名 株式会社ＭＸＮ ＪＡＰＡＮ 求人名 【東京/経理】経理経験5年以上/転勤無/完全週休二日制/土日祝休 仕事の内容 韓国や米欧の多彩な商品を展開する越境EC事業を行っている当社にて、月次・年次決算や税理士対応、資金管理等の財務経理全般をお任せいたします。主体的な業務効率化や将来の管理職候補としての活躍も期待します。 当社の経理財務担当として、バックオフィス業務全般をお任せします。 ■月次/四半期/年次決算業務（税理士・会計事務所連携） ■弥生会計を用いた伝票入力・会計処理 ■請求書発行・経費精算・出入金管理 ■行政書類および財務資料の作成 ■AIツール導入や業務フローの構築・効率化推進 ※既存のマニュアル運用に加え、変化に応じた仕組み化を主導します。 【業務内容の変更の範囲】当社の指定する業務 募集職種 【東京/経理】経理経験5年以上/転勤無/完全週休二日制/土日祝休

創業80年・連続黒字のファブレスメーカーにて、宇宙・防衛・航空など成長業界向け製品の機構設計をお任せします。顧客の「こんなもの作れる？」というニーズに応え、課題解決型の総合提案を行うポジションです。

企業名 株式会社ＴＷＣ 求人名 【東京品川/機械設計】宇宙・防衛・車等/年休126日/残業月10h以下/無借金経営 仕事の内容 創業80年・連続黒字のファブレスメーカーにて、宇宙・防衛・航空など成長業界向け製品の機構設計をお任せします。顧客の「こんなもの作れる？」というニーズに応え、課題解決型の総合提案を行うポジションです。 ・3DCAD（SOLIDWORKS）や解析ソフトを用いた製品設計 ・自社で設計し、ものづくりのコーディネーターとして幅広い技術を組み合わせた開発 【魅力・働き方】 ・多品種・カスタム対応に強く、部品単体ではなく課題解決型の提案が可能 ・月残業10h以下、年休126日と働きやすさ抜群 ・先輩社員のOJT等フォロー体制が充実。経験を活かし更なるスキルアップが目指せる環境です。 募集職種 【東京品川/機械設計】宇宙・防衛・車等/年休126日/残業月10h以下/無借金経営

売上高1兆円超の総合電機メーカーにて、経理財務業務をお任せします。単体決算、原価計算、管理会計、税務など、ご経験や適性に応じて担当業務を差配するため、得意領域からスタート可能です。

企業名 富士電機株式会社 求人名 【東京(大崎)/経理・財務】業界未経験歓迎/キャリアアップ◎/プライム上場 仕事の内容 売上高1兆円超の総合電機メーカーにて、経理財務業務をお任せします。単体決算、原価計算、管理会計、税務など、ご経験や適性に応じて担当業務を差配するため、得意領域からスタート可能です。 部門内で業務ごとに課が分かれており、単体決算、原価計算、買掛・売掛金管理、固定資産管理、管理会計、税務会計などからお任せします。3から5年を目安にローテーションがあり、税務部や資金部等への異動を通じて経理財務の幅広いキャリア形成が可能です。将来的には海外赴任などグローバルな挑戦の機会もあり、上長との年1回のキャリア相談で希望を伝えることができます。 募集職種 【東京(大崎)/経理・財務】業界未経験歓迎/キャリアアップ◎/プライム上場

電材業界No.1技術商社である当社にて、首都圏の製造業を中心とした既存顧客に対し、OA機器・クラウド商材・通信設備から、照明・空調工事まで幅広い商材・サービスを組み合わせた提案営業をお任せします。

企業名 因幡電機産業株式会社 求人名 【東京】法人営業｜eソリューション課 OA・クラウド・照明・空調【プライム】 仕事の内容 電材業界No.1技術商社である当社にて、首都圏の製造業を中心とした既存顧客に対し、OA機器・クラウド商材・通信設備から、照明・空調工事まで幅広い商材・サービスを組み合わせた提案営業をお任せします。 ■首都圏の製造業を中心とした既存顧客への提案営業を担当します。OA機器、クラウドサービス、通信設備等のIT領域に加え、照明・空調設備など施工を伴う商材まで幅広く扱います。 ■定期訪問を通じて、IT環境の改善、業務効率化、設備更新、省エネ等の課題をヒアリングし、社内の技術部門や協力会社と連携しながら提案～導入まで推進。既存顧客との関係を深め、新たなニーズを発掘する営業スタイルです。 募集職種 【東京】法人営業｜eソリューション課 OA・クラウド・照明・空調【プライム】

ローソンストア100ブランドの店頭リアルプロモーションの企画・運営全般をお任せします。

企業名 株式会社ローソンストア１００ 求人名 【大崎/マーケティング(販促担当)】ローソングループ企業★土日休/転勤無★ 仕事の内容 ローソンストア100ブランドの店頭リアルプロモーションの企画・運営全般をお任せします。 ■店頭でのリアル販促施策に於ける企画立案、ツール制作、イベント実施などプラン設計 ■店頭装飾、POPや販促物の企画・制作ディレクション業務（広告代理店様や印刷会社様等のお取組み先様との調整、進行管理業務） ■各種施策の効果計測・スケジュール管理、コスト管理 ■年間マーケティングプランをベースにしたプランニング及び、社内関与部署である商品部、運営部等、他部署とのコミュニケーション 募集職種 【大崎/マーケティング(販促担当)】ローソングループ企業★土日休/転勤無★

【安定的なオペレーションを実現しながら、効率化や品質改善を推進】 顧客との上流から下流までの受注納品対応および、インサイドセールス業務（提案活動・アポイント取得を除く）をお任せいたします。

企業名 セーフィー株式会社 求人名 【セールスサポート】リモート可/フレックス有/残業月10～20時間程度/映像×AI 仕事の内容 【安定的なオペレーションを実現しながら、効率化や品質改善を推進】 顧客との上流から下流までの受注納品対応および、インサイドセールス業務（提案活動・アポイント取得を除く）をお任せいたします。 【業務例】■取引先登録書類の作成 ■営業や顧客依頼に基づくSalesforce受発注・請求業務 ■Excelを用いたデータ加工、資料作成 ■社内のカスタマーサービス部門との調整（顧客対応関連の折衝・社内調整・施工日程・納期調整・不具合対応連携等） ■各種オペレーションの他部署連携改善業務、マニュアル整備 等 募集職種 【セールスサポート】リモート可/フレックス有/残業月10～20時間程度/映像×AI

第二創業期に差し掛かりさらなる拡大を目指す当社にて、2028年に予定されている3拠点3300坪の大規模オフィス集約プロジェクトを中心に担当いただきます。既にプロジェクトは開始しており

企業名 コムチュア株式会社 求人名 【総務部(リーダー候補)/オフィスファシリティ経験歓迎】プライム上場/第二創業 仕事の内容 第二創業期に差し掛かりさらなる拡大を目指す当社にて、2028年に予定されている3拠点3300坪の大規模オフィス集約プロジェクトを中心に担当いただきます。既にプロジェクトは開始しており 企画から実行まで主導的に関わっていただける方を求めています。 【具体的には】2028年に予定されている3拠点3300坪規模の大規模オフィス集約プロジェクトの企画・実行をお任せします。プレスリリース済みの重要プロジェクトであり、既にスタートしています。ゼロベースからオフィス設計・移転計画を立案し、会社の成長を支える基盤づくりに携わっていただきます。 募集職種 【総務部(リーダー候補)/オフィスファシリティ経験歓迎】プライム上場/第二創業

新規開発技術の試作品設計、および評価と商品化に向けての検討、協力会社への指示などを行っていただきます。実際に手を動かして試作品の組立、試験地での設計作業を行う場合もございます。

企業名 白山工業株式会社 求人名 【大崎/電気設計】光センサ技術を駆使/極限環境下の先端技術開発に携わる 仕事の内容 新規開発技術の試作品設計、および評価と商品化に向けての検討、協力会社への指示などを行っていただきます。実際に手を動かして試作品の組立、試験地での設計作業を行う場合もございます。 光ファイバーを利用した光センサーの基礎開発を行っています。近年の光通信の高速・大容量化の発展により高性能化された光ファイバーや光学部品を利用することによって、従来困難と考えられた干渉技術の実用化を目指しています。現状では、電源の供給が難しい、あるいは電子部品が動作しない環境、防爆要求のあるプラント設備（当社では"極限環境"と呼称）での高精度な地震計測をメインとしています。 募集職種 【大崎/電気設計】光センサ技術を駆使/極限環境下の先端技術開発に携わる

■空調機器・自動制御に関する知見をお持ちの方を対象に、ご経験に応じてポジションをサーチいたします。 【職種】営業・現場管理・エンジニア・その他

企業名 因幡電機産業株式会社 求人名 【オープンポジション】空調・自動制御の専門人材の募集（営業・計装・その他） 仕事の内容 ■空調機器・自動制御に関する知見をお持ちの方を対象に、ご経験に応じてポジションをサーチいたします。 【職種】営業・現場管理・エンジニア・その他 【事業について】因幡電機産業の空調・自動制御ソリューション領域では、ビル設備や空調機器、IoT・AIを活用した制御サービスなどを通じて、エネルギー使用の最小化や脱炭素経営の実現に挑戦しています。例えば空調・照明・換気・ブラインド等を通信制御で統合し、運用効率と環境配慮を両立。社会課題に取り組むやりがいある業務を、営業から現場管理、エンジニアまで多彩な職種で募集します。 募集職種 【オープンポジション】空調・自動制御の専門人材の募集（営業・計装・その他）

オーディオ製品の全般の音響解析の業務となります。 製品の強度や音の質を解析していただきます。

企業名 株式会社メイテック 求人名 【東京23区/大崎駅徒歩5分】オーディオ製品の音響解析業務 仕事の内容 オーディオ製品の全般の音響解析の業務となります。 製品の強度や音の質を解析していただきます。 【業務フェーズ】 ・解析主担当 【必要な知識】 ・シミュレーション解析経験（振動解析・流体解析など） 募集職種 【東京23区/大崎駅徒歩5分】オーディオ製品の音響解析業務

保守メンテンス職です。業界トップクラスのシェアを誇り、株式会社タクマの中核グループ企業でもある当社にてボイラの保守メンテナンスをお任せ。完全週休2日制、年休127日とWLBの両立もできる働きやすい環境

企業名 株式会社日本サーモエナー 求人名 【東京/保守メンテナンス】業界シェアトップクラスの安定企業/年休127日 仕事の内容 保守メンテンス職です。業界トップクラスのシェアを誇り、株式会社タクマの中核グループ企業でもある当社にてボイラの保守メンテナンスをお任せ。完全週休2日制、年休127日とWLBの両立もできる働きやすい環境 【具体的には】各種ボイラ及び周辺機器の製品内における試運転業務、修理対応、顧客管理、アフターメンテナンス、更新営業等をご担当頂きます。 ■メンテナンス…顧客の施設を定期的に訪問し、定期保守や点検消耗部品の交換、ボイラ内の清掃、水質のチェック 訪問先は大型の施設から小規模の店頭まで様々です。ボイラは燃料や重量別に種類が多岐にわたるため、高度かつ幅広い技術が身につきます。 募集職種 【東京/保守メンテナンス】業界シェアトップクラスの安定企業/年休127日

子会社のCEOポジションを募集します。弊社が90%出資しご本人様には10%出資する会社を作ります。(資本金は1000万程度を想定。初期費用が無い方は貸付可能)

企業名 株式会社ＤＹＭ 求人名 【子会社CEO/東京】前職年収＋10%保証/資本金の90%当社が負担 仕事の内容 子会社のCEOポジションを募集します。弊社が90%出資しご本人様には10%出資する会社を作ります。(資本金は1000万程度を想定。初期費用が無い方は貸付可能) 最初は従業員数1名(社長のみ)でスタートになりますので、営業リストの作成～テレアポ～フィールドセールス～契約～納品～定例～請求書対応等すべてお任せします。代理店契約などを進めて他社や弊社の人材領域やWEB広告等の商品を担いで販売予定。いずれは業務拡大に伴い、都度弊社の人材紹介サービスで営業やマーケ人材やCSや事務・バックヤードメンバーをご紹介して組織を拡大化していきます。 募集職種 【子会社CEO/東京】前職年収＋10%保証/資本金の90%当社が負担

■自動車の三大要素、走る・曲がる・止まるの1つ「曲がる」を実現する重要部品である各種ステアリング関連製品を開発、設計、製造をしている当社にて【ステアリングシステムを構成する各種部品の購買業務】をお任

企業名 ＮＳＫステアリング＆コントロール株式会社 求人名 【東京/大崎】■ステアリング製品の購買業務/日本精工G/年間休日128日 仕事の内容 ■自動車の三大要素、走る・曲がる・止まるの1つ「曲がる」を実現する重要部品である各種ステアリング関連製品を開発、設計、製造をしている当社にて【ステアリングシステムを構成する各種部品の購買業務】をお任 せします。 【具体的には】 ■直接資材（電装品(ECU/モータ/センサ)、メカ部品(鉄/アルミ/樹脂/ゴム等)）、間接資材（厚生用品/油脂/包装資材/治工具/生産設備等)のいずれかで原価低減並びに品種別購買戦略の立案と遂行■サプライチェーンリスクマネージメント業務■VA/VE活動（調達先並びに社内関係部門と連携）■新規調達先開拓業務■原価査定業務 募集職種 【東京/大崎】■ステアリング製品の購買業務/日本精工G/年間休日128日

入社後数か月は、現職マネージャーやメンバーと伴走しながら引き継ぎを行います。その後はプレイングマネージャーとして、自らも重要施策を推進しつつ、チームのマネジメントを担っていただきます。

企業名 フリー株式会社 求人名 【広報（マネージャー候補）】組織づくりを牽引する/幅広い領域を担う 仕事の内容 入社後数か月は、現職マネージャーやメンバーと伴走しながら引き継ぎを行います。その後はプレイングマネージャーとして、自らも重要施策を推進しつつ、チームのマネジメントを担っていただきます。 ■広報チームのマネジメント・育成： メンバーの業務管理、優先順位の交通整理、戦略のクオリティコントロール■攻めのコーポレート・事業広報の戦略立案およびハンドリング： 各事業部との連携、優先度高いプロジェクトのPR企画・実行（LLMO対策含む）■危機管理広報への関与：有事における情報集約、ステートメント策定、メディア対応方針の検討サポート（経験に応じて主導も期待）■メディアリレーションの構築・深化 募集職種 【広報（マネージャー候補）】組織づくりを牽引する/幅広い領域を担う

【品川区×保守メンテナンス】株式会社日本サーモエナー/ボイラ業界をリードする技術力/嬉しい食事手当有

仕事内容: 【職務概要】 株式会社日本サーモエナーの保守メンテナンスとして、ボイラの保守・メンテナンス業務をお任せします。 【具体的には】 ・各種ボイラ/周辺機器の製品内における試運転業務 ・修理対応 ・顧客管理 ・アフターメンテナンス ・更新営業 ・定期保守 ・点検消耗部品交換 ・ボイラ内の清掃 ・水質のチェック　等

組織力強化の観点から、労務領域の高度化および人事ガバナンス強化を背景に、労務領域の責任者候補として、課題解決・リスク管理・組織運営を担うポジションを募集します。

企業名 大崎電気工業株式会社 求人名 【労務/担当課長】プライム上場/電力量計国内TOPシェア 仕事の内容 組織力強化の観点から、労務領域の高度化および人事ガバナンス強化を背景に、労務領域の責任者候補として、課題解決・リスク管理・組織運営を担うポジションを募集します。 (1)労務実務における基盤整備・オペレーション最適化：■給与・賞与・昇給運用■勤怠管理、労務管理■社会保険、入退社、雇用契約管理■出向・海外赴任対応 (2)労務リスク・トラブル対応：■メンタルヘルス対応■労務相談・トラブル、懲戒対応■法改正対応、リスク判断■労務相談・トラブル、懲戒対応■法改正対応、リスク判断 ※備考欄に続きます 募集職種 【労務/担当課長】プライム上場/電力量計国内TOPシェア

インダストリー事業本部の東京工場にて、財務経理業務全般をお任せします。決算業務や予算管理、原価管理など工場経理の主軸を担っていただきます。定期的なジョブローテーションで幅広い業務を経験できます。

企業名 富士電機株式会社 求人名 TY02【東京(日野)/経理】キャリアアップ◎/プライム上場のグローバル企業 仕事の内容 インダストリー事業本部の東京工場にて、財務経理業務全般をお任せします。決算業務や予算管理、原価管理など工場経理の主軸を担っていただきます。定期的なジョブローテーションで幅広い業務を経験できます。 計測・制御関連製品を製造する東京工場にて、決算・予算業務をはじめ、原価管理、業績管理、資金管理、税務申告など幅広い経理実務を担当します。入社後5年程度は東京工場にて工場経理の専門性を深め、その後は定期的なジョブローテーションにより、全社的な経理・財務分野でステップアップしていただきます。残業は月20時間程度と働きやすく、腰を据えてキャリアを築ける環境です。 募集職種 TY02【東京(日野)/経理】キャリアアップ◎/プライム上場のグローバル企業

■マンションやオフィスビルなど様々な電気設備工事における施工管理業務をお任せします。 新設工事中心で日中の勤務が基本、業務効率化も力を入れ業界内でも働きやすい環境です。

企業名 振興電気株式会社 求人名 大崎【電気設備施工管理】実務未経験OK/大手取引先多数/直行直帰可/資格支援◎ 仕事の内容 ■マンションやオフィスビルなど様々な電気設備工事における施工管理業務をお任せします。 新設工事中心で日中の勤務が基本、業務効率化も力を入れ業界内でも働きやすい環境です。 【業務詳細】配属プロジェクトによりますが、大手ゼネコンや官公庁などの取引先との会議、完成物のメンテナンスやアフターサービス等、多岐に渡る業務を経験できます。 【教育体制】未経験者をイチから育成できる体制を整えています。 入社後はOJTで、工事内容、図面の読み方、材料に関する知識などを習得。その後、現場で徐々に仕事の進め方を学んでいきます。先輩社員がマンツーマンでサポートしますのでご安心ください。 募集職種 大崎【電気設備施工管理】実務未経験OK/大手取引先多数/直行直帰可/資格支援◎

製造業のお客様に対し、IoT関連製品・サービスを活用した生産現場の課題解決を提案。設備の見える化・自動化・予兆保全など、FA×IoT領域のソリューション提案を、技術営業の立場でお任せいたします。

企業名 因幡電機産業株式会社 求人名 【東京】IoTソリューション技術営業｜FA×IoTで生産現場の課題解決【プライム】 仕事の内容 製造業のお客様に対し、IoT関連製品・サービスを活用した生産現場の課題解決を提案。設備の見える化・自動化・予兆保全など、FA×IoT領域のソリューション提案を、技術営業の立場でお任せいたします。 ■製造現場の課題をヒアリングし、IoT・FA製品を組み合わせた課題解決提案を行います。【例えば】SECOMEA等を活用した遠隔メンテナンス、因幡電機産業「FA用ドラレコ」やSignal Watcherによる設備状態の見える化、AVEVA・オムロン製品を活用した設備データ収集・一元監視、OTRS10等による作業分析、AI画像検査・予兆保全など。 ■導入後の活用支援、仕入先開拓、展示会・セミナー等の販促活動にも携わります。 募集職種 【東京】IoTソリューション技術営業｜FA×IoTで生産現場の課題解決【プライム】

■自動車の三大要素、走る・曲がる・止まるの1つ「曲がる」を実現する重要部品である各種ステアリング関連製品を開発、設計、製造をしている当社にて【ステアリングシステムを構成する各種部品の購買業務】

企業名 ＮＳＫステアリング＆コントロール株式会社 求人名 【東京/大崎】ステアリング製品の購買業務/日本精工G/年間休日128日 仕事の内容 ■自動車の三大要素、走る・曲がる・止まるの1つ「曲がる」を実現する重要部品である各種ステアリング関連製品を開発、設計、製造をしている当社にて【ステアリングシステムを構成する各種部品の購買業務】 をお任せします。 【具体的には】 ■直接資材（電装品(ECU/モータ/センサ)、メカ部品(鉄/アルミ/樹脂/ゴム等)）、間接資材（厚生用品/油脂/包装資材/治工具/生産設備等)のいずれかで原価低減並びに品種別購買戦略の立案と遂行■サプライチェーンリスクマネージメント業務■VA/VE活動（調達先並びに社内関係部門と連携）■新規調達先開拓業務■原価査定業務 募集職種 【東京/大崎】ステアリング製品の購買業務/日本精工G/年間休日128日

給排水・空調設備★直行直帰可★稼げる。帰れる。ちゃんと休める

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、空調設備施工管理、工場現場事務 【現場監督経験者の方へ】 「経験はあるのに給与が上がらない…」 「派遣で現場がコロコロ変わる…」 「この先もずっと派遣で働くのは不安…」 「もっと腰を据えて働ける会社に転職したい…」 そんな方を、 当社では正社員としてお迎えします！ 今回募集するのは、 給排水/空調設備工事を中心とした 管工事の施工管理or現場監督です。 1級/2級管工事施工管理技士などの 資格はなくても問題ありません！ これまで現場監督として 3年以上の実務経験がある方を 経験者として高く評価させて いただきます！ 特に… 空調設備/衛生設備/給排水設備などの 現場経験がある方は大歓迎です。 現場で職人さんや協力会社と連携し 工程を確認しながら 工事が予定通り進むよう 現場全体を管理していただきます。 現場は東京都/埼玉県内が中心で 直行直帰も可能です！ 【具体的な仕事内容】 ■現場調査 ■現場の工程/進捗管理 ■職人さんへの作業指示/段取り ■協力会社との打ち合わせ ■安全管理 ■品質管理 ■材料/資材の確認 ■施工方法/納まりの確認 ■施工図/設備図/配管図の作成/確認 ■元請け/施主との打ち合わせ ■現場写真/報告書などの作成 ■完成後の竣工図確認 【CAD経験も活かせます】 設備施工図の作成/修正では、 ■CADWe'll Tfas（ティーファス） ■Rebro（レブロ） などを主に使用します。 TfasやRebroを使った 施工図/設備図/配管図/竣工図の 作成や修正経験がある方は 即戦力として優遇いたします。 ・「CADオペレーターとして 施工図を作っていた」 ・「設備施工管理として Tfasを使って図面修正をしていた」 ・「現場監督として 施工図を確認しながら 職人へ指示を出していた」 そんな経験もしっかり評価します！ 【資格がなくても高収入】 今回の採用では、 資格の有無だけで判断しません。 これまで現場で培ってきた 経験/知識/対応力を しっかり評価させていただきます。 「資格は持っていないけど、 現場監督としてずっと働いてきた」 そんな方も大歓迎です！ 【残業ナシ】 施工管理/現場監督だから 毎日遅くまで働くのが当たり前。 そんな働き方を 当社では当たり前にしません！ 無理のない仕事量/スケジュールで 現場を組んでいるため 基本的に残業はありません。 【直行直帰可能】 毎回事務所へ戻る必要はありません。 現場が終われば そのまま帰宅OK。 余計な移動時間を減らして 仕事が終わった後の時間も しっかり確保できます。 【派遣から正社員への転職を大歓迎】 現在、 設備施工管理や現場監督として 派遣会社に所属している方も大歓迎です。 「現場が終わるたびに 勤務先が変わる生活をやめたい」 「派遣ではなく 正社員として腰を据えて働きたい」 「これまでの経験を きちんと評価してくれる会社で働きたい」 そんな方にこそ 当社を知っていただきたいと 考えています！

AIを活用したスマートホームのプロジェクトマネジメントをお任せします。スマートホームに関する設備導入管理になり、書類作成や工程の検討など本社での内勤がメインで、現場に出向くのは基本週1程度です。

企業名 振興電気株式会社 求人名 大崎【プロジェクトマネジメント】内勤メイン／IT業界経験者歓迎/年休123日 仕事の内容 AIを活用したスマートホームのプロジェクトマネジメントをお任せします。スマートホームに関する設備導入管理になり、書類作成や工程の検討など本社での内勤がメインで、現場に出向くのは基本週1程度です。 現地でのプログラムインストールや試験調整に比重がおかれ、実際に工事を行う協力業者への指示だしやスケジュール管理などをお任せします。お客様はゼネコンや設計事務所が多く、ゼネコンが建設する新築マンションにAIを利用した住宅設備を導入するなどの工事がメインです。【スマートホームとは】AIを搭載したIoTデバイスでスマート家電を一括管理する次世代型の暮らしをいい、一般家庭への普及もあり需要拡大中で業績好調。 募集職種 大崎【プロジェクトマネジメント】内勤メイン／IT業界経験者歓迎/年休123日

企業理念を軸に労務・給与全般をリードし、全社員が安心して働ける環境を主体的に構築。若手育成やチーム強化も担い、変化に柔軟に対応しながら組織を支えるやりがいのあるポジションです。

企業名 フューチャーアーティザン株式会社 求人名 【府中/人事メンバー(労務・給与計算)】年休129日/フレックス 仕事の内容 企業理念を軸に労務・給与全般をリードし、全社員が安心して働ける環境を主体的に構築。若手育成やチーム強化も担い、変化に柔軟に対応しながら組織を支えるやりがいのあるポジションです。 労務・給与のプロとして、勤怠・給与計算の運用改善や法改正への迅速な対応（規程整備・周知）、労務相談、安全衛生管理など、守りの要となる業務をお任せします。加えて、人事システムの導入・活用による業務効率化や、メンバー育成・チームビルディングも主導していただきます。関連部署と連携しながら特命プロジェクト等も推進し、組織全体の強化に貢献してください。 募集職種 【府中/人事メンバー(労務・給与計算)】年休129日/フレックス

当社の東京本社の経理部会計グループ内にて、一般・税務会計、連結関係業務などをお任せいたします。

企業名 東洋鋼鈑株式会社 求人名 ≪東京≫【経理】年間休日122日/幅広い業務可能/資格経験を生かせる/東洋製罐G 仕事の内容 当社の東京本社の経理部会計グループ内にて、一般・税務会計、連結関係業務などをお任せいたします。 【具体的には】 ■決算業務（月次・四半期・年次） ■関係会社の経理（会計・税務） ■予算管理に関する業務、報告書の作成業務、他 募集職種 ≪東京≫【経理】年間休日122日/幅広い業務可能/資格経験を生かせる/東洋製罐G

アイサイト車両制御ソフトウェア開発のプロジェクトマネジメントを中心とした車両制御ソフトウェア開発を行っており、より多くのお客様に高品質な商品をお届けする為、組織強化のための募集です。

企業名 株式会社ＳＵＢＡＲＵ 求人名 ［三鷹］アイサイト分野の車両制御ソフト MBD エンジニア(ADAS開発部) 仕事の内容 アイサイト車両制御ソフトウェア開発のプロジェクトマネジメントを中心とした車両制御ソフトウェア開発を行っており、より多くのお客様に高品質な商品をお届けする為、組織強化のための募集です。 ★未経験歓迎！ご経験に応じた業務からお任せ、キャッチアップいただけます。■プロジェクトマネジメント：超大規模なアイサイトの車両制御仕様モデルに関する開発環境整備と維持、及び量産ソフトウェア化に伴うTier1サプライヤコントロール、車両制御開発日程管理、ADAS各機能開発チームの取り纏め■制御機能開発：ADAS新機能制御の先行開発、量産向け車両制御仕様モデル開発及び設計、車両開発環境整備、検証環境構築 募集職種 ［三鷹］アイサイト分野の車両制御ソフト MBD エンジニア(ADAS開発部)

【定員60名の認可保育園】経験者募集！ブランクOK！年間休日約120日♪キャリアアップも充実

仕事情報 ● 仕事内容 ＜大切にしている３つのこと＞１、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。２、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。３、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。★勤務開始日応相談 【園の特徴】 五反田駅・大崎駅徒歩5分、大崎広小路徒歩1分で通勤便利！都会の保育園ですが、少し歩くと自然豊かな公園がたくさんあります。園内には砂場付きのテラスもあり、子どもたちがのびのびと遊べる環境です。その他、外部講師によるキッズダンスや英語、年長児とび箱など多様な活動が取り入れられています。 【研修・スキルアップ】 「子どもの成長は先生の成長から」という考えのもと、多数の研修制度をご用意。外部講師による保育技術研修や行事研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後フォローアップ研修）に加え、会社負担の社外研修や海外研修のチャンスも！資格取得支援制度もあり、保育士として更に成長できる環境です！ 【業務負担削減について】 年間指導計画書等の簡素化や行事の効率化、壁面装飾廃止、連絡帳電子化など、先生方の負担軽減と保育に専念できる環境づくりに力を入れています。日常会話で気軽にアイデアを出し合えるので、例えば発表会の衣装を市販品にするなど業務負担削減も年々進んでおり、基本的にはシフト内で業務終了。残業はほぼなし！ 【職員定着率90%以上】 自園・他園の園長先生との定期面談など「ひとりで悩まない」仕組みに加え、育休復帰支援として時短勤務やパートへの転向、子どもの優先預け制度も用意！さらに、最短1年で園長を目指せるキャリア支援や発達支援・学童分野への異動も可能。趣味や旅行など有給も取りやすく、ライフワークバランス重視で働けます。

グローバル展開の小売業から、製造小売業（SPA）へと進化しており、その一環として一部商品の製造を内製化。そのため原価管理体制の構築や歩留まりの改善等の「原価管理」の仕組みの構築をご担当いただきます。

企業名 株式会社大創産業 求人名 【東京】製造会計 ■ダイソー/Standard Products/Threeppyを展開 仕事の内容 グローバル展開の小売業から、製造小売業（SPA）へと進化しており、その一環として一部商品の製造を内製化。そのため原価管理体制の構築や歩留まりの改善等の「原価管理」の仕組みの構築をご担当いただきます。 【具体的には】■標準原価計算および実際原価計算の仕組みの設計・導入 ■購買/製造/物流データと連携した原価計算システムの要件定義/導入 ■毎月の原価差異分析（価格差異・数量差異・能率差異）の体制構築 ■歩留まり損失の「金額換算」および日次・週次でのFB体制の確立 ■ロス削減・生産性向上のためのアクションプラン策定（現場協働） ■設備投資に対する投資対効果（ROI）の算定と経営陣への起案 募集職種 【東京】製造会計 ■ダイソー/Standard Products/Threeppyを展開

電設資材業界NO.1技術商社の当社の中でも、事業拡大中の【空調関連事業】でスペシャリストとしてご活躍頂けるポジションです。主に、空調制御に関する機器の提案や現場管理をお任せいたします。

企業名 因幡電機産業株式会社 求人名 【東京】空調制御の専門人材■計装・自動制御領域で提案～現場管理【プライム】 仕事の内容 電設資材業界NO.1技術商社の当社の中でも、事業拡大中の【空調関連事業】でスペシャリストとしてご活躍頂けるポジションです。主に、空調制御に関する機器の提案や現場管理をお任せいたします。 ■自動制御システムの構築 ■計装工事案件の取り纏め（※実際の工事は外部委託） ■大手ゼネコン、サブコンを中心に空調制御及び中央監視制御における機器の提案 ■担当顧客：基本的には関東のお客様となります。 ※案件によりますが出張は原則ございません 募集職種 【東京】空調制御の専門人材■計装・自動制御領域で提案～現場管理【プライム】

情報機器販売を展開する当社にて電気通信工事における施工管理をお任せします。自治体や大手企業へネットワークインフラ導入設計や工事を行います。

企業名 ミツイワ株式会社 求人名 【大崎/施工管理（電気通信工事）】富士通パートナー企業/福利厚生充実◎ 仕事の内容 情報機器販売を展開する当社にて電気通信工事における施工管理をお任せします。自治体や大手企業へネットワークインフラ導入設計や工事を行います。 【主な業務内容】■通信インフラの設計、施工、配線、点検 ■関連会社と連携したプロジェクト進行管理および全体設計 ■SEと協働したネットワーク機器の設定、テスト、測定 ■スマートファクトリーやIoT領域における設計・構築 ■事前の現場下見を含めた顧客先での作業および案件調整 ※工事の実作業は外注しており、建物への改変を伴う業務は発生しません 募集職種 【大崎/施工管理（電気通信工事）】富士通パートナー企業/福利厚生充実◎

組織全体の継続的進化に向けた課題解決といった抽象度の高いテーマに対して、自脈が主体的に中長期視点をもってありたい姿を描き、具体的な施策に落とし込んで実行までをリードします。

企業名 フリー株式会社 求人名 【人事企画】Member Development/戦略人事/次世代型組織づくり 仕事の内容 組織全体の継続的進化に向けた課題解決といった抽象度の高いテーマに対して、自脈が主体的に中長期視点をもってありたい姿を描き、具体的な施策に落とし込んで実行までをリードします。 【具体例】■AI・データ活用による次世代型組織のアーキテクチャ設計(新たな職務定義の設計と自律型組織への移行に伴う評価・報酬制度の再構築)■事業成長を加速させる「未踏の組織開発」のリード(多角化する事業ドメインに対し、硬直的なHR施策ではなく、アジャイルに進化し続ける人事基盤の企画・運用)■データドリブンな意思決定による組織コンディションの最大化(個のパフォーマンスを最大限に引き出すエコシステムの構築) 募集職種 【人事企画】Member Development/戦略人事/次世代型組織づくり

当社知的財産部において、権利化～権利活用までの知財業務をお任せします。事業部カットで担当分けをしており、技術開発部門と連携しながら業務を進めていただきます。

企業名 株式会社バルカー 求人名 【大崎/知財担当】東証プライム上場/工業用シール材で国内シェアトップクラス 仕事の内容 当社知的財産部において、権利化～権利活用までの知財業務をお任せします。事業部カットで担当分けをしており、技術開発部門と連携しながら業務を進めていただきます。 【入社後にお任せする業務】 部長もしくは副部長の下でスキルや知識を習得しながら業務に臨んでいただきます。 ・研究部門の出願対応、中間処理 ・他社特許調査 ・IPランドスケープ ・異議申立対応 など 募集職種 【大崎/知財担当】東証プライム上場/工業用シール材で国内シェアトップクラス

韓国や米欧の多彩な商品を展開する越境EC事業を行っている当社にて、月次・年次決算や税理士対応、資金管理等の財務経理全般をお任せいたします。主体的な業務効率化や将来の管理職候補としての活躍も期待します。

企業名 株式会社ＭＸＮ ＪＡＰＡＮ 求人名 【東京/経理財務】経験5年以上/転勤無/完全週休二日制/土日祝休 仕事の内容 韓国や米欧の多彩な商品を展開する越境EC事業を行っている当社にて、月次・年次決算や税理士対応、資金管理等の財務経理全般をお任せいたします。主体的な業務効率化や将来の管理職候補としての活躍も期待します。 当社の経理財務担当として、バックオフィス業務全般をお任せします。 ■月次/四半期/年次決算業務（税理士・会計事務所連携） ■弥生会計を用いた伝票入力・会計処理 ■請求書発行・経費精算・出入金管理 ■行政書類および財務資料の作成 ■AIツール導入や業務フローの構築・効率化推進 ※既存のマニュアル運用に加え、変化に応じた仕組み化を主導します。 【業務内容の変更の範囲】当社の指定する業務 募集職種 【東京/経理財務】経験5年以上/転勤無/完全週休二日制/土日祝休

業界・職種未経験歓迎！年間休日120日でプライベートも充実！フレックスなど柔軟な働き方が可能！インセンティブありで頑張りが収入に反映！交通費支給・住宅手当など福利厚生も充実！

仕事内容: -------------株式会社シグナストラストの5つの特徴！------------- ①幅広い年代が活躍中！ ②業界職種未経験歓迎！ ③年間休日120日でプライベートも充実！ ④福利厚生完備！ ⑤フレックス導入で自由な働き方実現！ 【職種】 カスタマーサクセス（個人向け） 【給与】 月給250,000円〜300,000円 ※経験によって変動する可能性がございます。 【主な仕事内容】 人材事業部の総合職として、"カスタマーサクセス"を担当していただきます。 ・入社後フォロー面談(5件/日) ・弊社満足度の向上 ・ご紹介の促進 など。

自社医薬品・バイオ医薬品に関する国内外の知財業務全般を担当いただきます。特許出願明細書作成・中間処理、知財評価、知財関連契約の審査、特許調査、医薬品研究開発における知財サポート等をお任せします。

企業名 第一三共株式会社 求人名 【品川】特許担当（知的財産部） 仕事の内容 自社医薬品・バイオ医薬品に関する国内外の知財業務全般を担当いただきます。特許出願明細書作成・中間処理、知財評価、知財関連契約の審査、特許調査、医薬品研究開発における知財サポート等をお任せします。 ■国内外を対象とした特許出願明細書作成および特許審査中間処理 ■知財評価(鑑定、導入・導出)・知財関連契約の審査 ■知的財産訴訟対応 ■特許調査業務全般 ■医薬品研究開発における知財サポート 募集職種 【品川】特許担当（知的財産部）

設備管理 総合職/ブランクOK/社会保険完備/交通費支給/品川区/CHU18

お仕事内容 ＊【こんな仕事をお願いします】＊ 当社で契約をしているビルやショッピングセンター等の設備管理をお任せします。具体的には設備の維持のために、電気・空調・給排水などをはじめとした管理全般をお任せします。未経験からでも活躍している社員が多数在籍しています。 ◆お客様に対して ・お客様のご希望をヒアリングし、自社ができることの提案 ・お客様との契約内容・契約履行内容の確認 ◆社内に対して ・担当施設への訪問、品質の確認 ・常駐及び、巡回設備員の勤怠管理・シフト作成 ・お客様からのご意見を現場へ伝達 ・設備社員の評価 ・現場の安全確認 ・小規模建築及び、工事の請負業務 ・新人育成 ◆外注業者に対して ・外注手配 ・合い見積もりの作成 ★現場あたりのお客様との打ち合わせは2～3件、同時にご担当いただく現場数は5～10件が平均となっています★ ※本人の希望や経験/スキルに合った業務に就いていただきます 業務のポイント： 設備管理マネジメントとして、東京の設備員の労務管理やお客様への自社商品への提案業務を行っていただけます。 60年続く地元からの信頼も厚い企業だからこそ、工場やオフィスビル、官公庁からのご依頼も多数あり、やりがいも感じられます！ 一つの現場が終われば別の会社に行かないと行けない… というお悩みも一切なく、 複数の現場に携わりながら長く安心して働き続けることができます。 ＊＜未経験でも活躍できる働きやすい環境です＞＊ 掃除のコツなどは丁寧にお教えします。 未経験の方、ブランクのある方もすぐに慣れて頂けますので安心してご応募下さい。 - ＜最短1分で応募完了＞ ＊『電話応募』もしくは、＊ ＊画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。＊ ＊応募～採用まで、最短7日程度でご案内しております。＊ -

中小企業の受発注を支援するBtoBマッチングプラットフォーム「PRONIアイミツ」を行う当社にて、労務を中心に担いながら、社員が安心して働ける環境づくりや組織基盤の整備を推進していただきます。

企業名 ＰＲＯＮＩ株式会社 求人名 【労務】★東証上場★BtoBマッチングで事業拡大中/年休120日以上/副業可 仕事の内容 中小企業の受発注を支援するBtoBマッチングプラットフォーム「PRONIアイミツ」を行う当社にて、労務を中心に担いながら、社員が安心して働ける環境づくりや組織基盤の整備を推進していただきます。 ■備品やオフィスの管理、BCP対応などの総務全般に加え、勤怠管理や給与計算データの集計、社労士との連携といった労務業務全般を担当します。 ■手続き等の実務は顧問社労士へ委託しているため、社内調整や業務フローの改善、仕組みづくりが中心となります。 ■現場とのリアルな対面コミュニケーションを重視しながら、フットワーク軽く組織の基盤強化を推進していただきます。 募集職種 【労務】★東証上場★BtoBマッチングで事業拡大中/年休120日以上/副業可