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東証プライム企業/リモート有/研修充実/利他主義が根付く社風

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、不動産個人営業、その他不動産専門職 LIFULL（東証プライム上場）は、 不動産・住宅情報サイト 「LIFULL HOME'S」を軸に、 事業を通じて社会課題に取り組む ソーシャルエンタープライズ企業です。 - 【この求人の特徴は...】 ✅未経験入社が9割！安心の研修 ✅月給33万円以上で安定スタート ✅残業は自分の裁量でコントロール可 ✅有給取得率84.6%で休み充実 ✅育休復職率87.5%と高い実績 ✅東証プライム上場の安定した基盤 ✅20代が中心の活気ある職場環境 ✅週1回の1on1で相談しやすい - ●仕事内容● LIFULLが運営する 「住まいの窓口」は、 家探し・家づくりの無料相談サービスです。 今回募集するのは、住まい選びに悩む方の 相談役となる「住宅プランナー」です。 ■具体的な業務内容 ・相談の事前準備 ・希望や予算、悩みのヒアリング ※相談は対面またはオンラインで実施 ・条件や優先順位の整理 ・建築会社や不動産会社の紹介 ・紹介先企業への情報共有 ・契約までのフォロー ・紹介先企業の新規開拓 ■相談のスタイル 1組のお客様に90分から120分程度。 休日は1日2件程度の接客ですが、 平日は1件や接客が0の日もございます。 ■エリアについて ・展開エリア：首都圏では一都三県を中心に展開しています。 ・店舗間移動について：対面でのご相談の場合、お客様の予約状況に応じて店舗へ出向いていただきます。 ・移動手段：公共交通機関を利用しますので、車の免許は不要です。 ■1日の流れ（例） 10:00〜10:30 出勤・相談準備 事前アンケートを確認し、相談内容を整理 10:30〜12:30 お客様相談① 希望や悩みを伺い、条件整理や会社紹介 12:30〜14:30 移動・休憩・相談準備 次の相談先への移動や昼休憩、事前準備 14:30〜16:30 お客様相談② 店舗またはZoomでご相談に対応 16:30〜18:30 お客様対応・調整 お礼連絡や日程調整、紹介先企業との連携 18:30〜19:00 片付け・退勤 対応が終わり次第、片付けをして退勤♪ ⭐密着！ハウジングアドバイザーの1日⭐ https://note.com/homes_counter/n/n12b265bb3a1e - ◆【入社後の流れ※未経験でも安心】◆ 1on1で不安などを解消する環境を整えてます。 入社して最初の1週間は、毎日2回の1on1。 2～4週間は毎日1回。2～3ヶ月目終了は 毎日1～週1回という運用となります。 ＜研修プログラムをご用意＞ ・建築・不動産に関する基礎知識 ・サービス理解・業務ルール ・ロールプレイング ・先輩アドバイザーへの同席 など 段階的に業務を習得していただき、 約50日研修を経て独り立ちとなります。 独り立ち後も、OJTを通じて 上司や先輩、同僚がサポートしてくれる 環境のためご安心ください！ - ◆アピールポイント◆ ✅未経験でも心理的に安心✅ LIFULLでは「利他主義」が浸透しており、 チームで成果を追う文化です。 不動産業界に対して「個人主義」 「ノルマ重視」といった不安を お持ちの方もご安心ください。 ✅人に寄り添う文化が根づく職場✅ 「あらゆるLIFEを、FULLに。」 という想いの元、お客様に寄り添い、 住まい選びを支える相談スタイルです。 社内も1人1人の意見を尊重する方が多く、 安心して意見を言い合える雰囲気があります。 - ■社員インタビュー（3年目、中途） 前職は小売でしたが今はお客様に合った提案を よりフェアにできるところに魅力を感じています。 日頃から1on1で気軽に相談しながら 成長できるだけでなく、チーム内での情報シェアも活発です。 誰かが困った時には自然と助け合う文化が根付いているため、 一人で抱え込むことなく安心してチャレンジできます。 相談者様から「来てよかった」と 言っていただけたり、 紹介先企業からも感謝の言葉をもらえたり、 多くの方に喜んでもらえることが 仕事のやりがいです。 - ⭐人事施策の一覧⭐ https://corp.lifull.com/n/n4671a0ccbab4 数え切れない制度をご用意しております！ 詳しくはこちらからご覧ください！

未経験9割/研修充実/リモートあり/利他主義が根付く社風

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、不動産個人営業、その他不動産専門職 LIFULL（東証プライム上場）は、 不動産・住宅情報サイト 「LIFULL HOME'S」を軸に、 事業を通じて社会課題に取り組む ソーシャルエンタープライズ企業です。 - 【この求人の特徴は...】 ✅未経験入社が9割！安心の研修 ✅月給33万円以上で安定スタート ✅残業は自分の裁量でコントロール可 ✅有給取得率84.6%で休み充実 ✅育休復職率87.5%と高い実績 ✅東証プライム上場の安定した基盤 ✅20代が中心の活気ある職場環境 ✅週1回の1on1で相談しやすい - ●仕事内容● LIFULLが運営する 「住まいの窓口」は、 家探し・家づくりの無料相談サービスです。 今回募集するのは、住まい選びに悩む方の 相談役となる「住宅プランナー」です。 ■具体的な業務内容 ・相談の事前準備 ・希望や予算、悩みのヒアリング ※相談は対面またはオンラインで実施 ・条件や優先順位の整理 ・建築会社や不動産会社の紹介 ・紹介先企業への情報共有 ・契約までのフォロー ・紹介先企業の新規開拓 ■相談のスタイル 1組のお客様に90分から120分程度。 休日は1日2件程度の接客ですが、 平日は1件や接客が0の日もございます。 ■エリアについて ・展開エリア：首都圏では一都三県を中心に展開しています。 ・店舗間移動について：対面でのご相談の場合、お客様の予約状況に応じて店舗へ出向いていただきます。 ・移動手段：公共交通機関を利用しますので、車の免許は不要です。 ■1日の流れ（例） 10:00〜10:30 出勤・相談準備 事前アンケートを確認し、相談内容を整理 10:30〜12:30 お客様相談① 希望や悩みを伺い、条件整理や会社紹介 12:30〜14:30 移動・休憩・相談準備 次の相談先への移動や昼休憩、事前準備 14:30〜16:30 お客様相談② 店舗またはZoomでご相談に対応 16:30〜18:30 お客様対応・調整 お礼連絡や日程調整、紹介先企業との連携 18:30〜19:00 片付け・退勤 対応が終わり次第、片付けをして退勤♪ ⭐密着！ハウジングアドバイザーの1日⭐ https://note.com/homes_counter/n/n12b265bb3a1e - ◆【入社後の流れ※未経験でも安心】◆ 1on1で不安などを解消する環境を整えてます。 入社して最初の1週間は、毎日2回の1on1。 2～4週間は毎日1回。2～3ヶ月目終了は 毎日1～週1回という運用となります。 ＜研修プログラムをご用意＞ ・建築・不動産に関する基礎知識 ・サービス理解・業務ルール ・ロールプレイング ・先輩アドバイザーへの同席 など 段階的に業務を習得していただき、 約50日研修を経て独り立ちとなります。 独り立ち後も、OJTを通じて 上司や先輩、同僚がサポートしてくれる 環境のためご安心ください！ - ◆アピールポイント◆ ✅未経験でも心理的に安心✅ LIFULLでは「利他主義」が浸透しており、 チームで成果を追う文化です。 不動産業界に対して「個人主義」 「ノルマ重視」といった不安を お持ちの方もご安心ください。 ✅人に寄り添う文化が根づく職場✅ 「あらゆるLIFEを、FULLに。」 という想いの元、お客様に寄り添い、 住まい選びを支える相談スタイルです。 社内も1人1人の意見を尊重する方が多く、 安心して意見を言い合える雰囲気があります。 - ■社員インタビュー（3年目、中途） 前職は小売でしたが今はお客様に合った提案を よりフェアにできるところに魅力を感じています。 日頃から1on1で気軽に相談しながら 成長できるだけでなく、チーム内での情報シェアも活発です。 誰かが困った時には自然と助け合う文化が根付いているため、 一人で抱え込むことなく安心してチャレンジできます。 相談者様から「来てよかった」と 言っていただけたり、 紹介先企業からも感謝の言葉をもらえたり、 多くの方に喜んでもらえることが 仕事のやりがいです。 - ⭐人事施策の一覧⭐ https://corp.lifull.com/n/n4671a0ccbab4 数え切れない制度をご用意しております！ 詳しくはこちらからご覧ください！

初年度“年収1000万円”保障！ノルマなしで自由に稼げる環境

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、その他不動産管理/運用 本募集は居住用不動産売買仲介実務（案内〜 契約〜引渡）を、“単独対応できる経験者” 限定の求人です。 ※賃貸仲介のみ、物件仕入のみ、未経験の方 は対象外となります。 …………………………………………………… 【成果を最大化！さらに自由を手に入れる】 初年度年収1000万円保証！TERASSは、 不動産営業で高い成果を上げている方へ 『もっと稼げる』『もっと自由に働ける』 環境を実現できる仕組みを提供します。 ▼保証の内容 参画から12ヶ月を保証期間とし、振込報酬 が累計1000万円未満なら、不足分を補填 します！その他条件がございますので、 詳細はご面談にてご確認ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅具体的な仕事内容について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 法人・個人顧客への不動産売買仲介業務全般 ※完全成果報酬制 あなたのこれまでの経験と人脈を最大限活か し、自分の裁量で営業活動を設計できます。 飛び込み・テレアポは不要。高品質なリード と圧倒的なバックオフィス支援で、営業の 本質に集中できます。 ▼万全のサポート体制でバックアップ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅高額帯顧客への効率的アプローチが可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 独自システム「Terass Offer」には 約44,000名の買主・売主が登録。 登録者の60％が、 年収800万円以上の高所得層です。 高い返信率（約30％）により、無駄のない 効率的な営業で、高額案件の商談化が 狙える環境です。 まずは『Terass Offer』をベースに営業基盤 を確立し、その後はご自身のスタイルに合わ せた集客・営業へと展開していただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅営業に専念できる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 煩雑な事務作業は、すべてバックオフィスが 代行。あなたは“クロージングと顧客対応”に 集中できます。 ▼ご支援内容 ◆重要事項説明書や売買契約書の作成、 法務チェック ◆AIによる査定書作成、 不動産業務システムのデータ取得 登記識別情報の確認 など ◆ポータルサイト掲載入力・入稿代行、 ゼンリン住宅地図の閲覧 ◆自動追客システムの活用、電話・FAX 対応、ローン審査の手続き代行 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅心強い相談パートナー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 元支店長クラスのアドバイザーが、戦略設計 からトラブル対応までサポート。売れるエー ジェントに必要な仕組み・環境を整え、営業 に集中できる状態をしっかり支援します。 ▼ご支援内容 ◆集客戦略立案 実績に基づいた営業ノウハウをもとに 個々の戦略を共に設計 ◆案件相談 商談中の不安や判断に対する フィードバック・解決策の提示 ◆トラブル対応 契約時や顧客対応でのトラブルにも 迅速対応 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅成果を最大化する育成プログラム 「Agent Academy」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 集客手法や商談ノウハウ、契約実務、提案 スキルを体系的に学べる、エージェント向け 育成プログラム「Agent Academy」を提 供。経験者がさらに提案の幅を広げ、成果と 売上単価を伸ばせる環境を整備しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅参画メンバーの平均年収1,600万円超 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 既に実績を持つ営業が、さらに成果を大きく 伸ばせる環境です。専業エージェントの半数 以上が年収1,000万円超を達成！ 直近1年の参画メンバーは40代以下が80％！ 実力がある人が正当に評価され、稼ぎ抜ける 環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅不動産エージェント制仲介会社 取扱高NO.1‼（東京商工リサーチ調べ） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※不動産エージェントは、個人として活動 する不動産仲介のプロフェッショナルを 指します。 ※2年連続年間仲介取扱高No.1。 ※Forbes JAPAN「日本の起業家ランキング 2026」第9位受賞 …………………………………………………… TERASS公式サイト▼with TERASS▼ https://terass.com/agent-recruit/media 詳しいサポート体制や、実際に参画している エージェントへのインタビューなど ご覧いただけます！ ▼会社説明会▼随時予約受付中！ https://force.terass.com/session-entry?form_param=hr_indeed

未経験大歓迎！街に建物がある限り必要とされる仕事です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産法人営業、不動産ビルメンテナンス/管理員 ■ビル、マンションの管理・ルート営業 既存のお客様が管理されているビル・マンションなどを定期的に訪問し、物件の管理やお客様のフォローをお願いします。 担当する管理物件を回りながら、建物や設備の状況を確認したり、お客様との打ち合わせ・商談を行ったりします。 清掃や設備点検などのメンテナンスが必要な場合は、各担当スタッフへの依頼や工事の手配なども行います。 【具体的には】 ・既存のお客様への定期訪問・フォロー ・管理物件の巡回、設備や建物の状況確認 ・お客様との打ち合わせ、商談 ・清掃、設備点検などのメンテナンス手配 ・修繕や工事が必要な場合の業者手配 ・その他、管理物件に関するお問い合わせ対応 担当する物件は、ビル・マンション・商業施設・ホテル・病院・官公庁施設など様々です！ 「建物を管理する」という仕事を通して、お客様やビル・マンションを利用される方が快適に過ごせる環境を支えるお仕事です◎ ✅当社、クラフトコーポレーションについて 今年で創業31年を迎えました。 広島をはじめ東京・大阪・名古屋と国内の様々な地域で事業を展開しています。 その品質やサービスには定評があり、品質の国際規格「ISO9001」も取得しています。 お客様は有名な商業施設やオフィスビル・テナントビルからマンション・ホテル・病院・官公庁など様々、 創業以来順調に業績を伸ばしており、更に成長拡大を目指して今回新たな仲間を募集します！ 【勤務地について】 東京営業所は、2027年の年明け頃に移転を予定しています。 ■新住所 東京都港区東新橋2丁目11-7 都営大江戸線・大門駅 徒歩4分 都営三田線・御成門駅 徒歩6分 JR・新橋駅 徒歩8分 ※詳細については面接時にご説明いたします。

⏩仲介手数料50%支給⏩未経験歓迎⏩年収1800万実現可

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ ✅未経験大歓迎！教育体制充実◎ ✅完全フルコミッション制 ✅仲介手数料の50%を歩合として還元◎ ✅年収1,800万円も実現可能！ ✅古い慣習なしの実力主義 ✅基本直行直帰OK／必要に応じ 本社出社・一都三県への訪問対応あり ✅服装・ネイル・ピアス自由 ✅新事業立ち上げ／オープニング募集 □━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 2011年に設立した 【株式会社アセットプラン】は、 不動産仲介・投資用物件販売を 行っています。 一都三県をメインエリアとし 物件確認や商談などで一都三県エリアへの訪問・現地対応、 また本社への出社が必要となる場面もあります。 現在20〜30代を 中心としたメンバー11名が活躍中！ 同時期入社のスタッフも在籍しています◎ 年齢や経歴ではなく、 実力・成果を重視する文化のため 古い慣習やヒエラルキーとは無縁です◎ 今回は、新事業立ち上げに伴う オープニング募集！ 最大15名の採用を予定しています◎ ＿＿＿＿＿＿＿ ◤仕事の流れ◢ ￣￣￣￣￣￣￣ ◆ STEP 1｜物件情報を集める 大手不動産サイトをチェックして、 マンション・アパートなど収益物件の 収集をします。 「まだ空きはありますか？」 「弊社サイトへの掲載は可能でしょうか？」 これが最初の一歩です。 ◆ STEP 2｜問い合わせに対応する 物件情報を大手不動産サイトやHPに 掲載すると、購入を検討しているお客様から 問い合わせが届きます。（完全反響） ◆ STEP 3｜売りたい人・買いたい人を仲介 「売りたいオーナー」と「買いたいお客様」 の間に立って、条件を調整しながら契約を まとめていきます。 ◆ STEP 4｜慣れてきたら…幅広い業務への挑戦も可能✨ ・不動産買取業者への業者販売仲介 ・買取物件のリノベ・再販 ・物件の企画・開発への参加 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤しっかりレクチャーします！◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験からスタートする方には、 恵比寿本社にて2～3日間の研修を実施。 業務の基本や流れをしっかり学べる 環境を整えているので安心です◎ 11名の少数精鋭チームなので、 先輩が直接丁寧に教えてくれます。 20代～30代の若手中心で、堅苦しい雰囲気はありません。 未経験でスタートしたメンバーも多数活躍しているため、 経験がない方も安心してご応募ください！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤完全フルコミッション制です◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ 歩合率の仕組み ・月1件成約 → 仲介手数料売上（税別）の50%が報酬 扱うのは1棟まるごとのマンション・ アパート。1件の仲介手数料は 決して少なくありません。 その50％がそのままあなたの収入に なります。月2件成約が続けば 年収1,800万円も十分に射程圏内です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤高歩合は挑戦する人への誠意◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 固定給はありませんが、 その分、稼げる上限もありません。 「頑張る人が正当に報われる環境」を 本気で実現するために、仲介手数料の 50%を還元する仕組みを作りました。 年齢・勤続年数に関わらず、 成果がそのまま収入に直結します！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤物件も売り先も豊富◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手から中小まで幅広い不動産会社との 情報ネットワークを持ち、 一棟収益物件・土地・中古マンション・ 住宅と取り扱い幅も豊富。 一都三県の物件を中心に多数取り扱っているため、 物件確認や商談などで本社へ出社する 機会もあります。 売り先についても、 大手サイト・HPへの広告掲載で エンドユーザーからの問い合わせが 継続的に集まる仕組みがあり、 取引ルートも確立済み。 仕入れ・販売・管理まで 自社で完結できる体制が整っているので、 営業が交渉・契約に集中できる環境を、 会社側がまるごと用意しています。 ＊社員インタビュー＊ 入社2年目・20代/仲介営業スタッフ 大学時代からアルバイトで不動産のテレアポ業務を経験していました。 もともと成果がそのまま評価や給与に反映される環境が好きで、 「社会人になってもそういう仕事がしたい」と思い入社しました。 実際に働いてみると、成約数に応じて収入アップを目指せるのはもちろん、 自分で考えて行動した結果が数字として表れる面白さがあります。 社会人になって同世代の友人と話す中でも、 働き方の自由度や収入面は恵まれているなと感じます。 特に、お客様との関係づくりから契約までを自分の力で形にしていく、 「0を1にする」感覚はこの仕事ならではの魅力です。 自分の頑張り次第で結果を動かせるので、毎日やりがいを持って働けています。

報酬率最大90%／出社なし・ノルマなし／業界最高水準の還元で自由に稼ぐ

仕事内容: 【報酬率最大90%×買取再販対応】不動産エージェント 業界最高水準の還元率で、あなたの実力が収入に直結 当社では、不動産エージェントが顧客獲得や提案に専念できる環境を徹底的に用意しています。バックオフィス業務はすべて運営事務局がサポート。 煩雑な事務作業から解放され、営業活動だけに集中できます。 「独立したいけど事務や集客が不安…」 そんな方でも、専属マネージャーによる伴走支援、集客サポート、DXツールの提供など充実した体制により、安心してスタートできます。 さらに、契約書類の作成やリーガルチェックは当社が全面対応。重説売契の作成サポートも行っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 成果を上げやすい報酬設計 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、企業利益を優先した報酬ではなく、エージェント第一の報酬設計を採用しています。 * 仲介手数料の最大90%をエージェントに還元（業界最高水準） * 買取再販では粗利額に応じて最大50%を還元 * 登録費用・在籍費用・月額費用は一切なし 従来型の不動産会社では報酬率10〜30%が一般的。 他社エージェントサービスでも75%や、50〜80%（月額フィー別途）という水準です。 当社の最大90%還元は、業界トップクラスの報酬環境となっています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 営業に専念できる体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、煩雑なバックオフィス業務は運営事務局が全面サポート。 エージェントは、顧客開拓と提案活動に注力できます。 サポートの詳細 * 契約書類の作成・謄本等の書類取得・物件の土地調査 * 広告チラシの作成代行・集客/広告アカウント開設サポート * AI査定・市場分析・ローン比較など各種業務支援ツールの提供 * ローン検索・事前本審査サポート（金融機関700社と提携） * 重説売契レビュー・重説売契作成サポート（条件あり） * 土日祝を含む全日対応、すべてオンラインで依頼完結 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 心強い伴走支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 不動産営業の経験豊富なエージェントマネージャーが、 エージェントの活動を戦略設計からクロージングまで支援します。 伴走支援の例 * 専属マネージャーをアサインし、共創戦略を立案 * 隔週のオンライン定期面談で集客方法のレクチャーや案件相談 * 実践的な営業手法の伝授（参加後の平均売上UP率300%の実績） * 案件ごとに得意なマネージャーが徹底サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 選べる取引形態で収益を最大化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仲介だけでなく買取再販にも対応可能。 累計取引総額40億円以上、大手不動産会社を含む多数の企業との取引実績があり、顧客の事情や物件の状況に応じて最適な取引形態を選択できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 高収益を目指せる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 不動産売買ならではの高額取引と、業界最高水準の還元率。 成果が収益に直結するシンプルな仕組みです。 * ■ 569万円／月 ：元大手仲介出身・35歳／仲介月3件＋買取再販月1件（参画8ヶ月目） * ■ 288万円／月 ：元不動産コンサル・42歳／仲介月2件（参画12ヶ月目） * ■ 152万円／月 ：元デベロッパー営業・29歳／仲介月1件＋買取再販月1件（参画5ヶ月目） 既存のネットワークを活用する方も、新規開拓に挑む方も、 自分のスタイルで顧客を開拓できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 充実の集客サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 集客に不安な方にも安心の多方面アプローチを提供しています。 * 当社買取物件の販促 * 提携業社からの送客 * 業者間サイトや各ポータルサイトの活用 * 自社査定サイト・DM・ポスティング・謄本営業 集客方法を一つに絞らず、多方面からのアプローチが可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ リーガルチェック・税務面も安心 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ * 全案件を法務部と連携しリーガルチェックを実施 * 確定申告や開業届については、提携税理士のご紹介も可能です * 個人事業主だからこそ経費計上が可能。同じ年収でも手取りに差をつけられます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：セールスエンジニア/プリセールス 【転勤無／将来の課長候補ポジション】昨年発足した高機能フィルム「TERRA SLIDE」を展開中！／自動車、医療、ロボット、物流等幅広い業界にて使用される高機能 フィルムメーカー／新規営業無し！基本的には最後の商品説明やプレゼン等の技術的領域を担当頂きます／未来の管理職候補として期待 ■採用背景／本ポジションのミッション： 新事業立ち上げに伴うセールスエンジニアポジションの採用となります。元々高機能フィルムの型抜き加工屋を主な生業として成長してきた同社ですが、その高機能フィ ルムを製作するメーカー側の新規事業を立ち上げており、現状立ち上げフェーズのタイミングとなります。1番力を入れていく事業となり、今後発展予定の部署になるの で、組織が拡大していった際には管理職の候補として活躍を期待しております。 ■業務内容： 新事業としてTERRA SLIDE（超高分子量ポリエチレンを使った高機能フィルム）の製造・販売を行う当社にて、営業スタッフとして業務をお任せいたします。 ■詳細： ・主に3～4社程の商社より、ニーズの報告、問い合わせを受ける ・ニーズのあるエンドユーザーへ、技術的な製品説明やプレゼンを実施 ・正式受注となれば、見積作成や契約書の締結 ※2週間に1度程、大阪・名古屋エリアへの出張がございます。

既存顧客への反響型で未経験OK＊土日祝休！年間休日123日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント法人営業、建築法人営業、土木法人営業 ＼未経験も安心！ベテランがじっくり育成／ ＜「お客様の良き相談相手」としてご提案＞ ジョブローテでキャリアの幅も広がります！ ＊土日祝休み・年休123日・休暇制度も充実 ＊インフラ整備に必要不可欠な設備＝安定！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 土木工事に欠かせない「防音設備」の 提案営業をお願いします。 ＜具体的には…＞ お客様は公共事業を手掛ける大手ゼネコン。 ただ商品を売り込むのではなく、 「この工事ではどんな防音対策が必要？」 といった相談に対してご提案を行う、 反響型の提案営業です。 ＜仕事の流れ＞ [1]お客様（ゼネコン）からの依頼 [2]防音資材の提案 [3]見積もり・受注 [4]手配・現場着工 [5]アフターフォロー ―――――――――――――――――― 好環境・厚待遇が叶えられるのは… 安定性だけじゃない！社風に理由あり！ ―――――――――――――――――― 「防音設備はトーユーエコサポートに」 と真っ先に思い出して頂ける、 「関係づくり」を重視しています。 売り上げなどの数字よりも お客様の良き相談相手として、 長いお付き合いを実現できることが魅力。 「安定して長期で働きたい」方はもちろん、 「相手が本当に必要なものを届けたい」 「商品を通じてお客様の問題を解決したい」 そんな想いのある方にも最適の環境です！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜営業未経験でも大丈夫！＞ 勤続10年以上のベテランが丁寧に教えます！ 入社後は先輩の同行からスタート。 お客様の顔や名前、提案方法や提案内容、 関係の築き方などからじっくり学びます。 商品知識のほか、防音に関する規定など 覚えることも多いですが、 身につくまで手厚くサポートしますよ！ ―――――――――――――――― 【未経験OK】でも安心のポイント ―――――――――――――――― ＜その1：提案を後押しする商品力！＞ 同サービスを展開する企業は全国で3社。 競合が少ないため、高精度かつ適正価格の 防音資材を扱っているという“信頼”が、 あなたの提案を後押しします！ ＜その2：個人ノルマなし！＞ 会社全体の売上目標はありますが、 個人ノルマはなし！ 売上のプレッシャーを感じることなく、 お客様とじっくり向き合えます。 ＜その3：不要なアポ・商談なし！＞ 基本、既存顧客への反響型のため、 サービスを必要としていない方への 営業はありません！ 相手の要望をしっかり聞いて、本当に 必要としているものをご提案します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ インフラ整備工事の騒音対策のエキスパート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は、工事現場等で使用される 「防音設備」の販売・レンタルを中心に、 騒音対策調査や、関連資材の組み立て 解体・搬入出までトータルに行っています。 近年、防音設備は大型化。 それに伴うお客様のニーズに応えるため 新たな仲間を募集いたします。 ＜会社概要＞ 【設立】2001年4月（創業22年） 【従業員数】41名 【代表者】代表取締役社長 川原 裕司 【HP】http://www.tohyu-eco.co.jp/

未経験者歓迎！｜人気イベントのサポート！｜達成感が味わえる！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：美容コンサルタント、化粧品技術営業/プリセールス ＼未経験からのチャレンジ歓迎／ 安心の大手企業 × 高収入 × キャリアUP！ ▼求人のアピールポイント▼ ✅未経験でも月給28万円〜START！ ＋各種充実手当で月30～34万円程度が見込めます！ ✅安心&安定！大手企業のお仕事！ ✅完全週休2日&有給取得率高め◎ ✅スキンケアの知識が身に付く！ ✅交通費全額支給！ ✅ノルマがないから安心！ ⏩「株式会社エーエスピー」HPもぜひチェック https://www.asp-agency.co.jp/ ＜＜ お仕事内容 ＞＞ お肌の健康を考えたスキンケア製品 『大塚製薬インナーシグナル』の イベント運営・スタッフ管理・接客 業務をお任せします！ ◎具体的には・・・ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ショッピングモールにて イベントをほぼ毎日開催されています！ 皆様には ⭐イベント店舗の調査 ⭐クライアントとの打ち合わせ ⭐イベントスタッフのフォロー ⭐現場運営のサポート（立ち上げ・撤収など、、） をお任せします！ ⏩業務終了後はそのまま直帰OK！ まさに現場をまとめる 「縁の下の力持ち」として スタッフと一緒に達成感を 味わうことができるお仕事です！ やりがいは抜群です！！！ ⭐神奈川～都内エリアか 千葉～都内エリアの中から ご自宅が近いエリアを担当いただきます。 ※必要に応じて本社に出社あり ★例①） 自宅▶横浜▶川崎▶赤羽▶直帰 ★例②） 自宅▶船橋▶市川▶渋谷▶直帰 など ■｜未経験者さん大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 働いている方の8割が未経験です！ 「スキンケアに興味がある」 「マネジメント業務に挑戦したい」 といった方なら、未経験でも大歓迎！ 商品の知識・接客の基本はもちろん、 プロのスキンケアも学べる充実の研修や、 現場デビュー後も先輩SVが 手厚くフォローします！ 美容業界が初めての方も、 たくさん活躍しているので ご安心くださいね！ ■｜プライベートとの両立も◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ しっかり休める＜完全週休2日制＞、 有給休暇も取りやすいので、 家族旅行や子どもの学校行事、 推し活など、プライべートを 大切にしながら働ける環境です！ ■｜キャリアUP可能！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 接客、販売職からキャリアＵＰしたい方、 元営業職からマネジメントを 学びたい方などが活躍中！ 業務を通じて 「プランニング」や、 「チームビルディング」、 「人材マネジメント」など 幅広いスキルが身に付きます！

業界未経験歓迎！／転勤なし／30代・40代活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、建築法人営業、不動産法人営業 ＼＼ CHECK POINT ／／ ✨残業は“年間約10時間以内” ✨年間休日120日以上 ✨完全週休2日制 ✨月給30万円～ ✨賞与あり（年2回） ✨転勤なし 営業経験を活かしながら、 仕事だけに追われない働き方へ――。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆駐車場・駐輪場に関わる営業職 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 大手企業や商業施設などのお客様に向けて、 駐車場・駐輪場に関する設備やサービスをご提案する営業職です。 既存のお客様へのフォローを軸に、 新規のお客様への提案やお問い合わせ対応、 見積書・提案書の作成、ご契約後のフォローまで幅広く担当します。 ＜主な業務＞ ・既存顧客へのフォロー ・新規顧客への提案 ・お問い合わせ対応 ・見積書、提案書などの作成 ・ご契約後のフォロー ・その他、営業に付随する業務 ★1日の流れ★ -9:00｜出社・メールチェック お客様からのお問い合わせやメールを確認。 当日の訪問予定やタスクを整理して、1日の準備をします。 -10:00｜新規営業・既存顧客へのフォロー お客様へのご提案や商談、既存顧客へのフォローなどを行います。 お客様の状況やご要望を伺いながら、最適な設備・サービスをご提案します。 -12:00｜お昼休憩 午後に向けてしっかりリフレッシュ。 -13:00｜新規営業・既存顧客へのフォロー 午前に引き続き、お客様との商談やお問い合わせ対応など。 既存のお客様とは、日頃のコミュニケーションを大切にしながら、次のご相談につなげていきます。 -17:00｜事務作業 商談内容の整理や見積書・提案書の作成、翌日の準備などを行います。 -18:00｜退社 今日の業務を終えて退社。 残業は年間約10時間以内と少なく、仕事終わりの時間も大切にできます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆「売って終わり」ではない営業です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様のご要望を伺いながら 必要な設備やサービスをご提案し、 ご契約後のフォローまで関わります。 一度きりの商談だけではなく、 既存顧客との関係を大切にしながら 次のご相談につなげていく仕事です。 これまで培ってきた営業経験や、 相手の要望を聞いて提案につなげる力を 活かしたい方に向いています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆経験者だからこそ実感できる働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 特にお伝えしたいのが残業時間です。 残業は『年間で約10時間以内』。 ほとんど残業がないため 仕事終わりの予定も立てやすく、 生活リズムを大切にしながら働けます。 さらに、完全週休2日制で年間休日は120日以上。 転勤もありません。 「営業経験は活かしたいけれど、働き方は見直したい」 という方にも安心してチャレンジできる職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆まずは業界知識を身につけよう ━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は先輩社員との同行を通して、 扱う設備やサービスの知識、仕事の進め方を学んでいただきます。 営業そのものは経験があっても、 駐車場・駐輪場に関する知識は新たに覚える部分があります。 これまでの営業経験を土台にしながら、 この業界ならではの知識を身につけていくイメージです。 当社は、駐車場・駐輪場の機器導入から 管理・運営まで一貫して手掛けています。 法人営業・ルート営業・提案営業などの経験を 次の環境で活かしたい方をお待ちしています！ ======================== 営業経験を活かしながら、自分の時間も大切にできる働き方へ！ ======================== Q. 転職を考えたきっかけは？ 前職でも営業をしていましたが、仕事に追われることが多く、 プライベートとの両立が難しいと感じるようになりました。 これまで培ってきた営業経験を活かしながら、もっと腰を据えて働ける環境に移りたいと思い、転職を考えました。 Q. 現在の仕事のやりがいは？ お客様のご要望を伺い、それぞれの状況に合った設備やサービスをご提案できることです。 既存のお客様とのお付き合いもあるため、一度きりではなく、長く信頼関係を築いていけることにやりがいを感じています。 これまでの営業経験を活かせる場面も多いですね。 Q. 入社後、業界知識を身につけるのは大変でしたか？ 駐車場・駐輪場に関する知識は初めて学ぶこともありましたが、 先輩社員との同行を通して、少しずつ仕事の流れを覚えていきました。 営業の基本的な進め方やお客様との接し方など、これまでの経験を活かしながら、 新しい知識を身につけられる環境だと思います。 Q. 働き方について、変化を感じることはありますか？ 残業がほとんどなく、仕事終わりの時間を確保しやすいのは大きな魅力です。 年間休日も120日以上あるので、休日の予定も立てやすくなりました。 仕事ではしっかりお客様と向き合いながら、自分の時間も大切にできる。 そんな働き方を求めている方には、合っている環境だと思います。 Q. これから入社する方へメッセージをお願いします！ 業界の知識は入社後に学んでいけるので、これまでの経験を土台に、 新しい分野にチャレンジしたい方にもおすすめです。一緒に成長していける方と働けることを楽しみにしています。

経験を活かして、専門性を高める！年休125日＆賞与年3回！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他営業、機械/電気/電子製品法人営業 ✅年休125日＆土日祝休み！プライベート◎ ✅法人営業経験を活かせる!専門性UP♪ ✅賞与年3回！成果をしっかり還元！ ✅残業月平均20時間以内！メリハリ◎ ✅月給27.5万円～！経験・スキルが形に！ ✅退職金・持株制度あり！資産形成も安心◎ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ⭐仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 通販サイトの物流倉庫や店舗、 イベント会場などで 使われる機器・システムを 提案する法人営業です。 在庫確認や検品、 レジでの商品読み取り、 電子チケットの確認など、 さまざまな場面で活用される 製品を扱います。 ＜具体的には＞ ★通販サイトや大型物流倉庫で使う 在庫確認・検品用のハンディ端末 ★店舗のレジで商品バーコードを読み取る バーコードスキャナやPOS（レジ）端末 ★イベント会場やテーマパークなどで使う 電子チケットの読み取りシステム こうした機器やシステムを組み合わせ、 お客様の課題に合った解決策を提案します。 ＜主な業務＞ ・既存顧客へのアフターフォロー ・新製品やシステムの提案 ・新規顧客へのソリューション提案 ・物流・製造などの業務課題のヒアリング ・機器を活用した業務効率化の提案 販売だけでなく レンタルにも対応しているため、 お客様の状況に合わせた提案が可能です。 法人営業の経験を活かしながら、 製品や業界の知識を身につけていけます。 ＜1日の流れ（例）＞ 9:00 出社 ↓ 午前中 商談準備など ↓ 午後 商談・打ち合わせなど ↓ 17:30 退勤 残業はほとんどなく、 仕事とプライベートを 両立しやすい働き方です。 ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ⭐経験を活かし、次のキャリアへ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまで法人営業として培ってきた 経験やスキルを、次のステージで さらに伸ばしてみませんか？ 法人営業としての経験を活かしながら、 製品や業界への知識を身につけることで、 営業としての専門性も高めていけます。 将来的には、営業職から マネジメント職を目指す道に加え、 専門性を高めてスペシャリストを 目指すキャリアもあります。 「営業経験を活かして、 もう一段成長したい」という方に おすすめの環境です。 ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ⭐頑張りを正当に評価！成果が待遇に♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまで法人営業として培ってきた経験を、 「次の会社でもきちんと評価してほしい」 という方に嬉しい環境です。 当社では、営業としての成果を賞与に反映。 賞与は年2回に加えて決算賞与もあり、 日々の頑張りを待遇へしっかり反映します。 自分の経験や実績を活かしながら さらに上を目指していけます。 もちろん、成果だけを見るのではなく、 これまでの経験やスキルも 考慮して給与を決定。 営業経験を活かして即戦力として 働きながら、自分の仕事が きちんと評価されます。 ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ⭐年休125日＆残業少なめ！オンオフ両立◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事だけでなく「どんな働き方ができるか」 も大切にしたいところ。 当社は年間休日125日。 土日祝休みの完全週休2日制なので、 家族との時間や趣味など、 プライベートの予定も立てやすい環境です。 勤務時間は9:00～17:30で、 実働は7時間30分。 残業も月平均20時間以内と少なめで、 仕事とプライベートにメリハリをつけて 働くことができます。 短期的な働きやすさだけではなく、 将来を見据えて長く働きたい方にも 嬉しい環境を整えています。 ―――＊―――＊―――＊―――＊―――

未経験大歓迎！飛び込み・ノルマなし／完休2日制（土日祝休み）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ／ ✨未経験大歓迎！✨ 既存顧客中心の営業募集 ＼ ▷飛び込み営業やテレアポは一切なし。 既存顧客を担当する法人営業の募集です。 オフィスビルおよび顧客・現場管理への ご提案やフォローをお任せします。 営業未経験の方も安心して スタートできる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【主な仕事内容】 ◆定期訪問・ご要望のヒアリング ◆建物管理業務のご提案 ◆見積書作成（フォーマット入力中心） ◆作業日程の調整・現場立ち会い 【入社後の流れ】 まずは先輩社員との同行からスタート。 建物や設備の知識、お客様とのやり取りの 仕方などを一つずつ覚えていただきます。 研修制度・フォロー体制が整っているため 未経験の方でも安心してスタートできる 環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■プライベートも楽しめる！ また、土日祝日がお休みなため、 プライベートとのバランスを取りながら 働きたい方にもピッタリです◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社の特徴 明るく賑やかな雰囲気が特徴です。 完全週休2日制（土日祝）を導入しており、 休日と収入の両面で 満足して働いていただける環境づくりを 行っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■最後に 定着率が高く、 勤続10年以上の社員も多数在籍。 「最後の転職にしたい」 「長く働ける職場を探している」 という方も歓迎します。 営業職の経験を 活かしたい方はもちろん、 未経験の方もぜひご応募ください。

未経験から月給28万円以上◆飛び込みナシ＆年休124日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 「新しい業界に挑戦したいけど、 収入もプライベートも諦めたくない」 そんなあなたに、東証上場グループの 当社なら最高の環境を用意できます。 ✅月給28.5万円以上 （想定年収450万～800万円） ✅完全週休2日制（水・日） ✅年間休日124日＆残業月10から20h程度 ✅ヤマダグループの安定した経営基盤 ✅個人ノルマなし！目標を掲げてチーム制の営業体制 ▼なぜ、未経験でも成果が出せるのか？ 特別な知識や経験がなくても活躍できる 自身も力を付けていける環境がある 理由は、独自の仕組みと商品力にあります。 ◆関係性重視の紹介営業がメイン 個人宅へ突撃するスタイルではありません。 業務提携する不動産会社や税理士事務所等の 信頼ルートからご紹介いただく営業スタイル。 受注の８割が紹介！関係性構築からの紹介案件確保 ◆提案しやすい圧倒的な商品力 木造戸建て賃貸や自社工場で低コストな コンクリート住宅など強みが明確！ 大手競合に勝てる圧倒的なコスパで、 無理な売り込みをしなくても自信を持って提案できます ◆知識ゼロから育てる手厚いチーム体制 最初は内勤で図面や資料作成から学び、 商談には必ず先輩や上司が同行します。 コスメ・ジュエリー販売や市役所出身など 異業界の未経験スタートが多数活躍中！ ▼具体的な仕事の流れ ・提携先への定期訪問 提携する税理士の先生や金融機関等へ伺い、 信頼関係の構築と情報収集。 ・ご紹介とヒアリング 「相続した土地がある」「建て替えたい」 といったオーナー様のお悩みを伺います。 ・プランのご提案とフォロー 先輩と最適なプランを作成してご提案。 ご契約後も完成から運用まで伴走します。 ▼先輩の声（元販売職／30代） 不動産知識ゼロでのスタートでしたが、 紹介ルートメイン＆先輩の同行で安心！ 個人ノルマもなくチームで追える上、 水日休みで自分の時間も増えました♪

40歳未満限定｜土日祝休み｜競合が少ないニッチな業界で手に職

仕事内容 ＼要注目！この仕事のポイント／ ✅ 新しい人材を育成！未経験大歓迎 ✅ 社会に不可欠な超安定業界！ ✅ 未経験でも安心の2人1組作業 ✅ 土日祝休みの週休2日制 ✅ 年6回出張あり(千葉･山梨/1泊2日) ✅ 無理なく学べる丁寧な研修カリキュラム ✅ 入社前の職場見学を実施中！ お気軽にご相談･お問合せください ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 当社について 】 病院や老人ホームなどに 設置してあるナースコール。 皆さんも一度は見たり聞いたり したことがあるかと思います。 私たちは、そのナースコールを専門に 点検・修理を行っている会社です。 非常にニッチな分野ですので、 競合もそこまで多くなく、 安定して働くことが可能です！ 【 お願いする仕事 】 病院や老人ホーム等を定期的に巡回し､ 施設内に設置されたナースコールの点検や 状況に応じて修理・交換を行います｡ 作業は2人1組で行動しますので、 未経験の方でもご安心ください。 技術を習得すれば一生のスキルとして 活かしていくことが可能です。 訪問先：関東一円(社有車にて) 【 入社後の流れ 】 《まずは…》 ナースコール修理に必要不可欠な ハンダゴテの使い方をお教えします。 未経験でも10日間ほどで習得が可能です。 《半年～1年後》 ナースコールの修理に加えて、 データ処理などのPC作業も行います。 作業は先輩スタッフと行うので、 ひとつずつお教えしていきます。 《1年後以降》 ナースステーションでの親機の設置、 配線工事、病院のレイアウトに 合わせたシステムの提案や 対応なども行っていきます。 【 ある日のスケジュール例 】 07:30～ 事務所に出社。 08:00～ 社用車にて顧客先へ移動。 09:00～ 訪問先に到着し顧客へ挨拶。 病室やトイレに設置されている ナースコールの点検を開始。 必要に応じて修理を行います。 11:30～ お昼休憩（90分）。 13:00～ 午前中の残りの作業を再開。 16:00～ 作業終了後に顧客に挨拶し、 事務所に戻り、報告書を作成。 17:00 業務を完了して退勤。

週3日からOK｜力仕事なし｜電気・設備の現場経験が活きる！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：電気/電子フィールド/サポートエンジニア、電気/電子技術営業、電気施工管理 現場の第一線からは少し退いて、これまで 培ってきた「知識」や「調整力」を活かし 事業を技術面から支えてみませんか？✨ 蓄電池設備の導入・運用に関わる案件の、 技術的なサポートをしていただくお仕事。 ご自身で手を動かして施工する重労働や、 力仕事は原則ありません！ 体力的な負担なく、生涯現役として現場の 知見をそのまま活かせるポジションです。 ―――――――――― 🔋 主な業務 ―――――――――― ✔ 蓄電池設備の仕様や施工方法の助言 ✔ 現地状況の確認、技術的な検討 ✔ 工事内容やスケジュールの調整業務 ✔ メーカーや施工会社からの問合せ対応 ✔ 案件進行に伴う資料や確認事項の整理 メーカー、販売代理店、電気工事会社、 土地オーナー様などと打ち合わせを行い、 設備仕様や施工方法の確認を進めます。 専門知識を一方的に伝えるのではなく、 相手に寄り添った対人スキルが活きます🤝 ―――――――――― 🌱 シニアに優しい働き方 ―――――――――― 🕐 週3日勤務から相談可能！ 「フルタイムではなく週3日で働きたい」 「年金受給の範囲内で無理なく働きたい」 といったご要望にも柔軟にお応えします。 ライフスタイルに合わせたペースで活躍を！ ☕ 力仕事なし・残業少なめ デスクワークや関係各所との調整業務が メインとなるため、体力的な負担が少なく 長く安定して働ける環境です。

新卒定着率9割♪未経験からはじめる住宅用地バイヤー✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産法人営業、不動産事業開発、不動産用地仕入 ＼ この求人のおすすめポイント！ ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨未経験からチャレンジOK！ ✨ノルマなしで安心して働ける♪ ✨頑張りに応じてインセンティブの支給あり ✨残業少なめでプライベートも充実！ ✨完全週休２日制＆年間休日120日◎ ✨研修あり！先輩が同行してサポートします ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■仕事内容 ￣￣V￣￣￣ 住宅・建築プロジェクトに欠かせない 「住宅用地」の仕入れ業務をお任せします。 土地の情報収集から現地調査、 事業採算の検討、契約交渉まで、 一連のプロセスを担当していただきます。 未経験の方も安心してスタートできるよう、 先輩社員が丁寧にサポートします。 業務に慣れるまでは同行して指導しますので、 着実にスキルを身につけられる環境です！ ■具体的な業務内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅仲介会社やネットワークからの情報収集 ✅現地視察・周辺環境の調査 ✅用地の選定および仕入れ判断 ✅事業計画や収支シミュレーションの作成 ✅契約交渉および締結業務 ✅社内の設計・施工チームと情報共有・連携 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会社について ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 当社は、1都3県の都市型住宅に特化した 不動産会社です。 狭小地や変形地など、難条件に強みを持ち、 若いスタッフが多くが多く在籍しており、 活気にあふれた職場環境が魅力です。 オフィスはデザイン性にこだわっており、 大画面スクリーンを活用した打ち合わせや 研修など、効率的に知識・スキルを 習得できる環境が整っています。 また、プライベートとの両立を重視しており 残業は最小限に抑えるよう配慮しています。 物件の仕入れに応じたインセンティブ制度が あり、努力がしっかりと評価されます。 ノルマは一切なく、自分のペースで着実に 成長できる環境です。 若手が中心となって活躍している当社で、 あなたの新しい挑戦をお待ちしています！

未経験から一生モノの技術！医療に貢献★普通免許でOK！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：配電工事設置/保守、その他フィールド/サービス/サポートエンジニア（医療機器/理化学機器）、職人/現場作業員 ＼医療業界に貢献できる、 一生モノの設置・配線スキルを 身につけませんか？／ ✅業績好調につき大募集！ ✅未経験OK・資格不問 ✅残業なし◎ ✅社員登用あり！ ◆お仕事内容 主に都内・関東近郊の病院や福祉施設などに 医療現場に欠かせないナースコールを 設置する工事をお任せします。 ◇配線・ケーブルの引き込み業務 ◇本体機器・ボタンの設置および固定作業 ◇新築施設への新規導入、または既存施設の システム交換（リプレース）に伴う 現場作業 ◇設置後の動作確認・テスト ＊チーム制・マニュアルがあるため 未経験でも安心してスタートできます。 ＊施設の閉館時間があるので それ以降の作業はほとんどありません。 ＊病院や老人ホームなど清潔区画での 作業です。 ◆1日のスケジュール例 現場の場所によって多少前後しますが、 基本的な流れは以下の通りです。 08:30 会社に集合、または指定の 現場へチームで移動。 作業内容と手順を確認します。 09:00 施設での作業開始 12:00 お昼休憩（60分） 13:00 午後の作業再開 16:00 作業終了。 工具の片付けや清掃を行い、 現場の確認をします。 16:30 退社。残業はほぼ発生しない ため、仕事終わりのプライベート 時間もたっぷり確保できます！ ◆仕事の魅力と安心のポイント ✅チームで動くから安心！ 現場へは複数名のチームで向かいます。 そばには必ず頼れる先輩スタッフが いますので、分からないことがあれば その場ですぐに質問・解決できます。 ✅マニュアル完備！ 弱電と呼ばれる、安全で感電のリスクが 極めて低い電気の配線を扱います。 すべての工程にマニュアルを用意して いるため、手順通りに進めていけば 確実に技術が身に付きます。 ✅清潔で快適な作業環境！ 勤務地は病院や介護施設といった医療・ 福祉の現場です。そのため、現場は常に 整理整頓されており、衛生的なエリアでの 作業がメインとなります。 ✅残業ほぼナシ！私生活も大切にできます 施設には閉館時間や患者様の消灯・ 療養時間が厳格に定められています。 そのため、夕方以降の遅い時間まで作業が 長引くことはほぼありません。 定時の16:30にはパッと作業を終了し、 残業なしでサクッと退社できるのが この仕事の大きな魅力です。 ✅業績は非常に好調です。 業界大手の医療機器メーカー様から直接 お仕事をいただいている直請け企業のため、 年間を通じて案件数が非常に安定して います。景気の波に左右されにくく、 長く安心して働ける安定企業です！

✅土日祝休み✅残業少なめ✅未経験1年目で月給30万円の実績有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、プラント法人営業 ✨「売る」の営業ではなく、 ✨お客様の問題を一緒に解決する中で販売し、 ✨お互いにwin-winの関係となるお仕事です。 「専門性を身につけ、 営業としての価値を高めたい」 「お客様と長く関わり、 本当に役立つ提案がしたい。」 そんな方にぴったりのお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊ーこの求人のポイントー＊ ✅未経験から環境・排水処理の 専門知識を身につけられる ✅展示会やイベントを通じた インバウンド型が中心 ✅年間休日118日・ 残業月平均10時間程度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちは、食品工場や飲食店などの 排水処理に関する課題を解決している会社です。 自社開発のバイオ製剤や 排水処理設備を活用し、 設備の点検・改善提案・改修工事まで トータルでサポートしています。 排水の状態は工場などの現場ごと、 季節ごとに変化するため、 お客様ごとに最適な方法を考え、 お客様と一緒になって 問題を解決していきます。 【✅現場にも立ち、専門性を強化】 お客様のお困りごとを伺い、 実際の設備や排水処理の状況を 確認しながら、ヒアリングから改善提案、 導入後のフォローまで一貫して 担当できることが私たちの強み。 商品を紹介して終わり、ではありません。 オフィスでの商談やデスクワーク だけでなく、現場を理解したうえで 提案できる営業として専門性を 身につけていきます。 【✅未経験から学べる環境】 排水処理は、一朝一夕で身につく 知識ではありません。 だからこそ当社では、 先輩社員との同行や現場での実践を通し、 段階的に成長できる教育体制を整えています。 経験を積みながら、 "環境分野の課題解決ができる営業"へ 成長していける環境です。 【✅具体的な業務内容】 ・排水処理に関する課題のヒアリング ・設備や処理状況の現地確認 ・水質テスト・レポート作成 ・バイオ製剤や設備改修のご提案 ・見積書作成 ・展示会・環境イベントでの製品説明 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐よくある質問⭐ ■Q.ノルマなどはありますか？ ■A.目標とする数値はありますが、 ノルマはありません。 新規の飛び込み営業もなく、 年4回の展示会で来訪された インバウンドのお客様と、 既存のお客様の対応が中心です。 ■Q.現場作業で汚れるなどの負担は ありますか？ ■A.排水処理と言っても、 汚水に触れるような作業はありません。 普段の業務内容の割合は、 営業…7割 現場作業…3割 くらいの配分です。 ■Q.全くの未経験でも大丈夫ですか？ ■A.もちろん大丈夫です。 専門性の高い業界ですので、 先輩も多くが未経験スタートでした。 一通り覚えるまで2年ほどを想定し、 いきなり一人で任せることはありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✅長く続けやすい環境整備も◎】 ・年間休日118日 ・土日祝休み（会社カレンダーによる） ・残業月平均10時間程度 ・昇給・賞与あり ・資格取得支援制度あり 仕事もプライベートも大切に しやすい環境もしっかり整えています。 会社としても排水処理事業に 長年携わってきた実績があります。 安定経営の中、腰を据えて 長く勤めていただけると思います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 最後までお読みいただきありがとうございます。 面接では仕事内容や働き方など、 なんでもおお答えします。 「もう少し詳しく話を聞いてみたい」 という段階でも大歓迎です。 まずはお気軽にご応募ください。

営業として次のステージへ✅20代のうちに年収2,000万円可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産法人営業、不動産事業開発、不動産用地仕入 ⏩東京駅直結・徒歩2分の新オフィス！ ⏩2026年2月に東京駅付近へ移転したばかり ⏩入社2年で年収2,000万円以上も可能◎ ⏩フレックス制により皆定時退社！残業ほぼなし 「お客様を待つより、自分で案件をつくりたい」 「決められた商品を売るだけでは物足りない」 「20代のうちに、営業として圧倒的な実績をつくりたい」 そんな方に挑戦していただきたいのが、 マンションや戸建ての開発用地を仕入れる 当社の営業職です。 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 首都圏を中心にマンション企画・開発を 手掛けるデベロッパーで売上は右肩上がりの安定企業。 2026年2月、東京駅徒歩2分の新オフィスへ 拡大移転しました。 会社の詳細はこちら ▶ https://replan17.co.jp/ （コピペして検索してください） ✅具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当エリアは一都三県が中心。 開発用の土地探しから 企画・販売までを行っています！ 小さな戸建用地から 大型ファミリーマンションまで、案件は多彩。 仕入れた後は、建築士や建設担当と企画段階から連携し、 土地を建物として形にしていきます。 【1】土地情報の収集・検討 不動産会社への訪問やポータルサイトを活用し、 土地情報を集めます。 業者との信頼関係を築くことが先行情報を得るカギです。 【2】シミュレーション・購入決裁 「どんな企画ができるか」「どの規模の建物が建つか」 シミュレーションして稟議書を作成。 早ければ1日で決裁が下りるスピード感があり、 成果に繋がりやすい環境です！ 【3】企画会議・プランニング 土地購入後は 社内の設計・施工チームと連携し建築計画を立てます。 用地を誰よりも理解している担当として アイデアをコンセプト作りに活かせます。 ✅自社開発だからこそできるこだわった建物づくり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は土地の仕入から設計・施工・販売まで 自社で行う総合デベロッパー。 社内で業務が完結するため、 スピーディな決断ができ成果を上げやすいのが特徴です。 さらに、用地を一番よく知るポジションだからこそ、 自分のひらめきを実際の建物づくりに そのまま反映できる面白さがあります。 「ここは若者向けのスタイリッシュなデザインに」 「ファミリー層が住みやすい間取りに」など、 何もない土地に自分の企画した建物が カタチになるワクワク感は格別です。 ✅異業界からでも活躍できます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は土地の見方や収支の考え方など 分からないことばかりでも大丈夫です。 未経験の方は入社後に先輩とチームを組み、 土地の調査や契約書の作成など、 アシスタント業務からスタート。 同行や案件の検討を通して、少しずつ仕事を覚えられます。 半年ほどの研修や社内講習もあり、 設計・施工の知識も身につけられます。 よく「いい意味で不動産会社らしくない！」と言われるほど 縛られた管理体制や体育会系の上下関係とは無縁なため 分からないことも相談しやすく、 異業界からでも安心して成長ができます！ ✅驚きの還元率！成果はインセンで評価 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 成果に応じて、実績の5～20％を インセンティブとして支給します。 1件あたりの支給額は100万円～2,000万円です。 年齢や社歴、性別に関係なく、成果を正当に評価。 実際に、不動産業界未経験で入社2年で年収2,100万円を 実現した20代社員も活躍しています。 先輩社員は年間3件ほどの用地仕入契約を実現。 未経験からでも、成果次第で高収入を目指せる環境です。

「売って終わり」から、顧客の成果まで伴走する営業へ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント 目標は達成している。 それでも 「この先も同じ営業を続けるのか」 と感じている方へ。 SALES ASSETは、 企業の営業活動を、計画づくりから 実行・改善まで支援する会社です。 契約をいただいて終わりではなく、 お客様の営業チームの一員として、 売上や受注率を伸ばすために 一緒に考え、動く「伴走型」の 営業支援を行っています。 あなたの営業経験を、 お客様の事業とチームの成果へ広げる プロジェクトマネージャーを募集します。 【アピールポイント】 ・経営者と直接向き合い、 事業の成長に関われる仕事です ・営業の計画づくりから現場の実行、 AI を使った仕組みづくりまで 経験できます ・1つのプロジェクトを 3名以上のチームで担当します （マネジメント経験は不問） ・月給35万円〜40万円 年間休日 120 日以上 リモート勤務可 （業務習得のため、入社半年程度は 出社をお願いする場合があります） 面接時の書類は原則不要 ■こんな思いはありませんか ・数字は出しているのに、 受注した後のお客様の変化が見えない ・営業のやり方は上から決まり、 自分では仕組みを変えられない ・自分の成績だけでなく、 チームや事業を動かす力を身につけたい ひとつでも当てはまる方に、 知っていただきたい仕事です。 ■SALES ASSETは、何をしている会社？ 「新しいお客様を増やしたい」 「営業チームの成果を伸ばしたい」 そんな企業の課題に対して、 営業の計画づくりから 実行・改善までを支援しています。 特徴は、 提案書を渡して終わりにしないことです。 お客様の営業チームの一員のように 現場に入り、成果が出るまで 一緒に動きます。 支援の方法は、次の 3 つです。 ・営業戦略をつくり、 プロジェクトとして進める （コンサルティング） ・電話やメールでの新規開拓など、 営業活動そのものを担う （実行支援・BPO） ・AI ツールを使って、営業の手間を減らし、 仕組みにする（AI 導入支援） 社内では、この仕事を 「営業参謀」と呼んでいます。 ■プロジェクトの一例 「商談はできているのに、 契約につながらない」という会社の場合。 1．商談の記録と数字から、 どこで止まっているかを確かめる 2．提案する相手、伝える内容、 資料を見直し、実際に試す 3．うまくいった方法を、 チーム全員のやり方として定着させる 4．毎週の打ち合わせで、 経営者と次の一手を決める 考えるだけでなく、 実際に動き、結果を見て直す。 その繰り返しで成果をつくります。 ■PMとして担当すること 1．お客様の事業と営業の現状を整理し、 目標と進め方を決める 2．商談数・受注率などの数字を見ながら、 営業活動を改善する 3．プロジェクトメンバーの 採用・育成・役割分担を行う 4．経営者や事業責任者との定例会議で、 次に何を変えるかを決める 5．成果が出た方法を、 マニュアルや AIツール、 外部チームの活用で 「続く仕組み」にする 成果を妨げている原因が、 採用や会議の進め方などにある場合は、 そこにも関わります。 ■一人で抱え込まない、チームの仕事です 1つのプロジェクトは、 最低3名で担当します。 PMのほかに、進行管理を支える PMO（プロジェクトの支援役）と、 営業活動を担う実行メンバーがいます。 PMの役割は、 すべてを自分でこなすことではなく、 目標とチームの状況を見て、 判断と改善を進めることです。 マネジメント経験は必須ではありません。 個人の営業で成果を出してきた方を歓迎します。 ■この仕事で得られるもの ・「なぜ売れたのか」を数字で説明し、 チームに広げる力 ・経営者と直接話し、 事業全体を見て判断する経験 ・一人の成果から、 チームで成果を出す経験 ・AI ツールや外部チームを組み合わせて、 営業の仕組みをつくる経験 ■入社後のキャリア（一例） 入社〜6か月： PMとして、 チームで 1つのプロジェクトを担当 6か月〜1年： 複数のプロジェクトを担当し、 新しいお客様への提案から関わる 1〜2年目以降： マネージャーとして、 PMの育成と複数プロジェクトの運営を担う その先： 大型案件の統括、 AI導入支援など新しい事業の立ち上げ、 会社の仕組みづくり 年収例： 450 万円（入社1年目） 600 万円（マネージャーの場合） ■経営者と直接話せる案件だけを担当します SALES ASSETでは、 お客様の経営者や責任者が 毎週の打ち合わせに参加することを、 支援の条件にしています。 そのため、提案がすぐに判断され、 現場で試し、成果まで 見届けることができます。 考えた提案が途中で止まってしまう、 ということが起きにくい環境です。 ■私たちが大切にしていること ・お客様の言いなりではなく、 成果のために必要なことは率直に伝える ・うまくいかないときも人のせいにせず、 自分たちにできることを考える ・支援が終わった後も、 お客様の会社で成果が続く状態を残す 理念の言葉に 「経営は登山。成功への地図を、共に。」 があります。 山に登るのは、お客様の経営者。 私たちは、頂上までの道筋を一緒に描き、 隣を歩く存在でありたいと考えています。 あなたの営業経験を、 お客様の事業とチームの成果へ。 その一歩を、SALES ASSETで踏み出しませんか。

専門チームのサポート＆約1年の同行研修あり／年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、建築個人営業、建築法人営業 ⭐ 挑戦を歓迎する環境で、未経験から事業を動かす存在へ ⭐ 太陽光と蓄電池を組み合わせた、 企業の脱炭素・省エネを 支援する営業をお任せします。 当社の求める人物像は、アグレッシブで 何事にもあきらめずにやり遂げる意思が強く、 新しいことに前向きに挑戦できる方です。 専門知識や営業経験がなくても、 手厚いサポートとやり甲斐のある環境があります。 理由1 入社後1年かけた伴走型の研修体制があります 最初の1〜2週間は座学で基礎を学び、 配属後〜約3ヶ月は先輩の商談に同行。 約1年かけて段階的に一人立ちを目指します。 理由2 専門的な計算や設計は技術チームがサポートします 発電量の試算や仕様検討・確認など、 専門技術を要する部分は社内の専門技術チームが協力。 営業活動や提案に集中できる環境です。 理由3 挑戦と成果にコミットできる環境です 前職はアパレルの店長、スポーツ用品店の店長、 テニスコーチ、食品業界などさまざま。 未経験入社2年で年収520万円を 達成した実績もあります。 自ら目標を持ち、粘り強く行動する方なら、 未経験からでも着実に成長して活躍できます◎ ⭐️ この求人のポイント ⭐️ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 営業未経験・業界未経験からOK ✅ 学歴不問／第二新卒歓迎 ✅ 営業を入口に、事業を動かす人材へ。 ✅ 手を挙げればプロジェクトを任される ✅ 未経験入社2年で年収520万円の実績 ✅ 資格取得支援制度あり ✅ 月給27万円〜33万円 ✅ 賞与は昨年実績3.2ヶ月分（年2回） ✅ 年間休日125日＆土日祝休み／有給93.6％ ✅ 茅場町駅から徒歩1分／転勤なし ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■仕事内容 ・電気の使い方やご要望のヒアリング ・システム構成と導入効果の試算 ・提案書の作成とお客様へのご説明 ・アプローチ先の選定と訪問 ・技術部門との仕様・施工条件のすり合わせ ■入社後の流れ ・入社後1〜2週間：座学で基礎学習 ・配属後〜約3ヶ月：先輩同行で実務習得 ・約1年：段階的に一人立ちを目指します 壁にぶつかった時もあきらめず先輩と振り返り、 次のアプローチへ前向きに挑戦していきます◎ ■キャリアと評価のしくみ 営業を極める、マネジメントに進む、 新しいプロジェクトに自ら手を挙げるなど、 強い意欲を持って挑む人に機会を提供します。 評価は、 売上4割・成長度4割・仕事の進め方2割で 見ているため、 成果だけでなく挑戦したプロセスや最後までやり遂げる姿勢も しっかり評価します◎

100％反響営業！未経験でも入社1年目で年収600万円可！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア ◆・◆ おすすめポイント ◆・◆ ✅100％反響営業！飛び込み・テレアポなし ✅入社1年目から年収600万円以上可能 ✅年間休日120日、日・月・祝休み ✅充実の入社後研修で未経験でも安心！ ✅研修終了後も定期的に学びの機会あり ✅転居を伴う転勤なし！残業月20時間程度 ✅新人のアイデアも積極的に採用する社風 ✅木下グループの安定基盤！ ――――――――――――――――――― ◆仕事内容について◆ ――――――――――――――――――― リフォームを検討されているお客様への 提案営業をお任せします。 ＜具体的には＞ 下記いずれかの営業を担当していただきます。 (1)戸建てリフォーム グループ会社である木下工務店で 家を建てたオーナー様がメイン。 リフォームの相談を受けたり、 数年に一度の定期点検でお宅を訪問し、 経年劣化している部分の交換を提案します。 (2)マンションリフォーム 提携しているマンションの管理会社から 紹介を受け、マンションの設備を点検。 ・リフォーム説明会の実施 ・イベントへの参加 などの方法でリフォームを提案します。 (3)リノベーション 提携先から紹介を受け、マンションや 戸建てのリノベーションを提案します。 フルリノベーションでは、 1000万円～2000万円規模の場合も！ ＜＜✨100％反響営業✨＞＞ お客様はグループ会社や提携先からの 紹介が中心で、100％反響営業。 そのため、飛び込み営業やテレアポは ありません。提案業務に集中でき、 成約率も高いためやりがいをもって働けます！ ――――――――――――――――――― ◆段階的に学べる研修制度◆ ――――――――――――――――――― ▼①入社後オリエンテーション まずは「木下グループってどんな会社？」 を知るところからスタート。 当社を含むグループ各社の事業内容や グループの仕組み・考え方、 共通システムの使い方などを学びます。 「会社全体がよく分かる」と社員からも好評！ ▼②社内業務の座学研修 リフォーム営業に必要な業務や 仕事の進め方などを学びます。 ▼③先輩同行によるOJT研修 先輩の商談に同行して、仕事の流れを 覚えます。2か月目くらいから 自分が担当する案件に先輩が同行。 実践を通じて身につけていきます。 ▼④入社後約3ヶ月を目安に、 徐々に一人での営業をスタート！ ✨さらに、独り立ちした後も 学びの機会は豊富。 商品の勉強会など、月1回程度の 研修に加え、半年に1度の定期研修 も実施しています。 ――――――――――――――――――― ◆「営業」に集中できる仕組み◆ ――――――――――――――――――― リフォーム後の定期点検などアフター対応は 専任スタッフを別で配置。 営業スタッフは、お客様との商談や提案に より集中でき、リピートや長期的な 関係づくりにつなげることができます。 ――――――――――――――――――― ◆社員のアイデアを大切にする会社◆ ――――――――――――――――――― ～社長からのメッセージ～ 「こういうことをやってみたい」 「このほうがお客様に喜ばれるのでは？」 そんな声が出たら、私はまず 「やってみよう」と言います。 もちろん、やってみた結果、 「これは違ったな」となることもあります。 それでも、最初から否定するのではなく、 「まず挑戦してみる」ことを大切にしています。 ぜひ、あなたのアイデアを、社歴や経験に 関わらず積極的に聞かせてください！ ――――――――――――――――――― ◆募集背景：案件増加に伴う増員募集◆ ――――――――――――――――――― 総合生活企業として住まい関連の事業をはじめ 医療・福祉、エンターテインメントなど 多角的に事業を展開している木下グループ。 現在、リフォーム分野のニーズが拡大中！ 木下グループや提携先からの紹介を中心に 安定して案件が寄せられています。 さらに最近では、本社ショールームで 月1～2回ほどイベント・見学会を開催。 SNSやWeb広告などから集客する 取り組みにも力を入れており、 新しいお問い合わせにつながっています。 某口コミサイトなどでの顧客満足度も高く、 それがリピート増や案件の多さに 繋がっています。 営業自身が新規顧客を探すのではなく、 寄せられた相談にしっかり向き合い、 提案の質を高められる環境です。

安定企業｜正社員前提｜新規事業｜電気・設備経験を活かす！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：電気/電子フィールド/サポートエンジニア、電気/電子技術営業、電気施工管理 現場で培ってきた確かな技術と知識を、 今度は「サポート側」で活かしませんか？💡 蓄電池設備の導入・運用に関わる案件を、 技術面から支えていただくお仕事です。 メーカー、販売代理店、電気工事会社、 土地オーナー様などと打ち合わせを行い、 設備仕様や施工方法の確認を進めます🤝 ―――――――――― 📋【主な業務】 ―――――――――― ・蓄電池設備の仕様や、 施工方法に関する技術的なアドバイス ・現地状況の確認、技術検討 ・工事内容やスケジュールの調整 ・メーカーや施工会社からの 技術的な問い合わせ対応 ・案件進行に伴う資料や確認事項の整理 ※自ら作業する重労働は、原則ありません🍃 ―――――――――― 🌟【経験を活かせるポジション】 ―――――――――― 長年培ってきた電気・設備・施工の 知識や現場経験をフルに活かして、 案件全体を技術面から支えていただきます。 ご自身で手を動かし施工するのではなく、 関係各所と連携を取りながら、 技術的な判断や調整を行う仕事です。 蓄電池メーカーや施工会社など、 立場の異なる関係者と確認を重ねながら、 設備仕様や施工内容を整理していきます。 現場で培った「勘」や「知識」が、 そのまま活きるポジションです✨ ―――――――――― 🏢【安定基盤 × 新規事業】 ―――――――――― 設立50年以上の事業基盤を持ち、 複数の事業を展開してきた老舗企業です。 今回は、その基盤を活かして進める 蓄電池の新規事業に携わるメンバー募集です。 長く事業を続けてきた 会社の安定した土台がありながら、 新しい事業の立ち上げに関わっていただける やりがいのある環境です🌱 あなたの電気・設備分野での経験や、 「こうすれば上手くいく」という知見を ぜひ当社の事業に貸してください。 ―――――――――― 🤝【この仕事で大切になること】 ―――――――――― 案件ごとに現地状況や 設備条件が異なるため、 関係者から必要な情報を的確に確認し、 技術面から整理していくことが重要です。 様々な立場の方と関わるため、 専門知識を一方的に伝えるのではなく、 相手に寄り添った対応が求められます。 これまでの現場で行ってきた 安全確認、業者調整、問い合わせ対応など 「対人スキル」も大いに活かせます🗣️ ―――――――――― 🕒【働き方について】 ―――――――――― ◎残業は月20時間以内で少なめ ◎力仕事なし！体力的な負担を軽減 ◎長年の現場経験や資格を高く評価 現場の第一線からは少し退いて、 「知識」や「調整力」で勝負したい。 そんなミドル・シニア世代の方を 会社を挙げて歓迎いたします！🎉

月給35万〜＆1成約30万〜の報奨金！年休119日で残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ⭐飛び込みやテレアポは一切なし！チラシやWEBからのお問い合わせに対応する「100％反響営業」です。 ⭐未経験でも安心のチーム制！慣れるまでは上司が同行し、商品知識や商談の進め方を丁寧にレクチャーします。 ⭐頑張りをしっかり還元！1成約で30万～100万円のインセンティブあり。賞与も年4回支給されます。 ⭐プライベートも充実！年間休日119日（水木連休想定）で、平均残業時間は月15時間以内（繁忙期以外）です。 ⭐じっくり向き合う営業スタイル！「数をこなす」のではなく、お客様との深い信頼関係を築ける環境です。 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チラシやWEBを見てお問い合わせ いただいたお客様へ、建売住宅や 注文住宅をご案内するお仕事です。 100％反響営業のため、 自分から電話をかけたり、 家を訪問したりする 「飛び込み営業」はありません！ ⏩担当業務の割合 ■建売住宅の販売（70%） ■注文住宅の販売（30%） ⏩具体的な仕事内容 ■商品説明 ■仕様の説明 ■プランの打合せ ■後工程の一貫した対応 ⏩お客様対応について 建売住宅の場合は1ヶ月～2ヶ月、 注文住宅の場合は長くて 8ヶ月～1年となります。 お客様との関わりが長いため、 じっくりと信頼関係を 築けるのが特徴です。 未経験の方は、最初は上司と一緒に 対応することが多く、徐々に 案件数を増やしていただきます。 成果はインセンティブとして しっかり還元されます！ ✅安心の同行サポート体制！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「専門知識がない」 「うまく話せるか不安」 という方もご安心ください。 入社後は、商品知識や業界の基礎 から丁寧にレクチャーします。 実務においては、最初は基本的に 「上司と一緒に対応」するスタイル をとっています。 商談の進め方や専門的な説明など 隣で先輩のトークを聞きながら 学べる環境です。 一人で抱え込むことなく、 チームで成約を目指せるので 安心してください。 ✅お客様と深く関わるやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の営業の魅力は、お客様と 長期的な関係を築きながら、 人生の大きな買い物をサポートする やりがいがあることです。 特に注文住宅では最長1年かけて お客様と一緒に家づくりを 進めていくため、深い信頼関係を 構築できます。 「数をこなす」営業ではなく、 一人ひとりのお客様とじっくり 向き合える環境です。 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地域密着で信頼を積み重ねてきた 住宅会社です。 年間休日は119日しっかり確保する など、長く健康に働けるよう、 労働環境の整備に力を入れています。 未経験から成長できる環境を整えて あなたの応募をお待ちしています。

土日休み｜資格手当3万｜東証グロース上場｜DX推進の管理営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、不動産プロパティマネージャー ＼上場企業の安定性 × 完全週休2日制／ 不動産業界の経験を活かして、 管理受託の営業へステップアップ 【求人アピールポイント】 ✅東証グロース上場企業の安定基盤 ✅2万室以上の管理物件を保有 ✅自社開発DXを活かした管理体制 ✅分業制で営業活動に集中できる ✅宅建資格手当として月3万円支給 ✅昇給年2回・賞与年2回で成果を還元 - 【仕事内容】 プロパティマネジメント部門にて、 管理戸数の拡大に向けた 不動産管理の受託営業を担当します。 営業先となるのは、 賃貸物件を所有するオーナー様や 不動産を保有する法人に対して、 新たな管理受託をご提案する仕事です。 電話や訪問、交流会、紹介などから 新たな接点をつくり、 物件管理に関する課題をヒアリング。 当社の管理実績やDX、 リーシング力などを活かして 賃貸管理サービスをご提案します。 - 【具体的な営業活動】 営業手法は一つではなく、 複数の方法を組み合わせながら 新たな商談機会をつくります。 ●リストを活用した電話営業 ●オーナー様や企業への訪問 ●交流会への参加・新規開拓 ●DMを活用したアプローチ ●既存のつながりからの紹介営業 1日の架電は20～30件程度、 訪問は2～3社程度が目安です。 月間では20社程度と商談し、 オーナー様との関係を築きながら 管理受託へとつなげていきます。 - 【営業の流れ】 ❶新規顧客へのアプローチ 電話・訪問・交流会・紹介など、 さまざまな方法で オーナー様との接点をつくります。 ↓ ❷管理状況をヒアリング 現在の管理状況や課題、 管理会社への要望などを伺います。 オーナー様が抱えている課題を把握し、 提案内容を組み立てていきます。 ↓ ❸賃貸管理サービスをご提案 管理実績やDX、リーシング力など、 当社の強みを活かしながら 課題に合わせた提案を行います。 対企業の商談については、 基本的に複数名で進めます。 ↓ ❹新規管理物件の受託 オーナー様と継続的に関係を築き、 管理受託・契約へつなげます。 受託後は各専門部署と連携し、 物件管理をスタートします。 - 【不動産業界の経験を活かせます】 今回の募集では、 不動産業界での経験が必須です。 不動産営業をはじめ、 プロパティマネジメントや リーシングなどの経験がある方は、 これまで培った知識を活かせます。 宅地建物取引士をお持ちの方には 月3万円の資格手当を支給。 賃貸不動産経営管理士をお持ちの方には 月1万円の資格手当を支給します。 これまでの経験や資格を活かしながら、 管理受託という新たな領域へ 仕事の幅を広げられます。 - 【入社後は受託営業の基礎から習得】 入社後はスキルチェックシートを使い、 業務に必要な知識を 一つずつ身につけていきます。 先輩が獲得したアポイントにも同行し、 実際の商談を間近で経験しながら 提案方法や営業の進め方を習得。 対企業の営業は複数名で行うため、 先輩の提案方法を学びながら 実践的な営業力を身につけられます。 入社2～3カ月頃からは、 交流会への参加なども予定。 不動産業界での経験を土台に、 段階的に経験を積みながら、 自身で新たな商談を生み出せる 営業を目指していきます。 - 【豊富な管理実績が営業の武器】 当社では1R・1Kを中心に、 ファミリータイプの物件や デザイナーズマンション、 家具付きマンションなど、 幅広い賃貸物件を管理しています。 2万室以上の管理物件を保有しており、 蓄積してきたノウハウや事例を オーナー様への提案に活かせます。 さらに受託後の物件管理や リーシングなどについては、 各専門部署と連携して対応。 会社全体の管理体制そのものを 営業時の強みにできます。 - 【DXを活用した物件管理】 当社では物件管理に 自社開発のDXを活用しています。 ●独自クラウドによる物件管理 ●入居者アプリ「AMBITION Me」 ●契約に伴う電子サイン ●各種問い合わせ対応の効率化 自社開発だからこそ、 現場の声を取り入れながら 機能の追加・改善も可能です。 豊富な管理実績だけでなく、 DXを活用した管理体制も 受託営業での提案材料になります。 - 【高いリーシング力も強み】 管理を受託した後は、 賃貸仲介会社へのアプローチなどで 早期の入居者獲得を目指します。 単に物件を管理するだけでなく、 入居者募集まで含めた体制を オーナー様へ提案できることが特徴。 管理実績・DX・リーシング力など、 複数の強みを組み合わせながら 受託につなげる営業です。 - 【事業成長を担うポジション】 プロパティマネジメント部門では、 管理戸数のさらなる拡大を 事業目標として掲げています。 営業一人だけで完結するのではなく、 チームや各専門部署と連携しながら 新たな管理受託を目指します。 自分が開拓したオーナー様から 新たな物件を任せていただくことで、 管理戸数が増えていく。 営業成果が数字として見えやすく、 会社の事業成長にも 直接貢献できるポジションです。 - 【スピード昇格も可能】 年齢や社歴だけではなく、 実績や仕事への取り組みを 評価する環境です。 半年で主任へ昇格した実績もあり、 実力に応じて早期の キャリアアップを目指せます。 『主任』 ↓ 『係長』 ↓ 『課長』 早ければ入社半年～1年で 次のポジションへの昇格も可能。 営業として成果を出しながら、 不動産の専門性とマネジメント力を 高めていける環境です。

【通信業界経験者必見】■通信×クラウド提案■商材豊富で最適提案ができる法人営業■直行直帰で効率重視

【仕事内容】 通信ネットワークに関する悩みを解決する【法人向けソリューション営業】をお任せします。 モバイル、クラウド、ネットワーク、OA機器、自社新規事業など豊富なラインナップから、お客様の課題に合わせた最適な組み合わせをご提案いただきます。 【当社のオススメPOINT】 ・経験や基礎知識を活かして即活躍できる ・チームで目標達成を目指す環境 ・アプローチに専念できる営業 ・行動量や成果がそのまま収入や評価に 【具体的な仕事内容】 ・通信・ITインフラ・クラウド商材の提案 ・新規事業サービスの導入支援、顧客開拓 ・紹介やテレアポによる顧客開拓 ・提案書作成と企画検討への参加 ・営業同行で課題を把握し提案 【取扱商材】 ・法人向けモバイル (KDDI・au) ・光回線バックアップサービス (新規事業「BizguardOne」) ・セキュリティ商材 (UTM、EDR、ゼロトラスト関連) ・ネットワーク構築 (LAN/WAN、Wi-Fi、VPN) ・クラウドサービス (Microsoft365、各種SaaS、リモート管理) ・OA機器 (複合機、ビジネスフォン、オフィス什器) 【仕事のポイント】 これまでの通信ネットワーク知識に、真面目で誠実な対応と最後までやりきる粘り強さが掛け合わされば、即戦力として一気に成果を伸ばして年収アップを狙えるお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 通信知識×粘り強さが結果に直結 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 通信ネットワークに関わった経験や知識があれば、お客様の悩みにも即座に共感でき、誠実で真面目な対応がそのまま大きな信頼に繋がります。 営業へ挑戦したいけれど契約交渉までできるか不安という方もご安心ください。 持ち前の行動力やフットワークを活かして、アプローチ数を重ねてきっかけを作ることに全力集中できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 安定基盤でプライベートも大切に ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年間休日120日以上、夏季や年末年始の長期休暇もばっちり。 効率を重視した直行直帰スタイルを推奨しているため、無駄な残業はなくプライベートの時間もしっかり確保できます。 安定した基盤のもとで安心して働き続けられる環境です。 【求人ID-EGI】

経験不問！人柄重視！仲間と一緒に協力・成長しあう営業職✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、不動産法人営業 リノベーション工事を行う企業様や全国各地のインテリアショップのお客様へ 自社製オリジナルカーテンの販売営業をお任せします。 【具体的には】 ◎全国のインテリアショップへお伺いし、カーテンのご提案 ◎リノベーション工事を行う会社様へのご提案 ◎委託している協力会社さんとの工程のやり取り、調整 ◎リノベーション工事中の現場（物件）の確認 入社してすぐは既存のお客様を先輩と一緒に担当していき、 予定では1年ほどは既存顧客をお任せします。 車や電車でお客様先へ営業に回ります。 既存営業に慣れたら、新規開拓にもチャレンジしましょう。 リノベーションマンションに取り付けるカーテンの営業を始めてから 付随するレール取付・ハウスクリーニングなども一緒にやってもらえないか？と お客様からご依頼いただくことも増えてきました。 営業としての頑張りがお客様からの信頼に繋がり、 小売店へのカーテン販売メインでスタートしたところから 付随する業務のご依頼まで、事業の幅も広がってきました。 それが更に数字に表れるので、やりがいも十分です。 そして当社が大切にしているのは、「経験」や「スキル」だけではありません。 分からないことや困ったことがあったときに、素直に相談できる。 自分だけで抱え込まず、周りと協力して仕事を進められる。 そんな誠実さや人柄を大切にしています。 営業も一人で完結する仕事ではありません。 誰かが困っていたら「手伝いますよ」と声をかけたり、 みんなで協力して仕事を片づけたり。 お互いに助け合いながら、チームで仕事を進めることを大切にしています。 「自分のことだけ」ではなく、周りの仲間のことも考えて行動できる方なら、きっと当社で活躍できます。 【当社について】 「株式会社パシオン」は、小売店のお客様向けに、自社製のカーテンの製造・販売を行うメーカーです。 自社の縫製工場もあり、生産からこだわりをもって行っています。 現在、リノベーション業界はマーケットが拡大しており、 今後の成長もかなり見込めます。 お客様からのオーダーも増え、ニーズに応えていき、 事業を更に拡大させていきたいので、 新たな人材を2年ぶりに募集します。 今回、営業経験は問いません。 経験やスキル以上に、周りと協力しながら仕事に向き合える方をお迎えしたいと考えています。 お客様とのコミュニケーションを楽しめる方はもちろん、 分からないことを素直に聞ける方、 困っている人がいれば自然と声をかけられる方なら大歓迎です◎ 販売や接客など、人と関わる仕事の経験がある方はもちろん、 「人と信頼関係を築くことが好き」 「一人で抱え込まず、周りと協力して仕事がしたい」 そんな方もぜひご応募ください！

未経験OK｜賞与5.8ヶ月｜年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、自動車/輸送機器法人営業 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨入力1分で応募完了✨ 『応募画面へ進む』からご応募ください。 ╰━━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 停電時に電気を届ける 非常用発電装置や蓄電池を、 官公庁・民間企業へ提案する ルート営業です。 営業未経験でもOK。 1ヶ月の研修からスタートします。 賞与は年5.8ヶ月分、 年間休日125日・土日祝休みです。 ◆ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ① 賞与は年5.8ヶ月分（前年度実績） 入社2年目で年収498万円 4年目の主任で年収598万円 ② 年間休日125日・土日祝休み 有給の平均取得は16.7日 GW・夏・年末年始は8〜9連休 ③ 残業は月15時間程度 残業代は全額支給 ④ 営業未経験OK 1ヶ月の研修＋先輩同行で一人立ち ⑤ 三井E&Sグループの100％子会社 東証プライム上場の安定基盤 ◆ 募集の背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業績好調による売上拡大と、 世代交代に向けた増員です。 次の世代の中心メンバーとして ノウハウを引き継いでくださる方を お待ちしています。 ◆ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 非常用発電装置・蓄電池などの セット製品と、その心臓部となる ディーゼルエンジンの 提案営業をお任せします。 ・官公庁・民間企業への製品提案、 仕様の打ち合わせ ・社内エンジニア・お客様・ 協力会社との納期調整 ・見積書・提案書の作成 ■ 入社後の流れ 【1ヶ月目】 座学と工場研修で 製品の基礎知識を身につけます。 【2ヶ月目〜】 先輩の商談に同行し、 営業の進め方を現場で学びます。 【その後】 担当を持ち、先輩のフォローを 受けながら一人立ちします。 扱う製品はエンジンから蓄電池まで 幅広いため、自分から学びにいける 方ほど早く成長できます。 ■ やりがい 官公庁案件など、規模が大きく 長期にわたるプロジェクトが中心。 提案から納品まで、 多くの関係者と一緒に進めます。 形になったときの達成感は格別です。 非常用発電装置など、 社会インフラを支える製品に 関われる仕事です。 ◆ 働きやすさ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・年間休日125日（土日祝休み） ・有給22日付与／平均16.7日取得 ・GW8日・夏9日・年末年始9日 の連休（2025年度実績） ・男性の育休取得実績57％ ・借上社宅・結婚時の家賃補助・ 退職金・食事補助300円など 親会社に準じた制度 ◆ 会社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 三井E&Sの100％出資子会社で、 グループの中核を担う 機械メーカーです。 半世紀以上にわたり、 ディーゼルエンジンや 非常用発電装置など、 社会インフラを支える製品を つくり続けています。

営業未経験OK｜賞与5.8ヶ月｜土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、自動車/輸送機器法人営業 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨入力1分で応募完了✨ 『応募画面へ進む』からご応募ください。 ╰━━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 三井E&Sグループの機械メーカーで ディーゼルエンジンを中心に 官公庁・民間企業へ提案する ルート営業です。 営業未経験でもOK。 1ヶ月の研修からスタートします。 賞与は年5.8ヶ月分、 年間休日125日・土日祝休みです。 ◆ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ① 賞与は年5.8ヶ月分（前年度実績） 入社2年目で年収498万円 4年目の主任で年収598万円 ② 年間休日125日・土日祝休み 有給の平均取得は16.7日 GW・夏・年末年始は8〜9連休 ③ 残業は月15時間程度 残業代は全額支給 ④ 営業未経験OK 1ヶ月の研修＋先輩同行で一人立ち ⑤ 三井E&Sグループの100％子会社 東証プライム上場の安定基盤 ◆ 募集の背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業績好調による売上拡大と、 世代交代に向けた増員です。 次の世代の中心メンバーとして ノウハウを引き継いでくださる方を お待ちしています。 ◆ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ディーゼルエンジンと、 それを組み込んだセット製品 （非常用発電装置・蓄電池など） の提案営業をお任せします。 ・官公庁・民間企業への製品提案、 仕様の打ち合わせ ・社内エンジニア・お客様・ 協力会社との納期調整 ・見積書・提案書の作成 ■ 入社後の流れ 【1ヶ月目】 座学と工場研修で 製品の基礎知識を身につけます。 【2ヶ月目〜】 先輩の商談に同行し、 営業の進め方を現場で学びます。 【その後】 担当を持ち、先輩のフォローを 受けながら一人立ちします。 扱う製品はエンジンから蓄電池まで 幅広いため、自分から学びにいける 方ほど早く成長できます。 ■ やりがい 官公庁案件など、規模が大きく 長期にわたるプロジェクトが中心。 提案から納品まで、 多くの関係者と一緒に進めます。 形になったときの達成感は格別です。 非常用発電装置など、 社会インフラを支える製品に 関われる仕事です。 ◆ 働きやすさ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・年間休日125日（土日祝休み） ・有給22日付与／平均16.7日取得 ・GW8日・夏9日・年末年始9日の連休 （2025年度実績） ・男性の育休取得実績57％ ・借上社宅・結婚時の家賃補助・ 退職金・食事補助300円など 親会社に準じた制度 ◆ 会社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 三井E&Sの100％出資子会社で、 グループの中核を担う 機械メーカーです。 半世紀以上にわたり、 ディーゼルエンジンや 非常用発電装置など、 社会インフラを支える製品を つくり続けています。

【薬学部卒業必須】国内外医薬品の新規事業✨未経験歓迎♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医薬品専門職、医薬情報担当者/MR、営業企画 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅ 新規事業の立ち上げメンバーとして裁量を持って活躍！ ✅ 残業なし！リラックスして働けるアットホームな環境 ✅ 薬学部の知識をフルに活かせる！（英語力は必須ではありません） ✅ 美容皮膚科などの最先端トレンドに触れられる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【募集背景】 美容皮膚科業界において確かな実績を築いてきた当社。 今回は事業好調に伴うさらなる売上拡大のため、新たな医薬品・医療機器の展開に伴う増員募集となります。 【具体的には】 ・ 国内外（主に海外）の最新医薬品や医療機器、美容トレンドのリサーチ・発掘 ※翻訳ツールの活用やサポートがあるため、英語が話せなくても大丈夫です！ ・ 美容皮膚科クリニック等へのマーケティング戦略立案 ・ 国内クライアントへの提案、新規販路の開拓 ・ 新たな医薬品・医療機器の認証に伴う業務 ・ 医薬品・医療機器の購買及び販売 ・ 顧客対応、製品出荷業務など （お持ちの資格や経験を存分に活かせる環境です） 薬学部での学びをベースに、さらにビジネスの視点を身につけられます。 語学力に自信がなくても、新しいことを学ぶ意欲があれば問題ありません。 少数精鋭の会社だからこそ、業務の枠にとらわれず、幅広い仕事に挑戦できるのが大きな魅力です。 新しい風を吹き込み、事業を牽引してくださる方を歓迎します！ ＜社長からのメッセージ＞ 「当社はこれまで医療機器の開発・販売を中心に展開し、おかげさまで安定した基盤を築いてきました。 今回、医療機器に加えて医薬品（医薬部外品なども含む）も扱う体制立ち上げのためのスターティングメンバーとして、 薬学の知識をお持ちのあなたに大きな期待を寄せています。 英語でのやり取りが発生することもありますが、翻訳ツールを使ったり周囲がサポートしますので安心してください。 海外のトレンドをいち早くキャッチし、日本の美容医療に新しい価値を届ける。 そんな非常にやりがいのある仕事です。 まだ手探りの部分も多いですが、だからこそあなたのアイデアや行動力がダイレクトに事業の成長に繋がります。 少数精鋭の組織なので、風通しの良さは抜群です。 失敗を恐れず、私たちと一緒に新しい市場を切り拓いてくれる方をお待ちしています！」 【当社について】 株式会社ニドーは、医療針脱毛や人工毛髪インプラントといった医療機器を製造販売している会社です。 特に美容皮膚科の分野において、独自のネットワークとノウハウを持ち、多くのクリニック様から厚い信頼をいただいています。 今回は私たちにとっての「新しい挑戦」。 社内にはベテラン社員も在籍しており、盤石な経営基盤の中で、安心して新しいことにチャレンジできます。 小規模だからこそ味わえるスピード感と、リラックスして働ける温かい社風が自慢です。

未経験歓迎⭐年休130日⭐直行直帰OK⭐定着率96％⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業 ▼▼ この求人のPOINT！ ▼▼ ⭕月給30万円スタートで収入安定 ⭕アポ取りは専門チームにお任せ◎ ⭕自社商材で受注率20～50％！ ⭕年間休日130日＆土日祝休み ⭕工事対応は技術部門へ引き継ぎ ⭕独自プロダクトの強みあり ⭕3ヶ月間の手厚い育成期間あり ⭕基本定時退社でメリハリをつけて働ける ＼ 仕事も、私生活も、大切に。 ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事はしっかり頑張りたい。 でも、プライベートも大切にしたい。 そんな想いを、 無理なく叶えられる環境があります。 ✅ 月給30万円スタート ✅ 年間休日130日でお休みたっぷり ✅ 基本は土日祝休み ✅ 工事対応の手間は一切なし ✅ 3ヶ月間の研修で未経験からプロへ 直近入社した社員も 月給30万円からスタート！ 休日はしっかりリフレッシュ。 平日は営業活動に集中する。 しっかり働いて、しっかり休む。 仕事も私生活も大切にできる。 そんなメリハリのある働き方を、 ここで始めませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 製造業などの法人のお客様へ、 電気代などの「コスト削減」につながる 自社開発サービスを提案するお仕事。 ☑️アポ取りなし！ 新規のテレアポや飛び込みはありません。 アポインターが取得した案件を引き継ぎ、 お客様先を訪問します。 💡研修終了後は、直行直帰が基本です。 ☑️提案からクロージング 電気代や固定費など現状をヒアリングし 自社商材を使った改善案をご提案します。 他社と違う商材で提案しやすく、 受注率は【20％～50％】と高水準です。 ☑️完全分業制 ご契約後の工事・導入対応などは 社内の技術部門へ引き継ぎます。 ＼ PREVENT JAPANのPoint！ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐Point.01 未経験からプロへ！ ◎入社後は本社研修・工事研修・OJTあり！ ◎3ヶ月間の育成期間で基礎から学べます。 ⭐Point.02 営業活動に100％集中できる！ ◎工事対応は技術部門へ完全引き継ぎ。 ◎課題に向き合い提案に注力できます。 ⭐Point.03 独自プロダクトの強み！ ◎自社の強力な商材で自信を持って提案。 ◎他社と差別化し、成果に直結します。 ⭐Point.04 専門知識がなくても安心！ ◎「専門知識に自信がない」方も大歓迎。 ◎技術部門が提案をサポートします。

入社半年で最高月収80万円／業界最高水準の成約率の営業組織

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：IT/通信製品法人営業、保険個人営業、不動産個人営業 ▏会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社アップグレード（東証プライム上場のベクトルグループ）は 「労働生産性革命を起こす」をミッションに掲げ、前年比300%の成長を遂げています。 現在、AIを軸に大手企業への戦略コンサルティングからAI実装する事業、 そして教育産業へのディスラプトを狙うIT/AIエデュケーション事業を展開。 今後、事業開発として新規プロダクトのローンチも予定しており、 将来的には複数商材を扱うことができ、様々な業界での経験を積むこともできます。 ▏組織紹介 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【IT/AIエデュケーション事業】 教育の在り方をAIで変えることを目指し、IT/AI技術の教育事業を展開。 政府の1兆円規模の支援を背景に急拡大を遂げているリスキリング市場において、 業界No.1のIT/AIスクールを目指しています。 【組織の文化】 徹底した「言語化」と「称賛」が特徴です。 東大・慶應出身の優秀なメンバーが多数在籍しており、 創業以来、営業プロセスを徹底的に言語化し、 再現性の高い成果を追求してきました。 ■ 合理的なFB文化 感覚的なフィードバックはせず、言語化されたロジックに基づき、 なぜ売れたのか、なぜ売れなかったのかを分析。 月1回の営業勉強会や週1回のナレッジ共有会を通じて、 常に新たながノウハウが組織全体で更新され続けています。 ■ ウェットなカルチャー オンライン・業務委託であっても、一人ひとりの成長に徹底的にコミットしています。 日々の綿密なフィードバックに加え、成果が出れば全員でコメントし称賛しています。 月次の成果共有会や懇親会などが開催され、組織としての一体感を醸成する文化があります。 ▏仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ IT/AIエデュケーション事業におけるインサイドセールス・クロージング業務。 単なる「売り込み」ではなく、 お客様のキャリアチェンジを支援するカウンセリング型営業を行います。 【商談の流れ】 ①ヒアリング 顧客の潜在ニーズを聞き出します。 「どんなキャリアを築きたいか」「現状の課題は何か」を言語化します。 ②資料説明・提案 お客様の課題に対し、最先端のWeb×AIスキルを中心とした最適なソリューションを提案します。 ③クロージング お客様が自信を持って「やってみたい」と意思決定できるよう、背中を押します。 ④商談後：トップ営業マンとの振り返り 商談終了後は、経験豊富なマネージャーとマンツーマンで振り返りを実施。 トップ営業の視点で改善点や成功要因を事細かにフィードバックし、 再現性の高い営業スキルの習得を目指します。 ▏ポジションの魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 成長環境と実績 業界未経験からでもプロフェッショナルになれる環境があります。 ベストプラクティスの共有や商談動画を用いたフィードバックを通じて、 短期間でトップレベルの営業力が身につきます。 ＜抜擢・成長事例＞ ◎ ホテル業界出身 入社後、部署最高成約率を叩き出すエースプレーヤーへと成長されました。 ◎ 通信業界出身 再現性の高い営業力とコミットメントが評価され、 わずか半年でメンバーを統括する営業マネージャーへ抜擢されました。 ◎ 美容・エステ業界出身 弊社と同じToC無形商材である美容・エステ業界での経験を活かして、入社後3ヶ月でエースプレーヤーに成長されました。 ◎ 人材業界出身 業界最大手の人材紹介会社より、中途入社。 CA/RAの経験を活かし、お客様のニーズ・理想のヒアリングに特に強みを持つプレーヤーに成長されました。 ◎ 不動産業界出身 オンライン営業は未経験でしたが、フィードバックを吸収する姿勢と弊社の徹底された言語化、合理的なフィードバック環境がマッチし、現在は年間1億以上の売上を出すエースプレーヤーに成長されました。 ■ 実力主義の評価と報酬 組織規模は急拡大中。年齢や社歴、契約形態に関わらず、実力を正当に評価。 成果次第で早期に責任あるポジションを任せます。 ＜成果＝報酬＞ 平均時給3,000円を実現。入社わずか5ヶ月で月収80万円に到達したメンバーや、 年間1億円以上を売り上げるトッププレイヤーが活躍しています。 【評価のメカニズム】 ① 売上実績に基づくインセンティブ └成果を出せば出すほど、ダイレクトに報酬へ還元します。 ② 時間単価の評価 └スキルと貢献度に応じ、ベースとなる時間単価そのものを評価・昇給します。 ▏入社後のキャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご希望に応じて様々なキャリアパスをご用意しております。 ■ エースプレイヤーとしての営業スキル 徹底的に科学された営業手法を体得することで、 再現性の高い営業スキルを持ったトップパフォーマーへと成長。 ■ マネジメント・組織開発 プレイヤーとしての成果だけでなく、マネージャーへのキャリアアップも可能で、 メンバー育成や組織の仕組みづくりなどマネジメント経験を積む機会が多くあります。 ■ マルチプロダクトセールス 事業拡大に伴い、将来的には複数商材を扱う営業への挑戦も可能。 特定の商材に依存しない、普遍的な営業スキルと事業開発視点を養えます。

完全分業制｜宿直・夜勤なし｜土日祝休み｜完全週休2日制

仕事内容 ✅【年休121日】完全週休2日制(土日祝) ✅【残業ほぼなし】20時完全退勤！ ✅【日勤のみ】夜勤・宿直は一切なし ✅【完全分業制】建設業界ではレア体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 当社について 】 マンション・ビルのオーナー様から直接ご依頼をいただき、外装を中心とした大規模修繕工事を専門に行っています。 受注からメンテナンスまで一貫して手掛ける自由度の高さは、元請けならでは。長期的な視点で、オーナー様のニーズに応え、最適な修繕をご提案しています。 ▼分業制が働き方改革へ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の最大の特徴は、“完全分業制”。 各部門がプロとして独立しているからこそ、一人ひとりが自分の領域に100％集中できる環境です。互いに協力することで、一人にかかる業務負担を大幅に削減！残業もほぼありません。 また、夜勤や宿直は一切なし。 平均19:30頃には退勤しており、20:00までの完全退勤を推奨しています。土日祝休みの完全週休2日制で、休日出勤は原則ありません。 ▼次に繋がる“信頼”を育てる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンションの大規模修繕は、おおよそ10年程度のサイクルで修繕が必要となります。 定期点検を通じて、オーナー様と建物のよき相談相手として、「次回の修繕もお願いします」と言っていただけるような信頼関係を築きます。 ▼仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンションの大規模修繕工事が終わったあとの、定期点検（アフターメンテナンス）と、オーナー様との関係維持をお任せします。 １）定期メンテナンス 定期的に建物の状態をチェック。15～20個の検査項目に沿って、建物に不具合がないか点検を行います。 ２）補修工事 定期メンテナンスで発見された不具合を修繕。専門の職人と連携しながら修繕します。 ３）顧客対応 修繕が必要な箇所があった場合、オーナー様や管理会社の担当者様へご報告。（不在時は別途報告書を提出） ※メンテナンスの範囲を超える大規模な修繕が必要だと判断した際は、営業担当に情報を共有します。 ４）関係構築 次の修繕工事をご依頼いただくために、日々の会話を通じて、オーナー様との関係構築をお任せします。 個人ではなく法人なので、営業のような売り込みはなく、目標もノルマも一切ありませんのでご安心ください。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●担当現場： 東京23区のマンションやビル ●時間： 1件あたり約1時間～1時間半。 夕方にはオフィスに戻ります。 ●移動方法： 社用車または電車で移動 ★POINT★ ビルメンテナンス、設備メンテ、巡回点検、定期点検などのご経験がある方も大歓迎！ ビルメンの管理・点検で培った建物をみる目や、設備の知識がそのまま活かせます。オーナー様から直接「いつもありがとう」と言っていただけるやりがいもあります。

身近な商品に関わる◎袋のアイデアひとつで、売れ方を変える✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、化学/素材法人営業、食品/飲料/香料法人営業 サンドイッチやクロワッサン、フルーツ、 焼き鳥、天ぷらにコロッケ。 それらを包む食品パッケージのプロとして、 商品の顔を生み出す仕事です。 例えば、サンドイッチを包む袋。 どこの部分を透明にするかによって レタスやトマトの見え方に違いが出て、 サンドイッチという商品の"顔"が 変わります。 "顔"が変わると、手に取る人が変わる。 手に取る人が変わると、 お客様の"売れる"が変わります。 袋の素材から形・デザインまで全て、 あなたのアイデア次第です！ ──────── •●• ──────── ✅日常で目にするあの商品の袋を担当⭐ ✅商品の「顔」をデザインする ✅新規開拓なし。じっくり深くお付き合い ✅メーカー・商社の両側面！提案は無限大 ✅業界・職種未経験入社の先輩多数✨ ──────── •●• ──────── 武蔵野産業株式会社は 食品用包装資材の分野に特化した メーカー兼専門商社です。 メイン顧客は既にお付き合いのある 食品メーカーのお客様。 担当するのは10社程度です。 新規開拓に追われることも、 大量の顧客を掛け持ちすることも ないからこそ、一社一社と じっくり向き合う時間を確保できます。 また、自社工場で「つくる」側面と、 300社超の仕入先から「届ける」側面の 両方を持っているため、 提案の幅は無限大！ できないことなんてありません。 お客様の"売りたい"を形にするために、 あなたならどんな"顔"を生み出しますか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤具体的な業務内容◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 食品メーカーなどの既存顧客を 定期的に訪問し、 「もっと店頭で目立ちたい」 「新商品に合うパッケージが見つからない」 といったリアルな課題をヒアリング。 自社の製造ライン＋300社超の 仕入先ネットワークを活用して、 素材・形状・デザインまで含めた 最適な「包装と販促」を トータルでプロデュースします。 ❏【既存顧客への定期訪問・ヒアリング】 担当顧客は10社程度。 じっくり関係を深めながら、 先方の課題やニーズを丁寧に引き出します。 ❏【企画・提案】 素材・形状・デザインのイメージなど お客様の要望と市場トレンドを組み合わせ、 あなたらしいアイデアを形にしてください。 ❏【見積作成・サンプル制作】 提案内容をもとに見積書を作成。 さらに試作サンプルを用意して、 イメージのズレをなくしながら 製品テストや調整を重ねます。 ❏【納品・アフターフォロー】

【経験者募集！】【残業月20h以内/在宅OK】大手・アトリエ系出身者活躍中！提案から完成まで一貫して携わる住宅設計/独立支援あり！

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大手・アトリエ系の分業から脱却！ 「1人のお客様にトータルで寄り添う」 理想のリノベーション設計へ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼30代・40代の設計経験者が選ぶ理由！／／ ● 在宅勤務・子育て中心など柔軟な働き方を応援！ ● リモートワークや週1回の会社負担ランチなど福利厚生充実！ ● 物件購入・契約は専任コーディネーターがサポート！ ●あなたの独立も応援！！ 当社では、住まい探しから設計・空間デザイン・完成まで、 1人の設計士が一貫してお客様に寄り添います。 最初からすべてを担当するわけではなく、 まずは設計→住まい探し→設計管理のように 徐々にステップアップできる環境を整えております。 またメイン担当以外にも、サポートスタッフも 複数名いる体制なのでメイン業務で集中できます。 「図面の一部を描くだけの毎日に物足りなさを感じる」 「お客様の喜ぶ顔を直接見ながら、裁量を持ってデザインしたい」 そんな想いを持つ設計経験者にぴったりの環境です！ 【 業務内容】 中古マンションのリノベーション設計 デザイン業務をお任せします。 ▽具体的には••• ・お客様へのヒアリング、ライフスタイルに 合わせた空間プランニング・提案 ・図面作成、仕様選定、インテリアデザイン ・現場での設計監理業務、施工会社との調整 ・物件の内覧立ち会い、設計視点でのアドバイス 【独立支援】 ～弊社では下記の支援をしております～ ①独立後の担当顧客の引き継ぎ ②案件・顧客の紹介 →集客面などサポートいたします。 ★直近での独立実績あり！ ★柔軟な働き方や充実した福利厚生もあり 長期キャリアを形成したい方も歓迎です！ 【まずは1分でWEB応募完了！】 詳細な履歴書は一次面接までのご提出でOK！ 出先やスマートフォンからでも今すぐご応募いただけます。

「売る」だけじゃない。土地から事業をつくる営業へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産用地仕入 【営業経験を、次のキャリアへ】 「営業として、もう一段成長したい」 「売るだけではなく、 もっと大きな仕事を動かしたい」 「将来につながる専門性を身につけたい」 そんな方に向いているのが、当社の用地 仕入れ営業です。 太陽光発電、系統用蓄電池などの事業用地を 開発する仕事で、土地の情報収集から現地 調査、活用方法の提案、地権者様との交渉、 契約、行政・地域との調整まで、一つの案件 を事業化するところまで携わります。 不動産や再生可能エネルギーの知識は、 入社後に身につけていけます。 これまでの営業経験や折衝力を活かしながら、 「営業」から「事業を動かす人」へ。 専門性と仕事のスケールを広げたい方に おすすめの仕事です。 …………………………………………………… ▼具体的には… 地権者様からの相談対応や、土地の情報収集 からスタート。現地調査、土地の特性 や事業性の確認、活用提案、条件交渉・契約 へ進みます。その後も行政や地域、社内外の 関係者と調整し、建設開始まで案件を推進し ていきます。 営業活動だけで完結するのではなく、 「自分の提案や交渉によって、一つの土地が 事業として形になっていく」ところまで 携われることが、この仕事の面白さです。 ▼仕事の流れ 【STEP1】 土地情報の収集・地権者様へのアプローチ 土地に関する情報を収集し、地権者様への 提案・相談対応を行います。 【STEP2】 現地調査など 実際に現地を確認し、土地の特性や周辺環境、 法令・行政上の条件などを調査します。 【STEP3】 事業性の検討・活用提案 「この土地をどう活用できるか？」を考え、 事業として成立するかを検討。地権者様へ 活用方法を提案します。 【STEP4】 条件交渉・契約 地権者様と条件をすり合わせ、契約まで 進めます。 【STEP5】 プロジェクト推進 契約後も行政・地域・社内外の関係者と 連携し、許認可や各種調整を行いながら、 建設開始まで案件を推進します。 ★POINT 営業として「契約を取って終わり」では ありません。一つの土地について、 「情報収集→提案→交渉→契約→事業化」 まで関われるため、営業力だけではなく、 事業を動かす力が身につきます。 ✅自分の交渉が、未来の土地をつくる！ 自分の提案や交渉によって土地の活用が決まり、 実際に事業として形になったときの達成感は格別。 社会や地域に関わる仕事だからこそ、 大きなやりがいを感じられます。 ✅営業経験を「事業開発力」へ 地権者様との折衝力だけではなく、 ・土地・不動産を見る力 ・事業性を判断する力 ・行政・地域との調整力 ・社内外を巻き込むプロジェクト推進力 などのスキルまで磨けます。 「営業として成果を出す」その先に、 「事業そのものを動かせる人材」へ。 これまでの営業経験をベースに、専門性と 仕事のスケールを広げたい方に向いている 仕事です。 …………………………………………………… ▼入社後のキャリアについて まずは先輩社員と一緒に案件を担当し、 不動産・土地・再生可能エネルギーに関する 知識を身につけます。 ▼STEP1 先輩社員とOJTで業務を習得 ▼STEP2 独立した営業として案件を担当 ▼STEP3 経験を積んだ後は、より複雑・大規模な案件 への挑戦や、チームを率いるマネジメントなどへ 「営業として専門性を高める」道も、 「組織を率いる」道も描けます。 …………………………………………………… ▼当社について 株式会社プレグリップホールディングスを 中心に、株式会社プレグリップエナジー、 株式会社プレグリップキャピタルパートナー ズ、そして当社株式会社プレグリップ不動産 の法人4社で構成されるPREGRIPグループ。 土地、金融、エネルギーという3つの事業を 軸に安定成長を続けています。その中で当社 は事業用地の仕入れをはじめ、仲介（売買・ 賃貸）、コンサルティングを含む幅広い 不動産業務に対応。 創業当初より PREGRIPグループの土台となっています。

法人提携専任｜月給33万円～・年休130日以上

仕事内容 ＊法人アライアンスに集中できる専任営業！ ＊提携交渉から紹介の仕組みづくりを担当！ ＊月給40万円～88万円・賞与は年2回！ ＊年間休日130日以上・基本土日祝休み！ 【仕事内容】 銀行、保険会社、不動産会社などとの提携を通じ、身元保証・終活サポートを必要とする方へ届く仕組みをつくります。 ＜具体的には＞ 〇金融機関や関連企業への法人提案 〇業務提携に向けた交渉・関係構築 〇紹介スキームや運用フローの設計・調整 〇連携先との事業・サービス企画 〇提携後の運用支援・関係継続 〇東京を拠点とした各地への出張 ＜入社後について＞ 担当するのは法人向けのアライアンス営業。個人のお客様への営業やコンサルティング営業は兼任せず、提携先との関係づくりと仕組みづくりに集中できます。 【1社の先に多くの人】 向き合う提携先は1社でも、その先には多くのお客様がいます。築いた関係が身元保証を知る入口となり、一度の提携から、継続して相談者を支えられる流れが生まれるでしょう。 【売るより仕組みを残す】 紹介の流れや運用方法まで設計するため、提案して終わりではありません。自分がつくった仕組みがその後も事業を動かし、目の前の数字だけではない成果として会社に残ります。 【法人提携に専念】 個人向け営業やコンサルティング営業との兼任はありません。法人との交渉や関係構築に腰を据えて取り組めるため、短期的な成約だけでなく、長く続く関係を育てる専門性が磨けます。 【金融の知見を別の価値へ】 銀行、証券、保険で培った信用の築き方を、身元保証・終活支援の拡充へ活かしませんか？商品を売るだけではなく、社会に新しい安心を広げることで、これまでのキャリアにも新たな価値が加わります。 【収入も休日も妥協しない】 月給40万円～88万円で、年間休日130日以上です。仕事のスケールを広げても、生活の基盤や休む時間まで手手放す必要はなく、きちんと休めるからこそ出張にも前向きに臨めます。

過去の挫折は武器になる。基盤を活かし新規事業を創る面白さ

仕事内容 「社長候補」「事業責任者」という肩書きより先に、現場で圧倒的な「実績」を語れる人であってほしい。椅子に座る前に、泥臭く動ける右腕を募集します。 （代表取締役社長・長堀） 【盤石な基盤を、未来へ繋ぐために】 ―――――――――――――――――― NAOXエステートは、北区王子で着実に歩んできました。自社ビルを保有し、建設・メンテナンスまで自社で完結できる「三位一体」の体制。この経営基盤には、確固たる自信があります。 しかし、ここから100年企業、売上100億という大きな目標を現実にするには、私の力だけでは足りません。 求めているのは、指示を待つ部下ではなく、同じ目線で現場を走り、共に組織を創り上げてくれる「未来のパートナー」です。 今回は、弊社の強固な基盤を最大限に活かし、これまでも行ってきた「不動産売買仲介」を一つの独立した事業として本格的に立ち上げます。 あなたには、その新規事業責任者として、事業の本格稼働から拡大までのすべてをお任せします。 また、数年後には「社長就任」を前提とした採用ですが、最初から管理だけをお任せするつもりはありません。 「自らの腕で稼ぎ、その背中で組織を牽引する」そんな、現場を愛するトッププレイヤーの方に、この場所を託したいと考えています。 【まずはトップ営業として旗を立てる】 ―――――――――――――――――― 正直にお伝えします。入社時、営業部門はあなた一人からのスタートです。 「社長候補」という言葉に、至れり尽くせりの環境をイメージされているなら、少し立ち止まってください。 私たちが求めているのは、まず自らがプレイヤーとして、不動産売買の現場で圧倒的な手応えを掴める方。 まずはあなた自身が現場の最前線に立ち、泥臭くトップセールスとして売上を作っていただきます。 お任せしたいのは、自らの腕で稼ぎながら、営業戦略の立案、仕組み化、人員拡大など、 事業を創り上げるプロセスのすべてを牽引するプレイングマネージャーとしての役割です。 「組織のしがらみに縛られず、自分の実力を試したい」「仕組みを回す側ではなく、仕組みを創る側として会社を大きくしたい」 そんなプロとしての「誇り」と「開拓精神」を持っている方にこそ、この重要なポストを任せたい。それが私の本音です。 【この環境を、「武器」に変える】 ―――――――――――――――――― 大手のようなマニュアルはありません。しかし、あなたの「稼ぐ力」を最大化させるリソースは惜しみなく提供します。 ✅三位一体モデルが可能にする即断即決 自社で建設・メンテナンス機能を持つ。これは、営業にとって最強の武器です。リノベーション提案や修繕の判断がその場でできる。他社には真似できないスピード感こそが、お客様の信頼と成約に繋がります。 ✅営業に100％専念できるサポート体制 契約事務や管理などの煩わしい実務は、グループ会社のプロがバックアップします。あなたは、お客様との商談や仕入れ、つまり「稼ぐこと」に全神経を集中させてください。 ✅実績に見合った「経営者水準」の報酬 固定給はあくまで最低保証です。あなたの成果は高率歩合でダイレクトに還元します。自分次第でさらなる高みを目指せる環境です。 【新規事業立ち上げから、社長就任へのステップ】 ―――――――――――――――――― ▼STEP 1：現場で実績を証明し、事業の確固たる基盤を創る（1〜2年） まずはプレイヤーとして圧倒的な数字を作り、新規事業の屋台骨を築いてください。同時に、自社ビルの管理等を通じて「経営の視点」を共有していきます。 ▼STEP 2：組織の礎を築き、スケールさせる（3年〜） あなたが確立した「勝てる型」をもとに新しい仲間を採用し、組織を拡大してください。 ▼STEP 3：バトンを受け取る 新規事業が軌道に乗った暁には、将来的なグループ会社での独立や、代表として経営の舵取りをお任せします。 【一期一会の覚悟で】 ―――――――――――――――――― 私は20代の頃、多額の借金をがむしゃらに働いて完済した経験があります。 その時の「自分で考え、自分で動き、自分で責任を取る」という経験が、今の私の、そしてNAOXエステートの原点です。 私が大切にしているのは「人読み・先読み・自分読み」。 これは、涼しい顔をして指示を出しているだけでは、決して身につきません。現場で泥臭くお客様と向き合い、汗をかいた人間だけが持てる「勘」のようなものです。 「もう一度、本気で自分の力を証明したい」「自分の手で、会社という船を大きく動かしてみたい」 そんな野心と誠実さを併せ持ったあなたと、ざっくばらんに未来を語り合いたいと思っています。 かっこいい言葉はいりません。あなたの「これから」を、私に聞かせてください。 ◆「まずは話を聞いてみたい」というカジュアル面談も歓迎します。ただし、私たちも本気で次代を託す人を探しています。 現状を打破し、共に未来を創る覚悟がある方からのご連絡をお待ちしています。 [特設サイトもぜひご覧ください：https://70x-est.co.jp/recruit]

板金知識を活かす営業！60歳以上歓迎♪ノルマなし

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 ✨営業経験で培った人脈等を活かす仕事 ✨成果に応じコミッション支給 ✨勤務日数・時間は相談可能で柔軟に働ける ✨60歳以上大歓迎の環境 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまでの営業を通じて培った 人脈を活用して、製品の筐体に使う 板金関連を対象とした営業職の募集です。 業務経験をお持ちのシニアの方を歓迎。 ＜具体的な仕事内容＞ ■板金・電子部品などの筐体を 既存顧客、新規顧客に営業 ■販売先への事後フォロー ■その他付随する業務 ✅丁寧な指導で安心スタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 丁寧に指導をするため安心してスタート できます。 筐体の板金関連の知識をお持ちであれば、 高度な専門知識は不要です。 これまでの経験を活かして営業職として 活躍していただけます。 ✅就業先について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 蓄電池の筐体などの板金製品や、 産業機器向けの電子部品を扱う企業です。 「誠実・堅実」な姿勢を大切に、 低価格かつ安定した品質で お客様のニーズに対応。 「選ばれ続ける会社」を目指し、 誠意を持ってモノづくりと 向き合っています。

社会人経験5〜10年の方歓迎！転勤なし・土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、機械/電気/電子製品法人営業 ||◤ 最先端のシミュレーション テクノロジーに触れられる営業職です ◢| 増員募集のため、入社時期は相談可能です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅BtoBの提案営業経験者歓迎！ ✅異業種からのステップアップ歓迎！ ✅技術的な説明はエンジニアが同行で安心 ✅年間休日124日、残業は月平均10H以下！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ポテンシャル採用のため、業界未経験の方、 大歓迎です！ 営業部門強化の増員で 企業・研究機関に向けたCAEソフトの法人 営業(BtoB営業)をお任せします。 【具体的なお仕事】 ◆お客様の製品活用サポートと 長期的な関係構築 ◆既存顧客のフォロー・ライセンス更新案内 ◆研究者のニーズに合わせた解決策の提案 ◆新規顧客獲得に向けた広報・宣伝活動 ◆顧客情報の管理・効率化の提案 2002〜2005年に文部科学省が実施した 次世代計算科学技術ソフトウェア 開発プロジェクト 「戦略的基盤ソフトウェアの開発」 当社は、その成果を実用化・事業化 するために設立された企業です。 現在は、バイオ・ナノ・自動車・機械・ 重工・化学など、高度な計算科学を 求められる企業・研究機関を中心に 支援しています。打ち合わせには、 エンジニアが同行するので専門知識が ない方も安心してご応募ください◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅入社後の流れ✅ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【最初の約2ヶ月】 ・座学研修で専門用語や商品知識を しっかり習得（～1ヶ月） ・慣れてきたら先輩同行などのOJTを実施 ・営業トークや商談の進め方などを体感 【その後約2ヶ月】 ・担当顧客の引継ぎ＆深掘り開始 ・「技術と営業の橋渡し」トレーニング ・小規模案件の主担当デビュー ・疑問や不安は遠慮なく質問OK！ 【ひとり立ち後】 ・航空宇宙、自動車、原子力分野、 製薬、半導体・電子デバイス、 ナノテクノロジー、など 最先端技術の開発企業へ営業 ・大手企業や国の研究機関が主な営業先 ・すでに200社以上の得意先あり！ ◎研修4ヶ月（試用期間4ヶ月）で、 専門知識を身につけられる環境。 ◎ひとり立ち後も、技術的な説明は エンジニアが同行するので安心！ ◎先輩と共に、あなたのペースで 次世代リーダーを目指せる環境。 ⏩最新技術の広がりに貢献できます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事内容】 シミュレーション×ITで、製造業の 設計革新をプロデュース 単なる既製品の販売ではなく、 CAEソフトを核に顧客の設計現場を 効率化する仕組みを提案します。 「自動化」や「技術継承」といった 高度な課題に対し、受託開発やAI連携を 組み合わせた数千万円規模のプロジェクトを 構築する役割です。 既存顧客への深掘りや相談対応が中心で、 お客様の要望を丁寧に聞き取り、 社内の技術陣と連携しながら 「顧客専用の設計インフラ」へと 育て上げます。 【この仕事のやりがい： 次世代リーダー候補として】 ■戦略的な面白さ： ソフトを「道具」ではなく 「設計プロセスを再構築するインフラ」 として構想する、知的な試行錯誤が 楽しめます。 ■一生モノの専門性： 技術陣とワンチームで動く中で、 シミュレーションやAIの深い知識が 身につき、希少価値の高い「技術営業」へと 成長できます。 ■独占的な立ち位置： 計算エンジンの根底からカスタマイズできる 自社製品の強みを活かし、 他社には真似できない独自の解決策で 深く信頼されます。 ■キャリアの深化： 単なる物販から、顧客の設計思想そのものに 深く入り込むソリューション構築へ。 将来の経営を担う視点が養われます。 ⏩当社の特徴・製品・サービスについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社ではCAEを活用した様々な シミュレーションサービスを お客様に提案・提供しています。 1. 20種類以上のソフトウェア販売 2. ソフトウェアによる受託開発サービス 3. シミュレーションによる解析サービス 4. CAEを活用したコンサルティングサービス CAE（Computer Aided Engineering）は、 コンピュータ上で物理シミュレーションを 行い、製品の強度・流体・熱・振動・電磁場 などを解析・設計支援する「計算科学技術」 ⏩10年後の当社を支える 「中心メンバー」の募集 社会人経験5〜10年程度の方、 これまでの経験をIT・計算科学技術分野 で活かしたい方を歓迎。 当社では「年功序列」ではなく 「実力と意欲」を正当に評価しており、 30代で中途入社した先輩たちが、実際に 数年で経営を支えるポジションへと昇進。 【中途入社の昇進モデル例】 ■現・営業本部長（35歳で中途入社） 入社1年で課長へ、40歳で部長に就任。 45歳で執行役員兼営業本部長に就任。 現在は組織全体の戦略立案を担う。 （前職：薬品販売営業） ■現・営業課長（38歳で中途入社） 現場のスペシャリストとして実績を積み、 裁量を持って活躍中。 （前職：食品輸入卸営業） 組織拡大に伴い、将来的にはあなたが その隣に並ぶ『新任課長』として、 チームを率いていただくことを想定した 「次世代リーダー候補」としての採用です。 ◎「次世代リーダー候補」とは、私たちが 大切にしている技術と信頼を、 次の10年へ繋いでくれる方のこと。 まずは先輩の背中を追いかける ところから始めてください。 ╭━━━━━━━━━━╮ ✅社員インタビュー ╰━ｖ━━━━━━━━╯ ＜営業部職員Aさん＞ ★1万件の顧客データベース 1万件のデータベースを活用して 営業を進めます。最新技術や業界知識は 必要になりますが、技術者が同行するため、 最初は知識がなくても大丈夫です。 安心して少しずつ仕事に慣れていける 環境です。（前職：人材派遣営業） ＜営業本部長Bさん＞ ★最先端の研究開発に触れられる 営業として、普段は入れない研究機関で 最先端の開発に携わる研究者と 直接会えるのが魅力です。 まだ世の中にない研究や新製品の話を 聞けるため、常に刺激があります。 自分も会社も成長していく実感を得られる、 やりがいの大きい仕事です。 （前職：薬品販売営業） ☘ 働きやすい環境 ☘ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎有休を積極的に取得できる休みやすい職場 ◎コーヒー、ほうじ茶、緑茶、水が飲める 無料で利用できる給茶機あり ◎上下関係にとらわれないフラットな社風 ◎野球や駅伝等、有志のサークル活動あり ◎年間休日124日／残業代別途支給 ◎産休・育休の取得実績あり 昨年は男性の営業社員も育休を取得しました！

＜5年以上の経験必須＞月給40万円～★上場グループの安定性

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、不動産用地仕入 ―― 注文住宅営業の経験を、 次のステージへ ―――― ◆注文住宅営業経験5年以上の方を募集 ◆月給40万円以上＋インセンティブあり ◆戸建て住宅・収益物件の受注営業を担当 ◆約70年の注文住宅事業で培ったノウハウ ◆ヤマダグループの安定した経営基盤 注文住宅営業として、 さらに提案の幅を広げたい。 これまで培った経験を活かし、 成果を正当に評価される環境で働きたい。 そんな方を歓迎します。 ヤマダデンキグループの 安定した基盤を持つハウスメーカーで、 注文住宅営業の経験を活かしませんか？ ―――――― 仕事内容 ―――――― 注文住宅を中心とした 戸建て住宅・収益物件の 受注営業をお任せします。 お客様のご要望や土地の条件、 資金計画・ライフプランなどを伺い、 設計・施工部門と連携しながら、 最適な住まいづくりを 提案するポジションです。 《 具体的な仕事内容 》 ◆お客様へのヒアリング 住まいに関する希望条件や予算、 土地の有無、収益物件としての活用目的などを 丁寧に確認します。 ◆戸建て住宅・収益物件の提案 注文住宅のプランや建築内容、 収益物件としての収支計算、 活用方法などを踏まえ、 お客様に合った提案を行います。 ◆資金計画のご案内 建築費用や住宅ローン、 投資回収のシュミレーションなど、 お客様が安心して検討できるよう 必要な情報を整理してご案内します。 ◆設計・施工部門との連携 お客様のご要望を社内の設計・施工部門へ共有し、 具体的なプランづくりや見積もり作成を進めます。 ◆契約・受注までのフォロー 提案内容の調整や条件確認を行い、 戸建て住宅・収益物件の受注につなげます。 ―――――――――――― 経験を活かせる環境 ―――――――――――― 今回募集するのは、 注文住宅営業の実務経験を 5年以上お持ちの方です。 これまで培ってきた、 ◆お客様のニーズを引き出す力 ◆土地・建物に関する知識 ◆資金計画を含めた提案力 ◆設計・施工部門との調整力 ◆契約・受注につなげる営業力 を存分に活かしていただけます。 経験者だからこそ、 これまでの営業スタイルや 強みを活かしながら、 成果を目指せる環境です。 ―――――――――――― 当社で働く魅力 ―――――――――――― 当社の強みは、 ヤマダグループの安定した基盤と、 約70年にわたり培ってきた 注文住宅事業のノウハウです。 注文住宅だけでなく、 戸建て住宅・収益物件など、 幅広い提案に携われます。 また、業績に応じた インセンティブ制度があり、 これまでの経験や成果を 収入アップにつなげられます。 安定した事業基盤のもと、 注文住宅営業として さらにキャリアを高めたい方を 歓迎します。 ―――――――――――――――― この求人はこんな方におすすめ ―――――――――――――――― ◆注文住宅営業の実務経験5年以上 ◆注文住宅営業の経験を 活かして即戦力として活躍したい方 ◆お客様に寄り添った 住まいづくりを提案したい方 ◆住宅営業として 提案の幅をさらに広げたい方 ◆成果が収入に反映される環境で 営業力を発揮したい方 ◆大手グループの安定基盤のもとで 長期的にキャリアを築きたい方

社長がマンツーマンでサポート／職人さんとの連携抜群

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器法人営業、建築法人営業、不動産法人営業 【 この求人のポイント 】 ✅社長自ら指導あり！ ✅商談相手は院長などの経営者 ✅フレックスタイム×直行直帰！ ✅年間休日120日＋誕生日・アニバーサリーなど独自休暇多数 ✅資格手当最大2万円／取得支援あり ✅優良歯科医院が顧客。リピート95％の安定業界♩ ✅誰もやめたことがない！離職率ゼロの職場◎ 【 鈴木社長の下で学べるチャンス ！ 】 経営者としての成長をサポートします！ まずは、補佐業務を通じて会社経営を学んでいただきます。 ゆくゆくは会社の幹部となり、 現場と経営陣を繋ぐ役割を担っていただいます。 鈴木社長（54歳）がマンツーマンで丁寧に教えます！ 入社から数年後には幹部として活躍でき、 経営戦略を学び、会社を一緒に成長させていくチャンスです！ 【 職人さんとの温かいチームワークが自慢！ 】 当社では職人さん同士が自然に助け合う、温かい現場づくりを大切にしています。 ✅ 「俺がやっとくよ」の思いやり 「このゴミ、俺が持って帰るよ」「掃除は俺がやっとくから先に帰っていいよ」 こんな温かい声かけが日常的に交わされる現場です ✅ 新人も安心のサポート体制 分からないことがあれば、設備担当の職人さんが前日にわざわざ現場に来て 一緒に確認してくれるような、思いやり溢れる環境です ✅ 定例のミーティング＋懇親会で絆を深める 職人さん全員が集まる定例会議の後は、必ずみんなで懇親会！ 今では職人さんも「楽しみにしてくれる素敵な会」になりました ✅ 執行役員で大工の菅村さんとタッグを組んで お父様の代から当社と仕事をしている菅村さん（執行役員）が 現場の雰囲気づくりをリードしてくれています 「こんなに自分のことを気にかけてくれる現場があるなんて…」 入社3ヶ月の関根も感動するほど、 助け合いが息づく働き心地の良い職場です◎ 【 仕事内容 】 ・歯科医院を中心とした医療・福祉施設のリフォームの営業・施工をお任せします。 ・営業エリアは一都六県。 メインエリアは東京23区、 埼玉、神奈川県、千葉県が全体の7割 ・基本は直行直帰（メインは東京都）で現場へ向かいます。 【 具体的には 】 社長が行っている営業や現場の管理を行う施工管理の仕事をサポート業務。 顧客である医療・福祉施設の院長先生や経営者との信頼関係構築、 医院の成長をサポートするための増床や設備投資に関するコンサルティング、 そして最適なリフォームプランの提案です。 「患者さんの数が増えたのでユニットを増やしたい」 「自由診療を増やしたい」 「スタッフの休憩スペースを充実させたい」 といった要望に対してプランを立てて提案をします。 【 ご提案の流れ 】 ▼綿密なヒアリング 院長先生や経営者と密なコミュニケーションを取り、 施設の現状や将来ビジョン、患者さんや利用者さんの層、診療方針などを丁寧にヒアリング。 ▼最適なリフォームプランの提案 患者さんや利用者さんの増加に対応するために、ユニット増設に伴うスペース確保、配管や電気設備の増設、 患者さんや利用者さんのスムーズな動線を確保などを考慮したプランを提案。 ▼見積作成 提案したプランに基づいて、 詳細な見積もりを作成し、先方に提出します。 ▼契約後は、信頼できる職人チームに工事を発注し、 現場管理、納品、アフターフォローまで責任を持って担当します。 VRシステムを活用することで、効率的な現場管理を実現します。 ▼顧客との長期的な関係構築 リフォーム完了後も、定期的な訪問や連絡を通して、 顧客との信頼関係を維持し、医院や施設の成長をサポートし続けます 【この仕事の魅力について】 ■顧客である歯科医師と共に成長する喜びを分かち合える 医院や施設の売上増加や患者満足度向上に貢献することで、 顧客である院長先生から感謝の言葉を頂いたり、共に成長を実感できます。 ■社会貢献 医院や施設のリフォームを通して、 患者さんや利用者さんが快適に過ごせる空間を提供することで、 地域医療に貢献できます。 ■会社を一緒に作り上げていく醍醐味 社員は社長を含めず2名。 他は専属外注という体制なので、 入社後は会社を一緒に作り上げていく経験ができます。 ■市場開拓や事業拡大に挑戦 歯科医院のリフォーム市場は 余地が大きい業界となります。 社長は10年後までに100億円の会社にする という目標を掲げているので、 市場開拓や事業拡大に積極的に挑戦できます。

✅年休125⽇✅土日祝休み✅30代・営業経験者活躍中✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械技術営業 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 既存顧客メイン×インフラ貢献×専門スキル 「水インフラ」を支えるパートナーとして、 お客様と長期的な信頼関係を築くお仕事！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【求人アピールポイント】 ✅年間休日125日・土日祝休み！ ✅男⼥⽐︓男性80%、⼥性20% ✅既存顧客中⼼のルート営業！(テレアポ無) ✅定時退社を推奨する社風！ ✅専門知識が身につく技術サポート！ ✅未経験からスタートできる環境！ ✅賞与年2回・退職金制度あり！ - ⏩仕事内容 - 既存顧客を中心に、『特許技術』を持つ水処理装置の提案・技術サポートを行います。 営業でありながら、専門性の高い技術的な知識も身につけられるポジションです。 【具体的な業務内容】 ■既存顧客へのルート営業 ・ニーズに合わせた最適な装置の提案 信頼関係を深めることがメインです。 官公庁や製造業など幅広い業種のお客様を訪問します。 ■技術サポートの実施 ・製品の検査や試運転 ・使用説明 ・簡単なメンテナンス など お客様の課題を技術面から解決します。 ✅全国出張があり、地域や業種を問わず各地のお客様を訪問します。 現場での立ち合いやサポートを行いながら幅広い経験が積めるため、スキルアップに繋がります。 - ⏩段階的なスキルアップが可能！ - 入社後、まずは製品知識や契約の基礎を学ぶレクチャーからスタート！ 実務を通して、徐々に専門性を高めていくことができるため、 未経験の方でも着実にスキルアップできる環境が整っています。 ✅景気に左右されにくい⽔インフラ業界！ 完全週休2日制で土日祝はしっかり休み！ プライベートと両立できる環境で、腰を据えて働きませんか？ ✅長く活躍できるキャリアを築けます！ 未経験から専門知識の習得が可能な環境です。 営業と技術サポートを兼務することで、市場価値の高いスキルが身につきます。 ✅新規開拓ほぼなし！ 新しい取引先は、既存顧客からの紹介が中心のため、飛び込みやテレアポのプレッシャーはありません。 お客様との信頼を積み重ねていく営業スタイルです。 - ⏩株式会社広洋技研について - 水処理機器の企画、開発、設計、製作、施工、販売を行っています。 すべて自社開発(特許取得済)の製品を扱うため、競合が少なく提案しやすいのが特徴です。 未経験から入社された方でも定着率が高く、5年以上勤務の社員が90％と安定して活躍できる環境が整っています。

＜5年以上の実務経験必須＞★月給40万円～★大手上場グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア、建築設備メンテナンス ＜住宅メーカー経験者採用※5年～＞ 培った住宅知識と経験を活かし、 住まいの品質と安心を支える役割へ ＜求人のポイント＞ ✅ヤマダHDグループの安定基盤 └景気に左右されにくく、 腰を据えて長く働ける環境 ✅住宅メーカー経験5年以上歓迎 └住宅営業・施工管理・設計・ アフターサービスなどの経験を 即戦力として活かせます ✅お客様満足に集中できる環境 └新規営業やノルマはなく、 住まいの品質維持と 顧客満足向上に専念できます ＜主な仕事内容＞ 当社が施工した戸建住宅にお住まいの お客様を訪問し、 定期点検後のフォローや 不具合対応などの アフターサービス業務を担当します。 【具体的には】 ・住宅の定期点検後のフォロー対応 ・お客様からのお問い合わせ対応 └設備不具合や住宅に関する相談対応 ・補修工事の手配 ・協力業者との調整 ・工事立ち会い ・見積作成、進捗管理 ・品質維持に関する提案業務 ※実際の工事作業は協力業者が対応します 【住宅メーカー経験者に選ばれる理由】 住宅メーカーで経験を積まれた方の中には、 「契約数字や売上目標に追われていた」 「引き渡し後のお客様との関係が薄かった」 「住宅の知識や経験をもっと活かしたい」 「現場・営業・設計の経験を活かして長く働きたい」 と感じたことがある方も いらっしゃるのではないでしょうか。 当社のアフターサービスは、 住宅のお引き渡し後も お客様と長く関わりながら、 安心して暮らせる 住まいを支える仕事です。 これまで培った住宅知識や 問題解決力、お客様対応力を活かしながら、 住まいの品質向上と顧客満足の実現に 取り組んでいただきます。 新規開拓や飛び込み営業はなく、 住宅業界で培った経験を 本来の価値提供に活かせる環境です。 【お任せしたい役割】 住宅メーカー経験者として、 単なる問い合わせ対応ではなく、 お客様と会社をつなぐ アフターサービスの中核人材として 活躍していただきます。 住まいに関する課題を的確に把握し、 協力業者や関係部署と連携しながら、 最適な解決策を提案・実行する 重要なポジションです。 ヤマダグループの住宅品質を支え、 お客様から長く信頼される 住まいづくりに 貢献していただくことを期待しています。

「もっと稼ぎたい」営業経験者へ！高歩合で月収100万円の実績

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業、不動産個人営業 ━━━━━━━━━━━━━━ 「もっと稼ぎたい」 その意欲を、成果と収入へ。 ━━━━━━━━━━━━━━ 「営業で、収入を上げたい」 「結果を出した分、評価されたい」 そんな営業経験者を募集します。 ✨ この仕事のポイント ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 月収100万円以上の実績あり ✅ 太陽光・蓄電池の業界経験不問 ✅ 成果に応じた高インセンティブ ✅ 需要拡大中の安定エネルギー業界 ✅ 完全週休2日制／年間休日115日 ✅ 駅チカ／国立駅南口から徒歩3分 ━━━━━━━━━━━━━━ 🏠 お任せする仕事 ━━━━━━━━━━━━━━ 太陽光発電・蓄電池・V2Hなど、 住まいのエネルギー設備をご提案。 電気代の見直しや災害への備えを、 お客様と一緒に考える仕事です。 担当エリアは東京都内。 お問い合わせ・ご紹介への対応と、 新規訪問でのご挨拶・ご提案も行います。 （問い合わせ・紹介の割合は30％ほど） ━━━━━━━━━━━━━━ 🤝 ご挨拶から、ご相談へ ━━━━━━━━━━━━━━ 【STEP 1｜ご挨拶まわり】 まずは担当エリアのお宅を訪ね、 顔を覚えていただくことから。 「太陽光って、どうなんだろう」 と気になったときに、 声をかけてもらえる関係を育てます。 入社後2ヶ月間は、先輩が同行します。 ▼ ▼ ▼ 【STEP 2｜ご相談・ご提案】 ご挨拶を通じてつくった接点で、 お客様のご相談やご提案へ つなげていきます。 住宅設備へのご希望を伺い、 お客様に合った太陽光・蓄電池を ご案内・ご提案します。 ▼ ▼ ▼ 【STEP 3｜契約・フォロー】 経験に応じて、見積書の作成や 契約手続きなどへ担当範囲を拡大。 段階的に仕事の幅を広げていきます。 施工担当・事務スタッフと連携し、 工事完了までのお客様フォローや、 既存のお客様のアフターフォローも 担当していきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 💡 提案を支える補助制度 ━━━━━━━━━━━━━━ 東京都では、太陽光発電・蓄電池の 設置費用を助成する制度があります。 その背景から、お問合せも急増中。 ニーズの高い商材だから、提案しやすく 自信を持ってお客様にお勧めできます！ ━━━━━━━━━━━━━━ 💰 成果を収入につなげる ━━━━━━━━━━━━━━ 頑張りや成果は、 インセンティブで給与に反映。 月5件の契約獲得で、 インセンティブ85万円を 支給した実績もあります！ 需要拡大中の商材なので、 高いモチベーションで しっかり稼ぐことができます！ ━━━━━━━━━━━━━━ 🏢 地域に根ざした会社 ━━━━━━━━━━━━━━ 2017年に国立市で設立。 住宅設備の販売から施工、 導入後のフォローまで対応しています。 施工実績は約4,500件。 ※2026年10月現在 現在の営業は、代表を含む2名。 注目度の高いエネルギー分野で 需要も拡大中のため、今回は 営業体制を強化する増員募集！ 営業経験を新たな分野で活かし、 収入アップを目指しませんか？

年休120日！反響メインの営業職！若手からのキャリアアップ可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、営業企画、その他機械/電気/電子製品専門職 反響営業 × 安定メーカー × キャリアUP 業界問わず営業経験があれば、 専門知識ゼロからのスタートも可！ 勤務地は関東営業所となりますが、 入社後のサポートや 日々の業務レクチャーは、 本社（三重県）で活躍する【40代前半の 課長】が中心となって行います！ 物腰柔らかで丁寧に教えてくれるので安心！ 面倒見がいいタイプなので、何でも質問してくださいね♪ オンラインで常に繋がっている環境のため、 「これってどうすればいいですか？」 といった日々の相談も、チャットや 通話で気兼ねなく聞ける環境です。 少人数拠点でも一人きりで 放置されることは絶対にありません。 将来の拠点リーダーを目指す 非接触温度センサーおよび 関連センサーの企画提案営業の仕事です。 【求人アピールポイント】 ✅ 40代前半の課長がサポート ✅ 月30〜35で安定した給与(残業除く) ✅ 年間休日120日以上の完全週休二日制 ✅ 反響営業中心で顧客の課題解決に集中 ✅ センサー製品の提案営業 ✅ 将来の関東営業責任者候補として採用 【キャリアアップを目指す方へ】 「これまでの営業経験を活かして、 専門性の高い武器を手に入れたい」 将来は組織の中心・関東営業所の 責任者として働く事ができます！ 早期に拠点のリーダーを目指せる環境です。 【仕事内容】 1. Webや展示会からの問い合わせ対応 専門性の高いセンサーの提案を行います。 2. 顧客へのヒアリングと製品選定 課題に応じた最適な提案で信頼を築きます。 3. デモ実施と導入後のフォローアップ 技術的な知見で顧客の課題を解決します。 4. 新製品の企画やマーケティング業務 市場ニーズを製品開発へフィードバック。

既卒・未経験OK✅飛込テレアポなし！接客経験が活きる✨残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア 「毎日テレアポや飛び込みばかりで疲弊している…」 「集客は会社に任せて、 目の前のお客様にしっかり向き合いたい」 「販売や接客の経験を活かして、 もっとお客様に深く寄り添う仕事がしたい」 そんなあなたの思いを叶えるのが、 当社の【住まいづくりアドバイザー】です！ 当社でお任せするのは、 自社ブランド「大栄の家」を通じた 住まいづくりのご提案。 集客は会社が行うため、 【完全100％反響営業】です。 テレアポや飛び込みなどの新規開拓は一切ありません。 ✨100％反響営業で飛び込みなし ✨ノルマなし ✨少人数なので頑張りはみんなが見る ✨異業種での営業・接客・販売経験がそのまま活きる！ ✨経営層へ直接意見を提案できる ✅「株式会社大栄商事」HPもぜひチェック https://www.daieishouji.co.jp/ 不動産、建築の経験・知識はなくてもOK！ 「売る」スキルよりも、 お客様の理想の暮らしを「聞く」スキルが 輝くお仕事です。 【お仕事詳細】 ￣￣￣￣￣￣￣ ◆お客様へご提案・ヒアリング お問い合わせいただいたお客様へ、 自社ブランド「大栄の家」をご案内。 ライフスタイルやご希望をじっくりヒアリングし、 理想の住まいを一緒に考えます。 ◆土地の仕入れ どんな家が喜ばれるかを考え、土地を探して 買い付けます。 お客様のニーズを肌で知っているからこそ、 本当に求められる土地を見極められます。 ◆建築計画 土地の形に合わせ、間取り等を社内で相談。 あなたのアイデアが形になります。 ◆現場管理 図面通りに進んでいるか現場を確認。 職人さんと連携し、家が完成する過程を 間近で見守ります。 ◆お客様へご提案 自社ブランド「大栄の家」をお客様へご案内 企画から関わった家だからこそ自信を持って 提案できます。 ◆アフターフォロー お引き渡し後も住み心地を伺いサポート。 お客様の暮らしに長く寄り添う信頼関係を 築きます。 土地の仕入れからお引き渡しまで 一貫して関わることで、 お客様との間に「あなたに任せてよかった」 という深い信頼関係が生まれます。 ＜専門知識を身に付けられる＞ 建築と不動産の両方を学べる環境で、 長く活躍できる本物のスキルを 習得したい方には最適な環境です。 ✨資格取得支援制度あり 宅地建物取引士や不動産鑑定、建築関連の 資格など専門性の高い資格取得へ挑戦可能！ 学ぶ意欲を応援・サポートします！ 【担当案件数】 ￣￣￣￣￣￣￣ ●常時2件程度 L新築現場を常に2件ほど並行して担当・管理 ●スポット Lリフォーム工事段取り L物件調査 Lその他ご相談いただいたお見積り作成など L仲介物件の販売など ※入社2年目くらいになると常に4～6件ほど担当してもらいます。 【入社後のステップ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■1〜6ヶ月目（基礎研修）： ・先輩社員の現場に同行し、仕事の流れや職人さんとのコミュニケーション方法を習得 ・電話対応や問い合わせについても担当してもらい、会社の業務の流れを覚える ■6ヶ月目〜1年（実践サポート）： ・業者への仕事の連絡や現地確認などを少しずつお任せ ■1年～： ・自社建売物件については日程や連絡事項など、一人で業者とのやり取りをお任せ ※上記以外にも、資料作成や物件調査、測量などの現場作業に同行してもらい、仕事を覚えてもらいます。先輩社員には気軽に相談出来る環境です。 【先輩インタビュー】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆Sさん／入社7年目 不動産の多くの業務に関わるので、正直最初は覚えることが山ほどあります。 できる業務からどんどん任せてもらえる環境なので決して生ぬるい仕事ではありませんでした。 仕事の全体像が掴めて自信を持って1人で任せてもらえるようになったのは、2〜3年経った頃です。 それでも続けてこれたのは先輩たちのサポートのお陰で、一歩一歩着実に実力をつけていくことができました。 ◆Kさん／入社2年目 今は先輩に同行して現場に行き、調査のサポートをしたり、お客様へどのように説明しているのかを横で見て学んでいる最中です。 建物の中の構造や不動産の知識など、覚えることは幅広いですが、毎日違う課題に触れられるので、刺激をもらいながら退屈せずに成長できています！

面接1回で内定！学歴・経歴不問！未経験から年収1000万へ

仕事内容 ＼ とにかく稼ぎたい方、必見！ ／ 飛び込み・テレアポなしでも、高収入を目指せる反響営業。 未経験からスタートして、年収1,000万円超を実現している先輩も多数います。 【仕事内容】 お問い合わせをいただいたお客様へ、 外装リフォームのご提案を行うお仕事です。 会社が集客を行っており、 毎月600件以上のお問い合わせがあるため、 新規開拓は一切ありません。 【お仕事の流れ】 ・お客様との訪問日程を調整 ・先輩と2人1組でご自宅を訪問 ・お悩みやご希望をヒアリング ・ビデオカメラで屋根や外壁の状態をチェック ・最適な修繕プランをご提案 【ここがポイント】 ・契約後の現場手配は専門部署が担当 ・書類作成も専門部署がフォロー ・営業にしっかり集中できる環境です ＞＞＞営業が成果を出しやすい取り組み＜＜＜ 当社では一人ひとりが成果を出しやすいよう、 無理なく売れる営業体制を整えています。 【反響獲得の仕組み】 会社が集客を行い、 毎月600件以上のお問い合わせを獲得。 営業自身が飛び込みやテレアポは一切なく、 商談や提案にしっかり時間を使えます。 【2人1組の営業体制】 独り立ち後も先輩や仲間と2人1組スタイルのため、 一人で悩みを抱え込まずに営業活動ができます。 未経験の方でも現場で学びながら 着実に経験を積める環境です。 【育成・フォロー体制】 入社後は最長3カ月のマンツーマン研修を実施。 座学やロープレ、先輩同行を通して、 営業の基礎から実践まで段階的に身につけられます。 【営業に集中できる分業体制】 契約後の現場手配や書類作成は専門部署が担当。 営業はお客様対応や提案に集中しやすく、 成果につながる動きに専念できます。 【成果を還元する評価制度】 未経験者の平均年収は677万円で、 年収1,000万円超の社員も多数在籍。 昇給は年2回、賞与は年6回あり、 頑張りが収入へつながりやすい仕組みです。 【若手が活躍しやすい組織】 平均年齢34歳！ 20代・30代のメンバーが中心となって活躍しており、 年齢や経験が関係なく評価される環境で 未経験からでも挑戦しやすい雰囲気があります。

年間休日120日｜固定月給29万円｜ノルマなしで安定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、営業企画 【営業スタイル・会社の特徴】 当社は池袋を中心に賃貸・売買・自社ビル管理を展開する不動産会社です。 自社ビル管理事業による安定した収益基盤があるため、ノルマや無理な営業スタイルは一切ありません。 歩合制ではなく「固定月給制」のため、安心してお客様一人ひとりに真摯に向き合える環境です。 【具体的な仕事内容】 不動産営業全般(賃貸業務メイン)をお任せします。 ✅物件のご提案・案内 池袋周辺で住まいをお探しの単身者やファミリー層への物件提案、見学案内、契約手手配など。 ✅オーナー様とのやり取り 物件管理や募集の相談(電話・メールメイン)。全国のオーナー様と信頼関係を築きます。 ✅管理・売買業務のサポート ご希望や習熟度に応じて、自社ビル管理や売買案件など幅広い業務にもチャレンジ可能です。 【経験浅い方も歓迎&安心のサポート体制】 賃貸契約の流れを1〜2回経験したことがある方であれば、経験年数(半年〜1年未満等)を問わず大歓迎! 慣れるまではベテラン先輩社員や社長が同行し、商談や手続きをしっかりフォローします。 宅建協会役員を務める社長から、プロとしてのノウハウを直接学べる環境です。 【✨社員インタビュー✨】 物件を探すお客様との出会い、ご要望に合った物件を紹介し、ご契約が決まる。 その時が一番やりがいを感じる仕事です。 お客様のご要望は人それぞれ。 スグに決まる方もいれば、半年かけてじっくり熟考される方もいます。 どのお客様にもしっかりと寄り添って、ご満足いただけるご提案ができる体制を整えています。 ご応募お待ちしております。 ～代表取締役 社長より～

100％反響営業！未経験でも入社1年目で年収600万円可！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業 ◆・◆ おすすめポイント ◆・◆ ✅100％反響営業！飛び込み・テレアポなし ✅入社1年目から年収600万円以上可能 ✅年間休日120日、日・月・祝休み ✅充実の入社後研修で未経験でも安心！ ✅研修終了後も定期的に学びの機会あり ✅転居を伴う転勤なし！残業月20時間程度 ✅新人のアイデアも積極的に採用する社風 ✅木下グループの安定基盤！ ✅新宿本社は社員食堂あり！ ――――――――――――――――――― ◆仕事内容について◆ ――――――――――――――――――― リフォームを検討されているお客様への 提案営業をお任せします。 ＜具体的には＞ 下記いずれかの営業を担当していただきます。 (1)戸建てリフォーム グループ会社である木下工務店で 家を建てたオーナー様がメイン。 リフォームの相談を受けたり、 数年に一度の定期点検でお宅を訪問し、 経年劣化している部分の交換を提案します。 (2)マンションリフォーム 提携しているマンションの管理会社から 紹介を受け、マンションの設備を点検。 ・リフォーム説明会の実施 ・イベントへの参加 などの方法でリフォームを提案します。 (3)リノベーション 提携先から紹介を受け、マンションや 戸建てのリノベーションを提案します。 フルリノベーションでは、 1000万円～2000万円規模の場合も！ ＜＜✨100％反響営業✨＞＞ お客様はグループ会社や提携先からの 紹介が中心で、100％反響営業。 そのため、飛び込み営業やテレアポは ありません。提案業務に集中でき、 成約率も高いためやりがいをもって働けます！ ――――――――――――――――――― ◆段階的に学べる研修制度◆ ――――――――――――――――――― ▼①入社後オリエンテーション まずは「木下グループってどんな会社？」 を知るところからスタート。 当社を含むグループ各社の事業内容や グループの仕組み・考え方、 共通システムの使い方などを学びます。 「会社全体がよく分かる」と社員からも好評！ ▼②社内業務の座学研修 リフォーム営業に必要な業務や 仕事の進め方などを学びます。 ▼③先輩同行によるOJT研修 先輩の商談に同行して、仕事の流れを 覚えます。2か月目くらいから 自分が担当する案件に先輩が同行。 実践を通じて身につけていきます。 ▼④入社後約3ヶ月を目安に、 徐々に一人での営業をスタート！ ✨さらに、独り立ちした後も 学びの機会は豊富。 商品の勉強会など、月1回程度の 研修に加え、半年に1度の定期研修 も実施しています。 ――――――――――――――――――― ◆「営業」に集中できる仕組み◆ ――――――――――――――――――― リフォーム後の定期点検などアフター対応は 専任スタッフを別で配置。 営業スタッフは、お客様との商談や提案に より集中でき、リピートや長期的な 関係づくりにつなげることができます。 ――――――――――――――――――― ◆社員のアイデアを大切にする会社◆ ――――――――――――――――――― ～社長からのメッセージ～ 「こういうことをやってみたい」 「このほうがお客様に喜ばれるのでは？」 そんな声が出たら、私はまず 「やってみよう」と言います。 もちろん、やってみた結果、 「これは違ったな」となることもあります。 それでも、最初から否定するのではなく、 「まず挑戦してみる」ことを大切にしています。 ぜひ、あなたのアイデアを、社歴や経験に 関わらず積極的に聞かせてください！ ――――――――――――――――――― ◆募集背景：案件増加に伴う増員募集◆ ――――――――――――――――――― 総合生活企業として住まい関連の事業をはじめ 医療・福祉、エンターテインメントなど 多角的に事業を展開している木下グループ。 現在、リフォーム分野のニーズが拡大中！ 木下グループや提携先からの紹介を中心に 安定して案件が寄せられています。 さらに最近では、本社ショールームで 月1～2回ほどイベント・見学会を開催。 SNSやWeb広告などから集客する 取り組みにも力を入れており、 新しいお問い合わせにつながっています。 某口コミサイトなどでの顧客満足度も高く、 それがリピート増や案件の多さに 繋がっています。 営業自身が新規顧客を探すのではなく、 寄せられた相談にしっかり向き合い、 提案の質を高められる環境です。

経験年数ではなく、行動量と成果が収入へ直結【高歩合×高単価】

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、営業企画 本募集は居住用不動産売買仲介実務（案内〜 契約〜引渡）を、“単独対応できる経験者” 限定の求人です。 ※賃貸仲介のみ、物件仕入のみ、未経験の方 は対象外となります。 …………………………………………………… 【成果を最大化！さらに自由を手に入れる】 努力が収入に直結するフルコミッション！ 仲介手数料売上に対し“還元率75％”の報酬。 例えば、売上が1000万なら報酬は750万！ さらに成果に応じて、最大90％まで コミッション率アップ！営業力・提案力・ 顧客対応力など、あなたの“実力”が そのまま収入に反映される仕組みをもって その成果を「業界最高水準」 で還元します。 ▼万全のサポート体制でバックアップ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅営業に専念できる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 煩雑な事務作業は、すべてバックオフィスが 代行。あなたは“クロージングと顧客対応”に 集中できます。 ▼ご支援（代行）内容 ◆重要事項説明書や売買契約書の作成、 法務チェック ◆AIによる査定書作成、 不動産業務システムのデータ取得、 登記識別情報の確認 など ◆自動追客システムの活用、電話・FAX 対応、ローン審査の手続き代行 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅充実のスキルアッププログラム ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験が浅くて自走が不安という方には 個人の不動産エージェントとして “活躍するための”プログラム 「Agent Academy」をご用意。 一般的な不動産会社で教える知識 だけの研修ではなく、自己PRや他社 との差別化など、約2ヶ月間の集中 講義で実践レベルまで学べます。 《学べる内容一例》 ・自己PR ・黄金8ステップ ・お客様目線で考える思考 ・ナーチャリング など 自分の伸びしろを発見し 提案の質を高めていく。 自分に合ったカリキュラムで 他社との差別化や 付加価値の言語化をしていけます。 Agent Academy 全卒業生100人の受講成果 ▼▼▼ ◆卒業後平均年間報酬 →→1600万円！ ◆月間平均成約数 →→850%増！ ◆顧客満足度 →→200%UP！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅心強い相談パートナー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 元支店長クラスのアドバイザーが、戦略設計 からトラブル対応までサポート。売れるエー ジェントに必要な仕組み・環境を整え、営業 に集中できる状態をしっかり支援します。 ▼ご支援内容 ◆集客戦略立案 実績に基づいた営業ノウハウをもとに 個々の戦略を共に設計 ◆案件相談 商談中の不安や判断に対する フィードバック・解決策の提示 ◆トラブル対応 契約時や顧客対応でのトラブルにも 迅速対応 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅具体的な仕事内容について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 法人・個人顧客への不動産売買仲介業務全般 ※完全成果報酬制 あなたのこれまでの経験と人脈を最大限活か し、自分の裁量で営業活動を設計できます。 飛び込み・テレアポは不要。高品質なリード と圧倒的なバックオフィス支援で、営業の 本質に集中できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅高額帯顧客への効率的アプローチが可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 独自システム「Terass Offer」には 約44,000名の買主・売主が登録。 登録者の60％が、年収800万円以上の 高所得層です。高い返信率（約30％） により、無駄のない効率的な営業で、 高額案件の商談化が狙える環境です。 まずは『Terass Offer』をベースに営業基盤 を確立し、その後はご自身のスタイルに合わ せた集客・営業へと展開していただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅参画メンバーの平均年収1,600万円超 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験を活かし、確かなキャリアアップを 目指すことができます！ 直近1年の参画メンバーは40代以下が80％！ 実力が発揮される環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅他社との違い・安心ポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇固定給ではなく、“成果主義” だからこそ上限がない報酬体系 ◇社内アドバイザーやバックオフィスが 全面支援→ 契約書作成・ローン手続き・ 法務チェックなどを代行→ 営業活動に 100％集中可能 ◇参画初年度から年収1,000万円〜2,000万 円台の実績多数 ◇ノルマや社内評価ではなく、 自分のペースで働ける自由度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅不動産エージェント制仲介会社 取扱高NO.1‼（東京商工リサーチ調べ） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※不動産エージェントは、個人として活動 する不動産仲介のプロフェッショナルを 指します。 …………………………………………………… TERASS公式サイト▼with TERASS▼ https://terass.com/agent-recruit/media 詳しいサポート体制や、実際に参画している エージェントへのインタビューなど ご覧いただけます！

くるみん認定企業｜時短勤務制度あり！/0129-05

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、不動産法人営業、建築積算 ＼スタンダード上場×女性活躍中／ くるみん認定企業だから働きやすさ抜群！ 新規開拓メインではなく、金融機関からの 紹介中心で提案できる土地活用営業です♪ ▼▼▼ 月給万28円以上＋時短勤務制度あり。 不動産営業経験を活かして、もっと 安心して長く働ける環境へ。 ❖月給28万円以上×年間休日126日❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 収入もキャリアも大切にしながら、 家族との時間や自分の時間も確保。 上場企業ならではの安定基盤のもとで 腰を据えて働ける未来が手に入る♪ ｢今の会社は残業が多くて疲れた」 ｢数字ばかり追う営業に限界を感じる」 ｢不動産営業経験をもっと良い環境で 活かしたい｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 社員想いの制度と働きやすさが充実！ ─────────────────── ✅スタンダード市場上場企業 ✅年間休日126日 ✅月給28万円以上スタート ✅賞与年2回支給 ✅金融機関からの紹介案件が中心 ✅くるみん認定企業 ✅時短勤務制度あり ✅残業は月平均20時間程度 ✅転居を伴う転勤なし ✅福利厚生制度も充実 ✅資格や経験を活かして活躍可能 ✅女性営業も多数活躍中 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖サンヨーホームズってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ スタンダード市場上場の総合「住生活」 提案企業。 戸建住宅からマンション、福祉施設、 資産活用まで幅広く手掛けています。 長年培った住宅ノウハウを武器に、 安定した経営を続ける企業です。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 土地オーナー様へ資産活用のご提案を行い、 最適な土地活用プランをプロデュースする。 これがあなたの役割です。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①金融機関などからの紹介対応 ────────────────── ▨銀行など提携先から案件紹介 ▨土地オーナー様への訪問 ▨土地活用ニーズのヒアリング ▶新規飛び込み中心ではなく、 紹介ルートが中心だから提案しやすい♪ ②土地活用プランの提案 ────────────────── ▨市場調査や周辺環境の分析 ▨賃貸住宅や福祉施設などを企画 ▨収益シミュレーションの作成 ▶オーナー様ごとに最適なプランを提案。 ③契約後のフォロー ────────────────── ▨各部署との打ち合わせ ▨建築計画の進行確認 ▨お客様との継続的な関係構築 ▶建てて終わりではなく、 長くお付き合いできる営業です。 ✅顧客比率は法人約8割・個人約2割。 金融機関からの紹介ルートを中心に 営業活動を行います。 ✅1受注で2億円規模を超える案件も。 土地活用は人生を左右する提案だから 営業としてのやり甲斐も格別です。 ✅競合との差別化も抜群。 住宅だけでなく福祉施設まで手掛ける 事業領域の広さが大きな強みです。 ────────────────── ……⭐働きやすい環境について⭐…… ────────────────── 東証スタンダード上場企業ならではの 安定した就業環境をご用意。 くるみん認定企業として育児との両立も 応援しており、時短勤務制度も整備。 残業も月平均20時間程度なので、 営業として成果を出しながら プライベートも大切にできます。 ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── スタート月給は28万円以上。 経験やスキルを正当に評価するため、 不動産営業経験者には相応の待遇を ご用意しています。 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ▨月給28万円以上 ▨賞与年2回支給 ▨各種手当支給 ▨交通費支給 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 不動産営業経験や宅建資格を活かし、 さらに上のステージを目指せます。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 上場企業での土地活用営業募集は 決して多くありません。 採用枠には限りがありますので、 気になる方はぜひお早めにご応募下さい。

平均年収1,700万｜魅力ある商品開発✅️年休124日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産法人営業、不動産用地仕入 ーこの求人のポイントー ✅ 仕事内容の魅力 これまでの不動産業界の経験をさらに深堀して、専門性を深めたい方におすすめです！ ・土地選定から建築施工までG内で一貫したサービス提供：不動産開発～販売管理までのプロセスの詳細を学べる環境。 ・価値創造型営業：土地の取得から始まり、商品企画・設計・建築までを通じて新しい価値を生み出せます。 ・独立できるほどの実力が身につく：事業計画は、収支・法令・市場性を細かく確認。確実にとスキルアップできます。 ・プロジェクト型の働き方：設計・建築の専門スタッフと連携しながら、チームでプロジェクトを推進。 ✅ 評価制度・キャリア ・初年度は前職の年収も考慮し、採用時の希望年収は応相談。 ・インセンティブなど給与の詳細は、面接時に詳しくご案内いたします。しっかり稼げる環境が整っています。 ✅ 働き方の魅力 ・残業が少なく（月平均20時間以内）、裁量を持って働きやすい環境です。 ・完全週休2日制（日・水）、年間休日124日（2026年度実績）。 ・設計・工事はグループ会社の吉岡工務店と迅速かつ緊密に連携。外部外注じゃないから、気軽に相談できる環境です。 ー仕事内容ー 用地選定から販売戦略まで、 一気通貫でプロジェクトをお任せします。 ◎現地調査・マーケティング 法令・収支・市場性を踏まえ、事業性を精査。 あなたの「目利き」や「相場観」を踏まえ、 収益性の高いプランを立案いただきます。 ◎企画・設計 設計部門と連携して、事業価値を最大化するコンセプトを主導。 コスト・商品力・販売戦略を意識した設計提案が求められます。 ◎施工・販売支援・契約・引渡し 販売促進・契約業務まで一貫して担当。 プロジェクトリーダーとして、プロジェクト全体の品質と収益を管理し、顧客満足度を高めます。

企画や間取りから携わる住まいづくり！反響100％・残業少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア 「インテリアや家具を見るのが好き」 「理想の間取りを考えるのが楽しい」 「ただ完成した物件を売るのではなく、 もっと深く家づくりに関わりたい」 そんなあなたの【住まいへの興味・ クリエイティブな視点】を当社で活かしませんか？ 当社でお任せするのは、 単なる「物件の販売」ではありません。 土地の仕入れから、 どんな家を建てるかの企画・間取りの考案、 そしてお客様へのお引き渡し・ アフターフォローまで、 トータルで住まいづくりに携わる 【戸建て住宅の総合営業】です。 ✨100％反響営業で飛び込みなし ✨ノルマなし ✨あなたのアイデアを直接活かせる環境 ✨未経験でもイチから育てます！ ✨経営層へ直接意見を提案できる ✅「株式会社大栄商事」HPもぜひチェック https://www.daieishouji.co.jp/ 不動産、建築の経験・知識はなくてもOK！ 「家づくりに興味がある」という情熱があれば大歓迎です。 OJT研修を含めてきちんとお教えしますので、 図面の見かたや空間デザインの考え方など、 一生モノの経験とスキルが身に付きます★ 【お仕事詳細】 ￣￣￣￣￣￣￣ ◆土地の仕入れ どんな家が喜ばれるかを考え、土地を探して 買い付けます。 ゼロから住まいの土台を見つける、企画の第一歩です。 ◆建築計画 土地の形に合わせ、間取り等を社内で相談。 あなたのアイデアが形になります。 ◆現場管理 図面通りに進んでいるか現場を確認。 職人さんと連携し、家が完成する過程を 間近で見守ります。 ◆お客様へご提案 自社ブランド「大栄の家」をお客様へご案内 企画から関わった家だからこそ自信を持って 提案できます。 ◆アフターフォロー お引き渡し後も住み心地を伺いサポート。 お客様の暮らしに長く寄り添う信頼関係を 築きます。 土地の仕入れから一貫して関わることで 「この家の事を一番知っているのは自分！」 という自信が持てます。 お客様にもその熱意はきっと伝わりますよ！ ＜専門知識を身に付けられる＞ 建築と不動産の両方を学べる環境で、 長く活躍できる本物のスキルを 習得したい方には最適な環境です。 ✨資格取得支援制度あり 宅地建物取引士や不動産鑑定、建築関連の 資格など専門性の高い資格取得へ挑戦可能！ 学ぶ意欲を応援・サポートします！ 【担当案件数】 ￣￣￣￣￣￣￣ ●常時2件程度 L新築現場を常に2件ほど並行して担当・管理 ●スポット Lリフォーム工事段取り L物件調査 Lその他ご相談いただいたお見積り作成など L仲介物件の販売など ※入社2年目くらいになると常に4～6件ほど担当してもらいます。 【入社後のステップ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■1〜6ヶ月目（基礎研修）： ・先輩社員の現場に同行し、仕事の流れや職人さんとのコミュニケーション方法を習得 ・電話対応や問い合わせについても担当してもらい、会社の業務の流れを覚える ■6ヶ月目〜1年（実践サポート）： ・業者への仕事の連絡や現地確認などを少しずつお任せ ■1年～： ・自社建売物件については日程や連絡事項など、一人で業者とのやり取りをお任せ ※上記以外にも、資料作成や物件調査、測量などの現場作業に同行してもらい、仕事を覚えてもらいます。先輩社員には気軽に相談出来る環境です。 【先輩インタビュー】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆Sさん／入社7年目 不動産の多くの業務に関わるので、正直最初は覚えることが山ほどあります。 できる業務からどんどん任せてもらえる環境なので決して生ぬるい仕事ではありませんでした。 仕事の全体像が掴めて自信を持って1人で任せてもらえるようになったのは、2〜3年経った頃です。 それでも続けてこれたのは先輩たちのサポートのお陰で、一歩一歩着実に実力をつけていくことができました。 ◆Kさん／入社2年目 今は先輩に同行して現場に行き、調査のサポートをしたり、お客様へどのように説明しているのかを横で見て学んでいる最中です。 建物の中の構造や不動産の知識など、覚えることは幅広いですが、毎日違う課題に触れられるので、刺激をもらいながら退屈せずに成長できています！

飛び込み0＆残業月10h未満✨20代活躍！ほぼ全員未経験入社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア 土地を仕入れて、家を建てて、 アフターフォローまで。 「建てるだけ」「売るだけ」じゃない イチから関わるから築ける関係を 長く続けられる営業のお仕事です。 ✨100％反響営業で飛び込みなし ✨ノルマなし ✨少人数なので頑張りはみんなが見る ✨未経験でもイチから育てます！ ✨経営層へ直接意見を提案できる ✅「株式会社大栄商事」HPもぜひチェック https://www.daieishouji.co.jp/ 不動産、建築の経験・知識はなくてもOK！ OJT研修も含めて、きちんとお教えします。 図面の見かたや測量についてなど、 一生モノの経験とスキルが身に付きます★ 【お仕事詳細】 ￣￣￣￣￣￣￣ ◆土地の仕入れ どんな家が喜ばれるかを考え、土地を探して 買い付けます。 街の未来を創る実感が得られます。 ◆建築計画 土地の形に合わせ、間取り等を社内で相談。 あなたのアイデアが形になります。 ◆現場管理 図面通りに進んでいるか現場を確認。 職人さんと連携し、家が完成する過程を 間近で見守ります。 ◆お客様へご提案 自社ブランド「大栄の家」をお客様へご案内 企画から関わった家だからこそ自信を持って 提案できます。 ◆アフターフォロー お引き渡し後も住み心地を伺いサポート。 お客様の暮らしに長く寄り添う信頼関係を 築きます。 土地の仕入れから一貫して関わることで 「この家の事を一番知っているのは自分！」 という自信が持てます。 お客様にもその熱意はきっと伝わりますよ！ ＜専門知識を身に付けられる＞ 建築と不動産の両方を学べる環境で、 長く活躍できる本物のスキルを 習得したい方には最適な環境です。 ✨資格取得支援制度あり 宅地建物取引士や不動産鑑定、建築関連の 資格など専門性の高い資格取得へ挑戦可能！ 学ぶ意欲を応援・サポートします！ 【担当案件数】 ￣￣￣￣￣￣￣ ●常時2件程度 L新築現場を常に2件ほど並行して担当・管理 ●スポット Lリフォーム工事段取り L物件調査 Lその他ご相談いただいたお見積り作成など L仲介物件の販売など ※入社2年目くらいになると常に4～6件ほど担当してもらいます。 【入社後のステップ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■1〜6ヶ月目（基礎研修）： ・先輩社員の現場に同行し、仕事の流れや職人さんとのコミュニケーション方法を習得 ・電話対応や問い合わせについても担当してもらい、会社の業務の流れを覚える ■6ヶ月目〜1年（実践サポート）： ・業者への仕事の連絡や現地確認などを少しずつお任せ ■1年～： ・自社建売物件については日程や連絡事項など、一人で業者とのやり取りをお任せ ※上記以外にも、資料作成や物件調査、測量などの現場作業に同行してもらい、仕事を覚えてもらいます。先輩社員には気軽に相談出来る環境です。 【先輩インタビュー】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆Sさん／入社7年目 不動産の多くの業務に関わるので、正直最初は覚えることが山ほどあります。 できる業務からどんどん任せてもらえる環境なので決して生ぬるい仕事ではありませんでした。 仕事の全体像が掴めて自信を持って1人で任せてもらえるようになったのは、2〜3年経った頃です。 それでも続けてこれたのは先輩たちのサポートのお陰で、一歩一歩着実に実力をつけていくことができました。 ◆Kさん／入社2年目 今は先輩に同行して現場に行き、調査のサポートをしたり、お客様へどのように説明しているのかを横で見て学んでいる最中です。 建物の中の構造や不動産の知識など、覚えることは幅広いですが、毎日違う課題に触れられるので、刺激をもらいながら退屈せずに成長できています！

★完全週休2日制（土日祝）★ノルマなし★転勤なし☆宅建資格

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：建築法人営業、不動産法人営業、営業企画 ＜商業ビルの不動産営業＞ ◎法人営業／個人営業 主に新橋・銀座エリアの 専属専任契約ビルを扱います。 具体的には... ・契約したいお客様へのヒアリング ・物件調査 ・ご提案 ・契約書作成 ・アフターフォロー ほか ＜ポイント‼＞ ◆銀座・新橋エリアのビルを扱うため、 スケールの大きい取引に関われます。 →その分しっかりインセンティブで還元 ◆お問い合わせのお客様が中心で、 話を進めやすい環境です。

本当に残業なし！19時に電話をしても、誰も出ません。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、不動産用地仕入 ✅19時には全員退勤 定時前に鍵を閉めることも珍しくない！ 家族や趣味の時間を大切にしながら 働ける！ ✅持ち帰り業務一切なし 情報保持のため、自宅で仕事することは 一切なし。ワークライフバランス◎！ ✅高額インセンティブ 利益の3％を支給。1案件で数万円～ 上限なしで獲得が可能！ (例:150万円や500万円以上の インセンティブを獲得する先輩も◎) ✅一生モノの専門性 底地・借地というニッチな分野で、 深い民法知識が身につく！ ✅30～40代活躍中！ ✅中途入社は50～60％！ ―――――――――――――――――― ■時間ではなく“1件の価値”で稼ぐ営業 ―――――――――――――――――― 地主様や不動産会社から土地情報を 仕入れ、権利関係を整理しながら “扱いづらい不動産を利益を生む資産へ 変える”営業です。 不動産会社への訪問や電話、メールを通じ て情報を集め、地主様に対して売却や活用 の提案を行います。すぐに契約が決まる 仕事ではなく、数ヶ月、時には数年かけて 関係を築きながら、案件を形にしていく 営業です。 ▼具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●不動産仲介会社へ訪問 ・情報収集や信頼関係の構築 ●仕入れ活動 ・地主様に電話でアプローチ …電話かけリストあり ・地主様へのソリューション …不動産に関する相続や …保有にあたり現状のお困り事の ヒアリング、課題解決の提案 …調査結果と地主様の意向に基づき、 仕入れ価格の交渉 ※1日10〜20件ほど訪問 ※移動手段：電車中心 ※営業エリア：1都3県 （東京・神奈川・埼玉・千葉） ―――――――――――――――――― ■1件で150万円以上を生む収益構造 ―――――――――――――――――― 受注は約3ヶ月に1件程度ですが、 1件あたりの利益が大きく、 インセンティブは上限もないため、 150万〜200万円以上に及びます。 案件数を追う営業ではなく、 1件ごとに価値を高める営業だからこそ、 短い労働時間でも年収アップが可能です。 実際に入社1年目で、残業がなくなったにも 関わらず、前職より年収が約100万円 上がった実績もあります。 ―――――――――――――――――― ■一生使える専門性が身につく分野 ―――――――――――――――――― 扱う底地・借地は、不動産の中でも 特に権利関係が複雑な分野です。 そのため、民法知識や交渉力、相場感などが 自然と身につきます。 一般的な仲介営業では得られない、 一生使える専門性を磨くことができます。 ―――――――――――――――――― ■一人にさせないマンツーマン体制 ―――――――――――――――――― 案件は上司と常に並走し、1対1で進めて いきます。難しい案件でも一人で抱える ことはなく、都度相談しながら進められる ため、未経験の領域でも安心して取り組めます。 長期的にスキルを積み上げていける環境です。

【スライド出勤＆リモートOK】長く安定して働ける不動産売買

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、不動産個人営業、不動産法人営業 不動産売買の担当となり、部屋の売買の仲介や売買契約をご担当いただきます。 【働きやすさも進化中！】 ◆スライド出勤OK（朝ゆっくり or 早め退社も可） ◆服装自由！スーツじゃなくてもOK ◆実働7.5時間／リモートワークも導入中 ◆平均残業20～30時間と少なめ ◆年間休日120日以上 ◆半日有給制度 ◆カスタマーハラスメントの対応に関する方針を規定 【若手の成長、ちゃんと応援します】 ◆年功序列ナシ！「実力×意欲」で評価 ◆社内研修やキャリア支援も充実 ◆資格取得の費用は会社がサポート ◆合格祝い金＆月1～2万円の資格手当もあり ◆キャリアプランの見える化 ◆業績評価の見える化 【安定 × 成長】両方叶えられる会社です 創業1958年の老舗企業ながら、管理戸数は全国トップクラスの約50万戸。 景気に左右されにくいマンション管理業界で、今も成長中。 将来を見据えて長く働ける安心感があります。

大手の安定感×早期キャリアアップ／年休120日以上／完休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、その他美容/リラクゼーションスタッフ、その他小売/流通専門職 「家庭教師のトライ」「個別教室のトライ」「トライのオンライン個別指導」など、 多様な教育サービスを展開するトライグループ。 現在、組織拡大と変革期を迎えており、 新しいマネージャー候補として活躍いただける方を増員募集いたします！ 接客・販売で培った「顧客志向」と「チーム連携」の経験がフルに活きる環境です。 ＼この求人のアピールポイント／ ✅実績次第で早期のポジションアップが可能 組織拡大・変革期に伴うマネージャー候補の募集です。 販売・接客での後輩指導や店舗運営の経験を活かし、入社半年～1年で10～15名規模のチームを率いるマネージャーへの昇格も十分に可能です。 ✅販売・接客経験を活かして完全反響型の内勤へ！ ウエディング、不動産、ジュエリー、保険など、高単価商材の提案で培ったあなたの「お客様に寄り添う力」が最大の武器になります。 知名度抜群のブランド力による圧倒的な反響数があり、アポイント取得率7割以上の環境で、まずはプレイヤーとして着実に成果を出せます。 ✅圧倒的な「提案の幅広さ」でチーム成果を最大化 家庭教師・個別教室・オンラインという3つの強力な選択肢があるため、 どんなご家庭のニーズにも「トライなら解決できます」とチーム全体で自信を持って対応可能です。 ✅ワークライフバランスを劇的に改善 完全週休2日制、年間休日120日以上！ 立ち仕事や不規則なシフトから抜け出し、デスクワーク中心の安定した働き方の中でマネジメントに挑戦できます。 ＜具体的な仕事内容＞ まずはメンバーとして現場の感覚を掴んでいただき、早期にマネジメント業務をお任せいたします。 【STEP 1：プレイヤー】 HPやCMから問い合わせのあったお客様への架電対応をお任せします。 お子様の学習状況や志望校、ご家庭の悩みを丁寧にヒアリング。 「家庭教師」「個別教室」「オンライン」の中から最適な学習スタイルを提示し、教室長や教育プランナーとの面談を設定・情報連携します。 【STEP 2：マネージャー】 ①担当チーム（10〜15名）の進捗管理と数値分析。 ②メンバーへのフィードバック、ロープレ指導、モチベーション管理。 ③チーム内のコミュニケーション活性化（ミーティング運営など）。 ＜キャリアステップ＞ チームをまとめる「マネジメント職」への道のりはもちろん、「立候補制度」で、ITやマーケティングに挑戦する道も。 年齢や経験に関係なく、頑張りをきちんと評価してポジションに反映します。

【飛び込みなし】年休125日＆残業月20h/0129-01

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅飛び込み営業なし・チーム目標制 ✅月給26.3万円〜37万円＋賞与年2回 ✅昇給機会あり・年収605万可 ✅年間休日125日・完全週休2日制 ✅残業月平均20時間程度・転勤なし ✅固定給割合が高く収入安定 ✅業界未経験・第二新卒も歓迎 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎お仕事内容 東証スタンダード上場の総合住宅メーカー「サンヨーホームズ」にて、お客様の理想の暮らしに寄り添う注文住宅の提案営業をお任せします。チーム目標制のため個人主義の過度な数字追及はなく、協力し合える環境です。 ・お客様との出会い・ご案内 展示場への来場対応、 資料請求者への連絡、 法人ルート探客等。 飛び込み営業はありません。 ・住まいのプランニング 理想の暮らしや資金計画のヒアリング、 簡単なプラン作成とご提案。 ・契約〜完成後のフォロー ご契約手続きや着工から完成・ お引渡しまでのフォロー対応。 ◎商品力と提案しやすさ ・「強くてやさしい住まい」がコンセプト ・災害に強い100年仕様の構造体 ・ZEH標準仕様など環境・安心性能が豊富 ・「ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー」9年連続受賞 高い商品力があるため、営業としても自信を 持って提案できます。 ◎働きやすさ・待遇 ・月給26.3万円〜37万円（昇給あり） ・想定年収365万円〜605万円 ・賞与年2回支給 ・住宅手当（月1万円）／育児手当あり ・年間休日125日（完全週休2日制・火水） ・残業月20h程度・転勤なし ・創業50年以上の安定基盤 ・健康経営優良法人2024認定・育休復帰率100％

＜5年以上の経験必須＞月給40万円～★上場グループの安定性

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産法人営業、不動産開発推進、不動産用地仕入 ＼ この求人のポイント ／ ◆用地仕入れ経験者を即戦力として募集 ◆月給40万円以上＋業績インセン ◆土地仕入れから住宅企画・ 販売戦略まで一貫して担当 ◆ヤマダデンキグループの安定した資金力 ―――――― 仕事内容 ―――――― ヤマダデンキグループのハウスメーカーで、 分譲住宅の用地仕入れ営業をお任せします。 担当いただくのは、 分譲住宅用地の情報収集から仕入れ、 住宅企画、価格設定、 販売戦略の立案まで。 これまで用地仕入れで培ってきた 土地情報の収集力、物件精査の経験、 関係先との交渉力を活かしながら、 分譲住宅事業の上流工程から 関われるポジションです。 《 具体的な仕事内容 》 ◆土地情報の収集 不動産会社や金融機関、関係先などから、 分譲住宅に適した用地情報を収集します。 ◆物件の確認・精査 立地、周辺環境、法規制、価格、収益性などを確認し、 事業化できる土地かを見極めます。 ◆用地仕入れ 条件が合う土地について、 仕入れに向けた交渉や契約までの調整を進めます。 ◆住宅の企画 エリア特性や想定される購入層を踏まえ、 その土地に合った住宅プランを企画します。 ◆価格設定・販売戦略の企画 市場相場や競合物件を踏まえ、 販売価格や販売方法を検討します。 当社の強みは、 ヤマダグループの安定した資金力と、 約70年にわたる注文住宅事業で培った 家づくりのノウハウです。 新築分譲事業では、 スピーディーで安定した 土地仕入れが重要です。 当社ではグループ基盤を活かし、 積極的な仕入れと事業展開を進めています。 用地仕入れの経験を活かし、 仕入れだけで終わらず、 住宅企画や販売戦略まで関わりたい方に おすすめのポジションです。 ―――――――――――――――― この求人はこんな方におすすめ ―――――――――――――――― ・用地仕入れの経験を活かして即戦力として働きたい方 ・土地情報の収集力や交渉力を活かしたい方 ・仕入れから住宅企画まで一貫して関わりたい方 ・成果が収入に反映される環境で働きたい方 ・大手グループの安定基盤で長く活躍したい方

営業経験を、社会課題の解決に

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：不動産法人営業、新規事業企画/開発、不動産事業開発 日本では、家賃をはじめとする住居費の負担が、生活に困難を抱える世帯の大きな負担となっています。特にひとり親世帯などでは、安定した住まいを確保することが、生活を立て直し、子どもたちが安心して暮らしていくための重要な基盤となります。 グッドネーバーズ・ジャパンでは、これまで「グッドごはん」をはじめとする国内の生活支援事業を通じて、多くのひとり親世帯を支援してきました。 そして今、新たに「住まい」の分野に取り組みます。 目指しているのは、相談支援だけではありません。不動産市場の仕組みや民間企業との連携を活用しながら、社会性と事業性を両立し、長期的に拡大できる住宅事業をつくることです。 今回は、その立ち上げを担うメンバーを募集します。 【ポジション】 国内事業部 住宅事業担当（契約職員） 若干名 【仕事内容】 事業立ち上げ当初の重要なミッションは、住宅として活用できる物件の開拓と、不動産会社とのネットワークづくりです。 不動産管理会社等に電話で新規アプローチを行い、当団体の住宅事業に協力いただける会社や物件を開拓していただきます。 目安として、月120件程度の新規電話アプローチを想定しています。 新規開拓ですから、断られることも少なくありません。それでも次のアプローチを続け、相手の反応を見ながら伝え方を改善し、一社一社との関係を築いていくことが重要な仕事です。 事業の拡大に伴い、開拓した不動産会社との関係構築、物件調達、契約、物件運営などへと担当領域を広げていただきます。 【主な業務】 • 不動産管理会社等への電話による新規開拓 • 協力不動産会社・物件オーナー等とのネットワーク構築 • 住宅事業に使用する物件の調査・選定・調達 • 物件ごとの収支確認、採算管理 • 賃貸借契約等に関する実務 • 家具・設備等の導入、リフォーム・修繕等の手配 • 物件の運営・維持管理 • 稼働状況や事業KPIの管理・改善 • 事業拡大に伴う業務フローの構築・改善 • 必要に応じた行政・民間企業・支援団体等との連携 • その他、本事業の運営に必要な業務 【この仕事の特徴】 この仕事は、一般的な福祉・相談支援の仕事とは少し異なります。 立ち上げ段階で特に必要になるのは、営業力です。 電話をかける。断られる。また電話をかける。話を聞いてくれる会社を見つける。そこから関係をつくり、実際の物件につなげていく。 一見地道な活動ですが、その一つひとつの積み重ねが、将来、住まいを必要とする人たちへ住宅を届けるための基盤になります。 一方で、不動産業界での経験や不動産関連資格は必須ではありません。事業の進め方や必要な知識については、入職後に学んでいただけます。 私たちが求めているのは、ゼロから斬新なビジネスモデルを考える人ではありません。 決められた方法を着実に実行し、数字を確認しながら改善を重ね、成果につなげられる人です。 これまで培ってきた営業経験を、社会課題の解決に使ってみたい。 そんな方に、ぜひ参加していただきたい仕事です。 ＜アピールポイント＞ 認定NPO法⼈グッドネーバーズ‧ジャパンは世界40カ国において国連機関等と連携して、困難な状況にある⼦ども達を対象に⽀援活動をしている国際NGOグッドネーバーズ・インターナショナルの⽇本メンバーです。「⼦どもの笑顔にあふれ、誰もが⼈間らしく⽣きられる社会」というビジョンを実現するために、アジア・アフリカでは教育や⽔、医療などの⽀援、国内ではひとり親世帯を対象とした⾷料⽀援を⾏っています。 ※公益性の⾼い団体である「認定NPO法⼈」として東京都から認可を受けています。 ※「第11回⾷品産業もったいない⼤賞」では「農林⽔産省⼤⾂官房⻑賞」を受賞しました。 ●「⾃分⾃⾝が誰かの役に⽴つ喜び」● ・社会的に意義のある“住まいの支援”を、現場の最前線で担えます。 ・行政・企業・地域団体など、多様な専門家と協働しながら進める経験を積むことができます。 ・物件調整から相談支援まで、幅広い経験を積むことができます。 ・困難な状況にある方々の、生活の立て直しに寄り添うことができます。 ●「将来的にはオールラウンダーとして成⻑」● 就業3年⽬以降は双⽅の合意に基づき、正職員として勤務する道も開かれています。 国際NGOの活動を通して、様々な⽅と出会い共に業務をすることで、あなた⾃⾝の視野も拡がるはず！キャリアもスキルもしっかり積み上げて⾏ける環境です。 ●「充実した働き⽅とライフスタイル」● 年間休⽇120⽇以上、残業は⽉平均10時間以内と働きやすい環境が整っています。また、フレックスタイム制や在宅勤務制度も導⼊されており、⾃⾝のライフスタイルに合わせた柔軟な働き⽅が実現できます。

不動産業界の経験者採用■月給30万円～／上場グループの安定性

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、不動産用地仕入 ヤマダグループの安定した資金力の中、 注文住宅営業で 不動産業界経験を活かしませんか？ ＼ この求人のポイント ／ ◆不動産業界経験を活かせる 注文住宅・収益物件提案の営業職 ◆月給30万円以上＋ 業績に応じたインセンティブあり ◆戸建て住宅・収益物件の 受注営業を担当 ◆ヤマダデンキグループの 安定した資金力 ―――――― 仕事内容 ―――――― ヤマダデンキグループのハウスメーカーで、 注文住宅を中心とした戸建て住宅や 収益物件の受注営業をお任せします。 お客様のご要望や土地の条件、 資金計画、将来のライフプランなどを伺い、 最適な住まいづくり・資産形成につながる 提案を行うポジションです。 売買仲介、賃貸仲介、不動産管理、 投資用不動産、住宅営業など、 これまで不動産・住宅業界で培ってきた エリア知識、物件を見る力、提案力、 関係構築力を活かしてご活躍いただけます。 《 具体的な仕事内容 》 ◆お客様へのヒアリング 住まいに関する希望条件や予算、 土地の有無、収益物件としての活用目的などを 丁寧に確認します。 ◆戸建て住宅・収益物件の提案 注文住宅のプランや建築内容、 収益物件としての収支計算、 活用方法などを踏まえ、 お客様に合った提案を行います。 ◆資金計画のご案内 建築費用や住宅ローン、 投資回収のシュミレーションなど、 お客様が安心して検討できるよう 必要な情報を整理してご案内します。 ◆設計・施工部門との連携 お客様のご要望を社内の設計・施工部門へ共有し、 具体的なプランづくりや見積もり作成を進めます。 ◆契約・受注までのフォロー 提案内容の調整や条件確認を行い、 戸建て住宅・収益物件の受注につなげます。 当社の強みは、 ヤマダグループの安定した資金力と、 約70年にわたる注文住宅事業で培った 家づくりのノウハウです。 注文住宅営業では、 お客様の希望を形にする提案力に加え、 土地や建物、資産価値に関する知識が 大きな武器になります。 不動産業界での経験を活かしながら、 住宅提案や収益物件の受注に関わり、 成果が収入に反映される環境で キャリアアップしたい方におすすめです。 ―――――――――――――――― この求人はこんな方におすすめ ―――――――――――――――― ・不動産業界での経験を活かして注文住宅営業に挑戦したい方 ・売買仲介や賃貸仲介で培った提案力を活かしたい方 ・戸建て住宅や収益物件の受注に関わりたい方 ・成果が収入に反映される環境で働きたい方 ・大手グループの安定基盤のもとで長く活躍したい方

【経験者歓迎】経営陣と直接議論し組織の方向性を共に決定！営業管理マネージャー候補/経営参画・戦略提案の裁量あり/土日祝休/本社勤務/原則異動なし

仕事内容: 営業戦略・管理のマネージャー候補として、 顧客管理やKPI設計、フロー改善を 担当します。 経営陣と直接議論して会社の方向性を共に決定し、提案・承認を得ながら戦略を実行に移す、経営参画へのステップアップの流れをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜3ヶ月 現場の営業活動のヒヤリングや情報収集から 開始。 取引先情報の管理や優先度設定、 各種申請書類・見積書の確認を担当。 数値管理や進捗管理の基礎を把握します。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 3〜6ヶ月後 営業活動データの管理とフィードバックを 実施。 目標設定や改善項目の策定と実施を主導し、 営業フロー改善やKPI設計に 深く関わります。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 6ヶ月〜1年後 営業管理・目標管理全体を統括する役割へ。 経営陣へ営業戦略の提案・承認獲得を行い、 議論を重ねて事業成長を力強く牽引します。 ■仕事内容 ・顧客管理 ・営業戦略の立案・提案 ・KPI設計 ・営業フロー改善 ・営業管理 ・目標管理 ・数値管理 ・目標設定 ・進捗管理 ・改善項目の策定と実施 ・営業活動ヒヤリング ・営業情報収集 ・取引先情報の管理 ・優先度の設定 ・申請書類や見積書確認 ・営業活動データ管理 ・営業へのフィードバック

不動産業界の経験者採用■月給30万円～／上場グループの安定性

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、不動産用地仕入 ヤマダグループの安定した資金力の中 不動産業界経験を活かしませんか？ ＼ この求人のポイント ／ ◆不動産業界経験を活かせる営業職 ◆月給30万円以上＋ 業績に応じたインセンティブあり ◆土地仕入れから住宅企画・ 販売戦略まで一貫して担当 ◆ヤマダデンキグループの 安定した資金力 ―――――― 仕事内容 ―――――― ヤマダデンキグループのハウスメーカーで、 分譲住宅の用地仕入れ・ 企画営業をお任せします。 土地情報の収集から仕入れ、 住宅の企画、価格設定、 販売戦略の立案まで、 分譲住宅事業の上流から 幅広く関われるポジションです。 売買仲介、賃貸仲介、不動産管理、 投資用不動産、住宅営業など、 これまで不動産・住宅業界で培ってきた エリア知識、物件を見る力、交渉経験、 関係構築力を活かしてご活躍いただけます。 《 具体的な仕事内容 》 ◆土地情報の収集 不動産会社や金融機関、関係先などから、 分譲住宅に適した土地情報を収集します。 ◆物件の確認・精査 立地、周辺環境、価格、収益性などを確認し、 事業化できる土地かを見極めます。 ◆土地の仕入れ 条件が合う土地について、 仕入れに向けた交渉や調整を進めます。 ◆住宅の企画 エリア特性や購買層を踏まえ、 その土地に合った住宅プランを企画します。 ◆価格設定・販売戦略の企画 市場相場や競合物件を踏まえ、 販売価格や販売方法を検討します。 当社の強みは、 ヤマダグループの安定した資金力と、 約70年にわたる注文住宅事業で培った 家づくりのノウハウです。 新築分譲事業では、 スピーディーで安定した土地仕入れが重要です。 当社ではグループ基盤を活かし、 積極的な仕入れと事業展開を進めています。 不動産業界での経験を活かしながら、 仕入れ・企画・販売戦略まで 裁量広く関わりたい方に おすすめのポジションです。 ―――――――――――――――― この求人はこんな方におすすめ ―――――――――――――――― ・不動産業界での経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・売買仲介や賃貸仲介で培った物件知識を活かしたい方 ・用地仕入れや住宅企画など上流工程に挑戦したい方 ・成果が収入に反映される環境で働きたい方 ・大手グループの安定基盤のもとで長く活躍したい方

接客業経験者優遇｜シフト制から卒業！土日祝休み＆年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業、機械技術営業 【接客・サービス業に疲れてしまっていませんか？】 ・土日祝も、世の中が休んでいる日ほど忙しい...。 ・早番と遅番の繰り返しで生活リズムが整わず、休みの日は寝て終わってしまう...。 ・毎月リセットされる数字に追われて、「これって本当にお客様のためになっているのかな」とモヤモヤする...。 ・立ちっぱなしの毎日を、この先何十年も続けられるのか不安になる...。 もし今そう感じているなら、働き方を見直すタイミングかもしれません！ 山信金属工業の法人営業は、 【土日祝休み・原則定時退社・個人ノルマなし】のホワイト営業！ あなたが接客で身につけた「相手の話をきちんと聞く力」を、長くお付き合いするお客様との信頼づくりに活かせる仕事です！ ー 【当求人のポイント】 ✅ 土日祝休み・年間休日125日以上｜GW・夏季・年末年始もしっかり休めます ✅ 9:00〜17:30の固定時間制｜シフトなし・原則定時退社 ✅ 個人ノルマなし｜テレアポ・飛び込み営業も一切なし ✅ 製造・技術・営業すべて未経験OK｜営業担当は異業種出身が中心 ✅ 入社後の研修で、図面の見方や製品知識を基礎から学べます ✅ デスクワーク中心｜立ちっぱなしの働き方から卒業できます ✅ 転勤なし｜三田駅から徒歩1分・田町駅から徒歩3分 ✅ 賞与年2回（計2.4ヶ月分・過去実績） ✅ 創業68年｜トヨタ・日産・ホンダなど大手自動車メーカーの工場で使われている機械をつくっている安定企業 ー 【仕事内容】 当社は、磁石の力で金属を持ち上げたり運んだり、製品に混ざった金属片を取り除いたりする機械をつくるメーカーです。 あなたにお任せするのは、この機械を工場で使うお客様への営業です。 お客様の多くは、長くお付き合いのある工場の技術担当者や、工場の設備づくりを担うエンジニアリング会社の方です。 「今使っている機械の部品を交換したい」 「似た仕様で少し変えたものが欲しい」 といったご相談をうかがい、お客様の設備に合わせた1台をつくるためのお手伝いをします。 ＜主な業務＞ ◼︎既存のお客様からのご相談、お問い合わせへの対応 ◼︎部品交換や仕様変更などのご要望のヒアリング ◼︎見積書の作成 ◼︎社内の技術・製造部門との仕様の打ち合わせ ◼︎お客様へのご提案、受注後の進行管理・納品対応 ※新しいお客様は、ホームページや紹介からのお問い合わせが中心です。 電話や訪問でこちらから売り込むことはありません。 ※技術的な判断は、社内の技術・製造部門と相談しながら進めます。 専門的な問いに対して、一人で答えを出す必要はありません。 ー 【なぜ当社が若手に選ばれるのか】 ①「数字」ではなく「信頼」で評価される営業です 個人ノルマはなく、既存のお客様からのご相談に応える仕事が中心です。 当社の機械はカタログから選んでもらう既製品ではなく、お客様の設備や用途に合わせて一台ずつつくるフルオーダーメイド。 だからこそ、相手に必要のないものを売る場面はありません。 お客様の困りごとをじっくり聞き、本当に役立つものを一緒に形にする。 そのやり取りを重ねるうちに、「この件はあなたに相談したい」と頼られる関係が少しずつ積み上がっていきます！ - ②未経験から、”技術がわかる”営業という専門性を身につけられます 当社の営業担当はほとんどが異業種出身です。 入社後はまず1ヶ月ほどかけて営業の流れを覚え、その後の研修で磁石の組み込み方、図面の見方、製品の構造など基礎から学びます。 「工場」「図面」と聞くと難しそうに感じるかもしれませんが、最初は何も知らなくて大丈夫です。 わからないことは、社内の技術・製造部門のメンバーにいつでも相談できます。 数ヶ月で使えなくなる知識ではなく、何年たっても通用する知識と経験を、20代・30代のうちから育てていけます。 20代・30代で異業種から入社し、未経験から活躍してきたメンバーもいます。 落ち着いた雰囲気の職場で、自分なりのペースで成長してください！ - ③世間通りのカレンダーで暮らせる、安心して長く続けられる働き方です 土日祝休みで、年間休日は125日以上。 GW・夏季・年末年始もきちんと休めるので、友人や家族と予定を合わせられます。 勤務は9:00〜17:30の固定時間制で、原則定時退社です。 転勤もないため、腰を据えて生活の土台をつくれます。 当社の機械は、日本の主要自動車メーカーの工場にほぼ例外なく導入されており、海外メーカーにも採用されています。 創業から68年、ものづくりの現場を支えてきた安定した基盤があるので、若くして入社し、将来家庭を持っても安心して続けられる環境です。 - もっと山信金属工業を知りたい！ そんな方は、下記の動画をぜひ観てみてください！ 製造職の方向けの動画にはなりますが、当社がどんな雰囲気なのか、伝わりやすくなるはずです。 https://drive.google.com/file/d/1J-vR9LqBtP1Xy2A_BQFNx-G6WV2FQupR/view?usp=sharing ※リンクをコピーしていただき、Googleなどの検索媒体でペーストしてみてください。 まずはお気軽にでも、ご応募をお待ちしております！

27歳以下の募集！年収1000万以上を目指せる若手成長環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、その他営業、不動産個人営業 ＼＼求人のPOINT／／ ✨お客様の理想の住まいを叶える やりがいあふれる仕事 ✨年収1,000万円超えの割合は、 入社3年目で30％、5年目で60％ ✨20代営業メンバーの約7割が マネジメント職へステップアップ ✨中途採用者の90％が 異業種・未経験からのスタート ✅住宅販売営業のミッション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人のお客様を対象に、 一戸建てやマンションをご提案し、 新しい生活のスタートをサポートする仕事です。 お客様一人ひとりのご予算や ご希望のエリアなどの条件をお伺いし、 一緒に優先順位をつけながら 最適な物件をご案内していきます。 人生における大きなお買い物だからこそ、 数千万円という大きな金額が動く責任と同時に、 無事にご契約いただいた際の喜びもひとしお。 お客様から直接感謝の言葉をいただける、 非常にやりがいの大きなポジションです。 【具体的な仕事内容】 ■現地周辺でのアプローチ 販売物件の近隣にて、 マイホーム探しをされているお客様へ お声がけを行います。 地域の土地勘を養うとともに、 営業としての基礎力を磨くことができる 重要なステップです。 ■お問い合わせへの反響営業 WEBサイト等から お問い合わせをいただいたお客様へ、 お電話やメールで物件をご紹介します。 お客様のご要望を的確に把握し、 スピーディーな対応を心がけることが 信頼獲得に繋がります。 ■物件現地へのご案内 社用車を運転し、 お客様を実際の物件へとご案内します。 半日の間に複数の物件を巡りながら、 周辺環境や該当エリアの相場観、 過去の事例なども交えて分かりやすくご説明します。 ■資金計画のご提案・ご商談 ご案内の後は各営業センターへ戻り、 月々のお支払いイメージが湧くよう、 具体的な資金計画をご提案します。 お客様のニーズを整理し、 何が最も重要かを共に掘り下げながら、 条件のすり合わせや物件の再検討を行います。 ■ご契約・お引き渡しサポート ご購入の意思が固まりましたら、 いよいよ売買契約の締結となります。 「あなたから買えて良かった」という お言葉をいただける最高の瞬間です。 その後も専門部署と連携し、 住宅ローンや保険などの手続きをサポートしながら、 無事にお引き渡しができるまで しっかりと寄り添います。 ✅年齢や社歴ではなく成果で評価します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社での評価基準は、 年齢や社歴ではありません。 売上金額や目標の達成率といった 明確な成果で正当に評価を行います。 昇給や昇格のチャンスは年に4回。 実力次第でスピーディーな キャリアアップが可能です。 実際に、20代営業職の 約7割が管理職へと抜擢されています。 年功序列でポストを待つのではなく、 自らの成果でキャリアを 切り拓くことができる環境です。 ✅営業活動に専念できる分業体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では各プロセスを社内で 分業化する体制を整えています。 そのため、営業担当は 「お客様へのご提案からご契約」という、 結果を生み出すためのコア業務に 最大限の時間を注ぎ込むことが可能です。 ✅オープンハウスの家が選ばれる理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「戸建てに住むなら郊外の広い家」 そんな従来のイメージを打ち破り、 「都心部のマイホームを現実的な価格帯で」 という新しいスタンダードを 築き上げたのがオープンハウスです。 限られた面積を最大限に活用する 3階建て住宅をメインに、 都心ならではの好立地物件を 次々とプロデュース。 「職場へのアクセス、子育て環境も譲れない」 そんな希望を形にして、 利便性に優れた理想の住環境を 提供し続けています。 資産価値を長く維持できる土地を見抜く 「仕入れのノウハウ」と、 その土地の魅力を100%引き出す 「高い建築技術」。 この両輪がしっかりと 噛み合っているからこそ、 多くのお客様から 圧倒的な支持を集めています。 ✅メリハリのある働き方を実現する職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各部署でPCの強制シャットダウン時間を設定し、 休日の出勤も原則として禁止。 プライベートもしっかり確保できるように 努めています。 さらに、DXの導入による働き方改革を推進。 これまで営業担当が一件ずつ手作業で 調べていたライフラインやハザードマップも、 今ではメールなどで自動に 取得ができるようになりました。 最新テクノロジーを積極的に 現場へ取り入れることで、 アナログな単純作業や業務のムダを 徹底的に排除し、生産性が高く スマートに働ける環境を整えています。 ✅社員インタビュー（女性Aさん） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【未経験から新卒2年目でマネージャーへ】 「話すのが苦手な自分を変えたい」 「早く稼ぎたい」 そんな思いで知識ゼロから飛び込みました。 以前は目を合わせられないほど 内気な性格でしたが、 最も高額な商品である不動産営業で 結果を出せば苦手を克服できると 決意しました。 1年目の新人賞は3位という結果でした。 1位との差が大きく、 思わず悔し涙を流しましたが、 その悔しさをバネに 行動（仕事の仕方）を変えました。 上司や先輩のサポートにも支えられ、 入社1年4ヶ月でマネージャーに 抜擢されました！ 久しぶりに会う友人にも 「前向きになったね」と驚かれるほど、 自分自身の成長を実感しています。 知識や経験、性格は関係ありません。 素直さと「成長したい」という 意欲さえあれば、誰もが平等に チャンスを掴める環境です！

27歳以下の募集！年収1000万以上を目指せる若手成長環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、その他営業、不動産個人営業 ＼＼求人のPOINT／／ ✨お客様の理想の住まいを叶える やりがいあふれる仕事 ✨年収1,000万円超えの割合は、 入社3年目で30％、5年目で60％ ✨20代営業メンバーの約7割が マネジメント職へステップアップ ✨中途採用者の90％が 異業種・未経験からのスタート ✅住宅販売営業のミッション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人のお客様を対象に、 一戸建てやマンションをご提案し、 新しい生活のスタートをサポートする仕事です。 お客様一人ひとりのご予算や ご希望のエリアなどの条件をお伺いし、 一緒に優先順位をつけながら 最適な物件をご案内していきます。 人生における大きなお買い物だからこそ、 数千万円という大きな金額が動く責任と同時に、 無事にご契約いただいた際の喜びもひとしお。 お客様から直接感謝の言葉をいただける、 非常にやりがいの大きなポジションです。 【具体的な仕事内容】 ■現地周辺でのアプローチ 販売物件の近隣にて、 マイホーム探しをされているお客様へ お声がけを行います。 地域の土地勘を養うとともに、 営業としての基礎力を磨くことができる 重要なステップです。 ■お問い合わせへの反響営業 WEBサイト等から お問い合わせをいただいたお客様へ、 お電話やメールで物件をご紹介します。 お客様のご要望を的確に把握し、 スピーディーな対応を心がけることが 信頼獲得に繋がります。 ■物件現地へのご案内 社用車を運転し、 お客様を実際の物件へとご案内します。 半日の間に複数の物件を巡りながら、 周辺環境や該当エリアの相場観、 過去の事例なども交えて分かりやすくご説明します。 ■資金計画のご提案・ご商談 ご案内の後は各営業センターへ戻り、 月々のお支払いイメージが湧くよう、 具体的な資金計画をご提案します。 お客様のニーズを整理し、 何が最も重要かを共に掘り下げながら、 条件のすり合わせや物件の再検討を行います。 ■ご契約・お引き渡しサポート ご購入の意思が固まりましたら、 いよいよ売買契約の締結となります。 「あなたから買えて良かった」という お言葉をいただける最高の瞬間です。 その後も専門部署と連携し、 住宅ローンや保険などの手続きをサポートしながら、 無事にお引き渡しができるまで しっかりと寄り添います。 ✅年齢や社歴ではなく成果で評価します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社での評価基準は、 年齢や社歴ではありません。 売上金額や目標の達成率といった 明確な成果で正当に評価を行います。 昇給や昇格のチャンスは年に4回。 実力次第でスピーディーな キャリアアップが可能です。 実際に、20代営業職の 約7割が管理職へと抜擢されています。 年功序列でポストを待つのではなく、 自らの成果でキャリアを 切り拓くことができる環境です。 ✅営業活動に専念できる分業体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では各プロセスを社内で 分業化する体制を整えています。 そのため、営業担当は 「お客様へのご提案からご契約」という、 結果を生み出すためのコア業務に 最大限の時間を注ぎ込むことが可能です。 ✅オープンハウスの家が選ばれる理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「戸建てに住むなら郊外の広い家」 そんな従来のイメージを打ち破り、 「都心部のマイホームを現実的な価格帯で」 という新しいスタンダードを 築き上げたのがオープンハウスです。 限られた面積を最大限に活用する 3階建て住宅をメインに、 都心ならではの好立地物件を 次々とプロデュース。 「職場へのアクセス、子育て環境も譲れない」 そんな希望を形にして、 利便性に優れた理想の住環境を 提供し続けています。 資産価値を長く維持できる土地を見抜く 「仕入れのノウハウ」と、 その土地の魅力を100%引き出す 「高い建築技術」。 この両輪がしっかりと 噛み合っているからこそ、 多くのお客様から 圧倒的な支持を集めています。 ✅メリハリのある働き方を実現する職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各部署でPCの強制シャットダウン時間を設定し、 休日の出勤も原則として禁止。 プライベートもしっかり確保できるように 努めています。 さらに、DXの導入による働き方改革を推進。 これまで営業担当が一件ずつ手作業で 調べていたライフラインやハザードマップも、 今ではメールなどで自動に 取得ができるようになりました。 最新テクノロジーを積極的に 現場へ取り入れることで、 アナログな単純作業や業務のムダを 徹底的に排除し、生産性が高く スマートに働ける環境を整えています。 ✅社員インタビュー（女性Aさん） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【未経験から新卒2年目でマネージャーへ】 「話すのが苦手な自分を変えたい」 「早く稼ぎたい」 そんな思いで知識ゼロから飛び込みました。 以前は目を合わせられないほど 内気な性格でしたが、 最も高額な商品である不動産営業で 結果を出せば苦手を克服できると 決意しました。 1年目の新人賞は3位という結果でした。 1位との差が大きく、 思わず悔し涙を流しましたが、 その悔しさをバネに 行動（仕事の仕方）を変えました。 上司や先輩のサポートにも支えられ、 入社1年4ヶ月でマネージャーに 抜擢されました！ 久しぶりに会う友人にも 「前向きになったね」と驚かれるほど、 自分自身の成長を実感しています。 知識や経験、性格は関係ありません。 素直さと「成長したい」という 意欲さえあれば、誰もが平等に チャンスを掴める環境です！

【入社祝金60万円】習ったことを素直に実践するだけで高収入！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、その他販売/フロアスタッフ お任せするのは「Akippa」で 案内できる駐車場を増やすお仕事！ 実は、ストックビジネスで、 ”かなり”稼げるお仕事なんです。 ▛▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝ ▜ 入社5年目の足立は、 すでに年収1000万円越え。 ほかのメンバーも営業未経験で 入社しており出身は様々。 自衛隊、教師、内装工…etc. みんな入社5ヶ月以内に 月収50万円を実現しています！ ▙ ▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▟ 今回ご紹介するのは… ▶▶営業未経験の「大窪」（23歳） ▌入社して1ヶ月目に「ヒモ」脱出！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Be‐flowに入社して、 「成功者の思考」を実践中！！！ ▼大窪より もともとは愛知県のカジュアルバーで バーテンとして働いていましたが… オーセンティックなバーも見てみたい、 と、東京で転職活動開始しました。 もちろん、オーセンティックなバーも 面接にいきました。 そのほか、人と接する仕事、 当社を含め、4社から内定をGET！ 決め手は「直感！」 面接で、池田社長と直接 話ができたのも決め手です。 お恥ずかしいですが、僕はヒモ体質(笑) 彼女に生活を支えてもらう人生を 変えたい！！ 入社1ヵ月目の初任給を彼女に渡し スグにヒモを脱出できました！ 次はスマホが欲しいらしい(笑) 何でも買ってやりますよ～ 将来は、自分のお店を出したい！ それが僕の今の目標です！！ 自分が作る未来のお店で、 一緒に働きたい人ってどんな人？と 聞かれる機会があったんです。 責任感がある 元気で明るい対応ができる リーダーシップがある 誠実で素直 きっと、どんな経営者もそんな人を 求めているはずですよね。 だから僕は、そんな人間に 自分がなると決めました！！ まあ、見ててください。 ヒモから逆転ホームラン人生！ ✅絶対成功できるノウハウあり ✅営業未経験でも【月給30万円～】 ✅入社祝い金有【60万円支給】 ✅ストックビジネスで【毎月歩合】 ✅全国代理店業績【NO.1】 -【仕事内容】- 「Akippa」の駐車場オーナー開拓営業。 繁華街やスタジアム、イベント会場付近など 使われていないスペースを見つけて、 駐車場として貸しませんか？と提案。 駐車場不足にも一役買えるお仕事です。 ／ 所有者さんにも大好評！ ＼ 初期費用や設備は不要、 「個人宅でも事業所でも、 所有地に車一台分のスペースがあれば 費用ゼロ＆簡単な登録で、誰でもすぐ 駐車場オーナーになれるんです！ 「土日だけ貸し出し」など 自由にアプリで設定できるため、 簡単に利益を出せると喜ばれます。 5つの自治体、 プロスポーツ36チームに好評！！ 絶賛提携先拡大中！！ ＼＼ // ／／ 全国のアキッパ代理店 No.1のノウハウあり！！ ／／ // ＼＼ 「アキッパ」の代理店は全国に 1300社あり、当社はその代理店の一つ。 代理店営業は、総勢約1万名。 その業績TOP5は全員当社のメンバーです。 いまや代理店の中で「売上No.1」。 プロの営業である、代表が ノウハウからマインドをあなたに伝授。 絶対に成功させてくれます。 だから必要なのは、 「絶対に人生を変える、 途中で脱落しない」その気持ちです。 習ったことを実践すればいいだけです。 もちろん、断られることも多く、 街中歩き回り、足が棒のようになることも。 そこでへこたれずに、やるべきことをやる。 それだけで、成功は約束されているんです！

日本の魅力を世界へ！上場・一流企業へ提案する営業リーダー募集

仕事内容: * アカウントマネジメント： 上場企業や一流ホテル、主要観光地のお土産店など、既存のお客様の日常窓口・関係構築 * 売場提案・改善提案： 季節やインバウンドの動向に合わせた売場コンセプトの企画、陳列・商品の改善提案 * 目標設定と実践： 担当エリアにおける売上・利益計画の策定、および目標達成に向けたアクション * 営業プロセスの改善： チーム全体の営業業務をより効率的・効果的にするための仕組み化の提案と実行 * ブランディング構築： 「のレン」事業として、日本文化の精神性やウェルビーイングを伝えるための営業活動全般

27歳以下の募集！年収1000万以上を目指せる若手成長環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、その他営業、不動産個人営業 ＼＼求人のPOINT／／ ✨お客様の理想の住まいを叶える やりがいあふれる仕事 ✨年収1,000万円超えの割合は、 入社3年目で30％、5年目で60％ ✨20代営業メンバーの約7割が マネジメント職へステップアップ ✨中途採用者の90％が 異業種・未経験からのスタート ✅住宅販売営業のミッション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人のお客様を対象に、 一戸建てやマンションをご提案し、 新しい生活のスタートをサポートする仕事です。 お客様一人ひとりのご予算や ご希望のエリアなどの条件をお伺いし、 一緒に優先順位をつけながら 最適な物件をご案内していきます。 人生における大きなお買い物だからこそ、 数千万円という大きな金額が動く責任と同時に、 無事にご契約いただいた際の喜びもひとしお。 お客様から直接感謝の言葉をいただける、 非常にやりがいの大きなポジションです。 【具体的な仕事内容】 ■現地周辺でのアプローチ 販売物件の近隣にて、 マイホーム探しをされているお客様へ お声がけを行います。 地域の土地勘を養うとともに、 営業としての基礎力を磨くことができる 重要なステップです。 ■お問い合わせへの反響営業 WEBサイト等から お問い合わせをいただいたお客様へ、 お電話やメールで物件をご紹介します。 お客様のご要望を的確に把握し、 スピーディーな対応を心がけることが 信頼獲得に繋がります。 ■物件現地へのご案内 社用車を運転し、 お客様を実際の物件へとご案内します。 半日の間に複数の物件を巡りながら、 周辺環境や該当エリアの相場観、 過去の事例なども交えて分かりやすくご説明します。 ■資金計画のご提案・ご商談 ご案内の後は各営業センターへ戻り、 月々のお支払いイメージが湧くよう、 具体的な資金計画をご提案します。 お客様のニーズを整理し、 何が最も重要かを共に掘り下げながら、 条件のすり合わせや物件の再検討を行います。 ■ご契約・お引き渡しサポート ご購入の意思が固まりましたら、 いよいよ売買契約の締結となります。 「あなたから買えて良かった」という お言葉をいただける最高の瞬間です。 その後も専門部署と連携し、 住宅ローンや保険などの手続きをサポートしながら、 無事にお引き渡しができるまで しっかりと寄り添います。 ✅年齢や社歴ではなく成果で評価します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社での評価基準は、 年齢や社歴ではありません。 売上金額や目標の達成率といった 明確な成果で正当に評価を行います。 昇給や昇格のチャンスは年に4回。 実力次第でスピーディーな キャリアアップが可能です。 実際に、20代営業職の 約7割が管理職へと抜擢されています。 年功序列でポストを待つのではなく、 自らの成果でキャリアを 切り拓くことができる環境です。 ✅営業活動に専念できる分業体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では各プロセスを社内で 分業化する体制を整えています。 そのため、営業担当は 「お客様へのご提案からご契約」という、 結果を生み出すためのコア業務に 最大限の時間を注ぎ込むことが可能です。 ✅オープンハウスの家が選ばれる理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「戸建てに住むなら郊外の広い家」 そんな従来のイメージを打ち破り、 「都心部のマイホームを現実的な価格帯で」 という新しいスタンダードを 築き上げたのがオープンハウスです。 限られた面積を最大限に活用する 3階建て住宅をメインに、 都心ならではの好立地物件を 次々とプロデュース。 「職場へのアクセス、子育て環境も譲れない」 そんな希望を形にして、 利便性に優れた理想の住環境を 提供し続けています。 資産価値を長く維持できる土地を見抜く 「仕入れのノウハウ」と、 その土地の魅力を100%引き出す 「高い建築技術」。 この両輪がしっかりと 噛み合っているからこそ、 多くのお客様から 圧倒的な支持を集めています。 ✅メリハリのある働き方を実現する職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各部署でPCの強制シャットダウン時間を設定し、 休日の出勤も原則として禁止。 プライベートもしっかり確保できるように 努めています。 さらに、DXの導入による働き方改革を推進。 これまで営業担当が一件ずつ手作業で 調べていたライフラインやハザードマップも、 今ではメールなどで自動に 取得ができるようになりました。 最新テクノロジーを積極的に 現場へ取り入れることで、 アナログな単純作業や業務のムダを 徹底的に排除し、生産性が高く スマートに働ける環境を整えています。 ✅社員インタビュー（女性Aさん） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【未経験から新卒2年目でマネージャーへ】 「話すのが苦手な自分を変えたい」 「早く稼ぎたい」 そんな思いで知識ゼロから飛び込みました。 以前は目を合わせられないほど 内気な性格でしたが、 最も高額な商品である不動産営業で 結果を出せば苦手を克服できると 決意しました。 1年目の新人賞は3位という結果でした。 1位との差が大きく、 思わず悔し涙を流しましたが、 その悔しさをバネに 行動（仕事の仕方）を変えました。 上司や先輩のサポートにも支えられ、 入社1年4ヶ月でマネージャーに 抜擢されました！ 久しぶりに会う友人にも 「前向きになったね」と驚かれるほど、 自分自身の成長を実感しています。 知識や経験、性格は関係ありません。 素直さと「成長したい」という 意欲さえあれば、誰もが平等に チャンスを掴める環境です！

その提案が、何万人もの暮らしの安心になる。　業界実績No.1の圧倒的シェアを誇ります

仕事内容: 【注目ポイント】 ※必要応募数に達し次第締め切ります。早めにご応募ください！※ ・国際展示場駅、東京ビッグサイト駅より徒歩7分 * マンションやテナント施設、商業施設のセキュリティ機器リニューアルのコンサルティングにおける法人営業職を募集します。 ＼インターホンリニューアル実績No.1の安定基盤で活躍／ ✅ 月給330,000円以上＋賞与年2回支給 ✅ 業績好調に伴う増員募集で安定感抜群 ✅ 家族手当や家賃補助など福利厚生充実 ✅ フットワーク軽く幅広い提案ができる ✅ 営業経験を活かして早期ステップアップ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ マンションや商業施設のセキュリティ機器リニューアルのコンサルティング及び工事手配までをお任せします。 ✅ 主な取り扱い商材 ・インターホン機器・オートロックシステム・電子錠・入退館システム ・監視・防犯カメラ ・宅配BOX ※ユーザー様がより良い生活を送る為の幅広い提案を行なっていただきます。 ※将来的にマネジメントに挑戦できる環境です。 ～～～ 1日の流れ（例）～～～ 10:00｜現場調査の為、都内現場直行 11:00｜会社へ出社し調査報告書・見積書作成 13:00｜お昼休憩 14:00｜メール・タスクチェック 15:00｜社内打ち合わせ・受発注処理 16:00｜社内施工部門や関係部署との連携・情報共有 17:00｜メールチェック・顧客対応 18:00｜業務報告作成後に退勤 ※1日の流れはあくまで例です。 直行・直帰が多く在宅での勤務も可能です。 ✅【こんな方にピッタリ！】⭐ 業界No.1実績の安定環境で働きたい⭐ ノルマや目標よりも人から信頼され安心してもらえる仕事がしたい⭐ 将来的にマネジメントにも挑戦したい ⭐ワークライフバランスを整え、仕事とプライベートの充実を図りたい --------------------------------------------------------------------------------------------- * 【募集背景】 マンションや商業施設のセキュリティ需要が急速に高まり案件が急速に増えた為、適切な提案や対応ができる法人営業職経験者を募集します。 * 【採用担当者からのメッセージ】 セキュリティ業界経験者様、住宅業界関連経験者様、今までのご経験をコンサルティングという形で活かしたい方、大歓迎です。お気軽にご応募してください。 * 【会社ホームページ】 https://safety-bell.com/ 【採用ホームページ】 https://recruit.safety-bell.com/採用HPには会社に関する様々な情報を掲載しています。 【職種紹介動画】 https://youtu.be/s9X0OeylzGw 【会社紹介動画】 【東京サイト】2023年2月2日（木）「技術を磨く」 - YouTube https://www.youtube.com/watch?v=_1HnWROhW9Y --------------------------------------------------------------------------------------------- * 【給与】 月給 ￥330,000 〜 ￥370,500 ※年齢、経験、スキルなどを十分に考慮して決定します。 初年度想定年収：420万円～ * ＜モデル年収＞ 25歳（営業未経験）　年収460万円／入社1年目（月給33万円＋手当＋賞与） 26歳（営業経験者）　年収500万円／入社4年目（月給35万円＋手当＋賞与） 35歳（営業経験者）　年収550万円／入社4年目（月給40万円＋手当＋賞与） 40歳（課長職）　　　年収700万円／入社8年目（月給60万円＋手当＋賞与） ------------------------------------------------------------------------------------ * 【雇用形態】 正社員※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし) --------------------------------------------------------------------------------------------- * 【勤務時間】 フレックスタイム制度 標準労働時間8時間/1日 コアタイム10:00〜15:00 フレキシブルタイム5:00〜10:00、15:00〜22:00 平均残業時間：5時間/月 残業手当は1分単位支給となります --------------------------------------------------------------------------------------------- * 【休日】 完全週休2日制(土日祝休み) GW(カレンダー通り) 年末年始(10日) 慶弔休暇 産休育休 年間休日123日以上 有給休暇(入社日に5日付与・入社6か月後に5日付与） --------------------------------------------------------------------------------------------- * 【応募条件】 法人営業職経験者（メール・電話対応・基礎的な社会人ビジネスマナーを取得されている方） * 【歓迎条件】 セキュリティ業界、住宅設備関連の業界に携わっていた方は即戦力として活躍できます。 --------------------------------------------------------------------------------------------- * 【部署情報】 メンバー（管理職除く）：9名(男性7名、女性2名)サポートスタッフ：13名（男性：1名、女性12名）年齢層：20代〜40代(平均年齢35歳) --------------------------------------------------------------------------------------------- * 【勤務先】 〒135-0063 東京都江東区有明3-5-7 TOC有明イーストタワー13階 * 【交通アクセス】 りんかい線：国際展示場駅　徒歩7分 ゆりかもめ：東京ビッグサイト駅　徒歩7分　　　　　 有明駅　徒歩7分 --------------------------------------------------------------------------------------------- * 【福利厚生・待遇】 社内コミュニケーション食事券（3,000円/月） 社内サークル活動（3,000円/月） 社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回：6月・12月) 交通費支給(全額実費支給) 資格取得支援制度(実績あり) その他手当(資格手当単身赴任手当) PC貸与 禁煙オフィス --------------------------------------------------------------------------------------------- * 【募集人数】2名 --------------------------------------------------------------------------------------------- * 【応募の流れ】 ①応募→②書類選考→③面接（オンライン可）→④適性検査→⑤最終面接 応募から内定まで状況に応じ対応致します。ご不明点はお気軽にご連絡ください ※在職中の方はスケジュールなど最大限考慮致します //////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// * ＜応募・お問い合わせ＞ Indeedからの応募(24h受付中) 氏名、メールアドレス等を入力して応募。 応募後、折返しご連絡させて頂きます。 //////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// * 【会社概要】 企業名　　：　　株式会社セーフティ＆ベル 創立　　　：　　1969年9月1日 資本金　　：　　2,000万円 売上高　　：　　33億円（2025年5月） 従業員数　：　　112名（2026年6月現在） ※快適なマンション経営を弱電・電気工事を通してたしかな技術と高品質な顧客対応でサポート私たちセーフティ＆ベルは創業以来、多くの実績を重ね ノウハウのすべてをお客様の安全と安心、そして快適さの追求に努めてまいりました。セキュリティのプロフェッショナルとして企画から提案・施工までお客様の要望に応じてさまざまな機種のインターホンや防犯カメラ、通信、防災・防犯警備の中から、 ご要望に合った最適なシステムをオーダーメイドで構築いたします。ご家庭から商業ビルまで安心してお任せください。 ///////////////////////////////////////////// 【#関連キーワード】インターホン/監視カメラ/リノベーション営業/リフォーム営業/住宅設備コンサルタント/電気工事/イメージパース/弱電工事/施工管理/管理会社/鍵/セキュリティ/ルート営業/マンション/アパート/フレックス/在宅勤務/デモ機/プレゼン/クリエイティブ/アイデア/業界未経験者/経験者優遇/リフォーム/建築/無資格OK/コンサルティング/営業/法人営業/ハウスメーカー/設備メーカー/住宅設備

時3,710円～｜大手通信キャリア直案件｜港区勤務／土日祝休

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：セールスエンジニア/プリセールス、ネットワークエンジニア、PMO 大手通信キャリアグループにて、 ネットワークエンジニアとしてご活躍いただきます！ ご経験やご希望に応じて案件を紹介いたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨業務例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ネットワーク設計・構築 ⏩ネットワーク構成設計 ⏩Cisco機器を中心とした設定作業 ⏩Config作成・修正 ⏩検証環境構築 ⏩動作試験・負荷試験 ▼フロントSE・プリセールス ⏩顧客要件ヒアリング ⏩ソリューション提案 ⏩セキュリティ商材提案 ⏩ベンダーコントロール ⏩提案資料作成 ▼プロジェクト推進 ⏩WBS作成 ⏩進捗管理 ⏩課題管理 ⏩関係部署との調整 ⏩プロジェクト運営支援 ▼検証・技術開発支援 ⏩ネットワーク機器評価 ⏩パケット解析 ⏩通信試験 ⏩最新技術の検証 ⏩新サービス開発支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨大手通信キャリアでのお仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大手通信キャリアの最前線プロジェクト └金融・法人・通信インフラ・AI基盤など、 社会インフラを支える大規模案件に携われます！ ✅上流工程に携われる └要件定義・設計・提案支援・プロジェクト推進など、 運用監視だけでは経験できない上流業務に挑戦できます。 ✅最新技術に触れられる └Cisco、、Firewall、SASE、ゼロトラスト、 AI計算基盤、通信インフラなど、 市場価値の高い技術領域に携われます！ ✅高時給 └時給3,700円以上の案件多数✨ 月収55万円以上も可能です✨ ✅働きやすい環境 └ フリーアドレス制 └ 食堂あり └ 集中したいときに使える個室完備 └ 土日祝休み／残業月～時間程度でメリハリのある働き方

社会貢献性×早期キャリアアップ／年休120日以上／完休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、その他美容/リラクゼーションスタッフ、その他小売/流通専門職 「家庭教師のトライ」から生まれた通信制サポート校、「トライ式高等学院」。 不登校や引きこもりなど、学校生活に悩む生徒たちに寄り添い、 一人ひとりの夢や目標に向けたサポートを行っています。 現在、組織拡大と変革期を迎えており、 新しいマネージャー候補として活躍いただける方を増員募集いたします！ 接客・販売で培った「顧客志向」と「チーム連携」の経験がフルに活きる環境です。 ＼この求人のアピールポイント／ ✅実績次第で早期のポジションアップが可能 組織拡大・変革期に伴うマネージャー候補の募集です。 販売・接客での後輩指導や店舗運営の経験を活かし、入社半年～1年で10～15名規模のチームを率いるマネージャーへの昇格も十分に可能です。 ✅販売・接客で培ったスキルがマネジメントに活きる！ ウエディング、不動産、ジュエリーなど、お客様の人生の節目に関わる接客経験が最大の武器になります。 まずはプレイヤーとしてご家庭の深いお悩みに向き合い、成果を出すノウハウをチームに還元してください。 ✅人生のターニングポイントを創る、社会貢献度の高い事業 「学校に行きたくても行けない」と悩む生徒・保護者に寄り添う窓口です。 ただの営業組織ではなく、チーム全体で「生徒の人生が前向きに変わる第一歩」を創り出していく、非常に社会貢献度とやりがいの高いマネジメント業務です。 ✅ワークライフバランスを劇的に改善 完全週休2日制、年間休日120日以上！ 立ち仕事や不規則なシフトから抜け出し、デスクワーク中心の安定した働き方の中でマネジメントに挑戦できます。 ＜具体的な仕事内容＞ まずはメンバーとして現場の感覚を掴んでいただき、早期にマネジメント業務をお任せいたします。 【STEP 1：プレイヤー】 HPやCMから問い合わせのあったお客様への架電対応をお任せします。 「今の学校が合わない」など、生徒や保護者様が抱える深い悩みを丁寧にヒアリングし、 「トライ式高等学院」のキャンパス見学や詳しい面談を設定、キャンパス長へ情報連携します。 【STEP 2：マネージャー】 ①担当チーム（10〜15名）の進捗管理と数値分析。 ②メンバーへのフィードバック、ロープレ指導、モチベーション管理。 ③チーム内のコミュニケーション活性化（ミーティング運営など）。 ＜キャリアステップ＞ チームをまとめる「マネジメント職」への道のりはもちろん、「立候補制度」で、ITやマーケティングに挑戦する道も。 年齢や経験に関係なく、頑張りをきちんと評価してポジションに反映します。

◆社長がTikToker！／9割が業界未経験／月給45万円～／土日祝休み

仕事内容: ＼感謝の言葉をいただける仕事です／ ◆不動産を手放すか悩んでいる方に、買い取りをご提案！ お声掛けするのは「再建築不可物件」や「底地」と呼ばれる、「再開発・再利用が困難な不動産」をお持ちの方。固定資産税や維持に悩む方は多数います。「どの不動産会社にも断られていました、ありがとう！」といった感謝の言葉をいただける、やりがいのある仕事です！ ＜具体的な仕事＞ ◇ニーズの開拓 └お問い合わせをいただくこともあれば、リストを見てお電話をすることも。 ◇1日に2～3件ほどお客様先を訪問して、ニーズのヒアリングやご提案 └飛び込み訪問は一切ナシ！必要に応じて、直行直帰も可能です◎先輩の商談同行などを通じ、初回・2回目訪問といった段階に応じて学んでいきましょう。 ◇役所や水道局への調査、資料の取得 ◇物件の内見や現地調査、写真撮影 ◇買い取り契約の手続き └仕入れた物件の課題や販売は他部署が担当。仕入れ業務に集中できる環境です！ ＼未経験でも成約しやすい環境です／ ◆成約率79％！ 当社は、広告やリスト作成に惜しみなく出資。お客様からの知名度もあり、高い信頼性を獲得しているため、成約率は79％と高水準なのです。 ◆競合会社は少数！ニーズが多いため、ご提案も通りやすい仕事です。 「再建築不可物件」や「底地」は、法律上手続きが複雑。そのため他の不動産会社での取り扱いは多くなく、ご提案が被ることもありません。競合が少ないのでお客様から一定のニーズもあり、未経験でも挑戦しやすくなっています。 ＼キャリアアップを目指せます／ 将来的にリーダーやマネージャーを目指せます。成長中の企業なのでポストは多数。前職はアルバイト、当社で初めて正社員になった方が、29歳2年目で部長に就任したことも！実績だけでなく、プロセスや人間力も評価します。

★高インセンティブ★昇給・昇格随時★完全週休二日制★ 売買仲介経験者求人！

仕事内容: マイホームの提案営業の営業を募集しています。 （不動産売買仲介） 港区・品川区・中央区を中心とした都心のマイホームの提案営業をお任せします。 住宅事業部には物件入力専任のスタッフがいる為 毎月多くのお問合せを頂ける仕組みがあり、すぐにご活躍頂ける環境が整っています！ また歩合制度も都内トップクラス！ 自分の成果が明確に給与や役職に反映される仕組みになっています。 売り上げが歩合に反映されない… 成果をあげてもなかなか役職があがらない… 反響が少ない… そんな経験者の方は是非一度面接にお越しください！ 【インセンティブ制度】 実績が認められる環境です。 成約に応じたインセンティブは勿論、社長賞などのその他賞も多数あり、やりがいも抜群。 【評価制度】 インセンティブはもちろん、日々の成果が役職や固定給へも反映されます。 昇給・昇格には明確な規定があり、随時可能です。 将来的には役員として経営への参画も想定しております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【事業内容】 不動産の企画開発 不動産の売買仲介（住宅事業部：マイホームの購入・売却のご提案） 不動産の賃貸仲介・管理（賃貸管理部：賃貸物件のご提案・管理） 不動産に関するコンサルティング（アセット事業部：投資用マンションのご提案） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・センチュリー21全国加盟店1,008店舗中 第１位!! ※2023年6月度 ・2013～2025年、センチュリー21に加盟以来13年連続センチュリオン受賞！ (世界8400店舗のセンチュリー21加盟店の中で、 国際本部で定める優秀店としての基準を満たした、店舗に与えられる称号です) ・トップオブクオリティサービス賞受賞 ご成約者様のアンケート評価で全国972店舗中、第1位獲得！ ※店舗数=2019年12月末現在 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 事業部毎に営業スタイルが異なりますが ベースには「お客様に最適な提案を」という精神が根づいています。 専門の反響獲得部署があったり、お客様への様々な提案システムを導入しており 営業活動に集中出来、成果が出やすい環境づくりや 昇給昇格の見える化を行い、平等な評価基準を設けているので 自身の売り上げは確実に自分に返って来きます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

30代活躍中！歯車で終わるな。事業全体を推進するリーダーへ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、営業企画、営業推進 ★30代活躍中！大きな裁量を持って 事業を動かすポジション ★AI活用で業務を効率化。 残業を抑えたスマートな働き方 ★月給35万円スタート！決算賞与で 年収600万円以上も可能 ★完全週休2日（土日祝）でプライベートも充実 お部屋の稼働率90％！マンスリーマンション ブランド「東京コンシェルジュ」は自転車・ アート・映画・韓国カフェ風など、多彩な コンセプトルームを通じて、住まいを条件だ けでなく「自分らしい暮らし方」から選べる サービスを提供しています。 今回募集するのは、事業拡大を牽引していく 「次世代のリーダー候補」です。 分業化された歯車の一部ではなく、 事業全体のプロデュースに関わりながら、 裁量を持ってビジネスを動かしませんか。 事業責任者を目指せる成長環境があります！ …………………………………………………… ◆事業全体を動かす「プロデューサー」へ◎ お任せするのは、物件仕入れから集客、 サービス設計に至るまでの事業運営全般。 単なる「何でも屋」ではなく、事業を伸ばす ための戦略立案から実行までを担います。 【具体的には…】 ▼物件の仕入れ・開拓 自社の基準に合う賃貸物件を発掘し交渉。 エリアごとのニーズやトレンドを見極め、 新しいコンセプトルームの企画にも あなたのアイデアを生かしてください。 ▼集客・プロモーション戦略 WEB広告やポータルサイトの運用、 リスティング広告や競合分析を担当。 「どうすればもっと選ばれるか」を考え、 マーケティング視点で集客を強化します。 ▼顧客対応・営業推進 お問い合わせへの反響営業が中心です。 トークスクリプトを完備しているほか、 AIを活用した対応効率化を進めており、 より本質的な提案に注力できます。 ▼物件管理・サービス品質の向上 退去後清掃等の外部業者マネジメントや、 修繕対応のディレクションを行います。 顧客満足度を高める仕組み作りから 一貫して携わっていただきます。 ※入社後の座学研修やOJT体制も万全。 最初から全て完璧にこなす必要はありませ ん。得意分野から少しずつ領域を広げ、 将来的には事業の核としてご活躍ください。 …………………………………………………… ◆最新ツール×裁量で、圧倒的な成長を◎ 少数精鋭だからこそ、与えられる裁量は大。 既存のやり方をなぞるだけではなく、 「次はこうしてみよう」と事業の仕組みを 主体的にアップデートしていくことが可能。 あなたの営業力や実行力が直結します。 さらに“AI”を活用してデータ分析や資料作成 問い合わせ対応などの業務効率化を徹底。 無駄な残業を削り、顧客との関係構築や 戦略立案といった「人間ならではの価値」 を生み出す仕事に集中できる環境です。 …………………………………………………… ◆月給35万～！プライベートも充実◎ 月給35万～50万円。プラスαの決算賞与は 4期連続支給の実績で年収600万円以上も。 勤務地は新橋駅・内幸町駅から徒歩3分。 転勤もなく、腰を据えて働けます。 完全週休2日制（土日祝）で年間休日120日。 「仕事の裁量とやりがい」も、 「休日のリフレッシュ」もあきらめない。 メリハリのある働き方を実現しながら、 次期幹部としてキャリアアップしませんか。 …………………………………………………… 【当社について】 敷金礼金ゼロ、即日入居可能、全室駅徒歩 10分以内という優れた利便性を誇るマンスリ ーマンション約500室を、東京23区を中心に 管理・運営しています。一昨年10月からは、 札幌での物件取り扱いも開始。今後も新規・ 既存エリアを問わず、取り扱い物件の拡大を さらに強化していく予定です。 ★当社の理念：Live brighter. ～暮らしをデザインし、人生を輝かせる。～ 私たちは事業ではなく「人」を主語に、 自分らしい人生における 暮らし・住まいの価値を追求しています。 不動産の「条件」からではなく、 実現したい「暮らし方」から住まいを選べる 社会を目指しています。

27歳以下の募集！年収1000万以上を目指せる若手成長環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、その他営業、不動産個人営業 ＼＼求人のPOINT／／ ✨お客様の理想の住まいを叶える やりがいあふれる仕事 ✨年収1,000万円超えの割合は、 入社3年目で30％、5年目で60％ ✨20代営業メンバーの約7割が マネジメント職へステップアップ ✨中途採用者の90％が 異業種・未経験からのスタート ✅住宅販売営業のミッション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人のお客様を対象に、 一戸建てやマンションをご提案し、 新しい生活のスタートをサポートする仕事です。 お客様一人ひとりのご予算や ご希望のエリアなどの条件をお伺いし、 一緒に優先順位をつけながら 最適な物件をご案内していきます。 人生における大きなお買い物だからこそ、 数千万円という大きな金額が動く責任と同時に、 無事にご契約いただいた際の喜びもひとしお。 お客様から直接感謝の言葉をいただける、 非常にやりがいの大きなポジションです。 【具体的な仕事内容】 ■現地周辺でのアプローチ 販売物件の近隣にて、 マイホーム探しをされているお客様へ お声がけを行います。 地域の土地勘を養うとともに、 営業としての基礎力を磨くことができる 重要なステップです。 ■お問い合わせへの反響営業 WEBサイト等から お問い合わせをいただいたお客様へ、 お電話やメールで物件をご紹介します。 お客様のご要望を的確に把握し、 スピーディーな対応を心がけることが 信頼獲得に繋がります。 ■物件現地へのご案内 社用車を運転し、 お客様を実際の物件へとご案内します。 半日の間に複数の物件を巡りながら、 周辺環境や該当エリアの相場観、 過去の事例なども交えて分かりやすくご説明します。 ■資金計画のご提案・ご商談 ご案内の後は各営業センターへ戻り、 月々のお支払いイメージが湧くよう、 具体的な資金計画をご提案します。 お客様のニーズを整理し、 何が最も重要かを共に掘り下げながら、 条件のすり合わせや物件の再検討を行います。 ■ご契約・お引き渡しサポート ご購入の意思が固まりましたら、 いよいよ売買契約の締結となります。 「あなたから買えて良かった」という お言葉をいただける最高の瞬間です。 その後も専門部署と連携し、 住宅ローンや保険などの手続きをサポートしながら、 無事にお引き渡しができるまで しっかりと寄り添います。 ✅年齢や社歴ではなく成果で評価します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社での評価基準は、 年齢や社歴ではありません。 売上金額や目標の達成率といった 明確な成果で正当に評価を行います。 昇給や昇格のチャンスは年に4回。 実力次第でスピーディーな キャリアアップが可能です。 実際に、20代営業職の 約7割が管理職へと抜擢されています。 年功序列でポストを待つのではなく、 自らの成果でキャリアを 切り拓くことができる環境です。 ✅営業活動に専念できる分業体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では各プロセスを社内で 分業化する体制を整えています。 そのため、営業担当は 「お客様へのご提案からご契約」という、 結果を生み出すためのコア業務に 最大限の時間を注ぎ込むことが可能です。 ✅オープンハウスの家が選ばれる理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「戸建てに住むなら郊外の広い家」 そんな従来のイメージを打ち破り、 「都心部のマイホームを現実的な価格帯で」 という新しいスタンダードを 築き上げたのがオープンハウスです。 限られた面積を最大限に活用する 3階建て住宅をメインに、 都心ならではの好立地物件を 次々とプロデュース。 「職場へのアクセス、子育て環境も譲れない」 そんな希望を形にして、 利便性に優れた理想の住環境を 提供し続けています。 資産価値を長く維持できる土地を見抜く 「仕入れのノウハウ」と、 その土地の魅力を100%引き出す 「高い建築技術」。 この両輪がしっかりと 噛み合っているからこそ、 多くのお客様から 圧倒的な支持を集めています。 ✅メリハリのある働き方を実現する職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各部署でPCの強制シャットダウン時間を設定し、 休日の出勤も原則として禁止。 プライベートもしっかり確保できるように 努めています。 さらに、DXの導入による働き方改革を推進。 これまで営業担当が一件ずつ手作業で 調べていたライフラインやハザードマップも、 今ではメールなどで自動に 取得ができるようになりました。 最新テクノロジーを積極的に 現場へ取り入れることで、 アナログな単純作業や業務のムダを 徹底的に排除し、生産性が高く スマートに働ける環境を整えています。 ✅社員インタビュー（女性Aさん） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【未経験から新卒2年目でマネージャーへ】 「話すのが苦手な自分を変えたい」 「早く稼ぎたい」 そんな思いで知識ゼロから飛び込みました。 以前は目を合わせられないほど 内気な性格でしたが、 最も高額な商品である不動産営業で 結果を出せば苦手を克服できると 決意しました。 1年目の新人賞は3位という結果でした。 1位との差が大きく、 思わず悔し涙を流しましたが、 その悔しさをバネに 行動（仕事の仕方）を変えました。 上司や先輩のサポートにも支えられ、 入社1年4ヶ月でマネージャーに 抜擢されました！ 久しぶりに会う友人にも 「前向きになったね」と驚かれるほど、 自分自身の成長を実感しています。 知識や経験、性格は関係ありません。 素直さと「成長したい」という 意欲さえあれば、誰もが平等に チャンスを掴める環境です！

不動産業界の経験者採用■月給30万円～／上場グループの安定性

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、不動産法人営業、不動産用地仕入 ✅不動産業界の経験者採用 ✅月給30万円以上＋インセンティブ ✅土地の仕入れから物件企画まで担当 ✅成果に応じたインセンティブ支給 ✅ヤマダデンキグループの安定基盤 売買仲介・賃貸仲介・不動産管理・ 投資用不動産・用地仕入れなど、 これまで不動産業界で培った 知識や経験を活かして、 仕事の幅を広げませんか？ 今回募集するのは、 収益アパート・マンションの 仕入れ・企画営業。 土地情報の収集から仕入れ、 物件企画・販売戦略まで、 一貫して携われるポジションです。 ―――――― 仕事内容 ―――――― 収益アパート・マンションの 企画営業として、 土地情報の収集から 仕入れ・物件企画・販売戦略まで 幅広くお任せします。 「物件を紹介して売る」 だけの営業ではありません。 不動産業界で培った 物件を見る力やエリア知識、 関係構築力・交渉力を活かし、 どの土地を仕入れ、 どんな物件を企画し、 どう販売していくのかまで 携われる仕事です。 《 具体的な仕事内容 》 ◆土地情報の収集 不動産会社や関係先から、 分譲住宅に適した土地情報を集めます。 ◆物件の確認・精査 立地や周辺環境、価格などを確認し、 事業化できる土地かを見極めます。 ◆事業計画書作成 建物のプランや事業計画を考えます。 ◆土地の仕入れ 条件が合う土地について、 仕入れに向けた調整を進めます。 ◆収益物件の企画 その土地に合った住まいのプランや、 販売しやすい商品企画を考えます。 ◆価格設定・販売戦略の企画 市場やエリア特性を踏まえて、 価格や販売方法を検討します。 ―――――――――――――― 経験を活かして次の領域へ ―――――――――――――― 売買仲介や賃貸仲介、 不動産管理・投資用不動産など、 これまで不動産業界で 培ってきた経験を活かせます。 さらに当社では、 土地情報の収集だけでなく、 仕入れ・事業計画・物件企画・ 販売戦略まで携わることが可能。 不動産の一部分だけではなく、 事業全体を動かす経験を積み、 仕事の幅を広げられる環境です。 ――――――― 当社の強み ――――――― ヤマダグループの安定した基盤と、 約70年にわたる住宅事業で 培ってきたノウハウが強みです。 設計・施工管理は専任担当がサポート。 各部門と連携しながら、 仕入れや物件企画に 注力できる環境です。 安定した事業基盤のもと、 これまでの経験を活かして 新たなキャリアを築けます。 ―――――――――― 成果を収入に反映 ―――――――――― 月給30万円以上に加え、 業績に応じた インセンティブを支給します。 インセンティブに上限はなく、 成果を収入アップに つなげられる環境です。 ―――――――――――――――― この求人はこんな方におすすめ ―――――――――――――――― ◆不動産業界での経験を活かして働きたい方 ◆売買仲介・賃貸仲介などから 仕入れ業務へ仕事の幅を広げたい方 ◆土地の仕入れや 収益物件の企画に携わりたい方 ◆物件を売るだけではなく、 事業計画や販売戦略にも関わりたい方 ◆交渉力や関係構築力を 活かして活躍したい方 ◆成果が収入に反映される環境で 収入アップを目指したい方 ◆大手グループの安定基盤のもとで 長期的にキャリアを築きたい方

残業月10h以内／完全週休2日制／転勤なし／賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業企画、営業推進、機械技術営業 ＼飛び込み・ノルマなし！既存顧客中心のルート営業♪／★創業約90年の老舗メーカー！残業少なめでワークライフバランスも◎ 残業少なめ＆転勤なしの安定環境で「日本のモノづくり」を支えませんか？ 経済産業省「がんばる中小企業・小規模事業者300社」に選出されるなど、確かな実績と技術力を持つ当社。 私たちが手掛ける「工業用研削砥石」や「ダイヤモンド工具」は、日本の産業に必要不可欠な工具です。 大手自動車会社をはじめ定期的なリピート受注があり、長年にわたり安定した経営を続けています。 今回は日本のモノづくりを陰から支える、工業用研削砥石およびダイヤモンド工具の「機械パーツ・工具の提案営業」を募集いたします！ 当社は、顧客企業の要望に合わせてカスタマイズした製品を設計し、一つひとつ完全オーダーメイドで製造しています。 基本的には、既存の顧客のフォロー営業が中心で、無理な飛び込みやノルマはありません！ ＜具体的には…＞ 〇自動車関連・精密機器メーカーなどの工場や購買部門を訪問 〇見積書発行 〇社用車で納品 〇使用中の製品の使用状況をヒアリング 〇最適な工具や新製品をご提案 〇受注・納品後のフォローアップ（定期訪問、改良提案） 〇製品図面作成（CAD使用） 長年お付き合いのある既存顧客のフォローがメインとなるため、ガツガツした営業活動は不要です。 お客様一人ひとりとじっくり向き合い、きめ細やかな対応を行うことにより、より長く信頼関係を築くことのできる環境です。 【入社後の流れ／未経験でも安心のサポート】 「営業の経験がない」「専門知識がない」という方もご安心ください！まずは先輩社員の営業に同行し、仕事の流れやお客様とのコミュニケーションの取り方を学ぶことからスタートします。 扱う製品の知識や、図面作成のためのCADの使い方なども、先輩がイチから丁寧に指導します。 いきなり一人でお客様をお任せすることはありませんので、焦らずじっくりと一人前を目指せるサポート体制であなたをお迎えします◎ 【働く環境のPOINT】 ◎リピート受注多数！安定した経営基盤で長く働ける当社の製品は、モノづくりに欠かせない消耗品のため、定期的にリピート受注があり、経営は非常に安定しています。 経済産業省「がんばる中小企業・小規模事業者300社」にも選出された確かな実績があなたの営業活動を後押しします！ ◎オン・オフのメリハリをつけて働ける！ 残業は比較的少なく、有給休暇も取得しやすい企業風土です。17:20には終業となるため、「プライベートの時間も大切にしたい」というご希望が叶う環境が整っています。

プロジェクト一つで数十億円が動く。大都市の未来を創り続けろ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産開発推進、不動産用地仕入 ◇◇◇ 大手デベロッパーが手掛ける 再開発プロジェクト。 一等地の土地や建物のオーナー様へ 不動産の有効活用や売却をご提案し、 開発用地の取得を進める仕事です。 ⭐️- 不動産を売るのではなく、街をつくる。 -⭐️ 扱うのは一戸建住宅でも、 区分所有マンションでも、土地でもない。 単なる物件の販売ではないし、 仕入れでもない、開発でもない。 人が暮らし、営みを続ける街やエリアの 「都市再生コンサルティング」に 挑戦しませんか。 例えば、そこには古いオフィスビルがある、 人気のない商店がある、 空き室だらけのアパートがある、 ご老人が一人で住む一軒家がある、 空き地がある。 あるいは、それほど寂れてはなくても ポテンシャルが発揮できていない ロケーションもあるでしょう。 こうした人の営みと街を活性化させるのが 都市の再開発プロジェクトです。 そのプロセスの中で私たちは 不動産オーナー様へ 土地や建物の有効活用や売却をご提案し、 ご了承をいただくという 重要な役割を担っています。 1案件が数十億円規模。 取得した不動産は 大手デベロッパーへ引き継がれ、 マンションや商業施設、高層ビルetc. 目に見える形で再開発が始まるわけです。 ⭐️- 営業力＋人間力…9割が異業種出身。 -⭐️ 新しく景観が変わる。 賑わいと人の笑顔が生まれる。 住みやすい街に変身する。 そして価値が上がる。 スケールの大きさが この仕事の最大の魅力です。 ただし、オーナー様にとっては 人生や資産に関わることだから すぐには決断できる話ではありません。 私たちは何度も足を運び、 お気持ちに寄り添い、 最適な選択を一緒に思案していく。 提案させていただく。 行動力や挑戦心は不可欠ですが、 それ以上に大切なのは、 オーナー様に信頼されること。 活躍できるのは目先の成果だけではなく 長期的な視点で物事を捉える人。 清潔感があり、礼儀正しく、約束を守り、 相手の立場で考えられる人。 営業力もさることながら人間力が重要。 入社後、OJTを通じて業界知識や 仕事の進め方を学べるため、 不動産開発の経験も問いません。 実際に活躍しているメンバーの 約9割が異業種出身です。 ⭐️- 抜群のチームワークで成果を上げる。 -⭐️ あなたをお迎えするチームは15名。 お客様への提案だけでなく、 法務局や区役所での不動産調査、 大手デベロッパーとの打ち合わせ、 各種資料の作成など幅広い業務があります。 みんなで情報を共有、相談をしながら進め、 課題や困り事は先輩や上司が丁寧に サポートすることが根付く社風。 だからこそ全社で総勢169名にのぼる 不動産開発コンサルタントの誰もが しっかり成果を上げられる。 取引先は三菱地所レジデンス様、 東急不動産様をはじめとする 大手デベロッパー各社。 さらに大手ゼネコンや商社など 日本を代表する企業とも数多くの プロジェクトを手掛けています。 繰り返しになりますが 私たちの強みはオーナー様の お気持ちに寄り添えること。 それが多くの大手企業から選ばれている 理由であるのは間違いありません。 ⭐️- 106名が年収1000万円以上。 -⭐️ 売上高310億円（2020年）から 818億円（2025年）へ。 今期は1000億円を見込むなど 業界でも屈指の成長を継続しています。 もちろん不動産開発コンサルタントの 活躍に報いるのは当然でしょう。 月給35万円以上に加え、賞与は年4回。 さらに、プロジェクトの成果に応じて 報奨金を支給しています。 169名の平均年収は1850万円。 年収1000万円以上が106名、 年収1.5億円超のコンサルタントも。 特に私たちは全国の大都市に拠点を置き、 必要な再開発のために奔走しています。 各地の経済、社会、そして人の心を、 前向きにしているとも言える。 それは総じて日本の国の力として 反映されているはず。 あなたも胸を張れる仕事で、 自身の暮らしや人生を 豊かにしていただければ嬉しく思います。 =＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【拠点一覧】 ■東京本社：東京都中央区 ■大阪支店：大阪府大阪市北区 ■名古屋支店：愛知県名古屋市中村区 ■福岡支店：福岡県福岡市博多区 ■京都支店：京都府京都市下京区

月給30万＋歩合！恵比寿駅徒歩2分で反響メイン

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産ビルメンテナンス/管理員、不動産マンション管理員 ✨月給30万円＋歩合支給！ 成果がしっかり返ってくる ✨完全週休2日＆残業少なめ プライベートも充実 ✨飛び込み・テレアポなし 反響対応がメイン ＼不動産の経験を、 「稼げる環境」で活かす／ 当社の賃貸管理営業は、 一括査定サイトや自社サイトから 届くオーナー様の査定依頼に対し、 アポイントを組んでご訪問し、 賃貸募集物件の媒介を 獲得していくお仕事です。 飛び込み営業や リストへのテレアポは 一切ありません。 「賃貸に出したい」という ご意向をお持ちのオーナー様に 向き合う反響型の営業なので、 これまで培ってきた 不動産の知識と提案力を そのまま武器にできます。 数字は各自に持っていただき、 成果に応じた歩合を支給。 やった分だけ収入に反映される 評価制度を整えています。 【✨具体的な業務内容】 ✅査定依頼への初動対応 （一括査定サイトや自社サイトから 届いた依頼に対し、 スピード感を持って架電・返信し、 訪問アポイントを獲得します） ✅物件の訪問査定 （一都三県を中心に現地へ伺い、 物件の状態や周辺相場を確認。 適正な想定賃料を算出します） ✅オーナー様への媒介提案 （募集条件や集客プラン、 当社に任せるメリットを ご提案し、媒介契約の 締結を目指します） ✅募集開始までの段取り （媒介取得後は募集図面の作成や ポータルサイトへの掲載手配、 仲介会社様への物件紹介まで 一貫して担当します） ✅オーナー様との関係構築 （募集状況の報告や次のご提案を 通じて信頼関係を築き、 リピート・ご紹介にも つなげていきます） 【✨１日のスケジュール】 09:30｜出社・反響チェック （前日夜〜朝までに届いた 査定依頼を確認し、 優先順位を決めて動き出します） 10:00｜架電・アポイント調整 （オーナー様へご連絡し、 訪問日程を調整。 メール返信もこの時間に） 11:00｜物件の訪問査定 （恵比寿周辺エリアを中心に 現地へ。室内や設備の状況、 周辺相場をチェックします） 12:30｜恵比寿で楽しいランチ （同僚と近くへ外食に出たり オフィスの休憩室でゆっくり お弁当を食べたり。しっかり リフレッシュしてから午後へ◎） 14:00｜オーナー様へ提案・商談 （募集条件や集客プランを ご説明し、媒介契約の 締結を目指します） 17:00｜書類作成・募集準備 （媒介契約書の作成や 募集図面の作成、 ポータル掲載の手配などを 進めていきます） 19:00｜定時でスムーズに退勤 （予定が片付けば残業なし！ 趣味や大切な人との時間を 満喫することができます） 【✨入社後の流れ】 入社後は、PM事業部の 先輩たちがマンツーマンで 丁寧にサポートします。 まずは査定の考え方や 当社が扱うエリアの相場感、 提案の型を覚えることから スタートします。 不動産業界の知識や 営業の経験があれば、 専門用語もスムーズに 理解できるはずです。 現在12名のチーム体制。 20代から40代半ばまで 幅広く活躍中です。 わからないことがあれば いつでも隣の先輩に 質問できる環境ですので、 安心して飛び込んできてください！ チームやペアで協力しながら 働ける環境です！ 将来的には賃貸仲介や 売買仲介などへの ジョブチェンジも可能。 新規事業の立ち上げなど 多彩なキャリアパスを ご用意しています。 【✨入社者インタビュー】 [入社1年目/28歳/元賃貸仲介営業] 前職は飛び込みとテレアポが中心で、 アポを取るまでが本当に大変でした。 当社は査定依頼をいただいた オーナー様への反響営業なので、 最初から話を聞いていただける。 提案の中身で勝負できるのが 何より面白いです。 数字は持っていますが、 その分歩合でしっかり返ってくるので 納得感があります。 残業も月20時間以下で、 恵比寿駅から徒歩2分という 好立地なので、仕事帰りの 買い物や習い事など プライベートの時間も しっかり確保できています。 元仲介営業の先輩や 元銀行員の先輩など、 異業界からの転職組も多く 温かい雰囲気なのが嬉しいです。 不動産の知識を無駄にせず、 働き方も収入も変えられて 大満足です！

入口は売買か、仕入れか、融資か。決めるのはあなた

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、不動産用地仕入 このポジションには、決まった入口がありません。不動産・建設業界で積んできた経験に合わせて、始め方を選んでいただきます。 ┃入口A 提案から始める 売買仲介や販売で結果を出してきた方向け。YouTubeと公式LINEに集まった約4,000人の見込み客から問い合わせが届きます。集客や追客に時間を取られず、提案とクロージングに集中できます。 ┃入口B 仕入れから始める 仕入れや買取の経験がある方向け。業者や金融機関のルートから物件情報を集め、会社の資金で買い取る判断をします。 ┃入口C 再生から始める 施工管理やリフォーム、ハウスメーカーの経験がある方向け。買い取った物件をどう直して売るかを企画します。 どの入口でも、社内の融資コンサルと組んで仕事を進めます。金融機関とのつながりは170行を超えます。入口から始めて、少しずつ担当する範囲を広げていくことができます。 ■ 条件の決め方 基本給については、いまの年収と実績をもとにご相談のうえ決めます。転職で年収が下がる不安には、面接の段階から正面から向き合います。年収の算定は、基本給の年額か個人粗利の20％か、高いほうを採ります。 ■ 大変なところ 役割が細かく決まっていないぶん、何から手をつけるかを自分で考える必要があります。指示を待つ働き方には向きません。 ■ 会社について 2021年創業。5期連続黒字で、前年比の売上は11倍です。正社員9名と業務委託15名で、融資コンサル、仲介、買取再販、賃貸管理を手がけています。 ■ 業務の変更の範囲 会社の定める業務 ■ 就業場所の変更の範囲 会社の定める場所（原則、転勤なし）

27歳以下の募集！年収1000万以上を目指せる若手成長環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、その他営業、不動産個人営業 ＼＼求人のPOINT／／ ✨お客様の理想の住まいを叶える やりがいあふれる仕事 ✨年収1,000万円超えの割合は、 入社3年目で30％、5年目で60％ ✨20代営業メンバーの約7割が マネジメント職へステップアップ ✨中途採用者の90％が 異業種・未経験からのスタート ✅住宅販売営業のミッション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人のお客様を対象に、 一戸建てやマンションをご提案し、 新しい生活のスタートをサポートする仕事です。 お客様一人ひとりのご予算や ご希望のエリアなどの条件をお伺いし、 一緒に優先順位をつけながら 最適な物件をご案内していきます。 人生における大きなお買い物だからこそ、 数千万円という大きな金額が動く責任と同時に、 無事にご契約いただいた際の喜びもひとしお。 お客様から直接感謝の言葉をいただける、 非常にやりがいの大きなポジションです。 【具体的な仕事内容】 ■現地周辺でのアプローチ 販売物件の近隣にて、 マイホーム探しをされているお客様へ お声がけを行います。 地域の土地勘を養うとともに、 営業としての基礎力を磨くことができる 重要なステップです。 ■お問い合わせへの反響営業 WEBサイト等から お問い合わせをいただいたお客様へ、 お電話やメールで物件をご紹介します。 お客様のご要望を的確に把握し、 スピーディーな対応を心がけることが 信頼獲得に繋がります。 ■物件現地へのご案内 社用車を運転し、 お客様を実際の物件へとご案内します。 半日の間に複数の物件を巡りながら、 周辺環境や該当エリアの相場観、 過去の事例なども交えて分かりやすくご説明します。 ■資金計画のご提案・ご商談 ご案内の後は各営業センターへ戻り、 月々のお支払いイメージが湧くよう、 具体的な資金計画をご提案します。 お客様のニーズを整理し、 何が最も重要かを共に掘り下げながら、 条件のすり合わせや物件の再検討を行います。 ■ご契約・お引き渡しサポート ご購入の意思が固まりましたら、 いよいよ売買契約の締結となります。 「あなたから買えて良かった」という お言葉をいただける最高の瞬間です。 その後も専門部署と連携し、 住宅ローンや保険などの手続きをサポートしながら、 無事にお引き渡しができるまで しっかりと寄り添います。 ✅年齢や社歴ではなく成果で評価します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社での評価基準は、 年齢や社歴ではありません。 売上金額や目標の達成率といった 明確な成果で正当に評価を行います。 昇給や昇格のチャンスは年に4回。 実力次第でスピーディーな キャリアアップが可能です。 実際に、20代営業職の 約7割が管理職へと抜擢されています。 年功序列でポストを待つのではなく、 自らの成果でキャリアを 切り拓くことができる環境です。 ✅営業活動に専念できる分業体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では各プロセスを社内で 分業化する体制を整えています。 そのため、営業担当は 「お客様へのご提案からご契約」という、 結果を生み出すためのコア業務に 最大限の時間を注ぎ込むことが可能です。 ✅オープンハウスの家が選ばれる理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「戸建てに住むなら郊外の広い家」 そんな従来のイメージを打ち破り、 「都心部のマイホームを現実的な価格帯で」 という新しいスタンダードを 築き上げたのがオープンハウスです。 限られた面積を最大限に活用する 3階建て住宅をメインに、 都心ならではの好立地物件を 次々とプロデュース。 「職場へのアクセス、子育て環境も譲れない」 そんな希望を形にして、 利便性に優れた理想の住環境を 提供し続けています。 資産価値を長く維持できる土地を見抜く 「仕入れのノウハウ」と、 その土地の魅力を100%引き出す 「高い建築技術」。 この両輪がしっかりと 噛み合っているからこそ、 多くのお客様から 圧倒的な支持を集めています。 ✅メリハリのある働き方を実現する職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各部署でPCの強制シャットダウン時間を設定し、 休日の出勤も原則として禁止。 プライベートもしっかり確保できるように 努めています。 さらに、DXの導入による働き方改革を推進。 これまで営業担当が一件ずつ手作業で 調べていたライフラインやハザードマップも、 今ではメールなどで自動に 取得ができるようになりました。 最新テクノロジーを積極的に 現場へ取り入れることで、 アナログな単純作業や業務のムダを 徹底的に排除し、生産性が高く スマートに働ける環境を整えています。 ✅社員インタビュー（女性Aさん） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【未経験から新卒2年目でマネージャーへ】 「話すのが苦手な自分を変えたい」 「早く稼ぎたい」 そんな思いで知識ゼロから飛び込みました。 以前は目を合わせられないほど 内気な性格でしたが、 最も高額な商品である不動産営業で 結果を出せば苦手を克服できると 決意しました。 1年目の新人賞は3位という結果でした。 1位との差が大きく、 思わず悔し涙を流しましたが、 その悔しさをバネに 行動（仕事の仕方）を変えました。 上司や先輩のサポートにも支えられ、 入社1年4ヶ月でマネージャーに 抜擢されました！ 久しぶりに会う友人にも 「前向きになったね」と驚かれるほど、 自分自身の成長を実感しています。 知識や経験、性格は関係ありません。 素直さと「成長したい」という 意欲さえあれば、誰もが平等に チャンスを掴める環境です！

技術経験を活かして営業へ／既存顧客中心／営業未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、機械フィールド/サポートエンジニア、機械技術営業 【正社員】既存顧客への技術営業職（機械製品の提案・修理対応） モノづくり経験を、次のキャリアへ ✨既存顧客への対応が中心 ✨月給28万円～40万円 ✨残業月平均20時間以内 ✨年間休日120日以上 ✨神田駅より徒歩4分 ⊹ ┈┈┈┈┈┈ ⊹ ┈┈┈┈┈┈ ⊹ ＼◎技術経験を活かして、顧客と向き合う営業へ◎／ ✅既存顧客へのルート営業 ✅修理・調整など技術対応あり ✅OJTで製品知識を習得 ✅担当後もチームで継続的なサポート ⊹ ┈┈┈┈┈┈ ⊹ ┈┈┈┈┈┈ ⊹ ✨この仕事について ＜担当ポジション・役割＞ モノづくりの経験を活かし、既存顧客の課題解決に関わる技術営業です。 顧客と直接対話し、製品のアドバイスから修理・調整などの技術対応まで担当します。 ＜仕事内容＞ ・既存顧客へのルート営業 ・顧客課題のヒアリング ・製品に関するアドバイス ・刻印機のメンテナンス ・製品の修理・調整 ・技術的なサポート ・全国への出張修理対応 主に扱うのは、英国PRYOR社製のドット・レーザー式刻印機です。 水戸工業は同社製品の日本国内独占販売元です。 営業だけ、修理だけではなく、これまでの技術経験を活かして顧客対応まで仕事の幅を広げられます。 ✨入社後のイメージ 配属後はOJTで製品知識や修理技術を習得します。 約1.5か月後を目安に担当企業を持ち、その後も上司と一緒に顧客対応を経験します。 ・OJTで製品知識を習得 ・OJTで修理技術を習得 ・約1.5か月後から担当 ・ルート営業もはじめは上司同行 ・担当後も上司が適宜サポート 独り立ちは3年目がひとつの目安です。 ✨給与・福利厚生・待遇 ・月給28万円～40万円 ・想定年収400万円～600万円 ・賞与年2回 ・昇給年1回 ・残業代全額支給 ・住宅手当最大2万円／月 ※社内規定あり ・結婚手当最大5万円／月 ※社内規定あり ・家族手当あり ・交通費最大15万円／月 ・社会保険完備 ・企業年金基金あり ・退職金制度あり ※企業年金・退職金は勤続3年以上 ✨勤務時間 ・8:30～17:30 ・実働8時間 ・休憩1時間 ・残業月平均20時間以内 ✨休日・休暇 ・年間休日120日以上 ・原則土日祝休み ・GW休暇7日 ・夏季休暇9日 ・年末年始休暇7日 ・有給休暇初年度10日 ・新入社員特別休暇3日 ・育児・介護休暇あり ・親孝行休暇（年2日） ※長期休暇の日数は2026年実績 ※行事等により年数回、土曜・祝日出勤があります ✨職場について 顧客を担当した後も、一人ですべてを任されるわけではありません。 上司と一緒に経験を積みながら、対応できる範囲を広げていきます。 ・ルート営業もはじめは上司同行 ・担当後も上司が適宜サポート ✨勤務地・アクセス ・勤務地は神田本社 ・JR神田駅より徒歩4分 ・JR新日本橋駅より徒歩6分 ・小伝馬町駅より徒歩8分 ・転勤なし 東京都千代田区神田北乗物町6番地 ✨会社について 水戸工業は、明治30年（1897年）の創業以来、自動車・精密機器・航空宇宙など幅広い分野のモノづくりを支えてきた技術商社です。 長年培ってきた事業基盤のもと、さまざまな製造現場の課題解決に携わっています。

✅都心×高単価案件多く安定して稼げる【不動産業界経験者採用】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 【アピールポイント】 ＊月給40〜60万円！インセンティブ有！ ＊完全週休2日！休日は自分で選択可能！ ＊不動産営業経験と宅建をフルに活かせる！ ＊銀座エリアで駅チカのオフィスで働ける！ 【仕事内容】 不動産の売買からリフォーム提案まで、幅広い業務と管理をお任せします。 ～～ 具体的には 〇不動産の売買業務 〇リフォーム・リノベーションの提案 〇収益物件の売買 〇顧客ニーズの把握と提案活動 〇上記業務の営業戦略と管理 ～～ 入社後について 指示待ちではなく、自らの考えやスタイルを持ち、柔軟に対応できる環境です。 あなたの力と豊富な経験を活かし、自走しながら事業の成長を牽引してください。 共に成長し、新しい挑戦を楽しみましょう！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ コアメンバーとなる不動産営業経験者を募集します。 これまで培ってきた経験とスキルを存分に発揮し、自らの手で事業をドライブさせていく挑戦のステージをご用意しました。 指示を待つのではなく、自ら考え、行動し、新たな価値を創造していく。 そんな熱意ある方のご応募をお待ちしています。 【裁量権の大きい環境】 大きな裁量を持って業務に取り組めます。 顧客ニーズに応じた多様な提案や戦略立案を通じ、ご自身の営業スタイルを確立してください。 【成果を正当に評価】 月給40万円〜60万円のスタートに加え、インセンティブ制度も完備。 頑張りや成果がダイレクトに反映されるため、高いモチベーションを維持して働けます。 【選べる勤務スタイル】 完全週休2日制で休日は相談の上で「火・水」または「土・日」等からご自身のスタイルに合わせて選択可能。 プライベートとの両立が叶います。 【洗練されたオフィス】 勤務地は銀座エリアにある「THE HUB銀座OCT」の9階。 おしゃれなエントランスを入ると、そこには総合受付があります。ラウンジ等、リラックスすることも可能。 洗練されて、業務に集中できる職場環境です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 都内を中心に総合不動産企業として多角的な事業を展開しております。 多様なニーズやライフスタイルに合わせ、お客様に喜んでいただける「住まい」を提供し続けてきました。 当社のさらなる飛躍に向けた重要なポジションです。 あなたの情熱と経験で、新たな価値を一緒に生み出していきましょう。

IT業界未経験歓迎！営業経験を活かしてグローバル企業で

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他営業 法人のお客様に対し、ITハードウェアを中心としたソリューションの提案営業をお任せします。 新規顧客の開拓から既存顧客との関係構築、ニーズのヒアリング、提案・見積作成、クロージングまで、営業プロセス全体を担当いただくAccount Managerのポジションです。 お客様のIT環境や課題を理解し、サーバー・ストレージ・ネットワーク機器など、お客様のニーズに合わせた最適な製品・ソリューションをご提案します。 ・新規顧客の開拓、見込み顧客へのアプローチ ・既存顧客との関係構築および取引拡大 ・お客様のIT環境、課題、ニーズのヒアリング ・ニーズに合わせた製品・ソリューションの提案 ・提案書、見積書の作成およびクロージング ・年間の営業計画、アカウント戦略の策定・実行 ・営業案件の進捗管理、売上予測、パイプライン管理 ・市場動向や競合情報の収集 ・社内の関連部門やパートナー、ベンダーとの連携 ・Salesforce等を活用した営業活動の管理 ＼このポジションのPOINT！／ ★新規開拓＋既存顧客の両方を担当 新しいビジネスチャンスを開拓しながら、既存のお客様との長期的な関係構築にも取り組みます。 ★営業プロセスを一貫して担当 アポイント獲得だけではなく、ヒアリング、提案、見積、交渉、クロージングまでAccount Managerとして主体的に担当できます。 ★幅広いIT商材・ソリューションを提案 サーバー、ストレージ、ネットワークなどの知識を身につけながら、お客様ごとに最適な提案を行います。 ★成果を重視するグローバルな営業環境 自身で営業計画やアカウント戦略を考え、営業目標の達成に向けて裁量を持って取り組めるポジションです。 ＼入社後は…／ 自社の製品・サービス、営業ツールなどについてトレーニングを実施します。 商品知識や営業プロセスを身につけた後は、Account Managerとして担当顧客・案件を持ち、新規顧客の開拓や既存顧客への提案、案件のクロージングなどを主体的に進めていただきます。

20代女性活躍中☆池袋駅徒歩3分【面接時履歴書不要】

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：一般事務、営業事務、総務事務 ୨୧‥∵‥┈┈┈ POINTS ┈┈┈ ‥∵‥୨୧ ☑ 原則定時上がり、残業ゼロ ☑ 髪色・ネイル・私服OKのゆるカジュアル ୨୧‥∵‥┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ‥∵‥୨୧ ＼業種・職種未経験からでもスタートOK！/ 池袋駅徒歩3分！ 嬉しい駅チカオフィス♪ 20代 女性活躍中(^^)☆ ”不動産の知識を身につけたい” ”未経験だけど大丈夫かな…？” なんて方も安心してください◎ スタッフの9割は未経験からスタート！ 隣には必ず先輩スタッフがついてサポートするので、わからないことはすぐに聞くことができる環境◎ アルバイトからの正社員登用もあるので、安心してスタートできます◎ 前職はサービス業や接客業などなど、不動産と全く関係のない職種からスタートしているスタッフ多数！ 駅チカのキレイなオフィスで、オシャレも楽しみながら一緒に働きませんか？ - ≪仕事内容≫ 初めは会社の雰囲気を知っていただくのはもちろん、どのような業務をやっているのかなどしっかりと研修からスタートします。 ‹例えば…こんな業務をしています› ・電話対応（取引業者様、お客様からの問い合わせ対応など） ・物件探し（お客様の希望条件に沿う物件のお探し） ・物件のご紹介（メールなどでお客様へご紹介） ・物件のご案内（実際にお客様と物件の内覧） ・書類整理（書類のスキャンやファイリングなど） ・書類作成（送付状、案内書類、通知書類など） ・来客対応（取引業者様、入居者様の対応です） ・物件の写真撮影、内見用の鍵の設置 などなど、基本的なお仕事はこんな感じ。 もちろん初めから全ての業務をお任せするわけではなく、しっかり段階を踏んで徐々にステップアップしていける環境です◎ - ≪LOOPについて≫ 今回配属となる部署では、現在6名のスタッフが活躍中！ 男性2名、女性4名で業務を行っております。 少人数だからこそ、細かいところに目が行き届き、困っているときはすぐに助けます！ 同年代のスタッフが多いので、先輩後輩関係なく仲がいいんです♪ - ①■一日の流れ（例：10:00〜18:00のシフト） 09:45 出勤 10:00 始業※ミーティング5～10分あり 12:00~14:00の間でお昼休憩（60分） 18:00 退勤 ②■一日の流れ（例：10:00〜15:00の短時間シフト） 09:45 出勤 10:00 始業※ミーティング5～10分あり 12:00 お昼休憩（60分） 15:00 退勤※お子様のお迎えにも間に合います！

第二新卒応援／土日祝休・残業10h！飛込・テレアポ無！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、機械/電気/電子製品法人営業、機械技術営業 ＼⋱ 求人のPOINT ⋰／ ✅基本【ルート営業】で新規の飛び込みナシ！ ✅イチから学べる充実のOJT研修あり（未経験でも安心） ✅完全週休2日／土日祝休み（年休125日） ✅残業ほぼなし（月10時間程度）でプライベートも充実 ✅賞与年2回（昨年実績3ヶ月分）で収入も安定 照明設備やLED、セキュリティ機器など、 社会に欠かせない設備を提案する営業です。 基本、既存顧客への深耕が中心となるため、 お客様の【 頼れるパートナー 】として 信頼関係を丁寧に築いていけるスタイルです。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▍業務内容 照明設備・LED・空調・ セキュリティ機器などの設備機器や ITソリューション商材の 解決型提案営業をお任せします。 【営業先】 ビル／施設管理会社、 設備工事会社、製造業・倉庫業など、 幅広い分野が対象です。 【営業スタイル】 ・基本はルート営業 ・飛び込み営業や 新規の架電は基本なし ※一部テレアポ専任が獲得 したアポへの訪問もあり ●入社後の研修も充実！ ――――――――――― OJTを中心に ✔ 製品の基礎知識 ✔ 商談の進め方 ✔ アフターフォローの仕方 まで業務に必要なことを しっかりと学んでいけるので 設備業界未経験の方も安心です。 ≫ はじめは先輩に同行し、 既存顧客への課題解決型営業 からスタート。ゆくゆくは テレアポ専任が獲得した 新規アポイントへの商談にも チャレンジ…と段階を踏んで 実地に慣れていけます◎ ●ある1日のスケジュール例 ――――――――――― ・09:00【出社】 メール確認、当日の予定チェック ・10:00【社内業務】 商談案件の準備・提案資料作成 ・12:00【お昼休憩】 ・13:00【営業訪問・現場確認】 お客様先で要望ヒアリング、設置場所・施工条件の確認 （工事立ち合いや機器搬入の補助・数量確認を行うこともあります） ・15:00【調整業務】 現場で得た情報をもとに見積内容の見直し、 仕入れ先と機器仕様・価格・納期の調整 ・16:00【進捗確認・翌日準備】 案件の進捗管理、お客様連絡、書類作成、翌日の訪問・現場対応の準備 ・17:30【退勤】 残業はほぼなく、定時上がりも可能です！ ※スケジュールは一例です。内勤日・営業訪問日・現場立会日など 案件や現場の状況に応じてスケジュールは変わります。

【不動産営業の経験者さんへ】次は「仕入れ」で勝負しませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産法人営業、その他不動産企画/開発、不動産用地仕入 ✨秋から、新しいキャリアを始めませんか✨ これまでの不動産営業経験を、 次の収入・キャリアにつなげるチャンスです✨ 月給35万円～80万円＋歩合給＋報奨金。 これまで培ってきた営業経験や人脈、交渉力を活かして、 年収1000万円以上を目指せる不動産用地仕入れ営業です。 ＜年収実績＞ ◆年収1022万円／36歳・入社8年 ◆年収1840万円／62歳・入社13年 城南・城西エリアを中心に、 情報収集から事業計画、価格交渉、契約まで一貫して担当。 少数精鋭の組織だからこそ、 一人ひとりが大きな裁量を持って案件を動かせます。 「これまでの不動産営業経験を活かしたい」 「成果を収入にしっかり反映してほしい」 「自分の判断で案件を動かしたい」 そんな方に、ぜひ来ていただきたい仕事です！ ＜仕事内容＞ 城南・城西エリアを中心に、 不動産用地の仕入れをお任せします。 土地に関する情報を集め、 現地・市場調査を行い、事業計画を立案。 価格交渉から契約まで、一貫して担当します。 これまでの不動産営業で培った 「情報を集める力」「人脈」「交渉力」「判断力」を 存分に活かせる仕事です。 【具体的に…】 ✅用地情報の収集 ✅現地・市場調査 ✅事業計画の立案 ✅価格交渉 ✅契約業務 情報収集から契約まで自分で担当するため、 案件を動かしていく面白さを実感できます。 ━━━━━━━━━━━━━ ◆地域密着ならではの強み ━━━━━━━━━━━━━ 健ハウジングは、1994年設立。 世田谷を拠点に、都心・城南・城西エリアの 不動産売買・仲介を手がけています。 長年築いてきた地域ネットワークと 豊富な実績・情報網を活かし、 用地仕入れ営業として多彩な案件に携われます。 城南・城西エリアでの営業経験や、 これまで築いてきた人脈を活かしたい方にも その経験を活かしていただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━ ◆成果はしっかり収入へ ━━━━━━━━━━━━ 月給35万円～80万円＋歩合給＋報奨金。 さらに、 毎月・半期・年間の報奨金制度もあります。 頑張った成果を収入につなげられるため、 「経験を活かして、さらに収入を伸ばしたい」 という方にも適した環境です！

接客で磨いた「聞く力」を、投資家の相談役として使う

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、不動産個人営業、不動産法人営業 ホテル、アパレル、飲食などの接客で、お客様の要望をくみ取ってきた方へ。 不動産の売買仲介は、お客様の話を聞き、条件に合うものを探して提案する仕事です。接客で身につけた力が、そのまま土台になります。 ● どんな仕事か 投資用の一棟物件を探している方の相談に乗り、物件を提案して、契約まで進めます。 お客様は、代表のYouTubeや公式LINEを見て問い合わせてきた方です。こちらから売り込みの電話をかけることはありません。 ● 入社してから3か月の想定ステップ 1か月目：社内の教育動画で、不動産と融資の基本を学ぶ。先輩の面談に同席して、お客様とのやりとりを知る 2か月目：問い合わせへの最初の連絡を担当。お客様の状況を聞き取り、社内で共有する 3か月目：自分で面談を担当し、代表や先輩と提案内容を詰める 宅建は、入社後の取得を目指してください。 ● 正直にお伝えすること 最初の成約までは、半年から1年ほどかかります。扱う金額が大きく、お客様の検討期間も長いからです。その間に、融資や収支の知識をどれだけ身につけられるかが勝負です。 ● 会社について 2021年創業。正社員9名と業務委託15名の会社で、社員の約8割が家族を持ちながら働いています。土日祝はお休みです。 ■ 業務の変更の範囲 会社の定める業務 ■ 就業場所の変更の範囲 会社の定める場所（原則、転勤なし）

27歳以下の募集！年収1000万以上を目指せる若手成長環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、その他営業、不動産個人営業 ＼＼求人のPOINT／／ ✨お客様の理想の住まいを叶える やりがいあふれる仕事 ✨年収1,000万円超えの割合は、 入社3年目で30％、5年目で60％ ✨20代営業メンバーの約7割が マネジメント職へステップアップ ✨中途採用者の90％が 異業種・未経験からのスタート ✅住宅販売営業のミッション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人のお客様を対象に、 一戸建てやマンションをご提案し、 新しい生活のスタートをサポートする仕事です。 お客様一人ひとりのご予算や ご希望のエリアなどの条件をお伺いし、 一緒に優先順位をつけながら 最適な物件をご案内していきます。 人生における大きなお買い物だからこそ、 数千万円という大きな金額が動く責任と同時に、 無事にご契約いただいた際の喜びもひとしお。 お客様から直接感謝の言葉をいただける、 非常にやりがいの大きなポジションです。 【具体的な仕事内容】 ■現地周辺でのアプローチ 販売物件の近隣にて、 マイホーム探しをされているお客様へ お声がけを行います。 地域の土地勘を養うとともに、 営業としての基礎力を磨くことができる 重要なステップです。 ■お問い合わせへの反響営業 WEBサイト等から お問い合わせをいただいたお客様へ、 お電話やメールで物件をご紹介します。 お客様のご要望を的確に把握し、 スピーディーな対応を心がけることが 信頼獲得に繋がります。 ■物件現地へのご案内 社用車を運転し、 お客様を実際の物件へとご案内します。 半日の間に複数の物件を巡りながら、 周辺環境や該当エリアの相場観、 過去の事例なども交えて分かりやすくご説明します。 ■資金計画のご提案・ご商談 ご案内の後は各営業センターへ戻り、 月々のお支払いイメージが湧くよう、 具体的な資金計画をご提案します。 お客様のニーズを整理し、 何が最も重要かを共に掘り下げながら、 条件のすり合わせや物件の再検討を行います。 ■ご契約・お引き渡しサポート ご購入の意思が固まりましたら、 いよいよ売買契約の締結となります。 「あなたから買えて良かった」という お言葉をいただける最高の瞬間です。 その後も専門部署と連携し、 住宅ローンや保険などの手続きをサポートしながら、 無事にお引き渡しができるまで しっかりと寄り添います。 ✅年齢や社歴ではなく成果で評価します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社での評価基準は、 年齢や社歴ではありません。 売上金額や目標の達成率といった 明確な成果で正当に評価を行います。 昇給や昇格のチャンスは年に4回。 実力次第でスピーディーな キャリアアップが可能です。 実際に、20代営業職の 約7割が管理職へと抜擢されています。 年功序列でポストを待つのではなく、 自らの成果でキャリアを 切り拓くことができる環境です。 ✅営業活動に専念できる分業体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では各プロセスを社内で 分業化する体制を整えています。 そのため、営業担当は 「お客様へのご提案からご契約」という、 結果を生み出すためのコア業務に 最大限の時間を注ぎ込むことが可能です。 ✅オープンハウスの家が選ばれる理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「戸建てに住むなら郊外の広い家」 そんな従来のイメージを打ち破り、 「都心部のマイホームを現実的な価格帯で」 という新しいスタンダードを 築き上げたのがオープンハウスです。 限られた面積を最大限に活用する 3階建て住宅をメインに、 都心ならではの好立地物件を 次々とプロデュース。 「職場へのアクセス、子育て環境も譲れない」 そんな希望を形にして、 利便性に優れた理想の住環境を 提供し続けています。 資産価値を長く維持できる土地を見抜く 「仕入れのノウハウ」と、 その土地の魅力を100%引き出す 「高い建築技術」。 この両輪がしっかりと 噛み合っているからこそ、 多くのお客様から 圧倒的な支持を集めています。 ✅メリハリのある働き方を実現する職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各部署でPCの強制シャットダウン時間を設定し、 休日の出勤も原則として禁止。 プライベートもしっかり確保できるように 努めています。 さらに、DXの導入による働き方改革を推進。 これまで営業担当が一件ずつ手作業で 調べていたライフラインやハザードマップも、 今ではメールなどで自動に 取得ができるようになりました。 最新テクノロジーを積極的に 現場へ取り入れることで、 アナログな単純作業や業務のムダを 徹底的に排除し、生産性が高く スマートに働ける環境を整えています。 ✅社員インタビュー（女性Aさん） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【未経験から新卒2年目でマネージャーへ】 「話すのが苦手な自分を変えたい」 「早く稼ぎたい」 そんな思いで知識ゼロから飛び込みました。 以前は目を合わせられないほど 内気な性格でしたが、 最も高額な商品である不動産営業で 結果を出せば苦手を克服できると 決意しました。 1年目の新人賞は3位という結果でした。 1位との差が大きく、 思わず悔し涙を流しましたが、 その悔しさをバネに 行動（仕事の仕方）を変えました。 上司や先輩のサポートにも支えられ、 入社1年4ヶ月でマネージャーに 抜擢されました！ 久しぶりに会う友人にも 「前向きになったね」と驚かれるほど、 自分自身の成長を実感しています。 知識や経験、性格は関係ありません。 素直さと「成長したい」という 意欲さえあれば、誰もが平等に チャンスを掴める環境です！

【営業やガス業界経験者募集】業界トップクラスのシェアを誇るメーカーで、経験を活かして技術を伝える仕事へ。基本週1出社｜全国のお客様へ製品の取り扱いを説明します

■仕事内容 ＼＼商品力が自慢の当社で経験を活かして働きませんか？／／ 世界初の技術を持つメーカーで、セールスエンジニアの募集です！ 「これまで培った検査装置の知識や経験を活かしたい」 「機器に触れるだけでなく、お客様と関わる仕事にも挑戦したい」 そんな方に知ってほしい仕事です。 当社が手がけているのはLPガス・都市ガス事業者などが使用するガス保安業務用機器。 なかでも主力製品「セーバープロ」シリーズは、ガスの安全を支える重要な製品です。 LPガス・都市ガス業界において競合がほとんどいない独自性の高い製品として、多くのお客様に選ばれており、2005年には特許庁長官表彰を受賞しました。 セーバープロ以外は電子帳票システムも手掛けており、東京ガスネットワーク様に4,500ライセンスの導入実績があります。 災害ボランティアとして、復興のために製品無料貸し出しも実施しています。 ～メーカーとお客様をつなぐ技術アドバイザー～ お任せするのは、当社製品を導入いただいているお客様への操作説明や技術サポート。 商品の販売自体は代理店が担うため、売ることよりも「製品を正しく、安心して使っていただくこと」を支えるポジションです。 経験を活かしながらメーカーの立場でお客様から頼られる存在を目指せます。 【具体的な業務内容】 ・導入製品の操作方法、取り扱い説明 ・新製品への切り替え、導入サポート ・製品に関する問い合わせ対応 ・ガス保安や製品に関する講習会／セミナーの実施 ・代理店への製品、技術情報の説明 ・代理店との同行訪問 ・既存ユーザーへの買い替えのご案内 など ＼全国各地のお客様を技術面からサポート！／ 全国の大手代理店と一緒に各地のガス会社を訪問し、製品の取り扱い説明や導入後のフォローを行います。 出張は毎週「2泊3日」程度が基本。（土日祝は必ず帰宅できます！） 独り立ち後は訪問先に合わせて自分でスケジュールを組み立てられるため、大きな裁量を持って働けます。 もちろん継続して先輩や上司がしっかりフォローします！ ＼出社は基本週1日！／ 営業会議などを除けば、毎日会社へ出社する必要はありません。 お客様先への訪問や出張が中心で、フルリモートに近い自由度の高い働き方ができます。 毎日同じ場所で機器に向き合うのではなく、これまでの経験を活かしながら全国のお客様と関われるのもこの仕事ならではの魅力です。 ■仕事の流れ 【入社後の流れ】 ・入社1週目／基礎から学ぶ まずは熊本本社で座学研修からスタート！ 製品知識やガスに関する法律、計測の基礎など、仕事に必要な知識をイチから学びます。 ・2週目～1～3ヶ月／先輩に同行 先輩の営業・出張に同行し、お客様への製品説明や対応の仕方を実践的に身につけていきます。 ・1～3ヶ月を目安に独り立ち 習熟度に合わせて少しずつ担当をお任せ。 早い方なら1ヶ月、じっくり覚える方でも3ヶ月ほどが独り立ちの目安です。 ■仕事の特徴 車通勤OK ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 資格不問

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：不動産個人営業 ＼未経験OK！現場で学べる不動産のお仕事／ 不動産営業サポートのインターン募集 （週2日〜OK／学生活躍中） ◤ 不動産の全部がわかる！ ◢ 不動産会社の営業サポートスタッフとして、 物件の仕入れに関する業務から社内での営業補助、お客様の内見対応まで、営業活動の一連の流れをサポートするお仕事です！ ◤ 就活に活きる！ ◢ インターンとして現場での実務を通して、 不動産の「営業スキル」や「業界の仕組み」を 実践的に学ぶことができ、 就職活動にも活かせる経験を積むことができます！ 将来、不動産業界で働きたい方にもおすすめの環境です！ ◤ 仕事内容 ◢ ・物件の空室確認 ・物件の現地調査・状況チェック ・営業スタッフの補助業務 ・電話対応（簡単な取次ぎ・確認連絡など） ・お客様の内見サポート ・不動産オーナー様への新規媒介に関する取次ぎ業務 ◤ ここがPOINT！ ◢ ✅ 不動産の「実務」を現場で学べる ✅ 営業の考え方・進め方が身につく ✅ 成果に応じてしっかり稼げる！ ✅ 現場経験が就職活動での“強み”に！ ✅ 不動産知識ゼロでも安心の研修・サポート体制

27歳以下の募集！年収1000万以上を目指せる若手成長環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、その他営業、不動産個人営業 ＼＼求人のPOINT／／ ✨お客様の理想の住まいを叶える やりがいあふれる仕事 ✨年収1,000万円超えの割合は、 入社3年目で30％、5年目で60％ ✨20代営業メンバーの約7割が マネジメント職へステップアップ ✨中途採用者の90％が 異業種・未経験からのスタート ✅住宅販売営業のミッション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人のお客様を対象に、 一戸建てやマンションをご提案し、 新しい生活のスタートをサポートする仕事です。 お客様一人ひとりのご予算や ご希望のエリアなどの条件をお伺いし、 一緒に優先順位をつけながら 最適な物件をご案内していきます。 人生における大きなお買い物だからこそ、 数千万円という大きな金額が動く責任と同時に、 無事にご契約いただいた際の喜びもひとしお。 お客様から直接感謝の言葉をいただける、 非常にやりがいの大きなポジションです。 【具体的な仕事内容】 ■現地周辺でのアプローチ 販売物件の近隣にて、 マイホーム探しをされているお客様へ お声がけを行います。 地域の土地勘を養うとともに、 営業としての基礎力を磨くことができる 重要なステップです。 ■お問い合わせへの反響営業 WEBサイト等から お問い合わせをいただいたお客様へ、 お電話やメールで物件をご紹介します。 お客様のご要望を的確に把握し、 スピーディーな対応を心がけることが 信頼獲得に繋がります。 ■物件現地へのご案内 社用車を運転し、 お客様を実際の物件へとご案内します。 半日の間に複数の物件を巡りながら、 周辺環境や該当エリアの相場観、 過去の事例なども交えて分かりやすくご説明します。 ■資金計画のご提案・ご商談 ご案内の後は各営業センターへ戻り、 月々のお支払いイメージが湧くよう、 具体的な資金計画をご提案します。 お客様のニーズを整理し、 何が最も重要かを共に掘り下げながら、 条件のすり合わせや物件の再検討を行います。 ■ご契約・お引き渡しサポート ご購入の意思が固まりましたら、 いよいよ売買契約の締結となります。 「あなたから買えて良かった」という お言葉をいただける最高の瞬間です。 その後も専門部署と連携し、 住宅ローンや保険などの手続きをサポートしながら、 無事にお引き渡しができるまで しっかりと寄り添います。 ✅年齢や社歴ではなく成果で評価します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社での評価基準は、 年齢や社歴ではありません。 売上金額や目標の達成率といった 明確な成果で正当に評価を行います。 昇給や昇格のチャンスは年に4回。 実力次第でスピーディーな キャリアアップが可能です。 実際に、20代営業職の 約7割が管理職へと抜擢されています。 年功序列でポストを待つのではなく、 自らの成果でキャリアを 切り拓くことができる環境です。 ✅営業活動に専念できる分業体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では各プロセスを社内で 分業化する体制を整えています。 そのため、営業担当は 「お客様へのご提案からご契約」という、 結果を生み出すためのコア業務に 最大限の時間を注ぎ込むことが可能です。 ✅オープンハウスの家が選ばれる理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「戸建てに住むなら郊外の広い家」 そんな従来のイメージを打ち破り、 「都心部のマイホームを現実的な価格帯で」 という新しいスタンダードを 築き上げたのがオープンハウスです。 限られた面積を最大限に活用する 3階建て住宅をメインに、 都心ならではの好立地物件を 次々とプロデュース。 「職場へのアクセス、子育て環境も譲れない」 そんな希望を形にして、 利便性に優れた理想の住環境を 提供し続けています。 資産価値を長く維持できる土地を見抜く 「仕入れのノウハウ」と、 その土地の魅力を100%引き出す 「高い建築技術」。 この両輪がしっかりと 噛み合っているからこそ、 多くのお客様から 圧倒的な支持を集めています。 ✅メリハリのある働き方を実現する職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各部署でPCの強制シャットダウン時間を設定し、 休日の出勤も原則として禁止。 プライベートもしっかり確保できるように 努めています。 さらに、DXの導入による働き方改革を推進。 これまで営業担当が一件ずつ手作業で 調べていたライフラインやハザードマップも、 今ではメールなどで自動に 取得ができるようになりました。 最新テクノロジーを積極的に 現場へ取り入れることで、 アナログな単純作業や業務のムダを 徹底的に排除し、生産性が高く スマートに働ける環境を整えています。 ✅社員インタビュー（女性Aさん） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【未経験から新卒2年目でマネージャーへ】 「話すのが苦手な自分を変えたい」 「早く稼ぎたい」 そんな思いで知識ゼロから飛び込みました。 以前は目を合わせられないほど 内気な性格でしたが、 最も高額な商品である不動産営業で 結果を出せば苦手を克服できると 決意しました。 1年目の新人賞は3位という結果でした。 1位との差が大きく、 思わず悔し涙を流しましたが、 その悔しさをバネに 行動（仕事の仕方）を変えました。 上司や先輩のサポートにも支えられ、 入社1年4ヶ月でマネージャーに 抜擢されました！ 久しぶりに会う友人にも 「前向きになったね」と驚かれるほど、 自分自身の成長を実感しています。 知識や経験、性格は関係ありません。 素直さと「成長したい」という 意欲さえあれば、誰もが平等に チャンスを掴める環境です！

未経験からのチャレンジ歓迎！仲間と頑張る「チーム戦」の営業職

仕事内容 「保険を見直したいけれど、どこから手をつければいいかわからない」 そんなお客様のお悩みを解消し、 暮らしを豊かにするお手伝いをしている私たち。 事業がどんどん拡大中のため、 新しく営業スタッフを募集します！ ＝＝今回の注目ポイント＝＝ ★試用期間中(2ヶ月間)は、月給30万円の安定収入 ★未経験でも安心の充実研修あり ★競わない！みんなで協力する「チーム戦」の営業 ★残業なし・休日しっかりのホワイト環境♪ ★他事業部への挑戦も可！広がるキャリアパス ★大手KTCグループの安定基盤で、将来的にも心配なし 【仕事内容】 保険の見直しを検討されているお客様への、 商品のご提案をお任せします。 ●保険に興味をお持ちの方にだけアプローチできる仕組みがあるため、成約率は高め。 「相談してよかった」と直接感謝されるやりがいを実感しやすいお仕事です。 ＜まずは「PRスタッフ」からスタート！＞ まずは「家計の見直し堂」の店舗近隣や商業施設などのイベントブースで、 PR業務を通じて、お客様との接点を作ることから始めます。 ここで「アポ取り」の難しさと楽しさを知ることで 自分の仕事が他の社員にどう関係しているかを学ぶことができ、 チームとして仕事をしていくうえでの、大切な土台になります。 【みんなで売る、みんなで育てる】 私たちが大切にしているのは、会社一丸となって目標を追う「チーム戦」のスタイルです。 入社後は基礎トークのマニュアルを用意し、 自信を持ってクリアできるまで、先輩が何度も練習に付き合います。 独り立ちしてからも、何か困ったことがあれば上司や先輩がサポート。 うまくいかなかったときも「次はこうしてみよう」と 一緒に作戦を考えたりして、あなたを一人前に育て上げます。 チームで頑張って、目標達成後にみんなで喜びを分かち合うのが、 この仕事の醍醐味でもあります。 【ゆとりが持てるホワイト環境】 前職で残業や休憩不足に悩んでいた先輩が 入社後に「環境がよすぎて逆に戸惑った」と話すくらい、 当社では労働環境に力を入れています。 まず、夜遅くまで残るような残業は一切ありません。 休憩時間もしっかり確保されており、 メリハリをつけて働けるのが当たり前の風土です。 そして、中央出版などを有する大手KTCグループとしての安定基盤があるからこそ、 給与面や休みの充実も徹底。しっかり勤務して稼ぎ、 仕事終わりには自分の時間を楽しむ。 そんな、当たり前の幸せを大切にできる環境です。 また、将来的にグループ内の他事業部へキャリアチェンジできる制度も。 新しいチャレンジで、自分を磨き続けられます。

職種未経験歓迎★原則自由の勤務時間★在宅併用可★業界No.1

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：保険個人営業、保険法人営業 ＼この求人のポイント／ ✨新規開拓や知人への勧誘は 1件も必要なし ✨勤務時間も休日も 100％自分で設計可能 ✨登録後12ヶ月間は 月14万円の固定手当を支給 ✨週3日勤務で年収500万円を実現可能 ✨在宅勤務や直行直帰を 組み合わせた柔軟な働き方 ✨業務委託契約のため定年がなく 長期的な活躍が可能 ✨未経験からプロへ導く 体系的な研修制度を完備 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼この会社の特徴／ ★がん保険と医療保険の 保有契約数で国内1位を誇る ★1974年に日本初の がん保険を発売したパイオニア ★「生きるための保険」という 独自の価値観を確立 ★全国各地に拠点を構え 地域に根差した安心感を提供 ★e-Learningや個別指導など 育成への投資を惜しまない ★土日も対応可能な コールセンターが活動を強力支援 ★15年以上継続して活躍する パートナーが多数在籍 ー 1974年の創業以来、 日本のがん保険市場を切り拓いてきた アフラック生命保険株式会社。 今回募集するのは、 業界を牽引する圧倒的な ブランド力を背負い、 既契約者様の人生に寄り添う 「ストラテジックパートナー（SP）」です。 既存顧客へのフォローに特化し、 飛び込みや知人勧誘を排した、 誠実でプロフェッショナルな 保険のプランナーとしての歩みを、 ここから始めてみませんか。 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アフラックの「ストラテジックパートナー」 として、すでに保険をご契約いただいている お客様のフォローアップを 専任で担当します。主なミッションは、 最新の医療情勢やお客様の 家族構成の変化に合わせ、最適な 保障内容への見直しや新商品の ご提案を行うことです。 強引な勧誘ではなく、お客様の 不安を解消し、将来の安心を 共に創り上げるアドバイザーとしての 役割を担います。 【具体的な仕事内容】 ■既契約者様へのプラン見直しや 新商品のご案内 ■ご家族や知人への勧誘活動は いっさい不要 ■お客様のライフステージに合わせた 最適な保障提案 ■一部在宅や直行直帰を活用した 効率的な活動 ■月1回の研修以外は 原則自由なスケジュール管理 【仕事の流れについて】 提携する代理店と緊密に連携し、 提供される顧客リストをもとに活動します。 新規の電話かけや飛び込みは行わず、 すでに関係性のあるお客様へ アプローチするため、 成約率が極めて高いのが特徴です。 対面での面談を軸に据えつつ、 お電話やメール、オンラインツールを用いた 非対面でのコミュニケーションも 柔軟に組み合わせ、お客様の利便性と 自身の効率を最大化させます。 日々の活動には、アフラックが提供する 最新のコンサルティングツールや 専用端末、豊富なパンフレット類を 使用します。自身のスケジュール管理は 個人のスマートフォンやPCで行い、 月1回の集合研修や 週1回の活動報告を通じて 最新の商品知識や成功事例を アップデートします。さらに、 専門のサポートコールセンターが 土日を含めて稼働しており、 実務上の不明点を即座に 解決できる環境です。 活動量や目標設定は、 個人のライフスタイルに合わせて 完全にカスタマイズ可能です。 例えば、ガッツリ稼ぎたい方は フルタイムで活動し、 年収800万円以上を目指すことも できます。一方で、週3日程度の活動で 年収500万円を維持し、 残りの時間を趣味や家事に充てる メンバーも少なくありません。 自身の理想とするワークライフバランスに 合わせ、1ヶ月単位、1日単位で 密度を調整できます。 対象となるのは、すでにアフラックの 保険に加入されている数多くのお客様です。 20代から50代まで幅広く、 地域に根差した活動が中心となります。 社内では、所属する営業部や 支社のマネージャー、 事務スタッフと連携を取り、 困りごとがあればすぐに相談できる 体制を構築しています。 お客様との対話を通じて、 長期にわたる信頼関係を 築き上げることが、この仕事の 醍醐味です。 ✅業務の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ １、本部から共有される 既契約者の情報に基づき準備 ２、お客様へお電話や手紙で 保障内容の確認を打診 ３、対面またはオンラインにて 現状のヒアリングを実施 ４、最新の商品や見直し案を提示し、 納得の上でご成約 ５、ご契約後の保全手続きや 定期的なフォローの継続 ✅未経験からプロへ導く体系的な研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験から確実なスタートを切れるよう、 導入研修から商品知識、 実践的な提案手法までを網羅した 体系的な研修プログラムを用意しています。 集合研修や個別指導に加え、 e-Learningでの反復学習を 組み合わせることで、 短期間でプロの知識を習得可能です。 登録から12ヶ月間は 月14万円の固定手当が支給されるため、 収入の不安を感じることなく じっくりとスキルを磨くことに 専念できます。 ✅自由度の高い働き方が実現できる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週1回の活動報告は 必要となりますがオンライン、 対面問わずです（個別相談OK）。 直行直帰や在宅勤務を自在に組み合わせ、 24時間365日を自分の意志で デザインできます。 40代を中心に幅広い年代で活躍中。 互いの個性を 尊重し合う風通しの良い環境です。 ✅安定した収益基盤と 高まる社会的なニーズ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 少子高齢化と医療技術の進歩により、 民間保険の重要性は年々高まっています。 特に3大疾病への保障はニーズが絶えず、 景気に左右されにくい強固な安定性を 誇ります。デジタル化が進む中でも 「人による丁寧な対話」への価値は 揺るぎません。算用数字で見ても、 保有契約件数は数百万件を超え、 今後も安定した収益基盤と社会的な 役割が期待される成長分野です。 ✅1人でも多くの人生を支える崇高な使命 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本人の2人に1人が「がん」を 経験すると言われる現代において、 保険の役割はかつてないほど 重要になっています。 私たちが届けるのは単なる商品ではなく、 病に直面した際の経済的な支えと、 前向きに生きるための希望です。 既契約者様が常に最適な保障を 受けられる状態を維持することで、 社会的困窮を未然に防ぎ、 1人でも多くの人生を支えるという 崇高な使命を全うします。 ✅業界No.1のブランド力が最大の武器 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アフラックは、がん保険と医療保険の分野で 日本国内の保有契約数1位を 維持し続けています。 このブランド力こそが最大の武器です。 「アフラックさんなら安心」という 信頼が既にあるため、初対面の お客様でも話を聞いていただきやすく、 成約までのハードルが圧倒的に低いのが 他社との決定的な違いです。 独自のSP制度は、個の自由と 大手企業の信頼を両立させる 理想の仕組みです。 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 米国フォーチュン500社にも数えられる グローバル企業の日本法人として、 盤石な財務基盤を誇ります。 日本市場での歴史は50年を超え、 全国47都道府県すべてにネットワークを 展開。年間数千億円規模の保険料等収入を 維持しており、一時的な流行に 左右されない持続可能なビジネスモデルを 確立しています。 この安定性があるからこそ、 パートナーは安心して長期的な キャリアを描けます。

未経験で年収1000万円も◎月45万～＋インセン｜恵比寿勤務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、不動産用地仕入 ＼未経験から“不動産で稼げる営業”へ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 月給45万円～＋インセンティブあり！ 恵比寿で成長中の不動産会社です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社ココランドは、 土地・戸建て・マンションなど、 不動産全般の売買を手がける会社です。 今回募集するのは、 不動産を「売る営業」ではなく、 不動産を仕入れる営業。 お客様が所有している土地や建物について、 売却のご相談をいただいたり、 こちらからご提案を行いながら、 不動産の買取・売買につなげていく仕事です。 ★この仕事の面白さ 一般的な不動産営業というと、 「売りに出ている物件を紹介する仕事」 をイメージされる方も多いと思います。 ＝＝＝ですが、当社の営業は少し違います＝＝＝ まだ市場に出ていない不動産を見つけ、 所有者様と信頼関係を築き、 「この人になら任せてもいい」と思っていただく仕事です。 扱う金額は数千万円から億単位になることもあります。 その分プレッシャーもありますが、 1件の契約が決まった時の達成感は大きく、 成果はインセンティブとして収入にも反映されます。 ★具体的な仕事内容 ・不動産所有者様へのご連絡 ・売却意向やお困りごとのヒアリング ・土地、戸建て、マンションなどの現地確認 ・物件情報の調査 ・買取価格や売却方法のご提案 ・契約、決済に向けた調整業務 基本的には、個人のお客様とのやり取りが中心です。 お客様の中には、 長年住んできた家や、 ご家族から受け継いだ土地を 手放すかどうか悩まれている方もいます。 ただ不動産を買い取るだけではなく、 その方の人生や想いに向き合うことも、 この仕事の大切な役割です。 ★経験者の方へ 現在、当社は拡大フェーズのため、 経験者の方には即戦力として 早い段階から裁量を持ってお任せします。 ・案件の進め方 ・営業スタイル ・アプローチ方法 なども柔軟に対応可能です。 「決まったやり方に縛られたくない」 「もっと自由度高く営業したい」 という方には、働きやすい環境です。 ★経験者はさらに収入アップ可能 仲介営業の場合、 「手数料の一部」がインセンティブになりますが、 当社は仕入れ営業のため、利益幅が大きく、 インセンティブのインパクトも大きいのが特徴です。 そのため、 経験者の方であれば 早期に年収1000万円以上も現実的です。 ★当社について 当社は2024年設立の若い会社です。 現在は少数精鋭の組織ですが、 これから本格的に会社を大きくしていくフェーズです。 今期は営業メンバーを増やし、 会社としても売上・人数ともに 大きく伸ばしていきたいと考えています。 大きな会社に入る安心感もありますが、 成長途中の会社に入るからこそ、 将来的に役職を目指せたり、 会社の中心メンバーとして活躍できるチャンスがあります。 「ただ働く」だけではなく、 会社と一緒に大きくなりたい方には 面白い環境です。 代表自身も未経験スタートです 代表も、もともとは不動産業界未経験。 営業経験もないところからこの世界に入り、 経験を積み、成果を出し、 独立して会社を立ち上げました。 だからこそ、 未経験から挑戦する不安も、 最初に何がわからないのかも理解しています。 必要なのは、最初から完璧な知識ではありません。 大切なのは、 「稼ぎたい」 「成長したい」 「今の自分を変えたい」 という前向きな気持ちです。 ★稼げる理由 不動産仕入れ営業は、 一般的な仲介営業とは収入構造が異なります。 売りに出ている物件を紹介するだけではなく、 自分で不動産を仕入れ、 価値を見出し、売買につなげていく仕事です。 そのため、1件あたりの利益が大きく、 成果を出せばインセンティブとして しっかり収入に反映されます。 20代でも年収1000万円を目指せる可能性があります。 学歴や前職ではなく、 行動量・素直さ・継続力が成果につながる世界です。 ★恵比寿で働く魅力 勤務地は恵比寿。 渋谷や新宿など主要エリアにもアクセスしやすく、 落ち着いた雰囲気と華やかさの両方がある街です。 営業として動きやすいコンパクトな駅でありながら、 街としてのブランド力もあるため、 働く場所としても魅力的なエリアです。 「恵比寿の不動産会社で働く」 ということ自体も、 日々のモチベーションにつながるはずです。

【未経験可】年収700万円保証／週休2日制／19時半完全退社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ＼＼⭐ この求人の特徴は⭐／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 未経験スタートでも「年収700万円"保証”」 ✅ 売上成績に左右されず、安定して稼げる給与体系！ ✅ 100％完全反響型！飛び込みやテレアポ一切なし ✅ 集客力抜群！1人当たり月数十件の案件を配分 ✅ 2ヶ月間のマンツーマン研修あり ✅ 19時半には完全退社！仕事後の時間も充実 ✅ GW・夏季・年末年始の長期休暇がしっかり ✅ 勤続20年で1000万円の特別賞与あり ⭐ 住建ハウジングについて ⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、城南・城西エリア（世田谷・目黒・渋谷など）を中心に、5,000万円～数十億円規模の高価格帯物件を取り扱う不動産コンサルティング企業です。 自社TV番組・Web広告・VR・ドローンなどを活用した独自の集客戦略により、 営業一人ひとりに安定した反響案件を供給できる体制を確立しています。 ✔ 営業力より「仕組み」で成果を出す ✔ 裁量の大きさと高待遇を両立 ✔ 長く活躍できる環境づくり これらを本気で実現している不動産会社です。 ────────────── 【仕事内容】 お問い合わせをいただいたお客様への 物件提案～契約～引き渡しまでを一貫して担当します。 ■《集客の仕組み》 自社のTV番組やVR動画、Web広告により、購入意向の高いお客様からお問い合わせをいただきます。 新規開拓に追われることはありません。 ■《提案物件》 都心の高級住宅街（世田谷、目黒、渋谷など）の戸建、事業用物件が中心です。 単価が高いため、1件の契約が大きな利益と歩合給に直結します。 ■《商談・契約の流れ》 ・ヒアリング：ご来店または訪問し、理想の住まいを把握。 ・ご案内：下見を徹底し、物件の魅力を資料と共にお伝え。 ・ご契約：ご納得いただけたら契約手続き、引き渡しへ。 ■《教育体制》 入社後の2ヶ月間は、先輩が商談に同席するなどマンツーマンでフォローします。 未経験からでも高収入を目指せるノウハウをすべて伝授します。 ✨業界不安を払拭する6つの強み✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①「休みが少なそう」 毎週の火水休みに加え、GW・夏季・年末年始にはそれぞれ5～10日程度の長期休暇があります。 ②「帰りが遅そう」 効率的な働き方を推奨しており、遅くとも"19時半には完全退社"！ プライベートを犠牲にすることはありません。 ③「ノルマや新規開拓がきつそう」 飛び込みやテレアポは一切ありません。 自社の強力な広告戦略により、お客様から選ばれて始まる「完全反響型」です。 また、売れ行きで給与が下がることはありません。 ④「未経験でいきなり年収700万円もらえるのは逆に不安」 「なぜ未経験から高待遇なのか」と不安に思われるかもしれませんが、これは富裕層のお客様に対応するための「プロとしての自覚」を持っていただくための先行投資です。 売上に左右されない固定給だからこそ、目先の数字に焦ることなく、入社後の2ヶ月間は「接客マナー」や「提案ノウハウ」の習得にのみ全集中できます。 ⑤「体育会系や軍隊のような厳しい社風ではないか？」 数億円の高額物件を扱うため「厳格なマナー」は求められますが、昔のような体育会系の文化は一切ありません。 労務管理を見直し、「19時退社」や「確実な休暇取得」など、クリーンでメリハリのある労働環境へと生まれ変わっています。 ⑥「離職率や将来への懸念」 勤続10年で100万円、20年で1000万円の賞与を支給する制度があります。 「長期活躍」を前提とした会社です。

27歳以下の募集！年収1000万以上を目指せる若手成長環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、その他営業、不動産個人営業 ＼＼求人のPOINT／／ ✨お客様の理想の住まいを叶える やりがいあふれる仕事 ✨年収1,000万円超えの割合は、 入社3年目で30％、5年目で60％ ✨20代営業メンバーの約7割が マネジメント職へステップアップ ✨中途採用者の90％が 異業種・未経験からのスタート ✅住宅販売営業のミッション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人のお客様を対象に、 一戸建てやマンションをご提案し、 新しい生活のスタートをサポートする仕事です。 お客様一人ひとりのご予算や ご希望のエリアなどの条件をお伺いし、 一緒に優先順位をつけながら 最適な物件をご案内していきます。 人生における大きなお買い物だからこそ、 数千万円という大きな金額が動く責任と同時に、 無事にご契約いただいた際の喜びもひとしお。 お客様から直接感謝の言葉をいただける、 非常にやりがいの大きなポジションです。 【具体的な仕事内容】 ■現地周辺でのアプローチ 販売物件の近隣にて、 マイホーム探しをされているお客様へ お声がけを行います。 地域の土地勘を養うとともに、 営業としての基礎力を磨くことができる 重要なステップです。 ■お問い合わせへの反響営業 WEBサイト等から お問い合わせをいただいたお客様へ、 お電話やメールで物件をご紹介します。 お客様のご要望を的確に把握し、 スピーディーな対応を心がけることが 信頼獲得に繋がります。 ■物件現地へのご案内 社用車を運転し、 お客様を実際の物件へとご案内します。 半日の間に複数の物件を巡りながら、 周辺環境や該当エリアの相場観、 過去の事例なども交えて分かりやすくご説明します。 ■資金計画のご提案・ご商談 ご案内の後は各営業センターへ戻り、 月々のお支払いイメージが湧くよう、 具体的な資金計画をご提案します。 お客様のニーズを整理し、 何が最も重要かを共に掘り下げながら、 条件のすり合わせや物件の再検討を行います。 ■ご契約・お引き渡しサポート ご購入の意思が固まりましたら、 いよいよ売買契約の締結となります。 「あなたから買えて良かった」という お言葉をいただける最高の瞬間です。 その後も専門部署と連携し、 住宅ローンや保険などの手続きをサポートしながら、 無事にお引き渡しができるまで しっかりと寄り添います。 ✅年齢や社歴ではなく成果で評価します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社での評価基準は、 年齢や社歴ではありません。 売上金額や目標の達成率といった 明確な成果で正当に評価を行います。 昇給や昇格のチャンスは年に4回。 実力次第でスピーディーな キャリアアップが可能です。 実際に、20代営業職の 約7割が管理職へと抜擢されています。 年功序列でポストを待つのではなく、 自らの成果でキャリアを 切り拓くことができる環境です。 ✅営業活動に専念できる分業体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では各プロセスを社内で 分業化する体制を整えています。 そのため、営業担当は 「お客様へのご提案からご契約」という、 結果を生み出すためのコア業務に 最大限の時間を注ぎ込むことが可能です。 ✅オープンハウスの家が選ばれる理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「戸建てに住むなら郊外の広い家」 そんな従来のイメージを打ち破り、 「都心部のマイホームを現実的な価格帯で」 という新しいスタンダードを 築き上げたのがオープンハウスです。 限られた面積を最大限に活用する 3階建て住宅をメインに、 都心ならではの好立地物件を 次々とプロデュース。 「職場へのアクセス、子育て環境も譲れない」 そんな希望を形にして、 利便性に優れた理想の住環境を 提供し続けています。 資産価値を長く維持できる土地を見抜く 「仕入れのノウハウ」と、 その土地の魅力を100%引き出す 「高い建築技術」。 この両輪がしっかりと 噛み合っているからこそ、 多くのお客様から 圧倒的な支持を集めています。 ✅メリハリのある働き方を実現する職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各部署でPCの強制シャットダウン時間を設定し、 休日の出勤も原則として禁止。 プライベートもしっかり確保できるように 努めています。 さらに、DXの導入による働き方改革を推進。 これまで営業担当が一件ずつ手作業で 調べていたライフラインやハザードマップも、 今ではメールなどで自動に 取得ができるようになりました。 最新テクノロジーを積極的に 現場へ取り入れることで、 アナログな単純作業や業務のムダを 徹底的に排除し、生産性が高く スマートに働ける環境を整えています。 ✅社員インタビュー（女性Aさん） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【未経験から新卒2年目でマネージャーへ】 「話すのが苦手な自分を変えたい」 「早く稼ぎたい」 そんな思いで知識ゼロから飛び込みました。 以前は目を合わせられないほど 内気な性格でしたが、 最も高額な商品である不動産営業で 結果を出せば苦手を克服できると 決意しました。 1年目の新人賞は3位という結果でした。 1位との差が大きく、 思わず悔し涙を流しましたが、 その悔しさをバネに 行動（仕事の仕方）を変えました。 上司や先輩のサポートにも支えられ、 入社1年4ヶ月でマネージャーに 抜擢されました！ 久しぶりに会う友人にも 「前向きになったね」と驚かれるほど、 自分自身の成長を実感しています。 知識や経験、性格は関係ありません。 素直さと「成長したい」という 意欲さえあれば、誰もが平等に チャンスを掴める環境です！