株式会社ジャパン・リリーフ 東京第二支店 送迎事業部
営業未経験スタート応援!研修&OJT◎賞与最大3.15ヶ月分
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他営業、運行管理、物流運営管理 <オススメポイント> ■“人と現場をつなぐ”人材サポート職 ■業界大手!送迎サービスを支える安定企業 ■営業未経験OK!座学研修+OJTで安心スタート ■既存顧客中心の提案業務(新規開拓なし) ■担当エリア:23区、八王子市、町田市、立川市のいずれか(直行直帰あり) ■賞与最大3.15ヶ月分 <仕事内容> 幼稚園や病院などの送迎サービスを、 「人」と「現場」の両面から支える運行サポート業務です。 ・既存のお客様(病院・学校)への訪問 ・送迎体制の見直しや運行ルートの改善提案 ・現場に必要なドライバーの配置相談・調整 事故が発生した際には、 再発防止に向けた改善提案も行います。 ◇約30名ほどのドライバーの就業サポートも担当します。 ・勤務スケジュールの確認・調整 ・急な欠勤時のフォロー対応 ・日々の会話を通じた不安や困りごとのヒアリング 単なる「運行管理」ではなく、 働く人が安心して続けられる環境を整える “人材支援”の役割も担う仕事です。 営業未経験の方も多数活躍中! チームでフォローし合える職場です。 ■会社について 当社は、総売上約1,500億円・従業員数約1万人を誇る東証スタンダード上場企業グループの一員です。 設立から32年、一度も前年売上を下回ることなく成長を継続。 安定した経営基盤のもと、長期的に安心して働ける環境を整えています。 また、入社後から定年後(75歳まで)も働ける雇用制度を整えており、年齢を重ねても活躍できることが大きな特徴です。 上場企業グループならではの厳格な労務管理体制と安定性のもと、安心して長期的なキャリアを築いていただけます。 ■事業内容について 当社は、病院・幼稚園・教育機関などへの送迎ドライバーサービスに特化し、業界でもトップクラスの実績を誇っています。 医療・教育といった社会に欠かせない分野を支える仕事であり、地域社会に貢献できるやりがいのある事業です。 また、安全への取り組みも徹底しており、 ・日々の声かけ ・定期的な教育・研修 などを通じて、ドライバーが安心して業務を行える環境づくりに力を入れています。
交通・アクセス JR山手線・JR京浜東北線「高輪ゲートウェイ駅」徒歩9分、「田町駅」徒歩9分、都営地下鉄浅草線・都営地下鉄三田線「三田駅」徒歩10分
[勤務地:東京都港区芝浦]
月給291,200円~334,700円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 25万1848円 〜 28万9470円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万9352円 〜 4万5230円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・業績賞与あり(年1回) ┗2026年支給実績:最大3.15ヶ月分 <社員への還元をさらに充実> 社員一人ひとりの頑張りにしっかり応えられるよう、待遇や制度を毎年見直しています。 賞与制度も見直すなど、より働きがいを感じられる環境づくりを進めています。 ・昇給あり(年1回、7月) ・扶養家族手当 ┗配偶者:月1万円 18歳未満の子1人につき月5000円 ※2人まで <表彰制度あり> 年1回、該当年度の実績に対して表彰する制度があります。 試用・研修期間:3か月間 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須】 ■普通自動車運転免許(AT限定可) 【こんな方、歓迎します!】 □人や社会の役に立つ仕事がしたい方 □『ヒト』を思いやる気持ち・信頼関係を大切にできる方 □『ヒト』に関わる人材業界での仕事に興味がある方 □困っている人を助けたいと思える方 □ノルマがない環境で、お客様に寄り添った営業がしたい方 □無理な新規開拓をせず、既存のお客様のフォローに徹したい方 ◎何よりも『人柄重視』の採用です →私たちは、良い方が集まることで、良い会社ができると考えています。 ・学歴、経験は不問 ・業界/職種未経験歓迎
雇用形態:正社員
株式会社ジャパン・リリーフ モビリティ送迎サービス部 関東
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他営業、運行管理、物流運営管理 <オススメポイント> ■“人と現場をつなぐ”人材サポート職 ■業界大手!送迎サービスを支える安定企業 ■営業未経験OK!座学研修+OJTで安心スタート ■既存顧客中心の提案業務(新規開拓なし) ■担当エリア:23区、八王子市、町田市、立川市のいずれか(直行直帰あり) ■賞与最大3.15ヶ月分 <仕事内容> 幼稚園や病院などの送迎サービスを、 「人」と「現場」の両面から支える運行サポート業務です。 ・既存のお客様(病院・学校)への訪問 ・送迎体制の見直しや運行ルートの改善提案 ・現場に必要なドライバーの配置相談・調整 事故が発生した際には、 再発防止に向けた改善提案も行います。 ◇約40名ほどのドライバーの就業サポートも担当します。 ・勤務スケジュールの確認・調整 ・急な欠勤時のフォロー対応 ・日々の会話を通じた不安や困りごとのヒアリング 単なる「運行管理」ではなく、 働く人が安心して続けられる環境を整える “人材支援”の役割も担う仕事です。 営業未経験の方も多数活躍中! チームでフォローし合える職場です。 ■会社について 当社は、総売上約1,500億円・従業員数約1万人を誇る東証スタンダード上場企業グループの一員です。 設立から32年、一度も前年売上を下回ることなく成長を継続。 安定した経営基盤のもと、長期的に安心して働ける環境を整えています。 また、入社後から定年後(75歳まで)も働ける雇用制度を整えており、年齢を重ねても活躍できることが大きな特徴です。 上場企業グループならではの厳格な労務管理体制と安定性のもと、安心して長期的なキャリアを築いていただけます。 ■事業内容について 当社は、病院・幼稚園・教育機関などへの送迎ドライバーサービスに特化し、業界でもトップクラスの実績を誇っています。 医療・教育といった社会に欠かせない分野を支える仕事であり、地域社会に貢献できるやりがいのある事業です。 また、安全への取り組みも徹底しており、 ・日々の声かけ ・定期的な教育・研修 などを通じて、ドライバーが安心して業務を行える環境づくりに力を入れています。
両備ホールディングス株式会社
★物流業界で長期的に働きキャリアアップを目指したい方歓迎★勤務先:東京都港区 JR田町駅から徒歩5分
仕事内容 ① 事業企画の策定 物流に関わるサービスや新規事業企画の策定 既存サービスの改善提案 ・サービス提案 ・ビジネスモデル構築 ・顧客ターゲット選定 ・オペレーション設計 ・収支計画の作成 ② 営業活動 策定した企画・サービスの営業活動 ヒヤリングによる課題把握、課題解決提案 ・顧客ターゲットの具体化、 情報収集(リード獲得) ・アポイントメント(顧客アプローチ) ・ヒヤリング、サービス説明 ・提案、見積作成 ・契約書作成、契約締結 ③ その他 ・大型案件の物流オペレーション設計 ・物流コンサルティング提案 ・新システム導入、自動化、DX検討・提案 ★上記業務を案件規模により 担当振分をしてチームで行っていきます 将来のキャリアアップに 役立つ様々な経験を積むことが出来ます ※月に数回の県外出張の可能性あり ※転勤の可能性あり ※業務内容の変更の可能性あり (会社の定める業務) お仕事番号/Cok1489-019
アクセス JR田町駅から徒歩5分JR山手線/田町駅
月給280,000円~404,400円 給与 月給28万円~40万4400円 月給280,000円~404,400円 ※経験に応じて決定します (その他手当) ●時間外手当 ●家族手当 ●地域手当 想定年収:400万~600万円
資格 【必須】 ●普通自動車免許(AT限定可) ●チームワークを大切にし、 主体的・積極的に行動できる方 ●物流業界経験 3年以上 ●営業経験 3年以上 ●64歳までの方(定年が65歳のため) ブランクOK 学歴不問
東京都豊島区池袋駅
日本負荷試験テクノ株式会社 本社
〒173-0037東京都板橋区小茂根
Merci life organics(メルシーライフオーガニックス)東京墨田工場(曳舟駅)
〒180-0013東京都武蔵野市西久保
レクスコジャパン株式会社
〒111-0052東京都台東区柳橋
平野石油株式会社
東京都豊島区西池袋
日化産業株式会社<東京支店>
〒110-0011東京都台東区三ノ輪
医療法人社団同善会
〒160-0022東京都新宿区新宿
株式会社新宿高野
東京都渋谷区代々木
株式会社LPP
〒101-0021東京都千代田区外神田
株式会社boxx
東京都多摩市
株式会社エグゼクティブプロテクション
東京都港区新橋
COSOJI(株)
東京都千代田区
株式会社ディスクユニオン
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