募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: ウィング居宅介護支援事業所にて、地域に根差したケアマネージャーのお仕事に携わっていただきます。 利用者様一人ひとりの暮らしに寄り添い、その方らしい毎日を支えるためのケアプラン作成が中心業務です。利用者様のご自宅を訪問し、お話を伺うことから始まります。「こんな生活を送りたい」という想いを丁寧に引き出し、それを実現するためのサービス事業者さんとの調整、そして計画通りの支援が行われているかの確認（モニタリング）まで、きめ細やかなサポートをお願いします。 また、病院や地域の包括支援センターなど、様々な関係機関との連携も欠かせません。チームとして多角的に利用者様を支えていくやりがいを感じられるはずです。 「ありがとう」という言葉に励まされながら、利用者様とそのご家族に安心をお届けする、社会的な意義も大きいお仕事です。 関原エリアの、駅から徒歩圏内のアクセスしやすい立地で、新しい一歩を踏み出しませんか。経験豊富なスタッフも多く活躍しており、チームワークを大切にしながら、お互いを高め合える温かい環境です。これまでのご経験を活かし、地域医療・介護の分野で貢献したいとお考えの方、ぜひご応募ください。 |
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対象となる方 | 求める人材: ケアマネージャーの資格をお持ちの方 |
勤務地 | ウィング居宅介護支援事業所 東京都足立区関原３－２２－９ |
アクセス | アクセス: 東武伊勢崎線 西新井駅 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: （1）09:00～18:00 ※実働8時間・休憩60分 |
給与 | 月給310,000円～350,000円 給与: 【月給】 310,000〜350,000円 |
休日休暇 | 休暇・休日: 【休日】完全週休2日制、土曜、日曜、祝日、その他【休暇】有給休暇、年末年始休暇12/30～1/3 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: 定年制あり（一律65歳）、再雇用制度あり（上限68歳）、復職制度あり、年間研修計画作成し、法定研修を実施、また個人の学びたい研修を積極的に支援 |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | その他: 株式会社Empower forの紹介求人です。 有料職業紹介番号：13-ユ-312249 雇用形態: 正社員 給与: 310,000円 - 350,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 |
