求人・転職情報

⭐月給35万円以上⭐土日祝休み・長距離なしの3tルート配送

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫作業スタッフ ✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦ 配送だけじゃない！ 検品・荷造りも担う3tドライバー ✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦ 月給35万円以上＆土日祝休み！ 創業60年以上の安定企業で、 これまでの経験を活かしませんか？ 今回募集するのは、 3t平ボディ車での 金属類のルート配送スタッフ。 業務の約半分は検品・荷造り、 もう半分は配送。 運転だけを続ける仕事ではなく、 商品の検品や出荷準備などの 構内作業も担当します。 ドライバー経験はもちろん、 倉庫や工場での作業経験も 活かせるお仕事です！ 【この求人のポイント】 ✅ 月給35万円以上 ✅ 土日祝休み＆年間休日120～125日 ✅ 配送エリアは東京都内・千葉近郊が中心 ✅ 長距離配送なし！1日の走行距離は平均100km程度 ✅ 7:30～16:30勤務／平均17～18時頃には退社 ✅ 創業60年以上の安定企業 ✅ ドライバー・倉庫・工場での経験を活かせる 【具体的な仕事内容】 銅などの金属類を扱い、 検品・荷造りから配送までを 担当していただきます。 ■ 検品・荷造り（業務の約50％） ・配送する金属類の検品 ・商品の荷造り ・出荷に向けた準備作業 ■ ルート配送（業務の約50％） ・3t平ボディ車での金属類の配送 ・配送先での荷下ろしなど ＜配送について＞ ・配送先：町工場、物流センターなど ・配送エリア：東京都内・千葉近郊が中心 ・配送件数：1日5～10件程度 ・走行距離：1日平均100km程度 ※一部手積み作業や重量物の取り扱いがあります。 ※クレーン作業は客先スタッフが対応します。 - ⭐ ドライバー経験も、 構内作業の経験も活かせる！ - これまで培ってきた運転技術や 配送経験はもちろん、 倉庫・工場での検品や 荷造りの経験も活かせる環境です。 配送だけに専念するのではなく、 商品の準備から配送まで 一連の業務に携わるため、 幅広い経験を活かして活躍できます。 配送ルートはある程度 決まっているので、 毎日大きく配送先が変わることもありません。 「これまでのドライバー経験を活かして働きたい」 「倉庫や工場での作業経験を活かしながら、配送にも携わりたい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 - ⭐ 高収入と働きやすさを両立！ - 月給35万円以上の安定収入に加え、 土日祝休みで年間休日は120～125日。 勤務時間は7:30～16:30。 残業は1日1.5時間程度で、 平均17～18時頃には退社しています。 長距離配送がなく、 日勤中心の働き方なので、 生活リズムを整えながら働けます。 「長距離運転から近距離配送に切り替えたい」 「休日を確保しながら、安定した収入を得たい」 そんな希望も叶えやすい環境です。 - ⭐ 創業60年以上！腰を据えて働ける安定企業 - 昭和37年の創立以来、 多くのお客様との信頼関係を築き、 安定した経営を続けてきました。 定着率も高く、 長く働きたい方にも安心の環境です。 これまでの経験を活かして、 新しい環境で長く活躍しませんか？ ご応募をお待ちしています！

経験ゼロから始められる手に職が付く仕事　未経験者大歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、機械フィールド/サポートエンジニア、電気/電子フィールド/サポートエンジニア コーヒーマシンの点検・修理・メンテナンス・設置・入れ替え作業を担当していただきます。 駅構内のコーヒーショップやレストラン、外資系ホテル、空港ラウンジなど、社用車で出向き、機器修理・設備保全・定期的な点検作業を実施。また現場での修理が出来ない場合は社内メンテルームにて修理を行います。 誰もが知る「あの場所」の憩いを守るのが、私たちの役目です。 ――――――――― メンテナンス技術よりも 大切にしたい正直さ 「分かりません」が言える安心 ――――――――― 現場で直面する不明点に対し、社長や先輩が笑顔で「私が行くよ」と助けに来る。それが私たちP's Ringの日常です。 入社してすぐに完璧な技術は求めません。むしろ分からないことを「分かりません」と素直に伝え、周囲を頼れる誠実さが大切です。 未経験の方でも「素直に頼れる安心感」がある環境で、しっかりと成長を支えます。 スタッフ一人ひとりの個性やホスピタリティなど「技術を支える人間性」を、私たちは評価します 。 ――――――――― 入社後の流れ・イメージ ――――――――― 研修期間を設けています。 まずは「どんな仕事をしている会社なのか」を体感（約1週間）していただきます。 その後、業務を受託している企業に出向き、技術的研修を実施。同時に社内技術研修も並行して行い、スキル定着を図ります。 一定期間、先輩方とOJTで仕事や職場に慣れながら、点検等基本的メンテナンスに従事してスキルを身に着けていただきます。 個人個人の習得度合いを見ながら3ヵ月～半年かけて丁寧に育成します。 ――――――――― 主要取引 ――――――――― ・JR東日本クロスステーション ・ＲＢ工装 ・メリタジャパン ・ブルーマチックジャパン 創業期からの現場経験に裏打ちされたきめ細やかな対応で信頼関係を築いてきました。今では「なくてはならない存在」としてJR関連会社様など、お取引様から評価いただいています。 ――――――――― 規則正しく、ゆとりある 生活リズムへシフトチェンジ ――――――――― 定時退社が基本。長時間拘束はありません。お休みも月8日～11日の公休を設け、もちろんお休みの希望も完全に聞いておりますし無理のないシフト調整を徹底しています。 飲食・サービス業からの転身者も多く、「入社して生活リズムが良くなった」と驚く先輩も（笑）。安定した環境で腰を据えて働けます。

【スタンプや事務用品などのルート営業／正社員】既存顧客のフォロー中心！学歴不問◎

募集要項 職種 スタンプや事務用品などの提案スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 ▼取引先への定期訪問 ▼お困り事や追加注文などのヒアリング ▼取引先のニーズに合った商品のご提案 ▼新商品の紹介 基本的に1名のサポートスタッフが付くので 営業活動に集中しやすい環境が整っています。 資料・見積書の作成 取引先への訪問が基本の流れです。 多い取引先で週1～2回程度、 遠方であれば週1回～月1回程度の訪問となります ＼提案だけじゃない！幅広い仕事に挑戦！／ 展示会やイベントへの参加 ECサイトへの商品提案、得意先へのカタログ提案 さらに、キャラクターや作家さんとの 活用したコラボ商品の企画など 提案に関わるチャンスも◎ 自分のアイデアが商品となり、 多くの人に届く喜びを味わえます。 定番商品を提案するだけでなく、 新たな魅力を生み出せるのも、 このお仕事ならではの面白さです！

【まずはカジュアル面談から】経験者向け/両国の管理者候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネス施設管理者、福祉/介護事業責任者/施設長 ＼【まずはカジュアル面談から】／ 応募から最短1週間で内定 ＼両国国技館のある 街・両国エリアの新店で／ 現場の経験を活かせる方を、 店舗の管理者に育てます。 介護やフィットネスの現場経験を 活かして、店舗の運営まで 任せていける方を募集します。 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅介護やフィットネスの経験を活かして、 店舗の管理者を目指す募集です ✅両国エリアの新店で、 チームづくりから関われます ✅完全週休2日制（基本土日休み） 年間休日120日 ✅資格取得は全額補助・ 昇給年1回・賞与年2回 ✅月給33万1,910円〜50万円 （固定残業40時間分を含む） ✅運動指導や送迎から始め、 店舗運営を一つずつ覚えます ✅入浴・食事・排泄の介助、 夜勤はありません ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【お仕事内容】 リハビリ型半日デイサービスの 店舗管理者（候補）として、 店舗の運営を担っていただきます。 ・売上管理などの店舗運営業務 ・スタッフのマネジメント ・ケアマネジャーとの関係づくり、営業活動 ・ご利用者様への運動指導（フロア対応） ・ご利用者様の送迎（普通自動車の運転） ※決まった運動プログラムがあるので、 ゼロから考える必要はありません ※入浴・食事・排泄の介助、 夜勤はありません 【送迎について】 朝・昼・夕方に、ご自宅と 店舗の間を送迎します。 車は10人乗りのキャラバン （乗車は8名ほど）で、 1回40分ほどの範囲です。 トレーナーは常に2名体制で 乗車し、慣れるまでは 先輩が同乗します。 【入社後の流れ】 はじめに研修で運動プログラムを学び、 店舗で送迎や運動指導の流れを覚えます。 その後、売上管理や スタッフのマネジメント、 ケアマネジャーとのやりとりなど、 店舗運営の仕事を段階的にお任せします。 資格取得は全額補助です （介護福祉士・実務者研修・社会福祉士・ 介護予防運動指導員・生活相談員など。 条件あり）。 【勤務地】 両国エリアに開設を準備している新店舗です （東京都墨田区両国）。 両国国技館のある街の新店です。 給与・休日は既存店と同じ条件で、 年間休日は120日です。 開設までの期間は、 既存の店舗で研修・勤務を予定しています （就業場所の変更あり）。 【RECORD BOOKについて】 株式会社三和薬品が運営する、 運動に特化したリハビリ型の 半日デイサービスです。 配置薬の事業で培った地域との つながりを生かし、運動と 機能訓練で体の不調を 予防する場をつくっています。 午前・午後の各3時間の2部制で、 ご利用者様は自立された 元気な方が中心です。 東京都江戸川区・墨田区、 千葉県浦安市・八千代市で 運営しています。 Instagramと採用サイトは 「レコードブック サンワグループ」 で検索してください。 ✅《業務の変更の範囲》 会社の定める業務 ✅《就業場所の変更の範囲》 会社の定める場所

新オフィスで心機一転！年間休日120日で残業は殆どありません

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、総務、一般事務 事務経験やPC操作の経験を生かし、 管理部門の仕事に携われます。総務・労務を 中心に、人事採用のアシスタント業務や 経理の補助業務も担当します。労務の仕事は、 先輩社員のサポートを受けながら、 できることから始められます。 ＜仕事の始め方＞ まずはできることからお任せします。適性と 希望を見ながら業務の幅を広げ、本人の適性と 希望を踏まえてチームで役割分担を調整します。 多くの知識・経験を積めるよう、先輩社員が 丁寧にサポートします。 ＜想定されるお仕事の例＞ 【労務】 ・勤怠データのチェック （規程に基づく前処理） ・給与計算の補助業務 ・社会保険・労働保険の手続き ・行政手続きの書類作成・提出準備 ・従業員情報の管理 ・労務の問い合わせ対応（一次対応） 【総務】 ・書類作成、データ入力 ・備品管理、社内問い合わせ対応 ・社内文書・ファイル管理 ・庶務全般 ・取締役の業務サポート 【人事採用アシスタント】 ・求人広告の掲載・更新 ・応募者との日程調整 ・選考時の案内連絡 ・面接準備のサポート 【経理アシスタント】 ・請求書、領収書等の整理 ・経費精算のチェック作業 ・支払データのチェック作業 ・ファイリング

安定もやりがいも。老舗企業でモノづくりの全てに携わる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、営業企画 ┏━ ┃ その営業経験、数字を追うだけで ┃ 終わらせますか？ ┃ ┃ 創業100年の安定基盤で、 ┃ あなたのアイデアを”カタチ”にする ┃ 企画提案型（OEM/ODM）営業へ。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ これまで培ってきた専門知識や人脈を、 もっと深く、正当に評価される場所で活かしたい。 ✅ 数字やノルマに追われるだけでなく、 本当に価値ある仕事で顧客に貢献したい。 ✅ 安定した会社で、腰を据えて もう一度「成長」を実感したい。 ✅ これからのキャリアは、 心身ともに健やかに、ワークライフバランスを考え 家族との時間も大切にしながら続けたい。 もし一つでも当てはまるなら、 ぜひこの先を読み進めてください。 あなたのキャリアの新たな可能性が、 ここにあります。 アクセサリーマルタカは、 あなたの新たな挑戦を待っています。 -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ 100年の歴史が、 あなたの「挑戦」の 土台になる -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ 私たちは、2025年に創業100年を迎えた 業界トップクラスのメーカーです。 ✅ 【Philosophy】 揺るぎない安定基盤 1世紀にわたり築き上げた信頼と実績は、 何よりの強みです。 某大手テーマパークや 国内大手アニメ版権元とも 直接取引を行うなど、 盤石な経営基盤があります。 この安定があるからこそ、 目先の利益だけでなく、 フェアトレード商品の開発など 長期的な視点で社会に貢献しています。 地に足のついた事業は、あなたの人生設計に 確かな安心感をもたらします。 ✅ 【Profession】 モノづくりの全てに関わる 当社は徹底した分業制をとっており、 一般的なOEM営業にありがちな 「サンプル手配」 「生産管理」 「品質管理」 「出荷業務」は すべて専門部署が担当します。 そのため、営業本来の業務に集中できるだけでなく、 その一環として「企画提案」や「開発」にも 深く携わることが可能です。 面倒な調整業務に追われることなく、 アイデアをカタチにする 本質的な提案活動に時間を使える環境です。 もちろん、プロジェクト全体は あなたがリードするため、 モノづくりの上流から下流まで見渡せる醍醐味は存分に味わえます。 ✅ 【People】ベテランの知見と 若手の感性が融合 社員の半数以上が 5年以上勤務という高い定着率。 これは互いの仕事を リスペクトし合う文化があるから。 部署を越えた交流も活発で、 若手のフレッシュな感性から 新しいアイデアが生まれることも少なくありません。 変化し続け、成長をもとめる方には もってこいの環境です。 ✅ 【Privilege】 心にゆとりを生む働き方 プライベートの充実は、良い仕事をする上で不可欠だと考えています。 ⭐ 年間休日120日以上 ⭐ 平均残業は月10時間未満 ⭐ 産休・育休の取得・復帰実績多数 仕事を通じて成長しながら、あなた自身の 人生も豊かにしていきましょう。 -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ 仕事内容 -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ アクセサリー、雑貨、キャラクターグッズ等のOEM/ODM営業全般。 あなたのアイデアで新商品を開発し、 デザイン調整にも深く関与できます。 ✅ 具体的な業務内容 ■クライアントへのニーズヒアリング （大手企業、有名ブランド、アニメ版権元など） ■商品企画、デザイン提案、見積もり作成 ■専門部署（生産管理、品質管理、出荷）への引継ぎ・連携 ■納品までのプロジェクト全体のディレクション ✅ この仕事の醍醐味 取引先には誰もが知る大手企業や有名店舗も多数。自分が企画した商品が 店頭やネットショップに並んだ時、 SNSで購入者様の「これ可愛い！」 といった喜びのコメントを見た時に、 大きな達成感を味わえます。 ✅ 裁量と開発プロセス 「何処に何を売るか」も、 ビジネスとして成り立てば 上司に相談の上で新規開拓が可能です。 お客様からの「難しい要求」も、 すぐに諦めません。生産知識を付けながら 「どうすれば出来るか？」 をポジティブに考え、時には工場の知恵も借りながら、より良い案を創意工夫で生み出していく。その挑戦が、次のヒット商品誕生に繋がることも。 その面白さを一緒に追及していきたいと思っています。

【1年目から月給32万円・年収500万円以上可】 未経験から営業職へ！／土日祝休み・年休125日

仕事内容 【未経験からワーク・ライフバランスの整った営業職へ】 土日祝休みで年間休日125日以上を確保！ 施工管理は専任部署が担当するため営業活動に専念でき、 メリハリのある働き方が可能です！ 業績好調！土地を活用する際に必要となる工事のため、需要に途切れがなく安定して働ける営業職！ 地盤改良事業会社本社での正社員を募集します。 顧客はハウスメーカーや建設会社様などの法人様です。 商品知識・ビジネスマナーなどは入社してから全部お教えします！ 未経験の方、ぜひご応募ください！ 【既存法人メインの営業職／給与例】 （1年目）年収500万円～ ※月給32万円～42万円 ＋交通費支給 ＋インセンティブ支給（成約件数等に応じて支給） 【当社の提案営業（法人）／働きやすいポイント】 ・借上寮完備、家賃補助ありで 遠方からの就職・転職も応援 ・土日祝休み／完全週休2日 ・既存のお客様への提案が中心 ・年間休日125日以上 ・社用車貸与（通勤利用OK） ・入社後の研修・サポート体制抜群 ・1年目から年収500万円以上も可能 駅近、「両国駅」徒歩5分のオフィス勤務です。 営業未経験OK！業界未経験OK！ 工事や提案資材の知識などは入社後研修などで丁寧フォローしていきます。 お仕事にブランクがあっても大丈夫！当社が初めての正社員という方や、接客や販売のアルバイトで得たスキルを営業職に活かしたいという方、新卒の方もお気軽にご応募ください！ 【募集職種】 建築基礎工事などの提案営業スタッフ 正社員 ハウスメーカーや建設会社へ、地盤改良工事・地盤改良資材をご提案する法人営業です。 新規開拓よりも、既にお取引のあるお客様への提案・フォローが中心。担当企業との信頼関係を築きながら、継続的な受注につなげていく営業スタイルです。 〇詳しくは… ハウスメーカーや建設会社へ、地盤改良工事や資材を提案する法人営業です。 1. 担当企業への定期訪問・打ち合わせ 信頼関係を深め、ニーズを伺います。 2. 地盤改良工事・資材のご提案 独自の工法で課題を解決する提案を行います。 3. 見積書作成・工事スケジュールの調整 受注後は施工管理部署へ引き継ぎます。 4. 営業活動に専念 施工管理は専任部署が行うため、営業は提案に集中できる環境です。 〇地盤改良工事とは？ 建物を安全に建てるために、地盤を強くする工事です。 住宅や商業施設などの建築には欠かせないため、安定したニーズがある分野。継続的な依頼があります。 〇当社ならではの強み ・高低差のある現場にも対応 ・狭い道路や商店街などの狭小地でも施工可能 ・独自の工法・施工機械・自社設計により、お客様のさまざまなニーズに対応 「売る営業」というよりも、お客様の課題に合わせて最適な工法をご提案するコンサルティング型の営業です。 【勤務について】 勤務は9時～18時、付き合い残業などもなく仕事の進みで定時上がりもOK。 建築や不動産の業界では珍しい、土日祝休みの完全週休2日制！ 家族との時間やプライベートも大事にできるのが人気の営業職です。 20代・30代・40代が中心となって活躍している職場です。 【チームで支え合う環境】 効率だけでなく思いやりも大切にする社風。社内で連携・情報共有しながら進めるため、一人で抱え込むことはありません。 困った時は自然と声を掛け合える環境で、チームみんなで目標達成を目指しましょう！ 【関係構築型の提案営業 正社員 こんな方におすすめ】 経験やスキルは一切不問！これから成長していきたいという意欲を大切にしています。 建築や地盤改良に関する専門知識は、入社後に少しずつ覚えていけば大丈夫！ 先輩社員のサポートを受けながら、商品知識や提案方法、お客様との関係づくりなどを身につけていけます。 【こんな方を歓迎します】 ・営業職に挑戦したい方 ・正社員として働きたい方 ・異業種から安定した業界へ転職したい方 ・誰かの役に立つ仕事がしたい方 など、さまざまな方を歓迎します！ 【歓迎するスキル】 〇 相手の要望を丁寧に聞き取る力 〇 期限やルールを守り行動できる力 〇 チームで協力して業務を進める力 未経験でもアルバイトやサークル活動など、チームで何か目標に向かって取り組んだことがある方なら、コミュニケーションスキルを発揮できますよ！ 「人と話すことが好き」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 「頑張った分は収入にも反映してほしい」 そんな気持ちがあれば、ぜひチャレンジしてください！

✅賞与年2回＆年4回のインセン支給有✅隔週で週休3日も可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備管理/運営、人材/アウトソーシング法人営業 《設立40周年を迎える、今が会社の成長期》 ～超実力主義の当社で上を目指す挑戦者求む！～ 成果を上げさえすれば、入社数年で支社長にもなれるし、さらなるステップアップも可能です。 そんな「実力主義」の当社で挑戦してみたい方大募集！ ～募集背景～ 工事現場の増加や安全・警備に対する意識の高まりに伴って警備の依頼が急増しています。 企業や公共施設などお取引先へのサービスの質を上げつつ、全てのご依頼に対応できる体制を整えるために、営業スタッフを増員します。 新卒・中途・経験者・未経験者、関係なく評価する社風。 将来の支社長・営業所長を目指す意欲のある方をお待ちしています！ ======================== 【仕事内容】 ●警備業界での法人営業 商業施設・公共施設・企業といった法人企業様が抱えている様々な現場へ警備員の派遣をご提案する営業です。 入社後は既存のお客様とのお取引を通じて仕事を覚えた後、新規開拓もお願いします。 ～具体的な業務内容～ 既存のお客様を定期的に訪問し(1日平均5件、多くて7件程度)、サービスのご提案やご依頼をいただく提案営業。 ルートセールスの役割も担っています。 退勤前はおおよそ1時間半ほど書類作成などを行い、遅くても20時には退社しています。 見積書や書類の作成は営業事務スタッフが行い、現場に入る警備スタッフの確保や配置計画は専門のスタッフが行うので、営業活動に注力する事ができる環境です。 お客様の話をしっかりとお聞きし、ご要望にあった警備スタッフを配置できるようにしていきましょう。 また、将来の支店長・営業所長候補として、ゆくゆくは採用業務にも携わって欲しいと考えています。 ======================== 《経験よりも意欲や人柄を重視！成果は必ず評価します！》 「挑戦して失敗した人に拍手を送れる会社でありたい」 失敗を恐れず、良いと思ったことはチャレンジしてください！ 努力が実り、お客様の信頼と仕事を確保できれば、現場の警備スタッフも働きやすくなります。 そうやって現場にも貢献できる営業は収入も上がります。 ステップアップしてきたら「支社を出したい」などの提案もできるようになります。 売上結果に厳しい面もありますが、成果は必ず評価します！ ======================== 《社員インタビュー》 入社1年目(前職：販売) 業界知識やノウハウなど、自分のペースで吸収していって下さい！ 担当地域の特性が自分の仕事と切り離すことのできない仕事であることもあり、支社内での業績で評価が行われるので、公平・公正性もしっかり担保されています。 営業同士の関係性が良く、良い意味で役職による垣根がないのでお互い知見をシェアしあっています。 ======================== 《当社について》 設立40周年を迎えますが、ここ20年で支社数は3倍以上に増加。 2024年度には売上高98億2148万円を記録しました。 支社数を3倍にしたからと言って、ただやみくもに手を広げてきたわけではありません。 当社ではAI・ロボットを使った交通誘導など、新しい交通誘導警備システムの開発にも取り組んでいます。 人力だけに頼らない警備体制を敷けることは、人材不足にあえぐ警備業界において、大きな強みとなりえるもの。 既存のスタイルに囚われずに、常に先を見ている。 そんな当社だからこそ、ここまでの急成長を遂げてきました。 事業拡大は今もなお継続中。 任せられる人材さえ生まれれば、その分新しい支社を展開していきます。 つまり、あなたが成果をだせば、その分ポジションも増えるということ。 実力を示したがいいが上にポジションがない…なんて状況にはなりません。 当社が見ている警備業界の未来。 その先はどこまでも広がっています。 広いフィールドの中で、どこまで出来るか、どれだけ稼げるか。 挑戦者をお待ちしています！ ～さらに詳しくは「フォルモント」で検索～ HP：https://www.vollmont.co.jp/

未経験歓迎■年間休日125日■17時半定時退社可■賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、その他技術営業（機械/電気/電子製品専門職） ✅アヅマネジの魅力 ■創業70年、墨田区のネジ専門商社 ■17:30定時、残業が0の月がほとんど ■年間休日125日以上・完全週休2日制（土日祝休み） ■賞与年2回＋決算賞与（昨年度実績あり） ■20代、30代の男性・女性が活躍中 ✅仕事の詳細 ・既存のお客様への定期訪問 （1人あたり10〜20社を担当） ・電話やメールでの状況ヒアリング ・「こんなネジはない？」「納期を早められない？」といったご相談への対応 ・最適な商品・技術のご提案 ・見積もりの作成 ・社内の商品管理課や仕入先との納期調整 ・展示会や業界誌からの問い合わせ対応 ・地方への出張 （3ヵ月に1回ほど／1泊2日） ※飛び込み営業はなし 展示会や業界誌をご覧になったお客様からのお問い合わせ対応が中心 ✅実際に来るご相談内容／例 ■このネジでこのサイズのものはありますか？ ■既存にはないんですが、この長さにできますか？ ■白しか売っていないんですが、黒いものは作れますか？ ■このネジとこのネジ、合体できませんか？ ■ネットで見つけたんですが、仕入れ上そこからは買えなくて。調達してもらえませんか？ ■このネジの強度を調べてほしいんです ✅入社後の流れ ▼step1 商品管理課で研修（約3ヵ月） 実際にネジに触れながら、名前・種類・形を覚えます。 ピッキング、出荷作業、在庫の管理・発注、お客様対応まで一通り経験します。 ▼step2 営業部へ配属 先輩の隣の席からスタート。まずは挨拶回りでお客様の顔と社名を覚えます。 ▼step3 先輩に同行しながらお客様対応 ヒアリングの仕方、見積もりの出し方、社内調整の進め方を実践で覚えます。 ▼step4 担当のお客様を持つ 少しずつ引き継ぎながら、自分の担当先を増やしていきます。 ▼step5 独り立ち（入社から約1年） ✅「ネジが全部同じに見える」ところから始めて大丈夫 最初から商品知識を持っている方はいません。だからこそ、入社後3ヵ月は営業ではなく商品管理課で、実物に触れながら基礎を覚える時間を用意しています。 営業部に移ってからも、先輩が隣の席に座って教えます。毎朝のミーティングでは、困っていることをその場で相談できる時間があります。いきなり1人でお客様先へ行くことも、答えられない質問を1人で抱えることもありません。 約1年かけて、ゆっくり独り立ちを目指せる環境です！ ✅この仕事のやりがいと、大変なところ ■やりがい 「アヅマネジさんに聞けば何とかなる」と言っていただけた時。難しい条件の見積もりをまとめて受注できた時や、お客様の困りごとを解決して「ありがとう」と言われたときに、実感があります。 ■大変かもしれないところ お客様から急ぎのご注文が入った時です。社内の商品管理課や仕入先と調整して納期を間に合わせる「段取り力」が求められます。

患者様の想いに寄り添い、暮らしに豊かさを。◆未経験OK｜土日祝休み｜賞与計6ヶ月分｜残業ほぼなし

仕事内容 ▼▼ この求人のPOINT！ ▼▼ □ 毎日の仕事に目的とやりがいを。 □ 未経験OK｜異業界からの転職多数 □ 帝人グループならではの手当充実 □ 土日祝休み｜年間休日121日 □ 残業月10時間程度｜手当充実 「実はね。」が、 ￣￣￣￣￣￣￣ 聞こえる距離で。 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 在宅で治療を始めることになった、とある80代の患者様。 「実はね、先生や家族には言えなかったんだけど…。」 ――そう彼女がぽつりと打ち明けてくれたのは、“もう一度旅行に行きたかった”という想い。機器の説明をひととおり終え、ご家族が席を外された時にふとこぼれたその一言に、胸が熱くなりました。 「行きましょうよ。旅行。」 ――気がつけば、そう答えている自分がいました。 帰社後、担当の営業や看護師に共有し、帝人グループが提供している [ 旅行支援サービス ] をご提案。医師のサインも無事にいただき、願いが現実になりました。 しばらくして届いた一通の手紙。思い出の風景の絵葉書と共に、「ありがとう。あなたにも見せられてよかった。」と、彼女のやさしい字に想いがにじんでいました。 ◆ 機器の使い方を説明することが、私たちの仕事ではありません。 治療を続けながら、その人らしい暮らし・楽しみを大切にしてもらうために、何気ない声に耳を傾ける。そして、患者様の価値になる。 マニュアルでは示せない、あなたにしかできない仕事を、ぜひその手で届けてください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ 仕事内容 ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 呼吸器系の疾患をご自宅で治療する患者様に、医療機器の使い方を“直接”お伝えすることからこの仕事は始まります。 なぜ“直接”なのか――。 それは、暮らしの中で、本当に安心して使ってもらうためです。 病院とは違い、ご自宅には医師や看護師が常にいるわけではありません。 だからこそ、患者様ご本人やご家族様が「これで合ってるかな？」「苦しくないかな？」と不安にならないよう、顔を見て、言葉を交わして、その場で一緒に確認することが大切なのです。 そして、機械を届けて終わりではなく、その人が“自分らしい生活”を続けられるよう、チーム医療を支える一員としてサポートする。そんな役割を担うのが、帝人ヘルスケアの「在宅ケア職」です。 ■具体的には… ・医療機器のお届け（1日5件ほど） ・使い方のご案内（事前に研修あり） ・訪問記録をパソコンで入力 ・情報共有（営業・看護師など） ・医療機器・消耗品の在庫管理 ◎定期点検や部品交換（月40件ほど）の業務もお任せします。 ◎担当エリアにお住まいの在宅患者様宅を社用車で訪問します。 ◎月2・3回程度、夜間などの緊急問合せ当番あり（自宅で就寝OK｜複数人で対応） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ 製品情報 ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 研修を通じて「この機械は何に使うのか」「どう動くのか」を学べます。医療の知識がない方でも、ゼロから覚えられる内容です。 ＼ 機械の一例 ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ ・酸素濃縮装置 空気から酸素を集めて、呼吸を助けるための機械です。息苦しさをやわらげ、ご自宅での生活を支えます。 ・携帯用酸素ボンベ 外出時も使える小型の酸素供給装置です。ショルダータイプやカート付きがあり、旅行や外出先での呼吸を助けます。 ・CPAP装置 寝ている間に呼吸が止まってしまう人のために、鼻から空気を送り、呼吸を助ける機械です。ぐっすり眠れるようになり、昼間の眠気や体のだるさの改善に繋げます。 ◎ほか、人工呼吸器や超音波骨折治療機など在宅医療を支える機器を取り扱います。 ◎患者様から「普段通り家事・トイレなどに自分で行きたい」などの希望を受け、チーム内で共有・連携し、生活スタイルに合った機器へ変更した例も多数。

患者様の想いに寄り添い、暮らしに豊かさを。◆未経験OK｜土日祝休み｜賞与計6ヶ月分｜残業ほぼなし

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ 仕事内容 ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちの仕事は、社用車で担当エリアを回り、患者様がご自宅で使う医療機器を見守ること。 「医療機器の定期メンテナンス」が、メインミッションです。 なぜ、"直接"お会いして点検するのか。 それは、機械の調子を見るだけでなく、患者様の心の調子にも耳を傾けるためです。 「いつもありがとう。あなたのおかげで安心して眠れるよ」 顔なじみの患者様からいただく感謝の言葉が、日々の大きなやりがいになります。 機械を届けて終わりではない、継続的なサポートを通じて、かけがえのない日常を守る。 そんな安定感と誇りを持てる仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ 【医療機器の定期メンテナンス】（月40件ほど） 担当の患者様宅を訪問し、医療機器が正常に作動するか点検したり、部品の交換を行ったりします。 【新規導入サポート】（1日5件ほど） 初めて機器をお使いになる方へのお届けや、使い方のご説明もお任せします。 【その他・連携業務】 作業報告書作成・在庫管理（タブレット・PCでの作業）、営業や看護師との情報共有など。 【緊急サポート体制】 月2～3回、夜間等の緊急問合せ当番があります。複数人で対応し、自宅で就寝OKなのでご安心ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ 製品情報 ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 研修を通じて「この機械は何に使うのか」「どう動くのか」を学べます。医療の知識がない方でも、ゼロから覚えられる内容です。 ＼ 機械の一例 ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ ・酸素濃縮装置 空気から酸素を集めて、呼吸を助けるための機械です。息苦しさをやわらげ、ご自宅での生活を支えます。 ・携帯用酸素ボンベ 外出時も使える小型の酸素供給装置です。ショルダータイプやカート付きがあり、旅行や外出先での呼吸を助けます。 ・CPAP装置 寝ている間に呼吸が止まってしまう人のために、鼻から空気を送り、呼吸を助ける機械です。ぐっすり眠れるようになり、昼間の眠気や体のだるさの改善に繋げます。 ◎ほか、人工呼吸器や超音波骨折治療機など在宅医療を支える機器を取り扱います。 ◎患者様から「普段通り家事・トイレなどに自分で行きたい」などの希望を受け、チーム内で共有・連携し、生活スタイルに合った機器へ変更した例も多数。 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ＼ 特徴＆強み ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ ★Point.01｜在宅医療業界をリード！ 在宅酸素療法や睡眠時無呼吸症候群（SAS）治療機器など、呼吸器関連の在宅医療機器分野で高いシェアを持ち、業界をリード！ ★Point.02｜全国規模のネットワーク 全国に10支店・86営業拠点を展開し、地域密着型のサービス提供を実現！ ★Point.03｜医薬品と医療機器のシナジー 医薬品事業と在宅医療機器事業の両輪で、患者さんの多様なニーズに応えるトータルヘルスケアソリューションを提供しています。 ★Point.04｜チーム医療を支える分業体制 患者様に最も近い在宅ケア職のほか、営業職と看護師職の社員が在籍。医師・医療機関や地域との連携をスムーズに図る体制が整っており、患者様へのきめ細かいサポートを実現しています。

【要調理師or栄養士資格】未経験OK！月給24万〜×土日祝休み✨16時退社・残業ほぼなしで家事・子育てと両立✨✅昇給あり✅賞与あり

仕事内容: 【新着】正社員募集！未経験OK！ 調理師または栄養士資格をお持ちの方募集 ------------------------------------ ✨土日祝休み＆原則定時退社！ ✨昇給＆賞与あり！交通費全額支給！ ✨主婦（夫）さん活躍中！ ------------------------------------ 《具体的には…》 ・食材の検品・検収 ・野菜や果物のカットなど下ごしらえ ・揚げもの、焼きもの、炒めものなど大量調理 ・調理器具の洗浄 ・食器洗浄（皿洗い） ・給食室の清掃 ・業務に関わる帳票類の記入・作成 など、チームで協力して行うお仕事です。 決まったレシピがあり、 難しい調理はありません◎ 安心の研修・サポート体制あり 先輩たちがていねいにお仕事を教えます！ ＊チーム作業が得意な方 ＊料理が好きな方 ＊子どもが好きな方　にピッタリ！

✅賞与年2回＆年4回のインセン支給有✅隔週で週休3日も可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備管理/運営、人材/アウトソーシング法人営業 《設立40周年を迎える、今が会社の成長期》 ～超実力主義の当社で上を目指す挑戦者求む！～ 成果を上げさえすれば、入社数年で支社長にもなれるし、さらなるステップアップも可能です。 そんな「実力主義」の当社で挑戦してみたい方大募集！ ～募集背景～ 工事現場の増加や安全・警備に対する意識の高まりに伴って警備の依頼が急増しています。 企業や公共施設などお取引先へのサービスの質を上げつつ、全てのご依頼に対応できる体制を整えるために、営業スタッフを増員します。 新卒・中途・経験者・未経験者、関係なく評価する社風。 将来の支社長・営業所長を目指す意欲のある方をお待ちしています！ ======================== 【仕事内容】 ●警備業界での法人営業 商業施設・公共施設・企業といった法人企業様が抱えている様々な現場へ警備員の派遣をご提案する営業です。 入社後は既存のお客様とのお取引を通じて仕事を覚えた後、新規開拓もお願いします。 ～具体的な業務内容～ 既存のお客様を定期的に訪問し(1日平均5件、多くて7件程度)、サービスのご提案やご依頼をいただく提案営業。 ルートセールスの役割も担っています。 退勤前はおおよそ1時間半ほど書類作成などを行い、遅くても20時には退社しています。 見積書や書類の作成は営業事務スタッフが行い、現場に入る警備スタッフの確保や配置計画は専門のスタッフが行うので、営業活動に注力する事ができる環境です。 お客様の話をしっかりとお聞きし、ご要望にあった警備スタッフを配置できるようにしていきましょう。 また、将来の支店長・営業所長候補として、ゆくゆくは採用業務にも携わって欲しいと考えています。 ======================== 《経験よりも意欲や人柄を重視！成果は必ず評価します！》 「挑戦して失敗した人に拍手を送れる会社でありたい」 失敗を恐れず、良いと思ったことはチャレンジしてください！ 努力が実り、お客様の信頼と仕事を確保できれば、現場の警備スタッフも働きやすくなります。 そうやって現場にも貢献できる営業は収入も上がります。 ステップアップしてきたら「支社を出したい」などの提案もできるようになります。 売上結果に厳しい面もありますが、成果は必ず評価します！ ======================== 《社員インタビュー》 入社1年目(前職：販売) 業界知識やノウハウなど、自分のペースで吸収していって下さい！ 担当地域の特性が自分の仕事と切り離すことのできない仕事であることもあり、支社内での業績で評価が行われるので、公平・公正性もしっかり担保されています。 営業同士の関係性が良く、良い意味で役職による垣根がないのでお互い知見をシェアしあっています。 ======================== 《当社について》 設立40周年を迎えますが、ここ20年で支社数は3倍以上に増加。 2024年度には売上高98億2148万円を記録しました。 支社数を3倍にしたからと言って、ただやみくもに手を広げてきたわけではありません。 当社ではAI・ロボットを使った交通誘導など、新しい交通誘導警備システムの開発にも取り組んでいます。 人力だけに頼らない警備体制を敷けることは、人材不足にあえぐ警備業界において、大きな強みとなりえるもの。 既存のスタイルに囚われずに、常に先を見ている。 そんな当社だからこそ、ここまでの急成長を遂げてきました。 事業拡大は今もなお継続中。 任せられる人材さえ生まれれば、その分新しい支社を展開していきます。 つまり、あなたが成果をだせば、その分ポジションも増えるということ。 実力を示したがいいが上にポジションがない…なんて状況にはなりません。 当社が見ている警備業界の未来。 その先はどこまでも広がっています。 広いフィールドの中で、どこまで出来るか、どれだけ稼げるか。 挑戦者をお待ちしています！ ～さらに詳しくは「フォルモント」で検索～ HP：https://www.vollmont.co.jp/

【墨田区×機械式駐車場の保守点検】株式会社ヨコイ／完全週休2日制／土日休み／退職金支給

仕事内容: スケジュール調整や協力会社への指示出しなど現場の進行や機械の修理・交換作業等を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・機械式立体駐車場装置の動作確認作業 ・機械の故障を防ぐためのお手入れ ・古くなった部品の交換作業 ・工事のスケジュール調整、進行 ・作業手順の伝達や指示出し ・修理・交換作業

■受注入力/PC作業（お客様からの注文内容をシステムへ入力※FAXやメール、営業からの直接依頼等様々）　■倉庫会社への手配や出荷指示　■電話での各種問い合わせ対応（注文対応、在庫確認、納期確認等々）

企業名 キャブ株式会社 求人名 ★女性歓迎★【東京/アパレルメーカー受注事務/土日祝休】私服OK/未経験歓迎★ 仕事の内容 ■受注入力/PC作業（お客様からの注文内容をシステムへ入力※FAXやメール、営業からの直接依頼等様々） ■倉庫会社への手配や出荷指示 ■電話での各種問い合わせ対応（注文対応、在庫確認、納期確認等々） ★ポジティブアクション/女性歓迎★ ■営業のサポート業務、その他東京本部全体の庶務業務など 営業や他部署、倉庫・運送会社等様々な方と常に連携を取る必要があり臨機応変な対応が必要となります。また、お客様の問い合わせ窓口となるのもこちらのポジションのため、そこで得られた情報や要望を社内で展開したり、仕組み作りの改善にも繋がる為、お客様満足を支える軸となるやりがいもあります。(変更範囲：当社業務全般) 募集職種 ★女性歓迎★【東京/アパレルメーカー受注事務/土日祝休】私服OK/未経験歓迎★

☆定員24名の小規模保育園で、子ども一人ひとりと丁寧に関われる環境です♪☆無資格・未経験OKで、ブランクのある方も安心して始められます★☆土日祝休みで、プライベートとの両立がしやすい働き方が可能です！☆アットホームな雰囲気で、職員同士の関係性も良好な保育園です◎

☆定員24名の小規模保育園で、子ども一人ひとりと丁寧に関われる環境です♪☆無資格・未経験OKで、ブランクのある方も安心して始められます★☆土日祝休みで、プライベートとの両立がしやすい働き方が可能です！☆アットホームな雰囲気で、職員同士の関係性も良好な保育園です◎ 認可保育園の調理師/調理スタッフ 東京都墨田区千歳3-8-13泰地マンション両国1階 正社員 業務内容 【オススメポイント】 ☆定員24名の小規模保育園で、子ども一人ひとりと丁寧に関われる環境です♪ ☆無資格・未経験OKで、ブランクのある方も安心して始められます★ ☆土日祝休みで、プライベートとの両立がしやすい働き方が可能です！ ☆アットホームな雰囲気で、職員同士の関係性も良好な保育園です◎ 【主な業務内容】 ・調理補助業務全般 ・定員24名 ※本求人は、株式会社ティーエスエースによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 認可保育園の調理師/調理スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

＼ 面接だけじゃ、わからないことだらけ。／ 「思っていたのと違う」は、たぶん「試してない」から。

仕事内容 ―――――――――――――――――――― 仕事だって、試着してから決めたっていい。 ―――――――――――――――――――― 一目惚れで即決した一着でも、 とことん調べて選んだ一着でも、 着てみたら、“ なんか違う ”。 洋服でさえそうなのだから、 仕事や職場となれば、 「ピッタリ」を見つけるのは、 もっとずっと難しい。 募集要項だけではわからない、 職場の空気、人との距離感、仕事の進め方。 だからこそ、私たちは考えました。 “体験してから決める” 新しい職業紹介サービス『キャリフレステップ』。 まずは、見て・話して・感じてみる。 キャリアも試着を繰り返した先に とっておきの1着が、きっと見つかるはずだから。 あなただけの「ピッタリ」との出会いを、 私たちにお手伝いさせてください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ー キャリフレステップって？ ー】 面接＋事前に職場体験を行うことで、 スタッフ・受け入れ企業双方の「思っていたのと違う」をなくし、 お互いが納得したうえで就業・採用を判断できる スタッフサービスによる新しい体験型職業紹介サービスです。 【ー 通常選考と違う「3大メリット」ー】 ✔ リアルな職場の雰囲気がわかる！ ✔ 仕事の全体像や1日の流れがわかる！ ✔ 採用後のミスマッチがなくなる！ 【ー 仕事(体験)内容 ー】 ・◆◇・デイサービスで看護師のお仕事！★運転業務もお願いします・◇◆・ リハビリテーション補助、ご利用者さまを送迎や運転、カルテ記録などをお願いします。 ◎土日休みの正社員です！ ◎日勤のみなので家庭との両立もしやすい！ ＼ まずは体験！ー選考3STEPー ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■STEP1｜エントリー・応募 ≫ 気になる職場に応募！ ■STEP2｜職場体験（最長4時間） ≫ 施設見学で、働く環境を“知る”！ ≫ 仕事内容と業務の流れを“知る”！ ≫ 職員・利用者との交流で雰囲気や人柄を“体感”！ ≫ 実際の介護業務を“体験”！ ■STEP3｜採用決定 ≫ お互いに納得したら採用・入職へ！ ※職場体験の内容・時間は求人により異なります。 ※体験後の採用を確約するものではございません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、職場体験付き職業紹介サービス「キャリフレステップ」の対象求人です。 介護のお仕事が初めての方も、安心してご応募ください◎ 他の施設でも職業体験可能な職場もございますので、お気軽にお問い合わせください。

マンションの資産価値を守る「大規模修繕工事」の現場管理をお任せします。建物の老朽化に伴う補修工事の計画から、協力会社への指示出し、進捗管理までをご担当いただきます。

企業名 株式会社リニューアルウィングス 求人名 未経験歓迎【建築施工管理/マンション大規模修繕】資格支援充実！土日祝休み 仕事の内容 マンションの資産価値を守る「大規模修繕工事」の現場管理をお任せします。建物の老朽化に伴う補修工事の計画から、協力会社への指示出し、進捗管理までをご担当いただきます。 ■工程・安全管理：工事計画の策定、スケジュール作成、安全点検 ■現場ディレクション：協力業者への作業依頼、工事進捗確認・指示出し ■品質管理・検査：補修箇所が計画通りに施工されているかの目視確認 ■打ち合わせ：オーナー様や居住者様、協力業者とのミーティング実施 ■事務・報告業務：事進捗に伴う現場写真の整理、日報や各種書類作成 ■変更範囲：当社の定める業務 募集職種 未経験歓迎【建築施工管理/マンション大規模修繕】資格支援充実！土日祝休み

【資格・経験不要】難しそうに見えますが、未経験でもOK。働きやすい環境を積極的に作っています。

募集要項 職種 発電設備メンテナンス技術者 | 第二種電気工事士歓迎！ 雇用形態 正社員 仕事内容 ＝＝仕事内容＝＝ 非常用発電機とは 非常用発電機は、停電時に建物や施設へ電力を供給する装置です。病院やビル、工場など、安全や稼働を守るために法令で設置が義務付けられており、仕事がなくなる心配はありません。発電機は電気的要素とエンジンの両方を備えているため、電気だけ、整備だけを行う会社とは異なり、新規参入が難しい分野です。これが弊社で長く安定して働ける理由です。 具体的な作業内容 ・発電機や直流電源装置の定期点検、整備、更新作業 ・故障や不具合の修理、部品交換 ・運転試験や性能確認 ・作業記録の作成や報告 その他取り扱い設備（直流電源装置・高圧受変電設備） ・直流電源装置：停電時に非常用機器を動かす電源の保守・点検 ・高圧受変電設備：施設全体の電力供給の安全管理やメンテナンス ・設備全体の安定稼働のための保守・管理業務 ＝＝入社後の研修制度＝＝ 入社時・６ヶ月・１年のタイミングで本社にて研修。 座学・実務研修をバランスよく取り入れ、無理なくスキルアップが可能です。 他営業所メンバーとのつながりも築くことができます！

ダイキン製空調機および関連部材の調達業務を中心に、納期や在庫状況を踏まえた物流部門との調整をお任せします。 【具体的な業務】■基幹システムを使用した空調機器・関連部材の発注業務

企業名 ダイキンエアテクノ株式会社 求人名 【資材調達・購買】年間休日124日/土日祝休み-ダイキン工業グループで安定基盤 仕事の内容 ダイキン製空調機および関連部材の調達業務を中心に、納期や在庫状況を踏まえた物流部門との調整をお任せします。 【具体的な業務】■基幹システムを使用した空調機器・関連部材の発注業務 ■システム上で調達状況・納期・在庫情報の確認 ■グループ供給部門との納期確認および調整 ■グループ物流部門との出荷・配送スケジュールの調整 ■社内関係部署との情報共有および調整業務 募集職種 【資材調達・購買】年間休日124日/土日祝休み-ダイキン工業グループで安定基盤

1、2級管工事施工管理技士歓迎｜賞与実績5.0ヶ月分｜直行直帰OK

仕事内容: 【会社概要】 東証上場、空調自動制御の国内トップクラスを誇る計装エンジニアリング企業です。経済産業省の健康経営優良法人に2年連続認定され、定着率は驚異の97％を維持。賞与実績5.0ヶ月分・年休121日（土日祝）・ノー残業デー導入など、上場企業ならではの盤石な安定基盤と高い労働環境を整えています。 【仕事内容】 大型施設における自動制御システムの新築、またはリニューアル工事の施工管理を担当いただきます。 ✅ 具体的には ・安全／品質／工程／予算管理 ・協力会社マネジメント ・お客様（施主や設備工事会社）との打ち合わせ ・基本1現場2名（大規模な現場は10名程度） ・案件：オフィスビル／病院／ホテル／工場／研究所 など

【営業／正社員募集】残業少なめ！充実の待遇の職場環境で若手社員が多く活躍しています。

募集要項 職種 法人ルート営業 雇用形態 正社員 仕事内容 非常用電源装置（自家発電設備）の点検・修理・更新などに関する営業をお任せします。 非常用電源装置とは、船舶や自動車用ディーゼルエンジンなどを利用して電力を供給する設備です。商業施設などでは設置・年次点検が義務付けられており、安定した電力供給を支える重要な設備です。 ＜具体的には＞ ・既存のお客様や紹介のお客様からの問い合わせ対応 ・現地調査、点検・修理・更新内容の確認 ・お客様のご要望に応じた見積書の作成 ・受注後の作業スケジュールや工程の調整 ・社内の技術スタッフ、協力会社との打ち合わせ・調整 ・点検・修理・更新作業の進捗管理 ・アフターフォロー、定期的な訪問 新規開拓や飛び込み営業ではなく、既存のお客様やご紹介いただいたお客様への対応が中心。営業会社や防災関連会社など、長くお取引のあるお客様との信頼関係を大切にする営業スタイルです。 入社後は、研修センターで実機を使用した研修や外部講師による講習会など、専門知識を身につける機会を用意しています。

1、2級電気工事施工管理技士歓迎｜賞与実績5.0ヶ月分｜直行直帰OK

仕事内容: 【会社概要】 東証上場、空調自動制御の国内トップクラスを誇る計装エンジニアリング企業です。経済産業省の健康経営優良法人に2年連続認定され、定着率は驚異の97％を維持。賞与実績5.0ヶ月分・年休121日（土日祝）・ノー残業デー導入など、上場企業ならではの盤石な安定基盤と高い労働環境を整えています。 【仕事内容】 大型施設における自動制御システムの新築、またはリニューアル工事の施工管理を担当いただきます。 ✅ 具体的には ・安全／品質／工程／予算管理 ・協力会社マネジメント ・お客様（施主や設備工事会社）との打ち合わせ ・基本1現場2名（大規模な現場は10名程度） ・案件：オフィスビル／病院／ホテル／工場／研究所 など

＼ 面接だけじゃ、わからないことだらけ。／ 「思っていたのと違う」は、たぶん「試してない」から。

仕事内容 ―――――――――――――――――――― 仕事だって、試着してから決めたっていい。 ―――――――――――――――――――― 一目惚れで即決した一着でも、 とことん調べて選んだ一着でも、 着てみたら、“ なんか違う ”。 洋服でさえそうなのだから、 仕事や職場となれば、 「ピッタリ」を見つけるのは、 もっとずっと難しい。 募集要項だけではわからない、 職場の空気、人との距離感、仕事の進め方。 だからこそ、私たちは考えました。 “体験してから決める” 新しい職業紹介サービス『キャリフレステップ』。 まずは、見て・話して・感じてみる。 キャリアも試着を繰り返した先に とっておきの1着が、きっと見つかるはずだから。 あなただけの「ピッタリ」との出会いを、 私たちにお手伝いさせてください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ー キャリフレステップって？ ー】 面接＋事前に職場体験を行うことで、 スタッフ・受け入れ企業双方の「思っていたのと違う」をなくし、 お互いが納得したうえで就業・採用を判断できる スタッフサービスによる新しい体験型職業紹介サービスです。 【ー 通常選考と違う「3大メリット」ー】 ✔ リアルな職場の雰囲気がわかる！ ✔ 仕事の全体像や1日の流れがわかる！ ✔ 採用後のミスマッチがなくなる！ 【ー 仕事(体験)内容 ー】 ♪【正社員】デイサービスの介護職(リーダー)業務♪ 〇介護の資格・経験を活かせる〇 【仕事内容】 ・基本的な介護業務 ・レクリエーションの企画 ・バイタルチェックなど体調管理 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品 設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導 などをお願いします。 ＼ まずは体験！ー選考3STEPー ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■STEP1｜エントリー・応募 ≫ 気になる職場に応募！ ■STEP2｜職場体験（最長4時間） ≫ 施設見学で、働く環境を“知る”！ ≫ 仕事内容と業務の流れを“知る”！ ≫ 職員・利用者との交流で雰囲気や人柄を“体感”！ ≫ 実際の介護業務を“体験”！ ■STEP3｜採用決定 ≫ お互いに納得したら採用・入職へ！ ※職場体験の内容・時間は求人により異なります。 ※体験後の採用を確約するものではございません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、職場体験付き職業紹介サービス「キャリフレステップ」の対象求人です。 介護のお仕事が初めての方も、安心してご応募ください◎ 他の施設でも職業体験可能な職場もございますので、お気軽にお問い合わせください。

※未経験向け／新着求人｜ゼロから学べる安心の6ヶ月研修

仕事内容: ◤ 自分に合うポジションが選べるIT総合職 ◢ アニメ・ゲームなど人気案件も多数✨ あなたの「やってみたい」に合わせて、最適なポジションからスタートできます。 ➢ 具体的なポジション ✅ Webデザイナー / Webサイト制作 / エンジニア └ アプリやWebサイトを作りたい方にぴったり。 ✅ Webディレクター └ サイトの制作進行やスケジュール管理に挑戦。 ✅ Webマーケター └ データ分析を通して、新しいヒット企画を立案。 ✅ 一般事務 └ バックオフィスからチームを支えるサポート業務。 ●入社後の流れ⏳ まずは約6ヶ月間の充実した研修からスタートします。 研修終了後は、専属コーチと一緒にキャリアプランを相談しながら担当現場を決定。 「もし合わなかったら…」という心配も無用です。配属後のジョブチェンジもOKなので、安心して飛び込んできてくださいね♡ ●魅力的なプロジェクト例✨ ⭐ アニメやゲームなどのHP・LP制作 ⭐ 大手ハンバーガー・有名コーヒーチェーンのWebサイトデザイン☕ ⭐ 大手アパレル企業のECサイト運営 ⭐ 通信大手のWebアプリ開発、エンタメ系サービスのフロントエンド ⭐ サーバーやクラウド環境の設計・構築（インフラ） ※PV数数千〜数万の人気サイトに関わるチャンスや、自社プロダクトの開発・社内受託案件もあります。 教育研修制度 ◤ ゼロから学べる安心の6ヶ月研修 ◢ ⏩ Step1：ビジネススキルの習得 挨拶の仕方や電話の取り方など、社会人の基本から丁寧にレクチャー。社会人経験がない方も安心してスタートできる環境です。 ⏩ Step2：Web・専門スキルの研修 PCの基本操作からツールの使い方、プログラミングの基礎までじっくり学べます。 ✒ 担当講師＆サポートメンバーが、あなたの成長をすぐ側でバックアップします❕

✨年間休日122日⭐賞与年2回・土日祝休み

仕事内容: ＼ビルを建てる商品を届ける営業／ ✨建築金物やガーデン家具、防災グッズを お客様に提案する卸売りの営業です。 既存顧客のフォローと販路開拓も担当します。 ＝＝＝＝＝アピールPoint！＝＝＝＝＝ ✅年間休日122日で予定が立てやすい ✅賞与年2回で頑張りが返ってくる ✅個人ノルマなしでチームで目指す ✅営業が初めてでも研修から安心 ✅営業所みんなでインセンティブを喜べる ✅服装自由で自分らしく働ける ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ┏━━━━┓ ◆仕事内容◆ ┗━━━━┛ 建築資材や防災グッズの卸売り営業を お任せします。 主な商材は建築金物、ガーデン家具、 防災グッズです。 【具体的な業務内容】 ▷ 商品の提案 お客様のニーズに合わせて商品を提案します。 ▷ 既存顧客のフォロー 取引のあるお客様をフォローします。 ▷ 新しい販路の開拓 新たなお客様へ販路を広げていきます。 ▷ 営業先のお客様 雑貨店、百貨店、通販会社などです。 ┏━━━━━━━┓ ◆この仕事の魅力◆ ┗━━━━━━━┛ ✅ 創業80年以上の知識を活かして 自社ブランドも提案できる ✅ 営業所全体で目標を追う、 チームワークを大切にする職場 ✅ 非常食や家具など、幅広い商材を 扱える ┏━━━━━━━━┓ ◆入社後のサポート◆ ┗━━━━━━━━┛ ✅ 営業が初めての方にも、基礎から 丁寧にレクチャーします ✅ 研修からスタートし、少しずつ 現場に慣れていけます ✅ 全社で育成に注力し、しっかり フォローできる体制です ┏━━━━┓ ◆働く環境◆ ┗━━━━┛ ・個人ノルマはなく、営業所全体で 目標を追いかけます ・共有や質問、相談がしやすい環境 ・営業所で表彰され、みんなで インセンティブをもらえます ┏━━━━━━━━━┓ ◆１日の流れ（一例）◆ ┗━━━━━━━━━┛ ⏰ 9:00 始業・メール確認 ⏰ 10:00 お客様への提案・フォロー ⏰ 12:00 休憩 ⏰ 13:00 商談・販路開拓の活動 ⏰ 17:30 終業

【要調理師or栄養士資格】未経験OK！月給24万〜×土日祝休み✨16時退社・残業ほぼなしで家事・子育てと両立✨✅昇給あり✅賞与あり

仕事内容: 【正社員募集】未経験OK！ 調理師または栄養士資格をお持ちの方を募集 ―――――――――――――――――――― ✨土日祝休み＆原則定時退社！ ✨昇給＆賞与あり！交通費全額支給！ ✨主婦（夫）さん活躍中！ ―――――――――――――――――――― 【主な仕事内容】 ・食材の検品・検収 ・野菜や果物のカットなど下ごしらえ ・揚げもの、焼きもの、炒めものなど大量調理 ・調理器具の洗浄 ・食器洗浄（皿洗い） ・給食室の清掃 ・業務に関わる帳票類の記入・作成 など、チームで協力して行うお仕事です。 決まったレシピがあり、 難しい調理はありません◎ 安心の研修・サポート体制あり 先輩たちがていねいにお仕事を教えます！ ★チーム作業が得意な方 ★料理が好きな方 ★子どもが好きな方　にピッタリ！

＜橋を元気に＞人のあたたかさが働きやすさにつながる職場です◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、土木施工管理、建築設備メンテナンス ＼古くなった橋を元気にするお仕事★／ ＜おすすめポイント＞……………… ■残業は少なめ◎土日休み☆ ■有給も取りやすくプライベートも充実！ ■未経験大歓迎！丁寧に教えます◎ ■全国各地へ出張☆やりがい抜群♪ ………………………………………… ＜ヤマダインフラテクノス株式会社の紹介＞ 『橋梁、道路、トンネルなど』の 構造物の調査・点検から、メンテナンスまで 対応し、安全・安心な社会基盤の構築に 貢献しています。 高度な技術力と豊富な経験を活かし、 全国規模で事業を展開しています。 社員旅行などのイベントも規模が大きく 社員同士の交流を楽しんでいます。 …………………………………………… ＜お仕事内容＞ 古くなった橋の補修工事における 『施工管理』をお任せします！ 私たちの生活に欠かせない橋。 そんな橋の健康状態をチェックしたり、 傷んだところを直したりします◎ ＜具体的な業務内容＞ ◇安全管理 ◇人員管理 ◇工程・予算管理 ◇書類作成 など ＜入社後、まずはここからスタート！＞ 未経験からいきなり難しい管理を お任せすることはありません！ まずは先輩のアシスタントとして、 以下のような簡単な業務から始めましょう♪ ◎現場の写真撮影 ◎書類の整理・作成 ◎塗装の厚み（膜厚）を測る （専用の道具でチェックします） ◎現場の安全確認のお手伝い ＜慣れてきたら…ステップアップ！＞ 現場の流れや作業がわかってきたら、 少しずつ以下の業務にも挑戦していきます。 あなたのペースに合わせて丁寧に教えるので、 焦らず覚えていけば大丈夫です♪ ◎職人さんたちへの声かけや安全管理 ◎スケジュールの調整（工程管理） ◎資材の手配や予算管理 初めてでも心配は無用！ 丁寧な教育体制と資格取得支援があるので、 未経験の方でも安心して スタートできる環境です◎ 上司・同僚ともに気さくで話しやすく、 困ったときは頼りになる方ばかりですよ！ ★全国に出張も可能！ 今まで行ったことがない場所や土地を 仕事を通じながらゆっくり満喫できます！ …………………………………………… ＜先輩スタッフの声＞ 職種未経験から始めましたが 安心して習得できる環境が整っていた ので問題なく覚えられました。 資格取得支援もしっかりしていて 会社が社員の成長を応援してくれます。 来年は土木施工管理技士2級を 目指しています！ 残業も少なめで有給休暇も取りやすく 前職よりも早く帰れるようになり、 家庭の時間が取れています。 働き方も個人を尊重してくれます。 働きやすさとやりがいを感じられます。 去年の出張は北海道！ ドライブが好きなので北海道を 一周したり、旬の海鮮を堪能したり、 仕事も遊びも全力で楽しんでいました！ 仕事を通じて全国を旅するような 体験ができるのが、この仕事の最大の 魅力です！ ＜働き方は柔軟に対応＞ 社員一人ひとりの成長を応援し、 働きやすい環境づくりに力を入れています。 残業少なめ、土日休み、有給取得しやすい など、ワークライフバランスを重視した 働き方が可能です。 家族との時間や自分の趣味の時間も大切に しながら、充実した毎日を送りませんか？ 上司や先輩も気さくな人ばかりなので、 わからないことは何でも聞いてください。 あなたの「やってみたい！」 という気持ちを、全力でサポートします！ ★家庭との両立も応援！ 子育て中の社員にも配慮 （勤務地希望を考慮） 男性の育休取得実績あり （1か月休んだ社員も） 家族の急な事情にも対応しやすい環境！ 育休、時短勤務もあり◎ ★資格取得や専門スキルも学べる！ 『1級土木施工管理技士』 『2級土木施工管理技士』 といった資格の取得支援の他にも、 AutoCADなど専門ソフトの使い方も しっかり丁寧にお教え致します♪ 20代・30代が活躍中★ 未経験から手に職をつけて 「橋を元気にするお仕事」 に挑戦しませんか？

【経験者採用】月給35万円以上スタート/年間120日+有給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、土木施工管理、建築設備メンテナンス ✨求人のおすすめポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給35万〜！あなたの経験を高く評価 ✅土日休み＆年間休日120日でオフ充実 ✅最大11連休の大型連休の実績あり ✅全国の現場で活躍！出張手当・家賃補助有 これまで培ってきた「現場を動かす力」を、 社会を支える公共インフラ（橋梁補修）の 舞台で存分に発揮していただきます。 裁量を持って現場をまとめ上げる プロフェッショナルの方へ、 ふさわしい待遇と環境をご用意しています！ ＜具体的な業務内容＞ 全国各地の古くなった橋梁の 補修・再生工事における 施工管理全般をお任せします。 ◆工程管理・予算（原価）管理 ◆安全管理・品質管理 ◆協力業者の手配・人員マネジメント ◆発注者との打ち合わせ ◆書類作成（AutoCAD等を使用） など ✨全国を舞台に、大きな裁量と自由度を ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 北海道から沖縄まで 全国のプロジェクトをご担当いただきます。 出張先では現地の裁量をお任せしますので、 休日には、これまで行ったことがなかった 土地の文化やご当地グルメを存分に 満喫していただけます！ 【当社が選ばれる理由（働く魅力）】 ✅圧倒的なワークライフバランス 年間休日120日、基本土日休み （3ヶ月に1回の最終土曜のみ出勤） に加え、GW・夏季・年末年始は 各10日間の長期休暇を取得可能です。 大規模プロジェクト完了後には、 まとめて休暇を取る社員も多数います。 ✅残業月平均8時間でも高水準な給与 月給35万円～60万円からの スタートをお約束します。 実際の残業は月平均8.2時間と 業界水準でも極めて少ないですが、 固定残業代（40時間分）は 超過の有無に関わらず全額支給。 効率よくスピーディに現場を回すほど、 ご自身の時間と利益に還元されます。 ✅生活基盤を支える手厚い出張サポート 全国出張に伴う生活負担を軽減するため、 出張手当や帰省旅費の支給はもちろん、 寮・社宅の利用、家賃補助 （独身者対象：月3万円）など、 万全のサポート体制を敷いています。

女性活躍♬土日祝休み✨ただ働くだけじゃない。成長できる毎日を

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 土日祝休み＆年間休日124日✨ 新規開拓・飛び込み・厳しいノルマなし！ 残業月5～6時間でほぼ定時退社♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 誰かの役に立てる、やりがいある仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「もっと自分を成長させたい！」 「人から頼られる仕事がしたい！」 「せっかく働くなら、やりがいも大切！」 そんな前向きな気持ちを応援します✨ お任せするのは、食品や日用品などの パッケージ印刷に関わるルート営業♪ お客様は長年お付き合いのある 印刷会社が中心！ お客様のご要望を丁寧にヒアリングし、 社内の制作スタッフと協力しながら 商品が完成するまでをサポートします！ ▼ お仕事の流れ ①お客様からご依頼を受ける ↓ ②ご要望を社内の制作スタッフへ共有 ↓ ③納品までお客様をフォロー ガツガツ売り込むのではなく、 お客様と社内をつなぐ「調整役」♪ 自分が関わった仕事がカタチになったり、 お客様から感謝の言葉をいただけたり。 日々の仕事を通して、 達成感や自分自身の成長を 実感できるお仕事です✨ 営業経験がなくても大丈夫！ 先輩がしっかりサポートするので、 少しずつできることを増やしていけます◎ 「やってみたい！」という気持ちを ぜひ当社で活かしてください♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ プライベート重視の方も安心♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅8:30～17:30 ✅残業月5～6時間でほぼ定時退社♪ ✅完全週休2日制（土日祝休み♪） ✅年間休日124日 ✅夏季・年末年始休暇あり ✅育児休暇・介護休暇あり 子育て奨励金や出産手当金など、 将来を見据えた福利厚生も充実✨ ライフステージの変化の際も キャリアを諦めず安定した働き方が 出来るようサポートしていきます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 未経験スタート積極採用中♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 営業経験や専門知識は必要ありません✨ 入社後は先輩と一緒にお客様を訪問し、 仕事の流れや商品知識を覚えるところから。 いきなり一人で担当を任せることはなく、 少しずつ慣れていける環境です♪ 接客・販売・受付・営業事務など、 人と関わる経験も活かせます◎ 「人と関わる仕事がしたい」 「未経験から営業に挑戦したい」 「自分の時間も大切にしたい」 そんな方をお待ちしています♪

橋梁補修のスペシャリスト募集！月給30万円以上/土日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、建築設備メンテナンス ✨おすすめポイント✨――――――――― ✅経験重視の採用！月給35万〜60万円 ✅残業月平均15.9h/年間休日120日 ✅資格取得は全額会社負担で応援！ ✅施工管理へのキャリアアップも支援 ✅インフラを守る一生モノの技術が身につく ―――――――――――――――――――― 【業務内容】 日本の大切なインフラである 「橋梁（きょうりょう）」を守る、 塗装リニューアル工事をお任せします。 橋の古くなった塗装やサビを 特殊な技術で取り除き、 新しく塗り替えることで 耐久性を高める、 社会的意義の大きな仕事です。 ＜具体的には…＞ ◎特殊機械を使ったブラスト作業 ◎旧塗膜の剥離・回収 ◎現場の足場設置、安全管理 （ゆくゆくは…） チームのまとめ役や、施工管理業務も お任せします。 ＜経験を活かして、新たな専門技術を＞ まずはあなたの「現場の基本がわかる」 という強みを活かせる業務からスタート。 特殊な機械の操作や工法については、 入社後に一つずつ丁寧にお教えします。 ゆくゆくはチームを牽引するリーダー としてご活躍いただくことを 期待しています！ ✨当社で働く3つの魅力 ✅誇りと裁量を持って働ける環境 私たちが守るのは、 人々の生活に欠かせない「橋」です。 手がけた仕事が形として残る誇りを 感じられます。経験のある方には 早い段階からポジションをお任せし、 ご自身の裁量を活かして のびのびと活躍していただきたいと 考えています。 ✅施工管理へのステップアップを全力応援 現場のプロフェッショナルから、 将来は現場全体をまとめるポジションへ。 「1級・2級土木施工管理技士」 などの国家資格取得にかかる費用は、 会社が【全額負担】いたします。 働きながら無理なく資格を取得し、 着実にキャリアアップを目指せる 手厚いサポート体制が整っています。 ✅プロの経験に応える「高待遇」 これまでのご経験を しっかり給与で還元するため、 【月給35万円〜60万円】の厚遇で お迎えします。さらに、残業は 月平均15.9時間で定時は17時。 年間休日も120日（土日休み主体）と お休みがしっかり取れるため、 心身にゆとりを持ちながら、 質の高い仕事とスキルアップに 集中していただけます。

Wワークやシニア世代も大歓迎！週1日～＆直行直帰OK！こまめな休憩と万全の暑さ対策で無理なく働ける！

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 週1日からの勤務や直行直帰もOK！ 日給保証ありの交通誘導警備員 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼この求人のPOINT／ ✨️空調服や冷却ベスト支給！現場の製氷機やクーラーも利用OK ✨️こまめな休憩＆ローテーション制で立ちっぱなしナシ！ ✨️動画や現場見学メインの分かりやすい研修あり！ ✨️早く終わっても日給全額保証！資格手当で日給UPも◎ ✨️面接後即入居できる寮あり＆入社祝い金10万円！ ＜仕事内容＞ 道路工事現場や建築現場における 交通誘導警備のお仕事です。 歩行者や一般車両、資材搬入車などの誘導を行い、 現場周辺の安全を確保していただきます。 ◇具体的には••• ・道路工事現場での通行人や一般車両の安全誘導 ・建築現場での資材搬入・搬出車両の誘導 ・第三者の安全確保および事故防止対策 ・現場への直行直帰 【勤務エリアについて】 東京23区を中心に、神奈川・さいたま 千葉の県境周辺までの現場となります。 ✨️スタッフの居住エリアをしっかりと考慮して 配属を行いますのでご安心ください！ 【1日の流れ】 08:00｜現場に直行！朝礼後、業務開始。 10:00｜こまめに小休憩を挟みます。 12:00｜お昼休憩（1時間）。 13:00｜午後の業務開始。 17:00｜業務終了！そのまま直行直帰で帰宅できます。 ※現場が早く終わった場合でも、日給は全額保証します！ 【安全対策】 ●現場には製氷機や塩飴、扇風機、スポットクーラーなども完備。 ●5〜10分程度のトイレ・一服休憩をこまめに取得可能。 現場の職人さんと一緒に和やかに休憩をとっています。 ●夏場は特に休憩時間を多く確保。炎天下で立ちっぱなしに なることはほとんどなく、日陰で休める時間をしっかり設けています。 ●休憩が少なくなりがちな道路工事の現場では、 配置人数を増やしてローテーションを回し、 休みたい時にしっかり休める体制を作っています。

「ありがとう」が直接届く仕事。あなたの持っている資格で、ご利用者様の笑顔と生活を支えませんか？

仕事内容 医師の同意に基づき、ご自宅や高齢者施設などへ訪問し、マッサージや鍼灸施術、機能訓練を行います。 ご利用者様一人ひとりの身体の状態に合わせて施術を行い、痛みの緩和や日常動作の維持・改善をサポートします。 訪問先は居宅や高齢者施設が中心で、移動は車・原付バイク・電動自転車・公共交通機関などを利用します。 1日の訪問件数は平均7～8件ほどで、高齢者施設では連続して施術を行うこともあります。 1回の施術時間は20～30分程度です。 施術のほか、無料体験の実施や身体状況のフィードバック、施術日報・経過報告書の作成なども行っていただきます。 ご利用者様やご家族とのコミュニケーションを大切にしながら、健康維持・改善のお手伝いをしていくお仕事です。 ※訪問手段は地域によって異なります。ご応募後、お気軽にお問い合わせください。 ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更：なし ■1日の流れ（例） 09:00出勤・午前の訪問スケジュール確認 09:30午前の訪問施術スタート 12:00昼休憩（60分） 13:00午後の訪問施術スタート 17:30事務所へ戻り、日報・報告書作成 18:00退社 【KEiROW本部研修参加】 ・施術家向け初期研修（手技・座学） ※訪問初めての方やブランクがある方にはオススメしてます ・加盟店研修（本部在籍の施術家が店舗へ伺います） ・店舗にて施術同行研修 KEiROW本部では、施術家の方を対象に3日間（※）の初期研修を実施しています。 研修後は、店舗で先輩施術家の施術に同行し、実際の業務の流れを学んでいただきます。 ビジネスマナーから基礎手技まで丁寧に指導いたしますので、未経験の方やブランクのある方、新卒の方も安心してスタートできます。 ※研修期間は鍼灸師は4日、新卒は5日になる場合があります。 ※KEiROWはフランチャイズチェーンのため、店舗によって異なる場合がございます。詳細についてはお問い合わせください。 「実際の仕事はどんな感じ？」「研修はついていけるかな？」といった不安は、お電話でもお答えします 事前のご相談だけでも大歓迎ですので、ぜひお気軽にご連絡ください KEiROW事業部人材サポート：0120-12-7272

【面接1回】転勤なしOK！土日祝休み＆連休取得も可♪未経験から最短4ヶ月で店長昇格も目指せる！毎月昇格チャンスがあります◎

仕事内容 【マネジメント未経験からでも店舗責任者へ】 ＜注目POINT＞ ＊30日間の研修で未経験からサポート！ ＊サービス残業なし！連休の取得も可 ＊賞与あり！30代店長の年収例470万円 ＊店長⇒SVや本部社員などステップUPも◎ ＜マネジメント業務って・・？＞ 在庫管理、商品発注、売上管理、人員管理、シフト管理など＊ その他、店舗運営のノウハウを学びながらキャリアアップが可能◎ マネジメント経験や飲食店経験がない方も、数か月で責任者へと昇給できます！ ＜接客・飲食未経験者も大歓迎！＞ 未経験の方でも安心のフォロー体制を整えております！ ホール業務：半数の店舗で『配膳ロボット』を導入中！またオーダーはタッチパネル、お冷はセルフサービス♪少人数でもホールを回せる体制を整えています！ キッチン業務:お肉はセントラルキッチンでカット済。グラムをはかってタレでもむだけでOK！サラダやスープ等も、仕込みで作っているので調理はほとんどなしです♪ マニュアルどおりでOKなので難しい調理もありません！ 調理スキルがなくてももちろんOKです◎ ★1店舗あたりの正社員：1～4名、アルバイト：10～25名程度 みんなで協力し合いながら業務を行っています＊ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【入社後すぐは・・】 まずは30日間の研修を実施し、 あなたの人柄や店舗の雰囲気などを踏まえて配属先を決定します◎ (希望も考慮！自宅から通える範囲での配属です) 配属先では上司・先輩スタッフが OJTにて業務を一つひとつ丁寧にお教えするので安心！ 人間関係はとてもフランクで居心地のいい環境です♪ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【働きやすさの秘訣は・・】 現在は30代～40代の男性社員が多数活躍中！ 飲食業界での経験がある先輩たちは 「待遇の良さ」「人間関係の良さ」「環境の良さ」に魅力を感じて入社を決めてくれています。 「労働時間が長い」「休みが少ない」イメージのある飲食業界ですが、 休み希望やシフト調整は積極的に対応しており、従業員の満足度もUP！ 他の飲食店と比較して”休暇のとりやすさ”は自慢です！ プライベートも大切にした働き方を実現できるので、 「家族との時間を充実させたい」「オンとオフを切り替えたい」といった方にぴったりの職場です◎ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【キャリアアップを実現できる安心の待遇制度】 【株式会社富士達について】 1982年の創業以来に培ったノウハウを活かしスタートした新しい焼肉ブランド「七輪焼肉安安」。 自社工場・物流センターを活かした安くて高品質なサービスにより、1号店のオープンから20数年で店舗数150以上と スピーディな拡大を続けています。 今まさに成長中の企業だからこそチャンスも豊富！ 未経験からのチャレンジも、他業界からの転職も大歓迎です！ まずは、お気軽にご相談ください◎ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 当社でのキャリアアップに これまでの経験やスキル・キャリアは一切関係ありません！ 未経験の方でも着実にステップアップしていけるよう 店長職位を3段階に設定しており、 都度目標をもって日々の業務に取り組めるよう制度を整えています◎ 店長昇格後も複数店舗の統括・スーパーバイザー・トレーナーや 本部社員・フランチャイズオーナーへの転身など これからのキャリアはあなた次第！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【人間関係のよさが自慢】 未経験・経験者問わず風通しのよい店舗が多い当社。 学生・フリーターの若手アルバイトスタッフから 40代のベテラン社員まで様々な年齢のスタッフが働いています♪ 日々協力しながら業務を行っているので、 年齢・年次関係なく楽しんで働くことができるはずです！ これまでに人間関係で悩んだことのある方も、 お気軽にお問合せくださいね♪ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

グッドデザイン賞受賞経歴多数／企画・ディレクション中心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：商品企画、建築施工管理、不動産事業開発 当社のマンション企画は、 基本的に毎回ゼロベース。 決まったフォーマットはありません。 コンセプトに合わせて、 著名な建築家や発信力のあるデザイナー、 設計事務所、ゼネコンまで、 あなたが裁量を持って選定し、 ディレクションすることができます。 基本設計や実施設計は外部へ委託するため、 図面作成に追われることはありません。 時代を捉えた「オンリーワンの住み心地」を追求し、 グッドデザイン賞を狙えるような建築企画に、 腰を据えて専念できる環境がここにあります。 ＼ここがポイント／ ✅ 23年連続増収増益の安定基盤 ✅ 企画の上流から携わる裁量権 ✅ 30代中心の活気ある職場環境 ✅ ランチ代補助制度あり ✅ 新宿駅から徒歩2分の快適なオフィス 【仕事内容】 一棟ごとに異なる個性を持つ 自社分譲マンションのコンセプト立案から 意匠の検討、業者の選定など 建築企画業務を幅広くお任せします。 ■ 新築マンションの建築企画 ・コンセプト立案、商品企画 ・建物の意匠検討 ・工事会社、設計事務所、デザイナーの選定 ・管理業務（設計管理、工程管理、品質管理） ※基本設計や実施設計は設計事務所へ委託するため、 企画・ディレクション業務に集中できます。 ■ 時代を捉えた価値の創造 非接触型の住宅設備や エントランスへのテレワークスペース導入など、 移り変わるライフスタイルに合わせた 新しい住まいの価値を、 あなたのアイデアで形にしてください。 ＼ 設立以来24年連続増収増益! / ジェイレックス・コーポレーション株式会社 【事業内容】 著名な建築家やデザイナーと共に 先進的なデザインのマンションを企画、 建設後の管理運営を行っています。 手掛けた建築は ランドマークとして認知され、 そのクオリティの高さから グッドデザイン賞などを受賞。 設立以来増収増益を続けており、 今後も事業を成長させていきます。 【受賞歴】 ◆グッドデザイン賞 受賞「レクシード両国駅前」 ◆グッドデザイン賞 受賞「レクシード秋葉原」 ◆全住協主催優良事業表彰 大規模部門 受賞「レアシス新横浜パークフロント」 【職場環境・働く魅力】 ◆ 30代が中心のフラットで活気ある組織 従業員数は60名、平均年齢は38歳。 同世代が多く活躍しており、 面倒見の良い先輩たちばかりなので、 中途入社でもすぐに馴染めるフラットな社風です。 ◆ 充実の福利厚生とオフィス環境 オフィスは新宿駅近くのビル16階。 ウォーターサーバー完備、 ランチ代補助など、 日常的な働きやすさをサポートする制度が整っています。 スポーツサークルやランニングイベントなど、 部署を越えた社内交流も盛んで和気あいあいとした雰囲気です。

東証プライム上場の超大手｜平均勤続年数15年以上｜年間休日126日

仕事内容: 建築現場における施工管理を担当していただきます。 ✅ 具体的には ・施工管理業務全般 - オフィスビル - 生産施設 - 物流施設 - 美術館 - スポーツ施設 - 教育施設 など ＜施工実績＞ 銀座シックス、両国国技館、東京ミッドタウン日比谷、フジテレビ本社ビル、埼玉スタジアム、Otemachi One、東京ポートシティ竹芝 など ※担当プロジェクトの規模や分野などは、ご経験やご希望を最大限考慮します。地域の発展に貢献するようなプロジェクトをはじめ、都心部で新しい街をつくるような大型プロジェクト、それこそ「宇宙」に向けたスケールの大きな案件も動いています。

【江東区辰巳・正社員】駅チカ！勤務開始日相談OK！／お祝金10万円／土日祝休み／年間休日125日

募集要項 職種 学校給食の調理師 雇用形態 正社員 仕事内容 小学校、中学校での給食室での調理業務全般 具体的には ・食材の検品、下処理 ・食材のカットや回転釜などでの調理 ・食器具の洗浄 ・職場内の勤怠管理、 ・消耗品の管理、作業工程表の作成など ※経験に応じてお任せしますのでご安心ください ★1日の流れ★ まずは食材を業者から受け取って、下処理をスタート！ 作業工程表を確認し実際に調理をしていきます。 給食提供後の午後から、明日の準備をして終了。

【江戸川区・正社員】お祝い金10万　年間休日135日　学校給食経験者・サブチーフ候補

募集要項 職種 学校給食の調理師 雇用形態 正社員 仕事内容 小学校での給食室での調理業務全般（サブチーフ） 具体的には ・食材の検品、下処理 ・食材のカットや回転釜などでの調理 ・食器具の洗浄 ・職場内の勤怠管理、 ・消耗品の管理、作業工程表の作成など ※経験に応じてお任せしますのでご安心ください ★1日の流れ★ まずは食材を業者から受け取って、下処理をスタート！ 作業工程表を確認し実際に調理をしていきます。 給食提供後の午後から、明日の準備をして終了。

【大田区南六郷・正社員】勤務開始日相談OK！／お祝金10万円／土日祝休み／年間休日125日

募集要項 職種 学校給食の調理師 雇用形態 正社員 仕事内容 小学校、中学校の給食室での調理業務全般 具体的には ・食材の検品、下処理 ・食材のカットや回転釜などでの調理 ・食器具の洗浄 ・職場内の勤怠管理、 ・消耗品の管理、作業工程表の作成など ※経験に応じてお任せしますのでご安心ください ★1日の流れ★ まずは食材を業者から受け取って、下処理をスタート！ 作業工程表を確認し実際に調理をしていきます。 給食提供後の午後から、明日の準備をして終了。

福利厚生＆待遇＆給与が充実◎訪問入浴サービス介護福祉士｜土日休み｜夜勤なし｜20代30代活躍中

募集要項 職種 介護福祉士（訪問入浴） 雇用形態 正社員 仕事内容 介護スタッフ3名でチームを組み、専用車（アスケア号）でお客様宅へ訪問し、入浴サービスを提供します。訪問先もチームメンバーも日々変わるため、毎日新鮮な気持ちで働けることも魅力です ～具体的な仕事内容～ ●軽量浴槽など機材の搬入、組立 ●お客様の移動サポート ●入浴介助 ●機材の洗浄・搬出 ★平均年齢34歳 「お風呂の時間」を楽しみにしているお客様が多く、直接感謝の言葉をいただけるやりがいある仕事 【一日の流れ（例）】 8:30 出社：朝礼・準備を行い事業所出発 午前のサービス提供：1件サービス提供ごと移動をはさみます 12:00 休憩（1時間） 午後のサービス提供 17:00 帰社（※交通状況による）：使用した備品の片づけ・補充等 17:30～18:30頃 退社 ～スタッフの負担軽減にも注力～ ★軽量浴槽を導入（23kgから11kgへ軽量化） ★マルチ担架シートを採用 ★電子カルテ導入による業務効率化 ～こんな方をお待ちしてます～ ★介護施設やデイサービス経験を活かしたい ★職場復帰、社会復帰したい ★子育てと両立したい ★夜勤のない介護職を探している ★安定企業で長く働きたい ★ワークライフバランスを大切にしたい

【江戸川区船堀・正社員】勤務開始日相談OK！／お祝金10万円／土日祝休み／年間休日125日

募集要項 職種 学校給食の調理師 雇用形態 正社員 仕事内容 小学校、中学校での給食室での調理業務全般 具体的には ・食材の検品、下処理 ・食材のカットや回転釜などでの調理 ・食器具の洗浄 ・職場内の勤怠管理、 ・消耗品の管理、作業工程表の作成など ※経験に応じてお任せしますのでご安心ください ★1日の流れ★ まずは食材を業者から受け取って、下処理をスタート！ 作業工程表を確認し実際に調理をしていきます。 給食提供後の午後から、明日の準備をして終了。

【江戸川区清新町・正社員】学校給食／お祝金10万円／土日祝休み／年間休日125日

募集要項 職種 学校給食の調理師 雇用形態 正社員 仕事内容 小学校、中学校での給食室での調理業務全般 具体的には ・食材の検品、下処理 ・食材のカットや回転釜などでの調理 ・食器具の洗浄 ・職場内の勤怠管理、 ・消耗品の管理、作業工程表の作成など ※経験に応じてお任せしますのでご安心ください ★1日の流れ★ まずは食材を業者から受け取って、下処理をスタート！ 作業工程表を確認し実際に調理をしていきます。 給食提供後の午後から、明日の準備をして終了。

土日固定休み◎/夏休みは最大9日OK☆/有給取得率100%/記念日休暇あり/ほぼ17：30退勤可能！

仕事内容: 歩行特化型デイサービスにおける 看護業務全般をお任せします。 - ご利用者の体調チェック・記録 - 運動サポート＆コミュニケーション - ワンボックス車での送迎 - 店内清掃　など ＼ココがPOINT！／ ＊デイサービスだから日勤のみ！ ＊午前・午後各3時間ほどの2部制！ ＊採血・点滴などの医療処置なし！ ＊おむつ交換や入浴介助などの身体介助もなし！ ＊9割がデイサービス未経験からのスタート！ ＊運転技術不問！丁寧な運転研修があるため安心◎

【第二新卒向け】新設部署の2期生募集！！年収150万円UPの実績あり✨年間休日135日・残業ほぼなし！

仕事内容: ／ 35歳まで限定（例外事由3号のイ） 職務経験不問 面接1回✨web面接もOK！ ＼ 最初の会社が合わなくても、キャリアはやり直せる。 約1ヶ月の研修で、 営業・提案・改善の力を基礎から習得！ 「法人営業」だけでなく、 まずは商品案内・日程調整からスタートし、徐々にヒアリング・改善提案へ。 ステップを踏んでチャレンジすることができます✨ この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験90％！約1ヶ月の基礎研修あり ✅ 年休135日・土日祝休み・残業月10.1時間 ✅ いきなり一人で任せないチーム体制 ✅ 将来は企画・マネジメント・事業推進にも挑戦可能 ━━━━━━━━━━━━━━━ 「入社したけれど、仕事をほとんど教えてもらえない」 「言われた作業をこなすだけで、成長を感じられない」 「今の会社で身につくスキルが、将来も通用するか不安」 そんな第二新卒・社会人経験の浅い方も歓迎✨ お任せするのは、 企業の営業活動や売上アップをチームで支える仕事です。 ▼具体的な業務 ✅電話やメールでの商品・サービス案内 ✅商談の日程調整 ✅お客様の悩みや要望のヒアリング ✅サービス導入時の説明・フォロー ✅営業活動の進捗確認・情報共有 ✅成果につなげるための改善案の検討 最初は簡単なご案内や日程調整からスタート。 慣れてきたら、ヒアリングや導入支援、改善提案へと段階的に仕事の幅を広げます。 単に商品を売るだけではなく、 「何に困っているのか」 「どのように伝えれば興味を持ってもらえるか」 「どうすれば営業活動を改善できるか」 を考え、チームで成果を作っていく仕事です。 【入社後の流れ】 STEP1：基礎研修 入社後約1ヶ月は、ビジネスマナー、電話・メール対応、商品知識、話し方、ヒアリング方法などを学びます。 ケース別のロールプレイングも行うため、営業未経験でも基礎から身につけられます。 STEP2：先輩と実務へ 研修後は、先輩と一緒にプロジェクトへ参加。 対応後には「良かった点」「次に改善する点」のフィードバックを受けながら、実践力を高めます。 STEP3：提案・改善に挑戦 業務に慣れた後は、サービス導入のサポートや営業活動の改善提案にも携わります。 将来的には、メンバー育成、マネジメント、営業戦略、プロジェクト進行、事業推進などにも挑戦できます。

【髪色・ネイル自由】おしゃれに働く♪未経験OK✨履歴書不要✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター ✅ 注目のブランドが両国に初進出！ オープニングメンバーとしての募集なので、 スタートラインはみんな一緒。 イチからお店を作っていくワクワク感を味わえます♪ 「今の働き方に疲れた…」そんなあなたへ 【こんなお悩み、ありませんか？】 ・土日休みがなく予定が合わない… ・立ち仕事や手荒れで将来が不安… ・個人ノルマのプレッシャーがツラい… ◆ 『URBAN CLASSIC PILATES』で すべて解決しませんか？✨ アパレル・美容師・受付 事務、ネイリストなど 転職者の8割以上が未経験スタート！ あなたの接客経験を活かして、 理想の働き方にシフトできます♪ ✨ 当社で働く『5つの魅力』 ①【日曜固定休＆シフト調整で土祝も休み可能】 毎週日曜日は固定休！シフト調整で 土日祝のお休みも取得できます♪ 月8～10日休みでプライベートも充実！ ②【残業ほぼゼロ＆時間外連絡禁止】 全店21:30クローズで持ち帰りなし！ お休み中の連絡ストレスもありません。 ③【個人ノルマ・無理な営業なし】 売上ノルマがないため、お客様一人ひとりに 寄り添った接客に集中できます！ ④【自分らしく働ける！髪色自由・カラコンOK】 おしゃれを楽しみながら勤務可能✨ 露出の多いウェア着用もないので安心です。 ⑤【住宅手当あり＆手厚い資格支援】 1ヶ月の研修で未経験からプロへ！ 資格取得費用も会社が全額負担します。 ◆ お仕事内容 ・フロント業務（受付・案内・手続き） ・レッスンサポート（マシンの補助・案内） ・店舗管理（顧客管理・スタジオ清掃） 大人数の前で指導するスタイルではなく、 30分間の「セミパーソナル」形式です。 1対1や少人数で丁寧に接客できるので、 お客様から「ありがとう！」と直接 感謝されるやりがいがあります！♪ ◆ 本音で伝える！応募前のリアル ◎ ここがメリット！ 毎月新店舗が続々オープン中！ 店舗経験を経て、将来的に本部 （採用・広報など）へのキャリアも可能！ ◆ 会社・応募について ・安心のSUMIグループ基盤 ホットヨガ『LAVA』等を手掛ける 大手の安定した経営基盤です！ ・応募時履歴書不要！ 土祝・平日夜間の面接OK＆WEB完結✨ まずはお気軽にご応募ください！ あなたと一緒に働けることを楽しみにしています♪

オフィス・店舗・病院・工場など、さまざまな施設のネットワークインフラ構築に伴う施工管理及び組織マネジメントを担当いただきます。 ※直行直帰可能（条件有）

企業名 株式会社データネットジャパン 求人名 【電気施工管理・電気通信施工管理】年休122日（土日祝休）/外資系大手認定企業 仕事の内容 オフィス・店舗・病院・工場など、さまざまな施設のネットワークインフラ構築に伴う施工管理及び組織マネジメントを担当いただきます。 ※直行直帰可能（条件有） 【施工管理業務】電気通信工事・電気工事の安全・品質管理/工程管理/原価管理（材料・労務・外注）/完成図書作成 【特徴】1日の対応件数は1件程度、案件規模は1日～数か月の現場と多彩、現場の中心は東京都近県～全国規模の案件。屋内作業が中心です。 【ポイント】現場管理だけではなく、組織づくり・人材育成・業務改善などマネジメントに深く関われるポジション 募集職種 【電気施工管理・電気通信施工管理】年休122日（土日祝休）/外資系大手認定企業

東証プライム上場の超大手｜平均勤続年数15年以上｜年間休日126日

仕事内容: 建築現場における施工管理を担当していただきます。 ✅ 具体的には ・施工管理業務全般 - オフィスビル - 生産施設 - 物流施設 - 美術館 - スポーツ施設 - 教育施設 など ＜施工実績＞ 青函トンネル、宮ヶ瀬ダム、新東名高速道路、銀座シックス、両国国技館、東京ミッドタウン日比谷、フジテレビ本社ビル、埼玉スタジアム など ※担当プロジェクトの規模や分野などは、ご経験やご希望を最大限考慮します。地域の発展に貢献するようなプロジェクトをはじめ、都心部で新しい街をつくるような大型プロジェクト、それこそ「宇宙」に向けたスケールの大きな案件も動いています。

昇格する環境も整い、スキルアップと給与の上昇がリンクしているので、勉強すればするほど給与も上がります！ 年10,000円の昇給もあり得ます。

【早番でも8:00出勤/乳児専門小規模】両国駅/年間休日128日/完全週休二日制/0～2歳 一般保育士 東京都墨田区 正社員 業務内容 〒130-0015 東京都墨田区横網1丁目2－13 ヒューリック両国リバーセンタ 1階 最寄り駅：領国駅 徒歩3分 【墨田区横網1丁目】 墨田区両国子育てひろば(保育室) 0歳~2歳 園児数33名 【楽々シフト】 8:00～19:00のシフト制の為、早番が回ってきても、今までより朝はゆっくり出来ますね！ 【持ち帰り業務無し/残業ほぼ無し】 利用者構成が、定期利用者と一時預かり利用者となっており、年齢層も0～2歳の為勤務負担が少なく、持ち帰りは勿論無く、残業も殆どありません。 【アクセスしやすい場所】 両国駅から徒歩3分と近い場所にあり、駅からのアクセスもしやすいです。 【プライベートも充実/休日】 年間休日は126日、土曜日出勤した分は振替休日を取ることが出来、5連休を取る保育士さんもいます！ 【お任せしたいこと】 ・子どもの保育（遊び・生活全般のサポート） ・食事の準備・介助 ・お昼寝の見守り・寝かしつけ ・排泄や着替えの補助 ・保護者対応（連絡・相談対応） ・連絡帳や日誌など書類作成 ・行事の企画・準備・運営 ・園内の清掃・環境整備 ・安全管理・健康チェック ☆★☆こんな方におすすめ☆★☆ ・チームで協力しながら保育をしたい方 ・子ども達一人一人と密に関わりたい方 ・保育士同士で連携しながら働きたい方 ・働きやすさも重視して職場を選びたい方 ※本求人は、株式会社未来想創サポートによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 一般保育士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

制作スタジオ・楽器練習室などの音響内装工事に関する内装デザイン設計業務をお任せします。※工事実務は行いません

企業名 日本音響エンジニアリング株式会社 求人名 東京【スタジオの内装デザイン・設計提案】有名制作スタジオ/土日祝休/残業20H 仕事の内容 制作スタジオ・楽器練習室などの音響内装工事に関する内装デザイン設計業務をお任せします。※工事実務は行いません 【詳細】顧客から内装イメージをお伺いした上で、デザイン案を作成いただき、受注した案件に対して、工事を行います。音響技術のノウハウを習得いただきながら、顧客が求めるデザインの設計・提案をしていただきます。プレゼン前の1週間は1日2.5H程度まで残業が多くなりますが、普段は月20H程度です。 募集職種 東京【スタジオの内装デザイン・設計提案】有名制作スタジオ/土日祝休/残業20H

大型商業施設・大手メーカー企業実験室・テレビ局やスタジオ等の施工管理をお任せ。建築音響のニッチトップ企業として高い技術力があるからこそ、リピーター顧客が多く案件が途切れません。

企業名 日本音響エンジニアリング株式会社 求人名 【東京/施工管理(建築音響)】ニッチトップの技術力と上場グループの安定基盤 仕事の内容 大型商業施設・大手メーカー企業実験室・テレビ局やスタジオ等の施工管理をお任せ。建築音響のニッチトップ企業として高い技術力があるからこそ、リピーター顧客が多く案件が途切れません。 【案件例】■エリア：八重洲・浜松町・品川等 ※地方含む ■案件規模：数百万～数兆円規模まで様々※実際の工事作業は無し。 ■担当人数：大型案件3名～5名(1人1億目安)。小規模案件1名(兼務有） ■案件スケジュール：準備期間1年、工事半年～2年前後 ■働き方：残業30時間程度、原則土日祝休み、案件により出張有（現場開始前：2週に1回（1泊2日又は日帰り）現場開始後：2,3ヶ月～大規模案件は半年程度の長期出張有） 募集職種 【東京/施工管理(建築音響)】ニッチトップの技術力と上場グループの安定基盤

日勤のみ/土日祝休みで月31万も目指せる/有休含め年間休日140日～★/日勤のみ/基本土日祝休み/賞与3～4ヶ月程/年収500～600万円可◎

仕事内容: 理学療法士など他職種と連携しながら、 ご利用者1人ひとりの症状に応じた 看護業務を行っていただきます。 ＊訪問件数…1日5～6件 ＊訪問エリア…台東区・江東区・墨田区・中央区 ＊訪問手段…電動自転車（運転免許不要！）

ビルや商業施設内のホールを設計・施工する際の空調設備の見積もり査定の妥当性や技術提案をしていただきます。

企業名 日本音響エンジニアリング株式会社 求人名 東京【空調設備】想定年収600万～/設計～見積査定・積算/残業20H/土日祝休 仕事の内容 ビルや商業施設内のホールを設計・施工する際の空調設備の見積もり査定の妥当性や技術提案をしていただきます。 【詳細】空調工事を対応する中で、実際の工事業務は下請けの専門会社にお任せしますが、設備専門会社からの工事金額の妥当性の判断を確認していただきます。 また、ビル・学校・商業施設内のスタジオ等の設計をする際に、設計や業者の査定・見積もりをしていただきます。 募集職種 東京【空調設備】想定年収600万～/設計～見積査定・積算/残業20H/土日祝休

【見学のみOK】未経験OK★スポーツ好き歓迎/年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、その他福祉/介護、スポーツ講師/トレーナー ＼【見学のみOK】／ 応募から最短1週間で内定 スポーツが好きな方へ。 好きなことを仕事にしませんか。 月給制・日勤のみで働けます。 両国エリアに開く新店の オープニングスタッフです。 開店までは既存の店舗で 研修・勤務します。 今ある店舗を見学して、 仕事の様子を確かめられます。 元気な高齢の方と一緒に 体を動かす、運動特化型の デイサービスです。 入浴・食事・排泄の介助や 夜勤はありません。 完全週休2日（基本は土日）。 年間休日120日です。 未経験の方を、3ヶ月の 研修から長期で育てます。 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅運動指導が仕事の中心。 決まった運動プログラムがあるので、 ゼロから考えなくてOK ✅月給制で、日勤のみの働き方です ✅両国エリアの新店。 オープニングスタッフとして働けます ✅入社後3ヶ月の 研修＋先輩がそばでフォロー ✅所長代理（入社後、平均1〜2年）は 月給26万〜40万円 ✅完全週休2日制（基本土日休み） 年間休日120日 ✅開設までは既存店舗で研修。 無資格の方も歓迎 ✅入浴・食事・排泄の介助、 夜勤はありません ✅月給25万円〜30万円 （固定残業20時間分を含む） ✅資格取得は全額補助 （介護福祉士・介護予防運動指導員など） ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【お仕事内容】 高齢のご利用者様への運動指導 （フロア対応）が中心です。 ・ストレッチやエクササイズ、体操の指導 ・ボールやチューブを使ったトレーニング ・機能訓練のサポート ・検温・血圧測定などの健康チェック ・ご利用者様の送迎（普通自動車の運転） 【送迎について】 朝・昼・夕方に、ご自宅と 店舗の間を送迎します。 車は10人乗りのキャラバン （乗車は8名ほど）で、 1回40分ほどの範囲です。 送迎は常に2名体制で 乗車し、慣れるまでは 先輩が同乗します。 【1日の流れ（例）】 8:30 出勤・準備、 ご利用者様のお迎え（送迎） 9:00 午前の部 （運動プログラム・機能訓練） 12:15 お見送り・休憩 13:45 午後の部 （運動プログラム・機能訓練） 17:00 お見送り・片付け・記録 18:00 退勤 【入社後の研修】 入社後3ヶ月間は研修期間です。 運動プログラムの内容や進め方を学び、 その後は店舗で先輩のアシスタントを しながら、送迎や健康チェック、 運動指導の流れを一つずつ覚えていきます。 わからないことは先輩がそばで教えるので、 介護の仕事が初めての方も安心です。 【キャリアと給与の目安】 入社時 月給25万〜30万円 ↓ 所長代理 （入社後、平均1〜2年） 月給26万〜40万円 ↓ 店舗の管理者 （所長代理から平均半年〜1年） 月給33.1万〜50万円 ※いずれも固定残業代を含みます 資格取得は全額補助です （介護福祉士・実務者研修・社会福祉士・ 介護予防運動指導員・生活相談員など。 条件あり）。 【勤務地】 両国エリアに開設を準備している新店舗です （東京都墨田区両国）。 両国国技館のある街の新店です。 給与・休日は既存店と同じ条件で、 年間休日は120日です。 開設までの期間は、 既存の店舗で研修・勤務を予定しています （就業場所の変更あり）。 【RECORD BOOKについて】 株式会社三和薬品が運営する、 運動に特化したリハビリ型の 半日デイサービスです。 配置薬の事業で培った地域との つながりを生かし、運動と 機能訓練で体の不調を 予防する場をつくっています。 午前・午後の各3時間の2部制で、 ご利用者様は自立された 元気な方が中心です。 東京都江戸川区・墨田区、 千葉県浦安市・八千代市で 運営しています。 Instagramと採用サイトは 「レコードブック サンワグループ」 で検索してください。 ✅《業務の変更の範囲》 会社の定める業務 ✅《就業場所の変更の範囲》 会社の定める場所

【まずはカジュアル面談から】経験者向け★両国エリアの新店で管理者候補｜月給33.1万〜50万円・年間休日120日・夜勤や入浴介助なし

仕事内容: ＼【まずはカジュアル面談から】／ 応募から最短1週間で内定 ＼両国国技館のある 街・両国エリアの新店で／ 現場の経験を活かせる方を、 店舗の管理者に育てます。 介護やフィットネスの現場経験を 活かして、店舗の運営まで 任せていける方を募集します。 【お仕事内容】 リハビリ型半日デイサービスの 店舗管理者（候補）として、 店舗の運営を担っていただきます。 ・売上管理などの店舗運営業務 ・スタッフのマネジメント ・ケアマネジャーとの関係づくり、営業活動 ・ご利用者様への運動指導（フロア対応） ・ご利用者様の送迎（普通自動車の運転） ※決まった運動プログラムがあるので、 ゼロから考える必要はありません ※入浴・食事・排泄の介助、 夜勤はありません 【送迎について】 朝・昼・夕方に、ご自宅と 店舗の間を送迎します。 車は10人乗りのキャラバン （乗車は8名ほど）で、 1回40分ほどの範囲です。 トレーナーは常に2名体制で 乗車し、慣れるまでは 先輩が同乗します。 【入社後の流れ】 はじめに研修で運動プログラムを学び、 店舗で送迎や運動指導の流れを覚えます。 その後、売上管理や スタッフのマネジメント、 ケアマネジャーとのやりとりなど、 店舗運営の仕事を段階的にお任せします。 資格取得は全額補助です （介護福祉士・実務者研修・社会福祉士・ 介護予防運動指導員・生活相談員など。 条件あり）。 【一緒に働くスタッフ】 1店舗4〜5名の少人数で、 管理者・生活相談員・ トレーナー（正社員）・ 看護師（パート）で 運営しています。 20代〜30代のスタッフが 中心です。 【勤務地】 両国エリアに開設を準備している新店舗です （東京都墨田区両国）。 両国国技館のある街の新店です。 給与・休日は既存店と同じ条件で、 年間休日は120日です。 開設までの期間は、 既存の店舗で研修・勤務を予定しています （就業場所の変更あり）。 【RECORD BOOKについて】 株式会社三和薬品が運営する、 運動に特化したリハビリ型の 半日デイサービスです。 配置薬の事業で培った地域との つながりを生かし、運動と 機能訓練で体の不調を 予防する場をつくっています。 午前・午後の各3時間の2部制で、 ご利用者様は自立された 元気な方が中心です。 東京都江戸川区・墨田区、 千葉県浦安市・八千代市で 運営しています。 Instagramと採用サイトは 「レコードブック サンワグループ」 で検索してください。 ■《業務の変更の範囲》 会社の定める業務

■あなぶきグループの一員として、機械式立体駐車場の改修やリニューアル提案を行う既存顧客のみの法人営業をお任せします。機械操作の手順は覚えていただきますが、工具は扱いません。

企業名 株式会社ヨコイ 求人名 東京/墨田区【機械式駐車装置の営業】未経験歓迎★土日祝休み★あなぶきG★ 仕事の内容 ■あなぶきグループの一員として、機械式立体駐車場の改修やリニューアル提案を行う既存顧客のみの法人営業をお任せします。機械操作の手順は覚えていただきますが、工具は扱いません。 ■技術スタッフの点検報告書の確認・読み込み ■修繕やリニューアルプランの企画・立案 ■見積書や提案資料の作成 ■マンション管理組合やビルオーナーへの提案 ■社内部門や協力会社との工事スケジュール調整 ■受注後の進捗管理およびフォローアップ 募集職種 東京/墨田区【機械式駐車装置の営業】未経験歓迎★土日祝休み★あなぶきG★

【11月スタート！】【錦糸町駅】【株式会社 ロートセルファクトリー】再生医療の未来を支える品質試験・管理担当を募集。細胞培養や分析経験を活かし、最先端の再生医療製品づくりに携われます♪

仕事内容 【仕事内容】 特定細胞加工物および再生医療等製品の品質試験・管理を担当。細胞培養・分析経験を活かし、高品質な製品製造に貢献いただきます。将来的には品質管理グループの中核を担うことを期待します。 (1)無菌・エンドトキシン・マイコプラズマ否定試験 (2)フローサイトメトリー、リアルタイムPCR (3)細胞数測定 (4)環境モニタリング（付着菌・落下菌・空中浮遊菌等） 間葉系間質細胞、HUVEC、血球細胞等を取り扱い、幅広い品質試験を担当。再生医療領域で専門 性を高め、将来的にはマネジメントを目指せる環境です。 【担当者より】 細胞数測定や無菌試験、環境モニタリングなど幅広い品質業務を担当。賞与実績4.87ヶ月、年間休日125日など、安定した待遇の中で専門スキルを磨くことができます！ 【マンパワーグループのメリット】 ○50年以上にわたる信頼の実績 日本で最初の人材派遣会社なのでノウハウが豊富に蓄積されています ○未経験OK・大手企業案件など選べる求人案件が豊富 大手有名企業の案件から未経験の案件、データ入力、経理事務、英文事務、秘書など数多く取り扱っています ○安心して働ける職場を厳選してご紹介 大手外資系企業ならではの徹底した法令順守で、新たな環境でも安心して働けます ○丁寧なサポート体制が派遣会社の中でも特に評判 「Engaging 好感を持たれる反応をする」を方針に掲げ、親身なサポートをしています ○未経験を応援するキャリアアップ制度が充実 英語スキルアッププログラムや、OAスキルアッププログラムなどでスキルを磨けます ○仕事とプライベートの両立がとりやすい福利厚生 社会保険が完備されている上、旅行やグルメ、レジャーなどをお得に楽しめます 「変わりたい」を、「変われた」にする春が来た。 「もっと自分に合う場所があるはず」。その思いに正直になりませんか。 新年度は、新しいドアを叩くあなたを後押ししてくれるタイミング。 ほんの少しの勇気が、あなたの1年後を劇的に変えてくれます。 【墨田区ってこんなところ】 新しいシンボル「東京スカイツリー」と、相撲の聖地「両国国技館」が共存する、新旧が融合した下町。ふと空を見上げれば、いつもスカイツリーが見守ってくれているような安心感があります。 両国を歩けばお相撲さんに遭遇することも珍しくなく、ちゃんこ鍋屋さんの誘惑と戦うことになります。 【先輩スタッフに聞いた、マンパワーグループで良かったところ】 ◯未経験からチャレンジしたAさん（24歳） 全くの未経験で不安でしたが「研修が手厚いから大丈夫」と後押ししてくれて、 自信を持って新しいキャリアに挑戦することができました。 ◯在宅勤務を希望しているBさん（38歳） 通勤が難しいと伝えたら、スキルを活かせる在宅勤務のお仕事を紹介してくれました。 自分のペースで集中できるので、毎日が充実しています。 ◯家庭と両立するCさん（43歳） 「時短・扶養内で働きたい」という希望に合う職場を親身に探してくれて、 家庭と無理なく両立できる理想の働き方が見つかりました。 ◯「手厚いフォロー」が嬉しいDさん（31歳） 就業が決まった後も、担当の方がきめ細やかにフォローしてくれるので心強いです。 職場の小さな悩みも気軽に相談でき、安心して働けています。 ＼ご来社・顔出し一切不要。「電話登録会」実施中／ お忙しい皆さまのお時間を最大限有効活用いただくため、 お電話のみで完結する登録会を開催しております。 音声のみでの対応となり、Webカメラのご準備やご来社は一切不要です。 専門の担当者が、お電話口にて迅速かつ丁寧にご対応いたします。

【見学のみOK】未経験OK★スポーツ好きが活きる仕事｜両国エリアの新店オープニングスタッフ・月給制・年間休日120日

仕事内容: ＼【見学のみOK】／ 応募から最短1週間で内定 スポーツが好きな方へ。 好きなことを仕事にしませんか。 月給制・日勤のみで働けます。 両国エリアに開く新店の オープニングスタッフです。 開店までは既存の店舗で 研修・勤務します。 今ある店舗を見学して、 仕事の様子を確かめられます。 元気な高齢の方と一緒に 体を動かす、運動特化型の デイサービスです。 入浴・食事・排泄の介助や 夜勤はありません。 完全週休2日（基本は土日）。 年間休日120日です。 未経験の方を、3ヶ月の 研修から長期で育てます。 【お仕事内容】 高齢のご利用者様への運動指導 （フロア対応）が中心です。 ・ストレッチやエクササイズ、体操の指導 ・ボールやチューブを使ったトレーニング ・機能訓練のサポート ・検温・血圧測定などの健康チェック ・ご利用者様の送迎（普通自動車の運転） 【送迎について】 朝・昼・夕方に、ご自宅と 店舗の間を送迎します。 車は10人乗りのキャラバン （乗車は8名ほど）で、 1回40分ほどの範囲です。 送迎は常に2名体制で 乗車し、慣れるまでは 先輩が同乗します。 【1日の流れ（例）】 8:30　出勤・準備、 ご利用者様のお迎え（送迎） 9:00　午前の部 （運動プログラム・機能訓練） 12:15　お見送り・休憩 13:45　午後の部 （運動プログラム・機能訓練） 17:00　お見送り・片付け・記録 18:00　退勤 【入社後の研修】 入社後3ヶ月間は研修期間です。 運動プログラムの内容や進め方を学び、 その後は店舗で先輩のアシスタントを しながら、送迎や健康チェック、 運動指導の流れを一つずつ覚えていきます。 わからないことは先輩がそばで教えるので、 介護の仕事が初めての方も安心です。 【キャリアと給与の目安】 入社時 月給25万〜30万円 ↓ 所長代理 （入社後、平均1〜2年） 月給26万〜40万円 ↓ 店舗の管理者 （所長代理から平均半年〜1年） 月給33.1万〜50万円 ※いずれも固定残業代を含みます 資格取得は全額補助です （介護福祉士・実務者研修・社会福祉士・ 介護予防運動指導員・生活相談員など。 条件あり）。 【一緒に働くスタッフ】 1店舗4〜5名の少人数で、 管理者・生活相談員・ 運動指導スタッフ（正社員）・ 看護師（パート）で 運営しています。 20代〜30代のスタッフが 中心で、未経験から 入社した人もいます。 【勤務地】 両国エリアに開設を準備している新店舗です （東京都墨田区両国）。 両国国技館のある街の新店です。 給与・休日は既存店と同じ条件で、 年間休日は120日です。 開設までの期間は、 既存の店舗で研修・勤務を予定しています （就業場所の変更あり）。 【RECORD BOOKについて】 株式会社三和薬品が運営する、 運動に特化したリハビリ型の 半日デイサービスです。 配置薬の事業で培った地域との つながりを生かし、運動と 機能訓練で体の不調を 予防する場をつくっています。 午前・午後の各3時間の2部制で、 ご利用者様は自立された 元気な方が中心です。 東京都江戸川区・墨田区、 千葉県浦安市・八千代市で 運営しています。 Instagramと採用サイトは 「レコードブック サンワグループ」 で検索してください。 ■《業務の変更の範囲》 会社の定める業務

業務用空調機トップシェアを誇る東証プライム上場・新晃工業グループの当社にて、業務用空調機のメンテナンスをお任せします。メーカー直系の専門性を活かし保守・部品交換等で空調性能を最大限に引き出します。

企業名 新晃アトモス株式会社 求人名 東京【空調設備のメンテナンス】国内の著名な建物/上場・新晃工業グループ 仕事の内容 業務用空調機トップシェアを誇る東証プライム上場・新晃工業グループの当社にて、業務用空調機のメンテナンスをお任せします。メーカー直系の専門性を活かし保守・部品交換等で空調性能を最大限に引き出します。 顧客からの依頼に基づく現場確認/その後対応が必要な場合は空調ソリューション部と連携し、整備やメンテナンスを行います。 【対象】ビル、工場（自動車・半導体等）を中心に商業施設やホテルまで 【内容】モーター交換、コイル洗浄、フィルタ交換、さび落とし・塗装等 1案件2～3名のチームとなり、1日あたり大体2件巡回に行っていただきます。業務割合は週1で事務処理、週4は現場でのメンテナンス業務です。 募集職種 東京【空調設備のメンテナンス】国内の著名な建物/上場・新晃工業グループ

完全週休2日制★病棟看護の業務！日勤のみ★残業少なめ◎年間休日120日以上駅チカ♪

仕事内容: PG101 【配属先】 病棟 【業務内容】 病棟患者の一般看護業務 【給与】 月給：300,000円～330,000円 基本給：220,000円～220,000円 + 諸手当：80,000円～110,000円 諸手当内訳 日勤のみ：月給300,000円 夜勤あり：月給330,000円（夜勤手当18,000円を別途支給） ※夜勤勤務開始までの期間は日勤月給と同額です。 ※給与額は経験年数・勤務実績等により決定いたします。 固定残業代：なし 【昇給】 昇給あり/年1回 【賞与】 あり/詳細要確認 【試用期間】 6ヶ月 【時間外労働】 残業月10時間程度 【車通勤】 不可 【就業場所】 敷地内禁煙 墨田区にある病院です。 一般内科、消化器内科といった一般的な疾病はもとより、疾病予防および早期発見のため健診や人生100年時代を元気に生きていくためのアンチエイジング治療など積極的に行っています。 【施設情報】 ・設立年月日 平成8年8月15日 ・病床数 89床（一般病床） 鉄筋コンクリート 地上6階 地下1階 ※駐輪場・1台分の駐車スペースあり。 ・診療科 一般外来 一般内科／消化器内科 専門外来 無呼吸外来／咳外来／禁煙外来 予防医療 定期健康診断／胃カメラ検査／大腸カメラ検査／人間ドック／乳がん検査／オプション検査／企業健診（巡回健診） 入院施設 障害者病棟 ・施設基準 障害者施設等入院基本料　令和2年1月1日 （10対１） 情報通信機器を用いた診療に係る基準　令和4年4月1日 認知症ケア加算（3）　令和2年4月1日 入院時食事療養(1)　平成29年11月1日 ニコチン依存症管理料　令和元年7月1日 ＣＴ撮影　平成25年1月1日 酸素の購入単価に関する届出　平成31年4月1日 感染対策向上加算（3）　令和5年4月1日

【墨田区/両国駅徒歩12分】賞与年3回☆社員の離職率がきわめて低く、社員に優しい会社です♪

仕事内容: 【お仕事内容】 墨田区内の認可保育所にて、 子どもたちの健やかな成長を見守る「保育士」のお仕事です。 一人ひとりの個性を尊重し、 温もりあふれる保育を大切にしている環境です。 ■主な業務内容 ・クラス担任、または担任サポートとしての保育全般 ・食事や着替えといった基本的な生活習慣の自立支援 ・子どもたちの好奇心を育む遊びの展開 ・季節の行事における企画や当日の運営サポート ・保護者の方との日々のコミュニケーションや連絡帳の記入 ・保育日誌の作成や、安全に遊べる園内環境の整備 ■ここが働きやすいポイント 当園ではスタッフ間のチームワークを何よりも大切にしています。 職員一人ひとりにゆとりがあるからこそ、 子どもたちの心にじっくりと向き合える保育が可能です。 「子どもたちの気持ちに寄り添った保育がしたい」 そんな想いをお持ちの方、大歓迎です。 あなたの専門的なスキルを活かし、 子どもたちが安心して過ごせる居場所を一緒に創っていきませんか？ ■未経験・ブランクがある方も安心 充実したサポート体制を整えているため、 現場から長く離れていた方や、経験の浅い方も歓迎します。 子どもたちの「できた！」という瞬間に立ち会い、 その成長を一番近くで見守れる、非常にやりがいの大きなポジションです。

＼ 面接だけじゃ、わからないことだらけ。／ 「思っていたのと違う」は、たぶん「試してない」から。

仕事内容 ―――――――――――――――――――― 仕事だって、試着してから決めたっていい。 ―――――――――――――――――――― 一目惚れで即決した一着でも、 とことん調べて選んだ一着でも、 着てみたら、“ なんか違う ”。 洋服でさえそうなのだから、 仕事や職場となれば、 「ピッタリ」を見つけるのは、 もっとずっと難しい。 募集要項だけではわからない、 職場の空気、人との距離感、仕事の進め方。 だからこそ、私たちは考えました。 “体験してから決める” 新しい職業紹介サービス『キャリフレステップ』。 まずは、見て・話して・感じてみる。 キャリアも試着を繰り返した先に とっておきの1着が、きっと見つかるはずだから。 あなただけの「ピッタリ」との出会いを、 私たちにお手伝いさせてください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ー キャリフレステップって？ ー】 面接＋事前に職場体験を行うことで、 スタッフ・受け入れ企業双方の「思っていたのと違う」をなくし、 お互いが納得したうえで就業・採用を判断できる スタッフサービスによる新しい体験型職業紹介サービスです。 【ー 通常選考と違う「3大メリット」ー】 ✔ リアルな職場の雰囲気がわかる！ ✔ 仕事の全体像や1日の流れがわかる！ ✔ 採用後のミスマッチがなくなる！ 【ー 仕事(体験)内容 ー】 利用者さまとのレクリエ―ションや入浴・食事・排せつ介助、リハビリ補助、送迎の添乗などをお願いします。 ＼ まずは体験！ー選考3STEPー ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■STEP1｜エントリー・応募 ≫ 気になる職場に応募！ ■STEP2｜職場体験（最長4時間） ≫ 施設見学で、働く環境を“知る”！ ≫ 仕事内容と業務の流れを“知る”！ ≫ 職員・利用者との交流で雰囲気や人柄を“体感”！ ≫ 実際の介護業務を“体験”！ ■STEP3｜採用決定 ≫ お互いに納得したら採用・入職へ！ ※職場体験の内容・時間は求人により異なります。 ※体験後の採用を確約するものではございません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、職場体験付き職業紹介サービス「キャリフレステップ」の対象求人です。 介護のお仕事が初めての方も、安心してご応募ください◎ 他の施設でも職業体験可能な職場もございますので、お気軽にお問い合わせください。

業務用空調機トップシェアを誇る東証プライム上場・新晃工業グループの当社にて、業務用空調機のメンテナンスをお任せします。メーカー直系の専門性を活かし保守・部品交換等で空調性能を最大限に引き出します。

企業名 新晃アトモス株式会社 求人名 第二新卒歓迎！東京【空調設備のメンテナンス】国内の著名な建物/上場グループ 仕事の内容 業務用空調機トップシェアを誇る東証プライム上場・新晃工業グループの当社にて、業務用空調機のメンテナンスをお任せします。メーカー直系の専門性を活かし保守・部品交換等で空調性能を最大限に引き出します。 顧客からの依頼に基づく現場確認/その後対応が必要な場合は空調ソリューション部と連携し、整備やメンテナンスを行います。 【対象】ビル、工場（自動車・半導体等）を中心に商業施設やホテルまで 【内容】モーター交換、コイル洗浄、フィルタ交換、さび落とし・塗装等 1案件2～3名のチームとなり、1日あたり大体2件巡回に行っていただきます。業務割合は週1で事務処理、週4は現場でのメンテナンス業務です。 募集職種 第二新卒歓迎！東京【空調設備のメンテナンス】国内の著名な建物/上場グループ

【まずはカジュアル面談から】研修3ヶ月/年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、その他福祉/介護、スポーツ講師/トレーナー ＼【まずはカジュアル面談から】／ 応募から最短1週間で内定 長く続けられる仕事を 探している方へ。 運動指導も介護も、 未経験から始められます。 両国エリアに開く新店の オープニングスタッフです。 開店までは既存の店舗で 研修・勤務します。 開店時期や研修の店舗は、 カジュアル面談でお伝えします。 元気な高齢の方と一緒に 体を動かす、運動特化型の デイサービスです。 入浴・食事・排泄の介助や 夜勤はありません。 完全週休2日（基本は土日）。 年間休日120日です。 未経験の方を、3ヶ月の 研修から長期で育てます。 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅異業種からの転職を歓迎。 未経験から長期で育てる前提の募集です ✅開設までは既存店舗で研修。 無資格の方も歓迎 ✅入社後3ヶ月の 研修＋先輩がそばでフォロー ✅両国エリアの新店。 オープニングスタッフとして働けます ✅完全週休2日制（基本土日休み） 年間休日120日 ✅所長代理（入社後、平均1〜2年）は 月給26万〜40万円 ✅入浴・食事・排泄の介助、 夜勤はありません ✅月給25万円〜30万円 （固定残業20時間分を含む） ✅資格取得は全額補助 （介護福祉士・介護予防運動指導員など） ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【お仕事内容】 高齢のご利用者様への運動指導 （フロア対応）が中心です。 ・ストレッチやエクササイズ、体操の指導 ・ボールやチューブを使ったトレーニング ・機能訓練のサポート ・検温・血圧測定などの健康チェック ・ご利用者様の送迎（普通自動車の運転） 【送迎について】 朝・昼・夕方に、ご自宅と 店舗の間を送迎します。 車は10人乗りのキャラバン （乗車は8名ほど）で、 1回40分ほどの範囲です。 送迎は常に2名体制で 乗車し、慣れるまでは 先輩が同乗します。 【1日の流れ（例）】 8:30 出勤・準備、 ご利用者様のお迎え（送迎） 9:00 午前の部 （運動プログラム・機能訓練） 12:15 お見送り・休憩 13:45 午後の部 （運動プログラム・機能訓練） 17:00 お見送り・片付け・記録 18:00 退勤 【入社後の研修】 入社後3ヶ月間は研修期間です。 運動プログラムの内容や進め方を学び、 その後は店舗で先輩のアシスタントを しながら、送迎や健康チェック、 運動指導の流れを一つずつ覚えていきます。 わからないことは先輩がそばで教えるので、 介護の仕事が初めての方も安心です。 【キャリアと給与の目安】 入社時 月給25万〜30万円 ↓ 所長代理 （入社後、平均1〜2年） 月給26万〜40万円 ↓ 店舗の管理者 （所長代理から平均半年〜1年） 月給33.1万〜50万円 ※いずれも固定残業代を含みます 資格取得は全額補助です （介護福祉士・実務者研修・社会福祉士・ 介護予防運動指導員・生活相談員など。 条件あり）。 【勤務地】 両国エリアに開設を準備している新店舗です （東京都墨田区両国）。 両国国技館のある街の新店です。 給与・休日は既存店と同じ条件で、 年間休日は120日です。 開設までの期間は、 既存の店舗で研修・勤務を予定しています （就業場所の変更あり）。 【RECORD BOOKについて】 株式会社三和薬品が運営する、 運動に特化したリハビリ型の 半日デイサービスです。 配置薬の事業で培った地域との つながりを生かし、運動と 機能訓練で体の不調を 予防する場をつくっています。 午前・午後の各3時間の2部制で、 ご利用者様は自立された 元気な方が中心です。 東京都江戸川区・墨田区、 千葉県浦安市・八千代市で 運営しています。 Instagramと採用サイトは 「レコードブック サンワグループ」 で検索してください。 ✅《業務の変更の範囲》 会社の定める業務 ✅《就業場所の変更の範囲》 会社の定める場所

【両国駅より徒歩9分】無資格OK!墨田区で介護職の正社員求人!介護スタッフ募集

仕事内容 ・入浴、排せつ、食事等介助 ・レクリエーション、イベントの企画実施 ・フロア見守り、記録記入 －－－－－－－－－－－－－ 「ショートステイ せらび両国」は墨田区石原にある、両国国技館や江戸東京博物館がある両国駅が最寄り駅の介護施設です。蔵前橋通りの石原二丁目交差点を曲がってすぐのところにあります。少し先には隅田川が流れており、同愛記念病院や都立横網町(よこあみちょう)公園、区立旧安田庭園などのスポットがあります。区立安田庭園は両国国技館のすぐ近くにあり、綺麗に整備された日本庭園を楽しむことができる憩いのスポットとなっています。 ソラストは「明日を元気に」をテーマに様々な介護福祉サービスを提供しています。 主婦パートの方、中高年・シニアや、外国人の介護職スタッフも活躍している会社です。また、病院や地方公共団体、社会福祉法人から転職した方、未経験でも社会奉仕やボランティアに興味がある方など様々なバックグラウンドを持った方がお仕事しています。

ビルや商業施設内のホールを設計・施工する際の電源設備設計や見積もり査定の妥当性など積算業務をしていただきます。

企業名 日本音響エンジニアリング株式会社 求人名 東京【電源設備】想定年収600万～/電気設備の設計～見積査定/残業20H/土日祝休 仕事の内容 ビルや商業施設内のホールを設計・施工する際の電源設備設計や見積もり査定の妥当性など積算業務をしていただきます。 【詳細】電気工事を対応する中で、実際の工事業務は下請けの専門会社にお任せしますが、設備専門会社からの工事金額の妥当性の判断を確認していただきます。 また、ビル・学校・商業施設内のスタジオ等の電源設計をする際に、必要な電気量を計算した上で、設計や業者の査定・見積もりをしていただきます。 募集職種 東京【電源設備】想定年収600万～/電気設備の設計～見積査定/残業20H/土日祝休

建築音響業界ニッチトップの技術力を背景に、質重視で無理な受注はせず、個人で3件程度、工期が被らないよう調整・防音・防振に特化した特殊床工事等の管理（工事実務なし）をお任せします。

企業名 日本音響エンジニアリング株式会社 求人名 【東京/大型案件施工管理】残業約30H/建築音響トップ企業だから無理な受注なし 仕事の内容 建築音響業界ニッチトップの技術力を背景に、質重視で無理な受注はせず、個人で3件程度、工期が被らないよう調整・防音・防振に特化した特殊床工事等の管理（工事実務なし）をお任せします。 【教育体制】最大1ヶ月研修で基礎から学び、半年間は案件同行の丁寧なOJTがあり安心。ゆとりを持って現場に向き合える環境。 【担当業務】■エリア：八重洲・浜松町・品川等 ■案件規模：数千億や数兆円規模の商業施設や50階建以上の超高層ビル ■担当人数：3名～5名(1人1億目安)1案件に対しチームで取り組みます。 ■案件スケジュール：準備期間1年、工事1年～2年前後※工事開始後は会社ではなく各案件の作業所に常駐。 募集職種 【東京/大型案件施工管理】残業約30H/建築音響トップ企業だから無理な受注なし

リフォーム業者や工務店など既存のお客様をメインに、システムキッチンやユニットバスなどの多彩な住宅設備機器をご提案するルート営業をお任せします。飛び込み営業などはございません。

企業名 株式会社榊商店 求人名 【東京】ルート営業 経験者歓迎/土日祝休/飛び込みなし 仕事の内容 リフォーム業者や工務店など既存のお客様をメインに、システムキッチンやユニットバスなどの多彩な住宅設備機器をご提案するルート営業をお任せします。飛び込み営業などはございません。 既に信頼関係のある既存顧客への定期アプローチが中心です。 ■お客様への定期訪問・ご挨拶、リフォーム案件におけるニーズのヒアリング ■ご要望に合わせた最適な住宅設備・資材の提案・選定 ■メーカーや社内工務部門等との仕様・納期調整 ■見積書、各種提案書類の作成、受発注業務および納品手配・進行管理 ※飛び込み営業はなし。顧客に寄り添った丁寧な提案が可能です。 募集職種 【東京】ルート営業 経験者歓迎/土日祝休/飛び込みなし

応募時履歴書不要/正社員/未経験OK/土日祝休/年休120日以上/残業なし/直行直帰可/社員寮・住宅手当あり/転勤なし/資格取得支援あり/20代～50代活躍中/急募/大量募集

仕事内容: 応募時履歴書不要/正社員/未経験OK/土日祝休/年休120日以上/残業なし/直行直帰可/社員寮・住宅手当あり/転勤なし/資格取得支援あり/20代～50代活躍中/急募/大量募集 〈求人のポイント〉 ☑想定年収400～600万円 ☑年休120日以上、完全週休2日、土日祝休み ☑残業なし、ワークライフバランスの調整可能 ☑社員寮・社宅あり、家賃補助、住宅手当あり ☑資格取得費用は全額会社負担！ 建物をつくる際に土台となる、 「コンクリート工事」を担当します。 最初は簡単な作業からスタート。 教育担当がマンツーマンで教える研修があります。 【具体的な業務内容】 ・建物の形をつくるための下準備 ・機械や車を使ってコンクリートを流し込む作業 ・きれいに仕上がっているかの確認・補修 ・現場の仕上げに関わるサポート ・直行直帰スタイルで、効率よく働けます！ 〈1日の流れ（例）〉 08:00　直行し、現場で朝礼 08:15　作業スタート 10:00　30分休憩 12:00　昼休憩（1時間） 15:00　30分休憩 17:00　作業終了後、直帰！

入社後は先輩社員の指導を受けながら、徐々に実務の幅を広げていただきます。 最初は基礎固めからですが早期にチームの一員として、戦力となっていただけるよう周囲がサポートします。意欲を持って取り組める環境

企業名 テンタック株式会社 求人名 【法人営業/リーダー候補/本社】有名ブランドとの取引多数/年休129日/土日祝休 仕事の内容 入社後は先輩社員の指導を受けながら、徐々に実務の幅を広げていただきます。 最初は基礎固めからですが早期にチームの一員として、戦力となっていただけるよう周囲がサポートします。意欲を持って取り組める環境 です。 ■既存顧客の維持、深耕営業および、新規顧客の開拓、付帯業務■顧客ニーズに合わせた最適なソリューション提案と契約締結■チームメンバーの指導、育成、業務サポート■チーム目標達成に向けた行動計画策定と進捗管理■市場調査、競合分析、営業戦略の実行 募集職種 【法人営業/リーダー候補/本社】有名ブランドとの取引多数/年休129日/土日祝休

正社員｜20代女性活躍中｜未経験歓迎｜月給～35万円可｜髪色・ネイル自由｜土日祝休み｜年間休日125日

仕事内容: ＼事務スタッフ募集！／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 魅力ポイント ◆20代女性活躍中 ◆完全週休二日制 ◆年間休日125日 ◆完全週休2日制 ◆土日祝休み ◆未経験OK ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 バックオフィス業務を主に担当いただきます。 安心してスタートできる環境が整っています。 ・データ処理、書類作成、書類整理 ・オフィスワーク全般 ・スケジュール確認、管理 ・データ入力　など 始めての事務職は当社で！ 履歴書なしで応募OKですので お気軽にご応募ください！ PC作業が苦手でも安心ください！

残業なし／駅チカ

仕事内容: ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます （職業紹介事業者名：株式会社ブライト）

【33歳まで】出社勤務が基本✅未経験からIT運用の基礎を学ぶ！継続して知識を身につけたい方歓迎✨

仕事内容: ＼ご応募の前にご確認ください／ 【応募には、以下の条件が必須です】 ✅33歳までの方（長期キャリア形成のため） ✅高卒以上・社会人経験2年以上 ━━━━━━━━━━━━━━ 未経験からIT業界に挑戦！ ━━━━━━━━━━━━━━ 「IT業界に興味はあるけれど、経験がない」 「将来に役立つ知識やスキルを身につけたい」 「手に職をつけて、長く働ける仕事を始めたい」 そんな方を歓迎する、未経験者向けの募集です。 最初にお任せするのは、システムが正常に動いているかの確認や、対応内容の記録など、基本的な業務から。 いきなり難しい作業を任せることはありません。 手順書を確認しながら、先輩やチームメンバーと一緒に仕事を覚えていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━ この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 内定まで最短1週間！ 勤務開始時期も気軽に相談ください✨ ✅ 未経験からITの基礎を学べる 入社後は、IT用語やパソコンの基本、業務の進め方などから学びます。 まずはできることから始め、少しずつ知識を身につけていきましょう。 ✅ 一人で抱え込まないチーム体制 業務はチームで進めるため、分からないことがあれば周囲に相談できます。 質問や報告をしながら、少しずつ仕事に慣れていける環境です。 ✅ 将来のキャリアにつながる 経験を積んだ後は、サーバーやネットワークの運用、 障害対応、クラウドサービスのサポートなど、より専門的な仕事にも挑戦できます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 企業や公共機関などで使用されているITシステムを、安定して利用できるようサポートする仕事です。 最初は、マニュアルを確認しながら進められる業務からお任せします。 具体的には、 ・システムが正常に動いているかの確認 ・決められた項目のチェック ・エラーや不具合の確認 ・担当者への連絡、報告 ・対応内容や進捗状況の入力 ・問い合わせの受付、取り次ぎ ・手順書や報告書の作成 などを行います。 システムに異常があった場合も、すべてを一人で解決する必要はありません。 状況を確認し、決められた担当者へ正しく伝えることが大切な仕事です。 接客や販売、営業などで身につけたコミュニケーション力や、事務職で培った丁寧さも活かせます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、IT業界の基本用語や情報セキュリティ、仕事の進め方などを基礎から学びます。 配属後も、先輩やチームメンバーのサポートを受けながら、できる仕事を増やしていきます。 未経験からスタートした先輩も多いため、分からないことや不安なことを相談しやすい環境です。 最初から完璧にできる必要はありません。 自分から質問したり、少しずつ知識を身につけたりする姿勢を大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━ 働き方について ━━━━━━━━━━━━━━ 勤務先は、当社の取引先企業やプロジェクト先となります。 客先での勤務や出社勤務が基本ですが、居住地や通勤時間、適性などを考慮して配属先を決定します。 さまざまな企業のシステムに関われるため、幅広い経験や知識を身につけられる働き方です。 配属後も当社の担当者がフォローしますので、困ったことやキャリアについて相談できます。

業務用空調機トップシェアを誇る東証プライム上場・新晃工業グループの当社にて、業務用空調機の施工管理をお任せします。空調機の修繕や省エネ型空調機への更新を通じて、快適な室内環境の維持に貢献できます。

企業名 新晃アトモス株式会社 求人名 東京【空調設備施工管理】国内の著名な建物/更新・改修/国内トップシェア/上場G 仕事の内容 業務用空調機トップシェアを誇る東証プライム上場・新晃工業グループの当社にて、業務用空調機の施工管理をお任せします。空調機の修繕や省エネ型空調機への更新を通じて、快適な室内環境の維持に貢献できます。 顧客からの依頼に基づく現現場確認/空調機の部品交換・更新に関する機種選定、改善提案/調査報告書・見積書の作成/工事計画・協力会社との連携/工程・安全・品質管理、現場立ち会い/工事後の報告書・請求書作成 【対象】ビル、工場（自動車・半導体等）を中心に商業施設やホテルまで 【内容】既存空調機の入れ替え、省エネ型空調機への更新、部品交換等 常駐は少なく、基本的には複数案件の巡回型となります。 募集職種 東京【空調設備施工管理】国内の著名な建物/更新・改修/国内トップシェア/上場G

業務用空調機トップシェアを誇る東証プライム上場・新晃工業グループの当社にて、業務用空調機の施工管理をお任せします。空調機の修繕や省エネ型空調機への更新を通じて、快適な室内環境の維持に貢献できます。

企業名 新晃アトモス株式会社 求人名 第二新卒歓迎！東京【空調設備施工管理】国内の著名な建物/更新・改修/上場G 仕事の内容 業務用空調機トップシェアを誇る東証プライム上場・新晃工業グループの当社にて、業務用空調機の施工管理をお任せします。空調機の修繕や省エネ型空調機への更新を通じて、快適な室内環境の維持に貢献できます。 顧客からの依頼に基づく現現場確認/空調機の部品交換・更新に関する機種選定、改善提案/調査報告書・見積書の作成/工事計画・協力会社との連携/工程・安全・品質管理、現場立ち会い/工事後の報告書・請求書作成 【対象】ビル、工場（自動車・半導体等）を中心に商業施設やホテルまで 【内容】既存空調機の入れ替え、省エネ型空調機への更新、部品交換等 常駐は少なく、基本的には複数案件の巡回型となります。 募集職種 第二新卒歓迎！東京【空調設備施工管理】国内の著名な建物/更新・改修/上場G

主に官公庁、法人、学校に対し、IT人材育成研修の企画提案を行う営業職です。顧客の課題をヒアリングし、既存カリキュラムの組み合わせやオーダーメイド研修を提案していただきます。

企業名 株式会社ウチダ人材開発センタ 求人名 【東京/法人営業】IT人材育成・教育研修/官公庁向け安定性◎/転勤無/未経験歓迎 仕事の内容 主に官公庁、法人、学校に対し、IT人材育成研修の企画提案を行う営業職です。顧客の課題をヒアリングし、既存カリキュラムの組み合わせやオーダーメイド研修を提案していただきます。 【具体的には】初回面談で顧客の人材育成課題をヒアリングし、新入社員研修やプログラミング研修等のIT教育サービスを提案します。既存商材50%、オーダーメイド提案50%の割合で、社内講師と連携しながらゼロから研修を企画します。 【研修内容】■DX人材育成研修■IT基礎研修■IT技術者育成研修■ビジネスマナー研修■営業スキル研修等 募集職種 【東京/法人営業】IT人材育成・教育研修/官公庁向け安定性◎/転勤無/未経験歓迎

伊豆商事/空調設備の営業(経験者採用)/墨田区

仕事内容 伊豆商事/空調設備の営業(経験者採用)/墨田区 セカンドキャリアを応援します!経験を活かしたお仕事 <<ダイキン工業の特工店で正社員募集中!>> ◎都営新宿線 菊川駅から徒歩5分 ◎JR錦糸町駅からも徒歩圏内の好立地 ◎設立55年目をむかえる専門商社 【仕事内容】 空調設備の提案営業をお願いします。 おもに建設会社様（ゼネコン、工務店、リフォーム店、ビル管理会社など）といった既存のお客様を中心に回り、提案や見積対応、現場対応をしていただきます。 具体的には、 カタログ等の資料を活用した提案や、図面からの見積作業、そしてショールームでの得意先様との商談打ち合わせなどがあります。 受注に至ると、納品・施工現場へ足を運び、工事の進行に支障が出ないよう工程・品質・コスト管理を行っていきます。 ＼＼＼この仕事のやりがいは…／／／ なんといっても自分の仕事が具体的な形になっていく喜びです。何にも応えられない格別なものがあります｡ 空調関連の業界で積算・施工・工事のご経験をお持ちの方はぜひご応募ください。 また電気工事や管工事の資格をお持ちの方もお待ちしています。 将来の幹部候補生としてじっくりと育てていきたいと考えております。 ＼＼＼求める人物像としては…／／／ 「ズバリ失敗を恐れずに即行動できる人！！！」 もちろん他のメンバーとの情報共有・連携が前提となりますが、 お客様対応においてはスピードが重視される仕事なので、積極的かつ即実行出来る方はOKです。 会社がまさに一丸となって事業拡大のためチャレンジしています。会社とともに成長していきましょう！ アピールポイント 【設立60年!地域密着型の安定企業】 〇完全週休2日制、年間休日125日以上 〇東京・千葉・埼玉に営業所を展開する、首都圏(東より)を基盤とした地域密着型企業です。 〇空調分野だけでなく、住宅設備、間仕切・パーティション・タイル・太陽光発電など多様な商品を取り扱う商社で、地域の活性化に貢献するお仕事ができます。 〇ここ数年ではJR山手線 大塚駅徒歩3分の場所に営業所を新設。今後は神奈川や大宮方面などへ新規開設も検討しております。 〇基本的には転居を伴う転勤はございませんので生活設計も安心です。どっしりと腰を落ち着けて長く勤めていただける会社です。

主に官公庁、法人、学校に対し、IT人材育成研修の企画提案を行う営業職です。顧客の課題をヒアリングし、既存カリキュラムの組み合わせやオーダーメイド研修を提案します。

企業名 株式会社ウチダ人材開発センタ 求人名 【東京/法人営業】IT人材育成・教育研修/内田洋行G/官公庁向け安定性◎/転勤無 仕事の内容 主に官公庁、法人、学校に対し、IT人材育成研修の企画提案を行う営業職です。顧客の課題をヒアリングし、既存カリキュラムの組み合わせやオーダーメイド研修を提案します。 【具体的には】初回面談で顧客の人材育成課題をヒアリングし、新入社員研修やプログラミング研修等のIT教育サービスを提案します。既存商材50%、オーダーメイド提案50%の割合で、社内講師と連携しながらゼロから研修を企画します。 【研修内容】■DX人材育成研修■IT基礎研修■IT技術者育成研修■ビジネスマナー研修■営業スキル研修等 募集職種 【東京/法人営業】IT人材育成・教育研修/内田洋行G/官公庁向け安定性◎/転勤無

正社員｜20代女性活躍中｜未経験歓迎｜月給～35万円可｜髪色・ネイル自由｜土日祝休み｜年間休日125日

仕事内容: ＼事務スタッフ募集！／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 魅力ポイント ◆20代女性活躍中 ◆完全週休二日制 ◆年間休日125日 ◆完全週休2日制 ◆土日祝休み ◆未経験OK ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 バックオフィス業務を主に担当いただきます。 安心してスタートできる環境が整っています。 ・データ処理、書類作成、書類整理 ・オフィスワーク全般 ・スケジュール確認、管理 ・データ入力　など 始めての事務職は当社で！ 履歴書なしで応募OKですので お気軽にご応募ください！ PC作業が苦手でも安心ください！

土日祝休み l 年間休日120日以上 l 残業なし l 未経験歓迎！〈 20代女性活躍中 〉ネイルOK・服装自由・昇給・賞与あり

仕事内容: ＼♡未経験者歓迎！正社員 事務職新着募集 ♡／ 「20代女性」を中心に「90%」以上が未経験入社！ ♡ この求人の魅力ポイント ♡ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・未経験OK ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日120日以上（昨年125日） ・残業なし（月5時間程度） ・ネイルOK（服装自由） ・昇給あり / 賞与あり（＋10万円UPも可能！） ・履歴書不要（オンライン面接完結） 【仕事内容】 簡単な事務のお仕事をお任せします ♪ ・データ入力 / 集計 /資料作成 / 電話メール対応 ・書類作成 / 経理補助 / 受発注業務のサポート 等 ＜各種ポジション＞ 一般事務 / 受付 / 管理 / 企画 / 経理 / 総務 / 労務/ 建設 ♡ 未経験の方は適性スキルや意向に合わせて、 無理のない範囲でお仕事をお任せするので安心！

【まずはカジュアル面談から】異業種からの転職歓迎★3ヶ月の研修から｜両国エリアの新店オープニングスタッフ・年間休日120日

仕事内容: ＼【まずはカジュアル面談から】／ 応募から最短1週間で内定 長く続けられる仕事を 探している方へ。 運動指導も介護も、 未経験から始められます。 両国エリアに開く新店の オープニングスタッフです。 開店までは既存の店舗で 研修・勤務します。 開店時期や研修の店舗は、 カジュアル面談でお伝えします。 元気な高齢の方と一緒に 体を動かす、運動特化型の デイサービスです。 入浴・食事・排泄の介助や 夜勤はありません。 完全週休2日（基本は土日）。 年間休日120日です。 未経験の方を、3ヶ月の 研修から長期で育てます。 【お仕事内容】 高齢のご利用者様への運動指導 （フロア対応）が中心です。 ・ストレッチやエクササイズ、体操の指導 ・ボールやチューブを使ったトレーニング ・機能訓練のサポート ・検温・血圧測定などの健康チェック ・ご利用者様の送迎（普通自動車の運転） 【送迎について】 朝・昼・夕方に、ご自宅と 店舗の間を送迎します。 車は10人乗りのキャラバン （乗車は8名ほど）で、 1回40分ほどの範囲です。 送迎は常に2名体制で 乗車し、慣れるまでは 先輩が同乗します。 【1日の流れ（例）】 8:30　出勤・準備、 ご利用者様のお迎え（送迎） 9:00　午前の部 （運動プログラム・機能訓練） 12:15　お見送り・休憩 13:45　午後の部 （運動プログラム・機能訓練） 17:00　お見送り・片付け・記録 18:00　退勤 【入社後の研修】 入社後3ヶ月間は研修期間です。 運動プログラムの内容や進め方を学び、 その後は店舗で先輩のアシスタントを しながら、送迎や健康チェック、 運動指導の流れを一つずつ覚えていきます。 わからないことは先輩がそばで教えるので、 介護の仕事が初めての方も安心です。 【キャリアと給与の目安】 入社時 月給25万〜30万円 ↓ 所長代理 （入社後、平均1〜2年） 月給26万〜40万円 ↓ 店舗の管理者 （所長代理から平均半年〜1年） 月給33.1万〜50万円 ※いずれも固定残業代を含みます 資格取得は全額補助です （介護福祉士・実務者研修・社会福祉士・ 介護予防運動指導員・生活相談員など。 条件あり）。 【一緒に働くスタッフ】 1店舗4〜5名の少人数で、 管理者・生活相談員・ 運動指導スタッフ（正社員）・ 看護師（パート）で 運営しています。 20代〜30代のスタッフが 中心で、未経験から 入社した人もいます。 【勤務地】 両国エリアに開設を準備している新店舗です （東京都墨田区両国）。 両国国技館のある街の新店です。 給与・休日は既存店と同じ条件で、 年間休日は120日です。 開設までの期間は、 既存の店舗で研修・勤務を予定しています （就業場所の変更あり）。 【RECORD BOOKについて】 株式会社三和薬品が運営する、 運動に特化したリハビリ型の 半日デイサービスです。 配置薬の事業で培った地域との つながりを生かし、運動と 機能訓練で体の不調を 予防する場をつくっています。 午前・午後の各3時間の2部制で、 ご利用者様は自立された 元気な方が中心です。 東京都江戸川区・墨田区、 千葉県浦安市・八千代市で 運営しています。 Instagramと採用サイトは 「レコードブック サンワグループ」 で検索してください。 ■《業務の変更の範囲》 会社の定める業務

【33歳まで】まずはマニュアル通りのチェック業務から✅チーム配属だから一人になる心配はなし◎住宅手当あり

仕事内容: ＼ご応募の前にご確認ください／ 【応募には、以下の条件が必須です】 ◎33歳までの方（長期キャリア形成のため） ◎高卒以上・社会人経験2年以上 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験からITエンジニアへ ✅ 官公庁・金融系・大手企業の安定案件中心 ✅ チーム配属＆自社の先輩がフォロー ✅ 残業月10h程度／年間休日122日 ━━━━━━━━━━━━━━━ 「将来も使えるスキルを身につけたい」 「未経験からIT業界に挑戦したい」 そんな方に向いている、 “IT業界の入口”となるポジションです。 【仕事内容】 まずは、ITの基礎研修とヘルプデスク・ITサポート業務からスタートします✨ 最終的には、適性や習熟度、希望に合わせて、 Webシステムやアプリなどの開発プロジェクトへステップアップ！ 配属先には自社社員の先輩がいるため、 現場で一人きりになることはありません。 未経験入社の先輩も多く、基礎から学べる環境です！ 【入社後・仕事に慣れるまで】 ■お問い合わせ対応 「ログインできない」「メールが送れない」「システムの操作方法を知りたい」など、社内やお客様からのお問い合わせに対応します。 ■PC・アカウント設定 パソコンの初期設定や、システムを利用するためのアカウント発行・設定変更を行います。 ■システムの動作チェック システムが正常に動いているか、手順書やマニュアルに沿って確認します。 ■対応内容の入力・資料作成 お問い合わせ内容や対応結果を記録し、マニュアルや報告書の作成・更新を行います。 【業務に慣れた後】 ■システム・アプリの動作テスト 開発されたシステムやアプリが、設計どおりに動くか確認します。 ■プログラムの修正サポート 先輩エンジニアの指示を受けながら、簡単なコード修正や機能追加に挑戦します。 ■Webシステム・アプリ開発 習熟度に応じて、業務システムやWebサービス、スマートフォンアプリなどの開発に携わります。 ■設計書・仕様書の作成サポート システムの機能や処理内容をまとめた資料の作成をサポートします。 ■開発チームでの打ち合わせ 進捗状況や課題を共有しながら、チームでプロジェクトを進めます。 【入社後の流れ】 ① ITの基礎を学ぶ まずは、IT業界の基礎知識やPC操作、プログラミングの基本から学びます。 動画・テキストに加え、実際に手を動かす研修もあります。 ② できる業務からスタート 研修後は、先輩社員のサポートを受けながら、お問い合わせ対応やPC設定、システムチェックなどを担当します。 ③ 専門性の高いIT職へステップアップ 仕事に慣れてきたら、システムやアプリの動作テスト、簡単なプログラム修正、資料作成など、開発に近い業務へ挑戦！ ④開発エンジニアへステップアップ 適性や習熟度、希望、プロジェクト状況に応じて、Webシステムやアプリなどの開発業務を担当します。 将来的には、プログラミングだけでなく、システムの設計や要件整理など、より専門性の高い業務を目指すことも可能です！

■美容医療プラットフォーム事業を行う当社にて、日本向けブランドコンテンツデザインやガイド策定、CRM・マーケ施策等のデザイン全般をお任せします。

企業名 株式会社Ｈｅａｌｉｎｇ Ｐａｐｅｒ 求人名 【ブランドコンテンツデザイナー】韓国発"カンナムオンニ"の運営企業 仕事の内容 ■美容医療プラットフォーム事業を行う当社にて、日本向けブランドコンテンツデザインやガイド策定、CRM・マーケ施策等のデザイン全般をお任せします。 【仕事詳細】■日本向けUNNI(カンナムオンニ)ブランドコンテンツデザイン■チャネルごとのブランド体験の一貫性確保のためのガイド策定・運用■日本向けオウンドメディア、CRMなどマーケティングのためのデザイン全般■日本向けプロモーション・イベントおよびブランディングのためのウェブデザイン■企業文化・インターナルブランディングに関するコンテンツデザイン 募集職種 【ブランドコンテンツデザイナー】韓国発"カンナムオンニ"の運営企業

【東京/大阪】空調・給排水の設備施工管理。前職考慮最高1000万/賞与最大12ヶ月

仕事内容: ▽驚異の還元率！年間実績で「最大12ヶ月分」の賞与を獲得した先輩も在籍する夢のあるハイクラスな報酬環境 ▽想定年収最大1,000万円！あなたの確かな現場経験と即戦力スキルを業界最高水準の給与でしっかり優遇 ▽「出張基本なし」をお約束！地域に深く根ざし、移動の負担なく希望の東京・大阪エリアでじっくり活躍 ▽業界最高峰の「完全週休2日制（土日祝）＆年間休日125日」！私生活と仕事を100％両立可能な最高環境 ▽「ノー残業デー」を導入！メリハリをつけたスマートな働き方を会社全体で徹底的に推奨しています ▽入社後の転居費用も安心！「赴任手当・赴任転居費用の負担制度」完備で遠方からの応募も大歓迎 ▽安心のチーム体制！ファシリティ事業部・アライアンス事業部に所属し、(株)ビーライト配属として活躍 ▽誕生日には嬉しいご褒美！「旅館宿泊券プレゼント」があり、大切なアニバーサリー休暇を大満喫 ▽独立支援制度あり！将来的にアライアンスパートナーとして会社をバックアップする独立も全力応援 ▽手厚い資格取得支援！各種国家資格の受験・講習費サポートのほか、嬉しい「一時金支給」も完備 株式会社ビーライトは、生活や経済活動に欠かせない電気設備工事、空調換気、給排水、さらにはEVスタンド設置や再生可能エネルギー工事までをトータルに手がける、強固な経営基盤を持ったビーライトグループの主要企業です。今回募集するのは、東京支社の積極募集に伴う体制強化、および今後のさらなる事業拡大を見据えた「設備施工管理スタッフ（経験者優遇・微経験可採用）」。当グループでは、民間の店舗や商業施設、医療施設にいたるまで、多種多様な『箱モノ』案件の元請け・一次請け設備工事を多数受注しています。当社の最大の魅力は、技術者がこれまでのキャリアを遺憾なく発揮し、どこよりも高いモチベーションとゆとりを持って働ける環境です。年間休日125日、土日祝休み、出張基本なしという最高の労務体制に加え、個人の成果を賞与最大12ヶ月分という破格の報酬で還元！「今の環境を変えたい」「実力を正当に評価されたい」という熱い想いをお持ちのあなたをお待ちしています。 【具体的な業務内容、業務の流れ】 店舗の新規出店や各種施設の新築・改修工事において、顧客との打ち合わせから引渡しまで一貫して設備施工管理を推進していただきます。 ●【上流工程・積算】お客様や関係業者との密な提案・打ち合わせ、設備の企画・設計・積算、図面チェックおよび精緻な見積もり作成業務。 ●【発注・段取り】施工計画書・施工図の作成（CAD等のソフトを使用した図面修正含む）、各専門協力会社の手配、必要な資材の適切な発注・原価管理。 ●【現場マネジメント】現場に入り、作業員への適切な指示出し、安全教育の徹底、高い品質のチェック、および全体の作業工程スケジュール管理、予算コントロール対応全般。 ……建設業界を知るプロが伴走…… 数多くの求人からご興味いただきありがとうございます。 この求人は、株式会社アンドパッドからご案内させていただきます。 弊社アンドパッドは建設業界の転職に強みを持つ会社です。 建設業界の現場を知る転職コンサルタントが、二人三脚で内定獲得まで伴走させていただきます。 ………………………………………… □■──────────── 株式会社アンドパッドについて ────────────■□ 「幸せを築く人を、幸せに。」 このミッションのもと、私たちは建設業界で働くすべての人を幸せにするために活動しています。 ✅8年連続シェアNo1！クラウド型建設プロジェクト管理サービス「ANDPAD」を運営する会社 『建設業マネジメントクラウドサービス市場の動向とベンダシェア（ミックITリポート2024年12月号）』（デロイト トーマツ ミック経済研究所調べ） ✅建設業従事者の"10人に1人"が利用する「ANDPAD」。利用社数27.9万社、ユーザー数81.8万人！ ✅「ANDPAD」で蓄積した現場の知見を活かし、最適な転職活動をご支援 ✅履歴書・職務経歴書・面接対策まで転職コンサルタントがトータルサポート ✅他社サービス比"約1.2倍"の平均給与額の求人を保有 当社調べ

高い給与水準／IT活用で書類業務軽減／正社員比率9割

仕事内容: ケアリッツ両国では、訪問介護サービスを提供しながら、サービス提供責任者補佐としての役割を担っていただきます。地域密着型の介護を通じて、高齢者の生活を支え、利用者様に寄り添ったサービスを実現します。 具体的には、訪問介護の提供（身体・生活介助）や、ご利用者様やご家族との連絡対応を行います。また、担当者会議への同行や書類サポート、先輩サービス提供責任者の補助、スタッフへの指導も含まれます。 このポジションは、現場経験を活かし、実務とマネジメントの両方を学べるため、将来的なキャリアアップに最適です。特に、両国の地域特性を意識し、歴史ある街並みの中での介護サービスを通じて地域に貢献することが求められます。 シフト管理は一元化されているため、業務に集中しやすく、ITツールを駆使して業務効率化も進めています。安心して働ける環境で、あなたの新しい一歩を踏み出しませんか?

高い給与水準／IT活用で書類業務軽減／正社員比率9割

仕事内容: ＼キャリアを活かしてリーダーへ／ 訪問介護の要となるポジション！ ご利用者様と介護スタッフ、 ケアマネの橋渡しとなるお仕事！ マネジメントや調整力も身につく やりがいのあるリーダー職です♪ 【具体的なお仕事の内容について】 ・訪問介護の提供(身体・生活介助) ・ケアマネとの連携や各種報告業務 ・初回訪問やケアプランの組み立て ・介護計画書などの書類作成業務 ・サービス品質管理やスタッフ育成 ・担当者会議の出席やサービス調整 地域の特性を活かし、 落ち着いた雰囲気の両国エリアで、 訪問介護を通じてご利用者様に寄り添う仕事ができます。 ★責任ある立場だからこそ評価も充実 ★さらに上の管理職へ挑戦も可能です 【ケアリッツのサ責はここが違う】 シフトは管理者が一元管理するため、 負担になる「シフト調整」は一切なし。 現場ケアとマネジメントに専念できる 負担のないステップアップが叶います。

【33歳まで】「将来ヤバいかも」と思ったら。今こそIT業界へ。“市場価値の高いIT人材”へ成長できる環境◎

仕事内容: ＼ご応募の前にご確認ください／ 【応募には、以下の条件が必須です】 ◎33歳までの方（長期キャリア形成のため） ◎高卒以上・社会人経験2年以上 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験9割以上！育成前提のIT採用 ✅ まずは“できること”からスタート ✅ 将来はクラウド・インフラ領域へ成長可能 ━━━━━━━━━━━━━━━ 「IT業界には興味がある。 でも、いきなり専門的な仕事は不安…」 そんな方に向いている、 “ITエンジニアの入口ポジション”です。 まずは、 手順書に沿ったチェック業務や、 お問い合わせ対応などの サポート業務からスタート。 少しずつIT知識を身につけながら、 将来的には、 クラウド・サーバー・ネットワークなど、 専門性の高いIT領域へキャリアアップできます！ ⏩ 具体的には… ■ システム監視・チェック → システムが正常に動いているか、 マニュアルに沿って確認します。 ■ お問い合わせ対応 → 「ログインできない」 「メールが送れない」など、 社内からの問い合わせへ対応します。 ■ クラウドシステム運用サポート → 最新IT技術に触れながら、 運用チームのサポートを行います。 ■ セキュリティ設定・更新サポート → 安全にシステムを利用するための、 設定変更やアップデート対応です。 ■ プロジェクトサポート → 習熟度に応じて、 新システム導入チームの補助業務も担当します。 ⭐ いきなり難しい仕事は任せません！ 配属先は必ず自社社員がいるチーム。 分からないことはすぐ相談できる環境です。 ⭐ “ITの土台”が実務で身につく 働きながら、 サーバー・クラウド・ネットワークなど、 ITインフラの基礎を学べます。 「ただの事務では将来が不安」 「市場価値を高めたい」 そんな方にピッタリの環境です。

26年4月給与ベースアップ／無資格OK／夜勤なし

仕事内容: 【仕事内容】 ご利用者様が住み慣れたお家で安心して 過ごせるよう、1対1で向き合い日常生活を サポートするやりがいのあるお仕事です 。 【具体的にはこんなサポート】 ◆お食事、入浴、更衣の介助（身体介護） ◆お部屋のお掃除や洗濯（生活援助） ◆スーパーへの買物代行 ◆お薬の確認、水分補給のサポート 高い介護技術が身につく環境ですが、 困ったときはサービス提供責任者や管理者が すぐにサポートに駆けつけるので安心です 。 ┏━━━━━━━━┓ ◆ 入社後のあなた ◆ ┗━━━━━━━━┛ STEP1：資格取得 「介護職員初任者研修」を自己負担ゼロで取得！ STEP2：入社時研修 同期と一緒に基礎知識やマナーを学び 安心してスタートできる環境です！ STEP3：現場デビュー 先輩が同行し、1対1の個別ケアを丁寧に伝授します 。 あなたの未来のキャリアパス 専門職を極める「プロフェッショナルコース」か 運営を担う「マネジメントコース」が選べます 。 入社4年目で年収495万円を実現した先輩も！ ★安心の職場環境 年2回の評価面談で目標達成を支援 。 悩みがあれば、直属の上司以外に相談できる 窓口も設置しています 。 ★男女比率 業界水準比較で男性比率が高いため 男女で得意不得意を互いに補完 【ケアリッツ】 男性43%：女性57% 【訪問介護全体】 男性17.1％：女性 82.9％

26年4月給与ベースアップ／初任者以上／夜勤なし

仕事内容: 株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの訪問介護ヘルパーとして、墨田区両国で地域に根ざした支援を行います。生活援助（掃除や買い物）や身体介護（食事や入浴の介助）を通じて、利用者様の生活の質を向上させるお手伝いをします。 訪問介護が初めての方も安心して始められるよう、まずは生活援助からスタートできる環境を整えています。また、1日の訪問件数は7～9件程度で、1件あたりの時間も短めですので、プライベートとの両立がしやすいのが特徴です。 地域の歴史や文化に触れながら、やさしさを活かした仕事ができる当社で、あなたも新しい一歩を踏み出しませんか？

高い給与水準／IT活用で書類業務軽減／正社員比率9割

仕事内容: 【仕事内容】 ＼ステップアップしたい方へ／ 現場経験を活かしてサ責の補佐へ 将来のキャリアアップを見据えて、 実務とマネジメントの両方を学べる やりがいのあるポジションです！ 【ケアリッツが選ばれる3つの理由】 （1）業界トップクラスの高水準給与 平均年収449万円(勤続2年実績)。 利益はしっかりスタッフに還元し、 働き続けたいと思える環境を作ります （2）圧倒的な正社員比率(90％以上) 正社員が大多数を占めているため、 急なシフト変更などの負担が少なく 安心して業務に集中できる環境です （3）IT導入でムダな業務・残業を削減 介護記録はすべてスマホで完結します 定期面談で手厚くフォローするため、 プライベートも大切に働けます！ 【具体的なお仕事の内容について】 ・訪問介護の提供(身体・生活介助) ・ご利用者様やご家族との連絡対応 ・担当者会議への同行や書類サポート ・先輩サ責の補助やスタッフへの指導 ★まずは現場業務を中心にお任せし、 段階的に管理業務へ挑戦できます！ 【将来のキャリアアップも安心】 ゆくゆくはサービス提供責任者や 管理職へのステップアップも可能！ ★ケアリッツのサ責はここが違う！ シフトは管理者が一元管理するため 負担になる「シフト調整」は一切なし 請求専任の事務スタッフが常駐しており 月末の過酷な請求業務もありません！ 現場ケアとマネジメントに専念できる 負担のないステップアップが叶います 【こんな方にオススメの求人です】 ・将来はサ責や管理職を目指したい方 ・実務経験を活かして新業務に挑戦！ ・誰かのサポート役として貢献したい 【活躍中のスタッフ層について】 20代:33.9％ / 30代:25.7％ 40代:24.5％ / 50代以上:15.9％ 平均年齢は39.1歳となっております。 「社員を大事にする」という環境で あなたも新しい一歩を踏み出そう！ まずは一度、直接お話しませんか？ あなたからのご応募をお待ちしています

高い給与水準／IT活用で書類業務軽減／正社員比率9割

仕事内容: 【仕事内容】 ＼キャリアを活かしてリーダーへ／ 訪問介護の要となるポジション！ ご利用者様と介護スタッフ、 ケアマネの橋渡しとなるお仕事！ マネジメントや調整力も身につく やりがいのあるリーダー職です♪ 【ケアリッツが選ばれる3つの理由】 （1）業界トップクラスの高水準給与 平均年収449万円(勤続2年実績)。 利益はしっかりスタッフに還元し、 働き続けたいと思える環境を作ります （2）圧倒的な正社員比率(90％以上) 正社員が大多数を占めているため、 急なシフト変更などの負担が少なく 安心して業務に集中できる環境です （3）IT導入でムダな業務・残業を削減 介護記録はすべてスマホで完結します 定期面談で手厚くフォローするため、 プライベートも大切に働けます！ 【具体的なお仕事の内容について】 ・訪問介護の提供(身体・生活介助) ・ケアマネとの連携や各種報告業務 ・初回訪問やケアプランの組み立て ・介護計画書などの書類作成業務 ・サービス品質管理やスタッフ育成 ・担当者会議の出席やサービス調整 ★責任ある立場だからこそ評価も充実 ★さらに上の管理職へ挑戦も可能です 【ケアリッツのサ責はここが違う】 シフトは管理者が一元管理するため 負担になる「シフト調整」は一切なし 請求専任の事務スタッフが常駐しており 月末の過酷な請求業務もありません！ 現場ケアとマネジメントに専念できる 負担のないステップアップが叶います 【こんな方にオススメの求人です】 ・現場経験を活かしリーダーになりたい ・人と関わることや調整力を活かしたい ・将来は管理職やマネージャーを目指す 【活躍中のスタッフ層について】 20代:33.9％ / 30代:25.7％ 40代:24.5％ / 50代以上:15.9％ 平均年齢は39.1歳となっております。 幅広い世代が全国各地で活躍中です！ 「社員を大事にする」という環境で あなたも新しい一歩を踏み出そう！ まずは一度、直接お話しませんか？ あなたからのご応募をお待ちしています

大手法人。ショートステイにて生活相談員の募集です@墨田区

仕事内容 【この求人について】 大手法人。ショートステイにて生活相談員の募集です@墨田区 【施設形態】 ショートステイ事業所 【業務内容】 ショートステイにおける生活相談員業務全般 ・利用者様やご家族様からの相談に対する援助業務 ・ケアマネージャーとのやり取り ・計画書の作成、見学や契約対応、介護業務など 【必須資格/経験】 社会福祉士、社会福祉主事任用、介護福祉士 いずれかお持ちの方 ※介護福祉士資格の方は1年以上の介護実務経験必須 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・「あしたを元気に」をスローガンに「自立支援」と「トータルケア」を特色とする介護サービス事業を運営。 全国に700拠点以上のサービスを展開する「ソラスト」グループの求人です。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・ICT（情報通信技術）を活用した介護記録を始め、ご利用者様の行動をセンサーで感知し見守るシステムの導入等、 職員の負担軽減やサービスの向上につながる仕組みづくりにも注力しています。 ・東証プライム上場企業です。安定企業で長く働きたい方、おすすめです。 ・ケアマネジャー更新研修費用を法人が負担、出勤扱いで参加、ベネフィット・ワン提携の福利厚生等ご用意しています。 【求人のポイント】 ・医療事務の受託・病院の経営支援・介護・保育サービスなど、幅広い事業を展開しているノウハウを活かした研修が充実。

26年4月給与ベースアップ／介護福祉士以上／夜勤なし

仕事内容: ＼介護福祉士の資格を活かして／ 業界トップクラスの高待遇な環境へ！ 現場の主軸としてのやりがいと、 高水準な待遇を実現。介護のプロフェッショナルとして、 安心して活躍できる環境です。 【具体的なお仕事の内容について】 ・身体介護(排泄、食事、入浴介助など) ・生活援助(ご自宅での家事全般など) ・事務作業の補佐や後輩の育成サポート ★まずは訪問介護のプロとして、 質の高いケアの提供をお願いいたします！ 【地域に密着した温かいケア】 墨田区両国の特色を活かし、地域住民との コミュニケーションを大切にした支援を行います。 ★将来的にはサービス提供責任者や管理職への ステップアップも可能です！ 充実した研修プログラムにより、 幅広い世代のスタッフが成長・活躍中です。 「社員を大事にする」という環境で、 あなたも新しいキャリアを始めませんか？

【ダイキン工業の特工店(伊豆商事)】完全週休2日制/空調設備のエンジニアリングサービス職(内勤:正社員採用)/墨田区

仕事内容 【ダイキン工業の特工店(伊豆商事)】完全週休2日制/空調設備のエンジニアリングサービス職(内勤:正社員採用)/墨田区 定年後もスキルを活かしたい方を応援!最大70歳までの再雇用制度あり ◎完全週休2日制 ◎都営新宿線 菊川駅から徒歩5分。JR錦糸町駅からも徒歩圏内の好立地 ◎時短勤務やリモート勤務も応相談 ◎設立60年目をむかえる専門商社 【仕事内容】 あなたの今までの経験を活かし、弊社で活躍していただきたいです。 主に内勤で 物件受注後の工事手配や工事書類の対応を担当いただきます。 ■この仕事のやりがいは なんといっても自分の仕事が具体的な形になっていく喜びです。何にも応えられない格別なものがあります｡ 今までに他社にて空調関連の業界で積算・施工・工事のご経験をお持ちの方はぜひご応募ください。 ■フレキシブルな勤務応相談 フルタイム勤務を希望される方の他、リモート勤務や時短勤務を希望される方も是非ご相談ください。 アピールポイント 【設立年!地域密着60年の安定企業】 〇東京・千葉・埼玉に営業所を展開する、首都圏(東より)を基盤とした地域密着型企業です。 〇空調分野だけでなく、住宅設備、間仕切・パーティション・タイル・太陽光発電など多様な商品を取り扱う商社で、地域の活性化に貢献するお仕事ができます。 〇ダイキン工業特工店認定企業 〇基本的には転居を伴う転勤はございませんので生活設計も安心です。どっしりと腰を落ち着けて長く勤めていただける会社です。

26年4月給与ベースアップ／実務者以上／夜勤なし

仕事内容: 【仕事内容】 ＼スキルを活かしてキャリアアップ／ 負担のない環境でサ責を目指そう！ 現場経験を積みながら、次のステップへ 進みたい方に最適なポジションです！ 訪問介護のプロとして活躍しませんか？ 【ケアリッツが選ばれる3つの理由】 （1）業界トップクラスの高水準給与 平均年収449万円(勤続2年実績)。 利益はしっかりスタッフに還元し、 長く働き続けられる環境を作ります！ （2）圧倒的な正社員比率(90％以上) 正社員が大多数を占めているため、 急なシフト変更などの負担が少なく 安心して業務に集中できる環境です！ （3）IT導入でムダな業務・残業を削減 介護記録はすべてスマホで完結します！ 定期面談で手厚くフォローするため、 プライベートも大切に働けます。 【具体的なお仕事の内容について】 ・身体介護(排泄、食事、入浴介助など) ・生活援助(ご自宅での家事全般など) ・空き時間での事務作業のサポート ★まずは訪問介護のプロとして、 質の高いケアの提供をお願いします！ ★1日の訪問件数は7～9件程度です。 【将来のキャリアアップも安心】 ゆくゆくはサービス提供責任者や 管理職へのステップアップも可能！ 現場ケアとマネジメントに専念できる 負担のないステップアップが叶います。 【活躍中のスタッフ層について】 20代:33.9％ / 30代:25.7％ 40代:24.5％ / 50代以上:15.9％ 平均年齢は39.1歳となっております。 充実した自社研修プログラムにより 幅広い世代が全国各地で活躍中です！ 「社員を大事にする」という環境で あなたも新しい一歩を踏み出そう！ まずは一度、直接お話しませんか？ あなたからのご応募をお待ちしています！

不動産の総合デベロッパーとしての地位を確立している当社にて、中途採用を中心に人事業務全般を担当していただきます。具体的な業務内容は以下です。

企業名 ジェイレックス・コーポレーション株式会社 求人名 【新宿/人事】東証上場/年休125日/土日祝休/メリハリのある働き方を実現◎ 仕事の内容 不動産の総合デベロッパーとしての地位を確立している当社にて、中途採用を中心に人事業務全般を担当していただきます。具体的な業務内容は以下です。 ■採用関連の企画、各種手配 ■採用計画の立案、スケジュール管理等 ■既存紹介会社との折衝、新規開拓 ■人材の育成 ■社会保険手続・勤怠管理 ■労務関連業務(社労士と連携) など 募集職種 【新宿/人事】東証上場/年休125日/土日祝休/メリハリのある働き方を実現◎

20代~30代活躍中｜資格・経験必須│教職員（正社員）｜両国駅近｜月給24.97万円以上＋賞与｜資格・経験活かせる｜三幸学園グループ

仕事内容 【この求人のポイント✨】 ✅年間休日120日以上＆残業月15〜20／ワークライフバランス良好✨ ✅育休・産休の取得および復帰率100%！／家庭との両立◎ ✅教員免許を生かす／伴走型の教育スタイル 三幸学園グループの通信制高校で、生徒の成長を支える伴走者として活躍しませんか？ 仕事内容は一般的な一斉授業中心だけでなく、生徒面談や学校行事・広報の企画運営など伴走支援がメインです。 教員免許を生かしながら、残業月20時間以下・年休120日以上・土日出勤時の代休徹底と、 ワークライフバランスの整う環境で無理なく長く働けるので家庭との両立もしやすい環境です！ ＼飛鳥未来きぼう高等学校両国キャンパスでの教員募集／ 【この求人のPOINT】 ・20代~30代の若手スタッフが多数活躍中！ ・安定した環境で働ける正社員募集 ・土日祝休みでプライベートも充実 ・研修＆フォロー体制が充実 未経験や異業種からのチャレンジも安心スタート。 ・着実にキャリアアップ 実績に応じた昇給・昇格のチャンス多数。長く働ける環境です。 ＜モデル年収例＞ 年収590万円 ／ 30歳 リーダー職 年収680万円 ／ 35歳 サブマネージャー職 初年度年収は420万円~500万円を想定 賞与は年4.2ヶ月分支給（実績あり）で収入面も安心 【具体的な業務内容】 ・教科指導（担当教科は応相談） ・生徒指導（生活・学習・心のケアなど） ・進路指導（進学・就職のサポート） ・学校行事の企画・準備・運営（文化祭やオープンキャンパスなど） ・学校運営業務（広報活動や来校者対応など） ※養護教諭、ソーシャルワーカー等の資格をお持ちの方は、 資格に応じた業務をお任せする可能性があります。 【こんなお仕事です】 通信制高校にて、生徒一人ひとりと向き合いながら クラス運営を行うとともに、学校づくりや運営業務にも関わっていただきます。 授業や教科指導に加え、進路・生活の相談対応、 学校行事の企画運営、他教員との連携、保護者対応など、 日々多様な業務を同時並行で行う場面も多くあります。 柔軟な対応力とコミュニケーション力を活かしながら、 生徒・保護者・教職員など多方面と信頼関係を築いていくお仕事です。 【キャリアアップ／スキルアップ】 教育の現場経験に加えて、学校運営・マネジメントにも挑戦できる環境です！ ・現場での担任業務を通じて、生徒対応や教育スキルを着実に習得！ ・学校運営や事務統括にも携わり、幅広いスキルを身につけられます！ ・新しい取り組みや改善案を歓迎する風土で、自らのアイデアを形にできます。 教育現場での経験を活かしながら、さらに成長したい方、 新しい挑戦を通してキャリアの幅を広げたい方に最適な職場です。 【募集背景】 全国に高校・短大・専門学校・大学の66グループ校を運営している三幸学園。 飛鳥未来高等学校はその中の一校で、通信制の学校ですが 「1日でも多く学校に行きたい」と思ってもらえるような教育を目指しています。 そんな私たちの想いを評価いただき、今年度にはなんと入学者数が過去最高を記録！ そのような背景から、新たな人財を採用し体制強化を図ります。 【お問い合わせ先】 求人へのお問い合わせは 「求人に応募」をクリック！ もしくは0120-015-350までお電話ください！ （受付時間：平日9時・17時45分まで）

26年4月給与ベースアップ／介護福祉士以上／夜勤なし

仕事内容: 【仕事内容】 ＼介護福祉士の資格を活かして／ 業界トップクラスの高待遇な環境へ！ 現場の主軸としてのやりがいと、 業界トップクラスの高水準な待遇。 介護のプロフェッショナルとして、 長く安心して活躍できる環境です。 【ケアリッツが選ばれる3つの理由】 （1）業界トップクラスの高水準給与 平均年収449万円(勤続2年実績)。 利益はしっかりスタッフに還元し、 働き続けたいと思える会社を目指します。 （2）圧倒的な正社員比率(90％以上) 正社員が大多数を占めているため、 現場へのしわ寄せや急なシフト変更など 人員不足による負担が軽減されます。 （3）IT導入でムダな業務・残業を削減 介護記録はすべてスマホアプリで完結！ 定期面談でストレスマネジメントも徹底。 プライベートも大切にしながら働けます。 【具体的なお仕事の内容について】 ・身体介護(排泄、食事、入浴介助など) ・生活援助(ご自宅での家事全般など) ・事務作業の補佐や後輩の育成サポート ★まずは訪問介護のプロとして、 質の高いケアの提供をお願いいたします！ 【将来のキャリアパスも安心です】 ゆくゆくはサービス提供責任者(サ責)や 管理職へのステップアップも可能です！ 現場のケアとマネジメントに専念できる 負担のないステップアップが叶います。 【活躍中のスタッフ層について】 20代:33.9％ / 30代:25.7％ 40代:24.5％ / 50代以上:15.9％ 平均年齢は39.1歳となっております。 充実した自社研修プログラムにより、 20代～50代まで幅広い世代のスタッフが 全国各地の事業所で成長・活躍中です！ スタッフが満足して働ける環境がないと、 お客様へ最高のサービスは提供できません。 「社員を大事にする」という当社の環境で、 あなたも新しいキャリアを始めませんか？ まずは一度、直接お話を聞きに来てください！ あなたからのご応募をお待ちしております！

正社員｜20代女性活躍中｜未経験歓迎｜月給～35万円可｜髪色・ネイル自由｜土日祝休み｜年間休日125日

仕事内容: ＼事務スタッフ募集！／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 魅力ポイント ◆20代女性活躍中 ◆完全週休二日制 ◆年間休日125日 ◆完全週休2日制 ◆土日祝休み ◆未経験OK ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 バックオフィス業務を主に担当いただきます。 安心してスタートできる環境が整っています。 ・データ処理、書類作成、書類整理 ・オフィスワーク全般 ・スケジュール確認、管理 ・データ入力　など 始めての事務職は当社で！ 履歴書なしで応募OKですので お気軽にご応募ください！ PC作業が苦手でも安心ください！

26年4月給与ベースアップ／初任者以上／夜勤なし

仕事内容: 【仕事内容】 ＼初任者研修の資格を活かせる／ あなたの“やさしさ”が活きる仕事 訪問介護が初めての方も安心！ 充実のサポートと高水準の待遇で 新しいスタートを応援します！ 【具体的なお仕事の内容について】 ・生活援助(掃除や買い物など) ・身体介護(食事や入浴の介助) ・空き時間の事務作業サポート ★まずは負担の少ない生活援助や 軽度な介助からスタートします。 少しずつスキルアップできる環境！ 【働きやすい嬉しいポイント】 ・1日の訪問件数は7～9件程度 ・1件あたり30～60分と短め ・直行直帰OKでプライベートも◎ 【ケアリッツが選ばれる3つの理由】 （1）業界トップクラスの高水準給与 平均年収449万円(勤続2年実績)。 利益はしっかりスタッフに還元し、 長く働き続けられる環境です。 （2）圧倒的な正社員比率(90％以上) 正社員が大多数を占めているため、 急なシフト変更などの負担が少なく 安心して業務に集中できます！ （3）IT導入でムダな業務・残業を削減 介護記録はすべてスマホで完結！ 定期面談で手厚くフォローします。 【将来のキャリアアップも安心】 ゆくゆくはサービス提供責任者や 管理職へのステップアップも可能！ 【活躍中のスタッフ層について】 20代:33.9％ / 30代:25.7％ 40代:24.5％ / 50代以上:15.9％ 平均年齢は39.1歳となっております。 充実した自社研修プログラムにより 幅広い世代が未経験から活躍中！ 「社員を大事にする」という環境で あなたも新しい一歩を踏み出そう！ まずは一度、直接お話しませんか？ あなたからのご応募をお待ちしています！

正社員｜20代女性活躍中｜未経験歓迎｜月給～35万円可｜髪色・ネイル自由｜土日祝休み｜年間休日125日

仕事内容: ＼事務スタッフ募集！／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 魅力ポイント ◆20代女性活躍中 ◆完全週休二日制 ◆年間休日125日 ◆完全週休2日制 ◆土日祝休み ◆未経験OK ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 バックオフィス業務を主に担当いただきます。 安心してスタートできる環境が整っています。 ・データ処理、書類作成、書類整理 ・オフィスワーク全般 ・スケジュール確認、管理 ・データ入力　など 始めての事務職は当社で！ 履歴書なしで応募OKですので お気軽にご応募ください！ PC作業が苦手でも安心ください！