求人・転職情報

Illustrator経験者歓迎❗月給24万～×賞与年2回✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：DTPオペレーター ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊業歴60年以上の安定モノづくり企業★ ＊あなたのIllustratorの経験が活きる！ ＊月給24万円〜＆嬉しい賞与年2回！ ＊新しく建設された本社新工場勤務◎ ＊日勤のみで私生活も大切に♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ☆･｡―――――――――――｡･☆ まずはTEL応募もOK！ ご質問もお気軽に◎ ＴＥＬ 06-6991-8426(受付) ☆･｡―――――――――――｡･☆ 【仕事内容】 アドビ社製のイラストレーターやフォトショップを使用し、データ作成やスクリーン製版を行うお仕事をお任せします。 これまでの経験を活かし、即戦力としてチームを牽引してくれる方を大募集！単なるルーティン作業ではなく、モノづくりの面白さを実感できるやりがいのあるお仕事です。 ◎データ作成・製版出力作業 操作部パネル等のデータ作成や、シルクスクリーン製版を行います。 ◎オンデマンド印刷のオペレーション UVインクジェットやトナー/リボン方式のオンデマンド印刷機の操作も担当します。 ★新しく綺麗な本社新工場で大勢の方が活躍中！複数人のグループで協力しながら進めるので、サポート体制も万全です。 ★スマホで手軽に学べるオンライン研修が充実！ 知ってるようで知らなかったビジネスマナーを学ぶ機会になります。 ★勤怠管理もスマホで完了！ 出勤日数、労働時間、有給残日数などいつでもスマホで確認できます。 ＜即戦力として活躍できる職場♪＞ Illustrator経験者歓迎！これまでの実務や趣味での操作経験を活かして、「自分のスキルをもっと磨きたい」「安定した環境で長く働きたい」という方を歓迎します。 チームで動くため「協調性」や「助け合い」を大切にできる方なら、新しい職場にもすぐに馴染めますよ◎ ＜プライベートと両立しやすいです◎＞ 勤務は9:00～18:00の日勤のみで、夜勤もないため生活リズムを整えながら無理なく働けます！日祝休み（月1回程度土曜出勤あり）のほか、夏季・年末年始などの長期休暇もしっかり確保。 ご家庭や趣味の時間も大切にしたい方にピッタリです♪ ＊＊スタッフメッセージ(35歳・経験者)＊＊ 新しくて清潔感のある工場なので、毎日とても気持ちよく働けます！ 扱うデータや案件も幅広く適度に頭も使いますが、チームで協力し合うので心強いです。 これまで培ってきたIllustratorのスキルをしっかり評価してもらえるので、モノづくりが好きな自分にはぴったりの職場ですね。

＜板橋本社＞子どもたちの笑顔を大切にする企業で一緒に働きませんか？　私生活と両立しやすい職場です◎

募集要項 職種 業務用食材卸会社の一般事務および経理事務 雇用形態 正社員 仕事内容 当社は、「食を通じて人々の豊かな暮らしを支える」をモットーに、業務用食材を幅広く取り扱う商社です。 ＜主なお仕事内容＞ ■伝票入力・データ管理 受注内容や出荷情報などをパソコンに入力し、正確に処理します。 売上や経費などの入出金データの入力、経費精算のチェックなど、 簡単な経理業務もお任せいたします。 専用システムへの入力が中心なので、難しい操作はありません。基本的なタイピングができればOK！ ■電話・来客対応 お取引先からの問い合わせ対応や、社内の連絡調整を行います。 ■営業・配送スタッフのサポート業務 納品書の作成やファイリング、資料作成など、社内のサポート全般をお願いします。 入社後は、先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に指導します。 伝票の入力方法やシステムの使い方など、ひとつずつ覚えていけるので、 事務経験や経理経験が浅い方やブランクがある方でも安心です。 明るく温かな雰囲気の職場で、分からないことはすぐに質問できる環境が整っています。

空調完備の屋内業務がほとんど！シニア世代活躍中！イオングループの買物割引など手厚い福利厚生あり！

仕事内容: 【この求人のPOINT】 ・イオングループの手厚い待遇・福利厚生 ・採用率は90％以上！経験・資格不問！シニア世代も活躍中 ・1年以上の勤務で全国イオン系列店で買物料金割引など特典あり ＜具体的なお仕事内容＞ イオン板橋店​のセキュリティスタッフとして、 施設警備をお願いします。 ・防災センターでの入場許可確認（従業員出入口でのチェック） ・モニター監視（防犯カメラ／監視カメラの映像監視） ・巡回・開閉錠（巡回や営業時間に合わせた自動ドアやエスカレーターの操作） ・事務作業（報告書の作成） 各ポジションを定期的にローテーションします。 ほとんどが屋内での業務ですので、 体力的に無理なく働けます。 お仕事を始める前に法定研修がありますし、 最初は丁寧にお仕事を教えていきますので、 未経験の方もすぐ慣れていただけます。

土日祝休み＆17時半退社｜賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、一般事務 ＼ 未経験から始めるオフィスワーク ／ 「事務のお仕事にチャレンジしたい」 「プライベートの時間も大切にしたい」 「正社員として長く安定して働きたい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 竹田電設で働く5つの魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅未経験OK！ 基本的なPC操作ができればOK ✅完全週休2日制！土日祝休み ✅17時30分終業で予定も立てやすい ✅賞与年2回＆昇給制度あり ✅板橋駅徒歩6分・下板橋駅徒歩5分 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ マンションや商業施設、オフィスビルなどの 電気工事を手がける当社で、 一般事務・総務業務をお任せします。 具体的には… ⏩パソコンでのデータ入力 ⏩電話やメールの対応 ⏩書類作成や資料整理 ⏩総務に関する事務業務 ⏩経理業務のサポート など デスクワークを中心に、 社内のメンバーを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 未経験から事務スキルを身につける ━━━━━━━━━━━━━━━━ WordやExcelの基本操作ができれば、 事務職の経験がなくても大丈夫！ 仕事は先輩スタッフが丁寧に教えますので、 少しずつ覚えていける環境です。 最初から難しい仕事を すべてお任せするわけではありません。 できることを一つずつ増やしながら、 事務・総務・経理など、 幅広いスキルを身につけられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 働きやすさも、成長も大切に ━━━━━━━━━━━━━━━━ 土日祝休みの完全週休2日制で、 夏季・冬季・GWなどの休暇もあります。 仕事だけでなく、自分の時間や 家族・友人との時間も大切にできます。 また、日々の頑張りや能力を 給与に反映する評価方針も魅力。 「事務として長く働きたい」 「将来はもっと仕事の幅を広げたい」 そんな前向きな気持ちを応援します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 竹田電設株式会社について ━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、マンション・商業施設・ オフィスビルなどの電気工事を 手がけている会社です。 現場で働くスタッフを オフィスから支える事務職も、 会社にとって大切な存在。 周囲と協力しながら、 一緒に会社を支えてくださる方を お待ちしています！ 【会社HP】 https://www.takedadensetsu.jp/ 【Instagram】 https://www.instagram.com/takeda.densetsu/

国際物流・通関・保税倉庫事業の中核メンバーとして活躍しませんか？

仕事内容: 1.輸出入貨物の通関業務全般 2.税関への申告書類の作成・提出 3.関連書類のチェック、整理 4.他部署や顧客との連絡・調整 5.保税倉庫内での在庫管理・貨物確認

［板橋区］＜大型医療施設の病棟清掃スタッフ（正社員）募集 ＞駅チカで通勤便利、限定手当もあります

仕事内容 日本管財が管理する病院施設の 病棟フロア清掃業務全般 ・病室内、トイレ、廊下の掃除 各フロアをメンバーで分担して清掃します。 病院スタッフや患者さんの 日頃の生活環境を整えるお仕事です。 難しい作業はございません。 未経験でもベテランスタッフが 丁寧に指導いたしますので ご安心ください

道具は現場保管で移動が楽♪基本15時半まで＆休み希望も柔軟！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ ◆ ◆ ◆ 「定年後も正社員として働きたい」 「介護や家の用事と両立したい」 「都合に合わせて自由に休みを決めたい」 こんな方が活躍中の職場です！ ………… この求人のポイント …………… ✅月給22万円～｜実働平均7時間のお仕事 ✅6:30～15:30｜明るい時間に帰れます♪ ✅難しい作業一切なし！｜日常清掃メイン ✅1日2〜3か所｜板橋・豊島区を巡回 ✅適度に体を動かせる│無理なく健康的◎ …………………………………………………… オフィスビルや施設の日常清掃を お任せします。 ■掃き掃除、拭き掃除 ■ゴミ回収 ■共用部の清掃 ■トイレ清掃 ■各現場の巡回清掃 など ＜一日の流れ（例）＞ 06:30 現場A（固定）に到着・準備 06:40 掃除機がけ・ゴミ回収 08:00 水まわりの清掃 09:00 最終確認・片付け 移動 その日の現場を巡回清掃（2～3件） 15:30 業務終了 ＊勤務時間・作業順・担当範囲は 現場によって異なります。 ＊空いた時間は家に帰ることもできるので、 お昼は家で…もOKです♪ ＜入社後の流れ＞ まずは先輩と一緒に現場に入り、 掃き掃除、拭き掃除、掃除機がけなどの 基本から覚えていきます。 ▼ コツコツ経験を積んで、先輩のサポートが いらなくなったら独り立ちです◎ ✅同じ先輩が継続してフォローするので 質問がしやすい環境です◎ ＜ここで働くポイント！＞ ✨どなたでもできる簡単作業 最初は掃除機やモップなど、身近な道具を 使う作業から始めます。未経験の方でも 安心して始められるお仕事です◎ ✨年齢を気にせず働ける 現在40～60代の方が在籍しています。 男女比率は4:6（男性：女性）と半々ほど。 主婦層やシニア層が中心です。 ✨会話は挨拶だけでOK！ 作業は私語をせずモクモクと行います。 無駄な会話がないので、話すのが苦手な方 にも働きやすい環境です◎ ✨効率よく短時間稼働！ 現場同士が近いので、清掃機材を 置かせていただいているのも強みの一つ。 移動や運搬に時間がかからないため、 一日の稼働時間を短く抑えられます♪ ✨休みの希望は柔軟に◎ 「この日とこの日は休みたい」など、 ご希望はお気軽にご相談ください！ 病院や介護など、あなたのご都合に 合わせて働くことが可能です。 ✨もちろん「稼ぎたい！」希望も承ります 希望勤務日数は最大限汲み取ります。 週に何日働きたいか、希望月収など 面接時にご相談ください。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 瓜生サービスについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ビルやマンションの清掃・設備保守を通じて 建物を使う人の気持ちよい毎日を支える 地域に根差した会社です。 板橋区・練馬区などの近隣エリアを中心に、 お客様の顔も働く人の顔も見える範囲で 丁寧な仕事を続けてきました。 作業中は私語を控え、一つひとつの仕事へ 誠実に向き合うことを大切にしています。 決められた手順に沿って丁寧に 清掃作業をしていただける方を歓迎します！

［板橋区］＜大型医療施設の館内ゴミ回収スタッフ（正社員）募集 ＞駅チカで通勤便利、限定手当もあります

仕事内容 医療施設の館内ゴミ回収業務 ・病棟や外来など館内の巡回、ごみ回収 ・回収したごみの分別確認 ・ごみ袋の交換 ・ 院内のごみ集積所への運搬 ・カートや回収容器の清掃・消毒 等その他付随業務 ゴミ回収カートを使用し、院内や各施設を巡回します。 病院スタッフや患者さんの日頃の生活環境を整えるお仕事です。 難しい作業はございません。 未経験でもベテランスタッフが 丁寧に指導いたしますのでご安心ください

有休消化100％！賞与年2回・未経験でも月収34万円！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他冠婚葬祭スタッフ、葬祭スタッフ 『ありがとう』『心の隙間が埋まりました』 ご家族様から直接感謝のお言葉をいただけるやりがいのある仕事です！ 【業務内容】 遺体搬送業務 ✨搬送業務と兼任して人事･営業･整備管理など適性に合わせキャリアアップ可能です✨ ✧₊ ――˚✧₊アピールポイント✧₊ ――˚✧₊ その①高齢化に伴い、また企業の成長と共に業績も伸び続けています。 その②車両管理、WEB制作、リクルートなどを自分達で行い、従業員のスキルUP、待遇面のUPにつなげております。 その③お客様に寄り添うことを第一としておりますが、大前提従業員自身が不安などを抱えていては、お客様に寄り添うことはできません。 そのため、私たちはより良い環境作りに尽力しています。 ✧₊ ――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊

＼見逃し厳禁！CMで話題の”ごじょいる”でママ革命／子育てと年収UPが両立！未経験OK◎月給35万円～＋歩合│土日祝完全休×残業なし│女性活躍中！

城北プランニング【CMでお馴染みのあんしん祭典でのお仕事！】 セレモニーイベントの企画営業／経験・性別不問 東京都板橋区板橋1-48-13 正社員 求人の特徴 ゴールデンウィーク休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり ブランク OK 主婦・主夫歓迎 学歴不問 未経験者歓迎 駅近 5 分以内 業務内容 ≪企画営業・冠婚葬祭施設でのお手伝い≫ ■日帰りバスツアーなど、各種イベントのご案内。 →静岡・山梨・群馬など東京から2時間以内でいける距離で グルメ・ショッピング・観光が楽しめる特別ツアーをご提供しています。 会員様・非会員様どちらにもご案内します。 当社グループ会社が提供する、他ではできない特別価格でのご案内で 非常にご好評いただいている企画です。 これからも会員様に喜んでいただけるサービスを企画していきます。 ■ホテルベルクラシック東京での結婚式、キッズフォトスタジオ チョコの写真撮影などのサービス案内。 ■ごじょいるが業務提携をしている「あんしん祭典」でのお葬儀のお手伝い。 ………………………………………………… ≪入社後の流れ≫ まずは冠婚葬祭の知識・当社のサービスを 覚えるところからスタートします！ ▼ OJT研修を通して、サービスの流れ・ご案内方法などを学んでいただきます。 ▼ 業務内容の習熟度に応じて徐々に仕事の幅を広げていきますのでご安心下さいね！ ………………………………… ■景気に左右されない安定業種です！ 年齢を重ねて何歳まででも続けられます◎ ■採用者より 冠婚葬祭はモノを売るのではなく、安心を売る仕事。 お客様の役に立てる、やりがいあるお仕事です。 一生涯に渡って長いお付き合いをしたり、ご家族・ご親戚の方など 広くお手伝いさせていただいたり。 人とのつながりが嬉しく、縁を大切にできるお仕事です◎ 職種 セレモニーイベントの企画営業／経験・性別不問 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制

板橋工場を拠点に複数拠点の施設管理や修繕計画立案を担当します。安全な環境整備を通じて自社事業の基盤を支え企業成長に直結する貢献を実感できます。

企業名 株式会社大都技研 求人名 【板橋/施設管理】働きやすさ◎自社工場勤務/無借金安定経営/転勤無/WEB面接可 仕事の内容 板橋工場を拠点に複数拠点の施設管理や修繕計画立案を担当します。安全な環境整備を通じて自社事業の基盤を支え企業成長に直結する貢献を実感できます。 【具体的には】■板橋工場を拠点に複数拠点（工場/倉庫）の施設管理業務 ■中長期の修繕計画の立案 ■日常点検、故障・不具合への対応 ■協力会社・業者への修繕・清掃など委託管理の監督、調整 ■法定点検・各種検査の計画、実施、関連書類の管理 ■予算管理、車両管理 ■建物の防火・防災・安全・衛生管理、5S委員会/安全衛生委員会の運営 ■各拠点の巡回対応、現場状況の報告、改善提案書の作成など 募集職種 【板橋/施設管理】働きやすさ◎自社工場勤務/無借金安定経営/転勤無/WEB面接可

「このままで良いのかな」現状打破したい方へ◎未経験から店長に

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：コンビニ店長/支配人、その他店舗管理/運営/支援、コンビニ販売/フロアスタッフ ※応募には日本国内で就労可能な在留資格が必要です。 ※在留資格に基づく就労時間・就労範囲の制限により、募集条件を満たせない場合はご応募いただけません。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 接客や販売の経験を活かして、 次のキャリアに挑戦しませんか。 ✅店舗運営・マネジメントを学べる環境 ✅店長・SCへのキャリアアップ可能 ✅役職に応じて給与アップ ✅スタッフ育成や売上管理にも携われる ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ まずは店舗スタッフとして 接客・商品発注・売場づくりなどの 基本業務を習得します。 その後、 ・シフト管理 ・スタッフ指導 ・店舗の売上管理 など 店舗運営やマネジメント業務を 習熟度に応じてお任せします。 _______________________________ 「安定した働き方がしたい」 「マネジメントにも挑戦したい」 「もっとキャリアの幅を広げたい」 そんな方におすすめの職場です◎ 入社時に特別な経験やスキルは不要！ OJTとローソンの研修プログラムで 先輩社員が丁寧にフォローします。 _______________________________ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 未経験から店長を目指す。 ザインのローソン店舗が最適な理由 ╰━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ ／ ✅Point 1 頑張りがしっかり評価される環境です◎ ＼ 半年に1回面談を実施し、 店舗の利益や売上だけでなく、 スタッフ育成への取り組みなども 含めて評価。 店長補佐・店長・SCなど 役職に応じて手当が支給されるので、 頑張りがしっかり給与アップや キャリアアップに繋がります。 ザインでSCになると、 【月給35万円以上】も実現できるうえ、 日勤中心のシフトも可能に！ ／ ✅Point 2 店舗拡大中で キャリアの選択肢が豊富！ ＼ ローソン6店舗を運営しているザインは 30店舗まで拡大予定です。 それに伴い、ポジションも増加予定◎ たとえば…… ・トレーナー ・営業 ・独立（店長を務めてきた店舗のオーナーに！）など 自分に合ったキャリアパスを 働きながら見つけ、目指せる環境です。 ／ ✅Point 3 未経験からでも 店舗運営に挑戦しやすい環境 ＼ ローソンではAIを活用した POSシステム「AI.CO」を導入！ 店舗運営方針にあわせて 適切な量と種類の商品を注文。 売れ残った商品は適切なタイミングで 値引き金額を提案してくれます。 また、AIの導入により、 ローソン全体でのFCオーナー 1人あたりの店利益(年度実績)が、 2025年度まで7年連続UP✨ 成長中のブランドだからこそ、 将来性も抜群。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 先輩スタッフの声 ╰━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ 前職は飲食店のホールスタッフでした。 このまま現場の仕事を 続けるだけで良いのかなと、 不安を感じることもありました。 入社後は接客だけでなく、 発注や在庫管理など 店舗運営にも携われるようになり、 店舗の装飾や商品の配置に よって売上が変わることに 面白さを感じています。 また、店舗の業績が昇給額に反映されるので 頑張れば報われるのが嬉しいですね！ まだ将来どうしたいかは考え中ですが まずは店長を目指して頑張ります！ (店舗スタッフ・入社1年目)

日勤のみ！長距離なし！年間休日120日・未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、その他倉庫/配送センター ✨夜勤なし（9:00〜18:00勤務） ✨残業は月20〜30時間程度 ✨ドライブレコーダー＆ バックモニター付き車両完備 ✨AT車で運転ラクラク 「これまでの社会人経験や運転経験を 活かして、安定企業で長く働きたい」 そんな方におすすめの、 東武グループの固定ルート配送ドライバー です。 夜勤なし・長距離なしのため、 生活リズムを大切にしながら働けます。 運転するのはワンボックス車や 2t車などの小型車。 配送先は東武グループの駅・百貨店・ ホテルなどのグループ施設です。 配送ルートは固定のため、 一度覚えれば安定して業務を進められます。 毎日違う場所へ向かう配送ではなく、 決まったルートを担当する 正社員配送のお仕事です。 【仕事内容】 ・東武グループ各施設への備品やメール便の配送 ・荷物の積み込み・積み下ろし（軽量物中心） ・回収・配達先での簡単な確認作業 など 配送エリアは 東京・埼玉・神奈川周辺。 片道1時間以内の 近距離配送が中心です。 営業職・製造業・接客業・サービス業など さまざまな業界から転職した社員が活躍中。 社会人経験で培ったコミュニケーション力 や安全意識を活かせる仕事です。 +-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ ╭━━━━━━━━╮ ✤ 当社について ✤ ╰━ｖ━━━━━━╯ 東武鉄道が100％出資するグループ会社。 大手グループの一員として、 物流を支える役割を担っています！ 東武鉄道100％出資のグループ会社として 安定した事業基盤を持ち、 長期的なキャリア形成が可能です。 昇給・賞与・退職金制度など 福利厚生も充実しています。 東武動物公園の入場券など グループ会社ならではの福利厚生が ある点もオススメです♪

✅未経験も大募集！｜まずはご相談からお待ちしております✨️

仕事内容: ✨年収3000000円～8000000円 ✨月8〜9日休日・有給休暇あり ✨充実した研修・キャリアアップ支援 ＼いま 20代～30代の応募・採用が増えています！／ カジュアルイタリアンレストランの経営を展 開しております。 「こんなお店あったらいいな」をテーマに気 軽に行ける飲食店の中で、 どこよりも美味し ”おいしい料理を通じてお客様をハッピーに するお仕事” 【✨具体的な業務内容】 ✅お客様のご案内・注文受付・料理の提供 ✅レジ対応・テーブルセッティング ✅店内の清掃・環境整備 ✅新人スタッフへのOJT 【✨１日のスケジュール】 11:00 出勤・開店準備・清掃 11:30 ランチ営業スタート 13:00 ランチピーク時のご案内・配膳 14:30 片付け・休憩 17:00 ディナー準備・テーブルセッティング 18:00 ディナー営業スタート・接客対応 21:00 ラストオーダー・締め作業 22:00 清掃・退勤 【✨入社後の流れ】 海外研修含めて1から教育を行います 海外研修含めて1から教育を行います 期間1～2ヶ月、労働条件に変動なし 【✨入社者インタビュー】 入社1年目 / ホールスタッフ経験者 皆様からのご応募をお待ちしております！ この求人は、株式会社itkがご紹介する飲 食業界の正社員求人です。 飲食業界に特化した転職支援を行っておりま す。お気軽にご応募ください。

日払い応相談！完全週休2日制(土日祝休み)！年間休日120日！年収500万円以上の社員もいます！

仕事内容: ◆年収500万円以上の社員もいます！ ◆日払いも応相談 ◆ドライバーデビュー大歓迎！普通免許からスタート可能！ ◆年間休日120日！定着率抜群でドライバーに大好評！ ◆拘束時間が短く早上がりOK(月給保証)！ ◆基本的に土・日・祝休みの週休2日制！ ◆パワーゲート車なので作業負担は軽減されています！ この求人のポイント ★下記全て相談可能です！ まずは面接で希望を聞かせて下さい！ ◆今よりも高収入を目指したい！ ◆未経験からドライバーに挑戦したい！ ◆プライベートも充実させた働き方がしたい！ ◆日勤のみ・近距離の地場配送を希望！ ◆安定した基盤の会社で働きたい！ ＜仕事内容＞ 食品や一般貨物のルート配送 【2tドライバー】【4tドライバー】 基本固定のお客様へ日勤勤務の東京都下ルート配送です。 拘束時間が短く14時や15時に退社できるのも魅力です！ (※月給は保証しますのでご安心ください) ★配送は固定エリア内なので、 一度覚えてしまえば道に迷うこともなく安心です。 もちろん、イチから丁寧に教えます。 ＜年収例＞ 年収500万円(入社10年目) 年収380万円(入社2年目) ※個人の経験・勤務体系による

✅20代30代が中心の職場✨未経験からでも安心してスタートできます

仕事内容: ベビーカーの梱包スタッフを募集します。 製品の梱包、緩衝材の挿入、ラベル貼り、出荷準備を担当していただく軽作業のお仕事です。 ▼他業種からの転職者が活躍中 ・一般事務 → 細やかな確認作業に「正確さ」が活きる ・販売・接客 → チーム作業で培った「気配り」が活きる ・営業・運行管理 → 段取りやスケジュール感覚が活きる ・飲食・サービス → 「丁寧さ」と「コツコツ続ける力」が活きる ▼続けやすい職場環境 ライン作業は決まった流れで進むので、リズムが掴みやすい現場です。 整理整頓された室内で、落ち着いて働けます。 少人数のチームで、顔と名前が覚えやすいアットホームな雰囲気です。

オープニング！！◎未経験OK！請求スキルが身につく介護事務スタッフ

仕事内容: 住宅型有料老人ホームにて、施設運営を支える介護事務業務をお任せします。 ■請求関連業務 ・有料老人ホーム請求業務 ・介護保険請求業務 ・医療保険請求業務 ・障害保険請求業務 ■施設／入居者様関連業務 ・電話対応、来客対応 ・物品管理 ・入退去に伴う各種手続き ・入居者様関連管理（立替金、消耗品、理美容等） ■その他事務業務 ・職員に関する手続き（勤怠確認、入社準備、健康診断等） ・請求書、納品書処理 ・小口現金管理 施設の運営を支えるポジションとして、入居者様やご家族、スタッフをつなぐ役割を担います。

未経験でも「実質月収31万円、 年収は実質450万円相当可」！

仕事内容: 担当エリアのお客様を巡回するルート営業だから、 営業未経験・業界未経験など 未経験の方でも活躍しやすい営業職です！ 販売や飲食、事務職など別職種からの転職も歓迎します。 1年間じっくりとフォロー・育成する制度で 20代・30代の未経験から始めたスタッフが 実際に1年後には即戦力として成長しています。 ＜＜福利厚生・働き方も充実＞＞ ●充実の家賃補助制度で1万円で一人暮らしも！ ●家族手当・子供手当で月収UP ●土日を中心とした完全週休2日制 ●賞与年2回(実績により3回あり) ※連続10年以上支給中 ●退職金制度あり ＜＜当社の営業募集のポイント＞＞ ●業界未経験や営業未経験が9割以上 ●じっくりと1年かけてフォローする体制 ●個人ノルマなし、部署の全員で助け合います ●業務の9割はルート営業、新規ノルマなし ●品質の良さや大手との取引実績があるから営業しやすい ＜＜家賃補助制度について＞＞ 福利厚生で最大の魅力がこの制度です。 (一人暮らしの場合) 入社にあたり転居を伴う場合は、会社で賃貸契約します。 つまり、敷金等の初期費用は会社が負担するということです！ さらには、家賃の自己負担は１万円のみ！（超過部分は会社負担） 転居を伴わない場合でも、家賃の約半額が補助されますので、 ご安心下さい！＊上限はあります 例えば、8万円の家に住んだ場合でも 毎月支払っていただくのは1万円。 7万円は会社負担となります。 家賃負担のない会社に比べて 7万円も自由に使えるお金が増えるのが魅力！ (ご家族とお住いの場合) 家主（本人名義の賃貸契約）として扶養家族と同居中だと、 なかなか転居できませんよね。 ご安心下さい！ その場合でも、家賃の約半額を補助しています！＊上限はあります 転居が必要な場合は会社で賃貸契約しますので、 初期費用不要で家賃の自己負担は約半額となります。 ＊詳しい内容は面接でご説明します。 ＜＜　家族手当について　＞＞ ご家族がいらっしゃる方は ご家族の年齢や人数に応じて 入社月から手当を支給します。 ●家族手当 配偶者（扶養）：2万5,000円 第一子：8,500円 第二子：7,000円 その他：2,500円 ●教育手当 小学生：2,500円 中学生：4,500円 高校生：7,500円 例えば、配偶者と子供2人(小学生)がいらっしゃる場合は 月給＋4万5500円の手当を毎月支給します。 ＜＜仕事内容＞＞ 担当エリアを決めて そのエリアのお客様をまわっていただきます。 1日5～10社のお客様のもとに顔を出して、 何かお困りごとは無いか、 新たな配送案件は無いかを確認します。 もし、新たなお仕事のキッカケや 何か課題が見つかれば、 社内で共有のうえ、提案を持っていきます。 そこで、新しい案件の配送依頼をいただければ 売上の拡大に繋がります。 担当エリアをまわる中で、 荷物が多そうなお店やオフィスを見付けたら 新規で声をかけ、そこから新たな仕事が始まることもあります。 (新規は全体の業務の1割程度、ノルマもありません) ＜＜こんな人に向いています＞＞ 特別な能力やスキルが無くても 真面目にコツコツ業務が出来る方は活躍できます。 お客様のもとに、真面目に顔を出し もし課題や要望をいただいたら 会社に戻って相談。 この繰り返しを地道にできれば お客様に信頼されて売上も自然と拡大していきます。 ＜＜ノルマ無し・個人に責任を追及しない風土＞＞ 営業というと、個人のノルマや売上目標があり 売上が上がらないと怒られるというイメージがあると思いますが、 弊社はそういったことから脱却して、 チームで売上を上げていく方針に切り替えています。 個人の責任を追及することなく 課題点は先輩や上司がフォローしながら進めていきます。 営業未経験からでも長く続く理由はそこにあります。 ＜＜会社の強み＞＞ お客様は、荷物を高品質に 希望のスケジュールで届けて欲しいという要望をお持ちです。 当社は90を超える支店や流通センターを展開しているため、 特に九州方面の配送においては スピード・品質面において トップクラスの対応が可能です。 特に品質にはこだわりがあり、 久留米運送に任せれば安心という ブランドを地道に築いてきました。 最近では、関西や東海エリアも 充実させており、 九州方面に留まらず、 案件の拡大ができやすい環境です。 ＜＜1年間かけて育成する制度があります＞＞ 基本的には、1年間をかけて 部署全体でじっくりと育成をします。 基本的なビジネスマナーから 運送業界の知識、 当社の強みや 営業のテクニックまで 座学・先輩同行・OJTなどを交えて 丁寧に研修していきます。 あなたのペースに合わせて行うので 焦る必要はありません。 着実にステップアップできる環境です。 (入社1ヶ月目) まずは営業所で電話応対やPCの使い方、 社内のルールなど基本的なことを少しずつ覚えて 職場に慣れてもらう期間になります。 (３ヶ月目) お客様の事や業界のことなど 専門的な知識を勉強していきます。 営業としての入り口の部分を覚えていきます。 (６ヶ月目) 輸送がどのように動いているのか、 運賃体系についてなど、徐々に 具体的なことを学んでもらいます。 ここでやっと先輩との同行で営業の 現場を見てもらいます。 (1年後には・・) 先輩のフォローを受けながらも 1人での営業訪問の機会を作っていきます。 分からないことは、社内でスグに聞ける環境 ですので、決して焦らずに着実に業務を行って下さい。 担当社数は40～50件程度になっていきますが、 前任者が社内にいるので、その点は安心して下さい。

✨未経験者歓迎✨手当充実✨年間休日120日以上✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 支店にあるホーム内での 仕分け作業が中心になります。 体を動かして働きたい方にはオススメ！ 主なお仕事内容は ・商品の仕分け・積込み作業 ・一部フォークリフト作業あり (免許がなくても大丈夫です◎） 取扱い商品は… ******** 扱うものは化粧品ケースなどの 日用品から工業品など様々です。 仕事の知識や流れを丁寧に教えます！ 安心して勤務でき、 定着率が高いのが自慢です！ ⭐日勤×土日祝休みの勤務です プライベートとの両立もしやすい◎ ＼トナミ運輸のご紹介！／ 当社は創業は昭和18年、 現在81年目の企業となるトナミ運輸は 全国に143箇所の各種拠点を持つ 物流ネットワークを担う企業の一つです。 グループ売上は年商1400億、 安定した地盤を持っている要因は 小売店から大手メーカーまで 様々な企業間配送のエキスパートとして 続けてきたことです。 ＼こんな社員も活躍中★／ 社員も会社と一緒に成長していく… そんな気持ちから人生のいろいろな場面に 合わせた手当や支援が充実しています！ ＜例えば…Aさんの場合＞ 【入社】※独身時代 資格支援制度を使用して ⏩資格を無料で取得 ▼ 【結婚】 夢のマイホームを購入 ⏩結婚手当を取得 ▼ 【子どもの出産・進学】 ⏩祝い金を取得 ⏩ランドセル・図書カードも取得 ▼ 【親の介護】 ⏩介護支援制度を取得 ▼ 【無事故20年】 ⏩ハワイ旅行（妻と2名分） など 長く働いてくれる社員にとって 嬉しい制度やありますよ！

笑顔でお客さまや従業員のみなさまへ挨拶できる方を求めています。警備未経験の方も活躍中です。

仕事情報 ● 仕事内容 来店されるお客さま、お店で働く従業員が安全・安心にお買い物 や働くことができるよう、防犯・防火・防災を目的に色々な業務 を行います。お店の開け閉め、店内の巡回、従業員出入口での人 や物のチェック、各種機械を使った監視が主な業務です。お客さ まとの応対もあり、接客の要素も含まれます。 従業員出入口での管理業務 建物を出入りする人や車、物をチェックする業務です。従業員出入口には、従業員はもちろん、納品業者、メーカーの方など多くの方が来られます。名札や身分証などをチェックしながら、元気なあいさつで警備員の存在を来店者に示し、不審者の侵入を防止します。 お店の中の見回り 迷子さんがいないか、火の不始末が無いかなどを確認しながら店内を歩きます。トイレの汚れや電球が切れかかっているときは、専門の担当者に連絡して対応してもらいます。ときにはお客さまから質問されたりしますが、丁寧に対応してください。分からないことがあれば、仲間に確認して解決していきましょう。 お店の戸締まりも大切です お店を開けるために、電気をつけたり、エスカレータを起動させます。決まった時間にお客さまに入店いただくためには、重要なお仕事です。また、閉店時間が近づいたら、お店の方とも連携し退店のご案内を行います。お店の扉の閉鎖や消灯が終われば、従業員のみなさまの退店まで警備のお仕事は続きます。 事務作業も多少あります 開店中や閉店後などに落とし物の管理や報告書の作成業務など、一定の事務作業があります。書類の整理やパソコン入力等も必要です。ワードやエクセルも使いますが、簡単な入力作業程度です。パソコンの使用に不安がある方は、先輩から丁寧に教えてもらってください。

未経験OK♪｜月給25万円～｜週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、秘書 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ＼未経験から秘書・庶務にチャレンジ！／ 電気工事会社を支える 社長秘書・庶務スタッフを募集します。 ✅未経験歓迎！経験者は優遇 ✅月給25万円～40万円 ✅週休2日制 ✅賞与年2回・昇給年1回 ✅交通費全額支給 ✅オフィスカジュアルOK ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 【主なお仕事内容✨】 ・社長の日程管理、調整 ・会議、出張、イベントのスケジューリング ・スケジュールに基づく各種調整 ・外食、出張、手土産などの各種手配 ・社内外の関係者との連絡、調整 ・電話、メール、文書による対応 ・会議や打ち合わせの準備、フォロー ・各種文書の作成、管理 ・運転業務 竹田電設株式会社では、 マンション・商業施設・オフィスビルなど さまざまな電気工事を手がけています。 営業や管理など幅広い業務を行う社長を サポートする秘書・庶務業務を お任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 未経験から成長できる仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 秘書や庶務の経験がない方も歓迎します！ 業務については、 一つずつお教えしていきますので、 未経験からチャレンジしたい方も 安心してスタートできます。 日程調整や社内外とのやり取りなど、 会社の運営を支える やりがいのある仕事です。 仕事を通して、 コミュニケーション力や調整力、 事務スキルなども身につけられます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 仕事もプライベートも大切に ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 週休2日制で、 夏季・冬季・GWなどの休暇もあります。 自分の時間や家族との時間を 大切にしながら、 腰を据えて長く働ける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ スキルアップも応援 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 資格取得支援制度があり、 取得費用は全額会社負担。 新しいことに挑戦しながら、 仕事の幅を広げていきたい方も歓迎します。

給食経験・調理経験ある方尚可、未経験ＯＫ無資格ＯＫ！主婦活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師 当施設の利用者様に対する 給食の調理をお願いします。 具体的には・・・ ・下ごしらえ、調理、盛り付け ・配膳、下膳、食器洗浄 等 ・食事介助はありません ・未経験の方も先輩が丁寧に指導致します。 調理員19名で下記の利用者様の 給食を調理します. 入所 150床 通所 20名

オープニング/夜勤専従の正社員！早めの入社歓迎♪新築戸建ての施設です◎

仕事内容: 【主な業務】 重度障害者向け グループホーム（共同生活援助） 「LITALICOレジデンス 板橋西台」（27年夏オープン予定） でオープニングスタッフとして働きませんか？ ★★週2～3回の夜勤16時～翌朝10時の「夜勤専従」シフト★★ 正規雇用の正社員スタッフとして夜勤のみのシフトで ご勤務いただけます◎ 入社時期は応相談！施工完了までの間は オープン済の別拠点での勤務となります。 ・夕食前後の生活サポート（食事介助・服薬支援 など） ・就寝準備のサポート（着替え・口腔ケア・トイレ誘導 など） ・消灯後の見守りと巡回 ・夜間のコール対応や必要に応じた支援（体位交換、排泄介助など） ・早朝の起床サポート（整容・朝食準備 など） ・記録入力や引き継ぎ業務 ・簡単な清掃や洗濯対応 【働く魅力】 ◆ チーム支援＆未経験からでも活躍！ 基本的には利用者さまの入れ替わりがないため ご自身ができるようになったことを 対応マニュアルのチェック項目で確認できる体制。 1～2ヵ月でそれぞれの利用者さまの特長や対応を覚えていくスピード感で 分からないことも確認しながら進められるので未経験者も安心です！ ◆ 夜間は2名体制＆看護師のオンコール・訪問看護の連携で安心 夜勤は常に2名体制で、一人に負担が集中することはありません。 また、看護師が常駐しているので 専門的な医療知識がなくても安心して働いていただけます。 ◆ 夜勤手当7,000円／回で、経験をしっかり収入に反映 夜勤1回につき7,000円の手当を支給 （深夜時間帯の割増賃金を含む）。 夜勤経験をお持ちの方にとって、 これまでの経験を収入に反映できる高水準の条件です。 ◆ 生活のパートナーとして、ゆったり向き合える支援 LITALICOレジデンスの支援は “介護”というより“暮らしの伴走”。 夜間の落ち着いた時間帯だからこそ、 利用者さまの声や変化に丁寧に寄り添うことができます。 必要なケアを行いつつも、「らしさ」を尊重した関わりを大切にしています。 ◆同性介助が基本！ LITALICOレジデンスは、男女それぞれの専用棟が分かれています。 各拠点で異性が配属された場合、直接的な身体介助（入浴・排泄）業務はなく、生活支援やアクティビティ運営などを中心に担当いただきます。 （27年度中に全部で7拠点となる予定で杉並松ノ木・板橋西台、他1～2拠点が 都内で男性棟として設立予定） 従事すべき業務の変更範囲： ・当社内での業務全般 ※弊社では事業部内での拠点異動や事業部を越えてキャリアを選択することがございますが、原則としてご本人様と事前相談・本人承諾の上で実施されております。

未経験歓迎／資格なしから挑戦できる／半世紀以上続く安定企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、設備保全/メンテナンス、その他交通/運輸/物流専門職 ＼接客や営業ノルマに追われる日々にさよなら／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨業界内で高いシェアを誇る安定企業 ✨賞与年3回！ ✨業界経験不問、20代・30代活躍中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「接客や販売の経験はあるけれど、 本当は手を使うメカニックや技術の仕事がしたい」 「でも、ずっと工場にこもって黙々と 作業するだけなのはちょっと物足りない…」 そんな方にぴったりのお仕事です！ 私たちの仕事は、タクシーやバス、 トラックなどの業務用車両へ、 ETC、ドライブレコーダー、 デジタコ、料金メーター等の取付・メンテナンスです。 最初は現場で手元作業の技術を しっかり身につけ、 ゆくゆくは法人のお客様 （運送・タクシー会社様など）の 「安全管理や運行の困りごと」に合わせた 提案までお任せします。 自分の手で機器を組み上げる手応えと、 お客様と直接関わって 頼りにされるやりがいの両方を味わえます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨具体的な業務内容✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・お客様の車両への機器の取付・配線作業 ・設置後の動作確認・調整 ・定期的なメンテナンス・保守点検 扱う車種（タクシー・トラック・バス等）も、 取り付ける機器も毎日変わるため、 毎日が新しい作業です。 ルーティンワークに 飽きを感じてしまう方にお勧めです。 入社後は先輩のサポートを受けながら、 旧機器の取り外しやETCのセットアップなど、 30分程度で完了する作業からスタート。 業務に慣れてきたら 大型トラックにカメラを10台取り付けるなど 1日がかりのレベルアップした業務もお任せします！ ＼ここがポイント！／ ✅ 毎日違うクルマ・機器だから「飽きない」 ー 決まった作業の繰り返しではありません。 車種や機器の組み合わせによって 配線のルートや収め方が変わるため、 日々新鮮なワクワク感と手応えを感じられます。 「職人として技術を工夫する楽しさ」を存分に味わえます！ ✅ 「弱電」だから安心！ ー メンテナンス業界の中でも、 当社が扱うのは車載電装の「弱電」領域です。 他業界の設備保全（高圧電力など）のように 「一歩間違えると命の危険がある」 といったリスクがなく、 安全に作業へ集中できます。 安全な環境で、専門性の高い技術を身につけられます！ ✅ 「モノづくり」×「対人スキル」 ー 工場での黙々作業だけでは味わえない 「お客様からの『ありがとう』」。 一方で、接客・販売だけでは得られない 「自分の技術で形にする達成感」。 どちらも手に入る環境です。 これまでの対人経験やコミュニケーション力が、 将来お客様へ提案する際に大きな強みになります！ ✅ 業界トップクラスのシェア ー 自動車機器メーカー「YAZAKI」の 特約販売店として、 交通・物流業界を中心に 確固たる信頼を築いています。 私たちが扱う機器は、 法律で設置が義務付けられているものが中心。 景気変動に左右されず、 常に安定した仕事量があります！ ✅ 充実の福利厚生 ー 1R社宅や家賃補助制度、 家族手当があり生活面も安心です！ 年3回の賞与（決算賞与含む）実績もあり、 しっかり稼ぐこともできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨先輩社員に聞きました✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 工業高校出身で、 機械いじりが好きだったので、 手に職をつけたいと転職。 最初はうまくできなかった、 配線がきれいに仕上がった時や、 効率良く作業ができた時に達成感を感じますね。 「この車にはこのやり方が 良かったから、次試してみて」等、 社員同士の情報共有も活発で 日々成長も感じられる場なので 探究心が満たされる、奥深い世界ですよ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんな方とご一緒したい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅製造業や工場での作業経験がある方 ✅DIYやプラモデルなど、 細かい作業が好きな方 ✅新しいスキルを身につけ、 キャリアを築き直したい方

簡単、スマホで操作して撮影☆年間休日125日＆残業無し

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気/電子フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員 ✅未経験者大歓迎☆ ✅大手の仕事で安定安心☆ ✅残業は一切ナシ☆ ✅年間休日125日☆ ✅30代・40代・50代のスタッフが10名活躍中☆ ✅2～3名のチーム体制で作業をして未経験者を育てます☆ ✅資格取得は会社負担で支援◎国家資格取得も応援☆ 【仕事内容】・・・・・・・・・・ 大手通信会社のインターネット回線の設備点検作業です。 点検作業は、マンホール・ハンドホール内の写真撮影です。 地中の通信ケーブル管路や接続箱の老朽化、ケーブルの断線リスク、およびマンホール蓋の損傷などを検査します。 検査といっても高精細画像データを用いたAI判定です。 私たちはその画像データを撮影しています。 具体的な作業は、 水を抜いて⇒換気をして⇒360度カメラで撮影します。 マンホールやハンドホール（手だけが入る小さいサイズ）から、 カメラの付いた棒を入れてスマホを操作して撮影します。 撮影したらデータは保存されます。 1日の作業数は、 マンホールで1日3～4箇所 ハンドホールで1日10箇所 ほどです。 事務所に戻ったら、データ整理や入力作業をして次の日の準備をしたら終了です。 残業はありません。 交通量の多い国道や駅前の点検作業をするために 月に数回、夜間作業がありますが チームで相談し無理のない日に設定します！ 翌日はもちろんお休みです♪ ・・・・・・・・・・・ 作業は職人のように1人で全部やることはなく、 必ず２～3人のチームで行うため 声を掛け合いながらたまには笑いながら 楽しく作業をしています。 未経験でも安心です！ できることが増えたら随時昇給していくので成長感もあります。 またこの仕事は、大手通信会社のインフラを維持・管理しているという使命感があるので それがやりがいになります。 ・・・・・・・・・・・ ＜勤務地＞ 東京都板橋区幸町34-1 NTT南板橋ビル 東武東上線「大山駅」より徒歩12分 ※事務所に集合しチームで現場へ向かいます。 ■1日のスケジュール例（実働7.5時間） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 7:30 朝礼後、準備をしてチームで現場へ向かいます 9:00～12:00 点検作業 12:00～13:00 昼休憩 13:00～15:00 点検作業 15:00頃 事務所帰社、事務作業、翌日準備など 16:00 退勤（残業は一切ナシ） ■株式会社フュージョンについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手通信会社の大手エンジニアリング会社と提携 企業のオフィスや一般家庭を中心に 通信インフラの工事の設計・施工・保守などを手がけています。 設立は2011年10月です。

【未経験歓迎】ノルマなし・原則定時退社・好きな日に休めます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼未経験でも安心のポイント／ ◆イオン内にあるお店 地元のお客様も多く安心安全◎ ◆ノルマなし 買取販売どちらもノルマなし◎ ◆知識不要 査定はスマホで写真を撮るだけ◎ ==================== イオンスタイル板橋前野町店内 「リユースギャラリーミーツ」にて 古着やブランド品、貴金属類などの 買取や販売などをお任せします ==================== ＼仕事内容／ ■査定・買取 ■店内商品の販売 ■売場づくり ■ECサイトへの出品 など ＼入社後の流れ／ ■お店に慣れよう♪ 接客・販売からスタート。 お客様対応や商品陳列・売場づくりなど 基本的な仕事から覚えていただきます。 ↓ ■買取業務を学ぼう♪ 簡単な買取業務から研修開始。 査定の出し方や事務処理などを 先輩からのOJTで少しずつ学びます。 ↓ ■レベルUPしていこう♪ 買取スタッフとして経験を積み、 様々な商品に対応していきましょう。 ＼取り扱う商材／ 古着/時計/バッグ/貴金属（金/プラチナなど） ブランド品などファッション関連全般 雑貨/家庭用品/食器/古美術品 など ノーブランド品や壊れたものまで幅広く扱います！ ==================== はじめまして、株式会社ミートです ==================== 当社の事業は主に、 お客様の「ありがとう」を第一に 家に眠っている宝物を輝かせる 買取事業を行っています。 東京・千葉のイオン内に3店舗を出店し、 安定した経営を継続中ですが、 これから2年間で3⇒10店舗に増やしたいと考えています。 ぜひ、会社の成長を一緒に支えていただけませんか？ ＼スタッフに質問／ Q,どんなお客様が多いですか？ A,地元の年配女性が多いです。 リピーター様もたくさんいらっしゃるので 「顔を見に来た」と言ってもらえるのが嬉しいですね。 Q,どんなスキルが必要ですか？ A,スキルは特に必要ないと思いますが、 お客様との雑談を楽しめるといいと思います。 Q,どんな接客を心がけていますか？ A,機械的に商品を買い取るだけでなく 「お客様に寄り添う」というスタンスですね。 商品に関する思い出話などもじっくり聞いて、 信頼関係のある買取に繋げています。

月給38万円以上も可能／賞与・昇給あり／社食350円◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 【具体的な仕事内容】 有料老人ホーム「ホスピタルメント板橋ときわ台」における看護業務 ・入居者の健康管理・服薬管理 ・急変時の対応 ・往診医や他職種との連携 ・血糖測定、インスリン注射 ・経管栄養、CVポート、点滴、気管内吸引 など ※居室数92室

異業種転職歓迎！｜キャリアチェンジ｜成長・収入アップ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、営業企画 接客の経験を、次のキャリアに。 未経験から「住まいの専門家」を目指せます。 販売するだけではなく、お客様の暮らしをより良くする提案へ。 「人と話すことが好き」を、専門性のある仕事に変えませんか。 飛び込み営業ではなく、相談を受けるところから始まる営業です。 入社後半年～1年は先輩が同行。営業未経験から、じっくり成長できます。 ──────────────── ＜お任せする仕事＞ 「浴室の設備を新しくしたい」 「今の暮らしに合う間取りに変えたい」 そんな住まいに関するご相談を受け、 ご希望を具体的な工事の計画にしていく仕事です。 扱うのは、キッチンなどの設備交換から 住まい全体の改装まで。 ご相談から工事後の対応まで担当します。 【仕事の流れ】 ① お客様のお話を伺う 今のお住まいで不便に感じていることや、 どのように変えたいかを確認します。 ② 工事内容の提案・受注 伺った内容をもとにプランと見積書を作成します。 工事内容や費用をご説明し、 ご納得いただいたうえで契約・受注となります。 ③ 工事に向けた準備を進める 商品を注文し、施工を担当する業者へ 工事内容や必要な対応を伝えます。 ④ 工事後のアフターフォロー 工事が終わった後も、 お客様からのお問い合わせやご相談に対応します。 【訪問とデスクワークを組み合わせて勤務】 お客様先を訪問する件数は、1日あたり3～4件ほど。 日によっては、見積書づくりなど 社内での業務が中心になります。 【ご相談への対応に集中できます】 お客様からのお問い合わせを集める役割は本社が担当。 自分で新規顧客を開拓する必要がないため、 一件一件の相談に時間をかけられます。 ──────────────── ＜一度の工事で終わらない関係づくり＞ ご相談いただくのは、主に50～60代のお客様。 数十万円ほどの設備交換もあれば、 総額1,000万円を上回る改装もあります。 一か所の工事をきっかけに、 数年後に別の場所の相談をいただくことも。 こうしたお付き合いが10年ほど続き、 住まい全体の見直しを任される場合もあります。 暮らしの変化に合わせて頼っていただけることが、 日々の仕事の励みになります。 ──────────────── ＜未経験の方を育てるステップ＞ 入社後の最初の4日間は、 オリエンテーションで仕事の基本を確認します。 続いて、先輩と一緒にお客様先へ。 半年～1年程度の同行を通じて、 相談の受け方や工事の知識を身につけます。 覚えたことに応じて、担当する業務を広げていきます。 後輩を教える経験を持つ先輩が多く、 別の業界から入社した方も学びやすい職場です。 ──────────────── ＜会社について＞ ＢＸゆとりフォームは、 東証プライム市場に上場する 文化シヤッターのグループ会社です。 一戸建てやマンションの室内だけでなく、 庭や門まわりの工事にも対応。 設備の取り替えから大規模な改修まで、 住まいに関する幅広いご相談を受けています。

【管理栄養士】月給26.1万円以上＋賞与年2回★年休122日★キャリアUPのサポート万全

仕事内容 キャリアも私生活も両方大事に！地域に根付いた施設で自分らしく働けます ＼＼管理栄養士の資格を活かしませんか☆／／ ＊月給26万1500円以上＋賞与2回！ ＊年間休日122日以上！ ＊志村三丁目駅より徒歩12分♪ ＊業務効率化で残業は月5～10h程 施設を利用されるご高齢者様への栄養管理業務全般をお任せします。 ■栄養マネジメント 入所者様への個別栄養プランの作成・管理 ■食材管理、発注管理 ■衛生管理 「美味しかったよ♪」と入居者様とのコミュニケーションをとることもあります。 実務経験も積めるので管理栄養士にスキルアップも目指せます♪ 高齢者施設での実務経験は問いません！ 【教育・研修について】 まずは、施設の1日の流れを覚えていきましょう。 様々な研修をご用意していますので、 分からないことがあればその都度確認してくださいね。 法人内、他施設の管理栄養士との交流あり♪ 充実の福利厚生で働きやすさ抜群！ ┏ ─────────────── ┓ 子育てや介護との両立もサポート☆ ┗ ─────────────── ┛ くるみんマーク(子育て支援) トモニンマーク(介護支援) えるぼし認定(女性活躍推進) を取得！ 「東京都女性活躍推進大賞 優秀賞」受賞しています◎ 家族手当もあり！！ 配偶者20,000円（規定あり） その他扶養者1人増につき4,000円 さらに、 ◎for優キッズサポート(保育費補助制度) 育児休業を取得していた職員が復職する際に 無認可保育園にしかお子さんを預けることが できない場合があります。 その際に発生する保育費の一部を法人が負担。 ◎for優ケアサポート(家族介護補助制度) 親族の介護などで休暇を希望する職員を サポートする制度です。 またその際に発生する介護利用料の補助も行います。 ご家族にもやさしい様々な制度が整っているので 長く安心して働けます！ 特別養護老人ホームみどりの苑のご紹介◎ 特別養護老人ホームみどりの苑は、定員80名の特別養護老人ホームです。 日中は各フロアに10名/日以上の介護スタッフが出勤し、 温かみのある丁寧なケアを提供しています。 厨房には正職員の調理員も配置されており、厨房内のマネジメント環境も整備されています。 当施設は、ご利用者が長期間生活する場所です。 そのため、ご利用者一人ひとりの生活リズムや 個々の想いに寄り添ったケアが重要になります。 「顔なじみ」の関係性が築ける環境で、 時間をかけてじっくりサポートができるのが 特養の特徴です。 ただ日常を支えるだけではなく、 お誕生日会や季節のイベントなどを 一緒に楽しむこともお仕事の一環です♪ 現在スタッフは約74名（男女比は2:5）が在籍しており 未経験から入社した先輩スタッフも活躍中です！ スタッフ同士の仲が良く、話しやすい空気感があり、 ご利用者についても日々情報を密に共有しながら 対応しています。 変化にすぐ気付けるスタッフが多く、話し合いも活発。 自然とコミュニケーションが多くなる職場です。 また、最先端の設備を活用し 業務の効率化と負担軽減に取り組んでいます。 服薬を管理するロボや移乗支援ロボ「ハグ」 スライドボードなどを活用し、体への負担を軽減。 さらに全室に「ねむりスキャン」を導入し 夜勤中の見回り回数を大幅に減らしました。 この取り組みにより、スタッフがご利用者に 寄り添う時間を創出しています。 【スタッフインタビュー】 ～先輩スタッフに聞きました！～ あなたの専門性向上のチャンスも！！ ■奉優会を選んだ理由は？ ──────────── 一番の決め手は、友人が働いていた安心感ですね。 あとは実際に施設見学をしたとき スタッフのみなさんがいきいきと働いている姿を見て、 「ここで働いてみたい！」と思いました。 ご利用者の笑顔を大切にする姿勢にも共感できて 「この環境なら自分らしく働けそう！」 と感じました。 管理栄養士は施設ごとに一人職種ですが、法人内20か所の特別養護老人ホーム在職中の管理栄養士による支援体制も充実しています。 毎月開催の同職種オンライン会議などによる相談や取り組み共有なども盛んに行われています。 現場の管理栄養士からステップアップして現在施設長を努めている事例も複数あり！！

✅月8～9日休み＆土日もOK！✅3連休・4連休取得も可！✅リフレッシュ休暇5日✅ライフワークバランス抜群！

仕事内容: --------------------------------- 「大衆酒場　かぶら屋」が 関東エリアの店舗拡大に伴い 大規模な採用活動をスタート！ --------------------------------- ✨3年後に100店舗達成！！ 「全国チェーン」へ！！ 単純計算で年間13店舗の 新規オープンを継続していく計算となります。 「全国チェーン」を目指し、 現在社内の士気はとても高まっている状況です。 あなたにも早期に店長候補・店長として オープニングに携わって頂くチャンスがあります。 ┏━━━━━━━━┓ 未経験・ブランクOK ┗━━━━━━━━┛ ✅飲食店で働いてみたい ✅正社員としての勤務は初めて ✅ブランクがある 飲食未経験・異業種からの挑戦も大歓迎！ あなたの「やってみたい」を応援します。 ┏━━━━━━━━━┓ 仲間達の平均年齢は32歳 ┗━━━━━━━━━┛ ✅新卒・第二新卒を始め フリーターから始めて社員になった仲間も多数！ ┏━━━━━━━━━━┓ 充実した休日体制をご用意 ┗━━━━━━━━━━┛ ✅公休／月8～9日 ✅土日もシフトの調整により可能な日もあり ✅夏季・冬季・リフレッシュ休暇(5日) などONとOFFのメリハリは抜群！ ---------------------------------------- ＜仕事内容＞ ▼▼▼▼▼▼ ✅かぶら屋の持つ「笑顔」の力 かぶら屋の来年のテーマはこれです！ ・スタッフが笑う➡お客様が笑う ・循環が回る店は空気が違う ・空気で選ばれる店へ 理念はもちろん 来年のテーマをしっかり理解し 私達と共に「選ばれる店」作りに挑戦して下さい。 かぶら屋にはトップダウンで 指示をする文化はありません。 “一生懸命に頑張る人のじゃまをしない” を大切にし、若いメンバーの感性や アイデアを尊重する会社です。 「自分の意見を活かしたい」 「楽しく働きたい」 そんな方にぴったりの環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ホールでのサービス業務 ・キッチンでの調理業務 お客様との距離が近く、常連さんの多いブランドなので、まずはあなたのファンを作ることから始めて下さい。 早い段階で店長と共に ・売上管理 ・販促などの企画立案／実施 ・アルバイトの教育／シフト管理 ・原価管理／発注業務などを学んで頂き、 次にオープンする新店の店長候補として活躍して下さい。 ＜入社後の流れ＞ ✨STEP1／初期研修「想いの研修」に参加 まずは座学で「かぶら屋」とは？を学ぶことからスタートします。 事業理念や衛生管理、人材育成、発注業務など、 店舗経営に必要な15～16講座を丁寧に学べます。 ✨STEP2／店舗研修 ●実際の店舗で接客・調理・オペレーションを体験し、「かぶら屋らしさ」を身に付けた後、 配属店舗へ進みます。 ------------------------------------------------

⭐️訪問未経験OK⭐️賞与あり♪⭐️完全週休２日制⭐️研修費補助100%⭐️インセンティブ充実⭐️転居支援金あり

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【新着】訪問リハへの挑戦応援しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊ブランクＯＫ！訪問リハ未経験者OK！ ＊リハは基本土日休み♪ ＊入社半年以内に使えるリフ休３日あり♪ ＊インセンティブなど各種制度充実 ＊マネージャー候補も募集 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事内容 近隣のご利用者さま宅へお伺いし、 自宅内や屋外などでの機能訓練、歩行訓練 ADL訓練などのリハビリ業務をお願いします。 訪問手段は社用の電動自転車です。 ＼　訪問リハ未経験でもOK　／ 入社すぐは、研修とオリエンテーションで安心！ また、定期的な勉強会なども開催しています。 最初は、先輩との同行訪問からスタート！ 未経験・ブランクありの方も安心して始められます。 基本は担当制ですが、週に複数回訪問に入るのも多いので 他スタッフと一緒に受け持つことも多いです。 ですので利用者さんについての悩みなどは共有しやすい環境です。 訪問中の困ったことや不安なことは社用スマホで 看護師さん、リハスタッフにいつでも相談OK 風通しのよい雰囲気と職場環境を整えています。 ＼　働きやすさを大切にしています　／ みんなが働きやすい環境を整えています！ ＊訪問の記録は電子化。訪問先からでも入力OK ※看護記録はPCやスマホで管理しています ＊駅から徒歩5分以内。アクセス良好 ＊板橋駅、新板橋駅、下板橋の3路線利用可！

あなたの手が、お店のいちばんの誇り｜上場企業・賞与年2・日勤

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） !!!正社員募集です!!! !! THIS IS A FULL-TIME PERMANENT POSITION (40+ hours/week) !!! Applicants whose work authorization includes hour restrictions are NOT eligible to apply. ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お店の主役は、 いつだって「人の手」だと思う。 𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌 私たちが、ずっと守り続けていること。 …「効率」や「コスパ」も大切だけど。 私たちは、あえて「手仕事」を真ん中に。 𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌 多くのお店が工場での加工に 切り替えるなか、私たちは 「お店でさばくこと」にこだわります。 すべては、プロの目で見極めた “一番おいしい状態”を届け、 心から「おいしい」と喜んでいただくため。 機械には真似できない、 あなただけの技術こそが、 お店を支えるかけがえのない宝物なんです。 𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌 「職人」という生き方を、もっと自由に。 …ただの作業で、毎日を終わらせたくない。 磨いた腕に、新しい価値を乗せていこう。 𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌 せっかくの経験、 「ただ加工するだけ」で 終わらせていませんか？ 私たちは、あなたの腕を 単なるスタッフのものとは思いません。 お店に命を吹き込み、活気を生み出す “心臓（コア）”として お迎えしたいと考えています。 「言われた通り」じゃなくていい。 何を仕入れて、どう並べるか。 お店の表情をつくるのは、 現場にいるあなた次第です。 技術を磨くその先に、 自分の力で価値を生み出し、 周りを動かしていく喜びがある。 「本当のプロフェッショナル」として、 新しい景色を、一緒に見にいきませんか？ 𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌 「ずっと、私らしく」を叶えるための場所。 …大切な人を、ちゃんと大切にできること。 「安心」を、仕組みで支えていきたい。 𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌 東証プライム上場グループの安定感。 それは、「誰かの無理」の上に 成り立つものではありません。 目指しているのは、 一人ひとりが心にゆとりを持てる環境。 しっかり還元される給与に加え、 年2回のボーナス、 そして将来への備え（退職金）も完備。 残業は月平均20時間ほど。 夕方には仕事を終えて、 大切な人と食卓を囲める。 そんな当たり前の毎日が、 ここにはあります。 ライフステージが変わっても、 培った技術は一生の武器。 この先もずっと、 自分らしくキャリアを築いていきませんか？ ━【仕事内容】━━━━━━━━━━━━━ 店舗に常駐するフロア部門の社員として 以下の業務を担当 ◎品出し・入荷商品の荷受け ◎商品発注 ◎売場づくり(レイアウト変更) など 「地域特性や客層に応じた仕入れ」 「入荷商品に合わせた棚づくり」など 売上につなげるためのアイデアを 出し合い、レイアウトを考えています。 ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈◍◌ □昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給 □男女問わず、育児休暇取得の実績あり □東証プライム市場上場企業のグループ企業 ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈◍◌ ━【配属予定店舗】━━━━━━━━━━━ ■東京都 千代田区:神田店 中央区:銀座店、新川店、新日本橋店 港区:赤坂店、芝浦店、西新橋店、南麻布店 新宿区:市ヶ谷店、大久保店 文京区:動坂店 台東区:秋葉原店、浅草橋店、千束店、根岸店 墨田区:押上店、錦糸町店、住吉店 江東区:亀戸店 品川区:大井町店 目黒区:都立大店 大田区:大森店、糀谷店 世田谷区:三軒茶屋店 渋谷区:富ヶ谷店 中野区:中野店、野方店 杉並区:上井草店、方南町店 豊島区:池袋店、巣鴨店 北区:滝野川店 板橋区:板橋志村店、要町店、東武練馬店、成増店 足立区:西新井店 葛飾区:お花茶屋店、亀有店 江戸川区:葛西店、小岩店、新堀店 八王子市:八王子店 立川市:立川店 町田市:鶴川店 ■神奈川県 横浜市鶴見区:矢向店 横浜市西区:西横浜店 横浜市港北区:綱島店 横浜市港南区:港南台店 川崎市川崎区:川崎店 川崎市中原区:川崎中原店 ■埼玉県 川口市:川口店 蕨市:蕨店 新座市:ひばりヶ丘店 ■千葉県 成田市:成田店 ■茨城県 つくば市:つくば店 ※希望を考慮し配属を決定

あなたの手が、お店のいちばんの誇り｜上場企業・賞与年2・日勤

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） !!!正社員募集です!!! !! THIS IS A FULL-TIME PERMANENT POSITION (40+ hours/week) !!! Applicants whose work authorization includes hour restrictions are NOT eligible to apply. ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お店の主役は、 いつだって「人の手」だと思う。 𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌 私たちが、ずっと守り続けていること。 …「効率」や「コスパ」も大切だけど。 私たちは、あえて「手仕事」を真ん中に。 𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌 多くのお店が工場での加工に 切り替えるなか、私たちは 「お店でさばくこと」にこだわります。 すべては、プロの目で見極めた “一番おいしい状態”を届け、 心から「おいしい」と喜んでいただくため。 機械には真似できない、 あなただけの技術こそが、 お店を支えるかけがえのない宝物なんです。 𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌 「職人」という生き方を、もっと自由に。 …ただの作業で、毎日を終わらせたくない。 磨いた腕に、新しい価値を乗せていこう。 𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌 せっかくの経験、 「ただ加工するだけ」で 終わらせていませんか？ 私たちは、あなたの腕を 単なるスタッフのものとは思いません。 お店に命を吹き込み、活気を生み出す “心臓（コア）”として お迎えしたいと考えています。 「言われた通り」じゃなくていい。 何を仕入れて、どう並べるか。 お店の表情をつくるのは、 現場にいるあなた次第です。 技術を磨くその先に、 自分の力で価値を生み出し、 周りを動かしていく喜びがある。 「本当のプロフェッショナル」として、 新しい景色を、一緒に見にいきませんか？ 𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌 「ずっと、私らしく」を叶えるための場所。 …大切な人を、ちゃんと大切にできること。 「安心」を、仕組みで支えていきたい。 𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌 東証プライム上場グループの安定感。 それは、「誰かの無理」の上に 成り立つものではありません。 目指しているのは、 一人ひとりが心にゆとりを持てる環境。 しっかり還元される給与に加え、 年2回のボーナス、 そして将来への備え（退職金）も完備。 残業は月平均20時間ほど。 夕方には仕事を終えて、 大切な人と食卓を囲める。 そんな当たり前の毎日が、 ここにはあります。 ライフステージが変わっても、 培った技術は一生の武器。 この先もずっと、 自分らしくキャリアを築いていきませんか？ ━【仕事内容】━━━━━━━━━━━━━ 店舗に常駐する青果部門の社員として 以下の業務を担当 ◎商品の袋詰め（包装機の使用もあり） ◎商品のパック詰め ◎品出し・入荷商品の荷受け ◎商品発注 ◎売場づくり(レイアウト変更) など 「地域特性や客層に応じた仕入れ」 「入荷商品に合わせた棚づくり」など 売上につなげるためのアイデアを 出し合い、レイアウトを考えています。 ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈◍◌ □昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給 □男女問わず、育児休暇取得の実績あり □東証プライム市場上場企業のグループ企業 ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈◍◌ ━【配属予定店舗】━━━━━━━━━━━ ■東京都 千代田区:神田店 中央区:銀座店、新川店、新日本橋店 港区:赤坂店、芝浦店、西新橋店、南麻布店 新宿区:市ヶ谷店、大久保店 文京区:動坂店 台東区:秋葉原店、浅草橋店、千束店、根岸店 墨田区:押上店、錦糸町店、住吉店 江東区:亀戸店 品川区:大井町店 目黒区:都立大店 大田区:大森店、糀谷店 世田谷区:三軒茶屋店 渋谷区:富ヶ谷店 中野区:中野店、野方店 杉並区:上井草店、方南町店 豊島区:池袋店、巣鴨店 北区:滝野川店 板橋区:板橋志村店、要町店、東武練馬店、成増店 足立区:西新井店 葛飾区:お花茶屋店、亀有店 江戸川区:葛西店、小岩店、新堀店 八王子市:八王子店 立川市:立川店 町田市:鶴川店 ■神奈川県 横浜市鶴見区:矢向店 横浜市西区:西横浜店 横浜市港北区:綱島店 横浜市港南区:港南台店 川崎市川崎区:川崎店 川崎市中原区:川崎中原店 ■埼玉県 川口市:川口店 蕨市:蕨店 新座市:ひばりヶ丘店 ■千葉県 成田市:成田店 ■茨城県 つくば市:つくば店 ※希望を考慮し配属を決定

ご故人とご家族の想いを貴方の手でつなぎませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、葬祭ディレクター/プランナー、その他営業 「心からのありがとう。 人生最後の1日は、最高の1日でした。」 大切な人とのお別れは、 誰にとっても特別な時間です。 ご遺族の「今までありがとう」という言葉が 式場の空気をふっと温かくする瞬間があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 求められるのは 「段取り」と「落ち着いた対応」 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 葬儀の現場では、限られた時間の中で 式を進めるため、準備の正確さや流れを 整える力が必要になります。 ご遺族の「ありがとう」という言葉は その一つひとつがきちんと形になった証です。 そのため、任されることにやりがいを 感じる方に向いています。 【仕事内容】 私たちの役割は、故人様とご家族にとって 悔いのない一日を整え、想いをきちんと 届けられる場をつくること。 たくさんの“ありがとう”に立ち会える仕事です。 ＜主な業務＞ ■式場・祭壇の準備 備品確認や返礼品の手配、設営など ※搬入作業など、体を動かす場面もあります ■通夜・葬儀・火葬の進行 式の流れを整え、ご家族に寄り添いながら進めます ※寝台車の運転・搬送あり ■アフターフォロー 四十九日・一周忌など、節目のサポート ＜入社後は…＞ 先輩がそばにつき、基本から丁寧に教えます。 まずは準備や搬送などからゆっくり慣れて いただき、葬儀当日も必ずフォローが入るため ご安心ください。 未経験から始めた男性社員も多く在籍しています。 困ったときはすぐに相談できる環境です。 ＜慣れてきたら＞ 経験に応じて、担当していただく内容を 少しずつ広げていきます。 ご希望に応じ新しい役割に進むことも可能です。 前職のご経験や給与面についても、 できる限り配慮いたします。 ┏ ─────────── ┓ ◆頑張りをしっかり評価◆ ┗ ─────────── ┛ 一人ひとりの取り組みを見逃さず、 昇給や賞与に反映しています。 安心して長く働ける環境です。 ┏ ─────────── ┓ ◆ 働きやすい環境 ◆ ┗ ─────────── ┛ ✔ 残業ほぼなし ✔ 有給消化率100％の社員多数 ✔ 休み希望も通りやすい体制 家庭や私生活と両立しながら働けます。 ━【ここがポイント！】━━━━━ ✦「ありがとう」をいただけるやりがい ✦前職給与をできる限り考慮 ✦安定した環境で長く働ける ━━━━━━━━━━━━━━━━

東証プライム上場＆賞与年2回！未経験でも年収480万確約！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー、その他営業 【1年目から年収480万円が“確約”される理由】 「月給24万円なのに、本当に480万円いくの？」と疑問に思う方もご安心ください。 当社は東証プライム上場グループとして、豊富な各種手当（地域手当・残業手当・夜勤手当など） と年2回の賞与（前年実績含む）をしっかりと支給しています。 未経験スタートであっても、制度として「初年度年収480万円以上」を会社として最低保証しています！ 「残業って多いのかな…？」「プライベートとの両立はできる？」 と不安な方もご安心ください！東証プライム上場企業の充実した福利厚生があるからこそメリハリをつけて働けます。 前職が営業・販売など異業種出身の先輩が多数活躍中です！ 【業務内容】 ■葬儀進行業務、葬儀全体のプロデュース ■施主様との打ち合わせ 【具体的な業務の流れイメージ】 ・寝台車でのお迎え（搬送サポート） ・ご遺族との打合せ（受注・見積書発行） ・式場準備・設営 ・通夜、葬儀・告別式（式進行・運営、司会） ・葬儀後（アフターサポート）など 【お仕事の魅力】 チームで支える！未経験から挑戦できる、協力体制抜群のセレモニーのプロ！ 葬儀は多くのスタッフで進行するチーム作業です。お互いを尊重し助け合う強いチームワークが根付いているので、未経験の方も安心！ 接客・サービス経験を活かし、儀典作法や法律など高度な専門スキルを習得できます。 安定基盤で昇給・賞与も充実しており、あなたのキャリアアップを全力で支援します！ 【経験不問！未経験歓迎！】 思いやりと気配りの心があれば未経験の方も大歓迎です！ 【こんなスキルや経験が活かせます】 「おもてなしの心」を、一生モノの専門スキルに変えませんか？ 接客スキルをお持ちの方や正確な事務作業や手配業務が得意な方は大歓迎です！ セレモニーの裏側を支える大切な役割であなたのスキルを存分に発揮してください。 お客様へのきめ細やかな対応と正確な手配業務で人生の節目をサポートするやりがいのあるお仕事です。 ▼現在、20代・30代を中心に、異業種出身のメンバーが多数活躍しています！ ・接客・販売経験がある方（アパレル・ホテル・受付など） → お客様の細かな変化に気づき、先回りして動く力がそのまま活かせます。 ・ブライダル業界の経験がある方 → 「人生の大切な節目」をプロデュースしてきた経験は、葬儀の場でも大きな強みになります。 ・飲食業界の経験がある方 → 忙しい場面でのチームワークや、お客様一人ひとりに合わせた柔軟な対応力が重宝されます。 「今の接客スキルを活かしつつ、もっと長く、安定した環境で働きたい」という方にぴったりの職場です。 【東証プライム企業の葬祭大手】 福利厚生・待遇充実★ 賞与年2回、退職金（確定拠出年金）、通勤交通費全額支給、社保完備、制服貸与、持株会、各種健診等補助、福利厚生俱楽部、労働組合 等 長く働いて頂ける環境をご用意しています。 【ココがポイント】 景気に左右されない安定した経営基盤で、充実の研修・資格支援により未経験から一生ものの専門スキルが身につきます。 ご遺族の心に寄り添う深いやりがいと感謝を得ながら、退職金制度や子育て支援など、大手企業並みの福利厚生で長く安心して活躍できます！ 「葬儀の仕事は難しそう…」と感じている方へ 現在20代・30代の異業種出身メンバーが中心となって活躍しています。 「堅苦しそう」というイメージがあるかもしれませんが、実はスタッフ同士のチームワークが自慢の職場です！ 1人で困る瞬間は作らせません！無理のない月3日夜勤×先輩とチーム制！ 月3回程度の夜勤あり：1回につき3,000円の夜勤手当を別途支給！翌朝9:30に退勤した後は、プライベートの時間をたっぷり確保できます。 搬送サポート：最初から一人でお任せすることは絶対にありません！ベテラン先輩と必ずチームで動くので、未経験の方も安心して手順を覚えられます。

あなたの手が、お店のいちばんの誇り｜上場企業・賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） !!!正社員募集です!!! !! THIS IS A FULL-TIME PERMANENT POSITION (40+ hours/week) !!! Applicants whose work authorization includes hour restrictions are NOT eligible to apply. ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お店の主役は、 いつだって「人の手」だと思う。 𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌 私たちが、ずっと守り続けていること。 …「効率」や「コスパ」も大切だけど。 私たちは、あえて「手仕事」を真ん中に。 𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌 多くのお店が工場での加工に 切り替えるなか、私たちは 「お店でさばくこと」にこだわります。 すべては、プロの目で見極めた “一番おいしい状態”を届け、 心から「おいしい」と喜んでいただくため。 機械には真似できない、 あなただけの技術こそが、 お店を支えるかけがえのない宝物なんです。 𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌 「職人」という生き方を、もっと自由に。 …ただの作業で、毎日を終わらせたくない。 磨いた腕に、新しい価値を乗せていこう。 𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌 せっかくの経験、 「ただ加工するだけ」で 終わらせていませんか？ 私たちは、あなたの腕を 単なるスタッフのものとは思いません。 お店に命を吹き込み、活気を生み出す “心臓（コア）”として お迎えしたいと考えています。 「言われた通り」じゃなくていい。 何を仕入れて、どう並べるか。 お店の表情をつくるのは、 現場にいるあなた次第です。 技術を磨くその先に、 自分の力で価値を生み出し、 周りを動かしていく喜びがある。 「本当のプロフェッショナル」として、 新しい景色を、一緒に見にいきませんか？ 𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌 「ずっと、私らしく」を叶えるための場所。 …大切な人を、ちゃんと大切にできること。 「安心」を、仕組みで支えていきたい。 𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌 東証プライム上場グループの安定感。 それは、「誰かの無理」の上に 成り立つものではありません。 目指しているのは、 一人ひとりが心にゆとりを持てる環境。 しっかり還元される給与に加え、 年2回のボーナス、 そして将来への備え（退職金）も完備。 残業は月平均20時間ほど。 ライフステージが変わっても、 培った技術は一生の武器。 この先もずっと、 自分らしくキャリアを築いていきませんか？ ━【仕事内容】━━━━━━━━━━━━━ 店舗に常駐する夜勤専従の社員として 以下の業務を担当 深夜帯の店舗での ◎品出し・入荷商品の荷受け ◎レジ・フロア業務 ◎商品陳列 など ※商品発注・売場づくりは対応はありません。 ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈◍◌ □昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給 □男女問わず、育児休暇取得の実績あり □東証プライム市場上場企業のグループ企業 ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈◍◌ ━【配属予定店舗】━━━━━━━━━━━ ■東京都 千代田区:神田店 中央区:銀座店、新川店、新日本橋店 港区:赤坂店、芝浦店、西新橋店、南麻布店 新宿区:市ヶ谷店、大久保店 文京区:動坂店 台東区:秋葉原店、浅草橋店、千束店、根岸店 墨田区:押上店、錦糸町店、住吉店 江東区:亀戸店 品川区:大井町店 目黒区:都立大店 大田区:大森店、糀谷店 世田谷区:三軒茶屋店 渋谷区:富ヶ谷店 中野区:中野店、野方店 杉並区:上井草店、方南町店 豊島区:池袋店、巣鴨店 北区:滝野川店 板橋区:板橋志村店、要町店、東武練馬店、成増店 足立区:西新井店 葛飾区:お花茶屋店、亀有店 江戸川区:葛西店、小岩店、新堀店 八王子市:八王子店 立川市:立川店 町田市:鶴川店 ■神奈川県 横浜市鶴見区:矢向店 横浜市西区:西横浜店 横浜市港北区:綱島店 横浜市港南区:港南台店 川崎市川崎区:川崎店 川崎市中原区:川崎中原店 ■埼玉県 川口市:川口店 蕨市:蕨店 新座市:ひばりヶ丘店 ■千葉県 成田市:成田店 ■茨城県 つくば市:つくば店 ※希望を考慮し配属を決定

オイル交換・重整備なし！冷暖房完備◆年俸＋テスラ株支給！

仕事内容 【国産車からのキャリアチェンジ大歓迎！】 ガソリン車の整備経験があれば、EV知識ゼロからスタートできます！ オイル交換なし！ 「体力的にキツくなってきた…」 「クーラーの効いた綺麗な工場で働きたい」方にピッタリ！ ＼ テスラならではの革新的な働きやすさと環境 ／ ◆オイル交換なし！驚くほどクリーンな工場 当社のサービスセンターには、従来の整備工場のような油や泥にまみれる作業はありません。 手が汚れないクリーンな環境で、エアコンの効いた快適な室内で目の前の車両とPCに向き合える、メカニックにとって理想的なワークスペースです。 ◆年俸＋100万円相当の自社株支給！充実の待遇 日々の頑張りは、安定した年俸（経験考慮）に加え、テスラ株100万円相当の支給（1年に25万円相当）という形でしっかりと還元されます。 車両購入ローンプログラムや社割など、自社ブランドへの愛着を持って長く働ける福利厚生が整っています。 ◆多彩な特別休暇でワークライフバランスを実現 完全週休2日制（年間休日120日）に加え、独自の「傷病休暇（年10日）」や「ボランティア休暇（年3日）」、「アニバーサリー休暇」などを完備。 残業も徹底管理されており、プライベートや家族との時間を大切にしながらメリハリをつけて働けます。 TeslaJapan合同会社では、世界中から注目を集める最先端の電気自動車（EV）「テスラ」の点検・整備・カスタマイズを担当する正社員メカニック（テクニシャン）を募集しています。 持続可能なエネルギーへの移行を加速させるというミッションのもと、走るガジェットとも言われる革新的なテスラ車が、常に最高のパフォーマンスを発揮できるよう、プロの技術で管理するのが私たちの使命です。 一般的なガソリン車の整備工場とは異なり、スパナを握るだけでなく、各種テスターやPCを用いたスマートな「故障診断・リモート診断」が中心となるのがこの仕事の大きな魅力。 アップデートによって常に進化し続ける車両に触れ、最先端のEVテクノロジーをゼロから吸収できる達成感は、テスラのメカニックならではのやりがいです。 【具体的な業務内容】 ◆電気自動車の整備・点検 ・国内外で大ヒットを記録しているテスラ車の車検、定期点検、一般整備 ・タイヤや各種パーツの交換、ボディの傷やへこみへの迅速な対応 ・モバイルサービス（出張整備）や他拠点のサービス工場のバックアップ・サポート ◆先進システムの故障診断・アップデート ・各種テスターを用いた車載システムの故障診断、およびネットワークを介したリモート診断 ・診断結果に基づいた不具合の調整、ソフトウェアのアップデート対応 ◆フロント・付随業務 ・パーツ交換における見積書の作成、社内システムへの正確なデータ入力 ・専用アプリやメッセージ、メールを通じたお客様からの問い合わせ対応・進捗報告 【PC操作や接客が得意でなくても大丈夫！】 ※業務は、従来の自動車整備とは異なり、PC操作やタイピング、社内システムへのデータ入力、メールでの顧客折衝などが多く含まれます。 複雑な操作や専用システムの使い方は入社後にOJTで丁寧にお教えしますので、ご安心ください！ お持ちの「3級以上の整備士資格」と「3年以上の実務経験」を存分に活かし、自動車業界の未来をリードする高度な技術を身につけられる環境です。 【教育体制・安心のサポート】 入社後まずは3ヶ月間の研修期間を設け、当社の安全基準やテスラ車特有の構造・システムについて学んでいただきます。 電気自動車（EV）の整備経験がない方でも心配いりません。 先輩スタッフがOJTを通じて、最新テスターの扱い方から高電圧バッテリーの知識、リモート診断のノウハウまで、実務を通して一つずつ丁寧に指導します。 資格取得支援制度も充実しており、働きながら技術の幅をさらに広げることが可能です。最先端を走るチーム全体でサポートしますので、安心してスタートできますよ！ これまでの自動車整備の経験を活かし、次世代モビリティの専属メカニックとして、テスラで新たなキャリアを築いていきませんか？

固定のお客様を回るルートサービス！土日祝休み＋コミッション

概要・業務内容 ＼「営業は少し不安。でも、人と話す仕事は嫌いじゃない。」／ そんな方にも、ぜひ知っていただきたい仕事です。 決まったお客様との関係を大切にしながら、安定した収入と成果に応じた収入アップを目指せます。 まずは先輩社員との同行からスタートします。 【募集のポイント】 ◆未経験歓迎 ◆月給271,000円～420,000円 （基本給201,000円～＋業務手当53,000円～55,000円＋地域手当17,000円～24,000円） ◆賞与年2回 ◆土日祝休み・年間休日124日 ◆普通免許（AT限定可）があれば応募OK 【仕事内容】 オフィス・飲食店・病院・ホテルなど、決まったお客様を定期的に訪問し、マットやモップなどのレンタル商品を交換する仕事です。 【主な業務】 ◆マット・モップなどの交換、納品 ◆空気清浄機などの清掃・簡易メンテナンス ◆お客様へのヒアリング ◆商品・サービスのご案内 訪問先は、すでに当社の商品をご利用いただいているお客様が中心です。 「入口のマットを変えたい」「エアコン清掃をお願いしたい」など、お客様の困りごとに合わせて商品やサービスをご提案します。 追加のご契約につながれば、成果に応じてコミッションを支給します。 【この仕事の3つの魅力】 ① 決まったお客様だから関係を築きやすい 2～4週間ごとに同じお客様を訪問します。飛び込み営業ではなく、顔なじみのお客様との会話を大切にする仕事です。 ② 安定した固定給＋成果に応じた収入 成果に応じてコミッションを支給します。 ③ 土日祝休み・年間休日124日 勤務時間は9:00～17:45。残業は月平均約20時間です。有給休暇は1時間単位で取得でき、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 【未経験でも安心の研修制度】 入社後は先輩社員の車に同乗し、商品交換の方法や担当ルート、お客様への対応などを覚えていただきます。 独り立ち後は社用車（タウンエース・軽バン等）で担当エリアを巡回。自分で効率の良い回り方を考えながら仕事を進められます。 困ったときや巡回が予定どおり終わらない場合は、先輩社員がサポートします。 営業経験や仕事での運転経験がない方も歓迎します。

＜シンプルで簡単作業！＞スキルや技術は不要！年齢学歴不問！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、飲食調理スタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼9割以上のスタッフが未経験からスタートしています！／ むずかしい作業はありません！シンプル！！ 誰でも簡単に作業でき、決まった工程通りに作業すればOK！ 【仕事内容】 テープはがしやビニールはがしなどの 簡単な軽作業をお任せします。 〈作業の一例〉 ・カーペットはがし/撤去作業 ・片付け/掃除機掛け ・養生 など 作業が終わった物の周りにビニールシート等を かける作業など簡単な作業です。 ＜未経験の方でも安心して働ける環境＞ 作業工程は細かく決まっているので 未経験の方でも安心して作業できます！ 最初は、流れを覚えていただき、 簡単な作業からスタート！ 仕事に慣れるまでしっかりフォロー していきますので安心してください！ 経験や資格、スキルは必要ありません！ 受け入れ態勢はばっちり！！ ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ・応募も可能！》 03-6662-5650（採用担当）まで 受付時間 10:00〜20:00 ぜひお問合わせください。 ////////////////////////////////////// *＼こんな方ぜひ応募ください／ ・自分に合ったスタイルで働きたい方！ ・未経験からでも安心して稼ぎたい方！ ・年齢気にせず働きたい方！年齢不問！ ＜この求人の魅力＞ ・むずかしい作業はありません！シンプル作業！！ ・即日勤務OK！働き方を選べます！

✅社員同様に「月給をもらいながら」自己資金0円で独立可能！✅店長／月給38万円～✅店長候補／経験者➡月給34万円～／未経験者➡月給32万～

仕事内容: ┏━━━━━━━━━━━┓ 自己資金0円の独立支援制度 ┗━━━━━━━━━━━┛ ➡社員同様に月給をもらいながら、 店舗の営業利益から店舗買い取り費用を 月々支払う制度をご用意しています。 ✅独立したオーナーの9割が年収1000万円以上！ ✅中には年収3000万円という例も！ ・いつかは独立したい ・ノウハウや資金をサポートして欲しい ・繁盛店を開業したい こんな夢をお持ちの方をサポートします！ --------------------------------- 「大衆酒場　かぶら屋」が 関東エリアの店舗拡大に伴い 大規模な採用活動をスタート！ 「店長・店長候補」ご希望の方を 「即戦力」として 手厚い待遇で歓迎します！ --------------------------------- ✨3年後に100店舗達成！！ 「全国チェーン」へ！！ 単純計算で年間13店舗の 新規オープンを継続していく計算となります。 「全国チェーン」を目指し、 現在社内の士気はとても高まっている状況です。 店舗数の拡大に伴いポストもも豊富！ 新店舗の立ち上げのチャンスも多数！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 「かぶら屋」は池袋だけでも6店舗 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 「大衆食堂　かぶら屋」を入れると7店舗。 池袋という商圏の中でお客様の笑顔が行き交う 地域コミュニティーの起点として 根強いファンを獲得して来ました。 単独エリアでこれだけの店舗数が受け入れられるのは、行りに乗らないスタイルで、 料理やお店の雰囲気を継続しているからこそ。 だからこそ、どこのエリアでも、 地域コミュニティーの起点になっています。 ✨2023年12月：関西へも初進出し、 昨年5月には江坂店もオープン。 関西エリア単独目標としては、 「2030年までに関西エリアで30店舗出店！」 というミッションを掲げています。 ┏━━━━━━━━┓ 高給与でスタート可能 ┗━━━━━━━━┛ ✅店長／月給38万円～ ✅店長候補 経験者：月給34万円〜／未経験：月給32万円〜 スキルやキャリアを活かして 安心してスタートして頂ける給与をご用意！ ┏━━━━━━━━━━┓ 充実した休日体制をご用意 ┗━━━━━━━━━━┛ ✅公休／月8～9日 ✅土日もシフトの調整により可能な日もあり ✅夏季・冬季・リフレッシュ休暇(5日) などONとOFFのメリハリは抜群！ ---------------------------------------- ＜仕事内容＞ ▼▼▼▼▼▼ ✅かぶら屋の持つ「笑顔」の力 かぶら屋の来年のテーマはこれです！ ・スタッフが笑う➡お客様が笑う ・循環が回る店は空気が違う ・空気で選ばれる店へ 理念はもちろん 来年のテーマをしっかり理解し 「選ばれる店」作りに挑戦して下さい。 かぶら屋にはトップダウンで 指示をする文化はありません。 “一生懸命に頑張る人のじゃまをしない” を大切にし、若いメンバーの感性や アイデアを尊重する会社です。 「自分の意見を活かしたい」 「楽しく働きたい」 そんな方にぴったりの環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ホールでの接客・サービス ・キッチンでの簡単な調理 ・売上管理 ・販促企画立案／実施 ・アルバイトの教育／シフト管理 ・原価管理／発注業務など ✨「店長＝管理だけ」ではなく、 現場と一緒にお店をつくっていく楽しさがあります。 ＜入社後の流れ＞ ✨STEP1／初期研修「想いの研修」に参加 まずは座学で「かぶら屋」とは？ を学ぶことからスタートします。 事業理念や衛生管理、人材育成、発注業務など、 店舗経営に必要な15～16講座を丁寧に学べます。 ✨STEP2／店舗研修 ●実際の店舗で接客・調理・オペレーションを体験し、「かぶら屋らしさ」を身に付けた後、 配属店舗へ進みます。 ------------------------------------------------

【未経験歓迎】女性専用フィットネスジム／服装、髪色、ネイル自由／駅チカ「新板橋駅」2分「板橋駅」4分

【FLATTE24 板橋店】女性専用フィットネスジムのグループ＆パーソナルレッスン担当スタッフ《26年8月リニューアルオープン》 マシンピラティスのインストラクター 東京都板橋区板橋1-48-4ウッドリバー1F 正社員 求人の特徴 交通費支給 冬季休暇あり 年末年始休暇あり 有給休暇あり ブランク OK 学歴不問 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 経験浅め歓迎 カジュアル OK スニーカー OK ネイル OK 服装自由 髪型・髪色自由 駅近 5 分以内 固定給 25 万円以上 役職手当あり 業務内容 ✨2026年8月、内装を一新してリニューアルオープン✨ ◆未経験OK！基礎から学べる社内養成スクールあり ◆24時間ジム運営とピラティス指導の両方を経験できる ◆1対1でお客様としっかり向き合えるスタジオ ◆個性を活かせる♪ 服装、髪色、ネイル自由 「FLATTE24（フラッテ）板橋店」は、女性専用の24時間フィットネスジムです。 店舗運営と、併設するマシンピラティススタジオでのグループ＆パーソナルレッスンを担っていただくスタッフを募集！ 「運動を習慣にしたい」 「身体を整えたい」 「自分らしく健康でいたい」 そんなお客様一人ひとりに寄り添いながら、地域に根ざした新しい店舗づくりにも関われるポジションです。 ピラティス未経験の方でも、社内養成スクール・研修制度があるため、基礎から学びながら現場デビューを目指せます。 【主な仕事内容】 ■ マシンピラティスのグループ＆パーソナルレッスン リフォーマーなどのマシンを使用した、グループレッスンや1対1のパーソナルレッスンを担当していただきます。 姿勢改善・不調改善・ボディメイク・産後ケアなど、お客様の目的はさまざまです。 カウンセリングからレッスンまで、お客様一人ひとりの身体や生活に合わせてサポートしていきます。 資格や経験がない方でも、研修を経て段階的にデビューできる環境です。 ■ 女性専用24時間ジムの店舗運営サポート リニューアルする板橋店の運営メンバーとして、お客様対応、入会・体験対応、清掃、備品管理、スタッフとの連携など、店舗運営全般に関わっていただきます。 経験を積みながら、売上管理、シフト調整、キャンペーン企画、SNS発信、地域に向けた集客施策などにもチャレンジでき、ゆくゆくは店長としてお店を任せてもらうことも可能なポジションです。 「レッスンだけでなく、店舗づくりにも関わりたい」 「将来的にマネジメントや独立にも興味がある」 そんな方にぴったりの環境です。 ■ お客様のライフスタイルサポート FLATTEが大切にしているのは、単なる運動指導ではなく、お客様が運動を日常に取り入れ、長く続けられるように支えることです。 日々の小さな変化に気づき、声をかけ、目標達成まで伴走する。 そんな“フィットネスライフパートナー”として、お客様の毎日に寄り添っていただきます。 ■ SNS発信・イベント企画にも関われます Instagramなどでの情報発信、店舗イベントの企画、キャンペーン運営などにも関わることができます。 希望や適性に応じて、メディア取材、モデル的活動、採用広報、研修サポートなど、幅広いチャレンジも可能です。 職種 マシンピラティスのインストラクター 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 女性専用24時間フィットネスジム https://flatte.jp/24h/ トレーナーつきセミパーソナルジム https://flatte.jp/location/itabashi/ パーソナルマシンピラティス https://flatte.jp/location/itabashi-pilates/ ※FC店

【年間休日120日前後】希望休考慮あり／シフト柔軟／夜勤体制2名以上／未経験歓迎／新築戸建てのオープニングスタッフ募集・研修充実

仕事内容: 27年夏に新築・戸建て完成予定！ 東武東上線「東武練馬駅」 都営三田線「蓮根駅」「西台駅」から徒歩圏内♪ 障害のある方向けグループホームで オープニングスタッフとして働けます✨ --------------------------------- ・未経験からのチャレンジ歓迎！ 障害福祉や介護業界でのスペシャリストはもちろんのこと 未経験でアパレル、接客、事務分野で活躍されてきた方が 新たに弊社での入社を期に福祉分野でのキャリアを スタートされることも多いです！◎ ・毎日のホームでの生活をサポート 食事、入浴・排泄、就寝や起床のサポートに加え ご家族との連携や散歩・室内でのアクティブティなどの ご支援を一人一人に合わせておこないます ・安心体制での暮らしサポート 利用者さんを完全新築の心地よい環境でサポートできるのが特徴です。 看護師が常駐しているほか、同性介助を徹底しています。 ・チームでの支援 新規事業で20代～60代のスタッフが活躍中。年功序列や役職の壁はなく チーム一丸となり日々よりよい支援を作り上げています ・その人らしい日々を重視 支援は画一的にせず、一人ひとりの好きなもの・活動が何かを常に考え 個別最適なアクティビティや支援を大切にしています。 ・地域・家族との連携 住宅街という好立地でご家族や近所の方々とのコミュニケーションも活発に。 イベント等も企画し開かれたホームを目指しています。

【無資格未経験歓迎 】駅徒歩3分／安定の大手で丁寧な研修／適正評価収入UP シフトが明確で残業少なめ

仕事内容 総合病院での各種設備管理業務 （電気・空調・ガス・給排水・給湯など） ・定期巡回点検（機械室や屋上等） ・施工業者による作業立会 ・報告書作成 ・不具合発生時の1次対応 ・管球や空調フィルターなどの交換や小修繕 など 各種設備機器が円滑に動いているかの監視や 定期的な点検業務、 不具合時の簡易修繕作業などをお任せします。 入社後、採用時研修や実務を通して… ・一連の業務の流れ（時間スケジュール） ・業務上のポイントとなる点や作業注意事項 ・社外及び社内の関係各所への報告業務 を学んでいただきます。

年間休日120日・土日祝休み／無資格OK！資格取得支援あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、設備保全/メンテナンス、配送/宅配/セールスドライバー ✅無資格OK！整備を行いながら免許取得 ✅資格取得費用は会社負担◎ ✅残業代は別途支給！働いた分だけプラスに ✅土日祝休み｜年間休日120日以上 ==================== 建設機械の点検・整備から始め、 資格取得後は大型車での配送へ！ ==================== 土木工事や道路工事で使用する パワーショベルやブルドーザーなど 建設機械のレンタル会社で、 整備・配送ドライバー募集！ まずは整備業務からスタートし、 資格取得後は大型平ボディ車での配送へ。 未経験からでも仕事の幅を広げ 安定した収入に繋げていけます。 - 【具体的には】 ■建設機械の点検・整備 ■積み込み時の簡単な確認 ■建設現場への建設機械の配送・回収 ■現場・自社置き場への回送や移動 など ※配送・回送は必要な資格取得後に担当します 【配送エリア】 東京都・埼玉県中心 ※近・中距離配送がメインです 【季節ごとの動き】 ◇10月～3月（繁忙期） 搬入・搬出・回送の依頼が多く、 配送業務を担当する時間が多くなります。 ◇4月～9月（通常期） 朝と夕方に各1本程度配送し、 空いた時間は整備業務を行います。 ※1本あたり30分～2時間ほど - ▍無資格OK！まずは整備からスタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社時点では 必要な資格を持っていなくてもOK！ まずは自社工場で建設機械の 点検・整備を行いながら、 仕事や機械について覚えていきます。 並行して必要な資格を取得し、 取得後は大型平ボディ車での配送業務にも挑戦。 段階を踏んで仕事の幅を広げていけます。 ▍未経験だった先輩が教えます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在活躍している先輩の多くも、 運送業界・建設業界は 未経験からのスタートでした。 だからこそ、新人には親身になって 業務をお教えします。 いきなり全てできる必要はありません。 焦らずできることを増やしていってください。 ▍自分が届けた機械が、街をつくる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ さまざまな現場で使われる建設機械を 取り扱っており、 自分が点検・配送した機械が 実際に稼働しているところを見る機会も。 電気やガスなど 日々の生活に欠かせないインフラ整備に、 重機を通じて貢献できている やりがいと楽しさを感じられます。 ▍平日はしっかり働いて、休日は休む ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業は月平均30～40時間程度。 時間外手当は別途支給されるため、 働いた時間はきちんと収入に反映されます。 基本的に土日祝はお休みなので、 稼ぐときは稼ぐ、休む時は休む。と メリハリをつけて働ける環境です。

あなたの手が、お店のいちばんの誇り｜上場企業・賞与年2・日勤

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） !!!正社員募集です!!! !! THIS IS A FULL-TIME PERMANENT POSITION (40+ hours/week) !!! Applicants whose work authorization includes hour restrictions are NOT eligible to apply. ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お店の主役は、 いつだって「人の手」だと思う。 𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌 私たちが、ずっと守り続けていること。 …「効率」や「コスパ」も大切だけど。 私たちは、あえて「手仕事」を真ん中に。 𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌 多くのお店が工場での加工に 切り替えるなか、私たちは 「お店でさばくこと」にこだわります。 すべては、プロの目で見極めた “一番おいしい状態”を届け、 心から「おいしい」と喜んでいただくため。 機械には真似できない、 あなただけの技術こそが、 お店を支えるかけがえのない宝物なんです。 𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌 「職人」という生き方を、もっと自由に。 …ただの作業で、毎日を終わらせたくない。 磨いた腕に、新しい価値を乗せていこう。 𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌 せっかくの経験、 「ただ加工するだけ」で 終わらせていませんか？ 私たちは、あなたの腕を 単なるスタッフのものとは思いません。 お店に命を吹き込み、活気を生み出す “心臓（コア）”として お迎えしたいと考えています。 「言われた通り」じゃなくていい。 何を仕入れて、どう並べるか。 お店の表情をつくるのは、 現場にいるあなた次第です。 技術を磨くその先に、 自分の力で価値を生み出し、 周りを動かしていく喜びがある。 「本当のプロフェッショナル」として、 新しい景色を、一緒に見にいきませんか？ 𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌 「ずっと、私らしく」を叶えるための場所。 …大切な人を、ちゃんと大切にできること。 「安心」を、仕組みで支えていきたい。 𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌 東証プライム上場グループの安定感。 それは、「誰かの無理」の上に 成り立つものではありません。 目指しているのは、 一人ひとりが心にゆとりを持てる環境。 しっかり還元される給与に加え、 年2回のボーナス、 そして将来への備え（退職金）も完備。 残業は月平均20時間ほど。 夕方には仕事を終えて、 大切な人と食卓を囲める。 そんな当たり前の毎日が、 ここにはあります。 ライフステージが変わっても、 培った技術は一生の武器。 この先もずっと、 自分らしくキャリアを築いていきませんか？ ━【仕事内容】━━━━━━━━━━━━━ 店舗に常駐する鮮魚部門の社員として 以下の業務を担当 ◎鮮魚の加工全般 （丸魚の三枚おろし、さく取りなど） ◎売場づくり(レイアウト変更) など ◎商品発注 ◎商品のパック詰め ◎品出し・入荷商品の荷受け 「地域特性や客層に応じた仕入れ」 「入荷商品に合わせた棚づくり」など 売上につなげるためのアイデアを 出し合い、レイアウトを考えています。 ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈◍◌ □昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給 □男女問わず、育児休暇取得の実績あり □東証プライム市場上場企業のグループ企業 ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈◍◌ ━【配属予定店舗】━━━━━━━━━━━ ■東京都 千代田区:神田店 中央区:銀座店、新川店 港区:赤坂店、芝浦店、西新橋店、南麻布店 新宿区:市ヶ谷店 文京区:動坂店 台東区:秋葉原店、浅草橋店、千束店 墨田区:押上店、錦糸町店 江東区:亀戸店 品川区:大井町店 大田区:大森店 世田谷区:三軒茶屋店 渋谷区:富ヶ谷店 中野区:中野店 豊島区:池袋店 北区:滝野川店 板橋区:板橋志村店、要町店、東武練馬店、成増店 葛飾区:お花茶屋店 江戸川区:葛西店、小岩店 八王子市:八王子店 ■神奈川県 横浜市鶴見区:矢向店 横浜市港北区:綱島店 横浜市港南区:港南台店 ■埼玉県 川口市:川口店 蕨市:蕨店 ■千葉県 成田市:成田店 ■茨城県 つくば市:つくば店 ※希望を考慮し配属を決定

あなたの手が、お店のいちばんの誇り｜上場企業・賞与年2・日勤

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） !!!正社員募集です!!! !! THIS IS A FULL-TIME PERMANENT POSITION (40+ hours/week) !!! Applicants whose work authorization includes hour restrictions are NOT eligible to apply. ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お店の主役は、 いつだって「人の手」だと思う。 𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌 私たちが、ずっと守り続けていること。 …「効率」や「コスパ」も大切だけど。 私たちは、あえて「手仕事」を真ん中に。 𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌 多くのお店が工場での加工に 切り替えるなか、私たちは 「お店でさばくこと」にこだわります。 すべては、プロの目で見極めた “一番おいしい状態”を届け、 心から「おいしい」と喜んでいただくため。 機械には真似できない、 あなただけの技術こそが、 お店を支えるかけがえのない宝物なんです。 𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌 「職人」という生き方を、もっと自由に。 …ただの作業で、毎日を終わらせたくない。 磨いた腕に、新しい価値を乗せていこう。 𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌 せっかくの経験、 「ただ加工するだけ」で 終わらせていませんか？ 私たちは、あなたの腕を 単なるスタッフのものとは思いません。 お店に命を吹き込み、活気を生み出す “心臓（コア）”として お迎えしたいと考えています。 「言われた通り」じゃなくていい。 何を仕入れて、どう並べるか。 お店の表情をつくるのは、 現場にいるあなた次第です。 技術を磨くその先に、 自分の力で価値を生み出し、 周りを動かしていく喜びがある。 「本当のプロフェッショナル」として、 新しい景色を、一緒に見にいきませんか？ 𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌 「ずっと、私らしく」を叶えるための場所。 …大切な人を、ちゃんと大切にできること。 「安心」を、仕組みで支えていきたい。 𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌 東証プライム上場グループの安定感。 それは、「誰かの無理」の上に 成り立つものではありません。 目指しているのは、 一人ひとりが心にゆとりを持てる環境。 しっかり還元される給与に加え、 年2回のボーナス、 そして将来への備え（退職金）も完備。 残業は月平均20時間ほど。 夕方には仕事を終えて、 大切な人と食卓を囲める。 そんな当たり前の毎日が、 ここにはあります。 ライフステージが変わっても、 培った技術は一生の武器。 この先もずっと、 自分らしくキャリアを築いていきませんか？ ━【仕事内容】━━━━━━━━━━━━━ 店舗に常駐する精肉部門の社員として 以下の業務を担当 ◎食肉カット・加工 (手切り・スライサー、両方使用) ◎売場づくり(レイアウト変更) など ◎商品発注 ◎商品のパック詰め ◎品出し・入荷商品の荷受け 「地域特性や客層に応じた仕入れ」 「入荷商品に合わせた棚づくり」など 売上につなげるためのアイデアを 出し合い、レイアウトを考えています。 ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈◍◌ □昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給 □男女問わず、育児休暇取得の実績あり □東証プライム市場上場企業のグループ企業 ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈◍◌ ━【配属予定店舗】━━━━━━━━━━━ ■東京都 千代田区:神田店 中央区:銀座店、新川店、新日本橋店 港区:赤坂店、芝浦店、西新橋店、南麻布店 新宿区:市ヶ谷店、大久保店 文京区:動坂店 台東区:秋葉原店、浅草橋店、千束店、根岸店 墨田区:押上店、錦糸町店、住吉店 江東区:亀戸店 品川区:大井町店 目黒区:都立大店 大田区:大森店、糀谷店 世田谷区:三軒茶屋店 渋谷区:富ヶ谷店 中野区:中野店、野方店 杉並区:上井草店、方南町店 豊島区:池袋店、巣鴨店 北区:滝野川店 板橋区:板橋志村店、要町店、東武練馬店、成増店 足立区:西新井店 葛飾区:お花茶屋店、亀有店 江戸川区:葛西店、小岩店、新堀店 八王子市:八王子店 立川市:立川店 町田市:鶴川店 ■神奈川県 横浜市鶴見区:矢向店 横浜市西区:西横浜店 横浜市港北区:綱島店 横浜市港南区:港南台店 川崎市川崎区:川崎店 川崎市中原区:川崎中原店 ■埼玉県 川口市:川口店 蕨市:蕨店 新座市:ひばりヶ丘店 ■千葉県 成田市:成田店 ■茨城県 つくば市:つくば店 ※希望を考慮し配属を決定

訪問看護ステーションの立上げ、運営支援の総合コンサルにPT・OT・STの経験を活かしてください！

募集背景 フランチャイズ加盟店の増店に伴う業務量増加の為 仕事内容 ◆コンサルティング業務◆ １）訪問看護ステーションはなFC加盟店保守管理 ・加盟店への直接訪問で収支管理のフォロー ・レセプト作成時のフォロー ・運営不明点のフォロー ２）新規加盟店開発 ・EXPOへのブース出展で新規加盟店の獲得 ・HP流入者への事業説明 ３）新店舗開業支援 ・営業同行支援 ・スタッフ採用支援 ・スタッフフォロー オススメ案件 [醍醐味] ◆訪問看護ステーション出店における以下のような各種業務を学ぶことができます - 指定申請に必要な各種書類の作成、制度理解、テナント準備 - 訪問看護事業を行う上で必要な収益管理、人材管理、事業運営に必要な制度運用 ◆人を育て、共に成長していく過程を伴走することができます [厳しさ] - 医療保険、介護保険の制度理解 - 訪問看護事業における経営的なアドバイスのため事業計画、収支管理、人的リソースの管理といった経営的な視点が必要。 - 店舗所長への指導（現場対応へのアドバイス、記録・書類等の作成方法、数値管理等）のため訪問看護ステーション運営の総合的な知見が必要 [こんな人が活躍] - 訪問看護の経験がある方 - 営業経験がある方 - 計画に沿って物事を進めることが得意な方 - コミュニケーション能力が高い方 - ものおじしない方 - まずはやってみる姿勢を大切にしている方 - チームワークを重視できる方

未経験OK★基礎から学べる研修プログラム◎年休117日/残業月平均15h以下/月給22.9万円～

仕事内容 ＜未経験から“見える”を支えるプロへ＞ 接客・販売の経験は問いません。 1組1組時間をかけて見え方のお悩みを伺い、 お客様に合う一本をご提案する仕事です◎ ◇未経験スタートがほとんど ◇基礎から学べる研修プログラム ◇相談にのる接客 ◇年間休日117日／残業 月平均15時間以下 ◇引越しを伴う転勤なし ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 「眼鏡市場」を運営しています ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ メガネトップは全国47都道府県に1000店舗以上を展開。 売上993億400万円と、業界トップクラスのメガネ専門店です。 ホワイト企業認定シルバーも取得しています。 製販一体化や品質と価格の両立など、 眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきました。 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 具体的なお仕事内容 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ メガネのほか、コンタクトレンズや補聴器もお取り扱いしています。 ■ カウンセリング・ご提案 一人ひとりのお客様に時間をかけて、見え方のお悩みをうかがい、 お顔立ちに合う一本をご提案します。 ■ 視力測定 時間をかけて丁寧に測定します。 入社後の研修などで丁寧にお教えします。 ■ レンズ加工・フィッティング お客様に合わせて調整します。 かけ心地を仕上げる工程です。 ■ 店舗運営業務 商品の発注・在庫管理などを担当します。 売り込む接客ではなく、相談にのる接客です。 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 3ステップで覚えていきます ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ ■ 1～3ヶ月目 お客様のお出迎え、メガネ選びのご提案、商品のお渡しから。 ■ 4～6ヶ月目 視力測定、レンズ加工、フィッティング調整に挑戦。 ■ 1年目以降 商品の発注・在庫管理、補聴器のご提案も。 ※できることから順番にお任せします。 習得ペースには個人差があります。 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 未経験でも安心の研修体制 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ ■ 入社時研修 メガネの基礎知識、視力測定、接客マナーまで幅広く学べます。 ■ 配属店舗でのOJT 現場で店長や先輩に教わりながら、少しずつ仕事を覚えていきます。 ■ メガネ・補聴器の研修 エリアごとの勉強会も定期開催。 専門知識を段階的に身につけます。 ■ 階層別研修 入社後もステップに応じて実施。 その他、パーソナルカラー研修などの研修もあります。 いきなり現場に放り出すことはありません。 試用期間中も、給与・待遇は本採用と同じです。 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 どんな人が働いている？ ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ スタッフのほとんどが未経験で メガネの知識がないところからのスタートでした。 20代～30代が58％、男女比はほぼ5：5。 前職はアパレル・飲食・事務・営業などさまざまです。 入社時研修でメガネの基礎知識や視力測定、接客マナーを学び、 配属後は店長や先輩に教わりながら覚えていきます。 覚えることは少なくありませんが、 順番にお伝えしていくのではじめての方でも大丈夫です。 「人と話すのは好きだけど、専門的な仕事に就けるか不安」 ──そんな方に向いている仕事です。 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 働き方について ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ ■ 年間休日117日 ■ 残業は月平均15時間以下 ※店舗により異なります ■ 髪型・髪色、ネイルOK 華美でなければOK（社内規定あり）

【Tesla/年収Up/営業】未経験大歓迎！最短1年で昇進！

仕事内容 世界が注目する企業『Tesla』 最先端電気自動車で最高の顧客体験を 提供するテスラアドバイザー／営業を募集中！ :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ＜✅今回の募集背景について＞ 日本市場の販売台数急上昇に向けて 日本の販売拠点を拡大、より多くの お客様へ素晴らしい顧客体験を提供し、 当社のアンバサダーとして活躍してくれる 営業職『テスラアドバイザー』を募集してます。 :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ＜✅求人のポイント＞ ■ 給与は業界トップクラス！ ………………………………… 給与だけでなく、 インセンティブやテスラ株も付与。 外資らしく年功序列ではなく、 パフォーマンス次第で収入アップが目指せます！ 営業未経験スタート＆入社2年未満で 上位10％の成績を残している先輩社員や 、 入社1年目でManagerに昇格した先輩もいます。 ■経験者も未経験者も活躍中！ …………………………………… 同業からの転職だけでなく、 営業未経験者、業界未経験者も多くご入社！ 保険、証券、不動産、ホテル、Wedding、 IT、アパレル、ラグジュアリーブランド、 パーソナルトレーナー、航空、美容、飲食など、 多種多様な業種から優秀な人材が集まっている当社。 他のフィールドで培った経験やスキルは、 テスラアドバイザーとしても役立つシーンが多いはず。 ■充実の福利厚生 …………………… ワークライフバランスも大切に。 年間休日110日以上＋有給休暇に加え、 傷病休暇、ボランティア休暇、 アニバーサリー休暇といった 独自の休暇制度が充実しています。 - ＜✅具体的な仕事内容＞ ・ご来店： お客様のライフプラン、 要望のヒヤリングを行い, お客様の課題やNeedsを読み取り 車両の魅力をお伝えし、試乗誘致を行います。 ・試乗： 試乗体験を通じてお客様をワクワクさせ、 車両の魅力を最大限お伝えしていきます。 ・商談： ヒヤリングや試乗体験を元に、 お客様のNeedsに合わせた適切な 車両を提案し、購入プランや購入から 納車までプロセスの説明を行います。 個人のKPI、ストアのKPI達成を目標に 日本の目標販売台数達成を目指します。 ・電話営業： 日々の接客を通じて顧客情報を取得し、 電話営業にて試乗予約を行っていきます。 - ＜✅Teslaの特徴と魅力＞ 【AI×エネルギーの最前線へ】 ………………………………… テスラは単なる自動車メーカーではありません。 AIとエネルギーを組み合わせ、 世界を変えるTech企業です。 ガソリン車が主流の日本で、 EVを販売する事は簡単ではないですが、 このポジションは、その壮大なミッションを 日本市場で実行する戦略的な役割を担います。 【個人の裁量が市場を変える】 ………………………………… メーカー直販体制のため、 アドバイザー１人ひとりが日本市場の 最前線でスピード感のある提案が可能です。 定型的な販売を超え、自身の提案幅と実力次第で、 企業成長に直結する高い裁量権を持って 職務を遂行することが可能です。 【成果が公正に評価される外資系カルチャー】 ………………………………………………… 年功序列の評価制度は存在しません。 個人の実力と成果が正当に評価され、 最短1年での昇進 （ストアマネージャー昇格実績あり）や 年俸への反映が実現します。 あなたの頑張りは、曖昧な基準ではなく、 業績という明確なリターンとなって還元されます。 【常に最先端を更新するプロフェッショナルへ】 …………………………………………………… テスラのプロダクトは、 頻繁なソフトウェアアップデートや 技術革新により、常に進化しています。 研修プログラムはもちろん、 あなたの主体性を武器に、情報を どんどん吸収していってください。 ハイレベルな情報共有を通じ、 誰よりもマニアックなEVテクノロジーと エネルギーのプロへと成長できる環境です。 【変化と成長を是とするチームワーク】 …………………………………………… 風通しが良く、キャリアに前向きな 仲間が多く働く環境です。 日々の業務でハイレベルな販売テクニックや 最新の市場情報が共有され、 相互に高め合うことで、あなたの キャリアアップを加速させることが可能です。 【30～40歳がキャリアの主役】 ………………………………… 自動車業界経験を活かす社員はいますが、 営業職・自動車業界ともに未経験の 社員も多く入社し活躍しています。 直近の入社状況は、23歳から40歳の 若手社員が中心です。 女性のTesla Advisorも多く在籍しており、 性別を問わずキャリアを築ける環境です。 外資系らしいオープンでフラットな文化。 キャリアに前向きで熱意を持った仲間が 多く働く、成長志向の職場です。 ※直近1年の採用比は 【男性63％、女性37％】です。 - ＜✅社員の声＞ 当社でのキャリアは、本人が望む限り 色々なことに挑戦できるのが魅力。 たとえば、ストアのマネージャーや 納車までのオペレーションだけでなく、 日本における認知度アップやファンを 拡大させていく戦略を考えるチームに トライすることも可能です。 個々のパフォーマンスに応じて、 昇進・昇格の機会も多くあると感じています。 - ＜✅キャリアパスについて＞ ■ストアマネージャー 店舗運営、KPIの管理を行い Advisorの教育やマネジメントを行う店舗責任者。 ■納車スペシャリスト 納車日という記念すべき日の立ち合い、 納車書類の準備や物流管理、 車両説明を行い最高の顧客体験を 提供するポジションになります。 ■中古車オペレーション 中古車下取りや認定中古車の販売業務を行う ■社内異動 経験スキルによって他の事業部への 異動実績多数あり。 （エネルギー事業事業、チャージング事業、事業戦略、販売オペレーション、物流管理、整備部門など）

訪問介護スタッフ募集！資格取得から完全サポート！(例外事由3号のイ・35歳未満)

仕事内容 ★★★ メリットたくさん！ ★★★ ■介護の知識も資格も入社時には必要なし!! ■基礎から現場ノウハウまでしっかり伝授！ ■研修充実！資格取得からフォローアップまで完全サポート！ ■日勤のみ！ワークライフバランス充実♪ ■ICT化(デジタル化)で業務効率UPを推進！ 【 業務内容 】 新規オープンする訪問介護事業所の オープニングスタッフ募集です！ 訪問介護員(ホームヘルパー)として ■利用者様のお宅に訪問 ■身体介護・生活援助のサービス など訪問介護業務をお任せします。 ―――――――――――――――――――― 《バックアップ体制》 ◎研修期間も勤務扱いで収入の不安なし！ ◎研修費用は全額会社が補助します！ 《研修について》 ◎外部の研修期間(学校)にて初任者研修を取得 ◎座学・オンライン研修 ・マナー／就業規則／会社組織について ・介護保険の仕組みや制度について ・仕事で取り扱うICTの説明 など他多数あり ◎実技研修 ・社内事業所にて介護実習やトレーニング実施 ◎OJT研修 ・先輩スタッフと同行訪問の実施 ・自信を持てるまで寄り添うので安心！ 上記以外にもフォローアップ研修が多数あり!! 《求める人材》 ◎35歳未満の方 ・例外事由3号のイ ・長期勤続によるキャリア形成のため ◎人と関わることが好きな方 ◎訪問介護に挑戦したい方 ◎キャリアアップをしたい方 ◎いろいろな家庭・利用者様と関わる中で 訪問介護の専門性を身につけたい方 ―――――――――――――――――――― ★ホームヘルパーとは 利用者様のご自宅を訪問し、 日々の暮らしをサポートするお仕事。 訪問先では、 利用者様一人ひとりに合わせて決められた 内容に沿って、必要な支援を行います。 例えば―― ■着替えや入浴、食事などの身体介護 ■掃除や洗濯、買い物などの生活援助 など、日常生活をお手伝いします。 すべてを代わりに行うのではなく、 できることは見守りながら、 難しい部分をサポートするのが役割です。 「できることは自分で続けたい」 「住み慣れた自宅で暮らしたい」 そんな利用者様の想いに寄り添い、 その人らしい生活を支えるお仕事です。 ★働きやすい環境を整備しています ＜ICT化による業務効率化＞ ■デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎ ■会社携帯貸与で迅速な情報共有も◎ ■スマートフォンを1人1台貸与◎ 人だけに頼りすぎずに安全性を高める仕組みとして、 記録システムやスマートインカムなどのICT化を推進しています。 スタッフの心理的・身体的な負担を大幅に軽減しています。 また、訪問中に困ったことや分からないことがあっても、 一人で抱え込まず、いつでも相談できる環境です。 経験豊富なスタッフがフォローしますので安心して働けます。 ―――――――――――――――――――― ★インスタも更新中★ 施設の雰囲気が伝わるかと思います！ ＠alsokkaigo_career.recruit でインスタ検索！ ――――――――――――――――――――

【調理師免許必須】保育園での調理業務✅️年間休日120日のシフト制⏰子どもたちのために働くやりがいのあるお仕事です♪

仕事内容: 《保育園内のピカピカな厨房♪》 自分らしく働ける調理のお仕事です！ うれしい年間休日120日！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐️プライベートの時間もしっかりキープ！ 《シフト制で予定も立てやすい》 ◎月～土曜日の間でのシフト制 ◎有給休暇も取得しやすい環境 【おまかせする業務】 ・園児、職員向けの給食やおやつの調理 ・食材の仕込みや食器の洗浄、片付け ・食育指導、アレルギー対応 ・保育補助、行事への参加 ・厨房内の衛生管理や清掃業務

【アイル板橋こども園 保育士】　基本土日祝休み・年間休日124日！笑顔の子どもたちと一緒に！

募集要項 職種 保育士 雇用形態 正社員 仕事内容 幅広い年齢の方が活躍中です。 ★同じ法人内の保育園では、埼玉県が認定する「多様な働き方実践企業」として、3段階の認定区分の中で最高位の「プラチナ認定」を取得しています。 ・児童発達支援事業所でのお仕事です。 ・保護者様からの相談対応 ・発達支援プログラムの実施 ・教材や玩具の準備、作成など 定員10名の施設のため、1人ひとりのお子様とじっくり関わり、支援する事ができます。

訪問介護スタッフ募集！資格取得から完全サポート！(例外事由3号のイ・35歳未満)

仕事内容 ★★★ メリットたくさん！ ★★★ ■介護の知識も資格も入社時には必要なし!! ■基礎から現場ノウハウまでしっかり伝授！ ■研修充実！資格取得からフォローアップまで完全サポート！ ■日勤のみ！ワークライフバランス充実♪ ■ICT化(デジタル化)で業務効率UPを推進！ 【 業務内容 】 新規オープンする訪問介護事業所の オープニングスタッフ募集です！ 訪問介護員(ホームヘルパー)として ■利用者様のお宅に訪問 ■身体介護・生活援助のサービス など訪問介護業務をお任せします。 ―――――――――――――――――――― 《バックアップ体制》 ◎研修期間も勤務扱いで収入の不安なし！ ◎研修費用は全額会社が補助します！ 《研修について》 ◎外部の研修期間(学校)にて初任者研修を取得 ◎座学・オンライン研修 ・マナー／就業規則／会社組織について ・介護保険の仕組みや制度について ・仕事で取り扱うICTの説明 など他多数あり ◎実技研修 ・社内事業所にて介護実習やトレーニング実施 ◎OJT研修 ・先輩スタッフと同行訪問の実施 ・自信を持てるまで寄り添うので安心！ 上記以外にもフォローアップ研修が多数あり!! 《求める人材》 ◎35歳未満の方 ・例外事由3号のイ ・長期勤続によるキャリア形成のため ◎人と関わることが好きな方 ◎訪問介護に挑戦したい方 ◎キャリアアップをしたい方 ◎いろいろな家庭・利用者様と関わる中で 訪問介護の専門性を身につけたい方 ―――――――――――――――――――― ★ホームヘルパーとは 利用者様のご自宅を訪問し、 日々の暮らしをサポートするお仕事。 訪問先では、 利用者様一人ひとりに合わせて決められた 内容に沿って、必要な支援を行います。 例えば―― ■着替えや入浴、食事などの身体介護 ■掃除や洗濯、買い物などの生活援助 など、日常生活をお手伝いします。 すべてを代わりに行うのではなく、 できることは見守りながら、 難しい部分をサポートするのが役割です。 「できることは自分で続けたい」 「住み慣れた自宅で暮らしたい」 そんな利用者様の想いに寄り添い、 その人らしい生活を支えるお仕事です。 ★働きやすい環境を整備しています ＜ICT化による業務効率化＞ ■デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎ ■会社携帯貸与で迅速な情報共有も◎ ■スマートフォンを1人1台貸与◎ 人だけに頼りすぎずに安全性を高める仕組みとして、 記録システムやスマートインカムなどのICT化を推進しています。 スタッフの心理的・身体的な負担を大幅に軽減しています。 また、訪問中に困ったことや分からないことがあっても、 一人で抱え込まず、いつでも相談できる環境です。 経験豊富なスタッフがフォローしますので安心して働けます。 ―――――――――――――――――――― ★インスタも更新中★ 施設の雰囲気が伝わるかと思います！ ＠alsokkaigo_career.recruit でインスタ検索！ ――――――――――――――――――――

⭐️訪問未経験OK⭐️賞与あり♪⭐️完全週休２日制⭐️研修費補助100%⭐️インセンティブ充実⭐️転居支援金あり

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【新着】訪問リハへの挑戦応援しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊ブランクＯＫ！訪問リハ未経験者OK！ ＊リハは基本土日休み♪ ＊入社半年以内に使えるリフ休３日あり♪ ＊インセンティブなど各種制度充実 ＊マネージャー候補も募集 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事内容 近隣のご利用者さま宅へお伺いし、 自宅内や屋外などでの機能訓練、歩行訓練 ADL訓練などのリハビリ業務をお願いします。 訪問手段は社用の電動自転車です。 ＼　訪問リハ未経験でもOK　／ 入社すぐは、研修とオリエンテーションで安心！ また、定期的な勉強会なども開催しています。 最初は、先輩との同行訪問からスタート！ 未経験・ブランクありの方も安心して始められます。 基本は担当制ですが、週に複数回訪問に入るのも多いので 他スタッフと一緒に受け持つことも多いです。 ですので利用者さんについての悩みなどは共有しやすい環境です。 訪問中の困ったことや不安なことは社用スマホで 看護師さん、リハスタッフにいつでも相談OK 風通しのよい雰囲気と職場環境を整えています。 ＼　働きやすさを大切にしています　／ みんなが働きやすい環境を整えています！ ＊訪問の記録は電子化。訪問先からでも入力OK ※看護記録はPCやスマホで管理しています ＊駅から徒歩5分以内。アクセス良好 ＊板橋駅、新板橋駅、下板橋の3路線利用可！

✅店長＝月給38万円／店長候補 ＝月給34万円(経験者)・月給32万円(未経験者)✅公休月8～9日✅3連休・4連休取得も可！✅夏冬期・リフレッシュ休暇あり✅お子さんのイベントもお休みOK！

仕事内容: --------------------------------- 「大衆酒場　かぶら屋」が 関東エリアの店舗拡大に伴い 大規模な採用活動をスタート！ 「店長・店長候補」ご希望の方を 「即戦力」として 手厚い待遇で歓迎します！ --------------------------------- ✨3年後に100店舗達成！！ 「全国チェーン」へ！！ 単純計算で年間13店舗の 新規オープンを継続していく計算となります。 「全国チェーン」を目指し、 現在社内の士気はとても高まっている状況です。 店舗数の拡大に伴いポストもも豊富！ 新店舗の立ち上げのチャンスも多数！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 「かぶら屋」は池袋だけでも6店舗 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 「大衆食堂　かぶら屋」を入れると7店舗。 池袋という商圏の中でお客様の笑顔が行き交う 地域コミュニティーの起点として 根強いファンを獲得して来ました。 単独エリアでこれだけの店舗数が受け入れられるのは、行りに乗らないスタイルで、 料理やお店の雰囲気を継続しているからこそ。 だからこそ、どこのエリアでも、 地域コミュニティーの起点になっています。 ✨2023年12月：関西へも初進出し、 昨年5月には江坂店もオープン。 関西エリア単独目標としては、 「2030年までに関西エリアで30店舗出店！」 というミッションを掲げています。 ┏━━━━━━━━┓ 高給与でスタート可能 ┗━━━━━━━━┛ ✅店長／月給38万円～ ✅店長候補 経験者：月給34万円〜／未経験：月給32万円〜 スキルやキャリアを活かして スタートして頂ける給与をご用意！ ┏━━━━━━━━━━┓ 充実した休日体制をご用意 ┗━━━━━━━━━━┛ ✅公休／月8～9日 ✅土日もシフトの調整により可能な日もあり ✅夏季・冬季・リフレッシュ休暇(5日) などONとOFFのメリハリは抜群！ ---------------------------------------- ＜仕事内容＞ ▼▼▼▼▼▼ ✅かぶら屋の持つ「笑顔」の力 かぶら屋の来年のテーマはこれです！ ・スタッフが笑う➡お客様が笑う ・循環が回る店は空気が違う ・空気で選ばれる店へ 理念はもちろん 来年のテーマをしっかり理解し 私達と共に「選ばれる店」作りに挑戦して下さい。 かぶら屋にはトップダウンで 指示をする文化はありません。 “一生懸命に頑張る人のじゃまをしない” を大切にし、若いメンバーの感性や アイデアを尊重する会社です。 「自分の意見を活かしたい」 「楽しく働きたい」 そんな方にぴったりの環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ホールでの接客・サービス ・キッチンでの簡単な調理 ・売上管理 ・販促企画立案／実施 ・アルバイトの教育／シフト管理 ・原価管理／発注業務など ✨「店長＝管理だけ」ではなく、 現場と一緒にお店をつくっていく楽しさがあります。 ＜入社後の流れ＞ ✨STEP1／初期研修「想いの研修」に参加 まずは座学で「かぶら屋」とは？ を学ぶことからスタートします。 事業理念や衛生管理、人材育成、発注業務など、 店舗経営に必要な15～16講座を丁寧に学べます。 ✨STEP2／店舗研修 ●実際の店舗で接客・調理・オペレーションを体験し、「かぶら屋らしさ」を身に付けた後、 配属店舗へ進みます。 ------------------------------------------------

職場雰囲気に自信あり👍 【月給39万〜47万円以上】⭐️訪問未経験OK⭐️完全週休２日制⭐️研修費補助100%⭐️インセンティブ充実⭐️残業少⭐️転居支援金あり

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【新着】訪問看護への挑戦応援しています！ （利用者増のため、訪問看護師大募集中‼️） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊働きやすい職場！雰囲気には自信があります❤️ ＊ブランクＯＫ！訪問看護未経験者OK！ ＊完全週休２日制＋１日休み　※シフトによる ＊入社半年以内に使えるリフ休暇３日あり♪ ＊インセンティブなど各種制度充実 ＊管理者候補も歓迎 ＊服装/髪型/ネイル自由（看護業務/利用者対応の中で常識的なもの） ＊下板橋駅徒歩3分🚃（その他3路線JR板橋/三田線新板橋10分圏内） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事内容 近隣のご利用者さま宅へお伺いし、 医療処置、服薬管理、リハビリ などの業務をお願いします。 訪問手段は社用の電動自転車です。 ＼　訪問看護未経験でもOK　／ 入社すぐは、研修とオリエンテーションで安心！ また、定期的な勉強会なども開催しています。 最初は、先輩との同行訪問からスタート！ 未経験・ブランクありの方も安心して始められます。 一部担当もありますが、訪問は基本はチーム制です！ 訪問中の困ったことや不安なことは社用スマホで 管理者さん、先輩にいつでも相談いただけます。 風通しのよい雰囲気と職場環境を整えています。 ＼　働きやすさを大切にしています　／ みんなが働きやすい環境を整えています！ ＊訪問の記録は電子化。訪問先からでも入力OK ※看護記録はPCやスマホで管理しています ＊駅から徒歩5分以内。アクセス良好 ＊板橋駅、新板橋駅、下板橋の3路線利用可！ ＊引越し先探しの手伝い＋転居支援金あり

【保育園での調理業務】調理師募集中✨月～土曜日のシフト制でプライベートと両立しやすい♪

仕事内容: ＼月～土曜日のシフト制で両立◎／ お昼までの仕込みや、ごはんのサポートなど まずはできることからスタート◎ 「久しぶりの調理仕事で不安…」 という方も大歓迎です♪ ★うれしいポイント★ ・持ち帰り仕事なし ・夜勤なし／残業ほぼなし ・シフト制で予定が立てやすい ・月～土曜日の間でのシフト制 ・有給休暇も取得しやすい環境 【仕事内容】 保育園での調理師業務全般をお任せします！ ≪詳しくは…？≫ ・給食、おやつの調理 ・食育指導 ・アレルギー対応 ・保育補助・行事への参加 など

平均残業時間10h未満／充実したOJTあり★未経験入社90%★内定迄1カ月以内★年内入社歓迎

仕事情報 ● 仕事内容 入社後は、メガネ・サングラスのご提案や視力測定、レンズ加工、フィッティング調整などを担当。その後は売上・在庫管理、スタッフ育成、シフト管理など店舗運営マネジメントにも携わり、研修やOJTを通じて知識・スキルを身につけながら、全国のさまざまな店舗で経験を積み、店長を目指していただきます。 着実な成長を応援 店舗では先輩スタッフがしっかりサポートするため、未経験からでも安心して成長できます。国家資格「眼鏡作製技能士」の取得支援制度もあり、受験料の一部を会社が負担しています。専門知識や技術を身につけながらプロを目指せる環境です。副店長や店長などへのキャリアアップも目指せます。 広がるキャリアの可能性 接客スキルや商品知識を身につけるだけでなく、店舗運営やマネジメントなど幅広い業務に挑戦できる環境です。充実した研修制度とサポート体制が整っているため、未経験からでも安心してスタートできます。年齢や社歴にかかわらず頑張りを評価する風土があり、店長やエリアマネージャーなどへのキャリアアップも可能です。 トレンド好き歓迎 ファッションやトレンドに興味がある方におすすめの職場です。人気モデルや新作商品にいち早く触れながら、お客さまに最適な一本をご提案できます。メガネ選びを通じてお客さまの魅力を引き出し、「ありがとう」と喜んでいただける瞬間も多数。好きなことを仕事にしながら、人の役に立てるやりがいを感じられます。 Zoffについて Zoffは全国に店舗を展開するアイウェアブランドです。豊富なデザインと高い品質で幅広い世代のお客さまから支持されており、メガネをファッションの一部として楽しむ文化を発信しています。お客さま一人ひとりに寄り添った接客を大切にしており、人と接することが好きな方やメガネ・ファッションが好きな方が活躍できます。

訪問介護スタッフ募集！資格取得から完全サポート！(例外事由3号のイ・35歳未満)

仕事内容 ★★★ メリットたくさん！ ★★★ ■介護の知識も資格も入社時には必要なし!! ■基礎から現場ノウハウまでしっかり伝授！ ■研修充実！資格取得からフォローアップまで完全サポート！ ■日勤のみ！ワークライフバランス充実♪ ■ICT化(デジタル化)で業務効率UPを推進！ 【 業務内容 】 新規オープンする訪問介護事業所の オープニングスタッフ募集です！ 訪問介護員(ホームヘルパー)として ■利用者様のお宅に訪問 ■身体介護・生活援助のサービス など訪問介護業務をお任せします。 ―――――――――――――――――――― 《バックアップ体制》 ◎研修期間も勤務扱いで収入の不安なし！ ◎研修費用は全額会社が補助します！ 《研修について》 ◎外部の研修期間(学校)にて初任者研修を取得 ◎座学・オンライン研修 ・マナー／就業規則／会社組織について ・介護保険の仕組みや制度について ・仕事で取り扱うICTの説明 など他多数あり ◎実技研修 ・社内事業所にて介護実習やトレーニング実施 ◎OJT研修 ・先輩スタッフと同行訪問の実施 ・自信を持てるまで寄り添うので安心！ 上記以外にもフォローアップ研修が多数あり!! 《求める人材》 ◎35歳未満の方 ・例外事由3号のイ ・長期勤続によるキャリア形成のため ◎人と関わることが好きな方 ◎訪問介護に挑戦したい方 ◎キャリアアップをしたい方 ◎いろいろな家庭・利用者様と関わる中で 訪問介護の専門性を身につけたい方 ―――――――――――――――――――― ★ホームヘルパーとは 利用者様のご自宅を訪問し、 日々の暮らしをサポートするお仕事。 訪問先では、 利用者様一人ひとりに合わせて決められた 内容に沿って、必要な支援を行います。 例えば―― ■着替えや入浴、食事などの身体介護 ■掃除や洗濯、買い物などの生活援助 など、日常生活をお手伝いします。 すべてを代わりに行うのではなく、 できることは見守りながら、 難しい部分をサポートするのが役割です。 「できることは自分で続けたい」 「住み慣れた自宅で暮らしたい」 そんな利用者様の想いに寄り添い、 その人らしい生活を支えるお仕事です。 ★働きやすい環境を整備しています ＜ICT化による業務効率化＞ ■デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎ ■会社携帯貸与で迅速な情報共有も◎ ■スマートフォンを1人1台貸与◎ 人だけに頼りすぎずに安全性を高める仕組みとして、 記録システムやスマートインカムなどのICT化を推進しています。 スタッフの心理的・身体的な負担を大幅に軽減しています。 また、訪問中に困ったことや分からないことがあっても、 一人で抱え込まず、いつでも相談できる環境です。 経験豊富なスタッフがフォローしますので安心して働けます。 ―――――――――――――――――――― ★インスタも更新中★ 施設の雰囲気が伝わるかと思います！ ＠alsokkaigo_career.recruit でインスタ検索！ ――――――――――――――――――――

月18～19日お休み？未経験から年収900万以上を狙える！

仕事内容 《1週間の勤務例》 1日目 14：00-翌10：00 2日目 明け休み 3日目 14：00-翌10：00 4日目 明け休み 5日目 14：00-翌10：00 6日目 明け休み 7日目 公休 月の稼働回数は約12日間のお仕事なんです！ 月の18～19日はお休み！ ━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から、年収600万超へ。 予約メインだから、稼ぎやすい。 日本交通のタクシードライバー ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 入社3ヶ月は月40万円保証 ✅ 初年度年収600万円超実績有 ✅ 歩合率62％ ✅ 未経験入社94％以上 ✅ 普通免許があれば応募OK ＜具体的には…＞ ・予約のお客様の送迎 ・アプリ配車対応 ・空港・法人送迎 ・売上確認 ・車両点検・洗車 など ━━━━━━━━━━━━━━ 稼げる理由について ━━━━━━━━━━━━━━ 「タクシーって、お客様探しが大変そう」 そんなイメージを持たれがちですが、日本交通は違います。 ✅配車アプリ「GO」連携 ✅法人契約あり ✅専用乗り場（六本木ヒルズ、慶応義塾大学病院、他多数） ✅無線予約 など、 乗せやすい仕組みが整っているため、 未経験でも売上を作りやすい環境です。 特に都内は、予約需要が非常に多く、 「流し営業だけ」ではありません。 そのため、20代・30代でも 高収入を得ている社員が多数在籍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━ この仕事のPOINT ━━━━━━━━━━━━━━ 【⭐給与保証が強い】 乗務開始後3ヶ月は、月給40万円保証。 さらに、4～12ヶ月目も月給35万円保証あり。 転職直後でも、収入が不安定になりにくく、 安心して仕事を覚えられます。 保証額を超えた場合は、歩合給としてしっかり還元。 未経験からでも、高収入を目指せる環境です。 【⭐稼げる土台がある】 日本交通は、アプリ配車も業界トップクラス。 法人契約・アプリ予約が多く、 「お客様が見つからない」 状態になりにくい環境です。 特に、配車アプリ「GO」経由の予約利用も多数。 未経験でも、乗車機会を得やすく、 売上を作りやすいのが特徴です。 【⭐頑張りが収入に直結】 歩合率は、業界高水準の62％！ 年功序列ではなく、 成果が収入へ反映されるため、 頑張った分だけしっかり稼げます。 「若いうちに稼ぎたい」「収入を上げたい」 そんな方に向いている仕事です。 【⭐意外と自由時間が多い】 勤務後は“明け休み”あり。 実質、自由時間が多く、 平日昼にジム・サウナ・買い物などを 楽しむ社員も多数います。

【急募】＜有資格未経験者歓迎！年2回賞与あり！！＞体力的に不安な方も働ける理由があります！

仕事内容 【仕事内容】 *⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒* 調理師免許がある方必見！経験不問◎ 『保育園給食の魅力♪』 *・普通の給食より作る量が圧倒的に少ない* →負担が軽いお仕事です◎ →1日あたりの食事準備は100食ほどと、学校給食より圧倒的に少ないです！ *～業務概要～* 保育園での調理業務をお任せします。 他のスタッフへの指示出しなども行います。 日常業務の流れ※一例になります *￣￣￣￣￣￣￣* ◆8:00～ 麦茶の準備や食材調達などの前準備。 ◆9:00～ スタッフ全員での朝礼。 肉や魚の検品、食器の準備、果物の下処理。 ◆10:10～ 調理のスタート。 完了後、園長や栄養士による試食。 ◆10:30～ 食事の盛り付け、アレルギーチェック、 給食の提供、調理器具の洗浄。 ◆12:00～ 昼休憩。 ◆13:00～ 食器と調理器具の洗浄・清掃、 おやつの準備・提供、 延長保育用の食事準備。 ◆～17:00 全体の点検を行い業務終了です。 「「保育部門」」 【アピールポイント】 ◎**豊田通商グループの安定基盤！**安心して長く働ける環境です。 *【学校、社員食堂、介護、医療現場で調理経験のある方へ】* ＜ こんな悩みはありませんか＞ ・作る量が多く、腱鞘炎になってしまう。 ・体力的に10年後まで同じ仕事ができるか不安 ・誰のために作っているかわからなく、作業になってしまっている *そんな方にこそ保育園での調理をお勧めいたします。* ・食事を準備する量が少なく体への負担が少ないです！ ・夕方までの勤務なので夕食を作る必要はありません。 *・何よりも自分で作った食事で喜ぶ子供達の声に癒される！！* 大好きな調理の仕事から離れることを考えている方からのご応募お待ちしております！！

中型免許取得支援あり✨未経験から月給30万円✨連休取得OK✨

仕事内容 ＼＼未経験から始めるルート配送／／ ▶普通免許(MT)で応募OK！ ▶中型免許は入社後に ”全額会社負担”で取得可能！ ▶先輩の同乗研修あり！ 決まったルート配送だから 道を覚えればすぐに慣れます◎ 「運転が好き」 その気持ちがあれば大丈夫です！ ✨20代～40代活躍中！ ✨異業種からの転職OK！ ✨手に職がつくお仕事！ ――――――――――――――――― 【仕事内容】 ・古紙や段ボールの回収 ・倉庫での荷下ろしや古紙分別作業 など ✨古紙や段ボールの回収先は？ →工場や店舗から回収します！ ✨運転する車は？ →4ｔ車になります！ 入社後4週間、同乗研修で未経験安心！ 2～3ヶ月で仕事の流れが分かります！ ――――――――――――――――― 【おすすめポイント】 ✅未経験スタートもしっかりサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 応募時は普通免許(MT)のみでOK！ 入社後に会社負担で 中型免許の取得が可能です◎ 働きながら資格を増やして 将来的な収入アップも目指せます！ ✅チームワーク抜群＆安定した環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務中も回収状況を確認しながら スタッフ同士で連携しています。 回収が遅れている時は 手の空いたスタッフがサポートに入るため、 一人に負担が偏りにくい環境です◎ また、大正13年創業/注目のSDGｓ事業！ 経営基盤の安定性＆需要の高さから 長く腰を据えて働きたい方にピッタリです！ ✅ルート固定＆バックモニタ有 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本的に回収のルートは決まっているので 道が覚えられるか心配…という方も 全く問題ありません！ もちろんバックモニタも付いているので ご安心くださいね◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝ ☆電話応募も受付中☆ 03-3955-4166 ※受付時間/9～17時 採用担当宛てにお電話ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝

【調理師免許必須】保育園での調理業務✅️年間休日120日のシフト制⏰子どもたちのために働くやりがいのあるお仕事です♪

仕事内容: 《保育園内のピカピカな厨房♪》 自分らしく働ける調理のお仕事です！ うれしい年間休日120日！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐️プライベートの時間もしっかりキープ！ 《シフト制で予定も立てやすい》 ◎月～土曜日の間でのシフト制 ◎有給休暇も取得しやすい環境 【おまかせする業務】 ・園児、職員向けの給食やおやつの調理 ・食材の仕込みや食器の洗浄、片付け ・食育指導、アレルギー対応 ・保育補助、行事への参加 ・厨房内の衛生管理や清掃業務

訪問介護スタッフ募集！資格取得から完全サポート！(例外事由3号のイ・35歳未満)

仕事内容 ★★★ メリットたくさん！ ★★★ ■介護の知識も資格も入社時には必要なし!! ■基礎から現場ノウハウまでしっかり伝授！ ■研修充実！資格取得からフォローアップまで完全サポート！ ■日勤のみ！ワークライフバランス充実♪ ■ICT化(デジタル化)で業務効率UPを推進！ 【 業務内容 】 新規オープンする訪問介護事業所の オープニングスタッフ募集です！ 訪問介護員(ホームヘルパー)として ■利用者様のお宅に訪問 ■身体介護・生活援助のサービス など訪問介護業務をお任せします。 ―――――――――――――――――――― 《バックアップ体制》 ◎研修期間も勤務扱いで収入の不安なし！ ◎研修費用は全額会社が補助します！ 《研修について》 ◎外部の研修期間(学校)にて初任者研修を取得 ◎座学・オンライン研修 ・マナー／就業規則／会社組織について ・介護保険の仕組みや制度について ・仕事で取り扱うICTの説明 など他多数あり ◎実技研修 ・社内事業所にて介護実習やトレーニング実施 ◎OJT研修 ・先輩スタッフと同行訪問の実施 ・自信を持てるまで寄り添うので安心！ 上記以外にもフォローアップ研修が多数あり!! 《求める人材》 ◎35歳未満の方 ・例外事由3号のイ ・長期勤続によるキャリア形成のため ◎人と関わることが好きな方 ◎訪問介護に挑戦したい方 ◎キャリアアップをしたい方 ◎いろいろな家庭・利用者様と関わる中で 訪問介護の専門性を身につけたい方 ―――――――――――――――――――― ★ホームヘルパーとは 利用者様のご自宅を訪問し、 日々の暮らしをサポートするお仕事。 訪問先では、 利用者様一人ひとりに合わせて決められた 内容に沿って、必要な支援を行います。 例えば―― ■着替えや入浴、食事などの身体介護 ■掃除や洗濯、買い物などの生活援助 など、日常生活をお手伝いします。 すべてを代わりに行うのではなく、 できることは見守りながら、 難しい部分をサポートするのが役割です。 「できることは自分で続けたい」 「住み慣れた自宅で暮らしたい」 そんな利用者様の想いに寄り添い、 その人らしい生活を支えるお仕事です。 ★働きやすい環境を整備しています ＜ICT化による業務効率化＞ ■デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎ ■会社携帯貸与で迅速な情報共有も◎ ■スマートフォンを1人1台貸与◎ 人だけに頼りすぎずに安全性を高める仕組みとして、 記録システムやスマートインカムなどのICT化を推進しています。 スタッフの心理的・身体的な負担を大幅に軽減しています。 また、訪問中に困ったことや分からないことがあっても、 一人で抱え込まず、いつでも相談できる環境です。 経験豊富なスタッフがフォローしますので安心して働けます。 ―――――――――――――――――――― ★インスタも更新中★ 施設の雰囲気が伝わるかと思います！ ＠alsokkaigo_career.recruit でインスタ検索！ ――――――――――――――――――――

経験・アイデアをドン・キホーテの精肉部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 入社後、まずは精肉売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 ■PPIHグループについて： ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 1989年の1号店開業から37期連続で増収・営業増益を続けており 「売上高および営業利益の最長連続増加年数」として ギネス世界記録に認定されました。 その中でも精肉部門は、当社が強化を進めている成長カテゴリーです。 全国の店舗で生鮮・精肉売場の強化を推進。 大阪・交野店では牛ホルモン12種以上、 北海道・北見店では400アイテムの精肉展開など、 地域の食文化に根ざした売場づくりを全国で進めています。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の 高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・小売店の精肉業務（主に商品加工） ・商品の加工 ・販売・企画 ・スライスされたお肉のパック詰め ・値札の貼り付け、店頭への品出し ・食肉加工商品の製造 ・作業場の清掃など ■キャリアについて： 【専門職コースとは】 ★技術を極める★ 商品加工のスペシャリストとして技能を極めるポジションです◎ 肉を加工して商品化する技術を活かして、主に商品加工の業務をお任せします◎ レベルに応じた技能検定試験を受験いただき、その査定結果などを踏まえ 技能給手当・生鮮手当が月給に加算して 支給されます！賞与は配属店舗・部門の業績も査定対象となります。 ※生鮮技能の専門職となるため、店長、支社長などになることはできません ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・ブランクのある料理人や、飲食店での調理経験者も多数活躍中！ ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

入社祝金20万円／車通勤可能週!!入社時期相談可能／月の残業時間5時間以内

仕事内容 ■住宅型有料老人ホーム「メディホス板橋（50室）」での訪問介護業務 ※ルート票に沿って訪問します。 ・食事介助 食事の準備、配膳、食事介助 ・排泄介助 トイレ誘導、オムツ交換など ・服薬介助 医師の指示に基づき、服薬介助 ・入浴介助 ・健康チェック 利用者の方々の起床状況の確認、血圧測定などの健康チェックを行います。 ・レクリエーション活動の企画及び実施 ・清掃 居室や共用部分の清掃を行います。 ・記録業務 介護記録、健康記録などを行います。 ・医療機関との連携 必要に応じて、医師や看護師と連携を取り、利用者の方々の健康状態を管理します。 ・家族対応 利用者の方々の家族との連絡や相談対応を行います。 ・夜間の見守り 夜間の見回りを行い、利用者の方々の安全を確認します。 ・その他、付随業務

訪問介護スタッフ募集！資格取得から完全サポート！(例外事由3号のイ・35歳未満)

仕事内容 ★★★ メリットたくさん！ ★★★ ■介護の知識も資格も入社時には必要なし!! ■基礎から現場ノウハウまでしっかり伝授！ ■研修充実！資格取得からフォローアップまで完全サポート！ ■日勤のみ！ワークライフバランス充実♪ ■ICT化(デジタル化)で業務効率UPを推進！ 【 業務内容 】 新規オープンする訪問介護事業所の オープニングスタッフ募集です！ 訪問介護員(ホームヘルパー)として ■利用者様のお宅に訪問 ■身体介護・生活援助のサービス など訪問介護業務をお任せします。 ―――――――――――――――――――― 《バックアップ体制》 ◎研修期間も勤務扱いで収入の不安なし！ ◎研修費用は全額会社が補助します！ 《研修について》 ◎外部の研修期間(学校)にて初任者研修を取得 ◎座学・オンライン研修 ・マナー／就業規則／会社組織について ・介護保険の仕組みや制度について ・仕事で取り扱うICTの説明 など他多数あり ◎実技研修 ・社内事業所にて介護実習やトレーニング実施 ◎OJT研修 ・先輩スタッフと同行訪問の実施 ・自信を持てるまで寄り添うので安心！ 上記以外にもフォローアップ研修が多数あり!! 《求める人材》 ◎35歳未満の方 ・例外事由3号のイ ・長期勤続によるキャリア形成のため ◎人と関わることが好きな方 ◎訪問介護に挑戦したい方 ◎キャリアアップをしたい方 ◎いろいろな家庭・利用者様と関わる中で 訪問介護の専門性を身につけたい方 ―――――――――――――――――――― ★ホームヘルパーとは 利用者様のご自宅を訪問し、 日々の暮らしをサポートするお仕事。 訪問先では、 利用者様一人ひとりに合わせて決められた 内容に沿って、必要な支援を行います。 例えば―― ■着替えや入浴、食事などの身体介護 ■掃除や洗濯、買い物などの生活援助 など、日常生活をお手伝いします。 すべてを代わりに行うのではなく、 できることは見守りながら、 難しい部分をサポートするのが役割です。 「できることは自分で続けたい」 「住み慣れた自宅で暮らしたい」 そんな利用者様の想いに寄り添い、 その人らしい生活を支えるお仕事です。 ★働きやすい環境を整備しています ＜ICT化による業務効率化＞ ■デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎ ■会社携帯貸与で迅速な情報共有も◎ ■スマートフォンを1人1台貸与◎ 人だけに頼りすぎずに安全性を高める仕組みとして、 記録システムやスマートインカムなどのICT化を推進しています。 スタッフの心理的・身体的な負担を大幅に軽減しています。 また、訪問中に困ったことや分からないことがあっても、 一人で抱え込まず、いつでも相談できる環境です。 経験豊富なスタッフがフォローしますので安心して働けます。 ―――――――――――――――――――― ★インスタも更新中★ 施設の雰囲気が伝わるかと思います！ ＠alsokkaigo_career.recruit でインスタ検索！ ――――――――――――――――――――

【AT普通免許でOK】ハイエースでお酒の店舗配送｜日勤×いつもの固定ルート｜日曜固定休み｜完全週休2日制

仕事内容: ＼配送デビューは、ハイエースから！／ ◆普通免許で応募OK！AT限定も歓迎 ◆配送先は東京都内の決まったお店 ◆荷物を積むのは出発前の1回だけ！ ┗途中で戻って積み直しなし！ ◆日曜は固定休！休日数も選べます ┗週休2日制 or 完全週休2日制 ◆資格取得支援で、ゆくゆくは2tにも挑戦OK ------------------------------------- 【カンタンweb応募が可能です】 ＞＞＞web応募なら24時間受付中！ ＞＞＞お電話での問い合わせも大歓迎！ 03‐6859‐3601（採用担当）まで。 ------------------------------------- 【仕事内容】 ハイエースを運転して、 居酒屋などの飲食店へ お酒を届けるルート配送です。 ＜仕事の基本情報＞ ・車種｜ハイエース ・運ぶ物｜箱に入ったお酒（瓶・樽） ・納品先｜居酒屋などの飲食店 ・納品方法｜台車を使用 ・配送件数｜平均20件 ・運行回数｜1日1回戦 ・走行距離｜1日75～90km ・1回の配送量｜20箱ほど ・配送エリア｜東京都内メイン 最初は1つのコースからスタート！ 同じ道・同じ店舗を担当しながら、 少しずつ仕事を覚えていきます。 仕事に慣れてきたら、 3～4コースを順番に覚えていきましょう。 【移動距離を抑えた配送ルート】 配送先は都内の近い範囲に まとまっています。 20店舗を担当する日でも、 大きく移動するのは3回ほど◎ 店舗間の移動を抑えられるように ルートが組まれています。 【未経験でも安心の同乗研修】 研修期間の目安は約2週間です。 ※習熟度により前後します 1～2日目は助手席に乗って、 ルートや納品の流れを見学 ｜ 3日目頃から、先輩と一緒に 実際の運転を始めます！ 焦って独り立ちさせることはありません。 運転や仕事の流れに慣れるまで、 あなたのペースに合わせて教えます。 独り立ち後も、東京都内には 複数の先輩ドライバーが走っています。 交通状況で遅れそうなときなどは、 近くの先輩が荷物を引き取ることも。 1人で抱え込まず、周囲に相談できる環境です。 -----------------------------

✅社員同様に「月給をもらいながら」自己資金0円で独立可能！✅店長／月給38万円～✅店長候補／経験者➡月給34万円～／未経験者➡月給32万～

仕事内容: ┏━━━━━━━━━━━┓ 自己資金0円の独立支援制度 ┗━━━━━━━━━━━┛ ➡社員同様に月給をもらいながら、 店舗の営業利益から店舗買い取り費用を 月々支払う制度をご用意しています。 ✅独立したオーナーの9割が年収1000万円以上！ ✅中には年収3000万円という例も！ ・いつかは独立したい ・ノウハウや資金をサポートして欲しい ・繁盛店を開業したい こんな夢をお持ちの方をサポートします！ --------------------------------- 「大衆酒場　かぶら屋」が 関東エリアの店舗拡大に伴い 大規模な採用活動をスタート！ 「店長・店長候補」ご希望の方を 「即戦力」として 手厚い待遇で歓迎します！ --------------------------------- ✨3年後に100店舗達成！！ 「全国チェーン」へ！！ 単純計算で年間13店舗の 新規オープンを継続していく計算となります。 「全国チェーン」を目指し、 現在社内の士気はとても高まっている状況です。 店舗数の拡大に伴いポストもも豊富！ 新店舗の立ち上げのチャンスも多数！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 「かぶら屋」は池袋だけでも6店舗 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 「大衆食堂　かぶら屋」を入れると7店舗。 池袋という商圏の中でお客様の笑顔が行き交う 地域コミュニティーの起点として 根強いファンを獲得して来ました。 単独エリアでこれだけの店舗数が受け入れられるのは、行りに乗らないスタイルで、 料理やお店の雰囲気を継続しているからこそ。 だからこそ、どこのエリアでも、 地域コミュニティーの起点になっています。 ✨2023年12月：関西へも初進出し、 昨年5月には江坂店もオープン。 関西エリア単独目標としては、 「2030年までに関西エリアで30店舗出店！」 というミッションを掲げています。 ┏━━━━━━━━┓ 高給与でスタート可能 ┗━━━━━━━━┛ ✅店長／月給38万円～ ✅店長候補 経験者：月給34万円〜／未経験：月給32万円〜 スキルやキャリアを活かして 安心してスタートして頂ける給与をご用意！ ┏━━━━━━━━━━┓ 充実した休日体制をご用意 ┗━━━━━━━━━━┛ ✅公休／月8～9日 ✅土日もシフトの調整により可能な日もあり ✅夏季・冬季・リフレッシュ休暇(5日) などONとOFFのメリハリは抜群！ ---------------------------------------- ＜仕事内容＞ ▼▼▼▼▼▼ ✅かぶら屋の持つ「笑顔」の力 かぶら屋の来年のテーマはこれです！ ・スタッフが笑う➡お客様が笑う ・循環が回る店は空気が違う ・空気で選ばれる店へ 理念はもちろん 来年のテーマをしっかり理解し 「選ばれる店」作りに挑戦して下さい。 かぶら屋にはトップダウンで 指示をする文化はありません。 “一生懸命に頑張る人のじゃまをしない” を大切にし、若いメンバーの感性や アイデアを尊重する会社です。 「自分の意見を活かしたい」 「楽しく働きたい」 そんな方にぴったりの環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ホールでの接客・サービス ・キッチンでの簡単な調理 ・売上管理 ・販促企画立案／実施 ・アルバイトの教育／シフト管理 ・原価管理／発注業務など ✨「店長＝管理だけ」ではなく、 現場と一緒にお店をつくっていく楽しさがあります。 ＜入社後の流れ＞ ✨STEP1／初期研修「想いの研修」に参加 まずは座学で「かぶら屋」とは？ を学ぶことからスタートします。 事業理念や衛生管理、人材育成、発注業務など、 店舗経営に必要な15～16講座を丁寧に学べます。 ✨STEP2／店舗研修 ●実際の店舗で接客・調理・オペレーションを体験し、「かぶら屋らしさ」を身に付けた後、 配属店舗へ進みます。 ------------------------------------------------

無資格・未経験からでも応募いただけます。

仕事内容: そのひとりの「できるよろこび」をちからに。 LITALICOジュニアはそのひとりに合わせた教育を実践する児童発達支援・放課後等デイサービスです。 子どもが10人いれば10通り、その子にあった学び方があります。 お子さまの苦手意識は、たまたま学び方が合わないだけかもしれません。 LITALICOジュニアはお子さま一人ひとりの得意や苦手を見つけ、 それぞれの特性に応じた指導を行う教室です。 -------------------- 〇少人数制の「個別最適」な学び -------------------- LITALICOジュニアでは、指導員1名に対して1～4名程度の少人数で支援を行っています。 また、お子さま一人ひとりに対して完全オーダーメイドの個別支援計画を作成するため「〇歳だからこれができないと」ではなく、今そのお子さまにとって必要な学びを提供できます。 支援においては「好き・楽しい」を大切にしており、お子さまたちは「やらされている」感覚ではなく、LITALICOジュニアに来ることを楽しみに通ってきています。 -------------------- 〇お子さまを取り巻く「環境」へのアプローチ -------------------- お子さまが日々の生活の中で、長い時間を過ごすのは「家庭」であり「園や学校」です。そのため、LITALICOジュニアでは、そういったお子さまを取り巻く環境にもアプローチをしています。 「保育所等訪問支援」では、お子さまの通う園や学校に支援員が出向き、直接支援と、先生方に対する間接支援を行います。 園や学校がお子さまにとって過ごしやすい場所になることで、お子さまの笑顔が増えていきます。 -------------------- 〇保護者さまのサポートも -------------------- お子さまの発達に悩みを抱える保護者さまは大きなご不安を抱えてLITALICOジュニアに来てくださいます。 まずはその保護者さまに寄り添い、これからのお子さまの支援の計画を共有します。そして、LITALICOジュニアに通う中でお子さまが一つひとつ「できた」を積み重ねることが、保護者さまの安心につながっています。 保護者さまに対して、お子さまへの関わり方をレクチャーする「ペアレントトレーニング」も行っています。 ご不安が軽減し、関わり方のコツを知ることで、お子さまへの関わり方が変化し、結果としてお子さまの笑顔が増えるといったケースがとても多いです。 -------------------- 〇根拠に基づいた支援と育成体制 -------------------- LITALICOジュニアではABA（応用行動分析）に基づいた支援を行っているため、支援者の経験や感覚だけでなく、理論的に支援を学ぶことができます。 また、入社時研修や、トレーナーによる育成体制、Eラーニングでいつでも理論を学べる環境などがあるため、未経験であっても質の高い支援を提供できる仕組みが整っています。 -------------------- 〇具体的な業務内容 -------------------- ・お子さま一人ひとりに合わせた個別支援の実施（指導員1名に対し1～4名程度の少人数制） ・保護者さまに対する支援（日々のお悩みの相談に乗る/ペアレントトレーニングの実施/保護者面談の実施など） ・お子さまを取り巻く環境へのアプローチ（保育所等訪問支援/ペアレントトレーニング等） ・そのほか教室運営に関わる業務 従事すべき業務の変更範囲：当社内での業務全般

入社祝い金▶10万～15万円！未経験歓迎！住宅・資格手当あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護助手、その他福祉/介護、介護福祉士 入院患者様の介護と身の回りのお世話。 具体的には・・・ 入浴の介助、食事の介助、排泄の介助、おむつ替え等 一般病棟、回復期リハビリテーション病棟、療養病棟でご勤務頂きます。

＜シンプルで簡単作業！＞スキルや技術は不要！年齢学歴不問！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ ＼9割以上のスタッフが未経験からスタートしています！／ むずかしい作業はありません！シンプル！！ 誰でも簡単に作業でき、決まった工程通りに作業すればOK！ 【仕事内容】 テープはがしやビニールはがしなどの 簡単な軽作業をお任せします。 〈作業の一例〉 ・カーペットはがし/撤去作業 ・片付け/掃除機掛け ・養生 など 作業が終わった物の周りにビニールシート等を かける作業など簡単な作業です。 ＜未経験の方でも安心して働ける環境＞ 作業工程は細かく決まっているので 未経験の方でも安心して作業できます！ 最初は、流れを覚えていただき、 簡単な作業からスタート！ 仕事に慣れるまでしっかりフォロー していきますので安心してください！ 経験や資格、スキルは必要ありません！ 受け入れ態勢はばっちり！！ ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ・応募も可能！》 03-6662-5650（採用担当）まで 受付時間 10:00〜20:00 ぜひお問合わせください。 ////////////////////////////////////// *＼こんな方ぜひ応募ください／ ・自分に合ったスタイルで働きたい方！ ・未経験からでも安心して稼ぎたい方！ ・年齢気にせず働きたい方！年齢不問！ ＜この求人の魅力＞ ・むずかしい作業はありません！シンプル作業！！ ・即日勤務OK！働き方を選べます！

【保育園での調理業務】調理師募集中✨月～土曜日のシフト制でプライベートと両立しやすい♪

仕事内容: ＼月～土曜日のシフト制で両立◎／ お昼までの仕込みや、ごはんのサポートなど まずはできることからスタート◎ 「久しぶりの調理仕事で不安…」 という方も大歓迎です♪ ★うれしいポイント★ ・持ち帰り仕事なし ・夜勤なし／残業ほぼなし ・シフト制で予定が立てやすい ・月～土曜日の間でのシフト制 ・有給休暇も取得しやすい環境 【仕事内容】 保育園での調理師業務全般をお任せします！ ≪詳しくは…？≫ ・給食、おやつの調理 ・食育指導 ・アレルギー対応 ・保育補助・行事への参加 など

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 再配達・ノルマ・夜間勤務なし！ ◆ 固定月給33万円スタート＋賞与年2回 ◆ 神奈川・東京の20拠点から勤務地が選べる ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「個人宅の再配達ダッシュに追われて身体が限界…」 「夜遅くまでの配送や、不規則な生活から抜け出したい」 「固定給30万以上で、将来にわたって安心できる正社員になりたい」 そんな方に選ばれている、創業80年・生活インフラ資材を運ぶルート配送ドライバーです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 神奈川管材のルート配送が続けやすい理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】個人宅配送・再配達はゼロ お届け先は長年お付き合いのある地域の工務店やリフォーム店（法人）のみ。不在による持ち戻りは一切ありません。 【2】運転時間は1日1時間程度 営業所近郊の決まったお得意様（1日10件程度）へのお届けなので、長距離運転や深夜運行は一切ありません。 【3】普通免許（AT限定可）でOK 運転するのは小型トラック〜2トントラック。普段の運転感覚でスタートできます。 【4】生活インフラ商社ならではの安定性 創業80年以上・25年連続増収を継続中！不況に強く、ボーナスも毎年安定支給しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 1日の仕事の流れ（安心の2便制） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎午前｜朝礼・伝票確認 ➔ 午前の近場配送（数件） ※一度に大量に積み込まず、午前・午後に分けることで1回の体力的負担を最小限に抑えています。 ◎昼｜お昼休憩（しっかり60分） ※営業所に戻ってリフレッシュ！ ◎午後｜午後の近場配送（数件程度） ➔ 帰社・伝票整理 ※近隣エリアのお得意様ばかりなので、渋滞や長距離運転のストレスはありません。 ◎夕方〜退社｜翌日の準備をして退社 ※残業は1日1時間程度。18時台には業務を終え退社するリズムです。深夜残業や夜間配送は一切ありません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 配属先について（転勤なし） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 神奈川・東京を中心に20以上の拠点を展開しています。 「自宅近くの営業所がいい」「車通勤できる拠点が希望」など、お住まいのエリアやご希望を最大限考慮して決定しますので、面談時に気兼ねなくご相談ください。

小児利用者が７割。小児専従も選択可能！土日休み＆オンコールなし・時短勤務にも対応。

仕事内容: イーズメディカル株式会社が運営する訪問看護ステーションでの看護業務です。 当ステーションでは、小児の利用者様が約7割、成人の利用者様が約3割を占めており、小児看護を中心とした訪問看護を行っています。 小児看護の経験のある方、これまでの看護経験を活かして小児看護にチャレンジしたい方を歓迎します。 【主な仕事内容】 ・利用者様のご自宅への訪問看護 ・健康状態の観察、バイタルチェック ・医療的ケア（吸引、経管栄養、人工呼吸器管理等） ・日常生活の支援、療養上のお世話 ・ご家族への相談対応、育児・介護支援 ・主治医や関係機関との連携 ・訪問看護記録の作成 ・併設する児童発達支援事業所での看護業務 【当ステーションの特徴】 ■ 小児中心の訪問看護 小児の利用者様が約7割を占めています。医療的ケアが必要なお子様から、発達に支援が必要なお子様まで、幅広い利用者様を支援しています。 ■ 重症心身障害児への支援 当ステーションと同じ建物の1階では、医療的ケア児や重症心身障害児を対象とした児童発達支援事業所を運営しています。 訪問看護業務に加え、重心型児童発達支援事業所での看護業務にも携わっていただきます。 医療的ケアや健康管理を通じて、子どもたちの成長や発達を支援していただきます。 訪問看護と児童発達支援の両方に関わることで、在宅から通所まで、子どもたちの生活を幅広く支えることができる環境です。 ■ 働き方を選択できます 「小児中心に成人の訪問看護にも対応する働き方」と「小児専従の働き方」を選択できます。 また、土日休みやオンコールなしの勤務も選択可能です。 ライフスタイルや希望に合わせた働き方ができます。 ■ 訪問看護未経験の方も歓迎 訪問看護が初めての方でも安心して業務に取り組めるよう、同行訪問や研修を実施しています。 病院やクリニックでの看護経験を活かしながら、訪問看護に挑戦できる環境です。 ■ 多職種との連携 看護師だけでなく、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・保育士が在籍しています。 多職種で情報共有や連携を行いながら、利用者様一人ひとりに合わせた支援を提供しています。 ■ 子どもとご家族に寄り添う看護 利用者様一人ひとりの生活環境やご家族の希望を大切にし、ご自宅で安心して生活できるよう支援しています。 小児看護に興味がある方、子どもたちの成長をご家族と一緒に支えていきたい方をお待ちしています。

20代活躍｜イオングループ直雇用｜残業月10h｜AT免許OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、デリバリー、配送/宅配/セールスドライバー ＼お昼スタート×21時終わり／ 「午後からの方が、集中して働ける」 「でも、深夜までの勤務は避けたい」 そんな方にこそ選んでほしい働き方です◎ ＼遅番の生活リズムはそのまま✧／ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅毎日同じ時間、早番・遅番の切替なし ✅残業は月10時間程度 ✅年間休日121日 ✅賞与年2回/安定のイオングループ正社員 ✧若手社員が中心の職場✧ 20代・30代が多く、 同年代の仲間と働きやすい環境です◎ ＼イオンだからこそ！働きやすい理由／ 【1】配達1日約25件＆原則再配達なし！ 1h単位の時間指定なので不在が少なく、 夜まで配達が持ち越しにくい◎ 【2】納品待ちなし・繁忙期の波も少なめ！ 店舗納品ではないので順番待ちがなく、 毎日安定したペースで働ける♪ 【3】運転に自信がなくてもOK！ 座学に加え教習所のような研修あり！ 最先端AIの導入で配送業務を効率化 しているため、初めての道でも迷いにくい✧ ＼11月は求人が増える時期／ 「どれに応募しよう…」と迷ったら ✨当社が直接募集している公式求人へ✨ 選考がスムーズで、最短2週間で内定可能✧ 今応募して、面接だけ先に進めるのもOK！ 【11月中の応募】なら、 年内入社も余裕をもって目指せます♪ ＜＜今ならWeb面接1回のみ＞＞ ✓ 応募は氏名・生年月日・連絡先だけでOK ✓ 冬のボーナス後や年明けの入社も歓迎 【 お任せするお仕事 】 ━━━━━━━━━━━━━━━ オンラインスーパー「Green Beans」の 食品・日用品をご自宅へお届けします！ 積み込みは専任スタッフが担当するので、 お客さまへのお届けに専念できます◎ 人と人とのつながりを届ける✨ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎週お会いするお客さまも多く、 「いつもありがとう！」などの会話も♪ ただ商品を運ぶだけじゃない。 お客さまとの会話やふれあいを大切にしながら、 毎日の暮らしを支える仕事です♪ ✅お一人【1回のみ】ご応募ください✅ 別求人への重複応募は 選考対象外となる恐れがあります。 過去に当社求人へご応募の方も 選考対象外となりますのでご了承ください。

西大島駅徒歩5分／正社員ドライバー！普通自動車免許のみOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：葬祭スタッフ、その他ドライバー/乗務員、バス運転手 【西大島駅から徒歩5分】これまでの対人スキルが活かせる❗勤務時間選べます✨ 普通免許（AT可）のみ・未経験大歓迎の送迎ドライバー🚙｜賞与平均4.5ヶ月で長く安定して働けます＜江東／見学説明会開催中＞ ■仕事内容 霊柩車の搬送ドライバーとしてのお仕事。主に「出棺」「搬送」「送迎」の3つです。 特別な知識や技術は必要ありませんので、ご安心ください！ ご遺族の気持ちに寄り添い、サポートすることで「ありがとうございました」とたくさんのお言葉をいただけることが、一番のやりがいです。 ー 📝ドライバー業務未経験の方や介護職など別業界からの入職も多数❗ 福祉現場での「利用者様への丁寧な声かけ」「お年寄りや身体の不自由な方への気配り」は、このお仕事でも大きな強みになります。 大切なのは、 【安全運転】と【相手を思いやる気持ち】 「現職よりも身体的な負担を減らしたい」 「ドライバーの仕事をやってみたい！」 「今までとは違う仕事に挑戦してみたい！」 そんな気持ちのある方を積極的に採用しています！ 🔰そして未経験でも安心！最初の2ヶ月はしっかり研修！ 入社後2ヶ月間は【日勤のみ＋先輩との同乗研修】。 いきなり一人でお任せすることはありません◎ 焦らず仕事を覚えてからスタートできます！ ⭐アピールポイント⭐ 普通免許からスタートOK！未経験・異業種も大歓迎 夜勤ありの場合【年収440万～480万円程度】の支給実績あり 賞与平均4.5ヶ月！ 夜勤あり／なしを選択OK 夏季休暇5日＆正月休みあり 定年後の再雇用制度あり！現在70歳以上も活躍中 🔰まずは見学から大歓迎！！ 「どんな仕事？」「自分にもできそう？」 そんな方は、まず職場や実際の車を見てから考えていただいて大丈夫です◎

【未経験大歓迎】日勤の固定ルート配送！完全週休2日制or週休2日と休日頻度が選べる◎

仕事内容: 【この求人のポイント】 ▼未経験大歓迎の開口を広げた採用 ▼上下関係無し！人間関係で悩む必要なし！ ▼いつもの道を走る固定ルート配送 ▼普通免許があればOK！同乗研修あり！ ▼無理なルートはお願いしません！安全第一！ 《未経験でも安心な同乗研修あり》 研修期間はあなたが自信を持って「大丈夫」と言える日まで！ 未経験者・ブランク明けの方も安心してくださいね。 ------------------------------------- 【カンタンweb応募が可能です】 ＞＞＞web応募なら24時間受付中！ ＞＞＞お電話での問い合わせも大歓迎！ 03‐6859‐3601（採用担当）まで。 ------------------------------------- 【仕事内容】 決められたルートに沿って、 お酒を配達して回ります。 ＜具体的には＞ ・車種｜ハイエース ・運ぶ物｜箱に入ったお酒（瓶・樽） ・納品先｜居酒屋等の店舗 ・納品方法｜台車を使用して納品 ・配送件数｜平均20件（1回戦のみ） ・走行距離｜1日75～90km ・1回の配送量｜20箱ほど ・配送距離｜地場配送（東京都内メイン） ・配送エリア｜都内のコースからスタート ┗慣れてきたら3～4コースを順番に覚えていきます。 ＞＞＞ここがPOINT 都内は店舗が密集しているため、 たとえば20店舗まわる日でも、 実際は3回ほどしか大きく移動しません。 ＞＞＞入社後のながれ 都内は、先輩がたくさん走っているエリアなので、 困ったときもヘルプが出しやすく安心です。 ・研修期間：目安2週間（習熟度により前後） ・1～2日目：助手席でルートや流れを見学 ・3日目くらいから：実際に運転スタート！ スピードではなく、 あなたのペースに合わせて丁寧に教えます。 -----------------------------

【月の3分の2が休み】未経験歓迎！連休取得もOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、福祉/介護送迎ドライバー、タクシードライバー/ハイヤードライバー ＜この求人のポイント＞ ⭐ 未経験スタート94％以上 ⭐ 普通免許があれば応募OK ⭐ 日本交通ならではの充実研修 ⭐ 子育て・接客経験が活かせる ⭐ 月給40万円保証あり ⭐ 5連休以上取得OK ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* 子育て経験や人への気づかいが、 そのまま活かせる仕事です。 「ありがとう」が 毎日のやりがいになる タクシー乗務員の募集です！ 【具体的なお仕事内容】 ■お客様の送迎 ■アプリ予約のお迎え対応 ■乗車・降車時のサポート ■車両の簡単な点検・清掃 ■売上確認・日報入力 など また、通常送迎だけでなく、 ▶お子さまの送迎を行う「キッズタクシー」 ▶通院やお出かけを支える「介護・サポート送迎」 などを担当する機会もあります。 ただ運転するだけではなく、 お客様に安心していただける サービスを提供する仕事です。 ―――――――――――――――――― ✅研修の流れ ―――――――――――――――――― 約1カ月の研修後にお仕事スタート！ 会社負担で『二種免許』を取得します（※最短9日） ▽ 座学でカーナビの使い方、接客マナー、 地理を学ぶ『自社研修センター研修』を実施（※最短23日） インバウンド対応希望者には、 語学研修や観光客対応のノウハウも提供します。 ▽ ブレーキを踏むタイミングや運転のコツを 学べる「路上での先輩同乗研修」 ▽ 一般的なドライバーとして『乗務開始』 希望者は経験を積んだ後、添乗員のように 旅行手配も行う観光ドライバーへステップアップも可能✨ 一人立ちしても、班長さんや先輩がサポートします！ ―――――――――――――――――― ⭐あなたの気づかいが活かせます⭐ ―――――――――――――――――― この仕事では、 相手に合わせて動ける力がとても大切です。 たとえば、急いでいるお客様にはスムーズにご案内。 ご高齢の方やお子さまには、 安心して乗車できるようゆっくりサポートします。 そんな気づかいが、 「またお願いしたい」につながります。 実はこれ、子育てや接客経験の中で 自然と身につく力なんです。 「誰かの役に立ちたい」 そんな気持ちがある方なら、 きっと活躍できます。 ―――――――――――――――――― ⭐業界最大手ならではの研修体制⭐ ―――――――――――――――――― 入社後は、二種免許取得からスタート。 費用は会社が負担し、 接客マナーや地理も丁寧に学べます。 全車AT車なので、AT限定免許でもOK。 配車アプリ利用も多く、 「お客様を探し回る」 イメージとは違う働き方です。 未経験スタートの社員も多く、 安心して始められる環境です。 ―――――――――――――――――― ⭐安定収入も目指せる⭐ ―――――――――――――――――― 入社後3ヶ月間は月給40万円を保証。 その後も給与保証制度があり、 未経験からでも安定収入を目指せます。 さらに、法人契約数は業界トップクラス！ アプリ予約利用も多く、 “日本交通を選んでくださるお客様”が多いため、 安定して乗車機会があります。 ―――――――――――――――――― ⭐家族との時間も大切にできる⭐ ―――――――――――――――――― 勤務後は“明け休み”があるため、 実は自由時間も多め。 平日に病院や役所、買い物へ行きやすいのも この働き方の魅力です。 また、5日以上の大型連休取得や 土日休み相談もOK。 「家族との時間も大切にしたい」 そんな方にも働きやすい環境です。

【ハイエース】【AT限定普通免許でOK】【日勤の固定ルート】【完全週休2日制OK】【日曜固定休み】

仕事内容: 【この求人のポイント】 ◆普通免許・AT限定でスタートOK ◆東京都内をまわる固定ルート配送 ◆1日1回戦・走行距離75～90km ◆同乗研修で運転や納品方法から学べる ◆日曜固定休み ◆週休2日・完全週休2日から選択可能 ◆資格取得支援で2tドライバーも目指せる まずはハイエースから始めませんか？ 届けるのは、いつものお店。 走るのは、いつもの道。 分からないことや困ったことがあれば、 近くを走る先輩がフォローします。 未経験から始めやすい配送の仕事です◎ ------------------------------------- 【カンタンweb応募が可能です】 ＞＞＞web応募なら24時間受付中！ ＞＞＞お電話での問い合わせも大歓迎！ 03‐6859‐3601（採用担当）まで。 ------------------------------------- 【仕事内容】 ハイエースを運転して、 居酒屋などの飲食店へ お酒を届けるルート配送です。 ＜仕事の基本情報＞ ・車種｜ハイエース ・運ぶ物｜箱に入ったお酒（瓶・樽） ・納品先｜居酒屋などの飲食店 ・納品方法｜台車を使用 ・配送件数｜平均20件 ・運行回数｜1日1回戦 ・走行距離｜1日75～90km ・1回の配送量｜20箱ほど ・配送エリア｜東京都内メイン 最初は1つのコースからスタート！ 同じ道・同じ店舗を担当しながら、 少しずつ仕事を覚えていきます。 仕事に慣れてきたら、 3～4コースを順番に覚えていきましょう。 【移動距離を抑えた配送ルート】 配送先は都内の近い範囲に まとまっています。 20店舗を担当する日でも、 大きく移動するのは3回ほど◎ 店舗間の移動を抑えられるように ルートが組まれています。 【未経験でも安心の同乗研修】 研修期間の目安は約2週間です。 ※習熟度により前後します 1～2日目は助手席に乗って、 ルートや納品の流れを見学 ｜ 3日目頃から、先輩と一緒に 実際の運転を始めます！ 焦って独り立ちさせることはありません。 運転や仕事の流れに慣れるまで、 あなたのペースに合わせて教えます。 独り立ち後も、東京都内には 複数の先輩ドライバーが走っています。 交通状況で遅れそうなときなどは、 近くの先輩が荷物を引き取ることも。 1人で抱え込まず、周囲に相談できる環境です。 -----------------------------

■官公庁・民間企業等の発注案件に関する土木設計の(上下水道/造成計画/道路/河川/など)補助作業をお任せします。 ◎国土交通省/東京都水道局/自治体を中心に官民を問わず幅広く受注。

企業名 株式会社スタッド 求人名 【土木設計補助/板橋駅２分】◎建設コンサルタント◆土日祝休・年休126日 仕事の内容 ■官公庁・民間企業等の発注案件に関する土木設計の(上下水道/造成計画/道路/河川/など)補助作業をお任せします。 ◎国土交通省/東京都水道局/自治体を中心に官民を問わず幅広く受注。 《具体的な業務内容》 ・基本設計および実施設計補助作業・現地踏査・顧客との打合せ資料作成 中途入社者が多数在籍。人と人との絆に重きを置き、 社内外の関係者と連携しながら業務を推進していきます。 社内には資格保有者が資格取得をサポートする体制を整えています。 募集職種 【土木設計補助/板橋駅２分】◎建設コンサルタント◆土日祝休・年休126日

この先の人生は始めやすく続けやすい仕事で！普通免許で応募OK

仕事内容 ――――――――――――― 年間200日も休める理由は？ ――――――――――――― 今回募集するタクシードライバーは、 「1日働いたら、次の日は休み」 の隔日勤務です。 勤務日数は月12日前後。 明け休みを含めると、 月18日前後がお休みになります。 1回の勤務時間は少し長めですが、 強制的な残業はありません。 さらに、勤務時間は基本的に固定。 生活リズムが大きく崩れにくく、 次の日はしっかり休めるため、 無理なく続けやすい働き方です。 ――――――――――――― 疲れたら、自分のタイミングで休憩できます ――――――――――――― 勤務時間は長めですが、 休憩は自分のタイミングで取ることができます。 当社では、ドライバーのみなさんに 無理なく働いていただけるよう、 休憩室や仮眠室を完備しています。 「少し疲れたな」と感じたら、 無理をせずに休める環境です。 ✅普通免許取得1年以上 （AT限定可）で応募OK ✅年齢・経験不問／未経験歓迎 ✅二種免許は会社負担で 取得可能（規定あり） ✅創業90年以上・業界最大手！ ✅予約中心で落ち着いて始めやすい ✅この先も安定収入を目指せます ━━━━━━━━━━━━━━━ 今までの経験より、 “これから”を大切にしています ━━━━━━━━━━━━━━━ 「今から新しい仕事を始められるかな」 そんな不安を感じる方も大丈夫です。 必要なのは、 普通免許取得1年以上（AT限定可）だけ。 二種免許は入社後に取得でき、 費用は会社が全額負担（規定あり）。 その後は、 運転の基本や送迎の流れを 順番に覚えていけます。 「このルートなら走りやすいですよ」 「ここで停めるとご案内しやすいです」 そんなふうに、先輩がそばでフォロー。 いきなり一人で任せることはありません。 50代・60代から 新しく始めた先輩ドライバーもいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■収入も、この先も考えられる ━━━━━━━━━━━━━━━ 通院や日常の移動など、 生活に欠かせない送迎が中心。 安定したニーズがあるからこそ、 この先も続けやすい仕事です。 慣れてきたら、 観光や予約送迎など 担当の幅も広がり、 収入アップも目指せます。 「まだ働きたい」 「でも無理はしたくない」 そんな方へ。 勤務地は「下板橋駅」スグ！ まずは見学からでもOK。 日本交通で始めてみませんか。

”未経験”でも年収5000万円超え可◎／土日祝休

仕事内容 未経験から【PR集客・買取営業】担当へ！充実研修×頑張りを評価する制度でモチベーションUP♪ ≪ 実際の業務内容 ≫ ☆自社イベントへのPR集客 ★ブランド品の査定・買取 ☆広告宣伝 など ✨未経験からでも始めやすい！✨ 催事場で買い取りのだけのシンプルなお仕事。 商品の「売り込み」ではなく「買い取り」のため、 お客様に提案がしやすく未経験の方でも お仕事がしやすい環境です。 ＼嬉しい分業制／ 営業以外の面倒な事務作業は一切ありません！ お客様対応や書類仕事はお客様センターのスタッフが対応するため、 営業に集中していただけます！ ※本人の希望しない職種変更はありません。 チーム／組織構成 ★20.30代活躍中！ ★未経験入社がほとんど！ ★女性管理職も活躍！ 前職は飲食店やアパレル店員、 保険営業など未経験からの方も活躍中です！ 現在、活躍している社員の中で、 「インセンティブの支給や働きやすさに魅力を感じ入社を決めた」 といった理由で入社されている方もいます！

【月収70万円以上も可能】Uber、DiDi、SRIDE導入でシッカリ稼げます！入社支援金15万円支給中【板橋/東武東上線沿線】

仕事内容 タクシーを使ってお客様を安全に目的地へお送りする仕事です。 ＜具体的には...＞ ■お客様の送迎（タクシー乗務員） ・駅・ホテル・商業施設の専用乗り場や配車アプリで効率よく乗車 ・流し営業なしでも安定収入を確保！ ■配車アプリでの送迎（スマホで効率よく仕事ができる！） ・アプリ経由での予約が多く、無駄な待機時間なし！ ・初心者でも迷わず目的地へ行けるカーナビ搭載！ ■車両管理・接客業務 ・乗車時の接客（荷物の積み下ろしサポートなど） ・売上精算・車両の日常点検・清掃 ＜業務拡張に伴う増員募集！＞ 1950年創立、安定・安心の地域密着型企業。 全台新型のジャパンタクシーにて増員募集いたします◎ 【配車アプリ導入で稼ぎやすい】 Uber、DiDi、SRIDEの導入でお客様が増加中。経験のない方でも稼ぎやすい環境が整っています。 【大手kmグループの強みで安定収入！】 多数の法人契約や政財界（総務省、外務省など）との契約があるため、仕事でタクシーを使う方はkmブランドを優先的に選びます。さらに、km専用乗り場や、大手4社のみが入構可能な専用乗り場を利用できるため、回転率が非常に高く、お客様獲得のチャンスが豊富にあります！ 【運転だけに集中できる環境】 売上精算・車両の日常点検 ★なんと洗車不要！★ 営業所にプロの洗車スタッフが待機しているため、業務終了後は洗車を無料で依頼して終了です！寒い冬でも冷たい水で洗車をする必要がなく、乗務員さんの負担を大きく軽減します。 【未経験の方も大歓迎】 未経験の方でも3週間〜1ヶ月でドライバーデビュー可能です 【アピールポイント】 東武東上線沿いからの出勤が非常に便利な立地です。 駅近徒歩7分！ 全車ドラレコ設置で安心してお仕事できます。 全車JAPAN TAXI車両なので、デビューからJAPAN TAXIで乗務可能。 お客様から選ばれやすい車両で売上アップです。 【社内設備】 冷暖房完備の仮眠室あり 社内無料Wi-Fi完備 シャワー室完備 【車両設備】 自動日報 km無線 S-RIDEアプリ配車 全車カーナビ 全車ドラレコ搭載済み 全車ジャパンタクシー 【初乗務までの流れ】 【STEP１】タクシーセンター・kmホスピタリティカレッジ・NASVAで研修 ▼ 【STEP２】二種免許の取得（お持ちでない方） ▼ 【STEP３】社内で新人研修と同乗指導 ▼ 【START！】ドライバーデビュー！ 研修の順番は前後することがあります。

年間休日130日/個人ノルマなし！在宅も拡大中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：部品購買、化学/素材法人営業、機械/電気/電子製品法人営業 ✅＜新規開拓・テレアポなし＞営業未経験の方も大歓迎！男女活躍中！ ✅＜年間休日130日＞完全週休2日制の土日祝休み！ ✅＜残業少なめ＞メリハリある働き方を推進！ ✅＜柔軟な働き方を＞在宅勤務も順次拡大！ ✅＜創業50年以上＞安定経営を続ける総合商社！大手取引メーカと長期取引 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 03-3972-9381（担当：藤原）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 長年お取引のあるお客様へ、 自社で取り扱う製品の企画・提案をしていただきます。 ※新規開拓はありません！ インフラ設備を支える電線・ケーブルのルート営業をお任せします。 私たちが扱う「電線」はインフラや通信設備はもちろん、 最近注目を集めているAI、FA、EVなど最先端技術にも必要なものです。 鉄道や自動車、携帯電話などあらゆるものを 支えている仕事なのでお仕事の安定性は抜群です！ 【自分で組み立てる営業】 訪問頻度やアプローチ方法も自分で判断でき、日報・月報の提出もなし 裁量をもって働けます。 ■ルート営業（週２日程度） ■内勤業務（週３日程度） ●見積書作成、受発注業務（アシスタントに任せる場合もあり） ●価格表の作成整備 ●売上管理 ●在庫確認、スケジュール管理 ●納品業務（製造メーカーまたは当社より発送） ●休暇を取得した社員の業務フォローなど ＜1日の流れ(例)＞ 09:00 受発注業務 10:00 見積書作成 11:00 社内打合せ 12:00 お昼 13:00 外出移動 15:00 お打ち合わせ 移動・帰社 17:00 事務作業 17:30 退勤 【入社後の流れ】 ▼入社1～2か月 まずは受発注や見積もり作成などの内勤業務からスタート。製品知識や仕事の流れをマンツーマンで基礎からお教えします。 ▼３か月目以降 先輩の営業活動に同行し、顧客とのやり取りや提案の進め方を実践的に学びます。 名刺交換から始め、まずは顔と名前を憶えていただくことから関係づくりを始めましょう。 ▼ひとり立ち 「時間をかけて、焦らず育てる」ことを育成方針としているため、独り立ちまでの期間を一律に定めていません。 習熟度を見ながら、無理のないペースで担当顧客を引き継いでいきます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【オンオフのメリハリが魅力！】 仕事に誠実に取り組むことはもちろん、休むときは休む、それが当社の方針です。 土日や有休など営業時間外はお客様からの電話なども対応することなく、100%プライベートタイムを楽しんでほしいと考えています。 営業職では珍しく、残業も月20時間以下と少なめ。 なるべく定時で帰ろうという社風のため、みんな残業しているから自分だけ帰るのは気が引ける…と思う場面もありません！ オンオフしっかり切り替えて、公私ともに充実させられる環境です。 【全従業員が中途入社！】 少数精鋭の企業ではありますが、社長を含め、従業員20名全員が異業種からの転職者。 長く働いてくれている社員が多く、30代から50代の先輩社員がしっかりとフォローしてくれる環境です◎ 同族経営でもないんです。前職は中古車販売の店長、塾講師、工場の生産管理、通信事業の営業など本当に様々。 共通点と言えば、みんな真面目で人が良い、ということ♪未経験スタートが多いからこそ育成の基盤もできています！ 異業種からのチャレンジも大歓迎です！

正社員＜調剤薬局事務＞資格・経験不問／年間休日121日／20～40代女性活躍中

職種 調剤薬局事務スタッフ 仕事内容 地域密着型の調剤薬局『なの花薬局』における医療事務業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■患者様の受付 薬局に来店された患者様の受付をお願いします。 ・処方箋受取、マイナンバーカードのご案内、お薬手帳のお預かりなど ・お会計 ご質問がないかを伺ったり、ジェネリック医薬品についてご説明したりと、丁寧に対応していきます。 ■レセプト関連 患者様のレセプト（調剤報酬明細書）の内容をシステムに入力します。 また、患者様それぞれの1ヶ月間の調剤内容や調剤報酬を集計して、レセプトを作成します。 ミスが発生しないよう、コツコツと正確に作業を進めていきましょう。 ※レセプトとは…？ 医療機関が健康保険組合に提出する月ごとの調剤報酬明細書。 ■薬剤師のサポート PCの入力や薬剤師を補助する調剤補助業務を行ないます。 ＜充実のサポート＞ ・入社後、研修施設にて2日間の研修あり ・入社3ヶ月後に実店舗にて面談を実施 働く中でのお困り事があれば相談してくださいね！ ・経験豊富な先輩社員によるOJT研修のほか 一人ひとりに合わせた教育体制でサポートします！ ・困ったときは周囲の先輩にすぐ質問・相談ができる環境です◎

未経験からスタートOK！たい焼き専門店の店舗スタッフ｜月給30万円～・月8～11日休・年2回賞与

仕事内容 たい焼きの温かさを届ける！未経験から月収30万円スタート！お店を支える調理・販売スタッフを大募集！ ☆お客様の笑顔を創る！たい焼き調理・販売スタッフ ☆ 毎日たくさんのお客様で賑わうたい焼き店で、 調理と販売、そして店舗運営のサポートをお願いします！ 具体的には、オープン準備から、 香ばしい生地とあんこが絶妙なたい焼きを丁寧に焼き上げること。 お客様からのご注文を伺い、温かいたい焼きをお渡しするレジ業務や接客。 そして、お店を清潔に保つ調理器具の清掃や、 必要な備品の購入といった事務作業まで、 幅広い業務に携わっていただきます！ お客様との温かい交流を楽しみながら、 お店の活気を生み出す大切な役割です。 あなたの細やかな気配りや、 「もっとこうしたらお客様が喜ぶかも！」というアイデアが、 お店をより魅力的にしていきます！ 未経験の方もご安心ください。 先輩スタッフが一つひとつ丁寧に、 あなたのペースに合わせてお教えしますので、 安心して新しい一歩を踏み出せますよ！ ＜風土・職場環境＞ ■20～30代中心のチームで協力し合う運営スタイル。現場の創意工夫を歓迎します。 ■現場発のアイデアを歓迎し、「もっとお客様に喜ばれるには？」を考える風土があります。 ■ブランドは薄皮が特徴のたい焼き専門店。出来たてを提供します。 ＜具体的な仕事内容＞ ■調理（たい焼きの仕込み・焼成・仕上げ）、接客・販売、レジ ■品質・衛生管理、日次売上管理、レジ締め ■原材料の発注・在庫管理、棚卸 ■スタッフの採用・シフト作成・教育（OJT） ■店頭販促・SNS連動などの集客施策立案・実行 年2回昇給・賞与年2回。頑張りがしっかり評価される！収入アップとキャリアパス！ ☆月収30万円スタート！頑張り次第で早期に収入アップを実現します！☆ 新しい環境で挑戦するあなたを、 当社は手厚い待遇でお迎えいたします！ 未経験からでも月収30万円スタートが可能で、 安定した生活基盤を築くことができます。 さらに、あなたのスキルアップや貢献度に応じて、 随時昇給のチャンスがあるのが大きな魅力です！ 年2回も昇給の機会があり、 一度に最大6万円の月給アップも夢ではありません！ 20代の若手スタッフでも年収400万円以上を実現しており、 将来を見据えたキャリア形成が可能です。 業績に応じた年2回の賞与もあり、 日々の努力がしっかりと形になる環境です。 「もっと成長したい」「収入を増やしたい」というあなたの意欲を、 当社は全力で応援し、着実に夢を叶えられる道をご用意しています！ 評価は面談で振り返り、行動基準と数値をもとに決定。 前職の経験や強みを活かし、短期での昇格・給与アップを目指せます。 将来は教育担当として後輩育成や仕組みづくりにも挑戦可能です。 ▼モデル年収 店長40歳 年収620万円(賞与込み) 店舗スタッフ21歳 年収400万円(賞与込み) ▼昇給事例 2024年1月入社 月35万円入社→現在月46万円でマネージャー 2025年3月入社 月30万円入社→2025年10月で月34万円 プライベートも大切にできる！柔軟な働き方と充実の休日 ☆あなたのライフスタイルに合わせた働き方を応援します！☆ 仕事もプライベートも充実させたい！ そんなあなたの想いを大切にしています。 当社では、柔軟なシフト体制を整えており、 試験や大切なご家族の行事など、 事前にご相談いただければ、 あなたの希望に沿ったシフト調整が可能です！ 無理なく、安心して長く働ける環境がここにあります。 お休みは月に8日から11日程度と、 しっかりリフレッシュできる日数を確保しています。 変形労働制を導入しているため、 毎月あなたの希望を考慮しながらシフトを調整し、 プライベートの予定も立てやすいのが特徴です。 こんな方と一緒に働きたい！成長したい！ 「現場での経験を活かして、新しい挑戦をしたい！」 「自分のアイデアで、お店をより良くしていきたい！」 そんな熱い想いをお持ちの方を、私たちは心から歓迎いたします！ 私たちは、お客様に「日常のちょっとした幸せ」を届けるたい焼き専門店です。 この新しいお店を、あなたの手で一緒に育てていきたいと考えています！ 日々の業務の中で「もっとこうしたら良くなるのでは？」という改善点を見つけ、 積極的に提案できる方を求めています！ 私たちは、社員一人ひとりの「人柄」や「真面目にコツコツと取り組む姿勢」を大切にしています。 小さなことにも手を抜かず、工夫を凝らすことを楽しめる方であれば、 きっとこの仕事に大きなやりがいを感じられるはずです！ 20代～30代の若手スタッフが中心に活躍する職場で、チームワークを大切にしています。 穏やかで協調性があり、周囲と良い関係を築きながら働きたい方にはぴったりの環境です！ 新しいお店を皆で作り上げていくフェーズなので、あなたの自由な発想や意見が大いに活かされます！ 「言われたことだけをやる」のではなく、自ら考え、行動することで、 お店の成長を肌で感じることができますよ！ 私たちの想いー 【一つのたい焼きが心に灯す小さな幸せ／たい焼きさわ田】 心に小さな幸せをともすたい焼きを―― たい焼きさわ田は、毎日をがんばる誰かにそっと手渡す「おつかれさま」の気持ちを一匹一匹に込めて焼き上げます。 私たちのたい焼きは、ただの生地やあんこではありません。外はパリッと、中はモチッと仕上がる“薄皮”は、 創業70年の製粉所と共に磨き上げた特別な配合。軽やかな食感と芳ばしい香りが、炊き上げたあんこのやさしい甘みと重なり合い、 ひと口で思わず笑顔を呼びます。 焼き立ての温もりは一日の疲れをほどき、自分へのささやかなご褒美にも、家族や友人への手土産にもぴったり。 季節の帰り道、忙しい合間のひと休み、誰かを想う記念日の小さな贈り物―― どんな瞬間にも寄り添い、心と心を結ぶ小さな架け橋になります。 一つのたい焼きから幸せが広がっていく。その確かな体験を、今日も店頭でお届けします。

飛び込み・テレアポなし！未経験から高収入を目指せる完全反響営業！平均年収650万円以上（業種・業界未経験歓迎）

仕事内容: ＼未経験から挑戦！ 経験者はさらなる収入アップへ／ 飛び込み・テレアポなしの100％完全反響営業！ 住宅リフォームを検討されているお客様へ、理想の住まいづくりをご提案するお仕事です。 【この求人の魅力】 ✅ 完全反響営業｜飛び込み・テレアポなし ✅ 平均年収650万円以上｜2025年営業社員実績 ✅ インセンティブ最大20％｜成果に応じて毎月支給 ✅ 未経験歓迎・経験者優遇｜研修・OJTあり ✅ 柔軟な働き方｜フレックス・直行直帰・リモート対応 ✅ 年間休日115日以上｜週休2日制・有給取得率100％ 【具体的な仕事内容】 ホームページや紹介サイトからお問い合わせいただいたお客様へのリフォーム提案をお任せします。 ■ お仕事の流れ ① お客様のご要望・ご予算をヒアリング ② 現地調査・プラン作成・お見積り ③ リフォームのご提案・ご契約 ④ 工事の手配・進捗確認 ⑤ お引き渡し・アフターフォロー ※お問い合わせの一次対応は事務スタッフが担当します。 【取り扱うリフォーム工事】 ・キッチン・浴室・トイレなどの水回り ・壁紙・床材・建具などの内装 ・外壁・屋根・外構工事 ・マンション・戸建ての全面リフォーム ＼経験に合わせて活躍できる環境／ 未経験の方は、先輩社員との同行研修からスタート。経験者の方は、これまでのスキルや得意分野を活かして活躍できます。

「道がわからない」という不安から、応募を迷っているあなたへ。

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 東京の道を知らない。 その不安、先輩たちも同じでした。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「東京の道がわからないのに、本当にできるかな」 「お客様に怒られたらどうしよう」 「一人で乗務するのが少し怖い」 タクシードライバーを考えたとき、 最初に不安になるのは、きっとこの部分だと思います。 でも、日本交通で働く先輩たちも、 最初から東京の道に詳しかったわけではありません。 普通免許（AT限定可）からスタートし、 研修で運転・接客・カーナビの使い方を学び、 配属後も班長や先輩に相談しながら、 少しずつ仕事に慣れていきました。 ✅普通免許（AT限定可）があれば応募OK ✅二種免許の取得費用は会社負担（規定あり） ✅創業90年以上・業界最大手の安定基盤 ✅「下板橋駅」スグ！池袋からも近い！ ✅研修＋班長・先輩のフォローあり ✅配車アプリ「GO」連携あり ✅未経験から収入アップも目指せる ー ⭐最初から道を完璧に覚える必要はありません ー 乗務中は、カーナビや配車アプリを使いながら、 目的地やルートを確認して進められます。 わからない時は、お客様に確認することもあります。 実際に先輩たちからも、 「聞いてみたら、優しく教えてくれるお客様が多かった」 という声が出ています。 大切なのは、最初から完璧にできることではありません。 笑顔で挨拶すること。 丁寧に確認すること。 一つずつ覚えていくこと。 道の不安は、働きながら少しずつ解消できます。 ー ⭐研修後も、一人任せにはしません ー 入社後は、会社負担で二種免許を取得。 その後、自社研修センターで、 接客マナー・カーナビの使い方・地理・安全運転を学びます。 さらに、路上での先輩同乗研修も実施。 ブレーキの踏み方、車間距離、 お客様を乗せる時の流れなど、 実際の乗務に近い形で覚えられます。 配属後も、班長や先輩に相談できる環境があります。 乗務中に迷ったことや不安だったことも、 出番後に振り返りながら解消できます。 ー ⭐慣れてくると、自分の時間も作りやすい働き方 ー 勤務時間は長めなので、 最初は生活リズムに慣れるまで大変さもあります。 ただ、慣れてくると、 働く日と休む日のメリハリがつきやすく、 明け休みを自分の時間として使えるようになります。 平日に用事を済ませたり、 趣味の時間を取ったり、 混雑を避けて動けるのも、この働き方の特徴です。 ／ 東京の道を知らなくても、 普通免許から始められる。 不安を一つずつ解消しながら、 日本交通で新しい一歩を踏み出しませんか。 ＼

【中途】経験者優遇／自転車安全整備士／年間休日120日以上／福利厚生・キャリア支援充実／店舗スタッフ

募集要項 職種 サイクルショップの自転車販売スタッフ（店長候補） / 総合職 雇用形態 正社員 仕事内容 各店舗にて、自転車及び関連パーツの販売、接客、メンテナンス業務をお任せします。 ＜主な業務＞ ■自転車・自転車用品の販売とお客さまへの接客 ■自転車の修理・メンテナンス（パンク修理、ブレーキ調整など） ■商品ディスプレイ・POPの作成 ■売上管理（ゆくゆくは日々の売上金額の確認もお任せします） ■その他、防犯登録や伝票処理などの事務作業 ＜取り扱い商品について＞ 自転車専門店として、ファミリー向けの自転車・電動アシストサイクル・クロスバイク、さらにはトレンドモデルの自転車を豊富に取り扱っております。ヘルメットや防犯チェーン、サドル等のサイクルパーツも取り揃えてます。 ＜キャリアアップについて＞ 入社後は、研修・実務を通して「自転車安全整備士」等の資格取得を目指します。自転車の点検および整備、並びに自転車安全利用に関する指導を2年以上実務経験のある方が対象になります。 店長になるまでの期間は人それぞれですが、早い人だと3年でキャリアアップする方もいます。まずは小さな店舗管理からチャレンジしていきましょう。前職が同業界に携わっていた経験者の方も、店長になるには早くても1年程度はかかります。先輩社員と一緒にひとつずつ学んでいきましょう。

【管理者候補】介護施設運営／月給31.9万スタート◎未経験歓迎◎充実の研修体制◎完休2日制◎ミドル・シニア活躍中

仕事内容 貴方の営業やマネジメント経験が活かせます！ 当社が展開する福祉拠点『総合ケアセンター』の施設長として管理・運営の業務全般をお任せします。 ・デイサービス新規ご利用者様の獲得営業 ・ご利用者様、ご入居者様のフォロー ・スタッフ採用、人員管理 ・報告書類作成 ・施設全般の管理 ・通所介護におけるサービス提供 ・送迎業務（必須） など 未経験、ミドル・シニア層の方にも充実の研修体制で育成します！ ◆8割以上の方が未経験でのスタート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験でもハンディキャップはほとんどありません。 入社後の研修も3～6ヶ月と充実しているので業界未経験の方でもご安心ください。 実際に8割以上の方が未経験からのスタートで更に50代、60代で異業種から来られた方が多く活躍しています！ これまで培ってきたマネジメントスキルや営業経験を存分に発揮できます。 ◆定年後も給与維持で働ける！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ミドル・シニア層が”やりがい”を持って臨める『最後の転職』先に相応しい、とても社会性の高いお仕事です。 定年後も給与が維持されるのも大きな魅力の一つです！

✅月8～9日休み＆土日もOK！✅3連休・4連休取得も可！✅リフレッシュ休暇5日✅ライフワークバランス抜群！

仕事内容: --------------------------------- 「大衆食堂　かぶら屋」及び 「大衆酒場　かぶら屋」が 関東エリアの店舗拡大に伴い 大規模な採用活動をスタート！ --------------------------------- ✨3年後に100店舗達成！！ 「全国チェーン」へ！！ 単純計算で年間13店舗の 新規オープンを継続していく計算となります。 「全国チェーン」を目指し、 現在社内の士気はとても高まっている状況です。 あなたにも早期に店長候補・店長として オープニングに携わって頂くチャンスがあります。 ┏━━━━━━━━┓ 未経験・ブランクOK ┗━━━━━━━━┛ ✅飲食店で働いてみたい ✅正社員としての勤務は初めて ✅ブランクがある 飲食未経験・異業種からの挑戦も大歓迎！ あなたの「やってみたい」を応援します。 ┏━━━━━━━━━┓ 仲間達の平均年齢は32歳 ┗━━━━━━━━━┛ ✅新卒・第二新卒を始め フリーターから始めて社員になった仲間も多数！ ┏━━━━━━━━━━┓ 充実した休日体制をご用意 ┗━━━━━━━━━━┛ ✅公休／月8～9日 ✅土日もシフトの調整により可能な日もあり ✅夏季・冬季・リフレッシュ休暇(5日) などONとOFFのメリハリは抜群！ ---------------------------------------- ＜仕事内容＞ ▼▼▼▼▼▼ ✅かぶら屋の持つ「笑顔」の力 かぶら屋の来年のテーマはこれです！ ・スタッフが笑う➡お客様が笑う ・循環が回る店は空気が違う ・空気で選ばれる店へ 理念はもちろん 来年のテーマをしっかり理解し 私達と共に「選ばれる店」作りに挑戦して下さい。 かぶら屋にはトップダウンで 指示をする文化はありません。 “一生懸命に頑張る人のじゃまをしない” を大切にし、若いメンバーの感性や アイデアを尊重する会社です。 「自分の意見を活かしたい」 「楽しく働きたい」 そんな方にぴったりの環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ホールでのサービス業務 ・キッチンでの調理業務 お客様との距離が近く、常連さんの多いブランドなので、まずはあなたのファンを作ることから始めて下さい。 早い段階で店長と共に ・売上管理 ・販促などの企画立案／実施 ・アルバイトの教育／シフト管理 ・原価管理／発注業務などを学んで頂き、 次にオープンする新店の店長候補として活躍して下さい。 ＜入社後の流れ＞ ✨STEP1／初期研修「想いの研修」に参加 まずは座学で「かぶら屋」とは？を学ぶことからスタートします。 事業理念や衛生管理、人材育成、発注業務など、 店舗経営に必要な15～16講座を丁寧に学べます。 ✨STEP2／店舗研修 ●実際の店舗で接客・調理・オペレーションを体験し、「かぶら屋らしさ」を身に付けた後、 配属店舗へ進みます。 ------------------------------------------------

✅店長＝月給38万円／店長候補 ＝月給34万円(経験者)・月給32万円(未経験者)✅公休月8～9日✅3連休・4連休取得も可！✅夏冬期・リフレッシュ休暇あり✅お子さんのイベントもお休みOK！

仕事内容: --------------------------------- 「大衆食堂　かぶら屋」及び 「大衆酒場　かぶら屋」が 関東エリアの店舗拡大に伴い 大規模な採用活動をスタート！ 「店長・店長候補」ご希望の方を 「即戦力」として 手厚い待遇で歓迎します！ --------------------------------- ✨3年後に100店舗達成！！ 「全国チェーン」へ！！ 単純計算で年間13店舗の 新規オープンを継続していく計算となります。 「全国チェーン」を目指し、 現在社内の士気はとても高まっている状況です。 店舗数の拡大に伴いポストもも豊富！ 新店舗の立ち上げのチャンスも多数！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 「かぶら屋」は池袋だけでも6店舗 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 「大衆食堂　かぶら屋」を入れると7店舗。 池袋という商圏の中でお客様の笑顔が行き交う 地域コミュニティーの起点として 根強いファンを獲得して来ました。 単独エリアでこれだけの店舗数が受け入れられるのは、行りに乗らないスタイルで、 料理やお店の雰囲気を継続しているからこそ。 だからこそ、どこのエリアでも、 地域コミュニティーの起点になっています。 ✨2023年12月：関西へも初進出し、 昨年5月には江坂店もオープン。 関西エリア単独目標としては、 「2030年までに関西エリアで30店舗出店！」 というミッションを掲げています。 ┏━━━━━━━━┓ 高給与でスタート可能 ┗━━━━━━━━┛ ✅店長／月給38万円～ ✅店長候補 経験者：月給34万円〜／未経験：月給32万円〜 スキルやキャリアを活かして スタートして頂ける給与をご用意！ ┏━━━━━━━━━━┓ 充実した休日体制をご用意 ┗━━━━━━━━━━┛ ✅公休／月8～9日 ✅土日もシフトの調整により可能な日もあり ✅夏季・冬季・リフレッシュ休暇(5日) などONとOFFのメリハリは抜群！ ---------------------------------------- ＜仕事内容＞ ▼▼▼▼▼▼ ✅かぶら屋の持つ「笑顔」の力 かぶら屋の来年のテーマはこれです！ ・スタッフが笑う➡お客様が笑う ・循環が回る店は空気が違う ・空気で選ばれる店へ 理念はもちろん 来年のテーマをしっかり理解し 私達と共に「選ばれる店」作りに挑戦して下さい。 かぶら屋にはトップダウンで 指示をする文化はありません。 “一生懸命に頑張る人のじゃまをしない” を大切にし、若いメンバーの感性や アイデアを尊重する会社です。 「自分の意見を活かしたい」 「楽しく働きたい」 そんな方にぴったりの環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ホールでの接客・サービス ・キッチンでの簡単な調理 ・売上管理 ・販促企画立案／実施 ・アルバイトの教育／シフト管理 ・原価管理／発注業務など ✨「店長＝管理だけ」ではなく、 現場と一緒にお店をつくっていく楽しさがあります。 ＜入社後の流れ＞ ✨STEP1／初期研修「想いの研修」に参加 まずは座学で「かぶら屋」とは？ を学ぶことからスタートします。 事業理念や衛生管理、人材育成、発注業務など、 店舗経営に必要な15～16講座を丁寧に学べます。 ✨STEP2／店舗研修 ●実際の店舗で接客・調理・オペレーションを体験し、「かぶら屋らしさ」を身に付けた後、 配属店舗へ進みます。 ------------------------------------------------

未経験から一生モノの技術を！月給34万〜39万も可研修充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：リフレクソロジスト、整体師 ＼患者様もスタッフも、みんな笑顔になれる整骨院 / ────この求人のPOINT──── ★9割が未経験スタート ★技術研修・勉強会が充実（勤務時間内） ★明確なキャリアアップ制度あり ★完全週休2日制 ★長期連休年3回 ★有給取得率100％ ──────────────────── ＜仕事内容＞ 基本、施術を中心に仕事していただきます。 当院独自の基準を満たしていくと、 役職がついていきスタッフ管理やセミナー講師など 自分の得意なことを仕事にしていくことも可能です！ ▶保険と自費のハイブリッド院 ・保険治療:10～20% ・自費治療:80～90% ▶施術内容 ・筋膜リリース ・筋肉調整 ＜未経験でも活躍できます！ひとり立ちまでのステップ＞ 1ヶ月目：まずは「聞くこと・知ること」からスタート！ 代表直伝の導入研修 代表自ら、技術の基礎だけでなく、 プロとしての考え方や解剖学などの知識をマンツーマンで伝授します。 3ヶ月目：現場デビュー！先輩の隣で実践 先輩スタッフのサポート（OJT）を受けながら、施術の一部を担当します。 分からないことはその場ですぐに聞けるので、一人で抱え込むことはありません。 6ヶ月目：プロの治療家として「独り立ち」 自信がついたら、一人で新規の患者様を担当していただきます。 あなたの手で患者様が笑顔になる、大きなやりがいを感じられる瞬間です！ ＜一生モノの技術と、多彩なキャリアを描ける環境＞ 当院は単なる「マッサージ」ではなく、 根本改善を目的とした「自費治療（80〜90％）」をメインとしています。 そのため、どこでも通用する高い専門性と個人の希望に合わせたキャリア形成を全力で支援しています。 ▶専門性を深める「スキルアップ」の体制 ・代表直伝の導入研修（入社1ヶ月間） 脳科学や解剖学に基づいた独自の治療技術を代表自らマンツーマンで伝授します。 ・「身体のプロ」を目指す幅広い学び 施術法だけでなく、栄養学やトレーニング理論も網羅。 多角的なアプローチで患者様を笑顔にできる一生モノの知識が身につきます。 ・週1回の技術勉強会（任意参加） 現場での疑問をすぐに解消できる場があり、 早ければ3ヶ月で現場の主軸として活躍できるようになります。 ▶理想の未来を掴む「キャリアアップ」の道 入社年次に関わらず、独自の評価基準を満たすことで着実にステップアップが可能です。 マネジメントコース： スタッフ管理や院運営を学び、最短1〜2年で「院長」や「副院長」へ。 スペシャリストコース： 技術を極め、外部セミナーの講師や後進の育成を担当。 独立支援： 将来的な独立を考えている方には、経営学やマーケティングの知識も惜しみなく共有します。 「今の技術に満足したくない」「将来に繋がる経験を積みたい」という意欲を私たちはどこよりも大切にします。 ＜1日の流れ＞ 09:00 出社・朝礼（当日の予約状況をチームで共有） 10:00 午前の施術スタート 13:00 お昼休憩（たっぷり2時間！ 一時帰宅もOKです） 15:00 午後の施術スタート、空き時間に技術練習 20:45 診療終了・片付け（残業はほぼありません） 21:00 退社（お疲れ様でした！） ★当社が大切にしていること 私たちは、出逢った人に寄り添うことを大切にしています。 患者様はもちろん、 一緒に働く仲間も、 “ここにいてよかった”と思える場所でありたい。 それがソリーゾの想いです。 できないことがあってもいい。 迷うことがあってもいい。 でも、一人にはしません。 ここは、支え合える場所です。 ＼未経験から一流の治療家へ！充実した研修制度とサポートが整った職場／ ★社員インタビューから分かる、ソリーゾ整骨院の魅力★ 【理由1】 未経験でも安心して学べる環境 「前職から全く異なる分野でしたが、代表自らの技術研修と先輩のサポートで、3ヶ月で施術できるまで成長しました。」（入社1年・30代） 「未経験から始めましたが、毎週の技術研修と定期的な勉強会で確実にスキルを伸ばせました。」（入社半年・20代） 【理由2】 スキルアップのチャンスが豊富 「技術だけでなく、経営学やマネジメントも学べる機会が豊富で、治療家としてだけでなく、スタッフ管理やセミナー講師としても成長できるチャンスがあります。」（同業経験・30代） 「今では役職がつき、スタッフの育成にも関わり、キャリアアップできている実感があります。」（入社2年・30代） 【理由3】 成長をサポートする環境が整っている 「わからないことがあれば、先輩がすぐにサポートしてくれ、安心して学びながら成長できる環境です。」（入社半年・20代） 「研修が充実しており、常に自分のスキルを高めることができる環境で働けていることが大きな魅力です。」（入社1年・30代） 【理由4】 学び続けることで患者様により良いサービスを提供 「患者様に最適な治療法を提供できるよう、解剖学や栄養学、トレーニング理論も学べるので、幅広い知識を身につけられます。」（入社半年・30代） 「治療の効果を実感し、患者様から感謝された時が何よりのやりがいです。」（入社2年・20代）研修制度が充実しています。

未経験OK！繁忙期を過ぎた今がチャンス◎月給一定・履歴書不要

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員、配送/宅配/セールスドライバー 【仕事内容】 ・お客様先(家庭・企業)を訪問し、定期 メンテナンスや突発的な修理を行います。 ・訪問エリアは新宿、練馬、板橋、中野など 23区内が中心。 研修後は社用車を貸与いたしますので、 直行直帰も可能です！ ・事務作業は、端末で完結。PCスキル不要！ 移動中に社内で完結できます。 【1年かけてじっくり育てる研修制度】 最初の3ヶ月は、つくばの研修所（宿泊・通い選択可/費用会社負担）で基礎を徹底的に学びます。 もちろん研修費用は全額会社がサポートしますよ。 【驚きの自由度】 独り立ち後は、1日の訪問スケジュールを自分で組めます。 「訪問を詰めて14時や15時に早上がり」 「夏場は車でこまめに休憩を取る」など、すべて自分次第。 社用車を貸与するため、直行直帰もOKです（研修中や部品運搬時は営業所に寄ります）。 空調服も支給するので夏も快適に働けます。 【閑散期は長期休暇も】 「休みが取れず疲れてしまう人を出さない環境にしたい」 というのが代表の考え。 夏の繁忙期でも相談次第で休めますし、 春・秋などの閑散期は、調整して長期休暇の取得も可能です。 【スケジュール管理は「お任せ」】 面倒なスケジュール調整はメーカーが一括管理。 あなたは「明日は9時～17時空いてます」とシステムに登録するだけ。 前日には予定が確定し、突発的な依頼も無理なら断ってOK。 現場作業とお客様対応に集中できる体制です。 【コミュニケーション力を活かす】 今回は、技術力よりも「人と話すこと」が得意な方を求めます。 お客様への訪問前後の電話連絡や、管理会社への報告など、 ぜひコミュニケーション力を活かして、弊社で活躍してください。

年収500万以上目指せる✨週休3日✨年間休日155日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫作業スタッフ ✨＜未経験OK＞新車EVで快適な軽貨物配送 ✨＜負担少なめ＞扱うのは日用品、小物家電など軽量な商品が中心 ✨＜充実の福利厚生＞資格・子ども手当など多数 ✨＜安心＆安定＞ビックカメラのグループ会社 ✨＜各種表彰制度＞無事故、安全運転者など多数 ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ビックカメラでご購入いただいた商品を、お客様宅へ配送する業務をお任せします。 ✅扱うのは「小さくて軽い」荷物が中心 重い荷物は少なく、体力的な負担が少ないのが特徴です。 ✅車内は常に清潔。 当社の車両に乗務頂きますので車の持ち込みやガソリン代等の自己負担は一切ありません。 軽自動車は新車のEV車両を導入しています。 業界トップクラスの働きやすさを整えています。 ✅配送エリア 東京都内２３区 ✅充実した研修 未経験でも安心 未経験からスタートした先輩社員も多数います。 最初は先輩の助手席に乗って仕事内容を覚えて頂きます。 安全に運転して頂く為の研修も充実していますので安心してください。 ✅定時で退勤 独り立ちしてからの配送件数はスキルに合わせて少しずつお任せします。 定時で退勤出来る数量をお願いしています。 将来的には2～3ヵ月で1時間あたり６～８件の配達を目標にします。 ⭐未経験・ブランクある方歓迎⭐ 「配送やドライバーの経験がない」という方も大歓迎です。 実際に未経験スタートのスタッフも多く、運転のエキスパートが同乗する手厚いバックアップ体制が整っています。 失敗を恐れず、会社とともに成長していける環境です。 ⭐ワークライフバランス重視⭐ 1日10時間勤務×週4日勤務で【週休3日制】となります。 （※1日8時間勤務×週5日勤務の働き方も可能です。面接時にお気軽にご相談ください） 休日が多い会社で働きたい方、趣味や家族と過ごす時間を大切にしたい方にぴったりの職場です。 ■働くスタッフのリアルな声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実際に未経験からスタートした先輩たちに、当社のリアルを聞いてみました。 ✅入社の決め手は何でしたか？ ・「ビックカメラのグループ会社という圧倒的な安心感と安定性」 ・「週休3日制（年間休日155日）で、公休の融通が利きやすいところ」 ・「業界トップクラスのコンプライアンス意識で、無理なく働けるから」 ✅入社前の不安と、実際に入社してからのギャップは？ 【不安】物流業界が初めてで、個人宅への配送も未経験…。 【現実】教育サポートが充実。運転のエキスパートが同乗してくれるので安心でした。今では運転もお客様との接客も楽しんでいます。 【不安】一人作業が多いとはいえ、人間関係はどうなんだろう…。 【現実】前職は飲食、営業、ITなど様々。上司や同僚との関係が良好で、離職率が低いのが当社の自慢です。配送中は一人でモクモクと進めますが、会社に戻れば温かい仲間が待っています。 ⏩詳しい採用情報はこちら https://biclogi.com/recruit/

流通小売店舗で稼働する包装・値付け・計量機器の修理対応や定期的な保守点検を通じ、店舗運営と商品の安定供給という重要な社会インフラを裏側から支える現場密着型の技術職としての役割を担っていただきます。

企業名 株式会社イシダ 求人名 【★】『フィールドエンジニア＠東京』社用車貸与/年休120日/業績安定メーカー 仕事の内容 流通小売店舗で稼働する包装・値付け・計量機器の修理対応や定期的な保守点検を通じ、店舗運営と商品の安定供給という重要な社会インフラを裏側から支える現場密着型の技術職としての役割を担っていただきます。 【業務内容】・機器の修理対応：店舗からの連絡を受け、現地で原因調査と故障箇所の特定を行い、部品交換等を通じて迅速な復旧を図ります。 ・新規機器の納品設置：店舗の改装や新店オープンに伴い、機器の設置や初期設定を行い、現場スタッフへ使用方法を丁寧に指導します。 ・定期保守と点検：トラブルを未然に防ぐため、定期的な動作確認を実施し、円滑な店舗運営と商品の安定供給を裏側から支援します。 募集職種 【★】『フィールドエンジニア＠東京』社用車貸与/年休120日/業績安定メーカー

年間休日120日!!入社祝い金アリ!!日祝休み30代・40代

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：バス運転手、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー 【整備トラック・バスの回送ドライバー募集｜体に優しく長く働ける！】 整備が完了したトラックやバスをお客様のもとに運転してお届けするお仕事です。 お客様から預かった整備車両に乗って運ぶのみのため、 荷積みや荷下ろしがなく、体に負担も軽減◎年齢を重ねても安心して長く働けます。 ✨✨体に優しいお仕事！✨✨ 荷物の配達とは異なり、荷積みや荷下ろしが一切ないので体への負担が少なく、腰を痛めた経験のある方にも安心です。 実際に、以前は荷物配達をしていて腰を痛め、転職してきた方も活躍中です。 ✨✨毎回違う車両で新鮮✨✨ トラックやバスなど整備されたさまざまな車両を運転するため、毎日違う車両に乗る楽しみがあります。 運転するたびに新しい発見がありマンネリとは無縁の環境です。 車好きな方にはたまらないお仕事です！ ✨✨ 配送とは違った楽しさを感じられる！✨✨ 荷物を届けるのではなく、整備された車両をお届けするという特別な業務なので、違った視点で運転を楽しむことができます。 配送や配達とは一味違うやりがいを感じたい方にピッタリです。

✅月8～9日休み＆土日もOK！✅3連休・4連休取得も可！✅リフレッシュ休暇5日✅ライフワークバランス抜群！

仕事内容: --------------------------------- 「大衆酒場　かぶら屋」が 関東エリアの店舗拡大に伴い 大規模な採用活動をスタート！ --------------------------------- ✨3年後に100店舗達成！！ 「全国チェーン」へ！！ 単純計算で年間13店舗の 新規オープンを継続していく計算となります。 「全国チェーン」を目指し、 現在社内の士気はとても高まっている状況です。 あなたにも早期に店長候補・店長として オープニングに携わって頂くチャンスがあります。 ┏━━━━━━━━┓ 未経験・ブランクOK ┗━━━━━━━━┛ ✅飲食店で働いてみたい ✅正社員としての勤務は初めて ✅ブランクがある 飲食未経験・異業種からの挑戦も大歓迎！ あなたの「やってみたい」を応援します。 ┏━━━━━━━━━┓ 仲間達の平均年齢は32歳 ┗━━━━━━━━━┛ ✅新卒・第二新卒を始め フリーターから始めて社員になった仲間も多数！ ┏━━━━━━━━━━┓ 充実した休日体制をご用意 ┗━━━━━━━━━━┛ ✅公休／月8～9日 ✅土日もシフトの調整により可能な日もあり ✅夏季・冬季・リフレッシュ休暇(5日) などONとOFFのメリハリは抜群！ ---------------------------------------- ＜仕事内容＞ ▼▼▼▼▼▼ ✅かぶら屋の持つ「笑顔」の力 かぶら屋の来年のテーマはこれです！ ・スタッフが笑う➡お客様が笑う ・循環が回る店は空気が違う ・空気で選ばれる店へ 理念はもちろん 来年のテーマをしっかり理解し 私達と共に「選ばれる店」作りに挑戦して下さい。 かぶら屋にはトップダウンで 指示をする文化はありません。 “一生懸命に頑張る人のじゃまをしない” を大切にし、若いメンバーの感性や アイデアを尊重する会社です。 「自分の意見を活かしたい」 「楽しく働きたい」 そんな方にぴったりの環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ホールでのサービス業務 ・キッチンでの調理業務 お客様との距離が近く、常連さんの多いブランドなので、まずはあなたのファンを作ることから始めて下さい。 早い段階で店長と共に ・売上管理 ・販促などの企画立案／実施 ・アルバイトの教育／シフト管理 ・原価管理／発注業務などを学んで頂き、 次にオープンする新店の店長候補として活躍して下さい。 ＜入社後の流れ＞ ✨STEP1／初期研修「想いの研修」に参加 まずは座学で「かぶら屋」とは？を学ぶことからスタートします。 事業理念や衛生管理、人材育成、発注業務など、 店舗経営に必要な15～16講座を丁寧に学べます。 ✨STEP2／店舗研修 ●実際の店舗で接客・調理・オペレーションを体験し、「かぶら屋らしさ」を身に付けた後、 配属店舗へ進みます。 ------------------------------------------------

【夜勤手当込みで月収35万円以上】普通免許（MT）OK！未経験から始める固定ルートの食品配送ドライバー◎

仕事内容 ＜この求人のオススメポイント＞ ・夜勤手当込みで月収35万円以上！しっかり稼げる！ ・21:00～翌6:00の夜勤！日中の時間を有効活用できる！ ・長距離配送なし！東京・埼玉・神奈川を中心とした近距離配送！ ・決まったコースを回る固定ルートだから仕事を覚えやすい！ ・5年目で年収600万円の実績あり！ ・ドライブレコーダー・バックカメラ完備！安全面にも配慮◎ 「夜勤でしっかり稼ぎたい」 「日中の時間を自由に使いたい」 「長距離ではなく、近距離の配送がしたい」 「決まったルートをコツコツ回りたい」 そんな方におすすめの食品配送ドライバーです！ ＜具体的なお仕事内容＞ 「大阪焼肉・ホルモン ふたご」の各店舗や取引先へ、 肉などの商品を届けるルート配送のお仕事です。 担当するのは2tマニュアルトラック。 配送エリアは東京・埼玉・神奈川が中心で、基本的に決まったコースを担当します。 【積み込み】 配送する肉などの商品をトラックへ積み込みます。 【ルート配送】 担当ルートに沿って店舗・取引先へ商品を配送します。 【荷下ろし・納品】 配送先で商品の荷下ろしを行い、店舗や取引先へ納品します。 毎回違う場所へ配送する仕事ではないため、 配送先や納品の流れを少しずつ覚えながら仕事を進められます。 ＜夜勤手当込みで月収35万円以上！将来的な収入アップも可能＞ 夜勤手当込みで月収35万円以上を目指せるため、 夜勤でしっかり稼ぎたい方におすすめです。 さらに、経験を積むことで将来的な収入アップも可能。 実際に、5年目で年収600万円を稼いでいるスタッフも在籍しています！ 「夜勤で効率よく稼ぎたい」 「頑張った分だけ収入アップを目指したい」 そんな方に魅力のある環境です。 ＜決まったルートだから、自分のペースで仕事を進めやすい＞ 基本的に同じコースを担当するため、 仕事に慣れてくれば配送先までの道順や流れも自然と身につきます。 さらに、配送の順番や時間配分などを考えながら、効率よく仕事を進められるのもポイント。 「毎日違う場所へ行くより、決まった仕事をコツコツ進めたい」 「ある程度自分で考えながら仕事を進めたい」 そんな方にぴったりです。 未経験から始める方はもちろん、これまでのドライバー経験を活かして、 近距離・固定ルートの仕事に転職したい方も歓迎します！ ＜充実した待遇・福利厚生で、長く働ける環境＞ スタッフが安心して長く働けるよう、昇給・交通費・社会保険などの基本的な待遇に加え、各種手当や資格支援制度も充実しています。 ・家族手当、出産手当、親孝行手当など各種手当あり ・資格支援制度、独立支援制度、社内公募制度あり ・社員割引制度あり ・社員旅行やBBQなど社内イベントあり ・定期健康診断あり 仕事だけでなく、家族や将来のキャリアも大切にしながら、長く働ける環境を整えています。