求人・転職情報

✨賞与年2回｜完全週休2日｜65歳定年｜大手物流企業✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運行管理、購買/物流事務 ★☆…・☆━━━━━━━━━━━━━━ ＼次の転職先は、長く働ける会社へ。／ カンダコーポレーション株式会社 辰巳営業所にて、 夜間の物流を支える 事務・運行サポートをお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━★☆…・☆ ✅月給22万2250円～ ✅深夜割増・残業代は別途支給 ✅賞与年2回 ✅完全週休2日制 ✅年間休日111日 ✅65歳定年制 ✅車通勤OK ✅経験・資格不問 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩ お仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 辰巳営業所では、 羽田空港・成田空港から 航空貨物を引き取り、 各地の郵便局などへ輸送する 物流を支えています。 主なお仕事は、 ・伝票の整理 ・電話対応 ・点呼 ・協力会社の時間管理 ・PCへのデータ入力 ・運行状況の確認 ・その他、運行に関する事務サポート などです。 夜間は比較的落ち着いており、 次から次へと慌ただしく 業務をこなすというより、 一つひとつの仕事に じっくり向き合える環境です。 時間帯によっては 一人で勤務することもあるため、 自分の担当業務に集中して 取り組めます♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩約3ヶ月かけて仕事を覚えます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後すぐに 夜勤をお任せするのではなく、 約3ヶ月の研修期間があります。 研修期間中は 13:00～22:00の勤務。 伝票処理や電話対応、 点呼・運行に関する業務などを 一つずつ覚えていただきます。 研修終了後、 22:00～翌7:00の 通常勤務へ移行します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩ 夜勤だからこその働きやすさ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・通勤ラッシュを避けやすい ・日中の時間を使いやすい ・夜間は比較的落ち着いている ・仕事に集中しやすい ・深夜時間帯は深夜割増を支給 特別な「夜勤手当」という 名称の手当はありませんが、 深夜時間帯には 深夜割増を支給します。 残業が発生した場合も、 残業代は別途支給されます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩ 腰を据えて長く働ける会社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ カンダコーポレーションは、 物流事業を長年にわたり 展開している企業です。 今回の採用でも、 短期間の勤務ではなく、 正社員として長く活躍していただくことを 大切にしています。 賞与年2回をはじめ、 退職金制度・確定拠出年金・ 社員持株会・家族手当など、 長期就業を支える制度も整っています。 定年は65歳。 「次の転職では安定した会社を選びたい」 「正社員として腰を据えて働きたい」 そんな方にもおすすめです。

社会インフラに貢献✨月の半分以上休み年休180日✅未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、プラント施工管理、プラント設備メンテナンス ＼ ここがポイント！⭐ ／ ✨20代・30代・40代の若手採用実績多数 ✨業界でも高水準、年間休日128日以上 ✨月15～16回程度の出勤で月の半分以上が休み！ ✨残業ほぼなし◎ワークライフバランス重視！ 【仕事内容】 ゴミ処理施設の運転及び維持管理業務等（保守・運転・監視） ✅保守… プラント設備の日常点検・整備業務 （３時間に１回程度の巡回ペース） 設備の機械に異常がないか点検票を見ながら点検＆清掃をしていきます。広い施設を歩きますので健康にも良いです。 トラブルが起こらないように安定して稼働が出来るのもこういった毎日のメンテナンスが大切な役割です。 ✅運転… クレーン運転業務 （１時間に２、３回） ごみをクレーンでつかんで焼却炉に入れる作業です。 それだけではなく、ごみは水分量が多いと上手く燃焼しないのでクレーンで乾燥させて置いておく場所を作ったり、クレーンでごみをかくはんしてごみの均一化をしたりと考えながら作業していきます。 ✅監視… 中央制御室でのモニター監視業務 焼却施設では ボイラーの温度や圧力を監視し、異常がないかチェックします。 また異常が出ないように温度操作して維持管理をしていきます。 ⭐未経験入社も大歓迎⭐ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 入社後まずは保守業務からスタート！ 慣れてきたら、クレーンの運転操作業務(資格必要)やモニター監視もお任せしていきます。 クレーン操作は当社の中枢を担う大事な作業であり、機械操作が得意な方にはやりがいがある仕事◎ エアコン完備の綺麗な作業場なので集中して作業に望めます！ 当社はクレーン運転士の資格取得制度を設けていて受験資格費用や講習料、移動の交通費など当社が全て負担しております。 尚、弊社はごみの分別等の作業はございません。 クレーンの清掃作業は定期的にありますが、クリーンに出来る作業が大半を占めています。 ⭐長く活躍できる環境⭐ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 残業もほとんど発生しなく、落ち着いた職場なので安定して働くことが出来ます。 日勤の次の日は夜勤になるので時間が空いてかなり休めますし 夜勤の後も2日分休めますので自分の趣味に時間を使えます☆ 公共施設なので安定したお仕事で10年以上勤務している方が大多数を占めています。 正直に言うと辞める方が少ない現場です、今回は増員の為、追加大量募集！ しっかりと長くお勤めされたい方にピッタリの現場です。 安定した公共事業で、正社員として腰を据えて働きませんか？ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 創業昭和57年、本社のほかに4営業所を構えている当社。 設立以来、環境プラント（ごみ処理施設）や水処理施設の運転維持管理などを請け負い、 暮らしやすい生活環境や過ごしやすい都市環境の維持に貢献しています。 このたび募集するのは、ごみ処理施設の運転及び維持管理スタッフ。 現在増員募集中の為、未経験の方でも積極採用中です。 公共施設の安定したお仕事でぜひ一緒に人々や社会を守る仕事を始めませんか？ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/

未経験歓迎/土日祝休み（完全週休2日）/上場Gで安定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、土木施工管理、工場現場事務 未経験でも月給25万円以上を保証！ 👉東証上場グループの正社員として、首都高の維持管理・安全を守る仕事 👉一からスキルを学べる環境を用意！ 👉年収400万円～ ✅日報書類整理 （パソコン入力 書類作成補助 ファイリング現場監督のサポート等） ✅資機材安全管理 （保安資材の管理 作業車両・機械の管理 安全装備の管理等） ✅清掃工程管理 （道路使用許可や道路占用許可の手続き 交通清掃の日程調整等） ✅清掃出来高管理 （清掃作業を実施した区間の記録 当日の施工数量の集計 写真管理等） ※基本は土日祝休みです。シフト制で月１～４回程度夜勤あり 万が一、積雪等で休日出勤した場合は手当支給や振替休日などでしっかりサポートします。 ＜働く環境＞ ✅ベテラン社員の教育担当が基礎から指導していきます。 ✅年間の作業工程に沿った安定現場 ✅女性が働きやすい職場環境を整備 ＜勤務先＞ JR千駄ヶ谷駅（東京都渋谷区千駄ヶ谷1-32-1） ＜アクセス＞ 千駄ヶ谷駅 徒歩３分

未経験歓迎！高収入・早上がりでも日給保証・公共工事95％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、職人/現場作業員 「建設業は初めて。でも、しっかり稼げる仕事がしたい」 そんな方に知ってほしい仕事です！ ★未経験でも日給1万4000円スタート ★月収30万8000円以上可能 ★早上がりでも日給保証 ★土日祝休み・年間休日110日以上 ★賞与年2回・入社祝い金10万円 ★寮完備・フリーWi-Fi付き 私たちが行っているのは、道路の下にある配管など、生活に欠かせないインフラを守る仕事です。 公共工事が全体の約95％を占めているため、仕事量が安定しているのも特徴。 「土木の仕事って、ずっと穴を掘るの？」 「専門知識や資格がないと難しそう…」 そんな心配は必要ありません！ 当社では、未経験からスタートした社員も多数活躍中。 道具の使い方から先輩が教え、できることを一つずつ増やしていける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的にどんな仕事をするの？】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 担当するのは、主に道路下の配管や公共マスの新設工事です。 公共マスとは、一般住宅などから出る排水が合流する場所に設けられる設備のこと。 古くなった設備の補修や、地震に備えた耐震化工事など、地域の暮らしを支える仕事です。 ＜主な作業＞ ・配管を設置するための掘削作業 ・配管の切断や接着 ・配管の設置、埋め戻し ・道路の復旧作業 ・現場の安全確認、清掃など 重機を使う作業も多く、すべてを人力で掘り進める仕事ではありません。 ※現場によって作業内容は異なります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験の方は、ここからスタート！】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後、いきなり難しい作業を任せることはありません。 まずは先輩の作業を見ながら、道具の名前や使い方を覚えるところから始めましょう。 例えば… ▼道具の使い方を覚える ▼配管の切断や接着を教わる ▼先輩と一緒に掘削作業などを行う ▼少しずつできる作業を増やしていく 一人ひとりの経験や理解度に合わせて、段階的に教えていきます。 当社では公共マス工事が未経験で入社した社員も多く、現場で一人きりにされることはありません。 分からないことを一つずつ覚えながら、専門的な技術を身につけていきましょう！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【この仕事、実は働きやすいんです！】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■早く終わっても、日給はそのまま！ 現場の進み具合によっては、13時・14時などに作業が終わることもあります。 早上がりになっても日給は保証されるので、収入が減る心配をせずに働けます。 夕方以降の時間を自分の趣味や家族との時間に使えるのも魅力です。 ※早上がりの時間や頻度は現場状況によります。 ■土日祝休みでプライベートも大切に！ 土日祝休みの週休2日制で、年間休日は110日以上。 GW・夏季・年末年始の長期休暇もあり、希望休についても事前に相談できます。 「仕事も頑張りたいけど、自分の時間も大切にしたい」 そんな方にも働きやすい環境です。 ■社長との距離が近く、相談しやすい！ 社長自身も現場経験があるため、現場で働くスタッフの気持ちを大切にしています。 給与や働き方、これからのキャリアについても相談できる環境です。 実際に、家族の行事に合わせて休みを取れた社員のエピソードもあります。 仕事だけでなく、社員それぞれの生活も大切にしたい。 そんな考えを持つ会社です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1日の仕事の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 8:00 集合・現場へ移動 9:30 現場到着・準備・安全確認 10:00 作業開始 12:00 昼休憩 13:00 午後の作業 17:00 道路の復旧・清掃、作業終了 ※上記は一例です。 ※集合場所は川口市の資材置き場です。 ※現場状況によって早上がりとなる場合があります。 ※現場により夜間勤務もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験から、将来の選択肢も広がる！】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 働きながら経験を積み、資格取得支援制度を利用してスキルアップすることも可能です。 例えば… ・重機オペレーター ・中型、大型ドライバー ・土木施工管理 など、経験や資格に応じて仕事の幅を広げられます。 今は特別な資格や経験がなくても、将来に役立つ技術を身につけていけます。 「今の自分を変えたい」 「将来も安定して働ける仕事に就きたい」 そんな方を歓迎します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【本社および勤務地について】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 本社：株式会社辰巳建設 東京都足立区入谷8-1-14 アクセス：日暮里・舎人ライナー「舎人駅」から徒歩15分 現場：足立区近郊を中心とした都内近郊 ※集合場所は川口市の資材置き場です。 ※面接場所・集合場所・現場への移動方法は応募時にご確認ください。

実働７ｈで月収31万円以上の安定性！ 配車未経験者も歓迎♪

仕事内容 ★固定残業代を含め、月収31万2,500円スタート！ ★残業代含めると、支給額は月収33万円以上を想定。年2回賞与で年収は440万円に！ ★国土交通省の「働きやすい職場制度」を2025年7月に取得。従業員満足度の高い、ホワイトな会社です！ ★ドライバーは9人、うち5人は5年以上在籍。家族的雰囲気で従業員満足度の高い会社です ＜具体的な仕事内容＞ ・当社は、2t、3t、4tのトラック（AT・箱車）を10台所有し、電機製品や管材などを運んでいます（新聞は運びません）。 ・また、利用運送事業として、アパレル製品の運送などを他の運送会社に委託しています。 ・現在は2人で配車していますが、事業拡大のため、配車担当（運行管理職）を募集します。 お取引先との連絡調整や、車両・運行ルートの差配、自社トラックの発着の際の点呼、エクセルを使った精算作業などを行っていただきます。 ・運行管理者（貨物）資格者からの応募を想定しています。 物流・ドライバーなどの経験があれば、運行管理の未経験者や管理者資格のない方でも構いませんが、入社後に運行管理者試験を受ける意欲のある方を歓迎します。 ・先輩社員が懇切丁寧に指導します。 ＜読売新聞グループゆえの安全性と信頼性＞ ・150年以上の歴史ある日本最大の新聞社が2020年に設立した若い会社です。安定した経営基盤と広いネットワークの下、順調に事業拡大を続けています。 ・報道機関のグループ会社だからこそ、安全運転を最重要視し、経営理念の第一でも「安全を何事にも優先させ、無事故・無違反の企業を目指す」という「安全・安心の物流」を掲げています。自社トラックでは2023年11月以降、人身無事故を2年半継続中です。 ・経営理念の第二は「ホワイトな物流」。「法令、企業倫理を順守し、信頼される企業を目指す」「物流業という仕事に誇りと働きがいを持つことができる労働環境の実現に取り組む」と宣言しています。従業員の待遇向上にも尽力し、4年連続での臨時昇給を続けてきました。 ＜ドライバーに聞きました！＞ ■この仕事のやりがいは？ 「業務が過密ではなく気持ちにゆとりがあるため、配送先でのコミュニケーションも楽しめる。」 「現場に荷物を納品した際にお客様からいただける『ありがとう』とか『またよろしく頼むね』の言葉。」 ⇒建設現場以外の配送先は既存のお客様も多く、配送するうちに仲良くなり、こうした言葉を交わす仲になれます。 ■どんな人が働いている？ ・ドライバーの経歴 元花卉市場ドライバー、元大手宅配便会社ドライバー、元大手輸送会社ドライバー、元自販機ドライバー、工業学校卒業者 などなど ・趣味 野球観戦が趣味の人、せんべろが好きで下町生活を堪能している人、ドライブが趣味の人 などなど

配車・ドライバー経験も活かせる内勤＆日勤へ⭐月給35万円以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運行管理、その他物流手配/管理、その他事務 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ 運送業界での経験を 配送を支える仕事に ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ 運送会社で配車を担当してきた方も、 ドライバーとして現場を経験してきた方も。その経験を、車両の手配や配送スケジュールの調整に活かしませんか。 「配車経験を活かして、新しい職場で働きたい」 「ドライバーから日勤の内勤へ、働き方を変えたい」 そんな方にぴったりの仕事です。 お任せするのは、3tユニック車15台の配車を中心とした配送の手配・調整。建機・発電機・高所作業車・産業機械などを、必要な現場へ届けるための配送をスムーズに進める仕事です。 ■ 車両・ドライバーの手配 ――――――――――――――― 配送先や納期に合わせて、 「どの車両を、どの現場へ向かわせるか」を調整。ドライバーへの指示やスケジュール管理を行い、お客様・現場と連携して配送を支えます。 ■ 電話での受注対応・車両管理 ――――――――――――――― 取引先からの電話を受け、 配送する機械や納期などを確認。 車両の状況を把握しながら、配送の手配につなげます。 ■ PC入力・事務作業の補助 ――――――――――――――― PCやExcelでの文字・データ入力、 一般事務作業の補助をお願いします。 ⭐配車経験も、 ドライバー経験も活かせます。 ▶配車経験がある方には、 車両の手配や配送スケジュールを組み立ててきた経験を活かしていただけます。 ▶ドライバー経験がある方は、 配車未経験でも応募可能です。配送や運行の流れを理解し、ドライバーの立場が分かることは、手配・調整の仕事でも役立ちます。 ドライバーから内勤へ転身した経験がある方も歓迎。 運送の現場で培った経験を、これからの働き方につなげませんか。 現在、ドライバーから配車係へ転職された方も活躍中です！ ⭐日勤の内勤で、働き方を見直す。 ▶デスクワークや電話対応が中心で、力仕事はナシ 勤務は日勤のみです。 配車の仕事を続けたい方にも、運転中心の働き方から内勤へ移りたい方にも、経験を活かせる職場です。 長距離・夜間運転に負担を感じ始めたドライバーの方も、次のキャリアとしてご検討ください。 完全週休2日制（土日／会社カレンダーによる）と長期休暇があり、仕事以外の時間も大切にできます。 勤務地は瑞江駅から徒歩5分。駅から通いやすい職場です。

＜申込受付＞11月2日(月)～11月27日(金)午後5時まで

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警察、交通警察、地域警察 首都東京を守る警視庁警察官として職務に 就きます。 特別な実績や経験がなくても、 安心して警視庁警察官を目指せる理由が 3つあります。 理由1 入庁後はゼロから 学べる充実したサポート体制があります 研修制度や資格取得支援制度などのサポートを 活用しながら、着実にスキルを高められます。 理由2 多彩な業務領域があり、自分に 合った活躍の場が見つかります 専門知識がなくても、警察学校や現場での教養を 通じて成長できる環境が整っています。 理由3 ワークライフバランスを 支える環境がしっかり整っています 寮や家族住宅の充実や20種類を 超える休暇制度など、生活基盤を 安心して固められます。 以上の3点から、特別な実績がなくても、東京を 守る警察官として一人前に成長できます。 【具体的には】 警察官として、以下の職務があります。 ◆地域 ・交番勤務、パトカー乗務など ◆交通 ・白バイ乗務、交通安全教育、交通捜査など ◆刑事 ・強行犯・盗犯等の事件捜査 ・暴力団や外国人犯罪組織の取締り ・薬物銃器対策、鑑識など ◆生活安全 ・子ども・女性の安全対策 ・サイバー犯罪対策など ◆警備 ・災害救助活動、要人警護(SP)など ■職場環境・風土について 警視庁では職員のワークライフバランスを 支える制度や環境が整っています。 ・寮や家族住宅の充実 ・20種類を超える休暇制度 ・各ライフステージにおける給付金 ・全国100施設を超える、割引価格で 利用できる福利厚生施設 ・職員相談支援センターによる外部の専門家（ファイナンシャルプランナー、弁護士、税理士等）によるアドバイス、会員制の結婚支援活動まであらゆる相談に対応しています。 【先輩インタビュー】 「北海道、東北、関東、中部、近畿、中国、 四国、九州沖縄――警視庁で日々職務に 励んでいる警察官は、日本各地から 集まった人材。地元警察への就職も 考えましたが、 世界トップレベルの大都市・東京で 多岐にわたる事件を経験することで、 いち早く一人前になれるのではと考え、警視庁を 選びました。」 （警察官/巡査 女性）

前職給与考慮／年齢不問／住宅手当・資格手当あり◎車通勤OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、安全管理/環境保全、職人/現場作業員 ＊この求人のPOINT＊ ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 月給36万1600円〜（固定残業代込／前職給与を考慮します） ✅ 4週6休＋祝日・夏季9日・年末年始8日 ✅ 8:00〜17:00／現場により16〜17時台退勤の日も ✅ 住宅手当2万円・家族手当・子ども手当あり ✅ 資格取得費用は会社が全額負担 ✅ 体験入社あり（交通費込15,000円支給） 解体現場の即戦力として活躍していただける経験者を募集します。 RC造マンション・ビル・店舗など、 中〜大規模の解体工事を中心に手掛けています。 ――――――――――――― 【仕事内容】 ――――――――――――― ⏩ 解体作業全般 ⏩ 重機オペレーション ⏩ 現場での安全確認 ⏩ 工程・作業の進行サポート ⏩ 後輩・若手スタッフへの指導 など 経験・スキルに応じて、 ■ 重機オペレーター ■ 職長候補 ■ 現場をまとめるポジション など、得意分野を活かせる仕事をお任せします。 ――――――――――――― 【働く現場について】 ――――――――――――― ■エリア：東京都内を中心とした1都3県 ■事務所集合・事務所解散（現地集合・現地解散も相談OK） ■チーム体制：重機オペ＋手作業スタッフ ■重機53台／トラック16台（2～10t）を保有 ■車・バイク通勤OK／空き時間の資格勉強もOK 朝は早め、でも終わりも早め。 現場によっては16～17時台に退勤することもあります。 ※会社指示による早出・時間外勤務は、規定に基づき対応します。 ――――――――――――― 【一緒に働くメンバー】 ――――――――――――― 工事部では20代～50代の18名が活躍中。 部長・副部長は会社設立当初から現場を支えてきたベテランです。 経験者同士で技術を活かしながら、若手の育成にも力を入れています。 ▼ 社員の声（44歳／12年目／前職：アンカー屋） 「40代でもまだ上を目指せる環境があります。 現場だけでなく、人としても向き合ってくれる会社です。」 ――――――――――――― 【採用担当から見た工事部】 ――――――――――――― 最初は「ちょっと怖そう…」と思いましたが（笑）、 話してみるとその印象はすぐに変わりました。 普段は気さくなメンバーも、現場に立てば一気に“職人の顔”。 やるときはやる、休むときは休む。 そんなメリハリのあるチームです。 ―――――――――――― ◇体験入社 実施中◇ ―――――――――――― 面接後、ご希望の方は【体験入社】が可能です。 内定後、正式入社前の実施も可能です。 ★交通費込みで15,000円支給 ＊補足情報＊ ▼ 光建興業株式会社 ホームページ https://www.kouken-group.co.jp/aboutus ▼ 光建興業株式会社 Instagram https://www.instagram.com/kouken.group/ ▼ 光建興業株式会社 TikTok https://www.tiktok.com/@kouken_group?_r=1&_t=ZS-99nPamCZWtO

求む元警察官！警察OBが揃う警備会社！オフも大切にできます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：地域警察、皇宮護衛官、自衛官 *【警視庁OBが多数在籍】* 私たち「Close Protection」は、 要人警護・身辺警護を中心に行う 警備会社です。 メンバーは警察OBで、 警察署長、危機管理室長のほか、 SPなどを経験した 警護のプロフェッショナルも！ おかげ様でご依頼が増えており、 今回新たに警察官経験者を募集します。 お持ちの経験を活かして私たちと 次のキャリアを始めませんか？ ✅基本自宅からの直行直帰 ✅勤務スケジュールは事前に決定 ✅原則、急な呼び出しはなし - *【元警視庁SPの役員が教育】* お任せするのは、有名企業のオーナーや ご家族の身辺警護です。 入社後は元警視庁SPの役員が 指導教育を実施し、教育終了後に 現場に就いていただきます。 ＜1日のスケジュール例＞ 平日の朝夕：出退勤時の送迎 土日：ゴルフの送迎 など - *【スケジュール通りに働けます】* 当社では4～5名でシフトを組み、 順番に勤務するスタイルをとっています。 月毎におおまかなスケジュールを 事前に組んでいるため、 予定通りに働けるのが魅力です。 休日は趣味や家族の時間に 充てることができます。 ⇒Point 原則、急な呼び出しはありません。 直行直帰OKです！(現場は港区や世田谷区が多いです。) - *【オフィスは神田駅から徒歩5分】* 警護を担当するお客様宅への 直行直帰による勤務が基本ですが、 オフィスで打ち合わせを行う場合も。 困ったことが起こったら、 遠慮なく相談してください。 ＜オフィス＞ 東京都千代田区神田須田町2-4 喜助神田須田町ビル703

深夜の豊洲市場を支える仕事！未経験歓迎◎しっかり稼げる月給39万円以上・連休取得OK・原則週休2日制

募集要項 職種 豊洲市場内の配送・仕分けスタッフ（ターレー運転） 雇用形態 正社員 仕事内容 豊洲市場内での魚介類の受取・配送・仕分け業務をお任せします。 専用のダンボールや発泡スチロールに入った水産物をターレーに積み込み、 市場内の店舗や市場外へ向かう運送トラックまで配送します。 扱う商品は水氷や海産物など5～6kg程度が中心。 運搬はターレーを使用するため、市場内を効率良く移動できます。 ＜1日の流れ＞ ■22:00 出勤 市場に届いた商品を各セリ場へ運搬・陳列 ■0:00 配送業務 仲卸業者の店舗や運送トラックへ商品を配送 ■4:00 セリ場の片付け 商品整理やセリ場の清掃 ■6:00 退勤 仕事終わりはまだ朝。 釣りやサーフィン、ジム通いなど趣味の時間を楽しむ社員もいます。 ターレーの運転はハンドル・アクセル・ブレーキのみのシンプル操作。 入社後はOJT研修で基礎から学べるため、市場勤務が初めての方も安心です。 独り立ちの目安は1週間程度です。 本部門には約40名が在籍。 20代・30代が約7割を占めており、若手社員が中心となって活躍しています。 市場ならではの活気ある雰囲気の中で、 黙々と作業に集中する時間もあれば、多くの取引先とのコミュニケーションも楽しめる環境です。

賞与4.6ヶ月◎原則残業なし◎公共インフラ設備管理で安定性◎

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ 東証プライム上場グループの安定感！ 景気に左右されない「公共インフラ」 を守る仕事です。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 月島ホールディングスグループの安定基盤のもと、 東京都江戸川区にある「葛西水再生センター」 にて、下水道処理施設の 運転管理および設備保全をお任せします。 私たちの生活に絶対に欠かせない 「水」のインフラを最前線で支え、 地域の環境と人々の当たり前の日常を守る 社会貢献度の非常に高い、 やりがいのあるポジションです。 ▼ 1日の流れ（シフト例） ━━━━━━━━━━━━━ ・08:30 出社、夜勤担当からの引き継ぎ ・09:00 中央監視での運転操作 ・12:00 休憩（1時間） ・13:00 現場の設備点検・巡回 ・15:00 保守整備、協力業者との打ち合わせ ・17:00 業務報告書の作成、 夜勤担当への引き継ぎ ・17:15 退社！残業は原則ありません。 ▼ 主要3業務の詳細 ━━━━━━━━━━ 【1】中央監視での運転操作 コントロールルームにて、 各設備の運転状況を複数モニターで 監視します。 ポンプや処理設備などが適正に 自動運転しているか、数値をチェックし、 異常の兆候を見逃しません。 【2】現場の設備点検 広大な施設内を巡回し、 各設備が正常に動いているかを確認します。 異音や振動、計器の異常が無いかを目視・ 触診等で丁寧に点検。「いつもと違う」 感覚がトラブルを未然に防ぎます。 【3】保守整備・トラブル対応 各設備の定期的な清掃や、消耗品・ 保守部品の交換を計画的に実施します。 万が一の故障時には一次対応（応急処置） を行い、協力業者への手配等を含め、 迅速に安定稼働への復旧を目指します。 ■ 働く環境・シフトについて ■ 日勤と夜勤を組み合わせたシフト制 （変形労働時間制）となります。 固定のサイクルで働くため生活リズムが 整いやすいのが特徴です。 【4日間のシフトサイクル例】 ・1日目: 日勤（08:30〜17:15） ・2日目: 夜勤（16:15〜翌09:45 / 休憩たっぷり150分） ・3日目: 夜勤明け（朝9:45終了、 以降は自由時間！） ・4日目: 公休 ※原則、この4日サイクルの繰り返しと なります。 ※残業は月平均5時間と少なく、 オンオフのメリハリをつけて働けます。 チーム作業が多く、マニュアル通りの 仕事で力仕事も少ないため、身体への 負担を抑えて長く活躍できます。

20代・30代活躍中／住宅手当・資格手当あり◎車通勤OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、安全管理/環境保全、職人/現場作業員 ＊この求人のPOINT＊ ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 月給31万1900円〜（固定残業代込／未経験スタートの実績あり） ✅ 4週6休＋祝日・夏季9日・年末年始8日 ✅ 8:00〜17:00／残業ほぼなし。16〜17時台に終わる日も ✅ 住宅手当2万円・家族手当・子ども手当あり ✅ 資格取得費用は会社が全額負担 ✅ 体験入社あり（交通費込15,000円支給） ――「壊す」ことで、街をつくる仕事。 マンション・ビル・店舗などの解体工事を担当していただきます。 ―――――――――― 【仕事内容】 ―――――――――― 解体と聞くと「ハンマーで壊す仕事？」と思われがちですが、 実際はチームで役割分担しながら、 安全第一で計画的に進める“技術職”です。 ⏩建物内部の仕分け作業 ⏩廃材の分別、搬出 ⏩重機による解体・補助 ⏩散水や養生作業（粉じん対策） ⏩現場の清掃、安全確保 など 最初は道具の名前を覚えるところから。 いきなり難しい作業は任せませんのでご安心ください！ ―――――――――――― 【未経験でも安心な理由】 ―――――――――――― ✨常にチーム制（単独作業なし） ✨ベテラン職長が常駐 ✨資格取得は会社が全額負担 ✨残業ほぼなし（定時退社が基本） 未経験入社の18歳で月給29万円、 経験を積んだ28歳で月給39万円。 平均2〜3年で職長になる社員もいます。 ――――――――――――― 【働く現場・環境について】 ――――――――――――― ■エリア：東京都内を中心とした1都3県 ■事務所集合・事務所解散（現地集合・現地解散もOK） ■チーム体制：重機オペ＋手作業スタッフ ■保有車両：重機53台＋トラック16台（2〜10t） ■車・バイク通勤OK（無料駐車場完備） 現場仕事のため基本的に早出での出勤となりますが、 残業はほとんどありません。 現場によっては16〜17時台に退勤する日もあります。 ※早出勤務分は固定残業代として給与に含まれています。 ――――――――――――― 【一緒に働くメンバーは？】 ――――――――――――― 工事部は20代〜40代の18名が在籍。 部長（30代）を中心としたチームです。 20代社員のうち3名は結婚しており、 家庭と両立しながら活躍中。 ――――――――――――― 【採用担当から見た工事部】 ――――――――――――― 最初は「体格も良くてちょっと怖そう…」と思いましたが、 話してみると驚くほど優しい方ばかり。 会社イベントで近隣の子どもたちに重機体験をしてもらった時も、 子ども目線で優しく声をかける姿が印象的でした。 一方で作業中はまさに“職人の顔”。 危険が伴う仕事だからこそ、 安全第一で真剣に取り組むプロ集団です。 ―――――――――――― ◇体験入社 実施中◇ ―――――――――――― 面接後、ご希望の方は【体験入社】が可能です。 内定後、正式入社前の実施も可能です。 実際の仕事や職場の雰囲気を体験し、 入社前に自分に合っているか確認できます。 ★交通費込みで15,000円支給 ＊補足情報＊ ▼ 光建興業株式会社 ホームページ https://www.kouken-group.co.jp/aboutus ▼ 光建興業株式会社 Instagram https://www.instagram.com/kouken.group/ ▼ 光建興業株式会社 TikTok https://www.tiktok.com/@kouken_group?_r=1&_t=ZS-99nPamCZWtO

賞与年2回/年間休日120日/長く働ける職場/35歳まで！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、営業事務 ―モノを動かす。その裏で、社会をつなぐ。― ―未経験から物流の専門職へ― 【仕事内容】 メーカー・商社・物流会社などの荷主と、パートナー企業(運送会社）をマッチングする、 物流コーディネーター業務をお任せします。 物流の現場では、システムだけでは解決できない細かな条件調整が多く発生します。 そこで、双方の要望や状況を丁寧にヒアリングし、最適な組み合わせを実現する アジャスター（調整役）として活躍していただきます。 ※電話と専用システムでの対応中心。高度なPCスキルは不要です。 【このポジションの魅力】 社会の「インフラ」である物流の最前線を支え、モノの流れをスムーズにすることで、 人々の暮らしや企業活動を支えるやりがいがあります。 荷主・運送会社の双方から「助かった」「またお願いしたい」と感謝されることが魅力の１つです。 【具体的な業務内容について】 ①荷電による情報収集・ヒアリング 〇荷主・運送会社へ荷電 〇「何を・どれだけ・どこからどこへ・いつ運ぶか」などの条件を聞き取ります。 ②マッチング（運送会社・トラックの選定） 〇専用システムや社内情報を見ながら、条件に合う運送会社・トラックを検索。 〇必要に応じて複数社に電話で空き状況や料金を確認します。 ③条件調整・提案 〇荷主には「金額・納期・トラックの種類」、 〇運送会社には「金額・ルート・時間」などを提案し、条件をすり合わせます。 ④手配・事務処理 〇マッチングが決まったら、発注書・指示書を作成し、運送会社へ正式依頼。 〇専用システムへの入力や、内容の最終チェックを行います。 ⑤運行フォロー・完了確認 〇当日の状況確認や時間調整などの連絡対応。 〇配送完了の報告を受け、取引が完了となります。

ビル管理経験を活かして働き方改善｜土日祝休｜年間休日120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全、建築設備メンテナンス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 建物を「守る」だけでなく、 施設運営を「つくる」仕事 ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 商業ビルの設備管理を中心に、 修繕・工事の管理や協力会社との調整、 オーナー・テナントへの報告など、 建物全体の管理業務をお任せします。 設備に関する知識や 現場経験を活かしながら、 「設備を見る」だけではない、 より幅広い施設管理に携われる ポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■建物設備の維持・管理 ■設備点検・保守・修繕対応 ■修繕・更新工事の進捗管理 ■協力会社との作業調整・折衝 ■設備トラブル発生時の対応 ■法令に基づく各種点検対応 ■点検記録・報告書の作成 ■オーナー・テナントへの報告 ■施設環境の改善提案 など 設備の状態を確認するだけではなく、 修繕や工事が必要になった際には、 関係者と調整しながら対応します。 これまで培ってきた設備管理の知識を、 施設全体の管理に活かせる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 「現場経験」を「管理する力」へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 設備管理の仕事では、 設備に関する知識だけでなく、 さまざまな関係者との調整も重要です。 当社では、 ・協力会社との作業調整 ・修繕・工事の管理 ・オーナー・テナントへの報告 ・施設全体の環境管理 など、建物運営に関わる業務 にも携われます。 「設備のことが分かる。」 その経験を活かして、 今度は建物全体を管理する仕事へ。 これまでの経験を活かしながら、 仕事の幅を広げていける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 働き方も、もっと安定させられます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務は9:00～18:00。 残業は月10時間以内を想定しています。 さらに、 ◎土日祝休み ◎年間休日120日 ◎残業月10時間以内 ◎23区内の現場が中心 ◎直行直帰OK ◎1つの現場で腰を据えて働ける 設備管理の経験を活かしながら、 プライベートの時間も大切にできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 経験・資格をしっかり評価 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 給与は経験・能力・前職給与を 考慮して決定。 さらに、設備管理に関する資格を お持ちの方は技術手当の対象となります。 【技術手当の例】 ・電気主任技術者（1種・2種）／月3万円 ・第三種電気主任技術者／月1万5000円 ・第二種電気工事士／月5000円 ・建築物環境衛生管理技術者／月7000円 ・冷凍機械責任者 ・消防設備士 など 資格の有無だけではなく、 これまでの実務経験もしっかり考慮します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━

賞与年2回/年間休日120日/長く働ける職場/35歳まで！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、営業事務 ―モノを動かす。その裏で、社会をつなぐ。― ―未経験から物流の専門職へ― 【仕事内容】 メーカー・商社・物流会社などの荷主と、パートナー企業(運送会社）をマッチングする、 物流コーディネーター業務をお任せします。 物流の現場では、システムだけでは解決できない細かな条件調整が多く発生します。 そこで、双方の要望や状況を丁寧にヒアリングし、最適な組み合わせを実現する アジャスター（調整役）として活躍していただきます。 ※電話と専用システムでの対応中心。高度なPCスキルは不要です。 【このポジションの魅力】 社会の「インフラ」である物流の最前線を支え、モノの流れをスムーズにすることで、 人々の暮らしや企業活動を支えるやりがいがあります。 荷主・運送会社の双方から「助かった」「またお願いしたい」と感謝されることが魅力の１つです。 【具体的な業務内容について】 ①荷電による情報収集・ヒアリング 〇荷主・運送会社へ荷電 〇「何を・どれだけ・どこからどこへ・いつ運ぶか」などの条件を聞き取ります。 ②マッチング（運送会社・トラックの選定） 〇専用システムや社内情報を見ながら、条件に合う運送会社・トラックを検索。 〇必要に応じて複数社に電話で空き状況や料金を確認します。 ③条件調整・提案 〇荷主には「金額・納期・トラックの種類」、 〇運送会社には「金額・ルート・時間」などを提案し、条件をすり合わせます。 ④手配・事務処理 〇マッチングが決まったら、発注書・指示書を作成し、運送会社へ正式依頼。 〇専用システムへの入力や、内容の最終チェックを行います。 ⑤運行フォロー・完了確認 〇当日の状況確認や時間調整などの連絡対応。 〇配送完了の報告を受け、取引が完了となります。

賞与年2回/年間休日120日/長く働ける職場/35歳まで！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、営業事務 ―モノを動かす。その裏で、社会をつなぐ。― ―未経験から物流の専門職へ― 【仕事内容】 メーカー・商社・物流会社などの荷主と、パートナー企業(運送会社）をマッチングする、 物流コーディネーター業務をお任せします。 物流の現場では、システムだけでは解決できない細かな条件調整が多く発生します。 そこで、双方の要望や状況を丁寧にヒアリングし、最適な組み合わせを実現する アジャスター（調整役）として活躍していただきます。 ※電話と専用システムでの対応中心。高度なPCスキルは不要です。 【このポジションの魅力】 社会の「インフラ」である物流の最前線を支え、モノの流れをスムーズにすることで、 人々の暮らしや企業活動を支えるやりがいがあります。 荷主・運送会社の双方から「助かった」「またお願いしたい」と感謝されることが魅力の１つです。 【具体的な業務内容について】 ①荷電による情報収集・ヒアリング 〇荷主・運送会社へ荷電 〇「何を・どれだけ・どこからどこへ・いつ運ぶか」などの条件を聞き取ります。 ②マッチング（運送会社・トラックの選定） 〇専用システムや社内情報を見ながら、条件に合う運送会社・トラックを検索。 〇必要に応じて複数社に電話で空き状況や料金を確認します。 ③条件調整・提案 〇荷主には「金額・納期・トラックの種類」、 〇運送会社には「金額・ルート・時間」などを提案し、条件をすり合わせます。 ④手配・事務処理 〇マッチングが決まったら、発注書・指示書を作成し、運送会社へ正式依頼。 〇専用システムへの入力や、内容の最終チェックを行います。 ⑤運行フォロー・完了確認 〇当日の状況確認や時間調整などの連絡対応。 〇配送完了の報告を受け、取引が完了となります。

現場未経験者歓迎！経験者は優遇あり◎寮完備＆即入寮可◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、安全管理/環境保全、職人/現場作業員 ／ 新しい仕事も、新しい生活もここから！ 未経験OK！経験者は給与アップ！ ＼ 日給12,000円～15,000円 「経験がないから不安」 「仕事と一緒に住む場所も探したい」 「働いた分を早めに受け取りたい」 そんな方も、新しいスタートを 切りやすい環境を整えています！ 《求人のポイント》 ✅未経験歓迎！知識・資格なしから スタートOK ✅寮完備！即入寮OK ✅日払い・週払いOK(規定あり) ✅経験者は給与アップ！経験・能力を しっかり評価 ✅日勤中心で生活リズムも安定 ✅各種手当充実(扶養・運転・職長など) ✅20代・30代の若手が多数活躍中！ ══════════════════ ⏩仕事内容 建物の解体工事に関わる作業を お任せします。 ◆内装部分の解体作業 ◆ハンマーなどを使ったハツリ作業 ◆木造建物の解体作業 ◆コンクリート構造物の解体 ◆資材の搬入・搬出 ◆その他、現場での軽作業 など 【現場】 東京都23区内／埼玉県／千葉県 現在は東京都内の案件が約7割で、 遠方の現場はほとんどありません。 作業はチームで進めていきます。 いきなり難しい作業を一人で任せる のではなく、まずは資材運びや現場の 補助など、できることから 仕事の流れを覚えていけばOK！ 分からないことがあれば、 近くの先輩スタッフがフォローします。 ══════════════════ ⏩「仕事・住まい・収入」の 心配を減らしてスタート！ 新しい仕事を始めるときに気になるのは、 仕事内容だけではないと思います。 「住む場所はどうしよう」 「次の給料日までのお金が心配」 「現場仕事をしたことがない」 当社では、そんな不安をできるだけ 減らしてスタートできる環境を 用意しています。 寮完備で即入寮OK。 さらに、日払い・週払いにも 対応しています。 ※規定あり 仕事についても、 最初から経験や専門知識は必要ありません。 まずはできる作業から始めて、 現場で一つずつ覚えていけば大丈夫です。 実際に未経験からスタートしたスタッフも 活躍しています！ 「まずはやってみたい」 その気持ちがあれば歓迎します。 ══════════════════ ⏩経験者は給与アップ！ もちろん、解体・建設・現場作業などの 経験をお持ちの方は尚歓迎！ これまで身につけてきた経験や技術は、 給与にもしっかり反映します。 経験者は未経験スタートの 日給から＋1,000円も可能！ 解体工・内装解体・建設現場・土木作業・ 重機オペレーターなどの経験がある方は、 即戦力として活躍できます。 経験・能力・所持資格などを考慮し、 日給最大15,000円まで給与アップ！ 「経験を活かして収入を上げたい」 という方もぜひご応募ください。 ══════════════════

現場経験は不問です◎経験者は優遇あり！給与アップ＆高収入へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、安全管理/環境保全、職人/現場作業員 ＼解体工事未経験者大歓迎／ イチから丁寧に教える体制あり◎ ゼロからプロを目指せます！ 経験者は尚可◎経験を収入に繋げられます ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ✅経験者は給与アップ！ 日給最大15,000円 ✅現場経験・スキル・資格を給与に反映 ✅解体・建設・土木などの経験を 活かせる ✅日払い・週払いOK（規定あり） ✅寮完備＆即入寮OK ✅昇給＋各種手当あり ✅未経験からのチャレンジも歓迎 解体・建設・土木など、 これまで現場で培ってきた経験を 次の職場では「収入」につなげませんか？ 当社では経験・能力・資格を考慮して 給与を決定。 経験者は未経験スタートの日給から ＋1,000円も可能！ 「経験を活かしてもっと稼ぎたい」 「即戦力として評価される職場で 働きたい」 そんな方を歓迎します！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ｜ その経験 ｜ ｜ もっと収入につなげませんか？ ｜ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 解体工、内装解体、建設・土木作業、 重機オペレーターなど、 現場で身につけた技術や経験を活かせます 経験年数だけでなく、 できる作業や保有資格なども考慮。 経験者は給与アップの対象となり、 日給最大15,000円まで優遇します！ これまで培ってきたスキルを活かしながら さらに収入アップを目指せる環境です。 「今までの経験をきちんと評価してほしい」 「現場経験を活かして収入を上げたい」 そんな方は、 ぜひ当社で力を発揮してください！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ┏━━━━━━━━┓ ｜ 仕事内容詳細 ｜ ┗━━━━━━━━┛ お任せするのは、 建物の解体工事に関わる各種作業です。 ◆内装部分の解体 ◆ハンマーなどを使ったハツリ作業 ◆木造建物の解体 ◆コンクリート構造物の解体 ◆資材の搬入・搬出 ◆現場での軽作業 など 現場は東京都23区内・埼玉県・千葉県。 現在は東京都内の案件が約7割です。 作業はチームで進めるため、 周囲と連携しながら経験を発揮できます。 解体以外でも、 建設・土木・足場・とび・鉄筋・型枠など、 現場経験がある方は尚歓迎！ これまでの経験を活かして、 即戦力としてご活躍いただけます。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ┏━━━━━━━━━━┓ ｜ 収入だけじゃない ｜ ｜ 働きやすさも充実 ｜ ┗━━━━━━━━━━┛ ✨日払い・週払いOK！ 働いた分を早めに受け取ることができます ✨寮完備＆挿入寮可 仕事と住まいをまとめて決めたい方にも ピッタリです。 ✨他にも… 扶養手当・運転手当・職長手当など、 各種手当もご用意しています。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･

未経験歓迎／日払い・週払いOK／寮完備／経験者は給与アップ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、安全管理/環境保全、職人/現場作業員 未経験からすぐ始められる！ 日払い・週払いOK＆寮完備 経験者は給与アップ！ 「なるべく早く働き始めたい」 「給料日を待たずに収入がほしい」 「仕事と一緒に住む場所も決めたい」 そんな方にピッタリ！ 経験・資格がなくても応募OK。 日払い・週払い対応＆即入寮できる寮完備 新しいスタートを応援します！ ★―――――――――――――――――★ ＼＼ この求人のポイントは… ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩日払い・週払いOK！ 働いた分を早めに受け取れます。 ※規定あり ⏩寮完備！即入寮OK 仕事と住まいを一緒に探している方にも◎ ⏩未経験・無資格から応募OK 現場経験ゼロから始めたスタッフも 活躍しています。 ⏩経験者は給与アップ！ 経験・能力・資格などを考慮して 給与を優遇。 未経験スタートの日給から ＋1,000円も可能 ⏩日給12,000円～15,000円 昇給や各種手当も用意しています。 ★―――――――――――――――――★ ＼初めての現場仕事でも大丈夫！／ お任せするのは、 建物を取り壊す解体工事のお仕事です。 最初から専門的な技術が必要なわけでは ありません。 ▼まずは…▼ ・資材を運ぶ ・現場を片付ける ・先輩の作業をサポートする など、取り組みやすい作業からスタート。 仕事の流れや道具の使い方を覚えながら、 少しずつできることを 増やしていきましょう！ 作業はチームで行うので、 分からないことを一人で抱える必要も ありません。 周りのスタッフがフォローするため、 「建設業界自体が初めて」という方も 歓迎します！ |◤ 具体的なお仕事内容 ◢| ⏩慣れてきたら、少しずつ 解体作業にもチャレンジして いただきます ・内装部分の解体 ・ハンマーなどを使用したハツリ作業 ・木造建物の解体 ・コンクリート構造物の解体 ・資材の搬入、搬出 ・現場での軽作業 など 【現場】 東京都23区内／埼玉県／千葉県 東京都内の案件が約7割なので、 遠方の現場はほとんどありません。 ★―――――――――――――――――★ 【住まいも収入も、新生活をサポート】 仕事を始めたくても、 「住むところを先に決めないと…」 「給料日までの生活費が心配…」 という方もいると思います。 そこで当社では、 即入寮OKの寮を完備！ さらに、 日払い・週払いにも対応しています。 ※規定あり 仕事だけではなく、 これからの生活も始めやすい環境を 整えています。 「心機一転、新しい環境で働きたい」 という方もぜひご応募ください！ ★―――――――――――――――――★ 【経験者なら収入アップも！】 未経験者だけでなく、 現場経験をお持ちの方も歓迎しています。 解体工・内装解体・建設作業・土木作業・ 重機オペレーターなどの経験がある方は、 これまで培ったスキルを活かせます。 経験者は給与アップ！ 経験・能力・所持資格などを考慮し、 未経験スタートの日給から ＋1,000円も可能。 経験やスキルに応じて 日給最大15,000円まで優遇します！ 「経験を活かして収入を上げたい」 という方も大歓迎です。 ★―――――――――――――――――★

未経験歓迎！ゆくゆくは数名のチームをまとめる現場管理者に！✨

仕事内容 ◤ まずは“現場のお手伝い”からでOK！ ◢ 未経験歓迎！ 2〜4名の小さなチームをまとめる “現場管理見習い” 「管理ってむずかしそう…」 そんな心配はいりません。 今回募集するのは、 廃棄物処理の現場で、 作業がスムーズに進むようにサポートする “見習いポジション”です。 最初は先輩社員がそばにいる状態で、 作業前のチェックのお手伝いをしたり、 当日の流れを一緒に確認したりと、 “できることから”安心してスタートできます。 さらに、管理するのは2〜4名ほどの自社メンバーだけ。 他社をまとめるような大規模な現場ではありません。 公園の清掃・河川敷の草刈り・池の掃除など、 少人数で動く現場を担当します。 「いきなりリーダーになる」のではなく、 先輩のサポートをしながら自然とステップアップできる環境です。 ………………………………………… 【具体的な仕事の流れ】 ※最初はすべて“先輩と一緒”に行います！ ① 作業前の現場チェック ② 計画づくり（人数や車両の確認） ③ 当日の進行サポート ④ 終了後の振り返り・報告 など ◎担当する現場 ・江戸川区の公園 ・オフィスビル ・ショッピングモール など ▼たとえば… 「今日は3台体制にしよう」 「通行人が多いから誘導をつけよう」など、 状況を見て判断していく流れです。 もちろん、見習いの段階では先輩と一緒に担当します。 まずは先輩と一緒に現場を見て、 動いて、少しずつ慣れていきましょう。 ………………………………………… 【身につく力】 働きながら自然と基礎が身につきます◎ ✨段取り力 現場の流れを考え、作業計画を立てる力 ✨コミュニケーション力 チームや取引先と連携して進める力 ✨状況判断力 現場の変化に合わせて臨機応変に対応する力 ✨リーダーシップ 2〜4名のメンバーをまとめるマネジメント力 ✨安全管理の意識 安全第一で現場を動かす意識と判断 どれも、現場デビュー後に先輩と一緒に学べる内容です。 ………………………………………… 【こんな方に向いています】 ✅人と話すことに抵抗がない ✅挨拶などの基本ができる ✅チームで動く仕事が好き “特別なスキル”より、 会話ができることがいちばんのスタートラインです。 ………………………………………… 【入社後のステップ】 ▼STEP1：先輩に同行して、まずは見習いスタート！ ・現場の流れを見て覚える ・できることからサポート ▼STEP2：半年〜1年ほどで独り立ち ・2〜4名のチームをまとめられるように成長できます。 ▼STEP3：経験を積んでキャリアアップも可能 ・班長 ・職長 ・係長 など、現場全体を見られるポジションにも挑戦できます。 ………………………………………… 【当社について】 「京葉興業」は設立50年以上。 廃棄物処理・環境保全に関わる事業を展開しています。 安定した環境で、 社会にとって必要とされる仕事を、 無理なく続けられる職場です！

安定して働ける業界で、あなたにしかできないミッションを。

仕事内容 ◤ あなたの存在が現場のカギになる ◢ 未経験OK⚡現場を支えるポジション 廃棄物処理現場の管理サポートを募集します！ 「どの作業を、誰がやるか」 「どのタイミングで進めるか」など 現場の流れをスムーズに進める役割です。 経験がなくても大丈夫。 最初は先輩社員のお手伝いからスタートし、少しずつ流れを覚えていける環境です。 さらに、管理するのは2〜4名ほどの自社スタッフのみ。 大人数をまとめるような大規模な現場ではなく、公園の清掃や河川敷の草刈り、池の掃除などを行うチームのリーダー的存在として活躍していただきます。 コミュニケーションも取りやすく、チームで動くやりがいを感じながら成長できる仕事です。 ………………………………………… 【具体的な仕事の流れ】 ① 作業前の現場チェック ② 計画づくり（人数や車両の確認） ③ 当日の進行サポート ④ 終了後の振り返り・報告 など ◎担当する現場は… ・江戸川区の公園 ・オフィスビル ・ショッピングモール など ▼たとえば… 「今日は3台体制にしよう」 「通行人が多いから誘導をつけよう」など 状況を見ながら判断・指示！ 経験がなくても、やりながら覚えられます。 まずは先輩と一緒に現場を見て、動いて、少しずつ慣れていきましょう。 ………………………………………… 【この仕事で身につく力】 ✨段取り力 現場の流れを考え、作業計画を立てる力 ✨コミュニケーション力 チームや取引先と連携して進める力 ✨状況判断力 現場の変化に合わせて臨機応変に対応する力 ✨リーダーシップ 2〜4名のメンバーをまとめるマネジメント力 ✨安全管理力 安全第一で現場を動かす意識と判断 どんな現場でも活かせる「現場力」が自然と身につく環境です◎ ………………………………………… 【こんな方に向いています】 ✅コミュニケーションに抵抗なし ✅人と関わるのが好き ✅挨拶バッチリ☆ 作業スタッフと連携して進める仕事なので 「会話ができる」ことが一番のスキルです◎ ………………………………………… 【入社後のステップ】 ▼STEP1：まずは先輩と同行！ お手伝いしながら流れを学びます。 ▼STEP2：半年～1年ほどで独り立ち 2〜4人のチームをまとめられるようになります。 ▼STEP3：経験を積んでキャリアアップ ゆくゆくは班長・職長・係長など現場を超えたマネジメントにも挑戦可能！ ………………………………………… 【当社について】 「京葉興業」は設立50年以上！ 廃棄物処理・環境保全に関わる事業を展開。 安定性バツグンの業界で、 ずっと必要とされる仕事を、 無理なく続けていける環境です⭐

入社祝金10万円／賞与年2回！50代未経験から正社員→多数！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備スタッフ/守衛、交通警察 ＼ ✨人生後半は「誇り」と「安心」を ／ 「体力的に立ちっぱなしはもう限界…」 「でも、社会と繋がっていたい」 ⏩その願い、協和警備保障なら叶います あなたの職場は羽田の最新物流拠点。 過酷な空港の保安検査とは違う、 静かで落ち着いた施設警備です！ ⭐ 「生涯現役」を支える厚待遇 ✅退職金制度あり ※社内規定あり 10年で120万円／20年で350万円(定年退職時の事例) ✅賞与年2回 ✅入社祝い金あり（10万円/規定） ✅交通費全額支給（ガソリン代規定） ✅資格取得費用は全額会社負担 「施設警備検定」など一生モノの資格を 働きながらGETできます！ 【 7割以上が「座り仕事」です 】 「警備＝ずっと立哨」ではありません。 ✅モニター監視・受付（座り業務） ✅施設内巡回（パトロール） をローテーションで担当します。 最新の物流施設なので空調も完備。 夏の暑さや冬の寒さとも無縁で、 健康的に長く働ける環境です✨ 【 チーム制だから未経験でも安心 】 「警備＝一人で心細い」ではありません。 常に複数名のチームで動くため、 困った時は無線ですぐ先輩に相談OK！ 40代・50代の同世代が中心。 「昔の同僚より話が合う」なんて声も。 再雇用制度で65歳以降も活躍可能です！ 【無理なく稼げる「当務シフト」例】 09:00 出勤・引き継ぎ 11:00 モニター監視（座って集中！） 13:00 お昼休憩（食堂利用もOK） 14:00 施設内巡回・立哨 18:00 夕食休憩 20:00 夜間巡回・閉館業務 24:00 仮眠休憩（仮眠室でしっかり睡眠） 09:00 退勤「明け休み」で翌日は「丸一日」フリー！ 【58歳・元生産管理職の声】 「早期退職後、体力に不安がありつつも 『まだ働きたい』と思い入社しました。 ここは『検査業務』のような慌ただしさがなく 座ってモニターを見る時間も長いので 体に無理なく続けられています。 『正社員』という肩書きも家族に好評です」 ⭐ここが違う！当社の魅力 ✅通勤ラッシュとは無縁当務明けは朝9時に終了。 平日昼間の時間を自由に使えるので、 趣味や通院、家族の時間が増えます！ ✅静かな環境でコツコツ 空港ターミナルのような喧騒や、 不特定多数の接客ストレスなし。 「物流センター」という裏方だから 自分のペースで業務に集中できます。

賞与4.6ヶ月◎原則残業なし◎公共インフラ設備管理で安定性◎

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ 東証プライム上場グループの安定感！ 景気に左右されない「公共インフラ」 を守る仕事です。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 月島ホールディングスグループの 盤石な安定基盤のもと、 東京都足立区にある 「みやぎ水再生センター」にて、 下水道処理施設の運転管理および 設備保全をお任せいたします。 私たちの生活に絶対に欠かせない 「水」のインフラを最前線で支え、 地域の環境と人々の当たり前の日常を守る 社会貢献度の非常に高い、 やりがいのあるポジションです。 ▼ 1日の流れ（シフト例） ━━━━━━━━━━━━━ ・08:30 出社、夜勤担当からの引き継ぎ ・09:00 中央監視での運転操作 ・12:00 休憩（1時間） ・13:00 現場の設備点検・巡回 ・15:00 保守整備、協力業者との打ち合わせ ・17:00 業務報告書の作成、 夜勤担当への引き継ぎ ・17:15 退社！残業は原則ありません。 ▼ 主要3業務の詳細 ━━━━━━━━━━ 【1】中央監視での運転操作 コントロールルームにて、 各設備の運転状況を複数モニターで 監視します。 ポンプや処理設備などが適正に 自動運転しているか、数値をチェックし、 異常の兆候を見逃しません。 【2】現場の設備点検 広大な施設内を巡回し、 各設備が正常に動いているかを確認します。 異音や振動、計器の異常が無いかを目視・ 触診等で丁寧に点検。「いつもと違う」 感覚がトラブルを未然に防ぎます。 【3】保守整備・トラブル対応 各設備の定期的な清掃や、消耗品・ 保守部品の交換を計画的に実施します。 万が一の故障時には一次対応（応急処置） を行い、協力業者への手配等を含め、 迅速に安定稼働への復旧を目指します。 ■ 働く環境・シフトについて ■ 日勤と夜勤を組み合わせたシフト制 （変形労働時間制）となります。 固定のサイクルで働くため生活リズムが 整いやすいのが特徴です。 【4日間のシフトサイクル例】 ・1日目: 日勤（08:30〜17:15） ・2日目: 夜勤（16:15〜翌09:45 / 休憩たっぷり150分） ・3日目: 夜勤明け（朝9:45終了、 以降は自由時間！） ・4日目: 公休 ※原則、この4日サイクルの繰り返しと なります。 ※残業は月平均5時間と少なく、 オンオフのメリハリをつけて働けます。 チーム作業が多く、マニュアル通りの 仕事で力仕事も少ないため、身体への 負担を抑えて長く活躍できます。

【経験を活かして月給40万～】年休129日＆土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、その他施工管理/現場責任者、管工事施工管理 >===>===>===>===>===>=== ＜月給40万円以上｜設備工事の現場責任者＞ 生活に欠かせない「水」を守る仕事。 経験を活かし、次のキャリアへ。 ▼有給含めて年間最大149日休める！ ▼賞与年2回＆育児手当月1.5万円／子1人 ▼1952年創業・74年の歴史を持つグループ >===>===>===>===>===>=== ＼フロンティア1で働くポイント／ ★年間休日129日＋有給最大20日 ★完全週休2日制（土日）＆祝日休み ★有給休暇は入社後すぐに付与 ★昨年度の有給休暇消化率74.5％ ★残業月平均10h程度 └移動時間も含みます！ ★残業代は別途全額支給 ★資格取得は就業時間中でもOK └受験費用・交通費・自動車免許取得も支援 ································ 【仕事内容】 マンションやオフィスビル、 商業施設などの改修工事の 現場管理をお任せします。 ◆現場のスケジュールや安全・品質管理 ◆関係業者との連携 ◆書類作成 現場へは基本的に 2～3名のチームで対応します。 これまでの設備業界での経験や、 点検・メンテナンスの経験を 活かして活躍できる環境です。 入社後は先輩社員と現場を回りながら、 仕事の進め方や当社のルールなどを 覚えていただきます。 経験者の場合は、 3ヶ月～半年程度を目安に 当社での仕事に慣れていただく イメージです。 これまで培ってきた経験を活かしながら、 将来的には東京営業所を支える 中心メンバーとしての活躍も期待しています。 ································ 【働く場所：東京営業所について】 東京営業所は、 東京エリアに多くある案件へ より迅速に対応するため、 2026年4月に立ち上がった新しい拠点です。 現在は、これから組織を 大きくしていく拡大フェーズ。 今後は3年間で10名程度を増員し、 10年後には30～40名規模の 営業所を目指しています。 これから入社する方にも、 新しい東京営業所を一緒につくる メンバーとして活躍してほしいと 考えています。 ································ 【運営会社：フロンティア1株式会社について】 フロンティア1が所属する 小田原衛生グループは、 1952年の創業から74年にわたり、 生活環境を支える事業を続けてきました。 小田原衛生グループ全体では約300名、 フロンティア1単体でも約150名が在籍。 長年培ってきた実績と基盤があり、 安定した案件数を確保しています。 私たちが掲げているのは、 「清潔で、安全な、生活環境づくり」 という考え方です。 例えば ☆上下水道設備の点検・メンテナンス ☆給排水設備の改修・更新 ☆生活に欠かせない水回りのトラブル対応 水は毎日の暮らしに欠かせないもの。 「水が止まってしまった」 そんな困りごとにも対応しながら、 当たり前の生活を裏側から支えています。 そして、 お客様のニーズを迅速に把握し 的確に応えていくこと。 企業として社会的責任を果たし、 安全で快適な生活空間をつくること。 それがフロンティア1、 そしてグループ全体が目指している姿です。 ································ 【経験を、次のキャリアにつなげる】 水道や給排水設備は、 人々が生活していく限り なくなることのない社会インフラです。 一方で、設備業界では 技術を持った人材が不足しています。 だからこそ、 これまで身につけてきた経験や技術は、 これからも必要とされる大きな強みです。 ★設備業界での経験を活かせる ★資格を活かして活躍できる ★拡大する東京営業所の中核を目指せる 完成された組織に入るのではなく、 これから大きくなっていく営業所だからこそ、 経験者の方にお任せしたい役割も 増えていきます。 「これまでの経験を活かしながら、 さらに上のポジションを目指したい」 そんな方にも、 チャンスのある環境です。 ································ 【仕事だけでなく、私生活も大切に】 フロンティア1が大切にしているのは、 仕事だけの生活にしないこと。 「休みの日は好きなことをして、 仕事の日にはしっかり集中してほしい」 そんな考えが会社全体にあります。 趣味を楽しんだり、 家族との時間を過ごしたり。 仕事以外の時間も大切にできるからこそ、 仕事にも前向きに取り組めると 私たちは考えています。 そのため、 働きやすい環境づくりにも 力を入れています。 ································ 【ここが魅力】 ■ 経験を活かして次のステージへ これまでの設備業界での経験や、 点検・メンテナンスの経験を 活かして働けます。 入社後は先輩社員と現場を回りながら、 当社での仕事の進め方を習得。 経験者の場合は、 3ヶ月～半年程度を目安に 仕事に慣れていただく想定です。 東京営業所は拡大フェーズのため、 経験次第では早期のキャリアアップも 目指せる環境です。 ■ 資格取得を会社がサポート 仕事に必要な資格の取得も 会社として支援しています。 資格取得は就業時間中でもOK！ 受験費用や試験会場までの交通費、 自動車免許の取得費用も会社がサポートします。 ◇電気工事士 ◇給水装置工事主任技術者 などの資格も仕事に活かせます。 働きながら資格を取得し、 知識や技術を身につけながら できる仕事を増やしていける環境です。 ■ 東京営業所はこれから拡大 今後さらに組織を拡大していきます。 ◇3年間で10名程度を増員 ◇10年後には30～40名規模 を目標としています。 人数が増えることで、 新しい役割やポジションも 生まれていく予定です。 経験を活かして、 東京営業所を支える中心メンバーや 将来の幹部を目指すチャンスもあります。 年2回の査定では、 評価項目に沿って評価を行い、 その結果を本人へフィードバック。 何を頑張れば評価につながるのかを 確認しながら成長していけます。 ■ しっかり休める環境 年間休日は129日。 さらにリフレッシュ休暇も 年5日用意しています。 有給休暇は入社後すぐに付与され、 最大20日まで付与されます。 昨年度の有給休暇消化率は74.5％。 月平均の残業時間も10時間程度で、 夜間作業もほとんどありません。 仕事とプライベートに メリハリをつけながら働けます。 ································ 【フロンティア1からのメッセージ】 水道や給排水設備を守る仕事は、 私たちの暮らしに欠かせない 社会インフラを支える仕事です。 そして今、 設備業界では経験や技術を持った人材が これまで以上に求められています。 これまで培ってきた技術を活かしながら、 さらにキャリアアップしたい。 仕事だけでなく、 趣味や家族との時間も大切にしたい。 そんな方に、 長く活躍していただきたいと 考えています。 現在3名の東京営業所は、 これから30～40名規模を目指して 組織を大きくしていく段階です。 あなたの経験を、 これからの東京営業所づくりにも 活かしてみませんか？

年間休日134日／賞与年3回／未経験者でも月給28万円以上☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ― 建物の“安全”を守る専門職 ― 年間休日134日以上＋ 完全週休2日制 未経験から“手に職”を実現♪ ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨✨安定業界で長く働きたい方歓迎✨✨ ◎ 将来なくならない仕事がしたい… ◎ 手に職をつけたい… ◎ 未経験から国家資格を取りたい… ◎ 安定企業で腰を据えて働きたい… そんな方にぴったりのお仕事です！ 専門知識や経験は一切不問。 9割以上が未経験からスタートしています。 ★ このポジションの特徴 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年間休日134日以上＋完全週休2日制 ✅賞与年２回（3.5ヶ月）＋決算賞与あり ✅日曜・月曜休み＋有給100％取得可☆ ✅深夜・早朝勤務なし！ ✅未経験者の方でも月給28万円スタート！ ✅国家資格取得支援＆資格手当あり！ 《仕事内容》 マンション・オフィスビル・商業施設等の 消防設備の保守・点検業務をお任せします。 【具体的には…】 ◆消火器の点検 ◆火災報知器の作動確認 ◆スプリンクラー設備のチェック ◆点検報告書の作成 1日1～3件程度を担当。 現場は首都圏中心で、移動は社用車。 遠方や長距離移動はほとんどありません。 必ず2名以上のチームで作業するため、 未経験の方でも安心してスタートできます。 【ある1日の流れ…】 08:00 出社／朝礼・スケジュール確認 09:00 現場へ移動・点検作業 12:00 昼休憩 13:00 午後の現場へ 17:00 帰社・報告書作成や翌日の準備 18:00 退社 ★ この仕事の魅力 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■“なくならない仕事”という安心感 消防設備の点検は法律で 義務化されており、 そのため常にニーズがあり、 景気に左右されにくい安定業界です。 ■一生モノの国家資格が取れる ・消防設備士 ・第二種電気工事士 など 働きながら取得可能。 取得後は資格手当が支給され、 収入アップにも直結します。 ■働きやすさも抜群 年間休日134日以上。 完全週休2日制（日・月休み）。 有給も事前申請でほぼ100％取得可能。 深夜・早朝勤務もありません。 家族との時間や趣味の時間を 大切にしながら働けます。 ★ 入社後の流れ ＆ 教育・サポート体制 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩社員と一緒に現場へ同行。 まずは道具の名前を覚えるところから スタートします。 常に2名以上のチーム体制のため、 先輩の作業をサポートしながら 段階的にスキルを習得できます。 未経験入社が多いからこそ、 育成ノウハウがしっかり整っています。 ★ 当社について ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ 消火器・火災報知器・スプリンクラーなど 消防設備の点検・メンテナンスを手掛け、 設立43年を迎える安定企業です。 法令点検という分野の特性上、 仕事量は常に安定。 サービス体制強化のため、 今回新たな仲間を募集します。 ★ 活躍する社員の声 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社の決め手は、やっぱり 「安定している仕事」だと思ったからです。 消防設備は法律で点検が義務付けられて いるので仕事がなくなる心配がありません。 年間休日134日と休みも多く、 深夜や早朝勤務もなし。 有給も取りやすいので、子どもの 学校行事にもきちんと参加できています。 資格を取れば手当もついて 収入アップも可能。今はマイホーム 購入を目標に消防設備士や電気工事士の 資格取得を目指しています。 「安定」「働きやすさ」「将来性」が そろっている会社だと感じています。

第三種電気主任技術者必須！資格を活かして高待遇で働こう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全、建築設備メンテナンス ●━━━━━━━━━━━━━━━● 電験三種を「資格だけ」で 終わらせない。 ●━━━━━━━━━━━━━━━● 「せっかく電験三種を取得したけど、 今の仕事では資格を活かせていない」 「設備管理の経験を活かして、 電気主任技術者としてステップアップしたい」 そんな方におすすめです。 東京都23区内の商業ビル・オフィスビルにて、 電気主任技術者として電気設備の 保守・保安業務をお任せします。 法定選任予定のポジションのため、 電験三種の資格を活かして 専門性をさらに高められます。 【具体的な業務内容】 ■電気設備の保守・保安管理 ■デマンド管理 ■電力使用状況の確認・負荷管理 ■停電検査対応 ■設備点検・法定点検に関する書類作成 ■各種届出書類の受理・提出・管理 ■日常点検報告書の作成 ■設備不具合時の小修繕・応急対応 ■施設内設備の維持管理業務 ※営繕作業が中心となります ※高所作業があります ⭐電験三種を活かして、安定した働き方へ - 「資格を取得したが、 十分に活かせていない」 「電気主任技術者として、 より評価される環境で働きたい」 「年齢ではなく経験や資格を評価してほしい」 そんな方におすすめの環境です。 当社では資格保有者を技術者として正当に評価し、 長期的に活躍できる環境を整えています。 ⭐働きやすい環境 - ✅月給38万円～45万円 ✅電験三種資格を活かせる法定選任ポジション ✅駅徒歩1～5分の勤務地多数 ✅2～3名体制で安心 ✅ノルマなし ✅資格手当最大月7万円 ✅創業60年以上の安定企業 ⭐創業60年以上の安定企業 - 当社は全国の商業施設・オフィスビル 公共施設などの建物管理を手掛ける 総合ビルメンテナンス企業です。 建物の企画・設計・施工・維持管理まで ワンストップで提供し、多くのお客様 から信頼をいただいています。 安定した環境で、これまでの経験を さらに広げていきませんか？ -

月給40万円も可｜経験を活かしてキャリアアップ｜土日休み

仕事内容 ＼設備管理経験を活かし、次のキャリアへ／ これまで培ってきた 設備管理の経験を活かし、 建物全体の維持管理を担う 責任者ポジションとして活躍しませんか？ 勤務地は23区内の商業ビル。 設備・清掃・警備など建物運営に関わる 各部門を管理し、安全で快適な環境を 維持する重要な役割をお任せします。 単なる設備点検だけではなく、 オーナー様やテナント様、 協力会社との調整など、 施設運営に関わる幅広い業務に 携われるポジションです。 【具体的な業務内容】 ■建物設備全体の維持管理・運営 ■設備点検・保守・修繕計画の立案 ■修繕工事・更新工事の進捗管理 ■協力会社との作業調整・折衝 ■設備トラブル発生時の対応・原因確認 ■法令に基づく各種点検対応 ■点検記録・報告書作成 ■オーナー・テナントへの報告、改善提案 これまでの設備管理経験や、 現場調整・マネジメント経験を 活かして働けます。 ⭐現場経験を「管理する側」へ - 設備管理の経験を積んできた方の中には、 ★「点検や修繕だけではなく、 もっと裁量ある仕事がしたい」 ★「現場経験を活かして キャリアアップしたい」 そんな想いをお持ちの方も多いはず。 本ポジションでは、建物全体の 運営管理や関係者との調整にも 携われるため、設備管理者として さらに成長できる環境です。 ⭐働きやすさも魅力 - ✅月給30万円～40万円 ✅ウェルカム休暇制度あり ✅残業月20時間以内 ✅交通費全額支給 ✅時間外手当100％支給 ✅資格手当最大月7万円 ✅23区内中心・直行直帰OK ✅1つの現場で腰を据えて働ける 長期的に安定して働ける 環境を整えています。 ⭐資格・経験を正当に評価します - 第三種電気主任技術者や 建築物環境衛生管理技術者など、 設備管理に関する資格をお持ちの方 は優遇します。 💡資格に応じて技術手当を支給 【技術手当例】 ・電気主任技術者（1種・2種）／月3万円 ・第三種電気主任技術者／月1万5000円 ・第二種電気工事士／月5000円 ・建築物環境衛生管理技術者／月7000円 ・冷凍機械責任者、消防設備士など ◎あなたの経験・資格を収入に反映します。 ⭐創業60年以上の安定企業 - 当社は全国の商業施設・オフィスビル 公共施設などの建物管理を手掛ける 総合ビルメンテナンス企業です。 建物の企画・設計・施工・維持管理 までワンストップで提供し、 多くのお客様から信頼をいただいています。 安定した環境で、これまでの経験を さらに広げていきませんか？ -

【土日祝休×年休129日】月給40万～｜退職金◎｜賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、その他施工管理/現場責任者、管工事施工管理 ☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆ ＜月給40万円以上｜設備工事の施工管理＞ 給排水設備を支える仕事。 経験を活かし、次のキャリアへ。 ★有給含めて年間最大149日休める！ ★賞与年2回＆育児手当月1.5万円／子1人 ★1952年創業・74年の歴史を持つグループ ☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆ ＼フロンティア1で働くポイント／ ★年間休日129日＋有給最大20日 ★完全週休2日制（土日）＆祝日休み ★有給休暇は入社後すぐに付与 ★昨年度の有給休暇消化率74.5％ ★残業月平均10h程度 └移動時間も含みます！ ★残業代は別途全額支給 ★資格取得は就業時間中でもOK └受験費用・交通費・免許取得費用も支援 ································ 【仕事内容】 マンションなどを中心とした 給排水設備の改修工事の 現場管理をお任せします。 ◆現場の事前調査、工事内容の確認 ◆工事スケジュールの作成、進捗管理 ◆安全に工事を進めるための現場管理など 現場は基本的に チームで対応します。 これまでの設備業界での経験や、 管工事・給排水設備工事などの経験を 活かして活躍できる環境です。 入社後は先輩社員と現場を回りながら、 仕事の進め方や当社のルールなどを 覚えていただきます。 経験者の場合は、 3ヶ月～半年程度を目安に 当社での仕事に慣れていただく イメージです。 これまで培ってきた経験を活かしながら、 将来的には東京営業所を支える 中心メンバーとしての活躍も 期待しています。 ································ 【働く場所：東京営業所について】 東京営業所は、 東京エリアに多くある案件へ より迅速に対応するため、 2026年4月に立ち上がった新しい拠点です。 現在は、これから組織を 大きくしていく拡大フェーズ。 今後は3年間で10名程度を増員し、 10年後には30～40名規模の 営業所を目指しています。 これから入社する方にも、 新しい東京営業所を一緒につくる メンバーとして活躍してほしいと 考えています。 ································ 【運営会社：フロンティア1株式会社について】 フロンティア1が所属する 小田原衛生グループは、 1952年の創業から74年にわたり、 生活環境を支える事業を続けてきました。 小田原衛生グループ全体では約300名、 フロンティア1単体でも約150名が在籍。 長年培ってきた実績と基盤があり、 安定した案件数を確保しています。 私たちが掲げているのは、 「清潔で、安全な、生活環境づくり」 という考え方です。 例えば ☆上下水道設備の点検・メンテナンス ☆給排水設備の改修・更新 ☆生活に欠かせない水回りのトラブル対応 水は毎日の暮らしに欠かせないもの。 「水が止まってしまった」 そんな困りごとにも対応しながら、 当たり前の生活を裏側から支えています。 そして、 お客様のニーズを迅速に把握し 的確に応えていくこと。 企業として社会的責任を果たし、 安全で快適な生活空間をつくること。 それがフロンティア1、 そしてグループ全体が目指している姿です。 ································ 【経験を、次のキャリアにつなげる】 水道や給排水設備は、 人々が生活していく限り なくなることのない社会インフラです。 一方で、設備業界では 技術を持った人材が不足しています。 だからこそ、 これまで身につけてきた経験や技術は、 これからも必要とされる大きな強みです。 ★管工事・設備工事の経験を活かせる ★資格を活かして活躍できる ★拡大する東京営業所の中核を目指せる 完成された組織に入るのではなく、 これから大きくなっていく営業所だからこそ、 経験者の方にお任せしたい役割も 増えていきます。 「これまでの経験を活かしながら、 さらに上のポジションを目指したい」 そんな方にも、 チャンスのある環境です。 ································ 【仕事だけでなく、私生活も大切に】 フロンティア1が大切にしているのは、 仕事だけの生活にしないこと。 「休みの日は好きなことをして、 仕事の日にはしっかり集中してほしい」 そんな考えが会社全体にあります。 趣味を楽しんだり、 家族との時間を過ごしたり。 仕事以外の時間も大切にできるからこそ、 仕事にも前向きに取り組めると 私たちは考えています。 そのため、 働きやすい環境づくりにも 力を入れています。 ································ 【ここが魅力】 ■ 管工事の経験を活かせる これまでの設備業界での経験や、 管工事・給排水設備工事の経験を 活かして働けます。 入社後は先輩社員と現場を回りながら、 当社での仕事の進め方を習得。 経験者の場合は、 3ヶ月～半年程度を目安に 仕事に慣れていただく想定です。 東京営業所は拡大フェーズのため、 経験次第では早期のキャリアアップも 目指せる環境です。 ■ 資格取得を会社がサポート 仕事に必要な資格の取得も 会社として支援しています。 資格取得は就業時間中でもOK！ 受験費用や試験会場までの交通費、 自動車免許の取得費用も会社がサポートします。 ◇電気工事士 ◇給水装置工事主任技術者 などの資格も仕事に活かせます。 働きながら資格を取得し、 知識や技術を身につけながら できる仕事を増やしていける環境です。 ■ 東京営業所はこれから拡大 今後さらに組織を拡大していきます。 ◇3年間で10名程度を増員 ◇10年後には30～40名規模 を目標としています。 人数が増えることで、 新しい役割やポジションも 生まれていく予定です。 経験を活かして、 東京営業所を支える中心メンバーや 将来の幹部を目指すチャンスもあります。 年2回の査定では、 評価項目に沿って評価を行い、 その結果を本人へフィードバック。 何を頑張れば評価につながるのかを 確認しながら成長していけます。 ■ しっかり休める環境 年間休日は129日。 さらにリフレッシュ休暇も 年5日用意しています。 有給休暇は入社後すぐに付与され、 最大20日まで付与されます。 昨年度の有給休暇消化率は74.5％。 月平均の残業時間も10時間程度で、 緊急の呼び出しもありません。 仕事とプライベートに メリハリをつけながら働けます。 ································ 【フロンティア1からのメッセージ】 給排水設備の改修工事は、 私たちの暮らしに欠かせない 社会インフラを支える仕事です。 そして今、 設備業界では経験や技術を持った人材が これまで以上に求められています。 これまで培ってきた 管工事・設備工事の経験を活かしながら、 さらにキャリアアップしたい。 仕事だけでなく、 趣味や家族との時間も大切にしたい。 そんな方に、 長く活躍していただきたいと 考えています。 現在3名の東京営業所は、 これから30～40名規模を目指して 組織を大きくしていく段階です。 あなたの経験を、 これからの東京営業所づくりにも 活かしてみませんか？

夜働いて日中は自由。深夜手当も付くから月収31,5万円以上可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、その他警察 ⭐コース固定！車での巡回警備⭐ 充実した研修で未経験スタートも安心！ ひとりで黙々と働きたい方や 車を運転するのが好きな方におすすめ♪ ―･―･―･求人のポイント･―･―･―･ ✅車の運転多め＆1人勤務メイン！ ✅月収31,5万円以上が手にできる ✅待機所に直行直帰OK！ ✅賞与年2回＆手当充実で安定収入 ✅WEB面接OK！20時開始まで可 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 担当エリア内の施設を 社用車にて回る巡回業務です。 小中学校をメインに、 商業施設やオフィスビルなどの 施設を巡回し、異常が無いか 点検・確認、対応を行います。 ■点検項目 ・敷地内の不審者、不審物の確認 ・戸締り確認 ・未消灯確認 ・火元確認（ガスの元栓、喫煙所） ・その他（施設ごとの契約内容による） ※主に戸締り業務など ■担当エリア 東京都小金井市内、杉並区がメイン。 対応物件数は1回の勤務で14件、 毎回決まったコースを巡回します。 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ ⭐自分のペースで黙々と働けます！ 1人の仕事や運転する時間が多いので、 コツコツ作業や、車の運転が得意な方に ぴったりのお仕事です！ 転勤・ノルマ・通勤ラッシュも無し◎ ⭐ほとんどのスタッフが未経験スタート！ 最初に座学・実技の研修で 警備の基礎から身につけられます。 万全のフォロー体制があり、 独り立ち後も困ったことがあれば、 先輩はもちろん、本社の担当者が 相談に乗ります！

電動自転車を貸与！ちょっとした上り坂でも楽に移動できる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備スタッフ/守衛、道路交通管制、その他公務員/団体職員/農林水産 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨電動自転車を使用するのでラクラク ✨資格を活かして高収入を実現可能！ ✨業界最高水準！月給23万円！ ✨暑さ対策で空調服等も準備！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＼駐車監視スタッフ大募集！／ ⏩電動自転車に乗って街を巡回し、 違法車両や放置車両を見つけたら、 取り締まりをお願いします。 ＼”みなし公務員”として業務を遂行！／ ⏩駐車監視員の資格を活かして、 安定して働き方が可能です！ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐おすすめポイントをご紹介⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ✅分からない事は先輩たちが 丁寧に教えてくれるので 居心地も良く安心して働けます♪ ✅電動自転車で見回りをするので 適度に身体を動かせて、 健康維持にもピッタリです♪ ✅深夜勤務はないので、 生活ペースも崩れません♪ 週5日のレギュラー勤務で 安定収入をGETしましょう！ ✅東証プライム上場企業グループ セノンは業界トップクラスの セコムグループです！

未経験歓迎｜月給27万～｜フルフレックス｜在宅可-H05

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、その他不動産施設管理/保全、不動産プロパティマネージャー 弊社COCOZAS／COCO VILLA このポジションの魅力✨ 裁量大 × ワクワク × 旅 ――――――――――――――――――― ✅｜日本初・貸別荘ブランド 『COCO VILLA』を 全国に広げる中核ポジション ✅｜空間づくりから インテリア・設備まで 自分の手で仕上げる達成感◎ ✅｜全国で月3軒ペース新規開業中！ 急成長フェーズの新規事業✨ ✅｜フルフレックス／リモート勤務 ✅｜ 月給27万円～＋賞与年2回 ウェルビーイング手当・インプット手当 自己成長を後押しする制度も充実 新規オープンするCOCO VILLAの 設営準備〜既存物件の管理まで、 "現場の中心"として関わっていただきます。 【メインでお任せする業務】 ◆ 新規VILLA立ち上げ・設営 － オープン前の内装・家具・ インテリアのセッティング － 「世界に一つだけの空間」を 実際に作り上げていく仕事です✨ － コンセプトに合わせた 備品・アメニティの選定・設置 ◆ 既存VILLAの管理・改善 － 設備点検・メンテナンス手配 （水道・電気等の設備管理含む） － リネン・備品の在庫管理と改善提案 － 品質向上のためのマニュアル作成・更新 ◆ エリア担当として全国を飛び回る － メインエリア：関東・長野・伊豆など － 全国出張：月1〜2回程度 ※移動は社用車／交通費支給◎ ／ 清掃・日常オペレーションは アルバイト・パートスタッフが担当。 あなたは「管理・改善・立ち上げ」 にフォーカスできます！ ＼ 【勤務スタイル】 ・現地での外回り・対応：約70% ・在宅でのリモートワーク：約30% 現地対応と事務作業を フレキシブルに組み合わせるスタイル ※社内での会議などで本社出社もございます。 ――――――――――――――――――― ▼ このポジションのミッション ――――――――――――――――――― ・どうすればゲストに選ばれる VILLAになるか ・どうすれば空間の魅力を 最大限に引き出せるか ・どうすれば運営品質を もっと高められるか を自ら考え、動き、改善し続けること。 「旅が好き」「全国を飛び回りたい」 「ゼロから何かを作る達成感が好き」 そんな方が活躍しています！ ――――――――――――――――――― ▼ 急成長中！COCO VILLAとは？ ――――――――――――――――――― 「物件の仕入れ → リノベーション → 販売 → 運営代行」まで 自社で一気通貫に展開する、 日本初の貸別荘事業モデル。 全国で月3軒ペースで新規開業中。 海外展開も視野に入れた成長フェーズ。 『COCO VILLA』には、 同じ建物も、同じサウナも、 ひとつとして存在しません。 "世界に一つだけの体験価値"を 自分の手で作っていく仕事です。 ――――――――――――――――――― ▼ 先輩社員の声（20代・中途入社） ――――――――――――――――――― 「前職は全く別の業界でしたが、 フットワーク軽く動けるなら 未経験でも全然大丈夫でした。 出張先での達成感は格別です！」 「自分がセッティングしたVILLAに ゲストが感動してくれる瞬間が この仕事の一番の醍醐味です◎」

入社祝金10万円／50代活躍／月10-12日／座り仕事メイン

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備スタッフ/守衛、交通警察 ⭐ 「生涯現役」を支える厚待遇 ✅退職金制度あり ※社内規定あり 10年で120万円／20年で350万円(定年退職時の事例) ✅賞与年2回 ✅入社祝い金あり（10万円/規定） ✅交通費全額支給 ✅資格取得費用は全額会社負担 「施設警備検定」など一生モノの資格を 働きながらGETできます！ ⭐ 充実の休憩環境で無理なく働ける！ 仮眠室には専用ベッドがあり、シャワー室や 着替え・休憩室・喫煙室も完備✨ メリハリをつけてしっかり休めます！ ⭐ 自分の時間が増える働き方！ 月10回〜12回（13回）の勤務シフト。 【月:出勤⏩火:明休⏩水:公休⏩木:出勤】 のように、出勤の翌日は必ず「明け休み」。 通勤回数も減り「そっちのが楽！」と好評⭐ 【お仕事内容】 葛西エリアの最新Amazon物流センターにて、 施設内の安全を守る常駐警備をお任せします。 よくある過酷な外での立ちっぱなしではなく、 室内でのモニター監視や受付がメインの業務 〜具体的には〜 ✅モニター監視・受付 防災センター内での座り仕事がメインです。 防犯カメラの映像チェックや来館者の受付、 PCでの簡単なデータ入力をお願いします ✅施設内の巡回（パトロール） 定期的に施設内を歩いて異常がないか確認。 適度な運動になり、気分転換にもなります！ ✅車両案内（外業務は日勤の1/4程度） 納品車両の出入り口での案内業務です。 外での業務はずっとではないので安心です 最新の物流施設なので空調も完備。 健康的に長く働ける環境です✨ 【 チーム制だから未経験でも安心 】 「警備＝一人で心細い」ではありません。 常に複数名のチームで動くため、 困った時は無線ですぐ先輩に相談OK！ 40代・50代の同世代が中心。 「昔の同僚より話が合う」なんて声も。 再雇用制度で65歳以降も活躍可能です！ 【無理なく稼げる「当務シフト」例】 09:00 出勤・引き継ぎ 11:00 車両対応 13:00 お昼休憩（食堂利用もOK） 14:00 施設内巡回・車両対応 18:00 夕食休憩 19:00 車両対応・閉館業務 24:00 仮眠休憩（仮眠室でしっかり睡眠） 09:00 退勤「明け休み」で翌日はフリー！ 【58歳・元生産管理職の声】 「早期退職後、体力に不安がありつつも 『まだ働きたい』と思い入社しました。 ここは『検査業務』のような慌ただしさがなく 座ってモニターを見る時間も長いので 体に無理なく続けられています。 『正社員』という肩書きも家族に好評です」

年収620万円も可｜PM・統括経験者募集｜裁量を持って働ける

仕事内容 ＼設備管理の経験を、より大きな裁量へ／ 商業ビルの設備管理統括責任者として、 建物全体の維持管理・運営管理を お任せします。 設備点検などの実務だけではなく、 設備・清掃・警備など各部門の管理、 協力会社との調整、予算管理、 オーナー様への報告など、施設運営全体を 支える重要なポジションです。 これまでのビル管理・FM・PM経験を 活かし、管理職としてさらに キャリアアップしたい方を歓迎します。 【具体的な業務内容】 ■建物設備の維持・管理業務全体の統括 ■設備点検・メンテナンス計画の 策定、実施管理 ■外部委託業者・協力会社との調整、 契約管理 ■修繕・更新工事の計画立案、予算管理 ■設備管理スタッフのマネジメント ■設備トラブル発生時の対応・改善推進 ■エネルギー効率向上に向けた改善提案 ■工事立ち会い・進捗管理 ■報告書作成、運営会社への報告 ■設備管理業務全体の統括 ⭐現場経験を活かして 「管理する側」へ - これまで、 「設備管理の経験は積んできたが、 さらに責任ある仕事に挑戦したい」 「現場対応だけではなく、 施設全体の運営に関わりたい」 「PM・統括経験をもっと評価 される環境で働きたい」 そんな方に向いているポジションです。 ◎オーナー様や協力会社との調整、 スタッフ管理、予算管理など、 これまで培った経験を発揮できます。 ⭐働きやすい環境 - ✅年収516万円～620万円可能 ✅資格手当最大7万円 ✅土日休み ✅残業月20時間以内 ✅9:00～18:00勤務 ✅23区内中心・直行直帰OK ✅創業60年以上の安定企業 ◎長期的にキャリアを 築ける環境をご用意しています。 ⭐創業60年以上の安定企業 - 当社は全国の商業施設・オフィスビル 公共施設などの建物管理を手掛ける 総合ビルメンテナンス企業です。 建物の企画・設計・施工・維持管理まで ワンストップで提供し、多くのお客様 から信頼をいただいています。 安定した環境で、これまでの経験を さらに広げていきませんか？ -

年間休日134日／賞与年3回／未経験者でも月給28万円以上☆

仕事内容 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ― 建物の“安全”を守る専門職 ― 年間休日134日以上＋ 完全週休2日制 未経験から“手に職”を実現♪ ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨✨安定業界で長く働きたい方歓迎✨✨ ◎ 将来なくならない仕事がしたい… ◎ 手に職をつけたい… ◎ 未経験から国家資格を取りたい… ◎ 安定企業で腰を据えて働きたい… そんな方にぴったりのお仕事です！ 専門知識や経験は一切不問。 9割以上が未経験からスタートしています。 ★ このポジションの特徴 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年間休日134日以上＋完全週休2日制 ✅賞与年２回（3.5ヶ月）＋決算賞与あり ✅日曜・月曜休み＋有給100％取得可☆ ✅深夜・早朝勤務なし！ ✅未経験者の方でも月給28万円スタート！ ✅国家資格取得支援＆資格手当あり！ 《仕事内容》 マンション・オフィスビル・商業施設等の 消防設備の保守・点検業務をお任せします。 【具体的には…】 ◆消火器の点検 ◆火災報知器の作動確認 ◆スプリンクラー設備のチェック ◆点検報告書の作成 1日1～3件程度を担当。 現場は首都圏中心で、移動は社用車。 遠方や長距離移動はほとんどありません。 必ず2名以上のチームで作業するため、 未経験の方でも安心してスタートできます。 【ある1日の流れ…】 08:00 出社／朝礼・スケジュール確認 09:00 現場へ移動・点検作業 12:00 昼休憩 13:00 午後の現場へ 17:00 帰社・報告書作成や翌日の準備 18:00 退社 ★ この仕事の魅力 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■“なくならない仕事”という安心感 消防設備の点検は法律で 義務化されており、 そのため常にニーズがあり、 景気に左右されにくい安定業界です。 ■一生モノの国家資格が取れる ・消防設備士 ・第二種電気工事士 など 働きながら取得可能。 取得後は資格手当が支給され、 収入アップにも直結します。 ■働きやすさも抜群 年間休日134日以上。 完全週休2日制（日・月休み）。 有給も事前申請でほぼ100％取得可能。 深夜・早朝勤務もありません。 家族との時間や趣味の時間を 大切にしながら働けます。 ★ 入社後の流れ ＆ 教育・サポート体制 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩社員と一緒に現場へ同行。 まずは道具の名前を覚えるところから スタートします。 常に2名以上のチーム体制のため、 先輩の作業をサポートしながら 段階的にスキルを習得できます。 未経験入社が多いからこそ、 育成ノウハウがしっかり整っています。 ★ 当社について ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ 消火器・火災報知器・スプリンクラーなど 消防設備の点検・メンテナンスを手掛け、 設立43年を迎える安定企業です。 法令点検という分野の特性上、 仕事量は常に安定。 サービス体制強化のため、 今回新たな仲間を募集します。 ★ 活躍する社員の声 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社の決め手は、やっぱり 「安定している仕事」だと思ったからです。 消防設備は法律で点検が義務付けられて いるので仕事がなくなる心配がありません。 年間休日134日と休みも多く、 深夜や早朝勤務もなし。 有給も取りやすいので、子どもの 学校行事にもきちんと参加できています。 資格を取れば手当もついて 収入アップも可能。今はマイホーム 購入を目標に消防設備士や電気工事士の 資格取得を目指しています。 「安定」「働きやすさ」「将来性」が そろっている会社だと感じています。

主婦主夫活躍中！家族手当・子供手当あり◎車通勤OK♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、一般事務、工場現場事務 ＊この求人のPOINT＊ ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 月給25万円〜32万円（固定残業代なし）※月収例：入社3年目・30代で40万円 ✅ 8:00〜17:00／残業 月平均10時間以内 ✅ 4週6休＋祝日・夏季9日・年末年始8日／完全週休2日制への変更も相談可 ✅ 住宅手当2万円・家族手当・子ども手当／産休育休 取得＆復職実績あり ✅ 髪色・ネイル・ピアス自由／車・バイク通勤OK ✅ 体験入社あり（2時間・交通費込5,000円支給） ＼施工管理事務・建設事務の経験を、もっと活かしませんか？／ 解体工事が安全かつ円滑に進むよう、 オフィスから施工管理メンバーを支える 「施工管理事務」を募集します。 ――――――――――――――――――― 【★具体的な仕事内容】 ――――――――――――――――――― 施工管理メンバーが現場での業務に集中できるよう、 バックオフィスから工事全体を支える仕事です。 ⏩ 書類作成・データ管理 ・各種申請書類・契約書の作成 ・作業員名簿・日報の確認、管理 ・工事関係書類の作成、整理 ⏩ 安全書類・許認可管理 ・資格証・許可証の管理 ・協力会社提出書類の確認、管理 ⏩ 産業廃棄物関連業務 ・マニフェストの作成、管理 ・産業廃棄物業者との調整 ⏩ システム入力・申請業務 ・グリーンサイト等への入力、管理 ・行政への各種申請手続き ⏩ 施工管理サポート ・施工管理資料の作成 ・その他、施工管理スタッフのサポート ――――――――――――――――――― 【★これまでの経験を活かせます】 ――――――――――――――――――― グリーンサイトの使用経験、安全書類の作成経験、 マニフェスト管理経験、建設業での事務経験をお持ちの方は、 即戦力として活躍いただけます。 最初からすべてを一人でお任せするわけではありません。 現在の担当スタッフと連携しながら、 当社での仕事の進め方を覚えていただきます。 「こうした方が効率がいい」などの 改善提案も歓迎します。 ――――――――――――――――――― 【★一緒に働く仲間】 ――――――――――――――――――― 施工管理部は30代～40代を中心とした7名体制。 施工管理事務は現在、女性スタッフが担当しています。 分からないことがあれば部署内で相談・確認しながら 進められる環境です。 ―――――――――――――――――――― ＼お試し体験入社 実施中！／ ―――――――――――――――――――― 面接後、ご希望の方は 【2時間のお試し体験入社】が可能です。 内定後、正式入社前の実施も可能です。 ★交通費込みで5,000円支給 ＊補足情報＊ ▼ 光建興業株式会社 ホームページ https://www.kouken-group.co.jp/aboutus ▼ 光建興業株式会社 Instagram https://www.instagram.com/kouken.group/ ▼ 光建興業株式会社 TikTok https://www.tiktok.com/@kouken_group?_r=1&_t=ZS-99nPamCZWtO

電動自転車を貸与！ちょっとした上り坂でも楽に移動できる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備スタッフ/守衛、道路交通管制、その他公務員/団体職員/農林水産 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨電動自転車を使用するのでラクラク ✨資格を活かして高収入を実現可能！ ✨業界最高水準！月給23万円！ ✨暑さ対策で空調服等も準備！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＼駐車監視スタッフ大募集！／ ⏩電動自転車に乗って街を巡回し、 違法車両や放置車両を見つけたら、 取り締まりをお願いします。 ＼”みなし公務員”として業務を遂行！／ ⏩駐車監視員の資格を活かして、 安定して働き方が可能です！ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐おすすめポイントをご紹介⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ✅分からない事は先輩たちが 丁寧に教えてくれるので 居心地も良く安心して働けます♪ ✅電動自転車で見回りをするので 適度に身体を動かせて、 健康維持にもピッタリです♪ ✅深夜勤務はないので、 生活ペースも崩れません♪ 週5日のレギュラー勤務で 安定収入をGETしましょう！ ✅東証プライム上場企業グループ セノンは業界トップクラスの セコムグループです！

未経験歓迎｜月給27万～｜フルフレックス｜在宅可-H05

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、その他不動産施設管理/保全、不動産プロパティマネージャー 弊社COCOZAS／COCO VILLA このポジションの魅力✨ 裁量大 × ワクワク × 旅 ――――――――――――――――――― ✅｜日本初・貸別荘ブランド 『COCO VILLA』を 全国に広げる中核ポジション ✅｜空間づくりから インテリア・設備まで 自分の手で仕上げる達成感◎ ✅｜全国で月3軒ペース新規開業中！ 急成長フェーズの新規事業✨ ✅｜フルフレックス／リモート勤務 ✅｜ 月給27万円～＋賞与年2回 ウェルビーイング手当・インプット手当 自己成長を後押しする制度も充実 新規オープンするCOCO VILLAの 設営準備〜既存物件の管理まで、 "現場の中心"として関わっていただきます。 【メインでお任せする業務】 ◆ 新規VILLA立ち上げ・設営 － オープン前の内装・家具・ インテリアのセッティング － 「世界に一つだけの空間」を 実際に作り上げていく仕事です✨ － コンセプトに合わせた 備品・アメニティの選定・設置 ◆ 既存VILLAの管理・改善 － 設備点検・メンテナンス手配 （水道・電気等の設備管理含む） － リネン・備品の在庫管理と改善提案 － 品質向上のためのマニュアル作成・更新 ◆ エリア担当として全国を飛び回る － メインエリア：関東・長野・伊豆など － 全国出張：月1〜2回程度 ※移動は社用車／交通費支給◎ ／ 清掃・日常オペレーションは アルバイト・パートスタッフが担当。 あなたは「管理・改善・立ち上げ」 にフォーカスできます！ ＼ 【勤務スタイル】 ・現地での外回り・対応：約70% ・在宅でのリモートワーク：約30% 現地対応と事務作業を フレキシブルに組み合わせるスタイル ※社内での会議などで本社出社もございます。 ――――――――――――――――――― ▼ このポジションのミッション ――――――――――――――――――― ・どうすればゲストに選ばれる VILLAになるか ・どうすれば空間の魅力を 最大限に引き出せるか ・どうすれば運営品質を もっと高められるか を自ら考え、動き、改善し続けること。 「旅が好き」「全国を飛び回りたい」 「ゼロから何かを作る達成感が好き」 そんな方が活躍しています！ ――――――――――――――――――― ▼ 急成長中！COCO VILLAとは？ ――――――――――――――――――― 「物件の仕入れ → リノベーション → 販売 → 運営代行」まで 自社で一気通貫に展開する、 日本初の貸別荘事業モデル。 全国で月3軒ペースで新規開業中。 海外展開も視野に入れた成長フェーズ。 『COCO VILLA』には、 同じ建物も、同じサウナも、 ひとつとして存在しません。 "世界に一つだけの体験価値"を 自分の手で作っていく仕事です。 ――――――――――――――――――― ▼ 先輩社員の声（20代・中途入社） ――――――――――――――――――― 「前職は全く別の業界でしたが、 フットワーク軽く動けるなら 未経験でも全然大丈夫でした。 出張先での達成感は格別です！」 「自分がセッティングしたVILLAに ゲストが感動してくれる瞬間が この仕事の一番の醍醐味です◎」

未経験歓迎｜月給27万～｜フルフレックス｜在宅可-H05

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、その他不動産施設管理/保全、不動産プロパティマネージャー 弊社COCOZAS／COCO VILLA このポジションの魅力✨ 裁量大 × ワクワク × 旅 ――――――――――――――――――― ✅｜日本初・貸別荘ブランド 『COCO VILLA』を 全国に広げる中核ポジション ✅｜空間づくりから インテリア・設備まで 自分の手で仕上げる達成感◎ ✅｜全国で月3軒ペース新規開業中！ 急成長フェーズの新規事業✨ ✅｜フルフレックス／リモート勤務 ✅｜ 月給27万円～＋賞与年2回 ウェルビーイング手当・インプット手当 自己成長を後押しする制度も充実 新規オープンするCOCO VILLAの 設営準備〜既存物件の管理まで、 "現場の中心"として関わっていただきます。 【メインでお任せする業務】 ◆ 新規VILLA立ち上げ・設営 － オープン前の内装・家具・ インテリアのセッティング － 「世界に一つだけの空間」を 実際に作り上げていく仕事です✨ － コンセプトに合わせた 備品・アメニティの選定・設置 ◆ 既存VILLAの管理・改善 － 設備点検・メンテナンス手配 （水道・電気等の設備管理含む） － リネン・備品の在庫管理と改善提案 － 品質向上のためのマニュアル作成・更新 ◆ エリア担当として全国を飛び回る － メインエリア：関東・長野・伊豆など － 全国出張：月1〜2回程度 ※移動は社用車／交通費支給◎ ／ 清掃・日常オペレーションは アルバイト・パートスタッフが担当。 あなたは「管理・改善・立ち上げ」 にフォーカスできます！ ＼ 【勤務スタイル】 ・現地での外回り・対応：約70% ・在宅でのリモートワーク：約30% 現地対応と事務作業を フレキシブルに組み合わせるスタイル ※社内での会議などで本社出社もございます。 ――――――――――――――――――― ▼ このポジションのミッション ――――――――――――――――――― ・どうすればゲストに選ばれる VILLAになるか ・どうすれば空間の魅力を 最大限に引き出せるか ・どうすれば運営品質を もっと高められるか を自ら考え、動き、改善し続けること。 「旅が好き」「全国を飛び回りたい」 「ゼロから何かを作る達成感が好き」 そんな方が活躍しています！ ――――――――――――――――――― ▼ 急成長中！COCO VILLAとは？ ――――――――――――――――――― 「物件の仕入れ → リノベーション → 販売 → 運営代行」まで 自社で一気通貫に展開する、 日本初の貸別荘事業モデル。 全国で月3軒ペースで新規開業中。 海外展開も視野に入れた成長フェーズ。 『COCO VILLA』には、 同じ建物も、同じサウナも、 ひとつとして存在しません。 "世界に一つだけの体験価値"を 自分の手で作っていく仕事です。 ――――――――――――――――――― ▼ 先輩社員の声（20代・中途入社） ――――――――――――――――――― 「前職は全く別の業界でしたが、 フットワーク軽く動けるなら 未経験でも全然大丈夫でした。 出張先での達成感は格別です！」 「自分がセッティングしたVILLAに ゲストが感動してくれる瞬間が この仕事の一番の醍醐味です◎」

年間休日134日／賞与年3回／未経験者でも月給28万円以上☆

仕事内容 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ― 建物の“安全”を守る専門職 ― 年間休日134日以上＋ 完全週休2日制 未経験から“手に職”を実現♪ ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨✨安定業界で長く働きたい方歓迎✨✨ ◎ 将来なくならない仕事がしたい… ◎ 手に職をつけたい… ◎ 未経験から国家資格を取りたい… ◎ 安定企業で腰を据えて働きたい… そんな方にぴったりのお仕事です！ 専門知識や経験は一切不問。 9割以上が未経験からスタートしています。 ★ このポジションの特徴 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年間休日134日以上＋完全週休2日制 ✅賞与年２回（3.5ヶ月）＋決算賞与あり ✅日曜・月曜休み＋有給100％取得可☆ ✅深夜・早朝勤務なし！ ✅未経験者の方でも月給28万円スタート！ ✅国家資格取得支援＆資格手当あり！ 《仕事内容》 マンション・オフィスビル・商業施設等の 消防設備の保守・点検業務をお任せします。 【具体的には…】 ◆消火器の点検 ◆火災報知器の作動確認 ◆スプリンクラー設備のチェック ◆点検報告書の作成 1日1～3件程度を担当。 現場は首都圏中心で、移動は社用車。 遠方や長距離移動はほとんどありません。 必ず2名以上のチームで作業するため、 未経験の方でも安心してスタートできます。 【ある1日の流れ…】 08:00 出社／朝礼・スケジュール確認 09:00 現場へ移動・点検作業 12:00 昼休憩 13:00 午後の現場へ 17:00 帰社・報告書作成や翌日の準備 18:00 退社 ★ この仕事の魅力 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■“なくならない仕事”という安心感 消防設備の点検は法律で 義務化されており、 そのため常にニーズがあり、 景気に左右されにくい安定業界です。 ■一生モノの国家資格が取れる ・消防設備士 ・第二種電気工事士 など 働きながら取得可能。 取得後は資格手当が支給され、 収入アップにも直結します。 ■働きやすさも抜群 年間休日134日以上。 完全週休2日制（日・月休み）。 有給も事前申請でほぼ100％取得可能。 深夜・早朝勤務もありません。 家族との時間や趣味の時間を 大切にしながら働けます。 ★ 入社後の流れ ＆ 教育・サポート体制 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩社員と一緒に現場へ同行。 まずは道具の名前を覚えるところから スタートします。 常に2名以上のチーム体制のため、 先輩の作業をサポートしながら 段階的にスキルを習得できます。 未経験入社が多いからこそ、 育成ノウハウがしっかり整っています。 ★ 当社について ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ 消火器・火災報知器・スプリンクラーなど 消防設備の点検・メンテナンスを手掛け、 設立43年を迎える安定企業です。 法令点検という分野の特性上、 仕事量は常に安定。 サービス体制強化のため、 今回新たな仲間を募集します。 ★ 活躍する社員の声 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社の決め手は、やっぱり 「安定している仕事」だと思ったからです。 消防設備は法律で点検が義務付けられて いるので仕事がなくなる心配がありません。 年間休日134日と休みも多く、 深夜や早朝勤務もなし。 有給も取りやすいので、子どもの 学校行事にもきちんと参加できています。 資格を取れば手当もついて 収入アップも可能。今はマイホーム 購入を目標に消防設備士や電気工事士の 資格取得を目指しています。 「安定」「働きやすさ」「将来性」が そろっている会社だと感じています。

新規拠点の立ち上げに参画！仕組みづくりとキャリア形成の両立が叶う

仕事内容 【募集背景】 新規部署立ち上げ・更なる組織強化・増員募集！ 大手スーパーが運営するネット専用スーパーにおいて、お客様への「デリバリー」＝配達部分を担っています。 2023年7月のサービス開始以降、会員数は50万人を突破。2025年度には7〜10拠点の新しい配送センターを開設予定で、今後も急成長を続けていきます。 【会社の魅力・PRポイント】 ◎成長フェーズの中心に関われる：新拠点立ち上げ、仕組みづくりに携われるチャンス ◎風通しの良い社風：現場の声が反映されやすく、意見交換が活発 ◎キャリアアップのチャンス：管理職ポジションが拡大中のため、早期昇格も可能 ◎社会に貢献できる仕事：「幸せを運びつづける」を理念に、地域と共に成長 【仕事内容】 配送センターにて、安全で安定した運営をお任せします。 ◎ドライバーのシフト管理 ◎点呼業務 ◎配車管理 ◎配送状況の確認・調整 ◎業務トラブルや事故対応 ◎教育・研修の実施（計画に基づく） ◎帳票管理 ◎配送ルートの状況確認と調整 ※新規拠点の立ち上げフェーズでは、改善提案や仕組みづくりにも積極的に携わっていただけます。

新規拠点の立ち上げに参画！仕組みづくりとキャリア形成の両立が叶う

仕事内容 【募集背景】 新規部署立ち上げ・更なる組織強化・増員募集！ 大手スーパーが運営するネット専用スーパーにおいて、お客様への「デリバリー」＝配達部分を担っています。 2023年7月のサービス開始以降、会員数は50万人を突破。2025年度には7〜10拠点の新しい配送センターを開設予定で、今後も急成長を続けていきます。 【会社の魅力・PRポイント】 ◎成長フェーズの中心に関われる：新拠点立ち上げ、仕組みづくりに携われるチャンス ◎風通しの良い社風：現場の声が反映されやすく、意見交換が活発 ◎キャリアアップのチャンス：管理職ポジションが拡大中のため、早期昇格も可能 ◎社会に貢献できる仕事：「幸せを運びつづける」を理念に、地域と共に成長 【仕事内容】 配送センターにて、安全で安定した運営をお任せします。 ◎ドライバーのシフト管理 ◎点呼業務 ◎配車管理 ◎配送状況の確認・調整 ◎業務トラブルや事故対応 ◎教育・研修の実施（計画に基づく） ◎帳票管理 ◎配送ルートの状況確認と調整 ※新規拠点の立ち上げフェーズでは、改善提案や仕組みづくりにも積極的に携わっていただけます。

未経験OK／50代活躍中／賞与年2回！座り仕事あり／冷暖房有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備スタッフ/守衛、交通警察 ＼ ✨家族に誇れる「正社員」採用 ／ 「契約更新にビクビクするのはもう嫌だ」 「ボーナスを貰って妻を安心させたい」 ⏩その願い、協和警備保障なら叶います ここは三井不動産の物流拠点。 建物内は空調が効いており年中快適です。 体力仕事からの再就職に選ばれています！ ⭐ 「生涯現役」を支える厚待遇 ✅退職金制度あり ※社内規定あり 10年で120万円／20年で350万円(定年退職時の事例) ✅賞与年2回 ✅入社祝い金あり（最大10万円/規定） ✅交通費全額支給（ガソリン代規定） ✅資格取得費用は全額会社負担 「施設警備検定」など一生モノの資格を 働きながらGETできます！ 【 体力に配慮した「ローテーション」 】 「警備＝ずっと立ちっぱなし」という イメージはありませんか？ 当社の現場は「30分〜1時間交代」で 持ち場をローテーションします。 座り業務（モニター監視・受付）もあるため 適度に体を休めながら働けるのが特徴です✨ 【 具体的なお仕事内容 】 ◎従業員受付・手荷物検査 空港の保安検査のようなイメージ。 金属探知機を使ってチェックします。 ◎施設内の巡回（パトロール） 「不審物はないか」等を歩いて確認。 良い運動不足解消になります ◎モニター監視（座り業務） 防災センターでカメラ映像をチェック。 【無理のないシフト例（日勤の場合）】 08:00 朝礼・引き継ぎ 08:30 手荷物検査（従業員の出勤対応） 10:00 巡回パトロールへ 12:00 お昼休憩（食堂利用OK） 13:00 モニター監視（座って集中！） 15:00 出入業者の受付対応 18:00 夕方休憩（リフレッシュ） 20:00 業務終了・送迎バスで帰宅 【50代・元トラック運転手の声】 「以前は配送で腰を痛め、将来が不安で… ここは『正社員』で『退職金』もある。 それが一番の決め手でした。 妻にボーナス袋を渡せた時は 久しぶりに父親の威厳を保てました(笑) 空調完備で体が楽なのも助かってます」

新規拠点の立ち上げに参画！仕組みづくりとキャリア形成の両立が叶う

仕事内容 【募集背景】 新規部署立ち上げ・更なる組織強化・増員募集！ 大手スーパーが運営するネット専用スーパーにおいて、お客様への「デリバリー」＝配達部分を担っています。 2023年7月のサービス開始以降、会員数は50万人を突破。2025年度には7〜10拠点の新しい配送センターを開設予定で、今後も急成長を続けていきます。 【会社の魅力・PRポイント】 ◎成長フェーズの中心に関われる：新拠点立ち上げ、仕組みづくりに携われるチャンス ◎風通しの良い社風：現場の声が反映されやすく、意見交換が活発 ◎キャリアアップのチャンス：管理職ポジションが拡大中のため、早期昇格も可能 ◎社会に貢献できる仕事：「幸せを運びつづける」を理念に、地域と共に成長 【仕事内容】 配送センターにて、安全で安定した運営をお任せします。 ◎ドライバーのシフト管理 ◎点呼業務 ◎配車管理 ◎配送状況の確認・調整 ◎業務トラブルや事故対応 ◎教育・研修の実施（計画に基づく） ◎帳票管理 ◎配送ルートの状況確認と調整 ※新規拠点の立ち上げフェーズでは、改善提案や仕組みづくりにも積極的に携わっていただけます。

新規拠点の立ち上げに参画！仕組みづくりとキャリア形成の両立が叶う

仕事内容 【募集背景】 新規部署立ち上げ・更なる組織強化・増員募集！ 大手スーパーが運営するネット専用スーパーにおいて、お客様への「デリバリー」＝配達部分を担っています。 2023年7月のサービス開始以降、会員数は50万人を突破。2025年度には7〜10拠点の新しい配送センターを開設予定で、今後も急成長を続けていきます。 【会社の魅力・PRポイント】 ◎成長フェーズの中心に関われる：新拠点立ち上げ、仕組みづくりに携われるチャンス ◎風通しの良い社風：現場の声が反映されやすく、意見交換が活発 ◎キャリアアップのチャンス：管理職ポジションが拡大中のため、早期昇格も可能 ◎社会に貢献できる仕事：「幸せを運びつづける」を理念に、地域と共に成長 【仕事内容】 配送センターにて、安全で安定した運営をお任せします。 ◎ドライバーのシフト管理 ◎点呼業務 ◎配車管理 ◎配送状況の確認・調整 ◎業務トラブルや事故対応 ◎教育・研修の実施（計画に基づく） ◎帳票管理 ◎配送ルートの状況確認と調整 ※新規拠点の立ち上げフェーズでは、改善提案や仕組みづくりにも積極的に携わっていただけます。

高卒以上／提案・営業なし／2〜3名のチーム制で安心

仕事内容 【この求人のポイント】 ・基礎から学べる研修・サポート体制あり！ ・東証上場会社“株式会社サニックスホールディングス”の100%出資子会社 ・分業＆チーム制で技術の仕事に専念できる ・従業員数1,000人越え＆全国拠点あり！業界内でも注目度抜群 ・人物重視で積極採用中！面接1回のスピード選考 ・転勤なく、地元で腰を据えて働ける 『次世代へ快適な環境を』を企業理念に掲げている“株式会社サニックス”。 住宅をはじめとした建物の快適な環境を維持する自社サービスを提供し、長寿命化と資産価値の維持に取り組んでいます。 未来の世界の中で、豊かな暮らしを実現させるためには、私たちがあらゆる環境問題の解決に取り組み、次世代へ快適な環境を提供する。そんな未来実現のため、私たちは今後も成長を続けていきます。 【具体的には…】 シロアリ防除・湿気対策・地震対策といった、住宅のメンテナンス作業を行なっていただきます。 自社サービスを提供することで信頼性も厚く、安心・安全・高品質の自社施工なのでリピート率も高く、業界最高水準の技術が身につきます。営業活動との兼任はございませんのでご安心ください。 丁寧な仕事を心がけたプロ意識の高いスタッフが多く、技術を学ぶことができます！ 大手ならではの充実した研修制度があるので、未経験の方も安心してスキルアップできます！ ✅安定＆高待遇！東証上場企業グループの基盤が支える将来の安心感 東証上場企業グループならではの安定した経営基盤があり、月々の給与は固定給として保証されています。 仕事量に左右されず安定した収入を得られるだけでなく、賞与や退職金制度、各種手当も充実。 ✅私生活も大切にでき、無理なく働ける◎ 1日の現場数は最大2件に調整されており、無理なスケジュールを組むことはありません。 営業担当が事前に現場調査やお客様への説明を済ませているため、スムーズに作業を開始でき、17:30の定時で退社できる日も多くあります。

【賞与・昇給年2回！資格不要！】夜勤なし／直請け8割の安定基盤／月8日～9日休み★／面接2回・人柄重視の採用／定着率90%以上！平均年齢37歳！

仕事内容: 運送・物流業界の経験を活かして 運行管理へキャリアチェンジ！ 資格・運行管理の経験は不問！ 「頑張りを正当に評価して欲しい」 「意見が通りやすい職場に転職をしたい」 運送・物流業界で働いてきたあなたへ。 転換点になれるお仕事です✨ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【当てはまる方、ぜひご応募へ】 ✅ 普通免許があればOK（運行管理資格・経験は不問） ✅ ドライバーから運行管理に移りたい方 ✅ ブランクのある方・他業種からの転職も相談可 【おすすめポイント】 ✅ 勤務は9:00〜18:00。夜勤・深夜対応はありません ✅ 月給40万〜・昇給最大年100万円実績・賞与年2回 ✅ 仕事の8割が大手メーカーとの直請け案件。仕事が安定している ✅ 直近入社53名のうち48名が定着（定着率90%以上） ✅ 平均年齢37歳・フラットな社風。意見が通る会社です _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 応募迷っている方へ まず「保存」だけでもOKです！ 電話でのざっくばらん相談も大歓迎！ 042-704-9211（面接2回・人柄採用） _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ エルレクスは幹線輸送に強みをもつ総合物流企業です。設立9年で年商は20億円！着実に売り上げを伸ばし、現在も拠点を増やし続けるなど急成長しています。 ★平均年齢37歳！若い世代で引っ張っている会社です！ 当社の平均年齢はドライバ―を含めて37歳。物流会社の中ではかなり若い方だと自負しています。社員全員が前向きな意欲に満ちているので、気持ちよく自分らしい仕事をしていただけます。 ★会社の使命は「従業員の自己実現や豊かな未来をサポートする」こと 当社では、社員へ積極的に利益を還元し、個人の頑張りも正当に評価。経験がある方は高いレンジの給与でお迎えしたいと考えています。昇給額は最大100万円になることも。安定した収入をもらい、安定した生活が送れるからこそ、仕事にも積極的に取り組める。当社はそう信じています。 ★直近3年で90％以上の定着率！ 運送会社では人の入れ替わりが激しい。現場を見てきた方であれば、なおさらそう感じるかもしれません。しかし当社は直近で入社した53名のうち48名が定着しています！割合にすると90％以上！社員から「ずっとこの会社で働きたい」と思ってもらえることは経営陣の誇りです。 ★年齢や社歴、職種に関係なくフラットに発信できる社風 設立9年。まだ若い会社だからこそ、誰でも・何でも言える「風通しの良さ」がエルレクスの強みだと思います。現場経験のある皆さんであれば「ここはこうした方がいいのにな」と思うこともあったのではないでしょうか。その意見をドンドン言ってください！ ワークライフバランスの点でも 残業などを抑え お休みの希望も可能な限り対応します！ 働きやすさとやりがい、安定。 自分にとっても家族にとっても プラスになる環境で働きませんか？ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 当社の拠点での運行管理業務全般をお任せします。 具体的には…… ・運行計画の立案・管理 ・ドライバ―の管理・マネジメント ・帳票類の作成　など ※マネジメント職として、拠点内の体制づくりを幅広くお任せします。 ※新しく加入したメンバーだからこそのフレッシュなアイデアなども大歓迎！「もっとこうした方がよくなるんじゃない？」そんな気づきがあれば、どんどん発信してください！ ★あきる野BASEの車両台数 車両台数：全20台

【大型ドライバーから管理者へ！運転業務ほぼナシ！】PCの入力ができればOK／日勤のみ／管理職・運行管理資格不問！

仕事内容: 「大型ドライバーの経験を、次のキャリアへ。」 運転経験を活かして、営業所を支える管理側へ！ ★管理職経験や資格は一切不問 ★パソコンの基本入力ができればOK 運転メインではありません◎ デスクワーク7割・現場フォロー3割程度 //////////////////////////////////// ＼この求人のポイント／ ✅月給40万円～ ✅賞与年2回・昇給年2回！ ✅9:00～18:00の日勤のみ ✅運転業務は基本なし！ ✅管理職経験・運行管理資格は不問 ✅大型ドライバー経験をそのまま活かせる ✅将来は営業所責任者・エリアマネージャーへ ✅転勤なし！ //////////////////////////////////// —--------------------------------------------------------■ 応募前のご質問やご相談も歓迎しています。 「自分の経験で応募できるかな？」 という方も、まずはお気軽にご連絡ください。 ＜よくある質問＞ Q. 管理職の経験がないんですけど・・・ A. 必要ありません◎ 現在活躍している管理者もドライバー経験からスタートしています。 Q. パソコン作業があまり得意じゃなくて・・・ A. 基本的な入力ができれば問題なし！ —---------- 仕事内容 —---------- ドライバーの勤怠・点呼・運行確認・新人教育など、営業所の運営サポートをお任せします。まずは先輩と一緒に現場や業務の流れを覚えていくところからスタートしていただきます！ ＜具体的には＞ ■ドライバーの勤怠管理 ■点呼・安全管理業務 ■運行状況の確認 ■ドライバーからの相談対応 ■新人教育・育成 ■協力会社との連携 ■書類作成・電話対応 ■営業所運営サポート ＜働きやすいポイント★＞ ✅運転業務がメインではありません ✅デスクワーク7割・現場フォロー3割程度 ✅夜間の配送業務はありません ✅将来は営業所全体を管理するポジションにもチャレンジできる！ ＜ある1日の流れ＞ ■9:00 出勤・点呼確認 ■10:00 ドライバーとの打ち合わせ ■12:00 昼休憩 ■13:00 配車状況確認 ■15:00 協力会社との連絡 ■17:00 翌日の準備 ■18:00 退社 【入社後について】 まずは先輩社員と一緒に業務を進めながら、運行管理や営業所運営について学んでいただきます。 管理職経験や運行管理資格は入社時点では必要ありません。 実際にドライバー経験から管理職へキャリアチェンジした社員も活躍しています。 【入社後のキャリア例】 運営管理スタッフ ▼ 主任（年収520万円） ▼ 営業所責任者（年収650万円） ▼ エリアマネージャー（年収750万円） ◎現場経験を活かしながら、管理職としてステップアップできる環境です。 ◎年齢や社歴ではなく、成果や取り組みを正当に評価しています。 ◎事故車の修理に伴う移動など限られたタイミングで大型車の運転をお願いすることもありますが、運転する機会は少なめです！ ★あきる野BASEの車両台数 車両台数：全20台

【大型ドライバーから管理者へ！運転業務ほぼナシ！】PCの入力ができればOK／日勤のみ／管理職・運行管理資格不問！

仕事内容: 「大型ドライバーの経験を、次のキャリアへ。」 運転経験を活かして、営業所を支える管理側へ！ ★管理職経験や資格は一切不問 ★パソコンの基本入力ができればOK 運転メインではありません◎ デスクワーク7割・現場フォロー3割程度 //////////////////////////////////// ＼この求人のポイント／ ✅月給40万円～ ✅賞与年2回・昇給年2回！ ✅9:00～18:00の日勤のみ ✅運転業務は基本なし！ ✅管理職経験・運行管理資格は不問 ✅大型ドライバー経験をそのまま活かせる ✅将来は営業所責任者・エリアマネージャーへ ✅転勤なし！ //////////////////////////////////// —--------------------------------------------------------■ 応募前のご質問やご相談も歓迎しています。 「自分の経験で応募できるかな？」 という方も、まずはお気軽にご連絡ください。 ＜よくある質問＞ Q. 管理職の経験がないんですけど・・・ A. 必要ありません◎ 現在活躍している管理者もドライバー経験からスタートしています。 Q. パソコン作業があまり得意じゃなくて・・・ A. 基本的な入力ができれば問題なし！ —---------- 仕事内容 —---------- ドライバーの勤怠・点呼・運行確認・新人教育など、営業所の運営サポートをお任せします。まずは先輩と一緒に現場や業務の流れを覚えていくところからスタートしていただきます！ ＜具体的には＞ ■ドライバーの勤怠管理 ■点呼・安全管理業務 ■運行状況の確認 ■ドライバーからの相談対応 ■新人教育・育成 ■協力会社との連携 ■書類作成・電話対応 ■営業所運営サポート ＜働きやすいポイント★＞ ✅運転業務がメインではありません ✅デスクワーク7割・現場フォロー3割程度 ✅夜間の配送業務はありません ✅将来は営業所全体を管理するポジションにもチャレンジできる！ ＜ある1日の流れ＞ ■9:00 出勤・点呼確認 ■10:00 ドライバーとの打ち合わせ ■12:00 昼休憩 ■13:00 配車状況確認 ■15:00 協力会社との連絡 ■17:00 翌日の準備 ■18:00 退社 【入社後について】 まずは先輩社員と一緒に業務を進めながら、運行管理や営業所運営について学んでいただきます。 管理職経験や運行管理資格は入社時点では必要ありません。 実際にドライバー経験から管理職へキャリアチェンジした社員も活躍しています。 【入社後のキャリア例】 運営管理スタッフ ▼ 主任（年収520万円） ▼ 営業所責任者（年収650万円） ▼ エリアマネージャー（年収750万円） ◎現場経験を活かしながら、管理職としてステップアップできる環境です。 ◎年齢や社歴ではなく、成果や取り組みを正当に評価しています。 ◎事故車の修理に伴う移動など限られたタイミングで大型車の運転をお願いすることもありますが、運転する機会は少なめです！ ★あきる野BASEの車両台数 車両台数：全20台

東証上場グループ／完全週休2日制／夏季7連休・冬季13連休！

仕事内容 【この求人のポイント】 ・基礎から学べる研修・サポート体制あり！ ・東証上場会社“株式会社サニックスホールディングス”の100%出資子会社 ・分業＆チーム制で技術の仕事に専念できる ・従業員数1,000人越え＆全国拠点あり！業界内でも注目度抜群 ・人物重視で積極採用中！面接1回のスピード選考 ・転勤なく、地元で腰を据えて働ける 『次世代へ快適な環境を』を企業理念に掲げている“株式会社サニックス”。 住宅をはじめとした建物の快適な環境を維持する自社サービスを提供し、長寿命化と資産価値の維持に取り組んでいます。 未来の世界の中で、豊かな暮らしを実現させるためには、私たちがあらゆる環境問題の解決に取り組み、次世代へ快適な環境を提供する。そんな未来実現のため、私たちは今後も成長を続けていきます。 【具体的には…】 シロアリ防除・湿気対策・地震対策といった、住宅のメンテナンス作業を行なっていただきます。 自社サービスを提供することで信頼性も厚く、安心・安全・高品質の自社施工なのでリピート率も高く、業界最高水準の技術が身につきます。営業活動との兼任はございませんのでご安心ください。 丁寧な仕事を心がけたプロ意識の高いスタッフが多く、技術を学ぶことができます！ 大手ならではの充実した研修制度があるので、未経験の方も安心してスキルアップできます！ ✅安定＆高待遇！東証上場企業グループの基盤が支える将来の安心感 東証上場企業グループならではの安定した経営基盤があり、月々の給与は固定給として保証されています。 仕事量に左右されず安定した収入を得られるだけでなく、賞与や退職金制度、各種手当も充実。 ✅私生活も大切にでき、無理なく働ける◎ 1日の現場数は最大2件に調整されており、無理なスケジュールを組むことはありません。 営業担当が事前に現場調査やお客様への説明を済ませているため、スムーズに作業を開始でき、17:30の定時で退社できる日も多くあります。

【賞与・昇給年2回！資格不要！】夜勤なし／直請け8割の安定基盤／月8日～9日休み★／面接2回・人柄重視の採用／定着率90%以上！平均年齢37歳！

仕事内容: 運送・物流業界の経験を活かして 運行管理へキャリアチェンジ！ 資格・運行管理の経験は不問！ 「頑張りを正当に評価して欲しい」 「意見が通りやすい職場に転職をしたい」 運送・物流業界で働いてきたあなたへ。 転換点になれるお仕事です✨ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【当てはまる方、ぜひご応募へ】 ✅ 普通免許があればOK（運行管理資格・経験は不問） ✅ ドライバーから運行管理に移りたい方 ✅ ブランクのある方・他業種からの転職も相談可 【おすすめポイント】 ✅ 勤務は9:00〜18:00。夜勤・深夜対応はありません ✅ 月給40万〜・昇給最大年100万円実績・賞与年2回 ✅ 仕事の8割が大手メーカーとの直請け案件。仕事が安定している ✅ 直近入社53名のうち48名が定着（定着率90%以上） ✅ 平均年齢37歳・フラットな社風。意見が通る会社です _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 応募迷っている方へ まず「保存」だけでもOKです！ 電話でのざっくばらん相談も大歓迎！ 042-704-9211（面接2回・人柄採用） _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ エルレクスは幹線輸送に強みをもつ総合物流企業です。設立9年で年商は20億円！着実に売り上げを伸ばし、現在も拠点を増やし続けるなど急成長しています。 ★平均年齢37歳！若い世代で引っ張っている会社です！ 当社の平均年齢はドライバ―を含めて37歳。物流会社の中ではかなり若い方だと自負しています。社員全員が前向きな意欲に満ちているので、気持ちよく自分らしい仕事をしていただけます。 ★会社の使命は「従業員の自己実現や豊かな未来をサポートする」こと 当社では、社員へ積極的に利益を還元し、個人の頑張りも正当に評価。経験がある方は高いレンジの給与でお迎えしたいと考えています。昇給額は最大100万円になることも。安定した収入をもらい、安定した生活が送れるからこそ、仕事にも積極的に取り組める。当社はそう信じています。 ★直近3年で90％以上の定着率！ 運送会社では人の入れ替わりが激しい。現場を見てきた方であれば、なおさらそう感じるかもしれません。しかし当社は直近で入社した53名のうち48名が定着しています！割合にすると90％以上！社員から「ずっとこの会社で働きたい」と思ってもらえることは経営陣の誇りです。 ★年齢や社歴、職種に関係なくフラットに発信できる社風 設立9年。まだ若い会社だからこそ、誰でも・何でも言える「風通しの良さ」がエルレクスの強みだと思います。現場経験のある皆さんであれば「ここはこうした方がいいのにな」と思うこともあったのではないでしょうか。その意見をドンドン言ってください！ ワークライフバランスの点でも 残業などを抑え お休みの希望も可能な限り対応します！ 働きやすさとやりがい、安定。 自分にとっても家族にとっても プラスになる環境で働きませんか？ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 当社の拠点での運行管理業務全般をお任せします。 具体的には…… ・運行計画の立案・管理 ・ドライバ―の管理・マネジメント ・帳票類の作成　など ※マネジメント職として、拠点内の体制づくりを幅広くお任せします。 ※新しく加入したメンバーだからこそのフレッシュなアイデアなども大歓迎！「もっとこうした方がよくなるんじゃない？」そんな気づきがあれば、どんどん発信してください！ ★あきる野BASEの車両台数 車両台数：全20台

新規拠点の立ち上げに参画！仕組みづくりとキャリア形成の両立が叶う

仕事内容 【募集背景】 新規部署立ち上げ・更なる組織強化・増員募集！ 大手スーパーが運営するネット専用スーパーにおいて、お客様への「デリバリー」＝配達部分を担っています。 2023年7月のサービス開始以降、会員数は50万人を突破。2025年度には7〜10拠点の新しい配送センターを開設予定で、今後も急成長を続けていきます。 【会社の魅力・PRポイント】 ◎成長フェーズの中心に関われる：新拠点立ち上げ、仕組みづくりに携われるチャンス ◎風通しの良い社風：現場の声が反映されやすく、意見交換が活発 ◎キャリアアップのチャンス：管理職ポジションが拡大中のため、早期昇格も可能 ◎社会に貢献できる仕事：「幸せを運びつづける」を理念に、地域と共に成長 【仕事内容】 配送センターにて、安全で安定した運営をお任せします。 ◎ドライバーのシフト管理 ◎点呼業務 ◎配車管理 ◎配送状況の確認・調整 ◎業務トラブルや事故対応 ◎教育・研修の実施（計画に基づく） ◎帳票管理 ◎配送ルートの状況確認と調整 ※新規拠点の立ち上げフェーズでは、改善提案や仕組みづくりにも積極的に携わっていただけます。

新規拠点の立ち上げに参画！仕組みづくりとキャリア形成の両立が叶う

仕事内容 【募集背景】 新規部署立ち上げ・更なる組織強化・増員募集！ 大手スーパーが運営するネット専用スーパーにおいて、お客様への「デリバリー」＝配達部分を担っています。 2023年7月のサービス開始以降、会員数は50万人を突破。2025年度には7〜10拠点の新しい配送センターを開設予定で、今後も急成長を続けていきます。 【会社の魅力・PRポイント】 ◎成長フェーズの中心に関われる：新拠点立ち上げ、仕組みづくりに携われるチャンス ◎風通しの良い社風：現場の声が反映されやすく、意見交換が活発 ◎キャリアアップのチャンス：管理職ポジションが拡大中のため、早期昇格も可能 ◎社会に貢献できる仕事：「幸せを運びつづける」を理念に、地域と共に成長 【仕事内容】 配送センターにて、安全で安定した運営をお任せします。 ◎ドライバーのシフト管理 ◎点呼業務 ◎配車管理 ◎配送状況の確認・調整 ◎業務トラブルや事故対応 ◎教育・研修の実施（計画に基づく） ◎帳票管理 ◎配送ルートの状況確認と調整 ※新規拠点の立ち上げフェーズでは、改善提案や仕組みづくりにも積極的に携わっていただけます。

★送迎バス運行中★マイカー通勤も可！事務業務未経験大歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、購買/物流事務、受付 ―――――――――――――――――――――― あなたの新しいスタートを応援します！ 未経験でも安心してスタートできる環境が整っています！ ―――――――――――――――――――――― 国際海上コンテナの陸上輸送にともなう、配送の進捗管理など、 先輩配車係と協力しながらの業務を行います。 まずは先輩と一緒に業務の流れを覚えるところからスタートします！ 慣れてきたら・・・ ■トレーラーの配車やドライバーへの指示出し ■配送の進捗管理 を行っていただきます！ ※経験者優遇、給与応相談。 ※事務未経験でもすぐに活躍できますよ！ ―――――――――――――――――――――― 【会社の魅力】 ◎幅広い世代が活躍中！ ◎定着率が高く、長く続けている社員が多い職場環境。 ◎みんなで助け合いながら働くチームワークが自慢！ あなたの頑張りをしっかり評価！ 充実した福利厚生とサポート体制が整っている会社で、 新しい一歩を踏み出してみませんか？ 興味があれば、ぜひ一度ご応募ください！ たくさんの方からのご応募をお待ちしています。 ―――――――――――――――――――――― ★送迎バス運行中★ JR大森駅・京急平和島駅・東京モノレール流通センター駅 ※通勤手当も支給しています

40~50代活躍中★施工管理責任者経験者歓迎★年休125★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、空調設備施工管理、建築施工管理 《東証プライム上場の業界有力企業》 創業55年、連結売上高476億円以上、 連結社員数1,368名の安定基盤を誇る弊社。 飲食店や商業施設など「食」に関わる 空間づくりを中心に、企画・設計から施工、 メンテナンスまでを一貫して 手掛ける東証プライム上場企業。 そんな弊社の施工管理職の募集です。 ≫———————————————————≪ 《今回のポジション・仕事内容》 大型商業施設や工場、倉庫などの 建設プロジェクトにて、 施工管理、積算、安全管理など、ご自身の 得意分野を活かした業務をお願いします。 【具体的な業務内容】 ・工程・品質・安全・コスト管理 ・顧客との打ち合わせ ・安全・品質・工程・予算の管理業務 ・社内検査の立会い～竣工・引渡し ・積算や他の現場のフォロー ・協力業者や職人への指示出しなど ≫—————— ここがPoint ——————≪ この求人の特徴は... 1）プロジェクト初期段階から関われる ◎スペース活用などのニーズに合わせて、 提案書作成などの役割を担ったり、 地域のランドマーク的な大型商業施設等 大規模案件に携わる事もあり！ ◎幅広いクライアント様と関わることで 経験値やスキルを一層高めることが可能。 2）元請けならではのやりがいや醍醐味 ◎お客様との距離が近く、直接会話し、 最善の工事プランを決めることが可能。 ◎ダイレクトにニーズを汲み取り、 妥協する事なく品質向上できます。 3）働きやすさへの取り組み ◎年間休日は業界でも高水準の125日。 夏季特別休暇を合わせれば125日にも！ ◎現場近くのサテライトオフィスで作業可！ フレックス制度で工期に合わせて 各自出勤時間を調整もできます。 ◎直行直帰OKで現場からTV会議可能 IT機器の配布をしており、 移動時間に追われることなく 自分のペースで勤務可能。 ◎正社員1名と派遣1名で2名体制 属人的にならないようチーム制を採用。 休みの日に連絡がいかないよう、 フォローし合える環境をご用意。 4）職場環境を徹底整備 ◎フリーデスク制やリフレッシュスペース、 シャワールームの完備など、 職場環境の整備も抜かりはありません。 ≫———————————————————≪ 会社の特徴は... ✬幅広い年代の社員が活躍中！ ✬東証プライム上場企業 連結売上476億円以上 ✬会社の安定性を示す自己資本比率は37.9% ✬女性の育休取得100% ✬月平均残業30～40時間（本ポジション） ✬資格取得支援あり 資格取得奨励制度もあり、 より深く専門的な知識を学ぶことも可能で 現場経験者はもちろん、 積算のエキスパートにとっても 更にキャリアアップ実現が目指せます。 《ワークライフバランスや取り組み》 ◎【生活と健康のサポート】 人間ドックの費用全額補助あり。 ※35歳以上の正社員 社員の心身の健康を第一に考えます。 ◎【ライフステージへの対応】 女性の育休取得率は100%を達成。 結婚や出産といったライフイベントを 経ても、時短勤務などを活用しながら 安心してキャリアを継続できる風土が 根付いています。 ≫———————————————————≪ 《会社としての支援》 ◎【有給休暇】 夏季休暇も7月～9月の間に3日間、 通常のおやすみに加えて 連休を繋げることも。 ◎【健康支援】 人間ドック費用補助 35歳以上の社員を対象に、 人間ドックの費用を全額会社が負担します。 ◎【資産形成・退職金】 社員持株会制度 拠出金に対し、会社から20%の奨励金が 上乗せされ、効率的な資産形成が可能。

【要普通自動車免許/AT可】年間休日125日／月収23万円以上／残業少なめ／安定企業

仕事内容 《お仕事の詳細》 【新着求人】長期歓迎！ ＼機械式立体駐車場の 安定メンテナンス業務／ 自動車が存在する限り、 ずっと必要とされる 安定感バツグンの仕事です。 16期連続増収増益を実現している 優良企業で、メンテナンススタッフを 増員募集いたします。 ＜具体的なお仕事内容＞ 2～3名のチームを組み、 1日2～3ヵ所を社用車でまわります。 各現場は東京都内・神奈川県内です。 ＊スイッチの作動確認 ＊チェーンへの油差し ＊落下防止装置の点検、ボルト締付 ＊機械の微調整、清掃 ＊管理人様への報告書提出 ※一通りの業務後、当番制で故障対応を 行います（手当あり）。 《年間休日125日！ 残業少なめ＆福利厚生充実》 年間休日は125日です。 週休2日シフト制（会社カレンダーによる）で、 残業は月10時間程度と少なめです。 プライベートも大切にできます。 賞与は年2回に加え、業績に応じて 期末賞与も支給されます（10期連続支給中）。 男性の育児休業取得実績70％など、 ライフイベントを支援する 各種制度も充実しています。 5日以上の連続休暇取得も可能です。 《未経験からプロを目指せる！ 資格取得をバックアップ》 学歴・経験は一切問いません。 「機械を触るのが好き」 「修理が趣味」という方も大歓迎です。 業務に必要な資格取得は 会社が全面的にバックアップします。 安定企業で一生モノのスキルを 身につけ、プロを目指しませんか。

フットワーク力のある方を積極採用！SP警備と常駐警備をお任せ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備スタッフ/守衛、交通警察、地域警察 ＼SP警備×施設警備の二刀流！／ ▂ ▃ ▄ ▅ ▆ ▇ █ █ ▇ ▆ ▅ ▄ ▃ ▂ セコムグループの安定企業「セノン」で、 じっくりと腰を据えて働いてみませんか！ SP警備と施設警備の 二刀流としてのポジションです。 メインは施設警備になりますが、 SP警備のご依頼も増えていることから 臨機応変に対応できる、 フットワーク力のある方を 積極的に採用いたします✊ ▂ ▃ ▄ ▅ ▆ ▇ █ █ ▇ ▆ ▅ ▄ ▃ ▂ ✅お任せする業務内容 ⏩SP警備として、企業経営者 や役員、著名人、VIP・要人などの 身辺警護を担当していただきます。 ┗徒歩での移動時の同行 ┗車両乗降時の安全確認 ┗接近者への警戒や必要時の対応 ┗駐車場、出入口などの事前確認 ┗イベント会場への入退場時の警戒 ⏩施設警備として、東京都内の 現場にて施設内の安心・安全を 守っていただきます！ ┗施設内・館内の巡回、立哨業務 ┗来館者の受付・入館管理 ┗防災センターでの監視業務 ┗緊急事態発生時の一時対応業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ SP警備の依頼がない場合は、 施設警備として、都内の現場へ配属となり、 施設警備業務に従事します。 今後、SP警備の依頼が増えた際は、 SP警備専属のポジションも想定しております。 現時点では、施設警備がメインとなります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 賞与年2回や各種手当、 寮・資格取得支援など、 長く働ける環境も整えています。 SP警備・施設警備の両方を通して、 警備スタッフとして幅広い経験を 積んでいける、やりがいのある仕事です！

「誰かの安心を守る」という仕事に誇りを。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備スタッフ/守衛、交通警察、地域警察 ＼SP警備×施設警備の二刀流！／ ▂ ▃ ▄ ▅ ▆ ▇ █ █ ▇ ▆ ▅ ▄ ▃ ▂ セコムグループの安定企業「セノン」で、 じっくりと腰を据えて働いてみませんか！ SP警備と施設警備の 二刀流としてのポジションです。 メインは施設警備になりますが、 SP警備のご依頼も増えていることから 臨機応変に対応できる、 フットワーク力のある方を 積極的に採用いたします✊ ▂ ▃ ▄ ▅ ▆ ▇ █ █ ▇ ▆ ▅ ▄ ▃ ▂ ✅お任せする業務内容 ⏩SP警備として、企業経営者 や役員、著名人、VIP・要人などの 身辺警護を担当していただきます。 ┗徒歩での移動時の同行 ┗車両乗降時の安全確認 ┗接近者への警戒や必要時の対応 ┗駐車場、出入口などの事前確認 ┗イベント会場への入退場時の警戒 ⏩施設警備として、東京都内の 現場にて施設内の安心・安全を 守っていただきます！ ┗施設内・館内の巡回、立哨業務 ┗来館者の受付・入館管理 ┗防災センターでの監視業務 ┗緊急事態発生時の一時対応業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ SP警備の依頼がない場合は、 施設警備として、都内の現場へ配属となり、 施設警備業務に従事します。 今後、SP警備の依頼が増えた際は、 SP警備専属のポジションも想定しております。 現時点では、施設警備がメインとなります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 賞与年2回や各種手当、 寮・資格取得支援など、 長く働ける環境も整えています。 SP警備・施設警備の両方を通して、 警備スタッフとして幅広い経験を 積んでいける、やりがいのある仕事です！

月収30万3000円～スタート！セコムグループで働こう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備スタッフ/守衛、警備管理/運営、地域警察 ＼SP警備×施設警備の二刀流！／ ▂ ▃ ▄ ▅ ▆ ▇ █ █ ▇ ▆ ▅ ▄ ▃ ▂ セコムグループの安定企業「セノン」で、 じっくりと腰を据えて働いてみませんか！ SP警備と施設警備の 二刀流としてのポジションです。 メインは施設警備になりますが、 SP警備のご依頼も増えていることから 臨機応変に対応できる、 フットワーク力のある方を 積極的に採用いたします✊ ▂ ▃ ▄ ▅ ▆ ▇ █ █ ▇ ▆ ▅ ▄ ▃ ▂ ✅お任せする業務内容 ⏩SP警備として、企業経営者 や役員、著名人、VIP・要人などの 身辺警護を担当していただきます。 ┗徒歩での移動時の同行 ┗車両乗降時の安全確認 ┗接近者への警戒や必要時の対応 ┗駐車場、出入口などの事前確認 ┗イベント会場への入退場時の警戒 ⏩施設警備として、東京都内の 現場にて施設内の安心・安全を 守っていただきます！ ┗施設内・館内の巡回、立哨業務 ┗来館者の受付・入館管理 ┗防災センターでの監視業務 ┗緊急事態発生時の一時対応業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ SP警備の依頼がない場合は、 施設警備として、都内の現場へ配属となり、 施設警備業務に従事します。 今後、SP警備の依頼が増えた際は、 SP警備専属のポジションも想定しております。 現時点では、施設警備がメインとなります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 賞与年2回や各種手当、 寮・資格取得支援など、 長く働ける環境も整えています。 SP警備・施設警備の両方を通して、 警備スタッフとして幅広い経験を 積んでいける、やりがいのある仕事です！

2.5万社が登録する物流マッチングサービスの内勤営業　物流DXを現場から支える仕事

仕事内容: 【ここに注目！】 ＼2.5万社が登録する物流マッチングサービスを、現場から進化させる仕事／ ・急成長スタートアップで物流DXの現場を支えるインサイドセールス ・荷主からの配車対応やリレーション構築を担当 ・システムによる自動マッチング・アシストを活用しながら進める業務 ・電話やメールでのフォローを通じて継続利用につながる関係性を築く ・配車済み案件のトラブルシューティングにも対応 ・リモートワークと出社を組み合わせた勤務体制 ---------------------------------------- 【仕事内容】 ハコベルは、ITベンチャー企業が企画運営するオンライン運送マッチングサービスです。2.5万社が登録する物流マッチングサービスの対応を通じて、物流業界の当たり前を変えていく事業を支えていただきます。 ◆具体的な仕事内容 ・荷主からの配車対応やリレーション構築 ・システムによる自動マッチング・アシストを活用した業務 ・電話やメールでのフォローによる継続利用の関係構築 ・配車済み案件のトラブルシューティング ◆この仕事の面白さ ただ対応するだけでなく、現場の声を受け止めながらサービスの使いやすさや運用の質を高めていけるのがこのポジションの魅力です。運送会社や荷主とのやり取りを通じて、物流の流れを支える実感を持ちながら働けます。急成長中のサービスに携わるからこそ、自分の声が事業に反映されるスピードも早く、学びと手応えの両方を得られます。 ◆働き方 リモートワークと出社を組み合わせた勤務体制です。

60代も応募可｜未経験歓迎・日給1万5500円以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、安全管理/環境保全 ＼ 60代も応募できる正社員募集 ／ ＼ 90％以上が未経験入社です ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ✅60代も応募可能 18歳以上65歳未満が応募条件です。 ✅90％以上が未経験入社 警備経験がない方も応募できます。 ✅日給1万5500円以上 月21日勤務で月収32万5500円以上。 ✅完全週休2日・土日休み ほぼ日勤で、夜勤希望も相談可能。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大手クライアントの 電気工事現場で、 安全を守る警備のお仕事です。 【具体的には】 ・工事車両の誘導 ・歩行者の安全確認、誘導 ・危険箇所の確認 ・作業現場全体の保安 「警備は初めて」という方も 始めやすいよう、 現場では複数名で勤務します。 わからないことがあれば、 近くにいる先輩へ その場で確認できます。 また、1日に数か所の 現場を回るため、 同じ場所に立ち続ける 勤務ではありません。 昼休憩とは別に、 現場の状況に応じて 小休憩も取っています。 暑い時期には空調服、 寒い時期には防寒着を支給。 季節に応じた装備も 会社で用意しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 無理なく続けやすい働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務はほぼ日勤で、 基本時間は8:00～17:00。 「生活リズムを大きく 変えずに働きたい」 という方にも検討しやすい 勤務時間です。 夜勤を希望する場合は、 20:00～翌5:00の勤務も 相談できます。 休日は完全週休2日制。 土日がお休みです。 有給休暇・年末年始休暇・ 慶弔休暇もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 正社員として収入も確保 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後3ヶ月間は、 日給1万5500円以上。 月21日勤務の場合、 月収32万5500円以上です。 入社4ヶ月目以降は、 日給1万2500円以上。 現場が早く終わった場合も、 1勤務分の給与を支給します。 交通誘導検定2級があれば、 1勤務につき500円を追加支給。 子どもがいる方には、 1勤務につき1000円を 追加で支給します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験スタートが90％以上 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現在活躍するスタッフの 90％以上が未経験入社です。 警備経験がない方はもちろん、 異業種から転職した方や、 ブランクがある方も活躍中。 ミドル・シニア世代も 実際に働いている職場です。

＜安定企業で長く働ける！＞幅広い年代が活躍中◎駐車監視員募集！

仕事内容 違法駐車している車がいないか、 地域を巡回し、確認するお仕事です！ ＜具体的には・・・＞ 管轄している区域を巡回します。 (巡回方法：電動アシスト自転車) 違法車両を見つけ、運転者がいなかった場合は 確認を行い、違反の標章(ステッカー)を 車に貼ります。 巡回は2人1組のペアで行います。 入社後はベテランの先輩と一緒に巡回しますので 未経験の方もご安心ください！ ＜1日の業務スケジュール(例)＞ 08:00 朝礼開始 巡回(実働6時間/途中1時間休憩あり) 17:00 終礼・帰宅 ※配属された事務所により時間は前後します ＜こんな方におすすめです！＞ ・正社員として腰を据えて長く働きたい方 ・定年後も無理なく働きたい方 ・大手企業グループの安定基盤でお仕事をしたい方 ・仕事もプライベートも大切にしたい方 ・柔軟な対応ができる方 ・向上心がある方 ・何事にも前向きに仕事を進められる方 など 準指導員、指導員、統括責任者代行者、 統括責任者と、各級役職への昇進制度あり！ キャリアアップを目指せる環境です！ また、残業はほとんどありませんので、 ワークライフバランスを重視して 働きたい方にもおすすめのお仕事です◎ ご応募お待ちしています！