求人・転職情報

無資格・未経験からでも応募いただけます。

仕事内容: そのひとりの「できるよろこび」をちからに。 LITALICOジュニアはそのひとりに合わせた教育を実践する児童発達支援・放課後等デイサービスです。 子どもが10人いれば10通り、その子にあった学び方があります。 お子さまの苦手意識は、たまたま学び方が合わないだけかもしれません。 LITALICOジュニアはお子さま一人ひとりの得意や苦手を見つけ、 それぞれの特性に応じた指導を行う教室です。 -------------------- 〇少人数制の「個別最適」な学び -------------------- LITALICOジュニアでは、指導員1名に対して1～4名程度の少人数で支援を行っています。 また、お子さま一人ひとりに対して完全オーダーメイドの個別支援計画を作成するため「〇歳だからこれができないと」ではなく、今そのお子さまにとって必要な学びを提供できます。 支援においては「好き・楽しい」を大切にしており、お子さまたちは「やらされている」感覚ではなく、LITALICOジュニアに来ることを楽しみに通ってきています。 -------------------- 〇お子さまを取り巻く「環境」へのアプローチ -------------------- お子さまが日々の生活の中で、長い時間を過ごすのは「家庭」であり「園や学校」です。そのため、LITALICOジュニアでは、そういったお子さまを取り巻く環境にもアプローチをしています。 「保育所等訪問支援」では、お子さまの通う園や学校に支援員が出向き、直接支援と、先生方に対する間接支援を行います。 園や学校がお子さまにとって過ごしやすい場所になることで、お子さまの笑顔が増えていきます。 -------------------- 〇保護者さまのサポートも -------------------- お子さまの発達に悩みを抱える保護者さまは大きなご不安を抱えてLITALICOジュニアに来てくださいます。 まずはその保護者さまに寄り添い、これからのお子さまの支援の計画を共有します。そして、LITALICOジュニアに通う中でお子さまが一つひとつ「できた」を積み重ねることが、保護者さまの安心につながっています。 保護者さまに対して、お子さまへの関わり方をレクチャーする「ペアレントトレーニング」も行っています。 ご不安が軽減し、関わり方のコツを知ることで、お子さまへの関わり方が変化し、結果としてお子さまの笑顔が増えるといったケースがとても多いです。 -------------------- 〇根拠に基づいた支援と育成体制 -------------------- LITALICOジュニアではABA（応用行動分析）に基づいた支援を行っているため、支援者の経験や感覚だけでなく、理論的に支援を学ぶことができます。 また、入社時研修や、トレーナーによる育成体制、Eラーニングでいつでも理論を学べる環境などがあるため、未経験であっても質の高い支援を提供できる仕組みが整っています。 -------------------- 〇具体的な業務内容 -------------------- ・お子さま一人ひとりに合わせた個別支援の実施（指導員1名に対し1～4名程度の少人数制） ・保護者さまに対する支援（日々のお悩みの相談に乗る/ペアレントトレーニングの実施/保護者面談の実施など） ・お子さまを取り巻く環境へのアプローチ（保育所等訪問支援/ペアレントトレーニング等） ・そのほか教室運営に関わる業務 従事すべき業務の変更範囲：当社内での業務全般

主にお任せしたい仕事は大規模施設の空調・衛生・電気設備の保守管理です。特に高砂熱学グループとして空調設備に強みがあります。

企業名 ＴＭＥＳ株式会社 求人名 【東京/日野】設備管理/プライム市場上場・高砂熱学G/資格保有者向/常駐 仕事の内容 主にお任せしたい仕事は大規模施設の空調・衛生・電気設備の保守管理です。特に高砂熱学グループとして空調設備に強みがあります。 【業務詳細】 ■中長期および年間保守計画の作成■エネルギー管理 ■点検業者管理■修理修繕工事手配■見積書作成および価格交渉 ※工事実務は行いません 【従事すべき業務の変更の範囲】当社の定める業務 募集職種 【東京/日野】設備管理/プライム市場上場・高砂熱学G/資格保有者向/常駐

■クラウド物流管理ソリューション「MOVO」を展開する当社にて、コーポレートブランディングに向けた企業メッセージの企画・発信や記者とのリレーション構築、広報施策の推進を担当いただきます。

企業名 株式会社Ｈａｃｏｂｕ 求人名 ■週4リモート【広報PR】物流AIインフラカンパニー／独自データ活用で急成長 仕事の内容 ■クラウド物流管理ソリューション「MOVO」を展開する当社にて、コーポレートブランディングに向けた企業メッセージの企画・発信や記者とのリレーション構築、広報施策の推進を担当いただきます。 【詳細】■タグライン浸透に向けた企業メッセージの立案 ■記者・編集者との関係構築や取材誘致・対応 ■発表会・プレスイベントの企画進行 ■プレスリリース作成・配信 ■図版等の広報制作物の内製 ■マーケティング・技術・採用広報への領域拡張 【仕事の魅力】PRの起点として自らキャリアの幅を広げられる裁量があり、自らの発信によって社会変革の速度を左右する醍醐味を実感できます。 募集職種 ■週4リモート【広報PR】物流AIインフラカンパニー／独自データ活用で急成長

■クラウド物流管理ソリューションや物流AI基盤を展開する当社にて、コーポレートPRの統括候補として、経営戦略に連動したコミュニケーション戦略の策定から実行推進、広報組織の構築まで幅広く担当いただきます。

企業名 株式会社Ｈａｃｏｂｕ 求人名 ■週4リモート【コーポレートPR部長候補】物流AI／経営陣直結のブランド確立 仕事の内容 ■クラウド物流管理ソリューションや物流AI基盤を展開する当社にて、コーポレートPRの統括候補として、経営戦略に連動したコミュニケーション戦略の策定から実行推進、広報組織の構築まで幅広く担当いただきます。 【詳細】■経営戦略に基づくコミュニケーション・ブランディング戦略の立案■記者や編集者とのメディアリレーション・取材対応■プレスリリースや記者発表の企画・進行管理■技術広報・採用広報・広告宣伝の立ち上げ■広報チームの育成と体制構築 【仕事の魅力】経営陣と直接議論を交わし発信を牽引できる圧倒的な裁量があり、組織立ち上げやPR領域の拡張を一手に担うダイナミズムを体感できます。 募集職種 ■週4リモート【コーポレートPR部長候補】物流AI／経営陣直結のブランド確立

自動車用部品や化学製品の販売を展開する当社にて、経理業務（総合職）をご担当いただきます！日常経理業務の進捗管理から月次決算の取りまとめ、経理フローの改善、メンバーの指導等、幅広くご活躍いただきます。

企業名 株式会社槌屋 求人名 【経理/東京・大門駅 徒歩2分】創業70年超の専門商社・メーカー/月残業10H◎ 仕事の内容 自動車用部品や化学製品の販売を展開する当社にて、経理業務（総合職）をご担当いただきます！日常経理業務の進捗管理から月次決算の取りまとめ、経理フローの改善、メンバーの指導等、幅広くご活躍いただきます。 ■日常経理業務の進捗管理（経費精算、支払処理等）■各種処理内容のレビュー・承認業務■売掛金・買掛金残高の管理■本社への資金繰り状況の報告■月次決算の取りまとめ■経理業務フローの見直し・改善■経理メンバーの指導・育成 【仕事の魅力】経理業務全般に携わりながら、フロー改善やマネジメント業務にも挑戦できるため、経理部門の中核として組織を牽引するやりがいを感じられます。 募集職種 【経理/東京・大門駅 徒歩2分】創業70年超の専門商社・メーカー/月残業10H◎

普通免許のみでOK／日勤のみ／3年目年収例500万円も

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫作業スタッフ ✨ 家族との時間も収入も大切に 家族との時間と将来の安心を、 どちらも大切にしたい方へ。 365日稼働のセンターで、 シフト制勤務の仕事です。 日用品を扱う物流の仕事なので、 社会や暮らしを支える実感があります。 チームで協力しながら進めるため、 経験を活かして働けます。 生活を支える仕事で、 次のキャリアを始めませんか？ ⭐ 求人のポイント5選 ✅ 初年度年収400万円、 3年目450～500万円の年収例 ✅ 前月申請で土日休みや 連休など希望休を気軽に相談できます ✅ 扶養手当や退職金制度があり 将来の生活も長く安心です ✅ 日勤固定で家族との予定や 生活リズムを整えやすい職場です ✅ 日用品を卸売価格で買える 社割が家計の節約に役立ちます ◆仕事内容詳細 日用品・家庭用品を扱う倉庫でのお仕事です。 担当する業務は以下のとおりです。 ・入荷商品の受け入れ ・商品の所定場所への整理 ・注文リストに沿ったピッキング ・配送先ごとの商品の仕分け ・商品の検品や梱包 ・出荷商品の準備 ・在庫数の確認や管理 チームで声を掛け合いながら、 一つひとつの作業を進めます。 接客はありません。 コツコツ、モクモク取り組めます。 作業手順に沿って進めるため、 自分のペースで集中しやすい環境です。 勤務は8:30～17:45です。 休憩時間は75分あります。 休日は月8～10日程度です。 前月に希望休を相談できます。 土日の休みや連休も相談可能です。 家族行事にも参加しやすい環境です。 日用品を卸売価格で購入できます。 毎月の家計の節約にも役立ちます。

★完全週休2日制★年休121日★30代～60代活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ＼この求人のおすすめポイント！／ ✅年間休日121日 ✅完全週休二日制・土日休み ✅シニア応援！ ✅無事故手当、長距離手当あり ✅車通勤OK（敷地内に無料駐車場完備） ■休憩も確保できるので無理なく働けます 「忙しくてクタクタ…」 「時間に追われて…」という心配なし！ ハードなお仕事ではありません。

「管理者」との兼務は原則なし。「お子さまへの質の高い支援提供」に集中していただけます！

仕事内容: 私たちは、「お子さまとご家族の今と未来の幸せ」を大切にしています。 子どもが10人いれば10通り、その子に合った学び方があります。 お子さまの苦手意識は、たまたま学び方や環境が合わないだけかもしれません。 そんなお子さまの「得意」や「苦手」を見つけ出し、それぞれの特性に応じた個別最適な支援を形にしていきます。 保護者さまのお気持ちを受け止めて寄り添い、お子さま一人ひとりの特性に応じた支援を計画し、仲間とともに支援を届けたいと考えています。 ✨具体的なお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〇個別支援計画（IEP）の作成、保護者さまへの提示 指導員の作成した素案をもとに策定会議を通じて指導員と議論し、お子さま一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成し、保護者さまに提示します。 〇保護者さま・ご家族との連携 お子さまの状況共有だけでなく、保護者さまのニーズに寄り添った相談対応やご家族全体へのサポートを行います。 〇地域の関係機関との連携 保育所・幼稚園・学校などの関係機関と連携し、お子さまが地域で過ごしやすい環境調整を行います。 〇指導員への助言、育成 支援の振り返りやモニタリングを通じ、スタッフへの支援計画立案サポートや育成的なアドバイスを行います。 〇運営管理、請求業務 教室長と連携しながら、関連書類の適切な管理や自治体ルールへの対応、請求業務を行います。

■物流DXプロダクト「MOVO」をはじめとしたマルチプロダクトを展開する当社にて、大手企業向けカスタマーサクセス（CSM）をご担当いただきます。現場オペレーションの改善から全社・社会最適の物流改革を牽引。

企業名 株式会社Ｈａｃｏｂｕ 求人名 ■週4リモート【カスタマーサクセス】市場シェアNo.1SaaS/大手顧客の業務改革 仕事の内容 ■物流DXプロダクト「MOVO」をはじめとしたマルチプロダクトを展開する当社にて、大手企業向けカスタマーサクセス（CSM）をご担当いただきます。現場オペレーションの改善から全社・社会最適の物流改革を牽引。 【詳細】■多拠点プロジェクトの立ち上げ・オンボーディング推進 ■データに基づく活用定着および業務改善提案 ■効果検証を通じたアップセル ■営業のアカウントプランニングフォロー ■現場と経営層の間での合意形成と業務フロー構築 【仕事の魅力】エンタープライズ企業の経営変革に関わる高難度なCS経験が得られます。AIを日常使いする環境でプロジェクトマネジメント力や要件整理力を磨けます。 募集職種 ■週4リモート【カスタマーサクセス】市場シェアNo.1SaaS/大手顧客の業務改革

要普通免許／リフト免許活かせる・取得支援／日勤のみ・希望休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫作業スタッフ ✨ 経験を活かして次のキャリアへ これまでの現場経験を、 次の職場でも活かしたい方へ。 365日稼働のセンターで、 シフト制勤務の仕事です。 日用品を支える物流拠点で、 入出荷の流れに関われます。 経験に応じて担当業務を広げながら、 長期的なキャリアを築けます。 働き方を整えながら、 新しいキャリアを始めませんか？ ⭐ 求人のポイント5選 ✅ 倉庫・製造・配送経験を活かして 即戦力として活躍できます ✅ 8:30～17:45の日勤で 夜勤や不規則勤務を見直せます ✅ 転勤なしの固定勤務地で 地域に根ざして安心して長く働けます ✅ 入出荷・在庫管理・ フォークリフト経験をしっかり活かせます ✅ 初年度年収400万円、 3年目450～500万円の年収例 ※未経験者の例。 ※経験者は経験を考慮します。 ◆仕事内容詳細 日用品・家庭用品の物流倉庫での仕事です。 主な業務は以下のとおりです。 ・入荷商品の受け入れや整理 ・出荷指示に沿ったピッキング ・配送先ごとの商品の仕分け ・商品の検品や梱包 ・出荷商品の準備 ・在庫数の確認や棚卸し これまでの経験を活かしながら、 職場の手順に合わせて作業します。 入出荷や在庫管理の経験者は、 早い段階から活躍しやすい仕事です。 フォークリフト免許を お持ちの方も歓迎します。 経験を活かせる業務があります。 作業はチームで確認しながら進めます。 担当業務では集中して取り組めます。 コツコツ、モクモク作業が好きな方や、 自分のペースを保ちたい方に向いています。 最大15キロ程度の商品を扱います。 体を動かす仕事を続けたい方に最適です。 施設内はきれいで、 カフェやコンビニも併設されています。

物流情報プラットフォームを展開する当社にて、コンサルティング事業部門のパートナーとして組織課題の解決を一気通貫で担いつつ、採用戦略の立案から実行、人事制度の設計・改定まで幅広く参画いただきます。

企業名 株式会社Ｈａｃｏｂｕ 求人名 ■リモート有【HRBP兼採用】事業成長を加速させる組織戦略策定／継続率99.8％ 仕事の内容 物流情報プラットフォームを展開する当社にて、コンサルティング事業部門のパートナーとして組織課題の解決を一気通貫で担いつつ、採用戦略の立案から実行、人事制度の設計・改定まで幅広く参画いただきます。 ■組織戦略・人員計画の策定・実行支援 ■エンゲージメントデータ活用・改善アクション推進 ■採用戦略立案・チャネル設計・選考推進 ■評価・等級・報酬制度の設計・改定 ■研修・人材開発プログラムの企画・運営 ■HRオペレーション最適化の推進 【魅力】200名規模の組織成長期において、制度設計から運用まで裁量を持って関わり、産業変革を人事から支えます。 募集職種 ■リモート有【HRBP兼採用】事業成長を加速させる組織戦略策定／継続率99.8％

✨子どもと一緒に笑顔で過ごせる、明るく楽しい職場です。

仕事内容: :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ✨人気求人多数 条件重視の方にもおすすめ :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: 子どもたちの個性に合わせて活動を支え、成長を見守ります。 安心して過ごせる場所づくりも大切な役割です。

■日本の社会インフラである物流領域のDXを推進する当社にて、事業成長を牽引するPMMをご担当。PdMやエンタープライズ営業チーム等と密に連携し、プロダクト戦略の策定から現場での提案支援までハンズオンで推進。

企業名 株式会社Ｈａｃｏｂｕ 求人名 ■週4リモート【PMM（事業推進）】物流DX・社会課題の解決/戦略立案～実行まで 仕事の内容 ■日本の社会インフラである物流領域のDXを推進する当社にて、事業成長を牽引するPMMをご担当。PdMやエンタープライズ営業チーム等と密に連携し、プロダクト戦略の策定から現場での提案支援までハンズオンで推進。 【詳細】■PdMと連携したプロダクト戦略策定・KPI設計 ■エンタープライズ向け提案資料作成・商談同席・成約率向上施策の推進 ■顧客ニーズ収集とPdMへの機能改善提案 ■導入支援プロセスの整理と型化 【仕事の魅力】経営陣と直に対話し事業の意思決定に関与可能。物流インフラの課題解決に貢献しつつ、将来の事業責任者へと繋がる非連続な成長を実現できます。 募集職種 ■週4リモート【PMM（事業推進）】物流DX・社会課題の解決/戦略立案～実行まで

■物流DXプロダクト「MOVO」をはじめとしたマルチプロダクトを展開する当社にて、プロダクトを活用した大手企業向けの物流コンサルタントをご担当。物流領域の巨大産業における業界課題を解決します。

企業名 株式会社Ｈａｃｏｂｕ 求人名 ■週4リモート・SCM関連業務出身者歓迎【物流コンサルタント】大手知見を活かす 仕事の内容 ■物流DXプロダクト「MOVO」をはじめとしたマルチプロダクトを展開する当社にて、プロダクトを活用した大手企業向けの物流コンサルタントをご担当。物流領域の巨大産業における業界課題を解決します。 【詳細】■大手顧客へのMOVO導入および立ち上げ支援 ■現場に踏み込んだ業務フロー再構築と定着推進 ■効果検証に基づく運用改善や提案 ■営業のアカウントプランニングフォロー ■知見還元による自社組織への貢献 【仕事の魅力】54兆円市場を変革する手応えと、歯車感なく事業や組織を前進させるダイナミズムを実感。落ち着いた社風と柔軟な働き方も魅力です。 募集職種 ■週4リモート・SCM関連業務出身者歓迎【物流コンサルタント】大手知見を活かす

■物流DXプロダクト「MOVO」をはじめとしたマルチプロダクトを展開する当社にて、プライム上場企業や物流に関する事業者など多くのステークホルダーを巻き込んだアカウントエグゼクティブをご担当。

企業名 株式会社Ｈａｃｏｂｕ 求人名 週4リモート【大手向けアカウントエグゼクティブ】業界No.1 物流の経営課題解決 仕事の内容 ■物流DXプロダクト「MOVO」をはじめとしたマルチプロダクトを展開する当社にて、プライム上場企業や物流に関する事業者など多くのステークホルダーを巻き込んだアカウントエグゼクティブをご担当。 【詳細】■ターゲット企業へのアカウントプランニングと新規開拓 ■MOVOプロダクトを活用したソリューション提案 ■経営層への意思決定支援とクロージング ■CSと連携した効果検証および全社・拠点展開の推進 【仕事の魅力】大手企業の経営層と対話し、巨大産業の変革を牽引する高度な営業力が磨けます。全社でAIツールを活用する先進的な就業環境も魅力です。 募集職種 週4リモート【大手向けアカウントエグゼクティブ】業界No.1 物流の経営課題解決

5年連続市場シェアNo.1の物流SaaSを提供する当社ではセールス職の採用を強化中です。面接評価・適性により、フィールドセールス/カスタマーサクセス/インサイドセールス（SDR /BDR）いずれかをお任せします。

企業名 株式会社Ｈａｃｏｂｕ 求人名 【セールス/オープンポジション】市場シェアNo.1SaaS/物流DX/週4リモート 仕事の内容 5年連続市場シェアNo.1の物流SaaSを提供する当社ではセールス職の採用を強化中です。面接評価・適性により、フィールドセールス/カスタマーサクセス/インサイドセールス（SDR /BDR）いずれかをお任せします。 ■フィールドセールス：小売・製造・製紙・食品メーカーなど様々な業界の大手企業を中心にアカウントプランニングを行い開拓をしていきます。 ■カスタマーサクセス：当社システムを導入されたお客様に伴走し、オンボーディングからシステム活用促進、運用の改善提案をお任せします。 ■インサイドセールス：プロダクトの成熟度や営業の状況によって、商談化のラインを柔軟にコントロールする司令塔のような役割となります。 募集職種 【セールス/オープンポジション】市場シェアNo.1SaaS/物流DX/週4リモート

物流情報プラットフォームを展開する当社にて、インサイドセールスを担当。マーケティング獲得リードへのアプローチから商談創出までを担います。法改正等の市場動向を捉えた仮説提案を行い、フィールドセールスへ

企業名 株式会社Ｈａｃｏｂｕ 求人名 【インサイドセールス】大手企業開拓／残業月20h/週3～4リモート/フレックス有 仕事の内容 物流情報プラットフォームを展開する当社にて、インサイドセールスを担当。マーケティング獲得リードへのアプローチから商談創出までを担います。法改正等の市場動向を捉えた仮説提案を行い、フィールドセールスへ 繋ぐ司令塔として、事業成長の鍵となるエンタープライズ開拓を推進します。■ターゲット企業への電話・メールによるアプローチ ■顧客ニーズのヒアリングと課題特定 ■リード育成および商談創出 ■マーケティングチームへのフィードバック ■営業戦略に基づいた架電計画の策定 【仕事の魅力】週1回のチーム出社以外はリモート中心。効率重視の働き方で、WLBを保ちつつ市場価値の高いSaaS営業スキルを磨けます。 募集職種 【インサイドセールス】大手企業開拓／残業月20h/週3～4リモート/フレックス有

■国内最大級の物流プラットフォーム「MOVO」を展開する当社にて、エンタープライズ向けリード獲得・商談創出を一人のオーナーとしてお任せします。手法の制約はありません。課題に合わせて企画・推進をします。

企業名 株式会社Ｈａｃｏｂｕ 求人名 週4リモート【BtoBマーケティング】施策の企画・実行から将来は戦略策定まで 仕事の内容 ■国内最大級の物流プラットフォーム「MOVO」を展開する当社にて、エンタープライズ向けリード獲得・商談創出を一人のオーナーとしてお任せします。手法の制約はありません。課題に合わせて企画・推進をします。 【詳細】■セミナーやイベントの企画ディレクション ■Webサイト・LPのCVR改善やコンテンツ企画 ■MAツールを活用したナーチャリング施策の推進 ■施策全体のKPI設計・分析・改善策立案 ■AIツール活用による業務効率化・仕組み化 【仕事の魅力】手法に縛られず最適な手段を実行可能。自走して施策を展開し、志向に合わせて事業戦略などの上流レイヤーへ挑戦できる環境です。 募集職種 週4リモート【BtoBマーケティング】施策の企画・実行から将来は戦略策定まで

■クラウド物流管理ソリューション「MOVO」シリーズを展開する当社にて、生成AIを駆使した新規サービスの事業仮説検証から既存機能の拡張、仕様策定に至るプロダクトマネジメント業務全般を担当いただきます

企業名 株式会社Ｈａｃｏｂｕ 求人名 週4リモート【PdM】自社開発×1プロダクト1担当制／先端AIで日本のインフラ変革 仕事の内容 ■クラウド物流管理ソリューション「MOVO」シリーズを展開する当社にて、生成AIを駆使した新規サービスの事業仮説検証から既存機能の拡張、仕様策定に至るプロダクトマネジメント業務全般を担当いただきます 【詳細】■荷主・運送現場へのヒアリングと一次情報に基づく課題抽出 ■AIコーディングツールを活用した動くプロトタイプの自作・顧客検証 ■開発要件の定義および開発優先順位の意思決定 ■自社エンジニア・デザイナー・営業との協働推進【仕事の魅力】1プロダクト1PdM体制のため裁量が極めて大きく、ビジネスと開発を横断しながら自らの意思でプロダクトの進化を牽引できる面白さがあります。 募集職種 週4リモート【PdM】自社開発×1プロダクト1担当制／先端AIで日本のインフラ変革

大手メーカーの既存・新規先へ足を運び、信頼関係を構築。キャッチした顧客課題に対し、国内外の自社グループ工場や研究所、各サプライヤーと強力なタッグを組んで、最適なソリューションへと導く役割です。

企業名 株式会社槌屋 求人名 【法人営業】東京/新事業(半導体、宇宙産業等)への開拓営業/月残業6H以下 仕事の内容 大手メーカーの既存・新規先へ足を運び、信頼関係を構築。キャッチした顧客課題に対し、国内外の自社グループ工場や研究所、各サプライヤーと強力なタッグを組んで、最適なソリューションへと導く役割です。 【営業先】設計開発部門や技術開発部門や購買部門 【採用背景】自動車分野を含め売上拡大、新市場の開拓を進めています。また、新たな市場開拓に向け、半導体や半導体製造装置産業、宇宙産業へ売上拡大、新規開拓を推進し営業を強化しています。化学製品をメインに成長市場、新市場へ売り込んでいくため、新たに営業を募集。お客様の要望に対し、見つけ・探し・生み出して受注に繋げるのが槌屋の営業です。 募集職種 【法人営業】東京/新事業(半導体、宇宙産業等)への開拓営業/月残業6H以下

5年連続市場シェアNo.1の物流SaaSを開発・提供する当社にて、コンサルタントとして自社SaaS「MOVO」や独自データを活用し、構想策定から実行支援までを担う伴走型支援で、業界全体の変革をリードいただきます。

企業名 株式会社Ｈａｃｏｂｕ 求人名 【Strategyコンサルタント】市場シェアNo.1SaaS/物流DXで社会変革/リモート可 仕事の内容 5年連続市場シェアNo.1の物流SaaSを開発・提供する当社にて、コンサルタントとして自社SaaS「MOVO」や独自データを活用し、構想策定から実行支援までを担う伴走型支援で、業界全体の変革をリードいただきます。 【具体的には】 ■物流業務における問題点の整理と課題の抽出、解決策の創出 ■提案書・報告書の企画作成、プロジェクトファシリテーションおよびスコープとスケジュール管理 ■社内横断PJへの参画 ■自部門でのメンバー育成やサポート ■社外向けセミナー登壇 ■業界最新動向の調査、最新分析手法の研究 など 募集職種 【Strategyコンサルタント】市場シェアNo.1SaaS/物流DXで社会変革/リモート可

■社会課題である物流のアップデートを目指しプラットフォーム事業を展開する当社にて、全社の生産性向上や業務品質の高度化に向けた業務課題の特定とAI・デジタル技術を活用した業務プロセスの再設計をご担当。

企業名 株式会社Ｈａｃｏｂｕ 求人名 ■週4リモート【経営企画（DX推進）】全社の業務改革を自ら主導／将来のMGR候補 仕事の内容 ■社会課題である物流のアップデートを目指しプラットフォーム事業を展開する当社にて、全社の生産性向上や業務品質の高度化に向けた業務課題の特定とAI・デジタル技術を活用した業務プロセスの再設計をご担当。 【詳細】■現行業務の棚卸しや業務フロー可視化・ボトルネック特定 ■AIやRPA、各種SaaSを活用した全社改善施策の企画・導入 ■GASやPythonを用いた軽量な自動化・プロトタイプ実装 ■部門横断プロジェクトの計画策定・合意形成および運用定着支援 【仕事の魅力】CFO直下で企画・提案だけに終わらず自ら手を動かしてツール実装・運用定着まで一気通貫で推進し、会社全体の変革をリードできる大きな裁量とやりがいがあります。 募集職種 ■週4リモート【経営企画（DX推進）】全社の業務改革を自ら主導／将来のMGR候補

社内PCやモバイル端末の初期設定（キッティング）・調達・問合せ対応などのITサポート全般をお任せします。業務習得後は、クラウドやAI等を活用した社内DX推進や業務効率化活動にも携わっていただけます。

企業名 株式会社槌屋 求人名 【社内SE/情報企画】創業70年の安定優良商社／残業月平均5.6h／年間休日120日 仕事の内容 社内PCやモバイル端末の初期設定（キッティング）・調達・問合せ対応などのITサポート全般をお任せします。業務習得後は、クラウドやAI等を活用した社内DX推進や業務効率化活動にも携わっていただけます。 ■PC・iPad等の初期セットアップ、キッティング、各種設定、トラブル対応 ■端末等の調達業務（見積取得・購入手続き）、在庫管理 ■社内からの操作説明や問い合わせ対応など 【将来的な業務】 上記業務に慣れた後は、クラウドやAIを活用した業務効率化、Webカタログ起案による売上拡大の営業支援、新システム導入をはじめとする社内DX化推進活動など、幅広い業務にチャレンジできます◎ 募集職種 【社内SE/情報企画】創業70年の安定優良商社／残業月平均5.6h／年間休日120日

■クラウド物流管理ソリューション「MOVO」を展開する当社にて、複数プロダクト横断のリスク評価や脆弱性検知の改善、開発プロセスへのセキュリティ組み込みおよび運用体制の強化・定着を担当いただきます。

企業名 株式会社Ｈａｃｏｂｕ 求人名 ■週3~4リモート【セキュリティエンジニア】生成AI標準適用の先端開発が可能 仕事の内容 ■クラウド物流管理ソリューション「MOVO」を展開する当社にて、複数プロダクト横断のリスク評価や脆弱性検知の改善、開発プロセスへのセキュリティ組み込みおよび運用体制の強化・定着を担当いただきます。 【詳細】■プロダクト横断のリスク評価とセキュリティ施策のロードマップ策定・推進 ■SAST／SCA等の脆弱性検知とCI／CDへのセキュリティ組み込み ■新規開発時の脅威モデリングや設計レビュー、ガイドライン整備 ■インシデント対応体制整備と開発者向け教育【仕事の魅力】単なる指摘に留まらず開発チームと近い距離で実装まで伴走し、複数プロダクト共通のセキュア開発基準を自ら主導して確立できます。 募集職種 ■週3~4リモート【セキュリティエンジニア】生成AI標準適用の先端開発が可能

実務2年以上／20~50代の方活躍中★定着率◎★残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、汎用機SE、web/オープンプログラマー 「案件を選べないSES」に、もう疲れていませんか？ ・希望を出しても通らない ・気づけば興味のない案件にアサイン ・働き方も会社都合で決まってしまう そんな環境に、モヤモヤを感じている方も多いはずです。 当社は、“エンジニアが案件を選ぶ”会社。 会社都合のアサインは一切ありません。 やりたくない案件は断ってOK！ あなたの希望を最優先に、 納得感のある働き方を実現できます。 ①どんな働き方ができるか ★あなたの「やりたい」を最優先に！ ★無理なく、長く続けられる環境◎ 経験や希望を丁寧にヒアリングし、 最適な働き方を一緒に決めていきます。 「得意な言語で開発したい」 「夜間対応なしの案件がいい」 「リモートで働きたい」など、 案件は複数提示し、あなた自身で選択。 NOと言った案件を無理に任せることはありません。 【働きやすさをとことん追求】 ・残業平均月7時間以下（残業代は1分単位で支給） ・服装自由/スーツ不要 ・帰社日・強制参加の飲み会なし ・副業OK／日報・週報などの無駄な作業なし 【休暇・手当など】 ・年間休日135日 ・入社初日から有給付与 ・勤続3年半で有給20日付与 ・住宅・家族・リモート手当あり ・誕生日・趣味・子ども見守り休暇など独自制度あり ②どんな仕事があるか 経験・希望に応じて、 最適なフェーズをお任せします。 ・要件定義、設計、開発、テスト、運用保守 ・PM・PLとしてのチームマネジメント （変更の範囲）上記を除く当社業務全般 【プロジェクト例】 ・製造業向けECサイト構築 ┗ Java／Oracle／Spring Boot ★基本設計から導入まで一貫して担当。 ・大手通信企業の社内システム構築 ┗ VB.NET／TypeScript／MariaDB／React ★顧客提案から要件定義、リリース・運用保守まで対応。 ③どんな会社なのか 当社は、“エンジニアファースト”を徹底。 離職率は驚異の0％（2026年1月時点）。 経営陣・営業は全員エンジニア出身。 スキルと希望に合う案件のみ提案します。 【キャリアサポートも充実】 ・定期的なキャリア面談 ・資格取得支援制度あり ・希望に沿った案件選定 「スーツ必須」「帰社日」「無駄な残業」などは一切なし。 ★アピールポイント 「もっと自由に働きたい」 「理不尽な環境を変えたい」 その想い、ここで叶えませんか？ 働きやすさもキャリアも、エンジニア目線で整えています。

お昼ご飯の給食で子どもたちの成長を支える調理のお仕事【年間休日129日】

タイトル お昼ご飯の給食で子どもたちの成長を支える調理のお仕事【年間休日129日】 職種 学校給食の調理師 雇用形態 正社員 仕事内容 ★土日祝休みが嬉しい！ 平日の日中に、小中学校内で給食を作る 調理のお仕事 学校内厨房での調理になるため、子ども達 から｢美味しかった｣など、直接声を掛けて もらえたりするのも、この仕事の魅力です。 【仕事内容詳細】 毎日の献立に沿って、パートさんと共に チームワークを大切にしながら給食を 作っていきます｡ 郷土料理・季節の料理・世界の料理など 献立の種類も豊富、料理の知識も広がります。 募集の背景 東洋食品は学校給食のリーディングカンパニーです！ 北海道～九州までの受託施設は、 ◎自校調理方式243校以上/ ◎センター方式321箇所以上 です。 ★1日「150万食以上」、 全国の児童・生徒の6人に1人が 東洋食品が調理した給食を食べています。 業務拡大する中で、 自校調理方式※小学校・中学校内の 給食室で給食を作り、提供する 人材を新たに募集します。 新卒・中途・若手・主婦（主夫）・ 中堅～シニア層、10代～50代の方まで、 幅広い年齢層の方が活躍中！ 安定した基盤と、働きやすい環境、 安心して働ける制度を続々導入！ アナタも、食を通じて子供たちの 成長を支えるお仕事、一緒に始めませんか?

早上がりも日給全額保証！残業ほぼナシ＆天候不順時シフト配慮有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、建築設備メンテナンス、土木設備メンテナンス ✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧ ⭐現場経験者の募集⭐ ＊経験があればOK ＊年数不問です ✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧ 【求人ポイント】 ✅ 日勤×残業ほぼナシ ✅ 土日祝休み ✅ 早く終わっても日給全額保障 ✅ 資格取得費用は全額会社負担 ✅ 公共工事メインで仕事量安定 ✅ 即採用！スグ働きたい方歓迎 ⭐天候による業務調整について⭐ 雨天等で出勤が少ない月も 他現場へのシフト調整等で、 しっかり稼げるよう配慮しています！ ご安心ください◎ 【仕事内容】 お持ちの資格や得意分野に合わせて、最適なポジションからスタート！ ＊土木・舗装・外構などの実務作業 ＊重機オペレーター業務（免許保持者） ＊現場の進捗管理、後輩の指導・サポート 【キャリアパス】 施工管理技士などの資格取得も全額会社負担で応援！ 現場監督への昇進や、班長・職長としてチームを率いるポジションへ。 さらなる収入UPが目指せます！ - ＜ある1日のスケジュール例＞ 08:30 現場到着・朝礼（安全確認） 09:00 作業開始 12:00 お昼休憩（しっかり1時間休めます） 13:00 作業再開 17:00 片付け・清掃 18:00 終了（現場により早上がりもあり！） 残業はほとんどありません。現場から直帰もOK！お疲れ様でした！ 現場仕事は「朝が早い分、終わりもハッキリ」しているのが特徴です！

早上がりでも日給全額保証！公共工事だから年中仕事量バツグン！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、建築設備メンテナンス、土木設備メンテナンス ✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧ ⭐未経験の方ＯＫ⭐ 安心のサポート体制◎ 即採用でスグ勤務可能！ ✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧ 【求人ポイント】 ✅ 残業ほぼナシ！18時定時 ✅ 土日祝休み ✅ 3〜5名のチーム制で安心◎ ✅ 早く終わっても日給全額保障 ✅ 公共工事メインで仕事量安定 ✅ 資格取得費用は全額会社負担 ✅ 即採用！スグ働きたい方歓迎 ✅ 日払い応相談 ⭐天候による業務調整について⭐ 雨天等で出勤が少ない月も 他現場へのシフト調整等で、 しっかり稼げるよう配慮しています！ ご安心ください◎ 【仕事内容】 最初はここから！ ＊道具や資材の運搬・準備 ＊現場の片付け・清掃 ＊先輩の指示に合わせた簡単な補助 【入社後の流れ】 ＊1ヶ月目：道具の名前など基礎から研修 ＊半年〜：全額会社負担で資格取得に挑戦！ ＊将来：重機操作や現場監督へ昇進 さらなる高収入も 目指せます！ - ＜ある1日のスケジュール例＞ 08:30 現場到着・朝礼（安全確認） 09:00 作業開始（先輩の指示で手元作業） 12:00 お昼休憩（しっかり1時間休めます） 13:00 作業再開 17:00 片付け・清掃 18:00 終了（現場により早上がりもあり！） 残業はほとんどありません。現場から直帰もOK！お疲れ様でした！ 現場仕事は「朝が早い分、終わりもハッキリ」しているのが特徴です！

髪色自由で個性派さんも歓迎！残業ほぼなし！070

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、イベント運営スタッフ、受付 自分らしく働きながら 正社員として安定を手に入れられます！ ＼アピールポイント／ ✅ 月給27万5100円〜＋残業代全額支給 ✅ 残業月3時間未満でプライベート充実 ✅ 年間休日116日以上で休みも確保 ✅ 髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 ✅ ブラザー・シスター制度で安心研修 ✅ 育児短時間勤務制度など福利厚生充実 - 【仕事内容】 ★ボウリング店での店舗運営をお任せ★ 1. 受付・会計対応 お客様を笑顔でお迎えし、 スムーズな受付で快適な時間を演出。 2. メンテナンス・トラブル対応 レーンやマシーンの点検を行い、 安心して遊べる環境を維持します。 3. スタッフ管理・店舗運営 アルバイトのシフト管理や指導を行い、 活気あるお店づくりを目指します。 4.ボウリング大会の進行 会場の準備やチームの受付、 司会進行等で大会を盛り上げます。 - ＼ 自分らしく働ける環境です ／ 去年より服装規定を大幅緩和！ ネイル・ピアスOK、髪型・髪色も自由です。 副業も可能です！ ＼ 未経験でも安心♪充実の教育体制 ／ ★ブラザー・シスター制度で安心！ 先輩社員が専属でサポート。 困ったことがあってもすぐに相談できる環境です！ ★段階的な成長をサポート！ 未経験でも着実にスキルアップできる研修プログラムをご用意。 一つひとつの業務を丁寧に指導します。 ＼ キャリアアップ制度 ／ 将来のキャリアパスが明確！ 一般社員→リーダー→主任→店長と、 実力次第でどんどんステップアップできます！ 【先輩たちの声①】 「残業がほぼないので、夕食準備や趣味の時間を しっかり楽しめています。シフト制で混雑が少ない 平日休みが取れるのも大きな魅力です！」 【先輩たちの声②】 「お客様から『ありがとう』の言葉をいただけることが やりがいです。プライベートも充実させながら、 キャリアアップを目指せる環境が魅力です！」

社会インフラを支える商用車両の車両計画・設計業務に携わっていただきます。大手輸送機器メーカーの開発プロジェクトにおいて、車両全体のレイアウト検討や設計支援業務を担当いただきます。

企業名 株式会社テクノプロ 求人名 【東京/日野市_機械/設計】商用車両の車両計画・機械設計業務 仕事の内容 社会インフラを支える商用車両の車両計画・設計業務に携わっていただきます。大手輸送機器メーカーの開発プロジェクトにおいて、車両全体のレイアウト検討や設計支援業務を担当いただきます。 【詳細】■車両全体レイアウトに関する設計・技術検討■3D CADを使用した車両計画図の作成■設計関連資料の作成■Excelを用いたデータ整理・分析【当社の強み：顧客のパートナー会社としての立ち位置】現場でのエンジニアのスタンスや技術力から積み重ねた圧倒的信頼をもとに、設計開発、要件定義などの上流工程の案件も多数保有するエンジニアリング企業です。幅広い案件からあなたの望むキャリアを築く基盤が整っています。 募集職種 【東京/日野市_機械/設計】商用車両の車両計画・機械設計業務

髪色自由で個性派さんも歓迎！面談確約！経験不問！070

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、イベント運営スタッフ、受付 ◆充実の待遇と働きやすい環境で、あなたの可能性を広げませんか◆ 【仕事の魅力】 ☆充実の研修制度で安心スタート！ ☆髪型・ネイル自由で自分らしく働ける！ ☆残業ほぼなしでプライベート充実！ ☆4週8休制で月8-9日休み！ ☆住宅手当1万円支給！ ★ボウリング店での店舗運営をお任せ★ - ＜仕事内容＞ ・お客様の受付対応・会計精算 ・ゲーム中のトラブル対応 ・レーンやマシーンのメンテナンス ・店内ショップでの用品販売 ・アルバイトスタッフ管理（シフト管理、業務指導） - ＼ 未経験でも安心♪充実の教育体制 ／ ★ブラザー・シスター制度で安心！ 先輩社員が専属でサポート。 困ったことがあってもすぐに相談できる環境です！ ★段階的な成長をサポート！ 未経験でも着実にスキルアップできる研修プログラムをご用意。 一つひとつの業務を丁寧に指導します。 ＼ キャリアアップ制度 ／ 将来のキャリアパスが明確！ 一般社員→リーダー→主任→店長と、 実力次第でどんどんステップアップできます！ ＼ 働きやすさも整えました！ ／ ★20-30代の若手が在籍中！ アットホームな雰囲気で、仲間との交流も盛ん。 仕事終わりに食事に行くことも！ ★自分らしく働ける！ 去年より服装規定を大幅緩和！ ネイル・ピアスOK、髪型・髪色も自由です。 ★副業・Wワーク可能！ プライベートの時間を有効活用できます。 【先輩たちの声①】 「アットホームな雰囲気で、毎日楽しく働いています。 研修制度が充実しているので、未経験でも安心して スキルアップできる環境です！」 【先輩たちの声②】 「お客様から『ありがとう』の言葉をいただけることが やりがいです。プライベートも充実させながら、 キャリアアップを目指せる環境が魅力です！」

■物流DXプロダクト「MOVO」をはじめとしたマルチプロダクトを展開する当社にて、ンタープライズ顧客のカスタマーサクセスをご担当。大手で培った知見を活かし、顧客の課題解決や業務変革に伴走します。

企業名 株式会社Ｈａｃｏｂｕ 求人名 週4リモート【カスタマーサクセス】巨大市場の変革を牽引／大手経験を活かせる 仕事の内容 ■物流DXプロダクト「MOVO」をはじめとしたマルチプロダクトを展開する当社にて、ンタープライズ顧客のカスタマーサクセスをご担当。大手で培った知見を活かし、顧客の課題解決や業務変革に伴走します。 【詳細】■大手顧客へのMOVO導入および立ち上げ支援 ■現場に踏み込んだ業務フロー再構築と定着推進 ■効果検証に基づく運用改善や提案 ■営業のアカウントプランニングフォロー ■知見還元による自社組織への貢献 【仕事の魅力】54兆円市場を変革する手応えと、歯車感なく事業や組織を前進させるダイナミズムを実感。落ち着いた社風と柔軟な働き方も魅力です。 募集職種 週4リモート【カスタマーサクセス】巨大市場の変革を牽引／大手経験を活かせる

■物流DXプロダクト「MOVO」をはじめとしたマルチプロダクトを展開する当社にて、プロダクトを活用した大手企業向けの物流コンサルタントをご担当。SCM等で経験した物流知見を活かして業界課題を解決します。

企業名 株式会社Ｈａｃｏｂｕ 求人名 ■週4リモート・SCM関連業務出身者歓迎【物流コンサルタント】物流領域のDX化 仕事の内容 ■物流DXプロダクト「MOVO」をはじめとしたマルチプロダクトを展開する当社にて、プロダクトを活用した大手企業向けの物流コンサルタントをご担当。SCM等で経験した物流知見を活かして業界課題を解決します。 【詳細】■多拠点プロジェクトの立ち上げ・オンボーディング推進 ■データに基づく活用定着および業務改善提案 ■効果検証を通じたアップセル ■営業のアカウントプランニングフォロー ■現場と経営層の間での合意形成と業務フロー構築 【仕事の魅力】エンタープライズ企業の経営変革に関わる高難度なCS経験が得られます。AIを日常使いする環境でプロジェクトマネジメント力や要件整理力を磨けます。 募集職種 ■週4リモート・SCM関連業務出身者歓迎【物流コンサルタント】物流領域のDX化

■物流DXプロダクト「MOVO」をはじめとしたマルチプロダクトを展開する当社にて、大手荷主企業や物流事業者向けのアカウントエグゼクティブを担当。プライム上場企業を中心に経営課題に根差した提案を実施します。

企業名 株式会社Ｈａｃｏｂｕ 求人名 週4リモート【アカウントエグゼクティブ】業界No.1 物流DX/大手企業の経営変革 仕事の内容 ■物流DXプロダクト「MOVO」をはじめとしたマルチプロダクトを展開する当社にて、大手荷主企業や物流事業者向けのアカウントエグゼクティブを担当。プライム上場企業を中心に経営課題に根差した提案を実施します。 【詳細】■ターゲット企業へのアカウントプランニングと新規開拓 ■MOVOプロダクトを活用したソリューション提案 ■経営層への意思決定支援とクロージング ■CSと連携した効果検証および全社・拠点展開の推進 【仕事の魅力】大手企業の経営層と対話し、巨大産業の変革を牽引する高度な営業力が磨けます。全社でAIツールを活用する先進的な就業環境も魅力です。 募集職種 週4リモート【アカウントエグゼクティブ】業界No.1 物流DX/大手企業の経営変革

■物流DXプロダクト「MOVO」をはじめとしたマルチプロダクトを展開する当社にて、大手企業向けのアカウントエグゼクティブを担当。大手企業での知見を活かし巨大産業を牽引する当事者としてご活躍いただきます。

企業名 株式会社Ｈａｃｏｂｕ 求人名 週4リモート【アカウントエグゼクティブ】54兆円の巨大産業を変革する当事者へ 仕事の内容 ■物流DXプロダクト「MOVO」をはじめとしたマルチプロダクトを展開する当社にて、大手企業向けのアカウントエグゼクティブを担当。大手企業での知見を活かし巨大産業を牽引する当事者としてご活躍いただきます。 【詳細】■ターゲット企業へのアカウントプランニングと新規開拓 ■MOVOプロダクトを活用したソリューション提案 ■経営層への意思決定支援とクロージング ■CSと連携した効果検証および全社・拠点展開の推進 【仕事の魅力】組織の歯車ではなく自らの知見で事業や組織を前進させる手応えを得られます。経営層と対峙し産業の変革を直接主導できる環境です。 募集職種 週4リモート【アカウントエグゼクティブ】54兆円の巨大産業を変革する当事者へ

■物流DXプラットフォーム「MOVO」を展開する当社にて、大手荷主企業に対するアプローチ計画の設計から経営層への接点構築、潜在課題の案件化までを行うセールスアソシエイト業務を担当いただきます。

企業名 株式会社Ｈａｃｏｂｕ 求人名 ■週4リモート【セールスアソシエイト】エンプラセールスへの登竜門/成長環境 仕事の内容 ■物流DXプラットフォーム「MOVO」を展開する当社にて、大手荷主企業に対するアプローチ計画の設計から経営層への接点構築、潜在課題の案件化までを行うセールスアソシエイト業務を担当いただきます。 【詳細】■ターゲット企業の優先度設計・戦略構築 ■ＣＲＭデータの分析と顧客アプローチの設計 ■役員・ＣＬＯクラスとの関係構築および商談醸成 ■セミナーやイベントなどオフライン接点の企画・実行【仕事の魅力】法改正等の産業構造の動向を掴み、経営層と直接対話する経験を通じて、未経験から最短でエンタープライズセールスとしての専門性を高められる環境です。 募集職種 ■週4リモート【セールスアソシエイト】エンプラセールスへの登竜門/成長環境

■物流DXプロダクト「MOVO」をはじめとしたマルチプロダクトを展開する当社にて、エンタープライズ向けのセールス候補として、大手企業の新規顧客開拓に向けた商談やキーパーソンとの接点創出をご担当。

企業名 株式会社Ｈａｃｏｂｕ 求人名 ■週4リモート【エンタープライズセールス候補】54兆円市場の変革推進/業界No.1 仕事の内容 ■物流DXプロダクト「MOVO」をはじめとしたマルチプロダクトを展開する当社にて、エンタープライズ向けのセールス候補として、大手企業の新規顧客開拓に向けた商談やキーパーソンとの接点創出をご担当。 【詳細】■既存顧客の導入拠点やアカウント拡大のためのターゲットリスト設計およびアプローチ仮説構築 ■架電・メールを活用した高品質な商談の創出 ■マーケ部門連携や展示会等イベント参画 ■AIを活用したリサーチや業務推進 【仕事の魅力】大手企業と対峙し、対象企業の攻略に向けた接点創出やキーパーソンの特定等、エンタープライズセールスの基礎を学ぶことで自身のキャリアの幅を広げるチャンスを掴めます。 募集職種 ■週4リモート【エンタープライズセールス候補】54兆円市場の変革推進/業界No.1

■物流クラウド「MOVO」を展開する当社にて、バース予約システム「MOVO Berth」のバックエンド開発をご担当。Go/gRPCでの機能開発・仕様検討・設計をお任せ。生成AIを活用した開発も行います。

企業名 株式会社Ｈａｃｏｂｕ 求人名 ■週3~4リモート【バックエンドエンジニア】物流領域の社会課題解決／AI活用 仕事の内容 ■物流クラウド「MOVO」を展開する当社にて、バース予約システム「MOVO Berth」のバックエンド開発をご担当。Go/gRPCでの機能開発・仕様検討・設計をお任せ。生成AIを活用した開発も行います。 【詳細】■Go/gRPCを使った機能開発・リファクタリング ■プロダクトの安定運用・チューニング・コスト最適化 ■要件に最適な仕様検討・アーキテクチャ設計・技術選定 ■継続的なチーム開発のためのスクラム運営 【仕事の魅力】社会インフラの発展に直接貢献。生成AI活用とモダンな技術環境のもと、高品質な開発に注力できます。 募集職種 ■週3~4リモート【バックエンドエンジニア】物流領域の社会課題解決／AI活用

■物流クラウド「MOVO」を展開する当社にて、プラットフォームエンジニアをご担当。プロダクト横断のクラウド・開発基盤の設計・運用や可観測性の構築、ゴールデンパスの提供を推進していただきます。

企業名 株式会社Ｈａｃｏｂｕ 求人名 ■週3~4リモート【プラットフォームエンジニア】物流領域の社会課題解決に挑戦 仕事の内容 ■物流クラウド「MOVO」を展開する当社にて、プラットフォームエンジニアをご担当。プロダクト横断のクラウド・開発基盤の設計・運用や可観測性の構築、ゴールデンパスの提供を推進していただきます。 【詳細】■共通クラウド・開発基盤の設計・開発・運用（IaC、CI/CD、可観測性基盤等） ■KubernetesやIstioのコンテナ実行基盤構築 ■開発者体験向上ツール整備 ■プロダクトチームへの技術支援や伴走 【仕事の魅力】DevinやCursor等の生成AIを制約なく利用できる先進的環境です。毎月の改善デーで技術負債返済や新技術の検証に主体的に挑戦できます。 募集職種 ■週3~4リモート【プラットフォームエンジニア】物流領域の社会課題解決に挑戦

国内のみならず外資・海外企業への営業をお任せします。グローバル取引が拡大する中、あなたの英語力を駆使してクライアントの要望に応え、自社製品の新規受注やシェア拡大を牽引してくれる方を大募集しています。

企業名 株式会社槌屋 求人名 【東京・厚木】大手メーカー提案営業(既存メイン)/英語を活かせる/残業6h以下 仕事の内容 国内のみならず外資・海外企業への営業をお任せします。グローバル取引が拡大する中、あなたの英語力を駆使してクライアントの要望に応え、自社製品の新規受注やシェア拡大を牽引してくれる方を大募集しています。 ■大手メーカー（自動車、OA、建材、航空宇宙、家電、建機農機、産業機器、他）の既存顧客へ訪問します。お客様との良好な関係を築き、当社グループ工場や、R&D、社外協力会社と連携を組みながら解決し、製品を開発し受注へ繋げます。重要なパイプ役となります ■慣れてきたら、新規に国内外の得意先、仕入先を開拓して提案を行います。営業先には主に大手メーカーの購買職や設計開発部門となります 募集職種 【東京・厚木】大手メーカー提案営業(既存メイン)/英語を活かせる/残業6h以下

⭐資格を活かして長く働く！実務未経験OK♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他薬局/ドラッグストア、管理薬剤師、薬剤師 ＼ 薬剤師資格があればすぐに働ける♪ ／ 「モクモク作業だけじゃなく接客もしたい」 「売上よりも患者さんに寄り添いたい」 ーその想いが叶う環境です✨ ┌── ー 薬剤師として経験を積みたい方や 新しい環境で成長したい方を応援！✊️ ー ー──┘ ⭕️丁寧なサポート体制 ⭕️充実の福利厚生 → 安心してスタートできます(^^)/♪ 調剤薬局での、勤務薬剤師のお仕事です。（日勤のみ） 調剤業務、服薬指導、薬歴管理など。 応需科目：小児科、内科 営業時間：9:00～18:30、土曜 9:00～12:30 定休日：木曜、日曜、祝日

物流DXプラットフォームを展開する当社にて、ストラテジーコンサルタントを担当。自社SaaSのリアルデータを活用し、大手企業の物流領域におけるDX変革をリードします。

企業名 株式会社Ｈａｃｏｂｕ 求人名 【Strategyコンサルタント】市場シェアNo.1SaaS/物流DXの最前線/未経験歓迎 仕事の内容 物流DXプラットフォームを展開する当社にて、ストラテジーコンサルタントを担当。自社SaaSのリアルデータを活用し、大手企業の物流領域におけるDX変革をリードします。 【具体的には】■物流業務のイシュー特定・分析 ■解決策の立案・実行 ■プロジェクト管理・ファシリテーション ■メンバーの育成・コーチング ■業界動向のリサーチ・情報発信 ■社内横断プロジェクトへの参画 【仕事の魅力】提言で終わらず自社製品を武器に戦略を実装する手応え。他に類を見ないリアルデータで物流クライシスという国家課題の解決に直結する、視座の高い変革に携われます。 募集職種 【Strategyコンサルタント】市場シェアNo.1SaaS/物流DXの最前線/未経験歓迎

■SaaS事業や物流DXコンサルを展開する当社にて、立ち上げ期となるオーダーメイド型ソリューション事業のセールスとして、顧客の物流課題発掘からAI等を用いた提案・プロジェクト推進まで一気通貫でお任せ。

企業名 株式会社Ｈａｃｏｂｕ 求人名 週4リモート【ソリューションセールス】物流DXを推進する独自AIソリューション 仕事の内容 ■SaaS事業や物流DXコンサルを展開する当社にて、立ち上げ期となるオーダーメイド型ソリューション事業のセールスとして、顧客の物流課題発掘からAI等を用いた提案・プロジェクト推進まで一気通貫でお任せ。 【詳細】■既存MOVO顧客・新規顧客への訪問・課題発掘 ■経営課題を踏まえた提案ストーリー設計・資料作成 ■ソリューションアーキテクトと連携した要件整理・見積・提案 ■契約交渉・クロージング ■受注後のPJ進行窓口 ■営業プロセス・ナレッジ構築【仕事の魅力】AIを駆使するアーキテクトと組み、枠に囚われない自由な提案で真の課題解決に挑戦可能。立ち上げメンバーとして成長を牽引できます。 募集職種 週4リモート【ソリューションセールス】物流DXを推進する独自AIソリューション

■トラック予約受付システムをはじめ物流DXを展開する当社にて、オーダーメイド型ソリューションの提案から設計・実装までをご担当。顧客の業務プロセスのヒアリング等最上流から実装いただきます。

企業名 株式会社Ｈａｃｏｂｕ 求人名 ■週4リモート【ソリューションアーキテクト】オーダーメイド型で最上流から 仕事の内容 ■トラック予約受付システムをはじめ物流DXを展開する当社にて、オーダーメイド型ソリューションの提案から設計・実装までをご担当。顧客の業務プロセスのヒアリング等最上流から実装いただきます。 【詳細】■顧客ヒアリングと業務整理（AS-IS/TO-BE） ■要件定義・機能落とし込み ■プロトタイプ作成 ■システム構成策定・技術選定 ■AIを活用した実装・運用 ■提案資料作成・提案 【仕事の魅力】AI駆動開発により短期間で多くの打席に立ち、市場価値を高められます。立ち上げ期のため自由度が高く、顧客課題の発見から実装・納品まで一気通貫で担えます。 募集職種 ■週4リモート【ソリューションアーキテクト】オーダーメイド型で最上流から

■物流業界向けSaaSやDXコンサルを展開する当社にて、新規立ち上げのソリューション事業におけるソリューションアーキテクトを担当。最新のAIツールを活用したAI駆動開発を軸に、要件定義～実装までお任せ。

企業名 株式会社Ｈａｃｏｂｕ 求人名 ■週4リモート【AIソリューションアーキテクト】最新AI駆動開発で上流から実装 仕事の内容 ■物流業界向けSaaSやDXコンサルを展開する当社にて、新規立ち上げのソリューション事業におけるソリューションアーキテクトを担当。最新のAIツールを活用したAI駆動開発を軸に、要件定義～実装までお任せ。 【詳細】■顧客課題のヒアリング・整理 ■業務・機能要件への落とし込み ■モックアップ・プロトタイプ作成 ■システムアーキテクチャ策定・技術選定 ■AIを活用したコーディング・実装 ■提案資料作成 【仕事の魅力】新規立ち上げメンバーとして最先端のAI駆動開発を実践し、短期間で複数プロジェクトを経験して急速に市場価値を高められます。 募集職種 ■週4リモート【AIソリューションアーキテクト】最新AI駆動開発で上流から実装

【第二新卒向け】新設部署の2期生募集！！年間休日135日・残業ほぼなし！※1年ほど23区内で勤務する可能性有

仕事内容: ※研修期間中は23区内で勤務する可能性あり（2ヶ月～最大1年） ／ 35歳まで限定（例外事由3号のイ） 職務経験不問 面接1回✨web面接もOK！ ＼ 最初の会社が合わなくても、キャリアはやり直せる。 約1ヶ月の研修で、 営業・提案・改善の力を基礎から習得！ 「法人営業」だけでなく、 まずは商品案内・日程調整からスタートし、徐々にヒアリング・改善提案へ。 ステップを踏んでチャレンジすることができます✨ この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験90％！約1ヶ月の基礎研修あり ✅ 年休135日・土日祝休み・残業月10.1時間 ✅ いきなり一人で任せないチーム体制 ✅ 将来は企画・マネジメント・事業推進にも挑戦可能 ━━━━━━━━━━━━━━━ 「入社したけれど、仕事をほとんど教えてもらえない」 「言われた作業をこなすだけで、成長を感じられない」 「今の会社で身につくスキルが、将来も通用するか不安」 そんな第二新卒・社会人経験の浅い方も歓迎✨ お任せするのは、 企業の営業活動や売上アップをチームで支える仕事です。 ▼具体的な業務 ✅電話やメールでの商品・サービス案内 ✅商談の日程調整 ✅お客様の悩みや要望のヒアリング ✅サービス導入時の説明・フォロー ✅営業活動の進捗確認・情報共有 ✅成果につなげるための改善案の検討 最初は簡単なご案内や日程調整からスタート。 慣れてきたら、ヒアリングや導入支援、改善提案へと段階的に仕事の幅を広げます。 単に商品を売るだけではなく、 「何に困っているのか」 「どのように伝えれば興味を持ってもらえるか」 「どうすれば営業活動を改善できるか」 を考え、チームで成果を作っていく仕事です。 【入社後の流れ】 STEP1：基礎研修 入社後約1ヶ月は、ビジネスマナー、電話・メール対応、商品知識、話し方、ヒアリング方法などを学びます。 ケース別のロールプレイングも行うため、営業未経験でも基礎から身につけられます。 STEP2：先輩と実務へ 研修後は、先輩と一緒にプロジェクトへ参加。 対応後には「良かった点」「次に改善する点」のフィードバックを受けながら、実践力を高めます。 STEP3：提案・改善に挑戦 業務に慣れた後は、サービス導入のサポートや営業活動の改善提案にも携わります。 将来的には、メンバー育成、マネジメント、営業戦略、プロジェクト進行、事業推進などにも挑戦できます。

■企業間物流の最適化を推進する当社にて、大型プロジェクトにおける現場課題特定からAIワークフロー・共通プラットフォーム開発までを技術面で主導するフルサイクルエンジニア(FDE)業務を担当いただきます。

企業名 株式会社Ｈａｃｏｂｕ 求人名 ■週3~4リモート【フルサイクルエンジニア(FDE)】AI時代の技術リーダーの募集 仕事の内容 ■企業間物流の最適化を推進する当社にて、大型プロジェクトにおける現場課題特定からAIワークフロー・共通プラットフォーム開発までを技術面で主導するフルサイクルエンジニア(FDE)業務を担当いただきます。 【詳細■現場訪問・業務分析によるリアル課題特定と実装の高速往復 ■AIエージェント構築や基盤連携の設計・実装 ■個別解の共通基盤（Ontology）化および標準化推進 【仕事の魅力】FDE思想に基づき、商談後の技術的意思決定や方向性を自ら強力に主導できます。現場のリアルな質感を感じながら、個別課題解決とプロダクト共通化の両立に挑める非常に手応えの大きい技術ポジションです。 募集職種 ■週3~4リモート【フルサイクルエンジニア(FDE)】AI時代の技術リーダーの募集

実務2年以上／20~50代の方活躍中★定着率◎★残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、汎用機SE、web/オープンプログラマー 「案件を選べないSES」に、もう疲れていませんか？ ・希望を出しても通らない ・気づけば興味のない案件にアサイン ・働き方も会社都合で決まってしまう そんな環境に、モヤモヤを感じている方も多いはずです。 当社は、“エンジニアが案件を選ぶ”会社。 会社都合のアサインは一切ありません。 やりたくない案件は断ってOK！ あなたの希望を最優先に、 納得感のある働き方を実現できます。 ①どんな働き方ができるか ★あなたの「やりたい」を最優先に！ ★無理なく、長く続けられる環境◎ 経験や希望を丁寧にヒアリングし、 最適な働き方を一緒に決めていきます。 「得意な言語で開発したい」 「夜間対応なしの案件がいい」 「リモートで働きたい」など、 案件は複数提示し、あなた自身で選択。 NOと言った案件を無理に任せることはありません。 【働きやすさをとことん追求】 ・残業平均月7時間以下（残業代は1分単位で支給） ・服装自由/スーツ不要 ・帰社日・強制参加の飲み会なし ・副業OK／日報・週報などの無駄な作業なし 【休暇・手当など】 ・年間休日135日 ・入社初日から有給付与 ・勤続3年半で有給20日付与 ・住宅・家族・リモート手当あり ・誕生日・趣味・子ども見守り休暇など独自制度あり ②どんな仕事があるか 経験・希望に応じて、 最適なフェーズをお任せします。 ・要件定義、設計、開発、テスト、運用保守 ・PM・PLとしてのチームマネジメント （変更の範囲）上記を除く当社業務全般 【プロジェクト例】 ・製造業向けECサイト構築 ┗ Java／Oracle／Spring Boot ★基本設計から導入まで一貫して担当。 ・大手通信企業の社内システム構築 ┗ Go／TypeScript／MariaDB／Echo／React ★顧客提案から要件定義、リリース・運用保守まで対応。 ③どんな会社なのか 当社は、“エンジニアファースト”を徹底。 離職率は驚異の0％（2026年1月時点）。 経営陣・営業は全員エンジニア出身。 スキルと希望に合う案件のみ提案します。 【キャリアサポートも充実】 ・定期的なキャリア面談 ・資格取得支援制度あり ・希望に沿った案件選定 「スーツ必須」「帰社日」「無駄な残業」などは一切なし。 ★アピールポイント 「もっと自由に働きたい」 「理不尽な環境を変えたい」 その想い、ここで叶えませんか？ 働きやすさもキャリアも、エンジニア目線で整えています。

実務1年以上／20~50代の方活躍中★定着率◎★残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：DevOpsエンジニア、サーバーサイドエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 「案件を選べないSES」に、もう疲れていませんか？ ・希望を出しても通らない ・気づけば興味のない案件にアサイン ・働き方も会社都合で決まってしまう そんな環境に、モヤモヤを感じている方も多いはずです。 当社は、“エンジニアが案件を選ぶ”会社。 会社都合のアサインは一切ありません。 やりたくない案件は断ってOK！ あなたの希望を最優先に、 納得感のある働き方を実現できます。 ①どんな働き方ができるか ★あなたの「やりたい」を最優先に！ ★無理なく、長く続けられる環境◎ 経験や希望を丁寧にヒアリングし、 最適な働き方を一緒に決めていきます。 「得意な技術で活躍したい」 「夜間対応なしの案件がいい」 「リモートで働きたい」など、 案件は複数提示し、あなた自身で選択。 NOと言った案件を無理に任せることはありません。 【働きやすさをとことん追求】 ・残業平均月7時間以下（残業代は1分単位で支給） ・服装自由/スーツ不要 ・帰社日・強制参加の飲み会なし ・副業OK／日報・週報などの無駄な作業なし ※経験・スキルを満たさない場合は、一部リモート・常駐のプロジェクトに携わっていただく可能性がございます。 【休暇・手当など】 ・年間休日135日 ・入社初日から有給付与 ・勤続3年半で有給20日付与 ・住宅・家族・リモート手当あり ・誕生日・趣味・子ども見守り休暇など独自制度あり ②どんな仕事があるか 経験・希望に応じて、 最適なフェーズをお任せします。 ・要件定義、設計、構築、テスト、運用保守 ・PM・PLとしてのチームマネジメント ・クラウド基盤の設計構築（AWS／Azureなど） 【プロジェクト例】 ・官公庁クラウド移行プロジェクト ┗ AWS（CDK、Lambda、Glue、SageMaker、ECS、EC2、RDSなど） ★オンプレミスからクラウドへの移行を担当。 ・サービス業向け基盤構築 ┗ Azure（Stack HCI、Virtual Desktop）／Active Directory／ServiceNow ★クラウド基盤への移行を担当。 ③どんな会社なのか 当社は、“エンジニアファースト”を徹底。 離職率は驚異の0％（2026年1月時点）。 経営陣・営業は全員エンジニア出身。 スキルと希望に合う案件のみ提案します。 【キャリアサポートも充実】 ・定期的なキャリア面談 ・資格取得支援制度あり ・希望に沿った案件選定 「スーツ必須」「帰社日」「無駄な残業」などは一切なし。 ★アピールポイント 「もっと自由に働きたい」 「理不尽な環境を変えたい」 その想い、ここで叶えませんか？ 働きやすさもキャリアも、エンジニア目線で整えています。

■物流DXを支援するクラウド管理ソリューションを展開する当社にて、新規プロダクト開発をご担当。顧客課題の発見から仮説検証、MVP開発、グロースまで一気通貫で牽引。LLM等の生成AIも活用いただきます。

企業名 株式会社Ｈａｃｏｂｕ 求人名 ■週3~4リモート【フルスタックエンジニア/新規事業】物流領域の社会課題解決 仕事の内容 ■物流DXを支援するクラウド管理ソリューションを展開する当社にて、新規プロダクト開発をご担当。顧客課題の発見から仮説検証、MVP開発、グロースまで一気通貫で牽引。LLM等の生成AIも活用いただきます。 【詳細】■新規プロダクトの迅速なMVP開発およびローンチ ■顧客要望を構造化し技術課題とする要件整理とPoC実行 ■使いやすさを追求する改善・運用 ■AIワークフローやLLM活用による自動化の実装 ■他部門連携 【仕事の魅力】 技術で事業の0→1を推進する実践的経験が得られます。顧客の業務プロセスに踏み込み最速でプロダクトを形にする開発経験や、生成AI等を駆使して価値を提供する挑戦が可能です。 募集職種 ■週3~4リモート【フルスタックエンジニア/新規事業】物流領域の社会課題解決

実務2年以上／20~50代の方活躍中★定着率◎★残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、汎用機SE、web/オープンプログラマー 「案件を選べないSES」に、もう疲れていませんか？ ・希望を出しても通らない ・気づけば興味のない案件にアサイン ・働き方も会社都合で決まってしまう そんな環境に、モヤモヤを感じている方も多いはずです。 当社は、“エンジニアが案件を選ぶ”会社。 会社都合のアサインは一切ありません。 やりたくない案件は断ってOK！ あなたの希望を最優先に、 納得感のある働き方を実現できます。 ①どんな働き方ができるか ★あなたの「やりたい」を最優先に！ ★無理なく、長く続けられる環境◎ 経験や希望を丁寧にヒアリングし、 最適な働き方を一緒に決めていきます。 「得意な言語で開発したい」 「夜間対応なしの案件がいい」 「リモートで働きたい」など、 案件は複数提示し、あなた自身で選択。 NOと言った案件を無理に任せることはありません。 【働きやすさをとことん追求】 ・残業平均月7時間以下（残業代は1分単位で支給） ・服装自由/スーツ不要 ・帰社日・強制参加の飲み会なし ・副業OK／日報・週報などの無駄な作業なし 【休暇・手当など】 ・年間休日135日 ・入社初日から有給付与 ・勤続3年半で有給20日付与 ・住宅・家族・リモート手当あり ・誕生日・趣味・子ども見守り休暇など独自制度あり ②どんな仕事があるか 経験・希望に応じて、 最適なフェーズをお任せします。 ・要件定義、設計、開発、テスト、運用保守 ・PM・PLとしてのチームマネジメント （変更の範囲）上記を除く当社業務全般 【プロジェクト例】 ・製造業向けECサイト構築 ┗ Java／Oracle／Spring Boot ★基本設計から導入まで一貫して担当。 ・大手通信企業の社内システム構築 ┗ Go／TypeScript／MariaDB／Echo／React ★顧客提案から要件定義、リリース・運用保守まで対応。 ③どんな会社なのか 当社は、“エンジニアファースト”を徹底。 離職率は驚異の0％（2026年1月時点）。 経営陣・営業は全員エンジニア出身。 スキルと希望に合う案件のみ提案します。 【キャリアサポートも充実】 ・定期的なキャリア面談 ・資格取得支援制度あり ・希望に沿った案件選定 「スーツ必須」「帰社日」「無駄な残業」などは一切なし。 ★アピールポイント 「もっと自由に働きたい」 「理不尽な環境を変えたい」 その想い、ここで叶えませんか？ 働きやすさもキャリアも、エンジニア目線で整えています。

実務2年以上／20~50代の方活躍中★定着率◎★残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、汎用機SE、web/オープンプログラマー 「案件を選べないSES」に、もう疲れていませんか？ ・希望を出しても通らない ・気づけば興味のない案件にアサイン ・働き方も会社都合で決まってしまう そんな環境に、モヤモヤを感じている方も多いはずです。 当社は、“エンジニアが案件を選ぶ”会社。 会社都合のアサインは一切ありません。 やりたくない案件は断ってOK！ あなたの希望を最優先に、 納得感のある働き方を実現できます。 ①どんな働き方ができるか ★あなたの「やりたい」を最優先に！ ★無理なく、長く続けられる環境◎ 経験や希望を丁寧にヒアリングし、 最適な働き方を一緒に決めていきます。 「得意な言語で開発したい」 「夜間対応なしの案件がいい」 「リモートで働きたい」など、 案件は複数提示し、あなた自身で選択。 NOと言った案件を無理に任せることはありません。 【働きやすさをとことん追求】 ・残業平均月7時間以下（残業代は1分単位で支給） ・服装自由/スーツ不要 ・帰社日・強制参加の飲み会なし ・副業OK／日報・週報などの無駄な作業なし 【休暇・手当など】 ・年間休日135日 ・入社初日から有給付与 ・勤続3年半で有給20日付与 ・住宅・家族・リモート手当あり ・誕生日・趣味・子ども見守り休暇など独自制度あり ②どんな仕事があるか 経験・希望に応じて、 最適なフェーズをお任せします。 ・要件定義、設計、開発、テスト、運用保守 ・PM・PLとしてのチームマネジメント （変更の範囲）上記を除く当社業務全般 【プロジェクト例】 ・製造業向けECサイト構築 ┗ Java／Oracle／Spring Boot ★基本設計から導入まで一貫して担当。 ・大手通信企業の社内システム構築 ┗ Go／TypeScript／MariaDB／Echo／React ★顧客提案から要件定義、リリース・運用保守まで対応。 ③どんな会社なのか 当社は、“エンジニアファースト”を徹底。 離職率は驚異の0％（2026年1月時点）。 経営陣・営業は全員エンジニア出身。 スキルと希望に合う案件のみ提案します。 【キャリアサポートも充実】 ・定期的なキャリア面談 ・資格取得支援制度あり ・希望に沿った案件選定 「スーツ必須」「帰社日」「無駄な残業」などは一切なし。 ★アピールポイント 「もっと自由に働きたい」 「理不尽な環境を変えたい」 その想い、ここで叶えませんか？ 働きやすさもキャリアも、エンジニア目線で整えています。

■クラウド物流管理ソリューション「MOVO」を展開する当社にて、顧客の課題特定からAI活用・システム連携・本番実装・運用支援まで一貫して支援するFDEをお任せ。ビジネスチームと密に連携しご活躍いただきます。

企業名 株式会社Ｈａｃｏｂｕ 求人名 ■週3~4リモート【フルサイクルエンジニア候補(FDE)】AIなどモダンな開発環境 仕事の内容 ■クラウド物流管理ソリューション「MOVO」を展開する当社にて、顧客の課題特定からAI活用・システム連携・本番実装・運用支援まで一貫して支援するFDEをお任せ。ビジネスチームと密に連携しご活躍いただきます。 【詳細】■顧客へのヒアリングと業務分析による課題定義 ■AIワークフロー構築やLLM活用による自動化の設計・実装 ■MOVOと基幹システムの連携設計および導入・運用支援 ■小規模チームのテックリードとしての技術的意思決定 【仕事の魅力】単なる受託開発ではなく、社会インパクトの大きい物流課題に対し、生成AIなどの先進技術を用いて上流から本番運用まで一貫して携われます。 募集職種 ■週3~4リモート【フルサイクルエンジニア候補(FDE)】AIなどモダンな開発環境

実務2年以上／20~50代の方活躍中★定着率◎★残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、汎用機SE、web/オープンプログラマー 「案件を選べないSES」に、もう疲れていませんか？ ・希望を出しても通らない ・気づけば興味のない案件にアサイン ・働き方も会社都合で決まってしまう そんな環境に、モヤモヤを感じている方も多いはずです。 当社は、“エンジニアが案件を選ぶ”会社。 会社都合のアサインは一切ありません。 やりたくない案件は断ってOK！ あなたの希望を最優先に、 納得感のある働き方を実現できます。 ①どんな働き方ができるか ★あなたの「やりたい」を最優先に！ ★無理なく、長く続けられる環境◎ 経験や希望を丁寧にヒアリングし、 最適な働き方を一緒に決めていきます。 「得意な言語で開発したい」 「夜間対応なしの案件がいい」 「リモートで働きたい」など、 案件は複数提示し、あなた自身で選択。 NOと言った案件を無理に任せることはありません。 【働きやすさをとことん追求】 ・残業平均月7時間以下（残業代は1分単位で支給） ・服装自由/スーツ不要 ・帰社日・強制参加の飲み会なし ・副業OK／日報・週報などの無駄な作業なし 【休暇・手当など】 ・年間休日135日 ・入社初日から有給付与 ・勤続3年半で有給20日付与 ・住宅・家族・リモート手当あり ・誕生日・趣味・子ども見守り休暇など独自制度あり ②どんな仕事があるか 経験・希望に応じて、 最適なフェーズをお任せします。 ・要件定義、設計、開発、テスト、運用保守 ・PM・PLとしてのチームマネジメント （変更の範囲）上記を除く当社業務全般 【プロジェクト例】 ・製造業向けECサイト構築 ┗ Java／Oracle／Spring Boot ★基本設計から導入まで一貫して担当。 ・大手通信企業の社内システム構築 ┗ Go／TypeScript／MariaDB／Echo／React ★顧客提案から要件定義、リリース・運用保守まで対応。 ③どんな会社なのか 当社は、“エンジニアファースト”を徹底。 離職率は驚異の0％（2026年1月時点）。 経営陣・営業は全員エンジニア出身。 スキルと希望に合う案件のみ提案します。 【キャリアサポートも充実】 ・定期的なキャリア面談 ・資格取得支援制度あり ・希望に沿った案件選定 「スーツ必須」「帰社日」「無駄な残業」などは一切なし。 ★アピールポイント 「もっと自由に働きたい」 「理不尽な環境を変えたい」 その想い、ここで叶えませんか？ 働きやすさもキャリアも、エンジニア目線で整えています。

実務2年以上／20~50代の方活躍中★定着率◎★残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、汎用機SE、web/オープンプログラマー 「案件を選べないSES」に、もう疲れていませんか？ ・希望を出しても通らない ・気づけば興味のない案件にアサイン ・働き方も会社都合で決まってしまう そんな環境に、モヤモヤを感じている方も多いはずです。 当社は、“エンジニアが案件を選ぶ”会社。 会社都合のアサインは一切ありません。 やりたくない案件は断ってOK！ あなたの希望を最優先に、 納得感のある働き方を実現できます。 ①どんな働き方ができるか ★あなたの「やりたい」を最優先に！ ★無理なく、長く続けられる環境◎ 経験や希望を丁寧にヒアリングし、 最適な働き方を一緒に決めていきます。 「得意な言語で開発したい」 「夜間対応なしの案件がいい」 「リモートで働きたい」など、 案件は複数提示し、あなた自身で選択。 NOと言った案件を無理に任せることはありません。 【働きやすさをとことん追求】 ・残業平均月7時間以下（残業代は1分単位で支給） ・服装自由/スーツ不要 ・帰社日・強制参加の飲み会なし ・副業OK／日報・週報などの無駄な作業なし 【休暇・手当など】 ・年間休日135日 ・入社初日から有給付与 ・勤続3年半で有給20日付与 ・住宅・家族・リモート手当あり ・誕生日・趣味・子ども見守り休暇など独自制度あり ②どんな仕事があるか 経験・希望に応じて、 最適なフェーズをお任せします。 ・要件定義、設計、開発、テスト、運用保守 ・PM・PLとしてのチームマネジメント （変更の範囲）上記を除く当社業務全般 【プロジェクト例】 ・製造業向けECサイト構築 ┗ Java／Oracle／Spring Boot ★基本設計から導入まで一貫して担当。 ・大手通信企業の社内システム構築 ┗ Go／TypeScript／MariaDB／Echo／React ★顧客提案から要件定義、リリース・運用保守まで対応。 ③どんな会社なのか 当社は、“エンジニアファースト”を徹底。 離職率は驚異の0％（2026年1月時点）。 経営陣・営業は全員エンジニア出身。 スキルと希望に合う案件のみ提案します。 【キャリアサポートも充実】 ・定期的なキャリア面談 ・資格取得支援制度あり ・希望に沿った案件選定 「スーツ必須」「帰社日」「無駄な残業」などは一切なし。 ★アピールポイント 「もっと自由に働きたい」 「理不尽な環境を変えたい」 その想い、ここで叶えませんか？ 働きやすさもキャリアも、エンジニア目線で整えています。

実務2年以上／20~50代の方活躍中★定着率◎★残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、汎用機SE、web/オープンプログラマー 「案件を選べないSES」に、もう疲れていませんか？ ・希望を出しても通らない ・気づけば興味のない案件にアサイン ・働き方も会社都合で決まってしまう そんな環境に、モヤモヤを感じている方も多いはずです。 当社は、“エンジニアが案件を選ぶ”会社。 会社都合のアサインは一切ありません。 やりたくない案件は断ってOK！ あなたの希望を最優先に、 納得感のある働き方を実現できます。 ①どんな働き方ができるか ★あなたの「やりたい」を最優先に！ ★無理なく、長く続けられる環境◎ 経験や希望を丁寧にヒアリングし、 最適な働き方を一緒に決めていきます。 「得意な言語で開発したい」 「夜間対応なしの案件がいい」 「リモートで働きたい」など、 案件は複数提示し、あなた自身で選択。 NOと言った案件を無理に任せることはありません。 【働きやすさをとことん追求】 ・残業平均月7時間以下（残業代は1分単位で支給） ・服装自由/スーツ不要 ・帰社日・強制参加の飲み会なし ・副業OK／日報・週報などの無駄な作業なし 【休暇・手当など】 ・年間休日135日 ・入社初日から有給付与 ・勤続3年半で有給20日付与 ・住宅・家族・リモート手当あり ・誕生日・趣味・子ども見守り休暇など独自制度あり ②どんな仕事があるか 経験・希望に応じて、 最適なフェーズをお任せします。 ・要件定義、設計、開発、テスト、運用保守 ・PM・PLとしてのチームマネジメント （変更の範囲）上記を除く当社業務全般 【プロジェクト例】 ・製造業向けECサイト構築 ┗ Java／Oracle／Spring Boot ★基本設計から導入まで一貫して担当。 ・大手通信企業の社内システム構築 ┗ Go／TypeScript／MariaDB／Echo／React ★顧客提案から要件定義、リリース・運用保守まで対応。 ③どんな会社なのか 当社は、“エンジニアファースト”を徹底。 離職率は驚異の0％（2026年1月時点）。 経営陣・営業は全員エンジニア出身。 スキルと希望に合う案件のみ提案します。 【キャリアサポートも充実】 ・定期的なキャリア面談 ・資格取得支援制度あり ・希望に沿った案件選定 「スーツ必須」「帰社日」「無駄な残業」などは一切なし。 ★アピールポイント 「もっと自由に働きたい」 「理不尽な環境を変えたい」 その想い、ここで叶えませんか？ 働きやすさもキャリアも、エンジニア目線で整えています。

実務2年以上／20~50代の方活躍中★定着率◎★残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、汎用機SE、web/オープンプログラマー 「案件を選べないSES」に、もう疲れていませんか？ ・希望を出しても通らない ・気づけば興味のない案件にアサイン ・働き方も会社都合で決まってしまう そんな環境に、モヤモヤを感じている方も多いはずです。 当社は、“エンジニアが案件を選ぶ”会社。 会社都合のアサインは一切ありません。 やりたくない案件は断ってOK！ あなたの希望を最優先に、 納得感のある働き方を実現できます。 ①どんな働き方ができるか ★あなたの「やりたい」を最優先に！ ★無理なく、長く続けられる環境◎ 経験や希望を丁寧にヒアリングし、 最適な働き方を一緒に決めていきます。 「得意な言語で開発したい」 「夜間対応なしの案件がいい」 「リモートで働きたい」など、 案件は複数提示し、あなた自身で選択。 NOと言った案件を無理に任せることはありません。 【働きやすさをとことん追求】 ・残業平均月7時間以下（残業代は1分単位で支給） ・服装自由/スーツ不要 ・帰社日・強制参加の飲み会なし ・副業OK／日報・週報などの無駄な作業なし 【休暇・手当など】 ・年間休日135日 ・入社初日から有給付与 ・勤続3年半で有給20日付与 ・住宅・家族・リモート手当あり ・誕生日・趣味・子ども見守り休暇など独自制度あり ②どんな仕事があるか 経験・希望に応じて、 最適なフェーズをお任せします。 ・要件定義、設計、開発、テスト、運用保守 ・PM・PLとしてのチームマネジメント （変更の範囲）上記を除く当社業務全般 【プロジェクト例】 ・製造業向けECサイト構築 ┗ Java／Oracle／Spring Boot ★基本設計から導入まで一貫して担当。 ・大手通信企業の社内システム構築 ┗ Go／TypeScript／MariaDB／Echo／React ★顧客提案から要件定義、リリース・運用保守まで対応。 ③どんな会社なのか 当社は、“エンジニアファースト”を徹底。 離職率は驚異の0％（2026年1月時点）。 経営陣・営業は全員エンジニア出身。 スキルと希望に合う案件のみ提案します。 【キャリアサポートも充実】 ・定期的なキャリア面談 ・資格取得支援制度あり ・希望に沿った案件選定 「スーツ必須」「帰社日」「無駄な残業」などは一切なし。 ★アピールポイント 「もっと自由に働きたい」 「理不尽な環境を変えたい」 その想い、ここで叶えませんか？ 働きやすさもキャリアも、エンジニア目線で整えています。

実務2年以上／20~50代の方活躍中★定着率◎★残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、汎用機SE、web/オープンプログラマー 「案件を選べないSES」に、もう疲れていませんか？ ・希望を出しても通らない ・気づけば興味のない案件にアサイン ・働き方も会社都合で決まってしまう そんな環境に、モヤモヤを感じている方も多いはずです。 当社は、“エンジニアが案件を選ぶ”会社。 会社都合のアサインは一切ありません。 やりたくない案件は断ってOK！ あなたの希望を最優先に、 納得感のある働き方を実現できます。 ①どんな働き方ができるか ★あなたの「やりたい」を最優先に！ ★無理なく、長く続けられる環境◎ 経験や希望を丁寧にヒアリングし、 最適な働き方を一緒に決めていきます。 「得意な言語で開発したい」 「夜間対応なしの案件がいい」 「リモートで働きたい」など、 案件は複数提示し、あなた自身で選択。 NOと言った案件を無理に任せることはありません。 【働きやすさをとことん追求】 ・残業平均月7時間以下（残業代は1分単位で支給） ・服装自由/スーツ不要 ・帰社日・強制参加の飲み会なし ・副業OK／日報・週報などの無駄な作業なし 【休暇・手当など】 ・年間休日135日 ・入社初日から有給付与 ・勤続3年半で有給20日付与 ・住宅・家族・リモート手当あり ・誕生日・趣味・子ども見守り休暇など独自制度あり ②どんな仕事があるか 経験・希望に応じて、 最適なフェーズをお任せします。 ・要件定義、設計、開発、テスト、運用保守 ・PM・PLとしてのチームマネジメント （変更の範囲）上記を除く当社業務全般 【プロジェクト例】 ・製造業向けECサイト構築 ┗ Java／Oracle／Spring Boot ★基本設計から導入まで一貫して担当。 ・大手通信企業の社内システム構築 ┗ Go／TypeScript／MariaDB／Echo／React ★顧客提案から要件定義、リリース・運用保守まで対応。 ③どんな会社なのか 当社は、“エンジニアファースト”を徹底。 離職率は驚異の0％（2026年1月時点）。 経営陣・営業は全員エンジニア出身。 スキルと希望に合う案件のみ提案します。 【キャリアサポートも充実】 ・定期的なキャリア面談 ・資格取得支援制度あり ・希望に沿った案件選定 「スーツ必須」「帰社日」「無駄な残業」などは一切なし。 ★アピールポイント 「もっと自由に働きたい」 「理不尽な環境を変えたい」 その想い、ここで叶えませんか？ 働きやすさもキャリアも、エンジニア目線で整えています。

実務2年以上／20~50代の方活躍中★定着率◎★残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、汎用機SE、web/オープンプログラマー 「案件を選べないSES」に、もう疲れていませんか？ ・希望を出しても通らない ・気づけば興味のない案件にアサイン ・働き方も会社都合で決まってしまう そんな環境に、モヤモヤを感じている方も多いはずです。 当社は、“エンジニアが案件を選ぶ”会社。 会社都合のアサインは一切ありません。 やりたくない案件は断ってOK！ あなたの希望を最優先に、 納得感のある働き方を実現できます。 ①どんな働き方ができるか ★あなたの「やりたい」を最優先に！ ★無理なく、長く続けられる環境◎ 経験や希望を丁寧にヒアリングし、 最適な働き方を一緒に決めていきます。 「得意な言語で開発したい」 「夜間対応なしの案件がいい」 「リモートで働きたい」など、 案件は複数提示し、あなた自身で選択。 NOと言った案件を無理に任せることはありません。 【働きやすさをとことん追求】 ・残業平均月7時間以下（残業代は1分単位で支給） ・服装自由/スーツ不要 ・帰社日・強制参加の飲み会なし ・副業OK／日報・週報などの無駄な作業なし 【休暇・手当など】 ・年間休日135日 ・入社初日から有給付与 ・勤続3年半で有給20日付与 ・住宅・家族・リモート手当あり ・誕生日・趣味・子ども見守り休暇など独自制度あり ②どんな仕事があるか 経験・希望に応じて、 最適なフェーズをお任せします。 ・要件定義、設計、開発、テスト、運用保守 ・PM・PLとしてのチームマネジメント （変更の範囲）上記を除く当社業務全般 【プロジェクト例】 ・製造業向けECサイト構築 ┗ Java／Oracle／Spring Boot ★基本設計から導入まで一貫して担当。 ・大手通信企業の社内システム構築 ┗ Go／TypeScript／MariaDB／Echo／React ★顧客提案から要件定義、リリース・運用保守まで対応。 ③どんな会社なのか 当社は、“エンジニアファースト”を徹底。 離職率は驚異の0％（2026年1月時点）。 経営陣・営業は全員エンジニア出身。 スキルと希望に合う案件のみ提案します。 【キャリアサポートも充実】 ・定期的なキャリア面談 ・資格取得支援制度あり ・希望に沿った案件選定 「スーツ必須」「帰社日」「無駄な残業」などは一切なし。 ★アピールポイント 「もっと自由に働きたい」 「理不尽な環境を変えたい」 その想い、ここで叶えませんか？ 働きやすさもキャリアも、エンジニア目線で整えています。

実務1年以上／20~50代の方活躍中★定着率◎★残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：DevOpsエンジニア、サーバーサイドエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 「案件を選べないSES」に、もう疲れていませんか？ ・希望を出しても通らない ・気づけば興味のない案件にアサイン ・働き方も会社都合で決まってしまう そんな環境に、モヤモヤを感じている方も多いはずです。 当社は、“エンジニアが案件を選ぶ”会社。 会社都合のアサインは一切ありません。 やりたくない案件は断ってOK！ あなたの希望を最優先に、 納得感のある働き方を実現できます。 ①どんな働き方ができるか ★あなたの「やりたい」を最優先に！ ★無理なく、長く続けられる環境◎ 経験や希望を丁寧にヒアリングし、 最適な働き方を一緒に決めていきます。 「得意な技術で活躍したい」 「夜間対応なしの案件がいい」 「リモートで働きたい」など、 案件は複数提示し、あなた自身で選択。 NOと言った案件を無理に任せることはありません。 【働きやすさをとことん追求】 ・残業平均月7時間以下（残業代は1分単位で支給） ・服装自由/スーツ不要 ・帰社日・強制参加の飲み会なし ・副業OK／日報・週報などの無駄な作業なし ※経験・スキルを満たさない場合は、一部リモート・常駐のプロジェクトに携わっていただく可能性がございます。 【休暇・手当など】 ・年間休日135日 ・入社初日から有給付与 ・勤続3年半で有給20日付与 ・住宅・家族・リモート手当あり ・誕生日・趣味・子ども見守り休暇など独自制度あり ②どんな仕事があるか 経験・希望に応じて、 最適なフェーズをお任せします。 ・要件定義、設計、構築、テスト、運用保守 ・PM・PLとしてのチームマネジメント ・クラウド基盤の設計構築（AWS／Azureなど） 【プロジェクト例】 ・官公庁クラウド移行プロジェクト ┗ AWS（CDK、Lambda、Glue、SageMaker、ECS、EC2、RDSなど） ★オンプレミスからクラウドへの移行を担当。 ・サービス業向け基盤構築 ┗ Azure（Stack HCI、Virtual Desktop）／Active Directory／ServiceNow ★クラウド基盤への移行を担当。 ③どんな会社なのか 当社は、“エンジニアファースト”を徹底。 離職率は驚異の0％（2026年1月時点）。 経営陣・営業は全員エンジニア出身。 スキルと希望に合う案件のみ提案します。 【キャリアサポートも充実】 ・定期的なキャリア面談 ・資格取得支援制度あり ・希望に沿った案件選定 「スーツ必須」「帰社日」「無駄な残業」などは一切なし。 ★アピールポイント 「もっと自由に働きたい」 「理不尽な環境を変えたい」 その想い、ここで叶えませんか？ 働きやすさもキャリアも、エンジニア目線で整えています。

実務1年以上／20~50代の方活躍中★定着率◎★残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：DevOpsエンジニア、サーバーサイドエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 「案件を選べないSES」に、もう疲れていませんか？ ・希望を出しても通らない ・気づけば興味のない案件にアサイン ・働き方も会社都合で決まってしまう そんな環境に、モヤモヤを感じている方も多いはずです。 当社は、“エンジニアが案件を選ぶ”会社。 会社都合のアサインは一切ありません。 やりたくない案件は断ってOK！ あなたの希望を最優先に、 納得感のある働き方を実現できます。 ①どんな働き方ができるか ★あなたの「やりたい」を最優先に！ ★無理なく、長く続けられる環境◎ 経験や希望を丁寧にヒアリングし、 最適な働き方を一緒に決めていきます。 「得意な技術で活躍したい」 「夜間対応なしの案件がいい」 「リモートで働きたい」など、 案件は複数提示し、あなた自身で選択。 NOと言った案件を無理に任せることはありません。 【働きやすさをとことん追求】 ・残業平均月7時間以下（残業代は1分単位で支給） ・服装自由/スーツ不要 ・帰社日・強制参加の飲み会なし ・副業OK／日報・週報などの無駄な作業なし ※経験・スキルを満たさない場合は、一部リモート・常駐のプロジェクトに携わっていただく可能性がございます。 【休暇・手当など】 ・年間休日135日 ・入社初日から有給付与 ・勤続3年半で有給20日付与 ・住宅・家族・リモート手当あり ・誕生日・趣味・子ども見守り休暇など独自制度あり ②どんな仕事があるか 経験・希望に応じて、 最適なフェーズをお任せします。 ・要件定義、設計、構築、テスト、運用保守 ・PM・PLとしてのチームマネジメント ・クラウド基盤の設計構築（AWS／Azureなど） 【プロジェクト例】 ・官公庁クラウド移行プロジェクト ┗ AWS（CDK、Lambda、Glue、SageMaker、ECS、EC2、RDSなど） ★オンプレミスからクラウドへの移行を担当。 ・サービス業向け基盤構築 ┗ Azure（Stack HCI、Virtual Desktop）／Active Directory／ServiceNow ★クラウド基盤への移行を担当。 ③どんな会社なのか 当社は、“エンジニアファースト”を徹底。 離職率は驚異の0％（2026年1月時点）。 経営陣・営業は全員エンジニア出身。 スキルと希望に合う案件のみ提案します。 【キャリアサポートも充実】 ・定期的なキャリア面談 ・資格取得支援制度あり ・希望に沿った案件選定 「スーツ必須」「帰社日」「無駄な残業」などは一切なし。 ★アピールポイント 「もっと自由に働きたい」 「理不尽な環境を変えたい」 その想い、ここで叶えませんか？ 働きやすさもキャリアも、エンジニア目線で整えています。

実務1年以上／20~50代の方活躍中★定着率◎★残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：DevOpsエンジニア、サーバーサイドエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 「案件を選べないSES」に、もう疲れていませんか？ ・希望を出しても通らない ・気づけば興味のない案件にアサイン ・働き方も会社都合で決まってしまう そんな環境に、モヤモヤを感じている方も多いはずです。 当社は、“エンジニアが案件を選ぶ”会社。 会社都合のアサインは一切ありません。 やりたくない案件は断ってOK！ あなたの希望を最優先に、 納得感のある働き方を実現できます。 ①どんな働き方ができるか ★あなたの「やりたい」を最優先に！ ★無理なく、長く続けられる環境◎ 経験や希望を丁寧にヒアリングし、 最適な働き方を一緒に決めていきます。 「得意な技術で活躍したい」 「夜間対応なしの案件がいい」 「リモートで働きたい」など、 案件は複数提示し、あなた自身で選択。 NOと言った案件を無理に任せることはありません。 【働きやすさをとことん追求】 ・残業平均月7時間以下（残業代は1分単位で支給） ・服装自由/スーツ不要 ・帰社日・強制参加の飲み会なし ・副業OK／日報・週報などの無駄な作業なし ※経験・スキルを満たさない場合は、一部リモート・常駐のプロジェクトに携わっていただく可能性がございます。 【休暇・手当など】 ・年間休日135日 ・入社初日から有給付与 ・勤続3年半で有給20日付与 ・住宅・家族・リモート手当あり ・誕生日・趣味・子ども見守り休暇など独自制度あり ②どんな仕事があるか 経験・希望に応じて、 最適なフェーズをお任せします。 ・要件定義、設計、構築、テスト、運用保守 ・PM・PLとしてのチームマネジメント ・クラウド基盤の設計構築（AWS／Azureなど） 【プロジェクト例】 ・官公庁クラウド移行プロジェクト ┗ AWS（CDK、Lambda、Glue、SageMaker、ECS、EC2、RDSなど） ★オンプレミスからクラウドへの移行を担当。 ・サービス業向け基盤構築 ┗ Azure（Stack HCI、Virtual Desktop）／Active Directory／ServiceNow ★クラウド基盤への移行を担当。 ③どんな会社なのか 当社は、“エンジニアファースト”を徹底。 離職率は驚異の0％（2026年1月時点）。 経営陣・営業は全員エンジニア出身。 スキルと希望に合う案件のみ提案します。 【キャリアサポートも充実】 ・定期的なキャリア面談 ・資格取得支援制度あり ・希望に沿った案件選定 「スーツ必須」「帰社日」「無駄な残業」などは一切なし。 ★アピールポイント 「もっと自由に働きたい」 「理不尽な環境を変えたい」 その想い、ここで叶えませんか？ 働きやすさもキャリアも、エンジニア目線で整えています。

実務2年以上／20~50代の方活躍中★定着率◎★残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、汎用機SE、web/オープンプログラマー 「案件を選べないSES」に、もう疲れていませんか？ ・希望を出しても通らない ・気づけば興味のない案件にアサイン ・働き方も会社都合で決まってしまう そんな環境に、モヤモヤを感じている方も多いはずです。 当社は、“エンジニアが案件を選ぶ”会社。 会社都合のアサインは一切ありません。 やりたくない案件は断ってOK！ あなたの希望を最優先に、 納得感のある働き方を実現できます。 ①どんな働き方ができるか ★あなたの「やりたい」を最優先に！ ★無理なく、長く続けられる環境◎ 経験や希望を丁寧にヒアリングし、 最適な働き方を一緒に決めていきます。 「得意な言語で開発したい」 「夜間対応なしの案件がいい」 「リモートで働きたい」など、 案件は複数提示し、あなた自身で選択。 NOと言った案件を無理に任せることはありません。 【働きやすさをとことん追求】 ・残業平均月7時間以下（残業代は1分単位で支給） ・服装自由/スーツ不要 ・帰社日・強制参加の飲み会なし ・副業OK／日報・週報などの無駄な作業なし 【休暇・手当など】 ・年間休日135日 ・入社初日から有給付与 ・勤続3年半で有給20日付与 ・住宅・家族・リモート手当あり ・誕生日・趣味・子ども見守り休暇など独自制度あり ②どんな仕事があるか 経験・希望に応じて、 最適なフェーズをお任せします。 ・要件定義、設計、開発、テスト、運用保守 ・PM・PLとしてのチームマネジメント （変更の範囲）上記を除く当社業務全般 【プロジェクト例】 ・製造業向けECサイト構築 ┗ Java／Oracle／Spring Boot ★基本設計から導入まで一貫して担当。 ・大手通信企業の社内システム構築 ┗ Go／TypeScript／MariaDB／Echo／React ★顧客提案から要件定義、リリース・運用保守まで対応。 ③どんな会社なのか 当社は、“エンジニアファースト”を徹底。 離職率は驚異の0％（2026年1月時点）。 経営陣・営業は全員エンジニア出身。 スキルと希望に合う案件のみ提案します。 【キャリアサポートも充実】 ・定期的なキャリア面談 ・資格取得支援制度あり ・希望に沿った案件選定 「スーツ必須」「帰社日」「無駄な残業」などは一切なし。 ★アピールポイント 「もっと自由に働きたい」 「理不尽な環境を変えたい」 その想い、ここで叶えませんか？ 働きやすさもキャリアも、エンジニア目線で整えています。

お昼ご飯の給食で子どもたちの成長を支える調理のお仕事【年間休日129日】

タイトル お昼ご飯の給食で子どもたちの成長を支える調理のお仕事【年間休日129日】 職種 学校給食の栄養士（調理業務） 雇用形態 正社員 仕事内容 ★土日祝休みが嬉しい！ 平日の日中に、小中学校内で給食を作る 調理のお仕事 学校内厨房での調理になるため、子ども達 から｢美味しかった｣など、直接声を掛けて もらえたりするのも、この仕事の魅力です。 【仕事内容詳細】 毎日の献立に沿って、パートさんと共に チームワークを大切にしながら給食を 作っていきます｡ 郷土料理・季節の料理・世界の料理など 献立の種類も豊富、料理の知識も広がります。 募集の背景 東洋食品は学校給食のリーディングカンパニーです！ 北海道～九州までの受託施設は、 ◎自校調理方式243校以上/ ◎センター方式321箇所以上 です。 ★1日「150万食以上」、 全国の児童・生徒の6人に1人が 東洋食品が調理した給食を食べています。 業務拡大する中で、 自校調理方式※小学校・中学校内の 給食室で給食を作り、提供する 人材を新たに募集します。 新卒・中途・若手・主婦（主夫）・ 中堅～シニア層、10代～50代の方まで、 幅広い年齢層の方が活躍中！ 安定した基盤と、働きやすい環境、 安心して働ける制度を続々導入！ アナタも、食を通じて子供たちの 成長を支えるお仕事、一緒に始めませんか?

個人ノルマなし◎あなたらしく働きながら理想のキャリアを実現！未経験から成長できる！充実研修と仲間の支えで安心してキャリアアップ！

仕事内容: ＜同世代の仲間と成長しよう！＞ 若手中心に活躍中！ 20～30代中心の職場です◎ スマホだけじゃない！ 電気・ガス・ネットまで 暮らしをまるごとサポート♪ □個人ノルマなし □充実研修で安心スタート □20代の管理職登用実績あり □資格取得＆キャリアアップ支援◎ □有給消化率80％以上♪ 未経験から接客力・提案力を身につけて 将来のキャリアにもつながる仕事です✨ ＊＊----------------------------------------＊＊ 【スタッフ育成に力を入れてます】 当社はスタッフ育成の為の教育に力を入れております。 自身の経験を活かせる『未来』が当社にはあります。 ★携帯ショップ窓口スタッフ★ 最新スマートフォンのご案内をはじめ、 ライフライン（電気・ガス）などの 暮らしに役立つトータル提案を行うお仕事です。 主な業務内容： ▶携帯電話の販売・契約手続き ▶料金プランやサービス内容のご説明 ▶インターネット回線などのご案内 ▶商品ディスプレイの設置・変更／POPの作成 ＊＊----------------------------------------＊＊ ★快適に働ける職場環境★ スタッフが気持ちよく働ける環境づくりにも力を入れています。 ▶冷暖房完備＆休憩室あり！ ｜電子レンジ・自販機も利用できます♪ ▶20～30代中心の職場で、 ｜質問や相談もしやすい雰囲気◎ ▶店内は整理整頓されており、 ｜メリハリをつけて気持ちよく働けます！ ★先輩スタッフの声をご紹介！ 「この仕事は、“売る”というより“聴く”仕事。 お客様のお悩みを一緒に 解決していくスタイルが自分に合っていました。」 「数年前に接客したお客様が、 『またあなたにお願いしたくて』と来店された時は 本当にうれしかったです！」 個人ノルマがないからこそ、 お客様とじっくり向き合えるのが魅力。 その分、スタッフ同士の関係もとても良好で、 困ったときには自然と「ヘルプ入ろうか？」と 声をかけ合える温かい職場です。 ★“なりたい自分”を応援します！ 転職に不安がある方、 やりたいことがまだ見つかっていない方―― そんなあなたも大歓迎です。 「グローバルヒューマンブリッジ」では、 当社の正社員として勤務しながら 様々な業務にチャレンジできます。 働きながら適性や希望を見つけ、 将来につながるキャリア形成を全力でサポートします！

★未経験スタート歓迎★手厚い研修とチーム力で、無理なくキャリアアップを目指せる環境！個人ノルマなし◎あなたのペースで成長できます♪

仕事内容: ✅同世代の仲間と成長しよう！ 若手中心に活躍中！ 20～30代中心の職場です◎ スマホだけじゃない！ 電気・ガス・ネットまで 暮らしをまるごとサポート♪ ■個人ノルマなし ■充実研修で安心スタート ■20代の管理職登用実績あり ■資格取得＆キャリアアップ支援◎ ■有給消化率80％以上♪ 未経験から接客力・提案力を身につけて 将来のキャリアにもつながる仕事です✨ ○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○ 《主なお仕事内容》 ＊携帯電話の販売・契約対応 ＊料金プラン・サービスのご説明 ＊インターネット回線などのご案内 ＊売場づくり（ディスプレイ変更・POP作成） 「ちょっと相談したくて…」と 気軽に立ち寄ってもらえる、 そんな身近な存在を目指しています。 ○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○ 《スタッフのリアルな声をご紹介！》 「数字に追われるのではなく、 お客様に向き合える接客ができるのが魅力です！」 「困っているとすぐ“手伝おうか？”と 声をかけてもらえる環境。 だから安心して挑戦できます！」 ○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○ ／ 育てる文化がある会社！ ＼ 当社は“成長の仕組み”を大切にしています。 今のスキルより、これからどう成長したいかを応援！ 転職に不安がある方も、 やりたいことを探している途中の方も大丈夫◎ 当社の正社員として働きながら、 様々な経験を通してあなたらしいキャリアづくりを 一緒に考えていきましょう！ ○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○ ／ 快適に働ける職場環境 スタッフが気持ちよく働ける環境づくりにも力を入れています。 ＼ ▶冷暖房完備＆休憩室あり！ ｜電子レンジ・自販機も利用できます♪ ▶20～30代中心の職場で、 ｜質問や相談もしやすい雰囲気◎ ▶店内は整理整頓されており、 ｜メリハリをつけて気持ちよく働けます！ ○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○

未経験から成長できる✨個人ノルマなし♪充実研修で安心スタート＆キャリアアップも目指せます！

仕事内容: ⭐未経験から成長できる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 充実した研修＆サポート体制で 安心してステップアップできます◎ 20～30代の若手スタッフが多数活躍中！ 「これからスキルを身につけたい」 「将来はキャリアアップしたい」 そんな方にもおすすめです✨ ＼のびのび成長できる環境♪／ ★個人ノルマなし ★充実研修で安心スタート ★20代の管理職登用実績あり ★資格取得＆キャリアアップ支援◎ ★有給消化率80％以上♪ 個人ノルマがないからこそ、 数字だけを追うのではなく、 お客様一人ひとりに向き合える環境。 入社後は段階的に仕事を覚えながら、 接客力・提案力を身につけていけます。 転職に不安がある方や、やりたいことが まだはっきりしていない方も大歓迎！ 働く中で自分の適性や可能性を見つけ、 将来につながるキャリア形成をサポートします✨ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ スマホだけじゃない！ 電気・ガス・ネットまで 暮らしをまるごとサポート♪ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 最新のスマートフォンのご案内のほか、 お客様の毎日をサポートする “トータル提案”のお仕事です。 〈具体的には…〉 ＊携帯電話の販売・契約手続き ＊料金プランやサービス内容のご案内 ＊インターネット回線などのご提案 ＊売場づくり （店内ディスプレイの変更・POP作成など） 「ちょっと聞きたいことがあって…」 そんなときに頼ってもらえる、 お客様にとって親しみやすいショップを 一緒につくっていきましょう✨ ＼気持ちよく働ける環境♪／ スタッフが安心して働けるよう、 快適な職場環境を整えています◎ ＊冷暖房完備＆休憩室あり！ 電子レンジや自販機も利用OK♪ ＊20～30代中心で、 質問や相談もしやすい雰囲気◎ ＊店内はいつも整理整頓されており、 オン・オフのメリハリをつけて働けます。