求人・転職情報

未来の百貨店を創る中核人材を募集！事業変革に挑戦しませんか◎　そごう・西武は今、顧客起点で発想し、体験価値を創造する企業へ変革を進めています。店舗、マーチャンダイジング、営業、企画、販促、ECなど幅広いフィールドで活躍しながら、自分自身のキャリアも広げられる環境があります。業界経験は問いません。これまでの経験を活かし、未来の百貨店を創る中核人材として挑戦したい方をお待ちしています。

仕事内容 キャリアの幅が広いのが特徴。あなたの経験が活かせる場所があります 百貨店には多彩な仕事があります。総合職として入社後は、まずは百貨店の店舗マネジメントを中心に経験を積んでいただく予定です。その後は、ご本人のご希望や適性を踏まえ、販売促進、商品企画、MD（マーチャンダイジング）、外商営業、法人営業、マーケティング、EC・デジタル、経営企画、人事、総務、経理など、多彩なフィールドで経験を積むことができます。

語学が活かせるお仕事です◎未経験OK！学歴不問！副業OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼オープニングスタッフ／ ２０２７年１月中旬オープン予定。 浅草で、着物を暮らしのインテリアへ。 日本の魅力を、世界のお客様に届ける仕事です。 新しいお店を、一緒につくる仲間を募集します！ 販売のみを希望する方も大歓迎！ 縫製業務は、希望や経験に応じてお任せします。 接客・販売を中心に働きたい方も、ものづくりに携わりたい方もどちらも大歓迎です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 30秒でわかる、この仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━ ・使われなくなった着物を、暮らしを彩るインテリアグッズとして世界へ届ける仕事です ・販売のみの応募も歓迎。ものづくりが好きな方は、縫製にも携われます ・海外のお客様との接客を通じて、英語を日常的に使える環境です ・オープニングメンバーとして、売場づくりやブランドの成長に関われます ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【接客・販売、店舗運営】 ◇ お客様への接客・商品のご案内 ◇ レジ対応・免税手続き ◇ 商品の陳列・ディスプレイ、POP制作 ◇ 在庫管理・商品整理・受発注・発送 ◇ SNS投稿・チャットでのお問い合わせ対応 ◇ 商品企画や店舗づくりのアイデア提案 【希望・経験に応じてお任せする縫製業務】 ◇ 再生着物を使用したインテリアグッズの縫製・仕上げ お客様との会話から生まれた気づきを、商品や売場づくりに活かす。 縫製に携わる方は、自分が手をかけた商品を、自分の言葉でお客様に届ける。 それぞれの得意なことを活かしながら、チームでお店を育てる仕事です。 面接では、希望する仕事内容や、挑戦してみたいことをお聞かせください。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ KIMONO REBORN TOKYO HOME AND DECOとは ━━━━━━━━━━━━━━━ 日本の伝統文化である着物。 美しい柄や色合いを持ちながら、使われなくなった着物が数多くあります。 私たちは、その着物をアップサイクルし、現代のライフスタイルに合ったアイテムとして、新たな命を吹き込んでいます。 「KIMONO REBORN TOKYO HOME AND DECO」は、その魅力をインテリアとして届ける新しいお店です。 着物の美しさを、日々の暮らしの中で楽しんでいただく。 日本を訪れたお客様が、旅の思い出とともに自分の国へ持ち帰る。 そんな、世界の暮らしと日本文化をつなぐブランドを目指しています。 運営する株式会社POTATOでは、着物再生事業として、Tokyo Kimono Shoes／Kimono Reborn Tokyo／Indigo Ninja Tokyoなどを展開し、日本文化を世界へ届けています。 これまでに、90か国・累計20万人を超えるお客様が私たちのお店を訪れてくださいました。 その中で培ってきた経験を活かし、今度はインテリアを通じて、着物の新たな魅力を世界へ届けていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ ここで働く4つの理由 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 自分のアイデアで、新しいお店を育てられる 商品のディスプレイ、POPのデザイン、SNSでの発信。 オープニングだからこそ、お店づくりに関わる機会がたくさんあります。 「こう並べたら、もっと魅力が伝わりそう」 「こんな商品があったら、お客様に喜んでいただけそう」 お客様の視点で考え、仲間と一緒に工夫して動きたい方を歓迎します。 ◎ 接客が好きな方も、ものづくりが好きな方も活躍できる お客様との会話を楽しみながら、着物の柄や色合い、ものづくりの背景を伝える。 縫製にも携わる方は、自分が手をかけた商品への反応を、直接見ることができます。 接客・販売を中心に働くことも、販売と縫製の両方に取り組むことも可能です。 ◎ 英語を、毎日の接客で身につけられる 海外から多くのお客様が訪れる浅草。 様々な国のお客様との会話を通じて、英語を日常的に使える環境です。 今は話せなくても大丈夫。 実際に、入社時は英語を話せなかったスタッフでも、接客を重ねるうちに覚え話せるようになっています。 お客様との会話を楽しみながら、少しずつ「伝わる喜び」を増やしていきましょう。 ◎ インテリア × 日本文化を、世界へ届ける経験が積める 日本の着物を、世界の暮らしを彩るインテリアへ。 着物の柄や色合い、ものづくりの背景を伝えながら、日本文化の新しい楽しみ方を世界のお客様に届けます。 ブランドづくり・海外向けビジネス、 これからのキャリアにつながる経験を、新しいお店で積んでいきませんか。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━ まずは商品やブランドについて知るところから。 接客・レジ・免税手続きなど、基本的な店舗業務を一つずつお教えします。 縫製を希望する方には、経験に合わせて縫製業務もお教えします。 最初の1か月を目安に、基本的な仕事の流れを身につけられるようサポートします。 分からないことは相談しながら、少しずつできることを増やしていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ その先のキャリア ━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、今後も新規出店や事業拡大を積極的に進めていく予定です。 接客・販売や店舗運営の経験を積み、将来は店長やブランドマネージャーへ。 意欲や適性に応じて、商品企画や本社業務などに挑戦できるチャンスもあります。 「接客を極めたい」 「ものづくりの経験を深めたい」 「お店やブランドを育てたい」 あなたの強みや目標を活かしながら、一緒にこれからのキャリアをつくっていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 募集のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━ ・正社員／月給25万円～ ・2027年1月中旬オープン予定の新店 ・販売のみの応募も歓迎 ・接客・縫製未経験の方も歓迎 ・英語学習経験ある方歓迎 ・有給取得率95％ ・様々なメディアへの掲載実績あり 日本の魅力を、世界のお客様へ。 新しいお店のスタートを共にする仲間をお待ちしています。 ■ 弊社代表からのメッセージ https://youtu.be/-sqiz0-2vIE

月32～35万円│年休120日│未経験から専門知識も身につく

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ★「服が好き」を仕事に。専門知識を身につけられます ★先輩と一緒に学べるから、未経験でも安心 ★月収32万円以上可＆年間休日120日 ★最大20万円分の商品を制服支給 ★美容手当として月5000円支給あり ★一生モノの鑑定・目利きスキルが手に入る ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤仕事内容◢ デザイナーズブランドやジュエリーなど 幅広く扱う「RINKAN」での 販売・買取査定のお仕事です。 ◆アパレル・ジュエリー販売 ・スタイリング提案や接客対応 ・SNS運用や集客・店舗運営業務 ◆バイヤー（買取・査定） ・お客様の愛着あるアイテムを 思い入れもヒアリングしながら、丁寧に査定 ・適正価格での買い取り交渉 【素直さとコツコツ精神があれば大丈夫】 最初は知識も経験もなくて当たり前。 先輩からの指導を素直に受け止め、 コツコツ頑張れる方なら必ず成長できます。 「次の目標は販売兼バイヤー！」と 挑戦を続ける先輩と一緒に働きませんか？ ◤こんな方を歓迎します◢ ■服・ファッションが好きな方 ■周りと協力しながら仕事に取り組める方 ■周囲のアドバイスや指示を素直に受け止め、行動に移せる方 ■一つひとつの仕事にコツコツ丁寧に取り組める方 ■落ち着いて人とコミュニケーションを取れる方 ■RINKANで扱うブランドやアイテムに興味がある方 「ファッションが好き」という気持ちがあれば、経験は問いません。 最初から何でもできる必要はありません。 先輩から教わったことを一つずつ吸収しながら、 少しずつできることを増やしていってください。 お客様への接客はもちろん、 商品知識や査定、店舗運営など、 日々の仕事を通して専門的な知識やスキルを身につけられます。 ◤YouTubeで職場のリアルを公開中◢ 「どんな人が働いてる？」 「未経験でも活躍できる？」 「職場のリアルな雰囲気は？」 気になる方はぜひご覧ください。 https://www.youtube.com/@miraigakyoki_lab 〈業務変更の範囲〉会社が定める業務 〈就労場所の変更範囲〉会社が定める場所 【雇用形態】 正社員

年齢不問✅マネジメントスキルを重視！シフト自由！賞与あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント店長/支配人、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ✅マネジメント・店長経験者歓迎！ ✅店舗状況に応じて柔軟にシフト調整可 ✅朝勤8時～／夕勤16時～／夜勤23時～ ✅高価格帯サービスのため落ち着いた客層 ✅綺麗で清潔感がある新しい施設で勤務 ★完全個室型プライベートサウナ 「KUDOCHI sauna」の 店長候補を募集します。 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 ■アルバイトスタッフの管理・教育 ■予約システムの管理 ■お客様対応 ■清掃業務 ■設備メンテナンス ■備品手配 など 接客業務だけでなく、 スタッフ管理や店舗運営にも携わりながら、 店舗全体を支えていただくポジションです。 これまでの店長経験や マネジメント経験を活かし、 責任あるポジションで キャリアアップしたい方を歓迎します！ ───────────────── ⏩裁量を持ちながら働ける運営体制 ──ⅴ────────────── 店長職というと、 「長時間勤務」 「休みが取りづらい」 といったイメージを 持たれることも少なくありません。 当店では、スタッフ育成や店舗状況に応じて シフトは自ら調整しながら運営可能。 「任せる部分は任せる」 「必要な場面では自分が支える」 そうした連携を大切にしながら、 店舗全体を見て運営していただきます。 また、残業代も別途支給しており、 安心して長く働ける体制を整えています。 ──────────── ⏩電話面談もお気軽に！ ──ⅴ───────── 「仕事内容を詳しく知りたい」 「自分にもできるか相談したい」 そんな方も大歓迎です！ 気になることなど、 何でもお気軽にご相談ください。 まずは話を聞いてみたい という方も歓迎です。 ⭐スタッフを巻き込み成長させる仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回募集するのは、 決められた業務をこなすだけの 管理者ではありません。 スタッフ一人ひとりと向き合い、 積極的にコミュニケーションを取りながら チーム全体でより良い店舗をつくって いけるリーダーを求めています。 従業員を守りながら、ときには 改善すべき点を正しく伝えるなど、 状況に応じた判断を行うことも 店長に求められる大切な役割。 周囲を支えながら、 店舗の成長に向けて行動できる方に、 ぜひ活躍してほしいと考えています。

【毎年昇給のチャンス】自己＋上長評価で店長候補の頑張りを評価

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ✧。・⁺┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ おいしい料理とコーヒーを囲んで、 自然と会話が生まれるカフェの店長候補！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⁺・ 。✧ ✨接客経験・マネジメント経験を活かせる ✨カフェや飲食店での経験者歓迎 ✨お店づくりや店舗運営にも携われる 《仕事内容》 カフェでの接客・レジ・バリスタ業務など、 ホール業務を中心にお任せします。 ⏩ホール業務 └接客・レジ・バリスタ └商品陳列 └お客様へのご案内 など ⏩店舗運営業務 └発注・納品・在庫管理 └シフト作成 └スタッフとの連携 など ⏩キッチンサポート └仕込み・盛り付け・調理 └洗い物 └キッチンスタッフのサポート など キッチン業務は基本的に キッチンスタッフが担当しますが、 基本的な業務の流れを把握し、 必要に応じてサポートしていただきます！ ”人と話すことが好き” という気持ちを活かしながら、 少しずつ店舗運営にも仕事の幅を 広げていける環境です◎ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ☕「美味しい」から会話が生まれる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ oursでは、生産者の思いが感じられる 食材を使った料理や丁寧に淹れたコーヒー、 手づくりのスイーツを提供しています！ ”おいしいものを囲めば自然と会話がはじまる” そんな食を通じたつながりを 大切にしています◎ ☕地域の人が自然と集まるお店 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 普段のカフェ利用はもちろん、 地域の集まりやワークショップ、 セミナーなどさまざまな用途で 利用されています！ お客様との何気ない会話も、 oursで働く楽しさのひとつです！ ☕接客・店舗運営に集中できる環境！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ カフェスタッフとは別に 「コミュニティビルダー」が常駐しています。 地域との連携やイベント、 ワークショップの企画などは 専門スタッフが中心となって行うため、 カフェスタッフは接客と店舗運営に しっかり向き合えます。 人と接することが好きな方や、 温かな雰囲気のお店で働きたい方にぴったり！

11月下旬OPEN！賞与年2回＆キャリアアップも目指せる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他イベントスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2026年11月下旬、新宿マルイメンにOPEN！ 新店舗を支える正社員メンバー募集！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐月給24万円以上！月収27.2万円の収入例あり！ ⭐昇給年2回・賞与年2回で頑張りを評価！ ⭐想定年収375万円！安定した収入を実現！ ⭐店長・エリアマネージャーへの昇格も目指せる！ ⭐新店舗の立ち上げから運営まで幅広く携われる！ ポケモンカード専門店 「ハレツー 新宿マルイメン店」が、 2026年11月下旬に新規オープン予定！ 今回は、新店舗の立ち上げから 店舗運営まで幅広く携わっていただく 正社員メンバーを募集します。 接客・販売だけでなく、 売場づくりやイベントの企画、 売上管理、スタッフ育成など、 店舗運営全般に関われるお仕事です。 これまでの経験や得意分野を活かし、 お客様に愛されるお店を 一緒につくっていきませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・接客、販売、レジ対応 ・カードの買取受付、査定サポート ・商品管理、在庫調整、売場づくり ・店舗の売上管理、分析 ・売上アップに向けた施策の企画、実施 ・イベントの企画、運営 ・アルバイトスタッフの育成、シフト管理 まずは接客や販売など、 基本的な業務からスタート。 経験やスキルに応じて、 店舗運営やマネジメント業務へと 仕事の幅を広げていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 新店舗の立ち上げに携われる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今回の勤務地は、2026年11月下旬に オープン予定の「ハレツー 新宿マルイメン店」。 新しくスタートする店舗だからこそ、 売場づくりや店舗運営の仕組みづくりにも アイデアを活かせる環境です。 「どんな売場なら商品を探しやすいか」 「どんなイベントなら楽しんでもらえるか」 「どうすればまた来店したくなるか」 お客様目線で工夫を重ねながら、 多くのお客様に親しまれる店舗を目指します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 店長・エリアマネージャーを目指せる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新店舗の出店を積極的に進めている 株式会社晴れる屋。 店舗数の拡大に伴い、 店長などの新たなポストも増えています。 まずは店舗スタッフとして経験を積み、 将来的には店長、さらに エリアマネージャーへの キャリアアップも目指せます。 接客・販売経験はもちろん、 売上管理やスタッフ育成、 マネジメント経験なども活かせる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 安定した収入と評価制度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 基本給は月給24万円以上。 経験やスキルを考慮して決定します。 さらに、昇給・賞与はそれぞれ年2回。 日々の取り組みや成果を評価し、 キャリアアップと収入アップの 両方を目指せる環境を整えています。

SNS映え／世界に1店舗／ラグジュアリーな高級菓子／急募

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ＼✨他にはないレア求人✨／ ✅ラグジュアリーブランドの スイーツショップ ✅世界で１店舗・ここにしかない オンリーワンな貴重なお店 ✅SNS映えする美しい商品多数 ✅入場数を制限し、一組ずつ丁寧な接客 ✅フランクミュラーブランド これまで店長経験がなくても、 なりたい意欲がある方を応援します。 安心してご応募ください。 ╭━━━━━━━━━━╮ ✨ブランドについて✨ ╰━━━ｖ━━━━━━╯ スイスの高級機械式時計ブランド ＦＲＡＮＣＫ ＭＵＬＬＥＲ (フランクミュラー)が 手掛けるスイーツブランドでのお仕事 GINZASIX内のお店です 老舗時計メーカーがプロデュースする、 スイーツのとっても珍しく貴重なお店です 調理は一切なく販売のみとなります ╭━━━━━━━╮ ✨お仕事内容✨ ╰━━━ｖ━━━╯ 店舗管理全般をお任せします。 当日販売分のお菓子の入荷受け取り、 検品、お菓子の梱包、お会計など 店舗での販売・接客全般をお願いします。 ラグジュアリーブランドならではの 「優雅なひと時」を贈るスイーツを 取り揃えており大切な方への 手土産やギフトにも重宝されています 味わい深いスイーツは、味だけでなく 見た目からもお客様に贅沢な時間を提供。 その「美しさ」も高い評価を頂いており、 ＳＮＳ上でも人気の商品・お店です 手土産やギフトでの利用が多く、 年齢・性別問わず、 幅広いお客様がご来店します♪ ╭━━━━━━━╮ ✨当社について✨ ╰━━━ｖ━━━╯ 東証プライム上場企業 「クリーク・アンド・リバー社」の グループ企業として、店舗運営を 中心とする幅広い人材サービスを 展開しているインター・ベル 特にアパレル業界に大きく特化しており、 有名ファッションブランドからその ノウハウを高く評価されています

完全週休2日！既存2店舗の体制強化に伴うコアメンバー募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：コンビニ店長/支配人、その他店舗/FC開発、コンビニ販売/フロアスタッフ ―――――――――――――――――――― 単調なルーティンワークで終わらせない。 「一生一緒に働ける仲間」を探しています。 既存2店舗の体制強化に伴うコアメンバー募集！ ―――――――――――――――――――― 【ファミリーマート 調布上ノ原店】 セブン-イレブンとファミリーマートの両本部を渡り歩いたオーナーが展開する店舗で、 ともに長くお店を作り上げていく「一生のパートナー」となる少数精鋭のコアメンバーを募集します。 【コンビニ＝レジと品出しだけ、ではありません】 店舗運営にとどまらず、店内にUFOキャッチャーを導入したり、最新鋭のレジシステムを取り入れたりと、 店舗をより面白く、より効率的にする新しい仕掛けを次々と展開中！ コンビニ勤務経験を活かせる！ 「経験を活かし店舗ビジネスの根幹に携わりたい」 「面白いアイデアを形にしたい」という意欲ある方を人物重視で採用します。 もちろん、やりがいだけに頼るつもりはありません。 役職に応じた明確な昇給ステップや各種手当を設け、 成果や貢献を給与でしっかり還元する環境を整えています。 ＜＜ この求人のポイント ＞＞――――― ✅ 上を目指せる明確なステップ＆給与還元 月給25万円スタートで、 役職ごとの給与UPや年目安4回の昇給チャンス、 各種手当で「頑張った分だけ給与が上がる」仕組みを整えています。 ✅ 単調じゃない！多彩な店舗ビジネスを展開 UFOキャッチャーの設置や最新レジシステムの導入など、 通常のコンビニの枠にとらわれない新しい挑戦を積極的に行っています。 ✅ 調布・三鷹の2店舗連携体制で安定運営 あなたに運営いただく「調布上ノ原店」は 姉妹店である「三鷹消防大学通り店」と しっかりフォローし合う体制を構築。 の2店舗間で無理のないチームワークで働けます。 ✅ 地元で安心！完全週休2日制 「社員になると休めない」イメージを払拭するため、 完全週休2日制を導入。プライベートも大切にしながら腰を据えて働けます。 ―――――――――――――――――――― 【具体的な業務内容】 店舗運営全般をお任せします。 ・接客、レジ、品出し、清掃などの基本業務 ・売場づくり（お客様が見やすく、買いやすい陳列の工夫） ・商品発注、在庫管理 ・アルバイトスタッフの教育、マネジメント ・シフト作成の補助 ・売上、利益の管理サポート ＜＜ 働きやすさとキャリア ＞＞ ▼ 明確な給与モデル ・副店長スタート：月給25万円〜 ・店長昇格後：月給29万円〜（一通りの運営ができるようになれば早期昇格！） ・複数店舗管理：月給30万円〜（新店オープンに伴い、管理ポストも狙えます）

【Tesla/ストアマネージャー】マネジメント経験が活きる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、その他エリアマネージャー、その他店長/支配人 世界が注目する企業『Tesla』 最先端電気自動車でより多くのお客様へ素晴らしい顧客体験を提供し続けるために、ストアマネージャーを募集中！ 【募集背景】 日本市場の販売台数急上昇に伴い、国内の販売拠点を拡大しています。 より多くのお客様へ素晴らしい顧客体験を提供し続けるために、ストアマネージャーを募集しています。 ストアのパフォーマンスを最大化することは勿論、お客様に一番近い場所だからこその気づきを基にテスラジャパン全体の成長を加速してくださる方を求めています。 【ポイント】 ■スピード感がある刺激的な環境！ ・成長期の企業のため、 スタートアップのような変化やチャレンジがたくさん！ ■男女比率 ・自動車業界というと、男性のイメージが強いかもしれませんが、直近1年の採用は、 男性63％、女性37％で 女性営業職の割合が高まっています。 【仕事内容など】 ・顧客サービス、商品知識、商品プレゼンテーション、プロモーションを通じて、ビジネスを促進し、売上を最大化する ・ネイティブレベルの日本語 ・テスラの目標達成を支援しながら、顧客のニーズを満たすため、すべての業務方針および手順を実施する ・店舗の目標達成に必要なスキルを持つ候補者の面接と採用をリードする ・常に会社の基準を満たすパフォーマンスを発揮できるよう、スタッフを教育・育成する ・アウトバウンドイベントや販売ネットワーク活動を含むがこれに限定されない、店舗運営タスクやプロジェクトの計画、実施、フォローアップをリードする ・人員、備品、サービスなど、店舗の経費を管理する ・商品の陳列と実地棚卸に関するプロセスを遵守する ・日常的なワークフローの効率化をチーム内で試し、効果的な方法を同僚や経営陣に共有する ・社内外の他者とのコミュニケーションにおいて、プロフェッショナルかつ責任ある態度でテスラを代表すること ・テスラアドバイザー（営業）が高い成果を残すために顧客とのパイプラインを構築する為のサポートや、顧客満足度を維持しながら、顧客に積極的に働きかけ、販売プロセスのフォローを行い、生産性の高いチームを作ることが評価される ・会社や製品に関する知識を真剣に学び、常にアップデートをする ・その他の責務：業務上の必要性に基づき、指示されたその他の関連業務を遂行する 【会社のカルチャー】 ・アメリカ系の会社のため風通しも非常によく部内のコミュニケーションも盛んです！ ・会社全体でチームワークを重視しています！ ・年功序列ではなく成果で評価されるため、自分の頑張りが評価や給与に反映されます！ ・成長期の会社ですので、スピード感も早くスタートアップのような変化やチャレンジの多い環境です！ 【勤務地】 ・北海道 - 札幌ストア 〒060-0032 北海道札幌市中央区北2条東4丁目 ・宮城 - 仙台ストア 〒983-0034 宮城県仙台市宮城野区扇町2-2-13 ・茨城 - 土浦ストア 〒300-0811 茨城土浦上高津367番地 ・群馬 - 高崎ストア 〒370-3521 群馬県高崎市棟高町1400 ・東京 - 新宿ストア 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2-4-1 ・東京 - 板橋ストア 〒174-0051 東京都板橋区小豆沢3-12-17 ・東京 - 錦糸町ストア 〒130-0012 東京都墨田区太平4-1-2 オリナス錦糸町1階 ・千葉 - 幕張新都心ストア 〒261-0024 千葉県千葉市美浜区豊砂1-1 イオンモール幕張新都心1F ・千葉 - 稲毛ストア 〒263-0005 千葉県千葉市稲毛区長沼町307-1 ・千葉 - ワンズモール千葉稲毛ストア 〒263-0005 千葉県千葉市稲毛区長沼町330-50 One's Mall ・神奈川 - みなとみらいストア 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目6-5 ・神奈川 - ラゾーナ川崎プラザストア 〒212-8576 神奈川県川崎市幸区堀川町72-1 ・神奈川 - 湘南平塚ストア 〒254-8510 神奈川県平塚市天沼10-1 ららぽーと湘南平塚 1階 ・埼玉 - コクーンシテイ さいたま新都心ストア 〒330-0843 埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4-263-1 ・埼玉 - ららぽーと新三郷ストア 〒341-8550 埼玉県新三郷市新三郷ららシティ3-1-1 ららぽーと新三郷 ※他エリアでも募集中！面談時にご相談ください。

【店舗目標で還元】銀座で店舗運営！接客経験活かし年収UP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他店長/支配人、その他店舗管理/運営/支援、その他販売/フロアスタッフ ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅個人ノルマなし・店舗目標還元 ✅チームで協力して成果を追える ✅店舗運営・経営の裁量あり ✅月給50万円〜80万円 ✅シフト制 ✅専門知識を活かして年収UP ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 GINZA CELIAでは事業拡大に伴い、 将来の店舗責任者として活躍していただける「店長候補」を募集いたします。 個人ノルマはなく、店舗目標に応じた還元と、 店舗運営における高い裁量を 持って取り組める環境です。 入社後は販売・買取・店舗運営を 経験していただき、実績や適性を 評価したうえで、将来的には 店舗責任者として店舗運営全般をお任せしたいと 考えています。 ◎主な業務内容 ・Hermèsを 中心とした高級ブランド品の販売・買取 ・ブランド品の査定・価格設定 ・接客・顧客対応 ・売上・利益・KPI管理 ・店舗運営・業務改善 ・スタッフの採用・面接 ・新人教育・育成 ・シフト・勤怠管理 ・在庫・商品管理 ・EC・マーケティングチームとの連携 ◎将来のキャリア 将来的には店舗責任者として、 店舗運営だけでなく、 人材採用・教育・評価・組織づくりなど、 会社の中核を担っていただくことを 期待しています。

未経験歓迎！動物の魅力をお客様に届けるカフェスタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他エリアマネージャー、その他店長/支配人、その他店舗管理/運営/支援 マイクロブタと触れ合える動物カフェで、お客様が笑顔になれる空間と「やすらぎ」を提供します。安心してpigちゃんをご家族にお迎えできるよう店舗運営に携わっていただきます。 お客様にも、pigちゃんにも、一番近い距離から出会いをつくるからこそ、みんなが喜んでくれる姿を一緒になって楽しむことができます。 ＜具体的な仕事内容＞ ＊pigちゃんのケア 朝と夕方のpigちゃんのごはん提供・健康管理などのサポートをしていただきます。 ＊店舗業務 接客、生態販売、売上管理、アルバイトスタッフの採用、シフト作成をお願いします。 ＊接客業務 動物の大好きな人がたくさんいらっしゃいます、丁寧な言葉使いを心がけ、お客様だけではなくpigちゃんにも優しく接していただくお仕事です。 ＜わたしたちpignicについて＞ pigちゃんと一緒に楽しい時間を過ごせるpignic cafeのほか、pigちゃんの健康を支えるフード開発、日本初のマイクロブタ専門クリニックの開設など、人とpigちゃんとが安心して共に暮らせる社会を目指して事業を拡大してきました。

AIとWEBマーケをフル活用した接客｜20代未経験者活躍中！

仕事内容 ▍接客・販売 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご来店のお客様へ、レザー製品の質感・機能性・ケア方法をご案内します。 「売ること」より「伝えること」を大切にした接客スタイルで、一人ひとりのお客様と丁寧に向き合います。 平日は比較的ゆったりとした時間が多く、焦らず深い接客ができる環境です。 ▍WEBマーケ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 来客のない時間は、デスクワークとして支給のMacBookでマーケティング業務を担当します。 ・メルマガの企画・文章作成・配信 ・開封率・CV数などの数値分析と改善提案 ・SNS投稿の企画・作成 ・店舗イベントや販促の企画・運営 ▍AI活用 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では全従業員がAIを特別なツールではなく、日常業務の一部として使っています。 ・メルマガ・SNS文章の作成補助 ・売上データや顧客データの分析サポート ・商品説明・接客トークの改善案出し AIを使いこなす力は、入社後に自然と身につきます。 接客とデスクワークを1日の中で両方こなすのが、うちのスタッフのスタイルです。 どちらかに偏ることなく、ビジネスパーソンとして幅広いスキルが積めます。 ▍「やってみよう」が口癖の会社です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マニュアルはあります。 でも、自分で考えてよいと思ったことはすぐ実行できる文化が根付いています。 入社直後のスタッフにも「あなたならどう思う？」と意見を求め、お客様のためになると判断したら「じゃあやってみよう！」と背中を押します。 失敗しても上司がすぐフォローするので、みんな自信を持って挑戦できています。 うまくいったら全社で共有して、次のやり方に変えていく。一人ひとりのチャレンジが、そのままブランドの成長につながっています。 ▍「伝える接客」ができる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ノルマや売上プレッシャーより、製品の背景にあるストーリーを丁寧に伝えることを大切にしています。 平日は落ち着いた時間が多く、一人ひとりのお客様と深く向き合えます。 ▍AIを「使いこなす人材」になれる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社ではAIを日常業務に組み込んでいます。接客の振り返り、文章作成、データ分析など、あらゆる場面でAIを活用しながら仕事をする文化があります。 入社後に自然とAIリテラシーが身につき、どの業界でも通用するスキルになります。 ▍販売員で終わらない、ビジネスパーソンとしての成長環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客の合間に、メルマガ運用・数値分析・SNS広報・AI活用など、現代のビジネスに直結するスキルを実務で身につけられます。 「ただ待つだけの時間」はなく、1日の中で接客とデスクワークを両立するのがHushTugのスタイルです。 小規模ブランドだからこそ、マーケティングや商品開発といったブランド運営の中核にも早い段階から関われます。 ▍しっかり働き、しっかり休む文化 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全週休2日・残業ほぼなし・有給消化率100%。シフトは週ごとに希望を出せるため、プライベートの予定も立てやすい環境です。 ▍HushTugはこんな会社です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・男女比：男性 55％ / 女性 45％ メンズ向けブランドとして創業しましたが、性別を問わず活躍できる職場です。 ・年齢層：20代 75.0％ / 30代 25.0％ 20代が最も多く、若手から裁量を持って活躍しているスタッフが多数在籍しています。 ・有給休暇取得率：100％ 「自分の時間や経験を大切にしてほしい」という考えから、休みを取りやすい文化が根付いています。

月給45万円〜｜スニダン原宿・新店舗を牽引する店長募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 【会社・サービス概要】 ■SNKRDUNK（スニーカーダンク）とは 月間600万人以上が利用する、スニーカー・ストリートウェア・ハイブランド・トレーディングカードなどを扱うCtoCマーケットプレイスです。 ■SNKRDUNK Storeの展開と成長 オンラインの圧倒的な集客力と認知度をベースに、リアルの接点として現在国内6店舗を展開中。 それぞれのStoreが過去最高売上を更新し続けており、今後も出店拡大を予定しています。 Webとリアル店舗が連携した新しいリユース体験を提供する、事業拡大の中心となるポジションです。 【業務内容】 SNKRDUNK Storeにおける店舗マネジメント全般（売上管理・組織づくり・オペレーション改善）をお任せします。 ■店舗運営・数値管理 ・売上、粗利、各種KPIの進捗管理および達成に向けた施策の実行 ・店舗オペレーションの最適化、業務フローの改善 ■スタッフマネジメント ・アルバイト・販売スタッフの採用、教育、評価 ・シフト管理、チームのモチベーション向上 ■顧客体験・売場づくりの向上 ・接客品質の向上、VMD（売場づくり）の最適化 ・店舗イベントの企画・運営 ■買取・査定業務のサポート ・店頭での買取・査定業務（研修後に担当いただきます） 【ポジションの魅力】 ★販売＋買取（仕入）を担う、一歩進んだ店舗マネジメント 商品の販売だけでなく店頭での買取（査定）も行うため、「どんな商品を集め、どう売るか」という店舗づくりの面白さがあります。 アパレルで培った店舗運営スキルに「リユース・仕入」の軸を加えることができます。 ★査定や真贋の知識は入社後に習得可能 買取や鑑定に関する専門知識は、入社後の研修でイチから身につけられます。そのため、リユース業界の経験は不問です。 アパレル店長として培ってきた「数値管理」「スタッフ育成」「接客・VMDの向上」といったスキルをそのまま活かしていただけます。 ★店舗拡大に伴う豊富なキャリアパス 出店を積極的に進めているため、店長として実績を出した後は、複数店舗を統括するエリアマネージャーや、店舗オペレーションの構築を担うSVなど、次のステップを目指しやすい環境です。

未経験可・ノルマなし・転勤なし・完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他エリアマネージャー、その他店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ ❚応募の前に必ずお読みください ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・【応募条件】ご自宅から公共交通機関で90分以内に通える「サイクルベースあさひ」の店舗が3店舗以上あること。 ※勤務地は上記の範囲でこの求人の勤務地以外に配属となる場合がございます。 ・転居を伴う異動はありません。ただし上記の範囲内で、近隣店舗へ異動する可能性があります。 ・ご応募後、当社からメールで【履歴書・職務経歴書】のご提出をお願いします。ご提出をもって書類選考に進みます。 ❚仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 自転車専門店「サイクルベースあさひ」での接客・販売・修理と、将来の店舗運営をお任せします。 ◆店舗スタッフ業務 ・接客、販売（個人ノルマなし／平日30～40名、休日80名ほどのご来店） ・修理、組立（タイヤ・ブレーキ交換、パンク修理など） ・発注などの店舗運営業務、店内ディスプレイ ◆将来的にはマネジメント業務 ・スタッフのシフト管理、指導・育成 ・在庫と売上予算の管理 ※店長は1店舗（年商1億円以上）の経営をお任せします。社員3名ほどとアルバイト10名強の体制です。 ❚未経験から店長へ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 所属店舗でのOJTと座学研修からスタート。入社1年で接客と自転車修理を一通りこなせるようになります。 <先輩社員の年収例（いずれも地域限定職）> 420万円／副店長（入社3年） 500万円／店長（入社6年） ❚転居せずに目指せるキャリア ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 地域限定職のまま、担当エリアの複数店舗を見るスーパーバイザーへ進んだ社員もいます。 オフィスが近いエリアでは、本社部門へ移った社員もいます。 ・自己申告制度：年1回、希望の勤務エリアと部署を申告できます ・キャリアカウンセリング：資格を持つ社内の担当者に相談できます"

店長候補募集／給与高水準／年齢不問

仕事内容: ドラッグストアの店長候補として医薬品・健康食品販売等に関わる業務 たとえば、 ＜接客・販売業務＞ ・お客様からの問い合わせ対応 ・レジでの販売・接客 ・登録販売者としてのOTC医薬品の説明 ＜売場づくり＞ ・商品の品出し・陳列業務 ・季節商品やキャンペーン商品の配置 ・店内外の清掃 ・商品棚の整理整頓 ＜管理業務＞ ・商品管理 ・発注・在庫管理 ・売上管理、日報作成 ・従業員さんへの教育 ・シフト作成 ・店舗運営のマネジメント など

新規open！完全週休2日制！派閥もなくて働きやすさ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他サービス業店長/支配人、飲食ホール/フロアスタッフ ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･ ⚡新規オープン！ オープニングスタッフ大募集！⚡ ⏩ キレイなオシャレ空間が自慢です ⏩ 社員旅行あり＊北海道・大阪など…♪ ⏩ ちゃんと休める完全週休二日制◎ ⏩ お昼のお店なので、 生活のリズムを崩さず働けます！ ⏩ 1週間ごとの超自由シフト♪ ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･ ｜吉祥寺駅徒歩2分！ ｜スターティングメンバーとして ｜働けるのは今だけ ⚡ ｜オープンしたばかりで ｜面倒な上下関係もありません！ ┏ ───── ┓ 【仕事内容】 ┗ ───── ┛ ⭐ お客様のご案内 ⭐ キャストのサポート ⭐ ホール業務 などをお任せします！ 酔っ払いは入口でお断りしているので 客層も良いです。 スタッフが嫌がることはNG＆ 厳しいルールやノルマもないので、 楽しく働けること間違いナシ！ ◆ 1週間ごとの超自由シフトなので 「今日ヒマになっちゃったから入りたい！」 なんてご相談もOK ✨ 複数名採用で同期も沢山！ ◆ ━━━━━━━━━━━━━ 【清潔な空間が自慢です！】 ━ｖ━━━━━━━━━━━ ピカピカでオシャレな店内！ 新品のウォシュレット付きトイレや ロッカーも嬉しい！ ━━━━━━━━ 【社員旅行あり】 ━ｖ━━━━━━ 昨年は大阪、今年は北海道に行きました！ 20代～50代と年齢層は幅広く みんな普段から仲が良いです♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先にご応募いただいた方から 選考のご案内をいたします。 採用者が決まり次第 終了させていただく場合がございますので、 お早めのご応募を よろしくお願いいたします。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

SNKRDUNK/スニダン新店舗オープニングスタッフ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：仕入/バイヤー、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ╲古着ショップやリユース業界経験者大歓迎！／ ‥‥SNKRDUNK/新店舗オープニングスタッフ‥‥ 店舗社員 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【募集背景】 SNKRDUNK（スニダン）は、現在月間で600万人以上のユーザにご利用いただく急成長中のファッション・コレクティブルマーケットプレイスです。 SNKRDUNK Storeはオンラインとリアル店舗を融合した新しいショッピング体験を提供する店舗であり、スニーカーやストリートウェアなどのカルチャーアイテムを取り扱い、多くのユーザーに支持されています。 本ポジションでは、新店舗の顔として接客を担い、顧客体験の向上を支える販売スタッフを募集いたします。 ■カルチャーの中心で働く ストリートファッションやスニーカーなど、熱狂的なカルチャーを生み出すビジネスの中心で事業に携わることができます。 ■成長できる環境 商品知識、接客スキル、マーケット知識などを身につけながら成長することができます。また、ゆくゆくは以下の業務などもお任せしていきたいと考えています。 ・メンバー個々の成長を促し、チームパフォーマンスを最大化するためのメンバーマネジメント ・中長期の戦略(ロードマップ)立案、戦術策定から実行 ■キャリアパス 以下のステップアップを想定しております。 ・副店長 > 店長 > 複数店舗マネージャー ■具体的な業務 ・業務オペレーション構築 ・接客販売、商品ディスプレイ ・商品管理/在庫管理等のバックオフィス業務 ・買取受付業務 ・売上計画・戦略立案 など

BAKUNEで知られるTENTIAL直営店舗の店長として店舗マネジメントをお願いいたします。 本社メンバーと一緒になって新しくお店の運営を作っていけるポジションです。

企業名 株式会社ＴＥＮＴＩＡＬ 求人名 【店長/TENTIAL Official Store】BAKUNE等のウェルネスブランド展開/2025年上場 仕事の内容 BAKUNEで知られるTENTIAL直営店舗の店長として店舗マネジメントをお願いいたします。 本社メンバーと一緒になって新しくお店の運営を作っていけるポジションです。 【業務詳細】■予実管理・店頭管理・在庫管理（MD/VMD）オペレーション構築 ■スタッフ育成・採用含むマネジメント業務 ■店舗体験向上施策の企画、提案、実施 【ブランドの魅力】本質的に身体に良い製品づくりをするため、アスリートや専門家の知見を取り入れ、機能性に対してエビデンスを取得。 科学的根拠に基づく製品を届けることを大事にし、常に信頼される製品づくりを目指しています。 募集職種 【店長/TENTIAL Official Store】BAKUNE等のウェルネスブランド展開/2025年上場

メンタルヘルス不調者の復職･就職支援機関「リワークセンター」を運営する当社のエリアマネージャー。東京の事業所運営/スタッフの労務管理･育成/企業や医療機関等へのサービス案内･営業などを幅広く担います。

企業名 株式会社Ｒｏｄｉｎａ 求人名 【東京/エリアマネージャー】業界不問のマネジメント募集/復職支援のパイオニア 仕事の内容 メンタルヘルス不調者の復職･就職支援機関「リワークセンター」を運営する当社のエリアマネージャー。東京の事業所運営/スタッフの労務管理･育成/企業や医療機関等へのサービス案内･営業などを幅広く担います。 【異業界出身者も活躍できる教育環境】マネジメント経験や数値管理のスキルをお持ちであれば、福祉業界の専門知識は入社後のキャッチアップで問題ありません。課題解決力や人材育成力を活かし組織と人材の成長を牽引するリーダーシップを発揮していただけます。 【社会的意義の高いビジネス】地域の社会資源や医療機関・企業との強力な連携を図りながら、「誰もが自分らしく働ける社会」の構築に直接関わることができます。 募集職種 【東京/エリアマネージャー】業界不問のマネジメント募集/復職支援のパイオニア

【新宿】JIMMY CHOO／アシスタントマネージャー／年休120／インセンあり

仕事内容 ・販売・店舗運営 ・ストアオペレーション ・クライアントディベロップメント ・チームマネジメント …など 《JIMMY CHOO／ジミーチュウ》のショップで アシスタントマネージャーとして 販売・店舗運営業務をお任せします。 当ブランドは、 イギリス生まれのラグジュアリーブランド。 シューズやバッグ、フレグランスなど 幅広いファッションアイテムを展開しています。 ストアマネージャーと連携しながら、 店舗パフォーマンスの向上や顧客との長期的な関係構築、 チームメンバーの育成などに取り組んでいきましょう。 ＜求人ポイント＞ ◆ラグジュアリー未経験OK◆ 「ジミーチュウが好き」 「外資系ブランドでキャリアを磨きたい」 そんな想いをお持ちの方大歓迎！ 世界的人気ブランドのアンバサダーとして、 お客様やチームメンバーを大切にしながら 愛される店舗を作り上げませんか？ ◆プライベートも充実の日々を◆ 年間休日は120日とたっぷり確保！ 趣味もしっかり楽しんでリフレッシュしながら お仕事を続けられる環境です。 年次有給休暇は入社日に付与されるので、 急な体調不良をはじめ 予期せぬ欠勤の場合も安心ですよ。 私生活も大切にキャリアを磨いていきましょう。

未経験可・全国転勤あり・引越費用全額会社負担・完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他エリアマネージャー、その他店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ ❚ご応募の前に必ずお読みください ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・ご応募後、当社からメールで【履歴書・職務経歴書】のご提出をお願いします。ご提出をもって書類選考に進みます。 ・総合職は全国の店舗が配属対象です。この求人の勤務地以外に配属となる場合があります。 ・転居を伴う場合、引越費用は全額会社負担。借上社宅・家賃補助もご利用いただけます。 ❚仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 自転車専門店「サイクルベースあさひ」での接客・販売・修理と、将来の店舗運営をお任せします。 ◆店舗スタッフ業務 ・接客、販売（個人ノルマなし／平日30～40名、休日80名ほどのご来店） ・修理、組立（タイヤ・ブレーキ交換、パンク修理など） ・発注などの店舗運営業務、店内ディスプレイ ◆将来的にはマネジメント業務 ・スタッフのシフト管理、指導・育成 ・在庫と売上予算の管理 ※店長は1店舗（年商1億円以上）の経営をお任せします。社員3名ほどとアルバイト10名強の体制です。 ❚未経験から店長へ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 所属店舗でのOJTと座学研修からスタート。入社1年で接客と自転車修理を一通りこなせるようになります。 店長昇格後は月給33万円～。 <先輩社員の年収例> 490万円/副店長(入社3年目) 560万円/店長(入社6年目) ❚その先のキャリア ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 複数店舗を担当するスーパーバイザー、商品開発・マーケティング・本社部門など、希望に応じた道があります。 ・自己申告制度：年1回、希望の勤務エリアと部署を申告できます ・キャリアカウンセリング：資格を持つ社内の担当者に相談できます

完全週休3日（年休150日）｜月給36万円×ほぼ残業なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、携帯ショップ店長/支配人、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ◇完全週休3日で、月給36万円！◇ 正社員の安定と、 自由度の高いプライベートを両立できる スマホショップの サポート・受付スタッフ募集！ 「接客は好きだけど、過度な営業ノルマは不安…」 「正社員として安定して稼ぎたいけれど、 自分の時間も大切にしたい」 そんな方にピッタリの環境です◎ ご来店されたお客様の受付や、 プラン・サービスのご案内など、 サポート中心のお仕事をお任せします。 年間休日150日以上＆残業ほぼなし！ 仕事もプライベートも 全力で楽しめる環境をご用意しています♪ ―――――――――――――――――――― ＼働きやすさのPOINT／ ◆完全週休3日制（年間休日150日以上） ◆正社員で高収入！月給36万円～ ◆残業ほぼなし（月10時間以内） ◆安心の充実研修あり ◆受付・ご案内中心で安心 ◆勤務地は希望を考慮 実際に働くスタッフからも、 「休みが増えて生活が整った」 「経験を活かして稼ぐことができた」 そんな声が多数届いています◎ ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 携帯ショップへ来店されたお客様の 受付対応やご案内をお任せします。 ▶具体的には… ・来店されたお客様の受付 ・料金プランのご説明 ・スマホ操作のサポート ・各種サービスのご案内 ・お困りごとのヒアリング など 「スマホの使い方が分からない」 「料金を見直したい」など、 お客様のお話を伺いながら、 丁寧に対応していくお仕事です。 ノルマ重視ではなく、 “安心して相談できる接客”を 大切にしている環境です◎ また、呼び込みや 無理な声掛けなども基本なし！ 来店対応がメインとなります。 ※勤務地・配属先について 東京・神奈川・千葉・埼玉エリア内 ※ご希望を考慮の上、決定いたします。 携帯ショップや家電量販店 （モバイルコーナー）での販売・接客経験など、 これまでのキャリアやご希望に合わせて 最適な出向先をご案内します。 お持ちのスキルを活かしながら、 一人ひとりに合わせて柔軟に勤務地を選択し、 ご活躍いただける環境です。 ―――――――――――――――――――― ＼ 携帯販売の経験者歓迎！／ 入社後は約1週間の研修をご用意！ 接客の流れやプラン知識など、 基礎から丁寧に学べます。 配属後も先輩スタッフが近くで しっかりサポートするので安心◎ 分からないことも すぐに相談できる環境です。 また、人事や社長との距離も近く、 気軽に話しやすい雰囲気があります♪ ＼ 働きやすい職場環境です ／ 20代・30代を中心に活躍中！ 明るく穏やかなスタッフが多く、 職場の雰囲気も良好です。 各店舗での勤務になりますが、 会社全体でサポートする体制があり、 配属後もフォロー体制は万全！ 「現場任せで放置される」 ということはありません◎ ＼ お休みもしっかり確保 ／ 年間休日150日以上だから、 プライベートとの両立も抜群♪ ・趣味や副業の時間を思い切り楽しめる ・平日の空いている日に旅行や買い物が楽しめる ・心にも身体にも余裕を持って働ける 無理なく続けられる環境だからこそ、 長く活躍できる環境です！ ＼ 将来的なステップアップも可能 ／ 成長中の会社だからこそ、 今後も新しいポジションが増加予定！ 経験を積んだ後は、 教育担当や店舗サポート、 リーダーポジションなどへ キャリアアップも目指せます。 「人と接することが好き」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 そんな気持ちを大切にしています。 働きやすさも、将来性も整った環境で、 新しいスタートを始めませんか？

週休3日制・時短勤務が選べる”らしくない”コンビニ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：コンビニ店長/支配人、店舗開発、コンビニ販売/フロアスタッフ コンビニの社員って どんなイメージがありますか？ 「長時間勤務」 「休みが少ない」 「夜勤で生活リズムが狂う」 …よく言われます。 ウチなら良い意味でそのイメージを ひっくり返せます♪ ✅週休2日制、週休3日も選べる！ ✅1日6時間勤務も選べる！ ✅夜勤なし・日勤メイン！ 東京都内・大阪府内に複数店舗構える弊社では 各店舗に「社員2.5名」の配置を行い 社員スタッフ1名にかかる負担が 少なくなるよう人材配置を行っております。 社員の方は日勤勤務がメインで 夜勤はアルバイトスタッフに任せているから 生活リズムも整えやすい。 オフィスビル内にある店舗も多く そもそも夜勤営業自体がないお店も！ ～～～～～～ 仕事内容 ～～～～～～ まずは基本業務から覚えていただき、 少しずつ“店づくり”へステップアップ。 【数字を見る力】 【チームを動かす力】 【売場を設計する力】が身につき、 「小さな会社の経営者」としての 視点を養うことができます。 ＜具体的な業務内容＞ ■レジ・接客・品出し・清掃 ■発注・在庫管理 ┗売れ筋/天候/時間帯を見てムダを減らす ■売場づくり（棚割・導線・POP） ┗並べ方ひとつで数字が動く ■時間帯別売上・廃棄・在庫回転の確認 ■シフト作成・育成 例）おにぎりを上段→中段へ、 グミをお菓子→レジ横へ。 ほんの少しの配置替えで 昼の売上が伸びる… そんな“発見”が毎日ある。 ～～～～～～～～～ アピールPOINT ～～～～～～～～～ ＜こんな職場＞ ⭐日勤勤務メイン ⭐週休2日 or 週休3日選択可 ⭐1日6時間勤務OK（子育てとの両立も♪） ⭐駅チカ配属 ⭐1店舗社員2.5名 ⭐平均2～3年で店長 ⭐自由休暇 年10日（社内ルールあり） ⭐産休・育休の取得・復帰実績あり ＜身につくスキル＞ ⭐数値を見る力 ┗原価/粗利/在庫回転/時間帯別売上 ⭐マーケ思考 ┗棚割・価格・POPをPDCAで改善 ⭐マネジメント ┗シフト設計・育成・評価・面談 ⭐“経営者視点” ┗トライ＆エラーで店を動かす経験

完全週休3日（年休150日）｜月給36万円×ほぼ残業なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、携帯ショップ店長/支配人、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ◇完全週休3日で、月給36万円！◇ 正社員の安定と、 自由度の高いプライベートを両立できる スマホショップの サポート・受付スタッフ募集！ 「接客は好きだけど、過度な営業ノルマは不安…」 「正社員として安定して稼ぎたいけれど、 自分の時間も大切にしたい」 そんな方にピッタリの環境です◎ ご来店されたお客様の受付や、 プラン・サービスのご案内など、 サポート中心のお仕事をお任せします。 年間休日150日以上＆残業ほぼなし！ 仕事もプライベートも 全力で楽しめる環境をご用意しています♪ ―――――――――――――――――――― ＼働きやすさのPOINT／ ◆完全週休3日制（年間休日150日以上） ◆正社員で高収入！月給36万円～ ◆残業ほぼなし（月10時間以内） ◆安心の充実研修あり ◆受付・ご案内中心で安心 ◆勤務地は希望を考慮 実際に働くスタッフからも、 「休みが増えて生活が整った」 「経験を活かして稼ぐことができた」 そんな声が多数届いています◎ ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 携帯ショップへ来店されたお客様の 受付対応やご案内をお任せします。 ▶具体的には… ・来店されたお客様の受付 ・料金プランのご説明 ・スマホ操作のサポート ・各種サービスのご案内 ・お困りごとのヒアリング など 「スマホの使い方が分からない」 「料金を見直したい」など、 お客様のお話を伺いながら、 丁寧に対応していくお仕事です。 ノルマ重視ではなく、 “安心して相談できる接客”を 大切にしている環境です◎ また、呼び込みや 無理な声掛けなども基本なし！ 来店対応がメインとなります。 ※勤務地・配属先について 東京・神奈川・千葉・埼玉エリア内 ※ご希望を考慮の上、決定いたします。 携帯ショップや家電量販店 （モバイルコーナー）での販売・接客経験など、 これまでのキャリアやご希望に合わせて 最適な出向先をご案内します。 お持ちのスキルを活かしながら、 一人ひとりに合わせて柔軟に勤務地を選択し、 ご活躍いただける環境です。 ―――――――――――――――――――― ＼ 携帯販売の経験者歓迎！／ 入社後は約1週間の研修をご用意！ 接客の流れやプラン知識など、 基礎から丁寧に学べます。 配属後も先輩スタッフが近くで しっかりサポートするので安心◎ 分からないことも すぐに相談できる環境です。 また、人事や社長との距離も近く、 気軽に話しやすい雰囲気があります♪ ＼ 働きやすい職場環境です ／ 20代・30代を中心に活躍中！ 明るく穏やかなスタッフが多く、 職場の雰囲気も良好です。 各店舗での勤務になりますが、 会社全体でサポートする体制があり、 配属後もフォロー体制は万全！ 「現場任せで放置される」 ということはありません◎ ＼ お休みもしっかり確保 ／ 年間休日150日以上だから、 プライベートとの両立も抜群♪ ・趣味や副業の時間を思い切り楽しめる ・平日の空いている日に旅行や買い物が楽しめる ・心にも身体にも余裕を持って働ける 無理なく続けられる環境だからこそ、 長く活躍できる環境です！ ＼ 将来的なステップアップも可能 ／ 成長中の会社だからこそ、 今後も新しいポジションが増加予定！ 経験を積んだ後は、 教育担当や店舗サポート、 リーダーポジションなどへ キャリアアップも目指せます。 「人と接することが好き」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 そんな気持ちを大切にしています。 働きやすさも、将来性も整った環境で、 新しいスタートを始めませんか？

週休3日制・時短勤務が選べる”らしくない”コンビニ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：コンビニ店長/支配人、店舗開発、コンビニ販売/フロアスタッフ コンビニの社員って どんなイメージがありますか？ 「長時間勤務」 「休みが少ない」 「夜勤で生活リズムが狂う」 …よく言われます。 ウチなら良い意味でそのイメージを ひっくり返せます♪ ✅週休2日制、週休3日も選べる！ ✅1日6時間勤務も選べる！ ✅夜勤なし・日勤メイン！ 東京都内・大阪府内に複数店舗構える弊社では 各店舗に「社員2.5名」の配置を行い 社員スタッフ1名にかかる負担が 少なくなるよう人材配置を行っております。 社員の方は日勤勤務がメインで 夜勤はアルバイトスタッフに任せているから 生活リズムも整えやすい。 オフィスビル内にある店舗も多く そもそも夜勤営業自体がないお店も！ ～～～～～～ 仕事内容 ～～～～～～ まずは基本業務から覚えていただき、 少しずつ“店づくり”へステップアップ。 【数字を見る力】 【チームを動かす力】 【売場を設計する力】が身につき、 「小さな会社の経営者」としての 視点を養うことができます。 ＜具体的な業務内容＞ ■レジ・接客・品出し・清掃 ■発注・在庫管理 ┗売れ筋/天候/時間帯を見てムダを減らす ■売場づくり（棚割・導線・POP） ┗並べ方ひとつで数字が動く ■時間帯別売上・廃棄・在庫回転の確認 ■シフト作成・育成 例）おにぎりを上段→中段へ、 グミをお菓子→レジ横へ。 ほんの少しの配置替えで 昼の売上が伸びる… そんな“発見”が毎日ある。 ～～～～～～～～～ アピールPOINT ～～～～～～～～～ ＜こんな職場＞ ⭐日勤勤務メイン ⭐週休2日 or 週休3日選択可 ⭐1日6時間勤務OK（子育てとの両立も♪） ⭐駅チカ配属 ⭐1店舗社員2.5名 ⭐平均2～3年で店長 ⭐自由休暇 年10日（社内ルールあり） ⭐産休・育休の取得・復帰実績あり ＜身につくスキル＞ ⭐数値を見る力 ┗原価/粗利/在庫回転/時間帯別売上 ⭐マーケ思考 ┗棚割・価格・POPをPDCAで改善 ⭐マネジメント ┗シフト設計・育成・評価・面談 ⭐“経営者視点” ┗トライ＆エラーで店を動かす経験

11月入社／オープニングスタッフ／マネージャー職／副業可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、店舗/ディスプレーデザイナー/VMD、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 11月OPENのNEW SHOP ＼店長募集／ ドラマ着用でも話題の GIANNI CHIARINI （ジャンニ キアリーニ） 幅広い世代に愛されるブランドで 店長職を募集します ※スタッフ職も同時募集中 ジャンニ キアリーニのバッグは どれも実用的でエレガントなアイテムばかり 通勤シーンを支えてくれるだけでなく、 旅行やちょっとした休日のお出かけまで 幅広い用途に合わせたバッグが揃っています。 ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ＜オススメポイント＞ ✅幅広い世代に人気 ✅スタッフは20～50代で構成予定 ✅落ち着いた接客が可能 ✅エキチカで通勤も楽楽 ✅週休2日制＆月9日休み ✅残業ほぼなしでプライベートも充実 ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ＊アパレル経験必須／店長経験不問 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長経験者優遇 ブランク歓迎 子育てが落ち着き、また職場復帰したい というママさんにも安心の環境 勘を取り戻すことが可能です これまでサブ（副店長）の経験があり 店長職が初めての方へは 社内研修による店長育成が可能です 優しいSVと教育担当もついています ぜひご応募ください ＊ジャンニ キアリーニについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ レザーバッグ職人の家系に生まれた ジャンニ・キアリーニが 1999年に立ち上げたバッグブランド。 クラフトマンシップにのっとった 伝統的な革製法で仕立てたバッグは、 どれも上質でエレガントです。 スタイリストからの紹介や インフルエンサー、ＳＮＳでも話題 若い方からも 根強い人気を誇っています。 お持ちの接客スキルが存分に活かせます！ ＊当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東証プライム上場企業 「クリーク・アンド・リバー社」の グループ企業である当社。 数多くのファッションブランドと提携し、 店舗運営や販売支援、スタッフの育成など 幅広いサービスを提供し続けています。 当社は多彩なブランドを取り扱っており、 自分の好みのブランドを見つけることや 自分の希望するエリア(地元など)で キャリアチェンジをして 働き続けることも可能です！ 女性色の強いブランドやスポーツアパレルブランド、ジュエリーやシューズなど、接客力に自信のある方向けにハイブランドへの配属も可能。 全国で多数のブランドを取り扱ってますので、詳しくは当社HPをご覧ください。

【希望エリア配属100%】月1.5万のオシャレ手当＆5連休OK！ライフステージが変わっても長く働ける環境です！

■仕事内容 レディスアパレルブランド「Gready Brilliant （グレディブリリアン） 」での接客販売、店長候補として活躍してくれる方を募集します。 ＊接客・販売経験がある方の募集です。 ブランクがある方もOK！ 【具体的には】 ・接客販売（お客さまの好みや雰囲気を踏まえたうえでコーディネートのご提案） ・魅力的な売り場づくり ・店舗のマネジメント業務 ・スタッフの育成 ・商品管理・棚卸・店舗清掃・整理 など 店長として幅広い業務をお任せします。 【GreadyBrilliant（グレディブリリアン）について】 高感度な大人の女性のためのセレクトショップ。 国内外のセレクト品からブランド独自のオリジナルアイテムまで個性豊かな品々を取り揃えております。 客層は30代～40代、客単価は15,000円程度です。 ＜当社の強み＞ ・創業50年の安定企業！ ・売上高110%Upの高い成長性！ ・充実の社内研修制度、シスター制度あり:3ヶ月～半年間（教育担当、相談相手として親身になって教えます） ・ネイル、ピアス、髪型、髪色はブランドイメージに準ずる ＜オシャレ促進手当支給！＞ 15,000円をオシャレ促進手当として毎月給与にて支給します！ 勤務中はブランドイメージに合っていれば自社ブランド以外の服を着てもOK。 洋服代を気にせず安心して働いていただけます！ ＜休みしっかり！働き方の選択可能！＞ ・リフレッシュ制度休暇制度あり (年2回の5連休！) ・年間休日選択制度あり！年間休日91～140日迄の6コースより選択可能！ ライフスタイルに合わせて選べます！ 【人生の転機に、もう「退職」を選ばなくていいように】 希望エリアへの配属実績100％。セキミキ・グループには、あなたの人生に寄り添う制度があります。 「パートナーの転勤」「地元に戻りたい」、そんな人生の決断のとき、大好きな仕事をあきらめる必要はありません。 15年前、まだ10店舗だった頃。 鹿児島店舗のスタッフが、パートナーの大分就職を機にやむなく退職していきました。 「大切な人を想う気持ちも、重ねてきたキャリアも、どちらも諦めてほしくない」 そんな強い想いから生まれたのが、この制度です。 準備期間として半年ほどいただきますが、希望エリアへの配属は100％叶えます。 全国62店舗となった今では、多くのスタッフが環境を変えながら活躍中。ライフステージが変わっても、あなたの居場所はここにあります。 【数字で見るセキミキ・グループ】 男女比: 女性：男性＝97％:3% 平均年齢:35歳 出産休暇・育児休暇取得率:100% 【応募資格】 ・婦人服の販売経験または店長経験のある方 【こんな方は歓迎します】 ・店長やマネージャー等、様々なキャリアに挑戦したい方 ・鞄や雑貨、服飾・ファッションやおしゃれがお好きな方 ・人と接することが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・Iターン、Uターンをご希望の方 ・正社員として長く活躍したい方 【こんな方が活躍中】 ・20代、30代、40代女性スタッフ活躍中！ ・美容師、飲食店、接客販売など異業種からの転職者も活躍中！ ▼店内の様子はこちらをチェック https://tinyurl.com/2hcf4rle ＜カジュアル面談実施中！＞ 応募前に「まずは話だけ聞いてみたい」という方へ向けて、会社説明会やカジュアル面談も行っております。お気軽にお問い合わせください。 ※カジュアル面談は応募前に会社理解を深めていただく場であり、面接ではありません。 ■仕事の特徴 駅チカ・駅ナカ 即日勤務OK フルタイム歓迎 長期歓迎 副業・WワークOK 学歴不問 ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 資格不問

オープニング募集／11月末入社／安心の教育制度／資格取得支援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、店舗/ディスプレーデザイナー/VMD、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 11月OPENのNEW SHOP ＼社員募集／ ドラマ着用でも話題の GIANNI CHIARINI （ジャンニ キアリーニ） 幅広い世代に愛されるブランド ご来店されるお客様へ 丁寧な接客応対をお願いします ジャンニ キアリーニのバッグは どれも実用的でエレガントなアイテムばかり 通勤シーンを支えてくれるだけでなく、 旅行やちょっとした休日のお出かけまで 幅広い用途に合わせたバッグが揃っています。 ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ＜オススメポイント＞ ✅有名ブランドで働ける ✅充実した教育制度 ✅初めてのアパレルも安心 ✅ノルマなし ✅百貨店で働く ✅エキチカで通勤も楽楽 ✅週休2日制＆月9日休み ✅残業ほぼなしでプライベートも充実 ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ＊アパレル経験一切不問！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験でも安心して接客販売ができるよう 「ベル・アカデミー」という オリジナルの丁寧な研修制度もあります！ 年次やレベルに応じたスキルアップが可能！ 販売が初めてでも大丈夫！ アパレル販売に興味をもっていたら ぜひご応募ください。 ＊ジャンニ キアリーニについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ レザーバッグ職人の家系に生まれた ジャンニ・キアリーニが 1999年に立ち上げたバッグブランド。 クラフトマンシップにのっとった 伝統的な革製法で仕立てたバッグは、 どれも上質でエレガントです。 スタイリストからの紹介や インフルエンサー、ＳＮＳでも話題 若い方からも 根強い人気を誇っています。 お持ちの接客スキルが存分に活かせます！ ＊当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東証プライム上場企業 「クリーク・アンド・リバー社」の グループ企業である当社。 数多くのファッションブランドと提携し、 店舗運営や販売支援、スタッフの育成など 幅広いサービスを提供し続けています。 当社は多彩なブランドを取り扱っており、 自分の好みのブランドを見つけることや 自分の希望するエリア(地元など)で キャリアチェンジをして 働き続けることも可能です！ 女性色の強いブランドやスポーツアパレルブランド、ジュエリーやシューズなど、接客力に自信のある方向けにハイブランドへの配属も可能。 全国で多数のブランドを取り扱ってますので、詳しくは当社HPをご覧ください。

1年半で店長✨月収27万円以上可/住宅手当・引越費用支援◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、アミューズメント販売/フロアスタッフ、経営企画 ＼1年後、“店舗を動かす側”へ／ 「DiCE（ダイス）」では、 最短1年半で店舗責任者（店長）へ！ 店長昇格後は月給30万円以上も可能！ その先は、複数店舗の統括や本部業務など 幹部ポジションへのキャリアアップも可能です◎ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ❯❯❯❯ 仕事内容の詳細 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ネットカフェ・カラオケ複合施設 「DiCE」の店舗運営をお任せします。 未経験の方、社会人経験浅い方もOK！ 段階的にキャリアアップしていきます。 ＜まずはここから＞ ■受付・接客対応 ■清掃・ルームメイク ■簡単な調理 ■コミック管理・在庫管理 etc. マニュアル完備＆サポート体制あり。 未経験でも安心してスタートできます◎ ＜DiCE 店舗紹介＞ 充実した各種コンテンツに、 広々とした個室タイプの座席で マンガ、ファッション、ビジネス雑誌などはもちろん、 映画、ドラマ、アニメ、オンラインゲーム まで快適な時間をお過ごしいただける インターネットカフェです。 フリードリンクに加えてソフトクリームの提供、 各種フードメニューも取り扱っています。 ◆一部店舗限定 ダーツ・カラオケ・ビリヤード・e-SPORTS等の アミューズメントコンテンツも取り揃え。 ＜店長になると…＞ DiCEの店長は“運営者”ではなく、 店舗の経営を担うポジションです。 ■料金プランの設計 ■席配置・導線の変更 ■販促・キャンペーン企画 ■店舗リニューアルの提案 etc. ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ❯❯❯❯ ここがポイント！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ✅ 未経験からスピード成長 最短1年半で店長へ！ 「気づいたら任されていた」ではなく、 納得しながら成長できる環境です。 ✅ 上京・新生活も安心 ■住宅手当：月2.6万～最大3.9万円 ■引越し初期費用を会社がサポート ⇒ “初めての一人暮らし”も安心◎ ✅ 通勤ストレスの少ない環境 店舗近隣（2km圏内）への居住推奨 ⇒ 徒歩圏内で満員電車とは無縁♪ ✅ 頑張りが収入に直結 利益実績に応じて等級・給与アップ ⇒ 店長昇格後は月給30万円以上も可能！

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、アミューズメント販売/フロアスタッフ、経営企画 ＼1年後、“店舗を動かす側”へ／ 「DiCE（ダイス）」では、 最短1年半で店舗責任者（店長）へ！ 店長昇格後は月給30万円以上も可能！ その先は、複数店舗の統括や本部業務など 幹部ポジションへのキャリアアップも可能です◎ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ❯❯❯❯ 仕事内容の詳細 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ネットカフェ・カラオケ複合施設 「DiCE」の店舗運営をお任せします。 未経験の方、社会人経験浅い方もOK！ 段階的にキャリアアップしていきます。 ＜まずはここから＞ ■受付・接客対応 ■清掃・ルームメイク ■簡単な調理 ■コミック管理・在庫管理 etc. マニュアル完備＆サポート体制あり。 未経験でも安心してスタートできます◎ ＜DiCE 店舗紹介＞ 充実した各種コンテンツに、 広々とした個室タイプの座席で マンガ、ファッション、ビジネス雑誌などはもちろん、 映画、ドラマ、アニメ、オンラインゲーム まで快適な時間をお過ごしいただける インターネットカフェです。 フリードリンクに加えてソフトクリームの提供、 各種フードメニューも取り扱っています。 ◆一部店舗限定 ダーツ・カラオケ・ビリヤード・e-SPORTS等の アミューズメントコンテンツも取り揃え。 ＜店長になると…＞ DiCEの店長は“運営者”ではなく、 店舗の経営を担うポジションです。 ■料金プランの設計 ■席配置・導線の変更 ■販促・キャンペーン企画 ■店舗リニューアルの提案 etc. ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ❯❯❯❯ ここがポイント！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ✅ 未経験からスピード成長 最短1年半で店長へ！ 「気づいたら任されていた」ではなく、 納得しながら成長できる環境です。 ✅ 上京・新生活も安心 ■住宅手当：月2.6万～最大3.9万円 ■引越し初期費用を会社がサポート ⇒ “初めての一人暮らし”も安心◎ ✅ 通勤ストレスの少ない環境 店舗近隣（2km圏内）への居住推奨 ⇒ 徒歩圏内で満員電車とは無縁♪ ✅ 頑張りが収入に直結 利益実績に応じて等級・給与アップ ⇒ 店長昇格後は月給30万円以上も可能！

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【ちいかわの世界観を、チームの力でもっと愛される場所へ】＼お客様の笑顔も、スタッフの成長も支える店長候補／ 接客や販売、製造サポートを経験しながら、売上管理やシフト作成、スタッフ育成など、店舗運営全体を担います。数字だけを追うのではなく、現場の声を生かしてサービスや働き方を改善する仕事です。これまでの経験とアイデアを発揮し、何度でも訪れたくなるちいかわベーカリーを育てませんか？

仕事内容 【ちいかわの世界と働く仲間を支える店長候補】 店長候補として、 接客・販売やパンの製造サポートを経験しながら、売上管理やスタッフ育成など、 ちいかわベーカリーの店舗運営全般に携わっていただきます。 入社後は、これまでの接客経験やマネジメント経験に合わせてできる業務からお任せします。 店舗の流れや商品、ちいかわの世界観を大切にしたサービスを理解した後、 徐々に数値管理やチームづくりへ担当範囲を広げていきます。 具体的には ・お客様のご案内、商品のご説明 ・レジ対応、商品の受け渡し ・ドリンク作成、店内の接客対応 ・商品の陳列、補充、在庫管理 ・パンの仕上げや製造業務のサポート ・売上、原価、発注などの数値管理 ・シフト作成、勤怠管理 ・スタッフの採用、研修、育成 ・接客や業務オペレーションの改善 ・サービス品質、衛生面、安全面の管理 ・販促施策や店舗イベントの企画 ・スタッフが前向きに働けるチームづくり 店長候補だからといって、数字やスタッフ管理だけを行う仕事ではありません。 実際に店舗へ立ち、お客様の反応やスタッフの声を直接感じながらより良い店舗運営を考えていくポジションです。 お客様にちいかわの世界観を楽しんでいただくことはもちろん、 スタッフが笑顔で働き、成長できる環境をつくることも大切な役割です。 これまでの経験やアイデアを活かし、商品・サービス・チームのすべてをより良くしていただきます。 ※雇用契約について※ 採用後は株式会社トランジットホールディングスに所属し、 グループ会社の株式会社トランジットテーマカフェオペレーションへ出向する形で店舗運営に携わっていただきます。

「自分にできるか」不安な方へ。高級店だからこそ、教育は一流。

仕事内容 ========================================= 業界屈指の知名度・実力を誇る大手“カイザーグループ”！ … ――― … 大阪×京都×宮古島×六本木合わせ… “19店舗以上”もの系列店を展開、運営する大人気グループで 輝かしいキャリアを歩みませんか？ … ――― … 2025年5月にOPENしたばかりの””六本木最大級””の高級キャバクラ‼ フロア面積300坪・VIPルーム15室完備！ 前代未聞の総工費18億円をかけた圧倒的かつ幻想的な店内 OPEN前より大きな話題を呼んだ「 UNJOUR TOKYO 」 瞬く間に六本木エリアを代表する有名店へと成長しました◇ そして、なんと‼ 2026年、六本木2号店のOPENが決定‼★☆★☆彡 事業拡大につきスタッフさらに急募です◆ ========================================= 法人経営店ならではの『充実した福利厚生』 『法令尊守で徹底した優良企業』です！ お給料の未払いや遅れ、謎の天引きなどはもちろん一切ございません◎ この良環境があってこそ 現在の“定着率が高さ”を誇っています！ ========================================= 【仕事内容】 日本最高峰の社交場、六本木エリアの店舗にて運営全般を担当していただきます。 ハイクラスなお客様が来店されるため、一生モノの接客スキルやマナーが身につく環境です。 具体的な業務内容 ホールサービス： お客様のご案内、テーブルサービス（お酒の提供・セッティング） マネジメント： キャストのスケジュール管理、育成、フォロー プロデュース： 集客イベントの企画、SNS戦略、売上データの分析 稼げる環境が整っています！ 基本給40万円に加え、個人の頑張りはインセンティブとしてダイレクトに還元。 入社1年目で年収600万円を超えるスタッフも多数在籍しています。 ⭐アピールポイント⭐ 【高収入スタート】 未経験でも月給40万円を保証。安定した生活をすぐに手に入れられます。 【六本木という立地】 一流のビジネスマンや著名人が訪れる場所。人脈や視座が広がります。 【スピード出世】 新規出店も計画中のため、店長や幹部ポストへのチャンスが豊富です。

5月、東京2号店OPEN。歴史の最初の1ページへ。

仕事内容 ✨2026年5月 東京2号店目OPEN✨ 関西で圧倒的な実績を誇るカイザーグループが ついに東京2号店を出店。 新店舗の立ち上げメンバーを募集します。 今なら全員が“同期”。 ポジションもチャンスも、これから作る側です。 - ●仕事内容 六本木の夜を動かす、高級クラブの店舗運営・プロデュースをお任せします。 単なる「店員」ではなく、一店舗数億円を動かす「経営者視点」を身につけ、自らの手で給与を爆上げしていく仕事です。 店舗マネジメント： キャストの売上管理・育成（あなたの教育次第で歩合が跳ね上がります） VIP接客： 成功者たちの人脈を広げ、指名やリピートを獲得 マーケティング： 独自のイベント企画で店舗利益を最大化 細かい業務内容 ・お客様のご案内、接客 ・ホール業務（ドリンク・フード提供） ・キャストサポート、付け回し業務 ・売上管理、オーダー管理 ・スタッフマネジメント ・店舗運営サポート ※オープニングのため、全員が中心メンバーです。 ※5月のOPENまでは、UNJOUR TOKYOにて研修をおこないます。 当グループについて ========================================= 業界屈指の知名度・実力を誇る大手“カイザーグループ”！ … ――― … 大阪×京都×宮古島×六本木合わせ… “19店舗以上”もの系列店を展開、運営する大人気グループで 輝かしいキャリアを歩みませんか？ … ――― … 2025年5月にOPENしたばかりの””六本木最大級””の高級キャバクラは フロア面積300坪・VIPルーム15室完備！ 前代未聞の総工費18億円をかけた圧倒的かつ幻想的な店内 OPEN前より大きな話題を呼んだ「 UNJOUR TOKYO 」 瞬く間に六本木エリアを代表する有名店へと成長しました◇ そして、なんと‼ 2026年、5月六本木2号店のOPENが決定‼★☆★☆彡 事業拡大につきスタッフさらに急募です◆ ========================================= 法人経営店ならではの『充実した福利厚生』 『法令尊守で徹底した優良企業』です！ お給料の未払いや遅れ、謎の天引きなどはもちろん一切ございません◎ この良環境があってこそ 現在の“定着率が高さ”を誇っています！ ========================================= ■ メッセージ ただのナイトワークではありません。 エンターテイメント企業の店舗マネジメント職です。 「会社員より圧倒的に稼ぐ」 それを本気で実現できる環境があります。 東京2号店。 この立ち上げに関われるのは今だけ。 ご応募お待ちしています。

⭐未経験大歓迎⭐女性活躍中｜社員割引あり｜髪色ネイル自由◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エリアマネージャー（アパレル/アクセサリー/インテリア）、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅9:00~21:30内のシフト制 ✅オシャレを楽しめる職場◎ ✅従業員割引あり♪ ✅未経験歓迎、しっかりサポート！ ✅お客様とのコミュニケーションが 楽しい！ ✅ネイル・ピアスOK！髪型髪色自由♪ ✅20~30代女性スタッフが活躍中！ ✅産休・育休取得実績あり◎ ✨お仕事内容✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 光が丘IMA店にて 「LASHICのアパレル販売スタッフ」募集♪ 具体的には… ✅お客様への接客 └（笑顔での挨拶や商品説明） ※試着のサポートの可能性がある為女性活躍中♪ ✅商品の陳列・整理 └（見やすく、手に取りやすい売り場作り） ✅レジ業務 └（正確でスムーズな会計） ✅在庫管理 └（商品の補充や発注） できることからはじめて 一つずつ覚えていきましょう♪ 【福利厚生】 ＊交通費規定支給（50000円迄/月額） ＊有給休暇あり ＊従業員割引あり ＊昇給・昇格あり ＊産休・育休制度あり ✨当社について✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ セレクトショップの運営や アウトレットショップなどの販売代行を 行なうアパレルを取り扱う会社です。 山梨に本社を置き、スタッフが安心して 働ける環境の実現に力を入れています。 ✅子育てサポート企業 （厚生労働省認定 くるみんマーク取得） ✅女性活躍推進企業 （山梨県認定 えるみん取得） ✅健康促進企業 健康診断など従業員の健康にも 配慮しております！

1年半で店長✨月収27万円以上可/住宅手当・引越費用支援◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、アミューズメント販売/フロアスタッフ、経営企画 ＼1年後、“店舗を動かす側”へ／ 「DiCE（ダイス）」では、 最短1年半で店舗責任者（店長）へ！ 店長昇格後は月給30万円以上も可能！ その先は、複数店舗の統括や本部業務など 幹部ポジションへのキャリアアップも可能です◎ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ❯❯❯❯ 仕事内容の詳細 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ネットカフェ・カラオケ複合施設 「DiCE」の店舗運営をお任せします。 未経験の方、社会人経験浅い方もOK！ 段階的にキャリアアップしていきます。 ＜まずはここから＞ ■受付・接客対応 ■清掃・ルームメイク ■簡単な調理 ■コミック管理・在庫管理 etc. マニュアル完備＆サポート体制あり。 未経験でも安心してスタートできます◎ ＜DiCE 店舗紹介＞ 充実した各種コンテンツに、 広々とした個室タイプの座席で マンガ、ファッション、ビジネス雑誌などはもちろん、 映画、ドラマ、アニメ、オンラインゲーム まで快適な時間をお過ごしいただける インターネットカフェです。 フリードリンクに加えてソフトクリームの提供、 各種フードメニューも取り扱っています。 ◆一部店舗限定 ダーツ・カラオケ・ビリヤード・e-SPORTS等の アミューズメントコンテンツも取り揃え。 ＜店長になると…＞ DiCEの店長は“運営者”ではなく、 店舗の経営を担うポジションです。 ■料金プランの設計 ■席配置・導線の変更 ■販促・キャンペーン企画 ■店舗リニューアルの提案 etc. ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ❯❯❯❯ ここがポイント！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ✅ 未経験からスピード成長 最短1年半で店長へ！ 「気づいたら任されていた」ではなく、 納得しながら成長できる環境です。 ✅ 上京・新生活も安心 ■住宅手当：月2.6万～最大3.9万円 ■引越し初期費用を会社がサポート ⇒ “初めての一人暮らし”も安心◎ ✅ 通勤ストレスの少ない環境 店舗近隣（2km圏内）への居住推奨 ⇒ 徒歩圏内で満員電車とは無縁♪ ✅ 頑張りが収入に直結 利益実績に応じて等級・給与アップ ⇒ 店長昇格後は月給30万円以上も可能！

目指せる「年収1000万」必要なのは「稼ぎたい」その野心だけ

仕事内容 【月給40万＋超高額歩合】六本木で「年収1000万」を通過点に。 学歴・経歴関係なし。必要なのは「稼ぎたい」その野心だけ。 ●仕事内容 六本木の夜を動かす、高級クラブの店舗運営・プロデュースをお任せします。 単なる「店員」ではなく、一店舗数億円を動かす「経営者視点」を身につけ、自らの手で給与を爆上げしていく仕事です。 店舗マネジメント： キャストの売上管理・育成（あなたの教育次第で歩合が跳ね上がります） VIP接客： 成功者たちの人脈を広げ、指名やリピートを獲得 マーケティング： 独自のイベント企画で店舗利益を最大化 当グループについて ========================================= 業界屈指の知名度・実力を誇る大手“カイザーグループ”！ … ――― … 大阪×京都×宮古島×六本木合わせ… “19店舗以上”もの系列店を展開、運営する大人気グループで 輝かしいキャリアを歩みませんか？ … ――― … 2025年5月にOPENしたばかりの””六本木最大級””の高級キャバクラ‼ フロア面積300坪・VIPルーム15室完備！ 前代未聞の総工費18億円をかけた圧倒的かつ幻想的な店内 OPEN前より大きな話題を呼んだ「 UNJOUR TOKYO 」 瞬く間に六本木エリアを代表する有名店へと成長しました◇ そして、なんと‼ 2026年、六本木2号店のOPENが決定‼★☆★☆彡 事業拡大につきスタッフさらに急募です◆ ========================================= 法人経営店ならではの『充実した福利厚生』 『法令尊守で徹底した優良企業』です！ お給料の未払いや遅れ、謎の天引きなどはもちろん一切ございません◎ この良環境があってこそ 現在の“定着率が高さ”を誇っています！ =========================================

ナイトワーク未経験でもOK★未経験から目指せるキャリアアップ

仕事内容 ========================================= 業界屈指の知名度・実力を誇る大手“カイザーグループ”！ … ――― … 大阪×京都×宮古島×六本木合わせ… “19店舗以上”もの系列店を展開、運営する大人気グループで 輝かしいキャリアを歩みませんか？ … ――― … 2025年5月にOPENしたばかりの””六本木最大級””の高級キャバクラ‼ フロア面積300坪・VIPルーム15室完備！ 前代未聞の総工費18億円をかけた圧倒的かつ幻想的な店内 OPEN前より大きな話題を呼んだ「 UNJOUR TOKYO 」 瞬く間に六本木エリアを代表する有名店へと成長しました◇ そして、なんと‼ 2026年、六本木2号店のOPENが決定‼★☆★☆彡 事業拡大につきスタッフさらに急募です◆ ========================================= 法人経営店ならではの『充実した福利厚生』 『法令尊守で徹底した優良企業』です！ お給料の未払いや遅れ、謎の天引きなどはもちろん一切ございません◎ この良環境があってこそ 現在の“定着率が高さ”を誇っています！ ========================================= ▼経験も、スキルも、やりがいも 高収入だって実現可能 100坪以上の店舗で、100名以上のスタッフ・ホステスさんをマネジメントし、 年商10億円以上を売り上げる為の、イベント企画、広告宣伝、採用、教育。 それらを自分の裁量で計画し、実行していく。 こんなに大きなスケールで仕事ができるチャンス、是非つかみ取ってみませんか？ 努力と成果を適切に評価する『実力主義』なので、未経験から年収1,000万も実現可能です。 意外と知られていない『黒服』のお仕事。 是非ご紹介させてください♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ▼キャバクラの仕事って何してるの？ 日々の生活を勤しんでいるお客様に、ちょっと一息安らいでいただく。 その時間を、裏から支えているのが黒服のお仕事です。 例えば ・ご来店されたお客様のご案内 ・テーブルのセッティング ・オーダーの対応や提供 など 実は、一般的な飲食店とほぼ同じ点も多いんですが、キャバクラならではのお仕事を一部ご紹介します。 ◆指名係 お客様が楽しんでいるかを確認し、ホステスさんが指名に繋がるようにお客様の好みに合った配置をしていきます。 実は、指名係の能力次第で売上が大きく変化します。 当日の売上だけでなく、数か月先の売上を左右する重要な仕事なので、花形のポジションです。 ◆リスト お客様のオーダーの入力、キャッシャー業務、データ管理など、お店の管理系業務が中心となります。 リストはお店の頭脳ともいえるポジションで、営業中は指名係の良きパートナーとなり、指名係をサポートし、お店が円滑にまわるように各ポジションに指示を出します。 ◆マネージャー ホステスさんのシフト・売上実績・モチベーションの管理など、マネジメントを中心に行います。 マネージャーの頑張り次第で、ホステスさんのモチベーションや売上が大きく変わります。 繊細な気配りが必要で、お店の売上に貢献できる需要なポジションでもあります。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ▼やる気と成果でステップアップ 入社後はまずはホールスタッフから始まり、適性や希望をもとに、上記のようなポジションで経験を積んでいきます。 その後、店長・副店長のポストを目指していただきます！ 昇格・昇給は毎月あるので、スピーディーな昇進も可能です。 また毎年１店舗以上新店をオープンしているので、チャンスは途切れることなくやってきます。 副店長になれば、月給40万円以上、 店長になれば、月給70万円以上！ 副店長以上は、店舗の業績に連動して給与も増えるため、自身の努力次第でいくらでも上げることができます！！ 店長の平均月給はなんと、168万円！（2024年6月度実績） ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ▼お仕事における"安心"なポイント 1．入社後の研修が充実！ 先輩社員がメンターとして、丁寧に指導・フォローしていくので、未経験であってもご安心ください。 本社での座学研修もありますので、業界知識・専門用語などもしっかりレクチャーいたします♪ ２．お酒を飲んだり、席に着いたり。お客様への接待は一切なし！ お客様へのおもてなしはホステスさんが主役です。 黒服の役割は、ホステスさんをサポートしたり、お客様が楽しく過ごせるように場を整えること。 お客様から「一緒に飲もうよ！」と誘われることもありますが、断るように指導しています。 3．大手グループならではの安定した経営基盤！ 10店舗以上展開している大手グループ運営なので、がんばった分はしっかり給与に反映できる安定した基盤があります。 また関連する法令の遵守、反社会的勢力の排斥活動など、クリーンな運営を心がけています。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 「もっと収入を上げたい・・！」 「自分の実力でどこまで成り上がれるか、挑戦したい・・！」 「今の仕事も嫌いじゃないけど、このままでいいのかな・・？」 そんな希望や不安を持っていらっしゃる方は、是非お話だけでも聞きにいらっしゃってください♪ γ´￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣｀ヽ ＜ ご応募、心よりお待ち申し上げます！ | ゝ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿__,ノ ～店舗についてご紹介～ スタッフは元気な20代が中心☆ 仕事だけではなく、教育や将来のことも考えて ひとりひとり丁寧に指導します♪

未経験可・ノルマなし・転勤なし・完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他エリアマネージャー、その他店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ ❚応募の前に必ずお読みください ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・【応募条件】ご自宅から公共交通機関で90分以内に通える「サイクルベースあさひ」の店舗が3店舗以上あること。 ※勤務地は上記の範囲でこの求人の勤務地以外に配属となる場合がございます。 ・転居を伴う異動はありません。ただし上記の範囲内で、近隣店舗へ異動する可能性があります。 ・ご応募後、当社からメールで【履歴書・職務経歴書】のご提出をお願いします。ご提出をもって書類選考に進みます。 ❚仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 自転車専門店「サイクルベースあさひ」での接客・販売・修理と、将来の店舗運営をお任せします。 ◆店舗スタッフ業務 ・接客、販売（個人ノルマなし／平日30～40名、休日80名ほどのご来店） ・修理、組立（タイヤ・ブレーキ交換、パンク修理など） ・発注などの店舗運営業務、店内ディスプレイ ◆将来的にはマネジメント業務 ・スタッフのシフト管理、指導・育成 ・在庫と売上予算の管理 ※店長は1店舗（年商1億円以上）の経営をお任せします。社員3名ほどとアルバイト10名強の体制です。 ❚未経験から店長へ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 所属店舗でのOJTと座学研修からスタート。入社1年で接客と自転車修理を一通りこなせるようになります。 <先輩社員の年収例（いずれも地域限定職）> 420万円／副店長（入社3年） 500万円／店長（入社6年） ❚転居せずに目指せるキャリア ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 地域限定職のまま、担当エリアの複数店舗を見るスーパーバイザーへ進んだ社員もいます。 オフィスが近いエリアでは、本社部門へ移った社員もいます。 ・自己申告制度：年1回、希望の勤務エリアと部署を申告できます ・キャリアカウンセリング：資格を持つ社内の担当者に相談できます"

未経験可・ノルマなし・転勤なし・完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他エリアマネージャー、その他店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ ❚応募の前に必ずお読みください ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・【応募条件】ご自宅から公共交通機関で90分以内に通える「サイクルベースあさひ」の店舗が3店舗以上あること。 ※勤務地は上記の範囲でこの求人の勤務地以外に配属となる場合がございます。 ・転居を伴う異動はありません。ただし上記の範囲内で、近隣店舗へ異動する可能性があります。 ・ご応募後、当社からメールで【履歴書・職務経歴書】のご提出をお願いします。ご提出をもって書類選考に進みます。 ❚仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 自転車専門店「サイクルベースあさひ」での接客・販売・修理と、将来の店舗運営をお任せします。 ◆店舗スタッフ業務 ・接客、販売（個人ノルマなし／平日30～40名、休日80名ほどのご来店） ・修理、組立（タイヤ・ブレーキ交換、パンク修理など） ・発注などの店舗運営業務、店内ディスプレイ ◆将来的にはマネジメント業務 ・スタッフのシフト管理、指導・育成 ・在庫と売上予算の管理 ※店長は1店舗（年商1億円以上）の経営をお任せします。社員3名ほどとアルバイト10名強の体制です。 ❚未経験から店長へ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 所属店舗でのOJTと座学研修からスタート。入社1年で接客と自転車修理を一通りこなせるようになります。 <先輩社員の年収例（いずれも地域限定職）> 420万円／副店長（入社3年） 500万円／店長（入社6年） ❚転居せずに目指せるキャリア ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 地域限定職のまま、担当エリアの複数店舗を見るスーパーバイザーへ進んだ社員もいます。 オフィスが近いエリアでは、本社部門へ移った社員もいます。 ・自己申告制度：年1回、希望の勤務エリアと部署を申告できます ・キャリアカウンセリング：資格を持つ社内の担当者に相談できます"

完全週休3日（年休150日）｜月給36万円×ほぼ残業なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、携帯ショップ店長/支配人、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ◇完全週休3日で、月給36万円！◇ 正社員の安定と、 自由度の高いプライベートを両立できる スマホショップの サポート・受付スタッフ募集！ 「接客は好きだけど、過度な営業ノルマは不安…」 「正社員として安定して稼ぎたいけれど、 自分の時間も大切にしたい」 そんな方にピッタリの環境です◎ ご来店されたお客様の受付や、 プラン・サービスのご案内など、 サポート中心のお仕事をお任せします。 年間休日150日以上＆残業ほぼなし！ 仕事もプライベートも 全力で楽しめる環境をご用意しています♪ ―――――――――――――――――――― ＼働きやすさのPOINT／ ◆完全週休3日制（年間休日150日以上） ◆正社員で高収入！月給36万円～ ◆残業ほぼなし（月10時間以内） ◆安心の充実研修あり ◆受付・ご案内中心で安心 ◆勤務地は希望を考慮 実際に働くスタッフからも、 「休みが増えて生活が整った」 「経験を活かして稼ぐことができた」 そんな声が多数届いています◎ ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 携帯ショップへ来店されたお客様の 受付対応やご案内をお任せします。 ▶具体的には… ・来店されたお客様の受付 ・料金プランのご説明 ・スマホ操作のサポート ・各種サービスのご案内 ・お困りごとのヒアリング など 「スマホの使い方が分からない」 「料金を見直したい」など、 お客様のお話を伺いながら、 丁寧に対応していくお仕事です。 ノルマ重視ではなく、 “安心して相談できる接客”を 大切にしている環境です◎ また、呼び込みや 無理な声掛けなども基本なし！ 来店対応がメインとなります。 ※勤務地・配属先について 東京・神奈川・千葉・埼玉エリア内 ※ご希望を考慮の上、決定いたします。 携帯ショップや家電量販店 （モバイルコーナー）での販売・接客経験など、 これまでのキャリアやご希望に合わせて 最適な出向先をご案内します。 お持ちのスキルを活かしながら、 一人ひとりに合わせて柔軟に勤務地を選択し、 ご活躍いただける環境です。 ―――――――――――――――――――― ＼ 携帯販売の経験者歓迎！／ 入社後は約1週間の研修をご用意！ 接客の流れやプラン知識など、 基礎から丁寧に学べます。 配属後も先輩スタッフが近くで しっかりサポートするので安心◎ 分からないことも すぐに相談できる環境です。 また、人事や社長との距離も近く、 気軽に話しやすい雰囲気があります♪ ＼ 働きやすい職場環境です ／ 20代・30代を中心に活躍中！ 明るく穏やかなスタッフが多く、 職場の雰囲気も良好です。 各店舗での勤務になりますが、 会社全体でサポートする体制があり、 配属後もフォロー体制は万全！ 「現場任せで放置される」 ということはありません◎ ＼ お休みもしっかり確保 ／ 年間休日150日以上だから、 プライベートとの両立も抜群♪ ・趣味や副業の時間を思い切り楽しめる ・平日の空いている日に旅行や買い物が楽しめる ・心にも身体にも余裕を持って働ける 無理なく続けられる環境だからこそ、 長く活躍できる環境です！ ＼ 将来的なステップアップも可能 ／ 成長中の会社だからこそ、 今後も新しいポジションが増加予定！ 経験を積んだ後は、 教育担当や店舗サポート、 リーダーポジションなどへ キャリアアップも目指せます。 「人と接することが好き」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 そんな気持ちを大切にしています。 働きやすさも、将来性も整った環境で、 新しいスタートを始めませんか？

未経験可・ノルマなし・転勤なし・完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他エリアマネージャー、その他店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ ❚応募の前に必ずお読みください ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・【応募条件】ご自宅から公共交通機関で90分以内に通える「サイクルベースあさひ」の店舗が3店舗以上あること。 ※勤務地は上記の範囲でこの求人の勤務地以外に配属となる場合がございます。 ・転居を伴う異動はありません。ただし上記の範囲内で、近隣店舗へ異動する可能性があります。 ・ご応募後、当社からメールで【履歴書・職務経歴書】のご提出をお願いします。ご提出をもって書類選考に進みます。 ❚仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 自転車専門店「サイクルベースあさひ」での接客・販売・修理と、将来の店舗運営をお任せします。 ◆店舗スタッフ業務 ・接客、販売（個人ノルマなし／平日30～40名、休日80名ほどのご来店） ・修理、組立（タイヤ・ブレーキ交換、パンク修理など） ・発注などの店舗運営業務、店内ディスプレイ ◆将来的にはマネジメント業務 ・スタッフのシフト管理、指導・育成 ・在庫と売上予算の管理 ※店長は1店舗（年商1億円以上）の経営をお任せします。社員3名ほどとアルバイト10名強の体制です。 ❚未経験から店長へ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 所属店舗でのOJTと座学研修からスタート。入社1年で接客と自転車修理を一通りこなせるようになります。 <先輩社員の年収例（いずれも地域限定職）> 420万円／副店長（入社3年） 500万円／店長（入社6年） ❚転居せずに目指せるキャリア ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 地域限定職のまま、担当エリアの複数店舗を見るスーパーバイザーへ進んだ社員もいます。 オフィスが近いエリアでは、本社部門へ移った社員もいます。 ・自己申告制度：年1回、希望の勤務エリアと部署を申告できます ・キャリアカウンセリング：資格を持つ社内の担当者に相談できます"

完全週休3日（年休150日）｜月給36万円×ほぼ残業なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、携帯ショップ店長/支配人、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ◇完全週休3日で、月給36万円！◇ 正社員の安定と、 自由度の高いプライベートを両立できる スマホショップの サポート・受付スタッフ募集！ 「接客は好きだけど、過度な営業ノルマは不安…」 「正社員として安定して稼ぎたいけれど、 自分の時間も大切にしたい」 そんな方にピッタリの環境です◎ ご来店されたお客様の受付や、 プラン・サービスのご案内など、 サポート中心のお仕事をお任せします。 年間休日150日以上＆残業ほぼなし！ 仕事もプライベートも 全力で楽しめる環境をご用意しています♪ ―――――――――――――――――――― ＼働きやすさのPOINT／ ◆完全週休3日制（年間休日150日以上） ◆正社員で高収入！月給36万円～ ◆残業ほぼなし（月10時間以内） ◆安心の充実研修あり ◆受付・ご案内中心で安心 ◆勤務地は希望を考慮 実際に働くスタッフからも、 「休みが増えて生活が整った」 「経験を活かして稼ぐことができた」 そんな声が多数届いています◎ ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 携帯ショップへ来店されたお客様の 受付対応やご案内をお任せします。 ▶具体的には… ・来店されたお客様の受付 ・料金プランのご説明 ・スマホ操作のサポート ・各種サービスのご案内 ・お困りごとのヒアリング など 「スマホの使い方が分からない」 「料金を見直したい」など、 お客様のお話を伺いながら、 丁寧に対応していくお仕事です。 ノルマ重視ではなく、 “安心して相談できる接客”を 大切にしている環境です◎ また、呼び込みや 無理な声掛けなども基本なし！ 来店対応がメインとなります。 ※勤務地・配属先について 東京・神奈川・千葉・埼玉エリア内 ※ご希望を考慮の上、決定いたします。 携帯ショップや家電量販店 （モバイルコーナー）での販売・接客経験など、 これまでのキャリアやご希望に合わせて 最適な出向先をご案内します。 お持ちのスキルを活かしながら、 一人ひとりに合わせて柔軟に勤務地を選択し、 ご活躍いただける環境です。 ―――――――――――――――――――― ＼ 携帯販売の経験者歓迎！／ 入社後は約1週間の研修をご用意！ 接客の流れやプラン知識など、 基礎から丁寧に学べます。 配属後も先輩スタッフが近くで しっかりサポートするので安心◎ 分からないことも すぐに相談できる環境です。 また、人事や社長との距離も近く、 気軽に話しやすい雰囲気があります♪ ＼ 働きやすい職場環境です ／ 20代・30代を中心に活躍中！ 明るく穏やかなスタッフが多く、 職場の雰囲気も良好です。 各店舗での勤務になりますが、 会社全体でサポートする体制があり、 配属後もフォロー体制は万全！ 「現場任せで放置される」 ということはありません◎ ＼ お休みもしっかり確保 ／ 年間休日150日以上だから、 プライベートとの両立も抜群♪ ・趣味や副業の時間を思い切り楽しめる ・平日の空いている日に旅行や買い物が楽しめる ・心にも身体にも余裕を持って働ける 無理なく続けられる環境だからこそ、 長く活躍できる環境です！ ＼ 将来的なステップアップも可能 ／ 成長中の会社だからこそ、 今後も新しいポジションが増加予定！ 経験を積んだ後は、 教育担当や店舗サポート、 リーダーポジションなどへ キャリアアップも目指せます。 「人と接することが好き」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 そんな気持ちを大切にしています。 働きやすさも、将来性も整った環境で、 新しいスタートを始めませんか？

未経験可・ノルマなし・転勤なし・完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他エリアマネージャー、その他店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ ❚応募の前に必ずお読みください ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・【応募条件】ご自宅から公共交通機関で90分以内に通える「サイクルベースあさひ」の店舗が3店舗以上あること。 ※勤務地は上記の範囲でこの求人の勤務地以外に配属となる場合がございます。 ・転居を伴う異動はありません。ただし上記の範囲内で、近隣店舗へ異動する可能性があります。 ・ご応募後、当社からメールで【履歴書・職務経歴書】のご提出をお願いします。ご提出をもって書類選考に進みます。 ❚仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 自転車専門店「サイクルベースあさひ」での接客・販売・修理と、将来の店舗運営をお任せします。 ◆店舗スタッフ業務 ・接客、販売（個人ノルマなし／平日30～40名、休日80名ほどのご来店） ・修理、組立（タイヤ・ブレーキ交換、パンク修理など） ・発注などの店舗運営業務、店内ディスプレイ ◆将来的にはマネジメント業務 ・スタッフのシフト管理、指導・育成 ・在庫と売上予算の管理 ※店長は1店舗（年商1億円以上）の経営をお任せします。社員3名ほどとアルバイト10名強の体制です。 ❚未経験から店長へ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 所属店舗でのOJTと座学研修からスタート。入社1年で接客と自転車修理を一通りこなせるようになります。 <先輩社員の年収例（いずれも地域限定職）> 420万円／副店長（入社3年） 500万円／店長（入社6年） ❚転居せずに目指せるキャリア ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 地域限定職のまま、担当エリアの複数店舗を見るスーパーバイザーへ進んだ社員もいます。 オフィスが近いエリアでは、本社部門へ移った社員もいます。 ・自己申告制度：年1回、希望の勤務エリアと部署を申告できます ・キャリアカウンセリング：資格を持つ社内の担当者に相談できます"

未経験可・ノルマなし・転勤なし・完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他エリアマネージャー、その他店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ ❚応募の前に必ずお読みください ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・【応募条件】ご自宅から公共交通機関で90分以内に通える「サイクルベースあさひ」の店舗が3店舗以上あること。 ※勤務地は上記の範囲でこの求人の勤務地以外に配属となる場合がございます。 ・転居を伴う異動はありません。ただし上記の範囲内で、近隣店舗へ異動する可能性があります。 ・ご応募後、当社からメールで【履歴書・職務経歴書】のご提出をお願いします。ご提出をもって書類選考に進みます。 ❚仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 自転車専門店「サイクルベースあさひ」での接客・販売・修理と、将来の店舗運営をお任せします。 ◆店舗スタッフ業務 ・接客、販売（個人ノルマなし／平日30～40名、休日80名ほどのご来店） ・修理、組立（タイヤ・ブレーキ交換、パンク修理など） ・発注などの店舗運営業務、店内ディスプレイ ◆将来的にはマネジメント業務 ・スタッフのシフト管理、指導・育成 ・在庫と売上予算の管理 ※店長は1店舗（年商1億円以上）の経営をお任せします。社員3名ほどとアルバイト10名強の体制です。 ❚未経験から店長へ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 所属店舗でのOJTと座学研修からスタート。入社1年で接客と自転車修理を一通りこなせるようになります。 <先輩社員の年収例（いずれも地域限定職）> 420万円／副店長（入社3年） 500万円／店長（入社6年） ❚転居せずに目指せるキャリア ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 地域限定職のまま、担当エリアの複数店舗を見るスーパーバイザーへ進んだ社員もいます。 オフィスが近いエリアでは、本社部門へ移った社員もいます。 ・自己申告制度：年1回、希望の勤務エリアと部署を申告できます ・キャリアカウンセリング：資格を持つ社内の担当者に相談できます"

未経験可・ノルマなし・転勤なし・完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他エリアマネージャー、その他店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ ❚応募の前に必ずお読みください ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・【応募条件】ご自宅から公共交通機関で90分以内に通える「サイクルベースあさひ」の店舗が3店舗以上あること。 ※勤務地は上記の範囲でこの求人の勤務地以外に配属となる場合がございます。 ・転居を伴う異動はありません。ただし上記の範囲内で、近隣店舗へ異動する可能性があります。 ・ご応募後、当社からメールで【履歴書・職務経歴書】のご提出をお願いします。ご提出をもって書類選考に進みます。 ❚仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 自転車専門店「サイクルベースあさひ」での接客・販売・修理と、将来の店舗運営をお任せします。 ◆店舗スタッフ業務 ・接客、販売（個人ノルマなし／平日30～40名、休日80名ほどのご来店） ・修理、組立（タイヤ・ブレーキ交換、パンク修理など） ・発注などの店舗運営業務、店内ディスプレイ ◆将来的にはマネジメント業務 ・スタッフのシフト管理、指導・育成 ・在庫と売上予算の管理 ※店長は1店舗（年商1億円以上）の経営をお任せします。社員3名ほどとアルバイト10名強の体制です。 ❚未経験から店長へ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 所属店舗でのOJTと座学研修からスタート。入社1年で接客と自転車修理を一通りこなせるようになります。 <先輩社員の年収例（いずれも地域限定職）> 420万円／副店長（入社3年） 500万円／店長（入社6年） ❚転居せずに目指せるキャリア ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 地域限定職のまま、担当エリアの複数店舗を見るスーパーバイザーへ進んだ社員もいます。 オフィスが近いエリアでは、本社部門へ移った社員もいます。 ・自己申告制度：年1回、希望の勤務エリアと部署を申告できます ・キャリアカウンセリング：資格を持つ社内の担当者に相談できます"

【Tesla/ストアマネージャー】マネジメント経験が活きる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、その他エリアマネージャー、その他店長/支配人 世界が注目する企業『Tesla』 最先端電気自動車でより多くのお客様へ素晴らしい顧客体験を提供し続けるために、ストアマネージャーを募集中！ 【募集背景】 日本市場の販売台数急上昇に伴い、国内の販売拠点を拡大しています。 より多くのお客様へ素晴らしい顧客体験を提供し続けるために、ストアマネージャーを募集しています。 ストアのパフォーマンスを最大化することは勿論、お客様に一番近い場所だからこその気づきを基にテスラジャパン全体の成長を加速してくださる方を求めています。 【ポイント】 ■スピード感がある刺激的な環境！ ・成長期の企業のため、 スタートアップのような変化やチャレンジがたくさん！ ■男女比率 ・自動車業界というと、男性のイメージが強いかもしれませんが、直近1年の採用は、 男性63％、女性37％で 女性営業職の割合が高まっています。 【仕事内容など】 ・顧客サービス、商品知識、商品プレゼンテーション、プロモーションを通じて、ビジネスを促進し、売上を最大化する ・ネイティブレベルの日本語 ・テスラの目標達成を支援しながら、顧客のニーズを満たすため、すべての業務方針および手順を実施する ・店舗の目標達成に必要なスキルを持つ候補者の面接と採用をリードする ・常に会社の基準を満たすパフォーマンスを発揮できるよう、スタッフを教育・育成する ・アウトバウンドイベントや販売ネットワーク活動を含むがこれに限定されない、店舗運営タスクやプロジェクトの計画、実施、フォローアップをリードする ・人員、備品、サービスなど、店舗の経費を管理する ・商品の陳列と実地棚卸に関するプロセスを遵守する ・日常的なワークフローの効率化をチーム内で試し、効果的な方法を同僚や経営陣に共有する ・社内外の他者とのコミュニケーションにおいて、プロフェッショナルかつ責任ある態度でテスラを代表すること ・テスラアドバイザー（営業）が高い成果を残すために顧客とのパイプラインを構築する為のサポートや、顧客満足度を維持しながら、顧客に積極的に働きかけ、販売プロセスのフォローを行い、生産性の高いチームを作ることが評価される ・会社や製品に関する知識を真剣に学び、常にアップデートをする ・その他の責務：業務上の必要性に基づき、指示されたその他の関連業務を遂行する 【会社のカルチャー】 ・アメリカ系の会社のため風通しも非常によく部内のコミュニケーションも盛んです！ ・会社全体でチームワークを重視しています！ ・年功序列ではなく成果で評価されるため、自分の頑張りが評価や給与に反映されます！ ・成長期の会社ですので、スピード感も早くスタートアップのような変化やチャレンジの多い環境です！ 【勤務地】 ・愛知 - 星ヶ丘ストア 〒465-0087 愛知県名古屋市名東区名東本通3丁目22-2 ・愛知 - 名古屋栄ストア 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄3-3-1 ・愛知 - 則武ストア 〒451-0051 愛知県名古屋市西区則武新町3-1-17 ・静岡 - 磐田ストア 〒438-0801 静岡磐田高見丘1200 ・大阪 - 堺ストア 〒591-8023 大阪府堺市北区中百舌鳥町2丁323-1 ・大阪 - 心斎橋ストア 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場4-2-4 ・大阪 - 梅田ストア 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町5-54 GRAND GREEN OSAKA 南館1階 ・兵庫 - 神戸ストア 〒652-0844 兵庫神戸兵庫区 中之島2-1-1 ・広島 - 広島ストア 〒730-0011 広島県広島市中区基町6-78 パセーラ広島 1階 ・福岡 - MARK IS 福岡ももちストア 〒810-0065 福岡県福岡市中央区地行浜2-2-1 ・沖縄 - 豊見城ストア 〒901-0225 沖縄県豊見城市豊崎3-35 1階 ※他エリアでも募集中！面談時にご相談ください。

完全週休3日（年休150日）｜月給36万円×ほぼ残業なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、携帯ショップ店長/支配人、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ◇完全週休3日で、月給36万円！◇ 正社員の安定と、 自由度の高いプライベートを両立できる スマホショップの サポート・受付スタッフ募集！ 「接客は好きだけど、過度な営業ノルマは不安…」 「正社員として安定して稼ぎたいけれど、 自分の時間も大切にしたい」 そんな方にピッタリの環境です◎ ご来店されたお客様の受付や、 プラン・サービスのご案内など、 サポート中心のお仕事をお任せします。 年間休日150日以上＆残業ほぼなし！ 仕事もプライベートも 全力で楽しめる環境をご用意しています♪ ―――――――――――――――――――― ＼働きやすさのPOINT／ ◆完全週休3日制（年間休日150日以上） ◆正社員で高収入！月給36万円～ ◆残業ほぼなし（月10時間以内） ◆安心の充実研修あり ◆受付・ご案内中心で安心 ◆勤務地は希望を考慮 実際に働くスタッフからも、 「休みが増えて生活が整った」 「経験を活かして稼ぐことができた」 そんな声が多数届いています◎ ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 携帯ショップへ来店されたお客様の 受付対応やご案内をお任せします。 ▶具体的には… ・来店されたお客様の受付 ・料金プランのご説明 ・スマホ操作のサポート ・各種サービスのご案内 ・お困りごとのヒアリング など 「スマホの使い方が分からない」 「料金を見直したい」など、 お客様のお話を伺いながら、 丁寧に対応していくお仕事です。 ノルマ重視ではなく、 “安心して相談できる接客”を 大切にしている環境です◎ また、呼び込みや 無理な声掛けなども基本なし！ 来店対応がメインとなります。 ※勤務地・配属先について 東京・神奈川・千葉・埼玉エリア内 ※ご希望を考慮の上、決定いたします。 携帯ショップや家電量販店 （モバイルコーナー）での販売・接客経験など、 これまでのキャリアやご希望に合わせて 最適な出向先をご案内します。 お持ちのスキルを活かしながら、 一人ひとりに合わせて柔軟に勤務地を選択し、 ご活躍いただける環境です。 ―――――――――――――――――――― ＼ 携帯販売の経験者歓迎！／ 入社後は約1週間の研修をご用意！ 接客の流れやプラン知識など、 基礎から丁寧に学べます。 配属後も先輩スタッフが近くで しっかりサポートするので安心◎ 分からないことも すぐに相談できる環境です。 また、人事や社長との距離も近く、 気軽に話しやすい雰囲気があります♪ ＼ 働きやすい職場環境です ／ 20代・30代を中心に活躍中！ 明るく穏やかなスタッフが多く、 職場の雰囲気も良好です。 各店舗での勤務になりますが、 会社全体でサポートする体制があり、 配属後もフォロー体制は万全！ 「現場任せで放置される」 ということはありません◎ ＼ お休みもしっかり確保 ／ 年間休日150日以上だから、 プライベートとの両立も抜群♪ ・趣味や副業の時間を思い切り楽しめる ・平日の空いている日に旅行や買い物が楽しめる ・心にも身体にも余裕を持って働ける 無理なく続けられる環境だからこそ、 長く活躍できる環境です！ ＼ 将来的なステップアップも可能 ／ 成長中の会社だからこそ、 今後も新しいポジションが増加予定！ 経験を積んだ後は、 教育担当や店舗サポート、 リーダーポジションなどへ キャリアアップも目指せます。 「人と接することが好き」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 そんな気持ちを大切にしています。 働きやすさも、将来性も整った環境で、 新しいスタートを始めませんか？

未経験可・ノルマなし・転勤なし・完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他エリアマネージャー、その他店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ ❚応募の前に必ずお読みください ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・【応募条件】ご自宅から公共交通機関で90分以内に通える「サイクルベースあさひ」の店舗が3店舗以上あること。 ※勤務地は上記の範囲でこの求人の勤務地以外に配属となる場合がございます。 ・転居を伴う異動はありません。ただし上記の範囲内で、近隣店舗へ異動する可能性があります。 ・ご応募後、当社からメールで【履歴書・職務経歴書】のご提出をお願いします。ご提出をもって書類選考に進みます。 ❚仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 自転車専門店「サイクルベースあさひ」での接客・販売・修理と、将来の店舗運営をお任せします。 ◆店舗スタッフ業務 ・接客、販売（個人ノルマなし／平日30～40名、休日80名ほどのご来店） ・修理、組立（タイヤ・ブレーキ交換、パンク修理など） ・発注などの店舗運営業務、店内ディスプレイ ◆将来的にはマネジメント業務 ・スタッフのシフト管理、指導・育成 ・在庫と売上予算の管理 ※店長は1店舗（年商1億円以上）の経営をお任せします。社員3名ほどとアルバイト10名強の体制です。 ❚未経験から店長へ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 所属店舗でのOJTと座学研修からスタート。入社1年で接客と自転車修理を一通りこなせるようになります。 <先輩社員の年収例（いずれも地域限定職）> 420万円／副店長（入社3年） 500万円／店長（入社6年） ❚転居せずに目指せるキャリア ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 地域限定職のまま、担当エリアの複数店舗を見るスーパーバイザーへ進んだ社員もいます。 オフィスが近いエリアでは、本社部門へ移った社員もいます。 ・自己申告制度：年1回、希望の勤務エリアと部署を申告できます ・キャリアカウンセリング：資格を持つ社内の担当者に相談できます"

未経験可・ノルマなし・転勤なし・完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他エリアマネージャー、その他店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ ❚応募の前に必ずお読みください ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・【応募条件】ご自宅から公共交通機関で90分以内に通える「サイクルベースあさひ」の店舗が3店舗以上あること。 ※勤務地は上記の範囲でこの求人の勤務地以外に配属となる場合がございます。 ・転居を伴う異動はありません。ただし上記の範囲内で、近隣店舗へ異動する可能性があります。 ・ご応募後、当社からメールで【履歴書・職務経歴書】のご提出をお願いします。ご提出をもって書類選考に進みます。 ❚仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 自転車専門店「サイクルベースあさひ」での接客・販売・修理と、将来の店舗運営をお任せします。 ◆店舗スタッフ業務 ・接客、販売（個人ノルマなし／平日30～40名、休日80名ほどのご来店） ・修理、組立（タイヤ・ブレーキ交換、パンク修理など） ・発注などの店舗運営業務、店内ディスプレイ ◆将来的にはマネジメント業務 ・スタッフのシフト管理、指導・育成 ・在庫と売上予算の管理 ※店長は1店舗（年商1億円以上）の経営をお任せします。社員3名ほどとアルバイト10名強の体制です。 ❚未経験から店長へ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 所属店舗でのOJTと座学研修からスタート。入社1年で接客と自転車修理を一通りこなせるようになります。 <先輩社員の年収例（いずれも地域限定職）> 420万円／副店長（入社3年） 500万円／店長（入社6年） ❚転居せずに目指せるキャリア ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 地域限定職のまま、担当エリアの複数店舗を見るスーパーバイザーへ進んだ社員もいます。 オフィスが近いエリアでは、本社部門へ移った社員もいます。 ・自己申告制度：年1回、希望の勤務エリアと部署を申告できます ・キャリアカウンセリング：資格を持つ社内の担当者に相談できます"

完全週休3日（年休150日）｜月給36万円×ほぼ残業なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、携帯ショップ店長/支配人、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ◇完全週休3日で、月給36万円！◇ 正社員の安定と、 自由度の高いプライベートを両立できる スマホショップの サポート・受付スタッフ募集！ 「接客は好きだけど、過度な営業ノルマは不安…」 「正社員として安定して稼ぎたいけれど、 自分の時間も大切にしたい」 そんな方にピッタリの環境です◎ ご来店されたお客様の受付や、 プラン・サービスのご案内など、 サポート中心のお仕事をお任せします。 年間休日150日以上＆残業ほぼなし！ 仕事もプライベートも 全力で楽しめる環境をご用意しています♪ ―――――――――――――――――――― ＼働きやすさのPOINT／ ◆完全週休3日制（年間休日150日以上） ◆正社員で高収入！月給36万円～ ◆残業ほぼなし（月10時間以内） ◆安心の充実研修あり ◆受付・ご案内中心で安心 ◆勤務地は希望を考慮 実際に働くスタッフからも、 「休みが増えて生活が整った」 「経験を活かして稼ぐことができた」 そんな声が多数届いています◎ ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 携帯ショップへ来店されたお客様の 受付対応やご案内をお任せします。 ▶具体的には… ・来店されたお客様の受付 ・料金プランのご説明 ・スマホ操作のサポート ・各種サービスのご案内 ・お困りごとのヒアリング など 「スマホの使い方が分からない」 「料金を見直したい」など、 お客様のお話を伺いながら、 丁寧に対応していくお仕事です。 ノルマ重視ではなく、 “安心して相談できる接客”を 大切にしている環境です◎ また、呼び込みや 無理な声掛けなども基本なし！ 来店対応がメインとなります。 ※勤務地・配属先について 東京・神奈川・千葉・埼玉エリア内 ※ご希望を考慮の上、決定いたします。 携帯ショップや家電量販店 （モバイルコーナー）での販売・接客経験など、 これまでのキャリアやご希望に合わせて 最適な出向先をご案内します。 お持ちのスキルを活かしながら、 一人ひとりに合わせて柔軟に勤務地を選択し、 ご活躍いただける環境です。 ―――――――――――――――――――― ＼ 携帯販売の経験者歓迎！／ 入社後は約1週間の研修をご用意！ 接客の流れやプラン知識など、 基礎から丁寧に学べます。 配属後も先輩スタッフが近くで しっかりサポートするので安心◎ 分からないことも すぐに相談できる環境です。 また、人事や社長との距離も近く、 気軽に話しやすい雰囲気があります♪ ＼ 働きやすい職場環境です ／ 20代・30代を中心に活躍中！ 明るく穏やかなスタッフが多く、 職場の雰囲気も良好です。 各店舗での勤務になりますが、 会社全体でサポートする体制があり、 配属後もフォロー体制は万全！ 「現場任せで放置される」 ということはありません◎ ＼ お休みもしっかり確保 ／ 年間休日150日以上だから、 プライベートとの両立も抜群♪ ・趣味や副業の時間を思い切り楽しめる ・平日の空いている日に旅行や買い物が楽しめる ・心にも身体にも余裕を持って働ける 無理なく続けられる環境だからこそ、 長く活躍できる環境です！ ＼ 将来的なステップアップも可能 ／ 成長中の会社だからこそ、 今後も新しいポジションが増加予定！ 経験を積んだ後は、 教育担当や店舗サポート、 リーダーポジションなどへ キャリアアップも目指せます。 「人と接することが好き」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 そんな気持ちを大切にしています。 働きやすさも、将来性も整った環境で、 新しいスタートを始めませんか？

完全週休3日（年休150日）｜月給36万円×ほぼ残業なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、携帯ショップ店長/支配人、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ◇完全週休3日で、月給36万円！◇ 正社員の安定と、 自由度の高いプライベートを両立できる スマホショップの サポート・受付スタッフ募集！ 「接客は好きだけど、過度な営業ノルマは不安…」 「正社員として安定して稼ぎたいけれど、 自分の時間も大切にしたい」 そんな方にピッタリの環境です◎ ご来店されたお客様の受付や、 プラン・サービスのご案内など、 サポート中心のお仕事をお任せします。 年間休日150日以上＆残業ほぼなし！ 仕事もプライベートも 全力で楽しめる環境をご用意しています♪ ―――――――――――――――――――― ＼働きやすさのPOINT／ ◆完全週休3日制（年間休日150日以上） ◆正社員で高収入！月給36万円～ ◆残業ほぼなし（月10時間以内） ◆安心の充実研修あり ◆受付・ご案内中心で安心 ◆勤務地は希望を考慮 実際に働くスタッフからも、 「休みが増えて生活が整った」 「経験を活かして稼ぐことができた」 そんな声が多数届いています◎ ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 携帯ショップへ来店されたお客様の 受付対応やご案内をお任せします。 ▶具体的には… ・来店されたお客様の受付 ・料金プランのご説明 ・スマホ操作のサポート ・各種サービスのご案内 ・お困りごとのヒアリング など 「スマホの使い方が分からない」 「料金を見直したい」など、 お客様のお話を伺いながら、 丁寧に対応していくお仕事です。 ノルマ重視ではなく、 “安心して相談できる接客”を 大切にしている環境です◎ また、呼び込みや 無理な声掛けなども基本なし！ 来店対応がメインとなります。 ※勤務地・配属先について 東京・神奈川・千葉・埼玉エリア内 ※ご希望を考慮の上、決定いたします。 携帯ショップや家電量販店 （モバイルコーナー）での販売・接客経験など、 これまでのキャリアやご希望に合わせて 最適な出向先をご案内します。 お持ちのスキルを活かしながら、 一人ひとりに合わせて柔軟に勤務地を選択し、 ご活躍いただける環境です。 ―――――――――――――――――――― ＼ 携帯販売の経験者歓迎！／ 入社後は約1週間の研修をご用意！ 接客の流れやプラン知識など、 基礎から丁寧に学べます。 配属後も先輩スタッフが近くで しっかりサポートするので安心◎ 分からないことも すぐに相談できる環境です。 また、人事や社長との距離も近く、 気軽に話しやすい雰囲気があります♪ ＼ 働きやすい職場環境です ／ 20代・30代を中心に活躍中！ 明るく穏やかなスタッフが多く、 職場の雰囲気も良好です。 各店舗での勤務になりますが、 会社全体でサポートする体制があり、 配属後もフォロー体制は万全！ 「現場任せで放置される」 ということはありません◎ ＼ お休みもしっかり確保 ／ 年間休日150日以上だから、 プライベートとの両立も抜群♪ ・趣味や副業の時間を思い切り楽しめる ・平日の空いている日に旅行や買い物が楽しめる ・心にも身体にも余裕を持って働ける 無理なく続けられる環境だからこそ、 長く活躍できる環境です！ ＼ 将来的なステップアップも可能 ／ 成長中の会社だからこそ、 今後も新しいポジションが増加予定！ 経験を積んだ後は、 教育担当や店舗サポート、 リーダーポジションなどへ キャリアアップも目指せます。 「人と接することが好き」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 そんな気持ちを大切にしています。 働きやすさも、将来性も整った環境で、 新しいスタートを始めませんか？

完全週休3日（年休150日）｜月給36万円×ほぼ残業なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、携帯ショップ店長/支配人、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ◇完全週休3日で、月給36万円！◇ 正社員の安定と、 自由度の高いプライベートを両立できる スマホショップの サポート・受付スタッフ募集！ 「接客は好きだけど、過度な営業ノルマは不安…」 「正社員として安定して稼ぎたいけれど、 自分の時間も大切にしたい」 そんな方にピッタリの環境です◎ ご来店されたお客様の受付や、 プラン・サービスのご案内など、 サポート中心のお仕事をお任せします。 年間休日150日以上＆残業ほぼなし！ 仕事もプライベートも 全力で楽しめる環境をご用意しています♪ ―――――――――――――――――――― ＼働きやすさのPOINT／ ◆完全週休3日制（年間休日150日以上） ◆正社員で高収入！月給36万円～ ◆残業ほぼなし（月10時間以内） ◆安心の充実研修あり ◆受付・ご案内中心で安心 ◆勤務地は希望を考慮 実際に働くスタッフからも、 「休みが増えて生活が整った」 「経験を活かして稼ぐことができた」 そんな声が多数届いています◎ ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 携帯ショップへ来店されたお客様の 受付対応やご案内をお任せします。 ▶具体的には… ・来店されたお客様の受付 ・料金プランのご説明 ・スマホ操作のサポート ・各種サービスのご案内 ・お困りごとのヒアリング など 「スマホの使い方が分からない」 「料金を見直したい」など、 お客様のお話を伺いながら、 丁寧に対応していくお仕事です。 ノルマ重視ではなく、 “安心して相談できる接客”を 大切にしている環境です◎ また、呼び込みや 無理な声掛けなども基本なし！ 来店対応がメインとなります。 ※勤務地・配属先について 東京・神奈川・千葉・埼玉エリア内 ※ご希望を考慮の上、決定いたします。 携帯ショップや家電量販店 （モバイルコーナー）での販売・接客経験など、 これまでのキャリアやご希望に合わせて 最適な出向先をご案内します。 お持ちのスキルを活かしながら、 一人ひとりに合わせて柔軟に勤務地を選択し、 ご活躍いただける環境です。 ―――――――――――――――――――― ＼ 携帯販売の経験者歓迎！／ 入社後は約1週間の研修をご用意！ 接客の流れやプラン知識など、 基礎から丁寧に学べます。 配属後も先輩スタッフが近くで しっかりサポートするので安心◎ 分からないことも すぐに相談できる環境です。 また、人事や社長との距離も近く、 気軽に話しやすい雰囲気があります♪ ＼ 働きやすい職場環境です ／ 20代・30代を中心に活躍中！ 明るく穏やかなスタッフが多く、 職場の雰囲気も良好です。 各店舗での勤務になりますが、 会社全体でサポートする体制があり、 配属後もフォロー体制は万全！ 「現場任せで放置される」 ということはありません◎ ＼ お休みもしっかり確保 ／ 年間休日150日以上だから、 プライベートとの両立も抜群♪ ・趣味や副業の時間を思い切り楽しめる ・平日の空いている日に旅行や買い物が楽しめる ・心にも身体にも余裕を持って働ける 無理なく続けられる環境だからこそ、 長く活躍できる環境です！ ＼ 将来的なステップアップも可能 ／ 成長中の会社だからこそ、 今後も新しいポジションが増加予定！ 経験を積んだ後は、 教育担当や店舗サポート、 リーダーポジションなどへ キャリアアップも目指せます。 「人と接することが好き」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 そんな気持ちを大切にしています。 働きやすさも、将来性も整った環境で、 新しいスタートを始めませんか？

完全週休3日（年休150日）｜月給36万円×ほぼ残業なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、携帯ショップ店長/支配人、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ◇完全週休3日で、月給36万円！◇ 正社員の安定と、 自由度の高いプライベートを両立できる スマホショップの サポート・受付スタッフ募集！ 「接客は好きだけど、過度な営業ノルマは不安…」 「正社員として安定して稼ぎたいけれど、 自分の時間も大切にしたい」 そんな方にピッタリの環境です◎ ご来店されたお客様の受付や、 プラン・サービスのご案内など、 サポート中心のお仕事をお任せします。 年間休日150日以上＆残業ほぼなし！ 仕事もプライベートも 全力で楽しめる環境をご用意しています♪ ―――――――――――――――――――― ＼働きやすさのPOINT／ ◆完全週休3日制（年間休日150日以上） ◆正社員で高収入！月給36万円～ ◆残業ほぼなし（月10時間以内） ◆安心の充実研修あり ◆受付・ご案内中心で安心 ◆勤務地は希望を考慮 実際に働くスタッフからも、 「休みが増えて生活が整った」 「経験を活かして稼ぐことができた」 そんな声が多数届いています◎ ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 携帯ショップへ来店されたお客様の 受付対応やご案内をお任せします。 ▶具体的には… ・来店されたお客様の受付 ・料金プランのご説明 ・スマホ操作のサポート ・各種サービスのご案内 ・お困りごとのヒアリング など 「スマホの使い方が分からない」 「料金を見直したい」など、 お客様のお話を伺いながら、 丁寧に対応していくお仕事です。 ノルマ重視ではなく、 “安心して相談できる接客”を 大切にしている環境です◎ また、呼び込みや 無理な声掛けなども基本なし！ 来店対応がメインとなります。 ※勤務地・配属先について 東京・神奈川・千葉・埼玉エリア内 ※ご希望を考慮の上、決定いたします。 携帯ショップや家電量販店 （モバイルコーナー）での販売・接客経験など、 これまでのキャリアやご希望に合わせて 最適な出向先をご案内します。 お持ちのスキルを活かしながら、 一人ひとりに合わせて柔軟に勤務地を選択し、 ご活躍いただける環境です。 ―――――――――――――――――――― ＼ 携帯販売の経験者歓迎！／ 入社後は約1週間の研修をご用意！ 接客の流れやプラン知識など、 基礎から丁寧に学べます。 配属後も先輩スタッフが近くで しっかりサポートするので安心◎ 分からないことも すぐに相談できる環境です。 また、人事や社長との距離も近く、 気軽に話しやすい雰囲気があります♪ ＼ 働きやすい職場環境です ／ 20代・30代を中心に活躍中！ 明るく穏やかなスタッフが多く、 職場の雰囲気も良好です。 各店舗での勤務になりますが、 会社全体でサポートする体制があり、 配属後もフォロー体制は万全！ 「現場任せで放置される」 ということはありません◎ ＼ お休みもしっかり確保 ／ 年間休日150日以上だから、 プライベートとの両立も抜群♪ ・趣味や副業の時間を思い切り楽しめる ・平日の空いている日に旅行や買い物が楽しめる ・心にも身体にも余裕を持って働ける 無理なく続けられる環境だからこそ、 長く活躍できる環境です！ ＼ 将来的なステップアップも可能 ／ 成長中の会社だからこそ、 今後も新しいポジションが増加予定！ 経験を積んだ後は、 教育担当や店舗サポート、 リーダーポジションなどへ キャリアアップも目指せます。 「人と接することが好き」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 そんな気持ちを大切にしています。 働きやすさも、将来性も整った環境で、 新しいスタートを始めませんか？

1年半で店長✨月収27万円以上可/住宅手当・引越費用支援◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、アミューズメント販売/フロアスタッフ、経営企画 ＼1年後、“店舗を動かす側”へ／ 「DiCE（ダイス）」では、 最短1年半で店舗責任者（店長）へ！ 店長昇格後は月給30万円以上も可能！ その先は、複数店舗の統括や本部業務など 幹部ポジションへのキャリアアップも可能です◎ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ❯❯❯❯ 仕事内容の詳細 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ネットカフェ・カラオケ複合施設 「DiCE」の店舗運営をお任せします。 未経験の方、社会人経験浅い方もOK！ 段階的にキャリアアップしていきます。 ＜まずはここから＞ ■受付・接客対応 ■清掃・ルームメイク ■簡単な調理 ■コミック管理・在庫管理 etc. マニュアル完備＆サポート体制あり。 未経験でも安心してスタートできます◎ ＜DiCE 店舗紹介＞ 充実した各種コンテンツに、 広々とした個室タイプの座席で マンガ、ファッション、ビジネス雑誌などはもちろん、 映画、ドラマ、アニメ、オンラインゲーム まで快適な時間をお過ごしいただける インターネットカフェです。 フリードリンクに加えてソフトクリームの提供、 各種フードメニューも取り扱っています。 ◆一部店舗限定 ダーツ・カラオケ・ビリヤード・e-SPORTS等の アミューズメントコンテンツも取り揃え。 ＜店長になると…＞ DiCEの店長は“運営者”ではなく、 店舗の経営を担うポジションです。 ■料金プランの設計 ■席配置・導線の変更 ■販促・キャンペーン企画 ■店舗リニューアルの提案 etc. ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ❯❯❯❯ ここがポイント！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ✅ 未経験からスピード成長 最短1年半で店長へ！ 「気づいたら任されていた」ではなく、 納得しながら成長できる環境です。 ✅ 上京・新生活も安心 ■住宅手当：月2.6万～最大3.9万円 ■引越し初期費用を会社がサポート ⇒ “初めての一人暮らし”も安心◎ ✅ 通勤ストレスの少ない環境 店舗近隣（2km圏内）への居住推奨 ⇒ 徒歩圏内で満員電車とは無縁♪ ✅ 頑張りが収入に直結 利益実績に応じて等級・給与アップ ⇒ 店長昇格後は月給30万円以上も可能！

1年半で店長✨月収27万円以上可/住宅手当・引越費用支援◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、アミューズメント販売/フロアスタッフ、経営企画 ＼1年後、“店舗を動かす側”へ／ 「DiCE（ダイス）」では、 最短1年半で店舗責任者（店長）へ！ 店長昇格後は月給30万円以上も可能！ その先は、複数店舗の統括や本部業務など 幹部ポジションへのキャリアアップも可能です◎ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ❯❯❯❯ 仕事内容の詳細 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ネットカフェ・カラオケ複合施設 「DiCE」の店舗運営をお任せします。 未経験の方、社会人経験浅い方もOK！ 段階的にキャリアアップしていきます。 ＜まずはここから＞ ■受付・接客対応 ■清掃・ルームメイク ■簡単な調理 ■コミック管理・在庫管理 etc. マニュアル完備＆サポート体制あり。 未経験でも安心してスタートできます◎ ＜DiCE 店舗紹介＞ 充実した各種コンテンツに、 広々とした個室タイプの座席で マンガ、ファッション、ビジネス雑誌などはもちろん、 映画、ドラマ、アニメ、オンラインゲーム まで快適な時間をお過ごしいただける インターネットカフェです。 フリードリンクに加えてソフトクリームの提供、 各種フードメニューも取り扱っています。 ◆一部店舗限定 ダーツ・カラオケ・ビリヤード・e-SPORTS等の アミューズメントコンテンツも取り揃え。 ＜店長になると…＞ DiCEの店長は“運営者”ではなく、 店舗の経営を担うポジションです。 ■料金プランの設計 ■席配置・導線の変更 ■販促・キャンペーン企画 ■店舗リニューアルの提案 etc. ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ❯❯❯❯ ここがポイント！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ✅ 未経験からスピード成長 最短1年半で店長へ！ 「気づいたら任されていた」ではなく、 納得しながら成長できる環境です。 ✅ 上京・新生活も安心 ■住宅手当：月2.6万～最大3.9万円 ■引越し初期費用を会社がサポート ⇒ “初めての一人暮らし”も安心◎ ✅ 通勤ストレスの少ない環境 店舗近隣（2km圏内）への居住推奨 ⇒ 徒歩圏内で満員電車とは無縁♪ ✅ 頑張りが収入に直結 利益実績に応じて等級・給与アップ ⇒ 店長昇格後は月給30万円以上も可能！

完全週休3日（年休150日）｜月給36万円×ほぼ残業なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、携帯ショップ店長/支配人、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ◇完全週休3日で、月給36万円！◇ 正社員の安定と、 自由度の高いプライベートを両立できる スマホショップの サポート・受付スタッフ募集！ 「接客は好きだけど、過度な営業ノルマは不安…」 「正社員として安定して稼ぎたいけれど、 自分の時間も大切にしたい」 そんな方にピッタリの環境です◎ ご来店されたお客様の受付や、 プラン・サービスのご案内など、 サポート中心のお仕事をお任せします。 年間休日150日以上＆残業ほぼなし！ 仕事もプライベートも 全力で楽しめる環境をご用意しています♪ ―――――――――――――――――――― ＼働きやすさのPOINT／ ◆完全週休3日制（年間休日150日以上） ◆正社員で高収入！月給36万円～ ◆残業ほぼなし（月10時間以内） ◆安心の充実研修あり ◆受付・ご案内中心で安心 ◆勤務地は希望を考慮 実際に働くスタッフからも、 「休みが増えて生活が整った」 「経験を活かして稼ぐことができた」 そんな声が多数届いています◎ ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 携帯ショップへ来店されたお客様の 受付対応やご案内をお任せします。 ▶具体的には… ・来店されたお客様の受付 ・料金プランのご説明 ・スマホ操作のサポート ・各種サービスのご案内 ・お困りごとのヒアリング など 「スマホの使い方が分からない」 「料金を見直したい」など、 お客様のお話を伺いながら、 丁寧に対応していくお仕事です。 ノルマ重視ではなく、 “安心して相談できる接客”を 大切にしている環境です◎ また、呼び込みや 無理な声掛けなども基本なし！ 来店対応がメインとなります。 ※勤務地・配属先について 東京・神奈川・千葉・埼玉エリア内 ※ご希望を考慮の上、決定いたします。 携帯ショップや家電量販店 （モバイルコーナー）での販売・接客経験など、 これまでのキャリアやご希望に合わせて 最適な出向先をご案内します。 お持ちのスキルを活かしながら、 一人ひとりに合わせて柔軟に勤務地を選択し、 ご活躍いただける環境です。 ―――――――――――――――――――― ＼ 携帯販売の経験者歓迎！／ 入社後は約1週間の研修をご用意！ 接客の流れやプラン知識など、 基礎から丁寧に学べます。 配属後も先輩スタッフが近くで しっかりサポートするので安心◎ 分からないことも すぐに相談できる環境です。 また、人事や社長との距離も近く、 気軽に話しやすい雰囲気があります♪ ＼ 働きやすい職場環境です ／ 20代・30代を中心に活躍中！ 明るく穏やかなスタッフが多く、 職場の雰囲気も良好です。 各店舗での勤務になりますが、 会社全体でサポートする体制があり、 配属後もフォロー体制は万全！ 「現場任せで放置される」 ということはありません◎ ＼ お休みもしっかり確保 ／ 年間休日150日以上だから、 プライベートとの両立も抜群♪ ・趣味や副業の時間を思い切り楽しめる ・平日の空いている日に旅行や買い物が楽しめる ・心にも身体にも余裕を持って働ける 無理なく続けられる環境だからこそ、 長く活躍できる環境です！ ＼ 将来的なステップアップも可能 ／ 成長中の会社だからこそ、 今後も新しいポジションが増加予定！ 経験を積んだ後は、 教育担当や店舗サポート、 リーダーポジションなどへ キャリアアップも目指せます。 「人と接することが好き」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 そんな気持ちを大切にしています。 働きやすさも、将来性も整った環境で、 新しいスタートを始めませんか？

髪色・髪型自由（社内規定あり）／副業OK／まかない無料【高級焼き肉店での勤務♪】

仕事内容 複数の飲食店ブランド展開◎ 10店舗以上新規出店／GPTW「働きがいのある会社」4年連続認定 ＼100万の支給など…充実な福利厚生◎／ ＊社員寮あり（店舗近隣の指定住宅への入居で家賃の半額補助（上限あり）） ＊配偶者誕生日手当（配偶者に1万円相当の誕生日プレゼント） ＊親孝行手当（社員の誕生月に、両親へ贈るプレゼント代（上限1万円）を支給） ＊ふたご手当（一卵性双生児が生まれた家庭には100万円を支給） ＊10年勤続表彰（賞金60万円＋特別休暇＋旅行費を支給） ＊月給40万円以上も可能。20代・30代が主役の職場 ＊残業月20時間未満、週休2日でプライベートも充実 ＊GPTW「働きがいのある会社」5年連続選出の安定企業 ＊未経験・第二新卒歓迎！独自の研修制度で着実にスキルアップ ＊独自の研修（OFF-JT）、福利厚生が充実 【先輩たちの声】 「前職も飲食でしたが、残業の多さに悩み転職しました。ここでは残業が月20時間未満と徹底されており、有給休暇も取りやすい雰囲気です。20代で店長に抜擢されるなど、社歴に関係なく正当に評価してもらえるので、モチベーション高く働けています」 ー 高級焼肉ダイニング「肉亭ふたご」にて、調理および店舗運営業務をお任せします。 ◆調理・接客業務 精肉のカット、仕込み、調理全般 お客様のご案内、カウンターでの接客 季節ごとの新メニュー企画・開発 ◆店舗マネジメント業務 売上・原価管理、シフト作成 アルバイトスタッフの教育・育成 販促プロモーションの立案 【入社後の流れとキャリア】 まずは厨房での調理業務からスタートし、店舗のオペレーションを学びます。 「肉亭」は一般的な焼肉店とは異なり、懐石料理のようなおもてなしを提供する空間です。未経験の方でも、独自のOFF-JT（座学・実習研修）を通じて、プロの技術をゼロから習得できます。 将来的には、店長、エリアマネージャー、あるいは本部での商品開発など、多彩なキャリアステップが用意されています。 ※正社員としての雇用となります。 募集要項（アピールポイント） 【新着キッチン】

戦略コンサルファーム出身者とリクルート出身者が創業した急成長歯科領域スタートアップにて、担当クリニックの課題発見から解決までリードしていただきます。

企業名 株式会社Ｍｅｄｉｃａｌ Ｓｈｉｆｔ 求人名 【医療コンサルマネージャー】売上拡大のための伴走支援/医療DX 仕事の内容 戦略コンサルファーム出身者とリクルート出身者が創業した急成長歯科領域スタートアップにて、担当クリニックの課題発見から解決までリードしていただきます。 社員約25名で既に売上約10億円以上達成。過去3年間、毎年前年比200％以上の成長を続けるスタートアップにて、担当クリニックの課題解決をしていただきます。具体的には、契約率、契約単価、スタッフの定着率などクリニックの売上を左右する指標を改善し、現場で発見した課題を解決するだけでなく、成功の型を作り、他の医院にも再現できる仕組みへ標準化していくことも担っていただきます。 募集職種 【医療コンサルマネージャー】売上拡大のための伴走支援/医療DX

完全週休3日（年休150日）｜月給36万円×ほぼ残業なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、携帯ショップ店長/支配人、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ◇完全週休3日で、月給36万円！◇ 正社員の安定と、 自由度の高いプライベートを両立できる スマホショップの サポート・受付スタッフ募集！ 「接客は好きだけど、過度な営業ノルマは不安…」 「正社員として安定して稼ぎたいけれど、 自分の時間も大切にしたい」 そんな方にピッタリの環境です◎ ご来店されたお客様の受付や、 プラン・サービスのご案内など、 サポート中心のお仕事をお任せします。 年間休日150日以上＆残業ほぼなし！ 仕事もプライベートも 全力で楽しめる環境をご用意しています♪ ―――――――――――――――――――― ＼働きやすさのPOINT／ ◆完全週休3日制（年間休日150日以上） ◆正社員で高収入！月給36万円～ ◆残業ほぼなし（月10時間以内） ◆安心の充実研修あり ◆受付・ご案内中心で安心 ◆勤務地は希望を考慮 実際に働くスタッフからも、 「休みが増えて生活が整った」 「経験を活かして稼ぐことができた」 そんな声が多数届いています◎ ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 携帯ショップへ来店されたお客様の 受付対応やご案内をお任せします。 ▶具体的には… ・来店されたお客様の受付 ・料金プランのご説明 ・スマホ操作のサポート ・各種サービスのご案内 ・お困りごとのヒアリング など 「スマホの使い方が分からない」 「料金を見直したい」など、 お客様のお話を伺いながら、 丁寧に対応していくお仕事です。 ノルマ重視ではなく、 “安心して相談できる接客”を 大切にしている環境です◎ また、呼び込みや 無理な声掛けなども基本なし！ 来店対応がメインとなります。 ※勤務地・配属先について 東京・神奈川・千葉・埼玉エリア内 ※ご希望を考慮の上、決定いたします。 携帯ショップや家電量販店 （モバイルコーナー）での販売・接客経験など、 これまでのキャリアやご希望に合わせて 最適な出向先をご案内します。 お持ちのスキルを活かしながら、 一人ひとりに合わせて柔軟に勤務地を選択し、 ご活躍いただける環境です。 ―――――――――――――――――――― ＼ 携帯販売の経験者歓迎！／ 入社後は約1週間の研修をご用意！ 接客の流れやプラン知識など、 基礎から丁寧に学べます。 配属後も先輩スタッフが近くで しっかりサポートするので安心◎ 分からないことも すぐに相談できる環境です。 また、人事や社長との距離も近く、 気軽に話しやすい雰囲気があります♪ ＼ 働きやすい職場環境です ／ 20代・30代を中心に活躍中！ 明るく穏やかなスタッフが多く、 職場の雰囲気も良好です。 各店舗での勤務になりますが、 会社全体でサポートする体制があり、 配属後もフォロー体制は万全！ 「現場任せで放置される」 ということはありません◎ ＼ お休みもしっかり確保 ／ 年間休日150日以上だから、 プライベートとの両立も抜群♪ ・趣味や副業の時間を思い切り楽しめる ・平日の空いている日に旅行や買い物が楽しめる ・心にも身体にも余裕を持って働ける 無理なく続けられる環境だからこそ、 長く活躍できる環境です！ ＼ 将来的なステップアップも可能 ／ 成長中の会社だからこそ、 今後も新しいポジションが増加予定！ 経験を積んだ後は、 教育担当や店舗サポート、 リーダーポジションなどへ キャリアアップも目指せます。 「人と接することが好き」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 そんな気持ちを大切にしています。 働きやすさも、将来性も整った環境で、 新しいスタートを始めませんか？

完全週休3日（年休150日）｜月給36万円×ほぼ残業なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、携帯ショップ店長/支配人、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ◇完全週休3日で、月給36万円！◇ 正社員の安定と、 自由度の高いプライベートを両立できる スマホショップの サポート・受付スタッフ募集！ 「接客は好きだけど、過度な営業ノルマは不安…」 「正社員として安定して稼ぎたいけれど、 自分の時間も大切にしたい」 そんな方にピッタリの環境です◎ ご来店されたお客様の受付や、 プラン・サービスのご案内など、 サポート中心のお仕事をお任せします。 年間休日150日以上＆残業ほぼなし！ 仕事もプライベートも 全力で楽しめる環境をご用意しています♪ ―――――――――――――――――――― ＼働きやすさのPOINT／ ◆完全週休3日制（年間休日150日以上） ◆正社員で高収入！月給36万円～ ◆残業ほぼなし（月10時間以内） ◆安心の充実研修あり ◆受付・ご案内中心で安心 ◆勤務地は希望を考慮 実際に働くスタッフからも、 「休みが増えて生活が整った」 「経験を活かして稼ぐことができた」 そんな声が多数届いています◎ ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 携帯ショップへ来店されたお客様の 受付対応やご案内をお任せします。 ▶具体的には… ・来店されたお客様の受付 ・料金プランのご説明 ・スマホ操作のサポート ・各種サービスのご案内 ・お困りごとのヒアリング など 「スマホの使い方が分からない」 「料金を見直したい」など、 お客様のお話を伺いながら、 丁寧に対応していくお仕事です。 ノルマ重視ではなく、 “安心して相談できる接客”を 大切にしている環境です◎ また、呼び込みや 無理な声掛けなども基本なし！ 来店対応がメインとなります。 ※勤務地・配属先について 東京・神奈川・千葉・埼玉エリア内 ※ご希望を考慮の上、決定いたします。 携帯ショップや家電量販店 （モバイルコーナー）での販売・接客経験など、 これまでのキャリアやご希望に合わせて 最適な出向先をご案内します。 お持ちのスキルを活かしながら、 一人ひとりに合わせて柔軟に勤務地を選択し、 ご活躍いただける環境です。 ―――――――――――――――――――― ＼ 携帯販売の経験者歓迎！／ 入社後は約1週間の研修をご用意！ 接客の流れやプラン知識など、 基礎から丁寧に学べます。 配属後も先輩スタッフが近くで しっかりサポートするので安心◎ 分からないことも すぐに相談できる環境です。 また、人事や社長との距離も近く、 気軽に話しやすい雰囲気があります♪ ＼ 働きやすい職場環境です ／ 20代・30代を中心に活躍中！ 明るく穏やかなスタッフが多く、 職場の雰囲気も良好です。 各店舗での勤務になりますが、 会社全体でサポートする体制があり、 配属後もフォロー体制は万全！ 「現場任せで放置される」 ということはありません◎ ＼ お休みもしっかり確保 ／ 年間休日150日以上だから、 プライベートとの両立も抜群♪ ・趣味や副業の時間を思い切り楽しめる ・平日の空いている日に旅行や買い物が楽しめる ・心にも身体にも余裕を持って働ける 無理なく続けられる環境だからこそ、 長く活躍できる環境です！ ＼ 将来的なステップアップも可能 ／ 成長中の会社だからこそ、 今後も新しいポジションが増加予定！ 経験を積んだ後は、 教育担当や店舗サポート、 リーダーポジションなどへ キャリアアップも目指せます。 「人と接することが好き」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 そんな気持ちを大切にしています。 働きやすさも、将来性も整った環境で、 新しいスタートを始めませんか？

1年半で店長✨月収27万円以上可/住宅手当・引越費用支援◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、アミューズメント販売/フロアスタッフ、経営企画 ＼1年後、“店舗を動かす側”へ／ 「DiCE（ダイス）」では、 最短1年半で店舗責任者（店長）へ！ 店長昇格後は月給30万円以上も可能！ その先は、複数店舗の統括や本部業務など 幹部ポジションへのキャリアアップも可能です◎ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ❯❯❯❯ 仕事内容の詳細 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ネットカフェ・カラオケ複合施設 「DiCE」の店舗運営をお任せします。 未経験の方、社会人経験浅い方もOK！ 段階的にキャリアアップしていきます。 ＜まずはここから＞ ■受付・接客対応 ■清掃・ルームメイク ■簡単な調理 ■コミック管理・在庫管理 etc. マニュアル完備＆サポート体制あり。 未経験でも安心してスタートできます◎ ＜DiCE 店舗紹介＞ 充実した各種コンテンツに、 広々とした個室タイプの座席で マンガ、ファッション、ビジネス雑誌などはもちろん、 映画、ドラマ、アニメ、オンラインゲーム まで快適な時間をお過ごしいただける インターネットカフェです。 フリードリンクに加えてソフトクリームの提供、 各種フードメニューも取り扱っています。 ◆一部店舗限定 ダーツ・カラオケ・ビリヤード・e-SPORTS等の アミューズメントコンテンツも取り揃え。 ＜店長になると…＞ DiCEの店長は“運営者”ではなく、 店舗の経営を担うポジションです。 ■料金プランの設計 ■席配置・導線の変更 ■販促・キャンペーン企画 ■店舗リニューアルの提案 etc. ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ❯❯❯❯ ここがポイント！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ✅ 未経験からスピード成長 最短1年半で店長へ！ 「気づいたら任されていた」ではなく、 納得しながら成長できる環境です。 ✅ 上京・新生活も安心 ■住宅手当：月2.6万～最大3.9万円 ■引越し初期費用を会社がサポート ⇒ “初めての一人暮らし”も安心◎ ✅ 通勤ストレスの少ない環境 店舗近隣（2km圏内）への居住推奨 ⇒ 徒歩圏内で満員電車とは無縁♪ ✅ 頑張りが収入に直結 利益実績に応じて等級・給与アップ ⇒ 店長昇格後は月給30万円以上も可能！

完全週休3日（年休150日）｜月給36万円×ほぼ残業なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、携帯ショップ店長/支配人、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ◇完全週休3日で、月給36万円！◇ 正社員の安定と、 自由度の高いプライベートを両立できる スマホショップの サポート・受付スタッフ募集！ 「接客は好きだけど、過度な営業ノルマは不安…」 「正社員として安定して稼ぎたいけれど、 自分の時間も大切にしたい」 そんな方にピッタリの環境です◎ ご来店されたお客様の受付や、 プラン・サービスのご案内など、 サポート中心のお仕事をお任せします。 年間休日150日以上＆残業ほぼなし！ 仕事もプライベートも 全力で楽しめる環境をご用意しています♪ ―――――――――――――――――――― ＼働きやすさのPOINT／ ◆完全週休3日制（年間休日150日以上） ◆正社員で高収入！月給36万円～ ◆残業ほぼなし（月10時間以内） ◆安心の充実研修あり ◆受付・ご案内中心で安心 ◆勤務地は希望を考慮 実際に働くスタッフからも、 「休みが増えて生活が整った」 「経験を活かして稼ぐことができた」 そんな声が多数届いています◎ ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 携帯ショップへ来店されたお客様の 受付対応やご案内をお任せします。 ▶具体的には… ・来店されたお客様の受付 ・料金プランのご説明 ・スマホ操作のサポート ・各種サービスのご案内 ・お困りごとのヒアリング など 「スマホの使い方が分からない」 「料金を見直したい」など、 お客様のお話を伺いながら、 丁寧に対応していくお仕事です。 ノルマ重視ではなく、 “安心して相談できる接客”を 大切にしている環境です◎ また、呼び込みや 無理な声掛けなども基本なし！ 来店対応がメインとなります。 ※勤務地・配属先について 東京・神奈川・千葉・埼玉エリア内 ※ご希望を考慮の上、決定いたします。 携帯ショップや家電量販店 （モバイルコーナー）での販売・接客経験など、 これまでのキャリアやご希望に合わせて 最適な出向先をご案内します。 お持ちのスキルを活かしながら、 一人ひとりに合わせて柔軟に勤務地を選択し、 ご活躍いただける環境です。 ―――――――――――――――――――― ＼ 携帯販売の経験者歓迎！／ 入社後は約1週間の研修をご用意！ 接客の流れやプラン知識など、 基礎から丁寧に学べます。 配属後も先輩スタッフが近くで しっかりサポートするので安心◎ 分からないことも すぐに相談できる環境です。 また、人事や社長との距離も近く、 気軽に話しやすい雰囲気があります♪ ＼ 働きやすい職場環境です ／ 20代・30代を中心に活躍中！ 明るく穏やかなスタッフが多く、 職場の雰囲気も良好です。 各店舗での勤務になりますが、 会社全体でサポートする体制があり、 配属後もフォロー体制は万全！ 「現場任せで放置される」 ということはありません◎ ＼ お休みもしっかり確保 ／ 年間休日150日以上だから、 プライベートとの両立も抜群♪ ・趣味や副業の時間を思い切り楽しめる ・平日の空いている日に旅行や買い物が楽しめる ・心にも身体にも余裕を持って働ける 無理なく続けられる環境だからこそ、 長く活躍できる環境です！ ＼ 将来的なステップアップも可能 ／ 成長中の会社だからこそ、 今後も新しいポジションが増加予定！ 経験を積んだ後は、 教育担当や店舗サポート、 リーダーポジションなどへ キャリアアップも目指せます。 「人と接することが好き」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 そんな気持ちを大切にしています。 働きやすさも、将来性も整った環境で、 新しいスタートを始めませんか？

直営店舗におけるコアメンバーとして、店舗運営・接客・VMD(店舗ディスプレイ)全般をお任せします。

企業名 株式会社ベガコーポレーション 求人名 【東京・神奈川/店長補佐※総合職】家具・インテリアのLOWYA/年休126日 仕事の内容 直営店舗におけるコアメンバーとして、店舗運営・接客・VMD(店舗ディスプレイ)全般をお任せします。 ■空間演出・VMD・売り場作り：ブランド戦略に基づいた商品の魅せ方の工夫や、季節に応じた空間コーディネート ■接客・販売・ライフスタイル提案：ご来店されたお客様へのインテリア提案、コーディネートの相談対応 ■店舗オペレーション・在庫コントロール：商品発注、在庫管理、商品陳列、レジ・問い合わせ対応 ■業務改善・仕組み化への参加：オペレーションフローの見直しや、店舗独自の売上アップ施策の企画・実行 募集職種 【東京・神奈川/店長補佐※総合職】家具・インテリアのLOWYA/年休126日

年収450万円～650万円！あなたの経験を正当に評価します◎

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ レザーグッズブランド【サロンドアルファード】の店長候補として下記業務をお願いします。■ポジション広尾本店の店長候補。販売だけでなく、各店舗の店長教育・管理にも関わるポジション。 ■業務内容・店舗運営全般・売上管理 ・スタッフ教育・顧客対応・ SNS運用・インスタライブ出演・ PR業務・イベント参加・各店舗へのノウハウ共有■イベントへ参加いただく機会もあり、ブランドの魅力を社外へ発信していただくポジションでもあります。そのため、人前に出ることが好きな方 ・ SNSや発信に抵抗がない方 ・広報やPRにも興味がある方 には非常にマッチする環境です！■店舗レイアウト、ディスプレイ、YouTubeやインスタグラム等のSNS運営など、あなたのセンスにお任せします。色々TRYする裁量があります。

新規open！完全週休2日制！派閥もなくて働きやすさ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他サービス業店長/支配人、飲食ホール/フロアスタッフ ◆昼はコンカフェ×夜はガールズバー！◆ ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･ ⚡新規オープン！ オープニングスタッフ大募集！⚡ ⏩ キレイなオシャレ空間が自慢です ⏩ 社員旅行あり＊北海道・大阪など…♪ ⏩ ちゃんと休める完全週休二日制◎ ⏩ 1週間ごとの超自由シフト♪ ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･ ｜吉祥寺駅徒歩2分！ ｜スターティングメンバーとして ｜働けるのは今だけ ⚡ ｜オープンしたばかりで ｜面倒な上下関係もありません！ ┏ ───── ┓ 【仕事内容】 ┗ ───── ┛ ⭐ お客様のご案内 ⭐ キャストのサポート ⭐ ホール業務 などをお任せします！ 酔っ払いは入口でお断りしているので 客層も良いです。 スタッフが嫌がることはNG＆ 厳しいルールやノルマもないので、 楽しく働けること間違いナシ！ ◆ 1週間ごとの超自由シフトなので 「今日ヒマになっちゃったから入りたい！」 なんてご相談もOK ✨ 複数名採用で同期も沢山！ ◆ ━━━━━━━━━━━━━ 【清潔な空間が自慢です！】 ━ｖ━━━━━━━━━━━ ピカピカでオシャレな店内！ 新品のウォシュレット付きトイレや ロッカーも嬉しい！ ━━━━━━━━ 【社員旅行あり】 ━ｖ━━━━━━ 昨年は大阪、今年は北海道に行きました！ 20代～50代と年齢層は幅広く みんな普段から仲が良いです♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先にご応募いただいた方から 選考のご案内をいたします。 採用者が決まり次第 終了させていただく場合がございますので、 お早めのご応募を よろしくお願いいたします。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

⭐月給264,748円〜✨賞与年2回のリユースバイヤー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ECサイト運営、その他販売/フロアスタッフ ＼リユースセンターの運営を担うバイヤー／ 来店されたお客様の買取査定を担当 在庫管理から発送までを一気通貫 月間40,000件の買取依頼を扱う企業 ＝＝＝＝＝アピールPoint！＝＝＝＝＝ ✅月給264,748円〜350,000円⭐ ✅想定年収342.9万〜470万円 ✅賞与年2回・昇給年2回✨ ✅約1ヵ月の研修プログラムあり ✅東証スタンダード上場企業 ✅転勤なし・副業もOK⏩ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ┏━━━━━━━━┓ ◆どんな仕事？◆ ┗━━━━━━━━┛ リユースセンターの運営に関わる 全般業務をお任せします。 買取からメンテナンス、在庫管理、 インターネット販売、受注管理、 発送までを一気通貫で行う拠点です。 ▷ 来店されたお客様の対応 商品のご売却に来店された方の 対応を担当します。 ▷ 買取金額の見積もり提示と交渉 商品を査定して金額をご提示し、 ご納得いただけるよう交渉します。 ▷ アルバイト・パートスタッフの マネジメント シフトや業務の割り振りなど、 拠点のスタッフを支えます。 ▷ センター運営業務全般 在庫管理や発送業務など、 拠点の運営全体に関わります。 ⏩ 30カテゴリーもの商材に触れる中で 市場相場を読み解く力が身につきます。 ┏━━━━━━━━┓ ◆入社後の流れ◆ ┗━━━━━━━━┛ ✅ 約1ヵ月の研修プログラムを実施 ✅ 座学とOJTで必要なスキルを習得 ✅ 合計1,000ページのマニュアルあり ✅ スキル・経験に応じて、できる 範囲から業務をお任せします ⏩ 活躍している社員の99％が 未経験からのスタートです。 ┏━━━━━━━━━┓ ◆キャリアプラン◆ ┗━━━━━━━━━┛ ・入社〜2年：一般社員 ・3年目：拠点の副責任者 ・4年目：拠点責任者 ⏩ 最短のケースですが、成果次第では 十分に実現可能です。 ┏━━━━━━┓ ◆働く環境◆ ┗━━━━━━┛ ・部署の人数は15名 ・目標は個人ではなくチームで持つ体制 ・半年に一度、結果とプロセスを評価 ・社歴に関わらず成果を正当に評価 ・社内表彰制度あり （Thank you of the Year／Best of ME） ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆リユース業界について◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 市場規模は2兆円を超えており、 1〜2年のうちに3兆円に達すると 言われている成長産業です。 景気に左右されにくいビジネスとしても 知られています。 |◤ 持続可能な社会を実現する最適化商社 ◢| 東証スタンダード市場に上場し、 グループ5社・国内外20拠点へと 事業を広げている企業です。

＜未経験OK＞新店舗も続々オープン！業績好調のフードウェイで正社員に！＊月9日休み＊昇給・賞与あり

仕事内容 ■いつもの買い物をより楽しく♪地域のお客様に喜ばれるお店を作りましょう◎ ＼ 全国32店舗展開中の安定企業◎ ／ 九州・関東を中心に続々と新店舗もオープン！ 安定した基盤のもと、地域に合わせた店舗づくりに 携わってくれる正社員を募集します！ ――――――――― 主な仕事内容は… ――――――――― □接客・品出し・発注・売上管理などの基本業務 □売場づくり（レイアウト、POP、コーナー設置など） □各種フェア・イベントの企画・運営 □仕入れ（バイイング）や販促・集客PR活動 など。まずは売り場に慣れること、 アルバイト・パートのスタッフさん達と協力して お店を運営することからスタートしましょう！ ＊ジャンルやアルバイトなど雇用形態を問わず 接客・販売などの経験がある方は活かせます！ ＊全くの未経験スタートも大歓迎◎ 20代・30代の若手がイキイキと活躍しています ■ 売場も仕入れもイベントも！あなたの“やってみたい”が実現可能！ フードウェイは各店舗の裁量が大きく、 「この部門を盛り上げたい」「今ならこれが売れるはず！」 という現場のアイディアが売場に反映されます。 【たとえば…】 ・まぐろの解体ショー＆貴重部位はジャンケンで販売！ ・旅行気分が家で味わえる駅弁フェアを開催！ ・ご当地キャラクターとのコラボグッズ販売！ ・物価高騰の救世主となる野菜の店頭市の開催！…など。 店内の「お客様の声」BOXやスタッフの声から 生まれたアイディアも実現しています◎ 【配属部門について】 食品・水産・青果・惣菜・ベーカリーなど 配属部門は適性や希望を考慮して決定します。 「魚が好き」「パンを焼いてみたい」など、 あなたの得意や興味を活かせます！ 【将来的には…】 「いずれは商品開発やマネジメントもしてみたい」など、 社員一人一人の”やりたい”を応援する社風です。 毎年新店舗をオープンしているので キャリアUPのチャンスもあります！ ■ 未経験大歓迎！働きやすさ・福利厚生も整った好環境◎ ◆ シフトは日勤のみ、残業は月20時間以内 ◆ 月9日休みでプライベートも充実 ◆ 食品などの店内商品の社割や家賃補助制度あり ◆転勤はエリア選択・地域限定制度もあり ◆社宅利用OK（引越費用は会社負担） ◆ 昇給年1回、賞与年2回、家族手当・扶養手当あり …など！長く安定して働ける条件が整っています！ ━━━━━━━━━━━━━ ＜＜ 社員インタビュー＞＞ 入社3年目／店長Ｙ ━━━━━━━━━━━━━ 新卒として就職活動では銀行や他のスーパーも受けましたが、 面接官の雰囲気がよく、会社の成長性にも魅力を感じて入社しました。 フードウェイでは仕入れやイベントの企画を店舗の判断で進められるなど、 自由度の高い環境が大きな魅力です。 「それ面白いね！やってみよう！」と上司も背中を押してくれるので、 アイデアをカタチにできる面白さがあります。 たとえば── ・売れ筋に合わせて“3パック●円”のセット販売を企画 ・月ごとの利益状況に応じて値引きや販促を調整 ・調味料の種類や量も現場の裁量で決定！ 現場に任せてもらえるからこそ、やりがいを持って働けています◎

完全週休3日（年休150日）｜月給36万円×ほぼ残業なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、携帯ショップ店長/支配人、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ◇完全週休3日で、月給36万円！◇ 正社員の安定と、 自由度の高いプライベートを両立できる スマホショップの サポート・受付スタッフ募集！ 「接客は好きだけど、過度な営業ノルマは不安…」 「正社員として安定して稼ぎたいけれど、 自分の時間も大切にしたい」 そんな方にピッタリの環境です◎ ご来店されたお客様の受付や、 プラン・サービスのご案内など、 サポート中心のお仕事をお任せします。 年間休日150日以上＆残業ほぼなし！ 仕事もプライベートも 全力で楽しめる環境をご用意しています♪ ―――――――――――――――――――― ＼働きやすさのPOINT／ ◆完全週休3日制（年間休日150日以上） ◆正社員で高収入！月給36万円～ ◆残業ほぼなし（月10時間以内） ◆安心の充実研修あり ◆受付・ご案内中心で安心 ◆勤務地は希望を考慮 実際に働くスタッフからも、 「休みが増えて生活が整った」 「経験を活かして稼ぐことができた」 そんな声が多数届いています◎ ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 携帯ショップへ来店されたお客様の 受付対応やご案内をお任せします。 ▶具体的には… ・来店されたお客様の受付 ・料金プランのご説明 ・スマホ操作のサポート ・各種サービスのご案内 ・お困りごとのヒアリング など 「スマホの使い方が分からない」 「料金を見直したい」など、 お客様のお話を伺いながら、 丁寧に対応していくお仕事です。 ノルマ重視ではなく、 “安心して相談できる接客”を 大切にしている環境です◎ また、呼び込みや 無理な声掛けなども基本なし！ 来店対応がメインとなります。 ※勤務地・配属先について 東京・神奈川・千葉・埼玉エリア内 ※ご希望を考慮の上、決定いたします。 携帯ショップや家電量販店 （モバイルコーナー）での販売・接客経験など、 これまでのキャリアやご希望に合わせて 最適な出向先をご案内します。 お持ちのスキルを活かしながら、 一人ひとりに合わせて柔軟に勤務地を選択し、 ご活躍いただける環境です。 ―――――――――――――――――――― ＼ 携帯販売の経験者歓迎！／ 入社後は約1週間の研修をご用意！ 接客の流れやプラン知識など、 基礎から丁寧に学べます。 配属後も先輩スタッフが近くで しっかりサポートするので安心◎ 分からないことも すぐに相談できる環境です。 また、人事や社長との距離も近く、 気軽に話しやすい雰囲気があります♪ ＼ 働きやすい職場環境です ／ 20代・30代を中心に活躍中！ 明るく穏やかなスタッフが多く、 職場の雰囲気も良好です。 各店舗での勤務になりますが、 会社全体でサポートする体制があり、 配属後もフォロー体制は万全！ 「現場任せで放置される」 ということはありません◎ ＼ お休みもしっかり確保 ／ 年間休日150日以上だから、 プライベートとの両立も抜群♪ ・趣味や副業の時間を思い切り楽しめる ・平日の空いている日に旅行や買い物が楽しめる ・心にも身体にも余裕を持って働ける 無理なく続けられる環境だからこそ、 長く活躍できる環境です！ ＼ 将来的なステップアップも可能 ／ 成長中の会社だからこそ、 今後も新しいポジションが増加予定！ 経験を積んだ後は、 教育担当や店舗サポート、 リーダーポジションなどへ キャリアアップも目指せます。 「人と接することが好き」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 そんな気持ちを大切にしています。 働きやすさも、将来性も整った環境で、 新しいスタートを始めませんか？

戦略コンサルファーム出身者とリクルート出身者が創業した急成長歯科領域スタートアップにて、担当クリニックの課題発見から解決までリードしていただきます。

企業名 株式会社Ｍｅｄｉｃａｌ Ｓｈｉｆｔ 求人名 【医療コンサルマネージャー】売上拡大のための伴走支援/医療DX 仕事の内容 戦略コンサルファーム出身者とリクルート出身者が創業した急成長歯科領域スタートアップにて、担当クリニックの課題発見から解決までリードしていただきます。 社員約25名で既に売上約10億円以上達成。過去3年間、毎年前年比200％以上の成長を続けるスタートアップにて、担当クリニックの課題解決をしていただきます。具体的には、契約率、契約単価、スタッフの定着率などクリニックの売上を左右する指標を改善し、現場で発見した課題を解決するだけでなく、成功の型を作り、他の医院にも再現できる仕組みへ標準化していくことも担っていただきます。 募集職種 【医療コンサルマネージャー】売上拡大のための伴走支援/医療DX

完全週休3日（年休150日）｜月給36万円×ほぼ残業なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、携帯ショップ店長/支配人、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ◇完全週休3日で、月給36万円！◇ 正社員の安定と、 自由度の高いプライベートを両立できる スマホショップの サポート・受付スタッフ募集！ 「接客は好きだけど、過度な営業ノルマは不安…」 「正社員として安定して稼ぎたいけれど、 自分の時間も大切にしたい」 そんな方にピッタリの環境です◎ ご来店されたお客様の受付や、 プラン・サービスのご案内など、 サポート中心のお仕事をお任せします。 年間休日150日以上＆残業ほぼなし！ 仕事もプライベートも 全力で楽しめる環境をご用意しています♪ ―――――――――――――――――――― ＼働きやすさのPOINT／ ◆完全週休3日制（年間休日150日以上） ◆正社員で高収入！月給36万円～ ◆残業ほぼなし（月10時間以内） ◆安心の充実研修あり ◆受付・ご案内中心で安心 ◆勤務地は希望を考慮 実際に働くスタッフからも、 「休みが増えて生活が整った」 「経験を活かして稼ぐことができた」 そんな声が多数届いています◎ ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 携帯ショップへ来店されたお客様の 受付対応やご案内をお任せします。 ▶具体的には… ・来店されたお客様の受付 ・料金プランのご説明 ・スマホ操作のサポート ・各種サービスのご案内 ・お困りごとのヒアリング など 「スマホの使い方が分からない」 「料金を見直したい」など、 お客様のお話を伺いながら、 丁寧に対応していくお仕事です。 ノルマ重視ではなく、 “安心して相談できる接客”を 大切にしている環境です◎ また、呼び込みや 無理な声掛けなども基本なし！ 来店対応がメインとなります。 ※勤務地・配属先について 東京・神奈川・千葉・埼玉エリア内 ※ご希望を考慮の上、決定いたします。 携帯ショップや家電量販店 （モバイルコーナー）での販売・接客経験など、 これまでのキャリアやご希望に合わせて 最適な出向先をご案内します。 お持ちのスキルを活かしながら、 一人ひとりに合わせて柔軟に勤務地を選択し、 ご活躍いただける環境です。 ―――――――――――――――――――― ＼ 携帯販売の経験者歓迎！／ 入社後は約1週間の研修をご用意！ 接客の流れやプラン知識など、 基礎から丁寧に学べます。 配属後も先輩スタッフが近くで しっかりサポートするので安心◎ 分からないことも すぐに相談できる環境です。 また、人事や社長との距離も近く、 気軽に話しやすい雰囲気があります♪ ＼ 働きやすい職場環境です ／ 20代・30代を中心に活躍中！ 明るく穏やかなスタッフが多く、 職場の雰囲気も良好です。 各店舗での勤務になりますが、 会社全体でサポートする体制があり、 配属後もフォロー体制は万全！ 「現場任せで放置される」 ということはありません◎ ＼ お休みもしっかり確保 ／ 年間休日150日以上だから、 プライベートとの両立も抜群♪ ・趣味や副業の時間を思い切り楽しめる ・平日の空いている日に旅行や買い物が楽しめる ・心にも身体にも余裕を持って働ける 無理なく続けられる環境だからこそ、 長く活躍できる環境です！ ＼ 将来的なステップアップも可能 ／ 成長中の会社だからこそ、 今後も新しいポジションが増加予定！ 経験を積んだ後は、 教育担当や店舗サポート、 リーダーポジションなどへ キャリアアップも目指せます。 「人と接することが好き」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 そんな気持ちを大切にしています。 働きやすさも、将来性も整った環境で、 新しいスタートを始めませんか？

1年半で店長✨月収27万円以上可/住宅手当・引越費用支援◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、アミューズメント販売/フロアスタッフ、経営企画 ＼1年後、“店舗を動かす側”へ／ 「DiCE（ダイス）」では、 最短1年半で店舗責任者（店長）へ！ 店長昇格後は月給30万円以上も可能！ その先は、複数店舗の統括や本部業務など 幹部ポジションへのキャリアアップも可能です◎ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ❯❯❯❯ 仕事内容の詳細 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ネットカフェ・カラオケ複合施設 「DiCE」の店舗運営をお任せします。 未経験の方、社会人経験浅い方もOK！ 段階的にキャリアアップしていきます。 ＜まずはここから＞ ■受付・接客対応 ■清掃・ルームメイク ■簡単な調理 ■コミック管理・在庫管理 etc. マニュアル完備＆サポート体制あり。 未経験でも安心してスタートできます◎ ＜DiCE 店舗紹介＞ 充実した各種コンテンツに、 広々とした個室タイプの座席で マンガ、ファッション、ビジネス雑誌などはもちろん、 映画、ドラマ、アニメ、オンラインゲーム まで快適な時間をお過ごしいただける インターネットカフェです。 フリードリンクに加えてソフトクリームの提供、 各種フードメニューも取り扱っています。 ◆一部店舗限定 ダーツ・カラオケ・ビリヤード・e-SPORTS等の アミューズメントコンテンツも取り揃え。 ＜店長になると…＞ DiCEの店長は“運営者”ではなく、 店舗の経営を担うポジションです。 ■料金プランの設計 ■席配置・導線の変更 ■販促・キャンペーン企画 ■店舗リニューアルの提案 etc. ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ❯❯❯❯ ここがポイント！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ✅ 未経験からスピード成長 最短1年半で店長へ！ 「気づいたら任されていた」ではなく、 納得しながら成長できる環境です。 ✅ 上京・新生活も安心 ■住宅手当：月2.6万～最大3.9万円 ■引越し初期費用を会社がサポート ⇒ “初めての一人暮らし”も安心◎ ✅ 通勤ストレスの少ない環境 店舗近隣（2km圏内）への居住推奨 ⇒ 徒歩圏内で満員電車とは無縁♪ ✅ 頑張りが収入に直結 利益実績に応じて等級・給与アップ ⇒ 店長昇格後は月給30万円以上も可能！

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 入社後研修をのちに店長をお任せします！ 1つの店舗の運営・教育を任せていきます。 ブランドの世界観を体現し、来店していただいたお客様をファンにするポジションです。 【具体的な業務内容】 ・店舗運営（シフト作成・業務指示等） ・売上分析 ・スタッフの採用 ・店頭での接客・販売および商品管理 ・店舗施策の実行 ・SNSの運用

1年半で店長✨月収27万円以上可/住宅手当・引越費用支援◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、アミューズメント販売/フロアスタッフ、経営企画 ＼1年後、“店舗を動かす側”へ／ 「DiCE（ダイス）」では、 最短1年半で店舗責任者（店長）へ！ 店長昇格後は月給30万円以上も可能！ その先は、複数店舗の統括や本部業務など 幹部ポジションへのキャリアアップも可能です◎ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ❯❯❯❯ 仕事内容の詳細 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ネットカフェ・カラオケ複合施設 「DiCE」の店舗運営をお任せします。 未経験の方、社会人経験浅い方もOK！ 段階的にキャリアアップしていきます。 ＜まずはここから＞ ■受付・接客対応 ■清掃・ルームメイク ■簡単な調理 ■コミック管理・在庫管理 etc. マニュアル完備＆サポート体制あり。 未経験でも安心してスタートできます◎ ＜DiCE 店舗紹介＞ 充実した各種コンテンツに、 広々とした個室タイプの座席で マンガ、ファッション、ビジネス雑誌などはもちろん、 映画、ドラマ、アニメ、オンラインゲーム まで快適な時間をお過ごしいただける インターネットカフェです。 フリードリンクに加えてソフトクリームの提供、 各種フードメニューも取り扱っています。 ◆一部店舗限定 ダーツ・カラオケ・ビリヤード・e-SPORTS等の アミューズメントコンテンツも取り揃え。 ＜店長になると…＞ DiCEの店長は“運営者”ではなく、 店舗の経営を担うポジションです。 ■料金プランの設計 ■席配置・導線の変更 ■販促・キャンペーン企画 ■店舗リニューアルの提案 etc. ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ❯❯❯❯ ここがポイント！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ✅ 未経験からスピード成長 最短1年半で店長へ！ 「気づいたら任されていた」ではなく、 納得しながら成長できる環境です。 ✅ 上京・新生活も安心 ■住宅手当：月2.6万～最大3.9万円 ■引越し初期費用を会社がサポート ⇒ “初めての一人暮らし”も安心◎ ✅ 通勤ストレスの少ない環境 店舗近隣（2km圏内）への居住推奨 ⇒ 徒歩圏内で満員電車とは無縁♪ ✅ 頑張りが収入に直結 利益実績に応じて等級・給与アップ ⇒ 店長昇格後は月給30万円以上も可能！

完全週休3日（年休150日）｜月給36万円×ほぼ残業なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、携帯ショップ店長/支配人、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ◇完全週休3日で、月給36万円！◇ 正社員の安定と、 自由度の高いプライベートを両立できる スマホショップの サポート・受付スタッフ募集！ 「接客は好きだけど、過度な営業ノルマは不安…」 「正社員として安定して稼ぎたいけれど、 自分の時間も大切にしたい」 そんな方にピッタリの環境です◎ ご来店されたお客様の受付や、 プラン・サービスのご案内など、 サポート中心のお仕事をお任せします。 年間休日150日以上＆残業ほぼなし！ 仕事もプライベートも 全力で楽しめる環境をご用意しています♪ ―――――――――――――――――――― ＼働きやすさのPOINT／ ◆完全週休3日制（年間休日150日以上） ◆正社員で高収入！月給36万円～ ◆残業ほぼなし（月10時間以内） ◆安心の充実研修あり ◆受付・ご案内中心で安心 ◆勤務地は希望を考慮 実際に働くスタッフからも、 「休みが増えて生活が整った」 「経験を活かして稼ぐことができた」 そんな声が多数届いています◎ ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 携帯ショップへ来店されたお客様の 受付対応やご案内をお任せします。 ▶具体的には… ・来店されたお客様の受付 ・料金プランのご説明 ・スマホ操作のサポート ・各種サービスのご案内 ・お困りごとのヒアリング など 「スマホの使い方が分からない」 「料金を見直したい」など、 お客様のお話を伺いながら、 丁寧に対応していくお仕事です。 ノルマ重視ではなく、 “安心して相談できる接客”を 大切にしている環境です◎ また、呼び込みや 無理な声掛けなども基本なし！ 来店対応がメインとなります。 ※勤務地・配属先について 東京・神奈川・千葉・埼玉エリア内 ※ご希望を考慮の上、決定いたします。 携帯ショップや家電量販店 （モバイルコーナー）での販売・接客経験など、 これまでのキャリアやご希望に合わせて 最適な出向先をご案内します。 お持ちのスキルを活かしながら、 一人ひとりに合わせて柔軟に勤務地を選択し、 ご活躍いただける環境です。 ―――――――――――――――――――― ＼ 携帯販売の経験者歓迎！／ 入社後は約1週間の研修をご用意！ 接客の流れやプラン知識など、 基礎から丁寧に学べます。 配属後も先輩スタッフが近くで しっかりサポートするので安心◎ 分からないことも すぐに相談できる環境です。 また、人事や社長との距離も近く、 気軽に話しやすい雰囲気があります♪ ＼ 働きやすい職場環境です ／ 20代・30代を中心に活躍中！ 明るく穏やかなスタッフが多く、 職場の雰囲気も良好です。 各店舗での勤務になりますが、 会社全体でサポートする体制があり、 配属後もフォロー体制は万全！ 「現場任せで放置される」 ということはありません◎ ＼ お休みもしっかり確保 ／ 年間休日150日以上だから、 プライベートとの両立も抜群♪ ・趣味や副業の時間を思い切り楽しめる ・平日の空いている日に旅行や買い物が楽しめる ・心にも身体にも余裕を持って働ける 無理なく続けられる環境だからこそ、 長く活躍できる環境です！ ＼ 将来的なステップアップも可能 ／ 成長中の会社だからこそ、 今後も新しいポジションが増加予定！ 経験を積んだ後は、 教育担当や店舗サポート、 リーダーポジションなどへ キャリアアップも目指せます。 「人と接することが好き」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 そんな気持ちを大切にしています。 働きやすさも、将来性も整った環境で、 新しいスタートを始めませんか？

調剤薬局を展開する本部にて、店舗運営管理や経営企画業務全般を担当します。各店舗の売上や人員配置の管理、定期面談、行政向けの書類作成、現場の業務フロー構築を行い、本部と店舗の連携を強めていきます。

企業名 株式会社ワイエム 求人名 東京【事務系総合職】店舗運営管理・経営企画を行う本部スタッフ 仕事の内容 調剤薬局を展開する本部にて、店舗運営管理や経営企画業務全般を担当します。各店舗の売上や人員配置の管理、定期面談、行政向けの書類作成、現場の業務フロー構築を行い、本部と店舗の連携を強めていきます。 【詳細】駅前医療モール展開や医療法人との連携を強みとする当社にて、本部から店舗運営管理や経営企画をお任せします。具体的には、全店舗の売上や点数管理、人員配置、定期面談、厚生局等への書類作成を行います。医療法人からの急な開設依頼にも応じ、現場の業務フロー構築や出店支援を推進します。今後は埼玉や千葉へもエリアを拡大予定で、スピード感を持って柔軟に業務を実行する役割を担います。 募集職種 東京【事務系総合職】店舗運営管理・経営企画を行う本部スタッフ

メンタルヘルス不調者の復職･就職支援「リワークセンター」のセンター長候補。東京のいずれかの事業所で5～6名のスタッフマネジメント･育成、施設の運営管理全般を担当。社会課題解決と事業経営、両方に挑戦可能

企業名 株式会社Ｒｏｄｉｎａ 求人名 東京【リワークセンター長候補】業界不問!リーダー経験者募集/復職支援事業 仕事の内容 メンタルヘルス不調者の復職･就職支援「リワークセンター」のセンター長候補。東京のいずれかの事業所で5～6名のスタッフマネジメント･育成、施設の運営管理全般を担当。社会課題解決と事業経営、両方に挑戦可能 【異業界出身者も活躍できる教育環境】5～6名規模のチームマネジメントやリーダー経験･目標達成に向けた数値管理やPDCAを回した経験をお持ちであればOK！福祉業界の専門知識は入社後のキャッチアップ可能！異業種からの転職者も活躍中◎育成体制も充実。 【社会的意義の高いビジネス】地域の社会資源や医療機関･企業と連携や一緒に働くスタッフたちと協働し「誰もが自分らしく働ける社会」が叶う事業所づくりをお任せます。 募集職種 東京【リワークセンター長候補】業界不問!リーダー経験者募集/復職支援事業

自社コンテンツである矯正治療の契約率向上に向けた支援を提携歯科医院向けに実施いただくポジションです。教育・育成環境が充実した当社にて、歯科医院の成功に伴走いただきます。

企業名 株式会社Ｍｅｄｉｃａｌ Ｓｈｉｆｔ 求人名 【コンサルティング営業】歯科医院向け/売上拡大のための伴走支援/医療DX 仕事の内容 自社コンテンツである矯正治療の契約率向上に向けた支援を提携歯科医院向けに実施いただくポジションです。教育・育成環境が充実した当社にて、歯科医院の成功に伴走いただきます。 入社1か月間は、先輩社員に同行するOJTが中心。ロールプレイングを繰り返し、1か月後に、1,2院を担当、半年後に5院ご担当いただくイメージです。 【具体的な業務内容】■クリニックの課題解決と成長支援(担当クリニック最大5院を定期的に訪問。契約率や客単価の改善策を立案。現場スタッフと伴走の上実行・定着） ■クリニックスタッフの育成(実際に顧客対応をするスタッフ向けにトレーニングを実施) 募集職種 【コンサルティング営業】歯科医院向け/売上拡大のための伴走支援/医療DX

訪問介護事業を行っている当社にて、拠点長(マネージャー)候補のポジションをお任せします。訪問看護ステーションにでのリハビリテーション業務全般、拠点管理業務全般をお任せします。

企業名 Ｒｅｃｏｖｅｒｙ Ｉｎｔｅｒｎａｔｉｏｎａｌ株式会社 求人名 【東京】拠点長(マネージャー)候補/訪問看護事業/未経験歓迎/事業拡大フェーズ 仕事の内容 訪問介護事業を行っている当社にて、拠点長(マネージャー)候補のポジションをお任せします。訪問看護ステーションにでのリハビリテーション業務全般、拠点管理業務全般をお任せします。 【詳細】■訪問看護ステーションによるリハビリテーション業務全般■新規依頼対応、契約業務■地域連携活動■訪問スケジュールの調整■関係機関との連絡や調整■緊急時や突発時の対応や指示■スタッフマネジメント（5～7名程度）■その他拠点運営に係わる業務 【対象疾患】■脳血管疾患、心血管疾患、呼吸器疾患、運動器疾患、神経筋疾患、悪性腫瘍など。ご利用者様一人ひとりに応じて、幅広いリハビリを実践します。 募集職種 【東京】拠点長(マネージャー)候補/訪問看護事業/未経験歓迎/事業拡大フェーズ

都内を中心に22か所の調剤薬局【パンダ薬局】を運営・展開する当社にて総務調達課（新規出店時の薬局構造やリフォーム、薬局機材搬入や医療器材の手配・管理等）の業務をお任せ致します。

企業名 株式会社ワイエム 求人名 東京/薬局店舗の運営支援《残業月20h以内・年休120日・転勤なし》経験者優遇 仕事の内容 都内を中心に22か所の調剤薬局【パンダ薬局】を運営・展開する当社にて総務調達課（新規出店時の薬局構造やリフォーム、薬局機材搬入や医療器材の手配・管理等）の業務をお任せ致します。 ■全22店舗の店舗運営■各店舗や事業支援からの方針、薬局運営に係るシステム構造や機材搬入、手配等をお任せします。 ■薬局ならではの機材管理を中心に総務のように幅広い業務をお任せします■業者への依頼がメインとなりますが、調剤薬局店舗に必要なリフォームや機材の手配・搬入を行っていただくことになるため、実店舗に出向いていただくこともしばしばございます。※その際は直行直帰でも対応可能です。 募集職種 東京/薬局店舗の運営支援《残業月20h以内・年休120日・転勤なし》経験者優遇

店長候補として、店舗の立ち上げから全体の管理と運営、および本社関係部門との連携業務全般をお任せします。

企業名 株式会社ベガコーポレーション 求人名 【東京・神奈川】家具ECのLOWYA/店長候補/WEB面接/年休126日 仕事の内容 店長候補として、店舗の立ち上げから全体の管理と運営、および本社関係部門との連携業務全般をお任せします。 ■ブランド戦略に基づいた空間・売り場作り、および独自の販売戦略の立案・実行。■売上・利益管理、商品在庫の最適化、予算コントロール。■現場スタッフの採用・教育・育成、シフト管理、およびエンゲージメント向上。■店舗オペレーションフローの見直し、手順書整備やワークフロー構築による改善業務。■マーケティング部門やMD（商品企画）部門と連携した、顧客フィードバックの共有と施策提案。 募集職種 【東京・神奈川】家具ECのLOWYA/店長候補/WEB面接/年休126日

✨上場企業⭐賞与年2回・リユースセンターの運営と買取

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ECサイト運営、営業企画、事業企画 ＼上場企業のリユースセンター運営／ 買取から商品化、ネット販売まで 一気通貫で手がける拠点の運営 30カテゴリーの商材に触れられます ＝＝＝＝＝アピールPoint！＝＝＝＝＝ ✅想定年収342万〜470万円⭐ ✅月給267,308円〜350,000円 ✅昇給年2回・賞与年2回✨ ✅転勤なし・副業許可あり ✅約1ヶ月の研修プログラム ✅第二新卒歓迎・業界未経験歓迎 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ┏━━━━━━━━┓ ◆どんな仕事？◆ ┗━━━━━━━━┛ 勤務先となるリユースセンターでは、 買取業務からメンテナンス、在庫管理、 インターネット販売、受注管理、発送 までを一気通貫で行っています。 こうしたリユースセンターの運営に 関わる全般業務をお任せします。 ┏━━━━━━━━┓ ◆担当する業務◆ ┗━━━━━━━━┛ ・アルバイト・パートスタッフの マネジメント ・商品のご売却に来店されたお客様の 対応 ・買取金額の見積もり提示と交渉 ・その他、センター運営業務全般 ┏━━━━━━━━━━┓ ◆この仕事の面白さ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ ✅ 商品の買取から販売のための 商品化・梱包まで幅広く関わり、 拠点の潤滑油になれます ✅ 30カテゴリーもの商材に触れる 中で、市場相場を読み解く スキルが身につきます ✅ 単なる事務ではなく、数字を追う メンバーの一員です ✅ 出張買取に行くメンバーと同じ ように裁量を持って、目標達成に 向けて挑戦できます ✅ 年功序列ではないため、成果次第で 数値管理や人材育成を担う ポジションになれます ┏━━━━━━━━━━┓ ◆入社後のサポート◆ ┗━━━━━━━━━━┛ ・活躍している社員の99％が未経験 からのスタートです ・入社後は約1ヵ月の研修プログラムを 実施。座学とOJTで必要なスキルを 磨いていきます ・未経験の方をイチから育てるため、 合計1,000ページにわたる マニュアル本があります ・スキル・経験に応じて、できる範囲 から業務をお任せしていきます ┏━━━━━━━━━┓ ◆キャリアプラン◆ ┗━━━━━━━━━┛ ・入社〜2年：一般社員 ・3年目：拠点の副責任者 ・4年目：拠点責任者 ⏩ 最短のケースですが、成果次第で 実現可能性は十分にあります。 ⏩ 在籍年数や経験を問わず、主体性を 発揮して結果を出せるメンバーが 評価される社風です。 ⏩ 評価は半年に一度行われます。 ┏━━━━━━━━┓ ◆社内表彰制度◆ ┗━━━━━━━━┛ 結果だけでなく、挑戦のプロセスや 主体的な取り組みを全社で評価し、 讃える独自の表彰制度があります。 ・「Thank you of the Year」 仲間や会社を支え続けた社員へ ・「Best of ME」 最も成果を残し、輝いた社員へ ┏━━━━━━━━┓ ◆会社について◆ ┗━━━━━━━━┛ ・2006年7月設立・東証スタンダード 上場・従業員501〜1,000名 ・売上高152億5,700万円 （2023年6月期実績） ・ネット型リユース事業に専心し、 現在は月間40,000件の買取依頼を いただく規模に成長しています ・toC・toBに次ぐ「toGビジネス」を 推進し、行政とSDGsに関する 取り組みを行っています ・ヤフオク!ベストストアアワード （2020・2021・2022）など 受賞実績が多数あります |◤ 拠点をまるごと動かす仕事へ ◢| 買取から販売までを自分の裁量で 動かし、相場を読む力が身につきます。

完全週休3日（年休150日）｜月給36万円×ほぼ残業なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、携帯ショップ店長/支配人、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ◇完全週休3日で、月給36万円！◇ 正社員の安定と、 自由度の高いプライベートを両立できる スマホショップの サポート・受付スタッフ募集！ 「接客は好きだけど、過度な営業ノルマは不安…」 「正社員として安定して稼ぎたいけれど、 自分の時間も大切にしたい」 そんな方にピッタリの環境です◎ ご来店されたお客様の受付や、 プラン・サービスのご案内など、 サポート中心のお仕事をお任せします。 年間休日150日以上＆残業ほぼなし！ 仕事もプライベートも 全力で楽しめる環境をご用意しています♪ ―――――――――――――――――――― ＼働きやすさのPOINT／ ◆完全週休3日制（年間休日150日以上） ◆正社員で高収入！月給36万円～ ◆残業ほぼなし（月10時間以内） ◆安心の充実研修あり ◆受付・ご案内中心で安心 ◆勤務地は希望を考慮 実際に働くスタッフからも、 「休みが増えて生活が整った」 「経験を活かして稼ぐことができた」 そんな声が多数届いています◎ ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 携帯ショップへ来店されたお客様の 受付対応やご案内をお任せします。 ▶具体的には… ・来店されたお客様の受付 ・料金プランのご説明 ・スマホ操作のサポート ・各種サービスのご案内 ・お困りごとのヒアリング など 「スマホの使い方が分からない」 「料金を見直したい」など、 お客様のお話を伺いながら、 丁寧に対応していくお仕事です。 ノルマ重視ではなく、 “安心して相談できる接客”を 大切にしている環境です◎ また、呼び込みや 無理な声掛けなども基本なし！ 来店対応がメインとなります。 ※勤務地・配属先について 東京・神奈川・千葉・埼玉エリア内 ※ご希望を考慮の上、決定いたします。 携帯ショップや家電量販店 （モバイルコーナー）での販売・接客経験など、 これまでのキャリアやご希望に合わせて 最適な出向先をご案内します。 お持ちのスキルを活かしながら、 一人ひとりに合わせて柔軟に勤務地を選択し、 ご活躍いただける環境です。 ―――――――――――――――――――― ＼ 携帯販売の経験者歓迎！／ 入社後は約1週間の研修をご用意！ 接客の流れやプラン知識など、 基礎から丁寧に学べます。 配属後も先輩スタッフが近くで しっかりサポートするので安心◎ 分からないことも すぐに相談できる環境です。 また、人事や社長との距離も近く、 気軽に話しやすい雰囲気があります♪ ＼ 働きやすい職場環境です ／ 20代・30代を中心に活躍中！ 明るく穏やかなスタッフが多く、 職場の雰囲気も良好です。 各店舗での勤務になりますが、 会社全体でサポートする体制があり、 配属後もフォロー体制は万全！ 「現場任せで放置される」 ということはありません◎ ＼ お休みもしっかり確保 ／ 年間休日150日以上だから、 プライベートとの両立も抜群♪ ・趣味や副業の時間を思い切り楽しめる ・平日の空いている日に旅行や買い物が楽しめる ・心にも身体にも余裕を持って働ける 無理なく続けられる環境だからこそ、 長く活躍できる環境です！ ＼ 将来的なステップアップも可能 ／ 成長中の会社だからこそ、 今後も新しいポジションが増加予定！ 経験を積んだ後は、 教育担当や店舗サポート、 リーダーポジションなどへ キャリアアップも目指せます。 「人と接することが好き」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 そんな気持ちを大切にしています。 働きやすさも、将来性も整った環境で、 新しいスタートを始めませんか？

店長候補として、店舗の立ち上げから全体の管理と運営、および本社関係部門との連携業務全般をお任せします。

企業名 株式会社ベガコーポレーション 求人名 【東京(武蔵村山)】家具ECのLOWYA/店長候補/WEB面接/年休126日 仕事の内容 店長候補として、店舗の立ち上げから全体の管理と運営、および本社関係部門との連携業務全般をお任せします。 ■ブランド戦略に基づいた空間・売り場作り、および独自の販売戦略の立案・実行。■売上・利益管理、商品在庫の最適化、予算コントロール。■現場スタッフの採用・教育・育成、シフト管理、およびエンゲージメント向上。■店舗オペレーションフローの見直し、手順書整備やワークフロー構築による改善業務。■マーケティング部門やMD（商品企画）部門と連携した、顧客フィードバックの共有と施策提案。 募集職種 【東京(武蔵村山)】家具ECのLOWYA/店長候補/WEB面接/年休126日

東京大学出身者が2名で共同創業！DXがほとんど進んでいない空白地帯・約4兆円市場"歯科市場"向けの事業を展開する当社にて、担当クリニックの成長と患者満足度の最大化するためのソリューション営業職をお任せ。

企業名 株式会社Ｍｅｄｉｃａｌ Ｓｈｉｆｔ 求人名 【コンサルティング営業】売上拡大のための伴走支援/医療DX/直行直帰 仕事の内容 東京大学出身者が2名で共同創業！DXがほとんど進んでいない空白地帯・約4兆円市場"歯科市場"向けの事業を展開する当社にて、担当クリニックの成長と患者満足度の最大化するためのソリューション営業職をお任せ。 【クリニックの課題解決】担当クリニック（5～10院程度）を定期的に訪問し、データと歯科医師や歯科衛生士とのヒアリングを通じてオペレーション上の課題を分析・特定します。その上で、改善テーマを優先度付けし、目標に合わせた実行計画を策定して現場に即した改善策をスタッフと常に伴走しながら定着させます。 他にも【クリニックスタッフの育成】などもお任せします。 募集職種 【コンサルティング営業】売上拡大のための伴走支援/医療DX/直行直帰

自社コンテンツである矯正治療の契約率向上に向けた支援を提携歯科医院向けに実施いただくポジションです。課題発見から解決、定着するまで一気通貫でリードし、歯科医院の売上向上と患者満足度の最大化を実現！

企業名 株式会社Ｍｅｄｉｃａｌ Ｓｈｉｆｔ 求人名 【コンサルティング営業】歯科医院向け/売上拡大のための伴走支援/医療DX 仕事の内容 自社コンテンツである矯正治療の契約率向上に向けた支援を提携歯科医院向けに実施いただくポジションです。課題発見から解決、定着するまで一気通貫でリードし、歯科医院の売上向上と患者満足度の最大化を実現！ 入社1か月間は、先輩社員に同行するOJTが中心。ロールプレイングを繰り返し、1か月後に、1,2院を担当、半年後に5院ご担当いただくイメージです。 【具体的な業務内容】■クリニックの課題解決と成長支援(担当クリニック最大5院を定期的に訪問。契約率や客単価の改善策を立案。現場スタッフと伴走の上実行・定着） ■クリニックスタッフの育成(実際に顧客対応をするスタッフ向けにトレーニングを実施) 募集職種 【コンサルティング営業】歯科医院向け/売上拡大のための伴走支援/医療DX

✨完全週休2日制⭐残業は月平均1時間⏰休日事前申告制度あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：受付、携帯ショップ店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ ＼ミニストップの店舗運営管理／ 1店舗あたり正社員5名ほどの体制 完全週休2日制・原則定時退社 3ステップの研修で段階的に成長 ＝＝＝＝＝アピールPoint！＝＝＝＝＝ ✅月給21万円〜⭐交通費全額支給 ✅完全週休2日制・残業月平均1時間 ✅休日事前申告制度（取得率100％） ✅選択制長期休暇（最大14連休） ✅転居を伴う異動なし・全社員が対象 ✅第二新卒歓迎・業界未経験歓迎 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ┏━━━━━━━━┓ ◆どんな仕事？◆ ┗━━━━━━━━┛ イオングループブランドの 「ミニストップ」での接客業を 中心にお任せします。 ゆくゆくはイベント販促・広告企画、 新人の育成などにも携われます。 配属は店舗経営事業部です。 勤務地は内幸町駅から徒歩2分です。 各店舗に5名ほどの正社員が配属されており、 正社員は全体で200名います。 ┏━━━━━━━━━━┓ ◆具体的な仕事内容◆ ┗━━━━━━━━━━┛ ▷ 店舗での接客・レジ・在庫管理 お客様対応と売り場の管理を行います。 ▷ アルバイトのシフト管理 店舗のシフトを組み立てます。 ▷ イベント販促・広告企画 新規商品の発売に合わせた 販促や広告を企画します。 ▷ 商品販売データの分析と発注 データをもとにマーケティングを行い、 商品を発注します。 ▷ 人材の採用・新人スタッフの教育指導 スタッフの採用と育成を担当します。 ▷ 財務マネジメント 売り上げやコストを管理します。 ┏━━━━━━━━━━┓ ◆3ステップの研修◆ ┗━━━━━━━━━━┛ 1stステップ 本店にてコンビニのスタッフ研修 （2ヶ月程度）を受けていただき、 基本的なオペレーションを習得します。 2ndステップ 所属店舗にてオペレーション定着研修 （1年〜2年程度）を受けつつ、 コミュニケーション、マネジメント、 マーケティングなど店舗運営の実践に 移行していただきます。 3rdステップ リーダー研修、マネジメント研修により、 人材育成やリーダーシップなど 総合職としてのスキルアップを図ります。 ⏩ 入社時にキャリアデザインを全社で 共有してから仕事を進めます。 ⏩ 年3回のキャリアアップ面談で 目標設定と成長をサポートします。 ┏━━━━━━━━━━┓ ◆キャリアの選択肢◆ ┗━━━━━━━━━━┛ ・店長（現場一筋で店舗づくりに専念） ・エリアマネージャー ・人材スペシャリスト（人事） ・職場環境改善（総務担当） ・ストアアテンダント（店舗支援・サポート） ・人材コーディネーター（企画営業） ⏩ 2019年にスタートした人材事業 （人材派遣・人材紹介）に関わる ポジションへのキャリアチェンジも可能です。 ┏━━━━━━━━━━┓ ◆休日事前申告制度◆ ┗━━━━━━━━━━┛ 旅行・ライブ・同窓会、ゲーム大会出場など プライベートのイベント時には、平日・土日を 問わず事前にお休みを指定できる制度です。 ✅ これまでの休日取得率は100％ ✅ 入社1年目から利用できます ✅ リーダー職・所属長・エリアマネージャー などの管理職でも活用できます |◤ プライベートも大切にできる環境 ◢| 完全週休2日制で、時間外労働は 月平均1時間程度です。

未経験可・全国転勤あり・引越費用全額会社負担・完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他エリアマネージャー、その他店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ ❚ご応募の前に必ずお読みください ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・ご応募後、当社からメールで【履歴書・職務経歴書】のご提出をお願いします。ご提出をもって書類選考に進みます。 ・総合職は全国の店舗が配属対象です。この求人の勤務地以外に配属となる場合があります。 ・転居を伴う場合、引越費用は全額会社負担。借上社宅・家賃補助もご利用いただけます。 ❚仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 自転車専門店「サイクルベースあさひ」での接客・販売・修理と、将来の店舗運営をお任せします。 ◆店舗スタッフ業務 ・接客、販売（個人ノルマなし／平日30～40名、休日80名ほどのご来店） ・修理、組立（タイヤ・ブレーキ交換、パンク修理など） ・発注などの店舗運営業務、店内ディスプレイ ◆将来的にはマネジメント業務 ・スタッフのシフト管理、指導・育成 ・在庫と売上予算の管理 ※店長は1店舗（年商1億円以上）の経営をお任せします。社員3名ほどとアルバイト10名強の体制です。 ❚未経験から店長へ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 所属店舗でのOJTと座学研修からスタート。入社1年で接客と自転車修理を一通りこなせるようになります。 店長昇格後は月給33万円～。 <先輩社員の年収例> 490万円/副店長(入社3年目) 560万円/店長(入社6年目) ❚その先のキャリア ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 複数店舗を担当するスーパーバイザー、商品開発・マーケティング・本社部門など、希望に応じた道があります。 ・自己申告制度：年1回、希望の勤務エリアと部署を申告できます ・キャリアカウンセリング：資格を持つ社内の担当者に相談できます

✨上場企業⭐リユースセンターの運営・内勤営業⏰月9日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他販売/フロアスタッフ ＼上場企業で拠点の運営に挑戦／ リユースセンターの運営全般と 買取のご相談対応をお任せします 事務ではなく数字を追う一員です ＝＝＝＝＝アピールPoint！＝＝＝＝＝ ✅想定年収342万〜470万円⭐ ✅賞与年2回・昇給も年2回✨ ✅月9日休み・年間休日111日⏰ ✅転勤なし・副業も許可 ✅第二新卒歓迎・業界未経験歓迎 ✅入社後約1ヵ月の研修プログラム ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ┏━━━━━━━━┓ ◆どんな仕事？◆ ┗━━━━━━━━┛ 勤務先となるリユースセンターでは、 買取業務からメンテナンス、在庫管理、 インターネット販売、受注管理、発送 までを一気通貫で行なっています。 こうしたセンターの運営に関わる 全般業務をお任せします。 ▷ 具体的には ・アルバイト・パートスタッフの マネジメント ・商品のご売却に来店されたお客様の 対応 ・買取金額の見積もり提示と交渉 ・その他、センター運営業務全般 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆このポジションの特徴◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 「単なる事務ではなく、あなたも 数字を追うメンバーの一員」です。 ✅ 出張買取に行くメンバーと同じように 裁量を持って、目標達成に向けて 主体的に挑戦できます。 ✅ 年功序列ではないため、成果次第で 数値管理や人材育成などを担う ポジションになれます。 ✅ これまで培ったご経験を活かしながら 働けます。 ✅ 目標は個人ではなくチームで持つため、 チームワークを活かせる環境です。 ┏━━━━━━━━┓ ◆入社後の流れ◆ ┗━━━━━━━━┛ ⏩ 入社後は約1ヵ月の研修プログラム 座学だけでなくOJTも行い、 業務に必要なスキルを磨きます。 ⏩ 合計1,000ページにわたる マニュアル本があります。 ⏩ スキル・経験に応じて、できる範囲 から業務をお任せしていきます。 ▼ 入社後のキャリアプラン ・入社〜2年：一般社員 ・3年目：拠点の副責任者 ・4年目：拠点責任者 ※最短のケースですが、成果次第では 実現可能性は十分にあります ┏━━━━━━━━┓ ◆会社について◆ ┗━━━━━━━━┛ ・2006年設立のリユースベンチャー ・従業員501〜1000名／東証スタンダード に上場 ・ネット型リユース事業／モバイル通信 事業／その他事業の3セグメント ・月間40,000件の買取依頼をいただく 規模まで成長 ・グループ5社、国内外20拠点 ・ビジョンは「持続可能な社会を実現する 最適化商社」 ・toC／toBに次いで、行政と連携する toGビジネスも推進しています ▼ リユース業界について ・市場規模は2兆円を超え、1〜2年の うちに3兆円に達すると言われています ・リユース商品を売買したことがある 日本人は4割にとどまります ・景気に左右されにくいビジネスと 言われています ┏━━━━━━┓ ◆働く環境◆ ┗━━━━━━┛ ・部署の人数は15名 ・社歴に関わらず出した成果を正当に 評価する社風で、半年に一度評価 ・良い提案であればプロジェクト オーナーとして牽引できます ・社内表彰制度あり （「Thank you of the Year」 「Best of ME」） ・希望休を申請する形を取っており、 極力希望を通す体制を整えています ┏━━━━━━━━━━━┓ ◆1日の流れ（一例）◆ ┗━━━━━━━━━━━┛ ⏰ 09:45 出勤・朝礼・在庫確認 ⏩ 10:30 来店されたお客様の対応 ⏩ 13:00 休憩 ⏩ 14:00 買取査定・見積もり提示 ⏩ 17:00 スタッフの業務調整・数値管理 ⏰ 19:00 退勤 |◤ 事業そのものが社会貢献になる ◢| SDGsやサーキュラーエコノミーの 一翼を担う事業で、行政からも 注目されています。

未経験可・全国転勤あり・引越費用全額会社負担・完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他エリアマネージャー、その他店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ ❚ご応募の前に必ずお読みください ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・ご応募後、当社からメールで【履歴書・職務経歴書】のご提出をお願いします。ご提出をもって書類選考に進みます。 ・総合職は全国の店舗が配属対象です。この求人の勤務地以外に配属となる場合があります。 ・転居を伴う場合、引越費用は全額会社負担。借上社宅・家賃補助もご利用いただけます。 ❚仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 自転車専門店「サイクルベースあさひ」での接客・販売・修理と、将来の店舗運営をお任せします。 ◆店舗スタッフ業務 ・接客、販売（個人ノルマなし／平日30～40名、休日80名ほどのご来店） ・修理、組立（タイヤ・ブレーキ交換、パンク修理など） ・発注などの店舗運営業務、店内ディスプレイ ◆将来的にはマネジメント業務 ・スタッフのシフト管理、指導・育成 ・在庫と売上予算の管理 ※店長は1店舗（年商1億円以上）の経営をお任せします。社員3名ほどとアルバイト10名強の体制です。 ❚未経験から店長へ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 所属店舗でのOJTと座学研修からスタート。入社1年で接客と自転車修理を一通りこなせるようになります。 店長昇格後は月給33万円～。 <先輩社員の年収例> 490万円/副店長(入社3年目) 560万円/店長(入社6年目) ❚その先のキャリア ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 複数店舗を担当するスーパーバイザー、商品開発・マーケティング・本社部門など、希望に応じた道があります。 ・自己申告制度：年1回、希望の勤務エリアと部署を申告できます ・キャリアカウンセリング：資格を持つ社内の担当者に相談できます

未経験可・全国転勤あり・引越費用全額会社負担・完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他エリアマネージャー、その他店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ ❚ご応募の前に必ずお読みください ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・ご応募後、当社からメールで【履歴書・職務経歴書】のご提出をお願いします。ご提出をもって書類選考に進みます。 ・総合職は全国の店舗が配属対象です。この求人の勤務地以外に配属となる場合があります。 ・転居を伴う場合、引越費用は全額会社負担。借上社宅・家賃補助もご利用いただけます。 ❚仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 自転車専門店「サイクルベースあさひ」での接客・販売・修理と、将来の店舗運営をお任せします。 ◆店舗スタッフ業務 ・接客、販売（個人ノルマなし／平日30～40名、休日80名ほどのご来店） ・修理、組立（タイヤ・ブレーキ交換、パンク修理など） ・発注などの店舗運営業務、店内ディスプレイ ◆将来的にはマネジメント業務 ・スタッフのシフト管理、指導・育成 ・在庫と売上予算の管理 ※店長は1店舗（年商1億円以上）の経営をお任せします。社員3名ほどとアルバイト10名強の体制です。 ❚未経験から店長へ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 所属店舗でのOJTと座学研修からスタート。入社1年で接客と自転車修理を一通りこなせるようになります。 店長昇格後は月給33万円～。 <先輩社員の年収例> 490万円/副店長(入社3年目) 560万円/店長(入社6年目) ❚その先のキャリア ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 複数店舗を担当するスーパーバイザー、商品開発・マーケティング・本社部門など、希望に応じた道があります。 ・自己申告制度：年1回、希望の勤務エリアと部署を申告できます ・キャリアカウンセリング：資格を持つ社内の担当者に相談できます

東京大学出身者が2名で共同創業！DXがほとんど進んでいない空白地帯・約4兆円市場"歯科市場"向けの事業を展開する当社にて、担当クリニックの成長と患者満足度の最大化するためのソリューション営業職をお任せ。

企業名 株式会社Ｍｅｄｉｃａｌ Ｓｈｉｆｔ 求人名 【コンサルティング営業】売上拡大のための伴走支援/医療DX/直行直帰 仕事の内容 東京大学出身者が2名で共同創業！DXがほとんど進んでいない空白地帯・約4兆円市場"歯科市場"向けの事業を展開する当社にて、担当クリニックの成長と患者満足度の最大化するためのソリューション営業職をお任せ。 【クリニックの課題解決】担当クリニック（5～10院程度）を定期的に訪問し、データと歯科医師や歯科衛生士とのヒアリングを通じてオペレーション上の課題を分析・特定します。その上で、改善テーマを優先度付けし、目標に合わせた実行計画を策定して現場に即した改善策をスタッフと常に伴走しながら定着させます。 他にも【クリニックスタッフの育成】などもお任せします。 募集職種 【コンサルティング営業】売上拡大のための伴走支援/医療DX/直行直帰

直営店舗におけるコアメンバーとして、店舗運営・接客・VMD(店舗ディスプレイ)全般をお任せします。

企業名 株式会社ベガコーポレーション 求人名 【武蔵村山/店長補佐※総合職】家具・インテリアのLOWYA/年休126日 仕事の内容 直営店舗におけるコアメンバーとして、店舗運営・接客・VMD(店舗ディスプレイ)全般をお任せします。 ■空間演出・VMD・売り場作り：ブランド戦略に基づいた商品の魅せ方の工夫や、季節に応じた空間コーディネート ■接客・販売・ライフスタイル提案：ご来店されたお客様へのインテリア提案、コーディネートの相談対応 ■店舗オペレーション・在庫コントロール：商品発注、在庫管理、商品陳列、レジ・問い合わせ対応 ■業務改善・仕組み化への参加：オペレーションフローの見直しや、店舗独自の売上アップ施策の企画・実行 募集職種 【武蔵村山/店長補佐※総合職】家具・インテリアのLOWYA/年休126日

セルフケアを中心に自分基準の美しさを提案する「Her lip to BEAUTY」を行う当社にて2026年秋に東京で新しくオープンする店舗での店長・副店長候補の募集です。ブランドの世界観を体現する仕事です。

企業名 株式会社ｈｅａｒｔ ｒｅｌａｔｉｏｎ 求人名 ルミネ新宿♪副店長/店長候補【販売員/美容部員】小嶋陽菜創業/HerliptoBEAUTY 仕事の内容 セルフケアを中心に自分基準の美しさを提案する「Her lip to BEAUTY」を行う当社にて2026年秋に東京で新しくオープンする店舗での店長・副店長候補の募集です。ブランドの世界観を体現する仕事です。 【業務内容】■店舗運営に関わる本社(東京)との連携業務 ■数値(予算・売上・KPI)管理、販促企画業務 ■商品ディスプレイ・商品管理 ■店舗スタッフマネジメント ■館とのコミュニケーション ■お客様への接客、タッチアップ ■在庫管理、レジ対応 ■店舗運営に関わる業務全般【キャリアパス】年1回の評価制度により■副店長 → 店長 ■オフィス職 など、適性や実績に応じたキャリアの可能性があります。 募集職種 ルミネ新宿♪副店長/店長候補【販売員/美容部員】小嶋陽菜創業/HerliptoBEAUTY

未経験可・全国転勤あり・引越費用全額会社負担・完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他エリアマネージャー、その他店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ ❚ご応募の前に必ずお読みください ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・ご応募後、当社からメールで【履歴書・職務経歴書】のご提出をお願いします。ご提出をもって書類選考に進みます。 ・総合職は全国の店舗が配属対象です。この求人の勤務地以外に配属となる場合があります。 ・転居を伴う場合、引越費用は全額会社負担。借上社宅・家賃補助もご利用いただけます。 ❚仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 自転車専門店「サイクルベースあさひ」での接客・販売・修理と、将来の店舗運営をお任せします。 ◆店舗スタッフ業務 ・接客、販売（個人ノルマなし／平日30～40名、休日80名ほどのご来店） ・修理、組立（タイヤ・ブレーキ交換、パンク修理など） ・発注などの店舗運営業務、店内ディスプレイ ◆将来的にはマネジメント業務 ・スタッフのシフト管理、指導・育成 ・在庫と売上予算の管理 ※店長は1店舗（年商1億円以上）の経営をお任せします。社員3名ほどとアルバイト10名強の体制です。 ❚未経験から店長へ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 所属店舗でのOJTと座学研修からスタート。入社1年で接客と自転車修理を一通りこなせるようになります。 店長昇格後は月給33万円～。 <先輩社員の年収例> 490万円/副店長(入社3年目) 560万円/店長(入社6年目) ❚その先のキャリア ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 複数店舗を担当するスーパーバイザー、商品開発・マーケティング・本社部門など、希望に応じた道があります。 ・自己申告制度：年1回、希望の勤務エリアと部署を申告できます ・キャリアカウンセリング：資格を持つ社内の担当者に相談できます

未経験可・全国転勤あり・引越費用全額会社負担・完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他エリアマネージャー、その他店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ ❚ご応募の前に必ずお読みください ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・ご応募後、当社からメールで【履歴書・職務経歴書】のご提出をお願いします。ご提出をもって書類選考に進みます。 ・総合職は全国の店舗が配属対象です。この求人の勤務地以外に配属となる場合があります。 ・転居を伴う場合、引越費用は全額会社負担。借上社宅・家賃補助もご利用いただけます。 ❚仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 自転車専門店「サイクルベースあさひ」での接客・販売・修理と、将来の店舗運営をお任せします。 ◆店舗スタッフ業務 ・接客、販売（個人ノルマなし／平日30～40名、休日80名ほどのご来店） ・修理、組立（タイヤ・ブレーキ交換、パンク修理など） ・発注などの店舗運営業務、店内ディスプレイ ◆将来的にはマネジメント業務 ・スタッフのシフト管理、指導・育成 ・在庫と売上予算の管理 ※店長は1店舗（年商1億円以上）の経営をお任せします。社員3名ほどとアルバイト10名強の体制です。 ❚未経験から店長へ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 所属店舗でのOJTと座学研修からスタート。入社1年で接客と自転車修理を一通りこなせるようになります。 店長昇格後は月給33万円～。 <先輩社員の年収例> 490万円/副店長(入社3年目) 560万円/店長(入社6年目) ❚その先のキャリア ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 複数店舗を担当するスーパーバイザー、商品開発・マーケティング・本社部門など、希望に応じた道があります。 ・自己申告制度：年1回、希望の勤務エリアと部署を申告できます ・キャリアカウンセリング：資格を持つ社内の担当者に相談できます

完全週休3日（年休150日）｜月給36万円×ほぼ残業なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、携帯ショップ店長/支配人、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ◇完全週休3日で、月給36万円！◇ 正社員の安定と、 自由度の高いプライベートを両立できる スマホショップの サポート・受付スタッフ募集！ 「接客は好きだけど、過度な営業ノルマは不安…」 「正社員として安定して稼ぎたいけれど、 自分の時間も大切にしたい」 そんな方にピッタリの環境です◎ ご来店されたお客様の受付や、 プラン・サービスのご案内など、 サポート中心のお仕事をお任せします。 年間休日150日以上＆残業ほぼなし！ 仕事もプライベートも 全力で楽しめる環境をご用意しています♪ ―――――――――――――――――――― ＼働きやすさのPOINT／ ◆完全週休3日制（年間休日150日以上） ◆正社員で高収入！月給36万円～ ◆残業ほぼなし（月10時間以内） ◆安心の充実研修あり ◆受付・ご案内中心で安心 ◆勤務地は希望を考慮 実際に働くスタッフからも、 「休みが増えて生活が整った」 「経験を活かして稼ぐことができた」 そんな声が多数届いています◎ ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 携帯ショップへ来店されたお客様の 受付対応やご案内をお任せします。 ▶具体的には… ・来店されたお客様の受付 ・料金プランのご説明 ・スマホ操作のサポート ・各種サービスのご案内 ・お困りごとのヒアリング など 「スマホの使い方が分からない」 「料金を見直したい」など、 お客様のお話を伺いながら、 丁寧に対応していくお仕事です。 ノルマ重視ではなく、 “安心して相談できる接客”を 大切にしている環境です◎ また、呼び込みや 無理な声掛けなども基本なし！ 来店対応がメインとなります。 ※勤務地・配属先について 東京・神奈川・千葉・埼玉エリア内 ※ご希望を考慮の上、決定いたします。 携帯ショップや家電量販店 （モバイルコーナー）での販売・接客経験など、 これまでのキャリアやご希望に合わせて 最適な出向先をご案内します。 お持ちのスキルを活かしながら、 一人ひとりに合わせて柔軟に勤務地を選択し、 ご活躍いただける環境です。 ―――――――――――――――――――― ＼ 携帯販売の経験者歓迎！／ 入社後は約1週間の研修をご用意！ 接客の流れやプラン知識など、 基礎から丁寧に学べます。 配属後も先輩スタッフが近くで しっかりサポートするので安心◎ 分からないことも すぐに相談できる環境です。 また、人事や社長との距離も近く、 気軽に話しやすい雰囲気があります♪ ＼ 働きやすい職場環境です ／ 20代・30代を中心に活躍中！ 明るく穏やかなスタッフが多く、 職場の雰囲気も良好です。 各店舗での勤務になりますが、 会社全体でサポートする体制があり、 配属後もフォロー体制は万全！ 「現場任せで放置される」 ということはありません◎ ＼ お休みもしっかり確保 ／ 年間休日150日以上だから、 プライベートとの両立も抜群♪ ・趣味や副業の時間を思い切り楽しめる ・平日の空いている日に旅行や買い物が楽しめる ・心にも身体にも余裕を持って働ける 無理なく続けられる環境だからこそ、 長く活躍できる環境です！ ＼ 将来的なステップアップも可能 ／ 成長中の会社だからこそ、 今後も新しいポジションが増加予定！ 経験を積んだ後は、 教育担当や店舗サポート、 リーダーポジションなどへ キャリアアップも目指せます。 「人と接することが好き」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 そんな気持ちを大切にしています。 働きやすさも、将来性も整った環境で、 新しいスタートを始めませんか？

未経験可・全国転勤あり・引越費用全額会社負担・完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他エリアマネージャー、その他店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ ❚ご応募の前に必ずお読みください ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・ご応募後、当社からメールで【履歴書・職務経歴書】のご提出をお願いします。ご提出をもって書類選考に進みます。 ・総合職は全国の店舗が配属対象です。この求人の勤務地以外に配属となる場合があります。 ・転居を伴う場合、引越費用は全額会社負担。借上社宅・家賃補助もご利用いただけます。 ❚仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 自転車専門店「サイクルベースあさひ」での接客・販売・修理と、将来の店舗運営をお任せします。 ◆店舗スタッフ業務 ・接客、販売（個人ノルマなし／平日30～40名、休日80名ほどのご来店） ・修理、組立（タイヤ・ブレーキ交換、パンク修理など） ・発注などの店舗運営業務、店内ディスプレイ ◆将来的にはマネジメント業務 ・スタッフのシフト管理、指導・育成 ・在庫と売上予算の管理 ※店長は1店舗（年商1億円以上）の経営をお任せします。社員3名ほどとアルバイト10名強の体制です。 ❚未経験から店長へ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 所属店舗でのOJTと座学研修からスタート。入社1年で接客と自転車修理を一通りこなせるようになります。 店長昇格後は月給33万円～。 <先輩社員の年収例> 490万円/副店長(入社3年目) 560万円/店長(入社6年目) ❚その先のキャリア ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 複数店舗を担当するスーパーバイザー、商品開発・マーケティング・本社部門など、希望に応じた道があります。 ・自己申告制度：年1回、希望の勤務エリアと部署を申告できます ・キャリアカウンセリング：資格を持つ社内の担当者に相談できます

残業ほぼなし／ネイル・髪色自由／土日休みや長期休暇も調整OK

仕事内容 ★残業ほぼなし！プライベートとの両立◎ ★ネイル・髪色自由♪オシャレしながら働けます！ ★当社のブランドを初めて知ったという方でも応募大歓迎！ あなたには、【販売総合職】として、 ブランドの世界観をお客様へ届けるお仕事をお任せします。 “自社製品の魅力を伝える接客”にとどまらず、 “ブランドの価値を一緒につくる”やりがいを感じながら働けます。 ＜具体的なお仕事内容＞ ・お客様への接客、商品のご案内 ・商品の発注、売上管理 ・売り場づくり ・SNSやブログの更新 ┗SNS運用もお任せしますので、自社製品やそのブランド・世界観づくりなどをお願いします。 ※発注や売上管理は、フォーマットがあり、入力するだけでカンタンにできます。 当社のブランドを手に取ったことがないという方でもご安心ください。 入社後はまず、店舗でのOJT研修からスタート。 「当社の事業内容」「ブランドや商品について」といった基礎を学んでいきます。 独り立ちの目安は3～6ヶ月程度を想定しています。 店舗スタッフ全員でサポートするので、少しずつできる仕事の幅を広げていってくださいね。 ノルマはありませんが、あなたの頑張りをしっかりと評価できるように、 「インセンティブ制」「報奨金制度」を設けています。 ＜当社の革製品について＞ オリジナルブランド「GANZO」や「Epoi」を展開。 当社の革製品は、日本の職人が一つひとつ手づくりで仕上げており、 縫製や革の切り口など細部まで徹底にこだわった耐久性の高いものばかり。 価格帯は数万円～数十万円超、最高品質で長年愛用される方が多いことが特徴です。 ＜お客様層＞ 30代～40代の女性がメインで、親子二世代でご愛用いただいているお客様もいます。 また、当社の製品がドラマで使われる機会が多くなり、近頃は20代のお客様も増えています。 ＼お客様に“じっくり向き合える”販売スタイルです／ 当社の革製品は、長く使い込むほどに風合いが増し、 自分だけの相棒になっていくもの。 だからこそ、「ただ売る」だけじゃなく、 お客様の使うシーンやご予算、好みなどをしっかり伺って、 ぴったりのアイテムをご提案します。 中には、ギフト選びを一緒に悩むことも。 ＼プライベートも、自分らしさも大切にできる職場／ 1店舗あたり3〜5名の少人数体制で、20代〜30代のスタッフが中心。 お互いにフォローし合う雰囲気が根づいていて、 「人の良さが入社の決め手になった」という声もよく聞かれます。 ノルマもなく、残業もほとんどなし。 チームで目標を追うスタイルだから、無理なくのびのび働けます♪ 髪色やネイルも自由なので、オシャレも楽しめます。