求人・転職情報

体制案件で学んでクラウドエンジニアとしてデビュー【未経験可】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：SRE（Site Reliability Engineer）、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 【単価還元率70〜90％！自社受託案件を活用した実践的AWS教育で、クラウドエンジニアへ】 「クラウドをやりたいのに、案件がない」 「運用の繰り返しでキャリアが見えない」 そんな状況を、実務ベースで変えていきませんか？ 当社は、上場企業のAWS案件（新規構築〜運用保守）をチーム体制で支援しており、現場と並行してAWSを学べる環境があります。 まずは今の経験に合う業務から入り、段階的にAWS設計・構築へステップアップしていきます。 【入社後のキャリアアップ：3ステップ】 ▼STEP1：今のスキルに合った案件からスタート サーバー・ネットワークの運用・保守・監視やテクニカルサポートなど、あなたがお持ちの経験にマッチしたプロジェクトへアサインします。 単価の70〜90％を給与として還元する仕組みのため、今のスキルのままでも大幅な収入UPが可能です！ ▼STEP2：自社受託案件での「AWS・インフラ教育」 現場で活躍しながら、並行して当社の受託案件を活用した実践的な教育を実施します。 座学だけでなく、実案件の進め方を通じて習得します。 例：AWSの基本（VPC/IAM/EC2/ALB/RDS/S3等）、運用設計、監視、障害対応、手順書/設計書作成、レビューなど。 ▼STEP3：クラウド（AWS）エンジニアへ！ スキルが身についたら、いよいよAWS設計・構築案件などへのアサインへ！ エンジニア出身である代表2名が、あなたのキャリアアップを全力で支援・営業します。 【プロジェクト例】 ・美容Web予約サービス／AWS保守 ・ジュエリー企業／情報システム部門への業務支援(オンプレ+AWS) ・自動車会社／オンプレ+Azure保守(PM領域) ..etc ※オンプレミスからクラウドまで、毎月数百を超える案件から希望に合わせて選択可能！ ※稼働中の案件の【8割以上がフルリモート・リモートワーク対応案件】です。 【キャリア/組織について】 当社はまだ大きな会社ではありません。だからこそ、制度やチーム作りに関われる裁量があります。 希望と適性次第で、リーダー → 管理職 → 役員 といった成長ルートも目指せます（技術志向のキャリアも歓迎）。

年俸600～700万円（月額50万円～）／固定残業代なし・時間外手当別途支給／土日祝休み／年間休日127日

仕事内容: ▶フロントエンドエンジニア｜React・TypeScript｜年俸600～700万円｜自社開発 ▶Reactの経験を活かして、フロントエンドのその先へ。 ■年俸600～700万円（月額50万円～） ■固定残業代なし ■時間外手当別途支給 ■土日祝休み ■年間休日127日 React・TypeScriptを軸に、LINE連携、AI・業務自動化、 データ分析などにも経験を広げられます。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ 【仕事内容】 「東京植毛クリニック」のWebサービス・社内システムの開発をお任せします。 予約フォームやLINE連携、Webサイトなど、実際に現場で使われるシステムの開発・改善に携わるポジションです。 入社後は、前任者からの引継ぎや既存資料をもとにシステムを理解するところからスタート。まずは既存システムの保守・改善から担当し、徐々に業務の幅を広げていただきます。 ＜具体的には＞ ■ React・TypeScriptを使用したWebアプリ開発 ■ 予約フォームなど社内システムの開発・改善 ■ Webサイトの構築・保守 ■ LINE連携システムの開発 ■ AIを活用した業務効率化・自動化 ■ データ分析・計測環境の改善 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ ＜この仕事の魅力＞ React・TypeScriptの経験を、自社サービス開発でもっと広げられる環境です。 決められた仕様を開発するだけでなく、「何を作るか」「どう改善するか」という段階から関われます。 フロントエンドを軸に、LINE連携・AI・業務自動化・データ分析などへ領域を広げたい方にもおすすめです。 ＜開発環境＞ TypeScript / React / Vite / Tailwind CSS / PHP / Python / SQL / Supabase / PostgreSQL / WordPress / LINE Messaging API / BigQuery / GA4 / GTM / Google Cloud / GitHub / Claude Code など ※すべての技術・ツールの経験がなくても問題ありません。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■

高インセンティブあり！★年休130日以上★土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー ▼▼ この求人のPOINT！ ▼▼ ⭕営業や接客の経験を存分に活かせる！ ⭕「人生の転機」を支えるやりがい ⭕新規開拓なし！目の前の人に向き合える ⭕年間休日130日以上＆土日祝休み ⭕残業月平均20時間以内 ＼ 人に向き合う「アドバイザー」 ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ただ数字だけを追う。 ひたすら新規開拓に追われ続ける。 そんな働き方から、 人に寄り添うキャリアへ進みませんか？ これからの時代に本当に価値があるのは、 相手の想いをくみ取り、 人生に伴走するスキル。 ✅ 豊富な企業リストがあり新規開拓はなし ✅ 個人へのフォローに集中できる環境 ✅ 営業・接客のヒアリング力が活きる ✅ チーム内で相談できる ✅ オンとオフのメリハリをつけて働ける 既存のリストがあるからこそ、 サポートに専念できる！ 誰かの「これから」を支え、 感謝される喜び。 そんな本当の意味で人の役に立つ仕事を、 ここで始めませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 転職を考えている求職者の 「架け橋」となるお仕事です。 当社のキャリアアドバイザーとして、 求職者へのカウンセリングから 求人紹介、面接対策、入社までの フォローを中心にお任せします。 ■担当する主な業務は？ ・求職者とのキャリア面談 ・経験、キャリアプランのヒアリング ・求職者に合った求人の提案 ・面接日程の調整 ・面接アドバイス、選考のフォロー ・条件交渉 ■仕事のスタイルは自由！ 求職者一人ひとりの希望や悩みに耳を傾け、 サポートに時間を使える環境です。 チームでのミーティングも毎日行われ、 メンバー同士で相談しながら進められます。

【年休120日/残業月10h未満】働きながらキレイに！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容受付/事務、医療事務、受付 ◇◆－－－－当社のPoint！－－－－－◆◇ ◎年間休日120日（リフレッシュ休暇10日含む） ◎月平均残業10時間未満！プライベートも充実 ◎有給休暇消化率80%以上！ ◎夏季賞与・冬季賞与有 ◎働きながらキレイになれる！ ◎駅チカで通いやすい！ ■お任せする業務内容■ ――――――――――― ◆受付・接客対応 来院された患者様の受付や、電話・メールでの問い合わせ対応 ◆予約管理 初診・再診の予約スケジュールの調整および管理 ◆来院患者案内 診察室やカウンセリングルームへの案内、待合室でのご案内 ◆会計業務 会計処理やカルテの準備・整理 ◆院内管理 衛生管理、備品発注・在庫管理、院内の整理整頓

未経験歓迎のカスタマーサポート｜月給29.4万円～・研修充実・早期キャリアアップ可能｜昇給年2回＆インセンティブ制度あり

仕事内容 お客様のお部屋探しをサポートするお仕事！ LINEや電話で寄せられるお問い合わせに対応し、お客様の希望に合ったお部屋探しをサポートします。 不動産の専門知識は入社後に身につけられるので、未経験の方も安心してスタートできます。 具体的な仕事内容 LINEや電話でお客様の希望条件をヒアリング ご希望に合った賃貸物件のご提案 不動産店舗への来店予約・内見予約の調整 お客様対応に関するデータの確認・分析 より良いサービスに向けた業務改善の取り組み お客様の希望を丁寧に聞き取り、理想のお部屋探しをサポートする仕事です。 未経験から成長できるポイント ★ POINT 1｜約1ヶ月の集中研修あり！ 入社後は、動画や座学で不動産の基礎知識やITツールの使い方を学びます。 ロールプレイングによる実践的な練習も実施。 先輩社員がマンツーマンでフォローするため、未経験からでも着実にスキルを身につけられます。 ★ POINT 2｜20代の若手社員が活躍中！ 年齢や社歴だけでなく、成果と仕事への取り組み方を評価する環境です。 入社後早い段階で役職に就いた実績もあり、意欲次第でステップアップを目指せます。 ★ POINT 3｜将来のキャリアも広がる！ カスタマーサポートとして経験を積んだ後は、カスタマーサクセス・法人営業・マネジメントなど、幅広いキャリアを目指せます。

【よもぎ蒸し無料】未経験から美容業界へ！月給24万円以上＋インセンティブ支給＆ノルマなしで安心です。

仕事内容: 「美容が好き」 「美容業界で正社員として働いてみたい」 「将来は自分でサロンを運営してみたい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 よもぎ蒸しサロン【YOMOGii（ヨモギー）】で、 受付・接客を中心としたサロンスタッフを募集しています。 ヨモギーについて↓ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000003.000183214.html ### 主なお仕事内容 ・ご来店されたお客様の受付・接客 ・よもぎ蒸しの準備 ・店内の清掃・環境整備 ・予約管理 ・簡単なPC入力 ・お客様へのサービスのご案内　など 難しい施術や専門的な経験は必要ありません。 入社後は先輩スタッフが仕事の流れから丁寧にお教えしますので、 美容業界未経験の方も安心してスタートできます。 売上ノルマもありません。 お客様とコミュニケーションを取りながら、 美容や健康に関する知識、接客、サロン運営について自然と学べる環境です。

月収32万円以上可/都内への夜間配送/週休2日制（土日）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー 照明設備メーカーの配送業務になります。 東京23区内の問屋への配送を、埼玉県川口市の物流センターから1日１便を運行し、7〜10件を廻ります。 物流センターでは照明器具などの電材を積み、1日の走行距離は130～150kmになります。 2月スタートの新規業務になりますので、研修も含めそれまでの期間、積込みは既存で同じ業務を行う神奈川県厚木市の物流センターになります。

月給30万円～＋自費インセンティブ◎【GBT認定クリニック】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：歯科衛生士 《 口臭＆歯周病改善・予防・歯＆歯肉のホワイトニングの歯医者さん》 —東京都港区浜松町にある— 浜松町駅前オレンジ歯科です。 ・JR浜松町駅北口から徒歩1分 ・大門駅地下1階直結 雨の日でも心配ありません！ 文化放送メディアプラスビル地下1Fにございます。 ☑「最新の予防歯科を実践できる環境がない」 ☑「有給が取れず、体力的・精神的につらい」 ☑「頑張りが評価される評価システムがない」そんな悩みを持つ衛生士さんへ！ ▽公式HP https://www.minatoku-orange.com/ ★─────────────────★ 歯科衛生士業務一般 ・保険クリーニング （歯垢、歯石の除去、フッ化物塗布などの歯科予防処置、ブラッシング方法の指導 ） ・ホワイトニング・自費クリーニング（GBT） ※自費クリーニングはSDA研修修了＋症例サポートを経て、GBT担当衛生士となった後、患者担当制で施術となります ・歯科医師指導のもと歯科治療の補助業務 ・材料・器具の整理及び洗浄 ・診療準備・片付け・受付業務など ★─────────────────★ ＜おすすめポイント✨＞ ■ GBTクリーニングやホワイトニングでスキルUPできる環境 ・当院はEMS社公式 GBT（Guided Biofilm Therapy）認定クリニック。 ⇒GBT担当衛生士になるためのSDAトレーニング受講費用は全額医院が負担！！ステップアップも、法人でしっかりフォローします。 ・ホワイトニングの知識や技術もしっかり学べます ⇒経験を積んだDHも在籍しているので、未経験・ブランクがあっても安心して学べる環境です。 ■ 給与・インセンティブ充実 ・月給30万～＋インセンティブ …GBT経験者（修了証習得者）は即戦力として優遇いたします ・インセンティブ充実 …GBT実施数に応じたインセンティブを支給します。 ・日々の目標達成で「大入袋」支給など、報奨金システムあり。 ※インセンティブを取得する為には、GBT（SDA）研修を受講後、症例サポートを経てGBT担当衛生士としてデビュー後より支給となります。 ■有給取得率100％！残業ほぼなし★プライベートも充実 ・週休2日制！ ★3日制で選択可能（詳細はお問合せ下さい） ・シフト制（希望申請制度あり） ・有給休暇（入社半年後に10日付与） ・誕生日休暇、誕生日お祝い金 ⇒誕生日にお休みはうれしい！プライベートも充実できます ・残業はほとんどありませんが、1分単位から残業代が支給されます。 ☑安定の法人経営＆コンプライアンス遵守 ・顧問社会労務士指導の下、働きやすい職場づくりに努めています。 …ハラスメント相談窓口完備 ・全国１３医院、山口県に企業内保育園を2園、多機能型児童通所支援施設を1ヶ所展開している広域医療法人です。 …「患者様を自分自身や家族と思って最善の治療を提案し、共に考え最良の結果に向けて伴走する」を社是とし、「通いやすい」「親しみやすい」歯医者を目指しています ☑産休・育休実績多数！復帰時保育料補助あり ・家族の学校行事など、お休み考慮致します ライフステージに合わせた働き方も、ぜひご相談下さい！ ☑歯科金属アレルギー対策、予防治療にも力を入れています ・保険診療×自費診療どちらも学べる環境 …当院では、㈱YOSHIDA社製 MAIDAS（3Dプリンター）による（2時間フルラミネートべニア治療：ルミナシェルF）の導入を行っています。 ・自費診療には社員価格があります …【削らないラミネートべニア】【マウスピース矯正】【ジルコニア】【ホワイトニング】 等々、自身のケアも社員価格でお得に受けられます※社内規定あり ・業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし ・法人命令による転勤なし（本人希望による転勤実績あり…ご主人の転勤に合わせ山口県⇒福岡県の医院へ異動）

週休2日制(土・日)。都内近郊の近距離。日勤のみ。経験不問。

仕事内容 都内及び近郊の問屋や倉庫へ輸入貨物の輸送を大井埠頭の倉庫から2tトラックで運行します。 1日1～2便を運行し、翌日の荷物を積んで終了です。 1日の走行距離はおよそ70Kmから100Km程度になり、 積降ろしは手作業とリフト作業があります。 より稼ぎたい方は土・日の半日勤務も可能です。

⭐未経験歓迎|年休130日|直行直帰OK|月給30万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、建築法人営業 ▼▼ この求人のPOINT！ ▼▼ ⭕月給30万円スタートで収入安定 ⭕アポ取りは専門チームにお任せ◎ ⭕自社商材で受注率20～50％！ ⭕年間休日130日＆土日祝休み ⭕工事対応は技術部門へ引き継ぎ ⭕独自プロダクトの強みあり ⭕3ヶ月間の手厚い育成期間あり ⭕基本定時退社でメリハリをつけて働ける ＼ 仕事も、私生活も、大切に。 ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事はしっかり頑張りたい。 でも、プライベートも大切にしたい。 そんな想いを、 無理なく叶えられる環境があります。 ✅ 月給30万円スタート ✅ 年間休日130日でお休みたっぷり ✅ 基本は土日祝休み ✅ 工事対応の手間は一切なし ✅ 3ヶ月間の研修で未経験からプロへ 直近入社した社員も 月給30万円からスタート！ 休日はしっかりリフレッシュ。 平日は営業活動に集中する。 しっかり働いて、しっかり休む。 仕事も私生活も大切にできる。 そんなメリハリのある働き方を、 ここで始めませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 製造業などの法人のお客様へ、 電気代などの「コスト削減」につながる 自社開発サービスを提案するお仕事。 ☑️アポ取りなし！ 新規のテレアポや飛び込みはありません。 アポインターが取得した案件を引き継ぎ、 お客様先を訪問します。 研修終了後は、直行直帰が基本です！ ☑️提案からクロージング 商談では電気代や固定費など現状 をヒアリングし自社商材を使った 改善案をご提案します。 他社と違う商材で提案しやすく、 受注率は【20％～50％】と高水準です。 ☑️完全分業制 ご契約後の工事・導入対応などは 社内の技術部門へ引き継ぎます。 ＼ PREVENT JAPANのPoint！ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐Point.01 未経験からプロへ！ ◎入社後は本社研修・工事研修・OJTあり！ ◎3ヶ月間の育成期間で基礎から学べます。 ⭐Point.02 営業活動に100％集中できる！ ◎工事対応は技術部門へ完全引き継ぎ。 ◎課題に向き合い提案に注力できます。 ⭐Point.03 独自プロダクトの強み！ ◎自社の強力な商材で自信を持って提案。 ◎他社と差別化し、成果に直結します。 ⭐Point.04 専門知識がなくても安心！ ◎「専門知識に自信がない」方も大歓迎。 ◎技術部門が提案をサポートします。

125日以上の年休と、未経験OKの飲食店向けコンサル営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：戦略/経営コンサルタント、その他営業 ◆まずは、会社を知るカジュアル面談から ご応募後は、選考ではない面談からスタート。仕事内容や待遇をご説明します。選考に進むかは、お話を聞いてから決めていただけます。 ◆未経験から、飲食店オーナーの頼れる相談相手へ 「もっとお店を良くしたい」「新しいことに挑戦したい」。そんな経営者の想いを聞き、飲食店の未来につながる一歩をつくる仕事です。 飲食コンサル事業部はSNS・MEOによる集客、採用、Wi-Fi・レジ、補助金・助成金など、幅広いサービスで飲食店を支えています。 ◆お任せする仕事 補助金・助成金の活用支援をご案内することから会話を始め、コンサルティングサービスをご提案します。 ・飲食店を中心とした企業への電話、ご案内 ・アポイント獲得、経営者への訪問・ヒアリング ・サービスの説明、提案、契約 ・契約後のルート担当への引き継ぎ 継続支援や追加提案はルート担当が中心。新規の出会いと契約獲得に取り組めます。 ◆成果が、翌月以降の収入にもつながる 月給27万円以上の固定給に加え、契約獲得の成果が毎月の歩合として積み上がる「ストック型」の制度があります。 契約を増やすことで、翌月以降の歩合収入の土台も育てていける仕組み。これまでの頑張りを継続的な収入につなげながら、さらに収入アップを目指せます。 ※歩合は制度の支給条件に応じて支給します。 ◆知識も営業経験も、入社時点では不要 台本・ロープレ・先輩同行で、電話の話し方から商談まで学べます。接客・販売の経験も活かせます。経験者も歓迎します。 完全土日祝休み。清潔感があれば服装自由、スニーカーOK。浜松町駅・大門駅徒歩約1分。3ヶ月ごとに昇給チャンスがあります。

【20代募集】✨20代女性活躍中✨ネイル・ピアス可｜残業なし｜土日祝休み｜髪型・髪色自由｜未経験可

仕事内容: 【募集要項】 例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため） ＼はじめてのお仕事にもおすすめ♪／ 20代女性が多数活躍中の職場です◎ ♡丁寧なサポートあり ♡難しい業務は少なめ ♡服装・ネイル自由 ♡働きやすい環境 「そろそろ新しい仕事を始めたい」 そんな方にもぴったりです✨ 【具体的な仕事内容は...】 ・取引先の希望納期を受付 ・遅れがある注文を一覧で確認 ・未出荷の商品がないか確認 ・進み具合を取引先へ案内 ※電話対応ほとんどなし

【35歳以下活躍】【✨20代女性活躍中✨】ネイル・ピアス可｜残業なし｜土日祝休み｜髪型・髪色自由｜未経験可

仕事内容: 【募集要項】 例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため） ＼はじめてのお仕事にもおすすめ♪／ 20代女性が多数活躍中の職場です◎ ♡丁寧なサポートあり ♡難しい業務は少なめ ♡服装・ネイル自由 ♡働きやすい環境 「そろそろ新しい仕事を始めたい」 そんな方にもぴったりです✨ 【具体的な仕事内容は...】 ・Wordで案内文を作成 ・会議用資料を人数分印刷 ・提出前にページ番号や見出しを確認 ・古い資料を新しい内容へ差し替える ※電話対応ほとんどなし

■ブランディング施策の立案から実行までを担当していただきます。広報施策を企画、コンテンツ制作から配信、効果測定、改善まで主体的に推進していただく役割です。また広報活動も担当していただきます。

企業名 株式会社Ａｒｅｎｔ 求人名 【広報/ブランディング】建設業界向けVertical SaaS開発企業/フレックスタイム 仕事の内容 ■ブランディング施策の立案から実行までを担当していただきます。広報施策を企画、コンテンツ制作から配信、効果測定、改善まで主体的に推進していただく役割です。また広報活動も担当していただきます。 【業務内容イメージ】■広報・PR施策の企画～実行（ネタ創出含む） ■セミナー／イベントの企画・運営（高集客実績あり）■マーケティング施策の立案・実行（営業支援視点）■コンテンツ企画・発信■新規施策の立ち上げ（0→1含む） ※分業ではなく、領域横断で一気通貫に担当 【業務変更の範囲：当社の定める業務】 募集職種 【広報/ブランディング】建設業界向けVertical SaaS開発企業/フレックスタイム

年休125日／Netflix無料／年収1000万円も目指せる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：レジャー/トラベル法人営業、広告/メディア法人営業、営業事務 ＼☆秋からのスタートメンバー募集☆／ 採用・集客支援のWebコンサル営業！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「今の環境を変えたい」 「もっと稼げる仕事に挑戦したい」 そんな方にとって、秋は キャリアを動かすベストなタイミング！ IMCでは、未経験からでも 年収1000万円を目指せる環境をご用意。 23歳で役職者に昇格した先輩も！ 年功序列は一切なく、 成果と成長を正当に評価する環境です。 未経験・第二新卒からの スタートでも実力次第で 早期キャリアアップが可能です。 ★ おすすめポイント ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年休125日×土日祝休み×完全週休2日 ✅ホワイト企業認定取得（2026年2月） ✅清潔感があれば髪型・髪色・ひげ自由 ✅Netflix無料視聴などユニークな福利厚生 ✅ストック型の歩合で収入が右肩上がり ✅3年以上勤務の85％が月収56万円以上 ✅競合少ない業界×リピート率90%以上 ✅20代中心の職場で働きやすい環境☆ 《仕事内容》 採用・集客を目的としたWeb広告の営業 ※20代のマネージャー多数 【具体的には】 あなたにはWeb広告を通して、 ナイトワークのクライアント様の求人を メインとした支援をお任せします。 一般的に知れ渡っているサービスから、 誰もが知っている有名サービスまで、 様々な媒体を活用しながら集客・採用の サポートしていただきます。 この仕事の醍醐味は各店舗の魅力や課題を 踏まえた上、自分なりに工夫できること。 実際に働いているスタッフさんの 写真を使ったり、お店の雰囲気を キャッチコピーに落とし込んだりしながら、 求職者の興味を引く広告を提案して下さい。 ＝業務の流れ＝ ▼お客様へのアプローチ ▼電話でお困りごとをヒアリング ▼訪問・提案 →効果事例やプランを紹介しつつ、 解決策を提案。 訪問件数は1日約2～3件です。 ▼受注・制作依頼 →制作スタッフに依頼し、 店舗の魅力が伝わる広告を作ります。 ▼効果報告・情報提供など →広告の効果状況を確認し、お客様へ報告。 継続的な広告掲載に向けて必要であれば 改善提案やプランの変更なども行います。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《 ナイトレジャー専門チームの特徴 》 ★営業職の18％が年収1000万円プレイヤー ★3年以上勤務の85％が月収55万円以上 ★最年少役職者23歳/新卒・入社1年半 ★社員の半数以上が役職者 これだけ稼げる背景として、 「ニーズの絶えないナイトレジャーの WEB広告に特化している」という 理由が挙げられます。 ニーズが絶えないことに加え、 競合の少ないニッチな業界であるため、 翌月のリピート率は90％以上。 業界トップクラスの企業の 安心感もあなたの助けになります。 会社によってはインセンティブが 新規契約した案件のみに限られていますが、 私たちはリピート案件も対象としています。 そのため、お客様がどんどん、 ［ストック］されていくので収入は右肩 上がりで伸びていくことがほとんどです。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《 稼ぎたい方や夢がある方を歓迎 》 ◎同年代より給与水準を上げたい ◎枠にとどまらない、様々な挑戦がしたい ◎ワークライフバランスよく働きたい ◎どこでも通用する力を付けたい etc… そんな方は、ぜひご応募ください！ 「スーツを着たこともない私が 広告代理店で働けるだろうか」と 不安な方もご安心ください。 意欲的な方であれば成長への サポートを惜しみません。 当社では新卒を含めて、 営業未経験からの入社が約60％ですが、 1人ひとりに専属の教育担当がつき、 結果が出るまでサポートをする 【バディ制度】があります。 あなたがガッツリと稼げるように、 “バディ”がしっかりと道筋を作ります！ 新卒入社1年半で役職を獲得した 23歳のメンバーも活躍中！ 研修やサポート体制がしっかり 整っているため、未経験、第二新卒、 社会人デビューの方も大歓迎です！ ▼インスタで会社の雰囲気をチェック‼ https://www.instagram.com/imc_recruit/?hl=ja ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧

世界と地域をつなぐ、新しい採用のかたちを創る仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事、採用人事、ヘッドハンター 世界と地域をつなぐ、新しい採用のかたちを創る仕事です。 日本ワークプレイスでは、様々な国から来たスタッフさんが、日本全国の製造・物流倉庫の現場を中心に活躍してくれています。 今回募集する「人材リクルーター」は、当社で就業中の外国人スタッフさんとの関係構築を行いながら、コミュニティーや交流イベントへ参加し、将来的な採用につながるネットワークを広げていくポジションです。 単に求人を紹介するのではなく、 「仕事を探すなら日本ワークプレイスに相談しよう」 と思っていただける信頼関係を築くことがミッションです。 具体的には ・就業中の外国人スタッフさんとの定期的なコミュニケーション ・コミュニティーイベントや交流会への参加 ・地域コミュニティーとの関係構築 ・海外出身人材向け採用イベントの企画・運営 ・SNSや紹介ネットワークを活用した情報発信 ・紹介による応募者獲得施策の企画 ・拠点担当者との連携による採用活動支援 ・スタッフさんからの相談対応 ※下記の仕事も兼任していただきます ・応募者拡大策の検討 ・求人原稿の作成、磨き上げ ・各種データの集計と管理 ・応募者対応 など 【この仕事の魅力】 ・人と人をつなぐ仕事 コミュニティーとの信頼関係を築きながら、新しい雇用の機会を創出します。 ・自由度の高い活動 決まったルーティンワークではなく、自らアイデアを出しながら採用ネットワークを広げていけます。 ・社会貢献性 人材の就業機会創出や地域定着の支援を通じて、多様性のある社会づくりに貢献できます。 【出張について】 コミュニティーイベントや関係構築活動のため、必要に応じて日本全国への出張があります。 全国各地で人とのつながりを広げながら活躍したい方を歓迎します。 - 日本ワークプレイスについて 2009年設立、業界内では後発ながら「基本をしっかりやる」を大切に着実に成長を続けてまいりました。 ・ 全国に拠点拡大中25拠点 ・ 5つのグループ企業あり ・ 1000社以上との継続取引あり ・ 前年度売上高105.1億円(グループ合計) ともに成長していける仲間を募集しております。 ご条件など合いましたら、是非ご応募ください。

【未経験から段階的に学べる】美容業界へ／ノルマなし・よもぎ蒸し無料／月給24万円以上＋インセンティブ

仕事内容: よもぎ蒸しサロン【YOMOGii（ヨモギー）】で、店舗責任者候補として店舗業務や運営を担当します。 ヨモギーについて↓ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000003.000183214.html 未経験から安心して段階的に学べる理由があります。 理由1 難しい施術や専門経験は一切不要です 特別な知識や技術は必要ありません。 基本的な店舗業務に慣れることから始めて、 じっくりスキルを身につけられます。 理由2 業務に慣れてから段階的に スキルアップできます 店舗業務を覚えた後に、店舗運営や売上づくり、 スタッフ管理などへ順を追って挑戦できます。 自分のペースでステップアップを 目指せる環境です。 以上の点から、未経験からでも 無理なく店舗業務を 覚えてステップアップできます。 ■仕事内容 まずは基本的な店舗業務からスタートします。 ・ご来店されたお客様の受付、接客 ・よもぎ蒸しの準備 ・予約管理 ・店内の清掃、環境整備 ・簡単なPC入力 ・お客様へのサービスのご案内　など 業務に慣れてきたら、以下の責任者業務にも 少しずつ挑戦していただきます。 ・店舗運営 ・スタッフ管理 ・売上管理 ・サービス改善

【35歳以下、全員面接】人柄採用＃店長昇格で月収48万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼ MountainBullはここが凄い！／ 特徴を「4つ」ご紹介 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ➊ 入社1年以内の昇進・昇格実績多数 ➋ 繁盛店の「運営ノウハウ」を習得 ➌ 手厚いフォロー体制（毎月面談実施） ➍ 過去の経験ではなく、仕事の実績を評価 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ はじめまして！ 株式会社MountainBullです！ まずは簡単に自己紹介をさせていただきます！ 弊社は東京を中心に 25店舗以上の飲食店を運営しています。 弊社の理念は 「世界を舞台に、日本から、 食文化の未来をつくっていく。」 2026年4月には13期を迎え 「世界一の競争力を持つ 外食企業をつくる。」 という目標に向かって 日々チャレンジをし続けています。 今回の採用はその目標を 共に目指す仲間の募集です。 私たちが求める条件は 「仕事に向き合う姿勢」 この価値観を何よりも 大切にしています。 そのため、今回の採用は 「飲食店の経験不問」です。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✔ 20代のうちからチャンスを 掴んで活躍したい ✔ 新たなキャリアを積み上げて 人生の転換期となる30代を過ごしたい ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ そのように考えている方にこそ、選んでいただける企業でありたいと思っています。 皆様とお会いできることを 楽しみにしております！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【給与・昇給】 ・月給：33.5万円〜50万円 ・昇給：あり（随時） ・面談：年12回※毎月実施 毎月の目標達成に向けて 仕事に取り組んでいただきます！ 評価項目は店舗売上や個人目標など 成果だけではなく行動面に関しても 明確な評価制度に基づいてしっかりと評価いたします。 面談を担当する経営陣も定期的に 店舗に入るため、常に現場の 状況を把握した上で面談を実施します！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【昇給・昇格のモデルケース】 年齢：27歳 入社：新卒 年数：5年目 飲食経験：なし（学生時代のバイトのみ） 1年目｜23歳：390万円 2年目｜24歳：504万円 3年目｜25歳：540万円 4年目｜26歳：684万円 5年目｜27歳：800万円 5年の在籍で「年収が2倍」になったスタッフだけではなく、年齢・社歴関係なしに昇格や昇給しているメンバーが多く在籍しています。 ＼ 他にもこのような実例も ／ ✔ 1年で6回昇給した中堅社員 ✔ 23歳で月収37万円を手にする店長 ✔ 30歳未経験が1年で新店舗の店長就任 かつ、「次世代店長の育成担当」を担当 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【お任せする仕事内容】 ・ホールでの接客業務 ・キッチンでの調理補助 ・売上管理 ・アルバイトスタッフの育成 入社後は接客や調理補助、仕込みなど 店舗運営の基礎を研修で学んでいただきます！ 私たちは「人員育成」に しっかり向き合う社風です。 具体的な目標を設定して 仕事を一つ一つ覚えていきましょう！ ◆実際の働き方… ｜入社1ヶ月〜3ヶ月 ・会社のルール習得 ・座学での研修 ・ホールでの接客業務 ・串打ちや野菜の簡単な仕込み ｜入社3ヶ月〜6ヶ月 ・焼き（串焼き）の練習 ｜入社6ヶ月〜 ・FLコストの管理(数字の動き、考え方の習得) ・焼き（串焼き）の調理 ──────────── - ここがPoint❶ 圧倒的な成長を支援する マンツーマンのサポート体制 ──────────── ・店舗でのOJTを実施 ・毎月の面談で成長を実感 ・定期的に本部研修を実施 当社の特徴はなんと言っても 成長ができる環境が整っていること。 「業界屈指の研修制度」 × 「マンツーマンでのサポート」 1年と短い期間でも 圧倒的に成長ができる背景には 「面倒見がいい文化」があります。 ・焼きがどうしても上手くできない ・席管理が難しくて理解できない ・原価計算が苦手 苦手なことは人それぞれありますが 決して見放すことなく 具体的な解決策を一緒に考え 解決するまで真正面から向き合う社風です。 ──────────── - ここがPoint❷ 毎月の「休み」だけではなく 働く「環境」もしっかり支援 ──────────── ・引っ越し費用は全額負担 ・物件契約の敷金礼金・仲介手数料も負担 ・希望休は毎月4回まで取得可能 ・3連休などの連休取得も可能 上京資金は足りていなかったとしても 当社であれば「挑戦」が可能です！ 実際に多くのスタッフが 「上京サポート」を利用して入社しています。 また、私たちは「休むこと」も 成長に必要な必要な要素だと思っています。 連休を利用して予約困難店や 人気店の接客、味に触れてみるなど 休みを「経験」にぜひ使ってください。

年休125日／Netflix無料／未経験でも月給31万円以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、広告/メディア法人営業、営業事務 ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ *･｡☆20代の営業が大多数の職場☆｡･* 年間休日125日×完休2日×土日祝休み 秋からの新メンバーを大募集します！ ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ ⏩年収1000万円以上が多数活躍☆ メンバーの18％が年収1000万円以上！！ 3年以上勤務の85％が月収55万円以上☆ ⏩プライベートも大切にしながら働こう！ 年間休日125日以上（土日祝休み）で 朝もゆったり11時出社なので朝が苦手も◎ プライベートを大事にしながら働けます♪ ⏩自分らしく働ける環境 営業職になりますが清潔感があれば 髪型・髪色・ひげも自由です。 自分らしさを大切にしながら働けます。 ⏩学歴不問！ゼロからの営業デビュー歓迎 ノルマなし！未経験からのスタートOK☆ 努力の跡が見えれば絶対に見捨てません！ ⏩安心の教育・サポート体制 あなた専属の教育担当《バディ》制を 導入している他、メンバー皆でフォロー してあなたが稼げるようにサポートします。 ⏩Netflix無料視聴などユニークな福利厚生 場企業並みの福利厚生・待遇・制度が 整っており、長く安心して働ける環境です。 ⏩インスタで会社の雰囲気をチェック‼ 支社紹介や社員旅行、内定式、福利厚生、 会社周辺のランチ情報までアップして いますので見ていただけると嬉しいです♪ ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《仕事内容》 採用・集客を目的としたWeb広告の営業 ※20代のマネージャー多数 【具体的には】 あなたにはWeb広告を通して、 ナイトワークのクライアント様の求人を メインとした支援をお任せします。 一般的に知れ渡っているサービスから、 誰もが知っている有名サービスまで、 様々な媒体を活用しながら集客・採用の サポートしていただきます。 この仕事の醍醐味は各店舗の魅力や課題を 踏まえた上、自分なりに工夫できること。 実際に働いているスタッフさんの 写真を使ったり、お店の雰囲気を キャッチコピーに落とし込んだりしながら、 求職者の興味を引く広告を提案して下さい。 ＝業務の流れ＝ ▼お客様へのアプローチ ▼電話でお困りごとをヒアリング ▼訪問・提案 →効果事例やプランを紹介しつつ、 解決策を提案。 訪問件数は1日約2～3件です。 ▼受注・制作依頼 →制作スタッフに依頼し、 店舗の魅力が伝わる広告を作ります。 ▼効果報告・情報提供など →広告の効果状況を確認し、お客様へ報告。 継続的な広告掲載に向けて必要であれば 改善提案やプランの変更なども行います。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ＼活躍中の社員の声／ 現在、営業部の部長と池袋支社の常務を 兼務しているメンバーは、元工場勤務。 「土日休みの営業職に就きたい」 という理由で当社に転職をして、 フリーターから入社6年目で 年収1000万円を超えてチームを 引っ張る存在に成長しました。 この会社は、“今の自分”を見てくれる。 未経験でもガッツがあれば道が開けます。 新卒入社1年半で役職を獲得した 23歳のメンバーも活躍しています。 過去に自信がなくても大丈夫。 どうせ努力するなら稼げる会社で 努力することをお勧めします。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ＼活躍中の社員の声／ 「人と会うのは好きだけど、大卒でもない 自分が広告代理店に入社できるのだろうか」 「アルバイト経験しかないけど、 やる気だけはある」みたいな方も大歓迎☆ 入社前にそんな不安を抱いていた 元美容師のメンバーも今では主任として 後輩たちを率いています。 現在の年収は、前職から約3倍！ 欲しいモノを手に入れ、 最近では美容にお金をかけています。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧

Excel入力にチャレンジ！交通費支給の事務職

仕事内容: 服装や髪型が自由な事務職です。 身だしなみを気にせず、落ち着いて業務に取り組めます！ 社内の雰囲気も落ち着いており、自分のペースで業務に取り組める環境です。 【業務内容】 ・社内文書の受付、内容確認 ・不備がある場合の差し戻し対応 ・関係部署への配布、回覧 ・書類の保管、ファイリング ・社内システムへのデータ登録 ・社内からの問い合わせ対応 【オススメポイント】 服装、髪型、ネイルは自由なので、気兼ねなく通勤できます。 入社後は先輩が丁寧にサポートするので、未経験の方でも安心です。 交通費は別途支給されます。 各種保険も完備しており、長期的にも安心して勤務いただけます。 年間休日は125日以上あり、夏季・年末年始の長期休暇も取得できます。

年休125日／Netflix無料／年収1000万円も目指せる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、広告/メディア法人営業、営業事務 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ストック型インセンで生涯年収を積み上げる 長期の収入安定＆右肩上がりでリスク低減！ 営業メンバーの約18％が年収1000万円超え ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ★アピールポイント♪ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ ⏩ストック型インセンで収入を積み上げる ⏩競合少ない業界×リピート率90%以上 ⏩3年以上勤務の85％が月収56万円以上 ⏩年休125日×土日祝休み×完全週休2日 ⏩ホワイト企業認定取得（2026年2月） ⏩20代中心の職場で働きやすい環境☆ 総合広告代理店として、 集客・求人広告やWebサイトなどを ナイトレジャー業界を中心に幅広く 手がけている私たち“IMC”。 2020年の76.5億円から2025年には、 180億円と約2倍以上に急成長しており、 2026年も増収・増益を見込んでいます。 今回は、【営業・サービス業経験者】を 対象に新しいメンバーを募集します！ 《 仕事内容 》 店舗の採用・集客課題をWeb広告 （LP/SEO/運用）で解決する提案営業！ ※20代のマネージャー多数 【具体的には…】 ▼アプローチ＆ヒアリング ▼訪問提案→事例＋解決策提示 ※訪問件数は1日約2～3件です。 ▼受注・制作依頼 →リピート専門メンバーに引き継ぎ ▼効果分析・効果報告 ★ストック型インセンで収入を積み上げる!! ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新規＋リピート顧客も全て対象の歩合制度！ 受注後は継続を専門とする部門が担当。 1回の提案で長期収入源に変わるため、 収入の安定＆右肩上がりでリスク低減。 ★ニッチ市場×高単価・高頻度!! ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新規開拓しやすい市場でありながら、 オーナー様や店舗責任者様との信頼 関係が継続受注のカギとなる仕事のため、 営業・サービス経験者であれば、 早期に成果を実感しやすい環境です。 ★安心の研修と教育体制あり!! ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 広告＆Web業界での仕事が 初めての方でも安心のメンター制度あり。 媒体特性や仕組みなどを説明する講師や あなたが稼げるようになるまでサポートを する専任の教育担当（バディ）がつきます。 実際に入社半年未満の20代のメンバーは、 バディの協力のもとグループを丸ごと開拓 して、既に月収40万円を超えています。 リピート専門部門が継続するように チームで動いているため収入の波がなく、 新規偏重の企業よりも長期に安定して、 収入が見込める環境が築けています。 ┌★ ――――――――――――┐ 数字で見るIMC └――― v ――――――――★┘ ■社員数：220名（2026年3月現在） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事業拡大に伴い、社員数も増加中！ 20代が中心となって活躍しています。 ■平均年齢：31.9歳 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 若手中心の活気ある組織！ 同年代と一緒に成長できる環境です。 ■売上高：182億円（2025年） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎年成長を続ける成長企業！ 全国へ拠点拡大中です。 ■全国の拠点数：16拠点 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東京本社を中心に 全国へ事業展開しています！ ■定着率：90％以上 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 働きやすい環境づくりにも注力！ 長く安心して働ける環境です。

《正社員》月給41万円以上！経理スタッフ♪★賞与年2回★幅広い年代のスタッフ活躍中★退職金あり★年間休日125日

仕事内容 お仕事内容 経理のバックオフィス全般 《具体的には》 ・請求書発行・入金確認 ・支払依頼・支払処理 ・債権管理・経費精算チェック ・月次決算業務の補助 ・税理士など外部専門家との連携 等 ※その他、ご経験に合わせて業務をお任せします ※この求人は職業紹介になります。紹介元はパーソルマーケティング株式会社です。 【正社員】年収500万～700万円！昇給あり＆年間休日125日の経理職 経験を活かして、安定した収入と働きやすさを両立しませんか？ 年収500万～700万円の好待遇に加え、昇給制度もあり！ 年間休日は125日、完全週休2日制（土日祝休み）なので、 仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。 これまでの経理経験を活かしながら、長くキャリアを築きたい方におすすめです。 おすすめポイント ★社会保険完備 ★交通費支給（上限月20,000円）※家賃補助対象者は支給なし ★昇給あり ★試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） ★家賃・仲介手数料補助制度あり ★ミールクーポンあり ★ビューティサポートあり ★時短勤務制度あり（一部従業員対象） ★出産・育児支援制度あり ★研修支援制度・充実した研修プログラムあり ★服装・髪型・髪色自由度高め ★固定残業代45時間分を含む（月45時間超過分は別途支給） ★年間休日125日 ★夏季休暇・年末年始休暇あり

⭐月給28.3万円✨大門駅徒歩3分のサポート職

仕事内容: ＼お部屋探しの相談に応えるサポート職／ 問い合わせに電話とチャットで対応 希望条件を聞いて物件をご提案 導入400店舗超のBPOサービス ＝＝＝＝＝アピールPoint！＝＝＝＝＝ ✅月給28.3万円・想定年収348万〜⭐ ✅完全週休2日制・年間休日110日 ✅交通費は上限なしで全額支給 ✅マンツーマン研修で基礎から⏩ ✅服装・髪型・髪色・ネイル自由✨ ✅昇給・昇格のチャンスは年2回 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ┏━━━━━━━━┓ 　◆どんな仕事？◆ ┗━━━━━━━━┛ 不動産賃貸の店舗に代わって、 お部屋探しをしている方からの お問い合わせに対応する仕事です。 不動産の知識は入社後に学べます。 ▷ 電話・チャットでの一次対応 　ポータルサイト経由の問い合わせに 　スピーディーにお応えします。 ▷ 希望条件のヒアリング 　エリアや家賃、間取りのご希望を 　伺って条件を整理します。 ▷ 物件のご提案・内見のご案内 　条件に合う物件をご紹介し、 　内見の日程をご案内します。 ▷ 来店・申込のご案内 　電話やメールで来店の後押しや 　お申し込みのご案内を行います。 ⏩ 成約率は25％で、店舗平均10％を 　 上回る水準です（自社実績）。 ┏━━━━━━━━┓ 　◆入社後の流れ◆ ┗━━━━━━━━┛ ✅ 先輩がマンツーマンで指導 ✅ 提案トークやロープレで基礎から ✅ 2週間ほどで電話対応デビュー ✅ 不動産の基礎知識とITツールの 　 操作方法もあわせて習得 ⏩ 未経験からのスタートでも 　 段階を追って独り立ちできます。 ┏━━━━━━━┓ 　◆広がる役割◆ ┗━━━━━━━┛ 慣れてきたら適性と希望に応じて、 次のような業務にも挑戦できます。 ・新人の育成や研修制度の設計 ・チームのマネジメント ・導入店舗への活用提案と改善支援 ・対応データの分析とサービス改善 ・業務オペレーションの標準化 ⏩ 入社1年目でマネージャーに 　 昇格した実例があります。 ┏━━━━━━┓ 　◆働く環境◆ ┗━━━━━━┛ ・カスタマーサポートは21名の体制 ・メンバー全員で話し合って決める文化 ・改善点はいつでも発信できる環境 ・服装・髪型・髪色・ネイル自由 ・「成果＋プロセス」で評価する制度 |◤ IT×不動産の先駆けで働く ◢| 長くIT化が遅れてきた業界の変革を 進める、業界初の取り組みです。

年休125日／Netflix無料／年収1000万円も目指せる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：レジャー/トラベル法人営業、広告/メディア法人営業、営業事務 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ストック型インセンで生涯年収を積み上げる 長期の収入安定＆右肩上がりでリスク低減！ 営業メンバーの約18％が年収1000万円超え ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ★アピールポイント♪ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ ⏩ストック型インセンで収入を積み上げる ⏩競合少ない業界×リピート率90%以上 ⏩3年以上勤務の85％が月収56万円以上 ⏩年休125日×土日祝休み×完全週休2日 ⏩ホワイト企業認定取得（2026年2月） ⏩20代中心の職場で働きやすい環境☆ 総合広告代理店として、 集客・求人広告やWebサイトなどを ナイトレジャー業界を中心に幅広く 手がけている私たち“IMC”。 2020年の76.5億円から2025年には、 180億円と約2倍以上に急成長しており、 2026年も増収・増益を見込んでいます。 今回は、【営業・サービス業経験者】を 対象に新しいメンバーを募集します！ 《 仕事内容 》 店舗の採用・集客課題をWeb広告 （LP/SEO/運用）で解決する提案営業！ ※20代のマネージャー多数 【具体的には…】 ▼アプローチ＆ヒアリング ▼訪問提案→事例＋解決策提示 ※訪問件数は1日約2～3件です。 ▼受注・制作依頼 →リピート専門メンバーに引き継ぎ ▼効果分析・効果報告 ★ストック型インセンで収入を積み上げる!! ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新規＋リピート顧客も全て対象の歩合制度！ 受注後は継続を専門とする部門が担当。 1回の提案で長期収入源に変わるため、 収入の安定＆右肩上がりでリスク低減。 ★ニッチ市場×高単価・高頻度!! ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新規開拓しやすい市場でありながら、 オーナー様や店舗責任者様との信頼 関係が継続受注のカギとなる仕事のため、 営業・サービス経験者であれば、 早期に成果を実感しやすい環境です。 ★安心の研修と教育体制あり!! ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 広告＆Web業界での仕事が 初めての方でも安心のメンター制度あり。 媒体特性や仕組みなどを説明する講師や あなたが稼げるようになるまでサポートを する専任の教育担当（バディ）がつきます。 実際に入社半年未満の20代のメンバーは、 バディの協力のもとグループを丸ごと開拓 して、既に月収40万円を超えています。 リピート専門部門が継続するように チームで動いているため収入の波がなく、 新規偏重の企業よりも長期に安定して、 収入が見込める環境が築けています。 ┌★ ――――――――――――┐ 数字で見るIMC └――― v ――――――――★┘ ■社員数：220名（2026年3月現在） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事業拡大に伴い、社員数も増加中！ 20代が中心となって活躍しています。 ■平均年齢：31.9歳 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 若手中心の活気ある組織！ 同年代と一緒に成長できる環境です。 ■売上高：182億円（2025年） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎年成長を続ける成長企業！ 全国へ拠点拡大中です。 ■全国の拠点数：16拠点 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東京本社を中心に 全国へ事業展開しています！ ■定着率：90％以上 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 働きやすい環境づくりにも注力！ 長く安心して働ける環境です。

都内新店のオープニング候補！店長経験不問・独立支援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食店長/支配人 【この求人のポイント】 ・正社員／月給35万円～45万円 ・経験・能力・前職給与を考慮して決定 ・試用期間1ヶ月（給与・勤務条件は本採用時と同じ） ・時間外手当別途支給 ・独立支援あり 【Cicci Fantasticoについて】 薪で焼く塊肉と生パスタが特徴のトラットリアです。 1階のバールと2階のレストランで、気軽な一杯から食事会・パーティーまで対応しています。 【仕事内容】 店長候補として、以下の業務をお任せします。 ・お客様のご案内、ご注文の確認、料理・ドリンクの提供 ・薪焼き料理の特徴のご案内、バール・レストラン各フロアでの接客 ・お会計、テーブルの片付け、開店・閉店準備 ・ホールの清掃、キッチンとの情報共有 ・スタッフの育成・サポート、営業中の役割分担の調整 ・売上・仕入れ・原価の管理、サービス改善など店舗運営 【入社後の進め方】 まずはホール業務を通じて、お客様やお店の特徴を理解していただきます。 その後、 経験・スキルに応じてスタッフ育成や数値管理を段階的に担当し、 料理とサービスの両面からお店を支えてください。 【この仕事の魅力】 ・フロアや利用シーンに応じた接客とチーム連携を磨けます。 ・現場の接客とスタッフ育成、店舗運営をつなぐ仕事です。 ・接客を深めたい方も、将来の店づくりや独立を目指す方も歓迎します。 【運営会社】 株式会社ダルマプロダクション。 店舗ごとのコンセプトを大切に、イタリアンや和食のお店を運営しています。 独立した卒業生の実績があり、将来お店を持ちたい方の挑戦も応援しています。 【次回出店のメンバー候補も募集】 都内で新店舗の出店を計画しています。 現在の募集は上記勤務地での勤務です。既存店スタッフに加え、次回出店時のオープニングメンバー候補としても採用を行っています。

⭐未経験活躍中⭐最先端AI×不動産テック！月給28万円〜

仕事内容: 「不動産業界の当たり前を、私たちが変える」 当社は、不動産仲介店舗に代わりに集客を完結させる「BPaaS（Business Process as a Service）」を展開しています。入社後はまず掲載事業部の【オペレーション担当】として、提携する不動産会社の売上を最大化させるため、業界初の「物件の広告代理店」における中核業務をお任せします。AI技術による図面・写真の高度な解析システムと、人による丁寧なオペレーション構築を掛け合わせ、「物件選定・図面入力・掲載更新」という一連の広告運用プロセスを一気通貫で自動化・標準化させる重要なポジションです。 ✅ キャリアの広がり（段階的なステップアップ） 業務に慣れた後は、適性や希望に応じて以下のような「事業を創る」領域に挑戦いただけます。 ・AI解析システムと連携した物件情報の選定、図面データの入力・登録、掲載中物件の更新管理および管理会社への掲載確認業務 ・在宅で活躍するギグワーカーの採用、研修、稼働後のフォローアップ ・新メンバーの採用・育成、チーム運営（入社1年目でマネージャー昇格の実績あり） ・現場の課題をエンジニアにフィードバックし、図面解析AIや自動入力システムの機能改善を推進 ✅ 入社後の流れ：未経験でも安心の「2週間」集中プログラム 先輩社員がマンツーマンで指導するメンター制度を用意。不動産知識、ITツールの操作方法、AI解析・掲載システムの操作方法を座学や動画で習得後、実践トレーニングを経て約2週間で実際の広告運用オペレーションをスタート。

【35歳以下、全員面接】人柄採用＃店長昇格で月収48万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼ MountainBullはここが凄い！／ 特徴を「4つ」ご紹介 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ➊ 入社1年以内の昇進・昇格実績多数 ➋ 繁盛店の「運営ノウハウ」を習得 ➌ 手厚いフォロー体制（毎月面談実施） ➍ 過去の経験ではなく、仕事の実績を評価 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ はじめまして！ 株式会社MountainBullです！ まずは簡単に自己紹介をさせていただきます！ 弊社は東京を中心に 25店舗以上の飲食店を運営しています。 弊社の理念は 「世界を舞台に、日本から、 食文化の未来をつくっていく。」 2026年4月には13期を迎え 「世界一の競争力を持つ 外食企業をつくる。」 という目標に向かって 日々チャレンジをし続けています。 今回の採用はその目標を 共に目指す仲間の募集です。 私たちが求める条件は 「仕事に向き合う姿勢」 この価値観を何よりも 大切にしています。 そのため、今回の採用は 「飲食店の経験不問」です。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✔ 20代のうちからチャンスを 掴んで活躍したい ✔ 新たなキャリアを積み上げて 人生の転換期となる30代を過ごしたい ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ そのように考えている方にこそ、選んでいただける企業でありたいと思っています。 皆様とお会いできることを 楽しみにしております！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【給与・昇給】 ・月給：33.5万円〜50万円 ・昇給：あり（随時） ・面談：年12回※毎月実施 毎月の目標達成に向けて 仕事に取り組んでいただきます！ 評価項目は店舗売上や個人目標など 成果だけではなく行動面に関しても 明確な評価制度に基づいてしっかりと評価いたします。 面談を担当する経営陣も定期的に 店舗に入るため、常に現場の 状況を把握した上で面談を実施します！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【昇給・昇格のモデルケース】 年齢：27歳 入社：新卒 年数：5年目 飲食経験：なし（学生時代のバイトのみ） 1年目｜23歳：390万円 2年目｜24歳：504万円 3年目｜25歳：540万円 4年目｜26歳：684万円 5年目｜27歳：800万円 5年の在籍で「年収が2倍」になったスタッフだけではなく、年齢・社歴関係なしに昇格や昇給しているメンバーが多く在籍しています。 ＼ 他にもこのような実例も ／ ✔ 1年で6回昇給した中堅社員 ✔ 23歳で月収37万円を手にする店長 ✔ 30歳未経験が1年で新店舗の店長就任 かつ、「次世代店長の育成担当」を担当 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【お任せする仕事内容】 ・ホールでの接客業務 ・キッチンでの調理補助 ・売上管理 ・アルバイトスタッフの育成 入社後は接客や調理補助、仕込みなど 店舗運営の基礎を研修で学んでいただきます！ 私たちは「人員育成」に しっかり向き合う社風です。 具体的な目標を設定して 仕事を一つ一つ覚えていきましょう！ ◆実際の働き方… ｜入社1ヶ月〜3ヶ月 ・会社のルール習得 ・座学での研修 ・ホールでの接客業務 ・串打ちや野菜の簡単な仕込み ｜入社3ヶ月〜6ヶ月 ・焼き（串焼き）の練習 ｜入社6ヶ月〜 ・FLコストの管理(数字の動き、考え方の習得) ・焼き（串焼き）の調理 ──────────── - ここがPoint❶ 圧倒的な成長を支援する マンツーマンのサポート体制 ──────────── ・店舗でのOJTを実施 ・毎月の面談で成長を実感 ・定期的に本部研修を実施 当社の特徴はなんと言っても 成長ができる環境が整っていること。 「業界屈指の研修制度」 × 「マンツーマンでのサポート」 1年と短い期間でも 圧倒的に成長ができる背景には 「面倒見がいい文化」があります。 ・焼きがどうしても上手くできない ・席管理が難しくて理解できない ・原価計算が苦手 苦手なことは人それぞれありますが 決して見放すことなく 具体的な解決策を一緒に考え 解決するまで真正面から向き合う社風です。 ──────────── - ここがPoint❷ 毎月の「休み」だけではなく 働く「環境」もしっかり支援 ──────────── ・引っ越し費用は全額負担 ・物件契約の敷金礼金・仲介手数料も負担 ・希望休は毎月4回まで取得可能 ・3連休などの連休取得も可能 上京資金は足りていなかったとしても 当社であれば「挑戦」が可能です！ 実際に多くのスタッフが 「上京サポート」を利用して入社しています。 また、私たちは「休むこと」も 成長に必要な必要な要素だと思っています。 連休を利用して予約困難店や 人気店の接客、味に触れてみるなど 休みを「経験」にぜひ使ってください。

有給取得80%で土日希望休OK！＃給与も休み妥協しない働き方

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼ タイパ重視で求人の魅力を紹介 ／ 30秒でわかる当社の魅力 ──────────────── ◾️給与の魅力 ┈┈┈┈┈┈┈┈ ✔ 給与34万スタート！ ✔ 店長昇格で月給48万円（半年での昇格実績あり） ✔ 年収1,000万も目指せます！ 【実際の給与例】 年齢：23歳（1年目※新卒） 給与：月給48万円 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 年齢：27歳（5年目） 給与：年収800万円 ◾️休日の魅力 ┈┈┈┈┈┈┈┈ ✔ 有給取得率80%！100％を目指してます！ ✔ 希望休は「土日もOK」 ✔ 有給を絡めた大型連休の取得実績あり ◾️働きやすさの魅力 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✔ 社員平均年齢は「27歳」 ✔ 毎月面談を実施（昇格面談含む） ✔ 髪色自由（金髪OK） ✔ 飲食未経験OK（手厚い研修があります！） ◾️上京支援の魅力 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✔ 提携する不動産会社が家探しを代行！ ✔ LINEで条件に合う物件を共有します！ 勿論、オンライン内見も可能です！ ✔ 初期費用20万円を会社が負担 ※超過分は会社が立て替え可能です！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ はじめまして！ 株式会社MountainBullです！ 私たちは東京を中心に 25店舗以上の飲食店を運営しています。 弊社の理念は 「世界を舞台に、日本から、 食文化の未来をつくっていく。」 2027年から毎年10店舗以上の 新規出店が決まっている成長企業です！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣ 実際の働き方… ＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ｜入社1ヶ月〜3ヶ月 ・会社のルール習得 ・座学での研修 ・ホールでの接客業務 ・串打ちや野菜の簡単な仕込み ｜入社3ヶ月〜6ヶ月 ・焼き場の研修（補助業務など） ・キッチンでの調理業務 ｜入社6ヶ月〜 ・FLコストの管理(数字の動き、考え方の習得) ・焼き場での調理業務 ・店舗運営業務 ・アルバイトスタッフの教育 など ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ リアルな社内ブログを更新中！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 求人の文章だけではお伝えしきれない インタビュー記事もアップしています！ ┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄ https://note.com/recruit_mb/n/nc4de06c82df7 https://note.com/recruit_mb/n/nd7d39267ce98 ┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄ 私たちの採用で重視しているのは 「同じ想いで仕事をできる方」 ぜひ、社内ブログで私たちの「リアル」を覗いてください！ 当社は「35歳以下の方」は 全員とお会いします！ まずは「話を聞いてみたい」などの お気持ちでもOKです！ ぜひ、お気軽にご応募ください！ ※例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

有給取得80%で土日希望休OK！＃給与も休み妥協しない働き方

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼ タイパ重視で求人の魅力を紹介 ／ 30秒でわかる当社の魅力 ──────────────── ◾️給与の魅力 ┈┈┈┈┈┈┈┈ ✔ 給与34万スタート！ ✔ 店長昇格で月給48万円（半年での昇格実績あり） ✔ 年収1,000万も目指せます！ 【実際の給与例】 年齢：23歳（1年目※新卒） 給与：月給48万円 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 年齢：27歳（5年目） 給与：年収800万円 ◾️休日の魅力 ┈┈┈┈┈┈┈┈ ✔ 有給取得率80%！100％を目指してます！ ✔ 希望休は「土日もOK」 ✔ 有給を絡めた大型連休の取得実績あり ◾️働きやすさの魅力 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✔ 社員平均年齢は「27歳」 ✔ 毎月面談を実施（昇格面談含む） ✔ 髪色自由（金髪OK） ✔ 飲食未経験OK（手厚い研修があります！） ◾️上京支援の魅力 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✔ 提携する不動産会社が家探しを代行！ ✔ LINEで条件に合う物件を共有します！ 勿論、オンライン内見も可能です！ ✔ 初期費用20万円を会社が負担 ※超過分は会社が立て替え可能です！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ はじめまして！ 株式会社MountainBullです！ 私たちは東京を中心に 25店舗以上の飲食店を運営しています。 弊社の理念は 「世界を舞台に、日本から、 食文化の未来をつくっていく。」 2027年から毎年10店舗以上の 新規出店が決まっている成長企業です！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣ 実際の働き方… ＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ｜入社1ヶ月〜3ヶ月 ・会社のルール習得 ・座学での研修 ・ホールでの接客業務 ・串打ちや野菜の簡単な仕込み ｜入社3ヶ月〜6ヶ月 ・焼き場の研修（補助業務など） ・キッチンでの調理業務 ｜入社6ヶ月〜 ・FLコストの管理(数字の動き、考え方の習得) ・焼き場での調理業務 ・店舗運営業務 ・アルバイトスタッフの教育 など ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ リアルな社内ブログを更新中！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 求人の文章だけではお伝えしきれない インタビュー記事もアップしています！ ┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄ https://note.com/recruit_mb/n/nc4de06c82df7 https://note.com/recruit_mb/n/nd7d39267ce98 ┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄ 私たちの採用で重視しているのは 「同じ想いで仕事をできる方」 ぜひ、社内ブログで私たちの「リアル」を覗いてください！ 当社は「35歳以下の方」は 全員とお会いします！ まずは「話を聞いてみたい」などの お気持ちでもOKです！ ぜひ、お気軽にご応募ください！ ※例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

✅️最大7連休可✅️月8日休✅️未経験から“食のプロ”へ。

仕事の内容 ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「いつかは自分の店を持ちたい」 「飲食を仕事にしてみたい」—— そう思ったことはありませんか？ 未経験でも大丈夫。最初は包丁の持ち方や 仕込みの基礎からスタートし、現場で実践を 積みながら、“食と経営”のリアルを肌で学べる 環境があります。「料理は好き。でもビジネス としても面白そう」そんなあなたにこそ、 ぜひチャレンジしていただきたいポジションです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ 母体は、日本全国・海外 （アメリカ/香港/シンガポール）で、 300店舗の日本料理・居酒屋・レストラン など幅広く事業を展開する 株式会社コズミックホールディングス。 現在は飲食事業のブランド数は 100ブランドを超え 日本全国36都道府県＋海外3ヵ国で 直営飲食事業・デリバリー・テイクアウト 海外展開に加え、ブランドごとの 開発体制を整備し、業態の個性と現場裁量 を両立。変化の多い外食業界の中でも、 積極的な投資と挑戦を重ね、 柔軟な成長を続けています。 ≪お仕事内容≫ キッチンでの調理補助を主にお願いします。 まずは簡単な盛り付けなどの調理補助から 未経験の方も優しく丁寧にお教えするので ご安心ください。 具体的には・・・ ・仕込み ・料理の調理 ・盛り付け ・洗い場 など 未経験の方でも安心してスタートできるよう、 教育体制やOJTが整っています！ ■□～働くポイントの紹介！～□■ ◇未経験から“食のプロ”へ◇ 飲食の知識がゼロでも大丈夫。まずは仕込みや 盛り付けから始め、味や構成を学んでいきます。 慣れてきたら、新メニューの試作や意見出しにも 参加。自分のアイデアが商品になる経験が できるのも、当社ならではの魅力です。 最終決裁は本部ですが、現場の声が 重視される文化が根付いています。 「どうすれば実現できるか？」を 一緒に考える会社です。 ◇“料理人”＋“発信力”を持つ人材へ◇ 当社では、キッチンに立つだけでなく、 「お店をどう魅せるか」「どう伝えるか」と いった視点も育てます。 SNS運用やGoogleビジネスプロフィールの 活用、イベントの企画にも携われる チャンスがあります。広告費をかけない分、 店舗ごとの工夫やアイデアが活きる仕組みです。 「この料理をもっと広めたい」という想いが、 実際の施策につながります。 ◇“自分のお店”をつくる感覚で学べる◇ 当社では、チェーン店のような一律 デザインではなく、ブランドや店舗ごとに 個性を活かした空間づくりを行っています。 内装・インテリア・照明・お皿・音楽まで、 細部にわたって現場の意見を反映する文化が 根付いており、社歴や年齢に関係なく 「こうしたらもっと良くなる」といった 提案が歓迎されます。 たとえば… □トイレの壁紙や装飾のアイデア □テーブルやイスの色合いの提案 □メニューに合う食器選び □季節感のある店舗演出 など 「いつか自分のお店を持ちたい」と 考える方にとって、店舗づくりのリアルを 間近で体感できる貴重なチャンス。 ポジションに関係なく、意欲があれば どんどんチャレンジできる環境です。

✅️最大7連休可✅️月8日休✅️店長にとどまらずその先のキャリアへ

仕事の内容 ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の求人をご覧頂き、ありがとうございます。 現職でこれ以上のキャリアアップが望めない事や よりさらに経験を積みキャリアアップしたいけど 日々がルーティンになってしまっているという ”もやもや”はありませんか？？ 当社であれば安定した経営基盤の元、あなたの 成長に合わせたキャリアップが可能です。 ぜひぜひ一度、下記を見てください！！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ 母体は、日本全国・海外（アメリカ/香港/ シンガポール）で、300店舗の日本料理・ 居酒屋・レストランなど幅広く事業を 展開する株式会社コズミックホールディングス。 現在は飲食事業のブランド数は100ブランドを超え 日本全国36都道府県＋海外3ヵ国で ●国内直営レストラン事業(居酒屋･カフェなど) ●海外直営レストラン事業 ●国内デリバリー・テイクアウト事業 ●国内FC事業 / 海外FC事業 など幅広く事業を展開。 今後の事業拡大を見据え、 店舗を任せるだけではなく、 これからのブランド・会社を一緒につくってくれる 新たな仲間を募集します。 ≪お仕事内容≫ 店長として接客・ホール・調理業務〜スタッフ管理を はじめとする店舗運営・管理業務をお任せします。 具体的には・・・ ●接客、調理業務 ●スタッフのシフト管理、採用・教育 ●店舗の売上管理 ●食材の品質管理、在庫管理 ●販促施策のプランニング、実施 ゆくゆくは多店舗管理・マネジメントを 目指したりするなどの貴方の成長に合わせた キャリアアップも図れます。！ ■□～働くポイントの紹介！～□■ ◇★ 将来必ず役立つスキルが身につく！ ★◇ 最初は現場の業務に携わっていただき、 ゆくゆくは事業部長などの管理職への キャリアアップを目指していただきます。 PLや人件費などの数値管理、売上を 最大化させるための販売施策の考案など…。 業務内容が幅広く裁量が多い仕事なので、 飲食店を経営する上で必要なスキルが 自然と身につきます。 当社で活躍の場を広げていけるのはもちろん、 どこへ行っても通用する飲食人として成長できる環境です◎ ◇★ 店舗経営の楽しさ難しさを体感 ★◇ カフェ、イタリアン、懐石料理、居酒屋、韓国料理など それぞれが個性豊かで様々なブランドを開発し、現在では 100ブランドを超えた当社。 当社のブランド開発の特徴は本部だけで決めていないのが 特徴です。メニューだってそう。 食材、見栄え、価格帯…など、お客様と日々接する スタッフの感覚も大事にしてすべて決めています。 アルバイトの女子高生の意見を反映さえ 1年間で70店舗まで広がったブランドも実際に存在します。 最終決裁は本部が行いますが、基本NOは言いません。 現場を一番知るスタッフのアイデアこそ重要だから。 どうすれば実際に形になるか、一緒に考え 店舗経営の楽しさも難しさも常に体感しながら 実体験として学べる環境が当社にはあります。 ◇★ 当社での経験を通じて事業会社の社長に ★◇ 当社ではこれまで12人の社長が誕生しました。 コズミックホールディングスグループでの 店舗経験・マネジメント経験を糧に、 地元に戻って飲食業を展開する人、 飲食業をサポートできる他分野での 事業を志した人など形は様々ですが、 夢を結実させています。 ≪入社後のキャリアプラン≫ やるべきことは多く、取り組むべき課題も多いですが、 その分、短期間で様々な知識やスキルを 身につけられる環境です。変化の時代だからこそ面白い。 ぜひ当社であなたの経験を発揮してください。 1、一般社員 2、主任 2、店長 3、ブロック長 4、マネージャー 5、部長 6、物件開発 7、購買・商品開発 8、採用・育成担当 9、加盟店開発 10、FC本部SV 11、事業部長 12、経営企画 当社であれば安定した経営基盤のもと あなたの成長に合わせたキャリアアップが可能です。

✅️最大7連休可✅️月8日休✅️繁盛店のマーケティングを学べる

仕事の内容 ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現職でこれ以上のキャリアアップが望めない事や さらに経験を積みキャリアアップしたいけど 次の一歩に迷っている、そこのあなた！ 今の職場での成長に限界を感じ、 新たな挑戦を求めているなら、 今こそ次のステージへ踏み出すタイミングです！ まずは一度、下記を見て下さい！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ 母体は、日本全国・海外（アメリカ/香港/ シンガポール）で、300店舗の日本料理・ 居酒屋・レストランなど幅広く事業を 展開する株式会社コズミックホールディングス。 現在は飲食事業のブランド数は100ブランドを超え 日本全国36都道府県＋海外3ヵ国で ●国内直営レストラン事業(居酒屋･カフェなど) ●海外直営レストラン事業 ●国内デリバリー・テイクアウト事業 ●国内FC事業 / 海外FC事業 など幅広く事業を展開。 今後の事業拡大を見据え、 店舗を任せるだけではなく、 これからのブランド・会社を一緒につくってくれる 新たな仲間を募集します。 ≪お仕事内容≫ お客様のオーダーテイクや料理・ドリンクの提供 テーブルセッティング〜スタッフ管理をはじめとする 店舗運営・管理業務をお任せします。 具体的には・・・ ●接客・調理補助業務 ●スタッフのシフト管理、採用・教育 ●店舗の売上管理 ●販促施策のプランニング、実施 ゆくゆくは多店舗管理・マネジメントを 目指したりするなどの貴方の成長に合わせた キャリアアップも図れます。 ■□～働くポイントの紹介！～□■ ◇★ あなたのアイデアでお店をデザイン ★◇ 当社ではチェーン店では見られない自由度の 高い内装デザインで店舗展開を進めています。 あなたの個性を活かして、店舗の雰囲気作りに 挑戦しませんか？役職に関係なく意欲さえ あればどんどんチャレンジできる環境です。 トイレの壁紙、インテリア、ランプ、テーブル、 照明、さらにはお皿の選定まで、全てあなたの センスでお店を彩ることができます。 ◇★ マーケティングスキルを身に付ける ★◇ Googleビジネスプロフィールや公式SNSの 運用について実践を通じて学ぶ機会を 設けています。 当社では集客媒体にお金をかけない分 イベントに予算を割くことが可能。 あなたのアイデアがイベントに反映され 裁量権の大きい環境で効果的な コンテンツの配信の経験がつめます！ インフルエンサーも訪れる繁盛店で 話題を生み出す秘訣を学び、 ターゲットに響く配信戦略を習得しませんか？ ◇★ 店舗経営の楽しさ難しさを体感 ★◇ カフェ、イタリアン、懐石料理、居酒屋、韓国料理など それぞれが個性豊かで様々なブランドを開発し、現在では 100ブランドを超えた当社。 当社のブランド開発の特徴は本部だけで決めていないのが 特徴です。メニューだってそう。 食材、見栄え、価格帯…など、お客様と日々接する スタッフの感覚も大事にしてすべて決めています。 アルバイトの女子高生の意見を反映さえ 1年間で70店舗まで広がったブランドも実際に存在します。 最終決裁は本部が行いますが、基本NOは言いません。 現場を一番知るスタッフのアイデアこそ重要だから。 どうすれば実際に形になるか、一緒に考え 店舗経営の楽しさも難しさも常に体感しながら 実体験として学べる環境が当社にはあります。 ◇★ 当社での経験を通じて事業会社の社長に ★◇ 当社ではこれまで12人の社長が誕生しました。 コズミックホールディングスグループでの 店舗経験・マネジメント経験を糧に、 地元に戻って飲食業を展開する人、 飲食業をサポートできる他分野での 事業を志した人など形は様々ですが、 夢を結実させています。 ≪入社後のキャリアプラン≫ やるべきことは多く、取り組むべき課題も多いですが、 その分、短期間で様々な知識やスキルを 身につけられる環境です。変化の時代だからこそ面白い。 ぜひ当社であなたの経験を発揮してください。 1、一般社員 2、主任 2、店長 3、ブロック長 4、マネージャー 5、部長 6、物件開発 7、購買・商品開発 8、採用・育成担当 9、加盟店開発 10、FC本部SV 11、事業部長 12、経営企画 当社であれば安定した経営基盤のもと あなたの成長に合わせたキャリアアップが可能です。

✅️最大7連休可✅️月8日休✅️「作る人」から、「ブランドを生み出す人」へ。

仕事の内容 ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の求人をご覧いただき、ありがとうございます。 これまで現場で調理経験を積んできたあなたへ—— そろそろ“キッチン責任者”として、あなたの経験や アイデアを活かせる現場に立ってみませんか？ 当社では、店舗主導でメニュー開発に挑戦できる 環境や、キッチン責任者が数値管理や人材育成まで担う 体制が整っています。調理にとどまらず、 料理人として一段階上のキャリアを築けます。 まずは下記をご覧ください！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ 母体は、日本全国・海外 （アメリカ/香港/シンガポール）で、 300店舗の日本料理・居酒屋・レストラン など幅広く事業を展開する 株式会社コズミックホールディングス。 現在は飲食事業のブランド数は 100ブランドを超え 日本全国36都道府県＋海外3ヵ国で 直営飲食事業・デリバリー・テイクアウト 海外展開に加え、ブランドごとの 開発体制を整備し、業態の個性と現場裁量 を両立。変化の多い外食業界の中でも、 積極的な投資と挑戦を重ね、 柔軟な成長を続けています。 ≪お仕事内容≫ キッチン責任者として調理業務～スタッフ管理を はじめとする店舗運営・管理業務を お任せします。 具体的には・・・ ●調理業務 ●スタッフのシフト管理、採用・教育 ●店舗の売上・原価管理 ●食材の品質管理、在庫管理 ●グランド・季節メニューの考案 ●販促施策のプランニング、実施 ゆくゆくは多店舗管理・マネジメントを 目指したりするなどの貴方の成長に合わせた キャリアアップも図れます。 ■□～働くポイントの紹介！～□■ ◇アイデアを日々の仕事の中で実現◇ ブランドごとに現場裁量が高く、店舗からの 提案が新ブランドを生むことも。 実際に、現場発案でスタートし、1年で 70店舗に拡大したブランドもあります。 当社では、店舗キッチン責任者がメニュー開発に 積極的に挑戦できる体制があり、 グランドメニューや季節メニュー、 差し込みメニューまで幅広く企画が可能です。 中には「ブランドの顔」となるような 看板メニューが誕生することもあり、 あなたの考案した一品が、全店舗へと 波及する可能性も大いにあります。 「料理で勝負したい」 「自分のアイデアを形にしたい」—— そんな想いを、日々の仕事の中で 実現できるステージがあります。 ◇“料理人”から“一流の経営人材”へ◇ キッチン責任者として現場を動かすだけでなく、 店舗経営の視点を持って行動できる 人材へ。当社では、PL（損益計算書）や 人件費などの数値管理、 売上を最大化させる販促企画の 立案・実行にも関われます。 まずは店舗業務の基礎をしっかり担って いただき、その後はマネージャー→ 事業部長とステップアップ。 実力次第で若いうちから責任ある ポジションにもチャレンジできます。 業務の幅が広く、裁量も大きいため、 自然と“経営の視点”が身につくのが このポジションの魅力です。 ここで得た経験は、独立はもちろん、 どんな場所でも活かせます。 ◇当社の経験を生かし事業会社の社長に◇ 当社ではこれまで12人の社長が誕生。 コズミックホールディングスグループでの 店舗経験・マネジメント経験を糧に、 地元に戻って飲食業を展開する人、 飲食業をサポートできる他分野での 事業を志した人など形は様々ですが、 夢を結実させています。 ≪入社後のキャリアプラン≫ やるべきことは多く、 取り組むべき課題も多いですが、 その分、短期間で様々な知識やスキルを 身につけられる環境です。 変化の時代だからこそ面白い。 ぜひ当社であなたの経験を 発揮してください。 1、一般社員 2、主任 2、店長 3、ブロック長 4、マネージャー 5、部長 6、物件開発 7、購買・商品開発 8、採用・育成担当 9、加盟店開発 10、FC本部SV 11、事業部長 12、経営企画 当社であれば安定した経営基盤のもと あなたの成長に合わせた キャリアアップが可能です。

大手グループで安定勤務｜月9休み｜長期休暇あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈✼ ✅ 飲食店での実務経験を活かせる ✅ 大手グループ運営で長く安心して働ける ✅ 大門駅A3出口から徒歩1分の好立地 ✅ 活気ある九州居酒屋で楽しく働ける ✅ 月給35万～40万円｜安定収入 ⏩飲食にちょっと興味があるでもOK！ ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈✼ 九州 熱中屋 浜松町 LIVE／リハーサル公演を運営するのは、 多数の飲食ブランドを展開するDDグループです。 「人と接する仕事が好き」 「料理を少し覚えてみたい」 「安定した会社で長く働きたい」 九州 熱中屋 浜松町 LIVE／リハーサル公演は、 大門駅A3出口から徒歩1分。 活サバ刺しをはじめ、 鉄板餃子、もつ鍋など、 九州各地の“うまかもん”を楽しめる 活気あふれる居酒屋です。 【具体的な仕事内容】 「九州熱中屋 浜松町LIVE／リハーサル公演」の店長候補として、これまでの飲食経験を活かして店舗業務に携わり、スタッフ育成や売上管理にも取り組んでいただきます。 ＜店舗業務＞ ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・料理、ドリンクの提供 ・テーブルの片付け ・簡単な盛り付け ・食材の仕込み ・洗い場 ・店内清掃 ・本格的な調理 ・魚料理の仕込み ・鉄板料理の調理 ＜店舗運営に関わる業務＞ ・食材、在庫管理 ・スタッフ教育 ・売上管理 ・店舗運営 店舗で経験を重ねながら、将来は店長を目指せます。 【1日の流れ】 ▼出勤 スタッフ同士で当日の予約状況や 担当ポジションを確認します。 ▼開店準備 店内清掃やテーブルセッティング、 料理の仕込みなどを行います。 ▼営業スタート お客様のご案内や料理の提供、 簡単な調理などを担当します。 ▼営業中 スタッフ同士で声を掛け合いながら みんなで店舗を運営します。 分からないことがあれば、 周りのスタッフに確認しながら 進めれば大丈夫です。 ▼閉店作業 店内の清掃や片付け、 翌日の準備をして終了です。 【✨チームで働くから楽しい】 熱中屋は、 九州の元気な繁盛店のような 活気を大切にしているお店です。 忙しい時間帯もありますが、 一人ですべてを担当するわけではありません。 ホールもキッチンも スタッフ同士で声を掛け合いながら お店を盛り上げていきます。 「一人で黙々」よりも、 「仲間と一緒に働きたい」 【✨大手グループだから将来も選べる】 働いてみて、 「接客が楽しい」 「料理をもっと覚えたい」 「店舗運営に興味が出てきた」 など、 自分の得意なことを見つけてください。 その先には、 ・接客スキルを磨く ・調理スキルを身につける ・魚料理を学ぶ ・店長を目指す ・料理長を目指す ・スタッフ育成に携わる ・店舗運営を学ぶ ・別ブランド、別業態に挑戦する など、 さまざまなキャリアがあります。

週40時間勤務、完全週休2日の超安心！徒歩圏内居住で別途15,000円の住宅手当！髪型・髪色自由＆ピアスOK！業界未経験でも月給30万円スタートを保証！副業・WワークOK、転勤なし

仕事内容: 株式会社ミナデインは、新橋駅など烏森百薬、スタンドバイミーなど人気店を13店舗を経営させていただいていますので、人気店で仕事にやりがいをお求めの方は是非ご応募ください！ この度2026年に新たに複数店の新規オープンを予定しており、今回は焼肉店の新規オープニングスタッフを大量募集する事になりました！ 当社は、全国の「絶メシ」を未来に残す活動「絶飯復活プロジェクト」の一環として、飲食店「烏森 絶メシ食堂」を運営しています。 「絶メシ」とは、地域で愛されながらも、時代の流れとともに衰退していくおそれのある絶品グルメのことです。 この「絶メシ」を未来に残すため、レシピを伝授してもらい、東京の「烏森 絶メシ食堂」で再現・提供しています。 今回は40年間神奈川の寒川で営業されていた超老舗焼肉の絶飯復活プロジェクトの店舗です！ 【御成門駅徒歩5分】 40年愛された「明洞」を受け継ぐ“まち焼肉”が、新ばし焼肉ニューみょんどんとして再出発。 季節ごとに変える自家製ダレと、店主が徹底的にこだわったハラミなど、アイス以外すべて手作りの一皿をどうぞ。 焼き加減もタレの甘さも、お客さまの顔色で決まる人情味あふれる焼肉を、心ゆくまで堪能できますよ♪ 店長候補の方や経験者の方は新しいお店のコンセプト作りからスタートできますが、未経験でいきなり新規店舗だとプレッシャーもあると思います。 そこで既存店で少し現場を経験していただいてから、新規店舗でのオープニングスタッフとして勤務いただくことができますので、ご安心ください♪ ☆本年7月オープング店舗 正社員スタッフ募集‼ ※新橋は外国のお客様が多いので英語や中国語を学べますし、活かせます！ ■ホール ・ご案内 ・客席清掃 完全セルフシステムを採用するため、料理配膳・オーダー取り・レジ業務はございません。 ■キッチン ・盛り付け 調理はございません。お肉、ご飯、キムチ、スープなどです。 新たな店舗展開も続々計画中で、希望があれば未経験でも店長副店長に最短で0ヶ月でなることができます（実績あり） ※研修あり 未経験の方向けのオンライン研修動画がありますので、スマホでいつでもどこでもお気軽に予習復習ができます！ ※資格取得支援あり 飲食店を開業するのに必要な「食品衛生責任者」と、収容人数が30人以上の場合は「防火管理者」の資格取得支援があります。 【　店長の場合の具体的な仕事内容　】 ・繁盛店の経営、売上や利益管理 ※キッチン業務や清掃、シフト管理は副店長、正社員、アルバイトが実施しますのでご安心ください♪ ※オープン、クローズの業務なども心配無用です！ ※ご自身のお店を持つときに必ず役に立ちますよ！ ※店長以外を希望の方も、やりたいことをたくさん仰ってくださいね♪ ポジションは豊富にあります。 入社後はオーナーや先輩スタッフが優しくレクチャーするので安心してスタートできます◎ 下記のイメージで年収アップが可能です 1年目　500万　店長 2年目　600万　マネージャー 4年目　800万　マネージャー ※マネージャー採用も実施しており、飲食店経験数年目の方は上記の給与となります。 【　海外からのお客様も◎　】 海外からの観光客も多く、グローバルに活躍できるチャンスもあります！ 英語が苦手でも、一緒に働くスタッフが英語を話せるのでご安心ください。 日本のお客様はもちろん、海外のお客様にも喜んで頂けるお仕事がしたい方をお待ちしています！ 【　働きやすさ抜群の環境　】 しっかり休める上に残業ナシ！ しかも高月給で御成門駅から徒歩数分なので、夏の暑い日も雨の日も通勤しやすいのが嬉しい立地です♪ もちろん仕事前や休憩中に買い物やカフェで一息ついてもOK、仕事おわりに一杯飲んで帰ってもOKです。 条件が良すぎて信じられない…なんて方もいるかと思いますが、求人によくある「見せかけだけの条件」や「オーバーな表現」は一切ありません。自慢の超ホワイトな飲食店です♪ 実際にお越しいただけるとお分かりいただけるかと思います♪少しでも興味がある方は、ご応募ください！

履歴書不要＆書類選考なし！ 前職不問＆正社員未経験→店長昇格可能！髪型・髪色自由＆ピアスOK＆副業・WワークOK

仕事内容: 株式会社ミナデインは、新橋駅など烏森百薬、スタンドバイミーなど人気店を19店舗を経営させていただいています。 この度2026年に新たに新規オープンを予定しているため、既存店従業員を増員する事になりました！ 店長候補の方や経験者の方は新しいお店のコンセプト作りからスタートできますが、未経験でいきなり新規店舗だとプレッシャーもあると思います。 そこで既存店で少し現場を経験していただいてから、新規店舗でのオープニングスタッフとして勤務いただくことができますので、ご安心ください♪ 株式会社ミナデインは、店舗のコンセプトを最重視しております。 例えばバー水ヰは下記のようなコンセプトです。 【新橋駅徒歩2分】 店の主役は、ひと口で口が冴える“命の水”ハイボール。 ウイスキー本来の香りと炭酸のキレが調和し、語り合い・笑い合い・明日への力を分け合う一杯を生み出します。 井戸端で水を分かち合うように、人と人とをつなぐ集いの場──それが〈ハイボールバー水ヰ〉。 「新橋の夜は、水ヰのハイボールで。」思わずもう一杯、飲まずにはいられない、そんなハイボールバーです。 ハイボールを片手に、誰かと出会い、誰かと心を交わす場。そんな酒場の温もりを、もう一度、新橋から広げたいというコンセプトです。 この機会に未経験の方、店長候補の方、スーパーバイザーの方、様々な方と、新しいコンセプトを一緒に考え、「個性のあるまちづくり」を一緒に進めていければ嬉しいです♪ 【2つの空間でスキルが磨けるBarスタッフ／固定シフトで安定収入】 水木限定でオープンしているアットホームなBarを中心に、姉妹店でも活躍していただける正社員スタッフの募集です。 ■入社初期も安心して学べる！ 最初は姉妹店で先輩のサポートを受けながら仕事の流れを掴めます。 ゼロから教わる環境が整っているので、ブランクのある方や経験が浅い方もご安心ください。 ■未経験でも安心の研修体制 業務に慣れるまでは、すでに大盛況の姉妹店にてしっかり研修を行います。 店舗運営のノウハウや接客スキルを基礎から学べるため、不安なくスタートできます！ ■将来はメイン店舗の『顔』に！ 業務に慣れてきたら、水木限定の店舗の営業日を少しずつ増やしていきます。 中心メンバーとしてお店を育てていく達成感を味わえます！ 【　店長の場合の具体的な仕事内容　】 ・繁盛店の経営、売上や利益管理 ※キッチン業務や清掃、シフト管理は副店長、正社員、アルバイトが実施しますのでご安心ください♪ ※オープン、クローズの業務なども心配無用です！ ※ご自身のお店を持つときに必ず役に立ちますよ！ ※店長以外を希望の方も、やりたいことをたくさん仰ってくださいね♪ バーテンダーをご希望の方はハイボールバーの バーテンダーとして「バーカウンター」に立ち、 お客様からご注文いただいた『ハイボール』を作ってご提供いただくお仕事です！ 基礎やメニューなど、 もちろん覚える事はあります。 初めてでも、少しずつ丁寧に教えていきますので 安心してください。 未経験だったスタッフも今は、楽しく働いています！ ※当ＢＡＲはハイボールバーのため、 カウンター越しのお客様対応です。 服装は自由で清潔感があれば問題ありません。 髪型・髪色自由＆ピアスOK！ひげOK＆ネイルOK、 アクセも自由なので、格好良くお仕事ができます。 また、未経験から店長候補、店長になることもできます。 ビジネス街のためお客様層も良いことが特徴です。 カウンター内でハイボールを作って 頂きながら､接客全般をお願いいたします｡ ◆BARでのお仕事に興味のある方、 初心者でもご応募をお待ちしています！ まずは、ハイボールの作り方など、 簡単な業務からお願いします。 1から教えるので、ご安心ください♪ 【具体的な仕事内容】 ・ドリンクの作成・提供 ・接客がメイン ・カウンター内での業務全般 富裕層の方やハイレベルなビジネスマンへの接客の仕方など 学べる事も非常に多く、人脈も含めて自身の可能性を 広げることができる環境です。 一流のバーテンダーのスキルを身に付けたい方は必見です。 ハイボールをはじめとしたお酒の知識はもちろんですが、 本格的な氷の作り方等、多岐にわたり様々なことを 学ぶことができます。 また、ウイスキーの樽選び、試飲の技法などまで学ぶことができます。 希望があれば、社員旅行で蒸留所に行けたりするので、 ウイスキーに詳しくなれますよ♪ もちろん日ごろの仕事を通じて 『お客様にとって心地の良い接客・サービスとは何か』 を学んでいただくこともできますよ。 ↓↓このお店のポイント↓↓ ✅場所は新橋の一等地 ✅全額交通費支給 ✅食事補助あり（無料） 従業員同士の食事会などがあります！ ✅制服貸与無料！（出勤前後の服装自由） ✅髪型自由（茶髪金髪もOK） プロとしての姿勢や人柄を重視しています！ ✨＜音楽＞も楽しめるお店✨ 店内では和風のジャズを流しており プロ・アマ問わず、お店の雰囲気にあった 落ち着ける音楽を流しております。 営業中もお仕事をしながら 上質な音楽を楽しむ事ができます。 店内のいたるところで ウィットに富んだセンスのある 会話が飛び交っています。 《大人の嗜み》を学ぶ事できる 非常に貴重な環境です。 ✨交通費全額支給✨ 電車通勤に掛かる費用は全額お店が負担致します。 ✨食事付（無料）✨ プロのバーテンダーが作る絶品ハイボールがあります。 楽しみに出勤してきてくださいね！ ✨制服貸与（無料）✨ 制服をご用意しております。 もちろん無料で貸与しますので 余計な出費も抑えられます。 ✨お洒落も楽しんでいただくことができます✨ 清潔感があれば髪型や髪色は自由としています！ ネイル/ピアス/アクセサリーも 着用していただいて構いません♪ お洒落な空間で普段の貴方らしく働いてください。 『まずはお店の雰囲気や仕事内容を知りたい』という方向けに、 事前のお店見学や体験入社（1日〜）も実施しています。 お気軽にご相談ください。

月給25万～◎上場グループで安心◎月8～9日休み＆残業少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 >===>===>===>===>===>=== ＜月給25万円以上｜上場グループの安定企業＞ 人を大切にする会社で、 自分らしいキャリアを築く。 多彩なブランドを展開する 成長企業で新しい一歩を。 >===>===>===>===>===>=== ＼一家ダイニングで働くポイント／ ★ 月給25万円～38万円の安定収入 ★ 未経験から成長できる研修環境 ★ 将来は店長・SV・本部職も目指せる ★ 東証プライム上場グループの安定性 ★ 月8～9日休み＆5連休以上取得可能 ★ 髪型・髪色自由で自分らしく働ける ★ 仲間を大切にする温かい社風 ································ 【仕事内容】 ホールスタッフとして、 接客業務を中心にお任せします。 ◆お客様のご案内 ◆料理・ドリンクの提供 ◆オーダー対応 ◆レジ業務 ◆店内の清掃・環境づくり など まずは明るい挨拶や接客など、 基本業務からスタート。 慣れてきたら、 お客様へのおすすめ提案や 後輩スタッフのサポートなど、 少しずつできることを増やせます。 お客様との会話を楽しみながら、 「また来たい」と思っていただける 温かいお店を一緒に つくっていきましょう。 ································ 【働くお店：『寿司トおでん にのや』について】 寿司とおでんを中心に、 旬の食材と日本酒を楽しめる 和食酒場ブランドです。 旬の魚介を使った寿司と、 出汁の旨みを生かしたおでんが お店を代表する料理。 さらに、その日の朝に届いた食材を使い、 旬に合わせたさまざまな料理を 手作りで提供しています。 全国から取り寄せる日本酒も、 日によってラインナップが変わるのが特徴。 寿司やおでんだけにとどまらない 旬の味との新しい出会いを 楽しんでいただけるお店です。 ································ 【運営会社：株式会社一家ダイニングプロジェクトについて】 「お客様、関わる全ての人と 喜びと感動を分かち合う」 これが一家ダイニングプロジェクトが 大切にしている想いです。 私たちが目指しているのは、 日本一のおもてなし集団。 お客様だけではなく、 一緒に働く仲間や地域の方々など、 関わるすべての人が 笑顔になれる場所を つくり続けています。 飲食の仕事を通じて、 人の心を動かす経験ができる。 そんな環境で、 あなた自身も成長できます。 ································ 【人を大切にする会社づくり】 一家ダイニングプロジェクトでは、 店舗の売上だけではなく、 「人とのつながり」 「仲間との成長」 を大切にしています。 スタッフ同士で助け合い、 店舗を超えて支え合う文化があります。 年に一度開催される 「一家祭り」では、 全国のスタッフが集まり、 仲間の頑張りや成果を みんなで称え合います。 約2,000人が集まるイベントで、 表彰されるスタッフも。 一人ひとりの努力を、 会社全体で認める文化があります。 ································ 【多彩なブランド展開で広がる可能性】 一家ダイニングプロジェクトでは、 ★屋台屋 博多劇場 ★大衆ジンギスカン酒場ラムちゃん ★こだわりもん一家 ★韓国屋台 ハンサム ★にのや など、多彩な飲食ブランドを展開。 一つの業態だけではなく、 幅広い経験を積みながら 飲食人として成長できます。 将来的には、 新店舗の立ち上げや ブランドづくりにも挑戦可能です。 ································ 【ここが魅力】 ■ 上場グループの安定基盤 一家ダイニングプロジェクトは、 飲食事業を中心に成長を続ける 上場グループ企業です。 安定した経営基盤があるからこそ、 スタッフ一人ひとりが 安心して挑戦できます。 長く飲食業界で キャリアを築きたい方に ぴったりの環境です。 ■ 頑張りを正当に評価 毎月昇給のチャンスがあり、 8割以上の社員が 年1回以上昇給しています。 評価は一方向ではなく、 360度評価を導入。 上司だけではなく、 一緒に働く仲間やスタッフなど 周囲からの評価も反映します。 日々の小さな成長や 挑戦する姿勢もしっかり評価します。 ■ キャリアステップ 店舗スタッフ ↓ 主任 ↓ 店長 ↓ マネージャー など、 明確なキャリアステップがあります。 最短1年で店長へ キャリアアップした社員も。 その後は、 複数店舗を管理するSVや 本部ポジションなど、 自分らしいキャリアを 描くことができます。 ■ 働きやすい環境 飲食業界で長く働くために、 働きやすさも大切にしています。 ◇月8～9日休み ◇週休2日制 ◇5日以上の連休取得可能 ◇有給休暇取得推奨 仕事もプライベートも 大切にできる環境です。 ■ 自分らしく働ける 飲食店ですが、 髪型・髪色は自由。 金髪や明るいカラーもOK。 ピアス・ひげ・ネイルも 清潔感があれば可能です。 自分らしさを大切にしながら、 楽しく働ける環境です。 ································ 【採用担当からのメッセージ】 「あのお店に行くと楽しい」 「またあの人に会いに行きたい」 そんな風に、 お客様の日常に残る お店づくりを目指しています。 料理やサービスを通じて、 人を笑顔にする仕事。 仲間と一緒に成長しながら、 あなた自身の可能性も 広げていきませんか？ 日本一のおもてなし集団を目指す 一家ダイニングプロジェクトで、 あなたらしい未来を 描いてください。

建設DXを推進する当社のメンバーとして、当社の収益最大化をミッションとして、自社プロダクト(SaaS)の販売、コンサルティングも含めたシステム開発、新規事業開発案件などの受注活動の全般をお任せいたします。

企業名 株式会社Ａｒｅｎｔ 求人名 【DX営業（Arent）】DXで建設業界に革新を起こす急成長ベンチャー！ 仕事の内容 建設DXを推進する当社のメンバーとして、当社の収益最大化をミッションとして、自社プロダクト(SaaS)の販売、コンサルティングも含めたシステム開発、新規事業開発案件などの受注活動の全般をお任せいたします。 【仕事内容】■顧客課題に応じた自社プロダクトの提案～受注、売上目標の達成 ■営業戦略の策定・実行■受注前後のサービス導入プロジェクトのマネジメント ■新規顧客開拓（ターゲット選定、営業リスト・資料作成） ■中堅～大手企業への各種アプローチ（電話・メール等） ■大手顧客向けアカウントプランの作成 ※その他業務内容の詳細は、勤務条件の備考欄にも記載しております。 募集職種 【DX営業（Arent）】DXで建設業界に革新を起こす急成長ベンチャー！

経験ゼロから正社員へ｜大手グループで安心スタート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 未経験から「藁焼き」の技術を学べる ✅ 飲食業界大手グループ運営で安定 ✅ 名物は豪快な炎で焼き上げる土佐料理 ✅ 浜松町駅徒歩1分・大門駅徒歩3分 ✅ 調理・接客から店舗運営まで身につく ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈✼ 「料理の技術を身につけたい」 「せっかく飲食で働くなら、専門的な技術を覚えたい」 「安定した会社で長く働きたい」 そんな方にピッタリなのが「わらやき屋 浜松町」です。 わらやき屋 浜松町は、本場流の「わら焼き」を楽しめる土佐料理専門店。名物の「かつをの塩たたき」など、強い火力で一気に焼き上げる豪快な調理が特徴です。 店舗を運営するのは、多彩な飲食ブランドを展開するDDグループ。 一つのお店で経験を積むだけでなく、飲食業界で長く活かせる接客・調理・店舗運営のスキルを身につけていけます。 【具体的な仕事内容】 「わらやき屋 浜松町」で、ホール・キッチンを中心とした店舗業務をお願いします。 まずは、 ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・料理、ドリンクの提供 ・テーブルの片付け ・簡単な盛り付け ・食材の仕込み ・洗い場 ・店内清掃 など、基本的な仕事からスタートします。 経験を積んだ後は、 ・藁焼きを含む調理業務 ・食材管理 ・スタッフ教育 ・売上管理 ・店舗運営 などにもチャレンジできます。 「包丁をあまり使ったことがない」という方も、最初からすべてできる必要はありません。 基本的な店舗業務から始めて、少しずつ調理技術を身につけていきましょう。 【このお店だから身につく技術】 わらやき屋 浜松町の特徴は、なんといっても豪快な「藁焼き」。 強い藁の火力で一気に焼き上げる「かつをの塩たたき」をはじめ、本場・土佐の料理を提供しています。 料理を提供するだけではなく、その店ならではの専門的な調理に触れられる環境です。 【1日の流れ】 ▼出勤 予約状況や担当ポジションを確認します。 ▼開店準備 店内清掃、テーブルセッティング、料理の仕込みなどを行います。 ▼営業スタート お客様のご案内や料理の提供、調理などを担当します。 ▼営業中 ホールとキッチンで声を掛け合いながら店舗を運営。 先輩スタッフと一緒に動きながら、接客や調理を覚えていきます。 ▼閉店作業 片付けや清掃、翌日の準備を行って終了です。 【✨「手に職」をつけられる飲食の仕事】 ただ料理を運ぶだけではありません。 接客の基本から食材の扱い方、仕込み、盛り付け、調理まで、店舗で働きながらさまざまなスキルを身につけられます。 経験を積めば、わらやき屋ならではの「藁焼き」に関わる調理にも挑戦できます。 「料理人を目指してみたい」 「専門的な技術を覚えたい」 そんな方にもおすすめです。 【✨豪快な炎が名物の土佐料理店】 わらやき屋 浜松町は、豪快な藁焼きの炎で一気に焼き上げる本場流の「わら焼き」を提供する土佐料理専門店です。 「かつを」のほか、「土佐はちきん地鶏」など高知の食材を扱えることも特徴です。 【✨駅から近く通勤しやすい】 JR浜松町駅北口から徒歩1分、都営大江戸線大門駅B1出口から徒歩3分です。 【✨大手グループでキャリアを築ける】 「ずっと店舗スタッフ」だけがキャリアではありません。 接客や調理の経験を積んだ後は、本人の希望や適性に応じて店舗運営やスタッフ育成など、仕事の幅を広げていくこともできます。 まずは料理を覚えるところから。 働きながら、自分の得意なことや将来目指したいキャリアを見つけていきましょう。

✅️最大7連休可✅️月8日休✅️"店舗を任される"から"事業を任される"へ

仕事の内容 *∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴* 現場での経験は決してムダではありません。 今一度飲食でのキャリアを考えませんか？ *∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴* 母体は、日本全国・海外（アメリカ/香港/ シンガポール）で、300店舗の日本料理・ 居酒屋・レストランなど幅広く事業を 展開する株式会社コズミックホールディングス。 現在は飲食事業のブランド数は100ブランドを超え 日本全国36都道府県＋海外3ヵ国で ●国内直営レストラン事業(居酒屋･カフェなど) ●海外直営レストラン事業 ●国内デリバリー・テイクアウト事業 ●国内FC事業 / 海外FC事業 今後の事業拡大を見据え、 店舗を任せるだけではなく、 これからのブランド・会社を一緒につくってくれる 新たな仲間を募集します。 *∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴* 入社後、約3か月でスーパーバイザーに… よくある現場から...の求人ではありません *∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴* ≪お仕事内容≫ 担当店舗の店舗運営における様々な角度に 視野を広げ、お店をより良くするための アドバイス等を行っていただきます。 具体的には・・・ ●新業態の開発・企画・運営 ●既存店舗の改善 ●現場がより効率化できる為のシステム構築 ●新規出店エリアのマーケティング ●SNS、WEBを使った集客導線の構築 ●各地域の人々に喜んでいただけるイベント企画 ●社外との交渉、連携の窓口 ●次期経営幹部の育成 ●各店舗経営状況の報告 今後も当社では事業の拡大に併せ、社員の 更なる成長のステージを生みだしていきます！ ■□～働くポイントの紹介！～□■ ◇★ 将来必ず役立つスキルが身につく！ ★◇ 最初は現場の業務に携わっていただき、 ゆくゆくは事業部長などの管理職への キャリアアップを目指していただきます。 PLや人件費などの数値管理、売上を 最大化させるための販売施策の考案など…。 業務内容が幅広く裁量が多い仕事なので、 飲食店を経営する上で必要なスキルが 自然と身につきます。 当社で活躍の場を広げていけるのはもちろん、 どこへ行っても通用する飲食人として成長できる環境です◎ ◇★ 店舗経営の楽しさ難しさを体感 ★◇ カフェ、イタリアン、懐石料理、居酒屋、韓国料理など それぞれが個性豊かで様々なブランドを開発し、現在では 100ブランドを超えた当社。 当社のブランド開発の特徴は本部だけで決めていないのが 特徴です。メニューだってそう。 食材、見栄え、価格帯…など、お客様と日々接する スタッフの感覚も大事にしてすべて決めています。 アルバイトの女子高生の意見を反映さえ 1年間で70店舗まで広がったブランドも実際に存在します。 最終決裁は本部が行いますが、基本NOは言いません。 現場を一番知るスタッフのアイデアこそ重要だから。 どうすれば実際に形になるか、一緒に考え 店舗経営の楽しさも難しさも常に体感しながら 実体験として学べる環境が当社にはあります。 ◇★ 当社での経験を通じて事業会社の社長に ★◇ 当社ではこれまで12人の社長が誕生しました。 コズミックホールディングスグループでの 店舗経験・マネジメント経験を糧に、 地元に戻って飲食業を展開する人、 飲食業をサポートできる他分野での 事業を志した人など形は様々ですが、 夢を結実させています。 ≪入社後のキャリアプラン≫ やるべきことは多く、取り組むべき課題も多いですが、 その分、短期間で様々な知識やスキルを 身につけられる環境です。変化の時代だからこそ面白い。 ぜひ当社であなたの経験を発揮してください。 1、一般社員 2、主任 2、店長 3、ブロック長 4、スーパーバイザー 5、部長 6、物件開発 7、購買・商品開発 8、採用・育成担当 9、加盟店開発 10、FC本部SV 11、事業部長 12、経営企画 当社であれば安定した経営基盤のもと あなたの成長に合わせたキャリアアップが可能です。

経験ゼロからでも安心スタート｜大手グループの正社員募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈✼ ✅ 未経験から技術が身につく ✅ 国産鴨・馬肉など専門食材を扱える ✅ 大手グループ運営で長く安心して働ける ✅ 大門駅徒歩4分！浜松町駅からも徒歩5分 ✅ 専門的な食材を扱いながら成長できる ⏩「料理が好き」を仕事にできる！ ⏩専門的な飲食のプロを目指そう！ ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈✼ 鴨ときどき馬 浜松町本店は、 「健康活力美酒場」がコンセプトのお店。 看板食材は、 生産者によって大切に育てられた「岩手鴨」。 鴨と葱を組み合わせた「鴨葱焼き」や 「鴨しゃぶ」のほか、 青森県産の馬肉を使った料理なども提供しています。 【具体的な仕事内容】 店舗スタッフとして、 ホール・キッチンを中心とした 店舗業務をお願いします。 入社時点で、 鴨や馬肉を扱った経験は必要ありません。 まずは、 ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・料理、ドリンクの提供 ・テーブルの片付け ・簡単な盛り付け ・食材の仕込み ・洗い場 ・店内清掃 など、 基本的な仕事からスタートします。 先輩スタッフと一緒に働きながら、 一つずつ覚えていけば大丈夫です。 仕事に慣れてきたら、 ・包丁を使った仕込み ・鴨肉の調理 ・馬肉料理の調理 ・鍋料理の仕込み、調理 ・盛り付け ・食材、在庫管理 ・スタッフ教育 ・店舗運営 などにも挑戦できます。 このお店だからこそ学べるのが、 鴨や馬肉といった専門食材の知識と扱い方。 岩手鴨のもも肉と白葱を合わせた 名物「鴨葱焼き」や「鴨しゃぶ」、 鴨・馬それぞれの刺しなど、 素材を活かしたさまざまな料理を提供しています。 「料理経験がほとんどない」 そんなスタートでも問題ありません。 まずは基本を覚える。 次に食材を知る。 そして調理を覚える。 一つずつ経験を積みながら、 どこでも活かせる料理・接客のスキルを 身につけていきましょう。 【1日の流れ】 ▼出勤 当日の予約状況や担当を確認します。 ▼開店準備 店内清掃やテーブルセッティング、 食材の仕込みなどを行います。 ▼営業スタート お客様のご案内や料理の提供、 調理などを担当します。 ▼営業中 スタッフ同士で声を掛け合いながら店舗を運営。 キッチンでは実際の営業を通じて、 食材の扱い方や調理技術を学んでいきます。 ▼閉店作業 店内の清掃や片付け、 翌日の準備をして終了です。 毎日の仕事を通して、 少しずつ「できること」を 増やしていける環境です。 【✨専門食材を扱えるから、技術が身につく】 飲食店で働くなら、 将来にも活かせる技術を身につけたい。 そんな方におすすめです。 鴨ときどき馬では、 店名の通り「鴨」と「馬」が主役。 岩手鴨を使った鴨葱焼き・鴨しゃぶや、 馬刺し、馬肉料理などを提供しています。 普段の生活では なかなか扱う機会のない食材だからこそ、 ・食材についての知識 ・包丁の使い方 ・仕込み ・火入れ ・盛り付け ・鍋料理 など、働きながら さまざまな知識や技術を吸収できます。 最初からできる必要はありません。 「料理を覚えたい」 その気持ちを、 少しずつ本物のスキルに変えていきましょう。 【✨専門食材を楽しめる浜松町の店舗】 浜松町本店は、 大門駅から徒歩4分、 浜松町駅から徒歩5分。 落ち着いた店内で、 鴨と馬肉を使ったさまざまな料理を 楽しんでいただける店舗です。 普段なかなか扱う機会のない食材について学び、 仲間と一緒に料理や接客の経験を積んでいく。 そんな面白さも感じられる環境です。 【✨大手グループだからキャリアも広がる】 料理や接客の基本を身につけた後は、 本人の希望や適性に合わせて 次のキャリアを考えていけます。 ・調理技術をさらに磨く ・食材の知識を深める ・接客のプロを目指す ・店長を目指す ・料理長を目指す ・スタッフ育成に挑戦する ・店舗運営を学ぶ ・別ブランド、別業態に挑戦する 「料理人になりたい」 という方はもちろん、 「まだ将来は決まっていないけれど、 飲食の仕事に興味がある」 という方も歓迎します。 大手グループの環境を活かしながら、 働く中で自分に合ったキャリアを 見つけていきましょう。

飲食経験を活かす｜従業員5000人以上のグループで店舗運営へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 飲食店での実務経験を活かせる ✅ 飲食業界大手グループ運営で安定 ✅ 名物は豪快な炎で焼き上げる土佐料理 ✅ 浜松町駅徒歩1分・大門駅徒歩3分 ✅ 調理・接客から店舗運営まで身につく ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈✼ 「料理の技術を身につけたい」 「せっかく飲食で働くなら、専門的な技術を覚えたい」 「安定した会社で長く働きたい」 わらやき屋 浜松町は、本場流の「わら焼き」を楽しめる土佐料理専門店。名物の「かつをの塩たたき」など、強い火力で一気に焼き上げる豪快な調理が特徴です。 店舗を運営するのは、多彩な飲食ブランドを展開するDDグループ。 一つのお店で経験を積むだけでなく、飲食業界で長く活かせる接客・調理・店舗運営のスキルを身につけていけます。 【具体的な仕事内容】 「わらやき屋 浜松町」の店長候補として、これまでの飲食経験を活かして店舗業務に携わり、スタッフ育成や売上管理にも取り組んでいただきます。 ＜店舗業務＞ ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・料理、ドリンクの提供 ・テーブルの片付け ・簡単な盛り付け ・食材の仕込み ・洗い場 ・店内清掃 ・藁焼きを含む調理業務 ＜店舗運営に関わる業務＞ ・食材管理 ・スタッフ教育 ・売上管理 ・店舗運営 店舗で経験を重ねながら、将来は店長を目指せます。 【1日の流れ】 ▼出勤 予約状況や担当ポジションを確認します。 ▼開店準備 店内清掃、テーブルセッティング、料理の仕込みなどを行います。 ▼営業スタート お客様のご案内や料理の提供、調理などを担当します。 ▼営業中 ホールとキッチンで声を掛け合いながら店舗を運営。 先輩スタッフと一緒に動きながら、接客や調理を覚えていきます。 ▼閉店作業 片付けや清掃、翌日の準備を行って終了です。 【✨「手に職」をつけられる飲食の仕事】 ただ料理を運ぶだけではありません。 接客の基本から食材の扱い方、仕込み、盛り付け、調理まで、店舗で働きながらさまざまなスキルを身につけられます。 経験を積めば、わらやき屋ならではの「藁焼き」に関わる調理にも挑戦できます。 【✨豪快な炎が名物の土佐料理店】 わらやき屋 浜松町は、豪快な藁焼きの炎で一気に焼き上げる本場流の「わら焼き」を提供する土佐料理専門店です。 「かつを」のほか、「土佐はちきん地鶏」など高知の食材を扱えることも特徴です。 【✨駅から近く通勤しやすい】 JR浜松町駅北口から徒歩1分、都営大江戸線大門駅B1出口から徒歩3分です。 【✨大手グループでキャリアを築ける】 「ずっと店舗スタッフ」だけがキャリアではありません。 接客や調理の経験を積んだ後は、本人の希望や適性に応じて店舗運営やスタッフ育成など、仕事の幅を広げていくこともできます。 働きながら、自分の得意なことや将来目指したいキャリアを見つけていきましょう。

✨曜日固定シフトでオンオフ両立⭐髪色ネイル自由

仕事内容: ＼お部屋探しをサポート／ ✨お部屋探し中のお客様からの お問い合わせに電話やチャットで対応し、 物件の提案から内見案内まで担います。 ＝＝＝＝＝アピールPoint！＝＝＝＝＝ ✅想定年収348万〜500万円 ✅スミカの成約率は25％と高水準 ✅曜日と時間が固定のシフト制 ✅服装・髪色・ネイル自由 ✅先輩がマンツーマンで指導 ✅年間休日110日・完全週休2日制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ┏━━━━┓ ◆仕事内容◆ ┗━━━━┛ お部屋探しをしているお客様からの お問い合わせに対応するお仕事です。 希望条件のヒアリングから物件の提案、 内見案内までを電話やチャットで進めます。 【具体的な業務内容】 ▷ 希望条件のヒアリング 賃貸物件を探すお客様から ご希望の条件をうかがいます。 ▷ 物件のご提案・内見案内 条件に合う物件を紹介し、 内見のご案内を行います。 ▷ 来店・申込の促進サポート 電話やメールで来店や お申し込みをご案内します。 ▷ 幅広い業務へのステップアップ 慣れてきたら適性や希望に応じて チームマネジメントや法人向け対応、 サービス改善にも挑戦できます。 ┏━━━━━━━┓ ◆この仕事の魅力◆ ┗━━━━━━━┛ ✅ スミカの成約率は25％と高水準 ✅ 導入実績は400店舗以上 ✅ 頑張った分だけ評価される仕組み ┏━━━━━━━━┓ ◆入社後のサポート◆ ┗━━━━━━━━┛ ✅ 先輩がマンツーマンで指導 ✅ 提案トークやロープレで基礎から ✅ 2週間ほどで電話対応が目標 ⏩ 徐々に独り立ちを目指せます。 ┏━━━━┓ ◆働く環境◆ ┗━━━━┛ ・21名のカスタマーサポートチーム ・新規部署立ち上げに伴う増員募集 ・服装・髪色・髪型・ピアス・ ネイル自由 ・社員ランチ・飲み会補助制度 ・有給消化100％を推奨 ┏━━━━━━━━━┓ ◆１日の流れ（一例）◆ ┗━━━━━━━━━┛ ⏰ 10:00 出勤・メール確認 ⏰ 10:30 お問い合わせへの対応 ⏰ 12:00 休憩 ⏰ 13:00 物件のご提案・内見案内 ⏰ 19:00 退勤

✅️最大7連休可✅️月8日休✅️料理の魅力を伝えるマーケティングを学べる

仕事の内容 ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎日同じ作業の繰り返しで、 技術が伸び悩んでいる…。 これ以上の挑戦がなく、 もっと調理スキルを高めたい…。 そんな“物足りなさ”や“成長したい欲求”を 感じていませんか？ 当社であれば安定した経営基盤の元、あなたの 成長に合わせたキャリアップが可能です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ ≪当社はココが違う≫ ▶あなたのアイディアが看板商品に！ ▶学びとアイデアを加速させる環境！ ▶社長も目指せる豊富なキャリアパス！ 母体は、日本全国・海外 （アメリカ/香港/シンガポール）で、 300店舗の日本料理・居酒屋・レストラン など幅広く事業を展開する 株式会社コズミックホールディングス。 現在は飲食事業のブランド数は 100ブランドを超え 日本全国36都道府県＋海外3ヵ国で 直営飲食事業・デリバリー・テイクアウト 海外展開に加え、ブランドごとの 開発体制を整備し、業態の個性と現場裁量 を両立。変化の多い外食業界の中でも、 積極的な投資と挑戦を重ね、 柔軟な成長を続けています。 ≪お仕事内容≫ 調理や仕込み、盛り付け 発注業務～スタッフ管理をはじめとする 店舗運営・管理業務をお任せします。 具体的には・・・ ●調理業務 ●スタッフのシフト管理、採用・教育 ●店舗の売上・原価管理 ●販促施策のプランニング、実施 ゆくゆくは多店舗管理・マネジメントを 目指したりするなどの貴方の成長に合わせた キャリアアップも図れます。 ◇★あなたの料理がブランドの看板になる★◇ 当社では一方的に決められたメニューではなく、 現場で働くスタッフだからこそ気づける 「本当に良い商品」を大切にしています。 日々お客様と接しながら浮かんだアイデアを、 そのまま提案・試作・商品化できるため、 「納得感」と「やりがい」を感じながら成長 できる環境です。 ●現場発のアイデアが商品化される文化 ●仕入れから発想できるため、自由度が高い ●社内デザイナーとの連携で迅速に商品化 「作る人」から「創り出す人」へ。 当社でしか体験できない成長と達成感を、 あなたも味わってみませんか？ ◇★料理の魅力の発信スキルを身に付ける★◇ 当社では、Googleビジネスプロフィールや 公式SNSを活用して、料理やメニューの魅力 を発信するスキルを実践を通じて学ぶ機会が あります。集客にお金をかけず、イベントや キャンペーンに予算を割くことができる環境 なので、あなたのアイデアを反映させて、 効果的なメニューのプロモーションが可能です。 ●自分の料理やメニューをSNSで発信 ●イベントを通じて、自分のアイデアを形に ●インフルエンサーも訪れる繁盛店で、 料理の魅力を広める秘訣を学べる 当社で、料理の魅力を発信する力を身につけ、 ターゲットに響くメニュー開発を習得しませんか？ ◇★店舗間で学び合い、アイデアを育てる★◇ 当社では、店舗間で積極的に情報交換を行い、 新しいメニュー案やアイデアを共有する文化 があります。様々な業態を展開しているため、 ジャンルを越えたアイデアやノウハウを吸収 できる機会が豊富。新しい知識をインプット し、自分のアイデアをさらに昇華させること ができます。 自分のアイデアを実現するだけでなく、 他店舗や業態の成功事例を成功事例を学び、 自分のスキルをさらに伸ばすチャンスです。 ◇★ 当社での経験を通じて事業会社の社長に ★◇ 当社ではこれまで12人の社長が誕生しました。 コズミックホールディングスグループでの 店舗経験・マネジメント経験を糧に、 地元に戻って飲食業を展開する人、 飲食業をサポートできる他分野での 事業を志した人など形は様々ですが、 夢を結実させています。 ≪入社後のキャリアプラン≫ やるべきことは多く、取り組むべき課題も多いですが、 その分、短期間で様々な知識やスキルを 身につけられる環境です。変化の時代だからこそ面白い。 ぜひ当社であなたの経験を発揮してください。 1、一般社員 2、主任 2、店長 3、ブロック長 4、マネージャー 5、部長 6、物件開発 7、購買・商品開発 8、採用・育成担当 9、加盟店開発 10、FC本部SV 11、事業部長 12、経営企画 当社であれば安定した経営基盤のもと あなたの成長に合わせたキャリアアップが可能です。

月給25万～★上場グループで安心★月8以上休★未経験から成長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ =+*=+*=+*=+*=+*=+*=+*=+*= ＜月給25万円以上｜成長できる環境＞ 料理の基本から学びながら、 飲食の楽しさを広げる。 人を大切にする一家ダイニングで、 あなたらしく活躍しませんか。 =+*=+*=+*=+*=+*=+*=+*=+*= ＼一家ダイニングで働くポイント／ ★ 月給25万円～38万円の安定収入 ★ 未経験から成長できる研修環境 ★ 将来は料理長・SV・商品開発部門も目指せる ★ 東証プライム上場グループの安定性 ★ 月8～9日休み＆5連休以上取得可能 ★ 髪型・髪色自由で自分らしく働ける ★ 仲間を大切にする温かい社風 ································ 【仕事内容】 調理補助スタッフとして、 キッチン業務のサポートをお任せします。 ◆食材のカットや下準備 ◆簡単な盛り付け ◆仕込みのサポート ◆洗い場業務 ◆キッチン内の清掃 など まずは簡単な作業や 先輩スタッフのサポートからスタート。 慣れてきたら、 調理業務にも少しずつ挑戦しながら、 できることを増やしていけます。 料理の基本を学びながら、 お客様に「また来たい」と 思っていただける特別な時間を 一緒につくっていきましょう。 ································ 【働くお店：『寿司トおでん にのや』について】 寿司とおでんを中心に、 旬の食材と日本酒を楽しめる 和食酒場ブランドです。 旬の魚介を使った寿司と、 出汁の旨みを生かしたおでんが お店を代表する料理。 さらに、その日の朝に届いた食材を使い、 旬に合わせたさまざまな料理を 手作りで提供しています。 全国から取り寄せる日本酒も、 日によってラインナップが変わるのが特徴。 寿司やおでんだけにとどまらない 旬の味との新しい出会いを 楽しんでいただけるお店です。 ································ 【運営会社：株式会社一家ダイニングプロジェクトについて】 「お客様、関わる全ての人と 喜びと感動を分かち合う」 これが一家ダイニングプロジェクトが 大切にしている想いです。 私たちが目指しているのは、 日本一のおもてなし集団。 お客様だけではなく、 一緒に働く仲間や地域の方々など、 関わるすべての人が 笑顔になれる場所を つくり続けています。 飲食の仕事を通じて、 人の心を動かす経験ができる。 そんな環境で、 あなた自身も成長できます。 ································ 【人を大切にする会社づくり】 一家ダイニングプロジェクトでは、 店舗の売上だけではなく、 「人とのつながり」 「仲間との成長」 を大切にしています。 スタッフ同士で助け合い、 店舗を超えて支え合う文化があります。 年に一度開催される 「一家祭り」では、 全国のスタッフが集まり、 仲間の頑張りや成果を みんなで称え合います。 約2,000人が集まるイベントで、 表彰されるスタッフも。 一人ひとりの努力を、 会社全体で認める文化があります。 ································ 【多彩なブランド展開で広がる可能性】 一家ダイニングプロジェクトでは、 ★屋台屋 博多劇場 ★大衆ジンギスカン酒場ラムちゃん ★こだわりもん一家 ★韓国屋台 ハンサム ★にのや など、多彩な飲食ブランドを展開。 一つの業態だけではなく、 幅広い経験を積みながら 飲食人として成長できます。 将来的には、 新店舗の立ち上げや ブランドづくりにも挑戦可能です。 ································ 【ここが魅力】 ■ 上場グループの安定基盤 一家ダイニングプロジェクトは、 飲食事業を中心に成長を続ける 上場グループ企業です。 安定した経営基盤があるからこそ、 スタッフ一人ひとりが 安心して挑戦できます。 長く飲食業界で キャリアを築きたい方に ぴったりの環境です。 ■ 頑張りを正当に評価 毎月昇給のチャンスがあり、 8割以上の社員が 年1回以上昇給しています。 評価は一方向ではなく、 360度評価を導入。 上司だけではなく、 一緒に働く仲間やスタッフなど 周囲からの評価も反映します。 日々の小さな成長や 挑戦する姿勢もしっかり評価します。 ■ キャリアステップ 店舗スタッフ ↓ 主任 ↓ 料理長 ↓ スーパーバイザー、商品開発部門 など、 明確なキャリアステップがあります。 最短1年で店長へ キャリアアップした社員も。 その後は、 複数店舗を管理するSVや 本部ポジションなど、 自分らしいキャリアを 描くことができます。 ■ 働きやすい環境 飲食業界で長く働くために、 働きやすさも大切にしています。 ◇月8～9日休み ◇週休2日制 ◇5日以上の連休取得可能 ◇残業月10時間程度 ◇有給休暇取得推奨 仕事もプライベートも 大切にできる環境です。 ■ 自分らしく働ける 飲食店ですが、 髪型・髪色は自由。 金髪や明るいカラーもOK。 ピアス・ひげ・ネイルも 清潔感があれば可能です。 自分らしさを大切にしながら、 楽しく働ける環境です。 ································ 【採用担当からのメッセージ】 「あのお店に行くと楽しい」 「またあの人に会いに行きたい」 そんな風に、 お客様の日常に残る お店づくりを目指しています。 料理やサービスを通じて、 人を笑顔にする仕事。 仲間と一緒に成長しながら、 あなた自身の可能性も 広げていきませんか？ 日本一のおもてなし集団を目指す 一家ダイニングプロジェクトで、 あなたらしい未来を 描いてください。

第二新卒活躍中！経験不問｜大手グループで飲食デビュー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈✼ ✅ 未経験歓迎！特別な資格は不要 ✅ 簡単な事から少しずつ覚えればOK ✅ 大手グループ運営で長く安心して働ける ✅ 大門駅A3出口から徒歩1分の好立地 ✅ 活気ある九州居酒屋で楽しく働ける ⏩「飲食に興味がある」からでもOK！ ⏩人柄や「やってみたい」を大切にします！ ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈✼ 九州 熱中屋 浜松町 LIVE／リハーサル公演を運営するのは、 多数の飲食ブランドを展開するDDグループです。 今回の募集では、 飲食経験や特別なスキルは問いません。 「人と接する仕事が好き」 「料理を少し覚えてみたい」 「安定した会社で長く働きたい」 そんなきっかけからでも大丈夫です。 九州 熱中屋 浜松町 LIVE／リハーサル公演は、 大門駅A3出口から徒歩1分。 活サバ刺しをはじめ、 鉄板餃子、もつ鍋など、 九州各地の“うまかもん”を楽しめる 活気あふれる居酒屋です。 【具体的な仕事内容】 店舗スタッフとして、 ホール・キッチンを中心とした 店舗業務をお願いします。 最初から難しい仕事を お任せすることはありません。 まずは、 ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・料理、ドリンクの提供 ・テーブルの片付け ・簡単な盛り付け ・食材の仕込み ・洗い場 ・店内清掃 など、 できることから始めていきます。 「飲食店で働いたことがない」 「料理はほとんどしたことがない」 そんな方も歓迎します。 先輩スタッフと一緒に働きながら、 一つずつ仕事を覚えていけばOKです。 仕事に慣れてきたら、 ・本格的な調理 ・魚料理の仕込み ・鉄板料理の調理 ・食材、在庫管理 ・スタッフ教育 ・売上管理 ・店舗運営 など、 少しずつ仕事の幅を広げられます。 熱中屋の名物の一つが「活豊後サバ刺し」。 そのほかにも手作りにこだわった鉄板餃子など、 さまざまな九州料理を提供しています。 だからこそ、 「料理を覚えてみたい」 「魚を扱えるようになりたい」 「飲食の仕事を楽しみたい」 という方にもピッタリ。 もちろん、 入社時点で料理ができる必要はありません。 まずは自分にできる仕事から、 少しずつ始めてください。 【1日の流れ】 ▼出勤 スタッフ同士で当日の予約状況や 担当ポジションを確認します。 ▼開店準備 店内清掃やテーブルセッティング、 料理の仕込みなどを行います。 ▼営業スタート お客様のご案内や料理の提供、 簡単な調理などを担当します。 ▼営業中 スタッフ同士で声を掛け合いながら みんなで店舗を運営します。 分からないことがあれば、 周りのスタッフに確認しながら 進めれば大丈夫です。 ▼閉店作業 店内の清掃や片付け、 翌日の準備をして終了です。 最初から完璧じゃなくてOK。 一つずつ仕事を覚えて、 できることを増やしていきましょう。 【✨未経験から始めやすい環境】 飲食経験がないからといって、 難しく考える必要はありません。 最初は料理を運ぶ、 テーブルを片付ける、 簡単な盛り付けをするなど、 基本的な仕事からスタート。 仕事に慣れてから、 少しずつ新しい業務に挑戦できます。 「包丁をほとんど使ったことがない」 「接客経験がない」 そんな状態からでも、 働きながら覚えていけます。 【✨チームで働くから楽しい】 熱中屋は、 九州の元気な繁盛店のような 活気を大切にしているお店です。 忙しい時間帯もありますが、 一人ですべてを担当するわけではありません。 ホールもキッチンも スタッフ同士で声を掛け合いながら お店を盛り上げていきます。 「一人で黙々」よりも、 「仲間と一緒に働きたい」 そんな方にもおすすめです。 【✨大手グループだから将来も選べる】 入社した時点で、 将来やりたいことが 決まっていなくても大丈夫です。 働いてみて、 「接客が楽しい」 「料理をもっと覚えたい」 「店舗運営に興味が出てきた」 など、 自分の得意なことを見つけてください。 その先には、 ・接客スキルを磨く ・調理スキルを身につける ・魚料理を学ぶ ・店長を目指す ・料理長を目指す ・スタッフ育成に携わる ・店舗運営を学ぶ ・別ブランド、別業態に挑戦する など、 さまざまなキャリアがあります。 「まずは飲食をやってみたい」 そんなスタートから、 自分に合った働き方や 将来の目標を見つけていきましょう。

上場グループで挑戦できる★商品開発も可能★月給31.6万～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆ ＜月給31.6万円以上｜料理長への道も＞ こだわりの食材と向き合い、 料理で人を笑顔にする。 上場グループの安定基盤で、 理想の料理・お店づくりに挑戦しませんか。 ☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆ ＼一家ダイニングで働くポイント／ ★ 月給31.6万円～42.5万円の高待遇 ★ 料理長・SV・本部へのステップアップも◎ ★ メニュー開発や商品づくりにも挑戦可能 ★ 東証プライム上場グループの安定性 ★ 月8～9日休み＆5連休以上取得可能 ★ 髪型・髪色自由で自分らしく働ける ★ 仲間と一緒に成長できる温かい社風 ································ 【仕事内容】 料理長候補として、 キッチン業務全般をお任せします。 ◆仕込み・調理・盛り付け ◆食材の管理・発注 ◆メニュー開発・商品提案 ◆キッチンスタッフの育成 ◆衛生管理・品質管理 など 旬の食材や素材の魅力を活かしながら、 お客様に喜ばれる料理を追求できます。 調理技術だけでなく、 店舗づくりやチームづくりにも関われる やりがいのあるポジションです。 ································ 【働くお店：『寿司トおでん にのや』について】 寿司とおでんを中心に、 旬の食材と日本酒を楽しめる 和食酒場ブランドです。 旬の魚介を使った寿司と、 出汁の旨みを生かしたおでんが お店を代表する料理。 さらに、その日の朝に届いた食材を使い、 旬に合わせたさまざまな料理を 手作りで提供しています。 全国から取り寄せる日本酒も、 日によってラインナップが変わるのが特徴。 寿司やおでんだけにとどまらない 旬の味との新しい出会いを 楽しんでいただけるお店です。 ································ 【運営会社：株式会社一家ダイニングプロジェクトについて】 「お客様、関わる全ての人と 喜びと感動を分かち合う」 これが一家ダイニングプロジェクトが 大切にしている想いです。 私たちが目指しているのは、 日本一のおもてなし集団。 お客様だけではなく、 一緒に働く仲間や地域の方々など、 関わるすべての人が 笑顔になれる場所を つくり続けています。 飲食の仕事を通じて、 人の心を動かす経験ができる。 そんな環境で、 あなた自身も成長できます。 ································ 【人を大切にする会社づくり】 一家ダイニングプロジェクトでは、 店舗の売上だけではなく、 「人とのつながり」 「仲間との成長」 を大切にしています。 スタッフ同士で助け合い、 店舗を超えて支え合う文化があります。 年に一度開催される 「一家祭り」では、 全国のスタッフが集まり、 仲間の頑張りや成果を みんなで称え合います。 約2,000人が集まるイベントで、 表彰されるスタッフも。 一人ひとりの努力を、 会社全体で認める文化があります。 ································ 【多彩なブランド展開で広がる可能性】 一家ダイニングプロジェクトでは、 ★屋台屋 博多劇場 ★大衆ジンギスカン酒場ラムちゃん ★こだわりもん一家 ★韓国屋台 ハンサム ★にのや など、多彩な飲食ブランドを展開。 一つの業態だけではなく、 幅広い経験を積みながら 飲食人として成長できます。 将来的には、 新店舗の立ち上げや ブランドづくりにも挑戦可能です。 ································ 【ここが魅力】 ■ 上場グループの安定基盤 一家ダイニングプロジェクトは、 飲食事業を中心に成長を続ける 上場グループ企業です。 安定した経営基盤があるからこそ、 スタッフ一人ひとりが 安心して挑戦できます。 長く飲食業界で キャリアを築きたい方に ぴったりの環境です。 ■ 頑張りを正当に評価 毎月昇給のチャンスがあり、 8割以上の社員が 年1回以上昇給しています。 評価は一方向ではなく、 360度評価を導入。 上司だけではなく、 一緒に働く仲間やスタッフなど 周囲からの評価も反映します。 日々の小さな成長や 挑戦する姿勢もしっかり評価します。 ■ キャリアステップ 店舗スタッフ ↓ 主任 ↓ 料理長 ↓ スーパーバイザー、商品開発部門 など、 明確なキャリアステップがあります。 最短1年で店長へ キャリアアップした社員も。 その後は、 複数店舗を管理するSVや 本部ポジションなど、 自分らしいキャリアを 描くことができます。 ■ 働きやすい環境 飲食業界で長く働くために、 働きやすさも大切にしています。 ◇月8～9日休み ◇週休2日制 ◇5日以上の連休取得可能 ◇有給休暇取得推奨 仕事もプライベートも 大切にできる環境です。 ■ 自分らしく働ける 飲食店ですが、 髪型・髪色は自由。 金髪や明るいカラーもOK。 ピアス・ひげ・ネイルも 清潔感があれば可能です。 自分らしさを大切にしながら、 楽しく働ける環境です。 ································ 【採用担当からのメッセージ】 「あのお店に行くと楽しい」 「またあの人に会いに行きたい」 そんな風に、 お客様の日常に残る お店づくりを目指しています。 料理やサービスを通じて、 人を笑顔にする仕事。 仲間と一緒に成長しながら、 あなた自身の可能性も 広げていきませんか？ 日本一のおもてなし集団を目指す 一家ダイニングプロジェクトで、 あなたらしい未来を 描いてください。

月給31.6万～◎上場グループでキャリアUP◎過度な残業なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ★゜・。・゜☆゜・。・゜★゜・。・゜☆ ＜月給31.6万円以上｜将来はSVも目指せる＞ 人を笑顔にする 「おもてなし」のプロへ。 上場グループの安定基盤で、 理想のお店づくりに挑戦しませんか。 ★゜・。・゜☆゜・。・゜★゜・。・゜☆ ＼一家ダイニングで働くポイント／ ★ 月給31.6万円～42.5万円の高待遇 ★ 最短1年で店長への昇格も可能 ★ 将来はSV・本部職なども目指せる ★ 東証プライム上場グループの安定性 ★ 月8～9日休み＆5連休以上取得可能 ★ 髪型・髪色自由で自分らしく働ける ★ 仲間と一緒に成長できる温かい社風 ································ 【仕事内容】 店長候補として、 店舗運営全般をお任せします。 ◆お客様のご案内・接客 ◆料理・ドリンクの提供 ◆売上管理・在庫管理 ◆スタッフ教育・シフト管理 ◆店舗づくり・サービス改善 など まずは店舗業務を経験しながら、 少しずつマネジメントにも挑戦。 お客様に喜ばれるお店を、 仲間と一緒につくっていく やりがいのあるポジションです。 ································ 【働くお店：『寿司トおでん にのや』について】 寿司とおでんを中心に、 旬の食材と日本酒を楽しめる 和食酒場ブランドです。 旬の魚介を使った寿司と、 出汁の旨みを生かしたおでんが お店を代表する料理。 さらに、その日の朝に届いた食材を使い、 旬に合わせたさまざまな料理を 手作りで提供しています。 全国から取り寄せる日本酒も、 日によってラインナップが変わるのが特徴。 寿司やおでんだけにとどまらない 旬の味との新しい出会いを 楽しんでいただけるお店です。 ································ 【運営会社：株式会社一家ダイニングプロジェクトについて】 「お客様、関わる全ての人と 喜びと感動を分かち合う」 これが一家ダイニングプロジェクトが 大切にしている想いです。 私たちが目指しているのは、 日本一のおもてなし集団。 お客様だけではなく、 一緒に働く仲間や地域の方々など、 関わるすべての人が 笑顔になれる場所を つくり続けています。 飲食の仕事を通じて、 人の心を動かす経験ができる。 そんな環境で、 あなた自身も成長できます。 ································ 【人を大切にする会社づくり】 一家ダイニングプロジェクトでは、 店舗の売上だけではなく、 「人とのつながり」 「仲間との成長」 を大切にしています。 スタッフ同士で助け合い、 店舗を超えて支え合う文化があります。 年に一度開催される 「一家祭り」では、 全国のスタッフが集まり、 仲間の頑張りや成果を みんなで称え合います。 約2,000人が集まるイベントで、 表彰されるスタッフも。 一人ひとりの努力を、 会社全体で認める文化があります。 ································ 【多彩なブランド展開で広がる可能性】 一家ダイニングプロジェクトでは、 ★屋台屋 博多劇場 ★大衆ジンギスカン酒場ラムちゃん ★こだわりもん一家 ★韓国屋台 ハンサム ★にのや など、多彩な飲食ブランドを展開。 一つの業態だけではなく、 幅広い経験を積みながら 飲食人として成長できます。 将来的には、 新店舗の立ち上げや ブランドづくりにも挑戦可能です。 ································ 【ここが魅力】 ■ 上場グループの安定基盤 一家ダイニングプロジェクトは、 飲食事業を中心に成長を続ける 上場グループ企業です。 安定した経営基盤があるからこそ、 スタッフ一人ひとりが 安心して挑戦できます。 長く飲食業界で キャリアを築きたい方に ぴったりの環境です。 ■ 頑張りを正当に評価 毎月昇給のチャンスがあり、 8割以上の社員が 年1回以上昇給しています。 評価は一方向ではなく、 360度評価を導入。 上司だけではなく、 一緒に働く仲間やスタッフなど 周囲からの評価も反映します。 日々の小さな成長や 挑戦する姿勢もしっかり評価します。 ■ キャリアステップ 店舗スタッフ ↓ 主任 ↓ 店長 ↓ マネージャー など、 明確なキャリアステップがあります。 最短1年で店長へ キャリアアップした社員も。 その後は、 複数店舗を管理するSVや 本部ポジションなど、 自分らしいキャリアを 描くことができます。 ■ 働きやすい環境 飲食業界で長く働くために、 働きやすさも大切にしています。 ◇月8～9日休み ◇週休2日制 ◇5日以上の連休取得可能 ◇残業月10時間程度 ◇有給休暇取得推奨 仕事もプライベートも 大切にできる環境です。 ■ 自分らしく働ける 飲食店ですが、 髪型・髪色は自由。 金髪や明るいカラーもOK。 ピアス・ひげ・ネイルも 清潔感があれば可能です。 自分らしさを大切にしながら、 楽しく働ける環境です。 ································ 【採用担当からのメッセージ】 「あのお店に行くと楽しい」 「またあの人に会いに行きたい」 そんな風に、 お客様の日常に残る お店づくりを目指しています。 料理やサービスを通じて、 人を笑顔にする仕事。 仲間と一緒に成長しながら、 あなた自身の可能性も 広げていきませんか？ 日本一のおもてなし集団を目指す 一家ダイニングプロジェクトで、 あなたらしい未来を 描いてください。

月給25〜35万円／未経験OK／残業月5時間未満／直行直帰◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人、その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員 「自分には、何があるんだろう。」 仕事を続けてきた。 毎日それなりに頑張ってきた。 でも、いざ自分の強みを聞かれると、 胸を張って答えられるものがない。 転職しようにも、アピールできる経験がない。 この先も今の仕事を続けて、 自分は成長できるんだろうか。 ――そんな不安を、そろそろ終わりにしませんか。 吉橋興業が求めているのは、 最初から専門技術を持っている人でも、 特別な経歴がある人でもありません。 「今の自分から変わりたい。」 その気持ちを、行動に移せる人です。 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ ＊現場で使用する資材の運搬・準備 ＊工具の使い方の習得 ＊壁や天井を支える金属部材の取り付け補助 ＊溶接作業の補助 など 学校や商業施設、テーマパークなど、 さまざまな建物を支える仕事です。 工具の扱い方や金属部材の取り付け方、 現場で必要な知識や技術。 仕事を通じて、少しずつ身につけていけます。 教育体制 ￣￣￣￣￣￣ 最初から専門知識や技術がある必要はありません。 入社後は専属の教育担当者が現場に同行し、 マンツーマンで丁寧にサポートします。 最大3年間のサポート体制があるため、 未経験からでも一歩ずつ成長できる環境です。 今はまだ、自分の強みが分からなくてもいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ でも、これからの可能性まで、 今の自分で決めつけないでほしい。 未経験から専門技術を身につけながら、 自分にできることを増やしていく。 その頑張りは、昇給や賞与にもつながります。 ★月給25万円～35万円 ★賞与年2回（昨年度実績：合計4ヶ月分） ★年間休日129日以上 ★土日祝休み ★残業も月5時間未満 もちろん、 プライベートも大切にしながら働けます。 これから技術を身につけ、 その積み重ねが、いつか、 「自分にはこれができる」という自信になる。 経験を積んだ先には、 職人として技術を極める道も、 施工管理へステップアップする道もあります。 数年後も、何も変わっていない自分でいるのか。 それとも、自分だけの武器を持っているのか。 これからの自分を変えるために、 新しい一歩を踏み出してみませんか。

✨来店率25％の独自ノウハウ⭐年2回の昇給・昇格チャンス

仕事内容: ＼来店率25％のお部屋探し支援／ ✨お部屋探し中のお客様に、 LINEや電話で物件を提案し、 内見・来店の予約につなげる仕事です。 ＝＝＝＝＝アピールPoint！＝＝＝＝＝ ✅月給289,600円〜420,000円 ✅業種・職種未経験OK ✅約2週間の研修で独り立ち ✅昇給・昇格のチャンスは年2回 ✅有給消化100％を推奨 ✅服装・髪型・ネイルも自由 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ┏━━━━┓ ◆仕事内容◆ ┗━━━━┛ 不動産仲介店舗に代わり、お部屋探し中の お客様からの問い合わせに対応します。 条件のヒアリングから物件の提案、 内見・来店予約の獲得まで担当します。 【具体的な業務内容】 ▷ 条件のヒアリング LINEや電話でお客様の希望を伺い、 お部屋探しの条件を整理します。 ▷ 物件の提案 希望に合う物件を提案します。 ▷ 内見・来店予約の獲得 独自のシステムとノウハウを活かし、 内見・来店の予約を獲得します。 ▷ 業務に慣れたあとの広がり カスタマーサクセスや法人営業、 チーム運営、サービス改善にも 挑戦できます。 ┏━━━━━━━┓ ◆この仕事の魅力◆ ┗━━━━━━━┛ ✅ 来店率25％の独自システムと ノウハウで成果を出せます ✅ 昇給・昇格のチャンスは年2回 成果とプロセスを公平に評価 ✅ 入社1年目でマネージャーに 昇格した実績があります ┏━━━━━━━━┓ ◆入社後のサポート◆ ┗━━━━━━━━┛ ✅ 約2週間の集中プログラム ✅ 先輩社員がマンツーマンで指導 ✅ 座学や動画で不動産知識と ITツールの操作を習得 ✅ ロープレとフィードバックを反復 ┏━━━━┓ ◆働く環境◆ ┗━━━━┛ ・月ごとの固定シフト制です ・有給休暇の消化率100％を推奨 ・服装・髪型・ネイルも自由です ・メンバー全員で話し合って決める文化 ・社員ランチ・飲み会の補助制度あり ┏━━━━━━━━━┓ ◆１日の流れ（一例）◆ ┗━━━━━━━━━┛ ⏰ 09:00 出社・業務開始 ⏰ 10:00 LINE・電話での条件ヒアリング ⏰ 12:00 休憩 ⏰ 13:00 物件提案・内見予約の獲得 ⏰ 15:00 対応内容の確認・振り返り ⏰ 18:00 退社

経験ゼロから正社員へ｜大手グループで安心スタート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 未経験から「藁焼き」の技術を学べる ✅ 飲食業界大手グループ運営で安定 ✅ 名物は豪快な炎で焼き上げる土佐料理 ✅ 大門駅徒歩1分・浜松町駅徒歩2分 ✅ 調理・接客から店舗運営まで身につく ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈✼ 「料理の技術を身につけたい」 「せっかく飲食で働くなら、専門的な技術を覚えたい」 「安定した会社で長く働きたい」 そんな方にピッタリなのが「わらやき屋 龍馬の塔」です。 わらやき屋 龍馬の塔は、本場流の「わら焼き」を楽しめる土佐料理専門店。名物の「かつをの塩たたき」など、強い火力で一気に焼き上げる豪快な調理が特徴です。 店舗を運営するのは、多彩な飲食ブランドを展開するDDグループ。 一つのお店で経験を積むだけでなく、飲食業界で長く活かせる接客・調理・店舗運営のスキルを身につけていけます。 【具体的な仕事内容】 「わらやき屋 龍馬の塔」で、ホール・キッチンを中心とした店舗業務をお願いします。 まずは、 ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・料理、ドリンクの提供 ・テーブルの片付け ・簡単な盛り付け ・食材の仕込み ・洗い場 ・店内清掃 など、基本的な仕事からスタートします。 経験を積んだ後は、 ・藁焼きを含む調理業務 ・食材管理 ・スタッフ教育 ・売上管理 ・店舗運営 などにもチャレンジできます。 「包丁をあまり使ったことがない」という方も、最初からすべてできる必要はありません。 基本的な店舗業務から始めて、少しずつ調理技術を身につけていきましょう。 【このお店だから身につく技術】 わらやき屋 龍馬の塔の特徴は、なんといっても豪快な「藁焼き」。 強い藁の火力で一気に焼き上げる「かつをの塩たたき」をはじめ、本場・土佐の料理を提供しています。 料理を提供するだけではなく、その店ならではの専門的な調理に触れられる環境です。 【1日の流れ】 ▼出勤 予約状況や担当ポジションを確認します。 ▼開店準備 店内清掃、テーブルセッティング、料理の仕込みなどを行います。 ▼営業スタート お客様のご案内や料理の提供、調理などを担当します。 ▼営業中 ホールとキッチンで声を掛け合いながら店舗を運営。 先輩スタッフと一緒に動きながら、接客や調理を覚えていきます。 ▼閉店作業 片付けや清掃、翌日の準備を行って終了です。 【✨「手に職」をつけられる飲食の仕事】 ただ料理を運ぶだけではありません。 接客の基本から食材の扱い方、仕込み、盛り付け、調理まで、店舗で働きながらさまざまなスキルを身につけられます。 経験を積めば、わらやき屋ならではの「藁焼き」に関わる調理にも挑戦できます。 「料理人を目指してみたい」 「専門的な技術を覚えたい」 そんな方にもおすすめです。 【✨豪快な炎が名物の土佐料理店】 わらやき屋 龍馬の塔は、豪快な藁焼きの炎で一気に焼き上げる本場流の「わら焼き」を提供する土佐料理専門店です。 高知の食材や郷土料理に触れながら、専門的な調理技術を学べることも特徴です。 【✨駅から近く通勤しやすい】 都営大江戸線大門駅から徒歩1分、JR浜松町駅北口から徒歩2分です。 【✨大手グループでキャリアを築ける】 「ずっと店舗スタッフ」だけがキャリアではありません。 接客や調理の経験を積んだ後は、本人の希望や適性に応じて店舗運営やスタッフ育成など、仕事の幅を広げていくこともできます。 まずは料理を覚えるところから。 働きながら、自分の得意なことや将来目指したいキャリアを見つけていきましょう。

✨約2週間で独り立ち⭐月ごとの固定シフト制

仕事内容: ＼AI活用の広告運用オペレーション／ ✨AIの解析システムを使い、不動産物件の 図面入力や掲載更新を進める仕事です。 約2週間の研修で運用をスタートできます。 ＝＝＝＝＝アピールPoint！＝＝＝＝＝ ✅業種・職種未経験OK ✅約2週間で実際の運用をスタート ✅マンツーマンのメンター制度 ✅昇給・昇格のチャンスは年2回 ✅入社1年目でマネージャー昇格の実績 ✅有給消化100%推奨・完全週休2日制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ┏━━━━┓ ◆仕事内容◆ ┗━━━━┛ 不動産仲介店舗の代わりに物件の広告を 運用する掲載事業部のオペレーション担当です。 AI解析と人の丁寧な運用を掛け合わせます。 【具体的な業務内容】 ▷ 物件情報の選定 AI解析システムと連携し、 掲載する物件情報を選びます。 ▷ 図面データの入力・登録 図面や写真の情報を入力して ポータルサイトへ登録します。 ▷ 掲載中物件の更新・確認 掲載内容を更新し、管理会社への 掲載確認を行います。 ▷ 慣れた後のステップアップ パートナーの採用や研修、チーム運営、 システム改善の提案にも挑戦できます。 ┏━━━━━━━┓ ◆この仕事の魅力◆ ┗━━━━━━━┛ ✅ 入社1年目でマネージャー昇格の実績 ✅ 新しい取り組みに携われる ✅ 成果とプロセスを公平に評価 ┏━━━━━━━━┓ ◆入社後のサポート◆ ┗━━━━━━━━┛ ✅ 先輩がマンツーマンで指導 ✅ 座学・動画で不動産知識とツールを習得 ✅ 約2週間で実際の運用をスタート ✅ 周囲がフォローする体制 ┏━━━━┓ ◆働く環境◆ ┗━━━━┛ ・月ごとの固定シフト制 ・有給休暇の消化率100%を推奨 ・メンバー全員で話し合って意思決定 ・改善点をいつでも発信できる ・業務外の交流も盛んなアットホームな社風 ┏━━━━━━━━━┓ ◆１日の流れ（一例）◆ ┗━━━━━━━━━┛ ⏰ 09:00 始業・本日の物件を確認 ⏰ 10:00 物件の選定・図面入力 ⏰ 12:00 休憩 ⏰ 13:00 掲載内容の更新・確認 ⏰ 16:00 振り返り・チーム連携 ⏰ 18:00 終業

月給25万～◎上場グループで安心◎月8～9日休み＆残業少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ .·*·.·°·.·:*·.·°·.·:*·.·°·:*·.·°·.·:*·.·°·.·:*·. ＜月給25万円以上｜経験を活かして成長＞ 安定した環境で、 飲食の楽しさをもっと広げる。 多彩なブランドを展開する 一家ダイニングで活躍しませんか。 .·*·.·°·.·:*·.·°·.·:*·.·°·:*·.·°·.·:*·.·°·.·:*·. ＼一家ダイニングで働くポイント／ ★ 月給25万円～38万円の安定収入 ★ 未経験から成長できる研修環境 ★ 将来は料理長・SV・商品開発部門も目指せる ★ 東証プライム上場グループの安定性 ★ 月8～9日休み＆5連休以上取得可能 ★ 髪型・髪色自由で自分らしく働ける ★ 仲間を大切にする温かい社風 ································ 【仕事内容】 調理スタッフとして、 キッチン業務を中心にお任せします。 ◆仕込み・調理 ◆食材のカットや下準備 ◆盛り付け ◆料理の品質管理 ◆洗い場・キッチン内の清掃 など まずは簡単な仕込みや盛り付けなど、 できることからスタート。 慣れてきたら、 食材の管理や調理技術の向上など、 少しずつ担当できる業務を 広げていけます。 旬の食材を活かした料理を通じて、 お客様に「また来たい」と 思っていただける特別な時間を 一緒につくっていきましょう。 ································ 【働くお店：『寿司トおでん にのや』について】 寿司とおでんを中心に、 旬の食材と日本酒を楽しめる 和食酒場ブランドです。 旬の魚介を使った寿司と、 出汁の旨みを生かしたおでんが お店を代表する料理。 さらに、その日の朝に届いた食材を使い、 旬に合わせたさまざまな料理を 手作りで提供しています。 全国から取り寄せる日本酒も、 日によってラインナップが変わるのが特徴。 寿司やおでんだけにとどまらない 旬の味との新しい出会いを 楽しんでいただけるお店です。 ································ 【運営会社：株式会社一家ダイニングプロジェクトについて】 「お客様、関わる全ての人と 喜びと感動を分かち合う」 これが一家ダイニングプロジェクトが 大切にしている想いです。 私たちが目指しているのは、 日本一のおもてなし集団。 お客様だけではなく、 一緒に働く仲間や地域の方々など、 関わるすべての人が 笑顔になれる場所を つくり続けています。 飲食の仕事を通じて、 人の心を動かす経験ができる。 そんな環境で、 あなた自身も成長できます。 ································ 【人を大切にする会社づくり】 一家ダイニングプロジェクトでは、 店舗の売上だけではなく、 「人とのつながり」 「仲間との成長」 を大切にしています。 スタッフ同士で助け合い、 店舗を超えて支え合う文化があります。 年に一度開催される 「一家祭り」では、 全国のスタッフが集まり、 仲間の頑張りや成果を みんなで称え合います。 約2,000人が集まるイベントで、 表彰されるスタッフも。 一人ひとりの努力を、 会社全体で認める文化があります。 ································ 【多彩なブランド展開で広がる可能性】 一家ダイニングプロジェクトでは、 ★屋台屋 博多劇場 ★大衆ジンギスカン酒場ラムちゃん ★こだわりもん一家 ★韓国屋台 ハンサム ★にのや など、多彩な飲食ブランドを展開。 一つの業態だけではなく、 幅広い経験を積みながら 飲食人として成長できます。 将来的には、 新店舗の立ち上げや ブランドづくりにも挑戦可能です。 ································ 【ここが魅力】 ■ 上場グループの安定基盤 一家ダイニングプロジェクトは、 飲食事業を中心に成長を続ける 上場グループ企業です。 安定した経営基盤があるからこそ、 スタッフ一人ひとりが 安心して挑戦できます。 長く飲食業界で キャリアを築きたい方に ぴったりの環境です。 ■ 頑張りを正当に評価 毎月昇給のチャンスがあり、 8割以上の社員が 年1回以上昇給しています。 評価は一方向ではなく、 360度評価を導入。 上司だけではなく、 一緒に働く仲間やスタッフなど 周囲からの評価も反映します。 日々の小さな成長や 挑戦する姿勢もしっかり評価します。 ■ キャリアステップ 店舗スタッフ ↓ 主任 ↓ 料理長 ↓ スーパーバイザー、商品開発部門 など、 明確なキャリアステップがあります。 最短1年で店長へ キャリアアップした社員も。 その後は、 複数店舗を管理するSVや 本部ポジションなど、 自分らしいキャリアを 描くことができます。 ■ 働きやすい環境 飲食業界で長く働くために、 働きやすさも大切にしています。 ◇月8～9日休み ◇週休2日制 ◇5日以上の連休取得可能 ◇残業月10時間程度 ◇有給休暇取得推奨 仕事もプライベートも 大切にできる環境です。 ■ 自分らしく働ける 飲食店ですが、 髪型・髪色は自由。 金髪や明るいカラーもOK。 ピアス・ひげ・ネイルも 清潔感があれば可能です。 自分らしさを大切にしながら、 楽しく働ける環境です。 ································ 【採用担当からのメッセージ】 「あのお店に行くと楽しい」 「またあの人に会いに行きたい」 そんな風に、 お客様の日常に残る お店づくりを目指しています。 料理やサービスを通じて、 人を笑顔にする仕事。 仲間と一緒に成長しながら、 あなた自身の可能性も 広げていきませんか？ 日本一のおもてなし集団を目指す 一家ダイニングプロジェクトで、 あなたらしい未来を 描いてください。

月給25〜35万円／未経験OK／残業月5時間未満／直行直帰◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築アフターサービス/フィールドエンジニア、土木アフターサービス/フィールドエンジニア、職人/現場作業員 ▍街のランドマークを、技術で支える仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 未経験歓迎！ ✅ 月給25〜35万円スタート◎ ✅ 賞与年2回！昨年度実績4ヶ月分 ✅ 年間休日129日以上＆土日休み ✅ 残業月5時間未満！直行直帰OK ✅ 最大3年間の教育サポートあり ▍仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ 材料の運搬・作業準備 ■ 工具の使い方の習得 ■ 金属部材の取り付け ■ 溶接作業 まずは簡単な補助作業からスタート！ 先輩と一緒に作業しながら、 少しずつできることを増やしていきましょう。 ▍どんな施設を担当するの？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・学校 ・商業施設 ・テーマパーク ・オフィスビル ・モニュメント など 大手ゼネコンから直接を受けております！ 将来有名になる、「あの大型建築物」にも携われるかも？ ▍気になるキャリアパスは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事を覚えながら資格取得にも挑戦可能！ 技術を極める職人や、 現場を管理する施工管理者など、 将来のキャリアも広がっています。 【年収例】 ・530万円／中途入社・経験者・3年目 ・570万円／中途入社・未経験・9年目 ・600万円／新卒入社・10年目 ▍1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 8:00 現場到着・作業開始 10:00 休憩 10:30 午前の作業再開 12:00 お昼休憩 13:00 午後の作業開始 15:00 休憩 15:30 作業再開・片付け 17:00 作業終了・直帰 残業は基本ございません！ 土日祝休みでワークライフバランスも◎

35歳までの方【⭐最短即日内定】未経験から月28万！お問い合わせ対応メインのお部屋探しサポート/最短一年でマネージャーに昇格✨

仕事内容: この求人のポイント ーーーーーーーーーーー ■ 最速で縦にも横にもキャリアを広げられる環境 ■ 研修制度が手厚く用意されているから安心 ■ 業界課題の先駆者として貢献できる ーーーーーーーーーーー ＜仕事内容＞ お部屋探し中のお客様への提案・内見案内をお任せ致します。 具体的な仕事内容 ■ LINEや電話による条件ヒアリング、物件提案、内見・来店予約の獲得 ＜職場環境について＞ 部署の人数：21名 社内平均年齢：26歳 男女比：5対5 (若手も活躍中！) 若手がメインのアットホームな企業で、メンター制度により先輩社員がマンツーマンでフォローする手厚い体制が整っています。チーム内の先輩にも気軽に相談できる環境です。 ＜研修について＞ 入社後は先輩社員がマンツーマンで指導するメンター制度があります。基礎研修として不動産知識、ITツールの操作方法、独自の提案トークを座学や動画で習得。その後、ロープレやフィードバックを繰り返す実践トレーニングでスキルアップし、約2週間で実際にお客様対応をスタートできます。

月給25〜35万円／未経験OK／残業月5時間未満／直行直帰◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、土木施工管理、職人/現場作業員 ＼未経験から建設のプロを目指そう！✨／ 10代〜20代の若手社員が20名在籍！ 今年度も新入社員が7名入社しました♪ 未経験から安心してスタートできる 【現場作業員】を募集します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ここがポイント！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 月給25万〜35万円！未経験OK ✨ 賞与2回！昨年実績4ヶ月分 ✨ 年間休日129日以上＆土日休み ✨ 残業ほぼなし！月5時間未満 ✨ 直行直帰OK！都内メインの現場◎ ✨ 昇給3〜7％｜月25,000円UP実績あり ✨ 最大3年間サポート体制あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から手に職をつけよう！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 学校・商業施設・テーマパークなど、 大型建築物の金属下地工事や溶接工事を行います。 建物の壁や天井を支え、 人々の安全な暮らしを守る仕事です！ 【具体的な仕事内容】 ✔ 材料の運搬・作業準備 ✔ 工具の使い方の習得 ✔ 金属部材の取り付け補助 ✔ 溶接作業の補助 先輩や人事部にもいつでも相談できるので、 未経験の方も安心して成長できます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ おすすめPOINT ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】将来のキャリアも広がる！ 技術を極める職人や、現場を管理する施工管理者など、 経験を積んだ先のキャリアも目指せます。 【2】若手社員が多数活躍中！ 10代〜20代の社員が20名在籍！ 今年度も7名が入社しており、 同世代の仲間と一緒に成長できる環境です。

口コミ評価4.9！引越し手当40万《未経験歓迎◎AI時代に勝ち残る価値ある仕事ができる》月8～9日休×長期休暇あり♪他業種転職歓迎！

仕事内容: ＼＼本求人のポイント／／ * “居酒屋以上、割烹未満。”の上質空間 * 常連様に愛される落ち着いた客層 * 接客や所作まで磨けるカウンター中心 * ワイン・日本酒などお酒の知識も活かせる * 無理のない働き方で長く続けられる 《個人店の裁量×企業の安心×平等な評価。全部が叶う！》 「浜松町 なみの上」は、旬の食材を日本酒で堪能する日常よりも少し贅沢な隠れ家和食処。母体はグッドデザイン賞や映えるで賞、日本流行丼大賞などグルメサイト複数の賞の受賞歴を持ち、街や食をトータルでプロデュースする日本のトップ企業◎ 日々安定した集客があり、業績も好調に推移しています。本求人では、そんな超人気店の店舗スタッフ（正社員）を募集！ 【具体的な仕事内容】 * お客様のご案内・接客 * 料理やワイン・日本酒などのご提供 * 予約管理、売上管理 * スタッフ育成、マネジメント * キッチンスタッフのフォロー　etc… これまで培ってきた接客・サービス経験を活かし、ホール業務を中心に幅広くお任せします。お客様一人ひとりに合わせた心地よい距離感や、料理・お酒をスマートに提供する所作など、あなたが身につけてきたサービス力を存分に発揮できる環境です。 《経験や優遇あり！月給60万も◎》 高月給に加え、随時昇給機会があり、年収800万円以上も十分に狙えます！あなたの頑張りは正当に評価し、しっかり給与に還元します！年間インセンティブで400万の支給実績も◎ 《成長企業だからこその稼げる仕組み》 当社は飲食店ではありますが、街や食をプロデュースするベンチャー企業です。新規出店が続いているため、「上が詰まっていてチャンスが回ってこない」そんな環境とは無縁です！成果と姿勢を正当に評価する仕組みのため、昇格昇進のスピード感を実感できます。 ＼＼頑張りは正当に評価！／／ 年収1,000万に近いスタッフも多数在籍！ゆくゆくはマネジメント業務も行っていただく予定なので、経営ノウハウが身につき、自分の店をもちたい方にも最適です。 《 個人店の自由×大手の安心、どちらも叶う環境》 スパイスワークスでは、スタッフ一人ひとりの“やりたい”を形にできる現場主導のブランド。個人店のような自由な発想で店づくりをしながら、安定した待遇・仕組み・評価制度といった基盤も整っています。自由と安心のちょうどいいバランスが魅力です！ 《仕事もオフも、どっちも本気で》 月8～9日休みで、お盆・年末年始などの長期休暇もしっかり用意◎オフの時間もきちんと確保が当たり前。仕事も遊びも思いっきり楽しめる、そんなライフスタイルを応援。「生活を楽しんでいるから、余裕があるから、いい仕事ができる」―そう考える会社だからこそ、働き方にも本気です。 《”なみの上”について》 旬の食材と全国各地の日本酒を楽しめる大人のための和食店。“居酒屋以上、割烹未満。”をコンセプトに、肩肘張らずに本格和食を味わえる一軒として多くのお客様に愛されています。黒豚しゃぶしゃぶや炊き込みご飯など、素材の持ち味を引き出した料理と、それに寄り添う日本酒。木の温もりある上質な和空間で、料理・お酒・会話をゆったり楽しむ時間を提供しています。デートや接待、少し特別な夜に選ばれ続ける、エリア屈指の人気店です。

★厨房からアイデアを発信♪メニュー開発や企画にも挑戦⏩独立支援＆視察の機会

仕事内容: ★料理の先まで可能性を広げる！ 得意なことを企画にも活かせます。 ★任されるから面白い メニュー開発やイベントなど 発想を形にできる職場です。 ★学びを独立につなげる 研修旅行・繁盛店視察の機会と 独立支援制度を備えています。 料理人として次の挑戦を！ ＜料理長候補のお仕事＞ まずはキッチン全般を担当。 将来は運営管理にも進めます。 ＝主な業務内容＝ ♪厨房での調理業務 ♪新しいメニューの開発 ♪販促・イベントの企画

新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです！

仕事内容 新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです！ 【雇入れ直後】 【募集背景】 フジテレビ・テレビ朝日の人気番組を制作してきた少数精鋭の制作会社です。組織の成長に伴い、制作スタッフが番組づくりに集中できる環境を整えるため、人事労務専任担当者を新たに募集します。現在はバックオフィス担当が採用・経理・総務を兼務しており、人事労務業務の専任化・仕組み化を一緒に進めていただける方を歓迎します。 【仕事内容】 労務業務を中心に、ゆくゆくは人事全般へ領域を広げていただく予定です。 ▼ 給与・社会保険・年末調整 ・月次給与計算・賞与計算（勤怠データ確認・集計・控除計算） ・社会保険・労働保険の資格取得・喪失（入退社時）、算定・月変・年度更新 ・住民税の切替・更新・給与支払報告書作成 ・年末調整の手続き・計算・問い合わせ対応、法定調書・源泉徴収票作成 ▼ 勤怠管理・就業規則 ・勤怠管理システムの運用と労働時間の適正管理 ・法令改正に基づく就業規則・規程の改定・運用 ・36協定の更新・労働者代表の選出対応 ▼ 入退社・人事データ管理 ・入退社に伴う書類作成・手続き・社内調整 ・社員情報・評価データの入力・管理 ▼ その他 ・安全衛生管理（健康診断・ストレスチェック手配、衛生委員会運営） ・行政機関（労基署・ハローワーク・年金事務所）対応 ・慶弔対応・総務庶務 【変更の範囲】 会社の定める業務 アピールポイント 【この求人、3つの特長 】 1 .誰もが知る人気番組を「縁の下」で支える、メディア業界ならではのやりがい 2 .社員約30名・アットホームな職場で、労務のプロとして幅広く・深く活躍できる 3 .服装・髪色自由、残業強制なし、代休取得可 ― 働きやすさに本気で取り組む会社 【求人の特徴】 学歴不問・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・完全週休二日制・服装・髪型・髪色自由 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社（MAG事業部）による紹介案件です。

《夢も、プライベートも諦めない。》未経験歓迎◎月8日休み×将来は独立も！物件取得・経営ノウハウまで学べます！ 月給1,000万円越えも♪

仕事内容: ・･･･━━━━━━━━━･･･・ ／／ 長く働ける理由は、 "人"にあります。 ＼＼ スタッフ同士が支え合い、 店舗同士も助け合う。 だから、 安心して未来を描ける会社です。 最短3年で独立も目指せる◎ ・･･･━━━━━━━━━･･･・ 新橋駅徒歩1分。飲食店の激戦区として知られる新橋で、多くの常連様に愛され続ける『あぶり清水 HANARE』今回は将来の独立希望者育成のため、店舗スタッフ（未経験／正社員）を募集します！ 【仕事内容】 * 接客・サービス業務 * ドリンク作成 * 調理補助／仕込み業務 * 店舗清掃 * 売上管理補助 * スタッフ育成補助 まずは店舗スタッフとして経験を積みながら、少しずつ店舗運営について学んでいただきます。将来的には、店舗スタッフ→店長→独立オーナーというキャリアも目指せます！ 《未経験◎異業種からの転職も大歓迎》 学生時代に飲食店でアルバイトをしていた方なら、忙しい金曜日の営業を仲間と乗り切った達成感や、常連のお客様との何気ない会話を楽しいと感じた経験があるのではないでしょうか。社会人になり別の仕事に就いたものの、 * 「やっぱり人と接する仕事が好きだ」 * 「いつか自分のお店を持てたら面白そう」 そんな想いが心のどこかに残っている方へ。当社では接客や調理だけでなく、将来お店を持つために必要な知識や経験を一から学ぶことができます。 《運営会社：DISH株式会社について》 当社は新橋エリアを中心に複数店舗を展開する飲食企業です。創業以来、地域に愛される居酒屋づくりを大切にしながら成長を続けてきました。当社代表はこれまで数多くの独立者を支援してきた経験があり、「独立した後に儲からない」そんな飲食業界の課題も見てきました。 だからこそ当社は、"独立すること"ではなく、"独立後も成功し続けること"を大切にしています。独立者には年収1000万円プレイヤーを目指してほしい。そんな想いで店舗運営や経営ノウハウを伝えています！ 《独立後までサポートする会社です》 当社の特徴は、ただ独立させるだけではありません。独立時には、 * 物件取得サポート * 出店資金支援 * バックオフィス支援 * 経営ノウハウ提供 なども行っています。実際に新橋・新宿・八重洲・目黒・新小岩などで、のれん分け独立した先輩たちも活躍中。独立後も交流が続いており、困った時は相談し合える環境があります。「独立したけど儲からない」そんな飲食人を増やしたくない。だからこそ私たちは、独立後も長く活躍できる飲食人の育成に本気で取り組んでいます。

✅️料理に合う一杯を提案✦ソムリエの知識を発揮✧繁盛店視察＆子供手当あり

仕事内容: ✅️ワインの知識をサービスに！ 料理とお酒の時間を彩ります。 ✅️感性を刺激する機会 繁盛店の視察などがあり おもてなしのヒントを得られます。 ✅️暮らしにも配慮した制度 子供手当やまかないを用意。 清潔感を前提に髪型も自由です。 知識を活かした接客を！ 《ソムリエのお仕事内容》 ホールでのお客様対応と ソムリエ業務を担当します。 ～主な担当はこちら～ ✦お客様のご案内・注文対応 ✦料理の配膳 ✦ワインに関するサービス

週2日リモート可。クリエイティブと数値戦略を繋ぐブランドMD

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ 「Handsome feminine（ハンサムフェミニン）」をコンセプトに、“私たちのときめく心”を洋服で表現するD2Cレディースブランド「Notre emor（ノートルエモア）」にて、MD（マーチャンダイザー）業務全般をお任せします。【具体的な業務内容】・シーズンMD戦略の立案、商品ラインナップ構成の設計・売上、粗利、在庫計画の策定および数値管理・販売実績、顧客動向、SNSやファッションのトレンド分析・ディレクターとの商品企画ミーティング・OEMメーカーとの折衝、商品開発、生産進行管理・EC販売計画の策定、追加生産の判断、POPUP等に向けた商品構成の企画【ポジションの魅力】社内に固定のデザイナーや生産管理の専任組織がないため、OEMメーカーと密に連携しながら、商品企画から生産・販売まで一貫して携われます。数字管理だけでなく、ブランドの世界観を形にするクリエイティブな側面も深く追求できる、裁量の大きい環境です。

薪焼き技術を習得！産地研修・メニュー提案・独立支援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ 【この求人のポイント】 ・正社員／月給30万円～35万円 ・経験・能力・前職給与を考慮して決定 ・試用期間1ヶ月（給与・勤務条件は本採用時と同じ） ・時間外手当別途支給 ・独立支援あり 【Cicci Fantasticoについて】 薪で焼く塊肉と生パスタが特徴のトラットリアです。 1階のバールと2階のレストランで、気軽な一杯から食事会・パーティーまで対応しています。 【仕事内容】 調理スタッフとして、以下の業務をお任せします。 ・食材の下処理・仕込み、薪焼きの肉料理・生パスタ・前菜の調理 ・盛り付け、提供前の仕上がり確認 ・食材の保管・在庫確認、発注の補助 ・調理器具の洗浄、厨房の清掃・衛生管理 ・ホールと連携した提供タイミングの調整 【入社後の進め方】 経験・スキルに応じて、仕込みや盛り付けから担当します。 調理経験の浅い方は、先輩と一緒に基本の作業から身につけていきましょう。 慣れてきたら、メニューの提案や食材・原価の管理にも段階的に関わっていただきます。 【この仕事の魅力】 ・薪火による肉の火入れと生パスタの調理に取り組めます。 ・食材やメニューのアイデアを、日々の仕事で提案できます。 ・料理長を目指す方や、将来の独立を考える方も歓迎します。 【運営会社】 株式会社ダルマプロダクション。 店舗ごとのコンセプトを大切に、イタリアンや和食のお店を運営しています。 独立した卒業生の実績があり、将来お店を持ちたい方の挑戦も応援しています。

【最先端AI×不動産テック】未経験から月給28万円〜！広告運用オペレーションで業界の課題解決に貢献

仕事内容: ＼株式会社スミカでのお仕事！／ 【ここが魅力のポイント！】 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ① 未経験から成長できる安心のサポート体制 ② 安定した経営基盤と充実の福利厚生 ③ 風通しの良いフラットなチーム環境 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【お仕事内容】 ■ 仕事内容「不動産業界の当たり前を、私たちが変える」 当社は、不動産仲介店舗に代わりに集客を完結させる「BPaaS（Business Process as a Service）」を展開しています。 入社後はまず掲載事業部の【オペレーション担当】として、提携する不動産会社の売上を最大化させるため、業界初の「物件の広告代理店」における中核業務をお任せします。スミカが提供するのは、単なるデータ入力代行ではありません。AI技術による図面・写真の高度な解析システムと、人による丁寧なオペレーション構築を掛け合わせ、これまで営業マンが片手間で行っていた「物件選定・図面入力・掲載更新」という一連の広告運用プロセスを一気通貫で自動化・標準化させる重要なポジションです。 🚀 キャリアの広がり（段階的なステップアップ） 「言われた入力作業をこなすだけ」で終わらせないのがスミカ流です。 業務に慣れた後は、適性や希望に応じて以下のような「事業を創る」領域に挑戦いただけます。 AI解析システムと連携した物件情報の選定、図面データの入力・登録、掲載中物件の更新管理および管理会社への掲載確認業務。 未経験からでも、業界最先端のAIツール活用ノウハウと、不動産広告における専門知識を最短距離で習得可能です。 在宅で活躍するギグワーカーの採用、研修、稼働後のフォローアップ。 パートナーの組織体制を強化し、オペレーションの品質・セキュリティを最大化させます。 新メンバーの採用・育成、チーム運営。 入社1年目でマネージャー昇格の実績もあり、20代から管理職を目指せる環境です。 現場の課題をエンジニアにフィードバックし、図面解析AIや自動入力システムの機能改善を推進。 「もっとこうすれば効率化できる」という現場の声をシステムやサービスに反映させます。 🔶 入社後の流れ：未経験でも安心の「2週間」集中プログラム 入社後は、先輩社員がマンツーマンで指導するメンター制度を用意しています。 不動産知識、ITツールの操作方法、AI解析・掲載システムの操作方法を座学や動画で習得。 実践トレーニング: 実際の図面入力や物件更新のシミュレーションを繰り返し、着実にスキルアップ。 約2週間で実際の広告運用オペレーションをスタート！常に周囲がフォローする体制なので、早期に独り立ちが可能です。 🔶 働く環境と魅力圧倒的な成長スピード: 昇給・昇格のチャンスは年2回。年功序列ではなく「成果＋プロセス」を公平に評価します。 🔶自分らしい働き方: 月ごとの固定シフト制。 有給休暇の消化率は100％を推奨しており、オンオフのメリハリを大切にできます。 🔶若手中心の活気ある社風: 平均年齢27歳（正社員）。自分らしく活躍できる環境です。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

✨未経験OK！✨おしゃれなドックカフェ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ ⸜⸜ ✨激レア求人✨ ⸝⸝ おしゃれなお犬カフェでのお仕事♪ ✧・┈┈┈┈┈ ・✧✧・┈┈┈┈┈ ・✧ ⛲未経験・ブランクOK！ ⛲嬉しいまかないあり♪ ⛲ワンちゃんが好きな方にピッタリ！ ✧・┈┈┈┈┈ ・✧✧・┈┈┈┈┈ ・✧ ≪お仕事内容≫ ✱オーダー取り ✱お料理配膳 ✱片付け ✱清掃 などをお任せします！ ⭐お仕事に慣れるまでは、 先輩スタッフがしっかり サポートするのでご安心ください♪ ⭐髪型・髪色自由♪ モチベーション高く働けます！ ⭐土日祝に出勤可能な方は大歓迎！ ※面接地はお店の混雑状況によって 世田谷の本社で行います。 ☆。゜・。。。・゜゜゜・。。。・゜。★ 『Les deux Bleue』 お店のコンセプトは「have a nice wan!」 ＊いちばん贅沢な時間の過ごし方 ＊大好きな海、大切な愛犬、美味しい食事 そんな幸せをお届けするドッグカフェ ガラス張りの店内からは海とドッグラン一望 昼の清々しさ、夕焼けの美しさ、 そして豊洲ならではの夜景の美しさ。 景色を楽しみながら、 ゆったりとお仕事が可能です。 ★。゜・。。。・゜゜゜・。。。・゜。☆

✊️研修と先輩の支援で運営を学ぶ✨ホールから管理へ◇独立を目指せる制度も

仕事内容: ✊️店長に向けて経験を積もう！ 店舗全体に目を配る役割へ。 ✨一人にしないスタート 研修と先輩のフォローで 仕事を覚えていけます。 ✨自分の店を持つ夢にも 独立支援を設けています。 運営の学びを将来に活かせます。 経験を重ねて役割を広げましょう！ 【店長候補の仕事内容】 接客や調理にも関わりながら お店の運営を支えます。 ＜詳しくはこちら＞ ◇ホール・キッチンの業務 ◇お客様の予約管理 ◇スタッフのマネジメント

《独立したい。でも、家族も大切にしたい。》そんな想いに応える飲食企業◎月8日休み×年収1,000万円超の独立実績あり！ ご夫婦でお店経営もOK♪

仕事内容: ---＊＊----＊＊----＊＊----＊＊---- ／／ 家族との時間も、 将来の夢も、大切にしたい。 ＼＼ そんな想いに、 私たちは本気で応えます。 月8日休み×連休取得もOK 仲間同士で助け合える環境。 その先には、 最短3年で独立という選択肢も。 ---＊＊----＊＊----＊＊----＊＊---- 新橋駅徒歩1分。飲食店の激戦区として知られる新橋で、多くの常連様に愛され続ける『あぶり清水 HANARE』にて店舗スタッフ（オーナー候補）を募集します！平日でも満席になることが多く、活気あふれる繁盛店です♪ 【仕事内容】 * 接客／サービス業務 * 調理／仕込み／メニュー開発 * スタッフ育成／シフト作成 * 売上管理／店舗マネジメント まずは店舗運営全般を経験していただき、店長候補として活躍していただきます。3年後で勝てるノウハウを身に付けたのちに、リスク０で自分のお店が持てます◎ 《独立を目指すなら一人で頑張る必要はありません。》 飲食業界では、 * 「休みが取れない。」 * 「家庭との時間が作れない。」 * 「店長だから全部一人で抱え込む。」 そんな働き方も少なくありません。DISH株式会社では、新橋エリアに複数店舗を展開しているからこそ、店舗同士で助け合える体制があります。困った時には近隣店舗が自然とフォロー。店長同士で成功事例を共有したり、人員が足りない時はお互いに応援へ行ったり。一人でお店を背負うのではなく、チームで繁盛店をつくる文化があります。 だからこそ、休む時はしっかり休み、家族との時間も大切にしながら働くことができます。 《運営会社：DISH株式会社について》 当社は新橋エリアを中心に複数店舗を展開する飲食企業です。創業以来、地域に愛される居酒屋づくりを大切にしながら成長を続けてきました。当社代表はこれまで数多くの独立者を支援してきた経験があり、「独立した後に儲からない」そんな飲食業界の課題も見てきました。 だからこそ当社は、"独立すること"ではなく、"独立後も成功し続けること"を大切にしています。独立者には年収1000万円プレイヤーを目指してほしい。そんな想いで店舗運営や経営ノウハウを伝えています！

✅️料理の基本を覚える一歩✦調理サポートから成長✧まかない＆研修旅行あり

仕事内容: ✅️厨房の仕事に挑戦しよう！ 基本を学ぶところから始めます。 ✅️調理の土台をつくれる 経験を問わず取り組める環境。 サポート業務で腕を磨けます。 ✅️日々の食事も支える まかないを用意しています。 食に触れる楽しみもあります。 基礎から覚えていきたい方に。 研修旅行などの機会もあります。 ━━━━━━━━━━━━ 《調理補助のお仕事》 ━━━━━━━━━━━━ イタリアンの厨房で 料理づくりを補助します。 ～担当する内容～ ✦食材の仕込み ✦調理のサポート

《新橋で長く愛される繁盛店。その理由は"人"でした。》スタッフ同士の仲の良さが、お客様にも伝わる温かい環境◎月8日休み×最短3年でオーナーの道も♪

仕事内容: ---＊＊----＊＊----＊＊----＊＊---- ＼＼新橋で愛され続ける理由があります／／ スタッフ同士の雰囲気の良さ。 現場にある裁量。 そして、お客様との距離の近さ。 だからこそ、 新橋で複数店舗を展開できています。 ---＊＊----＊＊----＊＊----＊＊---- 新橋駅から徒歩すぐ。炭火で焼き上げる串焼きや、九州から直送の馬肉や国産もつ鍋で人気の『カジュアル酒場 あぶり清水西口通り店 』。今回、今後の店舗展開と独立希望者育成のため、店長候補（正社員）を募集します！ 【仕事内容】 * 接客／サービス業務 * 調理／仕込み／メニュー開発 * スタッフ育成／シフト作成 * 売上管理／店舗マネジメント まずは店舗スタッフとして経験を積み、将来的には店長候補として店舗運営全般をお任せします。接客や調理の技術だけでなく、スタッフが楽しく働ける環境づくりや、常連のお客様に愛されるお店づくりまで学べる環境です。 お客様から「また来たい」と思っていただける繁盛店を、一緒につくっていきましょう！ 《"人が集まるお店"をつくる店長へ。》 DISH株式会社が目指しているのは、売上だけを追いかけるお店ではありません。スタッフが自然と笑顔になり、その雰囲気がお客様にも伝わる。そんな温かい空間をつくることを大切にしています♪だからこそ現場の意見を何よりも尊重し、 * 「もっとこうしたらお客様に喜んでもらえる。」 * 「もっと働きやすいお店にしたい。」 そんなアイデアは年齢や社歴に関係なく積極的に採用しています。"店長"とは、お店を管理する人ではなく、スタッフもお客様も笑顔になれるお店をつくる人。そんな店長を、私たちは育てています！ 《運営会社：DISH株式会社について》 当社は新橋エリアを中心に複数店舗を展開する飲食企業です！創業以来、地域に愛される居酒屋づくりを大切にしながら成長を続けてきました。今後も新規出店や新たな挑戦を進めながら、お客様にもスタッフにも選ばれる会社を目指しています！

《東京で働くなら、仕事も"居場所"も見つけませんか？》新橋で愛される人気ブランド◎未経験歓迎！月8日休み×毎月インセンティブあり♪

仕事内容: ■□━━━━━━━━━━━ せっかく上京したけど、 仲間が居なくて少し寂しい。 そんな毎日になっていませんか？ ━━━━━━━━━━━□■ 新橋駅から徒歩すぐ。炭火で焼き上げる串焼きや、九州から直送の馬肉や国産もつ鍋で人気の『カジュアル酒場 あぶり清水西口通り店 』。今回、そんな当店の調理補助スタッフ（正社員）を募集します！ * 「仕事はある。」 * 「生活もできている。」 だけど、誰かと笑ってご飯を食べたり、「今日もお疲れ！」と言い合える仲間がいない。そんな毎日が少し寂しい。もし少しでもそう感じているなら、当社を知ってほしいと思っています！ 【仕事内容】 * 仕込みや食材管理 * キッチン業務全般 * 店内清掃　etc… できることから少しずつお任せしますので、未経験の方もご安心ください♪ 《異業種からの転職も大歓迎◎》 学生時代に飲食店でアルバイトをしていた方なら、忙しい金曜日の営業を仲間と乗り切った達成感や、常連のお客様との何気ない会話を楽しいと感じた経験があるのではないでしょうか。社会人になり別の仕事に就いたものの、 * 「やっぱり人と接する仕事が好きだ」 * 「あの頃のように仲間と楽しく働きたい」 * 「いつか自分のお店を持てたら面白そう」 そんな想いが心のどこかに残っている方へ。当社では接客や調理だけでなく、将来お店を持つために必要な知識や経験を一から学ぶことができます。 《未経験からでも安心スタート◎》 飲食業界での社員経験は必要ありません！仕事は先輩スタッフが一つずつ丁寧に教えていくので、未経験の方もご安心ください◎ 実際にアルバイト経験からスタートしたスタッフや、異業種から転職して活躍しているスタッフも多数在籍しています！新しい環境でチャレンジしたい方を、私たちは全力で応援します♪ 《運営会社：DISH株式会社について》 当社は新橋エリアを中心に複数店舗を展開する飲食企業です！創業以来、地域に愛される居酒屋づくりを大切にしながら成長を続けてきました。今後も新規出店や新たな挑戦を進めながら、お客様にもスタッフにも選ばれる会社を目指しています！

【薪焼き肉と生パスタを学ぶ】⭐️研修旅行や繁盛店視察◇独立支援◎まかないあり

仕事内容: ⭐️イタリアンの幅を広げよう！ 薪焼き肉と生パスタが自慢です。 ⭐️店の外にも学びの場 研修旅行や繁盛店視察を通じ 料理の発想を深められます。 ⭐️夢を形にする後押し 独立支援制度があるので 将来の目標も描いて働けます。 あなたの料理を届けませんか！ ━━━━━━━━━━━━ 【厨房でのお仕事】 ━━━━━━━━━━━━ スキルや経験を踏まえて キッチン業務をお願いします。 ＜具体的には＞ ◇仕込み・食材の管理 ◇イタリアンの調理 ◇経験に応じたメニューづくり

オープニングに携わるチャンス《月8日休み◎働きやすさとキャリアアップの両立が叶う》事業拡大で新ポスト多数！毎月インセンティブ◎

仕事内容: ■□━━━━━━━━━━━━━━━ ＼＼2027年出店計画進行中！／／ 新橋で愛され続ける人気ブランド。 だけど、 "大手チェーン"とは違う楽しさ。 現場に裁量があるから、 未経験でも"店づくり"を学べる環境。 最短3年で独立も目指せます！ ━━━━━━━━━━━━━━━□■ 新橋駅から徒歩すぐ。炭火で焼き上げる串焼きや、九州から直送の馬肉や国産もつ鍋で人気の『串焼き あぶり清水 総本店 別館 』。今回、今後の店舗展開と独立希望者育成のため、調理補助スタッフ（正社員）を募集します！ 【仕事内容】 * 仕込みや食材管理 * キッチン業務全般 * 店内清掃　etc… できることから少しずつお任せしますので、未経験の方もご安心ください♪ 《未経験◎異業種からの転職も大歓迎》 学生時代に飲食店でアルバイトをしていた方なら、忙しい金曜日の営業を仲間と乗り切った達成感や、常連のお客様との何気ない会話を楽しいと感じた経験があるのではないでしょうか。社会人になり別の仕事に就いたものの、 * 「やっぱり人と接する仕事が好きだ」 * 「いつか自分のお店を持てたら面白そう」 そんな想いが心のどこかに残っている方へ。当社では接客や調理だけでなく、将来お店を持つために必要な知識や経験を一から学ぶことができます。 《オープニングに携わるチャンス！》 2027年の新規出店に向けて計画が進行中！新店舗の立ち上げから携われるチャンスもあります◎メニューづくりやスタッフ育成、お店の雰囲気づくりなど、オープニングだからこそ経験できる仕事もたくさん！これまで培ってきた経験やアイデアを活かしながら、新しい繁盛店をつくる面白さを味わえます！ ▼一足先に、既存店での勤務開始も可！ 新店舗のオープンを待たずに、既存店舗で勤務スタート可能！まずは新橋の繁盛店で、接客や調理、スタッフ育成、店舗運営などを経験していただきます。既存店で経験を積んだ後は、新店の立ち上げを支える中心メンバーとして活躍してください◎ 《運営会社：DISH株式会社について》 DISH株式会社は、新橋エリアを中心に複数店舗を展開する飲食企業です。日本有数の飲食激戦区・新橋で、多くのお客様に愛される繁盛店づくりを続けてきました。私たちが大切にしているのは、「現場が主役」であること。 大手チェーンのようにマニュアルだけで運営するのではなく、現場で働くスタッフ一人ひとりのアイデアや挑戦を大切にしています。メニュー開発や販促企画、お客様に喜ばれるサービスづくりなど、現場だからこそ気づけることを積極的に取り入れ、スタッフ全員でお店を育てています！

⭕️接客の基礎から学べる◆経験に合わせたスタート❗️夏季・年末年始休暇あり

仕事内容: おもてなしを基礎から⭕️ あなたのペースで覚えられます。 ⭕️初めの一歩を丁寧に支援 経験やスキルに合わせて担当。 接客をイチから教えていきます。 ⭕️休暇で充電できる職場 夏季と年末年始の休みがあり 仕事と生活に区切りをつけられます。 一つずつ仕事を身につけましょう！ ＼ホール業務について／ イタリアンを楽しむお客様へ サービスを提供する仕事です。 《具体的な業務内容》 ◆お客様への接客 ◆ホールでのサービス全般

未経験歓迎｜月給29.4万円～｜完全週休2日制｜年間休日110日｜昇給年2回｜インセンティブあり｜住宅手当あり｜服装・髪型・ネイル自由｜浜松町駅・大門駅徒歩5分

仕事内容: ★未経験から不動産×ITの仕事に挑戦できます ★月給29万4,000円以上からスタート ★完全週休2日制・年間休日110日 ★昇給は年2回 ★インセンティブ制度あり ★1ヶ月のマンツーマン研修で基礎から学べます ★服装・髪型・ネイル自由 LINEや電話、ポータルサイトなどからお問い合わせいただいた、お部屋探しのお客様をサポートする仕事です。 お客様の希望条件をヒアリングし、条件に合う賃貸物件をご案内します。 その後、来店や内見の予約日時を調整し、お客様を実際の来店・内見につなげていきます。 具体的には、LINEや電話での問い合わせ対応、希望条件のヒアリング、賃貸物件の提案、来店・内見予約のスケジュール調整などを行います。 対応データを確認しながら、業務の進め方を改善したり、サービス向上につなげたりする業務にも携わります。 入社後は、先輩社員がマンツーマンでサポートします。 不動産の基礎知識やITツールの使い方を動画や座学で学び、ロールプレイングを通して実践的な対応力を身につけます。 研修後もチームで業務を進めるため、分からないことを相談しながら仕事を覚えていけます。 未経験からスタートした社員も多く、居酒屋やコンビニ、飲食店、コールセンターなど、異業種から転職した先輩が活躍しています。 経験を積んだ後は、カスタマーサクセス、法人営業、SV、マネージャーなど、本人の希望や適性に応じてキャリアを広げていけます。 成果だけでなく日々の取り組みも含めて評価する制度があり、昇給・昇格を目指せる環境です。

新橋で愛される人気酒場《月10日休×年休120日◎月給40万以上も可！》居酒屋をずっと好きでいられる働き方を実現♪

仕事内容: ＼＼本求人のポイント／／ * お休み充実★月10日休み×年間休日120日 * 仕事もプライベートも大切にできる働き方◎ * 常連さんに愛される新橋の人気居酒屋！ * オシャレ自由★髪型髪色ネイル髭もOK！ * 新橋に複数店舗展開◎チームワーク抜群！ 新橋駅から徒歩2分！炭火で焼き上げるもつ焼きや、鮮度抜群のもつ料理が人気の『あぶり清水 本店』にて、これからの店舗運営を担う店舗スタッフ（店長候補）を募集いたします！ 【仕事内容】 * ホール業務全般 * キッチン業務全般 * 予約管理、売上管理 * スタッフ育成、マネジメント　など まずは店舗業務を覚えていただき、将来的には店長として店舗運営をお任せします！ 《大好きな飲食を長く続けたい方へ》 当社が大切にしているのは、"飲食を好きなまま続けられること"。無理な長時間労働や休日出勤が当たり前だった飲食業界。だからこそ当社では、月10日休み・年間休日120日を実現しています！ 仕事だけの人生ではなく「旅行に行く」「友達と遊ぶ」「家族と過ごす」そんな時間も大切にしながら、飲食の仕事を楽しんでほしいと思っています♪ 《経験を活かして即戦力に！》 経験を活かし、店舗運営の中核を担っていただきます！接客・調理だけでなく、売上管理やスタッフ育成、サービス改善にも積極的に関わることができ、裁量を持って現場を動かせるポジションです！ 《運営会社：DISH株式会社について》 当社は新橋エリアを中心に複数店舗を展開する飲食企業です！創業以来、地域に愛される居酒屋づくりを大切にしながら成長を続けてきました。今後も新規出店や新たな挑戦を進めながら、お客様にもスタッフにも選ばれる会社を目指しています！

未経験から3年でオーナーへ《月8日休み×独立支援制度あり》"愛される店づくり"を学び、独立も目指せます◎

仕事内容: ・･･･━━━━━━━━━･･･・ ＼洗練された焼鳥ビストロで働く／ 路地裏に佇む隠れ家で、 ワンランク上の接客と店づくりを学ぶ。 未経験から、 店長・独立まで目指せます◎ ・･･･━━━━━━━━━･･･・ 新橋駅から徒歩3分。路地裏に佇む落ち着いた雰囲気が魅力の『焼鳥ビストロ 烏森 しみず Shimizu- 新橋本店』。 今回、今後の店舗展開と独立希望者育成のため、飲食店スタッフ（正社員）を募集します！ 【仕事内容】 * 接客／サービス業務 * 調理／仕込み／メニュー開発 * スタッフ育成／シフト作成 * 売上管理／店舗マネジメント まずは接客や調理など基本的な業務からスタート！経験を積みながら少しずつ店舗運営にも携わり、将来的には店長、そして独立オーナーを目指すこともできます◎ 《異業種からの転職も大歓迎◎》 学生時代に飲食店でアルバイトをしていた方なら、忙しい金曜日の営業を仲間と乗り切った達成感や、常連のお客様との何気ない会話を楽しいと感じた経験があるのではないでしょうか。社会人になり別の仕事に就いたものの、 * 「やっぱり人と接する仕事が好きだ」 * 「あの頃のように仲間と楽しく働きたい」 * 「いつか自分のお店を持てたら面白そう」 そんな想いが心のどこかに残っている方へ。当社では接客や調理だけでなく、将来お店を持つために必要な知識や経験を一から学ぶことができます。 《"ワンランク上"の接客を学べる◎》 烏森しみずは、焼鳥やお酒をゆっくり楽しみに来られる大人のお客様が多い焼鳥ビストロです。 落ち着いた空間だからこそ、一人ひとりのお客様との会話や気配りを大切にした接客を学ぶことができます。「また来たい」と思っていただけるお店づくりを通して、飲食人としてワンランク上のスキルを身につけられる環境です◎ 《未経験からでも安心スタート◎》 飲食業界での社員経験は必要ありません！仕事は先輩スタッフが一つずつ丁寧に教えていくので、未経験の方もご安心ください◎ 実際にアルバイト経験からスタートしたスタッフや、異業種から転職して活躍しているスタッフも多数在籍しています！新しい環境でチャレンジしたい方を、私たちは全力で応援します♪ 《運営会社：DISH株式会社について》 当社は新橋エリアを中心に複数店舗を展開する飲食企業です！創業以来、地域に愛される居酒屋づくりを大切にしながら成長を続けてきました。今後も新規出店や新たな挑戦を進めながら、お客様にもスタッフにも選ばれる会社を目指しています！

普通の会社員では終わりたくない。《最短3年で社長へ。年収1,000万円プレイヤーも目指せる！》未経験歓迎◎物件取得・出店資金は会社負担！

仕事内容: ＼＼本求人のポイント／／ * 未経験から最短3年で独立を目指せる！ * 物件取得・出店資金は会社がサポート◎ * 日本有数の飲食激戦区「新橋」で学べる！ * 年収1,000万円プレイヤーも目指せる！ * 新橋に複数展開◎繁盛店を学べる！ 新橋駅徒歩4分。飲食店の激戦区として知られる新橋で、多くの常連様に愛され続ける『串焼き あぶり清水 桜田公園店』。 本求人では、「今のままで終わりたくない」「もっと稼げる自分になりたい」「将来は自分のお店を持ちたい」。そんな想いを持つ方へ向けて、店舗スタッフ（未経験／正社員）を募集します！ 【仕事内容】 * 接客・サービス * ドリンク作成 * 簡単な調理・仕込み * 店舗清掃 * 食材管理　など まずは店舗スタッフとして基本業務からスタート！ できることを少しずつ増やしながら、接客・調理・店舗運営まで幅広く学んでいただきます◎ 《今のままで終わりたくないあなたへ》 * 今の仕事では収入の限界が見えている。 * もっと稼ぎたい。 * 同年代には負けたくない。 * 将来は年収1,000万円を目指したい。 でも、何をすれば人生が変わるのか分からない。 そんな方にこそ知ってほしい環境です！ 当社が育てたいのは、ただの飲食スタッフではありません。将来自分のお店を持ち、経営者として活躍できる人材です。 経験や学歴は一切問いません！必要なのは、「今より上を目指したい。」その気持ちだけです！ 《独立までではなく、独立後まで支えます》 当社の特徴は、ただ独立させるだけではありません。独立時には、 * 物件取得サポート * 出店資金支援 * バックオフィス支援 * 経営ノウハウ提供 まで会社がサポートします。 「独立したけど儲からない。」そんな飲食人を増やしたくない！ だから私たちは、独立することではなく、"独立後に成功し続けること"をゴールに育成しています。自己資金ゼロから独立した先輩も活躍中です◎ 《運営会社：DISH株式会社について》 当社は新橋エリアを中心に複数店舗を展開する飲食企業です！創業以来、地域に愛される居酒屋づくりを大切にしながら成長を続けてきました。 今後も新規出店や新たな挑戦を進めながら、お客様にもスタッフにも選ばれる会社を目指しています！

人と話すことが好きなら、未経験でも大丈夫。《月8日休み×月給35万円以上も可◎》常連様に愛される人気酒場で接客を学べます♪

仕事内容: ＼＼本求人のポイント／／ * 月8日休み◎プライベートも大切に働ける！ * 未経験歓迎！基礎から丁寧にサポート♪ * 常連様に愛される人気酒場で成長できる！ * 新橋エリアで複数店舗を展開する安定企業◎ * オシャレ自由★髪型髪色・ネイル・髭もOK！ 新橋駅から徒歩すぐ！炭火で焼き上げるもつ焼きや、鮮度抜群のもつ料理が人気の『ニュー酒場 あぶり清水 新橋総本店』にて、これからのお店を盛り上げるホールスタッフ（正社員）を募集いたします！ 【仕事内容】 * ホール業務全般 * 接客・サービス * 料理・ドリンクの提供 * レジ・会計対応　など まずは笑顔での接客や料理の提供など、できることから少しずつお任せします！ 先輩スタッフが一つずつ丁寧に教えていきますので、未経験の方も安心してスタートできます◎ 《未経験からでも安心スタート！》 飲食業界での社員経験は必要ありません！接客の基本やお客様との接し方など、一から丁寧に教えていくので、未経験の方も安心してスタートできます◎新しい環境でチャレンジしたい方を、私たちは全力で応援します♪ 《仕事もプライベートも大切に！》 飲食の仕事を長く楽しんでほしいからこそ、月8日休みをはじめ、無理なく働ける環境づくりにも力を入れています！ 仕事だけでなくプライベートも大切にしながら、接客スキルを身につけ、着実にステップアップしていけます♪ 《運営会社：DISH株式会社について》 当社は新橋エリアを中心に複数店舗を展開する飲食企業です！創業以来、地域に愛される居酒屋づくりを大切にしながら成長を続けてきました。今後も新規出店や新たな挑戦を進めながら、お客様にもスタッフにも選ばれる会社を目指しています！

学生時代の"楽しかった"を仕事にしませんか？《月8日休み×月給30万円～◎》助け合える環境だから安心して始められる！

仕事内容: ■□━━━━━━━━━━━━━━━ 飲食は好き。 でも、社員は無理だと思っていた。 月8日休み×月給35万円も可◎ 未経験から"長く働ける飲食"へ！ ━━━━━━━━━━━━━━━□■ 新橋駅から徒歩すぐ。炭火で焼き上げる串焼きや、九州から直送の馬肉や国産もつ鍋で人気の『新橋 あぶり清水 HANARE 』にて、未経験からスタートできる調理補助スタッフ（正社員）を募集します！ 【仕事内容】 * 仕込みや食材管理 * キッチン業務全般 * 店内清掃　etc… できることから少しずつお任せしますので、未経験の方もご安心ください♪ 《学生時代の"楽しかった"を、もう一度》 学生時代の飲食店アルバイトで、仲間と協力して忙しい営業を乗り切った達成感や、常連のお客様との何気ない会話を楽しいと感じた経験はありませんか？ 一方で、社員の働き方を見て「飲食は好きだけど、自分には続けられないかもしれない」と感じ、一度は別の業界へ進んだ方も少なくないと思います。 《未経験からでも安心してスタート！》 最初は仕込みや盛り付けなど、できることから少しずつお任せします。 近くに先輩スタッフがいるため、分からないことはその場ですぐに相談できます。飲食店での社員経験がない方も安心して成長できる環境です◎ 《運営会社：DISH株式会社について》 当社は新橋エリアを中心に複数店舗を展開する飲食企業です！創業以来、地域に愛される居酒屋づくりを大切にしながら成長を続けてきました。今後も新規出店や新たな挑戦を進めながら、お客様にもスタッフにも選ばれる会社を目指しています！

技術もキャリアも次のステージへ《ワークライフバランス◎月8休みで料理長を目指す！》経験を活かして長く活躍できる環境◎

仕事内容: ＋＊・----・----・----・----・----・---- ＼＼料理も、働き方も妥協しない。／／ 月8日休み×メニュー開発にも挑戦可能！ 経験を活かして長く活躍できる環境です◎ ----・----・----・----・----・----・＊＋ 新橋駅から徒歩すぐ。炭火で焼き上げる串焼きや、九州から直送の馬肉や国産もつ鍋で人気の『ニュー酒場 あぶり清水 新橋総本店 』。 今回、更なる店舗展開に向けて、料理長候補（正社員）を募集します！ 【仕事内容】 * 仕込み、調理、盛り付け * メニュー開発・仕入れ管理 * 数値管理、スタッフ育成　etc… まずは調理業務を中心に経験を積み、将来的には料理長としてキッチン全体の運営やスタッフ育成、メニュー開発などをお任せします！ これまで培ってきた経験を活かしながら、新しい料理やメニューづくりにも積極的にチャレンジできる環境です！ 《料理人として長く活躍できる環境へ》 * 「料理にもっとこだわりたい。」 * 「経験を活かして料理長を目指したい。」 * 「でも、働き方も大切にしたい。」 そんな想いに応えられる環境をご用意しています。 月8日休みをはじめ、無理なく働ける環境を整えながら、メニュー開発や食材選び、スタッフ育成など、料理長として必要なスキルを実践を通して身につけることができます。 《運営会社：DISH株式会社について》 当社は新橋エリアを中心に複数店舗を展開する飲食企業です！創業以来、地域に愛される居酒屋づくりを大切にしながら成長を続けてきました。今後も新規出店や新たな挑戦を進めながら、お客様にもスタッフにも選ばれる会社を目指しています！

長く働ける環境で経験を活かす！《月8休み×連休取得OK！月給45万円も可◎》料理長として腰を据えて活躍できます♪

仕事内容: ■□ーーーーーーーーーーーーーーー チェーンの安定感。 個人店のような料理づくり。 月8日休み×月給45万円も可能◎ ーーーーーーーーーーーーーーー■□ 新橋駅から徒歩すぐ！炭火で焼き上げるもつ焼きや、鮮度抜群のもつ料理が人気の『新橋 あぶり清水 HANARE』にて、これからのキッチンを支える調理スタッフ（料理長候補）を募集いたします！ 【仕事内容】 * 仕込み、調理、盛り付け * メニュー開発・仕入れ管理 * 数値管理、スタッフ育成　etc… これまでの経験やスキルに応じて、まずは調理業務を中心にお任せします。 店舗の流れを把握していただいた後は、料理長としてキッチン全体の運営やスタッフ育成、メニュー開発などにも携わっていただきます！ 《一人で厨房を背負わない！》 料理長になると、「仕込みから営業まで自分が中心」「休みの日も厨房のことが気になる」そんな経験をされた方も多いのではないでしょうか。 当社は新橋エリアに複数店舗を展開しているため、店舗同士の距離が近く、困ったときには相談やフォローがしやすい環境です。料理長やスタッフ同士で情報を共有しながら、一人に負担が集中しない体制づくりを大切にしています！ 《仕事も家庭も大切にできる働き方》 飲食の仕事を長く続けてほしいからこそ、月8日休み・連休取得など、無理なく働ける環境づくりにも力を入れています！ 「家庭との時間を大切にしたい」「これから結婚や子育ても考えている」そんな方も、安心して長く活躍できる環境です♪ 《運営会社：DISH株式会社について》 当社は新橋エリアを中心に複数店舗を展開する飲食企業です！創業以来、地域に愛される居酒屋づくりを大切にしながら成長を続けてきました。今後も新規出店や新たな挑戦を進めながら、お客様にもスタッフにも選ばれる会社を目指しています！

《積極採用中！》給与UP保証 ◆ 2025年離職率0% ◆ 案件選択100％！◆ 平均残業7時間！

仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる！ ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置（案件完全選択制） ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる！ ★代表が直接面談！ 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨：取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【案件概要】 既存業務システム保守におけるJava開発支援（Java） 【業務内容】 ・既存業務システムの保守、改修 ・Javaを用いた機能修正、テスト、不具合調査 ・問い合わせ内容に応じたログ確認、データ確認対応 【開発環境】 ・言語：Java / SQL ・FW：Spring、Spring Boot など ・その他：Git、Teams、Backlog など 【必須スキル】 ・Javaを用いた開発または改修経験1年以上 ・SQLを用いたデータ確認経験 ・業務システムの保守またはテスト経験 ・チームでの業務経験 【尚可スキル】 ・Springを用いた開発経験 ・詳細設計以降の経験 ・保守運用から開発工程に進みたい方歓迎 【勤務地】 大門（フルリモート） 【勤務時間】 9:00～18:00 服装：オフィスカジュアル ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表：井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています！ ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。（プロジェクトにより異なる） ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です！

新橋で磨いた経験は一生の武器になる！《月8日休み×連休取得◎月給45万以上も可！》繁盛店のノウハウを学ぶ！

仕事内容: ---＊＊----＊＊----＊＊----＊＊---- 新橋で愛される繁盛店でノウハウを学ぶ！ 月給35～50万◎経験・実力を正当に評価！ ---＊＊----＊＊----＊＊----＊＊---- 新橋駅から徒歩2分！炭火で焼き上げるもつ焼きや、鮮度抜群のもつ料理が人気の『あぶり清水 隠れ家』にて、これからの店舗運営を担う調理スタッフ（料理長候補）を募集いたします！ 【仕事内容】 * 仕込み、調理、盛り付け * メニュー開発・仕入れ管理 * 数値管理、スタッフ育成　etc… まずは調理業務を中心に経験を積み、将来的には料理長としてキッチン全体の運営やスタッフ育成、メニュー開発などをお任せします！ 《地元で勝負するなら、新橋を経験しておけ》 新橋は、日本有数の飲食激戦区。その中で長年愛され続けるお店には、お客様が何度も足を運びたくなる理由があります。 ここで身につけた経験は、将来どんなキャリアを選んだとしても、飲食人としての大きな武器になります。 《経験を活かして即戦力に！》 経験を活かし、キッチン運営の中核を担っていただきます！接客・調理だけでなく、売上管理やスタッフ育成、サービス改善にも積極的に関わることができ、裁量を持って現場を動かせるポジションです！ 《運営会社：DISH株式会社について》 当社は新橋エリアを中心に複数店舗を展開する飲食企業です！創業以来、地域に愛される居酒屋づくりを大切にしながら成長を続けてきました。今後も新規出店や新たな挑戦を進めながら、お客様にもスタッフにも選ばれる会社を目指しています！ ＼＼本求人のポイント／／ * 新橋の繁盛店で、本物の店づくりを学べる！ * 常連さんに愛される人気酒場で経験を積める◎ * 複数店舗展開★繁盛店のノウハウが身につく！ * 月給35～50万◎経験・実力を正当に評価！ * オシャレ自由★髪型髪色ネイル髭もOK！

最短3週間で握りに挑戦｜月給32万円〜

仕事内容: 包丁を握ったことがなくても構いません。ここから鮨職人になった人がいます。 ＼＼この求人のアピールポイント／／ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✅未経験からのスタートがほとんどです ✅最短3週間で握りに挑戦できます ✅月給320,000円〜＋毎月インセンティブ ✅完全月8日休み／5日間の連続休暇も取れます ✅上野駅 徒歩1分／まかない無料 ✅80席・食べログ3.42の繁盛店です ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐️お仕事内容 ───────────────── 最初から包丁を握るわけではありません。 接客や店舗の業務から始めて、慣れてきたら仕込み、そして調理へと範囲を広げていきます。 ・ホールでの接客、料理の提供 ・食材の仕込み、盛り付け、洗い場 ・慣れてきたら、焼き物・揚げ物・一品料理 ・さらに進むと、握り 早い方は3週間ほどで基本的な握りに挑戦しています。 「何年も下積み」ではなく、できることから順に任せていく考え方です。 飲食そのものが未経験というスタッフも在籍しています。 分からないことをその場で聞ける雰囲気は、ある職場だと思います。 ⭐️お店のこと ───────────────── 上野駅から徒歩1分、80席の寿司酒場です。 赤坂の高級鮨「鮨 箕輪」の姉妹店として、2025年6月に生まれ変わりました。 王道の握りから「本鮪 大人のトロタク」「イクラとカニのマティーニ」のような遊びのある創作まで、 オープンキッチンの向こうで職人が手を動かすのを眺めながら飲める店です。 客単価は6,000〜7,000円台、食べログは3.42。高級店の仕事を、カジュアルな現場で覚えられます。 ⭐️この会社で働くということ ───────────────── ・一般的な居酒屋とは違い、接客も料理もきちんと学べます ・毎月インセンティブがあります。店舗の目標を達成した月には賞与が出ます ・完全月8日休み。飲食店としては多いほうだと思います ・アルバイトから正社員になったスタッフが大勢います ⭐️この先のこと ───────────────── 研修 → 店舗スタッフ → リーダー候補 → 店長・責任者 20代で店長になったスタッフもいます。 その先には料理長、新店の責任者という道があります。 店舗への投資を回収した店舗であれば、独立も支援します。 東京・横浜・福岡で店舗を増やしています。2026年11月には福岡・天神に新店が開きます。 ポジションが空くのを待つ会社ではありません。 横浜の店長は、アルバイトとして働きはじめて5年。 社員になったときは月給300,000円からのスタートでしたが、10ヶ月で月給380,000円になりました。

【スタッフ割引あり】落ち着いた雰囲気のUCC直営カフェ│コーヒーの知識ゼロでもOK│未経験者も◎

仕事内容 。・＊ 求人のポイント ＊・。 ＜世界有数のコーヒーブランド＞ 「UCC」直営のカフェでの勤務！ ★年間休日115日でプライベートも充実 ★賞与はうれしい年3回支給！ ★楽しく働きながら学べる環境♪ ★勤続年数が長い社員が多く、 長期的に働ける環境で安心◎ ＊―――――――――――――＊ ＜仕事内容＞ UCCの直営カフェにて、 コーヒー作りや接客などをお任せします。 ▼ホール業務 ・ホールの清掃 ・カウンターでの接客・レジ業務 ・お客様のご案内 ・コーヒー豆の販売 ▼キッチン業務 ・コーヒーの抽出・各種ドリンク作り ・サンドイッチなど軽食メニューの調理 ・キッチン内の清掃 など ＊―――――――――――――＊ ＜サポート体制万全！＞ コーヒーの知識や接客マナーについては、 先輩スタッフがイチから丁寧に教えますので 安心してスタートできますよ◎ ブランクがある方も大歓迎！ 基本はマニュアルがあるので安心♪ キャリアアップとして、ゆくゆくは 売上･シフト･在庫等の管理、 スタッフの育成などの店舗運営も お任せします！ ＊―――――――――――――＊ ＜未経験大歓迎！＞ コーヒーに関する基礎知識や 美味しい抽出方法まで、 手厚い研修制度完備◎ もちろん接客マナーなども イチから丁寧に教えるので、 未経験の方でも安心して スタートできますよ！ ＊―――――――――――――＊ ＜働きやすい環境＞ お休みは月8～11日！ さらにリフレッシュ休暇などの 休暇制度も充実◎ 年間休日は115日なので、 プライベートとも両立しながら 働ける環境ですよ♪

年休125日／Netflix無料／年収1000万円も目指せる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告プランナー、レジャー/トラベル法人営業、広告/メディア法人営業 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ストック型インセンで生涯年収を積み上げる 長期の収入安定＆右肩上がりでリスク低減！ 営業メンバーの約18％が年収1000万円超え ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ★アピールポイント♪ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ ⏩ストック型インセンで収入を積み上げる ⏩競合少ない業界×リピート率90%以上 ⏩3年以上勤務の85％が月収56万円以上 ⏩年休125日×土日祝休み×完全週休2日 ⏩ホワイト企業認定取得（2026年2月） ⏩20代中心の職場で働きやすい環境☆ 総合広告代理店として、 集客・求人広告やWebサイトなどを ナイトレジャー業界を中心に幅広く 手がけている私たち“IMC”。 2020年の76.5億円から2025年には、 180億円と約2倍以上に急成長しており、 2026年も増収・増益を見込んでいます。 今回は、【営業・サービス業経験者】を 対象に新しいメンバーを募集します！ 《 仕事内容 》 店舗の採用・集客課題をWeb広告 （LP/SEO/運用）で解決する提案営業！ ※20代のマネージャー多数 【具体的には…】 ▼アプローチ＆ヒアリング ▼訪問提案→事例＋解決策提示 ※訪問件数は1日約2～3件です。 ▼受注・制作依頼 →リピート専門メンバーに引き継ぎ ▼効果分析・効果報告 ★ストック型インセンで収入を積み上げる!! ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新規＋リピート顧客も全て対象の歩合制度！ 受注後は継続を専門とする部門が担当。 1回の提案で長期収入源に変わるため、 収入の安定＆右肩上がりでリスク低減。 ★ニッチ市場×高単価・高頻度!! ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新規開拓しやすい市場でありながら、 オーナー様や店舗責任者様との信頼 関係が継続受注のカギとなる仕事のため、 営業・サービス経験者であれば、 早期に成果を実感しやすい環境です。 ★安心の研修と教育体制あり!! ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 広告＆Web業界での仕事が 初めての方でも安心のメンター制度あり。 媒体特性や仕組みなどを説明する講師や あなたが稼げるようになるまでサポートを する専任の教育担当（バディ）がつきます。 実際に入社半年未満の20代のメンバーは、 バディの協力のもとグループを丸ごと開拓 して、既に月収40万円を超えています。 リピート専門部門が継続するように チームで動いているため収入の波がなく、 新規偏重の企業よりも長期に安定して、 収入が見込める環境が築けています。 ┌★ ――――――――――――┐ 数字で見るIMC └――― v ――――――――★┘ ■社員数：220名（2026年3月現在） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事業拡大に伴い、社員数も増加中！ 20代が中心となって活躍しています。 ■平均年齢：31.9歳 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 若手中心の活気ある組織！ 同年代と一緒に成長できる環境です。 ■売上高：182億円（2025年） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎年成長を続ける成長企業！ 全国へ拠点拡大中です。 ■全国の拠点数：16拠点 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東京本社を中心に 全国へ事業展開しています！ ■定着率：90％以上 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 働きやすい環境づくりにも注力！ 長く安心して働ける環境です。

部分在宅勤務OK の求人です！

仕事内容 部分在宅勤務OK の求人です！ 【雇入れ直後】 【仕事内容】 当社の社内基幹システム（契約・販売管理）の追加機能の開発を担っていただきます。 これまでは開発フェーズは外部に委託してきましたが、今後は内製化を行い、社内の実情に合わせたスピーディな追加機能開発を実現したいと考えています。まずは開発担当者として1名の採用を見込んでいますが、ゆくゆくは3名体制での開発を見込んでいますので、チームの立ち上げにも貢献いただけることを期待しています。 保守運用は別の担当者にお任せする予定ですが、開発予定の機能に関する仕様、リリース後の運用方針などのすり合わせは随時行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・機能の検討、設計書作成、開発、リリース対応 ・既存機能のリファクタリング ・保守運用担当者との仕様、運用方針のすり合わせ 将来的には、社内とIT技術のマッチングを図りながら、基幹システム等を最適化していくための方針決定・選定にも携わっていただくことが可能です。 ※SES、受託開発出身の方、異業種の方でも歓迎です！ 【開発環境】 言語：Java DB：SQLServer OS：Windows IDE：EclipseベースのBPM開発環境 【チーム内コミュニケーション】 ・朝会／夕会を行い業務相談や進捗確認を行っています ・Teamsを用いたテキストコミュニケーションが主流です ・必要に応じて、ビデオMTGや、通話をしながら作業を行います ※重要な機能のリリースなどは、必ず複数人で実行しています。 【勤務地】 テレワーク可（リモートワーク可） 【変更の範囲】 会社の定める業務 アピールポイント 【求人の特徴】 学歴不問・即日スタート・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・フレックスタイム制・週休2日制・土日祝日休み・社会保険完備・育児支援制度・その他特別制度あり・リモートワーク（在宅勤務）可・服装・髪型・髪色自由 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社（MAG事業部）による紹介案件です。

口コミ評価★4.9！《月8～9日休み×年収800万円以上も可》引越し手当40万など福利厚生充実！

仕事内容: ＼＼本求人のポイント／／ * “居酒屋以上、割烹未満。”の上質空間 * 常連様に愛される落ち着いた客層 * 旬と日本酒を学べる本格和食環境 * 接客や所作まで磨けるカウンター中心 * 無理のない働き方で長く続けられる 《数々の受賞実績がある当社でキャリアUP》 「浜松町 なみの上」は、旬の食材を日本酒で堪能する日常よりも少し贅沢な隠れ家和食処。母体はグッドデザイン賞や映えるで賞、日本流行丼大賞などグルメサイト複数の賞の受賞歴を持ち、街や食をトータルでプロデュースする日本のトップ企業◎ 日々安定した集客があり、業績も好調に推移しています。本求人では、そんな超人気店の調理スタッフ（正社員）を募集！ 【具体的な仕事内容】 * 仕込み・調理・盛り付け * メニュー開発 * スタッフマネジメントetc… まずは基礎業務から着実に。 経験や適性に応じて、段階的にお任せしていきます。お客様一人ひとりに向き合いながら、スタッフ同士も丁寧に連携し、質の高い時間を届けていきましょう。 《店舗展開に伴い、ポジション拡大中》 新たな挑戦を重ねながら、より良い店づくりを追求しています。話題性だけでなく、“長く愛される一軒”を自分たちの手で育てていく。その過程に主体的に関われる環境です。 《無理なく続けられる環境》 月8～9日休みや長期休暇など、安定して働ける体制を整えています。飲食の仕事と真摯に向き合いながらも、心身に余裕を持てる働き方を大切にしています。努力や実力は正当に評価し、昇給・昇格へと反映。腰を据えてキャリアを築ける環境です。 《”なみの上”について》 旬の食材と全国各地の日本酒を楽しめる大人のための和食店。“居酒屋以上、割烹未満。”をコンセプトに、肩肘張らずに本格和食を味わえる一軒として多くのお客様に愛されています。黒豚しゃぶしゃぶや炊き込みご飯など、素材の持ち味を引き出した料理と、それに寄り添う日本酒。木の温もりある上質な和空間で、料理・お酒・会話をゆったり楽しむ時間を提供しています。デートや接待、少し特別な夜に選ばれ続ける、エリア屈指の人気店です。

S/4HANA移行が加速する今、Java開発経験や経理・生産等の業務知識を活かしませんか？実装・保守に加え、上流工程にも深く関与できます。NECグループの安定基盤で、長期的にスキルと専門性を深められる環境です。

企業名 株式会社サンネット 求人名 【SAPエンジニア/Java経験歓迎】NECグループで実現する上流キャリアと残業月15h 仕事の内容 S/4HANA移行が加速する今、Java開発経験や経理・生産等の業務知識を活かしませんか？実装・保守に加え、上流工程にも深く関与できます。NECグループの安定基盤で、長期的にスキルと専門性を深められる環境です。 ■ABAPまたはJavaによるアドオン機能の実装・改修■マスタ整備や既存機能の運用改善対応■ユーザー部門やベンダーとの仕様調整（初級レベル） ■テスト設計、移行支援などのフェーズにも一部参画 【言語】ABAP、Java、JavaScript 【データベース】SAP HANA、OracleDB、SQL Server他 【フレームワーク/環境】SAP GUI、Eclipse + ABAPプラグイン 募集職種 【SAPエンジニア/Java経験歓迎】NECグループで実現する上流キャリアと残業月15h

焼鳥食堂で経験を活かす｜従業員5000人以上の大手グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 飲食店での実務経験を活かせる ✅ 国産鴨・馬肉など専門食材を扱える ✅ 大手グループ運営で長く安心して働ける ✅ 大門駅徒歩4分！浜松町駅からも徒歩5分 ✅ 専門的な食材を扱いながら成長できる ⏩「料理が好き」を仕事にできる！ ⏩専門的な食材を扱い、飲食のプロを目指そう！ ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ 鴨ときどき馬 浜松町本店は、 「健康活力美酒場」がコンセプトのお店。 看板食材は、 生産者によって大切に育てられた「岩手鴨」。 鴨と葱を組み合わせた「鴨葱焼き」や 「鴨しゃぶ」のほか、 青森県産の馬肉を使った料理なども提供しています。 【具体的な仕事内容】 「鴨ときどき馬 浜松町本店」の店長候補として、これまでの飲食経験を活かして店舗業務に携わり、スタッフ育成や売上管理にも取り組んでいただきます。 ＜店舗業務＞ ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・料理、ドリンクの提供 ・テーブルの片付け ・簡単な盛り付け ・食材の仕込み ・洗い場 ・店内清掃 ・包丁を使った仕込み ・鴨肉の調理 ・馬肉料理の調理 ・鍋料理の仕込み、調理 ・盛り付け ＜店舗運営に関わる業務＞ ・食材、在庫管理 ・スタッフ教育 ・店舗運営 ・売上管理 店舗で経験を重ねながら、将来は店長を目指せます。 【1日の流れ】 ▼出勤 当日の予約状況や担当を確認します。 ▼開店準備 店内清掃やテーブルセッティング、 食材の仕込みなどを行います。 ▼営業スタート お客様のご案内や料理の提供、 調理などを担当します。 ▼営業中 スタッフ同士で声を掛け合いながら店舗を運営。 キッチンでは実際の営業を通じて、 食材の扱い方や調理技術を学んでいきます。 ▼閉店作業 店内の清掃や片付け、 翌日の準備をして終了です。 毎日の仕事を通して、 少しずつ「できること」を 増やしていける環境です。 【✨専門食材を扱えるから、技術が身につく】 飲食店で働くなら、 将来にも活かせる技術を身につけたい。 鴨ときどき馬では、 店名の通り「鴨」と「馬」が主役。 岩手鴨を使った鴨葱焼き・鴨しゃぶや、 馬刺し、馬肉料理などを提供しています。 普段の生活では なかなか扱う機会のない食材だからこそ、 ・食材についての知識 ・包丁の使い方 ・仕込み ・火入れ ・盛り付け ・鍋料理 など、働きながら さまざまな知識や技術を吸収できます。 「料理を覚えたい」 その気持ちを、 少しずつ本物のスキルに変えていきましょう。 【✨専門食材を楽しめる浜松町の店舗】 浜松町本店は、 大門駅から徒歩4分、 浜松町駅から徒歩5分。 落ち着いた店内で、 鴨と馬肉を使ったさまざまな料理を 楽しんでいただける店舗です。 普段なかなか扱う機会のない食材について学び、 仲間と一緒に料理や接客の経験を積んでいく。 そんな面白さも感じられる環境です。 【✨大手グループだからキャリアも広がる】 これまでの料理や接客の経験を活かして、 本人の希望や適性に合わせて 次のキャリアを考えていけます。 ・調理技術をさらに磨く ・食材の知識を深める ・接客のプロを目指す ・店長を目指す ・料理長を目指す ・スタッフ育成に挑戦する ・店舗運営を学ぶ ・別ブランド、別業態に挑戦する 「料理の知識を深めたい」 「店舗運営にも携わりたい」 そんな方を歓迎します。 大手グループの環境を活かしながら、 働く中で自分に合ったキャリアを 見つけていきましょう。

✅️CFO直下、急成長中の組織と社員の働く環境を支える

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人事企画/制度設計、福利厚生/労務/給与管理人事、人事事務 高校生の未来の選択肢を広げる進路支援サービスを提供するベンチャー企業で、会社の成長を支える労務のお仕事をお任せします。まずはこれまでのご経験を活かせる業務からスタートし、徐々に担当領域を広げていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■労務業務 ◇入退社手続き ◇勤怠確認・締め処理 ◇社会保険・雇用保険に関する手続き ◇社労士との連携 ◇従業員情報・労務関連書類の管理 等 ■その他 ◇就業ルールや社内申請フローの整備・運用 ◇規程・FAQ整備のサポート ◇社内問い合わせ対応 ◇福利厚生制度の運用サポート ◇コンプライアンス・情報管理の運用サポート ◇業務フローの標準化・改善提案 等 ＜労務担当のミッション＞ ＊日々の労務業務を正確かつスピーディーに運用 ＊社内外と連携し、社員が安心して働ける環境を整備 ＊就業ルール・申請フローや制度運用の整備・改善 ＊成長フェーズを支えるコーポレート基盤の強化 ＜CFO直下で、コーポレートの基盤づくりに関われる＞ 経営管理・コンプライアンス部は、CFOを含めた少人数体制。 そのため、決められた業務だけを担当するのではなく、労務実務を軸に、制度運用や就業ルール・申請フローの整備、オペレーション改善など幅広いテーマに関われます。 まずは入退社手続きや勤怠締めなどの日々の定常業務を安定して回すことからスタートし、慣れてきたら規程整備や福利厚生制度の運用へと担当領域を広げていくことも可能です。着実なキャリアアップが叶います。 組織が急拡大するフェーズだからこそ、社員が安心して働ける仕組みを自らつくりながら、労務としての専門性やキャリアの幅を広げていけるポジションです。 ■現在のチーム体制 経営管理・コンプライアンス部所属、CFO直下、CFO含め2名体制です。

【都会の隠れ家】都会の喧騒を忘れさせる空間。明日への活力を充電する場

仕事内容: 【仕事内容】あなたの「こだわり」が、粋な社交場を創る！ 『にのや』という舞台で、本格的な和食と日本酒を通じて、お客様に心ほどける時間を提供するのがあなたのミッション。単なる作業ではなく、板前の技術と粋なおもてなしを届ける「表現者」として活躍してください！ 1. ホールスタッフ（日本酒と空間のプロ） お客様との距離が近い立ち飲みカウンターやテーブル席で、日常を彩る接客をお任せします。 「粋」な日本酒の提案： 全国から厳選された銘酒をワイングラスで提供。「今日のおすすめは？」「このおでんに合うお酒は？」そんな会話を楽しみながら、お客様にぴったりな一杯を提案します。 ファン（常連様）づくり： 「〇〇さんに会いに来たよ」と言っていただけるような、温かいおもてなしを大切にしています。マニュアル以上の、あなたらしい気配りがお店のファンを増やします。 ライブ感あふれる空間演出： おひとり様からデートまで、幅広いシーンに合わせて居心地の良い雰囲気を作ります。 2. キッチンスタッフ（和食の手しごとを極める） お客様から調理の様子がすべて見えるオープンキッチン。技術を磨きながら、直接「美味しい！」をいただける環境です。 本格和食の調理： 看板メニューの「お寿司」や、焼きあご出汁が自慢の「おでん」など。素材を活かす板前の技術を、一つひとつ丁寧に学び、実践していただきます。 魅せる手しごと： 目の前で仕上げる「おばんざい」や創作料理。あなたの包丁さばきや盛り付けの美しさが、お客様への何よりのパフォーマンスになります。 【入社後のステップ】未経験から「粋な大人」へ！ 1ヶ月目：まずは場の空気に慣れる！ 元気な挨拶からスタート。メニューや日本酒の種類、お店の流れを覚えることから始めましょう。先輩がしっかりフォローするので、未経験でも安心です！ 3ヶ月目：提案が楽しくなる！ 「このお酒にはこのアテが合いますよ」といった提案ができるようになると、仕事の面白さが倍増。お寿司の技術や出汁の取り方など、専門的なスキルも着実に身についていきます。 半年～1年：店舗運営にもチャレンジ！ 仕入れの管理やメニューの考案、メンバーの教育など、店長・料理長候補として店舗マネジメントの基礎を学んでいきましょう。 【この仕事の魅力】 一生モノのスキルが手に入る： 和食の基礎から日本酒の深い知識まで。どこへ行っても通用するプロの技術が、日々の仕事を通じて自然と身に付きます。 「個」のアイデアが形になる： 「新しい日本酒を仕入れたい」「こんなおつまみはどうかな？」という現場の声を大切にする社風です。あなたの感性でお店をより良くしていくやりがいがあります！

未経験から寿司の道へ｜上野駅1分

仕事内容: 包丁を握ったことがなくても構いません。ここから鮨職人になった人がいます。 ＼＼この求人のアピールポイント／／ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✅未経験からのスタートがほとんどです ✅最短3週間で握りに挑戦できます ✅月給320,000円〜＋毎月インセンティブ ✅完全月8日休み／5日間の連続休暇も取れます ✅上野駅 徒歩1分／まかない無料 ✅80席・食べログ3.42の繁盛店です ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐️お仕事内容 ───────────────── 最初から包丁を握るわけではありません。 接客や店舗の業務から始めて、慣れてきたら仕込み、そして調理へと範囲を広げていきます。 ・ホールでの接客、料理の提供 ・食材の仕込み、盛り付け、洗い場 ・慣れてきたら、焼き物・揚げ物・一品料理 ・さらに進むと、握り 早い方は3週間ほどで基本的な握りに挑戦しています。 「何年も下積み」ではなく、できることから順に任せていく考え方です。 飲食そのものが未経験というスタッフも在籍しています。 分からないことをその場で聞ける雰囲気は、ある職場だと思います。 ⭐️お店のこと ───────────────── 上野駅から徒歩1分、80席の寿司酒場です。 赤坂の高級鮨「鮨 箕輪」の姉妹店として、2025年6月に生まれ変わりました。 王道の握りから「本鮪 大人のトロタク」「イクラとカニのマティーニ」のような遊びのある創作まで、 オープンキッチンの向こうで職人が手を動かすのを眺めながら飲める店です。 客単価は6,000〜7,000円台、食べログは3.42。高級店の仕事を、カジュアルな現場で覚えられます。 ⭐️この会社で働くということ ───────────────── ・一般的な居酒屋とは違い、接客も料理もきちんと学べます ・毎月インセンティブがあります。店舗の目標を達成した月には賞与が出ます ・完全月8日休み。飲食店としては多いほうだと思います ・アルバイトから正社員になったスタッフが大勢います ⭐️この先のこと ───────────────── 研修 → 店舗スタッフ → リーダー候補 → 店長・責任者 20代で店長になったスタッフもいます。 その先には料理長、新店の責任者という道があります。 店舗への投資を回収した店舗であれば、独立も支援します。 東京・横浜・福岡で店舗を増やしています。2026年11月には福岡・天神に新店が開きます。 ポジションが空くのを待つ会社ではありません。 横浜の店長は、アルバイトとして働きはじめて5年。 社員になったときは月給300,000円からのスタートでしたが、10ヶ月で月給380,000円になりました。

《なんとなく事務職、そのままでいい？》毎日をもっと楽しく！人と笑い合う仕事へ◎月10日休み×連休可♪

仕事内容: ・････━━━━━━━━━━━････・ ＼AI時代だからこそ、“人”が強みになる！／ 「このまま事務職でいいのかな？」 そんなあなたに知ってほしい、新しい選択肢。 人だからできる仕事を、これからの武器に！ ・････━━━━━━━━━━━････・ 新橋駅から徒歩すぐ。炭火で焼き上げる串焼きや、九州から直送の馬肉や国産もつ鍋で人気の『和みニュー酒場 あぶり清水 本店 』。 「今までとは違う仕事に挑戦したい」「人と関わり、喜ばせる仕事がしたい」そんな方に向けて、ホールスタッフ（正社員）を募集します！ 【仕事内容】 * 接客・サービス業務 * 料理・ドリンクの提供 * レジ・会計業務 * 店舗清掃など まずは、お客様のご案内や料理・ドリンクの提供など、基本的なホール業務からスタート！慣れてきたら、後輩の育成や店舗運営などにも少しずつチャレンジできます。飲食未経験の方も一つずつ仕事を覚えていけるので安心です◎ 《未経験◎異業種からの転職も大歓迎》 「とりあえず事務かな」「デスクワークなら安心そう」そんな感じで仕事を探している方も多いはず。でも、せっかく働くなら毎日ちょっと楽しくて、人との出会いや変化がある仕事も選択肢に入れてみませんか？ * 「毎日同じ仕事の繰り返しは物足りない」 * 「人と関わりながら楽しく働きたい」 そんな想いがあるなら、飲食も一つの選択肢です。ホールの仕事では、お客様との会話や気配り、仲間とのチームワークなど、人と向き合うからこそ身につく力がたくさんあります！ 毎日違うお客様と出会い、自分の接客で誰かを笑顔にする。そんな変化や手応えを楽しみながら、これから先も活かせる力を身につけて、新しいキャリアをスタートできます◎ 《運営会社：DISH株式会社について》 DISH株式会社は、新橋エリアを中心に複数店舗を展開する飲食企業です。日本有数の飲食激戦区・新橋で、多くのお客様に愛される繁盛店づくりを続けてきました。私たちが大切にしているのは、「現場が主役」であること。 大手チェーンのようにマニュアルだけで運営するのではなく、現場で働くスタッフ一人ひとりのアイデアや挑戦を大切にしています。 メニュー開発や販促企画、お客様に喜ばれるサービスづくりなど、現場だからこそ気づけることを積極的に取り入れ、スタッフ全員でお店を育てています！

《機械にはできない仕事で新しい自分へ！》未経験から挑戦◎月8日休み×毎月インセンティブあり♪

仕事内容: ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ AI時代、今のままで大丈夫？ 機械にはできない仕事を、次のキャリアに！ モクモク働く毎日から一歩踏み出して、 次は仲間と笑って働ける場所へ◎ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 新橋駅から徒歩2分！炭火で焼き上げるもつ焼きや、鮮度抜群のもつ料理が人気の『ニュー酒場 あぶり清水 隠れ家』。 「今までとは違う仕事に挑戦したい」「人と関わり、喜ばせる仕事がしたい」そんな方に向けて、ホールスタッフ（正社員）を募集します！ 【仕事内容】 * 接客・サービス業務 * 料理・ドリンクの提供 * レジ・会計業務 * 店舗清掃など まずは、お客様のご案内や料理・ドリンクの提供など、基本的なホール業務からスタート！慣れてきたら、後輩の育成や店舗運営などにも少しずつチャレンジできます。飲食未経験の方も一つずつ仕事を覚えていけるので安心です◎ 《未経験◎異業種からの転職も大歓迎》 工場や製造現場など、モクモクと作業する仕事からのキャリアチェンジも大歓迎！飲食経験や接客スキルがなくても、人と関わる仕事はここから始められます◎ * 「将来を考えて、新しい仕事に挑戦したい」 * 「次は仲間と一緒に働く仕事がしたい」 ホールの仕事では、お客様との会話や気配りはもちろん、スタッフ同士で声を掛け合いながらお店をつくっていきます。一人で完結するのではなく、チームで動くからこその楽しさも魅力のひとつ！ 飲食経験は一切不問◎人と関わる力やチームワークなど、機械には代えられない力を身につけながら、新しいキャリアをスタートできます！ 《運営会社：DISH株式会社について》 DISH株式会社は、新橋エリアを中心に複数店舗を展開する飲食企業です。日本有数の飲食激戦区・新橋で、多くのお客様に愛される繁盛店づくりを続けてきました。私たちが大切にしているのは、「現場が主役」であること。 大手チェーンのようにマニュアルだけで運営するのではなく、現場で働くスタッフ一人ひとりのアイデアや挑戦を大切にしています。 メニュー開発や販促企画、お客様に喜ばれるサービスづくりなど、現場だからこそ気づけることを積極的に取り入れ、スタッフ全員でお店を育てています！

口コミ4.9の高評価人気店《月8～9日休×飲食でも年収600万！引越し手当40万》オシャレに働く／高待遇×福利厚生充実！

仕事内容: ―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊― * 未経験から年収600万☆口コミ4.9評価 * 引越し手当最大40万支給！挑戦を応援！ * 友達や家族に自慢ができるオシャレ店 * 月8～9日休み×産休育休取得率100％ * 安定企業で腰を据えて長く働ける！ ―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊― 《数々の受賞実績がある当社でキャリアUP》 「浜松町 なみの上」は、旬の食材を日本酒で堪能する日常よりも少し贅沢な隠れ家和食処。母体はグッドデザイン賞や映えるで賞、日本流行丼大賞などグルメサイト複数の賞の受賞歴を持ち、街や食をトータルでプロデュースする日本のトップ企業◎ 日々安定した集客があり、業績も好調に推移しています。。本求人では、そんな超人気店のキッチンスタッフ（正社員）を募集！ 【具体的な仕事内容】 * 調理および仕込み * メニュー開発 * アルバイトの教育・シフト管理 など 入社後は簡単な業務からスタート。その後スキルや経験に合わせてお任せしていきます。お客様はもちろん、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしながら共にお店を盛り上げていきましょう♪ 《お人柄重視◎飲食未経験者も大歓迎》 接客が未経験の方でも基礎から丁寧にレクチャーします！未経験OK・学歴・性別も不問で、元気な接客ができる方なら半年で一人前になれますよ◎ 《仕事もオフも、どっちも本気で》 月8～9日休み、長期休暇あり。飲食業界では珍しい働きやすさに加え、入社3年目で年収800万円を狙える環境。仕事も遊びも思いっきり楽しめる、そんなライフスタイルを応援。「生活を楽しんでいるから、余裕があるから、いい仕事ができる」―そう考える会社だからこそ、働き方にも本気です。 《”なみの上”について》 旬の食材と全国各地の日本酒を楽しめる大人のための和食店。“居酒屋以上、割烹未満。”をコンセプトに、肩肘張らずに本格和食を味わえる一軒として多くのお客様に愛されています。黒豚しゃぶしゃぶや炊き込みご飯など、素材の持ち味を引き出した料理と、それに寄り添う日本酒。木の温もりある上質な和空間で、料理・お酒・会話をゆったり楽しむ時間を提供しています。デートや接待、少し特別な夜に選ばれ続ける、エリア屈指の人気店です。

料理長候補｜月給42万円〜＋毎月賞与

仕事内容: これまで積み上げてきた技術を、そのまま評価します。 ＼＼この求人のアピールポイント／／ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✅月給420,000円〜500,000円 ✅研修期間3ヶ月も月給350,000円 ✅料理長候補として迎えます ✅80席・食べログ3.42の繁盛店です ✅完全月8日休み／5日間の連続休暇も取れます ✅上野駅 徒歩1分 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐️お仕事内容 ───────────────── これまでの経験を、そのまま活かしていただける環境です。 ・仕込み、調理、握り ・仕入れと食材の管理 ・季節のメニューづくり ・後輩の育成 レシピ通りに作る仕事ではありません。 その日の素材を見て料理を組み立てる判断を、任せていきます。 給与は前職の給与を考慮して決めます。 ブランクのある方、和食以外のジャンルからの方も、一度ご相談ください。 ⭐️お店のこと ───────────────── 上野駅から徒歩1分、80席の寿司酒場です。 赤坂の高級鮨「鮨 箕輪」の姉妹店として、2025年6月に生まれ変わりました。 王道の握りから「本鮪 大人のトロタク」「イクラとカニのマティーニ」のような遊びのある創作まで、 オープンキッチンの向こうで職人が手を動かすのを眺めながら飲める店です。 客単価は6,000〜7,000円台、食べログは3.42。高級店の仕事を、カジュアルな現場で覚えられます。 ⭐️この会社で働くということ ───────────────── ・一般的な居酒屋とは違い、接客も料理もきちんと学べます ・毎月インセンティブがあります。店舗の目標を達成した月には賞与が出ます ・完全月8日休み。飲食店としては多いほうだと思います ・アルバイトから正社員になったスタッフが大勢います ⭐️この先のこと ───────────────── 研修 → 店舗スタッフ → リーダー候補 → 店長・責任者 20代で店長になったスタッフもいます。 その先には料理長、新店の責任者という道があります。 店舗への投資を回収した店舗であれば、独立も支援します。 東京・横浜・福岡で店舗を増やしています。2026年11月には福岡・天神に新店が開きます。 ポジションが空くのを待つ会社ではありません。 横浜の店長は、アルバイトとして働きはじめて5年。 社員になったときは月給300,000円からのスタートでしたが、10ヶ月で月給380,000円になりました。

食べログ3.42の店で接客｜月8日休み

仕事内容: 料理を運ぶだけの接客では終わらせません。 ＼＼この求人のアピールポイント／／ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✅月給320,000円〜＋毎月インセンティブ ✅80席・食べログ3.42の繁盛店です ✅オープンキッチンで活気のある店です ✅完全月8日休み／5日間の連続休暇も取れます ✅上野駅 徒歩1分／まかない無料 ✅接客も料理もきちんと学べます ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐️お仕事内容 ───────────────── ・ご案内、オーダー、料理とドリンクの提供 ・料理の説明、日本酒やワインの提案 ・お客様の食事のペースを見ながら、出すタイミングを考える 接待や会食、記念日で使っていただくことの多い店です。 マニュアルを覚えれば終わり、という接客にはなりません。 日本酒は銘柄を覚えるだけでなく、「この料理には何を合わせるか」を 自分の言葉で言えるようになってもらいます。 ソムリエの知識をお持ちの方は、その分も評価します。 ⭐️お店のこと ───────────────── 上野駅から徒歩1分、80席の寿司酒場です。 赤坂の高級鮨「鮨 箕輪」の姉妹店として、2025年6月に生まれ変わりました。 王道の握りから「本鮪 大人のトロタク」「イクラとカニのマティーニ」のような遊びのある創作まで、 オープンキッチンの向こうで職人が手を動かすのを眺めながら飲める店です。 客単価は6,000〜7,000円台、食べログは3.42。高級店の仕事を、カジュアルな現場で覚えられます。 ⭐️この会社で働くということ ───────────────── ・一般的な居酒屋とは違い、接客も料理もきちんと学べます ・毎月インセンティブがあります。店舗の目標を達成した月には賞与が出ます ・完全月8日休み。飲食店としては多いほうだと思います ・アルバイトから正社員になったスタッフが大勢います ⭐️この先のこと ───────────────── 研修 → 店舗スタッフ → リーダー候補 → 店長・責任者 20代で店長になったスタッフもいます。 その先には料理長、新店の責任者という道があります。 店舗への投資を回収した店舗であれば、独立も支援します。 東京・横浜・福岡で店舗を増やしています。2026年11月には福岡・天神に新店が開きます。 ポジションが空くのを待つ会社ではありません。 横浜の店長は、アルバイトとして働きはじめて5年。 社員になったときは月給300,000円からのスタートでしたが、10ヶ月で月給380,000円になりました。

未経験・第二新卒大歓迎！（同世代の仲間が活躍中）！髪色・服装・ネイル自由！インセンティブ支給で頑張りがしっかり給与に反映！

仕事内容: -------------株式会社スミカの5つの特徴！------------- ①学歴不問！入社1年目でマネージャー昇格の実例あり！ ②マンツーマン研修で未経験でも手厚くサポート！ ③インセンティブ支給でがんばりがしっかり給与に反映！ ④服装・髪色・ネイル自由！ ⑤転勤なしで長く働ける環境！ 【職種】 カスタマーサポート 【給与】 月給331,000円〜470,000円 ※経験によって変動する可能性がございます。 【主な仕事内容】 お部屋探し中のお客様へのご提案・内見案内を行うお仕事です。 ・LINEや電話でのご希望条件のヒアリング ・お客様に合った物件のご提案 ・内見・来店予約の獲得 など。

上野駅1分｜月給32万円〜｜月8日休み

仕事内容: 料理を運ぶだけの接客では終わらせません。 ＼＼この求人のアピールポイント／／ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✅月給320,000円〜＋毎月インセンティブ ✅80席・食べログ3.42の繁盛店です ✅オープンキッチンで活気のある店です ✅完全月8日休み／5日間の連続休暇も取れます ✅上野駅 徒歩1分／まかない無料 ✅接客も料理もきちんと学べます ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐️お仕事内容 ───────────────── ・ご案内、オーダー、料理とドリンクの提供 ・料理の説明、日本酒やワインの提案 ・お客様の食事のペースを見ながら、出すタイミングを考える 接待や会食、記念日で使っていただくことの多い店です。 マニュアルを覚えれば終わり、という接客にはなりません。 日本酒は銘柄を覚えるだけでなく、「この料理には何を合わせるか」を 自分の言葉で言えるようになってもらいます。 ソムリエの知識をお持ちの方は、その分も評価します。 ⭐️お店のこと ───────────────── 上野駅から徒歩1分、80席の寿司酒場です。 赤坂の高級鮨「鮨 箕輪」の姉妹店として、2025年6月に生まれ変わりました。 王道の握りから「本鮪 大人のトロタク」「イクラとカニのマティーニ」のような遊びのある創作まで、 オープンキッチンの向こうで職人が手を動かすのを眺めながら飲める店です。 客単価は6,000〜7,000円台、食べログは3.42。高級店の仕事を、カジュアルな現場で覚えられます。 ⭐️この会社で働くということ ───────────────── ・一般的な居酒屋とは違い、接客も料理もきちんと学べます ・毎月インセンティブがあります。店舗の目標を達成した月には賞与が出ます ・完全月8日休み。飲食店としては多いほうだと思います ・アルバイトから正社員になったスタッフが大勢います ⭐️この先のこと ───────────────── 研修 → 店舗スタッフ → リーダー候補 → 店長・責任者 20代で店長になったスタッフもいます。 その先には料理長、新店の責任者という道があります。 店舗への投資を回収した店舗であれば、独立も支援します。 東京・横浜・福岡で店舗を増やしています。2026年11月には福岡・天神に新店が開きます。 ポジションが空くのを待つ会社ではありません。 横浜の店長は、アルバイトとして働きはじめて5年。 社員になったときは月給300,000円からのスタートでしたが、10ヶ月で月給380,000円になりました。