求人・転職情報

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ ＼11月、新宿に完全新規OPEN♪／ 朝昼営業の生活リズムを整えたいなど都合に合わせて働けるガールズバーOpen⭐ ✅11月完全新規OPEN！ ✅オープニングスタッフ20名大募集 ✅100％カウンター内でのお仕事 ✅接客や容姿に自信がなくても大丈夫！ ✅私服勤務なのでサクッと出勤、そのまま退勤⭐️ 「ガールズバーって、ずっとお客様と話さないといけないのかな…」 「見た目やトークにそんなに自信がない…」 そんな方にこそ当店はピッタリです♪ 夜のガールズバーとは違って生活リズムを崩さず空いてる時間に勤務可能♪ 「会話だけで盛り上げるのは苦手…」 という方でも、カラオケやダーツもあるのでお客様の趣味をきっかけにお客様との距離が縮まったり♪ 接客や容姿だけに頼らなくても自然体で働けるお店です！ さらに… 11月完全新規OPENだから スタートラインはみんな一緒♪ すでに出来上がった人間関係に 入っていく必要もありません⭐ ナイトワーク未経験の方はもちろん、 学生さん、フリーターさん Wワーク・副業希望の方も大歓迎です♪ 完全私服の カジュアルなスタイルの制服♪ ドレスや露出度の高い衣装ではないので、 ナイトワークらしい派手な服装が苦手な方も 働きやすい環境です✨ ✅待機中の時給カットなし ✅ノルマなし などなど、 ナイトワークが初めての方でも 働きやすい環境をしっかり整えています♪ ━━━━━━ ▼仕事内容▼ ━━━━━━ すぐに覚えられるような 簡単な内容が中心です⭐ 未経験 という方も全然大丈夫♪ 働き方はイチから教えるので、 みんなでワイワイ楽しみながら 覚えていってください！ もちろん接客についても、 お酒の作り方や お客様との会話のコツなど、 一つずつ教えていきます♪ いきなり一人で全部を お任せすることはありません！ 「接客経験がない」 「ナイトワークが初めて」 「お酒に詳しくない」 そんな方も安心してください⭐ ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐11月完全新規OPEN⭐ ━━━━━━━━━━━━━━ 11月に新宿で完全新規OPENするお店！ 今回はオープニングスタッフを20名大募集します！ お店の雰囲気も 人間関係もこれから一緒につくっていけます！ LUNA R OSEで新しくスタートする方を応援♪ ▼その他のメリット▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎待機中の時給カットなし ◎ノルマなし 「ナイトワークって大変そう…」 「自分にできるか不安…」 という方は、 まずは体験からでもOK！ 一人では心細い方は お友達と一緒の体験もOK(*'▽')b 実際のお店の雰囲気や 仕事内容を見てから 入店を決めても大丈夫です♪ ※シフトの関係上、 「お仕事体験」ができない日もございます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐こんな方にピッタリ⭐ ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ナイトワークが初めて ✅接客にあまり自信がない ✅容姿だけで判断されたくない ✅ずっと会話を続ける仕事は不安 ✅楽しく働けるお店を探している ✅オープニングから働きたい ✅学校や本業と両立したい ✅友達と一緒に働きたい 一つでも当てはまれば大歓迎です♪ ✨ LUNA ROSEで働く魅力 ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅オープニングだから馴染みやすい！ 11月完全新規OPENのお店なので、 人間関係もゼロからSTART♪ 同期もたくさんいるので、 未経験の方も一人で飛び込む不安が少ない環境です！ 特に、居酒屋・飲食店・カフェ・キッチンなどで 働いたことがある方は、その経験も活かせます♪ もちろん、 ナイトワーク経験は一切問いません！ ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐LUNA ROSE 相性診断⭐ ━━━━━━━━━━━━━━ ✅接客だけのお仕事はちょっと不安 ✅ナイトワーク初心者向けのお店を探していた ✅容姿やトーク力だけで判断されたくない ✅カジュアルな私服で働きたい ✅コスプレや露出のある衣装なし ✅未経験から楽しく働きたい ✅友達と一緒に応募したい ✅オープニングから働きたい ✅お給料はその日のうちにもらいたい ✅頑張りがお給料に還元されるお店で働きたい ✅年末に向けてしっかり稼ぎたい 1つでも当てはまれば、 LUNA ROSEにピッタリ⭐ 朝昼だけのガールズバーという 新しいスタイルのお店で、 一緒に楽しく働きませんか？♪ 前職・現在はこんなスタッフも大歓迎♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ファミレス、居酒屋、ファーストフード、 カフェ、アパレル、ネイル、コンビニ、 ホールスタッフ、キッチン、販売、サービス、 営業、イベント、美容師、ヘアメイク、 ネイリスト、レストラン、コンセプトカフェ、 メイド喫茶、猫カフェ、コンカフェ、 コールセンター などなど！ 勤務時間・休日 勤務時間詳細 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐自由シフトで働きやすい⭐ ━━━━━━━━━━━━━━ ✅6:00～20:00 ├ 週1日～OK ├ 1日3時間～OK └ 自己申告の自由シフト制 ◎平日だけでもOK ◎週末だけでもOK ◎テスト期間中のお休みOK ◎テスト前のシフト減もOK 学校や本業、 プライベートの予定を優先しながら 自由にシフトを組める希望シフト制♪ 「毎週決まった曜日じゃないとダメ」 なんてこともありません！ 自分の予定に合わせて 無理なく働けます(｀･ω･´)ゞ ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐勤務時間例⭐ ━━━━━━━━━━━━━━ ◇しっかり稼ぎたい！ ⇒6:00～14:00 ⇒12:00～20:00 ☆お子さんを預けてから働きたい！ ⇨9:00〜16:00 「短時間だけ働きたい」 「週末だけしっかり入りたい」 「年末までガッツリ稼ぎたい」 などなど、 働き方は気軽にご相談ください⭐ あなたのペースに合わせた シフトで働けます♪ 勤務形態 シフト制 休日休暇 ⭐自由シフト制 ⭐週1日、3h/1日～OK 長期も短期も歓迎！ お店の雰囲気を知りたい方は是非体験に♪ 年末までの短期入店ももちろんOK お友達と一緒に応募して同期として一緒に始めるもOK 勤務地 勤務地所在地 160-0021 東京都新宿区歌舞伎町1-15-9岡村ビル2階 交通・アクセス 各線「新宿駅」から徒歩3分 給与・待遇 給与詳細 基本給：時給 2000円 〜 円 「働いた分をすぐに受け取りたい」 「日払いできるお店を探している」 そんな方にもピッタリです⭐ ✅お給料は全額手渡し支給 ✅お友達紹介料5万円 ✅日払いOK ※体験入店時は全額日払い ※体験入店時は6時間保証あり ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐各種バックも充実⭐ ━━━━━━━━━━━━━━ 頑張った分は、 しっかりお給料に還元♪ ⭐高額バックあり ├ 出勤日数に応じた入店バック ├ ドリンク・フード ├ シャンパン ├ ボトル └ 売上バック など 自分らしく働きながら しっかり収入UPを目指せます⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐⭐ 体験入店大歓迎！ ⭐⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「どんなお店か見てから決めたい！」 そんな方は まずは体験入店からでもOK♪ ※体験時間は相談可能です！ ※シフトの関係上、 「お仕事体験」ができない日もあります。 Q.一緒に働く女の子の雰囲気を知りたい！ Q.お客様の層を見てみたい！ Q.未経験だからまずは試してみたい！ Q.スタッフさんの雰囲気を知りたい！ などなど… 質問や相談ベースの体験も大歓迎です⭐ ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐体験でやってもらうこと⭐ ━━━━━━━━━━━━━━ ◆簡単なお酒・ドリンク作り ◆カウンター内でお客様とお話し ◆フードの提供 など♪ 「トークスキルに自信がない」 「接客経験がほとんどない」 という方も大丈夫です⭐ 未経験の方を中心に スタートするお店なので、 初心者さんも安心してください♪ 難しいトークスキルや 特別な接客スキルは必要ありません！ 笑顔で挨拶ができればOK♪ ソフトドリンクも豊富なので、 お酒が得意じゃない方も問題ありません⭐ ━━━━━━━━━━━━━━ 試用期間 試用期間なし ✅お給料全額手渡し支給 ✅お友達紹介料5万円 ✅日払いOK ※体験入店時：全額日払い ⭐高額バックあり ├ 出勤日数に応じた入店バック ├ ドリンク・フード ├ シャンパン ├ ボトル └ 売上バック 他あり ●鍵付き個人ロッカー完備 ●ネイル・ピアス・髪型自由 ●身バレ対策万全 ◎ノルマ・ペナルティなし ◎指名制度なし ◎罰金なし ナイトワークだからといって、 派手なドレスや露出の多い衣装を着る必要はありません♪ 制服は 完全私服の カジュアルで動きやすいスタイル⭐ 朝昼だけの営業のガールズバーだからこそ、 気取らず自然体で働ける服装になっています♪ 「ナイトワークっぽい衣装はちょっと苦手…」 という方にも始めやすい環境です！ 職場情報 職場環境 系列店では18～35歳くらいまで幅広く活躍中⭐ キャストの平均年齢は25歳くらい♪ 都内で多くの店舗を運営しているグループだから安心✨ 初めての方もスタッフや先輩がしっかりフォローします！ その他 代表電話番号 08041099434

世界の空を支える「gategroup」が 手掛ける新サービス（企業向け食堂・ ケータリング）のオープニング！

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ ココが推せる！ポイント ✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 世界最大級グループの新事業！ ✅ 土日祝休み＆渋谷で通勤ラクラク ✅ 未経験歓迎！接客・店舗経験が活きる ✅ できたての綺麗な環境で快適勤務 ✅ お弁当支給あり（月2,000円控除） ✅ グローバル企業でステップアップ！ ✅ 残業代は1分単位で100％全額支給 ✨ 【仕事内容】✨ 世界の空を支える「gategroup」が 手掛ける新サービス（企業向け食堂・ ケータリング）のオープニング！ ＜具体的には...＞ ・食品の陳列・ビュッフェエリアの設営 ・カウンターでの接客 ・お食事のご提供 ・食材や消耗品の在庫管理 （在庫数のチェック・発注数の調整） ・納品された食材の受領 ・検品 ・温度管理 ・賞味期限やラベルのチェック （先入れ先出しの徹底） ・設備や食器の棚卸し ・日次記録の管理 ・サービスエリアやダイニングの清掃 まずは簡単な陳列や清掃からスタート！ 在庫チェックもチェックリストに沿って進めるので、 未経験でも迷いません。 マニュアル完備＆丁寧なサポートで 飲食・接客未経験でも安心して始められます。 慣れてきたら... 日々のメニュー運用や在庫・発注の管理、 スタッフのサポートや運営改善など、 責任あるお仕事も！ あなたの経験を存分に活かせる環境です✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜ 応募条件＆歓迎スキル✨ ＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【必須条件】 ✅ 高等学校卒業以上 【歓迎条件✨】 ✅ 飲食・接客・小売業界の経験（2年以上） ✅ 社員食堂やカフェ、ホテルでの勤務経験 ✅ 在庫管理・発注業務の経験 ✅ 食品衛生や安全管理の基礎知識 ✅ 基本的なPC操作ができる方 ーーーーーーーーーーーーーーーーー 【こんな方にピッタリ！】 ・前例のない試行錯誤を楽しみたい！ ・オープンマインドで人と接したい！ ・新しい挑戦でステップアップしたい！ ・店舗管理や接客の経験を活かしたい！ ・コツコツ数字を管理するのが得意！ 未経験からのキャリアチェンジも歓迎！ あなたの「得意」が存分に活かせます✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏰ 勤務時間・休日・待遇 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【勤務地】 東京都渋谷区渋谷2丁目21-1 渋谷ヒカリエ 【給与】 年収 3,900,000円〜（賞与込み） ※前職の経験・能力を十分に考慮し決定 ※交通費は別途全額支給 ※時間外勤務手当も別途支給 【待遇・福利厚生】 ✅ お弁当支給あり（月額2,000円控除） ✅ 丁寧な研修＆マニュアル完備 ✅ 年次評価・継続的な面談あり ✅ 安全で衛生的な快適オフィス環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✉ 応募の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人柄・意欲重視の採用です！ リラックスしてお話ししましょう♪ ❶ WEBから1分で簡単応募！ ❷ 書類選考 ❸ 面接（1～2回） ★ 内定・採用✨ ✅ 面接日・入社日のご相談もOKです！ ✅ 在職中の方もお気軽にご応募ください 「世界基準のサービス」を一緒に作る 新しい仲間にお会いできるのを 楽しみにしています✨ 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 6:00～22:00の間でシフト制 （実働7時間／休憩1時間） ※残業が発生する場合があります ※時間外手当は1分単位で100％全額支給！ 【休日・休暇】 ✅ 完全週休2日制（土・日・祝日休み） 平日メインの勤務でプライベートも充実！

【女性スタッフ活躍中】話題のレモンスイーツ店！月9日休・残業ほぼなし・柔軟シフトで私生活も充実◎

仕事内容: ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+ ＼テレビや雑誌で話題沸騰／ 数々の受賞実績もあるレモンスイーツ専門店★ 12月新規オープン予定！オープニングスタッフ募集！ ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+ 当店があるのは、池袋駅から歩いて1分ほどの場所。 『島ごころ』は、広島・瀬戸田産のレモンを贅沢に使ったスイーツが自慢のブランドです。 今回は、こだわりのスイーツをお客さまに直接お届けする 【販売スタッフ】を募集 します！ 仕事内容は * レモンケーキやレモンジャムなどのレモン商品の接客＆販売 * レモンスカッシュを作る＆焼きたてレモンケーキを焼く、など簡単だけどレモンの魅力を一番引き立たせる最終仕上げ作業など。 小さなお店なので店舗運営の最初から最後まで学べるのも魅力です。 意欲や興味があれば、未経験からのチャレンジもOK◎ 【月9日休み×残業はほぼなし！】 と、働きやすい環境も整っています。 実際に、30～40代の女性スタッフが多数活躍中です！ 柔軟にシフト調整ができますので、しゅふさんや子育て中の方もご相談ください♪

未経験から正社員◎残業で稼ぐor残業無が選べる｜WEB面接可

仕事内容 【おすすめポイント】 ✅家庭との両立を実現しながら多彩なシフトで経験積み ✅固定給で安定した収入を得つつキャリアアップ可能 ✅充実した研修制度で、即戦力として成長できる ✅現場での実践と先輩のサポートで安心感抜群 ✅業務により得られる達成感が自己成長を促す ✅柔軟なシフト選択で生活リズムと家計をしっかりサポート ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんなお仕事です】 「銀座シックス」で、 ・モニター室での監視 をお任せします。 ご来店されたお客様が心地よく過ごせるよう また店舗の販売スタッフさんが安心して 接客できる環境が整えられるように、 安心・安全を提供していきましょう。 ※勤務シフトにより、施設の巡回、お客様のご案内、出入り管理もお任せする場合がございます。 ※2～3時間ごとに休憩あり ・・・・・・ 勤務先の「銀座シックス」は、 「世界のGINZA」を体現する ラグジュアリーな複合型商業施設。 オフィスと商業施設が一体となった、 洗練された空間です。 あなたには、監視による抑止力で 店舗スタッフの皆さまが安心して 接客に集中できるよう見守ると同時に、 来店されるすべてのお客様が 快適にお買い物を楽しめる環境づくりを お任せします。 ・・・・・・ ■入社から一人立ちまで■ 【STEP.1】事前研修/3日間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは当社の事業内容や、 セキュリティーサービスの 基本を学びます。 【STEP.2】実務研修/1週間～1ヶ月 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場業務を通して、事前研修で 学んだことを身につけて頂きます。 先輩社員もしっかりフォローします。 【STEP.3】一人立ち ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場への配属は、自信を持って 対応できるようになってから。 いきなり現場デビューすることは 絶対にありません。 ・・・・・・ ＜危険な業務はナシ＞ 施設内は、最先端AIを使った 監視システムがあり、 ほとんどのエリアをモニター監視で カバーしています。 座り仕事と立ち仕事のバランスが良く、 2～3時間毎に休憩があるため 無理なく活躍できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【柔軟な働き方が可能】 週3回だけ、日勤or夜勤のみ、 土日休み、残業あり・なしなど ライフスタイルに合わせて調整が可能。 Wワークや副業もＯＫなので、 趣味やプライベートを重視した 働き方もできますよ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【銀座シックスでお仕事】 ハイブランド店舗を中心とした 複合商業施設の 「銀座シックス」でお仕事！ 銀座線・丸の内線・ 日比谷線「銀座駅」スグの立地で 直行直帰OK、転勤はありません。 休憩室や仮眠室といった 設備も充実しているため 安心して長く活躍できますよ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験から成長できる】 資格の取得支援や、 支店長や本部の管理職への ステップアップも可能。 「専門性を高めて成長したい」 「警備の分野でキャリアUPしたい」 といった希望も叶います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【当社について】 ＜洞爺湖サミット＞や ＜APEC横浜首脳会議＞といった 1000名規模での取り組む 国際会議などでの警備の実績多数。 豊富なノウハウを持ち、 官公庁や大型商業施設をはじめ、 有名ホテル、工場など、多くの企業から ご依頼を頂いております。 充実した環境で、警備のプロとして、 活躍してみませんか？ 【女性も多数活躍中】 女性が活躍している職場が多いのもライジングサンの特徴。 全社では女性が3割ほど、中には女性の方が多い現場も。 もちろん女性が働きやすい環境や業務分担にも心を配っています。

2027年初頭OPEN予定｜ラデュレの世界観を届ける、オープニング販売スタッフ募集。

仕事内容: 2027年初頭 オープニングメンバー募集 2027年初頭、東京・表参道に「ラデュレ フラッグシップ東京」がオープン予定。 1Fにブティック＆イートイン、2Fにサロン・ド・テを構える新店舗です。 1Fブティックで、マカロンやパティスリーなどの接客・販売をお任せします。 主な仕事内容 - 接客、販売、商品のご提案 - ギフト対応、ラッピング - レジ、会計業務 - 品出し、陳列、在庫管理 - 売場、接客オペレーションづくり ラデュレの世界観を、お客様へ届けるポジションです。 ※オープン前の既存店舗での研修・勤務も可能です。

未来のファンを育てる。新たな文化拠点をゼロから創る

仕事情報 ● 仕事内容 2027年11月開館予定「港区立みなと芸術センターｍ～ｍ（む～む）」にて、認知拡大・来館促進・会員獲得に向けた広報・マーケティング業務を担当します。 未来の利用者を見据えたファンづくり戦略を企画し、行政・共同事業体（JV）・関係各社と連携しながら施策を推進します。 具体的には（１） 行政やJV、関係団体と連携しながら、開館前から広報・マーケティングの仕組みを構築します。来館促進施策、ブランド浸透施策、会員制度の企画など、施設のファンベース形成に主体的に携われます。 具体的には（２） ●広報・マーケティング戦略の企画立案 ●会員制度の企画・運営、ファンコミュニティ形成 ●公演やイベント等の集客施策の推進・実行 ●ホームページ・SNS等を活用した情報発信 ●ブランド認知向上施策の企画推進 ●調査分析・効果検証 仕事のやりがい 新規施設の立ち上げに関われる貴重なポジションです。前例のない環境で自ら課題を見つけ、仕組みや施策をつくり上げながら、多くの関係者を巻き込んで施設の未来を創る経験ができます。 応募時のお願い 応募内容で書類選考をさせていただきます。 応募フォーム、またはアップロードしていただく応募書類に、必須要件に関する経験と、その経験を当社でどのように活かしたいのかについてを、必ず記載してください。

アクセス良好◎月給23万円〜！★賞与2回・退職金・副業OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、警備管理/運営 ＊＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＊ ◆ 新規オープンのオフィスビルでの施設警備 ◆ 月給23万円～！安定の正社員募集 ◆ 未経験から警備のスキルを身につけられる◎ ＊＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＊ 【仕事内容】 新規オープンのオフィスビルに常駐し、 施設の安全・安心を守る 施設警備業務をお任せします。 受付やモニター監視、 施設内外の巡回などを行い、 安心して利用できる環境を支えるお仕事です。 具体的には… ◆ 受付・来訪者の管理 ◆ 防犯カメラのモニター監視 ◆ 施設内での立哨業務 ◆ 施設内外の巡回 ◆ 鍵・カードの管理 ◆ 作業立会・安全確認 などをお任せします。 ＼こんなところがポイント！／ ◎新築・新規オープンのきれいな施設！ ◎月13回程度の当務勤務で効率よく働けます ◎賞与年2回・昇給ありで安定収入♪ ◎複数名体制なので未経験でも安心！ ※丁寧な研修・サポート体制あり ※資格取得支援制度あり ※副業OK！

履歴書＆書類選考なし！未経験OK＆シフト自由！25歳で店長昇格実績あり＆完全週休3日もしくは1日実働7時間も可能！誰もが活躍できる職場です◎

仕事内容: HVIEW株式会社は、炭火焼き リリー 渋谷店、Mr.Happy、ほいさっさなどの人気店を経営させていただいています。 この度2026年に新たに複数店の新規オープンを予定しているため、オープニングスタッフや店長、既存従業員を増員する事になりました！ 店長候補の方や経験者の方はコンセプト作りからスタートできますが、未経験でいきなり新規店舗だとプレッシャーもあると思います。 そこで既存店で少し現場を経験していただいてから、新規店舗でのオープニングスタッフとして勤務いただくことができますので、ご安心ください♪ 当社は、店舗のコンセプトを最重視しております。 店の自慢は、備長炭でじっくり焼き上げるジューシーな肉料理。 秘伝のスパイスが食欲をそそる。鶏・豚・牛の串焼きのほか、季節野菜の炭火焼きもご提供。 旬の旨みが凝縮された、こちらの野菜焼きもぜひ楽しめます。 箸休めにぴったりの、自家製ピクルスは食べ放題！ そのままはもちろん、お肉の合間に食べると口の中がさっぱりして美味しいです。 このように、一つひとつの店舗に想いを込め、まちの魅力を高める店舗づくり を行っています。 ただ料理を提供するのではなく、「こんなコンセプトでお店を作りたい」という方、一緒に挑戦しませんか？ この機会に未経験の方、店長候補の方、スーパーバイザーの方、様々な方と、新しいコンセプトを一緒に考えてお店作りを一緒に進めていければ嬉しいです♪ 【店長の場合の具体的な仕事内容】 ・繁盛店の経営、売上や利益管理 ※キッチン業務や清掃、シフト管理は副店長、正社員、アルバイトが実施しますのでご安心ください♪ ※オープン、クローズの業務なども心配無用です！ ※ご自身のお店を持つときに必ず役に立ちますよ！ ※店長以外をご希望の方も、やりたことを仰ってくださいね♪ 【　未経験でも安心できるサポート体制　】 調理未経験の方でも、包丁の持ち方などイチから丁寧にお教えますので、ご安心ください。 和モダンながら、居心地の良いカジュアルな空間♪ ＜未経験の方や正社員デビューの方が多数在籍＞ ＜新宿駅から徒歩1分の好立地！＞ ＜月7〜10日休みOKで働きやすさ抜群＞ 席数が40席で、常時10名体制で運営しています。 1店舗あたり平均して35名のスタッフの在籍を基準としていますので シフト調整もしやすいですし、一人がとても忙しい時などはありません。 席数は少し多いくらいですが、35名でお店を回すことで、忙しい、せわしないといったことが少なく、じっくりと仕事に集中していただくことができます。 立ち仕事で行っていただきますが、しっかり座って休憩をとっていただくことができます。 【　将来独立できるチャンス有！　】 「今の職場では新しい技術を学ぶ機会が少なくて、成長が感じられない…」 「一流の店で働いて、一流のノウハウを身につけたい」 「料理と接客、二刀流を極めたい」 「自分の店を開く夢があるけど、経営の知識がない…」 「正直、面倒見が良いマネージャーの下で働きたい…」 「雰囲気が明るく、コミュニケーションが多い職場で働きたい」 新しい技術を学ぶ機会がなくて物足りない方や、将来自分のお店を持ちたい方に最適！ 理想を叶えるチャンスです！ 【　海外からのお客様も◎　】 海外からの観光客も多く、グローバルに活躍できるチャンスもあります！ 英語が苦手でも、一緒に働くスタッフが英語を話せるのでご安心ください。 日本のお客様はもちろん、海外のお客様にも喜んで頂けるお仕事がしたい方をお待ちしています！ 【　働きやすさ抜群の環境　】 休日はしっかり休めるのでご安心ください！ 3連休ももちろん取得ができ、万が一他の誰かが出勤できなくても マネージャーが代わりに出勤できる体制を整えているため 急に出勤することは基本ございません。 しかも業界最高水準の高月給で新宿駅から徒歩1分なので、 夏の暑い日も雨の日も通勤しやすいのが嬉しい立地です♪ もちろん仕事前や休憩中に買い物やカフェで一息ついてもOK、 仕事おわりに一杯飲んで帰ってもOKです。 実際に選考時にお店にお越しいただいて うちの料理等を召し上がっていただく 食事会をしています！ そこで、うちの従業員も実際に見ていただいて 雰囲気もお分かりいただけるかと思います♪ 少しでも興味がある方は、ご応募ください！

＜渋谷駅＞オープンングスタッフ！ダラダラ残業禁止！月８休み＋有休◎｜インセンティブ有り｜残業平均20H未満｜23歳入社半年で副店長！26歳店長昇格実績有り！イタリアン・バル・ビストロ・割烹・高級和食など飲食経験が活かせる！

仕事内容: ＼11月待望のNEW OPEN！今だけの限定募集／ イチから理想のお店を創り上げる！ オープニングメンバーを大募集！ __________________________________ 1.飲食の常識を覆すワークライフバランス ・残業月20h未満／0時以降の営業なし ・終電までには必ず帰れるシフト ・月8日休み（ほぼ完全週休2日） 年末年始／GW／お盆の大型連休あり！ ・有給消化率アップ推進中＆希望休が通りやすい環境！ 2.頑張りが即反映される給与＆インセンティブ ・年2回の査定あり ・年齢問わず実力を評価 （23歳・半年で副店長昇格実績） 3.『食のプロ』になれるスキルアップ ・手当＆研修資格取得費用は全額会社負担 （ワイン・日本酒ソムリエ等） ・本物を学ぶ産地研修・酒蔵見学 （過去事例：油長酒造『風の森』 今西酒造『みむろ杉』など） ・高級食材の試食や日本酒・ワインの試飲もあり！ 4.生活をバックアップする充実の福利厚生 ・まかない無料・食事補助あり ・引越し補助制度／交通費全額支給／独立支援制度 5.AI・DX活用で事務作業ゼロへ ・レシピ管理や売上予測はAIツールへ移行 事務作業に追われず、接客や調理に100%集中可能！ 6.2028年までにあと4店舗出店！ ・拡大期につき、店長・副店長・幹部ポストをご用意！ ・即戦力として新店立ち上げや店舗運営をお任せします！ 7.自分らしく働ける ・おしゃれで自由な環境 髪型／髪色／ネイル／ピアス自由！ 個性を尊重したスタイルでプロとして表現できます。 （※一部安全面での規定あり） __________________________________ 「オープニングの熱気の中で、最高のチームを作っていきたい！」 そんな方に朗報です！ 11月の新店舗オープンに伴い、お店の顔となる社員スタッフを新しく募集します！ 新店舗の立ち上げはもちろん、中心となって現場を牽引してくれる即戦力メンバーをお待ちしています！ __________________________________ ◆新店舗コンセプト◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 渋谷の喧騒の中にひっそりと潜む、 隠れ家レストラン 『妄言（モルゲン / MOWGEN）』 テーマは、 「噂（妄言）の中にしか存在しない、秘密の場所」 足を踏み入れた瞬間に都会の喧騒を忘れさせる、 圧倒的な非日常空間をお届けします！ 客単価9,000円〜10,000円帯を目指した、 ワンランク上の新業態ブランド。 和食と洋食の枠にとらわれない 「和洋折衷（和世折衷）」 のクロスオーバースタイルで 上質な食材とお酒の“究極のマリアージュ”を ご提案する大人のための隠れ家です！ __________________________________ ◆飲食業界の経験者へ。 今の環境に満足していますか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「拘束時間が長くて自分の時間がまったくない」 「売上を上げても、評価や給料に反映されない」 「コスト高騰で、今の会社の将来が不安」 もし一つでも当てはまるなら、 私たちと挑戦してみませんか？ 私たちは、あなたが培ってきた 「調理や接客の技術」を、単なる労働力ではなく 【次世代の店舗経営スキル】へと昇華させます！ __________________________________ ◆業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 《仕込み～営業》 * 肉、魚の仕込み （掃除、魚の三枚おろし、火入れなど） * 野菜やソース等の基本的な仕込み * 店舗運営全般 （売上管理・シフト作成・AIツールの運用） * 調理、ドリンク・料理提供 （高単価帯に合わせた質の高い接客） * アルバイトメンバーの教育やマネジメント __________________________________ ◆私たちが大切にしていること ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【ー 日本をリブランディングする ー】 「日本の食材」から、「日本そのもの」 の価値を再定義する為、尾崎牛や冩樂など、 現地で出会った素材に、 私たちの感性という付加価値を乗せて世界へ発信。 生産者様の努力と日本の文化を、 正当に評価されるステージへと引き上げます！ 【ー 翌朝まで余韻が残る体験を ー】 単なる食事で終わらせない。 翌朝、目が覚めた時にも 「昨日は良い時間だった」と思い出す、 そんなエンターテインメントとしての 食体験を追求しています！ 【ー 人の介在価値を作りだせ ー】 私たちは、単なる飲食店の店員ではありません。 価値を正しく伝える「食のコンサルタント」で、 「あなたがいるから通いたい！」と言わせる、 圧倒的な個人の市場価値を身につけていただきます！ 【ー 土着文化×和”世”折衷 ー】 私たちが作るのは、単なる和食でも洋食でもなく、 世界中の多彩な技法と、 その土地ならではの土着食材を掛け合わせる 「クロスオーバー」なスタイルです。 そのため、前職は寿司屋、フレンチ、イタリアンなど様々なスタッフが、自身の強みを活かして 活躍することができます！ それにより、お客様の想像を超える感動を提供することを目指しています！

＜渋谷駅＞調理・接客経験を活かして店づくりに挑戦したい方へ！オープニングスタッフ！ダラダラ残業禁止！月8休み＋有休◎｜インセンティブ有り｜残業平均20H未満｜23歳・入社半年で副店長、26歳・店長昇格の実績有り！イタリアン・バル・ビストロ・割烹・高級和食などの飲食経験が活かせる！

仕事内容: 渋谷で11月待望のNEW OPENを 迎える『妄言（モルゲン / MOWGEN）』 で、調理・接客の経験を生かし、新店づくりと 店舗運営に携わる社員スタッフを募集します。 店舗運営の経験は問いません。担当する仕事と、 役割の広がりをご紹介します。 ■入社後／新店の立ち上げ 調理・接客に加え、お店づくりにも携わります。 寿司屋、フレンチ、イタリアンなど、 これまでの経験を生かせる職場です。 ↓ ■営業中／調理・接客と店舗運営 肉・魚の仕込みや調理、ドリンク・料理の提供を 担当します。売上管理やシフト作成、 アルバイトメンバーの教育にも携わります。 ↓ ■役割を広げる／副店長・店長へ 年2回の査定があり、23歳・半年で副店長に 昇格した実績があります。2028年までにあと 4店舗出店予定で、 店長・副店長・幹部のポストを用意しています。 ■仕事内容 ・肉、魚の仕込み 　掃除、魚の三枚おろし、火入れなど ・野菜やソースの仕込み ・調理、ドリンク・料理提供 ・高単価帯に合わせた接客 ・売上管理、シフト作成 ・AIツールの運用 ・アルバイトメンバーの教育 レシピ管理や売上予測にはAIツールを活用し、 事務作業を減らして接客や調理に 集中できる環境づくりを進めています。 ■お店について 渋谷の隠れ家レストラン『妄言（モルゲン / MOWGEN）』。テーマは「噂（妄言）の中にしか存在しない、秘密の場所」です。客単価9,000円〜10,000円帯を目指し、和食・洋食の枠を越えた「和洋折衷（和世折衷）」の料理と、食材に合わせたお酒を提案します。 尾崎牛や冩樂など、現地で 出会った食材やお酒の価値を伝え、 日本の食文化を発信します。食事の翌朝にも 「良い時間だった」と 思い出していただける体験と、お客様が 「あなたがいるから通いたい」と思える接客を 大切にしています。 世界中の技法とその土地の食材を掛け合わせる、 土着文化×和世折衷のスタイルです。 ■学びと働く環境 ・資格取得費用は全額会社負担 　ワイン・日本酒ソムリエ、クラフトビールなど ・産地研修、酒蔵見学あり 　過去事例：油長酒造『風の森』、 今西酒造『みむろ杉』 ・高級食材の試食、日本酒・ワインの試飲あり ・まかない無料・食事補助あり ・引越し補助制度あり ・交通費全額支給 ・独立支援制度あり ・髪型／髪色／ネイル／ピアス自由 　※一部、安全面での規定あり ■勤務と評価 ・残業月20h未満 ・0時以降の営業なし ・終電までに帰れるシフト ・月8日休み（ほぼ完全週休2日） ・年末年始／GW／お盆の大型連休あり ・有給消化率アップを推進中 ・希望休が通りやすい環境 ・年2回の査定あり ・実力を評価 ・給与にインセンティブあり

月給35万円以上✅有給消化100％✅未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ═══════════════════ ✨知名度抜群！SNSでも話題の繁盛店！新着メンバーを大量募集！ ✨新規出店に伴うオープニングスタッフの募集♪ ✨未経験からでもしっかりと研修するので、安心してスタートできます！ ✨立ち上げたばかりの新しい会社なので、裁量権を持って働くことができる！ ═══════════════════ ■麻布 チャーシュー軒について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当店は「食の安心安全」と「健やかな朝」を約束し 店内で全て手作りしている「無化調ラーメン」のお店です。 私たちが大切にしていることは、効率化や機械化ではなく、人の手でしか作れない味を作り続けることです。それは決して楽な道ではありませんが、飲食店として本来あるべき姿だと信じています。 自分たちの仕事に責任と誇りを持ち、働くことでワクワクできるお店づくりを目指してます。 ・ホール 注文受け・料理提供・お客さまと会話しファンをつくる。 ・キッチン メニュー開発、仕入れ、仕込み、調理までトータルしてお任せます。 ■超有名店の立ち上げメンバーによるお店なので一流の技術が学べる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大行列店舗の上野「鴨to葱」恵比寿「手打 親鶏中華そば 綾川」を立ち上げたメンバーによるお店なので、一流の技術と経験を学べます。 ■長い時間営業している為シフトは自由に組めます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 長い時間営業している為、スタッフ一人一人のライフスタイルに合わせて、自由に働くことができます。仕事もプライベートも充実！！

新業態で新たにスタート！オープニングスタッフ大募集！ コンセプトづくりからお店の立ち上げまで、一緒に新しいお店をつくっていく仲間を募集します。

仕事内容: 新業態へのリニューアルオープンに伴い、オープニングスタッフを募集します！新しいコンセプトのもと、これからのお店を一緒につくっていく仲間を探しています。 【主な仕事内容】 * 調理・仕込み・盛り付けなどのキッチン業務 * お客様のご案内、料理・ドリンクの提供などの接客業務 * 食材や備品の管理、発注業務 * メニュー開発や店舗運営に関わる業務 * 新業態の立ち上げに伴うお店づくり 経験や得意分野に応じて、幅広い業務をお任せしたいと考えています。 【この仕事の魅力】 新業態の立ち上げから携われるため、これまでの経験やアイデアを活かしながら、お店づくりに参加できる環境です。 決まった形をこなすだけではなく、スタッフみんなで意見を出し合いながら、より良いお店をつくっていきたいと考えています。 飲食業が好きな方、新しいことに挑戦したい方からのご応募をお待ちしております！

＜賞与年2回＞週休2日！お酒の検品/在庫管理/ 賞与年2回 / 昇給年1回

仕事内容: ≫≫≫ここが魅力ポイント≪≪≪ ・池尻に新規オープンの軽作業スタッフを募集いたします‼︎ ※まずは近隣の倉庫にて研修が可能です♪ ・酒販業界にて売上高2番手！ ・週休2日制 ・プライベートも充実！ ・未経験でも安心してスタート ・賞与年2回（7月・12月） ・昇給年1回！ ・即面接・即採用あり！ ・運転業務なく、免許不要！ -------------------------------------------------- 【必須条件はございません！】 未経験でも安心のスタート！ 異業種出身者多数活躍中！ -------------------------------------------------- 【業務内容】 【1】弊社本社の受注センターから 送られてきた伝票をチェック 【2】アルバイトさんに配送先を振り分け ※研修時、繁忙時などは社員も行います。 【3】倉庫内の在庫管理/発注/検品 等 ※事務所・倉庫内での作業がメイン 在庫を多く抱えていない店舗様が多いため、 足りなくなったお酒などを都度発注頂きます。 お得意様が多いのでお店も覚えやすいです！ 配送には徒歩や自転車で向かいますが アルバイトさんがメインで、 始めはお店を覚えるためにも 社員さんにもお任せします。 ✰まずはお気軽にご応募を✰ お問い合わせだけでもOK! 応募はたった「１分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ アカウント作成が面倒ということはありません！

★入社祝金10万円★若手活躍‼「稼ぐ」を本気で応援する職場！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼ ⭐入社祝い金10万円支給！！⭐ ／ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ もっと稼ぎたいのに、 今の職場は評価や給与が伸びない。 家計を支えたい、貯金を増やしたい、 将来に備えたい――そんなあなたへ。 まずは一歩踏み出して、 収入を上げる道を一緒に作りましょう！ ╰━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ ◎月給40万～50万円＋賞与あり ◎休日数を選べる制度あり └シフトで稼働日を増やせば収入UP ◎店長・マネージャー手当やインセンで さらに上乗せ可能！ ◎昇給年2回・明確な評価を給与に反映 ✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤ 【成果が見える評価でキャリアアップ！】 接客・調理スキルによって早期に 副店長・店長・幹部へ大幅昇給可能！ 副店長 +5万円 店長手当 ＋10万円＋インセンティブ マネージャー手当 ＋15万円 2店舗店長手当 ＋15万円 業態マネージャー手当 ＋20万円 ▼短期間でのキャリアUP実例多数！▼ 例）入社3カ月で責任者→半年で副店長 ☆毎年２、３店舗は新規出店しているので チャンス多数・早期の昇進もあり‼ ☆将来は自分のお店を持ちたい！ という方には『独立支援』もあり◎ ここで稼ぎながら経験を積めば、 あなたの生活は確実に変わります。 まずは面接で「どれだけ稼ぎたいか」 を教えてください。 ✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤ 【こんな方にオススメの求人】 ✅とにかく収入を上げたい人 ✅役職やインセンで稼ぎたい人 ✅新店で早く昇進したい人 ✅チームで効率よく稼ぎたい人 ✅将来は独立でさらに収入を増やしたい人 ✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤ 【Q&A】 Q. 未経験でも本当に稼げますか？ A. はい。研修と評価制度で 早期昇進→手当で収入拡大が可能です。 Q. シフトで稼ぎたい希望は通りますか？ A. 月1回面談で調整可。稼ぎたい方は 稼働多めの希望を優先します。 *°。*°。*°。*°。*°。*°。*°。*°。* 【主な業務】 ・お客様のご案内 ・料理の提供 ・食器片付け ・簡単な調理･仕込み など 1店舗あたり3～4名の 正社員＋アルバイトで運営！ 仲間たちと一緒に無理なく稼げます♪ 入社後は本社で座学研修→店舗OJTを 行うので未経験でも安心です！ *°。*°。*°。*°。*°。*°。*°。*°。* ⸜⸜✨“人のあたたかさ”を大切に✨⸝⸝ 思いやりのある「温かい人」と一緒に、 お客様も従業員も心がホッとする お店をつくっていきたいと考えています。 手作り派な料理好きな方や職人気質の方、 人と話すのが好きな方も大歓迎◎ お客様の笑顔や「また来るね！」 の一言が、励みになり 毎日のやりがいにも繋がります♪ ┏━━━━━━━ ⭐あなたの “温かさ” が、 お店のチカラになります。 一緒に、温かいお店を つくっていきましょう！ ⭐ ━━━━━━━┛

＼2026年11月頃OPEN｜OPENまで他店舗研修可／JOURNAL STANDARDなどを展開するベイクルーズグループ✨月9~10日休み/決算賞与あり/アパレルも社割最大50%OFF/髪色など原則自由(*規定あり）

仕事内容: ◇◆オープニングスタッフを大募集◆◇ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＼2026年11月頃OPEN予定／ マカロン発祥のパティスリーブランド『ラデュレ』の 新店舗が新丸ビルにオープン。 今回募集するのは お店づくりのスタートから関われる オープニングメンバー。 新しいお店、新しいスタイルを 0から一緒につくっていきませんか？ ＼OPENまで他店舗で研修・勤務可能！／ 勤務店舗例： LADURÉE 新宿店／LADURÉE グランスタ東京店 日比谷店／銀座店／日本橋店、 アトレ恵比寿店／渋谷 東急フードショー店などでも勤務可能です！ ※他店舗での研修、勤務は任意です。 OPENとあわせた11月入社も、もちろん歓迎！ 現在 在職中の方も、ゆっくりと 引き継ぎ・リフレッシュ期間をとっていただけます！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー JOURNAL STANDARDなど人気アパレルを展開する ベイクルーズグループが運営する マカロン発祥のブランド『LADUREE』 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 接客・販売を軸にしながら、 商品提案・売り場づくり・企画にも関われる環境です。 「今までの経験を、次のステップにつなげたい」 「自分のアイデアを形にしたい」 そんな想いが、成長やキャリアにつながる職場です。 ＼この求人のおすすめポイント／ ・グループで全国約450店舗も展開/海外展開もあり！ ・ベイクルーズならではの多事業展開で幅広いキャリアパス！ ・20代・30代の若手も年次/社歴に関係なく挑戦できる風土 ・大手ならではの充実の研修制度でマネジメントスキルも身につく ・退職金制度・賞与年1回&業績賞与有・昇給年1回！ ・社割50%OFF⭐︎アパレルや家具店でも使用可能◎ ・月9〜10日休みで、プライベートも大切にできる 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 ⬛ LADUREEについて ⬛ マカロン発祥の老舗パティスリー ラデュレは、マカロン以外にも、ケーキ、サブレ、ショコラ、 紅茶など、様々なスイーツを提供しています。 「スイーツを通して誰かを笑顔にしたい」 そんな気持ちをもつスタッフが多く働いています。 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 ⬛ 仕事内容 ⬛ マカロンを中心に洋菓子の接客・販売・サービス業務を担当します。 マカロンや焼き菓子の販売、ギフト提案、ラッピング等の業務を通じて、 ブランドの世界観を体現します。 ギフトや記念日など、お客様の特別な瞬間を彩る仕事です。 一つの商品、一つの所作が誰かの大切な思い出になる。 そんな価値ある時間を届けられることが、私たちの仕事です。 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜

未経験から正社員◎残業で稼ぐor残業無が選べる｜WEB面接可

仕事内容 【おすすめポイント】 ✅家庭との両立を実現しながら多彩なシフトで経験積み ✅固定給で安定した収入を得つつキャリアアップ可能 ✅充実した研修制度で、即戦力として成長できる ✅現場での実践と先輩のサポートで安心感抜群 ✅業務により得られる達成感が自己成長を促す ✅柔軟なシフト選択で生活リズムと家計をしっかりサポート ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんなお仕事です】 「銀座シックス」で、 ・防災センターでの警備 ・巡回業務 をお任せします。 ご来店されたお客様が心地よく過ごせるよう また店舗の販売スタッフさんが安心して 接客できる環境が整えられるように、 安心・安全を提供していきましょう。 ※勤務シフトにより、施錠管理、設備確認、出入・入退館管理、立哨、受付もお任せする場合がございます。 ※2～3時間ごとに休憩あり ・・・・・・ 勤務先の「銀座シックス」は、 「世界のGINZA」を体現する ラグジュアリーな複合型商業施設。 オフィスと商業施設が一体となった、 洗練された空間です。 あなたには、監視による抑止力で 店舗スタッフの皆さまが安心して 接客に集中できるよう見守ると同時に、 来店されるすべてのお客様が 快適にお買い物を楽しめる環境づくりを お任せします。 ・・・・・・ ■入社から一人立ちまで■ 【STEP.1】事前研修/3日間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは当社の事業内容や、 セキュリティーサービスの 基本を学びます。 【STEP.2】実務研修/1週間～1ヶ月 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場業務を通して、事前研修で 学んだことを身につけて頂きます。 先輩社員もしっかりフォローします。 【STEP.3】一人立ち ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場への配属は、自信を持って 対応できるようになってから。 いきなり現場デビューすることは 絶対にありません。 ・・・・・・ ＜危険な業務はナシ＞ 施設内は、最先端AIを使った 監視システムがあり、 ほとんどのエリアをモニター監視で カバーしています。 座り仕事と立ち仕事のバランスが良く、 2～3時間毎に休憩があるため 無理なく活躍できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【柔軟な働き方が可能】 週3回だけ、日勤or夜勤のみ、 土日休み、残業あり・なしなど ライフスタイルに合わせて調整が可能。 Wワークや副業もＯＫなので、 趣味やプライベートを重視した 働き方もできますよ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【銀座シックスでお仕事】 ハイブランド店舗を中心とした 複合商業施設の 「銀座シックス」でお仕事！ 銀座線・丸の内線・ 日比谷線「銀座駅」スグの立地で 直行直帰OK、転勤はありません。 休憩室や仮眠室といった 設備も充実しているため 安心して長く活躍できますよ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験から成長できる】 資格の取得支援や、 支店長や本部の管理職への ステップアップも可能。 「専門性を高めて成長したい」 「警備の分野でキャリアUPしたい」 といった希望も叶います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【当社について】 ＜洞爺湖サミット＞や ＜APEC横浜首脳会議＞といった 1000名規模での取り組む 国際会議などでの警備の実績多数。 豊富なノウハウを持ち、 官公庁や大型商業施設をはじめ、 有名ホテル、工場など、多くの企業から ご依頼を頂いております。 充実した環境で、警備のプロとして、 活躍してみませんか？ 【女性も多数活躍中】 女性が活躍している職場が多いのもライジングサンの特徴。 全社では女性が3割ほど、中には女性の方が多い現場も。 もちろん女性が働きやすい環境や業務分担にも心を配っています。

履歴書＆書類選考なし！未経験OK＆シフト自由！25歳で店長昇格実績あり＆完全週休3日もしくは1日実働7時間も可能！誰もが活躍できる職場です◎

仕事内容: 株式会社kateteは、九州居酒屋かてて 虎ノ門店などの人気店を経営させていただいています。 この度2026年に新たに複数店の新規オープンを予定しているため、オープニングスタッフや店長、既存従業員を増員する事になりました！ 店長候補の方や経験者の方はコンセプト作りからスタートできますが、未経験でいきなり新規店舗だとプレッシャーもあると思います。 そこで既存店で少し現場を経験していただいてから、新規店舗でのオープニングスタッフとして勤務いただくことができますので、ご安心ください♪ 当社は、店舗のコンセプトを最重視しております。 店の自慢は、本場博多の味を受け継いだぷりぷりの国産牛もつ鍋。 特製のあごだし醤油スープが絶品。もつ鍋のほか、熊本直送の特選馬刺しもご提供。 都内ではなかなか味わうことのできない、本場の新鮮な馬肉をぜひどうぞ。 博多直送の辛子明太子とからし高菜は食べ放題！ あつあつのご飯に乗せるのはもちろん、お酒の肴としても存分にお楽しみください。 このように、一つひとつの店舗に想いを込め、まちの魅力を高める店舗づくりを行っています。 ただ料理を提供するのではなく、「こんなコンセプトでお店を作りたい」という方、一緒に挑戦しませんか？ この機会に未経験の方、店長候補の方、スーパーバイザーの方、様々な方と、新しいコンセプトを一緒に考えてお店作りを一緒に進めていければ嬉しいです♪ 【店長の場合の具体的な仕事内容】 ・繁盛店の経営、売上や利益管理 ※キッチン業務や清掃、シフト管理は副店長、正社員、アルバイトが実施しますのでご安心ください♪ ※オープン、クローズの業務なども心配無用です！ ※ご自身のお店を持つときに必ず役に立ちますよ！ ※店長以外をご希望の方も、やりたことを仰ってくださいね♪ 【　未経験でも安心できるサポート体制　】 調理未経験の方でも、包丁の持ち方などイチから丁寧にお教えますので、ご安心ください。 居心地の良いカジュアルな空間♪ ＜未経験の方や正社員デビューの方が多数在籍＞ ＜八丁堀駅から徒歩3分の好立地！＞ ＜月7〜10日休みOKで働きやすさ抜群＞ 席数が35席で、常時6名体制で運営しています。 1店舗あたり平均して20名のスタッフの在籍を基準としていますので シフト調整もしやすいですし、一人がとても忙しい時などはありません。 席数は少し多いくらいですが、20名でお店を回すことで、忙しい、せわしないといったことが少なく、じっくりと仕事に集中していただくことができます。 立ち仕事で行っていただきますが、しっかり座って休憩をとっていただくことができます。 ★こだわりのもつ鍋とお洒落でカジュアルな空間 しっかりディナーも、ふらっと一杯も。名物のもつ鍋から本場の新鮮な特選馬刺しまで楽しめます。誰もが気軽に楽しめる活気にあふれたお店です。 ★居心地の良いアットホームな空間 系列店では「スタッフの笑顔が素敵」「温かい接客でリラックスできた」との口コミが多く寄せられており、 スタッフ同士もお客様も笑顔で溢れる環境で、働くのが楽しくなること間違いなし！ 【　将来独立できるチャンス有！　】 「今の職場では新しい技術を学ぶ機会が少なくて、成長が感じられない…」 「一流の店で働いて、一流のノウハウを身につけたい」 「料理と接客、二刀流を極めたい」 「自分の店を開く夢があるけど、経営の知識がない…」 「正直、面倒見が良いマネージャーの下で働きたい…」 「雰囲気が明るく、コミュニケーションが多い職場で働きたい」 新しい技術を学ぶ機会がなくて物足りない方や、将来自分のお店を持ちたい方に最適！ 理想を叶えるチャンスです！ 【　海外からのお客様も◎　】 海外からの観光客も多く、グローバルに活躍できるチャンスもあります！ 英語が苦手でも、一緒に働くスタッフが英語を話せるのでご安心ください。 日本のお客様はもちろん、海外のお客様にも喜んで頂けるお仕事がしたい方をお待ちしています！ 【　働きやすさ抜群の環境　】 しっかり休める上に残業ナシ！ 休日はしっかり休めるのでご安心ください！ 3連休ももちろん取得ができ、万が一他の誰かが出勤できなくても マネージャーが代わりに出勤できる体制を整えているため 急に出勤することは基本ございません。 しかも高月給でアクセスも良いので、夏の暑い日も雨の日も通勤しやすいのが嬉しい立地です♪ もちろん仕事前や休憩中に買い物やカフェで一息ついてもOK、仕事おわりに一杯飲んで帰ってもOKです。 条件が良すぎて信じられない…なんて方もいるかと思いますが、求人によくある「見せかけだけの条件」や「オーバーな表現」は一切ありません。自慢の超ホワイトな飲食店です♪ 実際に選考時にお店にお越しいただいて うちの料理等を召し上がっていただく 食事会をしています！ そこで、うちの従業員も実際に見ていただいて 雰囲気もお分かりいただけるかと思います♪ 少しでも興味がある方は、ご応募ください！

＼2026年11月頃OPEN｜OPENまで他店舗研修可／現場から企画まで、一生モノのキャリアをここで。【飲食マネジメント経験 2年以上必須】

仕事内容: ◇◆オープニングスタッフを大募集◆◇ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＼2026年11月頃OPEN予定／ マカロン発祥のパティスリーブランド『ラデュレ』の 新店舗が新丸ビルにオープン。 今回募集するのは お店づくりのスタートから関われる オープニングメンバー。 新しいお店、新しいスタイルを 0から一緒につくっていきませんか？ ＼OPENまで他店舗で研修・勤務可能！／ 勤務店舗例： LADURÉE 新宿店／LADURÉE グランスタ東京店 日比谷店／銀座店／日本橋店、 アトレ恵比寿店／渋谷 東急フードショー店などでも勤務可能です！ ※他店舗での研修、勤務は任意です。 OPENとあわせた11月入社も、もちろん歓迎！ 現在 在職中の方も、ゆっくりと 引き継ぎ・リフレッシュ期間をとっていただけます！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆マカロン発祥ブランド『LADURÉE』で 店長（店舗責任者）候補を募集◆ 現場から企画まで、一生モノのキャリアを 築いていただくことができます。 LADURÉEというブランドを愛し、 接客や空間づくりを通して ブランドの成長に深く、長く関わり続けることに やりがいを感じる方に ご活躍いただきたいと考えています。 ※LADURÉEは、JOURNAL STANDARDなど 人気アパレルを展開する ベイクルーズグループが運営しています。 グループ 約450店舗展開の安定基盤も魅力です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆この求人のおすすめポイント◆ ＼キャリアアップがかなう／ 店長職に留まらず、複数店舗・業態全体を担う 長期的なキャリア形成を前提とした採用！ 【現場にも企画にも】 ブランドの世界観・価値を理解し、 店舗ごとの体験設計に裁量を持てる！ 【選抜制でフランス研修の機会あり】 ブランド理解・サービス思想を本国で直接学べます ＼長く安心して働いていただける 環境と仕組みがあります／ 【ライフステージが変わっても 長く働き続けられる環境】 時短制度・産育休実績あり。女性管理職も活躍中！ 【月9〜10日休み】 ワークライフバランスをとりながら オンオフのメリハリをつけて働けます。 【退職金制度・賞与年1回＋業績賞与・昇給年1回】 ⬛ LADURÉEについて ⬛ 1862年にパリで誕生した、 マカロン発祥の老舗メゾン「LADURÉE」。 ラデュレは、マカロン以外にも、 ケーキ、サブレ、ショコラ、 紅茶など、様々なスイーツを提供しています。 世界中で愛されてきたラデュレが大切にしてきたのは、 スイーツそのものだけでなく、 空間・サービス・所作を含めた“体験価値”です。 店舗は単なる運営の場ではなく、 ブランドの世界観を現場で体現する最前線。 その中核を担うのが、店長という存在です。 【お仕事内容】 店長候補として、以下の業務をお任せします。 ・サービスクオリティ／接客体験の設計と改善 ・スタッフ育成、チームづくり ・売上管理、FLコントロール、KPI管理 ・在庫管理、発注業務 ・商品／イベント／季節施策の企画・実行 ・ブランド価値向上を目的とした店舗運営全般 ※決められた型を守るだけでなく、 「この店ならでは」を現場からつくる役割です。

未経験から正社員◎残業で稼ぐor残業無が選べる｜WEB面接可

仕事内容 【おすすめポイント】 ✅家庭との両立を実現しながら多彩なシフトで経験積み ✅固定給で安定した収入を得つつキャリアアップ可能 ✅充実した研修制度で、即戦力として成長できる ✅現場での実践と先輩のサポートで安心感抜群 ✅業務により得られる達成感が自己成長を促す ✅柔軟なシフト選択で生活リズムと家計をしっかりサポート ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんなお仕事です】 「虎ノ門ヒルズ」で、 ・防災センターでの警備 ・巡回業務 をお任せします。 ご来店されたお客様が心地よく過ごせるよう また店舗の販売スタッフさんが安心して 接客できる環境が整えられるように、 安心・安全を提供していきましょう。 ※勤務シフトにより、施錠管理、設備確認、出入・入退館管理、立哨、受付もお任せする場合がございます。 ※2～3時間ごとに休憩あり ・・・・・・ ■入社から一人立ちまで■ 【STEP.1】事前研修/3日間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは当社の事業内容や、 セキュリティーサービスの 基本を学びます。 【STEP.2】実務研修/1週間～1ヶ月 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場業務を通して、事前研修で 学んだことを身につけて頂きます。 先輩社員もしっかりフォローします。 【STEP.3】一人立ち ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場への配属は、自信を持って 対応できるようになってから。 いきなり現場デビューすることは 絶対にありません。 ・・・・・・ ＜危険な業務はナシ＞ 施設内は、最先端AIを使った 監視システムがあり、 ほとんどのエリアをモニター監視で カバーしています。 座り仕事と立ち仕事のバランスが良く、 2～3時間毎に休憩があるため 無理なく活躍できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【柔軟な働き方が可能】 週3回だけ、日勤or夜勤のみ、 土日休み、残業あり・なしなど ライフスタイルに合わせて調整が可能。 Wワークや副業もＯＫなので、 趣味やプライベートを重視した 働き方もできますよ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【虎ノ門ヒルズでお仕事】 東京の中心部、虎ノ門エリアの ランドマークでもある、 「虎ノ門ヒルズ」でお仕事！ 日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」直結で 直行直帰OK、転勤はありません。 休憩室や仮眠室といった 設備も充実しているため 安心して長く活躍できますよ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験から成長できる】 資格の取得支援や、 支店長や本部の管理職への ステップアップも可能。 「専門性を高めて成長したい」 「警備の分野でキャリアUPしたい」 といった希望も叶います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【当社について】 ＜洞爺湖サミット＞や ＜APEC横浜首脳会議＞といった 1000名規模での取り組む 国際会議などでの警備の実績多数。 豊富なノウハウを持ち、 官公庁や大型商業施設をはじめ、 有名ホテル、工場など、多くの企業から ご依頼を頂いております。 充実した環境で、警備のプロとして、 活躍してみませんか？ 【女性も多数活躍中】 女性が活躍している職場が多いのもライジングサンの特徴。 全社では女性が3割ほど、中には女性の方が多い現場も。 もちろん女性が働きやすい環境や業務分担にも心を配っています。

月給40万円以上｜年4回ボーナス｜オープニングスタッフ募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ 2026年12月1日完全新規OPENとなります！ オープニングスタッフの募集なので、早い者勝ちです！ ※面接場所につきましてはまだ内装を入れているので「池袋Fairy」にて実施いたします。 役職も空きがあり、若くして高収入・高待遇を得られるチャンスです！ 裁量のある仕事をする中でスピード出世も可能です。 当グループ内では、2年目で店舗責任者になり エリアの統括などスピード昇進をする方が多数です！ 【個室寮完備 × 未経験歓迎 × ⾼収⼊ 】 ⼤⼿グループの安定環境で理想のキャリアを築こう！ 【求⼈アピールポイント】 ✅ ⽉給40万円以上＋年4回ボーナス ✅ 業界でも珍しい社会保険完備 ✅ 完全週休2⽇制でプライベート充実 ✅ 3か⽉間の研修で未経験も安⼼ ✅ 個室寮完備で即⽇新⽣活スタート ✅ 昇給・昇格随時で努⼒を正当評価 【さらにキャリアを伸ばしたい⽅へ】 店舗運営の裁量を持ち、成果を正当に 評価されたいあなたを歓迎します。 ⼤⼿グループの安定感の中で、 年4回のボーナスを⽬指しませんか。 【安定した⽣活を取り戻したい⽅へ】 社会保険完備の環境で、安⼼して ⻑く働きたいあなたをサポート。 完全週休2⽇制で、仕事と私⽣活の 両⽴を実現できる環境です。 【仕事内容】 1. ホール業務 お客様のご案内やオーダー対応など、 店舗の顔として接客を⾏います。 2. キャスト管理 スタッフのサポートを⾏い、 店舗が円滑に回るよう調整します。 3. イベント企画 集客のための企画を⽴案し、 店舗運営のノウハウを学びます。 ※3か⽉間の研修で、未経験から店舗運営のプロを⽬指せます。 変更の範囲︓会社の定める業務全般就業場所の変更の範囲︓東京・神奈川

仕事内容 【おすすめポイント】 ✅家庭との両立を実現しながら多彩なシフトで経験積み ✅固定給で安定した収入を得つつキャリアアップ可能 ✅充実した研修制度で、即戦力として成長できる ✅現場での実践と先輩のサポートで安心感抜群 ✅業務により得られる達成感が自己成長を促す ✅柔軟なシフト選択で生活リズムと家計をしっかりサポート ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんなお仕事です】 「都市センターホテル」で、 ・防災センターでの警備 ・巡回業務 をお任せします。 ホテルに滞在するお客様が 心地よく過ごせるよう、 またホテルに勤める皆様が安心して 接客できる環境が整えられるように、 安心・安全を提供していきましょう。 ◎具体的には・・・ お任せするのは、 モニター室での監視業務です。 基本的にモニター室内での勤務となります。 ※2～3時間ごとに休憩あり あなたには、ホテルに勤める皆さまが 接客に集中できる様に 抑止力として監視を行うことはもちろん、 ホテルへいらっしゃるお客様が 安心して滞在出来る環境づくりを お任せしたいと考えています。 ※勤務シフトにより、施錠管理、設備確認、出入・入退館管理、立哨、受付、車両誘導もお任せする場合がございます。 ・・・・・・ ■入社から一人立ちまで■ 【STEP.1】事前研修/3日間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは当社の事業内容や、 セキュリティーサービスの 基本を学びます。 【STEP.2】実務研修/1週間～1ヶ月 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場業務を通して、事前研修で 学んだことを身につけて頂きます。 先輩社員もしっかりフォローします。 【STEP.3】一人立ち ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場への配属は、自信を持って 対応できるようになってから。 いきなり現場デビューすることは 絶対にありません。 ・・・・・・ ＜危険な業務はナシ＞ 施設内は、最先端AIを使った 監視システムがあり、 ほとんどのエリアをモニター監視で カバーしています。 座り仕事と立ち仕事のバランスが良く、 2～3時間毎に休憩があるため 無理なく活躍できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【柔軟な働き方が可能】 週3回だけ、日勤or夜勤のみ、 土日休み、残業あり・なしなど ライフスタイルに合わせて調整が可能。 Wワークや副業もＯＫなので、 趣味やプライベートを重視した 働き方もできますよ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【港区虎ノ門のホテルでお仕事】 赤坂、銀座、六本木などから程近い 「港区虎ノ門のホテル」でお仕事！ 日比谷線「虎ノ門駅／虎ノ門ヒルズ駅」直結で 直行直帰OK、転勤はありません。 休憩室や仮眠室といった 設備も充実しているため 安心して長く活躍できますよ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験から成長できる】 資格の取得支援や、 支店長や本部の管理職への ステップアップも可能。 「専門性を高めて成長したい」 「警備の分野でキャリアUPしたい」 といった希望も叶います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【当社について】 ＜洞爺湖サミット＞や ＜APEC横浜首脳会議＞といった 1000名規模での取り組む 国際会議などでの警備の実績多数。 豊富なノウハウを持ち、 官公庁や大型商業施設をはじめ、 有名ホテル、工場など、多くの企業から ご依頼を頂いております。 充実した環境で、警備のプロとして、 活躍してみませんか？ 【女性も多数活躍中】 女性が活躍している職場が多いのもライジングサンの特徴。 全社では女性が3割ほど、中には女性の方が多い現場も。 もちろん女性が働きやすい環境や業務分担にも心を配っています。

2027年初頭OPEN予定｜ラデュレの新しいサロンで、おもてなしを届けるサービススタッフ募集。

仕事内容: 2027年初頭 オープニングメンバー募集 2027年初頭、東京・表参道に「ラデュレ フラッグシップ東京」がオープン予定。 1Fにブティック＆イートイン、2Fにサロン・ド・テを構える新店舗です。 2Fサロン・ド・テで、接客・サービス業務をお任せします。 主な仕事内容 - お客様のご案内、オーダー対応 - 料理、デザート、ドリンクの提供 - メニューのご説明、ご提案 - 会計、テーブルセッティング - サービスオペレーションづくり ラデュレならではの空間とおもてなしを、一緒につくっていただきます。 ※オープン前の既存店舗での研修・勤務も可能です。

★入社祝金10万円★若手活躍‼「稼ぐ」を本気で応援する職場！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼ ⭐入社祝い金10万円支給！！⭐ ／ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ もっと稼ぎたいのに、 今の職場は評価や給与が伸びない。 家計を支えたい、貯金を増やしたい、 将来に備えたい――そんなあなたへ。 まずは一歩踏み出して、 収入を上げる道を一緒に作りましょう！ ╰━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ ◎月給40万～50万円＋賞与あり ◎休日数を選べる制度あり └シフトで稼働日を増やせば収入UP ◎店長・マネージャー手当やインセンで さらに上乗せ可能！ ◎昇給年2回・明確な評価を給与に反映 ✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤ 【成果が見える評価でキャリアアップ！】 接客・調理スキルによって早期に 副店長・店長・幹部へ大幅昇給可能！ 副店長 +5万円 店長手当 ＋10万円＋インセンティブ マネージャー手当 ＋15万円 2店舗店長手当 ＋15万円 業態マネージャー手当 ＋20万円 ▼短期間でのキャリアUP実例多数！▼ 例）入社3カ月で責任者→半年で副店長 ☆毎年２、３店舗は新規出店しているので チャンス多数・早期の昇進もあり‼ ☆将来は自分のお店を持ちたい！ という方には『独立支援』もあり◎ ここで稼ぎながら経験を積めば、 あなたの生活は確実に変わります。 まずは面接で「どれだけ稼ぎたいか」 を教えてください。 ✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤ 【こんな方にオススメの求人】 ✅とにかく収入を上げたい人 ✅役職やインセンで稼ぎたい人 ✅新店で早く昇進したい人 ✅チームで効率よく稼ぎたい人 ✅将来は独立でさらに収入を増やしたい人 ✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤ 【Q&A】 Q. 未経験でも本当に稼げますか？ A. はい。研修と評価制度で 早期昇進→手当で収入拡大が可能です。 Q. シフトで稼ぎたい希望は通りますか？ A. 月1回面談で調整可。稼ぎたい方は 稼働多めの希望を優先します。 *°。*°。*°。*°。*°。*°。*°。*°。* 【主な業務】 ・お客様のご案内 ・料理の提供 ・食器片付け ・簡単な調理･仕込み など 1店舗あたり3～4名の 正社員＋アルバイトで運営！ 仲間たちと一緒に無理なく稼げます♪ 入社後は本社で座学研修→店舗OJTを 行うので未経験でも安心です！ *°。*°。*°。*°。*°。*°。*°。*°。* ⸜⸜✨“人のあたたかさ”を大切に✨⸝⸝ 思いやりのある「温かい人」と一緒に、 お客様も従業員も心がホッとする お店をつくっていきたいと考えています。 手作り派な料理好きな方や職人気質の方、 人と話すのが好きな方も大歓迎◎ お客様の笑顔や「また来るね！」 の一言が、励みになり 毎日のやりがいにも繋がります♪ ┏━━━━━━━ ⭐あなたの “温かさ” が、 お店のチカラになります。 一緒に、温かいお店を つくっていきましょう！ ⭐ ━━━━━━━┛

★入社祝金10万円★若手活躍‼「稼ぐ」を本気で応援する職場！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼ ⭐入社祝い金10万円支給！！⭐ ／ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ もっと稼ぎたいのに、 今の職場は評価や給与が伸びない。 家計を支えたい、貯金を増やしたい、 将来に備えたい――そんなあなたへ。 まずは一歩踏み出して、 収入を上げる道を一緒に作りましょう！ ╰━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ ◎月給40万～50万円＋賞与あり ◎休日数を選べる制度あり └シフトで稼働日を増やせば収入UP ◎店長・マネージャー手当やインセンで さらに上乗せ可能！ ◎昇給年2回・明確な評価を給与に反映 ✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤ 【成果が見える評価でキャリアアップ！】 接客・調理スキルによって早期に 副店長・店長・幹部へ大幅昇給可能！ 副店長 +5万円 店長手当 ＋10万円＋インセンティブ マネージャー手当 ＋15万円 2店舗店長手当 ＋15万円 業態マネージャー手当 ＋20万円 ▼短期間でのキャリアUP実例多数！▼ 例）入社3カ月で責任者→半年で副店長 ☆毎年２、３店舗は新規出店しているので チャンス多数・早期の昇進もあり‼ ☆将来は自分のお店を持ちたい！ という方には『独立支援』もあり◎ ここで稼ぎながら経験を積めば、 あなたの生活は確実に変わります。 まずは面接で「どれだけ稼ぎたいか」 を教えてください。 ✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤ 【こんな方にオススメの求人】 ✅とにかく収入を上げたい人 ✅役職やインセンで稼ぎたい人 ✅新店で早く昇進したい人 ✅チームで効率よく稼ぎたい人 ✅将来は独立でさらに収入を増やしたい人 ✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤ 【Q&A】 Q. 未経験でも本当に稼げますか？ A. はい。研修と評価制度で 早期昇進→手当で収入拡大が可能です。 Q. シフトで稼ぎたい希望は通りますか？ A. 月1回面談で調整可。稼ぎたい方は 稼働多めの希望を優先します。 *°。*°。*°。*°。*°。*°。*°。*°。* 【主な業務】 ・お客様のご案内 ・料理の提供 ・食器片付け ・簡単な調理･仕込み など 1店舗あたり3～4名の 正社員＋アルバイトで運営！ 仲間たちと一緒に無理なく稼げます♪ 入社後は本社で座学研修→店舗OJTを 行うので未経験でも安心です！ *°。*°。*°。*°。*°。*°。*°。*°。* ⸜⸜✨“人のあたたかさ”を大切に✨⸝⸝ 思いやりのある「温かい人」と一緒に、 お客様も従業員も心がホッとする お店をつくっていきたいと考えています。 手作り派な料理好きな方や職人気質の方、 人と話すのが好きな方も大歓迎◎ お客様の笑顔や「また来るね！」 の一言が、励みになり 毎日のやりがいにも繋がります♪ ┏━━━━━━━ ⭐あなたの “温かさ” が、 お店のチカラになります。 一緒に、温かいお店を つくっていきましょう！ ⭐ ━━━━━━━┛

11月1日～オープニング大募集！週1日〜│友達同士の応募OK

仕事内容 - レア求人★高尾山での列整理・道案内！ - 【おすすめポイント】 ✅11/1スタートのオープニング募集！ ┗秋〜冬の行楽シーズンに向けた大量採用 ✅未経験・友達同士の応募大歓迎！ ✅正社員なのに、週1日〜の勤務もOK！ ✅シフト相談OK！希望を叶えます！ ✅未経験でも安心の研修制度あり ✅英語などの語学力も活かせる！ ✅こまめに休憩・水分補給ありで安心！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんなお仕事です】 高尾山の登山客・観光客の皆さまが 安全・快適に楽しめるように、 ご案内や列整理をするお仕事です。 ＜具体的には＞ ・清滝駅・高尾山駅での登山客列整理 ・高尾山ケーブルカー・リフトの乗車列整理 ・お客様への道ご案内 ・列最後尾のご案内 など ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験からスタートOK！】 同期と一緒にスタートできる オープニング案件です。 1日3〜7名のチーム制なので、 分からないことはすぐに聞ける環境！ 事前に研修もあるので安心です。 友達同士のご応募も大歓迎です♪ また、タイムスケジュールに沿って 定期的にポジション移動があるので、 適宜足休めや水分補給ができ、 負担を抑えて働けます。 ■研修について■ 警備未経験の方にも心強い 研修制度(法定研修3日+ 会社独自の研修1日)をご用意！ 現場でもOJT研修が整っているので 未経験の方もご安心ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【柔軟な働き方が可能】 シフトはライフスタイルに 合わせて調整が可能。 日勤のみなので生活リズムも崩れません。 週1日～、基本的に希望通りの シフトで勤務できます！ お仕事は定時で終了！ サービス残業はありません。 「週2日だけ勤務」 「フルで稼ぐ」 などの調整も全部OKです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【英語スキルが活かせる！】 海外からの観光客（インバウンド）が 多く訪れるため、日常会話程度の 英語力を発揮・チャレンジしたい方にも 最適な環境です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【当社について】 ＜洞爺湖サミット＞や ＜APEC横浜首脳会議＞といった 1000名規模での取り組む 国際会議などでの警備の実績多数。 豊富なノウハウを持ち、 官公庁や大型商業施設をはじめ、 有名ホテル、工場など、多くの企業から ご依頼を頂いております。 充実した環境で、警備のプロとして、 活躍してみませんか？

2027年初頭OPEN予定｜新しいブティックの立ち上げを担う、店長募集。

仕事内容: 2027年初頭 オープニングメンバー募集 2027年初頭、東京・表参道に「ラデュレ フラッグシップ東京」がオープン予定。 1Fブティックの店長として、店舗運営とチームマネジメントをお任せします。 主な仕事内容 - 店舗運営、接客・販売 - 売上、在庫などの数値管理 - スタッフの育成、シフト管理 - 売場、サービス品質の管理 - オープンに向けた店舗体制づくり ラデュレの世界観を体現するブティックを、チームとともにつくっていただきます。 ※オープン前の既存店舗での研修・勤務も可能です。

竹乃屋が池袋に１０月下旬NEW OPEN！福岡名物「博多ぐるぐるとりかわ」が人気のお店で、オープニングスタッフ大募集！

仕事内容: ＼＼福岡の有名居酒屋が池袋にNEW OPEN！／／ 名物は、一度食べたらやみつきになる「博多ぐるぐるとりかわ」 外は香ばしく、中はジューシー♪ 一本、また一本と手が伸びる、博多で親しまれてきた味を楽しめるお店が池袋に誕生します！！ オープニングだから、全員が同じスタート！ 人間関係もゼロからで、未経験でも安心して始められる環境です！ ＊┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈＊ ☆福岡名物「博多ぐるぐるとりかわ」を楽しめる居酒屋☆ 店長・副店長候補を募集します！ ✅池袋駅直結でアクセス抜群！通勤もラクラク ✅週休2日制 ✅賞与あり／食事補助あり／充実の研修体制 一緒に楽しく働きませんか？☆彡 ＊┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈＊ ・安定した働き方がしたい ・新しい環境で挑戦したい ・飲食業界でキャリアアップしたい方 ・店舗運営に興味がある方 ・将来的に店長として活躍したい方 そんな方にピッタリの環境をご用意しています！ 【仕事内容】 ＊お客様のご案内 ＊オーダー対応 ＊ドリンク・料理の提供 ＊レジ業務、会計対応 ＊片付け　など 慣れてきたら、店長候補として店舗運営にも携わっていただきます。 充実の研修制度があるので、 いきなり現場に出される心配もご無用です！ 「新しい仲間と、新しいお店を盛り上げたい」 そんな気持ちがある方をお待ちしています！

竹乃屋が池袋に１０月下旬NEW OPEN！福岡名物「博多ぐるぐるとりかわ」が人気のお店で、オープニングスタッフ大募集！

仕事内容: ＼＼福岡の有名居酒屋が池袋にNEW OPEN！／／ 名物は、一度食べたらやみつきになる「博多ぐるぐるとりかわ」 外は香ばしく、中はジューシー♪ 一本、また一本と手が伸びる、博多で親しまれてきた味を楽しめるお店が池袋に誕生します！！ オープニングだから、全員が同じスタート！ 人間関係もゼロからで、未経験でも安心して始められる環境です！ ＊┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈＊ ☆福岡名物「博多ぐるぐるとりかわ」を楽しめる居酒屋☆ 店舗スタッフを募集します！ ✅池袋駅直結でアクセス抜群！通勤もラクラク ✅週休2日制 ✅賞与あり／食事補助あり／充実の研修体制 ✅未経験歓迎 一緒に楽しく働きませんか？☆彡 ＊┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈＊ 「安定した働き方がしたい」「新しい環境で挑戦したい」 そんな方にピッタリの環境をご用意しています！ 【仕事内容】 調理スタッフ業務をお任せいたたします。 ・仕込み（野菜のカット、食材の下準備など） ・調理・盛り付け ・食材の発注・在庫管理 ・キッチン内の清掃・衛生管理 など 充実の研修制度があるので、 いきなり現場に出される心配もご無用です！ 「新しい仲間と、新しいお店を盛り上げたい」 そんな気持ちがある方をお待ちしています！

竹乃屋が池袋に１０月下旬NEW OPEN！福岡名物「博多ぐるぐるとりかわ」が人気のお店で、オープニングスタッフ大募集！

仕事内容: ＼＼福岡の有名居酒屋が池袋にNEW OPEN！／／ 名物は、一度食べたらやみつきになる「博多ぐるぐるとりかわ」 外は香ばしく、中はジューシー♪ 一本、また一本と手が伸びる、博多で親しまれてきた味を楽しめるお店が池袋に誕生します！！ オープニングだから、全員が同じスタート！ 人間関係もゼロからで、未経験でも安心して始められる環境です！ ＊┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈＊ ☆福岡名物「博多ぐるぐるとりかわ」を楽しめる居酒屋☆ 店舗スタッフを募集します！ ✅池袋駅直結でアクセス抜群！通勤もラクラク ✅週休2日制 ✅賞与あり／食事補助あり／充実の研修体制 ✅未経験歓迎 一緒に楽しく働きませんか？☆彡 ＊┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈＊ 「安定した働き方がしたい」「新しい環境で挑戦したい」 そんな方にピッタリの環境をご用意しています！ 【仕事内容】 店舗スタッフ業務をお任せいたたします。 ＊お席へのご案内 ＊オーダー伺い ＊ドリンク・料理の提供 ＊レジ・お見送り ＊片付け　など 充実の研修制度があるので、 いきなり現場に出される心配もご無用です！ 「新しい仲間と、新しいお店を盛り上げたい」 そんな気持ちがある方をお待ちしています！

2027年1月オープン予定◆月8日休◆残業少なめ◆入社祝金30～50万円

仕事内容 ◆手間ひまかけた本格料理を楽しめる町鮨 ＼ オープニングスタッフ募集 ／ 素材を生かした寿司や、揚げたてサクサクの天ぷら。 鮮度抜群のうなぎに、脂の乗った刺身。 どこか懐かしく暖かみのある雰囲気に包まれながら、手間ひまかけた料理を楽しめる町鮨です。 中でも、まぐろの中トロと歯ごたえ抜群の沢庵を贅沢に使用した 名物「ザ・とろたく巻」は、一度は食べて欲しい逸品です。 ◆着実に成長しながら、裁量のある仕事に挑戦できる 社員を着実に育てることを基本としているため、まずは、接客・調理などの店舗業務からお任せ。 店舗業務に慣れてきたら、店舗運営に挑戦していただきたいと考えています。 採用から、シフト管理、売上管理、オペレーション、集客・販促、目標設定にいたるまで、各店舗に裁量があるため、自分でお店を出しているような気持ちで働けます。 ◆休みも大事にできるように、1店舗あたりの社員数は平均5名 月8日休みで、土日に休むことも可能。 1店舗あたりの社員数が多いので、シフトの調整がしやすく、希望した日に休みが取りやすい環境を実現しています。 夏と冬には3日間ずつ連休があるので、家族や友人と長期旅行に出掛けている人も！ 高い収入を得るために、休みを犠牲にする必要はありません。 ◆店長の平均年収は600万円！安定した収入が得られます 私たちが一番大事にしていることは「社員の幸せ」。 社員やその家族が幸せな毎日を送れるように、給与・待遇・休日・福利厚生を充実させています。 経験者の場合、月給35万円～スタートで、経験年数に応じて昇給が続いていきます。 また、賞与は最大年4回支給で、店長の平均年収は600万円。店長職には、最短半年で就くことができます。

2027年1月オープン予定◆月8日休◆残業少なめ◆入社祝金30～50万円

仕事内容 ◆手間ひまかけた本格料理を楽しめる町鮨 ＼ オープニングスタッフ募集 ／ 素材を生かした寿司や、揚げたてサクサクの天ぷら。 鮮度抜群のうなぎに、脂の乗った刺身。 どこか懐かしく暖かみのある雰囲気に包まれながら、手間ひまかけた料理を楽しめる町鮨です。 中でも、まぐろの中トロと歯ごたえ抜群の沢庵を贅沢に使用した 名物「ザ・とろたく巻」は、一度は食べて欲しい逸品です。 ◆着実に成長しながら、裁量のある仕事に挑戦できる 社員を着実に育てることを基本としているため、まずは、接客・調理などの店舗業務からお任せ。 店舗業務に慣れてきたら、店舗運営に挑戦していただきたいと考えています。 採用から、シフト管理、売上管理、オペレーション、集客・販促、目標設定にいたるまで、各店舗に裁量があるため、自分でお店を出しているような気持ちで働けます。 ◆休みも大事にできるように、1店舗あたりの社員数は平均5名 月8日休みで、土日に休むことも可能。 1店舗あたりの社員数が多いので、シフトの調整がしやすく、希望した日に休みが取りやすい環境を実現しています。 夏と冬には3日間ずつ連休があるので、家族や友人と長期旅行に出掛けている人も！ 高い収入を得るために、休みを犠牲にする必要はありません。 ◆店長の平均年収は600万円！安定した収入が得られます 私たちが一番大事にしていることは「社員の幸せ」。 社員やその家族が幸せな毎日を送れるように、給与・待遇・休日・福利厚生を充実させています。 経験者の場合、月給35万円～スタートで、経験年数に応じて昇給が続いていきます。 また、賞与は最大年4回支給で、店長の平均年収は600万円。店長職には、最短半年で就くことができます。

練馬で３店舗目！大躍進中のとりさわで飲食業を始めてみませんか？

仕事内容: 最初から全部できる人はいません。 むしろ、最初は 何を見て、何をすればいいのか分からない状態が普通です。 縁〜えにし〜では、そこを前提に仕事が組まれています。 最初にお任せするのは、シンプルなところからです。 ・お客様のご案内 ・料理やドリンクの提供 ・テーブルの片付け いきなり難しいことは任せません。 まずは「お店の流れ」を知ることから始めます。 少しずつ慣れてくると、次のステップに進みます。 ・注文の取り方 ・ドリンク作り ・簡単な調理補助 ここまで来ると、 仕事が「作業」から「動き」に変わってきます。 周りを見ながら、自分で動けるようになっていきます。 縁〜えにし〜の特徴は、 一つずつ段階を踏んで覚えられることです。 誰かのやり方を見て覚えるだけではなく、 ・何をやっているのか ・なぜそうするのか ここまで共有します。 だから、理解しながら身につく。 分からないことがあれば、すぐに聞ける環境です。 ・近くに必ず先輩がいる ・声をかけやすい空気がある ・ミスをそのままにしない この状態があるから、 止まらずに前に進めます。 気づいた頃には、 お店の中で自分の役割が見えてきます。 ・どこを見ればいいのか ・何を優先すればいいのか ・どう動けば全体が回るのか ここまで分かるようになると、 仕事の面白さが一気に変わります。 最初は何も分からなくていい。 大事なのは、 少しずつでも前に進める環境かどうかです。 縁〜えにし〜は、 その環境を整えています。

2024年5月開所の児童発達支援事業所！作業療法士/OTの募集です

仕事内容: 【作業療法士/OTのお仕事】 お子さまへの個別療育（作業療法士/OT業務）をお願いします。 ■月収 月収34万円～

【※ラグジュアリー／ホテル業態でのマネジメント経験(2年以上)必須】英語力とマネジメント経験を活かす｜マカロン発祥、パリの歴史あるメゾン。「プロフェッショナル人材」としての店長（店舗責任者）候補募集｜想定年収520万円〜

仕事内容: ◆マカロン発祥ブランド『LADURÉE』で 現場から企画まで。 プロフェッショナル人材としての 店長（店舗責任者）候補を募集◆ 店舗は単なる運営の場ではなく、 ブランドの世界観を現場で体現する最前線。 LADURÉEというブランドを愛し、 接客や空間づくりを通して ブランドの成長に深く、長く関わり続けることに やりがいを感じる方に ご活躍いただきたいと考えています。 ◆ご応募の必須条件◆ ・ラグジュアリーブランド／ホテル業態でのマネジメント経験(2年以上) ・PL（損益）管理、KPI設定、およびスタッフの評価・育成経験 ⬛ LADURÉEについて ⬛ 1862年にパリで誕生した、 マカロン発祥の仏 老舗メゾン「LADURÉE」。 マカロン以外にも、 ケーキ、サブレ、ショコラ、 紅茶など、様々なスイーツを提供しています。 世界中で愛されてきたラデュレが大切にしてきたのは、 スイーツそのものだけでなく、 空間・サービス・所作を含めた“体験価値”です。 ⬛ 日本から広げる ⬛ ラデュレは本国の伝統を大切にしながら、 日本独自の視点でマーケティングや店舗づくりを進めており、 現場の声やアイデアが反映される場面もあります。 日本から価値を発信し、 ブランドの新たな広がりに関われるフェーズです。 ※LADURÉEは、JOURNAL STANDARDなど 人気アパレルを展開する ベイクルーズグループが運営しています。 グループ 約450店舗展開の安定基盤も魅力です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【お仕事内容】 店長候補として、以下の業務をお任せします。 ・サービスクオリティ／接客体験の設計と改善 ・スタッフ育成、チームづくり ・売上管理、FLコントロール、KPI管理 ・在庫管理、発注業務 ・商品／イベント／季節施策の企画・実行 ・ブランド価値向上を目的とした店舗運営全般 ※決められた型を守るだけでなく、 「この店ならでは」を現場からつくる役割です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆本求人の魅力◆ ＼キャリアアップを叶える／ 店長職に留まらず、複数店舗・業態全体を担う 長期的なキャリア形成を前提とした採用です 【現場にも企画にも】 ブランドの世界観・価値を理解し、 店舗ごとの体験設計に裁量を持つことが可能 【選抜制でフランス研修の機会あり】 ブランド理解・サービス思想を本国で直接学べます ＼長く安心して働いていただける 環境と仕組み／ 【ライフステージが変わっても 長く働き続けられる環境】 時短制度・産育休実績あり。女性管理職も活躍中 【月9〜10日休】 オンオフのメリハリをつけて働けます。 【退職金制度・賞与年1回＋業績賞与・昇給年1回】

【オープニング/月給30万〜】“飲める和製洋食酒場”のホールスタッフ！未経験から高収入＆ライフスタイルに合わせた働き方が可能！

仕事内容: 2026年秋に新オープンする“酒が飲める和製洋食酒場”「和製洋食ひろかつ」にて、ホールでの接客・店舗運営業務全般をお任せします。 調理業務はキッチン専任スタッフが行うため、お客様へのおもてなしや空間づくりに集中できる環境です。 未経験の方も、笑顔でのご挨拶や簡単な業務からスタートできますのでご安心ください！ ＜具体的な業務＞ ・お客様のお出迎え、お席へのご案内 ・ご注文のお伺い（ハンバーグや名物料理、懐かしのドリンクなど） ・お料理やドリンクのお運び、テーブルの片付け ・お会計、レジ業務 ・ドリンク（ビール、レトロサワー、メロンクリームソーダ等）の簡単な作成・提供 ＜店舗の雰囲気とおもてなしの特徴＞ 明治・大正・昭和のノスタルジーとモダンが融合した、おしゃれで活気ある店舗です。 王道の洋食やお酒はもちろん、クリームソーダや喫茶ドリンクを楽しむお客様も多数ご来店されます。 「居酒屋の元気さ」と「洋食店の温かみのある接客」を大切にしながら、お客様に居心地の良い時間を届けてください！

未経験30万円〜／経験者35万円〜！実残業は月20h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆月給 35万円〜40万円（飲食店未経験の場合は月給30万円スタート） ◆毎月2万〜5万円の店舗達成ボーナスを別途支給 ◆実際の残業は月20時間程度／週休2日 ◆最短1年で店長へ／年収例：31歳・店長 600万円 ◆面接は原則1回・オンライン可／11月・12月入社も歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ここに注目!】 ✅高円寺駅から徒歩2分 ✅8月オープンの新店／オープニングから店づくりに関われます ✅未経験から月給30万円〜／飲食経験ありなら35万円〜 ✅毎月2〜5万円の店舗達成ボーナス（規定あり） ✅実残業 月20時間程度・週休2日（シフトは終電を考慮） ✅Googleレビュー平均「4.52」（全店舗平均） ✅日本酒約50種類。商品知識がそのまま接客の武器になります ✅家族手当・深夜手当・独立支援制度あり ◤ お店のこと ◢ 日本酒居酒屋「鶴亀八番」。 十四代・田酒など日本酒を約50種類そろえ、 小皿料理を低価格で楽しめる大衆酒場です。 全店舗のGoogleレビュー平均は「4.52」。 お客様の多くは日本酒が好きで来られる方です。 「これに合う肴は？」と聞かれる場面が多く、 覚えるほど接客が面白くなるタイプのお店です。 無理な接客ノルマや強引な売り込みはありません。 高円寺店は8月にオープンしたばかりの新店です。 ◤ 任せる仕事 ◢ ＜1日の流れ＞ ・オープン前：仕込みの確認、席のセット、日本酒の在庫チェック ・営業中：ご案内、オーダー、料理・ドリンクの提供、日本酒のご説明 ・ピーク後：会計、片付け、翌日の準備 ・慣れてきたら：アルバイトスタッフのシフト調整・教育 業務フローはシンプルに整えているため、 未経験の方でも迷うことなく、 スムーズにお仕事を始められます。 あなたの接客でお客様の笑顔が増え、 お店の売上が上がっていく面白さは格別です！ 一流の接客スキルはもちろん、 集客などの「経営視点」も養えるため、 将来独立等を目指す方にも最適な環境です。 ◤ 未経験の方へ ◢ ＜未経験の方でもご安心ください＞ 最初の1ヶ月は先輩と2人体制で入ります。 店長が付いて、日本酒の説明の仕方から覚えていきます。 社内・外部研修もあり、店舗経営や経営学も学べます。 ◤ 昇格スピードについて ◢ 「100店舗体制」に向けて出店を加速中です。 今後、東京エリアを中心に出店スピードをさらに加速させます。 新店の立ち上げメンバー、店長、料理長、マネージャーと、 ポストが先に空いていく状態です。 ・最短1年で店長へ／数年で幹部職へ ・年収例：31歳・店長600万円／36歳・マネージャー800万円 ・独立支援制度あり 社歴ではなく、実力で評価します。 ホールから店長になった社員も在籍しています。 調理経験がなくても店長ルートに乗れます。 ◤ 働き方について ◢ ・シフト制／実働8時間・休憩1時間 ・10:00〜24:00の間でシフト（早番 10:00-19:00／遅番 14:00-23:00） ・遅番は終電を考慮して組みます ・週休2日（月8日）＋有給10日 ・月平均残業時間：20時間 ◤ 先輩の声 ◢ 入社1年2ヶ月／ホール→副店長・27歳（前職：チェーン居酒屋のアルバイト） Q. 転職のきっかけは？ 5年バイトを続けて時給は上がったけど、 社員登用の話は一度も出ませんでした。 そろそろちゃんと決めたいと思って探し始めました。 Q. 入社して変わったことは？ 月給30万円スタートで、アルバイト時代より月の収入が8万円増えました。 あと、日本酒の話ができるようになったのが一番大きいです。 お客様から名前で呼ばれるようになりました。 Q. 今のやりがいは？ 1年で副店長になって、今はシフトと発注も見ています。 次は新店の店長を目指しています。

店長経験不問・月給40万円〜／実残業は月20h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅8月オープンの新店／オープニングから店づくりに関われます ✅店長経験は不要／飲食店での勤務経験3年以上で月給40万円スタート ✅毎月2〜5万円の店舗達成ボーナス（規定あり） ✅実残業 月20時間程度・週休2日（シフトは終電を考慮） ✅Googleレビュー平均「4.52」（全店舗平均） ✅原価率・客単価・日次売上まで共有します ✅店長の先にエリアマネージャー・SVのポストがあります ✅家族手当・深夜手当・独立支援制度あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「現場は回せるのに、役職だけが空かない。」 「売上や原価の数字は、見せてもらえない。」 「ポジションが詰まっていて将来が見えない。」 もし少しでも当てはまるようなら、 今すぐその環境を捨ててください。 あなたが培ってきた現場の経験は、 ポストの空き待ちで 消費されるべきではありません。 私たちが求めているのは、決められたレールを走るスタッフではなく、自らの判断と数字で店を動かせる「主役」です。 あなたのその経験を、 当社で「本当の価値」に変えてみませんか？ ◤ お店のこと ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ <良心的大衆酒場 鶴亀八番>にて、 店長として、店舗運営のすべてをお任せします。 十四代や田酒などを含め日本酒約５０種類、 小皿料理を低価格で楽しめる大衆居酒屋。 日本酒愛好家に愛される楽しい空間のお店です！ 高円寺駅から徒歩2分。 8月にオープンしたばかりの新店です。 全店舗のGoogleレビュー平均は「4.52」。 接客も料理も、きちんと評価されています。 ◤ 業務内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・売上・利益・原価の管理と、月次の目標づくり ・アルバイトスタッフの採用、シフト作成、教育 ・発注、在庫管理、衛生管理 ・売上・客単価を見ながらのメニュー構成づくり ・ホール／キッチンの現場業務（プレイングマネージャーです） 店長経験は必須ではありません。 「飲食店で3年以上働いた」 「次はお店を動かす側に行きたい」 この2つがあれば十分です。 ◤ マニュアルに縛られない環境 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ おかげさまで店舗拡大を続けていますが、 ガチガチのチェーン店ではありません。 基本のオペレーションはありますが、 それはあくまでベース。 「今月はこの旬の食材で、新メニューを出そう」 「客単価を上げるために、コースの構成をこう変えよう」 こうした提案は、入社1ヶ月目のスタッフであっても大歓迎。 あなたのアイデアが、ダイレクトに売上となり、お客様の「美味しい！」という声に変わります。 ◤ 昇格スピードについて ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「100店舗体制」に向けて出店を加速中です。 東京・関西で直営／FCの新店物件を継続して取得しており、 新店の料理長・店長・複数店舗を見るマネージャー・SVと、 ポストが先に空いていく状態です。 社歴ではなく、実力で評価します。 さらに、近い将来の上場も目指しており、人材育成にも注力しています。 会社の成長という波に乗り、あなた自身もスピード昇格、キャリアアップが目指せる環境です。 ＜キャリアアップ環境＞ ・数年で幹部職（エリアマネージャー・SV）へ ・年収例：31歳・店長600万円／36歳・マネージャー800万円 ・独立支援制度あり（キャリアの出口まで描けます） ◤ 働き方について ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・シフト制／実働8時間・休憩1時間 ・10:00〜24:00の間でシフト（早番 10:00-19:00／遅番 14:00-23:00） ・遅番は終電を考慮して組みます ・週休2日（月8日）＋有給10日 ・月平均残業時間：20時間 ※固定残業代 月164,000円（80時間相当）を含みますが、 実際の月平均残業は20時間程度です。 80時間を超えた分は別途全額支給します。 ◤ 先輩の声 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣ (入社2年目／店長・32歳／元大手焼肉チェーン勤務) 前のお店では、セントラルキッチンから届く肉をマニュアル通りに切るだけの毎日。 ふと、「これ、俺じゃなくてもできる仕事だな」と虚しくなって転職を決意。 ここに来て驚いたのは「自由度」です。 自分で考案して出したメニューがお客様にヒットした時、初めて「商売」の面白さを知りました。 今は新店舗の立ち上げやメニュー開発にも携わり、毎日がとても充実しています。 飲食の仕事や料理が好きな人には自信を持っておすすめできる環境です。 一緒に働ける日を楽しみにしています！

FIT PLACE24西永福店【24時間ジムのフィットネストレーナー】オープニングスタッフ／完全週休2日制／インセンティブあり／FIT PLACE24の利用無料／フリーな働き方！

仕事内容: 【新店OPENにともなうオープニングスタッフ】 YouTube登録者100万人超の山澤礼明が監修の24時間ジム「FIT PLACE24」の フィットネストレーナーとして、下記業務を行っていただきます！ ■パーソナルトレーニングのセッション ■トレーニングマシンの説明 ■パーソナルミット指導 ■食事・栄養・日常生活のアドバイス ■体験カウンセリング、ヒアリング など 【FIT PLACE24で働く魅力】 ■パーソナル指導ごとに毎月インセンティブ支給でしっかり稼げる！ ■トップトレーナーや専門家とのつながりを作れる ■将来的に独立・起業を目指す方にも◎「運営×指導」の経験が積める ■最先端フィットネスジムが無料で使い放題

週4日、本気で働く。だから週3日は休み。未経験OK｜平均給与32万｜幹部を目指せるキャリアUP制度｜ワークライフバランス制度あり

仕事内容: ✨アピールポイント✨ ✅ワークライフバランス制度完備 ✅幹部を目指せるキャリアUP制度完備 ✅独立制度完備（あなたを社長へと導きます） ✅店長・エリアマネージャー・講師を目指せる ✅経験者優遇対応 ✅未経験者は有資格取得者による研修充実 ✅ピラティス・パーソナルジム・HYROXジム・CrossFitジムなどLUAANAブランド全店無料で使い放題 ✅髪型自由 ✅タトゥーOK ✅ネイル・ネックレス自由 ✅メリハリ抜群！残業なし ✅有給・夏季休暇あり・産休・育休あり 〜​主な業務内容〜 ①ピラティスレッスンの提供 ②施設の清掃、機材点検及び施設管理 ③顧客情報の管理 ④ご入会の対応 ⑤店舗マネジメント(店長、マネージャー) ⑥ピラティス部門の総責任者(幹部) 〜役職・キャリア制度〜 STEP1〈正社員・準社員〉 研修▶︎インストラクター▶︎プロインストラクター▶︎副店長▶︎店長▶︎独立 ※店長経験者のみ独立制度が利用可能 STEP2〈正社員・準社員〉 研修▶︎インストラクター▶︎プロインストラクター▶︎副店長▶︎店長▶︎マネージャー▶︎エリアマネージャー▶︎幹部

FIT PLACE24方南町店【24時間フィットネスジムの店長候補】オープニングスタッフ／完全週休2日制／昇給・昇格あり／転勤なし／残業少なめ

仕事内容: 【新店OPENにともなうオープニングスタッフ】 YouTube登録者100万人超の山澤礼明が監修「FIT PLACE24」にて、 将来の店長を目指す「店長候補」として、店舗運営全般に携わっていただきます。 【具体的には】 ■店舗運営・マネジメント業務（売上管理、施設管理、数値管理） ■スタッフの教育・育成、シフト管理 ■会員様対応・接客業務 ■パーソナルトレーニング業務（希望・適性に応じて担当） ■サービス向上や運営改善に向けた企画・提案 ※まずは現場業務からスタートし、段階的に運営業務・マネジメント業務をお任せします。 【FIT PLACE24で働く魅力】 ■店舗運営・マネジメントスキルを実践的に学べる ■現場と経営の両方を経験しながらキャリアアップが可能 ■成果が評価され、昇給・インセンティブに反映される環境 ■将来的に店長・エリアマネージャー・独立など多様なキャリアパス ■ジムを無料で使い放題。自身のトレーニングにも直結

＜夏オープン！オープニングスタッフ募集！＞＜未経験OK＞入社祝い金アリ◎力仕事ナシ！女性スタッフ活躍中★週休3日制！年間休日155日！有休消化率100％！月給25万円＋賞与年2回で安定収入もGET♪

仕事内容: ＼夏オープン！オープニングスタッフ募集／ ＼AT免許or原付免許があればOK！／ 大手量販店の配送サービスのお仕事！ 軽自動車・または三輪バイクで日用品や書籍、おもちゃなどの小型商品の配送をお任せします。 重い荷物はないのでラクラクです♪ ＜具体的には…＞ ◎全て近距離なので無理なく配送可能 ◎全車両タブレット型のカーナビ完備 ◎集金・集荷などの業務ナシ ◎ポストに入る荷物はポスト投函OK ＜1日の流れ＞ 朝礼 重要事項の確認・共有やスケジュール確認 ▼ 荷物の仕分け 配送予定の荷物をエリアごとに積み込み ※荷物は軽量な日用品ばかりで力仕事ナシ！ ▼ 配送業務 担当エリアの範囲が狭く近距離配送のみ！ ルートを覚える必要もありません ▼ エリア内ヘルプ 積み込んだ荷物がなくなった場合は 荷物が集中している場所にヘルプに向かいます。 常にチーム内で情報共有をしているので 困った時もみんなでフォローできる環境です◎ ▼ 配送が終わり次第終業！ ---------------------------------------------- ◆未経験歓迎／未経験OK ◆第二新卒歓迎 ◆女性活躍中 ◆同期スタートの仲間多数 ◆20代・30代・40代活躍中 ----------------------------------------------

【※ラグジュアリー／ホテル業態でのマネジメント経験(2年以上)必須】英語力とマネジメント経験を活かす｜マカロン発祥、パリの歴史あるメゾン。「プロフェッショナル人材」としての店長（店舗責任者）候補募集｜想定年収520万円〜

仕事内容: ◆マカロン発祥ブランド『LADURÉE』で 現場から企画まで。 プロフェッショナル人材としての 店長（店舗責任者）候補を募集◆ 店舗は単なる運営の場ではなく、 ブランドの世界観を現場で体現する最前線。 LADURÉEというブランドを愛し、 接客や空間づくりを通して ブランドの成長に深く、長く関わり続けることに やりがいを感じる方に ご活躍いただきたいと考えています。 ◆ご応募の必須条件◆ ・ラグジュアリーブランド／ホテル業態でのマネジメント経験(2年以上) ・PL（損益）管理、KPI設定、およびスタッフの評価・育成経験 ⬛ LADURÉEについて ⬛ 1862年にパリで誕生した、 マカロン発祥の仏 老舗メゾン「LADURÉE」。 マカロン以外にも、 ケーキ、サブレ、ショコラ、 紅茶など、様々なスイーツを提供しています。 世界中で愛されてきたラデュレが大切にしてきたのは、 スイーツそのものだけでなく、 空間・サービス・所作を含めた“体験価値”です。 ⬛ 日本から広げる ⬛ ラデュレは本国の伝統を大切にしながら、 日本独自の視点でマーケティングや店舗づくりを進めており、 現場の声やアイデアが反映される場面もあります。 日本から価値を発信し、 ブランドの新たな広がりに関われるフェーズです。 ※LADURÉEは、JOURNAL STANDARDなど 人気アパレルを展開する ベイクルーズグループが運営しています。 グループ 約450店舗展開の安定基盤も魅力です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【お仕事内容】 店長候補として、以下の業務をお任せします。 ・サービスクオリティ／接客体験の設計と改善 ・スタッフ育成、チームづくり ・売上管理、FLコントロール、KPI管理 ・在庫管理、発注業務 ・商品／イベント／季節施策の企画・実行 ・ブランド価値向上を目的とした店舗運営全般 ※決められた型を守るだけでなく、 「この店ならでは」を現場からつくる役割です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆本求人の魅力◆ ＼キャリアアップを叶える／ 店長職に留まらず、複数店舗・業態全体を担う 長期的なキャリア形成を前提とした採用です 【現場にも企画にも】 ブランドの世界観・価値を理解し、 店舗ごとの体験設計に裁量を持つことが可能 【選抜制でフランス研修の機会あり】 ブランド理解・サービス思想を本国で直接学べます ＼長く安心して働いていただける 環境と仕組み／ 【ライフステージが変わっても 長く働き続けられる環境】 時短制度・産育休実績あり。女性管理職も活躍中 【月9〜10日休】 オンオフのメリハリをつけて働けます。 【退職金制度・賞与年1回＋業績賞与・昇給年1回】

オープニング★月給36万円！店舗責任者へステップアップも可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪2026年12月、新宿にOPEN≫ ＼ハワイで有名な人気焼肉店／ 『焼肉 冷麺 ユッチャン。 新宿店』 ★☆正社員│店長候補を大募集★☆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新しい『職場』で、 新しい『お店』で、 新しい『仲間』と一緒に、 美味しい『焼肉』と 明るい『笑顔』を届けませんか？ 今回は、新しいお店を一緒に育てる 「店長候補」大募集！ 「接客経験を活かして、次のステップへ」 「お店づくりにもっと関わってみたい」 そんな想いを持っている方を お待ちしております！ あなたのアイデアで お客様にもスタッフにも愛されるお店を 作っていきましょう！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ このお仕事のPOINT！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★オープニングメンバー募集！ ★立ち上げからお店づくりに携われる！ ★月給36万円～！ ★夏季・年末年始休暇あり！ ★新宿駅徒歩5分＆交通費は全額支給！ ★店舗運営の経験を積み、店長を目指せる！ ★オシャレ自由（髪型髪色・ピアス・ネイル・ヒゲ）※規定あり ハワイで人気の「ユッチャン。」が新宿へ！ 超有名グルメサイトの百名店に選ばれた店舗もある 人気ブランドで、店長候補を募集します。 ハワイ本店をイメージした開放的な店内で、 私たちと一緒にお客様に楽しい時間を届けませんか？ - 【お任せするお仕事】 接客や配膳などのホール業務から、 店長候補としての店舗運営まで、 経験に合わせてお任せします！ ・お客様のご案内、接客、配膳 ・オープンに向けた準備 ・店舗全体の運営、管理 ・売上、食材費、人件費の管理（F/L管理） ・お店の収支、利益の管理（P/L管理） ・取引業者との打ち合わせ ・スタッフの教育、チームづくり まずは当店のメニューや仕事の流れを覚え、 店舗管理にも少しずつ関わっていただきます！ 慣れない業務は社長や周りに相談しながら、 できることを広げていきましょう！ 「将来は自分のお店を持ちたい…！」 そんな方の応募もお待ちしております！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★第一に、お客様目線で！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 目指すのは、ハワイ本店に来たような 開放感のある焼肉店！ 明るい笑顔でお客様を迎え、 「こうしてもらえたら嬉しいな」と思う サービスを一緒に形にしていきましょう。 お客様の様子を見て声を掛けたり、 スタッフが動きやすい方法を考えたり。 あなたの気づきや工夫が、 より良いお店づくりに繋がります！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★店長からステップアップも目指せる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験や頑張り、意欲や実力に応じて、 店舗責任者・エリアマネージャーへの ステップアップも可能です！ 売上や利益を考える力、 スタッフの成長を支える力を身につけ、 店舗運営の中心メンバーへ！ 新宿店の立ち上げから、会社の未来まで！ 私たちと一緒につくっていきませんか？

【※ラグジュアリー／ホテル業態でのマネジメント経験(2年以上)必須】マカロン発祥、パリの歴史あるメゾン。英語力とマネジメント経験を活かす「プロフェッショナル人材」としての店長（店舗責任者）候補募集｜想定年収520万円〜

仕事内容: ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー JOURNAL STANDARDなど人気アパレルを展開する ベイクルーズグループが運営！ マカロン発祥ブランド『ラデュレ』で店長（店舗責任者）候補を募集します。 商品企画等の機会もあるのでやりがいを持って働けます ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＼この求人のおすすめポイント／ ・店長職に留まらず、複数店舗・業態全体を担うキャリアを前提とした採用！ ・ブランドの世界観・価値を理解し、店舗ごとの体験設計に裁量を持てる！ ・選抜制でフランス（パリ）研修の機会あり！ └ ブランド理解・サービス思想を本国で直接学べます ・退職金制度・賞与年1回＋業績賞与・昇給年1回！ ・グループ約450店舗展開の安定基盤！ ・時短制度・産育休実績あり！女性管理職も活躍中！ ・髪色自由 ※青、赤などの原色以外はOK ＜応募は簡単！所要時間5分、エントリー時は履歴書等不要です＞ ⬛ LADURÉEについて ⬛ 1862年にパリで誕生した、マカロン発祥の老舗メゾン「LADURÉE」。 ラデュレは、マカロン以外にも、ケーキ、サブレ、ショコラ、 紅茶など、様々なスイーツを提供しています。 世界中で愛されてきたラデュレが大切にしてきたのは、 スイーツそのものだけでなく、 空間・サービス・所作を含めた“体験価値”です。 店舗は単なる運営の場ではなく、 ブランドの世界観を現場で体現する最前線。 その中核を担うのが、店長という存在です。 【お仕事内容】 店長候補として、以下の業務をお任せします。 ・サービスクオリティ／接客体験の設計と改善 ・スタッフ育成、チームづくり ・売上管理、FLコントロール、KPI管理 ・在庫管理、発注業務 ・商品／イベント／季節施策の企画・実行 ・ブランド価値向上を目的とした店舗運営全般 ※決められた型を守るだけでなく、 「この店ならでは」を現場からつくる役割です。 ⭐︎月9〜10日休みでしっかり休める⭐︎ オン／オフのメリハリをつけながら、 中長期的なキャリア形成が可能です。

【SNS総フォロワー15万人超 ドレスブランドLEJA】経験者優遇｜未経験歓迎｜オープニング｜がん保険全額会社負担｜ノルマなし｜制服貸出、社割あり

仕事内容: 【ブランド初の常設店舗】オープニングスタッフ募集！ SNS総フォロワー15万人超。 芸能人・インフルエンサー着用多数の人気ドレスブランド「LEJA」が、ルミネエスト新宿に初の常設店舗をオープンします！ ブランド初の常設店舗を一緒につくってくださる方を募集しています！ お客様の特別な日を彩るドレスをご提案しながら、一緒にブランドを育てていきませんか？ 接客だけでなく、 ●売場づくり ●SNS発信 ●ディスプレイ企画 ●店舗づくりのアイデア出し などにも携わることができます。 ファッションが好きな方、人と話すことが好きな方、大歓迎です！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【LEJAについて】 国内ドレスブランドシェア率１位 有名芸能人・インフルエンサー着用多数 公式Instagram：leja__official ━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ・接客販売 ・レジ業務 ・商品管理 ・店内ディスプレイ ・SNS発信 ・売場づくりの企画、アイデア出し など、店舗運営に関わる業務全般をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━

お客様をキレイに、自分もキレイに✨未経験OKの美容サロン🌸

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エステティシャン 【2026年12月 NEW OPEN予定🌸】 シミケア専門店SAKURA世田谷桜新町店で、オープニングスタッフを募集します✨ 11月から研修をスタートできる方、大歓迎！ 🌸シミケアを中心とした美容サロンで、「お客様をキレイに、自分もキレイに✨」 シミ・シワ・たるみなど、年齢肌の悩みに特化したフェイシャルケアを中心に、完全個室完成予約制の小規模サロンです✨ 独自の「SAKURA式プログラム」によるシミ改善に特化し、シワ、たるみ、美肌なども提供し、痛みやダウンタイムのない安心・安全な施術が特長です。 肌本来の美しさを引き出す技術と丁寧な接客で、多くのお客様に選ばれています。 ✅主なお仕事内容 【カウンセリング】 ・肌の状態や生活習慣のヒアリング ・シミの種類や原因に合わせた施術プランの提案 【肌診断】 ・シミ・くすみ・肌質の分析 【施術】 ・シミケア機器（低周波・干渉波・導入）の操作 ・ピーリングや導入ケア、美白パックなどの施術 ・肌の鎮静・保湿ケア 【アフターケアアドバイス】 ・紫外線対策やホームケア方法の指導 ・スキンケア商品の提案・販売 【店舗業務】 ・予約受付、電話対応、カルテ管理 ・清掃・衛生管理 ・売上管理、次回予約のご案内 【SNSの運用】 ・Instagram ・Googleマップ ✅入社後の流れ 入社後はまず研修期間として、【簡単マニュアル】で、学んでいただきます。 広く学ぶのではなくpointで学ぶので最短１４日でデビュー可能。 だから、未経験の方でも安心してスタートできる環境です✨ 「美容が好き」「お客様を大事にしたい」 そんな思いのある方は適正です✨ 更に、弊社はエステ業界の肉体労働や回転率ではなく、40代50代でもできる、落ち着いて一人一人に向き合える業務スタイルです😊 休憩時間もしっかり確保！エステ業界の常識を払拭！お母さんでも働きやすい、環境を整えています🍀 シフト制ではありますが、助け合いにより、お子様の行事などは積極的に調整可能。 子育ての両立がしやすいのも人気です！ 💎働きながら、自分もキレイに✨ お仕事を通して美容やスキンケアの知識・技術が身につくため、自分自身の美容にも活かせます✨ 🌈こんな方におすすめ🌈 ・美容が好き ・人と接することが好き ・人に喜んでもらうことが好き ・新しいことを学ぶのが好き ・オープニングのお店づくりに関わりたい 新規OPENのお店なので、スタッフみんなで意見を出しながら、居心地の良いサロンを一緒につくっていきます！ お客様をキレイにしながら、自分自身も美容の知識や技術を身につけられるお仕事です✨

【※ラグジュアリー／ホテル業態でのマネジメント経験(2年以上)必須】英語力とマネジメント経験を活かす｜マカロン発祥、パリの歴史あるメゾン。「プロフェッショナル人材」としての店長（店舗責任者）候補募集｜想定年収520万円〜

仕事内容: ◆マカロン発祥ブランド『LADURÉE』で 現場から企画まで。 プロフェッショナル人材としての 店長（店舗責任者）候補を募集◆ 店舗は単なる運営の場ではなく、 ブランドの世界観を現場で体現する最前線。 LADURÉEというブランドを愛し、 接客や空間づくりを通して ブランドの成長に深く、長く関わり続けることに やりがいを感じる方に ご活躍いただきたいと考えています。 ◆ご応募の必須条件◆ ・ラグジュアリーブランド／ホテル業態でのマネジメント経験(2年以上) ・PL（損益）管理、KPI設定、およびスタッフの評価・育成経験 ⬛ LADURÉEについて ⬛ 1862年にパリで誕生した、 マカロン発祥の仏 老舗メゾン「LADURÉE」。 マカロン以外にも、 ケーキ、サブレ、ショコラ、 紅茶など、様々なスイーツを提供しています。 世界中で愛されてきたラデュレが大切にしてきたのは、 スイーツそのものだけでなく、 空間・サービス・所作を含めた“体験価値”です。 ⬛ 日本から広げる ⬛ ラデュレは本国の伝統を大切にしながら、 日本独自の視点でマーケティングや店舗づくりを進めており、 現場の声やアイデアが反映される場面もあります。 日本から価値を発信し、 ブランドの新たな広がりに関われるフェーズです。 ※LADURÉEは、JOURNAL STANDARDなど 人気アパレルを展開する ベイクルーズグループが運営しています。 グループ 約450店舗展開の安定基盤も魅力です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【お仕事内容】 店長候補として、以下の業務をお任せします。 ・サービスクオリティ／接客体験の設計と改善 ・スタッフ育成、チームづくり ・売上管理、FLコントロール、KPI管理 ・在庫管理、発注業務 ・商品／イベント／季節施策の企画・実行 ・ブランド価値向上を目的とした店舗運営全般 ※決められた型を守るだけでなく、 「この店ならでは」を現場からつくる役割です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆本求人の魅力◆ ＼キャリアアップを叶える／ 店長職に留まらず、複数店舗・業態全体を担う 長期的なキャリア形成を前提とした採用です 【現場にも企画にも】 ブランドの世界観・価値を理解し、 店舗ごとの体験設計に裁量を持つことが可能 【選抜制でフランス研修の機会あり】 ブランド理解・サービス思想を本国で直接学べます ＼長く安心して働いていただける 環境と仕組み／ 【ライフステージが変わっても 長く働き続けられる環境】 時短制度・産育休実績あり。女性管理職も活躍中 【月9〜10日休】 オンオフのメリハリをつけて働けます。 【退職金制度・賞与年1回＋業績賞与・昇給年1回】

【※ラグジュアリー／ホテル業態でのマネジメント経験(2年以上)必須】英語力とマネジメント経験を活かす｜マカロン発祥、パリの歴史あるメゾン。「プロフェッショナル人材」としての店長（店舗責任者）候補募集｜想定年収520万円〜

仕事内容: ◆マカロン発祥ブランド『LADURÉE』で 現場から企画まで。 プロフェッショナル人材としての 店長（店舗責任者）候補を募集◆ 店舗は単なる運営の場ではなく、 ブランドの世界観を現場で体現する最前線。 LADURÉEというブランドを愛し、 接客や空間づくりを通して ブランドの成長に深く、長く関わり続けることに やりがいを感じる方に ご活躍いただきたいと考えています。 ◆ご応募の必須条件◆ ・ラグジュアリーブランド／ホテル業態でのマネジメント経験(2年以上) ・PL（損益）管理、KPI設定、およびスタッフの評価・育成経験 ⬛ LADURÉEについて ⬛ 1862年にパリで誕生した、 マカロン発祥の仏 老舗メゾン「LADURÉE」。 マカロン以外にも、 ケーキ、サブレ、ショコラ、 紅茶など、様々なスイーツを提供しています。 世界中で愛されてきたラデュレが大切にしてきたのは、 スイーツそのものだけでなく、 空間・サービス・所作を含めた“体験価値”です。 ⬛ 日本から広げる ⬛ ラデュレは本国の伝統を大切にしながら、 日本独自の視点でマーケティングや店舗づくりを進めており、 現場の声やアイデアが反映される場面もあります。 日本から価値を発信し、 ブランドの新たな広がりに関われるフェーズです。 ※LADURÉEは、JOURNAL STANDARDなど 人気アパレルを展開する ベイクルーズグループが運営しています。 グループ 約450店舗展開の安定基盤も魅力です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【お仕事内容】 店長候補として、以下の業務をお任せします。 ・サービスクオリティ／接客体験の設計と改善 ・スタッフ育成、チームづくり ・売上管理、FLコントロール、KPI管理 ・在庫管理、発注業務 ・商品／イベント／季節施策の企画・実行 ・ブランド価値向上を目的とした店舗運営全般 ※決められた型を守るだけでなく、 「この店ならでは」を現場からつくる役割です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆本求人の魅力◆ ＼キャリアアップを叶える／ 店長職に留まらず、複数店舗・業態全体を担う 長期的なキャリア形成を前提とした採用です 【現場にも企画にも】 ブランドの世界観・価値を理解し、 店舗ごとの体験設計に裁量を持つことが可能 【選抜制でフランス研修の機会あり】 ブランド理解・サービス思想を本国で直接学べます ＼長く安心して働いていただける 環境と仕組み／ 【ライフステージが変わっても 長く働き続けられる環境】 時短制度・産育休実績あり。女性管理職も活躍中 【月9〜10日休】 オンオフのメリハリをつけて働けます。 【退職金制度・賞与年1回＋業績賞与・昇給年1回】

2027年2月新規OPEN／MERCERで最先端の文化を

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イタリアンシェフ/料理人、フレンチシェフ/料理人、飲食調理スタッフ ── .✦·········────── .✦········· ✅完全週休2日制でプライベートも充実！ ￤希望休・有給も取りやすい環境です◎ ✅未経験からでもキャリアアップ可能 ✅海外研修でスキルも磨けます✨ ￤NY/LAなどへの海外研修実績有 ✅20～30代が中心となって活躍中です ✅新店舗の立ち上げに携われるチャンス！ ￤今後も新規出店計画多数です♩ ── .✦·········────── .✦········· ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 2027年2月、六本木駅前に誕生 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「MERCER」の遺伝子を受け継ぎつつ、 より日常に寄り添ったライフスタイルを 提案。新しいオールデイダイナーを始めます。 朝のコーヒーから夜の一杯まで。 マーサーの定番料理をワンプレートで気軽に。 食事の予定がなくても立ち寄れる場所。 この3つのポイントをあわせ持った、 ”洗練された”ＮＹスタイルダイナーです！ －－－ 店内には煉瓦の影と白い大理石のカウンター。 柔らかな照明の下で、思い思いの時間を 過ごしていただきます。 テラス席には緑に囲まれたソファ席も。 ＮＹを感じながらゆったりと過ごせる空間です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤▼あなたのお仕事◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 調理業務と管理業務全般をお任せします！ 調理業務 └食材の管理や仕込み業務、 メニューの調理・盛り付け など 管理業務 └現場のオペレーション管理やメニュー開発、 スタッフの教育 など ブランチからアフタヌーン、ディナーまで、 調理業務全般をお任せ。 前菜からメイン、パスタ調理、お肉の 焼き上げなど、バラエティ豊かなメニュー 手掛けていただきます。 料理も、この店の世界観を作る大切な コンテンツのひとつです。 SNS等を見て、期待を膨らませて ご来店いただくお客様へ、 ハイクオリティーな一皿を提供しましょう！

【オープニング/月給30万〜】“飲める和製洋食酒場”の調理スタッフ！ライフスタイルに合わせた働き方と高収入を両立できる環境です。

仕事内容: 和製洋食酒場のオープニングキッチンスタッフ・調理師として、魅力的な料理を提供するお仕事です。新しくオープンする店舗で、独自の創作料理を通じてお客様に喜んでいただけるような環境を一緒に作り上げていきます。 【主な仕事内容】 * 和製洋食メニューの調理・提供 * 食材の仕入れや在庫管理 * キッチン内の衛生管理と清掃 * シフト制を活用したチームワークでの業務遂行 * お客様からのフィードバックを基にメニュー改善や新メニュー開発への参加 あなたのアイデアや技術を活かし、新しい店舗を盛り上げる仲間を募集しています。

【※ラグジュアリー／ホテル業態でのマネジメント経験(2年以上)必須】英語力とマネジメント経験を活かす｜マカロン発祥、パリの歴史あるメゾン。「プロフェッショナル人材」としての店長（店舗責任者）候補募集｜想定年収520万円〜

仕事内容: ◆マカロン発祥ブランド『LADURÉE』で 現場から企画まで。 プロフェッショナル人材としての 店長（店舗責任者）候補を募集◆ 店舗は単なる運営の場ではなく、 ブランドの世界観を現場で体現する最前線。 LADURÉEというブランドを愛し、 接客や空間づくりを通して ブランドの成長に深く、長く関わり続けることに やりがいを感じる方に ご活躍いただきたいと考えています。 ◆ご応募の必須条件◆ ・ラグジュアリーブランド／ホテル業態でのマネジメント経験(2年以上) ・PL（損益）管理、KPI設定、およびスタッフの評価・育成経験 ⬛ LADURÉEについて ⬛ 1862年にパリで誕生した、 マカロン発祥の仏 老舗メゾン「LADURÉE」。 マカロン以外にも、 ケーキ、サブレ、ショコラ、 紅茶など、様々なスイーツを提供しています。 世界中で愛されてきたラデュレが大切にしてきたのは、 スイーツそのものだけでなく、 空間・サービス・所作を含めた“体験価値”です。 ⬛ 日本から広げる ⬛ ラデュレは本国の伝統を大切にしながら、 日本独自の視点でマーケティングや店舗づくりを進めており、 現場の声やアイデアが反映される場面もあります。 日本から価値を発信し、 ブランドの新たな広がりに関われるフェーズです。 ※LADURÉEは、JOURNAL STANDARDなど 人気アパレルを展開する ベイクルーズグループが運営しています。 グループ 約450店舗展開の安定基盤も魅力です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【お仕事内容】 店長候補として、以下の業務をお任せします。 ・サービスクオリティ／接客体験の設計と改善 ・スタッフ育成、チームづくり ・売上管理、FLコントロール、KPI管理 ・在庫管理、発注業務 ・商品／イベント／季節施策の企画・実行 ・ブランド価値向上を目的とした店舗運営全般 ※決められた型を守るだけでなく、 「この店ならでは」を現場からつくる役割です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆本求人の魅力◆ ＼キャリアアップを叶える／ 店長職に留まらず、複数店舗・業態全体を担う 長期的なキャリア形成を前提とした採用です 【現場にも企画にも】 ブランドの世界観・価値を理解し、 店舗ごとの体験設計に裁量を持つことが可能 【選抜制でフランス研修の機会あり】 ブランド理解・サービス思想を本国で直接学べます ＼長く安心して働いていただける 環境と仕組み／ 【ライフステージが変わっても 長く働き続けられる環境】 時短制度・産育休実績あり。女性管理職も活躍中 【月9〜10日休】 オンオフのメリハリをつけて働けます。 【退職金制度・賞与年1回＋業績賞与・昇給年1回】

オープニング★未経験でも月給27.6万円！夏季・年末年始休有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪2026年12月、新宿にOPEN≫ ＼ハワイで有名な人気焼肉店／ 『焼肉 冷麺 ユッチャン。 新宿店』 ★☆正社員│ホールスタッフ大募集★☆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新しい『職場』で、 新しい『お店』で、 新しい『仲間』と一緒に、 美味しい『焼肉』と 明るい『笑顔』を届けませんか？ これまでの経験よりも 意欲や人柄重視の募集です！ ━━━━━━━━━━━━━━━ このお仕事のPOINT！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ★オープニングメンバー募集！ ★新しいお店だから立ち上げに携われる！ ★未経験でも月給27.6万円～！ ★夏季・年末年始休暇あり！ ★新宿駅徒歩5分＆交通費は全額支給！ ★頑張り次第で店長へのステップアップも！ ★オシャレ自由（髪型髪色・ピアス・ネイル・ヒゲ）※規定あり ハワイで人気の「ユッチャン。」が新宿へ！ 超有名グルメサイトの百名店に選ばれた店舗もある 人気ブランドで、新しい仲間を募集します。 ハワイ本店をイメージした開放的な店内で、 私たちと一緒にお客様に楽しい時間を届けませんか？ - 【お任せするお仕事】 ・お客様のご案内、接客 ・お料理やドリンクの配膳 ・開店に向けた準備 など まずはメニューや仕事の流れを覚え、 笑顔でお客様を迎えることからスタート！ 「お皿を下げたら、テーブルが広くなるかな」 「何かお探しなのかな？」 そんなちょっとした気配りが、 お客様の心地よい時間につながります。 最初から完璧な接客は求めません。 わからないことは周りに相談しながら、 できることを増やしていきましょう♪ ▼▼▼ 【ステップアップしたい方は…】 ・売上管理 ・新人教育 ・サービス改善の施策 などもお任せします！ 技術や経験よりも 大切なことは、第一に お客様の立場で考えること！ 困っているお客様に声を掛けたり、 周りのスタッフと協力したり。 少しずつできることから始めましょう♪ 飲食や接客経験のある方は、 これまでの経験を存分に活かしてください！ 店長を目指す方には、 数値管理やスタッフ教育なども 段階的にお任せしていきます！ 「将来は自分のお店を持ちたい…！」 そんな方の応募もお待ちしております！

FIT PLACE24西永福店【24時間ジムの運営&トレーナー】オープニングスタッフ／完全週休2日制／インセンティブあり／FIT PLACE24の利用無料／フリーな働き方！

仕事内容: 【新店OPENにともなうオープニングスタッフ】 YouTube登録者100万人超の山澤礼明が監修する24時間ジム「FIT PLACE24」の フィットネストレーナー・店舗運営の担当として、「店舗作り」に携わっていただきます！ ■パーソナルトレーニングのセッション ■トレーニングマシンの説明 ■食事・栄養・日常生活のアドバイス ■体験カウンセリング、ヒアリング ■スタッフ指導やシフト調整、売上・設備管理など店舗運営サポート など 【FIT PLACE24で働く魅力】 ■パーソナル指導ごとに毎月インセンティブ支給でしっかり稼げる！ ■トップトレーナーや専門家とのつながりを作れる ■将来的に独立・起業を目指す方にも◎「運営×指導」の経験が積める ■最先端フィットネスジムが無料で使い放題

FIT PLACE24方南町店【フィットネスジムの店舗運営】オープニングスタッフ／完全週休2日制／昇給・昇格あり／転勤なし／残業少なめ

仕事内容: 【新店OPENにともなうオープニングスタッフ】 YouTube登録者100万人超の山澤礼明が監修「FIT PLACE24」の店舗運営をお任せします。 フロント業務〜運営業務まで幅広い業務に携わっていただきます。 ◆フロント業務 ・お問い合わせ対応 ・見学に訪れた方のご案内やフォロー等 ◆パーソナルトレーニング業務 ・利用者様の目標達成のサポート ・トレーニングマシンの説明 ・パーソナルトレーナー業務 ◆運営業務 ・アルバイトスタッフの採用・育成業務 ・売上管理 ・シフト管理 等 【FIT PLACE24で働く魅力】 ■お客様の体型や健康の変化を直接実感できる ■お客様の目標達成に導き、「ありがとう」の声をもらえる喜びを味わえる ■トップトレーナーや専門家と切磋琢磨しながらスキルを磨ける環境 ■パーソナル指導ごとのインセンティブ支給で、やりがいと収入を両立 ■将来的に独立・起業も可能。「運営×指導」の経験を積める ■ジムを無料で使い放題、自身のトレーニングにも直結

＼LADURÉEと10年先へ／ 現場から企画まで、一生モノのキャリアをここで。【飲食マネジメント経験 2年以上必須】

仕事内容: ◆マカロン発祥ブランド『LADURÉE』で 店長（店舗責任者）候補を募集◆ 現場から企画まで、一生モノのキャリアを 築いていただくことができます。 LADURÉEというブランドを愛し、 接客や空間づくりを通して ブランドの成長に深く、長く関わり続けることに やりがいを感じる方に ご活躍いただきたいと考えています。 ※LADURÉEは、JOURNAL STANDARDなど 人気アパレルを展開する ベイクルーズグループが運営しています。 グループ 約450店舗展開の安定基盤も魅力です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆この求人のおすすめポイント◆ ＼キャリアアップがかなう／ 店長職に留まらず、複数店舗・業態全体を担う 長期的なキャリア形成を前提とした採用！ 【現場にも企画にも】 ブランドの世界観・価値を理解し、 店舗ごとの体験設計に裁量を持てる！ 【選抜制でフランス研修の機会あり】 ブランド理解・サービス思想を本国で直接学べます ＼長く安心して働いていただける 環境と仕組みがあります／ 【ライフステージが変わっても 長く働き続けられる環境】 時短制度・産育休実績あり。女性管理職も活躍中！ 【月9〜10日休み】 ワークライフバランスをとりながら オンオフのメリハリをつけて働けます。 【退職金制度・賞与年1回＋業績賞与・昇給年1回】 ⬛ LADURÉEについて ⬛ 1862年にパリで誕生した、 マカロン発祥の老舗メゾン「LADURÉE」。 ラデュレは、マカロン以外にも、 ケーキ、サブレ、ショコラ、 紅茶など、様々なスイーツを提供しています。 世界中で愛されてきたラデュレが大切にしてきたのは、 スイーツそのものだけでなく、 空間・サービス・所作を含めた“体験価値”です。 店舗は単なる運営の場ではなく、 ブランドの世界観を現場で体現する最前線。 その中核を担うのが、店長という存在です。 【お仕事内容】 店長候補として、以下の業務をお任せします。 ・サービスクオリティ／接客体験の設計と改善 ・スタッフ育成、チームづくり ・売上管理、FLコントロール、KPI管理 ・在庫管理、発注業務 ・商品／イベント／季節施策の企画・実行 ・ブランド価値向上を目的とした店舗運営全般 ※決められた型を守るだけでなく、 「この店ならでは」を現場からつくる役割です。

【※ラグジュアリー／ホテル業態でのマネジメント経験(2年以上)必須】英語力とマネジメント経験を活かす｜マカロン発祥、パリの歴史あるメゾン。「プロフェッショナル人材」としての店長（店舗責任者）候補募集｜想定年収520万円〜

仕事内容: ◆マカロン発祥ブランド『LADURÉE』で 現場から企画まで。 プロフェッショナル人材としての 店長（店舗責任者）候補を募集◆ 店舗は単なる運営の場ではなく、 ブランドの世界観を現場で体現する最前線。 LADURÉEというブランドを愛し、 接客や空間づくりを通して ブランドの成長に深く、長く関わり続けることに やりがいを感じる方に ご活躍いただきたいと考えています。 ◆ご応募の必須条件◆ ・ラグジュアリーブランド／ホテル業態でのマネジメント経験(2年以上) ・PL（損益）管理、KPI設定、およびスタッフの評価・育成経験 ⬛ LADURÉEについて ⬛ 1862年にパリで誕生した、 マカロン発祥の仏 老舗メゾン「LADURÉE」。 マカロン以外にも、 ケーキ、サブレ、ショコラ、 紅茶など、様々なスイーツを提供しています。 世界中で愛されてきたラデュレが大切にしてきたのは、 スイーツそのものだけでなく、 空間・サービス・所作を含めた“体験価値”です。 ⬛ 日本から広げる ⬛ ラデュレは本国の伝統を大切にしながら、 日本独自の視点でマーケティングや店舗づくりを進めており、 現場の声やアイデアが反映される場面もあります。 日本から価値を発信し、 ブランドの新たな広がりに関われるフェーズです。 ※LADURÉEは、JOURNAL STANDARDなど 人気アパレルを展開する ベイクルーズグループが運営しています。 グループ 約450店舗展開の安定基盤も魅力です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【お仕事内容】 店長候補として、以下の業務をお任せします。 ・サービスクオリティ／接客体験の設計と改善 ・スタッフ育成、チームづくり ・売上管理、FLコントロール、KPI管理 ・在庫管理、発注業務 ・商品／イベント／季節施策の企画・実行 ・ブランド価値向上を目的とした店舗運営全般 ※決められた型を守るだけでなく、 「この店ならでは」を現場からつくる役割です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆本求人の魅力◆ ＼キャリアアップを叶える／ 店長職に留まらず、複数店舗・業態全体を担う 長期的なキャリア形成を前提とした採用です 【現場にも企画にも】 ブランドの世界観・価値を理解し、 店舗ごとの体験設計に裁量を持つことが可能 【選抜制でフランス研修の機会あり】 ブランド理解・サービス思想を本国で直接学べます ＼長く安心して働いていただける 環境と仕組み／ 【ライフステージが変わっても 長く働き続けられる環境】 時短制度・産育休実績あり。女性管理職も活躍中 【月9〜10日休】 オンオフのメリハリをつけて働けます。 【退職金制度・賞与年1回＋業績賞与・昇給年1回】

＼LADURÉEと10年先へ／ 現場から企画まで、一生モノのキャリアをここで。【飲食マネジメント経験 2年以上必須】

仕事内容: ◆マカロン発祥ブランド『LADURÉE』で 店長（店舗責任者）候補を募集◆ 現場から企画まで、一生モノのキャリアを 築いていただくことができます。 LADURÉEというブランドを愛し、 接客や空間づくりを通して ブランドの成長に深く、長く関わり続けることに やりがいを感じる方に ご活躍いただきたいと考えています。 ※LADURÉEは、JOURNAL STANDARDなど 人気アパレルを展開する ベイクルーズグループが運営しています。 グループ 約450店舗展開の安定基盤も魅力です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆この求人のおすすめポイント◆ ＼キャリアアップがかなう／ 店長職に留まらず、複数店舗・業態全体を担う 長期的なキャリア形成を前提とした採用！ 【現場にも企画にも】 ブランドの世界観・価値を理解し、 店舗ごとの体験設計に裁量を持てる！ 【選抜制でフランス研修の機会あり】 ブランド理解・サービス思想を本国で直接学べます ＼長く安心して働いていただける 環境と仕組みがあります／ 【ライフステージが変わっても 長く働き続けられる環境】 時短制度・産育休実績あり。女性管理職も活躍中！ 【月9〜10日休み】 ワークライフバランスをとりながら オンオフのメリハリをつけて働けます。 【退職金制度・賞与年1回＋業績賞与・昇給年1回】 ⬛ LADURÉEについて ⬛ 1862年にパリで誕生した、 マカロン発祥の老舗メゾン「LADURÉE」。 ラデュレは、マカロン以外にも、 ケーキ、サブレ、ショコラ、 紅茶など、様々なスイーツを提供しています。 世界中で愛されてきたラデュレが大切にしてきたのは、 スイーツそのものだけでなく、 空間・サービス・所作を含めた“体験価値”です。 店舗は単なる運営の場ではなく、 ブランドの世界観を現場で体現する最前線。 その中核を担うのが、店長という存在です。 【お仕事内容】 店長候補として、以下の業務をお任せします。 ・サービスクオリティ／接客体験の設計と改善 ・スタッフ育成、チームづくり ・売上管理、FLコントロール、KPI管理 ・在庫管理、発注業務 ・商品／イベント／季節施策の企画・実行 ・ブランド価値向上を目的とした店舗運営全般 ※決められた型を守るだけでなく、 「この店ならでは」を現場からつくる役割です。

＼LADURÉEと10年先へ／ 現場から企画まで、一生モノのキャリアをここで。【飲食マネジメント経験 2年以上必須】

仕事内容: ◆マカロン発祥ブランド『LADURÉE』で 店長（店舗責任者）候補を募集◆ 現場から企画まで、一生モノのキャリアを 築いていただくことができます。 LADURÉEというブランドを愛し、 接客や空間づくりを通して ブランドの成長に深く、長く関わり続けることに やりがいを感じる方に ご活躍いただきたいと考えています。 ※LADURÉEは、JOURNAL STANDARDなど 人気アパレルを展開する ベイクルーズグループが運営しています。 グループ 約450店舗展開の安定基盤も魅力です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆この求人のおすすめポイント◆ ＼キャリアアップがかなう／ 店長職に留まらず、複数店舗・業態全体を担う 長期的なキャリア形成を前提とした採用！ 【現場にも企画にも】 ブランドの世界観・価値を理解し、 店舗ごとの体験設計に裁量を持てる！ 【選抜制でフランス研修の機会あり】 ブランド理解・サービス思想を本国で直接学べます ＼長く安心して働いていただける 環境と仕組みがあります／ 【ライフステージが変わっても 長く働き続けられる環境】 時短制度・産育休実績あり。女性管理職も活躍中！ 【月9〜10日休み】 ワークライフバランスをとりながら オンオフのメリハリをつけて働けます。 【退職金制度・賞与年1回＋業績賞与・昇給年1回】 ⬛ LADURÉEについて ⬛ 1862年にパリで誕生した、 マカロン発祥の老舗メゾン「LADURÉE」。 ラデュレは、マカロン以外にも、 ケーキ、サブレ、ショコラ、 紅茶など、様々なスイーツを提供しています。 世界中で愛されてきたラデュレが大切にしてきたのは、 スイーツそのものだけでなく、 空間・サービス・所作を含めた“体験価値”です。 店舗は単なる運営の場ではなく、 ブランドの世界観を現場で体現する最前線。 その中核を担うのが、店長という存在です。 【お仕事内容】 店長候補として、以下の業務をお任せします。 ・サービスクオリティ／接客体験の設計と改善 ・スタッフ育成、チームづくり ・売上管理、FLコントロール、KPI管理 ・在庫管理、発注業務 ・商品／イベント／季節施策の企画・実行 ・ブランド価値向上を目的とした店舗運営全般 ※決められた型を守るだけでなく、 「この店ならでは」を現場からつくる役割です。

FIT PLACE24西永福店【24時間フィットネスジムの店長候補】オープニングスタッフ／完全週休2日制／昇給・昇格あり／転勤なし／残業少なめ

仕事内容: 【新店OPENにともなうオープニングスタッフ】 YouTube登録者100万人超の山澤礼明が監修「FIT PLACE24」にて、 将来の店長を目指す「店長候補」として、店舗運営全般に携わっていただきます。 【具体的には】 ■店舗運営・マネジメント業務（売上管理、施設管理、数値管理） ■スタッフの教育・育成、シフト管理 ■会員様対応・接客業務 ■パーソナルトレーニング業務（希望・適性に応じて担当） ■サービス向上や運営改善に向けた企画・提案 ※まずは現場業務からスタートし、段階的に運営業務・マネジメント業務をお任せします。 【FIT PLACE24で働く魅力】 ■店舗運営・マネジメントスキルを実践的に学べる ■現場と経営の両方を経験しながらキャリアアップが可能 ■成果が評価され、昇給・インセンティブに反映される環境 ■将来的に店長・エリアマネージャー・独立など多様なキャリアパス ■ジムを無料で使い放題。自身のトレーニングにも直結

＼LADURÉEと10年先へ／ 現場から企画まで、一生モノのキャリアをここで。【飲食マネジメント経験 2年以上必須】

仕事内容: ◆マカロン発祥ブランド『LADURÉE』で 店長（店舗責任者）候補を募集◆ 現場から企画まで、一生モノのキャリアを 築いていただくことができます。 LADURÉEというブランドを愛し、 接客や空間づくりを通して ブランドの成長に深く、長く関わり続けることに やりがいを感じる方に ご活躍いただきたいと考えています。 ※LADURÉEは、JOURNAL STANDARDなど 人気アパレルを展開する ベイクルーズグループが運営しています。 グループ 約450店舗展開の安定基盤も魅力です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆この求人のおすすめポイント◆ ＼キャリアアップがかなう／ 店長職に留まらず、複数店舗・業態全体を担う 長期的なキャリア形成を前提とした採用！ 【現場にも企画にも】 ブランドの世界観・価値を理解し、 店舗ごとの体験設計に裁量を持てる！ 【選抜制でフランス研修の機会あり】 ブランド理解・サービス思想を本国で直接学べます ＼長く安心して働いていただける 環境と仕組みがあります／ 【ライフステージが変わっても 長く働き続けられる環境】 時短制度・産育休実績あり。女性管理職も活躍中！ 【月9〜10日休み】 ワークライフバランスをとりながら オンオフのメリハリをつけて働けます。 【退職金制度・賞与年1回＋業績賞与・昇給年1回】 ⬛ LADURÉEについて ⬛ 1862年にパリで誕生した、 マカロン発祥の老舗メゾン「LADURÉE」。 ラデュレは、マカロン以外にも、 ケーキ、サブレ、ショコラ、 紅茶など、様々なスイーツを提供しています。 世界中で愛されてきたラデュレが大切にしてきたのは、 スイーツそのものだけでなく、 空間・サービス・所作を含めた“体験価値”です。 店舗は単なる運営の場ではなく、 ブランドの世界観を現場で体現する最前線。 その中核を担うのが、店長という存在です。 【お仕事内容】 店長候補として、以下の業務をお任せします。 ・サービスクオリティ／接客体験の設計と改善 ・スタッフ育成、チームづくり ・売上管理、FLコントロール、KPI管理 ・在庫管理、発注業務 ・商品／イベント／季節施策の企画・実行 ・ブランド価値向上を目的とした店舗運営全般 ※決められた型を守るだけでなく、 「この店ならでは」を現場からつくる役割です。

店長（店舗責任者）候補募集｜プロフェッショナル待遇相談可／賞与＋業績給｜JOURNAL STANDARDなどを展開するベイクルーズグループ

仕事内容: ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー JOURNAL STANDARDなど人気アパレルを展開する ベイクルーズグループが運営！ マカロン発祥ブランド『ラデュレ』で店長（店舗責任者）候補を募集します。 商品企画等の機会もあるのでやりがいを持って働けます ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＼この求人のおすすめポイント／ ・店長職に留まらず、複数店舗・業態全体を担うキャリアを前提とした採用！ ・ブランドの世界観・価値を理解し、店舗ごとの体験設計に裁量を持てる！ ・選抜制でフランス（パリ）研修の機会あり！ └ ブランド理解・サービス思想を本国で直接学べます ・退職金制度・賞与年1回＋業績賞与・昇給年1回！ ・グループ約450店舗展開の安定基盤！ ・時短制度・産育休実績あり！女性管理職も活躍中！ ・髪色自由 ※青、赤などの原色以外はOK ＜応募は簡単！所要時間5分、エントリー時は履歴書等不要です＞ ⬛ LADURÉEについて ⬛ 1862年にパリで誕生した、マカロン発祥の老舗メゾン「LADURÉE」。 ラデュレは、マカロン以外にも、ケーキ、サブレ、ショコラ、 紅茶など、様々なスイーツを提供しています。 世界中で愛されてきたラデュレが大切にしてきたのは、 スイーツそのものだけでなく、 空間・サービス・所作を含めた“体験価値”です。 店舗は単なる運営の場ではなく、 ブランドの世界観を現場で体現する最前線。 その中核を担うのが、店長という存在です。 【お仕事内容】 店長候補として、以下の業務をお任せします。 ・サービスクオリティ／接客体験の設計と改善 ・スタッフ育成、チームづくり ・売上管理、FLコントロール、KPI管理 ・在庫管理、発注業務 ・商品／イベント／季節施策の企画・実行 ・ブランド価値向上を目的とした店舗運営全般 ※決められた型を守るだけでなく、 「この店ならでは」を現場からつくる役割です。 ⭐︎月9〜10日休みでしっかり休める⭐︎ オン／オフのメリハリをつけながら、 中長期的なキャリア形成が可能です。

＼LADURÉEと10年先へ／ 現場から企画まで、一生モノのキャリアをここで。【飲食マネジメント経験 2年以上必須】

仕事内容: ◆マカロン発祥ブランド『LADURÉE』で 店長（店舗責任者）候補を募集◆ 現場から企画まで、一生モノのキャリアを 築いていただくことができます。 LADURÉEというブランドを愛し、 接客や空間づくりを通して ブランドの成長に深く、長く関わり続けることに やりがいを感じる方に ご活躍いただきたいと考えています。 ※LADURÉEは、JOURNAL STANDARDなど 人気アパレルを展開する ベイクルーズグループが運営しています。 グループ 約450店舗展開の安定基盤も魅力です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆この求人のおすすめポイント◆ ＼キャリアアップがかなう／ 店長職に留まらず、複数店舗・業態全体を担う 長期的なキャリア形成を前提とした採用！ 【現場にも企画にも】 ブランドの世界観・価値を理解し、 店舗ごとの体験設計に裁量を持てる！ 【選抜制でフランス研修の機会あり】 ブランド理解・サービス思想を本国で直接学べます ＼長く安心して働いていただける 環境と仕組みがあります／ 【ライフステージが変わっても 長く働き続けられる環境】 時短制度・産育休実績あり。女性管理職も活躍中！ 【月9〜10日休み】 ワークライフバランスをとりながら オンオフのメリハリをつけて働けます。 【退職金制度・賞与年1回＋業績賞与・昇給年1回】 ⬛ LADURÉEについて ⬛ 1862年にパリで誕生した、 マカロン発祥の老舗メゾン「LADURÉE」。 ラデュレは、マカロン以外にも、 ケーキ、サブレ、ショコラ、 紅茶など、様々なスイーツを提供しています。 世界中で愛されてきたラデュレが大切にしてきたのは、 スイーツそのものだけでなく、 空間・サービス・所作を含めた“体験価値”です。 店舗は単なる運営の場ではなく、 ブランドの世界観を現場で体現する最前線。 その中核を担うのが、店長という存在です。 【お仕事内容】 店長候補として、以下の業務をお任せします。 ・サービスクオリティ／接客体験の設計と改善 ・スタッフ育成、チームづくり ・売上管理、FLコントロール、KPI管理 ・在庫管理、発注業務 ・商品／イベント／季節施策の企画・実行 ・ブランド価値向上を目的とした店舗運営全般 ※決められた型を守るだけでなく、 「この店ならでは」を現場からつくる役割です。

オープニング★未経験でも月給27.6万円／夏季・年末年始休有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、その他シェフ/料理人、飲食調理スタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪2026年12月、新宿にOPEN予定≫ ＼ハワイで有名な人気焼肉店／ 『焼肉 冷麺 ユッチャン。 新宿店』 ★正社員│調理補助スタッフ募集★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「料理が好き」 「プロの技術を身につけたい」 そんな想いを「新しいお店」で活かしませんか？ 包丁の使い方から学べるので、 調理のお仕事が初めての方でも安心♪ 経験よりも、意欲や人柄を大切にします！ ━━━━━━━━━━━━━━━ このお仕事のPOINT！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ★オープニングメンバー募集！ ★新しいお店だから立ち上げに携われる！ ★未経験でも月給27.6万円～！ ★包丁の使い方や食材の知識から学べる！ ★仕入れ・メニュー開発にも挑戦できる！ ★夏季・年末年始休暇あり！ ★新宿駅徒歩5分＆交通費全額支給！ ★オシャレ自由（髪型髪色・ピアス・ネイル・ヒゲ）※規定あり ハワイで人気の「ユッチャン。」が新宿へ！ 超有名グルメサイトの百名店に選ばれた店舗もある 人気ブランドで、新しい仲間を募集します。 ハワイ本店をイメージした開放的な店内で、 お客様の「また食べたい！」につながる料理を、 チームで届けましょう！ - 【お任せするお仕事】 ・食材の下準備、仕込みの補助 ・料理の盛り付け、調理補助 ・開店に向けたキッチンの準備 ・調理器具の洗浄、片付け、清掃 など まずは食材やメニューを覚え、 できる作業から少しずつスタート！ 包丁の使い方や食材の扱い方、 調理の基本まで、いちから学べます。 「昨日よりきれいに切れた！」 「手際よく盛り付けられた！」 そんな小さな成長を重ねながら、 料理をつくる楽しさを感じてください♪ わからないことは周りに相談しながら、 できることを少しずつ増やしていきましょう♪ ▼▼▼ 【さらにステップアップしたい方は…】 ・食材の仕入れ ・在庫管理 ・新メニューの開発 なども、習熟度に合わせてお任せします！ 「料理が好き」 「もっとおいしくつくれるようになりたい」 そんな気持ちが、成長の第一歩！ 調理の技術はもちろん、 食材の選び方や管理のコツも学びながら、 料理人として仕事の幅を広げていけます。 経験のある方は、 これまでの技術やアイデアを活かして 即戦力で活躍できます！ 「いずれは料理長を目指したい」 「将来、自分のお店を持ちたい」 そんな目標のある方もぜひ！

会社に使われるな！技術も経営も学び、自分の未来を切り拓く！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、セラピスト、整体師 ＼＼9月新規オープン店／／ Balance Stretchでは、 関東圏7名限定で先行募集しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 会社に使われるな。 自分の人生のために、会社を使い倒せ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「トレーナーとして働いた先に、 どんな自分になっていたいですか？」 施術の技術を磨き続ける。 リーダーとして人を育てる。 マネージャーとして店舗を動かす。 さらには、自分で経営に挑戦する。 その選択肢を広げていくことが、 私たちBalance Stretchの考え方です。 目指しているのは、施術の技術だけでなく、 人を動かすマネジメント力も身につけ、 経験そのものを価値に変えられる人材の育成。 「自分の将来を、自分で決めたい」 そんな想いを持つ方にこそ、 知ってほしい会社です。 【仕事内容】 姿勢改善ストレッチ専門店で、 お客様の身体づくりをサポートします。 ＜具体的には＞ ・ストレッチ施術 ・カウンセリング ・姿勢、身体の状態チェック ・ストレッチプランの提案 ・身体のケア方法のアドバイス ・受付、予約管理 ・店舗運営業務 私たちが大切にしているのは、 ストレッチを日常の習慣にすること。 AIを用いた姿勢分析に加え、 セルフストレッチやエクササイズも取り入れ、 お客様一人ひとりの身体の状態に合わせた サポートを行っています。 ＜60分のワンメニューを採用＞ トレーナーによる40分のストレッチと、 20分のマシンを組み合わせたメニューです。 メニューと客単価を統一することで、 料金の異なるコースの提案に左右されず、 客数を軸にした目標管理ができる仕組み。 これは、将来のマネジメントを 学びやすくするための工夫でもあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 施術のプロで終わらない。 その先のキャリアも描ける会社。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【明確なキャリアステップ】 ■一般社員 目標と業務ルールへの向き合い方を学び、 トレーナーとしての基礎を身につけます。 ■リーダー 施術を担当しながら、 スタッフの目標達成や業務ルールの 実行状況を管理します。 ■マネージャー 現場の課題に合わせて、 業務基準やルールをつくり、 店舗運営の仕組みを整えます。 ■シニアマネージャー 外部との連携も含めた目標管理や 業務基準の策定などを担当します。 当社では少人数の店舗を複数展開し、 3人に1人がプレイングマネージャーを 担える組織体制を目指しています。 役職の枠を広げることで、 施術だけでなく、店舗運営や マネジメントを経験する機会をつくっています。 【独立という選択肢も】 当社には、最低10店舗をまとめて譲渡する 仕組みを含む独立支援制度があります。 1店舗の経営からではなく、 複数店舗を運営する経営者として 独立を目指せるのが特徴です。 さらに「ミリオネア制度」では、 リーダーやマネージャーを目指すかなど、 自分の将来に向けた目標を明確にします。 会社が進路を決めるのではなく、 自分自身で目標を選び、行動する。 その姿勢を大切にしています。 将来、他社でのキャリアアップを 希望する場合には、当社での実績をもとに 会社から推薦状を発行する仕組みもあります。 会社に残ることだけがゴールではありません。 ここで得た経験を、自分の人生のために 活かしてほしいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から専門技術を学べます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 特別な資格や経験は必要ありません。 研修では、解剖学や姿勢についての知識、 ストレッチ技術を基礎から学べます。 もちろん、これまでの スポーツや運動の経験に加え、 整体・セラピスト・パーソナルトレーナー などの経験も活かせます。 【給与・待遇も整えています】 ★未経験から月給32万円スタート ★3カ月ごとに昇給査定あり ★交通費全額支給 ★遠方の方には社宅貸与 ★提携ジムの会費全額会社負担 歩合給やインセンティブに頼らない 給与体系を採用しています。 当社の取り組みはメディアでも紹介！ ▼実際の取材動画はこちら https://www.youtube.com/watch?v=UreNnJU7Y2Y&t=256s 【入社前に職場を知る機会も】 入社前には、実際の店舗の雰囲気を 体感いただく期間を設けています。 仕事内容や職場の様子を確認したうえで、 入社を考えていただけます。

FIT PLACE24西永福店【フィットネスジムの店舗運営】オープニングスタッフ／完全週休2日制／昇給・昇格あり／転勤なし／残業少なめ

仕事内容: 【新店OPENにともなうオープニングスタッフ】 YouTube登録者100万人超の山澤礼明が監修「FIT PLACE24」の店舗運営をお任せします。 フロント業務〜運営業務まで幅広い業務に携わっていただきます。 ◆フロント業務 ・お問い合わせ対応 ・見学に訪れた方のご案内やフォロー等 ◆パーソナルトレーニング業務 ・利用者様の目標達成のサポート ・トレーニングマシンの説明 ・パーソナルトレーナー業務 ◆運営業務 ・アルバイトスタッフの採用・育成業務 ・売上管理 ・シフト管理 等 【FIT PLACE24で働く魅力】 ■お客様の体型や健康の変化を直接実感できる ■お客様の目標達成に導き、「ありがとう」の声をもらえる喜びを味わえる ■トップトレーナーや専門家と切磋琢磨しながらスキルを磨ける環境 ■パーソナル指導ごとのインセンティブ支給で、やりがいと収入を両立 ■将来的に独立・起業も可能。「運営×指導」の経験を積める ■ジムを無料で使い放題、自身のトレーニングにも直結

＜入社祝い金10万円支給＞9.10新規開店‼若手活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼ ⭐入社祝い金10万円支給！！⭐ ／ ＼✨9月10日OPEN予定の新設居酒屋✨／ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ もっと稼ぎたいのに、 今の職場は評価や給与が伸びない。 家計を支えたい、貯金を増やしたい、 将来に備えたい――そんなあなたへ。 まずは一歩踏み出して、 収入を上げる道を一緒に作りましょう！ ╰━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ ＼✨月給40万～50万円＋賞与あり✨／ ⚡休日数を選べる制度あり └シフトで稼働日を増やせば収入UP ⚡店長・マネージャー手当やインセンで さらに上乗せ可能！ ⚡昇給年2回・明確な評価を給与に反映 ✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤ 【成果が見える評価でキャリアアップ！】 接客・調理スキルによって早期に 副店長・店長・幹部へ大幅昇給可能！ ＜各ポジション毎の手当＞ ⏩副店長：＋5万円 ⏩店長：＋10万円＋インセンティブ ⏩マネージャー：＋15万円 ⏩2店舗店長：＋15万円 ⏩業態統括：＋20万円 ▼短期間でのキャリアUP実例多数！▼ 例）入社3カ月で責任者→半年で副店長 ☆毎年２、３店舗は新規出店しているので チャンス多数・早期の昇進もあり‼ ☆将来は自分のお店を持ちたい！ という方には『独立支援』もあり◎ ここで稼ぎながら経験を積めば、 あなたの生活は確実に変わります。 まずは面接で「どれだけ稼ぎたいか」 を教えてください。 ✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤ 【こんな方にオススメの求人】 ✅とにかく収入を上げたい人 ✅役職やインセンで稼ぎたい人 ✅新店で早く昇進したい人 ✅チームで効率よく稼ぎたい人 ✅将来は独立でさらに収入を増やしたい人 ✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤ 【Q&A】 Q. 未経験でも本当に稼げますか？ A. はい。研修と評価制度で 早期昇進→手当で収入拡大が可能です。 Q. シフトで稼ぎたい希望は通りますか？ A. 月1回面談で調整可。稼ぎたい方は 稼働多めの希望を優先します。 *°。*°。*°。*°。*°。*°。*°。*°。* 【主な業務】 ・お客様のご案内 ・料理の提供 ・食器片付け ・簡単な調理･仕込み など 1店舗あたり3～4名の 正社員＋アルバイトで運営！ 仲間たちと一緒に無理なく稼げます♪ 入社後は本社で座学研修→店舗OJTを 行うので未経験でも安心です！ *°。*°。*°。*°。*°。*°。*°。*°。* ⸜⸜✨“人のあたたかさ”を大切に✨⸝⸝ 思いやりのある「温かい人」と一緒に、 お客様も従業員も心がホッとする お店をつくっていきたいと考えています。 手作り派な料理好きな方や職人気質の方、 人と話すのが好きな方も大歓迎◎ お客様の笑顔や「また来るね！」 の一言が、励みになり 毎日のやりがいにも繋がります♪ ┏━━━━━━━ ⭐あなたの “温かさ” が、 お店のチカラになります。 一緒に、温かいお店を つくっていきましょう！ ⭐ ━━━━━━━┛

【未経験OK】賞与有/高収入/資格取得支援制度あり/賄いあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅未経験からでも週休2日or月給31万円の高収入からスタートできます。 ✅新店オープンに伴う募集のため、全員が同じ目線で業務を始められます。 ✅髪型や髪色、ピアスや髭、ネイルなどオシャレは全て自由です。 ✅面接時は履歴書不要で、私服のまま気軽にお越しいただけます。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 6月オープンの大衆焼き鳥居酒屋にて、調理や接客のほか、店舗運営に関わる業務をお任せします。未経験からでも一から成長できる環境です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・お肉の串打ちや仕込み、焼き鳥の調理 ・ご案内や料理の提供などの接客業務 ・仕入や在庫管理、メニュー開発のサポート ・売上管理や店舗運営に関わる業務 ・スタッフの育成や管理のサポート ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．最初は簡単な調理補助や接客など、できることから順に優しく教えます。 2．手厚いサポート体制が整っているため、飲食店での勤務が初めての方も安心です。 3．新店舗のスタートなので、みんなで助け合いながらお店を作っていくやりがいがあります。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「未経験から店舗運営を学べる」 →一から経営やマネジメントのノウハウを学べる環境が整っており、早期のキャリアアップが可能です。 2.「オシャレを我慢しなくて良い」 →髪型や髪色、ピアス、髭、ネイルなど、自分らしいスタイルのままで伸び伸びと働けます。 3.「選べる働き方」 →未経験からでも週休2日or月給31万円からのスタートとなり、安定した生活基盤を築くことができます。 将来的に身につけられるスキルや職位など： 最初は店舗の基本業務を身につけます。その後は自分の強みを活かして店舗運営やマネジメントを学び、将来的には会社の中心メンバーとして店長や部下を育成するポジションで活躍することが可能です。

年間休日125日～！想定年収420万円～！開院したばかりの綺麗なクリニック！

仕事内容: メンタルクリニックの受付・医療事務業務全般をお任せ致します。 未経験者からのスタートでも安心！ ※将来的に主任やリーダーのマネジメントのキャリアを目指すことも可能です。 10月にオープンした新しいクリニックで、チームの一員として活躍していただける方を募集しています。 【主な仕事内容】 * 患者様の受付業務、電話応対 * 診療予約やカルテ管理 * 保険請求業務や会計業務 * スタッフとの連携による院内業務の円滑化 * 受付スタッフ指導、育成業務、業務マニュアルの制作 シフト制での勤務となりますので、柔軟な働き方が可能です。新しい環境で一緒に成長していける方をお待ちしております。

2027年初頭OPEN予定｜新しいサロンの立ち上げとチームづくりを担う、店長募集。

仕事内容: 2027年初頭 オープニングメンバー募集 2027年初頭、東京・表参道に「ラデュレ フラッグシップ東京」がオープン予定。 2Fサロン・ド・テの店長として、店舗運営とサービスチームのマネジメントをお任せします。 主な仕事内容 - サロン全体の店舗運営 - 接客、サービス品質の管理 - 売上、人件費などの数値管理 - スタッフの育成、シフト管理 - サービスオペレーション、店舗体制づくり フラッグシップにふさわしいサービスとチームを、立ち上げからつくっていただきます。 ※オープン前の既存店舗での研修・勤務も可能です。

2027年春開業／世界のカルチャーが集まる場所を一緒につくる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 募集のポイント ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ◇ 2027年春・有楽町駅前に新規開業 ◇ ファレル・ウィリアムス×NIGO®×NOTA による世界的カルチャー複合プロジェクト ◇ 「JAPA VALLEY TOKYO」飲食サービス職 ◇ 【焼き鳥】・【鮨】の2エリアを横断して活躍 ◇ 客単価：5,000円〜7,000円 ◇ オリジナル日本酒・ワインのペアリング提案 ◇ 英語での接客スキルを活かせる・磨ける環境 ◇ 年俸360万〜540万円（月額30万〜45万円／12分割支給） ／年間休日107日 ◇ 正社員採用／入社時期相談可 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ ポジションについて ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 2027年春、有楽町駅前の新街区 「YURAKUCHO PARK」内に誕生する 複合空間「JAPA VALLEY TOKYO」。 その中核となる飲食ゾーンにおいて、 「焼き鳥カウンター（10席）」および 「鮨ダイニング（カウンター12席＋テーブル8席）」の 両エリアを横断し、サービス全般を担う スタッフを募集します。 特定の一業態に固定せず、焼き鳥と鮨の 双方の現場をフレキシブルに行き来しながら、 それぞれの職人と密に連携。 料理のこだわりやストーリー、 銘柄ごとの日本酒・ワインのペアリングを 国内外から訪れるゲストにお届けする 「食のストーリーテラー」としての 役割をお任せします。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ プロジェクトについて ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 「JAPA VALLEY」は、 カルチャーを牽引する ファレル・ウィリアムスとNIGO®、 そしてNOTAがタッグを組んだ アート・商業・ホスピタリティの 複合空間です。 カリフォルニアのナパ・バレーを着想源に、 日本の「クラフトマンシップ」や 「日本酒の匠の技」を再解釈。 長年開発されてきた オリジナルの日本酒を軸に、 食・アート・ファッションが融合する 世界発のカルチャー拠点を創出します。 日常の延長で気軽に立ち寄れる 客単価5,000〜7,000円のゾーンから、 最高峰のクラフトマンシップを体感できる 新しい飲食体験を共につくっていきます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 仕事内容 ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ─────────────── 1．ホール接客・サービス業務 ─────────────── ・「焼き鳥エリア（10席）」および 「鮨エリア（カウンター12席・テーブル8席）」の 両エリアにおけるご案内、オーダー受付、料理・飲料の配膳 ※特定の業態に固定せず、両エリアを横断して フレキシブルにご担当いただきます ・国内外のゲストへのフレンドリーかつ 上質で丁寧な接客対応（英語での対応含む） ─────────────── 2．ドリンク・ペアリング提案 ─────────────── ・プロジェクトオリジナルの日本酒や 厳選ワイン、クラフトドリンクの ペアリング提案・提供 ・お酒や器の背景、産地や技法のストーリー紹介 ─────────────── 3．職人・厨房との連携 ─────────────── ・焼き鳥職人および鮨職人との密な連携 ・旬の食材、炭火の火入れや仕込みのこだわりを ゲストへ魅力的にプレゼンテーション ・アレルギーや食事制限への柔軟な個別対応 ─────────────── 4．店舗運営サポート ─────────────── ・テーブルセッティング、備品・グラス管理 ・レジ・POS操作、予約管理 ・サービスオペレーションの改善提案 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 働く魅力 ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ◇ 世界的クリエイターが手掛ける 話題の大型プロジェクトのオープニングに 立ち上げメンバーとして参画できます ◇ 焼き鳥・鮨という日本を代表する 2つの食文化を横断しながら、 多彩なおもてなしのスキルを磨けます ◇ インバウンドをはじめ国内外のゲストが集うため、 英語力を日常業務の中で活かし、磨けます ◇ 職人と距離が近く、料理やお酒の 深い知識・クラフトの精神を 間近で学べます ◇ 評価制度に基づき、能力や貢献度に応じた 昇給・キャリアアップが可能です ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 入社後の流れ ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ─────────────── 入社時期 ─────────────── 適宜ご相談に応じます ┗ 開業までは既存拠点での研修や、 開業準備室での立ち上げ準備に携わります ─────────────── 研修制度 ─────────────── 1．入社研修 ┗ NOTAの企業理念やサービス基準、 おもてなしの基礎を習得 2．実務研修（OJT） ┗ 既存のレストランや提携先での実務を通じて オペレーションを習得 3．開業準備〜本オープン ┗ オペレーションのシミュレーションや チームビルディングを行い、 2027年春の開業を迎えます ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 事前にお伝えしたいこと ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ・専任配属ではなく、焼き鳥・鮨の 両エリアを横断してサービスをご担当いただきます。 ひとつの業態にとどまらず、多彩な食の現場で 経験を広げたい方に最適な環境です ・オープニング募集のため、 マニュアル通りだけでなく 自ら考えて工夫・改善する姿勢が 求められます ・海外ゲストへの対応が多く、 簡単な日常英会話や接客英語を 使用する場面があります ・シフト制勤務のため、営業時間に合わせた 柔軟な勤務体系となります ━━━━━━━ ◇ ━━━━━━━ 伝統ある日本の食文化を、 現代のアートやカルチャーと融合させ、 有楽町から世界へと発信する。 未だかつてないプロジェクトの最前線で、 訪れるすべての人に心躍るサービスを届ける 立ち上げメンバーをお待ちしています。 ━━━━━━━ ◇ ━━━━━━━

★入社祝金10万円★若手活躍‼「稼ぐ」を本気で応援する職場！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼ ⭐入社祝い金10万円支給！！⭐ ／ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ もっと稼ぎたいのに、 今の職場は評価や給与が伸びない。 家計を支えたい、貯金を増やしたい、 将来に備えたい――そんなあなたへ。 まずは一歩踏み出して、 収入を上げる道を一緒に作りましょう！ ╰━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ ◎月給40万～50万円＋賞与あり ◎休日数を選べる制度あり └シフトで稼働日を増やせば収入UP ◎店長・マネージャー手当やインセンで さらに上乗せ可能！ ◎昇給年2回・明確な評価を給与に反映 ✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤ 【成果が見える評価でキャリアアップ！】 接客・調理スキルによって早期に 副店長・店長・幹部へ大幅昇給可能！ 副店長 +5万円 店長手当 ＋10万円＋インセンティブ マネージャー手当 ＋15万円 2店舗店長手当 ＋15万円 業態マネージャー手当 ＋20万円 ▼短期間でのキャリアUP実例多数！▼ 例）入社3カ月で責任者→半年で副店長 ☆毎年２、３店舗は新規出店しているので チャンス多数・早期の昇進もあり‼ ☆将来は自分のお店を持ちたい！ という方には『独立支援』もあり◎ ここで稼ぎながら経験を積めば、 あなたの生活は確実に変わります。 まずは面接で「どれだけ稼ぎたいか」 を教えてください。 ✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤ 【こんな方にオススメの求人】 ✅とにかく収入を上げたい人 ✅役職やインセンで稼ぎたい人 ✅新店で早く昇進したい人 ✅チームで効率よく稼ぎたい人 ✅将来は独立でさらに収入を増やしたい人 ✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤ 【Q&A】 Q. 未経験でも本当に稼げますか？ A. はい。研修と評価制度で 早期昇進→手当で収入拡大が可能です。 Q. シフトで稼ぎたい希望は通りますか？ A. 月1回面談で調整可。稼ぎたい方は 稼働多めの希望を優先します。 *°。*°。*°。*°。*°。*°。*°。*°。* 【主な業務】 ・お客様のご案内 ・料理の提供 ・食器片付け ・簡単な調理･仕込み など 1店舗あたり3～4名の 正社員＋アルバイトで運営！ 仲間たちと一緒に無理なく稼げます♪ 入社後は本社で座学研修→店舗OJTを 行うので未経験でも安心です！ *°。*°。*°。*°。*°。*°。*°。*°。* ⸜⸜✨“人のあたたかさ”を大切に✨⸝⸝ 思いやりのある「温かい人」と一緒に、 お客様も従業員も心がホッとする お店をつくっていきたいと考えています。 手作り派な料理好きな方や職人気質の方、 人と話すのが好きな方も大歓迎◎ お客様の笑顔や「また来るね！」 の一言が、励みになり 毎日のやりがいにも繋がります♪ ┏━━━━━━━ ⭐あなたの “温かさ” が、 お店のチカラになります。 一緒に、温かいお店を つくっていきましょう！ ⭐ ━━━━━━━┛

＼LADURÉEと10年先へ／ 現場から企画まで、一生モノのキャリアをここで。【飲食マネジメント経験 2年以上必須】

仕事内容: ◆マカロン発祥ブランド『LADURÉE』の サロン（カフェ）業態にて 店長（店舗責任者）候補を募集◆ 東京・日比谷のサロンは、 まるでフランスにいるかのような洗練された空間で、 マカロンやパティスリーだけでなく、 アフタヌーンティーやセイボリーなども提供する サロン・ド・テ。 スイーツ販売だけでなく、 空間・サービス・時間そのものを提供するサロン運営に 深く携われるポジションです。 LADURÉEというブランドを愛し、 接客や空間づくりを通して ブランドの成長に深く、長く関わり続けることに やりがいを感じる方に ご活躍いただきたいと考えています。 ※LADURÉEは、JOURNAL STANDARDなど 人気アパレルを展開する ベイクルーズグループが運営しています。 グループ 約450店舗展開の安定基盤も魅力です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆この求人のおすすめポイント◆ ＼物販とサロン（カフェ）運営 両軸を担える／ アフタヌーンティーや季節企画など、 店舗発信の体験型サービスの企画にも 裁量をもって関われる！ ＼キャリアアップがかなう／ ・店長職に留まらず、複数店舗・業態全体を担う 長期的なキャリア形成を前提とした採用！ 【現場にも企画にも】 ブランドの世界観・価値を理解し、 店舗ごとの体験設計に裁量を持てる！ 【選抜制でフランス研修の機会あり】 ブランド理解・サービス思想を本国で直接学べます ＼長く安心して働いていただける 環境と仕組みがあります／ 【ライフステージが変わっても 長く働き続けられる環境】 時短制度・産育休実績あり。女性管理職も活躍中！ 【月9〜10日休み】 ワークライフバランスをとりながら オンオフのメリハリをつけて働けます。 【退職金制度・賞与年1回＋業績賞与・昇給年1回】 ⬛ LADURÉEについて ⬛ 1862年にパリで誕生した、 マカロン発祥の老舗メゾン「LADURÉE」。 世界中で愛されてきたラデュレが大切にしてきたのは、 スイーツそのものだけでなく、 空間・サービス・所作を含めた“体験価値”です。 サロン・ド・テ（日比谷店）は、 全46席の店内は気品あふれる優雅な空間で、 日常を離れた特別なひとときを演出しながら 併設ブティックではテイクアウト販売も行い、 店内利用と物販の両軸でブランド体験を展開しています。 * ⬛お仕事内容 ⬛ 店長として、以下の業務をお任せします。 ・サロン（カフェ）運営全体のマネジメント ・アフタヌーンティー／店内サービスの品質設計・改善 ・スタッフ育成、ホスピタリティ教育 ・売上管理、FLコントロール、KPI管理 ・在庫管理、発注業務（物販含む） ・季節メニュー／イベント／体験企画の立案・実行 ・ブランド価値向上を目的とした店舗運営全般 ※単なるオペレーション管理ではなく、 「サロンで過ごす時間そのもの」をデザインし、 ブランド体験を現場から創り上げる役割を期待しています。

FIT PLACE24奥沢店【24時間ジムの運営&トレーナー】オープニングスタッフ／完全週休2日制／インセンティブあり／FIT PLACE24の利用無料／フリーな働き方！

仕事内容: 【新店OPENにともなうオープニングスタッフ】 YouTube登録者100万人超の山澤礼明が監修する24時間ジム「FIT PLACE24」の フィットネストレーナー・店舗運営の担当として、「店舗作り」に携わっていただきます！ ■パーソナルトレーニングのセッション ■トレーニングマシンの説明 ■食事・栄養・日常生活のアドバイス ■体験カウンセリング、ヒアリング ■スタッフ指導やシフト調整、売上・設備管理など店舗運営サポート など 【FIT PLACE24で働く魅力】 ■パーソナル指導ごとに毎月インセンティブ支給でしっかり稼げる！ ■トップトレーナーや専門家とのつながりを作れる ■将来的に独立・起業を目指す方にも◎「運営×指導」の経験が積める ■最先端フィットネスジムが無料で使い放題

✨土日祝定休⭐新店のオープニング募集⭐独立実績11名超

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ ＼一から料理の腕を磨ける／ ✨新店のキッチンで、仕込みから調理まで、 基礎から一つずつ覚えられます。 包丁を握ったことがなくても安心です。 ＝＝＝＝＝アピールPoint！＝＝＝＝＝ ✅包丁が初めてでも基礎から教わる ✅まかない発の料理がメニューになることも ✅残業代と深夜手当は全額支給 ✅昇給昇格は年2回で成長が見える ✅独立実績11名超の制度で夢に近づく ✅溜池山王駅から徒歩0分で通勤ラク ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ┏━━━━┓ ◆仕事内容◆ ┗━━━━┛ キッチンスタッフとして、仕込みから 調理まで幅広くお任せします。 まずは野菜のカットや盛り付けなど、 できることから始めましょう。 【具体的な業務内容】 ▷ 食材の下ごしらえ・仕込み 先輩の手ほどきを受けながら、 基本の技術を身につけます。 ▷ 調理・盛り付け 心を込めて一皿をつくり、 お客様の笑顔につなげます。 ▷ 洗い場・衛生管理 清潔なキッチンを保つ 大切な仕事です。 ▷ 在庫管理・発注業務 食材の状態を確認し、 必要な量を発注します。 ┏━━━━━━━┓ ◆この仕事の魅力◆ ┗━━━━━━━┛ ✅ 旬の食材を使った新メニューを 提案できる社風 ✅ まかないで作った料理が グランドメニューになることも ✅ 黒字の既存店を引き継ぐ 独立制度で夢にも挑戦できる ┏━━━━━━━━┓ ◆入社後のサポート◆ ┗━━━━━━━━┛ ✅ 基礎の基礎から丁寧に教えます ✅ 先輩スタッフがしっかり サポートします ✅ 理念浸透研修を年1回実施 （社長自ら研修を行います） ┏━━━━┓ ◆働く環境◆ ┗━━━━┛ ・オープニングメンバー同士で 助け合いながら店をつくる ・良いアイデアを採用する社風 ・創業30年の安定した基盤 ・転勤はありません ┏━━━━━━━━━┓ ◆１日の流れ（一例）◆ ┗━━━━━━━━━┛ ⏰ 14:30 出勤・仕込み ⏰ 17:00 夜の営業・調理 ⏰ 19:30 休憩（60分） ⏰ 20:30 調理 ⏰ 23:30 片付け・退勤 ※実働8時間の一例です

★入社祝金10万円★若手活躍‼「稼ぐ」を本気で応援する職場！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼ ⭐入社祝い金10万円支給！！⭐ ／ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ もっと稼ぎたいのに、 今の職場は評価や給与が伸びない。 家計を支えたい、貯金を増やしたい、 将来に備えたい――そんなあなたへ。 まずは一歩踏み出して、 収入を上げる道を一緒に作りましょう！ ╰━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ ◎月給40万～50万円＋賞与あり ◎休日数を選べる制度あり └シフトで稼働日を増やせば収入UP ◎店長・マネージャー手当やインセンで さらに上乗せ可能！ ◎昇給年2回・明確な評価を給与に反映 ✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤ 【成果が見える評価でキャリアアップ！】 接客・調理スキルによって早期に 副店長・店長・幹部へ大幅昇給可能！ 副店長 +5万円 店長手当 ＋10万円＋インセンティブ マネージャー手当 ＋15万円 2店舗店長手当 ＋15万円 業態マネージャー手当 ＋20万円 ▼短期間でのキャリアUP実例多数！▼ 例）入社3カ月で責任者→半年で副店長 ☆毎年２、３店舗は新規出店しているので チャンス多数・早期の昇進もあり‼ ☆将来は自分のお店を持ちたい！ という方には『独立支援』もあり◎ ここで稼ぎながら経験を積めば、 あなたの生活は確実に変わります。 まずは面接で「どれだけ稼ぎたいか」 を教えてください。 ✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤ 【こんな方にオススメの求人】 ✅とにかく収入を上げたい人 ✅役職やインセンで稼ぎたい人 ✅新店で早く昇進したい人 ✅チームで効率よく稼ぎたい人 ✅将来は独立でさらに収入を増やしたい人 ✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤ 【Q&A】 Q. 未経験でも本当に稼げますか？ A. はい。研修と評価制度で 早期昇進→手当で収入拡大が可能です。 Q. シフトで稼ぎたい希望は通りますか？ A. 月1回面談で調整可。稼ぎたい方は 稼働多めの希望を優先します。 *°。*°。*°。*°。*°。*°。*°。*°。* 【主な業務】 ・お客様のご案内 ・料理の提供 ・食器片付け ・簡単な調理･仕込み など 1店舗あたり3～4名の 正社員＋アルバイトで運営！ 仲間たちと一緒に無理なく稼げます♪ 入社後は本社で座学研修→店舗OJTを 行うので未経験でも安心です！ *°。*°。*°。*°。*°。*°。*°。*°。* ⸜⸜✨“人のあたたかさ”を大切に✨⸝⸝ 思いやりのある「温かい人」と一緒に、 お客様も従業員も心がホッとする お店をつくっていきたいと考えています。 手作り派な料理好きな方や職人気質の方、 人と話すのが好きな方も大歓迎◎ お客様の笑顔や「また来るね！」 の一言が、励みになり 毎日のやりがいにも繋がります♪ ┏━━━━━━━ ⭐あなたの “温かさ” が、 お店のチカラになります。 一緒に、温かいお店を つくっていきましょう！ ⭐ ━━━━━━━┛

オープニング募集◇原則残業なし◇月給26万円～◇未経験歓迎！

仕事内容 ━━━━━━ ☆オープニング募集♪ ━━━━━━ 大丸東京店に婦人用ファッション雑貨SHOP が新体制で再オープン♪ 帽子・カバン・日常雑貨を取り扱う SHOPです♪新生店舗を一緒に 盛り上げて頂ける仲間を大募集♪ 未経験＆正社員デビューも大歓迎です◎ ━━━━━━ お任せするお仕事 ━━━━━━ 店舗は駅直結の大丸東京店内♪ ファッション雑貨SHOPでの 店舗STAFF業務をお任せします！ 【具体的には】 スタッフ管理者・カウンター内責任者 として各種業務をお任せします！ ◇お客様応対 ◇レジ・販売・包装ラッピング業務 ◇スタッフの補助 ◇PC入力作業 ◇電話対応 ※お仕事は、少しずつ覚えて頂けますので 未経験でも問題ありません♪ 帽子・カバン・日常雑貨などの、 魅力的な商品を扱う、 バラエティSHOPでのオシゴトです♪ ■人気の商品が目白押しのお店で、 流行の雑貨をお客様に広めて いきましょう♪ ■未経験でも安心！わかりやすい研修を ご用意しています♪

✨土日祝定休⭐新店のオープニング募集⭐転勤なしで長く働ける

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ ＼おもてなしの心で店をつくる／ ✨新店のホールで、お客様を迎える仕事です。 ご案内から会計まで幅広く担当し、 お店の文化を仲間とつくります。 ＝＝＝＝＝アピールPoint！＝＝＝＝＝ ✅未経験スタートの先輩が活躍中 ✅マニュアルに縛られない接客ができる ✅残業代と深夜手当は全額支給 ✅昇給昇格は年2回で成長が見える ✅独立実績11名超の制度で夢に近づく ✅溜池山王駅から徒歩0分で通勤ラク ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ┏━━━━┓ ◆仕事内容◆ ┗━━━━┛ ホールスタッフとして、お客様が くつろげる空間をつくる接客全般を お任せします。まずは笑顔での お出迎えから始めましょう。 【具体的な業務内容】 ▷ お客様のご案内 笑顔でお迎えし、 お席までご案内します。 ▷ ドリンク・料理の提供 気持ちを込めて、 お客様のテーブルへお届けします。 ▷ テーブルの片付け・セッティング 次のお客様を気持ちよく 迎えられるよう整えます。 ▷ 会計・レジ業務 お見送りまで丁寧に 対応します。 ▷ 注文確認・お客様との会話 ひと言のやり取りを大切に、 お店の雰囲気をつくります。 ┏━━━━━━━┓ ◆この仕事の魅力◆ ┗━━━━━━━┛ ✅ サプライズの提案など、 自分の気づきがお店に活きる ✅ 不器用でも、お客様を想う 気持ちが伝わる接客を大切に ✅ 黒字の既存店を引き継ぐ 独立制度で夢にも挑戦できる ┏━━━━━━━━┓ ◆入社後のサポート◆ ┗━━━━━━━━┛ ✅ 先輩スタッフがしっかり サポートします ✅ 理念浸透研修を年1回実施 （社長自ら研修を行います） ✅ 資格取得補助制度あり ┏━━━━┓ ◆働く環境◆ ┗━━━━┛ ・オープニングメンバー同士で 助け合いながら店をつくる ・創業30年の安定した基盤 ・居酒屋、バル、カフェなど 新しい業態にも挑戦中 ・転勤はありません ┏━━━━━━━━━┓ ◆１日の流れ（一例）◆ ┗━━━━━━━━━┛ ⏰ 14:30 出勤・開店準備 ⏰ 17:00 夜の営業・接客 ⏰ 19:30 休憩（60分） ⏰ 20:30 接客・会計 ⏰ 23:30 片付け・退勤 ※実働8時間の一例です

未経験歓迎・映画で再注目の業界！1年目で平均年収450万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー ✨スクリーンの中だけの物語ではありません✨ 人生の最期に向き合い、故人の想いや、遺される方の気持ちに寄り添う仕事があります。 弊社、葬儀のこすもすでは、「100人いれば100通りの想い」を大切にする、セレモニーのプロフェッショナルが活躍しています。 未経験からでも挑戦でき、安定した収入と働きやすさを両立できる環境で、心に残るお別れを一緒に支えてください。 ★…━━━━━━━━━━ 求人のアピールP O I N T ━━━━━━━━━━…★ ⭐ 未経験者からでも活躍できます！ ⭐ 年齢不問！社員の8割が45歳以下の未経験スタートで活躍中！ ⭐ 成長産業で安定して働けます！ ⭐ 未経験者からでも平均年収450万円〜！ ⭐ 年収700万円〜のスタッフも多数在籍！ ⭐ 8年連続基本給昇給！ ⭐ 賞与年2回！ ※会社・個人の業績による ⭐サービス 残業なし・週休2日制！ ⭐ 明確な評価制度・社内キャリアパスあり、長期的な成長が可能！ ⭐ 面接はあなたの人柄で判断！ ★…━━━━━━━━━━ 数字で見る「葬儀のこすもす」 ━━━━━━━━━━…★ 創業 ：2001年 売上高 ：65億円（8年連続増収増益） 年間葬儀数：7800件〜 従業員数 ：273名(2025年7月現在） ホール展開：41ホール 男女比 ：女性58％：男性42％ 年間休日数 ：107日 有給平均取得日数：9.7日 2025年育休取得率（男性）：100％ ※上記数値は令和2025年07月時点 ★…━━━━━━━━━━ こんな会社・社風です！ ━━━━━━━━━━…★ ・「100通りの想いを形に」家族葬に特化し、一人ひとりの想いに寄り添う葬儀を提供。 ・20〜40代活躍中。明るく温かい雰囲気の職場で、チームワーク良好。 ・「ありがとう」の声が、何よりのやりがい。セレモニーに心を込められる方へ。 ・未経験歓迎＆教育体制が充実。 ・元介護スタッフや元マッサージ師など、未経験からプロへ成長した先輩多数。 ・スタッフファーストの働きやすい環境。 ・サービス残業撲滅宣言企業。サービス残業はしません！させません！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【仕事内容】 葬儀の準備、通夜・告別式の運営、後片付けなど葬儀全般に関わる仕事です。 ※月の対応件数20〜40件程度 ＜募集背景＞ 昨今、大規模な葬儀の数よりも親しい方での家族葬が増え、多くのご依頼を頂いています。 今回拠点の増加に伴い、増員募集になります。 《決まりきった従来の葬儀だけでなく、一人一人違った、 故人への想い、家族の心に残るセレモニーとしての「想いで送るお葬式」 のご提案、お手伝いさせていただいております。一つとして同じ葬儀はございません》 〈具体的には~葬儀の流れ~〉 お迎え（病院やご自宅へのお迎えに行きます） お打合せ（葬儀の日程や内容を決めます） 御納棺（ご家族とともに棺にお納めします） ※ここまでは全て専任部門が担当いたします。 【ここからがあなたにお任せしたいメインの業務内容となります】 通夜（最後の夜を過ごして頂くお手伝いをします） 葬儀・告別式（厳粛な葬儀式を行い、最後のお別れをします） ご出棺火葬（収骨後遺骨が自宅へ帰ります） 葬儀のながれにおいて、葬祭コーディネーターは中心的な枠割を果たし、 お客様に感謝される仕事でやりがいのあるお仕事です。 〈未経験でも安心の研修制度・分業制〉 教育やマニュアルがしっかりしているので、葬儀についての知識は不要です。 入社後独り立ちまでに約2ヶ月の研修期間があります。 葬儀の基本的な搬送、ストレッチャーの使い方などのスタート部分から一つずつお伝えしていきます。 〈職場環境〉 弊社では、20代〜40代の社員が多く、若手社員の方がご活躍いただける環境が整っています！ 【社員インタビュー】 Q,転職して良かったと思うこと シフト制で希望の日の休みが取りやすい職場ですのでプライベートが充実しています。 Q,仕事をしていて正直大変なこと 大切な人とのお別れのお手伝いをさせていただいておりますが亡くなった理由も故人によってさまざまです。精神的に辛い時もあります。 Q,未来の仲間に向けてひとこと 精神的にも体力的にも大変な事もありますがご遺族の方から感謝の言葉をもらった時、お喜びの声をもらった時などやりがいを感じられる仕事です。 葬儀社、暗いイメージもあるかと思いますが雰囲気の良い職場です。一緒に仕事が出来る時を楽しみにしています。 ■採用担当よりメッセージ エンディング業界は、これからの日本でさらに必要とされる「成長産業」です。 映画を通して「お別れ」の大切さが再注目されている今、あなたのその「優しさ」を仕事にしてみませんか？ 「何が分からないかが、分からない」 そんな新人の気持ちを理解してくれる先輩ばかりです。 まずはあなたの人柄でお話ししましょう。

働く人が豊かになる会社◎訪問介護事業所で社員スタッフとして働いてくださる方を募集中です！

【東京都世田谷区】働く人が豊かになる会社◎訪問介護事業所で社員スタッフとして働いてくださる方を募集中です！ ホームヘルパー 東京都世田谷区経堂2-15-11 正社員 業務内容 新規オープンの訪問介護事業所にて利用者さまのご自宅での支援及び、簡単な事務作業をお任せします。 経験に応じて、業務に慣れるまでは先輩スタッフとペアで訪問研修を行うので安心です！ ゆくゆくは管理者やサービス提供責任者が行う業務のサポートも行っていただきます。 ＜日常生活のご支援＞ ・身体介護（排泄、入浴、食事介助、買い物/通院同行 など） ・生活援助（調理、掃除、洗濯、買い物代行 など） ・服薬確認、健康状態のチェック ・趣味やお話相手など日常的なコミュニケーション －－－－－－－－－－－－ 【1日のスケジュール例】 －－－－－－－－－－－－ ■08:00 1件目訪問 A様宅に訪問。朝の身体介護（排泄介助・更衣介助・朝食の準備など）を行います。 ■09:30 2件目訪問 B様宅で生活援助（掃除・洗濯・買い物代行など）を実施。 ■11:30 3件目訪問 C様宅にて服薬確認・昼食の準備など。簡単なコミュニケーションも大切に。 ■12:30 休憩（1時間） 事務所に戻って昼食＆休憩。 ■13:30 4件目訪問 D様宅にて入浴介助。安全確認をしながら、リラックスできる時間を提供します。 ■15:00 5件目訪問 E様宅にて生活援助（ゴミ出し・冷蔵庫の整理など）と安否確認。 ■16:30 帰社・事務作業 訪問記録の入力、サービス提供責任者への報告、翌日の準備などを行います。 ■17:00 退勤 ※ 8:00～17:00シフトの場合／利用者様の訪問予定に合わせてシフトが組まれます －－－－－－－－－－ 【株式会社激流】について －－－－－－－－－－ 株式会社激流は、不動産業や訪問介護事業所を経営している会社です。”介護士の立場を向上させ、業界を変えていく”という本部代表ゆーすけ社長の熱い想いに共感し、【ネコロボマン訪問介護】のフランチャイズに加盟しております。FCならではの充実した職場環境で、みなさんのご活躍と成長を後押ししていきます。 －－－－－－－－－－－－－－ FC加盟企業ならではのメリット －－－－－－－－－－－－－－ ◆高収入・キャリアアップを実現◆ - スタッフの成果や努力を正当に評価し、随時昇給 - 新規オープン事業所だから役職昇進チャンスも早い！ ◆安心のサポート体制◆ - ネコロボマン本部監修のマニュアル＆研修制度完備 - 本部SVがいつでも相談・報告に対応 －－－－－－－－－－－－－－－－ いい意味で、""変わった""介護の現場 －－－－－－－－－－－－－－－－ 当社のWEBサイトやSNSをご覧いただくと、「これ、本当に介護スタッフなの？」と驚くかもしれません。そんな珍しいスタッフたちが集まっている秘訣は、『働く人の心と財布を豊かにしたい』という代表の想いから生まれた、個性を尊重する社風と手厚い待遇にあります。 まずは一度、本部WEBサイトやSNSをご覧ください！面接前のカジュアル面談も大歓迎です。ここで、新しい介護の働き方を見つけてみませんか？ ■本部WEBサイト https://selectyell-nekoroboman.com/ ■Instagram（selectyell.homonkaigo） https://www.instagram.com/selectyell.homonkaigo/ ■TikTok（selectyell.yusuke） https://www.tiktok.com/@selectyell.yusuke ■ゆーすけ社長のX（@yell_sasak1） https://twitter.com/yell_sasak1 職種 ホームヘルパー 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 訪問介護事業

未経験から正社員◎残業で稼ぐor残業無が選べる｜WEB面接可

仕事内容 【おすすめポイント】 ✅家庭との両立を実現しながら多彩なシフトで経験積み ✅固定給で安定した収入を得つつキャリアアップ可能 ✅充実した研修制度で、即戦力として成長できる ✅現場での実践と先輩のサポートで安心感抜群 ✅業務により得られる達成感が自己成長を促す ✅柔軟なシフト選択で生活リズムと家計をしっかりサポート ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんなお仕事です】 「虎ノ門ヒルズ」で、 ・モニター室での監視 をお任せします。 ご来店されたお客様が心地よく過ごせるよう また店舗の販売スタッフさんが安心して 接客できる環境が整えられるように、 安心・安全を提供していきましょう。 ※勤務シフトにより、施設の巡回、お客様のご案内、出入り管理もお任せする場合がございます。 ※2～3時間ごとに休憩あり ・・・・・・ ■入社から一人立ちまで■ 【STEP.1】事前研修/3日間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは当社の事業内容や、 セキュリティーサービスの 基本を学びます。 【STEP.2】実務研修/1週間～1ヶ月 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場業務を通して、事前研修で 学んだことを身につけて頂きます。 先輩社員もしっかりフォローします。 【STEP.3】一人立ち ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場への配属は、自信を持って 対応できるようになってから。 いきなり現場デビューすることは 絶対にありません。 ・・・・・・ ＜危険な業務はナシ＞ 施設内は、最先端AIを使った 監視システムがあり、 ほとんどのエリアをモニター監視で カバーしています。 座り仕事と立ち仕事のバランスが良く、 2～3時間毎に休憩があるため 無理なく活躍できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【柔軟な働き方が可能】 週3回だけ、日勤or夜勤のみ、 土日休み、残業あり・なしなど ライフスタイルに合わせて調整が可能。 Wワークや副業もＯＫなので、 趣味やプライベートを重視した 働き方もできますよ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【虎ノ門ヒルズでお仕事】 東京の中心部、虎ノ門エリアの ランドマークでもある、 「虎ノ門ヒルズ」でお仕事！ 日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」直結で 直行直帰OK、転勤はありません。 休憩室や仮眠室といった 設備も充実しているため 安心して長く活躍できますよ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験から成長できる】 資格の取得支援や、 支店長や本部の管理職への ステップアップも可能。 「専門性を高めて成長したい」 「警備の分野でキャリアUPしたい」 といった希望も叶います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【当社について】 ＜洞爺湖サミット＞や ＜APEC横浜首脳会議＞といった 1000名規模での取り組む 国際会議などでの警備の実績多数。 豊富なノウハウを持ち、 官公庁や大型商業施設をはじめ、 有名ホテル、工場など、多くの企業から ご依頼を頂いております。 充実した環境で、警備のプロとして、 活躍してみませんか？ 【女性も多数活躍中】 女性が活躍している職場が多いのもライジングサンの特徴。 全社では女性が3割ほど、中には女性の方が多い現場も。 もちろん女性が働きやすい環境や業務分担にも心を配っています。

2027年初頭OPEN予定｜ラデュレのフラッグシップを支える、オープニングキッチンスタッフ募集。

仕事内容: 2027年初頭 オープニングメンバー募集 2027年初頭、東京・表参道に「ラデュレ フラッグシップ東京」がオープン予定。 1Fにブティック＆イートイン、2Fにサロン・ド・テを構える新店舗です。 サロン・ド・テのキッチンスタッフとして、調理を中心に、アフタヌーンティーのフィンガースイーツやデセールなど簡単な製菓にも携わっていただきます。 主な仕事内容 - 仕込み、調理、盛り付け - フィンガースイーツやデセールなどの簡単な製菓 - 食材、在庫、衛生管理 - メニュー開発、改善のサポート - キッチンオペレーションづくり オープニングメンバーとして、店舗づくりにも携わっていただきます。 ※オープン前の既存店舗での研修・勤務も可能です。

2027年初頭OPEN予定｜新たなフラッグシップのキッチンを率いる、料理長募集。

仕事内容: 2027年初頭 オープニングメンバー募集 2027年初頭、東京・表参道に「ラデュレ フラッグシップ東京」がオープン予定。 2Fサロン・ド・テの料理長として、キッチン全体のマネジメントをお任せします。 主な仕事内容 - 調理、品質管理 - メニュー開発、改善 - 原価、在庫、衛生管理 - スタッフの育成、シフト管理 - キッチンオペレーション、体制づくり 開業準備から携わり、フラッグシップのキッチンをつくり上げていただくポジションです。 ※オープン前の既存店舗での研修・勤務も可能です。

FIT PLACE24篠崎店【24時間フィットネスジムの店長候補】昇給・昇格あり／転勤なし／残業少なめ

仕事内容: 【新店OPENにともなうオープニングスタッフ】 YouTube登録者100万人超の山澤礼明が監修「FIT PLACE24」の店舗運営をお任せします。 フロント業務〜運営業務まで幅広い業務に携わっていただきます。 ◆フロント業務 ・お問い合わせ対応 ・見学に訪れた方のご案内やフォロー等 ◆パーソナルトレーニング業務 ・利用者様の目標達成のサポート ・トレーニングマシンの説明 ・パーソナルトレーナー業務 ◆運営業務 ・アルバイトスタッフの採用・育成業務 ・売上管理 ・シフト管理 等 【FIT PLACE24で働く魅力】 ■お客様の体型や健康の変化を直接実感できる ■お客様の目標達成に導き、「ありがとう」の声をもらえる喜びを味わえる ■トップトレーナーや専門家と切磋琢磨しながらスキルを磨ける環境 ■パーソナル指導ごとのインセンティブ支給で、やりがいと収入を両立 ■将来的に独立・起業も可能。「運営×指導」の経験を積める ■ジムを無料で使い放題、自身のトレーニングにも直結

未経験歓迎・映画で再注目の業界！1年目で平均年収450万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー ✨スクリーンの中だけの物語ではありません✨ 人生の最期に向き合い、故人の想いや、遺される方の気持ちに寄り添う仕事があります。 弊社、葬儀のこすもすでは、「100人いれば100通りの想い」を大切にする、セレモニーのプロフェッショナルが活躍しています。 未経験からでも挑戦でき、安定した収入と働きやすさを両立できる環境で、心に残るお別れを一緒に支えてください。 ★…━━━━━━━━━━ 求人のアピールP O I N T ━━━━━━━━━━…★ ⭐ 未経験者からでも活躍できます！ ⭐ 年齢不問！社員の8割が45歳以下の未経験スタートで活躍中！ ⭐ 成長産業で安定して働けます！ ⭐ 未経験者からでも平均年収450万円〜！ ⭐ 年収700万円〜のスタッフも多数在籍！ ⭐ 8年連続基本給昇給！ ⭐ 賞与年2回！ ※会社・個人の業績による ⭐サービス 残業なし・週休2日制！ ⭐ 明確な評価制度・社内キャリアパスあり、長期的な成長が可能！ ⭐ 面接はあなたの人柄で判断！ ★…━━━━━━━━━━ 数字で見る「葬儀のこすもす」 ━━━━━━━━━━…★ 創業 ：2001年 売上高 ：65億円（8年連続増収増益） 年間葬儀数：7800件〜 従業員数 ：273名(2025年7月現在） ホール展開：41ホール 男女比 ：女性58％：男性42％ 年間休日数 ：107日 有給平均取得日数：9.7日 2025年育休取得率（男性）：100％ ※上記数値は令和2025年07月時点 ★…━━━━━━━━━━ こんな会社・社風です！ ━━━━━━━━━━…★ ・「100通りの想いを形に」家族葬に特化し、一人ひとりの想いに寄り添う葬儀を提供。 ・20〜40代活躍中。明るく温かい雰囲気の職場で、チームワーク良好。 ・「ありがとう」の声が、何よりのやりがい。セレモニーに心を込められる方へ。 ・未経験歓迎＆教育体制が充実。 ・元介護スタッフや元マッサージ師など、未経験からプロへ成長した先輩多数。 ・スタッフファーストの働きやすい環境。 ・サービス残業撲滅宣言企業。サービス残業はしません！させません！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【仕事内容】 葬儀の準備、通夜・告別式の運営、後片付けなど葬儀全般に関わる仕事です。 ※月の対応件数20〜40件程度 ＜募集背景＞ 昨今、大規模な葬儀の数よりも親しい方での家族葬が増え、多くのご依頼を頂いています。 今回拠点の増加に伴い、増員募集になります。 《決まりきった従来の葬儀だけでなく、一人一人違った、 故人への想い、家族の心に残るセレモニーとしての「想いで送るお葬式」 のご提案、お手伝いさせていただいております。一つとして同じ葬儀はございません》 〈具体的には~葬儀の流れ~〉 お迎え（病院やご自宅へのお迎えに行きます） お打合せ（葬儀の日程や内容を決めます） 御納棺（ご家族とともに棺にお納めします） ※ここまでは全て専任部門が担当いたします。 【ここからがあなたにお任せしたいメインの業務内容となります】 通夜（最後の夜を過ごして頂くお手伝いをします） 葬儀・告別式（厳粛な葬儀式を行い、最後のお別れをします） ご出棺火葬（収骨後遺骨が自宅へ帰ります） 葬儀のながれにおいて、葬祭コーディネーターは中心的な枠割を果たし、 お客様に感謝される仕事でやりがいのあるお仕事です。 〈未経験でも安心の研修制度・分業制〉 教育やマニュアルがしっかりしているので、葬儀についての知識は不要です。 入社後独り立ちまでに約2ヶ月の研修期間があります。 葬儀の基本的な搬送、ストレッチャーの使い方などのスタート部分から一つずつお伝えしていきます。 〈職場環境〉 弊社では、20代〜40代の社員が多く、若手社員の方がご活躍いただける環境が整っています！ 【社員インタビュー】 Q,転職して良かったと思うこと シフト制で希望の日の休みが取りやすい職場ですのでプライベートが充実しています。 Q,仕事をしていて正直大変なこと 大切な人とのお別れのお手伝いをさせていただいておりますが亡くなった理由も故人によってさまざまです。精神的に辛い時もあります。 Q,未来の仲間に向けてひとこと 精神的にも体力的にも大変な事もありますがご遺族の方から感謝の言葉をもらった時、お喜びの声をもらった時などやりがいを感じられる仕事です。 葬儀社、暗いイメージもあるかと思いますが雰囲気の良い職場です。一緒に仕事が出来る時を楽しみにしています。 ■採用担当よりメッセージ エンディング業界は、これからの日本でさらに必要とされる「成長産業」です。 映画を通して「お別れ」の大切さが再注目されている今、あなたのその「優しさ」を仕事にしてみませんか？ 「何が分からないかが、分からない」 そんな新人の気持ちを理解してくれる先輩ばかりです。 まずはあなたの人柄でお話ししましょう。

未経験歓迎・映画で再注目の業界！1年目で平均年収450万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー ✨スクリーンの中だけの物語ではありません✨ 人生の最期に向き合い、故人の想いや、遺される方の気持ちに寄り添う仕事があります。 弊社、葬儀のこすもすでは、「100人いれば100通りの想い」を大切にする、セレモニーのプロフェッショナルが活躍しています。 未経験からでも挑戦でき、安定した収入と働きやすさを両立できる環境で、心に残るお別れを一緒に支えてください。 ★…━━━━━━━━━━ 求人のアピールP O I N T ━━━━━━━━━━…★ ⭐ 未経験者からでも活躍できます！ ⭐ 年齢不問！社員の8割が45歳以下の未経験スタートで活躍中！ ⭐ 成長産業で安定して働けます！ ⭐ 未経験者からでも平均年収450万円〜！ ⭐ 年収700万円〜のスタッフも多数在籍！ ⭐ 8年連続基本給昇給！ ⭐ 賞与年2回！ ※会社・個人の業績による ⭐サービス 残業なし・週休2日制！ ⭐ 明確な評価制度・社内キャリアパスあり、長期的な成長が可能！ ⭐ 面接はあなたの人柄で判断！ ★…━━━━━━━━━━ 数字で見る「葬儀のこすもす」 ━━━━━━━━━━…★ 創業 ：2001年 売上高 ：65億円（8年連続増収増益） 年間葬儀数：7800件〜 従業員数 ：273名(2025年7月現在） ホール展開：41ホール 男女比 ：女性58％：男性42％ 年間休日数 ：107日 有給平均取得日数：9.7日 2025年育休取得率（男性）：100％ ※上記数値は令和2025年07月時点 ★…━━━━━━━━━━ こんな会社・社風です！ ━━━━━━━━━━…★ ・「100通りの想いを形に」家族葬に特化し、一人ひとりの想いに寄り添う葬儀を提供。 ・20〜40代活躍中。明るく温かい雰囲気の職場で、チームワーク良好。 ・「ありがとう」の声が、何よりのやりがい。セレモニーに心を込められる方へ。 ・未経験歓迎＆教育体制が充実。 ・元介護スタッフや元マッサージ師など、未経験からプロへ成長した先輩多数。 ・スタッフファーストの働きやすい環境。 ・サービス残業撲滅宣言企業。サービス残業はしません！させません！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【仕事内容】 葬儀の準備、通夜・告別式の運営、後片付けなど葬儀全般に関わる仕事です。 ※月の対応件数20〜40件程度 ＜募集背景＞ 昨今、大規模な葬儀の数よりも親しい方での家族葬が増え、多くのご依頼を頂いています。 今回拠点の増加に伴い、増員募集になります。 《決まりきった従来の葬儀だけでなく、一人一人違った、 故人への想い、家族の心に残るセレモニーとしての「想いで送るお葬式」 のご提案、お手伝いさせていただいております。一つとして同じ葬儀はございません》 〈具体的には~葬儀の流れ~〉 お迎え（病院やご自宅へのお迎えに行きます） お打合せ（葬儀の日程や内容を決めます） 御納棺（ご家族とともに棺にお納めします） ※ここまでは全て専任部門が担当いたします。 【ここからがあなたにお任せしたいメインの業務内容となります】 通夜（最後の夜を過ごして頂くお手伝いをします） 葬儀・告別式（厳粛な葬儀式を行い、最後のお別れをします） ご出棺火葬（収骨後遺骨が自宅へ帰ります） 葬儀のながれにおいて、葬祭コーディネーターは中心的な枠割を果たし、 お客様に感謝される仕事でやりがいのあるお仕事です。 〈未経験でも安心の研修制度・分業制〉 教育やマニュアルがしっかりしているので、葬儀についての知識は不要です。 入社後独り立ちまでに約2ヶ月の研修期間があります。 葬儀の基本的な搬送、ストレッチャーの使い方などのスタート部分から一つずつお伝えしていきます。 〈職場環境〉 弊社では、20代〜40代の社員が多く、若手社員の方がご活躍いただける環境が整っています！ 【社員インタビュー】 Q,転職して良かったと思うこと シフト制で希望の日の休みが取りやすい職場ですのでプライベートが充実しています。 Q,仕事をしていて正直大変なこと 大切な人とのお別れのお手伝いをさせていただいておりますが亡くなった理由も故人によってさまざまです。精神的に辛い時もあります。 Q,未来の仲間に向けてひとこと 精神的にも体力的にも大変な事もありますがご遺族の方から感謝の言葉をもらった時、お喜びの声をもらった時などやりがいを感じられる仕事です。 葬儀社、暗いイメージもあるかと思いますが雰囲気の良い職場です。一緒に仕事が出来る時を楽しみにしています。 ■採用担当よりメッセージ エンディング業界は、これからの日本でさらに必要とされる「成長産業」です。 映画を通して「お別れ」の大切さが再注目されている今、あなたのその「優しさ」を仕事にしてみませんか？ 「何が分からないかが、分からない」 そんな新人の気持ちを理解してくれる先輩ばかりです。 まずはあなたの人柄でお話ししましょう。

＜入社祝い金10万円支給＞11.10新規開店‼若手活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼ ⭐入社祝い金10万円支給！！⭐ ／ ＼✨11月10日OPEN予定の新設居酒屋✨／ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ もっと稼ぎたいのに、 今の職場は評価や給与が伸びない。 家計を支えたい、貯金を増やしたい、 将来に備えたい――そんなあなたへ。 まずは一歩踏み出して、 収入を上げる道を一緒に作りましょう！ ╰━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ ＼✨月給40万～50万円＋賞与あり✨／ ⚡休日数を選べる制度あり └シフトで稼働日を増やせば収入UP ⚡店長・マネージャー手当やインセンで さらに上乗せ可能！ ⚡昇給年2回・明確な評価を給与に反映 ✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤ 【成果が見える評価でキャリアアップ！】 接客・調理スキルによって早期に 副店長・店長・幹部へ大幅昇給可能！ ＜各ポジション毎の手当＞ ⏩副店長：＋5万円 ⏩店長：＋10万円＋インセンティブ ⏩マネージャー：＋15万円 ⏩2店舗店長：＋15万円 ⏩業態統括：＋20万円 ▼短期間でのキャリアUP実例多数！▼ 例）入社3カ月で責任者→半年で副店長 ☆毎年２、３店舗は新規出店しているので チャンス多数・早期の昇進もあり‼ ☆将来は自分のお店を持ちたい！ という方には『独立支援』もあり◎ ここで稼ぎながら経験を積めば、 あなたの生活は確実に変わります。 まずは面接で「どれだけ稼ぎたいか」 を教えてください。 ✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤ 【こんな方にオススメの求人】 ✅とにかく収入を上げたい人 ✅役職やインセンで稼ぎたい人 ✅新店で早く昇進したい人 ✅チームで効率よく稼ぎたい人 ✅将来は独立でさらに収入を増やしたい人 ✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤ 【Q&A】 Q. 未経験でも本当に稼げますか？ A. はい。研修と評価制度で 早期昇進→手当で収入拡大が可能です。 Q. シフトで稼ぎたい希望は通りますか？ A. 月1回面談で調整可。稼ぎたい方は 稼働多めの希望を優先します。 *°。*°。*°。*°。*°。*°。*°。*°。* 【主な業務】 ・お客様のご案内 ・料理の提供 ・食器片付け ・簡単な調理･仕込み など 1店舗あたり3～4名の 正社員＋アルバイトで運営！ 仲間たちと一緒に無理なく稼げます♪ 入社後は本社で座学研修→店舗OJTを 行うので未経験でも安心です！ *°。*°。*°。*°。*°。*°。*°。*°。* ⸜⸜✨“人のあたたかさ”を大切に✨⸝⸝ 思いやりのある「温かい人」と一緒に、 お客様も従業員も心がホッとする お店をつくっていきたいと考えています。 手作り派な料理好きな方や職人気質の方、 人と話すのが好きな方も大歓迎◎ お客様の笑顔や「また来るね！」 の一言が、励みになり 毎日のやりがいにも繋がります♪ ┏━━━━━━━ ⭐あなたの “温かさ” が、 お店のチカラになります。 一緒に、温かいお店を つくっていきましょう！ ⭐ ━━━━━━━┛

★入社祝金10万円★若手活躍‼「稼ぐ」を本気で応援する職場！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼ ⭐入社祝い金10万円支給！！⭐ ／ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ もっと稼ぎたいのに、 今の職場は評価や給与が伸びない。 家計を支えたい、貯金を増やしたい、 将来に備えたい――そんなあなたへ。 まずは一歩踏み出して、 収入を上げる道を一緒に作りましょう！ ╰━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ ◎月給40万～50万円＋賞与あり ◎休日数を選べる制度あり └シフトで稼働日を増やせば収入UP ◎店長・マネージャー手当やインセンで さらに上乗せ可能！ ◎昇給年2回・明確な評価を給与に反映 ✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤ 【成果が見える評価でキャリアアップ！】 接客・調理スキルによって早期に 副店長・店長・幹部へ大幅昇給可能！ 副店長 +5万円 店長手当 ＋10万円＋インセンティブ マネージャー手当 ＋15万円 2店舗店長手当 ＋15万円 業態マネージャー手当 ＋20万円 ▼短期間でのキャリアUP実例多数！▼ 例）入社3カ月で責任者→半年で副店長 ☆毎年２、３店舗は新規出店しているので チャンス多数・早期の昇進もあり‼ ☆将来は自分のお店を持ちたい！ という方には『独立支援』もあり◎ ここで稼ぎながら経験を積めば、 あなたの生活は確実に変わります。 まずは面接で「どれだけ稼ぎたいか」 を教えてください。 ✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤ 【こんな方にオススメの求人】 ✅とにかく収入を上げたい人 ✅役職やインセンで稼ぎたい人 ✅新店で早く昇進したい人 ✅チームで効率よく稼ぎたい人 ✅将来は独立でさらに収入を増やしたい人 ✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤ 【Q&A】 Q. 未経験でも本当に稼げますか？ A. はい。研修と評価制度で 早期昇進→手当で収入拡大が可能です。 Q. シフトで稼ぎたい希望は通りますか？ A. 月1回面談で調整可。稼ぎたい方は 稼働多めの希望を優先します。 *°。*°。*°。*°。*°。*°。*°。*°。* 【主な業務】 ・お客様のご案内 ・料理の提供 ・食器片付け ・簡単な調理･仕込み など 1店舗あたり3～4名の 正社員＋アルバイトで運営！ 仲間たちと一緒に無理なく稼げます♪ 入社後は本社で座学研修→店舗OJTを 行うので未経験でも安心です！ *°。*°。*°。*°。*°。*°。*°。*°。* ⸜⸜✨“人のあたたかさ”を大切に✨⸝⸝ 思いやりのある「温かい人」と一緒に、 お客様も従業員も心がホッとする お店をつくっていきたいと考えています。 手作り派な料理好きな方や職人気質の方、 人と話すのが好きな方も大歓迎◎ お客様の笑顔や「また来るね！」 の一言が、励みになり 毎日のやりがいにも繋がります♪ ┏━━━━━━━ ⭐あなたの “温かさ” が、 お店のチカラになります。 一緒に、温かいお店を つくっていきましょう！ ⭐ ━━━━━━━┛

10月下旬OPEN予定｜月給32万円〜｜最短1年で店長昇格

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：パン職人 ✾━━━━━━━━━━━━━━━━━━✾ ＼ 祖師ヶ谷大蔵店 10月下旬OPEN予定！ ／ 北海道発「ペンギンベーカリー」 オープニングスタッフ大募集！ 【経験者優遇】▶ 製パン経験を活かせる！ 【未経験OK】▶ パンづくりに挑戦できる！ 【キャリア】▶ 最短1年で店長昇格可！ 【充実の待遇】▶ 昇給あり＆社割30％OFF ✾━━━━━━━━━━━━━━━━━━✾ ✨この求人のポイント✨ ✅ オープニングスタッフ大募集！ ✅ パン製造の経験や技術を活かせる！ ✅ 昇給随時！頑張りをしっかり評価 ✅ 専任講師による研修でスキルアップ ✅ 店長・SV・商品開発など多彩な道 ✅ 全商品30％OFFの社員割引あり！ ✅ 祖師ヶ谷大蔵駅から徒歩1分！ ✾━━━━━━━━━━━━━━━━━━✾ 【仕事内容】 北海道産小麦にこだわったパンを提供する「ペンギンベーカリー」で、 パンの製造業務をお任せします。 《具体的には》 ・パン生地の成形、焼成 ・パンの品質管理、衛生管理 ・新商品の製造補助 ・店舗運営業務のサポート 経験やスキルに応じて、できる業務からお任せしていきます。 ※オープン前の研修は、吉祥寺店・目白店・麻布十番店・中目黒店・戸越銀座店で実施します。 ꙳✧˚【ペンギンベーカリーとは？】˚✧꙳ 北海道発の人気ベーカリーブランド「ペンギンベーカリー」。 北海道産小麦にこだわったパンを全国に届けており、 カレーパングランプリで5年連続金賞を受賞。 SNSやメディアでも注目を集めています。 【入社後のキャリアアップ】 パン製造の技術を磨くだけでなく、 将来的には店舗運営や商品開発など、 幅広いキャリアを目指せます。 ・製造技術の向上 成形・焼成の技術を磨き、製パンのプロへ！ ・店舗運営・マネジメント スタッフの育成や店舗運営にも挑戦！ ・多彩なキャリアパス 店長、SV、商品開発などへステップアップ可！ 最短1年で店長、3年でエリアマネージャーへの昇格も目指せます！ 【頑張りをしっかり評価！】 昇給は随時。経験や能力、日々の頑張りを評価し、収入アップやキャリアアップにつなげられる環境です。 実際に、入社2年目の経験者や、店長・エリアマネージャーとして活躍する社員もいます。 ✦*̥˚【パンスタグラム更新中】˚*̥✦ ＼ フォロワー10万人突破！ ／ @penguin_bakerycafe.official ✦*̥˚【TikTokも更新中】˚*̥✦ ＼ フォロワー1万人突破！ ／ @penguinbakery お店や商品の魅力をたっぷりご紹介中！ ペンギンベーカリーの雰囲気が気になる方は、ぜひチェックしてみてください♪

＼11月下旬に新拠点スタート！／月給35万円～◎新拠点の責任者候補を3名募集！普通免許があればOK★完全週休2日制＆年間休日120日♪

仕事内容: ┏━・‥…━━━━━━━…‥・━┓ 2026年11月下旬 稼働開始！ Blue Rocket 発送センター｜御徒町 ＼ 拠点責任者候補を3名採用！ ／ ┗━・‥…━━━━━━━…‥・━┛ 新しい発送センターで、 将来の責任者を目指しませんか？ トレーディングカードを扱う Blue Rocketの新しい発送拠点で、 正社員スタッフを募集します！ お任せするのは、 社用車を使った店舗間の商品運搬や トレカの検品・梱包・発送業務など。 今回は、採用する3名全員を 拠点責任者候補としてお迎えします！ まずは現場の仕事を覚えながら、 将来のキャリアアップを目指せる環境です◎ ╭━━━━━━━━━━╮ ＼ 注目の募集POINT！ ／ ╰━━━━━━━━━━╯ ✓ 月給33万円～のスタート！ ✓ 拠点責任者候補を3名募集 ✓ 普通免許があれば応募OK（AT限定可） ✓ 運転業務・トレカ業界の経験不問 ✓ 完全週休2日制＆年間休日120日 ✓ 新拠点のオープニングメンバー ✓ 接客・店頭販売業務なし ✓ 11月・12月からの入社も歓迎！ ✦ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✦ ▼ お任せするお仕事 ✦ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✦ 【店舗間の商品運搬】 ◇ 秋葉原の2店舗・浅草橋・発送センター間の配送 ◇ 商品の積み込み・積み下ろし ◇ 荷物の受け取り・商品の移動 運搬には、 社用車のハイエース（AT車）を使用します！ 店舗間の商品運搬は1日に数便程度。 夕方の時間帯に集中して行います。 【トレカの検品・梱包・発送】 ◇ トレーディングカードの検品 ◇ 鑑定品・未開封BOXの梱包 ◇ 発送に向けた準備・出荷対応 ◇ 追跡番号の登録・発送済み処理 ◇ 商品在庫の保管・整理 運転だけを担当する仕事ではありません！ 検品や梱包などのシンプルな軽作業も あわせてお任せします◎ 日中は発送センター内での作業、 夕方は社用車での運搬がメイン！ 一日中車を運転するのではなく、 複数の業務を組み合わせながら 働くスタイルです♪ ✦ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✦ ▼ 経験がなくても始められる！ ✦ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✦ 必要なのは、 普通自動車免許（AT限定可）のみ！ ドライバーとして働いた経験や、 トレーディングカードの専門知識は 必要ありません◎ 入社後は研修を受けながら、 商品の取り扱い方法や検品・梱包の流れ、 運搬ルートなどを覚えていきます。 発送センターの準備はすでに整っているため、 入社後すぐに実際の業務に取り組める環境です！ ✦ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✦ ▼ 将来の拠点責任者を目指せる！ ✦ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✦ 新しい発送センターの立ち上げに伴い、 今回は責任者候補として3名を募集！ まずは商品運搬や検品・発送など、 現場で必要な業務を身につけていただきます。 その経験を積み重ねながら、 将来的には拠点責任者としての 活躍を目指していただきます◎ 「新しい拠点で働いてみたい」 「将来は責任あるポジションに就きたい」 「収入もキャリアも安定させたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します！ 新しい環境で、 次のキャリアをスタートしませんか？ ご応募お待ちしています！

＼＼今春！完全新規OPEN／／ 大手グループの新しい訪問介護ステーションで、リーダー候補として活躍できる中心メンバーを積極採用中！年休120日＆賞与あり！交通費全額支給◎経験者優遇！

仕事内容: 新しくオープンする訪問介護ステーションで、 介護士として ご利用者様のサポートをお願いします◎ ▼具体的には… ・生活援助（掃除・洗濯・買い物など） ・身体介護（入浴・食事・排せつ介助など） ・記録や報告業務 訪問先は、サービス付き高齢者向け住宅や 住宅型有料老人ホームなど。 新たな環境で、サ責としてスタッフをまとめる 管理メンバーを探しています。 経験者の方は、是非このタイミングで あなたの力を貸していただけると嬉しいです◎

未経験歓迎・映画で再注目の業界！1年目で平均年収450万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー ✨スクリーンの中だけの物語ではありません✨ 人生の最期に向き合い、故人の想いや、遺される方の気持ちに寄り添う仕事があります。 弊社、葬儀のこすもすでは、「100人いれば100通りの想い」を大切にする、セレモニーのプロフェッショナルが活躍しています。 未経験からでも挑戦でき、安定した収入と働きやすさを両立できる環境で、心に残るお別れを一緒に支えてください。 ★…━━━━━━━━━━ 求人のアピールP O I N T ━━━━━━━━━━…★ ⭐ 未経験者からでも活躍できます！ ⭐ 年齢不問！社員の8割が45歳以下の未経験スタートで活躍中！ ⭐ 成長産業で安定して働けます！ ⭐ 未経験者からでも平均年収450万円〜！ ⭐ 年収700万円〜のスタッフも多数在籍！ ⭐ 8年連続基本給昇給！ ⭐ 賞与年2回！ ※会社・個人の業績による ⭐サービス 残業なし・週休2日制！ ⭐ 明確な評価制度・社内キャリアパスあり、長期的な成長が可能！ ⭐ 面接はあなたの人柄で判断！ ★…━━━━━━━━━━ 数字で見る「葬儀のこすもす」 ━━━━━━━━━━…★ 創業 ：2001年 売上高 ：65億円（8年連続増収増益） 年間葬儀数：7800件〜 従業員数 ：273名(2025年7月現在） ホール展開：41ホール 男女比 ：女性58％：男性42％ 年間休日数 ：107日 有給平均取得日数：9.7日 2025年育休取得率（男性）：100％ ※上記数値は令和2025年07月時点 ★…━━━━━━━━━━ こんな会社・社風です！ ━━━━━━━━━━…★ ・「100通りの想いを形に」家族葬に特化し、一人ひとりの想いに寄り添う葬儀を提供。 ・20〜40代活躍中。明るく温かい雰囲気の職場で、チームワーク良好。 ・「ありがとう」の声が、何よりのやりがい。セレモニーに心を込められる方へ。 ・未経験歓迎＆教育体制が充実。 ・元介護スタッフや元マッサージ師など、未経験からプロへ成長した先輩多数。 ・スタッフファーストの働きやすい環境。 ・サービス残業撲滅宣言企業。サービス残業はしません！させません！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【仕事内容】 葬儀の準備、通夜・告別式の運営、後片付けなど葬儀全般に関わる仕事です。 ※月の対応件数20〜40件程度 ＜募集背景＞ 昨今、大規模な葬儀の数よりも親しい方での家族葬が増え、多くのご依頼を頂いています。 今回拠点の増加に伴い、増員募集になります。 《決まりきった従来の葬儀だけでなく、一人一人違った、 故人への想い、家族の心に残るセレモニーとしての「想いで送るお葬式」 のご提案、お手伝いさせていただいております。一つとして同じ葬儀はございません》 〈具体的には~葬儀の流れ~〉 お迎え（病院やご自宅へのお迎えに行きます） お打合せ（葬儀の日程や内容を決めます） 御納棺（ご家族とともに棺にお納めします） ※ここまでは全て専任部門が担当いたします。 【ここからがあなたにお任せしたいメインの業務内容となります】 通夜（最後の夜を過ごして頂くお手伝いをします） 葬儀・告別式（厳粛な葬儀式を行い、最後のお別れをします） ご出棺火葬（収骨後遺骨が自宅へ帰ります） 葬儀のながれにおいて、葬祭コーディネーターは中心的な枠割を果たし、 お客様に感謝される仕事でやりがいのあるお仕事です。 〈未経験でも安心の研修制度・分業制〉 教育やマニュアルがしっかりしているので、葬儀についての知識は不要です。 入社後独り立ちまでに約2ヶ月の研修期間があります。 葬儀の基本的な搬送、ストレッチャーの使い方などのスタート部分から一つずつお伝えしていきます。 〈職場環境〉 弊社では、20代〜40代の社員が多く、若手社員の方がご活躍いただける環境が整っています！ 【社員インタビュー】 Q,転職して良かったと思うこと シフト制で希望の日の休みが取りやすい職場ですのでプライベートが充実しています。 Q,仕事をしていて正直大変なこと 大切な人とのお別れのお手伝いをさせていただいておりますが亡くなった理由も故人によってさまざまです。精神的に辛い時もあります。 Q,未来の仲間に向けてひとこと 精神的にも体力的にも大変な事もありますがご遺族の方から感謝の言葉をもらった時、お喜びの声をもらった時などやりがいを感じられる仕事です。 葬儀社、暗いイメージもあるかと思いますが雰囲気の良い職場です。一緒に仕事が出来る時を楽しみにしています。 ■採用担当よりメッセージ エンディング業界は、これからの日本でさらに必要とされる「成長産業」です。 映画を通して「お別れ」の大切さが再注目されている今、あなたのその「優しさ」を仕事にしてみませんか？ 「何が分からないかが、分からない」 そんな新人の気持ちを理解してくれる先輩ばかりです。 まずはあなたの人柄でお話ししましょう。

FIT PLACE24篠崎店【フィットネスジムの店舗運営】完全週休2日制／昇給・昇格あり／転勤なし／残業少なめ

仕事内容: 【新店OPENにともなうオープニングスタッフ】 YouTube登録者100万人超の山澤礼明が監修「FIT PLACE24」の店舗運営をお任せします。 フロント業務〜運営業務まで幅広い業務に携わっていただきます。 ◆フロント業務 ・お問い合わせ対応 ・見学に訪れた方のご案内やフォロー等 ◆パーソナルトレーニング業務 ・利用者様の目標達成のサポート ・トレーニングマシンの説明 ・パーソナルトレーナー業務 ◆運営業務 ・アルバイトスタッフの採用・育成業務 ・売上管理 ・シフト管理 等 【FIT PLACE24で働く魅力】 ■お客様の体型や健康の変化を直接実感できる ■お客様の目標達成に導き、「ありがとう」の声をもらえる喜びを味わえる ■トップトレーナーや専門家と切磋琢磨しながらスキルを磨ける環境 ■パーソナル指導ごとのインセンティブ支給で、やりがいと収入を両立 ■将来的に独立・起業も可能。「運営×指導」の経験を積める ■ジムを無料で使い放題、自身のトレーニングにも直結

★入社祝金10万円★若手活躍‼「稼ぐ」を本気で応援する職場！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼ ⭐入社祝い金10万円支給！！⭐ ／ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ もっと稼ぎたいのに、 今の職場は評価や給与が伸びない。 家計を支えたい、貯金を増やしたい、 将来に備えたい――そんなあなたへ。 まずは一歩踏み出して、 収入を上げる道を一緒に作りましょう！ ╰━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ ◎月給40万～50万円＋賞与あり ◎休日数を選べる制度あり └シフトで稼働日を増やせば収入UP ◎店長・マネージャー手当やインセンで さらに上乗せ可能！ ◎昇給年2回・明確な評価を給与に反映 ✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤ 【成果が見える評価でキャリアアップ！】 接客・調理スキルによって早期に 副店長・店長・幹部へ大幅昇給可能！ 副店長 +5万円 店長手当 ＋10万円＋インセンティブ マネージャー手当 ＋15万円 2店舗店長手当 ＋15万円 業態マネージャー手当 ＋20万円 ▼短期間でのキャリアUP実例多数！▼ 例）入社3カ月で責任者→半年で副店長 ☆毎年２、３店舗は新規出店しているので チャンス多数・早期の昇進もあり‼ ☆将来は自分のお店を持ちたい！ という方には『独立支援』もあり◎ ここで稼ぎながら経験を積めば、 あなたの生活は確実に変わります。 まずは面接で「どれだけ稼ぎたいか」 を教えてください。 ✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤ 【こんな方にオススメの求人】 ✅とにかく収入を上げたい人 ✅役職やインセンで稼ぎたい人 ✅新店で早く昇進したい人 ✅チームで効率よく稼ぎたい人 ✅将来は独立でさらに収入を増やしたい人 ✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤ 【Q&A】 Q. 未経験でも本当に稼げますか？ A. はい。研修と評価制度で 早期昇進→手当で収入拡大が可能です。 Q. シフトで稼ぎたい希望は通りますか？ A. 月1回面談で調整可。稼ぎたい方は 稼働多めの希望を優先します。 *°。*°。*°。*°。*°。*°。*°。*°。* 【主な業務】 ・お客様のご案内 ・料理の提供 ・食器片付け ・簡単な調理･仕込み など 1店舗あたり3～4名の 正社員＋アルバイトで運営！ 仲間たちと一緒に無理なく稼げます♪ 入社後は本社で座学研修→店舗OJTを 行うので未経験でも安心です！ *°。*°。*°。*°。*°。*°。*°。*°。* ⸜⸜✨“人のあたたかさ”を大切に✨⸝⸝ 思いやりのある「温かい人」と一緒に、 お客様も従業員も心がホッとする お店をつくっていきたいと考えています。 手作り派な料理好きな方や職人気質の方、 人と話すのが好きな方も大歓迎◎ お客様の笑顔や「また来るね！」 の一言が、励みになり 毎日のやりがいにも繋がります♪ ┏━━━━━━━ ⭐あなたの “温かさ” が、 お店のチカラになります。 一緒に、温かいお店を つくっていきましょう！ ⭐ ━━━━━━━┛

履歴書＆書類選考なし！未経験OK＆シフト自由！25歳で店長昇格実績あり＆完全週休3日もしくは1日実働7時間も可能！

仕事内容: 株式会社マキシマムアビリティーは、人気店を複数店舗経営させていただいています。 この度2026年5月18日に新たに新規オープンを予定しているため、オープニングスタッフを増員する事になりました！ 店長候補の方や経験者の方はコンセプト作りからスタートできますが、未経験でいきなり新規店舗だとプレッシャーもあると思います。 そこで既存店で少し現場を経験していただいてから、新規店舗でのオープニングスタッフとして勤務いただくことができますので、ご安心ください♪ 当社は、店舗のコンセプトを最重視しております。 圧倒的人気のレストラン「表参道 HYENE」の木本シェフ監修の「薪火×イタリアンレストラン」！ 店の自慢は、薪火だからこそ引き出せる素材の香りと旨みを最大限に活かしたイタリアン。 肉や魚、旬野菜を炎の力で一気に焼き上げ、香ばしさの奥にやさしい余韻が残るひと皿に仕上げます。 高温の薪火で表面は力強く、中はしっとり火入れすることで、素材本来の甘みや瑞々しさを存分に楽しめるのも魅力。 前菜からメイン、締めの一皿まで、薪の香りが寄り添うこの店ならではのコース体験を味わえます。 食べるたびに記憶に残り、料理人なら一度はこの火入れで表現してみたくなる、薪火×イタリアンの特別な一軒です。 ミシュランを狙いたい、有名店のシェフになりたい方は大チャンスですよ！ フレンチ「表参道いぇん」（渋谷区）のシェフ・木本陽子さんが監修し、当店は「イタリアン×薪火とワイン」をテーマに掲げています。 ≪木本シェフのプロフィール≫ 1991年、東京都生まれ。辻調理専門学校を卒業後、東京・六本木の「ラトリエ ドゥ ジョエル・ロブション」に入社。5年間研鑽を積んだのち、韓国・ソウルの「漢城（ハンミリ）」で宮廷料理を学ぶ。帰国後はフリーの料理人として活動し、2021年11月より現職。 「おいしい」を最優先に、コリアンの旨み設計とフレンチの技法を一つの皿に収束させる料理人。食材の力を信じ、産直中心の仕入れと生産者訪問を重ねながら、11〜12品のおまかせコースを"食材ありき"で設計する。代表作は、雪室で2年熟成したメークインをペクソルギに閉じ込め、割ると熱々のピューレが流れ出す「フォンダンショコラ仕立て」。カウンター8席のライブキッチンで、一皿ごとの温度と一口目の驚きに徹底的に向き合う。 2021年11月よりRESTAURANT HYÈNEのエグゼクティブシェフに就任。RED U-35 2022でGOLD EGGおよび岸朝子賞を受賞した実力に加え、料理人の働き方（完全週休2日・8時間労働の実現）も理想から逃げずに模索し続けるシェフ。 「KAMAN」は、“come on（カモン）” という言葉から着想を得た造語です。 「come around meat」「come & wine」といったイメージを重ね、火の前にみんなで集まり、食事やお酒を楽しむ場所という想いを込めています。 また、既存店である「マロン」「ロマン」との語感や発音のしやすさも考慮し、ブランドとしての統一感も意識した店名となっています。 このように、一つひとつの店舗に想いを込め、まちの魅力を高める店舗づくり を行っています。 ただ料理を提供するのではなく、「こんなコンセプトでお店を作りたい」という方、一緒に挑戦しませんか？ この機会に未経験の方、店長候補の方、スーパーバイザーの方、様々な方と、新しいコンセプトを一緒に考えてお店作りを一緒に進めていければ嬉しいです♪ 【店長の場合の具体的な仕事内容】 ・繁盛店の経営、売上や利益管理 ※キッチン業務や清掃、シフト管理は副店長、正社員、アルバイトが実施しますのでご安心ください♪ ※オープン、クローズの業務なども心配無用です！ ※ご自身のお店を持つときに必ず役に立ちますよ！ ※店長以外をご希望の方も、やりたいことを仰ってくださいね♪ 【　未経験でも安心できるサポート体制　】 調理未経験の方でも、包丁の持ち方などイチから丁寧にお教えますので、ご安心ください。 【　将来独立できるチャンス有！　】 「今の職場では新しい技術を学ぶ機会が少なくて、成長が感じられない…」 「一流の店で働いて、一流のノウハウを身につけたい」 「料理と接客、二刀流を極めたい」 「自分の店を開く夢があるけど、経営の知識がない…」 「正直、面倒見が良いマネージャーの下で働きたい…」 「雰囲気が明るく、コミュニケーションが多い職場で働きたい」 新しい技術を学ぶ機会がなくて物足りない方や、将来自分のお店を持ちたい方に最適！ 理想を叶えるチャンスです！ 【　海外からのお客様も◎　】 海外からの観光客も多く、グローバルに活躍できるチャンスもあります！ 英語が苦手でも、一緒に働くスタッフが英語を話せるのでご安心ください。 日本のお客様はもちろん、海外のお客様にも喜んで頂けるお仕事がしたい方をお待ちしています！ 【　働きやすさ抜群の環境　】 しっかり休める上に残業ナシ！ しかも高月給でアクセスも良いので、夏の暑い日も雨の日も通勤しやすいのが嬉しい立地です♪ もちろん仕事前や休憩中に買い物やカフェで一息ついてもOK、仕事おわりに一杯飲んで帰ってもOKです。 条件が良すぎて信じられない…なんて方もいるかと思いますが、求人によくある「見せかけだけの条件」や「オーバーな表現」は一切ありません。自慢の超ホワイトな飲食店です♪ 実際に面接にお越しいただけるとお分かりいただけるかと思います♪少しでも興味がある方は、ご応募ください！

【オープニング】年休100日×未経験で年収500万を目指せる！《どうせ働くなら 働きがいのある企業ランキング1位の会社で》人を育てる会社だから、人が成長する。

仕事内容: ＋＊----・----・----・----・----・----・ オープニングスタッフ大募集◎ 飲食バイト経験が活きる♪第二新卒も歓迎！ 大切なのは、経験よりも 「まずやってみよう」と動けること。 賞与年6回あり！年収500万も目指せる◎ 年休100日！月8日以上の休み♪ 働きがいのある企業ランキング1位の実績 ----・----・----・----・----・----・＊＋ 《オープニングスタッフ大募集！》 2026年中旬、新宿にNEW OPEN！東京駅で多くのお客様に愛される『大衆ビストロ ジル』が、ついに新宿へ初出店します。ワインと肉料理を気軽に楽しめる"大衆ビストロ"として人気を集めるブランドで、今回は調理補助スタッフ（正社員）を募集します！ ◆大衆ビストロジルってどんなお店？ 「毎日でも通いたくなるビストロ」をコンセプトに、本格ビストロ料理とワインを気軽に楽しめる人気ブランドです。ライブ感あるオープンキッチンで、お客様との距離が近いのも魅力。料理人もサービススタッフも、お客様の「美味しい」「また来るね」を直接感じながら働ける環境です。料理・サービス・空気づくりまでチーム全員で考え、"また来たい店"を本気で追求しています。 【具体的な仕事内容】 オープニングの調理補助スタッフとして、キッチン業務をサポートしていただきます！ * 野菜や食材のカット・下ごしらえ * 前菜やサラダなどの簡単な盛り付け * 調理器具・食器の準備 * 食材の補充・整理 * 洗い場・キッチン内の清掃　など 新店舗の立ち上げメンバーだからこそ、スタッフ全員が同じスタートライン。仲間と声を掛け合いながら、一緒にお店をつくっていく楽しさも味わえます！ 《研修制度充実◎"人間力"まで磨ける環境》 入社後は、接客や調理などの技術だけでなく、ジリオンが大切にする「人にしかできない仕事」について学ぶところからスタート。ジリオンアカデミーや外部研修、生産者訪問など学びの機会も充実しており、先輩社員のサポートを受けながら着実に成長できます。サービス・料理・マネジメントなど、それぞれの強みを伸ばし、市場価値の高い人材を目指せる環境です。 《働きがいのある企業ランキング1位の秘訣》 社員が長く活躍できる会社には、理由があります。ジリオンでは、研修制度・明確な評価制度・挑戦できる環境の3つを大切にしています。「まずやってみる」という挑戦を歓迎し、その努力を正当に評価する文化があるからこそ、20代で店長、30代でブランド責任者として活躍する社員も多数。社員一人ひとりが成長を実感できる環境づくりが、高いエンゲージメントにつながっています。 ※「Best Motivation Company Award」飲食部門1位（複数年受賞） 《好きを極める、業界No1の評価制度》 ジリオンでは、年齢や社歴ではなく、一人ひとりの挑戦や成果を正当に評価しています。お客様や仲間、お店に生み出した価値は、収入やキャリアとしてしっかり還元。実際に20代で店長、30代前半でコンセプトリーダーとして活躍し、年収840万円を実現している社員もいます。「頑張っているのに評価されない」そんな飲食業界の常識を変え、一人ひとりの努力が報われる会社を目指しています。 《株式会社ジリオンについて》 私たちは、和食・イタリアン・ピッツェリア・ベーカリーなど、さまざまなブランドを展開する飲食企業です。私たちが目指しているのは、店舗数日本一ではありません。"人にしかできない仕事"で、日本一ワクワクする飲食企業。接客、料理、人材育成、ブランドづくり。一人ひとりが好きなことを本気で追求し、お客様に感動を届ける。その挑戦を、会社全体で応援しています。 ／／ 飲食を、一生続けたい仕事に。 好きなことを極めながら、 自分だけのキャリアを描こう。 ＼＼ そんな想いを持つ新しい仲間との出会いを、楽しみにしています。

未経験歓迎・映画で再注目の業界！1年目で平均年収450万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー ✨スクリーンの中だけの物語ではありません✨ 人生の最期に向き合い、故人の想いや、遺される方の気持ちに寄り添う仕事があります。 弊社、葬儀のこすもすでは、「100人いれば100通りの想い」を大切にする、セレモニーのプロフェッショナルが活躍しています。 未経験からでも挑戦でき、安定した収入と働きやすさを両立できる環境で、心に残るお別れを一緒に支えてください。 ★…━━━━━━━━━━ 求人のアピールP O I N T ━━━━━━━━━━…★ ⭐ 未経験者からでも活躍できます！ ⭐ 年齢不問！社員の8割が45歳以下の未経験スタートで活躍中！ ⭐ 成長産業で安定して働けます！ ⭐ 未経験者からでも平均年収450万円〜！ ⭐ 年収700万円〜のスタッフも多数在籍！ ⭐ 8年連続基本給昇給！ ⭐ 賞与年2回！ ※会社・個人の業績による ⭐サービス 残業なし・週休2日制！ ⭐ 明確な評価制度・社内キャリアパスあり、長期的な成長が可能！ ⭐ 面接はあなたの人柄で判断！ ★…━━━━━━━━━━ 数字で見る「葬儀のこすもす」 ━━━━━━━━━━…★ 創業 ：2001年 売上高 ：65億円（8年連続増収増益） 年間葬儀数：7800件〜 従業員数 ：273名(2025年7月現在） ホール展開：41ホール 男女比 ：女性58％：男性42％ 年間休日数 ：107日 有給平均取得日数：9.7日 2025年育休取得率（男性）：100％ ※上記数値は令和2025年07月時点 ★…━━━━━━━━━━ こんな会社・社風です！ ━━━━━━━━━━…★ ・「100通りの想いを形に」家族葬に特化し、一人ひとりの想いに寄り添う葬儀を提供。 ・20〜40代活躍中。明るく温かい雰囲気の職場で、チームワーク良好。 ・「ありがとう」の声が、何よりのやりがい。セレモニーに心を込められる方へ。 ・未経験歓迎＆教育体制が充実。 ・元介護スタッフや元マッサージ師など、未経験からプロへ成長した先輩多数。 ・スタッフファーストの働きやすい環境。 ・サービス残業撲滅宣言企業。サービス残業はしません！させません！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【仕事内容】 葬儀の準備、通夜・告別式の運営、後片付けなど葬儀全般に関わる仕事です。 ※月の対応件数20〜40件程度 ＜募集背景＞ 昨今、大規模な葬儀の数よりも親しい方での家族葬が増え、多くのご依頼を頂いています。 今回拠点の増加に伴い、増員募集になります。 《決まりきった従来の葬儀だけでなく、一人一人違った、 故人への想い、家族の心に残るセレモニーとしての「想いで送るお葬式」 のご提案、お手伝いさせていただいております。一つとして同じ葬儀はございません》 〈具体的には~葬儀の流れ~〉 お迎え（病院やご自宅へのお迎えに行きます） お打合せ（葬儀の日程や内容を決めます） 御納棺（ご家族とともに棺にお納めします） ※ここまでは全て専任部門が担当いたします。 【ここからがあなたにお任せしたいメインの業務内容となります】 通夜（最後の夜を過ごして頂くお手伝いをします） 葬儀・告別式（厳粛な葬儀式を行い、最後のお別れをします） ご出棺火葬（収骨後遺骨が自宅へ帰ります） 葬儀のながれにおいて、葬祭コーディネーターは中心的な枠割を果たし、 お客様に感謝される仕事でやりがいのあるお仕事です。 〈未経験でも安心の研修制度・分業制〉 教育やマニュアルがしっかりしているので、葬儀についての知識は不要です。 入社後独り立ちまでに約2ヶ月の研修期間があります。 葬儀の基本的な搬送、ストレッチャーの使い方などのスタート部分から一つずつお伝えしていきます。 〈職場環境〉 弊社では、20代〜40代の社員が多く、若手社員の方がご活躍いただける環境が整っています！ 【社員インタビュー】 Q,転職して良かったと思うこと シフト制で希望の日の休みが取りやすい職場ですのでプライベートが充実しています。 Q,仕事をしていて正直大変なこと 大切な人とのお別れのお手伝いをさせていただいておりますが亡くなった理由も故人によってさまざまです。精神的に辛い時もあります。 Q,未来の仲間に向けてひとこと 精神的にも体力的にも大変な事もありますがご遺族の方から感謝の言葉をもらった時、お喜びの声をもらった時などやりがいを感じられる仕事です。 葬儀社、暗いイメージもあるかと思いますが雰囲気の良い職場です。一緒に仕事が出来る時を楽しみにしています。 ■採用担当よりメッセージ エンディング業界は、これからの日本でさらに必要とされる「成長産業」です。 映画を通して「お別れ」の大切さが再注目されている今、あなたのその「優しさ」を仕事にしてみませんか？ 「何が分からないかが、分からない」 そんな新人の気持ちを理解してくれる先輩ばかりです。 まずはあなたの人柄でお話ししましょう。

10月中旬OPEN予定｜月給32万円〜｜最短1年で店長昇格

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：パン職人 ✾━━━━━━━━━━━━━━━━━━✾ ＼ 祖師ヶ谷大蔵店 10月下旬OPEN予定！ ／ 北海道発「ペンギンベーカリー」 オープニングスタッフ大募集！ 【経験者優遇】▶ 製パン経験を活かせる！ 【未経験OK】▶ パンづくりに挑戦できる！ 【キャリア】▶ 最短1年で店長昇格可！ 【充実の待遇】▶ 昇給あり＆社割30％OFF ✾━━━━━━━━━━━━━━━━━━✾ ✨この求人のポイント✨ ✅ オープニングスタッフ大募集！ ✅ パン製造の経験や技術を活かせる！ ✅ 昇給随時！頑張りをしっかり評価 ✅ 専任講師による研修でスキルアップ ✅ 店長・SV・商品開発など多彩な道 ✅ 全商品30％OFFの社員割引あり！ ✅ 祖師ヶ谷大蔵駅から徒歩1分！ ✾━━━━━━━━━━━━━━━━━━✾ 【仕事内容】 北海道産小麦にこだわったパンを提供する「ペンギンベーカリー」で、 パンの製造業務をお任せします。 《具体的には》 ・パン生地の成形、焼成 ・パンの品質管理、衛生管理 ・新商品の製造補助 ・店舗運営業務のサポート 経験やスキルに応じて、できる業務からお任せしていきます。 ※オープン前の研修は、吉祥寺店・目白店・麻布十番店・中目黒店・戸越銀座店で実施します。 ꙳✧˚【ペンギンベーカリーとは？】˚✧꙳ 北海道発の人気ベーカリーブランド「ペンギンベーカリー」。 北海道産小麦にこだわったパンを全国に届けており、 カレーパングランプリで5年連続金賞を受賞。 SNSやメディアでも注目を集めています。 【入社後のキャリアアップ】 パン製造の技術を磨くだけでなく、 将来的には店舗運営や商品開発など、 幅広いキャリアを目指せます。 ・製造技術の向上 成形・焼成の技術を磨き、製パンのプロへ！ ・店舗運営・マネジメント スタッフの育成や店舗運営にも挑戦！ ・多彩なキャリアパス 店長、SV、商品開発などへステップアップ可！ 最短1年で店長、3年でエリアマネージャーへの昇格も目指せます！ 【頑張りをしっかり評価！】 昇給は随時。経験や能力、日々の頑張りを評価し、収入アップやキャリアアップにつなげられる環境です。 実際に、入社2年目の経験者や、店長・エリアマネージャーとして活躍する社員もいます。 ✦*̥˚【パンスタグラム更新中】˚*̥✦ ＼ フォロワー10万人突破！ ／ @penguin_bakerycafe.official ✦*̥˚【TikTokも更新中】˚*̥✦ ＼ フォロワー1万人突破！ ／ @penguinbakery お店や商品の魅力をたっぷりご紹介中！ ペンギンベーカリーの雰囲気が気になる方は、ぜひチェックしてみてください♪

未経験歓迎・映画で再注目の業界！1年目で平均年収450万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー ✨スクリーンの中だけの物語ではありません✨ 人生の最期に向き合い、故人の想いや、遺される方の気持ちに寄り添う仕事があります。 弊社、葬儀のこすもすでは、「100人いれば100通りの想い」を大切にする、セレモニーのプロフェッショナルが活躍しています。 未経験からでも挑戦でき、安定した収入と働きやすさを両立できる環境で、心に残るお別れを一緒に支えてください。 ★…━━━━━━━━━━ 求人のアピールP O I N T ━━━━━━━━━━…★ ⭐ 未経験者からでも活躍できます！ ⭐ 年齢不問！社員の8割が45歳以下の未経験スタートで活躍中！ ⭐ 成長産業で安定して働けます！ ⭐ 未経験者からでも平均年収450万円〜！ ⭐ 年収700万円〜のスタッフも多数在籍！ ⭐ 8年連続基本給昇給！ ⭐ 賞与年2回！ ※会社・個人の業績による ⭐サービス 残業なし・週休2日制！ ⭐ 明確な評価制度・社内キャリアパスあり、長期的な成長が可能！ ⭐ 面接はあなたの人柄で判断！ ★…━━━━━━━━━━ 数字で見る「葬儀のこすもす」 ━━━━━━━━━━…★ 創業 ：2001年 売上高 ：65億円（8年連続増収増益） 年間葬儀数：7800件〜 従業員数 ：273名(2025年7月現在） ホール展開：41ホール 男女比 ：女性58％：男性42％ 年間休日数 ：107日 有給平均取得日数：9.7日 2025年育休取得率（男性）：100％ ※上記数値は令和2025年07月時点 ★…━━━━━━━━━━ こんな会社・社風です！ ━━━━━━━━━━…★ ・「100通りの想いを形に」家族葬に特化し、一人ひとりの想いに寄り添う葬儀を提供。 ・20〜40代活躍中。明るく温かい雰囲気の職場で、チームワーク良好。 ・「ありがとう」の声が、何よりのやりがい。セレモニーに心を込められる方へ。 ・未経験歓迎＆教育体制が充実。 ・元介護スタッフや元マッサージ師など、未経験からプロへ成長した先輩多数。 ・スタッフファーストの働きやすい環境。 ・サービス残業撲滅宣言企業。サービス残業はしません！させません！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【仕事内容】 葬儀の準備、通夜・告別式の運営、後片付けなど葬儀全般に関わる仕事です。 ※月の対応件数20〜40件程度 ＜募集背景＞ 昨今、大規模な葬儀の数よりも親しい方での家族葬が増え、多くのご依頼を頂いています。 今回拠点の増加に伴い、増員募集になります。 《決まりきった従来の葬儀だけでなく、一人一人違った、 故人への想い、家族の心に残るセレモニーとしての「想いで送るお葬式」 のご提案、お手伝いさせていただいております。一つとして同じ葬儀はございません》 〈具体的には~葬儀の流れ~〉 お迎え（病院やご自宅へのお迎えに行きます） お打合せ（葬儀の日程や内容を決めます） 御納棺（ご家族とともに棺にお納めします） ※ここまでは全て専任部門が担当いたします。 【ここからがあなたにお任せしたいメインの業務内容となります】 通夜（最後の夜を過ごして頂くお手伝いをします） 葬儀・告別式（厳粛な葬儀式を行い、最後のお別れをします） ご出棺火葬（収骨後遺骨が自宅へ帰ります） 葬儀のながれにおいて、葬祭コーディネーターは中心的な枠割を果たし、 お客様に感謝される仕事でやりがいのあるお仕事です。 〈未経験でも安心の研修制度・分業制〉 教育やマニュアルがしっかりしているので、葬儀についての知識は不要です。 入社後独り立ちまでに約2ヶ月の研修期間があります。 葬儀の基本的な搬送、ストレッチャーの使い方などのスタート部分から一つずつお伝えしていきます。 〈職場環境〉 弊社では、20代〜40代の社員が多く、若手社員の方がご活躍いただける環境が整っています！ 【社員インタビュー】 Q,転職して良かったと思うこと シフト制で希望の日の休みが取りやすい職場ですのでプライベートが充実しています。 Q,仕事をしていて正直大変なこと 大切な人とのお別れのお手伝いをさせていただいておりますが亡くなった理由も故人によってさまざまです。精神的に辛い時もあります。 Q,未来の仲間に向けてひとこと 精神的にも体力的にも大変な事もありますがご遺族の方から感謝の言葉をもらった時、お喜びの声をもらった時などやりがいを感じられる仕事です。 葬儀社、暗いイメージもあるかと思いますが雰囲気の良い職場です。一緒に仕事が出来る時を楽しみにしています。 ■採用担当よりメッセージ エンディング業界は、これからの日本でさらに必要とされる「成長産業」です。 映画を通して「お別れ」の大切さが再注目されている今、あなたのその「優しさ」を仕事にしてみませんか？ 「何が分からないかが、分からない」 そんな新人の気持ちを理解してくれる先輩ばかりです。 まずはあなたの人柄でお話ししましょう。

未経験歓迎・映画で再注目の業界！1年目で平均年収450万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー ✨スクリーンの中だけの物語ではありません✨ 人生の最期に向き合い、故人の想いや、遺される方の気持ちに寄り添う仕事があります。 弊社、葬儀のこすもすでは、「100人いれば100通りの想い」を大切にする、セレモニーのプロフェッショナルが活躍しています。 未経験からでも挑戦でき、安定した収入と働きやすさを両立できる環境で、心に残るお別れを一緒に支えてください。 ★…━━━━━━━━━━ 求人のアピールP O I N T ━━━━━━━━━━…★ ⭐ 未経験者からでも活躍できます！ ⭐ 年齢不問！社員の8割が45歳以下の未経験スタートで活躍中！ ⭐ 成長産業で安定して働けます！ ⭐ 未経験者からでも平均年収450万円〜！ ⭐ 年収700万円〜のスタッフも多数在籍！ ⭐ 8年連続基本給昇給！ ⭐ 賞与年2回！ ※会社・個人の業績による ⭐サービス 残業なし・週休2日制！ ⭐ 明確な評価制度・社内キャリアパスあり、長期的な成長が可能！ ⭐ 面接はあなたの人柄で判断！ ★…━━━━━━━━━━ 数字で見る「葬儀のこすもす」 ━━━━━━━━━━…★ 創業 ：2001年 売上高 ：65億円（8年連続増収増益） 年間葬儀数：7800件〜 従業員数 ：273名(2025年7月現在） ホール展開：41ホール 男女比 ：女性58％：男性42％ 年間休日数 ：107日 有給平均取得日数：9.7日 2025年育休取得率（男性）：100％ ※上記数値は令和2025年07月時点 ★…━━━━━━━━━━ こんな会社・社風です！ ━━━━━━━━━━…★ ・「100通りの想いを形に」家族葬に特化し、一人ひとりの想いに寄り添う葬儀を提供。 ・20〜40代活躍中。明るく温かい雰囲気の職場で、チームワーク良好。 ・「ありがとう」の声が、何よりのやりがい。セレモニーに心を込められる方へ。 ・未経験歓迎＆教育体制が充実。 ・元介護スタッフや元マッサージ師など、未経験からプロへ成長した先輩多数。 ・スタッフファーストの働きやすい環境。 ・サービス残業撲滅宣言企業。サービス残業はしません！させません！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【仕事内容】 葬儀の準備、通夜・告別式の運営、後片付けなど葬儀全般に関わる仕事です。 ※月の対応件数20〜40件程度 ＜募集背景＞ 昨今、大規模な葬儀の数よりも親しい方での家族葬が増え、多くのご依頼を頂いています。 今回拠点の増加に伴い、増員募集になります。 《決まりきった従来の葬儀だけでなく、一人一人違った、 故人への想い、家族の心に残るセレモニーとしての「想いで送るお葬式」 のご提案、お手伝いさせていただいております。一つとして同じ葬儀はございません》 〈具体的には~葬儀の流れ~〉 お迎え（病院やご自宅へのお迎えに行きます） お打合せ（葬儀の日程や内容を決めます） 御納棺（ご家族とともに棺にお納めします） ※ここまでは全て専任部門が担当いたします。 【ここからがあなたにお任せしたいメインの業務内容となります】 通夜（最後の夜を過ごして頂くお手伝いをします） 葬儀・告別式（厳粛な葬儀式を行い、最後のお別れをします） ご出棺火葬（収骨後遺骨が自宅へ帰ります） 葬儀のながれにおいて、葬祭コーディネーターは中心的な枠割を果たし、 お客様に感謝される仕事でやりがいのあるお仕事です。 〈未経験でも安心の研修制度・分業制〉 教育やマニュアルがしっかりしているので、葬儀についての知識は不要です。 入社後独り立ちまでに約2ヶ月の研修期間があります。 葬儀の基本的な搬送、ストレッチャーの使い方などのスタート部分から一つずつお伝えしていきます。 〈職場環境〉 弊社では、20代〜40代の社員が多く、若手社員の方がご活躍いただける環境が整っています！ 【社員インタビュー】 Q,転職して良かったと思うこと シフト制で希望の日の休みが取りやすい職場ですのでプライベートが充実しています。 Q,仕事をしていて正直大変なこと 大切な人とのお別れのお手伝いをさせていただいておりますが亡くなった理由も故人によってさまざまです。精神的に辛い時もあります。 Q,未来の仲間に向けてひとこと 精神的にも体力的にも大変な事もありますがご遺族の方から感謝の言葉をもらった時、お喜びの声をもらった時などやりがいを感じられる仕事です。 葬儀社、暗いイメージもあるかと思いますが雰囲気の良い職場です。一緒に仕事が出来る時を楽しみにしています。 ■採用担当よりメッセージ エンディング業界は、これからの日本でさらに必要とされる「成長産業」です。 映画を通して「お別れ」の大切さが再注目されている今、あなたのその「優しさ」を仕事にしてみませんか？ 「何が分からないかが、分からない」 そんな新人の気持ちを理解してくれる先輩ばかりです。 まずはあなたの人柄でお話ししましょう。

履歴書＆書類選考なし！未経験OK＆シフト自由！25歳で店長昇格実績あり＆完全週休3日もしくは1日実働7時間も可能！

仕事内容: 株式会社マキシマムアビリティは、Google のクチコミ4.5（879）などの人気店を経営させていただいています。 この度2026年、2027年に新たに新規オープンを予定しているため、オープニングスタッフや店長、既存店従業員を増員する事になりました！ 店長候補の方や経験者の方はコンセプト作りからスタートできますが、未経験でいきなり新規店舗だとプレッシャーもあると思います。 そこで既存店で少し現場を経験していただいてから、新規店舗でのオープニングスタッフとして勤務いただくことができますので、ご安心ください♪ 当社は、店舗のコンセプトを最重視しております。 店の自慢は、土作りにこだわった無農薬のオーガニック野菜。 特製バーニャカウダソースが合う。野菜のほか、厳選された地鶏や合鴨のグリルもご提供。 都内ではほぼ食べることのできない、貴重な固定種野菜もぜひ楽しめます。 自社農場で育った栄養満点のケールは食べ放題！ ケールはそのまま新鮮なサラダに、火鍋で熱々に煮込んでも旨みがアップして美味しいです。 ほぼほぼ女性のお客様ですが、フルーツジッパーの櫻井優衣さんなどインフルエンサーや有名な芸能人の方がいらっしゃる人気のお店です。 このように、一つひとつの店舗に想いを込め、まちの魅力を高める店舗づくり を行っています。 ただ料理を提供するのではなく、「こんなコンセプトでお店を作りたい」という方、一緒に挑戦しませんか？ この機会に未経験の方、店長候補の方、スーパーバイザーの方、様々な方と、新しいコンセプトを一緒に考えてお店作りを一緒に進めていければ嬉しいです♪ 【店長の場合の具体的な仕事内容】 ・繁盛店の経営、売上や利益管理 ※キッチン業務や清掃、シフト管理は副店長、正社員、アルバイトが実施しますのでご安心ください♪ ※オープン、クローズの業務なども心配無用です！ ※ご自身のお店を持つときに必ず役に立ちますよ！ ※店長以外をご希望の方も、やりたいことを仰ってくださいね♪ 【　未経験でも安心できるサポート体制　】 調理未経験の方でも、包丁の持ち方などイチから丁寧にお教えますので、ご安心ください。 【　将来独立できるチャンス有！　】 「今の職場では新しい技術を学ぶ機会が少なくて、成長が感じられない…」 「一流の店で働いて、一流のノウハウを身につけたい」 「料理と接客、二刀流を極めたい」 「自分の店を開く夢があるけど、経営の知識がない…」 「正直、面倒見が良いマネージャーの下で働きたい…」 「雰囲気が明るく、コミュニケーションが多い職場で働きたい」 新しい技術を学ぶ機会がなくて物足りない方や、将来自分のお店を持ちたい方に最適！ 理想を叶えるチャンスです！ 【　海外からのお客様も◎　】 海外からの観光客も多く、グローバルに活躍できるチャンスもあります！ 英語が苦手でも、一緒に働くスタッフが英語を話せるのでご安心ください。 日本のお客様はもちろん、海外のお客様にも喜んで頂けるお仕事がしたい方をお待ちしています！ 【　働きやすさ抜群の環境　】 しっかり休める上に残業ナシ！ しかも高月給でアクセスも良いので、夏の暑い日も雨の日も通勤しやすいのが嬉しい立地です♪ もちろん仕事前や休憩中に買い物やカフェで一息ついてもOK、仕事おわりに一杯飲んで帰ってもOKです。 条件が良すぎて信じられない…なんて方もいるかと思いますが、求人によくある「見せかけだけの条件」や「オーバーな表現」は一切ありません。自慢の超ホワイトな飲食店です♪ 実際に面接にお越しいただけるとお分かりいただけるかと思います♪少しでも興味がある方は、ご応募ください！