年俸4,670,000円～9,100,000円 給与詳細 基本給：年俸 467万円 〜 910万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ══════════════════ 給与についてさらに詳しく！ ══════════════════ ▼今回の採用ポジション 当社の基準で、「リーダー」「チームリーダー」クラスの方を採用します。 ❖ 月給33.4万円〜65万円 ※65万円はチームリーダークラスの上限値として提示しております。 ※実際は経験・能力・前職の給与を考慮し、相談の上決定いたします。 ▼役職別の月給と想定年収 ▢ リーダー 月給：33.4万円〜47万円 想定年収：467万円〜658万円 ▢ チームリーダー 月給：49万円〜65万円 想定年収：686万円〜910万円 ▢ シニアマネージャー（キャリアアップ後） 月給：70万円〜77万円 想定年収：980万円〜1,078万円 ▢ ゼネラルマネージャー／スペシャリスト（キャリアアップ後） 年俸制 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ▼月給の内訳 月給 ＝ 基本給 ＋ 固定残業代または管理職手当 （残業代・交通費は別途支給） ・基本給：27万円〜55万円 ・固定残業代：6.4万円〜（30時間分／リーダーまで適用） ・管理職手当：10万円〜（チームリーダー以上に適用） ※固定残業時間を超えた勤務分は、別途残業代を支給 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 別途手当 ・交通費支給：上限45,000円／月 ・家族手当： 18歳未満の子1人につき 5,000円／月（上限15,000円／月） ・出張手当：1,500円～4,000円（規定あり） └ 宿泊費 一般職上限10,000円／管理職上限12,000円 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 賞与あり（年2回） 当社では人事評価制度に基づいて、賞与額を決定します。 納得感を持って働ける評価制度です。 ❖ 昇給あり 1月あたり20,000円〜50,000円(前年度実績) 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
