求人・転職情報

【1年目でも年収500万円からスタート！】＼有休消化率100％／初年度の昇給率90％以上！ 土日祝休み × 外回りなし × 働いた分はしっかり休む◎ 未経験から始める“反響営業”で、安心のキャリアスタート！

仕事内容: ＼話題の物販システムをご案内！／ 複数のメディア出演実績あり！ 自社開発の“誰でもカンタンにネットショップを始められる”システムを、 新規事業や副業を検討中のお客様にご案内するお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自社開発の物販システムが注目される理由 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 空いた時間で手軽に始められるEC事業として、 企業や個人のお客様から多数の反響をいただいています。 その注目度は、テレビなどのメディアでも紹介されるほど！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事の流れ（反響営業／外回りなし） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1.アプローチ：集客チームが獲得したお客様へヒアリング 2.説明会ご案内：興味を持った方へ、オンライン説明会をご案内 3.引き継ぎ：ご契約後はサポートチームへバトンタッチ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験も安心！充実の育成体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 初日は勉強会で基礎知識をインプット ↓ その後は先輩がマンツーマンでレクチャー ↓ 実践に沿った学びがすぐに活かせます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働きやすさもトップクラス！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ * 完全週休2日！ * 有休消化率100％！！ * 初年度昇給率90％以上！！！ 年齢や社歴に関係なく、成果を正当に評価する社風です。 入社1年でリーダー昇格、3年目で役員就任の実績も！ ＼あなたの挑戦を、全力でサポートします／ 成長中の企業で、自分の可能性を広げませんか？

高インセンティブあり！★年休130日以上★土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー ▼▼ この求人のPOINT！ ▼▼ ⭕営業や接客の経験を存分に活かせる！ ⭕「人生の転機」を支えるやりがい ⭕新規開拓なし！目の前の人に向き合える ⭕年間休日130日以上＆土日祝休み ⭕残業月平均20時間以内 ＼ 人に向き合う「アドバイザー」 ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ただ数字だけを追う。 ひたすら新規開拓に追われ続ける。 そんな働き方から、 人に寄り添うキャリアへ進みませんか？ これからの時代に本当に価値があるのは、 相手の想いをくみ取り、 人生に伴走するスキル。 ✅ 豊富な企業リストがあり新規開拓はなし ✅ 個人へのフォローに集中できる環境 ✅ 営業・接客のヒアリング力が活きる ✅ チーム内で相談できる ✅ オンとオフのメリハリをつけて働ける 既存のリストがあるからこそ、 サポートに専念できる！ 誰かの「これから」を支え、 感謝される喜び。 そんな本当の意味で人の役に立つ仕事を、 ここで始めませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 転職を考えている求職者の 「架け橋」となるお仕事です。 当社のキャリアアドバイザーとして、 求職者へのカウンセリングから 求人紹介、面接対策、入社までの フォローを中心にお任せします。 ■担当する主な業務は？ ・求職者とのキャリア面談 ・経験、キャリアプランのヒアリング ・求職者に合った求人の提案 ・面接日程の調整 ・面接アドバイス、選考のフォロー ・条件交渉 ■仕事のスタイルは自由！ 求職者一人ひとりの希望や悩みに耳を傾け、 サポートに時間を使える環境です。 チームでのミーティングも毎日行われ、 メンバー同士で相談しながら進められます。

第二新卒◎未経験からマーケティングの世界へ＊年4回昇給あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他Web/デジタルマーケティング、マーケティング戦略企画、市場リサーチ/データ分析 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「考える力」を、 事業を動かす力に変える。 未経験から、戦略をつくるマーケターへ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼この環境の特徴！／ ✅昇給機会は年4回！戦略の質と後輩指導で評価 ✅データ分析・戦略設計・AI活用を実務で習得 ✅「正解が一つではない問い」に向き合う3カ月の研修 ✅ChatGPTやClaudeなどの生成AIを実務で活用 社員の中心は20代・30代。 第二新卒・未経験の方を歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶こんなモヤモヤ、ありませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ☑今の仕事で、自分の力を活かしきれていない気がする。 ☑「頭を使う仕事」がしたいけれど、未経験から行けるのか不安。 ☑大学の同期と比べて、このままでいいのかと焦ることがある。 ☑接客や販売の現場で感じた「もっとこうすれば売れるのに」を、自分の手で形にしたい！ ☑言われたことをこなすより、自分で考え、顧客に深く入り込む仕事がしたい。 ☑AIに代替される側ではなく、AIを使いこなして価値を出す側になりたい！ 1つでも当てはまったら、 その気持ちは、次のキャリアを考えるサインかもしれません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶どんな仕事か？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「メーカーの商品を、 Amazonやお店で“もっと売れる”ようにする仕事」です。 たとえば、Amazonで検索したときに上のほうに出てくる「スポンサー」の商品。 あれも、私たちが扱う広告のひとつです。 検索順位・価格・競合の動き・広告の成果・店頭の販売データなどを分析し、 「なぜ売れているのか／売れていないのか」を説明できる状態をつくる。 そのうえで、「どの商品を」「どこで」「いくらで」広告すれば売れるのか、作戦を立てて実行します。 当社が大切にしているのは、「説明できれば、再現できる」という考え方。 感覚ではなく、データと論理で打ち手を導く仕事です。 【1つの案件の流れ】 ①数字をチェック 「なんでこの商品、売れてないんだろう？」 ↓ ②売れない要因を考える 「特徴が伝わっていない？訴求内容を変えてみよう！」 ↓ ③やってみる！ 広告を出して、想定から何%改善できたかをチェック。 ↓ ④振り返って、もっと良くする！ クライアントと「次どうする？」を相談 クライアントや社内の先輩と相談しながら、 チームで進めていくので安心してください。 【具体的な担当業務】 ◆売上データや広告データの分析 ◆課題の整理（どこに伸びしろがあるのか） ◆広告の戦略づくり （目標・予算配分・勝ち筋） ◆施策の実行と改善 ◆クライアントとの打ち合わせ、提案 ◆社内メンバーとの連携、進行管理 「何を、どう動かせば、どれだけ事業が前に進むのか」まで考える仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶この仕事の面白さ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】結果まで責任を持てる クライアントの売上が伸びた分だけ報酬が伸びる「成果連動型」の契約にも取り組んでいます。 提案して終わり、ではありません。 【2】正解のない問いに、データで答える 「ECで効いた施策は、店頭でも効くのか？」答えが一つではないからこそ、思考の質が成果に表れます。 【3】業界を越えて、課題を解く さまざまな業界・商材のクライアントを担当し、課題を構造化する経験が積み重なります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶接客・販売など、異業種からの挑戦を歓迎します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 小売・販売・BtoB営業などの現場で、 お客様と向き合ってきた方も歓迎します。 「どんなときに、お客様は商品を手に取るのか」 「なぜ、この商品は売れて、あの商品は売れないのか」 現場でそう考えたことがあるなら、 それはマーケティングの出発点そのものです。 これまでの職種は問いません。 現場で培った視点に、データと論理という武器を掛け合わせて「売れる仕組み」をつくる側へ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶先輩のホンネ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「この仕事の面白さは、広告運用だけで完結しないことです。 クライアントのさまざまな部署の方と丁寧にすり合わせを行い、社内メンバーとも連携しながら、プロジェクト全体を前に進めていきます。 認識が合わなかったり、数字が思うように動かなかったり、思い通りに進まないこともあります。 だからこそ、試行錯誤しながら周囲を巻き込み、チームとして成果につながった瞬間に大きなやりがいを感じます。」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶気になるアレコレ、答えます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Q.マーケティング未経験でも活躍できますか？ A.できます。 求めているのは、知識よりも「考える力」です。 入社後3カ月の研修では、実際の事例を使ったアクティブラーニングで、構造的・論理的に考える習慣を身につけます。 答えが出なくても、失敗しても構いません。 「正解が一つではない問い」に向き合うこと自体が、成長の起点になると考えています。 Q.接客や販売の仕事しかしたことがありませんが、大丈夫ですか？ A.大丈夫です。 職種や業界は問いません。お客様の行動を間近で見てきた経験は、データの裏にある「人の動き」を読み解く力になります。 大切なのは、これまで何をしてきたかよりも、これからどう考え、何を伸ばしたいかです。 Q.年収はどのように上がっていきますか？ A.モデル例は以下のとおりです。 ・1年目 ▶ 550万円 （マーケターとしてスタート） ・2年目 ▶ 700万円 （チームの中心メンバー） ・3年目 ▶ 900万円 （ストックオプション付与開始） ・5年目 ▶ 1,000万円 （マネージャー） ・7年目 ▶ 2,100万円 （事業部門を牽引するポジション） ★昇給は年4回！ （2月・5月・8月・11月） 年次や役職ではなく、行動とアウトプットで評価します。 Q.若手でも昇進のチャンスはありますか？ A.あります。 入社半年で管理職に昇進した実績あり。 女性管理職もたくさん活躍しています。 役割に上限はありません。 Q.ライフイベントがあっても働き続けられますか？ A.働き続けられます。 産休・育休はどちらも取得＆復帰の実績あり。 子育てしながら働いている社員もいます。 時短勤務制度、介護休暇もあります。 Q.AIはどのように活用していますか？ A.日々の業務で活用しています。 前は：データを落として、Excelで2時間かけて分析… 今は：自動でレポート作成やデータ整理も効率化。 戦略立案サポートや資料作成にもAIを活用しています。 AIに関心のある方は、AI活用の推進役にもチャレンジできます。 Q.どんな人が働いていますか？ A.20代・30代が中心です。 【社員26名、女性4割・男性6割】 中途入社が半分以上なので、転職組もたくさん。 意見を言いやすい、フラットな雰囲気です。 私服OK、ネイル・ピアスもOKです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶ここで身につく力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅複雑な課題を構造化し、ボトルネックを特定する力 ✅データから仮説を立て、検証する力 ✅予算配分や勝ち筋を設計する戦略立案力 ✅クライアントの事業成長を考えるコンサルティング力 ✅多様な関係者を巻き込み、プロジェクトを前に進める力 ✅AIを実務に組み込み、意思決定を速くする力 業界や会社が変わっても通用する、 「考えて、成果を出す力」の土台をつくれる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶ 今、当社に入る意味 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅顧客売上高100億円（2024年）→ 315億円（2027年目標）！ ✅2026年4月、事業拡大で新橋・虎ノ門エリアへ移転。 ✅社員26名。組織が次のフェーズへ進む段階。 組織が拡大する今は、 若手にも大きな裁量と役割が回ってくるタイミングです。 役割も、キャリアも、報酬も、自分の手でつかみにいける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶代表・若松より ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 26歳で会社を創業しました。 大事にしているのは 「業界で働く人を、物心両面で豊かにする」こと。 成果に見合う報酬。 挑戦に見合う裁量。 そして、胸を張れる仕事。 「このままでいいのかな」と思ったあなたへ。 経験は、ここからいくらでも積めます。 あなたからの応募、待っています。

完全週休2日/年間休日125日/福利厚生も充実してます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業 【会社説明】 Yolo Technologyはシンガポールに本部を構え、2023年7月に日本法人を設立し、AI搭載採用プラットフォーム「bossjob」日本版をリリースしました。AI分野の技術力を活かし、国内で希少なWeb3やAI開発のプロフェッショナル人材の紹介事業も展開。 日本の技術革新を支える企業として、新たな価値創造を目指しています。 【bossjob】 AI技術を活用した人材マッチングプラットフォームです。すでに東南アジアで最大級のプラットフォームにまで発展し、550万人規模のグローバル人材データベースを持っております。 【仕事内容】 グローバル求人サイト【bossjob】の新規顧客対応 ・インサイドセールスからのリード対応 ・新規商談 ・オンボーディング ・展示会などPRイベントへの参加 ・顧客のフォロー ・インセンティブ制度あり 先輩からのサポートや引き継ぎ体制も整っています！

【20代採用】【✨20代女性活躍中✨】ネイル・ピアス可｜残業なし｜土日祝休み｜髪型・髪色自由｜未経験可

仕事内容: 【募集要項】 例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため） ＼はじめてのお仕事にもおすすめ♪／ 20代女性が多数活躍中の職場です◎ ♡丁寧なサポートあり ♡難しい業務は少なめ ♡服装・ネイル自由 ♡働きやすい環境 「そろそろ新しい仕事を始めたい」 そんな方にもぴったりです✨ 【具体的な仕事内容は...】 ・営業担当からの依頼内容を確認 ・営業担当へ必要書類を準備 ・商品の資料やカタログを用意 ・売上予定を管理表へ反映 ※電話対応ほとんどなし

未経験歓迎のカスタマーサポート｜月給29.4万円～・研修充実・早期キャリアアップ可能｜昇給年2回＆インセンティブ制度あり

仕事内容 お客様のお部屋探しをサポートするお仕事！ LINEや電話で寄せられるお問い合わせに対応し、お客様の希望に合ったお部屋探しをサポートします。 不動産の専門知識は入社後に身につけられるので、未経験の方も安心してスタートできます。 具体的な仕事内容 LINEや電話でお客様の希望条件をヒアリング ご希望に合った賃貸物件のご提案 不動産店舗への来店予約・内見予約の調整 お客様対応に関するデータの確認・分析 より良いサービスに向けた業務改善の取り組み お客様の希望を丁寧に聞き取り、理想のお部屋探しをサポートする仕事です。 未経験から成長できるポイント ★ POINT 1｜約1ヶ月の集中研修あり！ 入社後は、動画や座学で不動産の基礎知識やITツールの使い方を学びます。 ロールプレイングによる実践的な練習も実施。 先輩社員がマンツーマンでフォローするため、未経験からでも着実にスキルを身につけられます。 ★ POINT 2｜20代の若手社員が活躍中！ 年齢や社歴だけでなく、成果と仕事への取り組み方を評価する環境です。 入社後早い段階で役職に就いた実績もあり、意欲次第でステップアップを目指せます。 ★ POINT 3｜将来のキャリアも広がる！ カスタマーサポートとして経験を積んだ後は、カスタマーサクセス・法人営業・マネジメントなど、幅広いキャリアを目指せます。

【賞与実績5.3ヶ月】土日祝休み×フレックス＆在宅勤務可！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、広告/メディア法人営業 医薬・医療の未来を動画で支える 「企画提案営業」 日本における動画配信ビジネスの パイオニアである当社で、 大手製薬メーカーの課題解決に向けた 提案活動をお任せします！ ――――――――――――― 【具体的な仕事内容】 ――――――――――――― ■ヒアリング・企画 「新薬の情報を医師に届けたい」 などのニーズのヒアリング ■ソリューション提案 自社サービスから 最適な組み合わせを企画・提案 ・ライブ配信サービス （医師向けWeb講演会など） ・映像・Webサイト制作 （製薬プロモーション用など） ・自社SaaS（企業向け動画配信 プラットフォーム等） ■プロジェクト管理 受注から動画公開・配信の実行まで 一貫してリード 既存顧客が中心になるため、 顧客との信頼関係を構築しながら 仕事を進めることができます。 新規顧客の対応でも、テレアポは不要で 「商談」に集中できる環境です。 ――――――――――――― 【この仕事の醍醐味】 ――――――――――――― ■圧倒的な介在価値 提案から実行まで一貫して担うため、 顧客の成功をダイレクトに感じられます。 ■営業としての視座向上 プロジェクトをリードする経験を通じ、 単なる営業を超えた 「課題解決のプロ」へ成長できます。 ■あなたの個性を活かす 顧客への誠実な対応と、 社内のフラットなチーム連携。 そのどちらも大切にできる方なら、 きっとすぐに馴染めるはずです。 ■実直な努力が報われる 賞与実績5.3ヶ月分など、あなたの 実直な成果はしっかりと還元します。 ■企画力・提案力が磨ける 決まった商材を提案するだけでなく、 顧客ごとの課題に合わせた企画提案を通じ 営業としての企画力・提案力を 着実に高められる環境です。 ――――――――――――― 【働く環境・入社後の流れ】 ――――――――――――― ■充実のサポート 最初の3ヶ月は座学と先輩の同行営業で、 基礎からしっかり学べます。 ■未経験者も多数 チームの多くが異業種からの転職組。 相談しやすいフラットな風土です。

ノルマ・新規開拓なし★駅チカオフィス勤務！月給28万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、不動産個人営業、不動産法人営業 「未経験から不動産業界でチャレンジしてみたい」 「プライベートも大切にしながら働きたい」 そんな想いが当社でなら叶います！ 魅力たくさんの当社で新しい一歩を踏み出しませんか？✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼当社の魅力ポイント／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✅100％反響営業】 ┗お問い合わせ対応が中心！飛び込み・テレアポなし！ 【✅ノルマなし】 ┗数字に追われることなく、お客様一人ひとりとじっくり向き合えます。 【✅経験を活かせる】 ┗接客や営業の経験があれば、業務に活かせます。 【✅自分の時間も大切にできる】 ┗残業少なめで、定時退社も可能。仕事終わりの時間も大切にできます。 【✅未経験から高収入も叶う】 ┗初年度から「年収420万円以上」も目指せる環境あり。 【✅お休みもしっかり】 ┗希望休が通りやすく、長期休暇でリフレッシュもバッチリ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたには、HPやチラシなどを見てお問い合わせいただいたお客様や、ご来店されたお客様に提案を行う不動産営業をお任せします。 当社が何よりも大切にしているのは「売り込む」ことではなく、「寄り添う」こと。 予算や間取りだけでなく、「どんな暮らしをしたいか」というお客様のライフスタイルや理想を丁寧にヒアリングし、納得できる物件を一緒に見つけていきます。 これまで培ってきた接客や営業などの経験を活かし、お客様の「理想の住まい探し」を支えるパートナーとして活躍しませんか？ 【業務の流れ】 ▼お問い合わせ・受付 反響メイン！ご来店やご連絡をいただいたお客様の希望条件をヒアリングします。 ▼ご提案・現地へのご案内 お客様の条件に合った物件をご紹介＆ご案内します。 ▼査定・販売方法の提案 売却希望の方へは不動産査定を実施。多様な手法から最適なプランを提案します。 ▼契約手続き 必要書類の作成や、契約に関わる各種手続きをサポートします。 ▼お引渡し・アフターフォロー 定期的なご連絡などを通じて、長く信頼関係を築きます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は… ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後はまず、2～3週間程度の「先輩同行」からスタート。実際の現場を見て、不動産の基礎や提案のコツがリアルに身につきます。また、自社マニュアルや解説動画も用意しているので、分からないことがあればいつでも自分で振り返り、知識を吸収できることもポイントです。 同行期間が終了した後も、いきなり全ての業務を丸投げすることはありません。先輩や上司のサポートのもと、徐々に業務の範囲を広げていきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 配属先＆職場環境について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨30代の異業種出身者が多数活躍中！✨】 前職は飲食店、カーディーラー、ドラッグストアなど様々。全く異なる業界から未経験でスタートした30代のメンバーが多く在籍しています。専門知識は入社後にしっかり身につくので、これまでの接客経験やコミュニケーション力を活かして活躍できます。 【✨困ったときはすぐ相談！✨】 入社後は店長が直接、丁寧にお仕事を教えます。いつでも気軽に質問できる距離感なので、未経験の方も安心して頼ってくださいね！ 【✨お客様に「寄り添う」営業スタイル✨】 私たちが実践しているのは、強引に売り込むのではなく、お客様の希望にじっくり耳を傾けるスタイル。地域のお客様と末永い信頼関係を築きながら、腰を据えて働ける環境です。

事務経験を活かせる！月給26万円以上★残業少なめ＆駅チカ勤務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、総務事務 ＼アピールポイント✨／ ✅事務経験を活かしてステップアップできる環境！ ✅残業少なめでメリハリつけて働ける ✅有給と合わせて長期連休取得もOK ✅清潔感があれば服装自由！ ✅裁量のあるポジションでの増員募集◎ 【仕事内容】 営業担当がスムーズに業務を進行できるよう、 バックオフィスから幅広いサポート業務をお任せします！ ＜具体的には＞ ・物件情報のシステム登録およびデータ入力 ・契約書や各種報告書などの書類作成 ・お客様からの電話対応、来客時の受付対応 ・物件の写真撮影 ・その他、事務処理全般や営業アシスタント業務 ※快適に業務に取り組んでいただけるよう、1人1台専用のパソコンを支給いたします。 【入社後の流れ】 ▼STEP 01／業務内容の把握 まずは当社の事業内容や、不動産業界における 一連の業務フローを掴んでいただきます。 ▼STEP 02／OJTでの実務習得 先輩スタッフのサポートのもと、データ入力や来客対応など、 今までの経験を活かせる業務から徐々にお任せしていきます。 ▼STEP 03／独り立ち・業務改善への参加 一通りの業務に慣れてきたら、自ら考えて行動し、 より良い職場環境づくりや業務効率化のアイデア出しなどにも ぜひ携わってください！ -＜当社について＞- 社長自身が｢楽しく働きたいよね♪｣ という考えなので､ 会社の環境にも自信があります♪ 思いやりのある社員が集まっているから、 良い仕事を独り占めという方もいませんし、 互いに協力しあって一緒に成長していける、 そんな雰囲気を感じてもらえると思います！ 休みの事前相談がしやすいのはもちろん、 他の休日と合わせて3連休などにする事も♪ そんなことも気兼ねなくできる雰囲気に 居心地の良さも感じられると思います♪

体制案件で学んでクラウドエンジニアとしてデビュー【未経験可】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：SRE（Site Reliability Engineer）、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 【単価還元率70〜90％！自社受託案件を活用した実践的AWS教育で、クラウドエンジニアへ】 「クラウドをやりたいのに、案件がない」 「運用の繰り返しでキャリアが見えない」 そんな状況を、実務ベースで変えていきませんか？ 当社は、上場企業のAWS案件（新規構築〜運用保守）をチーム体制で支援しており、現場と並行してAWSを学べる環境があります。 まずは今の経験に合う業務から入り、段階的にAWS設計・構築へステップアップしていきます。 【入社後のキャリアアップ：3ステップ】 ▼STEP1：今のスキルに合った案件からスタート サーバー・ネットワークの運用・保守・監視やテクニカルサポートなど、あなたがお持ちの経験にマッチしたプロジェクトへアサインします。 単価の70〜90％を給与として還元する仕組みのため、今のスキルのままでも大幅な収入UPが可能です！ ▼STEP2：自社受託案件での「AWS・インフラ教育」 現場で活躍しながら、並行して当社の受託案件を活用した実践的な教育を実施します。 座学だけでなく、実案件の進め方を通じて習得します。 例：AWSの基本（VPC/IAM/EC2/ALB/RDS/S3等）、運用設計、監視、障害対応、手順書/設計書作成、レビューなど。 ▼STEP3：クラウド（AWS）エンジニアへ！ スキルが身についたら、いよいよAWS設計・構築案件などへのアサインへ！ エンジニア出身である代表2名が、あなたのキャリアアップを全力で支援・営業します。 【プロジェクト例】 ・美容Web予約サービス／AWS保守 ・ジュエリー企業／情報システム部門への業務支援(オンプレ+AWS) ・自動車会社／オンプレ+Azure保守(PM領域) ..etc ※オンプレミスからクラウドまで、毎月数百を超える案件から希望に合わせて選択可能！ ※稼働中の案件の【8割以上がフルリモート・リモートワーク対応案件】です。 【キャリア/組織について】 当社はまだ大きな会社ではありません。だからこそ、制度やチーム作りに関われる裁量があります。 希望と適性次第で、リーダー → 管理職 → 役員 といった成長ルートも目指せます（技術志向のキャリアも歓迎）。

未経験月30万～デジタルマーケに挑戦／商品が売れる理由を解く

仕事内容 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 社会に少し慣れてきた今だからこそ、 次は “なぜ？を突き詰める” マーケティング職へ。 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 社会人としての基礎が身につき、任された仕事にも少しずつ慣れてきた。 今の仕事に大きな不満があるわけではないけれど、ふとした瞬間にこんなことを感じることはありませんか。 「このまま同じ業務を続けて、どんな力が身につくのだろう」 「もっと自分で考えて、改善していく仕事がしたい」 「数字や結果を見ながら、成果につながる仕事に挑戦したい」 「未経験から、将来につながる専門性を身につけたい」 ・・・・・・・・・・・・・・ 「1,980円」という値札を見て、 なぜ「2,000円」ではないのか、考えたことはありますか。 たった20円の違いが、人の購買意欲を左右する。 それは、偶然ではありません。 「この商品を買った人は、こちらも購入しています」 なぜかその提案に、つい納得してしまう。 そこには、膨大なデータに基づいた計算があります。 そんな、日常のささやかな「なぜ」に、 つい引っかかってしまう方へ。 私たちは、Webマーケティング・広告運用という選択肢を提案したいと考えています。 ・・・・・・・・・・・・・・ 当社が手がけるのは、Amazon広告を中心としたECマーケティング支援です。 Web広告やデータ分析を活用しながら、クライアントの商品がより多くの人に選ばれ、売上につながる仕組みをつくっていきます。 広告を出して終わりではありません。 配信結果を数字で確認し、 「なぜ売れたのか」 「なぜ反応が悪かったのか」 「次は何を変えれば成果が上がるのか」 を考え、改善を繰り返していく仕事です。 Webマーケティング未経験でも大丈夫です。 入社時点で必要なのは、専門知識よりも、物事に対して「なぜ？」と考え、学び続ける姿勢です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ 2026年4月 オフィス移転 ／ 新橋・虎ノ門・御成門エリアへ拡大 ◆組織拡大につき3～4名のコアメンバー採用 ◆ポジションに縛られず、 自分次第でどこまででも挑戦できる環境です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 仕事内容 クライアント企業のECマーケティング・Web広告運用・データ分析・改善提案をお任せします。 扱うのは、主にAmazon広告を中心としたEC領域。 商品の売上拡大、認知向上、広告効果改善に向けて、戦略設計から実行、効果検証、改善までチームで一気通貫で関わります。 ＜具体的な業務内容＞ ・戦略を考える ・広告を実行する ・データを分析する ・レポート作成 ・改善を繰り返す この一連を、チームで回します。 お客様の課題解決を一気通貫で関わることができるのが特徴です。 ▶ 戦略〜実行〜改善まで一気通貫 ▶ 売上に直結する意思決定に関われる だから当社では “マーケティングの全体像”を早期に掴める環境です。 最初からすべてを一人で担当するわけではありません。 入社後は、座学研修・実践トレーニング・先輩とのOJTを通じて、広告運用やデータ分析の基礎から学んでいただきます。 ―――――――――――――――――― ■ この仕事の特徴 当社のWebマーケティング職は、ただ広告を運用するだけの仕事ではありません。 「誰に届けるか」 「どんな言葉なら商品の魅力が伝わるか」 「どの数字を見れば改善点が分かるか」 「売上を伸ばすために、次に何を変えるべきか」 こうした問いに向き合いながら、仮説を立て、実行し、結果を見て改善していきます。 自分の考えた施策が数字として返ってくる。 改善した内容が売上や広告効果につながる。 クライアントから「成果が伸びた」と喜ばれる。 そんな手応えを感じられる仕事です。 ―――――――――――――――――― ■ 未経験から成長できる理由 入社時点で、Web広告やマーケティングの専門知識は必須ではありません。 最初から完璧な分析や提案ができる必要もありません。 入社後に、広告の仕組み、数値の見方、改善提案の考え方を基礎から学んでいただきます。 ◎ 分からないことを放置しない ◎「なぜ」についてよく考える ◎ 主体的に学ぶ/書籍・AI・先輩上司から 入社後は ・座学研修（※大学講師が監修・解説した自社講座あり） ・実践トレーニング ・先輩とのOJT を通じて基礎から教えて行きます。 毎朝のミーティングで 事例共有・議論も行っています。 ただ「教わる」だけでなく 「どれだけ自分から関わるか」 “チームの一員として関わり、考えながら覚える”環境です。 私たちは、その挑戦を全力で後押しします。 ■ 研修で「マーケティングの楽しさ」を実感してほしい 座学はもちろん丁寧に行いますが、実際の事例を元にアクティブラーニングを行います。 答えが出なくても大丈夫。 失敗しても大丈夫。 「正解が一つではない問いに向き合うこと」のワクワク感を体感し、構造的に論理的に考える癖付けを行うことが、今後の成長の原動力や起爆剤になると考えています。 私たちは、その挑戦を全力で後押しします。 ―――――――――――――――――― ■ 身につくスキル ● ECマーケティングの知識 ● データ分析/数値分析スキル ● 数字を根拠に意思決定する力 ● 売上の要因を分解・言語化する力 ● 再現性のある“仕組み化”スキル ● 生成AIや自動化ツールを活用した業務改善スキル 将来的には ・EC×広告の専門人材 ・どの業界でも通用する分析人材 ・事業の戦略に携わる人材 としてキャリアを築けます。 ―――――――――――――――――― ■ チームについて 社員26名（東京本社・沖縄支店） ・毎日のミーティングで知見共有 ・意見を言いやすいフラットな環境 ・チームで成果を追う文化 20代・30代のメンバーが中心で、 多くが異業種からの転職者です。 未経験からスタートしたメンバーが多いからこそ、 「どこでつまずくか」「どう乗り越えるか」の知見が チームに蓄積されています。 初めてでも、一人で悩むことはありません。 ―――――――――――――――――― ■ 会社について 当社は、Amazon広告を中心としたECマーケティング支援を行っている会社です。 ・2024年 顧客売上高100億円 ・2027年 315億円を目標に拡大中 ・平均給与倍増を目指し成長 代表は26歳で創業。 「業界で働く人を物心両面で豊かにする」 という想いで事業を拡大してきました。 そして今、 会社は次のフェーズへ。 ＜株式会社5＞ https://5co.ltd/

20-30代活躍│ゴールから逆算し攻略し、企業の成長を支援！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マーケティングコンサルタント、その他企画/マーケティング、マーケティング戦略企画 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ データとAIで、ビジネスを攻略する。 次の世代のマーケティングへ。 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ゲームを攻略するときのように、 ゴールを決めて、状況を分析して、ルートを組み立てる。 試してみて、うまくいかなければ、すぐ組み立て直す。 いまのマーケティングは、その感覚にとても近い仕事です。 データとAIが膨大な情報を読み解き、 人は「どこを攻めれば勝てるか」を決めて、チームを動かす。 ・生成AI（ChatGPT／Claude など）を日常的に使っている ・数字を見ながら、仮説と改善を高速で回してきた ・新しいツールや技術を、まず試してみたくなる 今回募集するのは、 クライアント企業の売上を最大化する マーケティングコンサルタント。 広告を運用する仕事ではありません。 経営課題を理解し、 売上目標から逆算して戦略を描き、 社内外の専門家を巻き込みながら成果を実現するポジションです。 ・・・・・・・・・・・・・・・ 株式会社5は、 Amazon広告を中心にデジタルマーケティングを支援し、 クライアントの売上成長にコミットするマーケティングコンサルティング会社です。 今回募集するのは、 クライアント企業の売上を最大化する マーケティングコンサルタント。 広告を運用する仕事ではありません。 経営課題を理解し、 売上目標から逆算して戦略を描き、 社内外の専門家を巻き込みながら成果を実現するポジションです。 ・・・・・・・・・・・・・・・・ 【 お任せする仕事 】 ――――――――――――― 企業ごとの経営課題や事業課題を整理し、 マーケティングを通じた売上成長を実現します。 具体的には ■経営層との戦略ディスカッション ■事業課題の分析・仮説立案 ■売上目標から逆算したマーケティング戦略設計 ■AI・自動化ツールを活用したデータ分析・レポーティング ■広告運用・クリエイティブチームとの連携 ■プロジェクト全体の進行管理 ■成果分析・改善提案 ■クライアントとの中長期的なパートナーシップ構築 自ら広告を運用するのではなく、 「成果を生み出す仕組みを設計し、動かす」 ことがミッションです。 【 AI × データで、マーケティングを進化させる 】 ――――――――――――― 私たちは現在、AI活用を本格的に進めています。 目的は、単なる業務効率化ではありません。 意思決定のスピードを上げ、 マーケターが「考える仕事」にもっと時間を使えるようにすることです。 すでに、 ・レポート作成の効率化 ・データ整理の自動化 ・仮説出しのサポート などへの実装を進めています。 かつてはCSVをExcelで2時間かけて分析していた作業も、 今はボタン1つで可視化できる仕組みに。 手作業を減らし、考える時間を増やす。 その分、人にしかできない戦略設計と意思決定に力を注ぎます。 【 この仕事の魅力 】 ――――――――――――― ■一社ではなく、多様なビジネスに携われる メーカー、小売、食品、美容、家電など、様々な業界の成長戦略に関われます。 今まで培った事業理解力も、スタートアップで培ったグロース経験も、そのまま武器になります。 ■経営に近い意思決定へ関われる 対話する相手は社長や事業責任者が中心。 「広告の話」ではなく、「どう売上を伸ばすか」という経営テーマを議論します。 ■デジタルマーケティングは入社後に習得できる 私たちが評価するのは、 ・課題を構造化する力 ・数字から仮説を考える力 ・関係者を巻き込む力 ・成果へ執着する姿勢 広告やAmazonの知識は、入社後の育成プログラムで身につけられます。 ■会社の成長フェーズを楽しめる 2027年、総顧客売上315億円を目指しています。 組織も事業もまだ完成していません。 だからこそ、 仕組みづくりや新サービス立ち上げにも挑戦できます。 【 こんな方が活躍しています 】 ――――――――――――― 共通するのは、「事業そのものを伸ばす仕事が好き」ということです。 ■総合商社・専門商社 ・営業 ・事業開発 ・営業企画 ■SaaS企業 ・PMM ・事業企画 ・BizDev ・カスタマーサクセス ■広告代理店 ・営業 ・アカウントプランナー ■コンサルティング会社 ・プロジェクトマネージャー ・アソシエイト 【 キャリアパス 】 ――――――――――――― PM ▽ シニアPM ▽ マネージャー ▽ 事業責任者 ▽ 役員候補 2027年には総顧客売上315億円を目指す成長フェーズ。 会社の未来を一緒につくる中核メンバーとしてお迎えします。 ―――――――――――――――――― ╭━━━━━━━━╮ 会社について ╰━━━━━━━━╯ ＼ 2026年4月 オフィス移転 ／ 新橋・虎ノ門・御成門エリアへ拡大 ・2024年 顧客売上高100億円 ・2027年 315億円を目標に拡大中 ・平均給与倍増を目指し成長 代表は26歳で創業。 「業界で働く人を物心両面で豊かにする」 という想いで事業を拡大してきました。 そして今、 会社は次のフェーズへ。 ・・・・・・・・・・・・・・・ 社員26名（東京本社） 20代・30代のメンバーが中心で、 多くが異業種からの転職者です。 ・毎日のミーティングで知見共有 ・意見を言いやすいフラットな環境 ・チームで成果を追う文化 ・・・・・・・・・・・・・・・

⭐未経験歓迎|年休130日|直行直帰OK|月給30万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、建築法人営業 ▼▼ この求人のPOINT！ ▼▼ ⭕月給30万円スタートで収入安定 ⭕アポ取りは専門チームにお任せ◎ ⭕自社商材で受注率20～50％！ ⭕年間休日130日＆土日祝休み ⭕工事対応は技術部門へ引き継ぎ ⭕独自プロダクトの強みあり ⭕3ヶ月間の手厚い育成期間あり ⭕基本定時退社でメリハリをつけて働ける ＼ 仕事も、私生活も、大切に。 ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事はしっかり頑張りたい。 でも、プライベートも大切にしたい。 そんな想いを、 無理なく叶えられる環境があります。 ✅ 月給30万円スタート ✅ 年間休日130日でお休みたっぷり ✅ 基本は土日祝休み ✅ 工事対応の手間は一切なし ✅ 3ヶ月間の研修で未経験からプロへ 直近入社した社員も 月給30万円からスタート！ 休日はしっかりリフレッシュ。 平日は営業活動に集中する。 しっかり働いて、しっかり休む。 仕事も私生活も大切にできる。 そんなメリハリのある働き方を、 ここで始めませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 製造業などの法人のお客様へ、 電気代などの「コスト削減」につながる 自社開発サービスを提案するお仕事。 ☑️アポ取りなし！ 新規のテレアポや飛び込みはありません。 アポインターが取得した案件を引き継ぎ、 お客様先を訪問します。 研修終了後は、直行直帰が基本です！ ☑️提案からクロージング 商談では電気代や固定費など現状 をヒアリングし自社商材を使った 改善案をご提案します。 他社と違う商材で提案しやすく、 受注率は【20％～50％】と高水準です。 ☑️完全分業制 ご契約後の工事・導入対応などは 社内の技術部門へ引き継ぎます。 ＼ PREVENT JAPANのPoint！ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐Point.01 未経験からプロへ！ ◎入社後は本社研修・工事研修・OJTあり！ ◎3ヶ月間の育成期間で基礎から学べます。 ⭐Point.02 営業活動に100％集中できる！ ◎工事対応は技術部門へ完全引き継ぎ。 ◎課題に向き合い提案に注力できます。 ⭐Point.03 独自プロダクトの強み！ ◎自社の強力な商材で自信を持って提案。 ◎他社と差別化し、成果に直結します。 ⭐Point.04 専門知識がなくても安心！ ◎「専門知識に自信がない」方も大歓迎。 ◎技術部門が提案をサポートします。

40歳未満の方募集/年間休日128日！

仕事内容 ⏩アピールポイント 営業で培ったコミュニケーション能力を、 今度は仲間を支える力に変えませんか？ お客様との電話応対や、工場との連携など、 あなたの「明るさ」が部署を円滑にします。 残業は月5時間未満で、年間休日は128日。 平日の夜や週末は、自分の時間を満喫できますよ。 ⏩大枠の仕事内容 営業担当のサポート役として、 商品の受注から納品までの一連の流れを支える オフィスワーク全般をお任せします。 ⏩具体的な仕事内容 ✅受注内容の専用システムへの入力 ✅納品書や請求書の発行・送付 ✅工場への生産・出荷依頼 ✅仕入の確認や伝票の管理 ✅お客様や社内からの電話応対 ✅その他、庶務業務など ⏰１日の流れ（例） 09:00 始業。メールチェックと1日のタスク確認 10:00 受注データ入力、伝票整理 12:00 ランチ休憩 13:00 【コアタイム開始】 工場へ生産依頼、出荷の手配 14:00 【コアタイム終了】 請求書の発行・発送作業 17:30 退勤準備、翌日の業務引継ぎ 18:00 退勤（残業はほとんどありません！）

30代活躍中｜事業を動かしてきた経験を、複数企業の成長へ。

仕事内容 「事業を動かす側であり続けたい。」 そんな想いを持つ方へ。 ・総合商社で、複数の関係者を巻き込みながら事業を前に進めてきた。 ・スタートアップで、仮説を立て、数字を見て、改善を繰り返しながら事業を伸ばしてきた。 その経験を、 一社だけではなく、複数企業の成長に活かしてみませんか。 ・・・・・・・・・・・・・・・ 株式会社5は、 Amazon広告を中心にデジタルマーケティングを支援し、 クライアントの売上成長にコミットするマーケティングコンサルティング会社です。 今回募集するのは、 クライアント企業の売上を最大化する マーケティングコンサルタント。 広告を運用する仕事ではありません。 経営課題を理解し、 売上目標から逆算して戦略を描き、 社内外の専門家を巻き込みながら成果を実現するポジションです。 ・・・・・・・・・・・・・・・・ 【 お任せする仕事 】 ――――――――――――― 企業ごとの経営課題や事業課題を整理し、 マーケティングを通じた売上成長を実現します。 具体的には ■経営層との戦略ディスカッション ■事業課題の分析・仮説立案 ■売上目標から逆算したマーケティング戦略設計 ■広告運用・クリエイティブチームとの連携 ■プロジェクト全体の進行管理 ■成果分析・改善提案 ■クライアントとの中長期的なパートナーシップ構築 自ら広告を運用するのではなく、 「成果を生み出す仕組みを設計し、動かす」 ことがミッションです。 【 この仕事の魅力 】 ――――――――――――― ■一社ではなく、多様なビジネスに携われる メーカー、小売、食品、美容、家電など、様々な業界の成長戦略に関われます。 今まで培った事業理解力も、スタートアップで培ったグロース経験も、そのまま武器になります。 ■経営に近い意思決定へ関われる 対話する相手は社長や事業責任者が中心。 「広告の話」ではなく、「どう売上を伸ばすか」という経営テーマを議論します。 ■デジタルマーケティングは入社後に習得できる 私たちが評価するのは、 ・課題を構造化する力 ・数字から仮説を考える力 ・関係者を巻き込む力 ・成果へ執着する姿勢 広告やAmazonの知識は、入社後の育成プログラムで身につけられます。 ■会社の成長フェーズを楽しめる 2027年、総顧客売上315億円を目指しています。 組織も事業もまだ完成していません。 だからこそ、 仕組みづくりや新サービス立ち上げにも挑戦できます。 【 こんな方が活躍しています 】 ――――――――――――― 共通するのは、「事業そのものを伸ばす仕事が好き」ということです。 ■総合商社・専門商社 ・営業 ・海外事業 ・事業開発 ・営業企画 ■SaaS企業 ・PMM ・事業企画 ・BizDev ・カスタマーサクセス ■広告代理店 ・営業 ・アカウントプランナー ■コンサルティング会社 ・プロジェクトマネージャー ・アソシエイト 【 キャリアパス 】 ――――――――――――― PM ▽ シニアPM ▽ マネージャー ▽ 事業責任者 ▽ 役員候補 2027年には総顧客売上315億円を目指す成長フェーズ。 会社の未来を一緒につくる中核メンバーとしてお迎えします。 ―――――――――――――――――― ╭━━━━━━━━╮ 会社について ╰━━━━━━━━╯ ＼ 2026年4月 オフィス移転 ／ 新橋・虎ノ門・御成門エリアへ拡大 ・2024年 顧客売上高100億円 ・2027年 315億円を目標に拡大中 ・平均給与倍増を目指し成長 代表は26歳で創業。 「業界で働く人を物心両面で豊かにする」 という想いで事業を拡大してきました。 そして今、 会社は次のフェーズへ。 ・・・・・・・・・・・・・・・ 社員26名（東京本社・沖縄支店） 20代・30代のメンバーが中心で、 多くが異業種からの転職者です。 ・毎日のミーティングで知見共有 ・意見を言いやすいフラットな環境 ・チームで成果を追う文化 ・・・・・・・・・・・・・・・

【20代採用】✨20代女性活躍中✨ネイル・ピアス可｜残業なし｜土日祝休み｜髪型・髪色自由｜未経験可

仕事内容: 【募集要項】 例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため） ＼はじめてのお仕事にもおすすめ♪／ 20代女性が多数活躍中の職場です◎ ♡丁寧なサポートあり ♡難しい業務は少なめ ♡服装・ネイル自由 ♡働きやすい環境 「そろそろ新しい仕事を始めたい」 そんな方にもぴったりです✨ 【具体的な仕事内容は...】 ・納品先の住所を登録 ・不足している情報を取引先へ確認 ・電話で受けた注文をメモして入力 ・注文に関する簡単な問い合わせに対応 ※電話対応ほとんどなし

グループ各社の労務業務全般(給与/社保/入退社手続等)をお任せ。【アソシエイト職】として様々なケースに対応し、実務経験を積みスキルアップ。担当企業からの問合わせ対応/経営に必要な人事データの作成/提供等

企業名 ＳＢアットワーク株式会社 求人名 【労務】ソフトバンクGの給与社保◆社労士祝い金有◎フルフレックス◎在宅可 仕事の内容 グループ各社の労務業務全般(給与/社保/入退社手続等)をお任せ。【アソシエイト職】として様々なケースに対応し、実務経験を積みスキルアップ。担当企業からの問合わせ対応/経営に必要な人事データの作成/提供等 【魅力】シェアードサービスだからこそ、グループ各社の労務業務プロセスの標準化や業務品質を高める効率化を追求など様々な経験ができ、スキルアップや労務の専門性が身につきます。デジタル給与払いなど、業界最先端の取り組み実績もあり、総合職への転換事例も豊富【働き方、福利厚生】コアタイムなしのフルフレックスで柔軟な働き方・資格取得制度等でスキルアップを支援・８年連続で健康経営優良法人(ホワイト500)認定◎ 募集職種 【労務】ソフトバンクGの給与社保◆社労士祝い金有◎フルフレックス◎在宅可

【20代募集】✨髪色・服装・ネイル自由✨20歳-35歳歓迎！✨自分らしく働ける事務職✨

仕事内容: 【募集要項】 例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため） ＼はじめてのお仕事にもおすすめ♪／ 20代女性が多数活躍中の職場です◎ ♡丁寧なサポートあり ♡難しい業務は少なめ ♡服装・ネイル自由 ♡働きやすい環境 「そろそろ新しい仕事を始めたい」 そんな方にもぴったりです✨ 【具体的な仕事内容は...】 ・問い合わせ内容をシステムへ記録 ・問い合わせの受付件数を集計 ・対応済みの記録をシステムへ残す ・お客様からの変更依頼を受付 ※電話対応ほとんどなし

人事部にて労務管理の安定運営、従業員が安心して働くことのできる環境づくりをお任せします。入社後2～3ヶ月は、先輩スタッフに学びながら業務の全体像、スケジュール感のイメージをつかんでいただきます。

企業名 株式会社家族葬のファミーユ 求人名 【労務担当】プライム上場G／給与計算・勤怠管理／フルフレックス 仕事の内容 人事部にて労務管理の安定運営、従業員が安心して働くことのできる環境づくりをお任せします。入社後2～3ヶ月は、先輩スタッフに学びながら業務の全体像、スケジュール感のイメージをつかんでいただきます。 1支社1担当制（1支社100～200名在籍）を取っており、労務に関する一連の業務を経験できます。また、さまざまな雇用形態の方に関する労務管理に携わり、幅広い知識・経験を得ることができます。 ・本社と支社の従業員の勤怠管理・給与計算 ・労働法を理解して法令遵守とリスク回避 ・労働環境を整備し、働きやすい環境作りを実現 ・労働契約書の作成 ・入退社の手続き など 募集職種 【労務担当】プライム上場G／給与計算・勤怠管理／フルフレックス

【20代募集】◎20代活躍中◎髪色・服装・ネイル自由◎昇給・賞与あり◎経験者歓迎 正社員デビューOK！

仕事内容: 【募集要項】 例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため） ＼はじめてのお仕事にもおすすめ♪／ 20代女性が多数活躍中の職場です◎ ♡丁寧なサポートあり ♡難しい業務は少なめ ♡服装・ネイル自由 ♡働きやすい環境 「そろそろ新しい仕事を始めたい」 そんな方にもぴったりです✨ 【具体的な仕事内容は...】 ・商品名や品番を一覧表へ入力 ・注文情報を社内システムへ登録 ・メールで届いた情報を管理表へ反映 ・画像やPDFの内容を文字データにする ※電話対応ほとんどなし

主力商材であるトレーラーハウスの意匠設計を担当。慣れ次第、加盟店への技術的提案にも関わり、建築と事業成長の両軸で価値を発揮いただきます。

企業名 株式会社Ｍｏｂｉｔｅｃｔ 求人名 急募【建築士（東京/浜松町）】建築×インテリアで新しい設計を創造 仕事の内容 主力商材であるトレーラーハウスの意匠設計を担当。慣れ次第、加盟店への技術的提案にも関わり、建築と事業成長の両軸で価値を発揮いただきます。 【主な業務内容】トレーラーハウスや規格住宅の意匠設計を中心にお任せします。代表（一級建築士）とデザイン責任者のノウハウを基に、建築×インテリアの両視点から空間を創り上げます。モジュールユニットを組み合わせる新設計手法に触れながら、中規模案件や公務店との打合せ、要件整理、提案業務にも携われます。問い合わせ増加中のため、設計を起点に事業拡大へ貢献いただけるポジションです。 募集職種 急募【建築士（東京/浜松町）】建築×インテリアで新しい設計を創造

法人向け専用線サービスにおける、光ファイバー回線・通信インフラ設備の設計や工事調整をお任せします。伝送担当と連携し、光ファイバー回線のルート検討から設計、工事調整、開通まで一貫して推進いただきます。

企業名 アルテリア・ネットワークス株式会社 求人名 【丸紅グループ/専用線構築】光ファイバー網/通信インフラ設備の設計/工事調整 仕事の内容 法人向け専用線サービスにおける、光ファイバー回線・通信インフラ設備の設計や工事調整をお任せします。伝送担当と連携し、光ファイバー回線のルート検討から設計、工事調整、開通まで一貫して推進いただきます。 ■専用線構築における光ファイバー回線のルート検討、簡易設計・詳細設計 ■設計図、工事資料、成果物の作成・確認 ■工事、構築工程の策定および進捗、課題、品質、納期管理 ■協力会社、通信事業者、データセンター関係者との工事・構築調整 ■工事・構築に必要な各種手配 ■進捗、課題、完了報告等の資料作成 ※年1～2回程度の出張が発生する可能性があります。 募集職種 【丸紅グループ/専用線構築】光ファイバー網/通信インフラ設備の設計/工事調整

【20代採用】✅髪色自由 ♪ ✅正社員デビューOK✅年間休日125日＆賞与あり✅正社員デビューOK！

仕事内容: 【募集要項】 例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため） ＼はじめてのお仕事にもおすすめ♪／ 20代女性が多数活躍中の職場です◎ ♡丁寧なサポートあり ♡難しい業務は少なめ ♡服装・ネイル自由 ♡働きやすい環境 「そろそろ新しい仕事を始めたい」 そんな方にもぴったりです✨ 【具体的な仕事内容は...】 ・決定した予定をカレンダーへ登録 ・予定変更を参加者へ連絡 ・会議名や時間を管理表へ入力 ・会議後の資料を参加者へ送付 ※電話対応ほとんどなし

【35歳以下活躍】✨未経験可✨土日祝休み✨昇給・賞与あり✨ネイル・服装髪型自由✨正社員デビューOK！

仕事内容: 【募集要項】 例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため） ＼はじめてのお仕事にもおすすめ♪／ 20代女性が多数活躍中の職場です◎ ♡丁寧なサポートあり ♡難しい業務は少なめ ♡服装・ネイル自由 ♡働きやすい環境 「そろそろ新しい仕事を始めたい」 そんな方にもぴったりです✨ 【具体的な仕事内容は...】 ・会議室や応接室へ案内 ・受付周辺を簡単に整える ・会議室の備品を確認 ・担当者不在時の伝言を預かる ※電話対応ほとんどなし

国内最大級のアフィリエイトサービスなどを提供する当社人事部門の一員として、給与計算領域、労務領域、安全衛生領域をご経験に応じてお任せします。従業員と経営双方にとって最適な組織運営を目指します。

企業名 バリューコマース株式会社 求人名 【労務・給与計算・安全衛生】経営や各部門との連携の要/リモートフレックス◎ 仕事の内容 国内最大級のアフィリエイトサービスなどを提供する当社人事部門の一員として、給与計算領域、労務領域、安全衛生領域をご経験に応じてお任せします。従業員と経営双方にとって最適な組織運営を目指します。 【詳細】～給与計算領域～■給与計算・賞与計算の運用および品質管理 ■給与計算プロセスの改善および外部パートナー管理 など ～労務領域～■労務課題の把握・分析および関係部門との連携 ■労働時間管理や長時間労働対策の企画・運用 ■制度改定の企画・設計・運営など ～安全衛生～■健康管理・メンタルヘルス対応および産業医連携 など 募集職種 【労務・給与計算・安全衛生】経営や各部門との連携の要/リモートフレックス◎

【35歳以下活躍】◎年間休日125日◎ほぼ定時帰り！◎プライベート重視派に嬉しい事務職✨

仕事内容: 【募集要項】 例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため） ＼はじめてのお仕事にもおすすめ♪／ 20代女性が多数活躍中の職場です◎ ♡丁寧なサポートあり ♡難しい業務は少なめ ♡服装・ネイル自由 ♡働きやすい環境 「そろそろ新しい仕事を始めたい」 そんな方にもぴったりです✨ 【具体的な仕事内容は...】 ・請求書をPDFで取引先へ送付 ・未提出の請求書を担当者へ確認 ・取引先ごとに請求書を保存 ・請求に関する簡単な問い合わせに対応 ※電話対応ほとんどなし

理系出身3割活躍中！実験思考で「売れる」をつくる＊未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マーケティングコンサルタント、その他Web/デジタルマーケティング、マーケティング戦略企画 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 理系の「実験思考」が、 マーケティングの武器になる ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 仮説を立てる→実験する→結果を見る→原因を考える→次の仮説を立てる 研究室でやっているこのプロセスが、 実はこのマーケティングの仕事とほぼ同じ構造です。 「広告のクリック率が下がった原因は？」 「価格を変えたら、売上はどう動く？」 「この商品を買う人は、何をきっかけに購入を決める？」 感覚だけで答えを出すのではなく、 データを見る。 仮説を立てる。 施策を実行する。 結果を検証する。 また改善する。 この繰り返しによって、「売れる理由」をつくっていきます。 だから私たちは、 【マーケティング思考＝実験思考】だと考えています。 実際に当社で活躍している社員の約3割が理系出身。 生物系、化学系など、マーケティングとは一見遠く感じる分野を学んできたメンバーが活躍しています。 もしかすると、あなたがまだ知らないだけで、 マーケティングの世界には理系の知識や考え方を活かせる面白さがあります。 未経験でも大歓迎です。 仕事内容や会社のこと、理系出身の社員がどんなふうに活躍しているのか。 まずはカジュアルにお話しするところからでもOKです。 ―――――――――――――――――― ■ 仕事内容 私たち【株式会社5】は、Amazon広告を中心としたリテールメディア領域で、クライアントの売上だけでなく、事業そのものの成長まで支援するマーケティング会社です。 あなたにお任せするのは、EC領域におけるマーケティング戦略の企画・実行・改善。 単に広告を運用するだけではありません。 「どうすれば売れるのか？」を考え、 商品・広告・データ・顧客心理まで見ながら、売上につながる仕組みをつくっていきます。 具体的には ・EC商品のマーケティング戦略立案 ・広告戦略の設計 ・KPI設定、予算配分 ・広告運用、効果測定 ・売上、CVR、クリック率などのデータ分析 ・仮説立案、検証、改善施策の実行 ・クライアントとの戦略ディスカッション ・チームメンバーと連携した改善提案 ・「なぜ売れたのか／なぜ売れなかったのか」の分析など。 最初からすべてできる必要はありません。 データの見方やマーケティングの基礎から学び、少しずつ「自分で仮説を立てて、改善できる人」へ成長していきます。 ───────────────── ■スタッフインタビュー ～理系出身・未経験からスタート～ Q. 入社して意外だったことは？ ──── マーケティングって、広告を出したり、商品をPRしたりする仕事だと思っていたんですが、実際はもっと「実験」に近かったことです。 「こうしたら売れるんじゃないか？」と仮説を立てて、試して、数字を見て、結果を検証する。 うまくいかなければ、また考えて試す。 この仮説→検証→改善の繰り返しは、研究や実験とすごく似ています。 さらに意外だったのが、広告だけではなく、 「どうすれば売れる商品になるのか？」というところから関われること。 商品の見せ方や価格、ターゲットまで考えながら、「売れる」をつくっていく。 だから、マーケティングって実験でもあり、 ものづくりでもあるんだな、と。 理系出身の自分としては、思っていた以上に面白い仕事でした。 Q. 株式会社5で働く魅力は？ ──── いろいろな企業の商品に関われることです。食品や日用品、美容など、商品が変われば「売れる理由」も変わります。 毎回違うテーマに対して「今回はどうすれば売れる？」と考えるので、自然とマーケティングの引き出しが増えていきます。 今まで知らなかったマーケティングの世界に、ぜひ一度触れてみてほしいですね。 ───────────────── ■ 入社後は「マーケティングを学ぶところ」からスタート。 【未経験でも安心の教育体制】 当社の人事部長は大学でもマーケティングの教鞭を執っています。 そのため、自社で作成した「大学講師監修のデジタルマーケティング講座（VTR）」など、体系的に学べる環境がズラリ。 ▼1年目：まずは基礎をインプット！ 講座を見たり、先輩と二人三脚でデータの見方を学びます。 常に隣に先輩がいるチーム体制なので、 1人で苦しむことは絶対にありません！ ▼2〜3年目：自分の提案を任される 「これ、自分の企画です」と言える提案が クライアントに採用される経験を積みます。 ▼5年目以降：チームを動かす立場へ 後輩を育てながら、複数クライアントの戦略を任されます。 ―――――――――――――――――― ■ 評価制度 評価はシンプルです。 ・成果を再現性ある形にできたか ・その知見をチームに還元したか ・どれだけ挑戦したか 年次や役職ではなく、 行動とアウトプットで評価します。 「これまで何をしていたか」より 「ここでどう動くか」で見られる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ チームについて 社員26名。 東京本社・沖縄支店で展開しています。 ・毎日のミーティングで学びを共有 ・意見を言いやすい風通しの良さ ・成果はチームで追いかける文化 一人で抱え込むのではなく、 それぞれの知見を持ち寄って、 チームとして成果を出していく組織です ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 株式会社5について 当社は、ウェブでの宣伝・販売を通じて顧客業績を伸ばすマーケティングパートナーです。 特にECサイトの行動データ分析や、自社企画商品のネット専売ブランド（DNVB）立ち上げで国内有数の実績を誇ります。 日本のブランドがデジタル化の波を捉え、健全に成長できるよう支援しています。 そしてこの春から 事業拡大に伴い新橋・虎ノ門・御成門エリアへのオフィス移転！ 会社が次のフェーズに入る今、 コアメンバーとして加わるチャンスです。 ◎社員数：26名 ◎2024年顧客売上高：100億円（2027年315億円目標） ◎平均給与の倍増を目指し成長中 ＝＝＝＝＝代表／若松について、 26歳で会社を創業。 掲げているのは、 「業界で働く人を物心両面で豊かにする」 という考えです。 成果に見合う報酬。 挑戦に見合う裁量。 そして、誇れる仕事。 会社がもう一段上へ進む今だからこそ、 次の成長を一緒につくる仲間を求めています。 「もっと大きな仕事がしたい」 「自分の経験を、もっと広いフィールドで試したい」 「マーケターとして市場価値を高めたい」 そんな方の挑戦を、心よりお待ちしています。

未経験OK！飲食店を支えるコンサルティング営業/積上がる歩合

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：戦略/経営コンサルタント、その他営業 ◆まずは、会社を知るカジュアル面談から ご応募後は、選考ではない面談からスタート。仕事内容や待遇をご説明します。選考に進むかは、お話を聞いてから決めていただけます。 ◆未経験から、飲食店オーナーの頼れる相談相手へ 「もっとお店を良くしたい」「新しいことに挑戦したい」。そんな経営者の想いを聞き、飲食店の未来につながる一歩をつくる仕事です。 飲食コンサル事業部はSNS・MEOによる集客、採用、Wi-Fi・レジ、補助金・助成金など、幅広いサービスで飲食店を支えています。 ◆お任せする仕事 補助金・助成金の活用支援をご案内することから会話を始め、コンサルティングサービスをご提案します。 ・飲食店を中心とした企業への電話、ご案内 ・アポイント獲得、経営者への訪問・ヒアリング ・サービスの説明、提案、契約 ・契約後のルート担当への引き継ぎ 継続支援や追加提案はルート担当が中心。新規の出会いと契約獲得に取り組めます。 ◆成果が、翌月以降の収入にもつながる 月給27万円以上の固定給に加え、契約獲得の成果が毎月の歩合として積み上がる「ストック型」の制度があります。 契約を増やすことで、翌月以降の歩合収入の土台も育てていける仕組み。これまでの頑張りを継続的な収入につなげながら、さらに収入アップを目指せます。 ※歩合は制度の支給条件に応じて支給します。 ◆知識も営業経験も、入社時点では不要 台本・ロープレ・先輩同行で、電話の話し方から商談まで学べます。接客・販売の経験も活かせます。経験者も歓迎します。 完全土日祝休み。清潔感があれば服装自由、スニーカーOK。浜松町駅・大門駅徒歩約1分。3ヶ月ごとに昇給チャンスがあります。

【35歳以下活躍】★ネイル・ピアス可★土日祝休み|昇給・賞与あり・駅チカ|未経験可

仕事内容: 【募集要項】 例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため） ＼はじめてのお仕事にもおすすめ♪／ 20代女性が多数活躍中の職場です◎ ♡丁寧なサポートあり ♡難しい業務は少なめ ♡服装・ネイル自由 ♡働きやすい環境 「そろそろ新しい仕事を始めたい」 そんな方にもぴったりです✨ 【具体的な仕事内容は...】 ・発注した日付を管理表へ記録 ・注文書の控えをフォルダへ保存 ・定期購入品の発注時期を確認 ・仕入価格を管理表へ登録 ※電話対応ほとんどなし

当社における採用、労務管理および業務効率化などの業務を主担当者と一緒に取り組んでいただきます。具体的には、下記業務を中心にお任せします。・人材採用アシスタント・労務管理サポート

企業名 株式会社ＩＭＡＧＩＣＡ ＧＲＯＵＰ 求人名 【人事メンバー/採用・労務】フレックスタイム制/試用期間終了後週2在宅可能 仕事の内容 当社における採用、労務管理および業務効率化などの業務を主担当者と一緒に取り組んでいただきます。具体的には、下記業務を中心にお任せします。・人材採用アシスタント・労務管理サポート ■新卒採用、中途採用業務のサポート（応募者管理、面接日程調整等）■従業員の勤怠管理に関するサポート業務■入社退職出向等の手続きに関するサポート業務■人事システムによる各種従業員情報の管理に関するサポート業務■労使委員会および衛生委員会等の運営に関する業務■契約書作成■その他、請求書処理等の部門内庶務・アシスタント業務全般 ※上記すべての経験がなくても可 募集職種 【人事メンバー/採用・労務】フレックスタイム制/試用期間終了後週2在宅可能

美容医療特化のコンサル・広告代理事業を行う当社にてWeb広告のデザイン全般をお任せします。LPやバナー制作から動画制作まで、成果に直結する幅広い制作業務を通じ裁量を持って活躍できる環境です。

企業名 Ｇｏｌｄｅｎ Ｈｏｕｒ株式会社 求人名 港区【Webデザイナー】美容医療特化/完全週休2日/リモート可/年休126日 仕事の内容 美容医療特化のコンサル・広告代理事業を行う当社にてWeb広告のデザイン全般をお任せします。LPやバナー制作から動画制作まで、成果に直結する幅広い制作業務を通じ裁量を持って活躍できる環境です。 【具体的には】 ■Web広告関連のデザイン業務全般（サイト・LP・バナー制作等） ■ショート動画広告、3D動画広告の制作、チラシ等OOH系デザイン ■Web広告の結果に基づいた仮説設計、デザイン制作 ■クライアントサイトのページ修正（コーディング作業） ※希望に応じてコーディングやマーケティングも経験可能です。 募集職種 港区【Webデザイナー】美容医療特化/完全週休2日/リモート可/年休126日

法人向け専用線サービスの光伝送ネットワーク設備・通信機器の構築調整から回線試験、開通判定までを担当。線路担当が整備する光ファイバーの物理ルートを前提に、通信を利用できる状態へ仕上げるポジションです。

企業名 アルテリア・ネットワークス株式会社 求人名 【丸紅グループ/専用線構築】光伝送ネットワーク設備/通信機器の構築調整/開通 仕事の内容 法人向け専用線サービスの光伝送ネットワーク設備・通信機器の構築調整から回線試験、開通判定までを担当。線路担当が整備する光ファイバーの物理ルートを前提に、通信を利用できる状態へ仕上げるポジションです。 ■専用線サービスの構築に関する設計・構築調整 ■光伝送ネットワーク設備・通信機器の設置・設定に関する確認・調整 ■協力会社、通信事業者、データセンター関係者との構築調整 ■回線試験、品質確認および開通完了判断 ■工事・構築工程の進捗・課題・品質・納期管理 ■線路担当と連携したサービス開通までの案件推進 ※年1～2回程度の出張が発生する可能性があります。 募集職種 【丸紅グループ/専用線構築】光伝送ネットワーク設備/通信機器の構築調整/開通

【20代募集】★人気の事務職募集★残業なし！★おしゃれOK★プライベートも充実する事務職★

仕事内容: 【募集要項】 例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため） ＼はじめてのお仕事にもおすすめ♪／ 20代女性が多数活躍中の職場です◎ ♡丁寧なサポートあり ♡難しい業務は少なめ ♡服装・ネイル自由 ♡働きやすい環境 「そろそろ新しい仕事を始めたい」 そんな方にもぴったりです✨ 【具体的な仕事内容は...】 ・届いた備品を所定の場所へ収納 ・社内便を決められた場所へ届ける ・書類のコピーやスキャンを行う ・オフィス内の簡単な整理を行う ※電話対応ほとんどなし

フィックスターズではこれまで培ってきたソフトウェアの最適化技術やAI開発技術を活かして、「使われるAIエージェント」の開発に取り組んでいます。

企業名 株式会社フィックスターズ 求人名 【東京/AI開発エンジニア】「エンジニアが主役」がモットー/週2回在宅勤務可能 仕事の内容 フィックスターズではこれまで培ってきたソフトウェアの最適化技術やAI開発技術を活かして、「使われるAIエージェント」の開発に取り組んでいます。 ◆最新論文調査◆Pytorchを用いたAIモデル開発◆RAG構成の設計・実装 ◆LangChainやLangGraphなどの各種ツールを用いたAIエージェント開発 ◆vLLMなどを用いた高速なAI推論環境の構築 【案件例】 企業内ナレッジを活用したRAG型AIアシスタント 製品開発プロセスを効率化するAIエージェントの開発 など 募集職種 【東京/AI開発エンジニア】「エンジニアが主役」がモットー/週2回在宅勤務可能

【20代採用】◎20代活躍中◎髪色・服装・ネイル自由◎昇給・賞与あり◎経験者歓迎 正社員デビューOK！

仕事内容: 【募集要項】 例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため） ＼はじめてのお仕事にもおすすめ♪／ 20代女性が多数活躍中の職場です◎ ♡丁寧なサポートあり ♡難しい業務は少なめ ♡服装・ネイル自由 ♡働きやすい環境 「そろそろ新しい仕事を始めたい」 そんな方にもぴったりです✨ 【具体的な仕事内容は...】 ・打刻漏れがないか一覧でチェック ・入社者の基本情報をシステムへ登録 ・申請済みの勤怠を一覧で確認 ・確認結果を担当者へ報告 ※電話対応ほとんどなし

通信インフラ事業における法的文書（契約書・約款）の作成・審査や交渉支援を担当。新規事業・新サービス開発の法務支援、会社法務、コンプライアンス研修、知財管理など幅広い法務業務に携わります。

企業名 アルテリア・ネットワークス株式会社 求人名 丸紅グループ【法務】通信インフラを支える/リモート可/スーパーフレックス 仕事の内容 通信インフラ事業における法的文書（契約書・約款）の作成・審査や交渉支援を担当。新規事業・新サービス開発の法務支援、会社法務、コンプライアンス研修、知財管理など幅広い法務業務に携わります。 【詳細】既存メンバーと分担し以下業務を担当。■契約書・約款の作成/審査、交渉支援、稟議書起案■新規事業/新サービス開発の法務支援■株主総会/取締役会の運営支援■社内規程類の管理、グループ会社管理■コンプライアンス教育研修の企画/講師■知的財産権管理(著作権/特許/商標)、対外交渉・紛争処理等【魅力】国際海底ケーブル等の大規模PJ支援やeスポーツ関連など多岐にわたる案件でスキルアップが可能です。 募集職種 丸紅グループ【法務】通信インフラを支える/リモート可/スーパーフレックス

【35歳以下活躍】ネイル・服装髪型自由⭐️年間休日125日！残業ほぼなし！★20-35歳歓迎★正社員デビューOK！

仕事内容: 【募集要項】 例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため） ＼はじめてのお仕事にもおすすめ♪／ 20代女性が多数活躍中の職場です◎ ♡丁寧なサポートあり ♡難しい業務は少なめ ♡服装・ネイル自由 ♡働きやすい環境 「そろそろ新しい仕事を始めたい」 そんな方にもぴったりです✨ 【具体的な仕事内容は...】 ・申込書の記入漏れをチェック ・更新期限が近い契約を一覧で確認 ・古い契約書を決まりに沿って保管 ・書類のコピーやスキャンを行う ※電話対応ほとんどなし

⭐月給28.3万円✨大門駅徒歩3分のサポート職

仕事内容: ＼お部屋探しの相談に応えるサポート職／ 問い合わせに電話とチャットで対応 希望条件を聞いて物件をご提案 導入400店舗超のBPOサービス ＝＝＝＝＝アピールPoint！＝＝＝＝＝ ✅月給28.3万円・想定年収348万〜⭐ ✅完全週休2日制・年間休日110日 ✅交通費は上限なしで全額支給 ✅マンツーマン研修で基礎から⏩ ✅服装・髪型・髪色・ネイル自由✨ ✅昇給・昇格のチャンスは年2回 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ┏━━━━━━━━┓ 　◆どんな仕事？◆ ┗━━━━━━━━┛ 不動産賃貸の店舗に代わって、 お部屋探しをしている方からの お問い合わせに対応する仕事です。 不動産の知識は入社後に学べます。 ▷ 電話・チャットでの一次対応 　ポータルサイト経由の問い合わせに 　スピーディーにお応えします。 ▷ 希望条件のヒアリング 　エリアや家賃、間取りのご希望を 　伺って条件を整理します。 ▷ 物件のご提案・内見のご案内 　条件に合う物件をご紹介し、 　内見の日程をご案内します。 ▷ 来店・申込のご案内 　電話やメールで来店の後押しや 　お申し込みのご案内を行います。 ⏩ 成約率は25％で、店舗平均10％を 　 上回る水準です（自社実績）。 ┏━━━━━━━━┓ 　◆入社後の流れ◆ ┗━━━━━━━━┛ ✅ 先輩がマンツーマンで指導 ✅ 提案トークやロープレで基礎から ✅ 2週間ほどで電話対応デビュー ✅ 不動産の基礎知識とITツールの 　 操作方法もあわせて習得 ⏩ 未経験からのスタートでも 　 段階を追って独り立ちできます。 ┏━━━━━━━┓ 　◆広がる役割◆ ┗━━━━━━━┛ 慣れてきたら適性と希望に応じて、 次のような業務にも挑戦できます。 ・新人の育成や研修制度の設計 ・チームのマネジメント ・導入店舗への活用提案と改善支援 ・対応データの分析とサービス改善 ・業務オペレーションの標準化 ⏩ 入社1年目でマネージャーに 　 昇格した実例があります。 ┏━━━━━━┓ 　◆働く環境◆ ┗━━━━━━┛ ・カスタマーサポートは21名の体制 ・メンバー全員で話し合って決める文化 ・改善点はいつでも発信できる環境 ・服装・髪型・髪色・ネイル自由 ・「成果＋プロセス」で評価する制度 |◤ IT×不動産の先駆けで働く ◢| 長くIT化が遅れてきた業界の変革を 進める、業界初の取り組みです。

【35歳以下活躍】【✨20代女性活躍中✨】ネイル・ピアス可｜残業なし｜土日祝休み｜髪型・髪色自由｜未経験可

仕事内容: 【募集要項】 例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため） ＼はじめてのお仕事にもおすすめ♪／ 20代女性が多数活躍中の職場です◎ ♡丁寧なサポートあり ♡難しい業務は少なめ ♡服装・ネイル自由 ♡働きやすい環境 「そろそろ新しい仕事を始めたい」 そんな方にもぴったりです✨ 【具体的な仕事内容は...】 ・Wordで案内文を作成 ・会議用資料を人数分印刷 ・提出前にページ番号や見出しを確認 ・古い資料を新しい内容へ差し替える ※電話対応ほとんどなし

法人/マンション向けの通信/ネットワークサービスを提供する当社にて、総務課の体制強化のために将来の課長候補を募集。既存運用を維持するだけでなく、改善提案や仕組み化、中長期的な戦略提案まで担う役割です。

企業名 アルテリア・ネットワークス株式会社 求人名 【将来の総務課長候補】丸紅グループ/自社通信ネットワーク/“攻めの総務” 仕事の内容 法人/マンション向けの通信/ネットワークサービスを提供する当社にて、総務課の体制強化のために将来の課長候補を募集。既存運用を維持するだけでなく、改善提案や仕組み化、中長期的な戦略提案まで担う役割です。 ■ファシリティマネジメント/ワークプレイス戦略:拠点/オフィスの最適化、サテライトオフィスの再設計・レイアウト変更/座席表管理/オフィス環境整備/拠点関連の各種調整など■安全・リスク/BCPマネジメント:災害・有事を想定した体制・規程整備/危機管理体制の整備■モビリティ・アセットマネジメント:社用車、業務端末、備品管理、各種保険の見直し■福利厚生・社内サービス施策の企画・改善 募集職種 【将来の総務課長候補】丸紅グループ/自社通信ネットワーク/“攻めの総務”

【20代募集】✨ネイル・ピアス可✨服装・髪色自由！正社員デビューOK！✨経験者優遇！

仕事内容: 【募集要項】 例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため） ＼はじめてのお仕事にもおすすめ♪／ 20代女性が多数活躍中の職場です◎ ♡丁寧なサポートあり ♡難しい業務は少なめ ♡服装・ネイル自由 ♡働きやすい環境 「そろそろ新しい仕事を始めたい」 そんな方にもぴったりです✨ 【具体的な仕事内容は...】 ・ひな形を使って伝票を作成 ・売上データを決められた項目へ入力 ・小口現金の利用内容を記録 ・入力後のデータを再確認 ※電話対応ほとんどなし

世界と地域をつなぐ、新しい採用のかたちを創る仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事、採用人事、ヘッドハンター 世界と地域をつなぐ、新しい採用のかたちを創る仕事です。 日本ワークプレイスでは、様々な国から来たスタッフさんが、日本全国の製造・物流倉庫の現場を中心に活躍してくれています。 今回募集する「人材リクルーター」は、当社で就業中の外国人スタッフさんとの関係構築を行いながら、コミュニティーや交流イベントへ参加し、将来的な採用につながるネットワークを広げていくポジションです。 単に求人を紹介するのではなく、 「仕事を探すなら日本ワークプレイスに相談しよう」 と思っていただける信頼関係を築くことがミッションです。 具体的には ・就業中の外国人スタッフさんとの定期的なコミュニケーション ・コミュニティーイベントや交流会への参加 ・地域コミュニティーとの関係構築 ・海外出身人材向け採用イベントの企画・運営 ・SNSや紹介ネットワークを活用した情報発信 ・紹介による応募者獲得施策の企画 ・拠点担当者との連携による採用活動支援 ・スタッフさんからの相談対応 ※下記の仕事も兼任していただきます ・応募者拡大策の検討 ・求人原稿の作成、磨き上げ ・各種データの集計と管理 ・応募者対応 など 【この仕事の魅力】 ・人と人をつなぐ仕事 コミュニティーとの信頼関係を築きながら、新しい雇用の機会を創出します。 ・自由度の高い活動 決まったルーティンワークではなく、自らアイデアを出しながら採用ネットワークを広げていけます。 ・社会貢献性 人材の就業機会創出や地域定着の支援を通じて、多様性のある社会づくりに貢献できます。 【出張について】 コミュニティーイベントや関係構築活動のため、必要に応じて日本全国への出張があります。 全国各地で人とのつながりを広げながら活躍したい方を歓迎します。 - 日本ワークプレイスについて 2009年設立、業界内では後発ながら「基本をしっかりやる」を大切に着実に成長を続けてまいりました。 ・ 全国に拠点拡大中25拠点 ・ 5つのグループ企業あり ・ 1000社以上との継続取引あり ・ 前年度売上高105.1億円(グループ合計) ともに成長していける仲間を募集しております。 ご条件など合いましたら、是非ご応募ください。

大手化学メーカーのプラントを長年手がけているトータルエンジニアリング企業の当社にて【中途採用業務】をお任せします。事業所の採用方針の取りまとめ役としてご活躍いただける方を募集しております。

企業名 東亜工業株式会社 求人名 【浜松町/中途採用担当】人事や営業経験者歓迎/転勤無/全国拠点のとりまとめ役 仕事の内容 大手化学メーカーのプラントを長年手がけているトータルエンジニアリング企業の当社にて【中途採用業務】をお任せします。事業所の採用方針の取りまとめ役としてご活躍いただける方を募集しております。 【業務内容】事業所全体の中途採用の体制構築をメインに中途採用における採用面接や面接調整や高卒採用（高校訪問等）の業務もお任せします。現状、それぞれの事業所で採用業務を行っていますが、取りまとめ役として各事業所を訪問しながらそれぞれの地元採用方法を立案し採用計画数を達成していただきます。入社後はプラント研修からプラント知識をつけていただきます。※月に1，2回を目安に宿泊あり出張がございます。 募集職種 【浜松町/中途採用担当】人事や営業経験者歓迎/転勤無/全国拠点のとりまとめ役

障害者福祉領域(障害者・障害福祉事業者・障害者雇用企業)の1事業の事業責任者候補として事業開発をお任せします。当領域は様々な事業機会があり、ご経験と適正に合わせてお任せする領域をご提示させて頂きます。

企業名 株式会社エス・エム・エス 求人名 ●【東京】新規事業領域/障害者福祉領域の事業開発メンバー 仕事の内容 障害者福祉領域(障害者・障害福祉事業者・障害者雇用企業)の1事業の事業責任者候補として事業開発をお任せします。当領域は様々な事業機会があり、ご経験と適正に合わせてお任せする領域をご提示させて頂きます。 【業務内容】■障害者福祉領域のマーケットリサーチ（市場予測、競合調査、販売チャネル分析）■事業戦略戦略の立案・実行■中期の事業計画の策定■PLのマネジメント■プロダクト開発■プライシングの設計■人材採用・育成・仕組化■新規マーケットに対してのリサーチ／プロダクト企画＆開発 上記中心に事業責任者としてPL責任を持ち、裁量をもって事業開発を推進いただきます。 募集職種 ●【東京】新規事業領域/障害者福祉領域の事業開発メンバー

【20代募集】✨20代女性活躍中✨ネイル・ピアス可｜残業なし｜土日祝休み｜髪型・髪色自由｜未経験可

仕事内容: 【募集要項】 例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため） ＼はじめてのお仕事にもおすすめ♪／ 20代女性が多数活躍中の職場です◎ ♡丁寧なサポートあり ♡難しい業務は少なめ ♡服装・ネイル自由 ♡働きやすい環境 「そろそろ新しい仕事を始めたい」 そんな方にもぴったりです✨ 【具体的な仕事内容は...】 ・取引先の希望納期を受付 ・遅れがある注文を一覧で確認 ・未出荷の商品がないか確認 ・進み具合を取引先へ案内 ※電話対応ほとんどなし

国際物流及び関連する貿易実務をワンストップで効率化・可視化する革新的なサービスを提供する当社にて、オペレーション業務から社内協業、テクノロジーを駆使したオペレーションの改善を企画・実行をお任せします

企業名 株式会社Ｓｈｉｐｐｉｏ 求人名 【フォワーディングスペシャリスト】日本初のデジタルフォワーディング 仕事の内容 国際物流及び関連する貿易実務をワンストップで効率化・可視化する革新的なサービスを提供する当社にて、オペレーション業務から社内協業、テクノロジーを駆使したオペレーションの改善を企画・実行をお任せします 【詳細】・フォワーディング業務 ・自社のデジタルプラットフォームを使用した顧客対応 ・国際複合一貫輸送にかかる各種手配 ・海外代理店とのスケジュール調整、折衝業務 ・国内運送/通関委託先と協力しながらの配送コーディネート ・フォワーディングの中の担当領域における課題の特定と、解決策の企画・推進 募集職種 【フォワーディングスペシャリスト】日本初のデジタルフォワーディング

関東エリアの管理職候補の募集となります。太陽光発電設備・EVを活用した充電インフラソリューションや照明のLED化をはじめ、空調設備、キュービクル、省エネ・再エネ商材の電気工事管理業務・プロジェクト管

企業名 株式会社アイネック 求人名 【東京/管理職候補】施工管理マネージャー◆官公庁案件/IPO準備/売上100億円超 仕事の内容 関東エリアの管理職候補の募集となります。太陽光発電設備・EVを活用した充電インフラソリューションや照明のLED化をはじめ、空調設備、キュービクル、省エネ・再エネ商材の電気工事管理業務・プロジェクト管 理の施工管理の実務面から配下にいる部下社員のタスク進捗管理や人財育成、人事評価など部署運営のマネジメント業務をお願いします。 【具体的な業務内容】 ・協力業者への発注・打ち合わせ・工期予定表の作成・各種建材・資材などの発注・現場での予算・品質・工期・安全の管理・検査及び第三者検査への立会い・完成図書の作成・届出の作成 など 募集職種 【東京/管理職候補】施工管理マネージャー◆官公庁案件/IPO準備/売上100億円超

既存マンションへのインターネット設備導入・更改に伴うネットワーク設計および施工管理を担当。顧客との計画調整から図面確認、機器設置計画作成、施工会社への発注・工程管理、完成検査まで一貫して担います。

企業名 アルテリア・ネットワークス株式会社 求人名 【丸紅G/施工管理】マンション向け通信設備工事/内勤9割/土日祝/夜間対応原則無 仕事の内容 既存マンションへのインターネット設備導入・更改に伴うネットワーク設計および施工管理を担当。顧客との計画調整から図面確認、機器設置計画作成、施工会社への発注・工程管理、完成検査まで一貫して担います。 【詳細】(1)案件の計画・工程調整 (2)図面確認、NW設計・機器設置計画作成 (3)施工会社への発注、回線手配、工程管理、安全指導 (4)完成検査・報告書確認。フロー改善や在庫管理等も担当。【特徴】内勤約9割・外勤約1割。土日祝・夜間対応は原則なし。出張も年1回程度と内勤中心で腰を据えて働けます。60戸中心から最大1,000戸規模の案件を担当し、通信インフラの専門性を高められます。 募集職種 【丸紅G/施工管理】マンション向け通信設備工事/内勤9割/土日祝/夜間対応原則無

国内シェアトップクラスを誇る自社ブランドの防犯カメラや周辺機器の部材・商品の購買をお任せします。在庫管理、補充、納期確認、社内（営業・製造）や国内外の取引先とのスケジュール調整を行うポジションです。

企業名 株式会社ジャパン・セキュリティシステム 求人名 【年間休日125日】国内トップクラスの防犯カメラメーカーで活躍する購買職 仕事の内容 国内シェアトップクラスを誇る自社ブランドの防犯カメラや周辺機器の部材・商品の購買をお任せします。在庫管理、補充、納期確認、社内（営業・製造）や国内外の取引先とのスケジュール調整を行うポジションです。 会長の側近として、安定した生産体制を支えるための購買事務全般をお任せします。 ■適正な在庫数の管理、部材の補充および発注業務 ■取引先サプライヤーへの納期確認とスケジュール調整 ■営業部門からの受注計画に基づく、製造部門との調整・情報共有 午前中は注文データや在庫のチェック、発注処理に集中。午後は取引先や社内各部署との調整業務や進捗管理を潤滑に進めます。 募集職種 【年間休日125日】国内トップクラスの防犯カメラメーカーで活躍する購買職

《正社員》月給41万円以上！経理スタッフ♪★賞与年2回★幅広い年代のスタッフ活躍中★退職金あり★年間休日125日

仕事内容 お仕事内容 経理のバックオフィス全般 《具体的には》 ・請求書発行・入金確認 ・支払依頼・支払処理 ・債権管理・経費精算チェック ・月次決算業務の補助 ・税理士など外部専門家との連携 等 ※その他、ご経験に合わせて業務をお任せします ※この求人は職業紹介になります。紹介元はパーソルマーケティング株式会社です。 【正社員】年収500万～700万円！昇給あり＆年間休日125日の経理職 経験を活かして、安定した収入と働きやすさを両立しませんか？ 年収500万～700万円の好待遇に加え、昇給制度もあり！ 年間休日は125日、完全週休2日制（土日祝休み）なので、 仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。 これまでの経理経験を活かしながら、長くキャリアを築きたい方におすすめです。 おすすめポイント ★社会保険完備 ★交通費支給（上限月20,000円）※家賃補助対象者は支給なし ★昇給あり ★試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） ★家賃・仲介手数料補助制度あり ★ミールクーポンあり ★ビューティサポートあり ★時短勤務制度あり（一部従業員対象） ★出産・育児支援制度あり ★研修支援制度・充実した研修プログラムあり ★服装・髪型・髪色自由度高め ★固定残業代45時間分を含む（月45時間超過分は別途支給） ★年間休日125日 ★夏季休暇・年末年始休暇あり

【20代採用】★人気の事務職募集★残業なし！★おしゃれOK★プライベートも充実する事務職★

仕事内容: 【募集要項】 例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため） ＼はじめてのお仕事にもおすすめ♪／ 20代女性が多数活躍中の職場です◎ ♡丁寧なサポートあり ♡難しい業務は少なめ ♡服装・ネイル自由 ♡働きやすい環境 「そろそろ新しい仕事を始めたい」 そんな方にもぴったりです✨ 【具体的な仕事内容は...】 ・売上件数を項目別に集計 ・前月と今月の数字を並べて比較 ・複数の管理表から必要な数字を抜き出す ・重複したデータがないか確認 ※電話対応ほとんどなし

■ブランディング施策の立案から実行までを担当していただきます。広報施策を企画、コンテンツ制作から配信、効果測定、改善まで主体的に推進していただく役割です。また広報活動も担当していただきます。

企業名 株式会社Ａｒｅｎｔ 求人名 【広報/ブランディング】建設業界向けVertical SaaS開発企業/フレックスタイム 仕事の内容 ■ブランディング施策の立案から実行までを担当していただきます。広報施策を企画、コンテンツ制作から配信、効果測定、改善まで主体的に推進していただく役割です。また広報活動も担当していただきます。 【業務内容イメージ】■広報・PR施策の企画～実行（ネタ創出含む） ■セミナー／イベントの企画・運営（高集客実績あり）■マーケティング施策の立案・実行（営業支援視点）■コンテンツ企画・発信■新規施策の立ち上げ（0→1含む） ※分業ではなく、領域横断で一気通貫に担当 【業務変更の範囲：当社の定める業務】 募集職種 【広報/ブランディング】建設業界向けVertical SaaS開発企業/フレックスタイム

経理担当として、まず月次の流れを理解していただいた上で、四半期・年度決算や開示書類作成の業務を中心に担当していただきながら、ご希望やご状況に合わせステップアップしていただく想定です。

企業名 株式会社Ａｒｅｎｔ 求人名 【経理担当(リーダークラス)】DXコンサルティングの急成長ベンチャー 仕事の内容 経理担当として、まず月次の流れを理解していただいた上で、四半期・年度決算や開示書類作成の業務を中心に担当していただきながら、ご希望やご状況に合わせステップアップしていただく想定です。 ■月次・四半期・年度決算（連結・単体）の実務、とりまとめやレビュー対応■決算開示書類作成（決算短信、有価証券報告書など）■予実管理、取締役会資料等の作成■監査対応（依頼資料の準備など）■各種税務処理（法人税、消費税など）■その他特命案件■経理フローの運用全般の改善■子会社のPMI ※業務変更の範囲：当社の定める業務 募集職種 【経理担当(リーダークラス)】DXコンサルティングの急成長ベンチャー

障害者福祉領域（障害者・障害福祉事業者・障害者雇用企業）の領域責任者、もしくは1事業の責任者として、事業開発を1からお任せします。当領域は様々な事業機会があり、ご経験と適正に合わせてお任せする領域をご

企業名 株式会社エス・エム・エス 求人名 ●【東京】新規事業領域/障害者福祉領域の事業責任者候補 仕事の内容 障害者福祉領域（障害者・障害福祉事業者・障害者雇用企業）の領域責任者、もしくは1事業の責任者として、事業開発を1からお任せします。当領域は様々な事業機会があり、ご経験と適正に合わせてお任せする領域をご 提示させていただきます。 【業務内容】■障害者福祉領域のマーケットリサーチ（市場予測、競合調査、販売チャネル分析）■事業戦略戦略の立案・実行■中期の事業計画の策定■PLのマネジメント■プロダクト開発■プライシングの設計■人材採用・育成・仕組化 上記中心に事業責任者としてPL責任を持ち、裁量をもって事業開発を推進いただきます。 募集職種 ●【東京】新規事業領域/障害者福祉領域の事業責任者候補

管理部マネージャーとして、人事・労務・総務・経理・情シスなどバックオフィス全体のマネジメントと仕組みづくりをお任せします。まずは経理を中心に得意な領域から始め、徐々に範囲を広げていただきます。

企業名 株式会社人材ドラフト 求人名 【管理部門マネージャー】裁量大◎会計税理士分野最大級サイト/フレックス 仕事の内容 管理部マネージャーとして、人事・労務・総務・経理・情シスなどバックオフィス全体のマネジメントと仕組みづくりをお任せします。まずは経理を中心に得意な領域から始め、徐々に範囲を広げていただきます。 ■管理部門の業務整備・再構築■人事制度の運用・企画 ■労務・総務の担当者マネジメント■経理の外注先管理および内製化推進 ■社内システムの改修・導入■情シス担当（業務委託）のマネジメント ■弁護士・社労士・弁理士など外部専門家との連携 専門領域は外部を活用しているため、管理・改善に集中できる環境です。代表と二人三脚で事業拡大のための組織をつくっていきます。 募集職種 【管理部門マネージャー】裁量大◎会計税理士分野最大級サイト/フレックス

清水建設グループで東証グロース市場上場、業界TOPシェアの不動産管理クラウドを展開する当社の人事労務担当として、以下業務をお任せいたします。【具体的には...】

企業名 プロパティデータバンク株式会社 求人名 【東京/人事労務】清水建設グループ◆創業以来黒字経営/年休128日/福利厚生◎ 仕事の内容 清水建設グループで東証グロース市場上場、業界TOPシェアの不動産管理クラウドを展開する当社の人事労務担当として、以下業務をお任せいたします。【具体的には...】 ■新卒・中途採用業務の実務担当（媒体管理、面接調整、候補者対応など） ■評価制度運用 ■労務の外注の連携窓口としての労務関連調整 ■現場とのコミュニケーション窓口（ヒアリング、相談対応など） 募集職種 【東京/人事労務】清水建設グループ◆創業以来黒字経営/年休128日/福利厚生◎

PROGRITのサブスクアプリ「シャドテン」のリードデザイナーとして、ユーザーの「続けられる」「伸びている」という実感を体験として設計し、有料転換率・継続率の向上をデザインで実現することを期待します。

企業名 株式会社プログリット 求人名 【UI/UXリードデザイナー】英語学習プロダクト/「価値の体験」を設計 仕事の内容 PROGRITのサブスクアプリ「シャドテン」のリードデザイナーとして、ユーザーの「続けられる」「伸びている」という実感を体験として設計し、有料転換率・継続率の向上をデザインで実現することを期待します。 【詳細】体験の構想からUIデザイン、検証、基盤構築まで一貫して担います。具体的には、ユーザーデータやインタビューに基づく課題特定、ライフサイクル全体のUX設計、iOS/AndroidアプリのUI作成を実行します。さらに、リリース後の効果検証やデザインシステムの運用、チーム内でのナレッジ共有を通じ、プロダクトの成長を牽引していただきます。 ※使用ツール：Figma/Adobe/Claude等 募集職種 【UI/UXリードデザイナー】英語学習プロダクト/「価値の体験」を設計

上場企業における財務経理の中核として、決算・開示業務を中心に幅広い業務をお任せします。 今後の事業拡大を見据え、業務改善や組織づくりにも主体的に関わっていただけるマネージャー候補を募集しています。

企業名 株式会社グローバルウェイ 求人名 【財務経理責任者】東証グロース上場IT企業/フルフレックス 仕事の内容 上場企業における財務経理の中核として、決算・開示業務を中心に幅広い業務をお任せします。 今後の事業拡大を見据え、業務改善や組織づくりにも主体的に関わっていただけるマネージャー候補を募集しています。 【まずお任せしたい業務】◇月次／四半期／年次決算の取りまとめ ◇連結決算（外部委託先との連携・レビュー） 【主要業務】◇開示書類作成（決算短信、有価証券報告書 等）◇監査法人対応（実務窓口、資料説明）◇会計論点の整理および社内調整 【将来的にお任せしたい業務】◇監査法人・証券会社・主幹事との折衝、IR・株主対応 ◇内部統制（J-SOX）の運用・高度化 ◇資金調達の検討・実行 募集職種 【財務経理責任者】東証グロース上場IT企業/フルフレックス

太陽光発電システムおよび系統用蓄電池の設計業務全般をお任せします。AIや最新ソフトを導入し、効率的な図面作成を追求できる環境です。

企業名 株式会社グリーンエナジー・プラス 求人名 東京【太陽光・蓄電池の設計職/メンバークラス】年休120日/土日休/副業可◎ 仕事の内容 太陽光発電システムおよび系統用蓄電池の設計業務全般をお任せします。AIや最新ソフトを導入し、効率的な図面作成を追求できる環境です。 ■オートCADによる太陽光・系統蓄電池の配置図および配線図の作成■立面図の作成および「ソーラープロ」を使用した発電シミュレーションの作成■図面作成に伴う工事業者との打ち合わせ（技術的仕様の確認など）■お客様への図面説明、修正対応、要望のヒアリング■AI活用を含めた業務フローの見直し、効率化への提案・改善 ★事業者・顧客との打ち合わせ等、単なる作業に留まらず、顧客の要望を形にするやりがいがあります★ 募集職種 東京【太陽光・蓄電池の設計職/メンバークラス】年休120日/土日休/副業可◎

Shippio Forwarding事業を行う当社にてフォワーディングマネージャーをお任せします。オペレーション組織のマネジメントや収益性・品質の改善、業務プロセスの標準化・DX推進を統括します。

企業名 株式会社Ｓｈｉｐｐｉｏ 求人名 港区【フォワーディングマネージャー】フレックス/週2リモート/物流DX 仕事の内容 Shippio Forwarding事業を行う当社にてフォワーディングマネージャーをお任せします。オペレーション組織のマネジメントや収益性・品質の改善、業務プロセスの標準化・DX推進を統括します。 【具体的には】 ■各オペレーションチームのマネジメント、評価、1on1等の人材育成 ■案件・サービス単位の粗利・コスト構造把握および改善施策の企画実行 ■委託先(船会社・海外代理店・通関業者等)との条件交渉・関係構築 ■業務手順書整備による属人化解消、エンジニアと協業したDX・自動化推進 ■危険品・重量物など難易度の高い案件対応やエスカレーション判断画・推進 募集職種 港区【フォワーディングマネージャー】フレックス/週2リモート/物流DX

Excel入力にチャレンジ！交通費支給の事務職

仕事内容: 服装や髪型が自由な事務職です。 身だしなみを気にせず、落ち着いて業務に取り組めます！ 社内の雰囲気も落ち着いており、自分のペースで業務に取り組める環境です。 【業務内容】 ・社内文書の受付、内容確認 ・不備がある場合の差し戻し対応 ・関係部署への配布、回覧 ・書類の保管、ファイリング ・社内システムへのデータ登録 ・社内からの問い合わせ対応 【オススメポイント】 服装、髪型、ネイルは自由なので、気兼ねなく通勤できます。 入社後は先輩が丁寧にサポートするので、未経験の方でも安心です。 交通費は別途支給されます。 各種保険も完備しており、長期的にも安心して勤務いただけます。 年間休日は125日以上あり、夏季・年末年始の長期休暇も取得できます。

法人向けのDX・業務改革のためのICTインフラ（サーバー、ストレージ、ネットワーク、セキュリティ、クラウド、マイクロソフト）、AI分野、DX関連ソリューションの提案営業。

企業名 パナソニック デジタル株式会社 求人名 【東京】法人向けのDX・業務改革ソリューション提案営業/WEB面接可能 仕事の内容 法人向けのDX・業務改革のためのICTインフラ（サーバー、ストレージ、ネットワーク、セキュリティ、クラウド、マイクロソフト）、AI分野、DX関連ソリューションの提案営業。 【具体的には】■既存/新規のお客様へのコンタクトを通じ、課題やニーズを把握するためのコミュニケーションを実施■社内SEやパートナー各社と連携し、提案内容の具体化・調整を行う■提案に向けた見積書・提案書の作成、およびお客様へのプレゼンテーションの実施・補助■発生したトラブルや問い合わせへの対応とフォロー■事業計画数値に対する進捗管理および課題把握 など 募集職種 【東京】法人向けのDX・業務改革ソリューション提案営業/WEB面接可能

■人事部にて、将来の管理職候補として「労務業務の安定運用」と「組織・業務の仕組みづくり」を担っていただくポジションです。まずは労務実務を通じて当社の業務フローや組織理解を深めていただきます。

企業名 株式会社家族葬のファミーユ 求人名 【労務】管理職候補/家族葬のパイオニア/仕組みをつくり、組織を動かす 仕事の内容 ■人事部にて、将来の管理職候補として「労務業務の安定運用」と「組織・業務の仕組みづくり」を担っていただくポジションです。まずは労務実務を通じて当社の業務フローや組織理解を深めていただきます。 支社運営を支える中核部署として、スピード感ある対応と、再発防止・標準化・効率化までを担う“攻めの労務”を実現していただきます。 ・労務実務（勤怠管理、給与計算、社保手続きなど） ・業務フローの可視化、標準化、効率化の企画・推進 ・ミス削減、業務属人化の解消に向けた施策立案 ・人事システムの改善提案、運用ルール設計 募集職種 【労務】管理職候補/家族葬のパイオニア/仕組みをつくり、組織を動かす

当社の採用担当（管理職候補）として、新卒採用を中心にキャリア採用の企画・立案、選考評価の構築等をお任せします。また、３名のチームメンバーの育成やフォローを担当いただきます。

企業名 ＮＸ商事株式会社 求人名 【新卒メイン・管理職候補】福利厚生充実/年間休日124日以上/残業10時間 仕事の内容 当社の採用担当（管理職候補）として、新卒採用を中心にキャリア採用の企画・立案、選考評価の構築等をお任せします。また、３名のチームメンバーの育成やフォローを担当いただきます。 ■新卒採用活動全般（企画・集客・面接・評価基準構築） ■中途・キャリア採用の企画・立案 ■採用チームメンバー（３名）の育成・フォロー・マネジメント ■その他採用に関する業務全般（スキルに応じて領域拡大可能） 募集職種 【新卒メイン・管理職候補】福利厚生充実/年間休日124日以上/残業10時間

暗号化、セキュリティプラットフォーム、画像処理のアルゴリズムの開発、高速化をしております。この新規アルゴリズム実装及びシステム開発を行っています。

企業名 株式会社フィックスターズ 求人名 【暗号アルゴリズム開発エンジニア】WEB面接可！/高いスキルが強み◎ 仕事の内容 暗号化、セキュリティプラットフォーム、画像処理のアルゴリズムの開発、高速化をしております。この新規アルゴリズム実装及びシステム開発を行っています。 このプロジェクトを通じて最適なハードウェアアクセラレータの提案、開発を行っております。 【詳細】■耐量子暗号、代数の知識を活かしたアルゴリズム開発、実装 ■差分プライバシ実装■秘密分散実装 ■秘密計算、準同型暗号実装 ■FPGA、GPU、アクセラレータ向けの実装、高速化 募集職種 【暗号アルゴリズム開発エンジニア】WEB面接可！/高いスキルが強み◎

管理部マネージャーとして、人事・労務・総務・経理・情シスなどバックオフィス全体のマネジメントと仕組みづくりをお任せします。まずは経理を中心に得意な領域から始め、徐々に範囲を広げていただきます。

企業名 株式会社人材ドラフト 求人名 【管理部門マネージャー】会計税理士分野最大級サイト/フレックス 仕事の内容 管理部マネージャーとして、人事・労務・総務・経理・情シスなどバックオフィス全体のマネジメントと仕組みづくりをお任せします。まずは経理を中心に得意な領域から始め、徐々に範囲を広げていただきます。 ■管理部門の業務整備・再構築■人事制度の運用・企画 ■労務・総務の担当者マネジメント■経理の外注先管理および内製化推進 ■社内システムの改修・導入■情シス担当（業務委託）のマネジメント ■弁護士・社労士・弁理士など外部専門家との連携 専門領域は外部を活用しているため、管理・改善に集中できる環境です。代表と二人三脚で事業拡大のための組織をつくっていきます。 募集職種 【管理部門マネージャー】会計税理士分野最大級サイト/フレックス

主に動物病院や畜産/牧場を顧客として展開している「求人メディアサービス」のセールスのプレイングマネージャーをお任せします。顧客への営業だけでなく、担当メンバー（2～3名）のマネジメントもお任せします。

企業名 株式会社ＴＹＬ 求人名 【セールス/管理職候補】「ペットの家族化推進」を目指す求人サービス 仕事の内容 主に動物病院や畜産/牧場を顧客として展開している「求人メディアサービス」のセールスのプレイングマネージャーをお任せします。顧客への営業だけでなく、担当メンバー（2～3名）のマネジメントもお任せします。 ■商談化されたアポイントへの訪問またはオンライン商談 ■採用課題、要望、ニーズのヒアリング ■課題に対しての最適な提案内容の選定 ■決裁者（主に動物病院の院長、畜産 / 牧場のオーナー）へのプレゼン ■受注後の求人作成担当との連携 ■顧客とのリレーション構築 ■顧客のニーズに合わせた新しい支援メニューや新サービスの企画、開発 ■メンバーのモチベーション促進、行動プロセス／売上数値管理 など 募集職種 【セールス/管理職候補】「ペットの家族化推進」を目指す求人サービス

主に動物病院や畜産/牧場を顧客として展開している「求人メディアサービス」のセールスをお任せします。SFAを活用しながら、各プロセスの分析・改善を図りつつ、受注率が高まるように取り組んでいただきます。

企業名 株式会社ＴＹＬ 求人名 【セールス】「ペットの家族化推進」を目指す成長企業/インセンティブ有 仕事の内容 主に動物病院や畜産/牧場を顧客として展開している「求人メディアサービス」のセールスをお任せします。SFAを活用しながら、各プロセスの分析・改善を図りつつ、受注率が高まるように取り組んでいただきます。 ■商談化されたアポイントへの訪問またはオンライン商談 ■採用課題、要望、ニーズのヒアリング ■課題に対しての最適な提案内容の選定 ■決裁者（主に動物病院の院長、畜産 / 牧場のオーナー）へのプレゼン ■受注後の求人作成担当との連携 ■顧客とのリレーション構築 ■顧客のニーズに合わせた新しい支援メニューや新サービスの企画、開発 募集職種 【セールス】「ペットの家族化推進」を目指す成長企業/インセンティブ有

太陽光発電システムおよび系統用蓄電池の設計業務全般をお任せします。AIや最新ソフトを導入し、効率的な図面作成を追求できる環境です。

企業名 株式会社グリーンエナジー・プラス 求人名 東京【太陽光・蓄電池の設計職/管理職候補】年休120日/土日休/副業可◎ 仕事の内容 太陽光発電システムおよび系統用蓄電池の設計業務全般をお任せします。AIや最新ソフトを導入し、効率的な図面作成を追求できる環境です。 ■オートCADによる太陽光・系統蓄電池の配置図および配線図の作成■立面図の作成および「ソーラープロ」を使用した発電シミュレーションの作成■図面作成に伴う工事業者との打ち合わせ（技術的仕様の確認など）■お客様への図面説明、修正対応、要望のヒアリング■AI活用を含めた業務フローの見直し、効率化への提案・改善 ★事業者・顧客との打ち合わせ等、単なる作業に留まらず、顧客の要望を形にするやりがいがあります★ 募集職種 東京【太陽光・蓄電池の設計職/管理職候補】年休120日/土日休/副業可◎

・総合不動産事業を行う当社にてリフォーム施工管理業務をお任せします。 ・工事の内製化を進める新規部署にて、現場采配や協力会社選定を担当。 ・案件受注に応じたインセンティブも支給します。

企業名 人和インターナショナル株式会社 求人名 浜松町【リフォーム施工管理】責任者候補募集/年休125日/月給40万～/転勤無 仕事の内容 ・総合不動産事業を行う当社にてリフォーム施工管理業務をお任せします。 ・工事の内製化を進める新規部署にて、現場采配や協力会社選定を担当。 ・案件受注に応じたインセンティブも支給します。 【具体的には】 ・リフォーム・リノベや建築施工の現場調査、見積作成、原価・工程・品質・安全管理 ・協力会社の新規開拓、職人手配・折衝、現場全体の統括マネジメント ・物件特性を活かした企画立案、施主や社内営業部門とのスムーズな調整 ・工事内製化に向けた現場オペレーションの構築および業務改善の推進 ・希望や適性に応じた営業兼務や新規案件受注によるインセンティブ獲得 募集職種 浜松町【リフォーム施工管理】責任者候補募集/年休125日/月給40万～/転勤無

法人向けクラウドストレージを展開する当社にて、導入後のお客様がサービスを使いこなせるよう伴走するカスタマーサクセスをお任せします。継続利用や活用支援を通じ顧客の課題解決に向けた提案を行います。

企業名 株式会社ダイレクトクラウド 求人名 【カスタマーサクセス】自社SaaS企業/年間休日124日/残業15h以下/完全週休2日 仕事の内容 法人向けクラウドストレージを展開する当社にて、導入後のお客様がサービスを使いこなせるよう伴走するカスタマーサクセスをお任せします。継続利用や活用支援を通じ顧客の課題解決に向けた提案を行います。 入社後は先輩のサポート業務からスタートし、SaaSの基礎を段階的に身につけていただきます。具体的には以下の業務をお任せします。 ■自社クラウドストレージの導入支援およびオンボーディング ■顧客の利用状況モニタリングと課題解決に向けた改善提案 ■顧客の声をプロダクト開発チームへ共有しサービス改善に貢献 ■顧客向けイベントの企画、年間数回の展示会への参加 募集職種 【カスタマーサクセス】自社SaaS企業/年間休日124日/残業15h以下/完全週休2日

✨約2週間で独り立ち⭐月ごとの固定シフト制

仕事内容: ＼AI活用の広告運用オペレーション／ ✨AIの解析システムを使い、不動産物件の 図面入力や掲載更新を進める仕事です。 約2週間の研修で運用をスタートできます。 ＝＝＝＝＝アピールPoint！＝＝＝＝＝ ✅業種・職種未経験OK ✅約2週間で実際の運用をスタート ✅マンツーマンのメンター制度 ✅昇給・昇格のチャンスは年2回 ✅入社1年目でマネージャー昇格の実績 ✅有給消化100%推奨・完全週休2日制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ┏━━━━┓ ◆仕事内容◆ ┗━━━━┛ 不動産仲介店舗の代わりに物件の広告を 運用する掲載事業部のオペレーション担当です。 AI解析と人の丁寧な運用を掛け合わせます。 【具体的な業務内容】 ▷ 物件情報の選定 AI解析システムと連携し、 掲載する物件情報を選びます。 ▷ 図面データの入力・登録 図面や写真の情報を入力して ポータルサイトへ登録します。 ▷ 掲載中物件の更新・確認 掲載内容を更新し、管理会社への 掲載確認を行います。 ▷ 慣れた後のステップアップ パートナーの採用や研修、チーム運営、 システム改善の提案にも挑戦できます。 ┏━━━━━━━┓ ◆この仕事の魅力◆ ┗━━━━━━━┛ ✅ 入社1年目でマネージャー昇格の実績 ✅ 新しい取り組みに携われる ✅ 成果とプロセスを公平に評価 ┏━━━━━━━━┓ ◆入社後のサポート◆ ┗━━━━━━━━┛ ✅ 先輩がマンツーマンで指導 ✅ 座学・動画で不動産知識とツールを習得 ✅ 約2週間で実際の運用をスタート ✅ 周囲がフォローする体制 ┏━━━━┓ ◆働く環境◆ ┗━━━━┛ ・月ごとの固定シフト制 ・有給休暇の消化率100%を推奨 ・メンバー全員で話し合って意思決定 ・改善点をいつでも発信できる ・業務外の交流も盛んなアットホームな社風 ┏━━━━━━━━━┓ ◆１日の流れ（一例）◆ ┗━━━━━━━━━┛ ⏰ 09:00 始業・本日の物件を確認 ⏰ 10:00 物件の選定・図面入力 ⏰ 12:00 休憩 ⏰ 13:00 掲載内容の更新・確認 ⏰ 16:00 振り返り・チーム連携 ⏰ 18:00 終業

・通信建設技術をコアとする当社にて、モバイル基地局建設のBPO業務を通じ、全国規模の4G/5Gネットワーク新設プロジェクトにて、データ作成や申請、各所調整を行い、通信の安定稼働と迅速に展開いただきます。

企業名 ＳＢエンジニアリング株式会社 求人名 【モバイル基地局BPO(施工・設計支援業務)】バックオフィス/ソフトバンクG 仕事の内容 ・通信建設技術をコアとする当社にて、モバイル基地局建設のBPO業務を通じ、全国規模の4G/5Gネットワーク新設プロジェクトにて、データ作成や申請、各所調整を行い、通信の安定稼働と迅速に展開いただきます。 ■基地局諸元の作成・更新および詳細図面の確認・整合業務 ■伝送論理設計、回線手配、開通に向けた施工会社との調整 ■無線局免許関連や物件の各種申請・届出業務 ■プロジェクト進捗管理およびチーム運営・管理 【仕事の魅力】5Gエリア拡大を支える社会的意義の大きな業務です。ソフトバンクグループの安定基盤のもと、大規模プロジェクトの運営ノウハウや専門知識を深め、リーダーとして成長できる環境があります。 募集職種 【モバイル基地局BPO(施工・設計支援業務)】バックオフィス/ソフトバンクG

グッズ・ノベルティの企画・製造事業を行う当社にて、企画営業をお任せします。プロスポーツ球団や人気キャラクター等の顧客やMDと連携し、一気通貫の体制を活かしてアイデアを形にする提案営業です。

企業名 株式会社ソニア 求人名 【エンタメ・スポーツグッズの企画営業】MD・業界経験を活かす/人気IP案件多数 仕事の内容 グッズ・ノベルティの企画・製造事業を行う当社にて、企画営業をお任せします。プロスポーツ球団や人気キャラクター等の顧客やMDと連携し、一気通貫の体制を活かしてアイデアを形にする提案営業です。 【具体的には】 ■プロスポーツ球団やエンタメ系企業、MD等へのグッズ企画提案 ■多彩な商材のディレクションおよび海外提携工場への出張・管理 ■顧客の要望を正確に汲み取り、社内や工場へ的確に伝達する進行管理 ■社内のデザイン・生産部門と連携した一気通貫の仕様検討や折衝 ※これまでの経験を活かし、早期に裁量を持ってご活躍いただけます。 募集職種 【エンタメ・スポーツグッズの企画営業】MD・業界経験を活かす/人気IP案件多数

スケルトン（構造体）からインフィル（空間）まで、一切の妥協がない洗練されたデザインが強みの当社にて、主力商材であるトレーラーハウスの意匠設計を中心に、将来的にはプロダクト戦略や経営判断にも関わる役員

企業名 株式会社Ｍｏｂｉｔｅｃｔ 求人名 東京/浜松町【営業】意匠設計から事業推進まで/グローバルに需要拡大中！ 仕事の内容 スケルトン（構造体）からインフィル（空間）まで、一切の妥協がない洗練されたデザインが強みの当社にて、主力商材であるトレーラーハウスの意匠設計を中心に、将来的にはプロダクト戦略や経営判断にも関わる役員 候補ポジションです。【主な業務内容】まずは当社の主力であるトレーラーハウスの意匠設計を中心にお任せします。代表（一級建築士）とデザイン責任者が創る高デザイン商材は他社にはない独自性があり、HPからの問い合わせも増加中です。設計業務で強みを発揮いただきつつ、将来的にはプロダクト企画や事業戦略、組織づくりなどにも関与。創業期の経営に近い立場で、新しい建築のあり方を共に形にする重要ポジションです。 募集職種 東京/浜松町【営業】意匠設計から事業推進まで/グローバルに需要拡大中！

代表直下で動く少数精鋭の新規事業チームの一員として、特に「営業面」から事業立ち上げと成長を牽引していただきます。新しいサービスの価値を顧客やパートナーに直接届け、市場を切り拓いていく役割です。

企業名 株式会社ＴＹＬ 求人名 【新規事業企画・営業（マネージャー候補）】ペット×人材で業界トップシェア 仕事の内容 代表直下で動く少数精鋭の新規事業チームの一員として、特に「営業面」から事業立ち上げと成長を牽引していただきます。新しいサービスの価値を顧客やパートナーに直接届け、市場を切り拓いていく役割です。 ■新サービスの営業戦略設計・実行（ターゲティング／営業資料作成／トークスクリプト策定など） ■顧客への提案営業および契約獲得、CS対応 ■パートナー企業との提携交渉やリレーション構築 ■顧客の声を活かしたサービス改善・マーケティングへの反映 ■代表や経営陣と連携した事業KPIの策定・改善PDCAの実行 募集職種 【新規事業企画・営業（マネージャー候補）】ペット×人材で業界トップシェア

✨来店率25％の独自ノウハウ⭐年2回の昇給・昇格チャンス

仕事内容: ＼来店率25％のお部屋探し支援／ ✨お部屋探し中のお客様に、 LINEや電話で物件を提案し、 内見・来店の予約につなげる仕事です。 ＝＝＝＝＝アピールPoint！＝＝＝＝＝ ✅月給289,600円〜420,000円 ✅業種・職種未経験OK ✅約2週間の研修で独り立ち ✅昇給・昇格のチャンスは年2回 ✅有給消化100％を推奨 ✅服装・髪型・ネイルも自由 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ┏━━━━┓ ◆仕事内容◆ ┗━━━━┛ 不動産仲介店舗に代わり、お部屋探し中の お客様からの問い合わせに対応します。 条件のヒアリングから物件の提案、 内見・来店予約の獲得まで担当します。 【具体的な業務内容】 ▷ 条件のヒアリング LINEや電話でお客様の希望を伺い、 お部屋探しの条件を整理します。 ▷ 物件の提案 希望に合う物件を提案します。 ▷ 内見・来店予約の獲得 独自のシステムとノウハウを活かし、 内見・来店の予約を獲得します。 ▷ 業務に慣れたあとの広がり カスタマーサクセスや法人営業、 チーム運営、サービス改善にも 挑戦できます。 ┏━━━━━━━┓ ◆この仕事の魅力◆ ┗━━━━━━━┛ ✅ 来店率25％の独自システムと ノウハウで成果を出せます ✅ 昇給・昇格のチャンスは年2回 成果とプロセスを公平に評価 ✅ 入社1年目でマネージャーに 昇格した実績があります ┏━━━━━━━━┓ ◆入社後のサポート◆ ┗━━━━━━━━┛ ✅ 約2週間の集中プログラム ✅ 先輩社員がマンツーマンで指導 ✅ 座学や動画で不動産知識と ITツールの操作を習得 ✅ ロープレとフィードバックを反復 ┏━━━━┓ ◆働く環境◆ ┗━━━━┛ ・月ごとの固定シフト制です ・有給休暇の消化率100％を推奨 ・服装・髪型・ネイルも自由です ・メンバー全員で話し合って決める文化 ・社員ランチ・飲み会の補助制度あり ┏━━━━━━━━━┓ ◆１日の流れ（一例）◆ ┗━━━━━━━━━┛ ⏰ 09:00 出社・業務開始 ⏰ 10:00 LINE・電話での条件ヒアリング ⏰ 12:00 休憩 ⏰ 13:00 物件提案・内見予約の獲得 ⏰ 15:00 対応内容の確認・振り返り ⏰ 18:00 退社

受託した自治体や地域団体に伴走し、地域の課題抽出から産業振興の戦略立案・実行、特産品(土産品・アップサイクル商品・ふるさと納税返礼品等)の企画開発やSNS等を活用した販促・PR施策まで幅広くお任せします。

企業名 株式会社サイバーレコード 求人名 [東京]受託自治体プロジェクトマネージャー・商品企画/年休127日/地方創生◎ 仕事の内容 受託した自治体や地域団体に伴走し、地域の課題抽出から産業振興の戦略立案・実行、特産品(土産品・アップサイクル商品・ふるさと納税返礼品等)の企画開発やSNS等を活用した販促・PR施策まで幅広くお任せします。 ■地域の情報・データ分析に基づく活性化戦略の立案・実行 ■生産者や事業者等と連携した地域特産品の企画開発（パッケージ改善、セット商品開発等の主導・サポート） ■SNSやメディアを通じた魅力発信、首都圏等での催事やPR施策の実行 ■プロジェクトに関わる自治体、地域団体、組合、事業者等との窓口対応および円滑な関係構築・事業運営支援 募集職種 [東京]受託自治体プロジェクトマネージャー・商品企画/年休127日/地方創生◎

仕事内容: 《仕事内容》 企業のDXを前進させるため、業務の状況や悩みを聞き取り、改善が必要な点を整理。実行できる内容かを検討し、現実に即した提案へつなげます。技術面にとどまらず、業務や関係者の動きを捉え、構想を具体的な取り組みに移すポジションです。 担当するのは、必要な要件の明確化や、案件全体の進行状況の把握など。システムエンジニアとして培った経験を生かし、さまざまな業界の大規模プロジェクトに携われます。特定分野の業務知識や、大規模開発への参加経験も強みになります。クライアントやプロジェクトメンバーと話し合いながら、実務に根差した改善を目指します。 《働く環境》 副業も可能で、私服での勤務にも対応しています。勤務地は東京都港区虎ノ門。これまでの開発経験を生かし、上流工程に挑戦したい方に適した仕事です。

【整った環境じゃ、物足りない。「まだない正解」を、チームでつくる】IoTエンジニアリングサービスのさらなる拡大に向け、IoT機器の請負工事・施工管理を担うメンバーを増員募集します。

企業名 ベイシス株式会社 求人名 【未経験歓迎/東京】整った環境じゃ物足りない。チームで挑むIoT施工管理 仕事の内容 【整った環境じゃ、物足りない。「まだない正解」を、チームでつくる】IoTエンジニアリングサービスのさらなる拡大に向け、IoT機器の請負工事・施工管理を担うメンバーを増員募集します。 ベイシスが手掛けているのは、IoT・5G・通信インフラなど、変化のスピードが速い領域です。 案件ごとに条件や状況が異なり、予定が変わったり、想定外の課題が発生したりすることもあります。そんなときに「できません」で終わるのではなく、「どうすれば実現できるか」を考え、仲間や協力会社を巻き込みながらプロジェクトを前に進めていく。それが、この仕事のおもしろさです。 募集職種 【未経験歓迎/東京】整った環境じゃ物足りない。チームで挑むIoT施工管理

■「人・組織」の観点で圧倒的な他社との差別化を実現しており、集客力と運営ノウハウを武器に、年商240億円、EBITDA20億円を誇る業界トップクラスの成長企業にて経理及びマネージャー業務をお任せいたします。

企業名 株式会社ディアーズ・ブレインホールディングス 求人名 【経理/マネージャー候補】年休127日/在宅フレックス可/多角的な事業展開◎ 仕事の内容 ■「人・組織」の観点で圧倒的な他社との差別化を実現しており、集客力と運営ノウハウを武器に、年商240億円、EBITDA20億円を誇る業界トップクラスの成長企業にて経理及びマネージャー業務をお任せいたします。 各店舗の売上・経費データ等の仕訳業務、 会計帳簿の作成、月次・四半期・期末決算業務、単体・連結決算（国内外グループ10社超）の開示実務、経理部門全体のマネジメントおよびメンバー育成など ※現在IPO準備中フェーズとなるため、日常経理業務以外の開示資料作成・対応にも携わっていただきます。 募集職種 【経理/マネージャー候補】年休127日/在宅フレックス可/多角的な事業展開◎

国際物流のDX事業を行う当社にて、フィールドセールスをお任せします。 年商100億～1000億円規模の顧客に対し、物流プラットフォームを通じた業務プロセスの変革・課題解決をリードしていただきます。

企業名 株式会社Ｓｈｉｐｐｉｏ 求人名 【フィールドセールス】日本初の国際物流を効率化するSaaS/取扱高240％成長 仕事の内容 国際物流のDX事業を行う当社にて、フィールドセールスをお任せします。 年商100億～1000億円規模の顧客に対し、物流プラットフォームを通じた業務プロセスの変革・課題解決をリードしていただきます。 ■準エンタープライズ企業への新規開拓営業 ■顧客の貿易・物流業務における「To-Be」モデルの設計・提案 ■部長・役員クラスを巻き込んだ合意形成とクロージング ■既存顧客へのアップセル・クロスセルによるアカウント深耕 ■現場の一次情報を活用したプロダクトフィードバック ■組織拡大に伴う勝ちパターンの構築と若手育成 募集職種 【フィールドセールス】日本初の国際物流を効率化するSaaS/取扱高240％成長

まずは資金調達支援事業のセールスオペレーションとして、案件の差配やチーム全体の書類作成の進捗管理、オペレーションの管理・改善等の事業基盤を支える役割をお任せします。

企業名 株式会社エス・エム・エス 求人名 資金調達支援事業のオペレーションリーダー候補（案件・進捗管理）[ カイポケ ] 仕事の内容 まずは資金調達支援事業のセールスオペレーションとして、案件の差配やチーム全体の書類作成の進捗管理、オペレーションの管理・改善等の事業基盤を支える役割をお任せします。 【具体的には】・新規受注後から審査・契約・資金実行までの案件の差配（担当割り振り、優先順位付け）および進捗管理 ・チーム全体の書類作成（申込・審査・契約関連書類等）の進捗・期限管理（社内外のステークホルダーとのコミュニケーション含む） ・処理件数やリードタイム等のモニタリングを通じた滞留の検知と、オペレーション改善・仕組み化 ・SFAツールやAIツールの運用を通じた業務改善や設計 募集職種 資金調達支援事業のオペレーションリーダー候補（案件・進捗管理）[ カイポケ ]

人事制度の運用業務を担当いただきます。現在進行中の大規模な制度改革プロジェクトにおいて、設計された制度を着実に運用していく実行部隊としての役割を担います。

企業名 ＳｏｃｉｏＦｕｔｕｒｅ株式会社 求人名 【浜松町/人事制度運営ポジション】ATM監視事業シェアNO.1の事業を持つ企業 仕事の内容 人事制度の運用業務を担当いただきます。現在進行中の大規模な制度改革プロジェクトにおいて、設計された制度を着実に運用していく実行部隊としての役割を担います。 【具体的には】等級・報酬・評価制度を中心とした人事制度の運用業務全般をお任せします。制度改革プロジェクトにおいて設計された新制度の運用、既存制度の運用サポート、各種人事データの管理・分析などを担当いただきます。課長およびメンバーと連携しながら、着実な制度運用を推進していただきます。 募集職種 【浜松町/人事制度運営ポジション】ATM監視事業シェアNO.1の事業を持つ企業

日本の化粧品メーカーの海外進出・事業運営を支援するポジション。市場調査から代理店開拓、現地での営業活動まで幅広く担当。クライアントの海外事業部として現地パートナーとの関係構築や販促活動を推進します。

企業名 株式会社ＬＯＣＡＴＩＤＥ 求人名 【セールスマネージャー(5年以上)】海外市場開拓/英語or中国語/化粧品業界経験 仕事の内容 日本の化粧品メーカーの海外進出・事業運営を支援するポジション。市場調査から代理店開拓、現地での営業活動まで幅広く担当。クライアントの海外事業部として現地パートナーとの関係構築や販促活動を推進します。 【具体的には】 クライアントの海外進出に向けた市場リサーチ、現地代理店や小売店の開拓、販売戦略の立案・実行を担当します。現地店舗への営業活動や販促提案も重要な業務です。例えば、商品の陳列位置の交渉や、現地消費者の購買習慣に合わせたサンプリング戦略の提案なども行います。3～5件の案件を並行して担当し、クライアントの海外事業の成長をサポートします。 募集職種 【セールスマネージャー(5年以上)】海外市場開拓/英語or中国語/化粧品業界経験

ソリューション営業として顧客との関係強化を通じて、企業の課題やニーズを的確に把握し、顧客課題の解決につながる各種ソリューション提案を推進していただきます。

企業名 パナソニック デジタル株式会社 求人名 【東京】製造業向けDX・ソリューション提案営業/WEB面接可能 仕事の内容 ソリューション営業として顧客との関係強化を通じて、企業の課題やニーズを的確に把握し、顧客課題の解決につながる各種ソリューション提案を推進していただきます。 【具体的には】■既存/新規の顧客へのコンタクトを通じ、課題やニーズを把握するためのコミュニケーションを実施■社内SEやパートナー各社と連携し、提案内容の具体化・調整を行う■提案に向けた見積書・提案書の作成、およびお客様へのプレゼンテーションの実施・補助■発生したトラブルや問い合わせへの対応とフォロー■事業計画数値に対する進捗管理および課題把握 など 募集職種 【東京】製造業向けDX・ソリューション提案営業/WEB面接可能

業績V字回復中の当社にて、下記のコーポレート業務を幅広く対応していただきます。

企業名 ＣＲＡＶＩＡ株式会社 求人名 【商事法務】東証グロース上場/月残業5h以下/在宅勤務可 仕事の内容 業績V字回復中の当社にて、下記のコーポレート業務を幅広く対応していただきます。 【メイン業務：ガバナンス】 ■取締役会事務局業務(議事録作成・資料作成・社外役員との連絡対応) ■株主総会事務局業務(臨時・年度末) ■(コンプライアンス委員会など)会議体事務局業務 ■有価証券報告書作成業務・その他臨時報告書など 【サブ業務：ファシリティ】 ■ファシリティ管理(オフィス・子会社店舗)業務 ■ITガバナンス業務（ｐマーク監査対応など） 募集職種 【商事法務】東証グロース上場/月残業5h以下/在宅勤務可

支援する医療機関にて、被験者様対応や治験依頼者対応を中心にお任せいたします。CNS～小児領域の治験を中心に、患者様に新しい薬を届ける社会貢献性の非常に高い業務です。

企業名 株式会社ファルマ 求人名 【治験コーディネーター/CRC】治験支援企業(SMO)/フレックス/3ヶ月の研修あり 仕事の内容 支援する医療機関にて、被験者様対応や治験依頼者対応を中心にお任せいたします。CNS～小児領域の治験を中心に、患者様に新しい薬を届ける社会貢献性の非常に高い業務です。 ■インフォームドコンセントの補助 ■被験者様のスケジューリング ■被験者様対応 ■症例報告書の作成 ■治験依頼者（製薬会社）対応 ■治験責任医師（治験を主導で行う医師）の補助 ■各種請求書作成 【入社後】ご本人の理解度に応じて治験の基礎、GCP、薬物動態、治験薬の管理の仕方などを3ヶ月の研修で習得するため未経験の方でも安心の体制です！その後は先輩社員によるOJTで、4人～5人のチームで動きます。 募集職種 【治験コーディネーター/CRC】治験支援企業(SMO)/フレックス/3ヶ月の研修あり

YouTube運用代行を中心としたSNS活用支援を行う当社にて、営業リーダー候補。顧客の集客状況を確認し提案します。単なる動画制作ではなく、マーケティング視点から売上を作ることに特化したコンサルティングです。

企業名 株式会社ＮＯＧＩＣ 求人名 【法人営業】YouTube×マーケティングで企業の課題を解決 仕事の内容 YouTube運用代行を中心としたSNS活用支援を行う当社にて、営業リーダー候補。顧客の集客状況を確認し提案します。単なる動画制作ではなく、マーケティング視点から売上を作ることに特化したコンサルティングです。 法人クライアントに対し、YouTube運用代行サービスの提案営業を担当します。集客状況のヒアリングから課題設定、自社パッケージの提案、受注までを一貫して担当。代表が現在担当している営業業務を引き継ぎ、将来的には営業責任者として組織を牽引していただきます。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【法人営業】YouTube×マーケティングで企業の課題を解決

NXグループの中核商社である当社にて、採用チームのリーダー（課長候補）として、新卒・キャリア採用の企画立案から選考プロセスの設計、メンバー（3名）のフォロー・育成をお任せします。

企業名 ＮＸ商事株式会社 求人名 【採用リーダー・課長候補】実質年間休日130日・残業月10h/NXグループの安定 仕事の内容 NXグループの中核商社である当社にて、採用チームのリーダー（課長候補）として、新卒・キャリア採用の企画立案から選考プロセスの設計、メンバー（3名）のフォロー・育成をお任せします。 少人数のチームのため、企画やマネジメントだけでなく実務（面接・母集団形成など）にも携わっていただけるプレイングマネジメントポジションです。【具体的な業務内容】■新卒採用活動全般（企画・集客・面接・評価基準構築）■中途・キャリア採用の企画・立案■採用チームメンバー（３名）の育成・フォロー・マネジメント■その他採用に関する業務全般（スキルに応じて領域拡大可能） 募集職種 【採用リーダー・課長候補】実質年間休日130日・残業月10h/NXグループの安定

官公庁向け再エネ事業を行う当社にて太陽光設備等のコンサルティング営業をお任せします。関東エリアの太陽光グループ責任者として、自立エネルギー型避難所等の提案からメンバーの育成までを担います。

企業名 株式会社アイネック 求人名 浜松町【太陽光事業化コンサルマネジャー】新組織/官公庁/年休125日/IPO準備 仕事の内容 官公庁向け再エネ事業を行う当社にて太陽光設備等のコンサルティング営業をお任せします。関東エリアの太陽光グループ責任者として、自立エネルギー型避難所等の提案からメンバーの育成までを担います。 【具体的には】 ■関東エリアの自治体へ太陽光・蓄電池設備等の導入提案 ■電気代削減シミュレーションや入札案件の選定・受注戦略立案 ■次世代営業メンバーの育成、KPIや進捗管理などマネジメント ※最新実績：愛知県東海市の公共施設LED化受託、名古屋港水族館との賃貸借契約、蒲郡市とのジャパン・レジリエンス・アワード優秀賞共同受賞など実績拡大中です。 募集職種 浜松町【太陽光事業化コンサルマネジャー】新組織/官公庁/年休125日/IPO準備

省エネ事業を行う当社にてLED照明の施工管理マネージャーをお任せします。関東拠点の新設グループにて、官公庁案件のマネジメントや組織構築を牽引します。

企業名 株式会社アイネック 求人名 浜松町【LED/施工管理マネージャー】官公庁案件/IPO準備/拠点立上げ/発注者側 仕事の内容 省エネ事業を行う当社にてLED照明の施工管理マネージャーをお任せします。関東拠点の新設グループにて、官公庁案件のマネジメントや組織構築を牽引します。 【具体的には】 ■病院・学校等のLED照明リニューアル案件の並行管理（発注側業務） ■協力業者への発注、予算・品質・工期・安全管理、検査立会い ■経営層と連携した関東拠点の「LEDグループ」体制構築・育成 ■ITツールを活用した効率化推進。直行直帰での勤務も可能です。 ■今秋、浜松町の世界貿易センタービルディング南館23階へ移転予定。 募集職種 浜松町【LED/施工管理マネージャー】官公庁案件/IPO準備/拠点立上げ/発注者側

「AI SaaSプロダクト」の営業戦略立案・販売促進、およびAI・教育の両事業部の責任者を募集します。SaaSの事業グロースを主軸に、新規事業（AI、教育）全体のマネジメント（予算、進行管理等）をお任せします。

企業名 株式会社デコム 求人名 【新規事業責任者】SaaS・AI、教育事業を推進/リモート中心で月出社2～3回 仕事の内容 「AI SaaSプロダクト」の営業戦略立案・販売促進、およびAI・教育の両事業部の責任者を募集します。SaaSの事業グロースを主軸に、新規事業（AI、教育）全体のマネジメント（予算、進行管理等）をお任せします。 ■SaaSプロダクト/教育サービスのグロース推進 ◆戦略立案、営業推進：事業目標達成に向けたターゲット設定、販売・営業戦略の立案、営業推進◆施策立案、実行：認知拡大、アプローチ強化、導入促進、継続利用（CS定着）等、グロースに必要な各種施策の立案・実行◆改善：顧客の反応や市場ニーズの分析に基づく、プロダクト・サービス改善に向けた開発陣へのフィードバックや要件共有 ■組織マネジメント 募集職種 【新規事業責任者】SaaS・AI、教育事業を推進/リモート中心で月出社2～3回

■当社グループのプロダクトの国内・海外営業を推進するスペシャリストの募集です。プラント設計用ソリューションの国内・海外営業を担当していただきます。

企業名 株式会社Ａｒｅｎｔ 求人名 【グローバルコンサルティングセールス/マネージャー候補】年休125日 仕事の内容 ■当社グループのプロダクトの国内・海外営業を推進するスペシャリストの募集です。プラント設計用ソリューションの国内・海外営業を担当していただきます。 ■営業戦略の策定、推進/市場選定、調査、開拓戦略策定/顧客ヒアリング、事業開発、商品やサービス開発への改善案出し■アカウントプラン及び連動する各種個別施策の策定と推進■顧客の開拓及び関係性/信頼構築■各顧客への提案～クロージング、営業プロセス管理■リリースやアップデートに合わせた、技術的FAQ整理や製品デモの準備■目標や指標(KGI・KPI)の設定、遂行■営業手法の最適化、標準化/型化、マニュアルの整備など 募集職種 【グローバルコンサルティングセールス/マネージャー候補】年休125日

■太陽光発電設備の現場監督として、工程管理や人員・資材管理、費用調整など現場運営をお任せします。 【詳細】■工程管理(スケジュール調整、進捗確認) ■人員・資材の出入り管理

企業名 株式会社電巧社 求人名 【現場監督】太陽光発電設備/創業97年の安定基盤/残業10-20時間/夜勤無/転勤無 仕事の内容 ■太陽光発電設備の現場監督として、工程管理や人員・資材管理、費用調整など現場運営をお任せします。 【詳細】■工程管理(スケジュール調整、進捗確認) ■人員・資材の出入り管理 ■運搬車両の申請・管理 ■現場で不足する資材の購入・仕入れ ■現場費用の管理、追加費用・予備費の調整 ■営業サポート(見積作成、現場調査、営業補助) 【特徴】■月3～5件程度を並行して進めます。 ■高層ビル屋上(工期:約1週間程度) ■新築マンション屋上(工期:約1週間程度) ■新築工場(工期:約1ヶ月程度) 募集職種 【現場監督】太陽光発電設備/創業97年の安定基盤/残業10-20時間/夜勤無/転勤無

国際物流と貿易業務を効率化するプラットフォームを提供する当社にて、新規事業である、「Shippio Works」のカスタマーサクセスの立ち上げをお任せします。

企業名 株式会社Ｓｈｉｐｐｉｏ 求人名 【カスタマーサクセス】デジタルで物流変革を目指す超注目スタートアップ！ 仕事の内容 国際物流と貿易業務を効率化するプラットフォームを提供する当社にて、新規事業である、「Shippio Works」のカスタマーサクセスの立ち上げをお任せします。 【詳細】 ・オンボーディング支援（3ヶ月間の導入支援プログラムの運用） ・導入後の活用推進・エクスパンション（利用範囲の拡大支援） ・顧客の声の収集とプロダクト開発チームへのフィードバック連携 ・顧客対応（電話・メール・チャットによる問い合わせ対応） ・データドリブンな組織づくりと再現性の高いCSプロセスの構築 募集職種 【カスタマーサクセス】デジタルで物流変革を目指す超注目スタートアップ！

ショールーム、展示会ブースなどの企画･制作を手掛ける当社にて、グラフィック、映像、WEB、展示会・イベント企画、空間デザインなどの幅広い領域を横断し、制作過程のディレクションなどを担当いただきます。

企業名 株式会社電産企画 求人名 [東京/制作ディレクション]展示会･印刷物･イベント企画･映像など/年休123日 仕事の内容 ショールーム、展示会ブースなどの企画･制作を手掛ける当社にて、グラフィック、映像、WEB、展示会・イベント企画、空間デザインなどの幅広い領域を横断し、制作過程のディレクションなどを担当いただきます。 【具体的には】●依頼に基づき、クライアントへのデザイン企画及び制作・提案●デザイン設計●適宜外注先との打合せ●現場・製作物確認など【入社後】OJT形式での現地研修ののち、仕事に慣れていただけたら徐々に案件をご担当いただく予定です。【主な取引先】大手電気設備メーカー等【実績】東京ビッグサイト、インテックス大阪でのBtoB向け展示会事務局及び施工（毎年4月開催） 募集職種 [東京/制作ディレクション]展示会･印刷物･イベント企画･映像など/年休123日

テレビ局・動画配信サービス企業・広告会社向けに、基幹業務を支える自社開発システムや、業務改善のためのコンサルティングサービスを提供する当社にて営業職を募集します。顧客の困りごとを丁寧にヒアリングし、

企業名 株式会社プラットイーズ 求人名 【DXコンサル営業】テレビ局などメディア向けコンサル/未経験歓迎！/ノルマ無し 仕事の内容 テレビ局・動画配信サービス企業・広告会社向けに、基幹業務を支える自社開発システムや、業務改善のためのコンサルティングサービスを提供する当社にて営業職を募集します。顧客の困りごとを丁寧にヒアリングし、 業務を整理したうえで、最適な運用・導入を設計し、導入後も“使われ続ける状態”まで伴走します。ノルマなし【詳細】■既存顧客フォロー、システム運用サポート■自社開発システムの提案、導入計画・運用設計、定着支援■課題ヒアリング → 業務整理→ 解決策の提案■提案資料作成、議事録作成、社内エンジニア/CSと連携した案件推進■新機能・新サービス企画提案■地域局／CATV局向け：AI・デジタル活用による地域DX提案 募集職種 【DXコンサル営業】テレビ局などメディア向けコンサル/未経験歓迎！/ノルマ無し

未経験歓迎｜営業事務｜月給26万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、営業事務 【20〜30代が活躍中！】 ・20〜30代のメンバーが活躍している職場です。 ・相談しやすい雰囲気の中で、基礎から実務力を積み上げやすい環境です。 ・ルーティンだけで終わりにくく、気配りや改善意識がそのまま評価につながりやすい仕事です。 ・将来に役立つオフィススキルを身につけられます。 ・これまでの経験を活かしながら、さらにキャリアの幅を広げられる環境です。 データ入力や書類作成、各所とのやり取りなどを通じて、現場や事業運営を支えるポジションです。周囲と連携しながら、事務スキルや調整力を着実に身につけられます。 【仕事概要】 リバティーンズ株式会社は、App StoreやGoogle Playなどアプリストアに特化したマーケティング支援を展開するAdtechベンチャー企業です。 今回は、営業メンバーの支援役として、顧客とのコミュニケーションや資料作成などを担う「営業サポート職」を募集します。 将来的には、広告運用やマーケティング施策提案など、アカウントプランナーとしてのキャリアパスも選択可能。戦略的なキャリアを築きたい方を歓迎します。 【主な業務内容】 ・営業資料・広告レポートの作成補助 ・顧客対応（メール・チャットなど）と社内連携 ・広告配信データの整理と報告資料の作成 ・会議準備・議事録作成 ・各種アカウントやツールの設定補助 将来的には、以下の業務へもステップアップ可能です： ・広告施策の提案・改善支援 ・Apple Search Adsなどの広告運用補助 ・数値分析と改善提案のレポーティング業務 【リバティーンズで目指せるキャリア】 ・広告やマーケティングの考え方がわかるようになる 営業資料やデータづくりを通じて、マーケの基本が自然と身につきます ・提案に強い「営業サポートのプロ」になれる ただの事務ではなく、チームと一緒に考え、動かす仕事です ・将来はマーケターや広告プランナーにも挑戦できる 希望すれば、広告運用や提案業務へのキャリアアップも可能です 【私たちの目的】 「世界で一番ビジネスを楽しむ会社を創る」 ビジネスとは？：問題を解決し、人の役に立つこと 楽しむとは？：ポジティブな感情の共有、人の役に立つこと、自己決定の裁量を持つこと 【この仕事で得られること】 ・日々の業務を通じて、PCスキル・段取り力・調整力を着実に高めやすい仕事です。 ・周囲と連携しながら実務の幅を広げやすいポジションです。 ・サポート役にとどまらず、仕事を円滑に進める存在として成長しやすい点も魅力です。 相談しやすい環境です。 周囲を支えるやりがいと、自分の工夫がそのまま業務改善につながる面白さがあります。丁寧なフォローを受けながら、できることを一つずつ増やしていける環境です。 【この仕事のやりがい】 ・日本でも希少な「アプリ広告×検索エンジン」領域でキャリア形成ができる ・ 事務職からマーケター・プランナー職へのステップアップが可能 ・ スピード感のあるベンチャーで、自分の成長を実感できる ・ 大手クライアントとの仕事を通じて、高度な業務スキルが身につく

EC事業者に向けた支援サービスのご案内から始め、メールや電話でのアポイント獲得を担当します。入社後は初月に業務の進め方と基本的な営業スキルを学び、3か月でBtoB営業の一連のプロセスが身につく育成環境です。土日祝休みで年間休日124日、昇給は年2回の査定、新規受注ごとのインセンティブもあります。

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社3か月でBtoB営業の一連の流れが身につく環境です EC事業者へのメール・電話でのアポイント獲得をお任せします ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ✅EC事業者へのメール・電話でのアポ獲得が中心 ✅土日祝休み・年間休日124日・転勤なし ✅半年以上の営業経験があれば応募できます ✅入社3か月でBtoB営業の流れを習得できます ✅昇給年2回査定・新規受注ごとのインセンティブ ＜仕事内容＞ EC事業者さまに、どんなサービスかを興味を持って聞いてみたい！と思ってもらうために日々メールや電話などを活用して、アポ獲得をしています。 淡々とメールや電話をこなすだけではなく、みんなで話し合い最適解を日々作り出しています。 アポ獲得に向けての企画案もISメンバー同士で出し合い、それを実行し、すぐ結果に結びつくので企画系のやりがいもあるポジションです。 【入社後の成長】 初月：WUUZYの業務の進め方がわかる。基本的な営業スキルが身に付く 2ヶ月：OJTを交えてEC企業へのヒアリングの仕方がわかるようになる 3ヶ月：BtoB企業への営業プロセスが一通りわかる。電話での顧客コミュニケーションが一人で取れるようになる。 【業務を通して身に付くスキル】 ◆ヒアリング力 ◆潜在ニーズの明確化 ◆抽出した課題に対する提案力 ◆ECに関する専門知識 ◆ECマーケティングに関する幅広い知見