求人・転職情報

年収500万円以上可！地場配送メインで日勤のみ！泊りなし！東証プライム上場の大手物流企業で安定勤務

仕事内容 【この求人のPoint】 ・中型免許しか持っていなくてもOK！ ・※大型免許取得支援あり（全額負担） ・未経験から一生ものの安定資格をGET ・大型ドライバー未経験でもOK！ ・日勤のみ！泊りがけの運行無し！ ・東証プライム上場企業で福利厚生抜群 ・未経験者向けの研修も充実しています 【詳しい仕事内容】 大型トラックのドライバー募集。 お客さま先の包資材、製品、 その他付帯品などの輸送と積み降ろしを行います｡ 地場配送のドライバーだからこそ運転中は一人で気楽。 勤務中はなるべく自分の時間に集中したい方、 無理なコミュニケーションなく、 一人で黙々作業されない方にぴったりです。 - 「中型免許」しか持っていない方も応募OK。 しばらく４ｔトラックに乗務しながら、 資格取得制度を使って大型免許を取得。（全額会社負担） 大型トラックに乗り換えが可能です。 - 「配送中の車内は一人で気楽」 「スタッフはみんないい人で働きやすい」 「申請すれば希望休できっちり休める」 「各種手当が充実で長く安定して働ける」 入社してすぐは先輩の同乗からスタートします。 自信を持って独り立ちできるまで丁寧に指導していくので、 ドライバーのお仕事が未経験の方でも安心してください。 もちろん経験者の方も大歓迎です。 経験に応じて優遇しますので、ステップアップが可能です。 【中型免許で応募OK！教育充実！大型免許取得支援（全額）あり】 「中型免許」しか持っていない方も応募OK。 しばらく倉庫内にてフォークリフト業務しながら、 資格取得制度を使って大型免許が取得可能です。 他には「大型免許は所持でも実務未経験」という方も入社しています。 しっかりした研修があるので、 実務未経験でも始めやすい環境です。 初めは戸惑う納品も、 最初の1、2コースで慣れれば以降安心。 未経験者は約2か月間の同乗研修で、不安な方は延長もOK。 ＜初期サポート研修＞ ・雇入れ時安全教育実施(座学) ・マンツーマン等指導体制有り ・同乗研修有り 【スタッフインタビュー（20代男性・入社6年）】 【Q.国立流通センターに入社した理由は何ですか？】 元々大型トラック、トレーラーに乗りたくて、 前職で納品で来場した際に、社員の方がとても良かったので。 入社してからは、やはり大手企業で福利厚生がとてもしっかりしていると感じますね。 業務量や休みも安定していて、毎年昇給・賞与があるので、子どもがいる自分は助かります。 長く勤務すればするほど働きやすい環境だと思います。 【Q.営業所内の雰囲気はどうですか？】 上司、部下などの上下関係にかかわらず、フレンドリーな職場ですね。 ドライバーは大勢いますが、運行中は一人で気楽です。 もし分からないことがあれば、他のドライバーさんが教えてくれますし、 ベテランの人も困ったときに助けてくれます。 【Q.この仕事のやりがいはどこでしょうか？】 無事に荷物を配送できたときがうれしいですね。 基本は一人で過ごすので、自分のリズムで仕事ができます。 ただ、納品先の方々や同業者などいろんな人と関わり合いもありそれも楽しいです。 【Q.どのようなタイプの方が国立流通センターに向いてますか？】 安全に荷物を配送する仕事なので、スピードよりも正確性が大事ですね。 もちろん、運転が好きならピッタリだと思います。 黙々と運転する仕事ですが、人との関わりも多くある仕事です。 また、有給休暇は比較的自由に取得できるので、 プライベートを充実させたい人にも向いていると思います。 【Q.新しく入る方に向けて一言お願いします】 初めは分からないことも多いと思うので、きちんと教えてくれる会社です。 決まりごとはどうしても多いですが、きちんと理解すれば難しくありません。 幅広い世代が働いていますが、 特に20代、30代は長い目で見て入社してよかったと思える会社だと思います。 【東証プライム上場！大手ならではの福利厚生が充実】 鴻池グループは東証プライム上場の安定企業。 大手食品を扱っており、業務量も年間通じて安定しています。 月8～9日休み、年間108日のお休み＋有給休暇、希望休あり。 勤続により年々昇給するため、経験が浅い方も始めやすいです。

慣れてきたら在宅勤務OK✨ネイル＆服装自由

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、チャット対応スタッフ、営業事務 ／ 「人の役に立つ仕事がしたい❗」 そんな方にピッタリのお仕事✨ ＼ ⭐対応マニュアル完備！ 未経験の方も安心スタート♪ ⭐「ありがとう」の言葉が嬉しい、 やりがいたっぷりな職場◎ ⭐週休2日のシフト制♪ プライベートも充実◎ ⭐業務に慣れてきたら 週2～3日のテレワークも可能！ …☆━━━☆━━━☆━━━☆━━━☆… 【お仕事内容】 エアコン・ビルトインガスコンロ・蓄電池など、 住宅設備機器の設置工事を手がける当社で、 ✅サポートセンターでのお問い合わせ対応 などをお任せします！ 《 具体的には… 》 ❏家電量販店からの工事依頼の内容確認・調整 ❏工事完了後の処理や 精算業務などの事務作業 ❏協力会社や依頼元のお客様対応 《 業務の流れ（例） 》 ⏬依頼内容の確認 ⇒大手家電量販店などのクライアントから 住宅設備工事の依頼が届きます。 ⏬スケジュール調整 ⇒工事スタッフやお客様と連絡を取り、 工事日程や作業内容を調整します。 また、作業員やお客様からの お問い合わせ対応もお願いします。 （電話・メール・チャット対応） ⏬報告業務 ⇒工事完了後に作業員から報告を受け、 内容のチェックを行います。 ╒━━━━━━━━━━━━━╗ ✨ゆくゆくは在宅勤務もOK！ ✨ ╘━━━━━━━━━━━━━╝ 仕事に慣れて独り立ちした後は、 週2～3日程度の在宅勤務も可能◎ 家庭と両立しながら働く 主婦スタッフも活躍しています！ ╒━━━━━━━━━━━━╗ ✨意欲＆人柄重視の採用！ ✨ ╘━━━━━━━━━━━━╝ サポート体制が整っているため、 経験の有無に関わらず成長できる環境！ 前向きに取り組める方を歓迎します♪

手厚いサポート＆休みの調整可◎服装自由！賞与年2回支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ おすすめPOINT ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐20代～30代男女が多数活躍中！ ⭐土日休み・平日休みなど相談OK ⭐ワークライフバランスがよい働き方が可能 ⭐基本は残業なし！あっても月数時間程度 ⭐残業でしっかり稼ぎたい方も相談OK！ ⭐給与は経験・能力を考慮のうえ決定 ⭐カジュアルな服装で出勤OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ 法人向けレンタカーの配送業務をお願いします。 ✅レンタカーの配送・引き取り 法人顧客へ車両を届けます。 車に関わる知識が活きる業務です。 ✅車両の洗車・メンテナンス 丁寧な作業で顧客の信頼を獲得し、 感謝の言葉を頂けるやりがいも。 ✅配送先への移動 1日4〜5件程度の配送先を回ります。 日によっては件数の前後もございます。 公共交通機関を利用した移動もあります。 ※お客様先は車に関わる法人(車屋さん・ディーラー・修理工場等)がメイン ⭐当社の魅力⭐ 未経験者から知識豊富な方まで、意見交換を通じてスキルアップできる環境！ 残業代あり＆希望休暇でプライベートも充実できる。 カジュアルな服装で出勤可能(業務中は制服着用) ※TシャツもOKです(無地またはワンポイント) ⭐従業員構成⭐ スタッフは全体で20代13名、30代10名、40代6名。 20代・30代が中心に活躍しており、長期で腰を据えて働きたい方にピッタリな職場です！ ⭐体力に自信のある・ガッツある方大歓迎⭐ 身体を動かす作業が中心のため、体を動かすことが好きな方に向いているお仕事です。 寒さに負けず元気に働ける方を歓迎します！ 洗車やメンテナンスで体を動かした後は、車を運転して次の配送先へ。 ずっと同じ場所で作業するのではなく、動きのある仕事だからこそ、気分を切り替えながら働けます。 20代〜30代の若い力が活躍中！

【カメリア・ケアマネージャーの募集】年収例：4,188,000円～6,436,000円

募集要項 職種 ケアマネージャー 雇用形態 正社員 仕事内容 ○日野市内の利用者様宅を担当。 ○ケアマネ業務全般、予防プラン、認定調査。 ○社用車、電動自転車にて訪問しています。 ○特定事業所加算（Ⅱ）を取得しており、24時間電話対応となっておりますので約2ヶ月に１度、１週間ほど業務時間外の転送電話当番があります。 ○在宅勤務をする際の必要備品（ノートPC等）は会社が付与いたします。

年2回の賞与やボイラー技士・電気工事士の資格取得支援制度あり！経験・学歴を問わず安定できます！

仕事内容 お仕事について 【業務内容】 ◆モニター監視による廃棄物処理設備運転管理 （ごみ焼却炉燃焼・施設内機器監視業務） ◆クレーンを用いての撹拌・投入作業 (操作に必要な資格は入社後に会社負担で取得) ◆設備・機器の軽微な補修、トラブル対応 ◆施設内および機器の日常・定期点検、清掃 など ＊難しい作業は一切なし。未経験から資格がとれる。 経験も資格も一切問いません！ プライベートを大事にしたいあなたに！ 残業ほとんどなし！ワークライフバランスを大切にできます！ 【日勤→夜勤→夜勤明け休暇→休日】という、 ゆとりある勤務サイクルに加え、 夏期休暇や年末年もご用意しています。 スキルアップを応援！充実の待遇あり！ 「電気主任技術者」や「ボイラー技士」など 数多くの資格を取得可能！ ※資格取得にかかる費用は当社が負担しますよ！ 景気に左右されない安定感抜群のお仕事 未経験からのスタートでも資格を取得すれば手に職を付けて長い安定をGET可能！ 実際に未経験からスタートした社員も多数活躍中！ 資格取得祝金、資格手当など手当も充実！ このお仕事のポイント ＊しっかり休めて、資格も取れる。 ＊転勤もないため、地元で落ち着いて働きたい方にはぴったりの環境！

未経験もOK！簡単なPC業務ができればOK

仕事内容 【仕事内容：警備会社での事務・営業補助】 警備会社での事務作業をお任せします。 具体的には、、、 ✅電話対応 ✅スタッフ対応（出勤確認や翌日の現場の案内など） ✅簡単な書類作成 ✅役所に書類提出 ✅面接の補助 などをお任せします。 事務といっても電話対応などで話をすることも多くあるので、モクモクと仕事をしたいという方よりも、話しをするのが好き、人と関わるのが好きな人の方が向いています。 業種柄、男性の多い職場ですが、トラブルが起こらないようにしっかりとしたルールがあるので女性スタッフも安心して働いていただいています。 ゆくゆくは現場に忘れ物を届けに行ったり、お客様への挨拶まわりなどもお任せします。 現場で働くことは一切なく、基本的に事務所内での業務となります。

<住宅補助あり+賞与年2回>早朝スタートで昼過ぎ終了。家族との時間もしっかり確保できる環境で活躍してみませんか？

仕事内容 【求人の注目ポイント】 ・応募時は「中型免許」があればスタートできます！ ・大型免許の取得費用は会社が完全全額サポート（負担ゼロ） ・実務未経験から一歩ずつ一生モノの国家資格と安定した職業を獲得 ・大型ドライバーとしての実務経験がない方も大歓迎！ ・完全日勤スタイル！夜間の泊まり込みを伴う運行は一切ありません ・東証プライム市場上場グループならではの非常に充実した待遇＆福利厚生 ・ゼロから業務に慣れられるサポート体制と手厚い教育研修を完備 【具体的なお仕事内容】 大型トラックに乗務し、 お取引先様へ納品する梱包資材・各種製品・付随部品等の運搬および積み降ろし作業をお任せします。 近距離の地場ルート配送が中心のため、 車内は周囲に気を使わない快適なプライベート空間。 勤務中は自分の業務へ没頭したい方や、 過度な人間関係に煩わされず黙々と作業へ集中したい方に最適の職場です。 - 「中型免許のみ所持」という方も安心してご応募ください。 入社後は4t車の運行や倉庫内でのフォークリフト荷役作業からスタートし、 会社の資格取得支援制度（費用全額会社負担）を使って大型免許を取得できます。 取得完了後は、スムーズに大型トラックのドライバーへキャリアアップが可能です！ - 「配送中は一人で気兼ねなく過ごせる」 「職場のスタッフが気さくで本当に働きやすい」 「事前に申請すれば希望通りの休日をしっかり取得できる」 「手厚い各種手当が用意されており将来にわたって長く安定稼働できる」 ご入社後は、まず先輩社員の助手席に同乗するマンツーマン研修からスタート。 一人で安心して運行できるようになるまで親身にレクチャーしますので、 トラック未経験者もご安心ください。 もちろん即戦力となる経験者の方も大歓迎！ これまでの実績やスキルに応じた優遇待遇でお迎えします。 【中型免許でチャレンジOK！充実した育成＆大型免許の全額取得支援あり】 応募資格は「中型免許」があればOK。 資格取得までの期間は構内でのフォークリフト操作などを担当しながら、 制度を活用して大型免許取得を目指せます。 また「大型免許はあるが実務経験がない」という未経験スタートの先輩も多数活躍中です。 体系的な研修カリキュラムを揃えているため、 実務未経験でも無理なくステップアップできます。 納品手順や配送コースも最初の1～2パターンを経験すればスムーズに習得可能です。 未経験の方には約2ヶ月間の同乗研修を設けており、 不安が残る場合は研修期間の延長にも柔軟対応します。 ＜充実の初期講習プログラム＞ ・採用時の安全衛生座学教育 ・専任担当による丁寧なマンツーマン指導 ・トラック同乗による実践的実務研修 【先輩社員インタビュー（20代男性・入社6年目）】 Q. 国立流通センターへの入社を決めた理由は何ですか？ A. もともと大型車やトレーラーの運転手になりたくて、 前職で納品のためにこちらのセンターを訪れた際、 働いている方々の雰囲気がとても良かったのが決め手です。 入社して実感したのは、大手グループならではの福利厚生の良さですね。 仕事量や休日が安定しており、毎年昇給や賞与がしっかり支給されるため、 家族を持つ身として大変助かっています。 長く勤めるほど働きやすさを実感できる会社です。 Q. 営業所内の雰囲気について教えてください。 A. 役職や年次に関わらず、非常にフランクで話しやすい職場環境です。 ドライバーの人数は多いですが、ひとたび運行に出れば一人で気楽に過ごせます。 分からないことがあれば周りがすぐにアドバイスをくれますし、 困ったときはベテランの先輩がしっかりフォローしてくれます。 Q. この仕事で一番のやりがいは何ですか？ A. 予定通り無事に荷物を届け終えたときに大きな達成感がありますね。 基本は一人での配送なので自分のペースを維持できますが、 納品先のお客様や他社のドライバーさんとのちょっとした会話も良い気分転換になっています。 Q. どんな人物像の方が国立流通センターに向いていますか？ A. 荷物を安全・確実にお届けすることが最優先されるため、 スピード重視よりも丁寧で正確な作業ができる方が合っていると思います。 もちろんドライブが好きな方にはピッタリの環境です。 黙々と運転する場面が多いですが適度な人との接点もあります。 また、有給休暇が取得しやすいのでプライベートや家庭を大切にしたい方にもおすすめです。 Q. これから応募される方へメッセージをお願いします！ A. 最初は分からないことばかりで当然ですが、 一から丁寧にサポートしてくれる環境が整っています。 決められたルールはしっかり守る必要がありますが 、慣れてしまえば決して難しくありません。 幅広い世代の仲間が働いていますが、 特に20代・30代の方にとっては、将来を見据えて長く走れる会社だと確信しています。 【東証プライム上場！大手グループならではの手厚い待遇・福利厚生】 鴻池グループは東証プライム市場上場企業の安定した経営基盤を誇ります。 大手食品メーカーの物流を担っているため、年間を通して安定した業務量があります。 月8～9日休み（年間休日108日）に加え、有休消化や希望休の相談も柔軟に対応。 勤続年数に応じて毎年昇給していくため、経験が浅い方でも安心して長期的なキャリアを築けます。

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仕事内容 【当求人の主なポイント】 ・所有資格が中型免許のみでもエントリー可能！ ・大型免許の取得支援制度あり（全費用を会社が負担） ・未経験から長く活かせる一生モノの資格を獲得！ ・大型車の運転経験がない方も大歓迎！ ・日勤帯のみの勤務！宿泊を伴う長距離運行はありません！ ・東証プライム上場企業ならではの充実した待遇・福利厚生 ・知識やスキルを基礎から学べる研修体制を用意 【業務内容の詳細】 大型トラックのドライバーとして活躍していただきます。 配送先（クライアント）へ包装資材や各種製品、 および関連品などの運搬および荷降ろし作業をお任せします。 地場エリア中心の配送業務となるため、運転中は自分だけの快適な空間です。 業務中はひとりの時間に集中したいとお考えの方や、 無理な人間関係の気遣いをせず、 マイペースに黙々と作業を進めたい方に最適な環境です。 - 「中型免許」のみをお持ちの方の応募も歓迎しております。 まずは4t車での配送業務を担当しつつ、 会社の資格取得支援を活用して大型免許を取得できます（費用は全額会社負担）。 取得後はスムーズに大型トラックへステップアップが可能です。 - 「業務中の車内は気兼ねなく過ごせる」 「職場のメンバーが親切で居心地が良い」 「事前に申請すれば希望通りの休みがしっかり取れる」 「各種手当が手厚く、腰を据えて安心して働き続けられる」 ご入社後は先輩スタッフの同乗研修からスタートします。 自信を持って一人立ちできるまで親身にレクチャーしますので、 運送業界未経験の方も安心して一歩を踏み出せます。 もちろん経験者の方も大歓迎です。 培ってきたスキルや経験を考慮して優遇いたしますので、 さらなるキャリアアップを目指せます。 【中型免許で応募OK！手厚い教育制度！大型免許取得費用は全額会社負担】 中型免許のみ保有されている方のエントリーも大歓迎です。 当初は倉庫内でのフォークリフト作業などを担当しながら、 支援制度を利用して大型免許を取得することが可能です。 実際、「大型免許はあるけれど実務経験がない」 という状態からスタートした先輩も活躍しています。 充実した導入研修を整えているため、 未経験からでもスムーズに業務へ慣れていくことができます。 最初は不安になりがちな納品作業も、 導入時の1～2コースを経験すればすぐにコツがつかめます。 未経験の方は約2ヶ月間の同乗指導を実施し、 不安が残る場合は期間の延長も柔軟に対応します。 ＜充実した初期サポート体制＞ ・入社時の安全教育（座学研修）を実施 ・マンツーマンによる丁寧な指導プログラム ・先輩が同行する同乗研修あり 【先輩インタビュー（20代男性・勤続6年目）】 【Q.国立流通センターを選んだきっかけは何ですか？】 もともと大型トラックやトレーラーのドライバーを目指していて、 以前の仕事で納品に訪れた際、対応してくれた社員の方々の雰囲気がとても良かったからです。 入社後に実感したのは、やはり大手企業だけに福利厚生が極めてしっかりしている点ですね。 仕事量や休日が安定しており、毎年確実に昇給・賞与があるため、 家族（子ども）がいる自分にとって大変ありがたいです。 長く勤めれば勤めるほど、働きやすさを実感できる職場だと思います。 【Q.職場の雰囲気について教えてください】 役職や年代に関わらず、フランクに話せる風通しの良い職場です。 所属するドライバーは多いですが、 運行が始まれば自分ひとりのリラックスした時間になります。 疑問点があれば周りの先輩が丁寧に教えてくれますし 、困ったときにはベテラン社員がすぐにフォローしてくれます。 【Q.日々の業務で感じるやりがいは？】 無事に目的地へ荷物を届け終えたときに大きな達成感があります。 基本は一人のペースで進められる仕事ですが、 納品先のお客様や他社のドライバーさんなど、 様々な方とのコミュニケーションもあり楽しく働けています。 【Q.どのような人が国立流通センターに向いていると思いますか？】 荷物を安全にお届けする役割ですので、 スピード以上に確実で丁寧な作業ができる方が合っていると思います。 もちろん、運転することが好きな方にはぴったりです。 黙々とハンドルを握る時間が中心ですが、人との接点も程よくあります。 また、有給休暇が比較的取得しやすいため、 プライベートや家族との時間を大切にしたい方にもおすすめです。 【Q.これから入社される方へメッセージをお願いします】 最初は分からないことばかりで当然ですので、一つひとつ丁寧に教えてくれる環境が整っています。 業務上のルールは多めですが、しっかり理解すれば決して難しいものではありません。 幅広い年代の仲間が活躍していますが、 特に20代・30代の方にとっては、 将来を見据えて「入社して本当に良かった」と思える会社です。 【東証プライム上場！大手グループならではの手厚い待遇体系】 鴻池グループは東証プライム市場に上場する安定基盤を誇ります。 大手食品メーカーの配送を担っているため、年間を通じて安定した業務量があります。 月8～9日休み、年間休日108日に加えて有給休暇や希望休の取得も可能。 継続勤務によって着実に昇給していくため、実務経験が浅い方でも安心してスタートできます。

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仕事内容 【当ポジションの特色】 ・普通中型ライセンスの所持のみで応募可能！ ・大型ライセンス獲得費用は会社が完全バックアップ（全額支給） ・未経験スタートから一生重宝する価値ある免許を取得 ・実務未経験の大型ドライバー志望者も大歓迎！ ・日勤限定ワーク！夜間の宿泊を伴う長距離運転は一切なし！ ・東証プライム上場企業の優れた待遇面・福利厚生 ・知識ゼロからスタートできる体系的な手厚い教育プログラム 【詳細な業務内容】 大型トラックによる配送・運搬業務を担当していただきます。 お任せするのは、お取引先様へ納品する梱包資材や製品、 付属部材などの輸送作業および荷降ろし作業です。 地場エリアを中心とした配送業務のため、 走行中の車内は気兼ねのないプライベート空間。 自分のタスクに集中して働きたい方や、 過度な対人コミュニケーションを避け、 マイペースに作業を進めたい方に最適な環境です。 - 「中型免許」のみお持ちの方のチャレンジも大歓迎です。 入社後は4t車での稼働や構内作業で業務に慣れつつ、 資格全額補助制度を活用して大型免許を取得可能。 取得後はスムーズに大型車両へステップアップいただけます。 - 「運転中は誰にも気を遣わずマイペースに過ごせる」 「職場の人間関係がフラットで居心地が良い」 「希望休の申請が通りやすく、プライベートを大事にできる」 「手厚い各種手当のおかげで将来を見据えて長期間働ける」 ご入社後は、先輩社員の助手席に同乗するOJT研修からスタート。 一人立ちへの不安がなくなるまで親身になってレクチャーしますので、 未経験の方もご安心ください。 もちろん即戦力となる経験者の方も大歓迎。 これまでの実績を正当に考慮して優遇待遇でお迎えします。 【中型ライセンスから挑戦OK！充実の育成支援＆大型取得全額サポート】 応募時点では「中型免許」さえあれば問題ありません。 大型免許取得までは、構内でのフォークリフト操作等を行いながら、 制度を利用して大型資格の習得を目指せます。 また「免許はあるけれど実務経験がない」というメンバーも多数活躍中です。 基礎から学べる教育カリキュラムをご用意しているため、 実務未経験でもスムーズにスタートできます。 配送ルートや納品手順も最初の数回でマスターできる内容です。 未経験者には約2ヶ月間の同行研修を実施しており、 習得状況に応じて柔軟に延長も行っています。 ＜入社後のフォローアップ体制＞ ・採用時における安全講習（座学研修） ・指導担当によるマンツーマンサポート ・トラック同乗による徹底した実務研修 【先輩社員インタビュー（20代・キャリア6年目）】 【Q.国立流通センターを選んだ理由は？】 元々大型車やトレーラーの運転手を志望していました。 前職で納品のためにこちらのセンターを訪れた際、 働いている方々の雰囲気が非常に良かったことが決め手です。 入社して改めて実感したのは、上場グループならではの福利厚生の充実度ですね。 仕事量や休日サイクルが安定していて、 毎年の昇給や賞与もしっかり支給されるため、 家族を持つ身としてとても安心感があります。 【Q.拠点の雰囲気について教えてください】 役職や年次に関わらず、気軽に話せるフランクな環境です。 ドライバーの人数は多いですが、 配送に出てしまえば一人で気楽に過ごせます。 疑問点があれば周りがすぐにアドバイスをくれますし、 困ったときにはベテランの先輩がしっかりフォローしてくれる温かい職場です。 【Q.業務におけるやりがいは何ですか？】 スケジュール通り無事に荷物を届け終えたときに大きな達成感がありますね。 運転中は自分のペースで進められる魅力があります。 その一方で、納品先のお客さまや現場の方々との ちょっとしたコミュニケーションも良い息抜きや楽しさになっています。 【Q.どんな人に向いている職場だと思いますか？】 荷物を安全・確実に届ける役割ですので、 スピードよりも丁寧さや正確さを重視できる方が向いています。 もちろんドライブが好きな方にはピッタリです。 作業自体は黙々とこなす場面が多いですが、人との接点も程よくあります。 また、有給休暇が取りやすいため、 プライベートを大切にしたい方にもおすすめです。 【Q.これから応募される方へメッセージをお願いします】 最初は分からないことばかりで当然ですが、 一から丁寧に教えてくれる環境が整っています。 ルールはしっかり決まっていますが、一度覚えてしまえば難しくありません。 幅広い世代の仲間が働いていますが、 特に20代・30代の方にとっては、将来を見据えて長く走れる会社だと確信しています。 【東証プライム上場グループ！大手だからこその手厚い待遇】 鴻池グループは東証プライム市場上場企業の安定基盤を誇ります。 大手食品関連の輸配送を担っているため、 年間を通して業績・仕事量ともに極めて安定しています。 月8～9日のお休みに加え、年間休日108日＋有給休暇取得、希望休の相談も柔軟に対応。 継続勤務によって着実に給与が増える仕組みのため、 経験の浅い方も安心してキャリアを重ねられます。

<住宅補助あり+賞与年2回>早朝スタートで昼過ぎ終了。家族との時間もしっかり確保できる環境で活躍してみませんか？

仕事内容 【おすすめの注目ポイント】 ・中型免許のみでスタート可能！ ・大型免許の取得費用は会社が完全バックアップ（全額支給） ・実務未経験からでも一生モノのプロ資格を目指せます ・大型車が初めての方も安心してスタートできる環境 ・日勤限定！泊まり込みでの運行作業は一切ありません ・東証プライム上場グループならではの手厚い待遇＆福利厚生 ・知識ゼロから学べるサポート体制・研修プログラムを用意 【業務内容の詳細】 10tクラス等の大型トラックでのドライバー業務をお任せします。 クライアント先へ包資材や製品、 付属部品等の搬送および荷下ろし作業を行います。 地場エリア中心の配送業務となるため、 ドライブ中は自分だけのプライベート空間。 自分の作業に没頭したい方や、 適度な距離感で一人黙々と業務に取り組みたい方にピッタリの職場です。 - 「普通車や中型免許しか持っていない」という方も大歓迎。 入社後は4t車の乗務や資格取得制度を活用し、 会社の全額負担で大型免許を取得可能。 ステップアップ後に大型車両へシフトできます。 - 「配送中は気楽なソロワーク」 「人間関係が良好で居心地が良い」 「事前の希望休申請でプライベートもしっかり確保」 「豊富な各種手当により長く安心して就労できる」 入職後は先輩社員による同乗レクチャーからスタート。 自信を持って単独乗務ができるまでマンツーマンで手厚くレクチャーするので、 配送未経験者も安心して飛び込んできてください。 もちろん経験者の方も即戦力として歓迎します。 培ったスキルや実績に応じて待遇面でしっかり優遇します。 【中型免許で応募可能！教育体制充実！費用全額補助の資格取得支援あり】 中型ライセンスのみをお持ちの方も問題ありません。 まずは倉庫内でのフォークリフト作業等を経験しながら、 サポート制度を使って大型免許を取得できます。 「免許はあるけれど実務経験がない」 という状態でスタートした先輩も多数在籍中です。 実践的な研修体系を整えているため、ブランクや実務未経験でもスムーズに着任可能。 慣れない納品作業も、最初の1～2ルートをマスターすればスムーズに対応できるようになります。 未経験の方は約2ヶ月間にわたる同乗研修を実施。 不安が残る場合は期間の延長調整も可能です。 ＜入社後のフォロー体系＞ ・採用時安全教育の実施（座学講習） ・1対1を中心とした指導カリキュラム ・先輩との同乗による現場研修 【現役スタッフインタビュー（20代男性・入社6年目）】 【Q.国立流通センターを選んだ決め手は何ですか？】 もともと大型車やトレーラーの運転にあこがれがあり、 前職で荷降ろしの際に立ち寄った際、 スタッフの方々の対応がとても温かかったことがきっかけです。 実際に入社してみると、大手企業グループならではの福利厚生の充実度に驚きました。 仕事量や休日数が安定しており、毎年定期昇給や賞与が支給されるので、 家族がいる立場として非常に助かっています。 長く勤めるほど働きやすさを実感できる会社です。 【Q.職場の雰囲気はいかがですか？】 上下関係の垣根がなく、とてもフランクで話しやすい職場環境です。 在籍しているドライバーは多いですが、 運行が始まれば一人で気ままに過ごせます。 疑問点があれば周りの仲間がすぐに教えてくれますし、 困ったときはベテランの先輩がしっかりフォローしてくれます。 【Q.仕事で感じられるやりがいは？】 無事に目的地まで荷物を届け終えたときに大きな達成感があります。 基本は一人のペースで進められる仕事ですが、 納品先のお客さまや同業者の方々とちょっとしたコミュニケーションをとるのも良い気分転換になります。 【Q.どんな人物像がマッチすると思いますか？】 荷物を安全・確実に配送することが第一なので、 スピード感よりも丁寧で確実な作業ができる方が合っていると思います。 運転が好きな方はもちろん、一人で黙々と作業を進めつつ適度な人対人のやり取りも楽しめる方に最適です。 また、有給休暇が取得しやすい雰囲気なので、プライベートを大切にしたい方にもおすすめです。 【Q.これから応募される方へメッセージをどうぞ】 最初は分からないことばかりで当然ですが、一から丁寧にお教えします。 決まり事はしっかり定められていますが、基本を押さえれば難しいことはありません。 幅広い年代が在籍していますが、 特に20代・30代の方にとっては、将来を見据えて「選んでよかった」と思える環境だと思います。 【東証プライム上場！大手ならではの盤石な福利厚生】 鴻池グループは東証プライム市場に上場する盤石な企業基盤を持っています。 大手食品メーカーの配送を担っているため、季節を問わず年間を通じて安定した業務量があります。 月8～9日休み（年間休日108日）に加え、有休や希望休の取得も可能です。 勤続年数に応じて昇給していく仕組みがあるため、実務経験が浅い方でも安心して長くキャリアを築けます。

<住宅補助あり+賞与年2回>早朝スタートで昼過ぎ終了。家族との時間もしっかり確保できる環境で活躍してみませんか？

仕事内容 【注目のポイント】 ・現在中型免許のみをお持ちの方も大歓迎！ ・大型免許の取得費用は会社が「全額サポート」 ・未経験スタートから一生重宝する専門資格を獲得可能 ・大型車の実務経験がない方も安心して挑戦できる環境です ・日勤限定の運行スタイルで、宿泊を伴う移動は一切ありません ・東証プライム上場のグループ企業だからこそ叶う手厚い待遇と福利厚生 ・知識・技術を基礎から身につけられる充実した研修カリキュラムを用意 【具体的な業務内容】 大型トラックに乗務し、取引先へ包装資材や製品、 関連部材の輸送ならびに荷降ろし作業をご担当いただきます。 近隣エリアを対象とした地場配送が中心のため、 車内では一人マイペースに過ごせます。 「勤務時間は一人で作業に集中したい」 「過度なコミュニケーションを避け、自分の持ち分を黙々とこなしたい」 という方に最適な働き方です。 - 応募段階で「中型免許」しか持っていなくても問題ありません。 まずは4t車での配送を担当しながら、 資格取得支援制度を活用して大型免許を取得（費用は全額会社負担）。 資格取得後はスムーズに大型トラックへステップアップできます。 - 「ドライバーとしての運転時間は一人で気楽に過ごせる」 「職場の人間関係が良く、気さくな仲間が多い」 「事前申請を行えば希望日にしっかり休暇が取れる」 「各種手当が手厚く、末永く安心して続けられる」 入社後は先輩スタッフとの同乗研修からスタート。 一人立ちできる自信がつくまでじっくりサポートしますので、 業界未経験の方も安心してください。 経験をお持ちの方はスキルや過去の実績を考慮の上、 優遇条件でアプローチ可能です。 【中型免許からの挑戦OK！万全の教育＆全額会社負担の大型資格サポート】 応募時に中型免許をお持ちであればOK。 はじめは倉庫内でのフォークリフト作業などを経験しつつ、 会社の制度を利用して大型免許を取得できます。 「大型免許はあるけれど実務は初めて」 という未経験者も多数活躍中です。 手厚い教育体制が整っているため、実務未経験でもスムーズに業務へ馴染めます。 配送先への納品手順も、最初の1～2コースで流れを覚えればすぐにコツを掴めます。 未経験の方は約2ヶ月間の同乗指導をご用意。 不安が残る場合は期間の延長も柔軟に対応します。 ＜入社後の講習・研修体制＞ ・採用時の安全教育・講習（座学研修） ・専任担当者によるマンツーマン指導 ・先輩社員による同乗実務研修 【先輩社員インタビュー（20代男性／勤続6年）】 Q. 国立流通センターを志望したきっかけは？ 昔から大型トラックやトレーラーの運転手になりたかったんです。 前職で納品に訪れた際、こちらのスタッフさんの対応がとても丁寧で好印象を持ったのが決め手でした。 実際に働いてみると、プライム上場グループならではの手厚い福利厚生や安定感を改めて実感しています。 仕事量や休日サイクルが安定しており、年1回の昇給や賞与も確実にあるため、 子供のいる家庭としても大変助かっています。長く勤めるほど働きやすさを実感できる会社です。 Q. 職場の雰囲気はいかがですか？ 上司・部下の隔たりがなく、非常にフラットで親しみやすい空気感です。 ドライバーの人数は多いですが、運転が始まれば一人の空間で快適に仕事ができます。 万が一不明な点が出ても、周囲の先輩やベテランの方々が快くフォローしてくれるので心強いですね。 Q. この仕事で感じられるやりがいは？ 予定通りに事故なく荷物を送り届けられた時に大きな達成感を得られます。 業務中は基本的に自分のペースで進められますが、 納品先の担当者様や現場の方々との関わりもあり、 程よいコミュニケーションが楽しめます。 Q. どのような人が向いていると思いますか？ 荷物を安全・確実にお届けすることが最優先ですので、 スピード感以上に丁寧で確実な作業ができる方が向いています。 もちろん運転が好きな方にはピッタリです。 基本は黙々と進める作業ですが、適度な対人交流もあります。 有給休暇も気兼ねなく取得できるので、プライベートの時間もしっかり大切にできますよ。 Q. これから応募される方へメッセージをお願いします。 最初は分からないことばかりで当然ですが、一から丁寧に教えてもらえる体制が整っています。 業務上のルールは複数ありますが、内容を理解してしまえば決して難しくありません。 多様な世代が活躍していますが、 特に20代・30代の方にとっては、長期的なキャリア形成の視点から 『入社して本当に良かった』と思える会社だと自信を持ってお薦めできます。 【東証プライム上場！大手グループだから実現できる充実の待遇体制】 KONOIKEグループは東証プライム市場に上場する安定企業です。 大手食品メーカーの荷物を中心に取り扱っており、年間を通じて安定した物流案件を確保しています。 月8～9日休み（年間休日108日）に加え、有給休暇や希望休の取得も可能。 勤続年数に応じて順調に給与がベースアップするため、未経験からスタートする方でも将来設計を描きやすい職場です。

国立市の「スーパーバリュー」で惣菜部門をリード！

【紹介案件】東京・国立市｜月給28.5万～45万円｜仕入れや価格設定まで自分達で決める面白さ！飲食業界からスーパーバリューの惣菜サブチーフへ◎異動なしの希望もOK！残業代1分単位で支給・月9日休 スーパーバリュー国立店｜惣菜部門サブチーフ 東京都国立市泉3-29-11フレスポ国立南内 正社員 求人の特徴 深夜勤務なし 冬季休暇あり 夏季休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 固定給 25 万円以上 残業手当あり 業務内容 東京エリアの「スーパーバリュー」にて、惣菜部門のチーフ候補（サブチーフ）として活躍いただける方を募集します。これまでの調理や店舗運営の経験を活かし、さらなる成長を目指す方に絶好のステージです。 これまで 「上からの指示どおりの料理や商品しか作ってこれなかった」 「商品開発に興味がある」 「もっと自分の腕を試したい」 そんな思いを持った方にぜひ来ていただきたいと考えています。 当社では、商品の導入や価格設定に関する権限を現場に委ねています。地域の特性を捉え、自分のアイデアを売り場に反映できる手応えが魅力です。 ■お任せする業務 ・惣菜・商品づくりおよび商品の仕入れ ・売り場管理、接客対応 店舗はチーフやサブチーフを中心に、大型12名・中型8名程度（パート含む）のチーム体制で運営。中途入社が9割以上を占めており、ハンデなくスタートできます。 サブチーフからチーフ、店長・バイヤー、営業・商品統括まで、意欲次第で多彩なキャリアが広がります。納得のいく環境で力を発揮してください。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 スーパーバリュー国立店｜惣菜部門サブチーフ 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 勤務先事業内容 食品・小売・流通

《必須》施工管理経験(住宅/土木/造園)・普免(AT可)◆17時退社で残業なし◆土日祝休み(完全週休2日制)◆入社祝い金10万円

【仕事内容】 ＼残業なしで生活リズムも安定！／ 施工管理は続けたい、でも今の働き方は変えたい方へ エクステリア専門会社での施工管理を正社員募集！ 《必要資格・経験》 住宅・土木・造園の施工管理経験 普通自動車運転免許(AT可) 基本的なPCスキル(Excel/Word) 《あれば尚可》 1級 2級土木施工管理技士 【こんな方にピッタリ】 ・残業や急な対応で、生活リズムが不規則な方 ・施工管理で、今の働き方を続けるのは厳しいと感じている方 ・移動時間や拘束時間を減らして、もっと落ち着いて働きたい方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら働きたい方 ・明るく賑やかな職場で、チームで協力して仕事を進めたい方 【経験者にこそオススメなポイント5つ】 ✅残業なし！17時には退社できます◎ ✅現場は多摩エリア中心！地域密着で働けます！ ✅完全週休2日制の土日祝休みでプライベートも充実！ ✅大型案件のような急な工程変更・突発対応ほぼなし！ ✅入社祝い金10万円支給！ 【仕事内容】 外構工事の施工管理業務をお任せします 具体的には... 見積作成、材料発注、工程表作成、お客様対応など ★施工管理経験を活かして即戦力として活躍可能！ 【佐伯興業について】 多摩エリアを中心に外構工事を行う専門会社です 丁寧な施工と高い技術力を強みに、創業以来10年間安定経営を継続中！ 多摩エリアや23区、神奈川県で多数の施工実績があります 30～50代の現場スタッフが活躍中で、 現場でも相談しやすく、1人で抱え込まずに進められる環境です 経験者だからと任せきりにするのではなく、 案件の進め方は周りがしっかりサポートします！ ｜社員の声 「明るく、楽しく、親しみやすい職場です！」 「チームワークを大切にしています」 「朝から賑やかで、笑顔が絶えないです(笑)」 「気さくな職人さんが多く、連携しながら現場を進めています！」 今より少し落ち着いた環境で働きたい そんな想いをお持ちの方をお待ちしています！ 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください！ ▷Instagram：@saeki_kougyou

【サルビア／介護職／正社員】（日勤帯のみ）年間休日120日！！

募集要項 職種 介護老人保健施設の介護職員（日勤帯のみ） 雇用形態 正社員 仕事内容 ・介護老人保健施設における入所者様の生活支援業務全般。 食事介助、入浴介助、排泄介助、レクリエーション、記録業務等。 ・ブランクのある方でも個別に研修を実施し、フォローアップしていきます。 ・夜勤は無く、日勤帯のお仕事となります。 ・入所定員は165名で4フロアで編成。

オープニングスタッフ募集中！経験・学歴不問✨サポート充実◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護事務、その他事務、一般事務 ＼ 2026年11月OPEN予定 ／ ＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊ あなたの成長を応援する環境が 整っています。 ＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊ ＼＼募集内容・・・／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回募集する事務スタッフは、 施設の運営を支える 大切なポジションです。 ＼＼具体的な仕事内容・・・／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆システムへのデータ入力 ◆必要物品の買い物 ◆市役所などへの各種届出 ◆小口現金の管理業務 ◆通帳の記帳業務 ◆電話や来客への対応 ◆物品や食事の発注・受注 ◆利用者様の通院付き添いや 緊急時のサポート ◆現場スタッフの補助業務 デスクワークだけでなく、 利用者様に関わる業務もあるため、 やりがいを感じられるお仕事です。 ✨未経験大歓迎✨ 未経験の方も安心して スタートできるよう、 丁寧な指導を行います。 ＼＼キャリアアップ制度・・・／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キャリアアップの道も充実しています。 介護職員からデイ管理者や サービス提供責任者へ、 さらに施設長候補、施設長へと、 段階的にキャリアを積むことが可能です。 資格取得支援制度も整備され、 前年度は初任者研修、実務者研修、 社会福祉主事任用資格、認知症基礎研修 などの取得をサポートした実績があります。 ＼＼当社について・・・／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社エクラシアは、 平成19年の設立以来、 総合福祉事業を展開し、 デイサービス、訪問介護、 居宅介護支援、福祉用具、 訪問看護、医療、薬局など、 幅広い分野でサービスを 提供しています。 現在、従業員数は3000名を超え、 今後3年間で46施設の 増加を予定しており、 さらなる成長を続けています。 私たちは、事業活動の根幹として 以下の3つの理念を掲げ、実践しています。 まず、社会性の追求です。 これは、お客様一人ひとりが 真に必要としている 介護サービスを提供することに尽力し、 社会に貢献することを意味します。 次に、人間性の追求です。 全スタッフが積極的な態度、豊かな感受性、 そして何よりも誠実な心をもち、 温かく質の高い対応を徹底します。 そして、経済性の追求です。 介護事業で得た利益は、 持続的なサービスの質の向上と発展のため、 すべて介護事業そのものへ 還元することをお約束いたします。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 再配達・ノルマ・夜間勤務なし！ ◆ 固定月給33万円スタート＋賞与年2回 ◆ 神奈川・東京の20拠点から勤務地が選べる ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「個人宅の再配達ダッシュに追われて身体が限界…」 「夜遅くまでの配送や、不規則な生活から抜け出したい」 「固定給30万以上で、将来にわたって安心できる正社員になりたい」 そんな方に選ばれている、創業80年・生活インフラ資材を運ぶルート配送ドライバーです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 神奈川管材のルート配送が続けやすい理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】個人宅配送・再配達はゼロ お届け先は長年お付き合いのある地域の工務店やリフォーム店（法人）のみ。不在による持ち戻りは一切ありません。 【2】運転時間は1日1時間程度 営業所近郊の決まったお得意様（1日10件程度）へのお届けなので、長距離運転や深夜運行は一切ありません。 【3】普通免許（AT限定可）でOK 運転するのは小型トラック〜2トントラック。普段の運転感覚でスタートできます。 【4】生活インフラ商社ならではの安定性 創業80年以上・25年連続増収を継続中！不況に強く、ボーナスも毎年安定支給しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 1日の仕事の流れ（安心の2便制） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎午前｜朝礼・伝票確認 ➔ 午前の近場配送（数件） ※一度に大量に積み込まず、午前・午後に分けることで1回の体力的負担を最小限に抑えています。 ◎昼｜お昼休憩（しっかり60分） ※営業所に戻ってリフレッシュ！ ◎午後｜午後の近場配送（数件程度） ➔ 帰社・伝票整理 ※近隣エリアのお得意様ばかりなので、渋滞や長距離運転のストレスはありません。 ◎夕方〜退社｜翌日の準備をして退社 ※残業は1日1時間程度。18時台には業務を終え退社するリズムです。深夜残業や夜間配送は一切ありません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 配属先について（転勤なし） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 神奈川・東京を中心に20以上の拠点を展開しています。 「自宅近くの営業所がいい」「車通勤できる拠点が希望」など、お住まいのエリアやご希望を最大限考慮して決定しますので、面談時に気兼ねなくご相談ください。

完全週休2日制＆賞与年2回！未経験から店長候補へ！「本社」

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント店長/支配人、アミューズメント販売/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＼未経験から店舗運営を学べる！／ ✅月給28万円以上スタート ✅完全週休2日制 ✅賞与年2回・昇給随時 ✅未経験歓迎！研修制度充実 ✅幹部へのキャリアアップ可能 ✅引越しサポートあり（規定） ハワイアンテイストの 非日常感あふれるカラオケ店✨ 📞お電話でのご応募も歓迎！ 【090-3146-3976】採用担当 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【仕事内容】 まずは店舗業務全般を 学ぶことからスタート◎ ■フロント受付・ご案内 ■フードやドリンクの提供 ■簡単な調理補助 ■清掃・ルームチェック 未経験の方でも安心して始められるよう、 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 業務に慣れてきたら、 ■スタッフの育成・フォロー ■シフト作成・勤怠管理 ■売上管理 ■在庫管理・発注業務 ■販促企画・店舗運営 などもお任せしていきます。 将来的には店長や幹部候補として、 店舗運営やマネジメントにも挑戦可能！ 【社員インタビュー】 ■入社3年目／店長 未経験で入社しましたが、先輩の サポートもあり店長に昇格できました。 頑張りをしっかり 評価してもらえる環境なので、 日々やりがいを感じながら働いています！ 【カラオケモコモコについて】 神奈川・東京・千葉・埼玉エリアで 店舗展開を行うカラオケチェーンです。 お客様に楽しんでいただける 空間づくりを大切にしており、 スタッフのアイデアも 積極的に取り入れています。 店舗拡大中のため、 店長やエリアマネージャーなど キャリアアップのチャンスも豊富です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

未経験から手に職を！／月収50万円以上も可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス ＼AIでは代替できない「現場の仕事」／ ＼ 組織強化につき、積極採用中！ ／ ✅未経験から専門技術が身につく！ ✅AI時代にも必要とされる現場の仕事！ ✅研修＆マンツーマン指導あり！ ✅実技研修室でしっかり練習可！ ✅1人1台社用車を貸与！ ✅頑張り次第で月収50万円以上も可能！ AIや自動化が進んでも、 実際の住まいを見て、 その場に合った方法を考えながら 手を動かす仕事はなくなりません。 お任せするのは、 エアコンやビルトインガスコンロなど、 住宅設備機器の取付・設置工事です。 住宅の間取りや設備、 設置スペース、配管の位置などは 現場によって一つひとつ異なります。 だからこそ、 実際に現場を見て判断し、 人の手で仕上げる技術が必要です。 「これからも必要とされる仕事がしたい」 「未経験から手に職をつけたい」 そんな方にもピッタリです！ ──────────﹒☆﹒﹒── エアコン、ビルトインガスコンロなどの 住宅設備機器の設置工事をお任せします。 「棟梁ドットコム」という 当社運営の住宅設備総合サイトや、 大手通販会社、大手家電量販店からの 依頼がほとんどです！ ＜1日の流れ＞ ⏬出勤後、その日の予定を確認 ⏬設置する商品を車へ積み込み ⏬社用車で現場へ移動 ⏬住宅設備機器を設置 ⏬施工終了後、帰社 ✱現場によって直行・直帰OK ✱1日の施工件数は3～5件程度 ★基本的には宅内工事なので、 天候に左右されにくいのもポイントです◎ ★工事現場は、 東京・埼玉・神奈川が中心です。 ──────────﹒☆﹒﹒── ＼現場ごとに違うから、技術が身につく／ 同じ設備でも、住宅が変われば 設置場所や配管・配線の位置も変わります。 その場の状況を見ながら考え、 自分の手で仕上げていくからこそ、 経験を重ねるほど 自分自身の技術として残っていきます。 ──────────﹒☆﹒﹒── ＼未経験スタートでも大丈夫！／ 現在活躍している先輩のほとんどが 未経験からのスタートです。 入社後は、OJT研修や導入研修に加えて、 先輩との現場同行や マンツーマンでの指導も行います。 さらに実技研修室もあるため、 実際に手を動かしながら 施工の知識や技術を学べます。 最初から一人で 現場を任せることはありません。 一つずつできることを増やしながら、 一人前の施工スタッフを 目指していきましょう！ ──────────﹒☆﹒﹒── ＼これからも必要とされる技術を／ 暮らしが便利になり、 住宅設備が進化しても、 それを実際の住まいへ取り付け、 安全に使える状態に仕上げるには 人の技術が欠かせません。 新しい設備が増えるほど、 施工スタッフの活躍の場も広がっていきます。 AI時代にも活かせる「現場の技術」を、 未経験から身につけませんか？

【万願寺駅から徒歩8分】≪月給370,000円以上≫2026年11月オープンの施設◆定員65名の有料老人ホームでの看護のお仕事！往診医と24時間連携で安心◎【正社員】

仕事内容: ◆有料老人ホームでの看護業務をお願いいたします。 ＊バイタルチェック ＊服薬管理 ＊吸入・点眼の介助 ＊軟膏塗布 ＊提携医の往診介助　など ※開設1ヶ月ほど前から近隣の既存施設で研修開始します。

【運転はありません！】ドライバーへの連絡やExcel入力など、配送がスムーズに進むよう“内勤から支える”オシゴト★

仕事内容: 【お仕事内容】 配送ドライバーがスムーズに配達できるよう、 内勤での配送事務・配車サポートをお願いします♪ ※トラックを運転して配送する業務はありません！ ■ドライバーへの着車案内 配送車両が到着する時間などを確認し、 「○時から着車してください」など、 ドライバーへチャット等で連絡をお願いします★ ■配送状況の確認・連絡 配送中のドライバーとチャットでやり取りし、 ・配送がどこまで進んでいるか ・荷物の状況 ・配送上の連絡事項 などの確認をお願いします♪ ■Excel入力・メール対応 配送状況などをExcelへ入力したり、 メールの確認もお願いします♪ ※基本的なPC入力ができればOKです！ ■その他、事務作業・現場のお手伝い 配送状況が落ち着いている時間には、 ・書類整理 ・その他事務作業 ・荷積みのお手伝い などもお願いします★ 事務だけでも、現場作業だけでもない。 その日の配送がスムーズに進むよう、 必要なところをサポートするオシゴトです♪

特殊ガラス加工メーカーの生産管理部門にて工程全体を統括。納期調整・外注管理等を行い、将来は生産管理部長として部門全体を牽引します。

企業名 カドミ光学工業株式会社 求人名 日野市【生産管理部長候補】製造統括/マネジメント経験者歓迎/年休125日 仕事の内容 特殊ガラス加工メーカーの生産管理部門にて工程全体を統括。納期調整・外注管理等を行い、将来は生産管理部長として部門全体を牽引します。 営業が受注した案件の工程組立・納期調整・社内リソース配分、協力会社との外注調整・納期・品質の進捗管理、トラブル発生時の各所調整や業務フロー改善提案を担当。一般的な生産管理に留まらず、裁量の大きな役割でものづくりの全体像を把握し製造最適化を推進。将来は生産管理部長として統括する役割が期待されています。 ※業務内容の変更の範囲：当社業務全般 募集職種 日野市【生産管理部長候補】製造統括/マネジメント経験者歓迎/年休125日

✨子どもと一緒に笑顔で過ごせる、明るく楽しい職場です。

仕事内容: :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ✨人気求人多数 条件重視の方にもおすすめ :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: 子どもたちの個性に合わせて活動を支え、成長を見守ります。 安心して過ごせる場所づくりも大切な役割です。

仕事内容: 日野市の自然豊かな環境で、温かい医療を届けるグレイス病院で、新たな看護助手として活躍しませんか。 当院では、患者様一人ひとりの快適な入院生活を支えるため、きめ細やかな日常生活のサポートをお願いしています。食事や入浴の介助はもちろん、ベッド周りの整理整頓、清掃・環境整備を通して、安心できる清潔な空間づくりにも貢献していただきます。 また、看護師との連携も大切な業務の一つです。医療器具の準備や、看護師の指示のもとで行われる医療行為の補助、そして患者様の些細な変化も見逃さず、的確に情報報告する役割を担います。日々の観察が、患者様の早期回復へと繋がるやりがいを感じられる仕事です。 未経験の方も、経験のある方も、それぞれのスキルを活かし、患者様の笑顔を支えるプロフェッショナルとして成長できる環境です。日勤のみでプライベートの時間もしっかり確保できますので、ワークライフバランスを大切にしながら、地域医療に貢献しましょう。

グレイス病院で温かい心を活かし、患者様を支えるやりがいを。未経験から成長し、仲間と輝く活躍の場がここにあります。

仕事内容: 東京都日野市に位置するグレイス病院で、患者様一人ひとりに寄り添い、温かいケアを提供する看護助手のお仕事にご興味はありませんか。 日々の業務では、食事の配膳や介助、お部屋の整頓、そして身の回りのお世話を通じて、患者様が安心して療養に専念できる環境づくりをサポートしていただきます。看護師と密に連携を取りながら、医療器具の準備や簡単な処置の補助なども担当していただくため、医療現場での確かな経験を積むことができます。 日野市の穏やかな環境の中、患者様の些細な変化に気づき、それをチームへ的確に伝える観察眼は、地域の医療を支える上で非常に重要な役割を果たします。日勤のみの勤務ですので、プライベートとの両立も無理なく可能です。患者様との丁寧なコミュニケーションを大切にする、心温まる職場で、あなたの優しさを活かしてみませんか。未経験の方も、経験のある方も、グレイス病院で、患者様の笑顔を地域に届けるやりがいをぜひ感じてください。

日本の技術を”世界”に届ける！基本30km圏内の近距離配送！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ◆━━━ココがオススメPOINT！━━━◆ ✅経験者募集！学歴不問！20～40代活躍 ✅昇給年1回＆賞与年2回＆退職金制度有 ✅年間休日125日以上！長期休暇も充実！ ＜新着！お仕事内容をご紹介＞━━━━✿ 走るのは 三多摩地区、神奈川東部、埼玉南部など。 基本は会社から30km圏内の近距離配送。 でも運んでいる貨物は、世界行き！ 積んでいる貨物は 半導体や自動車部品など日本の最先端。 あなたの運んだ貨物が 飛行機に乗って海外の工場へ... ＜1日の運転時間＞ ■1日5～6時間程度 ■長距離運転なし ※日により高速利用あり ＜トラックの整備＞ ■バックモニター ■ドラレコ ■デジタコ ■モービルアイ ＜１日のスケジュール例＞━━━━━━✿ ■8:00 出勤し点呼、準備 ▼ ■8:30 出発。埼玉南部で貨物の集荷 ▼ ■12:00 休憩 ▼ ■13:00 三多摩地区で貨物の集荷 ▼ ■17:00 車庫に戻り、 集荷した貨物を作業員と共に卸す ▼ ■18:00 帰庫点呼、片づけて終了 ＜まずは同乗研修からスタート＞━━━✿ 1〜2週間程の同乗研修からスタート！ 分からない事はすぐにご相談可能です。

日本発、世界行き。ただの倉庫じゃない。ここは世界への出発点

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ◆━━━ココがオススメPOINT！━━━◆ ✅未経験歓迎！学歴不問！20～40代活躍 ✅昇給年1回＆賞与年2回＆退職金制度有 ✅年間休日125日以上！長期休暇も充実！ ＜新着！お仕事内容をご紹介＞━━━━✿ あなたの仕事が、世界を動かす。 扱うのは、 半導体・自動車部品などの工業製品 この荷物たち、 ほとんどが飛行機に乗って 世界中へ飛び立ちます！ つまり―― あなたの仕事は「国際物流の最前線」 派手さはないけど、 ミスは許されない。 その分、やりがいは本物。 ここは輸出前の最重要ポイント 書類と貨物を照らし合わせ、 仕分けして、組んで、 測って、包んで、貼って。 一つひとつ確認しながら、 確実に送り出します。 ＜実際の作業はこんな感じ＞━━━━━✿ ✨貨物確認（書類との対査） ✨仕分け/パレタイズ ✨梱包 ✨検量（サイズ測定） ✨検尺（重量測定） ✨ラベリング ✨荷受け／荷下ろし補助 ✨入出庫管理 海外向け貨物だから、 「間違えました」は通用しない だからチームでダブルチェック！ 声を掛け合いながら進めます。 最初は簡単な作業からスタート 未経験でも問題なし 気づけば物流のプロになってます。 フォークリフト免許も会社負担で取得OK スキルアップ＝そのまま武器に！ ・世界に関わる仕事がしたい ・黙々作業もチーム作業も嫌いじゃない ・手に職つけたい ・将来に強い仕事がいい そんな方にかなり向いてます。 ここは“ただの倉庫”じゃない。 世界へつながる、スタート地点。 ＜１日のスケジュール例＞━━━━━━✿ ■11:00 出勤～仕分けや梱包など ▼ ■15:00 休憩 ▼ ■16:00 荷受、検量検尺、ラベリング、 パレット組作業など ▼ ■20:00 片づけて終了 ＜未経験歓迎→研修からスタート＞━━✿ まずは先輩のもとで学んでいただき、 作業を覚えていただく所からスタート！

<住宅補助あり+賞与年2回>早朝スタートで昼過ぎ終了。家族との時間もしっかり確保できる環境で活躍してみませんか？

仕事内容 【本求人のハイライト】 ・中型免許のみでのスタートも大歓迎！ ・大型免許の取得費用は会社が完全全額サポート ・未経験から一生重宝する国家資格を手に入れられる環境 ・大型車の運転経験がない方も安心して挑戦可能！ ・日勤限定＆宿泊を伴う長距離運行は一切ありません！ ・東証プライム上場企業のグループならではの充実した待遇・福利厚生 ・知識ゼロからスタートできる万全の教育体系をご用意 【具体的な業務内容】 大型トラックに乗り込み、お取引先様へ包資材や製品、 それに伴う関連資材などの輸送・積み降ろし業務をご担当いただきます。 担当するのは地場エリアの配送が中心となるため、 ドライブ中は自分ひとりのプライベート空間。 作業時間内は自分のペースで業務に集中したい方や、 余計な人間関係に煩わされず、一人の作業に黙々と打ち込みたい方に最適な環境です。 - 普通・中型免許しかお持ちでない方のエントリーも大歓迎です。 最初は4t車での配送業務を担当しながら、 会社の「資格取得支援制度（全額負担）」を活用して大型免許を取得可能。 取得完了後、大型トラックへステップアップしていただけます。 - 「運転中の車内は誰にも邪魔されず快適」 「職場の人間関係が良好でとても働きやすい」 「事前に申請すれば希望通りに休日を取得可能」 「豊富な手当が揃っており、将来を見据えて長く安定して働ける」 ご入社後は、先輩社員のトラックに同乗する教育からスタート。 一人立ちへの不安がなくなるまで親身にレクチャーしますので、 トラックドライバー未経験の方もご安心ください。 もちろん即戦力となる経験者の方も大歓迎です。 培ったスキルや経歴を考慮の上で優遇し、さらなるキャリアアップを応援します。 【中型免許で応募OK！手厚い教育体制＆大型資格の全額取得支援あり】 中型免許のみをお持ちの方の応募も歓迎しております。 まずは拠点内の倉庫にてフォークリフト作業等を行いながら、 制度を利用して大型免許を取得することが可能です。 また、「免許はあるけれど実務経験がない」 というペーパードライバーの方も多数入社・活躍しています。 手厚いカリキュラムをご用意しているため、 実務未経験からでも無理なくスタートできます。 はじめは不慣れな納品作業も、 1～2コースのルートを経験すればスムーズに慣れていただけます。 未経験スタートの方は約2ヶ月間の同乗研修をご用意しており、 不安が残る場合は期間の延長も柔軟に対応いたします。 ＜充実の初期講習プログラム＞ ・入社時の安全講習・座学研修の実施 ・1対1による親切・丁寧な個別指導体制 ・実務に慣れるための同乗トレーニング 【現役社員インタビュー（20代男性・勤続6年目）】 【Q.国立流通センターを選んだ決め手は何ですか？】 もともと大型車やトレーラーの運転手になりたいという夢があり、 前職で納品に訪れた際、こちらのスタッフの対応や雰囲気が非常に良かったことがきっかけです。 入社してみて実感したのは、やはり東証プライム上場グループならではの福利厚生の手厚さですね。 年間を通じた仕事量や休日数が安定している上、 毎年確実に昇給・賞与があるため、家族を持つ身として本当に助かっています。 長く勤めれば勤めるほど、働きやすさを実感できる会社だと感じています。 【Q.職場の空気感や雰囲気はいかがですか？】 役職や年齢の壁を感じさせない、とてもアットホームでフレンドリーな職場です。 所属するドライバーの人数は多いですが、 運行が始まれば自分だけの気楽な空間になります。 疑問や困りごとがあれば周囲の仲間がすぐにアドバイスをくれますし、 ベテランの先輩方も親身にサポートしてくれる温かい環境です。 【Q.日々の業務で感じるやりがいは何ですか？】 担当したお荷物を無事に目的地へ送り届けられた瞬間に大きな達成感があります。 基本的には一人の時間を自分のペースで進められる仕事ですが、 納品先の方々や関連業者様など、 さまざまな人と接する機会もあり、そうした交流も楽しさの一つです。 【Q.どのような人物像がこの会社に向いていると思いますか？】 大切なお荷物を安全かつ確実にお届けするお仕事ですので、 スピード重視よりも丁寧で確実な作業ができる方が向いていますね。 車を動かすことが好きな方には間違いなく天職です。 一人で黙々と作業する時間が多い反面、コミュニケーションの場面も適度に存在します。 また、有休も希望通りに取りやすいため、 プライベートや家庭の時間を大切にしたい方にもぴったりだと思います。 【Q.これからご応募される方へメッセージをお願いします】 最初はわからないことばかりで当然ですが、 一から丁寧に教えてくれる風土があります。 守るべきルールや手順はしっかり決まっていますが、 一度覚えてしまえば決して難しいものではありません。 幅広い年代のスタッフが活躍していますが、 特に20代・30代のうちに飛び込めば、 将来振り返ったときに「入社して本当に良かった」と思える魅力的な会社ですよ。 【東証プライム上場グループ！大手だからこその手厚い待遇面】 鴻池グループは東証プライムに上場している安定基盤を誇ります。 生活に欠かせない大手食品ラインを扱っているため、 季節を問わず年間を通じて業務量が非常に安定しています。 月8～9日の休息日に加え、年間休日108日＋有給休暇や希望休の取得が可能です。 継続勤務によって着実に給料がベースアップするため、 経験の浅い状態からでも安心してキャリアを築いていけます。

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仕事内容 【おすすめポイント】 ・中型免許のみでの応募・受検も大歓迎！ ・大型免許の取得費用は会社が【全額サポート】 ・ゼロから一生ものの資格と安定したキャリアを手にできます ・実務経験がない大型ドライバーの方も大歓迎！ ・日帰りの日勤運行のみ！泊まり込みの配送は一切ありません ・東証プライム上場グループならではの充実した福利厚生 ・未経験スタートでも安心の手厚い研修制度をご用意 【具体的な業務内容】 大型トラックの運転業務をお任せします。 お任せするのは、取引先への包装資材や各種製品、 付随する資材などの運搬および荷降ろし作業です。 近距離の地場エリアへの配送が中心のため、 運転中は一人ひとりの空間で気楽に過ごせます。 自分の作業にしっかり集中したい方や、 適度な距離感で黙々と業務を進めたい方にぴったりな環境です。 - 「中型免許しか持っていない…」という方もご安心ください！ 入社直後は4tトラックの運行からスタートし、 会社の【資格取得支援制度（全額負担）】を活用して大型免許を取得できます。 ステップを踏んで大型車両へステップアップが可能です。 - 「車内では人の目を気にせず自分のペースで働ける」 「風通しが良く親しみやすい仲間ばかり」 「事前申請で希望通りの休日が取得可能」 「手厚い手当で長く安心して将来を描ける」 入社後はまず先輩社員のトラックに同乗する形から始まります。 自信を持って一人立ちできるようになるまで根気強くレクチャーしますので、未経験の方もご安心ください。 即戦力となる経験者の方ももちろん大歓迎！ スキルや実績に応じた待遇でしっかり評価いたします。 【中型免許でOK！手厚い教育プログラムと大型免許の全額取得支援】 中型資格のみの方も気軽にご応募いただけます。 取得までの期間は倉庫でのフォークリフト作業等を担当しながら、 制度を利用して大型免許を取得するルートも可能です。 また、「免許は持っているけれど実務は初めて」という方も多数活躍しています。 充実した講習体制を完備しているため、 ブランクがある方や未経験の方もスムーズに業務へ慣れていただけます。 最初は配属先の配送ルートや納品手順を覚えていただきますが、 1～2コース経験すればすぐにコツがつかめます。 未経験の方は約2ヶ月間の同乗研修を設けており、 不安が残る場合は期間の延長も柔軟に対応します。 ＜充実した初期研修体制＞ ・採用時の安全衛生座学研修 ・専任担当によるマンツーマン指導 ・安心の同乗トレーニング 【先輩社員インタビュー（20代男性・入社6年目）】 Q. 国立流通センターへの入社を決めた理由は何ですか？ 将来的に大型トラックやトレーラーのドライバーになりたいと考えていました。 前職で納品に訪れた際、こちらのスタッフの対応や雰囲気がとても良かったのが決め手です。 入社して改めて実感したのは、大手グループならではの安心感と待遇の良さですね。 業務量や休日が安定しており、毎年昇給や賞与が支給されるので、 家族を持つ身として大変助かっています。 長く勤めるほど働きやすさを実感できる会社です。 Q. 職場の雰囲気はいかがですか？ 立場や年齢に関わらず、非常にフランクで話しやすい雰囲気です。 ドライバーの人数は多いですが、運行が始まれば一人の時間を楽しめます。 もし分からないことやトラブルがあっても、 周りの先輩やベテランスタッフが優しくサポートしてくれます。 Q. この仕事の一番のやりがいは何ですか？ 予定通り無事に荷物を届け終えたときに大きな達成感があります。 基本は一人での配送なので自分のリズムを保てますが、 納品先のお客さまや他のドライバーさんとのやり取りも適度にあり、 良いリフレッシュになっています。 Q. どんな人物像の方が向いていると思いますか？ 荷物を安全かつ確実にお届けすることが最優先されるため、 スピード重視よりも丁寧で正確な対応ができる方が向いていると思います。 もちろんドライブが好きな方には最高です。 一人作業が中心ですが人と接する機会もあるため、バランスよく働けます。 また有給休暇も取りやすいので、 プライベートや家庭との時間を大切にしたい方にもおすすめです。 Q. これから応募する方へメッセージをお願いします！ 最初は分からないことばかりで当然ですが、 一から手厚くサポートしてくれる環境が整っています。 覚えるべきルールはしっかりありますが、慣れてしまえばスムーズにこなせます。 20代～30代の若い世代も大勢活躍しており、 将来を見据えて長く働きたい方には自信を持ってお勧めできます。 【東証プライム上場グループ！大手ならではの優れた労働環境】 鴻池グループは東証プライム上場の信頼ある企業体です。 主要顧客が大手食品メーカーのため、年間を通じて業務量が非常に安定しています。 月8～9日の休みに加え、年間休日108日＋有給休暇や希望休の制度も充実。 勤続年数に応じて昇給していく仕組みがあるため、未経験からでも安心して長期キャリアを築けます。

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仕事内容 【この求人のPoint】 ・保有免許が「中型」のみという方も大歓迎！ ・大型免許の取得費用は会社が全額バックアップ（資格取得支援体制あり） ・実務未経験からでも一生モノのプロドライバー資格＆安定した働き方を確保 ・大型トラックの運転経験がない方も安心してスタート可能 ・日勤帯のみの勤務で、宿泊を伴う夜間運行は発生しません ・東証プライム上場グループならではの充実した待遇・福利厚生制度を完備 ・未経験スタートをバックアップする手厚い教育研修カリキュラムをご用意 【具体的な業務内容】 大型トラックに乗務し、取引先企業へ梱包資材や各種製品、 および付属部材などの輸送・積み降ろし業務をご担当いただきます。 配送エリアは地場（近距離）中心となるため、 業務時間の多くは車内で1人の時間を穏やかに過ごせます。 「運転中は周囲に気を使わずマイペースに作業へ集中したい」 「余計な人間関係に悩まされず、個人の作業に専専したい」 というスタイルの方に最適です。 - 応募時点では「中型免許」があれば問題ありません。 まずは4tトラックのドライバーとして業務を経験しつつ、 会社の資格取得支援制度（費用は全額会社負担）を活用して大型免許を取得できます。 無事に免許を取得した後は、スムーズに大型トラックへステップアップが可能です。 - 「ドライバー経験が浅くても、先輩が横乗りで親身に教えてくれた」 「困ったときもお互い助け合える良好な人間関係がある」 「事前の申請で希望通りに有給や休みを取得できる」 「手厚い各種手当が揃っており、将来を見据えて長く勤められる」 入社後は、先輩社員のトラックへ同乗する研修からスタート。 一人立ちできるまで時間をかけて丁寧にレクチャーしますので、 トラックドライバー未経験の方も安心して一歩を踏み出せます。 もちろん、ドライバー経験をお持ちの方も大歓迎。 スキルや前職の実績を適切に評価・優遇いたします。 【中型免許さえあれば応募OK！充実のフォロー体制＆大型免許取得全額支援あり】 中型免許のみをお持ちの方も積極的に採用中です。 最初は敷地内倉庫でのフォークリフト荷役作業などを担当しながら、 支援制度を利用して大型免許取得を目指すコースも選択できます。 「大型免許は持っているけれど実務経験がない」 という状態で転職してきた先輩も多数活躍しています。 着実な研修プログラムを用意しているため、 業務未経験からでもスムーズに馴染めます。 納品ルートや作業も最初の1～2パターンを覚えてしまえば、すぐにコツを掴めます。 未経験の方には約2ヶ月間の同乗研修を実施しており、 不安が残る場合は研修期間の延長も柔軟に対応します。 ＜充実の初期研修コンテンツ＞ ・採用時の安全衛生教育（座学講習） ・マンツーマンでの丁寧な指導体制 ・先輩との同乗実務研修 【先輩社員インタビュー（20代男性・勤続6年目）】 Q. 国立流通センターを転職先に選んだ理由は？ A. もともと大型車やトレーラーの運転手になりたくて、 前職で納品に来た際に接した社員の雰囲気が素晴らしかったのが決め手です。 入社してみて、上場企業グループならではの福利厚生の充実ぶりを実感しています。 仕事量や休日が安定していて、毎年の定期昇給や賞与もあるため、 家族を持つ身として本当に助かっています。 長く勤めるほど働きやすさを実感できる会社です。 Q. 職場の雰囲気はいかがですか？ A. 役職や年齢に関わらずフラットで気さくな職場です。 ドライバーの人数は多いですが、 運行が始まれば自分ひとりの空間でリラックスして運転できます。 分からない点があれば他のメンバーが快く教えてくれますし、 ベテラン社員も手厚くサポートしてくれます。 Q. このお仕事で一番やりがいを感じる瞬間は？ A. 指定の場所へ無事故で無事に荷物を届け終えたときに大きな達成感があります。 一人の時間を自分のペースで進められる魅力もありますが、 納品先のお客様や他社ドライバーさんとのちょっとした交流も良いアクセントになっています。 Q. どのような人が向いていると思いますか？ A. 荷物を安全確実にお届けすることが最優先なので、 スピードよりも丁寧で正確な作業ができる人が合っていると思います。 もちろんドライブが好きな方には天職ですね。 一人で黙々と作業する側面と、周囲と円滑に関わる側面の両方があります。 また、希望休や有休が取りやすいので、 プライベートの時間も大切にしたい方にぴったりです。 Q. これから応募される方へメッセージをお願いします。 A. 最初はわからないことばかりで当然ですが、 一からしっかり教えてくれる職場です。 安全基準などのルールは色々ありますが、一度覚えてしまえば難しいことはありません。 多様な世代が活躍していますが、 特に20代・30代の方にとっては将来を見据えて長く安心して働ける会社だと確信しています。 【東証プライム上場グループ！大手ならではの優れた労働環境＆福利厚生】 鴻池グループは東証プライム上場企業を中心とする安定経営体制を誇ります。 大手食品メーカー等の荷物を扱っており、年間を通じて景気に左右されない安定した仕事量があります。 月8～9日の休日（年間休日108日）に加え、有給休暇や希望休の取得もしやすい環境です。 勤続年数に応じてしっかり給与がベースアップしていくため、未経験から長期的にキャリアを築いていけます。

夜勤専任で稼げる◇安定性＋将来性＋資格取得でステップアップ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、ホームヘルパー ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ ✨2026年11月オープン✨ 【オープニングスタッフ】大募集！ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ ＼夜勤専属介護スタッフ募集！／ ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー 完全未経験から 高収入と一生モノのスキルを手に入れる！ ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー ✅無資格・実務経験不問！ ✅夜勤手当＋深夜割増で高収入◎ ✅夜勤のみで生活リズムが整えやすい♪ ✅マンツーマンの研修で安心♪ ✅資格取得支援制度あり（会社負担） ✅20代～30代の男性職員が活躍中！ ✅新しいきれいな施設で働ける！ ✅残業時間5時間以内/月 ✅髪型自由！ 夜勤専属で働くことができるため、 生活リズムを崩すことなく、安定した 高収入を目指せます！ 外国人の方も在籍しており、 多様なバックグラウンドを持つ仲間と 協力しながらご活躍いただけます。 「すぐにでも働きたい！」という方も ご安心ください！ 仮にオープン前に勤務を開始したい という方は、近隣の既存施設にて 勤務が可能です◎ ||◤ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ サービス付き高齢者向け住宅にて ご利用者さまの介護、生活支援業務、 巡視のご担当をいただきます。 当施設では、 「身体的なケア」と同じくらい「心を通わせる時間」を大切にしています。 業務の比重は、ご利用者様にもよりますが 【介助 5：コミュニケーション・見守り 5】のイメージです。 ご利用者様一人ひとりに寄り添い、 日常生活をサポートするお仕事です。 ■食事や排せつの介助 ■巡視・見守り ■生活全般のサポート ■コミュニケーション・見守り └ご利用者様と対話を楽しんだり、 安全に過ごされているかを見守ったりする時間です。 一人ひとりとしっかり向き合うことを大事にしています。 ||◤ 生活リズムが安定、無理なく勤務！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業界では珍しい夜勤のみの勤務なので、 日中の時間を有効活用できます。 生活リズムを安定させたい方には ぴったりの働き方です。 有給も使った長期休暇も取得できるので プライベートや家庭を大切にしながら、 安心して長く働ける環境が整っています。 ||◤ 未経験からでも高収入スタート！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当施設の夜勤スタッフは、未経験の方も、 経験をお持ちの方も、入社時の給与に差は ありません。 介護職が初めての方でも、安心して高い 収入を目指せるのが大きな魅力です。 入社時から、月15～16回の夜勤で 年収400万円弱を目指すことが可能◎ これまでの経験やスキルに関わらず、 安定した高い収入を得られるのが 当施設ならではの特徴。 介護の仕事で新しいキャリアを築きたい方、 効率的に高収入を目指したい方に ぴったりです！ ||◤ 充実のサポート体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新入社員研修は、 入社時研修、入社3ケ月目研修と充実した研修が 揃っています。 入社後は、経験豊富な先輩スタッフが マンツーマンで丁寧に指導します。 未経験者だけで夜勤を任せることは ないので安心してくださいね！ あなたの習熟度に合わせてじっくり 教えるので、少しずつ業務に 慣れていくことができます。 また、資格取得支援制度も充実しており、 働きながら介護の専門知識を身につけ、 スキルアップを目指せる環境です。 「挑戦したい」という気持ちがあれば、 夜勤の経験がなくても活躍できる環境です！ 働きやすさ指標は スポットワークでの勤務後アンケートにて、 4.92評価★（全事業所平均） 【応募前に不安を解消！】 〜公式Instagram公開中〜 入社後の自分をイメージしてほしいから、Instagramで情報をオープンにしています。 「ぶっちゃけどう？」スタッフインタビュー 社内イベントや研修の風景 施設の様子や雰囲気のご紹介 面接で聞くには少し勇気がいるようなことも、投稿を見れば解決するかもしれません。 気軽にフォロー・チェックしてみてください！ [eclasia_pr] ||◤ エクラシアについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「医療対応×多機能連携×適正価格」を 強みに、多岐にわたる介護・医療サービスを 提供しています。 関東圏を中心に100以上の施設を展開。 訪問介護・看護、デイサービス、 有料老人ホームなど多様な事業を通して、 地域に根差したサービスで高い評価を 得ています。 社会貢献と従業員の幸せを大切にしており、 働き方改革や制度整備にも積極的に 取り組んでいます。 利用者様一人ひとりに寄り添った質の高い サービスと、社員が安心して長く働ける 環境づくりを両立しています。

《普免(AT可)・基本PCスキル必須》⭐未経験OK⭐残業なし⭐土日祝休み(完全週休2日制)⭐入社祝い金10万円支給

【仕事内容】 《こんな方におすすめ！》 ✨体に負担をかけずに現場仕事に復帰したい方 ✨残業が多い職場から、落ち着いた環境に移りたい方 ✨土日祝休みでプライベートも大切にしながら働きたい方 ――――――――――――――――――――― 庭や門を整備する外構工事の施工管理を正社員募集！ 事務作業を中心に、工事スタッフの業務を支えるお仕事です 【必須】 ・普通自動車運転免許必須(AT限定可) ・WordやExcelの基本操作スキル 【仕事内容】 施工管理として、現場の管理をお任せいたします！ ●外構工事の現場管理・工程管理フォロー(力仕事なし) ●見積や工程表の作成 ●資材発注 ●お客様や協力業者との打ち合わせに同席 ✅顧客について：BtoB・BtoCともに対応 ✅担当エリア：多摩地区/東京都23区/神奈川県 ✅お打ち合わせ時は書記などメイン話者のサポートをお任せします ｜そもそも外構工事とは？ 戸建て住宅の門まわりや庭を組み立て、整備する仕事です 家の第一印象を決めるといっても過言ではなく、やりがいの大きな仕事です！ 防犯やプライバシー保護の観点からも重宝され、需要は年々高まっています ｜未経験でも安心！入社後の流れ まずは先輩と一緒に、仕事の流れを体感するところからスタート！ 現場の動きを理解してから、管理～見積り業務を少しずつお任せします 事務作業の進め方も隣でしっかりレクチャーするのでご安心ください！ ＼施工管理のうれしいポイント／ ――――――――――――――――――――― ✅残業なし！ 皆さん定時退社で、明るいうちに帰宅できます ✅土日祝休み(完全週休2日制) 週末はプライべートの時間をしっかり獲得できます ✅入社祝い金10万円支給 引っ越し準備など、自由に使える祝い金を支給します ――――――――――――――――――――― 【佐伯興業について】 当社は多摩エリアを中心に外構工事を手がける会社です 創業10年、地域密着で安定経営を続けています 元請けとしてお客様から直接受注しているため、安定基盤が整っています Instagram：@saeki_kougyou ｜職場環境 現在、20代〜30代の職人メンバーが活躍中！ 歳の近い仲間と一緒に活躍できる環境が整っています 現場でも相談しやすく、1人で抱え込まずに進められる環境です ｜社員の声 「明るく、楽しく、親しみやすい職場です！」 「チームワークを大切にしています」 「朝から賑やかで、笑顔が絶えないです(笑)」 「気さくな職人さんが多く、連携しながら現場を進めています！」 当社の施工管理として、ご応募お待ちしております！

【ロベリア／介護職／正社員】（夜勤あり）　年間休日120日！！

募集要項 職種 介護老人保健施設の介護職員（夜勤あり） 雇用形態 正社員 仕事内容 〇入所者様の生活を支えるお仕事です。（入所定員118名） 食事・入浴・排泄介助等、レクリエーションなどの日常生活の支援をお願いします。 〇記録は電子化されています。（パソコンとタブレットを使用します） 〇認知症専門棟と一般棟があり、見守りセンサー付きベッドなど安全に配慮して環境が整っています。 〇研修制度が充実しています。（入職後、フォローアップ研修、内部・外部研修等） 〇夜勤は月に5回程度、お願いしております。

福祉の資格・知識・経験が活かせる！実務経験不問◎年休110日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、ホームヘルパー ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ ✨2026年11月オープン✨ 【オープニングスタッフ】大募集！ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ ＼あなたのチャレンジを応援！／ ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー 理想のキャリアを築く！ 介護のプロとして成長できる働き方 ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー ✅培った福祉知識をさらに磨ける職場！ ✅介護職員の50%が未経験スタート！ ✅実務経験が浅くても安心の研修制度♪ ✅ワークライフバランス◎の日勤のみ ✅資格取得支援制度あり ✅着実なキャリアアップが目指せる！ ✅20代～30代の職員が活躍中☆彡 ✅納得の人事評価制度◎ ✅新しいきれいな施設で働ける！ ✅残業時間5時間以内/月 ✅髪型自由！ ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー 「介護業界に興味はあるけれど未経験」 「介護への関心や福祉の知識を活かしたい でも、経験が浅くて不安」 当施設は、あなたの”やってみたい“という 気持ちを全力で応援します！ 着実にスキルを身につけ、キャリアアップも 目指せる環境で、介護のプロとして 一歩踏み出しませんか？ 「すぐにでも働きたい！」という方も ご安心ください！ 仮にオープン前に勤務を開始したい という方は、近隣の既存施設にて 勤務が可能です◎ ||◤ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ サービス付き高齢者向け住宅および 施設に併設されたデイサービスにて ご利用者さまへの介護、生活支援業務を ご担当いただきます。 当施設では、 「身体的なケア」と同じくらい「心を通わせる時間」を大切にしています。 業務の比重は、ご利用者様にもよりますが 【介助 5：コミュニケーション・見守り 5】のイメージです。 ■日常生活のサポート └食事、入浴、着替え、排せつの介助など ご利用者様一人ひとりに寄り添った サポートを行います。 ■コミュニケーション・見守り └ご利用者様と対話を楽しんだり、 安全に過ごされているかを見守ったりする時間です。 一人ひとりとしっかり向き合うことを大事にしています。 ■レクリエーションの企画・運営 └運動会や夏祭りなどのイベント、 ゲーム、工作、喫茶店、映画鑑賞など 毎日異なるレクリエーションで 楽しい時間を提供します。 ＜1日の流れ例＞ 8:50〜出勤・朝の申し送り 9:00～ デイサービスへ送迎 10:00～ 点呼・ラジオ体操 11:00～ 昼食の介助 12:00～ 1時間の休憩タイム 14:00～ レクリエーション 15:00～ おやつの時間 16:30～ 夕食の介助 17:20～ 終わりの体操 17:30～ デイサービス終了・送迎 ～18:00 退勤 ※残業はほとんどなし！ ||◤ 未経験からでも安心の育成体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新入社員研修は、 入社時研修、入社3ケ月目研修と充実した研修が 揃っています。 入社後は、経験豊富なベテランスタッフが マンツーマンで指導します 。 新人も質問しやすい雰囲気なので、 ひとつずつ着実に仕事を覚えることが できる環境です。 また、朝礼では利用者の変化について ディスカッション形式で共有し、 対応方法を学ぶ機会も設けています。 働きやすさ指標は スポットワークでの勤務後アンケートにて、 4.92評価★（全事業所平均） ||◤ プライベートとの両立がしやすい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 有給休暇の取得率が高く、プライベートを 大切にできる環境です。 毎月3日までの希望休が取れるので、 趣味やご家庭の予定に合わせて柔軟に 勤務日を調整できます。 事前に相談すれば、1週間程度の長期休暇も 希望に合わせて取得できますよ！ ||◤ スタッフの負担を軽減する仕組み ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 職員一人ひとりの負担が過度に 大きくならないよう、職員数に合わせて 入居者数を調整しています。 さらに、入浴介助など人手が必要となる 場面では、柔軟にスポットバイトを活用。 これにより、スタッフが働きやすい環境を 実現するとともに、利用者様への サービス品質向上にもつなげています。 ||◤ キャリアアップを応援する制度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 資格がなくても、入社後に会社負担で 初任者研修・実務者研修を取得できます。 資格取得にかかる費用は会社が全額負担。 通学も勤務扱いとなるため、給与を もらいながら学ぶことができます。 資格を取得すると給与が上がるため、 自身のキャリア形成にもつながります ！ ＜入社2年で施設長も可能！＞ 介護未経験から入社後、仕事を覚えることに 前向きな姿勢が評価され、わずか半年ほどで 施設長候補に抜擢され、その後入社から 2年で施設長に昇格したスタッフも！ 意欲次第で早期のキャリアアップが 可能です。 ＜女性も活躍中の職場です＞ ■女性管理職の比率：23.4% ■女性施設長の比率：17.2% 2026年までに女性施設長の比率を 30%まで引き上げることを目指しています。 【応募前に不安を解消！】 〜公式Instagram公開中〜 入社後の自分をイメージしてほしいから、Instagramで情報をオープンにしています。 「ぶっちゃけどう？」スタッフインタビュー 社内イベントや研修の風景 施設の様子や雰囲気のご紹介 面接で聞くには少し勇気がいるようなことも、投稿を見れば解決するかもしれません。 気軽にフォロー・チェックしてみてください！ [eclasia_pr] ||◤ エクラシアについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「医療対応×多機能連携×適正価格」を 強みに、多岐にわたる介護・医療サービスを 提供しています。 関東圏を中心に100以上の施設を展開。 訪問介護・看護、デイサービス、 有料老人ホームなど多様な事業を通して、 地域に根差したサービスで高い評価を 得ています。 社会貢献と従業員の幸せを大切にしており、 働き方改革や制度整備にも積極的に 取り組んでいます。 利用者様一人ひとりに寄り添った質の高い サービスと、社員が安心して長く働ける 環境づくりを両立しています。

普通自動車免許を取得してから1年以上経過で応募可能！販売接客の経験を活かしませんか◎

仕事内容 【セールスドライバーのお仕事紹介♪】 異業種出身者も活躍中！担当ルートを覚えることから始める配送ドライバー◎ 【PRポイント】 ・地元で安定して働ける正社員募集◎ 担当エリアに根ざし、地域の物流を支えるやりがいのあるお仕事です！ ・安定した大手企業で長く働ける。充実した福利厚生や各種制度があり、腰を据えて働きやすい環境です。 ・配達ノルマなし＆チームで協力！ 未経験の方も研修や同乗実習を通じて、安全運転・接客スキルを身につけられます。 担当エリアを巡回し、企業や個人宅への配達・集荷業務を行います。 物流業界の経験は問いません。それよりも、あなたがこれまで積み上げてきた「人と向き合う経験」が佐川急便では活かすことができます。 【自慢の福利厚生＆固定給でも稼げる◎】 自信をもってご紹介できる充実の福利厚生をご用意。 自社保養施設の利用をはじめ各種割引サービス・手厚い保険制度や子育て支援・休暇制度・将来も安心の退職金制度など、ご家族含め多方面からサポート。 また当社は固定給制なので配達量に関係なく安定して稼ぐことが可能！ その他にも、昇給年2回・賞与も年2回支給されます。 未経験からのスタートでも、キャリアアップ次第で年収1,000万円以上も目指せます！ 【異業種出身者が多数活躍中！】 接客・営業・販売・製造など、さまざまな業界から転職した先輩が活躍しています。 当社では、運転技術や配送のノウハウは入社後の研修でしっかり習得可能。 むしろ、お客様とのコミュニケーション力や相手に寄り添う姿勢など、これまでの経験が活きる場面も多くあります。 分からないことや不安なことがあればすぐに相談できる環境があり、慣れるまでは先輩社員やチーム全体でサポート。 一人で抱え込ませることなく、安心して成長できる体制を整えています。 【充実した研修体制と、働きやすい環境】 入社後は自社教習センターでの運転基礎研修に加え、営業所へ配属後も単独で運転ができるようになるまで指導社員の同乗実習などの研修期間があるので、未経験の方でも確実に安全運転の技術習得が可能。 例： 先輩ドライバーのある1日の業務の流れ ■出社 荷物の積み込み ■荷物の積み込み 一日のスケジュール管理 点呼・車両点検・朝礼 ■営業所を出発 配達業務 ■休憩・昼食 ■午後の業務開始 配達・集荷業務 顧客のお客さまへのお伺い、荷物のご相談 ■新規のお客さまへの営業 荷物のご相談、サービスのご提案 ■帰社 荷降ろし作業、事務業務 路線便への積み込み 営業報告 ■退勤 【勤務先案内】 ～住所～ 東京都国立市泉3-33-25 ※府中営業所管轄エリア内でのお仕事です ～アクセス～ 多摩モノレール万願寺駅 ・車6分・徒歩14分 ～通勤手段～ ・マイカー通勤／○・バイク通勤／× ※面接時マイカー来社／○・バイク来社／○

スキルを活かして高度ケア・専門性・マネジメントに挑戦できる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、福祉/介護送迎ドライバー ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ ✨2026年11月オープン✨ 【オープニングスタッフ】大募集！ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ ＼介護福祉士の資格保有者歓迎／ ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー 経験を活かして長く活躍 “夜勤なし”でキャリアップを目指せる！ ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー ✅培ったスキルを存分に活かせる環境 ✅医療対応型施設で高度ケアに関われる ✅日勤のみで無理なく働ける◎ ✅性別・年齢問わずキャリアアップ可能！ ✅新しいきれいな施設で働ける！ ✅残業時間5時間以内/月 ✅髪型自由！ 医療特化型の施設として よりレベルの高い介護、業務に挑戦でき 人生の目標にあわせたキャリアアップを 後押しするエクラシア。 長期的に成長できる職場環境で 培ってきたスキルを活かしませんか？ 「すぐにでも働きたい！」という方も ご安心ください！ 仮にオープン前に勤務を開始したい という方は、近隣の既存施設にて 勤務が可能です◎ ||◤ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ サービス付き高齢者向け住宅および 施設に併設されたデイサービスにて ご利用者さまへの介護、生活支援業務を ご担当いただきます。 当施設では、 「身体的なケア」と同じくらい「心を通わせる時間」を大切にしています。 業務の比重は、ご利用者様にもよりますが 【介助 5：コミュニケーション・見守り 5】のイメージです。 ■日常生活のサポート └食事、入浴、着替え、排せつの介助など ■コミュニケーション・見守り └ご利用者様と対話を楽しんだり、 安全に過ごされているかを見守ったりする時間です。 一人ひとりとしっかり向き合うことを大事にしています。 ■レクリエーションの企画・運営 └運動会や夏祭りなどのイベント、 ゲーム、工作、喫茶店、映画鑑賞など ||◤ 培ったスキルを存分に活かせる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当施設は医療対応型施設として ターミナルケアを含めた高度な医療ケアに 深く関わります 。日々の業務を通じて、 医療知識やケアの幅を広げることができ、 介護のプロとしてさらなるステップアップが 可能です。 経験豊富な職員の力を尊重する風土のもと、 朝礼でのディスカッションを通じて 新たな知識を得る機会も豊富にあります。 あなたのスキルを存分に発揮し、 チームの中心としてご活躍いただけます！ ||◤ 充実のサポート体制 ◢|| ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新入社員研修は、 入社時研修、入社3ケ月目研修と充実した研修が 揃っています。 ||◤ 様々なキャリアパスを描ける ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「日々の介護業務を極めたい」 「将来はマネジメントに挑戦したい」など 目標に合わせた多様なキャリアパスを ご用意しています。 経験者の方には即戦力として、早期に サービス提供責任者やデイ管理者への ステップアップを期待しています。 その後は、施設運営全体を担う 施設長として活躍していただく道も 開かれています。 ＜早期昇格の実績＞ 入社からわずか半年で施設長に就任した スタッフも！ 挑戦意欲があれば年齢・性別問わず、 短期間でのキャリアアップも目指せます。 ＜女性も活躍中の職場です＞ ■女性管理職の比率：23.4% ■女性施設長の比率：17.2% 2026年までに女性施設長の比率を 30%まで引き上げることを目指しています。 ||◤ 夜勤なし！無理なく続けられる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜日勤のみで生活リズムを安定＞ すべての勤務が日勤のみ。 夜勤による生活リズムの乱れがなく、 心身ともに無理なく働けます。 ＜プライベートも充実できる休暇制度＞ 月3日の希望休や有給休暇も取得しやすい 環境。ご自身の生活や、ご家族との時間を 大切にしながら働けます。 ＜スタッフの負担を軽減する仕組み＞ 職員一人ひとりの負担が過度に 大きくならないよう、職員数に合わせて 入居者数を調整しています。 さらに、入浴介助など人手が必要となる 場面では、柔軟にスポットバイトを活用。 これにより、スタッフが働きやすい環境を 実現するとともに、利用者様への サービス品質向上にもつなげています。 ||◤ 穏やかで温かい職場環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当施設の一番の自慢は、お互いを尊重し、 支え合う「穏やかなチーム文化」。 外国人スタッフも在籍しており、多様な バックグラウンドを持つスタッフが 自然に意見交換をしながら働いています。 経験豊富なベテランから若手まで、 職種を問わず、困ったことはすぐに 相談できる風通しの良い雰囲気なので 安心してスタートできます。 働きやすさ指標は スポットワークでの勤務後アンケートにて、 4.92評価★（全事業所平均） 【応募前に不安を解消！】 〜公式Instagram公開中〜 入社後の自分をイメージしてほしいから、Instagramで情報をオープンにしています。 「ぶっちゃけどう？」スタッフインタビュー 社内イベントや研修の風景 施設の様子や雰囲気のご紹介 面接で聞くには少し勇気がいるようなことも、投稿を見れば解決するかもしれません。 気軽にフォロー・チェックしてみてください！ [eclasia_pr] ||◤ エクラシアについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「医療対応×多機能連携×適正価格」を 強みに、多岐にわたる介護・医療サービスを 提供しています。 関東圏を中心に100以上の施設を展開。 訪問介護・看護、デイサービス、 有料老人ホームなど多様な事業を通して、 地域に根差したサービスで高い評価を 得ています。 社会貢献と従業員の幸せを大切にしており、 働き方改革や制度整備にも積極的に 取り組んでいます。 利用者様一人ひとりに寄り添った質の高い サービスと、社員が安心して長く働ける 環境づくりを両立しています。

未経験からキャリアを築く！サポート充実◎資格取得支援あり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ ✨2026年11月オープン✨ 【オープニングスタッフ】大募集！ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ ＼あなたのチャレンジを応援！／ ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー 介護の経験は一切不問！ 安定した業界で、長期キャリアを築く！ ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー ✅無資格・実務経験不問！ ✅30代～50代活躍中！ ✅残業ほぼなし！（残業時間5時間以内/月） ✅介護職員の50%が未経験スタート！ ✅手厚い2か月の研修で安心♪ ✅ワークライフバランス◎の日勤のみ♪ ✅資格取得支援制度あり ✅新しいきれいな施設で働ける！ ✅髪型自由！ ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー 介護職は、年齢や経験に関わらず 長く活躍できる仕事です。 当社では、未経験から介護業界に挑戦し、 活躍中のスタッフが多数在籍しております。 安定した環境で、将来にわたって キャリアを築きたい方、 当社で新たなチャレンジをしませんか？ 「すぐにでも働きたい！」という方も ご安心ください！ 仮にオープン前に勤務を開始したい という方は、近隣の既存施設にて 勤務が可能です◎ ||◤ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ サービス付き高齢者向け住宅および 施設に併設されたデイサービスにて ご利用者さまへの介護、生活支援業務を ご担当いただきます。 当施設では、 「身体的なケア」と同じくらい「心を通わせる時間」を大切にしています。 業務の比重は、ご利用者様にもよりますが 【介助 5：コミュニケーション・見守り 5】のイメージです。 ■日常生活のサポート └食事、入浴、着替え、排せつの介助など ご利用者様一人ひとりに寄り添った サポートを行います。 ■コミュニケーション・見守り └ご利用者様と対話を楽しんだり、 安全に過ごされているかを見守ったりする時間です。 一人ひとりとしっかり向き合うことを大事にしています。 ■レクリエーションの企画・運営 └運動会や夏祭りなどのイベント、 ゲーム、工作、喫茶店、映画鑑賞など 毎日異なるレクリエーションで 楽しい時間を提供します。 ＜1日の流れ例＞ 8:50〜出勤・朝の申し送り 9:00～ デイサービスへ送迎 10:00～ 点呼・ラジオ体操 11:00～ 昼食の介助 12:00～ 1時間の休憩タイム 14:00～ レクリエーション 15:00～ おやつの時間 16:30～ 夕食の介助 17:20～ 終わりの体操 17:30～ デイサービス終了・送迎 ～18:00 退勤 ※残業はほとんどなし！ ||◤ 充実したサポート体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新入社員研修は、 入社時研修、入社3ケ月目研修と充実した研修が 揃っています。 入社後は経験豊富な先輩社員が マンツーマンで指導し、朝礼では 利用者さまの事例について議論形式で 学ぶなど、実践的な教育体制も 整っています。 また、無資格・未経験の方でも、会社が 資格取得を全面的にサポートします。 初任者研修や実務者研修は会社が費用を 全額負担し、通学期間も勤務時間として 扱われるため、無理なく資格を 取得できます。 資格を取得すれば給与がUPします！ 働きやすさ指標は スポットワークでの勤務後アンケートにて、 4.92評価★（全事業所平均） ||◤ 体に無理なく安心して働ける環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜スタッフの負担を軽減する仕組み＞ 職員一人ひとりの負担が過度に 大きくならないよう、職員数に合わせて 入居者数を調整しています。 さらに、入浴介助など人手が必要となる 場面では、柔軟にスポットバイトを活用。 これにより、スタッフが働きやすい環境を 実現するとともに、利用者様への サービス品質向上にもつなげています。 ＜プライベートも充実できる休暇制度＞ 有給休暇も取りやすく、プライベートの 時間をしっかり確保できますよ。 ＜長く活躍できるキャリアパス＞ エクラシアでは、40代・50代・60代の 職員が多数活躍しており、年齢を重ねても 安心して働ける働き続けられる環境です。 介護の経験がない方も、基礎からじっくり 学べるので、長期的なキャリアを 築いていきたい方に最適です。 ||◤ 未経験から活躍できる理由 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 介護業界での経験がなくても、安定した キャリアを築ける環境です。 元空調機メーカーの営業職や、 パチンコ業界で長年勤務していた人も、 未経験からスタートし、短期間で施設長に 昇格しています。 挑戦意欲や前向きな姿勢を評価する体制が 整っているため、長期的に働きたい方や 手に職をつけたい方に最適です 。 ＜未経験から転職/40代男性＞ 体力的に厳しいと感じ、前職の 内装設備業から転職しました。 看護師の妻から介護の仕事について聞き、 人の役に立ちたいという思いが 強くなったのがきっかけです。 介護は未経験でしたが、前職より 年収が上がり、安定した環境で 働くことができています！ 【応募前に不安を解消！】 〜公式Instagram公開中〜 入社後の自分をイメージしてほしいから、Instagramで情報をオープンにしています。 「ぶっちゃけどう？」スタッフインタビュー 社内イベントや研修の風景 施設の様子や雰囲気のご紹介 面接で聞くには少し勇気がいるようなことも、投稿を見れば解決するかもしれません。 気軽にフォロー・チェックしてみてください！ [eclasia_pr] ||◤ エクラシアについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「医療対応×多機能連携×適正価格」を 強みに、多岐にわたる介護・医療サービスを 提供しています。 関東圏を中心に100以上の施設を展開。 訪問介護・看護、デイサービス、 有料老人ホームなど多様な事業を通して、 地域に根差したサービスで高い評価を 得ています。 社会貢献と従業員の幸せを大切にしており、 働き方改革や制度整備にも積極的に 取り組んでいます。 利用者様一人ひとりに寄り添った質の高い サービスと、社員が安心して長く働ける 環境づくりを両立しています。

【サルビア/介護職/正社員】（夜勤あり）年間休日120日/入職と同時に有給付与

募集要項 職種 介護老人保健施設サルビアの介護職員「正社員」入所担当：夜勤あり 雇用形態 正社員 仕事内容 老人保健施設における入所者様の生活支援業務全般 ※食事介助、入浴介助、排泄介助、レクリエーション、記録業務等。 ※入所定員は165名で4フロアで編成。 ※夜勤は全体で介護7名、看護1名合計8名体制となります。 ※ブランクのある方でも個別に研修を実施し、フォローアップしていきます。 ※未経験の方でも資格取得支援制度（実務者研修）が無料で受講が出来ます。

【ロベリア／介護職／正社員】（日勤帯のみ）　年間休日120日！！

募集要項 職種 介護老人保健施設の介護職員（日勤帯のみ） 雇用形態 正社員 仕事内容 〇入所者様の生活を支えるお仕事です。（入所定員118名） 食事・入浴・排泄介助等、レクリエーションなどの日常生活の支援をお願いします。 〇記録は電子化されています。（パソコンとタブレットを使用します） 〇認知症専門棟と一般棟があり、見守りセンサー付きベッドなど安全に配慮して環境が整っています。 〇研修制度が充実しています。（入職後、フォローアップ研修、内部・外部研修等） 〇夜勤は無く、日勤帯のお仕事になります。

【年間休日125日】仕事も趣味も全力で。安定のコーナン商事グループでDIY愛を活かす販売スタッフ

仕事内容 「プロの現場」を支える、プロフェッショナルな店。 建デポは、建築・建設に携わる法人様や個人事業主様を対象とした「会員制の総合建材卸店」です。 プロ専用の店舗として、資材・工具・住宅設備機器など、あらゆる現場ニーズに応える約30,000アイテムを取り揃え、これらを卸値価格でご提供。 現場作業の「今、必要！」をワンストップで解決する、それが建デポです。 （ちなみに、東証プライム上場「コーナングループ」の一員として、強固な経営基盤も備えています。） 「プロ相手＝難しそう」と思った方もいるかもしれません。 建築・建設現場の商品を扱い、お客様はプロの職人の方々。確かにそう聞くと、ハードルが高いと感じるかもしれません。 しかし、心配は無用です。 その理由は大きく2つ！ ＜その1★経験について＞ 現在活躍中の社員の多くが全くの未経験からスタート！ 入社後にはまず2日間の座学研修で、レジ操作など業務の基礎を習得。 店舗配属後も約半年間にわたり、経験豊富な先輩がマンツーマン（OJT）であなたを丁寧にサポートします。 ＜その2★知識について＞ 工具や建材の知識に不安があっても、メーカー主催の専門研修やオンライン勉強会を通じてゼロから着実に知識を身につけられる体制を整えています。 「専門的なことを聞かれたらどうしよう…」という不安も、日々の経験を積むうちに自信を持って応対できるようになりますよ◎ 募集するお仕事について 建築・建設のプロフェッショナルを支える、 会員制総合卸売店「建デポ」の店舗販売スタッフとしてご活躍いただきます。 【主な業務内容】 ＜お客様対応と売場づくり＞ フロアでのご案内、商品説明、レジ業務、ご購入いただいた資材をお客様の車へ積み込むサポートなど幅広くご対応いただきます。 プロのお客様が必要な商品をすぐに見つけられるよう、在庫をしっかり確保して、分かりやすい陳列や探しやすい棚割りなども工夫します。 ＜チーム運営＞ 店舗運営を円滑に進めるため、アルバイト・パートスタッフの教育・指導やシフト管理などもお任せします。業務に慣れながら少しずつ覚えていきましょう。 各店舗には、およそ30名から50名のスタッフが勤務しています。 【建デポの仕事の特色】 プロのお客様の「困った」に寄り添い、解決策を一緒に探る仕事です。 求められる専門知識は確かに幅広いですが、部門ごとに担当者が決まっているため、全商品を一人で把握する必要はありません。 一つの分野に特化して知識を深めやすい環境です。 お客様の課題が解決し、「ありがとう」と喜んでいただけた瞬間に大きなやりがいを感じられますよ！ ＼ 社員の約7割が未経験から始めています／ 前職もホームセンターや建築業界出身者だけでなく、ドライバー、公務員、営業職など、経歴は実に多彩。 異なるバックグラウンドを持つ先輩たちが、それぞれの「得意」を武器に輝いていますよ！ あなたの個性や強みも、ここで必ず活かせるはずです。 ＝＝「建デポ採用チャンネル」で検索！＝＝ 店舗のリアルな雰囲気や先輩たちの生の声を、ぜひご覧ください。 最短のキャリアパスも実現可能（スタッフインタビュー） 個人の成果や店舗実績を明確な基準で正当に評価します。 実際、入社わずか1年で店長に昇格し、年収が100万円以上アップした先輩(20代)もいます。 ・販売のスペシャリストとして道を極める ・マネジメント職として組織を牽引する など、あなたの「得意」を活かせる多様なキャリアを選択できます。 当社は年間約8店舗のハイペースで新規出店を計画しております。 そのため店長のポストも急速に増加中です。 意欲と適性があれば、早期のキャリアアップが叶います。 私たちと共に、次のステージを目指しませんか？ ＼スタッフの声／ （入社1年目：Mさん） 祖父が大工でした。 その影響で私自身も大工経験があったため、その知識を活かしたいと思い「建デポ」を選びました。 入社して最も驚いたのは、お客様の印象です。 いわゆる「職人気質」の方が多いかと思っていましたが、実際は非常に温和で優しい方ばかり。これは良い意味でのギャップでしたね。 私が誤った商品説明をしてしまった時も、お客様は怒るどころか、落ち込んでいる私を励ましてくださいました。本当に救われた経験です。 そうした積み重ねの中で、少しずつ顔なじみのお客様が増え、「Mさんいる？」とご指名をいただけるようにもなりました。 この転職は正解だったと心から思っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★キャリアアップ例★ ◎エリアマネージャー←店長←次長←店舗スタッフ ◎商品バイヤー←店舗スタッフ ◎本部課長←店長←次長←店舗スタッフ ★公募制度によるキャリアチェンジ例★ ◎教育担当←店長←次長←店舗スタッフ ◎情報システム部←店舗スタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「健康経営優良法人2025」＆「ホワイト企業」認定！ 「健康経営優良法人2025」＆「ホワイト企業」認定 2025年3月、経済産業省と日本健康会議より「健康経営優良法人（中小規模法人部門）」に認定されました。これは、従業員の健康増進を経営視点で戦略的に実践する企業が認められるものです。 さらに、ホワイト財団からは「次世代に残すべき素晴らしい企業」として、最高位の「ホワイト企業認定PLATINUM」も取得。 公的にも、従業員が安心して長く働ける環境であることが証明されています。 【勤務地について】 全国の店舗でスタッフを募集しています！ 最初の勤務地は、あなたのお住まいやご希望を最大限に考慮して決定します。 車通勤も可能です。 独身寮・社宅・単身赴任寮制度もあり、 住宅手当や単身赴任手当も支給されるため、転居を伴う場合も安心です。 将来的に転勤の可能性もありますが、「県外への転勤なし」という地域限定の働き方も選択できます。 （※条件等に変更事項あり） ＼2030年代には売上1000億円・150店舗を目指しています／ 店舗拡大に伴い、下記エリアの採用を強化しています （東京・埼玉・神奈川・千葉エリア）

【異動は同一県内のみのポジション！】応募条件を満たす方は100%面接★研修充実で7割が未経験スタート！「ホワイト企業」認定された安定企業です◎

仕事内容 実際にお願いしたい仕事内容 建築・建設の会員制総合卸売「建デポ」での販売業務です。 【具体的には…】 ●接客／売場のご案内や、商品のご説明、レジ、積み込みのお手伝いなど。 ※仕事用の車で来店される方が多いので、資材の積み込みをお手伝いします。 ●売場管理／商品の在庫管理や棚作りなど。在庫を切らさず、また、 見つけやすくわかりやすい陳列を心がけることが大切です。 ●マネジメント／アルバイト・パートスタッフさんの管理や教育、 育成も大切なお仕事です。少しずつ慣れていきましょう。 【建デポの接客の特徴】 幅広いお客様を対象とした小売店やホームセンターとは異なり、 お客様は、建築・建設に携わるプロの方々です。 求められる知識の幅は広いですが、だからこそ、 お客様のお困りごとを一緒に解決できた時の喜びは大きいです。 お客様の喜ぶ姿が自分のことのように嬉しい、 そんなふうに思える社員が活躍しています。 また、部門ごとに専任の担当者として売り場に立つため、 全ての商品を把握する必要はありません。 ※専門性に特化しやすく、覚えやすいです。 じっくり学んでいけば大丈夫です！ プロの現場を支える、プロがいる。 建デポは、建築・建設のプロである法人や 個人事業主を対象とした「会員制の総合建材卸店」です。 そのため、一般の方のご利用はご遠慮いただいています。 プロ向けの店舗ということもあり、 資材・工具・住宅設備など、あらゆる建築・ 建設現場で必要なものが揃っています。 その数、実に30,000アイテム。 豊富な種類のプロ向け商品を、 卸値価格でご提供しています。 現場作業の「困った」をワンストップで解決する、 建デポはそんなお店です。 ちなみに、東証プライム上場「コーナングループ」の一員。 企業としての安定性も、お墨付きです。 未経験からプロを目指せる手厚いサポート体制があります！ 「専門性が高いお店だから、最初は難しそう…」と感じる方もいるかもしれません。 でも、大丈夫です！ あなたの「やってみたい！」を全力で応援する手厚い研修制度と、 未経験からスタートした先輩たちがたくさん活躍する環境があります。 入社後はまず、2日間の座学研修でレジ打ちなど業務の基礎をじっくり習得。 店舗配属後も、約半年間は先輩がマンツーマンで実務をサポート！ 分からないことがあればすぐに質問できる環境です。 さらに、工具の名前を覚えるためのメーカー研修や、オンラインで学べる勉強会も定期的に開催！ 工具や建材の知識が全くない方でも、段階的に専門知識を身につけられます。 「工務店さんや大工さんといったプロの方に、専門的なことを聞かれたらどうしよう…」という不安があるのも当然です。 でも研修や日々の業務を通して自然と知識が身につき、 自信を持ってお客様と会話できるようになりますよ。 心配はいりません！ 「健康経営優良法人2025」＆「ホワイト企業」認定！ 2025年3月10日、経済産業省と日本健康会議が実施する 「健康経営優良法人（中小規模法人部門）」に認定されました。 これは、従業員の皆さんの健康管理・健康増進を経営的な視点で考え、 戦略的に実践する「健康経営」に優れた企業を法人を認定する、というものです。 さらに、一般財団法人 日本次世代企業普及機構（通称：ホワイト財団）より 「次世代に残すべき素晴らしい企業」＝「ホワイト企業」として、 最高位の「ホワイト企業認定PLATINUM」をいただいています。 名実ともに、安心して働ける会社です。 地域密着で顧客とじっくり絆を深める。ワークライフバランスも叶う安定環境。 ＼おすすめポイント／ ●異動は特定のエリア内のみなのでプライベートと両立しやすい！ ●地域貢献や顧客との関係性構築ができて顧客とじっくり向き合える ●慣れ親しんだ地域で働くことで、通勤の負担も少なく働きやすい ＼スタッフインタビュー／ おじいちゃんは大工。 自分ももともとものづくりが好きで、 大工をやっていたこともあります。 建デポを選んだのは、 そんな知識を活かせると思ったからでした。 入社していちばん驚いたのが、 職人気質なお客様が多いイメージだったんですが、 ぜんぜん違ったことです。とにかく優しい方が多くて、 これはいい意味でギャップがありましたね。 一度、あるお客様に誤った商品説明を してしまったことがあったんです。 自分自身、落ち込むような内容だったんですが、 その方は怒るどころか、逆に慰めてくださって。 本当に救われたなあと今でも思います。 そういった経験を積み重ねるうちに、 １人またひとりと常連さんができて、 お客様のほうからお声がけくださるように！ 地域に密着して働くことで、お客様との距離が縮まり、 単なる「店員と客」以上の温かい人間関係を築くことができます。 お客様との何気ない会話や、困っていることを解決できた時の「ありがとう」の言葉が、 日々の大きなやりがいにつながっています。 ぼくの転職は大成功でした。 ◆入社1年目：M ＼未経験者が7割！多様なバックグラウンドを持つ先輩たちが活躍中！／ 建デポで働く先輩たちの約7割が、実は未経験からのスタートなんです。 前職もホームセンターや建築業経験者だけでなく、ドライバー、公務員、営業など、様々。 販売や接客の経験がなくても、それぞれの「得意」を活かしてイキイキと働いています。 ～職場の雰囲気や先輩の声もチェック！～ 少しでも建デポに興味を持った方は、「建デポ採用チャンネル」と検索してみてください！ 店舗の雰囲気や、実際に働く先輩たちのインタビュー動画を通して、リアルな声を知ることができます。 私たちは、あなたの挑戦を心から応援します！

◇年休121日◇完全週休2日◇ノルマ無◇内定まで最短2週間！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ◆接客経験を活かせる営業型配送 ◆AIデータで売場を作る面白さ ◆年間休日121日で私生活充実 ◆20〜30代前半の若手も多数活躍中 ◆未経験歓迎・普通免許だけで応募OK ◆フレックス制でワークライフバランス◎ ◆完全週休２日制！夜勤なし！ ◆エリア限定勤務＆エリア選択可！ ◆応募時履歴書不要！ ◆売上ノルマなし！ ◆社内優待でサントリーの商品購入可◎ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 決められたエリア内のオフィスや 商業施設などを2トントラック等で巡回し、 サントリーの自動販売機への商品補充や 売上金の回収、簡単なメンテナンス を行うお仕事です。 AIシステムが算出した効率的なルートに 従って走行するため、無駄な移動がなく、 1日の訪問件数も計画的に管理されている ため、未経験の方でも安心して日々の スケジュールを組み立てて稼働できます。 毎朝、最先端のAIシステムが 提示する訪問先リストと積み込み本数に 基づき、効率的に荷積みを終えて出発。 1日の訪問件数は固定の担当ルート内で 計画的に管理されており、 長距離運転や深夜配送は一切ありません。 ・自販機への商品補充 ・飲料の積み下ろし ・ケース運搬 など力を使う場面もありますが、 チーム内での連携や情報共有も活発で、 夏場には配送作業のタスクを削減する 分業化体制が敷かれるなど、 身体的な負荷を抑える工夫が 徹底されています。 最初は先輩スタッフと一緒に回るので、 安心して始めていただけます◎ ✅営業的なやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自販機を 「24時間稼働する1つの小規模店舗」 と捉え、設置先のお客様のニーズに 合わせた快適なオフィス環境や 福利厚生の提案を行います。 売れ行きを予測して 「この商品がよく売れている から補充を多くしよう」 「暑くなってきたから 冷たい商品を増やそう」 「オフィスの方からコーヒーを 増やしてほしいと相談された」など 自分が組み立てたラインナップに よって商品の売り切れを防ぎ、 お客様のニーズに応え 多くの人々の日常に潤いを提供。 最新AIが売れ行き予測や最適ルートを 提示するため、あなたは 「どの自販機に何を置けば売れるか」 というマーケティング戦略の実行と工夫 に集中することができます。 例えば、コンビニや飲食店で 「この商品を目立つ場所に置こう」と 自ら考え工夫した経験がある方、 アパレルや雑貨店でお客様のニーズに 合わせて提案した経験がある方は、 その感覚をそのまま活かせます。 商売人としての醍醐味を感じながら、 安定した大手グループで働ける環境です。 ✅1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:00〜09:15 出社・最新AIでルート確認 09:15〜10:00 荷物の積込 10:00〜10:30 担当エリアへ出発 10:30〜12:00 商品の補充・点検・清掃 12:00〜13:00 ランチ休憩 13:00〜15:00 お客様へご挨拶 15:00〜16:00 商品の補充・点検・清掃 16:00〜17:00 帰社・荷下ろし 17:00〜17:45 売上報告・帰社 ✅3ヶ月の丁寧な研修で未経験から安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事の独り立ちができるまでの約3ヶ月間、 充実した研修があるので、 未経験の方でも安心です！ ・入社時研修 ビジネスマナー、 サントリーグループの知識など 基礎的な知識を学びます。 ・先輩社員同行 先輩社員とOJTを実施します。 ・安全運転研修 実際に車を運転しての研修です。 ・スキルアップ研修 商品の入れ替えなど、 自販機の知識を学びます。 ✅以下のような方がご入社・活躍中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜接客業＞ ・パチンコ店 ・自営業、営業職 ・販売、コンビニ、飲食店 ・不動産営業、保険営業 ＜ドライバー職＞ ・運送ドライバー、ルート配送 ・配達、配送業務 （新聞配達、バイク便） ・トレーラー ・トラックドライバー、トラック運転手、 長距離ドライバー、夜間ドライバー (2t・3t・4tドライバー 、軽ドライバー 、 軽貨物ドライバー) ・バスドライバー 、タクシードライバー ・ゴミ収集ドライバー ・フォークリフト 経験を問わず、 人とコミュニケーションをすることが 好きな方が多くご入社・活躍しています！ 第二新卒、アルバイト、フリーター、 派遣、契約社員の方など 幅広く募集を受け付けています！

■道路舗装工事施工管理業務全般をお任せします。工事現場の安全管理や工事の進捗状況の確認、安全に工事を進める管理のお仕事です。※年間の施工案件は、1人2～3件程度です。

企業名 大有建設株式会社 求人名 【東京】土木施工管理★年休124日/資格なしOK/自社の研究施設あり/WEB面接OK 仕事の内容 ■道路舗装工事施工管理業務全般をお任せします。工事現場の安全管理や工事の進捗状況の確認、安全に工事を進める管理のお仕事です。※年間の施工案件は、1人2～3件程度です。 ・現場は関東近郊(東京/千葉茨城が中心)。泊りを伴う出張もありますが、出張手当(日当)支給あり。部署によりますが、長期出張は3～6か月程度・空港滑走路や高速道路など大型プロジェクトに携わる機会があります・自社で研究所を持ち、排水性の高い舗装、路面の温度を下げる舗装など独自の技術や特許を多数保持しているため、案件の安定受注に繋がっています。★道路を作るため自身が創ったものが地図に載る楽しさが魅力！ 募集職種 【東京】土木施工管理★年休124日/資格なしOK/自社の研究施設あり/WEB面接OK

初年度想定年収350万円～650万円／年間休日125日【昨年度の賞与支給実績：61万円～154万円】様々な働き方を提案します♪

仕事内容 「健康経営優良法人2025」＆「ホワイト企業」に認定！ 「現場のプロ」を支える、専門性の高いパートナー。 私たち「建デポ」は、建築・建設業に携わるプロフェッショナル（法人様・個人事業主様）を対象とした、「会員制」の総合建材卸売店ストアです。 プロの皆様のあらゆるニーズに応えるため、 資材、工具、住宅設備機器など約3万点に及ぶ圧倒的な品揃えを、会員様ならではの卸値価格でご提供。 建築資材や建設資材を幅広く取り扱い、プロのニーズに応えるのが私たちの使命です。 現場での「今、これが要る！」という要望にワンストップでお応えできるのが、私たちの最大の強みです。 （ちなみに、東証プライム上場「コーナングループ」の一員であり、強固な経営基盤も備えています。） 建築・建設現場の商品を扱い、お客様は第一線のプロの職人の方々。 そう聞くと、「プロ相手の仕事は、ハードルが高そう…」 と少し気後れしてしまうかもしれません。 でも、心配はいりません。 その理由は、大きく2つあります。 ＜理由1：充実したサポート体制＞ 現在活躍中の先輩社員の多くが、実はまったくの未経験からこの仕事をスタートしています。 入社後、まずは2日間の座学研修でレジ操作などの基本業務を習得。 店舗配属後も、先輩や周りのスタッフがあなたの成長を丁寧に見守りサポートします。 ＜理由2：知識は「入社後」でOK＞ 工具や建材に関する専門知識に自信がなくても大丈夫。 メーカー主催の商品研修会や、社内のオンライン勉強会を通じて、ゼロから着実に知識を吸収できる体制が整っています。 「専門的な質問をされたらどうしよう…」という不安も、日々の経験を積むうちに、お客様に自信を持って応対できるスキルに変わっていきますよ。 「健康経営優良法人2025」＆「ホワイト企業」に認定！ 2025年3月、経済産業省と日本健康会議より「健康経営優良法人（中小規模法人部門）」に認定されました。 これは、従業員の健康増進を経営視点で戦略的に実践する企業が認められるものです。 さらに、ホワイト財団からは「次世代に残すべき素晴らしい企業」として、最高位の「ホワイト企業認定PLATINUM」も取得。 公的にも、従業員が安心して長く働ける環境であることが証明されています。 募集するお仕事について 建築・建設のプロを支える、会員制総合卸売店「建デポ」の店舗運営・販売スタッフとしてご活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 ・お客様対応 ・売場運営 ・フロアでのご案内 ・商品の詳しい説明 ・レジ会計 ・ご購入いただいた資材をお客様の車へ積み込むサポート など、接客業務全般をお任せします。 また、プロのお客様が必要な商品を「いつでも・すぐ」に見つけられるよう、 在庫を切らさない管理や、分かりやすい陳列・探しやすい棚割りの工夫も重要な仕事です。 お客様の抱える課題を解決に導く、提案営業のような側面も持ち合わせています。 店舗運営を円滑に進めるため、アルバイト・パートスタッフの教育・指導やシフト管理など、 チームマネジメント業務にも少しずつ携わっていただきます。 各店舗には、およそ30名から50名のスタッフが在籍し、チームで協力しています。 【東京・神奈川】or【千葉・埼玉】でキャリアを築く！エリア限定正社員！ 全国転勤がネックで諦めていた方必見！ ＼ 関東エリア限定募集！全国転勤はありません ／ 【勤務地について】 「地元や慣れた地域を離れたくない」 「将来のライフプランを見据えて働きたい」 そんな声にお応えするために、上記エリアの「建デポ」各店舗でスタッフを募集しています！ ■下記いずれかのエリアを選択いただきます ご希望や現住所を最大限考慮し、配属先を決定します。 ・東京・神奈川エリア （東京都・神奈川県内の「建デポ」各店舗） ・千葉・埼玉エリア （千葉県・埼玉県内の「建デポ」各店舗） 【異動について】 全国転勤（例：関東→関西など）は一切ありません。 将来的に、選択いただいたエリア内での店舗間異動が発生する可能性がありますが、 生活基盤は変えずに安定した働き方が可能です。 （※転居を伴う場合も含む） 「早番の日は自宅に帰る」 「週末は実家に帰省する」 など、プライベートとの両立もしやすい環境です！ ※マイカー通勤も可能です。 ※独身寮・社宅・単身赴任寮制度、住宅手当なども適用されます（※規定あり）。 ＼2030年代には売上1000億円・150店舗を目指しています／ 店舗拡大に伴い、下記エリアの採用を特に強化しています。 （東京・埼玉・神奈川・千葉エリア） 【建デポの仕事の魅力】 この仕事の核となるのは、プロのお客様の「困った」に真摯に寄り添い、解決策を一緒に見つけ出すことです。 求められる専門知識の幅は広いですが、 部門ごとに担当者が決まっているため、一人で全商品を把握する必要はありません。 一つの分野に特化して知識を深めやすい環境です。 お客様の課題がスムーズに解決し、 「ありがとう、助かったよ」と喜んでいただけた瞬間に、大きな達成感とやりがいを感じられます。 ＼ スタッフの約7割が未経験スタートです！ ／ 前職もホームセンターや建築業界出身者だけでなく、元ドライバー、元公務員、元営業職など、経歴は実に多彩。 異なるバックグラウンドを持つ先輩たちが、それぞれの「得意」を武器に輝いています。あなたの個性や強みも、ここで必ず活かせます。 ＝＝「建デポ採用チャンネル」で検索！＝＝ 店舗のリアルな雰囲気や先輩たちの生の声を、ぜひ動画でご覧ください。 あなたの「意欲」が、次のキャリアを拓くチャンス。 当社では、個人の頑張りや店舗への貢献度を、透明性の高い評価制度を通じて昇給や昇格にダイレクトに反映させています。 実際に20代で入社後わずか1年で店長に抜擢され、年収が100万円以上アップした先輩社員も実在します。 ◆現場の最前線で知識と技術を極める「販売スペシャリスト」 ◆チームをまとめ、店舗運営を牽引する「マネジメント職」 このようにあなたの希望や適性に応じて、将来のキャリアを選択できる道筋を用意しています。 現在、当社は年間約8店舗というハイペースで新規出店を続けており、事業は急速に拡大中です。 それに伴い、店長をはじめとする新たなポジションも次々と生まれています。 年齢や社歴に関わらず、意欲と実力次第でスピーディなステップアップが実現できる環境です。 私たちと共に、あなた自身のネクストステージに挑戦してみませんか？ ＼ 先輩社員の声 (Mさん / 入社1年目) ／ 「祖父が大工をしていた影響で、私自身も大工の経験がありました。 その知識やスキルを活かせる職場を探していた時に『建デポ』に出会いました。 私自身も現場にいたからこそ、納期や品質にこだわる現場の緊迫感、プロとしての真剣な眼差しを知っています。 そのため、建デポでもテキパキと効率を求める厳しいコミュニケーションになるかと思っていました。 ですが実際には気さくで話しやすい方が多いんですよ。 新商品を紹介したり、現場のお困りごとを伺ったり、そんな会話を交わす時間が持てるのは良い意味でのギャップでしたね。 まだ知識が浅かった頃、私が商品の説明を間違えてしまったことがありました。 その時も、お客様は叱るどころか、落ち込んでいた私を逆に励ましてくださったんです。 お客様の温かさに、本当に救われた経験です。 そんな日々を積み重ねるうち、『Mさんいる？』と私を訪ねてきてくださる顔なじみのお客様も増えてきました。 この転職は正解だったと、心から実感しています。」 全国転勤ありの働き方に切り替えて、キャリアアップすることも可能です！ ＜多彩なキャリアパス(全国転勤ありに切り替えた場合)＞ ▼標準的なキャリアステップ ・店舗スタッフ → 次長 → 店長 → エリアマネージャー ・店舗スタッフ → 本部（商品バイヤー） ・店舗スタッフ → 次長 → 店長 → 本部（課長） ▼自ら手を挙げて挑戦できる「社内公募制度」の例 ・店舗スタッフ → 次長 → 店長 → 本部（教育担当） ・店舗スタッフ → 本部（情報システム部）

✅️ 中型免許で応募OK ✅️ 月給28.5万円〜33.5万円 ✅️ 管理者候補も歓迎 ✅️ 借り上げ社宅制度あり

仕事内容: ※この求人は約3分で読めます※ ✨ 中型免許を活かせる4tルート配送／将来は管理者候補としてのキャリアも。 「これまでの経験を活かして安定して働きたい」 「いずれは現場をまとめる立場になりたい」 寿ロジコムなら、4tの固定ルート配送から管理者候補のキャリアも目指せます。 ✨ 寿ロジコムで働く3つのポイント ✨ ＼＼ ① 中型免許があれば応募OK ／／ ◎ 中型免許をお持ちの方が対象です ◎ 4tトラックの運転経験がある方は優遇します ◎ 業界未経験の方も同乗研修からスタートできます ＼＼ ② 体への負担が少ない固定ルート配送（4tトラック）／／ ◎ 洋菓子・パンなどのチルド食品を、食品工場から専属ルートで配送します ◎ 主な納品先は大手百貨店・駅ビル・ショッピングセンターの店舗 ◎ パン・ケーキ中心なので、重たい荷物はほとんどありません ＼＼ ③ 深夜手当と社宅制度で、腰を据えて働ける ／／ ◎ 深夜勤務手当あり ◎ 借り上げ社宅制度あり（家賃50%を会社が負担／地方在住の方が対象） ◎ Gマーク認定（安全性優良事業所）の安定企業 「まずは話を聞いてみたい」だけでも歓迎。お気軽にご応募ください。

2024年3月～2026年3月卒業対象／内定まで最短2週間！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ┏━━━━━━━━━┓ ◆ サントリーGで働く ◆ ┗━━━━━━━━━┛ 「過酷なノルマから解放されて お客様とじっくり向き合いたい」 「自分の工夫が直接成果になる 手応えをしっかり感じたい」 そんな営業は好きだけど 少し疲れてしまった 20代前半のあなたへ。 サントリーグループという 規模が大きく安定した環境で、 お客様との時間を大切にできる 営業にチャレンジしませんか？ ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 具体的な仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━━━┛ 担当エリア内のオフィスや 商業施設を2tトラックで巡回。 サントリー自動販売機への 商品補充や売上金の回収、 簡単なメンテナンスを行います。 毎朝、最先端のAIシステムが 「最も効率的なルート」と 「最適な積み込み本数」を算出。 無駄な飛び込みや移動がなく 効率的な営業活動が可能です。 ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 営業的なやりがい⭐ ◆ ┗━━━━━━━━━┛ サントリーのルートセールスは 単に飲料を運ぶだけの ドライバーではありません。 自動販売機を 「24時間稼働する 1つの小さなお店」と捉え、 エリアのお客様のニーズに合わせて 商品をプロデュースする 【現場のマーケター】です。 「暑いから冷たい飲料を多めに」 「コーヒーを増やしてほしい」 といった現場のニーズを拾い、 あなたならではの創意工夫で 担当自販機の売上アップへ！ その成果はインセンティブや 評価制度で給与に直接反映。 商売人としての醍醐味を味わい、 大きなやりがいを感じられます。 ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 1日の流れ（例）⏰ ◆ ┗━━━━━━━━━┛ 09:00⏩出社・AIでルート確認 09:15⏩専用車両へ荷物の積込 10:00⏩担当エリアへ出発！ 10:30⏩商品の補充や点検・清掃 12:00⏩しっかりランチ休憩 13:00⏩お客様へ笑顔でご挨拶 15:00⏩商品の補充や点検・清掃 16:00⏩帰社・トラックの荷下ろし 17:00⏩本日の売上データを報告 17:45⏩退社 ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 3ヶ月の丁寧な研修 ◆ ┗━━━━━━━━━┛ 独り立ちまでの約3ヶ月間、 手厚いサポート体制をご用意。 ✅入社時研修（基礎知識など） ✅先輩社員との同行でのOJT ✅実践的な安全運転の研修 ✅自販機のスキルアップ研修 未経験からでも確実にプロの ルートセールスに成長できます。 ┏━━━━━━━━━┓ ◆ キャリアステップ ◆ ┗━━━━━━━━━┛ ルートセールスとして入社 ⏩5年目でルートマネジャーへ ⏩10年目で副支店長へ昇格 ⏩15年目で支店長へと昇格可能 大手企業ならではの環境で、 将来を見据えて長く働けます！

<資格必須>賞与年4.2か月！残業少なめ、月2時間程度｜川の近くの閑静な住宅街｜駐車場・駐輪場を完備

《リフレッシュ休暇あり》残業少なめの正社員保育士｜賞与年4.2ヶ月の認可保育園｜借り上げ社宅あり 保育園の担任保育士 東京都日野市上田488-2 正社員 業務内容 ―――――――――――――――――･。☆ 来春入職希望の方も今から応募受付中！ まずはお気軽に応募・ご相談ください。 ☆。・――――――――――――――― 【 子どもの成長を一番近くで実感！ 】 ■ 担任ならではの達成感 クラスの成長を見届ける！理想の保育が叶う ■ 安定環境で高収入へ しっかり働けて収入も着実にUP！ ■ 一生モノのスキルUP 保育・育成スキル向上でキャリアUPへ ＜主な業務内容＞ ・担任としての保育士業務全般 ・日常保育、食事・排泄・午睡の支援 ・年間行事の企画・準備・運営 ・保育に伴う書類記録 ・送迎時の保護者対応 ・職員間での情報共有 ・施設内外の清掃や 安全点検などの環境整備など ＜施設の特徴＞ ・浅川の近く、緑の多い閑静な 住宅街の中にあります。 ・天気の良い日には 近くの公園や緑地など 自然豊かな場所へ行きます。 ・一人一人の生活リズムを大切にしながら、 社会生活の基礎を 身に付ける保育を行っています。 ＜アピールポイント＞ ■ 豊かな自然環境 浅川の近くの閑静な住宅街♪ 晴れた日は公園や緑地へ出かけ、 自然と触れ合う保育を実践◎ ■ ゆとりある勤務が可能 入社時にリフレッシュ休暇 5日間付与、残業少なめ月2時間程度で 無理なく働ける職場です。 ■ 充実の待遇 宿舎借り上げ制度(82,000円)のほか、 各種手当が充実。 駐車場・駐輪場を完備しており、 通勤に便利です。 ※本求人は、株式会社明日香による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 保育園の担任保育士 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 勤務先事業内容 非公開

<資格必須>フルタイム/即日OK/勤務開始日相談OK/マイカー通勤OK/賞与4ヶ月以上/社会保険完備/社会福祉法人/家賃補助・住宅手当

賞与年4.5ヶ月の正社員保育士(資格必須｜歴史ある認可保育園｜残業ほぼなし｜家賃補助あり 保育園の担任保育士 東京都日野市日野311番地の3 正社員 業務内容 ―――――――――――――――――･。☆ 来春入職希望の方も今から応募受付中！ まずはお気軽に応募・ご相談ください。 ☆。・――――――――――――――― 【 子どもの成長を一番近くで実感！ 】 ■ 担任ならではの達成感 クラスの成長を見届ける！理想の保育が叶う ■ 安定環境で高収入へ しっかり働けて収入も着実にUP！ ■ 一生モノのスキルUP 保育・育成スキル向上でキャリアUPへ ＜主な業務内容＞ ・担任としての保育士業務全般 ・日常保育、食事・排泄・午睡の支援 ・年間行事の企画・準備・運営 ・保育に伴う書類記録 ・送迎時の保護者対応 ・職員間での情報共有 ・施設内外の清掃や 安全点検などの環境整備など ＜施設の特徴＞ 【バースデー休暇あり！】 ◆うれしい賞与年4.5ヶ月☆ 仕事へのモチベーションを アップしながら働けます。 ◆家賃補助あり♪ 住居費を節約でき、 ゆとりを持ってお仕事できます。 ◆多摩都市モノレール線 「甲州街道駅」から徒歩10分☆ 静かな住宅街の中にあります。 ◆駐車場の自己契約が可能な方は マイカー通勤もOKです♪ ◆正社員でも残業ほぼなし！ 皆様からのお問い合わせを お待ちしております。 ＊＊こちらの保育施設について＊＊ ・昭和27年設立の 地域に根付いた歴史ある保育園。 収穫祭や生き雛など 楽しい行事を催しています。 ・四季の花や動物に囲まれた 広い園庭で、のびのびと過ごしています。 ＜アピールポイント＞ ・交通費実費支給 (上限20,000円) ・社会福祉法人の運営園 ・うれしい賞与年4.5ヶ月 ・バースデー休暇あり ・正社員でも残業ほぼなし ※本求人は、株式会社明日香による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 保育園の担任保育士 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 勤務先事業内容 非公開

賞与年3回支給！計3.15ヶ月分☆/月収例32万円！/オンコール手当あり★/夏季・冬季休暇あり！

仕事内容: <小規模多機能とグループホームの正看護師> 施設に入所されている利用者様の健康管理や 看護業務全般をお任せします。 医師との連携を取りながら、日々の 健康状態を見守っていただきます。

入社ボーナス10万円✨年休125日＆年収1300万円超も！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他イベントスタッフ、イベント運営スタッフ、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ✅月給33万円スタート＆年休125日 9～18時固定で、予定も立てやすい！ ✅入社ボーナス10万円＆最短初月にインセン 頑張りが早期から収入につながる！ ✅まずはイベント運営・集客からスタート 未経験から"信頼を築く力"が身につく ✅チームで協力してイベントを運営 互いに力を発揮し、成果を最大化！ ✅キャリアはあなた自身が選択 査定・契約に挑戦し、 平均年収1300万円超も目指せます！ ⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘ 🌿あなたは、 どんなプロフェッショナルを目指しますか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様が大切にしてきた 品物や思い出に耳を傾け、 安心してご相談いただける時間を つくること。 「ここなら安心して相談できる。」 そう感じていただける関係を築くことが、 私たちの仕事の始まりです。 その最初のきっかけを生み出すのが、 今回募集するポジション。 まずは催事会場での イベント運営や集客を通して、 人と向き合う力を磨いていただきます。 その仕事にやりがいを感じ、 集客のプロフェッショナルとして 活躍し続ける社員もいます。 一方で、 「もっと成果で勝負したい。」 「査定や契約まで担当し、 さらに収入を伸ばしたい。」 そう思った時には、 査定・ご契約まで担当するポジションへ ステップアップすることも可能です。 もちろん、 その選択を会社が強制することも、 どちらが正解！ということでもありません。 自分らしい働き方を大切にしながら、 目指したいキャリアを自分で決められる。 あなた自身が思い描く働き方や、 目指したい収入、キャリアに合わせて、 未来を選べる会社です。 ⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘ ◤仕事内容◢ 催事・イベント会場で、 ブランド品や貴金属などの買取サービスを より多くのお客様に知っていただくための ご案内・イベント運営をお任せします。 ＜具体的なお仕事内容＞ ◇イベントブースの設営・準備 ◇お客様へのお声がけ・受付 ◇サービス内容のご案内 ◇ブースへの誘導・接客対応 ◇イベント運営・導線改善・販促企画 スーパーや商業施設など、 各地の催事会場で イベントを開催しています。 会場によって客層や雰囲気はさまざま。 「どんなお声がけなら 興味を持っていただけるか。」 「どんな導線なら 自然と立ち寄っていただけるか。」 現場で考え、工夫しながら、 イベントを成功へ導く仕事です。 また、当社では一人で会場を 動かしていくのではなく、 スタッフ同士で声を掛け合いながら チームでイベントを運営しています。 それぞれの得意分野を活かして協力し、 ブース全体の成果を高めていくことで、 結果的に一人ひとりが成果を出しやすく、 収入アップにもつながる体制です。 慣れてきた後は、 希望や適性に応じて、 査定結果のご説明やご契約まで担当する ポジションへ挑戦することも可能です。 もちろん、 イベント運営・お客様対応を専門に、 その道を極めていく働き方も 歓迎しています。 ＜月に5日前後の出張あり＞ ※小学生未満のお子様が いらっしゃる方は出張はございません。 ⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐【この求人の注目ポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🔹入社後の成長を支える仕組み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はイベント運営・集客を通して、 お客様との接し方や現場での判断力、 対話力を身につけていきます。 業務マニュアルも完備しており、 仕事の進め方を確認しながら 一つずつ覚えていけます。 さらに、先輩社員が近くでサポートする 充実した研修も用意。 未経験の方も、 必要な知識やスキルを身につけながら 着実に成長していけます。 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈‧⁺⊹˚ 🔹集客のプロとして活躍し続ける道 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ イベント運営や集客を極め、 現場を支えるスペシャリストとして 活躍する社員もいます。 成果はもちろん、 ブース全体への貢献や改善提案なども 評価の対象です。 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈‧⁺⊹˚ 🔹さらなる収入アップを目指す道も ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「もっと挑戦したい。」 そう思った方は、 査定結果のご説明やご契約まで担当する ポジションへチャレンジできます。 価格判断は専門部署がサポートするため、 大切なのは査定経験ではなく、 お客様に寄り添い、 安心して決断していただける対話力。 成果はインセンティブとして還元され、 担当スタッフの平均年収は1300万円超。 さらに、入社3ヶ月後には 入社ボーナス10万円を支給。 収入にも、キャリアにも、 自分で上限を決める必要はありません。 🔹時間が固定だから、予定も立てやすい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 催事会場は週ごとに変わりますが、 勤務時間は【9:00～18:00】で固定。 ダラダラ残業はなく予定が立てやすく、 プライベートを充実させられることで キャリアアップにも繋げています。 ⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘

資格取得支援制度あり★/食事補助あり◎/財形貯蓄制度あり/誕生日休暇あり☆/万願寺駅から徒歩5分！

仕事内容: 療養病棟での看護業務 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・医療処置 ・他職種との連携 ・記録業務 など <ココが安心！> ★OJTで手厚くサポート◎ 自信を持って独り立ちできます！ ★入社後も充実の研修制度でスキルアップを支援！ 資格取得支援制度で認定看護師も目指せる！

資格取得支援制度あり★/食事補助あり◎/財形貯蓄制度あり/誕生日休暇あり☆/万願寺駅から徒歩5分！

仕事内容: 療養病棟での看護業務 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・医療処置 ・他職種との連携 ・記録業務 など <ココが安心！> ★OJTで手厚くサポート◎ 自信を持って独り立ちできます！ ★入社後も充実の研修制度でスキルアップを支援！ 資格取得支援制度で認定看護師も目指せる！

家庭両立/こども休暇あり/年間休日119日【ツクイのデイサービス/生活相談員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 全国展開のデイサービスで、安心＆柔軟な働き方を実現！ノウハウの整ったツクイで一緒に働きませんか？ ※お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ※個別援助計画作成、および実施、評価 ※契約などの各種手続き ※サービス担当者会議への出席 ※ケアマネジャー、ご家族、その他関係機関との連絡調整・報告 ※事務業務 ※介護業務、送迎・添乗業務など ＼サービス・職種の魅力／ 夜勤なし！ 日勤のみの勤務です。 お客様・ご家族・外部とかかわる機会が多く、頼りにされる存在になれます。 在宅生活を継続するための相談援助を行うことで地域貢献ができます。 管理者やケアマネジャーなどへのステップアップにつながります。 ＼万願寺駅6分の好立地／ 多摩モノレール線「万願寺駅」から徒歩約6分の好立地！ 日野市・立川市・国立市エリアからも通いやすく、毎日の通勤もラクラクです。 雨の日も負担が少なく、マイカー不要で快適通勤♪落ち着いた住環境で、通勤しやすい立地です。 ＼正社員のうれしい制度／ 毎月1日に付与され、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 賞与と別で年2回の半期末手当もありスタッフにしっかり還元！ 2024年4月～独自の福利制度も設置し手当もさらに充実！ ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

【未経験者も応募可】賞与計2.30ヶ月分！

仕事内容 【施設名】:シルバービレッジ 日野 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 有料老人ホームにおける介護業務全般 ・リハビリ補助 ・レクリエーションの実施 ・食事、トイレ、外出等の介助 ・その他付帯業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

仕事内容: 地域に根差した温かい医療を、あなたの看護で支えませんか。 中井内科クリニックでは、日野市万願寺で活躍する正看護師を募集しています。 特に内視鏡検査に力を入れており、患者様が安心して検査を受けられるよう、きめ細やかな説明や処置をお願いします。検査前後の丁寧なケア、患者様の状態を的確に把握し、医師との連携を密に取ることで、より質の高い医療を提供していきましょう。 アットホームな職場で、日勤のみの勤務体系なので、プライベートとの両立も叶います。経験豊富な先輩看護師による丁寧な指導や、整備された研修・マニュアルがあるので、ブランクのある方や内視鏡検査未経験の方も安心してステップアップできます。 地域の皆さまの健康を支えるやりがいを、一緒に感じてみませんか。 まずはお気軽にお問い合わせください。

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ニチイケアセンター高幡 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所における介護業務全般 サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービスを提供 ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等） など 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ケアリッツ高幡不動 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、日常生活全般のお手伝いをします。 お手伝いの内容は、移動介助や排せつ介助などの身体介護から家事を行う生活援助まで様々。 介護保険制度だけでは十分にサービスが提供できないお客様には、お散歩の同行や遠くへのお出かけ同行など、自費でさらに幅広いサービスを提供しています。 サービス提供責任者としてはこれら通常のヘルパー業務の他に、書類整理や事務処理、及びケアマネジャーや各種関連機関との連携業務も行っていただきます。 例えば担当者会議などに出席し、利用者様のケアの方向性などを打ち合わせたり、訪問介護計画書を作成したりと、 より包括的な視点でご利用者様の生活の質の向上に貢献していただく業務です。 最初は何度も先輩社員が同行してくれ、手順を覚えるまで丁寧に教えてくれるから、初めての訪問介護でも大丈夫。 一人でサービス提供するのが不安。という方も、弊社でははメールを始めとした情報共有が徹底されているから、すぐに相談もできて安心です。 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ケアリッツ高幡不動 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所における介護業務全般 介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、「身体介護」や「生活援助」など日常生活のサポートを行います。 最初は先輩職員が同行しつつ支援内容を教えていくのでご安心ください。 【生活援助】 日常生活上の家事援助のお手伝いをさせて頂きます 調理/掃除/洗濯/服薬の介助 など 【身体介護】 身体に関わる介護のお手伝いをさせて頂きます 排泄介助/入浴介助/外出介助/移動介助/食事介助 など 1日の流れ（※あくまでも一例となります。） 8:00-9:00 お客様のお宅へ直行で出勤、デイサ-ビスへ送り出し 9:30-10:00 ベッド上で排泄介助 10:15-11:30 掃除 11:45-12:45 事業所でランチ 13:00-14:00 手浴（温かいお湯に手をつけて洗うこと）、食事介助、服薬介助 14:20-15:20 ベッド上で排泄介助、掃除or買物代行 15:30-16:15 事業所に戻り、情報共有 16:30-17:30 デイサ-ビス迎え（帰宅受入） 17:40-18:10 ベッド上で排泄介助、そのまま直帰 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

地域医療に貢献する温かいお仕事。未経験でも先輩が丁寧にサポートし、共に成長できる環境です。

仕事内容: 日野市万願寺の緑豊かな環境に根差す回心堂第二病院で、患者様一人ひとりの穏やかな療養生活を支える看護助手のお仕事に携わりませんか。 食事の準備や、安全で心地よい身体介助、清潔ケア、ベッドへの安全な移動サポートなど、患者様の日常生活に寄り添うきめ細やかなサポートがあなたの中心的な役割となります。医療スタッフと連携し、患者様が安心して療養に専念できる環境を整えることで、日々の業務の意義を深く感じられるはずです。 「ありがとう」という患者様の温かい言葉や、穏やかな笑顔は、何よりのやりがいとなるでしょう。未経験の方もご安心ください。経験豊富な先輩スタッフが、あなたの成長を丁寧に見守り、サポートします。アットホームな職場で、地域医療に貢献する仲間として、共に歩みを進めていきませんか。

昼食は月5200円で食べられる！人柄重視の採用★1時間単位の有給取得可◆17:00まで◎月給27万3000円以上！駅徒歩5分♪マイカー通勤OK☆1日実働7時間【日野市、病院、万願寺駅、医事課主任候補、正職員】

回心堂第二病院 求人概要 回心堂第二病院：医事課主任候補/正職員 昼食は月5200円で食べられる！人柄重視の採用★1時間単位の有給取得可◆17:00まで◎月給27万3000円以上！駅徒歩5分♪マイカー通勤OK☆1日実働7時間【日野市、病院、万願寺駅、医事課主任候補、正職員】 職種 医事課主任候補 所在地 〒191-0024 東京都日野市万願寺2-34-3 給与 月給27万3000円以上 ※月給には、リフレッシュ手当7000円、主任手当5万円、処遇改善手当1万6000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 昼食は月5200円で食べられる！人柄重視の採用★1時間単位の有給取得可◆17:00まで◎月給27万3000円以上！駅徒歩5分♪マイカー通勤OK☆1日実働7時間【日野市、病院、万願寺駅、医事課主任候補、正職員】 月給27万3000円以上◆「万願寺駅」から徒歩5分の駅チカ療養型病院で医事科職員を募集します◎人柄重視の採用だから無資格スタートでもOK！有給休暇は入職3ヶ月経過後に付与、消化率は95%です◎9:00～17:00勤務＆残業ほぼなしでワークライフバランスも万全☆ 職種 医事課主任候補 仕事内容・PR ◎＊＊◎ 正職員・医事課主任候補を募集中！ ◎＊＊◎ ◇実働7時間！ ◇多摩都市モノレール「万願寺駅」から徒歩5分、駅近くに立地しているので通いやすい♪ ◇月5200円で昼食が食べられます！ ◇療養型病院なので残業はほとんどなく、9:00～17:00の勤務なのでライフワークバランスもバッチリ！ 【仕事内容】 医事課主任業務全般をおまかせします。 主な業務内容は ・レセプト（診療報酬明細書）の統括及び作成・点検・その他事務業務 ・スタッフの教育と指導 ・病院の現場の進行管理 等お願いします。 【こんな方にオススメします】 ◇病院やクリニックでの医事課経験がある方 ◇ライフワークバランスを重視しながらやりがいのある仕事を行いたい方 ご応募お待ちしております。 「まずは見学したい！」という方も、ぜひお気軽にお問い合わせください◎ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

地域医療の最前線で、あなたの温かい手を活かしませんか。未経験からでも先輩が寄り添い、安心して成長できる環境です。

仕事内容: 回心堂第二病院では、患者様の「安心」と「回復」を、温かい心で支えてくださる看護助手を募集しています。当院は地域に根ざした医療を目指しており、患者様一人ひとりのペースに合わせた、きめ細やかなケアを提供しています。 日々の業務では、患者様のお食事の準備や、安全な移動のお手伝い、そして快適な療養環境を整えるための清潔ケアなど、患者様が穏やかに過ごせるよう、身近なサポートをお任せします。医療スタッフと連携しながら、患者様の回復を力強く後押しする、やりがいのあるお仕事です。 日野市の豊かな自然と、地域の方々との温かい繋がりの中で、患者様から直接「ありがとう」と感謝の言葉をいただく機会は、日々の業務に大きな喜びと、自身の成長を実感させてくれるはずです。未経験の方も、経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心して新しい一歩を踏み出してください。地域医療を支える一員として、あなたの温かな力を発揮してみませんか。

作業療法士免許必須／9:00勤務開始／賞与：年2回（2ヶ月）あり！

仕事内容 【募集内容】 <職種>作業療法士 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <施設形態>介護老人保健施設 【お仕事内容】 介護老人施設 ー 介護老人保健施設あるふぁ国立は、道路沿いにある高齢者施設です。目標は、ご入居者の日常生活とリハビリテーションを通した自立。入所と短期入所、通所、訪問リハビリテーションの4種類のサービスを提供します。入所定員は約66名、通所は約36名。居室のタイプは、個室と4人部屋の2種類があります。リビングはガラス張りで、見晴らしが良い空間です。アクセス方法は、京王バス停留所の多摩青果市場から徒歩で約5分。また、JR南武線の谷保駅と多摩モノレールの万願寺駅から徒歩で向かう場合、いずれも20分程度で到着します。 【勤務地について】 見晴らしの良い環境！多くの機能を有する高齢者施設です ＜この求人をご紹介しているのは＞ 【レバウェルリハビリ】 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士に特化した 求人・施設情報をご紹介するサービスです！ 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など、 あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをお手伝いします。 ・リハビリ業界と地域に精通した専任アドバイザーが対応 ・施設内の人間関係や雰囲気などの施設情報を保有 ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談までサポート ＜このお仕事に興味を持たれた方は◎＞ 「応募画面に進む」のボタンから、 必要事項を入力してご応募ください！ 担当者より2～3日程度でご連絡いたします。 SMS・メールなど希望のツールで連絡が可能！ 転職が初めての方でも安心して進められるよう 丁寧にお手伝いいたします！ 本求人はレバウェル株式会社が仲介する求人の紹介案件のため、 レバウェル株式会社より選考・面談などについてご連絡いたします。 ご質問やご不明点もお気軽にお問合せ下さい！ ※本求人の掲載の取り下げは下記までご連絡をお願いいたします。 https://corp.levwell.jp/contact/ [email protected]

【サルビア／リハビリ職 PT/OT／パート・育休代替スタッフ】（R8年10月1日～R9年5月31日）

募集要項 職種 理学療法士若しくは作業療法士 雇用形態 パート 仕事内容 介護老人保健施設サルビアにおけるリハビリテーション業務です。 入所・短期入所・通所リハビリテーションのご利用者に対し、個別リハビリテーションを実施していただきます。 業務内容は個別リハビリテーションの実施とカルテ記録が中心です。担当利用者の受け持ちやリハビリテーション計画書の作成、各種書類作成業務はありません。 勤務時間に応じて1日あたり最大17単位程度の個別リハビリテーションを目安としています。また、毎日1時間程度のカルテ記録・情報整理等の時間を勤務時間内に確保し、業務終了後の記録作業や残業はございません。

<資格必須>賞与年4.5カ月！駅近4分｜車通勤可｜10時半～18時半の時間固定｜マンション内にある園

賞与年4.5カ月の正社員保育士｜マイカー通勤OKの認可保育園｜固定時間制 保育園の担任保育士 東京都日野市高幡507番地の4 正社員 業務内容 ―――――――――――――――――･。☆ 来春入職希望の方も今から応募受付中！ まずはお気軽に応募・ご相談ください。 ☆。・――――――――――――――― 【 子どもの成長を一番近くで実感！ 】 ■ 担任ならではの達成感 クラスの成長を見届ける！理想の保育が叶う ■ 安定環境で高収入へ しっかり働けて収入も着実にUP！ ■ 一生モノのスキルUP 保育・育成スキル向上でキャリアUPへ ＜主な業務内容＞ ・担任としての保育士業務全般 ・日常保育、食事・ 排泄・午睡の支援 ・年間行事の企画・準備・運営 ・保育に伴う書類記録 ・送迎時の保護者対応 ・職員間での情報共有 ・施設内外の清掃や 安全点検などの環境整備など ・担任保育士業務全般 ・書類はICT対応 ＜書類対応の有無＞ ・書類対応全般 ＜施設の特徴＞ 河川敷の近くに位置する、 自然豊かな環境にある 定員104名の認可保育園です。 地域の方々との連携を 大切にしながら、 子どもたち一人ひとりの 可能性を広げる保育を実践しています。 子どもたちがわくわく・ どきどきするような 活動を取り入れ、 継続する力を育むことを 大切にしています。 ICTなどの特徴があります。 ※本求人は、株式会社明日香による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 保育園の担任保育士 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 非公開

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ケアリッツ高幡不動 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所における介護業務全般 介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、「身体介護」や「生活援助」など日常生活のサポートを行います。 最初は先輩職員が同行しつつ支援内容を教えていくのでご安心ください。 【生活援助】 日常生活上の家事援助のお手伝いをさせて頂きます 調理/掃除/洗濯/服薬の介助 など 【身体介護】 身体に関わる介護のお手伝いをさせて頂きます 排泄介助/入浴介助/外出介助/移動介助/食事介助 など 1日の流れ（※あくまでも一例となります。） 8:00-9:00 お客様のお宅へ直行で出勤、デイサ-ビスへ送り出し 9:30-10:00 ベッド上で排泄介助 10:15-11:30 掃除 11:45-12:45 事業所でランチ 13:00-14:00 手浴（温かいお湯に手をつけて洗うこと）、食事介助、服薬介助 14:20-15:20 ベッド上で排泄介助、掃除or買物代行 15:30-16:15 事業所に戻り、情報共有 16:30-17:30 デイサ-ビス迎え（帰宅受入） 17:40-18:10 ベッド上で排泄介助、そのまま直帰 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

1時間単位の有給取得可◆入社祝い金10万円！資格・経験不問◎残業ほぼなし♪託児所あり◎駅徒歩5分！マイカー通勤OK◆有休は入職3ヶ月後付与【日野市、病院/病棟、万願寺駅、看護助手、正職員】

回心堂第二病院 求人概要 回心堂第二病院：看護助手/正職員 1時間単位の有給取得可◆入社祝い金10万円！資格・経験不問◎残業ほぼなし♪託児所あり◎駅徒歩5分！マイカー通勤OK◆有休は入職3ヶ月後付与【日野市、病院/病棟、万願寺駅、看護助手、正職員】 職種 看護助手 所在地 〒191-0024 東京都日野市万願寺2-34-3 給与 月収26万7900円（月給23万7000円＋当直手当1万7400円、早出手当7500円、遅番手当6000円）※夜勤2回 月収32万4000円（月給26万7000円＋当直手当4万3500円、早出手当7500円、遅番手当6000円）※夜勤5回 ※上記は当直2回～5回（1回8700円×2回～5回）、早出5回（1回1500円）、遅番5回（1回1200円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給23万7000円～26万7000円＋当直手当1万7400円～4万3500円（1回8700円×2回～5回）＋早出手当7500円（1回1500円×5回）＋遅番手当6000円（1回1200円×5回） ※月給には、介護手当4000円、リフレッシュ手当7000円、資格手当0円～3万円、処遇手当1万6000円、過重手当1万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 1時間単位の有給取得可◆入社祝い金10万円！資格・経験不問◎残業ほぼなし♪託児所あり◎駅徒歩5分！マイカー通勤OK◆有休は入職3ヶ月後付与【日野市、病院/病棟、万願寺駅、看護助手、正職員】 夜勤回数の相談OK。夜勤なし・日勤常勤希望の方も気軽に相談してください！資格者には資格手当の支給あり◎資格がなくてもスタートできるお仕事です◎有給消化率は95%☆直接応募で入社祝い金10万円を支給します！誕生日休暇があるのも嬉しいポイント★ 職種 看護助手 仕事内容・PR ▼＊＊▼正職員・看護助手募集▼＊＊▼ 病棟での看護師のサポート業務全般を担当していただきます！ ▼1日の流れ（日勤例） 09:00 始業・朝礼・申し送り（看護スタッフと一緒に申し送りに参加。今日１日の業務内容をしっかりと把握します。） 09:15 業務開始（入浴・排泄ケア、更衣、体位変換、離床、整容などを行います。） 12:00 昼食介助・口腔ケア 13:00 お昼休憩（ランチは栄養バランス抜群の昼食を格安で頼むことも出来ます。） 14:00 カンファレンス・排泄ケアなど（入浴、排泄ケア、更衣、体位変換、環境整備などを行います。） 15:00 補水(おやつ)介助 17:00 申し送り、終業（残業はほぼ無いので、仕事の後の時間を有意義に過ごせます） 【ここがポイント】 ◎落ち着いた療養型の病院のため、残業はほとんどなし！ ◎多摩都市モノレール「万願寺駅」徒歩5分の駅チカな立地で通いやすい♪ ◎今なら入社祝い金制度にて10万円支給！（直接エントリーいただいた方が対象です） ◎月5200円で昼食、夜勤時の朝食・夕食が食べられます！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

接客業に興味がある方歓迎✨過度な残業なし♪大手グループで安心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ガソリンスタンドスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ◆勤務地について◆ ー 「応募店舗と同エリア内のいずれかの店舗」 での勤務となります。エリアの詳細については、 「※エリアについて※」をご確認ください。 希望は考慮しますので、面接時に相談しましょう！ ー ＼✨アピールポイント✨／ ✅大手のグループ会社で安定感抜群！ ✅未経験大歓迎！まずは笑顔と元気な挨拶から♪ ✅お客様と話す中で常連さんと仲良くなることも！ ✅個人ではなくチームで進める仕事！ 1人になることがなく安心♪ ✅実働7時間30分！過度な残業もなし！ ✅全国総合職 or エリア総合職が選べる！ ー ●サービス・ステーション（SS）での 給油、洗車などのサービス提供時の 接客業務全般をお任せします！ ●SSは地域に根差しているため、 繰り返しご利用いただけるお客様も多く 顔馴染みになって会話を楽しむことも♪ 「いつもありがとう！」 「また次の車検もお願いするね！」など、 温かい言葉をいただける機会もあります！ ●入社後は店舗での実務を通じて 1つずつ仕事を覚えていきます。 先輩が横に付いて丁寧に教えていくので 安心してください♪ オイル交換や車検、洗車などの案内方法も あなたのペースでじっくり覚えていきましょう！ ー ⭐入社時に全国総合職orエリア総合職の いずれかを選択していただきます⭐ 自宅から通えない距離の店舗へ 転勤になる場合は社宅のご用意も可能！ （※規定あり） 全国⇔エリアは変更OK！（※条件あり） ライフスタイルの変化に応じて 働き方を変えることもできます♪ ✅全国総合職✅ 入社時は希望エリアへの配属を優先。 その後はエリアをまたぎ、全国転勤の 可能性がありますが、昇進の上限がなく、 将来幹部を目指せる職種です。 ✅エリア総合職✅ エリアをまたぐ転勤がなく、 地域密着で活躍できる職種です。 昇進の上限はマネージャー（SS管理者） となります。 ー ※エリアについて※ 採用はエリアごとに行うため、 現在ご覧いただいている店舗以外への 配属の可能性があります。 各店舗の詳細はHPをご確認ください。 ✅関東エリア✅ 茨城県(東茨城郡茨城町) 埼玉県(和光市/越谷市) 千葉県(千葉市) 東京都(23区内/調布市/八王子市/立川市/ 町田市/昭島市/日野市/多摩市) 神奈川県(横浜市/秦野市) 静岡県(静岡市/富士市/沼津市) ※エリア総合職を選択された場合でも、 都府県をまたぐ異動・転勤の可能性があります。

地域に根差した施設で、あなたの経験を活かし、利用者様とご家族の笑顔を支える主任ケアマネージャーとして活躍しませんか。

仕事内容: 特別養護老人ホーム浅川苑にて、主任ケアマネージャーの募集です。 利用者様一人ひとりの尊厳を守り、その方らしい暮らしを地域で実現するための、質の高いケアプラン作成をお任せします。日々の生活の中で生じる様々なご相談に丁寧に対応し、関係機関との連携を密に図りながら、多職種チームで利用者様の安心と笑顔を支えていきます。 デイサービスや特養での多岐にわたる業務経験を通じて、ケアマネジメントの専門性を深め、更なるキャリアアップを目指せる環境です。先輩スタッフも温かく、日勤・夜勤を通じてあなたの力を必要とする仲間がいます。利用者様が穏やかに、そして豊かに日々を過ごせるよう、私たちと共にその中心となって、温かいケアを創り上げていきませんか。 経験を活かし、地域に根差した新しい挑戦を応援します。ご応募を心よりお待ちしております。

【未経験者も応募可】賞与計2.30ヶ月分！

仕事内容 【施設名】:シルバービレッジ 日野 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 有料老人ホームにおける介護業務全般 ・リハビリ補助 ・レクリエーションの実施 ・食事、トイレ、外出等の介助 ・その他付帯業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

最後の一押しを担う！入社ボーナス10万円✨年収2000万円超

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、買取査定 ✅成果で稼ぐ。納得で決まる ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩インセン10～18％＆最短初月から支給！ ⇒成果を早期から収入につなげられる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩平均年収1300万円超の実績 ⇒年収2000万円超のメンバーも在籍 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩入社ボーナス10万円＆年休125日 ⇒収入面も休日面もしっかり確保 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩査定は専門部署がサポート ⇒“説明・納得”に集中できる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩9:00～18:00の固定勤務 ⇒会場が変わっても勤務時間は一定 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ══════════════════ ✅“最後の意思決定”を担う仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事の本質は「納得をつくること」。 お客様が「売るかどうか」を決める、 その最終判断に関わるポジションです。 相場はシステムが提示します。 価格の根拠も、専門部署が支えます。 その上で―― 「この金額で任せよう」 と思っていただけるかどうかは、 あなたの言葉次第。 品物の価値を伝え、 お客様の不安や迷いと向き合う。 その対応の質が、 そのまま成約数と収入に直結します。 ここでは、年功序列ではなく、 目の前の成果を評価する仕組みを用意。 自分の工夫や行動を成果につなげ、 収入アップを目指せる仕事です。 ══════════════════ ❖催事型の買取査定スタッフ❖ 売り込むのではなく、 納得をつくる営業。 【お仕事例】 ❑催事ブースでの受付・ヒアリング ❑ブランド品・貴金属の品物確認 ❑査定結果のご説明・買取対応 ❑契約手続き・事務処理 ※価格判断は専門部署が対応 ※最終的な説明・成約は現場スタッフが担当 ✏催事会場を回りながら運営します スーパー・商業施設など、 各地の催事会場で買取イベントを実施。 会場は変わりますが、 勤務時間は【9:00～18:00】で固定。 会場によって早朝・遅い時間の勤務に 変わることがないため、 毎日の予定も組み立てやすい働き方。 固定店舗とは違い、 さまざまな地域で経験を積める環境です。 ══════════════════ ⏩査定・買取の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 催事会場でお客様対応 ↓ 品物を確認・撮影 ↓ 専門部署へ共有 ↓ 査定金額の確定 ↓ 金額のご説明・買取対応 仕組みは整っていますが、 納得をつくるのは人です。 自分で目標を設定し、 達成までの動きを組み立てながら チームで情報を共有し、 イベント全体の成果を高めていきます。 それぞれの経験や得意分野を活かして チームで成果を伸ばすからこそ、 個人としても結果につなげやすく、 収入アップを目指せます。 ══════════════════ ⏩成果につながるスタンス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶相手の意図をくみ取りながら、 対話で納得をつくる仕事です。 一方的に話すスタイルでは、 成果にはつながりにくい環境です。 ▶環境や他者ではなく、自分の関わり方で 結果を変えていきたい方に向いています。 うまくいかない理由を、状況のせいに してしまうクセがある方には、 少しきつく感じるかもしれません ══════════════════ ✏未経験からでもスタート可能 査定知識・業界理解・接客まで マニュアルと充実した研修で 段階的に習得できます。 部長・上位成績者が現場でもフォロー！ ✏異業種出身者が多数在籍 営業・販売・医療・サービス業など 様々なバックグラウンドのメンバーが活躍中 ✏チーム体制での催事運営 スタッフ同士で情報を共有し、 それぞれの強みを活かしながら イベント全体の成果を高めています。 近くに相談できる仲間がいるからこそ、 新しいことにも挑戦できます。 ══════════════════

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ニチイケアセンター高幡 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所における介護業務全般 サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービスを提供 ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等） など 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

未経験歓迎！多摩都市モノレール甲州街道駅から徒歩1分

仕事内容 【仕事内容】 入居者の方の身の回りのお世話 ・入浴、食事、トイレ等の生活介助 ・その他付帯業務 ポイント ◆多摩都市モノレール甲州街道駅から徒歩1分◆賞与あり（実績年2回／計2ヶ月分）◆資格取得報奨金制度あり◆資格経験不問

仕事内容: 特別養護老人ホーム浅川苑で、主任ケアマネージャーとして地域に根差したケアを共に創りませんか。 多職種チームの一員として、利用者様お一人おひとりに寄り添い、その方らしい生活を支えるためのケアプラン作成・実施・管理をお任せします。日々の利用者様との関わりはもちろん、ご家族様との信頼関係構築、関係機関との連携調整など、専門性を活かして多岐にわたる業務に携わっていただきます。 高幡の豊かな自然に囲まれた当苑では、温かい人間関係の中で、互いを尊重し合いながらチームとして成長できる環境が整っています。これまでのご経験を活かし、利用者様の笑顔をさらに輝かせるやりがいのある仕事に挑戦してみませんか。あなたの知識と経験を、浅川苑で活かしていただけることを心よりお待ちしております。

月給37万〜・日勤のみ

仕事内容: 住宅型有料老人ホームのサービス付き高齢者向け住宅にて、利用者さんへの看護業務全般を担当します。 ■主な業務 ・バイタルチェック ・健康管理 ・服薬管理 ・口腔ケア ・利用者さんへの看護

[日野市] 看護助手／夜勤あり／病院／社会保障完備／資格取得支援制度あり！

仕事内容: 回心堂第二病院にて、入院患者様の身の回りのお世話を中心に 以下の業務を行います。 食事介助：配膳・介助・摂取量の確認 入浴介助：一般浴・機械浴での安全な入浴支援 排泄介助：トイレ誘導・オムツ交換など 環境整備：ベッドメイキング・病室の清掃 委員会活動：院内の安全・衛生対策への参加 その他：移動介助、看護師の補助業務など 患者様の安心・快適な入院生活を支える大切なお仕事です。 【雇入直後】看護助手　【変更範囲】変更なし

年間休日125日／年収533万円可／賞与3.5ヶ月分／月給25.3万円〜／残業少なめ／退職金あり／入社時特別休暇あり

住宅型有料老人ホームの介護職員年間休日125日／年収533万円可／賞与3.5ヶ月分／月給25.3万円〜／残業少なめ／退職金あり／入社時特別休暇あり 住宅型有料老人ホームの介護職員 東京都日野市万願寺5-6-10 正社員 業務内容 ・移乗、食事、入浴、排せつ、体位交換、口腔ケアなどの身体ケア ・看護師指示のもと医療的ケアの提供 ・居室掃除または買い物代行などの生活援助 ・レクレーションの実施や企画・介護記録の記載 ・厨房業務、清掃業務、リネン交換など ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細は社内規定によるものとします。 ※本求人は、株式会社ダトラ エージェントルーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 住宅型有料老人ホームの介護職員 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

【月給27万円～×賞与年4回】未経験OK！惣菜店の店長候補／安定企業でキャリアアップ！

仕事内容 惣菜店での店舗運営業務をお任せします。 ・商品陳列、売り場の調整：時間帯や曜日ごとの売れ筋を見ながら、魅力的な売り場を演出します。 ・調理、仕込み：定番メニューや日替わり総菜の調理・追加調理、翌日の仕込みも担当します。 ・レジ業務、接客対応：お客様対応からレジ打ちまで、笑顔での接客をお願いします。 ・在庫管理、発注業務：無駄を出さずに効率よく在庫を回す工夫が求められます。 ・衛生管理、温度チェックなど：食品を扱う現場だからこそ、安全管理は徹底します。 ・スタッフの教育、シフト管理：アルバイトスタッフへの指導や日々の勤怠管理も行います。 調理や販売の現場だけでなく、経営的な視点を身につけられる業務内容となっています。

託児所あり◎駅徒歩5分♪1時間単位の有給取得可◆1日実働7時間★栄養満点の昼食は月5200円！9:00～17:00勤務◇マイカー通勤OK【日野市、病院、万願寺駅、作業療法士、正職員】

回心堂第二病院 求人概要 回心堂第二病院：作業療法士/正職員 託児所あり◎駅徒歩5分♪1時間単位の有給取得可◆1日実働7時間★栄養満点の昼食は月5200円！9:00～17:00勤務◇マイカー通勤OK【日野市、病院、万願寺駅、作業療法士、正職員】 職種 作業療法士 所在地 〒191-0024 東京都日野市万願寺2-34-3 給与 月給25万3000円以上 ※月給には、リフレッシュ手当7000円、処遇手当1万6000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 託児所あり◎駅徒歩5分♪1時間単位の有給取得可◆1日実働7時間★栄養満点の昼食は月5200円！9:00～17:00勤務◇マイカー通勤OK【日野市、病院、万願寺駅、作業療法士、正職員】 残業はほとんどなく17:00ピタ終了なのでワークライフバランスはバッチリ◆社員価格で昼食を食べられます！作業療法士資格が活かせるお仕事です◎「万願寺駅」から徒歩5分の好立地にある職場です♪有給休暇は入職3ヶ月後に付与＆1時間単位で取得できます◆有給消化率は95%！ 職種 作業療法士 仕事内容・PR ☆＊＊☆ 正職員・作業療法士募集中！ ☆＊＊☆ ◎落ち着いた療養型の病院のため、残業はほとんどありません！ ◎17:00ピタ終業なので、ワークライフバランスばっちり☆ ◎多摩都市モノレール「万願寺駅」徒歩5分の駅チカな立地で通いやすい♪ ◎月5200円で昼食が食べられます！ 【仕事内容】 病院で、作業療法士としてのリハビリ業務全般を行っていただきます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

月10日休み！年間休日 119 日！残業30時間程度！月収28.5万円！賞与50万円！

仕事内容: 20,30代活躍中！ 店長経験者の内定実績多い！ 月10日休み、月間残業時間30時間程度！ 基本給25万＋残業代（残業20時間　3.5万円）＝28.5万円！ 賞与50万円（店長は100万以上！） 募集職種：調理 スシローでの調理業務がメインとなります。 【本求人の魅力】 ・マネージメントの裁量権も広い(新卒 1 年目で 200 名のお客様と 20 名のスタッフ管理) ・1 店舗 100 名近いスタッフの管理する大型店 ・年に 2 回 5 連休が可能です! ・年間休日 119 日（月間休日 10 日） ・残業平均時間 30時間！ ・基本給25万＋残業代（残業20時間　3.5万円）＝28.5万円！ ・衛生面などマニュアルがしっかりしていて安心 　★これも重要じゃないでしょうか！ ・店⻑平均年収 700 万円弱!!　(688 万円) ・入社 2-3 年で店⻑昇格も珍しくありません！ 給与：25-30万円 25万円＋残業代全額支給＋住宅手当 ※住宅手当　…　10,000~33,000/月(本人名義住居のみ/住居所在地により変動) 全社員平均年収は583万円（平均月給32万4,000円/2021年度実績） 店長の平均年収は688万円（平均月給38万2,000円/2021年度実績） 【賞与】年2回（6月、12月） ※店長になると賞与で100万円オーバー

サ高住で看護の幅を広げる、日野の新設有料老人ホーム

仕事内容: 住宅型有料老人ホームのサービス付き高齢者向け住宅にて、利用者さんへの看護業務全般を担当します。 ■主な業務 ・バイタルチェック ・健康管理 ・服薬管理 ・口腔ケア ・利用者さんへの看護

【正社員／店長候補／転勤なし】経験活かしてキャリアアップ/ 業界最大級の昇給・賞与で還元/ 研修充実

仕事内容 求人のポイント！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜正社員募集の求人です＞ アシスタントマネジャーからスタートで 経験を活かし、1年以内にマネジャーを目指せます！ 飲食バイト・社員経験者やリーダー経験者の方は 積極的に面接にご案内中です！第二新卒の方も大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ <業界トップクラスの働きやすさ！> ◇2024年は過去最大の平均約6.22%（21,333 円）昇給！ ◇年2回、5日以上の連休取得可能！ ◇従業員食事補助制度・社員割引で家計を応援！ ◇転勤なしの勤務形態で安心して働けます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【住み慣れた地域で働ける】 エリア社員は、転居は発生しません。住み慣れた地域で、 自分らしい店舗づくりにチャレンジできます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 日本最大級のレストランチェーン、 すかいらーくホールディングスだからこその 自分のペースで働ける環境が揃っています！ ""今働いている飲食店の仕事が大変.."" そんな人にこそオススメのお仕事です！ 具体的な仕事内容 すかいらーくグループレストランの 店舗運営をお任せします！ まずは接客（ホール・フロア業務）や キッチン（調理業務）など、 基本となる業務からスタート！ その後、段階的に 店舗運営周りの業務をお任せします。 ～店舗運営業務～ ・スタッフのシフト管理 ・クルーの育成・トレーニング ・オペレーションの見直し ・売上管理・食材マネジメント ・店舗イベントの企画・運営 など 店舗での研修やマニュアルが充実！ 入社の時点で特別なスキルは不要です。 こんな方が活躍しています ・学歴不問（中卒・高卒可） ・正社員デビュー歓迎 ・主婦（夫）活躍中／ブランクOK！ ・フリーターさんも活躍中！ ・20代～30代の若手をはじめ幅広く活躍中 ・将来の不安なくキャリアを築きたい方 ・正社員として安定収入を得たい方 ＼飲食アルバイト・社員経験者積極採用中／ 飲食店での勤務経験が活きる環境です。 居酒屋、ファミレス、カフェ、喫茶店 ビュッフェダイニング、バー、 ファストフードなどなど、 業種・業態は問いません。 また、ホール、キッチン（調理） 受付・案内、洗い場、など どんな職種経験も活かせます。 ＼元クルーの方も大活躍／ 学生時代に働いたことがある方など、 元クルーのご応募も大歓迎です！ 「もう一度すかいらーくで働きたい！」と 戻ってきたメンバーも多数活躍しています！ 当時の勤務期間やブランク期間等は もちろん一切不問です！ まずはぜひお気軽にご応募ください。 勤務いただく店舗について 【夢庵 日野石田店】 東京都日野市石田２丁目１番１号 多摩モノレール線万願寺駅徒歩3分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「エリア社員」の雇用形態のため、 将来的に自宅から通える範囲でのみ 異動の可能性がございます。 (地域限定) 異動に伴い転居が発生する可能性のある ナショナル社員という就業形態の選択も可能です。 こちらを選択した場合には給与条件が異なります。 すかいらーくについて 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよい サービスで、快適な空間で味わっていただく」 全国約3,000店舗のスケールメリットを活かした 食材調達・自社製造・自社配送といった 独自のサプライチェーンである経営資源を 最大限活かし、外食・中食・内食まで視野に入れた 暮らしの隅々にわたるサービスを提供する 「食の総合型企業」を目指し、 食を通じた社会貢献を果たしていきます 【会社概要】 ～～～～～～～～～～～ [ 社名 ] 株式会社すかいらーくホールディングス (東証プライム) [ 設立 ] 1962年4月 [ 従業員数 ] ※2024年12月末時点 正社員 5,776名/クルー(アルバイト) 106,467名 [ 売上 ] 4,011億円(2024年度通期実績) [ 店舗数 ] ※2025年1月末時点 グループ合計3,083店 [ 事業内容 ] レストラン、カフェ事業 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「ステーキガスト」「しゃぶ葉」 「chawan」「むさしの森珈琲」「ゆめあん食堂」 「ばーみやん軒」「資さんうどん」など 他、通販事業、食品製造事業(自社工場での 食材検査・加工・調理)、店舗開発・ ブランド開発事業などを行っています。

託児所あり◆駅徒歩5分！1時間単位の有給取得可☆入職3ヶ月目から有給利用可♪1日実働7時間！9:00～17:00勤務◇マイカー通勤OK【日野市、病院、万願寺駅、理学療法士、正職員】

回心堂第二病院 求人概要 回心堂第二病院：理学療法士/正職員 託児所あり◆駅徒歩5分！1時間単位の有給取得可☆入職3ヶ月目から有給利用可♪1日実働7時間！9:00～17:00勤務◇マイカー通勤OK【日野市、病院、万願寺駅、理学療法士、正職員】 職種 理学療法士 所在地 〒191-0024 東京都日野市万願寺2-34-3 給与 月給25万3000円以上 ※月給には、リフレッシュ手当7000円、処遇手当1万6000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 託児所あり◆駅徒歩5分！1時間単位の有給取得可☆入職3ヶ月目から有給利用可♪1日実働7時間！9:00～17:00勤務◇マイカー通勤OK【日野市、病院、万願寺駅、理学療法士、正職員】 誕生日休暇が取得できるのも嬉しいポイント◎勤務は9:00～17:00で実働7時間◇有給休暇は1時間単位で取得可能。有給消化率は95%です☆昼食は社員価格で食べられます！「万願寺駅」から徒歩5分の好立地にある病院で理学療法士を募集します◎残業はほとんどなく17:00ピタ終了なのでプライベートも充実できます★ 職種 理学療法士 仕事内容・PR ★＊＊★ 正職員・理学療法士募集中！ ★＊＊★ ◎落ち着いた療養型の病院のため、残業はほとんどありません！ ◎17:00ピタ終業なので、ワークライフバランスばっちり☆ ◎多摩都市モノレール「万願寺駅」徒歩5分の駅チカな立地で通いやすい♪ ◎月5200円で昼食が食べられます！ 【仕事内容】 病院で、理学療法士としてのリハビリ業務全般をおまかせします。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

安心の寮・託児所完備。残業少なめ、有給消化率90％でワークライフバランス抜群。駅近でマイカー通勤も可能。きれいな療養型病院で活躍しませんか。

仕事内容: 回心堂第二病院で正看護師として、患者さま一人ひとりに寄り添うやりがいのある業務に挑戦しませんか。 ここでは、バイタルサインの測定や丁寧な医療ケアを通じて、心からの信頼関係を築くことが求められます。日野市の自然豊かな環境で、地域住民との密接な関係を大切にしながら、患者さまの回復を間近で感じる喜びを味わっていただけます。 入職後は、プリセプター制度や充実した研修が用意されているため、ブランクや経験が少ない方でも安心してスキルを磨けます。残業がほとんどなく、プライベートを大切にできる環境が整っています。さらに、24時間託児所を完備しており、子育てとの両立を支援します。 回心堂第二病院で、地域医療に貢献する喜びを分かち合いながら、新たなキャリアを共に築いていきましょう。

【未経験者も応募可】賞与計2.30ヶ月分！

仕事内容 【施設名】:シルバービレッジ 日野 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 時間帯に変化のある働き方で、資格がない方も現場に幅広く関わる機会があり、実践を通じて経験を積むことができます。 有料老人ホームにおける介護業務全般 ・リハビリ補助 ・レクリエーションの実施 ・食事、トイレ、外出等の介助 ・その他付帯業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※業務内容に関するご不明点や、不安に感じる点は面接前にカイゴジョブエージェントにご質問ください。

【有給消化率100%】看護師/病院(病棟）

仕事内容: 病棟における看護業務 ・有休消化率100％ ・借り上げ寮あり 年間休日は107日ですが、その分有給休暇の消化率が100％なので、プライベートとのバランスがとれます。 子育て中の看護師さんの割合が全体の5~6割を占めていおり、「お互い様」の風土で、急なお休みがあっても取得できます。運動会や行事ごとでの土・日の休み、連休も基本的に希望が通ります。 日勤帯の介護業務と看護業務は分担しているので、医療処置に集中することができます。 褥瘡治療予防のため、電動ベッド、エアマットを導入しているため、体位交換の負担が少なくてすみます。 中途入職の方にもプリセプターがつき、手厚い受け入れ体制を整えています。5日間のオリエンテーションに加えて、看護師技術チェックリストに基づき、既にできる技術の習得は省いて必要な技術を教えていただけます。 借り上げ寮を用意しており、家賃を最大4万円まで病院で負担してもらえます。 病院提携の不動産屋で、病院近くに自分の好きな物件を探せるのでペット希望者や、駐車場利用希望者も柔軟に対応可能です。 記録委員、レク委員、NST、褥瘡委員などがあり、毎日委員会を行って、患者様への看護の向上を目指しています。 慢性期病院ですが、NST(栄養サポートチーム）を導入し、食生活の改善を図っています。 2001年に新築移転しており、2013年には新棟もOPENしました。院内にはプリザーブドフラワーや絵画が飾ってあったり、屋上には本棟、新棟共に季節の花が咲いている庭園があり、患者様に癒しを与える作りになっています。 【特長】 都内の4拠点で療養型の病院を展開する医療法人社団回心会の病院です。医療・介護両面から医療療養病床及び障害者病棟を有し、医療必要度や要介護度の高い患者様に対応しています。 【診療科目】 内科、各種健診、老年内科 【救急指定】指定なし 【病床数】240床 【看護配置】2:1 【看護師在籍数】常勤60名、非常勤15名 【電子カルテ】なし

<<管理栄養士さん必見>>安心して長期的に活躍出来る環境があります◎

仕事内容: ＜特別養護老人ホーム（定員70名）での管理栄養士業務全般＞ ・栄養ケア計画の作成、実施、モニタリング ・利用者の栄養管理、栄養指導 ・給食委託業者との調整 ・関連施設の献立作成、栄養管理 栄養指導 栄養ケアマネジメント 献立/栄養計算

【ロベリア／リハビリ職（PT・OT／正社員】年間休日120日/入職と同時に有休付与

募集要項 職種 理学療法士若しくは作業療法士 雇用形態 正社員 仕事内容 ・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の３職種がそろった「超強化型」の老人保健施設です。 ・多職種連携し、利用者様の「できる」を増やし、生活の質の向上を目指す支援を行ってます。 ・施設は4階建てで1階は通所フロア、2階3階は認知症専門棟、4階は一般棟となっています。 ・記録は電子カルテでスタッフ人数分のPCがあり、プログラムの合間に記録入力出来て残業が殆どありません。 ・有給休暇は入職時に付与され、半日や1時間単位の取得が可能です。子育て中の方でも安心して働けます。 ・入所定員118名、通所定員17名で運営しています。

【診療放射線技師】2027年免許取得新卒者

募集要項 職種 診療放射線技師 雇用形態 正社員 仕事内容 放射線科クリニックでの診療放射線技師業務全般 主な業務はMRI撮影・CT撮影。近隣医療機関から依頼の検査を実施。 慣れてきたら医療連携業務（紹介元Drへの説明等）もお願いしてます。 放射線診断専門医が常勤しており、スキルアップ・キャリアアップ可能。 画像診断を通して地域医療に貢献できる職場です。 ※入職後は丁寧に指導いたします。

【上場企業で安定勤務！】魁力屋の正社員スタッフを募集！

仕事内容: 《具体的な仕事内容》 ■接客業務 ■レジ業務 ■スタッフのマネジメント、店舗運営業務　など 基本的な仕事からスタートし、 徐々に魁力屋ならではのやり方を覚えていってください。

【ロベリア／看護師／正社員】（夜勤あり）年間休日120日/入職と同時に有休付与

募集要項 職種 看護職員：夜勤あり （入所フロア担当） 【日野市】 雇用形態 正社員 仕事内容 ・入所定員118名、認知症専門棟があります。 ・その人らしさを大切にした高齢者の生活支援（食事・入浴・排泄）を行っています。 ・ご入所者のバイタル測定・服薬管理・急変時の対応・介護業務などお願いします。 ・有給休暇は入職と同時に付与、半日や１時間単位での取得も可能です。 ・有給休暇消化率はほぼ100％で残業もほとんどございません。 ・子育て中の方でも安心して働けます。

【正社員／店長候補／転勤なし】経験活かしてキャリアアップ/ 業界最大級の昇給・賞与で還元/ 研修充実

仕事内容 ライフステージに合わせて安心して働ける！ ＼こんな不安はありませんか？／ 「飲食の経験を活かして地元で長く働きたい」 「ライフステージの変化で転勤が厳しくなった」 「今の職場は転勤が多くてマイホーム購入が不安」 「結婚や子育てを機に転居のない働き方を選びたい」 飲食の仕事は好きなのに...と、次のキャリアに 迷っている方は、ぜひ最後までご覧ください！ 自宅から通える範囲内での勤務となるため、 転居を伴う引っ越しや全国転勤はありません。 持ち家をお持ちの方や、家族との生活基盤を 変えたくない方も、住み慣れた地域で長く 安心して理想のキャリアに挑戦できます。 すかいらーくグループで働く魅力 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・エリア社員募集！転居を伴う転勤は一切なし ・マイホーム購入やライフステージの変化も安心 ・飲食経験者を積極採用中！ ・1年以内のマネジャー登用を目指せる！ ・2024年昇給実績：平均約6.22％（21,333円） ・年2回、5日以上の連続休暇取得制度あり ・従業員食事補助＆社員割引制度で家計も応援 ・飲食バイト・元クルーからの正社員復帰も多数 ＼東証プライム上場・業界最大手／ 「ガスト」「バーミヤン」をはじめ、 全国に約3,000店舗を展開しています。 店舗中心経営への進化と評価制度改革により、 責任者が主体的に能力を発揮できる環境を推進。 頑張りと成果がダイレクトに還元される職場です！ 「働き方」にも悩んでいませんか？ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「飲食は好きだけど拘束時間が長すぎる…」 「体力的に限界を感じる時がある…」 そんな悩みを抱える方にも選ばれています。 法令遵守の労務管理と、 最先端のDX導入による業務効率化を推進！ 一人ひとりが無理することなく働ける環境を 追求し続けています♪ ・DX導入で本質的な店舗運営に集中できる ・繁忙期や閑散期に応じた自由な働き方 ・グループ全体で子育て中のスタッフを応援！ ・ライフステージに合わせた多彩な休暇制度 具体的な仕事内容 これまでのホール/キッチン/管理経験・ 習熟度に合わせて業務をお任せします。 基本となる業務から始め、徐々に店舗運営 マネジメント全般を学んでいただけます。 スムーズに業務範囲を広げられるので、 「経験不足かな...」とお悩みの方も ぜひ安心してご応募ください！ 経験を即発揮できる！基礎業務 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (1)店舗オペレーション業務 ・フロアでの接客サービス・案内・レジ業務 ・キッチンでの調理・盛り付け・仕込み作業 ・クリンリネス（清掃・衛生管理の徹底） ？最先端DXの導入で現場負担が大幅軽減！ 習熟度に合わせて早期ステップアップ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (2)店舗マネジメント業務 ・クルー（アルバイト）の採用・育成・指導 ・スタッフのシフト作成・勤怠労務管理 ・売上・コスト管理・食材発注・品質管理 ？手厚い研修とマニュアルで、 管理経験が浅くても安心です！ 自身の裁量で店舗づくり♪ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ (3)店舗マーケティング＆企画 ・地域のお客様に合わせた販促企画 ・お客様の声をもとにオペレーションを改善 ・常連さんに喜んでもらうための改善提案 ？あなたならではのアイデアで、 地域密着の店舗づくりに挑戦してください！ 飲食業界での経験がある方を積極採用中！ 安心の教育制度・評価体制 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 「現場経験はあるけれどマネジメント面が不安」 という方も、段階的な研修制度でバックアップ！ ・入社時研修（座学＋OJT）で基礎を再確認 ・新人からマネジャーまで階層別研修あり ・定期的なフィードバック面談で成長をサポート ・明確な評価基準で頑張りを年収・役職に反映 一緒に働く仲間たち♪ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ファミレス、居酒屋、カフェ、バー、 ファストフードなど、飲食経験者が活躍中！ ホール専門、キッチン専門で働いていた方、 元店長として活躍されていた方など 様々なバックグラウンドを持つメンバーが在籍。 「学生時代にアルバイトしていた」 「地元に帰ってきたのでもう一度働きたい」 「一度離れて他社を経験したからこそ、 すかいらーくの魅力に気付いた！」と 元クルーの方が正社員として復帰する ケースも増えています！ 勤務いただく店舗について 【バーミヤン 日野万願寺店】 東京都日野市万願寺４丁目３１－２ 多摩モノレール万願寺駅徒歩14分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「エリア社員」の雇用形態のため、 将来的に自宅から通える範囲でのみ 異動の可能性がございます。 (地域限定) 異動に伴い転居が発生する可能性のある ナショナル社員という就業形態の選択も可能です。 こちらを選択した場合には給与条件が異なります。 すかいらーくについて 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよい サービスで、快適な空間で味わっていただく」 全国約3,000店舗のスケールメリットを活かした 食材調達・自社製造・自社配送といった 独自のサプライチェーンである経営資源を 最大限活かし、外食・中食・内食まで視野に入れた 暮らしの隅々にわたるサービスを提供する 「食の総合型企業」を目指し、 食を通じた社会貢献を果たしていきます 【会社概要】 ～～～～～～～～～～～ [ 社名 ] 株式会社すかいらーくホールディングス (東証プライム) [ 設立 ] 1962年4月 [ 従業員数 ] ※2024年12月末時点 正社員 5,776名/クルー(アルバイト) 106,467名 [ 売上 ] 4,011億円(2024年度通期実績) [ 店舗数 ] ※2025年1月末時点 グループ合計3,083店 [ 事業内容 ] レストラン、カフェ事業 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「ステーキガスト」「しゃぶ葉」 「chawan」「むさしの森珈琲」「ゆめあん食堂」 「ばーみやん軒」「資さんうどん」など 他、通販事業、食品製造事業(自社工場での 食材検査・加工・調理)、店舗開発・ ブランド開発事業などを行っています。

【安定×成長企業】賞与2回/ラーメン魁力屋の正社員スタッフ募集！

仕事内容: ──────────────────────────────────── 《具体的な仕事内容》 ■ラーメンやサイドメニューの簡単な調理補助 ■食材の仕込み・盛り付け ■食器洗いや厨房内の清掃 ■食材の補充や在庫管理のサポート ■慣れてきたら簡単な調理業務　など 先輩スタッフがイチから丁寧に教えるので、飲食業や調理未経験の方でも安心してスタートできます。 提供するラーメンや焼き飯の調理も、できることから少しずつお任せしていきます。 ────────────────────────────────────

【転勤なしで安心勤務！】ラーメン魁力屋の正社員スタッフ募集！

仕事内容: ──────────────────────────────────── 《具体的な仕事内容》 ■ラーメンやサイドメニューの調理業務 ■食材の在庫管理・食材発注 ■食器洗い ■スタッフのマネジメント、店舗運営業務　など 提供するラーメンや焼き飯の味付けなども店内で全て行っています。 ────────────────────────────────────

【正社員】経験活かしてキャリアアップ/ 業界最大級の昇給・賞与で従業員に還元/ 研修・福利厚生が充実

仕事内容 求人のポイント！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こちらは正社員募集の求人です アシスタントマネジャーからスタートし、 経験を活かして早期にマネジャーを目指せます！ 飲食アルバイト・社員経験者や リーダー経験者の方は 積極的に面接にご案内中！第二新卒の方も大歓迎！ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜業界最大級の待遇で充実！＞ 2025年4月～人事制度、マネジャー評価制度改革！ 「店舗中心経営」とし、よりマネジャー 一人ひとりが主体となり自身の能力を発揮し、 その先に、年収1000万円も夢ではありません！！ ◇2024年は平均約6.22%（21,333 円）の給与UP！ ◇年2回、5日以上の連休取得制度あり ◇従業員食事補助制度・社員割引あり ◇ナショナル社員は借上社宅制度利用可！ ＜多彩なキャリアパスに挑戦できる＞ すかいらーくには、店舗系の職種以外にも 生産系や本部系など100の職種があり、 自身の夢や希望が叶えられる 幅広いフィールドが広がっています。 自己申告・社内公募による ジョブローテーション制度があるので マネジャーとして活躍した後に、 人気のメニュー開発、マーケティング、 人事など本部系の職種にも挑戦できます！（規定あり） 東証プライム上場業界最大手、 すかいらーくホールディングスだからこその 安心して働ける環境が揃っています！ 具体的な仕事内容 すかいらーくグループが運営する レストランの店舗運営をお任せします。 まずは接客（ホール・フロア業務）や キッチン（調理業務）など、 基本となる業務からでOK！ その後、一人ひとりの習熟度に合わせて 店舗運営周りのマネジメント業務を徐々にお任せします。 ～具体的には～ ◎クルー（アルバイト）の育成・指導 ◎スタッフのシフト作成・勤怠管理 ◎売上・コスト管理 ◎食材発注・品質管理 ◎季節ごとの販促イベントの立案 ◎お客様満足度向上のための改善活動 従業員が楽しくイキイキと働ける 店舗づくりに挑戦してみませんか？ ～未経験でも安心の教育制度あり～ ・入社時研修（座学＋OJT） ・階層別研修（新人～マネジャーまで） ・店舗での実践型トレーニング ・定期的なフィードバックと面談機会あり 店舗でのOJT・研修・マニュアル充実！ 独自の研修プログラムがありますので、 入社の時点でマネジメント経験が少なくても スピード感を持ってキャリアアップを目指せます！ こんな方が活躍しています ・学歴不問（中卒・高卒可） ・正社員デビュー歓迎 ・主婦（夫）活躍中／ブランクOK！ ・フリーターさんも活躍中！ ・20代～30代の若手をはじめ幅広く活躍中 ・将来の不安なくキャリアを築きたい方 ・正社員として安定収入を得たい方 ＼飲食アルバイト・社員経験者積極採用中／ 飲食店での勤務経験が活きる環境です。 居酒屋、ファミレス、カフェ、喫茶店 ビュッフェダイニング、バー、 ファストフードなどなど、 業種・業態は問いません。 また、ホール、キッチン（調理） 受付・案内、洗い場、など どんな職種経験も活かせます。 ＼元クルーの方も大活躍／ 学生時代に働いたことがある方など、 元クルーのご応募も大歓迎です！ 「もう一度すかいらーくで働きたい！」と 戻ってきたメンバーも多数活躍しています！ 当時の勤務期間やブランク期間等は もちろん一切不問です！ まずはぜひお気軽にご応募ください。 勤務いただく店舗について 【夢庵 日野石田店】 東京都日野市石田２丁目１番１号 多摩モノレール線万願寺駅徒歩3分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ すかいらーくについて 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよい サービスで、快適な空間で味わっていただく」 全国約3,000店舗のスケールメリットを活かした 食材調達・自社製造・自社配送といった 独自のサプライチェーンである経営資源を 最大限活かし、外食・中食・内食まで視野に入れた 暮らしの隅々にわたるサービスを提供する 「食の総合型企業」を目指し、 食を通じた社会貢献を果たしていきます 【会社概要】 ～～～～～～～～～～～ [ 社名 ] 株式会社すかいらーくホールディングス (東証プライム) [ 設立 ] 1962年4月 [ 従業員数 ] ※2024年12月末時点 正社員 5,776名/クルー(アルバイト) 106,467名 [ 売上 ] 4,011億円(2024年度通期実績) [ 店舗数 ] ※2025年1月末時点 グループ合計3,083店 [ 事業内容 ] レストラン、カフェ事業 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「ステーキガスト」「しゃぶ葉」 「chawan」「むさしの森珈琲」「ゆめあん食堂」 「ばーみやん軒」「資さんうどん」など 他、通販事業、食品製造事業(自社工場での 食材検査・加工・調理)、店舗開発・ ブランド開発事業などを行っています。

【正社員／店長候補】業界先駆けのデジタル化で負担軽減！未経験・第二新卒・既卒も歓迎／昇給・賞与で還元

仕事内容 求人のポイント！ 未来のリーダーへ！正社員募集 アシスタントマネジャー・店長候補として、成長しませんか？ 既卒・第二新卒の方も大歓迎！ ━━━━━━━━━━ ※ 35歳以下の方（例外事由3号のイ・ 長期勤続によるキャリア形成のため） に向けた求人となります。 ━━━━━━━━━━ ・業界最大店舗数のすかいらーくグループ ・業界で最先端のDX推進！積極的に業務量削減中！ ・昇給・賞与で従業員にしっかり還元！ ・食事補助や連休取得制度などワークライフバランス◎ ━━━━━━━━━━ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ ━━━━━━━━━━ ◇◆ 安心と成長のすかいらーくグループ◆◇ 「ガスト」「バーミヤン」でお馴染み、 私たちすかいらーくグループは、 全国約3千店のすかいらーくグループ。 2024年には売上4,000億円を突破し、 前年比+13%の成長を記録。 安定性と成長性を兼ね備えた企業です。 海外展開やM&Aで事業も拡大中です。 ◇◆ 未来型レストランで活躍 ◆◇ 「あ、ネコちゃんロボットだ！」 お馴染みの配膳ロボットやセルフレジなど、 DX推進で新しい店舗体験と、 働きやすさを追求しています。 あなたも一緒に、飲食業界の未来を 創造しませんか？ ◇◆ 20代・30代の若手が多数活躍中 ◆◇ 飲食業界での社員経験は問いません。 「人を喜ばせることが好き」 「チームをまとめ、目標達成したい」 「早期にキャリアアップを実現したい」 「安定企業でキャリアを築きたい」 そんな熱意と想いを応援します！ ◇◆ 多彩なキャリアプランを実現 ◆◇ 店長として店舗運営を極めた後は、 あなたの適性や希望に応じて、 複数店舗を統括するエリアマネージャー、 本部での商品開発、マーケティング、 人事、新規事業開発など、 多彩なキャリアパスに挑戦可能です。 あなたの「やりたい」を応援します！ ご興味をお持ちいただけましたら、 ぜひ、お気軽にご応募ください！ 一緒に新しい食の未来を創りましょう。 具体的な仕事内容 まずは接客やキッチン（調理業務）など、 基本となる業務からスタートで 未経験の方でも安心！ 店舗運営のマネジメントは徐々にお任せします！ ＜具体的なマネジメント業務＞ ・スタッフのシフト管理 ・クルーの育成・トレーニング ・オペレーションの見直し ・売上管理・食材マネジメント ・店舗イベントの企画・運営 など ＼未経験者も大歓迎／ 店舗でのOJT・研修・マニュアル充実！ 独自のプログラムがあるので、 飲食店でのお仕事経験がなくても まったく問題ありません。 ＼既卒・第二新卒の方も大歓迎／ もう一度就活に挑戦したいという 想いをお持ちの既卒・第二新卒の方、 社会人デビューの方も歓迎です！ ＼未経験でも安心の教育制度あり／ ・入社時研修（座学＋OJT） ・階層別研修（新人～マネジャーまで） ・店舗での実践型トレーニング ・定期的なフィードバックと面談機会あり こんなお仕事に興味がある方にもピッタリ！ ・飲食業界（カフェ / レストラン / 居酒屋 等） ・食品販売（スーパー / コンビニ / 百貨店 等） ・アパレル（洋服 / 雑貨 / インテリア 等） ・営業職（住宅 / 保険 / 家電 / 自動車 等） ・サービス職（ホテルの受付 / コールセンター 等） ・福祉系（保育 / 介護 など） ＼元すかいらーくクルーの方も歓迎／ 学生時代のアルバイト経験を活かして、 今度は“正社員”としてチャレンジしませんか？ 「またここで働きたい」 そんな声に応え、復帰した仲間も多数います！ 飲食業界未経験の方も安心して スキルアップできる体制が整っています。 勤務いただく店舗について 【夢庵 日野石田店】 東京都日野市石田２丁目１番１号 多摩モノレール線万願寺駅徒歩3分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ すかいらーくグループについて 【会社名】 株式会社すかいらーくホールディングス （東証プライム上場） 【設立】 1962年4月4日 【従業員数】 正社員：5,776名 クルー（アルバイト等）：106,467名 ※2024年12月末時点 【売上高】 2,219億円（2022年度通期実績） 【店舗数】 国内グループ 2,971店 / 海外を含む 3,071店 （2025年3月末時点） ◆―――――――――――――◆ “食”を中心に多彩な事業を展開中 ◆―――――――――――――◆ 【主な飲食ブランド】 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「しゃぶ葉」「から好し」 「ステーキガスト」「むさしの森珈琲」 「桃菜」「資さんうどん」など 【その他の事業】 ・自社工場による食品製造・検査・配送 ・店舗開発 / ブランド開発 ・中食 / 通販 / 新規業態開発 など 【企業理念】 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよいサービスで、 快適な空間で味わっていただく」 この理念を軸に、 外食・中食・内食の領域を超えて “食の総合型企業”を目指しています。

【正社員／店長候補／転勤なし】業界先駆けのデジタル化で負担軽減！未経験・第二新卒者も大歓迎！研修充実

仕事内容 求人のポイント！ 未経験から将来の店長候補へ！ すかいらーくグループが運営する レストランの店舗運営(正社員)をお任せします！ ━━━━━━━━━━ ※ 35歳以下の方（例外事由3号のイ・ 長期勤続によるキャリア形成のため） に向けた求人となります。 ━━━━━━━━━━ ＼未経験者でも活躍できる理由／ ◇業界最大手のすかいらーくグループ ◇飲食業界で最先端の技術を導入！業務量削減に全力です！ ◇転勤なしの勤務形態で安心して働けます ◇業界最大級の昇給・賞与で従業員に還元！ ◇食事補助や連休取得制度など福利厚生が充実！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【住み慣れた地域で働ける】 エリア社員は、転居は発生しません。住み慣れた地域で、 自分らしい店舗づくりにチャレンジできます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇◆ 安心と成長のすかいらーくグループ◆◇ 「ガスト」「バーミヤン」でお馴染み、 私たちすかいらーくグループは、 全国約3千店のすかいらーくグループ。 2024年には売上4,000億円を突破し、 前年比+13%の成長を記録。 安定性と成長性を兼ね備えた企業です。 海外展開やM&Aで事業も拡大中です。 ◇◆ 20代・30代の若手が多数活躍中 ◆◇ 飲食業界での社員経験は問いません。 「人を喜ばせることが好き」 「チームをまとめ、目標達成したい」 「早期にキャリアアップを実現したい」 「安定企業でキャリアを築きたい」 そんな熱意と想いを応援します！ 具体的な仕事内容 まずは接客（ホール・フロア業務）や キッチン（調理業務）など、 基本となる業務からスキルを身につけて頂きます。 *店舗でのOJT・研修・マニュアル充実！* 独自の研修プログラムがありますので、 飲食店でのお仕事経験がなくても まったく問題ありません。 その後、一人ひとりの習熟度に合わせて 店舗運営周りのマネジメント業務を徐々にお任せします。 ～具体的には～ ・店舗クルーのシフト管理 ・スタッフの育成・トレーニング ・オペレーションの構築 ・食材マネジメント・売上管理 ・販促イベントの企画・運営 など *～・～・～・～・～・～・～・～* *業界最先端の技術を店舗に導入しています！* ｢あ、ネコが料理を運んできた！｣ みなさんはネコ型配膳ロボットを 目にしたことがありますか？(=^x^=) すかいらーくのレストランでは ネコ型配膳ロボットを導入し、 重い食器を運ぶ負担の軽減等にも 取り組んでいます。 配膳以外の業務に集中できるので、 片付け時間や歩行数の削減にも 一躍買っています(なんと約4割減)！ 配膳ロボット以外にも、 お客様の満足度向上はもちろん 働きやすさや効率UPを目指して、 様々なDX推進の取り組みを行っています。 例えば... ・セルフオーダー端末の導入/機能向上 ・テーブルQR決済/セミセルフレジの導入 ・動画研修ツール「ティーチミー」 ・チャットルームやウェブ会議 等 こんなお仕事に興味がある方にもピッタリ！ ・飲食業界（カフェ / レストラン / 居酒屋 等） ・食品販売（スーパー / コンビニ / 百貨店 等） ・アパレル（洋服 / 雑貨 / インテリア 等） ・営業職（住宅 / 保険 / 家電 / 自動車 等） ・サービス職（ホテルの受付 / コールセンター 等） ・福祉系（保育 / 介護 など） ＼元すかいらーくクルーの方も歓迎／ 学生時代のアルバイト経験を活かして、 今度は“正社員”としてチャレンジしませんか？ 「またここで働きたい」 そんな声に応え、復帰した仲間も多数います！ 飲食業界未経験の方も安心して スキルアップできる体制が整っています。 勤務いただく店舗について 【夢庵 日野石田店】 東京都日野市石田２丁目１番１号 多摩モノレール線万願寺駅徒歩3分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「エリア社員」の雇用形態のため、 将来的に自宅から通える範囲でのみ 異動の可能性がございます。 (地域限定) 異動に伴い転居が発生する可能性のある ナショナル社員という就業形態の選択も可能です。 こちらを選択した場合には給与条件が異なります。 すかいらーくグループについて 【会社名】 株式会社すかいらーくホールディングス （東証プライム上場） 【設立】 1962年4月4日 【従業員数】 正社員：5,776名 クルー（アルバイト等）：106,467名 ※2024年12月末時点 【売上高】 2,219億円（2022年度通期実績） 【店舗数】 国内グループ 2,971店 / 海外を含む 3,071店 （2025年3月末時点） ◆―――――――――――――◆ “食”を中心に多彩な事業を展開中 ◆―――――――――――――◆ 【主な飲食ブランド】 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「しゃぶ葉」「から好し」 「ステーキガスト」「むさしの森珈琲」 「桃菜」「資さんうどん」など 【その他の事業】 ・自社工場による食品製造・検査・配送 ・店舗開発 / ブランド開発 ・中食 / 通販 / 新規業態開発 など 【企業理念】 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよいサービスで、 快適な空間で味わっていただく」 この理念を軸に、 外食・中食・内食の領域を超えて “食の総合型企業”を目指しています。

【未経験OK！】ラーメン魁力屋で店長候補として活躍しよう！

仕事内容: ・飲食経験者（分野問わず）であれば、「店長」以上の役職で採用します。 ・しかも「家から通える店舗」で勤務ができて、転勤はありません ＜キャリアステップイメージ　※（）内は未経験入社者の昇格目安期間＞ □S店長 店長業務に加え、大型店・QSC（クオリティ・サービス・クリンリネス）モデル店・複数店舗管理店長など通常の店舗とは異なる任務も担当 ▲ ■店長（入社1年半～）　※今回の採用はここからスタート！※ 数値コントロールやマネジメントなど、店舗運営に関わるあらゆる業務を担当 ▲ □時間帯責任者（入社1年目途） 日次店舗運営業務の正しい知識を備え、勤務する時間帯の業務を担当 ▲ □リーダー（入社3カ月目途） 店舗内の全ポジションの見本として、スタッフやパート・アルバイトの方の育成を担当 ▲ □スタッフ 約3カ月の研修期間で、店舗内の全ポジションを経験 ＜総合職（転勤あり）になれば、S店長以上も目指せます＞ 年1回実施される適性試験に合格すると、エリアマネジャーや営業部長、本社管理部門などのポジションにも挑戦できる「総合職」へ転換となります。 ────────── ★ 具体的な仕事内容 ────────── ■接客業務 ■ラーメンやサイドメニューの調理業務 ■スタッフのマネジメント、店舗運営業務　など 提供するラーメンや焼き飯の味付けなども店内で全て行っています。基本的な仕事からスタートし、徐々に魁力屋ならではのやり方を覚えていってください。

要介護福祉士｜運営責任者候補｜要介護経験｜長期安定！キャリアアップが目指せます

仕事内容 ご入居者が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。 本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、 「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」を実現できる環境です。 主な役割 ・ホームの運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理 ・ご家族様対応、入退去対応、ご利用者の緊急対応 ・職員の面接、育成、指導（全職員との面談年４回）など ・地域との交流や運営推進会議、行政対応、営業活動 ・介護請求（LIFE入力等）、勤怠管理等のシステム入力など 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！ ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

更新費サポート企業！｜夜勤なしOK｜高齢者グループホーム｜認知症介護の専門会社で実績◎

仕事内容 ご利用者お一人おひとりの、その方らしい生活を実現するための計画作成とケアマネジメントを行います。 真剣に向き合ってくれるスタッフが多く、ケアプランが日々のケアにも浸透しやすい環境や風土があります！ご利用者の笑顔を引き出し、地域の中心として愛されるホームを一緒に目指しましょう。 おすすめポイント 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、 施設登録している場合は更新研修費用の全額、 施設登録していない場合は３万円を支給します。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

【正社員／店長候補／転勤なし】業界先駆けのデジタル化で負担軽減！未経験・第二新卒者も大歓迎！研修充実

仕事内容 転勤なしの勤務形態で安心して働ける！ ＼地元で安心！エリア社員の働き方／ 「住み慣れた地元でキャリアを築きたい」 「転職したいけれど引っ越しはしたくない」 「地域に根付いた職場で安定して働きたい」 そんな想いがある方にぴったりの募集です！ 自宅から通える範囲内での勤務となるため、 引越しを伴う全国転勤は発生しません。 住み慣れた地域で腰を据えて働きながら、 理想のキャリアや店舗づくりに挑戦できます♪ すかいらーくグループで働く魅力 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・エリア社員募集！転居を伴う転勤は一切なし ・東証プライム上場！売上4,000億円を突破！ ・配膳ロボなど最先端のDXで業務負担を大幅軽減 ・昇給・賞与で頑張りをしっかり還元 ・食事補助や連休取得制度など、充実の福利厚生 ・未経験・第二新卒から安心の研修制度完備 ・20代・30代の若手多数！正社員デビューも応援 「ガスト」「バーミヤン」をはじめ、 全国に約3,000店舗を展開。 「食の未来」を創る企業として、 2024年には売上高4,000億円を突破し 前年比＋13％の成長を記録。 安定性と成長性を兼ね備えています。 一緒に働く仲間たち♪ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 20代・30代の若手をはじめ、幅広く活躍中！ 未経験スタートの方も多く、互いに支え合い、 助け合う風土が根付いています♪ ？異業種・異職種からの転職者も多数在籍 ・飲食業界（カフェ / レストラン / 居酒屋 等） ・食品販売（スーパー / コンビニ / 百貨店 等） ・アパレル（洋服 / 雑貨 / インテリア 等） ・営業職（住宅 / 保険 / 家電 / 自動車 等） ・サービス職（ホテルの受付 / コールセンター 等） ・福祉系（保育 / 介護 など） ＼元すかいらーくクルーの方も歓迎！／ 「学生時代にアルバイトしていた」 「地元に帰ってきたのでもう一度働きたい」 「一度離れて他社を経験したからこそ、 すかいらーくの魅力に気付いた！」と 元クルーの方が正社員として復帰する ケースも増えています。 具体的な仕事内容 まずは接客や調理など基礎業務から始め、 慣れてきたら店舗運営業務を少しずつ 自分のペースで習得いただけます。 1. 基礎ステップ ￣￣￣V￣￣￣￣ 店舗オペレーション業務 ・フロアでの接客・案内・レジ対応 ・キッチンでの調理・盛り付け・仕込み ・クリンリネス（清掃・衛生管理） ？配膳ロボットやセルフレジの導入で、 物理的な負担や作業ミスを大幅軽減！ 2. 応用ステップ ￣￣￣V￣￣￣￣ (2)店舗マネジメント業務 ・クルー（アルバイト）の育成・指導 ・スタッフのシフト作成・労務管理 ・店舗の売上管理・食材のコスト管理 ？独自のOJTや標準化マニュアルがあり、 未経験の方でも無理なく習得できます。 3. 発展ステップ ￣￣￣V￣￣￣￣ (3)店舗イベント企画・店舗づくり ・地域のお客様に合わせた販促企画 ・お客様の声をもとにオペレーションを改善 ・常連さんに喜んでもらうための改善提案 ？地域密着でファンを増やす！ ＼働きやすさの追求／ 飲食のイメージを変える最先端DX ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「残業や立ち仕事が多くて大変そう…」 「未経験だと現場の業務に追われそう…」 そんな不安がある方もご安心ください！ すかいらーくでは最先端のDXを全力推進中！ 現場の負担軽減と働きやすさを追求しています。 ・配膳ロボットで歩行数・片付け時間を4割削減 ・卓上オーダー/QR決済・セミセルフレジ導入 ・動画研修ツール「ティーチミー」 ・チャットやWeb会議で連携もスムーズ！ 安心の教育制度とサポート体制 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「接客や調理の経験が全くない...」という方も 無理なくスタートし、着実に成長できる 教育体制を整えています。 ・入社時研修（座学＋店舗での実務OJT） ・新人からマネジャーまで階層別研修あり ・店舗での実践型トレーニングプログラム ・定期的な面談機会で悩みや課題をいつでも共有 勤務いただく店舗について 【バーミヤン 日野万願寺店】 東京都日野市万願寺４丁目３１－２ 多摩モノレール万願寺駅徒歩14分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「エリア社員」の雇用形態のため、 将来的に自宅から通える範囲でのみ 異動の可能性がございます。 (地域限定) 異動に伴い転居が発生する可能性のある ナショナル社員という就業形態の選択も可能です。 こちらを選択した場合には給与条件が異なります。 すかいらーくグループについて 【会社名】 株式会社すかいらーくホールディングス （東証プライム上場） 【設立】 1962年4月4日 【従業員数】 正社員：5,776名 クルー（アルバイト等）：106,467名 ※2024年12月末時点 【売上高】 2,219億円（2022年度通期実績） 【店舗数】 国内グループ 2,971店 / 海外を含む 3,071店 （2025年3月末時点） ◆―――――――――――――◆ “食”を中心に多彩な事業を展開中 ◆―――――――――――――◆ 【主な飲食ブランド】 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「しゃぶ葉」「から好し」 「ステーキガスト」「むさしの森珈琲」 「桃菜」「資さんうどん」など 【その他の事業】 ・自社工場による食品製造・検査・配送 ・店舗開発 / ブランド開発 ・中食 / 通販 / 新規業態開発 など 【企業理念】 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよいサービスで、 快適な空間で味わっていただく」 この理念を軸に、 外食・中食・内食の領域を超えて “食の総合型企業”を目指しています。

【正社員／店長候補】業界先駆けのデジタル化で負担軽減！未経験・第二新卒・既卒も歓迎／昇給・賞与で還元

仕事内容 未来のリーダーへ！正社員募集！ ＼こんな不安はありませんか？／ 「飲食店で働きたいけど将来が不安…」 「未経験から早くキャリアアップしたい」 「シフトや業務の負荷が少ない職場で働きたい」 すかいらーくグループで働く魅力！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・東証プライム上場！売上4,000億円突破！ ・配膳ロボなど最先端のDXで業務負担を大幅軽減 ・昇給・賞与で頑張りをしっかり還元 ・食事補助や連休取得制度など福利厚生も充実 ・未経験・第二新卒から安心の研修制度完備 ・店舗運営から本部職まで選べる多彩なキャリア ・20代・30代の若手多数！正社員デビューも応援 「ガスト」「バーミヤン」をはじめ、 全国に約3,000店舗を展開。 「食の未来」を創る企業として、 2024年には売上高4,000億円を突破し 前年比＋13％の成長を記録。 安定性と成長性を兼ね備えています。 飲食のイメージを変える「未来型店舗」 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「飲食店は残業や手作業が多くて大変そう…」 「未経験だと一人で抱え込んでしまいそう…」 そんな不安がある方もご安心ください。 すかいらーくではDX推進に注力しており、 ネコ型配膳ロボットやセルフレジ、 デジタルメニューブックの導入により、 現場の負担を大幅に削減しています。 ？DX導入で本質的な「接客」に集中できる ？店舗OJT＋本部研修＋階層別研修でフォロー ？定期的な面談で悩みや将来像をいつでも相談 ━━━━━━━━━━━━━━ ＞＞必ずご確認ください＜＜ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ ※ 35歳以下の方（例外事由3号のイ・ 長期勤続によるキャリア形成のため） に向けた求人となります。 ━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 まずは接客や調理など基礎業務から始め、 慣れてきたら店舗運営業務を少しずつ 自分のペースで習得いただけます。 1. 基礎ステップ ￣￣￣V￣￣￣￣ 店舗オペレーション業務 ・フロアでの接客・案内・レジ対応 ・キッチンでの調理・盛り付け・仕込み ・クリンリネス（清掃・衛生管理） ？配膳ロボットやセルフレジの導入で、 物理的な負担や作業ミスを大幅軽減！ 2. 応用ステップ ￣￣￣V￣￣￣￣ （2）店舗マネジメント業務 ・クルー（アルバイト）の育成・指導 ・スタッフのシフト作成・労務管理 ・店舗の売上管理・食材のコスト管理 ？独自のOJTや標準化マニュアルがあり、 未経験の方でも無理なく習得できます。 3. 発展ステップ ￣￣￣V￣￣￣￣ (3)店舗イベント企画・店舗づくり ・地域特性に合わせた店舗イベント企画 ・オペレーションの見直しや業務改善提案 ？チームで協力し目標達成を目指すやりがい！ ＼多彩なキャリアプラン／ 入社後のイメージ ￣￣￣V￣￣￣￣ 未経験から段階的にステップアップ！ ▼店舗スタッフ（接客・調理の基礎習得） ▼アシスタントマネジャー（店舗運営を習得） ▼店長（店舗全体の運営・マネジメント） 店長として活躍した後は、 希望に応じて多彩な道へ挑戦可能！ ・複数店舗を統括するエリアマネージャー ・本部での商品開発・マーケティング・人事 ・新規事業開発などの専門部署 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 新しいポストやチャンスが豊富です。 「正社員としてキャリアを築きたい」 「大手企業で腰を据えて働きたい」 そんな想いのある方はぜひご応募ください！ 一緒に働く仲間たち♪ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 20代・30代の若手社員を中心に、 幅広いメンバーが未経験から活躍中！ カフェや居酒屋など飲食経験者はもちろん、 元アパレル販売、元営業、元福祉スタッフ等、 前職経験はさまざまです。 また、「学生時代ガストでバイトしていた！」 という元クルーが、正社員として復帰する ケースも増えています！ お互いを尊重し助け合う風土があるので、 未経験者の方も、経験者の方も、 ぜひ安心して飛び込んできてくださいね！ 勤務いただく店舗について 【バーミヤン 日野万願寺店】 東京都日野市万願寺４丁目３１－２ 多摩モノレール万願寺駅徒歩14分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! すかいらーくグループについて 【会社名】 株式会社すかいらーくホールディングス （東証プライム上場） 【設立】 1962年4月4日 【従業員数】 正社員：5,776名 クルー（アルバイト等）：106,467名 ※2024年12月末時点 【売上高】 2,219億円（2022年度通期実績） 【店舗数】 国内グループ 2,971店 / 海外を含む 3,071店 （2025年3月末時点） ◆―――――――――――――◆ “食”を中心に多彩な事業を展開中 ◆―――――――――――――◆ 【主な飲食ブランド】 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「しゃぶ葉」「から好し」 「ステーキガスト」「むさしの森珈琲」 「桃菜」「資さんうどん」など 【その他の事業】 ・自社工場による食品製造・検査・配送 ・店舗開発 / ブランド開発 ・中食 / 通販 / 新規業態開発 など 【企業理念】 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよいサービスで、 快適な空間で味わっていただく」 この理念を軸に、 外食・中食・内食の領域を超えて “食の総合型企業”を目指しています。