求人・転職情報

インセンティブで高収入可！完全週休2日/年間休日125日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー 【会社説明】 Yolo Technologyはシンガポールに本部を構え、2023年7月に日本法人を設立し、AI搭載採用プラットフォーム「bossjob」日本版をリリースしました。AI分野の技術力を活かし、国内で希少なWeb3やAI開発のプロフェッショナル人材の紹介事業も展開。 日本の技術革新を支える企業として、新たな価値創造を目指しています。 【bossjob】 AI技術を活用した人材マッチングプラットフォームです。すでに東南アジアで最大級のプラットフォームにまで発展し、600万人規模のグローバル人材データベースを持っております。 【仕事内容】 高度人材に特化した人材の紹介をbossjobの登録企業に提案して頂きます。 * 人材の面談・スキルチェック * 求人企業へ人材の提案 * 求職者の企業面接から入社までのサポート * カスタマーサポート対応 * インセンティブ制度あり（月収100万円も可） 新規サービス立ち上げにつき、将来的にマネージャーへキャリアアップも可能です。

書類選考なし！ミシュラン2つ星レストラン出身シェフが商品開発を担う「匙かげん」で、料理人・料理長候補を募集。ただ料理を作るのではなく、和食・話食・輪食で、人と街の空気までつくる仕事です。

仕事内容: 株式会社ミナデインは、新橋・銀座・虎ノ門エリアを中心に、烏森百薬、STAND BY Mi、匙かげん、新橋二丁目九番地らんたん、屋上屋台中華りんりん、ハイボールバー水ヰなど、すべて異なるコンセプトの飲食店を16店舗18業態展開しています。 私たちが目指しているのは、単なる多店舗展開ではありません。 ミナデインは、公式に「食と人間の価値で、まちづくりをする集団」と掲げています。食を通したまちづくりプロデュース、直営飲食店、メディア・EC、食文化の保全など、食に特化してさまざまな挑戦をしている会社です。 2025年には、代表の大久保伸隆が外食産業記者会主催の『外食アワード2025』外食事業者部門を受賞しました。 今回募集するのは、屋根裏の台所「匙かげん」 の料理人・商品開発候補です。 匙かげんは、もともとミナデインのシェフたちが商品開発や試作を行う“テストキッチン”として活用予定だった場所です。しかし、新橋の店舗が連日満席となり、ご案内できないお客様が増えたことから、「だったら、ここもお店にしてしまおう」と、屋根裏のキッチンを店舗に改装しました。 場所は、新橋のビル3階。看板も大きくなく、階段も急な、いわば“隠れ家”です。 でも、だからこそできることがあります。 大箱のチェーン店のように、決められたメニューを大量に作る仕事ではありません。 高級店のように、料理だけが主役になりすぎる店でもありません。 匙かげんが目指すのは、和食・話食・輪食。 和食を通じて会話が生まれ、人の輪がつながっていくような、外食の本質を大切にするお店です。 料理人の仕事は、厨房の中だけで完結しません。 もちろん、仕込み、調理、盛り付け、火入れ、食材管理、衛生管理、発注、原価管理は大切です。 でも、それだけではありません。 目の前のお客様が、誰と、どんな気持ちで、どんな時間を過ごしに来ているのか。 今日の料理が、その人の会話をどう変えるのか。 一皿が、その人にとって「また来たい」という記憶になるのか。 そこまで考えるのが、ミナデインの料理人です。 ミナデインでは、飲食店を「いらっしゃいませ」と「ありがとうございました」だけで完結する場所とは考えていません。 昼なら「こんにちは」。 夜なら「こんばんは」。 まずは人と人として挨拶を交わし、店とお客様という一方通行ではなく、同じ時間を過ごす関係をつくっていく。 料理人も、奥に隠れる人ではありません。 料理を通して、会話を生み、人の輪をつくり、街の空気を少しずつ変えていく人です。 今回の求人は、普通のキッチンスタッフ募集ではありません。 飲食業は、アルバイトでは「楽しい」「人と関われる」「仲間ができる」と人気があるのに、正社員になると「大変そう」「長時間労働」「将来が見えない」と思われてしまうことがあります。 私たちは、その見え方をひっくり返したいです。 飲食人は、ただ長く働く仕事ではない。 飲食人は、料理と人間味で街をつくれる仕事である。 飲食人は、自分の得意なことを武器にして、店・商品・人・地域に価値を残せる仕事である。 そう本気で思える人と、一緒に働きたいです。 【具体的な仕事内容】 まずは、匙かげんのキッチン業務からスタートしていただきます。 ・仕込み、調理、盛り付け ・食材の発注、在庫管理、品質管理 ・衛生管理、厨房内の整理整頓 ・既存メニューの調理オペレーション習得 ・季節メニュー、週替わりメニュー、試作メニューの開発 ・原価や提供スピードを考えたメニュー改善 ・お客様の反応を見ながら料理を調整すること ・ホールスタッフとの連携 ・アルバイト、若手スタッフへの調理指導 ・新店舗、新業態のメニュー開発サポート ・希望や適性に応じた商品開発、BtoB事業、レシピ落とし込みへの参加 匙かげんでは、料理人が考えた料理をお客様の目の前で提供し、その反応を直接見ることができます。 弊社の北山海シェフも、ミナデイン公式インタビューで、匙かげんの料理長として調理・商品開発を担当し、自分が考案した料理を食べて喜んでもらう姿を目の前で見られることが励みになっていると話しています。また、オープンキッチンなので、調理しながらお客様と話し、直接感想をもらえることも特徴です。 さらに、ミナデインの料理人の仕事は店舗だけに閉じません。 北山海シェフは、BtoB事業で「まぼろし商店」のレシピ伝授や、プロデュース店舗へのレシピの落とし込み、クオリティ確認、キッチン機材などの立ち上げ準備にも関わっています。 つまり、料理人としてのキャリアが、 「自分の店の厨房」だけで終わらないということです。 料理長。 商品開発。 新業態立ち上げ。 食文化の承継。 地域の名店の味を残す仕事。 プロデュース店舗へのレシピ落とし込み。 将来の独立。 カンパニー制への挑戦。 社長という選択肢。 ミナデインでは、料理人が料理人のまま視野を広げられます。 【北山海シェフの紹介】 北山海シェフは、長野県生まれ。エコール辻東京フランス校を卒業後、ラトリエ ドゥ ジョエル・ロブションで10年強フレンチの修業を積み、その後、株式会社グローバルダイニングなどで飲食を学び、2020年にミナデインへ入社しました。STAND BY Miの構想段階から加わり、設計にも携わり、オープン時には料理長として腕を振るいました。 現在は、屋根裏の台所 匙かげんのシェフ兼商品開発を担当しています。ミナデイン公式採用ページでは、北山海シェフはミナデインを「個々が輝けて自分が主人公になれる会社」と表現して、個人の価値を最大限活かし、強みを伸ばし、得意なジャンルで勝負できる会社だと語っています。 北山海シェフがミナデインに入社した理由は、店舗の立ち上げを経験したかったからです。フレンチレストラン時代は修行の日々で、店舗展開や立ち上げに関わる機会が限られていました。ミナデインでは、やる気があればすぐにいろいろな経験ができると感じたそうです。 料理人として、ただ技術を磨くだけでは物足りない。 料理長になりたい。 商品開発をしたい。 店づくりをしたい。 自分の視野を広げたい。 いつか独立したい。 でも、今の職場ではその機会がない。 そんな方には、ミナデインは合うと思います。 北山海シェフは、料理について「美味しい料理を提供するのは大前提」としながら、空間づくり、サービス、美味しい料理、気遣いが一致したときに、お客様に感動を与えられると語っています。 ミナデインが求めているのは、まさにそういう料理人です。 包丁だけを見ている人ではなく、人を見る料理人。 鍋だけを見ている人ではなく、店全体を見る料理人。 レシピだけを守る人ではなく、街に残る体験をつくる料理人。 料理を「作業」ではなく、「人間味を届ける手段」として考えられる料理人。 そんな方に、匙かげんのキッチンを任せたいです。

完全週休2日/年間休日125日/福利厚生も充実してます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業 【会社説明】 Yolo Technologyはシンガポールに本部を構え、2023年7月に日本法人を設立し、AI搭載採用プラットフォーム「bossjob」日本版をリリースしました。AI分野の技術力を活かし、国内で希少なWeb3やAI開発のプロフェッショナル人材の紹介事業も展開。 日本の技術革新を支える企業として、新たな価値創造を目指しています。 【bossjob】 AI技術を活用した人材マッチングプラットフォームです。すでに東南アジアで最大級のプラットフォームにまで発展し、550万人規模のグローバル人材データベースを持っております。 【仕事内容】 グローバル求人サイト【bossjob】の新規顧客対応 ・インサイドセールスからのリード対応 ・新規商談 ・オンボーディング ・展示会などPRイベントへの参加 ・顧客のフォロー ・インセンティブ制度あり 先輩からのサポートや引き継ぎ体制も整っています！

賞与5.2ヵ月分／食事手当・住宅手当あり／実働7.5h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、一般事務、経理/財務事務 ⿻*.·┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 今までの事務経験を、次のステップへ。 安定企業で、長く続くキャリアを築こう！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ＼✨この求人のPOINT✨／ ⭐東証プライム上場・岩谷産業グループ ⭐一般事務・経理事務の基礎的な実務経験があれば応募OK！ ⭐建設業が初めてでも丁寧に説明します！ ⭐グループ内セミナーや資格取得制度も充実 ⭐勤続20年以上のベテランスタッフも在籍 「事務経験を活かして長く働きたい」 「経理だけにとどまらず、幅広い事務スキルを磨きたい」 「家庭も仕事も大切にできる環境がいい」 こんな方にピッタリの職場です！ ―――【仕事内容】――― 当社の営業活動や会社運営を支える 【事務スタッフ】を募集します！ 営業事務から経理・総務関連まで、 幅広いバックオフィス業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・注文書などの書類作成 ・売上などの計上処理 ・営業スタッフの事務サポート ・小口現金の管理、精算 ・売掛金・買掛金の管理 ・その他、総務関連業務 など 事務のスキルを磨くだけでなく、 新しい分野にも挑戦できるポジションです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨一人にしない教育体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、先輩スタッフが 丁寧に仕事をレクチャー！ まずは注文書の作成や計上処理を覚え、 経験と知識が身についたら、 小口精算、売掛金・買掛金の管理へと 段階的に業務の幅を広げていきます。 ゆくゆくは決算業務に携わっていただくことも可能です！ わからないことはすぐに相談できるので、 建設業界が初めての方もご安心ください。 さらに、グループ内のセミナーへの参加や 資格取得制度など、学べる機会も充実！ 経験を積み重ねながら、 着実にステップアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨安定企業で長く働く安心感 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、東証プライム上場企業 「岩谷産業」のグループ会社です。 病院・介護施設・工場などに向けて、 非常用発電機や空調設備、 LED照明などの販売・施工を展開。 災害対策や省エネへの関心が高まる中、 社会に欠かせない設備を通じて、 多くのお客様を支えています。 また、当社では仕事と家庭の両立を 会社全体でサポートしています。 多くのスタッフが家庭と 両立しながら働いており、 お互いに理解し合える風土があります。 勤続20年以上のスタッフも在籍しており、 長く働きながら昇格や収入アップを 目指せる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨バックオフィスから会社を支える ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 配属先となる本社管理部では、 現在3名の事務スタッフが活躍中！ 営業スタッフをサポートするだけでなく、 お金の管理や総務業務などを通じて、 会社全体の運営にも関わります。 日々の仕事が会社を動かす力になる。 そんなやりがいを感じられる仕事です。 これまでの経験を活かしながら、 当社で新しいキャリアを築きませんか？

年収7000万実績あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業 「同世代や先輩のあいつに勝ちたい！」 「何者でもない今の自分を変えたい！」 弊社で実現させましょう。 求人タイトルの歩合実績に一切の噓偽りなく、社内にて月給何百万という話が日々飛び交っております。 今は何者でもない貴方でも青天井で稼げる環境を用意しております。 【更なる大型移転】 創業初年度に大阪オフィスを大型移転、2年目に東京オフィスを設立した弊社ですが、3年目の今年は東京オフィスを大型移転いたします。 2027年4月より六本木ヒルズの目の前に住友不動産が手掛けたハイグレードオフィスへと拠点を構えます。 弊社の業績の勢いを表現すべく内装にも力を入れ、働く社員のモチベーション向上へ繋がる環境作りに向けて日々改装工事を進めております。 即入社希望の方は六本木移転に向け現オフィスで力を付けていただき、先々の入社をご希望の方は移転後のスターティングメンバーとしての受け入れも可能でございます。 【RIZINヒロヤ選手公式スポンサー】 全社員に観戦のチャンスあり！成果と役職に応じて観戦席がランクアップする、前代未聞の福利厚生制度がスタート！ 代表一同、当社が全力で貴方の人生を変えれるようサポート致します。 強い自信と揺るがない覚悟をお持ちの方のご応募お待ちしております！ ・最高の環境での営業活動！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 更なるハイグレードオフィスへ └現在は港区の新築オフィス(オフィス内に専用ラウンジルームあり)で業務に従事しておりますが、2027年4月からは六本木ヒルズ目の前のハイグレードオフィスへ拠点を移します。 代表のノウハウを直接学べます └長く不動産業界で活躍している代表から直接ノウハウを学んでいただき、最短で1人前に育て上げます。 最新のITツールと営業広告費の投資 └営業活動に専念できる為の最高の環境を整えております。(社内の風通しも抜群でより良い環境にする為に「〇〇を導入したい」等の社員の声も積極的に取り入れます) 高収入が目指せる └入社1年目で年収1,500万は当たり前！成果が即インセンティブとなり還元されるので、日々モチベーション高く働く事ができます。 └昇格基準は明確に定められておりますので、個人の営業結果がダイレクトに役職に反映されます。 └当社は年功序列、上司の忖度一切なく完全実力主義です。 未経験者歓迎 └学歴や業界・営業経験は一切問いません。直近で採用した同期入社の7名も内5名は未経験者です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社は20～30代から活躍している社員も多く、若いうちから活躍できる環境を整えております。 業績は爆発的に右肩上がりで、創業初年度で大阪オフィスは新築大型オフィスへ移転、創業2年目で東京オフィスをOPEN、来年度には東京オフィスを大型移転いたします。 ベンチャー企業で幹部職のポストもまだまだ空いているため、会社の重要なポジションを任されたい！という意欲の高い人材も歓迎致します。 経験者で能力のある方は最短半年で主任→係長と役職を上げることが可能な環境です。 営業部の90％が未経験でスタートしてます。 元料理人や元消防士など営業経験がないメンバーも活躍しております。 毎月500万以上の広告費をかけ、完全分業制を導入しておりますので、営業担当者は営業活動に専念いただけます。 また全席高性能PCやデュアルモニターの用意があり、最新のITツールも活用しておりますので、ストレスなくハイパフォーマンスが発揮できます！(PCのスキルや知識は不要です。PCを触ったことがない方も活躍しております) 現在の最高役職は部長であり、部長の役職手当は70万（固定給と併せて110万＋インセンティブ）ですので、役職に応じてしっかりと給与で還元致します。 未経験で最短の3か月で主任となった社員もおりますので、未経験の方もぜひご応募ください。 ・具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【営業活動】 当社は収益不動産の買取・再販・仲介を行っています。 戸建てや土地、収益性のある区分所有マンションや一棟アパートなど築年数が古くなった建物を再生し、付加価値をつけ再販などを行っております。 あなたに任せるのは、軸となる仕入れ業務です。 電話営業や対面での商談で不動産所有者様にメリットを感じていただく提案を行っていただきます。 ・徹底したサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【入社後の流れ】 入社初日～入社後10日間を目途に、当社代表による座学講義および電話営業のシミュレーションを行います。 代表のテストに合格した方から本格的に営業活動にデビューしていただきます。 その後も、1人前になるまでは先輩社員が徹底的に隣でサポートし商談の際も同行致します。 ・代表メッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は全員が同じビジョンを目指し、仲間と一緒に自分の市場価値を高め合いながら目標に向けて走っております。 また現在のメンバーの中には利己的な考えの人間は存在せず、全員がお互いに協力し合いながら営業マンとしての質を上昇させております。 私は社員のパフォーマンスの上昇/成功期待感を感じながら働ける環境の為には投資を惜しみませんし、会社の利益はしっかりと社員に還元する会社方針を掲げてます。 業績好調につき昨年度は全社員の固定給10万昇給、今年度は毎月の成績優秀者への支給金額を増額致しました。 現在のメンバーと同じビジョンで走ってきたからこそ、創業3年目で東京オフィスの大型移転が実現出来ました。 創業以来成績は常に右肩上がり、月間の粗利が2億を越える月も珍しくありません。 当社はまだまだ現状に満足することなく上を目指しております。 事業拡大に伴うハイグレードオフィスへの移転/大幅増員の為、役職者のポストも空いております。 一緒に会社を創っていけるコアメンバーも随時募集しております

【こだわりの江戸前鮨店】知識が身に付く＆福利厚生充実！

仕事内容: 《店舗拡大に伴い積極採用中》 【都内複数店舗経営】安心のグループ企業 【未経験もOK!】名店で知識を身に付ける 【賞与年2回】頑張りをしっかりと評価 ～お仕事内容～ 本格江戸前鮨を提供する当店で、ホール業務をお任せします。 ・ ご案内・オーダー取り ・ 料理やドリンクの提供 ・ 会計・片付け・店内清掃 ・ 予約管理・顧客対応 ・ スタッフの育成・シフト管理 など 経験者はもちろん、未経験の方も大歓迎！ お客様との会話を大切にしながら、 一流の接客スキルを身につけられる環境です。

あなたの「こだわり」が街の景色に。残業ゼロのパイオニア企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職）、建築製品開発、建築製図/CADオペレーター ⭐この求人の魅力ポイント ✅バリカーのパイオニア企業 ✅創業77年の圧倒的な安定基盤 ✅企画構想から量産まで一貫担当 ✅17時定時で残業は本当にゼロ ✅提案を否定せず挑戦できる風土 ＝＝＝＝＝ 当社について ＝＝＝＝＝ ⏩創業77年、バリカーのパイオニア。 私たちが手掛けるのは、 「バリカー」と呼ばれる車止め。 実は当社が国内に広めた、 パイオニア的製品です。 名前は知らなくても、 必ず街で見かけたことがあるはず。 スカイツリーや東京駅、 いつものコンビニや公園など、 日常の風景に溶け込み、 人々の安全を守り続けています。 創業77年という歴史と、 景気に左右されない安定基盤。 腰を据えてモノづくりに 没頭できる環境がここにはあります。 ⏩あなたの「こだわり」が活きる *..━━━━━━━━━━━━━━━ プラモデル作りに没頭する。 使う文房具には妥協しない。 そんな「何かにこだわる」 熱意を私たちは探しています。 工学や理系の素養があれば、 CADの実務経験は問いません。 コツコツと積み上げ、 何かを突き詰める姿勢が活きる 設計のお仕事です。 ⏩一部の業務だけじゃない …………………＊＊………………… 東京支店は少数精鋭。 だからこそ裁量が大きく、 企画構想から設計、 試作から量産化に至るまで、 一貫して携わることができます。 自分が引いた線がカタチになり、 世に出るまでを見届ける。 分業制では得られない達成感が、 ここにはあります。 ⏩絶対に定時で帰る組織 *..━━━━━━━━━━━━━━━ 納期に追われ、深夜まで残業。 そんな働き方は当社にありません。 当社は17時定時。 繁忙期でも17時半には 社内に誰もいません。 それは上司である設計部長が、 個人のスキルに合わせて 徹底的に段取りを組むからです。 残業前提ではなく、 連携で成果を出す従業員ファーストを 貫いています。 ⏩アイディア出し・挑戦、大歓迎！ …………………＊＊………………… 「こうしてみたらどう？」 そんなあなたの提案を、 頭ごなしに否定することは 絶対にありません。 「まずはやってみよう」と、 失敗を恐れず挑戦できる 温かい風土が自慢です。 ☆*。☆*。☆*。☆*。☆*。☆*。 ✨保守的になりすぎず、 やりたいことを追求できる。 圧倒的な働きやすさの帝金で、 一生モノの技術を 磨いてみませんか。

オープニングスタッフ募集！昇給年4回◎30種以上の福利厚生！

仕事内容 2026年10月にオープンしたばかり！ 『浜松町 たれ焼肉のんき裏』での オープニングスタッフ募集！+.* ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◤・・・・・・・・・・・・◥ 中期経営計画として 3ヵ年計画進行中！ 3年間で52店舗規模へ 店舗を拡大致します！ ◣・・・・・・・・・・・・◢ ・―――・ [ 仕事内容 ] ・―――・ 2026年10月にオープンしたばかりの 「 浜松町 たれ焼肉のんき裏 」にて、 接客業務を任せする、 「ホールスタッフ」を募集致します！*.+ 具体的には... ● お客様のご案内 ● オーダー受け ● 料理提供 ● レジ対応 など 未経験の方でも安心して働ける 研修制度を用意しております！ 1つずつ習得しながら ステップアップしていただけます！ ・――――・ [ 研修制度 ] ・――――・ 未経験の方でも活躍いただけるよう、 入社後の研修は、 7日ごとに3つのステージに分け、 スタッフひとりひとりの希望や キャリアに合わせて実施しています！ ★ Stage 1 ★ ・座学研修 ・基本的なビジネスマナーの習得・工場見学 ★ Stage 2 ★ ・調理や接客に関する動画学習、レポート提出 ★ Stage 3 ★ ・会社の理念や店舗運営に関する知識を学習 ご入社が決まった後には、 同期入社の皆さんで集まって座談会や懇親会を実施！ 安心してご入社いただける環境を整えております♪ ・―――・ [ キャリアアップ ] ・―――・ 当社【 ネクストグローバルフーズ 】は 中期経営計画として3ヵ年計画進行中！ 年間8店舗の出店を行い、 3年で52店舗規模まで店舗を拡大致します！ 店舗拡大に伴い、 次々とポストが生まれているため、 上のポストが空いていなくて ステップアップが出来ない なんてことはありません！ 1人1人の頑張りがしっかりと評価される 評価制度も整備しています。 年4回の昇給査定があるので、 頑張りに応じて、 1年で"5～10万円"の昇給も目指せます！ 実際、入社3ヶ月で店長になった方もいます★ ・―――・ [ 当社について ] ・―――・ 都内を中心に、 合計35店舗を運営する『のんき』グループは 「もつ焼のんき」をはじめ、 「焼鳥のんき」や「たれ焼肉のんき」、 ビストロやスイーツ業態も展開し、 2026年12月には初の中華業態も出店予定！ 今回は 2026年10月にオープンしたばかりの 『浜松町 たれ焼肉のんき 裏』の オープニングスタッフを募集いたします！+.* 私たちが掲げるのは 「優秀でなくていい。 素敵な人でいてほしい」という想い。 何よりも”人”を大切にする当社では、 社員全員がプライベートも充実させながら、 仕事に本気で取り組んでもらえるよう、 30以上の福利厚生と各種手当を用意しております。 ・―・ [ 1人1人に合わせた働き方 ] ・―・ 人生の中でライフステージが変化し、 転職等を考えることもあると思います。 当社ではライフステージの変化に合わせて 働ける環境があるので長く働けますよ♪ 週休3日や時短勤務など、柔軟に対応します★

未経験大歓迎！面接でクオカード3千円＋半年後祝金10万円も♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ✧*｡✧*｡✧*｡✧*｡*｡✧*｡✧*｡✧*｡ 面接でクオカード3000円♪ 入社半年後に祝金10万円♪ ✨髪色ネイルピアス自由✨ ✧*｡✧*｡✧*｡✧*｡*｡✧*｡✧*｡✧*｡ ✱.˚‧º････････････････････････････‧º·˚.✱ ＼日本語能力試験N1以上必須！／ 業界未経験者大歓迎！ 積極に採用中です☆ ✱.˚‧º････････････････････････････‧º·˚.✱ 海鮮料理を専門に提供する当店にて、店舗業務全般を担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・食材の切り出し ・料理全般の仕込み ・料理の盛り付け ・レジ打ち ・ドリンク作成 ・洗い場 ・発注全般 ・メニュー開発 など まずは、スキルに合わせたお仕事からスタート！ 段階を踏んで、少しずつお仕事を覚えていきましょう◎ 【応募条件】 ✅日本語能力試験 N1以上必須 ✅ 学歴・経験不問 ✅飲食業界が未経験の方も大歓迎！ ＼ステップアップもできる／ ‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 本人の能力・希望によっては店長業務もお任せします！ 最短半年で店長を目指せます★ ＼未経験・経験が浅い方も安心！／ ＼優しい先輩がサポート ／ ‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「調理師学校を出たけれど実務経験なし」 「将来のためキャリアアップをしたいフリーター」など大歓迎！ 先輩スタッフが、イチから丁寧にお仕事をお教えします◎ ■お店の特徴 当店は”美味しい魚と笑顔が集まる都会の魚市場"をコンセプトにした「海鮮料理の専門店」です。 2025年9月に開業予定、芝浦エリアの大規模複合施設にオープンする新店舗となります。 全国フランチャイズ展開を計画しており、すでに3号店も始動中です。 立ち上げメンバーとしてコンセプトづくりから携われる絶好のチャンスです！ ＜海鮮をふんだんに使ったメニューが自慢！独立支援の後押しも＞ 魚介類についての知識や調理技術はもちろん、産地の人たちとコネクションができたりと、スタッフへの独立支援の後押しも計画しております。 髪色ネイルピアスは華美過ぎなければok◎

【こだわりの江戸前鮨店】お店を担う職人を大募集

仕事内容: 《店舗拡大に伴い積極採用中》 【都内複数店舗経営】安心のグループ企業 【未経験もOK!】名店で知識を身に付ける 【賞与年2回】頑張りをしっかりと評価 ～お仕事内容～ 本格江戸前鮨を提供する当店で、キッチン業務をお任せします。 ・仕込み作業 ・ 握り・巻き物・一品料理の調理 ・ 仕入れ・食材管理 ・ メニュー開発 ・ キッチン内の衛生管理 ・スタッフの指導・育成 など 経験者はもちろん、未経験の方も大歓迎！ しっかり学べる環境なので、 「寿司職人を目指したい」という方にもぴったりです。

完全未経験歓迎　ノルマなし　未経験から既存顧客へのルート営業

仕事内容: ノルマに追われず、お客様と長く関係を築くルート営業 未経験から月給30万円以上！ 半導体・電子部品工場を支えるエアフィルターの提案営業 ※営業経験や業界知識は問いません！ ╔══════════════╗ 誰もが知る大手メーカーのモノづくりを、空気の力で支える仕事。 ╚══════════════╝ 半導体や電子部品の製造に欠かせない「きれいな空気」。 当社は、空調設備やエアフィルターの分野で国内トップクラスのシェアを誇る専門企業です。大手メーカーの工場や半導体工場などに製品を提供し、製造現場に求められる空気環境を支えています。 あなたにお任せするのは、法人のお客様へのルート営業。既存のお客様を定期的に訪問し、設備の更新やフィルター交換、メンテナンスに関するご要望を伺い、最適な製品やサービスをご提案します。 大切なのは、商品を売り込むことよりも、お客様との信頼関係を築くこと。 専門知識は入社後に身につけていけば大丈夫です。先輩社員のサポートを受けながら、未経験から法人営業としてのキャリアを築けます。 ■具体的なお仕事内容 大手メーカーの工場やプラントなど、既存のお客様を中心に担当していただきます。 * 既存のお客様への定期訪問・フォロー お客様の状況やニーズを伺い、継続的に信頼関係を築いていきます。 * 製品・サービスのご提案 エアフィルターや空調設備の更新、メンテナンスなど、お客様の課題に合わせて最適な製品・サービスをご提案します。 * 現地調査・ヒアリング 設備の状況やお客様のお困りごとを確認し、社内の技術スタッフとも連携しながら解決策を検討します。 * 見積書の作成・案件の進捗管理 お客様への見積もり提出や、受注後の工事・メンテナンスの日程調整などを行います。 * アフターフォロー 製品の納入やメンテナンス後も継続的にフォローし、長期的なお付き合いにつなげていきます。 専門的な製品を扱いますが、必要な知識は入社後に習得できます。お客様とじっくり向き合う営業に挑戦したい方にぴったりの仕事です。

月9休み/年間116日。ネイル、髪型自由、アクセサリー、タトゥー等自由です！メディア掲載多数！元メキシコ大使館シェフ監修のメキシコ料理店です。

仕事内容: 【業務内容】 * 接客・予約対応 * ドリンク作成 * 開閉店作業 * 在庫管理 * メニュー開発 * 将来的なスタッフ教育・店舗運営

オープニング大募集＃30種の福利厚生＃賞与年2回＃昇給年4回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 2025年11月から20期目を迎えた 【株式会社ネクストグローバルフーズ】 中期経営計画として3ヵ年計画進行中！ 3年間で52店舗規模へ拡大致します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 都内を中心に、 合計31店舗を運営する『のんき』グループは 「もつ焼のんき」をはじめ、 「焼鳥のんき」や「たれ焼肉のんき」等 様々な飲食店ブランドを展開しています！ 今回は 2026年10月にオープンする 『浜松町 たれ焼肉のんき 裏』の オープニングスタッフを募集いたします！+.* ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ お客様はもちろん社員も大切な存在。 『人』を大切にする当社のココがポイント！ 【１】社員を想う気持ちから実現した手当！ ・ご近所手当 ・住宅手当 ・家族手当 ・シングルマザーファザー手当 ・勤続手当...などなど 【２】チャンスを掴みやすい環境！ 出店加速中のためポストも続々誕生。 入社3カ月で店長に抜擢された社員も！ 頑張りをしっかり評価する文化があります◎ 【３】年休112日！5日以上の連休も取得OK 家族や趣味の時間も大切にしながら、 やるときは全力でお店を盛り上げる！ “オンもオフも充実”な働き方が叶います♪ 【４】未経験からの挑戦も応援！人物重視◎ 店長昇格後は、売上・人材育成・企画など マネジメント業務にもチャレンジできます！ 【５】ライフステージに合わせた働き方！ ライフステージの変化に合わせて働けるから 長く続けられますよ♪ 週休3日や時短勤務など、柔軟に対応します★ “店舗を育てる”だけじゃなく、 ”会社を動かす”一員に―― 当社の次のステージを一緒に創ってくれませんか？＋。 【仕事内容】 接客・調理をはじめ、 マネジメント業務まで幅広くお任せします！ 具体的には... ●接客対応（お客様のご案内・料理提供など） ●仕込み・調理補助 ●売上・在庫管理、発注 ●タッフの教育・シフト管理 ●オペレーション改善、サービス品質の向上 など 将来的には... 複数店舗の運営や新店舗立ち上げ、 エリアマネージャーへのステップアップも可能！ 《教育制度》 入社後の研修は7日毎に3つのステージに分け 一人ひとりの希望やキャリアに合わせて実施します！ ▼座学研修・工場見学 ▼調理や接客の動画学習、レポート提出 ▼会社の理念や店舗運営に関する知識を習得 上記ほか、 業態間移動や関連業者とのワークショップ、 食器の修理(金継ぎ)や食肉加工工場の見学、 調理研修や接遇研修、オンライン研修など さまざまな研修を用意しています！ 《店舗拡大に伴いポストチャンスも豊富》 年4回の昇給査定で、 一般⇒主任⇒副店長⇒店長⇒スーパー店長 ⇒エリアマネージャーとステップアップが可能！

【完全反響】高インセンティブで未経験から月給31万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、不動産個人営業、不動産法人営業 港区をメインに 高級賃貸仲介・管理を行うクラッシー・ホームズでです。 お客様にぴったりな高級タワーマンション等をご案内する営業です。 私たちの自慢である、「高待遇や」独自の「住まいサポート（福利厚生）」や職場環境をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場・住まいサポートデータ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ★住宅手当（固定給内）⇒ 最低でも必ず４万円以上を支給 ★近距離手当 ⇒ 会社から2km圏内ならさらにプラス2万円（最大6万） ★引越し初期費用 ⇒ 20万円から会社が補助します(別途規定あり) ★引越し業者費用 ⇒ 会社が負担します ★自社管理物件の住居 ⇒ 賃料の半額を会社が負担します ★その他福利厚生が多数あります ■クラッシー・ホームズを一言で表すと？ ⇒ 港区に特化して17年の老舗企業 ■成約率 ⇒ 80％超（SUUMO等で反響港区トップクラス） ■営業スタイル ⇒ 完全反響営業（飛び込み営業なし） ■なんと私用でも使い放題 の ⇒ シェアサイクル（すべて会社負担） ■なんと私用でも使い放題 の ⇒ カーシェア（すべて会社負担） ■助かる手当 ⇒ 食事手当あり！100～400円で食事代が住む仕組みがあります。 ■助かる手当 ⇒ ヨガ、キックボクシングなどのスポーツクラブが利用可能です ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：9:30〜18:30勤務） 〇09:30 出勤 メールや賃貸サイト「SUUMO」等からのお問い合わせを確認。飛び込み・テレマーケはなし 〇10:00 ご来店されたお客様の希望条件をヒアリング 港区・品川区・中央区の人気エリアから、ピッタリの分譲・高級タワーマンションを紹介 〇11:00 お客様と一緒に車やでお部屋へ出発。 「実はこのビルの下が地下道で近道です！」 「ここの食パンは行列です！」等、 街歩きで得たリアルな情報も伝えます 〇12:30 外出先またはオフィスで昼食休憩（60分） 〇13:30 気に入っていただけたら申込手続きへ 〇15:00 WEB掲載用の物件写真の撮影や、管理物件の確認 〇17:00 翌日のお客様への提案準備や書類作成 〇18:30～ 残務や契約書作成、明日の準備が終わったら帰宅 ■未経験でも安心の教育体制・ステップ 入社後、最初は物件の写真撮影や街歩き、 座学でのWEB研修、ビジネスマナー研修、 不動産業界研修などを通して基礎を 身につけます。 自信の無い方は序盤は カスタマーサクセスCS職として働くこともできるため、ご安心ください。 将来は、宅地建物取引士や 賃貸不動産経営管理士などの資格取得に 向けてのフォローも全力で行っています。 ■給与・待遇 月給31万円＋高インセンティブ＋各種手当 ・初年度最低年収：3,720,000円以上 ・営業部平均年収：6,113,135円（令和7年度実績） ・幹部クラス最低保証年収：7,000,000円以上 【年収例】 ・720万円（入社5年） ・510万円（入社3年） 【扱う物件の主な価格帯】 ・単身用10万〜50万円 ・家族用20万〜200万円 富裕層や上場企業の役員、経営者などのお客様が メインです。 【手当・サポート】 ・資格手当取得会社補助あり ・勿論、資格手当もあり ・食事手当！あり ・スポーツクラブ補助あり ・社員旅行あり（費用はすべて会社負担！参加は強制ではありません。自由参加です！）

上場企業｜未経験大歓迎｜知識・経験不要｜本格和食を学べる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ―――――――――――――――――― 料理を運ぶだけじゃない。 イベントも、お店づくりも。 未経験から、「やってみたい」を 形にできる仕事です。 ―――――――――――――――――― 飲食の経験がなくても大丈夫です。 今、店長としてお店を任されている先輩も 最初はホールで オーダーの順番に 戸惑うところから始めました。 当店には、何十年も和食一筋でやってきた 板前たちがいます。 腕がいいだけでなく、教えるのが好きな人ばかり。 旬の魚のこと、料理のこと、日本酒のこと。 ホールで働きながら、本格的な和食の知識が 自然と身につきます。 そして、ここは「教わる」だけの 場所ではありません。 宴会の段取りの改善、 新しい仕入れ先と組んだ販売イベントの企画。 「こんなことをやってみたい」 という声に、 会社がちゃんと応えます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 この仕事の魅力 】 ◇ 未経験歓迎！むしろ未経験の方が合う職場です ◇ 接客が初めてでも、先輩がそばについて一から教えます ◇ 板前のそばで、旬の魚や日本酒の知識が自然と身につく ◇ 宴会の改善やイベント企画など「やってみたい」を形にできる ◇ ホールから始めて、入社5年目で店長になった先輩も ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【焼肉坂井ホールディングス】は、 1967年に飲食事業を始めて、 60年近くの歴史を持つ 東証上場の総合フードカンパニーです。 焼肉、寿司、海鮮、居酒屋、 和洋食レストランまで、約60のブランドを、 全国約450店舗で展開しています。 グループには、東日本で初めて 回転寿司を広めた「平禄寿司」や、 酎ハイを考案した「村さ来」など、 半世紀以上愛されてきたブランドもあります。 伝統を大切にしながら、 新しいことにも挑戦し続けている会社です。 今回は、海鮮営業部の店舗で ホールスタッフを募集します。 ―――――――――――――――――― ▼お仕事の内容 ―――――――――――――――――― 【入社後すぐ】 基本の接客から ご案内、料理の提供、オーダー、レジなど。 先輩がそばについて一つひとつ教えるので、 接客が初めての方も安心してください。 【慣れてきたら】和食の「伝え手」に お客様との会話も少しずつお任せします。 たとえば、こんな知識が身につきます。 ・今の時期においしい魚と、その理由 ・同じ魚でも、刺身・焼き・煮付けで変わる味わい ・魚がどこから、どうやって届くのか ・辛口・甘口など日本酒の違いと、料理との合わせ方 わからないことは板前さんに聞けば、 喜んで教えてくれます。 「今日のおすすめは？」と聞かれて、 自分の言葉で答えられるようになる。 知識が増えるほど、接客が楽しくなる仕事です。 【その先は】 お店づくりにも挑戦 宴会のオペレーション改善、 イベントの企画、後輩スタッフの指導など。 あなたのアイデアを お店づくりに活かしてください！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼社員インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「やりたいことはやらせてくれる。 失敗してもフォローしてくれる」 ホール担当 Aさん （29歳／正社員2年目） ▶入社のきっかけ 元々アルバイトとして働いていました。 2年ほど前、部長から「社員にならないか」 と 声をかけてもらいました。 社員の大変なところも近くで見ていたので 迷いはありましたが、将来を考えて 安定した働き方を選びました。 不安に思っていたことには 一つずつ向き合ってもらえて、 安心して一歩を踏み出せました。 ▶苦労したこと 社員になると、やはり責任が大きくなります。 アルバイトの頃は 「言われたことをきちんとやる」で良かったのが、 今はお店全体を考えて動く必要があります。 最初は戸惑うこともありました。 ▶やりがい その分、自分から言い出したことを 任せてもらえるのが面白いです。 たとえば、新しい魚屋さんと取引を始めて、 新幹線で届く新鮮な魚を お客様の前で販売するイベントを企画しました。 今は宴会の改善も担当。 前菜だけでなくサラダなども出す流れを作り、 営業がスムーズに回るよう工夫しています。 やりたいことはやらせてくれる、 失敗してもフォローしてくれる。 だから思い切って挑戦できます。 部長クラスの方も新人のすぐ近くにいて、 どのレイヤーの方ともフラットに接することができます。 上司が必ずどこかの店舗にいるので、 何かあってもすぐ連絡がつく。 困ったまま放っておかれることはありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼キャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 正社員 （ホール／キッチン） ↓ 店長 ↓ エリアマネージャー ↓ 管理職 アルバイトから 正社員になった先輩も、 新卒5年目で 店長になった先輩もいます。 「接客を極めたい」 「店舗運営に関わりたい」など、 希望するキャリアに合わせて 任せる仕事を 一緒に考えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼働き方・フォロー体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇ 週2日の休みが しっかり取れます 年間休日105日 （季節休暇あり）。 残業も、繁忙期以外はほとんどありません。 生活リズムを整えながら長く働ける環境です。 ◇ 困ったとき、すぐ頼れる人がいます 上の人が必ずどこかの店舗にいる体制。 何かあってもすぐに連絡がつきます。 部長クラスも新人のすぐ近くにいて、 気軽に相談できます。 ◇ 挑戦も失敗も、 チームで支えます 新しいことに挑戦して、 うまくいかないこともあるかもしれません。 そんなときは、 先輩や上の人が しっかりフォローします。

＼ 正社員でも月10日休みを実現 ／　「やきとん」「博多料理」を代表にリーズナブルで親しみやすいメニューが愛される大衆居酒屋♪元気な接客が好きなメンバーで賑やかに盛り上がるお店です。正社員として働くうえで気になるお休みは「月10日」でOK♪収入upやキャリアupもしっかり叶うのでご安心ください！転勤もなしなので、生活拠点を変えずに活躍したい方にも好条件ですよ。★期間限定！入社祝い金40万円もご用意しています★

仕事内容 待遇で選ぶなら…『DineVita Group』！ ………………………………… ☆年間休日120日 ………………………………… ☆月の平均残業時間は16h ………………………………… ☆完全週休2日で働きたい方に ………………………………… ☆休み多くても昇格できる ………………………………… ☆入社2年目から進路を決められる ………………………………… ☆昇格に年齢・学歴関係ナシ！ ………………………………… ☆今なら入社祝金40万円！ ………………………………… ＜仕事内容＞ 飲食店での店舗内業務全般をお任せ。 未経験でも基本から教えます！ ■基本の業務 ◎接客・レジ業務 ◎仕込み・調理業務 ◎洗い場・片付け業務 など ■慣れてきたら ◎開店・閉店業務 ◎在庫管理・発注業務 ◎衛生管理 など ■店長業務 ◎シフト管理・教育 ◎採用業務 ◎販促企画 など 接客はフロア全体を見渡せるので、 協力し合いながら対応しやすい環境。 活気ある店内の雰囲気づくりもお願いします。 調理のオペレーションはシンプルで安心！ 包丁を使う作業がほとんどないので 調理業務経験が浅い方でも大丈夫◎ アルバイトさんに教える時も スグに覚えていただきやすい業務です。 ────────────── 【やきとん筑前屋】 やきとんと博多料理が自慢。 社会人からファミリー層までが 幅広く楽しめる大衆居酒屋です。 店舗は首都圏駅前の路面店が中心で カウンター・フロア・小上がりがあり 開放的な空間でワイワイ楽しめる雰囲気です。 「正社員でもたっぷり休める」という強み 応募時点から「年間休日120日」を 選んで入社できるDineVita Group。 「ムリせず休日日数を重視したい」 そんなライフプランで働く仲間が 多数活躍している実績があるので、 安心して入社いただけます！ 「飲食未経験」⇒「店長」までスピード昇格も可能！ 【キャリアフロー】 店長候補 ↓約1年 店長 ↓約1年 統括店長（2～5店舗管轄） ↓約3年 マネージャー（担当業態管轄） ↓約3年 統括マネージャー（複数業態管轄） ◯店長の年収実績：476万円 （平均月収は39.6万円） ○年間インセンティブ18万円～24万円 「ずっと店舗」も「将来は本部」も選べます！ 店長の先にも多彩な進路あり！ ＜例＞ ■マネージャー ■商品企画・販促 ■本社管理部 など 定着率86％！長く安心して働ける環境があります。 『DineVita Group』について 大衆居酒屋、肉料理専門店、 カオマンガイ専門店、 沖縄ダイニング、ラーメン店など 多彩なブランドを展開しています。 まだまだ新しい会社で、 ブランド開発・社内体制ともに ドンドン改善中！

【今なら全員】✅高級マンション寮✅祝金30万円✅スーツ支給！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ ◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤ 業界・職種経験不問✨ まったくのゼロから高収入高待遇をGET✨ 制服ラウンジのホールSTAFF大募集 ◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤ ＼今ダケ／採用者全員!!!! ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐入社祝金30万円支給 ⭐高級マンション寮 即入寮可 ⭐新品スーツ一式支給 ✅高級マンション寮は… ●家賃月5万円 ●冷暖房完備／家具家電付き ●風呂トイレ別／独立洗面台 ●オートロック ●フローリング ✅新品スーツ一式の内容… ●靴 ●ベルト ●ワイシャツ ●スーツ上下 ●ネクタイ／タイピン 人柄重視の採用を行います!!! 経験・知識ゼロから、高収入＆高待遇を 得られる大チャンス⭐ ＜役職別 月収例を大公開＞ ✅ホール（研修） ：月給34万円以上 ✅サブマネージャー ：月給45万円以上 ✅マネージャー ：月給50万円以上 ✅チーフマネージャー：月給65万円以上 ✅副店長 月給 70万円～140万円以上 ✅店長 月給100万円～200万円以上 ✅部次長 月給200万円以上 ✅部長 月給300万円以上 ✅本部長 月給500万円以上 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ……………… ▼仕事内容▼ ……………… 内容はいたってシンプル！ スタッフへのアルコール強要や一気飲み等は 一切ありませんのでご安心ください♪ 【内容】 ✅お客様のご案内 ✅オーダーテイク ✅ドリンクやフードの提供 ✅灰皿,氷の交換 ✅片付け＆セッティング ナイトワークと聞くと、 ハードルが高いイメージがあるかと思いますが、 肩の力を抜いて考えてOKです！！ 飲食店や居酒屋のバイトと同じ感覚でスタートできます！ ナイトワークの業界に限らず、 接客・サービス業のご経験がある方は始めやすいです✨ お客さんとの距離も近く会話することも多い仕事なので コミュニケーション能力UPにも繋がります！ いろんなお客様が来るので、知見も広がります！ 自分の将来に役立つことも間違いなし！ ⭐清掃業務は一切ナシ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全店舗、トイレ掃除を含む清掃業務は、専門 の業者が行っている為、スタッフさんが清掃 業務を行う必要はありません。 これは労力的にはかなり楽!!!! こんなことができるのも、業績が好調の大手 グループならではの待遇です✨ ほかにも… ✅スカウト行為なし ✅客引き・声かけ・ビラ配りなし ✅朝までの営業なし ✅ノルマなし ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ……………… ▼店舗情報▼ ……………… Vivienne西口店は各線「池袋駅西口/北口」 から徒歩3分の制服ラウンジです。 ✅エリア最大級の大型店舗 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 3フロア50席の都内最大級の大型店です。 広々とした店内は、スタッフ＆キャストさん にとっても快適な空間間違いナシ！ フリーWi-Fi 使い放題など、新店ならではの 最新設備が充実しています♪ ✅法令順守の運営 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 全店、客引き、スカウト、朝まで営業などの 違法営業は一切行いません。完全法令順守の お店ですので、上質な客層のなか、未経験者 の方でも安心してお仕事できます。 ✅多店舗展開するグループ法人 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 池袋・神田・新橋、秋葉原エリアなどで 14店舗を経営しているグループのため 希望エリアの勤務もご相談可能です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ……………… ▼通勤情報▼ ……………… アクセス便利！アルバイトスタッフを含めて 多方面から通勤しています♪より通勤時間を 短く、スムーズに通勤したい方は 【高級マンション寮】にも即入寮可能です✨ 立地の良い池袋にあるので、下記エリアからもアクセス抜群 新宿・歌舞伎町・新大久保・高田馬場・目白 大塚・巣鴨・駒込・田端・西日暮里 日暮里・鶯谷・上野・御徒町・秋葉原 神田・東京・有楽町・新橋・浜松町 田町・品川・大崎・五反田・目黒 恵比寿・渋谷・原宿・代々木・大宮 練馬・所沢・川越市・御茶ノ水・大手町 銀座・赤坂見附・四ツ谷・高円寺・荻窪 などから1本の好立地⭐ 上京して働きたい方も歓迎✨ 神奈川・埼玉・千葉の首都圏からはもちろん 北海道・青森・岩手・宮城・秋田・山形 福島 ・茨城・栃木・群馬・新潟・ 富山 石川・福井 ・岐阜・静岡・愛知・三重 滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良 和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口 徳島・香川・愛媛・高知・福岡・佐賀 長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄 など様々な地方から上京して活躍している先輩がいます⭐ すぐに東京に来れない方もオンラインで即面接可能✨

未経験歓迎◆未経験から営業も技術も学べる！充実の研修制度あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、空調設備施工管理 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 東証プライム上場グループの安定基盤！ 未経験から始める、社会を支える営業職 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ⭐東証プライム上場・岩谷産業グループ ⭐未経験歓迎！イチから学べる教育体制 ⭐既存顧客へのアプローチからスタート ⭐営業から施工管理まで幅広く携われる ⭐CADの使用経験がなくてもOK！ ⭐専門知識を身につけ、資格取得も目指せる 「安定した企業で長く活躍したい」 「未経験から専門スキルを身につけたい」 「社会に役立つ仕事に挑戦してみたい」 そんな想いをお持ちの方、大歓迎です！ 私たち『岩谷設備システム』は、 東証プライム上場・岩谷産業グループの一員。 病院や介護施設、工場などに向けて、 非常用発電機や空調設備などの 販売・施工を手がけています。 今回は、さらなる事業拡大に向けて 【法人技術営業】を増員募集します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お任せする仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 病院・介護施設・企業などのお客様へ、 設備の導入やリニューアルをご提案。 お客様のご要望を伺い、 提案から工事完了まで一貫して携わります。 ＜取り扱う設備の一例＞ ・LPガス非常用発電機 ・空調設備、給排水設備 ・LED照明 ・太陽光発電設備 など 単に商品を販売するのではなく、 お客様が抱える課題に寄り添い、 最適な設備環境をつくる仕事です。 ＜仕事の流れ＞ ▼お客様へのヒアリング ▼ニーズに合わせた設備のご提案 ▼見積書の作成 ▼CADを使用した詳細設計 ▼工事に向けた打ち合わせ・施工管理 ▼工事完了・お客様への引き渡し ※案件によっては補助金の申請書類作成も担当。 案件によっては2名体制で担当するなど、 チームで協力しながら仕事を進めています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨社会に必要とされる仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 近年、災害対策や省エネへの関心が高まり、 当社へのご依頼も増加しています。 例えば、災害時の停電に備えた 非常用発電機の導入提案。 病院や介護施設など、 電気が止まると大きな影響が出る施設の 安心・安全を守ることにつながります。 案件規模は10万円台から1億円以上まで。 工期も数日から数ヶ月とさまざまです。 大規模な案件は2名体制で担当するなど、 協力しながら進めています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨未経験でも安心のスタート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は先輩社員に同行しながら、 仕事の流れや設備の知識を習得。 まずは既存のお客様へのご提案から始め、 少しずつできることを増やしていきます。 設計で使用するCADも、 入社時点での経験は問いません。 現在活躍する先輩たちも、 未経験から操作を覚えています。 将来的には新規顧客の開拓にも挑戦。 施工管理技士などの資格取得も視野に、 専門性を高めていける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨安定した事業基盤も魅力！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 岩谷産業グループは、 ガスやエネルギーを中心に 幅広い事業を展開しています。 その一員として当社も、 非常用発電機や省エネ設備の 導入・施工を通じて事業を拡大中！ グループ企業や公共施設、 民間企業など幅広い取引先から ご依頼をいただいています。 社会に必要とされる分野で、 腰を据えてキャリアを築きませんか？

エビデンスで医療に貢献。皮膚科領域の臨床研究を極める

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医薬品CRA、医薬品CRC、医薬品臨床研究 ⭐医療機関でのCRC業務、あるいはCROでのCRA業務から、もう一歩研究全体に関わってみませんか。 当社では、医師・研究者と直接コミュニケーションを取りながら、臨床研究の立ち上げ、研究事務局、進捗管理、関係者調整など、研究プロジェクト全体に関わります。 研究の企画から運営・進行管理まで、 皮膚科の医師と連携して進める仕事です。 臨床研究の「事務局業務」を通じて専門性を 磨き、エビデンスの構築を 通じて健康増進・生活の質の向上に貢献します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【担当いただく業務｜臨床研究事務局業務が中心です】 ✅臨床研究/疫学調査の事務局運営（研究計画・契約・倫理申請〜進捗管理まで） ✅皮膚科のトップ医師（KOL）の先生方との連絡・調整・打合せ運営 ・研究者・医療機関 ✅製薬/化粧品企業など関係各所との連絡窓口 ✅研究に必要な資料作成、データの基本的な集計・整理 ✅臨床研究法、人を対象とする生命科学・医学系研究に関する倫理指針等に沿った、適切な研究スキームのサポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【このポジションの魅力｜トップ医師と働き、専門性を磨く】 ✨大学教授・KOLの先生方と“日常的に”やり取りできる、他ではなかなか得られない環境です。 ✨第一人者との対話そのものが、皮膚科・臨床研究の専門性を磨く学びの場になります。 ✨製薬会社・化粧品会社・皮膚科KOLからの知名度も高く、各種調査研究・マーケティングサーベイの案件が増加中。 ✨幅広い研究に事務局として関わり、経験の幅を広げられます。 ✨少数精鋭のため裁量が大きく、事務局として研究全体を俯瞰し「自分が動かしている」実感を持てます。 【こんな方に向いています｜“自分から動ける方”】 ✨指示を待つのではなく、自分で段取りを考え、関係者に自ら声をかけて調整できる方 ✨わからないことを、KOLや社内に自分から質問・確認しに行ける方 ✨研究全体を俯瞰し、進捗をリードすることにやりがいを感じる方 ✨皮膚科・臨床研究の分野で、専門性を高めキャリアを築いていきたい方 ✨指示を待つのではなく、自分で段取りを考え、関係者に自ら声をかけて調整できる方 ✨わからないことを、KOLや社内に自分から質問・確認しに行ける方 ✨研究全体を俯瞰し、進捗をリードすることにやりがいを感じる方 ✨皮膚科・臨床研究の分野で、専門性を高めキャリアを築いていきたい方 研究事務局は“研究を動かす司令塔”です。決められた作業をこなすだけでなく、 主体的にプロジェクトを前へ進めたい方のご応募をお待ちしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・2012年設立。 皮膚科領域の大学教授・KOLが顧問医師団として当社の事業を指導いただいています。 ・化粧品関連学会、皮膚科・美容皮膚科関連学会の理事・理事長の方々と直接お話を伺える環境で、日々勉強になります。 所属学会：日本皮膚科学会、日本臨床皮膚科医会、日本美容皮膚科学会 日本乾癬学会・学会事務局、日本フォトデーマトロジー学会事務局 ・東京都経営革新計画承認企業として、皮膚科領域に特化した研究開発を推進するためのプラットフォームの構築を進めています。 ・皮膚科領域の薬効成分、医療機器の複数の特許保有

【祝金40万＊月給40万～＊月9休＊深夜なし】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ⭐――――――――――――――⭐ ＼月給40万円〜×月9休×深夜営業なし／ “好きな商品で、ちゃんと稼ぐ” クラフトバーガーの店長へ。 ⭐――――――――――――――⭐ 「このバーガー、うまいな」 そう思える商品を、 自信を持って出せる店です。 仲間と声を掛け合いながら、 お客様を笑顔にする。 そんな現場を、一緒につくりませんか？ the 3rd Burgerは、 素材・焼き・品質・スピードまで 設計されたクラフトバーガー専門店。 あなたには、 “1店舗を担う店長”として 活躍していただきます。 ✅ the 3rd Burgerとは・・・ 「早い・安い」だけの バーガーはつくりません。 ✔ 自社PPMセンターで仕込むチルドパティ ✔ 粉から仕込む高加水バンズ／ブリオッシュバンズ ✔ 焼き・温度・提供時間まで設計された調理工程 ✔ お店で仕込む、自家製レモネードやスムージー 素材・工程・再現性までこだわった “本気のクラフトバーガー”です。 だからこそ、 自信を持ってお客様に提供できます。 “売るだけの店”ではなく、 “誇れる商品を届ける店”です。 ⧉…………………………………………⧉ ⏩ 当社の7つの強み ① 月給40万〜80万円の高収入 ② 月9日休み／深夜営業なし ③ 残業代1分単位で全額支給 ④ 入社祝い金40万円 ⑤ 引越し手当（最大5万円） ⑥ フレックスタイム制（コアタイムなし） ⑦ 上場企業の安定基盤 ⏩ 仕事内容 クラフトバーガー店の店長候補として、 店舗運営全般をお任せします。 ・接客／調理 ・発注／在庫管理 ・売上／原価管理 ・シフト作成 ・スタッフ育成 ・品質管理／CS対応 ※売上・人材・品質すべてに責任を持つポジションです。 決して楽な仕事ではありませんが、 その分、大きなやりがいと成長があります。 ⏩ 勤務時間・休日・働き方について ・月9日休み（シフト制） ・深夜営業なし ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・終電考慮 ・残業代は1分単位で全額支給 ⭐法定割増もすべて満額支給します。 （時間外＋25％／月60h超＋50％／休日＋35％／深夜＋25％） 上場企業として、 「グレーな運用」は一切ありません。 ⏩ 店長の月次評価手当（最大3万円／月） 当社では、 「結果」だけでなく 「プロセス」も評価します。 ① 人時売上目標達成：1万円 ② 売上目標達成：1万円 ③ Google口コミ手当：1万円 ※すべて達成で月3万円支給 ⧉…………………………………………⧉ ◤∥ 勤務地 ∥◢ 東京都の各店舗 ※希望考慮／転居異動なし ⧉…………………………………………⧉

✨土日祝定休⭐転勤なしで長く働ける⭐独立実績11名超の制度

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ ＼おもてなしの心で働こう／ ✨お客様が心からくつろげる空間を、 ホールスタッフとしてつくる仕事です。 未経験から活躍する先輩が多数います。 ＝＝＝＝＝アピールPoint！＝＝＝＝＝ ✅未経験スタートの先輩が多数活躍中 ✅転勤なしで腰を据えて長く働ける ✅独立実績11名超の制度で夢に近づく ✅年2回の昇給昇格で成長を実感できる ✅終電を考慮したシフトも組めます ✅食事補助があり毎日の食事も安心 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ┏━━━━┓ ◆仕事内容◆ ┗━━━━┛ 居酒屋のホールスタッフとして、 お客様が心からくつろげる空間を つくるホスピタリティ業務全般を お任せします。 【具体的な業務内容】 ▷ お客様のご案内 笑顔でお迎えし、お席へご案内します。 ▷ ドリンク・料理の提供 感動を添えて、お客様へお届けします。 ▷ テーブル片付け・セッティング 次のお客様を気持ちよくお迎えします。 ▷ 会計・レジ業務 お会計とお見送りを担当します。 ▷ 注文確認・コミュニケーション お客様の声に耳を傾けて対応します。 ┏━━━━━━━┓ ◆この仕事の魅力◆ ┗━━━━━━━┛ ✅ 不器用でも想いが伝わる接客を 大切にしています ✅ 気づきが新しいサービスや店の 雰囲気づくりにつながります ✅ 創業30年を超える安定企業です ┏━━━━━━━━┓ ◆入社後のサポート◆ ┗━━━━━━━━┛ ✅ 未経験からスタートした先輩が 多数活躍中で安心です ✅ 理念浸透研修は年1回、 社長自らが行います ✅ 資格取得補助制度があります ┏━━━━┓ ◆働く環境◆ ┗━━━━┛ ・創業30年を超える安定企業 ・居酒屋、バル、カフェなど 新たな業態へも挑戦中 ・転勤はありません ・社員一人ひとりの発想と裁量を 大切にしています ┏━━━━━━━━━┓ ◆１日の流れ（一例）◆ ┗━━━━━━━━━┛ ⏰ 14:30 出勤・開店準備 ⏰ 17:00 夜の営業・接客 ⏰ 19:30 休憩（60分） ⏰ 20:30 接客・会計 ⏰ 23:30 片付け・退勤 ※実働8時間の一例です

✨土日祝定休⭐未経験から料理人を目指せる⭐独立実績11名超

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ ＼料理で人を笑顔にする仕事／ ✨仕込みから調理まで幅広く、 キッチンスタッフとして任される仕事です。 包丁を握ったことがない方も歓迎です。 ＝＝＝＝＝アピールPoint！＝＝＝＝＝ ✅包丁を握ったことがなくても歓迎 ✅基礎の基礎から丁寧に教わります ✅良いアイデアは社歴問わず採用される ✅転勤なしで腰を据えて長く働ける ✅独立実績11名超の制度で夢に近づく ✅食事補助があり毎日の食事も安心 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ┏━━━━┓ ◆仕事内容◆ ┗━━━━┛ キッチンスタッフとして、仕込みから 調理まで幅広くお任せします。 まずはできることから一つずつ始めましょう。 【具体的な業務内容】 ▷ 食材の下ごしらえ・仕込み 野菜のカットなど、できることから始めます。 ▷ 心を込めた調理・盛り付け 丁寧に想いを込めて一皿を仕上げます。 ▷ 洗い場・衛生管理 清潔な厨房を保ちます。 ▷ 在庫管理・発注業務 食材の在庫を確認し、発注を行います。 ┏━━━━━━━┓ ◆この仕事の魅力◆ ┗━━━━━━━┛ ✅ 良いアイデアは社歴や経験に 関わらず採用される社風です ✅ 旬の食材を使った新メニューを 提案できます ✅ 速さや完璧さよりも、丁寧に 想いを込めることを大切にします ┏━━━━━━━━┓ ◆入社後のサポート◆ ┗━━━━━━━━┛ ✅ 基礎の基礎から丁寧に教えます ✅ 先輩スタッフがしっかり サポートします ✅ 資格取得補助制度があります ┏━━━━┓ ◆働く環境◆ ┗━━━━┛ ・創業30年を超える安定企業 ・居酒屋、バル、カフェなど 新たな業態へも挑戦中 ・転勤はありません ・従業員満足度を大切にしています ┏━━━━━━━━━┓ ◆１日の流れ（一例）◆ ┗━━━━━━━━━┛ ⏰ 14:30 出勤・仕込み ⏰ 17:00 夜の営業・調理 ⏰ 19:30 休憩（60分） ⏰ 20:30 調理 ⏰ 23:30 片付け・退勤 ※実働8時間の一例です

【こだわりの江戸前鮨店】知識が身に付く＆福利厚生充実！

仕事内容: 《店舗拡大に伴い積極採用中》 【都内複数店舗経営】安心のグループ企業 【未経験もOK!】名店で知識を身に付ける 【賞与年2回】頑張りをしっかりと評価 ～お仕事内容～ 本格江戸前鮨を提供する当店で、キッチン業務をお任せします。 ・仕込み作業 ・ 握り・巻き物・一品料理の調理 ・ 仕入れ・食材管理 ・ メニュー開発 ・ キッチン内の衛生管理 ・スタッフの指導・育成 など 経験者はもちろん、未経験の方も大歓迎！ しっかり学べる環境なので、 「寿司職人を目指したい」という方にもぴったりです。

【こだわりの江戸前鮨店】知識が身に付く＆福利厚生充実！

仕事内容: 《店舗拡大に伴い積極採用中》 【都内複数店舗経営】安心のグループ企業 【未経験もOK!】名店で知識を身に付ける 【賞与年2回】頑張りをしっかりと評価 ～お仕事内容～ 本格江戸前鮨を提供する当店で、ホール業務をお任せします。 ・ ご案内・オーダー取り ・ 料理やドリンクの提供 ・ 会計・片付け・店内清掃 ・ 予約管理・顧客対応 ・ スタッフの育成・シフト管理 など 経験者はもちろん、未経験の方も大歓迎！ お客様との会話を大切にしながら、 一流の接客スキルを身につけられる環境です。

✅祝金30万円✅スーツ一式支給✅高級マンション寮完備で安心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼今なら!!!／ 採用者全員に入社特典アリ♪ ゼロから高収入をGETできるCHANCE!!!! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 気になる入社特典は… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅入社祝金30万円支給！ ✅新品のスーツ一式プレゼント！ ✅高級1Rマンション(家具家電付)入寮可 嬉しいメリット✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐日払いOK！ ⭐未経験でも月給45万円～！ ⭐開店前／閉店後の清掃業務一切なし！ ⭐食事代支給あり（毎日） ⭐定期健康診断（年１回） ⭐インフルエンザ予防接種（年１回） ⭐丁寧な研修制度あり ほとんどの方が未経験で入社！ 20代でも年収1,000万円以上を稼いでいる 正社員スタッフが多数活躍しています！！ 丁寧な教育マニュアル完備で、経験・知識 スーツや住む場所も、本当にゼロから始め られる環境です♪ ＜役職別 月収例を大公開＞ ✅ホール（研修） ：月給34万円以上 ✅サブマネージャー ：月給45万円以上 ✅マネージャー ：月給50万円以上 ✅チーフマネージャー：月給65万円以上 ✅副店長 月給 70万円～140万円以上 ✅店長 月給100万円～200万円以上 ✅部次長 月給200万円以上 ✅部長 月給300万円以上 ✅本部長 月給500万円以上 ………… 店舗情報 ………… non-non神田は、神田駅から徒歩2分！ 女子大生専門をコンセプトにした 制服ラウンジです。 ━━━━━━━━━━ ▼業務内容について▼ ━━━━━━━━━━ ナイトワークと聞くと、 ハードルが高いイメージがあるかと思いますが、 肩の力を抜いて考えてOKです！！ 飲食店や居酒屋と同じ感覚でスタートできます！ ✅お客様のご案内 ✅オーダーテイク ✅ドリンクやフードの提供 ✅灰皿,氷の交換 ✅片付け＆セッティング ★★ココがポイント★★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 清掃業務は専門業者さんに依頼している為 トイレ掃除を含めて一切ナシ！ 意外と労力がかかる清掃作業が一切無いの も大手だからこそのメリット♪ ちなみに… お客様のご案内やシステム説明についても エスコートスタッフが担当！ホール業務に 集中していただけます◎ ━━━━━━━━━━ ▼幹部候補として…▼ ━━━━━━━━━━ ホール業務に慣れてきたら、店舗の運営に 関わるより細かい業務をお任せします。 ◎各種発注業務 ◎イベント企画・準備 ◎キャストのサポート・担当 ◎キャッシャー・売上げ管理 など 【役職一覧】※空きポスト多数 ▽ホールスタッフ（研修） ▽サブマネージャー ▽マネージャー ▽チーフマネージャー ▽副店長 ▽店長 ▽部次長 ▽部長 ▽本部長 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大型法人グループです！ クリーンな営業・運営を徹底しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅多店舗展開するグループ法人 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ non-non神田を運営するのは、 池袋・神田・新橋、秋葉原エリアなどで 14店舗を経営しているグループのため 希望エリアの勤務もご相談可能です ✅深夜１時を超える違法営業ナシ ✅開店前／閉店後の清掃業務ナシ ✅キャッチ行為ナシ ✅スカウト行為ナシ こんなのは当たり前♪ 強制入店や不当な退職強要もありません！ 一般的な株式会社として、法令遵守を徹底 したクリーンで安心できる営業・運営を行 っております。 立地の良い神田にあるので、下記エリアからもアクセス抜群 新宿・歌舞伎町・新大久保・高田馬場・目白 大塚・巣鴨・駒込・田端・西日暮里 日暮里・鶯谷・上野・御徒町・秋葉原 神田・東京・有楽町・新橋・浜松町 田町・品川・大崎・五反田・目黒 恵比寿・渋谷・原宿・代々木・大宮 練馬・所沢・川越市・御茶ノ水・大手町 銀座・赤坂見附・四ツ谷・高円寺・荻窪 浦和・川口・大井町・大森・蒲田・川崎 横浜・浅草・日本橋・京橋・銀座・虎ノ門 錦糸町・新小岩・西船橋・船橋・津田沼・千葉 などから1本の好立地⭐ 上京して働きたい方も歓迎✨ 神奈川・埼玉・千葉の首都圏からはもちろん 北海道・青森・岩手・宮城・秋田・山形 福島 ・茨城・栃木・群馬・新潟・ 富山 石川・福井 ・岐阜・静岡・愛知・三重 滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良 和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口 徳島・香川・愛媛・高知・福岡・佐賀 長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄 など様々な地方から上京して活躍している先輩がいます⭐ すぐに東京に来れない方もオンラインで即面接可能✨

アクセス良好！土日祝休み！年間休日125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、人事事務 東京本社にて拠点をサポート。全国の派遣スタッフさんの給与計算や諸手続きなどをお願いします。 ※相模支店（神奈川県相模原市）でも同時募集中※ ・派遣スタッフさんの情報をシステムへ入力 ・派遣スタッフさんの給与計算 ・派遣スタッフさんの入退社手続き(社会保険など) ・派遣登録希望者の電話対応や面接日時の調整 ・来客対応、問い合わせ対応 など 基本的なPC操作ができる方、業界を問わず大歓迎！ 3ヶ月のOJTを通して業務を覚えていける体制をご用意しております。 定期的な1on1や月1回のミーティングを通じて、社員同士が支え合いながら成長しています。 ☆先輩社員に聞きました☆ ＜会社の魅力＞ 人に寄り添うことを大切にしているからこそ、社員に寄り添った職場環境が充実。社員の健康管理にも会社が気を配ってくれる等、福利厚生が手厚いです！ ＜仕事の大変なところ＞ スタッフさんの生活インフラを支える業務に携わるため、間違ってはいけない緊張感や責任の大きいお仕事です。ただプレッシャーもあるからこそ、ミスなくやりきったという達成感も味わうことができます。 ※会社の定める就業場所および業務へ配置相談の可能性あり。 ※転勤を希望しない場合、地域限定型社員としての採用も行っております。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業、土木法人営業 問い合わせに対応する営業スタッフ 営業経験がなくても大丈夫です。 お客様からの問い合わせや相談を聞き、必要なサービスをご案内する仕事です。 「この土地について相談したい」 「この壁は大丈夫ですか？」 「調べてもらいたい」 といった相談を受けて、まずはお客様の話を聞くところから始まります。 専門的なことは社内の担当者が対応するので、入社時に土地や建物の知識は必要ありません。 【仕事内容】 工務店や不動産会社などからの問い合わせに対応します。 ・お客様からの問い合わせ対応 ・サービスのご案内 ・社内スタッフとの打ち合わせ など 営業といっても、無理に商品を売る仕事ではありません。 お客様の話を聞いて、必要なものをご案内する仕事です。 【入社後は？】 まずは会社の仕事やサービスを覚えるところからスタート。 先輩と一緒に仕事をしながら、少しずつお客様対応を覚えていきます。 分からないことは社内の担当者に確認できるので、一人で悩む必要はありません。 【こんな方に向いています】 ・人の話を聞くことが得意 ・人の役に立つ仕事がしたい ・営業に挑戦してみたい ・新しい環境で挑戦したい ・地元に戻って長く働きたい 営業経験・業界経験は問いません。 Uターン・Iターンでのご応募も歓迎しています。 「新しい環境で頑張りたい」 ・ そんな方をお待ちしています。

未経験者歓迎！既存顧客中心★年間休日120日◎豊富な福利厚生

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業 ＼未経験者歓迎！外勤中心◎／ ★年休120日/土日祝休み ★既存顧客対応中心 ★福利厚生充実な働きやすい環境 高層ビルのエレベータや工作機械、製鉄設備、船舶など、 社会インフラやものづくりの現場に欠かせない 「産業用ブレーキ」を手掛ける当社。 東京営業所にて、東日本エリアの既存顧客フォローを中心に、 新規市場・新規顧客の開拓まで幅広くお任せします。 【 お仕事内容 】 お取引先は、大手重工メーカーや造船会社、 製鉄メーカー、エレベーターメーカーなど、 日本の産業を支える大手企業ばかり。 お客様の課題やニーズを直接ヒアリングし、 最適な製品・提案を行う深耕型の法人営業です。 営業活動は週3～4日の外勤が中心。 納期や在庫状況はシステムで確認できるため、 外出先からでもスムーズに対応できる環境を整えています。 また、実績に基づいた目標を半年ごとに設定し、 定期的な面談を通じて成長をサポートします。 ◆営業未経験でも安心 初めは何も知らなくて当たり前！ 入社後は約2～3か月の本社研修を実施。 製品知識はもちろん、業界知識や営業の基本から学べます。 配属後も先輩社員が半年程度同行しながらサポートするため、 営業経験や機械知識がなくても安心です。 ＊当社の強み＊ 1961年の創業以来、 安定した経営基盤を築いてきた当社。 その理由は、一つの業界に依存せず、 常に新しい市場へ挑戦し続けてきたことにあります。 幅広い業界との取引があるため、 市場変動の影響を受けにくく、 安定した成長を実現しています。 また、代理店を介さずお客様と直接取引を行うことで、 現場の声をいち早く製品開発へ反映。 ニーズに合った製品づくりを続けてきました。 当社ブランド「Suntes」は業界内でも高い知名度を誇り、 産業用ブレーキ市場で確かなシェアを確立しています。

経験者は即戦力！クオカード3千円＋半年後祝金10万円も♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ✧*｡✧*｡✧*｡✧*｡*｡✧*｡✧*｡✧*｡ 面接でクオカード3000円♪ 入社半年後に祝金10万円♪ ✨髪色ネイルピアス自由✨ ✧*｡✧*｡✧*｡✧*｡*｡✧*｡✧*｡✧*｡ ✱.˚‧º････････････････････････････‧º·˚.✱ ＼日本語能力試験N1以上必須！／ 積極に採用中です☆ ✱.˚‧º････････････････････････････‧º·˚.✱ 海鮮料理を専門に提供する当店にて、店長・マネージャー候補を募集します◎ ＜具体的には＞ ・食材の切り出し ・料理全般の仕込み ・料理の盛り付け ・ドリンク作成 ・洗い場 ・発注全般 ・メニュー開発 など まずは、スキルに合わせたお仕事からスタート！ 段階を踏んで、少しずつお仕事を覚えていきましょう◎ 【応募条件】 ✅日本語能力試験 N1以上必須 ✅飲食業界で働いていた方は即戦力 ✅飲食店での勤務経験1年以上（APでも可） ＼一人ひとりのアイデアを大切にします／ ‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 意見やアイデアを出しやすい環境なので、あなたの意見がメニューになることも！ 実際に、スタッフの発言から生まれた新メニューもあります♪ ＼経験者は即戦力！／ ‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「スキルアップしたい」 「将来のために店長として働きたい」など大歓迎！ 慣れるまでは先輩スタッフが、イチから丁寧にお仕事をお教えします◎ ■お店の特徴 当店は”美味しい魚と笑顔が集まる都会の魚市場"をコンセプトにした「海鮮料理の専門店」です。 2025年9月に開業、芝浦エリアの大規模複合施設にオープンした店舗となります。 全国フランチャイズ展開を計画しており、すでに3号店も始動中です。 立ち上げメンバーとしてコンセプトづくりから携われる絶好のチャンスです！ ＜海鮮をふんだんに使ったメニューが自慢！独立支援の後押しも＞ 魚介類についての知識や調理技術はもちろん、産地の人たちとコネクションができたりと、スタッフへの独立支援の後押しも計画しております。

入社祝50万｜未経験｜20-30代活躍｜年休127｜上場企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 20代・30代の同世代が活躍中✨ 一緒に笑って、一緒に頑張れる♪ お店を盛り上げてくれる方を募集！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「正社員になっても楽しく働きたい！」 「気の合う仲間と一緒に頑張りたい✧」 そんな想いがある方必見です！ 【 この求人のPOINT 】 ✅今だけ！入社祝い金50万円！ ✅東証スタンダード上場の安定基盤✧ ✅年間休日最大127日！ ✅昇給・昇格の機会は最大年4回！ ✅1食100-150円の食事補助あり ✅事業成長を社員に還元♪ ┗賞与支給実績は昨年対比2倍！ 20代・30代の若手が多数活躍中！ ══════════════════════ 同世代が多いから、 仕事の相談はもちろん、 何気ない会話も楽しみながら働けます◎ 2012年創業の成長企業で、 新しい店舗も続々とオープン！ 新しく仲間に加わるスタッフも多く、 一緒に成長していける環境です♪ ╭━━━━━━━━━━━━╮ 忙しい日々も一緒に頑張る 仲間がいるから乗り越えられる。 ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ 「こっち手伝ってもらえる…？」 「もちろん！こっちは任せて！」 「ありがとう！助かった～！」 「困ったときはお互いさまだよ♪」 そんな声を掛け合いながら、 みんなで協力してお店を盛り上げています。 「今日は忙しかったね～！」 「でも、みんなで乗り切れてよかったね！」 大変なことも、嬉しいことも、 一緒に分かち合える仲間がいる。 そんな毎日の積み重ねが、 仕事の楽しさにつながっています◎ 【 お任せするお仕事 】 直営店舗にて、 店舗運営に関わる仕事をお任せします！ ✦具体的な業務内容 調理、仕込み、接客、発注 新人教育、勤務表の作成・管理 売上管理、備品管理 など ※社員のほとんどが日本人 ※業務では日本語を使用 まずは基本の店舗業務から始め、 徐々にできる仕事の範囲を広げていきましょう♪ ✦✦ただいま採用強化期間中！✦✦ 続々と新店舗が開業中！ これに伴って 入社祝も30万→50万に増額中！ 今月中の応募までが対象です。 ✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦

＼ 月給32万円以上で安定の収入 ／「やきとん」「博多料理」を代表にリーズナブルで親しみやすいメニューが愛される大衆居酒屋♪元気な接客が好きなメンバーで賑やかに盛り上がるお店です。正社員として働くうえで気になる残業は「月平均16h」で安心♪余裕を持てる働き方と収入upやキャリアupの両立が叶うのでご安心ください！転勤もなしで、生活拠点を変えずに活躍したい方にも好条件ですよ。★期間限定！入社祝い金40万円もご用意しています★

仕事内容 待遇で選ぶなら…『DineVita Group』！ ………………………………… ☆月給32万円以上！ ………………………………… ☆月の平均残業時間は16h ………………………………… ☆昇給チャンスは毎月！ ………………………………… ☆未経験でも昇格がスピーディー ………………………………… ☆入社2年目から進路を決められる ………………………………… ☆本部スタッフへの進路も多数 ………………………………… ☆大きな裁量で運営できる ………………………………… ☆異動・転勤ナシ！ ………………………………… ☆今なら入社祝金40万円！ ………………………………… ＜仕事内容＞ 飲食店での店舗内業務全般。 あなたの経験に合わせ、 段階的にお任せしていきます。 ■基本の業務 ◎接客・レジ業務 ◎仕込み・調理業務 ◎洗い場・片付け業務 など ■慣れてきたら ◎開店・閉店業務 ◎在庫管理・発注業務 ◎衛生管理 など ■店長業務 ◎シフト管理・教育 ◎採用業務 ◎販促企画 など 接客はフロア全体を見渡せるので、 協力し合いながら対応しやすい環境。 活気ある店内の雰囲気づくりもお願いします。 調理のオペレーションはシンプルで安心！ 包丁を使う作業がほとんどないので 調理業務経験が浅い方でも大丈夫◎ アルバイトさんに教える時も スグに覚えていただきやすい業務です。 ────────────── 【やきとん筑前屋】 やきとんと博多料理が自慢。 社会人からファミリー層までが 幅広く楽しめる大衆居酒屋です。 店舗は首都圏駅前の路面店が中心で カウンター・フロア・小上がりがあり 開放的な空間でワイワイ楽しめる雰囲気です。 ウレシイ「高収入スタート」という強み 入社したら、試用期間から 月給32万円以上をお約束。 休日も、飲食店の正社員としては ムリしすぎない月7日休み。 残業時間は月に16hと少なめです。 「転職だと最初は収入ダウンしそう」 「生活基盤を崩したくない」 そんな不安なく入社できます◎ 「入社」⇒「店長」までスピード昇格も可能！ 【キャリアフロー】 店長候補 ↓約1年 店長 ↓約1年 統括店長（2～5店舗管轄） ↓約3年 マネージャー（担当業態管轄） ↓約3年 統括マネージャー（複数業態管轄） ◯店長の年収実績：476万円 （平均月収は39.6万円） ○年間インセンティブ18万円～24万円 「ずっと店舗」も「将来は本部」も選べます！ 店長の先にも多彩な進路あり！ ＜例＞ ■マネージャー ■商品企画・販促 ■本社管理部 など 定着率86％！長く安心して働ける環境があります。 お店のご紹介 【やきとん 筑前屋】 やきとんと博多料理がメインの 大衆居酒屋です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『DineVita Group』について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大衆居酒屋、肉料理専門店、 カオマンガイ専門店、 沖縄ダイニング、ラーメン店など 多彩なブランドを展開しています。 まだまだ新しい会社で、 ブランド開発・社内体制ともに ドンドン改善中！

上場企業｜未経験歓迎｜和食を学べる｜基本の「キ」から教えます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から、和食のプロへ 「やってみたい」を、ここで形にしよう ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 包丁を握ったことが なくても大丈夫です。 今、店長として 厨房に立つ先輩も、 最初は先輩の横で、調味料の名前や 包丁の切り方の名前など、 メモを取るところから始めました。 当社には、何十年も和食一筋でやってきた 板前たちがいます。 腕がいいだけでなく、教えるのが好きな人ばかり。 本格的な和食の知識と技術を一から学べます。 そして、ここは「教わる」だけの場所ではありません。 今、店長を務める先輩は、 毎月のおすすめメニューを自分で考え、 お客様に出しています。 「こんな料理を作ってみたい」という声に、 会社がちゃんと応えます。 【 この仕事の魅力 】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇ 未経験歓迎！むしろ未経験の方が合う職場です ◇ 自炊をしない、包丁握ったことがなくても大丈夫 ◇ 何十年も和食一筋の板前から本格和食を学べる ◇ 毎月のおすすめメニューなど「自分の料理」に挑戦できる ◇ 毎日の仕事の中に楽しさとやりがいを見つけられる環境です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【焼肉坂井ホールディングス】は、 1967年に飲食事業を始めて、 60年近くの歴史を持つ 東証上場の総合フードカンパニーです。 焼肉、寿司、海鮮、居酒屋、 和洋食レストランまで、約60のブランドを、 全国約450店舗で展開しています。 グループには、東日本で初めて 回転寿司を広めた「平禄寿司」や、 酎ハイを考案した「村さ来」など、 半世紀以上愛されてきたブランドもあります。 伝統を大切にしながら、 新しいことにも挑戦し続けている会社です。 今回は、海鮮営業部の店舗で キッチンスタッフを募集します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社後すぐ】和食とは 調味料のことや出汁の取り方など 和食の基本のキとなる部分から 先輩の横に立って学びます。 【慣れてきたら】包丁の使い方 包丁の扱い方から魚のさばき方、 盛り付けまで、経験豊富な板前が 丁寧に教えます。 旬の魚の説明や日本酒のおすすめなど、 和食の知識も少しずつ身につきます。 【その先は】 「自分発」の仕事も おすすめメニューの考案、 宴会の段取りの改善、 イベントの企画など。 あなたのアイデアを お店づくりに活かしてください！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼社員インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「本で調べながらメニューを考える時間が、とても楽しい」 店長 Nさん （入社8年目／ 入社5年目で店長に就任） ▶入社のきっかけ 大学時代、24時間営業の飲食チェーンで アルバイトをしていました。 就職も飲食業界で、と考えていましたが、 生活リズムを整えて働ける会社がいい。 そう思って探す中、大学4年の夏に 出会ったのがこの会社でした。 飲食が忙しいことはわかっていましたが、 忙しい方が達成感がある。 だから迷いは ありませんでした。 ▶苦労したこと 居酒屋業態は初めてで、それまでの 経験がほとんど通用しませんでした。 知識もなく、お客様の数も多い。 オーダーの優先順位をつけるのに 最初はとにかく苦労しました。 ホールで7ヵ月働いたあと、 当時の店長に 「将来店長を目指すなら、 キッチンもやっておこう」 と勧められて調理場へ。 包丁を使ったことすらなかったので、 先輩の横に立ってメモを取りながら 一つずつ覚えました。 ▶やりがい 今は毎月、おすすめメニューを 自分で考えて出しています。 本を読んで調べながらメニューを 考える時間がとても楽しいんです。 食べたお客様に喜んでもらえたときは、 本当にうれしいですね。 作りたい料理とお店で実現できることの差に 悔しくなることもありますが、 それも含めて面白いところです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼キャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 正社員 （ホール／キッチン） ↓ 店長 ↓ エリアマネージャー ↓ 管理職 アルバイトから 正社員になった先輩も、 新卒5年目で 店長になった先輩もいます。 「キッチンを極めたい」 「店舗運営に関わりたい」など、 希望するキャリアに合わせて 任せる仕事を 一緒に考えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼働き方・フォロー体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇ 週2日の休みが しっかり取れます 年間休日105日 （季節休暇あり）。 残業も、繁忙期以外はほとんどありません。 生活リズムを整えながら長く働ける環境です。 ◇ 困ったとき、すぐ頼れる人がいます 上の人が必ずどこかの店舗にいる体制。 何かあってもすぐに連絡がつきます。 部長クラスも新人のすぐ近くにいて、 気軽に相談できます。 ◇ 挑戦も失敗も、 チームで支えます 新しいことに挑戦して、 うまくいかないこともあるかもしれません。 そんなときは、 先輩や上の人が しっかりフォローします。

お試し入社あり☆週休3日も選択可！成長企業でキャリアアップ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ ✅ 賞与&インセンティブで高収入可！ ✅ 週休2日制／3日制選べる ✅ 店舗・本社研修などサポート体制充実 ✅ やる気＆実力次第で 早期キャリアアップも可能！ ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶具体的な仕事内容 ―・―・―・―・―・―・―・― 調理スタッフとして、 キッチン業務全般をお任せします！ ■食材のカット・仕込み ■焼き物・揚げ物などの調理 ■料理の盛り付け ■食材や在庫の管理 ■発注業務 など まずはできることから、不安がある方は 調理補助からスタートしていただきます！ 店舗スタッフと協力しながら、お客様に 喜ばれる料理を提供するお仕事です。 ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶キャリアプランについて ―・―・―・―・―・―・―・― 未経験からのスタートでも、 頑張りや成長に応じて 早期キャリアアップが可能です！ 実際に、入社3年以内で店長や 料理長へ昇格したスタッフも在籍◎ 昇格後は役職手当も支給されます。 店舗運営の経験を積んだ後は、 営業部門や本社の管理部門 （人事・経理・広報・商品開発など）への キャリアチェンジも可能！ 「店長を目指したい」 「本社業務に挑戦したい」 「現場で技術を磨き続けたい」 一人ひとりの希望に合わせて、 さまざまなキャリアを描ける環境です。 ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶株式会社サイプレスについて ―・―・―・―・―・―・―・― 当社は現在も新規出店を続けており、 成長を続けている企業です。 令和7年の10月にスタンダード市場上場。 今後さらなる店舗展開を予定しており、 既存店舗の体制強化やサービス向上にも 力を入れています。 また、スタッフが安心して働ける 環境づくりにも注力しており、待遇や 福利厚生の改善を積極的に進めています。 「働くスタッフの満足が お客様の満足につながる」 という考えのもと、“従業員ファースト”も モットーに、これからも働きやすい 職場づくりを目指していきます。

お試し入社あり☆週休3日も選択可！成長企業でキャリアアップ◎

仕事内容 ✅ 賞与&インセンティブで高収入可！ ✅ 週休2日制／3日制選べる ✅ マネジメント・料理長・調理長の 経験がある方は優遇◎ ✅ やる気＆実力次第で 早期キャリアアップも可能！ ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶具体的な仕事内容 ―・―・―・―・―・―・―・― 店長・料理長候補として、調理業務から 店舗運営まで幅広くお任せします。 ■調理・仕込み・盛り付けなど ■スタッフのシフト・勤怠管理 ■食材の仕入れ・発注業務 ■スタッフ教育・育成 ■売上管理・予算作成 ■店舗メニューや売場づくりの企画 など 店舗責任者には大きな裁量があり、 予算管理やメニューづくり、 店舗づくりにも主体的に関われます。 これまでの調理経験やマネジメント経験を 活かしながら、お店づくりの中心メンバーとして 活躍できるポジションです。 ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶キャリアプランについて ―・―・―・―・―・―・―・― 未経験からのスタートでも、 頑張りや成長に応じて 早期キャリアアップが可能です！ 実際に、入社3年以内で店長や 料理長へ昇格したスタッフも在籍◎ 昇格後は役職手当も支給されます。 店舗運営の経験を積んだ後は、 営業部門や本社の管理部門 （人事・経理・広報・商品開発など）への キャリアチェンジも可能！ 「店長を目指したい」 「本社業務に挑戦したい」 「現場で技術を磨き続けたい」 一人ひとりの希望に合わせて、 さまざまなキャリアを描ける環境です。 ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶株式会社サイプレスについて ―・―・―・―・―・―・―・― 当社は現在も新規出店を続けており、 成長を続けている企業です。 令和7年の10月にスタンダード市場上場。 今後さらなる店舗展開を予定しており、 既存店舗の体制強化やサービス向上にも 力を入れています。 また、スタッフが安心して働ける 環境づくりにも注力しており、待遇や 福利厚生の改善を積極的に進めています。 「働くスタッフの満足が お客様の満足につながる」 という考えのもと、“従業員ファースト”も モットーに、これからも働きやすい 職場づくりを目指していきます。

✨土日祝定休⭐独立実績11名超⭐年間休日108日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食店長/支配人 ＼独立も目指せる店長候補／ ✨居酒屋の店長候補として、 店の運営全般を任せます。 売上も人も、あなたが動かします。 ＝＝＝＝＝アピールPoint！＝＝＝＝＝ ✅ 店の運営を任され経営力が育つ ✅ 独立実績11名超、夢への道がある ✅ 創業30年の安定基盤で転勤なし ✅ 昇給年2回で頑張りが形になる ✅ 食事補助で毎日の食事も安心 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ┏━━━━┓ ◆仕事内容◆ ┗━━━━┛ 店舗運営責任者の候補として、 お店づくり全般をお任せします。 お客様もスタッフも笑顔になる店を、 あなたの手で育ててください。 【具体的な業務内容】 ▷ 売上・数値管理、収益改善 売上の数字を見ながら、 店の収益を高めます。 ▷ スタッフの採用・育成・評価 スタッフが力を発揮できるよう、 育成と評価を行います。 ▷ 接客・調理の指導 お客様に喜ばれるサービスの 基準をチームに広げます。 ▷ 販促計画、仕入れ・在庫管理 販促を考え、仕入れや 在庫も管理します。 ▷ 働きやすい環境づくり 従業員満足度を高める施策を 実行します。 ┏━━━━━━━┓ ◆この仕事の魅力◆ ┗━━━━━━━┛ ✅ 裁量が大きく、メニューや研修を 自分の発想で企画できます。 ✅ 失敗しない独立制度で、 黒字の既存店を任されます。 ✅ エリアマネージャーなど キャリアの道が広がります。 ┏━━━━━━━━┓ ◆入社後のサポート◆ ┗━━━━━━━━┛ ✅ 社長自ら行う理念浸透研修が 年1回あります。 ✅ 資格取得補助制度で 成長を応援します。 ┏━━━━┓ ◆働く環境◆ ┗━━━━┛ ・店舗スタッフから始まり、 店長や本部スタッフまで 着実に歩めます。 ・創業30年、居酒屋・バル・ カフェと業態を広げる企業です。 ・転勤はなく、腰を据えて働けます。 ┏━━━━━━━━━┓ ◆１日の流れ（一例）◆ ┗━━━━━━━━━┛ ⏰ 14:30 出勤・開店準備 ⏰ 17:00 夜の営業・店舗運営 ⏰ 19:30 休憩（60分） ⏰ 20:30 スタッフ指導 ⏰ 23:30 片付け・退勤 ※実働8時間の一例です

ラム肉専門酒場で楽しく接客！珍しい食の知識も身につく◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ………………………………………………………… ＼ラム肉の魅力をお客様に届けるホールスタッフ募集！／ ジンギスカンやラム串など、 羊肉ならではの旨味を気軽に楽しめる専門酒場でのお仕事です！ ………………………………………………………… ▼おすすめポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ラム肉専門店ならではの知識が身につく！ ✅未経験から接客スキルを磨ける！ ✅カジュアルで親しみやすい雰囲気！ ✅おすすめ紹介やSNS発信にも挑戦できる！ ジンギスカンや香ばしいラム串をはじめ、 ラム肉の美味しさを活かした多彩な料理が楽しめるお店です。 専門店ならではのこだわりはありながらも、 気軽に立ち寄って楽しめるカジュアルな雰囲気が魅力です♪ ▼具体的なお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■お客様のお出迎え・ご案内 ■オーダー受付 ■料理・ドリンクの提供 ■おすすめメニューのご案内 ■ジンギスカンの楽しみ方のご説明 ■テーブルの片付け・セッティング ■レジ・お会計対応 ■店内清掃 ■SNS・店舗PRのサポート ■店舗運営のサポート ※まずは料理やドリンクの提供など、 覚えやすいホール業務からスタート！ ▼こんな方大歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食店でのお仕事が初めての方も、 基本から一つずつ覚えていけるので安心です◎ 「人と話すことが好き」 「ラム肉やジンギスカンが好き」 「ちょっと珍しい専門店で働いてみたい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ 仕事に慣れてきたら、 ラム肉の部位やおすすめの食べ方、 料理に合うドリンクなどをご案内する接客にも挑戦できます☆ さらに、 ジュージュー焼けるジンギスカンやラム串など、 お店ならではのメニューをSNSで発信する仕事にも携われます！ 専門店だからこそ、 普段なかなか知る機会のないラム肉の知識も身につき、 接客の幅を広げていける環境です♪

《シフト制で自分の生活に合わせられる！》未経験者もOK★賞与あり★昇給あり★昇格あり！

仕事内容: ＼未経験から始めるホールスタッフ！／ 幅広い世代のスタッフが活躍中です♪ ━━━━━━━━━━ この求人のポイント★ ━━━━━━━━━━ ◎未経験でも月給25万円～ ◎昇給年1回＆昇格随時 ◎賞与年2回（6月・12月） ◎引っ越し融資制度あり（最大20万円／規定あり） 充実したサポート体制で、 飲食業界が初めての方も安心です！ 《仕事内容》 お客様が心地よく過ごせるよう、 ホールでの接客業務をお任せします！ ◆具体的には... ・オーダー受付 ・料理やドリンクの提供 ・お会計 ・電話対応 ・予約の受付、管理など まずは簡単な業務からスタート！ 接客の流れや仕事の進め方は、 先輩スタッフが丁寧にお教えします◎ 慣れてきたらアルバイトの方の教育もお願いします！

各部門における課題を明確にし、企画の立案や推進に落とし込むなど、実務・オペレーションを先導する立場としてご活躍いただきます。

企業名 パナソニックエレクトリックワークス株式会社 求人名 ★障がい者手帳必須★[地域限定職]【東京】企画職 仕事の内容 各部門における課題を明確にし、企画の立案や推進に落とし込むなど、実務・オペレーションを先導する立場としてご活躍いただきます。 【具体的な仕事内容】各種企画・推進、各種資料作成などを中心としながら、担当領域における課題解決を先導いただきます。 【キャリアパス】将来的には主務（主任）クラスとして部門のリーダーとしてご活躍いただくことを期待しております。入社後、まずは企画職評価ランクの頂点を目指し、キャリアアップに挑戦いただけるよう、日々の指導だけではなく各種研修もご用意しています。 募集職種 ★障がい者手帳必須★[地域限定職]【東京】企画職

ラム料理の専門店で調理の幅を広げてスキルアップを目指せる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ラム肉ならではの美味しさを引き出す調理スタッフ募集！／ ジンギスカンやラム串など、 羊肉の個性を活かした多彩なメニューを手がけるキッチン業務です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜おすすめポイント☆＞ ◆ラム肉専門店ならではの調理を学べる！ ◆部位や火入れなど食材への知識が深まる！ ◆経験を活かしながら料理の幅を広げられる！ ◆新メニューや盛り付けのアイデアも活かせる！ ジンギスカンやラム串をはじめ、 羊肉ならではの旨味を気軽に楽しめる人気店。 専門店だからこそ、 普段なかなか扱う機会のないラム肉について 実践しながら詳しくなれるのも魅力です！ ＜具体的なお仕事＞ ■食材の仕込み・下ごしらえ ■ラム肉のカット・仕込み ■ラム串などの串打ち ■ジンギスカン・ラム料理の調理 ■焼き物・一品料理の調理 ■料理の盛り付け ■食材・在庫管理 ■厨房内の清掃・整理 ■ホールスタッフとの連携 入社後は、 仕込みや盛り付けなど、 経験やスキルに合わせた仕事からスタート！ 慣れてきたら、 ラム肉の下処理や串打ち、 焼き物・ジンギスカンなど、 少しずつ担当できる料理を増やしていきます。 ラム肉は部位やカットによって、 味わいや食感、適した火入れもさまざま。 実際に調理しながら、 素材の特徴を活かした仕込み方や 美味しさを引き出す調理方法を学べます！ ＼こんな方にピッタリ！／ 「ラム肉やジンギスカンが好き」 「珍しい食材を扱ってみたい」 「調理経験を活かして新しい分野に挑戦したい」 経験が浅い方も、 できる仕事から少しずつ覚えていけるので安心です♪ 仕事に慣れてきたら、 後輩スタッフのフォローや 季節限定メニュー、新しいラム料理の提案にも挑戦可能◎ 「この部位ならこんな料理が合いそう」 「もっと目を引く盛り付けにしてみたい」 そんなアイデアも歓迎します！ 専門性を身につけながら、 自分自身の料理のレパートリーも 広げていける環境です☆

《安定×成長》北海道発ブランドで長く働ける環境！！

仕事内容: ここが違う！3つの魅力 ① 圧倒的なブランド力 『Suage』はメディアでも多数取り上げられる人気店。「お客様が来なくて暇…」という心配とは無縁です。多くのお客様と接する機会があるため、接客スキルやおもてなしの力を磨きながら、お客様の「おいしかった」「また来ます」の言葉を直接いただける大きなやりがいがあります。 ② 接客から広がるキャリア ホール業務や店舗運営を身につけた後は、あなたの適性や希望に応じてさまざまなキャリアを目指せます。 * 店長・店舗マネージャー * エリアを統括するスーパーバイザー（SV） * ブランドを広めるマーケティング担当 * 2026年より予定しているフランチャイズ展開に伴う加盟店開発・スタートアップ支援 など ※実際にホールスタッフからキャリアアップした先輩も多数活躍しています！ ③ グループならではの充実した福利厚生 「心身ともに健康で、長く働いてほしい」という想いから、福利厚生も充実しています。 * パーソナルジム利用可能（健康維持をサポート） * おいしいまかないあり * 引っ越し支援制度 * 自社サービスの社員割引制度 未経験の方でも、お客様に喜ばれる接客を学びながら、人気ブランドのホールスタッフとして成長できる環境です。

未経験歓迎！最先端AI×不動産テックで月給28万円以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、アウトバウンドコールスタッフ ✨月給28.1万円〜42万円！昇給年2回 ✨完全週休2日制＆有給消化率100%推奨 ✨最先端AIツールを駆使した注目の成長企業 ＼未経験からIT×不動産領域でスキルアップ／ 不動産仲介店舗に代わり、ポータルサイトへの物件広告掲載や運用オペレーションを担当します。 最新のAI解析システムと人の丁寧なオペレーションを掛け合わせ、業務の効率化を進める重要なお仕事です。 【✨具体的な業務内容】 ✅AIシステムと連携した物件情報の選定・入力 ✅ポータルサイトへの物件掲載・更新管理 ✅管理会社への掲載確認および問い合わせ対応 【✨１日のスケジュール】 09:00 出社・本日の掲載予定物件のデータ確認 10:00 AI解析システムを活用した物件情報の登録 12:00 休憩（60分間） 13:00 ポータルサイトの掲載更新・管理会社確認 16:00 チーム内での進捗確認・改善ミーティング 18:00 業務ログの入力・翌日の準備を終えて退勤 【✨入社後の流れ】 入社後は先輩社員が マンツーマンで指導するメンター制度！ 不動産知識やAIツールの操作を座学や動画で丁寧に学びます。 約2週間で独り立ちできる手厚いサポート体制が整っています。 【✨入社者インタビュー】 [入社1年目/28歳/元飲食店勤務] IT業界もオフィスワークも未経験でしたが、丁寧な研修でスムーズに業務を覚えられました。 20代のうちから責任あるポジションに挑戦でき、成果を正当に評価してもらえるのが嬉しいです！

《シフト制で自分の生活に合わせられる！》未経験者もOK★賞与あり★昇給あり★昇格あり！

仕事内容: ＼未経験から始めるホールスタッフ！／ 幅広い世代のスタッフが活躍中です♪ ━━━━━━━━━━ この求人のポイント★ ━━━━━━━━━━ ◎未経験でも月給25万円～ ◎昇給年1回＆昇格随時 ◎賞与年2回（6月・12月） ◎引っ越し融資制度あり（最大20万円／規定あり） 充実したサポート体制で、 飲食業界が初めての方も安心です！ 《仕事内容》 お客様が心地よく過ごせるよう、 ホールでの接客業務をお任せします！ ◆具体的には... ・オーダー受付 ・料理やドリンクの提供 ・お会計 ・電話対応 ・予約の受付、管理など まずは簡単な業務からスタート！ 接客の流れや仕事の進め方は、 先輩スタッフが丁寧にお教えします◎ 慣れてきたらアルバイトの方の教育もお願いします！

☆️経験者必見！手当やお祝い金も充実◎頑張りを正当に評価する給与！シフト制◎

仕事内容: ＼飲食経験を活かして店長候補へ！／ これまでの飲食経験を活かし、 新しい環境でステップアップしませんか？ ━━━━━━━━━━ この求人のポイント★ ━━━━━━━━━━ ◎月給最大45万円！ ◎昇給年1回＆昇格随時 ◎賞与年2回（6月・12月） ◎引っ越し融資制度あり（最大20万円／規定あり） 店長として長く活躍する道はもちろん、 経験を積んで独立を目指すことも可能！ あなたらしいキャリアを築ける環境です♪ 《仕事内容》 まずはホール・接客経験を活かして業務スタート！ お客様が心地よく過ごせるよう、明るく丁寧な接客をお願いします。 ◆具体的には... ・ご注文のお伺い ・料理やドリンクの提供 ・お会計 ・電話対応 ・予約の受付、管理　など 仕事の流れは先輩スタッフが丁寧にお教えします。 業務に慣れてきたら、 店長候補として少しずつ店舗運営にも挑戦できます！ 【将来的にお任せする業務】 ・マネジメント業務 ・スタッフの採用、育成 ・シフトの作成、管理 ・売上、商品管理　など 接客スキルだけでなく、スタッフ育成や 店舗運営のノウハウも身につけられる環境です。 「飲食業界でキャリアアップしたい」 「将来はお店づくりに携わりたい」 という方にピッタリのお仕事です！

☆️経験者必見！手当やお祝い金も充実◎頑張りを正当に評価する給与！シフト制◎

仕事内容: ＼飲食経験を活かして店長候補へ！／ これまでの飲食経験を活かし、 新しい環境でステップアップしませんか？ ━━━━━━━━━━ この求人のポイント★ ━━━━━━━━━━ ◎月給最大45万円！ ◎昇給年1回＆昇格随時 ◎賞与年2回（6月・12月） ◎引っ越し融資制度あり（最大20万円／規定あり） 店長として長く活躍する道はもちろん、 経験を積んで独立を目指すことも可能！ あなたらしいキャリアを築ける環境です♪ 《仕事内容》 まずはホール・接客経験を活かして業務スタート！ お客様が心地よく過ごせるよう、明るく丁寧な接客をお願いします。 ◆具体的には... ・ご注文のお伺い ・料理やドリンクの提供 ・お会計 ・電話対応 ・予約の受付、管理　など 仕事の流れは先輩スタッフが丁寧にお教えします。 業務に慣れてきたら、 店長候補として少しずつ店舗運営にも挑戦できます！ 【将来的にお任せする業務】 ・マネジメント業務 ・スタッフの採用、育成 ・シフトの作成、管理 ・売上、商品管理　など 接客スキルだけでなく、スタッフ育成や 店舗運営のノウハウも身につけられる環境です。 「飲食業界でキャリアアップしたい」 「将来はお店づくりに携わりたい」 という方にピッタリのお仕事です！

専門店の強みを活かした店舗づくりに挑戦しよう！安定収入☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人 ＼個性派ラム酒場をさらに盛り上げる店長候補募集！／ ジンギスカンや香ばしいラム串など、 こだわりの羊肉料理が人気のお店で店舗づくりを担うポジションです！ __________________________________ 【おすすめポイント！】 □専門店ならではの知識を身につけられる！ □店長候補としてキャリアアップできる！ □マネジメント未経験から挑戦OK！ □店舗企画やSNS発信にもアイデアを活かせる！ ラム肉の美味しさを気軽に楽しめる、 カジュアルで親しみやすい雰囲気のお店です。 専門店ならではの個性を活かしながら、 「また来たい」と思ってもらえる 楽しい店舗づくりを大切にしています。 __________________________________ 【具体的なお仕事内容】 ■ホール・接客業務 ■スタッフの育成・フォロー ■シフト作成・管理 ■売上・店舗状況の管理 ■サービス・オペレーションの改善 ■おすすめメニュー・販促企画の提案 ■SNS・店舗PRのサポート ■店舗全体のマネジメント 入社後はまず、 ホール業務を通してメニューや接客、 店舗の雰囲気を知るところからスタート！ 経験やスキルに合わせて、 スタッフ育成やシフト管理、売上管理など、 少しずつ店舗運営をお任せしていきます。 慣れてきたら、 ラム肉のおすすめの食べ方や メニューの魅力を伝える販促企画などにも挑戦可能！ 「このメニューをもっと知ってもらいたい」 「こんな企画ならSNSでも話題になりそう」 そんなアイデアも歓迎です◎ 専門店ならではの魅力を活かしながら、 スタッフみんなで個性あるお店を育てていきましょう！ __________________________________ ＼こんな方大歓迎！／ 「飲食経験を活かしてキャリアアップしたい」 「専門性のあるお店で店舗運営を学びたい」 「自分のアイデアをお店づくりに活かしたい」 最初からすべての管理業務を お任せするわけではありません。 現場でお客様やスタッフと関わりながら、 店舗運営に必要な知識やスキルを 一つずつ身につけていける環境です！ 経験を積んだ後は、 店長として店舗全体のマネジメントをお任せします◎ スタッフ育成・売上管理に加えて、 販促企画やSNS発信、サービス改善などにも携われるため、 幅広い経験を積みながら成長できます。

未経験歓迎！最先端AI×不動産テックで月給28万円以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、アウトバウンドコールスタッフ ✨月給28.1万円〜42万円！昇給年2回 ✨完全週休2日制＆有給消化率100%推奨 ✨最先端AIツールを駆使した注目の成長企業 ＼未経験からIT×不動産領域でスキルアップ／ 不動産仲介店舗に代わり、ポータルサイトへの物件広告掲載や運用オペレーションを担当します。 最新のAI解析システムと人の丁寧なオペレーションを掛け合わせ、業務の効率化を進める重要なお仕事です。 【✨具体的な業務内容】 ✅AIシステムと連携した物件情報の選定・入力 ✅ポータルサイトへの物件掲載・更新管理 ✅管理会社への掲載確認および問い合わせ対応 【✨１日のスケジュール】 09:00 出社・本日の掲載予定物件のデータ確認 10:00 AI解析システムを活用した物件情報の登録 12:00 休憩（60分間） 13:00 ポータルサイトの掲載更新・管理会社確認 16:00 チーム内での進捗確認・改善ミーティング 18:00 業務ログの入力・翌日の準備を終えて退勤 【✨入社後の流れ】 入社後は先輩社員が マンツーマンで指導するメンター制度！ 不動産知識やAIツールの操作を座学や動画で丁寧に学びます。 約2週間で独り立ちできる手厚いサポート体制が整っています。 【✨入社者インタビュー】 [入社1年目/28歳/元飲食店勤務] IT業界もオフィスワークも未経験でしたが、丁寧な研修でスムーズに業務を覚えられました。 20代のうちから責任あるポジションに挑戦でき、成果を正当に評価してもらえるのが嬉しいです！

【こだわりの江戸前鮨店】知識が身に付く＆福利厚生充実！

仕事内容: 《店舗拡大に伴い積極採用中》 【都内複数店舗経営】安心のグループ企業 【未経験もOK!】名店で知識を身に付ける 【賞与年2回】頑張りをしっかりと評価 ～お仕事内容～ 本格江戸前鮨を提供する当店で、キッチン業務をお任せします。 ・仕込み作業 ・ 握り・巻き物・一品料理の調理 ・ 仕入れ・食材管理 ・ メニュー開発 ・ キッチン内の衛生管理 ・スタッフの指導・育成 など 経験者はもちろん、未経験の方も大歓迎！しっかり学べる環境なので、「寿司職人を目指したい」という方にもぴったりです。

未経験歓迎のカスタマーサポート｜月給29.4万円～・研修充実・早期キャリアアップ可能｜昇給年2回＆インセンティブ制度あり

仕事内容 お客様のお部屋探しをサポートするお仕事！ LINEや電話で寄せられるお問い合わせに対応し、お客様の希望に合ったお部屋探しをサポートします。 不動産の専門知識は入社後に身につけられるので、未経験の方も安心してスタートできます。 具体的な仕事内容 LINEや電話でお客様の希望条件をヒアリング ご希望に合った賃貸物件のご提案 不動産店舗への来店予約・内見予約の調整 お客様対応に関するデータの確認・分析 より良いサービスに向けた業務改善の取り組み お客様の希望を丁寧に聞き取り、理想のお部屋探しをサポートする仕事です。 未経験から成長できるポイント ★ POINT 1｜約1ヶ月の集中研修あり！ 入社後は、動画や座学で不動産の基礎知識やITツールの使い方を学びます。 ロールプレイングによる実践的な練習も実施。 先輩社員がマンツーマンでフォローするため、未経験からでも着実にスキルを身につけられます。 ★ POINT 2｜20代の若手社員が活躍中！ 年齢や社歴だけでなく、成果と仕事への取り組み方を評価する環境です。 入社後早い段階で役職に就いた実績もあり、意欲次第でステップアップを目指せます。 ★ POINT 3｜将来のキャリアも広がる！ カスタマーサポートとして経験を積んだ後は、カスタマーサクセス・法人営業・マネジメントなど、幅広いキャリアを目指せます。

当社にてまずは先輩社員と一緒に既存タイトルの運用からスタートし、慣れてきたら新作タイトルなども希望・適正に合わせてお任せしていきます！独り立ちまでは半年～1年程を見込んでいます。

企業名 ＣＴＷ株式会社 求人名 【マーケティング/WEB広告運用(韓国向け)】世界最大級ゲームPF運営/NASDAQ上場 仕事の内容 当社にてまずは先輩社員と一緒に既存タイトルの運用からスタートし、慣れてきたら新作タイトルなども希望・適正に合わせてお任せしていきます！独り立ちまでは半年～1年程を見込んでいます。 【具体的な業務内容】 ＜デジタル広告の運用＞ ・Google、Yahoo!（リスティング・ディスプレイ） ・SNS広告 ・アフィリエイト広告 など 募集職種 【マーケティング/WEB広告運用(韓国向け)】世界最大級ゲームPF運営/NASDAQ上場

☆️経験者必見！手当やお祝い金も充実◎頑張りを正当に評価する給与！シフト制◎

仕事内容: ＼飲食経験を活かして店長候補へ！／ これまでの飲食経験を活かし、 新しい環境でステップアップしませんか？ ━━━━━━━━━━ この求人のポイント★ ━━━━━━━━━━ ◎月給最大45万円！ ◎昇給年1回＆昇格随時 ◎賞与年2回（6月・12月） ◎引っ越し融資制度あり（最大20万円／規定あり） 店長として長く活躍する道はもちろん、 経験を積んで独立を目指すことも可能！ あなたらしいキャリアを築ける環境です♪ 《仕事内容》 まずはホール・接客経験を活かして業務スタート！ お客様が心地よく過ごせるよう、明るく丁寧な接客をお願いします。 ◆具体的には... ・ご注文のお伺い ・料理やドリンクの提供 ・お会計 ・電話対応 ・予約の受付、管理　など 仕事の流れは先輩スタッフが丁寧にお教えします。 業務に慣れてきたら、 店長候補として少しずつ店舗運営にも挑戦できます！ 【将来的にお任せする業務】 ・マネジメント業務 ・スタッフの採用、育成 ・シフトの作成、管理 ・売上、商品管理　など 接客スキルだけでなく、スタッフ育成や 店舗運営のノウハウも身につけられる環境です。 「飲食業界でキャリアアップしたい」 「将来はお店づくりに携わりたい」 という方にピッタリのお仕事です！

✅賞与年3回✅月8～10日休み✅3連休取得OK✅半休制度あり

仕事内容 ★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆ 「人と接する仕事が好き。」 その気持ちを、安心して続けられる 環境で活かしませんか？ 当社では、未経験からでも安心して スタートできるよう、先輩スタッフが しっかりサポートしています。 働きやすさだけでなく、 将来的には店舗運営やマネジメントなど、 “その先のキャリア”にも挑戦可能！ 頑張りは正当に評価され、 最短2ヶ月で昇格も可能です。 “また来たい”と思っていただけるお店を、 仲間と一緒につくっていきましょう！ ★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆ +···+···+ +···+···+···+···+···+···+···+ ～“選ばれる理由”をご紹介！～ +···+···+ +···+···+···+···+···+···+···+ ⭕東証プライム上場グループの安定基盤！ ⭕月8～10日休み／年間休日110日！ ⭕希望休OK＆3連休取得も可能！ ⭕残業少なめ＆半休制度導入！ ⭕賞与年3回！30年以上継続支給！ ⭕最短2ヶ月で副店長昇格可能！ ⭕20代・30代中心に活躍中！ ⭕未経験スタートの社員も多数！ ⭕頑張りをしっかり評価する風土！ ≪お仕事内容≫ ホール・サービス業務を中心に、 店舗運営まで幅広くお任せします！ 具体的には・・・ ▼お客様のご案内・接客 ▼オーダー対応 ▼料理・ドリンク提供 ▼レジ・会計対応 ▼スタッフ育成・フォロー ▼食材・備品管理 ▼店舗運営業務 まずは、できることからスタート！ 先輩スタッフがしっかりフォロー するので、未経験の方でも 安心して始められます◎ 慣れてきた後は、スタッフ管理や 店舗づくりなど、店長候補として マネジメント業務にも挑戦可能！ “接客だけ”で終わらず、 将来につながるキャリアを 築ける環境です。 ☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆ “他社と違う”ポイントをご紹介！ ☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆ ==◆ 頑張りが収入とキャリアに ◆== 夏・冬・決算賞与を年3回支給しており、 30年以上継続して支給実績があります。 昇格に応じて年収アップも目指せるため、 未経験からでも安心して キャリア形成が可能です。 また、各種社割や食事補助など、 福利厚生も充実しています！ ==◆ 飲食＝休めないを変えたい ◆== 月8～10日休み・年間休日110日に加え、 3連休の取得も可能。 希望休にも柔軟に対応しており、 プライベートとの両立を大切にできます。 さらに、残業は少なめで半休制度も導入。 有給取得も推奨しており、 10連休を取得する社員もいます！ ==◆ “接客だけ”で終わらない ◆== 最短2ヶ月で副店長へ昇格可能。 接客スキルだけでなく、店舗運営や マネジメントなども学べるため、 将来的に店長を目指したい方にも 最適です。 20代・30代を中心に若手が活躍しており、 年齢や経験に関係なく挑戦できる風土が あります。 上場企業グループならではの安定基盤の もと、長期的なキャリア形成が可能です。 ************************** 実際に働く社員の声をご紹介！ ************************** 『未経験でも安心して始められました！』 → 先輩がしっかり教えてくれるので 安心でした✨ 『飲食業界のイメージが変わりました！』 → しっかり休めるので、 無理なく続けられています✨ 『頑張りをちゃんと見てもらえます！』 → 年齢や経験に関係なく 挑戦できる環境です✨ 『相談しやすい雰囲気があります！』 → 店長や先輩との距離が近く、 安心して働けています✨ 『働きやすさも、キャリアも、 どちらも大切にしたい。』 そんな方にこそ、ぜひ来ていただきたい 環境です！

未経験歓迎！最先端AI×不動産テックで月給28万円以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、アウトバウンドコールスタッフ ✨月給28.1万円〜42万円！昇給年2回 ✨完全週休2日制＆有給消化率100%推奨 ✨最先端AIツールを駆使した注目の成長企業 ＼未経験からIT×不動産領域でスキルアップ／ 不動産仲介店舗に代わり、ポータルサイトへの物件広告掲載や運用オペレーションを担当します。 最新のAI解析システムと人の丁寧なオペレーションを掛け合わせ、業務の効率化を進める重要なお仕事です。 【✨具体的な業務内容】 ✅AIシステムと連携した物件情報の選定・入力 ✅ポータルサイトへの物件掲載・更新管理 ✅管理会社への掲載確認および問い合わせ対応 【✨１日のスケジュール】 09:00 出社・本日の掲載予定物件のデータ確認 10:00 AI解析システムを活用した物件情報の登録 12:00 休憩（60分間） 13:00 ポータルサイトの掲載更新・管理会社確認 16:00 チーム内での進捗確認・改善ミーティング 18:00 業務ログの入力・翌日の準備を終えて退勤 【✨入社後の流れ】 入社後は先輩社員が マンツーマンで指導するメンター制度！ 不動産知識やAIツールの操作を座学や動画で丁寧に学びます。 約2週間で独り立ちできる手厚いサポート体制が整っています。 【✨入社者インタビュー】 [入社1年目/28歳/元飲食店勤務] IT業界もオフィスワークも未経験でしたが、丁寧な研修でスムーズに業務を覚えられました。 20代のうちから責任あるポジションに挑戦でき、成果を正当に評価してもらえるのが嬉しいです！

未経験歓迎！最先端AI×不動産テックで月給28万円以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、アウトバウンドコールスタッフ ✨月給28.1万円〜42万円！昇給年2回 ✨完全週休2日制＆有給消化率100%推奨 ✨最先端AIツールを駆使した注目の成長企業 ＼未経験からIT×不動産領域でスキルアップ／ 不動産仲介店舗に代わり、ポータルサイトへの物件広告掲載や運用オペレーションを担当します。 最新のAI解析システムと人の丁寧なオペレーションを掛け合わせ、業務の効率化を進める重要なお仕事です。 【✨具体的な業務内容】 ✅AIシステムと連携した物件情報の選定・入力 ✅ポータルサイトへの物件掲載・更新管理 ✅管理会社への掲載確認および問い合わせ対応 【✨１日のスケジュール】 09:00 出社・本日の掲載予定物件のデータ確認 10:00 AI解析システムを活用した物件情報の登録 12:00 休憩（60分間） 13:00 ポータルサイトの掲載更新・管理会社確認 16:00 チーム内での進捗確認・改善ミーティング 18:00 業務ログの入力・翌日の準備を終えて退勤 【✨入社後の流れ】 入社後は先輩社員が マンツーマンで指導するメンター制度！ 不動産知識やAIツールの操作を座学や動画で丁寧に学びます。 約2週間で独り立ちできる手厚いサポート体制が整っています。 【✨入社者インタビュー】 [入社1年目/28歳/元飲食店勤務] IT業界もオフィスワークも未経験でしたが、丁寧な研修でスムーズに業務を覚えられました。 20代のうちから責任あるポジションに挑戦でき、成果を正当に評価してもらえるのが嬉しいです！

高度な精密加工技術を活かし半導体製造装置を中心に工業分野で実績を重ねながらヘルスケアやエンタメ業界で新たなビジネスに挑戦し事業拡大を続けている当社にて新規事業、経営課題等をご担当頂きます。

企業名 フジデノロ株式会社 求人名 【東京/新規事業開発・事業推進】創業以来50年以上黒字経営◎ 仕事の内容 高度な精密加工技術を活かし半導体製造装置を中心に工業分野で実績を重ねながらヘルスケアやエンタメ業界で新たなビジネスに挑戦し事業拡大を続けている当社にて新規事業、経営課題等をご担当頂きます。 ■新規事業の企画・立ち上げ・推進 ■既存事業の成長戦略・改善施策の企画 ■社内横断プロジェクトの企画・推進 ■社長から直接依頼される特命事項への対応 など 募集職種 【東京/新規事業開発・事業推進】創業以来50年以上黒字経営◎

韓国市場向けのアニメ・ゲームIPビジネスを推進して頂きます。韓国のクライアントやパートナー企業、社内の開発・運営・エンジニア・法務など複数部門の間に立ち、交渉・調整・意思決定をリードしていただきます。

企業名 ＣＴＷ株式会社 求人名 【ゲームIP事業プロデューサー(韓国向け)】世界最大級ゲームPF運営/NASDAQ上場 仕事の内容 韓国市場向けのアニメ・ゲームIPビジネスを推進して頂きます。韓国のクライアントやパートナー企業、社内の開発・運営・エンジニア・法務など複数部門の間に立ち、交渉・調整・意思決定をリードしていただきます。 【具体的な業務内容】■韓国のクライアント、代理店、インフルエンサーとの折衝・関係構築■IP利用条件や監修範囲、契約内容、スケジュールなどの交渉および合意形成■社内の開発、運営、エンジニア、法務など各部門との横断的な調整■事業推進に必要な情報収集および課題整理■関係者間の利害調整および意思決定の推進■韓国市場向け施策の企画立案および実行支援■プロジェクト全体の進行状況把握と課題解決 募集職種 【ゲームIP事業プロデューサー(韓国向け)】世界最大級ゲームPF運営/NASDAQ上場

三菱電機グループが保有する建物に関する建築技術業務を担当いただきます。設計事務所や施工会社とは異なり、発注者側の立場で建築プロジェクトに関わることができるポジションです。

企業名 三菱電機ライフサービス株式会社 求人名 【建築企画・プロジェクト推進】三菱電機G/福利厚生◎退職金制度有/残業少なめ 仕事の内容 三菱電機グループが保有する建物に関する建築技術業務を担当いただきます。設計事務所や施工会社とは異なり、発注者側の立場で建築プロジェクトに関わることができるポジションです。 ■新築/改修の技術支援（企画・基本計画、設計/施工協議、設計～竣工推進） ■資産保全（点検、長期修繕計画、維持管理方針整理） ■社内技術支援（技術相談、災害対策・遵法、社内基準整備） ■発注者視点でQCDを統合管理、経験領域（設計/施工/設備/CM/FM）を活用 募集職種 【建築企画・プロジェクト推進】三菱電機G/福利厚生◎退職金制度有/残業少なめ

未経験歓迎！最先端AI×不動産テックで月給28万円以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、アウトバウンドコールスタッフ ✨月給28.1万円〜42万円！昇給年2回 ✨完全週休2日制＆有給消化率100%推奨 ✨最先端AIツールを駆使した注目の成長企業 ＼未経験からIT×不動産領域でスキルアップ／ 不動産仲介店舗に代わり、ポータルサイトへの物件広告掲載や運用オペレーションを担当します。 最新のAI解析システムと人の丁寧なオペレーションを掛け合わせ、業務の効率化を進める重要なお仕事です。 【✨具体的な業務内容】 ✅AIシステムと連携した物件情報の選定・入力 ✅ポータルサイトへの物件掲載・更新管理 ✅管理会社への掲載確認および問い合わせ対応 【✨１日のスケジュール】 09:00 出社・本日の掲載予定物件のデータ確認 10:00 AI解析システムを活用した物件情報の登録 12:00 休憩（60分間） 13:00 ポータルサイトの掲載更新・管理会社確認 16:00 チーム内での進捗確認・改善ミーティング 18:00 業務ログの入力・翌日の準備を終えて退勤 【✨入社後の流れ】 入社後は先輩社員が マンツーマンで指導するメンター制度！ 不動産知識やAIツールの操作を座学や動画で丁寧に学びます。 約2週間で独り立ちできる手厚いサポート体制が整っています。 【✨入社者インタビュー】 [入社1年目/28歳/元飲食店勤務] IT業界もオフィスワークも未経験でしたが、丁寧な研修でスムーズに業務を覚えられました。 20代のうちから責任あるポジションに挑戦でき、成果を正当に評価してもらえるのが嬉しいです！

グローバル市場で求められる法規・規格を調査し、自社製品の安全要件や適合性を整理・評価します。

企業名 株式会社竹内製作所 求人名 【東京】法規認証エンジニア/東証プライム上場/賞与実績6.5ヵ月 仕事の内容 グローバル市場で求められる法規・規格を調査し、自社製品の安全要件や適合性を整理・評価します。 新規法規は自ら内容を理解し、影響分析と社内方針案を作成。必要に応じて外部専門家へ確認を依頼します。開発部門と連携し、安全評価資料の整備、試験計画立案、適合確認プロセスの改善にも取り組みます。 募集職種 【東京】法規認証エンジニア/東証プライム上場/賞与実績6.5ヵ月

☆️未経験者も経験者も幅広く採用中！昇給年1回・賞与年2回！☆️高月給！☆️20～50代活躍中！

仕事内容: ＼成長できるキッチンスタッフ募集！／ 未経験から調理スキルとキャリアを築けます◎ ━━━━━━━━━━ この求人のポイント★ ━━━━━━━━━━ ◎未経験でも月給25万円～ ◎昇給年1回＆昇格随時 ◎賞与年2回（6月・12月） ◎引っ越し融資制度あり（最大20万円／規定あり） 未経験から始めたスタッフも多数活躍中◎ 先輩が調理の基礎から丁寧にお教えします！ 《仕事内容》 お客様に喜んでいただける料理を、 キッチンからお届けするお仕事です！ ◆具体的には... ・食材の発注 ・食材の仕込み ・各種メニューの調理 ・盛り付けなど まずはできる業務からスタート！ 仕事の流れや調理方法は、 先輩スタッフが丁寧にお教えします♪ 慣れてきたらアルバイトの方の教育もお願いします！

新製品および既存製品の改良設計を構想設計から製品の立ち上げまで一貫した業務を担当します。【業務詳細】■新規製品向け回路基板の仕様書作成、または既存製品向けに代替・改良する回路基板の仕様書作成

企業名 ｓａｎｔｅｃ Ｈｏｌｄｉｎｇｓ株式会社 求人名 【東京/回路設計】光測定器/急成長中企業/福利厚生◎/年間休日122日★転勤無◎ 仕事の内容 新製品および既存製品の改良設計を構想設計から製品の立ち上げまで一貫した業務を担当します。【業務詳細】■新規製品向け回路基板の仕様書作成、または既存製品向けに代替・改良する回路基板の仕様書作成 ■製品の要求仕様をベースに構想を練り仕様化する ■仕様を実現する回路構成を検討し設計・シミュレーション実施 ■新規設計基板の回路図、アートワークデータの妥当性確認 ■試作基板の評価 ■特性未達項目に対策検討、回路改修・評価 ■各設計段階における社内デザインレビュー（DR1/2/3/4）実施 ■量産移管 ■量産品の不具合解析と対策検討 募集職種 【東京/回路設計】光測定器/急成長中企業/福利厚生◎/年間休日122日★転勤無◎

☆️未経験者も経験者も幅広く採用中！昇給年1回・賞与年2回！☆️高月給！☆️20～50代活躍中！

仕事内容: ＼成長できるキッチンスタッフ募集！／ 未経験から調理スキルとキャリアを築けます◎ ━━━━━━━━━━ この求人のポイント★ ━━━━━━━━━━ ◎未経験でも月給25万円～ ◎昇給年1回＆昇格随時 ◎賞与年2回（6月・12月） ◎引っ越し融資制度あり（最大20万円／規定あり） 未経験から始めたスタッフも多数活躍中◎ 先輩が調理の基礎から丁寧にお教えします！ 《仕事内容》 お客様に喜んでいただける料理を、 キッチンからお届けするお仕事です！ ◆具体的には... ・食材の発注 ・食材の仕込み ・各種メニューの調理 ・盛り付けなど まずはできる業務からスタート！ 仕事の流れや調理方法は、 先輩スタッフが丁寧にお教えします♪ 慣れてきたらアルバイトの方の教育もお願いします！

未経験歓迎！最先端AI×不動産テックで月給28万円以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、アウトバウンドコールスタッフ ✨月給28.1万円〜42万円！昇給年2回 ✨完全週休2日制＆有給消化率100%推奨 ✨最先端AIツールを駆使した注目の成長企業 ＼未経験からIT×不動産領域でスキルアップ／ 不動産仲介店舗に代わり、ポータルサイトへの物件広告掲載や運用オペレーションを担当します。 最新のAI解析システムと人の丁寧なオペレーションを掛け合わせ、業務の効率化を進める重要なお仕事です。 【✨具体的な業務内容】 ✅AIシステムと連携した物件情報の選定・入力 ✅ポータルサイトへの物件掲載・更新管理 ✅管理会社への掲載確認および問い合わせ対応 【✨１日のスケジュール】 09:00 出社・本日の掲載予定物件のデータ確認 10:00 AI解析システムを活用した物件情報の登録 12:00 休憩（60分間） 13:00 ポータルサイトの掲載更新・管理会社確認 16:00 チーム内での進捗確認・改善ミーティング 18:00 業務ログの入力・翌日の準備を終えて退勤 【✨入社後の流れ】 入社後は先輩社員が マンツーマンで指導するメンター制度！ 不動産知識やAIツールの操作を座学や動画で丁寧に学びます。 約2週間で独り立ちできる手厚いサポート体制が整っています。 【✨入社者インタビュー】 [入社1年目/28歳/元飲食店勤務] IT業界もオフィスワークも未経験でしたが、丁寧な研修でスムーズに業務を覚えられました。 20代のうちから責任あるポジションに挑戦でき、成果を正当に評価してもらえるのが嬉しいです！

未経験歓迎！最先端AI×不動産テックで月給28万円以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、アウトバウンドコールスタッフ ✨月給28.1万円〜42万円！昇給年2回 ✨完全週休2日制＆有給消化率100%推奨 ✨最先端AIツールを駆使した注目の成長企業 ＼未経験からIT×不動産領域でスキルアップ／ 不動産仲介店舗に代わり、ポータルサイトへの物件広告掲載や運用オペレーションを担当します。 最新のAI解析システムと人の丁寧なオペレーションを掛け合わせ、業務の効率化を進める重要なお仕事です。 【✨具体的な業務内容】 ✅AIシステムと連携した物件情報の選定・入力 ✅ポータルサイトへの物件掲載・更新管理 ✅管理会社への掲載確認および問い合わせ対応 【✨１日のスケジュール】 09:00 出社・本日の掲載予定物件のデータ確認 10:00 AI解析システムを活用した物件情報の登録 12:00 休憩（60分間） 13:00 ポータルサイトの掲載更新・管理会社確認 16:00 チーム内での進捗確認・改善ミーティング 18:00 業務ログの入力・翌日の準備を終えて退勤 【✨入社後の流れ】 入社後は先輩社員が マンツーマンで指導するメンター制度！ 不動産知識やAIツールの操作を座学や動画で丁寧に学びます。 約2週間で独り立ちできる手厚いサポート体制が整っています。 【✨入社者インタビュー】 [入社1年目/28歳/元飲食店勤務] IT業界もオフィスワークも未経験でしたが、丁寧な研修でスムーズに業務を覚えられました。 20代のうちから責任あるポジションに挑戦でき、成果を正当に評価してもらえるのが嬉しいです！

【人柄採用】肉汁餃子専門店の店舗スタッフ

仕事内容 『⾁汁餃⼦のダンダダン』を盛り上げる【店舗運営総合職】として活躍 まずはお店を知るために店舗スタッフ業務を経験！ そして「粋で鯔背」なキャリアを築いてください！ ■⼊社後の流れ ～同期と⼀緒に楽しく学べます～ ▼店舗⾒学ツアー 配属前にお店を知るための店舗⾒学ツアーを実施！ 同期と店舗を巡ります。 ▼1週間の座学研修 会社やオペレーションについて学びます。 マニュアルを覚えやすいように教育ツールも導⼊！ ▼1カ⽉間の実務研修(教育担当がいる研修店舗) 座学で学んだ知識を実務に落とし込みます。 ▼本配属 研修で学んだことを活かしてお店を盛り上げていきましょう！ ⾃⾝のキャリアUPを積んでいきます。 ～「楽しく」働く～ 店舗配属後も、⾷事会や遊び系イベント、 部活動などを定期的に実施！ 「横」のつながりを築くことで、みんなが⼀緒の⽅向を⽬指し、 楽しく働ける環境創りを⼼がけています。

☆️未経験者も経験者も幅広く採用中！昇給年1回・賞与年2回！☆️高月給！☆️20～50代活躍中！

仕事内容: ＼成長できるキッチンスタッフ募集！／ 未経験から調理スキルとキャリアを築けます◎ ━━━━━━━━━━ この求人のポイント★ ━━━━━━━━━━ ◎未経験でも月給25万円～ ◎昇給年1回＆昇格随時 ◎賞与年2回（6月・12月） ◎引っ越し融資制度あり（最大20万円／規定あり） 未経験から始めたスタッフも多数活躍中◎ 先輩が調理の基礎から丁寧にお教えします！ 《仕事内容》 お客様に喜んでいただける料理を、 キッチンからお届けするお仕事です！ ◆具体的には... ・食材の発注 ・食材の仕込み ・各種メニューの調理 ・盛り付けなど まずはできる業務からスタート！ 仕事の流れや調理方法は、 先輩スタッフが丁寧にお教えします♪ 慣れてきたらアルバイトの方の教育もお願いします！

✅賞与年3回✅月8～10日休み✅3連休取得OK✅半休制度あり

仕事内容 ★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆ 「飲食に興味がある」 「調理の仕事にチャレンジしてみたい」 その気持ちがあれば大丈夫です！ 当社では、未経験からでも安心して 始められるよう、マニュアルや サポート体制を整えています。 働きやすさだけでなく、 将来的には食材管理や店舗運営など、 “その先のキャリア”にも挑戦可能！ “また来たい”と思っていただけるお店を、 仲間と一緒につくっていきましょう！ ★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆ +···+···+···+···+···+···+···+···+···+ ～“選ばれる理由”をご紹介！～ +···+···+ +···+···+···+···+···+···+···+ ⭕東証プライム上場グループの安定基盤！ ⭕月8～10日休み／年間休日110日！ ⭕希望休OK＆3連休取得も可能！ ⭕残業少なめ＆半休制度あり！ ⭕賞与年3回！30年以上継続支給！ ⭕最短2ヶ月で昇格可能！ ⭕20代・30代中心に活躍中！ ⭕未経験スタートの社員も多数！ ⭕料理長候補として成長できる環境！ ≪お仕事内容≫ 居酒屋の調理補助業務を中心に、 キッチン業務全般をお任せします！ 具体的には… ◆仕込み・調理補助 ◆盛り付け ◆お皿洗い ◆食材の管理 ◆在庫確認 ◆キッチン内の清掃 ◆慣れてきた後の発注・管理業務 まずは、簡単な調理補助や洗い場など、 できることからスタートできます。 マニュアルもあり、先輩スタッフが しっかりサポートするので、 調理経験がない方も安心してください◎ 慣れてきた後は、食材の発注や 在庫管理など、料理長候補としての 業務にも少しずつ挑戦していただきます！ ☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆ “他社と違う”ポイントをご紹介！ ☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆ ==◆ 頑張りが収入とキャリアに ◆== 夏・冬・決算賞与を年3回支給しており、 30年以上継続して支給実績があります。 頑張りや成長はしっかり評価されるため、 昇格に応じて年収アップも目指せます。 ==◆ 無理なく続けられる働き方 ◆== 月8～10日休み・年間休日110日に加え、 3連休の取得も可能。 希望休にも柔軟に対応しており、 プライベートとの両立を大切にできます。 残業も少なめで、半休制度も導入。 有給取得も推奨しており、 10連休を取得する社員もいます！ ==◆ 調理補助からその先へ ◆== 最初は調理補助からのスタートでも、 将来的には料理長候補として 成長できます。 食材管理・発注・在庫管理などを 学びながら、キッチン全体を 支えるポジションへ ステップアップ可能。 上場企業グループの安定基盤のもと、 長く安心してキャリアを築ける環境です。 ************************** 実際に働く社員の声をご紹介！ ************************** 『未経験でも安心して始められました！』 → マニュアルがあり、 先輩も丁寧に教えてくれました✨ 『飲食業界のイメージが変わりました！』 → 休みがしっかり取れるので、 無理なく続けられています✨ 『少しずつできることが増えるのが 楽しいです！』 → 調理補助から始めて、今は 発注業務にも挑戦しています✨ 『働きやすさも、 キャリアも大切にしたい』 そんな方にこそ、 ぜひ来ていただきたい環境です！

《シフト制で自分の生活に合わせられる！》未経験者もOK★賞与あり★昇給あり★昇格あり！

仕事内容: ＼未経験から始めるホールスタッフ！／ 幅広い世代のスタッフが活躍中です♪ ━━━━━━━━━━ この求人のポイント★ ━━━━━━━━━━ ◎未経験でも月給25万円～ ◎昇給年1回＆昇格随時 ◎賞与年2回（6月・12月） ◎引っ越し融資制度あり（最大20万円／規定あり） 充実したサポート体制で、 飲食業界が初めての方も安心です！ 《仕事内容》 お客様が心地よく過ごせるよう、 ホールでの接客業務をお任せします！ ◆具体的には... ・オーダー受付 ・料理やドリンクの提供 ・お会計 ・電話対応 ・予約の受付、管理など まずは簡単な業務からスタート！ 接客の流れや仕事の進め方は、 先輩スタッフが丁寧にお教えします◎ 慣れてきたらアルバイトの方の教育もお願いします！

《シフト制で自分の生活に合わせられる！》未経験者もOK★賞与あり★昇給あり★昇格あり！

仕事内容: ＼未経験から始めるホールスタッフ！／ 幅広い世代のスタッフが活躍中です♪ ━━━━━━━━━━ この求人のポイント★ ━━━━━━━━━━ ◎未経験でも月給25万円～ ◎昇給年1回＆昇格随時 ◎賞与年2回（6月・12月） ◎引っ越し融資制度あり（最大20万円／規定あり） 充実したサポート体制で、 飲食業界が初めての方も安心です！ 《仕事内容》 お客様が心地よく過ごせるよう、 ホールでの接客業務をお任せします！ ◆具体的には... ・オーダー受付 ・料理やドリンクの提供 ・お会計 ・電話対応 ・予約の受付、管理など まずは簡単な業務からスタート！ 接客の流れや仕事の進め方は、 先輩スタッフが丁寧にお教えします◎ 慣れてきたらアルバイトの方の教育もお願いします！

未経験歓迎！最先端AI×不動産テックで月給28万円以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、アウトバウンドコールスタッフ ✨月給28.1万円〜42万円！昇給年2回 ✨完全週休2日制＆有給消化率100%推奨 ✨最先端AIツールを駆使した注目の成長企業 ＼未経験からIT×不動産領域でスキルアップ／ 不動産仲介店舗に代わり、ポータルサイトへの物件広告掲載や運用オペレーションを担当します。 最新のAI解析システムと人の丁寧なオペレーションを掛け合わせ、業務の効率化を進める重要なお仕事です。 【✨具体的な業務内容】 ✅AIシステムと連携した物件情報の選定・入力 ✅ポータルサイトへの物件掲載・更新管理 ✅管理会社への掲載確認および問い合わせ対応 【✨１日のスケジュール】 09:00 出社・本日の掲載予定物件のデータ確認 10:00 AI解析システムを活用した物件情報の登録 12:00 休憩（60分間） 13:00 ポータルサイトの掲載更新・管理会社確認 16:00 チーム内での進捗確認・改善ミーティング 18:00 業務ログの入力・翌日の準備を終えて退勤 【✨入社後の流れ】 入社後は先輩社員が マンツーマンで指導するメンター制度！ 不動産知識やAIツールの操作を座学や動画で丁寧に学びます。 約2週間で独り立ちできる手厚いサポート体制が整っています。 【✨入社者インタビュー】 [入社1年目/28歳/元飲食店勤務] IT業界もオフィスワークも未経験でしたが、丁寧な研修でスムーズに業務を覚えられました。 20代のうちから責任あるポジションに挑戦でき、成果を正当に評価してもらえるのが嬉しいです！

お部屋探しサポート／お問い合わせ対応メイン／月給28万円〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ ★未経験からIT×不動産の注目企業で活躍！ 大手不動産店舗に代わり、LINEやポータルサイト（SUUMO等）から寄せられるお部屋探しのお客様対応をお任せします。 対応から来店・内見の予約獲得までをつなぐ「BPaaS」事業として、圧倒的な成約率（25%）を誇る業界の先駆者です！ ◎具体的には ・LINEや電話を通じた希望条件のヒアリング ・お客様のご要望に合わせた賃貸物件のご提案 ・来店・内見予約のスケジュール調整（アポイント獲得） ※対応データを分析し、オペレーション改善やサービス向上に活かす取り組みも行います。 ◆未経験でも安心！「1ヶ月」の集中研修プログラム 入社後はメンター（先輩社員）がマンツーマンで手厚くフォロー！ 動画や座学での不動産知識・ITツール学習、実践的なロープレを繰り返し行うため、1ヶ月で自信を持って独り立ちできます。 ◆20代から圧倒的なキャリアアップが可能 平均年齢26歳・若手が活躍する環境です。年功序列ではなく「成果＋プロセス」で正当評価！ 入社3ヶ月で役職者に昇格した実績もあり、カスタマーサクセス・法人営業・マネジメントなど縦横にキャリアを広げられます。 ◆自分らしく働ける環境 有給消化率は100%推奨で、オンオフのメリハリをつけて働けます。

未経験歓迎！最先端AI×不動産テックで月給28万円以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、アウトバウンドコールスタッフ ✨月給28.1万円〜42万円！昇給年2回 ✨完全週休2日制＆有給消化率100%推奨 ✨最先端AIツールを駆使した注目の成長企業 ＼未経験からIT×不動産領域でスキルアップ／ 不動産仲介店舗に代わり、ポータルサイトへの物件広告掲載や運用オペレーションを担当します。 最新のAI解析システムと人の丁寧なオペレーションを掛け合わせ、業務の効率化を進める重要なお仕事です。 【✨具体的な業務内容】 ✅AIシステムと連携した物件情報の選定・入力 ✅ポータルサイトへの物件掲載・更新管理 ✅管理会社への掲載確認および問い合わせ対応 【✨１日のスケジュール】 09:00 出社・本日の掲載予定物件のデータ確認 10:00 AI解析システムを活用した物件情報の登録 12:00 休憩（60分間） 13:00 ポータルサイトの掲載更新・管理会社確認 16:00 チーム内での進捗確認・改善ミーティング 18:00 業務ログの入力・翌日の準備を終えて退勤 【✨入社後の流れ】 入社後は先輩社員が マンツーマンで指導するメンター制度！ 不動産知識やAIツールの操作を座学や動画で丁寧に学びます。 約2週間で独り立ちできる手厚いサポート体制が整っています。 【✨入社者インタビュー】 [入社1年目/28歳/元飲食店勤務] IT業界もオフィスワークも未経験でしたが、丁寧な研修でスムーズに業務を覚えられました。 20代のうちから責任あるポジションに挑戦でき、成果を正当に評価してもらえるのが嬉しいです！

幅広い世代の方が活躍中！／高月給45万円まで可能／昇給年1回・賞与年2回！未経験◎

仕事内容: ＼料理長として新たなキャリアを！／ 経験を活かして店舗の中心で活躍しませんか？ ━━━━━━━━━━ この求人のポイント★ ━━━━━━━━━━ ◎月給最大45万円！ ◎昇給年1回＆昇格随時 ◎賞与年2回（6月・12月） ◎引っ越し融資制度あり（最大20万円／規定あり） 調理技術やマネジメント経験を活かし、 理想の料理とチームづくりに挑戦できます！ 《仕事内容》 まずはキッチン・調理経験を活かして業務スタート！ お客様においしい料理を提供できるよう、仕込みや調理をお願いします。 ◆具体的には... ・食材の仕込み ・調理全般 ・食材の発注　など 仕事の流れは先輩スタッフが丁寧にお教えします。 業務に慣れてきたら、 料理長候補として少しずつ厨房の管理業務にも挑戦できます！ 【将来的にお任せする業務】 ・マネジメント業務 ・スタッフの育成、管理 ・食材の原価管理 ・仕入れ、在庫管理　など 調理スキルだけでなく、 スタッフ育成や厨房運営のノウハウも身につけられます。 「将来は料理長を目指したい」 「料理業界でのキャリアアップしたい」 という方にピッタリのお仕事です！

100万社超が利用するSaaS事業の成長を支える戦略法務。契約審査や法務相談対応のほか、M&A・資本業務提携の法的サポート、リスクマネジメント構築など、事業加速に向けた法務全般を推進します。

企業名 株式会社インフォマート 求人名 プライム上場【法務/部長候補】100万社超が利用する飲食業界のインフラSaaS 仕事の内容 100万社超が利用するSaaS事業の成長を支える戦略法務。契約審査や法務相談対応のほか、M&A・資本業務提携の法的サポート、リスクマネジメント構築など、事業加速に向けた法務全般を推進します。 【具体的には】 ・契約審査・法務相談対応（LegalOn導入済） ・資本業務提携・M&A対応（契約交渉、法務DD、クロージング、PMI） ・リスクマネジメント（法的リスク抽出、対策立案、法令勉強会開催） ・顧問弁護士の起用・管理 ・コーポレート法務（個人情報・データ利活用ルール整備、取締役会・株主総会運営支援） 募集職種 プライム上場【法務/部長候補】100万社超が利用する飲食業界のインフラSaaS

入社祝50万｜飲食経験必須｜20-30代活躍｜年休127日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 飲食店経験を活かして次のキャリアへ✨ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「飲食経験を活かして成長したい！」 「いつかは店長や責任者を目指したい！」 「でも、昇格後の働き方や将来が不安…」 そんな想いをお持ちの方へ！ 東証スタンダード上場企業のガーデンなら、 現場任せにしない管理体制と、 店長の先まで広がるキャリアパスが魅力✧ ◤ この求人のPOINT ◢ ✅年間休日最大127日！ ✅本社などのキャリアパス充実！ ✅今だけ！入社祝い金50万円！ ✅昇給・昇格の機会は最大年4回！ ✅事業成長を社員に還元！ ┗賞与支給実績は昨年対比2倍！ ✨経験者に選ばれる理由とは…？ ■ 店長任せにしない管理体制！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食店の店長は、 スタッフの勤務時間管理など、 さまざまな業務を担うことも…。 当社では、本社が1週間ごとに 各店舗の勤務時間を確認・管理！ 本社のバックアップがしっかりあるので 店舗づくりやスタッフ育成など、 現場にしっかり向き合える環境が魅力✧ ■ 店長で終わらないキャリアパス！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は月2～3店のペースで新規出店中！ 早期キャリアアップのチャンスも豊富です✧ 実際に、入社半年で 地域統括責任者に昇格した実績も！ ✔ 店長から事業責任者・会社幹部へ！ ✔ 本部勤務への挑戦も可能！ ✔ 独立を目指す方は支援制度も！ 店長で終わりではなく、希望次第で さらに上のポジションを目指せる環境です◎ ◤ 仕事内容 ◢ 直営店舗にて、 店舗運営に関わる業務をお任せします！ ✦具体的な業務内容 調理、仕込み、接客、発注 新人教育、勤務表の作成・管理 売上管理、備品管理 など ※社員のほとんどが日本人 ※業務では日本語を使用 これまでの飲食店での経験を活かし、 店舗運営やスタッフマネジメントなど、 幅広い業務に携わっていただきます！ ✦✦ただいま採用強化期間中！✦✦ 続々と新店舗が開業中！ これに伴って 入社祝も30万→50万に増額中！ 今月中の応募までが対象です。 ✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦

未経験歓迎！最先端AI×不動産テックで月給28万円以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、アウトバウンドコールスタッフ ✨月給28.1万円〜42万円！昇給年2回 ✨完全週休2日制＆有給消化率100%推奨 ✨最先端AIツールを駆使した注目の成長企業 ＼未経験からIT×不動産領域でスキルアップ／ 不動産仲介店舗に代わり、ポータルサイトへの物件広告掲載や運用オペレーションを担当します。 最新のAI解析システムと人の丁寧なオペレーションを掛け合わせ、業務の効率化を進める重要なお仕事です。 【✨具体的な業務内容】 ✅AIシステムと連携した物件情報の選定・入力 ✅ポータルサイトへの物件掲載・更新管理 ✅管理会社への掲載確認および問い合わせ対応 【✨１日のスケジュール】 09:00 出社・本日の掲載予定物件のデータ確認 10:00 AI解析システムを活用した物件情報の登録 12:00 休憩（60分間） 13:00 ポータルサイトの掲載更新・管理会社確認 16:00 チーム内での進捗確認・改善ミーティング 18:00 業務ログの入力・翌日の準備を終えて退勤 【✨入社後の流れ】 入社後は先輩社員が マンツーマンで指導するメンター制度！ 不動産知識やAIツールの操作を座学や動画で丁寧に学びます。 約2週間で独り立ちできる手厚いサポート体制が整っています。 【✨入社者インタビュー】 [入社1年目/28歳/元飲食店勤務] IT業界もオフィスワークも未経験でしたが、丁寧な研修でスムーズに業務を覚えられました。 20代のうちから責任あるポジションに挑戦でき、成果を正当に評価してもらえるのが嬉しいです！

代表直下で動く少数精鋭の新規事業チームの一員として、特に「営業面」から事業立ち上げと成長を牽引していただきます。新しいサービスの価値を顧客やパートナーに直接届け、市場を切り拓いていく役割です。

企業名 株式会社ＴＹＬ 求人名 【新規事業企画・営業（マネージャー候補）】ペット×人材で業界トップシェア 仕事の内容 代表直下で動く少数精鋭の新規事業チームの一員として、特に「営業面」から事業立ち上げと成長を牽引していただきます。新しいサービスの価値を顧客やパートナーに直接届け、市場を切り拓いていく役割です。 ■新サービスの営業戦略設計・実行（ターゲティング／営業資料作成／トークスクリプト策定など） ■顧客への提案営業および契約獲得、CS対応 ■パートナー企業との提携交渉やリレーション構築 ■顧客の声を活かしたサービス改善・マーケティングへの反映 ■代表や経営陣と連携した事業KPIの策定・改善PDCAの実行 募集職種 【新規事業企画・営業（マネージャー候補）】ペット×人材で業界トップシェア

✅賞与年3回✅月8～10日休み✅3連休取得OK✅半休制度あり

仕事内容 ★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆ 「飲食は好き。」だからこそ、 これから先も 安心して続けられる環境を 選びませんか？ 当社では、働きやすさだけでなく、 店舗運営やマネジメントなど、 “その先のキャリア”まで しっかり描けます。 頑張りは正当に評価され、 最短2ヶ月で副店長昇格も可能！ “また来たい”と思っていただけるお店を、 仲間と一緒につくっていきましょう！ ★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★ +···+···+ +···+···+···+···+···+···+···+ ～“選ばれる理由”をご紹介！～ +···+···+ +···+···+···+···+···+···+···+ ⭕東証プライム上場グループの安定基盤！ ⭕月8～10日休み／年間休日110日！ ⭕希望休OK＆3連休取得も可能！ ⭕残業少なめ＆半休制度導入！ ⭕賞与年3回！30年以上継続支給！ ⭕最短2ヶ月で副店長昇格可能！ ⭕20代・30代中心に活躍中！ ⭕頑張りをしっかり評価する風土！ ⭕店舗運営・マネジメントも学べる！ ≪お仕事内容≫ 店舗運営スタッフとして、 ホール業務からスタッフ管理、 店舗運営まで幅広くお任せします！ 具体的には・・・ ▼お客様のご案内・接客対応 ▼料理やドリンクの提供 ▼レジ・会計対応 ▼スタッフの育成・フォロー ▼シフト管理 ▼食材・備品の発注や管理 ▼売上管理・店舗運営業務 ▼その他マネジメント業務 経験やスキルに合わせて、できることから スタートできます。先輩スタッフが しっかりサポートするので、 経験が浅い方も安心◎ 実際にアルバイト経験からスタートし、 副店長・店長へキャリアアップした社員も 多数在籍しています。 慣れてきた後は、 スタッフ管理や 店舗づくりなど、 店長候補として マネジメント業務にも 挑戦していただきます！ ☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆ “他社と違う”ポイントをご紹介！ ☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆ ==◆ 頑張りが収入とキャリアに ◆== 夏・冬・決算賞与を年3回支給しており、 30年以上継続して支給実績があります。 昇格に応じて年収アップも目指せるため、 日々の頑張りがしっかり評価される環境 です。また、各種社割や食事補助など、 上場企業グループならではの福利厚生も 充実しています。 ==◆ 無理なく続けられる働き方 ◆== 月8～10日休み・年間休日110日に加え、 3連休の取得も可能。 希望休にも柔軟に対応しており、 プライベートとの両立を大切にできます。 さらに、残業は少なめで半休制度も導入。 有給取得も推奨しており、実際に10連休を 取得して旅行を楽しむ社員もいます。 ==◆ 接客だけで終わらない ◆== 最短2ヶ月で副店長への昇格も可能。 接客スキルだけでなく、店舗運営や マネジメント、 数値管理なども 学べるため、将来的に店長や マネージャーを目指したい方にも 最適な環境です。 20代・30代を中心に若手が活躍しており、 年齢や社歴に関係なく挑戦できる風土が あります。上場企業グループならではの 安定基盤のもと、 長期的な キャリア形成が可能です。 ＼「飲食＝大変」のイメージを変えたい／ 当社では、“働きやすさ”も“成長”も、 どちらも大切にしています。 「休みが少ない」 「給与が上がらない」 「将来が見えない」 そんな不安を抱えながら働くのではなく、 安心して長く働ける環境を整えています。 ************************** 実際に働く社員の声をご紹介！ ************************** 『飲食業界のイメージが変わりました！』 → しっかり休めるので、 以前よりプライベートも充実しています✨ 『頑張りを見てもらえる環境です！』 → 年齢や経験に関係なく挑戦できるので、 モチベーション高く働けます✨ 『相談しやすい雰囲気があります！』 → 店長や先輩との距離が近く、 安心して働けています✨ 『接客だけでなく、店舗運営も 学べています！』 → 将来に活かせる経験ができている 実感があります✨ 働きやすさも、キャリアも、どちらも 大切にしたい。そんな方にこそ、 ぜひ来ていただきたい環境です！

オンライン診療サービスのユーザー獲得戦略において、アドテクノロジーを活用した広告運用の中核を担っていただきます。リスティング広告やSNS広告を中心に、LTV最大化とCACの最適化を推進いただきます。

企業名 株式会社Ｌｉｎｃ’ｗｅｌｌ 求人名 【デジタルマーケティング(Web広告/アドテクノロジー)】アドテクノロジー×医療 仕事の内容 オンライン診療サービスのユーザー獲得戦略において、アドテクノロジーを活用した広告運用の中核を担っていただきます。リスティング広告やSNS広告を中心に、LTV最大化とCACの最適化を推進いただきます。 ・Google広告、Yahoo広告、Meta広告、X広告、Tiktok広告などの配信戦略の立案と実運用・診療科ごとのペルソナ設計に基づいたターゲティングとクリエイティブの最適化・広告クリエイティブ（LP・バナー・動画等）の企画およびディレクション・ファネル全体を見据えた広告配信戦略とA/Bテスト設計・CVポイントの最適化および新規獲得後の継続率向上に向けた施策立案・KPI設計、レポーティング、改善施策の実行（CPA／ROASなど） 募集職種 【デジタルマーケティング(Web広告/アドテクノロジー)】アドテクノロジー×医療

インフラを支える非常用発電機の設置工事を行う当社で、施工管理をお任せ。現場作業（工事実務）ではなく、職人への指示やスケジュール管理がメインです。

企業名 株式会社ハタノシステム 求人名 港区【施工管理】未経験歓迎/年休126日/フルフレックス/25年4月給与UP 仕事の内容 インフラを支える非常用発電機の設置工事を行う当社で、施工管理をお任せ。現場作業（工事実務）ではなく、職人への指示やスケジュール管理がメインです。 【具体的な業務】 ■発電設備の据付工事に関する工程・安全・品質管理 ■協力会社（職人）への指示出しや進捗・安全確認 ■工事に関係する書類作成（報告書、見積、図面チェック） ■現場は主に一都三県の首都圏中心。直行直帰が可能です。 ※建物の改変を伴う業務は含まないため管理に集中できる環境です。 募集職種 港区【施工管理】未経験歓迎/年休126日/フルフレックス/25年4月給与UP

☆️経験者必見！手当やお祝い金も充実◎頑張りを正当に評価する給与！シフト制◎

仕事内容: ＼飲食経験を活かして店長候補へ！／ これまでの飲食経験を活かし、 新しい環境でステップアップしませんか？ ━━━━━━━━━━ この求人のポイント★ ━━━━━━━━━━ ◎月給最大45万円！ ◎昇給年1回＆昇格随時 ◎賞与年2回（6月・12月） ◎引っ越し融資制度あり（最大20万円／規定あり） 店長として長く活躍する道はもちろん、 経験を積んで独立を目指すことも可能！ あなたらしいキャリアを築ける環境です♪ 《仕事内容》 まずはホール・接客経験を活かして業務スタート！ お客様が心地よく過ごせるよう、明るく丁寧な接客をお願いします。 ◆具体的には... ・ご注文のお伺い ・料理やドリンクの提供 ・お会計 ・電話対応 ・予約の受付、管理　など 仕事の流れは先輩スタッフが丁寧にお教えします。 業務に慣れてきたら、 店長候補として少しずつ店舗運営にも挑戦できます！ 【将来的にお任せする業務】 ・マネジメント業務 ・スタッフの採用、育成 ・シフトの作成、管理 ・売上、商品管理　など 接客スキルだけでなく、スタッフ育成や 店舗運営のノウハウも身につけられる環境です。 「飲食業界でキャリアアップしたい」 「将来はお店づくりに携わりたい」 という方にピッタリのお仕事です！

☆️未経験者も経験者も幅広く採用中！昇給年1回・賞与年2回！☆️高月給！☆️20～50代活躍中！

仕事内容: ＼成長できるキッチンスタッフ募集！／ 未経験から調理スキルとキャリアを築けます◎ ━━━━━━━━━━ この求人のポイント★ ━━━━━━━━━━ ◎未経験でも月給25万円～ ◎昇給年1回＆昇格随時 ◎賞与年2回（6月・12月） ◎引っ越し融資制度あり（最大20万円／規定あり） 未経験から始めたスタッフも多数活躍中◎ 先輩が調理の基礎から丁寧にお教えします！ 《仕事内容》 お客様に喜んでいただける料理を、 キッチンからお届けするお仕事です！ ◆具体的には... ・食材の発注 ・食材の仕込み ・各種メニューの調理 ・盛り付けなど まずはできる業務からスタート！ 仕事の流れや調理方法は、 先輩スタッフが丁寧にお教えします♪ 慣れてきたらアルバイトの方の教育もお願いします！

月給24万円～＋賞与年3回｜厳選ビールと絶品料理が自慢のおしゃれダイニング｜ホールスタッフ募集！

仕事内容 キッチンスタッフ・料理長候補としてご活躍いただきます。 キッチンスタッフの役割は、仕込み・調理・盛り付けなど、日々の調理業務全般。調理経験の浅い方も、段階を踏んで丁寧にスキルを身につけられる体制があります。 料理長候補は、調理スタッフの指導・マネジメント、食材の発注・在庫管理、メニュー開発のサポートなど、店舗運営の中核を担っていただきます。 また、現場にはエリアマネージャーが配置されており、相談や連携もスムーズに行える体制が整っています。 一つの業態にとどまらず、幅広いジャンルに挑戦できる環境も魅力のひとつです。

グループ各社の労務業務全般(給与/社保/入退社手続等)をお任せ。【アソシエイト職】として様々なケースに対応し、実務経験を積みスキルアップ。担当企業からの問合わせ対応/経営に必要な人事データの作成/提供等

企業名 ＳＢアットワーク株式会社 求人名 【労務】ソフトバンクGの給与社保◆社労士祝い金有◎フルフレックス◎在宅可 仕事の内容 グループ各社の労務業務全般(給与/社保/入退社手続等)をお任せ。【アソシエイト職】として様々なケースに対応し、実務経験を積みスキルアップ。担当企業からの問合わせ対応/経営に必要な人事データの作成/提供等 【魅力】シェアードサービスだからこそ、グループ各社の労務業務プロセスの標準化や業務品質を高める効率化を追求など様々な経験ができ、スキルアップや労務の専門性が身につきます。デジタル給与払いなど、業界最先端の取り組み実績もあり、総合職への転換事例も豊富【働き方、福利厚生】コアタイムなしのフルフレックスで柔軟な働き方・資格取得制度等でスキルアップを支援・８年連続で健康経営優良法人(ホワイト500)認定◎ 募集職種 【労務】ソフトバンクGの給与社保◆社労士祝い金有◎フルフレックス◎在宅可

都内在住の方積極採用中！✨銀座で35年続く信頼のステージ✨ 一流の紳士が集う「会員制CLUB 花葡萄」で正社員を募集します！未経験から月給40万円以上を保証 。✅土日祝休み ✅社会保険完備 ✅深夜タクシー代支給など、業界トップクラスの厚待遇でお迎えします♪

仕事内容: 【会員制クラブ 花葡萄】 銀座一等地の社交場で「黒服」としての 一歩を踏み出しませんか？ 当店は、40代～60代の会社経営者様 を中心とした完全会員制のクラブです 。 100％法令順守を徹底しており、 客引きやスカウト行為は一切ありません 。 落ち着いた環境で、 プロの接客技術やマナーを じっくり身に付けることができます 。 ----------------------------------------------- ✨お任せする業務内容✨ まずは店舗運営の基礎となる ホール業務全般からスタートします 。 ⏩開店前の清掃・テーブルセッティング ⏩お客様のお迎え、ドリンク・フードの配膳 ⏩グラスや灰皿の交換、アイス（氷）の補充 ⏩キャストのフォローやスタッフ間の連携 ⏩閉店後の片付け・清掃 将来的なステップアップとして、 キャストの指導やイベントの企画運営なども 適性に合わせてお任せしていきます 。 ----------------------------------------------- ✨体験入店制度あり✨ ✅就業時間分の給与を当日お支払い ✅実際の客層や仕事の雰囲気を体感可能 ✅履歴書不要・即日体験OK 「夜の仕事は初めてで不安…」という方も、 まずは体験入店から始めていただけます 。 現場を見て、納得してから 入社を決めていただけるので安心です 。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

✅賞与年3回✅月8～10日休み✅3連休取得OK✅半休制度あり

仕事内容 ★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆ 「人と接する仕事が好き。」 その気持ちを、安心して続けられる 環境で活かしませんか？ 当社では、未経験からでも安心して スタートできるよう、先輩スタッフが しっかりサポートしています。 働きやすさだけでなく、 将来的には店舗運営やマネジメントなど、 “その先のキャリア”にも挑戦可能！ 頑張りは正当に評価され、 最短2ヶ月で昇格も可能です。 “また来たい”と思っていただけるお店を、 仲間と一緒につくっていきましょう！ ★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆ +···+···+ +···+···+···+···+···+···+···+ ～“選ばれる理由”をご紹介！～ +···+···+ +···+···+···+···+···+···+···+ ⭕東証プライム上場グループの安定基盤！ ⭕月8～10日休み／年間休日110日！ ⭕希望休OK＆3連休取得も可能！ ⭕残業少なめ＆半休制度導入！ ⭕賞与年3回！30年以上継続支給！ ⭕最短2ヶ月で副店長昇格可能！ ⭕20代・30代中心に活躍中！ ⭕未経験スタートの社員も多数！ ⭕頑張りをしっかり評価する風土！ ≪お仕事内容≫ ホール・サービス業務を中心に、 店舗運営まで幅広くお任せします！ 具体的には・・・ ▼お客様のご案内・接客 ▼オーダー対応 ▼料理・ドリンク提供 ▼レジ・会計対応 ▼スタッフ育成・フォロー ▼食材・備品管理 ▼店舗運営業務 まずは、できることからスタート！ 先輩スタッフがしっかりフォロー するので、未経験の方でも 安心して始められます◎ 慣れてきた後は、スタッフ管理や 店舗づくりなど、店長候補として マネジメント業務にも挑戦可能！ “接客だけ”で終わらず、 将来につながるキャリアを 築ける環境です。 ☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆ “他社と違う”ポイントをご紹介！ ☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆ ==◆ 頑張りが収入とキャリアに ◆== 夏・冬・決算賞与を年3回支給しており、 30年以上継続して支給実績があります。 昇格に応じて年収アップも目指せるため、 未経験からでも安心して キャリア形成が可能です。 また、各種社割や食事補助など、 福利厚生も充実しています！ ==◆ 飲食＝休めないを変えたい ◆== 月8～10日休み・年間休日110日に加え、 3連休の取得も可能。 希望休にも柔軟に対応しており、 プライベートとの両立を大切にできます。 さらに、残業は少なめで半休制度も導入。 有給取得も推奨しており、 10連休を取得する社員もいます！ ==◆ “接客だけ”で終わらない ◆== 最短2ヶ月で副店長へ昇格可能。 接客スキルだけでなく、店舗運営や マネジメントなども学べるため、 将来的に店長を目指したい方にも 最適です。 20代・30代を中心に若手が活躍しており、 年齢や経験に関係なく挑戦できる風土が あります。 上場企業グループならではの安定基盤の もと、長期的なキャリア形成が可能です。 ************************** 実際に働く社員の声をご紹介！ ************************** 『未経験でも安心して始められました！』 → 先輩がしっかり教えてくれるので 安心でした✨ 『飲食業界のイメージが変わりました！』 → しっかり休めるので、 無理なく続けられています✨ 『頑張りをちゃんと見てもらえます！』 → 年齢や経験に関係なく 挑戦できる環境です✨ 『相談しやすい雰囲気があります！』 → 店長や先輩との距離が近く、 安心して働けています✨ 『働きやすさも、キャリアも、 どちらも大切にしたい。』 そんな方にこそ、ぜひ来ていただきたい 環境です！

クリニックDX支援事業の拡大に伴い医師採用機能の強化を推進中。本当に来てほしい医師ほど転職市場には出てこないため、直接アプローチする体制をゼロから立ち上げます。分業なしで一気通貫で従事いただきます。

企業名 株式会社Ｌｉｎｃ’ｗｅｌｌ 求人名 【医師採用ヘッドハンティング】クリニックDX支援事業/立ち上げメンバー 仕事の内容 クリニックDX支援事業の拡大に伴い医師採用機能の強化を推進中。本当に来てほしい医師ほど転職市場には出てこないため、直接アプローチする体制をゼロから立ち上げます。分業なしで一気通貫で従事いただきます。 ご経験とご志向を踏まえ、ご相談の上でミッションを決定します。 【詳細】■アプローチ対象となる医師のリサーチ（エリア・診療科目等）■医師への直接アプローチと面談対応■入職の意思決定に向けた動機形成、クロージング■面談化率や入職率の向上を目的としたアプローチ手法の改善■採用進捗・KPIのモニタリングと改善■エリア情報・採用知見の蓄積／共有 募集職種 【医師採用ヘッドハンティング】クリニックDX支援事業/立ち上げメンバー

月給24万円以上～＋賞与年3回｜自慢のハイボールと名物チキンのカジュアルBAR　キッチンスタッフ募集！

仕事内容 "まずはホールスタッフとしての接客業務からスタート！ お客様のご案内、オーダーの受け取り、料理の提供、会計対応などを担当します。 慣れてくれば、予約管理、アルバイトスタッフの指導、シフト作成などのマネジメント業務にも挑戦！ 店長昇格後は、売上や在庫の管理、店舗の衛生・設備管理、販促施策の立案など幅広い運営業務を担います。 また、月に一度のエリアマネージャーとの面談では、困りごとや相談も随時共有できるサポート体制も万全。 多様な業態に挑戦できるチャンスもあり、成長意欲のある方には最適な職場です。"

世界と地域をつなぐ、新しい採用のかたちを創る仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事、採用人事、ヘッドハンター 世界と地域をつなぐ、新しい採用のかたちを創る仕事です。 日本ワークプレイスでは、様々な国から来たスタッフさんが、日本全国の製造・物流倉庫の現場を中心に活躍してくれています。 今回募集する「人材リクルーター」は、当社で就業中の外国人スタッフさんとの関係構築を行いながら、コミュニティーや交流イベントへ参加し、将来的な採用につながるネットワークを広げていくポジションです。 単に求人を紹介するのではなく、 「仕事を探すなら日本ワークプレイスに相談しよう」 と思っていただける信頼関係を築くことがミッションです。 具体的には ・就業中の外国人スタッフさんとの定期的なコミュニケーション ・コミュニティーイベントや交流会への参加 ・地域コミュニティーとの関係構築 ・海外出身人材向け採用イベントの企画・運営 ・SNSや紹介ネットワークを活用した情報発信 ・紹介による応募者獲得施策の企画 ・拠点担当者との連携による採用活動支援 ・スタッフさんからの相談対応 ※下記の仕事も兼任していただきます ・応募者拡大策の検討 ・求人原稿の作成、磨き上げ ・各種データの集計と管理 ・応募者対応 など 【この仕事の魅力】 ・人と人をつなぐ仕事 コミュニティーとの信頼関係を築きながら、新しい雇用の機会を創出します。 ・自由度の高い活動 決まったルーティンワークではなく、自らアイデアを出しながら採用ネットワークを広げていけます。 ・社会貢献性 人材の就業機会創出や地域定着の支援を通じて、多様性のある社会づくりに貢献できます。 【出張について】 コミュニティーイベントや関係構築活動のため、必要に応じて日本全国への出張があります。 全国各地で人とのつながりを広げながら活躍したい方を歓迎します。 - 日本ワークプレイスについて 2009年設立、業界内では後発ながら「基本をしっかりやる」を大切に着実に成長を続けてまいりました。 ・ 全国に拠点拡大中25拠点 ・ 5つのグループ企業あり ・ 1000社以上との継続取引あり ・ 前年度売上高105.1億円(グループ合計) ともに成長していける仲間を募集しております。 ご条件など合いましたら、是非ご応募ください。

✅賞与年3回✅月8～10日休み✅3連休取得OK✅半休制度あり

仕事内容 ★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆ 「人と接する仕事が好き。」 その気持ちを、安心して続けられる 環境で活かしませんか？ 当社では、未経験からでも安心して スタートできるよう、先輩スタッフが しっかりサポートしています。 働きやすさだけでなく、 将来的には店舗運営やマネジメントなど、 “その先のキャリア”にも挑戦可能！ 頑張りは正当に評価され、 最短2ヶ月で昇格も可能です。 “また来たい”と思っていただけるお店を、 仲間と一緒につくっていきましょう！ ★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆ +···+···+ +···+···+···+···+···+···+···+ ～“選ばれる理由”をご紹介！～ +···+···+ +···+···+···+···+···+···+···+ ⭕東証プライム上場グループの安定基盤！ ⭕月8～10日休み／年間休日110日！ ⭕希望休OK＆3連休取得も可能！ ⭕残業少なめ＆半休制度導入！ ⭕賞与年3回！30年以上継続支給！ ⭕最短2ヶ月で副店長昇格可能！ ⭕20代・30代中心に活躍中！ ⭕未経験スタートの社員も多数！ ⭕頑張りをしっかり評価する風土！ ≪お仕事内容≫ ホール・サービス業務を中心に、 店舗運営まで幅広くお任せします！ 具体的には・・・ ▼お客様のご案内・接客 ▼オーダー対応 ▼料理・ドリンク提供 ▼レジ・会計対応 ▼スタッフ育成・フォロー ▼食材・備品管理 ▼店舗運営業務 まずは、できることからスタート！ 先輩スタッフがしっかりフォロー するので、未経験の方でも 安心して始められます◎ 慣れてきた後は、スタッフ管理や 店舗づくりなど、店長候補として マネジメント業務にも挑戦可能！ “接客だけ”で終わらず、 将来につながるキャリアを 築ける環境です。 ☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆ “他社と違う”ポイントをご紹介！ ☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆ ==◆ 頑張りが収入とキャリアに ◆== 夏・冬・決算賞与を年3回支給しており、 30年以上継続して支給実績があります。 昇格に応じて年収アップも目指せるため、 未経験からでも安心して キャリア形成が可能です。 また、各種社割や食事補助など、 福利厚生も充実しています！ ==◆ 飲食＝休めないを変えたい ◆== 月8～10日休み・年間休日110日に加え、 3連休の取得も可能。 希望休にも柔軟に対応しており、 プライベートとの両立を大切にできます。 さらに、残業は少なめで半休制度も導入。 有給取得も推奨しており、 10連休を取得する社員もいます！ ==◆ “接客だけ”で終わらない ◆== 最短2ヶ月で副店長へ昇格可能。 接客スキルだけでなく、店舗運営や マネジメントなども学べるため、 将来的に店長を目指したい方にも 最適です。 20代・30代を中心に若手が活躍しており、 年齢や経験に関係なく挑戦できる風土が あります。 上場企業グループならではの安定基盤の もと、長期的なキャリア形成が可能です。 ************************** 実際に働く社員の声をご紹介！ ************************** 『未経験でも安心して始められました！』 → 先輩がしっかり教えてくれるので 安心でした✨ 『飲食業界のイメージが変わりました！』 → しっかり休めるので、 無理なく続けられています✨ 『頑張りをちゃんと見てもらえます！』 → 年齢や経験に関係なく 挑戦できる環境です✨ 『相談しやすい雰囲気があります！』 → 店長や先輩との距離が近く、 安心して働けています✨ 『働きやすさも、キャリアも、 どちらも大切にしたい。』 そんな方にこそ、ぜひ来ていただきたい 環境です！

入社祝100万｜未経験｜20-30代活躍｜年休127日｜上場

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 20代・30代の同世代が活躍中✨ 一緒に笑って、一緒に頑張れる♪ お店を盛り上げてくれる方を募集！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「正社員になっても楽しく働きたい！」 「気の合う仲間と一緒に頑張りたい✧」 そんな想いがある方必見です！ 【 この求人のPOINT 】 ✅今だけ！入社祝い金100万円！ ✅東証スタンダード上場の安定基盤✧ ✅年間休日最大127日！ ✅昇給・昇格の機会は最大年4回！ ✅1食100-150円の食事補助あり ✅事業成長を社員に還元♪ ┗賞与支給実績は昨年対比2倍！ 20代・30代の若手が多数活躍中！ ══════════════════════ 同世代が多いから、 仕事の相談はもちろん、 何気ない会話も楽しみながら働けます◎ 2012年創業の成長企業で、 新しい店舗も続々とオープン！ 新しく仲間に加わるスタッフも多く、 一緒に成長していける環境です♪ ╭━━━━━━━━━━━━╮ 忙しい日々も一緒に頑張る 仲間がいるから乗り越えられる。 ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ 「こっち手伝ってもらえる…？」 「もちろん！こっちは任せて！」 「ありがとう！助かった～！」 「困ったときはお互いさまだよ♪」 そんな声を掛け合いながら、 みんなで協力してお店を盛り上げています。 「今日は忙しかったね～！」 「でも、みんなで乗り切れてよかったね！」 大変なことも、嬉しいことも、 一緒に分かち合える仲間がいる。 そんな毎日の積み重ねが、 仕事の楽しさにつながっています◎ 【 お任せするお仕事 】 直営店舗にて、 店舗運営に関わる仕事をお任せします！ ✦具体的な業務内容 調理、仕込み、接客、発注 新人教育、勤務表の作成・管理 売上管理、備品管理 など ※社員のほとんどが日本人 ※業務では日本語を使用 まずは基本の店舗業務から始め、 徐々にできる仕事の範囲を広げていきましょう♪ ✦✦ただいま採用強化期間中！✦✦ 続々と新店舗が開業中！ これに伴って 入社祝も50万→100万に増額中！ 今月中の応募までが対象です。 ✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦

民間企業や自治体に対し、廃棄物・資源物の高度リサイクル・エネルギー化提案を行い、資源循環の推進に貢献します。 ▼首都圏（東京・埼玉・神奈川・千葉）および、北関東（群馬、栃木、

企業名 オリックス資源循環株式会社 求人名 【法人営業/首都圏・北関東】オリックスグループ安定基盤/最先端環境ビジネス 仕事の内容 民間企業や自治体に対し、廃棄物・資源物の高度リサイクル・エネルギー化提案を行い、資源循環の推進に貢献します。 ▼首都圏（東京・埼玉・神奈川・千葉）および、北関東（群馬、栃木、 茨城等）の法人・自治体へ資源循環推進提案 ▼埼玉県寄居町の最先端施設（ガス化溶融等）での顧客案内・現場調整 ▼脱炭素・サーキュラーエコノミー（循環経済）に向けた新規プロジェクトの立ち上げ ▼提案書・企画書の作成および社内外関係者との円滑な交渉・調整 ※営業はエリアごとに担当を分けています。 募集職種 【法人営業/首都圏・北関東】オリックスグループ安定基盤/最先端環境ビジネス

✅賞与年3回✅月8～10日休み✅3連休取得OK✅半休制度あり

仕事内容 ★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆ 「飲食に興味がある」 「調理の仕事にチャレンジしてみたい」 その気持ちがあれば大丈夫です！ 当社では、未経験からでも安心して 始められるよう、マニュアルや サポート体制を整えています。 働きやすさだけでなく、 将来的には食材管理や店舗運営など、 “その先のキャリア”にも挑戦可能！ “また来たい”と思っていただけるお店を、 仲間と一緒につくっていきましょう！ ★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆ +···+···+···+···+···+···+···+···+···+ ～“選ばれる理由”をご紹介！～ +···+···+ +···+···+···+···+···+···+···+ ⭕東証プライム上場グループの安定基盤！ ⭕月8～10日休み／年間休日110日！ ⭕希望休OK＆3連休取得も可能！ ⭕残業少なめ＆半休制度あり！ ⭕賞与年3回！30年以上継続支給！ ⭕最短2ヶ月で昇格可能！ ⭕20代・30代中心に活躍中！ ⭕未経験スタートの社員も多数！ ⭕料理長候補として成長できる環境！ ≪お仕事内容≫ 居酒屋の調理補助業務を中心に、 キッチン業務全般をお任せします！ 具体的には… ◆仕込み・調理補助 ◆盛り付け ◆お皿洗い ◆食材の管理 ◆在庫確認 ◆キッチン内の清掃 ◆慣れてきた後の発注・管理業務 まずは、簡単な調理補助や洗い場など、 できることからスタートできます。 マニュアルもあり、先輩スタッフが しっかりサポートするので、 調理経験がない方も安心してください◎ 慣れてきた後は、食材の発注や 在庫管理など、料理長候補としての 業務にも少しずつ挑戦していただきます！ ☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆ “他社と違う”ポイントをご紹介！ ☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆ ==◆ 頑張りが収入とキャリアに ◆== 夏・冬・決算賞与を年3回支給しており、 30年以上継続して支給実績があります。 頑張りや成長はしっかり評価されるため、 昇格に応じて年収アップも目指せます。 ==◆ 無理なく続けられる働き方 ◆== 月8～10日休み・年間休日110日に加え、 3連休の取得も可能。 希望休にも柔軟に対応しており、 プライベートとの両立を大切にできます。 残業も少なめで、半休制度も導入。 有給取得も推奨しており、 10連休を取得する社員もいます！ ==◆ 調理補助からその先へ ◆== 最初は調理補助からのスタートでも、 将来的には料理長候補として 成長できます。 食材管理・発注・在庫管理などを 学びながら、キッチン全体を 支えるポジションへ ステップアップ可能。 上場企業グループの安定基盤のもと、 長く安心してキャリアを築ける環境です。 ************************** 実際に働く社員の声をご紹介！ ************************** 『未経験でも安心して始められました！』 → マニュアルがあり、 先輩も丁寧に教えてくれました✨ 『飲食業界のイメージが変わりました！』 → 休みがしっかり取れるので、 無理なく続けられています✨ 『少しずつできることが増えるのが 楽しいです！』 → 調理補助から始めて、今は 発注業務にも挑戦しています✨ 『働きやすさも、 キャリアも大切にしたい』 そんな方にこそ、 ぜひ来ていただきたい環境です！

✅賞与年3回✅月8～10日休み✅3連休取得OK✅半休制度あり

仕事内容 ★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆ 「人と接する仕事が好き。」 その気持ちを、安心して続けられる 環境で活かしませんか？ 当社では、未経験からでも安心して スタートできるよう、先輩スタッフが しっかりサポートしています。 働きやすさだけでなく、 将来的には店舗運営やマネジメントなど、 “その先のキャリア”にも挑戦可能！ 頑張りは正当に評価され、 最短2ヶ月で昇格も可能です。 “また来たい”と思っていただけるお店を、 仲間と一緒につくっていきましょう！ ★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆ +···+···+ +···+···+···+···+···+···+···+ ～“選ばれる理由”をご紹介！～ +···+···+ +···+···+···+···+···+···+···+ ⭕東証プライム上場グループの安定基盤！ ⭕月8～10日休み／年間休日110日！ ⭕希望休OK＆3連休取得も可能！ ⭕残業少なめ＆半休制度導入！ ⭕賞与年3回！30年以上継続支給！ ⭕最短2ヶ月で副店長昇格可能！ ⭕20代・30代中心に活躍中！ ⭕未経験スタートの社員も多数！ ⭕頑張りをしっかり評価する風土！ ≪お仕事内容≫ ホール・サービス業務を中心に、 店舗運営まで幅広くお任せします！ 具体的には・・・ ▼お客様のご案内・接客 ▼オーダー対応 ▼料理・ドリンク提供 ▼レジ・会計対応 ▼スタッフ育成・フォロー ▼食材・備品管理 ▼店舗運営業務 まずは、できることからスタート！ 先輩スタッフがしっかりフォロー するので、未経験の方でも 安心して始められます◎ 慣れてきた後は、スタッフ管理や 店舗づくりなど、店長候補として マネジメント業務にも挑戦可能！ “接客だけ”で終わらず、 将来につながるキャリアを 築ける環境です。 ☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆ “他社と違う”ポイントをご紹介！ ☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆ ==◆ 頑張りが収入とキャリアに ◆== 夏・冬・決算賞与を年3回支給しており、 30年以上継続して支給実績があります。 昇格に応じて年収アップも目指せるため、 未経験からでも安心して キャリア形成が可能です。 また、各種社割や食事補助など、 福利厚生も充実しています！ ==◆ 飲食＝休めないを変えたい ◆== 月8～10日休み・年間休日110日に加え、 3連休の取得も可能。 希望休にも柔軟に対応しており、 プライベートとの両立を大切にできます。 さらに、残業は少なめで半休制度も導入。 有給取得も推奨しており、 10連休を取得する社員もいます！ ==◆ “接客だけ”で終わらない ◆== 最短2ヶ月で副店長へ昇格可能。 接客スキルだけでなく、店舗運営や マネジメントなども学べるため、 将来的に店長を目指したい方にも 最適です。 20代・30代を中心に若手が活躍しており、 年齢や経験に関係なく挑戦できる風土が あります。 上場企業グループならではの安定基盤の もと、長期的なキャリア形成が可能です。 ************************** 実際に働く社員の声をご紹介！ ************************** 『未経験でも安心して始められました！』 → 先輩がしっかり教えてくれるので 安心でした✨ 『飲食業界のイメージが変わりました！』 → しっかり休めるので、 無理なく続けられています✨ 『頑張りをちゃんと見てもらえます！』 → 年齢や経験に関係なく 挑戦できる環境です✨ 『相談しやすい雰囲気があります！』 → 店長や先輩との距離が近く、 安心して働けています✨ 『働きやすさも、キャリアも、 どちらも大切にしたい。』 そんな方にこそ、ぜひ来ていただきたい 環境です！

入社祝50万｜未経験｜20-30代活躍｜年休127｜上場企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 20代・30代の同世代が活躍中✨ 一緒に笑って、一緒に頑張れる♪ お店を盛り上げてくれる方を募集！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「正社員になっても楽しく働きたい！」 「気の合う仲間と一緒に頑張りたい✧」 そんな想いがある方必見です！ 【 この求人のPOINT 】 ✅今だけ！入社祝い金50万円！ ✅東証スタンダード上場の安定基盤✧ ✅年間休日最大127日！ ✅昇給・昇格の機会は最大年4回！ ✅1食100-150円の食事補助あり ✅事業成長を社員に還元♪ ┗賞与支給実績は昨年対比2倍！ 20代・30代の若手が多数活躍中！ ══════════════════════ 同世代が多いから、 仕事の相談はもちろん、 何気ない会話も楽しみながら働けます◎ 2012年創業の成長企業で、 新しい店舗も続々とオープン！ 新しく仲間に加わるスタッフも多く、 一緒に成長していける環境です♪ ╭━━━━━━━━━━━━╮ 忙しい日々も一緒に頑張る 仲間がいるから乗り越えられる。 ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ 「こっち手伝ってもらえる…？」 「もちろん！こっちは任せて！」 「ありがとう！助かった～！」 「困ったときはお互いさまだよ♪」 そんな声を掛け合いながら、 みんなで協力してお店を盛り上げています。 「今日は忙しかったね～！」 「でも、みんなで乗り切れてよかったね！」 大変なことも、嬉しいことも、 一緒に分かち合える仲間がいる。 そんな毎日の積み重ねが、 仕事の楽しさにつながっています◎ 【 お任せするお仕事 】 直営店舗にて、 店舗運営に関わる仕事をお任せします！ ✦具体的な業務内容 調理、仕込み、接客、発注 新人教育、勤務表の作成・管理 売上管理、備品管理 など ※社員のほとんどが日本人 ※業務では日本語を使用 まずは基本の店舗業務から始め、 徐々にできる仕事の範囲を広げていきましょう♪ ✦✦ただいま採用強化期間中！✦✦ 続々と新店舗が開業中！ これに伴って 入社祝も30万→50万に増額中！ 今月中の応募までが対象です。 ✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦

【年間休日125日】新しい採用手法を共に切り開く仲間を募集中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、採用人事、ヘッドハンター 世界と地域をつなぐ、新しい採用のかたちを創る仕事です。 「広報スタッフ」として日本ワークプレイスの事を知ってもらうために活動します。 日本全国で活躍中のスタッフさんを通じて、コミュニティーや交流イベントへ参加したり、求人広告を作ったり。 将来的な採用につながるネットワークを広げていくポジションです。 単に求人を紹介するのではなく、 「仕事を探すなら日本ワークプレイスに相談しよう」 と思っていただけるようＰＲ活動をお願いします。 具体的には ・応募者拡大策の検討 ・求人原稿の作成、磨き上げ ・各種応募データの集計と管理 ・応募者対応 ・就業中のスタッフさんとの定期的なコミュニケーション ・コミュニティーイベントや交流会への参加 ・地域コミュニティーとの関係構築 ・海外出身人材向け採用イベントの企画・運営 ・SNSや紹介ネットワークを活用した情報発信 ・紹介による応募者獲得施策の企画 ・拠点担当者との連携による採用活動支援 ・スタッフさんからの相談対応 など 【この仕事の魅力】 ・人と人をつなぐ仕事 コミュニティーとの信頼関係を築きながら、新しい雇用の機会を創出します。 ・自由度の高い活動 決まったルーティンワークではなく、自らアイデアを出しながら採用ネットワークを広げていけます。 ・社会貢献性 人材の就業機会創出や地域定着の支援を通じて、多様性のある社会づくりに貢献できます。 【出張について】 コミュニティーイベントや関係構築活動のため、必要に応じて日本全国への出張があります。 全国各地で人とのつながりを広げながら活躍したい方を歓迎します。 - 日本ワークプレイスについて 2009年設立の人と企業をつなぐ人材サービス会社 ・ 全国24拠点+国外1拠点 ・ 5つのグループ企業あり ・ 1000社以上との継続取引あり ・ 前年度売上高105.1億円(グループ合計) ・ 基本をしっかりやる会社 ともに成長していける仲間を募集しております。 ご条件など合いましたら、是非ご応募ください。

口コミ評価4.9！引越し手当40万《未経験歓迎◎AI時代に勝ち残る価値ある仕事ができる》月8～9日休×長期休暇あり♪他業種転職歓迎！

仕事内容: ＼＼本求人のポイント／／ * “居酒屋以上、割烹未満。”の上質空間 * 常連様に愛される落ち着いた客層 * 接客や所作まで磨けるカウンター中心 * ワイン・日本酒などお酒の知識も活かせる * 無理のない働き方で長く続けられる 《個人店の裁量×企業の安心×平等な評価。全部が叶う！》 「浜松町 なみの上」は、旬の食材を日本酒で堪能する日常よりも少し贅沢な隠れ家和食処。母体はグッドデザイン賞や映えるで賞、日本流行丼大賞などグルメサイト複数の賞の受賞歴を持ち、街や食をトータルでプロデュースする日本のトップ企業◎ 日々安定した集客があり、業績も好調に推移しています。本求人では、そんな超人気店の店舗スタッフ（正社員）を募集！ 【具体的な仕事内容】 * お客様のご案内・接客 * 料理やワイン・日本酒などのご提供 * 予約管理、売上管理 * スタッフ育成、マネジメント * キッチンスタッフのフォロー　etc… これまで培ってきた接客・サービス経験を活かし、ホール業務を中心に幅広くお任せします。お客様一人ひとりに合わせた心地よい距離感や、料理・お酒をスマートに提供する所作など、あなたが身につけてきたサービス力を存分に発揮できる環境です。 《経験や優遇あり！月給60万も◎》 高月給に加え、随時昇給機会があり、年収800万円以上も十分に狙えます！あなたの頑張りは正当に評価し、しっかり給与に還元します！年間インセンティブで400万の支給実績も◎ 《成長企業だからこその稼げる仕組み》 当社は飲食店ではありますが、街や食をプロデュースするベンチャー企業です。新規出店が続いているため、「上が詰まっていてチャンスが回ってこない」そんな環境とは無縁です！成果と姿勢を正当に評価する仕組みのため、昇格昇進のスピード感を実感できます。 ＼＼頑張りは正当に評価！／／ 年収1,000万に近いスタッフも多数在籍！ゆくゆくはマネジメント業務も行っていただく予定なので、経営ノウハウが身につき、自分の店をもちたい方にも最適です。 《 個人店の自由×大手の安心、どちらも叶う環境》 スパイスワークスでは、スタッフ一人ひとりの“やりたい”を形にできる現場主導のブランド。個人店のような自由な発想で店づくりをしながら、安定した待遇・仕組み・評価制度といった基盤も整っています。自由と安心のちょうどいいバランスが魅力です！ 《仕事もオフも、どっちも本気で》 月8～9日休みで、お盆・年末年始などの長期休暇もしっかり用意◎オフの時間もきちんと確保が当たり前。仕事も遊びも思いっきり楽しめる、そんなライフスタイルを応援。「生活を楽しんでいるから、余裕があるから、いい仕事ができる」―そう考える会社だからこそ、働き方にも本気です。 《”なみの上”について》 旬の食材と全国各地の日本酒を楽しめる大人のための和食店。“居酒屋以上、割烹未満。”をコンセプトに、肩肘張らずに本格和食を味わえる一軒として多くのお客様に愛されています。黒豚しゃぶしゃぶや炊き込みご飯など、素材の持ち味を引き出した料理と、それに寄り添う日本酒。木の温もりある上質な和空間で、料理・お酒・会話をゆったり楽しむ時間を提供しています。デートや接待、少し特別な夜に選ばれ続ける、エリア屈指の人気店です。

幅広い世代の方が活躍中！／高月給45万円まで可能／昇給年1回・賞与年2回！未経験◎

仕事内容: ＼料理長として新たなキャリアを！／ 経験を活かして店舗の中心で活躍しませんか？ ━━━━━━━━━━ この求人のポイント★ ━━━━━━━━━━ ◎月給最大45万円！ ◎昇給年1回＆昇格随時 ◎賞与年2回（6月・12月） ◎引っ越し融資制度あり（最大20万円／規定あり） 調理技術やマネジメント経験を活かし、 理想の料理とチームづくりに挑戦できます！ 《仕事内容》 まずはキッチン・調理経験を活かして業務スタート！ お客様においしい料理を提供できるよう、仕込みや調理をお願いします。 ◆具体的には... ・食材の仕込み ・調理全般 ・食材の発注　など 仕事の流れは先輩スタッフが丁寧にお教えします。 業務に慣れてきたら、 料理長候補として少しずつ厨房の管理業務にも挑戦できます！ 【将来的にお任せする業務】 ・マネジメント業務 ・スタッフの育成、管理 ・食材の原価管理 ・仕入れ、在庫管理　など 調理スキルだけでなく、 スタッフ育成や厨房運営のノウハウも身につけられます。 「将来は料理長を目指したい」 「料理業界でのキャリアアップしたい」 という方にピッタリのお仕事です！

✅賞与年3回✅月8～10日休み✅3連休取得OK✅半休制度あり

仕事内容 ★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆ 「飲食は好き。」だからこそ、 これから先も 安心して続けられる環境を 選びませんか？ 当社では、働きやすさだけでなく、 店舗運営やマネジメントなど、 “その先のキャリア”まで しっかり描けます。 頑張りは正当に評価され、 最短2ヶ月で副店長昇格も可能！ “また来たい”と思っていただけるお店を、 仲間と一緒につくっていきましょう！ ★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★ +···+···+ +···+···+···+···+···+···+···+ ～“選ばれる理由”をご紹介！～ +···+···+ +···+···+···+···+···+···+···+ ⭕東証プライム上場グループの安定基盤！ ⭕月8～10日休み／年間休日110日！ ⭕希望休OK＆3連休取得も可能！ ⭕残業少なめ＆半休制度導入！ ⭕賞与年3回！30年以上継続支給！ ⭕最短2ヶ月で副店長昇格可能！ ⭕20代・30代中心に活躍中！ ⭕頑張りをしっかり評価する風土！ ⭕店舗運営・マネジメントも学べる！ ≪お仕事内容≫ 店舗運営スタッフとして、 ホール業務からスタッフ管理、 店舗運営まで幅広くお任せします！ 具体的には・・・ ▼お客様のご案内・接客対応 ▼料理やドリンクの提供 ▼レジ・会計対応 ▼スタッフの育成・フォロー ▼シフト管理 ▼食材・備品の発注や管理 ▼売上管理・店舗運営業務 ▼その他マネジメント業務 経験やスキルに合わせて、できることから スタートできます。先輩スタッフが しっかりサポートするので、 経験が浅い方も安心◎ 実際にアルバイト経験からスタートし、 副店長・店長へキャリアアップした社員も 多数在籍しています。 慣れてきた後は、 スタッフ管理や 店舗づくりなど、 店長候補として マネジメント業務にも 挑戦していただきます！ ☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆ “他社と違う”ポイントをご紹介！ ☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆ ==◆ 頑張りが収入とキャリアに ◆== 夏・冬・決算賞与を年3回支給しており、 30年以上継続して支給実績があります。 昇格に応じて年収アップも目指せるため、 日々の頑張りがしっかり評価される環境 です。また、各種社割や食事補助など、 上場企業グループならではの福利厚生も 充実しています。 ==◆ 無理なく続けられる働き方 ◆== 月8～10日休み・年間休日110日に加え、 3連休の取得も可能。 希望休にも柔軟に対応しており、 プライベートとの両立を大切にできます。 さらに、残業は少なめで半休制度も導入。 有給取得も推奨しており、実際に10連休を 取得して旅行を楽しむ社員もいます。 ==◆ 接客だけで終わらない ◆== 最短2ヶ月で副店長への昇格も可能。 接客スキルだけでなく、店舗運営や マネジメント、 数値管理なども 学べるため、将来的に店長や マネージャーを目指したい方にも 最適な環境です。 20代・30代を中心に若手が活躍しており、 年齢や社歴に関係なく挑戦できる風土が あります。上場企業グループならではの 安定基盤のもと、 長期的な キャリア形成が可能です。 ＼「飲食＝大変」のイメージを変えたい／ 当社では、“働きやすさ”も“成長”も、 どちらも大切にしています。 「休みが少ない」 「給与が上がらない」 「将来が見えない」 そんな不安を抱えながら働くのではなく、 安心して長く働ける環境を整えています。 ************************** 実際に働く社員の声をご紹介！ ************************** 『飲食業界のイメージが変わりました！』 → しっかり休めるので、 以前よりプライベートも充実しています✨ 『頑張りを見てもらえる環境です！』 → 年齢や経験に関係なく挑戦できるので、 モチベーション高く働けます✨ 『相談しやすい雰囲気があります！』 → 店長や先輩との距離が近く、 安心して働けています✨ 『接客だけでなく、店舗運営も 学べています！』 → 将来に活かせる経験ができている 実感があります✨ 働きやすさも、キャリアも、どちらも 大切にしたい。そんな方にこそ、 ぜひ来ていただきたい環境です！

新たな市場を作り出せ！《インセンティブ400万円実績あり！結果がそのまま収入に◎》月8～9日休×引越し手当などの福利厚生超充実！

仕事内容: ＼＼本求人のポイント／／ * 口コミ4.4の高評価店だから稼げる♪ * 入社3年目で年収800万も目指せる！ * 活躍できるポスト多数の”超”成長企業！ * AIにとられないスキルが学べる♪ * 月8～9日休み×産休育休取得率100％ * 安定企業で腰を据えて長く働ける！ 《個人店の裁量×企業の安心×平等な評価。全部が叶う！》 田町エリアで人気の「日本栄光酒場 ロッキーカナイ 田町」は、ネオンと旗が並ぶ活気あふれる空間と気の利く元気な接客が人気な繁盛店です。母体は飲食店の運営だけでなく、街や食をトータルでプロデュースする成長企業◎安定した集客があり、業績も好調に推移しています。本求人はそんな超人気店の店舗スタッフ（正社員）を募集します！ 【具体的な仕事内容】 * オーダーや接客 * 予約管理、売上管理 * スタッフ育成、マネジメント * キッチンスタッフのフォロー　etc… 入社後は簡単な業務からスタート。その後スキルや経験に合わせてお任せしていきます。お客様はもちろん、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしながら共にお店を盛り上げていきましょう♪ 《経験や優遇あり！月給60万も◎》 高月給に加え、随時昇給機会があり、年収800万円以上も十分に狙えます！あなたの頑張りは正当に評価し、しっかり給与に還元します！年間インセンティブで400万の支給実績も◎ 《成長企業だからこその稼げる仕組み》 当社は飲食店ではありますが、街や食をプロデュースするベンチャー企業です。新規出店が続いているため、「上が詰まっていてチャンスが回ってこない」そんな環境とは無縁です！成果と姿勢を正当に評価する仕組みのため、昇格昇進のスピード感を実感できます。 ＼＼頑張りは正当に評価！／／ 年収1,000万に近いスタッフも多数在籍！ゆくゆくはマネジメント業務も行っていただく予定なので、経営ノウハウが身につき、自分の店をもちたい方にも最適です。 《 個人店の自由×大手の安心、どちらも叶う環境》 スパイスワークスでは、スタッフ一人ひとりの“やりたい”を形にできる現場主導のブランド。個人店のような自由な発想で店づくりをしながら、安定した待遇・仕組み・評価制度といった基盤も整っています。自由と安心のちょうどいいバランスが魅力です！ 《仕事もオフも、どっちも本気で》 月8～9日休みで、お盆・年末年始などの長期休暇もしっかり用意◎オフの時間もきちんと確保が当たり前。仕事も遊びも思いっきり楽しめる、そんなライフスタイルを応援。「生活を楽しんでいるから、余裕があるから、いい仕事ができる」―そう考える会社だからこそ、働き方にも本気です。 《日本栄光酒場 ロッキーカナイ について》 豪快な肉料理と元気な接客が自慢の大衆酒場です。名物の肉盛りやボリューム満点の一品料理を中心に、お酒と相性抜群のメニューを豊富にご用意しています。仕事帰りの一杯や仲間との飲み会など、連日多くのお客様で賑わう繁盛店。店内は常に活気にあふれ、スタッフの明るい声と笑顔が飛び交うエネルギッシュな空間です。料理の美味しさはもちろん、「また来たい」と思っていただける接客と雰囲気づくりを大切にしている、若いスタッフ中心の勢いあるお店です。

月給24万円～＋賞与年3回｜本格ダーツバーのキッチンスタッフ募集！

仕事内容 キッチンスタッフ・料理長候補としてご活躍いただきます。 キッチンスタッフの役割は、仕込み・調理・盛り付けなど、日々の調理業務全般。調理経験の浅い方も、段階を踏んで丁寧にスキルを身につけられる体制があります。 料理長候補は、調理スタッフの指導・マネジメント、食材の発注・在庫管理、メニュー開発のサポートなど、店舗運営の中核を担っていただきます。 また、現場にはエリアマネージャーが配置されており、相談や連携もスムーズに行える体制が整っています。 一つの業態にとどまらず、幅広いジャンルに挑戦できる環境も魅力のひとつです。