求人・転職情報

宝石じゃないダイヤモンドの仕事。残業ほぼゼロ＆社員寮月2千円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、電気/電子製造オペレーター/ラインマネージャー 「ダイヤモンドを扱う仕事です」 そう聞くと、宝石店やジュエリー職人を想像しませんか？ でも、当社がつくっているのは指輪でもネックレスでもありません。 実は、医療機器や自動車、化粧品、ボールペンなど、世の中のものづくりを陰で支える「ダイヤモンド工具」なんです。 ちょっと変わった仕事ですが、未経験から始められます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★ SNDの「ちょっと驚く」5つの魅力 ★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1】社員寮、なんと月2,000円！ しかも現在、空室あり。 家賃を抑えて、趣味や貯金にお金を使いたい方にも魅力的な環境です。 ※入寮条件は面接時にご確認ください。 【2】残業はほぼゼロ！ 勤務は8:30～17:30。 納期の管理と早めの相談を大切にしており、普段はほぼ定時で退社できます。 【3】人間関係は、かなり穏やか。 社長も「うちはアットホーム」と話すほど。 ピリピリした雰囲気より、落ち着いてものづくりに向き合いたい方にぴったりです。 【4】未経験から職人になれる！ 機械の操作は先輩が一つずつ教えます。 入社後約3か月は、いろいろな作業を体験する期間。自分に合う仕事を見つけられます。 【5】長く働ける技術が身につく！ 当社には80代になっても技術を生かして働く職人がいます。 目指せるのは、年齢を重ねても活躍できる「一生モノの技術」です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ そもそも、何をつくる会社？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ たとえば、ボールペン。 カチッと押すと芯が出てくる、あの小さなバネ。 そのバネを正確につくるためにも、当社のダイヤモンド工具が使われています。 ほかにも…… ◆ 自動車の重要部品を加工する工具 ◆ 化粧品の製造工程で使われるノズル ◆ 金属の線を細くするための工具 など、活躍するフィールドは意外なほど広いんです。 ダイヤモンドはとても硬く、摩耗しにくい素材。 だから、普通の金属では難しい精密な加工にも力を発揮します。 「へえ、そんなところにも使われているんだ！」 そんな発見が、毎日の仕事の面白さにつながります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ お任せする仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 工場内で、専用の機械を使った精密工具の製造・加工を担当していただきます。 具体的には…… ◎材料を機械にセットする ◎機械を操作して形を整える ◎レーザーや超音波で加工する ◎小さな穴を開けたり、表面を磨いたりする ◎仕上がった製品を検査する といった仕事があります。 機械の種類は約15～20種類。 「えっ、そんなに覚えられない！」 と思った方、ご安心ください。 全部を一度に覚える必要はありません。 まずは先輩に教わりながら、少しずつ体験していきます。 約3か月かけて様々な工程を経験した後、本人の希望や適性を考慮して担当業務を決めていきます。 大切なのは、最初から器用であることより、コツコツ取り組むこと。 重量物を扱う作業も少なく、力仕事より「丁寧さ」「集中力」が生きる仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 仕事の面白さは、ちょっと奥深い。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ たとえば、髪の毛の太さは約80ミクロン。 当社では、その4分の1ほどの幅の溝をつくり、磨き上げるような超精密加工にも挑戦しています。 肉眼では見えにくいほどの小さな世界。 でも、その技術が半導体などの最先端分野を支える可能性を持っています。 最初は機械の操作を覚えるところから。 慣れてきたら…… 「どうしたらもっときれいに仕上がる？」 「もう少し効率よく加工できないかな？」 そんな工夫も仕事の面白さになります。 単に同じ作業を繰り返すだけではなく、経験を重ねるほど自分の腕が磨かれていく仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 会社の雰囲気も、ちょっと特別。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 技術は本格派。でも、人間関係はやわらかく。 長く勤める職人が多く、職場は穏やかな雰囲気です。 わからないことは、先輩に聞きながら覚えていけば大丈夫。 もちろん、仕事には責任もあります。 特に大切にしているのは、お客様との納期の約束。 困ったことがあれば、早めに相談する。 できないことがあれば、みんなで考える。 そんな当たり前のことを大切にしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 最後に、社長からのメッセージ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社が求めているのは、最初から何でもできる人ではありません。 失敗を恐れず、新しいことに挑戦できる人。 細かい作業を楽しめて、自分なりの工夫ができる人。 そんな方に来てほしいと考えています。 「仕事も大切。でも、自分の時間も大切にしたい」 「せっかく働くなら、何か一つ技術を身につけたい」 「できれば、居心地のいい会社で長く働きたい」 その気持ち、ぜひ当社でかなえてください。 未経験から、ダイヤモンド工具の職人へ。 あなたの挑戦をお待ちしています！ 少しでも気になったら、ぜひご応募ください！

未経験活躍中！社割30％オフ♪9月23日OPEN！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：パン職人 ✾━━━━━━━━━━━━━━━━━━✾ ＼ 戸越銀座店 9月23日OPEN！ ／ 北海道発「ペンギンベーカリー」 オープニングスタッフ大募集！ 【経験者優遇】▶ 製パン経験を活かせる！ 【未経験OK】▶ パンづくりに挑戦できる！ 【キャリア】▶ 最短1年で店長昇格可！ 【充実の待遇】▶ 昇給あり＆社割30％OFF ✾━━━━━━━━━━━━━━━━━━✾ ✨この求人のポイント✨ ✅ オープニングスタッフ ✅ パン製造の経験や技術を活かせる！ ✅ 昇給随時！頑張りをしっかり評価 ✅ 研修制度あり！スキルアップも可能 ✅ 店長・SV・商品開発など多彩な道 ✅ 全商品30％OFFの社員割引あり！ ✅ 戸越駅徒歩5分、戸越銀座駅徒歩7分 ✾━━━━━━━━━━━━━━━━━━✾ 【仕事内容】 北海道産小麦にこだわったパンを提供する「ペンギンベーカリー」で、 パンの製造業務をお任せします。 《具体的には》 ・パン生地の成形、焼成 ・パンの品質管理、衛生管理 ・翌日に向けた生地の仕込み ・揚げ物や焼き菓子などの製造 ・新商品の開発への参加 ・店舗運営業務のサポート 経験やスキルに応じて、できる業務からお任せしていきます。 ※オープン前の研修は、目白店・麻布十番店・吉祥寺店で実施します。 ꙳✧˚【ペンギンベーカリーとは？】˚✧꙳ 北海道発の人気ベーカリーブランド「ペンギンベーカリー」。 北海道産小麦にこだわったパンを全国に届けており、 カレーパングランプリで5年連続金賞を受賞。 SNSやメディアでも注目を集めています。 【入社後のキャリアアップ】 パン製造の技術を磨くだけでなく、 将来的には店舗運営や商品開発など、 幅広いキャリアを目指せます。 ・製造技術の向上 成形・焼成の技術を磨き、製パンのプロへ！ ・店舗運営・マネジメント スタッフの育成や店舗運営にも挑戦！ ・多彩なキャリアパス 店長、SV、商品開発などへステップアップ可！ 最短1年で店長、3年でエリアマネージャーへの昇格も目指せます！ 【頑張りをしっかり評価！】 昇給は随時。経験や能力、日々の頑張りを評価し、収入アップやキャリアアップにつなげられる環境です。 実際に、入社2年目の経験者や、店長・エリアマネージャーとして活躍する社員もいます。 ✦*̥˚【パンスタグラム更新中】˚*̥✦ ＼ フォロワー10万人突破！ ／ @penguin_bakerycafe.official ✦*̥˚【TikTokも更新中】˚*̥✦ ＼ フォロワー1万人突破！ ／ @penguinbakery お店や商品の魅力をたっぷりご紹介中！ ペンギンベーカリーの雰囲気が気になる方は、ぜひチェックしてみてください♪

商品キービジュアルや広告、店頭VMD、イベントまで、 一貫したブランド世界観の企画立案からデザイン、撮影ディレクションまで 一気通貫で主導していただきます。【詳細】■グラフィックデザインおよびアートディ

企業名 オルビス株式会社 求人名 【アートディレクター/グラフィックデザイナー】リモート可/フレックス 仕事の内容 商品キービジュアルや広告、店頭VMD、イベントまで、 一貫したブランド世界観の企画立案からデザイン、撮影ディレクションまで 一気通貫で主導していただきます。【詳細】■グラフィックデザインおよびアートディ レクション ■自社媒体のクリエイティブチェック■商品キービジュアルの企画立案・ディレクション・ガイドラインの策定 ■撮影ディレクションおよびコーディネート ■広告、POP等のデザイン制作および出稿 ■各種クリエイティブ制作における部署間連携・コミュニケーション 【クリエイティブ例】■ノベルティのディレクション ■新商品発表会のディレクション・媒体制作 ■店頭VMD、什器の制作・ディレクション 募集職種 【アートディレクター/グラフィックデザイナー】リモート可/フレックス

接客経験を活かす！年間休日130日/リモートワークOK◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、業務企画、その他不動産施設管理/保全 接客や人と話す仕事は好きだけど、 働き方を変えたいとお考えの方。 経験を活かして、 施設運営・空間プロデュース・企画に 挑戦しませんか？ ー 不動産はもちろん飲食店やホテル、 商業施設などで培った接客力や運営経験。 その経験を活かしながら、 ✅年間休日130日 ✅フレックスタイム制 ✅リモートワークOK ✅初年度想定年収500万円～750万円 という環境で、新しいキャリア を築きませんか？ ー 全国200拠点以上を展開する シェアオフィス「BIZcomfort」。 テレワークや副業、起業ニーズの 拡大を背景に、 現在も新規出店を続けています。 成長を続ける事業だからこそ、 施設運営だけでなく、 新規拠点の立ち上げや エリアマネジメントなどにも 挑戦できる環境があります。 私たちの仕事は、 単なる施設管理ではありません。 「どんな人が利用するだろう？」 「どうすれば人気が出るだろう？」 そんな視点をもとに、 利用者に選ばれる空間をつくることが ミッションです。 今回のポジションでは、 ・顧客対応 ・集客企画 ・空間づくり ・オフィス運営 まで幅広く担当します。 貴方が今までのご経験で培った 顧客視点や改善力を活かしながら、 施設運営やマーケティングの知識を 身につけていける環境です。 【具体的なお仕事内容】 ―――――――――――― ▼シェアオフィスの運営・改善 担当するオフィス（1人7～8拠点）を 定期的に見回り、 設備やレイアウトの改善など、 利用者様が快適に過ごせるよう 環境づくりを行います。 ▼新規拠点のプロデュース 立地や周辺環境をリサーチし、 「どんな空間にすれば喜ばれるか」 を考えながら、 心地よく働ける空間を作ります。 ▼集客企画・マーケティング ホームページ更新、 Web広告、 販促企画などを通じて 拠点の集客を支援します。 企画力やマーケティングスキルが 自然と身につきます。 ▼利用希望者へのご案内 お問い合わせいただいたお客様へ 施設をご案内します。 飛び込み営業やテレアポはありません。 すでに興味を持たれているお客様への 対応が中心のため、 成約率は60～70％程度。 お客様に寄り添った提案ができます。 【この仕事の魅力】 ―――――――――――― ◎接客経験がそのまま活かせる 活躍している先輩の前職は、 ・飲食店店長 ・エリアマネージャー ・ホテルスタッフ ・不動産管理 ・営業職 など様々です。 業界経験よりも、 「お客様目線」 「より良くするための改善力」 を重視しています。 ◎運営だけでなく企画力が身につく 施設運営に加えて、 ・集客企画 ・マーケティング ・空間プロデュース にも携われます。 将来につながる市場価値の高い スキルを身につけられます。 ◎キャリアの選択肢が広がる 入社後は既存拠点の運営からスタート。 経験を積んだ後は、 ・新規拠点のプロデュース ・エリアマネジメント ・マーケティング企画 ・チームマネジメント などにも挑戦できます。 年齢や社歴ではなく、 成果や挑戦を正当に評価する社風です。 ◎充実の研修制度 入社後は各部署でサービス全体の流れを学び、 配属後はOJTでしっかりサポート。 チームで助け合う風土があるため、 安心して成長できます。

【高月給30万～41.6万円】未経験OK｜基本土日祝休み×年間休日121日｜町田駅より徒歩4分

募集要項 職種 訪問診療クリニックでの診療アシスタント（運転）/275929 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 医療法人社団鳳優会 荏原ホームケアクリニックで 診療アシスタントを募集します。 ＼★この求人のポイント★／ ●未経験OK・ブランクOK ●普通自動車免許が活かせる ●月給23万～30万円 ●賞与年2回・昇給年1回 ●土日祝休み／年間休日120日以上 ●戸越公園駅・荏原中延駅から徒歩5分 【仕事内容】 医師と一緒に患者さま宅を訪問し、 診療がスムーズに進むようサポートします。 ＊訪問スケジュールの確認・準備 ＊カルテや診療物品の準備 ＊訪問先までの車の運転 ＊診察・処置のサポート ＊次回の訪問予定の調整 ＊診療後の事務・データ入力 ＊医療物品の補充・管理 ＊車両や診療器具の簡単な管理 医師のそばでサポートするため、 医療知識も少しずつ身につきます◎ アシスタントによる 注射・採血などの医療行為はありません。

【賞与年3回】年休120日超！アイデアを店舗・商品に

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マーケティング戦略企画、店舗開発、その他店舗管理/運営/支援 * ゚✧+⋆⋆+。✧◦ ゚✧+⋆⋆+。✧◦ ゚✧+⋆⋆+ チョコレートの 「粋町しょこら」をはじめ 新しいお菓子・江戸越屋の 企画・店舗運営のお仕事！ 日常の「ステキ！」を翻訳して、 あなたのアイデアをヒット商品へ。 やりがい十分のクリエイティブなお仕事です⭐ * ゚✧+⋆⋆+。✧◦ ゚✧+⋆⋆+。✧◦ ゚✧+⋆⋆+ 現在は期間限定ストアでの 出店がメインですが、 目指すのは 「東京といえば江戸越屋」 と呼ばれるような ブランドの確立と、 常設店舗のオープン✨ 成長期を共に楽しみ、 新しいビジョンを 実現していきませんか？ ＝具体的な仕事内容＝ 東京菓子土産ブランドの店舗運営・販促企画 ▶売上・シフト管理 ▶魅力的な売場づくり ▶イベント出店計画 ▶新商品のアイデア出し （試食会もあります！） ▶商品企画 ▶お菓子の販売 ▶接客・試食のおすすめ まずは先輩社員から仕事を学びながら、少しずつ経験を積んでいただきます。経験やスキルを身につけていく中で、将来的には商品企画など、新しい仕事にチャレンジする機会もあります。 日々の業務を通してできることを増やしながら、自分のアイデアを商品や企画としてカタチにしていける環境です。 ※販売ノルマ一切なし！ 配属先の企画推進部は お茶やお菓子好きが集まる部署。 先輩が丁寧にフォロー！ 残業は月20時間以内で 嬉しい社割もあります♪ ＜販売する商品＞ 「日本茶に合う 和風クラフトチョコレート 粋町しょこら」 10種類のフレーバーを展開！ ＜株式会社吉村について＞ 創業93年の安定企業！ 日本茶パッケージを中心に お茶文化を広げるための 新たなチャレンジを 行っています。

【天王洲アイル駅】【株式会社エルライン】は、建設工事や資材レンタル、建設DX事業を展開する成長企業です！、請求書作成・発行を中心に、見積書作成や各部署との調整業務。リーダー級～ 課長級 候補の募集です！

仕事内容 【仕事内容】 【おもな業務】 ・請求書作成・発行業務 ・見積書作成業務 ・郵送処理や各種書類作成 ・建設業に関わる書類作成・確認 ・システム内での在庫管理、現場管理補佐業務 ・電話・来客対応を含む事務業務全般 ・営業担当、現場、管理部門との各種調整・連携業務 ・チームのとりまとめ、部門管理業務(状況を鑑みて) ・その他、付随する事務業務全般 【担当者より】 年間休日120日、土日祝休み、フレックスタイム制を導入しており、業務習熟後は週1日程度のリモートワークも可能です。 【マンパワーグループのメリット】 ○50年以上にわたる信頼の実績 日本で最初の人材派遣会社なのでノウハウが豊富に蓄積されています ○未経験OK・大手企業案件など選べる求人案件が豊富 大手有名企業の案件から未経験の案件、データ入力、経理事務、英文事務、秘書など数多く取り扱っています ○安心して働ける職場を厳選してご紹介 大手外資系企業ならではの徹底した法令順守で、新たな環境でも安心して働けます ○丁寧なサポート体制が派遣会社の中でも特に評判 「Engaging 好感を持たれる反応をする」を方針に掲げ、親身なサポートをしています ○未経験を応援するキャリアアップ制度が充実 英語スキルアッププログラムや、OAスキルアッププログラムなどでスキルを磨けます ○仕事とプライベートの両立がとりやすい福利厚生 社会保険が完備されている上、旅行やグルメ、レジャーなどをお得に楽しめます 「変わりたい」を、「変われた」にする春が来た。 「もっと自分に合う場所があるはず」。その思いに正直になりませんか。 新年度は、新しいドアを叩くあなたを後押ししてくれるタイミング。 ほんの少しの勇気が、あなたの1年後を劇的に変えてくれます。 あなたの“専門スキル”を、もっと自由に、もっと自分らしく。 英文事務・貿易事務・営業事務・人事・経理など、事務経験を活かせる多彩な派遣案件をご用意しています。 外資系企業や大手メーカーなど、英語を使う環境やグローバルなフィールドで活躍できるポジションも多数。 また、輸出入の手配や通関業務など、実務経験が活きる貿易事務の案件も豊富です。 「語学力を活かしたい」「専門性を磨きたい」という想いはもちろん、 「まずは派遣からスタートして、将来は正社員を目指したい」という方にぴったりな紹介予定派遣の求人も充実しています。 さらに、”人気の在宅勤務”をはじめ、”時短勤務”や”残業少なめ”など、 ライフスタイルに合った柔軟な働き方も選択可能。専属スタッフによるフォロー体制も万全です。 これまでの経験を活かしながら、あなたらしいキャリアを築いていきませんか？ 【品川区ってこんなところ】 新幹線が停まる品川駅周辺のオフィス街から、下町の風情が残る戸越銀座、高級住宅地の城南五山まで、非常に多彩な顔を持つ区。「品川駅」の住所は実は港区だ、という豆知識を語りがち。 全長1.3kmの「戸越銀座商店街」は、食べ歩きをするだけで幸せな気分になれます。 【先輩スタッフに聞いた、マンパワーグループで良かったところ】 ◯未経験からチャレンジしたAさん（24歳） 全くの未経験で不安でしたが「研修が手厚いから大丈夫」と後押ししてくれて、 自信を持って新しいキャリアに挑戦することができました。 ◯在宅勤務を希望しているBさん（38歳） 通勤が難しいと伝えたら、スキルを活かせる在宅勤務のお仕事を紹介してくれました。 自分のペースで集中できるので、毎日が充実しています。 ◯家庭と両立するCさん（43歳） 「時短・扶養内で働きたい」という希望に合う職場を親身に探してくれて、 家庭と無理なく両立できる理想の働き方が見つかりました。 ◯「手厚いフォロー」が嬉しいDさん（31歳） 就業が決まった後も、担当の方がきめ細やかにフォローしてくれるので心強いです。 職場の小さな悩みも気軽に相談でき、安心して働けています。 ＼ご来社・顔出し一切不要。「電話登録会」実施中／ お忙しい皆さまのお時間を最大限有効活用いただくため、 お電話のみで完結する登録会を開催しております。 音声のみでの対応となり、Webカメラのご準備やご来社は一切不要です。 専門の担当者が、お電話口にて迅速かつ丁寧にご対応いたします。

【天王洲アイル駅】【株式会社エルライン】フルフレックス＆週1日在宅（業務習得後）＆キレイなオフィス◎月次決算の主担当◇組織増強に向けた増員

仕事内容 【仕事内容】 財務経理担当として、月次決算業務を中心に、会計事務所対応や日常経理業務まで幅広くお任せします。 ・月次決算業務 ・月次締めスケジュールの管理 ・経営層向け月次レポートの作成 ・会計事務所との折衝、レビュー対応 ・日常経理業務（仕訳、経費精算、請求・入出金管理 など） ・年次決算業務のサポート ・その他付随する業務 ◎将来的にお任せしたい業務/キャリアパス ・管理会計 ・業務フロー改善 ・内部統制の整備 ・資金繰り管理、財務計画の策定 ・課長職などマネジメントポジションへのステップアップ 会計事務所レビューがあるので専門性をさらに高められる環境です。 【担当者より】 建設業界のおしゃれなベンチャー◇学校や工場など大型案件も実績あり◎業務習得後在宅勤務も週1日OK◎館内にカフェもあり◎ 【マンパワーグループのメリット】 ○50年以上にわたる信頼の実績 日本で最初の人材派遣会社なのでノウハウが豊富に蓄積されています ○未経験OK・大手企業案件など選べる求人案件が豊富 大手有名企業の案件から未経験の案件、データ入力、経理事務、英文事務、秘書など数多く取り扱っています ○安心して働ける職場を厳選してご紹介 大手外資系企業ならではの徹底した法令順守で、新たな環境でも安心して働けます ○丁寧なサポート体制が派遣会社の中でも特に評判 「Engaging 好感を持たれる反応をする」を方針に掲げ、親身なサポートをしています ○未経験を応援するキャリアアップ制度が充実 英語スキルアッププログラムや、OAスキルアッププログラムなどでスキルを磨けます ○仕事とプライベートの両立がとりやすい福利厚生 社会保険が完備されている上、旅行やグルメ、レジャーなどをお得に楽しめます 「変わりたい」を、「変われた」にする春が来た。 「もっと自分に合う場所があるはず」。その思いに正直になりませんか。 新年度は、新しいドアを叩くあなたを後押ししてくれるタイミング。 ほんの少しの勇気が、あなたの1年後を劇的に変えてくれます。 あなたの“専門スキル”を、もっと自由に、もっと自分らしく。 英文事務・貿易事務・営業事務・人事・経理など、事務経験を活かせる多彩な派遣案件をご用意しています。 外資系企業や大手メーカーなど、英語を使う環境やグローバルなフィールドで活躍できるポジションも多数。 また、輸出入の手配や通関業務など、実務経験が活きる貿易事務の案件も豊富です。 「語学力を活かしたい」「専門性を磨きたい」という想いはもちろん、 「まずは派遣からスタートして、将来は正社員を目指したい」という方にぴったりな紹介予定派遣の求人も充実しています。 さらに、”人気の在宅勤務”をはじめ、”時短勤務”や”残業少なめ”など、 ライフスタイルに合った柔軟な働き方も選択可能。専属スタッフによるフォロー体制も万全です。 これまでの経験を活かしながら、あなたらしいキャリアを築いていきませんか？ 【品川区ってこんなところ】 新幹線が停まる品川駅周辺のオフィス街から、下町の風情が残る戸越銀座、高級住宅地の城南五山まで、非常に多彩な顔を持つ区。「品川駅」の住所は実は港区だ、という豆知識を語りがち。 全長1.3kmの「戸越銀座商店街」は、食べ歩きをするだけで幸せな気分になれます。 【先輩スタッフに聞いた、マンパワーグループで良かったところ】 ◯未経験からチャレンジしたAさん（24歳） 全くの未経験で不安でしたが「研修が手厚いから大丈夫」と後押ししてくれて、 自信を持って新しいキャリアに挑戦することができました。 ◯在宅勤務を希望しているBさん（38歳） 通勤が難しいと伝えたら、スキルを活かせる在宅勤務のお仕事を紹介してくれました。 自分のペースで集中できるので、毎日が充実しています。 ◯家庭と両立するCさん（43歳） 「時短・扶養内で働きたい」という希望に合う職場を親身に探してくれて、 家庭と無理なく両立できる理想の働き方が見つかりました。 ◯「手厚いフォロー」が嬉しいDさん（31歳） 就業が決まった後も、担当の方がきめ細やかにフォローしてくれるので心強いです。 職場の小さな悩みも気軽に相談でき、安心して働けています。 ＼ご来社・顔出し一切不要。「電話登録会」実施中／ お忙しい皆さまのお時間を最大限有効活用いただくため、 お電話のみで完結する登録会を開催しております。 音声のみでの対応となり、Webカメラのご準備やご来社は一切不要です。 専門の担当者が、お電話口にて迅速かつ丁寧にご対応いたします。

【 東京都品川区 】 「スクエア荏原」利用受付スタッフ／正社員／残業少なめ／20代～40代女性活躍中

募集要項 職種 利用受付スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 株式会社シグマコミュニケーションズが管理・運営する公共施設 「スクエア荏原」にて、利用受付を行うお仕事です。 事務仕事だけでなく接客もできる利用受付のお仕事です。 お客様と会話をしながら施設の予約受付をPC入力で行います。 PCは主に入力がメインなので使い方さえ覚えてしまえば難しくはありません。 研修期間でしっかりお教えしますのでご安心ください。 【業務内容】 下記業務を担当して頂きます。 ■施設の利用受付・予約受付案内・PC入力 ■事務作業 ■諸室対応 ■各種データ集計・資料作成・備品管理・電話対応など

希望エリア選択可能✨働きやすさ◎スーパーの店舗運営｜未経験OK！シフト制・年間休日120日以上｜賞与年３回｜社割あり｜20~40代活躍中

仕事内容: ＼安定×自由な働き方を両立できる環境あります／ 東京・神奈川・千葉エリアにて店舗を展開する 来年度に創業70年を迎える老舗スーパーにて、 【 店舗スタッフ 】を募集中！！ 地域のニーズに応えるため『個店主義』を掲げ、 裁量権をもってお店づくりにかかわれるからこそ、 「アイデア・提案力を活かせる仕事がしたい！」 と考えている方のご応募をお待ちしております✨ ⊹ ࣪ ──────────⋆⋅☆⋅⋆ ────────── ๋࣭ ⭑ ✨『オオゼキ』で働く魅力ポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験歓迎！ ┗第二新卒・正社員デビューOK ✅月9～10日休み！ ┗3勤1休、5勤2連休も可能 ✅年間休日120日以上も可能！ ┗5日以上の連休◎ ✅賞与年３回／昇給年１回 ┗20代で年収700万円以上も可能！ ✅手厚い福利厚生あり♬ ┗社割・資格取得支援・退職金制度など ✅転居を伴う転勤は一切なし！ ┗配属先はお住まいやご希望を考慮します！ ⊹ ࣪ ──────────⋆⋅☆⋅⋆ ────────── ๋࣭ ⭑ 【 仕事内容 】 =============================== 当社は、地域のお客様に合わせて、 一つひとつの売場が現場主導で創り上げます。 戦略や企画にルールや縛りは一切ございません！ 店舗・売場担当ごとにアイデアを出し合い、 『自分の工夫でお店が変わる面白さ』が 体験できることが当社の魅力の一つです。 =============================== 具体的な業務内容は... ✅品出し・商品の並び替え ┗お客様のご要望や魅力的に感じられるような 売り場づくりをお任せいたします。 ✅POPデザイン・イベント企画 ┗季節や行事に合わせて、お客様が 「楽しんでくれそう」「ワクワクしてもらえそう」 といった発想を基に企画・実施します。 ✅食品加工・調理・パック詰めなど ┗精肉・鮮魚部門では食品の加工・包装、 惣菜部門では調理などをお任せいたします。 その他各部門における業務をお任せいたします。 オオゼキでは下記６部門に分かれます！ ⭐精肉部　⭐鮮魚部　 ⭐青果部　⭐惣菜部 ⭐グロッサリー部（飲料・お菓子・日用品など） ⭐デイリー部（牛乳・豆腐・冷凍食品など） 配属部門の希望は100%通りますので、 ぜひ面接時にご希望を聞かせて下さい♪ 【 職場環境について 】 雰囲気：活気があり、気軽に話しあえる距離感 人数：1店舗あたり50名前後 正社員比率：60%以上！ ⇒一般的なスーパーは20~30% 年齢層：20代・30代・40代が中心に活躍中！ 新人でもアイデアを発信しやすく、 従業員それぞれの「個性」を活かせる職場です 【 キャリアパスについて 】 年齢や社歴ではなく、“挑戦する姿勢”を しっかり評価するスタイルです。 最短4年でチーフや店長へ昇格した社員も♬ <例> 「売場づくりや接客を極めたい」 ⇒メンバー ⇒ チーフ ⇒ エリアマネージャー ⇒ 部門統括 「複数店舗の運営やマネジメントに挑戦したい」 ⇒メンバー ⇒ チーフ ⇒ 店長 ⇒ ゼネラルマネージャー

希望エリア選択可能✨働きやすさ◎スーパーの店舗運営｜未経験OK！シフト制・年間休日120日以上｜賞与年３回｜社割あり｜20~40代活躍中

仕事内容: ＼安定×自由な働き方を両立できる環境あります／ 東京・神奈川・千葉エリアにて店舗を展開する 来年度に創業70年を迎える老舗スーパーにて、 【 店舗スタッフ 】を募集中！！ 地域のニーズに応えるため『個店主義』を掲げ、 裁量権をもってお店づくりにかかわれるからこそ、 「アイデア・提案力を活かせる仕事がしたい！」 と考えている方のご応募をお待ちしております✨ ⊹ ࣪ ──────────⋆⋅☆⋅⋆ ────────── ๋࣭ ⭑ ✨『オオゼキ』で働く魅力ポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験歓迎！ ┗第二新卒・正社員デビューOK ✅月9～10日休み！ ┗3勤1休、5勤2連休も可能 ✅年間休日120日以上も可能！ ┗5日以上の連休◎ ✅賞与年３回／昇給年１回 ┗20代で年収700万円以上も可能！ ✅手厚い福利厚生あり♬ ┗社割・資格取得支援・退職金制度など ✅転居を伴う転勤は一切なし！ ┗配属先はお住まいやご希望を考慮します！ ⊹ ࣪ ──────────⋆⋅☆⋅⋆ ────────── ๋࣭ ⭑ 【 仕事内容 】 =============================== 当社は、地域のお客様に合わせて、 一つひとつの売場が現場主導で創り上げます。 戦略や企画にルールや縛りは一切ございません！ 店舗・売場担当ごとにアイデアを出し合い、 『自分の工夫でお店が変わる面白さ』が 体験できることが当社の魅力の一つです。 =============================== 具体的な業務内容は... ✅品出し・商品の並び替え ┗お客様のご要望や魅力的に感じられるような 売り場づくりをお任せいたします。 ✅POPデザイン・イベント企画 ┗季節や行事に合わせて、お客様が 「楽しんでくれそう」「ワクワクしてもらえそう」 といった発想を基に企画・実施します。 ✅食品加工・調理・パック詰めなど ┗精肉・鮮魚部門では食品の加工・包装、 惣菜部門では調理などをお任せいたします。 その他各部門における業務をお任せいたします。 オオゼキでは下記６部門に分かれます！ ⭐精肉部　⭐鮮魚部　 ⭐青果部　⭐惣菜部 ⭐グロッサリー部（飲料・お菓子・日用品など） ⭐デイリー部（牛乳・豆腐・冷凍食品など） 配属部門の希望は100%通りますので、 ぜひ面接時にご希望を聞かせて下さい♪ 【 職場環境について 】 雰囲気：活気があり、気軽に話しあえる距離感 人数：1店舗あたり50名前後 正社員比率：60%以上！ ⇒一般的なスーパーは20~30% 年齢層：20代・30代・40代が中心に活躍中！ 新人でもアイデアを発信しやすく、 従業員それぞれの「個性」を活かせる職場です 【 キャリアパスについて 】 年齢や社歴ではなく、“挑戦する姿勢”を しっかり評価するスタイルです。 最短4年でチーフや店長へ昇格した社員も♬ <例> 「売場づくりや接客を極めたい」 ⇒メンバー ⇒ チーフ ⇒ エリアマネージャー ⇒ 部門統括 「複数店舗の運営やマネジメントに挑戦したい」 ⇒メンバー ⇒ チーフ ⇒ 店長 ⇒ ゼネラルマネージャー

希望エリア選択可能✨働きやすさ◎スーパーの店舗運営｜未経験OK！シフト制・年間休日120日以上｜賞与年３回｜社割あり｜20~40代活躍中

仕事内容: ＼安定×自由な働き方を両立できる環境あります／ 東京・神奈川・千葉エリアにて店舗を展開する 来年度に創業70年を迎える老舗スーパーにて、 【 店舗スタッフ 】を募集中！！ 地域のニーズに応えるため『個店主義』を掲げ、 裁量権をもってお店づくりにかかわれるからこそ、 「アイデア・提案力を活かせる仕事がしたい！」 と考えている方のご応募をお待ちしております✨ ⊹ ࣪ ──────────⋆⋅☆⋅⋆ ────────── ๋࣭ ⭑ ✨『オオゼキ』で働く魅力ポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験歓迎！ ┗第二新卒・正社員デビューOK ✅月9～10日休み！ ┗3勤1休、5勤2連休も可能 ✅年間休日120日以上も可能！ ┗5日以上の連休◎ ✅賞与年３回／昇給年１回 ┗20代で年収700万円以上も可能！ ✅手厚い福利厚生あり♬ ┗社割・資格取得支援・退職金制度など ✅転居を伴う転勤は一切なし！ ┗配属先はお住まいやご希望を考慮します！ ⊹ ࣪ ──────────⋆⋅☆⋅⋆ ────────── ๋࣭ ⭑ 【 仕事内容 】 =============================== 当社は、地域のお客様に合わせて、 一つひとつの売場が現場主導で創り上げます。 戦略や企画にルールや縛りは一切ございません！ 店舗・売場担当ごとにアイデアを出し合い、 『自分の工夫でお店が変わる面白さ』が 体験できることが当社の魅力の一つです。 =============================== 具体的な業務内容は... ✅品出し・商品の並び替え ┗お客様のご要望や魅力的に感じられるような 売り場づくりをお任せいたします。 ✅POPデザイン・イベント企画 ┗季節や行事に合わせて、お客様が 「楽しんでくれそう」「ワクワクしてもらえそう」 といった発想を基に企画・実施します。 ✅食品加工・調理・パック詰めなど ┗精肉・鮮魚部門では食品の加工・包装、 惣菜部門では調理などをお任せいたします。 その他各部門における業務をお任せいたします。 オオゼキでは下記６部門に分かれます！ ⭐精肉部　⭐鮮魚部　 ⭐青果部　⭐惣菜部 ⭐グロッサリー部（飲料・お菓子・日用品など） ⭐デイリー部（牛乳・豆腐・冷凍食品など） 配属部門の希望は100%通りますので、 ぜひ面接時にご希望を聞かせて下さい♪ 【 職場環境について 】 雰囲気：活気があり、気軽に話しあえる距離感 人数：1店舗あたり50名前後 正社員比率：60%以上！ ⇒一般的なスーパーは20~30% 年齢層：20代・30代・40代が中心に活躍中！ 新人でもアイデアを発信しやすく、 従業員それぞれの「個性」を活かせる職場です 【 キャリアパスについて 】 年齢や社歴ではなく、“挑戦する姿勢”を しっかり評価するスタイルです。 最短4年でチーフや店長へ昇格した社員も♬ <例> 「売場づくりや接客を極めたい」 ⇒メンバー ⇒ チーフ ⇒ エリアマネージャー ⇒ 部門統括 「複数店舗の運営やマネジメントに挑戦したい」 ⇒メンバー ⇒ チーフ ⇒ 店長 ⇒ ゼネラルマネージャー

月給30～40万！家賃50％負担※5万円迄★賞与3ヵ月に1回

仕事内容 おにぎりを通じてお客様を笑顔にできるよう、販売・製造をお任せします。 握り方から丁寧に教えていきます。 最初はホール業務・接客、お味噌汁の準備・おにぎりのセット盛り付けなど、 どなたでもできる作業からスタートし、徐々にスキルを磨いていきましょう。 セルフオーダー制を導入しているため、注文をとる手間がかからず楽々です。 一緒にチームで働きながら、お客様に美味しいおにぎりと心温まるサービスを提供しましょう。

月給30～40万！家賃50％負担※5万円迄★賞与3ヵ月に1回

仕事内容 おにぎりを通じてお客様を笑顔にできるよう、販売・製造をお任せします。 握り方から丁寧に教えていきます。 最初はホール業務・接客、お味噌汁の準備・おにぎりのセット盛り付けなど、 どなたでもできる作業からスタートし、徐々にスキルを磨いていきましょう。 セルフオーダー制を導入しているため、注文をとる手間がかからず楽々です。 一緒にチームで働きながら、お客様に美味しいおにぎりと心温まるサービスを提供しましょう。

OIMACHI　TRACKSのおにぎり店！3月OPEN！

仕事内容 2026年3月オープン店舗！ おにぎりを通じてお客様を笑顔にできるよう、販売・製造をお任せします。 握り方から丁寧に教えていきます。 最初はホール業務・接客、お味噌汁の準備・おにぎりのセット盛り付けなど、 どなたでもできる作業からスタートし、徐々にスキルを磨いていきましょう。 セルフオーダー制を導入しているため、注文をとる手間がかからず楽々です。 一緒にチームで働きながら、お客様に美味しいおにぎりと心温まるサービスを提供しましょう。

【管理栄養士】月給26.1万円以上＋賞与年2回★年休122日★キャリアUPのサポート万全

仕事内容 キャリアも私生活も両方大事に！地域に根付いた施設で自分らしく働けます ＼＼管理栄養士の資格を活かしませんか☆／／ ＊月給26万1500円以上＋賞与2回！ ＊年間休日122日以上！ ＊戸越公園より徒歩約7分で通勤ラクラク♪ ＊業務効率化で残業は月5～10h程 施設を利用されるご高齢者様への栄養管理業務全般をお任せします。 ■栄養マネジメント 入所者様への個別栄養プランの作成・管理 ■委託業者との連絡調整 食材管理、発注管理 ■厨房業務(仕込み、簡単な調理、盛付け、配膳・洗浄など) ■衛生管理 「美味しかったよ♪」と入居者様とのコミュニケーションをとることもあります。 実務経験も積めるので管理栄養士にスキルアップも目指せます♪ 高齢者施設での実務経験は問いません！ 【教育・研修について】 まずは、施設の1日の流れを覚えていきましょう。 様々な研修をご用意していますので、 分からないことがあればその都度確認してくださいね。 法人内、他施設の管理栄養士との交流あり♪ 充実の福利厚生で働きやすさ抜群！ ┏ ─────────────── ┓ 子育てや介護との両立もサポート☆ ┗ ─────────────── ┛ くるみんマーク(子育て支援) トモニンマーク(介護支援) えるぼし認定(女性活躍推進) を取得！ 「東京都女性活躍推進大賞 優秀賞」受賞しています◎ 家族手当もあり！！ 配偶者20,000円（規定あり） その他扶養者1人増につき4,000円 さらに、 ◎for優キッズサポート(保育費補助制度) 育児休業を取得していた職員が復職する際に 無認可保育園にしかお子さんを預けることが できない場合があります。 その際に発生する保育費の一部を法人が負担。 ◎for優ケアサポート(家族介護補助制度) 親族の介護などで休暇を希望する職員を サポートする制度です。 またその際に発生する介護利用料の補助も行います。 ご家族にもやさしい様々な制度が整っているので 長く安心して働けます！ 品川区立杜松特別養護老人ホームのご紹介◎ 品川区立杜松特別養護老人ホームは、定員29名の特別養護老人ホームです。 当施設は、ご利用者が長期間生活する場所です。 そのため、ご利用者一人ひとりの生活リズムや 個々の想いに寄り添ったケアが重要になります。 「顔なじみ」の関係性が築ける環境で、 時間をかけてじっくりサポートができるのが 特養の特徴です。 ただ日常を支えるだけではなく、 お誕生日会や季節のイベントなどを 一緒に楽しむこともお仕事の一環です♪ 現在スタッフは約40名（男女比は4:6）が在籍しており 未経験から入社した先輩スタッフも活躍中です！ スタッフ同士の仲が良く、話しやすい空気感があり、 ご利用者についても日々情報を密に共有しながら 対応しています。 変化にすぐ気付けるスタッフが多く、話し合いも活発。 自然とコミュニケーションが多くなる職場です。 また、最先端の設備を活用し 業務の効率化と負担軽減に取り組んでいます。 服薬を管理するロボや移乗支援ロボ「ハグ」 スライドボードなどを活用し、体への負担を軽減。 さらに全室に「ねむりスキャン」を導入し 夜勤中の見回り回数を大幅に減らしました。 この取り組みにより、スタッフがご利用者に 寄り添う時間を創出しています。 【スタッフインタビュー】 ～先輩スタッフに聞きました！～ ■奉優会を選んだ理由は？ ──────────── 一番の決め手は、友人が働いていた安心感ですね。 あとは実際に施設見学をしたとき スタッフのみなさんがいきいきと働いている姿を見て、 「ここで働いてみたい！」と思いました。 ご利用者の笑顔を大切にする姿勢にも共感できて 「この環境なら自分らしく働けそう！」 と感じました。

10月下旬OPEN予定｜月給32万円〜｜最短1年で店長昇格

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：パン職人 ✾━━━━━━━━━━━━━━━━━━✾ ＼ 祖師ヶ谷大蔵店 10月下旬OPEN予定！ ／ 北海道発「ペンギンベーカリー」 オープニングスタッフ大募集！ 【経験者優遇】▶ 製パン経験を活かせる！ 【未経験OK】▶ パンづくりに挑戦できる！ 【キャリア】▶ 最短1年で店長昇格可！ 【充実の待遇】▶ 昇給あり＆社割30％OFF ✾━━━━━━━━━━━━━━━━━━✾ ✨この求人のポイント✨ ✅ オープニングスタッフ大募集！ ✅ パン製造の経験や技術を活かせる！ ✅ 昇給随時！頑張りをしっかり評価 ✅ 専任講師による研修でスキルアップ ✅ 店長・SV・商品開発など多彩な道 ✅ 全商品30％OFFの社員割引あり！ ✅ 祖師ヶ谷大蔵駅から徒歩1分！ ✾━━━━━━━━━━━━━━━━━━✾ 【仕事内容】 北海道産小麦にこだわったパンを提供する「ペンギンベーカリー」で、 パンの製造業務をお任せします。 《具体的には》 ・パン生地の成形、焼成 ・パンの品質管理、衛生管理 ・新商品の製造補助 ・店舗運営業務のサポート 経験やスキルに応じて、できる業務からお任せしていきます。 ※オープン前の研修は、吉祥寺店・目白店・麻布十番店・中目黒店・戸越銀座店で実施します。 ꙳✧˚【ペンギンベーカリーとは？】˚✧꙳ 北海道発の人気ベーカリーブランド「ペンギンベーカリー」。 北海道産小麦にこだわったパンを全国に届けており、 カレーパングランプリで5年連続金賞を受賞。 SNSやメディアでも注目を集めています。 【入社後のキャリアアップ】 パン製造の技術を磨くだけでなく、 将来的には店舗運営や商品開発など、 幅広いキャリアを目指せます。 ・製造技術の向上 成形・焼成の技術を磨き、製パンのプロへ！ ・店舗運営・マネジメント スタッフの育成や店舗運営にも挑戦！ ・多彩なキャリアパス 店長、SV、商品開発などへステップアップ可！ 最短1年で店長、3年でエリアマネージャーへの昇格も目指せます！ 【頑張りをしっかり評価！】 昇給は随時。経験や能力、日々の頑張りを評価し、収入アップやキャリアアップにつなげられる環境です。 実際に、入社2年目の経験者や、店長・エリアマネージャーとして活躍する社員もいます。 ✦*̥˚【パンスタグラム更新中】˚*̥✦ ＼ フォロワー10万人突破！ ／ @penguin_bakerycafe.official ✦*̥˚【TikTokも更新中】˚*̥✦ ＼ フォロワー1万人突破！ ／ @penguinbakery お店や商品の魅力をたっぷりご紹介中！ ペンギンベーカリーの雰囲気が気になる方は、ぜひチェックしてみてください♪

未経験活躍中！社割30％オフ♪9月23日OPEN！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：パン職人 ✾━━━━━━━━━━━━━━━━━━✾ ＼ 戸越銀座店 9月23日OPEN！ ／ 北海道発「ペンギンベーカリー」 オープニングスタッフ大募集！ 【経験者優遇】▶ 製パン経験を活かせる！ 【未経験OK】▶ パンづくりに挑戦できる！ 【キャリア】▶ 最短1年で店長昇格可！ 【充実の待遇】▶ 昇給あり＆社割30％OFF ✾━━━━━━━━━━━━━━━━━━✾ ✨この求人のポイント✨ ✅ オープニングスタッフ ✅ パン製造の経験や技術を活かせる！ ✅ 昇給随時！頑張りをしっかり評価 ✅ 研修制度あり！スキルアップも可能 ✅ 店長・SV・商品開発など多彩な道 ✅ 全商品30％OFFの社員割引あり！ ✅ 戸越駅徒歩5分、戸越銀座駅徒歩7分 ✾━━━━━━━━━━━━━━━━━━✾ 【仕事内容】 北海道産小麦にこだわったパンを提供する「ペンギンベーカリー」で、 パンの製造業務をお任せします。 《具体的には》 ・パン生地の成形、焼成 ・パンの品質管理、衛生管理 ・翌日に向けた生地の仕込み ・揚げ物や焼き菓子などの製造 ・新商品の開発への参加 ・店舗運営業務のサポート 経験やスキルに応じて、できる業務からお任せしていきます。 ※オープン前の研修は、目白店・麻布十番店・吉祥寺店で実施します。 ꙳✧˚【ペンギンベーカリーとは？】˚✧꙳ 北海道発の人気ベーカリーブランド「ペンギンベーカリー」。 北海道産小麦にこだわったパンを全国に届けており、 カレーパングランプリで5年連続金賞を受賞。 SNSやメディアでも注目を集めています。 【入社後のキャリアアップ】 パン製造の技術を磨くだけでなく、 将来的には店舗運営や商品開発など、 幅広いキャリアを目指せます。 ・製造技術の向上 成形・焼成の技術を磨き、製パンのプロへ！ ・店舗運営・マネジメント スタッフの育成や店舗運営にも挑戦！ ・多彩なキャリアパス 店長、SV、商品開発などへステップアップ可！ 最短1年で店長、3年でエリアマネージャーへの昇格も目指せます！ 【頑張りをしっかり評価！】 昇給は随時。経験や能力、日々の頑張りを評価し、収入アップやキャリアアップにつなげられる環境です。 実際に、入社2年目の経験者や、店長・エリアマネージャーとして活躍する社員もいます。 ✦*̥˚【パンスタグラム更新中】˚*̥✦ ＼ フォロワー10万人突破！ ／ @penguin_bakerycafe.official ✦*̥˚【TikTokも更新中】˚*̥✦ ＼ フォロワー1万人突破！ ／ @penguinbakery お店や商品の魅力をたっぷりご紹介中！ ペンギンベーカリーの雰囲気が気になる方は、ぜひチェックしてみてください♪

一人一人に寄り添う保育を、もう一度。自分も子供も健やかに。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 子育てが落ち着いた今、 もう一度保育の仕事へ。 子ども12名のゆったり保育 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ✅定員12名の少人数保育 ✅行事なし・持ち帰りなし ✅残業ほぼなしで安心 ✅ピアノなし・ブランクOK ✅社宅利用可(当社規定内) 2022年1月より リニューアルオープンした 定員12名の小規模保育園での 保育業務をお任せします。 運動会や発表会などの 大きな行事はなく、 日々の保育に集中できます。 子ども一人ひとりと 丁寧に向き合えるため、 落ち着いて働ける環境です。 ブランクのある方や、 久しぶりの復帰も大歓迎。 ＜具体的には…＞ ◆園児のお食事サポート ◆お昼寝、お散歩 ◆お遊戯の見守り など 園専属の事務員が在籍しており 事務作業は少なめです◎ スタッフの声（40代女性）： 「以前は大規模園で 行事や書類に追われていました。 今は子ども一人ひとりと 向き合える時間があり、 気持ちに余裕を持って働けます。」 ＜1日の流れ（例）＞ 09:30 活動・遊び 11:30 昼食・午睡 15:00 おやつ・遊び 18:30 降園・片付け この仕事のPOINT･･━━･･━━･･━━･･ ⭐【行事なしの安心環境】 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━ 運動会や発表会などの 大きな行事はありません。 準備に追われることや 持ち帰り仕事もほぼなく、 日々の保育に集中できます。 この仕事のPOINT･･━━･･━━･･━━･･ ⭐【定員12名のゆとり】 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━ 子どもは最大12名。 一人ひとりと向き合える 落ち着いた環境で、 丁寧な保育ができます。 体力的な負担も少なく、 長く働きたい方に最適です。 この仕事のPOINT･･━━･･━━･･━━･･ ⭐【ブランク復帰歓迎】 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━ 久しぶりの現場復帰でも 無理なくスタートできます。 難しい業務は少なく、 感覚を取り戻しながら 徐々に慣れていけます。 同世代も多く、 相談しやすい職場です。

未経験から月収29万円以上！車好きの知識が活かせる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他フィールド/サポートエンジニア（機械/電気/電子製品専門職）、電気/電子フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス -☆★アピールポイント★☆- ■車やメカが好きなら知識ゼロから挑戦OK！ ■20代・30代が中心となり活躍する職場！ ■1日平均1件～の問い合わせでゆったり対応！ ■土日祝休みメインで残業も月20時間程度！ ＜仕事内容＞ いろいろな素材をキレイに切る機械のサポート業務です。まずはメールや電話でのお問い合わせ対応から始め、少しずつ機械の調整やパーツ交換などを覚えていきます。 【具体的な業務内容】 ・お客様からの問い合わせ対応（メールでの手順案内など） ・現地での機械パーツの交換作業 ・ショールームでの実機を使ったテストや操作学習 ・慣れてきたら新しい機械のセットアップや使い方の伝授 ＜働くスタッフにインタビュー＞ 実際に働く職場のスタッフにインタビューしてみました♪ 「車や機械をいじるのが好きという理由だけで入社しました！」 「チームは20～30代がメインで、分からないこともすぐ聞けますよ。」 「最初はショールームの実機を触りながら覚えるので安心でした。」 「専門的な難しい知識は入社してから少しずつ身につけば大丈夫です！」

実務未経験OK／賞与4.3ヶ月分／年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整備士（道路交通/陸運） マツダ正規ディーラーで、車検・点検・一般整備・故障診断などを担当する自動車整備士を募集します。 車検や定期点検だけでなく、パソコンや診断機を使った故障診断、ETC・ドライブレコーダーなどの用品取付、お客様への整備内容の説明まで、幅広い業務に携わります。 マツダ車の専門知識や故障診断技術を学びながら、メーカー資格や自動車検査員、一級自動車整備士など、次の資格取得やステップアップも目指せます。 整備スタッフ同士で協力しながら作業を進めており、工具や制服も会社から貸与します。 夏はファン付きツナギ、冬はあったかベストを支給するなど、季節ごとの作業環境にも配慮しています。 【具体的な仕事内容】 ・車検整備 ・定期点検、定期整備 ・一般整備、修理 ・パソコンや診断機を使った故障診断 ・ETC、ドライブレコーダーなど用品の取付 ・必要に応じた納車、引き取り ・お客様への整備内容の説明 ・洗車 【入社後の流れ】 実務経験やこれまでのスキルに応じて、担当する業務を広げていきます。 診断機を使った故障診断やマツダ車の専門知識なども学ぶことができ、メーカー資格をはじめとした資格取得を支援する制度があります。 これまで扱ってきたメーカーは問いません。 ディーラーや整備工場などでの経験がある方はもちろん、資格を取得してから実務経験を十分に積めていない方や、しばらく現場を離れていた方も歓迎します。

10月中旬OPEN予定｜月給32万円〜｜最短1年で店長昇格

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：パン職人 ✾━━━━━━━━━━━━━━━━━━✾ ＼ 祖師ヶ谷大蔵店 10月下旬OPEN予定！ ／ 北海道発「ペンギンベーカリー」 オープニングスタッフ大募集！ 【経験者優遇】▶ 製パン経験を活かせる！ 【未経験OK】▶ パンづくりに挑戦できる！ 【キャリア】▶ 最短1年で店長昇格可！ 【充実の待遇】▶ 昇給あり＆社割30％OFF ✾━━━━━━━━━━━━━━━━━━✾ ✨この求人のポイント✨ ✅ オープニングスタッフ大募集！ ✅ パン製造の経験や技術を活かせる！ ✅ 昇給随時！頑張りをしっかり評価 ✅ 専任講師による研修でスキルアップ ✅ 店長・SV・商品開発など多彩な道 ✅ 全商品30％OFFの社員割引あり！ ✅ 祖師ヶ谷大蔵駅から徒歩1分！ ✾━━━━━━━━━━━━━━━━━━✾ 【仕事内容】 北海道産小麦にこだわったパンを提供する「ペンギンベーカリー」で、 パンの製造業務をお任せします。 《具体的には》 ・パン生地の成形、焼成 ・パンの品質管理、衛生管理 ・新商品の製造補助 ・店舗運営業務のサポート 経験やスキルに応じて、できる業務からお任せしていきます。 ※オープン前の研修は、吉祥寺店・目白店・麻布十番店・中目黒店・戸越銀座店で実施します。 ꙳✧˚【ペンギンベーカリーとは？】˚✧꙳ 北海道発の人気ベーカリーブランド「ペンギンベーカリー」。 北海道産小麦にこだわったパンを全国に届けており、 カレーパングランプリで5年連続金賞を受賞。 SNSやメディアでも注目を集めています。 【入社後のキャリアアップ】 パン製造の技術を磨くだけでなく、 将来的には店舗運営や商品開発など、 幅広いキャリアを目指せます。 ・製造技術の向上 成形・焼成の技術を磨き、製パンのプロへ！ ・店舗運営・マネジメント スタッフの育成や店舗運営にも挑戦！ ・多彩なキャリアパス 店長、SV、商品開発などへステップアップ可！ 最短1年で店長、3年でエリアマネージャーへの昇格も目指せます！ 【頑張りをしっかり評価！】 昇給は随時。経験や能力、日々の頑張りを評価し、収入アップやキャリアアップにつなげられる環境です。 実際に、入社2年目の経験者や、店長・エリアマネージャーとして活躍する社員もいます。 ✦*̥˚【パンスタグラム更新中】˚*̥✦ ＼ フォロワー10万人突破！ ／ @penguin_bakerycafe.official ✦*̥˚【TikTokも更新中】˚*̥✦ ＼ フォロワー1万人突破！ ／ @penguinbakery お店や商品の魅力をたっぷりご紹介中！ ペンギンベーカリーの雰囲気が気になる方は、ぜひチェックしてみてください♪

■未経験OK■土日休み■20代・第二新卒積極採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、事業企画 ／ 未経験からの挑戦を応援！ 20代～30代活躍中！ ＼ 複数の事業・多様な業務に携わりながら、20代のうちからリーダー経験が積める環境です。 「営業に挑戦してみたいけど、経験がない…」 「社会人経験が浅くても大丈夫かな？」 そんな方もOK！社会人としての基礎から、営業に必要なスキルまで丁寧に学べる環境をご用意しています。 【おすすめポイント】 ・未経験OK！丁寧なフォローで安心 ・昇給・賞与あり！安定収入を得られる ・完全週休2日制(土・日)プライベート充実 ・長期連休あり＋有休も取りやすい環境 【具体的な仕事内容】 各事業所における営業業務全般をご担当いただきます。 ・データ入力やリサーチ ・電話、メール、来客対応 ・会議資料やプレゼン資料の作成 ・企画やプロジェクトの進行サポート ・顧問案件の進捗確認 ・面談同行 など ■1日のスケジュール例 担当する事業やプロジェクトによって、社内業務中心の日と訪問営業中心の日があります。 【社内業務が中心の日】 8:30～12:00 メール確認・社内ミーティング・資料作成など 12:00～13:00 昼休憩 13:00～18:00 進捗確認・Webミーティング・お客様対応・翌日の準備 【訪問営業が中心の日】 8:30～12:00 メール確認・訪問準備・お客様先への訪問・ヒアリング 12:00～13:30 昼休憩 13:30～18:00 商談・帰社・資料作成・お客様へのフォロー ※上記は一例です。担当する事業やプロジェクトにより異なります。 ■新規営業・既存営業の割合 担当する事業やプロジェクトによって異なりますが、既存営業が比較的多い傾向です。 既存のお客様へのフォロー・追加提案を中心に、プロジェクトに応じて新規のお客様へのアプローチも行います。 ━━━━━━━━━━━━━━ 多彩な事業で、未来を創る。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【足場仮設工事業】 ビル・マンション・戸建住宅・店舗などの新築・改修工事における足場の設計・施工、仮設資材のリースを手掛けています。 【土木・解体事業】 復興支援事業から始まり、土木工事や解体工事を中心に街のインフラを支える重要な役割を担っています。 【エネルギー事業】 原料の安定調達を通じて、エネルギーや環境に関する課題解決をサポートしています。 【社長室】 各事業部と連携しながら、会社全体の運営や事業活動を支える中核部門です。 など、ティーエヌエス株式会社は、多角的な事業展開で地域社会と企業の成長を支えています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ゼロから営業デビューをサポート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は、社会人としての基礎からしっかり学べる研修制度をご用意しています。 まずは、挨拶や名刺交換などの基本的なビジネスマナー研修を実施。社会人経験が浅い方でも安心してスタートできる環境です。 その後は、各事業部でのOJT研修を通して、実際の営業業務を先輩社員から直接学べる体制を整備。 分からないこともすぐに相談できるため、未経験からでも着実に成長していけます。 ＼このような方におすすめです／ ・未経験から営業にチャレンジしたい方 ・人と話すことが好きな方 ・営業スキルをイチから身につけたい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 挑戦するほど、できることが増えていく。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 最初は分からないことばかりでも、経験を積むごとに担当できる仕事の幅が広がっていきます。 入社1～2年ほどでチームをまとめるポジションを任される社員もおり、早い段階からマネジメント経験を積むことも可能です。 「営業に挑戦してみたい」ーその気持ちが、あなたの新しいキャリアのスタートラインです。 未経験だからこそ吸収できることもたくさんあります。 当社で営業デビューを果たし、これからのキャリアを一緒につくっていきませんか？ ▶また、社員に好評なのが“20円で注文できるお弁当”。美味しくて栄養満点、日々の働きやすさをしっかりサポートします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お電話でのお問い合わせ・ご応募】 ☎ 052-526-0931 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

40歳以下全員面接／月収30万円以上可／住宅手当 最大6万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、その他サービス業、プラント設備メンテナンス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■□■ アピールポイント■□■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨️事業拡大の為、積極採用中。40歳以下の方は全員面接いたします。 ✨️月収例30万円 ・未経験スタート入社1年目のケース（現場稼働20日、住宅手当ありの例） 基本給23万円＋住宅手当4万円＋現場手当2万円（1,000円×20日）＋残業代約1.8万円（月10時間） ✨️学歴・経験不問 ・座学からスタートします。先輩スタッフの補助として、OJTで現場デビューなので、働きながらスキルアップできます。 ✨️働きやすさ ・年間休日120日 ・完全週休2日制 ・残業月平均20h以内 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■□■ 仕事内容 ■□■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅石油プラント・火力発電所・テーマパークなどの設備を守る「非破壊検査員」の仕事です！ ・石油プラント等の設備点検 ・専用機器を使った非破壊検査 ・報告書作成 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■□■ 入社後の成長ロードマップ■□■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅約1ヶ月間の研修で基礎から学習 ✅社内研修と外部講習を組み合わせて指導 ✅現場配属後は3〜6名のチームでサポート ✅先輩の指導のもと実務を通して段階的にスキルアップ ✅資格を取得して、収入UP！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■□■ 非破壊検査とは？■□■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 建物や設備を壊したり傷を付けたりすることなく、内部の状態を細部まで把握できることが大きな特徴です。 インフラ等は絶えず稼働しているため、モノを壊さず検査することのできる非破壊検査という健康診断が必要不可欠です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■□■ 長く使えるスキルがみにつく■□■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 石油プラント、発電所、工場設備など、社会を支える仕事です。 法定で点検が義務付けられている施設もあり、景気に左右されにくいのも魅力です。

✅年休125日✅子ども達と笑顔になれるお仕事✅※資格必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士、幼稚園教諭 *…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*….*…..*……* 🍀毎月ノー残業デーを実施！持ち帰り残業はもちろんNG。 🍀年間休日125日以上◎連休取得で旅行を楽しむ方もいます✨ 🍀賞与平均3ヶ月分・評価制度もありキャリアアップも♪ *…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*….*…..*……* ✨お仕事内容✨ ・利用児童の保育全般 ・おやつの手配や提供、アレルギー管理 ・ミーティング ・利用人数の報告、日誌の作成 ・イベントや行事の実施 ・入会手続きの説明 ・保護者対応 ・運営に関わる事務作業 ＊PC作業ですが簡単な入力が中心です！ ⭐️1日の流れ（例）⭐️ 10:00 出勤、ミーティング 11:00 事務作業（保育の準備、シフト作成など） 12:00 休憩 13:00 全職員でミーティング 14:00 子どもたちの受け入れ、保育 16:30 室内遊び、外遊び 17:00 帰りの会 19:00 清掃、退勤 ＼＼株式会社セリオで働くメリット／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・入社後にはすぐ有給を3日付与！ ・有給は1時間単位で使用OK♪気軽に使用できます(^^) ・介護休暇、看護休暇など休暇制度も充実 ・各エリアごとに施設運営をサポートする担当がいます 困った時は本部と連携して対応が可能です◎ 学童未経験でも安心して勤務いただけるよう 精一杯サポートいたします✨ ＊当社は「家庭と仕事の両立を応援」している会社です＊ 未来を担う子どもたちの成長をサポートするべく、 「明日も来たい！」と思える放課後を目指しています(^^)

【日給1.2万〜】未経験OK！雨でも半日分の給与保証で安心◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、警備管理/運営 ＼雨で現場が中止になっても給与を保証！／ ｢雨で仕事がなくなって収入が減ってしまう｣ そんな不安を少しでも減らせるよう、当社 では雨天中止時の保証制度を設けています。 現場が雨で中止になった場合も、 給与を支給します。※社内規定あり。 交通誘導の経験や資格は必要ありません。 正社員として長く働きたい方、働く環境を 見直したい経験者の方も歓迎します。 ………… ＜収入も、働きやすさも大切にしています＞ ■基本は日勤。夜勤はまれです 勤務は8:00～17:00、 または9:00～18:00が中心。 生活リズムを整えながら 働きたい方にも向いています。 ■品川区の現場が中心・直行直帰が基本 毎日の会社への立ち寄りは原則不要です。 交通費は全額支給します。 ■シフト申告制でお休みが取りやすい環境 GW･夏季･年末年始にも長期休暇があります｡ ※現場により変更となる場合があります。 ■家具・Wi-Fi付きの個室寮あり 自分の時間を過ごせる個室をご用意。 寮費は1日1000円。30日分で3万円です。 光熱費・Wi-Fi利用料も含まれています。 ※浴室・トイレなどは共用です。 ※男女とも同じ条件で利用できます。 ※入寮には社内規定があります。 通勤して働きたい方も、 寮を利用したい方も歓迎します。 ………… ＜お任せする仕事＞ 道路工事・水道工事・建設工事・解体工事 などの現場で、歩行者や車両が安全に通行 できるように誘導・ご案内を行います。 ・歩行者への声掛け、ご案内 ・工事車両の出入り時の誘導 ・片側交互通行や車線規制時の車両誘導 ・歩行者の通行スペースの安全確認 丁寧な声掛けと、周囲の安全確認が 大切な仕事です。 制服・空調服・防寒着など 業務に必要な装備を貸与します。 ※貸与内容には社内規定があります。 ＜勤務エリア＞ 品川区の現場が最も多く、その他 大田区・港区・目黒区・神奈川県川崎市 周辺の現場があります。 現場への直行直帰が基本です。

年間休日123日★営業行為一切なし│残業ほぼなし│高卒OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、経理/財務事務 ⭐事務作業未経験歓迎 まずはお気軽にご応募お待ちしています！ - ＼ キャッシングの申込受付事務！ ／ 【具体的な業務内容】 ・キャッシングの受付申込、審査 ・データ入力 ・書類作成、整備 など ▼入社後の流れ まずは先輩スタッフと一緒に 業務を一つ一つおぼえるところから！ 新人教育体制もばっちりなので、 事務未経験でもOK！ 丁寧なマニュアルもあるので、 不安少なめで働くことができます！ - ⭐事務経験不問！ 「事務未経験で働きたい」 「社会人経験はないけど頑張りたい」 など、志望動機は何でもOK！ 迷っている方も、面接に自信がない方も まずはお気軽にご応募お待ちしています！ ⭐職場環境について 仕事で最高のパフォーマンスを 発揮していただけるよう、 当社は十分な休養が取れる 環境作りに力を入れています。 メリハリをつけて働けるので、 仕事もプライベートも 両立させたい方にぴったりです！ ⭐休暇について 土日祝休みで完全週休二日制！ 夏季休暇、年末年始休暇など 年間休日約123日！ プライベートの時間も大切にしながら お仕事を続けていただけます。 ⭐チームで取り組んでいます！ 当社は少人数という強みを活かして チームワークを大切にしています。 「何か手伝おうか？」「困ったことはない？」 など、新人さんへの声がけやサポートを 常に心がけているため定着率も高いです◎ 分からないことや悩んでることは 気軽に言ってくださいね。 〈 社員インタビュー 〉 人と関わることが好きで 販売の仕事をしていましたが、 残業が多い上に休みも不定期だったので 転職をすることに…。 今まで経験のない職種なので最初は 不安もありましたが、サポート体制が しっかり整っていたので業務にも すぐ慣れることができました！ 休みも充分にとれるので、 趣味や友人との時間を大切に過ごせています。 （入社1年目20代女性 受付事務） ■企業サイト https://www.first-loan.co.jp/company/

未経験活躍中！社割30％オフ♪9月23日OPEN！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：パン職人 ✾━━━━━━━━━━━━━━━━━━✾ ＼ 戸越銀座店 9月23日OPEN！ ／ 北海道発「ペンギンベーカリー」 オープニングスタッフ大募集！ 【経験者優遇】▶ 製パン経験を活かせる！ 【未経験OK】▶ パンづくりに挑戦できる！ 【キャリア】▶ 最短1年で店長昇格可！ 【充実の待遇】▶ 昇給あり＆社割30％OFF ✾━━━━━━━━━━━━━━━━━━✾ ✨この求人のポイント✨ ✅ オープニングスタッフ ✅ パン製造の経験や技術を活かせる！ ✅ 昇給随時！頑張りをしっかり評価 ✅ 研修制度あり！スキルアップも可能 ✅ 店長・SV・商品開発など多彩な道 ✅ 全商品30％OFFの社員割引あり！ ✅ 戸越駅徒歩5分、戸越銀座駅徒歩7分 ✾━━━━━━━━━━━━━━━━━━✾ 【仕事内容】 北海道産小麦にこだわったパンを提供する「ペンギンベーカリー」で、 パンの製造業務をお任せします。 《具体的には》 ・パン生地の成形、焼成 ・パンの品質管理、衛生管理 ・翌日に向けた生地の仕込み ・揚げ物や焼き菓子などの製造 ・新商品の開発への参加 ・店舗運営業務のサポート 経験やスキルに応じて、できる業務からお任せしていきます。 ※オープン前の研修は、目白店・麻布十番店・吉祥寺店で実施します。 ꙳✧˚【ペンギンベーカリーとは？】˚✧꙳ 北海道発の人気ベーカリーブランド「ペンギンベーカリー」。 北海道産小麦にこだわったパンを全国に届けており、 カレーパングランプリで5年連続金賞を受賞。 SNSやメディアでも注目を集めています。 【入社後のキャリアアップ】 パン製造の技術を磨くだけでなく、 将来的には店舗運営や商品開発など、 幅広いキャリアを目指せます。 ・製造技術の向上 成形・焼成の技術を磨き、製パンのプロへ！ ・店舗運営・マネジメント スタッフの育成や店舗運営にも挑戦！ ・多彩なキャリアパス 店長、SV、商品開発などへステップアップ可！ 最短1年で店長、3年でエリアマネージャーへの昇格も目指せます！ 【頑張りをしっかり評価！】 昇給は随時。経験や能力、日々の頑張りを評価し、収入アップやキャリアアップにつなげられる環境です。 実際に、入社2年目の経験者や、店長・エリアマネージャーとして活躍する社員もいます。 ✦*̥˚【パンスタグラム更新中】˚*̥✦ ＼ フォロワー10万人突破！ ／ @penguin_bakerycafe.official ✦*̥˚【TikTokも更新中】˚*̥✦ ＼ フォロワー1万人突破！ ／ @penguinbakery お店や商品の魅力をたっぷりご紹介中！ ペンギンベーカリーの雰囲気が気になる方は、ぜひチェックしてみてください♪

■完全週休2日制■女性スタッフ活躍中■Excel・Word

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務 「誰かのために動けるあなたへ。 やさしい仲間と、心地よい事務デビューを」 ■20〜30代が中心の落ち着いたオフィス ■土日祝休み × 定時退社しやすい ■Word/Excelの基本操作ができればOK！ ※日本語能力試験N1を取得されている方 ＼地元の安定企業で、正社員×オフィスワーク／ ■具体的なお仕事内容 ・発注管理 ・納品手配 ・会議資料作成 ・見積請求書作成 ・他部署とのやりとり ・海外の得意先や取引先との連絡 など はじめのうちは、簡単な作業からスタートしていただきます！ ＼外国語スキルを活かして活躍／ 海外とのやり取りもありますが、翻訳機能を使いながら進められるので英語に自信がなくても大丈夫！ グローバルな取引のサポートや資料作成など、一般事務として着実にスキルを身につけながら活躍できます。 未経験でも丁寧にフォローする体制があるため、安心してスタートできる環境です。 ===================== 仲間と一緒に、楽しく働ける毎日。 ===================== 若手メンバーが多く、いつも笑顔と活気にあふれた職場です。和気あいあいとした雰囲気で、自然とコミュニケーションも活発。 女性スタッフも多数活躍しており、ライフスタイルに合わせて働ける環境が整っています。 さらに、上司にも意見を伝えやすく、風通しの良さは抜群。 フラットな関係性の中で、自分の考えをのびのび発揮できます。 ================== 資格もスキルも、 無理なく自分のペースで。 ================== 当社には、仕事に必要な資格を働きながら取得できる制度が整っており、未経験からでも安心してスキルアップを目指せます。 「失敗しても大丈夫」――その一歩が、きっと次の成長につながります。周りの仲間がしっかりサポートするので、新しい挑戦も安心して踏み出せますよ。 さらに、社員に好評なのが“20円で注文できるお弁当”。美味しくて栄養満点、日々の働きやすさをしっかりサポートします。 プライベートも大切にしながら、仕事を通じて自分らしく輝いてみませんか？ ====================== 未来を切り拓くのは、あなたの挑戦 ====================== 「革新と挑戦で未来を創造する」 その理念のもと、当社では一人ひとりの行動力を重視し、新しいことに挑戦できる環境を整えています。 実際に、多くの先輩が異業種からの転職でスタートし、未経験からキャリアを築き上げてきました。 自分の力で成長を実感し、ステップアップできるチャンスがここにあります。 挑戦を本気で応援する社風と、着実に学べるサポート体制。次のキャリアを本気で築きたい方にふさわしい舞台です。 不明点や気になる事は面接時にすべてお答えいたします。 あなたとお会いできるのを楽しみにしています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お電話でのお問い合わせ・ご応募】 ☎ 052-526-0931 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【求人ID-SJM】

美容師免許必須｜カラー専門｜年休107日｜ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 *ー* *＜この求人のポイント＞* * *週休二日制・年間休日107日（別途、有給休暇あり）* * *1ヶ月の残業ゼロ率90％以上* * *担当・指名・個人ノルマなし* * *研修や練習はすべて勤務時間内* * *産休・育休の取得実績103名* *ー* ヘアカラー専門店fufuのカラーリストとして、店舗での接客と施術をお願いします。 ＜具体的には＞ * 受付・会計 * カウンセリング * カラー剤の準備・塗布 * シャンプー（バック・サイドどちらも対応） * トリートメントなどのオプション施術 * 仕上げ * 店内の清掃、器具の衛生管理 * その他（発注、口コミ返信、消耗品の補充など） カットとパーマはありません。ブリーチやハイライトの施術も扱っていません。 仕上げのブローはお客様ご自身に行っていただきます。 シャンプー時は手袋を着用して施術します。 *＜fufuで働く魅力＞* カットやパーマがないぶん、1日に担当するカラーの件数が多くなります。白髪をきれいに染めたい方、明るくしたい方、前の色が残っている方と、毎回違う髪に向き合うので、薬剤選定と塗布の腕が目に見えて上がっていきます。 担当制・指名制も個人ノルマもないので、隣のスタッフは競争相手ではなく仲間です。インセンティブは店舗全体の成果に応じて支給され、忙しい日ほど自然にチームで助け合う雰囲気があります。 半年ごとの面談で給与が決まり、年2回、能力に応じて昇給できます。店長、エリアマネージャー、専属トレーナー、フリースタッフ、サポートセンターと、社内公募で自身のキャリアを選べます。 月給制の正社員でも土日に休みが取れて、残業もほとんどありません。家族との時間や趣味など、プライベートも大切にできます。 ■従事すべき業務の内容 （雇入れ直後）カラーリスト業務全般およびこれに付随する業務 （変更の範囲）会社の定める業務 ■就業の場所 （雇入れ直後）ヘアカラー専門店fufu 戸越銀座店 （変更の範囲）会社が定める事業所 ※近隣にfufuの店舗がある場合、応援をお願いすることがあります *＜fufuについて＞* 株式会社Fast Beautyは「キレイな髪で、毎日をにこやかに。」を企業理念に、ヘアカラー専門店fufuを全国28都道府県とタイで160店舗超、全店直営で運営しています（2026年9月時点）。

週5日・週6日から選べる！しっかり働いて収入アップ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 ＼ もっと働きたい！もっと稼ぎたい！そんな美容師さんへ ／ 「今よりもっと収入を増やしたい」 「美容師の仕事は好き。でも、カットや指名のプレッシャーは苦手」 そんなあなたへ。 ヘアカラー専門店fufuの新しい働き方【FC＋社員制度】をご紹介します！ ＜この求人のポイント＞ ✅ fufuの通常の正社員より基本給が月16,000円UP！ ✅ 週5日・週6日のフル勤務コースを選択OK！ ✅ コースに応じた時間外勤務分は、基本給とは別に手当を支給！ ✅ カット・指名・ノルマなし！カラー施術に集中できる！ ✅ アシスタント経験のみ・ブランクのある方も歓迎！ ✅ 研修は勤務時間内！安心してスタートできる環境！ ＜働きやすさを大切に、もっと稼ぎたい方へ＞ fufuでは、スタッフさんのプライベートをしっかり確保してもらうため、残業をできる限り発生させず、気持ちよく働いていただける環境を整えてきました。 その一方で、 「働ける時間があるから、もう少し長く働きたい」 「その分、もっと収入を増やしたい」 という声もあります。 そんな希望に応えるために生まれたのが【FC＋社員制度】です。 通常の正社員の働き方に加えて、希望する方が勤務時間を増やし、収入アップを目指せる選択肢をご用意しました。 ＜希望に合わせて選べる2つの勤務コース＞ ■週5日フル勤務コース 勤務日数はそのままに、1日あたりの勤務時間を増やす働き方です。 「休日の日数は変えずに、今より収入を増やしたい」 そんな方におすすめです。 ■週6日フル勤務コース 勤務日数を週1日増やし、さらに収入アップを目指せる働き方です。 「今は仕事を優先して、できるだけ収入を増やしたい」 そんな方におすすめです。 どちらも原則として、オープンからラストまでのフル勤務です。 ※営業時間が長い店舗では、早番・遅番を含めて勤務時間を調整します。 ※週6日コースでは、法令に基づく労働時間の調整があります。 ※勤務コースの適用には会社所定の審査があります。 ＜具体的なお仕事内容＞ カラーリングとシャンプーを中心に、以下の業務をお任せします。 ・ヘアカラーの施術 ・シャンプー ・お客様の受付、ご案内 ・店舗の開店、閉店準備 ・店内清掃や備品の補充 ・その他店舗運営業務 カット・ブロー・指名・ノルマはありません！ ほとんどが予約のお客様なので、落ち着いて施術に取り組める環境です。 スタッフ同士で協力しながら店舗を運営するため、個人で売上を追いかける必要もありません。 ＜アシスタント経験のみ・ブランクがある方も安心＞ fufuでは、入社するスタッフの半数以上が、アシスタント経験のみ、または長期間のブランクがある方です。 カット技術に自信がなくても大丈夫。 カラーリングとシャンプーが中心なので、美容師免許を活かして活躍できます。 ■カラーとシャンプーを基礎から学べる 研修センターや入社後のトレーニングプログラムをご用意しています。 ■居残り練習は不要 研修や練習は勤務時間内に行います。 ■用具の事前購入・研修費用の負担なし 練習用のウィッグ・クランプも会社が用意します。

【未経験歓迎】社会福祉主事任用資格を活かせる生活相談員/完全週休2日制・日曜固定休

仕事内容 【未経験歓迎】社会福祉主事任用資格を活かせる生活相談員/完全週休2日制・日曜固定休 ✨資格を活かして未経験から生活相談員へ。研修充実で安心スタート! ✨介護経験がなくても、相談支援のプロを目指せます！ デイサービスの生活相談員として、お客様やご家族の相談窓口を担うお仕事です。 介護スタッフやケアマネジャーと連携しながら、 お客様が住み慣れた地域で安心して生活を続けられるようサポートします。 ✨主な業務内容 ・ご利用相談や契約手続き ・お客様やご家族の相談対応 ・ケアマネジャーとの連絡・調整 ・担当者会議への参加 ・計画書や報告書などの書類作成 ・現場スタッフとの情報共有・連携 ・現場での介護業務 ✨この仕事の魅力 ■福祉の知識を活かして未経験からスタートできる。 社会福祉主事任用資格があれば、介護現場経験がなくても生活相談員に挑戦できます。 ■お客様の人生に深く関われる デイサービスだけでなく、ご自宅での生活まで見据えて支援できる仕事です。 お客様やご家族、ケアマネジャーから感謝の言葉をいただける機会が多くあります。 ■専門知識が身につく 介護保険制度や相談支援スキルなど、将来に役立つ知識を実践で学べます。 ■ケアマネジャーの視点が学べる 担当者会議への参加やケアマネジャーとの連携を通じて、在宅介護全体を考える力が身につきます。 ■お客様の「できる」を増やせる チームで考えた支援によって、お客様の生活が良い方向へ変化した時に大きな達成感があります。 ✨安心して相談員デビューできる環境 ■まずは相談員候補からスタート 相談員候補として現場経験を積み、着実にステップアップできる環境です。 ■安心のサポート体制 現場の先輩に加え、相談員育成チームや本社請求部署があなたをサポートします。 ■運転免許がなくても応募OK 生活相談員としてのお客様対応や相談援助業務が中心。 運転免許をお持ちでない方もチャレンジできます。 ■夜勤なし × 完全週休2日制 × 日曜固定休 規則正しい生活リズムで働けるため、ご家庭との時間を大切にしながら働けます。 久しぶりの仕事復帰でも、無理なく生活リズムを整えながらスタートできます。 社会福祉主事任用資格を活かして、生活相談員として新しいキャリアをスタートしませんか？ アピールポイント ✨夜勤なし × 完全週休2日制 × 日曜固定休 ✨社会福祉主事任用資格があれば未経験歓迎 ✨将来的にケアマネジャーを目指したい方にもぴったり ✨相談員候補から段階的に成長できる環境

✅【完全週休2日・夜勤なし】デイサービスの生活相談員!現場経験を活かして次のキャリアへ!

仕事内容 ✅【完全週休2日・夜勤なし】デイサービスの生活相談員!現場経験を活かして次のキャリアへ! ✅資格を活かして未経験から生活相談員へ。研修充実で安心スタート! ✨介護福祉士・社会福祉士の資格を活かし、次のステージへ!! 介護現場で培った経験や福祉の専門知識を活かし、さらに幅広い支援に挑戦しませんか？ 生活相談員は、お客様・ご家族・ケアマネジャー・現場スタッフをつなぐ"架け橋"となる存在です。 デイサービスで過ごす時間だけでなく、ご自宅での生活や将来の暮らしまで見据えながら、 お客様一人ひとりに寄り添った支援を行います。 ✨主な業務内容 ・ご利用相談や契約手続き ・お客様やご家族の相談対応 ・ケアマネジャーとの連絡・調整 ・担当者会議への参加 ・計画書や報告書などの書類作成 ・現場スタッフとの情報共有・連携 ・現場での介護業務 ✨この仕事の魅力 ■これまで培った経験や専門知識が活きる 介護福祉士として現場で培った観察力や支援力はもちろん、 社会福祉士として学んだ相談援助などの視点も大きな強みになります。 ■お客様の人生に深く関われる デイサービスだけでなく、ご自宅での生活まで見据えて支援できる仕事です。 お客様やご家族、ケアマネジャーから感謝の言葉をいただける機会が多くあります。 ■専門知識が身につく 介護保険制度や相談支援スキルなど、将来に役立つ知識を実践で学べます。 ■ケアマネジャーの視点が学べる 担当者会議への参加やケアマネジャーとの連携を通じて、在宅介護全体を考える力が身につきます。 ■お客様の「できる」を増やせる チームで考えた支援によって、お客様の生活が良い方向へ変化した時に大きな達成感があります。 ✨安心して相談員デビューできる環境 ■まずは相談員候補からスタート 相談員候補として現場経験を積み、着実にステップアップできる環境です。 ■安心のサポート体制 現場の先輩に加え、相談員育成チームや本社請求部署があなたをサポートします。 ■運転免許がなくても応募OK 生活相談員としてのお客様対応や相談援助業務が中心。 運転免許をお持ちでない方もチャレンジできます。 ■夜勤なし × 完全週休2日制 × 日曜固定休 規則正しい生活リズムで働けるため、ご家庭との時間を大切にしながら働けます。 久しぶりの仕事復帰でも、無理なく生活リズムを整えながらスタートできます。 介護現場での経験も、相談援助の専門知識も、あなたの大きな強みになります。 生活相談員として、より広い視点でお客様の人生を支える仕事に挑戦しませんか？ アピールポイント ✅ 夜勤なし × 完全週休2日制 × 日曜固定休 ✅ 運転免許をお持ちでない方もご応募いただけます ✅ 将来的にケアマネジャーを目指したい方にもぴったり ✅ 相談員候補から段階的に成長できる環境

【月給25万円】歩合なし固定給｜完全週休2日｜残業月10h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、新聞配達/集金、配送/宅配/セールスドライバー ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅固定給で収入安定 ✅月給25万円～30万円 ✅営業行為なし・ノルマなし ✅賞与年2回＋決算賞与 ✅残業月10時間以内 ✅完全週休2日制 ✅退職金・住宅手当あり ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【営業行為なしで収入安定】 固定給（月給25万円～30万円）で 長く安定して働けます。営業なしの環境で ノルマに追われることもありません。 【未経験から正社員を目指す方へ】 マニュアル完備のマンツーマンのサポート体制で 安心スタート。対人スキルを 活かして基本的な業務から段階的に学び、 安定して働ける環境です。 ◎仕事内容 お客様へのご案内と 訪問日の日程調整をお任せします。 ・ご案内のお手紙をポストに投函 シンプルな作業で街の様子を知れます。 ・お客様へサービス内容をご説明 マニュアル通りでＯＫなので安心です。 ・営業スタッフの訪問日程を調整 難しい対応は営業へバトンタッチできます。

【雨でも給料保証で収入安定】日給1.2万〜！日勤＆直行直帰★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、警備管理/運営 ＜急な悪天候で現場が中止になっても しっかり給与を保証します！＞ ｢雨で現場が休みになると、 収入が減っちゃうかも…｣ そんな心配は無用。 当社では雨天中止時の保証制度を整えて います。 社内規定はありますが、雨などの悪天候で 現場が中止になった場合も 半日分の給与を支給いたします。 交通誘導としての資格や経験は不問です。 正社員として安定して働きたい方、 これまでの経験を活かして働きたい 経験者の方も歓迎いたします。 ===== 【具体的なお仕事内容】 ・歩行者への声掛け、ご案内 ・工事車両の出入り時の誘導 ・片側交互通行や車線規制時の車両誘導 ・歩行者の通行スペースの安全確認 この仕事で大切なのは ''丁寧な声掛け''と''周囲の安全確認''。 道路・水道・建設・解体などの 各工事現場で、歩行者や車両が安全に 通行できるように周辺の誘導や案内を お願いします。 制服・空調服・防寒着などの業務上で 必要な装備は貸与いたします。 ※貸与内容には社内規定があります。 【主な勤務エリア】 品川区をメインに大田区・港区・目黒区・ 神奈川県川崎市周辺の現場があります。 基本的に、現場へ直行直帰となります。 ===== ＜収入も働きやすさも大切に＞ ◇日勤が基本。夜勤はまれ。 勤務時間は8:00～17:00、 もしくは9:00～18:00がメインとなります。 無理なく働きたい方にもおすすめです。 ◇基本は直行直帰。品川区の現場がメイン。 基本的には日々の会社への立ち寄りは 必要ありません。 交通費は全額支給となります。 ◇シフトは申告制。 GW･夏季･年末年始にも長期休暇があり、 お休みが取りやすい環境です。 ※現場の予定により変更となる場合が あります。 ◇個室寮の用意。 寮は自分だけの時間をゆったり過ごせる 個室となっていて家具やWi-Fiも付いて います。 浴室・トイレなどは共用となります。 男女ともに利用条件は同じとなります。 寮費は1日1000円で30日分では3万円と なります。 ※上記には光熱費・Wi-Fi利用料も 含みます。 ※入寮には社内規定があります。 通勤して働きたい方、 寮を利用して働きたい方、 どちらも歓迎いたします。

美容師免許必須｜カラー専門｜年休107日｜ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 *ー* *＜この求人のポイント＞* * *週休二日制・年間休日107日（別途、有給休暇あり）* * *1ヶ月の残業ゼロ率90％以上* * *担当・指名・個人ノルマなし* * *研修や練習はすべて勤務時間内* * *産休・育休の取得実績103名* *ー* ヘアカラー専門店fufuのカラーリストとして、店舗での接客と施術をお願いします。 ＜具体的には＞ * 受付・会計 * カウンセリング * カラー剤の準備・塗布 * シャンプー（バック・サイドどちらも対応） * トリートメントなどのオプション施術 * 仕上げ * 店内の清掃、器具の衛生管理 * その他（発注、口コミ返信、消耗品の補充など） カットとパーマはありません。ブリーチやハイライトの施術も扱っていません。 仕上げのブローはお客様ご自身に行っていただきます。 シャンプー時は手袋を着用して施術します。 *＜fufuで働く魅力＞* カットやパーマがないぶん、1日に担当するカラーの件数が多くなります。白髪をきれいに染めたい方、明るくしたい方、前の色が残っている方と、毎回違う髪に向き合うので、薬剤選定と塗布の腕が目に見えて上がっていきます。 担当制・指名制も個人ノルマもないので、隣のスタッフは競争相手ではなく仲間です。インセンティブは店舗全体の成果に応じて支給され、忙しい日ほど自然にチームで助け合う雰囲気があります。 半年ごとの面談で給与が決まり、年2回、能力に応じて昇給できます。店長、エリアマネージャー、専属トレーナー、フリースタッフ、サポートセンターと、社内公募で自身のキャリアを選べます。 月給制の正社員でも土日に休みが取れて、残業もほとんどありません。家族との時間や趣味など、プライベートも大切にできます。 ■従事すべき業務の内容 （雇入れ直後）カラーリスト業務全般およびこれに付随する業務 （変更の範囲）会社の定める業務 ■就業の場所 （雇入れ直後）ヘアカラー専門店fufu 戸越銀座店 （変更の範囲）会社が定める事業所 ※近隣にfufuの店舗がある場合、応援をお願いすることがあります *＜fufuについて＞* 株式会社Fast Beautyは「キレイな髪で、毎日をにこやかに。」を企業理念に、ヘアカラー専門店fufuを全国28都道府県とタイで160店舗超、全店直営で運営しています（2026年9月時点）。

1日5～7時間の短縮勤務可◎未経験OK◎お買い物割引あり

仕事内容 ✦———✦———✦———✦———✦ ◎ 30、40、50代活躍中 ◎ 主婦・主夫業が活きるお仕事 ◎ 初めての正社員・ブランクあってもOK ◎ 仕事と家庭/育児との両立がしやすい ◎ 柔軟な働き方が可能! ◎ 未経験でも安心の研修制度 ◎ イオン従業員のお買い物割引制度あり ✦———✦———✦———✦———✦* ─────────────────── 【時短勤務の条件】 ・お子様の育児 （小学校6年生まで） ・ご家族の介護 （常時介護を必要のご家族で要介護2以上） ─────────────────── ＼大手グループの安定基盤で正社員！／ イオングループの家事代行スタッフ≪正社員≫ として働きませんか？ しっかりお仕事して収入を確保されたい方も、 ライフスタイルに合わせて、柔軟にお仕事をしたい方も ご希望によって調整が可能です。 （時短の場合、1日5～7時間の勤務もできます） ─────────────── 仕事内容 ─────────────── 普段の家事経験が活かせるお仕事です。 特別なスキルは必要ありません。 お客さまのお宅で、いつものお掃除やお洗濯をお願いします。 ◎水まわり(キッチン・浴室・トイレ)の掃除 ◎お部屋の掃除 ◎衣類の洗濯など ※介護・ベビーシッター・ペットの世話などはなし ※経験を積んだ後、トレーナースタッフとしてもご活躍いただけます 【1日のお仕事の流れ一例】 ・09:00/自宅からお客さま宅へ直行 ・10:00/お客さま宅を訪問し、お掃除開始 ・12:00/お掃除完了・休憩 ・13:00/2件目へ移動 ・14:00/2件目のお客様宅に到着、お掃除開始 ・15:00/お掃除完了し、本社 or 自宅で事務作業 ※5～7時間勤務も選択できるため、上記はあくまでも一例です ※案件には「スポット（単発）・定期」の2種類があり、基本的には「曜日・時間固定」で働けます ※急なお休みにも対応できるよう、サポート体制もあります◎ ─────────────── 移動手段および勤務地等について ─────────────── ※移動に関しましては公共交通機関の利用となります。 ※移動にかかった費用は全額支給いたします。 ※お客さま宅への直行・直帰が可能です。事務作業のために本社へ出社いただくのは週2～3日程度。案件によってはご自宅での作業も可能です。 ＼下記エリアへ勤務可能な方大歓迎！／ 港区（白金高輪 麻布十番 広尾など） 新宿区（曙橋 市ヶ谷 神楽坂など） 中央区（月島 勝どき 浜町など） 千代田区（神保町 麹町など） 文京区（江戸川橋 茗荷谷 後楽園など） 台東区（浅草 稲荷町など） 江東区（門前仲町 豊洲など） 目黒区（学芸大学 祐天寺 自由が丘など） 品川区（大井町 戸越銀座 五反田など） 世田谷区（三軒茶屋 下高井戸 祖師ヶ谷大蔵など） 杉並区（荻窪 高円寺 永福町など） 渋谷区（幡ヶ谷 代々木公園 恵比寿など） 勤務地（お客さま宅）への移動時間が片道 60 分程度となる場合がございます。 ────────────────── 家計にうれしい「社員割引制度」あり♪ ────────────────── イオングループの各社でのお買い物が、お得にご利用いただけます！ 【食品】 5％割引（対象店舗：まいばすけっと、マルエツ、グリーンビーンズ など） 【衣類・靴】 10％割引 【住まいの品】 8％割引 【家電】 5％割引 ─────────────── 未経験の方でも安心の研修制度 ─────────────── 未経験の方にも丁寧な研修制度をご用意。 先輩スタッフが指導しますので、安心してスタートできます。 業務開始後も困ったことがあれば、いつでも相談できる体制です。 ─────────────── 家庭・育児との両立を応援! ─────────────── 柔軟な勤務時間を選べたり、時短勤務も可能なのでお子さまがいる方も安心! お互いに協力しながら働ける職場です。 ─────────────── イオングループの充実した福利厚生 ─────────────── イオングループならではの手厚い福利厚生で、安心して気持ちよく働ける環境を用意! ◎イオンシネマ特別優待 ◎イオングループスポーツ施設利用補助 ◎従業員クレジットカード申込によるお買物割引 など ─────────────── 資格取得など、スキルアップを応援! ─────────────── 整理収納アドバイザーなどの資格取得の援助金制度をご用意するなど、 働く一人ひとりのスキルアップを応援しています!

業界不問★店長経験者募集‼月給27万円以上＆年休120日☆彡

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他フィットネススタッフ、フィットネス施設管理者、その他店舗管理/運営/支援 ⸜⸜✨ 業種問わず店長経験者募集 ✨⸝⸝ ✋経験を活かして次のステップへ！ ✋月給27万円～＋賞与年2回の高収入 ✋トレーニング経験は問いません◎ ✋年間休日120日で働きやすさ抜群 ══════════════════ 【 お仕事内容 】 24時間営業のフィットネスジム 「エニタイムフィットネス」での 店舗運営のお仕事です！ ＜具体的には…＞ ✅お客様の受付・接客対応 ✅マシン使用方法のご案内 ✅スタッフ管理・シフト作成 ✅店内の簡単な清掃・環境整備 ✅請求処理・売上管理 ✅販促・集客に関する業務 ✅スタッフ採用のサポート など ✨まずは… スタッフとの円滑な連携を心掛け お客様への接客や店内清掃など、 基本的な業務からスタート！ ✨仕事に慣れてきたら… ⏩売上管理 ⏩採用・販促 など 少しずつ店舗運営にも 携わっていただきます◎ 「接客だけ」「事務だけ」ではなく、 店舗運営に幅広く携われるお仕事です！ ══════════════════ 【 ✨魅力紹介✨ 】 ▶マネジメント経験が活かせる！ 店長・リーダーなど、スタッフを まとめた経験がある方大歓迎！ 業界経験は問いません◎ ⭐売上・数値管理 ⭐スタッフ管理・シフト作成 ⭐採用サポート など、これまで培ってきた経験を フィットネス業界でさらに キャリアを広げられる環境です♪ ＊＊＊ ▶フィットネス経験は一切不問！ ⭐動画マニュアル ⭐メーカー研修 でマシンの使い方をイチから学べます◎ 大切なのはお客様に丁寧に対応することや 「もっと良い店舗にしたい」という気持ち♪ ジムや運動が好きな方、 マネジメントに興味がある方を歓迎します！ ＊＊＊ ▶働きやすさ抜群☆彡 ⭐年間休日120日 ⭐月平均10日休み ⭐基本11:00～20:00勤務 ⭐朝はゆっくり出勤OK！ 朝の時間を有効活用できるのもポイント！ 趣味や友人との時間など、仕事以外の 時間も大切にしながら働けます♪ ══════════════════

月９日以上休み／研修制度充実／家族手当など福利厚生多数＜長く、無理なく続けられる仕組みがあります＞

仕事内容 鳥貴族直営店での店長候補募集！ ＜仕事内容＞ ■店長候補・代理（目安：入社半年～1年） 料理提供、レジやオーダー等のホールスタッフ業務と厨房で串打ち、焼き等を行う調理をお願いします。 ■店長（目安：1年半～3年） スタッフのシフト管理や育成、店舗売上管理や発注等の運営業務が中心。 入社1年以内に店長となる人は珍しくありません。 ■マネージャー（目安：能力による） 担当エリア店舗の売上・サービスの向上のため店長と協力し改善・指導を行います。 「焼鳥屋で世の中を明るくする」のが目標 株式会社鳥貴族は、2014年7月にJASDAQ上場、2015年7月に東証二部へ市場変更、2016年4月には東証市場第一部に指定されました。 そして2021年2月に持ち株会社体制へと移行し、グループの経営戦略策定を行う【株式会社エターナルホスピタリティグループ】（東証プライム市場上場）と、「鳥貴族」の営業とFC事業を担う【株式会社鳥貴族】へ。 2021年に、新業態への挑戦として、チキンバーガー専門店【TORIKI BURGER】をオープン。 2024年にアメリカ・東アジアへ進出しました。 これらの挑戦は、グループで掲げている、日本が誇る焼鳥の文化・価値を世界に広めていくというビジョン「Global YAKITORI Family」実現のため。 そして2025年8月には、より国・地域ごとのニーズに応じたブランド展開を行うべく、地域統括会社を配する体制へと再編を行い、グループ全体でさらなる成長のために歩み続けています。 このように成長し続けるグループの中核事業となるのが「鳥貴族」です。 私たちの理念「うぬぼれ」には「焼鳥屋で世の中を明るくしていきたい」という想いが込められています。 「焼鳥屋で世の中を明るくする」という理念を大事にしながら歩み続けて、おかげさまで600店舗以上の店舗を構えることができるようになりました。 これからも、社会に貢献しながら世の中に必要とされ続ける会社であり続けるために、私たちの理念に共感して、一緒に世の中を明るくしてくれる仲間を求めています。 また「飲食」の仕事で、働きやすく働きがいもある会社であるために、「労働環境の整備」や「社員の成長をうながす研修」にも力を入れています。 鳥貴族グループの体制について 国内は ●焼鳥事業の企画・推進及び運営会社の管理を行う【株式会社エターナルホスピタリティジャパン】 ●東日本における「鳥貴族」の営業と、国内新規事業の運営を行う【株式会社鳥貴族東日本】 ●西日本における「鳥貴族」の営業を行う【株式会社鳥貴族西日本】 という体制となっており、本求人は【株式会社エターナルホスピタリティジャパン】の募集です。 【株式会社鳥貴族東日本】が運営する「鳥貴族直営店」へ、在籍出向となります。 ※近隣にある鳥貴族 直営店全店での募集です。 勤務地は、面接時のご要望を考慮して決定します。 ※ホームページには、鳥貴族グループのカムレードチェーン(鳥貴族加盟企業)店舗も掲載されていますが、本募集は『直営店』限定です。 詳しくはお問い合わせください。 国内の安定的な出店計画もあり、大きな目標を一緒にクリアしていくことで、きっと達成感を感じながら働ける環境だと思います。 もちろん、あなた自身の頑張りや成長もしっかりと見守り、昇給や賞与という処遇にも反映します。 私たちは、世の中に永遠に必要とされ続ける会社をつくりたいと考えています。 世の中に永遠に必要とされるために、世の中の変化に適応・対応しながら常に挑戦を続け、お客様、社員とその家族、株主様、取引先の企業様といった関わるすべてのステークホルダーを幸せにすることで社会に貢献していきたいのです。社会に貢献できていることこそが、世の中から必要とされるための条件だと考えています。 永遠の理念「うぬぼれ」 たかが焼鳥屋で世の中を変えたいのです 心を込めて焼いた焼鳥 その焼鳥を まごころ込めた笑顔で お客様に提供していきたい 焼鳥を食べられたお客様の幸せそうな顔 帰りがけに「おいしかったよ」と暖かい一言 「ありがとうございます」と感謝の気持ち お客様のその顔 その一言が 私たちの喜びなのです そんな心と心のふれあいで 世の中を明るくしていきたい たかが焼鳥屋 されど焼鳥屋 そんなうぬぼれを 私たちは永遠に 持ち続けていきます 教育・キャリアアップ支援 【入社後研修（2～3日実施）】 店舗勤務前に、集合研修があります。 同時期に入社される方も多数いるため、横のつながりを作りやすいです。 【その後の研修やキャリア支援制度】 ■ＳＭＳ（Shift Management School：時間帯責任者研修） └入社時～約４か月間 シフトリーダー（時間帯責任者）としての必要な知識・技術を習得します。 【プログラム】安全/衛生、カスタマーリテンション など ■中途社員研修 └入社半年～1年 外部研修講師を招へいし、リーダーとして必須なスキルを習得します。 【プログラム】リーダーシップ、課題解決 ※以降も、ビルドアップ研修として、入社4年目、7年目…と3年おきに実施 ■店長候補者研修 店長になるまでに最低限必要となる知識を習得します。 【プログラム】労務管理、計数管理、安全・衛生管理 ■店長研修 チーム作りにおいて必要な知識、スキルを習得します。 【プログラム】リテンション、効果的なミーティングと面談 ■エリアマネージャーとのキャリア面談 └半年に1度 ■TBAワークアウト （Torikizoku Business Academy） └選抜時～6か月間 外部パートナー企業様の協力により実施している、次期課長・マネージャー候補者を対象とした選抜型研修です。 【プログラム】リーダーシップ／コーチング、課題解決、組織変革

新卒・中途採用における採用戦略の実行から候補者対応、面接、クロージングまで一貫して担当。採用KPIの管理や課題分析、紹介会社との連携、ダイレクトスカウト等を通じて、採用目標の達成を目指します。

企業名 オルビス株式会社 求人名 【人事/新卒・中途採用担当】結果にコミット/企画～入社まで一貫担当 仕事の内容 新卒・中途採用における採用戦略の実行から候補者対応、面接、クロージングまで一貫して担当。採用KPIの管理や課題分析、紹介会社との連携、ダイレクトスカウト等を通じて、採用目標の達成を目指します。 【具体的には】■採用目標・KPIの進捗管理 ■採用活動における課題の特定、施策の立案・実行・改善 ■紹介会社への求人依頼、詳細説明、リレーション構築 ■インターンシップ・会社説明会等の採用イベントの企画・運営 ■書類選考、面接■採用通知書作成・提示、クロージング、入社準備 ■入社オンボーティング計画立案～実行 募集職種 【人事/新卒・中途採用担当】結果にコミット/企画～入社まで一貫担当

■完全週休2日制■男性スタッフ活躍中■Excel・Word

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務 「誰かのために動けるあなたへ。 やさしい仲間と、心地よい事務デビューを」 ■20〜30代が中心の落ち着いたオフィス ■土日祝休み × 定時退社しやすい ■Word/Excelの基本操作ができればOK！ ※日本語能力試験N1を取得されている方 ＼地元の安定企業で、正社員×オフィスワーク／ ■具体的なお仕事内容 ・発注管理 ・納品手配 ・会議資料作成 ・見積請求書作成 ・他部署とのやりとり ・海外の得意先や取引先との連絡 など はじめのうちは、簡単な作業からスタートしていただきます！ ＼外国語スキルを活かして活躍／ 海外とのやり取りもありますが、翻訳機能を使いながら進められるので英語に自信がなくても大丈夫！ グローバルな取引のサポートや資料作成など、一般事務として着実にスキルを身につけながら活躍できます。 未経験でも丁寧にフォローする体制があるため、安心してスタートできる環境です。 =============== 資格もスキルも、 働きながら手に入れる。 =============== 当社では、仕事に必要な資格を積極的に取得できる制度が整っており、働きながら着実にスキルアップが可能です。 失敗を恐れる必要はありません。失敗の数だけ学びがあり、そこから大きな成長につながります。 あなたもここで、新しい挑戦を積み重ねながら一緒に成長していきませんか？ ▶社員に人気なのが“20円で注文できるお弁当”！美味しくて栄養満点、コスパ抜群で大満足！日々の働きやすさもサポートしています。 ====================== 未来を切り拓くのは、あなたの挑戦。 ====================== 「革新と挑戦で未来を創造する」――その理念のもと、当社では一人ひとりの行動力を重視し、新しいことに挑戦できる環境を整えています。 実際に、多くの先輩が異業種からの転職でスタートし、未経験からキャリアを築き上げてきました。自分の力で成長を実感し、ステップアップできるチャンスがここにあります。 挑戦を本気で応援する社風と、着実に学べるサポート体制。次のキャリアを本気で築きたい男性にふさわしい舞台です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お電話でのお問い合わせ・ご応募】 ☎ 052-526-0931 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【求人ID-SJM】

❇️戸越公園駅より徒歩9分❇️夜勤なし/日曜定休 ❇️デイサービスの介護職 ❇️月給243,400円～320,000円

仕事内容 ❇️戸越公園駅より徒歩9分❇️夜勤なし/日曜定休 ❇️デイサービスの介護職 ❇️月給243,400円～320,000円 ❇️経験・年齢考慮します/未経験の方も大歓迎! ❇️デイサービスとは…介護が必要な高齢者が日中に通ってくる「通いの介護サービス」です。家で生活している高齢者が、運動・入浴・食事・レクリエーションなどを安全に楽しみ、体力維持や社会参加ができる場所です。お客様の”できること”を増やし、１日を楽しく過ごしてもらうことが目的です。 ❇️デイサービスの仕事内容 ◆生活サポート 歩行の見守り、トイレの付き添い、服や靴の着脱のお手伝い、食事の配膳・下膳 （生活のちょっとした「困りごと」をお手伝いします） ◆入浴介助 お風呂への移動をサポート、洗体補助、安全の見守り （慣れるまで先輩が必ず横に付きます） ◆レクリエーションの企画・運営 簡単なゲーム、季節のイベント、工作や音楽 （楽しさを大切にしながら、身体・認知機能の維持を目的としたレクリエーションを企画します） ◆送迎の補助 乗り降りのサポート、車いすの固定 （運転はドライバーさんが担当します。自動車免許をお持ちの方には運転をお願いする場合があります） ◆コミュニケーション お客様との会話、ご家族との連絡、チーム内の共有 （日々の小さな変化に気づくことも大事な役割です） ❇️やりがいと大変さ 体力が求められることが大変さのひとつですが、お客様に笑顔や明るい気持ちが生まれる、会話が増える、体力が戻る、などの状態改善を実感した時は、どんな疲労感も吹き飛ぶ喜びがあります。 私たち介護職は、お客様の人生を良い方向にも悪い方向にも変えられる力を持っているんです。 ❇️ ある１日 ❇️ ▼8:30～11:00 お客様のお迎え（送迎車に添乗） ※添乗がない場合は入浴介助を担当します。 ▼11:00～12:00 レクリエーション（午前の部） ▼12:00～13:00 昼食介助、お茶出し、配膳業務 ▼13:00～14:00 昼休憩（交代制） ▼14:00～15:00 レクリエーション（午後の部) ▼15:00～16:00 お客様との対話、おやつ・お茶出し ▼16:00～17:30 お客様のお送り（送迎車に添乗） ※専任のドライバーがおりますので運転業務はありません。 ※添乗はしますので車酔いがひどい方はご遠慮ください。 ※自動車免許をお持ちの方には送迎をお願いする場合があります。 アピールポイント ✨ 手に職をつけられる 20年、30年後も決して無くなることのない安定した業界で、手に職をつけたいという方であれば、今までの職歴や学歴は一切問いません。 ✨ 全額会社負担で実務者研修が取れます 介護福祉士取得のために必須な「実務者研修」を全額会社負担で取得できます。(条件あり) ✨ 趣味や特技を活かせる 料理、習字、絵、音楽など、スタッフの趣味を活かしたレクリエーションも数多く行っています。中にはネイル教室を開催しているスタッフもいます。

【完全週休2日制】未経験OK！新規飛び込みなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：通信インフラ計画、通信インフラ設置/保守、IT/通信製品法人営業 ＼ 新規営業なし◎ 既存メインのルート営業で安心スタート！ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 大手ケーブルテレビ会社のサービスを、 マンション・ビルのオーナー様や管理会社様へご提案する【法人営業】です。 ・マンション／ビルへのサービス導入のご提案 ・既存のお客様へのプラン見直し・改善提案 ＼ここがポイント／ ★新規営業なし！既存のお客様が中心 ★テレアポ・飛び込みなしで始めやすい ★信頼関係を築く“提案型営業” ガツガツ売る営業ではなく、 「困っていることを解決する」スタイルなので未経験でも安心です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆この仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 未経験でも始めやすい → 既存対応メイン＆サポート体制充実 ◎ 「ありがとう」がもらえる営業 → お客様との距離が近く、やりがい抜群 ◎ 安定した商材で提案しやすい → 大手企業サービスだから信頼度も高い ◎ 営業スキルが自然と身につく → 将来にも活かせる“武器”が手に入る ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆働きやすさも◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ ・新規営業なしでストレス少なめ ・運転免許不要でもOK（エリア・配属による） ・未経験スタート多数活躍中！

未経験OKの研修制度◎お買い物割引あり◎スキルアップ応援◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他清掃/家事代行スタッフ、家事代行スタッフ/家政婦、清掃スタッフ ✦———✦———✦———✦———✦ ◎ 30、40、50代活躍中 ◎ 主婦・主夫業が活きるお仕事 ◎ 初めての正社員・ブランクあってもOK ◎ 仕事と家庭/育児との両立がしやすい ◎ 柔軟な働き方が可能! ◎ 未経験でも安心の研修制度 ◎ イオン従業員のお買い物割引制度あり ✦———✦———✦———✦———✦* ＼大手グループの安定基盤で正社員！／ イオングループの家事代行スタッフ≪正社員≫ として働きませんか？ しっかりお仕事して収入を確保されたい方も、 ライフスタイルに合わせて、柔軟にお仕事をしたい方も ご希望によって調整が可能です。 （時短の場合、1日5～7時間の勤務もできます。※時短勤務は条件あり） ─────────────── 仕事内容 ─────────────── 普段の家事経験が活かせるお仕事です。 特別なスキルは必要ありません。 お客さまのお宅で、いつものお掃除やお洗濯をお願いします。 ◎水まわり(キッチン・浴室・トイレ)の掃除 ◎お部屋の掃除 ◎衣類の洗濯など ※介護・ベビーシッター・ペットの世話などはなし ※経験を積んだ後、トレーナースタッフとしてもご活躍いただけます。 【1日のお仕事の流れ一例】 ・09:00/自宅からお客さま宅へ直行 ・10:00/お客さま宅を訪問し、お掃除開始 ・13:00/お掃除完了 ・14:00/休憩 ・15:00/2件目のお客さま宅へ移動し、お掃除開始 ・16:00/お掃除完了 ・17:00/本社or自宅で事務作業 ※案件には「スポット（単発）・定期」の2種類があり、基本的には「曜日・時間固定」で働けます ※急なお休みにも対応できるよう、サポート体制もあります◎ ─────────────── 移動手段および勤務地等について ─────────────── ※移動に関しましては公共交通機関の利用となります。 ※移動にかかった費用は全額支給いたします。 ※お客さま宅への直行・直帰が可能です。事務作業のために本社へ出社いただくのは週2～3日程度。案件によってはご自宅での作業も可能です。 ＼下記エリアへ勤務可能な方大歓迎！／ 港区（白金高輪 麻布十番 広尾など） 新宿区（曙橋 市ヶ谷 神楽坂など） 中央区（月島 勝どき 浜町など） 千代田区（神保町 麹町など） 文京区（江戸川橋 茗荷谷 後楽園など） 台東区（浅草 稲荷町など） 江東区（門前仲町 豊洲など） 目黒区（学芸大学 祐天寺 自由が丘など） 品川区（大井町 戸越銀座 五反田など） 世田谷区（三軒茶屋 下高井戸 祖師ヶ谷大蔵など） 杉並区（荻窪 高円寺 永福町など） 渋谷区（幡ヶ谷 代々木公園 恵比寿など） 勤務地（お客さま宅）への移動時間が片道 60 分程度となる場合がございます。 ─────────────── 時短勤務でもOK！ ─────────────── フルタイム（8時間勤務）だけでなく、 ご自身のライフスタイルや家庭の事情に合わせて、 5〜7時間の時短勤務も柔軟に選択可能です！ 「子育てや介護と両立したい」「自分の時間も大切にしたい」など、 働き方の希望に寄り添ったシフト設計ができます。 【時短勤務の条件】 ・お子さまの育児（小学校6年生まで） ・ご家族の介護（常時介護を必要とするご家族で要介護2以上） ＜月収例（週5日勤務の場合）＞ ・7時間勤務（1時間短縮）：月給271,008円 ・6時間勤務（2時間短縮）：月給253,719円 ・5時間勤務（3時間短縮）：月給236,430円 勤務時間の調整は面接時にご相談いただけますので、お気軽にご希望をお聞かせください！ ────────────────── 家計にうれしい「社員割引制度」あり♪ ────────────────── イオングループの各社でのお買い物が、お得にご利用いただけます！ 【食品】 5％割引（対象店舗：まいばすけっと、マルエツ、グリーンビーンズなど） 【衣類・靴】 10％割引 【住まいの品】 8％割引 【家電】 5％割引 ─────────────── 未経験の方でも安心の研修制度 ─────────────── 未経験の方にも丁寧な研修制度をご用意。 先輩スタッフが指導しますので、安心してスタートできます。 業務開始後も困ったことがあれば、いつでも相談できる体制です。 ─────────────── 家庭・育児との両立を応援! ─────────────── 柔軟な勤務時間を選べたり、時短勤務も可能なのでお子さまがいる方も安心! お互いに協力しながら働ける職場です。 ─────────────── イオングループの充実した福利厚生 ─────────────── イオングループならではの手厚い福利厚生で、安心して気持ちよく働ける環境を用意! ◎イオンシネマ特別優待 ◎イオングループスポーツ施設利用補助 ◎従業員クレジットカード申込によるお買物割引 など ─────────────── 資格取得など、スキルアップを応援! ─────────────── 整理収納アドバイザーなどの資格取得の援助金制度をご用意するなど、働く一人ひとりのスキルアップを応援しています!

年収470万円以上可能！職務手当など充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他イベントスタッフ、その他事務、その他販売/フロアスタッフ ＼未経験から安心してスタートできる環境を整えています／ 「子どもが好き」「体を動かすのが好き」という気持ちがあれば大歓迎！ 指導経験や特別な運動歴がなくても、安心して長く続けられる職場です。 ★求職者に選ばれている“安心の働きやすさ”★ ◎ 完全週休2日制（日曜定休＋シフト制） ◎ 年末年始・夏季に【10日程度】の大型連休あり！ ◎ 未経験でも安心！先輩の丁寧なフォロー＆充実の研修体制 ◎ 原則定時退社（残業少なめ）でプライベートも大切にできる ◎ 住宅手当（月3万～4万円）や家族手当など手厚い福利厚生 「競技選手を育てる」のではなく、「身体を動かす楽しさを伝える」教室です。 高度な技を教えるわけではないので、体操の経験がなくても全く心配いりません。 まずは先輩コーチのアシスタントから少しずつ慣れていきましょう！ ≪具体的には≫ 子ども向けの体操教室にて、運動補助を中心とした指導・サポートをお任せします。 ■レッスン指導補助・見守り（まずは先輩のサポートからスタート） ■フロント接客業務（子どもたちのお出迎え・見送り・保護者対応） ■簡単な事務業務（出席確認など） ■イベントのサポート・企画 ■アルバイトスタッフのフォロー 入会当初はお母さんと離れるだけで涙を流していた子が、いつの間にか笑顔でハイタッチしてくれるように。 そんな子どもたちの成長を一番近くで見守れるのが、この仕事ならではのやりがいです。 小学生までのお子様が対象のため、子育て経験がある方や子どもが好きな先輩が多数活躍しています！ ＼未経験からでも安心のサポート体制／ 入社後は、先輩コーチのクラスに入って子どもたちと顔を合わせることからスタート。 マットの敷き方や安全な身体の支え方、声のかけ方のコツまでイチから丁寧にお教えします。 困ったときは周りの先輩がすぐにフォローに入りますので、安心してくださいね。 ＼自分らしいペースで働ける環境／ 「ずっと現場で子どもたちと楽しく運動を続けたい」 「ゆくゆくはリーダーや教室運営にも携わってみたい」 など、一人ひとりの希望に合わせた働き方を応援しています。 入社年数に関わらずキャリアアップを無理強いすることはありません！ また、希望があればスイミングスクールのレッスンにチャレンジすることも可能です◎ 住宅手当や家族手当、職務手当などの充実した待遇で、ご家族がいる社員からも「生活の基盤を大切にしながら安心して働ける」と好評です。

■完全週休2日制■女性スタッフ活躍中■Excel・Word

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務 「誰かのために動けるあなたへ。 やさしい仲間と、心地よい事務デビューを」 ▶20〜30代が中心の落ち着いたオフィス ▶土日祝休み × 定時退社しやすい ▶Word/Excelの基本操作ができればOK！ ※日本語能力試験N1を取得されている方 ■具体的なお仕事内容 ・発注管理 ・納品手配 ・会議資料作成 ・見積請求書作成 ・他部署とのやりとり ・海外の得意先や取引先との連絡 など はじめのうちは、簡単な作業からスタートしていただきます！ ＼外国語スキルを活かして活躍／ 海外とのやり取りはありますが、必須ではありません。 「英語に自信がある」「グローバルな仕事に挑戦してみたい」という方は、スキルを活かして活躍できます。翻訳機能を使いながら進められるので英語に自信がなくても大丈夫！ グローバルな取引のサポートや資料作成など、一般事務として着実にスキルを身につけることが可能。 未経験でも丁寧にフォローする体制があるため、安心してスタートできる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験でもひとりにしないサポート体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 20〜30代のスタッフが多く、明るくて気さく、落ち着いた雰囲気のメンバーが揃っています。 「これってどうしたらいいですか？」 「ここだけもう一回教えてほしいです…！」 そんな質問も、みんな普通にしているため、聞いたら迷惑かな…と悩む必要がありません。 むしろ、「遠慮しないでどんどん聞いてね！」という文化が根づいています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人との関わりがやりがいにつながる職場です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 事務といっても、ただのデスクワークではありません。 他部署から「これお願いできますか？」と相談されることも多く、 あなたの仕事がチーム全体を支える存在になります。 「助かりました！」 「いつも丁寧にありがとう」 そんな言葉を日常的にもらえるので、コツコツだけでなく作業だけではなく、人の役に立つ実感もしっかり感じられます。 ===================== 未来を切り拓くのは、あなたの挑戦 ===================== 「革新と挑戦で未来を創造する」 その理念のもと、当社では一人ひとりの行動力を重視し、新しいことに挑戦できる環境を整えています。 実際に、多くの先輩が異業種からの転職でスタートし、未経験からキャリアを築き上げてきました。 自分の力で成長を実感し、ステップアップできるチャンスがここにあります。 挑戦を本気で応援する社風と、着実に学べるサポート体制。次のキャリアを本気で築きたい方にふさわしい舞台です。 不明点や気になる事は面接時にすべてお答えいたします。 あなたとお会いできるのを楽しみにしています！

■完全週休2日制■若手スタッフ活躍中■Excel・Word

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務 「誰かのために動けるあなたへ。 やさしい仲間と、心地よい事務デビューを」 ■20〜30代が中心の落ち着いたオフィス ■土日祝休み × 定時退社しやすい ■Word/Excelの基本操作ができればOK！ ※日本語能力試験N1を取得されている方 ＼地元の安定企業で、正社員×オフィスワーク／ 海外輸出事業への配属となります。 ■具体的なお仕事内容 ・発注管理 ・納品手配 ・会議資料作成 ・見積請求書作成 ・他部署とのやりとり ・海外の得意先や取引先との連絡 など はじめのうちは、簡単な作業からスタートしていただきます！ グローバルな取引のサポートや資料作成など、一般事務として着実にスキルを身につけながら活躍できます。 未経験でも丁寧にフォローする体制があるため、安心してスタートできる環境です。 ================ 完全週休2日で叶える、 若手のびのびワーク！ ================ 20代～30代が中心となり、フレッシュで活気ある雰囲気の職場です。 「わからないことは気軽に聞ける」 「ちょっとした相談もすぐにできる」 そんな風通しの良さに加えて、完全週休2日制(土日休み)でプライベートもしっかり確保。 仲間と一緒に成長しながら、自分の時間も大切にできる環境です。 ==================== 未来を創るのは、あなたの一歩。 ==================== 「革新と挑戦で未来を創造する」――その理念のもと、当社では一人ひとりが積極的に新しいことへチャレンジできる環境を整えています。 実際に、今活躍している先輩たちの多くは異業種からの転職者。未経験からでも確かな成長を重ね、キャリアを築いています。 挑戦を後押しする社風と、安心して成長できるサポート体制。ここでなら、あなたの未来も大きく広がります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お電話でのお問い合わせ・ご応募】 ☎ 052-526-0931 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【求人ID-SJM】

第二新卒・ブランク◎・駅チカ・月残業7～10h・完全週休二日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、児童相談員、その他教育/保育専門職 ＼ 子どもと一緒に、一歩ずつ成長できる場所 ／ 「子どもたちの力になりたい」 「一人ひとりに、もっと寄り添いたい」 そんな温かい想いをお持ちなら、 特別な経験や資格がなくても大丈夫です✨ 福祉・保育・教育・心理・医療などの 資格をお持ちの方も、もちろん大歓迎！ これまでの学びや経験を、 1対1の丁寧なケアで活かしてみませんか？ ◆ ここがポイント！スタジオそらで働く魅力 ✨ 未経験歓迎！あなたのお人柄を重視します ✨ 1対1の個別療育だから、目の前の子どもに集中できる ✨ 残業ほぼなし＆持ち帰り仕事は一切ありません ✨ 完全週休2日制＆長期休暇でプライベートも大切に ✨ 住宅手当など、長く安心できる福利厚生が充実 ◆ スタジオそら について 私たちは、子どもたちが楽しみながら 一歩ずつチャレンジできる 「オーダーメイドの療育」を提供しています。 集団行動の中では見落とされてしまいがちな 小さな変化や「できた！」の瞬間。 1対1で向き合うからこそ、 その感動をすぐ隣で一緒に分かち合えます◎ 「今日はハサミが上手に使えたね！」 「縄跳び、あと少しで跳べそうだね！」 子どもたちの笑顔と成長にパワーをもらいながら、 自分自身もスタッフとして、 人として優しく成長していける職場です。 お互いに支え合う、アットホームで 温かい雰囲気が自慢です✨ ◆ お仕事内容 発達に課題のある子どもたち一人ひとりの 特性やペースに寄り添った療育を行います。 はじめは先輩スタッフが マンツーマンでサポートします。 目の前の子どもの様子に合わせて 「一歩ずつ、焦らず」で大丈夫ですよ◎ 【 具体的な業務 】 ✅ 療育プログラムの考案と実施 ✅ 療育記録の作成・翌日の準備 ✅ スタッフ間での情報共有 （朝・昼・夕のミーティング） ✅ 保護者様との発達相談や連携 【 療育の一例 】 たとえば「縄跳び」なら、 まずは縄を回す、次にジャンプする、 というように動作を細かく分けて練習します。 子どもの「できた！」を焦らず引き出していきます。 【 1日のスケジュール例 】 09:30 ｜ 出勤・準備 10:00 ｜ 療育の準備 11:00 ｜ 子どもの療育・記録作成 12:00 ｜ お昼休憩（しっかり休めます） 13:00 ｜ ミーティング（お互いの悩みを相談！） 14:00 ｜ 子どもの療育 16:00 ｜ 記録作成・翌日準備 18:00 ｜ 掃除・終礼 18:30 ｜ 退勤（残業はほとんどありません♪） ◆ ゼロから「一生モノのスキル」が身につく研修 「専門的な知識がないから不安…」 という方もどうぞご安心ください。 私たちは、専門機関である 『発達障害療育研究所』と連携しています。 基礎からじっくり学べる環境が整っています。 ✅ 入社後2日間の基礎研修 まずは療育の考え方や、大切にしている姿勢を学びます。 ✅ 段階的なサポート 先輩のサポートを受けながら、 平均3〜6ヶ月で、ひとりでプログラムを 作って療育ができるようになります。 ✅児童指導員の資格取得も可能 2年間勤務することで児童指導員の 資格を取得することができます！ 未経験から始めても手に職をつけられる、 働きながら、専門性の高い資格や 一生モノのスキルを身につけることができますよ✨ ◆ キャリアアップも応援します あなたの頑張りや「もっと学びたい」という想いに応じて、 長く前向きにキャリアを築ける道をご用意しています。 療育士 ➔ リーダー ➔ 児童発達支援管理責任者 ➔ スタジオ長 ➔ エリアマネージャー ライフステージが変わっても、 腰を据えて長く働ける環境を整えてお待ちしています。 子どもたちの笑顔に囲まれて、 新しい一歩を踏み出してみませんか？

駅徒歩30秒｜未経験・無資格OK◎残業ほぼなし・社割あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、歯科助手、受付 ＼未経験から歯科クリニックの正社員へ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅戸越公園駅から徒歩30秒 ✅未経験・無資格OK ✅残業ほぼなし ✅スタッフ割引あり ✅人間関係の良さも自慢です ━━━━━━━━━━━━━━━━ 戸越パーク歯科クリニックで、 受付・歯科助手業務をお願いします。 専門知識や資格は必要ありません。 まずはできることから、 先輩スタッフが一つずつお教えします◎ 【主なお仕事】 ・受付、患者さまのご案内 ・予約受付、電話対応 ・お会計 ・診療の準備、片付け ・器具の準備や管理 ・歯科医師の診療サポート など ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅未経験でも始めやすい環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 優しいドクターと先輩スタッフが ゼロから丁寧にサポートします。 受付だけ・助手だけではなく、 少しずつできることを増やせるので、 働きながら歯科や医療事務の知識も 身につけられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅駅徒歩30秒で通勤ラクラク ━━━━━━━━━━━━━━━━ 東急大井町線「戸越公園駅」から 徒歩30秒の好立地！ 大井町線沿線はもちろん、 戸越駅・戸越銀座駅方面からも 通いやすいクリニックです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅スタッフ割引もあります ━━━━━━━━━━━━━━━━ 矯正・ホワイトニング・ セラミック治療などを スタッフ割引価格で受けられます。 働きながら自分磨きもできる、 歯科クリニックならではの福利厚生です◎ 残業はほぼなく、 仕事とプライベートを両立しながら 長く働きやすい環境です。

■経験を活かせる■土日休み■20代・第二新卒積極採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、事業企画 ／ 経験を活かして、次のステージへ。 20代～30代スタッフ活躍中！ ＼ これまで培ってきた経験やスキルを活かしながら、より幅広い業務に挑戦できる環境です。 複数の事業・多様な業務に携わることで、専門性をさらに高めるだけでなく、マネジメントや事業運営など、次のキャリアにつながる経験も積んでいけます。 【おすすめポイント】 ・経験・スキルを活かしてキャリアアップ ・昇給・賞与あり！安定収入を得られる ・完全週休2日制(土・日)プライベート充実 ・長期連休あり＋有休も取りやすい環境 【具体的な仕事内容】 各事業所における営業業務全般をご担当いただきます。 ・データ入力やリサーチ ・電話、メール、来客対応 ・会議資料やプレゼン資料の作成 ・企画やプロジェクトの進行サポート ・顧問案件の進捗確認 ・面談同行 など ■1日のスケジュール例 担当する事業やプロジェクトによって、社内業務中心の日と訪問営業中心の日があります。 【社内業務が中心の日】 8:30～12:00 メール確認・社内ミーティング・資料作成など 12:00～13:00 昼休憩 13:00～18:00 進捗確認・Webミーティング・お客様対応・翌日の準備 【訪問営業が中心の日】 8:30～12:00 メール確認・訪問準備・お客様先への訪問・ヒアリング 12:00～13:30 昼休憩 13:30～18:00 商談・帰社・資料作成・お客様へのフォロー ※上記は一例です。担当する事業やプロジェクトにより異なります。 ■新規営業・既存営業の割合 担当する事業やプロジェクトによって異なりますが、既存営業が比較的多い傾向です。 既存のお客様へのフォロー・追加提案を中心に、プロジェクトに応じて新規のお客様へのアプローチも行います。 ━━━━━━━━━━━━━━ 多彩な事業で、未来を創る。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【足場仮設工事業】 ビル・マンション・戸建住宅・店舗などの新築・改修工事における足場の設計・施工、仮設資材のリースを手掛けています。 【土木・解体事業】 復興支援事業から始まり、土木工事や解体工事を中心に街のインフラを支える重要な役割を担っています。 【エネルギー事業】 原料の安定調達を通じて、エネルギーや環境に関する課題解決をサポートしています。 【社長室】 各事業部と連携しながら、会社全体の運営や事業活動を支える中核部門です。 など、ティーエヌエス株式会社は、多角的な事業展開で地域社会と企業の成長を支えています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験者だからこそ、挑める仕事がある。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ これまでの経験を活かしながら、さらに上のポジションを目指したい方をお待ちしています。 入社後は、これまでの経験やスキルを考慮し、培ってきた知識を活かせる業務からお任せします。 業務に慣れてきた後は、企画やプロジェクトの進行、各事業部との調整など、より責任のある仕事にも挑戦できます。 さらに、チームをまとめるリーダーや組織を支える中核メンバーなど、これまでの経験を活かしてステップアップできるキャリアも広がっています。 また、社員に好評なのが“20円で注文できるお弁当”。美味しくて栄養満点、日々の働きやすさをしっかりサポートします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ “守るものがある人”の、次のキャリア。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 転職に求めるのは、やりがいだけではなく「安定」や「将来性」。そんな想いに応えられる環境が、ここにはあります。 「今までの経験を、もっと活かしたい」 「プレイヤーから次のステージへ進みたい」 「将来的にはリーダー・幹部を目指したい」 そんな想いを持つ方に、新たなキャリアの選択肢をご用意しています。 これまでの経験を強みに変え、キャリアも仕事の幅も一段上へ。ティーエヌエス株式会社で、次のステージに挑戦してみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お電話でのお問い合わせ・ご応募】 ☎ 052-526-0931 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

未経験歓迎／残業ほぼなし／年間休日120日／月給30万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、FC開発企画/支援、スーパーバイザー/ラウンダー ⭐職種・業界未経験大歓迎！ ⭐月給30万円～ ⭐完全週休2日制！ ⭐残業ほぼなし ⭐直行直帰可能でスケジュール自由 ー 採用ポジションの魅力 ー ✅未経験から年収アップ可能 研修制度が整っているため未経験からでも安心してスタートできます。 高水準の給与体系に加え、担当オーナーの開校に応じてインセンティブを支給。 様々な業界・職種出身の先輩社員が活躍中です。 ＜先輩社員の年収例＞ ・730万円／44歳・入社8年目（月給52万円＋賞与） ・600万円／35歳・入社4年目（月給43万円＋賞与） ✅圧倒的ブランド力のもとで活躍 教育業界のリーディングカンパニー、トライグループの個別指導塾トライプラス。 全国で約500教室を運営しており、今後も教室数増加を目指す成長事業の中核として活躍できます。 ✅「生徒の夢を応援する」共通の目標 FC加盟オーナーも私たちも「生徒のため」を最優先に考えます。 明確な共通認識を持っているからこそ、他業界のスーパーバイザー（SV）と比べて仕事を進めやすいです。 ー 主な業務 ー フランチャイズオーナーが経営する個別指導塾を15～20教室を担当し、 スーパーバイザー（SV）として開校準備～開校後の経営を支援します。 ●開校前 ・教室長・講師・生徒の募集 ・教室運営に関するトレーニング ※新規開校の場合は、約2ヶ月前から開校準備を支援。 ●開校後 ・定期訪問による経営支援 ・教室運営のアドバイス ・生徒集客のためのプロモーション企画 ・担当教室の計数管理 ・最新の受験情報の共有 ※主に１～２週間に１回定期訪問を実施。 ー トライプラスとは ー 家庭教師のトライから生まれた個別指導塾「トライプラス」は、 生徒一人ひとりの目標やペースに合わせた指導をしています。 地域の教育に貢献でき、長期安定経営が見込める仕事としてフランチャイズ加盟希望者が増加中。 未経験から教育業界に足を踏み入れるオーナーも多く、 きめ細やかなサポートをしていくためにスーパーバイザー（SV）の採用に力を入れています。 ー 裁量を持った働き方が可能 ー ✅転勤なし ✅残業ほぼなし ✅直行直帰可 ✅休日も裁量あり スーパーバイザー（SV）の特徴は、自立型の働き方が可能であること。 全体ミーティングのための出社日が週1回ありますが、それ以外の日は自分でスケジュールを組んで、直行直帰で担当教室を回ります。 休日は日曜＋もう1日をどこで休むかは基本的には自分で考えて、上長と相談の上で調整。 残業はほぼなく、定時で仕事を終えることがほとんどです。 ー 研修制度 ー ◎入社後研修（約1ヶ月） 塾ビジネスの基本からスーパーバイザー（SV）の業務まで必要な知識を習得。 ▼ ◎先輩の同行研修（約2週間） 様々な先輩SVに同行し、地域やフランチャイズオーナーに合わせたサポート方法を実践で習得。 ▼ ◎スーパーバイザー（SV）としてスタート ・定期的なスキルアップ研修（毎月実施） ・毎週の仲間とのサポートミーティング（チーム制） ー キャリアパス ー 成長企業だからこそ様々なキャリアを描けるのが魅力。 「マネジメントに進む」 「プレーヤーとして極めていく」 「本部や別の部門にキャリアチェンジする」 「新規サービスを開発する」 など、ぜひあなたの希望するキャリアを実現していってください。

反響100%◆首都圏スタート◆提案力を教育に活かす教室長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 営業の経験を活かして、 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京・神奈川・埼玉・千葉の 約160教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 首都圏はご家庭の情報量が多く、 複数の塾を比べたうえで相談に来られます。 ヒアリングと提案の力が、 そのまま成果に返ってくるエリアです。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

働く環境自信あります｜10時半出社！｜賞与年4回｜経験者優遇

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、宅建事務 ■仕事内容 ✨推しメン休暇でライブも安心 ✨朝はゆっくり10時半に出社 ✨産休育休やキャリアチェンジも ＼プライベート最優先でOK！／ 趣味や家庭と両立しながら 働ける制度が整っています！ お問い合わせいただいた お客様へのご提案がメインです。 【✨具体的な業務内容】 ✅お問い合わせ対応とヒアリング ✅お客様への物件のご提案・ご案内 ✅契約手続きのサポート業務 【✨１日のスケジュール】 10:30 朝はゆっくり出社・朝礼 11:00 お客様へ物件のご提案 13:00 お昼休憩 14:00 予約のお客様を内見へご案内 16:00 契約手続きのサポート 19:30 業務終了！趣味の時間へ 【✨入社後の流れ】 経験者の方は数日研修にて 丁寧にサポートします！ 写真撮影などは事務スタッフが 担当するため残業はほぼナシ。 メリハリをつけて働けます！ 【✨多彩なキャリアパス】 将来的にライフスタイルが 変化した際には、キャリアチェンジも 可能なので長く安心です！ 【✨入社者インタビュー】 入社2年目/未経験者 推しメン休暇を利用して、 気兼ねなくライブに行けます！ 有休も取りやすい雰囲気です。 ■勤務地 (必須) 東京都品川区内の4店舗 （中延、戸越銀座、旗の台） ※転居を伴う転勤はありません。 ※希望に応じて配属します。

⭐月給258,400円～335,000円 ⭐今までの介護経験、ちゃんと評価します!

仕事内容 ⭐月給258,400円～335,000円 ⭐今までの介護経験、ちゃんと評価します! ⭐夜勤なし/日曜定休 ⭐デイサービスの介護福祉士 ⭐業務内容 デイサービスセンター内で日常生活に必要な食事、排泄、入浴などの介助に加え、日々の機能訓練やレクリエーションの企画・実施が主な業務です。 ⭐私たち介護福祉士は、お客様の人生の伴走者に例えられると思います。 関わり方次第で、お客様の人生を良い方向にも悪い方向にも変えられる力があるということを認識し、 自分たちの都合ではなく、お客様に、ご自身の思いや希望を口にすることにためらいを感じさせない、そんな関わりを大切にしています。 ⭐経験者でも入社してすぐに研修があったので安心できました。 特養と有料しか経験のない私にとってこの研修で介護技術の復習もできましたし、デイサービスの目的や業務ひとつひとつの理解も深まりました。 また、これまで培ってきた観察力やアセスメント力がお客様の状態改善にとても役に立っていることを実感しています。 ⭐ ある１日 ⭐ ▼8:30～11:00 お客様のお迎え（送迎車に添乗） ※添乗がない場合は入浴介助を担当します。 ▼11:00～12:00 レクリエーション（午前の部） ▼12:00～13:00 昼食介助、お茶出し、配膳業務 ▼13:00～14:00 昼休憩（交代制） ▼14:00～15:00 レクリエーション（午後の部) ▼15:00～16:00 お客様との対話、おやつ・お茶出し ▼16:00～17:30 お客様のお送り（送迎車に添乗） ※専任のドライバーがおりますので運転業務はありません。 ※添乗はしますので車酔いがひどい方はご遠慮ください。 ※自動車免許をお持ちの方には送迎をお願いする場合があります。 アピールポイント ⭐ 安心・安定の上場企業 20年後、30年後も決して無くなることのない安定した業界で、かつ、上場企業ならば、資格を活かして長く働くことができます。 ⭐ 業界経験者を優遇します 介護の現場経験を積まれてきた介護福祉士としてのあなたの経験が、初任給からしっかり反映されます。 ⭐ 趣味や特技を活かせる 料理、習字、絵、音楽など、スタッフの趣味を活かしたレクリエーションも数多く行っています。中にはネイル教室を開催しているスタッフもいます。

新規事業「COCOMOGU(ココモグ)」の Webマーケティングやデジタル広告運用、CRM推進、 LP改善まで一気通貫でマーケティング施策を主導していただきます。【詳細】■COCOMOGUのマーケティング戦略・新規顧客獲得戦略

企業名 オルビス株式会社 求人名 【Webマーケティング担当】新規事業領域/完全食おにぎり等を展開するブランド 仕事の内容 新規事業「COCOMOGU(ココモグ)」の Webマーケティングやデジタル広告運用、CRM推進、 LP改善まで一気通貫でマーケティング施策を主導していただきます。【詳細】■COCOMOGUのマーケティング戦略・新規顧客獲得戦略 の立案■デジタル広告を中心とした新規獲得施策の企画・運用・改善 ■各種マーケティング施策の企画・実行・効果検証 ■LP・クリエイティブ等の企画・改善 ■CRM施策の企画・実行・改善 ■顧客データや各種マーケティング指標を活用した分析・課題抽出 ■商品企画・開発チーム等と連携したブランド・商品戦略の推進 ■広告代理店・制作会社等のディレクション マーケティング予算・KPIの管理 募集職種 【Webマーケティング担当】新規事業領域/完全食おにぎり等を展開するブランド

社内用の製造機械の設計、組み立て、テスト、導入までを行います。 【流れ】新スイッチの作成を手掛ける部署からのオーダー→機械図面の作成→部品発注(事務が担当)→部品の組み立て→稼働テスト→導入

企業名 ミック電子工業株式会社 求人名 【生産技術】自動車業界向け商品世界トップシェア/手当充実/残業10H 仕事の内容 社内用の製造機械の設計、組み立て、テスト、導入までを行います。 【流れ】新スイッチの作成を手掛ける部署からのオーダー→機械図面の作成→部品発注(事務が担当)→部品の組み立て→稼働テスト→導入 【詳細】生産工場の治具・金型設計や自動機等構想から立ち上げ ・仕様の取り纏め、社内稟議と予算の管理 ・社内外関係者との折衝(設計部署との量産に向けた微調整など) ・書類作成(仕様書、マニュアルなど)、 ・合理化、品質改善に向けた既存設備の改善業務 ・費用対効果を考慮した導入、メインテナンスフォロー 募集職種 【生産技術】自動車業界向け商品世界トップシェア/手当充実/残業10H

本社の総務担当として、自社ビルの維持管理・ファシリティ業務や社内環境の維持・改善、規程管理、広報・SNS運営など、バックオフィスから組織を支える幅広い総務業務全般を担当していただきます。

企業名 藤倉航装株式会社 求人名 【品川/本社総務】パラシュート等のメーカー/賞与実績6.5ヶ月分/基本土日祝休み 仕事の内容 本社の総務担当として、自社ビルの維持管理・ファシリティ業務や社内環境の維持・改善、規程管理、広報・SNS運営など、バックオフィスから組織を支える幅広い総務業務全般を担当していただきます。 自社ビル全体の快適な環境整備や、組織運営に伴う多角的なバックオフィス対応をお任せします。 【具体的には】■社屋・ファシリティ管理（各種設備の維持・メンテナンス手配・業者立ち会い等） ■社内規程の管理・更新■HPおよびSNSアカウントの運用・管理 ■防災訓練、安全衛生活動の企画・実施 ■採用活動支援および管理部門のサポート業務 定型事務にとどまらず、組織を支える中心として広く活躍できます。 募集職種 【品川/本社総務】パラシュート等のメーカー/賞与実績6.5ヶ月分/基本土日祝休み

ブランクOK！「食」で笑顔と健康を届けるお仕事♪/11101

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 ＜勤務地＞ 品川区内学校1：東京都品川区豊町2-1-7 学校給食での調理業務 ・基本的な仕事内容 下ごしらえから調理、味付け、盛り付け、洗浄など、調理業務全般を行っていただきます。 お客様の健康を支える、栄養バランスの摂れたお食事のご提供が私たちの使命です。 ひとりでも多くの方に笑顔になってもらえるよう、1つ1つの作業に心を込めて、 先輩たちとのチームワークを大切に働いています！ はじめは先輩社員がしっかりとフォローしますのでご安心ください！ ●入社2年目のM・Tさんの場合(調理師) 「食を通じて生徒たちの健康と活力を支えたいと思い、この仕事を選びました。 毎日多くの生徒たちに喜んでいただけることが一番のやりがいです。食事を通じて直接感謝の言葉をいただくことが多く、それがモチベーションになっています。 日々の業務の中で生徒たちに美味しくて健康的な食事を提供できることを誇りに思っています。」 ●入社5年目のN・Sさんの場合(調理師・チーフ) 「元々はレストランで働いていたのですが、より多くの子どもたちに毎日美味しい食事を提供できる場を探していました。 学校給食は、その日々の成長を支える大切な場所ですし、そこで自分の技術を活かせると思ったのがきっかけです。 毎日のメニュー作成から始まり、食材の仕入れ、調理、衛生管理など多岐にわたります。特に、栄養バランスを考えたメニュー作りには力を入れています。 また、生徒たちが安心して食事を楽しめるよう、アレルギー対策や食の安全にも気を配っています。」 ●調理師のキャリアイメージ(キャリアパス) 調理師 → チーフ → 調理インストラクター・マネージャー まずはひと通りの調理の流れを覚え、仕事に慣れることから。 先輩のもとで徐々にスキルを身につけていきましょう！ その後は事務作業も覚え、事業所の責任者を経て、複数施設を管理するポジションへ！ ・■市場価値の高いスキルが身につく■ 学校給食は、生徒たちの健康を支え、学びへの活力を養う大切な場です。 だからこそ、「おいしさ」「健康」「安全・安心」にこだわり、毎日食べても飽きのこない、充実した食事を提供することが重要だと考えます。 私たちは、学校の教育と成長を支える一助となれるよう、生徒たちのニーズに応える多彩なメニューを提供し、より満足度の高い学校給食の運営を目指しています。 わたしたちは売上高640億円を超えるHITOWAグループの中核会社で、福祉施設・学校などで食事提供を行っています。 人と人の「和」を大切にしながら、さまざまな事業が繋がり、ひとつの「輪」となって、よりよい社会を創造したい。 人と暮らしを、「永遠(とわ)」に支えつづけたい。そんな想いを「HITOWA」という社名に込めています。 HITOWAグループでは「おそうじ本舗」「有料老人ホーム」「認可保育園」の運営など幅広い事業を展開しています。 学校給食での調理師を正社員として募集しています。利用者様の健康と笑顔を支える食事作りを一緒にしませんか？調理業務全般を担当いただきます。経験者優遇、未経験者も大歓迎！チームワークを大切にする職場環境で、あなたの調理スキルを活かせます。安定した収入と充実した福利厚生も魅力です。皆様のご応募をお待ちしています。 利用者様の健康と笑顔を支える食事作りに携われます。栄養バランスを考えた調理を通じて、直接感謝の言葉をいただけるやりがいのある仕事です。 HITOWAのフードサービスカンパニーでは、従業員が働きやすい環境作り、長く安心して働ける福利厚生をご準備しております。 ◇食事補助 各施設で提供する食事は“まかない”として食べることができます。 ◇保養所(軽井沢に別荘を所有しており、無料で宿泊可能) ◇ベネフィットステーション (約140万コンテンツのあらゆるサービスを優待価格で利用可能) ◇クラブオフ (リゾートホテル、レジャー施設、映画館、日帰り温泉等の施設を最大90%割引、会員優待価格で利用可能) ◇エクシブ (全国にあるリゾートホテル、ビジネスホテルを会員優待価格で利用可能) ◇HITOWAグループ内割引サービス (おそうじ本舗・靴専科(靴の修理、クリーニング)、マイ暮らす(家事代行)・ベビーシッティングなどを社員割引価格で利用可能) 従業員の私生活も大切に考える当社ならではのメリットをご準備しております。 是非、お気軽にご応募ください。 求人コード【Q000ppF】 ◎ご応募お待ちしております！

第二新卒歓迎「後輩を育てるのが得意」も立派なキャリアになる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、スクール長/マネジャー、学習塾講師 今の仕事を続けた先に、 どんなキャリアが待っていますか？ 「頑張っても、評価や給与が変わらない」 「昇格の基準や次に目指す役職が見えない」 「もっと若いうちから挑戦したい」 そんな想いを持つ方に知ってほしいのが、 臨海セミナーの「講師・教室運営」という 仕事です。 お任せするのは、 授業だけではありません。 生徒・保護者との面談やイベント企画、 教室づくりにも携わりながら、 「生徒ができるようになった瞬間」に 何度も立ち会える仕事です。 その手応えは 頑張りが正当に返ってくる形で、 最速半年で教室長を目指す キャリアにもつながります。 その先にも、教える技術を極める専門職、 複数教室をまとめる管理職、 教材制作・広報・人事などの本部職まで、 自分の「面白い」を軸に選べる さまざまなキャリアが広がっています。 「人と関わる力」を活かしながら、 自分自身も成長できる環境で、 次のキャリアを始めませんか？ ───POINT──────────── ✅生徒の成長に、毎日立ち会える仕事！ その手応えは、正当な評価にも直結 （明確な評価制度／最速半年で教室長へ） ✅未経験でも安心して踏み出せる環境！ 入社後すぐに研修がスタートするから、 繁忙期にいきなり教壇に立つことはなし ✅希望に沿った教科・配属が可能！ 転居を伴う異動なし！ ✅デジタル教材活用で、 授業準備の負担も大幅削減！ 生徒と向き合う時間にじっくり集中可能 ✅若手でも裁量を持てる職場環境！ 1年に1回「新規事業コンテスト」も開催 ✅人柄と意欲を重視した選考、文理不問。 学部学科・就活の空白期間は問いません。 ✅入社祝い金最大40万円！ 引越し費用補助あり（規定あり） ✅WEB面接も選べ、入社まで最短2週間！────────────────── ＜仕事内容＞ 学習塾を全国に展開する安定企業！ 「臨海セミナー」の塾講師として 活躍しませんか？ ◎具体的には・・・ 15名程度の少人数クラスでの集団授業や 教室の運営、各種面談などをお任せします。 ■集団授業 プロ講師として授業を担当し、 生徒や保護者との面談を通じて 信頼関係を築いていきます。 また、掲示物の作成や イベント企画を通じて、 地域に根ざした独自のサービス 提供にも取り組んでいただきます。 教材やカリキュラムは完備されているので 翌日の準備も最低限。 働きやすさとやりがいを両立できる環境です。 ▼具体的には 小学3年生～中学生3年生担当（小中学部） …文系(英・国・社)分野の指導をお任せします。 学習習慣の定着や、学校の授業理解、 定期テスト対策を中心としたコースとなります。 ・15名程度の集団指導 （1日40〜60分×3〜5コマ） ※ケースにより変動あり ・生徒の出迎え、見送り、面談 ・保護者対応 （入塾案内・懇談会・進路相談など） ・教室運営業務全般 ★生徒は公立小学校・中学校に通う 小中学生が中心となります。 ★小中学部以外にも中学受験科、 難関高校受験科、大学受験科など、 様々なコースも。 ★他のコースにもご興味がある場合は 面接時にお教えください◎ ★生徒たちの未来に貢献できる、 やりがいのある仕事です！ ─────────────────── ⏩デジタル教材の活用で負担を大幅軽減 「授業の準備や事務作業で 毎日毎日残業ばかりに…」 そんな心配は無用です。 例えば弊社の独自教材として、 PowerPointを活用した資料を導入。 視覚的で分かりやすく、 授業準備の効率化にも繋がっています。 他にも、類題を自動で提示する 自社開発のシステム 「TSP（徹底指導プログラム）」により、 講師が生徒一人ひとりの 個別フォローにかけられる時間を創出。 他にも授業に専念できるよう、 教室運営や事務は 専門の事業部が分担サポート。 さらに社員教育専門の 「人材育成センター」が あなたの成長を長期的に バックアップします！ ⏩「面白い」と思える方向に。 進む道を自分で選べます。 小・中・高校生・大学受験、 英語教育など多彩なコースがあり、 自分がやってみたいコースや 事業部を希望として出せます。 ”教えること”自体が面白い と感じたら、教えるプロを目指す 「専門職・スペシャリスト」。 ”人を育てる場をつくること”に 興味が湧いたら、 教室運営や組織マネジメントを極める 「管理職・ゼネラリスト」。 他にも本部職(教材作成/広報/人事/情シス等) へのキャリアチェンジも可能です。 また、当社には 「若手でも裁量を持てるボトムアップの風土」 が根付いています。 社員自身の「やってみたい」という声から、 「大阪進出」「保育園事業」 「プログラミング教育」などが、 実際に立ち上がってきました。 自分のアイデアが形になる面白さも、 この会社なら味わえます。 ⏩今、応募を迷っているあなたへ 「講師の経験がない」 「今の仕事を辞める決断って、 正しいのかな」 「未経験からのスタートで、 本当にやっていけるのかな」 夏を越えて、そんな不安がよぎるのは 自然なことだと思います。 臨海セミナーでは、入社後すぐに 新卒と同じ研修プログラムがスタート。 授業の型、生徒への接し方、 保護者対応の基本まで、 順を追って身につけていきます。 11月・12月・1月、 どのタイミングで入社しても、 いきなり一人で教壇に立つことはありません。 研修と並走しながら、少しずつ 授業を任されていく流れなので、 「未経験のまま現場に放り込まれる」 という状況にはならない設計です。 試用期間後も約9ヶ月間、 週1回の模擬授業を通じて 教室長やブロック長からフィードバックを 受けながら、着実に力をつけていけます。 わからないことをそのままにせず、 先輩社員が近くでサポートする体制なので、 「思っていた仕事と違った」という ギャップも起きにくい仕組みです。 ✨未経験からプロの講師に 専門の研修センターを完備し、 授業デビューまで徹底サポート。 ゼロからでも安心して 「教える力」を身につけられます。 ✨「人」が主役の環境 臨海は、ITが進んだ今でも 「最後は人の情熱」がすべてだと 考える塾です。 だからこそ、あなたの温かさや人柄を、 そのまま教室で活かせます。 ✨一生モノのスキル 生徒を惹きつける「共演授業」を通して、 伝え方・表現力・自信といった、 どんな仕事にも活きる力が身につきます。

自動車整備の実務経験者募集！自社バス整備で突発残業が少なく、チームで納期に追われにくい環境。メーカー・ディーラー等の経験を活かせます。

仕事内容 自社バス整備で突発残業が少なく、チームで納期に追われにくい環境 自動車整備の実務経験を、自社バスの安全を支える仕事に活かしませんか。 メーカー・ディーラー・整備工場などで培った経験を活かせます。 ■自社保有のバスを整備するため、突発的な残業が少ない 定期点検や消耗品の交換を計画的に行い、1日の整備スケジュールに沿って作業を進めます。 ■チームで協力して、納期に追われにくい働き方 車検・定期点検・修理をチームで担当。作業の進み具合に応じて互いにサポートし、時間に余裕をもって完成度の高い整備に取り組めます。 整備の技術を磨きながら、仕事とプライベートの両方を大切にできる環境です。 東急グループの福利厚生と資格取得支援で、経験を活かして長く働けます 【東急バスの福利厚生！】 ・独身寮/世帯用社宅 └会社負担で生活費を抑えながら働くことが可能！ ・入社時転居支度金制度（規程あり） ・東急共済組合（医療給付金、各種給付金等） ・長期休暇OK 長期休暇を含めてお休みも取れる 環境を整えているので、 「仕事も待遇も諦めない」働き方が 東急バスにはあるんです。 他にも東急バスには生活を支える 福利厚生や各種手当が盛りだくさん。 あなたの生活を全面から支えていきます◎ 【経験を活かして資格取得・キャリアアップを目指せます】 自動車整備の実務経験を活かしながら、 整備士資格（2級・3級）の取得を目指せます。 整備以外にも危険物取扱や外部技能講習など 作業に必要な資格を取得することができます。 様々な取得支援があるのであなたのキャリアを どんどん広げることができます！ 【修理はチーム制で行います】 バスの車検・定期点検・修理などをチームで担当します。 一般路線バス以外にも、営業所によっては 小型のバスから大型観光バス、連接バス、 ＥＶバス等様々なバスの整備を行います。 入社後は半年かけて、自社バスの構造や整備手順を丁寧に指導します。 自動車整備の経験を活かしながら、大型車の整備技術を身に付けられます。 誰かの作業が遅れたら手伝ったり、 周りに相談できたり協力し合いながら働けます。 また自動車整備士資格、大型免許の資格も取得可能です。 取得費用は会社が全額貸与！※勤続5年で返済義務を免除 【熱中症対策バッチリ】空調完備の快適な労働環境を推進中！ 当社では従業員の皆様の健康と働きやすさを 最優先に考え、最新の暑さ対策を推進しております。 全工場で空調設備の導入工事が完了。 仕事着についても冷却ファンがついており、 熱中症対策も万全です。 【社員インタビュー】 整備士：U さん（中途入社9年目） 前職では夜に子どもの寝顔を見て、朝子どもが私の寝顔を見るといった生活でした。 今は残業も少なく、子どもと一緒にご飯を食べること、お風呂に入ることもできます。 家族と過ごす時間はかなり増え、仕事もプライベートも充実させることができました！ 【職場の雰囲気を15 秒でチェック！】 ●この求人の動画はこちら：https://www.youtube.com/watch?v=LzjSFrW9EJg

当社の原価管理職は、モノが“どう作られているか”を理解し、その流れを数字で表す仕事です。ムダや異常を見つけて改善につなげる、現場の改善を数字で表す、不採算製品や非効率工程の発見をする役割を担います。

企業名 ミック電子工業株式会社 求人名 【原価計算・管理】世界トップシェアの自動車部品メーカー 仕事の内容 当社の原価管理職は、モノが“どう作られているか”を理解し、その流れを数字で表す仕事です。ムダや異常を見つけて改善につなげる、現場の改善を数字で表す、不採算製品や非効率工程の発見をする役割を担います。 想定原価資料の作成、工程ごとの工数・人員・不良率の把握、製造原価変動の要因把握、標準原価と製造原価との比較（差異分析）、輸送費の試算、工程レートの算出、合理化会議の準備・進行、タイ日本間の取引価格表発行、事業計画の材料原価算出 ※将来的には、原価情報システムのデータベース一元化 (松山工場単価表を原価情報システムに取り込む等)や、Excel & Access連携による原価情報システム構築も予定 募集職種 【原価計算・管理】世界トップシェアの自動車部品メーカー

自動車向けスイッチ(座席の角度調整スイッチ等)のニーズ拡大に伴い、設計開発職を増員募集。一から構想し図面や3Dモデルの作成、試験実施など、当社のビジネスプロセスにおいて鍵となるポジションです！

企業名 ミック電子工業株式会社 求人名 第二新卒歓迎【設計開発】手当充実/残業15H程/自動車業界向け世界No.1/離職率低 仕事の内容 自動車向けスイッチ(座席の角度調整スイッチ等)のニーズ拡大に伴い、設計開発職を増員募集。一から構想し図面や3Dモデルの作成、試験実施など、当社のビジネスプロセスにおいて鍵となるポジションです！ 営業担当と共に図面を基にお打ち合わせに参加し図面の作成(CAD使用)を行ったり、生産技術担当と一緒に量産に向けた微調整等担当頂きながら、まずはモノづくりの手触り感を感じて頂きます。試作した製品の試験も行うのでモノづくりが好きな方にはやりがいを感じていただける仕事です。自分が設計した部品が搭載された車が世に出た時、その一台一台の快適な車内空間を支えているという誇りと、大きな達成感を実感できます。 募集職種 第二新卒歓迎【設計開発】手当充実/残業15H程/自動車業界向け世界No.1/離職率低

■SNS・Webを中心とした広告施策やインフルエンサータイアップの企画・実行から、店舗・外部ECと連動した横断プロモーションまで、デジタル領域の戦略推進を一気通貫でお任せします。

企業名 オルビス株式会社 求人名 【WEBプロモーション担当】SNS広告やインフルエンサー施策の企画・推進 仕事の内容 ■SNS・Webを中心とした広告施策やインフルエンサータイアップの企画・実行から、店舗・外部ECと連動した横断プロモーションまで、デジタル領域の戦略推進を一気通貫でお任せします。 【詳細】■インフルエンサータイアップ施策の企画立案・実行 ■SNS／WEB広告(静止画・動画)の企画・制作ディレクション ■SNS／WEB広告の配信設計・改善提案などの運用ディレクション ■SNSキャンペーンの企画・実行・効果検証■公式SNS(X／Instagram)のMD立案・運用■対インフルエンサー/toCイベント企画立案、実行 ■外部チャネル（バラエティショップ/ドラッグストア/ECモール）との連動プロモーション企画・実行 募集職種 【WEBプロモーション担当】SNS広告やインフルエンサー施策の企画・推進

【直行直帰】解体工事主体のサブコン/cr026-001-01

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、土木施工管理 ＼解体現場での施工管理のスタッフ募集／ 東京エリアを中心に、建設大手ゼネコンや デベロッパーから厚い信頼を寄せられる、 解体工事の専門企業でのお仕事です。 解体工事はただ壊すだけではありません。 安全に、そして効率的に進めるための確かな技術が求められます。 「地図に残る仕事がしたい」 「プロフェッショナルな環境で成長したい」 そうお考えの方、ぜひ私たちと一緒に、未来の都市を創造しませんか？ 具体的には… ・現場内作業エリアの安全管理業務 ・業者の搬入及び搬出の手配 ・各工事段取りや安全設備及び共通仮設 ・点検、設備等の元請け対応 ・工事関係書類の作成や修正など - 【解体工事のプロフェッショナルとして、日本の都市を創り変える】 「新しい自分」を見つけませんか？ 未経験から始める「解体の施工管理」。 「毎日同じことの繰り返しでつまらない」 「手に職をつけたいけど、何から始めればいいか分からない」 そんな風に思っていませんか？当社でなら、その悩みを解決できます。 ◆建物解体のプロフェッショナル集団として、未経験のあなたをイチから育てます！ 解体の仕事は、一般的な建築・土木工事ではなかなか経験できない、専門性の高い分野です。当社で働くことで、あなたのスキルは大きく成長します。 ＜point＞ ◇残業ほぼなし 仕事は時間内に終わらせるのが当社のモットー。 ◇直行直帰OKで通勤ストレスなし 最寄駅から徒歩圏内の現場で、他の現場への移動もありません。 ◇将来に役立つ経験 建築と土木、両方の実務経験として認められるため、将来の選択肢が広がります。 土木中堅ゼネコンと協力して作業する機会も多く、活躍の場が広がります - ＼気になる社内の雰囲気は…？／ 気さくな方が多く経験が浅い方でも働きやすい環境になります。 「解体」というニッチな分野だからこそ、 得られる経験と成長があります。 少しでも「面白そう！」と感じた方は、お気軽にご連絡ください。 あなたの新しい一歩を、心からお待ちしています。 ＊・・・＊・・・＊・・・＊ 【雇用について】 雇用主：株式会社リンカンエヌエフシー 雇用契約：直接雇用

事業拡大に伴い企業規模が拡大し、将来的に上場企業レベルの経理体制構築が求められています。監査法人対応や高度な会計処理が必要となる中、更なる内製化を進めるための増員を想定しています。

企業名 藤倉航装株式会社 求人名 【品川/経理】パラシュート等のメーカー/賞与実績6.5ヶ月分/基本土日祝休み 仕事の内容 事業拡大に伴い企業規模が拡大し、将来的に上場企業レベルの経理体制構築が求められています。監査法人対応や高度な会計処理が必要となる中、更なる内製化を進めるための増員を想定しています。 特に、メーカーでの原価計算業務の経験を活かし、他事業所と連携して数値管理を支えていただきます。 【具体的な仕事内容】月次・年次決算、税務・工業簿記に基づく資料作成、経営数値の試算、予測、損益分岐など。 今回の募集では「原価計算業務」の強化を図ります。福島拠点の担当者と連携を取りながら、原価計算・数値管理し、企業規模拡大に向け対応していただきます。 募集職種 【品川/経理】パラシュート等のメーカー/賞与実績6.5ヶ月分/基本土日祝休み

希望エリア選択可能✨働きやすさ◎スーパーの店舗運営｜未経験OK！シフト制・年間休日120日以上｜賞与年３回｜社割あり｜20~40代活躍中

仕事内容: ＼安定×自由な働き方を両立できる環境あります／ 東京・神奈川・千葉エリアにて店舗を展開する 来年度に創業70年を迎える老舗スーパーにて、 【 店舗スタッフ 】を募集中！！ 地域のニーズに応えるため『個店主義』を掲げ、 裁量権をもってお店づくりにかかわれるからこそ、 「アイデア・提案力を活かせる仕事がしたい！」 と考えている方のご応募をお待ちしております✨ ⊹ ࣪ ──────────⋆⋅☆⋅⋆ ────────── ๋࣭ ⭑ ✨『オオゼキ』で働く魅力ポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験歓迎！ ┗第二新卒・正社員デビューOK ✅月9～10日休み！ ┗3勤1休、5勤2連休も可能 ✅年間休日120日以上も可能！ ┗5日以上の連休◎ ✅賞与年３回／昇給年１回 ┗20代で年収700万円以上も可能！ ✅手厚い福利厚生あり♬ ┗社割・資格取得支援・退職金制度など ✅転居を伴う転勤は一切なし！ ┗配属先はお住まいやご希望を考慮します！ ⊹ ࣪ ──────────⋆⋅☆⋅⋆ ────────── ๋࣭ ⭑ 【 仕事内容 】 =============================== 当社は、地域のお客様に合わせて、 一つひとつの売場が現場主導で創り上げます。 戦略や企画にルールや縛りは一切ございません！ 店舗・売場担当ごとにアイデアを出し合い、 『自分の工夫でお店が変わる面白さ』が 体験できることが当社の魅力の一つです。 =============================== 具体的な業務内容は... ✅品出し・商品の並び替え ┗お客様のご要望や魅力的に感じられるような 売り場づくりをお任せいたします。 ✅POPデザイン・イベント企画 ┗季節や行事に合わせて、お客様が 「楽しんでくれそう」「ワクワクしてもらえそう」 といった発想を基に企画・実施します。 ✅食品加工・調理・パック詰めなど ┗精肉・鮮魚部門では食品の加工・包装、 惣菜部門では調理などをお任せいたします。 その他各部門における業務をお任せいたします。 オオゼキでは下記６部門に分かれます！ ⭐精肉部　⭐鮮魚部　 ⭐青果部　⭐惣菜部 ⭐グロッサリー部（飲料・お菓子・日用品など） ⭐デイリー部（牛乳・豆腐・冷凍食品など） 配属部門の希望は100%通りますので、 ぜひ面接時にご希望を聞かせて下さい♪ 【 職場環境について 】 雰囲気：活気があり、気軽に話しあえる距離感 人数：1店舗あたり50名前後 正社員比率：60%以上！ ⇒一般的なスーパーは20~30% 年齢層：20代・30代・40代が中心に活躍中！ 新人でもアイデアを発信しやすく、 従業員それぞれの「個性」を活かせる職場です 【 キャリアパスについて 】 年齢や社歴ではなく、“挑戦する姿勢”を しっかり評価するスタイルです。 最短4年でチーフや店長へ昇格した社員も♬ <例> 「売場づくりや接客を極めたい」 ⇒メンバー ⇒ チーフ ⇒ エリアマネージャー ⇒ 部門統括 「複数店舗の運営やマネジメントに挑戦したい」 ⇒メンバー ⇒ チーフ ⇒ 店長 ⇒ ゼネラルマネージャー

完全週休2日制／丁寧な指導マニュアル完備で初めてでも安心◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：企業研修/コーチング、その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ ＼未経験から安心してスタートできる環境を整えています／ 「子どもが好き」「体を動かすのが好き」という気持ちがあれば大歓迎！ 指導経験や特別な運動歴がなくても、安心して長く続けられる職場です。 ★求職者に選ばれている“安心の働きやすさ”★ ◎ 完全週休2日制（日曜定休＋シフト制） ◎ 年末年始・夏季に【10日程度】の大型連休あり！ ◎ 未経験からでも安心の研修体制＆先輩の丁寧なフォローあり ◎ 原則定時退社（残業少なめ）でメリハリをつけて働ける ◎ 住宅手当（月3万～4万円）や家族手当、賞与年2回など充実の待遇 ＼経験に応じた給与体系でお迎えします／ 未経験スタートの方はもちろん、これまでのご経験もしっかり考慮して給与を決定します。 ★詳しくは面接にてお気軽にご相談ください！ 当社は「明るく・楽しく・ゆっくりと」をモットーに、親切・丁寧・わかりやすい指導で子どもたちに身体を動かす楽しさを伝え続けています。 「競技を教える」というよりは、基礎体力をつけたり、身体を動かす楽しさを知ってもらうことが目的なので、体操や器械運動の専門的な経験がなくても大丈夫◎ 子どもの頃に通った習い事のように、今度はあなたが子どもたちに身体を動かす楽しさを伝えませんか？ ≪具体的には≫ 子ども向けの体操教室にて、運動補助を中心とした指導・サポートをお任せします。 ■レッスン指導補助（まずは先輩コーチのアシスタントからスタート） ■フロント接客業務（子どもたちのお出迎え・見送り・保護者対応） ■簡単な事務業務（出欠確認など） ■イベントのサポート・企画 ■アルバイトスタッフのフォロー 入社後は先輩コーチのクラスに入り、補助の入り方や声のかけ方などをイチから丁寧にお教えします。 小学生までのお子様が対象となるため、子育てのご経験がある方や子どもが好きな先輩が多数活躍中です！ ⭐自分の興味ある分野で働きながら稼げる♪ ＼あなたらしいキャリアをサポート／ 経験やスキルに応じて役職のキャリアアップを実現できます。 入社年数や経験年数を理由に、キャリアアップを無理強いすることはありません！ 「ずっと現場で子どもと運動を楽しみたい」そんな希望にも柔軟にお応えします。 ＼スイミングスクールのレッスンにチャレンジしてもOK！／ 当社ではスイミングスクールも運営しているため、興味があればスイミングレッスンにチャレンジすることも可能です！ 実際に、体操とスイミングを掛け持ちする先輩コーチも活躍しています♪ “スポーツに関わる仕事がしたかったけど、働く環境で諦めていた”という方も必見。 住宅手当や家族手当、職務手当、10日ほどある長期休暇など、腰を据えて働ける環境を整えています。 ご家族がいる社員からも「待遇が整っているから安心して働きやすい」と好評です！

自動車のシートスイッチ等の開発事業を行う当社にて、営業事務を募集します。営業が担当するお客様から受注した内容を、システムやExcelに入力し、社内展開をいただきます。工場と顧客の橋渡し役をお任せします。

企業名 ミック電子工業株式会社 求人名 営業事務/世界トップシェアの自動車部品メーカー/制度・手当充実 仕事の内容 自動車のシートスイッチ等の開発事業を行う当社にて、営業事務を募集します。営業が担当するお客様から受注した内容を、システムやExcelに入力し、社内展開をいただきます。工場と顧客の橋渡し役をお任せします。 【詳細】 ・受発注などのデータ入力 ・量産前の製品について、お客様への発送 ・製品の出荷確認、工場から出荷されたものが顧客に届いているか確認 ・帳票の作成 ・請求書の作成（メインは経理部が担っており、イレギュラーのみ対応) ・電話対応、見積書の作成 など 募集職種 営業事務/世界トップシェアの自動車部品メーカー/制度・手当充実

買取再販売事業を展開する当社にて、営業から依頼される物件のプラン・設計に基づき構造・設備等をチェックし合理的な施工計画を立て、各担当者との打合せをし、現場管理を担当し完成まで行っていただきます。

企業名 株式会社パックシステム 求人名 東京 リフォーム技術職 年休126日/未経験◎/伊藤忠G企業DAIKEN子会社/面接1回 仕事の内容 買取再販売事業を展開する当社にて、営業から依頼される物件のプラン・設計に基づき構造・設備等をチェックし合理的な施工計画を立て、各担当者との打合せをし、現場管理を担当し完成まで行っていただきます。 【業務詳細】 ■リノベーション工事の施工計画を策定し、工程管理・原価管理などを行っていきます。 ■現在は都心・城南地区を中心エリアとして営業展開しており、工事案件も増加中。 ※変更の範囲：会社の定める業務 募集職種 東京 リフォーム技術職 年休126日/未経験◎/伊藤忠G企業DAIKEN子会社/面接1回

総務グループ全体のマネジメントおよび組織推進をお任せいたします。社長や役員の方に自ら提案・業務推進ができる環境です◎これまでのご経験を活かし、組織だけでなく企業全体の改革への貢献を期待します。

企業名 東急リネン・サプライ株式会社 求人名 【品川】人事総務(組織構築・社内推進)◎/東急G/東証プライム上場★福利厚生◎ 仕事の内容 総務グループ全体のマネジメントおよび組織推進をお任せいたします。社長や役員の方に自ら提案・業務推進ができる環境です◎これまでのご経験を活かし、組織だけでなく企業全体の改革への貢献を期待します。 ＜詳細＞・給与計算・社会保険手続き・労務トラブル対応・規定改訂など ・等級・評価・報酬制度の設計・運用 ・チームビルディング ・中長期戦略の策定経験 ※組織構築、業務改善、社内推進など、幅広い業務を経験できます。 募集職種 【品川】人事総務(組織構築・社内推進)◎/東急G/東証プライム上場★福利厚生◎

転居なし◆反響100%◆住み慣れた街で営業経験を活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、営業の経験を活かし 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 首都圏の約160教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 首都圏はご家庭の情報量が多く、 複数の塾を比べたうえで相談に来られます。 ヒアリングと提案の力が、 そのまま成果に返ってくるエリアです。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

＜戸越6丁目/正社員＞経験や性別問わず活躍！駅チカ徒歩1分◎面接から最短1週間程度で実働可◎

募集要項 職種 スーパーでの警備スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 店舗前における搬入トラックなどの誘導、自転車整理などをお任せします。 具体的には ・自転車の整理や出し入れ ・商品等の搬出入車両の応対及び誘導 ・空きカート、カゴの回収及び交換 しっかりとした研修があるので、 未経験の方でも安心して勤務が出来ます。 ～とある1日の流れ～ 出勤/勤務開始！ まずは配送トラックの受付対応を実施。 ↓ 開店準備として 店舗前清掃、買い物カゴやカートの設置等を実施。 ↓ 開店してからは、 自転車整理、買い物カゴやカートの整理、配送トラックの受付対応を実施。 ↓ 休憩 ↓ 業務再開 ↓ 最後は買い物カゴやカートを片付けて業務終了です。 お疲れ様でした！

買取再販売事業を展開する当社にて、営業から依頼される物件のプラン・設計に基づき構造・設備等をチェックし合理的な施工計画を立て、各担当者との打合せをし、現場管理を担当し完成まで行っていただきます。

企業名 株式会社パックシステム 求人名 【東京/リフォーム施工管理】伊藤忠G企業DAIKENの子会社/面接1回/業績好調 仕事の内容 買取再販売事業を展開する当社にて、営業から依頼される物件のプラン・設計に基づき構造・設備等をチェックし合理的な施工計画を立て、各担当者との打合せをし、現場管理を担当し完成まで行っていただきます。 【業務詳細】ベテラン歓迎！ 定年後の長期勤務が可能です！ ■多能工と協力して騒音・廃棄物等の環境問題対策を高いレベルで標準化し業界での差別化を積極的に推進します。 ■現在は東京城南地区を中心エリアとして営業展開しており、工事案件も増加中。 変更の範囲：適性を考慮し当社業務全般に変更の可能性あり 募集職種 【東京/リフォーム施工管理】伊藤忠G企業DAIKENの子会社/面接1回/業績好調

未経験歓迎／賞与4.3ヶ月分／年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ショールームにご来店されたお客様を中心に、マツダ車のご提案から契約、納車後のフォローまで担当する営業です。 「通勤で使いたい」 「家族で出かけたい」 「運転そのものを楽しみたい」 車に求めることは、お客様によってさまざまです。 まずは用途やライフスタイル、ご希望を丁寧に伺い、新車・中古車の中から一人ひとりに合った車種や装備、サービスをご提案します。 仕事は、一台を販売して終わりではありません。 納車後も点検・車検・メンテナンスのご案内や、次の買い替え相談まで継続してフォローします。 お客様の生活や家族構成の変化にも寄り添いながら、長く関係を築いていく営業です。 関東マツダでは、一人で数字を追う「単独営業」ではなく、店舗の目標に向けてメンバー同士で支え合うチーム営業を採用しています。 営業・事務・サービススタッフが職種を越えてお客様の情報を共有し、店舗全体でカーライフを支えます。 営業経験や自動車業界の経験は問いません。 マツダの商品や商談、会社の仕組みなどを学べる研修制度があり、車の専門知識がない方も、周囲に相談しながら一つずつ仕事を覚えていけます。 【具体的な仕事内容】 ・新車、中古車をご検討中のお客様への接客 ・用途やライフスタイル、ご希望のヒアリング ・車種、装備、サービスのご提案 ・試乗や車両説明 ・注文書などの書類作成 ・在庫状況の確認 ・各種申請手続き ・自動車保険のご案内、手続き ・下取り車の査定 ・納車までのスケジュール調整 ・納車後の点検、車検、メンテナンス、買い替えのご案内 【入社後の流れ】 入社後は、マツダの商品知識や商談の進め方、会社の仕組みなどを研修を通じて学びます。 営業経験や車の知識がない方も、先輩や店舗スタッフへ相談しながら、少しずつ知識と提案力を身につけていけます。 最初からすべてを一人で進めるのではなく、お客様との会話や商談経験を重ねながら、自分なりの営業スタイルをつくっていきましょう。 経験を重ねた後は、営業マネージャーや店長を目指すほか、希望や適性に応じてサービスアドバイザーや本社業務などへキャリアを広げる道もあります。

転居なし／生活圏の教室で◆未経験から教室長◆年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給30万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、子どもたちの成長に 寄り添う教室運営のお仕事です。 教育業界が未経験でも、 教室長を目指せる仕組みがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 首都圏の約160教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 首都圏は中学受験から大学受験まで 学びが途切れないエリアです。 保護者様のご相談も具体的なので、 提案力と対話力が確実に磨かれます。 【お任せするお仕事】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎保護者様との面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 ※教員免許や指導経験は不要です。 【未経験でも安心の、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 首都圏は新規出店も強化しているため、 新しい教室の立ち上げや、 上位ポジションに挑戦する機会もあります。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 受験情報や学校情報も入社後に学べるので、 はじめは知識ゼロで問題ありません。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

子どもたちに身体を動かす楽しさを伝えませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社員教育/研修人事、その他サービス業接客/フロアスタッフ、トレーナー/インストラクター ＼未経験から安心してスタートできる環境を整えています／ 「子どもが好き」「体を動かすのが好き」という想いがあれば大歓迎！ 指導経験や特別な運動歴がなくても、安心して長く続けられる職場です。 ★求職者に選ばれている“安心の働きやすさ”★ ◎ 完全週休2日制（日曜定休＋シフト制） ◎ 年末年始・夏季に【10日程度】の大型連休あり！ ◎ 未経験からでも安心の研修体制＆先輩の丁寧なフォローあり ◎ 原則定時退社（残業少なめ）でメリハリをつけて働ける ◎ 住宅手当（月3万～4万円）や家族手当など充実の待遇 当社は「明るく・楽しく・ゆっくりと」をモットーに、親切・丁寧・わかりやすい指導で子どもたちに身体を動かす楽しさを伝え続けています。 子どもの頃に通ったスポーツ関係の習い事。 何か思い出に残っているエピソードがあるのではないでしょうか。 「競技を教える」というよりは、基礎体力をつけたり、身体を動かす楽しさを伝えたりすることが目的なので、体操や器械運動の専門経験がなくても大丈夫◎ 今度はあなたが、子どもたちに身体を動かす楽しさを伝えませんか？ ≪具体的には≫ 子ども向けの体操教室にて、運動補助を中心とした指導・サポートをお任せします。 ■レッスン指導補助（まずは先輩コーチのアシスタントからスタート） ■フロント接客業務（子どもたちのお出迎え・見送り・保護者対応） ■簡単な事務業務（出席確認など） ■イベント企画・サポート ■アルバイトスタッフのフォロー 入会した当初は、お母さんと離れるだけで涙を流していた子どもたちも、いつの間にか楽しんでレッスンに来てくれるように。 そんな子どもたちの成長を一番近くで見守れるのは、この仕事ならではのやりがいです。 ＼未経験でも安心！しっかりサポートします／ 入社後は、先輩コーチのクラスに入って子どもたちと顔を合わせることからスタート。 補助の入り方や声のかけ方など、イチから丁寧にお教えします。 周りには常に先輩スタッフがいるので、困ったときもすぐにフォローに入ります！ ＼あなたらしいキャリアをサポート／ 経験やスキルに応じて役職のキャリアアップを実現できます。 入社年数や経験年数を理由に、キャリアアップを無理強いすることはありません！ 「ずっと現場で子どもと運動を楽しみたい」そんな希望にもお応えします。 ＼スイミングスクールのレッスンにチャレンジしてもOK！／ 当社ではスイミングスクールも運営しているため、興味があればスイミングレッスンにチャレンジすることも可能です！ 実際に、体操とスイミングを掛け持ちする先輩コーチも♪ 勤続年数10年を超えるコーチも多く、若手からベテランまで幅広い年代の仲間が集まっています。 “スポーツに関わる仕事がしたかったけど、働く環境で諦めていた”という方も必見。 住宅手当や家族手当、10日ほどある長期休暇など、生活基盤を大切にできる環境を整えています！ ※スポーツコーチの経験者や競技経験がある方は優遇いたします。 まずは一度、教室へ遊びに来てみませんか？

リモコンの機械設計をお任せします。

企業名 パーソルクロステクノロジー株式会社 求人名 A-793【Creo＊英語】リモコンの機械設計 仕事の内容 リモコンの機械設計をお任せします。 ・仕様検討、要件定義、基本設計、詳細設計、部品選定、干渉チェック、ドキュメント作成、評価項目策定、仕様書通りに評価、電話対応等 ・得意先様要望を聞き出し、カスタム設計にて図面化（課員と共に業務するため、不明点は説明可能） ※設計評価は設計にて、信頼性試験や委託可能なものは外部協力会社にて実施 【製品】リモコン（手のひらサイズのものがメイン） 募集職種 A-793【Creo＊英語】リモコンの機械設計

首都圏スタート◆教室経営からエリア統括へ◆年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 教室の成長をリードし、ゆくゆくは 複数教室を統括するポジションです。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京・神奈川・埼玉・千葉の 約160教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 首都圏は教室が多く、駅や沿線ごとに 求められる役割が変わります。 教室ごとに打ち手を変える面白さがあり、 複数教室の統括までの距離も近い環境です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 首都圏は新規出店も強化しているエリア。 新しい教室の立ち上げに関わる機会や、 上位ポジションが生まれる機会があります。 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

転居なし◆住み慣れた街でエリアマネージャー候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた地域で、複数教室の統括を 目指すエリアマネージャー候補です。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 首都圏の約160教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 首都圏は教室が多く、駅や沿線ごとに 求められる役割が変わります。 教室ごとに打ち手を変える面白さがあり、 複数教室の統括までの距離も近い環境です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 首都圏は新規出店も強化しているエリア。 新しい教室の立ち上げに関わる機会や、 上位ポジションが生まれる機会があります。 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

オルビスのBtoB事業にて、ドラッグストア・バラエティショップ等の店頭販促を中心に、VMD・キャンペーン・SNS・動画等のリアル×デジタルプロモーションを企画・推進いただきます。

企業名 オルビス株式会社 求人名 【販促企画・セールスプロモーション】店頭×デジタル施策/企画～一気通貫 仕事の内容 オルビスのBtoB事業にて、ドラッグストア・バラエティショップ等の店頭販促を中心に、VMD・キャンペーン・SNS・動画等のリアル×デジタルプロモーションを企画・推進いただきます。 【詳細】■ドラッグストア・バラエティショップ等におけるプロモーションの企画立案 ■リアル・デジタルプロモーションの企画・制作ディレクション（ 店頭ディスプレイ・VMD、キャンペーン・イベント、リテールメディア、SNS、動画等） ■ノベルティ・販促ツールの企画立案、制作進行 ■社外の制作会社・代理店との連携、進行管理 ■施策実施後の効果検証・改善 募集職種 【販促企画・セールスプロモーション】店頭×デジタル施策/企画～一気通貫

研修サポート充実で未経験も安心｜月給32万円～｜ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ☆★*……*求人のポイント*……*★☆ ✅未経験95％！正社員として安定◎ ✅販売業務なし！買取専門店で接客/管理 ✅ブランド品や宝飾品の知識が身につく ✅研修＆オンラインサポート体制あり ✅転居を伴う転勤なし！ ✅20代～30代の若手活躍中◎ ＊・。＋＊・。＋＊・。＋＊・。＋＊・ ━━━━━━━━━━ ✨お任せするお仕事✨ ━━━━━━━━━━ ブランド品・ジュエリーなどを扱う 買取専門店「ジュエルカフェ」での 接客・買取査定のお仕事です。 販売業務はなく、 お客様からお持ち込みいただいた 貴金属・宝石・バッグ・時計などを 査定し、買取のご案内を行います。 ▼具体的には… ＊開店準備、閉店準備 ＊店内清掃 ＊査定、買取のご案内 ＊SNS更新 ＊在庫確認 ＊レジ締め ＊買取内容の報告 など ・・・お仕事の流れ・・・ 【1】お客様をお迎え 来店されたお客様を笑顔でお迎え♪ 【2】商品の査定 お持ち込みいただいた品物を確認し 機械を使用して査定します。 【3】買取金額のご案内 査定結果を丁寧にお伝えし、 ご納得いただければ買取成立です◎ ジュエルカフェでは、 お客様がカフェのようにくつろげる 店舗づくりを大切にしています。 商品を「売る接客」ではなく お客様のお話を丁寧に伺いながら 大切なお品物をお預かりする仕事なので 一人ひとりに寄り添った接客ができます♪ ＊・。＋＊・。＋＊・。＋＊・。＋＊・ ━━━━━━━━━━ ✨未経験でも安心✨ ━━━━━━━━━━ 入社後は、査定方法や接客の流れを 先輩スタッフが丁寧にお教えします。 買取品目は貴金属、宝石、バッグ、 時計など、幅広くありますが まずは覚えやすい分野から 少しずつ慣れていけば大丈夫です♪ 査定を得意とするメンバーなどとも オンラインでつながっているため 困った時のサポート体制も 整っています！ ━━━━━━━━━━ ✨キャリアUP可能✨ ━━━━━━━━━━ 現場で経験を積んだ後は、 エリアチーフやエリアマネージャーへの キャリアアップも目指せます。 未経験からスタートし、 チーフやマネージャーとして 活躍しているスタッフも多数います！ ※勤務地は、近隣の複数店舗で勤務いただきます。 転居を伴う転勤はありません。 ＊・。＋＊・。＋＊・。＋＊・。＋＊・

半導体や一般産業工場設備における、配管の溶接・組立・設計補助をお任せします。定型業務の繰り返しではなく、顧客ごとのカスタム品に携わるため、高度な専門スキルをさらに磨ける環境です。

企業名 大村技研株式会社 求人名 【品川/溶接・組立】ガス溶接経験者必見！半導体インフラを支える専門技術 仕事の内容 半導体や一般産業工場設備における、配管の溶接・組立・設計補助をお任せします。定型業務の繰り返しではなく、顧客ごとのカスタム品に携わるため、高度な専門スキルをさらに磨ける環境です。 【業務内容】■配管の溶接・組立（TIG溶接等、素材に応じた加工） ■資材の手配・管理 ■図面の作成・修正補助（ニーズに合わせたカスタマイズ） ■現場での調整業務 ※一貫生産体制のため、自分の手がけた製品が形になる喜びを実感。社内製造と適度な外出のバランスが良く働くことが可能です。社外での現場作業や出張対応（手当有）などもあります。【取引先】半導体製造メーカー、製薬会社、印刷会社、化粧品会社等 募集職種 【品川/溶接・組立】ガス溶接経験者必見！半導体インフラを支える専門技術

年間休日123日｜未経験歓迎｜交通費/月3万迄｜退職金制度

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他金融/保険営業、一般事務 ＼ イチ押しポイント ／ ⭐年間休日123日（土日祝休み＋長期休暇） ⭐業界未経験者歓迎 ⭐ほぼ定時退社（18時） 当社はキャッシング事業を展開している会社です。 オフィスにはラジオが流れ お喋り好きも多くメンバー同士も 笑いあったりして良い雰囲気です✨ 前職はホテル関連、飲食・接客、事務やアルバイトなど この業界が未経験のメンバーがほとんど！ 新人さんもすぐに馴染める雰囲気なので ご安心くださいね◎ ✅業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆電話対応 ◆キャッシング申込書類の確認 ◆審査 ◆顧客管理 サブ業務として、 週に1,2日ほど未回収の顧客へ訪問があります。 （1日2～3時間程度） ┗訪問は車を使用、原則2名体制です🚗 ┗相談やヒアリングを行います。 ✅入社後について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは仕事の流れを覚えるために、 先輩スタッフと共に業務に入っていただきます。 独り立ちまでは大体3ヶ月くらい。 分からないことや、困ったことは、 いつでも質問できる環境なので、 未経験さんやブランク復帰さんもご安心ください◎ ✅教育体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 異業種からの転職者や、 未経験入社のメンバーが 今では会社の中核ポジションで活躍中！ スキルも経験もゼロスタートでも ここまで成長できたのは、 設立当初から大事にしている 『教育体制』に理由があります。 当社の教育方針は 『一人ひとりを大切にすること』。 個人の得手不得手をきちんと理解し、 それぞれの成長スピードに応じた サポートを心掛けています◎ 自信を持って勤めてもらえるよう、 じっくりしっかり向き合います！ ✅社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職は販売員でしたが、 休みが不定期な上に残業も多かったため、 転職を志望しました。 人と関わることが好きな点が決め手となり 入社を決意。右も左も分からないところからの スタートでしたが、先輩方が親身になって サポートして下さり、すぐ慣れることができました。 今度は、自分が後輩をフォローできるように頑張りたいです。 （入社2年目30代男性 店舗スタッフ） - ⭐企業サイト https://www.first-loan.co.jp/company/

中退者歓迎！やりがい、成長、キャリア…全部叶えるなら臨海！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、スクール長/マネジャー、学習塾講師 生徒の「できた！」に立ち会うたび、 自分も一歩ずつ、成長していく。 「教えた生徒が、初めて問題を解けた」 「苦手だった教科を、好きと言ってくれた」 臨海セミナーの「講師・教室運営」は、 そんな瞬間に何度も立ち会える仕事です。 お任せするのは、授業だけではありません。 生徒・保護者との面談、イベント企画、 教室づくり。 一つひとつの手応えが、 あなた自身の成長と評価につながり、 最速半年で教室長を目指すこともできます。 その先には、教える技術を極める専門職、 複数教室をまとめる管理職、 教材制作・広報・人事などの本部職まで。 経験を積むほど、 自分の「面白い」を軸にした キャリアが広がっていきます。 教室での手応えを、 自分の成長スピードに変えていく。 そんな環境で、次の挑戦を始めませんか？ ───POINT──────────── ✅生徒の「できた！」に毎日立ち会える仕事 その手応えが、明確な評価制度で あなたの成長にも直結 ✅最速半年で教室長へ。 成長に応じて役割が広がるキャリア設計 ✅入社後すぐに研修がスタート。 型を学びながら、段階的に授業デビュー （繁忙期にいきなり教壇に立つことはなし） ✅デジタル教材・TSPで授業準備を効率化。 生徒と向き合う時間を最大限に確保 ✅入社年次に関わらず裁量を持てる環境。 年1回「新規事業コンテスト」を開催 ✅希望に沿った教科・配属が可能！ 転居を伴う異動なし ✅人柄と意欲を重視した選考、文理不問 ✅WEB面接可／入社まで最短2週間 ✅入社祝い金最大40万円、 引越し費用補助あり（規定あり） ────────────────── ＜仕事内容＞ 生徒の「できた！」を、 一緒につくる塾講師の仕事です。 学習塾を全国に展開する「臨海セミナー」で 15名程度の少人数クラスでの集団授業や、 教室の運営、各種面談をお任せします。 ■集団授業 プロ講師として授業を担当し、 生徒や保護者との面談を通じて 信頼関係を築いていきます。 掲示物の作成やイベント企画を通じて、 地域に根ざした教室づくりにも 取り組んでいただきます。 教材やカリキュラムは完備されているので 翌日の準備は最低限。 その分、生徒と向き合う時間に 集中できます。 働きやすさとやりがいを両立できる 環境です。 ▼具体的には 小学3年生～中学生3年生担当（小中学部） …文系(英・国・社)分野の指導をお任せします。 学習習慣の定着や、学校の授業理解、 定期テスト対策を中心としたコースとなります。 ・15名程度の集団指導 （1日40〜60分×3〜5コマ） ※ケースにより変動あり ・生徒の出迎え、見送り、面談 ・保護者対応 （入塾案内・懇談会・進路相談など） ・教室運営業務全般 ★生徒は公立小学校・中学校に通う 小中学生が中心となります。 ★小中学部以外にも中学受験科、 難関高校受験科、大学受験科など、 様々なコースも。 ★他のコースにもご興味がある場合は 面接時にお教えください◎ ★生徒たちの未来に貢献できる、 やりがいのある仕事です！ ─────────────────── ⏩「できた」の手応えが、 自分の成長スピードになる 臨海セミナーでは、 生徒の成長と講師の成長が つながる仕組みがあります。 ・明確な評価制度で、頑張りが きちんと評価に反映される ・最速半年で教室長へ。 教室を任される成長スピード ・授業力を磨く、週1回の模擬授業と 教室長・ブロック長からのフィードバック 「教える力」「伝える力」は、 どんな仕事にも活きる一生モノのスキル。 生徒を惹きつける「共演授業」を通して、 伝え方・表現力・自信が身につきます。 ⏩成長に応じて、 キャリアの選択肢が広がる 経験を重ねるほど、 進める道が増えていきます。 ”教えること”自体が面白いと感じたら、 教えるプロを目指す 「専門職・スペシャリスト」。 ”人を育てる場をつくること”に 興味が湧いたら、 教室運営や組織マネジメントを極める 「管理職・ゼネラリスト」。 他にも本部職 （教材作成/広報/人事/情シス等）への キャリアチェンジも可能です。 希望するコースや事業部は、 希望として出すことができます。 ⏩自分のアイデアを、事業にする 当社には、入社年次に関わらず 「やってみたい」を形にできる ボトムアップの風土が根付いています。 社員の声から 「大阪進出」「保育園事業」 「プログラミング教育」などが、 実際に立ち上がってきました。 年1回の「新規事業コンテスト」もあり、 自分のアイデアが形になる面白さも 味わえます。 ⏩授業に集中できる環境があります 「授業の準備や事務作業で 毎日残業ばかりに…」 そんな心配は無用です。 ・PowerPointを活用した独自教材で、 視覚的にわかりやすく、準備も効率化 ・類題を自動で提示する自社開発システム 「TSP（徹底指導プログラム）」で、 生徒一人ひとりへのフォロー時間を創出 ・教室運営や事務は専門の事業部が 分担してサポート ・社員教育専門の「人材育成センター」が 成長を長期的にバックアップ ⏩はじめの一歩も、しっかりサポート 「講師の経験がない」 「未経験からでも、本当にやっていけるのかな」 その気持ち、自然なことだと思います。 だからこそ、臨海セミナーでは 入社後すぐに研修がスタート。 授業の型、生徒への接し方、 保護者対応の基本まで、 順を追って身につけていきます。 11月・12月・1月、 どのタイミングで入社しても、 いきなり一人で教壇に立つことはありません。 研修と並走しながら、少しずつ 授業を任されていきます。 試用期間後も約9ヶ月間、 週1回の模擬授業を通じて 教室長やブロック長からフィードバックを 受けられるので、着実に力をつけられます。 先輩社員が近くでサポートする体制なので、 「思っていた仕事と違った」という ギャップも起きにくい環境です。 ✨未経験からプロの講師に 専門の研修センターを完備し、 授業デビューまで徹底サポート。 ✨「人」が主役の環境 臨海は、ITが進んだ今でも 「最後は人の情熱」がすべてだと 考える塾です。 あなたの温かさや人柄を、 そのまま教室で活かせます。 ✨一生モノのスキル 伝え方・表現力・自信といった、 どんな仕事にも活きる力が身につきます。

総務グループの課長（候補）として、統括部長の元に総務グループ全体のマネジメントおよび組織推進をお任せいたします。 ＜詳細＞・給与計算・社会保険手続き・労務トラブル対応・規定改訂など

企業名 東急リネン・サプライ株式会社 求人名 【品川】総務グループ課長候補(労務メイン)マネジメント経験者◎/東急G福利厚生 仕事の内容 総務グループの課長（候補）として、統括部長の元に総務グループ全体のマネジメントおよび組織推進をお任せいたします。 ＜詳細＞・給与計算・社会保険手続き・労務トラブル対応・規定改訂など ・等級・評価・報酬制度の設計・運用 ・チームビルディング ・中長期戦略の策定経験 ※組織構築、業務改善、社内推進など、幅広い業務を経験できます。 募集職種 【品川】総務グループ課長候補(労務メイン)マネジメント経験者◎/東急G福利厚生

【未経験歓迎】有休消化率79%｜プライベートとの両立◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、営業事務 ＼＼求人のPOINT／／ ✅飛び込みやテレアポは一切なし ✅個人の売上ノルマもありません ✅有給消化率79％で休みやすい環境 ✅推し活休暇などユニークな制度あり ✅未経験から年収500万円以上も可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ＜具体的な仕事内容＞ ✅Web等からのお問い合わせ対応 └100％反響営業でお客様を待ちます ✅ご希望条件のヒアリング └エリアや予算などを丁寧に伺います ✅物件のご提案と内見のご案内 └社用電動自転車で物件へ向かいます ✅契約手続きからお引き渡しまで └一貫してお客様の窓口を担当します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐一日の流れ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 10:30 朝礼とメールの確認 11:00 予約のお客様へ物件をご提案 13:00 お昼休憩 14:00 検討中の物件へ内見のご案内 16:00 帰社後に契約手続きの対応 19:30 業務終了！原則定時退社です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ノルマなしでも頑張りはしっかり還元！ インセンティブは月間平均約2.4万円、 業績賞与は年間平均100万円以上です。 立地の良さから毎日反響が絶えないため 未経験でも無理なく成果を出せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 20代から40代の幅広い世代が活躍中！ 中途入社が50％以上を占めており、 業界未経験から始めた先輩も多数です。 BBQ等の社内イベントも定期開催し、 店舗間で連携をとる風通しの良さです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・品川区に密着した不動産会社です ・中延、戸越銀座、旗の台に展開中 ・地域密着で毎日多数の反響があります ・2007年の設立以来安定経営を継続中 ・売買や管理部門へのキャリア変更も可

化粧品・健康食品の商品づくりを支える購買・調達担当として、外注製品や容器・包材の調達に加え、OEMメーカーとの折衝・価格交渉などをお任せします。

企業名 オルビス株式会社 求人名 【購買・調達】購買戦略・仕組みづくりにも関われる/フレックス・リモート有 仕事の内容 化粧品・健康食品の商品づくりを支える購買・調達担当として、外注製品や容器・包材の調達に加え、OEMメーカーとの折衝・価格交渉などをお任せします。 【詳細】■外注製品・容器包材の調達■OEMメーカー・容器包材メーカーとの折衝・関係構築、価格交渉■原価率管理・原価低減活動の推進 ■開発・生産・納品スケジュールの策定・管理■品質・コスト・納期を踏まえた調達方法の検討■新規サプライヤーの開拓、調達方法の提案 ■商品企画・SCM等の社内関連部門との連携 将来的にはポーラ化成工業との調達・連携など、より専門性の高い領域にも携われます。 募集職種 【購買・調達】購買戦略・仕組みづくりにも関われる/フレックス・リモート有

本社にて、車載または民生用コネクタの機構設計をお任せします。 企画立案から評価までの一気通貫での設計に携わることができ、製品が形になる過程を見届けることができる魅力があります。

企業名 ＳＭＫ株式会社 求人名 【東京】コネクタの機構設計【メンバー/ポテンシャル歓迎】/東証プライム上場 仕事の内容 本社にて、車載または民生用コネクタの機構設計をお任せします。 企画立案から評価までの一気通貫での設計に携わることができ、製品が形になる過程を見届けることができる魅力があります。 【職務詳細】◇企画立案から顧客要望のヒアリング、仕様検討+要件定義、構想設計、基本設計、部品設計（詳細設計）、評価までの設計業務 ◇樹脂、プレス、めっきなどの素材を使用した精密コネクタの設計 ◇高温環境下での長期信頼性確保など技術的課題への対応 ◇新製品の開発および既存品のマイナーチェンジ／◇車載分野での研究開発に積極的に参加 募集職種 【東京】コネクタの機構設計【メンバー/ポテンシャル歓迎】/東証プライム上場

【品川区×サービスエンジニア】マーキュリーエレベータ株式会社/未経験歓迎！手厚い福利厚生＆資格取得でスキルアップ可能

仕事内容: 【職務概要】 エレベーター・エスカレーターのメンテナンス、検査、改修工事などを行っていただきます。 【具体的には】 ・定期保守点検 ・修理、部品交換、改修工事 ・法定検査業務 【対応メーカー】 三菱電機／日立製作所／東芝／日本オーチス・エレベータ／フジテック など 【入社後の流れ】 ◎入社後～半年間 ・エレベーターに関するオンライン講習 ・先輩社員とのOJT研修。一緒にメンテナンス現場を回り、先輩に指導してもらいながら作業内容を覚えていきます。 ・親会社オーチス・エレベータでの技術研修

✅土日休みOK✅未経験可＆毎月インセンティブあり✅ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、買取査定、その他販売/フロアスタッフ 求人内容について、ご不明な点がある方はお気軽にお電話ください！ ⭐️電話番号：0422-27-2711（平日9時～17時） ⏩頑張りはインセンティブでしっかり還元 ＜⭐インセンティブについて⭐＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月10万円～20万円は、通常通り取り組んでいただければ十分に獲得できる水準です！ しっかり獲得できるよう、研修・教育体制も整えていますので未経験の方もご安心ください！ 実力がついてくれば、月30万円以上も目指せます！ ＜出張買取のアポイントにも手当があります＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店頭で「自宅にも買い取ってほしい物がある」というお話をうかがったら、 本部におつなぎいただくだけで1件5,000円をお支払いします。 月に5件おつなぎいただければ25,000円。 店頭の買取インセンティブとは別に積み上がります。 ご自身で出張に行っていただく必要はありません。 「お話をうかがって、つなぐ」までがお仕事です。 ＼＼この求人のアピールポイント／／ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✅土日休みOK！月収100万以上も目指せる！ ✅ノルマなし！お客様対応に集中できる ✅残業ほぼなし！プライベートも充実 ✅年間休日約120日！長期休暇もあり ✅未経験から店舗責任者を目指せます！ ✅出張買取のアポは1件5,000円の手当あり ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【ここが安心ポイント】 ✅未経験スタートの先輩も多数活躍中 ✅ノルマや無理な買取提案はありません ✅研修制度が整っているので安心 ✅分からないことは先輩が丁寧にサポート ✅キャリアアップを目指せる環境 【お仕事内容】 ・ブランド品やジュエリーの買取査定対応 ・ご来店されたお客様への接客対応 ・売上管理や商品管理 ・報告書作成などの事務業務 ・店舗運営および管理業務 ⭐️先輩スタッフ ───────────────── 【Aさん（男性・20代）／入社1年目】 「買取の知識はまったくなくて、 最初は自分にできるのか不安でした。 でも先輩が横についてひとつずつ教えてくれるので、 半年で自分ひとりで査定できるようになりました。 分からないことを聞きづらい空気がないのが、 いちばんありがたいです」 【Bさん（男性・30代）／入社2年目】 「未経験からのスタートでしたが、 優しい人ばかりで、怒鳴られるようなことは一度もありません。 お客様から『あなたに見てもらってよかった』と 言っていただけたときに、 この仕事を選んでよかったと思いました」

完全週休2日制／充実の研修制度あり！ゼロから憧れの先生へ♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他フィットネススタッフ、トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ ＼未経験から安心してスタートできる環境を整えています／ 「子どもが好き」「体を動かすのが好き」という気持ちがあれば大歓迎！ 指導経験や特別な運動歴がなくても、安心して長く続けられる職場です。 ★求職者に選ばれている“安心の働きやすさ”★ ◎ 完全週休2日制（日曜定休＋シフト制） ◎ 年末年始・夏季に【10日程度】の大型連休あり！ ◎ 未経験からでも安心の研修体制＆先輩の丁寧なフォローあり ◎ 原則定時退社（残業少なめ）でメリハリをつけて働ける ◎ 住宅手当（月3万～4万円）や家族手当、賞与年2回など充実の待遇 ＼経験に応じた給与体系でお迎えします／ 未経験スタートの方はもちろん、これまでのご経験もしっかり考慮して給与を決定します。 ★詳しくは面接にてお気軽にご相談ください！ 当社は「明るく・楽しく・ゆっくりと」をモットーに、親切・丁寧・わかりやすい指導で子どもたちに身体を動かす楽しさを伝え続けています。 「競技を教える」というよりは、基礎体力をつけたり、身体を動かす楽しさを知ってもらうことが目的なので、体操や器械運動の専門的な経験がなくても大丈夫◎ 子どもの頃に通った習い事のように、今度はあなたが子どもたちに身体を動かす楽しさを伝えませんか？ ≪具体的には≫ 子ども向けの体操教室にて、運動補助を中心とした指導・サポートをお任せします。 ■レッスン指導補助（まずは先輩コーチのアシスタントからスタート） ■フロント接客業務（子どもたちのお出迎え・見送り・保護者対応） ■簡単な事務業務（出欠確認など） ■イベントのサポート・企画 ■アルバイトスタッフのフォロー 入社後は先輩コーチのクラスに入り、補助の入り方や声のかけ方などをイチから丁寧にお教えします。 小学生までのお子様が対象となるため、子育てのご経験がある方や子どもが好きな先輩が多数活躍中です！ ⭐自分の興味ある分野で働きながら稼げる♪ ＼あなたらしいキャリアをサポート／ 経験やスキルに応じて役職のキャリアアップを実現できます。 入社年数や経験年数を理由に、キャリアアップを無理強いすることはありません！ 「ずっと現場で子どもと運動を楽しみたい」そんな希望にも柔軟にお応えします。 ＼スイミングスクールのレッスンにチャレンジしてもOK！／ 当社ではスイミングスクールも運営しているため、興味があればスイミングレッスンにチャレンジすることも可能です！ 実際に、体操とスイミングを掛け持ちする先輩コーチも活躍しています♪ “スポーツに関わる仕事がしたかったけど、働く環境で諦めていた”という方も必見。 住宅手当や家族手当、職務手当、10日ほどある長期休暇など、腰を据えて働ける環境を整えています。 ご家族がいる社員からも「待遇が整っているから安心して働きやすい」と好評です！

お仕事内容 【戸越銀座駅前整骨院】柔道整復師 ＜施術内容＞ アクセス：東急池上線 戸越銀座駅より徒歩1分 都営浅草線 戸越駅より徒歩4分 株式会社ヒトイキは関東・関西・中部地方を中心に医療介護職専門の転職サイトを運営し、有料職業紹介(人材紹介)を行っています。 地域特化で運営しているので情報量が豊富！細かい職場情報もお伝えできます！ 条件交渉に強く、ネットの求人情報よりも給与・休日面などの条件を良くすることが得意です！ LINEで気軽にコミュニケーションが取れるので、自分のタイミングで転職活動ができます！ このような点を強みに日々皆さまの転職活動をサポートしております。

100％反響営業・ノルマなし｜残業月20h以内｜賞与年4回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、営業事務 【✨お客様の希望を聞くところから】 ウェブサイト等からお問い合わせをいただいたお客様の住まい探しを支える仕事です。希望条件を丁寧に伺い、物件のご提案、内見のご案内から契約完了まで、一人の担当者が窓口として対応します。 お客様からは「希望を丁寧に聞いてもらえた」と喜ばれたことも。対話を重ねながら、ご希望に合う住まい探しを進めます。100％反響営業で、こちらから電話をかけるテレアポや飛び込み営業はなく、個人ノルマもありません。 【✨具体的な業務内容】 ✅お問い合わせ対応（メール・電話） ✅ご希望条件のヒアリング ✅物件のご提案・内見のご案内 ✅契約完了までの窓口対応 【✨1日のスケジュール】 10:30 朝礼・メール確認 11:00 物件のご提案 13:00 お昼休憩 14:00 内見へご案内 16:00 契約手続きの対応 19:30 業務終了・退社 【✨仕事を覚えるまで】 未経験から始める方は、まず先輩のサポートのもとで業務の流れを覚えます。お問い合わせへの対応から契約完了まで、お客様の窓口となる仕事です。挨拶や丁寧な対応を通じてお客様の不安に寄り添い、信頼関係を築いてください。ゆくゆくは独り立ちし、店舗を支える存在になることを期待しています。 【✨地域に密着した店舗】 品川区（中延・戸越銀座・旗の台）に密着して店舗を展開しています。立地の良さから毎日多数のお問い合わせがあり、一人ひとりのお客様に丁寧に向き合えます。個人の頑張りは年4回の賞与や手当で還元しています。賞与の昨年度実績は平均100万円以上です。 【✨多彩なキャリアパス】 まずは営業として経験を積み、将来は売買や管理部門へのキャリアチェンジも可能です。ライフスタイルの変化に合わせて柔軟に働けます。 【✨入社者インタビュー】 入社2年目／未経験者 「初めての業界でしたが、丁寧なサポートがあり安心できました」 【✨休暇について】 推し活休暇や連休があり、有休消化率は79％です。 【勤務地について】 その他の勤務地を希望する場合は、別途面接でご相談ください。 旗の台店：〒142-0064 東京都品川区旗の台 戸越銀座店：〒142-0041 東京都品川区戸越 本店：〒142-0042 東京都品川区豊町

年収470万円以上可能！職務手当など充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：企業研修/コーチング、イベント運営スタッフ、スタッフトレーナー ＼未経験から安心してスタートできる環境を整えています／ 「子どもが好き」「体を動かすのが好き」という想いがあれば大歓迎！ 指導経験や特別な運動歴がなくても、安心して長く続けられる職場です。 ★求職者に選ばれている“安心の働きやすさ”★ ◎ 完全週休2日制（日曜定休＋シフト制） ◎ 年末年始・夏季に【10日程度】の大型連休あり！ ◎ 未経験からでも安心の研修体制＆先輩の丁寧なフォローあり ◎ 原則定時退社（残業少なめ）でメリハリをつけて働ける ◎ 住宅手当（月3万～4万円）や家族手当など充実の待遇 当社は「明るく・楽しく・ゆっくりと」をモットーに、親切・丁寧・わかりやすい指導で子どもたちに身体を動かす楽しさを伝え続けています。 子どもの頃に通ったスポーツ関係の習い事。 何か思い出に残っているエピソードがあるのではないでしょうか。 「競技を教える」というよりは、基礎体力をつけたり、身体を動かす楽しさを伝えたりすることが目的なので、体操や器械運動の専門経験がなくても大丈夫◎ 今度はあなたが、子どもたちに身体を動かす楽しさを伝えませんか？ ≪具体的には≫ 子ども向けの体操教室にて、運動補助を中心とした指導・サポートをお任せします。 ■レッスン指導補助（まずは先輩コーチのアシスタントからスタート） ■フロント接客業務（子どもたちのお出迎え・見送り・保護者対応） ■簡単な事務業務（出席確認など） ■イベント企画・サポート ■アルバイトスタッフのフォロー 入会した当初は、お母さんと離れるだけで涙を流していた子どもたちも、いつの間にか楽しんでレッスンに来てくれるように。 そんな子どもたちの成長を一番近くで見守れるのは、この仕事ならではのやりがいです。 ＼未経験でも安心！しっかりサポートします／ 入社後は、先輩コーチのクラスに入って子どもたちと顔を合わせることからスタート。 補助の入り方や声のかけ方など、イチから丁寧にお教えします。 周りには常に先輩スタッフがいるので、困ったときもすぐにフォローに入ります！ ＼あなたらしいキャリアをサポート／ 経験やスキルに応じて役職のキャリアアップを実現できます。 入社年数や経験年数を理由に、キャリアアップを無理強いすることはありません！ 「ずっと現場で子どもと運動を楽しみたい」そんな希望にもお応えします。 ＼スイミングスクールのレッスンにチャレンジしてもOK！／ 当社ではスイミングスクールも運営しているため、興味があればスイミングレッスンにチャレンジすることも可能です！ 実際に、体操とスイミングを掛け持ちする先輩コーチも♪ 勤続年数10年を超えるコーチも多く、若手からベテランまで幅広い年代の仲間が集まっています。 “スポーツに関わる仕事がしたかったけど、働く環境で諦めていた”という方も必見。 住宅手当や家族手当、10日ほどある長期休暇など、生活基盤を大切にできる環境を整えています！ ※スポーツコーチの経験者や競技経験がある方は優遇いたします。 まずは一度、教室へ遊びに来てみませんか？

希望エリア選択可能✨働きやすさ◎スーパーの店舗運営｜未経験OK！シフト制・年間休日120日以上｜賞与年３回｜社割あり｜20~40代活躍中

仕事内容: ＼安定×自由な働き方を両立できる環境あります／ 東京・神奈川・千葉エリアにて店舗を展開する 来年度に創業70年を迎える老舗スーパーにて、 【 店舗スタッフ 】を募集中！！ 地域のニーズに応えるため『個店主義』を掲げ、 裁量権をもってお店づくりにかかわれるからこそ、 「アイデア・提案力を活かせる仕事がしたい！」 と考えている方のご応募をお待ちしております✨ ⊹ ࣪ ──────────⋆⋅☆⋅⋆ ────────── ๋࣭ ⭑ ✨『オオゼキ』で働く魅力ポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験歓迎！ ┗第二新卒・正社員デビューOK ✅月9～10日休み！ ┗3勤1休、5勤2連休も可能 ✅年間休日120日以上も可能！ ┗5日以上の連休◎ ✅賞与年３回／昇給年１回 ┗20代で年収700万円以上も可能！ ✅手厚い福利厚生あり♬ ┗社割・資格取得支援・退職金制度など ✅転居を伴う転勤は一切なし！ ┗配属先はお住まいやご希望を考慮します！ ⊹ ࣪ ──────────⋆⋅☆⋅⋆ ────────── ๋࣭ ⭑ 【 仕事内容 】 =============================== 当社は、地域のお客様に合わせて、 一つひとつの売場が現場主導で創り上げます。 戦略や企画にルールや縛りは一切ございません！ 店舗・売場担当ごとにアイデアを出し合い、 『自分の工夫でお店が変わる面白さ』が 体験できることが当社の魅力の一つです。 =============================== 具体的な業務内容は... ✅品出し・商品の並び替え ┗お客様のご要望や魅力的に感じられるような 売り場づくりをお任せいたします。 ✅POPデザイン・イベント企画 ┗季節や行事に合わせて、お客様が 「楽しんでくれそう」「ワクワクしてもらえそう」 といった発想を基に企画・実施します。 ✅食品加工・調理・パック詰めなど ┗精肉・鮮魚部門では食品の加工・包装、 惣菜部門では調理などをお任せいたします。 その他各部門における業務をお任せいたします。 オオゼキでは下記６部門に分かれます！ ⭐精肉部　⭐鮮魚部　 ⭐青果部　⭐惣菜部 ⭐グロッサリー部（飲料・お菓子・日用品など） ⭐デイリー部（牛乳・豆腐・冷凍食品など） 配属部門の希望は100%通りますので、 ぜひ面接時にご希望を聞かせて下さい♪ 【 職場環境について 】 雰囲気：活気があり、気軽に話しあえる距離感 人数：1店舗あたり50名前後 正社員比率：60%以上！ ⇒一般的なスーパーは20~30% 年齢層：20代・30代・40代が中心に活躍中！ 新人でもアイデアを発信しやすく、 従業員それぞれの「個性」を活かせる職場です 【 キャリアパスについて 】 年齢や社歴ではなく、“挑戦する姿勢”を しっかり評価するスタイルです。 最短4年でチーフや店長へ昇格した社員も♬ <例> 「売場づくりや接客を極めたい」 ⇒メンバー ⇒ チーフ ⇒ エリアマネージャー ⇒ 部門統括 「複数店舗の運営やマネジメントに挑戦したい」 ⇒メンバー ⇒ チーフ ⇒ 店長 ⇒ ゼネラルマネージャー

【20～30代活躍中】店舗管理 / マネジメント / 業界最大級の買取店 / 残業なし / 有給取得率90%以上 / 時短勤務可

仕事内容 【20～30代活躍中】店舗管理 / マネジメント / 業界最大級の買取店 / 残業なし / 有給取得率90%以上 / 時短勤務可 ブランド品買取店の管理職候補 ・未経験OK! ・月給32万円～ ・時短正社員も募集中 ※応相談可 ＼業界最大級の買取専門店「ジュエルカフェ」での店舗管理業務をお任せ／ ＜入社後の流れ＞ 入社初期は業務のメインとして比重が大きい、買取査定や店舗業務に従事していただきます。 先輩社員による研修もありますので、未経験でも安心して勤務いただけます。買取品目は貴金属、宝石、バック、時計など幅広いですが、得意分野から慣れていってください！ また、すぐにアルバイトスタッフや後輩が入りますので教える立場になれるよう基礎業務をしっかりと学んで頂きます！ ＜主な店舗業務＞ ・開店準備(お客様お迎えの準備、掃除) ・接客(査定や買取のご提案)※販売業務はありません！ ・販促活動(店頭での販促活動、SNS更新) ・閉店準備(在庫と現金の確認、レジ締め、買取の報告) ＜査定について＞ 知識や経験がなくても、入社後に研修もあり、先輩スタッフが優しく丁寧に教えるので問題ございません！ジュエリー好きやブランド好きな方、手先が器用な方は楽しんで働いていただけます。 1.接客 ご来店されたお客様を笑顔でお出迎えします。ジュエルカフェという名前の通り、お客様がカフェのようにくつろげるよう意識しています。お客様の思い出の品をお預かりするお仕事で、商品には様々なストーリーがあるため、お客様のお話を聞くのも楽しいです！ 2.査定 ジュエルカフェでは、機械を使用して査定しておりますので、未経験の方でも安心して査定いただけます。現在は店舗での買取だけではなく、出張買取、郵送買取、LINE買取など、時代に合わせて対応しています。 3.買取額のご提示 査定の結果をお客様にお伝えします。丁寧な接客を心掛け、お客様に寄り添い信頼していただくことが大切です。 4.買取成立 お客様にご納得いただけましたら、買取成立です。ジュエルカフェでは「あなたに買い取ってもらいたい」と、リピートしてご利用くださるお客様もたくさんいらっしゃいます。地域でどこよりも入りやすく安心の出来る店舗作りを大切にしています。 ＜将来のキャリアアップ＞ 業績を伸ばし、新店舗も続々とオープンしています！ 現場で経験を積んでいただいた後には、トレーナー、チーフ、サブマネージャー、マネージャーへキャリアアップして頂きます。 【キャリアアップ参考例】 ・1年目 店舗業務の従事や買い取りスキル、鑑定査定力の向上 ・2年目 アルバイトスタッフの採用と研修・育成、1店舗の責任者 ・3年目 3～5店舗の責任者、業績アップのためのマーケティング ・4年目 アルバイトスタッフだけでなく社員の部下育成 ・5年目 複数エリアを管轄しエリアマネージャーに ※希望が無ければ転居を伴う転勤なし ＜主な管理者業務＞ ・ 店舗マネジメント(1店舗～最大数十店舗) ・ アルバイトスタッフの管理、育成 ・ プロの鑑定士としての鑑定査定、お買取 ・ 店舗にてお客様の接客対応 ・ 業績向上の為のマーケティング、業者様対応 ・ 新規出店の営業、開拓、店舗構想発案 ＜得られるもの＞ ・ 経営戦略立案スキル ・ 多店舗マネジメントスキル ・ マーケテイングスキル ・ リーダーシップ アピールポイント ＼未経験OK/ 今回の正社員募集は将来的に管理者として、複数店舗のマネジメントを行っていただくようなポジションです。 業界未経験でも大歓迎です!資格なども必要ございません。 まずは店舗スタッフとして接客いただくので、笑顔で丁寧な対応が出来れば大丈夫です! 現在、ジュエルカフェで活躍中の従業員は社員、アルバイト問わず【95%】が未経験からスタートしています! 万全の研修で、仕事の進め方や知識は先輩スタッフが丁寧に指導します! ＼若いうちから管理職を目指せる環境/ 1店舗の店長のような店舗社員的立ち位置ではなく、ゆくゆくは何店舗かを担当いただく管理職を目指していただきます! キャリアパスのイメージとしては入社1年後には東京何店舗かを管理、また3年後には神奈川、埼玉...5年後には東日本のように 広範囲にわたって管理及びマネジメントしていただきます! ＼一生モノのスキルを得られる/ 複数店舗のマネジメント、業績アップの為のマーケティング力など買取業以外にも生かせる社会人としてのスキルが身に付きます! またブランド品のレプリカを見抜く力や 1,000万円越えの超高額品の値付けや買い取りなど、日常では味わえないようなやりがいのあるお仕事です! アルバイトスタートでエリアマネージャーまで上り詰めた方も多数います! 【現在のエリア管理者について】 年齢:20代後半～50代まで幅広く活躍中 性別:女性男性ともに活躍中

■未経験OK■土日休み■20代30代活躍中■年収400万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マーケティング戦略企画、事業企画、新規事業企画/開発 未経験からチャレンジできる、 企画やプロジェクトの進行をサポートするお仕事です！ オフィスワークにとどまらず、事務作業から営業アシスタント、同行など幅広く関わっていただきます。 さまざまな業務に携わる中で、自分で考えて動く機会も多く、裁量を持って働ける環境です。 【おすすめポイント】 ・未経験OK！丁寧なフォローで安心 ・昇給・賞与あり！安定収入を得られる ・完全週休2日制(土・日)プライベート充実 ・長期連休あり＋有休も取りやすい環境 ・20代～30代が中心の風通しの良い職場 【具体的な仕事内容】 社長室に所属し、企画やプロジェクトを支えるアシスタント業務をお任せします。 ・データ入力やリサーチ ・電話、メール、来客対応 ・会議資料やプレゼン資料の作成 ・社長のスケジュール管理や会議調整 ・会議や出張の準備 ・企画やプロジェクトの進行サポート ・顧問案件の進捗確認 ・面談同行 など 仕事の流れや進め方はイチから丁寧に教えますので、安心してスタートできます。 周りと協力しながら進めていくので、分からないことがあればいつでも聞ける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験でも、“ちゃんと成長できる”環境。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 20代〜30代のメンバーが中心の、明るく相談しやすい職場です。 社長の近くで仕事に関わりながら、会社の動きや仕事の進め方を自然と学べます。 未経験スタートの先輩も多く、できることから少しずつ慣れていける環境です。 日々の業務を通して、企画やプロジェクトにも無理なく関われます。 将来の選択肢を広げながら、自分のペースで成長していきたい方にぴったりです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働きやすさも大切にしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 想定年収は400万円～500万円。 土日休みで長期休暇もあり、オンとオフのメリハリをつけて働ける職場です。 昇給・賞与制度も整っており、安定した環境の中で長く働くことができます。 さらに社員に人気なのが、20円で注文できるお弁当！美味しくて栄養バランスもよく、コスパ抜群と社員からも好評です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お電話でのお問い合わせ・ご応募】 ☎ 052-526-0931 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

年収470万円以上可能◎職務手当など充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社員教育/研修人事、イベント企画、一般事務 ＼未経験から安心してスタートできる環境を整えています／ 「子どもが好き」「体を動かすのが好き」という気持ちがあれば大歓迎！ 指導経験や特別な運動歴がなくても、安心して長く続けられる職場です。 ★求職者に選ばれている“安心の働きやすさ”★ ◎ 完全週休2日制（日曜定休＋シフト制） ◎ 年末年始・夏季に【10日程度】の大型連休あり！ ◎ 未経験でも安心！先輩の丁寧なフォロー＆充実の研修体制 ◎ 原則定時退社（残業少なめ）でプライベートも大切にできる ◎ 住宅手当（月3万～4万円）や家族手当など手厚い福利厚生 「競技選手を育てる」のではなく、「身体を動かす楽しさを伝える」教室です。 高度な技を教えるわけではないので、体操の経験がなくても全く心配いりません。 まずは先輩コーチのアシスタントから少しずつ慣れていきましょう！ ≪具体的には≫ 子ども向けの体操教室にて、運動補助を中心とした指導・サポートをお任せします。 ■レッスン指導補助・見守り（まずは先輩のサポートからスタート） ■フロント接客業務（子どもたちのお出迎え・見送り・保護者対応） ■簡単な事務業務（出席確認など） ■イベントのサポート・企画 ■アルバイトスタッフのフォロー 入会当初はお母さんと離れるだけで涙を流していた子が、いつの間にか笑顔でハイタッチしてくれるように。 そんな子どもたちの成長を一番近くで見守れるのが、この仕事ならではのやりがいです。 小学生までのお子様が対象のため、子育て経験がある方や子どもが好きな先輩が多数活躍しています！ ＼未経験からでも安心のサポート体制／ 入社後は、先輩コーチのクラスに入って子どもたちと顔を合わせることからスタート。 マットの敷き方や安全な身体の支え方、声のかけ方のコツまでイチから丁寧にお教えします。 困ったときは周りの先輩がすぐにフォローに入りますので、安心してくださいね。 ＼自分らしいペースで働ける環境／ 「ずっと現場で子どもたちと楽しく運動を続けたい」 「ゆくゆくはリーダーや教室運営にも携わってみたい」 など、一人ひとりの希望に合わせた働き方を応援しています。 入社年数に関わらずキャリアアップを無理強いすることはありません！ また、希望があればスイミングスクールのレッスンにチャレンジすることも可能です◎ 住宅手当や家族手当、職務手当などの充実した待遇で、ご家族がいる社員からも「生活の基盤を大切にしながら安心して働ける」と好評です。

民生用（ゲーム機、電動自転車等）または車載用のコネクタ機構設計の即戦力候補ポジション。企画立案から評価までの一気通貫での設計に携わることができ、製品が形になる過程を見届けることができる魅力があります

企業名 ＳＭＫ株式会社 求人名 【東京】コネクタの機構設計【即戦力候補】 /東証プライム上場 仕事の内容 民生用（ゲーム機、電動自転車等）または車載用のコネクタ機構設計の即戦力候補ポジション。企画立案から評価までの一気通貫での設計に携わることができ、製品が形になる過程を見届けることができる魅力があります 【職務詳細】◇企画立案から顧客要望のヒアリング、仕様検討+要件定義、構想設計、基本設計、部品設計（詳細設計）、評価までの設計業務 ◇樹脂、プレス、めっきなどの素材を使用した精密コネクタの設計 ◇高温環境下での長期信頼性確保など技術的課題への対応 ◇新製品の開発および既存品のマイナーチェンジ／◇車載分野での研究開発に積極的に参加 募集職種 【東京】コネクタの機構設計【即戦力候補】 /東証プライム上場

年収470万円以上可能！職務手当など充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント管理、受付、その他販売/フロアスタッフ ＼未経験から安心してスタートできる環境を整えています／ 「子どもが好き」「体を動かすのが好き」という気持ちがあれば大歓迎！ 指導経験や特別な運動歴がなくても、安心して長く続けられる職場です。 ★求職者に選ばれている“安心の働きやすさ”★ ◎ 完全週休2日制（日曜定休＋シフト制） ◎ 年末年始・夏季に【10日程度】の大型連休あり！ ◎ 未経験でも安心！先輩の丁寧なフォロー＆充実の研修体制 ◎ 原則定時退社（残業少なめ）でプライベートも大切にできる ◎ 住宅手当（月3万～4万円）や家族手当など手厚い福利厚生 「競技選手を育てる」のではなく、「身体を動かす楽しさを伝える」教室です。 高度な技を教えるわけではないので、体操の経験がなくても全く心配いりません。 まずは先輩コーチのアシスタントから少しずつ慣れていきましょう！ ≪具体的には≫ 子ども向けの体操教室にて、運動補助を中心とした指導・サポートをお任せします。 ■レッスン指導補助・見守り（まずは先輩のサポートからスタート） ■フロント接客業務（子どもたちのお出迎え・見送り・保護者対応） ■簡単な事務業務（出席確認など） ■イベントのサポート・企画 ■アルバイトスタッフのフォロー 入会当初はお母さんと離れるだけで涙を流していた子が、いつの間にか笑顔でハイタッチしてくれるように。 そんな子どもたちの成長を一番近くで見守れるのが、この仕事ならではのやりがいです。 小学生までのお子様が対象のため、子育て経験がある方や子どもが好きな先輩が多数活躍しています！ ＼未経験からでも安心のサポート体制／ 入社後は、先輩コーチのクラスに入って子どもたちと顔を合わせることからスタート。 マットの敷き方や安全な身体の支え方、声のかけ方のコツまでイチから丁寧にお教えします。 困ったときは周りの先輩がすぐにフォローに入りますので、安心してくださいね。 ＼自分らしいペースで働ける環境／ 「ずっと現場で子どもたちと楽しく運動を続けたい」 「ゆくゆくはリーダーや教室運営にも携わってみたい」 など、一人ひとりの希望に合わせた働き方を応援しています。 入社年数に関わらずキャリアアップを無理強いすることはありません！ また、希望があればスイミングスクールのレッスンにチャレンジすることも可能です◎ 住宅手当や家族手当、職務手当などの充実した待遇で、ご家族がいる社員からも「生活の基盤を大切にしながら安心して働ける」と好評です。