求人・転職情報

未経験から始められる事務✅20代～40代女性活躍中✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、受付 ✋「未経験から事務デビュー応援」 ✋「生徒さんと楽しく会話をしながら働ける」 ✋「3勤1休制度で負担なく働ける◎」 ✋「20～40代活躍中！」 【仕事内容】 自動車教習所での受付および一般事務業務を幅広く担当していただきます。生徒さんの予約対応や電話応対、入力作業など、教習所を陰から支えるポジションです。様々な立場の受講生と触れ合える機会も多く、人とのコミュニケーションも楽しめるお仕事となります。 ～具体的には～ ✅受付窓口での生徒さん対応 ✅受講予約管理 ✅電話応対（問合せや予約内容の確認など） ✅PCでの各種データ入力作業 ✅教習所内の事務サポート業務 など 教習所に通った経験がある方なら、“あのときこんな流れだったな”とイメージしやすいかもしれませんが、運転免許がない方でも問題なし！業務に必要な知識は入ってから身につけられます◎ 【未経験から事務スタッフで安定勤務可能】 経験がない方でも周りのサポートもあり安心して勤務することが出来ます！ また、単にパソコンと向き合う事務スタッフではなく、生徒さんとコミュニケーションを取る機会も多いので、人と関わることが好きな方にはピッタリのお仕事★ 【働きやすいシフト！】 3勤1休制でお休みは3日に1回！教習は予約枠があるので、過度な残業等はございません！ プライベートや、ライフスタイルを大切にしながら、無理なく働くことが出来ますよ♪ 現在は20～40代の女性が多数活躍しています◎

完全週休2日制・土日休み/無理なく、長く続けられる正社員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、配送/宅配/セールスドライバー 日本最大級の生活協同組合「コープみらい」で安定して働きませんか。 がむしゃらに稼ぐ働き方ではなく、家族との時間・生活の安定を大切にしたい方に選ばれている職場です。 日勤のみで夜勤なし、早朝出社なし。 労務管理を徹底した環境で、長く働けます。 【コープみらいとは？】 東京都・千葉県・埼玉県の組合員数約381万人の生協。 宅配だけでなくスーパーマーケットの運営、福祉サービスなど暮らしに密着した多様な事業を展開しています。 ✅完全土日休みで働きたい方 ✅子どもの行事や家庭時間を優先したい人 ✅転居が伴わない職場で働きたい方 ✅直接「ありがとう」と感謝される仕事に付きたい方 ✅身体を動かすお仕事が合っている、チャレンジしたい方 無理なく、長く安心して働けるしくみに自信があります。 コープみらいと「ともに」働きませんか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【コープ正規職員（正社員）の注目ポイント】 〇完全週休2日制（土曜日・日曜日）で生活リズムも安定 〇9割が未経験スタート 〇残業代は1分単位で支給 〇転居を伴う異動はありません！地元で長期安定 〇賞与年2回（昨年実績4ヶ月） 〇家族手当（月10,000円/子1人） 〇有給休暇取得12.8日（2025年実績） 《出産・子育て支援が充実》 ○妊娠・出産・育児休暇など、特に育児休職は男性・女性とも取得率は100％！ 「家族ができても働き続けられる環境」が当たり前の職場です。 職場の環境、職員同士のフォローが風土としてあり、取得実績として表われています。 《健康経営優良法人2025（大規模法人部門）に認定されました》 健康診断・ストレスチェックの実施目標100％、有給取得率向上など健康に働ける環境づくりを行っています。 長時間労働にならない働き方への取り組みも行っています。 《先輩スタッフに聞く「コープみらいに転職した決め手」は？》 〇30代スタッフ・男性 販売の仕事をしていましたが、子どもができてから家族との時間を しっかりとれる土日休みの仕事に就きたくてコープみらいに転職しました。 〇20代スタッフ・男性 土日休み、早出などもなく生活リズムが安定していて魅力に感じました。 〇20代スタッフ・女性 未経験でもしっかり研修があると聞き、安心してスタートできました。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【コープ正規職員（正社員）の仕事内容】 小型1.5tトラックにて個人宅へ、生協の食品や生活用品などの宅配サービスをお願いします。 1.5tトラックは普通自動車免許で運転可能なトラック。 トラックの全長はワンボックスカーとほぼ同じ、車両感覚に慣れやすく、運転がし易い車両です。 〈コープデリ宅配について〉 ・自分の担当する毎曜日事の地域・お届け先が固定です。お会いする利用者とのコミュニケーションが取れるお仕事。 ・基本再配達がありません。配達ルートは地域毎に効率良く組まれています。 ・約2ヵ月間の研修で未経験でも安心して単独業務が開始できます。 配達先も様々 「外出が難しい高齢宅」 「大きな荷物を持つのが難しい妊娠中の方」 「忙しい共働き世帯」 「子育て中の方」など、 ”安全・安心”を届けることで皆さまの食や暮らしを支え、地域貢献できるお仕事になります。 配属先は、入職時期や各センターの人員状況を踏まえ、本人の希望を考慮した上で、募集場所を含む通勤可能な範囲のセンターから決定します。 ご不明な点はお気軽にお問合せください。 入社日や面接日などの相談も可能です。

未経験者歓迎✨入社後の教育体制も充実✅昇給賞与あり✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 ■「未経験から、何かを作り上げる仕事がしたい」「自分の仕事の成果を、目に見える形で実感したい」そう思っていませんか？ 駅や街中で、ふと目にする広告看板。それらを作り、設置することが、私たちの仕事です。 あなたの手で生み出された広告が、誰かの目に留まり、心を動かす。 そんな、やりがいと達成感に満ちた毎日を、私達と一緒に送りませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験者大歓迎：特別なスキルや経験は一切不要！ モノづくりへの興味と、新しいことに挑戦する意欲があれば、どなたでも活躍できます。 ✅カタチに残る仕事：自分が制作に携わった広告看板が、駅や街中に設置される達成感を味わえます。 多くの人の目に触れるやりがいも魅力です◎ ✅充実の待遇・働きやすさ：夜勤の取り付け業務開始までの休憩時間も残業代支給！有給休暇も取りやすく、仕事量が落ち着いている日は早上がりとなる場合も◎ ￣￣￣￣￣￣￣ 弊社は、駅構内、デパートなど、様々な場所に設置される広告看板の制作から取付までをトータルで行っている会社です。 お客様のニーズに応え、多種多様な広告をカタチにすることで、街の賑わい創出に貢献しています。 ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ ｛包括的な仕事内容｝ ★広告看板の制作、加工（フィルム大型ポスター・ポリマウント）、および取付業務 ｛具体的な仕事内容｝ ■広告看板の制作 ┗広告を出力したものを加工します。細かい仕事もございますが、モノづくりが好きな方にはぴったり！ (圧着加工、ポリマウント加工、ドライマウント加工など) ■広告看板の取付、撤去 ┗駅構内やデパートなど、指定された場所に看板を取り付けます。 (日中作業と終電が終わってからの深夜作業がございます。) 〜〜入社後の流れ〜〜 ■STEP1 入社後、先輩社員についてOJTで、基礎知識（素材、工具、加工方法など）や、実際の制作業務を学びます。 最初は簡単な作業から始め、徐々にステップアップしていきます。 ■STEP2 一連の業務を習得した後は、先輩社員のフォローを受けながらチームで協力して作業を進めていきます。

PC操作ができればOK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、総務事務 ＼歴史ある老舗企業で安心の正社員募集／ 化粧水ボトルや哺乳瓶など、 身近な製品の瓶印刷を手がける安定企業で、 一般事務（営業事務）をお任せします。 東京都江戸川区にある当社は、 化粧品・飲料・食品用などのビンへの印刷や製品検査を行っている会社です。 今回、業務拡大につき新しい仲間を募集！ ❁ お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ ✅営業部の書類作成 ✅納期・物流管理 ✅お取引先様との打合せ など Word・Excelをメインに使用するので、 基本的な操作が可能な方をお待ちしております(^^♪ ❁ 勤務時間・日数 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ 勤務日：月曜～金曜、土曜（月末） ■ 勤務時間：8:00 ～ 17:00 ■ 週休2日制（土曜・日曜）、祝日 ※月末の土曜のみ出勤あり ❁ 勤務地 ￣￣￣￣￣ 東京都江戸川区小松川3-3-1 ★自転車通勤OK ★地元で長く働きたい方にもピッタリの職場です◎ ❁長年活躍するスタッフ多数！定着率バツグンの職場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各自のライフステージや環境に合わせて柔軟な働き方ができるため、 定着率が高いのが自慢です。 自転車通勤が可能◎ など、スタッフにとってベストな環境を整えています。 女性が多く活躍中！ 和気あいあいとした雰囲気で、 困ったことがあってもすぐに質問・相談できる環境です。 ❁ こんな方にぴったり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼未経験・ブランクありの方も大歓迎！／ ■PCスキル(Word・Excel)をお持ちの方 ■印刷関係や事務経験のある方優遇 ■安定企業で腰を据えて働きたい方

社員寮完備♪＜入社1年目の平均年収603万円＞未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：タクシードライバー/ハイヤードライバー ＼稼げるタクシードライバーの仕事／ ◆――――――――――――――――――◆ ⏩歩合給ありでしっかり稼げる ＜入社１年目⇒✨平均年収603万円✨＞ ✅社員寮完備（冷暖エアコン付） ✅地方出身者多数！全国から応募歓迎！ ✅業界未経験歓迎！ ✅ＡＴ限定・普免取得1年あればOK ✅2種免許取得費用全額負担 ✅賞与年3回 ✅入社後6ヶ月間は保証給制月給38万円 ✅60代も応募可！ ◆――――――――――――――――――◆ ▼▼▼グリーンキャブが稼げる理由▼▼▼ ＼ ⏩月収74万円以上稼ぐ新人スタッフも／ ―――――――――――――――――――― 2023年度の6月新人給与最高額は 月収74万5766円(月給38万円＋歩合)！ 環境が整っているから新人でも稼げるんです！ ＼ ⏩8割が無線＆2割がアプリでの配車！／ ―――――――――――――――――――― お客様を探して車を走らせる… グリーンキャブならそんな事はほぼナシ♪ 配車の8割が無線、2割がアプリからなので 歩合でどんどん稼げます！ ＼ ⏩入社直後でも収入安定！保障給有／ ―――――――――――――――――――― 入社後6ヶ月間は ⇒保証給制月給38万円(超過分支給) ※以降6ヵ月:月給32万円(超過分支給) ※東京で乗務員未経験者限定 ＼ ⏩創業70年以上の安定企業／ ―――――――――――――――――――― グリーンキャブは地域密着型の安定企業！ 知名度も高くお客様に選ばれているから 配車の数も多く収入も安定します！ ＼ ⏩賞与年3回あり／ ―――――――――――――――――――― グリーンキャブは頑張りを収入で評価！ だから賞与も年3回支給！ 大きな出費があっても安心です！ ▼▼▼未経験でも安心▼▼▼ ＼ ⏩最新カーナビ搭載／ ―――――――――――――――――――― 最新カーナビや設備が整っているので 未経験の方や地理に自信がない方も安心！ ＼ ⏩充実の研修あり／ ―――――――――――――――――――― 地理の特別講座をはじめ路上研修など 充実の研修制度でしっかりサポート！ 【入社後の流れ】 ￣￣V￣￣￣￣￣ 専門の講師による地理の特別講座 ↓ 1種免許の方は2種免許取得のため 合宿による学科・実技講習で取得（1週間） ↓ 東京タクシーセンターにて タクシー乗務における研修（4日間） ↓ 研修生として路上教習・単独乗務にて 営業のノウハウを学ぶ（1ヶ月） ↓ 営業所へ配属 ▼▼▼グリーンキャブの魅力▼▼▼ ＼ ⏩寮完備！全国各地から仲間が集結／ ―――――――――――――――――――― 「東京で心機一転頑張りたい」という方を応援！ 冷暖房完備の社員寮があるから、住まいの心配は不要です。 実際に、北は北海道から南は沖縄まで、 全国各地から上京したスタッフが多数活躍中！ ＼ ⏩厚待遇であなたを応援！／ ―――――――――――――――――――― ✅年3回の賞与 ✅ＡＴ限定・普免取得1年あればOK ✅転勤なし ✅自慢の最新設備をご紹介 ・最新ＧＰＳ無料連動カーナビ ・自動日報／運行記録システム ・事故弁済金全額会社負担 ＼ ⏩シニア世代まで活躍中／ ―――――――――――――――――――― 当社には20代～シニア世代まで幅広い 年代のスタッフが活躍しています！ ブランクがある方も大歓迎！ 当社で挑戦してみませんか？ ＼ ⏩応募の理由はなんでもOK／ ―――――――――――――――――――― 応募の際に、難しく考える必要はありません！ 「未経験から稼げる仕事に就きたい」 「腰を据えて…安定企業で働きたい」 「健康のためにもう一度働きたい」など 少しでも当社に興味を持っていただけたら ぜひ応募してみてください！ ＼ ⏩アクセス抜群！車通勤もok◎／ ―――――――――――――――――――― 赤羽・川口・池袋・上野・浦和・戸田など 様々なエリアから通勤してきています！

【必須資格はAT免許のみ】未経験入社8割以上／8年間離職者ゼロ／賞与は最大5ヶ月分／スタッフ全員がマイホーム持ち

仕事内容 ●‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥● 8割以上が未経験入社！ 誰もが知る「あの飲食店」の 内装工事を請け負う作業員募集中 大手企業からの安定した仕事量で 業績は右肩上がり！給与も安定！ ●‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥● ＼＼8年間離職者ゼロ！働きやすさの理由／／ ✅ 賞与は最大5ヶ月分！（昨年度実績） ✅ 将来年収800万円以上も目指せる ✅ 直行直帰OK！ 現場に応じて効率良く働ける！ ✅ 施工管理へのキャリアアップも叶えられる ✅ 高い有給取得率！半日単位のお休みもOK ✅ 職場の雰囲気良好で高定着力〇 【 仕事内容 】 大手外食チェーン店や商業施設の 「内装工事」の現場をお任せ！ 道具の使い方や、現場の流れを 肌で感じるところから始めていただきます。 →→現場について 工期は平均1～2ヶ月ほど、 現場は23区内がメインです。 遠方への出張は基本的に発生いたしません。 直行直帰OK、社用車の貸与もあります。 ※一部、朝早く出ないといけない現場は 身体の負担を減らすため前泊することもございます。 →→施工実績例 ・丸亀製麺 ・バーガーキング ・サイゼリヤ ・ケンタッキーフライドチキン ・鳥貴族 など、大手企業との直接取引がメイン。 安定性はバツグンです！ ✅ 未経験からの挑戦を全力で応援！ 「自分にできるかな…」と不安に思う必要はありません。 実は、現場で活躍するスタッフの8割、 そして代表自身も未経験からのスタートでした。 初めての時のドキドキがわかるからこそ、 基本の「キ」から丁寧に教える環境を整えています。 →→将来的なキャリアについて 未経験スタートの方でも、 平均3〜5年で現場の安全や工程を管理する 「施工管理」への昇格を目指せます！ キャリアアップを目指す方にとっても最適の環境です〇 現場経験のある方はさらにスピーディーな成長も目指せます！

賞与年4か月分★有給取得率78％★月休日9日★未経験歓迎★＜日の出ICから車ですぐ＞業種・職種未経験の方も業績好調の安定企業で正社員スタート！未経験スタートの方が9割です。もちろん経験者も大歓迎！業界トップクラスの働きやすさと待遇でお待ちしています。

仕事内容 賞与年2～4か月★有給取得率78％★月休日9日★未経験歓迎★４ｔドライバーを大募集！ 【注目POINT】 ★未経験者・経験者共に、大歓迎！ ★月9日休みで、プライベート充実♪ ★決まったルートの配送で簡単です◎ ★業績好調の安定企業 ★ヨドバシカメラとの専属契約 ★世の中の通販需要が業績を後押し！ ★優しい仲間が多いことも嬉しいポイント◎ ★面接は1回のみ。筆記試験はありません 【お休みも取りやすい】 業界では珍しく月9日休み､ プライベートや家族との時間を 大切にできる環境です。 趣味や家族との時間が 前職よりも増えたと自分だけでなく、 家族からも好評！ ｢家族旅行で5連休を取りたい｣という希望もＯＫ！ 世の中の通販需要が高まり業績が右肩上がり､ その利益を社員に積極的に還元！ 未経験から入社でも安心のお仕事！ 営業所を出発、荷主様の倉庫で集荷作業 営業所に戻ってくるルートです。 ◎商品は自分で積み降ろししますが、 台車やパワーゲートがあるので 激しい力仕事などはありません。 ＜具体的には＞ 一人一台トラックに乗って荷主様の倉庫に向かう 作業は「荷物のピッキング作業」「伝票振分け作業」 「トラックに仕分けされた荷物を積み込む作業」 に分かれて作業を行います。 ・荷物のピッキング作業 →バーコードリーダーで商品を読み込んで マジックで配送日を書く ・伝票振分け作業 →伝票を見て送る営業所ごとに商品を振り分けていく ・トラックへの積込み →積込みはトラックの行き先と商品の行き先が 正しいかどうか確認しながら行う ＜入社後に作業を覚えるポイント＞ ・ピッキング作業をしながら荷物の振分けを覚える →自動で振り分けられた数字で仕分けていくので簡単ですが 少し特別なルールがあるものを作業しながら覚えていただきます。 ・運転（未経験者） →先輩の助手席に乗って行きは道を覚えます。 1～2週間経つぐらいで帰りの運転を 先輩が横に乗りながら始めていただきます。 ・伝票の振分け →伝票は住所のみが記載されているため 大体の住所と対象の営業所を 自分で一致させていく必要があります。 これも一緒に作業をしながら覚えていただきます。 ・積み込み作業 →先輩に教わりながら積み込み作業を行います。 持ち方のコツを教わりながら 慣れるまではサポートしてもらえるので安心です。 ◆人間関係の良さが魅力！ 作業を集荷ドライバーみんなで分担して行うので 日頃からコミュニケーションを取り、協力する雰囲気があります。 作業が早く終われば休憩がゆっくり取れたり、 繁忙期（3・4・6・7・12月）を一緒に乗り切ると連帯感が生まれます。 休みにも集荷ドライバー同士や協力会社の方も誘って BBQへ行ったりするような風通しの良い環境です。 ◆どんな商品？ エアコン、冷蔵庫、洗濯機など大型家電や 脚立・雑貨類など重くないものも扱います。 ＜ドライバーデビューまでしっかりサポート！＞ ▼先輩の助手席に乗り､仕事の流れや公道での運転に慣れます｡ ▼1.2カ月を目安にひとり立ち！ ★勤続10年以上という社員も多く 定着率の高さが自慢です。 今回採用する方にも､ 末永くご活躍いただければと思っています｡ 世の中の通販需要が高まり業績が右肩上がり！ その利益を社員に積極的に還元しています！ 【幅広く活躍中】 未経験スタート9割！男女ともに活躍中！ ＜1日の流れ＞ 12:00 出勤・点検 ｜ 荷主様の倉庫へ出発 14:00 荷主様の倉庫到着 ｜ ・即日配送分のピッキング作業 ｜ ・伝票振分け作業 ｜ ・送る営業所ごとの商品の振分け ｜ ・トラックへの積込み作業 ｜ ※即日配送用の商品が17時まで出てくる ｜ その日の18時以降に届けるので即日配送分を完了させる 17:00 休憩（1時間） ｜ 作業再開 ｜ ・ピッキング作業 ｜ ・伝票振分け作業 ｜ ・送る営業所ごとの商品の振分け ｜ ・トラックへの積込み作業 19:00 翌日の荷物の出荷完了（荷物が止まる） ｜ 自分たちの分の振り分けられた商品積込み ｜ 日の出営業所へ出発 20:30 日の出営業所到着 ｜ 荷下ろし作業（30分） 21:00 退勤

未経験からカフェ正社員へ！研修充実で安心してスタートできます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 【カフェ・ベローチェ】正社員募集 ◎カフェ業界未経験・異業種からの転職応援！ ◎研修ありでしっかりサポート！ ◆経験ゼロからのスタートを応援◆ カフェ勤務が初めての方も安心の段階的な研修プログラムをご用意。 まずは座学研修で、接客の基本や店舗についてじっくり学びます。 その後はフロア業務やウォッシャー周りなど、 できることから少しずつお任せしていくので安心です。 先輩スタッフがマンツーマンで 段階に合わせて丁寧にサポートするため、 接客未経験の方も無理なく仕事を覚えられます。 飲食・接客業からの転職も大歓迎です◎ ◆業務内容◆ レジ業務、ドリンク作り、フード提供、清掃、食器洗いなどの店舗業務 【慣れてきたら…】 発注、在庫管理、売上管理、スタッフ育成などにも少しずつ携わっていただきます。 ▼イオンモール内で働くメリット▼ ・シフト前後にショッピングが楽しめます。 ・対象店舗で使える従業員特典あり。 ・セールなどの情報をイチ早くキャッチ。 【営業時間】 9:00～22:00 ※勤務シフトは前後あり お客様にとって「やっぱり、ここだね」「いつも、ここに来ちゃう」 そんな場所であり続けられるよう、一緒に素敵なお店をつくっていきましょう！

未経験歓迎◎入社1年目の平均年収603万／賞与年3回★寮完備

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員 ＼外国人スタッフ多数活躍中！／ ⏩2種免許取得後3年以上の方 ⏩運転スキルを活かして働きたい方 ⏩ドライバーのお仕事が初めての方 ぜひご応募ください！！ 働きやすさが自慢◎ 昭和27年設立のリーディングカンパニーなので 安心して長期働ける環境です。 ＜ こんな方大歓迎！ ＞ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 「得意な運転技術を活かして働きたい」 「裏道も色々知っているので活用できる仕事に就きたい」 「とにかく運転免許の資格を活かして働きたい」 「運転して稼げる仕事がしたい」 「車内の快適空間で働きたい」など 応募のきっかけは人それぞれ。 皆さんの豊富な経験を活かせるお仕事です！ ■中高年のシニアの方も活躍しています◎ 未経験スタートの方、地方出身の方、 異業種からの転職など、様々な方が活躍中！ 業界大手の当社では最新の設備で働きやすく、 手厚い待遇と魅力的な収入をご用意しています！ 地域を支えるタクシードライバーとして、 お客様の「ありがとう」と笑顔に やりがいや感動を感じてみませんか？ - 【業界トップクラスの高待遇！】 - なんと！2023年度の 6月新人給与最高額は 月収74万5766円(月給38万円＋歩合)！ 頑張り次第でガッツリ稼げちゃいます。 - 【丁寧な研修で安心スタート♪】 - ＼未経験・普通免許スタートもOK！／ 入社後は丁寧な研修をご用意しています。 ■専門の講師による地理の特別講座 ↓ ■1種免許の方は2種免許取得のため 合宿による学科・実技講習で取得（1週間） ↓ ■東京タクシーセンターにて タクシー乗務における研修（4日間） ↓ ■研修生として路上教習・単独乗務にて 営業のノウハウを学ぶ（1ヶ月） ↓ ■営業所へ配属 - 【弊社自慢の最新設備をご紹介】 - ・最新ＧＰＳ無料連動カーナビ ・自動日報／運行記録システム ・事故弁済金全額会社負担 ★アクセス抜群！車通勤もok◎ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 祖師ヶ谷大蔵・経堂・狛江・下高井戸・下北沢など 様々なエリアから通勤してきています！ ★嬉しいメリット多数あり！！ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ #賞与あり #高収入 #歩合給あり #車通勤OK #バイク通勤OK #研修あり #資格取得支援あり #退職金あり #インセンティブあり #寮・社宅あり #業界未経験歓迎 #第二新卒歓迎 #ブランクOK #女性が活躍中 #中途入社50％以上 #経験不問 #面接1回 #60代も応募可

未経験歓迎★賞与年2回あり★免許がなくてもOK★月休日9日★家電の設置・配送助手を大募集！！業種・職種未経験の方も業績好調の安定企業で正社員スタート！★20代～50代が活躍中！未経験スタートの方が9割です。もちろん経験者も大歓迎！★賞与は2～4ヶ月分を支給♪業界トップクラスの働きやすさと待遇でお待ちしています。

仕事内容 未経験歓迎★賞与年2回あり★免許がなくてもOK★月休日9日★家電の設置・配送助手を大募集！ 【注目POINT】 ★未経験者・経験者共に、大歓迎！ ★月9日休みで、プライベート充実♪ ★20代～50代が活躍中！ ★業績好調の安定企業 ★ヨドバシカメラとの専属契約 ★世の中の通販需要が業績を後押し！ ★優しい仲間が多いことも嬉しいポイント◎ ★面接は1回のみ。筆記試験はありません 【お休みも取りやすい】 業界では珍しく月9日休み､ プライベートや家族との時間を 大切にできる環境です。 趣味や家族との時間が 前職よりも増えたと自分だけでなく、 家族からも好評！ ｢家族旅行で5連休を取りたい｣という希望もＯＫ！ 世の中の通販需要が高まり業績が右肩上がり､ その利益を社員に積極的に還元！ 未経験からでも活躍しやすいお仕事です！ 免許がなくてもOK！ 家具・家電などの商品を、 お客様宅まで配送・設置します。 ＜配送助手は設置作業のプロ！＞ 仕事の中でも重要な部分が、 お客様とのコミュニケーション！ ・搬入経路、設置場所の確認 ・搬入時のリスク説明 ・設置後の最終説明 など 1軒1軒違うご家庭に家電を搬入して設置 テレビ、冷蔵庫、洗濯機などを 限られた時間でスムーズに設置します。 時にはお客様宅とサイズが合わない場合も・・・ その際も丁寧にご説明して返品をご案内します。 ◎家電自体に詳しくなる必要はありません。 家電設置の大きな流れをつかめると ほとんどの商品の設置方法がわかるようになります。 経験豊富な先輩が色んなコツも教えてくれるので 未経験でも大丈夫な環境です。 もちろん、この対応が全て完璧にできるようになるには 経験を積む必要があります。 そのために、最初は経験豊富な先輩と組んで 学びながら経験値を高めていただきます。 ある程度学べば、少しづつ難易度の低い家電から 実際に確認・搬入・設置を行っていただきます。 ★1日15件程の対応です。 研修中は先輩の助手として トラックの特性やお客様対応、 搬入・設置方法を学んでいきます。 ＜1日の仕事の流れ＞ ■7:30～8:00頃 出勤・配送準備 ｜・その日の配送内容を確認する ｜・配送する商品の型番を確認 ｜・商品の寸法を調べる ｜・搬入時に注意が必要な商品を把握する ■8:00～8:30頃 商品の積込み ｜・配送する商品をトラックに積み込む ｜・配送順に合わせて商品を整理する ｜・必要な資材などを準備する ｜◎積み込み作業は2人で協力して積み込みます ■8:30頃 出発・お客様へ事前連絡 ｜・配送先へ向けて出発 ｜・訪問するお客様へ電話連絡 ｜・訪問予定時間を伝える ■9:30～16:30頃 配送・搬入・設置作業 ｜・1件あたり20～30分を目安に設置作業 ｜・1日平均15件程度 ｜・商品の大きさや種類によって件数は変動 ｜・移動中に商品情報を確認、先輩に作業内容を確認など ｜・配送状況によって休憩を取る ■17:00頃 帰社・業務終了 ※17時以降に即日配送で追加配送が発生することがあります。 ただ、入社して慣れるまでは追加配送は行いません。 慣れてきたころに追加配送がある場合、参加していただきます。 ★基本的には2人1組で回ります！ 商品の中には重量物もありますが、 コツさえ掴めば意外と持てちゃいます♪ 細かいコツも、しっかりお教えしますよ！ ★勤続10年以上という社員も多く 定着率の高さが自慢です。 今回採用する方にも､ 末永くご活躍いただければと思っています｡ 【幅広く活躍中】 現在20～50代の社員がプライベートを充実させながら活躍しています｡ 未経験スタート9割！男女ともに活躍中！

賞与年4か月分★有給取得率78％★月休日9日★未経験歓迎★＜日の出ICから車ですぐ＞業種・職種未経験の方も業績好調の安定企業で正社員スタート！未経験スタートの方が9割です。もちろん経験者も大歓迎！業界トップクラスの働きやすさと待遇でお待ちしています。

仕事内容 賞与年4か月分★有給取得率78％★月休日9日★未経験歓迎★配送ドライバーを大募集！ 【注目POINT】 ★未経験者・経験者共に、大歓迎！ ★月9日休みで、プライベート充実♪ ★決まったルートの配送で簡単です◎ ★業績好調の安定企業 ★ヨドバシカメラとの専属契約 ★世の中の通販需要が業績を後押し！ ★会社敷地内での運転研修があり安心♪ ★優しい仲間が多いことも嬉しいポイント◎ ★面接は1回のみ。筆記試験はありません 【お休みも取りやすい】 業界では珍しく月9日休み､ プライベートや家族との時間を 大切にできる環境です。 趣味や家族との時間が 前職よりも増えたと自分だけでなく、 家族からも好評！ ｢家族旅行で5連休を取りたい｣という希望もＯＫ！ 世の中の通販需要が高まり業績が右肩上がり､ その利益を社員に積極的に還元！ 未経験から入社でも安心のお仕事！ ＜仕事内容＞ お客様宅への家電製品のお届け・設置 ・トラックの運転 ・商品の積込み ・配送助手と協力した搬入 ・リサイクル家電の搬出 ・梱包材の回収 ・荷台の整理 ・次の配送先の確認 ・次の配送先に向けた準備 ◆家電の設置やお客様対応は配送助手が メインで行いますが、ドライバーも 設置やお客様対応が出来る能力が求められます。 入社してからまず配送助手の業務を学べますので 皆さん出来るようになってから ドライバー業務に移行しています。 ◎留守なし 事務スタッフや配送助手が事前にお客様へ 配送日時の確認電話をするため、 届け先の留守はほぼありません。 ◎2人1組の配送 ドライバーと配送助手の2人1組で 必ず配送を行います。 ◆運ぶものは？ 洗濯機、冷蔵庫、テレビ、 オーブンレンジなどの家電製品です。 ＜設置・組立作業について＞ ◎オーブンレンジ： コンセントを挿すだけ！ ◎洗濯機： 新居の何もない部屋なら15分程度で完了。 使っている製品との入れ替え作業が あると30分程度かかるイメージです。 ◆未経験でも！ 最初は小さな洗濯機など比較的軽い商品を お任せしていくので安心してください。 徐々に重さに慣れていきます。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 入社後の流れ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ◆OJT 先輩2人（ドライバーと配送助手）の 配送業務に同行して、仕事の流れを 覚えていきましょう。 ◎経験者の方 まずは当社業務にOJTで慣れていただき、 1～2ヵ月後にドライバーとして スタートしていただきます。 ◎未経験者の方 OJTで業務を学んだ後、まずは 配送助手として業務をスタートします。 ＜準中型免許をお持ちの方＞ 早い方は3～6ヵ月で ドライバーデビューしています。 ＜普通運転免許をお持ちの方＞ 準中型免許が必要なため 取得を目指していただきます。 ※他営業所社員の話ですが、 1ヵ月半程度で取得できたそうです！ ＜運転免許を持っていない方＞ 家電の設置・配送助手として業務に取り組みつつ 準中型免許の取得を目指していきましょう。 ◎免許の有無やトラックを運転できるかなど 人によってドライバーとして 独り立ちできるまでの期間はバラバラです。 3ヵ月の方もいれば、10ヵ月の方もいます。 独り立ちまでの期間の短い長いで評価は変わりません。 安全に着実に独り立ちできる時を目指してください。 未経験で10ヵ月かかった方も 大きな戦力として活躍されています！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【1日の流れ（一例）】 08:00 出勤・日報記載 08:10 倉庫スタッフと商品の積込み 08:20 営業所を出発 移動中に配送助手がお客様へ お届け時間を電話連絡します 09:00 お客様宅へ配送・設置作業 1日15件程のお届けをします 1件につき所要時間15～30分 配送件数が少ない時間帯に 休憩を取っています 17:00～18:00 帰社 ※頻度は少ないですが遅番もあり、 その場合は12:00～21:00などの 働き方になります。 ★勤続10年以上という社員も多く 定着率の高さが自慢です。 今回採用する方にも､ 末永くご活躍いただければと思っています｡ 世の中の通販需要が高まり業績が右肩上がり！ その利益を社員に積極的に還元しています！ 【幅広く活躍中】 未経験スタート9割！男女ともに活躍中！

≪アルファードタクシードライバー募集≫未経験歓迎！★6ヶ月間月収30万円保証で安心スタート！！

募集要項 職種 アルファードタクシードライバー/給与保証6ヵ月30万円 雇用形態 正社員 仕事内容 さまざまな車種の中でも、高級感や快適な居住性、高い走行性能を兼ね備えた車種といわれているアルファードを利用します。 高級感がある車内空間に加え、マッサージチェアのようなひじ掛けのついた、ゆったりとしたクッション性の高い座席を搭載した車で、4～5人以上が乗車できるワゴン型のタクシーです。 「目的地まで快適に移動をする」という目的に沿った、おもてなしにはピッタリの車です。 東京都内であれば走行エリアは自由です。 乗り心地のよい車種になりますので、車種指定で事前予約をいただけたり、前回ご利用されたお客様から直接お電話をいただき送迎することも。 もちろん配車アプリ「GO」対応や、街中で手を挙げていただき目的地までお送りするなど営業方法は色々あり売り上げが取りやすい環境です。 お客様のご満足につながれば、継続的に指名してご利用いただくなど、おもてなしを通じて自分のファンを増やし、給与を上げることも可能です！

資格不問｜月給290,000円～｜有料老人ホーム｜江戸川区

仕事内容: 【東京都／江戸川区】未経験・ブランクOK☆介護付有料老人ホームにてケアマネジャーのお仕事♪＜正社員＞（職業紹介事業者名：株式会社ブライト）

＜江戸川営業所＞公私のバランス、人間関係、スキルアップのサポート・・・働きやすさが揃う好環境が自慢

募集要項 職種 安心して働けるLPガスの点検スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 ■ガス開栓の立ち会い ■保安点検業務 ■住設機器の故障対応、交換手配 など ＜ 入社後は資格取得を目指します ＞ 1年以内：保安業務員 2年目以降：液化石油ガス設備士・高圧ガス販売主任者（第2種）など ※取得に必要な費用はすべて会社が負担します ＜ 正社員の定着率がバツグン ＞ ◎残業がほとんどなく、有給も取りやすい ◎安心して働ける温かな雰囲気 といった理由から、90％以上の定着率を誇っています！ ＜ 営業所のスタッフについて ＞ 点検スタッフは7名体制です。 20代～50代の幅広い年代のスタッフが活躍中。 未経験の方への教育体制は整っています！ ＜お仕事のポイント＞ ■経験・資格不問 専門職なので覚えることが多く大変な面もありますが、 資格取得制度・勉強会や先輩のサポートなどフォロー体制抜群！ ■プライベートも大切にできる！ 3月・4月の繁忙期でも有給が取れます！ 「○○しないといけない」というような暗黙のルールもなし。 出社も始業5分前まででOK♪ ■ライフラインに関わる業界の安定感 環境にやさしく、災害時にも強い。 その安定感に甘えず、「お客様ファースト」を大切に時代に即した変化を目指しています。

住宅手当３万円！資格取得祝金♪定着祝い金12万円

仕事内容 三幸福祉会の魅力ポイント ◇とにかく休みが多い： 年休120日＋リフレッシュ休暇で、推し活や旅行などプライベートも充実！ ◇腰や体に優しい： 最新ICT導入＆抱え上げない介護で、10年後も元気に働ける環境です。 ◇お財布に嬉しい： 住宅手当3万円、定着祝金12万円。接骨院のマッサージも毎日「タダ」！ ★メインの仕事内容の紹介★ ■身体介護 移乗介助：歩行や車椅子の移動支援 入浴介助：入浴の準備から洗浄までをサポート 排泄介助：トイレへの移動やおむつ交換などの介助 ■レクリエーションの企画や介護記録 要介護者の脳機能や身体機能の維持のためにレクリエーションを企画・実施。 介護職員同士で利用者の状態を共有するために、介護記録を作成。 ★IT・機械を使った最先端のケア★ 記録はアイパットを使用して業務の効率化を進めております。 ★職場の雰囲気について★ 新人からベテランまで幅広く活躍中！ みんながイキイキと働ける素敵な施設を一緒につくっています！ 役職や職歴に関係なく、良いと思う意見は積極的に採用し、実現しています。

【26年12月オープン】無資格OK！未経験からプロの治療家へ！｜1年目平均年収500万〜＆安心の研修体制｜売上・店舗数ともに30倍の成長企業！｜社員寮あり（エリアによる）

仕事内容: 新店舗オープンに伴い 一緒に働くスタッフを募集します！ ╭━━━━━━━━╮ 1人でも多くの方の 健康と笑顔に貢献する ╰━━━ｖ━━━━╯ 関東をはじめ、北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に整骨院を60店舗展開しているICHINOSHIKIグループです！ ────この求人のPOINT──── ☑︎ 未経験歓迎！8割が未経験スタート＆研修充実 ☑︎ 1年目の平均年収500万円〜！初賞与80万円 ☑︎ 上京も歓迎！寮費無料＆米・日用品のサポートあり ☑︎ 売上・店舗数ともに40倍の成長企業！ ☑︎ 有休＋3連休取得を推奨！家族イベントも優先OK ☑︎ 地元で自分の店舗を持てるふるさと出店も可能 ☑︎ 技術研修・勉強会充実！研修はすべて勤務時間内 ☑︎ SNSで話題の集客力！施術に専念できる環境 ──────────────────── ⭐手厚い生活支援！寮費無料の社員寮あり（エリアによる） 東京・品川の社員寮は、レインボーブリッジを望めるタワーマンション！ 北千住には4階建ての一戸建てタイプの社員寮があります。 さらに、お米や日用品の支給もあり、新生活にかかる負担を抑えられます！ 「県外から関東で働きたい」「新しい環境で仕事も生活もスタートしたい」そんな方もぜひご相談ください。 ※愛知県・広島県にも社員寮あり。今後、大阪府にも開設予定！ ※入寮については空き状況等により応相談 ＜仕事内容＞ 整体師（セラピスト）として、 お客様のココロとカラダに寄り添い、施術を通して 健康なカラダづくりのサポートをお任せします！ ✅ 入社後の流れ 独自の教育カリキュラムにより、未経験でも短期間でキャリアアップが可能です。 ・1ヶ月目：社長直伝！脳科学を元に思考から教える新人研修 ・3ヶ月目：現場デビュー！先輩スタッフとともにOJT ・6ヶ月目：1人で現場に出て、新規の患者様を治す ✅ キャリアステップ ・店舗拡大中のため、院長やマネージャーなど管理職を目指せる機会が多数あります。 ・役職が上がるにつれて、集客やリピート、組織作りといった経営に必要なスキルも学べます。 ・キャリアアップしていき、院長になるタイミングで地元で新たに出店する「ふるさと出店」も可能です。 ＜事業・グループ概要＞ ICHINOSHIKIグループとは？ ハンマーと木板を用いた「一野式筋肉骨調整法」という治療技術を軸に、関東・北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に展開。「どこへ行っても治らない」とお悩みを抱えた方が全国から年間5万人以上来院しています。

急募！内定まで2週間‼年間休日116日‼土日休み♪

仕事内容 ＜ガラスメーカーの印刷部門の検査スタッフ募集‼＞ ★増員の募集となります。 当社、若手人材活躍中‼ 異業種、異業界からの中途入社者も活躍しております。 【主な仕事内容】 ◆化粧品用容器(化粧びん)へ印刷した製品を、出荷可能な基準に達しているかを1本ずつ視認します。 色の識別作業もございます。 知識や経験がなくても大丈夫です。 ますは、先輩社員が一つずつ丁寧に教えていきます。 半年～1年かけて業務をゆっくり覚えていってください。 当社は、有名化粧品ブランド等に使用されるガラス容器の製造販売を行う世界が認めるガラスメーカーです。 去年、興亜硝子は80周年を迎え、多くのお客様と香水や化粧品用ガラス容器の持つ美しさや強さの価値観を共有しながら、今までにない新たな世界に深化させるチャレンジで、お客様に「感動」や「喜び」、「安心」と「満足」をお届けできる取組みを私共の使命と考えております。 ガラスびんを中心とした総合容器とセラミックスのメーカーとして、美と健康にかかわり、生活と文化に貢献していきます。 皆さんやりがいをもって仕事をしてます。 優しい方が多いので安心ください。 ぜひ一緒に働きましょう！！ 少しでも気になる方は、是非応募下さい★ 不安な点などは面接時にお話ししましょう!

完全週休2日制！ブランクOK✨家庭と両立しながら仕事復帰へ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他コーポレートスタッフ、医療事務、一般事務 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ＼未経験・ブランクOK！／ 久しぶりの仕事復帰を応援！ 家庭と両立しながら働けます◎ ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ 【具体的な業務は…】 以下の医療事務(クラーク)業務を お任せします。 ■受付対応（外来診療） ■電話応対（予約・問い合わせ対応等） ■電子カルテ入力 └当院はNTT社モバカルネットを 使用しています ✅ブランク復帰も安心！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験からスタートした スタッフも多数活躍中！ 電子カルテの入力方法など、 基礎から丁寧にお教えします。 久しぶりのお仕事復帰という方も 安心して始められます◎ ✅家庭との両立もしやすい！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全週休2日制で GW・年末年始などの長期休暇もあり♪ 家族との時間や 自分の時間も大切にしながら 無理なく働けます！ ✅事務業務がメイン！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 受付対応の時間は限られているため、 データ入力やカルテ入力など 事務業務が中心です。 コツコツ作業が好きな方にも おすすめです♪

年間休日126日｜未経験歓迎｜20代30代女性活躍中｜賞与年2回

仕事内容 オフィスワークデビューも応援！ ＜ ここがポイント！ ＞ ◇年2回の賞与実績あり※昨年度 ◇未経験歓迎 ◇残業ほぼナシ ◇自分の時間を大切にできる ◇男性社員の育休：5ヵ月取得実績あり ◇週休2日制（土日祝） ◇売上高121億円の安定企業 ◇本社オフィスから全国の社員をサポート！ 具体的な仕事内容は？ 総務・労務事務をお任せします。 ・保険の手続き ・従業員の給与計算※システムあり ・勤怠管理 ・健康診断の手続き ・年末調整 ・備品の調達 ・従業員の入退社手続き ・経理スタッフのサポート業務 ・電話対応 入社後の流れ 社員3名のもと業務を学んでいただきます。 3名の社員がそれぞれの得意分野を レクチャーしていきます。 徐々に仕事が覚えられるようにサポートします♪ システムの使い方を覚えてしまえば、 そこまで難しくないので安心です。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【1日の仕事の流れ】 09:00 出社 09:10 メールチェック 09:30 各営業所からの依頼対応 ※入退社の手続きなど 12:00 休憩 13:00 勤怠管理を中心に業務 ※各営業所の残業が増えないよう アラートを出すなどしています 18:00 退勤 ◎社内からの問い合わせは1日4件程度 ◎年末調整や月末月初は業務上 少し忙しくなりますが、 基本的には時間通りのお仕事です。 総務のポジションについて 多摩流通には、全国に13の営業所があり、 600名を超える社員が活躍しています。 総務は 全国で活躍する仲間たちを、 勤怠や給与などの労務面を 本社オフィスからサポートする存在です。 業務上、各地の社員と電話などで コミュニケーションをとる機会もありますが、 親しみやすい人が多いのが魅力！ あなたらしく活躍してください♪

入社祝い金20万円✨エリアマネージャー候補✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＜今なら！入社祝金20万円規定支給＞ ✨有休消化率92％で安心の働き方 ✨ノルマなし ✨管理職を目指したい方にオススメ◎ ✨30代～50代女性が多数活躍中！ ✨ブランド・宝石の知識が自然に身につく ―――……・*❖* ■仕事内容... ジュエリーやブランド品、貴金属の 買取・販売、受付や接客をお任せします。 ■具体的には... ・ブランド品やジュエリーの販売接客 ・検査キットを使用した買取 ・店舗のディスプレイ ・近隣店舗へのフォロー業務 ・出張買取(依頼があった場合のみ) ■買取業務の流れ 【貴金属】 (リングやネックレスなど) [1]刻印確認・重量計測 ↓ [2]買取価格表と照合 ↓ [3]金額提示 ／ 判断が難しい場合は検査キットで 簡単に判別が可能です！ ＼ 【ジュエリーやブランド品】 (時計やバッグなど) ・本社へ写真を撮って送付 ――――――――――――― ～とある店舗の1日の流れ～ 10:30 出勤・開店準備 11:00 接客開始・販売業務 13:00 昼休憩 14:00 買取受付・査定補助 17:00 接客対応・在庫整理 19:30 閉店作業・退勤 ――――――――――――― ■今回の募集について... ・本部スタッフとしての採用です。 ・本求人の店舗を中心に、 必要に応じて近隣店舗をサポートします。 ■将来的には... 店舗運営や複数店舗をまとめていく 管理職・マネージャーを目指して 当社でキャリアアップしませんか？ ―――……・*❖* ✅安心して長く働ける職場環境 ** 特殊なスキルがなくても、 マニュアルに 沿って 進めていけば大丈夫！ いつでも先輩に確認できる環境なので 未経験でも安心です◎ ノルマがなく、落ち着いた雰囲気で お客様と向き合える環境なので、 長く安定して働きたい方にピッタリです。 ✅キャリアアップも可能！ ** 入社後は店舗スタッフとして経験を積み、 複数店舗をまとめるエリアマネージャーや 管理職へとキャリアを広げられます。 ブランドや宝石の知識を身につけながら、 将来的には店舗運営全体を担うポジション へ進める環境が整っています。 ✅企業の強み ** 1991年創業、全国100店舗以上を展開。 CM放送で知名度も高く、 ショッピングセンターや百貨店など 人が集まる場所での安心の運営が強みです。 高価買取と丁寧な接客で信頼を築き、 環境に配慮したリユース事業にも 注力しています。 **

実務未経験OK／賞与4.3ヶ月分／年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整備士（道路交通/陸運） マツダ正規ディーラーで、車検・点検・一般整備・故障診断などを担当する自動車整備士を募集します。 車検や定期点検だけでなく、パソコンや診断機を使った故障診断、ETC・ドライブレコーダーなどの用品取付、お客様への整備内容の説明まで、幅広い業務に携わります。 マツダ車の専門知識や故障診断技術を学びながら、メーカー資格や自動車検査員、一級自動車整備士など、次の資格取得やステップアップも目指せます。 整備スタッフ同士で協力しながら作業を進めており、工具や制服も会社から貸与します。 夏はファン付きツナギ、冬はあったかベストを支給するなど、季節ごとの作業環境にも配慮しています。 【具体的な仕事内容】 ・車検整備 ・定期点検、定期整備 ・一般整備、修理 ・パソコンや診断機を使った故障診断 ・ETC、ドライブレコーダーなど用品の取付 ・必要に応じた納車、引き取り ・お客様への整備内容の説明 ・洗車 【入社後の流れ】 実務経験やこれまでのスキルに応じて、担当する業務を広げていきます。 診断機を使った故障診断やマツダ車の専門知識なども学ぶことができ、メーカー資格をはじめとした資格取得を支援する制度があります。 これまで扱ってきたメーカーは問いません。 ディーラーや整備工場などでの経験がある方はもちろん、資格を取得してから実務経験を十分に積めていない方や、しばらく現場を離れていた方も歓迎します。

月給30万円～の高月給✨週2で早上がり♪車通勤・直行直帰可！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 ✅経験・知識は不問！ ⇒はじめての方でも安心してスタートできる環境です。 ✅マイカー通勤＆直行直帰OK！ ⇒満員電車のストレスなくスマートに移動可能。 ✅早上がりできる日あり！ ⇒週2日ほどは13時〜14時頃に退社でき、自分の時間もたっぷり確保できます。 ▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽ 《生コンクリートとは…❓》 固まる前の柔らかなコンクリートのことです。 水とセメントの反応によって、 時間が経つにつれて徐々に硬化していく特徴があります。 《業務内容》 生コンクリートの品質管理と 現場へスムーズに届ける 出荷サポートをお任せします。 ⏩出荷前におけるサンプル採集 ⏩チェックシートに沿った状態の点検 ⏩工場への出荷に関する連絡業務 ⏩生コン車の駐車誘導や案内 ▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽ ✋未経験歓迎＆安心の環境！ 気さくな先輩が基本からしっかり教えます！ 困った時は気軽にヘルプしてくださいね！ シンプルな作業なので一度覚えれば 安心して進められるお仕事です。 ✋働き方の柔軟性が魅力！ ■直行直帰と車通勤で移動の手間を削減！ ■満員電車に揺られることもなし！ ■平均週2日は早上がり！ └13時や14時終わりもあり ■プライベートとの両立も叶う職場！

稼げる&残業なし◆「世間話ができる」が年収1000万の才能に

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、その他販売/フロアスタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 出店予定多数につき 2027年3月までに30名採用予定！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 全国に約1,900店舗展開する 業界最大手『買取専門店おたからや』の 買取スタッフの募集になります。 ご来店されたお客様の品物をお預かりして 査定・買取をするお仕事になります。 商品査定・営業手法に関しましては 入社後、研修でしっかりと教えていきますのでご安心ください。 未経験から入社し、活躍しているスタッフが多く在籍しております。 店舗型の買取店となりますので 飛び込み営業や電話営業は一切ありません。 折込チラシやネット検索、TVCMを見て 来店されたお客様の対応をしていただきます。 （来客数は1日に2〜3組程度） 【仕事の魅力】 ■高額インセンティブ ┗自身の成果に応じてインセンティブが発生します。 ■成果主義 ┗年功序列ではない為、成果次第では早期キャリアアップが望めます。 ■完全週休二日制 ┗土日休みも可能なため、予定も立てやすいです。 ■残業なし ┗終業後も自分の時間が取れます。 【職場環境】 入社後は研修期間あり(座学・ロールプレイング) 接客マナーから営業手法、ブランド知識を1から学ぶことができます。 現在は20代～40代の男女が活躍中です。 【明確なキャリアステップ】 社歴や年齢に関係なく 成果に応じてスピーディーにキャリアアップできます。 STEP1：店舗スタッフ（役職手当：0〜2万円） 自宅からの通勤圏内の店舗で査定・買取業務をしていただきます。 まずは接客や業務の流れを覚えていただきます。 覚えていただくまでは他スタッフと2名体制なのでご安心ください。 ※未経験者はここからスタート STEP2：店長・マネージャー（役職手当：3万円〜15万円） 査定・買取業務に加えて店舗 エリアの責任者として管理や教育に携わっていただきます。 最短半年でキャリアアップされた方もいらっしゃいます。 ※買取店などでの経験者の方は 経歴によってこのポジションからのスタートも可能です。 〈実例〉 未経験入社→2ヶ月連続目標クリア→半年足らずで店長に（月収50万円以上） STEP3：ゼネラルマネージャー（役職手当：20万円以上） 複数店舗を統括するポジションとなり 店舗の運営管理や新規出店、組織編制に携わっていただきます。 ※幹部ポジションへの道も用意されています。 【当社について】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「守り」ではなく「攻め」の経営で コロナ禍からわずか4年で20店舗へ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社代表は20年近く広告代理店を経営しておりましたが 2020年、コロナ禍という大きな転換期を迎えました。 その逆風を「新たな挑戦へのチャンス」と捉え 買取専門店『おたからや』のFC運営をスタート。 そこからの成長スピードは、業界でも群を抜いています。 1号店の亀戸店オープンからわずか半年で5店舗を展開。 そして現在、東京・千葉・栃木・茨城の4エリアで 計30店舗以上を運営するまでに成長しました。 さらなる成長へ、私たちの勢いは止まりません。 2027年夏頃までに、新たに15店舗以上の出店を計画中。 圧倒的なスピード感で拡大を続けております。 ▼あなたにお伝えしたいこと 店舗が増え続けるということは それだけ新しい「ポスト（店長・マネージャー）」 が次々に生まれているということです。 社歴に関わらず意欲のある若手には どんどんチャンスを任せていくのが当社のスタイル。 広告代理店経営で培った「集客のノウハウ」と、リユース業界の「勢い」。 この両輪があるからこそ、未経験からでも最短距離で プロへと成長できる環境があります。 急成長中の組織で、あなた自身の可能性を試してみませんか？

残業ほぼなし／週休2日・連休OK／賞与年2回／安定企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、輸配送、倉庫/配送フォークリフトドライバー カウンター式フォークリフト！ オペレーター募集！ ＼ 創業80年以上の安定メーカー ／ 腰を据えて、 長くキャリアを築ける環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩残業ほぼなし・定時で退社 ⏩収入面も安心・賞与年2回 ⏩週休2日・5日以上の連休取得OK ⏩有給取りやすい環境 ⏩寮あり（※規定あり） ━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ 応募から内定までスピーディー！ 面接は1～2回！ 内定まで最短2週間のスピード選考です。 「早く次の仕事を決めたい」 「安定した会社で長く働きたい」 そんな方も、ぜひご応募ください！ 《仕事内容》 生産管理課・入出荷担当として、 カウンター式フォークリフトでの 製品運搬業務をお任せします。 ●完成したガラス容器の構内運搬 ●出荷準備 ●梱包作業 ●入出庫管理補助 ※フォークリフト作業が中心です ※1人作業が多く黙々と取り組めます

【オープニングスタッフ募集！】【3月31日オープン予定】★未経験からスタートOK！たい焼き専門店の店舗スタッフ｜月給30万円～・月8～11日休・年2回賞与

仕事内容 たい焼きの温かさを届ける！未経験から月収30万円スタート！お店を支える調理・販売スタッフを大募集！ 【オープニング一期生募集！月給30万円～の高待遇で新しいスタートを】 待望のNEW OPEN！「たい焼きさわ田」で、お店の歴史をイチから一緒に創り上げる オープニングスタッフを大募集します。スタートラインは全員一緒なので、 上下関係を気にせず、同期の仲間と助け合いながら理想のお店づくりにチャレンジできる絶好のチャンスです。 未経験でも月給30万円スタートに加え、月8～11日の休日など待遇も充実しています。 安定した生活基盤のもと、あなたのアイデアと笑顔で、地域に愛される温かいお店を私たちと一緒に育てていきましょう！ ☆お客様の笑顔を創る！たい焼き調理・販売スタッフ ☆ 毎日たくさんのお客様で賑わうたい焼き店で、 調理と販売、そして店舗運営のサポートをお願いします！ 具体的には、オープン準備から、 香ばしい生地とあんこが絶妙なたい焼きを丁寧に焼き上げること。 お客様からのご注文を伺い、温かいたい焼きをお渡しするレジ業務や接客。 そして、お店を清潔に保つ調理器具の清掃や、 必要な備品の購入といった事務作業まで、 幅広い業務に携わっていただきます！ お客様との温かい交流を楽しみながら、 お店の活気を生み出す大切な役割です。 あなたの細やかな気配りや、 「もっとこうしたらお客様が喜ぶかも！」というアイデアが、 お店をより魅力的にしていきます！ 未経験の方もご安心ください。 先輩スタッフが一つひとつ丁寧に、 あなたのペースに合わせてお教えしますので、 安心して新しい一歩を踏み出せますよ！ ＜風土・職場環境＞ ■20～30代中心のチームで協力し合う運営スタイル。現場の創意工夫を歓迎します。 ■現場発のアイデアを歓迎し、「もっとお客様に喜ばれるには？」を考える風土があります。 ■ブランドは薄皮が特徴のたい焼き専門店。出来たてを提供します。 ＜具体的な仕事内容＞ ■調理（たい焼きの仕込み・焼成・仕上げ）、接客・販売、レジ ■品質・衛生管理、日次売上管理、レジ締め ■原材料の発注・在庫管理、棚卸 ■スタッフの採用・シフト作成・教育（OJT） ■店頭販促・SNS連動などの集客施策立案・実行 年2回昇給・賞与年2回。頑張りがしっかり評価される！収入アップとキャリアパス！ ☆月収30万円スタート！頑張り次第で早期に収入アップを実現します！☆ 新しい環境で挑戦するあなたを、 当社は手厚い待遇でお迎えいたします！ 未経験からでも月収30万円スタートが可能で、 安定した生活基盤を築くことができます。 さらに、あなたのスキルアップや貢献度に応じて、 随時昇給のチャンスがあるのが大きな魅力です！ 年2回も昇給の機会があり、 一度に最大6万円の月給アップも夢ではありません！ 20代の若手スタッフでも年収400万円以上を実現しており、 将来を見据えたキャリア形成が可能です。 業績に応じた年2回の賞与もあり、 日々の努力がしっかりと形になる環境です。 「もっと成長したい」「収入を増やしたい」というあなたの意欲を、 当社は全力で応援し、着実に夢を叶えられる道をご用意しています！ 評価は面談で振り返り、行動基準と数値をもとに決定。 前職の経験や強みを活かし、短期での昇格・給与アップを目指せます。 将来は教育担当として後輩育成や仕組みづくりにも挑戦可能です。 ▼モデル年収 店長40歳 年収620万円(賞与込み) 店舗スタッフ21歳 年収400万円(賞与込み) ▼昇給事例 2024年1月入社 月35万円入社→現在月46万円でマネージャー 2025年3月入社 月30万円入社→2025年10月で月34万円 プライベートも大切にできる！柔軟な働き方と充実の休日 ☆あなたのライフスタイルに合わせた働き方を応援します！☆ 仕事もプライベートも充実させたい！ そんなあなたの想いを大切にしています。 当社では、柔軟なシフト体制を整えており、 試験や大切なご家族の行事など、 事前にご相談いただければ、 あなたの希望に沿ったシフト調整が可能です！ 無理なく、安心して長く働ける環境がここにあります。 お休みは月に8日から11日程度と、 しっかりリフレッシュできる日数を確保しています。 変形労働制を導入しているため、 毎月あなたの希望を考慮しながらシフトを調整し、 プライベートの予定も立てやすいのが特徴です。 こんな方と一緒に働きたい！成長したい！ 「現場での経験を活かして、新しい挑戦をしたい！」 「自分のアイデアで、お店をより良くしていきたい！」 そんな熱い想いをお持ちの方を、私たちは心から歓迎いたします！ 私たちは、お客様に「日常のちょっとした幸せ」を届けるたい焼き専門店です。 この新しいお店を、あなたの手で一緒に育てていきたいと考えています！ 日々の業務の中で「もっとこうしたら良くなるのでは？」という改善点を見つけ、 積極的に提案できる方を求めています！ 私たちは、社員一人ひとりの「人柄」や「真面目にコツコツと取り組む姿勢」を大切にしています。 小さなことにも手を抜かず、工夫を凝らすことを楽しめる方であれば、 きっとこの仕事に大きなやりがいを感じられるはずです！ 20代～30代の若手スタッフが中心に活躍する職場で、チームワークを大切にしています。 穏やかで協調性があり、周囲と良い関係を築きながら働きたい方にはぴったりの環境です！ 新しいお店を皆で作り上げていくフェーズなので、あなたの自由な発想や意見が大いに活かされます！ 「言われたことだけをやる」のではなく、自ら考え、行動することで、 お店の成長を肌で感じることができますよ！ 私たちの想いー 【一つのたい焼きが心に灯す小さな幸せ／たい焼きさわ田】 心に小さな幸せをともすたい焼きを―― たい焼きさわ田は、毎日をがんばる誰かにそっと手渡す「おつかれさま」の気持ちを一匹一匹に込めて焼き上げます。 私たちのたい焼きは、ただの生地やあんこではありません。外はパリッと、中はモチッと仕上がる“薄皮”は、 創業70年の製粉所と共に磨き上げた特別な配合。軽やかな食感と芳ばしい香りが、炊き上げたあんこのやさしい甘みと重なり合い、 ひと口で思わず笑顔を呼びます。 焼き立ての温もりは一日の疲れをほどき、自分へのささやかなご褒美にも、家族や友人への手土産にもぴったり。 季節の帰り道、忙しい合間のひと休み、誰かを想う記念日の小さな贈り物―― どんな瞬間にも寄り添い、心と心を結ぶ小さな架け橋になります。 一つのたい焼きから幸せが広がっていく。その確かな体験を、今日も店頭でお届けします。

冷間圧造用鋼線やばね用鋼線を手がける世界トップクラスの総合伸線メーカーである当社にて、生産管理をご担当。

企業名 株式会社杉田製線 求人名 東京【 生産管理】世界的ワイヤーメーカー/転勤なし/完全週休2日/離職率1.7% 仕事の内容 冷間圧造用鋼線やばね用鋼線を手がける世界トップクラスの総合伸線メーカーである当社にて、生産管理をご担当。 【お任せしたいお仕事《生産計画策定、生産管理等》】 ・まずは製造工程、モノの流れを理解して頂くため、数年間は生産計画の策定業務を担当して頂きます。社内生産システムやエクセルを活用、営業が受注した注文に基づき生産計画を作成する業務です。 【キャリアプラン】営業、事務系業務での部署異動が可能。尚、理系の方は、品質保証も可能です。 募集職種 東京【 生産管理】世界的ワイヤーメーカー/転勤なし/完全週休2日/離職率1.7%

【ヘアカット専門店】ノルマなし・月給30万円以上の固定給◎ブランクOK！理容師経験を安心の環境でもう一度

仕事内容 歩合やノルマに追われず、理容師として培った技術を活かしませんか？ ―――――この求人のPOINT――――― ・月給30万円～47万1000円の固定給制 ・原則定時退社・営業時間外の練習なし ・希望休は月3日、土日祝の取得も相談可 ―――――――――――――――――― このほかにも、 働きやすい制度を整えています。 ◆休憩は毎日90分 ◆残業代は1分単位で全額支給 ◆昇給、期末手当、各種手当あり ◆ブランクに合わせた研修制度あり ◆昨年入社した社員の32％が異業種出身 ◆店長やエリアマネージャーを目指せる ◆国内外で活躍できるキャリア制度あり ◆引っ越し費用や家賃の支援制度あり 現在理容師として働いている方はもちろん、 一度理美容業界を離れた方も歓迎します。 これまで身につけた技術を活かしながら、 収入と生活の見通しを立てられる環境で、 新しいキャリアを始めませんか。 ―――――――――――――――――――― 経験を活かして、安定した働き方へ ―――――――――――――――――――― 「売上によって毎月の収入が変わる」 「指名獲得のプレッシャーが大きい」 「営業時間後の練習で帰宅が遅くなる」 そんな働き方を見直し、 もう一度理容師として働きたい方へ。 QB HOUSEなら、 その不安を解消しながら 新しいスタートを切れます。 指名制度や個人の売上ノルマもなく、 安定した収入を得ながら、 ヘアカットに集中して働けます。 経験を活かしながら、安心して長く働ける環境◎ 全国・海外へのキャリアの選択肢も広がっています。 ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店 「QB HOUSE」で、 お客様のヘアカットと 接客をお任せします。 担当するのは、 ヘアカットが中心です。 シャンプー、カラー、パーマ、 シェービングなどの施術はありません。 薬剤を使用する業務がないため、 カラー剤による手荒れに悩んでいた方や、 カットに専念したい方にも適しています。 スタッフ自身が新規のお客様を集めたり、 販促活動を行ったりする必要もありません。 個人の指名数や売上を追うのではなく、 ご来店いただいたお客様一人ひとりに向き合い、 ご要望に合わせたカットを提供します。 ＜具体的な業務＞ ・ご希望のヘアスタイルの確認 ・お客様の髪質や状態の確認 ・ヘアカット ・仕上がりの確認 ・施術スペースの整理、清掃 ・店舗スタッフとの情報共有 店舗には継続的にお客様が来店し、 スタイリスト1人あたりの入客数は、 平均して1日30人です。 個人で集客をしなくても、 安定した入客数があるため、 さまざまな髪質やご希望に対応しながら、 カット技術を磨くことができます。 お客様ごとに髪質や骨格、 希望するスタイルは異なります。 限られた時間の中でも、 ご要望を正確に確認し、 一人ひとりに合った施術を行うことが、 この仕事の大切な役割です。 ＜個人売上を追わない働き方＞ QB HOUSEには、 指名制度や個人の売上ノルマがありません。 そのため、 「指名数によって収入が変わる」 「売上目標を常に追い続ける」 といった働き方ではありません。 収入が毎月安定するため、 毎月の収入の見通しを立てながら、 目の前のお客様への施術に集中できます。 これまで歩合制や業務委託で働き、 収入の変動に不安を感じていた方でも、 安定した環境でこれまで培った 技術を活かせます。 ＜営業時間外の練習なし＞ 技術研修や練習は、 営業時間内に実施します。 営業終了後に店舗へ残り、 無給で練習を続けることはありません。 勤務は原則定時退社で、 残業が発生した場合には、 1分単位で残業代を全額支給します。 仕事と私生活の時間を分け、 無理なく長く働ける環境を整えています。 ＜ブランクがある方も歓迎＞ 理容師免許と ヘアカットの入客経験があれば、 実務年数やカット回数は問いません。 「数年間、理容業界を離れていた」 「現在の技術で通用するか不安」 「感覚を取り戻してから現場に入りたい」 そのような方には、 経験や技術に合わせた研修を行います。 研修は営業時間内に実施し、 研修期間中も給与を全額支給します。 これまでの経験を確認しながら、 必要な技術を段階的に身につけ、 店舗での業務に慣れていただきます。 国内外で店舗を展開する安定基盤のもと、 理容師として長く働けます。 理容師としての仕事は好き。でも働き方を変えたい。 そんな想いをお持ちの方を、QB HOUSEは歓迎します。 STAFFインタビュー 静岡店勤務・Akiyama/2017年入社 ―――――――――――――――――――― 個人経営のサロンから転職 ―――――――――――――――――――― 以前は歩合制サロンで働いていました。 毎月売上を気にしながら働く毎日に 疲れてしまい転職を決意。 今は固定給なので、 毎月の収入を心配することなく、 お客様一人ひとりに集中できています。 ブランクがある方も、 歩合制サロンから働き方を変えたい方も、 研修を通じて技術を確認しながら、 新しいスタートを切れる環境です。 ―――――――――――――――――――― これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

「サラリーマンのまま年収1億」を本気で目指す先輩がいます！専門知識は入社後でOK◎お持ちの営業スキルでまずは初年度年収750万も可能！

仕事内容: まずはたくさん経験値を積む。 不動産営業って人脈があるだけで 仕事のしやすさが全然違うんです。 入社3年で年収1000万。 新卒で入った僕でもできたから 皆さんでも必ずできる！ というか、できるように育てます！ by　責任者・稲井さん //////////////////////////////////// ・業界問わず営業経験をお持ちの方大歓迎！ ・入社後はまず業界知識と人脈作りから ・ノルマなし！営業活動に集中できる環境◎ ・契約後の事務作業は専門部署が担当◎ ・高水準のインセンティブあり！ ・入社1年目で年収750万円も目指せる！ ・恵比寿の営業は全員30代！ //////////////////////////////////// 初めまして！恵比寿支店の責任者・稲井（36歳）です！ うちは家族全員、サラリーマンじゃなかったんです。だから「働いて稼ぐなら青天井でどこまでも稼げる仕事がいい」ってずっと思っていました。じゃあ就活の時にそういう仕事を探していたのかというと全然(笑)就活自体をほとんどしていなくて、日京も直談判で面接してもらいました。 当時は地元の北海道にいたので、検索して出てきたホームページを見て、電話かけて、「東京に行くタイミングで面接してもらえませんか？」って(笑)今思えば、めちゃくちゃ怪しいですよね。でも「入れるなら入っちゃおう！」って勢いで入ってもう13年経ちました。 今は恵比寿支店の責任者をやっています。最初のインセンティブで買ったのは、中古のクラウン。26、7歳の頃には年収1000万を超えて、高級車や不動産も買っちゃいました(笑)僕にとって仕事はゲームみたいな感覚。目標を立てて、攻略して、数字で返ってくる。この面白さにハマったら、もう抜け出せませんよ(笑) もちろん、いいことばかりじゃないです。僕は「なんか上手くいかないな」と思ったら、とにかく外に出てました！物件の下見をしたり、同業の人たちに会ったり、動き続けると、不思議と色んなことが回ってくるんです。そうやってスランプを抜け出してきました。 皆さんを育てるのも僕の仕事です。でも僕は人を育てるのって一番難しいなと思ってます。恵比寿は0から1を創り出す仕事が多いから、まずは経験値を積んで人脈とか繋がりを作っていってもらいたいですね。 僕の教育スタイルは「答えを渡すんじゃなくて、自分で解決策を考えてもらう」。手持ちの引き出しが多いほど、お客様の前で戦えますからね。何かあっても怒ることはほぼありません。まず話を聞きます。ミスしたって死にはしないので(笑) 僕の目標は、サラリーマンのまま年収1億！その先には、思いっきり贅沢できる人生が待っていると本気で信じています。このぐらい野望のある人がいてくれると嬉しいですね。不動産未経験でも大丈夫。僕が必ず成長させるので。信じてついてきてくれる方、是非来てほしいです！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 当社の営業としてWEBサイトやインターネット広告からの反響、 既存のお客様からのご紹介をベースにした不動産の売買・仲介営業を行います。 当社では個人のお客様の住まい探しや売却のサポートのようなBtoCの案件も、法人単位での物件の仕入れ・販売などを行うBtoBの案件もどちらも取り扱います。顧客対応などでこれまでの営業スキルが十分活かせます◎ ＜自分で進める。だから成長する！＞ 入社後は責任者の稲井に付いて、基本的な業界知識のほか、仲介業者様などの人脈を広げていただきます。OJTでの指導が終わったら、自ら動き、お客様のために何ができるか考えて自発的な営業活動をお願いします。

＜定着率92.7％＞営業時間外の練習なし◎カット未経験から６ヶ月でデビュー可能！安定の月給制×週休2日×休憩90分◎土日祝休みもOKな希望休が月に3日あり！

仕事内容 もっと早くカットデビューしたい。 そんなあなたをQB HOUSEは応援します。 ―――――この求人のPOINT――――― ・営業時間内に研修・練習を実施 ・カット専門店だから技術習得に集中できる ・研修期間中も手厚い固定給（月給25万500円～）を全額支給 ―――――――――――――――――― このほかにも、 安心して成長できる制度を整えています。 ◆休憩は毎日90分 ◆残業代は1分単位で全額支給 ◆営業時間外の練習なし ◆経験や技術に合わせた研修制度あり ◆店長・エリアマネージャーへのキャリアアップあり ◆国内外で活躍できるキャリア制度あり 「夜遅くまで練習しているのに、 なかなかカットに入れない。」 「同期が先にデビューして、 焦りを感じている。」 そんな方も歓迎します。 QB HOUSEでは、 カット技術を身につけながら、 理容師として成長できる環境があります。 店長やエリアマネージャーなどへのキャリアアップも目指せます。将来的には国内外で活躍できる道もあります ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店 「QB HOUSE」で、 お客様のヘアカットと 接客をお任せします。 担当するのは、 ヘアカットが中心です。 シャンプー、カラー、パーマ、 シェービングなどの施術はありません。 薬剤を使用する業務がないため、 カラー剤による手荒れに悩んでいた方や、 カットに専念したい方にも適しています。 スタッフ自身が新規のお客様を集めたり、 販促活動を行ったりする必要もありません。 個人の指名数や売上を追うのではなく、 ご来店いただいたお客様一人ひとりに向き合い、 ご要望に合わせたカットを提供します。 ＜具体的な業務＞ ・ご希望のヘアスタイルの確認 ・お客様の髪質や状態の確認 ・ヘアカット ・仕上がりの確認 ・施術スペースの整理、清掃 ・店舗スタッフとの情報共有 さまざまなお客様を担当することで、 学校や練習だけでは得られない 実践経験を積みながら、 カット技術を磨いていけます。 スタイリスト1人あたりの入客数は、 平均して1日30人です。 個人で集客をしなくても、 安定した入客数があるため、 さまざまな髪質やご希望に対応しながら、 カット技術を磨くことができます。 お客様ごとに髪質や骨格、 希望するスタイルは異なります。 限られた時間の中でも、 ご要望を正確に確認し、 一人ひとりに合った施術を行うことが、 この仕事の大切な役割です。 ―――――――――――――――――――― 営業時間内に技術を習得 ―――――――――――――――――――― 技術研修や練習は、 営業時間内に実施します。 営業終了後に無給で残って 練習することはありません。 技術レベルに合わせて 基礎から研修を行い、 少しずつ実践経験を積みながら ステップアップしていきます。 「早く理容師として成長したい」 という方にも 安心して取り組める環境です。 ＜経験が浅い方も歓迎＞ 理容師免許をお持ちで、 アシスタント経験がある方を歓迎します。 「もっとカット経験を積みたい」 「理容師として早く成長したい」 「実践を通して技術を磨きたい」 そんな方には、 経験や技術に合わせて 研修を実施します。 営業時間内に研修を行うため、 仕事と両立しながら 安心して技術を身につけられます。 実践経験を積みながら技術を磨き、 理容師として自信を持って 活躍できるようサポートします。 STAFFインタビュー ／20代・アシスタント ―――――――――――――――――――― 個人経営のサロンから転職 ―――――――――――――――――――― 以前は アシスタントとして 働いていました。 営業が終わった後も 毎日遅くまで練習していましたが、 なかなかカットデビューできず、 同期が先にデビューする姿を見て、 焦りを感じていました。 QB HOUSEでは、 営業時間内に研修を受けながら 実践でカット経験を積めます。 今では毎日多くのお客様を担当し、 自信を持ってカットが できるようになりました。 お客様から「ありがとう」と 言っていただけることが、 大きなやりがいになっています。 あの頃感じていた焦りはなくなり、 今では理容師として 成長している実感があります。 成長したいという 気持ちを応援してくれる職場です。 ―――――――――――――――――――― いろいろ覚えるより、“カットができる美容師”になりませんか？ シャンプー、カラー、パーマ、ブロー、店販…。 一般的なサロンでは、スタイリストになるまでに覚えることがたくさんあります。 「毎日遅くまで練習しているのに、なかなかカットまで進めない」 「同期はもうカットモデルに入っているのに、自分はまだアシスタント…」 そんな焦りを感じている方にこそ、 “カットだけに集中できる環境”という選択肢を知ってほしいと思っています。 QB HOUSEにはカラーやパーマ、シャンプーなどの施術はありません。 薬剤を扱わないため手荒れの心配も少なく、複数の施術を同時に覚える必要もありません。 学ぶのは、お客様の見た目の変化に直結する「カット」そのもの。 あれもこれもではなく、一つの技術に集中するからこそ、カット未経験からでも着実に技術を身につけられます。 「美容師として成長したい。でも、今の環境では前に進めない。」 そんなあなたが、もう一度スタイリストを目指せる場所です。

敷金＆礼金会社負担の借り上げ社宅制度あり！無資格未経験OK

仕事内容 ✨新着求人✨ ＝＝＝＝当社のアピールポイント＝＝＝＝ ✅即入居OKの借り上げ社宅を完備しています！ ⇒単身者用、カップル用、ファミリー用 など敷金・礼金など不要で入居可能！ しかも… 家具家電付き＆光熱費は当社負担！ 都内に格安で住めます♪ ✅勤続1年後20万円支給します！（規定有） ✅現場仕事が初めての方も大歓迎です！ ⇒学歴・経験・資格など一切不問！ 大切なのは、「意欲」や「やる気」です！ ✅日払い・週払いもOK♪（規定有） ✅髪型・髪色・ピアス・ヒゲ自由♪ ⭐お仕事内容について⭐ あらゆる建物を対象とした 内装解体工事をお任せします。 内装解体の工事は、 特にテナントなどの賃貸物件で 多く行ないます。 退去時、元の状態へ戻すことを 目的に、内装部分のみを解体します。 ⭐新生活応援！借り上げ社宅あり⭐ 未経験の方や無資格の方も応援！！ 引越時の敷金・礼金は会社負担 入居後の光熱費も会社が負担します！ 社員寮ではなく、賃貸物件の1部屋なので 同じマンションに先輩がいて、、、 なんて事もありません！ プライベートもしっかり確保できます！ ✨株式会社ケイ・エス・ケイについて✨ おかげさまで多数のご依頼に恵まれ、 業績も好調を維持しております。 そこで、今後さらに事業を拡大すべく、 スタッフの求人を行なっています。 入社後はそれぞれの現場に携わって 頂きます。 飲み会やBBQ、忘年会といった 社内行事を通して、普段から親睦を 深めています。新しい仲間として 弊社に加わって下さる事を、 スタッフ一同心より楽しみにしています！

IPO準備を進める経理チームにおいて、M&A後の子会社決算・開示業務を中心に担っていただきます。既存メンバーへの業務ディレクションも行いながら、経理部の運用体制をさらに強化していく重要なポジションです。

企業名 株式会社ｅｓｔｉｅ 求人名 【経理財務マネージャー候補】IPO準備/M&A加速・PMI/子会社決算・開示業務 仕事の内容 IPO準備を進める経理チームにおいて、M&A後の子会社決算・開示業務を中心に担っていただきます。既存メンバーへの業務ディレクションも行いながら、経理部の運用体制をさらに強化していく重要なポジションです。 【詳細】■M&A後の子会社決算・開示業務の推進と運用改善 ■月次・四半期・年次決算の運用管理 ■管理会計の推進と事業部へのフィードバック ■キャッシュフロー管理・資金調達サポート ■経理メンバーへの業務ディレクション ※なお、ガバナンス運用・監査対応は監査法人出身の経理部長が担当。役割をしっかり分担できるため、決算・開示の運用強化にフォーカスして活躍いただける環境です。 募集職種 【経理財務マネージャー候補】IPO準備/M&A加速・PMI/子会社決算・開示業務

✨単身用～家族向け家具家電付きの借り上げ社宅あり♪未経験歓迎

仕事内容 ✨新着求人✨ ＝＝＝＝当社のアピールポイント＝＝＝＝ ✅即入居OKの借り上げ社宅を完備しています！ ⇒単身者用、カップル用、ファミリー用 など敷金・礼金など不要で入居可能！ しかも… 家具家電付き＆光熱費は当社負担！ 都内に格安で住めます♪ ✅勤続1年後20万円支給します！（規定有） ✅現場仕事が初めての方も大歓迎です！ ⇒学歴・経験・資格など一切不問！ 大切なのは、「意欲」や「やる気」です！ ✅日払い・週払いもOK♪（規定有） ✅髪型・髪色・ピアス・ヒゲ自由♪ ⭐お仕事内容について⭐ 斫り工事をお任せします。 解体時ではなく建物を建てる際に 行なう工事です。 コンクリート造の部分を削ったり、 壊したりして形状を整えます。 ⭐新生活応援！借り上げ社宅あり⭐ 未経験の方や無資格の方も応援！！ 引越時の敷金・礼金は会社負担 入居後の光熱費も会社が負担します！ 社員寮ではなく、賃貸物件の1部屋なので 同じマンションに先輩がいて、、、 なんて事もありません！ プライベートもしっかり確保できます！ ✨株式会社ケイ・エス・ケイについて✨ おかげさまで多数のご依頼に恵まれ、 業績も好調を維持しております。 そこで、今後さらに事業を拡大すべく、 スタッフの求人を行なっています。 入社後はそれぞれの現場に携わって 頂きます。 飲み会やBBQ、忘年会といった 社内行事を通して、普段から親睦を 深めています。新しい仲間として 弊社に加わって下さる事を、 スタッフ一同心より楽しみにしています！

敷金＆礼金会社負担の借り上げ社宅制度あり！無資格未経験OK

仕事内容 ✨新着求人✨ ＝＝＝＝当社のアピールポイント＝＝＝＝ ✅即入居OKの借り上げ社宅を完備しています！ ⇒単身者用、カップル用、ファミリー用 など敷金・礼金など不要で入居可能！ しかも… 家具家電付き＆光熱費は当社負担！ 都内に格安で住めます♪ ✅勤続1年後20万円支給します！（規定有） ✅現場仕事が初めての方も大歓迎です！ ⇒学歴・経験・資格など一切不問！ 大切なのは、「意欲」や「やる気」です！ ✅日払い・週払いもOK♪（規定有） ✅髪型・髪色・ピアス・ヒゲ自由♪ ⭐お仕事内容について⭐ あらゆる建物を対象とした 内装解体工事をお任せします。 内装解体の工事は、 特にテナントなどの賃貸物件で 多く行ないます。 退去時、元の状態へ戻すことを 目的に、内装部分のみを解体します。 ⭐新生活応援！借り上げ社宅あり⭐ 未経験の方や無資格の方も応援！！ 引越時の敷金・礼金は会社負担 入居後の光熱費も会社が負担します！ 社員寮ではなく、賃貸物件の1部屋なので 同じマンションに先輩がいて、、、 なんて事もありません！ プライベートもしっかり確保できます！ ✨株式会社ケイ・エス・ケイについて✨ おかげさまで多数のご依頼に恵まれ、 業績も好調を維持しております。 そこで、今後さらに事業を拡大すべく、 スタッフの求人を行なっています。 入社後はそれぞれの現場に携わって 頂きます。 飲み会やBBQ、忘年会といった 社内行事を通して、普段から親睦を 深めています。新しい仲間として 弊社に加わって下さる事を、 スタッフ一同心より楽しみにしています！

技術者から管理職へのキャリアアップあり！週休2日！賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、印刷オペレーター 【ガラス容器製造工場】 印刷機のオペレーター募集！ ✅安定企業で正社員として働ける！ 腰を据えて長く働きたい方に◎ ✅将来のキャリアアップも◎ リーダーや技術指導者へキャリアUP可 ✅賞与年2回で収入面も安心！ 週休2日・シフト制でメリハリ勤務 ／／ 気さくな先輩がいる職場！ ＼ ＼ 困った時には 「どうした？」 「手伝おうか？」と、 声をかけてくれる先輩多め！ 人間関係のストレスも少なく、 安心して仕事に取り組めます！ 社員寮も完備しているので、 UIターンや引越しを考えている方にも おすすめです！※規定あり 【仕事内容】 ガラス容器（香水・化粧品ボトルなど）に ブランドロゴや文字の装飾を施す 印刷機の操作をお任せします。 ・印刷機にボトルセット ↓ ・インクや版の準備、色味の調整 ↓ ・印刷品質のチェック ↓ ・生産数の報告・片付け ◎機械の使い方から、色の出し方まで 丁寧にレクチャーします ◎約1ヶ月ほどで独り立ちする方が多数 ◎コツコツ、作業に集中できる環境です ≪キャリアステップ（例）≫ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎印刷機の担当者 ◎チームリーダー（ライン管理） ◎品質管理・工程改善担当 ◎後輩指導・教育係 ◎管理職・製造責任者を 目指すことも可能です

【26年12月オープン】1年目平均年収500万〜＆年間賞与の平均支給額200万円｜無資格・未経験OK｜20代〜30代活躍中｜社員寮あり（エリアによる）

仕事内容: 新店舗オープンに伴い 一緒に働くスタッフを募集します！ ╭━━━━━━━━╮ 1人でも多くの方の 健康と笑顔に貢献する ╰━━━ｖ━━━━╯ 関東をはじめ、北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に整骨院を60店舗展開しているICHINOSHIKIグループです！ ────この求人のPOINT──── ☑︎ 未経験歓迎！8割が未経験スタート＆研修充実 ☑︎ 1年目の平均年収500万円〜！初賞与80万円 ☑︎ 上京も歓迎！寮費無料＆米・日用品のサポートあり ☑︎ 売上・店舗数ともに40倍の成長企業！ ☑︎ 有休＋3連休取得を推奨！家族イベントも優先OK ☑︎ 地元で自分の店舗を持てるふるさと出店も可能 ☑︎ 技術研修・勉強会充実！研修はすべて勤務時間内 ☑︎ SNSで話題の集客力！施術に専念できる環境 ──────────────────── ⭐手厚い生活支援！寮費無料の社員寮あり（エリアによる） 東京・品川の社員寮は、レインボーブリッジを望めるタワーマンション！ 北千住には4階建ての一戸建てタイプの社員寮があります。 さらに、お米や日用品の支給もあり、新生活にかかる負担を抑えられます！ 「県外から関東で働きたい」「新しい環境で仕事も生活もスタートしたい」そんな方もぜひご相談ください。 ※愛知県・広島県にも社員寮あり。今後、大阪府にも開設予定！ ※入寮については空き状況等により応相談 ＜仕事内容＞ 整体師（セラピスト）として、 お客様のココロとカラダに寄り添い、施術を通して 健康なカラダづくりのサポートをお任せします！ ✅ 入社後の流れ 独自の教育カリキュラムにより、未経験でも短期間でキャリアアップが可能です。 ・1ヶ月目：社長直伝！脳科学を元に思考から教える新人研修 ・3ヶ月目：現場デビュー！先輩スタッフとともにOJT ・6ヶ月目：1人で現場に出て、新規の患者様を治す ✅ キャリアステップ ・店舗拡大中のため、院長やマネージャーなど管理職を目指せる機会が多数あります。 ・役職が上がるにつれて、集客やリピート、組織作りといった経営に必要なスキルも学べます。 ・キャリアアップしていき、院長になるタイミングで地元で新たに出店する「ふるさと出店」も可能です。 ＜事業・グループ概要＞ ICHINOSHIKIグループとは？ ハンマーと木板を用いた「一野式筋肉骨調整法」という治療技術を軸に、関東・北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に展開。「どこへ行っても治らない」とお悩みを抱えた方が全国から年間5万人以上来院しています。

✅️日勤・週休2日制✅️賞与あり✅️経験者は即戦力に

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産技術（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、設備保全/メンテナンス 経験を活かして、さらに技術を磨く！ 設備保全スタッフ募集！ 化粧品用ガラス容器の製造工場で 印刷機や生産設備の 点検・修理・保全をお任せします。 ＼＼ 経験者だからこそ、ココに注目 ／／ ✋ 製造・設備保全の経験を活かせる ✋ 日勤のみで生活リズムも安定 ✋ 週休2日制＋5日以上の連続休暇OK ✋ 賞与年2回！長く働きやすい環境 ▼この会社 昔ながらの職人世界とは、ちょっと違う… 「分からないことは何度でも聞いて～」 って、先輩が気にかけてくれるから 新人さんも馴染みやすいんです！ ◎上下関係があっても、距離は近い ◎若手もベテランも関係なく話せる ◎仕事終わりに、みんなで飲みに行く ・・・ココではふつう！ 仕事中は技術を磨いて、 仕事が終わればワイワイ♪ 仲の良さが、自慢です。 【仕事内容の詳細】 ◎ガラスびん用印刷機の定期点検 （毎日実施） ◎型の交換やトラブル対応時の調整作業 ◎各種生産設備の点検・修理・保全業務全般 経験を活かして即戦力として働きながら ゆくゆくは… 製造部門を担うコアメンバーとして 幅広い業務をお任せします！

『新しい挑戦を応援』WEB・対面の自分に合う面接方法が選択可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ □■□■□■□■□■□■□■□■□ 内定まで最短2週間の実績有！ あなたに合った面接方法が選択可能◎ □■□■□■□■□■□■□■□■□ 「食×美容×健康」がテーマの韓国ダイニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼＼ 必見の注目POINT◎／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅韓国の家庭料理を定食スタイルで提供 ✅飲食・調理未経験からスタート可能 ✅月給25万円以上も可！ ✅年間休日108日・月9日休み ✅賞与年2回 ✅将来は店長・スーパーバイザー・本部職へキャリアアップ可 【お仕事内容】 VEGEGO オヌレシクタン＆CAFEで、 ホール・キッチンを中心とした店舗業務をお任せします。 飲食業界の経験は問いません。 一人でゆっくり食事をしたい日にも、仲間と楽しい時間を過ごしたい日にも利用したくなる。 そんな日常に寄り添うお店を目指しています。 ╭━━━━ 仕事内容の詳細 ━━━━╮ ＊お客様のご案内 ＊オーダー対応 ＊料理・ドリンクの提供 ＊メニューのご説明・おすすめのご提案 ＊レジ業務 ＊韓国定食やサイドメニューの仕込み ＊調理・盛り付け ＊食材管理 ＊衛生管理 ＊スキルに応じた新メニュー開発 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ まずは基本的な接客や料理提供、 仕込みなどからスタート。 一つひとつ仕事を覚えながら、 お客様に心地よい時間を届けられるスタッフを目指していきます。 【VEGEGO オヌレシクタン＆CAFEの魅力✨】 ○*.｡月9日休みでメリハリのある働き方⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日108日、月9日休みの勤務で 仕事だけに偏るのではなく、休日もしっかり確保しながら働けます。 長期休暇の取得も可能で、 有給休暇や育児・介護休暇などの制度も整備！ 長くキャリアを築いていくことを考えられる環境です◎ ○*.｡韓国の家庭料理をもっと身近に⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ VEGEGOが届けるのは、 韓国料理を気軽に日常へ取り入れられる定食スタイル。 韓国の家庭料理やサイドメニューに触れながら、 仕込み・調理・盛り付けまで経験できます。 料理を通して韓国の食文化に触れられることも、ブランドならではの面白さです。 ○*.｡「食×美容×健康」というブランドテーマ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎日の食事を楽しみながら、 美容や健康にも目を向ける。 そんなブランドの考え方を、 料理と心地よい空間を通じてお客様へ届けます。 ただ料理を運ぶだけではなく、 ブランドの世界観そのものを店舗スタッフみんなでつくっていく仕事です。 ○*.｡店舗の先にも広がるキャリア⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗で経験を積んだ後は、 店長やスーパーバイザー、本部職などへのステップアップも目指せます。 商品開発や新店舗の立ち上げなど、 店舗勤務で身につけた経験を活かせる道もあります。 「飲食を仕事にする」その先まで考えながら成長できる環境です。

借り上げ社宅完備（家具家電付＆光熱費込み！）福利厚生が充実♪

仕事内容 ✨新着求人✨ ＝＝＝＝当社のアピールポイント＝＝＝＝ ✅即入居OKの借り上げ社宅を完備しています！ ⇒単身者用、カップル用、ファミリー用 など敷金・礼金など不要で入居可能！ しかも… 家具家電付き＆光熱費は当社負担！ 都内に格安で住めます♪ ✅勤続1年後20万円支給します！（規定有） ✅現場仕事が初めての方も大歓迎です！ ⇒学歴・経験・資格など一切不問！ 大切なのは、「意欲」や「やる気」です！ ✅日払い・週払いもOK♪（規定有） ✅髪型・髪色・ピアス・ヒゲ自由♪ ⭐お仕事内容について⭐ 今回お任せするのは内装解体の 毀し工事のお仕事です。 不要なコンクリートを 砕いて撤去する作業のことです。 建物の解体に必要な工事で、 作業には「コンプレッサー」と 呼ばれる機械を使用します。 内装解体の工事は、 特にテナントなどの賃貸物件で 多く行ないます。 退去時、元の状態へ戻すことを 目的に、内装部分のみを解体します。 ⭐新生活応援！借り上げ社宅あり⭐ 未経験の方や無資格の方も応援！！ 引越時の敷金・礼金は会社負担 入居後の光熱費も会社が負担します！ 社員寮ではなく、賃貸物件の1部屋なので 同じマンションに先輩がいて、、、 なんて事もありません！ プライベートもしっかり確保できます！ ✨株式会社ケイ・エス・ケイについて✨ おかげさまで多数のご依頼に恵まれ、 業績も好調を維持しております。 そこで、今後さらに事業を拡大すべく、 スタッフの求人を行なっています。 入社後はそれぞれの現場に携わって 頂きます。 飲み会やBBQ、忘年会といった 社内行事を通して、普段から親睦を 深めています。新しい仲間として 弊社に加わって下さる事を、 スタッフ一同心より楽しみにしています！

学歴・経験不問♪借り上げ社宅完備＆各種手当充実♪

仕事内容 ✨新着求人✨ ＝＝＝＝当社のアピールポイント＝＝＝＝ ✅即入居OKの借り上げ社宅を完備しています！ ⇒単身者用、カップル用、ファミリー用 など敷金・礼金など不要で入居可能！ しかも… 家具家電付き＆光熱費は当社負担！ 都内に格安で住めます♪ ✅勤続1年後20万円支給します！（規定有） ✅現場仕事が初めての方も大歓迎です！ ⇒学歴・経験・資格など一切不問！ 大切なのは、「意欲」や「やる気」です！ ✅日払い・週払いもOK♪（規定有） ✅髪型・髪色・ピアス・ヒゲ自由♪ ⭐お仕事内容について⭐ あらゆる建物を対象とした 内装解体の土木工事をお任せします。 内装解体の工事は、 特にテナントなどの賃貸物件で 多く行ないます。 退去時、元の状態へ戻すことを 目的に、内装部分のみを解体します。 ⭐新生活応援！借り上げ社宅あり⭐ 未経験の方や無資格の方も応援！！ 引越時の敷金・礼金は会社負担 入居後の光熱費も会社が負担します！ 社員寮ではなく、賃貸物件の1部屋なので 同じマンションに先輩がいて、、、 なんて事もありません！ プライベートもしっかり確保できます！ ✨株式会社ケイ・エス・ケイについて✨ おかげさまで多数のご依頼に恵まれ、 業績も好調を維持しております。 そこで、今後さらに事業を拡大すべく、 スタッフの求人を行なっています。 入社後はそれぞれの現場に携わって 頂きます。 飲み会やBBQ、忘年会といった 社内行事を通して、普段から親睦を 深めています。新しい仲間として 弊社に加わって下さる事を、 スタッフ一同心より楽しみにしています！

【無資格・未経験OK！】江戸川区の特別養護老人ホームで調理員のお仕事！

仕事内容 【業務内容】 特別養護老人ホームでの厨房業務全般をお任せします！ ・盛付け ・配膳、下膳 ・機材での食器類の洗浄など ※介護業務無し ☆管理栄養士さんと協力して入居者様、職員に美味しい食事を提供してください。 ☆クックチルシステムで調理された食材を使用するので経験の浅い方も安心です。 【応募要件】食べること、作ること、食べてもらうことが好きならどなたでも応募いただけます！ <資格> 不問（無資格OK！） ☆食に関わることが好きな方ならどなたでも応募いただけます！ <歓迎> 調理師、栄養士、管理栄養士をお持ちの方 集団調理経験者 クックチルシステムでの厨房業務経験者 給食施設や飲食店での調理業務経験者 【タムスさくらの杜 春江について】 ・開設：2018年4月 ・入所定員:特別養護老人ホーム140名、ショートステイ12名 ・ユニット数：11名or12名×13ユニット 特養という大きな施設でありながら、ユニットごとに小規模単位の家庭的な暮らしがあります。 各ユニットに5～8名の職員を配置しており、時間に追われることなくじっくりと入居者様に向き合えます。 【働きやすさ】 新しく綺麗な設備と広々とした間取りで働きやすい環境が自慢の施設です。 残業時間の少なさ(平均30分未満/月)や有休消化率の高さ(約90%)と併せ、職員の皆様が「ここで働いて良かった!」と思える環境を目指しています。 【待遇・福利厚生】 通勤交通費支給 昇給 退職金制度 再雇用制度/65歳まで（定年60歳：例外事由1号） 住宅手当 単身寮 産休育休 社保完備 医療費補助制度 ハラスメント相談窓口 従業員向けメンタルヘルス窓口 社食（1食350円） 制服貸与 Amazonビジネス割引 ※各項目規定あり

その手に癒やしの技を身につけて、何歳になっても、日本中どこでも働けるセラピストの第一歩を踏み出しませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜日本中、どこに行っても職場があります！＞ 北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！

＜接客経験を武器に次のキャリアへ＞あなたの手腕で地域一番の店舗づくり！長期休暇制度など、無理なく長く続けられる環境◎

仕事内容 ＼経験を活かして、店舗を動かす側へキャリアアップ！／ 販売・飲食・サービス業などで培った経験を、 次は「店舗を成長させる力」として活かしませんか？ まねきねこの店舗運営では、 決められた業務をこなすだけではなく、 一つのお店をより良くしていく視点が求められます。 店長は、単なる接客スタッフではなく、 店舗の責任者として幅広い業務を担当します。 具体的には、 ・売上管理 ・スタッフの育成 ・シフトや人員配置の調整 ・サービス品質の向上 ・業務効率化に向けた改善 など、お店全体の成果に関わる仕事です。 これまでの経験で感じてきた、 「もっと効率よく働ける仕組みにしたい」 「もっとお客様に喜ばれるサービスを提供したい」 「スタッフが活躍できる環境をつくりたい」 そんな気づきやアイデアを、実際の店舗づくりに反映できます。 まねきねこでは、店舗ごとの状況に合わせた判断を大切にしており、 店長自身が考え、行動できる裁量があります。 例えば、 ・地域のお客様に合わせた店舗づくり ・売上アップにつながる施策の実施 ・スタッフが働きやすい環境づくり など、自分の取り組みが店舗の成果につながるやりがいがあります。 さらに、全国に店舗を展開する企業だからこそ、 店長の先にも幅広いキャリアを用意。 ・複数店舗を管理するエリアマネージャー ・組織運営に関わるポジション ・新しい事業へのチャレンジ など、より大きなフィールドで活躍できます。 「接客経験を次のステージで活かしたい」 「自分の考えで店舗や組織を動かしたい」 「成果を正当に評価される環境で働きたい」 そんな方に、まねきねこには挑戦できる環境があります。 ※This position requires a high level of Japanese language skills. You will be required to read and understand manuals written in Japanese, and to handle phone calls, customer service, and communication in Japanese.

7連休＆賞与が年2回・社割・祝い金など待遇イロイロ！カラオケ店舗数日本一の上場企業で、安定と挑戦の両立が叶う！

仕事内容 ◆◆◆◆◆仕事内容◆◆◆◆◆ レジ､調理補助や清掃など、 簡単な事からSTARTします！ ゆくゆくは企画やレイアウトなど 店舗づくり・店舗管理まで お任せしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━ (( メリット盛り沢山なお仕事！ )) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ ・東証プライム上場企業！ ・大手だから待遇・福利厚生充実！ ・月8～10日は必ずお休み ・残業は一番多くても30時間まで 「働き方改革」を重視しています！ ・7連休のリフレッシュ休暇は 1年に2回取れます(休暇取得率100％) 無理な連勤や長時間勤務などなし！ 業界随一の好待遇を目指しています！ ━━━━━━━━━━━━━ (( 収入面もばっちり安定で安心 )) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ 頑張りをしっかり評価します！ 入社1,2年目にして 店長に昇格している社員も多数！ 性別・学歴・職歴関係なく 早くから昇格→収入もすぐアップ！ 希望者には… マネジメント、本社勤務、企画、 海外事業などへ挑戦も可能です。 →将来の選択肢も充実！ 実際に、元フリーターから 初正社員⇒店長⇒マネージャー と昇格し今では本社業務に 携わっている人も多数！ ━━━━━━━━━━━━━ (( 店作りの自由度が高く楽しい！)) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ アニメ・漫画・ゲーム 映画・アーティスト・Vtuberなど 年間50以上のコラボレーションを実施！ また各店舗ごとに、 季節や地域の客層に合わせた イベント企画も実施中！ 良いお店作りのためには 何でもやってみようという雰囲気☆ 「入口をゲームセンター風にしたい！」など あなたのアイデアを活かすことができますよ！ ━━━━━━━━━━━━━ (( 実はカラオケ店舗数日本一！ )) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ 毎年、新店を多数出店中！ 地元での活躍はもちろん、 他エリアでの活躍も可能です。 お喋りを楽しみにしてくれる常連の方も多く 「お兄さんの顔みたら元気出るねえ」 「研修中なの？頑張って～！」 など、嬉しいお言葉をいただけることも！ 店舗は全国にあるので… 「ずっと同じエリアで働きたい」 「後々は都会に出てみたい」 …そんな希望にも柔軟に対応可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※This position requires a high level of Japanese language skills. You will be required to read and understand manuals written in Japanese, and to handle phone calls, customer service, and communication in Japanese.

オープニングスタッフ募集★未経験も月給30万超え★週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＞＞オープニングスタッフ募集 ＼遂に10月！話題のお店が日本上陸！！／ ▼ハノイの大人気店舗が東京に進出決定！ >===>===>===>===>===>===> 私たち《 Pay it Forward 》は、 国内だけでなく海外にも展開する成長企業。 ベトナム・ハノイへの出店を成功させ、 現地でも高い評価を獲得。 その独自のコンセプトと空間づくりは、 各種メディアでも取り上げられるなど、 “次世代の飲食ブランド”として注目を集めています。 ▼ ▼ 《 業界高水準の給与＆働きやすさ 》 ◆未経験でも高月給スタート！！ ◆昇給・昇格・賞与あり（スピード感ある評価制度） ◆月8～10日休み／連休取得も可能 ◆有給取得率100％・産休育休制度あり ◆髪型自由（自分らしく働ける環境） 国内外で成長を続ける環境で、 これまでの経験を活かしながら 次のステージに進んでみませんか。 >===>===>===>===>===>===> 【 仕事内容 】 ・お客様のご案内 ・接客、配膳 など ホール業務全般をお願いします。 未経験でも安心できる研修充実！！ 分からないことは何でも聞いてください◎ >===>===>===>===>===>===> 【 お店の紹介 】 ★『炉端 成る』ってどんなお店？ ハノイで大盛況！！ 話題沸騰中の人気店が遂に東京に◎ 炉端を囲むカウンター席を一段高くし、 舞台のような造りがお祭り感を演出！ 新鮮な食材や炉端焼きを 提供している活気に溢れたお店です！ ＼ こだわりのメニュー ／ 自慢はなんといっても 新鮮食材の炉端焼き！ 珍しい食材や、 生産者さまにとっての お困り食材も使用します。 お困り野菜＆豊洲直送の 海鮮を使った一品料理など♪ 多彩なメニューをそろえています◎ >===>===>===>===>===>===> 【 運営：Pay it Forwardについて 】 私たちが目指しているのは、 単なる飲食店ではありません。 「食の新しいスタンダードを創る」 「価値ある体験を提供する」 そのために、現場の裁量を大切にし、 スタッフ一人ひとりのアイデアを 店舗づくりに反映しています。 現場発信でブランドを成長させていく。 そんな“攻めの飲食経営”を実践しています。 また飲食業界は一般的に利益率が 低いとされていますが、 当社では独自の取り組みにより、 全店舗で利益率25％を実現。 その成果を従業員へしっかり還元することで、 高水準の給与体系を可能にしています。 これからも「飲食＝厳しい」というイメージを変え、 安心して働ける環境づくりに取り組んでいきます。 >===>===>===>===>===>===> 【 定着率が良い理由はコチラ 】 ①役職者でも週休2日制 役職に関係なく、しっかり休める環境を整えています。 十分な休息があるからこそ、仕事のパフォーマンスも向上。 飲食業界でも無理なく働き続けられる体制を実現しています。 ②稼げる！貯まる！安心できる！ 2026年4月より給与ベースがさらにアップ！ 頑張るほどに・昇級するほどに財布が潤い、 気持ちに余裕が生まれます♪ 将来の安定にも繋がりますよ。 ③業績好調！まだまだ新店オープン！ 本年に海外出店が決定し、 2030年までに新規50店舗OPEN計画。 他にもミシュランの星獲得、 プロデュース・FC業などにも注力します！ >===>===>===>===>===>===> 「ただ働く」ではなく、 「新しい飲食を創る側へ」。 これまでの経験を活かしながら、 次のキャリアを切り拓きたい方をお待ちしています。 >===>===>===>===>===>===>

未経験大歓迎！借り上げ社宅完備（家具家電付＆光熱費込み！）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員 ✨新着求人✨ ＝＝＝＝当社のアピールポイント＝＝＝＝ ✅即入居OKの借り上げ社宅を完備しています！ ⇒単身者用、カップル用、ファミリー用 など敷金・礼金など不要で入居可能！ しかも… 家具家電付き＆光熱費は当社負担！ 都内に格安で住めます♪ ✅勤続1年後20万円支給します！（規定有） ✅現場仕事が初めての方も大歓迎です！ ⇒学歴・経験・資格など一切不問！ 大切なのは、「意欲」や「やる気」です！ ✅日払い・週払いもOK♪（規定有） ✅髪型・髪色・ピアス・ヒゲ自由♪ ⭐お仕事内容について⭐ 今回お任せするのは内装解体の 毀し工事のお仕事です。 不要なコンクリートを 砕いて撤去する作業のことです。 建物の解体に必要な工事で、 作業には「コンプレッサー」と 呼ばれる機械を使用します。 内装解体の工事は、 特にテナントなどの賃貸物件で 多く行ないます。 退去時、元の状態へ戻すことを 目的に、内装部分のみを解体します。 ⭐新生活応援！借り上げ社宅あり⭐ 未経験の方や無資格の方も応援！！ 引越時の敷金・礼金は会社負担 入居後の光熱費も会社が負担します！ 社員寮ではなく、賃貸物件の1部屋なので 同じマンションに先輩がいて、、、 なんて事もありません！ プライベートもしっかり確保できます！ ✨株式会社ケイ・エス・ケイについて✨ おかげさまで多数のご依頼に恵まれ、 業績も好調を維持しております。 そこで、今後さらに事業を拡大すべく、 スタッフの求人を行なっています。 入社後はそれぞれの現場に携わって 頂きます。 飲み会やBBQ、忘年会といった 社内行事を通して、普段から親睦を 深めています。新しい仲間として 弊社に加わって下さる事を、 スタッフ一同心より楽しみにしています！

✨即入居OKの借り上げ社宅完備♪スキルUPも出来ます♪✨

仕事内容 ✨新着求人✨ ＝＝＝＝当社のアピールポイント＝＝＝＝ ✅即入居OKの借り上げ社宅を完備しています！ ⇒単身者用、カップル用、ファミリー用 など敷金・礼金など不要で入居可能！ しかも… 家具家電付き＆光熱費は当社負担！ 都内に格安で住めます♪ ✅勤続1年後20万円支給します！（規定有） ✅現場仕事が初めての方も大歓迎です！ ⇒学歴・経験など一切不問！ 大切なのは、「意欲」や「やる気」です！ ✅日払い・週払いもOK♪（規定有） ✅髪型・髪色・ピアス・ヒゲ自由♪ ⭐お仕事内容について⭐ あらゆる建物を対象とした 内装解体工事の重機オペレーターを お任せします。 内装解体の工事は、 特にテナントなどの賃貸物件で 多く行ないます。 退去時、元の状態へ戻すことを 目的に、内装部分のみを解体します。 ⭐新生活応援！借り上げ社宅あり⭐ 未経験の方や無資格の方も応援！！ 引越時の敷金・礼金は会社負担 入居後の光熱費も会社が負担します！ 社員寮ではなく、賃貸物件の1部屋なので 同じマンションに先輩がいて、、、 なんて事もありません！ プライベートもしっかり確保できます！ ✨株式会社ケイ・エス・ケイについて✨ おかげさまで多数のご依頼に恵まれ、 業績も好調を維持しております。 そこで、今後さらに事業を拡大すべく、 スタッフの求人を行なっています。 入社後はそれぞれの現場に携わって 頂きます。 飲み会やBBQ、忘年会といった 社内行事を通して、普段から親睦を 深めています。新しい仲間として 弊社に加わって下さる事を、 スタッフ一同心より楽しみにしています！

2025年12月オープン★江東区亀戸の特別養護老人ホームで日勤介護職員を募集！夜勤なし/日勤常勤

仕事内容 2025年12月オープン★江東区亀戸の特別養護老人ホームで介護職員（日勤常勤）を募集！ 【業務内容】 特別養護老人ホームでの介護業務（食事介助・入浴介助・排泄介助）及びレクリエーションなどをお任せします。 ＜タムスグループ特養の特徴＞ タムスグループの特養では、ご入居者様が健やかに自立した生活ができるように、 全施設で「おむつゼロ・トイレで排泄できる・下剤ゼロ」の自立支援ケアに積極的に取り組んでいます。 ■タムスグループの強み：【グループ連携力】×【積極的な新しい事への取り組み】 医療法人が母体のグループのため、各拠点で日々「医療と介護の連携」を行っております。 一例として、グループ内の訪問歯科クリニックと協力して入居者様の口腔ケアを行っています。 歯科衛生士が往診に来た際は任せっきりにするのではなく、 同行ラウンドを行い直接助言を受けながら実践したり、適した用具の助言を仰いだりしています。 また、毎月入居者ごとに口腔チェック評価をしてもらうなど、 客観的な評価から課題を明確化し、より良い口腔ケアの実践に取り組んでいます。 口腔内の汚れは誤嚥性肺炎や全身状態の悪化にも繋がるため、施設単位ではもちろん「グループ連携力」を最大限活用し、 入居者様にとって、より良い健康管理体制を目指しています。 また、ある1つの拠点では、なかなか大型連休が取りにくい介護業界の働き方を疑問視し、 希望する職員が心置きなく平等に休息できる「リフレッシュ休暇取得」の取り組みを行いました。 ※雇用期間や勤務期間など一定の条件のもと、希望する職員に対し、 年間で5日間、本人の有給・公休を連続して使用できる取り組み。 リフレッシュ休暇を導入したことで退職率は約10％減少し（職員定着度向上）、 「また頑張ろうという気持ちになる」という声も上がる等、業務意欲の向上にも繋がりました。 このように、各拠点で「介護の質の向上」に向けた取り組みを様々行っていることで、 職員個人のスキルも上がり、それが個人の自信・グループの成長にも繋がっています。 【タムスさくらの杜亀戸について】2025年、タムスグループ16番目の特養が江東区亀戸に誕生しました！ 入所定員120名（ユニット90床、従来30床） ショートステイ12床、ケアハウス30床、都市型軽費老人ホーム8床 ★施設特徴 ◎ICTの活用による職員の負担軽減（見守り支援システムや超低床ベッドの活用、タブレット端末での記録の入力など） ◎ミールシャトル導入など最先端調理システム導入で負担軽減 【待遇・福利厚生】 通勤交通費支給 昇給 退職金制度 再雇用制度/65歳まで（定年60歳：例外事由1号 ） 住宅手当 単身寮（寮費月1.5万円） 居住支援特別手当 産休育休 社保完備 医療費補助制度 人間ドック無料 ハラスメント相談窓口 従業員向けメンタルヘルス窓口 制服貸与 社食あり（1食350円） 原付バイク通勤可 ※各項目規定あり 【資格取得支援制度について】 タムスグループでは介護職のキャリアアップを資格取得支援制度で応援しています。（各種規定あり） ★資格をお持ちで無い方： 初任者研修を全額法人負担で受講可能 ★初任者研修の方： 実務者研修を全額法人負担で受講可能 ★実務者研修の方： 介護福祉士試験受験対策講習実施 ☆喀痰吸引等研修：全額法人負担で受講可能 【居住支援特別手当】 東京都内の介護保険サービス事業所に勤務している職員へ支給される「居住支援特別手当」の対象事業所です。 対象職種：介護職員、相談員、介護支援専門員 手当額：介護職 20,000円 相談員 20,000円 ケアマネジャー 10,000円 ※居住形態・所有形態は不問 ※パート職員の場合は週20時間以上または月80時間以上勤務する方が対象 ※社内規定あり 【単身寮について】 都内の特養・サ高住に勤務する正社員について、寮費月1.5万円で単身寮の利用が可能です。 ・対象職種：介護職員、相談員、介護支援専門員 ※水道光熱費は自己負担 ※社内規定あり

10月NEWOPEN★未経験可★高月給スタート★髪型自由

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＞＞オープニングスタッフ募集 ＼遂に10月！話題のお店が日本上陸！！／ ▼ハノイの大人気店舗が東京に進出決定！ ★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆ 私たち《Pay it Forward》は、 日本国内にとどまらず、 海外へも事業を広げている成長企業です。 ベトナム・ハノイでの出店も順調に成功し、 現地でも高い支持を獲得。 独自のコンセプトや空間演出が評価され、 複数のメディアにも取り上げられるなど、 注目度の高いブランドとして存在感を高めています。 ▼ ▼ 《 高収入と働きやすさを両立 》 ◆未経験でも高月給スタート！！ ◆昇給・昇格・賞与あり（明確な評価制度） ◆月8～10日休み／連休取得可能 ◆有給消化率100％・産休育休制度完備 ◆髪型自由（自分らしさを大切にできる環境） 安定した環境の中で経験を活かしながら、 さらに上のキャリアへ挑戦できるフィールドです。 成長を続ける組織の一員として、 次のステージへ踏み出してみませんか。 ★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆ 【 仕事内容 】 ◆店舗運営のための仕入れ ◆仕込みから調理 ◆在庫管理 ◆メニュー開発 など キッチン業務全般をお任せします！ ゆくゆくは店舗ごとの売上や予算管理など、 店舗運営まで任せていきます。 人件費や食材費、販売費などを把握し、 店舗経営とはどういったものかなど 未経験から丁寧に学ぶことが可能です！ ★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆ 【 お店の紹介 】 ★『炉端 成る』ってどんなお店？ ハノイで大盛況！！ 話題沸騰中の人気店が遂に東京に◎ 炉端を囲むカウンター席を一段高くし、 舞台のような造りがお祭り感を演出！ 新鮮な食材や炉端焼きを 提供している活気に溢れたお店です！ ＼ こだわりのメニュー ／ 自慢はなんといっても 新鮮食材の炉端焼き！ 珍しい食材や、 生産者さまにとっての お困り食材も使用します。 お困り野菜＆豊洲直送の 海鮮を使った一品料理など♪ 多彩なメニューをそろえています◎ ★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆ 【 運営：Pay it Forwardについて 】 私たちが目指しているのは、 単なる飲食店ではありません。 「食の新しいスタンダードを創る」 「価値ある体験を提供する」 そのために、現場の裁量を大切にし、 スタッフ一人ひとりのアイデアを 店舗づくりに反映しています。 現場発信でブランドを成長させていく。 そんな“攻めの飲食経営”を実践しています。 また飲食業界は一般的に利益率が 低いとされていますが、 当社では独自の取り組みにより、 全店舗で利益率25％を実現。 その成果を従業員へしっかり還元することで、 高水準の給与体系を可能にしています。 これからも「飲食＝厳しい」というイメージを変え、 安心して働ける環境づくりに取り組んでいきます。 ★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆ 【 定着率が良い理由はコチラ 】 ①役職者でも週休2日制 役職に関係なく、しっかり休める環境を整えています。 十分な休息があるからこそ、仕事のパフォーマンスも向上。 飲食業界でも無理なく働き続けられる体制を実現しています。 ②稼げる！貯まる！安心できる！ 2026年4月より給与ベースがさらにアップ！ 頑張るほどに・昇級するほどに財布が潤い、 気持ちに余裕が生まれます♪ 将来の安定にも繋がりますよ。 ③業績好調！まだまだ新店オープン！ 本年に海外出店が決定し、 2030年までに新規50店舗OPEN計画。 他にもミシュランの星獲得、 プロデュース・FC業などにも注力します！ ★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆ 「ただ働く」ではなく、 「新しい飲食を創る側へ」。 これまでの経験を活かしながら、 次のキャリアを切り拓きたい方をお待ちしています。 ★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆

冷間圧造用鋼線やばね用鋼線を手がける世界トップクラスの総合伸線メーカーである当社にて、品質管理をご担当。主要プロセスである酸洗・熱処理・伸線といった各製造工程の運営管理を担っていただきます。

企業名 株式会社杉田製線 求人名 東京【 品質管理】世界的ワイヤーメーカー/転勤なし/完全週休2日/離職率1.7% 仕事の内容 冷間圧造用鋼線やばね用鋼線を手がける世界トップクラスの総合伸線メーカーである当社にて、品質管理をご担当。主要プロセスである酸洗・熱処理・伸線といった各製造工程の運営管理を担っていただきます。 【 お任せしたいお仕事《品質管理》】 ■製造・品質管理：製品品質の管理、生産性と品質の向上・コストの低減 ■改善業務：安全衛生等の向上、設備部門と連携した機械設備の改良など ★ご経験に応じてサポートいたします。 ※生産性や品質レベルの強化のためのポジションになります。 募集職種 東京【 品質管理】世界的ワイヤーメーカー/転勤なし/完全週休2日/離職率1.7%

世界有数の総合伸線メーカーである当社にて、生産設備の企画・新設・大改修・改善を中心とした設備技術業務をご担当。保全を担う部署と連携し、設備を改善するための企画や改修主導に注力できる環境です。

企業名 株式会社杉田製線 求人名 東京【設備技術】世界的ワイヤーメーカー/完全週休2日制/離職率1.7% 仕事の内容 世界有数の総合伸線メーカーである当社にて、生産設備の企画・新設・大改修・改善を中心とした設備技術業務をご担当。保全を担う部署と連携し、設備を改善するための企画や改修主導に注力できる環境です。 ■生産性向上・省エネに向けた設備の新設・改良・更新企画 ■計画保全・整備計画の策定および現場サポート ■電気制御・機械構造の見直しと技術的改善アプローチ 【仕事の魅力】緊急対応や日常保全は専門部署が対応するため、企画や大改修といった技術主導のプロジェクトに専念できます。転勤当面なしで安定して長く働ける環境です。※建物の改変を伴う業務は含みません。 募集職種 東京【設備技術】世界的ワイヤーメーカー/完全週休2日制/離職率1.7%

住宅手当・無事故手当など手厚い手当あり、日勤中心の固定ルート配送

募集背景 関東・愛知のドライバー増員募集 仕事内容 ＜中型トラック＞＜20代～40代も活躍中！＞ 【仕事内容】 食品を構内で積み込み、川崎近隣の病院・老人ホームに配送していただきます 車 両：２ｔ／３ｔ エリア：杉並区・三鷹 件 数：１日１３～１８件程度 （１１０キロ～１３０キロ） //////// 安心・安全 //////////// 同乗指導で安心！ 全車両デジタコ・ドラレコ搭載 社保完備！ 万が一の事故も会社と一緒に解決！ /////////////////////////////////// 【職場見学・体験入社あります】 面接の際、社内を見学していただけます また体験入社で実際のお仕事を体感できます 雰囲気を見て安心してお仕事スタート！ 気になった方は、ぜひお気軽にご相談ください 【キャリアステップについて】 配送員から運行管理者（国家資格）へのキャリアアップも可能です 将来は、管理職登用へ昇格のチャンスあり ＼再雇用制度の見直しを実施しました／ 定年再雇用後に給与が大きく減額にならないよう R5.10 規定の大幅見直しを実施しました 定年後も安心して働けます [こんな人が活躍] ●異業種から転職して配送に挑戦したい方 ●車の運転が好きでルート配送を続けたい方 ●コツコツと作業に取り組むのが得意な方 ●安定した待遇のもとで長く働きたい方 ●資格取得でキャリアアップを目指す方

【入社祝金20万円支給】ノルマなし！未経験から始めやすいお仕事◎転勤なし◎20代～40代女性スタッフ活躍中！

仕事内容 ＜今なら！入社祝金20万円規定支給＞ ＼求人のPoint／ ＊未経験から始めやすい受付業務 ＊ノルマや販売訪問は一切ありません◎ ＊転勤なしで地元で働きたい方にオススメ！ ＊有休取得率92％の働きやすさ！ ＊20代～40代女性スタッフ活躍中！ ―――……・*★* ■お仕事内容... 店舗に来店されたお客様の受付や 接客・ブランド品やジュエリーの 販売・査定業務をお願いします。 ■具体的には... ・ブランド品やジュエリーの販売接客 ・検査キットを使用した買取 ・店舗のディスプレイ など ■買取業務の流れ... 【貴金属】 (リングやネックレスなど) [1]刻印確認・重量計測 ↓ [2]買取価格表と照合 ↓ [3]金額提示 ／ 判断が難しい場合は検査キットで 簡単に判別が可能です！ ＼ 【ジュエリーやブランド品】 (時計やバッグなど) ・本社へ写真を撮って送付 ――――――――――――― ～とある店舗の1日の流れ～ 10:30 出勤・開店準備 11:00 接客開始・販売業務 13:00 昼休憩 14:00 買取受付・査定補助 17:00 接客対応・在庫整理 19:30 閉店作業・退勤 ――――――――――――― ＼当社で働くメリット／ [1]ノルマや訪問販売なし ...すべて店舗内で完結します！ [2]未経験も安心！ ...未経験スタートも多く、 3ヶ月程で流れをつかめます◎ [3]有給消化率92%！ ...プライベートとも両立可能です。 [4]ブランドの知識が身につく！ ...自然と専門知識が身につくのも 楽しさのひとつです！ [5]入社祝金20万円を規定支給！ ―――……・*★* ■弊社について 全国に直営店を100店舗以上を展開。 CM放送などで知名度も高く、 お客様に安心してご利用いただける 環境が整っています。 リサイクル・リユースに注目し、 環境に寄り添ったサービスを提供しています。 ―――……・*★*

25年連続増収！高給与×完全週休2日＝あなたらしい毎日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 地方から首都圏デビューに最適！ 年収＋100万円＆家賃半額で“安心上京”を実現！ ■━━━━━━━━━━━━━━━━ 引越費用30万円＋家賃半額＋14ヶ月収入保証で 『移住の不安』もすべて解消します！！ ━━━━━━━━━━━━━━━━■ 毎年、オオクシには地方からも たくさんのスタイリストが入社しています。 実際に入社したスタッフからも、 「地元より稼げるし、生活も豊かになった」と聞いています。 実際に全国の美容師さんを調べてみました。 ＜美容師6787人の平均現年収＞ 首都圏：約300万円前後 近畿・中京：約270万円前後 北海道・東北：250万円前後 九州・四国：約230〜250万円 （掲載日時点、独自調査より算出） 地方より首都圏の方が平均で年収＋50〜100万円。 でも、そう聞くと「東京は家賃が高くて無理そう…」と感じる方も多いはず。 ご安心ください。 「地元より給与が高くて、東京に近くて家賃も安い」 そんなちょうどよいのがオオクシのサロンです。 ＼ずっと首都圏で働こう！おすすめポイント／ ✅ 超安定企業があなたの職場になる ✅ 創業61年、直営60店舗、従業員300人、25期連続増収 ✅ 離職率はわずか6.9％。親や友人にも自慢できる職場 ✅ 全正社員の平均年収：3,866,174円（アシスタント含む／パート除く） ✅ 地方の平均年収+100万円以上UP！！ ✅ 引越費用、敷金、礼金など、最大30万円補助あり！ ✅ 家賃半額補助あり！実質年収アップ！ ✅ 物件探し、契約なども会社がすべて代行 ✅ 14ヶ月収入保証385万円で移住後も安心 ✅ 勤務内研修＋夜練ゼロで技術を学べる環境 オオクシは、地方から首都圏デビューする最高の選択肢です。 まずは一度、相談だけでもOK！ お気軽にお問い合わせください。 ───────────────────── ＼九州・四国・東北の方、大歓迎！／ 美容師免許があれば、誰でも応募OK！ ───────────────────── 私たちオオクシは、千葉県・東京都・茨城県にすべて直営店で60店舗のサロンを構えています。 6つのブランドを展開し、地域に根ざしたサロンづくりを大切にしています。 今回は、地方で頑張る美容師の「年収」「教育」「移住」の3つの不安を、 すべて解消する待遇を用意して、あなたをお迎えします。 実際に宮崎→千葉でデビュー成功した先輩もいます。 移住は「挑戦」ではなく「再スタート」。オオクシがすべてサポートします。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 地方美容師が千葉で働く4つのメリット ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【メリット1】 ⭐年収が確実にアップする 地方平均年収230-270万円 → オオクシ平均386万円 ＼年収差＋100万円を実現！／ ・固定月給28.5万円〜48万円 ・別途インセンティブと賞与あり ・全正社員平均年収386.6万円（業界平均より+26万円） ・スタイリスト最高年収596万円 ・残業代は1分単位で支給・賞与年2回 【メリット2】 ⭐移住費用も住まいも完全サポート お金の心配なく、新生活をスタートできます！ ・引越し費用を最大30万円まで支給 ・借上げ社員寮（家賃半額補助・単身者・家族向け） ・敷金・礼金・仲介手数料も会社が負担 ・物件探しから契約手続きまで本部がサポート ・千葉54店舗・東京4店舗・茨城1店舗のネットワークで配属先も相談可能 ・オンライン面談→サロン見学→移住手続きまで丁寧にサポート 【メリット3】 ⭐千葉なら東京も近くて遊べる！ 首都圏アクセス×生活コストのいいとこ取り♪ ・東京まで電車で30分〜1時間！休日は都内で遊べる ・渋谷・新宿・原宿など人気スポットに気軽にアクセス ・ライブ・美術館・カフェ巡りも楽しめる ・家賃は東京の半分以下！生活コストを抑えられる ・ディズニーランド・ディズニーシーも近い♪ ・海も近くて、プライベートも充実 ・「地方では遊ぶ場所がなかった…」という悩みも解消！ ┏━━━━━━┓ ❖ どんな仕事？ ┗━━━━━━┛ カットオンリークラブは「ユニセックス＆ノンエイジ」を掲げる、誰でも通いやすい新スタイルのカットサロン。 リーズナブルでも、技術には妥協しません。 ご来店された方へのサロンワークをお願いいたします。 ❖ 仕事の流れ [1] お出迎え [2] ご案内 [3] 施術（カット・シャンプー・カラーなど） [4] お会計 [5] お見送り ◤￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼カットオンリークラブのココが魅力！／ ・入社初日から入客できる！ ・指名ノルマなし＆フリーのお客様が8割以上！ ・千葉県と東京都内に、36店舗展開 ・お客様は幅広い年代・男女問わず ・清潔感あるスタイリッシュな店舗 ・駅チカや商業施設内など通いやすい立地 ・タオル洗濯、SNS返信などの雑務なし！ ➽ お店の雰囲気はこちらからチェック♪ https://www.ohkushi.co.jp/coc/ ───────────────────── ＼応募前の“気になる”にお答えします！／ ───────────────────── ✿ 地方から引っ越すのが不安です 引越し費用は最大30万円まで会社が負担します。 借上げ社員寮（家賃半額補助）もご用意しており、敷金・礼金・仲介手数料も会社負担。 物件探しから契約手続きまで、本部スタッフが全面サポートするのでご安心ください。 ✿ 千葉で生活できるか心配です 千葉は首都圏アクセスが良く、生活コストは東京より低いので暮らしやすいです。 東京まで電車で30分〜1時間なので、休日は渋谷・新宿で遊べます♪ ディズニーランド・ディズニーシーも近いですよ！ 月給28.5万円〜＋家賃半額補助があるので、無理なく新生活をスタートできます。 千葉54店舗のネットワークがあるので、配属先も相談できます。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 応募から業務開始までの流れ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 応募受付から面接、希望者には見学も、 入社初日までずっと同じ担当者がサポートいたします。 新しい職場でも、初日から安心して始められます。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ 【STEP1】まずはオンライン面談 ・遠方の方はオンライン面談OK ・「引越し費用は？」「寮はどんな感じ？」など、何でも聞いてください 【STEP2】サロン見学（希望者のみ） ・実際のお店を見てみたい方は、交通費全額支給でご案内します ・先輩スタッフの話も聞けます 【STEP3】移住支援手続き ・物件探しから契約手続きまで本部がサポート ・引越し業者の手配もお手伝いします 【STEP4】配属・勤務スタート ・初日〜2日目は先輩がしっかりフォロー ・研修スケジュールを一緒に作成し、無理なくスタート ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ＼経験を活かしてすぐに活躍！／ ■ 現在スタイリストの方へ ✅ 初日から安心してスタートできる♪ ・初日〜2日目は先輩がしっかりフォロー ・仕事の流れはマニュアル化されているので戸惑いなし ・レジ操作もシンプルでスムーズ ・技術や接客スタイルも尊重！「やり方を変えて！」なんて言いません ✅ もっと成長したい方には学びのチャンス！ ・現役スタイリストが講師を務める研修あり（自由参加） ・実践的なアドバイスで、明日からすぐ使える！ ・参加は自由。強制は一切なし！ ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ＼無理なく復帰できる！／ ■ アシスタントの方・ブランクがある方へ ✅ "オーダーメイドの成長プラン"をご用意！ ・初日はプレッシャーなしの技術チェック（今できることだけ確認します） ・経験や目標に合わせて研修スケジュールを一緒に作成 ・できることは飛ばすので、無駄な練習なし！ ✅ 実践と練習をバランスよく進められます！ ・研修所と店舗勤務を交互に組み合わせ ・店舗では「できること」から少しずつ担当 ・「今日は忙しいから練習なし」は絶対にありません！ ・週1〜2回の研修所勤務が基本。通えない方は相談OK ✅ 100％デビューできる！ ・モデル人数のノルマなし！講師が「OK」を出せば即デビュー♪ ・30年超のベテラン講師が一人ひとりを丁寧に指導 ・数多くの美容師を育ててきた実績あり ・「いつになったらデビューできるの…」そんな心配も不要です！ 初めての一歩も、久々の復帰も全力でサポートします。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 誰にでもチャンスあり！キャリアアップの道 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ [スタイリスト] → [店長] → [エリア長] ※ブランクのある方も、研修後にスタイリストとして復帰できます！ ■ ポジションアップは立候補や推薦制 年齢や社歴に関係なく、「人柄」と「やる気」で決まります。 頑張りが正当に評価される、誰にでもチャンスのある環境です。 ■ 技術だけじゃない、自分磨きのチャンスも♪ 「後輩を教えてみたい」 「お店をまとめる役割に挑戦したい」 そんな方には、無料のキャリアアップ講習をご用意！ ・リーダーシップ ・マネジメント ・接客・コミュニケーション ・教育ノウハウ など オオクシの制度を活かして、 ぜひ一歩上のキャリアを目指してくださいね。 ────────────────

『タクシー料金深夜・早朝割増なし』で選ばれる＆稼げる"アシストタクシー"。20代～60代の幅広い年齢層が活躍中！

仕事内容: 『タクシー料金深夜・早朝割増なし』で選ばれる！稼げる！アシストタクシーで働きませんか？ これだけは自信を持ってお伝えできます。他社様より安定して稼げるタクシー会社です。 『選ばれる・稼げるアシストタクシー』って？どんな内容の仕事？と思ったあなた。 厳密に言いますと、私たちの仕事はタクシードライバーかもしれません。 しかし一般的なタクシードライバーとは違って、私たちは“名刺を渡すこと”と“固定客を持つこと”を許されいる接客や営業の要素が強い仕事なんです。 ですので仲良くなったお客様が名刺経由でまた自分を指名してくれるなんて事も日常茶飯事です。 こうやって、お客様との輪をつなげていくことが大事だからこそ、私たちは『選ばれる・稼げるタクシー』と称しています。 なんと週に2～3回利用してくれる固定のお客様もいます！ 【具体的には】 ご乗車いただいたお客様を最高の接遇・接客でおもてなしし、深い関係性を築いていくことがアシストタクシーの仕事のコツ。 表すなら、"車で走りながら稼いでいく営業職（接客職）"と言えます。忍耐力でも、押しの強さでもなく、信頼関係の構築が一番大切なポイントです。 【入社後は】 入社後1カ月間の研修があります！ ▼約2週間で二種免許を取得（費用は全額会社負担／期間中は研修手当あり） ▼プロスクールなどで研修を受講 ∟業務の流れ・地理・運転技術・接客マナーなどの基本的なスキルを身に付けます。 ▼先輩との同乗研修後、独り立ち ※経験者は、導入研修受講後すぐにお仕事をスタートできます！ 【社員インタビュー】 Hさん（入社1年目） こんなに教えてもらっていいんですか？というくらい親切でした。 車の運転が好きだったことが転職のきっかけ。 その中でも、アシストは頭一つ抜けて、収入面がよかったのが決め手になりました。 このお仕事は言ってしまえば個人仕事なので、会社の同僚や後輩にあまり干渉しなくてもいいっちゃいい。でも当社にそんな考えはありません。 研修期間は、数人の先輩から色んなアドバイスをもらいました。おかげさまで、まだ入社して間もないですけど、もう仕事が手につきました。

賞与年2回・社会保険完備。日勤中心で生活リズムを整えながら働ける職場です

募集背景 関東・愛知のドライバー増員募集 仕事内容 ＜中型トラック＞＜20代～40代も活躍中！＞ 【仕事内容】 食品を構内で積み込み、川崎近隣の病院・老人ホームに配送していただきます 車 両：２ｔ／３ｔ エリア：大田区・川崎 件 数：１日１５～１８件程度 （１６０キロ～１７０キロ） //////// 安心・安全 //////////// 同乗指導で安心！ 全車両デジタコ・ドラレコ搭載 社保完備！ 万が一の事故も会社と一緒に解決！ /////////////////////////////////// 【職場見学・体験入社あります】 面接の際、社内を見学していただけます また体験入社で実際のお仕事を体感できます 雰囲気を見て安心してお仕事スタート！ 気になった方は、ぜひお気軽にご相談ください 【キャリアステップについて】 配送員から運行管理者（国家資格）へのキャリアアップも可能です 将来は、管理職登用へ昇格のチャンスあり ＼再雇用制度の見直しを実施しました／ 定年再雇用後に給与が大きく減額にならないよう R5.10 規定の大幅見直しを実施しました 定年後も安心して働けます [こんな人が活躍] ●異業種から転職して運転業務を始めたい方 ●日勤中心で規則正しく働きたい方 ●コツコツと決まった業務をこなすのが得意な方 ●運転が好きで中型車の経験を活かしたい方 ●安定した待遇で長く勤めたい方 ●資格取得を目指してキャリアアップしたい方

あなたにあった働き方を実現できます！30代～50代・中高年・主婦（夫）多数活躍中！

仕事内容 病棟の看護業務 ベッド数 94床（医療療養病棟 58床、介護医療病棟 36床） 夜間勤務あり、月4～5回

独身寮完備（月1万円～※規定有）あなたのファーストキャリアを応援します！

仕事内容 【安心したキャリア支援のご紹介】 都内でキャリアを積み、活躍したい方をお待ちしております！ 【PRポイント】 ・独身寮完備：月1万円～（※規定あり）地方からの上京も安心。新しい生活をスタートできる環境を整えています。 ・安定した大手企業で長く働ける。充実した福利厚生や各種制度があり、腰を据えて働きやすい環境です。 ・配達ノルマなし＆チームで協力！ 未経験の方も研修や同乗実習を通じて、安全運転・接客スキルを身につけられます。 【セールスドライバーのお仕事紹介♪】 担当エリアを巡回し、企業や個人宅への配達・集荷業務を行います。 物流業界の経験は問いません。それよりも、あなたがこれまで積み上げてきた「人と向き合う経験」が佐川急便では活かすことができます。 【自慢の福利厚生＆固定給でも稼げる◎】 自信をもってご紹介できる充実の福利厚生をご用意。 自社保養施設の利用をはじめ各種割引サービス・手厚い保険制度や子育て支援・休暇制度・将来も安心の退職金制度など、ご家族含め多方面からサポート。 また当社は固定給制なので配達量に関係なく安定して稼ぐことが可能！ その他にも、昇給年2回・賞与も年2回支給されます。 未経験からのスタートでも、キャリアアップ次第で年収1,000万円以上も目指せます！ 【チームで業務に取り組むスタイル】 当社のスタイルは、“チームで支え合う”働き方です。 一人で悩ませることはありません。 分からないことや不安なことがあればすぐに相談でき、 周囲も自然と「大丈夫？」と声をかける環境です。 余裕がある人は周りのメンバーに「何か手伝えることはありますか？」と声をかけ、 忙しい人の代わりに集荷に行ったり、遅れている配達をカバーしたりと、 お互いサポートし合って日々業務を行っています。 最初は誰でも未経験。だからこそ、慣れるまではチーム全体でサポートします。 安心して業務に取り組める体制が整っています。 【充実した研修体制と、働きやすい環境】 入社後は自社教習センターでの運転基礎研修に加え、営業所へ配属後も単独で運転ができるようになるまで指導社員の同乗実習などの研修期間があるので、未経験の方でも確実に安全運転の技術習得が可能。 例： 先輩ドライバーのある1日の業務の流れ ■出社 荷物の積み込み ■荷物の積み込み 一日のスケジュール管理 点呼・車両点検・朝礼 ■営業所を出発 配達業務 ■休憩・昼食 ■午後の業務開始 配達・集荷業務 顧客のお客さまへのお伺い、荷物のご相談 ■新規のお客さまへの営業 荷物のご相談、サービスのご提案 ■帰社 荷降ろし作業、事務業務 路線便への積み込み 営業報告 ■退勤 【勤務先案内】 ～住所～ 東京都墨田区東墨田3-4-45 ～アクセス～ 京成線八広駅 ・車5分 ・バス(1)7分 (2)13分 ◆バスご利用の場合 バス停 (1)八広(2)平井駅前((1)上２３出入 平井駅前行(2)上２３出入青戸車庫前行) (1)(2)東墨田三丁目 (1)(2)下車徒歩1分 ～通勤手段～ ・マイカー通勤／×・バイク通勤／× ※面接時マイカー来社／○・バイク来社／×

▶ノルマなし▶賞与年3回▶週休2日制▶未経験活躍中！AT普通免許があればOK！

仕事内容: ／ 新規開拓なし！ 信頼関係を大切にする法人ルート営業◎ ＼ ▼飛び込み営業・アポ架電・ノルマなし！ ▼賞与年3回＆昇給年1回で収入安定！ ▼初昇給で月1万5,000円UPの実績◎ ▼残業ほぼなし！1日平均45分♪ ▼未経験大歓迎！AT免許さえあればOK！ ▼先輩社員の半数が未経験スタート！ ▼受発注業務は最新システムで効率化！ ■当社の魅力はHPをクリック！ ・‐・‐・ http://www.synca-tokyo.co.jp/recruit/ ■簡単！ご応募はコチラ！ ‐・‐・‐・‐・‐・ 「応募」ボタンをクリック！ Web応募はたった「１分」で完了！ ご応募お待ちしています◎ ‐・‐・‐・‐・‐・ ‐・‐・‐・‐・‐・ ‐・‐・‐・ 仕事内容： エンジンオイル・タイヤなど、自動車部品を取り扱う 専門商社でルート営業をお願いします。 困っていること、必要な部品がないかヒアリングして、 信頼関係を構築していく守りの営業をお願いします！ ＜具体的には＞ ・既存のお客様(修理工場や板金工場)を訪問 ・注文を受けた部品の在庫確認＋受発注業務 ・在庫があれば納品 ・在庫がなければメーカーへの注文 ※1日に15社ほど訪問します ・見積もり書や請求書の作成などの事務業務 ※事務業務は、内勤スタッフも協力します。 朝に注文を受けたら、その日中に 納品する”スピード”が当社の強みです。 ＜入社後の流れ＞ まずは部品を知ることからスタート ▼ 先輩に同行！ 既存のお客様に顔と名前を 覚えてもらいましょう！ ▼ 独り立ち 最先端システムを導入して、 受発注を一元管理。 業界知識がなくてもスムーズに進められます！ もちろん困ったらいつでも聞ける環境です！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・

【年休111日／月9日公休／初任者研修】未経験OK、ブランクOK、資格取得支援もあり。介護福祉士を目指してキャリアアップ可能です◎

仕事内容 【仕事内容】 介護付有料老人ホームにお住まいの ご利用者様向けの介護職員として 以下業務をお任せします。 本件は役職採用ではありません。 初任者研修以上の資格を活かして働けます。 家庭と両立できる。 だから続けられるー ・年休111日／月9日公休 ・平均残業時間：全社平均4.2時間／月 ・育休取得率100%！育児と仕事を両立。 ・14日/年しっかり休める！ 高い有給休暇取得実績。※2022年度実績 ・最寄：新小岩駅（JR総武線）徒歩14分 【一緒に働く人】 当拠点の介護職 └平均年齢：37歳 └男女比：男性52.2%：女性47.8% 申し送りやOJTで、 一人で抱えずに業務を進められます。 ◆ICT・IoTの積極活用で 「抱え込まない介護」を実現！ 当施設では、介護スタッフの業務負担軽減に 全力で取り組んでいます。 見守りセンサー（IoT）による 夜間業務のサポートや、 記録ソフト・インカム（ICT）を活用した 情報共有のスピード化により、残業の削減と 「心と身体にゆとりを持てる働き方」を 両立しています。 【IoTで軽減される業務例】 ・HitomeQ（コニカミノルタ・画像IoT＋AI） 様子見の訪室が減る。 離れた部屋は映像で確認。 転倒の予防に使う。 入居者との時間や、 他雑務対応に時間を割ける。 ・睡眠センサー 夜間の「眠れているか」確認訪室、 入居者様の睡眠を妨げない様子見ができる。 ・インカム 職員同士の連絡のやり取りの効率化、 介助の中断をせずに済む ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・介護業務・身体介助・生活のサポート ・イベント、レクリエーションの 企画・運営・記録記入 ※レクリエーション等は 感染症拡大防止の観点から 現在は外出を控え換気の徹底、 密を避け工夫をし実施しております。 資格を取ったばかりでもOK！ 先輩スタッフから OJTで学んでいただけます◎ キャリアアップも可能！ 実務者や介護福祉士への ステップアップを、 資格取得支援（受講料無料）で 後押しします。 【制服貸与】 通常のユニホーム※介護職の場合は、 必要に応じ入浴介助時に使用する ショートパンツも貸与します 【まなびネット割引制度】 介護福祉士や ケアマネジャー受験対策講座などの 講座を割引価格で受講可能です 【ニチイの 従業員向けアプリ「ニチイアプリ」】 ・ニチイ公式 社内コミュニケーションアプリ！ ・社内報をスマホでチェック ・スタッフ同士 コミュニケーション ・研修サイトへの直接アクセス 他 【ケアパレス通信】 社内報を月に1回発行しています 会社の取り組みや 他ホームの様子などを 知ることができます 【安全衛生委員会】 毎月１回社内の安全衛生についての 取り組みについての報告や 新たな課題について検討を行っています 【労働組合加入】 日本介護クラフトユニオン ユニオンショップ制度により、 入社後、全員組合に加入します。 レジャー施設が最大75％off、 宿泊施設が最大80％offで 利用できるなど、 様々な割引特典を受けることが 可能です。 また、共済制度により 慶事祝金・見舞金などの給付を 受けられます。 【カラダとこころの健康づくり】 ・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり) ・インフルエンザワクチンの接種 ・外部にメンタルケアの 無料カウンセリングを設置 (EAPの取組) 【多様な働き方をサポート】 ニチイケアパレスでは ライフステージに合わせたサポートを しています。 厚生労働省より子育て支援の 「くるみん」と 女性活躍推進状況が優良な企業として 「えるぼし」の認定を受けており 厚生労働省推奨の仕事と 介護の両立支援の「トモニン」にも 賛同し推進。 社員一人ひとりが 働きやすい環境づくりに 力を入れています。 【１日の流れ】 ＜早番の例＞ 07:00 出勤。 夜勤スタッフより申し送り （夜間の様子・本日の予定） 08:00 朝食 （配膳・食事介助、 食後の服薬・歯磨き・トイレ） 10:00 介護予防体操、水分補給 12:00 休憩 13:00 昼食の片付け（歯磨き・トイレ） 14:30 アクティビティ （声かけ・準備・片付け） 16:00 遅番へ引継ぎ、退勤 ＜夜勤の例＞ 17:00 出勤。 日勤スタッフより申し送り （日中の様子） 18:00 夕食 （配膳・食事介助、 食後の服薬・歯磨き・トイレ） 就寝準備 （難しい方は更衣介助） 就寝後～明朝 安否確認。 睡眠センサーで眠りを妨げず 把握。 ナースコール・備品の管理 22:00～04:00 交代で仮眠 07:00 早番へ申し送り → 08:00 朝食 → 09:00 引継ぎ → 10:00 退勤 夜勤は 「夜勤入り⇒夜勤明け⇒お休み」が 固定シフト。 【充実の制度について】 ――――――――――――― 資格取得支援について ――――――――――――― 個々の専門性の向上をはかることが、会社全体のサービス品質向上と 職員のスキルアップにつながると考え、様々な資格取得支援を行っています。 「介護職員初任者研修」の取得支援、無資格者、未経験者でも グループ会社であるニチイ学館の「介護職員初任者研修」が 社員割引き価格適用で受講できます。 さらに資格を取得した3ヶ月後には支払った金額がキャッシュバックされるため、実質無料。 ふれあいケアスタッフや営繕職から資格を取得して介護職へ キャリアアップした方もいらっしゃいます。※当社規定があり。 詳細はお問い合わせください ＜その他＞ 「介護予防運動指導員」取得の推進 「認知症ケア専門士一次試験対策講座」の受講推進 「介護福祉士（国家試験）」支援講座 「介護支援専門員（ケアマネジャー）」支援講座 他 ――――――――――――― 昇給などについて ――――――――――――― 年に1回、これまでの経験や保有資格を基に挑戦してみたい職種や 目標などを申告できる『キャリアビジョン自己申告制度』があります。 介護職だけではなく、生活相談員やケアマネジャー、 入居相談員など様々な職種へ挑戦できる制度です。 キャリアアップと昇給、個々の業務遂行能力を向上させて組織力の強化に繋げるため、 一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を確立しています。 これにより、経験の蓄積がキャリアに反映され、 また、個々に新たな役割・責任が与えられるとともに、 次へのステップアップへと繋がります。 ――――――――――――― 教育制度について ――――――――――――― 新入社員を対象とした「入社導入研修」から、 経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、 更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、 段階別の研修を定期的に行い、介護技術の向上に力を入れています。 【家庭と両立できる。だから続けられる】 ・育休取得率100%！育児と仕事を両立。 ・14日/年しっかり休める！高い有給休暇取得実績。※2024年度実績 【制服貸与】 通常のユニホーム ※介護職の場合は、必要に応じ入浴介助時に使用するショートパンツも貸与します 【まなびネット割引制度】 介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です 【ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」】 ・ニチイ公式社内コミュニケーションアプリ！ ・社内報をスマホでチェック ・スタッフ同士のコミュニケーション ・研修サイトへの直接アクセス ・社内報の発行 他 【ケアパレス通信】 社内報を月に1回発行しています 会社の取り組みや他ホームの様子などを知ることができます 【安全衛生委員会】 毎月１回社内の安全衛生についての取り組みについての報告や新たな課題について検討を行っています 【労働組合加入】日本介護クラフトユニオン ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。 レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。 また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。 【カラダとこころの健康づくり】 ・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり) ・インフルエンザワクチンの接種 ・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組) 【多様な働き方をサポート】 ニチイケアパレスでは ライフステージに合わせたサポートをしています。 厚生労働省より子育て支援の「くるみん」と 女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」の認定を受けており、 厚生労働省推奨の仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進。 社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています。 【スタッフインタビュー】 25歳／男性 もともと訪問介護で4年働いており スキルアップのため転職をしました。 有料老人ホームは初めてでしたが 見学や就業説明をしっかりしてもらったので 不安は払拭できました。 日々、新しい発見があり学ぶことばかりですが 先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので頼もしいです。 今後の近い目標は介護サブチーフですが 将来はケアマネの資格も取りたいと考えています。 27歳／女性 飲食店でアルバイトしていましたが、手に職をつけるため介護へ。 ニチイホームは資格をとりながら働けるので決めました。 元々接客が好きで、しかも研修を受けながら働いていたので、 学んだことを現場ですぐ体験でき、介護のお仕事がどんどん楽しくなりました。 資格取得後すぐに正社員に。 先輩方も皆さん、資格を持っていたので、 勉強のこともお仕事のことも相談でき安心して働けたことが大きかったです。 子育てしながら働いている先輩も多いので、この先、長く働き続けたいと考えています。

月給25万円～⭐残業なし⭐年2回の5連休あり⭐食事補助あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、管理栄養士、飲食調理スタッフ 【グランディックで働く7割が「理念に共感」】 当社は「食を通じて健康と笑顔を支える」ことを大切にしています。 現職スタッフの約7割がこの想いに共感して入社しており、 患者様の“その日の楽しみになる食事”を真剣に考えられる方が活躍しています。 「利用者様の健康を食事で支えたい」 「ただ作るだけでなく、意味のある食事提供がしたい」 そんな想いを持つ方にぴったりの職場です。 【ぜひ見てください”】―――――――― ⏩会社のことが分かる動画を公開中！ https://youtu.be/URrUWlqmIuY :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ✨具体的な仕事内容 障害者支援施設にて、栄養士業務をお任せします！ 朝昼50食 昼80食。 ・盛り付け ・洗浄 ・検品 ・調理（やりたい人） ・事務 など ＊事務時間をしっかりとれるので未経験でも一から学べるベースです。 ＊経験を活かして成長できます！ ＊しっかり稼げます♪ :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ✨求人のポイント ・ワークライフバランス◎ ・残業月5〜10h程度 ・病院給食で専門性を磨ける ・資格手当あり（管理栄養士23,000円） ・キャリアアップ可（責任者・マネージャーなど） ・食事補助1日250円で何食でもOK ・年2回の5連休（リフレッシュ休暇） ・えるぼし認定企業（働きやすさ◎） :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ✨働くスタッフの声 グランディックで働き始めて一番良かったのは、休暇が取りやすい職場環境です。 以前は休みが不規則で体調を崩すこともありましたが、今はリフレッシュ休暇を利用して旅行に行くなど、オンオフのメリハリをつけて働けています。 また、治療食の知識が深まり、専門性も高められました。 職場の雰囲気も和やかで、困ったときは皆さんが助けてくれます。 食を通じて利用者様の健康をサポートできるこの仕事にやりがいを感じています。 ⏩管理栄養士/入社5年目/20代女性 最初は栄養士として入社しましたが、会社の資格取得支援制度を利用して管理栄養士の資格を取得しました。 資格取得後は給与もアップし、やりがいのある業務にも携われるようになりました。 社員寮を利用しているので、家賃の負担も少なく助かっています。 何より食事補助が魅力で、1日250円で3食食べられるのは本当にありがたいです。 これまでの経験を活かしながら、新たなチャレンジもしていきたいと思っています。 ⏩栄養士/入社3年目/30代男性

江東区亀戸の特別養護老人ホームで事務員を募集します★

仕事内容 【業務内容】 江東区亀戸/特別養護老人ホームで事務業務全般を行います。 ・入居者様、ご家族様の対応 ・窓口での受付業務 ・電話対応 ・請求業務（介護保険請求、利用料請求） ・庶務総務業務（勤怠管理、業者対応、備品管理、小口現金管理） ・受診などの送迎業務（運転業務可能な方） など 【応募要件】 ・基本的なPCスキル（Word、Excel） ・事務職経験 ★普通自動車免許お持ちの方歓迎！ ★介護施設での事務職経験者大歓迎！ 【タムスさくらの杜亀戸について】 入所定員120名（ユニット90床、従来30床） ショートステイ12床、ケアハウス30床、都市型軽費老人ホーム8床 ★施設特徴 ◎ICTの活用による職員の負担軽減（見守り支援システムや超低床ベッドの活用、タブレット端末での記録の入力など） ◎ミールシャトル導入など最先端調理システム導入で負担軽減 【待遇・福利厚生】長く働いていただくための制度を各種ご用意しています。 通勤交通費支給 昇給 退職金制度 再雇用制度/65歳（定年60歳：例外事由1号 ） 住宅手当 単身寮 産休育休 社保完備 医療費補助制度 ハラスメント相談窓口 従業員向けメンタルヘルス窓口 制服貸与 社食あり（1食350円） 接遇マイスター制度 ※各規定有 【タムス接遇マイスター制度で手当支給】日常的にご利用者様、ご家族様と接する職種の方が対象です！ タムスグループの「顔」となり患者様やご利用者様へのきめ細やかなサポートを行う接遇のスペシャリストを育成し 一層あんしんとまごころを提供できるよう2020年に始まった制度。 マイスターに認定されるとランクに応じて8千円～5万円の手当が毎月の給与にて支給されます。 対象：施設事務、医療事務、歯科助手、相談員、ケアマネジャー

業界大手で安定◎月31.6万円・年450万円～可！賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、警備管理/運営 ⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰⋱ ▼▼ 大手・テイケイの魅力 ▼▼ ⏩ 警備未経験でも日給2.4万円超！ ⏩ 初年度から年収450万円可能 ⏩ 福利厚生・待遇充実♪…長期安定◎ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰⋱⋰ ⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰⋱ ★★― ほかにもメリット多数 ―★★ ✅ 研修を受けると総額4万3000円 ✅ 入社祝金6万円！ ✅ 6月・12月に賞与あり♪ ✅ 装備品一式無料…初期費用なし◎ 手ぶらで気楽にスタート可能☆ 制服クリーニングも無料♪ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰⋱⋰ ･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･ ◤◢◤ お仕事内容 ◢◤◢ 契約先の建物に常駐し、 「建物警備」「常駐警備」の 業務にあたっていただきます。 ＜具体的には…＞ ❖ 出入口での入館管理・受付業務 ❖ 施設内および施設周辺の巡回 ❖ モニターの監視 …など ＼ 未経験スタート90％！ ／ 丁寧研修＆サポート有で安心◎ ★屋外の業務はほとんどありません◎ ＼50代～スタッフも活躍中！／ セカンドキャリアにもぴったり☆ ･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･ ＜入社までの流れ＞ ➀3日間の法定研修 ┗挨拶や基本動作、法律知識など 基本的なことから 巡回の仕方などを習得します。 ②OJT研修 ┗班長がいる5～12名規模の班で、 先輩がしっかりお教えします！ ③業務開始！ ┗研修後もしっかりサポートします。 分からないことも尋ねやすい好環境◎ ―――――――――――――――――――― 【テイケイについて】 もうすぐ創業50周年を迎える警備会社。 施設警備から交通警備、現金輸送警備、 海上警備など幅広いニーズに応え、 官公庁・都庁案件も長年手がけるなど これまで数多くの信頼と 実績を積み重ねています。 【毎日の今日・明日を守る】 各所にて「警備ロボット」の 本格稼働を開始しました。 立哨・巡回・来館者対応を部分的に ロボットが行うことにより、 警備スタッフは人間的な対応が 求められる業務に集中することができ、 さらに快適に働けます。 【人材投資に力を注いでいます】 さらにスキルを磨き、高収入を 目指す方は【資格取得支援制度】あり！ 防災センター要員・自衛消防技術認定・ サービス介助士など、全額会社負担で 資格を取得することができます。 費用面の支援だけでなく、 社内講習を受講できるほか、 取得後は資格手当で頑張りを評価します。 ▽キャリアパス実例 サービス業から未経験で入社（24歳） ⇒警備員9年勤務⇒本社勤務（教育担当） ――――――――――――――――――――

創業80年・連続黒字のファブレスメーカーにて、宇宙・防衛・航空など成長業界向け製品の機構設計をお任せします。顧客の「こんなもの作れる？」というニーズに応え、課題解決型の総合提案を行うポジションです。

企業名 株式会社ＴＷＣ 求人名 【東京品川/機械設計】宇宙・防衛・車等/年休126日/残業月10h以下/無借金経営 仕事の内容 創業80年・連続黒字のファブレスメーカーにて、宇宙・防衛・航空など成長業界向け製品の機構設計をお任せします。顧客の「こんなもの作れる？」というニーズに応え、課題解決型の総合提案を行うポジションです。 ・3DCAD（SOLIDWORKS）や解析ソフトを用いた製品設計 ・自社で設計し、ものづくりのコーディネーターとして幅広い技術を組み合わせた開発 【魅力・働き方】 ・多品種・カスタム対応に強く、部品単体ではなく課題解決型の提案が可能 ・月残業10h以下、年休126日と働きやすさ抜群 ・先輩社員のOJT等フォロー体制が充実。経験を活かし更なるスキルアップが目指せる環境です。 募集職種 【東京品川/機械設計】宇宙・防衛・車等/年休126日/残業月10h以下/無借金経営

2025年12月オープン★江東区亀戸の特別養護老人ホームで介護職員を募集！

仕事内容 2025年12月オープン★江東区亀戸の特別養護老人ホームで介護職員を募集！ 【業務内容】 特別養護老人ホームでの介護業務（食事介助・入浴介助・排泄介助）及びレクリエーションなどをお任せします。 ＜タムスグループ特養の特徴＞ タムスグループの特養では、ご入居者様が健やかに自立した生活ができるように、 全施設で「おむつゼロ・トイレで排泄できる・下剤ゼロ」の自立支援ケアに積極的に取り組んでいます。 ■タムスグループの強み：【グループ連携力】×【積極的な新しい事への取り組み】 医療法人が母体のグループのため、各拠点で日々「医療と介護の連携」を行っております。 一例として、グループ内の訪問歯科クリニックと協力して入居者様の口腔ケアを行っています。 歯科衛生士が往診に来た際は任せっきりにするのではなく、 同行ラウンドを行い直接助言を受けながら実践したり、適した用具の助言を仰いだりしています。 また、毎月入居者ごとに口腔チェック評価をしてもらうなど、 客観的な評価から課題を明確化し、より良い口腔ケアの実践に取り組んでいます。 口腔内の汚れは誤嚥性肺炎や全身状態の悪化にも繋がるため、施設単位ではもちろん「グループ連携力」を最大限活用し、 入居者様にとって、より良い健康管理体制を目指しています。 また、ある1つの拠点では、なかなか大型連休が取りにくい介護業界の働き方を疑問視し、 希望する職員が心置きなく平等に休息できる「リフレッシュ休暇取得」の取り組みを行いました。 ※雇用期間や勤務期間など一定の条件のもと、希望する職員に対し、 年間で5日間、本人の有給・公休を連続して使用できる取り組み。 リフレッシュ休暇を導入したことで退職率は約10％減少し（職員定着度向上）、 「また頑張ろうという気持ちになる」という声も上がる等、業務意欲の向上にも繋がりました。 このように、各拠点で「介護の質の向上」に向けた取り組みを様々行っていることで、 職員個人のスキルも上がり、それが個人の自信・グループの成長にも繋がっています。 【タムスさくらの杜亀戸について】2025年、タムスグループ16番目の特養が江東区亀戸に誕生しました！ 入所定員120名（ユニット90床、従来30床） ショートステイ12床、ケアハウス30床、都市型軽費老人ホーム8床 ★施設特徴 ◎ICTの活用による職員の負担軽減（見守り支援システムや超低床ベッドの活用、タブレット端末での記録の入力など） ◎ミールシャトル導入など最先端調理システム導入で負担軽減 【待遇・福利厚生】 通勤交通費支給 昇給 退職金制度 再雇用制度/65歳まで（定年60歳：例外事由1号 ） 住宅手当 単身寮（寮費月1.5万円） 居住支援特別手当 産休育休 社保完備 医療費補助制度 人間ドック無料 ハラスメント相談窓口 従業員向けメンタルヘルス窓口 制服貸与 社食あり（1食350円） 原付バイク通勤可 ※各項目規定あり 【資格取得支援制度について】 タムスグループでは介護職のキャリアアップを資格取得支援制度で応援しています。（各種規定あり） ★資格をお持ちで無い方： 初任者研修を全額法人負担で受講可能 ★初任者研修の方： 実務者研修を全額法人負担で受講可能 ★実務者研修の方： 介護福祉士試験受験対策講習実施 ☆喀痰吸引等研修：全額法人負担で受講可能 【居住支援特別手当】 東京都内の介護保険サービス事業所に勤務している職員へ支給される「居住支援特別手当」の対象事業所です。 対象職種：介護職員、相談員、介護支援専門員 手当額：介護職 20,000円 相談員 20,000円 ケアマネジャー 10,000円 ※居住形態・所有形態は不問 ※パート職員の場合は週20時間以上または月80時間以上勤務する方が対象 ※社内規定あり 【単身寮について】 都内の特養・サ高住に勤務する正社員について、寮費月1.5万円で単身寮の利用が可能です。 ・対象職種：介護職員、相談員、介護支援専門員 ※水道光熱費は自己負担 ※社内規定あり

住宅手当・無事故手当など手当充実！日勤中心の中距離配送で安定した働き方が可能です

募集背景 関東・愛知のドライバー増員募集 仕事内容 ＜中型トラック＞＜20代～40代も活躍中！＞ 【仕事内容】 食品を構内で積み込み、近隣のセンターに配送していただきます 車 両：３ｔ エリア：昭島・相模原 件 数：１日１０～１２件程度 （１００キロ～１１０キロ） //////// 安心・安全 //////////// 同乗指導で安心！ 全車両デジタコ・ドラレコ搭載 社保完備！ 万が一の事故も会社と一緒に解決！ /////////////////////////////////// 【職場見学・体験入社あります】 面接の際、社内を見学していただけます また体験入社で実際のお仕事を体感できます 雰囲気を見て安心してお仕事スタート！ 気になった方は、ぜひお気軽にご相談ください 【キャリアステップについて】 配送員から運行管理者（国家資格）へのキャリアアップも可能です 将来は、管理職登用へ昇格のチャンスあり ＼再雇用制度の見直しを実施しました／ 定年再雇用後に給与が大きく減額にならないよう R5.10 規定の大幅見直しを実施しました 定年後も安心して働けます [こんな人が活躍] ●異業種から配送へ転職を考えている方 ●コツコツとした作業を好む方 ●車の運転が好きで安定して働きたい方 ●家庭と両立しながら勤務したい方 ●免許を活かしてキャリアを築きたい方

【ノルマなし×賞与年3回×週休2日制】◆平均賞与年72万円～100万円以上の先輩も！

仕事内容: 「 安定成長企業で働こう！増員募集！ 」 # ノルマ・アポなし！飛び込み営業ゼロ！ # 残業ほぼなし！1日平均45分♪ # 賞与年3回＆昇給年1回で収入安定！ # 初昇給で月1万5,000円UPの実績◎ # 未経験大歓迎！AT免許さえあればOK！ # 半数の先輩が未経験からスタート！ # 最新システムで業務を効率化！ ■当社の魅力はHPをクリック！ ・‐・‐・ http://www.synca-tokyo.co.jp/recruit/ ■簡単！ご応募はコチラ！ ‐・‐・‐・‐・‐・ 「応募」ボタンをクリック！ Web応募はたった「１分」で完了！ ご応募お待ちしています◎ ‐・‐・‐・‐・‐・ ‐・‐・‐・‐・‐・ ‐・‐・‐・ 仕事内容： エンジンオイル・タイヤなど、自動車部品を取り扱う 専門商社でルート営業をお願いします。 困っていること、必要な部品がないかヒアリングして、 信頼関係を構築していく守りの営業をお願いします！ ＜具体的には＞ ・既存のお客様(修理工場や板金工場)を訪問 ・注文を受けた部品の在庫確認＋受発注業務 ・在庫があれば納品 ・在庫がなければメーカーへの注文 ※1日に15社ほど訪問します ・見積もり書や請求書の作成などの事務業務 ※事務業務は、内勤スタッフも協力します。 朝に注文を受けたら、その日中に 納品する”スピード”が当社の強みです。 ＜入社後の流れ＞ まずは部品を知ることからスタート ▼ 先輩に同行！ 既存のお客様に顔と名前を 覚えてもらいましょう！ ▼ 独り立ち 最先端システムを導入して、 受発注を一元管理。 業界知識がなくてもスムーズに進められます！ もちろん困ったらいつでも聞ける環境です！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・

首都圏で働く。その手に一生モノのスキルを身につけて活躍してみませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜首都圏で働く＞ 育った地元で働きたい。 そんな想いに応えるために「エリア限定社員制度」をつくりました。 決められたエリアの中のみでの勤務。 もちろん、転居を伴う引っ越しの場合、社員寮・家賃負担・引っ越し費用補助などで手厚くサポートします。 また、北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！ ＜待遇、手当…安心の正社員採用＞ 賞与は年2回支給。 役職やランクアップに応じて手当も増えていきます。 「こんな時代だからこそ、ゆるぎない技術を学びたい」 「自分の人生の舵を、自分で取れるようになりたい」 あなたの新しい一歩を、私たちに応援させてください！

【江東区】特別養護老人ホームでの調理員募集！未経験・無資格OK★集団調理のご経験ある方大歓迎♪

仕事内容 江東区の特別養護老人ホーム【タムスさくらの杜亀戸】調理員募集！ 【業務内容】 ・盛付け ・配膳、下膳 ・機材での食器類の洗浄など ※介護業務無し ☆管理栄養士さんと協力して入居者様、職員に美味しい食事を提供してください。 ☆ニュークックチルシステムで調理された食材を使用するので経験の浅い方も安心です。 【応募要件】 経験不問（無資格OK！） ☆食に関わることが好きな方ならどなたでも応募いただけます！ <歓迎> 調理師、栄養士、管理栄養士資格をお持ちの方 ニュークックチルシステムでの厨房業務経験者 給食施設や飲食店での調理業務経験者 【タムスさくらの杜亀戸について】 入所定員120名（ユニット90床、従来30床） ショートステイ12床、ケアハウス30床、都市型軽費老人ホーム8床 ★施設特徴 ◎ICTの活用による職員の負担軽減（見守り支援システムや超低床ベッドの活用、タブレット端末での記録の入力など） ◎ミールシャトル導入など最先端調理システム導入で負担軽減 【タムスグループについて】グループ内に成長の機会が多数あります！ タムスグループは東京、埼玉、千葉に約90の事業所を展開しています。 施設形態はケアミックス病院、回復期病院、高齢者専門病院、介護医療院、特養、クリニックと様々です。 また、今後も新規施設の開設予定もあります。 タムスグループとともに成長していただける方、是非ご応募お待ちしています。 【待遇・福利厚生】 ・通勤交通費支給 ・昇給 ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで（定年60歳 ） ・住宅手当 ・社食あり（1食350円） ・制服貸与 ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・Amazonビジネス割引 ※各項目規定あり

「全国転勤型」と「地域限定型」2通りの働き方が選択できます！研修が充実しているので未経験者も大歓迎◎

仕事内容: ･｡＊｡･･｡＊｡･･｡＊｡･･｡＊｡･･｡＊｡･･｡＊･｡ ✅販売経験不問！話すことが好きな方に♪ ✅高月給30万円〜！転勤無しは28万円〜(賞与年2回) ✅接客未経験の20代・30代・40代も活躍中！ ✅「全国転勤型」or「地域限定型」が選べる！ ✅全国展開中の安定企業で腰を据えて働けます ･｡＊｡･･｡＊｡･･｡＊｡･･｡＊｡･･｡＊｡･･｡＊･｡ ＜仕事内容＞ まくら、ふとんなどの寝具全般、カバーや雑貨、 ルームウェアなど、寝室に欠かせない商品の 販売スタッフです。 お客様のお困りごとに合わせた 商品の販売・提案をお任せします。 「話すことが好き」「責任のある仕事がしたい」 という方は大歓迎！ 「いびきが酷くて…」「寝ても疲れが取れない」など お客様の眠りの悩みに寄り添った提案をお願いします。 また、業績管理やスタッフ育成、シフト管理など、 店舗マネジメント全般を担当していただきますので、 「販売スタッフからステップアップしたい！」 という方からのチャレンジもお待ちしています。 ⏩人と接することが好きな方に 接客がメインの業務となるため、会話が好きな方は 未経験から始めても第一線で活躍しています。 もちろん、販売職や営業職の経験がある方は大歓迎！ 例えば、ホテル勤務経験のある方など、 異業種からの転職も歓迎いたします！ ⏩スキルUP・キャリアUPを応援！ 最初の目標は店長候補として店舗運営の経験を積むこと。 まずは既存店で商品知識や販売スキルを磨くところからスタート。 そして徐々に店舗の売上やスタッフの管理など、 担当業務の幅を広げていきましょう。 ⏩希望に合わせて選べる働き方 「全国転勤型」と「地域限定型」の2通りから選択が可能。 全国転勤型の場合は住宅貸与がありますので、 安心して挑戦できますよ◎ また、お休みは希望休を優先し、 店長をはじめ、皆さんと決めていくスタイルです。 ⏩商品「じぶんまくらシリーズ」について 当社は明治8年に創業した寝具小売専門店の先駆者。 扱っていただく商品は 「最新年間で最も販売されているオーダーメイド枕ブランド」 として、寝具業界初の2年連続ギネス世界記録、 世界売上No.1オーダーメイド枕に認定されました。 人気の商品なので販売しやすいですよ！ （対象年度／2021・2022年1月1日～12月31日）

2025年12月オープン★江東区亀戸の特別養護老人ホームで日勤の介護福祉士を募集！夜勤なし/日勤常勤

仕事内容 2025年12月オープン★江東区亀戸の特別養護老人ホームで介護福祉士（日勤常勤）を募集！ 【業務内容】 特別養護老人ホームでの介護業務（食事介助・入浴介助・排泄介助）及びレクリエーションなどをお任せします。 ＜タムスグループ特養の特徴＞ タムスグループの特養では、ご入居者様が健やかに自立した生活ができるように、 全施設で「おむつゼロ・トイレで排泄できる・下剤ゼロ」の自立支援ケアに積極的に取り組んでいます。 ■タムスグループの強み：【グループ連携力】×【積極的な新しい事への取り組み】 医療法人が母体のグループのため、各拠点で日々「医療と介護の連携」を行っております。 一例として、グループ内の訪問歯科クリニックと協力して入居者様の口腔ケアを行っています。 歯科衛生士が往診に来た際は任せっきりにするのではなく、 同行ラウンドを行い直接助言を受けながら実践したり、適した用具の助言を仰いだりしています。 また、毎月入居者ごとに口腔チェック評価をしてもらうなど、 客観的な評価から課題を明確化し、より良い口腔ケアの実践に取り組んでいます。 口腔内の汚れは誤嚥性肺炎や全身状態の悪化にも繋がるため、施設単位ではもちろん「グループ連携力」を最大限活用し、 入居者様にとって、より良い健康管理体制を目指しています。 また、ある1つの拠点では、なかなか大型連休が取りにくい介護業界の働き方を疑問視し、 希望する職員が心置きなく平等に休息できる「リフレッシュ休暇取得」の取り組みを行いました。 ※雇用期間や勤務期間など一定の条件のもと、希望する職員に対し、 年間で5日間、本人の有給・公休を連続して使用できる取り組み。 リフレッシュ休暇を導入したことで退職率は約10％減少し（職員定着度向上）、 「また頑張ろうという気持ちになる」という声も上がる等、業務意欲の向上にも繋がりました。 このように、各拠点で「介護の質の向上」に向けた取り組みを様々行っていることで、 職員個人のスキルも上がり、それが個人の自信・グループの成長にも繋がっています。 【タムスさくらの杜亀戸について】2025年、タムスグループ16番目の特養が江東区亀戸に誕生しました！ 入所定員120名（ユニット90床、従来30床） ショートステイ12床、ケアハウス30床、都市型軽費老人ホーム8床 ★施設特徴 ◎ICTの活用による職員の負担軽減（見守り支援システムや超低床ベッドの活用、タブレット端末での記録の入力など） ◎ミールシャトル導入など最先端調理システム導入で負担軽減 【待遇・福利厚生】 通勤交通費支給 昇給 退職金制度 再雇用制度/65歳まで（定年60歳：例外事由1号 ） 住宅手当 単身寮（寮費月1.5万円） 居住支援特別手当 産休育休 社保完備 医療費補助制度 人間ドック無料 ハラスメント相談窓口 従業員向けメンタルヘルス窓口 制服貸与 社食あり（1食350円） 原付バイク通勤可 ※各項目規定あり 【居住支援特別手当・単身寮について】 【居住支援特別手当】 東京都内の介護保険サービス事業所に勤務している職員へ支給される「居住支援特別手当」の対象事業所です。 対象職種：介護職員、相談員、介護支援専門員 手当額：介護職 20,000円 相談員 20,000円 ケアマネジャー 10,000円 ※居住形態・所有形態は不問 ※パート職員の場合は週20時間以上または月80時間以上勤務する方が対象 ※社内規定あり 【単身寮について】 都内の特養・サ高住に勤務する正社員について、寮費月1.5万円で単身寮の利用が可能です。 ・対象職種：介護職員、相談員、介護支援専門員 ※水道光熱費は自己負担 ※社内規定あり

月給25万円～⭐残業なし⭐年2回の5連休あり⭐食事補助あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、管理栄養士、飲食調理スタッフ 【グランディックで働く7割が「理念に共感」】 当社は「食を通じて健康と笑顔を支える」ことを大切にしています。 現職スタッフの約7割がこの想いに共感して入社しており、 患者様の“その日の楽しみになる食事”を真剣に考えられる方が活躍しています。 「利用者様の健康を食事で支えたい」 「ただ作るだけでなく、意味のある食事提供がしたい」 そんな想いを持つ方にぴったりの職場です。 【ぜひ見てください”】―――――――― ⏩会社のことが分かる動画を公開中！ https://youtu.be/URrUWlqmIuY :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ✨具体的な仕事内容 障害者支援施設にて、栄養士業務をお任せします！ 朝昼50食 昼80食。 ・盛り付け ・洗浄 ・検品 ・調理（やりたい人） ・事務 など ＊事務時間をしっかりとれるので未経験でも一から学べるベースです。 ＊経験を活かして成長できます！ ＊しっかり稼げます♪ :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ✨求人のポイント ・ワークライフバランス◎ ・残業月5〜10h程度 ・病院給食で専門性を磨ける ・資格手当あり（管理栄養士23,000円） ・キャリアアップ可（責任者・マネージャーなど） ・食事補助1日250円で何食でもOK ・年2回の5連休（リフレッシュ休暇） ・えるぼし認定企業（働きやすさ◎） :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ✨働くスタッフの声 グランディックで働き始めて一番良かったのは、休暇が取りやすい職場環境です。 以前は休みが不規則で体調を崩すこともありましたが、今はリフレッシュ休暇を利用して旅行に行くなど、オンオフのメリハリをつけて働けています。 また、治療食の知識が深まり、専門性も高められました。 職場の雰囲気も和やかで、困ったときは皆さんが助けてくれます。 食を通じて利用者様の健康をサポートできるこの仕事にやりがいを感じています。 ⏩管理栄養士/入社5年目/20代女性 最初は栄養士として入社しましたが、会社の資格取得支援制度を利用して管理栄養士の資格を取得しました。 資格取得後は給与もアップし、やりがいのある業務にも携われるようになりました。 社員寮を利用しているので、家賃の負担も少なく助かっています。 何より食事補助が魅力で、1日250円で3食食べられるのは本当にありがたいです。 これまでの経験を活かしながら、新たなチャレンジもしていきたいと思っています。 ⏩栄養士/入社3年目/30代男性

≪初回面接は15分で完結◎≫早期内定で新しい環境へ挑戦も！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 □■□■□■□■□■□■□■□■□ 初回面接は15分で完結！ 内定まで最短2週間の実績有！ 面接日も応募当日に予約も可能◎ □■□■□■□■□■□■□■□■□ 「ブランドとチームを育てる店舗マネジメント」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼＼ 必見の注目POINT◎／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給354,800円～ ✅経験により年収700万円も可能 ✅賞与年2回 ✅年間休日108日・月9日休み ✅「食×美容×健康」がテーマの韓国ダイニング ✅売上・人材・サービスを総合的にマネジメント ✅販促・メニュー開発にも携われる ✅スーパーバイザー・本部職など次のキャリアあり 【お仕事内容】 VEGEGO オヌレシクタン＆CAFEの店長として、 店舗運営・スタッフマネジメントを中心に、 店舗全体を動かしていただきます。 「食×美容×健康」をテーマにした料理、 韓国の文化を感じられる空間、スタッフ一人ひとりのおもてなし。 そのすべてを組み合わせ、ブランドならではの店舗体験をつくっています。 店舗マネージャーとしてお任せするのは、 その体験をチームで実現することです！ ╭━━━━ 仕事内容の詳細 ━━━━╮ 【店舗マネジメント】 ＊ホール・キッチン業務全体の統括 ＊店舗オペレーション管理 ＊サービスクオリティの向上 ＊店舗改善の立案・実行 【数値管理】 ＊売上管理 ＊原価管理 ＊店舗目標の管理 ＊売上向上施策の立案 ＊店舗状況に応じた改善 【スタッフマネジメント】 ＊スタッフ育成・教育 ＊シフト管理 ＊新人スタッフの育成 ＊スタッフとのコミュニケーション ＊チームづくり 【店舗づくり・企画】 ＊販促企画 ＊店舗改善 ＊季節メニューやフェア企画への参加 ＊サービス改善 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 売上だけを追うのではなく、 人材・料理・サービス・空間まで含めて店舗をマネジメントします 【 VEGEGO オヌレシクタン＆CAFEの魅力✨ 】 ○*.｡月9日休みで長期的なキャリアを⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日108日、 月9日休みの勤務体系です。 店長という責任あるポジションでも、 定期的に休日を確保しながら働ける環境を整えています。 有給休暇をはじめ、 産休・育休、介護休暇、慶弔休暇などの制度もあります。 店舗運営にしっかり向き合いながら、 長期的なキャリア形成を考えられる環境です。 ○*.｡ブランド価値を店舗で表現する⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「食×美容×健康」というテーマを、 お客様が実際に感じられる形にするのが店舗です。 料理の品質、接客、スタッフの雰囲気、空間づくりまで含め、 ブランドの魅力をチームで届けます。 店長としてブランドの価値を店舗運営へ落とし込む経験ができます。 ○*.｡人を通じて店舗を成長させる⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 良い店舗をつくるためには、 スタッフ一人ひとりの成長が欠かせません。 教育・コミュニケーション・シフト管理などを通じて、 スタッフが力を発揮できる環境をつくります。 自分だけが成果を出すのではなく、 チーム全体を成長させるマネジメントに携われます。 ○*.｡店長経験の先にもキャリアがある⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長として店舗運営を経験した後は、 スーパーバイザーや本部職などへのキャリアがあります。 人事・商品開発・新店立ち上げなど、 店舗経験を活かせる仕事へのキャリアチェンジも可能です。 さらに地方創生・DXなど、 飲食店舗の枠を越えて仕事の幅を広げる選択肢があります♪

仕事も、プライベートも、大切にできる職場です✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員 秋から新しい環境で、資格や経験を活かしませんか？ ✨実務未経験歓迎✨ ✨役職手当あり！キャリアアップも目指せます✨ 「これまでの資格や経験を活かしたい」 「子どもたち一人ひとりにじっくり向き合いたい」 「ブランクから仕事復帰したい」 「長く働きながらキャリアを築いていきたい」 そんな方におすすめのお仕事です。 放課後等デイサービス・児童発達支援の児童指導員として、子どもたち一人ひとりに寄り添いながら、支援の中心となって活躍いただきます。 ⭐10月以降には近隣エリアで新規事業所を順次オープン予定⭐ 事業拡大を続けているため、今後も新しいポジションが生まれる予定です✨ 将来的には、 ◾️管理者へのキャリアアップ ◾️新規事業所の立ち上げ ◾️役職へのステップアップ など、さまざまなキャリアを目指せます。 長く安心して働きながら、これまでの経験を活かして自分らしいキャリアを築ける環境です✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【主なお仕事内容】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・子どもたちの支援 ・活動プログラムの実施 ・保護者対応 ・記録作成 など 一人ひとりの個性や成長に寄り添い、「できた！」を一緒に喜びながら、子どもたちの成長を支えるお仕事です✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼研修・サポート体制も充実！／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 実務未経験・ブランクのある方も安心✨ 児童発達支援・放課後等デイサービスでの勤務が初めての方も、先輩スタッフのフォローを受けながら、少しずつ専門知識や支援スキルを身につけられます。 これまでの経験を活かしたい方はもちろん、久しぶりに仕事復帰する方もしっかりサポートします⭕️ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【働くポイント4つ】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ①業界内高水準の給与＋賞与あり✨ 昇給制度も整っており、日々の頑張りをしっかり評価します。 ②完全週休2日制＆残業なし✨ 仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。 子どもたちと向き合う時間も、自分自身の時間も大切にできます。 ③転居サポートあり✨ 新しい環境でのスタートも会社がサポートします。 遠方からの転職を考えている方も安心して新生活を始められます。 ④年2回の長期休暇取得可能✨ しっかりリフレッシュしながら、無理なく長く働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅一人ひとりに寄り添う支援を大切にしています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社代表は、障がいのある子どもを育てる父親です。 その実体験をもとに、「子どもたちが安心して過ごせる場所」をつくりたいという想いから、この事業をスタートしました。 子どもたちはもちろん、保護者の方やスタッフ一人ひとりにも寄り添える環境づくりを大切にしています✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅子どもたちとじっくり向き合える環境です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちが大切にしているのは、「子どもたちとの温かいふれあい」と「一人ひとりのペースに合わせた支援」です。 保育や福祉の経験がある方も、少人数だからこそ一人ひとりとじっくり関われる、支援ならではのやりがいを感じていただけます。 子どもたちの「できた！」という瞬間や笑顔を間近で見守りながら、これまで培ってきた経験を活かせる環境です。 秋から新しい環境で、資格やこれまでの経験を活かして働きませんか？

飲食で成長したい方へ/今だけ入社祝50万/月8～9日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼同世代と差がつく。成長できる飲食へ／ ただ料理を運ぶだけ。 ただ厨房に立つだけ。 そんな働き方では物足りない方へ。 ガーデンでは接客・調理だけでなく、 売上管理や新人育成など、 店舗運営にも挑戦できます◎ 年齢や社歴に関係なく、 頑張り次第で店長や 責任者も目指せる環境！ 将来、自分のお店を持ちたい方も、 飲食の道一筋で腕を磨きたい方も、 ここで理想の歩みを叶えませんか？✨️ 【東証スタンダード上場】 (株)ガーデンは2024年11月22日に上場。 安定した基盤のもと、 本気で働く人が報われる 環境を整えています。 ～“成長”を仕組みで支える～ ✓3ヶ月に1回の定期的な評価制度 ✓明確な昇格基準で点数化 ⇒店舗業務の流れや作業手順の理解度 行動評価、衛生講習の受講状況など、 複数の項目を点数化して評価しています。 「何をどれくらいできれば 昇格できるのか」が明確だから、 日々の業務にもやりがいを実感できます。 上司の好みや感覚だけで 評価されることはありません。 あなたの頑張りを、正当に評価します。 ～外食業界の"当たり前"を見直す取り組み～ ✓2年間でなんと賞与3倍！ ⇒賞与支給額は平均4ヵ月！ ✓年間休日116日＋特別休暇 ✓平均有休取得日数:9.8日 ✓不当な超過勤務を防ぐため、 本社で一週間ごとに勤務時間を確認・管理 ✓女性育休取得率は100％ 男性育休取得率62％・育休の復職率100％！ - 募集職種 - 直営店舗の店舗従業員 ■働く人のほとんどが日本人 ■業務で日本語を使用します ✦具体的な業務内容 調理、仕込み、接客、発注 新人教育、勤務表の作成・管理 売上管理、備品管理 など まずは基本の店舗業務の流れから開始！ 徐々にできる仕事の範囲を広げていきます。 - 将来の道がひらける環境 - ・店長の道を究める 「一流店長の道」 ・事業責任者・会社幹部を目指す 「組織運営の道」 ・本社勤務への挑戦 「本部登用の道」 など複数の選択肢をご用意！ もちろん独立を目指す方への 支援制度もあります！ ✦✦ただいま採用強化期間中！✦✦ 続々と新店舗が開業中！ これに伴って 入社祝も30万→50万に増額中！ 今月中の応募までが対象です。 ✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦

年間休日137日／インセン有／若手から店長へ昇格可

仕事内容: 【お仕事内容】 ショッピングモール内などの店舗にて スマホアクセサリーのご提案・販売 および修理受付対応のお仕事です。 入社年数や年齢は一切関係ありません！ 「数字」と「意欲」で自分を証明し、最短距離でマネジメント層へ駆け上がってください。 ◎接客・販売 ・2,000種類以上の商材から顧客の悩み（耐久性、デザイン、トレンド） に合わせた最適な組み合わせを提案 ※1組10～15分程度になります その中で、単価アップやクロスセル（ケース＋ガラスフィルム＋修理など） を自ら仕掛ける面白さがあります！ ◎修理対応 画面割れ、バッテリー交換など ※技術は研修でイチから伝授します！ 【ここがポイント！】 ★圧倒的なスピード昇進 入社2年目でエリアマネージャーに就任した方もいます！ ★実力主義の評価制度 頑張りは随時「評価」に直結。社歴による足止めはありません ★役員への挑戦権 現場から数年で経営層（役員）へ登用されるチャンスも本気で用意しています。 【勤務例】 早番 9:30 出社 10:00~14:00 接客 14:00~15:00 お昼 15:00~18:30 接客・就業 遅番 12:00 出社 12:00~16:30 接客 16：30~17：30 休憩 17:30~21:37 接客・就業

月収例：240,300円～250,000円／未経験歓迎

仕事内容 ご利用者さまが可能な限り ご自宅で生活できるよう、 24時間必要なサービスを提供します。 決まった時間に訪問する 「定期訪問」と 必要なときに駆けつける 「随時訪問」があります。 定期訪問 …体位変換や服薬確認、排泄介助など 随時訪問 …緊急コールの要請で、適切な支援を行います オペレーター業務 …ご利用者さまからの緊急コールが 入ったら、まずはコールにて 対応します。必要に応じて ヘルパーや看護師と連携を取り ご利用者さ -?当社の特徴?- ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 研修施設での集合研修で 7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と 一緒に行う実務研修（OJT）にて 手厚くサポートいたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 研修で、不安や悩みを解消！ 継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。

≪最短2週間で内定も可能◎≫異業種から挑戦できる環境！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ □■□■□■□■□■□■□■□■□ 内定まで最短2週間の実績有！ 面接日も1~2日後で設定可能◎ □■□■□■□■□■□■□■□■□ 社会人経験を「食」のキャリアへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼＼ 必見の注目POINT◎／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅接客・販売・営業など異業種経験も活かせる ✅韓国の家庭料理×カフェスタイル ✅経験により年収4,000,000円以上も可能 ✅年間休日108日・月9日休み ✅賞与年2回 ✅「食×美容×健康」がブランドテーマ ✅店舗運営・商品開発などへ仕事を広げられる 【お仕事内容】 VEGEGO オヌレシクタン＆CAFEで、 ホール・キッチンを中心とした店舗業務をお任せします。 これまで仕事を通して身につけてきた、 コミュニケーション力や周囲と協力する力。 その社会人経験を、飲食という新しいフィールドで活かしてみませんか？ ╭━━━━ 仕事内容の詳細 ━━━━╮ ＊お客様のご案内・オーダー対応 ＊メニューのご説明・おすすめのご提案 ＊料理・ドリンク提供 ＊レジ業務 ＊仕込み・調理 ＊盛り付け ＊食材・衛生管理 ＊店舗オペレーション ＊スキルに応じたメニュー開発 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ これまで培った社会人としての基礎力を活かしながら、 飲食店で必要となる接客・調理・店舗運営の知識を身につけていただきます。 【 VEGEGO オヌレシクタン＆CAFEの魅力✨ 】 ○*.｡月9日休みでメリハリのある働き方⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日108日、月9日休みの勤務で 仕事だけに偏るのではなく、休日もしっかり確保しながら働けます。 長期休暇の取得も可能で、 有給休暇や育児・介護休暇などの制度も整備！ 長くキャリアを築いていくことを考えられる環境です◎ ○*.｡社会人経験を次のキャリアへ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売・営業・サービスなど、異業種で身につけた経験も活かせます！ 相手の話を聞く力、周囲と連携する力、 状況を見て行動する力は店舗でも活かせます。 これまでの経験に飲食の専門性を加え、 キャリアの幅を広げられます。 ○*.｡韓国料理を日常へ届けるブランド⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ VEGEGOが大切にしているのは、 韓国の家庭料理をもっと気軽に楽しんでいただくこと。 定食スタイルとカフェの居心地を組み合わせ、 普段使いしやすい店舗をつくっています。 韓国の食文化に興味がある方なら、楽しみながら知識を広げられます。 ○*.｡現場からキャリアを広げられる⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗経験を積んだ後は、 店長・スーパーバイザー・本部職などを目指せます。 さらに会社として海外事業や地方創生、DX推進なども展開しています。 飲食店舗での経験を出発点として、 その先のキャリアへ挑戦できる環境です。

【未経験者も応募可】

仕事内容 【施設名】:小松川病院 【施設形態】:病院 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:看護助手/看護補助者 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 病院における看護助手業務全般 ・患者様の移送 ・身体介護 ・排泄介助 ・入浴介助 ・食事介助・配膳等 ～～～～～～～～ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

未経験OK！/賞与4ヶ月分/平均月8日～12日休み/フレックスタイム制導入/多彩なキャリアパスを描くことができます！

仕事内容: ドトールコーヒーショップの店舗で活躍していただけるカフェスタッフを大募集！ お客様の“笑顔”を近くで見られるお仕事です♪ コーヒーやカフェが好き、お客様と接する仕事が好きという方にピッタリです！ ＜仕事内容＞ ・接客対応 ・調理業務 ・アルバイトスタッフの教育 ・採用活動 ・売上・在庫管理 等をお任せしていきます。 *未経験スタートも安心！万全の教育制度* カフェで働くのが初めての方、 飲食業界自体未経験の方も活躍できるように 社内研修を実施している「IRP経営学院」で 基本的な業務から学んでいただきます。 企業理念をはじめ、コーヒーに関する知識や 接客方法まで一から身に付けることができますよ◎ 本配属後もe-ラーニングなどの研修制度や 先輩からのサポートも受けられるのでご安心ください。 将来的にはお店のリーダーである店長を目指して、 一緒に頑張っていきましょう！ *豊富なキャリアパスを用意！どんどん成長できる* 自分のペースで店長へのステップアップが可能！ 店長から、複数店舗を管理するスーパーバイザー（SV）も目指せます。 また、社内制度を活用して本部の商品開発や店舗開発、 営業企画、販売促進、経営管理、人事など 他の業務や他ブランドの仕事へもキャリアチェンジも可能！ 上司の承諾は必要ありません。 自分の「やってみたい！」という気持ちを大切にしてください。 自身の成長をダイレクトに感じられる環境です◎ 【キャリアアップルート/一例】 店舗責任者 ↓ 店長/初級 ↓ 店長/中級 ↓ 店長/上級 ↓ FC・直営店の複数の店舗を管理するSV（スーパーバイザー） ※直営店担当、FC店担当と分かれています。

未経験歓迎！「反響営業」「ノルマなし」で安心◎女性活躍中♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、不動産個人営業 インターネットなどを通じて お問い合わせ・ご来店いただいたお客様へ、 賃貸物件をご紹介する“反響型”の営業です。 ＜具体的には＞ ✅お問い合わせ・来店された お客様への接客対応 ✅希望エリア、間取り、 予算などのヒアリング ✅お客様のニーズに合った賃貸物件の 検索・ご提案 お客様の目線に立ちながら 「住まいのプロ」として、 理想の暮らしを実現できるよう サポートしていただくお仕事です。 個人ノルマはありません。 ※目標はあります。 ⏩賃貸借契約時に必要となる 火災保険の手続きを行うため、 入社後2ヶ月以内に 「損害保険募集人一般試験 （基礎単位・火災保険単位）」に 合格していただく必要があります。 合格後は、損害保険会社へ 募集人としての登録手続きを行います。 ⏩勤務地（配属先）につきましては、 必ずしもご応募頂いた店舗に配属と ならない場合があります。 ※原則、転居を伴う配属はありません。 …………………………………………………… エイブルのハウジングコーディネーターは、 お客様に物件をご案内するだけでなく、 物件オーナー様とも長く深い関係を 築けることが大きな特徴です。 物件管理や事務手続きのサポートに加えて、 リノベーションの提案や建替えの相談など、 幅広い業務に関わることができます。 お部屋をご紹介してお客様が喜び、 オーナー様の資産価値向上にもつながる 大きなやりがいを感じられるお仕事です。 ●○●…………………………………………… 未経験スタートでも安心◎ ……………………………………………●○● 当社ではOJTを通じて、 実践的なスキルを学びながら お仕事に慣れていただきます。 同時に、OJTをサポートする eラーニング 『エイブルビジネスベーシック』も導入！ 現場で実践しながら、 業務の基礎を自分のペースで 補完できる仕組みです。 実践×基礎の両面で 新人育成をサポートしているので、 スムーズに業務を習得できます◎ エイブルで働く社員の多くは、 未経験からのスタートです。 「不動産の知識がない」 「接客の経験がなくて不安…」 という方でも心配はいりません。 入社後は、先輩たちがOJTで 丁寧にサポート！ 経験豊富なスタッフが 一つひとつ教えてくれるので、 安心して成長していける環境が 整っています。 ●○●…………………………………………… 女性スタッフが活躍しています♪ ……………………………………………●○● 女性ならではの細やかな気配りや 視点を活かした対応は、 多くのお客様から高く評価されています。 また、産休・育休を取得したあとに 職場へ戻り、長く活躍している女性社員も たくさんいます。 ●○●…………………………………………… 会社について♪ ……………………………………………●○● エイブルは、賃貸仲介を中心とした 事業で日本最大級のネットワークを 築いてきました。 賃貸仲介市場のリーディングカンパニー として、物件オーナー様・入居者様の 双方から高い信頼をいただいています。 これからも業界の 新しい未来を切り拓きながら、 より多くのお客様に喜んでいただける 企業を目指して成長を続けていきます。

日の出工場における医療機器の品質マネジメントシステム(QMS)の維持管理・運用および内部監査、外部認証機関やFDA等からの査察対応業務をお任せします。工場全体の品質文化の醸成や改善を主導する役割です。

企業名 オリンパス株式会社 求人名 【東京】品質システムスペシャリスト / Quality System specialist 仕事の内容 日の出工場における医療機器の品質マネジメントシステム(QMS)の維持管理・運用および内部監査、外部認証機関やFDA等からの査察対応業務をお任せします。工場全体の品質文化の醸成や改善を主導する役割です。 詳細】 ・医療機器の規制(ISO 13485やGMP等)に準拠したSOP(手順書)の整備・変更管理・監督 ・第3者認証機関やアメリカ食品医薬品局(FDA)等の監査に向けた準備および当日の対応主導 ・サイトの施設、設備、計測器などの管理取りまとめ ・CAPA(是正・予防処置)やデータ分析を用いた、継続的な品質・プロセスの改善活動促進 ※週2から3日程度の在宅勤務が可能です。 募集職種 【東京】品質システムスペシャリスト / Quality System specialist

【年休111日／月9日公休／初任者研修】未経験OK、ブランクOK、資格取得支援もあり。介護福祉士を目指してキャリアアップ可能です◎

仕事内容 【仕事内容】 介護付有料老人ホームにお住まいの ご利用者様向けの介護職員として 以下業務をお任せします。 本件は役職採用ではありません。 初任者研修以上の資格を活かして働けます。 家庭と両立できる。 だから続けられるー ・年休111日／月9日公休 ・平均残業時間：全社平均4.2時間／月 ・育休取得率100%！育児と仕事を両立。 ・14日/年しっかり休める！ 高い有給休暇取得実績。※2022年度実績 ・最寄：東あずま駅（東武亀戸線）徒歩8分 【一緒に働く人】 当拠点の介護職 └平均年齢：33.7歳 └男女比：男性42.3%：女性57.7% 申し送りやOJTで、 一人で抱えずに業務を進められます。 ◆ICT・IoTの積極活用で 「抱え込まない介護」を実現！ 当施設では、介護スタッフの業務負担軽減に 全力で取り組んでいます。 見守りセンサー（IoT）による 夜間業務のサポートや、 記録ソフト・インカム（ICT）を活用した 情報共有のスピード化により、残業の削減と 「心と身体にゆとりを持てる働き方」を 両立しています。 【IoTで軽減される業務例】 ・HitomeQ（コニカミノルタ・画像IoT＋AI） 様子見の訪室が減る。 離れた部屋は映像で確認。 転倒の予防に使う。 入居者との時間や、 他雑務対応に時間を割ける。 ・睡眠センサー 夜間の「眠れているか」確認訪室、 入居者様の睡眠を妨げない様子見ができる。 ・インカム 職員同士の連絡のやり取りの効率化、 介助の中断をせずに済む ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・介護業務・身体介助・生活のサポート ・イベント、レクリエーションの 企画・運営・記録記入 ※レクリエーション等は 感染症拡大防止の観点から 現在は外出を控え換気の徹底、 密を避け工夫をし実施しております。 資格を取ったばかりでもOK！ 先輩スタッフから OJTで学んでいただけます◎ キャリアアップも可能！ 実務者や介護福祉士への ステップアップを、 資格取得支援（受講料無料）で 後押しします。 【制服貸与】 通常のユニホーム※介護職の場合は、 必要に応じ入浴介助時に使用する ショートパンツも貸与します 【まなびネット割引制度】 介護福祉士や ケアマネジャー受験対策講座などの 講座を割引価格で受講可能です 【ニチイの 従業員向けアプリ「ニチイアプリ」】 ・ニチイ公式 社内コミュニケーションアプリ！ ・社内報をスマホでチェック ・スタッフ同士 コミュニケーション ・研修サイトへの直接アクセス 他 【ケアパレス通信】 社内報を月に1回発行しています 会社の取り組みや 他ホームの様子などを 知ることができます 【安全衛生委員会】 毎月１回社内の安全衛生についての 取り組みについての報告や 新たな課題について検討を行っています 【労働組合加入】 日本介護クラフトユニオン ユニオンショップ制度により、 入社後、全員組合に加入します。 レジャー施設が最大75％off、 宿泊施設が最大80％offで 利用できるなど、 様々な割引特典を受けることが 可能です。 また、共済制度により 慶事祝金・見舞金などの給付を 受けられます。 【カラダとこころの健康づくり】 ・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり) ・インフルエンザワクチンの接種 ・外部にメンタルケアの 無料カウンセリングを設置 (EAPの取組) 【多様な働き方をサポート】 ニチイケアパレスでは ライフステージに合わせたサポートを しています。 厚生労働省より子育て支援の 「くるみん」と 女性活躍推進状況が優良な企業として 「えるぼし」の認定を受けており 厚生労働省推奨の仕事と 介護の両立支援の「トモニン」にも 賛同し推進。 社員一人ひとりが 働きやすい環境づくりに 力を入れています。 【１日の流れ】 ＜早番の例＞ 07:00 出勤。 夜勤スタッフより申し送り （夜間の様子・本日の予定） 08:00 朝食 （配膳・食事介助、 食後の服薬・歯磨き・トイレ） 10:00 介護予防体操、水分補給 12:00 休憩 13:00 昼食の片付け（歯磨き・トイレ） 14:30 アクティビティ （声かけ・準備・片付け） 16:00 遅番へ引継ぎ、退勤 ＜夜勤の例＞ 17:00 出勤。 日勤スタッフより申し送り （日中の様子） 18:00 夕食 （配膳・食事介助、 食後の服薬・歯磨き・トイレ） 就寝準備 （難しい方は更衣介助） 就寝後～明朝 安否確認。 睡眠センサーで眠りを妨げず 把握。 ナースコール・備品の管理 22:00～04:00 交代で仮眠 07:00 早番へ申し送り → 08:00 朝食 → 09:00 引継ぎ → 10:00 退勤 夜勤は 「夜勤入り⇒夜勤明け⇒お休み」が 固定シフト。 【充実の制度について】 ――――――――――――― 資格取得支援について ――――――――――――― 個々の専門性の向上をはかることが、会社全体のサービス品質向上と 職員のスキルアップにつながると考え、様々な資格取得支援を行っています。 「介護職員初任者研修」の取得支援、無資格者、未経験者でも グループ会社であるニチイ学館の「介護職員初任者研修」が 社員割引き価格適用で受講できます。 さらに資格を取得した3ヶ月後には支払った金額がキャッシュバックされるため、実質無料。 ふれあいケアスタッフや営繕職から資格を取得して介護職へ キャリアアップした方もいらっしゃいます。※当社規定があり。 詳細はお問い合わせください ＜その他＞ 「介護予防運動指導員」取得の推進 「認知症ケア専門士一次試験対策講座」の受講推進 「介護福祉士（国家試験）」支援講座 「介護支援専門員（ケアマネジャー）」支援講座 他 ――――――――――――― 昇給などについて ――――――――――――― 年に1回、これまでの経験や保有資格を基に挑戦してみたい職種や 目標などを申告できる『キャリアビジョン自己申告制度』があります。 介護職だけではなく、生活相談員やケアマネジャー、 入居相談員など様々な職種へ挑戦できる制度です。 キャリアアップと昇給、個々の業務遂行能力を向上させて組織力の強化に繋げるため、 一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を確立しています。 これにより、経験の蓄積がキャリアに反映され、 また、個々に新たな役割・責任が与えられるとともに、 次へのステップアップへと繋がります。 ――――――――――――― 教育制度について ――――――――――――― 新入社員を対象とした「入社導入研修」から、 経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、 更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、 段階別の研修を定期的に行い、介護技術の向上に力を入れています。 【家庭と両立できる。だから続けられる】 ・育休取得率100%！育児と仕事を両立。 ・14日/年しっかり休める！高い有給休暇取得実績。※2024年度実績 【制服貸与】 通常のユニホーム ※介護職の場合は、必要に応じ入浴介助時に使用するショートパンツも貸与します 【まなびネット割引制度】 介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です 【ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」】 ・ニチイ公式社内コミュニケーションアプリ！ ・社内報をスマホでチェック ・スタッフ同士のコミュニケーション ・研修サイトへの直接アクセス ・社内報の発行 他 【ケアパレス通信】 社内報を月に1回発行しています 会社の取り組みや他ホームの様子などを知ることができます 【安全衛生委員会】 毎月１回社内の安全衛生についての取り組みについての報告や新たな課題について検討を行っています 【労働組合加入】日本介護クラフトユニオン ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。 レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。 また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。 【カラダとこころの健康づくり】 ・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり) ・インフルエンザワクチンの接種 ・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組) 【多様な働き方をサポート】 ニチイケアパレスでは ライフステージに合わせたサポートをしています。 厚生労働省より子育て支援の「くるみん」と 女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」の認定を受けており、 厚生労働省推奨の仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進。 社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています。 【スタッフインタビュー】 25歳／男性 もともと訪問介護で4年働いており スキルアップのため転職をしました。 有料老人ホームは初めてでしたが 見学や就業説明をしっかりしてもらったので 不安は払拭できました。 日々、新しい発見があり学ぶことばかりですが 先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので頼もしいです。 今後の近い目標は介護サブチーフですが 将来はケアマネの資格も取りたいと考えています。 27歳／女性 飲食店でアルバイトしていましたが、手に職をつけるため介護へ。 ニチイホームは資格をとりながら働けるので決めました。 元々接客が好きで、しかも研修を受けながら働いていたので、 学んだことを現場ですぐ体験でき、介護のお仕事がどんどん楽しくなりました。 資格取得後すぐに正社員に。 先輩方も皆さん、資格を持っていたので、 勉強のこともお仕事のことも相談でき安心して働けたことが大きかったです。 子育てしながら働いている先輩も多いので、この先、長く働き続けたいと考えています。

未経験歓迎!インテリア材料の【ルート営業兼配送スタッフ】

仕事内容 【仕事内容】 インテリア関連材料の総合卸業として、壁紙・カーテン・床材・住宅設備機器などの商品を取り扱うルート営業と配送業務をお任せします。 主な業務は、既存顧客（内装工事店、リフォーム会社など）へのルート営業と配送業務です。 【1日の流れ】 ・朝礼・商品の配達準備 ・午前の配送 ・昼食・午後の配達準備 ・午後の配送 ・見積作成・資料作成 ・翌日の準備 ・帰宅 【入社後の流れ】 入社後は、先輩社員によるOJTを中心に、少しずつできる範囲を広げていきます。メーカーの方による商品知識の基礎講座も実施しているため、インテリア関連の専門知識も身につきます。お客様とのやり取りなどは先輩社員に同行して、学んでいきます。フォロー体制が整っているため、未経験の方も安心して業務に取り組めます。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 【アピールポイント】 【未経験からプロフェッショナルへ！充実の育成体制】 当社は、インテリア関連材料の総合卸業として長年地域に貢献してきました。壁紙、カーペット、フロアタイル、カーテン、ブラインドなど、住まいに関わる多様な商品を取り扱い、お客様のニーズに応えています。この専門性の高い分野で、新たな環境でイチからスキルを身につけたい方を歓迎します。入社後は、経験豊富な先輩社員によるOJTを中心に、業務の基礎から丁寧に指導します。さらに、メーカーの方による商品知識の基礎講座も実施しており、インテリア関連の専門知識を体系的に学ぶことができます。お客様とのやり取りも先輩社員に同行して学ぶため、未経験の方も安心してプロを目指せる環境です。 【働きやすさ抜群！年間休日127日でプライベートも充実】 私たちは、社員が長く安心して働ける環境づくりに力を入れています。年間休日は127日、完全週休2日制（土日祝休）を導入しており、仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことが可能です。夏季休暇や年末年始休暇も充実しており、リフレッシュしながら業務に取り組めます。ワークライフバランスの充実を実現し、長期的なキャリアを見据えて活躍できる環境が整っています。未経験入社の先輩社員も多数活躍しており、互いに助け合いながら成長できる温かい社風も魅力です。

お客様の「困った」に寄り添う経験を、ITの仕事へ。

仕事内容: ✅ 未経験から月給35万円！賞与は年2回 ✅ 最初の3か月は先輩がマンツーマンでサポート ✅ 導入済みのお客様への操作案内・活用支援 ✅ 電話・オンライン中心！接客経験や聞く力が活きる ✅ 3か月ごとの評価で、昇格・昇給のチャンス 「設定がわからない」「もっと便利に使いたい」 そんなお客様の相談に応え、サービスの活用を支える仕事です。 担当するのは、建設会社向け経営管理クラウド「CORECA」を導入されたお客様。 ITや建設業界の知識は入社後に学べます。相手の話を丁寧に聞き、確認しながら取り組める方を歓迎します。 【具体的な仕事内容】 導入時のご案内から日々の活用まで、お客様に合わせて継続的にサポートします。 ■操作説明・設定サポート 電話やオンライン面談で、基本操作や設定方法をご説明します。理解度を確認しながら進めます。 ■お問い合わせ対応 機能の使い方や設定などのご相談を受け、操作方法をご案内します。 ■業務に合った活用方法のご提案 仕事の進め方や実現したいことを伺います。対応できる範囲を整理し、難しい場合は別の方法も一緒に考えます。 ■社内への情報共有 お客様のご意見・ご要望をカスタマーサクセスチームや開発チームに伝え、サービス改善につなげます。 入社後は3か月間のOJTを実施。先輩がマンツーマンで、操作方法・業界の基礎知識・説明の仕方をお伝えします。 判断に迷うことは相談し、できることと難しいことを誠実にご案内してください。 【1日の流れ】 〈スケジュール例〉 09:00｜出社・面談予定や相談内容の確認 09:30｜朝礼・チームで対応状況を共有 10:00｜お問い合わせ対応・操作案内 12:00｜ランチ 13:00｜導入サポート・活用方法のご相談 18:00｜退勤 面談前には業務内容や対応履歴を確認。合間に新機能の確認、資料整理、開発チームへの要望共有も行います。 ※上記は参考例です。勤務はフレックスタイム制です。 【社員インタビュー】 〈2025年入社／W.Hさん〉 フィールドセールス兼カスタマーサクセス ──入社のきっかけは？ 前職は広告代理店で、大手半導体メーカーのプロモーション運営を担当していました。「自社製品の成長に直接関わりたい」と思い、コレカへ転職しました。 現在はサービスの提案から導入後のフォローまで担当し、カスタマーサクセス部門の仕組みづくりにも携わっています。お客様への支援と組織づくりの両方に関われることが面白いですね。 ──仕事のやりがいは？ 導入後も使い方や新機能をご案内する中で、新規商談だけでは聞けない「ありがとう」をいただけることです。 自分で考えて行動する人が多く、相談もしやすい職場です。AIなどの新しいツールに触れながら学べる点も魅力ですね。 ──入社を検討している方へ。 自社サービスの成長や組織づくりに関わりたい方には、やりがいのある環境です。会社と一緒に成長し、次のステージを目指す方と働けることを楽しみにしています。 【会社について】 コレカ株式会社は、建設会社向け経営管理クラウド「CORECA」を開発・運営しています。 ITで建設業界の非効率を減らし、現場の労働環境をより良くすることが目標です。お客様の声を取り入れ、使いやすく、経営に役立つサービスづくりを進めています。 2029年の上場を目指して事業・組織を拡大中。サポートの仕組みやチームづくりにも関われます。 【キャリアパス】 基本操作とご案内方法を学び、先輩の支援を受けながら対応できる範囲を広げます。その後は活用提案やサポートの仕組みづくりにも挑戦できます。 評価は3か月ごと。年4回の昇格・昇給の機会と年2回の賞与を設け、取り組みや成果を評価します。 役職・等級に応じた明確な評価制度と給与制度で、結果を速やかに反映。経験者はマネジメントポジションも相談可能です。

大手コンビニや百貨店等に対し、紙袋やパッケージの企画営業を担当。7割以上が特注品のため、社内の専門デザインスタッフと連携して顧客のご要望を形にする、モノづくりの面白さを実感できる営業職です。

企業名 株式会社パックタケヤマ 求人名 【神田/企画＆デザイン提案営業】営業経験者：年収500万円～◆既存中心/残業20h 仕事の内容 大手コンビニや百貨店等に対し、紙袋やパッケージの企画営業を担当。7割以上が特注品のため、社内の専門デザインスタッフと連携して顧客のご要望を形にする、モノづくりの面白さを実感できる営業職です。 ・大手コンビニや有名店へパッケージ全般の企画提案を行います ・社内デザイナーとタッグを組み特注品のデザインアイデアを提案 ・小ロット納品を希望されるお客様には各種既製品をご提案します ・既存顧客中心ですが、業務に慣れてきたら新規営業もお任せ予定です。 ★最長6ヶ月間の丁寧なOJTで基礎から提案手法まで伝授します ★自ら手掛けたデザインが街に並ぶクリエイティブな仕事です。 募集職種 【神田/企画＆デザイン提案営業】営業経験者：年収500万円～◆既存中心/残業20h

航空・宇宙・防衛領域に特化した事業部にて、大手重工メーカー等の設計や調達担当者へ自社製品の提案営業をお任せします。右肩上がりの業界で国家プロジェクトにも携われる、やりがいの大きなポジションです。

企業名 株式会社ＴＷＣ 求人名 第二新卒歓迎【東京品川/法人営業】航空・宇宙・防衛領域◎土日祝日休み 仕事の内容 航空・宇宙・防衛領域に特化した事業部にて、大手重工メーカー等の設計や調達担当者へ自社製品の提案営業をお任せします。右肩上がりの業界で国家プロジェクトにも携われる、やりがいの大きなポジションです。 大手重工メーカーへの電磁波シールド製品や金網加工品の提案・下記業務をお任せします。 ・顧客へのPR活動、引き合い・見積依頼等の対応 ・要求事項のレビュー、社内部署との仕様打合せ ・契約後の納期管理から納入、販売後のメンテナンス業務 【働き方の魅力】残業は月10～15h程度、土日祝休みの年休126日で働きやすさ抜群！入社後はOJTや座学研修が充実しており、未経験からでも安心して成長できる環境です。 募集職種 第二新卒歓迎【東京品川/法人営業】航空・宇宙・防衛領域◎土日祝日休み

ニチイケアセンター大島には経験豊富なヘルパーさんが多数！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　明るい雰囲気と思いやり・助け合いの精神がある職場です！　　　　　　　　　　　　　　　　　　ぜひあなたもわたしたちの仲間に入りませんか？

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

作業療法士免許必須／9:30勤務開始

仕事内容 【募集内容】 <職種>作業療法士 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <施設形態>児童発達支援 【お仕事内容】 児童発達支援で作業療法士の業務全般をお任せします！ ＜この求人をご紹介しているのは＞ 【レバウェルリハビリ】 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士に特化した 求人・施設情報をご紹介するサービスです！ 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など、 あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをお手伝いします。 ・リハビリ業界と地域に精通した専任アドバイザーが対応 ・施設内の人間関係や雰囲気などの施設情報を保有 ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談までサポート ＜このお仕事に興味を持たれた方は◎＞ 「応募画面に進む」のボタンから、 必要事項を入力してご応募ください！ 担当者より2～3日程度でご連絡いたします。 SMS・メールなど希望のツールで連絡が可能！ 転職が初めての方でも安心して進められるよう 丁寧にお手伝いいたします！ 本求人はレバウェル株式会社が仲介する求人の紹介案件のため、 レバウェル株式会社より選考・面談などについてご連絡いたします。 ご質問やご不明点もお気軽にお問合せ下さい！ ※本求人の掲載の取り下げは下記までご連絡をお願いいたします。 https://corp.levwell.jp/contact/ [email protected]

月収例：245,300円～255,000円／未経験歓迎

仕事内容 そんぽの家Ｓ 東墨田は定員50名の サービス付き高齢者向け住宅です。 建物内のご入居者さまと、近隣にお住いの ご利用者さまを担当いただきます。 ～主なお仕事～ ・身体介護（食事、入浴、排泄介助） ・生活援助（掃除、調理） ・その他（レクの実施、夜間巡回）など 保険外サービスも提供可能なため、 自分らしい生活を続けていただけるよう 介護と暮らしの両方からサポートします。 ホーム長・スタッフ・ケアマネ等が密に 連絡を取りながら、安心できる 住 -?当社の特徴?- ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 研修施設での集合研修で 7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と 一緒に行う実務研修（OJT）にて 手厚くサポートいたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 研修で、不安や悩みを解消！ 継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。

＜常勤☆正看護師＞【介護医療院】残業ほぼなし♪再雇用制度◎育児休業取得実績あり☆未経験、ブランクOK！完全週休2日制で働きやすい環境です。

仕事内容: 東京都江戸川区小松川にある一盛病院介護医療院では、正看護師として病棟看護業務を担当していただきます。患者様の健康を支えるやりがいのある仕事で、36床の病棟において、個々のニーズに応じた温かい看護を提供します。 スタッフ間の連携が良好で、風通しの良い職場環境が魅力です。残業はほとんどなく、仕事とプライベートの両立がしやすい体制が整っています。育児休業の取得実績もあり、ライフステージの変化に柔軟に対応できる環境です。 地域に密着した医療サービスを展開する一盛病院で、あなたも患者様の笑顔を支える素敵な仕事を始めてみませんか？お問い合わせをお待ちしています☆

月収例：245,300円～255,000円／未経験歓迎

仕事内容 そんぽの家Ｓ 東墨田は定員50名の サービス付き高齢者向け住宅です。 建物内のご入居者さまと、近隣にお住いの ご利用者さまを担当いただきます。 ～主なお仕事～ ・身体介護（食事、入浴、排泄介助） ・生活援助（掃除、調理） ・その他（レクの実施、夜間巡回）など 保険外サービスも提供可能なため、 自分らしい生活を続けていただけるよう 介護と暮らしの両方からサポートします。 ホーム長・スタッフ・ケアマネ等が密に 連絡を取りながら、安心できる 住 -?当社の特徴?- ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 研修施設での集合研修で 7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と 一緒に行う実務研修（OJT）にて 手厚くサポートいたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 研修で、不安や悩みを解消！ 継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。

豊富なキャリアパスを用意！飲食業界・店長経験者は大歓迎/賞与4ヶ月分/平均月8日～12日休み

仕事内容: 「ドトールコーヒーショップ」の店長候補を大募集！ 同じ店舗の仲間と一緒にお店を作っていく楽しさを味わえますよ◎ お客様に喜んでいただける素敵な店舗を作り上げていきましょう♪ ＜仕事内容＞ 店舗運営に関わる業務全般をお任せします。 たとえば… ■基本の店舗業務 簡単な調理、片付け、接客対応、レジ業務、清掃作業 ■店舗運営に関する管理業務全般 売上管理、利益管理、仕入れ発注、人件費管理 ■マネジメント業務全般 アルバイトスタッフの教育、面接、採用活動等 など ＼最初は基本業務から覚えていきましょう／ 最初は接客対応や調理作業、レジ、清掃等の基本的な店舗業務から覚えていきましょう。 未経験の方、ブランクがある方も慣れてもらえるように先輩スタッフが丁寧にサポートしていきます◎ 中途入社者を対象とした17日間のプログラムにも参加いただき、接客方法やメニューの提供方法などのフロアオペレーションを一から学んでいただきます。 万全の研修体制が整っているので、飲食業界が初めての方もご安心ください◎ ※プログラム受講期間は配属先によって変動あり ＼ゆくゆくは店舗運営業務をお任せ／ 基本的な店舗業務に慣れてきたら、少しずつ店舗運営に関わる管理業務をお任せしていきます。 将来的にはお店のリーダーである店長になれるように頑張っていきましょう◎ 売上や利益だけではなく、目標の実現に向かって取り組む姿勢も評価していきます。 着実にキャリアを築いていきたい方にぴったりの環境です！ ＼豊富なキャリアパスを用意／ 自分の頑張り次第でどんどんステップアップが可能です。 豊富なキャリアパスを用意しているので、自分に合った目標を見つけることができます。 【キャリアアップルート/一例】 店舗責任者 ↓ 店長/初級 ↓ 店長/中級 ↓ 店長/上級 ↓ FC・直営店の複数の店舗を管理するSV（スーパーバイザー） ※直営店担当、FC店担当と分かれています。 ↓ 課長職 ＼事業の中枢FC店舗の経営に関わることも可能です／ 当社は日本各地に直営店を300店舗ほど、フランチャイズ店を1300店舗ほど展開しています。 FC店の運営が会社の利益の大半を支えているといっても過言ではありません。 事業の中枢となっているFC店の経営を指導するスーパーバイザー（SV）を目指すことも可能です。 FC店舗担当のSVは、オーナー様との信頼関係作りから始まり、丁寧な経営アドバイス力が必要です。 また、直営店舗担当のSVは、直営店ならではの誇りを持ちながらFC店舗の見本となるようなお店を目指す必要があります。 コミュニケーションスキルや傾聴力に自信をお持ちの方、何事に対しても誠実な姿勢で取り組める方はおすすめです。 ＼キャリアチェンジも可能！さまざまな経験ができる／ 店舗運営に関する仕事や、商品に関わる仕事などさまざまな職種のメンバーが会社全体を支えています。 希望や適性によって店舗開発や商品開発、営業企画、バイヤー、人事などの本部の仕事にチャレンジすることができます。 一人ひとりにあったキャリアを築いていけるのがポイント！ キャリアチェンジを通して、さまざまな経験と知識を身に付けられるでしょう。 あなたの“夢”や“目標”を当社で実現してみませんか？ ぜひ、“なりたい自分”を教えてください！！

✅月収50.1万円スタート✅テレアポ・飛び込みなし

仕事内容: ＼これまでの営業経験を活かして、圧倒的な「高収入」を実現できる3つの理由／ 【1】月収50.1万円スタート＋「売った分だけ」の明確な評価制度 「頑張っても給与に反映されない…」そんな悩みはここで終わりにしませんか？ 年功序列は一切なし。3ヶ月ごとの評価で、あなたの成果をダイレクトにインセンティブへ還元します。 初年度から年収1000万円を達成するメンバーも多く、前職の営業職から給与が7倍（430万円→2980万円）になった社員もいます！ ＜メンバーの平均年収例＞ ・一般メンバー：年収 625万円 ・店長（管理職）：年収 1,178万円 ・マネージャー：年収 4,160万円 【2】テレアポ・飛び込み一切なし！成約率80％超の「完全反響営業」 チラシやWeb広告を見て、すでに「売りたい」というニーズを持ったお客様のみが来店されます。 そのため、無茶な新規開拓や押し売りは一切不要。成約率は80％を超えます。 あなたがこれまで培ってきた「お客様の懐に入るスキル」や「提案力」を、そのまま高い成約率（＝高収入）へと直結させることができる環境です。 【3】鑑定は本部へお任せ。だから「お客様との対話・交渉」に専念できる 「商材の知識を覚えるのが大変そう…」という心配は無用です。 査定はスマホやPCを使って本部の専門鑑定士にデータを送るだけ。リアルタイムで正確な金額が指示されるため、あなたは専門知識の暗記ではなく、「営業職のコア」であるお客様との信頼構築や価格交渉に100％集中できます。 ── 具体的な業務の流れ ── 高級ブランド品や宝石、時計などを扱う買取専門店『買取大吉』にて、ご来店されたお客様への【買取営業・査定スタッフ】をお任せします。 ✅ 受付・ヒアリング ご来店されたお客様から、お持ち込みいただいた品物のエピソードなどを伺います。 「祖母から譲り受けたもので…」といったお客様の想いに寄り添い、丁寧にお話を聴く。ここで、あなたの営業としてのヒアリング力・関係構築力が最大限に活きます。 ✅ 査定・金額提示 品物の状態をチェックし、本部へデータを共有。本部の指示通りに金額を提示します。なぜその価格になるのかを論理的かつ誠実にお伝えし、お客様にご納得いただきます。 ✅ ご成約・事務作業 お客様に金額をご納得いただけたら成約。 専用システムへのデータ入力や、商品の発送準備を行って業務完了です。 ── 働きやすさと環境 ── ・販売業務（ノルマ）は一切なし： お客様から“買い取る”ことに100％専念できます。 ・手厚いサポート体制： 5日間の基礎研修をご用意。配属先店舗は2〜3名体制なので、ひとりで抱え込む心配はありません。 ・1日の接客数： 平均6〜8組（1組あたり20〜60分）。数字を追うだけの数をこなす営業ではなく、一人ひとりのお客様とじっくり丁寧に向き合えます。 ── 営業経験を活かして、早期のキャリアアップ・マネジメントへ ── 圧倒的なスピードで店舗拡大を続けているため、新しいポストが続々と誕生しています。 営業経験をお持ちのあなたには、早期に店舗マネジメントをお任せしたいと考えています。最短3ヶ月で店長になり年収1600万円を実現した社員や、20代での取締役登用実績もあります。 ・研修生： 5日の研修＆テスト合格後に現場デビュー ・店長代理： 個人業績に応じたインセンティブを支給 ・店長： 個人＋店舗予算に応じた管理職手当あり ・ゼネラルマネージャー： 複数店舗の統轄で年収3000万円超え多数 ※店舗だけでなく、希望や適性に応じて「催事買取」「出張買取」など、さらに営業力を発揮できるフィールドへのキャリアチェンジも可能です。 ※本求人は株式会社DYMによる職業紹介求人です。

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:小松川病院 【施設形態】:病院 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:看護助手/看護補助者 ～～～～～～～～ 時間帯に変化のある働き方で、資格がない方も現場に幅広く関わる機会があり、実践を通じて経験を積むことができます。 病院における看護助手業務全般 ・患者様の移送 ・身体介護 ・排泄介助 ・入浴介助 ・食事介助・配膳等 ～～～～～～～～ ※業務内容に関するご不明点や、不安に感じる点は面接前にカイゴジョブエージェントにご質問ください。

未経験から年収1000万円を目指せる！残業月10h以下×年休121日の買取査定スタッフ

仕事内容: 買取専門店での接客・買取査定をお任せします。 「買取の仕事って難しそう…」「ブランド品の知識が全くないけど大丈夫？」 そんな不安をお持ちの方、ご安心ください！ 当社の買取スタッフは、なんと9割以上が未経験からのスタートです。 完全反響型（ご来店されたお客様へのご対応のみ）のため、こちらからお電話をかけてテレアポをしたり、飛び込み営業をするなどの新規開拓や厳しいノルマは一切ありません！ お客様との会話を楽しみながら、リラックスして働ける環境が整っています。 【具体的なお仕事の流れ】 ・ご来店されたお客様の受付、ヒアリング まずは明るい笑顔で「いらっしゃいませ！」とお迎えします。 お客様がどんなお品物をお持ちいただいたのか、どういった思い入れがあるのかなど、世間話を交えながらリラックスした雰囲気でお話を伺います。 ・商品の査定（スマホで写真を撮って送るだけ！） ここが当社の最大のポイントです！お持ちいただいたブランドバッグ、時計、貴金属などをスマホで撮影し、専用システムで本社の専門部署に画像を送るだけ。 商品の鑑定や金額の算出は、すべて裏側にいるプロの鑑定士が行います。そのため、あなた自身に専門知識や目利きのスキルは一切不要です！ ・買取金額のご提示、お支払い 専門部署から「この金額で買取可能です」と連絡が来たら、お客様にその金額をお伝えします。 「えっ、こんなに高く売れるの！」と喜んでいただけることが多く、お客様の笑顔を直接見ることができる非常にやりがいのある瞬間です。 ・契約、簡単なデータ入力などの事務作業 ご納得いただけたら、ご本人様確認を行い、契約書のお手続きとお支払いをおこないます。 あとはフォーマットに沿ってPCやタブレットで簡単なデータ入力をすれば完了です。文字入力ができれば問題ありません。 【1日のスケジュール例】 ・09:45〜 出社、開店準備（店内のお掃除や、システム・備品のチェック） ・10:00〜 オープン。お客様がご来店されたら、笑顔でご対応。ご来店がない時間は、POPを作成したり、店内の整理整頓を行ったり、自分のペースで過ごせます。 ・13:00〜 お昼休憩。しっかりリフレッシュ！ ・14:00〜 午後の業務開始。お仕事帰りや買い物ついでのお客様が増える時間帯です。 ・18:30〜 本日の買取実績のデータ入力や、簡単な締め作業。 ・19:00〜 退勤！残業はほとんどありませんので、プライベートの時間もたっぷり確保できます。 【未経験でも安心の理由・手厚いサポート】 「スマホのカメラが使える」「人と話すことが好き」これだけで立派な応募条件クリアです！ 入社後は、店舗での挨拶の仕方やヒアリングのコツなど、接客の基礎から学べる丁寧なマニュアルと充実した研修制度をご用意しています。 困ったことがあっても、チャットや電話ですぐに本社のサポートデスクや先輩スタッフに質問できる体制が整っているので、一人で悩むことは絶対にありません。 商品の目利きという難しい部分はプロにすべてお任せし、あなたは目の前のお客様との会話、そして接客を楽しむことだけに集中できる新しいスタイルの買取スタッフです。 私たちと一緒に、お客様に喜ばれるお店作りをしていきませんか？

お仕事内容 【中川薬局 江戸川松島店】薬剤師 調剤薬局内での薬剤師業務 ―具体的には― ◇処方せん調剤 ◇服薬指導 ◇介護相談 ◇健康相談 等 アクセス：JR総武線快速・JR総武線 新小岩駅より徒歩19分 JR総武線 平井駅より徒歩29分 株式会社ヒトイキは関東・関西・中部地方を中心に医療介護職専門の転職サイトを運営し、有料職業紹介(人材紹介)を行っています。 地域特化で運営しているので情報量が豊富！細かい職場情報もお伝えできます！ 条件交渉に強く、ネットの求人情報よりも給与・休日面などの条件を良くすることが得意です！ LINEで気軽にコミュニケーションが取れるので、自分のタイミングで転職活動ができます！ このような点を強みに日々皆さまの転職活動をサポートしております。

【面接1回】転勤なしOK！土日祝休み＆連休取得も可♪未経験から最短4ヶ月で店長昇格も目指せる！毎月昇格チャンスがあります◎

仕事内容 【マネジメント未経験からでも店舗責任者へ】 ＜注目POINT＞ ＊30日間の研修で未経験からサポート！ ＊サービス残業なし！連休の取得も可 ＊賞与あり！30代店長の年収例470万円 ＊店長⇒SVや本部社員などステップUPも◎ ＜マネジメント業務って・・？＞ 在庫管理、商品発注、売上管理、人員管理、シフト管理など＊ その他、店舗運営のノウハウを学びながらキャリアアップが可能◎ マネジメント経験や飲食店経験がない方も、数か月で責任者へと昇給できます！ ＜接客・飲食未経験者も大歓迎！＞ 未経験の方でも安心のフォロー体制を整えております！ ホール業務：半数の店舗で『配膳ロボット』を導入中！またオーダーはタッチパネル、お冷はセルフサービス♪少人数でもホールを回せる体制を整えています！ キッチン業務:お肉はセントラルキッチンでカット済。グラムをはかってタレでもむだけでOK！サラダやスープ等も、仕込みで作っているので調理はほとんどなしです♪ マニュアルどおりでOKなので難しい調理もありません！ 調理スキルがなくてももちろんOKです◎ ★1店舗あたりの正社員：1～4名、アルバイト：10～25名程度 みんなで協力し合いながら業務を行っています＊ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【入社後すぐは・・】 まずは30日間の研修を実施し、 あなたの人柄や店舗の雰囲気などを踏まえて配属先を決定します◎ (希望も考慮！自宅から通える範囲での配属です) 配属先では上司・先輩スタッフが OJTにて業務を一つひとつ丁寧にお教えするので安心！ 人間関係はとてもフランクで居心地のいい環境です♪ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【働きやすさの秘訣は・・】 現在は30代～40代の男性社員が多数活躍中！ 飲食業界での経験がある先輩たちは 「待遇の良さ」「人間関係の良さ」「環境の良さ」に魅力を感じて入社を決めてくれています。 「労働時間が長い」「休みが少ない」イメージのある飲食業界ですが、 休み希望やシフト調整は積極的に対応しており、従業員の満足度もUP！ 他の飲食店と比較して”休暇のとりやすさ”は自慢です！ プライベートも大切にした働き方を実現できるので、 「家族との時間を充実させたい」「オンとオフを切り替えたい」といった方にぴったりの職場です◎ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【キャリアアップを実現できる安心の待遇制度】 【株式会社富士達について】 1982年の創業以来に培ったノウハウを活かしスタートした新しい焼肉ブランド「七輪焼肉安安」。 自社工場・物流センターを活かした安くて高品質なサービスにより、1号店のオープンから20数年で店舗数150以上と スピーディな拡大を続けています。 今まさに成長中の企業だからこそチャンスも豊富！ 未経験からのチャレンジも、他業界からの転職も大歓迎です！ まずは、お気軽にご相談ください◎ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 当社でのキャリアアップに これまでの経験やスキル・キャリアは一切関係ありません！ 未経験の方でも着実にステップアップしていけるよう 店長職位を3段階に設定しており、 都度目標をもって日々の業務に取り組めるよう制度を整えています◎ 店長昇格後も複数店舗の統括・スーパーバイザー・トレーナーや 本部社員・フランチャイズオーナーへの転身など これからのキャリアはあなた次第！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【人間関係のよさが自慢】 未経験・経験者問わず風通しのよい店舗が多い当社。 学生・フリーターの若手アルバイトスタッフから 40代のベテラン社員まで様々な年齢のスタッフが働いています♪ 日々協力しながら業務を行っているので、 年齢・年次関係なく楽しんで働くことができるはずです！ これまでに人間関係で悩んだことのある方も、 お気軽にお問合せくださいね♪ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

言語聴覚士免許必須／9:30勤務開始／賞与：年2回あり！

仕事内容 【募集内容】 <職種>言語聴覚士 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <施設形態>児童発達支援 【お仕事内容】 児童発達支援で言語聴覚士の業務全般をお任せします！ ＜この求人をご紹介しているのは＞ 【レバウェルリハビリ】 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士に特化した 求人・施設情報をご紹介するサービスです！ 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など、 あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをお手伝いします。 ・リハビリ業界と地域に精通した専任アドバイザーが対応 ・施設内の人間関係や雰囲気などの施設情報を保有 ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談までサポート ＜このお仕事に興味を持たれた方は◎＞ 「応募画面に進む」のボタンから、 必要事項を入力してご応募ください！ 担当者より2～3日程度でご連絡いたします。 SMS・メールなど希望のツールで連絡が可能！ 転職が初めての方でも安心して進められるよう 丁寧にお手伝いいたします！ 本求人はレバウェル株式会社が仲介する求人の紹介案件のため、 レバウェル株式会社より選考・面談などについてご連絡いたします。 ご質問やご不明点もお気軽にお問合せ下さい！ ※本求人の掲載の取り下げは下記までご連絡をお願いいたします。 https://corp.levwell.jp/contact/ [email protected]

年功序列にモヤモヤ？最短2ヶ月で店長になった人もいる買取店

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、一般事務、仕入/バイヤー ■□■□ ここに注目 ■□■□ ☆ 年功序列なし、成果で評価 ☆ 最短2ヶ月で店長になった人も ☆ 昇格のチャンスは年4回 ☆ 店舗が増え続け、ポストも増加 ☆ 入社者の95％が業界未経験 ■□■□■□■□■□■□■□ 努力しても、順番待ちで評価は後回し。 年功序列に、モヤモヤしていませんか？ ここでは成果で評価されます。 最短2ヶ月で店長になった人も、 半年でリーダーになった人もいます！ 【先輩の声】 [Y・Sさん／26歳・男性／前職携帯ショップ販売] 「ショップでは、どれだけ売っても 給料はほぼ同じでした。ここは成果で 評価されると聞いて転職。研修の テストに合格した翌月から、 インセンティブの対象になりました」 [M・Iさん／30歳・女性／前職塾講師] 「人と話すのは好きでも、営業は 苦手だと思っていました。でもここは 売り込みがありません。お客様の お話を聞くうちに、自然と信頼して もらえる感覚があります」 【仕事内容】 お客様が持ち込む宝石・時計・ ブランド品を、『買取大吉』の 店舗で買い取ります。 販売の仕事はありません。 ■ 品物を拝見し、思い出も伺う ■ スマホやPCで本部の鑑定士に確認 ■ 本部の指示どおりの金額をお伝え ■ 納得いただけたら買取成立 ■ 情報を入力し、発送の準備 来店されるのは40〜50代の女性が 中心。1日6〜8組を、1組20〜60分 かけて接客します。1回の取引額は 平均で十数万円、成約率は78％です。 お店は1〜3名体制です。 本部とはオンラインでつながり、 その場で相談できます。 買取の承認時は、上長からトークや 知識のアドバイスもあります！ 店長と相談しながら、SNSやチラシ での集客も担当します。 配属店舗は応募の段階で決まり、 通勤は1時間半以内が基本です。 2時間以上なら社宅を用意します。 転勤はありません（店長に昇格後は 成績に応じて店舗変更あり）。 人員状況により、短期〜中長期の 出張もあります（家庭の事情は考慮）。 【キャリアのすすみ方】 研修生→店長代理→店長→ サブリーダー→エリアリーダー→ ゼネラルマネージャー→本部長→統括本部長 昇格のチャンスは年4回。 店舗が増え続けているので、 ポストも継続的に生まれます。 他部署へのキャリアチェンジや FA制度もあります。 【入社後の流れ】 ➊ 座学研修（Zoom・5日間） ➋ ロープレ（接客の練習・最低5日） ➌ 先輩と同行（約1ヶ月） ➍ 独り立ち ※1日は10:00〜19:00勤務が基本。 閉店したら、そのまま退勤です。 座学後の商品知識テストと ロープレに合格した翌月から、 インセンティブの対象になります。 インセンティブは平均月20万円。 賞与は年2回（4月・10月）です。 【こんな方を待っています】 営業・販売・接客のいずれかで、 1年以上の経験がある方。 業種は未経験でもOKです。 目標の数字にこだわれる方、 報告・連絡・相談を大切にできる方、 お客様に誠実に向き合える方を お待ちしています。 要件に満たない方も、まずは相談を！ 「自分の成果で、上を目指したい」 そんな方は、まず話を聞きにきてください。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【弊社、転職ソムリエのご利用メリット】 「転職を一人で抱えない」ための 伴走型支援を行っています。 企業の採用基準や評価ポイントを知らずに 応募するのは不利です。 だからこそ応募前の準備を徹底的にサポート ◆経験・希望を整理し転職の軸を明確化 ◆応募先ごとに書類を添削・改善 ◆企業別に想定質問と回答を設計 ◆年収・入社日などの条件交渉も代行 相談だけでもOK、費用は一切かかりません。 希望を無視した大量提案や、内定承諾を 急かすようなことは行いません。 あなたが納得して働ける選択肢を、 一緒に見つけていきましょう。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇

地域の環境を守る。未経験から始める設備管理の仕事◎賞与年2回・交替勤務のみ・未経験歓迎！

仕事内容 仕事内容 ＊未経験歓迎！充実研修で安心スタート！ ＊賞与年2回！前年度実績は給与3ヶ月分！ ＊固定サイクルでワークライフバランス充実！ ＊創業140年超の安定企業で長期就業！ ＊中途入社のハンデなし！頑張りを評価！ 【仕事内容】 廃棄物処理施設の運転および設備点検補修などの施設管理業務をお願いします。 ～ 具体的には 〇設備・機器の日常点検・週例点検・月例点検 〇薬品の補充、給油（グリスアップ、オイル点検） 〇消耗品の交換、簡単な修理、機器のトラブル対応 〇施設・機械の清掃 など 地域社会を支えるエッセンシャルワーカーとして、清潔な街づくりに貢献できる仕事です◎ ～ 入社後について 入社後は入職時研修で会社の事業内容、担当業務、安全に関する基礎知識などをしっかり学べる研修を実施◎現場配属後は先輩職員がOJTで作業に必要な技術・技能を一つひとつお教えしますので、安心してスタートしていただけます。 ＋ー＋ ◆未経験でも安心の理由 ＜本社併設の研修センターでの専門研修＞ 川崎市の本社に併設された研修センターでは、シミュレーターを使って施設の運転管理技術を実践的に学ぶことができます◎各支所にいながらWeb会議システムを使って各種研修を受けることも可能。年間を通じて技能・専門知識を習得できるプログラムが整っています。 ＜段階的なスキルアップ＞ 業務経験の有無にかかわらず、一人で業務を行えるようになるまで一定期間をかけてサポート。「やっていけるだろうか」という不安は転職者の誰もが感じること。当社では未経験者を前提とした研修制度を整備していますから、安心してご応募ください！ ＋ー＋ ◆中途入社でもハンデなし ＜年齢に応じた給与設定＞ 採用時の給与は年齢により決定。3ヶ月の試用期間経過後、業務適性・能力・姿勢を総合的に評価して給与を見直す制度があります◎ ＜実力主義の昇給・昇格＞ 毎年、個人の能力を客観的に評価し、その結果に基づき昇給を実施。優秀者については早期に昇格できる制度を設けており、給与が大きくアップするチャンスあり！業績や能力を客観的事実に基づき公平に評価し、昇格・昇給・役職任命・賞与支給を決定する職能管理制度を整えています◎ ＋ー＋ ◆安定基盤と働きやすさ ＜140年超の歴史を持つグループ＞ 当社の親会社は1881年に創業し140年以上の歴史を持つカナデビア株式会社（旧:日立造船株式会社）。環境事業分野における国内のリーディングカンパニーとして、そのグループ会社である当社は環境関連施設の運転管理を通じて、地域社会が目指す安全・安心な生活環境の維持向上に貢献しています。 ＜働きやすい環境＞ 原則として自宅から通勤可能な範囲への配属。残業は月平均10時間と少なく、サイクルが固定された交替勤務なのでライフスタイルも整えやすいです◎ ＋ー＋ ◆充実の待遇あり ＜全額会社負担の資格取得制度＞ 業務に必要な資格取得費用は全額会社負担。さらに資格取得祝い金制度もあり、スキルアップを積極的にサポートします◎取得後は資格手当も支給！ ＜安心の福利厚生＞ 〇賞与年2回（前年度実績:給与3.0ヶ月分） 〇退職金制度 〇交通費全額支給 〇社会保険完備 〇転勤手当（社宅の家賃・什器備品代・引越費用は会社規定負担） ※定年制度あり（60歳） ＋ー＋