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【東京本社|情報システム課】『好きだけど、実務経験がない…』と諦めていたあなたへ。ここからITのキャリア、始めてみませんか？

仕事内容: ========================= 【応募前のご確認事項】 本ポジションは、将来のキャリアの広がりを考慮し「総合職」としての採用となります。 会社の定める範囲の業務変更、事業所異動の可能性が含まれますが、 まずは「東京本社での社内情シス」としてのスタートになります。 （他拠点への短期出張等はありますが、入社後いきなり異動を行うような採用ではございませんので、ご安心ください。） ========================= 「PCやガジェットを触っている時間が一番楽しい」 その趣味とこだわり、うちの会社で仕事にしませんか？ 「新しいデバイスが出るとスペックをチェックしてしまう」 「スマホやPCの初期設定・カスタマイズを自分好みに追い込むのが好き」 「友だちや家族のPCトラブルを直してあげたことがある」 「本当はITの仕事がしたいけれど、実務経験がないからと諦めていた」 そんな“PC・ガジェット好き”なあなたを、当社はポテンシャル枠として歓迎します。 実務経験は一切問いません。 まずは社内のPCセットアップ（キッティング）や「画面が映らない」 「パスワードを忘れた」といった身近なサポートからスタート。 将来的には、会社のサーバー・クラウド環境の構築や、新しいITツールの導入企画など 上流のITエンジニアへとステップアップできます。 ■この求人のポイント ・趣味やこだわりがそのまま「実務スキル」に変わる 自作PCの組立、OSの再インストール、周辺機器の選定等、趣味で培った知識が そのまま社内の役に立ちます。「詳しい人が社内にいて助かる！」とダイレクトに 実感が出来るポジションです。 ・「未経験」から上流エンジニアへ育てる環境 単なるPCの受発注や作業員で終わるつもりはありません。 日々のサポートで「もっとこうすれば使いやすいのに」と感じたアイディアを起点に 新しい業務ツールの導入やネットワークの改善など、裁量をもって提案・実行が出来ます。 ・質問しやすく、提案を面白がるカルチャー 20代～70代まで８名が在籍。「前例踏襲」よりも「業務改善」を好むフラットな組織。 40代課長をはじめ、意欲的な提案は大歓迎されます。 ■お任せする業務内容 まずは現場のサポート業務を通じて会社の仕組みや社員の顔を覚えることから始め、 徐々に出来る範囲を拡げていきます。 【STEP1：まずはPCやガジェットに触れるところから（入社1-3か月）】 ・社員用PCのセットアップ（キッティング・初期設定・アカウント発行） ・社内の「困った」を解決するヘルプデスク ・PCやスマートフォン、周辺機器などのIT資産管理 【STEP2：少しずつインフラやツールの改善へ（入社3-6か月以降）】 ・業務効率化ツールの選定や導入など ・社内ネットワークやサーバーなどの運用サポートやクラウド移行プロジェクトへの参画 ・外部ベンダーとのやり取りや打合せ同席 ■入社後のキャリアステップ例 ・1～3か月目（環境に慣れる）： PCのキッティングや社員からの問い合わせ対応を通じて、会社のIT環境や 「社員がどこで困っているか」を把握します。 ・半年～1年目（プロジェクトに参加）： 「セキュリティの強化」「社内ツールの刷新」など、先輩主導のプロジェクトに メンバーとして参加し、専門知識を実務で身に付けていきます。 ・2～3年目（企画・推進のコアメンバーへ）： 「このツールを入れれば会社の残業が減る」「インフラをクラウド化してコストを削減する」など、自ら企画して会社を動かす情シスへと成長出来ます。 ■働く環境 チームの構成：20代から70代までの８名が在籍。 年功序列は無く、意見を言いやすいフラットな職場です。 カルチャー：「新しいガジェットやツールを試すのが好き」という好奇心を尊重します。 勤務地：東京本社（※業務に応じて他拠点への出張が発生する場合があります） 総合職採用：将来的な異動・転勤の可能性あり ⇒今回のポジションは東京での3～4年の勤務後、工場での情報システムとしての異動を予定しております。

未経験歓迎・取材データの記事化メイン

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、Webサイト運営、記者/ライター/ジャーナリスト 【広報・ブランド推進室】世界60カ国展開のグローバル企業／第2創業期 未経験からWEBマーケ・ライティングのプロへ！手厚い外部研修＆サポート体制あり ■ 私たちの事業とミッション 「価値あるものをもう一度、世の中に届ける」 当社は、トレカをはじめとする希少価値の高いコレクターズアイテムを扱うグローバルリユース企業です。 世界60カ国以上のマーケットで事業を展開し、急速に成長中。さらなる事業拡大に向け、直近では「7店舗体制」への店舗拡張計画も進行しています。 ■ 募集の背景 事業拡大に伴い、組織は「第2創業期」へ。 グローバル展開や認知拡大をさらに加速させるため、自社オウンドメディアの発信力強化が欠かせません。 今回は、広報担当者のもとで自社メディア記事の制作・運用をコツコツと担っていただく「WEBライター（実務専任）」のコアメンバーを募集します。 【お任せする業務内容】 提供される情報やデータをもとに、読みやすく魅力的な記事を制作・発信するお仕事です。企画や高度なディレクションではなく、フォーマットに沿って着実に制作を進める実務中心のポジションです。 自社ブログ記事の執筆・更新：自社サービスや業界 trends に関する記事の作成 導入事例・顧客インタビュー記事の作成：現場の取材担当から共有されるインタビューデータ・音声・メモをもとに記事化 作成ペースの目安：月5本~10本程度（1本あたり5,000〜6,000文字程度） 【安心の研修フロー】 入社1ヶ月目：外部研修の受講（月数回に分けて基礎から受講／修了試験あり）。ライティングの基礎やWEBメディアの構造をしっかり学べます。 2ヶ月目以降：研修で学んだフォーマットをもとに、月4本の実務執筆へ移行。 【このポジションの魅力・得られる経験】 未経験から一生モノのスキル習得：プロのライティングノウハウやWEBコンテンツマーケティングの基礎が身につきます。 自分の言葉が届くやりがい：自身が執筆した記事が自社メディアに掲載され、世界中のファンや顧客に届く手応えを実感できます。

完全週休3日・年間休日150日！残業ほぼなしでプライベートも充実。未経験から始める歯科助手・受付

仕事内容: 歯科助手・受付・事務をお任せします。 いきなり全部を覚える必要はありません。まずは歯科助手として診療の流れを理解し、その後に受付業務、と段階的に覚えていただきます。 ＜STEP1：歯科助手業務＞ ・診療補助（器具の受け渡し、バキュームなど） ・器具の洗浄・滅菌、診療の準備と片付け ・院内の清掃 ＜STEP2：受付業務＞ ・受付窓口、会計 ・予約管理、電話対応 ＜TC（トリートメントコーディネーター）業務＞※慣れてきた方 ・治療内容のご説明、患者様からのご相談への対応 ・成約に応じて歩合あり 患者様の立場に立って、思いやりのある対応ができる方を歓迎します。 ＜事務業務＞ ・データの集計 ・勤怠管理 ・取引業者などとの対応

髪型・髪色・ピアス自由な経理事務！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務 ☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆ ✅コツコツ数字と向き合う作業が好きな方必見！ ✅人気の事務職で会社を支えるお仕事！ ✅ 会社全体の在庫・数字を管理する重要ポジション！ ✅ 総務・在庫管理の経験を活かして活躍できる！ ✅ 店舗運営を裏側から支える責任者候補を募集！ ✅ 服装・髪型自由！自分らしく働ける社風◎ ☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋☆ 【具体的には】 ■ 経理業務 - 売上・仕入データの入力、経費精算処理 - 請求書の発行・入金確認・消込作業 - 支払処理、振込データの作成 - 月次試算表作成のサポート - 経費精算書のチェック・承認フロー管理 - 会計ソフトへのデータ入力・仕訳確認 - 税理士・会計事務所とのやり取り、資料準備 ■ 総務業務 - 社内備品・消耗品の発注、在庫管理 - 各種書類の作成・整理・ファイリング - 契約書や社内文書の管理 - 勤怠管理・有給休暇管理のサポート - 入退社に伴う各種事務手続きのサポート - 社会保険・労務関連書類の準備、管理 - 郵便物・宅配便の受取、発送対応 - 社内設備やオフィス環境の整備 - 各部署との連絡調整、社内申請の確認 - その他、会社運営に関わる一般事務業務 ■管理責任者業務 - 各店舗の在庫管理状況のチェック - 在庫管理に関する社内ルールの策定・改善 - 在庫差異や管理上の問題点の発見・改善 - 店舗スタッフとの情報共有・業務調整 - 管理業務のマニュアル作成・運用 - 業務効率化に向けた仕組みづくり - 経営陣への定期的な報告・改善提案 【この仕事の魅力】 経理・総務の仕事は、会社を裏側から支える大切なポジションです。 日々の売上管理や経費処理はもちろん、従業員が働きやすい環境づくりや社内の業務サポートなど、幅広い業務を通じて会社の成長に貢献できます。 「数字を扱うことが好き」「細かい作業が得意」「人をサポートすることにやりがいを感じる」という方にピッタリ！ 業務を通じて、簿記・会計ソフトの知識だけでなく、労務管理や総務に関する知識も自然と身につきます。 経理・総務の経験が浅い方でも、できることから少しずつ業務の幅を広げていける環境です。 会社の成長を身近に感じながら、事務職として幅広いスキルを身につけたい方を歓迎します！

要・情報システム部門or社内SE経験等✨年間休日125日以上

仕事内容 ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅必須：情報システム部門 または社内SEとしての業務経験等 ✅社内IT環境の 整備・改善を担う中核メンバー ✅創業25年・毎期増収増益の成長企業 ✅IT企画やDX推進にも携われる ✅土日祝休み＆長期連休あり ✅残業少なめでプライベートも充実 ✅リーダー・マネージャーを目指せる 会社の規模拡大に伴い、 さらなるIT活用と 情報セキュリティ強化を進めるため、 情報システム担当を募集します。 日々のシステム運用だけでなく、 ITルールの整備や業務効率化、 DX推進などにも携われるポジションです。 これまでの経験を活かしながら、 社内IT環境をより良くするための 仕組みづくりに挑戦しませんか？ ⭐社内IT全般を支える仕事⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社内ネットワークやサーバー、 クラウド環境の管理をはじめ、 ITツールの導入やセキュリティ対策、 社内からの問い合わせ対応などを 幅広くお任せします。 現在は少人数体制で 社内のIT環境を支えています。 決められた業務をこなすだけでなく、 社内の課題を見つけ、 新しい仕組みやルールを提案しながら 主体的に改善を進められる環境です。 ご経験やスキルに応じて、 インフラ運用、システム管理、 ヘルプデスク、IT企画・改善などから 担当領域を決定します。 ✨具体的な業務内容 ✅社内インフラの設計、構築、運用 ✅システムの稼働監視、障害対応 ✅メンテナンス計画の策定 ✅PCやデバイス、ITツールの 選定・導入・管理 ✅情報セキュリティ対策の企画・運用 ✅社内ITルールやガイドラインの整備 ✅業務効率化に向けたDX推進 ✅システムの導入・改善提案 ✅社内業務フローや IT運用ルールの標準化 ✅社員からの問い合わせ対応 など ⭐入社後の流れ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、社内で使用している システムやネットワーク環境、 各部署の業務内容について 理解を深めることからスタートします。 ✅現在のIT環境やシステム構成 ✅各種アカウント・IT資産の管理方法 ✅情報セキュリティに関するルール ✅各部署の業務フロー ✅外部ベンダーや関係会社との連携方法 などを確認しながら、 経験を活かせる業務から 少しずつ担当していただきます。 現在の運用方法を そのまま引き継ぐだけでなく、 改善が必要な部分については 積極的な提案を歓迎します。 ⭐今後お任せしたいこと⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会社の成長に伴い、 社内のIT環境や管理体制についても さらなる整備が必要になっています。 今後は特に、 ✅安定したシステム運用体制の構築 ✅属人化している業務の標準化 ✅IT資産やアカウント管理の強化 ✅情報セキュリティルールの整備 ✅業務効率化に向けたシステム導入 ✅社内DXの企画・推進 などを強化していく予定です。 現場の声を聞きながら課題を整理し、 経営層や各部署、外部ベンダーと連携して 改善を形にしていくことができます。 社内SEや情報システム担当として、 運用だけでなく企画や仕組みづくりにも 挑戦したい方に最適な環境です。 ⭐セキュリティを扱うメーカー企業⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、防犯機器や安全装置を中心に、 各種セキュリティ機器の 開発・製造・販売を行っています。 製品の提供だけでなく、 導入後のアフターケアまで 一貫したサービスを提供できることが 当社グループの強みです。 防犯や安全管理への関心が高まる中、 当社が扱う製品へのニーズも 安定して伸び続けています。 創業から25年にわたり、 毎期増収増益を続けているため、 安定した経営基盤のもとで 腰を据えて働くことができます。 ⭐成長企業のIT基盤をつくる⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事業や組織が拡大すれば、 必要となるシステムや 情報セキュリティ対策も変化します。 今回募集する情報システム担当は、 会社の成長をIT面から支える 重要なポジションです。 ✅新しいITツールを導入する ✅業務フローを見直す ✅社内ルールを整備する ✅セキュリティ体制を強化する ✅社員が働きやすい環境をつくる など、自分の提案や取り組みが 会社全体の業務改善につながります。 幅広い業務に携わることで、 インフラ、セキュリティ、 ITガバナンス、DX推進などの 専門性を高められる環境です。 ⭐キャリアアップも可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは情報システム担当として 経験やスキルを発揮していただきます。 将来的には、 ✅情報システム部門のリーダー ✅社内ITプロジェクトの責任者 ✅情報システム部門のマネージャー などへのキャリアアップも可能です。 年齢や社歴だけでなく、 実績や取り組む姿勢を評価しているため、 実力次第では早期昇進も目指せます。

創業75年。挑戦できる環境と、長く働ける安心を。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、機械/電気/電子製品法人営業、営業企画 お客様の「こんな部品が欲しい」「こんなことはできない？」に応える仕事です。 さまざまなメーカーや製品の中からお客様のニーズに合った電子部品を探し、組み合わせ、最適な提案につなげます。 既存のお客様とのお付き合いが多く、売り込むことよりも、相談に乗り、信頼関係を築くことを大切にしています。 ■具体的には… ▼ お客様のご要望やお困りごとをヒアリング ▼ 条件に合う電子部品・メーカーをリサーチ ▼ 品質・価格・納期などを踏まえ製品を選定 ▼ お客様に合った製品や組み合わせをご提案 ▼ 受発注対応・納品後のフォロー また、お問い合わせをきっかけとした新しいお客様への提案や、ニーズに応じた新たな仕入先の開拓にも携われます。 ＼当社で働くPOINT／ ✅土日祝休み・カレンダー通り（年間休日127日（2026年実績）） ✅人柄の温かい職場で意見や相談しやすい環境 ✅基本的に定時で帰宅、有給休暇も取りやすい職場 ✅産休育休など福利厚生も充実 安定した環境で幅広いキャリアを描きたい方にぴったりです◎ ■今回の募集背景 1950年の創業以来、電子部品メーカーの製品を中心に扱い、 お客様との強固な信頼関係性を築き実績を積み重ねてきた当社。 その部品を必要とし新たな価値を創造しようとする企業様を繋ぐ専門商社としてモノづくり業界に大きく貢献しています。 2025年10月には事業承継によりリクルートグループ出身の新社長が就任し、 新しい時代に即した事業領域拡大に向けて 会社の変革期を迎えました。 今回、その変革期を支えてくださる仲間を募集いたします！ 専門知識は必要なし。 先輩・上司からのサポートを受けながら、 じっくり成長していけば大丈夫です。 業界経験者からの応募も歓迎します！

✅業界未経験OK ✅20代30代活躍中✅賞与5ヶ月

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、医療機器法人営業、理化学機器法人営業 不妊治療の「常識」を、塗り替える ⭐️圧倒的シェア： 国内シェア約60％を誇る、細胞培養装置のトップメーカー ⭐️ビジネスの深さ： 「売って終わり」ではない。納品から保守まで一貫して伴走するパートナーシップ。 ⭐️グローバル・ニッチ： 世界80カ国へ展開、福岡に拠点を置きながら、視線は常に世界へ ⭐️社会貢献度が高い： 保険適用で加速する不妊治療市場の最前線で、DX化を牽引 ⭐️業界未経験でも安心 大型案件の主導まで、2年間の育成ロードマップで着実にステップアップできる 「AIやロボット技術を取り入れた 第二創業期の今、求めているのは 医療知識や業界経験がある人ではありません。 あなたの「行動力」と「現場対応力」です✨」 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆仕事内容：ラボの成功をプロデュース◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 大学病院や不妊治療クリニックに対し、 「インキュベーター（細胞培養装置）」 を中心としたラボ環境全体の提案を行います。 【〜具体的には〜】 ✅ フェーズ1：情報収集とアプローチ ・地域の販売代理店と連携し、アプローチ ・クリニックの新設情報や、大学の予算獲得状況を調査 ✅ フェーズ2：ソリューション提案 「受精卵の着床率を上げたい」 「ラボの動線を良くしたい」 そんな課題に、機器やレイアウトを含めた トータルコーディネートを行います。 ✅ フェーズ3：納品・設置（ココが重要！） 自ら納品し、設置・初期設定まで行います。 「売りっぱなし」にしない姿勢が、 お客様からの信頼に繋がります。 ✅ フェーズ4：開発へのフィードバック 顧客の「もっとこうしてほしい」を 開発部門へ届け、次期製品へ反映。 世界シェアを狙う製品づくりに あなたの声が活かされます！ ～～～ 入社後のステップ ～～～ ⏩1年目【習得】 先輩同行や実機トレーニングで基礎固め。 知識ゼロでも安心してください。 ▼ ⏩2年目【自立】 担当エリアを持ち、リプレイス提案など 自分の力で受注を作るフェーズへ。 ▼ ⏩3年目【飛躍】 クリニックの新規開業など、 数千万円規模のプロジェクトを主導！ 文系出身でも、2～3年でプロへ 育成するロードマップがあります ～～～この仕事で手に入る「市場価値」～～～ 顧客の成功に直結する課題解決力 「モノを売って終わり」ではなく クリニックの開業から運営までを 支えるパートナーの力が磨かれます ✅0→1のラボコンサル能力： クリニックの動線設計からインフラ構築まで、経営の根幹をプロデュースする力が身につきます。 ✅データを武器にする分析力： 現場の違和感をAI解析やログデータで論理的に解明。感覚を数値化するコンサルティング力が養われます。 ✅経営層（院長・理事長）との折衝力： 数千万円の投資に対し、投資対効果（ROI）や医療の質向上をロジカルに説く、ハイレイヤーな営業スキルが磨けます。

＼「売れる仕組み」をつくる企画営業！／＃完全週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、営業推進 ✨「売る」だけではなく、「売れる仕組み」をつくる企画営業です✨ 当社は1934年創業のモータメーカー。 長年培ってきたモーター技術を活かし、自社ブランドの調理家電を開発・販売しています。 お任せするのは、既にお取引のある家電量販店や代理店を中心とした企画営業です。 単に商品をご提案するだけではなく、「どうすればもっと売れるか」をお客様と一緒に考え、売場づくりや販促企画にも携わっていただきます。 また、営業活動だけでなく、SNS・PRや商品開発にも関われるため、幅広い経験を積める環境です。 ▼ 具体的な仕事 ■営業活動 家電量販店・代理店への定期訪問 新商品のご提案・商談 売場づくりや販促企画のご提案 オンライン商談・打ち合わせ ■企画・マーケティング 商品撮影のロケハン（撮影場所の下見） 展示会への参加 開発部門との定例ミーティング（市場やお客様の声を商品開発へフィードバック） SNS運用や販促企画などPR業務のサポート ▼働き方 既存のお取引先が中心のため、新規開拓や飛び込み営業はほとんどありません。 お客様一社一社とじっくり関係を築きながら提案を行う営業スタイルです。 個人ノルマや歩合給を重視した営業ではなく、チームで目標達成を目指します。 「営業だけでなく、マーケティングやPRにも挑戦したい」という方にぴったりの環境です。 ▼募集背景 営業体制の強化に伴う増員募集です。 20代の課長を中心とした若いチームで、 自社ブランドを一緒に育てていただける新しい仲間を募集しています。 ▼この仕事の魅力 ◎ 既存のお客様との関係づくりを大切にする企画営業 ◎ 売場づくりや販促企画、SNS・PRなど営業以外の経験も積める ◎ お客様の声を商品開発へ届け、自社ブランドづくりにも関われる ◎ 20代の課長を中心とした風通しの良いチーム ◎ 完全週休2日制（土日祝）・年間休日123日・残業ほぼなし ✅【会社情報】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 山本電気株式会社は、1934年の創業以来、 小型モータのカスタマイズ製造・販売と、 自社ブランドの電動調理家電機器の製造・ 販売の2つの事業を柱に、 幅広く顧客の ニーズに沿った商品展開ができる企業です。 その技術力や品質は国内外で高い評価を 得ています。 安定した経営基盤を誇る老舗企業です。 ↓下記HPもぜひご覧ください!! https://www.ydk.jp/

未経験・無資格OK／年休122日／土日祝休み／賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、空調設備施工管理、建築施工管理 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ✨内装工事の施工管理スタッフ✨ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ✅無資格・未経験OK▶研修充実 ✅資格取得サポートあり！ ✅土日祝休み＆年間休日122日以上！ ✅賞与年2回＋決算賞与(42期連続！) ✅継続的な案件の引き合いで安定勤務◎ -―-―-✄ -―-―✄ 《業務内容》 当社が管理するオフィスビルを中心に、 改修工事や原状回復工事などを担当します。 ✎具体的には... ￣￣￣￣￣￣￣ ⏩案件の依頼・相談の受付、 ヒアリングや打ち合わせ ⏩見積書や提案資料の作成・提出 ⏩受注後の工事計画策定や協力会社の手配 ⏩施工管理から引き渡しまでの一連の対応 -―-―-✄ -―-―✄ ✨未経験でも安心スタート◎ ﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌ 特別な資格や経験は必要ありません。 先輩スタッフのサポートを受けながら、 少しずつ仕事を覚えていけます◎ ✨働きやすさも大切にできる環境です ﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌ 土日祝休み＆年間休日122日以上！ 完全週休2日制でしっかり休めるため、 プライベートも大切にしながら働けます。 -―-―-✄ -―-―✄ ┏━━━━━━┓ ✋スタッフの声 ┗━━━━━━┛ ビルの管理担当／入社1年目・未経験 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職は全く違う業界で、 施工管理の経験も知識もなく 最初は不安でしたが、 研修制度やサポート体制が整っていて、 少しずつ仕事を覚えていけました。 今では自分で考えて仕事を進められる 場面も増え、仕事の成果を実感できる ことにやりがいを感じています。 また、資格取得のサポートもあるので、 働きながら少しずつ知識やスキルを 身につけられることも魅力です。 ┌────────────────┐ ⏩ビル空間の価値向上を支える企業！ └────────────────┘ 弊社は1983年の設立以来、 「誠実さと迅速な対応」をモットーに お客様の満足を第一に努力してきました。 建物の快適性と持続可能性を高める 総合ビルメンテナンス会社として 東京の台東区を拠点に 幅広いサービスを提供しています。

コミュ力発揮！おまけ付き商品作業管理✨福利厚生抜群の大手企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、倉庫管理、倉庫作業スタッフ ✅異業種からの転職も大歓迎！✅ 飲料メーカーのキャンペーンに伴う ”商品加工”のリーダー的ポジション。 コミュニケーション力が活きる仕事なので 物流業界が初めてでも大歓迎です！ 働きやすさ×充実した待遇がバックアップ ╲この求人のポイント／ ◆東証プライム上場企業・安定性抜群 ◆平均35歳、若手活躍中の明るい社風 ◆週休2日制・日勤のみ ◆昇給抜群！毎年確実に年収UP ◆住宅手当・家族手当など待遇充実 ◆新しい物流ビルで快適！きれい！ ◆通勤は電車でも車・バイクでもOK 【コミュニケーション力を活かしたい方へ】 仕事の半分は「みんなが仕事しやすい環境を つくること」。人のサポートが好き、 チームで動くのが得意、そのスキルが ピッタリで、活躍の場が広がる職場です。 【物流や製造に関わったことがある方へ】 ”現場の動きがわかるorイメージできる” その経験が、効率的な作業を支えていく ポジションに最適なのです。 日勤のみで安定して働きませんか？ ―――――――――――――――――― ✅仕事内容について ―――――――――――――――――― 大手メーカー商品のキャンペーンに伴う 商品加工を行う部署での業務。 面白い作業が多くアルバイトさんたちが 楽しんで下さるのが、何より心強い現場。 安全で、作業品質も良いチーム作りを 先輩が社員が丁寧にお教えします。 ✨具体的には✨ ▶流通加工の実作業(一例） ・景品・ラベル・シールの取り付け ・セット販売品、詰め合わせ等の 商品セッティング ・検品、梱包 ※忙しい時は適宜作業に加わります。 ▶スタッフのサポート ・安全管理・指導 ・作業内容の説明・アドバイス ・品質のチェック ・アルバイトさんの出勤日管理 ▶事務作業 ・作業スケジュールの管理 ・商品在庫の確認・発注など ー ✨ある日の仕事の流れ✨ 8時▶出勤 作業開始までにアイテム準備 作業場内の安全確認 9時▶スタッフ出勤 ミーティング 新しいキャンペーンの説明と 実際の作業手順をレクチャー ▼ 遅れているラインのサポートを しながら午前は終了 12時▶休憩 館内のスタッフルームやラウンジで ゆっくり過ごせます！ ※喫煙の方：屋外に喫煙所あり 13時▶午後の作業スタート 検品・品質チェック 出荷準備や在庫確認も行います。 17時▶作業終了 日報・発注など事務処理が 終り次第お疲れ様！ ――――――――――――――――― ✅スタッフに恵まれている職場です ――――――――――――――――― 流通加工を支えてくれるのは アルバイト・パートの方々。 皆さんご近所で長く続ける方も多く 時にはお友達を紹介してくれたりと とても協力的なんです。 業務量により20名～最大100名の作業。 職場が楽しいと感じて頂けるように 雰囲気を大切にしています。 コミュニケーション力を活かしたい方 物流・製造の現場経験を活かしたい方 どちらもスキルを発揮できるはずです。 ―――――――――――――――――― ✅ライフワークバランスと充実した福利厚生 ―――――――――――――――――― ▶毎年、確 実 に 昇 給！ 勤続年数も加味し1年で15万以上アップ 例えば 1年目/年収380万⇒5年目/年収480万など ▶日勤時間のみ、週休2日制 月7日～10日、ほぼ完全週休2日です。 有給消化率は100％！公休＋有給OK！ 夜勤がない、固定時間の業務です。 ▶福利厚生が充実 住宅手当、家族手当…暮らしを支援 持ち株会、退職金…将来への備え 保養所・レクレーションまで手厚い待遇 ―――――――――――――――――― ✅職場の雰囲気 ―――――――――――――――――― 【中途採用100％】 社員は20～50代まで在籍。全員営業所で 採用したメンバーなので心配なことが あれば親身にアドバイスをくれます。 【館内どこもきれい！】 JR小作駅からも近い新しい物流ビル。 働く人のための設備が整っており オフィス・休憩室・トイレ・ラウンジまで とても快適な環境です。 ――――――――――――――――― ✅物流会社なので(資格取得支援) ――――――――――――――――― 大型倉庫を備えた流通センターなので 商売柄、倉庫業務はつきものです。 そのため、フォークリフト免許も取得。 費用は全て会社が負担します。 今や有資格者はひっぱりだこなので 持っていて損はありません！ 社内には様々な部署がありますので 将来的にキャリアを広げることも可能です ＼選考は面接のみ／ お人柄や意欲を 重んじた採用ですので気軽ご応募下さい！

店舗の激務を抜け出して、日勤のみ・完全週休2日！働き方を変えた調理経験者活躍中/未経験もOK

仕事内容: 店の営業時間に合わせた終電までのお仕事や、 休みが取れない毎日から抜け出したい方へ！ 包丁の腕を活かして、グループ内30店舗と通販を支える「牛タンの仕込み」に関する構内業務をお任せします✨ レアな「牛タンのプロ」になれる？！ //////////////////////////////////// ✅ お客様対応なし。製造と出荷に集中できる現場です ✅ 実働8時間・深夜勤務なし（9:00〜21:00のシフト制） ・終電上がり・過酷な通し勤務とは今日でお別れ ・心も体もフル充電で長く飲食を続けられる環境 ✅ 完全週休2日・年間休日110日 ✅ 賞与年2回あり！昇給もあり！ ✅ 手順を見直す提案が通る、ボトムアップの職場です //////////////////////////////////// はじめまして！面接を担当するナカムラです。 「串カツ田中」や「伊達のくら」など、人気飲食店を多数展開し成長を続ける当社。2021年に始動したEC事業部も急速な成長を遂げ、事業全体の勢いはさらに加速しています！ 今回は、今後の店舗数拡大（来年2〜3店舗の新規出店計画）を見据えた、体制強化のための増員募集です。あなたにお任せしたいのは、30店舗分の食の基盤を支える製造から出荷までの現場業務です。 私自身も元々は飲食の現場出身です。だからこそ、現場で働くスタッフの評価制度や育成環境をしっかりと整え、頑張りや意欲にちゃんと応えられる職場作りに本気で取り組んでいます。 セントラルキッチンは、単なる裏方の作業場ではありません。グループ全体の「味と品質」を支える非常に重要でやりがいのあるポジションです。現場の業務の流れを掴んだら、業務効率化の提案や売上アップに向けた企画など、あなたのアイデアで現場をどんどん良くしていってください。 包丁の腕と、細かい作業へのこだわりを活かしませんか？ご応募をお待ちしています。 ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ バンズダイニングは「伊達のくら」「KOUZO」「くらのあかり」「炙りや楽蔵」など、東京・千葉・仙台に30店舗を展開する飲食グループです。 その主力食材「牛タン」を、全店舗と通販向けに仕込み・食肉生産・加工・出荷しているのが、EC事業部のセントラルキッチンです。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＜牛タンの肉仕込みの流れ＞ （牛タンをメインに展開する飲食店のセントラルキッチンなので、1日あたり100〜200kg前後を扱います！） STEP1：前日に、冷凍の牛タンを解凍 STEP2：包丁で筋を取り（下処理）、タン元・タン中・タン先に切り分けます（朝は全員でここからスタート！） ［STEP3以降は工程ごとの担当制］ STEP3：タン元をスライサーでスライスします STEP4：スリット機で、スライスに切り込みを入れます STEP5：味付け STEP6：枚数ごとに真空袋へ入れ、真空機にかけます STEP7：手で形を整え、液体凍結機で凍らせます ※包丁を使う作業と、機械を使う作業があります！ 実作業はパートさんと手分けして行います。 この工程のうち、より筋のロスが出ない方法や、より良い保存方法など、「こうした方がいい」という意見は日々社員で共有！ すぐ改善に活かす環境です！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＜出荷業務＞ ・通販（EC）注文分のピッキング・梱包・包装・製造品保管出荷 ・各店舗向けの発送準備、在庫管理、受発注管理（PCでの入力） ・材料発注 ※社員で日により製造管理（生産管理）、出荷作業を1人ずつ手分けして担当しています！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＜正直に言います。体、動かします。＞ ・冷凍の牛タンなど原料の運搬（10〜15kg程の重さのものは持ち上げます！） ・朝の筋取りは包丁を持つ時間が長いです ・製造後の機械の分解・洗浄（衛生管理も大切な仕事！） 「セントラルキッチン＝ラク」というイメージで入ると、思っていたのと違うかもしれません。 製造オペレーター・機械オペレーターなどに近い作業もあります。 軽い運動に匹敵する作業が運動代わりだなと楽しめる方にはぴったり！ そしてその分、日勤・完全週休2日で、長く働ける環境です✨ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＜入社後の流れ＞ ■最初の1か月：パートスタッフと同じ工程に入り、牛タンの仕込みを覚えます 牛タンは当社の主力商品。ロスをどれだけ減らせるかが利益に直結するため、仕込みの技術は職人レベルを目指していただきます✨ 仕上がりの精度をつかむまでの目安は1か月ほどです！ ■慣れてきたら：EC出荷作業や、現場の管理に！ ・どのパートスタッフにどの工程を任せるかの配置 ・牛タンのロスの確認と品質チェック ・手順の見直しや新しいルールづくり（例：作業手順の順番を変えて、品質と効率を上げる）などをお任せします！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【安定企業で目指せるキャリア】 ▼社長・役員・部長 バンズダイニングの未来を担う意欲がある人は、誰でも挑戦可能です。 ▼プロフェッショナルコ－ス 仕込みや商品管理のプロとして活躍できるコースです。 ▼経営者コース バンズダイニングの出資で子会社の経営者になれます。 上記はあくまで一例です。 キャリアUPに関して、資格の有無や勤続年数は関係なし！ 頑張り次第でどんどん上を目指せる環境です。

年間休日124日／賞与年2回／月残業10時間以内

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、機械/電気/電子製品法人営業、営業企画 半導体や電子部品など、「エレクトロニクス」と呼ばれるものを提案します。 提案した商材は車や食品加工の機械など、生活を支えるものに使われます。 取引先は産業機器メーカーをはじめ、商社や基板製造会社など。中には40年を超えるお付き合いも。 どうすればお客様に喜んでいただけるかを考えながら、あなたならではの信頼関係を築いていってください。 関係を構築していくうえで、取引先へ定期的に訪問し、数万点に及ぶ取り扱い部品の中から、お客様のご要望に応じて部品を提案。 用途に合った最適なアイテムをご案内し、お客様のものづくりをサポートしていきます！ 1日で約5～6社を訪問。 先輩の同行訪問からスタートしますので、商品の知識がなくても大丈夫です！ その他、受注した部品の仕入れや納品、基板など加工物の販売、仕入れたものの価格設定なども行ないます。

トレカ知識を武器に即活躍！買取査定スタッフ★20・30代活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、受付、買取査定 ＼＼✨第3期オープニング募集！✨／／ 朝はゆっくり11:30出社⏰ トレカショップ「TORECA ROOM」で 「買取査定スタッフ」を大募集♪ 「このカード、今いくらするんだろう？」 「最新の相場やレアカードには詳しい！」 そんなトレカ好きの知識を活かして働いてみませんか？ カードの価値を見極めたり、 最新の相場をチェックしたり… トレカの世界をもっと深く知れるお仕事です♪ ≪お仕事内容≫ ✅トレーディングカードの買取査定 ・カードの状態やレアリティを 市場相場などを確認 ・お客様へ買取価格をご案内 ✅買取リストの更新 ・買取対象カードや価格リストを更新！ ・新作カードや注目カードの情報もチェック ✅相場調査・価格データの更新 ・最新の市場相場やSNSなどを調査 ・市場の変化に合わせて価格情報を更新 ⏩キャリアの幅を広げられる はじめは買取査定からスタートし、 その後、希望や適性に応じて 仕入・企画・イベント運営など 多彩な業務へステップアップも可能！ トレカ業界の最前線で、 キャリアの可能性を広げられます。 ・…━━━☆・…━━━☆・…━━━☆ ✧・✧・ お仕事のＰＯＩＮＴ ・✧・✧ ⭐高額カードを取り扱うスキルと 信頼される対応力を両立！ 知識・経験を活かしながら、 専門性と判断力を さらに磨ける環境です✨ 「買取のプロフェッショナル」を 目指す方にはぴったり！ ⭐朝は遅めの11:30スタート！ 満員電車とは無縁の快適通勤♪ 午前中にカフェに行ったり、 家事を済ませたり、 プライベートの時間を しっかり確保できます♪ ⭐充実の福利厚生とグローバルな環境！ TOEICやオンライン英会話、 日本語講座などの 「語学学習支援（50%補助）」など、 スタッフの成長を応援する ユニークな制度が多数！ 将来的には海外展開や、 イベント企画・仕入れなど、 希望に合わせて様々な キャリアパスをご用意しています◎ 【キャリアステップについて】 ✊未経験から店長まで、 明確なキャリアパスをご用意しています！ ※給与は経験・スキルにより決定します。 ※年2回昇給査定があります。 ※実力次第でスピード昇格も可能です！ ▼トレーニー（入社〜1年目） …研修・試用期間 ▼スタッフ（1〜2年目） ▼シニアスタッフ（2~3年目） …上位実務・後輩指導 ▼店長・副店長（2~3年以上） …店舗責任者 ・…━━━☆・…━━━☆・…━━━☆

業界未経験可⭐️＃英語を活かすモーター営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、自動車/輸送機器法人営業 ■既存顧客への営業 ・顧客ニーズ、新規案件の情報収集 ・自動車用モーターの提案 ・見積書の作成、価格交渉 ・納期、数量、仕様の調整 ・新規引き合い、RFQへの対応 ・売上計画、販売見通しの作成 ・品質問題、設計変更時の顧客対応 ・技術、品質保証、生産、購買部門との調整 既存顧客への営業が中心です。 お客様の課題や今後の計画を確認し、社内の各部門と連携しながら、受注から量産まで担当します。 ■新規顧客・新規案件の開拓 ・市場、顧客情報の収集 ・新規顧客への提案 ・顧客要求の確認と社内共有 ・技術部門と連携した提案 ・見積提出、採用に向けた条件交渉 ・展示会、商談会での顧客対応 既存顧客への営業を軸に、経験を活かした新規案件の開拓も担当します。 ■海外顧客・海外拠点への対応 海外顧客とのメール、WEB会議、電話、訪問商談などで英語を使用します。 仕様、価格、納期、品質などについて、海外顧客と社内関係部門の間に立って調整します。 主な取引先の国・地域は、インド、アメリカ、タイ、マレーシア、シンガポールです。 特にインドの自動車関連企業との取引が多く、英語でのメールやWEB会議が発生します。 海外出張は年1～2回程度です。 時差の関係で、年に数回、通常の勤務時間より早い時間または遅い時間にWEB会議を行う場合があります。 その際は、出退勤時間を調整します。 【入社後の流れ】 入社後は東京支店で、製品、顧客、社内業務について学びます。 本社で製造工程を確認する機会も設け、モーターがどのように製造されているか理解を深めます。 営業同行や社内打ち合わせを通じて、営業の進め方や顧客ごとの商流を習得した後、経験やスキルに応じて複数の顧客を担当します。 モーターの製品知識や社内業務は、上司や先輩社員がサポートします。 将来は、重要顧客の担当、新規市場の開拓、海外案件の推進、若手社員の育成など、 モータ営業課の中心としての活躍を期待しています。 【この仕事の特徴】 ・既存顧客への営業が中心 ・自動車業界未経験でも応募可能 ・英語を日常的に使用 ・国内外の案件を担当 ・海外出張は年1～2回程度 ・残業はほとんどなし ・基本的に転勤なし ・製品知識は入社後に習得可能 ・創業1934年のモーターメーカー ・研究開発から製造、販売まで自社で対応 ✅会社情報 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 山本電気株式会社は、1934年に創業以来、 小型モータのカスタマイズ製造・販売と、 自社ブランドの電動調理家電機器の製造・販売の2つの事業を柱に、 幅広く顧客のニーズに沿った商品展開ができる企業です。 その技術力や品質は国内外で高い評価を得ています。 安定した経営基盤を誇る老舗企業です。 ↓下記HPもぜひご覧ください!! https://www.ydk.jp/customers/

経験活かして組織づくりに挑戦✨月給30万～40万円｜土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事、社員教育/研修人事、人事事務 ／ 20代・30代若手が活躍中✨ 研修の運営経験を 次は「企画する力」へ！ ＼ 研修の企画・教材作成・ 講師まで幅広く担当！ これまでの経験を活かしながら、 会社の成長を支える 人財開発に挑戦しませんか？ ⏩月給30万円～40万円｜昇給査定年2回 ⏩土日祝休み&原則残業なし&10時出社 ⏩服装・髪型・ネイル・ピアス自由✨ ⏩秋葉原駅徒歩5分！駅チカの好立地◎ ■どんな会社？ 「価値あるものをもう一度、 世の中に届ける」 私たちは、トレカをはじめとする 希少価値の高い コレクターズアイテムを扱う グローバルリユース企業です。 世界60カ国以上にマーケットを広げ、 事業は拡大フェーズへ。 今後のさらなる成長に向けて、 現在は人財育成の仕組みづくりにも 力を入れています。 今回募集するのは、 社員の成長を支える研修企画担当。 これまでの経験を活かし、 研修制度の企画・改善から組織づくりまで 携われるポジションです。 【仕事内容】 社内メンバーの成長を支える 研修の企画・運営をお任せします。 単に決められた研修を 実施するだけではなく、 課題を見つけ、より良い育成方法を考え、 形にしていく仕事です。 【具体的には】 ▶全社、部門別の研修計画の立案 ▶研修カリキュラムや教材の企画、作成 ▶社内研修の実施、講師業務 ▶受講者の日程調整、進捗管理 ▶新入社員向け オンボーディングの企画、運用 ▶研修後の効果測定、分析、改善提案 …など ◤￣￣￣￣￣￣◥ この仕事の面白さ ◣＿＿＿＿＿＿◢ ✅01｜自分のアイデアが研修制度に✨ 決められた内容を 繰り返すだけではありません。 「もっと分かりやすくするには？」 「現場で活かせる研修にするには？」など、 自分のアイデアを企画に反映できます。 ✅02｜企画から実施まで携われる！ カリキュラムの設計、教材作成、 講師としての登壇、 効果検証まで幅広く担当！ 研修担当としての専門性を さらに高められる環境です。 ✅03｜会社の成長を人の面から支える！ 社員一人ひとりの成長が、 組織全体の成長につながります。 経営陣や各部門と連携しながら、 会社の未来を支える 人財育成に携われます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣◥ 将来のキャリアパス ◣＿＿＿＿＿＿＿◢ 経験や実績に応じて、 さらに幅広いキャリアを目指せます！ ✨人財開発センター長 ✨HRBP（事業伴走型人事） ✨組織開発のスペシャリスト 研修の企画・運営にとどまらず、 将来的には組織全体の育成戦略を 担う存在へと成長できます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ こんなスキルも磨けます！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ●研修企画、カリキュラム設計力 ●プレゼンテーション、 ファシリテーション力 ●組織課題を発見し、改善につなげる力 ●データに基づいた研修効果の分析力 ●生成AIなどを活用した業務効率化、 教材作成スキル 今までの経験を活かしながら、 新しい手法やツールも取り入れて、 活躍の幅を広げていけます！

現場経験を活かして月収50万円可｜歩合給あり！イベント現場を動かす正社員募集！高収入を目指そう

仕事内容 ＝＝アピールポイント＝＝ ＼入社1年目で月収40万円の実績あり！／ 現場経験を、もっと稼げる武器に。 「毎日頑張っているのに給与が上がらない」 「今の会社ではこれ以上稼げそうにない」 「現場経験を活かしてステップアップしたい」 そんな方に知ってほしい仕事です！ 建設・引越し・配送・倉庫など、 これまで現場で働いてきた経験を もっと収入につなげませんか？ ユニティーでは、 イベント会場の設営から現場管理まで 幅広い仕事に携われます。 担当現場数や実績に応じた歩合給があり、 頑張り次第で月収50万円も目指せます！ 【この求人のポイント】 ・月収25万～50万円も可能！ ・入社1年目で月収40万円の実績あり ・担当現場数や実績に応じた歩合給 ・建設、引越し、配送などの経験が活きる ・現場作業から管理業務にも挑戦できる ・正社員採用＆週休2日制 ・経験を活かしてキャリアアップ！ 「今よりもっと稼ぎたい」 「頑張った分だけ評価されたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します！ 【現場経験が収入アップにつながる！】 ＼その経験、ここでは大きな強みです！／ 例えば、こんな経験が活かせます。 ・建設現場での作業経験 ・引越しや荷物の搬入、搬出経験 ・配送、ドライバーとしての勤務経験 ・倉庫や物流センターでの作業経験 ・イベント会場の設営、撤去経験 業界が違っていても問題ありません！ 現場で身につけた 「効率よく作業を進める段取り力」 「周囲と協力して動くチームワーク」 「時間を意識して仕事を進める力」 こうした経験が、そのまま活かせます。 現場の流れが分かるからこそ、 スタッフをまとめる立場でも活躍できる。 これまで培った経験を、 次のキャリアにつなげられる仕事です！ 【頑張りが収入に反映される給与体系】 ＼月収50万円も目指せる環境！／ 給与は月給20万6000円～ ＋インセンティブ！ 担当した現場数や実績額に応じて、 収入アップを目指せる仕組みです。 【月収例】 ・月収25万～50万円も可能！ ・入社1年目で月収40万円の実績あり！ ※月収は担当現場数・実績等による ※残業代は別途支給 「どれだけ頑張っても給与が同じ…」 そんな働き方から変わりませんか？ 現場経験を活かして担当できる仕事を増やし、 収入アップを目指せます。 今までの経験を活かしながら、 さらに上の収入を目指したい方にピッタリ！ 【仕事内容】 ＼イベント会場をつくり、現場を動かす仕事！／ イベント会場の設営・撤去を中心に、 スタッフへの指示や現場管理などを お任せします。 【具体的には】 ・イベント会場の設営、撤去 ・ステージやテントなどの設置補助 ・机やイス、備品の搬入、配置 ・現場スタッフへの作業指示 ・資材や備品の確認 ・作業スケジュールの管理 ・イベント終了後の撤去、片付け ・次回現場に向けた準備 など 【まずは現場作業からスタート！】 最初からすべての仕事を お任せすることはありません。 まずは先輩と一緒に現場へ入り、 イベント設営の流れを覚えていきます。 建設・引越し・配送・倉庫などで 働いていた方なら、 これまでの経験を活かせる場面も多数！ 業界特有の仕事については、 先輩が丁寧に教えていきます。 【慣れてきたら現場管理にも挑戦！】 仕事に慣れてきたら、 スタッフへの指示出しや スケジュール管理などもお任せします。 「どうすれば効率よく作業できるか」 「どのスタッフをどこに配置するか」 これまで現場で培ってきた経験が、 管理する立場でも役立ちます。 作業をこなすだけではなく、 現場全体を動かす仕事へ。 経験を活かして、 仕事の幅も収入も広げていけます！ 【こんな方におすすめ】 ＼今の収入・働き方を変えたい方へ！／ 建設・引越し・配送・倉庫など、 現場での勤務経験がある方歓迎！ 【こんな方にピッタリ！】 ・今よりもっと収入を増やしたい ・現場経験を活かして転職したい ・頑張りを給与で評価してほしい ・将来は現場管理にも挑戦したい ・正社員として安定して働きたい ・仲間と協力して仕事を進めたい ・体を動かす仕事が好き 「現場経験はあるけど管理経験はない」 そんな方も大歓迎です！ まずはできる仕事からスタートし、 少しずつステップアップしていけます。 今まで積み重ねてきた経験を、 もっと評価される環境で活かしませんか？

ネットワークエンジニアリーダー候補/スキルを活かして更に高収入とキャリアっプを目指す方に

仕事内容 【業務内容】 ・ネットワーク領域の要件定義から構築業務をプライムとして対応 ・営業とともに、お客様の課題をヒアリングし、お客様の課題解決に向けた提案業務 ・LAN、WANの設計やレビュー等を実施し商談の進捗管理や品質担保への活動 ・ネットワークチームの商談戦略の立案およびメンバーの育成 【プロジェクト例】 某省庁 ネットワークカメラ監視システム更改 某独立行政法人 オフィス内ネットワーク更改 某独立行政法人 大規模無線LANシステム更改 某自治体 モニタリングポスト 【業務の変更範囲】 会社の指定する業務 【勤務地の変更範囲】 業務上の都合によって、 転勤・転属・出向することがあります。

東京都・埼玉県の教育機関関連が顧客のSEスタッフ!!高収入が目指せます！

仕事内容 東京都、埼玉県自治体向けインフラ基盤の設計、構築、運用業務を担当いただきます。 お客様との要件定義・ヒヤリング/サーバ設計構築/ネットワークの設計構築/クライアントの設計構築/システム運用、保守/クラウド環境構築、設計試験運用 ※経験やスキルによっては、プロジェクト管理(リーダー)や部 下育成も行っていただきます。 【お仕事の特徴】 お客様が東京都・埼玉県の各市区町村の教育委員会となります。 導入先は、各小中学校の教職員の端末、普通教室タブレットとなり、 学校数十校規模の大量展開案件が多数あります。 最近は各学校の集中管理のため、データセンターやクラウド環境に サーバ群を構築するセンター化が進んでおり、大規模なサーバ構築案件も多数を行っています。 入社当初は、サブ担当としてスキルに合わせた業務から始め仕事に慣れていただきます。 フレックス等により柔軟な働き方が可能です。 【業務の変更範囲】 会社の指定する業務 【勤務地の変更範囲】 業務上の都合によって、 転勤・転属・出向することがあります。

＜安定の正社員募集＞残業ナシ！面接1回のみ！未経験も大歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ ＜求人のポイント＞ 日本で唯一の全国展開 ～護身用品業界のパイオニア～ 護身用品の販売を通じて お客様の安全をサポート 長期で安定して働ける環境！ いずれは店長も目指したり キャリアＵＰできます！ ＜仕事内容＞ 防犯グッズと護身用品の販売 ・接客全般 ・会計業務(レジ) ・商品の発注 ・入荷対応 ＜店長も目指せます！＞ ・アルバイトスタッフの勤怠管理 ・売上管理 などキャリアＵＰ可能！ ＜入社後の流れは・・・＞ まずは取扱商品の スタンガンや警棒等を 見るところからスタート！ マニュアルを見ながら じっくり学ぶことが出来ます。 ＜丁寧に指導、サポート＞ 未経験からスタート された方が大半です！

【月給28万円以上＋賞与年2回】イベント会場の進行管理｜未経験・第二新卒歓迎｜週休2日・面接1回・私服OK

仕事内容 ＝＝アピールポイント＝＝ ＼毎日同じ仕事から、毎日違うワクワクへ！／ 「今の仕事、このまま続けていいのかな？」 「もっと達成感のある仕事がしたい」 「未経験から新しいことに挑戦したい」 そんなあなたに知ってほしい仕事です！ 私たちが手がけるのは、 イベント会場をゼロからつくり上げる仕事。 何もなかった会場にステージができ、 照明や設備が整い、 多くの人が集まるイベント会場へ。 仲間と協力して完成させたときの 達成感は格別です！ イベントごとに会場も内容も違うから、 毎日が新しい発見の連続。 未経験からイベントを支える仕事に チャレンジしてみませんか？ 【この求人のポイント】 ・未経験、第二新卒歓迎！ ・月給28万円以上の安定収入 ・賞与年2回＆昇給年1回 ・週休2日制＆長期休暇あり ・先輩がマンツーマンでサポート ・イベントをつくる達成感を味わえる ・面接1回！私服での面接もOK 経験や特別なスキルは必要ありません。 「ちょっと面白そう！」 そんな興味が応募のきっかけでもOKです！ 【仕事内容】 ＼イベント会場をつくる仕事！／ イベント会場の設営や、 当日の作業がスムーズに進むよう スタッフをまとめる仕事です。 まずは先輩と一緒に現場へ！ 仕事の流れを覚えるところから スタートしていただきます。 【具体的には】 ・イベント会場の設営、撤去の確認 ・スタッフへの作業指示やサポート ・作業スケジュールの確認 ・必要な資材や道具の手配 ・お客様との打ち合わせ ・簡単な会場図面の作成 「なんだか難しそう…」 と思った方もご安心ください！ 最初から全部できる必要はありません。 先輩のサポートを受けながら、 少しずつできる仕事を増やしていけます。 【毎回違うイベントだから面白い！】 イベントによって、 会場の広さも設営するものもさまざま。 何もない会場に設備を運び込み、 仲間と協力して一つずつ組み立てていく。 そして、完成した会場を見たときには 「自分たちでつくったんだ！」 という大きな達成感があります。 デスクワークだけでは味わえない、 モノづくりの面白さがある仕事です！ 【慣れてきたら現場をまとめる立場へ！】 最初は先輩のサポートが中心ですが、 経験を積めばスタッフへの指示出しや スケジュール管理などもお任せします。 自分の工夫で作業がスムーズに進んだり、 仲間から頼られるようになったり。 昨日できなかったことが、 今日はできるようになる。 そんな成長を実感できる環境です！ 【未経験でも安心の教育体制】 ＼知識ゼロからのスタートでOK！／ 「イベント業界って初めてだけど大丈夫？」 「スタッフをまとめた経験がない…」 そんな方も心配いりません！ 【入社後の流れ】 ・まずは先輩と一緒に現場へ ・道具の名前や仕事の流れを覚える ・簡単な作業から少しずつチャレンジ ・慣れてきたらスタッフへの指示にも挑戦 図面の見方や作成方法も、 基礎から丁寧に教えていきます。 上野支店は、年齢や社歴に関係なく 気軽に質問・相談しやすい職場です。 困ったときは先輩がフォローするので、 焦らず自分のペースで成長してください！ 【こんな方におすすめ】 ＼経験よりも「やってみたい」を重視！／ 第二新卒・未経験者歓迎！ 学歴・職歴・業界経験は問いません。 【こんな方にピッタリ！】 ・毎日同じ仕事では物足りない ・新しいことにチャレンジしたい ・イベントやモノづくりに興味がある ・仲間と協力して働くことが好き ・体を動かす仕事が好き ・自分の成長を実感したい ・安定収入もやりがいも大切にしたい 「イベントの仕事って楽しそう！」 そんな気持ちがあれば大歓迎です！ これまでの経験よりも、 新しいことに挑戦する意欲を大切にしています。 まずは面接で、 仕事について気軽にお話ししましょう！

オリックスグループの設備管理業務/年間休日130日/ワークライフバランスを重視したい方にオススメ/福利厚生充実

仕事内容 設備管理を受託しているオフィスビルの、電気・空調・給排水設備の管理・点検業務をお任せします。電気・空調等の保守点検業務に留まらず、幅広く活躍頂きたいと考えております。 空調、電気、給排水、点検巡回業務など ・日常点検と法定点検 ・契約に基づいた業務計画の立案・履行（遂行）確認及び報告 ・緊急時の対応及び小修繕 ※建物の加工や改変等はなし ※建設業務はございません

12月表参道OPEN　買取なし！販売特化のヴィンテージサロン

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ドレスコーディネーター、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 2026年12月、表参道に誕生する新店舗「BRAND OFF TOKYO LUXE VINTAGE」にて、エルメスやシャネルを中心としたラグジュアリーヴィンテージアイテムの販売・接客、およびコーディネート提案をお任せします。 ★【買取・査定業務なしの「販売特化型」求人です】 当店舗は、ヴィンテージアイテムを新しい価値として提案する「編集型ストア」です。査定や仕入れ業務に追われることなく、純粋に「お客様への接客・スタイリング提案・空間づくり」に専念していただける環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・お客様へのヒアリング、コーディネートおよびスタイリング提案 ・エルメス、シャネル等（バッグ80％、アクセサリー10％、アパレル10％）の接客販売、商品説明 ・商品ディスプレイ、美しく魅力的な売場・空間づくり ・商品管理、在庫管理、店舗からのSNS等を用いた魅力発信 ・予約制買取のお客様の受付・ご案内（※実際の査定は専門バイヤーが行います） ・より良い店舗運営に向けたアイデア・改善提案の発信 ＜「売る」のではなく「コーディネートする」接客＞ 来店されるのは、一点ものの名品との出会いを楽しみにされる審美眼の高いお客様や、世界中から訪れるファッション感度の高い方々です。 単に商品を並べて売るのではなく、「なぜ今このアイテムなのか」「お客様のお手持ちの洋服にどう合わせると魅力が引き立つのか」を丁寧にヒアリングし、ご提案するカウンセリング型の接客スタイルです。 あなたならではのファッションセンスや人生経験を活かした、余裕のあるスマートな接客を期待しています。 ＜あなたの「意見」と「センス」でお店を創る＞ オープニング店舗だからこそ、決まったマニュアルはありません。「このディスプレイの方が男性・女性問わず魅力が伝わる」「こんな接客フレーズがお客様に喜ばれた」など、年齢や社歴に関係なく、スタッフ一人ひとりが意見を言い合える風通しの良い環境です。あなたのアイデアを、ぜひ店舗づくりに活かしてください！

医療・ヘルスケア特化の広告会社にて、労務・総務全般を担当。安全衛生管理や社内相談窓口、入退社・備品管理等を担い、社員が働きやすい環境を支えます。対人経験を活かして未経験から挑戦できるポジションです。

企業名 株式会社インターサイエンス社 求人名 東京【総務】未経験歓迎/国内TOPシェア/大手製薬会社取引多数/働き方◎ 仕事の内容 医療・ヘルスケア特化の広告会社にて、労務・総務全般を担当。安全衛生管理や社内相談窓口、入退社・備品管理等を担い、社員が働きやすい環境を支えます。対人経験を活かして未経験から挑戦できるポジションです。 労務管理、安全衛生管理（委員会運営や健診対応）、社内相談窓口といった労務業務から、入退社対応、就業規則管理、社内イベント運営などの総務業務まで幅広く担当します。対人コミュニケーション力を発揮し、社員に寄り添いながらバックオフィス全般の円滑な運営を支え、将来的には人事領域も含め幅広くご活躍いただくことを期待します。 募集職種 東京【総務】未経験歓迎/国内TOPシェア/大手製薬会社取引多数/働き方◎

Dole・Sumifruの輸入バナナやZespriのキウイなど国内販売シェアトップの当社にて、スーパー等からの注文を受ける「受注業務」と、倉庫へ送る「出荷指示業務」をお任せします。

企業名 株式会社ケーアイ・フレッシュアクセス 求人名 【営業事務/東京】住友商事・伊藤忠G/未経験歓迎/従業員数約500名 仕事の内容 Dole・Sumifruの輸入バナナやZespriのキウイなど国内販売シェアトップの当社にて、スーパー等からの注文を受ける「受注業務」と、倉庫へ送る「出荷指示業務」をお任せします。 【具体的には】 ■入社後はOJTで受発注の基礎から学びます。 ■受注・出荷データ入力（Excel、専用システム使用） ■営業担当や物流拠点との連絡・調整 慣れてきたら、イレギュラー対応や作業効率の改善提案、シフト作成、営業との打ち合わせにも携わります。 募集職種 【営業事務/東京】住友商事・伊藤忠G/未経験歓迎/従業員数約500名

無資格・未経験OK！残業ほぼなし◎日曜固定休み

仕事内容 ――――――――――――――― 利用者様の毎日を支える、 心強いパートナーに ――――――――――――――― 資格や経験は問いません。 大切なのは、相手の話に耳を傾け、 一人ひとりの不安や悩みに寄り添うこと。 生活リズムや心身の安定を支えながら、 利用者様が自分らしく訓練に取り組めるよう そっと背中を押す仕事です。 ･･･━━････━━････━━････━━･･･□■ ＊無資格OK！学歴・経験不問です！ ＊月給24万円～32万円＋各種手当あり！ ＊残業ほぼなしで無理なく働けます！ ＊日曜固定休み＆年間休日116日！ ＊賞与・昇給ありで長く続けやすい環境！ ＊人を支える仕事に挑戦したい方歓迎！ □■･･･━━････━━････━━････━━･･･ 【仕事内容】 就労移行支援事業所にて、利用者様が安定して訓練に取り組めるよう、生活面やメンタル面のサポートを行います。 ～～ 具体的には 〇生活リズムや体調管理に関するアドバイス 〇服薬管理など、日常生活の基盤づくり支援 〇悩みのヒアリングなどメンタル面のフォロー 〇ストレス対処法やセルフケアの習得支援 〇ご家族・相談支援事業所・医療機関との連絡調整 〇通所・在宅利用に向けた環境確認やICT活用のアドバイス 〇各種手続きのサポートや通院同行 など ～～ 入社後について 福祉業界の経験や資格は必要ありません。まずは利用者様との関わり方や生活支援の流れを一つひとつ覚えていきます。分からないことは周囲に相談しながら、少しずつ慣れていきましょう。 ･･･━━････━━････━━････━━･･･□■ 【心身の安定を支えるやりがい】 利用者様が生活リズムを整え、少しずつ自信を持って訓練に取り組めるようになる。その変化を近くで見守れることが、この仕事の大きなやりがいです。一人ひとりの「できる」を増やす支援に関われます。 【利用者様に寄り添う役割】 日々の対話を通じて、悩みや不安を丁寧に聞き取り、安心して過ごせるようサポートします。相手の気持ちを受け止める姿勢や人と関わる仕事の経験を活かしたい方にもぴったりです。 【未経験から福祉に挑戦できる】 応募にあたり、資格や福祉業界の経験は問いません。接客・販売・営業・事務など、人と関わる仕事の経験も活かせます。「誰かの役に立つ仕事がしたい」そんな思いを大切にできる方を歓迎します。 【働きやすさも大切にできます】 勤務は9:00～18:00で、残業はほぼなし。日曜は固定でお休み、年間休日は116日あります。希望休もできるだけ考慮されるため、プライベートと両立しながら長く働ける環境です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 株式会社セルリラは、障害者総合支援法に基づく障害福祉サービス事業を展開する企業です。就労移行支援事業所の運営を通じて、一人ひとりの特性や希望に寄り添いながら、自分らしい働き方の実現をサポートしています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

【経理経験1年以上または簿記資格必須】簿記2級又は3級資格があれば未経験でもOK！週2日程度の在宅勤務OK！年間休日127日で自分の時間も大切にできる◎

仕事内容 ＼20代～30代活躍中／ 【入社直後にお任せすること】 まずは簡単なルーティン業務から スタートするので安心です！ ●会計ソフトへのデータ入力 ●領収書の発行 ●各種支払業務 ●社員の立替経費の精算 ●現金や切手・収入印紙の管理 ●電話応対 ●通帳記帳（外出あり） ●先輩のサポート業務 【将来的に挑戦できること】 上場企業ならではの高度なスキルを じっくり身につけていけます！ ■役員会資料の作成・予算実績管理 ■決算短信や有価証券報告書の作成 ■四半期決算ごとの監査法人・税理士対応 ■会計基準改正への対応 ■システム導入や業務フローの構築 ■決算や財務関連の内部統制対応 ■金融機関とのリレーション構築 ■事業計画作成プロジェクトへの参加 ■株主総会運営プロジェクトの支援 【この求人の魅力・ポイント】 未経験から上場企業の経理へ！ 簿記資格があれば実務未経験でも 挑戦できる絶好のチャンスです。 充実のOJTで基礎から学べる！ 将来的には決算や開示業務など 一生モノのスキルが身につきます。 業界トップクラスの安定企業◎ 東証スタンダード上場企業で 腰を据えて長く働ける環境です。 実力次第で早期昇格が可能！ 頑張り次第で主任・係長・課長へ 即ステップアップ。 年2回の昇給あり。 成果が収入に直結する評価制度！ 役職に応じた年収水準も高いので モチベーションも高く働けます。 抜群のワークライフバランス！ 年休127日・土日祝休みで 残業は月平均15時間程度と少なめ。 週2日程度のリモートワークOK！ 業務に慣れてきたら、在宅勤務を 組み合わせた柔軟な働き方が可能。 女性も働きやすい優良企業◎ 厚生労働省の「えるぼし認定」で 最高位の3つ星を取得しています。 【給与・想定年収】 ■ 年収 400万円 ～ 500万円（年俸制） ■ 月給 333,400円～416,700円 基本給：270,000円～337,500円 固定残業代：30時間分 （63,400円～79,200円含む） ※超過分は別途支給します ＜各役職の平均年収例＞ ※2026年1月時点の実績です 主任：572万円 係長：733万円 課長代理：996万円 課長：1,266万円 部長代理：1,607万円 部長：2,086万円 【待遇・福利厚生】 昇給： 年2回（7月・1月） 賞与：無し 試用期間： 6ヶ月 （期間中の条件変更なし） 諸手当： 交通費支給あり 社会保険完備： 健保、介護、厚生年金、雇用、労災 福利厚生：社員持株会（手厚い奨励金15％） 確定拠出型年金（会社が1万円拠出） 保養所あり（熱海・軽井沢） モチベーション高まる表彰制度 GLTD（長期障害所得補償保険※勤続3年以上～対象） 【選考フロー】 書類選考 SPI受検 ＋ 一次面接（オンライン） 現場担当者と採用責任者が面接します。 ※SPIは一次面接前までに受検 最終面接（ご来社） 代表取締役、執行役員、 採用責任者との面接になります。 ※状況により選考フローが一部 変更になる場合がございます。 経理・会計・税務のお仕事がたくさん！ さまざまな業界での経理、財務、法務、 その他のオフィスワークに関する 豊富な求人をご用意しています！ 特に、会計事務所や法律事務所との 強固なネットワークを活かしているため、 専門スキルを磨きたい方にも最適な環境です。 多様な年齢層のスタッフが活躍中！ ご紹介する求人は、ほぼ全てが「専門職」です。 重要なのは経験です。 会計事務所、法律事務所、特許事務所に加え、 事業会社の経理や労務、英文事務など、 幅広い業界の職種をご用意しています。

空間を支配する内装設計・デザイナー/スキルを活かし即戦力！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築内装設計/インテリア 店舗・商業施設・飲食店・事務所など 内装のデザイン/企画設計のお仕事です。 ⭐主な業務内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■店舗商業施設～飲食店・オフィスなどの デザイン・設計を担当していただきます。 ■クライアントのヒアリング内容を元に、 企画・提案から設計・デザインと 空間づくりの工程に関わります。 ⭐当社について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【創業31年】 設立以降、商業施設や店舗の 企画・設計・施工・コンサルティングを 一貫して提供しています。 【コンセプト】 お客様と納得いくまで打ち合わせを行い、 ご要望を全力で把握します。 また、お客様が思い描くイメージを 表現するのに困っている場合は、 これまでの経験とノウハウを活かして、 ご要望に応じたご提案を行います！ 【今回の募集について】 業績好調により社内体制強化のため 増員募集。 建築や内装、他空間づくりに携わる ご経験のある方が活躍できるお仕事です。 長期的なキャリアアップを、 弊社でスタートさせましょう！

年間休日125日★月給25万円超

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他営業、機械/電気/電子製品法人営業 ＜セキュリティに関わる企画営業＞ ・反響・既存顧客が中心 ・テレワーク対応 ・業界未経験の方歓迎 ●入社後は… まずは3ヶ月間の研修を実施。 「業界」「企画営業のお仕事」 「商品知識」「会社全体の流れ」など 必要な知識はこの期間に習得できます。 研修後は「特販営業課」に配属予定です。 主にマンション管理会社様の 担当者さんと連絡を取り合い、 防犯設備機器のレンタルや販売をご提案します。 どんな機器の設置が最適か提案する中で マンションの図面を見たり、現地調査を 行ったりと様々なアプローチで企画提案を行います。 コツコツ関係を築く事が好きな方に最適です。 ●新しい働き方を構築しています！ 2020年3月初旬より、 当社はいちはやく 在宅勤務（テレワーク）を導入。 今後も、状況に応じて 柔軟に働き方を見直す予定です。 また、営業1人ひとりに パソコン、タブレット、スマートフォン、 ポケットWi-Fiを貸与しています。 - 【募集要項】 防犯カメラ機器を中心とした 各種機器を取り扱い、 製品開発・製造から アフターケアまで、 ワンストップのサービスを 提供している当社グループ。 今回は、営業職を増員募集。 3年～10年先の 長期育成を視野に入れ、 新たな仲間を求めます。 ▼Point1／ 急成長かつ安定している熱い業界です！ ┗ビジネスシーンはもちろん、 最近では闇バイト といった犯罪対策として、 より価値が上がり 続けている「防犯カメラ」。 こうした市場の中、 機器の開発・製造・施工・保守まで ワンストップで提供できる当社も 堅実な成長を遂げています。 今後もセキュリティ市場は 年々拡大していく見通しで、 誰もが不安なく働ける 基盤が築かれています。 ▼Point2／ 未経験スタートがほとんど！ ┗配属する営業部は、 管理職を含め27人中 19人が未経験スタート。 多くのメンバーが一から 成長できている要因は、 充実の研修です。 「そもそもカメラとは何か？」 といった基礎から、座学研修、 マニュアル、OJTなど、 様々な形で丁寧にお伝えします。 ▼Point3／ ライフワークバランスの充実！ ┗ #年間休日125日超 #月給25万円以上 ＃テレワーク導入 #フレックスタイム制 #コワーキングスペース など、働きやすい環境が 整備されていることも特徴の一つ。 安心して長く働き続けられる 舞台になっています。 - 【先輩社員の声】 ●未経験からでもサポート体制が充実 入社後3ヶ月間の 研修を終えた後も、 先輩との同行を通して 営業の方法を間近で見てもらったり、 先輩が練習相手になり、 ロールプレイングや プレゼンを行うなど、 成長できる仕組みが整っています。 （営業職・マネージャー） - 【この仕事を通して身に付くこと】 情勢変動の激しい昨今、 「セキュリティ」「安全監視システム」の ニーズはますます高まっています。 「安全・安心」への需要に加えて、 昨今ではテレワーク導入に伴って 遠隔での工場監視システムや、 サーマルカメラを用いた 遠隔管理システムなど、 カメラ・映像を活用したあらゆる 「IoT」システムへの ニーズが増えています。 開発も手掛ける当社での提案を通して、 最新技術を用いた新たなニーズに 関する知識も身につけられます。

未経験OK｜まかない無料｜調理師または店長候補として活躍！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ⭐️アピールポイント⭐️ ✅調理師または店長候補のキャリアが選べる ✅20〜30代で年収900万円も実現可能 ✅学歴・経験不問！未経験からスタート可 ✅完全週休二日制！希望休みも申請可能 ✅住宅手当や役職手当など安定の待遇面 ✅安定とキャリアアップを目指す方に 【最短1分で応募完了！】 ///////////// 「日本文化」で新しい価値を創造していく！ 日本文化を軸に世界を切り開く カルチャービジネスを展開している当社。 新店誕生につき立ち上げメンバーを募集中！ 業界トップクラスの安定性・将来性・自由度で 入社時期や働き方など柔軟に対応しています！ 【経験よりもあなたの意欲を重視！】 浅草で人気を博するイタリアンの 銀座出店は勿論、新ジャンルとして誕生する ラーメンブランド（浅草エリア）の開業など 新たな挑戦としての新規出店も 続々控える当社だからこそのチャンスが多数！ スタート時から、前職経験や意欲を 最大限優遇して給与を決定！ その他にも各種諸手当や 賞与・インセンティブ制度があるので、 年収ベースでの現状以上が 現実的に狙っていける好環境です。 ///////////// 【仕事内容】 厳選した熟成肉とワインを楽しめる 「Meat Winery （ミートワイナリー）」にて 店舗スタッフとしてご活躍いただきます！ 調理師として業務を極めていくキャリア もしくは店長候補として 店の運用面に携わっていくキャリア が選べるポジションです。 ＼具体的には？／ ＜調理師＞ ・調理・調理補助 ・洗い物 ・キッチン清掃 など ＜店長候補＞ ・接客 ・スタッフ管理 ・売上管理業務 など - 【幅広い世代が活躍中】 現在は30代社員の比率が最も高いですが、 幅広い年齢層のスタッフが活躍中！ 年齢や経験ジャンルで判断せずに、 純粋にアナタを見て評価します！ 若手の方でも、店長ポジションや その先のマネージャーを目指していける 希少な環境が揃っています！ 【ワークライフバランス充実】 完全週休2日で年間休日120日！ 勤務時間は実働8時間シフト制で 朝から深夜までずっと働き通し… なんてことはありませんので、 プライベートと仕事の メリハリをつけて働けますよ。 産前産後・育児休暇など、 各種休暇制度も用意しているので、 男女問わず将来的にも安心でき、 ご家族がいらっしゃる方や、 「自分の時間を大切にしたいけど、 飲食業界で働くのが好き！」 という方にピッタリな職場です。 - ＜弊社事業ブランド＞ ・秋葉原の本格熟成肉バル 「ミートワイナリー」 ・浅草のカジュアルイタリアン 「La VASARA Cafe&Grill」 ・酒と肴を楽しむ浅草駅前の酒場 「寅鈴」 ＜関連会社ブランド＞ 『めいどりーみん』 日本のポップカルチャーを配信する 世界No1エンターテインメントカフェ＆バー 秋葉原、新宿、渋谷、名古屋、大阪、 北九州、福岡、タイ・バンコクに16店舗 『VASARA KIMONO』 寺町観光から成人式、卒業式、七五三など 全国で人気の着物レンタル。 浅草、池袋、新宿、渋谷、銀座、秋葉原、 横浜、鎌倉、川越、京都、金沢、倉敷など全国20店舗 - 【会社概要】 ・企業名 ：full株式会社 ・設立 ：2023年6月 ・事業内容：飲食店の経営、インターネット関連事業 ・所在地 ：東京都千代田区 ・会社URL：https://www.neodelight.co.jp/ -

【若手のスピード昇進実績あり】プライベートも充実させながら、未経験から社会を支える営業へ。

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜未経験歓迎＞社会を支えるルート営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ✅未経験歓迎！グループ新人研修で手厚く育成 ✅豊富な3万点のパーツで提案しやすさ抜群 ✅正当な評価制度！入社数年で課長昇進の実績 ✅安心のルート営業！既存顧客中心の関係構築 ✅年間休日120日以上！基本土日祝休み ✅事前インターンあり！職場の雰囲気がわかる 【業務内容】 ▽生産設備に関わるモノづくりをされているお客様をメインとしたルート営業をお任せします。 ・制御機器商品（主にスイッチ等のパーツ）の販売、ご提案 ・お客様のご要望ヒアリング ・各種メーカー品の提供、ハーネス加工・盤制作などのお手伝い 【仕事の魅力・対象分野】 私たちが扱う商品は、生産工場や生活産業など幅広い分野で活躍し、 社会の「省力化・省人化」に欠かせない役割を担っており、 モノ作り産業を支える社会貢献度の高いポジションです。

前職給与を最大限考慮！経験・知識を活かして即戦力に！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅高月給スタートで即戦力に！ ✅月35万円以上・前職給与考慮 ✅業績好調に伴う安定の増員 ✅建設業・建築業の経験者活躍 ✅直近で賞与の支給実績あり ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 店舗・商業施設・飲食店・事務所などの内装の施工管理業務をお任せいたします。 元請率が高く、お客様のご要望を直接把握しながら、これまでの経験とノウハウを活かして提案・カタチにできるお仕事です。 ⭐主な業務内容 ・クライアントや施工業者との打合せ ・見積もり、工程表、工事スケジュール等の 書類作成業務 ・資材、職人等の人員手配 ・現場管理全般 （工程、安全、品質、原価） ・施工写真の撮影および整理 ◎当社について 【創業31年】 設立以降、商業施設や 店舗の企画・設計・施工・コンサルティングを 一貫して提供しています。 お客様と納得いくまで 打ち合わせを行い、 ご要望を全力で 把握して形にしています。 ◎今回の募集について 業績好調により、 長期・安定して働ける増員募集です。 建設業・建築業の経験がある方が、 これまでのスキルを 活かして即戦力として活躍できる環境です。 ◎勤務条件・休日 ・土日祝休み （会社カレンダー通り） ・現場状況により土曜出勤は月1〜2回程度あり

施設の選択肢が豊富！自由に働ける環境です！髪色自由＆ネイルOK☆社宅支援制度あり

【仕事内容】 ＼自分らしく働きたいあなたへ／ 選べる職場・選べる働き方が揃っています！ ～◆◇～＊～◆◇～＊～◆◇～＊～ 『テノ．グループ』では、 保育園・介護・学童・ベビーシッターなど、 多様な施設を展開。 ◆髪色自由・ネイルOKで、 個性も大切にできる職場！ ◆社宅支援制度あり （上限49,000円～最大80,000円） ◆時間外手当は1分単位で支給！ ～◆◇～＊～◆◇～＊～◆◇～＊～ 【仕事内容】 ・園児の受け入れから保育活動全般 ・園児の食事（給食、おやつ）の配膳準備、介助 ・保護者対応、連絡帳記入 ・季節行事の企画や準備 （誕生会、七夕やクリスマスの季節行事ほか） など 業務は職員全員で分担しながら行います！ 持ち帰りは一切ございません~♪

《選べる職場・選べる働き方》髪色自由・ネイルOKで自分らしく働ける！社宅支援制度あり／資格を活かせる

【仕事内容】 ＼自分らしく働きたいあなたへ／ 選べる職場・選べる働き方が揃っています！ ～◆◇～＊～◆◇～＊～◆◇～＊～ 『テノ．グループ』では、 保育園・介護・学童・ベビーシッターなど、 多様な施設を展開。 ◆髪色自由・ネイルOKで、 個性も大切にできる職場！ ◆社宅支援制度あり （上限49,000円～最大80,000円） ◆時間外手当は1分単位で支給！ ～◆◇～＊～◆◇～＊～◆◇～＊～ 【仕事内容】 ・園児の受け入れから保育活動全般 ・園児の食事（給食、おやつ）の配膳準備、介助 ・保護者対応、連絡帳記入 ・季節行事の企画や準備 （誕生会、七夕やクリスマスの季節行事ほか） など 業務は職員全員で分担しながら行います！ 持ち帰りは一切ございません~♪

年収500万円も可能／年間休日120日／東証プライム上場

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、営業企画 ニーズに合わせた提案営業です ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員寮・学生寮への入居ニーズが 年々拡大をつづけています。 当社が運営する寮は関東を中心に、 全国500棟以上・4万室以上。 企業様や学校様から寄せられる 「社員寮・学生寮を確保したい」という “相談・依頼”に応えられる体制を実現。 未経験から成果をだせる法人営業です。 ―――――――――――――――――― 東証プライム上場企業の安定法人営業 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ お客様を探す営業ではなく、 入寮ニーズを受けてお応えします。 ―――――――――――――――――― ✅ 未経験歓迎 ✅ 既存顧客中心 ✅ チームの目標を仲間と目指す ✅ 年間休日120日 ―――――――――――――――――― 入社・入学・転勤などによる新生活を 「住まい」+「食事」で支える 「寮」を提案します。 ＜具体的な業務＞ 既に社員寮や学生寮の取引がある 企業様・学校法人様の依頼を受けて ご案内や契約対応を行います。 ・要望のヒアリングと最適な居室の確保 ・学生寮／社員寮の提案やプラン案内 ・寮運営サポートや改善提案の立案 ・入居者募集の営業、契約手続き ・入居後のフォローや関係性構築 など ― 人が好きな方を歓迎 ――――――― 関係を構築して、お客様に合った提案 ―――――――――――――――――― お客様に寄り添い、 住まいに関するお困りごとを解決する 一歩踏み込んだ営業になります。 【食事付き寮が好評】 管理栄養士監修の朝夕の食事を 提供する寮へのニーズが拡大中。 朝夕の考えられた食事は 健康管理に必要不可欠、 自炊にかかる時間分の余裕が生まれると、 依頼企業や学生からも高評価。 社会人の方には、短期間でご利用頂ける 「マンスリープラン」も好評です。 【チームで成果をつくる】 部門やチームの仲間と協力し合い、 目標に向けて日々活動しています。 既存顧客との信頼関係を築き、 ニーズに応え、安心・安全を提供します。 【やりがい充分、温かな職場】 寮は入学や入社など 人生のターニングポイントで 多くの方が利用します。 「新生活を支える」仕事は 直接「ありがとう」を聞ける場面が多く 人の役に立っている実感が得られます。 【未経験でも安心の育成体制】 研修で丁寧に教えるので 経験が浅い方やブランクある方も安心。 風通しの良い社風で相談もしやすく 社会人としての第一歩を踏み出せます。 ―――――――――――――――――― ご契約に関わる三者すべてに メリットのある提案を目指します。 【学生営業】学生 ― 当社 ― 学校 【法人営業】社会人 ― 当社 ― 企業 あなたもチームの一員として 誰かの新生活を支える仕事を 一緒にしませんか？

既製品を使わず全品館内仕上げ◎30代で料理長も可能◎2026年7月より年間休日120日◎働き方も大切にできる♪料理人として成長したい方歓迎

仕事内容: ✼┈┈┈┈ここがポイント┈┈┈┈✼ ✅月給26.1万〜38.2万円 ✅年間休日は求人原稿に変更前後の記載あり。 現在の条件は要確認 ✅月9〜12日休み・シフト制 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【仕事内容】 『明神会館』で、 婚礼料理・企業宴席・MICE宴席料理などの調理業務全般をお任せします。既製品を使わず、料理は全品館内で仕上げます。旬の食材を生かし、和食・洋食の技法を取り入れた料理を手がける仕事です。 【入社後は…】 先輩料理人に教わりながら、基礎となる作業から 始めます。 ・食材の仕込み ・ポーション管理 ・盛り付け補助 ・野菜・魚の下処理 【慣れてきたら…】 調理に加え、厨房の運営に関わる仕事にも 携わります。 ・加熱調理 （コンベクションオーブン等） ・原価管理 ・メニュー開発 ・後輩育成 ・シフト管理 婚礼や宴席ごとに料理を仕上げながら、魚を 捌く技術や火入れ、メニューづくりまで 仕事の幅を広げられます。

未経験からでも採用のプロに★困っている企業を助ける【002】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、営業企画、校正/校閲（出版/印刷/著述業） indeedやタウンワークなど求人広告を 運用して、採用成功させる企画営業職！ 運用だけではなく、 「こうしたらもっと良くなりませんか？」と お客様と正直ベースでお話して改善していく 営業×アドバイザーのようなお仕事です！ ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ ✅入社から6ヵ月は育成担当が伴走。 人材業界の基礎、広告効果の考え方、 商談スキルまで、段階的に学べます。 eラーニングや外部研修なども充実。 ✅早くからキャリアアップが可能 明確な評価制度があり、 未経験スタートでも20代・30代で リーダーやマネージャーになる人も多数！ ✅サービス業や飲食店など 異業界・業種からの転職者多数在籍！ ✅年間休日127日以上＆土日祝休み ✅実働7.5時間＆残業月平均14時間 ✅平均年収432万円！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ▼この仕事をすすめる4つの理由 【✅理由①：仲間とやるから折れない】 ●アポが取れたら 「一緒に資料つくろっか」 と一緒に商談準備 ●目標達成の楽しみ方を全員で企画 （例：ミニ賞金つきのテレクリ大会 など） ●悩んでる気配を感じた瞬間、 雑談という名のレスキューが飛んでくる だけど、締め日になると 一瞬で“戦闘モード”に切り替わる。 その切り替えのうまさが、 たぶんこのチームの強さ。 そして意外にも、 居心地がいいのに結果が出る。 これが、みんなが伸びていく理由です。 【✅理由②：内容を詰めた分だけ返ってくる】 採用広告は“たった1つの修正”で 数字が変わる世界。 ・写真1枚変えただけで翌日応募3件UP ・タイトルの言い回しを変えて クリック率1.3倍 ・夕方修正→夜に応募通知が来る 営業なのに、少し クリエイターみたいな瞬間が多いんです。 【✅理由③：お客様と“同じ方向”を向ける】 葛西のラウンジ案件を担当していた頃。 改善を重ねても応募が伸びず、 肩を落としていた時期がありました。 相場より時給を500円上げたり、 シフトの融通が利きやすい体制に整えたり 試行錯誤しても結果は振るわず…。 雑談の中で、 「最近の20代飲まなくない？」 「じゃあ“ノンアル勤務OK”推してみる？」 というアイデアが出て、そのまま提案。 するとお客様が笑いながら 「それ、いいじゃん」 とすぐに乗ってくれて、そこから即決。 → 2名採用成功。 “売る営業”じゃなく “同じゴールに向かう営業”。 だから、 自分の提案がちゃんと意味を持つ。 【✅理由④：完璧じゃない人が強い】 ここで伸びてるのは、 ・レスが速い ・謝るときは素直 ・分からないと言える ・盛らない、嘘つかない こういう、 「営業の土台がちゃんとしてる」人 が強い。 面白いのは、 先輩も後輩も遠慮なく聞くこと。 ▼例えば… 忙しそうな先輩に質問したら 爆速で返ってきたり、 先輩がふと 「ごめん、会社の資料なくしちゃって …持ってる？」 と気軽に聞いてきたり、 そんな自然な助け合いが日常です。 だから、 才能タイプより、努力タイプが勝つ会社。 チーム戦だから”強い”。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜エピソード＞ 「PCだけ持って会議室来て」 ある日、アポから会社に帰りついて 先輩に呼ばれたときのこと。 “何かやらかした…？”と 身構えてドアを開けると フルーツがぎっしりの、 ちょっと良いケーキを抱えた 仲間たちが全員で待っていた。 「今日誕生日でしょ！ 報告まとめる前に祝わせてよ！」 営業にとって、 業務時間＝成果に直結する「貴重な数字」。 先輩の忙しい業務時間の一部を お祝いタイムに投資してくれた。 数字を分けてもらっているのと ほとんど同じだ。 “人には甘くする”を、惜しまない。 そんな空気が、 当たり前みたいに流れている。 ここで働く理由って、 案外こういう瞬間にある気がします。 ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ ＜最後に＞ ケーキを囲んで笑って、 数字はみんなで追う。 甘さと強さの両方が、 なぜかうまく共存してるチームです。 その空気が、 あなたをちゃんと成長させてくれます。 ご応募、お待ちしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 企業のHPや採用サイト、 SNS、口コミなど、 最適な手法を組み合わせて提案します。 当社のお客様のなかには 誰もが知る有名企業も多数！ 〇リクルーティング事業 ■ミラリク（新卒パッケージ）■Indeed ■リクナビ ■マイナビ ■バイトル ■求人ボックス ■エン転職 ■タイミー など 〇クリエイティブデザイン事業 HP、チラシ、ポスター作成 など。 〇人材コンサルティング事業 人材紹介、応募受付代行、説明会運営 選考プロセス管理、各種研修 など。

【自分史上、最高の給料。】オープニング＆学歴・経験は一切不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業、営業事務、買取査定 ⸜⸜✨オープニングスタッフ募集✨⸝⸝ 新しい環境で一からスタート！ 仲間と協力しながら、 働きやすい職場の雰囲気をつくれます♪ ⋅✦⋅ ━━━━━━━━✶━━━━━━━━ ⋅✦ ✅平均月収80万円以上！安定収入目指せます！ ✅学歴・職歴不問！人柄重視の採用です☆彡 ✅髪色・服装自由！オシャレもそのままで◎ ✅残業少なめでプライベートも充実♪ ✅"買う営業"の楽しさが当社にはあります！ ⋅✦⋅ ━━━━━━━━✶━━━━━━━━ ⋅✦ ＜不用品の査定アポイントスタッフ＞ 取り扱う商品は、ギフト券・切手・ テレホンカード・貴金属・ブランド品等！ ▼具体的な流れは…▼ ⏩お客様のアポイント日程の確保 └不用品の有無を確認・査定日時の相談 ⚡アポイント取得後は査定担当へ引き継ぎ ⚡査定額にご納得いただければ契約成立 ─﹒﹒★﹒─────────────── ✋安心の研修制度あり！ 専任担当がサポートし、 受注の流れを学べる環境で 安心して始められます。 ☄1日目 座学で会社概要や査定の基本知識を学ぶ ☄2～3日目 必要な知識を学び、先輩同行で業務体験 ☄4日目～ 現場でお客様対応などの業務 ※トークマニュアル完備で安心！ ※個人の成長に合わせて無理なく指導！ ✋業界未経験大歓迎！ 人と話すのが好き、ガッツリ稼ぎたい！ などなど…スタッフの志望動機は様々♪ ✋働きやすさ抜群！ 髪色・髪型・服装自由！ 各種手当や祝い金なども完備！ ───────────────﹒★﹒﹒─

【自分史上、最高の給料。】寮完備＆学歴・経験は一切不問✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業、営業事務、買取査定 ✅平均月収80万円以上！安定収入目指せます！ ✅学歴・職歴不問！人柄重視の採用です☆彡 ✅髪色・服装自由！オシャレもそのままで◎ ✅残業少なめでプライベートも充実♪ ✅"買う営業"の楽しさが当社にはあります！ ⋅✦⋅ ━━━━━━━━✶━━━━━━━━ ⋅✦ ＜不用品の査定アポイントスタッフ＞ 取り扱う商品は、ギフト券・切手・ テレホンカード・貴金属・ブランド品等！ ▼具体的な流れは…▼ ⏩お客様のアポイント日程の確保 └不用品の有無を確認・査定日時の相談 ⚡アポイント取得後は査定担当へ引き継ぎ ⚡査定額にご納得いただければ契約成立 ─﹒﹒★﹒─────────────── ✋安心の研修制度あり！ 専任担当がサポートし、 受注の流れを学べる環境で 安心して始められます。 ☄1日目 座学で会社概要や査定の基本知識を学ぶ ☄2～3日目 必要な知識を学び、先輩同行で業務体験 ☄4日目～ 現場でお客様対応などの業務 ※トークマニュアル完備で安心！ ※個人の成長に合わせて無理なく指導！ ✋業界未経験大歓迎！ 人と話すのが好き、ガッツリ稼ぎたい！ などなど…スタッフの志望動機は様々♪ ✋働きやすさ抜群！ 髪色・髪型・服装自由！ 各種手当や祝い金なども完備！ 希望する方は寮に住むことも可能です！ 上京支援します◎ 寮は神田駅・錦糸町駅・両国駅・亀戸駅など 会社へのアクセスが良いところに 多数あります。 その時の空き状況に応じて ご案内させて頂きます。 ───────────────﹒★﹒﹒─

法人営業経験が活きる！FC本部の店舗開発・加盟開発営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：FC加盟店開発、その他店舗/FC開発、店舗開発 K-ブランドオフのフランチャイズ（FC）本部にて、加盟を検討する法人への営業活動を中心に、出店や開業まで幅広く伴走する「店舗開発・加盟開発営業」をお任せします。 ★【店舗開発の専門知識は入社後でOK！】 完成された店舗開発のスペシャリストを求めているわけではありません。物件、契約、商圏、施工に関する知識は実務を通して丁寧にお教えします。私たちが重視するのは、あなたがこれまで「法人営業」で培ってきた、相手の話を聞き、その場に合わせて考え、信頼関係をつくる【対話力・提案力】です。 ★【売って終わりではありません。契約は「スタート」です】 営業だからといって、商品の説明だけをして契約を取れば良い仕事ではありません。加盟店様に支援を提供し、店舗が成功（最大収益化）することで私たちも収益を得る「WIN2WIN」のビジネスモデルです。出店準備や開業まで伴走し、開業後のフォローや次の出店相談まで、お客様の事業そのものに長く深く関わります。 ＜具体的な業務内容＞ ・加盟希望者への事業説明、ご提案 ・経営者や決裁者との商談、信頼関係の構築 ・出店エリアに関する打ち合わせ、候補物件のリサーチ ・物件条件や契約内容の調整 ・社内担当者（SVや事務局）、外部の設計施工業者との出店スケジュール調整 ・開業に向けた進行管理、開業後のオーナーフォロー ※加盟開発・店舗開発は一人で完結する仕事ではありません。社内外の多くの関係者とチームワークを発揮してプロジェクトを進めていきます。 ★【全国への出張があります】 拠点は東京ですが、全国の加盟店様・物件候補地へ足を運ぶため出張が多く発生します。フットワーク軽く、様々な土地へ行くのが好きな方に最適です！（※出張手当あり）

Web広告の知見で「採用」を勝たせる。土日祝休み【002】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業、市場リサーチ/データ分析 「ただ売るだけの営業」から 「データと仮説で勝つアドバイザー」へ。 Indeed、求人ボックス、 スタンバイといった「運用型広告」を中心に、 企業の採用課題を解決する企画営業です。 ■経験者が当社を選ぶ理由 求人広告は、掲載してからが本番です。 ・タイトルの言い回し一つで クリック率が1.3倍に。 ・写真を1枚差し替えて、 翌日に応募が3件UP。 ・「ノンアル勤務OK」など、 独自の訴求で採用成功。 営業でありながら、 マーケティングや クリエイターのような視点で PDCAを回す面白さがあります。 ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ 営業経験者・異業界出身者が 「ここだ」と思える4つの理由 ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ 【1】「戦術」をチームで練る強さ アポが取れたら「一緒にプラン考えよう」と 資料準備を手伝ってくれる先輩。 目標達成のためにチームで イベントを企画する文化。 「個人の数字に孤独に追われる」 のではなく、 「チームで勝つ」スタイルです。 【2】「自分の提案」が数字を動かす実感 「時給を上げても人が来ない」 と悩む顧客に対し、 市場データと現場の雑談から 新しい切り口を提案。 その結果、即採用に 繋がった時の手応えは、 単なる物売り営業では味わえません。 【3】キャリアを可視化する 「G1〜G13のグレード制」 「何をすれば昇給・ 昇格するか」が明確です。 20代・30代でリーダーや マネージャーへ昇格するメンバーも多数。 Web広告の専門知識を武器に、 市場価値を高められる環境です。 【4】「働く環境」への妥協をなくす ・10時始業： 通勤ラッシュを避け、朝はゆったり。 ・残業月平均14時間： 仕事終わりの時間もしっかり確保。 ・年間休日127日： 土日祝休みはもちろん、 社内独自のFamilie休暇制度も充実。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐社員のためなら、 新しいイベントも全力で作る！⭐ 先日、初の試みとして AEフェス(BBQ)を平日の昼間、 勤務時間内に開催しました。(2枚目) もちろんその間も給料は発生。 準備はすべて役職者が担当し 社員はただ楽しむだけの贅沢な時間◎ 部署や雇用形態を超えたチームで カレー作りに挑んだり、 テーマパークのペアチケットや 5万円分の旅行券を賭けた じゃんけん大会で大盛り上がり！ この「前例のないことでも、 良いと思ったら即実行する」柔軟さが 当社の強みです。 こうして全力で楽しみながら、 お互いの絆を深めていく。 そのエネルギーを、 次の大きな目標へと繋げています。 みんなの結束力を高めた結果、 その年に限られた代理店しか 到達できないIndeedの プラチナムパートナーに 昇格を決めました！ 事業を拡大することで メンバーの待遇や給与へもしっかり 還元していきたいと考えています。 全員で勝って、全員で豊かになる。 それがアド・イーグルの流儀です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 企業の採用サイト、SNS、口コミなど、 最適な手法を組み合わせて提案します。 当社のお客様のなかには 誰もが知る有名企業も多数！ 〇リクルーティング事業 ■ミラリク（新卒パッケージ） ■Indeed ■リクナビ ■マイナビ ■バイトル ■求人ボックス ■エン転職 ■doda ■type ■タイミー ■飲食店ドットコム ■しゅふJOB ■スタンバイ ■はたらこねっと ■adeagle MapBoost（MEO） ■面接コボット など 〇クリエイティブデザイン事業 HP、チラシ、ポスター作成 など。 〇人材コンサルティング事業 人材紹介、応募受付代行、説明会運営 選考プロセス管理、各種研修 など。

未経験大歓迎✨学歴不問✨安定収入が実現！月収80万以上可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、日用品/アパレル/インテリア法人営業、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ⸜⸜✨オープニングスタッフ募集✨⸝⸝ 新しい環境で一からスタート！ 仲間と協力しながら、 働きやすい職場の雰囲気をつくれます♪ ⋅✦⋅ ━━━━━━━━✶━━━━━━━━ ⋅✦ ✅平均月収80万円以上！安定収入目指せます！ ✅学歴・職歴不問！人柄重視の採用です☆彡 ✅髪色・服装自由！オシャレもそのままで◎ ✅残業少なめでプライベートも充実♪ ⋅✦⋅ ━━━━━━━━✶━━━━━━━━ ⋅✦ ▼具体的な流れは…▼ ⏩お客様のアポイント日程の確保 └不用品の有無を確認・査定日時の相談 ⚡アポイント取得後は査定担当へ引き継ぎ ⚡査定額にご納得いただければ契約成立 取り扱う商品は、ギフト券・切手・ テレホンカード・貴金属・ブランド品等！ ─﹒﹒★﹒─────────────── ✋安心の研修制度あり！ 専任担当がサポートし、 受注の流れを学べる環境で 安心して始められます。 ☄1日目 座学で会社概要や査定の基本知識を学ぶ ☄2～3日目 必要な知識を学び、先輩同行で業務体験 ☄4日目～ 現場でお客様対応などの業務 ※トークマニュアル完備で安心！ ※個人の成長に合わせて無理なく指導！ ✋業界未経験大歓迎！ 人と話すのが好き、ガッツリ稼ぎたい！ などなど…スタッフの志望動機は様々♪ ✋働きやすさ抜群！ 髪色・髪型・服装自由！ 各種手当や祝い金なども完備！ ───────────────﹒★﹒﹒─

【栄養士・調理師】上場企業なので福利厚生充実♪年間休日123日／有給取得率87％／月平均残業1.2h☆

仕事内容: 【子どもたちの「食」を支える、やりがいあるお仕事】 認可保育所にて、子どもたちの心と体の成長をサポートする調理スタッフを募集します。 「食」を通じた成長を、あなたの手で支えてみませんか？ ■お任せする業務内容 ・園児のための給食やおやつの調理 ・夕食の調理 ・食育イベントの企画および実施 子どもたちが「食べる楽しさ」を学び、すくすくと育つための温かい食事作りをお任せします。 ■このお仕事の魅力 ・食育を通じて、子どもたちの「おいしい！」という笑顔や、 　日々の成長を一番近くで見守ることができます。 ・自身の調理スキルや栄養の知識を存分に活かし、 　子どもたちの健やかな未来を食生活から支える社会貢献性の高いポジションです。 ■未経験・ブランクがある方も安心 ・保育園での勤務経験がなくても全く問題ありません。 ・保育業界が初めての方や、現場を離れていたブランクがある方も大歓迎です。 ・専門的な調理スキルを活かしながら、 　子どもたちに寄り添う保育園ならではの温かい環境で働くことができます。 子どもたちの健やかな成長を食卓から一緒に見守りませんか？ あなたの持つ資格や経験を、子どもたちの輝く未来のためにぜひ活かしてください。

特別な経歴不要。部活・バイトでの「現場力」が活きる【002】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告プランナー、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 「特別な役職」はなかった。 でも、いつも周りを見て 動いていたのは自分だった。 こんな経験はありませんか？ ■アルバイトで忙しい時間帯になると、 自然と自分から動いてカバーしていた ■サークルで役職はないけれど、 出欠確認や場所取りなど 「裏方の役割」を率先してやっていた ■新人が入ってくると、 いつも自分が仕事を教えたり、 相談に乗る係になっていた ■「これお願いしていい？」と、 気づけば周りのメンバーから 頼られることが増えていた そんな経験をしてきた人ほど、 こう思うことがあります。 「この経験って、 社会で通用するのかな？」 でも実は、あなたのその 「自ら動ける力」こそが、 社会では圧倒的に大きな価値になります。 特に私たちの「営業」という仕事では、 その泥臭い経験が最大の武器に変わります。 こんな気持ちがあるなら、 あなたはこの仕事に向いています。 □ 人と話すことは嫌いじゃない □ アルバイトやサークルなど、 目の前のことを一生懸命頑張ってきた □ 社会に出るなら成長できる環境に行きたい □ 「このままで終わりたくない」 営業は、特別な才能がある人の 仕事ではありません。 むしろ、「素直に行動できる人」が 一番伸びる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「行動する営業」から「考える営業」へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 最初は「何を話せばいいか分からない」 状態からスタートして当たり前です。 むしろ多くの企業と接点を持つことで、 初めて「話すべきこと」が見えてきます。 入社から6ヵ月は育成担当が伴走。 人材業界の基礎、広告効果の考え方、 商談スキルまで、段階的に学べます。 eラーニングや外部研修なども充実。 まずは先輩のサポートを受けながら とにかくアプローチや ヒアリングを実践して学びます。 結果だけを見るのではなく、 そこに至るまでのプロセスや 挑戦する姿勢も評価する社風なので 思いっきり失敗してください！ 2～3年目になると自然と ターゲット設計やデータ分析など、 「企業の採用を設計する」 コンサルタントのような役割も できるようになりますよ！ チームをまとめるポジションも任されます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 居心地がいいのに結果が出る。 みんなが伸びていく理由。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「営業」と聞くと、 ノルマやテレアポが大変そう… というイメージがあるかもしれません。 正直にお伝えすると、 泥臭い仕事ももちろんあります。 最初は電話をたくさんかけたり、 断られたりして落ち込むことも あるかもしれません。 でも、隣には同じ経験をした先輩がいます。 「今のトーク良かったよ！」 「次はこうしてみよう！」と、 周りが自然とサポートに 入るのが私たちの日常です。 ●アポが取れたら 「一緒に資料つくろっか」 と一緒に商談準備 ●目標達成の楽しみ方を全員で企画 （例：ミニ賞金つきのテレクリ大会 など） ●悩んでる気配を感じた瞬間、 雑談という名の レスキューが飛んでくる 「仲間とやるから折れない」 たぶんこのチームの強さです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「人と商売を元気にする」には もちろんアドイーグルと社員、 そしてその家族も含まれています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ちょっと遅めの「10:00出社」 （月～木。満員電車を避けて通勤！） ★年間休日127日以上＆土日祝休み ★実働7.5時間＆残業月平均14時間 （短い時間で集中！） ★独自の休暇制度「Familie（ファミリエ） 親孝行休暇やアニバーサリー休暇など。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 例えばこんなお客様に出会えます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社のお客様のなかには 誰もが知る有名企業も多数！ Indeedプラチナムパートナーとして 年間2000社以上の採用に 向き合ってきた実績もあります。 例えばこんなお客様も！ ■見たことのあるおもちゃを作る会社 ■バンドTシャツ等を印刷する会社 ■市場の近くの老舗の包丁屋さん ■認知度の低い駅の街を発展させる会社 など様々です！ 求人広告はもちろん、 企業の採用サイト、SNS、口コミ、 HP、チラシ、ポスター作成、 人材紹介、応募受付代行、 説明会運営、選考プロセス管理、 各種研修…最適な手法を 組み合わせて提案できます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ある1日の流れ（例） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼10:00 出社 メールチェックや 当日のスケジュール確認を行います。 チームで情報共有を行い、 1日の営業活動をスタートします。 ▼11:00 企業へアプローチ 電話で企業へ連絡を行い、 採用状況や課題をヒアリングします。 ▼13:00 ランチ チームメンバーとランチに行くことも。 リフレッシュしながら午後の活動に備えます。 ▼14:00 商談・ヒアリング お客様を訪問して打ち合わせ。 実際の職場や仕事を見せてもらい 現場のリアルもチェック！ ▼17:00 企画・提案準備 ヒアリング内容をもとに、 求人広告の企画や採用提案を作成。 社内のクリエイターと打ち合わせ。 ▼18:30 退社 その日の活動を振り返り、 翌日の準備をして退社します。

知識・経験ゼロでも、大丈夫！寮完備⭐新たな舞台で高収入✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業事務、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ⸜⸜✨オープニングスタッフ募集✨⸝⸝ 新しい環境で一からスタート！ 仲間と協力しながら、 働きやすい職場の雰囲気をつくれます♪ ⋅✦⋅ ━━━━━━━━✶━━━━━━━━ ⋅✦ ✅平均月収80万円以上！安定収入目指せます！ ✅学歴・職歴不問！人柄重視の採用です☆彡 ✅髪色・服装自由！オシャレもそのままで◎ ✅残業少なめでプライベートも充実♪ ✅"買う営業"の楽しさが当社にはあります！ ⋅✦⋅ ━━━━━━━━✶━━━━━━━━ ⋅✦ ＜不用品の査定アポイントスタッフ＞ 取り扱う商品は、ギフト券・切手・ テレホンカード・貴金属・ブランド品等！ ▼具体的な流れは…▼ ⏩お客様のアポイント日程の確保 └不用品の有無を確認・査定日時の相談 ⚡アポイント取得後は査定担当へ引き継ぎ ⚡査定額にご納得いただければ契約成立 ─﹒﹒★﹒─────────────── ✋安心の研修制度あり！ 専任担当がサポートし、 受注の流れを学べる環境で 安心して始められます。 ☄1日目 座学で会社概要や査定の基本知識を学ぶ ☄2～3日目 必要な知識を学び、先輩同行で業務体験 ☄4日目～ 現場でお客様対応などの業務 ※トークマニュアル完備で安心！ ※個人の成長に合わせて無理なく指導！ ✋業界未経験大歓迎！ 人と話すのが好き、ガッツリ稼ぎたい！ などなど…スタッフの志望動機は様々♪ ✋働きやすさ抜群！ 髪色・髪型・服装自由！ 各種手当や祝い金なども完備！ ───────────────﹒★﹒﹒─

ケーキも数字も、みんなで分け合う職場【002】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、営業企画、校正/校閲（出版/印刷/著述業） 「PCだけ持って会議室来て」 ある日、アポから会社に帰りついて 先輩に呼ばれたときのこと。 “何かやらかした…？”と 身構えてドアを開けると フルーツがぎっしりの、 ちょっと良いケーキを抱えた 仲間たちが全員で待っていた。 「今日誕生日でしょ！ 報告まとめる前に祝わせてよ！」 業務時間＝成果に直結する「貴重な数字」。 先輩の忙しい業務時間の一部を お祝いタイムに投資してくれた。 数字を分けてもらっているのと ほとんど同じだ。 “人には甘くする”を、惜しまない。 そんな空気が、 当たり前みたいに流れている。 ここで働く理由って、 案外こういう瞬間にある気がします。 ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ indeedやタウンワークなど求人広告を 運用して、採用成功させる企画営業職！ 運用だけではなく、 「こうしたらもっと良くなりませんか？」と お客様と正直ベースでお話して改善していく 営業×アドバイザーのようなお仕事です！ ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ ▼この仕事をすすめる4つの理由 【✅理由①：仲間とやるから折れない】 ●アポが取れたら 「一緒に資料つくろっか」 と一緒に商談準備 ●目標達成の楽しみ方を全員で企画 （例：ミニ賞金つきのテレクリ大会 など） ●悩んでる気配を感じた瞬間、 雑談という名の レスキューが飛んでくる だけど、締め日になると 一瞬で“戦闘モード”に切り替わる。 その切り替えのうまさが、 たぶんこのチームの強さ。 そして意外にも、 居心地がいいのに結果が出る。 これが、みんなが伸びていく理由です。 【✅理由②：内容を詰めた分だけ返ってくる】 採用広告は“たった1つの修正”で 数字が変わる世界。 ・写真1枚変えただけで翌日応募3件UP ・タイトルの言い回しを変えて クリック率1.3倍 ・夕方修正→夜に応募通知が来る 営業なのに、少し クリエイターみたいな瞬間が多いんです。 【✅理由③：お客様と“同じ方向”を向ける】 葛西のラウンジ案件を担当していた頃。 改善を重ねても応募が伸びず、 肩を落としていた時期がありました。 相場より時給を500円上げたり、 シフトの融通が利きやすい体制に整えたり 試行錯誤しても結果は振るわず…。 雑談の中で、 「最近の20代飲まなくない？」 「じゃあ“ノンアル勤務OK”推してみる？」 というアイデアが出て、そのまま提案。 するとお客様が笑いながら 「それ、いいじゃん」 とすぐに乗ってくれて、そこから即決。 → 2名採用成功。 “売る営業”じゃなく “同じゴールに向かう営業”。 だから、 自分の提案がちゃんと意味を持つ。 【✅理由④：完璧じゃない人が強い】 ここで伸びてるのは、 ・レスが速い ・謝るときは素直 ・分からないと言える ・盛らない、嘘つかない こういう、 「営業の土台がちゃんとしてる」人 が強い。 面白いのは、 先輩も後輩も遠慮なく聞くこと。 ▼例えば… 忙しそうな先輩に質問したら 爆速で返ってきたり、 先輩がふと 「ごめん、会社の資料なくしちゃって …持ってる？」 と気軽に聞いてきたり、 そんな自然な助け合いが日常です。 だから、 才能タイプより、努力タイプが勝つ会社。 チーム戦だから”強い”。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅入社から6ヵ月は育成担当が伴走。 人材業界の基礎、広告効果の考え方、 商談スキルまで、段階的に学べます。 eラーニングや外部研修なども充実。 ✅早くからキャリアアップが可能 明確な評価制度があり、 20代・30代からリーダーや マネージャーになる人も多数！ ✅サービス業・個人向け提案サービス業など 異業界・業種からの転職者多数在籍！ ✅年間休日127日以上＆土日祝休み ✅実働7.5時間＆残業月平均14時間 ✅平均年収432万円！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜最後に＞ ケーキを囲んで笑って、 数字はみんなで追う。 甘さと強さの両方が、 なぜかうまく共存してるチームです。 その空気が、 あなたをちゃんと成長させてくれます。 ご応募、お待ちしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 企業の採用サイト、SNS、口コミなど、 最適な手法を組み合わせて提案します。 当社のお客様のなかには 誰もが知る有名企業も多数！ 〇リクルーティング事業 ■ミラリク（新卒パッケージ） ■Indeed ■リクナビ ■マイナビ ■バイトル ■求人ボックス ■エン転職 ■doda ■type ■タイミー ■飲食店ドットコム ■しゅふJOB ■スタンバイ ■はたらこねっと ■adeagle MapBoost（MEO） ■面接コボット など 〇クリエイティブデザイン事業 HP、チラシ、ポスター作成 など。 〇人材コンサルティング事業 人材紹介、応募受付代行、説明会運営 選考プロセス管理、各種研修 など。

いいじゃん、E型。【002】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告プランナー、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 『やりたいことが見つからないあなたへ。』 私たちアド・イーグルは、 リクルートの元トップパートナーであり、 Indeedのゴールドパートナーとして 年間2000社以上の採用に 向き合ってきた求人広告代理店です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【いいじゃん、E型。】 あなたの強みが、 企業の未来を創る武器になる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □ 気づけばいつも、遊びや飲み会の 「幹事」をやっている □ バイト先に新人が入ってくると、 真っ先に話しかけにいく □ 一人で黙々と考えるより、 誰かと話しながら アイデアを出す方が得意 □ 文化祭やイベントは、 当日よりもみんなでワイワイやる 「準備期間」が一番楽しい □ 休日に一日中誰とも話さないと、 なんとなく元気がなくなる □ バイト先の不便なルールに、 「店長、こう変えませんか？」と 提案したことがある こんな【MBTI外向型（E）】の あるあるに共感できるなら この仕事、向いてるかもしれません。 例えば、こんな風に。 ◆ 友達を遊びに誘うのが上手いなら 「この求職者って、 どうやって誘ったら この会社に入ってくれる？」を 考えられるということ。 ◆ 誰かと話すのが好きなら 「この業界のこと、 まだよく分からないから 社長に直接聞いてみよう！」と、 臆せず飛び込めるということ。 ◆ みんなと協力して動けるなら 「社内のデザイナーやライターをまとめて、 みんなで最高に響く広告を作ろう！」と チームを動かせるということ。 ◆ 人から頼られるのが好きなら 「この会社、採用で困ってるのかも。 こんな風に広告を出してみませんか？」と、 自ら提案しに行けるということ。 「周りを巻き込みながら 物事を進める力」は、 そのまま「求職者を巻き込んで、 この会社で働こうよ！」と 背中を押せる力に直結します。 実際当社のトップセールスの多くがE型。 あなたの「人に対するエネルギー」が、 企業の採用課題を解決し、 未来を創る原動力になります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 人と関わる力 × 考える力 ＝ 自分の介在価値 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 企業の課題に向き合い、 どんな人材を求めているのかを深く考え、 最適な採用手法を企画・提案していくのが 企画営業の役割です。 「〇〇さんのおかげで良い人採れたよ！」 お客様からそう言っていただける瞬間。 自分のアイデアが採用を動かし、 企業の成長に繋がっていく確かな手応え。 人が集まることで企業が成長し、 企業が元気になることで社会も元気になる。 私たちのミッションである 【人と商売を元気にする】を、 肌で感じてみませんか？ ■見たことのあるおもちゃを作る会社 ■バンドTシャツ等を印刷する会社 ■市場の近くの老舗の包丁屋さん ■認知度の低い駅の街を発展させる会社 などお客様は様々です！ 当社のお客様のなかには 誰もが知る有名企業も多数！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「人と商売を元気にする」には もちろんアドイーグルと社員、 そしてその家族も含まれています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ちょっと遅めの「10:00出社」 （月～木。満員電車を避けて通勤！） ★年間休日127日以上＆土日祝休み ★実働7.5時間＆残業月平均14時間 （短い時間で集中！） ★独自の休暇制度「Familie（ファミリエ） 親孝行休暇やアニバーサリー休暇など。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 求人広告だけじゃない。 売って終わりじゃない。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 求人広告はもちろん、 企業の採用サイト、SNS、口コミ、 HP、チラシ、ポスター作成、 人材紹介、応募受付代行、 説明会運営、選考プロセス管理、 各種研修…最適な手法を 組み合わせて提案します。 【具体的な業務内容】 ①お客様との関係構築（アプローチ） 決まったリストをなぞるだけではなく、 市場の動向を読み、 自ら仮説を立ててアプローチします。 ②ヒアリング・戦略⽴案 顧客の事業⽬標や 理想の組織像を深くヒアリング。 採⽤ターゲットや 求⼈の⽅向性を明確にします。 ③企画・提案 ヒアリング内容に基づき、 最適な求⼈媒体や掲載内容、 費⽤、期間などを企画・提案します。 ④制作ディレクション 社内の制作チームと連携し、 広告制作の進⾏管理を⾏います。 顧客の想いを正確に伝え、 クリエイティブを引き出す ディレクション能力が問われます。 ⑤効果分析・改善提案 掲載後の効果を分析し、 データを基に次の施策を提案します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 居心地がいいのに結果が出る。 みんなが伸びていく理由。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「営業」と聞くと、 ノルマやテレアポが大変そう… というイメージがあるかもしれません。 最初は電話をたくさんかけたり、 断られたりして落ち込むことも あるかもしれません。 でも、隣には同じ経験をした先輩がいます。 「今のトーク良かったよ！」 「次はこうしてみよう！」と、 周りが自然とサポートに 入るのが私たちの日常です。 ●アポが取れたら 「一緒に資料つくろっか」 と一緒に商談準備 ●目標達成の楽しみ方を全員で企画 （例：ミニ賞金つきのテレクリ大会 など） ●悩んでる気配を感じた瞬間、 雑談という名の レスキューが飛んでくる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ E型がのびのび活躍中の社風 「仲間とやるから折れない」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちはチームで成果を 出すことを大切にしています。 困ったときは先輩にすぐ相談でき、 ノウハウを共有し合う。 若手のうちから意見を出せる 風通しの良さがあります。 チームでワイワイ目標を 追いかけるのが好きな人には、 たまらない環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 20代・30代からリーダーや マネージャーになる人も多数！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社から6ヵ月は育成担当が伴走。 人材業界の基礎、広告効果の考え方、 商談スキルまで、段階的に学べます。 eラーニングや外部研修なども充実。 ▼STEP 1：1～2年目 営業の最前線でお客様と 向き合うことからスタート。 営業として経験を積む中で、 ビジネスの基礎と 課題解決の面白さを学びます。 ▼STEP 2：3年目～ 成果の出る手法をチームに共有し、 後輩の育成にも関わることで リーダーシップとマネジメントの 基礎が身につきます。 ▼STEP 3： お客様の事業パートナーへ 採用コンサルタントとして 担当顧客の課題を構造的に捉え、 採用がうまくいく「仕組み」 そのものを構築・提案します。 ▼STEP 4： 採用という枠を超え、 お客様の事業成長に貢献するような 幅広い提案を行います。 将来的には、チームや組織を動かす 管理職への道も拓けています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ ある1日の流れ（例） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼10:00 出社 メールチェックや 当日のスケジュール確認を行います。 チームで情報共有を行い、 1日の営業活動をスタートします。 ▼11:00 企業へアプローチ 電話で企業へ連絡を行い、 採用状況や課題をヒアリングします。 ▼13:00 ランチ チームメンバーとランチに行くことも。 リフレッシュしながら午後の活動に備えます。 ▼14:00 商談・ヒアリング お客様を訪問して打ち合わせ。 実際の職場や仕事を見せてもらい 現場のリアルもチェック！ ▼17:00 企画・提案準備 ヒアリング内容をもとに、 求人広告の企画や採用提案を作成。 社内のクリエイターと打ち合わせ。 ▼18:30 退社 その日の活動を振り返り、 翌日の準備をして退社します。

立ち上げメンバーとお迎えします!!賞与年2回／昇給年4回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＞＞＞今応募いただくことで、 OPEN前から余裕を持って研修スタート！ CHECK POINT- ✨2026年12月のオープンに向けた先行募集！ ✨オープニングメンバーとして立ち上げから参加！ ✨月給36万円スタート＋賞与年2回！ ✨未経験歓迎！教育カリキュラム充実◎ ✨完全週休2日制＆各種休暇制度も充実！ ✨昇給年4回！家族/住宅手当など手当豊富 ✨20代店長や30代エリアマネージャー多数 ⇒年齢問わず活躍チャンスあり！ etc.♪ - ＼2026年12月、秋葉原に初出店!!／ 行列をつくる人気もんじゃ焼き専門店 「月島もんじゃ くうや」が、 日本のカルチャーが集う秋葉原にNewOPEN 「飲食が好き！」 「新しい環境で挑戦してみたい！」 「仲間と一緒にお店を盛り上げたい！」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します◎ 秋葉原1号店を、 仲間と一緒にゼロから育ててみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ もんじゃ焼き専門店の店舗スタッフとして 接客・調理・店舗運営などをお任せします！ ▼具体的には… ✅ 接客・ホール業務 ✅ もんじゃ・鉄板焼き調理 ✅ 売上管理 ✅ スタッフ育成 ✅ メニュー開発 ✅ 販売企画や店舗運営 など 慣れてきたら、 売上管理やスタッフ育成などにも挑戦可能◎ 少しずつできることを増やしていける環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験でも安心の教育体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は研修や店舗での実務を通して、 接客や調理の基本から学べます！ 先輩スタッフやトレーナーが しっかりフォローするので、 未経験の方でも安心してスタートできます◎ ＼＼ 充実の教育カリキュラムあり！ ／／ ▼STEP1:研修施設で基礎習得 ┗企業理念/業務フロー/接客マナーなど ▼STEP2:調理と接客のオペレーション実施 ┗実際の店舗を貸し切って 「マンツーマン×実践形式」で学ぶ ▼STEP3:メニュー開発にもチャレンジ ┗オリジナルもんじゃを考案 ▼STEP4:ついに現場デビュー! ┗店舗配属前にオリエンテーションあり 未経験スタートの先輩も多数活躍中！ 安心して成長できるサポート体制を整えています◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オープニングだからこそできる経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オープニングスタッフとして、 お店づくりのスタートから関われるのが魅力！ メニュー提案やお店の雰囲気づくりなど、 みんなでアイデアを出しながら 一緒にお店を育てていくことができます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京発の人気ブランドを全国へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちのビジョンは「東京文化を世界へ」。 もんじゃ焼きを、単なる食事ではなく、 日本の食文化として全国・世界へ広げていく挑戦をしています。 伝統を大切にしながらも、 新しい発想を取り入れた次世代のもんじゃブランドです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 成長企業だからキャリアチャンスも豊富 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は現在、 全国で店舗展開を進める急成長企業。 今期も40店舗の新規出店を予定しており、 キャリアアップのチャンスも豊富です！ 20代で店長、30代でエリアマネージャーなど、 若手メンバーも多数活躍中◎ 「やってみたい！」を応援する文化があるからこそ、 年齢や社歴に関係なく挑戦できる環境です！

営業経験不問｜新規開拓なし｜年間休日115日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、不動産個人営業、受付 ･･･━━････━━････━━････━━････◇◆ 新規・飛込みなしの『完全反響型』営業 “営業経験のない”先輩社員が多数活躍中！ 月給30万円～＋インセンで月収60万円以上も！ ･･･━━････━━････━━････━━･･･━━ ＜Point＞ ◆未経験から高収入を実現するインセンティブ！ ◆問い合わせ対応のみ！新規開拓は一切なし！ ◆年間休日115日以上！プライベートも充実！ ◆20代・30代が主役＆キャリアアップを実現！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【当社について】▼詳しくはこちら！ https://www.four-dimension.co.jp/ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 「引越ししたい」「良い部屋を見つけたい」というお客様の気持ちに寄り添い、素敵な新生活を叶えるサポートを行うのが私たち『ルームアドバイザー(不動産営業)』の役目！HPや広告などを見てお問い合わせいただいたお客様に物件を提案する、“完全反響型”の営業業務をお任せします。 ～具体的には～ ＊お客様の受付・接客 ＊希望ヒアリング・物件の紹介 ＊見積り提案・内見同行 ＊契約の手続き・各種書類の用意 ＊HPの更新・メール対応 他 ※強引な提案や新規開拓などは行いません！ ※お問い合わせ～契約まで早くて3時間で済むことも！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ☆★「気になる…」を解決！★☆ Q：「全く知識がなくても大丈夫？」 →もちろんです！入社後は先輩がマンツーマンでサポートします。不動産の基礎知識から、お客様との話し方のコツまで丁寧に教えるので、事前の知識や経験は一切問いません。最近入社した社員のほとんどが、販売職や接客業など異業種からのスタートです◎ Q：「人間関係など雰囲気はどう？」 →20代から30代の社員が中心となって活躍しており、活気のある職場です。社歴などに関係なく、チーム全体で目標達成を目指す一体感があるのが特長です 。『誰かの役に立ちたい』『人と話すことが好き』という想いを持った仲間が集まっているので、お互いに協力し合う風土が根付いています。 Q：「未経験でも契約を取れる？」 →はい、もちろん可能です。当社は若者向けのデザイナーズ物件やペット可物件、ハイクラス物件など、業界トップクラスの取扱物件数を誇ります。そのため、お客様の多様なニーズに応えやすく、提案のしやすさが特長！HPなどを見てお問い合わせいただいたお客様へのご提案のため、成約率は50％以上にも上り、未経験から始めた先輩も繁忙期には月20〜25件、閑散期でも月10〜15件の契約を実際に結んでいます。 Q：「休みづらいなどはない…？」 →ご安心ください。当社では、社員がプライベートの時間を大切にできる環境づくりを徹底しています。完全週休2日制で年間休日115日に加えて、GW・夏季・年末年始の長期休暇も整備。有給休暇（初年度15日）や、記念日に休めるアニバーサリー休暇などもあり、気兼ねなく取得できる雰囲気です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【先輩社員の声をご紹介】 ◆ルームアドバイザー(20代女性・元飲食店スタッフ) 正社員としてオフィスで働くのは初めてで、不動産の知識も全くなかったので、最初は不安でした。ですが、入社後の研修で先輩方が本当に優しく、不動産の基礎からお客様への話し方のコツまで、一つひとつ丁寧に教えてくれたので、安心してスタートできました！研修後も定期的に気にかけてくれるので、心強いです◎ ◆ルームアドバイザー(30代女性・元法人営業) 前職も営業でしたが、新規開拓が中心でした。当社に惹かれたのは、HPなどを見てお問い合わせいただいたお客様への提案に100％集中できる「完全反響型」のスタイルです。実際に働いてみると、お客様の成約意欲が非常に高いため、成果に繋がりやすい環境ですし、成果はインセンティブとして正当に評価されているので、収入にも直結します。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【雇用形態】 正社員

飲食経験者求む。#年間休日120日＃100店舗運営の安定企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エスニック料理シェフ/料理人、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ 求人をご覧の皆様へ 採用背景のご紹介 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ はじめまして！ 株式会社B級グルメ研究所です！ 弊社のMISSIONは 「私たちは感情を調理する」 私たち単なる飲食店を 作っているだけではありません！ 飲食店を通じて人々の感情を動かし、 日常をより色鮮やかなものへと変える 「体験価値」を創造するプロ集団です。 「気軽に手の届く料理」である 安心感のあるB級グルメの世界に 誰も見たことのない「驚き」の絵を描く。 そのために、私たちはあらゆる常識を疑い、 味覚の限界に挑戦し、 食卓の風景そのものをデザインします！ 私たちB級グルメ研究所は、 創業以来、このような信念をもって 進み続けてきました！ 今回の採用は、 店舗の未来を担う正社員の募集です。 「20代のうちから チャンスを掴んで店長をやりたい」 「安定した環境かつ 人を大切にする会社で働きたい」 そんな方にこそ、選んでいただける企業でありたいと思っています。 皆様とお会いできることを 楽しみにしております！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ 募集店舗に関して ローストビーフ大野をご紹介 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ご褒美ごはん」で、 みんなを幸せにしたい。 誕生日やクリスマスの 定番であるローストビーフを、 日常を彩る贅沢に昇華させたのが ローストビーフ大野です！ 当店で使用するお肉は、 国産黒毛和牛のA4ランク以上のみ。 徹底された衛生管理のもと 7時間以上じっくりと加熱し、 一晩寝かせて熟成。 盤面の大きさにカットした後に 高温で一気に焼き付けて メイラード反応を起こし、 旨味のレイヤーを重ねます。 ローストビーフ大野が お客様に提供する肉の量は 1日に数十キロ以上。 この量こそが、お客様からの支持と 圧倒的なファンをつくり出している 何よりの証明です。 「美味しい」の先にある、 お客様の笑顔や驚きをデザインする。 そんなワクワクする仕事を 一緒に楽しみませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ B級グルメ研究所 社内カルチャー ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【カルチャー❶】 常識を超える大胆な発想 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 「それ、売れるの？」 そんな事を言われたものが、 蓋を開けたら行列になってきました。 B級グルメ研究所では、 常識的な判断より、 大胆な直感を大切にします。 おかしいと思われる アイデアほど、面白い。 前例がないなら、 自分たちで作ればいい。 その信念が、 私たちのブランドを作ってきました。 【カルチャー❷】 恐れずなんでもやってみる ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 失敗を恐れていたら、 うまいものは生まれません。 新しい業態、見たことないメニュー 誰もやっていない実験。 B級グルメ研究所は、 「やってみること」を 大事なルールにしています。 うまくいかなくても、 それは次の実験のヒントです。 転んでも、また厨房に戻ればいい。 失敗は失敗ではなく 次の成功のきっかけです。 私たちは「行動」を評価します。 【カルチャー❸】 多様な個性混じり合う ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 料理人、異業種からの転職組、 19歳のルーキー。 B級グルメ研究所には、 バラバラな個性が集まっています。 飲食の常識を知らないからこそ、 気づけることがある。 その混ざり合いが、 どこにもない味を生み出す。 個性は統一するものじゃなく、 ぶつけ合うものだと思っています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ この求人はココがポイント ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 年間休日 120日（最大） ✔ 希望休の取得可能（可能な限り承認します） ✔ 賞与（ボーナス）年2回 ✔ 業界トップクラスの福利厚生制度 ✔ 充実した独自の休暇制度 ✔ 生活をサポートする引越し制度 ✔ 熱量・想いも汲み取る評価制度を運用 給与も評価制度と連動しており 「明確な基準」で昇格・昇給します。 店長に昇格すると給与は 「38万円〜57万円」と 年収500万円を優に超える水準となります。 結果だけではなく プロセスもしっかりと評価いたします。 ＼ 飲食人の「価値」を高める ／ 独自の制度をご紹介 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ 休日数は「年間120日」 自分をアップデートする「余白」 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・月9日休み（10日休みも可能） ・アニバーサリー休暇 ・有給休暇（100％消化を目指しています） ・スリーシーズン休暇 ∟1~4月：3日間の休暇 ∟5~8月：3日間の休暇 ∟9~12月：3日間の休暇 有休の取りやすさだけでなく、 様々な休暇制度を導入しています！ 弊社にはスリーシーズン休暇などで リフレッシュを推奨する文化があります。 「休むのは申し訳ない」 という空気は勿論ありません！ しっかりと心身を整えるからこそ、 現場で100%のパフォーマンスが発揮できる。 「働きがい」だけではなく 「働きやすさ」の両立を実現しています！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ プロセスもしっかりと評価する 人事評価制度「SUP」を運用 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アルバイトを含めた全従業員を対象にした SUPという評価制度をもとに、 研修や教育・昇給を行っています！ 私たちが大切にしているのは「想い」です。 単なる数字の結果だけでなく、 行動指針に基づいたプロセスを月次の 面談で時間をかけてしっかり評価します。 目標が明確だからこそ、迷いなく 成長スピードを加速させることが可能です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ ライフステージの変化を 会社全体で支える組織文化が特徴 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新生活を支える家探し 初期費用の負担をサポートする 「引越し制度」 毎年の定期健康診断と同時に 乳癌、子宮癌の検診が受けられる 「女性付加健診」 さらに、出産祝い制度や 家族の健康を支える健診サポート。 「飲食人は長く続けられない」 という常識を変えたい。 そのような想いから、 ライフステージが変化しても 活躍し続けられる組織文化を構築しています。 福利厚生制度はここでは 紹介しきれないほど充実しています。 さらに深掘りして知りたい方は、 面接の際にぜひご質問ください。

未経験歓迎！残業なし！福利厚生充実で店長も目指せます

仕事内容 店長職を見据えた正社員の募集です！！接客やレジ、調理、盛付 けなどからスタートし、徐々にスタッフ教育やシフト管理、売上 管理といったマネジメント業務にも携わっていただきます。 笑たこは店長になれるチャンス多数！スーパーバイザーや商品開 発、マネージャーなどへのキャリアアップも可能です！ ＜幅広い世代の方が活躍中＞ 現在、学生さんからフリーターさん、子育て中の主婦（主夫）の方など、さまざまなバックグラウンドを持つスタッフが自身にあった働き方を選んで活躍中です。飲食業界が初めての方も、先輩スタッフがしっかりサポートいたしますので、どなたでも安心して働ける環境が特徴です。 ＜この仕事のやりがい＞ 沢山のお客さまに「ありがとう」と感謝の言葉をいただけることです。仕事を通して人生を豊かにしてほしいと願う当社だからこそ、働きやすい環境で仕事に打ち込むことが出来ます。スタッフの笑顔がお客さまを笑顔にし、お客さまの「ありがとう」でスタッフがもっと笑顔になる。幸せのサイクルが生まれています。 ＜Smiley Crepesについて＞ 牛乳とバターで丁寧に焼き上げ、しっとりとした食感が自慢のス マイリークレープ。ホイップにバナナやいちごをトッピングした 定番メニューから、ツナタマゴなどのホット商品、春限定のいち ごモンブラン、秋限定の贅沢抹茶といった季節限定メニューまで 常時40種類以上のクレープが美味しい笑顔を生み出します。 ＜会社紹介＞ ホスピタリティパートナーズグループは、全国77ヵ所のホテルと 5ヵ所のスキー場、ゴルフ場の運営を主軸とするグループ。 ホテルの事業再生に力を入れており、ホテル運営のＤＸ化などの 取り組みも積極的におこなっております。また、保育事業、フー ド事業の他、太陽光発電事業などSDGsにも取り組んでおります。 ＜休日・休暇＞ ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・育児短時間措置 ・産前産後休暇 ・年間休日105日(シフト制となります) ＜立地情報＞ ●Smiley Crepes 秋葉原店アクセス● 最寄りの東京メトロ銀座線「末広町駅」より 徒歩約3分の場所にあります。また、JR総武 本線「秋葉原駅」からも徒歩4分ほどでア クセスが可能です。SmileyCrepes秋葉原店の 周辺には、東京消防庁神田消防署や千代田区 立昌平小学校などがあります。

【業務改善や企画も】事務から事業運営へ関われる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、FC開発企画/支援 ＼営業事務・サポート経験を活かせる本部オフィスワーク！／ ここがポイント！ - 賞与年3回！昨年度支給実績4.5ヶ月分 - 月給25.5万円以上＋各種手当 - 残業月平均10時間程度 - 年間休日120日以上 - 朝はゆっくり10時出勤 - 転勤なし！秋葉原の本部オフィス勤務 - 業界未経験歓迎！FCの専門知識は不要 お任せするお仕事 ブランド品の買取・販売事業を展開する「K-ブランドオフ」。 今回募集するのは、全国のフランチャイズ加盟店を支える本部の営業事務スタッフです。 加盟店からの問い合わせ対応や書類作成など、事務・サポート業務を中心にお任せします。 具体的には - 加盟店からの電話・メール問い合わせ対応 - 商品の取り寄せ状況の確認 - 見積書・請求関連書類の作成 - 加盟店へのお知らせや資料の送付 - 新規加盟店の開業準備サポート - 社内の営業担当・店舗支援担当との連絡調整 まずは基本的な事務業務からスタートします。 FC事業やブランド品についての専門知識は、入社後に少しずつ身につけていけば大丈夫です。 入社後の流れ 入社～3ヶ月：問い合わせ対応や書類作成など、日常業務を覚えることからスタート。 3ヶ月～半年：説明会や研修の準備、社内メンバーとの連絡調整など、担当業務を広げていきます。 半年以降：経験や希望・適性に応じて、業務フローの改善や運営企画などにも挑戦できます。 「ずっと同じ事務作業だけでは物足りない」という方にも、長く活躍できる環境です。

B級グルメを、文化へ。店長経験を『市場価値』に変える挑戦を！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ 求人のポイントをご紹介 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 年間休日120日。 飲食業界の常識を覆す独自休暇制度 ✔ 賞与年2回。 コロナ禍でも支給継続の安定した経営基盤 ✔ 実力主義の評価制度。 社歴に関わらず、結果を正当評価 ✔ 圧倒的な福利厚生。 家族や将来を見据えて働ける環境 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ ステーキロッジをご紹介 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 目標やハードルとなる 「山」はいつだって立ちはだかってくる。 越えたい山があるなら、肉を食え。 ロッジはそんな日常に訪れる 「登山」を肉でサポートするお店です！ 「都会の肉チャージスポット」として 地域で必要とされる店になることを コンセプトとして掲げて 都内を中心に店舗展開をしています！ ロッジは単に肉を提供するだけでなく、 「満足度日本一のステーキ店」を本気で目指しています。 「美味しい」の先にある、 お客様の笑顔や驚きをデザインする。 そんなワクワクする仕事を 一緒に作り上げませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ ステーキロッジのこだわり ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 居酒屋なら、提供する中の一品が 失敗しても他で挽回できるかもしれません。 ですが、私たちには 「ついでの注文」は一品もありません。 お客様の期待を背負った 「一皿」だけで勝負する。 店長として、これほど 腕の振るいがいがある環境はありません！ だからこそ、徹底的にステーキと 向き合い料理を提供しています。 ＼ ステーキロッジがこだわる ／ 「2つ」のポイント 【 その❶ 】 「肉」への徹底的なこだわり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ステーキロッジでは 一般的な牛肉のステーキに加えて 変わり種の「カンガルーステーキ」や 「ラムステーキ」、低温調理で仕上げる 鶏胸肉のステーキなど 多彩な肉を用意しています！ カンガルーステーキは 牛肉よりも高タンパクながらも 脂質は1/20以下、カロリーも約1/3！ ヘルシーながらも肉を食いたい！ そんな時はカンガルー。 ガッツリ肉を喰らい尽くしたい！ そんな時は牛肉。 気分や好みに合わせて、 「肉」を思う存分楽しんでいただけます。 【 その❷ 】 「品質」へのこだわり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 肉本来の旨味にこだわり 世界中から厳選した肉を 「一度も冷凍せず」低温管理をして チルドの状態で使用。 表面を高温で火入れをして メイラード反応を起こし、 蓄熱性の高い独自開発の 熱々な鉄板に乗せてお客様に提供しています！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ お任せする業務内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営業務に加えて 下記の活躍を期待しています！ ・戦略的な店舗プロデュース ・FL/PL管理、店舗マネジメント ・個々の強みを引き出す人材育成 これまでの飲食店経験、 店長経験を存分に発揮してください。 マネジメントに留まらず、 自分のアイデアでブランドを 「育てる」手応えを実感できるお店です。 ■ 組織文化に関して ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「私たちの仕事は 感情をつくる仕事」 接客がお客さまの記憶に残る体験と なることに重きを置いています。 当然、独りよがりなマネジメントはなく 全員が納得感を持って働ける環境構築を徹底しています。 上司や仲間のバックアップがあるからこそ、 目標に向かって全力でコミットできる環境です！ ￣￣￣￣ ＼ 飲食人の「価値」を高める ／ 独自の制度をご紹介 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ 休日数もトップクラス！！ 年間休日数は120日！！ ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・月9日休み（10日休みも可能） ・アニバーサリー休暇 ・有給休暇（100％消化を目指してます） ・スリーシーズン休暇 ∟1~4月：3日間の休暇 ∟5~8月：3日間の休暇 ∟9~12月：3日間の休暇 有休の取りやすさだけでなく、 様々な休暇制度を導入しています！ 弊社にはスリーシーズン休暇などで リフレッシュを推奨する文化があります。 「休むのは申し訳ない」 という空気は勿論ありません！ しっかりと心身を整えるからこそ、 現場で100%のパフォーマンスが発揮できる。 「働きがい」だけではなく 「働きやすさ」の両立を実現しています！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ プロセスもしっかりと評価する 人事評価制度「SUP」を運用 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アルバイトを含めた全従業員を対象にした SUPという評価制度をもとに、 研修や教育・昇給を行っています！ 私たちが大切にしているのは「想い」です。 単なる数字の結果だけでなく、 行動指針に基づいた行動を月次の面談で 時間をかけてしっかり評価します。 目標が明確だからこそ、迷いなく 成長スピードを加速させることが可能です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ 家族と将来を守る、盤石の福利厚生 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地方にお住まいの方が上京する際の 家探し、初期費用の負担をサポートする 「引越し制度」 さらに、出産祝い制度や 家族の健康を支える健診サポート。 「飲食人は長く続けられない」 という常識を変えたい。 そのような想いから、 ライフステージが変化しても 活躍し続けられる組織文化を構築しています。 福利厚生制度はここでは 紹介しきれないほど充実しています。 さらに深掘りして知りたい方は、 面接の際にぜひご質問ください。

賞与年2回／昇給年4回／完全週休2日／福利厚生充実／転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼秋葉原エリアに初出店／ 2026年12月NEW OPEN!! 出店のたびに話題を集める、 もんじゃ焼き専門店 『くうや』 その新たな一歩として、 秋葉原エリアへの出店が決定！ 【 この求人のポイント 】 □ 2026年12月、秋葉原にNEW OPEN！ □ 月給45万円以上＋賞与年2回！ □ 完全週休2日制＆各種休暇制度も充実！ □ 昇給年4回！家族・住宅手当など待遇充実 □ 独自の制度や長期研修プログラムで安心◎ □ 20代店長や30代エリアマネージャーも多数活躍中！ ⇒若手でもキャリアアップを目指せる環境◎ …………………………………………………… 私たちが目指すのは、 “もんじゃ焼き”を単なる食事ではなく、 日本を代表する食文化として世界へ広げていくこと。 東京文化を世界へ――。 そんなビジョンのもと、 全国で新規出店を加速しています。 急成長中の今だからこそ、 挑戦できるポジションも、 キャリアアップのチャンスも豊富。 「飲食経験を活かして次のステージへ進みたい」 「裁量ある環境で店舗づくりに関わりたい」 「成長企業で自分自身も成長したい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧ 【 仕事内容 】 店長候補として接客・調理だけでなく、 店舗運営全般に幅広く携わっていただきます！ 《具体的には》 ・接客／調理／店舗オペレーション ・売上管理／食材発注／在庫管理 ・スタッフ育成／シフト管理 ・販売企画／営業戦略の立案 ・メニュー開発／サービス改善提案 など 経験やスキルに応じて、 できることからお任せしていきます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年間40店舗出店。 “拡大フェーズ”だからこそのチャンス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今期は、創業以来最多となる 【年間40店舗】の出店を予定！ これまでにないスピード感で、 進化と拡大を続けています。 店舗拡大に伴い、 店長・マネージャーポジションも続々誕生中。 実力や挑戦する姿勢をしっかり評価するため、 20代店長、30代エリアマネージャーも多数活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 安定基盤 × 圧倒的成長環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 知名度と安定した経営基盤を持ちながら、 ベンチャー企業のようなスピード感で成長を続ける当社。 新店立上げ、組織拡大、サービス開発―― 変化と挑戦を楽しめる環境だからこそ、 圧倒的な成長を実感できます。 “現場のその先”まで目指せる環境で、 新しいキャリアに挑戦してみませんか？

知識・経験ゼロでも、大丈夫！寮完備⭐新たな舞台で高収入✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業事務、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ✅平均月収80万円以上！安定収入目指せます！ ✅学歴・職歴不問！人柄重視の採用です☆彡 ✅髪色・服装自由！オシャレもそのままで◎ ✅残業少なめでプライベートも充実♪ ✅"買う営業"の楽しさが当社にはあります！ ⋅✦⋅ ━━━━━━━━✶━━━━━━━━ ⋅✦ ＜不用品の査定アポイントスタッフ＞ 取り扱う商品は、ギフト券・切手・ テレホンカード・貴金属・ブランド品等！ ▼具体的な流れは…▼ ⏩お客様のアポイント日程の確保 └不用品の有無を確認・査定日時の相談 ⚡アポイント取得後は査定担当へ引き継ぎ ⚡査定額にご納得いただければ契約成立 ─﹒﹒★﹒─────────────── ✋安心の研修制度あり！ 専任担当がサポートし、 受注の流れを学べる環境で 安心して始められます。 ☄1日目 座学で会社概要や査定の基本知識を学ぶ ☄2～3日目 必要な知識を学び、先輩同行で業務体験 ☄4日目～ 現場でお客様対応などの業務 ※トークマニュアル完備で安心！ ※個人の成長に合わせて無理なく指導！ ✋業界未経験大歓迎！ 人と話すのが好き、ガッツリ稼ぎたい！ などなど…スタッフの志望動機は様々♪ ✋働きやすさ抜群！ 髪色・髪型・服装自由！ 各種手当や祝い金なども完備！ 希望する方は寮に住むことも可能です！ 上京支援します◎ 寮は神田駅・錦糸町駅・両国駅・亀戸駅など 会社へのアクセスが良いところに 多数あります。 その時の空き状況に応じて ご案内させて頂きます。 ───────────────﹒★﹒﹒─

お洒落も遊びも、キャリアも。欲張りな20代を応援する成長企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ この求人はココがポイント ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 年間休日 120日 ✔ 賞与（ボーナス）年2回 ✔ 希望休の取得可能（可能な限り承認します） ✔ 業界トップクラスの福利厚生制度 ✔ 心の通う評価制度を運用 ✔ 飲食未経験も大歓迎 ┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄ ❑ ローストビーフ大野をご紹介 ┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉ 「ご褒美ごはん」で、 みんなを幸せにしたい。 誕生日やクリスマスの 定番であるローストビーフを、 日常を彩る贅沢に昇華させたのが ローストビーフ大野です！ 当店で使用するお肉は、 国産黒毛和牛のA4ランク以上のみ。 徹底された衛生管理のもと 7時間以上じっくりと加熱し、 一晩寝かせて熟成。 盤面の大きさにカットした後に 高温で一気に焼き付けて メイラード反応を起こし、 旨味のレイヤーを重ねます。 ローストビーフ大野が お客様に提供する肉の量は 1日に数十キロ以上。 この量こそが、お客様からの支持と 圧倒的なファンをつくり出している 何よりの証明です。 「美味しい」の先にある、 お客様の笑顔や驚きをデザインする。 そんなワクワクする仕事を 一緒に楽しみませんか？ ❑ 当店の働き方をご紹介 ┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉ お任せしたいのは、単なる作業ではなく 「お店のプロデュース」です。 ローストビーフ大野では スタッフ全員が複数のポジションを 担当できるようになることを目指しています。 「接客って何から話せばいいの？」 という不安も不要です。 店長があなたの隣で、 一つひとつ丁寧にお教えします。 ビジネスの基礎から、 一生モノのマネジメントスキルまで、 店長・ブランド責任者がマンツーマンでサポートします。 ❑ 仕事で大切にしている想い ┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉ ・笑声と柔らかなコミュニケーション ・作業を止めてでもお見送りを優先 「私たちの仕事は 感情をつくる仕事」 という考え方を大切にしており、 接客がお客さまの記憶に残る体験と なることに重きを置いています。 ❑ 職場環境をご紹介 ┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉ 「褒め合う文化」の中で楽しく 働きながら感動体験を届けることができる職場です。 「絶対に嫌な雰囲気にはせず、 一緒に解決する」 トレーナーや先輩が 面倒見がいいのが当店の特徴です。 現場の細やかな変化に気づき、 一人ひとりの「働き心地」を何より 大切にする文化が根付いています。 あなたが一人で悩み、立ち止まってしまうことがないよう、手を取り合って進む環境を整えています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼ 当店の働き方はココがポイント ／ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ 休日数は「年間120日」 自分をアップデートする「余白」 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・月9日休み（10日休みも可能） ・アニバーサリー休暇 ・有給休暇（100％消化を目指しています） ・スリーシーズン休暇 ∟1~4月：3日間の休暇 ∟5~8月：3日間の休暇 ∟9~12月：3日間の休暇 有休の取りやすさだけでなく、 様々な休暇制度を導入しています！ スリーシーズン休暇は 単なる3連休ではありません！ 仕事だけの毎日にならないよう 季節ごとに自分へのご褒美タイムです。 平日の空いた時期に旅へ出たり、 推し活に没頭したり。 感性を磨く時間は、 良い接客に繋がると考えています！！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ 「人に向き合うこと」が 価値基準の人事評価制度を運用 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アルバイトを含めた全従業員を対象にした SUPという評価制度をもとに、 研修や教育・昇給を行っています！ テキパキこなす技術だけでなく、 お客様を想うあなたの「優しさや気づき」も、しっかり評価します。 私たちが大切にしているのは「想い」です。 人の問題でストレスを抱えるのではなく、 ”この人と一緒なら仕事が頑張れる！” そのような環境を全力で叶えるための 制度を徹底的に考え、実施しています！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ ライフステージの変化を 会社全体で支える組織文化が特徴 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新生活を支えるための家探し、 初期費用の負担をサポートする 「引越し制度」 出産の際に会社から出産祝いをお送りする 「出産祝い制度」 毎年の定期健康診断と同時に 乳癌、子宮癌の検診が受けられる 「女性付加健診」 長く輝き続けてほしいから、 女性特有の検診も大切にサポートしています 一緒に働く従業員だけではなく その家族にも満足していただける 多様な制度を用意しています。 その他、制度の詳細に関して ご紹介しきれないものが多くございます！ 福利厚生で気になる点がある方は 面接の際にぜひご質問ください！

未経験大歓迎✨寮完備✨安定収入が実現！月収80万以上可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、日用品/アパレル/インテリア法人営業、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ✅平均月収80万円以上！安定収入目指せます！ ✅学歴・職歴不問！人柄重視の採用です☆彡 ✅髪色・服装自由！オシャレもそのままで◎ ✅残業少なめでプライベートも充実♪ ⋅✦⋅ ━━━━━━━━✶━━━━━━━━ ⋅✦ ▼具体的な流れは…▼ ⏩お客様のアポイント日程の確保 └不用品の有無を確認・査定日時の相談 ⚡アポイント取得後は査定担当へ引き継ぎ ⚡査定額にご納得いただければ契約成立 取り扱う商品は、ギフト券・切手・ テレホンカード・貴金属・ブランド品等！ ─﹒﹒★﹒─────────────── ✋安心の研修制度あり！ 専任担当がサポートし、 受注の流れを学べる環境で 安心して始められます。 ☄1日目 座学で会社概要や査定の基本知識を学ぶ ☄2～3日目 必要な知識を学び、先輩同行で業務体験 ☄4日目～ 現場でお客様対応などの業務 ※トークマニュアル完備で安心！ ※個人の成長に合わせて無理なく指導！ ✋業界未経験大歓迎！ 人と話すのが好き、ガッツリ稼ぎたい！ などなど…スタッフの志望動機は様々♪ ✋働きやすさ抜群！ 髪色・髪型・服装自由！ 各種手当や祝い金なども完備！ 希望する方は寮に住むことも可能です！ 上京支援します◎ 寮は神田駅・錦糸町駅・両国駅・亀戸駅など 会社へのアクセスが良いところに 多数あります。 その時の空き状況に応じて ご案内させて頂きます。 ───────────────﹒★﹒﹒─

未経験からでも採用のプロに★困っている企業を助ける【002】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告プランナー、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ⭐仕事内容が100秒で分かる⭐ ⭐YouTubeショート動画！⭐ 人事の蛭田が入社1年目の 営業笠島に5つの質問！ 「求人広告営業ってどんな仕事？」 「未経験からでもできるの？」 …気になる疑問にリアル回答！ ▼動画はYouTubeリンクからチェック▼ https://youtube.com/shorts/V6aHyiLTCJA?si=3KHpwgeRPn1tyagr ※URLをコピペして検索してください！ 画像をスクショして 写真アプリでQRコード部分を 長押ししても開けます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅人材業界の基礎、広告効果の考え方、 商談スキルまで、段階的に学べます ✅20代・30代からリーダーや マネージャーになる人も多数！ ✅異業界・業種からの転職者多数！ ✅年間休日127日以上＆土日祝休み ✅実働7.5時間＆残業月平均14時間 ✅平均年収432万円！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的なお仕事内容は…】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 企業のHPや採用サイト、 SNS、口コミなど、 最適な手法を組み合わせて提案します。 当社のお客様のなかには 誰もが知る有名企業も多数！ 〇リクルーティング事業 ■ミラリク（新卒パッケージ）■Indeed ■リクナビ ■マイナビ ■バイトル ■求人ボックス ■エン転職 ■タイミー 〇クリエイティブデザイン事業 HP、チラシ、ポスター作成 〇人材コンサルティング事業 人材紹介、応募受付代行、説明会運営 選考プロセス管理、各種研修

未経験からでも採用のプロに★困っている企業を助ける【002】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業、営業企画 ⭐仕事内容が100秒で分かる⭐ ⭐YouTubeショート動画！⭐ 人事の蛭田が入社1年目の 営業笠島に5つの質問！ 「求人広告営業ってどんな仕事？」 「未経験からでもできるの？」 …気になる疑問にリアル回答！ ▼動画はYouTubeリンクからチェック▼ https://youtube.com/shorts/V6aHyiLTCJA?si=3KHpwgeRPn1tyagr ※URLをコピペして検索してください！ 画像をスクショして 写真アプリでQRコード部分を 長押ししても開けます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅人材業界の基礎、広告効果の考え方、 商談スキルまで、段階的に学べます ✅20代・30代からリーダーや マネージャーになる人も多数！ ✅異業界・業種からの転職者多数！ ✅年間休日127日以上＆土日祝休み ✅実働7.5時間＆残業月平均14時間 ✅平均年収432万円！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的なお仕事内容は…】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 企業のHPや採用サイト、 SNS、口コミなど、 最適な手法を組み合わせて提案します。 当社のお客様のなかには 誰もが知る有名企業も多数！ 〇リクルーティング事業 ■ミラリク（新卒パッケージ）■Indeed ■リクナビ ■マイナビ ■バイトル ■求人ボックス ■エン転職 ■タイミー 〇クリエイティブデザイン事業 HP、チラシ、ポスター作成 〇人材コンサルティング事業 人材紹介、応募受付代行、説明会運営 選考プロセス管理、各種研修

女性検診など安心を約束。年休120日×月次面談で想いを形に。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼ この求人はココがポイント ／ ✔ 年間休日 120日 ✔ 賞与（ボーナス）年2回 ✔ 希望休の取得可能（可能な限り承認します） ✔ 業界トップクラスの福利厚生制度 ✔ 心の通う評価制度を運用 ✔ 飲食未経験も大歓迎 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ ローストビーフ大野をご紹介 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ご褒美ごはん」で、 みんなを幸せにしたい。 誕生日やクリスマスの 定番であるローストビーフを、 日常を彩る贅沢に昇華させたのが ローストビーフ大野です！ 当店で使用するお肉は、 国産黒毛和牛のA4ランク以上のみ。 徹底された衛生管理のもと 7時間以上じっくりと加熱し、 一晩寝かせて熟成。 盤面の大きさにカットした後に 高温で一気に焼き付けて メイラード反応を起こし、 旨味のレイヤーを重ねます。 ローストビーフ大野が お客様に提供する肉の量は 1日に数十キロ以上。 この量こそが、お客様からの支持と 圧倒的なファンをつくり出している 何よりの証明です。 「美味しい」の先にある、 お客様の笑顔や驚きをデザインする。 そんなワクワクする仕事を 一緒に楽しみませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ 当店の働き方をご紹介 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長候補として調理や接客だけでなく、 お店の「ファン」を増やす仕掛け作りをお任せします。 「私たちの仕事は 感情をつくる仕事」 店舗運営において この考えも最も大切にしています。 ✅ リピートしたくなるお店の雰囲気づくり ✅ 仲間の強みを活かすチームビルディング ✅ 愛されるブランドを育てるマネジメント 「管理」するのではなく、 「育てる」楽しさ。 これまでの飲食店経験を活かし、 あなたの感性を自由に発揮してください！ ローストビーフ大野は 褒め合う文化。 「絶対に嫌な雰囲気にはせず、 一緒に解決する」 トレーナーや先輩が 面倒見がいいのが当店の特徴です。 現場の細やかな変化に気づき、 一人ひとりの「働き心地」を何より 大切にする文化が根付いています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼ 当店の働き方はココがポイント ／ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ 休日数もトップクラス！！ 年間休日数は120日！！ ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・月9日休み（10日休みも可能） ・アニバーサリー休暇 ・有給休暇（100％消化を目指してます） ・スリーシーズン休暇 ∟1~4月：３日間の休暇 ∟5~8月：３日間の休暇 ∟9~12月：３日間の休暇 有休の取りやすさだけでなく、 様々な休暇制度を導入しています！ スリーシーズン休暇は 単なる3連休ではありません！ 「シーズンごとに訪れる、 自分へのご褒美タイム。」 ・混雑を避けた平日の旅 ・年3回の推し活週間 ・家族と贅沢にゆっくり過ごす時間 仕事が頑張れる背景には プライベートの充実が必要不可欠。 「休み」も会社がしっかりとサポートします！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ 「人に向き合うこと」が 価値基準の人事評価制度を運用 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アルバイトを含めた全従業員を対象にした SUPという評価制度をもとに、 研修や教育・昇給を行っています！ テキパキこなす技術だけでなく、 お客様を想うあなたの「優しさや気づき」も、しっかり評価します。 私たちが大切にしているのは「想い」です。 人の問題でストレスを抱えるのではなく、 ”この人と一緒なら仕事が頑張れる！” そのような環境を全力で叶えるための 制度を徹底的に考え、実施しています！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ ライフステージの変化を 会社全体で支える組織文化が特徴 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新生活に向けた家探しや 初期費用の負担をサポートする 「引越し制度」 出産の際に会社から出産祝いをお送りする 「出産祝い制度」 毎年の定期健康診断と同時に 乳癌、子宮癌の検診が受けられる 「女性付加健診」 長く輝き続けてほしいから、 女性特有の検診も大切にサポートしています 一緒に働く従業員だけではなく その家族にも満足していただける 多様な制度を用意しています。 その他、制度の詳細に関して ご紹介しきれないものが多くございます！ 福利厚生で気になる点がある方は 面接の際にぜひご質問ください！

お洒落も遊びも、キャリアも。欲張りな20代を応援する成長企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ この求人はココがポイント ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 年間休日 120日 ✔ 賞与（ボーナス）年2回 ✔ 希望休の取得可能（可能な限り承認します） ✔ 業界トップクラスの福利厚生制度 ✔ 心の通う評価制度を運用 ✔ 飲食未経験も大歓迎 ┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄ ❑ ステーキロッジをご紹介 ┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉ 目標やハードルとなる 「山」はいつだって立ちはだかってくる。 越えたい山があるなら、肉を食え。 ロッジはそんな日常に訪れる 「登山」を肉でサポートするお店です！ 「都会の肉チャージスポット」として 地域で必要とされる店になることを コンセプトとして掲げて 都内を中心に店舗展開をしています！ ロッジは単に肉を提供するだけでなく、 「満足度日本一のステーキ店」を本気で目指しています 「美味しい」の先にある、 お客様の笑顔や驚きをデザインする。 そんなワクワクする仕事を 一緒に作り上げませんか？ ❑ ステーキロッジのこだわり ┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉ 居酒屋なら、提供する中の一品が 失敗しても他で挽回できるかもしれません。 しかし、私たちは違います。 お客様の目の前に出される 「たった一皿」で、すべての評価が決まる。 シンプルだからこそ、 ごまかしが効かない。 だからこそ、徹底的にステーキと 向き合い料理を提供しています。 ＼ ステーキロッジがこだわる ／ 「2つ」のポイント 【その❶】 「肉」への徹底的なこだわり ┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉ ステーキロッジでは 一般的な牛肉のステーキに加えて 変わり種の「カンガルーステーキ」や 「ラムステーキ」、低温調理で仕上げる 鶏胸肉のステーキなど 多彩な肉を用意しています！ カンガルーステーキは 牛肉よりも高タンパクながらも 脂質は1/20以下、カロリーも約1/3！ ヘルシーながらも肉を食いたい！ そんな時はカンガルー。 ガッツリ肉を喰らい尽くしたい！ そんな時は牛肉。 気分や好みに合わせて、 「肉」を思う存分楽しんでいただけます。 【その❷】 「品質」へのこだわり ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 肉本来の旨味にこだわり 世界中から厳選した肉を 「一度も冷凍せず」低温管理をして チルドの状態で使用。 表面を高温で火入れをして メイラード反応を起こし、 蓄熱性の高い独自開発をした 熱々の鉄板に乗せてお客様に提供しています！ ❑ 当店の働き方をご紹介 ┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉ お任せしたいのは、単なる作業ではなく 「お店のプロデュース」です。 ステーキロッジでは スタッフ全員が複数のポジションを 担当できるようになることを目指しています。 「接客って何から話せばいいの？」 という不安も不要です。 店長があなたの隣で、 一つひとつ丁寧にお教えします。 ビジネスの基礎から、 一生モノのマネジメントスキルまで、 店長・ブランド責任者がマンツーマンでサポートします。 ❑ 仕事で大切にしている想い ┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉ ・笑声と柔らかなコミュニケーション ・作業を止めてでもお見送りを優先 「私たちの仕事は 感情をつくる仕事」 という考え方を大切にしており、 接客がお客さまの記憶に残る体験と なることに重きを置いています。 ❑ 職場環境をご紹介 ┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉ 「褒め合う文化」の中で楽しく 働きながら感動体験を届けることができる職場です。 「絶対に嫌な雰囲気にはせず、 一緒に解決する」 トレーナーや先輩が 面倒見がいいのが当店の特徴です。 現場の細やかな変化に気づき、 一人ひとりの「働き心地」を何より 大切にする文化が根付いています。 あなたが一人で悩み、立ち止まってしまうことがないよう、手を取り合って進む環境を整えています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼ 当店の働き方はココがポイント ／ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ 休日数は「年間120日」 自分をアップデートする「余白」 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・月9日休み（10日休みも可能） ・アニバーサリー休暇 ・有給休暇（100％消化を目指しています） ・スリーシーズン休暇 ∟1~4月：3日間の休暇 ∟5~8月：3日間の休暇 ∟9~12月：3日間の休暇 有休の取りやすさだけでなく、 様々な休暇制度を導入しています！ スリーシーズン休暇は 単なる3連休ではありません！ 仕事だけの毎日にならないよう 季節ごとに自分へのご褒美タイムです。 平日の空いた時期に旅へ出たり、 推し活に没頭したり。 感性を磨く時間は、 良い接客に繋がると考えています！！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ 「人に向き合うこと」が 価値基準の人事評価制度を運用 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アルバイトを含めた全従業員を対象にした SUPという評価制度をもとに、 研修や教育・昇給を行っています！ テキパキこなす技術だけでなく、 お客様を想うあなたの「優しさや気づき」も、しっかり評価します。 私たちが大切にしているのは「想い」です。 人の問題でストレスを抱えるのではなく、 ”この人と一緒なら仕事が頑張れる！” そのような環境を全力で叶えるための 制度を徹底的に考え、実施しています！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ ライフステージの変化を 会社全体で支える組織文化が特徴 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新生活を支えるための家探し、 初期費用の負担をサポートする 「引越し制度」 出産の際に会社から出産祝いをお送りする 「出産祝い制度」 毎年の定期健康診断と同時に 乳癌、子宮癌の検診が受けられる 「女性付加健診」 長く輝き続けてほしいから、 女性特有の検診も大切にサポートしています 一緒に働く従業員だけではなく その家族にも満足していただける 多様な制度を用意しています。 その他、制度の詳細に関して ご紹介しきれないものが多くございます！ 福利厚生で気になる点がある方は 面接の際にぜひご質問ください！

自社開発の包装機のアフターメンテナンスをお任せします。定期点検や修理に加え、顧客への不具合状況説明や老巧化した機械のご案内なども行います。※担当エリア：東日本エリア（静岡以東）

企業名 株式会社ニッサンキコー 求人名 秋葉原【サービスエンジニア】経験者歓迎！/転勤無/年休125日/夜間対応なし 仕事の内容 自社開発の包装機のアフターメンテナンスをお任せします。定期点検や修理に加え、顧客への不具合状況説明や老巧化した機械のご案内なども行います。※担当エリア：東日本エリア（静岡以東） ■各企業様の工場や搬送設備に導入されている、自社製品の安定稼働を支えます。訪問は1日1件、複数名での対応が基本。日帰り～3日程度の出張訪問となります。■外出と事務作業の割合は7:3で、スケジュールは個人で組み立て可能。出張時の手当や代休制度も整っており、転勤なしの環境で腰を据えて働けます。 募集職種 秋葉原【サービスエンジニア】経験者歓迎！/転勤無/年休125日/夜間対応なし

未経験OK／土日祝休み／第二新卒／20～30代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士、人材/アウトソーシング法人営業、リクルーティングアドバイザー ＼安定 ×働きやすさ × やりがいを叶える／ ◆月給28万円～／年休125日／上場企業グループ／介護業界の人手不足に貢献！ 介護業界で働きたい求職者を支援する キャリアアドバイザー業務を担当します。 施設と求職者双方の希望をヒアリングし 最適なマッチングを行います。 ■具体的には ▷求職者対応 希望勤務地／勤務条件などをヒアリング ▷施設対応 求人状況を確認し条件を調整 ▷マッチング 求職者へ施設をご紹介 ▷入職後フォロー 勤務開始後の定期サポート ★営業未経験でもOK 研修やマニュアルが整っています。 ▼働く環境 ・上場企業グループの資本力と、ベンチャーの柔軟性が両立した環境です！ ・スタッフや施設への連絡はトークスクリプトがあり、 ・書類作成などの事務作業は専門スタッフがサポートするため、対人業務に集中できます。 ・創業2年で10拠点を展開しており、拠点拡大中の急成長企業です ▼システム化できている秘密は？ Salesforce出身者がおり、チャットやシステムを駆使した効率的な仕組みを実現。 データアナリティクス経験者もおり、派遣スタッフへの求人広告運用もスムーズに対応できています！ ＼東京本社で活躍する先輩たちは下記エリアから通っています／ 神田駅・秋葉原駅・東京駅をはじめ、 山手線・中央線快速・京浜東北線・総武線沿線から通勤しやすい立地です。 ▼ 通勤エリア例 神田駅／秋葉原駅／有楽町駅／東京駅／新橋駅／上野駅／御徒町駅／ 大手町駅／淡路町駅／岩本町駅／小川町駅／末広町駅／ 御茶ノ水駅／四ツ谷駅／飯田橋駅／市ヶ谷駅／水道橋駅／ 中野駅／高円寺駅／阿佐ケ谷駅／荻窪駅／西荻窪駅／ 三鷹市／三鷹駅／武蔵境駅／武蔵小金井駅／国分寺駅／武蔵野市／吉祥寺駅／ 立川市／立川駅／ さいたま市／大宮駅／川口市／川口駅／船橋市／船橋駅 - 「笑顔のその先を」を掲げる当社では、 地域密着型のサービス展開をしながらも、全国に出店を進めています。 今後も続々出店を計画中です。 ★☆★＼下記からも応募可能です／★☆★ ※会員登録などしていない方は下記リンクよりご応募ください！ URL：https://forms.gle/qZ3UmG4BtgUvH5rz8

同社が設備管理を受託しているオフィスビルの、電気・空調・給排水設備の管理・点検業務をお任せします。電気・空調等の保守点検業務に留まらず、幅広く活躍頂きたいと考えております。

企業名 オリックス・ファシリティーズ株式会社 求人名 【台東区(上野)】オフィスビルの設備管理業務◆資格手当有◆オリックスグループ 仕事の内容 同社が設備管理を受託しているオフィスビルの、電気・空調・給排水設備の管理・点検業務をお任せします。電気・空調等の保守点検業務に留まらず、幅広く活躍頂きたいと考えております。 ■共用部の空調、電気、給排水、水質検査、巡回業務等 ・各機器の目視日常点検 ・共用部照明等の交換、軽微な修理作業※建物の加工や改変等は無 ・各点検の記録 ※建設業務はございません ※地上10階地下1階延床14,388平米の次期所長候補 【変更範囲：会社の定める業務】 募集職種 【台東区(上野)】オフィスビルの設備管理業務◆資格手当有◆オリックスグループ

未経験からでも採用のプロに★困っている企業を助ける【002】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、営業企画、校正/校閲（出版/印刷/著述業） ⭐仕事内容が100秒で分かる⭐ ⭐YouTubeショート動画！⭐ 人事の蛭田が入社1年目の 営業笠島に5つの質問！ 「求人広告営業ってどんな仕事？」 「未経験からでもできるの？」 …気になる疑問にリアル回答！ ▼動画はYouTubeリンクからチェック▼ https://youtube.com/shorts/V6aHyiLTCJA?si=3KHpwgeRPn1tyagr ※URLをコピペして検索してください！ 画像をスクショして 写真アプリでQRコード部分を 長押ししても開けます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅人材業界の基礎、広告効果の考え方、 商談スキルまで、段階的に学べます ✅20代・30代からリーダーや マネージャーになる人も多数！ ✅異業界・業種からの転職者多数！ ✅年間休日127日以上＆土日祝休み ✅実働7.5時間＆残業月平均14時間 ✅平均年収432万円！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的なお仕事内容は…】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 企業のHPや採用サイト、 SNS、口コミなど、 最適な手法を組み合わせて提案します。 当社のお客様のなかには 誰もが知る有名企業も多数！ 〇リクルーティング事業 ■ミラリク（新卒パッケージ）■Indeed ■リクナビ ■マイナビ ■バイトル ■求人ボックス ■エン転職 ■タイミー 〇クリエイティブデザイン事業 HP、チラシ、ポスター作成 〇人材コンサルティング事業 人材紹介、応募受付代行、説明会運営 選考プロセス管理、各種研修

仕事内容: 《担当する業務》 東京都青梅市末広町を拠点に、SAP導入に向けた準備から稼働後の運用・保守までを担当します。ベンダーと協力して導入作業を進め、シナリオテストの実施や、既存システムからのデータ移行をサポート。導入後を見据えた確認・調整にも携わります。 《利用部門のサポート》 社内ユーザーに操作方法を説明し、利用時の問い合わせにも対応します。システムを使う部門の状況を把握し、ベンダーとのやり取りにつなげながら、円滑な利用を支えてください。SAPの運用保守経験や、社内ユーザー・ベンダーとの調整経験を活用できます。FI/CO（会計）の知識を業務に役立てることも可能です。 国内での導入に続き、グローバル展開が予定されています。今後は海外拠点との調整に携わる機会も見込まれるポジションです。導入準備、テスト、移行支援、利用者サポート、運用保守と、SAPに関わる幅広い業務を通じて社内システムを支えます。

無資格・未経験OK！残業ほぼなし◎日曜固定休み

仕事内容 ＼ 利用者様と企業をつなぐ、架け橋に ／ 資格や経験は問いません。 大切なのは、相手の話に耳を傾け、 一人ひとりの「働きたい」という思いに寄り添うこと。 就職活動のサポートや企業との調整を通じて、 利用者様が自分らしく働くための一歩を支える仕事です。 ･･･━━････━━････━━････━━･･･□■ ＊無資格OK！学歴・経験不問です！ ＊月給24万円～32万円＋各種手当あり！ ＊残業ほぼなしで無理なく働けます！ ＊日曜固定休み＆年間休日116日！ ＊賞与・昇給ありで長く続けやすい環境！ ＊人を支える仕事に挑戦したい方歓迎！ □■･･･━━････━━････━━････━━･･･ 【仕事内容】 就労移行支援事業所にて、利用者様の就職活動や職場定着をサポートします。 利用者様の希望や強みを理解しながら、応募書類の準備、面接練習、企業との調整、就職後のフォローまで幅広く関わる仕事です。 ～～ 具体的には 〇履歴書・職務経歴書の添削 〇模擬面接などの就職活動サポート 〇求人情報の収集・企業訪問 〇企業実習や職場見学の調整・同行 〇利用者様と企業のマッチング 〇勤務時間や業務内容など配慮事項の確認・調整 〇就職後の職場訪問や面談などの定着支援 など ～～ 入社後について 福祉業界の経験や資格は必要ありません。まずは利用者様との関わり方や、就職支援の流れを一つひとつ覚えていきます。分からないことは周囲に相談しながら、少しずつ慣れていきましょう。 ･･･━━････━━････━━････━━･･･□■ 【就職の一歩を支えるやりがい】 利用者様が自分に合う仕事を見つけ、面接に挑戦し、就職につながった時の喜びは格別です。「働きたい」という気持ちに寄り添いながら、人生の新しい一歩を支えられる仕事です。 【企業と利用者様をつなぐ役割】 利用者様の強みや希望を企業へ伝えたり、職場見学や実習の調整を行ったり。人と企業の間に立ち、双方にとって安心できる就職を目指します。コミュニケーション力を活かしたい方にもぴったりです。 【未経験から福祉に挑戦できる】 応募にあたり、資格や福祉業界の経験は問いません。人と関わる仕事の経験や、相手の話を丁寧に聞く姿勢が活かせます。「誰かの役に立つ仕事がしたい」そんな思いを大切にできる方を歓迎します。 【働きやすさも大切にできます】 勤務は9:00～18:00で、残業はほぼなし。日曜は固定でお休み、年間休日は116日あります。希望休もできるだけ考慮されるため、プライベートと両立しながら長く働ける環境です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 株式会社セルリラは、障害者総合支援法に基づく障害福祉サービス事業を展開する企業です。就労移行支援事業所の運営を通じて、一人ひとりの特性や希望に寄り添いながら、自分らしい働き方の実現をサポートしています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

無資格・未経験OK！残業ほぼなし◎日曜固定休み

仕事内容 ――――――――――――――― 「できる」を増やし、 働く自信を育てる支援者に ――――――――――――――― 資格や経験は問いません。 大切なのは、利用者様の得意や可能性を見つけ、 一歩ずつ前に進めるよう寄り添うこと。 PC・ITスキルの学習支援や模擬業務を通じて、 利用者様が自信を持って就職を目指せるよう そっと背中を押す仕事です。 ･･･━━････━━････━━････━━･･･□■ ＊無資格OK！学歴・経験不問です！ ＊月給24万円～32万円＋各種手当あり！ ＊残業ほぼなしで無理なく働けます！ ＊日曜固定休み＆年間休日116日！ ＊賞与・昇給ありで長く続けやすい環境！ ＊人を支える仕事に挑戦したい方歓迎！ □■･･･━━････━━････━━････━━･･･ 【仕事内容】 就労移行支援事業所にて、利用者様のスキル習得や就職準備をサポートします。 ～～ 具体的には 〇Excel・Word・デザイン・プログラミングなどの学習支援 〇eラーニングの進捗確認、教材の活用アドバイス 〇事務作業を想定した模擬業務の運営 〇報告・連絡・相談などビジネスマナーの練習サポート 〇ポートフォリオ、作品集の作成サポート 〇チャットツールやクラウド・AIサービスなどの操作習得支援 〇訓練成果へのフィードバック、就労意欲のサポート など ～～ 入社後について 福祉業界の経験や資格は必要ありません。まずは利用者様との関わり方や職業指導の流れを一つひとつ覚えていきます。PCやITツールに抵抗がない方であれば、専門的な経験がなくても大丈夫。分からないことは周囲に相談しながら、少しずつ慣れていきましょう。 ･･･━━････━━････━━････━━･･･□■ 【働く自信を育てるやりがい】 利用者様が学習を重ね、できることを増やし、少しずつ自信を持って就職を目指せるようになる。その変化を近くで見守れることが、この仕事の大きなやりがいです。 【得意を見つけるサポート役】 利用者様の成果物を整理したり、得意分野に合った学習内容を提案したり。一人ひとりの強みを見つけ、就職活動につながる形にしていく仕事です。人の可能性を引き出したい方にもぴったりです。 【未経験から福祉に挑戦できる】 応募にあたり、資格や福祉業界の経験は問いません。接客・販売・営業・事務・教育など、人と関わる仕事の経験も活かせます。「誰かの役に立つ仕事がしたい」そんな思いを大切にできる方を歓迎します。 【働きやすさも大切にできます】 勤務は9:00～18:00で、残業はほぼなし。日曜は固定でお休み、年間休日は116日あります。希望休もできるだけ考慮されるため、プライベートと両立しながら長く働ける環境です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 株式会社セルリラは、障害者総合支援法に基づく障害福祉サービス事業を展開する企業です。就労移行支援事業所の運営を通じて、一人ひとりの特性や希望に寄り添いながら、自分らしい働き方の実現をサポートしています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

ヤマダHDグループ／住宅業界経験者歓迎／直行・直帰が中心☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、建築アフターサービス/フィールドエンジニア、建築設備メンテナンス ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ つくる経験を、 住まいを守る仕事へ。 住宅の定期点検・ アフターメンテナンス - IEMAMORI - ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 住宅施工管理や現場監督、 リフォーム工事、 アフターサービスなど。 住宅業界で培った経験を、 定期点検の仕事に活かしませんか。 住宅業界は続けたい。 でも、これからの働き方は 少し見直したい。 そんな方に知ってほしいのが、 住宅の定期点検・ アフターメンテナンスです。 住宅施工管理や現場監督、 リフォーム工事などで 身につけた知識を活かし、 お引き渡し後の住まいを 長く守っていく仕事です。 工事を完成させる仕事から、 住まいと暮らしを支え続ける仕事へ。 これまでの現場経験を、 新しいキャリアにつなげませんか。 ★ このポジションの特徴 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ヤマダグループホールディングスの一員 ✅年間休日120日・週休2日制 ✅施工・リフォーム経験が活かせる仕事 ✅引渡し後の住宅を守るアフターサービス ✅定期点検と軽微な補修が中心 ✅点検シートに沿って住宅の状態を確認 ✅お客様から直接感謝の言葉をいただけます 《仕事内容》 お引き渡し後の戸建住宅を訪問し、 住宅の定期点検や アフターメンテナンスを行います。 【具体的には】 ◆点検シートに沿った定期点検 ◆住宅内部・外部の状態確認 ◆住宅設備や建具の動作確認 ◆不具合箇所の写真撮影 ◆軽微な補修・部品交換 ◆点検報告書の作成 ◆社内システムへの情報入力 ◆修繕が必要な箇所の社内共有 ◆営業・リフォーム担当への引継ぎ 点検項目や確認方法は、 あらかじめ決められています。 住宅施工管理や現場監督、 リフォーム工事などで培った 住宅構造・建材・設備の知識を 活かして取り組める仕事です。 住まいの小さな変化や 不具合を早期に発見し、 必要なメンテナンスへ つなげていきます。 点検結果はお客様にも 分かりやすくご説明します。 「見てもらえて安心した」 「相談してよかった」 そんな言葉を直接いただける やりがいのある仕事です。 ★ この仕事で得られること ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩住宅点検の専門性 これまでの現場経験を活かし、 住宅の定期点検や アフターメンテナンスの 専門性を身につけられます。 施工する立場とは異なる視点で、 住宅の状態を確認する力や 不具合を見つける力を 磨いていける環境です。 ⏩お客様と向き合うやりがい 点検や軽微な補修を通じて、 お客様が抱えている不安や 住まいのお困りごとを 直接解消できます。 自分の経験や判断が、 お客様の安心した暮らしに つながる仕事です。 ⏩安定した経営基盤 当社は東証プライム上場、 ヤマダホールディングスの グループ企業です。 全国11拠点を展開し、 年間2万件を超える 住宅点検・メンテナンスを 手がけています。 安定した事業基盤のもとで、 住宅アフターサービスに 長く携われる環境です。 ⏩仕事と私生活の両立 年間休日は120日。 週休2日制の火水休みで、 原則として祝日もお休みです。 夏季休暇や年末年始休暇、 誕生日休暇などもあります。 予定を立てやすいため、 家族との時間や趣味など、 プライベートも大切にできます。 ⏩働き方 現場への訪問が中心となるため、 日々の業務は直行・直帰が多くなります。 事務作業など、リモートで対応可能な 業務は現場や自宅で行うことがあります。 ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧

経験者採用！月給33万円～＋インセン！年休115日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、不動産個人営業、受付 ･･･━━････━━････━━････━━････◇◆ 新規・飛込みなしの『完全反響型』営業 不動産営業の経験者募集！即戦力で活躍★ 月給33万円～＋インセンで月収60万円以上も！ ･･･━━････━━････━━････━━･･･━━ ＜Point＞ ◆高収入を実現するインセンティブあり！ ◆問い合わせ対応のみ！新規開拓は一切なし！ ◆年間休日115日以上！プライベートも充実！ ◆20代・30代が主役＆キャリアアップを実現！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【当社について】▼詳しくはこちら！ https://www.four-dimension.co.jp/ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 「引越ししたい」「良い部屋を見つけたい」というお客様の気持ちに寄り添い、素敵な新生活を叶えるサポートを行うのが私たち『ルームアドバイザー(不動産営業)』の役目！HPや広告などを見てお問い合わせいただいたお客様に物件を提案する、“完全反響型”の営業業務をお任せします。 ～具体的には～ ＊お客様の受付・接客 ＊希望ヒアリング・物件の紹介 ＊見積り提案・内見同行 ＊契約の手続き・各種書類の用意 ＊HPの更新・メール対応 他 ※強引な提案や新規開拓などは行いません！ ※お問い合わせ～契約まで早くて3時間で済むことも！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ☆★「気になる…」を解決！★☆ Q：「不動産営業の経験が浅いけど大丈夫？」 →もちろんです！これまで培ってきた提案スキルやコミュニケーション力を存分に発揮していただけます。当社の商材知識や業務フローについては丁寧にお伝えしますのでご安心ください。 Q：「人間関係など雰囲気はどう？」 →20代から30代の社員が中心となって活躍しており、活気のある職場です。社歴などに関係なく、チーム全体で目標達成を目指す一体感があるのが特長です 。『誰かの役に立ちたい』『人と話すことが好き』という想いを持った仲間が集まっているので、お互いに協力し合う風土が根付いています。 Q：「経験者ならすぐに成果を出せる？」 →はい、十分に可能です。当社は若者向けのデザイナーズ物件やペット可物件、ハイクラス物件など、業界トップクラスの取扱物件数を誇ります。そのため、お客様の多様なニーズに応えやすく、提案のしやすさが特長！HPなどを見てお問い合わせいただいたお客様へのご提案のため、成約率は50％以上にも上り、即戦力として繁忙期には月20〜25件、閑散期でも月10〜15件の契約をスムーズに狙えます。 Q：「休みづらいなどはない…？」 →ご安心ください。当社では、社員がプライベートの時間を大切にできる環境づくりを徹底しています。完全週休2日制で年間休日115日に加えて、GW・夏季・年末年始の長期休暇も整備。有給休暇（初年度15日）や、記念日に休めるアニバーサリー休暇などもあり、気兼ねなく取得できる雰囲気です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【先輩社員の声をご紹介】 ◆ルームアドバイザー(20代女性) これまでの不動産営業のスキルを活かしつつ、ワークライフバランスの整った環境で働きたくて転職しました。入社後は当社の扱う豊富な物件の知識や提案の流れを丁寧に教えてもらえたので、スムーズに業務に馴染むことができました。頑張りがしっかりと還元されるのでやりがいも大きいです◎ ◆ルームアドバイザー(30代女性) 前職も不動産営業でしたが、新規開拓が中心でした。当社に惹かれたのは、HPなどを見てお問い合わせいただいたお客様への提案に100％集中できる「完全反響型」のスタイルです。実際に働いてみると、お客様の成約意欲が非常に高いため、成果に繋がりやすい環境ですし、成果はインセンティブとして正当に評価されているので、収入にも直結します。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【雇用形態】 正社員

グループ全体の持続的成長を支える内部監査体制の構築および監査DXの推進を担っていただきます。

企業名 エナジーウィズ株式会社 求人名 【東京/内部監査】グループ統制と監査DXを推進/年休126日/手当充実 仕事の内容 グループ全体の持続的成長を支える内部監査体制の構築および監査DXの推進を担っていただきます。 【詳細】■リスク評価に基づく年間監査計画の策定・進捗管理 ■国内外子会社の業務プロセス監査・拠点監査・テーマ監査(購買・販売・給与・経費精算・固定資産等) ■監査調書・監査報告書の作成及び改善提案・フォローアップ ■全社・決算財務報告・IT全般統制を含むJ-SOX評価、監査法人対応 ■監査データ分析(抽出・可視化、リスクマップ化)、生成AIやRPA/API等のツールを活用した監査手法の自動化・高度化の検討及び実装 募集職種 【東京/内部監査】グループ統制と監査DXを推進/年休126日/手当充実

【月給35万円～×年間休日120日】新拠点の責任者候補を3名募集★AT限定免許OK！未経験からキャリアアップを目指せる◎

仕事内容: ◆◇━━━━━━━━━━━━━━◇◆ 2026年11月下旬 稼働スタート！ Blue Rocket 発送センター（御徒町） ＼ 拠点責任者候補を3名募集 ／ ◆◇━━━━━━━━━━━━━━◇◆ 新しい発送拠点で、 次のキャリアをスタートしませんか？ トレーディングカードの発送代行や 店舗間の商品運搬を行う Blue Rocketの新しい発送センター。 今回は、新拠点の立ち上げに伴い、 ドライバー兼検品・梱包・発送業務を 担当する正社員を募集します！ 採用する3名全員が、 将来の「拠点責任者候補」です！ まずは現場業務から経験を積み、 少しずつ仕事の幅を広げていける環境です◎ ＼ 今回の募集POINT！ ／ ★ 月給33万円～スタート！ ★ 拠点責任者候補として3名採用 ★ 普通自動車免許があればOK（AT限定可） ★ 運転業務・トレカ業界の経験不問 ★ 完全週休2日制＆年間休日120日 ★ 新しい発送拠点の立ち上げメンバー ★ 接客・店頭販売業務なし ★ 11月・12月入社も歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 【社用車での商品運搬】 ・秋葉原の2店舗・浅草橋・発送センター間の商品運搬 ・荷物の積み込み、積み下ろし ・荷受けや商品の移動 運搬に使用する車両は、 社用車のハイエース（AT車）！ 店舗間の運搬は1日数便程度で、 主に夕方の時間帯に行います。 【商品の検品・梱包・発送】 ・トレーディングカードの検品 ・鑑定品や未開封BOXの梱包 ・発送準備、商品の出荷作業 ・追跡番号の入力、発送済み処理 ・在庫商品の保管、整理 ＼ 運転だけのお仕事ではありません！ ／ 配送業務に加えて、 商品の検品・梱包といった シンプルな軽作業もお任せします◎ 日中は発送センター内での作業、 夕方は社用車での商品運搬が中心。 一日中運転するのではなく、 センター内での作業と運搬業務の 両方に携わる働き方です！ ━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 未経験からのスタートも歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━ 普通免許（AT限定可）があれば応募OK！ ドライバーとしての実務経験や、 トレーディングカードの知識、 物流業務の経験は問いません。 入社後は研修を通じて、 商品を取り扱う際の注意点や 検品・梱包の進め方、 運搬ルートなどを覚えていただきます。 新拠点の準備はすでに整っているため、 入社後は実際の業務に取り組みながら 仕事を身につけられる環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 将来の拠点責任者を目指せる！ ━━━━━━━━━━━━━━ 今回の募集では、 採用する全員を責任者候補としてお迎えします！ まずは商品運搬や出荷作業など、 現場の仕事を一通り覚えるところから。 経験を重ねながら、 将来的には拠点責任者として 活躍することを目指していただきます。 「未経験から新しい仕事に挑戦したい」 「将来につながるキャリアを築きたい」 「責任あるポジションを目指したい」 そんな方にぴったりのお仕事です！ 新しい発送センターを支える一員として、 一緒に成長していきませんか？ ご応募お待ちしています！

未経験OK／土日祝休み／インセンあり／第二新卒

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他派遣コーディネーター、技術系派遣コーディネーター ＼安定 ×働きやすさ × やりがいを叶える／ ◆月給28万円～／年休125日／上場企業グループ／介護業界の人手不足に貢献！ 介護施設と派遣スタッフを結ぶ人材コーディネートをお任せ。 スタッフと丁寧に向き合いやすい環境を整えています！ ＜どんな派遣スタッフがいる？＞ 20～70代のスタッフが在籍。 介護未経験から経験者まで様々です。 業界でも時給水準が高いことから、1年で2500名以上が登録！ ＜仕事の流れ＞ ▼チャットで派遣スタッフへご案内 他の担当者によって担当するスタッフは選定済み。 一人あたり15名ほど受け持ちます。「誰にどのように案内しようか」と悩むことはありません。 ▼電話やチャットでヒアリング 「電車で○分くらいの場所がいい」 「夜勤でしっかり稼ぎたい」 といった希望条件をスタッフから聞きます。 ▼施設への連絡 Salesforceへ条件を入力すれば、派遣スタッフの条件に合う施設が自動でピックアップ。 施設に直接、電話やFAXで求人があるかを確認します。 ◎人手不足の施設が多いため、 5件中1件ほどはOKをもらえるので断られて疲弊することはありません！ ▼施設見学＆面接 スタッフに施設を紹介し、職場見学に同行。 条件と合っているかも確認します。双方の了承が得られたら契約！ ▼入職後のフォロー 電話や面談で、定期的にスタッフとコンタクトを取ります。 ＜ポイント＞ ◎フォーマット完備！ スタッフへの確認事項はフォーマットを完備。 施設への連絡にもトークスクリプトがあるため、イチから考える必要もナシ。 ◎書類作成なし！ 書類作成は事務担当に任せ、完成した書類はチャットでスタンプを押せば終了。 契約書の情報だけで、各スタッフの日払い申請も可能に！ ＜システム化できている秘密は？＞ Salesforce出身者がおり、チャットやシステムを駆使した効率的な仕組みを実現。 データアナリティクス経験者もおり、派遣スタッフへの求人広告運用もスムーズに対応できています！ ＼東京本社で活躍する先輩たちは下記エリアから通っています／ 神田駅・秋葉原駅・東京駅をはじめ、 山手線・中央線快速・京浜東北線・総武線沿線から通勤しやすい立地です。 ▼ 通勤エリア例 神田駅／秋葉原駅／東京駅／有楽町駅／新橋駅／上野駅／御徒町駅／ 大手町駅／淡路町駅／小川町駅／岩本町駅／末広町駅／ 御茶ノ水駅／四ツ谷駅／市ヶ谷駅／飯田橋駅／水道橋駅／ 中野駅／高円寺駅／阿佐ケ谷駅／荻窪駅／西荻窪駅／ 武蔵野市／吉祥寺駅／三鷹市／三鷹駅／武蔵境駅／武蔵小金井駅／国分寺駅／ 立川市／立川駅／ 川口市／川口駅／さいたま市／大宮駅／船橋市／船橋駅 - 「笑顔のその先を」を掲げる当社では、 地域密着型のサービス展開をしながらも、全国に出店を進めています。 今後も続々出店を計画中です。 ★☆★＼下記からも応募可能です／★☆★ ※会員登録などしていない方は下記リンクよりご応募ください！ URL：https://forms.gle/qZ3UmG4BtgUvH5rz8

未経験OK／土日祝休み／第二新卒／オンライン面接OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士、IT/通信製品法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ＼安定 ×働きやすさ × やりがいを叶える／ ◆月給28万円～／年休125日／上場企業グループ／介護業界の人手不足に貢献！ 介護施設と求職者をつなぐ 人材紹介サービスの営業職です。 施設側の採用ニーズと 求職者の希望条件を調整し 最適なマッチングを実現します。 【主な業務】 ■求職者対応 希望勤務地・勤務時間などをヒアリング ■施設対応 求人状況を確認 ■マッチング 条件の合う施設を紹介 ■入職フォロー 勤務開始後のサポート ◎システム化された営業フロー 効率よく業務を進められます。 ▼働く環境 ・上場企業グループの資本力と、ベンチャーの柔軟性が両立した環境です！ ・スタッフや施設への連絡はトークスクリプトがあり、 ・書類作成などの事務作業は専門スタッフがサポートするため、対人業務に集中できます。 ・創業2年で10拠点を展開しており、拠点拡大中の急成長企業です ▼システム化できている秘密は？ Salesforce出身者がおり、チャットやシステムを駆使した効率的な仕組みを実現。 データアナリティクス経験者もおり、派遣スタッフへの求人広告運用もスムーズに対応できています！ ＼東京本社で活躍する先輩たちは下記エリアから通っています／ 神田駅・秋葉原駅・東京駅をはじめ、 山手線・中央線快速・京浜東北線・総武線沿線から通勤しやすい立地です。 ▼ 通勤エリア例 神田駅／秋葉原駅／有楽町駅／東京駅／新橋駅／上野駅／御徒町駅／ 大手町駅／淡路町駅／岩本町駅／小川町駅／末広町駅／ 御茶ノ水駅／四ツ谷駅／飯田橋駅／市ヶ谷駅／水道橋駅／ 中野駅／高円寺駅／阿佐ケ谷駅／荻窪駅／西荻窪駅／ 三鷹市／三鷹駅／武蔵境駅／武蔵小金井駅／国分寺駅／武蔵野市／吉祥寺駅／ 立川市／立川駅／ さいたま市／大宮駅／川口市／川口駅／船橋市／船橋駅 - 「笑顔のその先を」を掲げる当社では、 地域密着型のサービス展開をしながらも、全国に出店を進めています。 今後も続々出店を計画中です。 ★☆★＼下記からも応募可能です／★☆★ ※会員登録などしていない方は下記リンクよりご応募ください！ URL：https://forms.gle/qZ3UmG4BtgUvH5rz8

＼11月下旬に新拠点スタート！／月給35万円～◎新拠点の責任者候補を3名募集！普通免許があればOK★完全週休2日制＆年間休日120日♪

仕事内容: ┏━・‥…━━━━━━━…‥・━┓ 2026年11月下旬 稼働開始！ Blue Rocket 発送センター｜御徒町 ＼ 拠点責任者候補を3名採用！ ／ ┗━・‥…━━━━━━━…‥・━┛ 新しい発送センターで、 将来の責任者を目指しませんか？ トレーディングカードを扱う Blue Rocketの新しい発送拠点で、 正社員スタッフを募集します！ お任せするのは、 社用車を使った店舗間の商品運搬や トレカの検品・梱包・発送業務など。 今回は、採用する3名全員を 拠点責任者候補としてお迎えします！ まずは現場の仕事を覚えながら、 将来のキャリアアップを目指せる環境です◎ ╭━━━━━━━━━━╮ ＼ 注目の募集POINT！ ／ ╰━━━━━━━━━━╯ ✓ 月給33万円～のスタート！ ✓ 拠点責任者候補を3名募集 ✓ 普通免許があれば応募OK（AT限定可） ✓ 運転業務・トレカ業界の経験不問 ✓ 完全週休2日制＆年間休日120日 ✓ 新拠点のオープニングメンバー ✓ 接客・店頭販売業務なし ✓ 11月・12月からの入社も歓迎！ ✦ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✦ ▼ お任せするお仕事 ✦ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✦ 【店舗間の商品運搬】 ◇ 秋葉原の2店舗・浅草橋・発送センター間の配送 ◇ 商品の積み込み・積み下ろし ◇ 荷物の受け取り・商品の移動 運搬には、 社用車のハイエース（AT車）を使用します！ 店舗間の商品運搬は1日に数便程度。 夕方の時間帯に集中して行います。 【トレカの検品・梱包・発送】 ◇ トレーディングカードの検品 ◇ 鑑定品・未開封BOXの梱包 ◇ 発送に向けた準備・出荷対応 ◇ 追跡番号の登録・発送済み処理 ◇ 商品在庫の保管・整理 運転だけを担当する仕事ではありません！ 検品や梱包などのシンプルな軽作業も あわせてお任せします◎ 日中は発送センター内での作業、 夕方は社用車での運搬がメイン！ 一日中車を運転するのではなく、 複数の業務を組み合わせながら 働くスタイルです♪ ✦ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✦ ▼ 経験がなくても始められる！ ✦ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✦ 必要なのは、 普通自動車免許（AT限定可）のみ！ ドライバーとして働いた経験や、 トレーディングカードの専門知識は 必要ありません◎ 入社後は研修を受けながら、 商品の取り扱い方法や検品・梱包の流れ、 運搬ルートなどを覚えていきます。 発送センターの準備はすでに整っているため、 入社後すぐに実際の業務に取り組める環境です！ ✦ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✦ ▼ 将来の拠点責任者を目指せる！ ✦ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✦ 新しい発送センターの立ち上げに伴い、 今回は責任者候補として3名を募集！ まずは商品運搬や検品・発送など、 現場で必要な業務を身につけていただきます。 その経験を積み重ねながら、 将来的には拠点責任者としての 活躍を目指していただきます◎ 「新しい拠点で働いてみたい」 「将来は責任あるポジションに就きたい」 「収入もキャリアも安定させたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します！ 新しい環境で、 次のキャリアをスタートしませんか？ ご応募お待ちしています！

日本国内のほぼ全ての完成車と取引している当社にて、原価計算・原価管理、損益分析、業務プロセス改善、効率化の推進を経験に応じてお任せいたします。★原価計算の経験がなくてもご活躍いただけます★

企業名 株式会社タチエス 求人名 東京【原価管理】プライム上場独立系自動車シートメーカー★月次決算経験歓迎★ 仕事の内容 日本国内のほぼ全ての完成車と取引している当社にて、原価計算・原価管理、損益分析、業務プロセス改善、効率化の推進を経験に応じてお任せいたします。★原価計算の経験がなくてもご活躍いただけます★ 【具体的に】■原価計算システム運用（オペレーション、マスタ管理等） ■SAP導入準備 ■標準原価計算・個別原価計算 ■得意先別損益レポート作成 ■月次損益分析 ■実地棚卸立ち合い ■監査法人往査立ち合い 【ポジションの魅力】◇独立系メーカーのため様々な原価思想を学べる ◇シートは完成品に近く、原価構造が広い ◇身近な製品の原価計算ができる 募集職種 東京【原価管理】プライム上場独立系自動車シートメーカー★月次決算経験歓迎★

未経験OK／土日祝休み／福利厚生充実／オンライン面接OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、BPO管理/運営、リクルーティングアドバイザー ＼安定 ×働きやすさ × やりがいを叶える／ ◆月給28万円～／年休125日／上場企業グループ／介護業界の人手不足に貢献！ 介護施設の採用を支援する リクルーティングアドバイザーです。 施設の採用ニーズと 求職者の希望条件を調整し 最適なマッチングを行います。 【業務内容】 求職者対応 施設への求人確認 マッチング業務 入職後フォロー ◎システムを活用した効率的な営業体制 ▼働く環境 ・上場企業グループの資本力と、ベンチャーの柔軟性が両立した環境です！ ・スタッフや施設への連絡はトークスクリプトがあり、 ・書類作成などの事務作業は専門スタッフがサポートするため、対人業務に集中できます。 ・創業2年で10拠点を展開しており、拠点拡大中の急成長企業です ▼システム化できている秘密は？ Salesforce出身者がおり、チャットやシステムを駆使した効率的な仕組みを実現。 データアナリティクス経験者もおり、派遣スタッフへの求人広告運用もスムーズに対応できています！ ＼東京本社で活躍する先輩たちは下記エリアから通っています／ 神田駅・秋葉原駅・東京駅をはじめ、 山手線・中央線快速・京浜東北線・総武線沿線から通勤しやすい立地です。 ▼ 通勤エリア例 神田駅／秋葉原駅／有楽町駅／東京駅／新橋駅／上野駅／御徒町駅／ 大手町駅／淡路町駅／岩本町駅／小川町駅／末広町駅／ 御茶ノ水駅／四ツ谷駅／飯田橋駅／市ヶ谷駅／水道橋駅／ 中野駅／高円寺駅／阿佐ケ谷駅／荻窪駅／西荻窪駅／ 三鷹市／三鷹駅／武蔵境駅／武蔵小金井駅／国分寺駅／武蔵野市／吉祥寺駅／ 立川市／立川駅／ さいたま市／大宮駅／川口市／川口駅／船橋市／船橋駅 - 「笑顔のその先を」を掲げる当社では、 地域密着型のサービス展開をしながらも、全国に出店を進めています。 今後も続々出店を計画中です。 ★☆★＼下記からも応募可能です／★☆★ ※会員登録などしていない方は下記リンクよりご応募ください！ URL：https://forms.gle/qZ3UmG4BtgUvH5rz8

あなたの設計が街に残る！家族にも友人にも誇れる仕事！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、建築製図/CADオペレーター ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅賞与年2回・最大5ヶ月分の実績あり ✅完全週休2日制 ✅月平均残業20時間以内で少なめ ✅学歴・経験不問で正社員スタート ✅家族手当や結婚・出産祝金あり ✅転勤なし・バイク通勤OK ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 ステンレス建築金物（建築部材、門扉、 エントランス等）を扱う当社にて、 設計スタッフとして図面作成や 製造への展開業務をお任せします。 お客様からいただく製品図面を形にする、 ものづくりの起点となるポジションです。 ・製品図面展開及び見積 ・主に建築部材や門扉やエントランスの設計、 作図、確認 ・製造工程・製造現場への指示、展開図の作成 ・建築図面に基づく製作図面への展開 ・図面確認作業における客先との打ち合わせ、 納期連絡等 ◎仕事の魅力とやりがい あなたの指示で加工されたステンレスは、ビルや ホテル、店舗、駅などの看板、門扉、ドア、 エレベーターほか内外装資材として使用されます。 完成後も自分の仕事が街のランドマークや 建物として形に残り続けるため、 確かな社会貢献とやりがいを実感できます。 ◎教育・サポート体制 未経験の方も大歓迎です。学歴・経験は 一切問いません。入社後は先輩スタッフが マンツーマンでしっかりと仕事の流れを 教えますので、少しずつ業務を 覚えていけば大丈夫です。「一生モノの手に 職をつけたい」「安定した正社員として腰を 据えて働きたい」という気持ちを全力で 応援します。 ◎試用期間について 試用期間：3か月（短縮の場合あり） 給与：日給12,000円（月額換算24万円 20日稼働の場合) ※試用期間中は通勤費以外の諸手当なし ◎職場環境 ・髪型・髪色自由、ひげ・ピアスOK ・ノルマなし

大林組の現場パートナーとして鳶・土工工事を担う当社にて、計画課の責任者として工事全体における仮設・施工計画業務の統括および後進育成をお任せします。内勤メイン・転勤なしの働き方です。

企業名 山岡建設工業株式会社 求人名 【施工管理】残業月10H/設立当初から大林組との強固な関係性で安定した案件数 仕事の内容 大林組の現場パートナーとして鳶・土工工事を担う当社にて、計画課の責任者として工事全体における仮設・施工計画業務の統括および後進育成をお任せします。内勤メイン・転勤なしの働き方です。 ■仮設計画（足場・構台・揚重等）・施工計画の立案 ■鉄骨建方計画の立案と施工手順の検討 ■CADオペレーターや外部パートナーが作成した計画図のチェック ■元請（大林組）や現場との計画協議・折衝（週1～2回の現場確認を含む） ■計画課メンバーの指導・育成、業務の標準化・仕組みづくり 募集職種 【施工管理】残業月10H/設立当初から大林組との強固な関係性で安定した案件数

ヤマダHDグループ／住宅業界経験者歓迎／直行・直帰が中心☆

仕事内容 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ つくる経験を、 住まいを守る仕事へ。 住宅の定期点検・ アフターメンテナンス - IEMAMORI - ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 住宅施工管理や現場監督、 リフォーム工事、 アフターサービスなど。 住宅業界で培った経験を、 定期点検の仕事に活かしませんか。 住宅業界は続けたい。 でも、これからの働き方は 少し見直したい。 そんな方に知ってほしいのが、 住宅の定期点検・ アフターメンテナンスです。 住宅施工管理や現場監督、 リフォーム工事などで 身につけた知識を活かし、 お引き渡し後の住まいを 長く守っていく仕事です。 工事を完成させる仕事から、 住まいと暮らしを支え続ける仕事へ。 これまでの現場経験を、 新しいキャリアにつなげませんか。 ★ このポジションの特徴 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ヤマダグループホールディングスの一員 ✅年間休日120日・週休2日制 ✅施工・リフォーム経験が活かせる仕事 ✅引渡し後の住宅を守るアフターサービス ✅定期点検と軽微な補修が中心 ✅点検シートに沿って住宅の状態を確認 ✅お客様から直接感謝の言葉をいただけます 《仕事内容》 お引き渡し後の戸建住宅を訪問し、 住宅の定期点検や アフターメンテナンスを行います。 【具体的には】 ◆点検シートに沿った定期点検 ◆住宅内部・外部の状態確認 ◆住宅設備や建具の動作確認 ◆不具合箇所の写真撮影 ◆軽微な補修・部品交換 ◆点検報告書の作成 ◆社内システムへの情報入力 ◆修繕が必要な箇所の社内共有 ◆営業・リフォーム担当への引継ぎ 点検項目や確認方法は、 あらかじめ決められています。 住宅施工管理や現場監督、 リフォーム工事などで培った 住宅構造・建材・設備の知識を 活かして取り組める仕事です。 住まいの小さな変化や 不具合を早期に発見し、 必要なメンテナンスへ つなげていきます。 点検結果はお客様にも 分かりやすくご説明します。 「見てもらえて安心した」 「相談してよかった」 そんな言葉を直接いただける やりがいのある仕事です。 ★ この仕事で得られること ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩住宅点検の専門性 これまでの現場経験を活かし、 住宅の定期点検や アフターメンテナンスの 専門性を身につけられます。 施工する立場とは異なる視点で、 住宅の状態を確認する力や 不具合を見つける力を 磨いていける環境です。 ⏩お客様と向き合うやりがい 点検や軽微な補修を通じて、 お客様が抱えている不安や 住まいのお困りごとを 直接解消できます。 自分の経験や判断が、 お客様の安心した暮らしに つながる仕事です。 ⏩安定した経営基盤 当社は東証プライム上場、 ヤマダホールディングスの グループ企業です。 全国11拠点を展開し、 年間2万件を超える 住宅点検・メンテナンスを 手がけています。 安定した事業基盤のもとで、 住宅アフターサービスに 長く携われる環境です。 ⏩仕事と私生活の両立 年間休日は120日。 週休2日制の火水休みで、 原則として祝日もお休みです。 夏季休暇や年末年始休暇、 誕生日休暇などもあります。 予定を立てやすいため、 家族との時間や趣味など、 プライベートも大切にできます。 ⏩働き方 現場への訪問が中心となるため、 日々の業務は直行・直帰が多くなります。 事務作業など、リモートで対応可能な 業務は現場や自宅で行うことがあります。 ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧

未経験OK／土日祝休み／インセンあり／オンライン面接OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士、イベント法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ＼安定 ×働きやすさ × やりがいを叶える／ ◆月給28万円～／年休125日／上場企業グループ／介護業界の人手不足に貢献！ 介護施設と求職者をつなぐ 人材マッチング営業です。 求職者の希望条件をヒアリングし 条件に合う施設を紹介します。 ■具体的には ▷スタッフ対応 希望勤務地／勤務条件のヒアリング ▷施設対応 求人状況の確認 ▷マッチング 施設と求職者の条件調整 ▷入職後フォロー 勤務開始後のサポート ◎研修制度あり 未経験でもスタートできます。 ▼働く環境 ・上場企業グループの資本力と、ベンチャーの柔軟性が両立した環境です！ ・スタッフや施設への連絡はトークスクリプトがあり、 ・書類作成などの事務作業は専門スタッフがサポートするため、対人業務に集中できます。 ・創業2年で10拠点を展開しており、拠点拡大中の急成長企業です ▼システム化できている秘密は？ Salesforce出身者がおり、チャットやシステムを駆使した効率的な仕組みを実現。 データアナリティクス経験者もおり、派遣スタッフへの求人広告運用もスムーズに対応できています！ ＼東京本社で活躍する先輩たちは下記エリアから通っています／ 神田駅・秋葉原駅・東京駅をはじめ、 山手線・中央線快速・京浜東北線・総武線沿線から通勤しやすい立地です。 ▼ 通勤エリア例 神田駅／秋葉原駅／有楽町駅／東京駅／新橋駅／上野駅／御徒町駅／ 大手町駅／淡路町駅／岩本町駅／小川町駅／末広町駅／ 御茶ノ水駅／四ツ谷駅／飯田橋駅／市ヶ谷駅／水道橋駅／ 中野駅／高円寺駅／阿佐ケ谷駅／荻窪駅／西荻窪駅／ 三鷹市／三鷹駅／武蔵境駅／武蔵小金井駅／国分寺駅／武蔵野市／吉祥寺駅／ 立川市／立川駅／ さいたま市／大宮駅／川口市／川口駅／船橋市／船橋駅 - 「笑顔のその先を」を掲げる当社では、 地域密着型のサービス展開をしながらも、全国に出店を進めています。 今後も続々出店を計画中です。 ★☆★＼下記からも応募可能です／★☆★ ※会員登録などしていない方は下記リンクよりご応募ください！ URL：https://forms.gle/qZ3UmG4BtgUvH5rz8

当社の造影剤自動注入装置のソフト開発を担っていただきます。 新規製品の開発に加え、既存製品の改善も行っております。ご経験やご志向に合わせ、下記のようなソフト開発をお任せいたします。

企業名 株式会社根本杏林堂 求人名 東京/秋葉原【組み込みソフト設計】国内シェア90％/業界未経験歓迎/転勤無 仕事の内容 当社の造影剤自動注入装置のソフト開発を担っていただきます。 新規製品の開発に加え、既存製品の改善も行っております。ご経験やご志向に合わせ、下記のようなソフト開発をお任せいたします。 ・モーター制御ソフトの設計開発 ・コントローラーとの通信部分の設計開発 ・グラフィカルGUI設計開発 ・注入履歴データの保存/管理の設計開発 ・周辺機器制御の設計開発 ※この他、外注先の管理などもお任せします。 募集職種 東京/秋葉原【組み込みソフト設計】国内シェア90％/業界未経験歓迎/転勤無

プライム上場独立系自動車シートメーカーの当社にてISO9001、IATF16949の認証取得に関する業務をお任せいたします。

企業名 株式会社タチエス 求人名 東京【品質保証（ISO9001/IATF16949）】独立系自動車シートメーカー/未経験可 仕事の内容 プライム上場独立系自動車シートメーカーの当社にてISO9001、IATF16949の認証取得に関する業務をお任せいたします。 【具体的に】■外部審査事務局：外部審査計画作成、社内の受審に向けた準備業務 ■内部品質監査事務局：監査計画作成、内部監査の実施 ■計量機器総括管理業務：計測器の管理や校正業務など 【フォロー体制】未経験でご入社頂いた場合は、2年程度を目安に先輩社員とペアで業務に携わって頂きます。品質保障の基礎から習得頂けるように、先輩社員がフォローする体制が充実しています。 募集職種 東京【品質保証（ISO9001/IATF16949）】独立系自動車シートメーカー/未経験可

当社の電気設備設計担当として、官公庁の行政施設や教育・研究施設、商業施設等 幅広い建築物の電気設備設計、監理に携わっていただきます。

企業名 株式会社ＮＡＣ設計 求人名 【電気設備設計・監理】賞与4～6か月分/公共事業で安定性/実績多数/フレックス 仕事の内容 当社の電気設備設計担当として、官公庁の行政施設や教育・研究施設、商業施設等 幅広い建築物の電気設備設計、監理に携わっていただきます。 ■携わる案件は直接いただく案件（元請け）が殆どです。 ■1案件あたり半年～1年のものがメイン。（1人当たり3案件程度） ■顧客要望に応じた設計業務（7割） ■設計監理業務（3割） ■防衛省や国立大学関連など、民間だけでなく官公庁案件の設計実績多数 ■入社直後は案件の設計サブ担当として、設計業務を学んでいただきます。 募集職種 【電気設備設計・監理】賞与4～6か月分/公共事業で安定性/実績多数/フレックス

【要資格】残業月平均5.6時間・育休取得率100%！

仕事内容 ＼ 「自分らしさ」が、力になる社会へ ／ 業界経験は問いません。 あなたが培ってきた経験が、利用者様の新しい未来を切り拓く武器になります。 人を信じ抜く力と、挑戦を楽しむ心を大切に、 チームで支え合いながら働ける環境です！ ･･･━━････━━････━━････━━･･･□■ ＊月給30万円～40万円＋資格手当あり！ ＊残業月平均5.6時間と少なめです！ ＊有給取得率78.1%でしっかり休めます！ ＊育児休業取得率100%の実績あり！ ＊管理職の40%が女性で活躍中です！ □■･･･━━････━━････━━････━━･･･ 【仕事内容】 利用者様の課題を確認し、目標や支援方針を考えながら、事業所全体でチームとして支援に取り組む仕事です。 ～～ 具体的には 〇個別支援計画の作成・更新(利用者様の希望をヒアリングし、長期・短期の目標設定とプラン策定) 〇モニタリングと評価(進捗の振り返り、状況変化に合わせた柔軟な見直し) 〇支援チームのマネジメント(生活支援員・職業指導員・就労支援員と情報共有し、一貫した支援を指揮) 〇コンプライアンスの徹底(福祉サービス提供記録の管理、行政への報告など事業所運営の適正化) 〇地域ネットワークの構築(基幹相談支援センターや近隣事業所との連携会議に出席) 〇スタッフへの技術指導・育成(専門的な知見をもとに現場スタッフへ助言し、チーム全体のスキルアップを後押し) など ～～ 入社後について 入社後は既存スタッフと連携しながら、業務の進め方を一つひとつ丁寧に共有していきます。研修制度や外部研修受講・資格取得サポートもあるので、業界未経験でも安心してスタート可能◎わからないことは気軽に相談しながら、徐々にできることを増やしていきましょう！ ･･･━━････━━････━━････━━･･･□■ 【成長に立ち会えるやりがい】 利用者の方が訓練を重ね、生活習慣を整えながら自信を持ち、就職を実現される姿を見られた時が一番のやりがい◎自分の関わりが利用者様の成長につながる喜びを、日々実感できる仕事をしませんか？ 【身につく対応力と連携スキル】 利用者の方々が抱える様々な課題を理解し、解決に向き合う中で柔軟な対応力や問題解決力が磨かれるので、自身の成長を実感することも多いはず。チームで連携しながら支援にあたるため、調整力や他職種との連携スキルも自然と身についていきますよ◎ 【子育てしながらも働きやすい環境】 子育て支援が充実しており、職場復帰も安心して叶えられる環境が整っているので働きやすさは抜群！育児休業取得率は100%、管理職の40%は女性◎「こんな風に働きたい」を支える協力体制が整っています！ 【チームで試行錯誤できる職場】 利用者様一人ひとりの課題や強みは様々ですが、講義やレクリエーションなどのプログラムは仲間と協働して企画します。様々な意見を出し合い、試行錯誤しながら適切な支援につなげていけるので、楽しく、そしてやりがいも感じていただけます◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 株式会社セルリラは、障害者総合支援法に基づく障害福祉サービス事業を展開する企業。就労移行支援事業所の運営を通じて、一人ひとりの特性や希望に寄り添いながら、自分らしい働き方の実現をサポートしています。また、人事・経営に関するコンサルティングや、人材育成・能力開発を目的とした教育事業にも取り組み、福祉と人材支援の両面から社会課題の解決に貢献しています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

当社は世界的な電源メーカーHUNTKEYグループの日本法人です。先進的な技術を活かしたスイッチング電源や家電、健康食品など幅広い自社製品を展開し、業界でも随一の実績を誇ります。今回は、健康食品事業という新たな分野へ本格参入するため、医療業界での営業経験者を募集いたします。医療・ヘルスケア業界での経験を活かし、成果に応じた高収入とキャリアアップを目指せるポジションです。

仕事内容: 【仕事内容】 健康食品新規事業の立ち上げメンバーとして、プロジェクトマネジメントおよび営業企画全般をお任せします。 ≪具体的には…≫ 営業活動・パートナーシップ構築 * 医療機関や代理店への提案・営業活動（がん領域を中心としたアプローチ） * 顧客の要望ヒアリング、商品説明、セールスプランの提案・販促企画 * 顧客との中長期的な関係構築 臨床試験・研究関連の対応 * 臨床研究や試験運用に関する各種対応・サポート 市場分析・戦略立案 * 商談相手の基本情報把握、市場動向や競合のマーケット分析

【千代田区】調理なし/土日祝休み/福利厚生充実/調剤薬局（本社配属）にて管理栄養士募集！

仕事内容 ＜調剤薬局（本社配属）における管理栄養士業務全般＞ ・ヘルスケア関連商品の販売サポート ・商品選定と各種データ収集・分析業務 ・薬剤師と連携した栄養指導 ・栄養情報の発信（LINEやWEBサイトへおすすめ商品・栄養情報を掲載） ・認定栄養ケア・ステーション業務支援 薬局併設の認定栄養ケア・ステーションにて訪問栄養指導（低栄養・フレイル予防など） ※相談業務による外勤あり（主に神奈川エリア）

新店立ち上げメンバー募集！昇給・昇格のチャンスあり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【経験がなくてもOK】キッチン業務～管理全般 ・調理や食材準備など 毎日の仕事はキッチン業務が中心 ・他、業務経験を活かしてメニュー開発、 スタッフの人材育成など、店舗全体の管理業務も お願いします。 「良いお店にしたい！」「新しいことにチャレンジしたい！」 という姿勢を応援！ 周りのスタッフとも協力しながら、やりがいのあるお仕事です。 【まずは慣れる事から！】流れを知るからスタート！ まずは接客・調理などから始めましょう！ 周りとのコミュニケーションが取れる方であれば 未経験でも問題ありません！ 最初に仕事の基本を覚えたら、責任者へのキャリアアップを 目指して徐々に管理業務へ挑戦していけます。 【ベンチャー企業ならでは！】キャリアアップも応援！ 社歴ではなく成果・頑張りを評価！ グループ全体でスタッフの挑戦を応援します！ 個性やスキルに応じた仕事を任せるので、 自分らしく、幅広く、キャリアを積むことが可能！ 経験を活かして上を目指したい方にもオススメ！ スキル次第では今後の店舗プロデュースなどにも携われます！ 【手当も充実！】安心して働ける職場！ 昇給・賞与の他に最大年4回の評価手当(規定)を支給！ 頑張った分はしっかり収入UPにつながる環境です！ 通勤・家族・役職といった様々な手当もあり。 グループ全体で有給休暇の取得も推進しており、 私生活も大切にできます。 無理なく働けるよう、スタッフの暮らしをサポートしています！ 【将来性のある企業！】全国展開で上昇中！ 当社は「食で未来を創る」をテーマ掲げています！ お客様にとって常に最高のサービスとなっているかを 追求すると共に、スタッフが笑顔で働ける環境づくりにも注力！ 約90のブランドで100を超える飲食店を全国へ展開しています。 食で笑顔を創っていく、外食企業として日々成長中です！

昇給・昇格有！経験者・未経験者を問わず、意欲がある方大歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 【飲食店】でのホール業務 ●レジ・お会計 ●配膳・片付け ※接客の経験はほとんどない…という方も お気軽にご応募くださいね！ ※ゆくゆくはメニュー開発や 店舗管理などをお任せする事も可能！ こんな人にぜひ！ 人柄重視の採用です。 「今までの経験を活かしたい」 「新しいことに挑戦したい」 あなたの想いを応援します！ 【ベンチャー企業ならでは！】キャリアアップも応援！ 社歴ではなく成果・頑張りを評価！ グループ全体でスタッフの挑戦を応援します！ 個性やスキルに応じた仕事を任せるので、 自分らしく、幅広く、キャリアを積むことが可能！ 経験を活かして上を目指したい方にもオススメ！ スキル次第では今後の店舗プロデュースなどにも携われます！ 【手当も充実！】安心して働ける職場！ 昇給・賞与の他に最大年4回の評価手当(規定)を支給！ 頑張った分はしっかり収入UPにつながる環境です！ 通勤・家族・役職といった様々な手当もあり。 グループ全体で有給休暇の取得も推進しており、 私生活も大切にできます。 無理なく働けるよう、スタッフの暮らしをサポートしています！ 【将来性のある企業！】全国展開で上昇中！ 当社は「食で未来を創る」をテーマ掲げています！ お客様にとって常に最高のサービスとなっているかを 追求すると共に、スタッフが笑顔で働ける環境づくりにも注力！ 約90のブランドで100を超える飲食店を全国へ展開しています。 食で笑顔を創っていく、外食企業として日々成長中です！

未経験OK／土日祝休み／インセンあり／20～30代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ＼安定 ×働きやすさ × やりがいを叶える／ ◆月給28万円～／年休125日／上場企業グループ／介護業界の人手不足に貢献！ 介護施設と求職者をつなぐ 人材サービス営業をお任せします。 介護業界は慢性的な人材不足が続いており、 施設と求職者双方を支援する社会貢献性の高い仕事です。 ＜主な業務＞ ▼求職者対応 登録スタッフへ連絡し、 勤務地・勤務時間などの希望条件をヒアリング ▼施設対応 条件に合う施設へ求人状況を確認 ▼マッチング 施設とスタッフ双方の条件を調整し 職場見学を設定します ▼入職後フォロー 勤務開始後も定期的にサポート ◎トークスクリプトやフォーマット完備 未経験でもスタートしやすい環境です。 ▼働く環境 ・上場企業グループの資本力と、ベンチャーの柔軟性が両立した環境です！ ・スタッフや施設への連絡はトークスクリプトがあり、 ・書類作成などの事務作業は専門スタッフがサポートするため、対人業務に集中できます。 ・創業2年で10拠点を展開しており、拠点拡大中の急成長企業です ▼システム化できている秘密は？ Salesforce出身者がおり、チャットやシステムを駆使した効率的な仕組みを実現。 データアナリティクス経験者もおり、派遣スタッフへの求人広告運用もスムーズに対応できています！ ＼東京本社で活躍する先輩たちは下記エリアから通っています／ 神田駅・秋葉原駅・東京駅をはじめ、 山手線・中央線快速・京浜東北線・総武線沿線から通勤しやすい立地です。 ▼ 通勤エリア例 神田駅／秋葉原駅／有楽町駅／東京駅／新橋駅／上野駅／御徒町駅／ 大手町駅／淡路町駅／岩本町駅／小川町駅／末広町駅／ 御茶ノ水駅／四ツ谷駅／飯田橋駅／市ヶ谷駅／水道橋駅／ 中野駅／高円寺駅／阿佐ケ谷駅／荻窪駅／西荻窪駅／ 三鷹市／三鷹駅／武蔵境駅／武蔵小金井駅／国分寺駅／武蔵野市／吉祥寺駅／ 立川市／立川駅／ さいたま市／大宮駅／川口市／川口駅／船橋市／船橋駅 - 「笑顔のその先を」を掲げる当社では、 地域密着型のサービス展開をしながらも、全国に出店を進めています。 今後も続々出店を計画中です。 ★☆★＼下記からも応募可能です／★☆★ ※会員登録などしていない方は下記リンクよりご応募ください！ URL：https://forms.gle/qZ3UmG4BtgUvH5rz8

プライム市場上場の株式会社やまびこの国内・アジア圏販売会社である当社にて、財務経理をお任せします。年次・月次決算取り纏めから内部・会計監査対応や親会社への提出資料の作成等、経理関連業務をお任せします

企業名 やまびこジャパン株式会社 求人名 【東京・青梅市/経理(組織強化）】/ブランド力,カスタム力,商材数が圧倒的強み 仕事の内容 プライム市場上場の株式会社やまびこの国内・アジア圏販売会社である当社にて、財務経理をお任せします。年次・月次決算取り纏めから内部・会計監査対応や親会社への提出資料の作成等、経理関連業務をお任せします 【詳細業務】■月次、四半期、年次決算業務の取り纏め・管理 ■財務諸表の作成、税務申告 ■予算作成 ■親会社への提出資料の作成 ■経営報告資料、社内会議資料の作成 ■資金管理 ■監査法人対応、税務調査対応、内部監査対応 ■その他、業務フロー整備や国内・海外税務リスク検討など 【キャリア】■将来的にはリーダーとして業務改善活動等にも率先して取り組んでいただける事を期待しております。 募集職種 【東京・青梅市/経理(組織強化）】/ブランド力,カスタム力,商材数が圧倒的強み

本社の調理指導担当(正社員)　№00102

仕事内容 本社の調理指導担当(正社員) №00102 現場をサポートするお仕事!調理経験を活かし、視野を広げられるのが魅力です。 ヘルスケア事業部の運営指導、衛生指導、調理指導等をお願いします。 現場運営指導、衛生指導、調理指導、現場業務有。事業部内事務。電話対応。 アピールポイント 調理師資格で、営業現場と連携をとりながら、 幅広い業務を任せてもらえるのが魅力です!

ボーナス/リフレッシュ休暇/社割など嬉しい待遇多数★未経験から大手グループでチャレンジできます！

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ 未経験の方も安心！ ／／ ＼＼各種研修もマニュアルも充実／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 正社員として、お店の業務全般をお任せ☆ ・受付/お会計(レジ) ・フード/ドリンク作り ・清掃/除菌 ・スタッフの育成 ・お店の管理業務全般 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆地域に愛されるあたたかい雰囲気！ ◆大手×上場企業ならでは 待遇・収入・福利厚生しっかり充実！ ◆基本は皆さんと面接！ 性別・学歴・経験は一切不問！ ◆面接1回でスピード内定！ 「店舗で対面面接」 「自宅でWEB面接」 →お選びいただけます！ ◆スグに勤務スタートも可能！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【実は店舗数日本一！】 全国700店舗以上を誇るカラオケまねきねこ 色々なお客様が気持ちよく過ごせる お店を作っていきましょう！ 【 珍しい業務に携われるチャンスも！】 人気アニメ・マンガ等とのコラボや、 オープニング店舗の立ち上げ （出店場所を考えたり物件探しから！） などにも、中心となり活躍できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ シフトは無理なし ／／ ON/OFFとメリハリ付けて、 自分の時間も大切にしながら働けます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・サービス業ですが →月8～10日は必ずお休み！ ・残業は一番多くても →月30時間が上限！ ・年2回の7連休などもあり！ →休暇取得率は100％！ ・産休育休も完備！ →女性社員も多数活躍中！ 入社1,2年目にして 店長に昇格している社員も多数！ 店長になればシフトや売上管理も対応！ 自分のシフトも自分で組むようになるので 色々と調整できますよ☆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※This position requires a high level of Japanese language skills. You will be required to read and understand manuals written in Japanese, and to handle phone calls, customer service, and communication in Japanese.

プライム上場独立系自動車シートメーカーの当社にて製品に関する品質保証業務を担当頂き、将来的には品質保証体制の仕組みづくりや監査対応に携わって頂くポジションです。

企業名 株式会社タチエス 求人名 東京【品質保証】独立系自動車シートメーカー★品質保証業務未経験歓迎★ 仕事の内容 プライム上場独立系自動車シートメーカーの当社にて製品に関する品質保証業務を担当頂き、将来的には品質保証体制の仕組みづくりや監査対応に携わって頂くポジションです。 【具体的に】■品質情報の集約・仕分け業務 ■グローバルの品質情報の集約 ■グローバル品質情報を元に原因への対策支援 ■自社製品の品質保証に関する仕組み作り ■グローバルでの品質情報のデジタル化推進など 【フォロー体制】未経験でご入社頂いた場合は、2年程度を目安に先輩社員とペアで業務に携わって頂きます。品質保障の基礎から習得頂けるように、先輩社員がフォローする体制が充実しています。 募集職種 東京【品質保証】独立系自動車シートメーカー★品質保証業務未経験歓迎★

【未経験OK】昇給・昇格のチャンスあり。意欲がある方大歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【飲食店】でのキッチン業務 ●食材の下準備 ●調理・盛り付け など ※普段調理をしないという方も、 お気軽にご応募くださいね！ ※ゆくゆくはメニュー開発や 店舗管理などをお任せする事も可能！ こんな人にぜひ！ 人柄重視の採用です。 「今までの経験を活かしたい」 「新しいことに挑戦したい」 あなたの想いを応援します！ 【ベンチャー企業ならでは！】キャリアアップも応援！ 社歴ではなく成果・頑張りを評価！ グループ全体でスタッフの挑戦を応援します！ 個性やスキルに応じた仕事を任せるので、 自分らしく、幅広く、キャリアを積むことが可能！ 経験を活かして上を目指したい方にもオススメ！ スキル次第では今後の店舗プロデュースなどにも携われます！ 【手当も充実！】安心して働ける職場！ 昇給・賞与の他に最大年4回の評価手当(規定)を支給！ 頑張った分はしっかり収入UPにつながる環境です！ 通勤・家族・役職といった様々な手当もあり。 グループ全体で有給休暇の取得も推進しており、 私生活も大切にできます。 無理なく働けるよう、スタッフの暮らしをサポートしています！ 【将来性のある企業！】全国展開で上昇中！ 当社は「食で未来を創る」をテーマ掲げています！ お客様にとって常に最高のサービスとなっているかを 追求すると共に、スタッフが笑顔で働ける環境づくりにも注力！ 約90のブランドで100を超える飲食店を全国へ展開しています。 食で笑顔を創っていく、外食企業として日々成長中です！

賞与年2回（過去実績　計4.5ヶ月分）！日勤のみ募集！日曜固定休。【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:御徒町腎クリニック 【施設形態】:診療所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:看護助手/看護補助者 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 【看護助手】 透析クリニックにおける看護助手業務全般 【ドライバー】 最先端の設備と?学病院、総合病院との連携で質の?い医療・サービスを提供する当院にて、患者様の送迎業務をお任せします。 病気にお悩みの患者様を?えるパートナーを?指していただきます。 ?種:ハイエース ～～～～～～～～ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

未経験OK／土日祝休み／女性活躍中／オンライン面接OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士、人材/アウトソーシング法人営業、リクルーティングアドバイザー ＼安定 ×働きやすさ × やりがいを叶える／ ◆月給28万円～／年休125日／上場企業グループ／介護業界の人手不足に貢献！ 介護施設の採用活動を支援する 採用アドバイザー業務です。 求職者と施設の双方をサポートし 最適なマッチングを実現します。 ＜業務内容＞ 求職者ヒアリング 施設への求人確認 マッチング 入職後フォロー ◎未経験からスタートした社員も多数 ▼働く環境 ・上場企業グループの資本力と、ベンチャーの柔軟性が両立した環境です！ ・スタッフや施設への連絡はトークスクリプトがあり、 ・書類作成などの事務作業は専門スタッフがサポートするため、対人業務に集中できます。 ・創業2年で10拠点を展開しており、拠点拡大中の急成長企業です ▼システム化できている秘密は？ Salesforce出身者がおり、チャットやシステムを駆使した効率的な仕組みを実現。 データアナリティクス経験者もおり、派遣スタッフへの求人広告運用もスムーズに対応できています！ ＼東京本社で活躍する先輩たちは下記エリアから通っています／ 神田駅・秋葉原駅・東京駅をはじめ、 山手線・中央線快速・京浜東北線・総武線沿線から通勤しやすい立地です。 ▼ 通勤エリア例 神田駅／秋葉原駅／有楽町駅／東京駅／新橋駅／上野駅／御徒町駅／ 大手町駅／淡路町駅／岩本町駅／小川町駅／末広町駅／ 御茶ノ水駅／四ツ谷駅／飯田橋駅／市ヶ谷駅／水道橋駅／ 中野駅／高円寺駅／阿佐ケ谷駅／荻窪駅／西荻窪駅／ 三鷹市／三鷹駅／武蔵境駅／武蔵小金井駅／国分寺駅／武蔵野市／吉祥寺駅／ 立川市／立川駅／ さいたま市／大宮駅／川口市／川口駅／船橋市／船橋駅 - 「笑顔のその先を」を掲げる当社では、 地域密着型のサービス展開をしながらも、全国に出店を進めています。 今後も続々出店を計画中です。 ★☆★＼下記からも応募可能です／★☆★ ※会員登録などしていない方は下記リンクよりご応募ください！ URL：https://forms.gle/qZ3UmG4BtgUvH5rz8

産業用マザーボード・PCのリーディングカンパニーとして、医療、自動運転、スマートファクトリーといった最先端分野の「心臓部」を提案します。単に完成品を売るのではなく、大手メーカーの技術部門に対し、製品

企業名 ディエフアイ株式会社 求人名 【東京/法人営業】中国語活かしたい方★台湾現地法人★自社産業用PCの営業★ 仕事の内容 産業用マザーボード・PCのリーディングカンパニーとして、医療、自動運転、スマートファクトリーといった最先端分野の「心臓部」を提案します。単に完成品を売るのではなく、大手メーカーの技術部門に対し、製品 開発の最上流(スペック検討段階)から入り込むコンサル型の営業です《詳細》■戦略的フロントエンド営業:各産業セグメント(医療・工場・物流等)のTier1メーカーに対し、技術的な課題解決を提案■新規マーケット開拓:社内作成済みのターゲットリストを基に、戦略的なアプローチを実施■代理店との協働:代理店への同行営業、販売戦略の立案、営業支援活動■マーケット・インテリジェンス:市場調査を通じた販売戦略策定 募集職種 【東京/法人営業】中国語活かしたい方★台湾現地法人★自社産業用PCの営業★

国内ほぼ全ての完成車メーカーと取引する当社にて受注した次期量産車の工程設計、設備準備業務全般をお任せ致します。★自動車の電動化や自動運転化が進んでも、シートの需要は不変で将来性も安心です★

企業名 株式会社タチエス 求人名 東京/青梅【組み立て生産技術】次期量産自動車のシートの組み立て生産工程 仕事の内容 国内ほぼ全ての完成車メーカーと取引する当社にて受注した次期量産車の工程設計、設備準備業務全般をお任せ致します。★自動車の電動化や自動運転化が進んでも、シートの需要は不変で将来性も安心です★ 【デジタルフェーズ】 ●工程設計業務（作業順序、工法の検討・立案、設備費算出・妥当性検証） ●P-FMEAや他の帳票類の作成 ・設備仕様検討、仕様書の作成 【フィジカルフェーズ】 ●設備手配、導入・トライ・検証(量産稼働に向けた生準業務） 募集職種 東京/青梅【組み立て生産技術】次期量産自動車のシートの組み立て生産工程

《Unity活用》エンジニア・プランナーと並走し、ゲーム体験をゼロからデザインする。✨

仕事内容 ✅月曜・金曜は在宅OK！出社とリモートを組み合わせた効率的な働き方 スマートフォン向けゲームのUIデザイン・UX設計をお任せします！ -◇ 具体的には？ ◇- ⚫︎ 画面遷移設計・ワイヤーフレームの作成 ⚫︎ UXを意識したレイアウトおよび導線設計 ⚫︎ UIモーション・アニメーションの演出提案・設計 ⚫︎ Unity等を使用した実装確認、エンジニア・プランナーとの仕様すり合わせ -☆ 身に付く経験 & スキル ☆- ⚫︎ ゲームの世界観と連動した「物語に溶け込むUI」の設計能力 ⚫︎ ユーザーの反応を分析し、継続的にUIをブラッシュアップする運営経験 ⚫︎ エンジニアやプランナーと密に連携する、ゲーム開発全体のデザイン思考

社内IT基盤の企画や構築および運用全般担っていただきます。特にネットワークやセキュリティ領域の高度化を推進し、安全かつ安定したIT環境の整備を主導いただきます。

企業名 首都圏新都市鉄道株式会社 求人名 【情報システム】鉄道インフラを支える社内IT基盤の高度化と構築運用 仕事の内容 社内IT基盤の企画や構築および運用全般担っていただきます。特にネットワークやセキュリティ領域の高度化を推進し、安全かつ安定したIT環境の整備を主導いただきます。 社内ネットワークやセキュリティ基盤などITインフラの設計から構築および運用までを幅広くお任せします。情報セキュリティ関連業務として規程類の整備や監査を行うほか、各種業務システムの導入と改善支援も実施します。さらにパソコンやスマートフォン等情報端末の調達と管理、ヘルプデスク、ITサポート対応なども担当します。先進的なセキュリティ技術の導入や、生成AIを取り入れた業務支援の企画立案も推進いただきます。 募集職種 【情報システム】鉄道インフラを支える社内IT基盤の高度化と構築運用