求人・転職情報

男性スタッフが活躍中！日勤帯のみの配送業務です。経験や年齢を気にせずお気軽に！

募集要項 職種 自社商品の配送スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 1.5tまたは2tトラックに乗務し、首都圏（東京都内をメインに、稀に神奈川・埼玉方面への配送あり）に建設設備用資材を配送していただきます 手積み手降ろしはありますが、複数名でないと持てないような重量物はありません 1.5t/2tトラックの乗務です。準中型または2t車に乗務可能な普通免許をお持ちであれば、配送業務の経験がない方も大歓迎です！ 当社が販売した商品の納品業務です。 運送業ではないので、「あまりガツガツした職場はちょっと、、、」と敬遠していた方もご安心くださいね！ 私たちが重視しているのは、スキルよりも「人柄」。 「誰かの役に立ちたい」「チームで働くのが好き」そんな方にぴったりの環境です。

土日祝休み/異業種からの転職も安心 。じっくり成長できる公共施設管理会社の一般事務/車通勤OK

募集要項 職種 公共施設管理を行う会社の一般事務 雇用形態 正社員 仕事内容 一般事務業務全般をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ■書類整理 ■書類作成 ■データ入力 ■来客対応 ■電話対応 ■郵便物の送付 ■給与関連データの確認と照会 ■営業のサポート など ■業務で車の運転があります（都内中心に週１～２回程度） 【異業種・第二新卒でも安心のフォロー体制】 20～30代が中心となって活躍している明るい職場です。 入社後は、書類の作り方や業務の進め方を先輩が一つずつ丁寧に教えます。 事務経験がなくスタートした社員も多いため、不安やつまずきやすいポイントを 理解している環境です。 分からないまま業務を任されることはなく、確認しながら進められるのが特徴。 転職直後でも孤立せず、安心して新しい一歩を踏み出せます。

多品種少量・一点物の精密部品加工｜経験を活かして技術を磨く

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー ━━━━━━━━━━━━━━━ NC旋盤・汎用旋盤の経験を、 もっと活かせる仕事へ。 月給30万円以上。 一点物の精密加工に挑戦しませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ メーカー・機種は問いません！ ／ NC旋盤・汎用旋盤の いずれかの経験があればOK。 これまで使用してきた機械の メーカーや機種に関係なく、 培ってきた加工技術を活かせます。 経験者だからこそ面白い。 考えて削る、精密部品加工。 当社が手がけるのは、 半導体製造装置、医療機器、 自動車生産設備、検査機器などに 使われる精密部品加工です。 量産ラインのような単純作業ではなく、 図面を読み、段取りを考え、 工具を選び、精度を追い込んでいく仕事です。 NC旋盤・汎用旋盤の経験者として 培ってきた技術と判断力を活かし、 さらに技術を磨いていける環境です。 ＜こんな方に向いています＞ ◆ただ機械を動かすだけでは物足りない ◆図面を見ながら加工方法を考えるのが好き ◆一点物や試作部品の加工に挑戦したい ◆難しい加工ほど、やりがいを感じる そんな方には、きっと面白さを 感じていただける仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【この求人のポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━━ □NC旋盤・汎用旋盤の経験者優遇！ メーカー・機種不問！ どちらか一方の経験でもOK。 これまで培った加工技術を評価します。 □月給30万円以上 経験・スキルを考慮して、 初任給からしっかり評価します。 □健康診断・人間ドック会社負担 健康面のサポートも充実。 安心して長く働ける環境です。 □賞与年2回あり 日々の頑張りを待遇面にも還元しています。 □残業代は1分単位で全額支給 固定残業代やみなし残業はありません。 働いた分はきちんと支給します。 □基本土日祝休み 週休2日制で、プライベートの時間も 大切にできます。 ※会社カレンダーによる □一点物・多品種少量加工が中心 毎回違う図面、違う素材、 違う加工内容に向き合えます。 □創業50年以上の安定企業 東京都足立区で長年、 精密部品加工を手がけてきた会社です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 担当していただくのは、 NC旋盤・汎用旋盤を使用した 金属部品の加工です。 多品種少量・一点物の精密部品を中心に、 製品ごとに異なる加工に携わります。 図面を読み取り、素材や製品の形状に 合わせて加工工程を考え、 機械の段取りから加工、寸法確認まで、 一つひとつの製品を仕上げていきます。 ＜具体的には＞ ■ NC旋盤 ・図面を読み取り、 加工工程や加工方法を検討 ・加工プログラムの作成・修正・補正 ・素材の取り付けや工具の選定、 機械の段取り ・材質や形状に合わせた加工条件の調整 ・加工後の寸法測定、 精度や仕上がりの確認 ■ 汎用旋盤 ・図面に基づいた加工方法の検討 ・素材の取り付け、工具の選定、 加工準備 ・外径・内径・端面・溝などの旋削加工 ・製品の形状や寸法に合わせた 手動操作による加工 ・加工後の寸法測定、 仕上がりの確認 ※経験や適性に応じて、 担当する機械や業務を決定します。 NC旋盤・汎用旋盤のいずれかの 経験を活かして働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【安城製作所の強み】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＜1＞まだ世に出ていない製品づくりに関われる面白さ 当社では、量産品だけでなく、 一点物・多品種少量の精密部品加工を 中心に手がけています。 案件によっては、 まだ世の中に発表されていない 新しい装置や、今後広がっていく 可能性のある製品の試作品に 関わることもあります。 完成前の段階から部品づくりに 携われるため、図面を見ながら 加工方法を考え、自分の技術で 形にしていく面白さがあります。 「ただ削るだけ」ではなく、 これから世に出るかもしれない 製品づくりを、加工技術で支える仕事です。 技術者としての好奇心を活かし、 新しい加工にも挑戦できる環境です。 ＜2＞創業50年以上の信頼と実績があります 東京都足立区で50年以上、 精密部品加工を手がけてきました。 代表が長年培ってきた技術力と 実績への信頼から、大手企業様より 「安城製作所だから任せたい」 と言っていただける案件もあります。 半導体、医療機器、自動車関連、 検査機器など、社会を支える分野の 部品づくりに関われることも、 この仕事の魅力です。 一つひとつの製品に求められる 精度は高いですが、その分、 自分の技術を活かせる実感があります。 ＜3＞経験や技術を正当に評価します 月給は30万円以上。 年齢や社歴だけで判断するのではなく、 これまでの加工経験、段取り力、 図面を読む力、仕事への取り組み方を しっかり評価します。 固定残業代はありません。 残業が発生した場合は、 1分単位で全額支給します。 基本土日祝休みで、 メリハリをつけながら働ける環境です。 繁忙期に土曜出勤がある場合も ありますが、その際は手当または 代休を支給します。

【20代・30代活躍】土日休み！1年目で年収550万円可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、設備保全/メンテナンス、建築設備メンテナンス ＜業界・職種未経験歓迎！＞ 経験も知識も不問✨ マンションやビルの水道設備の点検をお任せします◎ ⏩年間休日126日以上！ ⏩未経験1年目で年収550万円！ ⏩資格手当充実♪ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ▼こんな業務をお任せします！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ポンプの点検や部品の交換 ◆貯水槽や排水管の定期的な清掃 ◆古くなった水道設備を新しい設備に取り替える作業 ◆配管工事や電気工事の作業 ◆新築現場でのポンプの試運転 ◆報告書の作成 Excelに入力するだけ！ …など！ ▼現場について ￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇エリア：東京23区中心 ◇1日の対応件数：約3〜4件 難易度の高い案件や大きな現場は 先輩と一緒に廻るので、安心して 業務を覚えられます♪ また、夜勤や早朝出勤は年に数回ある程度。 頻度は少ないので、生活リズムを崩さずに 働けますよ◎ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐完全未経験からプロを目指せる◎ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ ✅未経験でも約3ヶ月で 簡単な仕事は一人で対応可能！ └帰社後は毎日、質疑応答の 時間があり安心です◎ ✅国家資格の取得支援あり └第二種電気工事士 └排水管清掃作業監督者 …など。 ※講習・受験費用は自己負担ですが、 業務への取り組みなどを評価された スタッフには全額会社負担もあり 資格取得後は資格手当あり！ ╭━━━━━━━━━━━╮ ⭐稼ぎも休みもたっぷり！ ╰━ｖ━━━━━━━━━╯ ✅完全週休2日制で土日祝休みも可能！ ✅夜勤・早出・作業・資格手当など 各種手当も豊富です◎ 入社1年目で年収550万円も可能！ メリハリをつけて働くことで プライベートも充実できますよ♪ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐現場スタッフ想いの制度多数♪ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ ✅夏季手当 └7～9月に月5000円支給！ ✅平日は夜食を無料支給◎ ✅社用車貸与あり ✅駐車場代全額負担！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･

年間休日124日◆残業少なめ◆ワークライフバランス良好

仕事内容 ・年間休日124日！未経験歓迎！ ・業界トップクラスの製品に携われる ・若手でも挑戦できるフラットな職場環境 【仕事内容について】 ・伝票等データ入力 ・受注処理 ・営業管理 ・書類作成整理 ・電話問合せ対応 ほか 営業事務としてオーリンズ製品の展開をサポートしていただきます。 国内外の多くのユーザーに使用されている世界トップレベルのオーリンズ製品。 そんな製品に係る仕事なので、世界で通用するスキルが身に付くはず。 自身の成長も実感でき、モチベーション高く仕事に取り組む事が出来ます！ 【カロッツェリアジャパンについて】 世界中の“いいモノ”を届けるために。 あなたは、どんな働き方を選びますか？ 創業39年。 世界中で支持される“いいモノ”を 日本でブランディングしたいという 想いの元に事業展開してきた当社。 スウェーデン製の車用・バイク用部品。 カリフォルニア発のサングラス。 自社特許をベースに開発された基礎化粧品。 多くの製品がメディアで紹介される等、数々のトレンドを生み出してきました。 今回は、二輪車および四輪車のサスペンションで世界的なシェアを誇り、モータースポーツにおいても確かな実績を持つ、スウェーデン製の車用・バイク用部品を扱う営業事務の募集です。 実質土日休みで、ワークライフバランスも良好。 「新しいことにチャレンジしたい」 「成長を実感してスキルアップをしたい」 このような意欲的な方歓迎です。

【マンツーマン指導】技術を身につけて将来はお客様対応も！年間休日122日以上・土日祝日休み

仕事内容: ◎主に工業用部品、医療用部品、装飾品用部品など機械を使っての精密金属引き拭きパイプ加工。 ◎その他に製品検査、梱包など。運転免許がある人は納品などがあります。 ◎指導は親切丁寧に教えますので、安心して頂いて大丈夫です。 ◎工場内は冷暖房を完備しています。 ◎珍しい職種なのでイメージし易いようにホームページ(https://www.yayoi-metal.jp/) がありますので、宜しければご覧下さい。

企画営業／未経験OK／土日祝休み／技術×デザインが魅力の老舗で、10年、20年先の海外市場へ挑戦！

募集要項 職種 企画・提案営業スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 ジュエリー卸売商を訪問し、オリジナル商品の提案・販売を行う営業業務です。 一人当たり10社から15社の顧客を担当。 自分でスケジュールを組んで1日5～6件ほど回り、お客様の状況確認や受注、納品を行います。 製造部と連携して商品開発やOEM（他社ブランド製造）商品の企画や提案を行います。 ※先輩同行の上、業務に慣れ状況に応じて業務を進めていきます。 ※訪問先は主に御徒町、上野や浅草などの問屋街にある卸売商です。 ＜主な1日の流れ＞ ▼8:50 朝礼 ▼9:10 各営業 お客様の情報共有 ▼各ディスクに戻り納品準備等 準備終わり次第納品へ ▼昼休憩 ▼客先での納品、商談 ▼17：00頃 帰社 ▼注文内容を製造部へ報告、相談など ▼18:00 終業 以降は残業となります。 ＊先輩インタビュー 営業部管理職C.Gさん（50代） 「この道32年。奥の深い魅力ある世界です。」 Q.30年以上続けてきた、その魅力は？ ただ単に用意された商品を売るのではなく、自分の企画デザインをカタチにして売ることです。何度も作り直した商品ほど、愛着が持てるんですよね（笑）。イチからのモノづくりは時間がかかります。あきらめないでつくり続けることが大切です。

大型自動車免許必須！トレーラー未経験の方も歓迎◎先輩の同乗研修で運転操作や港のルールから学べます！月収40万～75万円可◎長距離なし◎年間休日120日◎

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━ 大型免許&けん引免許の特殊な資格を眠らせず、 より良い環境で働きませんか？ 株式会社SUGARなら、 関東近郊のみの海上コンテナ輸送で 安定した収入と無理のない働き方を両立できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 大型トレーラーによる海上コンテナ輸送をお任せします。 港から倉庫・工場などへ、コンテナを配送する仕事です。 ▼具体的には… ・ドラマや映画でよく見る 青色やオレンジ色の大きなコンテナ を運びます ・港から倉庫・工場などへの配送 ・配送エリアは 関東近郊のみ ・手積み手降ろしなし（コンテナ輸送のため） ・長距離なし（関東圏のみ） ・夜間運行なし ・港での待機時間あり（体力的負担は少なめ） ＼大型免許を活かしてステップアップ可能！／ 「大型免許はあるけど、トレーラー経験がない」 そんな方も歓迎します。 入社後は先輩スタッフによる同乗研修からスタート。 トレーラー特有の運転操作や港でのルール、仕事の流れまで、 丁寧にレクチャーします。 大型車両で培った運転経験を活かしながら、 海上コンテナトレーラードライバーへ キャリアアップできる環境です。 経験を積むことで、さらなる収入アップも目指せます。 ＼無理なく長く続けられる環境／ 当社では、一人ひとりの働き方を大切にしています。 ・24歳～65歳まで幅広い世代が活躍中 ・関東圏のみで生活リズムも安定 ・夜勤なしで無理なく勤務可能 「しっかり稼ぎたい」 「自分のペースで働きたい」 どちらも実現できる環境です。 ★資格取得支援・お祝い金制度あり 将来的なスキルアップも会社がサポートします。 ・勤続1年：資格取得費用50％会社負担 ・勤続2年：資格取得費用100％会社負担

【車通勤OK】未経験から建築業界へ、大手との取引あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 ■安定性抜群！ ＜未経験者多数活躍中！＞ 建築業界の現場を支える やりがいある仕事です。 創業80年の建材メーカーの 関連会社で自社も今年52年を 迎えました。 誰もが知る大手ゼネコンや そのグループ会社の案件を中心に、 マンション新築工事や 大規模修繕工事などの 長尺（床）工事や防水工事に関わる 現場管理をお任せします。 【主な仕事内容】 以下のような業務を通じて、建築現場の 「調整役」として活躍していただきます。 営業のノルマはありません。 ◆工事に必要な積算業務 （見積もりの作成など） ◆材料の発注や品番確認・ 採寸など現場の準備 ◆現場の立ち合いや打ち合わせ対応 ◆協力業者（職人さん等）の手配や 現場の日程調整 【入社後は…】 まずは現場に先輩と同行しながら、 じっくり学んでいきましょう。 慣れてきたら少しずつ、現場管理や 手配業務などをお任せします。 休日出勤や残業はほとんどありませんので 安心して働けます。 【ここがポイント】 ★未経験からでも、細かく指導して じっくり育てていきます 建築・施工管理の知識がゼロでも大丈夫。 色々な事を経験してじっくり仕事を 覚えていける環境です。 施工管理の各国家資格も入社後に ゆっくり取得していただきます。 もちろん費用は全額会社負担です。 未経験から始めた社員も今では第一線で 活躍しています。 ★建設関係の仕事に携わっていた方は 即戦力として活躍が可能 提案や人とのやりとりが得意な方には、 現場との橋渡し役としてスキルを 活かしていただけます。 ★定着率の良さも自慢◎ 直近で入社したスタッフさんも、 早いものでもう6年目。 勤続18年目というスタッフさんも ベテラン幹部として活躍中です。 みんなであなたと一緒に働ける日を 楽しみにしています！ ★未経験の方も大歓迎です。 スキルを磨けるチャンスです！ 残業はほとんどありません。 安定した会社で長く働きたい方 土日祝日休みたい方 まずは「やってみたい」の気持ちでOK。 安定した環境の中で、 現場管理のノウハウを一から身につけて 成長していきませんか？ ご応募お待ちしています！

【寮あり】土日祝休み◎制稼ぎ方次第でMAX月35万円も可能☆

仕事内容 【求人のポイント】 ✅働きやすさに自信あり！未経験歓迎◎ ✅土日祝休みの完全週休2日制☆ ✅仕事量安定＊体の負担少な目♪ ✅30代～60代の中高年・シニアが活躍中！ ✅働き方次第で月給30万円以上も可 ✅賞与＋手当充実で給与UP可能！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【仕事内容】 資格習得 【印刷物配送】 ◇扱うもの 印刷物配送 基本的にパレット積みパレット降し。 （手降しする時もあり） フォークリフト免許お持ちの方は大歓迎です。 ※パレットとは 荷物を沢山乗せられる大きな板のようなもの。 ◇配送先、件数 1日2~5件の配送 千葉県野田市から積み込みスタート ↓ 都内23区、埼玉県内各地へ配送します。基本１回で積み込み完了！ 物量次第で、野田市へ戻り再度積み込みするときもございます。 ◇トラックの種類 2tロング車 （2tトラックは、いわゆる“町中でよく見る小さめのトラック”です。さらにそれよりも荷物を乗せる部分が少し長いトラックを運転します） 街中も運転できる大きさで安心◎ 【お仕事について】 既に荷物積まれているカゴ台車の輸送なので手積み手降ろしの作業はほとんどなく、体の負担は少な目で運転に集中できます！ 配送は基本1人で回れるので、慣れてしまえば自分のペースで業務が行えるので楽ちんとか…！ 60代以上でも現役で活躍されている方も多数在籍しております。 仕事量も安定しているので、他の運送会社から転職すると働きやすさに気づくという声も・・・！ ◇ドライバーに挑戦したい人も歓迎！ 中型、大型、フォークリフトなどの 取得費用を会社で全額負担。 働きながら資格取得を目指せます！

≪土日祝休み≫✅充実の福利厚生✅未経験歓迎✅免許があればOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 〈〈土日祝休み × 日勤のみ〉〉 ＼ 建築資材の配送ドライバー募集 ／ ……★『おすすめポイント』★…… ✅土日祝休みでプライベート充実 ✅免許があればブランクOK！ ✅交通費支給！車通勤OK！ ✅40代・50代活躍中！ ✅ドライバー経験者歓迎！ ―・―・―・―・―・―・―・―・― ⏩仕事内容 ────── 建築資材やユニットバスの配送業務を お任せします。 ▶建築現場や取引先への配送 ▶フォークリフトでの積み込み ▶手降ろしでの荷下ろし作業 ⭐配送エリアは主に近距離中心。 ルートや流れはしっかり教えします！ ―・―・―・―・―・―・―・―・― ◆土日祝休みでプライベート充実❗ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日120日＆長期休みあり✨ 家族との時間や趣味の時間も たっぷり作れます！ メリハリつけて働ける環境です◎ ◆家族のような関係性 ❗ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 小さな会社なので、一人一人の距離が 近く家族のような関係性です◎ 少しでもわからないことがあれば、 スグに先輩スタッフに聞いてください！ 親身になって教えてくれますよ♪ ―・―・―・―・―・―・―・―・―

未経験歓迎！イベント企画や広報にも携われる営業です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、自動車/輸送機器法人営業 ・バイク好き歓迎！業界トップクラスの製品を提案 ・若手でも挑戦できるフラットな職場環境 ・働きやすい環境！年間休日120日以上＆土日祝休み 【仕事内容について】 ショックアブソーバーをはじめとする『オーリンズ』社の製品を 既存のお取引先をはじめとする全国のバイク用品店などへ提案する営業をお任せします。 オーリンズ・ショックアブソーバーは、 世界トップクラスの性能を持った高品質な製品。 自信を持って提案できることは営業としてのやりがいにも繋がります。 一方で向き合うお取引様はバイクを愛するプロ。 だからこそ、知識を習得しながら誠実に向き合うことが大切です。 量販店から専門店まで、全国各地1500ほどのお取引先と信頼関係を構築しています。 オーリンズは抜群の知名度とシェアがあるからこそ、業界への影響が大きいブランド。 バイクを取り巻くマーケットを的確に捉え、未来に繋がる提案を行って下さい。 【カロッツェリアジャパンについて】 カロッツェリアとはイタリア語で自動車・バイク等をデザイン、製造する「工房」のこと。 選りすぐりのパーツを用いてお客様のこだわりをカタチにする職人が集う場所です。 当社もその名の通り世界中から「いいモノを見つけて届ける」というスタイルで事業を展開。 扱う製品の中でも代表的なのが、スウェーデンの車・バイク部品メーカー『オーリンズ』が手がけるショックアブソーバー。 長きにわたり、輸入販売元としてお客様とその「愛車」に寄り添ってきました。 営業に留まらずイベント企画や広報活動などの幅広い仕事を通して、10年後、20年後まで 『オーリンズ』が愛されるにはどうすればいいか？ それを考えるのが私たちのミッションです。 …クルマとバイクを愛する人々と関わりながら、将来は日本のカーライフ・バイクライフを牽引する存在へ。 そんな壮大な夢を、当社で叶えませんか？

ポテンシャル重視×世界中で愛されるブランドを支える技術を！

仕事内容 ・バイク好き歓迎！残業少なめ。年間休日120日以上＆土日祝休み ・未経験でも安心！充実した研修制度あり ・若手でも挑戦できるフラットな職場環境 【仕事内容について】 オーリンズ製品のアフターサポート業務【整備／メンテナンス】 ■ショックアブソーバーの分解組み立て ■アフターサービス └ショックアブソーバーのメンテナンス・リペア・セッティング等 【入社後は…】 座学やOJTで、基礎知識から学びます。 その後は多様な車種のショックアブソーバーに携わりながら業務を習得。 将来的にはお客様からの個々の要望に応えられるようなメカニック・スキルが身に付きます。 …バイクを愛する人々と関わりながら、将来は日本のバイクライフを牽引する存在へ。 そんな壮大な夢を、当社で叶えませんか？ 【カロッツェリアジャパンについて】 カロッツェリアとはイタリア語で自動車・バイク等をデザイン、製造する「工房」のこと。 選りすぐりのパーツを用いてお客様のこだわりをカタチにする職人が集う場所です。 当社もその名の通り世界中から「いいモノを見つけて届ける」というスタイルで事業を展開。 扱う製品の中でも代表的なのがスウェーデンの車・バイク部品メーカー『オーリンズ』のショックアブソーバーです。 オーリンズの輸入販売元である当社は、国内の製品開発や整備の中核でもあります。 今回はサスペンションの調整やメンテナンスを行うメカニックを募集。 車・バイクにロマンを感じる方は大歓迎です。 世界最高峰ブランドの製品を扱うやりがいを感じながら、価値ある技術をじっくり身につけてください。 将来的にはスキルに応じてお客様の要望に応えるカスタマイズや国内トップカテゴリーのレースサポートに携わるチャンスも…。 日本市場に欠かせない有名ブランドのメカニックを、当社で目指しましょう。

【月収45万円以上可】【土日祝休み＆高収入】【転勤なし】大手安定業界／100％中途採用／これから少なくても20年程度は繁忙期が続く安定業界の真ん中で活躍しませんか！

エスロード【CMでおなじみの業界大手ごじょいるの会社です】【20代～50代活躍中】 葬祭業務のアテンド・営業／経験・性別不問 東京都足立区栗原1-1-1 あんしん祭典西新井内 正社員 求人の特徴 土日祝休み U・I ターン歓迎 ブランク OK 主婦・主夫歓迎 学歴不問 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 勤務開始時期調整 即日勤務 OK 電話で応募・問い合わせ 面接 1 回 駅近 5 分以内 インセンティブあり 固定給 25 万円以上 業務内容 ●葬祭補助 ●葬儀をされたお客様への各種サービスのご紹介 《各種サービスの内容》 ・冠婚葬祭などのライフイベントに備えてのプラン ・結婚式・七五三・葬儀・あんしん保険サービスなど幅広いサービスがありますので、お客様のご要望に沿ってご紹介を行います。 《安定の葬儀件数》 「ごじょいる」から寄せられる案件を受注し、葬儀全般に関わる業務を行っております。 テレビCMや駅看板などの効果もあり 年々ご依頼いただく件数は増加傾向にあります。 - ■入社後の流れ まずは当社の事や商品知識などを覚えるところからスタート！ 未経験の方でも安心してお仕事を始められます。 ▼ OJT研修を通して、サービスの流れ・ご案内方法などを学んでいただきます。 ▼ 初めのころは葬儀施行に関するサービスをメインに行っていただきます。 ▼ 全体の流れや、細かい仕組みなどの理解が進んだ頃に プランのご案内やご契約業務なども始めて頂きます。 - ………………………………… ≪業界最大手グループです≫ 冠婚葬祭に 関する 総合サービスを展開する当グループでは、 「結婚式場ベルクラシック」「キッズフォトスタジオチョコ」「葬儀会館あんしん祭典」などを全国規模で展開しております。 ■採用者より 業界は少子高齢化に伴い需要がどんどん高まっています。 増加する需要に対してスタッフの人数が足りておらず お客様・スタッフ両方の満足度を上げるためこの度は大幅増員をすることとなりました。 この仕事はお客様の役に立てる、やりがいあるお仕事です。 業務内容の習熟度に応じて徐々に仕事の幅を広げていきますので未経験の方・異業種からの転職・第二新卒の方でも問題ありません。 ご応募お待ちしております。 ■現在活躍中のスタッフ 20代1名、30代2名、40代4名、50代2名の9名の社員が働いています。 2024年OPENしたばかりのお店なので、全員がまだ1～2年目スタッフです。 一緒にお店を作っていく主力メンバーとして、あなたの力を遠慮なく最大限に発揮してください！ 職種 葬祭業務のアテンド・営業／経験・性別不問 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制

イベント企画や広報にも携われる営業です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、自動車/輸送機器法人営業 ・年間休日120日以上＆土日祝休み ・クルマ好き必見！業界トップクラスの製品を提案 ・若手でもアイデアを活かせる職場環境 【仕事内容について】 ショックアブソーバーをはじめとする『オーリンズ』社の製品を 既存のお取引先をはじめとする全国のカー用品店、チューニングショップなどへ提案する営業をお任せします。 オーリンズ・ショックアブソーバーは、 世界トップクラスの性能を持った高品質な製品。 自信を持って提案できることは営業としてのやりがいにも繋がります。 一方で向き合うお取引様はクルマを愛するプロ。 だからこそ、知識を習得しながら誠実に向き合うことが大切です。 輸入車モデル・国産車モデルの商品ラインナップを拡大中。 幅広い世代へのアプローチを強化するなど、攻めの姿勢でシェアの拡大を目指しています。 アイデアを活かしてさらなるオーリンズ製品のブランディングに挑戦して下さい。 【カロッツェリアジャパンについて】 カロッツェリアとはイタリア語で自動車・バイク等をデザイン、製造する「工房」のこと。 選りすぐりのパーツを用いてお客様のこだわりをカタチにする職人が集う場所です。 当社もその名の通り世界中から「いいモノを見つけて届ける」というスタイルで事業を展開。 扱う製品の中でも代表的なのが、スウェーデンの車・バイク部品メーカー『オーリンズ』が手がけるショックアブソーバー。 長きにわたり、輸入販売元としてお客様とその「愛車」に寄り添ってきました。 営業に留まらずイベント企画や広報活動などの幅広い仕事を通して、10年後、20年後まで 『オーリンズ』が愛されるにはどうすればいいか？ それを考えるのが私たちのミッションです。 …クルマとバイクを愛する人々と関わりながら、将来は日本のカーライフ・バイクライフを牽引する存在へ。 そんな壮大な夢を、当社で叶えませんか？

【転勤なし】【船堀駅より徒歩3分】【未経験の方も歓迎】景気に左右されない安定業種です／男女活躍中◎

株式会社ごじょいる 代理店T&T（業界最大手！CMでお馴染みのごじょいる） セレモニーイベントの企画営業／土日祝休みの完全週休二日制 東京都足立区栗原1-1-1 正社員 求人の特徴 土日祝休み 完全週休二日制 主婦・主夫歓迎 学歴不問 新卒歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 駅近 5 分以内 業務内容 ≪企画営業・冠婚葬祭施設でのお手伝い≫ ・冠婚葬祭サービスのご案内・ご提案営業 ・日帰りバスツアーなどのイベント企画・運営 ●お客様の大切なライフイベントに備え、将来の安心につながるサービスをご案内するお仕事です。 お客様のお話を丁寧に伺い、ご希望や将来への不安に寄り添いながら、一人ひとりに合ったプランをご提案します。 ●実際の葬儀の準備・進行などは葬祭スタッフ部門が対応します。 ●定評のあるサービス 当社は、丁寧な仕事ができるよう、いくつもの葬儀をかけもちしないで、葬儀中のお客様の専属として働きます。 この業界では、一つの葬儀に沢山の人が『分業制』で携わることが多いので 『専属制』でお世話をする当社のサービスは、たくさんのお客様から高い評価をいただいております。 ………………………………………………… ≪入社後の流れ≫ まずは当社の事や商品知識などを 覚えるところからスタートします！ ▼ OJT研修を通して、サービスの流れ・ご案内方法などを学んでいただきます。 ▼ 初めのころは葬儀施行に関するサービスをメインに行っていただきます。 ▼ 全体の流れや、細かい仕組みなどの理解が進んだ頃に プランのご案内やご契約業務なども始めて頂きます。 ※業務内容の習熟度に応じて徐々に仕事の幅を広げていきますのでご安心下さいね！ ………………………………… ■景気に左右されない安定業種です！ 年齢を重ねて何歳まででも続けられます◎ ■採用者より 冠婚葬祭はモノを売るのではなく、安心を売る仕事。 お客様の役に立てる、やりがいあるお仕事です。 一生涯に渡って長いお付き合いをしたり、ご家族・ご親戚の方など 広くお手伝いさせていただいたり。 人とのつながりが嬉しく、縁を大切にできるお仕事です◎ 職種 セレモニーイベントの企画営業／土日祝休みの完全週休二日制 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

税務の知識はこれから、研修を受けながら仕事を始めてみませんか？/完全週休2日制/実働7時間/土日祝日休み

仕事内容: 青色申告会の事務局スタッフとして、個人事業主の会員に向けた案内や申告サポートをお任せします。入会に関する業務では、入会後の会員に青色申告会の利用についてご案内します。申告サポートでは、決算・確定申告に関わる申告書の作成補助を担当します。会員をサポートする仕事を通じて、税に関する知識に触れられます。 出向先は荒川・足立・西新井のいずれかの青色申告会です。青色申告会は、個人事業主の会員に向けて決算・確定申告等のサポート、講習会の開催、福利厚生サービスの提供などを行う団体です。

【髪色・ネイル自由】おしゃれに働く♪未経験OK✨履歴書不要✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター 「今の働き方に疲れた…」そんなあなたへ 【こんなお悩み、ありませんか？】 ・土日休みがなく予定が合わない… ・立ち仕事や手荒れで将来が不安… ・個人ノルマのプレッシャーがツラい… ◆ 『URBAN CLASSIC PILATES』で すべて解決しませんか？✨ アパレル・美容師・受付 事務、ネイリストなど 転職者の8割以上が未経験スタート！ あなたの接客経験を活かして、 理想の働き方にシフトできます♪ ✨ 当社で働く『5つの魅力』 ①【日曜固定休＆シフト調整で土祝も休み可能】 毎週日曜日は固定休！シフト調整で 土日祝のお休みも取得できます♪ 月8～10日休みでプライベートも充実！ ②【残業ほぼゼロ＆時間外連絡禁止】 全店21:30クローズで持ち帰りなし！ お休み中の連絡ストレスもありません。 ③【個人ノルマ・無理な営業なし】 売上ノルマがないため、お客様一人ひとりに 寄り添った接客に集中できます！ ④【自分らしく働ける！髪色自由・カラコンOK】 おしゃれを楽しみながら勤務可能✨ 露出の多いウェア着用もないので安心です。 ⑤【住宅手当あり＆手厚い資格支援】 1ヶ月の研修で未経験からプロへ！ 資格取得費用も会社が全額負担します。 ◆ お仕事内容 ・フロント業務（受付・案内・手続き） ・レッスンサポート（マシンの補助・案内） ・店舗管理（顧客管理・スタジオ清掃） 大人数の前で指導するスタイルではなく、 30分間の「セミパーソナル」形式です。 1対1や少人数で丁寧に接客できるので、 お客様から「ありがとう！」と直接 感謝されるやりがいがあります！♪ ◆ 本音で伝える！応募前のリアル ◎ ここがメリット！ 毎月新店舗が続々オープン中！ 店舗経験を経て、将来的に本部 （採用・広報など）へのキャリアも可能！ ◆ 会社・応募について ・安心のSUMIグループ基盤 ホットヨガ『LAVA』等を手掛ける 大手の安定した経営基盤です！ ・応募時履歴書不要！ 土祝・平日夜間の面接OK＆WEB完結✨ まずはお気軽にご応募ください！ あなたと一緒に働けることを楽しみにしています♪

私生活重視派の方は必見！　完全週休2日制＆有給の取りやすさもバツグン、しっかり休める環境です！

募集要項 職種 完全週休2日制の一般職 雇用形態 正社員 仕事内容 営業事務業務全般をお任せします。 ★業務には専用の社内システムを使用します。 伝票類の出力や発注業務は、これを使ってスムーズに作業。 操作方法については一から丁寧にお教えします。 ■具体的には・・・ ・受注・問合せ対応（電話・メール・FAXなど） ・在庫確認 ・発注 ・納品書のチェック ・客先請求書作成・仕入れ先請求書処理 ・データ入力（入荷実績など） ・倉庫に届いた商品の確認 ・納品書出力 ・発送伝票の出力 ・書類作成 ・書類整理 ・電話応対 ・備品発注 など ※基本的に1日の流れが決まっているので、 慣れてしまえばスムーズに業務を進められます。 ※ご希望の方には事前の職場見学を実施しています。 実際の仕事の流れや職場環境、働くスタッフの様子をご覧いただいた上で 入社のご検討をいただけます。まずはお気軽にお問い合わせください。

医療事業を行う当社にて、採用を中心とした人事・労務業務をお任せいたします。 効果的な採用と働きやすい環境整備によって、地域の皆様へ質の高い医療を提供する組織基盤に貢献できる仕事です。

企業名 社会医療法人社団昭愛会 求人名 【総務】マネージャー/裁量大きく部門間調整力を活かす/9年休123日 仕事の内容 医療事業を行う当社にて、採用を中心とした人事・労務業務をお任せいたします。 効果的な採用と働きやすい環境整備によって、地域の皆様へ質の高い医療を提供する組織基盤に貢献できる仕事です。 【医療現場を支える総務実務とマネジメント】 ・各所属長と連携し、施設基準や各機関への届出業務を実施。 ・現場の要望とコストを考慮した医療材料等の物品管理と価格交渉。 ・事務員2名と協力しながらのプレイング業務（実務と管理は5:5）。 ・夜間呼び出しは原則なく、残業月10～20時間程度と働きやすい環境です。 募集職種 【総務】マネージャー/裁量大きく部門間調整力を活かす/9年休123日

【足立区】日勤帯勤務/土日祝休み/賞与3.50ヶ月分/認可保育園（定員106名）にて栄養士・調理師募集！

仕事内容 ＜認可保育園（定員102名）における栄養士・調理師業務全般＞ ・調理（園児の昼食とおやつ） ・炊事、器具の保管、保全 ・行事メニューの考案

【年間休日126日×土日祝休】週1～2日は在宅勤務可｜髪色・ネイル自由！私服OK

募集要項 職種 訪問診療所での医療事務（レセプト・書類作成）/268602 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 足立区西新井の訪問診療所 医療事務スタッフ募集♪ ＼この求人のポイント！／ ＊月給25～27万円＋賞与2回 ＊年間休日126日、土日祝休み ＊時短勤務OK ＊週1～2在宅勤務可能 【仕事内容】 ・レセプト作成業務（医療・介護） ・各種書類作成および発送業務 ・現場から寄せられる質問への対応 ・報酬改定への対応 ・厚生局などへの提出書類の作成および確認 ・電話対応、現場からの問い合わせ対応 ・医療・介護レセプトの作成（レクチャー有） ・報酬改定対応 ・行政提出書類の作成 ・請求書等の提出（自転車又は車で近隣の病院等へ提出） 診療科：訪問診療（ワクチン接種可）

年収1000万可能！学歴不問・完全週休2日◎未経験者も歓迎中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、建築施工管理、工場現場事務 ＼経験ゼロから“現場をまとめる管理職”へ／ 体力仕事なし・月給29万円保証・年間休日120日 安定した働き方と高収入の両方を手に入れませんか？ 「今の仕事に将来性を感じない」 「収入を上げたいけど、無理な働き方はしたくない」 「未経験でも始められる専門職を探している」 そんな方に向けた募集です。 ──────────────────────── ◆この仕事が選ばれる4つの理由 【1】未経験でも月給29万円スタート 異業種からの転職者が多数活躍。 1年目で年収400万円以上も可能です。 → 安定収入を確保しながら、専門職へステップアップできます。 【2】研修が手厚く、覚えやすい 基礎講習＋現場でのOJTで段階的に習得。 資格取得費用は会社が全額負担します。 → ゼロから学べるので、経験がなくても安心です。 【3】現場作業なしの“管理業務” 荷運び・高所作業などの肉体労働はありません。 職人さんへの指示や進行の調整が中心です。 → 体力に自信がなくても長く続けられる仕事です。 【4】月残業10時間・年休120日 建設業界の平均残業45時間と比べて圧倒的に少ない環境。 土日祝休みでプライベートも確保できます。 → 仕事と私生活のバランスを大切にできます。 ──────────────────────── ◆仕事内容 マンション・学校・商業施設などの建設現場で、 工事がスムーズに進むよう管理する仕事です。 ▼主な業務 ・関係者との打ち合わせ ・進捗状況の確認・報告 ・協力会社の手配・指示 ・工程管理 ・安全・品質チェック → 実際の作業は職人が担当。あなたは“現場のまとめ役”です。 ──────────────────────── ◆1日の流れ（例） 08:00 朝礼・予定確認 09:00 現場巡回・進捗チェック 10:30 打ち合わせ 12:00 昼休憩 13:00 書類作成 15:00 現場確認・写真撮影 17:00 翌日の準備 18:00 退勤 ※直行直帰OK ※移動が中心で、デスクワークと現場確認のバランスが良い仕事です ──────────────────────── ◆年収モデル ・1年目：400万円〜（アシスタント） ・3年目：500万円〜（資格取得後） ・5年目：650万円〜（担当者） ・10年目：1000万円〜（統括責任者） ※資格取得費用は全額会社負担 ※昇給スピードが早いのが特徴です ──────────────────────── ◆求める人物像 ・専門スキルを身につけたい ・安定した収入を得たい ・管理業務に興味がある ・私生活も大切にしたい ・長く働ける環境を探している ※学歴・職歴は一切不問 ※未経験スタートの社員が多数活躍中 ──────────────────────── ◆よくある質問 Q1. 経歴は重視されますか？ A1. 重視しません。接客・販売・事務など多様な経歴の方が活躍しています。 Q2. 残業は少ないですか？ A2. 月平均10時間以内。固定残業代を超えた分は全額支給します。 Q3. 資格支援はありますか？ A3. 取得費用は全額会社負担。勉強会もあり、合格をサポートします。 Q4. どんな建物を担当しますか？ A4. マンション・店舗・病院など、大型建築が中心です。 ──────────────────────── ◆応募について 「まずは話だけ聞きたい」という応募も歓迎しています。 仕事内容・働き方・休みの取り方など、丁寧にご説明します。 未経験でも高収入を目指せる環境です。 興味が少しでもあれば、ぜひご応募ください。 あなたの挑戦をお待ちしています。 ────────────────────────

【オープニング募集】全員同期スタートで人間関係の心配なし！きれいな新設施設で働く介護の正社員♪

仕事内容: 【✧お仕事内容✧】 「介護の仕事って難しそう…」「専門知識がないと無理かも…」 そんなイメージをお持ちの方もご安心ください！ 当施設でのお仕事は、一言で言うなら【介護というより、人と話す仕事】です。 まずは利用者様と楽しくおしゃべりをしたり、お顔とお名前を覚えることからスタート！特別な資格や経験は一切問いません。20代・30代の若手スタッフが多数活躍している活気ある職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご利用者様が毎日を笑顔で心地よく過ごせるよう、日々の生活サポートを行っていただきます。 ■日常生活のサポート・見守り ・会話や見守り（本日のお天気や思い出話など、楽しくお話する時間） ・食事の配膳や片付け、食事ペースの見守り・お手伝い ・お部屋の清掃や備品の整理、お召し替えのお手伝い ・移動や歩行の際の付き添い、安全の確認 ■レクリエーション・イベントのサポート ・毎日の簡単な体操や脳トレゲーム、歌のサポート ・季節のイベント（お花見、夏祭り、クリスマス会など）の企画・盛り上げ役 ・趣味活動（折り紙、書道、お散歩など）の付き添い ■記録業務・スタッフ間での共有 ・その日の体調やご様子を専用タブレットへ入力（簡単な選択式・定型文入力） ・看護師や他の介護スタッフへの申し送りや情報共有 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 1日のタイムスケジュール例（日勤の場合） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【08:30】出社・朝の朝礼 当日のスケジュールやご利用者様の体調チェックを行います。 【09:00】水分補給のお手伝い・お話しタイム 「おはようございます！」と元気に挨拶。お茶を配りながら談笑します。 【10:00】レクリエーション・お散歩の付き添い みんなで体を動かしたり、敷地内をお散歩してリフレッシュ！ 【11:30】昼食の準備・配膳 配膳を行い、安全に召し上がれるよう見守ります。 【12:30】お昼休憩（60分） 休憩室でランチ！スタッフ同士で雑談してしっかり休めます。 【13:30】趣味の時間・個別の見守り 一緒に折り紙を折ったり、昔の話を聞いたりと和やかな時間です。 【15:00】おやつタイム・水分補給 今日のおやつを配り、楽しかったことなどを話します。 【16:00】日誌の入力・申し送り タブレットを使ってサクッと記録を入力します。 【17:30】業務終了！残業ほぼなし 定時退社が基本ですので、プライベートの予定も立てやすい環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 未経験でも安心！入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社1〜2週間目】 まずは先輩の横について、業務の流れやご利用者様のお名前・好みを覚えます。「まずは楽しく会話すること」が最初の大切なお仕事です！ 【入社1ヶ月目〜】 食事の配膳や簡単な見守りなど、できる作業から少しずつお任せしていきます。困ったことがあっても、周囲に看護師や先輩介護士が必ずいるため、スグに聞ける環境です。 【入社3ヶ月目〜】 一通りの流れを覚えて独り立ち！慣れてきたら、資格取得支援制度を利用してステップアップを目指すことも可能です。費用負担やシフト調整など会社が全面バックアップします。 チーム制でしっかりフォローし合う体制が整っていますので、未経験からでも安心してプロとして成長していただけます！

第二種電気工事士等、設備管理の有資格者／月給40万円～／基本、日勤の土日祝休み／大手町駅直結です

募集要項 職種 オフィスビルでの設備管理スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 オフィスビルや商業施設等における 設備機器の管理・メンテナンス業務全般をお任せします ＜具体的には＞ ◆設備機器の巡回目視点検 定期点検立ち会い トラブル一時対応 ◆BMS監視業務およびユーザーからの ファシリティー問い合わせ対応のサポート ◆メンテナンスプラン作成サポート 長期修繕計画の検討支援 ◆ベンダーの報告書管理・精査のサポート 図面および安全管理資料の準備・管理のサポート ◆室内外空気環境モニタリングのサポート エネルギー使用量の管理・データの入力・レポーティング ◆BCP対応のサポート 計画停電業務サポートおよび関係会社との調整業務のサポート

【足立区】事務総合職／ITサポート職として ITスキルを身につけながら／土日祝休み／年間休日125日

仕事内容 ▼仕事の紹介 ITサポート職（当社での呼称は"PSOアシスタント"）として働きます。ITスキルを高めながら、プロジェクトを下支えする存在になってください。 「IT業界に飛び込みたいけれど、難しそう・・・」 「市場価値の高い知識を得たいけれど、何から始めればいいのか不明・・・」 そんな方にも、無理なく踏み出せる環境が当社のPSOアシスタント（ITサポート）です。 ▼PSOの意味 PSOとは"プロジェクトサポートオフィス"。なじみの薄い言葉でしょうが、大手IT企業のプロジェクトに参加し、議事録の作成や進捗・課題の管理を担ってメンバーを支援。プロジェクト全体の円滑な進行に貢献します。 ▼先輩の経歴 先輩の約90％が未経験でスタート。 例：アパレルやエステなど 不安な気持ちを理解してくれる先輩ばかりで、「これはこうすると楽だよ」「今度参考になる資料を持ってきますね！」と気にかけてもらえます。 ▼業務の中身 ▼議事録作成 └長時間の会議に出席して議事録を作成。 1日2,3件の会議議事録を作成する日もあり、過去の経験があると◎ ▼ExcelやAccess等のツールを使ったデータの抽出、集計、加工 ▼報告書などの資料作成 ▼進捗管理、工程管理 ▼ベンダー、サプライヤー管理 ▼PCのセットアップ ▼成果物の体裁チェック など ▼スケジュール例 ※プロジェクトごとに業務内容は異なります。 8：30 出社、メールの確認。 9：00 進捗管理 担当エンジニアとやりとりしつつ、進捗を管理します。 10:00 定例会議（社内） 関わる各チームの進捗状況の確認と認識合わせ。 11:00 議事録作成 出席した定例会議の議事録を作成。完成後は関係者へ展開します。 12:00 お昼休憩 ランチは同じチームメンバーと外へ出ることもあります。 13:00 成果物チェック エンジニアが作成した成果物の体裁を確認し、修正事項を洗い出して修正を依頼。 14:00 定例会議（社外） お客様との定例会議へ参加。 15:00 議事録作成 出席した定例会議の議事録を作成。完成後は関係者へ展開します。 16:00 申請関連 エンジニアが使う備品等の申請手続き。 16:30 資料作成 次回の会議で使う資料の作成。 17:15 残務処理 対応漏れがないかメールなどを確認し、翌日のToDoも洗い出します。 17:30 退勤 追加のタスクがない時は定時で退勤です。 ▼職場の雰囲気 プロジェクトにもよりますが、オンライン会議への参加、議事録作成、他エンジニアとのチャット対応と、日中はPCに向かう作業が中心。その分、自社イベントでは話に花が咲きます。（アイドル・アニメ・旅行などそれぞれ好きな話で盛り上がっています）"働く時は働く、楽しむときは全力で楽しむ！"。オンとオフの切り替えを重んじる会社です。 ▼勤務エリア 勤務地は東京都足立区。最寄り駅は、梅島（東武伊勢崎線［スカイツリーライン］）から約11分、五反野（東武伊勢崎線［スカイツリーライン］）から約16分、西新井（東武大師線）東口から約19分。 本求人は株式会社TEMが掲載している求人です。 職業紹介事業者名：株式会社TEM 事業許可番号：14-ユ-301953 個人情報の取り扱いについて ▼利用規約：https://www.temstaff.com/privacys/ ▼求人の特徴 土日祝休み、未経験歓迎、学歴不問、第二新卒歓迎、ブランクOK、駅近、急募、WEB面接OK、内定まで2週間、募集人数10名以上、年間休日120日以上、管理職・マネジメント経験が活かせる、U・Iターン歓迎、上場企業のグループ会社、従業員数101～1000名、中途入社5割以上、産休・育休取得実績あり、資格取得支援あり、固定給25万円以上、インセンティブあり、交通費全額支給、在宅勤務手当あり、業界未経験OK、職種未経験OK、残業20時間未満 ［勤務地について］ 転勤：なし（転居を伴わない勤務地変更あり） 勤務スタイル：出社＆リモート勤務 自動車通勤不可 自転車通勤不可

未経験可◆屋外広告の施工管理（現場作業含む）月給30万円以上｜週休2日制フルフレックス勤務（年間休日125日以上）｜30代～50代が活躍中

仕事内容: 自分が製作し、取り付けをした看板が、 店舗の顔として街の景色に溶け込んでいく。 施工が終わり、ライトアップされた瞬間を 目にしたときの手応えは格別です。 屋外広告の施工管理や現場での製作・取付を 行うサインディレクターとして、 街にカタチとして残る仕事に挑戦しませんか。 ■仕事内容 ・現地調査の実施 ・工事担当者との調整 ・工事の手配や工程管理 ・看板製作、現地での取り付け 新店舗のオープンや既存施設の改修に 伴うご相談が中心です。 デザインから自社で行い、 自社工場での製作、安全な施工を行っています。

【35歳以下対象】未経験OK・土日祝休み・年休124日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学/素材法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業、その他カスタマーサクセス 「これ、つくれますか？」に、 自分の提案で応えられる営業へ。 最初は建材の知識ゼロでも大丈夫。 経験を積むほど提案の幅が広がる、 専門メーカーのルート営業です。 ✨＼35歳以下の方は全員面接！／✨ 営業未経験・第二新卒・フリーターも歓迎！ 学歴不問の正社員募集 履歴書は面接当日でOK 【この求人のポイント】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 月給29万2,816円〜（固定残業代込） ✅ 賞与年2回・昇給年1回・退職金あり ✅ 年休124日・完全週休2日（土日祝） ✅ 新規開拓なし！既存のお客様を担当 ✅ 自社工場と連携し、製品を提案できる ✅ 受注処理・発送は専任スタッフが担当 ✅ 面接1回・最短1週間で内定 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 扱うのは「スパンドレル」という建材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 駅や商業施設の天井・外壁に使われる、 細長い金属の板を並べた仕上げ材。 それが「スパンドレル」です。 当社は1970年の設立以来、半世紀以上 スパンドレルをつくり続けてきた専門メーカー。 全国の駅や商業施設、公共施設などでも 当社の製品が採用されています。 強みは、自社工場を持っていること。 サイズや色、形状など、 お客様の細かなご要望にも対応。 自社工場のスタッフと協力し、 希望に合った製品を形にできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容｜売るより、相談に乗る営業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 建材商社やゼネコンなど既存の取引先を 営業車で定期的に訪問する、 法人ルート営業です。 「このサイズで作れますか？」 「この色に変更できますか？」 「納期はどれくらいですか？」 ご要望を確認して、自社工場と相談しながら お客様に合った製品を提案します。 サンプル発送・受注処理・配送手配は 専任のサポートスタッフが担当。 営業は訪問や提案に時間を使えます。 新規開拓や飛び込み営業はありません。 営業目標はありますが、厳しいノルマで 売上を追うより、長い信頼関係を大切にします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【知識が増えるほど、提案が面白くなる】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 最初は先輩や工場のスタッフに相談しながら、 お客様の要望に対応します。 素材や加工方法、図面の見方を覚えていくうちに、 「この条件なら、こちらの仕様はいかがですか？」と、 自分から提案できるように。 教わる立場から、お客様に頼られる立場へ。 日々の経験が、自分自身の成長につながる仕事です。 自分が関わった製品が実際につくられ、 駅や商業施設などの一部になっていく。 その達成感も、メーカー営業ならではです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事を通じて身につく力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 提案力 サイズ・色・納期などの条件を整理し、 知識を活かしてお客様に合う仕様を考える力。 ✅ 調整力 お客様と工場、双方の状況を理解し、 協力して仕事を進める力。 ✅ 関係構築力 同じお客様と長く付き合う中で、 「また相談したい」と思ってもらえる力。 商品知識だけでなく、提案力や調整力など、 営業として長く活かせるスキルが身につきます。 経験を積むほど任される仕事が増え、 お客様から直接相談を受ける機会も広がっていく。 「あなたに相談してよかった」 そう言ってもらえる営業を、ここで目指しませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から独り立ちまで ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼入社〜2週間｜まずは製品を知る 工場・倉庫で実物に触れ、製造から 出荷までの流れを学びます。 ▼〜独り立ちまで 営業同行や営業事務のOJTを通じて、 商品知識や受注の流れを習得。 できる業務から少しずつお任せします。 ▼独り立ち後 習得状況に合わせて担当を割り振り、 慣れたら20〜30社ほどを担当。 独り立ち後も先輩がフォローします。 最初から建築の知識や営業経験は不要。 一つずつ覚え、できることを増やしましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1日の流れ（例） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 08:30 出社・依頼内容や見積書の確認 10:00 営業車でお客様を訪問（3〜4件） 16:00 帰社・見積書や資料の作成 18:00 退勤

土日の予定を先に決める配送職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー • ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ •• ✨足立区の配送会社・ 光急送では、困ったときは先輩へすぐ確認できます。 ✨だから、言いにくいことも、その日のうちに先輩へ 口に出せる仕事です！ • ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ •• 朝8時、足立区の会社で2tトラックの点検と 荷物の積み込みから一日が始まります。 男性10名・女性1名の職場なので、 積み方や今日の配達先で気になることは、 出発前に先輩へ聞いておけます。 聞けば、分かったうえで その日の配送に出られます◎ ✅月給22万円〜の正社員、賞与は年2回◎ ✅配送は1日10〜15件、届けることに集中 ✅土日休みで、祝日も希望があれば休めます♪ ▼毎日の仕事 ✅2tトラックの車両点検と荷物の積み込み ✅都内や関東近郊の配達先への配送 ✅配送後の日報づくりと翌日のルート準備 つまり…【2tトラックで配達先へ荷物を届ける】仕事です！ • ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ •• ✨最初の配送は、先輩と同じトラックで • ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ •• 入社後は、先輩と同じトラックに乗る 同乗研修からスタートします。 車両点検、荷物の積み方、配達先の確認、 伝票整理まで、実際の配送ルートで覚えます。 先輩の手元を横で見られるので、 点検の順番も積み方も、その場で分かります♪ • ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ •• ✨ノルマも営業もない、届けるだけの配送です • ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ •• 件数は、1日平均10件から15件ほど。 行き先は都内と関東近郊が中心で、泊まりはなし。 配送ノルマも、配達先での営業活動もないので、 1件ずつ、落ち着いて荷物を渡せます！ • ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ •• ✨明日の段取りまで済ませて、17時に上がれます • ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ •• 16時ごろに会社へ戻ったら、日報と翌日の準備。 明日のルートと荷物をそろえて、17時に上がります。 残業は月平均10時間以下で、深夜や早朝の配送もなし。 次の朝は、準備ができた状態から始められます◎

土日祝休み★年間休日128日！ルート営業がメインです！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学/素材法人営業、機械/電気/電子製品法人営業、機械技術営業 昭和10年の創業から90年の歴史を持つ、工業用ゴム・プラスチック製品の専門商社です。 基本の仕事として既存のお客様へのルート営業と納品をお任せします。 お客様はすでに長年のお取引がある大手企業や官公庁、中小企業が中心です。 ■よくあるご質問 Q. 個人向けの厳しいノルマはありますか？ A. ありません。 個人の精神的な負担になるような無理な ノルマは設定していません。それぞれの 経験に応じて段階的に目標を設定します。 Q. 営業職は残業が多いイメージですが…？ A. ほぼありません。 会社全体で定時退社を推奨しています。 土日祝休みで年間休日は128日あり、 プライベートも大切に働けます。 Q. 専門知識がなくても大丈夫ですか？ A. 大丈夫です。 入社後は内勤での製品知識や工場研修から スタートします。その後は先輩との同行 OJTで一つずつ仕事を覚えていけば問題 ありません。 ■仕事内容 ・既存のお客様へのルート訪問 ・お困りごとのヒアリング ・コンベヤベルト等の製品提案 ・自社工場での加工手配 ・社用車での製品納品 ・見積書作成、伝票入力などの事務 ■取り扱う製品 ・モノを運ぶコンベヤベルト ・力を伝達する伝動ベルト ・プラスチック加工品 大手メーカーの高品質な製品仕入れと、自社工場での柔軟なカスタマイズ加工ができる強みがあり、お客様から高い信頼をいただいています。 ■職場環境 ・人柄を重視した採用です ・業界未経験の方も歓迎します ・40代のメンバーも活躍中 ・周囲と協力し合える環境

17時から、自分の一日を始めよう。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー • ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ •• ✨足立区の光急送の2t配送では、積み方や配達先で 分からないことを出発前に先輩へ聞く時間があります。 ✨だから、気になることがあっても聞いて納得してから 出発できる仕事です！ • ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ •• 足立区堀之内の事務所に朝8時に出社したら、 2tトラックを点検して荷物を積むところからスタート。 今日届けるのは、都内や関東近郊の 配達先10〜15件ほど。 荷物の積み方や行き先で迷ったら、 その場で先輩に確認できます！ 疑問がなくなったら運転席へ。 1件目へ出発です◎ ✅土日休みで、祝日も希望を伝えればお休みOK♪ ✅男性10名・女性1名、11名で働く職場です ✅月給22万円〜の正社員、賞与は年2回✨ ////////////////// ⏩2tトラックの点検と荷物の積み込み ⏩都内・関東近郊への配送 ⏩配送後の日報づくりと翌日のルート準備 ////////////////// つまり…【2tで荷物を届け、明日の準備をして上がる】仕事です！ 配達先では、こんな働き方です。 • ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ •• ✨ノルマも営業もない、届けることが中心の配送 • ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ •• 1日10〜15件ほどで、配達先での営業もありません。 1件ずつ、落ち着いて荷物を渡せます◎ 入社してからの流れです。 • ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ •• ✨最初は先輩と同じトラックに乗る研修から • ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ •• 点検、積み方、配達先の確認、配送後の伝票整理まで、 実際の配送ルートで、横で見て覚えます。 いきなり一人で全部を任されることはありません！ 夕方は、翌日の準備で終わります。 • ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ •• ✨明日のルートと荷物は前の日の夕方にそろえます • ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ •• 16時ごろ配送から戻ったら、日報と 翌日のルート・荷物の準備。 前の日にそろえておくので、終業は17時！

看護平均月給50万｜西新井訪看｜年休123日｜看護師資格必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 【看護平均月給45～50万！】西新井駅より徒歩11分の訪看🙆基本給37万～｜住宅手当3万｜インセンティブ多数｜年休123日｜直行直帰OK✅️ もっと収入を上げたい //////////////////////////////////////// 【仕事内容】 訪問看護としての一連の業務 ■居宅訪問 ■報告書計画書の作成 ■多職種への積極的な連携 など ＊オンコールは有り無し選択可能です！ ＊オンコールによる緊急訪問は会社全体で月2－3件ほどと非常に少なめです。 ＊会社支給の電動アシスト自転車で移動していただきます。 【1日の流れ】 ・9:00ー出社／ミーティング ・9:30ー訪問（1～2件） ・12:00ー休憩 ・13:00ー訪問（2～3件） ・17:00ー記録・事務作業など ・18:00ー退勤 ＊休憩や事務作業はステーションに戻って行います◎ ＊訪問先で判断に迷うことがあったらすぐに相談できます！ 【入社後の流れ】 入社後は先輩との同行訪問からスタートします（目安1ヶ月）。 新人さん、先輩、利用者様の3方が安心できるまでしっかりサポートしますので、訪問看護が初めての方もご安心ください！ //////////////////////////////////////// 【稼げる！月給60万円以上も可能】 オンコール・住宅手当・資格手当・インセンティブなど多数条件を満たせば月100件訪問で月50万～60万も可能です！「経験や資格を活かして働くなら、お給料もUPしてほしいー。」という代表の想いから、このようなシステムを設けています。もちろん、オンコール無しで家事や育児と両立できる仕事がしたい方も大歓迎！当社なら、あなたにぴったりの働き方が見つかるはずです。 【相談しやすくフラットな環境】 当院の自慢は、代表自身が今も現場に出ていること。現場の気持ちが誰よりも分かるからこそ、スタッフが働きやすくなるための要望には常にアンテナを張っています！「あれがほしい」「これがあったら便利だな」という意見もすぐに反映されやすく、何でも気軽に相談できる環境です。

長距離の経験を、毎日帰れる仕事へ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー • ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ •• ✨足立区で、トラックで荷物を届ける配送会社・光急送は、 ドライバーの不満をちゃんと聞いてくれます。 ✨だから、積み込みや配送の順番に不満があっても、会社に相談しながら 荷物を届けられる仕事です！ • ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ •• 朝は足立区の車庫でトラックを点検し、 配送順に荷物を積んでから出発します。 積み方や順番で気になることがあれば、 入ったばかりでも、遠慮せず言ってOK！ 都内や関東近郊へ荷物を届け、 納品後の荷物の確認までが担当です。 無事に車庫へ戻って日報を書いたら、 基本17時に終わって、家へ帰れます◎ ✅最初は先輩が同乗し、一人にはしません ✅深夜の運行や泊まりの配送は基本なし ✅固定ルートや近場の案件が多め ▼お任せする仕事 ✅2t・4tトラックで荷物を配送 ✅都内や関東近郊の配送先へ移動 ✅出発前の点検と伝票内容の確認 ✅配送順に合わせた荷物の積み込み ✅納品後の荷物確認と日報の記入 つまり…【荷物を積み、配送先へ安全に届ける】仕事です！ 配送順を考えた積み込みは、 落ちてくるブロックをすき間なく積む、 パズルゲームのような作業。 次に降ろす荷物を考えて積んでいきます♪ • ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ •• ✨配る数より、事故なく車庫へ戻ることが一番！ • ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ •• 点検、積み込み、届け先の確認を、 一つずつ確実に。それが光急送のやり方◎ トラックの仕事では、たくさん走って 数をこなすほど頑張っていると 言われた時代もありました。 こちらでは、無理な件数を求めません。 • ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ •• ✨家の用事があるときも、働き方を相談できます！ • ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ •• 親や家族の予定がある時期は、 休みや時間のことを早めに教えてください。 光急送は、融通が利く会社！ 足立区から、次の働き方を始めませんか✨

【西新井駅徒歩4分/草加から電車10分】深く寄り添い人生を支える訪問看護師

募集背景 業務増加による人員補強 仕事内容 「一人ひとりの利用者様やご家族に深く関わり、ご希望に添ったケアで少しでも長生きしてもらいたい」 「11年の看護経験を活かし、将来は管理職としてステーションを引っ張りたい！」 そんな熱い情熱を持つ33歳前後の正看護師さんへ！ 東武スカイツリーライン「西新井駅」徒歩4分の好立地で、理想のキャリアと看護を追求しませんか？ ★お任せしたいのは★ 足立区・西新井エリアを中心とした地域にて、利用者様のご自宅へ伺い、 住み慣れた場所で少しでも長く元気に過ごすための療養サポート全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・服薬の管理と指導、日常生活への助言、病態観察 ・清潔ケア、食事介助・経管栄養・食事指導 ・環境調整、創傷処置、点滴・注射、ドレーン・カテーテル管理 ・ターミナルケア、呼吸ケア・吸引、精神利用者対応 ・ご家族への指導、医師やケアマネ・関係各所への情報共有、記録入力（タブレット使用） ・緊急対応やリハビリのサポートなど ※1日の訪問件数は5件～8件。主治医の指示に基づきサービスを行います。 ※現場へは1人での訪問が基本ですが、判断に迷った時はタブレットやスマホでスグにステーションの仲間や先輩に連絡・相談できる安心のサポート体制があります！ ★こんな人におすすめ★ 「草加・足立エリアで、病院勤務以上に利用者様と深い接点を持ち、希望に沿った看護を提供したい」という方 「これまでの11年の看護経験を活かして、将来的に所長や管理職へキャリアアップしたい」という方 「完全土日祝休み＆残業月10h程度の好環境で無理なく働きながら、インセンティブで高収入（月収60万円〜）を得たい」という方 ★働いている人の声（先輩スタッフより）★ 「埼玉県（草加方面）から通勤していますが、東武線で一本＆西新井駅から徒歩4分なので毎日の通勤がすごくラクです！ 一人ひとりの利用者様やご家族の希望に寄り添い、『少しでも長く自宅で元気に過ごしてほしい』という想いをもって看護ができています。（33歳・正看護師）」 「11年の病院経験を経て転職しました。評価制度が非常にクリアで、将来的に管理職を目指せるモチベーションがあります。 土日祝休みで有給も初日から付与されるので、プライベートの時間も贅沢に使えています！（30代・正看護師）」 ●頑張った分だけインセンティブ、 手当でしっかり還元されます！ ●残業も少なめで、 ワーク・ライフ・バランスも実現できます！ ●新入社員研修：半日 ●トレーニングスポット：3日 （接遇・コミュニケーション・実務） ●e-learning研修 ●OJT ●人事考課による昇給あり 特選案件 [醍醐味] ～「誰かのためにが」、私を強くする～ 仲間とともに成長しながら、自分らしく働ける場所です！ [こんな人が活躍] ●20代・30代・40代活躍中！ ●頑張ってキャリアアップしたい方！ ●しっかり働いてガッツリ稼ぎたい方！ ●プライベートも優先させたい方！ ●資格を活かして働きたい方！ ●希望するワークライフバランスで働きたい方！ ●子育て世代の方！ ●今後出産をお考えの方！ 女性だけでなく男性の育休取得も 積極的に行っています。 ライフステージの変化に合わせて 働き続けることが可能です！ 日々の病態観察、医療介護上の療養相談、環境調整、服薬管理、清潔ケア、食事介助など、在宅生活を医療的側面から支えます。 現場へは1人での訪問がメインになりますが、分からない事や 判断に迷う時はステーションの仲間に聞きながら解決していけます。 同行対応や研修が充実しているので、訪問看護未経験でも安心して働けます。 ●頑張った分だけインセンティブ、手当でしっかり還元されます！ ●残業も少なめで、ワークライフバランスも実現できます！

✅土日休み✅月給37万8000～70万5000円✅社員寮完備

仕事内容 ┌─＼ ✨求人アピールポイント✨ ／─┐ ✅安定と信頼の鹿島グループ電気工事士 ✅電気以外の技術取得も応援✨ ✅賞与年2回/昇給年1回/年間休日126日 ✅面倒な飲み会や社内イベントなし！ └─────────────────┘ ╭━━━━━━━╮ ⏩会社について ╰━━━━━ｖ━╯ 2017年4月に設立し9年目を迎えました。 スーパーゼネコン鹿島建設グループ。 社員数は60名程度の会社ですが、 グループの一員として大規模な 建設工事を数多く担当しています。 ╭━━━━━━╮ ⏩仕事内容 ╰━━━━ｖ━╯ ■公共施設、工場、ビル、事務所、病院、 住宅など建築物の電気設備の設計・施工。 ■電線の敷設・配線や大型機器の制御回線の 保守・点検。 ■建物のコンセントや照明器具の 取り付けなど電気工事に作業。 当社で活躍する最大のメリットは、 鹿島グループだから携われる現場で 技術を習得する機会があります。 希望があれば「電気」だけでなく 「配管」「空調」「衛生」を担い、 複数の工程や工種を遂行し、 あらゆる建物の工事に対応できる 多能工として成長＆活躍できます。 ╭━━━━━━━━╮ ⏩スケジュール例 ╰━━━━━ｖ━━╯ 8:00 朝礼・作業開始 10:00 休憩（15分） 10:15 作業 12:00 お昼休憩（60分） 13:00 作業 15:00 休憩（15分） 15:15 作業 17:30 業務終了 ╭━━━━━━━━╮ ⏩代表メッセージ ╰━━━━━ｖ━━╯ 若い世代にとって建設業界を 魅力ある業界・仕事にすることが夢です。 カッコよく働けるように デニム生地の制服とキャップもカラー 豊富に用意しています。

R7年給与4%増/初年度より有給20日取得/賞与年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー 色々な商品を関東及び関東近郊に配送するスポットドライバーの募集です。 車両は2トン平車から4トンゲート車まで使用しイベント関係の仕事から印刷物の配送まで 様々な商品をお客様の元へ運んでいただきます。 日によってまちまちですが出勤は6時～8時に出勤して退勤は16時から20時位になります。 基本実働時間8時間 長期安定で働けるトラック運転手！ ・…………………………………………・ ―――――――――――― ◤ おススメのPOINT ◢ ―――――――――――― １、完全週休2日制 ２、年間休日120日以上 ３、賞与年3回 ４、保養施設有 ５、免許取得制度有 ６、有給休暇20日付与 ７、毎年昇給（2025年4%増） ８、離職率3.7%（2025年）◆週休2日制（土日祝休み） ――――――――――――――――― ◤ ワークライフバランスも充実 ◢ ――――――――――――――――― 年間休日120日以上＋完全週休二日制（土日）と祝日なのでメリハリをもって働けます。 また、夏季・冬季休暇もあるので旅行など遠出に行ったりしっかりリフレッシュも可能です。 ――――――――――――――――― ◤ 大昌運輸グループ5つの指針 ◢ ――――――――――――――――― 01「安全」は私たちの基本 02「安心」はお客様との大切な架け橋 03「確実」はプロの誇り 04「迅速」は事前の準備から 05「丁寧」は心の余裕から お客様の大切なお荷物を預かり、 物を届ける。 そこには『人』が欠かせません。 私たち大昌運輸グループはこの5つを指針に責任あるサービスを提供いたします。 ――――――――――――――― ◤ 安全と環境への取り組み ◢ ――――――――――――――― ✅健康経営優良法人2024 「従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人」として特に優良な健康経営を実践している法人を顕彰する制度です。認定制度により選ばれています。 ✅Gマーク認証取得 安全性優良事業所とは、荷主企業がより安全性の高いトラック運送事業者を選びやすくするために、全国貨物自動車運送適正化事業実施機関（公益社団法人全日本トラック協会）が厳しい評価をし、認定した事業所のみが取得できる、「安心」「信頼」のマークです。 ✅働きやすい職場認定制度 正式名称を「運転者職場環境良好度認証制度」と言い、ドライバーの労働条件や労働環境を改善するとともに、運転者の育成や、長時間労働の是正等の働き方改革に取り組む事業者を評価する認証制度です。 ✅東京都貨物輸送評価制度取得 東京都は、自動車からのCO2削減を推進する取組みとして、貨物運送事業者のエコドライブ等の日常的な努力を実走行燃費で評価する「貨物輸送評価制度」を平成25年度から本格実施しています。 ✅グリーンエコプロジェクト 東京都トラック教会では地球温暖化対策の対応を図るため、独自のCO2等の削減対策を盛り込んだ「グリーンエコプロジェクト」で、継続的なエコドライブ活動を推進し、CO2排出量の削減及び燃費向上に伴うコスト削減や事故防止等に向けた取り組みを展開しています。 ✅日本ローカルネットワークシステム協同組合連合会 加盟 日本最大の物流ネットワークシステムに加盟することで、お客様のお荷物を安心、安全、かつ迅速に輸送することが可能です。全国に広がるネットワーク網を活用し、業務を行っております。 ✅健康企業宣言 健康企業宣言とは、企業全体で従業員の健康づくり（健康経営）に取り組むことを対外的に表明し、一定の成果を上げた場合に「健康優良企業」として認定を受ける制度です。 ――――――――― ◤ 社員の声 ◢ ――――――――― （勤続3年目／Aさん） 人材不足が騒がれている業界ですが、 お客様のものを届けたり、設営した時の 「ありがとう」がたまらなくうれしいです。 この会社の良いところはまず社屋がキレイです。 社員みんなで協力して美化活動しているからですね！ そして上司の人たちはフレンドリーで 親身になって聞いてくれたり、 気軽に話を出来る方たちばかりです。 ✨最後に一言…！ 是非気軽に問い合わせして下さい！！ そして一緒に仕事出来る日を楽しみにしています。 （勤続20年目／Fさん） この仕事は普段行かない場所にも行ったり出来るので楽しいです。 道にも詳しくなるので運転技術も向上しますよ。 会社の雰囲気も様々な世代の人がいますが、みんなフレンドリーで仲良しです。 ✨最後に一言…！ やる気のある人、運転が好きな人、イベント好きな人におすすめです！ （勤続12年目／Tさん） 日本の物流を支えるために不可欠な職種に携われている事に魅力を感じています。 割と自分のペースで仕事を進められるのもこの会社の良いところですね。 ✨最後に一言…！ まずは、色々経験して、会社に、仕事に慣れてみよう！！ ✅お電話での応募も受付中！ TEL/03-3855-6161

PT経験2年以上の募集です♪残業少なめ！しっかり稼げる！うれしい土日祝日休み・年間休日124日！

募集背景 業務増加による人員補強 仕事内容 ★具体的なお仕事内容は？★ ・リハビリテーション ・服薬の管理と指導（看護師指示のもと） ・環境調整 ・家族指導 ・日常生活への助言 ・病態観察 ・医師やケアマネ、関係各所へ情報共有 ・記録の入力など 1日5件～8件、 主治医の指示によりサービスを行います。 日々の病態観察、医療介護上の療養相談、 環境調整、服薬管理など、在宅生活を 医療的側面から支えます。 現場へは1人での訪問が メインになりますが、病態で分からない事や 判断に迷う時はステーションの仲間に 聞きながら解決できます。 ご利用者様の急変時はステーションの 看護師がサポートに入る体制が整って いるので安心して働けます。 同行対応や研修が充実している為、 訪問看護未経験でも安心です ●頑張った分だけインセンティブ、 手当でしっかり還元されます！ ●残業も少なめで、 ワーク・ライフ・バランスも実現できます！ ●新入社員研修：半日 ●トレーニングスポット：3日 （接遇・コミュニケーション・実務） ●e-learning研修 ●OJT ●人事考課による昇給あり オススメ案件 [醍醐味] ～「誰かのためにが」、私を強くする～ 仲間とともに成長しながら、自分らしく働ける場所です！ [こんな人が活躍] ●20代・30代・40代活躍中！ ●頑張ってキャリアアップしたい方！ ●しっかり働いてガッツリ稼ぎたい方！ ●プライベートも優先させたい方！ ●資格を活かして働きたい方！ ●希望するワークライフバランスで 働きたい方！ ●子育て世代の方！ ●今後出産をお考えの方！ 女性だけでなく男性の育休取得も 積極的に行っています。 ライフステージの変化に合わせて 働き続けることが可能です！ 日々の病態観察、医療介護上の療養相談、 環境調整、服薬管理、清潔ケア、食事介助など、在宅生活を医療的側面から支えます。 現場へは1人での訪問がメインになりますが、分からない事や 判断に迷う時はステーションの仲間に聞きながら解決していけます。 同行対応や研修が充実しているので、訪問看護未経験でも安心して働けます。 ●頑張った分だけインセンティブ、 手当でしっかり還元されます！ ●残業も少なめで、ワークライフバランスも実現できます！

年間休日121日＋リフレッシュ休暇3日あり！昇給･賞与4ヶ月分実績あり☆諸手当や福利厚生も充実◎【足立区、西新井駅、デイサービス、支援相談員、日勤常勤】※採用強化中

おしどりデイサービスセンター 求人概要 おしどりデイサービスセンター：支援相談員（デイ）/正社員（日勤常勤） 年間休日121日＋リフレッシュ休暇3日あり！昇給･賞与4ヶ月分実績あり☆諸手当や福利厚生も充実◎【足立区、西新井駅、デイサービス、支援相談員、日勤常勤】※採用強化中 職種 支援相談員（デイ） 所在地 〒123-0864 東京都足立区鹿浜7丁目25番15号 シャトーセブン鹿浜1階 給与 月給22万4000円～32万1900円 ※経験・能力により異なります ※下給には、処遇改善手当1万1000円を含む 求人詳細 年間休日121日＋リフレッシュ休暇3日あり！昇給･賞与4ヶ月分実績あり☆諸手当や福利厚生も充実◎【足立区、西新井駅、デイサービス、支援相談員、日勤常勤】※採用強化中 デイサービスで支援相談員を募集中！相談員の経験は問いませんので、有資格者（社会福祉主事任用、介護福祉士、社会福祉士、PSWなど）の方でしたらお気軽にエントリーください♪月給19万9400円～31万0900円☆お休みも多くライフワークバランスもばっちりです！ 職種 支援相談員（デイ） 仕事内容・PR ◇◇◇足立区のデイサービス◇◇◇ 勤務地は、最寄りが「西新井駅」のデイサービスです！ 施設内はいつも和気あいあい！楽しい雰囲気が自慢です！新人さんが入ってもすぐになじめますよ！頼りになる先輩が優しく教えてくれるのでご安心を！ ■■■正職員の相談職員募集！■■■ 社会福祉主事任用資格と経験を活かしませんか？ お仕事は、おしどりデイサービスセンターでの業務になります。 安心して長く働けるように、充実の待遇でお迎えします！ わからないことがあれば、何でも聞いてくださいね！ ◎◎好待遇でメリットバッチリ ↓↓↓↓ ☆資格が活かせる正社員採用！ ☆月給は19万9400円～31万0900円です！ ☆昇給あり！賞与年2回！ ☆家族手当は配偶者1万円、配偶者以外の扶養家族3000円支給！ ☆8:55～17:35勤務でオンオフ切り替えバッチリ！ ☆リフレッシュ休暇は3日！年間休日は121日！ ☆☆☆☆☆ お問い合わせや質問・疑問がある方も、まずは「エントリー」へお進みください♪ ☆☆☆☆☆ ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員（日勤常勤） 契約期間 雇用期間の定めなし

OT経験2年以上の募集です♪残業少なめ！しっかり稼げる！うれしい土日祝日休み・年間休日124日！

募集背景 業務増加による人員補強 仕事内容 「ずっと今の病院で働き続けるのは、体力も将来もちょっと不安…」 そんな方にこそ選んでほしい。全国に35拠点を展開し、 健康経営優良法人2026にも認定された「株式会社はな」です。 私たちが大切にしているのは、スタッフが「自分の人生」を一番に考えられる環境。 年間休日124日に加え、入社当日から有給付与やリフレッシュ休暇が使えるのは、安定企業ならではの余裕があるからです。 ★具体的なお仕事は？★ 一言で言えば、「自宅で暮らす方の“やりたい”を支える生活デザイナー」です。 ・リハビリテーション（ADL訓練など） ・精神利用者様へのアプローチ・心のケア ・住環境の調整、福祉用具の選定 ・ご家族への介助アドバイス ・記録入力（タブレットでサクサク！） 1日5～8件、利用者様の「いつもの暮らし」の場へ伺います。 「現場で一人だと不安…」という方も大丈夫。 困った時は、すぐにステーションにいる看護師や仲間にスマホで相談できる体制が整っています。 病院とは違い、一人ひとりの生活にじっくり向き合えるのがこの仕事の醍醐味です。 ★こんな人におすすめ ・経営の安定した大手グループで、長く腰を据えて働きたい方 ・「仕事も大事だけど、趣味や家族の時間も100％楽しみたい」という方 ・精神科領域のリハビリ経験や、生活環境調整のスキルを活かしたい方 ★働いている人の声 「前職は残業することが当たり前でしたが、残業ほぼなしでパッと帰れる雰囲気。 大手ならではの福利厚生や研修制度がしっかりしているので、 訪問未経験でも安心してスタートできました！（30代・OT）」 「インセンティブが明確なので、頑張った月は給与明細を見るのが楽しみです。（20代・OT）」 ★安心のサポート体制 日々の病態観察、医療介護上の療養相談、 環境調整、服薬管理など、在宅生活を 医療的側面から支えます。 現場へは1人での訪問が メインになりますが、病態で分からない事や 判断に迷う時はステーションの仲間に 聞きながら解決できます。 ご利用者様の急変時はステーションの 看護師がサポートに入る体制が整って いるので安心して働けます。 同行対応や研修が充実している為、 訪問看護未経験でも安心です ●頑張った分だけインセンティブ、手当でしっかり還元されます！ ●残業も少なめで、ワーク・ライフ・バランスも実現できます！ ●新入社員研修：半日 ●トレーニングスポット：3日（実務） ●e-learning研修 ●OJT ●人事考課による昇給あり オススメ案件 [醍醐味] ～「誰かのためにが」、私を強くする～ 仲間とともに成長しながら、自分らしく働ける場所です！ [こんな人が活躍] ●20代・30代が中心となって 活躍しています！ ●20代・30代・40代活躍中！ ●頑張ってキャリアアップしたい方！ ●しっかり働いてガッツリ稼ぎたい方！ ●プライベートも優先させたい方！ ●資格を活かして働きたい方！ ●希望するワークライフバランスで 働きたい方！ ●子育て世代の方！ ●今後出産をお考えの方！ 女性だけでなく男性の育休取得も 積極的に行っています。 ライフステージの変化に合わせて 働き続けることが可能です！

✅実働7時間✅土日休み✅夏・年末賞与あり✅未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 ┌＼✨求人のアピールポイント✨／┐ ✅未経験も高月給30万円以上 ✅養生・解体・石綿除去作業スタッフ ✅土日休み＆各種手当も充実◎ ✅道具貸出無料で即日勤務可✨ ✅実働7時間で17時には作業終了！ └─────────────────┘ ╭━━━━━━━╮ ⭐お仕事内容 ╰━━━━━ｖ━╯ 内装解体現場で養生・解体・石綿 除去・搬出作業。 ■床と壁に養生シートを敷く ■機械で空気の状態を測定 ■スクレーパーを使用しアスベストを除去 ■洗浄し綺麗になったのを確認したら終了 毎日解体するわけではなく、 養生だけの日、 アスベスト除去メインの日 など工程ごとの作業です。 防護服着用で完全防備なので、 作業員の安全も徹底します。 ╭━━━━━━━━╮ ⭐スケジュール例 ╰━━━━━ｖ━━╯ 08：00 現場にて朝礼又は作業開始 10：00 一服休憩 12：00 昼食タイム 13：00 午後の作業開始 15：00 一服休憩 17：00 作業終了 ※定時前に作業が終了しても日当は保証 ╭━━━━━━━━━╮ ⭐代表メッセージ ╰━━━━━ｖ━━━╯ 18年間アスベスト除去・解体の現場で 腕を磨き、3年前に会社を設立しました。 アスベストという目に見えない危険が、 今も多くの建物に残り、 人の健康や命に関わる問題だと知り 自分にできることがあると感じ 次の世代が安心して暮らせる 未来をつくるために この仕事につきました。 現場上がりならではの視点で 作業員一人ひとりの気持ちに寄り添います。 社員が安心して働ける環境を大切にし、 安全で確実な施工を目指しています。

R7年給与4%増/初年度より有給20日取得/賞与年3回/

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー 運転好き集まれ！ 事務机やロッカー等のオフィス家具配送。 前日に配送センターで積込し、翌日に関東近郊のお客様へ配達します。 助手と二人で運行します。 入社後は先輩ドライバー＆助手と3人で一緒に配送しながら研修するので未経験でも安心してスタートできます◎ ―――――――――――― ◤ おススメのPOINT ◢ ―――――――――――― １、完全週休2日制 ２、年間休日120日以上 ３、賞与年3回 ４、保養施設有 ５、免許取得制度有 ６、有給休暇20日付与 ７、毎年昇給（2025年4%増） ８、離職率3.7%（2025年）◆週休2日制（土日祝休み） ――――――――――――――――― ◤ ワークライフバランスも充実 ◢ ――――――――――――――――― 年間休日120日以上＋完全週休二日制（土日）と祝日なのでメリハリをもって働けます。 また、夏季・冬季休暇もあるので旅行など遠出に行ったりしっかりリフレッシュも可能です。 ――――――――――――――――― ◤ 大昌運輸グループ5つの指針 ◢ ――――――――――――――――― 01「安全」は私たちの基本 02「安心」はお客様との大切な架け橋 03「確実」はプロの誇り 04「迅速」は事前の準備から 05「丁寧」は心の余裕から お客様の大切なお荷物を預かり、 物を届ける。 そこには『人』が欠かせません。 私たち大昌運輸グループはこの5つを指針に責任あるサービスを提供いたします。 ――――――――――――――― ◤ 安全と環境への取り組み ◢ ――――――――――――――― ✅健康経営優良法人2024 「従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人」として特に優良な健康経営を実践している法人を顕彰する制度です。認定制度により選ばれています。 ✅Gマーク認証取得 安全性優良事業所とは、荷主企業がより安全性の高いトラック運送事業者を選びやすくするために、全国貨物自動車運送適正化事業実施機関（公益社団法人全日本トラック協会）が厳しい評価をし、認定した事業所のみが取得できる、「安心」「信頼」のマークです。 ✅働きやすい職場認定制度 正式名称を「運転者職場環境良好度認証制度」と言い、ドライバーの労働条件や労働環境を改善するとともに、運転者の育成や、長時間労働の是正等の働き方改革に取り組む事業者を評価する認証制度です。 ✅東京都貨物輸送評価制度取得 東京都は、自動車からのCO2削減を推進する取組みとして、貨物運送事業者のエコドライブ等の日常的な努力を実走行燃費で評価する「貨物輸送評価制度」を平成25年度から本格実施しています。 ✅グリーンエコプロジェクト 東京都トラック教会では地球温暖化対策の対応を図るため、独自のCO2等の削減対策を盛り込んだ「グリーンエコプロジェクト」で、継続的なエコドライブ活動を推進し、CO2排出量の削減及び燃費向上に伴うコスト削減や事故防止等に向けた取り組みを展開しています。 ✅日本ローカルネットワークシステム協同組合連合会 加盟 日本最大の物流ネットワークシステムに加盟することで、お客様のお荷物を安心、安全、かつ迅速に輸送することが可能です。全国に広がるネットワーク網を活用し、業務を行っております。 ✅健康企業宣言 健康企業宣言とは、企業全体で従業員の健康づくり（健康経営）に取り組むことを対外的に表明し、一定の成果を上げた場合に「健康優良企業」として認定を受ける制度です。 ――――――――― ◤ 社員の声 ◢ ――――――――― （勤続3年目／Aさん） 人材不足が騒がれている業界ですが、 お客様のものを届けたり、設営した時の 「ありがとう」がたまらなくうれしいです。 この会社の良いところはまず社屋がキレイです。 社員みんなで協力して美化活動しているからですね！ そして上司の人たちはフレンドリーで 親身になって聞いてくれたり、 気軽に話を出来る方たちばかりです。 ✨最後に一言…！ 是非気軽に問い合わせして下さい！！ そして一緒に仕事出来る日を楽しみにしています。 （勤続20年目／Fさん） この仕事は普段行かない場所にも行ったり出来るので楽しいです。 道にも詳しくなるので運転技術も向上しますよ。 会社の雰囲気も様々な世代の人がいますが、みんなフレンドリーで仲良しです。 ✨最後に一言…！ やる気のある人、運転が好きな人、イベント好きな人におすすめです！ （勤続12年目／Tさん） 日本の物流を支えるために不可欠な職種に携われている事に魅力を感じています。 割と自分のペースで仕事を進められるのもこの会社の良いところですね。 ✨最後に一言…！ まずは、色々経験して、会社に、仕事に慣れてみよう！！ ✅お電話での応募も受付中！ TEL/03-3855-6161

【足立区】日勤帯勤務/土日祝休み/賞与3.50ヶ月分/認可保育園（定員106名）にて栄養士・調理師募集！

仕事内容 ＜認可保育園（定員102名）における栄養士・調理師業務全般＞ ・調理（園児の昼食とおやつ） ・炊事、器具の保管、保全 ・行事メニューの考案

未経験から高月給⭐3人1組のチーム制で安心⏩男性活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、看護助手、ホームヘルパー ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✿ 訪問入浴介護スタッフ募集 ✿ ✿ 土日休み＆プライベートも充実！✿ ╰━━━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ ✅無資格・未経験スタート大歓迎！ ✅20代・30代男性スタッフも活躍中！ ✅入社祝い金15万円支給！ ✅資格取得支援ありで手に職がつく！ ✅チーム作業だから安心して始められる！ ✅定着率抜群！長く働くスタッフ多数！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 一人で入浴が難しい利用者様へ、 訪問入浴サービスを提供するお仕事です。 ＜具体的な業務の流れ＞ ⏬訪問先へ移動 （ワンボックスカーを運転） ⏬入浴機材の搬入・組立 ⏬利用者様の移動サポート ⏬洗身・洗髪などの入浴介助 ⏬使用後の片付け・清掃・運び出し ⏬次の訪問先へ移動 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ＼☘未経験から始めやすい環境！／ 訪問は必ず固定の3名体制。 困った時もすぐ近くに先輩がいるため、 一人で判断に迷うことはありません。 また最初の数か月は 常に先輩スタッフが同行してくれます！ 専門知識や介護技術は入社後に しっかり学べるので安心してください。 ＼☘働きやすさも魅力！／ 土日休みの日勤専属勤務なので、 家族や友人との時間を大切にしながら、 生活リズムも安定して働けます。 また、職場の雰囲気が良く、 賞与年2回など待遇も充実しているため 勤続10年以上のスタッフも多数在籍中！ 定着率が高く、 腰を据えて働きたい方にもピッタリです！ ＼☘未経験から手に職＆高月給を目指せる／ 「将来のためにスキルを身につけたい」 「安定した業界で稼げるようになりたい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ ＼☘スタッフインタビュー（20代）／ 祖母の介護をきっかけに、 介護業界に飛び込みました！ 未経験スタートでしたが、 最初は先輩がしっかり同行してくれたので 1人で焦ることもなく、 少しずつ仕事を覚えることができました。 訪問は3人1組のチームだから、 何かあってもすぐ先輩に相談できます！ 周りも同世代が多く話しやすい人ばかり✨ 毎日楽しく働けるから、 居心地の良さはバツグンです♪ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/

3人1組のチーム制で安心⭐未経験から手に職◎⏩男性活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー、配送/宅配/セールスドライバー、受付 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✿ 訪問入浴介護スタッフ募集 ✿ ✿ 土日休み＆プライベートも充実！✿ ╰━━━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ ✅無資格・未経験スタート大歓迎！ ✅20代・30代男性スタッフも活躍中！ ✅入社祝い金15万円支給！ ✅資格取得支援ありで手に職がつく！ ✅チーム作業だから安心して始められる！ ✅定着率抜群！長く働くスタッフ多数！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 一人で入浴が難しい利用者様へ、 訪問入浴サービスを提供するお仕事です。 ＜具体的な業務の流れ＞ ⏬訪問先へ移動 （ワンボックスカーを運転） ⏬入浴機材の搬入・組立 ⏬利用者様の移動サポート ⏬洗身・洗髪などの入浴介助 ⏬使用後の片付け・清掃・運び出し ⏬次の訪問先へ移動 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ＼☘未経験から始めやすい環境！／ 訪問は必ず固定の3名体制。 困った時もすぐ近くに先輩がいるため、 一人で判断に迷うことはありません。 また最初の数か月は 常に先輩スタッフが同行してくれます！ 専門知識や介護技術は入社後に しっかり学べるので安心してください。 ＼☘働きやすさも魅力！／ 土日休みの日勤専属勤務なので、 家族や友人との時間を大切にしながら、 生活リズムも安定して働けます。 また、職場の雰囲気が良く、 賞与年2回など待遇も充実しているため 勤続10年以上のスタッフも多数在籍中！ 定着率が高く、 腰を据えて働きたい方にもピッタリです！ ＼☘未経験から手に職＆高月給を目指せる／ 「将来のためにスキルを身につけたい」 「安定した業界で稼げるようになりたい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ ＼☘スタッフインタビュー（20代）／ 祖母の介護をきっかけに、 介護業界に飛び込みました！ 未経験スタートでしたが、 最初は先輩がしっかり同行してくれたので 1人で焦ることもなく、 少しずつ仕事を覚えることができました。 訪問は3人1組のチームだから、 何かあってもすぐ先輩に相談できます！ 周りも同世代が多く話しやすい人ばかり✨ 毎日楽しく働けるから、 居心地の良さはバツグンです♪ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/

福利厚生＆待遇＆給与が充実◎訪問入浴サービス介護福祉士｜土日休み｜夜勤なし｜20代30代活躍中

募集要項 職種 介護福祉士（訪問入浴） 雇用形態 正社員 仕事内容 介護スタッフ3名でチームを組み、専用車（アスケア号）でお客様宅へ訪問し、入浴サービスを提供します。訪問先もチームメンバーも日々変わるため、毎日新鮮な気持ちで働けることも魅力です ～具体的な仕事内容～ ●軽量浴槽など機材の搬入、組立 ●お客様の移動サポート ●入浴介助 ●機材の洗浄・搬出 ★平均年齢34歳 「お風呂の時間」を楽しみにしているお客様が多く、直接感謝の言葉をいただけるやりがいある仕事 【一日の流れ（例）】 8:30 出社：朝礼・準備を行い事業所出発 午前のサービス提供：1件サービス提供ごと移動をはさみます 12:00 休憩（1時間） 午後のサービス提供 17:00 帰社（※交通状況による）：使用した備品の片づけ・補充等 17:30～18:30頃 退社 ～スタッフの負担軽減にも注力～ ★軽量浴槽を導入（23kgから11kgへ軽量化） ★マルチ担架シートを採用 ★電子カルテ導入による業務効率化 ～こんな方をお待ちしてます～ ★介護施設やデイサービス経験を活かしたい ★職場復帰、社会復帰したい ★子育てと両立したい ★夜勤のない介護職を探している ★安定企業で長く働きたい ★ワークライフバランスを大切にしたい

26年4月給与ベースアップ／介護福祉士以上／夜勤なし

仕事内容: 【仕事内容】 ＼介護福祉士の資格を活かして／ 業界トップクラスの高待遇な環境へ！ 現場の主軸としてのやりがいと、 業界トップクラスの高水準な待遇。 介護のプロフェッショナルとして、 長く安心して活躍できる環境です。 【ケアリッツが選ばれる3つの理由】 （1）業界トップクラスの高水準給与 平均年収449万円(勤続2年実績)。 利益はしっかりスタッフに還元し、 働き続けたいと思える会社を目指します。 （2）圧倒的な正社員比率(90％以上) 正社員が大多数を占めているため、 現場へのしわ寄せや急なシフト変更など 人員不足による負担が軽減されます。 （3）IT導入でムダな業務・残業を削減 介護記録はすべてスマホアプリで完結！ 定期面談でストレスマネジメントも徹底。 プライベートも大切にしながら働けます。 【具体的なお仕事の内容について】 ・身体介護(排泄、食事、入浴介助など) ・生活援助(ご自宅での家事全般など) ・事務作業の補佐や後輩の育成サポート ★まずは訪問介護のプロとして、 質の高いケアの提供をお願いいたします！ 【将来のキャリアパスも安心です】 ゆくゆくはサービス提供責任者(サ責)や 管理職へのステップアップも可能です！ 現場のケアとマネジメントに専念できる 負担のないステップアップが叶います。 【活躍中のスタッフ層について】 20代:33.9％ / 30代:25.7％ 40代:24.5％ / 50代以上:15.9％ 平均年齢は39.1歳となっております。 充実した自社研修プログラムにより、 20代～50代まで幅広い世代のスタッフが 全国各地の事業所で成長・活躍中です！ スタッフが満足して働ける環境がないと、 お客様へ最高のサービスは提供できません。 「社員を大事にする」という当社の環境で、 あなたも新しいキャリアを始めませんか？ まずは一度、直接お話を聞きに来てください！ あなたからのご応募をお待ちしております！

26年4月給与ベースアップ／無資格OK／夜勤なし

仕事内容: 【仕事内容】 ご利用者様が住み慣れたお家で安心して 過ごせるよう、1対1で向き合い日常生活を サポートするやりがいのあるお仕事です 。 【具体的にはこんなサポート】 ◆お食事、入浴、更衣の介助（身体介護） ◆お部屋のお掃除や洗濯（生活援助） ◆スーパーへの買物代行 ◆お薬の確認、水分補給のサポート 高い介護技術が身につく環境ですが、 困ったときはサービス提供責任者や管理者が すぐにサポートに駆けつけるので安心です 。 ┏━━━━━━━━┓ ◆ 入社後のあなた ◆ ┗━━━━━━━━┛ STEP1：資格取得 「介護職員初任者研修」を自己負担ゼロで取得！ STEP2：入社時研修 同期と一緒に基礎知識やマナーを学び 安心してスタートできる環境です！ STEP3：現場デビュー 先輩が同行し、1対1の個別ケアを丁寧に伝授します 。 あなたの未来のキャリアパス 専門職を極める「プロフェッショナルコース」か 運営を担う「マネジメントコース」が選べます 。 入社4年目で年収495万円を実現した先輩も！ ★安心の職場環境 年2回の評価面談で目標達成を支援 。 悩みがあれば、直属の上司以外に相談できる 窓口も設置しています 。 ★男女比率 業界水準比較で男性比率が高いため 男女で得意不得意を互いに補完 【ケアリッツ】 男性43%：女性57% 【訪問介護全体】 男性17.1％：女性 82.9％

＜未経験者や異業種・異職種からの転職歓迎◎＞土日祝休み！マイカー通勤OK！人柄重視の採用です◎

仕事内容 ＼異業種・異職種からの転職大歓迎！／ 23区内を中心に、廃棄物回収の提案営業をおまかします！ ＜具体的には・・・＞ ・回収料金やプランのご案内 ・定期連絡 ・訪問 など 入社後は既存の取引先である 23区内の法人や学校法人等に対しての 提案営業を行っていただきます！ ゆくゆくは新規のお客様への訪問や 提案営業もおまかせしますが、 慣れるまでは先輩社員が しっかりサポートしますので 営業未経験の方もご安心ください◎ 簡単な業務からスタートし、 徐々にステップアップを目指せる環境です！ ＜こんな方におすすめです！＞ ・未経験から始められる仕事をお探しの方 ・新たな仕事に挑戦したい方 ・フットワークが軽い方 ・長く安定して稼げる仕事をお探しの方 ・業種問わず営業経験のある方 など 40代～50代活躍中！ 経験者はもちろん、未経験の方も大歓迎！ ドライバーからの転職者など多数活躍しています◎ 勤務は平日のみで土日祝休みのため、 プライベートや家族との時間も大切に、 メリハリ付けて働けます！ まずは既存顧客フォローやルートの把握からスタート！ 慣れてきたらご自身のペースに合わせてご活躍いただき、 希望次第でキャリアアップ(管理職)も目指せる環境です◎ 少しでも興味のある方はぜひお気軽にご応募ください！

7:00～16:00勤務で、土日祝休み✨【学校給食の調理師募集】

仕事情報 ● 仕事内容 学校給食の調理・仕込み・盛り付け・配膳・洗浄などの業務をお願いします。効率よく大量に調理するためにはどうしたらよいか、工夫を凝らした業務をお願いします。小さな工夫が大きな改善に繋がることも。自分の作った食事を美味しく食べてもらったとき、これ以上ないやりがいを感じることができますよ！！ 安定・安心して働ける企業 設立から約60年、企業内・介護福祉施設・学校給食での給食事業を行っております。多くのご利用者様に当社の食事を評価して頂き、おかげさまで業績も年々増加。今後も新規店が数多くオープン予定となっており、さらなる成長の為に、あなたの力が必要です！安定してしっかり働ける当社でぜひ一緒に働きませんか！？ あなたのご経験が必要です 当社では、集団給食調理経験がある方、外食調理経験がある方等、調理に係わる様々なご経験がある方が働かれています。皆様の素晴らしい技術が当社の成長に直結します。ブランクがある方も大歓迎！慣れるまで丁寧に指導します。今、当社にはあなたのご経験が必要です！皆様の技術を、当社で発揮してみませんか？ 充実した福利厚生 各種諸手当（残業手当等）はもちろん、永年勤続表彰、従業員の再雇用制度など、長く安定してお勤め頂けるための制度もございます。勤続30年以上のベテラン社員も現役で活躍中！産休・育休制度の取得率も高く、復職した社員も多くいるので、ライフイベントにも備える事ができます。 ハーベストの目指す姿 ハーベストでは、性別、年齢、国籍に問わず様々な方が活躍中です。経営理念の「お客様と全従業員の物心両面の幸福を追求するとともに、地域社会に貢献する」のもと、お客様の満足度を高めスタッフ全員が豊かになっていくことを目指しています。その為働く皆さんの職場環境の整備や人材育成にも力を入れています。

高い給与水準／IT活用で書類業務軽減／正社員比率9割

仕事内容: 【仕事内容】 ＼ステップアップしたい方へ／ 現場経験を活かしてサ責の補佐へ 将来のキャリアアップを見据えて、 実務とマネジメントの両方を学べる やりがいのあるポジションです！ 【ケアリッツが選ばれる3つの理由】 （1）業界トップクラスの高水準給与 平均年収449万円(勤続2年実績)。 利益はしっかりスタッフに還元し、 働き続けたいと思える環境を作ります （2）圧倒的な正社員比率(90％以上) 正社員が大多数を占めているため、 急なシフト変更などの負担が少なく 安心して業務に集中できる環境です （3）IT導入でムダな業務・残業を削減 介護記録はすべてスマホで完結します 定期面談で手厚くフォローするため、 プライベートも大切に働けます！ 【具体的なお仕事の内容について】 ・訪問介護の提供(身体・生活介助) ・ご利用者様やご家族との連絡対応 ・担当者会議への同行や書類サポート ・先輩サ責の補助やスタッフへの指導 ★まずは現場業務を中心にお任せし、 段階的に管理業務へ挑戦できます！ 【将来のキャリアアップも安心】 ゆくゆくはサービス提供責任者や 管理職へのステップアップも可能！ ★ケアリッツのサ責はここが違う！ シフトは管理者が一元管理するため 負担になる「シフト調整」は一切なし 請求専任の事務スタッフが常駐しており 月末の過酷な請求業務もありません！ 現場ケアとマネジメントに専念できる 負担のないステップアップが叶います 【こんな方にオススメの求人です】 ・将来はサ責や管理職を目指したい方 ・実務経験を活かして新業務に挑戦！ ・誰かのサポート役として貢献したい 【活躍中のスタッフ層について】 20代:33.9％ / 30代:25.7％ 40代:24.5％ / 50代以上:15.9％ 平均年齢は39.1歳となっております。 「社員を大事にする」という環境で あなたも新しい一歩を踏み出そう！ まずは一度、直接お話しませんか？ あなたからのご応募をお待ちしています

高い給与水準／IT活用で書類業務軽減／正社員比率9割

仕事内容: 【仕事内容】 ＼キャリアを活かしてリーダーへ／ 訪問介護の要となるポジション！ ご利用者様と介護スタッフ、 ケアマネの橋渡しとなるお仕事！ マネジメントや調整力も身につく やりがいのあるリーダー職です♪ 【ケアリッツが選ばれる3つの理由】 （1）業界トップクラスの高水準給与 平均年収449万円(勤続2年実績)。 利益はしっかりスタッフに還元し、 働き続けたいと思える環境を作ります （2）圧倒的な正社員比率(90％以上) 正社員が大多数を占めているため、 急なシフト変更などの負担が少なく 安心して業務に集中できる環境です （3）IT導入でムダな業務・残業を削減 介護記録はすべてスマホで完結します 定期面談で手厚くフォローするため、 プライベートも大切に働けます！ 【具体的なお仕事の内容について】 ・訪問介護の提供(身体・生活介助) ・ケアマネとの連携や各種報告業務 ・初回訪問やケアプランの組み立て ・介護計画書などの書類作成業務 ・サービス品質管理やスタッフ育成 ・担当者会議の出席やサービス調整 ★責任ある立場だからこそ評価も充実 ★さらに上の管理職へ挑戦も可能です 【ケアリッツのサ責はここが違う】 シフトは管理者が一元管理するため 負担になる「シフト調整」は一切なし 請求専任の事務スタッフが常駐しており 月末の過酷な請求業務もありません！ 現場ケアとマネジメントに専念できる 負担のないステップアップが叶います 【こんな方にオススメの求人です】 ・現場経験を活かしリーダーになりたい ・人と関わることや調整力を活かしたい ・将来は管理職やマネージャーを目指す 【活躍中のスタッフ層について】 20代:33.9％ / 30代:25.7％ 40代:24.5％ / 50代以上:15.9％ 平均年齢は39.1歳となっております。 幅広い世代が全国各地で活躍中です！ 「社員を大事にする」という環境で あなたも新しい一歩を踏み出そう！ まずは一度、直接お話しませんか？ あなたからのご応募をお待ちしています

前職給与考慮｜高収入！年収500万も｜スキル･キャリアUPに

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、土木施工管理、不動産開発推進 ＜ 解体業のリーディングカンパニー ＞ 商業施設･ビル･病院･学校･行政機関など 「大型建築物解体」をメインに行う当社の 現場管理職（施工管理）を募集します。 ✨ 高収入！未経験も月32万円スタート ✨ 大規模案件も！億単位の仕事ができます ✨ 大手ゼネコン･デベロッパーと関われる ✨ 年収1000万円プレーヤーが目指せます ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ 詳しいお仕事内容 ／／ ■ 解体工事現場の監督 ■ 現場管理･進捗管理･安全管理 ■ 工事書類作成 （施工計画･工程表･施工図･段階確認など） ■ 積算、他 ※東京都内メイン（一部関東圏あり） ※OJTによる実践研修あり ※できるところからお任せしていきます ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ お仕事のポイント ／／ ✅ 年功序列なし！実力主義の環境 年次･経験が浅くても、できる方であれば スピード感のあるキャリアUPが可能。 入社5年目で年収1000万円以上も...！ ✅ 裁量あり！幅広い業務に携われる 事務スタッフなどは在籍していますが、 少数精鋭のため、案件全体（企画から 竣工まで）を見渡すことができます◎ ✅ 初めての転職も！業界未経験OK 「建設業･不動産業界は初めて...」 という方も大歓迎！前職不問です◎ ここは、ゼロから知識･経験を得られる 環境です。ぜひ私たちと成長を 実感してみませんか？ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ 当社について ／／ 創業1936年、鳶工事業から始まり 現在は「建築物の総合解体」を中心に 騒音･振動･アスベストなど環境と安全に 配慮しながら、多くの実績と信用を 積み上げてまいりました。 解体工事は「更地をつくれば終わり」でなく 新たな生産へのスタートラインです。 ときに動かなかった土地に命を吹きこんで、 街を・地域を生まれ変わらせたい。 そのためにも「土地･建物の買収」を 視野に入れた新しい取り組みも始めています。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー

26年4月給与ベースアップ／実務者以上／夜勤なし

仕事内容: 【仕事内容】 ＼スキルを活かしてキャリアアップ／ 負担のない環境でサ責を目指そう！ 現場経験を積みながら、次のステップへ 進みたい方に最適なポジションです！ 訪問介護のプロとして活躍しませんか？ 【ケアリッツが選ばれる3つの理由】 （1）業界トップクラスの高水準給与 平均年収449万円(勤続2年実績)。 利益はしっかりスタッフに還元し、 長く働き続けられる環境を作ります！ （2）圧倒的な正社員比率(90％以上) 正社員が大多数を占めているため、 急なシフト変更などの負担が少なく 安心して業務に集中できる環境です！ （3）IT導入でムダな業務・残業を削減 介護記録はすべてスマホで完結します！ 定期面談で手厚くフォローするため、 プライベートも大切に働けます。 【具体的なお仕事の内容について】 ・身体介護(排泄、食事、入浴介助など) ・生活援助(ご自宅での家事全般など) ・空き時間での事務作業のサポート ★まずは訪問介護のプロとして、 質の高いケアの提供をお願いします！ ★1日の訪問件数は7～9件程度です。 【将来のキャリアアップも安心】 ゆくゆくはサービス提供責任者や 管理職へのステップアップも可能！ 現場ケアとマネジメントに専念できる 負担のないステップアップが叶います。 【活躍中のスタッフ層について】 20代:33.9％ / 30代:25.7％ 40代:24.5％ / 50代以上:15.9％ 平均年齢は39.1歳となっております。 充実した自社研修プログラムにより 幅広い世代が全国各地で活躍中です！ 「社員を大事にする」という環境で あなたも新しい一歩を踏み出そう！ まずは一度、直接お話しませんか？ あなたからのご応募をお待ちしています！

26年4月給与ベースアップ／初任者以上／夜勤なし

仕事内容: 【仕事内容】 ＼初任者研修の資格を活かせる／ あなたの“やさしさ”が活きる仕事 訪問介護が初めての方も安心！ 充実のサポートと高水準の待遇で 新しいスタートを応援します！ 【具体的なお仕事の内容について】 ・生活援助(掃除や買い物など) ・身体介護(食事や入浴の介助) ・空き時間の事務作業サポート ★まずは負担の少ない生活援助や 軽度な介助からスタートします。 少しずつスキルアップできる環境！ 【働きやすい嬉しいポイント】 ・1日の訪問件数は7～9件程度 ・1件あたり30～60分と短め ・直行直帰OKでプライベートも◎ 【ケアリッツが選ばれる3つの理由】 （1）業界トップクラスの高水準給与 平均年収449万円(勤続2年実績)。 利益はしっかりスタッフに還元し、 長く働き続けられる環境です。 （2）圧倒的な正社員比率(90％以上) 正社員が大多数を占めているため、 急なシフト変更などの負担が少なく 安心して業務に集中できます！ （3）IT導入でムダな業務・残業を削減 介護記録はすべてスマホで完結！ 定期面談で手厚くフォローします。 【将来のキャリアアップも安心】 ゆくゆくはサービス提供責任者や 管理職へのステップアップも可能！ 【活躍中のスタッフ層について】 20代:33.9％ / 30代:25.7％ 40代:24.5％ / 50代以上:15.9％ 平均年齢は39.1歳となっております。 充実した自社研修プログラムにより 幅広い世代が未経験から活躍中！ 「社員を大事にする」という環境で あなたも新しい一歩を踏み出そう！ まずは一度、直接お話しませんか？ あなたからのご応募をお待ちしています！

未経験OK｜土日祝休｜高収入！年収400万～｜初めての転職に

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他企画/マーケティング、その他施工管理/現場責任者、営業事務 ＜ 解体業のリーディングカンパニー ＞ 商業施設･ビル･病院･学校･行政機関など 「大型建築物解体」をメインに行う当社の 現場管理職（施工管理）を募集します。 ✨ 高収入！未経験も月32万円スタート ✨ 大規模案件も！億単位の仕事ができます ✨ 大手ゼネコン･デベロッパーと関われる ✨ 年収1000万円プレーヤーが目指せます ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ 詳しいお仕事内容 ／／ ■ 解体工事現場の監督 ■ 現場管理･進捗管理･安全管理 ■ 工事書類作成 （施工計画･工程表･施工図･段階確認など） ■ 積算、他 ※東京都内メイン（一部関東圏あり） ※OJTによる実践研修あり ※できるところからお任せしていきます ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ お仕事のポイント ／／ ✅ 年功序列なし！実力主義の環境 年次･経験が浅くても、できる方であれば スピード感のあるキャリアUPが可能。 入社5年目で年収1000万円以上も...！ ✅ 裁量あり！幅広い業務に携われる 事務スタッフなどは在籍していますが、 少数精鋭のため、案件全体（企画から 竣工まで）を見渡すことができます◎ ✅ 初めての転職も！業界未経験OK 「建設業･不動産業界は初めて...」 という方も大歓迎！前職不問です◎ ここは、ゼロから知識･経験を得られる 環境です。ぜひ私たちと成長を 実感してみませんか？ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ 当社について ／／ 創業1936年、鳶工事業から始まり 現在は「建築物の総合解体」を中心に 騒音･振動･アスベストなど環境と安全に 配慮しながら、多くの実績と信用を 積み上げてまいりました。 解体工事は「更地をつくれば終わり」でなく 新たな生産へのスタートラインです。 ときに動かなかった土地に命を吹きこんで、 街を・地域を生まれ変わらせたい。 そのためにも「土地･建物の買収」を 視野に入れた新しい取り組みも始めています。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー

土日祝休みで月32万も目指せる/仕事とプライベート両立支援！/土日祝休み✼/各種手当充実◎/研修制度あり/退職金制度あり☆

仕事内容: 【仕事内容】 ◎訪問看護業務 ・患者様のご自宅訪問 ・健康状態の観察 ・医療処置 ・医療機器の管理 ・各種介助 ・看護計画書・報告書作成 ・ACT（包括型地域生活支援プログラム）における ケースマネジメント業務 ※オンコール対応、夜間出動あり （手当別途支給）

入社ボーナス10万円✨年休125日＆年収1300万円超も！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他イベントスタッフ、イベント運営スタッフ、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ✅月給33万円スタート＆年休125日 9～18時固定で、予定も立てやすい！ ✅入社ボーナス10万円＆最短初月にインセン 頑張りが早期から収入につながる！ ✅まずはイベント運営・集客からスタート 未経験から"信頼を築く力"が身につく ✅チームで協力してイベントを運営 互いに力を発揮し、成果を最大化！ ✅キャリアはあなた自身が選択 査定・契約に挑戦し、 平均年収1300万円超も目指せます！ ⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘ 🌿あなたは、 どんなプロフェッショナルを目指しますか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様が大切にしてきた 品物や思い出に耳を傾け、 安心してご相談いただける時間を つくること。 「ここなら安心して相談できる。」 そう感じていただける関係を築くことが、 私たちの仕事の始まりです。 その最初のきっかけを生み出すのが、 今回募集するポジション。 まずは催事会場での イベント運営や集客を通して、 人と向き合う力を磨いていただきます。 その仕事にやりがいを感じ、 集客のプロフェッショナルとして 活躍し続ける社員もいます。 一方で、 「もっと成果で勝負したい。」 「査定や契約まで担当し、 さらに収入を伸ばしたい。」 そう思った時には、 査定・ご契約まで担当するポジションへ ステップアップすることも可能です。 もちろん、 その選択を会社が強制することも、 どちらが正解！ということでもありません。 自分らしい働き方を大切にしながら、 目指したいキャリアを自分で決められる。 あなた自身が思い描く働き方や、 目指したい収入、キャリアに合わせて、 未来を選べる会社です。 ⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘ ◤仕事内容◢ 催事・イベント会場で、 ブランド品や貴金属などの買取サービスを より多くのお客様に知っていただくための ご案内・イベント運営をお任せします。 ＜具体的なお仕事内容＞ ◇イベントブースの設営・準備 ◇お客様へのお声がけ・受付 ◇サービス内容のご案内 ◇ブースへの誘導・接客対応 ◇イベント運営・導線改善・販促企画 スーパーや商業施設など、 各地の催事会場で イベントを開催しています。 会場によって客層や雰囲気はさまざま。 「どんなお声がけなら 興味を持っていただけるか。」 「どんな導線なら 自然と立ち寄っていただけるか。」 現場で考え、工夫しながら、 イベントを成功へ導く仕事です。 また、当社では一人で会場を 動かしていくのではなく、 スタッフ同士で声を掛け合いながら チームでイベントを運営しています。 それぞれの得意分野を活かして協力し、 ブース全体の成果を高めていくことで、 結果的に一人ひとりが成果を出しやすく、 収入アップにもつながる体制です。 慣れてきた後は、 希望や適性に応じて、 査定結果のご説明やご契約まで担当する ポジションへ挑戦することも可能です。 もちろん、 イベント運営・お客様対応を専門に、 その道を極めていく働き方も 歓迎しています。 ＜月に5日前後の出張あり＞ ※小学生未満のお子様が いらっしゃる方は出張はございません。 ⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐【この求人の注目ポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🔹入社後の成長を支える仕組み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はイベント運営・集客を通して、 お客様との接し方や現場での判断力、 対話力を身につけていきます。 業務マニュアルも完備しており、 仕事の進め方を確認しながら 一つずつ覚えていけます。 さらに、先輩社員が近くでサポートする 充実した研修も用意。 未経験の方も、 必要な知識やスキルを身につけながら 着実に成長していけます。 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈‧⁺⊹˚ 🔹集客のプロとして活躍し続ける道 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ イベント運営や集客を極め、 現場を支えるスペシャリストとして 活躍する社員もいます。 成果はもちろん、 ブース全体への貢献や改善提案なども 評価の対象です。 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈‧⁺⊹˚ 🔹さらなる収入アップを目指す道も ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「もっと挑戦したい。」 そう思った方は、 査定結果のご説明やご契約まで担当する ポジションへチャレンジできます。 価格判断は専門部署がサポートするため、 大切なのは査定経験ではなく、 お客様に寄り添い、 安心して決断していただける対話力。 成果はインセンティブとして還元され、 担当スタッフの平均年収は1300万円超。 さらに、入社3ヶ月後には 入社ボーナス10万円を支給。 収入にも、キャリアにも、 自分で上限を決める必要はありません。 🔹時間が固定だから、予定も立てやすい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 催事会場は週ごとに変わりますが、 勤務時間は【9:00～18:00】で固定。 ダラダラ残業はなく予定が立てやすく、 プライベートを充実させられることで キャリアアップにも繋げています。 ⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘

訪問看護における看護業務全般！日勤のみ！月給364000円～の高給与♪年間休日126日★残業ほぼなし◎マイカー通勤可★

仕事内容: PG101 【業務内容】 訪問看護における看護業務全般 【給与】 月給364,000円～ 〈月給内訳〉 基本給：238,000円～ 職能給：102,000円 皆勤手当：5,000円 【その他手当】 通勤手当 時間外手当 処遇改善手当：2,000円 例）オンコール手当：昼2,000円×3、夜4,000円×2、夜勤出動手当：3,000円×1 【昇給】 あり/年1回 【賞与】 年2回 【試用期間】 3ヵ月 【時間外労働】 月5時間程度 【車通勤】 不可 234床の精神病院です。 東京都から、東京都認知症疾患医療センターに指定されています。 多職種が密に連携をとりあって患者さんをケアしています。 また院内に「診療適正化委員会」を設置し、常に適正な医療が提供できるよう、職種の垣根を越えて自由に意見交換を行っています。 地域の総合医療福祉センターとして、予防・治療・リハビリテーションの一貫した最新医療サービスを提供すべく、開かれた自由な風土のもとで職員一丸となって日々努力を続けています。 【施設情報】 ・開設年月日 昭和33年11月4日 ・病床数 234床 精神科病棟　132床 精神科急性期治療病棟　42床（東京都指定病床　10床含む） 精神療養病棟　60床 ・各種認定 東京都から、東京都認知症疾患医療センターに指定されています 診療・検査医療機関 ・建物 本館：延床面積11,889平方メートル（外来棟、病棟、管理棟） 鉄筋地上4階地下1階建 リハビリ棟：延床面積637平方メートル　鉄筋地上2階建

最後の一押しを担う！入社ボーナス10万円✨年収2000万円超

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、買取査定 ✅成果で稼ぐ。納得で決まる ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩インセン10～18％＆最短初月から支給！ ⇒成果を早期から収入につなげられる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩平均年収1300万円超の実績 ⇒年収2000万円超のメンバーも在籍 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩入社ボーナス10万円＆年休125日 ⇒収入面も休日面もしっかり確保 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩査定は専門部署がサポート ⇒“説明・納得”に集中できる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩9:00～18:00の固定勤務 ⇒会場が変わっても勤務時間は一定 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ══════════════════ ✅“最後の意思決定”を担う仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事の本質は「納得をつくること」。 お客様が「売るかどうか」を決める、 その最終判断に関わるポジションです。 相場はシステムが提示します。 価格の根拠も、専門部署が支えます。 その上で―― 「この金額で任せよう」 と思っていただけるかどうかは、 あなたの言葉次第。 品物の価値を伝え、 お客様の不安や迷いと向き合う。 その対応の質が、 そのまま成約数と収入に直結します。 ここでは、年功序列ではなく、 目の前の成果を評価する仕組みを用意。 自分の工夫や行動を成果につなげ、 収入アップを目指せる仕事です。 ══════════════════ ❖催事型の買取査定スタッフ❖ 売り込むのではなく、 納得をつくる営業。 【お仕事例】 ❑催事ブースでの受付・ヒアリング ❑ブランド品・貴金属の品物確認 ❑査定結果のご説明・買取対応 ❑契約手続き・事務処理 ※価格判断は専門部署が対応 ※最終的な説明・成約は現場スタッフが担当 ✏催事会場を回りながら運営します スーパー・商業施設など、 各地の催事会場で買取イベントを実施。 会場は変わりますが、 勤務時間は【9:00～18:00】で固定。 会場によって早朝・遅い時間の勤務に 変わることがないため、 毎日の予定も組み立てやすい働き方。 固定店舗とは違い、 さまざまな地域で経験を積める環境です。 ══════════════════ ⏩査定・買取の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 催事会場でお客様対応 ↓ 品物を確認・撮影 ↓ 専門部署へ共有 ↓ 査定金額の確定 ↓ 金額のご説明・買取対応 仕組みは整っていますが、 納得をつくるのは人です。 自分で目標を設定し、 達成までの動きを組み立てながら チームで情報を共有し、 イベント全体の成果を高めていきます。 それぞれの経験や得意分野を活かして チームで成果を伸ばすからこそ、 個人としても結果につなげやすく、 収入アップを目指せます。 ══════════════════ ⏩成果につながるスタンス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶相手の意図をくみ取りながら、 対話で納得をつくる仕事です。 一方的に話すスタイルでは、 成果にはつながりにくい環境です。 ▶環境や他者ではなく、自分の関わり方で 結果を変えていきたい方に向いています。 うまくいかない理由を、状況のせいに してしまうクセがある方には、 少しきつく感じるかもしれません ══════════════════ ✏未経験からでもスタート可能 査定知識・業界理解・接客まで マニュアルと充実した研修で 段階的に習得できます。 部長・上位成績者が現場でもフォロー！ ✏異業種出身者が多数在籍 営業・販売・医療・サービス業など 様々なバックグラウンドのメンバーが活躍中 ✏チーム体制での催事運営 スタッフ同士で情報を共有し、 それぞれの強みを活かしながら イベント全体の成果を高めています。 近くに相談できる仲間がいるからこそ、 新しいことにも挑戦できます。 ══════════════════

《栄養士さん大募集》人気の保育園求人☆彡【西新井大師西駅】から徒歩5分！！ お休み多め＆残業ほぼなし！

仕事内容: ✓保育園で献立作成、給食調理、発注作業、食育活動などをお願いします ✓駅から徒歩5分の好立地で通勤便利！残業ほぼなしで働きやすい環境です ✓年間休日120日程度でお休み多め、ワークライフバランス重視の方におすすめです

地域に根差した事業所で、経験を活かせるケアマネージャー募集。日勤のみで定年後も活躍でき、駅チカで通勤も便利です。

仕事内容: 足立区関原のウィング居宅介護支援事業所で、あなたの経験を活かしませんか。ケアマネージャーとして、利用者様一人ひとりの暮らしに寄り添い、最適なケアプランを作成します。食事や入浴、リハビリといった日々の生活を支えるサービス事業者様との連携、そしてご家族様への丁寧な相談支援は、この仕事の核となる部分です。 地域に根差した事業所だからこそ、医療機関や福祉施設との密な情報交換が可能です。利用者様が安心して、そして自分らしく暮らせる地域社会の実現を目指す、そんなやりがいを日々感じられるはずです。最寄り駅からも近く、通いやすい環境で、多様な経験を持つスタッフと共にチームワークを大切に、新しい挑戦を始めませんか。

通勤ラクラク日勤のみ！土日祝日お休みでプライベートも充実。送迎業務もなく、生活相談員として利用者様とじっくり向き合えます。

仕事内容: セカンドジムプラス西新井で、あなたの経験を活かしませんか。 ここは、ご利用者様一人ひとりの「できる」を応援するデイサービスです。あなたには、生活相談員として、ご利用者様のお気持ちに寄り添い、日々の生活における様々なお悩みやご希望をお伺いするお仕事をお任せします。 業務内容は、ご利用者様との個別相談はもちろん、関係書類の作成、そして時には現場の介護スタッフのサポートも担っていただきます。ご利用者様の笑顔と「ありがとう」が、日々のやりがいへと繋がる、そんな温かい職場です。 勤務は日勤のみで、土日がお休みのため、仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける環境です。最寄り駅からも徒歩圏内で、交通費の支給もあるため、通勤の負担も少なく、安心して勤務していただけます。 介護職・ヘルパーとしての実務経験をお持ちの方、ぜひあなたの専門知識と温かいお人柄を、セカンドジムプラス西新井で発揮してください。

✅調理師or栄養士免許お持ちの方(未経験OK)✅業界大手✅残業なし✅昇給・賞与あり✅30代・40代・50代の主婦さん活躍中

仕事内容: ＼急募！新着求人／正社員募集 -------------------------------- ⭐調理師or栄養士免許を活かせる！ ⭐未経験・ブランクOK！ ⭐業界大手で安心・安定！ ⭐シフトの融通も利き、働きやすいと評判！ -------------------------------- お電話での応募もＯＫ！【03-3868-2687】 -------------------------------- ＜お仕事詳細＞ ・発注 ・調理 ・盛り付け ・洗浄 ・配膳下膳 …などの調理全般をお任せします キレイな厨房でもくもくと働けます。 ✅️ご利用者様から「ごちそうさま！」 「おいしかった！」「ありがとう！」と 感謝の言葉をダイレクトに受けられる やりがいあるお仕事です！ ＊接点は食事の提供時のみで、 介護業務などはもちろん発生しません。

82床の一般病院★病棟看護のお仕事！2交代制！24時間託児所あり♪充実の待遇と設備で働きやすい職場です！【足立区/西新井駅徒歩8分】

仕事内容: 病棟における看護業務 ・病床数：82床 ・病棟体制（一般）：日勤5名、夜勤3名 ・電子カルテ PG101 月給320,000円～ 想定年収3,840,000円～（月給×12ヵ月※別途賞与支給あり） 昇給あり/年1回 賞与あり/詳細要確認 試用期間：3ヵ月 時間外労働：残業月5時間程度

介護医療院にて病棟看護★2交代！月給33万円～の高待遇♪住宅手当あり！誕生日休暇・リフレッシュ休暇あり★マイカー通勤可◎

仕事内容: PG101 【配属先】 病棟 【業務内容】 病棟における看護業務 【給与】 月給330,000円～ 〈月給内訳〉 基本給：192,000円～ 諸手当：138,000円～（夜勤手当×4回分含む） 固定残業代：なし 【昇給】 昇給あり/年1回 【賞与】 年2回／3.5ヵ月分 【試用期間】 3ヶ月 【時間外労働】 残業月10時間程度 【車通勤】 可/駐車場について要確認 【就業場所】 敷地内禁煙 足立区にある介護医療院です。 高齢化社会に対応すべく、介護施設として、疾病及び寝たきりの状態にある高齢者に対して人と人との出会いを大切に、また思いやりと心のふれあいを大切にした、科学的かつ適切な利用を提供し、個々の入所者様の人格と尊厳を堅持することの一助になるべく、生活の場としての施設づくりを目指します。 【施設情報】 ・開設日 2021年10月1日 ・療養床 50床 ・サービス種別 I型介護医療院サービス ・看護、介護配置 看護6：1　介護4：1

＼ 面接だけじゃ、わからないことだらけ。／ 「思っていたのと違う」は、たぶん「試してない」から。

仕事内容 ―――――――――――――――――――― 仕事だって、試着してから決めたっていい。 ―――――――――――――――――――― 一目惚れで即決した一着でも、 とことん調べて選んだ一着でも、 着てみたら、“ なんか違う ”。 洋服でさえそうなのだから、 仕事や職場となれば、 「ピッタリ」を見つけるのは、 もっとずっと難しい。 募集要項だけではわからない、 職場の空気、人との距離感、仕事の進め方。 だからこそ、私たちは考えました。 “体験してから決める” 新しい職業紹介サービス『キャリフレステップ』。 まずは、見て・話して・感じてみる。 キャリアも試着を繰り返した先に とっておきの1着が、きっと見つかるはずだから。 あなただけの「ピッタリ」との出会いを、 私たちにお手伝いさせてください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ー キャリフレステップって？ ー】 面接＋事前に職場体験を行うことで、 スタッフ・受け入れ企業双方の「思っていたのと違う」をなくし、 お互いが納得したうえで就業・採用を判断できる スタッフサービスによる新しい体験型職業紹介サービスです。 【ー 通常選考と違う「3大メリット」ー】 ✔ リアルな職場の雰囲気がわかる！ ✔ 仕事の全体像や1日の流れがわかる！ ✔ 採用後のミスマッチがなくなる！ 【ー 仕事(体験)内容 ー】 ・◆◇・デイサービスで高齢者の方とレクリエーションなど・◇◆・ 食事介助、排泄介助、入浴介助、おむつ交換、口腔ケア、レクリエーション、リハビリ補助、利用者さんの移動のお手伝い、配膳・下膳などをお願いします。 ＼ まずは体験！ー選考3STEPー ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■STEP1｜エントリー・応募 ≫ 気になる職場に応募！ ■STEP2｜職場体験（最長4時間） ≫ 施設見学で、働く環境を“知る”！ ≫ 仕事内容と業務の流れを“知る”！ ≫ 職員・利用者との交流で雰囲気や人柄を“体感”！ ≫ 実際の介護業務を“体験”！ ■STEP3｜採用決定 ≫ お互いに納得したら採用・入職へ！ ※職場体験の内容・時間は求人により異なります。 ※体験後の採用を確約するものではございません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、職場体験付き職業紹介サービス「キャリフレステップ」の対象求人です。 介護のお仕事が初めての方も、安心してご応募ください◎ 他の施設でも職業体験可能な職場もございますので、お気軽にお問い合わせください。

介護医療院にて病棟看護★2交代！月給33万円～の高待遇♪住宅手当あり！誕生日休暇・リフレッシュ休暇あり★マイカー通勤可◎

仕事内容: PG101 【配属先】 病棟 【業務内容】 病棟における看護業務 【給与】 月給330,000円～ 〈月給内訳〉 基本給：192,000円～ 諸手当：138,000円～（夜勤手当×4回分含む） 固定残業代：なし 【昇給】 昇給あり/年1回 【賞与】 年2回／3.5ヵ月分 【試用期間】 3ヶ月 【時間外労働】 残業月10時間程度 【車通勤】 可/駐車場について要確認 【就業場所】 敷地内禁煙 足立区にある介護医療院です。 高齢化社会に対応すべく、介護施設として、疾病及び寝たきりの状態にある高齢者に対して人と人との出会いを大切に、また思いやりと心のふれあいを大切にした、科学的かつ適切な利用を提供し、個々の入所者様の人格と尊厳を堅持することの一助になるべく、生活の場としての施設づくりを目指します。 【施設情報】 ・開設日 2021年10月1日 ・療養床 50床 ・サービス種別 I型介護医療院サービス ・看護、介護配置 看護6：1　介護4：1

【西新井】訪問看護 常勤（正看）オンコールあり/土日祝日休/訪問未経験歓迎/20代も活躍

仕事内容: 【西新井】訪問看護 常勤（正看）オンコールあり/土日祝日休/訪問未経験歓迎/20代も活躍 訪問看護ステーションでの看護業務 1日5件程利用者様宅に訪問して、健康管理や医療介護のサポートを行います。（原付バイク又は電動自転車に乗って訪問します。） 【具体的な業務】 ・血圧・体温・脈拍などを測定など健康チェック ・身体の清潔、清拭・足浴 ・医療器具の管理（吸引、胃ろうなど） ・褥そうの予防・手当 ・日常生活の介助・介護予防 ・お薬の管理と指導　 ・介護相談・アドバイス ・終末期ケア ・在宅酸素療法（ＨＯＴ） ・麻薬を用いた疼痛管理 ・膀胱留置カテーテル ・医師やケアマネ、関係各所へ情報共有 ・記録の入力など オンコール対応あり（月４～７回程度担当）

足立区で介護の仕事を始めよう。未経験からの正社員募集

仕事内容: 足立区内にお住まいの方のご自宅を訪問し、食事の準備や片付け、掃除・買い物などの生活援助、見守りや身の回りのお手伝いなど、利用者様の日常生活を支える業務です。ご利用者様の多くは障がいのある方です。訪問は1件30分〜2時間程度で、慣れるまでは先輩スタッフが同行しますので安心してスタートいただけます。直行直帰も可能です。

訪問看護　常勤（作業療法士）/土日祝休/年休120日

仕事内容: 訪問看護　常勤（作業療法士）/土日祝休/年休120日 訪問看護ステーションでのリハビリ業務 ・健康状態の観察（血圧、体温、呼吸の測定、病状の観察） ・ケアプランに従ったリハビリの提供 ・看護師との利用者情報の共有 ・スタッフミーティングへの参加 ・訪問の経過記録、計画書、報告書等の作成と管理 ・社内外との連絡業務など ・事務が1名おりますので、主な事務仕事は訪問の記録・計画書・報告書等の入力のみです。 在籍スタッフ　看護師4名（常勤3名、非常勤1名）、療法士4名（常勤1名、非常勤3名）、事務員1名 利用者様層　精神×　小児〇（少し）神経難病〇　ターミナル〇（月0～2名程） 電動自転車に乗って1日5件程利用者宅に訪問します。 【1日の流れ】 9：00 　出社・ミーティング 9：10　 午前の訪問業務 12：00　昼休み （訪問の合間にご自分のタイミングで休憩を取っていただきます） 13：00　午後の訪問業務 16：45　帰社、入力業務、メール・FAX業務、ミーティング等 17：30　退社

【主な業務内容】物件の企画/販売計画の立案と実行→実際の販売･契約は仲介業者を介すため、エンドユーザーへ直接的な営業をすることはほぼなし。【業務詳細】入社後、まずは販売するターゲットを選定し、

企業名 一建設株式会社 求人名 西新井【戸建分譲住宅/企画営業】個人ノルマ無/残業少/働き方◎/プライム上場G 仕事の内容 【主な業務内容】物件の企画/販売計画の立案と実行→実際の販売･契約は仲介業者を介すため、エンドユーザーへ直接的な営業をすることはほぼなし。【業務詳細】入社後、まずは販売するターゲットを選定し、 仲介業者と協働しながら「どうしたら家が売れるのか」をプロモーション含め企画。業務に慣れてきたら、徐々に物件企画や建築対応なども担当。将来的には仕入れ業務にも携われる。【将来的にお任せする業務】◇土地仕入:仲介業者等からの情報をもとに、商品化できる土地を仕入◇物件の企画:仕入れた土地に建てる物件の企画◇物件の建築(工事部門が担当):協力業者との折衝 等 ※工事作業は協力会社に依頼します 募集職種 西新井【戸建分譲住宅/企画営業】個人ノルマ無/残業少/働き方◎/プライム上場G

ルートセールス（ノルマなし）未経験歓迎 土日祝休・創業70年東証プライム上場企業

仕事内容 介護が必要な方が安心して自宅で暮らせるよう、介護用品のレンタルや住宅改修を提案するお仕事です。 ケアマネジャー（介護のプランを立てる専門職）と連携しながら、利用者様に合った商品を届けます。 【主な業務の流れ】 ①中間ユーザーであるケアマネジャーへの提案営業 介護施設や地域の支援センターを訪問し、商品やサービスの紹介を行います。 ②エンドユーザーである利用者様宅への訪問・提案・納品・交換業務 紹介を受けた方のご自宅に伺い、身体状況や住環境を確認しながら、最適な介護用品を提案・納品します。 ③契約手続き 介護保険制度に基づき、契約内容を丁寧に説明し、書類の締結を行います。 ④定期的な会議への参加 ケアマネジャーや他のサービス担当者と情報共有を行い、必要に応じて商品の見直しを行います。 その他、PCを使った見積書の作成や申請業務、集金業務、アフターメンテナンス業務等をご担当いただきます。 人と接することが好きな方、誰かの役に立ちたいという気持ちを持っている方にぴったりの仕事です。 未経験でも、先輩が同行して丁寧に教えますので安心してスタートできます サービス提供エリア：東京都（足立区、葛飾区、荒川区、北区、台東区） 営業使用車両：ハイエース等のワンボックス車（ＡＴ車） 業務内容：福祉用具レンタル・販売のルート営業 業務内容の変更範囲：会社の定める業務

【主な業務内容】■物件の企画/販売計画の立案と実行→実際の販売･契約は仲介業者を介すため、エンドユーザーへ直接的な営業をすることはほぼなし。【業務詳細】入社後、まずは販売するターゲットを選定し、仲介

企業名 一建設株式会社 求人名 東京【新築分譲住宅/販売企画】★ポテンシャル採用/希望勤務地考慮/年休120日 仕事の内容 【主な業務内容】■物件の企画/販売計画の立案と実行→実際の販売･契約は仲介業者を介すため、エンドユーザーへ直接的な営業をすることはほぼなし。【業務詳細】入社後、まずは販売するターゲットを選定し、仲介 業者と協働しながら「どうしたら家が売れるのか」をプロモーション含め企画。業務に慣れてきたら、徐々に物件企画や建築対応なども担当。将来的には仕入れ業務にも携われる。【将来的にお任せする業務】◇土地仕入:仲介業者等からの情報をもとに、商品化できる土地を仕入◇物件の企画:仕入れた土地に建てる物件の企画◇物件の建築(工事部門が担当):協力業者との折衝 等 ※工事作業は協力会社に依頼します 募集職種 東京【新築分譲住宅/販売企画】★ポテンシャル採用/希望勤務地考慮/年休120日

＼2026年2月5日OPEN／オープニングスタッフ募集★コーナン商事グループでDIY愛を活かす販売員

仕事内容 「プロの現場」を支える、プロフェッショナルな店。 建デポは、建築・建設に携わる法人様や個人事業主様を対象とした「会員制の総合建材卸店」です。 プロ専用の店舗として、資材・工具・住宅設備機器など、あらゆる現場ニーズに応える約30,000アイテムを取り揃え、これらを卸値価格でご提供。 現場作業の「今、必要！」をワンストップで解決する、それが建デポです。 （ちなみに、東証プライム上場「コーナングループ」の一員として、強固な経営基盤も備えています。） 「プロ相手＝難しそう」と思った方もいるかもしれません。 建築・建設現場の商品を扱い、お客様はプロの職人の方々。確かにそう聞くと、ハードルが高いと感じるかもしれません。 しかし、心配は無用です。 その理由は大きく2つ！ ＜その1★経験について＞ 現在活躍中の社員の多くが全くの未経験からスタート！ 入社後にはまず2日間の座学研修で、レジ操作など業務の基礎を習得。 店舗配属後も約半年間にわたり、経験豊富な先輩がマンツーマン（OJT）であなたを丁寧にサポートします。 ＜その2★知識について＞ 工具や建材の知識に不安があっても、メーカー主催の専門研修やオンライン勉強会を通じてゼロから着実に知識を身につけられる体制を整えています。 「専門的なことを聞かれたらどうしよう…」という不安も、日々の経験を積むうちに自信を持って応対できるようになりますよ◎ 募集するお仕事について 建築・建設のプロフェッショナルを支える、 会員制総合卸売店「建デポ」の店舗販売スタッフとしてご活躍いただきます。 【主な業務内容】 ＜お客様対応と売場づくり＞ フロアでのご案内、商品説明、レジ業務、ご購入いただいた資材をお客様の車へ積み込むサポートなど幅広くご対応いただきます。 プロのお客様が必要な商品をすぐに見つけられるよう、在庫をしっかり確保して、分かりやすい陳列や探しやすい棚割りなども工夫します。 ＜チーム運営＞ 店舗運営を円滑に進めるため、アルバイト・パートスタッフの教育・指導やシフト管理などもお任せします。業務に慣れながら少しずつ覚えていきましょう。 各店舗には、およそ30名から50名のスタッフが勤務しています。 【建デポの仕事の特色】 プロのお客様の「困った」に寄り添い、解決策を一緒に探る仕事です。 求められる専門知識は確かに幅広いですが、部門ごとに担当者が決まっているため、全商品を一人で把握する必要はありません。 一つの分野に特化して知識を深めやすい環境です。 お客様の課題が解決し、「ありがとう」と喜んでいただけた瞬間に大きなやりがいを感じられますよ！ ＼ 社員の約7割が未経験から始めています／ 前職もホームセンターや建築業界出身者だけでなく、ドライバー、公務員、営業職など、経歴は実に多彩。 異なるバックグラウンドを持つ先輩たちが、それぞれの「得意」を武器に輝いていますよ！ あなたの個性や強みも、ここで必ず活かせるはずです。 ＝＝「建デポ採用チャンネル」で検索！＝＝ 店舗のリアルな雰囲気や先輩たちの生の声を、ぜひご覧ください。 最短のキャリアパスも実現可能（スタッフインタビュー） 個人の成果や店舗実績を明確な基準で正当に評価します。 実際、入社わずか1年で店長に昇格し、年収が100万円以上アップした先輩(20代)もいます。 ・販売のスペシャリストとして道を極める ・マネジメント職として組織を牽引する など、あなたの「得意」を活かせる多様なキャリアを選択できます。 当社は年間約8店舗のハイペースで新規出店を計画しております。 そのため店長のポストも急速に増加中です。 意欲と適性があれば、早期のキャリアアップが叶います。 私たちと共に、次のステージを目指しませんか？ ＼スタッフの声／ （入社1年目：Mさん） 祖父が大工でした。 その影響で私自身も大工経験があったため、その知識を活かしたいと思い「建デポ」を選びました。 入社して最も驚いたのは、お客様の印象です。 いわゆる「職人気質」の方が多いかと思っていましたが、実際は非常に温和で優しい方ばかり。これは良い意味でのギャップでしたね。 私が誤った商品説明をしてしまった時も、お客様は怒るどころか、落ち込んでいる私を励ましてくださいました。本当に救われた経験です。 そうした積み重ねの中で、少しずつ顔なじみのお客様が増え、「Mさんいる？」とご指名をいただけるようにもなりました。 この転職は正解だったと心から思っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★キャリアアップ例★ ◎エリアマネージャー←店長←次長←店舗スタッフ ◎商品バイヤー←店舗スタッフ ◎本部課長←店長←次長←店舗スタッフ ★公募制度によるキャリアチェンジ例★ ◎教育担当←店長←次長←店舗スタッフ ◎情報システム部←店舗スタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「健康経営優良法人2025」＆「ホワイト企業」認定！ 「健康経営優良法人2025」＆「ホワイト企業」認定 2025年3月、経済産業省と日本健康会議より「健康経営優良法人（中小規模法人部門）」に認定されました。これは、従業員の健康増進を経営視点で戦略的に実践する企業が認められるものです。 さらに、ホワイト財団からは「次世代に残すべき素晴らしい企業」として、最高位の「ホワイト企業認定PLATINUM」も取得。 公的にも、従業員が安心して長く働ける環境であることが証明されています。 ＼新店舗オープン！(勤務地について)／ 今回は、新店舗の立ち上げメンバーとして、正社員を募集します。 あなたも私たちと一緒に新しいお店をゼロから創ってみませんか？ 最初の勤務地は、あなたのお住まいやご希望を最大限に考慮して決定します。 車通勤も可能です。 独身寮・社宅・単身赴任寮制度もあり、 住宅手当や単身赴任手当も支給されるため、転居を伴う場合も安心です。 将来的に転勤の可能性もありますが、「県外への転勤なし」という地域限定の働き方も選択できます。 （※条件等に変更事項あり） ＼2030年代には売上1000億円・150店舗を目指しています／ 店舗拡大に伴い、下記エリアの採用を強化しています （東京・埼玉・神奈川・千葉エリア）

【オープニング募集】全員同期スタートで人間関係の心配なし！きれいな新設施設で働く介護の正社員♪

仕事内容: 【✧お仕事内容✧】 介護老人保健施設（老健）にて、ご入所者様が住み慣れた地域やご自宅へ復帰できるよう、日常生活のサポートや心身機能の維持・向上を目指した介護業務全般をお任せします。 「介護の仕事は初めて」「専門用語も分からない」という方もご安心ください！ 当施設では、未経験からスタートした先輩スタッフが多数活躍中。知識やスキルは入社後に少しずつ身につけていける充実したサポート体制を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご入所者様お一人おひとりの身体状況や目標に合わせたケアを行います。 ■身体介助・生活支援 ・食事のサポート（配膳、食事のペースに合わせた介助、見守り） ・入浴のサポート（安全に移動・入浴できるよう個別のサポート） ・排泄のサポート（トイレへの誘導、オムツ交換など） ・移動の補助（車椅子への移乗や歩行の見守り） ・身の回りのお世話（着替え、洗面、お部屋の清掃など） ■レクリエーション・イベントの企画・運営 ・日々の体操や折り紙、歌、クイズなどの脳トレアクティビティ ・季節の行事（お花見、夏祭り、クリスマス会など）の企画・実施 ご入所者様に笑顔で楽しい時間を過ごしていただくためのアイデアを、スタッフみんなで出し合っています！ ■多職種との連携・記録業務 ・その日の体調やご様子を専用ソフトへ記録（タブレット入力で簡単！） ・看護師、理学療法士・作業療法士などとの情報共有や申し送り ・スタッフ間での申し送り（ミーティングでの円滑な引き継ぎ） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 1日のタイムスケジュール例（日勤の場合） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【08:30】出社・朝の申し送り（当日の注意事項やご入所者様の体調チェック） 【09:00】水分補給のサポート・バイタルチェック補助 【10:00】入浴介助・個別の生活リハビリ補助 【11:30】昼食準備・食事介助 【12:30】休憩時間（60分／スタッフ同士で雑談を楽しんだり、しっかりリフレッシュ！） 【13:30】レクリエーションの時間（みんなで体操や季節の工作） 【15:00】おやつタイム・水分補給（ご入所者様との会話を楽しむ和やかな時間です） 【16:00】夕方の申し送り・記録入力（タブレットを使ってスピーディーに入力） 【17:30】業務終了！（残業は月平均5時間程度と少ないため、定時でスッキリ退社できます） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 入社後のステップ・サポート体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ステップ1：入社〜1ヶ月目】 まずはオリエンテーションで基本的な知識を学びます。その後は先輩スタッフがマンツーマンでついて指導（プリセプター制度）。車椅子の操作やご入所者様のお名前を覚えることからスタート！ 【ステップ2：2ヶ月〜3ヶ月目】 先輩のサポートを受けながら、食事や排泄介助などの実践スキルを少しずつ身につけていきます。一人ひとりの成長ペースに合わせて進めるので焦る必要はありません。 【ステップ3：半年の頃には…】 一通りの日常業務に慣れ、スムーズにご入所者様とコミュニケーションが取れるようになります。分からないことがあっても、周囲の先輩や専門職がすぐにフォローする安心の環境です。 専門知識や技術は後からいくらでも身につけられます。「人と話すのが好き」「誰かの役に立ちたい」という気持ちがあれば大歓迎です！

【オープニング募集】全員同期スタートで人間関係の心配なし！きれいな新設施設で働く介護の正社員♪

仕事内容: 【✧お仕事内容✧】 「介護の仕事って難しそう…」「専門知識がないと無理かも…」 そんなイメージをお持ちの方もご安心ください！ 当施設でのお仕事は、一言で言うなら【介護というより、人と話す仕事】です。 まずは利用者様と楽しくおしゃべりをしたり、お顔とお名前を覚えることからスタート！特別な資格や経験は一切問いません。20代・30代の若手スタッフが多数活躍している活気ある職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご利用者様が毎日を笑顔で心地よく過ごせるよう、日々の生活サポートを行っていただきます。 ■日常生活のサポート・見守り ・会話や見守り（本日のお天気や思い出話など、楽しくお話する時間） ・食事の配膳や片付け、食事ペースの見守り・お手伝い ・お部屋の清掃や備品の整理、お召し替えのお手伝い ・移動や歩行の際の付き添い、安全の確認 ■レクリエーション・イベントのサポート ・毎日の簡単な体操や脳トレゲーム、歌のサポート ・季節のイベント（お花見、夏祭り、クリスマス会など）の企画・盛り上げ役 ・趣味活動（折り紙、書道、お散歩など）の付き添い ■記録業務・スタッフ間での共有 ・その日の体調やご様子を専用タブレットへ入力（簡単な選択式・定型文入力） ・看護師や他の介護スタッフへの申し送りや情報共有 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 1日のタイムスケジュール例（日勤の場合） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【08:30】出社・朝の朝礼 当日のスケジュールやご利用者様の体調チェックを行います。 【09:00】水分補給のお手伝い・お話しタイム 「おはようございます！」と元気に挨拶。お茶を配りながら談笑します。 【10:00】レクリエーション・お散歩の付き添い みんなで体を動かしたり、敷地内をお散歩してリフレッシュ！ 【11:30】昼食の準備・配膳 配膳を行い、安全に召し上がれるよう見守ります。 【12:30】お昼休憩（60分） 休憩室でランチ！スタッフ同士で雑談してしっかり休めます。 【13:30】趣味の時間・個別の見守り 一緒に折り紙を折ったり、昔の話を聞いたりと和やかな時間です。 【15:00】おやつタイム・水分補給 今日のおやつを配り、楽しかったことなどを話します。 【16:00】日誌の入力・申し送り タブレットを使ってサクッと記録を入力します。 【17:30】業務終了！残業ほぼなし 定時退社が基本ですので、プライベートの予定も立てやすい環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 未経験でも安心！入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社1〜2週間目】 まずは先輩の横について、業務の流れやご利用者様のお名前・好みを覚えます。「まずは楽しく会話すること」が最初の大切なお仕事です！ 【入社1ヶ月目〜】 食事の配膳や簡単な見守りなど、できる作業から少しずつお任せしていきます。困ったことがあっても、周囲に看護師や先輩介護士が必ずいるため、スグに聞ける環境です。 【入社3ヶ月目〜】 一通りの流れを覚えて独り立ち！慣れてきたら、資格取得支援制度を利用してステップアップを目指すことも可能です。費用負担やシフト調整など会社が全面バックアップします。 チーム制でしっかりフォローし合う体制が整っていますので、未経験からでも安心してプロとして成長していただけます！

初年度想定年収350万円～650万円／年間休日125日【昨年度の賞与支給実績：61万円～154万円】様々な働き方を提案します♪

仕事内容 「健康経営優良法人2025」＆「ホワイト企業」に認定！ 「現場のプロ」を支える、専門性の高いパートナー。 私たち「建デポ」は、建築・建設業に携わるプロフェッショナル（法人様・個人事業主様）を対象とした、「会員制」の総合建材卸売店ストアです。 プロの皆様のあらゆるニーズに応えるため、 資材、工具、住宅設備機器など約3万点に及ぶ圧倒的な品揃えを、会員様ならではの卸値価格でご提供。 建築資材や建設資材を幅広く取り扱い、プロのニーズに応えるのが私たちの使命です。 現場での「今、これが要る！」という要望にワンストップでお応えできるのが、私たちの最大の強みです。 （ちなみに、東証プライム上場「コーナングループ」の一員であり、強固な経営基盤も備えています。） 建築・建設現場の商品を扱い、お客様は第一線のプロの職人の方々。 そう聞くと、「プロ相手の仕事は、ハードルが高そう…」 と少し気後れしてしまうかもしれません。 でも、心配はいりません。 その理由は、大きく2つあります。 ＜理由1：充実したサポート体制＞ 現在活躍中の先輩社員の多くが、実はまったくの未経験からこの仕事をスタートしています。 入社後、まずは2日間の座学研修でレジ操作などの基本業務を習得。 店舗配属後も、先輩や周りのスタッフがあなたの成長を丁寧に見守りサポートします。 ＜理由2：知識は「入社後」でOK＞ 工具や建材に関する専門知識に自信がなくても大丈夫。 メーカー主催の商品研修会や、社内のオンライン勉強会を通じて、ゼロから着実に知識を吸収できる体制が整っています。 「専門的な質問をされたらどうしよう…」という不安も、日々の経験を積むうちに、お客様に自信を持って応対できるスキルに変わっていきますよ。 「健康経営優良法人2025」＆「ホワイト企業」に認定！ 2025年3月、経済産業省と日本健康会議より「健康経営優良法人（中小規模法人部門）」に認定されました。 これは、従業員の健康増進を経営視点で戦略的に実践する企業が認められるものです。 さらに、ホワイト財団からは「次世代に残すべき素晴らしい企業」として、最高位の「ホワイト企業認定PLATINUM」も取得。 公的にも、従業員が安心して長く働ける環境であることが証明されています。 募集するお仕事について 建築・建設のプロを支える、会員制総合卸売店「建デポ」の店舗運営・販売スタッフとしてご活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 ・お客様対応 ・売場運営 ・フロアでのご案内 ・商品の詳しい説明 ・レジ会計 ・ご購入いただいた資材をお客様の車へ積み込むサポート など、接客業務全般をお任せします。 また、プロのお客様が必要な商品を「いつでも・すぐ」に見つけられるよう、 在庫を切らさない管理や、分かりやすい陳列・探しやすい棚割りの工夫も重要な仕事です。 お客様の抱える課題を解決に導く、提案営業のような側面も持ち合わせています。 店舗運営を円滑に進めるため、アルバイト・パートスタッフの教育・指導やシフト管理など、 チームマネジメント業務にも少しずつ携わっていただきます。 各店舗には、およそ30名から50名のスタッフが在籍し、チームで協力しています。 【東京・神奈川】or【千葉・埼玉】でキャリアを築く！エリア限定正社員！ 全国転勤がネックで諦めていた方必見！ ＼ 関東エリア限定募集！全国転勤はありません ／ 【勤務地について】 「地元や慣れた地域を離れたくない」 「将来のライフプランを見据えて働きたい」 そんな声にお応えするために、上記エリアの「建デポ」各店舗でスタッフを募集しています！ ■下記いずれかのエリアを選択いただきます ご希望や現住所を最大限考慮し、配属先を決定します。 ・東京・神奈川エリア （東京都・神奈川県内の「建デポ」各店舗） ・千葉・埼玉エリア （千葉県・埼玉県内の「建デポ」各店舗） 【異動について】 全国転勤（例：関東→関西など）は一切ありません。 将来的に、選択いただいたエリア内での店舗間異動が発生する可能性がありますが、 生活基盤は変えずに安定した働き方が可能です。 （※転居を伴う場合も含む） 「早番の日は自宅に帰る」 「週末は実家に帰省する」 など、プライベートとの両立もしやすい環境です！ ※マイカー通勤も可能です。 ※独身寮・社宅・単身赴任寮制度、住宅手当なども適用されます（※規定あり）。 ＼2030年代には売上1000億円・150店舗を目指しています／ 店舗拡大に伴い、下記エリアの採用を特に強化しています。 （東京・埼玉・神奈川・千葉エリア） 【建デポの仕事の魅力】 この仕事の核となるのは、プロのお客様の「困った」に真摯に寄り添い、解決策を一緒に見つけ出すことです。 求められる専門知識の幅は広いですが、 部門ごとに担当者が決まっているため、一人で全商品を把握する必要はありません。 一つの分野に特化して知識を深めやすい環境です。 お客様の課題がスムーズに解決し、 「ありがとう、助かったよ」と喜んでいただけた瞬間に、大きな達成感とやりがいを感じられます。 ＼ スタッフの約7割が未経験スタートです！ ／ 前職もホームセンターや建築業界出身者だけでなく、元ドライバー、元公務員、元営業職など、経歴は実に多彩。 異なるバックグラウンドを持つ先輩たちが、それぞれの「得意」を武器に輝いています。あなたの個性や強みも、ここで必ず活かせます。 ＝＝「建デポ採用チャンネル」で検索！＝＝ 店舗のリアルな雰囲気や先輩たちの生の声を、ぜひ動画でご覧ください。 あなたの「意欲」が、次のキャリアを拓くチャンス。 当社では、個人の頑張りや店舗への貢献度を、透明性の高い評価制度を通じて昇給や昇格にダイレクトに反映させています。 実際に20代で入社後わずか1年で店長に抜擢され、年収が100万円以上アップした先輩社員も実在します。 ◆現場の最前線で知識と技術を極める「販売スペシャリスト」 ◆チームをまとめ、店舗運営を牽引する「マネジメント職」 このようにあなたの希望や適性に応じて、将来のキャリアを選択できる道筋を用意しています。 現在、当社は年間約8店舗というハイペースで新規出店を続けており、事業は急速に拡大中です。 それに伴い、店長をはじめとする新たなポジションも次々と生まれています。 年齢や社歴に関わらず、意欲と実力次第でスピーディなステップアップが実現できる環境です。 私たちと共に、あなた自身のネクストステージに挑戦してみませんか？ ＼ 先輩社員の声 (Mさん / 入社1年目) ／ 「祖父が大工をしていた影響で、私自身も大工の経験がありました。 その知識やスキルを活かせる職場を探していた時に『建デポ』に出会いました。 私自身も現場にいたからこそ、納期や品質にこだわる現場の緊迫感、プロとしての真剣な眼差しを知っています。 そのため、建デポでもテキパキと効率を求める厳しいコミュニケーションになるかと思っていました。 ですが実際には気さくで話しやすい方が多いんですよ。 新商品を紹介したり、現場のお困りごとを伺ったり、そんな会話を交わす時間が持てるのは良い意味でのギャップでしたね。 まだ知識が浅かった頃、私が商品の説明を間違えてしまったことがありました。 その時も、お客様は叱るどころか、落ち込んでいた私を逆に励ましてくださったんです。 お客様の温かさに、本当に救われた経験です。 そんな日々を積み重ねるうち、『Mさんいる？』と私を訪ねてきてくださる顔なじみのお客様も増えてきました。 この転職は正解だったと、心から実感しています。」 全国転勤ありの働き方に切り替えて、キャリアアップすることも可能です！ ＜多彩なキャリアパス(全国転勤ありに切り替えた場合)＞ ▼標準的なキャリアステップ ・店舗スタッフ → 次長 → 店長 → エリアマネージャー ・店舗スタッフ → 本部（商品バイヤー） ・店舗スタッフ → 次長 → 店長 → 本部（課長） ▼自ら手を挙げて挑戦できる「社内公募制度」の例 ・店舗スタッフ → 次長 → 店長 → 本部（教育担当） ・店舗スタッフ → 本部（情報システム部）

未経験OK｜土日祝休みで年休120日以上✨女性が多数活躍中✨

仕事内容 大手企業での安定した環境で キャリアもプライベートも充実させたい！ そんなあなたにオススメ✨ WEB面談OK！ ※人気求人のため、まずは「保存」がおすすめです。 ✼┈┈┈┈この求人のポイント┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 月給32万円～52万円+年4回賞与で安定収入 ✅ 原則9時～17時勤務で土日祝休み♪ ✅ 年間休日120日以上！有給も取りやすい！ ✅ 既存顧客中心で未経験でも安心スタート ✅ 育休・時短・休暇制度でプライベートに◎ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨仕事内容】 お客さまの人生に寄り添う「生涯設計デザイナー」として、保険営業、アフターサービス、人財の導入、および会社から指示された事項を担当していただきます。 ▼具体的には ・既契約者さまへの定期フォロー訪問｜プラン見直し ・保険金・給付金などのご案内 ・新しいプランのご提案（希望・ライフステージに応じて） ・各種お手続き・書類対応など ＼原則時間外勤務なし！／ 独自開発の業務支援ツールを導入し、DX化を推進。効率的に業務に取り組めるため、残業は基本的にありません。育児と両立できます✨ 【✨1日の流れ（例）】 09:00 出勤／朝のミーティングに参加！ 10:30 お客さまへのご連絡・訪問 12:00 お客さまの職場への訪問 お仕事のご負担にならないように、昼休みを利用して企業を訪問 13:00 ランチタイム 情報交換のために、時にはチームのみんなでランチをすることも♪ 14:00 ご契約者訪問 お客さまとそのご家族が安心して暮らせるよう、定期的にフォロー営業を実施 16:00 帰社・報告 上司への活動報告を終えたら、明日の訪問予定やお届けする資料の準備をして帰宅 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨充実した教育制度】 ▼キャリアカレッジ研修（～6か月目） 入社後3か月間は、座学でビジネスマナー・コミュニケーションの取り方・保険知識などの基礎を学習。4～6ヶ月目にはOJT研修を行ないます。 ▼配属先での研修（7～12か月目） 専属のトレーナーのもと、実務に挑戦。まずは、既存のお客さまに対する「契約見直しのご案内」から始めます。 ▼レベルアップ研修（2～5年目） さらなるレベルアップを目指し、実務をこなしながら学習を継続。 未経験・ブランクがある方も自分のペースで成長できる環境です✨ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨社員インタビュー】 ▶20代・元事務職 「長く続けられる仕事を探していたところ、第一生命の*人生設計をサポートする*という仕事に惹かれました。数字に追われる営業ではなく、お客さまのライフプランに真摯に向き合える風土が安心感を与えてくれます。土日祝休み・残業ほぼなしで安定した収入と、年間休日120日以上の働きやすさも大手ならでは。安心してキャリアをスタートできる環境でした。」 ▶30代・元専業主婦 「子育てが落ち着き、家庭と両立できる仕事を探していました。当社では、お客さまと一緒に人生設計を考える役割を担っています。*入社後5年間は固定給*が保証されており、柔軟な勤務体系で家族との時間も大切にできるし、安心して仕事のやりがいも感じられます。」 ▶40代・元販売職 「前は「保険＝売る仕事」だと思っていました。ですが今、私がしているのは、「未来の安心」を一緒に設計する仕事です。商品を売るのではなく、お客さまの話に耳を傾け、家族や将来の夢を共有し、必要な準備を一緒に考える…まるで人生の相談役のような存在です。入社後5年間は固定給が保証されており、賞与もあるため生活も安定。土日祝日もお休みで、自分のペースを大事にしながら、「誰かの役に立てる実感」を感じられる毎日が本当に充実しています。」 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨３つのポイント】 ＼✨89％が営業未経験入社✨♪／ 当社の教育期間は、なんと5年間。座学＆OJT研修で、保険知識やお客さま対応などの基礎からお教えします。さらに入社2年目までには、FPの資格も取得予定。5年間は固定給が保証されるので、焦らずじっくり成長していけばOKです。 ＼✨女性が多く活躍中♪✨／ 当社は、年間休日120日・土日祝休み。従業員の出産・育児・介護・看護も支援していて、育休取得率はほぼ100％です。もちろん出産・育児を経ても、キャリアを諦める必要はナシ。産休育休を3回取得した先輩は、現在支社長として活躍しています。 ＼✨育児サポートも充実♪✨／ 育児サービスの経費補助・短時間勤務などサポートも万全。さらに妊娠中の体調不良や出産1年以内の通院は、月5日までお休みを取得していただけます。また、全国に1000以上の営業オフィスがある当社だから、家族の転勤があっても安心です。 女性の活躍を応援する『第一生命』。大手企業だからこそ、手厚い福利厚生が揃っています。育児もキャリアも諦めない働き方を、あなたもここで手にしませんか？ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

9時～18時固定◎入社ボーナス10万円＆高率インセンティブ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、買取査定 ☀️月給50万円～＋インセンティブ10～18％ ☀️入社3ヶ月後に祝い金10万円を支給 ☀️催事会場が変わっても9:00～18:00固定 ☀️マニュアル完備!研修充実!未経験から成長 ☀️個人任せにせず、チームで成果を最大化 ☀️年間休日125日・土日祝休み！ 𑁍•┈┈••𑁍••┈┈••𑁍••┈┈••𑁍••┈┈•𑁍 ❑価格を伝え、"納得をつくる"買取提案 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スーパーや商業施設などで開催する 買取催事にて、 お客様へのヒアリングから査定結果の説明、 買取のご案内までを担当します。 査定そのものは専門部署が担当するため、 現場スタッフがすべての品物を 自分だけで判断する必要はありません。 あなたにお任せするのは、 お客様から品物をお預かりし、 査定結果を分かりやすくお伝えしながら 「この金額なら任せたい」 と思っていただくこと。 お客様の疑問や不安にも しっかりと向き合い 納得していただいたうえで 買取につなげていきます。 ✅仕事の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ 【STEP 1】 お客様をブースへご案内 ⏬ 【STEP 2】 品物についてヒアリング・確認 ⏬ 【STEP 3】 品物を撮影し、専門部署へ共有 ⏬ 【STEP 4】 査定結果を確認 ⏬ 【STEP 5】 価格の根拠や査定結果をご説明 ⏬ 【STEP 6】 ご納得いただければ買取・契約 専門部署と現場スタッフが役割を分担し スムーズに査定・買取を進めています。 𑁍•┈┈••𑁍••┈┈••𑁍••┈┈••𑁍••┈┈•𑁍 ▶▶当社ならではの魅力◀◀ ✨会場は変わっても、勤務時間はいつも同じ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 催事会場は週ごとに変わりますが、 勤務時間は9:00～18:00の固定時間！ 「今日は早い時間から出勤」 「この会場の日は遅くまで勤務」といった 勤務時間のばらつきはありません。 どの会場を担当しても、 ダラダラ残業はなく予定が立てやすく、 プライベートを充実させられることで キャリアアップにも繋げています。 ✨チームで動くから、成果を伸ばせる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 催事はチームで運営します。 ┌───────────┐ ・現場スタッフ ▼ ・お客様のヒアリング ▼ ・専門部署へ査定依頼 ▼ ・査定結果を共有 ▼ ・現場でご説明・買取 └───────────┘ メンバー同士で情報を共有し、 それぞれの役割を活かして 一つの成約をつくっていきます。 近くに相談できる仲間がいるからこそ、 自分一人では判断に迷う場面でも 確認しながら対応できます。 チーム全体で利益を最大化することが、 結果的に一人ひとりの成果や 収入アップにもつながっています。 ✨未経験から成長できる仕組み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 買取業界が初めての方も歓迎します！ 【用意しているサポート】 ☘業務マニュアル完備 ☘内部研修制度 ☘外部研修制度 ☘現場での実践フォロー ☘部長、上位成績者によるサポート 査定知識や業界の基礎から、 お客様への接し方、説明の仕方まで 段階的に身につけていけます。 現在のメンバーも、 営業・販売・医療・介護・事務・ アパレル・携帯販売・飲食など さまざまな業界から転職しています。 90％以上が業界未経験からのスタート。 経験よりも、入社後に学びながら 成長していく姿勢を重視しています。 ✨成果が、そのまま収入につながる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月の粗利に応じて、 インセンティブを10～18％支給。 最短で初月から対象となり、 入社数ヶ月のメンバーでも 成果を収入につなげられます。 【支給例】 ◆月の粗利300万円 ×支給率10％ ＝インセンティブ30万円 入社半年以上のメンバーなら、 ◆月の粗利1,000万円 ×支給率18％ ＝インセンティブ180万円 中にはインセンティブだけで 月収200万円を超えるメンバーも。 入社後3ヶ月以降は、 成果に応じたコミッション制へ 変更します。 ※具体的な給与構成については 面接時にご説明します。 𑁍•┈┈••𑁍••┈┈••𑁍••┈┈••𑁍••┈┈•𑁍

＜年間休日120日/子育てサポート企業/残業なし＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠足立区

仕事内容 【この求人について】 ＜年間休日120日/子育てサポート企業/残業なし＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠足立区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・利用者の状況把握、重要事項説明、契約の締結 ・居宅サービス計画の作成、交付 ・サービス事業者との連絡調整 ・サービス担当者会議の開催 ・サービス利用状況の管理、モニタリング ・介護給付費管理 など 【応募条件】 介護支援専門員 ※自転車訪問のため、運転免許不問 【おすすめポイント】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーのお仕事。 ご経験に自信がない方もご相談ください。入社時研修と月1の研修がございます。 土曜日・日曜日・祝日休み、1日7時間勤務、ご家庭との両立が取りやすい環境です。 「くるみんマーク」を取得され、「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けてます。 是非、利用者様のために頑張りたい。という方お待ちしております。

【足立区】住宅系専門商社の法人営業／タイルや住宅設備を提案し太陽光専門部署と連携／テレアポなし・土日祝休み

仕事内容 【仕事内容】 戸建てやアパートのタイル、サイディング、ユニットバス・キッチンなどを中心に、施工工事まで一貫して手がける住宅系専門商社で、法人営業をお任せします。 各支店・営業所で、ハウスメーカー・工務店・リフォーム店など15～30社ほどのお客様を担当し、水回り・タイル・空調・照明・窓・太陽光など住宅に関わる商材を、販売だけでなく施工付きで提案します。 既存商材に加えて新商材の受注に向けた提案も行います。 ＜具体的な仕事内容＞ ・商材提案資料の準備 ・見積書の作成 ・現場で工事課との打ち合わせ ・営業担当と訪問し、お客様へ商材・工事提案 ※テレアポはありません ＜太陽光の提案について＞ 太陽光は営業担当だけでは提案が難しく、受注活動が進みにくい面がありました。 そこで、太陽光の提案を重視するエネルギー事業部を設け、支店の担当者と同行して提案・打ち合わせを行っています。 お客様との関係ができた状態から始められるため、太陽光のみを扱う業者より提案を進めやすい点が特徴です。 ＜入社後の流れ＞ まずは先輩のサポートや同行から、業務の大まかな流れを学びます。 社内システムなどのツールについても、入社時から研修があります。 【アピールポイント】 歴史と安定感、手厚い待遇、しっかりとれるプライベート時間。 長く続けられる条件が揃った住宅系専門商社の営業職です。 テレアポなしで、既存のお客様との関係からスタートできます！ ・タイルや住宅設備、太陽光まで、住宅に関わる幅広い商材を提案 ・販売だけでなく、施工付きで提案できるのが強み ・太陽光の提案は、専門のエネルギー事業部と連携しながら進められる ・営業職から課長、支店長へとキャリアを広げる道も★ ＜事業の特徴＞ 創業1924年、100年の歴史をもつ住宅系専門商社。 無借金経営で安定しており、業界から「アベルコならなんでも対応してくれる」と厚い信頼を受けています。 業界トップクラスのシェアを誇るタイルをはじめ、内外装建材から住宅設備まで扱い、2,500人以上の職人を抱えて設備工事まで一気通貫で対応できます。 ＜教育・キャリアについて＞ 入社時から手厚い研修があり、まずは先輩のサポートや同行から業務の流れを学べます。 ＜働きやすさについて＞ ・土日祝休みで、年間休日は120日！ ・ノー残業デーの水曜日は定時退社。夜8時にはPCがシャットダウン ・仕事の裁量があり、直行直帰もOK！ ・社用車での通勤も可能 ・住宅手当は最大月4万円★ ・賞与は年2回 ==================================== 本求人は株式会社TEMが掲載している求人です。 職業紹介事業者名：株式会社TEM 事業許可番号：14-ユ-301953 個人情報の取り扱いについて ・利用規約：https://www.temstaff.com/privacys/ ====================================

要：調理師or栄養士資格✅未経験OK✅業界大手✅日祝＋他休み✅残業なし✅昇給・賞与・資格手当あり✅30代・40代・50代の主婦さん活躍中

仕事内容: ＼急募！新着求人／正社員募集 -------------------------------- ⭐調理師免許を活かせる！ ⭐未経験・ブランクOK！ ⭐業界大手で安心・安定！ ⭐シフトの融通も利き、働きやすいと評判！ -------------------------------- お電話での応募もＯＫ！【03-3868-2687】 -------------------------------- ＜お仕事詳細＞ ・調理 ・盛付 ・洗浄 ・配膳下膳 キレイな厨房でもくもくと働けます。 ✅️かわいい園児たちから「ごちそうさま！」 「おいしかった！」「ありがとう！」と 感謝の言葉をダイレクトに受けられる やりがいあるお仕事です！ ＊接点は食事の提供時のみで、 保育業務などはもちろん発生しません。

＼ 面接だけじゃ、わからないことだらけ。／ 「思っていたのと違う」は、たぶん「試してない」から。

仕事内容 ―――――――――――――――――――― 仕事だって、試着してから決めたっていい。 ―――――――――――――――――――― 一目惚れで即決した一着でも、 とことん調べて選んだ一着でも、 着てみたら、“ なんか違う ”。 洋服でさえそうなのだから、 仕事や職場となれば、 「ピッタリ」を見つけるのは、 もっとずっと難しい。 募集要項だけではわからない、 職場の空気、人との距離感、仕事の進め方。 だからこそ、私たちは考えました。 “体験してから決める” 新しい職業紹介サービス『キャリフレステップ』。 まずは、見て・話して・感じてみる。 キャリアも試着を繰り返した先に とっておきの1着が、きっと見つかるはずだから。 あなただけの「ピッタリ」との出会いを、 私たちにお手伝いさせてください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ー キャリフレステップって？ ー】 面接＋事前に職場体験を行うことで、 スタッフ・受け入れ企業双方の「思っていたのと違う」をなくし、 お互いが納得したうえで就業・採用を判断できる スタッフサービスによる新しい体験型職業紹介サービスです。 【ー 通常選考と違う「3大メリット」ー】 ✔ リアルな職場の雰囲気がわかる！ ✔ 仕事の全体像や1日の流れがわかる！ ✔ 採用後のミスマッチがなくなる！ 【ー 仕事(体験)内容 ー】 ◆・◆・・ホスピスでの訪問看護師のお仕事・・◆・◆ 訪問看護師として、1日数件の利用者さまのお宅を訪問いただき、主治医のもとバイタルチェックやカテーテル、人工呼吸器などの管理 注射や点滴、服薬管理や指導などをお願いします。 ◎資格や経験活かしてやりがいのある仕事♪ ◎正社員での直接雇用♪ ＼ まずは体験！ー選考3STEPー ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■STEP1｜エントリー・応募 ≫ 気になる職場に応募！ ■STEP2｜職場体験（最長4時間） ≫ 施設見学で、働く環境を“知る”！ ≫ 仕事内容と業務の流れを“知る”！ ≫ 職員・利用者との交流で雰囲気や人柄を“体感”！ ≫ 実際の介護業務を“体験”！ ■STEP3｜採用決定 ≫ お互いに納得したら採用・入職へ！ ※職場体験の内容・時間は求人により異なります。 ※体験後の採用を確約するものではございません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、職場体験付き職業紹介サービス「キャリフレステップ」の対象求人です。 介護のお仕事が初めての方も、安心してご応募ください◎ 他の施設でも職業体験可能な職場もございますので、お気軽にお問い合わせください。

未経験歓迎！〈 20代活躍中 〉月給28万〜40万円 l 完全週休2日制・年間休日120日以上 l ネイルOK・学歴不問・履歴書不要

仕事内容: ＼◆ 未経験者歓迎！正社員 管理事務 新着募集 ◆ ／ 20代を中心に「90%以上」が未経験入社！ ◆ この求人の魅力ポイント ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・未経験OK（学歴不問・知識不要） ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日120日以上（昨年度120日実績） ・長期休暇あり（冬季休暇・GW・夏季休暇） ・ネイルOK ※規定あり ・月給¥281,000～¥408,000 / 昇給年2回 / 賞与あり / 昇格あり ・履歴書不要（オンライン面接完結・内定最短1週間） 【仕事内容】 ・データ入力 / 集計 / 資料作成 / 電話メール対応 ・書類作成 / 写真データの整理 / 各種サポート 等 最終的に工程・安全・品質・管理をお任せします！ ◆ 未経験の方は適性スキルや意向に合わせて、 無理のない範囲からお仕事をお任せするので安心！ ※ PC作業と現場でのサポート業務がメインです

最寄り駅からも徒歩圏内！日勤のみ◎土日休み♪送迎なし★デイサービスでの生活相談員のお仕事です！

仕事内容: セカンドジムプラス西新井で、ご利用者様の笑顔を支える生活相談員のお仕事に携わりませんか。 日々の業務では、ご利用者様一人ひとりに寄り添った相談対応はもちろん、個別支援計画作成のための情報収集や、各種書類作成、そして介護スタッフと連携したきめ細やかな介護補助業務をお願いします。ここでは、ご利用者様が自宅のようにリラックスできる環境づくりが大切であり、あなたの経験が活かせる場面がたくさんあります。 勤務は日勤のみで、土日祝日は固定でお休みとなります。これにより、仕事とプライベートのメリハリをつけ、あなたらしい時間を大切にしていただけます。最寄り駅からも徒歩圏内とアクセスも良好で、交通費も支給されますので、毎日の通勤も負担なく迎えられます。 「人の役に立ちたい」「地域に貢献したい」という想いを、デイサービスという温かい場所で実現しませんか。利用者様の生活を豊かにするやりがいを、ぜひ私たちと一緒に感じてください。

高い給与水準／IT活用で書類業務軽減／正社員比率9割

仕事内容: 【仕事内容】 ＼キャリアを活かしてリーダーへ／ 訪問介護の要となるポジション！ ご利用者様と介護スタッフ、 ケアマネの橋渡しとなるお仕事！ マネジメントや調整力も身につく やりがいのあるリーダー職です♪ 【ケアリッツが選ばれる3つの理由】 （1）業界トップクラスの高水準給与 平均年収449万円(勤続2年実績)。 利益はしっかりスタッフに還元し、 働き続けたいと思える環境を作ります （2）圧倒的な正社員比率(90％以上) 正社員が大多数を占めているため、 急なシフト変更などの負担が少なく 安心して業務に集中できる環境です （3）IT導入でムダな業務・残業を削減 介護記録はすべてスマホで完結します 定期面談で手厚くフォローするため、 プライベートも大切に働けます！ 【具体的なお仕事の内容について】 ・訪問介護の提供(身体・生活介助) ・ケアマネとの連携や各種報告業務 ・初回訪問やケアプランの組み立て ・介護計画書などの書類作成業務 ・サービス品質管理やスタッフ育成 ・担当者会議の出席やサービス調整 ★責任ある立場だからこそ評価も充実 ★さらに上の管理職へ挑戦も可能です 【ケアリッツのサ責はここが違う】 シフトは管理者が一元管理するため 負担になる「シフト調整」は一切なし 請求専任の事務スタッフが常駐しており 月末の過酷な請求業務もありません！ 現場ケアとマネジメントに専念できる 負担のないステップアップが叶います 【こんな方にオススメの求人です】 ・現場経験を活かしリーダーになりたい ・人と関わることや調整力を活かしたい ・将来は管理職やマネージャーを目指す 【活躍中のスタッフ層について】 20代:33.9％ / 30代:25.7％ 40代:24.5％ / 50代以上:15.9％ 平均年齢は39.1歳となっております。 幅広い世代が全国各地で活躍中です！ 「社員を大事にする」という環境で あなたも新しい一歩を踏み出そう！ まずは一度、直接お話しませんか？ あなたからのご応募をお待ちしています 【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒的な正社員比率を実現しています。正社員スタッフが大多数を占めているため、急なシフト変更や人員不足による負担が軽減され、安心して業務に集中することができます ★「社員を大事にする」ケアリッツが最も重視していることです。 スタッフが満足して働ける環境がないと、お客様にも笑顔はお届けできません。会社がスタッフを大事にすることで、スタッフの皆さんがお客様を大事に出来たら、と考えています。共感していただけた方、まずは一度直接お話を聞いてみませんか ★ケアリッツのサ責業務の特徴 ・シフトは管理者が一元管理しているため、シフト作成の業務はありません。 そのため、登録ヘルパーの希望休や新規利用者が増えた際にヘルパーを探す、という業務もありません。 ・現場での介護サービスの提供に時間を割くことができ、お客様により寄り添った仕事をすることができます。 ・スタッフが記録をスマホアプリで提出をするため、記録を集計する作業はありません。 負担がかかる月末の請求業務もIT化されていることと、請求専任の事務スタッフがいるためムダな残業はありません！

高い給与水準／IT活用で書類業務軽減／正社員比率9割

仕事内容: 【仕事内容】 ＼ステップアップしたい方へ／ 現場経験を活かしてサ責の補佐へ 将来のキャリアアップを見据えて、 実務とマネジメントの両方を学べる やりがいのあるポジションです！ 【ケアリッツが選ばれる3つの理由】 （1）業界トップクラスの高水準給与 平均年収449万円(勤続2年実績)。 利益はしっかりスタッフに還元し、 働き続けたいと思える環境を作ります （2）圧倒的な正社員比率(90％以上) 正社員が大多数を占めているため、 急なシフト変更などの負担が少なく 安心して業務に集中できる環境です （3）IT導入でムダな業務・残業を削減 介護記録はすべてスマホで完結します 定期面談で手厚くフォローするため、 プライベートも大切に働けます！ 【具体的なお仕事の内容について】 ・訪問介護の提供(身体・生活介助) ・ご利用者様やご家族との連絡対応 ・担当者会議への同行や書類サポート ・先輩サ責の補助やスタッフへの指導 ★まずは現場業務を中心にお任せし、 段階的に管理業務へ挑戦できます！ 【将来のキャリアアップも安心】 ゆくゆくはサービス提供責任者や 管理職へのステップアップも可能！ ★ケアリッツのサ責はここが違う！ シフトは管理者が一元管理するため 負担になる「シフト調整」は一切なし 請求専任の事務スタッフが常駐しており 月末の過酷な請求業務もありません！ 現場ケアとマネジメントに専念できる 負担のないステップアップが叶います 【こんな方にオススメの求人です】 ・将来はサ責や管理職を目指したい方 ・実務経験を活かして新業務に挑戦！ ・誰かのサポート役として貢献したい 【活躍中のスタッフ層について】 20代:33.9％ / 30代:25.7％ 40代:24.5％ / 50代以上:15.9％ 平均年齢は39.1歳となっております。 「社員を大事にする」という環境で あなたも新しい一歩を踏み出そう！ まずは一度、直接お話しませんか？ あなたからのご応募をお待ちしています 【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒的な正社員比率を実現しています。正社員スタッフが大多数を占めているため、急なシフト変更や人員不足による負担が軽減され、安心して業務に集中することができます ★「社員を大事にする」ケアリッツが最も重視していることです。 スタッフが満足して働ける環境がないと、お客様にも笑顔はお届けできません。会社がスタッフを大事にすることで、スタッフの皆さんがお客様を大事に出来たら、と考えています。共感していただけた方、まずは一度直接お話を聞いてみませんか ★ケアリッツのサ責業務の特徴 ・シフトは管理者が一元管理しているため、シフト作成の業務はありません。 そのため、登録ヘルパーの希望休や新規利用者が増えた際にヘルパーを探す、という業務もありません。 ・現場での介護サービスの提供に時間を割くことができ、お客様により寄り添った仕事をすることができます。 ・スタッフが記録をスマホアプリで提出をするため、記録を集計する作業はありません。 負担がかかる月末の請求業務もIT化されていることと、請求専任の事務スタッフがいるためムダな残業はありません！

26年4月給与ベースアップ／介護福祉士以上／夜勤なし

仕事内容: 【仕事内容】 ＼介護福祉士の資格を活かして／ 業界トップクラスの高待遇な環境へ！ 現場の主軸としてのやりがいと、 業界トップクラスの高水準な待遇。 介護のプロフェッショナルとして、 長く安心して活躍できる環境です。 【ケアリッツが選ばれる3つの理由】 （1）業界トップクラスの高水準給与 平均年収449万円(勤続2年実績)。 利益はしっかりスタッフに還元し、 働き続けたいと思える会社を目指します。 （2）圧倒的な正社員比率(90％以上) 正社員が大多数を占めているため、 現場へのしわ寄せや急なシフト変更など 人員不足による負担が軽減されます。 （3）IT導入でムダな業務・残業を削減 介護記録はすべてスマホアプリで完結！ 定期面談でストレスマネジメントも徹底。 プライベートも大切にしながら働けます。 【具体的なお仕事の内容について】 ・身体介護(排泄、食事、入浴介助など) ・生活援助(ご自宅での家事全般など) ・事務作業の補佐や後輩の育成サポート ★まずは訪問介護のプロとして、 質の高いケアの提供をお願いいたします！ 【将来のキャリアパスも安心です】 ゆくゆくはサービス提供責任者(サ責)や 管理職へのステップアップも可能です！ 現場のケアとマネジメントに専念できる 負担のないステップアップが叶います。 【活躍中のスタッフ層について】 20代:33.9％ / 30代:25.7％ 40代:24.5％ / 50代以上:15.9％ 平均年齢は39.1歳となっております。 充実した自社研修プログラムにより、 さまざまなスタッフが 全国各地の事業所で成長・活躍中です！ スタッフが満足して働ける環境がないと、 お客様へ最高のサービスは提供できません。 「社員を大事にする」という当社の環境で、 あなたも新しいキャリアを始めませんか？ まずは一度、直接お話を聞きに来てください！ あなたからのご応募をお待ちしております！ 【アピールポイント】 入社を考えている人にいつもお伝えしている魅力をまとめました★ 【会社・仕事の魅力】 ★成長率は業界トップクラス 年間30箇所ベースで事業所がオープンしています。実際に2年連続で給与ベースがUPしています。 ★夜勤なし 24時間交代制勤務の介護の会社が多い中、従業員が健全に働けるよう当社の仕事は遅くとも19:00までです。 ★過剰な要求はお断りすることも 「人と人との繋がり」だからこそ、 無理な依頼や理不尽な対応を受ける場合は その利用者さまと契約を終了することもあります。 「無理せず働きたい」 「介護に興味はあるけれど、責任ある仕事は正直不安…」 という方など色々な考えを持つ方に喜ばれています。

地域に根差した精神科訪問看護で、あなたの専門性を最大限に活かしませんか。

仕事内容: おうち訪問看護ステーション西新井で、精神疾患を抱える方々の地域生活を支える訪問看護師を募集しています。 ご自宅を訪問し、バイタルサイン測定や全身状態の確認はもちろん、日々の生活における細やかなサポートを行います。内服管理やセルフケアの向上、生活技能の獲得支援を通じて、ご利用者様が自分らしい暮らしを続けられるよう、寄り添い、共に歩んでいくことが私たちの役割です。ご本人様だけでなく、ご家族様への相談・援助も大切にし、信頼関係を築いていきます。 ACT（包括型地域生活支援プログラム）の考え方に基づき、デイケアや作業所の情報提供、就労支援、地域資源の活用提案なども積極的に行います。主治医や保健師をはじめとする関係機関との連携も密に行い、多職種でご利用者様を支えるチームの一員として活躍できます。24時間365日体制でのオンコール対応も含まれますが、チームで協力し、安心して勤務できる環境を整えています。 精神科訪問看護の経験をお持ちの方、これから精神科訪問看護に挑戦したい方、どちらも活躍できるフィールドです。ご利用者様の「できる」を増やし、その人らしい笑顔を支えるやりがいを、私たちと一緒に見つけてみませんか。

【中途採用】丁寧な日本語接客・契約対応/インセンティブ制度あり/資格取得制度・資格手当あり/昇給あり・交通費別途支給/大手通信会社のキャリア採用求人/社会保険完備/未経験OK！イチから学べる研修制度あり

仕事内容: 【au】の商品を扱っている販売店にて、 携帯電話やスマートフォンの受付・案内・販売スタッフをお任せします。 ◆未経験歓迎！9割以上が未経験からのスタート⭐ 「スマホの詳しい機能やプランはよく分からない…」 という方でも全く問題ありません！ 最初は挨拶や簡単なご案内からスタートし、 段階を踏んで覚えていける環境です。 ※ドコモ、au、ソフトバンク、ワイモバイル、 UQモバイル、楽天モバイル等、 現在お使いの携帯キャリアは不問です！ ≪具体的には…≫ ▶ カウンターでの接客・ご案内 ・来店されたお客様のお困りごとのヒアリング ・お客様の利用状況に合わせた最新スマホや料金プランのご提案 ・機種変更や新規契約の手続き ・アフターサポート ▶ 店内でのサポート業務 ・スマートフォンの基本操作やアプリ設定のご案内 ・新商品やお得なキャンペーンのご紹介 ・POP設置や商品のディスプレイなどの店舗づくり ※日本語能力試験N1必須 （ビジネス日本語での顧客対応あり） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪安心の研修＆フォロー体制をご用意！≫ 接客・販売の経験がなくても安心スタート✨ ▶ 研修の流れ（例） ①基礎研修： 接客マナーや商品知識、システム操作を学習 ②トレーニング： 先輩社員を相手に実際の接客をシミュレーション ③OJT研修： 店舗で先輩のサポートにつきながら実務に挑戦！ ④振り返り： 接客が終わった後に先輩と一緒に良かった点・改善点を確認 ※常に先輩スタッフが近くにいるため、 分からないことがあってもすぐにフォローしてもらえる環境です！

26年4月給与ベースアップ／初任者以上／夜勤なし

仕事内容: 【仕事内容】 ＼初任者研修の資格を活かせる／ あなたの“やさしさ”が活きる仕事 訪問介護が初めての方も安心！ 充実のサポートと高水準の待遇で 新しいスタートを応援します！ 【具体的なお仕事の内容について】 ・生活援助(掃除や買い物など) ・身体介護(食事や入浴の介助) ・空き時間の事務作業サポート ★まずは負担の少ない生活援助や 軽度な介助からスタートします。 少しずつスキルアップできる環境！ 【働きやすい嬉しいポイント】 ・1日の訪問件数は7～9件程度 ・1件あたり30～60分と短め ・直行直帰OKでプライベートも◎ 【ケアリッツが選ばれる3つの理由】 （1）業界トップクラスの高水準給与 平均年収449万円(勤続2年実績)。 利益はしっかりスタッフに還元し、 長く働き続けられる環境です。 （2）圧倒的な正社員比率(90％以上) 正社員が大多数を占めているため、 急なシフト変更などの負担が少なく 安心して業務に集中できます！ （3）IT導入でムダな業務・残業を削減 介護記録はすべてスマホで完結！ 定期面談で手厚くフォローします。 【将来のキャリアアップも安心】 ゆくゆくはサービス提供責任者や 管理職へのステップアップも可能！ 【活躍中のスタッフ層について】 20代:33.9％ / 30代:25.7％ 40代:24.5％ / 50代以上:15.9％ 平均年齢は39.1歳となっております。 充実した自社研修プログラムにより 幅広い世代が未経験から活躍中！ 「社員を大事にする」という環境で あなたも新しい一歩を踏み出そう！ まずは一度、直接お話しませんか？ あなたからのご応募をお待ちしています！ 【アピールポイント】 入社を考えている人にいつもお伝えしている魅力をまとめました★ 【会社・仕事の魅力】 ★成長率は業界トップクラス 年間30箇所ベースで事業所がオープンしています。実際に2年連続で給与ベースがUPしています。 ★夜勤なし 24時間交代制勤務の介護の会社が多い中、従業員が健全に働けるよう当社の仕事は遅くとも19:00までです。 ★過剰な要求はお断りすることも 「人と人との繋がり」だからこそ、 無理な依頼や理不尽な対応を受ける場合は その利用者さまと契約を終了することもあります。 「無理せず働きたい」 「介護に興味はあるけれど、責任ある仕事は正直不安…」 という方など色々な考えを持つ方に喜ばれています。

【高額求人】日勤のみ☆定年65歳！再雇用制度あり★最寄り駅から徒歩10分！駅チカ☆彡居宅介護支援事業所でのケアマネージャー募集！

仕事内容: ウィング居宅介護支援事業所にて、地域に根差したケアマネージャーのお仕事に携わっていただきます。 利用者様一人ひとりの暮らしに寄り添い、その方らしい毎日を支えるためのケアプラン作成が中心業務です。利用者様のご自宅を訪問し、お話を伺うことから始まります。「こんな生活を送りたい」という想いを丁寧に引き出し、それを実現するためのサービス事業者さんとの調整、そして計画通りの支援が行われているかの確認（モニタリング）まで、きめ細やかなサポートをお願いします。 また、病院や地域の包括支援センターなど、様々な関係機関との連携も欠かせません。チームとして多角的に利用者様を支えていくやりがいを感じられるはずです。 「ありがとう」という言葉に励まされながら、利用者様とそのご家族に安心をお届けする、社会的な意義も大きいお仕事です。 関原エリアの、駅から徒歩圏内のアクセスしやすい立地で、新しい一歩を踏み出しませんか。経験豊富なスタッフも多く活躍しており、チームワークを大切にしながら、お互いを高め合える温かい環境です。これまでのご経験を活かし、地域医療・介護の分野で貢献したいとお考えの方、ぜひご応募ください。

【土日休】【夜勤有】【勤務時間（8:30〜/夜勤16:30〜）】

仕事内容: 【おもな業務】 ステーション近隣地域のご家庭や集合住宅への訪問看護サービスの提供業務 ・バイタルチェック ・全身状態観察 ・清潔援助や排便コントロール ・機能維持や予防 ・傾聴やアロマセラピーなど精神面ケア ・終末期や看取り ・訪問記録 ・月1回の看護計画 ・報告書作成 ・医師をはじめケアマネージャーへの連絡や連携業務

未経験歓迎！〈 20代活躍中 〉月給28万〜40万円 l 完全週休2日制・年間休日120日以上 l ネイルOK・学歴不問・履歴書不要

仕事内容: ＼◆ 未経験者歓迎！正社員 管理事務 新着募集 ◆ ／ 20代を中心に「90%以上」が未経験入社！ ◆ この求人の魅力ポイント ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・未経験OK（学歴不問・知識不要） ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日120日以上（昨年度120日実績） ・長期休暇あり（冬季休暇・GW・夏季休暇） ・ネイルOK ※規定あり ・月給¥281,000～¥408,000 / 昇給年2回 / 賞与あり / 昇格あり ・履歴書不要（オンライン面接完結・内定最短1週間） 【仕事内容】 ・データ入力 / 集計 / 資料作成 / 電話メール対応 ・書類作成 / 写真データの整理 / 各種サポート 等 最終的に工程・安全・品質・管理をお任せします！ ◆ 未経験の方は適性スキルや意向に合わせて、 無理のない範囲からお仕事をお任せするので安心！ ※ PC作業と現場でのサポート業務がメインです

【中途採用】丁寧な日本語接客・契約対応/昇給あり・交通費別途支給/未経験OK！イチから学べる研修制度あり/インセンティブ制度あり/大手通信会社のキャリア採用求人/資格取得制度・資格手当あり/社会保険完備

仕事内容: 【au】の商品を扱っている販売店にて、 携帯電話やスマートフォンの受付・案内・販売スタッフをお任せします。 ◆未経験歓迎！9割以上が未経験からのスタート⭐ 「スマホの詳しい機能やプランはよく分からない…」 という方でも全く問題ありません！ 最初は挨拶や簡単なご案内からスタートし、 段階を踏んで覚えていける環境です。 ※ドコモ、au、ソフトバンク、ワイモバイル、 UQモバイル、楽天モバイル等、 現在お使いの携帯キャリアは不問です！ ≪具体的には…≫ ▶ カウンターでの接客・ご案内 ・来店されたお客様のお困りごとのヒアリング ・お客様の利用状況に合わせた最新スマホや料金プランのご提案 ・機種変更や新規契約の手続き ・アフターサポート ▶ 店内でのサポート業務 ・スマートフォンの基本操作やアプリ設定のご案内 ・新商品やお得なキャンペーンのご紹介 ・POP設置や商品のディスプレイなどの店舗づくり ※日本語能力試験N1必須 （ビジネス日本語での顧客対応あり） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪安心の研修＆フォロー体制をご用意！≫ 接客・販売の経験がなくても安心スタート✨ ▶ 研修の流れ（例） ①基礎研修： 接客マナーや商品知識、システム操作を学習 ②トレーニング： 先輩社員を相手に実際の接客をシミュレーション ③OJT研修： 店舗で先輩のサポートにつきながら実務に挑戦！ ④振り返り： 接客が終わった後に先輩と一緒に良かった点・改善点を確認 ※常に先輩スタッフが近くにいるため、 分からないことがあってもすぐにフォローしてもらえる環境です！

【年間休日120日】正看護師 / 訪問看護

仕事内容: ▼訪問 １日5件程度 利用者様宅を訪問 電動自転車・バイク完備 ▼看護体制 １人のご利用者様に対し、訪問看護師２〜５名で担当する複数担当制 スタッフ同士で1日の業務を協力し合えるチーム制も導入 ▼カンファレンス ステーションカンファレンス：週１回 利用者カンファレンス ：適宜実施 ▼看護記録 スマートフォン・ノートパソコンを１人１台ずつ貸与し、看護記録を入力 外出先でも入力閲覧可能 ・年間休日120日以上 ・福利厚生・研修制度充実 看護師・准看護師・保健師を常勤換算で2.5人以上の看護職員配置基準があるので、所定以上の看護職員が必ず配置されています。管理者は看護職員と兼任しているケースもあります。 基本的に休日出勤や夜勤はなく、平日日勤のみの勤務です。平日9:00〜18:00以外の訪問は利用者の負担額が増えるので一般的ではありません。ステーションによってはオンコールがあり、看護職員が持つ事もあります。 【事業所の特徴】 ・正社員時短勤務もご相談できます。 ・1ステーションに総勢25名と多く在籍しています。 ・子育て中の看護師が複数いるので、突発休みも協力的です。

【年間休日120日】正看護師 / 訪問看護

仕事内容: ▼訪問 １日5件程度 利用者様宅を訪問 電動自転車・バイク完備 ▼看護体制 １人のご利用者様に対し、訪問看護師２〜５名で担当する複数担当制 スタッフ同士で1日の業務を協力し合えるチーム制も導入 ▼カンファレンス ステーションカンファレンス：週１回 利用者カンファレンス ：適宜実施 ▼看護記録 スマートフォン・ノートパソコンを１人１台ずつ貸与し、看護記録を入力 外出先でも入力閲覧可能 ・年間休日120日以上 ・福利厚生・研修制度充実 看護師・准看護師・保健師を常勤換算で2.5人以上の看護職員配置基準があるので、所定以上の看護職員が必ず配置されています。管理者は看護職員と兼任しているケースもあります。 基本的に休日出勤や夜勤はなく、平日日勤のみの勤務です。平日9:00〜18:00以外の訪問は利用者の負担額が増えるので一般的ではありません。ステーションによってはオンコールがあり、看護職員が持つ事もあります。 【事業所の特徴】 ・正社員時短勤務もご相談できます。 ・1ステーションに総勢25名と多く在籍しています。 ・子育て中の看護師が複数いるので、突発休みも協力的です。

【年間休日120日】正看護師 / 訪問看護

仕事内容: 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ・主治医の指示や連携により、ご利用者様宅へ訪問し、多職種と協働しながら療養生活を支援します。 ・療養環境のアドバイス ・状態観察、医療処置、療養上の世話 ・ご家族様への支援等 ・オンコールあり ※訪問数:3-5件/日 【Checkポイント！】 ・社会保険完備！ ・退職金制度や取得実績のある育児休業など安心して働ける環境！ ・より質の高いサービス提供を行うために新人さんが働きやすい環境づくりにも力を入れています！ 「株式会社日本介護センター」は1996年の設立以来、在宅介護を中心に多くの高齢者支援事業を展開してきました。私たちが運営する事業所は、利用者様の立場に立った最良のサービス提供はもちろん、働いてくれる職員に対する教育や、魅力を感じられる職場づくりにも力を入れています。「介護サービスを通じた社会貢献」「人材育成」「経営基盤の安定・成長」の3つの理念を掲げ、これからも福祉社会の発展に貢献していきます。 ぜひ、興味のある方からのご連絡お待ちしております！

未経験OK｜IT事務 l 月給25万円〜35万円｜賞与年2回｜資格取得支援あり｜土日祝休み｜20代活躍中 正社員｜ネイルOK

仕事内容: ＼ 未経験歓迎・IT事務 新着募集 ／ 20代を中心に「90%以上」が未経験からのスタート！ ◆ この求人の魅力ポイント ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 未経験 】職歴不問・経験不問・知識不要でOK 【 環境 】土日祝休み・資格取得支援あり ▶︎ 正社員雇用・文字入力ができればスタートできます！ 【仕事内容】 社内のパソコンや機器のサポートを 担当していただくお仕事です。 ＜ 主な担当ポジション ＞ ① ヘルプデスク：社内のPCの困りごと対応 ② キッティング：PCの初期設定 / 入替 ③ ドキュメント作成：マニュアル / 手順書の作成 ④ 事務サポート：データ入力 / 資料作成 入社後に不安がある方も、 「座学研修・PC研修・OJT研修」があります！

【キャリアアドバイザー】未経験者歓迎／キャリア選択のサポート／土日祝休み／完全週休2日制

仕事内容 【仕事内容】 ■具体的な仕事内容 エンジニア・製造業領域の 転職支援を担当します！ ・候補者との面談 ・希望や経験の確認 ・求人の紹介 ・応募書類、面接の対策 ・選考中のフォロー ・内定後から入社までの支援 候補者の声に耳を傾け、 納得できる転職を 一緒に考えていく仕事です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■採用担当からのメッセージ CA経験がない方も、 営業や販売の経験があれば 挑戦していただけます！ 候補者一人ひとりに 誠実に向き合いながら、 私たちと一緒に会社を育て、 成長していきましょう。 お互いに支え合い、 目標に向かって前向きに 頑張れる方をお待ちしています！ ■おすすめPOINT・ ・候補者対応に集中できる分業体制！ ・営業・販売経験を活かせる！ ・毎月の成約インセンティブあり！ ・四半期の達成報酬も支給！ ・会社の成長を間近で感じられる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■プリオスの魅力 人材紹介・人材派遣を中心に、 SESやシステム開発、 AI・ITスクールなどを 展開している会社です。 候補者と丁寧に向き合える体制と、 成果が毎月・四半期で 収入に反映される制度が魅力。 少人数の組織だからこそ、 一人ひとりの活躍が 会社の成長に直結します。