株式会社ヒロソフィー
サプリ・化粧品メーカー｜自社商品の社割・入社時贈呈あり
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、貿易事務/国際事務/英文事務 【会社のお金の流れを管理するコアポジション！】 国内経理および海外拠点の会計業務をご担当いただきます。 これまでの経験や英語力（読解・メール対応レベル）を活かしながら、 スキルや習熟度に応じて月次決算や海外会計チェックなど、徐々に担当領域を広げていける環境です！ 《主な業務内容》 ■日常仕訳・伝票処理 ■経費精算・支払業務処理 ■海外拠点の会計チェック・データ照合 ■海外拠点とのメール対応・連絡調整 ■会計書類のPDF保存・ファイル整理 ■各種業務システム（楽楽精算・会計ソフトなど）の運用 ※スキル・経験に応じて、月次決算などのステップアップ業務もお任せしていきます！ ＜海外拠点とのやり取りについて＞ 海外拠点の会計データチェックや、現地スタッフとのメール連絡を行っていただきます。 ※英会話や難易度の高い交渉業務は発生しません！ メールでのやり取りと会計照合が中心のため、TOEIC600点程度の読解・記述力があればスムーズにご対応いただけます。
交通・アクセス 都営浅草線「三田駅」より徒歩4分／JR山手線「田町駅」より徒歩8分
[勤務地：東京都港区三田]
月給253,000円以上 給与詳細 基本給：月給 25万3000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・スキル・前職給与を考慮の上、当社規定により優遇・決定いたします。 残業手当別途支給 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回（6月・12月） 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 23万3000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
求めている人材 ◎20代・30代活躍中！ ◎男女不問！ 【必須条件】 ・短大・専門卒以上 ・日商簿記3級以上or経理実務経験目安1年 ・英語に抵抗がない方（英会話不可でもOK／定型文メールの読解・作成ができるレベル） ∟AIの活用OK ・会計システム（会計ソフト）を使用した入力・経理実務経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキル（Excelなど） 【歓迎条件】 ・月次決算・年次決算のご経験（補助レベルでも歓迎） ・海外子会社や拠点とのやり取り・会計管理のご経験 ・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方 ・TOEIC600点以上
雇用形態：正社員
株式会社阿部養庵堂薬品 北千住オフィス
『XPRIZE Healthspan』ファイナリスト選出！！
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：創薬研究、化粧品研究開発、研究開発（食品/飲料/たばこ） ✅【在宅週2回可、年間休日123日】世界58カ国・799チームからファイナリスト20チームへ（通過率約2.5%）優秀賞受賞。創業1731年、NMNパイオニア企業が挑む「10年若返り」研究職を募集！！ 📒当社は、1731年の創業より290年以上にわたり漢方を起源とする日本の伝統医学を出発点に「人の健康」と向き合い続けてきました。日本初のNMNサプリメントを商品化したパイオニア企業である私たちは、いま人間の健康寿命延伸を目的とした世界最大級の国際科学コンペティション『XPRIZE Healthspan（エックスプライズ ヘルススパン）』において✨優秀賞を受賞✨し、2026年8月11日（米国東部時間）に発表されたファイナリスト20チームの一つに選出されました📣 🏆2025年5月の準決勝（世界トップ40）選出を経て、世界58カ国・799チームの挑戦者の中から勝ち抜いた結果であり、通過率にすると約2.5%という極めて狭き門です。総額150億円規模というこの国際コンペで、決勝の舞台に立つ日本の団体は、わずか3団体のみ。創業290年の老舗企業が世界の決勝の舞台で挑む「10年若返り」ソリューション開発を、共に推進する研究者を募集しています。 ✅会社について：阿部養庵堂薬品は「健康と老化の課題を解決し、人々の人生価値を最大化する」を理念とする、創業290年以上のヘルス&エイジングケア企業です。日本で初めてNMN（ニコチンアミドモノヌクレオチド）サプリメントを商品化した、日本におけるNMN分野のパイオニア企業として、医療現場・一般消費者の双方に高品質なNMN製品を提供し続けています。 ✅NMN試薬原料の分野においても国内有数の実績を積み重ねているほか、東京大学・東京理科大学・静岡県立大学・鳥取大学など国内トップクラスの研究機関との共同研究を積極的に推進しています。朝日新聞・産経新聞・DIAMOND online・ZUU online・幻冬舎GOLD ONLINE・財界など多数のメディアにも掲載されており、人だけでなくペット用のNMNサプリメントも展開し、保護犬・保護猫活動への支援も行う、事業と社会貢献を両立させた企業です。 ✅【仕事内容】 外部研究機関・大学・取引先と連携しながら、NMNおよびNMN製品の安全性・有用性を追求する研究開発をお任せします。 ・抗老化ソリューションの開発（XPRIZE Healthspan ファイナリストプロジェクト）：世界58カ国・799チームの中から優秀賞を受賞しファイナリスト20チームに選出された「XPRIZE Healthspan」プロジェクト（カテゴリ：Multimodal）の中核メンバーとして、外部研究所と連携しながら革新的なアイディアを実用化まで導きます。グランプリ獲得を見据えた最終フェーズの研究開発を、直接担っていただきます。基礎研究にとどまらず、サプリメントやコスメとして人々の手に届く形へ落とし込む、NMNの安全性・有用性を軸とした実用化重視のプロダクト開発が中心です。 ●社内連携・知識サポート ⇒社内コールセンターが対応できない専門的な質問に対し、専門知識をかみ砕いて説明するアドバイス業務です。お客様との直接対応はありません。 ●分析・特許関連のサポート ⇒特許申請に向けたデータ取得・分析を行います。申請実務は弁理士が担当するため、特許業務の経験は不要です。 ●外部取引先との協業 ⇒外部分析会社への栄養素・菌検査・放射性試験・ドーピング物質検査の依頼、および試薬製造会社への製造アドバイスを兼任します。 ●勉強会・共同研究 ⇒医師・取引先向けのNMN勉強会の実施、大学との共同研究への参画。英語論文を読む場面もありますが、翻訳ツールを活用しながら内容を理解できるリーディング力があれば十分です。 【この仕事で得られるもの】 ⭐世界58カ国・799チームから優秀賞受賞・ファイナリスト20チームに選ばれた、日本ではわずか3団体しか到達していない国際プロジェクトの最前線に立つ経験 ⭐グランプリ獲得を目指す最終フェーズの研究開発に直接携わるキャリア ⭐日本初のNMNサプリメントを商品化したパイオニア企業ならではの、国内トップクラスの知見とデータに触れられる環境 ⭐大学・医療機関・企業をつなぐ共同研究のハブとしての経験 ⭐基礎研究から実用化までを俯瞰できる、責任あるポジション ⭐少数精鋭だからこその裁量とスピード感
交通・アクセス 北千住駅から 徒歩10分
[勤務地：〒120-0022東京都足立区柳原]
月給420,000円～700,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 34万200円 〜 56万6900円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万9800円 〜 13万3100円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間 〜 30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・昇給/昇格あり ・賞与年2回 ・交通費支給 ・結婚祝金 ・出産祝金 ・保護犬・保護猫手当 ※月5,000円（上限あり） 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ✅必須条件 📚生物学・化学・医療・栄養学など、いずれかの分野の基礎知識 📚英語論文を読み、内容を理解できる方（翻訳ツール活用可） 📚専門的な内容を非専門家にもわかりやすく説明できるコミュニケーション力 ✅歓迎する経験・知識（いずれか当てはまればOK） 📚医学・生命科学・薬学・化学などの分野における博士号（PhD）取得者 ※特に歓迎 📚企業での研究職としての実務経験（分野不問：医薬品・バイオ・食品・化粧品・サプリメントなど）※特に歓迎 📚老化研究への興味、または新しい老化研究技術の提案経験 📚大学・研究機関との共同研究経験 📚細胞実験・遺伝子実験・マウス等を用いた動物実験の経験や知識 📚薬機法など関連法令の知識 📚医療機関での勤務経験 📚臨床研究・製薬化に関わる知識 ⇒博士号（PhD）をお持ちの方や企業での研究職経験がある方は、専門的な知見と実用化への視点を兼ね備えているケースが多く、弊社のような少数精鋭の環境ではその経験を存分に活かしていただけます。「大学や大企業の研究室・分業体制の中で研究の全体像が見えにくかった」と感じてきた方にとっても、上流から下流まで一貫して関わり、かつ世界的なコンペの決勝を戦える本ポジションは、またとない挑戦の場になるはずです。
ユニバーサル ミュージック合同会社
管理グループにて、邦楽楽曲の著作権管理全般をお任せします。レコード会社等関係先との折衝、契約書作成、印税分配計算、著作権管理団体への届出、作家等からの問い合わせ対応を幅広くご担当いただきます。
企業名 ユニバーサル ミュージック合同会社 求人名 【楽曲の著作権管理スタッフ】英語が活かせる／フルフレックス 仕事の内容 管理グループにて、邦楽楽曲の著作権管理全般をお任せします。レコード会社等関係先との折衝、契約書作成、印税分配計算、著作権管理団体への届出、作家等からの問い合わせ対応を幅広くご担当いただきます。 ■レコード会社やマネジメント会社など関係先との折衝 ■著作権契約書等の契約書作成業務 ■印税分配計算業務 ■著作権管理団体への届出等を含む対応 ■作家等の関係者からの問い合わせ対応 募集職種 【楽曲の著作権管理スタッフ】英語が活かせる／フルフレックス
[勤務地：東京都渋谷区]
月給500,000円～750,000円 想定年収 600万円～900万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥500,000～￥750,000 基本給￥500,000～￥750,000を含む/月 ■賞与実績:有 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■音楽出版社で勤務経験のある方 ■社会人経験5年以上 【スキル】■英語の読み書きにアレルギーがない方（主に邦楽楽曲を担当するため頻度は多くないものの、海外のグループ会社からの邦楽曲への問い合わせ対応等で読み書きベースで使用するケースがあります） ■Word、Excelの基本操作可能な方 【歓迎】 ■知的財産関連の法律知識（著作権法など）や契約業務に関する知識・経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：
株式会社メルカリ
リスクベースかつフォワードルッキングな観点から、組織活動の有効性について客観的･独立的な保証を提供し、「信頼されるアドバイザー」として価値のある助言を行い、ミッションの達成及び企業価値向上に寄与
企業名 株式会社メルカリ 求人名 【Internal Audit / 内部監査 (業務監査) - Mercari】 仕事の内容 リスクベースかつフォワードルッキングな観点から、組織活動の有効性について客観的･独立的な保証を提供し、「信頼されるアドバイザー」として価値のある助言を行い、ミッションの達成及び企業価値向上に寄与 ■メルカリおよびメルカリグループ会社（メルペイ、メルコイン）における内部監査業務（業務監査）■リスクアセスメント■年間監査計画策定 ■監査の計画、実施、報告（被監査部門、マネジメント、監査委員会への報告など）■監査業務の効率化や高度化にむけたプロジェクト ■監査委員の職務を補佐する業務*ご自身のキャリアのご意向や適正を踏まえ、将来的に担っていただく可能性があります。 募集職種 【Internal Audit / 内部監査 (業務監査) - Mercari】
[勤務地：東京都港区]
月給485,400円以上 想定年収 800万円～1,600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥485,400～ 基本給￥359,139～ 固定残業代￥126,261～を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での内部監査、監査法人での外部監査、またはコンプライアンス・リスク管理部門での実務経験 【歓迎】 ●公認内部監査人（CIA）、公認情報システム監査人（CISA）、公認会計士（CPA）などの資格 ●最新のテクノロジーへの学習意欲 ●英語環境での業務経験 ●監査役会・監査委員会事務局としての業務経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
森・濱田松本法律事務所外国法共同事業
建築業界やファシリティマネジメント部門等でのご経験を活かし、【発注者側】でのファシリティマネジメント業務を担当をお願いします。■オフィス開設等における一からの企画立案・推進（国内・海外の新規拠点立上
企業名 森・濱田松本法律事務所外国法共同事業 求人名 ■【ファシリティマネジメント／発注者側】大手法律事務所で働きやすい環境◎ 仕事の内容 建築業界やファシリティマネジメント部門等でのご経験を活かし、【発注者側】でのファシリティマネジメント業務を担当をお願いします。■オフィス開設等における一からの企画立案・推進（国内・海外の新規拠点立上 げ、レイアウト変更等）■設計者や施工者との折衝・調整 ・工事の工程管理（スケジュール作成・進捗管理・品質管理・安全管理）■社内弁護士や他部署との調整業務■見積書の査定、設計図・施工図の確認■契約書の締結業務対応※国内外への出張業務があります(平均すると月1回のペース、月によっては2・3回)、レイアウト変更や設備保守に伴う対応のため休日出勤があります(全くない月もありますが、月1・2回程度の月もあり) 募集職種 ■【ファシリティマネジメント／発注者側】大手法律事務所で働きやすい環境◎
[勤務地：東京都千代田区]
月給322,300円～396,000円 想定年収 615万円～775万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥322,300～￥396,000 基本給￥322,300～￥322,300を含む/月 ■賞与実績:賞与4.5～5カ月（標準実績） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】以下いずれかのご経験（10年程度）■建物・設備のファシリティマネジメント業務の実務経験■建物・設備の企画・施工・管理に関する実務経験■工程管理（工事スケジュールの作成・進捗管理）の実務経験 【歓迎】 ■一級建築士、二級建築士、一級建築施工管理技士、建築設備士等の有資格者 ■英語力（英文契約書を読み解けるレベル、目安：英検2級程度） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：一級建築士 1級建築施工管理技士 建築設備士
株式会社殼空間
未経験OK✨インセン有✅20代活躍中！完全週休二日制
仕事内容 ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅月給30万5000円以上で高収入✨ ✅完全週休二日制で原則定時退社！ ✅インセンティブ＆売上ボーナス有✨ ✅明治神宮前駅から徒歩5分の好立地！ ✅服装・髪型・髪色自由でおしゃれに勤務✨ 【業務内容】 おしゃれな店舗での接客販売やレジ対応、商品ディスプレイ、SNS投稿のサポート、店内清掃など、店舗運営に関わる業務全般をチームで協力しながら担当していただきます。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・ご来店されたお客様への接客およびアパレル・雑貨の販売 ・レジでの会計対応やラッピング作業 ・商品のディスプレイ変更や売り場作り ・店舗公式SNSのアカウント運用や投稿サポート ・店内の清掃および商品の品出し・陳列作業 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．店内は明るく楽しい雰囲気で、先輩スタッフが丁寧に仕事を教える環境が整っています。 2．チーム作業が多いため、一人きりで悩むことなく、周りのメンバーにいつでも相談できます。 3．特別なスキルは不要で、ファッションやトレンドが好きな気持ちがあればすぐに馴染めます。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「頑張りが直結するインセンティブ制度」 →基本給に加えて、歩合給やインセンティブ、売上に応じたボーナスが支給されるため、自身の成果がしっかりと収入に反映される環境です。 2.「自分らしさを活かせる自由な職場環境」 →服装自由、髪型・髪色自由のため、個性を活かしながらおしゃれに楽しく働くことができます。 3.「明治神宮前駅近くのトレンド発信地」 →流行の最先端である渋谷区神宮前エリアで、最新のトレンドに触れながらセンスを磨くことができます。 将来的に身につけられるスキルや職位など： 最初は先輩スタッフのサポートを受けながら、接客の基本や売場作り、SNS運用のスキルを身につけます。 その後は店舗の主力メンバーとして活躍していただき、将来的にはスタッフの育成やイベント企画、店舗マネジメントを経験できる管理職へのステップアップも可能です。成果に応じたインセンティブ制度もあるため、自身の成長とともにさらなる高収入を目指せます。
交通・アクセス 明治神宮前駅から徒歩5分
[勤務地：〒150-0001東京都渋谷区神宮前]
月給305,000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 30万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり5000円 〜 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし * 歩合給あり * インセンティブ制度あり * 売上に応じたボーナスあり
求めている人材 ・人と話すのが好きな方 ・ファッションや雑貨が好きな方 ・SNSやトレンドに興味がある方 ・未経験OK
PwCアウトソーシングサービス合同会社
外資系企業を中心とした複数クライアントの経理BPO業務として、記帳代行や支払・経費管理を担い、経験に応じてレビュー業務や業務改善提案など、付加価値の高い支援まで担当します。
企業名 ＰｗＣアウトソーシングサービス合同会社 求人名 経理BPOスタッフ（外資系企業担当）【グローバルファームで英語力を活かせる】 仕事の内容 外資系企業を中心とした複数クライアントの経理BPO業務として、記帳代行や支払・経費管理を担い、経験に応じてレビュー業務や業務改善提案など、付加価値の高い支援まで担当します。 ■外資系企業向け経理帳簿の記帳代行業務 ■購買・債務・経費精算管理に関する運用サポート ■支払代行業務および関連オペレーション対応 ■クライアントとの日常的なコミュニケーション ■（上位職位）成果物レビューおよび品質管理 ■会計業務に付随する業務改善・コンサル支援 募集職種 経理BPOスタッフ（外資系企業担当）【グローバルファームで英語力を活かせる】
月給200,000円以上 想定年収 450万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥200,000～ 基本給￥200,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：4ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■記帳実務経験2年以上、または経理実務経験2年以上 ■英語実務経験1年以上、またはTOEIC600点相当以上 【歓迎】 ■会計事務所・税理士法人・BPO会社での記帳実務経験 ■記帳業務におけるレビュー・チェック経験 ■外資系企業対応や英語での業務コミュニケーション経験 ■業務フロー改善、標準化、効率化への関心 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：
株式会社三菱UFJ銀行
１：AML・経済制裁・贈収賄汚職防止（ABC）に関する有効性検証・高度化支援。営業拠点および本部各部の内部管理態勢が実効性をもって機能しているかを、関連法令・規制および行内グローバル基準に基づき独立した
企業名 株式会社三菱ＵＦＪ銀行 求人名 ■AML・経済制裁・贈収賄汚職防止に関する点検・評価・助言（テスティング） 仕事の内容 １：AML・経済制裁・贈収賄汚職防止（ABC）に関する有効性検証・高度化支援。営業拠点および本部各部の内部管理態勢が実効性をもって機能しているかを、関連法令・規制および行内グローバル基準に基づき独立した 立場から検証します。 ２：NY本部との連携による態勢高度化・アドバイザリー グローバル金融犯罪対策部（NY本部）と連携し、グローバルな有効性評価プロセスやベストプラクティスを国内へ展開します。以下を通じて、有効性検証機能をグローバル水準へ引き上げる役割を担っていただきます。 募集職種 ■AML・経済制裁・贈収賄汚職防止に関する点検・評価・助言（テスティング）
月給300,000円以上 想定年収 800万円～1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥300,000～ 基本給￥300,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】・会社の事務や内部管理の指導、内部監査、コンサルティング、リスク評価など”検証・助言”を伴う業務経験 ・英語での業務遂行能力（TOEIC730点以上） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：
監査委員会を中心とするメルカリグループの監査体制構築、内部監査部門と連携した監査実施により、「あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる」というグループミッション達成に挑戦しています。
企業名 株式会社メルカリ 求人名 【Audit Committee Office/監査委員会室 - Mercari】 仕事の内容 監査委員会を中心とするメルカリグループの監査体制構築、内部監査部門と連携した監査実施により、「あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる」というグループミッション達成に挑戦しています。 ■監査委員の職務を補佐する業務： ・内部監査と連携した監査実務、調書、監査報告等書面の作成・管理 ・会計監査人（監査法人）との連携・調整 ・グループ内の業務執行状況に係る情報収集・報告 （主に2線部門、内部監査部門、各社監査役との連携を通じて） ■監査委員会の運営に係る業務：取締役会事務局との連携・協働 募集職種 【Audit Committee Office/監査委員会室 - Mercari】
必要な経験・能力等 【必須】■上場企業または監査法人における経営監査、業務監査、またはコーポレートガバナンスに係る業務（取締役会や監査委員会等の事務局を含む）経験者 ■前例にとらわれず柔軟にチャレンジし、環境変化に対応できること 【歓迎】●監査役会・監査委員会事務局、取締役会事務局としての業務経験●上場企業における管理業務経験（リスク管理、コンプライアンス、セキュリティ、内部監査に関する業務経験）●監査に関する資格（公認内部監査人、公認会計士、公認情報システム監査人など）●英語環境での業務経験（日本語はネイティブレベル必須） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
株式会社ポーラ・オルビスホールディングス
ポーラ・オルビスグループの海外事業拡大を支える法務担当として、英文契約書の作成や審査、海外拠点のガバナンス体制構築を担います。少数精鋭の環境で裁量を持ってグローバル展開を推進する重要な役割です。
企業名 株式会社ポーラ・オルビスホールディングス 求人名 【海外法務担当】海外事業を法務の力で支援するプロフェッショナルを募集！ 仕事の内容 ポーラ・オルビスグループの海外事業拡大を支える法務担当として、英文契約書の作成や審査、海外拠点のガバナンス体制構築を担います。少数精鋭の環境で裁量を持ってグローバル展開を推進する重要な役割です。 【詳細】■取引法務（6割）英文での契約書作成・審査、契約交渉サポート、ひな型作成、社内教育等 ■臨床法務（2割）契約に基づく紛争、代理店トラブル、個別相談対応、弁護士との連携等 ■ガバナンス（２割） 海外グループ会社のガバナンス・コンプライアンス体制の整備・運用 募集職種 【海外法務担当】海外事業を法務の力で支援するプロフェッショナルを募集！
[勤務地：東京都中央区]
月給434,000円以上 想定年収 650万円～965万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥434,000～ 基本給￥394,000～ 固定残業代￥40,000～を含む/月 ■賞与実績:年３回（7月 / 12月 / 3月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■ビジネスレベルの英語力■企業での法務経験2年以上 （海外拠点や取引先と英語で円滑にコミュニケーションできる、会議・メール・契約文書の読み書きに支障のないレベル） 【魅力】■海外展開拡大フェーズにおいて、法務の立場から事業成長を支える中核メンバーとして活躍できます■少数精鋭の組織のため、一人ひとりの裁量が大きく、契約法務からコンプライアンス、海外案件対応まで幅広い経験を積むことができます■上場企業としての安定基盤と、これから海外事業を伸ばしていく成長環境の双方を兼ね備えています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：
パナソニックホールディングス株式会社
PHD法人等の各部門の契約・法律相談対応、コンプライアンス施策の推進、PHD法人等のガバナンス推進、組織再編やプロジェクト対応、契約ライフサイクルマネジメントの検討・推進、AI活用による業務効率化の推進 等
企業名 パナソニックホールディングス株式会社 求人名 【東京】企業法務★[積極的にリモートワーク活用可能]/WEB面接可能 仕事の内容 PHD法人等の各部門の契約・法律相談対応、コンプライアンス施策の推進、PHD法人等のガバナンス推進、組織再編やプロジェクト対応、契約ライフサイクルマネジメントの検討・推進、AI活用による業務効率化の推進 等 【具体的には】 ■事業部門・グループ会社に対する契約審査、法律相談、組織再編、プロジェクト対応、紛争・トラブル対応等の法務支援■AI・リーガルテック・BPO（アウトソーシング）を活用した法務業務改革および法務オペレーション構築■コンプライアンス推進、内部通報・不祥事対応、ガバナンス体制整備によるリスクマネジメント など 募集職種 【東京】企業法務★[積極的にリモートワーク活用可能]/WEB面接可能
月給360,000円以上 想定年収 630万円～950万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥360,000～ 基本給￥360,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】企業法務（契約、法務コンサルティング、訴訟）の経験３年以上 【歓迎】■日米弁護士資格、ロースクール留学/卒業■英語力（TOEIC 700点目安）、英語での法務業務経験 【キャリアパス】初期配属の部署の仕事にとどまらず、PHD法務の他部・他課への異動や兼任により様々な職務を経験いただき、企業法務のスキルを身につけることが可能です。グループ全体では日本有数の法務人材を抱えていますので、グループ内の事業会社など、将来的には会社組織を超えた異動のチャンスもあります。米国ロースクール留学制度（グループ全体の法務人材が対象）、中国トレーニー制度があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
グローブシップ・ソデクソ・コーポレートサービス株式会社
当社本社のフードサービス事業チームに所属していただき、当社がクライアントに提供するフードサービスの安全衛生における監査指導、安全教育、手順書およびガイドライン作成などをご担当いただきます。
企業名 グローブシップ・ソデクソ・コーポレートサービス株式会社 求人名 【港区】食品衛生・安全管理担当者 土日祝休/裁量を持って働ける 仕事の内容 当社本社のフードサービス事業チームに所属していただき、当社がクライアントに提供するフードサービスの安全衛生における監査指導、安全教育、手順書およびガイドライン作成などをご担当いただきます。 【業務詳細】■当社が各クライアント先で提供する社食・ケータリング・お弁当等の安全衛生管理■食品安全衛生基準・ガイドラインの策定 ■食品安全衛生に関する監査■食品事故・衛生問題の原因分析・再発防止■親会社との食品安全衛生情報の連携■法令・業界基準の反映 ■関係部署との連携・調整■食品安全衛生に関する従業員への教育 ※現場指導のため各クライアント先へ行くこともございます 募集職種 【港区】食品衛生・安全管理担当者 土日祝休/裁量を持って働ける
月給357,000円～393,000円 想定年収 500万円～550万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥357,000～￥393,000 基本給￥357,000～￥393,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■基本的PCスキル（Word/Excel/PowerPoint/Outlook） ■給食会社等、大量調理を担う会社での食品衛生業務経験（5年以上）※取りまとめ経験尚可■コミュニケーション/対人対応スキル 【歓迎】■厚労省作成 ”大量調理施設衛生管理マニュアル” に沿った業務のご経験■関係者と連携し、指導/改善を進められる方■英語力 【業務補足】当社従業員がクライアント先のオフィスや工場などで提供するカフェテリアサービスや社食提供において、衛生管理の側面からサポートするポジションです。リーダーシップを執りながら社内外関係者と連携を取り、監査から安全指導、改善活動までマルチにご活躍頂けます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
内部監査の実施、内部監査コミッティや事業会社に対する監査結果報告資料作成・報告、・グループ監査方針や事業会社の要請に沿った監査手法の設計・改善等★対象監査拠点はG傘下の全事業部門・国内/海外子会社等。
企業名 パナソニックホールディングス株式会社 求人名 【東京/汐留】内部監査（業務監査）[管理職候補]/WEB面接可能 仕事の内容 内部監査の実施、内部監査コミッティや事業会社に対する監査結果報告資料作成・報告、・グループ監査方針や事業会社の要請に沿った監査手法の設計・改善等★対象監査拠点はG傘下の全事業部門・国内/海外子会社等。 ★グローバルな監査の要請が高まる中、海外拠点監査での活躍を特に期待【具体的には】■担当業務項目の個別監査計画作成、事前調査・現地監査。監査報告書作成、監査チームの監査内容取り纏めと指導、監査結果報告■合同監査等を通じグループ全体の監査品質の維持向上■内部監査コミッティや監査役員に対する監査結果報告■監査実効性向上に向けた監査手法の設計/改善、監査手続書の整備■監査部員の育成、経理社員研修実施 募集職種 【東京/汐留】内部監査（業務監査）[管理職候補]/WEB面接可能
月給580,000円以上 想定年収 1,050万円～1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥580,000～ 基本給￥580,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■英語でのコミニュケーション能力がありメーカー経理実務経験者(決算のまとめだけではなく、製造や販売現場のオペレーションに直接関わる経理実務経験)■グローバル企業における内部監査や会計監査経験 ★【歓迎】■公認会計士、公認内部監査人、公認不正検査士資格保有者 ■管理者としての経験■CAATやIT監査等のIT知識・経験■中国語でのコミュニケーション能力 ★【求めるコンピテンシー】■人の考えを取り入れることが出来る方■納期意識を持ち、計画的に業務を進められる方■能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志■組織人としての仕事と役割に真摯に向き合える方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：
株式会社スマートコンテンツ
主軸はAI活用コンサルティング（業務の8割）。行政書士資格は入口条件で、実務経験は問いません。AIを使って外国人材・補助金・許認可の領域から経営を支援する、新しい時代の士業コンサルタントを募集します。
仕事内容: 【はじめに：このポジションの主軸はAI・DXコンサルティングです】 誤解を避けるため、最初に明確にお伝えします。 このポジションの主たる業務は、中小企業へのAI活用コンサルティングです。業務のおよそ8割がこれにあたります。 行政書士の資格は、外国人材・補助金・許認可という経営者の切実な課題に踏み込むための「入口」として持っていただくもので、行政書士業務そのものを専門に行うポジションではありません。 私たちが求めているのは「申請実務ができる人」ではなく、「AIを使って、行政書士の領域から経営を変えられる人」です。 【業務の比率】 ・AI・DXコンサルティング … 約8割 ・外国人材・補助金・許認可まわりのコンサルティング … 約2割 【主な仕事内容】 ●AI・DXコンサルティング（業務の8割） クライアント企業（中小企業）の業務を分析し、AIツールの導入を提案・推進します。提案して終わりではなく、現場に定着するまで見届けるディレクションが中心です。弊社が開発するAIエージェントアプリケーションを、実際の支援に組み込んでいきます。 ●外国人材・補助金・許認可のコンサルティング（業務の2割） AIを前提とした業務設計のうえで、次の領域を支援します。 ・外国人材の採用戦略づくり、雇用の体制整備 ・在留資格（ビザ）申請の戦略立案（弊社AI申請システムを活用） ・補助金申請のための事業戦略・事業計画書の策定支援（同上） ・新規事業立ち上げに伴う許認可の提案 ※申請書類の作成といった定型実務は、AIとチームで分担して処理します。ここが主業務になることはありません。 【所長候補の場合はさらに】 ・Smart行政書士事務所の立ち上げ・運営全般（体制構築、業務フロー・品質管理） ・実務の統括および最終確認 ・スタッフ（設立1年後には8名規模）の採用・育成・マネジメント ・グループのコンサルティング部門との協働、AI申請システムの改善への関与 【募集ポジション】 ① Smart行政書士事務所 所長候補（所長1名・副所長2名・スタッフ5名） ② コンサルタント職（行政書士資格保有スタッフ・総合職） ※応募時に希望ポジション（①所長候補／②コンサルタント職）を明記してください。
アクセス: ・最寄駅：JR・地下鉄 飯田橋駅（徒歩10分）
[勤務地：東京都新宿区新小川町]
月給350,000円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥82,000（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 ・給与は経験・能力を考慮のうえ決定します。業績・評価に応じて昇給あり ・給与モデル：1年目 年収420万円～（月給35万円～）／2年目 年収480万円～（月給40万円～）＋賞与＆インセンティブ／3年目 年収540万円～（月給45万円～）＋賞与＆インセンティブ ・所長は所長手当として成果給（事業所経常利益の5％）を支給。所長の想定年収800万円以上 ・賞与は業績次第 ・交通費全額支給
求める人材: 【必須要件（3つ）】 ① 行政書士の有資格者（登録区分・申請取次行政書士の届出状況は選考時にご相談ください） ② AIツールの利用経験（ChatGPT等を業務や日常で使っている、という程度で構いません） ③ AIを学び続ける意欲（入社後もAIの進化を追い、支援に組み込んでいく姿勢） この3つが揃っていることが応募の条件です。資格の実務経験年数は、応募条件に含みません。 【ここは正直にお伝えします】 ・AIを活用しないアナログな運用での士業経験は、このポジションでは経験としてカウントしていません。 ・AIコンサルティングの経験がないことは、選考で不利になりません。 ・ただし、AIを使った士業分野でのコンサルティングを前提としない方は、資格をお持ちでも不採用となります。 私たちが取り組むのは、AIを活用した新しい時代のコンサルティングです。そこに一緒に注力したい方に来ていただきたいと考えています。 【歓迎するご経験】 ※いずれも必須ではありません。無くても応募いただけます。 ・AIツールを業務改善やサービス開発に活用した経験 ・SaaSの導入・活用経験 ・コンサルティング、IT・DX関連いずれかの業務経験 ・マネジメント経験 ・在留資格（ビザ）・補助金・許認可の実務経験 ・申請取次行政書士の届出済みの方 ・語学力（英語・中国語等） ・PC基本操作（Excel・Word・PowerPoint） 【向いている方】 ・AIを使って、士業の仕事そのものを変えていきたい方 ・行政書士資格を「経営支援の入口」として使いたい方 ・外国人材と企業をつなぐ仕事、グローバルな環境に関心のある方 ・業務範囲を決めず、必要なことを自分から取りにいける方 ・経営者と直接向き合い、感謝される仕事にやりがいを感じる方 【向いていない方（ミスマッチ防止のため正直に書きます）】 ・AIを使わず、従来どおりのやり方で士業実務を続けたい方 ・行政書士業務（手続・申請業務）に専念したい方 ・担当業務の範囲をあらかじめ限定して働きたい方 ・新しい技術を学ぶことに抵抗がある方 ・自分のやり方に仕事を合わせたい方
トヨタ自動車株式会社
■世界のモビリティ産業をリードする当社にて、知的財産業務全般をお任せします。 【詳細】■開発現場から発明を発掘し、価値の高い特許を取得（世界30か国以上で権利取得）/
企業名 トヨタ自動車株式会社 求人名 [QU]【東京/愛知】知的財産業務全般/第二新卒歓迎/年休122日/販売台数世界1位★ 仕事の内容 ■世界のモビリティ産業をリードする当社にて、知的財産業務全般をお任せします。 【詳細】■開発現場から発明を発掘し、価値の高い特許を取得（世界30か国以上で権利取得）/ 事業の障害となる他社特許に対し、適切な対応を実施/他社の特許情報を解析し、経営・開発へ戦略提言■コーポレート目線でビジネススキームを構築（技術提携の企画、アライアンス戦略立案/推進・技術契約締結、特許ライセンス契約締結・ブランド戦略/管理/商標権取得）■知財訴訟/紛争対応・全世界の知財に関係する訴訟/紛争の戦略的対応■グローバルトヨタの知財戦略/方針を統括（知財企画/管理・知的資産活用など） 募集職種 [QU]【東京/愛知】知的財産業務全般/第二新卒歓迎/年休122日/販売台数世界1位★
月給290,000円以上 想定年収 500万円～1,680万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥290,000～ 基本給￥290,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】■知的財産業務のご経験者■中級レベルの英語スキル（TOEIC730以上が目安） 【当社について】■自動車販売台数世界1位■東証プライム上場■連結従業員数38万名以上■近年は約1兆2000億円（2023年度）もの資金を研究開発に投資し、自動運転、電動化など先進技術の開発に注力■住宅、金融、宇宙領域など多角的な経営を展開■WovenCityなどスマートシティ構想にも挑戦■フレックス制度、在宅勤務などライフステージに合わせた働き方が可能■手当、福利厚生も充実（詳細はご面接にて確認ください。） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：
株式会社エビデント
顕微鏡等の科学事業を展開する当社で知財業務を担当。国内外の開発チームや外部事務所と連携した特許出願・手続、先行技術・クリアランス調査、グローバル特許戦略の策定・支援など知財業務全般を担います。
企業名 株式会社エビデント 求人名 【八王子/知的財産担当】オリンパスの科学事業継承／分業なしで一連の知財業務 仕事の内容 顕微鏡等の科学事業を展開する当社で知財業務を担当。国内外の開発チームや外部事務所と連携した特許出願・手続、先行技術・クリアランス調査、グローバル特許戦略の策定・支援など知財業務全般を担います。 ■日本や海外での特許出願・準備・手続 ■国内外の発明者や開発チームとの連携・イノベーションの保護 ■先行技術調査や特許性評価、クリアランス調査 ■グローバル特許戦略の策定支援やポートフォリオ管理 【仕事の魅力】分業制ではなく出願から戦略策定、契約、紛争対応まで幅広く携わり、専門性を高められます。 募集職種 【八王子/知的財産担当】オリンパスの科学事業継承／分業なしで一連の知財業務
[勤務地：東京都八王子市]
月給350,000円以上 想定年収 740万円～900万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥350,000～ 基本給￥350,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■5年以上の知的財産業務経験（企業内知財担当経験） 【歓迎】■工学、物理学、生命科学又は関連する技術分野における学び・経験がある方 ■日米中欧の特許法・手続の深い理解■複数チーム・法域で効果的に協働できる能力 【職務の魅力】知財専門組織は日本に集約され少数精鋭で柔軟に連携中。開発拠点は日・独・インドにあり書面作成だけでなく海外エンジニアや法務と日常的に実務交渉を行うため英語力を活かせる環境です。入社後はチームの核となるスペシャリストへの早期ステップアップを期待。将来は上位グレードへの昇格など上のキャリア形成が可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：
三井化学株式会社
国内外の特許調査・分析を通じて、事業のグローバル展開や新製品開発をバックアップします。他社特許の侵害防止(クリアランス)から、技術動向の分析、調査プロセスの改善(AI活用)まで幅広く担います。
企業名 三井化学株式会社 求人名 【東京/知財情報調査・分析(特許クリアランス・戦略提言/化学・材料分野)】 仕事の内容 国内外の特許調査・分析を通じて、事業のグローバル展開や新製品開発をバックアップします。他社特許の侵害防止(クリアランス)から、技術動向の分析、調査プロセスの改善(AI活用)まで幅広く担います。 【業務詳細】(1)特許侵害防止調査(クリアランス調査)(2)自社技術に関連する先行技術調査・特許性調査(3)ライバル特許を無効化するための無効資料調査(4)パテントマップ作成等の技術・ビジネス動向分析(5)最新の調査ツール(AI等)を用いた効率化・プロセスの改善提案 ※現場の課題に「伴走」し、調査結果を元に事業戦略への提言を行う、影響力の大きいポジションです。 募集職種 【東京/知財情報調査・分析(特許クリアランス・戦略提言/化学・材料分野)】
月給320,000円～440,000円 想定年収 640万円～880万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥320,000～￥440,000 基本給￥320,000～￥440,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■企業または特許事務所での特許調査・分析実務3年以上■化学/材料/ライフサイエンス分野の知識■英語読解力 【歓迎】■PythonやVBAを用いたデータ処理、自動化スキル■特許出願実務、外国出願の経験 【特徴】当社は「化学の力」で未来を創る、三井Gの技術中核企業。メガネレンズ材料(世界シェア約45%)、スマホレンズ材料(同50%超)、半導体用テープ(トップシェア)等、世界No.1製品を多数保有しています。働き方においても、平均勤続年数19.1年、フレックスタイムやテレワーク制度導入、語学・専門技術などを学べる自己啓発支援制度(年間最大10万円補助)と長く安定してキャリアを積める環境を整えています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：
株式会社インター・ベル
急募／教育店舗運営／ゆくゆくはSVへ✨色々なブランドで働ける
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、店舗/ディスプレーデザイナー/VMD ＼関東エリアでの店長職募集／ 以下から一つでも当てはまれば、ぜひエントリーください！ これまでの経験を活かして 様々なブランドで 店長として働きたい 店舗運営がしたい 教育が好き 人を育てることに喜びを感じる スタッフの成長をみることが生きがい ずっとアパレルで働いてきたけど 店長ポジションの空きがなかった 絶対店長を務めたい アパレルを経験してから他業界へ 転職をしたけど、自分はやっぱり アパレルが好き。戻りたい 現在アパレルで店長をしているけど 違うブランドも経験したい ブランドやジャンルを変えて 自分の引き出しを増やしたい - オリジナルの教育システムで 「一人前の店長を目指せる」 「マネジメントスキルを上げる」 「スタッフ教育ができる」 全て叶います！ 当社でアパレル店長職として やりがいを持って働きませんか？ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ＜オススメポイント＞ ✅生涯ファッションを仕事にする ✅充実した教育制度 ✅初めての店長職も安心 ✅SVへのキャリアアップあり ✅資格取得支援制度でスキルアップ ✅週休2日制＆月9日休み ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ＊教育制度充実！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 教育には安心して指導が受けられるよう 「ベル・アカデミー」という オリジナルの丁寧な研修制度があります。 年次やレベルに応じたスキルアップが可能！ 1on1（面談）を希望される場合は 専属のSVがつきますので 困ったときにすぐ相談できます！ ＊配属ブランドについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ インフルエンサーにも人気の ジュエリーPANDORAや 誰しもが知るadidas バレーボール野球のDESCENTEに スポーツ界隈でトレンドのゴルフブランド オープニングスタッフや これから立ち上げる新規ブランド 日本初上陸のブランドなど 多数のブランドを取り扱ってます 詳しくは当社HPをご覧ください https://interbelle.co.jp/ ＊仕事内容について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客、販売や売り場づくり、在庫管理など、チームワークを大切にしながら店舗運営をサポートしていただきます。 ▼具体的には ■商品の販売接客・レジ応対 ■商品の補充、陳列、整理・ストック管理 ■売り場のディスプレイやレイアウト変更 ■店舗売上分析・管理 ■スタッフ育成 ■社内会議・ブランド会議への参加 など ＊勤務地について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご自宅から1時間程度の場所に配属します ※遠くても１時間半以内の規定です 勤務エリア…東京、神奈川、千葉、埼玉 勤務施設…そごう・高島屋・大丸などの百貨店やルミネ・アトレなどの駅ビル、ららぽーと・イオンモールなどの商業施設 ＊当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東証プライム上場企業 「クリーク・アンド・リバー社」の グループ企業である当社。 数多くのファッションブランドと提携し、 店舗運営や販売支援、スタッフの育成など 幅広いサービスを提供し続けています 多彩なブランドを取り扱っていることが強みである当社 当社在籍中には、多くのブランドで経験を積み、さまざまなカテゴリーで、多くのキャリアを身につけることができます 百貨店、ＳＣ、駅ビル・・ それぞれの立地でのお客様層の違い、商品動向の違いから、その場所にあわせた接客提案・ＶＭＤが、店長スキルを上げることや素敵な店舗運営につながります
交通・アクセス 各線「新橋駅」より徒歩7分、「内幸町駅」より徒歩5分、「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩9分
[勤務地：〒105-0004東京都港区新橋]
月給250,000円～300,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 23万円 〜 28万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万円 ・店長手当あり ・残業が発生した場合は、別途残業代支給（1か月の残業時間は5時間未満で、残業があまりない環境です） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ＼アパレル経験必須／ ⭐ファッションをもっと極めたい ⭐店長職も好きだけど、販売することも好き ⭐マネジメント力をもっとつけたい ⭐人を育てることが好き ⭐第二新卒歓迎 経験者ですので、即戦力としてお迎えします！ ゆくゆくSV（スーパーバイザー）を目指したい方もぜひご応募ください。 当社の風土がわかるこちらのサイトもぜひご覧ください。 ＜現職社員の口コミサイト＞ https://www.shain-voice.com/corporate/473562077273358/comments
KIMONO REBORN TOKYO
語学が活かせるお仕事です◎未経験OK！学歴不問！副業OK！
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 【浅草勤務】 再生着物アパレルショップ 「KIMONO REBORN TOKYO」などの 店舗運営/販売をお任せ！ 《廃棄着物を職人技でシューズやバッグに再生》 話題のアパレルブランドで日本の魅力を発信しよう！ ✅楽しくフレンドリーな接客 ✅有給取得率100％ ✅急成長ベンチャー 様々なメディアに掲載実績あり！ ・-・-★代表挨拶★・-・- https://youtu.be/-sqiz0-2vIE 大切なのは「相手を想う気持ち」 当社の採用では経験よりも人柄重視。 実際、現在活躍しているスタッフの前職は、 アクセサリー販売、飲食店、人事、秘書など本当に様々。 私たちが大切にしているのは 「相手が何を望んでいるのか」を考えて行動すること。 思いやりを持てる方なら、必ず活躍できます。 ＃未経験歓迎 ＃入社後は先輩がサポート 基本から丁寧に教えますので 安心してご応募ください！ 具体的には シューズ、バッグ、小物など、 再生着物アパレルの販売をお任せします。 インバウンドのお客様がほとんどなので、 専門的よりかは 楽しくフレンドリーな接客を心がけています！ ◆接客、商品のご説明 ◆ディスプレイ ◆商品企画 ◆POPの制作 ◆アルバイトの管理 ◆在庫管理 ◆SNS投稿、チャットの回答など 入社後の流れ ＼未経験でも安心／ まずはお客様対応やレジ、 免税手続き、SNS投稿など、 基本的なお仕事からスタート！ 1か月ほどを目安に、 商品の知識や仕事の流れを 身につけられるよう、 先輩たちがしっかりサポートします！ 配属先の編成 ◆KIMONO REBORN TOKYO 再生着物のアパレルショップです。 各店舗に5~8名のスタッフが在籍。 スタッフは10代～60代まで年齢層幅広く活躍中！ 堅苦しい上下関係はなく、 質問・相談もしやすい雰囲気です◎ 自由な環境で、 お店づくりにアイデアを発揮♪ 接客スタイルやお店づくりについては、 各店舗やスタッフ同士で意見を出し合い、 常にお客様視点で改善を続けています。 ディスプレイやPOPなどの改善案はもちろん、 商品企画のアイデアも大歓迎！ 新人も意見が言いやすい雰囲気なので 溢れるアイデアをフル活用できます！ キャリアアップのチャンスもたくさん！ 更に既存店の増床、新規出店など、 日本の魅力を発信する事業を今後も積極的に拡大予定です！ 接客のプロとしてスキルを磨くだけでなく、 経営スキルを身につけて 店長やエリアマネージャーなどにキャリアアップ、 本社スタッフへシフトチェンジ等、 どこを目指すかはあなた次第！ 当社で自分らしいキャリアを実現していきましょう！
交通・アクセス 浅草駅から徒歩5分
[勤務地：〒111-0033東京都台東区花川戸]
月給250,000円～380,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 38万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【年間休日105日の場合】 月給275,000円 （基本給＋見込残業代25時間込）～ ＋諸手当 【年間休日120日の場合】 月給250,000円 （基本給＋見込残業代25時間込）～ ＋諸手当 ■昇給あり（年１回） ※業績に応じる ■賞与あり（７月/１２月） ※業績に応じる 試用・研修期間：３か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ⭐必須条件 ───────────── ■顧客満足に責任を持てる方 ■PC操作（Word, Excel）ができる方 ⭐歓迎条件 ───────────── ■英語・中国語・フランス語・スペイン語 などが堪能な方 ■未経験OK ■新卒・第二新卒OK ■学歴不問 ■海外とのかかわりを持ちながら スキルアップしたい方 ⭐こんな方にオススメ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■海外文化に興味がある方 ■語学を学びたい方 ■チームで働くことが好きな方 ■新しい挑戦を楽しめる方
株式会社未来ガ驚喜研究所/RINKAN渋谷店
月32～35万円│年休120日│未経験から専門知識も身につく
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ★「服が好き」を仕事に。専門知識を身につけられます ★先輩と一緒に学べるから、未経験でも安心 ★月収32万円以上可＆年間休日120日 ★最大20万円分の商品を制服支給 ★美容手当として月5000円支給あり ★一生モノの鑑定・目利きスキルが手に入る ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤仕事内容◢ デザイナーズブランドやジュエリーなど 幅広く扱う「RINKAN」での 販売・買取査定のお仕事です。 ◆アパレル・ジュエリー販売 ・スタイリング提案や接客対応 ・SNS運用や集客・店舗運営業務 ◆バイヤー（買取・査定） ・お客様の愛着あるアイテムを 思い入れもヒアリングしながら、丁寧に査定 ・適正価格での買い取り交渉 【素直さとコツコツ精神があれば大丈夫】 最初は知識も経験もなくて当たり前。 先輩からの指導を素直に受け止め、 コツコツ頑張れる方なら必ず成長できます。 「次の目標は販売兼バイヤー！」と 挑戦を続ける先輩と一緒に働きませんか？ ◤こんな方を歓迎します◢ ■服・ファッションが好きな方 ■周りと協力しながら仕事に取り組める方 ■周囲のアドバイスや指示を素直に受け止め、行動に移せる方 ■一つひとつの仕事にコツコツ丁寧に取り組める方 ■落ち着いて人とコミュニケーションを取れる方 ■RINKANで扱うブランドやアイテムに興味がある方 「ファッションが好き」という気持ちがあれば、経験は問いません。 最初から何でもできる必要はありません。 先輩から教わったことを一つずつ吸収しながら、 少しずつできることを増やしていってください。 お客様への接客はもちろん、 商品知識や査定、店舗運営など、 日々の仕事を通して専門的な知識やスキルを身につけられます。 ◤YouTubeで職場のリアルを公開中◢ 「どんな人が働いてる？」 「未経験でも活躍できる？」 「職場のリアルな雰囲気は？」 気になる方はぜひご覧ください。 https://www.youtube.com/@miraigakyoki_lab 〈業務変更の範囲〉会社が定める業務 〈就労場所の変更範囲〉会社が定める場所 【雇用形態】 正社員
交通・アクセス 「渋谷駅」徒歩10分
[勤務地：〒150-0041東京都渋谷区神南]
月給320,000円 給与詳細 基本給：月給 32万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【入社時】 月給32万円 ・固定残業代：51,539円（25時間分含む） ※超過分は別途支給 ＋住宅手当：最大3万円 ＋交通費：月3万円まで 【補足】 ・住宅手当：本人名義の賃貸契約が対象 （勤務地から5km以内：3万円／それ以外：1万円） ・制服支給：商品から最大20万円分を制服として支給 ・美容代補助：毎月最大5000円分の美容代を支給 ・昇給：年2回（5月・11月） ・賞与：年2回（6月・12月／業績連動）
求めている人材 【募集条件】 ■学歴不問 ■未経験者歓迎 ■RINKANの取扱い商材に興味のある方 ※第二新卒・既卒の方も歓迎 ※Native Japanese speaking skill is required.
エイチアールワン株式会社
大手外資系クライアント（日本法人）の給与・社保等の人事労務業務を担当いただきます。また、人事業務知識を活かしながら、アウトソーサーの視点で、顧客の人事業務の改善、提案等も行います。
企業名 エイチアールワン株式会社 求人名 【東京/人事労務】★マネージャー候補★外資系企業担当/リモート可/研修充実 仕事の内容 大手外資系クライアント（日本法人）の給与・社保等の人事労務業務を担当いただきます。また、人事業務知識を活かしながら、アウトソーサーの視点で、顧客の人事業務の改善、提案等も行います。 (プロセス改善、コスト削減、制度改定・法改訂時の提案 等) ご入社後はメンバーとして基本業務を習得いただいた後、ゆくゆくは当グループのグループマネージャー（課長クラス）として、メンバーの育成やマネジメント業務をご担当いただきます。 募集職種 【東京/人事労務】★マネージャー候補★外資系企業担当/リモート可/研修充実
月給392,000円～607,000円 想定年収 600万円～900万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥392,000～ 基本給￥392,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■給与･社保業務経験3年以上 ■ビジネス英語経験 【尚可】■TOEIC730点以上 ■マネジメント経験 ◎メンバーの業務習得状況等を考慮し、グループ運営を円滑に行える方 ★様々な顧客の人事制度を見ることができ、より人事のプロとしてキャリアを積むことができます。 ★顧客は外国人の方中心であり、英語を使ってのコミュニケーションとなります。日本の人事労務知識を活かしながら、顧客にとって分かりやすく英語で説明する必要があるため、人事業務の専門性と英語力の双方を高めることができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 語学力：英語 資格：社会保険労務士
下記のような業務に従事いただきます。 [1]本邦顧客取引におけるAnti-monery Laundering に関する取引モニタリングと疑わしい取引の当局への届出業務
企業名 株式会社三菱ＵＦＪ銀行 求人名 【AMLに関する取引モニタリング業務】 仕事の内容 下記のような業務に従事いただきます。 [1]本邦顧客取引におけるAnti-monery Laundering に関する取引モニタリングと疑わしい取引の当局への届出業務 [2]預為・外国送金取引に関し、システム又はマニュアル作業により検知された取引の事実関係調査のうえ、疑わしい取引への該否を判定し、疑わしいと判定された場合には当局へ届出を行う 募集職種 【AMLに関する取引モニタリング業務】
月給300,000円以上 想定年収 600万円～1,300万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥300,000～ 基本給￥300,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】銀行における預金・決済に関する実務経験 【歓迎】■外為事務、コルレス業務、金融機関取引、市場事務などの経験 ■AML(Anti-money laundering)や経済制裁、贈収賄汚職防止に関する業務経験又は知識 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：
月給500,000円以上 想定年収 605万円～ 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥500,000～ 基本給￥500,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■5年以上の知的財産業務経験（企業内知財担当経験）■工学、物理学、生命科学又は関連する技術分野における学び・経験がある方■英語力：文法や流暢さよりも、コミュニケーションを完遂する意欲 ■日米中欧の特許法・手続の深い理解■複数チーム・法域で効果的に協働できる能力 【職務の魅力】知財専門組織は日本に集約され少数精鋭で柔軟に連携中。開発拠点は日・独・インドにあり書面作成だけでなく海外エンジニアや法務と日常的に実務交渉を行うため英語力を活かせる環境です。入社後はチームの核となるスペシャリストへの早期ステップアップを期待。将来は上位グレードへの昇格など上のキャリア形成が可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力：英語 資格：
株式会社トランジットオペレーションサービス 日本科学未来館併設カフェ(7F)
2027年4月OPEN！日本科学未来館の7F（300席）レストランのキッチンを束ね、魅力をゼロからプロデュース。月給の時間給換算額は業界トップクラス！44歳以下は100％面談保障！履歴書・志望動機・自己PR不要のカジュアル面談からスタート！新店で厨房の核となり、調理・仕込みや若手指導、厨房マネジメントを担うポジションです。10:00～17:00で夜営業原則なし！18時退勤可能！月9日休み・まかない有・引越補助最大20万円。あなたの腕とアイデアを大型プロジェクトで活かしませんか？
仕事内容 日本科学未来館の“食”をゼロからつくりませんか 2027年4月にオープンする日本科学未来館の7Fレストラン（300席）のキッチン責任者として、厨房全体の運営とマネジメントをお任せします。 【具体的な業務内容】 ◆ 7Fレストランの調理業務全般および品質管理 ◆ メニュー開発・ブラッシュアップ（食材や文化・環境とのつながりを感じる料理） ◆ 食材の仕入れ・発注・在庫管理、原価率コントロール（FL管理） ◆ 厨房内の衛生管理体制（HACCP準拠）の構築・徹底 ◆ スーシェフやキッチンスタッフの技術指導・育成・チームビルディング 【手掛けるメニューの魅力】 ただ美味しいだけでなく、食材の背景や地域文化、地球環境とのつながりを学べる創作料理。 子どもから大人まで幅広い来館者が食について考えるきっかけを提供します。 【オープンまでのスケジュール】 入社は2027年1月～2月頃までを想定。 開業までの準備期間をしっかり確保しているため、既存店での研修やメニュー開発、レシピ化、オペレーションの検証にじっくり取り組むことができます。 1日のスケジュール例と夜営業なしの安心勤務 施設の開館時間（10:00～17:00）に合わせた営業体制のため、 夜遅い時間の営業は原則ありません。勤務時間は8:00～18:00の間で実働8時間のシフト制です。 【1日のスケジュール例】 ◆ 08:00～ 出勤、厨房立ち上げ、仕込み状況の確認・指示出し ◆ 10:00～ 開館。仕込みの継続および提供ラインの最終チェック ◆ 11:30～ ランチピーク突入。司令塔としてオーダーコントロール・クオリティチェック ◆ 13:30～ 休憩（1時間）。まかないを食べてリフレッシュ！ ◆ 14:30～ 翌日の発注業務、メニュー試作・原価計算 ◆ 17:00～ 営業終了。キッチンのクリーンネス確認・翌日の仕込み引き継ぎ ◆ 17:30～ 退勤！ 料理長でありながら平日の夜にしっかり自分の時間を確保できる環境です。 トランジットグループの経営ノウハウを学び、さらなる高みへ挑戦できる環境 カルチュラル・エンジニアリング・カンパニーであるトランジットグループでは、次世代のビジネスリーダーの育成に最も注力しています。 ◆ スキルアップとキャリアパス ・高度なキッチンマネジメントやブランド経営のノウハウを習得 ・定期的なシェフ研修、財務管理研修など、経営者として成長できるバックアップ体制 ・将来的には複数店舗を統括するエリアシェフや、ブランド全体の総料理長、本部でのメニュー開発・プロモーション企画など、多彩なキャリアステップが可能 単なる「キッチンの料理長」の枠を超え、ライフスタイルカルチャーを発信するビジネスパーソンとしての市場価値を高めることができます。 子どもから大人まで、食の“発見”に立ち会える職場 【2027年4月23日リニューアル！日本科学未来館について】 日本科学未来館は、「科学技術を文化として捉え、社会に対する役割と未来の可能性について考え、語り合うための場」として2001年に開館しました。 2026年10月からの全館休館を経て、2027年4月23日に待望の大規模リニューアルオープンを迎えます。 最先端の科学技術を体験できる新たな常設展示や特別展、 ドーム映像作品の公開に加え、エントランスや案内サイン、 そして今回誕生する7Fレストラン・1Fカフェなど館内サービスを全面的に刷新。 これまで以上に魅力的で快適なミュージアムへと進化するプロジェクトの一翼を担っていただけます。 【長く働ける環境づくり】 私たちは、スタッフが安心して長く働ける環境づくりにも力を入れています。 ◆ 多様性を尊重する「パートナーシップ宣誓制度」の導入 ◆ 自身のライフスタイルを広げる「副業OK」の制度 ◆ 産休・育休の取得実績多数など、ライフステージの変化にも柔軟に対応 「自分らしさ」を大切にしながら、世界的なブランドの最前線で一緒に新しい価値を提供していきましょう。 TRANSIT（トランジットオペレーションサービス）とは ＼志望動機・自己PR・事前の企業調べは一切不要！／ まずは対話を重視した「カジュアル面談」。 履歴書や志望動機を作る必要ありません。 まずは「カジュアル面談」で私たちが会社やブランドの魅力をプレゼンさせていただきます。 選考を通じて一緒に志望理由を作っていくスタンスなので、ぜひありのままのあなたでお越しください。 「自分らしさ」を大切にしながら、世界的なブランドの最前線で、私たちと一緒に新しい価値と感動を提供していきましょう！ ※株式会社トランジットホールディングスの子会社、株式会社トランジットオペレーションサービスへの出向となります。 ～TRANSIT～ TOS（トランジットオペレーションサービス）とは 流行の最前線で「ライフスタイル」を創造するトランジットグループ。 「おしゃれな人しか働けない？」そんなことはありません！ 海外有名ブランドから親しみやすい居酒屋まで幅広く運営しており、働きながら成長できる環境です。 髪型・ネイル（一部規定あり）・タトウー自由など、自分らしさを武器にできるオープンな社風が魅力。 現場から新店PRやブランド企画など、将来の可能性もすごく広いです。 大手グループの安定基盤のもと、安心して長く挑戦を続けられます。
アクセス ゆりかもめ テレコムセンター1番口徒歩約5分、ゆりかもめ 東京国際クルーズターミナル1番口徒歩約7分、ゆりかもめ 青海（東京都）2番口徒歩約10分
[勤務地：〒135-0064東京都江東区青海]
月給351,400円～421,000円 給与 月給 35万1400円～42万1000円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり6万8900円以上（固定残業時間：33時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【給与・賞与】 経験・スキルなどを考慮のうえ決定します。 ＊給与改定（年1回) ＊決算賞与（年1回) 【手当】 ＊残業手当 （下記の固定残業見合手当を超えた分は別途支給） ・月給が28万未満の場合 固定残業時間：23時間/見合手当：37,000円以上 ・月給が28万円以上の場合 固定残業時間：33時間/見合手当：55,400円以上 ＊法定休出手当 ＊深夜勤務手当（22:00～25%UP） ＊交通費支給（上限月10万円) 交通費：交通費支給
資格 【必須条件】 2027年2月までに入社いただける方 学歴・調理経験不問！ 「料理が好き」「食に関わる仕事がしたい」という想いをお持ちの方を歓迎します！ 【こんな方を歓迎します！】 ◆ 大型店舗や複数業態・複数キッチンの統括管理に挑戦したい方 ◆ 新規店舗の立ち上げやメニュー開発の経験・興味がある方 ◆ 素材の背景や食のカルチャーを伝える料理づくりに共感できる方 ◆ 夜営業のない環境で、腰を据えて調理技術とマネジメントを発揮したい方 特別なスキルや知識は入社後に身につけられます。 何よりも「お客様に喜んでいただきたい」というホスピタリティの気持ちや、 新しいことに挑戦したいという意欲を持った方からのご応募をお待ちしております。 ■在留資格について ・就労制限のない在留資格 ・飲食業で働ける在留資格 応募後に在留資格・在留カードについて 確認をさせていただきます。 該当の方のみ面接をご案内しておりますので 在留資格の要件は必ずご確認ください。 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・44歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）
本ポジションは、当部門の主要サービスをリードし、管理し、その方向性を示す責任を担います。主な職務および責任は以下のとおりです。
企業名 ＰｗＣアウトソーシングサービス合同会社 求人名 マーケティング＆ビジネスデベロップメント【リモートワーク・フレックス制度】 仕事の内容 本ポジションは、当部門の主要サービスをリードし、管理し、その方向性を示す責任を担います。主な職務および責任は以下のとおりです。 ■既存クライアントポートフォリオの維持管理 ■サービス提供体制の推進 ■新規クライアント対応 ■マーケティング活動 ※詳細は備考欄に記載 （業務内容の変更の範囲）会社の定める範囲で変更の可能性あり 募集職種 マーケティング＆ビジネスデベロップメント【リモートワーク・フレックス制度】
月給310,000円以上 想定年収 660万円～940万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥310,000～ 基本給￥310,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：4ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■財務会計（GAAP）に関する高度な専門知識 ■財務オペレーションに関する高度な知識 ■PCスキルおよび文書作成スキル ■以下いずれかの経験 1.監査法人、会計事務所、アウトソーシング会社またはコンサルティング会社において、複数のクライアントへ会計サービスを提供した経験 2.多国籍企業の日本法人の財務・経理部門において、定期的なレポーティング業務を担当した経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 日本語 資格：公認会計士
下記のような業務に従事いただきます。 [1]当行のグローバルAML規則及び本邦金融当局のガイダンス等に基いたAML(Anti-money laundering)プログラムの実施・運営
企業名 株式会社三菱ＵＦＪ銀行 求人名 【AML(Anti-money laundering)に関する業務】 仕事の内容 下記のような業務に従事いただきます。 [1]当行のグローバルAML規則及び本邦金融当局のガイダンス等に基いたAML(Anti-money laundering)プログラムの実施・運営 [2]営業部門との協働に基づく、高リスク業種・類型に対する適切なリスク削減策の検討・導入・対応 [3]国内拠点を始めとする営業部門への指導・アドバイスの実施 募集職種 【AML(Anti-money laundering)に関する業務】
必要な経験・能力等 【必須】下記いずれかの業務経験 ■コンプライアンス ■リスク管理 ■監査 ■事務管理 【歓迎】 ■金融機関における預為業務、顧客管理業務経験 ■AML(Anti-money laundering)や経済制裁、贈収賄汚職防止に関する業務経験又は知識 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：
ユニリーバ・ジャパン・カスタマーマーケティング株式会社
190ヶ国以上に商品を提供している世界最大級の消費財メーカー、ユニリーバ・ジャパンにてサプライプランナーをお任せします。【週次業務】需要予測に基いた工場からの供給計画策定、サービスレベル(目標値：98.5%)
企業名 ユニリーバ・ジャパン・カスタマーマーケティング株式会社 求人名 Supply Planner/サプライプランナー/◆世界最大級の消費財メーカー 仕事の内容 190ヶ国以上に商品を提供している世界最大級の消費財メーカー、ユニリーバ・ジャパンにてサプライプランナーをお任せします。【週次業務】需要予測に基いた工場からの供給計画策定、サービスレベル(目標値：98.5%) の維持、在庫レベル及び事業ロス（廃棄・無駄）の管理 【月次・四半期業務】棚卸レポートの作成、在庫及び事業ロスの予測、新製品導入(Innovation)および販売終了（Delist）計画の策定、安全在庫(Safety Stock)水準の再計算 【プロジェクト業務】業務プロセス改善(Ways of Working)、工場やサプライヤーとの協業強化新しいツール・システムの導入、ローカルチームおよびグローバルチームとの連携による各種プロジェクト推進 募集職種 Supply Planner/サプライプランナー/◆世界最大級の消費財メーカー
[勤務地：東京都目黒区]
月給410,000円～500,000円 想定年収 560万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥410,000～ 基本給￥410,000～を含む/月 ■賞与実績:年1回（3月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】・サプライプランナーもしくは工場におけるサイトプランナー5年以上のご経験 ・Excel上級スキル（ピボットテーブル、VLOOKUP関数、グラフ作成等） ・ビジネスレベルの英語力（英語でのクロスファンクシ ョナルミーティングのファシリテーションが可能なレベル/ 目安: TOEIC850点程） 【歓迎】・SAP ECC、SAP APO、Kinaxis、Power BI、Excelを活用した業務経験 ・サプライチェーン全体のプロセスに関する知識 ・サプライヤーのサプライチェーンオペレーションに関する知識 ・Demand Planning（需要計画）、PMO（プロジェクトマネジメントオフィス） ・Factory Planning（生産計画・工場計画）における実務経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：
PHCホールディングス株式会社
本社知財部門の実務者として、関係会社の知財担当者と協力し、また知財担当者がいない関係会社については依頼部門の関係者と直接連携して、出願業務・知財法務の両観点から知財活動の推進を図っていただきます。
企業名 ＰＨＣホールディングス株式会社 求人名 【知財担当/主席】旧パナソニックヘルスケア株式会社/年間休日131日 仕事の内容 本社知財部門の実務者として、関係会社の知財担当者と協力し、また知財担当者がいない関係会社については依頼部門の関係者と直接連携して、出願業務・知財法務の両観点から知財活動の推進を図っていただきます。 【詳細】・関係会社の特許を中心とした産業財産権の相談対応、出願権利化のサポート又はハンドリング ・コーポレートR&D(本社開発部門)の発明発掘、特許出願、中間処理含む特許出願権利化業務 ・ワールドワイドでの他社特許調査(技術動向/クリアランス/侵害対応等)、自他社の特許分析 ・社外弁護士、弁理士との連携 など 募集職種 【知財担当/主席】旧パナソニックヘルスケア株式会社/年間休日131日
月給570,000円～750,000円 想定年収 998万円～1,214万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥570,000～￥750,000 基本給￥570,000～￥750,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給） 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】■企業知財部での実務経験 ■ライフサイエンス/電気機械/IT分野での出願・FTO経験 ■産業財産権法（特許、意匠、商標）および著作権、不正競争防止法に関する知識 【歓迎】■技術系契約（共同開発契約、NDA等）のドラフト作成、修正及び折衝の経験（和文、英文） ■M&Aにおける知財DDの経験 ■日本弁理士資格、 知的財産管理技能士（特許）1級、 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：弁護士 司法試験合格者
DIC株式会社
DICおよび国内外グループ会社に対する内部監査の計画立案、実施、報告等を担当。データアナリティクス活用やグローバルな内部統制・リスクマネジメント高度化など経営に貢献する監査業務を推進していただきます。
企業名 ＤＩＣ株式会社 求人名 内部監査(マネージャー)◆世界トップクラスシェアのグローバル化学メーカー 仕事の内容 DICおよび国内外グループ会社に対する内部監査の計画立案、実施、報告等を担当。データアナリティクス活用やグローバルな内部統制・リスクマネジメント高度化など経営に貢献する監査業務を推進していただきます。 【詳細】■国内外グループ会社の内部監査計画・実施・報告■経営層や外部監査人、海外チームとの調整■データアナリティクスを活用した監査手法の導入■J-SOX・IT統制を含む内部統制評価と改善支援 《魅力》グローバルな視点で事業運営・財務・IT・ガバナンス等幅広く知見を習得。内部監査のエキスパートとして経験を積み、将来的に経営管理やリスクマネジメント等へのキャリア展開も可能です。 募集職種 内部監査(マネージャー)◆世界トップクラスシェアのグローバル化学メーカー
月給630,000円以上 想定年収 1,050万円～1,100万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥630,000～ 基本給￥630,000～を含む/月 ■賞与実績:年4回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■上場企業または監査法人における内部統制監査業務の実務経験■上場企業における経理、ガバナンス、リスクマネジメント、情報システム等の実務経験 【歓迎】■CIA、公認会計士日本または米国)、CISA等の関連資格または日商簿記2級以上■IT統制監査業務の経験■SAP等のERPの実務経験■データ分析ツール(Power BI、ACL 等)の業務経験■海外子会社に対する管理業務や海外親会社への報告業務の経験■英語力(監査責任者として内部監査を実施し報告書を作成することができるレベル) 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
株式会社ディー・エヌ・エー
DeNAの次の事業の核となりうるグロース領域のM&A・出資案件について、ソーシングからDD・バリュエーション・ディールストラクチャー立案・契約交渉・クロージングまでを自らオーナーシップを持って完遂します。
企業名 株式会社ディー・エヌ・エー 求人名 【AI】M&Aスペシャリスト 仕事の内容 DeNAの次の事業の核となりうるグロース領域のM&A・出資案件について、ソーシングからDD・バリュエーション・ディールストラクチャー立案・契約交渉・クロージングまでを自らオーナーシップを持って完遂します。 【業務内容】■ソーシング：グロース領域における国内外のスタートアップ、VC、M&Aアドバイザーネットワークの開拓■エグゼキューション（主導）：DD（ビジネス・全体統括）、バリュエーション、ディールストラクチャーの立案、契約交渉を自ら主担当として上長とともにクロージングまで完遂■投資後支援：PMIの実行、グロース事業本部とのシナジー創出、事業開発支援 募集職種 【AI】M&Aスペシャリスト
月給356,667円以上 想定年収 800万円～1,500万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥356,667～ 基本給￥251,917～ 固定残業代￥104,750～を含む/月 ■賞与実績:年2回■給与改定：年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】以下の実務経験（3年以上） ■M&AのFA、PE、事業会社などでの実務経験（DD・バリュエーション・契約交渉・クロージングまで一気通貫で関与した経験） ■財務諸表の理解とモデリング、バリュエーションの実務スキル 投資契約等の交渉・締結実務を補助した経験 ■財務諸表の理解とモデリング、バリュエーションの実務スキル 【歓迎】■AI/テクノロジー領域への深い造詣、またはエンジニアリングのバックグラウンド■スタートアップの経営支援やハンズオンの経験 英語の読み書き（海外資料・契約書の読解等）■買収後のPMI実行 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
株式会社マネーフォワード
新銀行の健全性と信頼性の土台となる法務部門にて、開業準備フェーズから開業後の実務まで、一から銀行法務の専門知識を深め、将来の中核メンバーへと成長できるポジションです。
企業名 株式会社マネーフォワード 求人名 【法務】プライム上場/デジタルバンク設立を担う/「0→1」の専門性を磨く 仕事の内容 新銀行の健全性と信頼性の土台となる法務部門にて、開業準備フェーズから開業後の実務まで、一から銀行法務の専門知識を深め、将来の中核メンバーへと成長できるポジションです。 【業務内容】■契約書・利用規約・約款等の作成およびリーガルチェック■各種法務に関する社内からの相談・質問への一次対応■取締役会、株主総会の事務局運営・手続きのサポート■知的財産（商標・特許等）の管理・手続き補助※業務に慣れ次第、段階的にお任せする業務■監督官庁への各種照会・報告対応、および弁護士等外部専門家との連携■新しい金融規制や最新のテクノロジーに関する法的調査など 募集職種 【法務】プライム上場/デジタルバンク設立を担う/「0→1」の専門性を磨く
月給609,000円～1,000,000円 想定年収 730万円～1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥609,000～￥1,000,000 基本給￥432,955～￥710,975 固定残業代￥176,045～￥289,025を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■法律事務所、または金融機関（銀行・資金移動業・暗号資産交換業・クレジットカード等）での法務実務経験（目安3年以上）■法的三段論法を用いた、高い論理的思考力■Slack等のITツール、および最新の AIツールを使いこなし、効率的に業務を遂行できる方（または抵抗がない方） 【歓迎】■弁護士資格（※資格の有無よりも、実務能力とカルチャーフィットを優先します）■大企業のみならず、比較的小規模な組織やスタートアップでの法務実務・立ち上げ経験■英語の契約文書、法令文書、および当局文書について理解できる程度の英語力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：弁理士
ナブテスコ株式会社
世界に55拠点を持ち、産業用ロボットや自動ドアなどでシェアNo.1製品群を複数持つ当社にて、法務業務をお任せします。フレックスや在宅勤務も適宜利用可能であり、子育てもしやすい部署です。
企業名 ナブテスコ株式会社 求人名 2025-0066【法務/東京】★即戦力候補/プライム上場/フレックス在宅可 仕事の内容 世界に55拠点を持ち、産業用ロボットや自動ドアなどでシェアNo.1製品群を複数持つ当社にて、法務業務をお任せします。フレックスや在宅勤務も適宜利用可能であり、子育てもしやすい部署です。 契約・法務相談を担当していただき、国内外、当社グループ全体の取引全体について契約審査・後輩の指導を主導して担当いただきます。 ■契約・法務相談(月次20～30件程度/英語3割程度) ■不正調査/労務対応/訴訟対応/M&A/行政庁対応等のプロジェクト支援 ■社内法務教育(研修/e-learning) ■社内広報(動画配信等) ■上記に関する後輩育成・指導/管理職補助 募集職種 2025-0066【法務/東京】★即戦力候補/プライム上場/フレックス在宅可
月給410,000円～480,000円 想定年収 670万円～770万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥410,000～￥480,000 基本給￥410,000～￥410,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■製造業の法務経験や法律事務所での企業法務などの実務経験5年以上■未経験の分野でも勉強する意欲がある方 【歓迎】■英文契約の経験/海外法務経験(TOEIC730点以上)■法曹資格 ■当社はモノを正確に「動かす、止める」技術を通じ、世の中に「安全・安心・快適」を提供し、社会責任を果たすことで安定的な成長をしています。■産業用ロボット向け精密減速機や油圧ショベルなどの油圧製品、鉄道・船舶・航空機用制御機器、自動ドア、プラットホームドアなど世界シェアNO1、国内シェアNO1の製品が多数あります。■海外売上高比率約47％、世界55拠点、約8,000人の社員と今後も事業拡大を続けていきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
May Plus株式会社
【店舗目標で還元】銀座で店舗運営！接客経験活かし年収UP
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他店長/支配人、その他店舗管理/運営/支援、その他販売/フロアスタッフ ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅個人ノルマなし・店舗目標還元 ✅チームで協力して成果を追える ✅店舗運営・経営の裁量あり ✅月給50万円〜80万円 ✅シフト制 ✅専門知識を活かして年収UP ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 GINZA CELIAでは事業拡大に伴い、 将来の店舗責任者として活躍していただける「店長候補」を募集いたします。 個人ノルマはなく、店舗目標に応じた還元と、 店舗運営における高い裁量を 持って取り組める環境です。 入社後は販売・買取・店舗運営を 経験していただき、実績や適性を 評価したうえで、将来的には 店舗責任者として店舗運営全般をお任せしたいと 考えています。 ◎主な業務内容 ・Hermèsを 中心とした高級ブランド品の販売・買取 ・ブランド品の査定・価格設定 ・接客・顧客対応 ・売上・利益・KPI管理 ・店舗運営・業務改善 ・スタッフの採用・面接 ・新人教育・育成 ・シフト・勤怠管理 ・在庫・商品管理 ・EC・マーケティングチームとの連携 ◎将来のキャリア 将来的には店舗責任者として、 店舗運営だけでなく、 人材採用・教育・評価・組織づくりなど、 会社の中核を担っていただくことを 期待しています。
交通・アクセス 地下鉄「銀座線」C3出口より徒歩2分★転勤なし。交通費支給
[勤務地：〒104-0061東京都中央区銀座]
月給500,000円以上 給与詳細 基本給：月給 50万円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力を考慮し決定します。 ■ 試用期間（1～3ヶ月） ・店舗目標の達成で還元 ・チームで協力し合える環境 ・店舗運営の裁量が高い職場 ・昇給・賞与あり 試用・研修期間：1～3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 応募資格 【必須】 * ブランドリユース業界での実務経験 * ブランド品の買取査定経験 * Hermèsの商品知識・相場知識をお持ちの方 * 店長・副店長、またはリーダーとしてチームをまとめた経験 * スタッフの教育・育成経験 ※未経験者の応募は受け付けておりません。 【歓迎】 * 英語・中国語での接客経験 * 店舗運営・マネジメント経験 * 将来的に店舗責任者として活躍したい方 ⸻ 求める人物像 私たちが求めているのは、販売スタッフではありません。 Hermèsの専門知識や買取経験を活かし、販売・買取だけでなく、人材育成や店舗運営にも主体的に取り組める方を歓迎します。 将来的には店舗責任者として、チームをまとめ、会社とともに成長していただける方をお待ちしています。 ⸻ 給与 月給50万円～80万円 ※経験・能力・前職給与を考慮し決定いたします。 * 昇給あり * 賞与あり（業績による） * インセンティブ制度あり * 交通費支給 ⸻ 勤務時間 11:30～20:30（実働8時間） ⸻ 休日・休暇 * 完全週休2日制 * 年末年始休暇 * 有給休暇 * 慶弔休暇 ⸻ 勤務地 東京都中央区銀座 ⸻ GINZA CELIAについて GINZA CELIAはHermèsを中心とした高級ブランド専門店です。 国内外のお客様へ販売・買取を行い、多くの海外顧客にもご利用いただいています。 少人数だからこそ、一人ひとりに大きな裁量があり、自ら考え、挑戦できる環境があります。 経験を活かし、将来は店舗責任者として会社の中心で活躍したい方からのご応募をお待ちしております。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・41歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
アモーレパシフィックジャパン株式会社
ブランドの在庫を安定的に管理し、D2C・ECモール両チャネルの販売を支えるポジションです【業務】・SAP/ERPを用いた在庫データ管理/在庫最適化・受発注データの管理・納期管理(返品含む)・各ブランドの商品マスタ
企業名 アモーレパシフィックジャパン株式会社 求人名 【ECバックエンドオペレーション(在庫・SAP運用担当)】韓国コスメブランド★ 仕事の内容 ブランドの在庫を安定的に管理し、D2C・ECモール両チャネルの販売を支えるポジションです【業務】・SAP/ERPを用いた在庫データ管理/在庫最適化・受発注データの管理・納期管理(返品含む)・各ブランドの商品マスタ SKUマスタ管理(品目登録/更新)・WMS/OMS/EC在庫連携ミドルウェアの管理/監視・セール/新製品ローンチに伴う在庫調整の企画/実行・サプライチェーン/ 外部倉庫との在庫/納品情報の連携調整・EC運営チームCSチームへの在庫連携/状況報告・在庫レポート/KPIダッシュボードの整備/運用/共有・定期棚卸/監査対応、返品/不良品/ロス品の集計/処理・その他、業務フロー改善/FAQ整備など、運用効率化/標準化 募集職種 【ECバックエンドオペレーション(在庫・SAP運用担当)】韓国コスメブランド★
月給329,900円以上 想定年収 400万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥329,900～ 基本給￥282,000～ 固定残業代￥47,900～を含む/月 ■賞与実績:基本給の10％程度 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■SAP、Oracle等のERPシステムを用いた在庫管理／受発注業務の経験2年以上■Excelでの在庫分析・帳票作成スキル（VLOOKUP/IF/Pivotレベル）・複数部署・外部ベンダーと連携しながら業務を進めた経験 ・正確性・丁寧さを重んじつつ、課題には自ら改善提案できる方 【歓迎】・ 小売・EC業界でのサプライチェーン／CS部門との協働経験 ・OMS、WMS、受発注ミドルウェアなどの業務システム知見 ・EC/D2CチャネルにおけるSKU単位の在庫運用経験 ・SAPでの品目マスタ・受注モジュール（SD/MM等）操作経験 ・英語または韓国語でのメール・業務連携（本社・APAC連携）経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
下記のような業務に従事頂きます。 [1]贈収賄・汚職防止規則のインプリ及び審査 [2]当行の贈収賄・汚職防止規則に関するグローバル規則を本邦内に導入するほか、
企業名 株式会社三菱ＵＦＪ銀行 求人名 【贈収賄・汚職防止に関する業務】 仕事の内容 下記のような業務に従事頂きます。 [1]贈収賄・汚職防止規則のインプリ及び審査 [2]当行の贈収賄・汚職防止規則に関するグローバル規則を本邦内に導入するほか、 贈収賄・汚職防止規則の観点から、個別取引や案件の審査を行う 募集職種 【贈収賄・汚職防止に関する業務】
必要な経験・能力等 【必須】下記いずれかの業務経験 ■コンプライアンス ■リスク管理 ■監査 ■事務管理 【歓迎】 ■国際業務や海外での業務経験 ■AML(Anti-money laundering)や経済制裁、贈収賄汚職防止に関する業務経験又は知識 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：
アガサ株式会社
医療機関や製薬企業向けに治験・臨床研究の文書管理クラウドサービスを展開する当社にて、経理財務をお任せします。月次・年次決算や資金繰り管理から、海外拠点との連携、マニュアル整備など幅広く担います。
企業名 アガサ株式会社 求人名 【経理/財務】医療業界/英語を活かす/年休120日以上/リモートOK/福利厚生充実 仕事の内容 医療機関や製薬企業向けに治験・臨床研究の文書管理クラウドサービスを展開する当社にて、経理財務をお任せします。月次・年次決算や資金繰り管理から、海外拠点との連携、マニュアル整備など幅広く担います。 【具体的には】 ■月次・四半期・年次決算および伝票起票・BS科目残高管理・監査法人や税理士への対応業務全般■税金・買掛金等の各種銀行振込手配、資金繰り表作成およびCFOへの各種報告業務■予実管理レポート作成および海外拠点等との各種連携・問合せ対応全般■経理財務ツールの各種改善および諸規定・マニュアル等の作成と更新 ★適性に応じフランス支店の税務申告準備等、グローバルに幅広く活躍できる環境です 募集職種 【経理/財務】医療業界/英語を活かす/年休120日以上/リモートOK/福利厚生充実
月給418,800円～490,700円 想定年収 600万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥418,800～￥490,700 基本給￥334,000～￥392,000 固定残業代￥79,800～￥93,700 諸手当￥5,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■英語ビジネスレベル■経理財務の実務経験5年以上（年次決算の経験）■日商簿記2級か同等以上の知識■税理士対応のご経験（償却資産税・消費税・源泉所得税） 【魅力】■働く環境：土日休み、年間休日120日以上、リモートOK、フレックスタイム制、福利厚生充実■やりがい：世界16か国、医療機関や製薬企業の3000法人以上で支持があるサービス。設立11年で大学病院や製薬企業を中心に設立10年で利用実績3000法人突破。資金調達の総額10.9億円の注目企業で長期で安定的に働ける環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：
株式会社エイチ・アイ・エス
HISの経理財務本部にて、100社超のグループ会社に対する経理支援・指導を担当。財務諸表の精査や連結決算・開示支援、管理体制の構築を通じて、国内外に広がるグループ全体の経理品質向上を推進します。
企業名 株式会社エイチ・アイ・エス 求人名 【正社員】関係会社経理助成グループ／管理職募集（東京本社） 仕事の内容 HISの経理財務本部にて、100社超のグループ会社に対する経理支援・指導を担当。財務諸表の精査や連結決算・開示支援、管理体制の構築を通じて、国内外に広がるグループ全体の経理品質向上を推進します。 各グループ会社の経理担当者と連携し、会計処理の適正化や決算品質の向上を推進。配属先は12名が在籍する連結経理部の関係会社経理助成チームです。将来的にはリーダー・幹部候補として役割を広げ、国内外のグループ会社における経理責任者として活躍するキャリアも目指せます。 募集職種 【正社員】関係会社経理助成グループ／管理職募集（東京本社）
[勤務地：東京都新宿区]
月給360,720円～481,680円 想定年収 538万円～752万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥360,720～￥481,680 基本給￥264,000～￥375,000 固定残業代￥76,720～￥106,680を含む/月 ■賞与実績:年2回（7月・12月／業績による） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■事業会社または会計・税理士事務所での経理財務経験（月次決算経験必須）■Excelを用いた基本的な業務処理経験 ■日常会話レベル以上の英語力 【魅力】100社超のグループ会社を対象に、経理支援・指導から連結決算・開示支援、管理体制構築まで幅広く経験できます。月次決算の経験を活かし、グループ経理の専門性を磨けることが魅力。国内外の関係会社と連携しながら経理品質の向上に貢献でき、将来的にはグループ会社の経理責任者や幹部候補として、グローバルにキャリアを広げられます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：日商簿記検定3級 日商簿記検定2級
三菱UFJ信託銀行株式会社
経営企画部主計Gにおける税務業務をお任せします。 （決算業務、税金計算、税務申告、税務調査対応、国際税務、タックスプランニング等）
企業名 三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社 求人名 73純粋本部【経営企画部/主計業務(税務)】 仕事の内容 経営企画部主計Gにおける税務業務をお任せします。 （決算業務、税金計算、税務申告、税務調査対応、国際税務、タックスプランニング等） 【働き方】決算時期などの繁忙期は出社していることが多いですが、それ以外では5割くらいが在宅勤務を取り入れております。 【魅力】■会計･税務領域は従事できる業務範囲は広く、将来的に二つの領域を経験することも可能です。■MUFGグループの安定性や国内を中心に海外の子会社などを含めグローバルに働くことができる企業です。 募集職種 73純粋本部【経営企画部/主計業務(税務)】
月給250,000円～800,000円 想定年収 500万円～1,400万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥250,000～￥800,000 基本給￥250,000～￥800,000を含む/月 ■賞与実績:有 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■金融機関、上場企業、税理士事務所、税務当局等において、1年以上税務のご経験がある方(税務申告書作成まで対応された経験を想定) 【期待要件】■公認会計士、税理士資格をお持ちの方又は日商簿記1級程度の知識保有者■金融機関での勤務経験がある方■日常会話又は読み書きが可能なレベル（TOEIC600程度以上が望ましい）の英語力をお持ちの方 ■プロジェクトマネジメントスキルをお持ちの方 【その他】キャリアパスとして、会計⇔税務領域内での相互異動相互異動の挑戦もできるため、業務の範囲を広げ、より専門性の高いキャリア形成が可能 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：公認会計士 税理士 日商簿記検定1級
持ち株会社のグループのエンタープライズリスクマネジメント推進業務。平時から有事までグループ全体に対し、単独の部門では手に負えないリスクマネジメントを垣根を越えて担当。
企業名 パナソニックホールディングス株式会社 求人名 【東京】グループ全体のエンタープライズリスクマネジメント推進/WEB面接可能 仕事の内容 持ち株会社のグループのエンタープライズリスクマネジメント推進業務。平時から有事までグループ全体に対し、単独の部門では手に負えないリスクマネジメントを垣根を越えて担当。 【具体的には】■リスクマネジメントのPDCAプロセス（リスク特定・評価、対応策策定・実行、モニタリング・改善）の見届け、改善提案およびプロセス企画■リスク/クライシスマネジメントに関連する教育・啓発活動、リスクカルチャーの醸成施策の立案・効果測定■有識者から情報収集、外部団体・学会参画等の研究発表■ERM委員会の企画・運営、経営会議体・取締役会への報告■有価証券報告書/サステナブック/メディア開示 募集職種 【東京】グループ全体のエンタープライズリスクマネジメント推進/WEB面接可能
月給380,000円以上 想定年収 800万円～1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥380,000～ 基本給￥380,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】法務や経営企画など事業会社の現場で、リスクやクライシスに実際に向き合った経験や部門をまたぐプロジェクトやタスクフォースを動かした、あるいは複雑な利害の調整・折衝をやり切った経験をお持ちの方 【歓迎】■経営層の意思決定支援経験■HQなどでのグループガバナンスに関連した業務経験■コンサル・シンクタンク・メディアでの調査・発信■海外駐在経験 【組織に関して】少人数でフラット、議論も相談も活発な組織■前例踏襲より挑戦が評価される組織■社内外との連携が多く発生します 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：
株式会社日立ハイテク
日立グループの中でメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な環境で先端計測・分析技術で世界をリードする当社にて、連結/個別決算・予算取り纏め業務を行っていただきます。
企業名 株式会社日立ハイテク 求人名 C432【東京/経理】連結決算・予算業務担当/日立グループ/フレックス/在宅勤務 仕事の内容 日立グループの中でメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な環境で先端計測・分析技術で世界をリードする当社にて、連結/個別決算・予算取り纏め業務を行っていただきます。 【詳細】■連結/個別決算業務（月次、四半期、年度決算） ■連結/個別予算・業績予想（年度、四半期毎の業績予想） ■事業部門／グループ会社業績管理 ■社内外報告用資料作成 └ 法定書類関係、経営会議資料、予算関係報告資料など ■内部統制資料作成 募集職種 C432【東京/経理】連結決算・予算業務担当/日立グループ/フレックス/在宅勤務
月給376,700円～476,600円 想定年収 524万円～860万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥376,700～￥476,600 基本給￥297,500～￥397,400 固定残業代￥79,200～を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月・12月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】・何かしらの経理業務経験・簿記2級相当 ・英語力 └ 海外グループ会社とのコミュニケーションが発生するため読み書き会話ができるレベル ・Excel、Word、PowerPoint └ Excel：関数を使った計算/データ検索、ピポットテーブルの作成等ができるレベル 【歓迎】 ・連結決算業務のご経験 ・SAP（ERP）使用経験 ・DIVA（連結決算システム）使用経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：日商簿記検定2級
東洋鋼鈑株式会社
■当社法務部門にて、当社及び国内外グループ会社の次の法務業務とコンプライアンス業務をお任せします。
企業名 東洋鋼鈑株式会社 求人名 【東京】法務■裁量が大きな環境/年間休日120日/東洋製罐G 仕事の内容 ■当社法務部門にて、当社及び国内外グループ会社の次の法務業務とコンプライアンス業務をお任せします。 【具体的には】 ・契約審査（国内９割・海外１割。英文契約を含む） ・法務教育、法務相談対応 ・訴訟対応、弁護士対応 ・コンプライアンスに関する教育 ・コンプライアンス活動の実施及び推進 等 募集職種 【東京】法務■裁量が大きな環境/年間休日120日/東洋製罐G
[勤務地：東京都品川区]
月給300,000円以上 想定年収 500万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥300,000～ 基本給￥300,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での契約法務（国内）における実務経験をお持ちの方（少なくとも1年以上）※製造業での経験があると尚可。 ■英語力（目安として、TOEIC730点又は英検準１級程度以上） 【当社の特徴】1934年、日本初の民営「ぶりきメーカー」として創業し、以来、表面処理鋼板界のパイオニアとして発展してまいりました。現在は、缶用材料をはじめ各種の高品質の薄板、表面処理鋼板や磁気ディスク用基板等の製造、販売を行っている他、新規事業として化成品事業を立ち上げております。当社製品は、飲料缶や家電、電子機器、自動車等幅広く使用されております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：
株式会社ファイントゥデイ
ファイントゥデイの法務担当マネージャーとして下記業務に従事頂きます。
企業名 株式会社ファイントゥデイ 求人名 【法務（担当マネージャー）】/年間休日130日/フルフレックス 仕事の内容 ファイントゥデイの法務担当マネージャーとして下記業務に従事頂きます。 ■国内外のGRC（ガバナンス、リスクマネジメント、コンプライアンス）全般 ■事業環境変化に応じた態勢構築、運営 ■担当領域に関するガバナンス委員会の運営 ■国内外の社内各部との連携 募集職種 【法務（担当マネージャー）】/年間休日130日/フルフレックス
月給500,000円～722,000円 想定年収 900万円～1,300万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥500,000～￥722,000 基本給￥500,000～￥722,000を含む/月 ■賞与実績:有 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■海外拠点管理経験（領域不問） ■GRC（ガバナンス、リスクマネジメント、コンプライアンス）に関する業務経験 ■英語ビジネスレベル 【歓迎】 ■チームリーダーとして業務を遂行した経験（規模を問わず） ■積極的に組織を作り上げるマインドのお持ちの方 ■COSOフレームワークの理解 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：
オリンパスの科学事業を継承したエビデントで、新設のHead of Internal Auditを募集。取締役会・CFO直結の立場で、グローバルな内部監査・ガバナンス・リスクマネジメントをリードいただきます。
企業名 株式会社エビデント 求人名 【東京】オリンパス科学事業を継承｜グローバル監査責任者 仕事の内容 オリンパスの科学事業を継承したエビデントで、新設のHead of Internal Auditを募集。取締役会・CFO直結の立場で、グローバルな内部監査・ガバナンス・リスクマネジメントをリードいただきます。 ■取締役会監査委員会・CFOへのレポーティングおよび経営アドバイザリー ■リスクベースの内部監査計画の策定・実行およびガバナンス強化 ■財務・業務・製造プロセスの監査・改善提案・フォローアップ ■SOXレベルを見据えた内部統制・ERMの構築推進 ■基幹業務プロセス（Order to Cash・Procure to Pay・在庫・原価管理）の評価・改善 ■AI・データアナリティクスを活用したモダンな内部監査機能の構築 募集職種 【東京】オリンパス科学事業を継承｜グローバル監査責任者
月給600,000円以上 想定年収 1,600万円～2,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥600,000～ 基本給￥600,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■内部監査・内部統制・リスク管理・経理財務・業務改善のいずれかの実務経験 ■グローバル企業または海外拠点と連携した業務経験、およびリーダーまたはマネジメント経験 【当ポジションの魅力】オリンパスの科学事業を承継したエビデントは、世界トップクラスの顕微鏡・検査機器メーカーとしてグローバルに事業を展開しています。本ポジションは新設の内部監査責任者として、取締役会・CFO直結の立場からガバナンス強化や経営改革を推進。AIやデータ活用を取り入れた次世代の内部監査機能を構築し、企業価値向上に直接貢献できる裁量の大きなポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：
ファイントゥデイの法務担当として下記業務に従事頂きます。
企業名 株式会社ファイントゥデイ 求人名 【法務（担当）】法務、GRC組織の幹部候補/年間休日130日/フルフレックス 仕事の内容 ファイントゥデイの法務担当として下記業務に従事頂きます。 ■国内外のGRC（ガバナンス、リスクマネジメント、コンプライアンス）全般 ■事業環境変化に応じた態勢構築と運営の支援 ■国内外の社内各部との連携 募集職種 【法務（担当）】法務、GRC組織の幹部候補/年間休日130日/フルフレックス
月給333,000円～444,000円 想定年収 600万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥333,000～￥444,000 基本給￥333,000～￥444,000を含む/月 ■賞与実績:有 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■ガバナンス、リスクマネジメント、コンプライアンス、いずれかの業務経験 ■環境変化に応じた柔軟な思考と課題解決力 ■英語ビジネスレベル 【歓迎】 ■チームメンバーと協業し組織の効率化と高度化に貢献できる方 ■国内外で海外に関する業務に携わった経験のある方 ■バイリンガルレベルの英語力（帰国子女等） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：
■当社海外拠点等（支店・子会社、関係部室店等）に対する業務監査の統括、指導・支援・報告等の監査関連業務をお任せいたします。 具体的には以下に記載します。
企業名 三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社 求人名 17純粋本部【業務監査：海外】◆在宅勤務有/英語力が活かせる 仕事の内容 ■当社海外拠点等（支店・子会社、関係部室店等）に対する業務監査の統括、指導・支援・報告等の監査関連業務をお任せいたします。 具体的には以下に記載します。 ■当社の海外支店や海外子会社等における現地監査業務を統括や監査関連業務を行います。各拠点別における現地監査人とのコミュニケーション等を通じ、適切な監査実施支援・指導、レポーティング等の監査対応等を実施して頂きます。 ■海外拠点への出張・往査(監査)もございます。 募集職種 17純粋本部【業務監査：海外】◆在宅勤務有/英語力が活かせる
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■コンサルティングファームや金融機関でマーケット、海外拠点業務管理等の業務経験■金融機関における監査業務の経験(目安5年以上) 【英語力】ネィティブとの意思疎通が出来るレベル 【採用背景】ベテラン社員が多く、今後の監査部を担って頂く人材を採用していきたいと考えております。社員間のサポート体制もしっかりしており、ノウハウを学びながら成長することが出来ます。 【魅力】MUFGグループの強みの1つでもある「海外案件」の豊富さもあり、グローバルな案件に携わりたい方にオススメです。会社全体を見ていくため、経営観点を身に着けていくことが出来ます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：公認内部監査人
契約法務を中心に企業法務業務を幅広く担当していただきます。 ≪部署・仕事内容紹介動画≫https://youtu.be/_Gi5Wtm5Prk
企業名 ＰＨＣホールディングス株式会社 求人名 【法務/主席】旧パナソニックヘルスケア株式会社/年間休日131日 仕事の内容 契約法務を中心に企業法務業務を幅広く担当していただきます。 ≪部署・仕事内容紹介動画≫https://youtu.be/_Gi5Wtm5Prk 【詳細】-各種契約書の作成、審査、交渉 -各種訴訟案件、係争案件の対応 -プロジェクト案件対応 -各種法務相談対応 -その他、トラブル対応やコンプライアンス対応業務 募集職種 【法務/主席】旧パナソニックヘルスケア株式会社/年間休日131日
必要な経験・能力等 【必須】 ■契約書のレビュー/ドラフティングの経験（目安5年以上） ■ビジネスレベルの英語力 【歓迎】■メーカーやヘルスケア業界での法務経験 ■弁護士資格（国内・海外いずれでも可、特に米・英・日は歓迎） ※弁護士会費用は全額会社負担 【当社について】国内外にグループ会社90社超を持つバリューベースヘルスケアに貢献するグローバル企業です。当社グループの製品・サービスは、海外125カ国以上で販売されています。グループグローバルでは9,400名の社員がおり、英語力も活かせる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：弁護士 司法試験合格者
株式会社レゾナック
税務決算・申告関連業務、移転価格税制対応等の国際税務業務、あるいは国内外グループ会社を含めた税務体制管理をご担当頂きます。 ご経験・スキルに応じて業務をアサインとなります。
企業名 株式会社レゾナック 求人名 25050FO【東京本社〈管理職採用〉】国際税務・国内税務（レゾナックHD出向） 仕事の内容 税務決算・申告関連業務、移転価格税制対応等の国際税務業務、あるいは国内外グループ会社を含めた税務体制管理をご担当頂きます。 ご経験・スキルに応じて業務をアサインとなります。 ＜業務詳細＞ ■国税・地方税・消費税等の決算・申告関連業務、グループ通算制度の運用管理■税制改正対応、税務調査対応■グローバル税務ガバナンスの体制整備、BEPS2.0対応、移転価格モニタリング、文書化によるリスク低減対応、国内外税務自主監査の企画実施■事業部門や関係会社への税務支援■海外進出やM&A等のプロジェクトに対する税務支援 募集職種 25050FO【東京本社〈管理職採用〉】国際税務・国内税務（レゾナックHD出向）
月給736,000円～936,000円 想定年収 1,000万円～1,310万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥736,000～￥936,000 基本給￥736,000～￥936,000を含む/月 ■賞与実績:年1回（6月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】 上場グローバル企業での決算業務、税務業務に従事し、管理職もしくはマネジメントの経験を有されている方 【歓迎】 ・税理士、公認会計士 ・英語での簡単なビジネスコミュニケーションが可能な方（目安：TOEICスコア 700点以上) 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：税理士 公認会計士 公認会計士試験合格者
AnyMind Japan株式会社
M&A発生後のPMIや業務改善において重要な役割を果たし会社の成長と変化に対応する柔軟性を持ちながら、各国の事業責任者およびファイナンス責任者と連携し、新たなプロセス創出・改善にも取り組んでいただきます。
企業名 ＡｎｙＭｉｎｄ Ｊａｐａｎ株式会社 求人名 リージョナルファイナンスマネージャー/グローバルメガベンチャー 仕事の内容 M&A発生後のPMIや業務改善において重要な役割を果たし会社の成長と変化に対応する柔軟性を持ちながら、各国の事業責任者およびファイナンス責任者と連携し、新たなプロセス創出・改善にも取り組んでいただきます。 ■グループ全体（13ヵ国・地域）の年度・四半期・月次の財務・会計業務の統括■経営戦略の立案・実行（財務・会計の視点から意思決定をサポート）■経営会議資料・財務分析資料の作成■開示資料の作成（会社法・金融商品取引法に準拠）■監査法人対応（監査準備・調整・説明）■税務調査対応（各国の税務要件に沿った対応）■業務プロセスの整備・構築、業務改善の推進各国の経理部門メンバーのマネジメント・育成 募集職種 リージョナルファイナンスマネージャー/グローバルメガベンチャー
月給1,150,000円以上 想定年収 1,500万円～ 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥1,150,000～ 基本給￥1,150,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■事業会社（上場会社又はIPO準備会社）での経理マネジャー/部門長経験3年以上。もしくは、監査法人における経験3年以上。■公認会計士資格（又は同等の会計知識）■日常会話レベル以上英語力 【歓迎】 ■多事業部と連携をしプロセス策定または改善を行った経験のある方 ■連結決算の知識または経験 ■NetSuiteなどERPを使った業務経験 ■ベンチャー企業での就業経験がある方 ■英語力（レベルは問いません） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：公認会計士
2027年4月OPEN！日本科学未来館7Fに誕生する300席の大型レストラン！月給の時間給換算額は業界トップクラス！44歳以下は100％面談保障！履歴書・志望動機・自己PR不要のカジュアル面談からスタート！食を通じて地球環境や文化の“気づき”を届ける新店で、シェフとともに厨房の核となり、調理・仕込みや若手指導、厨房マネジメントを担うポジションです。10:00～17:00で夜営業原則なし！18時退勤可能！月9日休み・まかない有・引越補助最大20万円。大型店の立ち上げで料理人として大きくステップUPしませんか？
仕事内容 シェフを支え300席の厨房をリードする副料理長 2027年4月にオープンする日本科学未来館7Fの大型セミセルフレストラン（300席）にて、 キッチンの現場責任者（スーシェフ）として調理および厨房運営全般を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ◆ メイン料理・サイドメニューの仕込みおよび調理・盛り付け ◆ 料理の品質管理および厨房内の衛生管理（HACCP等の徹底） ◆ キッチンスタッフやアルバイトクルーへの調理指導・育成 ◆ 食材の在庫管理・発注業務サポート ◆ シェフの補佐（新メニュー開発やオペレーション構築の推進） 統括シェフと密に連携しながら、300席の大型厨房を円滑に動かす頼れるリーダーとしてご活躍いただきます。 ただお腹を満たすだけでなく、食材の背景や地域文化、地球環境とのつながりを感じられる知的好奇心あふれるメニューを提供します。 素材の持ち味を引き出す調理法や効率的な仕込みの工夫など、プロの料理人としての基礎から応用までしっかり吸収できる環境です。 【店舗のコンセプトと空間】 日本科学未来館7Fに位置し、全面ガラス窓から外光が降り注ぐ300席の開放的な大型ダイニングです。 ご家族連れ、学生、観光客、おひとり様まで、誰もが自然体で心地よく過ごせる空間を提供します。 【体験価値】 ただ美味しい料理を提供するだけでなく、食材の背景や地球環境、文化とのつながりに触れながら、 ひと皿をきっかけに知的好奇心が広がる仕掛けを用意。 「食を通じて新しい気づきに出会える」特別な体験をチーム全員で生み出していきます。 1日のスケジュール例と夜営業なしの安心勤務 勤務時間は8:00～18:00の間で実働8時間のシフト制（休憩60分）。 営業時間は10:00～17:00のため、夜遅い時間の勤務がなく、正社員でもプライベートを充実させやすい環境です。 【1日のスケジュール例】 ◆ 08:30～ 出勤、厨房の立ち上げ、朝の野菜カットや下ごしらえ ◆ 10:00～ 開館。ランチに向けた仕込みの追い込み、ライン準備 ◆ 11:30～ ランチタイム突入。オーダーに合わせた調理・スピーディーな盛り付け ◆ 13:30～ 休憩（1時間）。美味しいまかないでお腹を満たしてリフレッシュ！ ◆ 14:30～ 翌日の仕込み、食材の補充、仕込み状況の整理 ◆ 16:30～ 厨房内の清掃・器具の洗浄・衛生チェック ◆ 17:30～ 引き継ぎを終えて退勤！ 18時には退勤できるため、仕事終わりのプライベート時間もしっかり満喫できます。 マネジメントスキルを磨き、次世代のリーダーへ成長できる環境 調理技術だけでなく経営・管理視点を持ったリーダーの育成に力を入れています。 ◆ スキルアップとキャリアパス ・経験豊富なシェフのもとで、調理技術はもちろん、原価管理やチームマネジメント、メニュー開発のノウハウを間近で学べます。 ・独自のブランドマネジメントや、数値管理（PL・原価・労務）のノウハウを習得 ・定期的なマネジメント研修や、他店舗のリーダーとの交流・勉強会 ・大型店舗の副料理長を経験することで、将来的にはシェフ（料理長）への昇格はもちろん、総料理長やメニュー開発、本部スタッフへの道も開けます 「ただ料理を作る」ステップを超え、飲食ビジネスの本質的なマネジメント力を身につけることができるため、調理師としての市場価値が圧倒的に高まります。 子どもから大人まで、食の“発見”に立ち会える職場 【2027年4月23日リニューアル！日本科学未来館について】 日本科学未来館は、「科学技術を文化として捉え、社会に対する役割と未来の可能性について考え、語り合うための場」として2001年に開館しました。 2026年10月からの全館休館を経て、2027年4月23日に待望の大規模リニューアルオープンを迎えます。 最先端の科学技術を体験できる新たな常設展示や特別展、 ドーム映像作品の公開に加え、エントランスや案内サイン、 そして今回誕生する7Fレストラン・1Fカフェなど館内サービスを全面的に刷新。 これまで以上に魅力的で快適なミュージアムへと進化するプロジェクトの一翼を担っていただけます。 【長く働ける環境づくり】 私たちは、スタッフが安心して長く働ける環境づくりにも力を入れています。 ◆ 多様性を尊重する「パートナーシップ宣誓制度」の導入 ◆ 自身のライフスタイルを広げる「副業OK」の制度 ◆ 産休・育休の取得実績多数など、ライフステージの変化にも柔軟に対応 「自分らしさ」を大切にしながら、世界的なブランドの最前線で一緒に新しい価値を提供していきましょう。 TRANSIT（トランジットオペレーションサービス）とは ＼志望動機・自己PR・事前の企業調べは一切不要！／ まずは対話を重視した「カジュアル面談」。 履歴書や志望動機を作る必要ありません。 まずは「カジュアル面談」で私たちが会社やブランドの魅力をプレゼンさせていただきます。 選考を通じて一緒に志望理由を作っていくスタンスなので、ぜひありのままのあなたでお越しください。 「自分らしさ」を大切にしながら、世界的なブランドの最前線で、私たちと一緒に新しい価値と感動を提供していきましょう！ ※株式会社トランジットホールディングスの子会社、株式会社トランジットオペレーションサービスへの出向となります。 ～TRANSIT～ TOS（トランジットオペレーションサービス）とは 流行の最前線で「ライフスタイル」を創造するトランジットグループ。 「おしゃれな人しか働けない？」そんなことはありません！ 海外有名ブランドから親しみやすい居酒屋まで幅広く運営しており、働きながら成長できる環境です。 髪型・ネイル（一部規定あり）・タトウー自由など、自分らしさを武器にできるオープンな社風が魅力。 現場から新店PRやブランド企画など、将来の可能性もすごく広いです。 大手グループの安定基盤のもと、安心して長く挑戦を続けられます。
月給282,600円～331,500円 給与 月給 28万2600円～33万1500円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり5万5400円以上（固定残業時間：33時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【給与・賞与】 経験・スキルなどを考慮のうえ決定します。 ＊給与改定（年1回) ＊決算賞与（年1回) 【手当】 ＊残業手当 （下記の固定残業見合手当を超えた分は別途支給） ・月給が28万未満の場合 固定残業時間：23時間/見合手当：37,000円以上 ・月給が28万円以上の場合 固定残業時間：33時間/見合手当：55,400円以上 ＊法定休出手当 ＊深夜勤務手当（22:00～25%UP） ＊交通費支給（上限月10万円) 交通費：交通費支給
資格 【必須条件】 2027年3月までに入社いただける方 学歴・調理経験不問！ 「料理が好き」「食に関わる仕事がしたい」という想いをお持ちの方を歓迎します！ 【こんな方にピッタリのお仕事です！】 ◆ 大型店やホテル、団体対応のある店舗での調理経験がある方 ◆ シェフのもとでマネジメントを学び、将来的に料理長を目指したい方 ◆ チームで声を掛け合いながら、スピード感を持って調理できる方 ◆ 夜営業のない規則正しい環境で、料理人としての腕を磨きたい方 特別なスキルや知識は入社後に身につけられます。 何よりも「お客様に喜んでいただきたい」というホスピタリティの気持ちや、 新しいことに挑戦したいという意欲を持った方からのご応募をお待ちしております。 ■在留資格について ・就労制限のない在留資格 ・飲食業で働ける在留資格 応募後に在留資格・在留カードについて 確認をさせていただきます。 該当の方のみ面接をご案内しておりますので 在留資格の要件は必ずご確認ください。 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・44歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）
アビームコンサルティング株式会社
財務経理ユニットにおいて、単体決算または税務領域のマネージャーとして、月次・年次決算、税務申告、監査対応、親会社・経営層向けレポーティング、会計基準・税制改正対応等をリードいただくポジションです。
企業名 アビームコンサルティング株式会社 求人名 【経理/単体決算・税務/マネージャー】アジア発グローバルファーム/リモート可 仕事の内容 財務経理ユニットにおいて、単体決算または税務領域のマネージャーとして、月次・年次決算、税務申告、監査対応、親会社・経営層向けレポーティング、会計基準・税制改正対応等をリードいただくポジションです。 実務の統括・レビューに加え、業務プロセス改善、内部統制、メンバー育成、他部門・親会社・監査法人等との連携を通じて、経理・税務機能の品質向上を担っていただきます。単体決算または税務領域におけるマネージャーとして、以下の業務をお任せいたします。※ご経験に応じて、単体決算領域または税務領域のいずれかを主担当としてお任せします。 ※【その他労働条件の備考】に業務詳細追記あり 募集職種 【経理/単体決算・税務/マネージャー】アジア発グローバルファーム/リモート可
月給726,300円以上 想定年収 996万円～1,500万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥726,300～ 基本給￥726,300～を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■チームまたはプロジェクトにおけるメンバーリード、業務改善、関係者調整の経験 ■以下いずれかのご経験 ・事業会社における日本基準での単体決算業務経験、および決算プロセス全体の管理、レビュー経験(実務歴5年以上) ・日本法人における法人税・消費税等の税務業務経験、および税務申告プロセスの管理、レビュー経験(実務歴5年以上) ■英語スキル（業務上のメールの読み書きが可能な方。会話力はあれば尚可。将来的には、会議や出張等で使用いただきます。） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：日商簿記検定2級 公認会計士
株式会社マキシマムアビリティー WE ARE THE FARM 恵比寿店
履歴書＆書類選考なし！未経験OK＆シフト自由！25歳で店長昇格実績あり＆完全週休3日もしくは1日実働7時間も可能！
仕事内容: 株式会社マキシマムアビリティは、Google のクチコミ4.5（879）などの人気店を経営させていただいています。 この度2026年、2027年に新たに新規オープンを予定しているため、オープニングスタッフや店長、既存店従業員を増員する事になりました！ 店長候補の方や経験者の方はコンセプト作りからスタートできますが、未経験でいきなり新規店舗だとプレッシャーもあると思います。 そこで既存店で少し現場を経験していただいてから、新規店舗でのオープニングスタッフとして勤務いただくことができますので、ご安心ください♪ 当社は、店舗のコンセプトを最重視しております。 店の自慢は、土作りにこだわった無農薬のオーガニック野菜。 特製バーニャカウダソースが合う。野菜のほか、厳選された地鶏や合鴨のグリルもご提供。 都内ではほぼ食べることのできない、貴重な固定種野菜もぜひ楽しめます。 自社農場で育った栄養満点のケールは食べ放題！ ケールはそのまま新鮮なサラダに、火鍋で熱々に煮込んでも旨みがアップして美味しいです。 ほぼほぼ女性のお客様ですが、フルーツジッパーの櫻井優衣さんなどインフルエンサーや有名な芸能人の方がいらっしゃる人気のお店です。 このように、一つひとつの店舗に想いを込め、まちの魅力を高める店舗づくり を行っています。 ただ料理を提供するのではなく、「こんなコンセプトでお店を作りたい」という方、一緒に挑戦しませんか？ この機会に未経験の方、店長候補の方、スーパーバイザーの方、様々な方と、新しいコンセプトを一緒に考えてお店作りを一緒に進めていければ嬉しいです♪ 【店長の場合の具体的な仕事内容】 ・繁盛店の経営、売上や利益管理 ※キッチン業務や清掃、シフト管理は副店長、正社員、アルバイトが実施しますのでご安心ください♪ ※オープン、クローズの業務なども心配無用です！ ※ご自身のお店を持つときに必ず役に立ちますよ！ ※店長以外をご希望の方も、やりたいことを仰ってくださいね♪ 【 未経験でも安心できるサポート体制 】 調理未経験の方でも、包丁の持ち方などイチから丁寧にお教えますので、ご安心ください。 【 将来独立できるチャンス有！ 】 「今の職場では新しい技術を学ぶ機会が少なくて、成長が感じられない…」 「一流の店で働いて、一流のノウハウを身につけたい」 「料理と接客、二刀流を極めたい」 「自分の店を開く夢があるけど、経営の知識がない…」 「正直、面倒見が良いマネージャーの下で働きたい…」 「雰囲気が明るく、コミュニケーションが多い職場で働きたい」 新しい技術を学ぶ機会がなくて物足りない方や、将来自分のお店を持ちたい方に最適！ 理想を叶えるチャンスです！ 【 海外からのお客様も◎ 】 海外からの観光客も多く、グローバルに活躍できるチャンスもあります！ 英語が苦手でも、一緒に働くスタッフが英語を話せるのでご安心ください。 日本のお客様はもちろん、海外のお客様にも喜んで頂けるお仕事がしたい方をお待ちしています！ 【 働きやすさ抜群の環境 】 しっかり休める上に残業ナシ！ しかも高月給でアクセスも良いので、夏の暑い日も雨の日も通勤しやすいのが嬉しい立地です♪ もちろん仕事前や休憩中に買い物やカフェで一息ついてもOK、仕事おわりに一杯飲んで帰ってもOKです。 条件が良すぎて信じられない…なんて方もいるかと思いますが、求人によくある「見せかけだけの条件」や「オーバーな表現」は一切ありません。自慢の超ホワイトな飲食店です♪ 実際に面接にお越しいただけるとお分かりいただけるかと思います♪少しでも興味がある方は、ご応募ください！
アクセス: ・最寄り駅 JR山手線、埼京線、湘南新宿ライン、東京メトロ日比谷線 恵比寿駅 徒歩4分 東急東横線 代官山駅 徒歩7分 ・最寄りバス停 恵比寿区民施設バス停から徒歩1分 恵比寿公園バス停から徒歩4分 恵比寿駅バス停から徒歩4分 車通勤OKですしバイク通勤OKです！ ＪＲ山手線の目黒駅からは2分、五反田駅からは5分で電車通勤でき、ＪＲ埼京線では渋谷駅から2分、新宿駅からで7分で電車通勤できます！ ＪＲ湘南新宿ラインの大崎駅からは4分、西大井駅からは8分でスムーズにアクセス可能です！ 東京メトロ日比谷線だと広尾駅（3分）、六本木駅（6分）、神谷町駅（9分）で、 東急東横線だと中目黒駅（2分）、祐天寺駅（4分）、学芸大学駅（5分）と便利です！
[勤務地：東京都渋谷区恵比寿西]
月給350,000円～450,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥350,000 〜 ￥450,000は1か月当たりの固定残業代￥24,700〜￥31,700（10時間相当分）を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。 月給35万円〜45万円 ※これまでの経験・スキルを考慮します。 ※飲食店経験 アルバイト含む ※基準に達していない方は月給28万7000円～となります。 ※入社3か月で店長に抜擢、入社6か月で店舗毎の業績などをサポートするスーパーバイザーに抜擢された実例もあります。 ※完全週休3日もしくは1日実働7時間など理想の働き方をお持ちの方はご相談ください♪ ※社内独立制度あり◎ 下記のイメージで年収アップが可能です 1年目 500万 店長 2年目 600万 マネージャー 4年目 800万 マネージャー 例えば個人事業主契約で月35～38万円保証＋売上インセンティブで自分の店舗を持つことができるため、将来的に自分のお店を出したい方にはお勧めです！ ※社内で独立制度もあります！ 繁盛店をそのままもらえるので、収入保証はもちろん売上インセンティブ含めて月100万円も自分の店舗を稼ぐことができるため、そのまま将来的に自分のお店を持ちたい方にはお勧めです！ 【手当】 交通費全額支給 残業手当（100%支給） 役職手当 出張手当 新メニュー開発手当 ソムリエ手当 英会話手当 引越手当（全額負担※規定あり） 家賃補助あり（半額もしくは半年等規定有） 【昇給】 年2回 5月 11月 【賞与】 5月 11月
求める人材: ＼20代も30代も40代も50代も60代活躍できます／ 中途入社率50%以上 働き方に合わせて働いて頂ける職場です◎！ ・店長としての技術や知識を身につけたいと思っている人 ・自分のお店を持ちたい方 ・店舗運営を学びたい方 ・調理経験者／料理人として腕を磨きたい方 ・お客様を楽しませることにやりがいを感じる方 他にも ・学生／中高年／ミドル／シニアまで、幅広い世代のスタッフが活躍できる職場です ・U/IターンOK年齢不問／経験不問／無資格OK ・国籍不問、日本語が苦手な外国人の方や留学生も大活躍できます ・子育て中の方／子育てがひと段落した方もぜひ！
株式会社ビザスク
急成長するグローバル企業の経営陣と連携し、高度な予実管理や経営指標の可視化を通じて海外事業の意思決定と成長を強力にドライブすることがミッションです。
企業名 株式会社ビザスク 求人名 【海外事業FP&A(予算管理)】グロース上場/グローバルに事業展開する成長企業 仕事の内容 急成長するグローバル企業の経営陣と連携し、高度な予実管理や経営指標の可視化を通じて海外事業の意思決定と成長を強力にドライブすることがミッションです。 ■海外事業の年間予算の策定、管理、運営および戦略的アプローチ ■海外現地の経理チームや関係者と英語を用いた円滑な連携・折衝 ■海外事業の月次・四半期・年次の予実分析および業績レポーティング ■連結ベースの業績管理に伴う海外事業数値の取りまとめと可視化 ■KPIや経営指標の設計と運用、経営層への迅速な情報提供と提案 ※変更の範囲：当社における各種業務全般 募集職種 【海外事業FP&A(予算管理)】グロース上場/グローバルに事業展開する成長企業
月給390,000円～570,000円 想定年収 550万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥390,000～ 基本給￥281,000～ 固定残業代￥109,000～を含む/月 ■賞与実績:年1回（業績に基づく） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■事業会社でのFP&A(予算管理・管理会計)実務経験3年以上 ■ビジネスレベルの英語力(CEFR B2以上又はビジネスでの英語使用経験) 【魅力・やりがい】財務に精通する経営陣直下で自身の分析が意思決定に直結する醍醐味があります。前例なきグローバル成長企業の環境で、裁量を持って最新クラウド等を用いたDX推進に挑めます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：
建築業界やファシリティマネジメント部門等でのご経験を活かし、発注者側でのファシリティマネジメント業務を担当していただきます■オフィス開設等における一からの企画立案・推進（国内・海外の新規拠点立上
企業名 森・濱田松本法律事務所外国法共同事業 求人名 【ファシリティマネジメント業務】日本の大手法律事務所/働きやすい環境◎ 仕事の内容 建築業界やファシリティマネジメント部門等でのご経験を活かし、発注者側でのファシリティマネジメント業務を担当していただきます■オフィス開設等における一からの企画立案・推進（国内・海外の新規拠点立上 げ、レイアウト変更等）■設計者や施工者との折衝・調整 ・工事の工程管理（スケジュール作成・進捗管理・品質管理・安全管理）■社内弁護士や他部署との調整業務■見積書の査定、設計図・施工図の確認■契約書の締結業務対応※国内外への出張業務があります(平均すると月1回のペース、月によっては2・3回)、レイアウト変更や設備保守に伴う対応のため休日出勤があります(全くない月もありますが、月1・2回程度の月もあり 募集職種 【ファシリティマネジメント業務】日本の大手法律事務所/働きやすい環境◎
月給280,000円～364,400円 想定年収 520万円～695万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥280,000～￥364,400 基本給￥280,000～￥364,400を含む/月 ■賞与実績:賞与4～4.5カ月（標準実績） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】以下いずれかのご経験（3年程度）■建物・設備のファシリティマネジメント業務の実務経験■建物・設備の企画・施工・管理に関する実務経験■工程管理（工事スケジュールの作成・進捗管理）の実務経験 【歓迎】 ■一級建築士、二級建築士、一級建築施工管理技士、建築設備士等の有資格者 ■英語力（英文契約書を読み解けるレベル、目安：英検2級程度） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
総合化学メーカーの経理部にて、国内決算税務・国際税務に係る以下の業務を担当していただきます。 ★入社後まずはご経験やご志向性に応じ、担当業務を決定いたします。
企業名 ＤＩＣ株式会社 求人名 東京/経理◆東証プライム上場/フレックス/在宅勤務可/グローバルな活躍も可能! 仕事の内容 総合化学メーカーの経理部にて、国内決算税務・国際税務に係る以下の業務を担当していただきます。 ★入社後まずはご経験やご志向性に応じ、担当業務を決定いたします。 【詳細】■四半期・半期・年度末決算業務（決算整理仕訳、決算書作成等）■法定開示業務（決算短信、有価証券報告書、計算書類等）■法人税申告書作成■移転価格税制・グローバル/ミニマム課税対応 《魅力》決算・開示・税務といった経理の核心業務を網羅的に経験可能。将来的には他部署（財務、経営企画等）へのキャリアチェンジや海外駐在など、グローバルなフィールドで活躍の場を広げられます。 募集職種 東京/経理◆東証プライム上場/フレックス/在宅勤務可/グローバルな活躍も可能!
月給280,000円以上 想定年収 500万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥280,000～ 基本給￥280,000～を含む/月 ■賞与実績:年4回 ■昇級:年1回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■経理部門または税理士法人での実務経験(1年以上)■英語でのメール作成や簡単な日常会話に抵抗がない方(※入社時の習熟度は不問、学習意欲のある方を歓迎します) 【歓迎】■日商簿記2級以上■会計事務所・税理士法人での勤務経験(1年以上)■財務会計(財務諸表作成等)や法人税申告書作成の実務経験■海外留学・勤務・在住経験 【求める人物像】■周囲と円滑にコミュニケーションをとり主体的に行動できる方 ■論理的思考を持ち自分の意見を表現できる方 《働き方》フレックスタイム制、テレワーク活用可能（現状出社率50％以上）で働きやすい環境が整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
日東紡績株式会社
AI関連のデータセンター向け半導体の高性能「ガラスクロス」や、予防医療の発展に伴い市場成長している「体外診断薬」等、成長市場のトップメーカーとして高収益を継続する日東紡での、経理ポジションの募集です
企業名 日東紡績株式会社 求人名 【経理/課長職(東京)】東証プライム上場／高収益・化学メーカー/年休123日 仕事の内容 AI関連のデータセンター向け半導体の高性能「ガラスクロス」や、予防医療の発展に伴い市場成長している「体外診断薬」等、成長市場のトップメーカーとして高収益を継続する日東紡での、経理ポジションの募集です 経理部門は、1.単体決算/税務、2.連結決算、3.財務会計、4.管理会計と4つの領域に分かれており、単体会計・決算・税務を主な役割とするグループの管理職としてご活躍いただきます。【職務内容】■メンバーマネジメント ■各部門の担当業務の実務・マネジメント ※最初はご経験に応じて最も能力を発揮できるグループへの配属を想定していますが、志望や適性に応じてローテーションも想定。幅広キャリアを積んでいただけます。 募集職種 【経理/課長職(東京)】東証プライム上場／高収益・化学メーカー/年休123日
月給750,000円～1,000,000円 想定年収 900万円～1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥750,000～￥1,000,000 基本給￥750,000～￥1,000,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給） 試用期間 有 期間：1ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■管理職経験(課長クラス)のご経験 ■事業会社及び監査法人において税務のご経験 【歓迎】■単体決算、連結決算、財務会計、管理会計のご経験 ■メーカー経理部門でのマネジメント経験 ■メーカーでの製造原価管理実務経験 【魅力】■経理領域内でローテーションを行うことによるスキルアップが可能です。ex)単体決算→連結決算、財務会計→管理会計 など ■経営視点でアイデアや施策を実行できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：
ファインディ株式会社
事業の急成長に伴い組織も拡大する中、IPOを目指す上で内部監査体制の構築が重要なフェーズとなっています。内部監査及び内部統制を通じて会社の管理体制を強化し、企業価値向上に寄与することがミッションです。
企業名 ファインディ株式会社 求人名 【経営管理部/内部監査_メンバー】株式上場（IPO）を見据えた内部統制の構築 仕事の内容 事業の急成長に伴い組織も拡大する中、IPOを目指す上で内部監査体制の構築が重要なフェーズとなっています。内部監査及び内部統制を通じて会社の管理体制を強化し、企業価値向上に寄与することがミッションです。 【具体的な業務例】 ・当社の内部監査体制確立、監査計画立案と実行 ・監査対象部門へのフィードバック、モニタリング、実行支援 ・代表への内部監査結果報告 ・内部統制（J-SOX）整備・運用状況評価 ・業務フローの見直し 募集職種 【経営管理部/内部監査_メンバー】株式上場（IPO）を見据えた内部統制の構築
月給461,538円～692,308円 想定年収 600万円～900万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥461,538～￥692,308 基本給￥341,438～￥512,208 固定残業代￥120,100～￥180,100を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【いずれか経験必須】■上場会社もしくは上場準備企業での内部監査■内部統制(J-SOX)の業務■上場会社での法務、コンプライアンス、リスクマネジメントの業務■上場会社での経理の業務経験■監査法人での監査業務 【歓迎】■IT監査・IT統制の業務経験■スタートアップ企業での業務経験■英語環境での業務経験■歓迎資格：公認会計士（CPA）、公認内部監査人（CIA）、システム監査人（CISA） 【求める人物像】■前向き・チームワーク・スピードを意識して誠実に業務に対応できる方■物事を自分ごと化として考えられる方■事業を好きになり、深く理解して、事業成長させることに関心がある方 等 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：公認会計士 CPA(米国公認会計士) 公認内部監査人
株式会社ユニヴァ・ペイキャスト
■概要 決済業界の変化と新規ビジネスの増加に伴い、契約関連業務を入り口に、M&Aなどの戦略法務に幅広く関わっていただける方を募集します。
企業名 株式会社ユニヴァ・ペイキャスト 求人名 【東京/法務】自社キャッシュレス決済サービス/戦略法務/ポテンシャル採用 仕事の内容 ■概要 決済業界の変化と新規ビジネスの増加に伴い、契約関連業務を入り口に、M&Aなどの戦略法務に幅広く関わっていただける方を募集します。 ＜入社後まずお任せしたいこと＞◆契約書の作成・レビュー ＜次にお任せすること＞◆資金決済法・割賦販売法など、決済・金融関連の法令調査・対応◆規制改正時の社内影響調査と対応方針の策定 ＜将来的に期待すること＞◆新規サービス立ち上げにおける法的チェック、業態整理（資金移動業等）◆海外展開に向けた現地法制度の調査 等 募集職種 【東京/法務】自社キャッシュレス決済サービス/戦略法務/ポテンシャル採用
月給416,666円以上 想定年収 500万円～ 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥416,666～ 基本給￥337,466～ 固定残業代￥79,200～を含む/月 ■賞与実績:業績に応じ支給 ※直近2年実績有 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】契約書チェックの実務経験 【尚可】■決済・金融関連法規への関心と基礎的な理解 ■英語による法令調査や契約レビューに抵抗のない方 入社後は年間を通じた契約書レビュー（月20～40件程度）や各種規約・社内規定の整備をはじめ、事業側の意図を汲み取った適法性の調査・提案をお任せします。 まずは事業理解を最優先にキャッチアップを進めていただき、スピーディーな業務処理能力を発揮しながら、将来的に戦略法務や資金決済法にも関われる領域を広げていくことを期待しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
総務･法務部コンプライアンスグループにて、三井化学および国内外グループ会社全体のコンプライアンス施策の企画立案・推進、インシデント対応、コンプライアンス委員会の運営等を幅広く担当いただきます。
企業名 三井化学株式会社 求人名 【東京本社/コンプライアンス推進担当(総務･法務部)】フルフレックス制 仕事の内容 総務･法務部コンプライアンスグループにて、三井化学および国内外グループ会社全体のコンプライアンス施策の企画立案・推進、インシデント対応、コンプライアンス委員会の運営等を幅広く担当いただきます。 【詳細】(1)コンプライアンス施策の企画・立案、展開・推進、維持・管理 (2)コンプライアンスインシデント対応(内部通報対応や不正調査等) (3)コンプライアンス委員会の企画・運営 【魅力】グループ全体を俯瞰し、経営陣や各事業所・海外子会社と横断的に協働。会社の意思決定を肌で感じながら高い視座と専門性を養い、将来は経営中枢を支えるコア人材へと成長できるポジションです。 募集職種 【東京本社/コンプライアンス推進担当(総務･法務部)】フルフレックス制
月給300,000円～500,000円 想定年収 600万円～1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥300,000～￥500,000 基本給￥300,000～￥500,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】(1)コンプライアンス/内部監査/法務いずれかの実務経験(合算5年以上) (2)英語力(TOEIC730点以上) 【尚可】営業、IT、海外経験、製造、研究等における強みや実務経験 【特徴】当社は「化学の力」で未来を創る、三井Gの技術中核企業。メガネレンズ材料(世界シェア約45%)、スマホレンズ材料(同50%超)、半導体用テープ(トップシェア)等、世界No.1製品を多数保有しています。働き方においても、平均勤続年数19.1年、フレックスタイムやテレワーク制度導入、社内公募制度や、語学・専門技術などを学べる自己啓発支援制度(年間最大10万円補助)と長く安定してキャリアを積める環境を整えています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：
日本法人の税務責任者候補として、法人税・移転価格・税務調査対応など税務業務全般を担当いただきます。グローバルTaxチームと連携しながら、日本の税務体制構築・業務改善を推進するポジションです。
企業名 株式会社エビデント 求人名 【東京/税務マネージャー】グローバル税務・移転価格/世界トップクラスメーカー 仕事の内容 日本法人の税務責任者候補として、法人税・移転価格・税務調査対応など税務業務全般を担当いただきます。グローバルTaxチームと連携しながら、日本の税務体制構築・業務改善を推進するポジションです。 ■法人税・消費税・源泉所得税など各種税務申告 ■JGAAP・IFRSに基づく税務会計・監査対応 ■移転価格管理・BEPS Pillar2対応 ■税務調査対応・税務リスク管理 ■社内各部門への税務アドバイス ■税務業務プロセスの構築・改善・効率化 募集職種 【東京/税務マネージャー】グローバル税務・移転価格/世界トップクラスメーカー
月給830,000円以上 想定年収 1,000万円～1,600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥830,000～ 基本給￥830,000～を含む/月 ■賞与実績:別途ターゲットボーナス15％支給 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■多国籍企業または大手税理士法人での税務実務経験（10年以上）、または国税専門官として移転価格等の経験 ■英語を用いた業務に抵抗がない方 ■ポジションの魅力 ・グローバルTaxチームと連携し、税務方針や意思決定に近い立場で活躍できます。 ・日本税務の業務体制をゼロから構築・改善できる裁量があります。 ・主体的に課題を見つけ、業務改善や効率化を推進できる環境です。 ・社内外の関係者と連携しながら、専門性を活かして幅広い税務業務に挑戦できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：
受託財産部門における税務に関連する業務をご担当いただきます。 【具体的には】■金融取引における税務相談金融取引における税務相談への対応（クロスボーダー投資に係る税務デューデリジェンス等）
企業名 三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社 求人名 49受託財産【税務】三菱UFJフィナンシャル・グループ 仕事の内容 受託財産部門における税務に関連する業務をご担当いただきます。 【具体的には】■金融取引における税務相談金融取引における税務相談への対応（クロスボーダー投資に係る税務デューデリジェンス等） ■国内外のM&A/組織再編に係る税務分析・検討 ■国際税務等(移転価格税制、タックスヘイブン対策税制、国内法人税制全般）の支援 ■社外税理士を活用しての各種案件への対応、等 募集職種 49受託財産【税務】三菱UFJフィナンシャル・グループ
必要な経験・能力等 【必須】 ■読み書き程度の英語能力 ■法人税務全般に関するご経験、もしくは税理士資格保有者 【歓迎】 ■国内外の金融関連税制、M&A/組織再編の税務又は国際税務（租税条約、移転価格税制、タックスヘイブン対策税制、グローバルミニマム課税等）に関する業務経験・知識 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：税理士
本ポジションでは、経営陣や各部門と連携しながら、J-SOX（内部統制報告制度）への対応をはじめとする上場準備の中核を担っていただくことを期待しています。
企業名 ファインディ株式会社 求人名 【経営管理部/内部監査_MGR候補】IPO準備への関与/経営直下で大きな裁量権 仕事の内容 本ポジションでは、経営陣や各部門と連携しながら、J-SOX（内部統制報告制度）への対応をはじめとする上場準備の中核を担っていただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】■内部監査体制確立、年間監査計画立案と実行■業務プロセス改善の支援■監査対象部門へのフィードバック、モニタリング、実行支援■監査役会の運営サポート■代表への内部監査結果報告■内部統制（J-SOX）整備・運用状況評価 【募集背景】■事業の急成長と多角化に伴うリスクマネジメント体制の強化■将来的な株式上場（IPO）を見据えた内部統制の構築 募集職種 【経営管理部/内部監査_MGR候補】IPO準備への関与/経営直下で大きな裁量権
月給615,385円～923,077円 想定年収 800万円～1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥615,385～￥923,077 基本給￥455,285～￥682,877 固定残業代￥160,100～￥240,200を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■上場会社もしくは上場準備企業での内部監査もしくは内部統制（J-SOX）の業務経験■上場会社での法務、コンプライアンス、リスクマネジメント、経理の業務経験■監査法人での監査業務経験 【歓迎】■IT監査・IT統制の業務経験■スタートアップ企業での業務経験■英語環境での業務経験■メンバーのマネジメント経験■歓迎資格：公認会計士（CPA）、公認内部監査人（CIA）、システム監査人（CISA） 【求める人物像】■前向き・チームワーク・スピードを意識して誠実に業務に対応できる方■物事を自分ごと化として考えられる方■事業を好きになり、深く理解して、事業成長させることに関心がある方 等 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：公認会計士 CPA(米国公認会計士) 公認内部監査人
ドトールコーヒーショップ 神谷町店(港区虎ノ門)/株式会社堀井保全社
男女年齢不問／日祝定休／お盆・年末年始定休／カフェで高収入！
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人、コンビニ販売/フロアスタッフ ＜ドトールコーヒーショップ神谷町店＞ ドトールコーヒー創成期からの老舗カフェを運営しているFC加盟店企業が経営する店舗です！ この度、さらなる店舗レベル強化のため正社員スタッフを男女・年齢不問で若干名募集！ 正社員スタッフはアルバイト経験のみの方もお気軽にご応募ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 忙しなく稼ぐことよりも、憧れの街で『自分らしく、心地よく』。上質な空間が、あなたの新しいステージです。 話題の麻布台商業施設･虎ノ門再開発エリアすぐ＊大人な佇まいのオフィス街・港区虎ノ門の神谷町で営業中！ 外資系・IT系・テレビ局などのオフィスや日本で最上級のホテルがある瀟酒なエリアです！ そんな街の当店で正社員としてお仕事しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当店で働く魅力■ (1)駅チカで通勤楽々！最寄駅も多数！ 日比谷線「神谷町駅」徒歩1分！暑い日も雨の日もストレスフリー！ ▼その他にもアクセス可能な最寄り駅多数 日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩7分 銀座線「虎ノ門駅」徒歩12分 南北線「六本木一丁目駅」徒歩10分 都営三田線「御成門駅」徒歩12分 (2)品のあるオフィス街だからこその客層◎ 出勤前や休憩の際に1杯コーヒーを、と利用いただく近隣にお勤めのお客様が多数！ 常連の方も多く、落ち着いた接客が出来るお店です。 (3)日祝休みや年末年始休暇あり オフィス街という立地なので、周りの企業さんがお休みの日祝や年末年始は定休日となります。 また、ゴールデンウィークウィークやシルバーウィークなど祝日に絡んだ連休も有りますよ。 飲食店で働きたいけど、固定の休みもしっかりほしい方や、家族や友達と重なるお休みで予定を立てたい方に嬉しいポイント♪ (4)ショッピングにも便利な立地 今話題の麻布台や虎ノ門の商業施設に徒歩で行ける距離♪勤務後にお買い物や友達との予定を組むことも可能です！アパレルやレストラン等色々なショップがある施設で様々な要望を満たせます！ (5)英語を使いたい方にも機会あり 外資系の企業さんのオフィスも近くにあるので、海外のお客様のご利用もあり。 もちろん英語が話せない方も問題なく働いていただけますのでご安心ください◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■お仕事内容■ ＜社員スタッフ＞ ・カウンター業務（ドリンク・フードの提供、レジ対応） ・アルバイトスタッフの管理・育成 ・シフト管理、発注業務、売上管理 ・店内清掃や在庫管理、商品ディスプレイ ・店長の補佐、経営者への報告、連絡、相談 ゆくゆくは店舗の核となっていただきたいと考えているので、まずは経験などを考慮し出来ることからお任せしていきます！ お客様により良いサービスを提供できるよう、店舗を成長させることにやりがいを感じる方にピッタリのお仕事です！ 営業時間は 平日6:45-19:00 土曜10:00-16:00 なので、オープン時間・閉店時間には開店･閉店作業もございます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■一緒に働くスタッフ■ 現在、20代・30代・40代のフリーターさん・学生さん・社員さんが活躍中です。 ▼実際に活躍中のスタッフ ・もともと居酒屋で働いておりWワークとして平日メインで働くフリーターさん ・他店のドトールから転職してきたフリーターさん ・留学生で大学に入ってからアルバイトとして入社し、もうすぐ勤務4年になる学生さん ・アルバイトから社員となり、十数年当店で働く社員さん 男女ともに活躍中です◎ ★まずは、お気軽にご応募ください！
交通・アクセス 虎ノ門神谷町エリア★最寄り多数！日比谷線「神谷町駅」/日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」/銀座線「虎ノ門駅」/南北線「六本木一丁目駅」/都営三田線「御成門駅」
[勤務地：東京都港区虎ノ門]
月給260,000円以上 給与詳細 基本給：月給 26万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※残業が発生した場合は残業代を別途支給します。 【正社員カフェスタッフ／年俸制】 年間312万円＋残業代 月額26万円＋残業代 ※経験により決定 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 飲食店・カフェ・接客など未経験の方も歓迎です！ 「ドトールで働いてみたい」 「人と関わる仕事をしたい」 という方であれば問題なく活躍できます◎ もちろん、カフェや飲食店経験者の方も大歓迎！ 経験に応じて給与など待遇を優遇します。 ｜こんな経験を活かせます｜ ・コンビニ、スーパー、アパレル、 雑貨屋、メガネ屋さん、靴屋等の 小売店での接客販売経験方をお持ちの方 ・飲食店での接客や調理経験をお持ちの方 ・店舗運営の経験をお持ちの方
社内における法務問題、紛争事案にかかる現業部からの相談対応、課題解決に向けた社内調整等をお任せいたします。具体的には下記の業務をお任せします ■信託法学会等を通じた調査研究
企業名 三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社 求人名 9純粋本部【法務】部門相談対応/知的財産管理/グローバル法務管理/調査研究等 仕事の内容 社内における法務問題、紛争事案にかかる現業部からの相談対応、課題解決に向けた社内調整等をお任せいたします。具体的には下記の業務をお任せします ■信託法学会等を通じた調査研究 ■社内における買収案件を含む新商品・新規業務取組時の法務上の論点の洗い出し問題、紛争事案等の法務上の問題にかかる現業部からの相談対応、社外弁護士の活用を含む課題解決に向けた社内調整 ⇒現業部との兼務体制により、案件の初期段階から現場との密なコミュニケーションを通じて問題解決に貢献します。 ■法務部内での企画業務(知的財産(商標・特許)管理、グローバル法務管理等) 募集職種 9純粋本部【法務】部門相談対応/知的財産管理/グローバル法務管理/調査研究等
必要な経験・能力等 【必須】■弁護士有資格者(日本及び/又はし米国他主要国) ◆ポテンシャル枠：法律事務所又は企業にて2－3年の法務経験 ◆即戦力枠：金融法務経験者又は渉外法務経験者 【語学力】ビジネスレベルの読み書き及びコミニュケーションが可能なレベル(TOEIC 800程度以上)の英語力があれば尚可 【歓迎】■業務内容記載の知的財産管理や現業部からの相談対応から課題解決に向けた社内調整等に近しいご経験をお持ちの方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：弁護士
富士フイルムビジネスイノベーション株式会社
ビジネス領域の法務サポート業務をメインで担当頂き、経験に応じて商事法務等法務部内での他領域にチャレンジして頂きます。【詳細】■事業部門からの法律相談、契約審査、その他ビジネスに関する法務面からのコン
企業名 富士フイルムビジネスイノベーション株式会社 求人名 [HQ024]法務担当◆富士フイルムグループの中核企業(旧富士ゼロックス社) 仕事の内容 ビジネス領域の法務サポート業務をメインで担当頂き、経験に応じて商事法務等法務部内での他領域にチャレンジして頂きます。【詳細】■事業部門からの法律相談、契約審査、その他ビジネスに関する法務面からのコン サルティング■訴訟対応,トラブルへの法務面からの対応支援■M&A及びグループ再編への法務支援■取締役会等の会社の機関運営及び子会社管理に関する法務支援■コンプライアンス業務 [キャリア]将来的には部署を牽引するマネジメント職を目指すことも可能。法務部内のローテションだけでなく、自身のキャリア志向に応じて他部門へのローテーションも可能。会社経営を法的側面から補佐できるような人材になることを期待します。 募集職種 [HQ024]法務担当◆富士フイルムグループの中核企業(旧富士ゼロックス社)
月給360,000円以上 想定年収 800万円～1,100万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥360,000～ 基本給￥360,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■企業法務実務経験３年以上 ■英語を業務で利用することに抵抗がない方 【魅力】当社法務部の魅力は、刻々と変化する環境の中でビジネスを推進するための重要な案件や意思決定に法務面で関わることができる点にあります。形式的な契約審査にとどまらず、自分のアイデアを会社のビジネス推進に活かすことができる、ダイナミックでエキサイティングな仕事です。リモートワーク制度を導入しており、出社とリモートワーク、各々の利点を活かしたハイブリットワークを実施。(リモートワーク:週2回まで) 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
2027年4月OPEN！日本科学未来館7Fに誕生する300席の大型レストランでマネージャー（店長）募集！月給の時間給換算額は業界トップクラス！44歳以下は100％面談保障！履歴書・志望動機・自己PR不要のカジュアル面談からスタート！食を通じて地球環境や文化の“気づき”を届ける新しいスタイルのレストラン。10:00～17:00で夜営業原則なし！18時退勤可能！月9日休み・まかない有・引越補助最大20万円。入社から開業までは研修期間としてじっくり準備可能！
仕事内容 300席の大型店をオープンからリードする店舗運営 2027年4月、日本科学未来館7Fに新しくオープンする300席のセミセルフレストランにて、 店舗責任者（マネージャー）として運営全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ◆ 新店舗のオープニング準備・オペレーション設計 ◆ 売上・コスト管理（PL管理、予算管理） ◆ アルバイト・社員スタッフの採用・育成・シフトマネジメント ◆ 接客品質の維持・向上、注文キオスク等を活用したオペレーション改善 ◆ 施設本部や1Fカフェセクションとの連携・ミーティング 料理を楽しむだけでなく、食材や地球環境、文化とのつながりに触れられる日本科学未来館ならではの大型店です。 多くのスタッフをまとめ、コンセプトを体験として届ける仕組みづくりをお任せします。 【店舗のコンセプトと空間】 日本科学未来館7Fに位置し、全面ガラス窓から外光が降り注ぐ300席の開放的な大型ダイニングです。 ご家族連れ、学生、観光客、おひとり様まで、誰もが自然体で心地よく過ごせる空間を提供します。 【体験価値】 ただ美味しい料理を提供するだけでなく、食材の背景や地球環境、文化とのつながりに触れながら、 ひと皿をきっかけに知的好奇心が広がる仕掛けを用意。 「食を通じて新しい気づきに出会える」特別な体験をチーム全員で生み出していきます。 1日のスケジュール例と無理のないシフト管理 店舗の営業時間は10:00～17:00。8:00～18:00の間でのシフト制（実働8時間・休憩60分）となり、 飲食店では珍しく夜の営業が原則ありません。 【1日のスケジュール例】 ◆ 08:30～ 出勤、店舗立ち上げ・予約状況の確認、朝礼 ◆ 10:00～ 開館・営業開始。全体のオペレーション指揮・客席の目配り ◆ 12:00～ ランチピークの指揮、スタッフフォロー ◆ 13:30～ 休憩（1時間）。美味しいまかないでリフレッシュ ◆ 14:30～ 売上確認・発注承認・シフト作成などの事務作業 ◆ 17:00～ 閉館・営業終了。レジ締め・クリーンネス確認 ◆ 17:30～ 業務終了、退勤！ 18時には退勤できるため、平日の夜も自分の時間や家族との時間を大切に過ごせます。 トランジットグループの経営ノウハウを学び、さらなる高みへ挑戦できる環境 トランジットでは、次世代のビジネスリーダーの育成に最も注力しています。 ◆ スキルアップとキャリアパス ・300席の大型店をオープンから任せられる ・1Fカフェとあわせた施設全体の運営に関われる ・入社は2026年12月頃までを想定。開業までは研修期間としてじっくり準備 ・ブランドの運営を通じて、高度な店舗マネジメントやブランド経営のノウハウを習得 ・定期的な店長研修、財務管理研修など、経営者として成長できるバックアップ体制 ・将来的には複数店舗を統括するエリアマネージャー（AM）や、ブランド全体の運営、本部でのメニュー開発・プロモーション企画など、多彩なキャリアステップが可能 単なる「飲食店の店長」の枠を超え、 ライフスタイルカルチャーを発信するビジネスパーソンとしての市場価値を高めることができます。 子どもから大人まで、食の“発見”に立ち会える職場 【2027年4月23日リニューアル！日本科学未来館について】 日本科学未来館は、「科学技術を文化として捉え、社会に対する役割と未来の可能性について考え、語り合うための場」として2001年に開館しました。 2026年10月からの全館休館を経て、2027年4月23日に待望の大規模リニューアルオープンを迎えます。 最先端の科学技術を体験できる新たな常設展示や特別展、 ドーム映像作品の公開に加え、エントランスや案内サイン、 そして今回誕生する7Fレストラン・1Fカフェなど館内サービスを全面的に刷新。 これまで以上に魅力的で快適なミュージアムへと進化するプロジェクトの一翼を担っていただけます。 【長く働ける環境づくり】 私たちは、スタッフが安心して長く働ける環境づくりにも力を入れています。 ◆ 多様性を尊重する「パートナーシップ宣誓制度」の導入 ◆ 自身のライフスタイルを広げる「副業OK」の制度 ◆ 産休・育休の取得実績多数など、ライフステージの変化にも柔軟に対応 「自分らしさ」を大切にしながら、世界的なブランドの最前線で一緒に新しい価値を提供していきましょう。 TRANSIT（トランジットオペレーションサービス）とは ＼志望動機・自己PR・事前の企業調べは一切不要！／ まずは対話を重視した「カジュアル面談」。 履歴書や志望動機を作る必要ありません。 まずは「カジュアル面談」で私たちが会社やブランドの魅力をプレゼンさせていただきます。 選考を通じて一緒に志望理由を作っていくスタンスなので、ぜひありのままのあなたでお越しください。 「自分らしさ」を大切にしながら、世界的なブランドの最前線で、私たちと一緒に新しい価値と感動を提供していきましょう！ ※株式会社トランジットホールディングスの子会社、株式会社トランジットオペレーションサービスへの出向となります。 ～TRANSIT～ TOS（トランジットオペレーションサービス）とは 流行の最前線で「ライフスタイル」を創造するトランジットグループ。 「おしゃれな人しか働けない？」そんなことはありません！ 海外有名ブランドから親しみやすい居酒屋まで幅広く運営しており、働きながら成長できる環境です。 髪型・ネイル（一部規定あり）・タトウー自由など、自分らしさを武器にできるオープンな社風が魅力。 現場から新店PRやブランド企画など、将来の可能性もすごく広いです。 大手グループの安定基盤のもと、安心して長く挑戦を続けられます。
月給401,100円～485,100円 給与 月給 40万1100円～48万5100円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり7万8600円以上（固定残業時間：33時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【給与・賞与】 経験・スキルなどを考慮のうえ決定します。 ＊給与改定（年1回) ＊決算賞与（年1回) 【手当】 ＊残業手当 （下記の固定残業見合手当を超えた分は別途支給） ・月給が28万未満の場合 固定残業時間：23時間/見合手当：37,000円以上 ・月給が28万円以上の場合 固定残業時間：33時間/見合手当：55,400円以上 ＊法定休出手当 ＊深夜勤務手当（22:00～25%UP） ＊交通費支給（上限月10万円) 交通費：交通費支給
資格 【必須条件】 ・入社は2026年12月頃までを想定。開業までは研修期間としてじっくり準備できます。 ・基本的なPCスキル（Excel・メール対応など） 【こんな方を歓迎します！】 ◆ 新店舗のオープニング立ち上げや仕組みづくりに挑戦したい方 ◆ チームワークを大切にし、スタッフと協力してお店を育てられる方 ◆ 夜営業のない環境で、ワークライフバランスを整えて働きたい方 特別なスキルや知識は入社後に身につけられます。 何よりも「お客様に喜んでいただきたい」というホスピタリティの気持ちや、 新しいことに挑戦したいという意欲を持った方からのご応募をお待ちしております。 ■在留資格について ・就労制限のない在留資格 ・飲食業で働ける在留資格 応募後に在留資格・在留カードについて 確認をさせていただきます。 該当の方のみ面接をご案内しておりますので 在留資格の要件は必ずご確認ください。 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・44歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）
ご経験・適性に応じ、担当範囲や役割を調整します １：AML・経済制裁システムの有効性検証（システムテスティング） ・上流～下流までのデータフローにおけるデータ検証（欠落・変容の確認）
企業名 株式会社三菱ＵＦＪ銀行 求人名 ■【AML・経済制裁関連システムに関するテスティング（有効性検証）業務】 仕事の内容 ご経験・適性に応じ、担当範囲や役割を調整します １：AML・経済制裁システムの有効性検証（システムテスティング） ・上流～下流までのデータフローにおけるデータ検証（欠落・変容の確認） ・問題発見時の改善後の再検証 ２：テスティング計画の策定・実施・結果報告 ・年間テスト計画の立案 ・テスト仕様の作成、実施、報告書作成 ３：国内関係部署および海外テスティングチームとの連携 ・米州・欧州・アジアのチームとの連携によるグローバル基準に沿った評価・改善 募集職種 ■【AML・経済制裁関連システムに関するテスティング（有効性検証）業務】
必要な経験・能力等 【必須】 （社会人年数3-7年前後の場合） ・2年程度の業務アプリケーション開発・運用・管理業務経験 （社会人年数7年以上の場合） ・銀行での業務アプリケーション開発・運用・管理業務経験 ・英語での業務遂行能力（TOEIC860点目途） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：
株式会社NTTドコモ
知財法務担当として、ドコモの知的財産の創出・活用、他社の知的財産からの事業防衛のため、5G/6Gなどのモバイル通信を中心とした最新技術のライセンス交渉のリードをお任せします。
企業名 株式会社ＮＴＴドコモ 求人名 CZB001-2026【知財法務】ドコモ事業におけるライセンス交渉/最先端の知財活動 仕事の内容 知財法務担当として、ドコモの知的財産の創出・活用、他社の知的財産からの事業防衛のため、5G/6Gなどのモバイル通信を中心とした最新技術のライセンス交渉のリードをお任せします。 【具体的な業務】 ・モバイル通信事業（5G/6G/O-RAN等）、コンシューマサービス事業(動画配信)における、国内外弁護士、及び、ドコモ知財部他担当と連携した、グローバルベンダとのライセンス交渉。 ・特許プール(映像・音声codec等)における、社内外ステークホルダと連携した、ライセンス活動 募集職種 CZB001-2026【知財法務】ドコモ事業におけるライセンス交渉/最先端の知財活動
月給370,000円～480,000円 想定年収 680万円～980万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥370,000～ 基本給￥230,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：4ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■知的財産部・特許事務所における知財業務業務の経験（3年以上）■契約業務の経験（英文契約書を含む）■英文リーディング、ライティングのスキル 【魅力】 ドコモは、世界の通信事業者で最多の5G通信の標準必須特許を保有しており、最先端の知財活動に携わることができます。 （今年4月には、5G通信の標準化や、標準必須特許の取得・活用の一体的取組みに対し、企業初となる内閣総理大臣感謝状も受賞しています） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：弁理士
【業務内容】(1)知的財産業務（知的財産の出願業務・権利化業務・調査業務・他社特許（出願）対応業務）(2)発明発掘、技術者からのヒアリングを通じての出願提案対応（技術者とのディスカッション企画運営等)
企業名 日東紡績株式会社 求人名 【東京 知的財産対応推進者】東証プライム市場/高収益・化学メーカー 仕事の内容 【業務内容】(1)知的財産業務（知的財産の出願業務・権利化業務・調査業務・他社特許（出願）対応業務）(2)発明発掘、技術者からのヒアリングを通じての出願提案対応（技術者とのディスカッション企画運営等) 【募集背景概要】ニーズ対応力及び機動力強化を図るべく組織体制の改変を行います。それに伴い、全社横断型の技術統括を行う技術開発本部を設立、その傘下に知的財産課を構え、全社的な知的財産対応を行っております。本ポジションは当社の知財戦略強化を目指し、メーカーにおける知財活動への豊富な知見と知識をお持ちの方に、知財業務全般のとりまとめならびに指導を行っていただく、リーダーポジションを想定しております。 募集職種 【東京 知的財産対応推進者】東証プライム市場/高収益・化学メーカー
月給300,000円以上 想定年収 700万円～900万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥300,000～ 基本給￥300,000～を含む/月 ■賞与実績:有 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：1ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■メーカーの知財部や特許事務所にて、発明発掘または/及び発明のブラッシュアップを含めた知財経験7年以上、または同業務を3年以上経験があり、研究開発や生産技術等の技術系業務と合わせて経験7年以上 ■英語に抵抗が無い方 【歓迎】■弁理士資格をお持ちの方 ■メーカーの知財・特許戦略策定のご経験がある方 ■IPランドスケープ分析業務のご経験がある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力：英語 資格：弁理士
リスク・コンプライアンス統括本部にて、主に以下の金融コンプライアンスおよび全社的なコンプライアンス推進業務をお任せします。
企業名 株式会社マネーフォワード 求人名 【金融/全社的なコンプライアンス推進】新たな態勢の構築/プライム上場 仕事の内容 リスク・コンプライアンス統括本部にて、主に以下の金融コンプライアンスおよび全社的なコンプライアンス推進業務をお任せします。 ■金融規制等の観点から、新規ビジネスのスキーム検討や立ち上げ支援 ■金融関連事業における各種社内規程、規則等の管理・立案 ■金融関連事業を営むグループ各社の横断的・統括的管理 ■監督官庁、自主規制機関等の外部照会対応および各種届出・報告書等作成業務 ■日々のコンプライアンス定常業務 ■反社会的勢力対応に関する体制整備・運用 ■(第二線としての)苦情管理体制の整備および運用の定着化推進 募集職種 【金融/全社的なコンプライアンス推進】新たな態勢の構築/プライム上場
月給584,000円～917,000円 想定年収 700万円～1,100万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥584,000～￥917,000 基本給￥415,195～￥652,000 固定残業代￥168,805～￥265,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■事業会社の法務部門またはコンプライアンス部門における実務経験がある方(法令や規則等に関する幅広い知識や理解のある方) ■他部署や各事業部門との連携の際にプロジェクトを推進できる高い折衝力 ■規程・規則の制定・改定、業務フロー整備といった体制構築に従事した経験 ■一部業務で英語を使用することに抵抗がない方(英語でのテキストコミュニケーションを行う機会がありますが、AI翻訳機能などの活用が可能です) 【魅力】金融領域の専門知識を持つメンバーが在籍しており、また経営とも連携する仕事であるため、コンプライアンスのプロフェッショナルとしてスキルを磨くことができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：
株式会社トランジットオペレーションサービス 日本科学未来館併設カフェ(1F)
2027年4月OPEN！日本科学未来館の1F（46席）カフェのマネージャー（店長）募集！月給の時間給換算額は業界トップクラス！44歳以下は100％面談保障！履歴書・志望動機・自己PR不要のカジュアル面談からスタート！ハワイアンフードや焼きたてベイクを提供する親しみやすい空間。注文キオスクを導入し少人数でも回せる効率的な店舗を一緒につくりませんか？10:00～17:00で夜営業原則なし！18時退勤可能！月9日休み・まかない有・引越補助最大20万円。入社から開業までは研修期間としてじっくり準備可能！
仕事内容 300席の大型店をオープンからリードする店舗運営 2027年4月23日、日本科学未来館1Fに新しくオープンするセミセルフカフェ（46席）のマネージャーとして、店舗運営全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ◆ 新店舗のオープニング準備・オペレーション設計 ◆ 売上・数値管理（PL管理、原価・人件費管理） ◆ アルバイト・パートスタッフの採用・育成、シフト管理 ◆ 接客品質の向上、セミセルフ運用の改善 ◆ 施設本部や7Fレストランセクションとの連携・ミーティング 注文キオスクと一体になったカウンターでのセミセルフ形式なので、少人数でもスムーズに回せる効率的なオペレーションを構築していきます。 【お店のコンセプト】 ハワイアンをベースにした親しみやすい軽食、パンやスイーツなどの焼きたてベイク、こだわりのカフェドリンクを提供する開かれたカフェです。 展示の合間のひと休みや、テイクアウト利用など、誰もが「いつも通うカフェの、いつもの席」のように立ち寄れる居心地の良さを目指します。 7Fには300席の大型レストランも同時オープンするため、フロアを越えて助け合える心強いチーム体制です。 1日のスケジュール例と無理のないシフト管理 営業時間は10:00～17:00。夜の営業が原則ないため、正社員・店長であっても平日の夜を自分の時間に使えます。 【1日のスケジュール例】 ◆ 08:30～ 出勤、開場準備、レジ・注文端末の立ち上げ、朝礼 ◆ 10:00～ オープン。お客様対応、カウンターのオペレーション指揮 ◆ 12:00～ ランチタイムのピーク対応、品出し・在庫チェック ◆ 13:30～ 休憩（1時間）。美味しいまかないを食べてリフレッシュ！ ◆ 14:30～ 売上確認、発注業務、シフト作成 ◆ 17:00～ 営業終了。締め作業、翌日の引き継ぎ ◆ 17:30～ 退勤！18時には仕事が終わります。 トランジットグループの経営ノウハウを学び、さらなる高みへ挑戦できる環境 トランジットでは、次世代のビジネスリーダーの育成に最も注力しています。 ◆ スキルアップとキャリアパス ・オープニングから立ち上げに関われる ・7Fレストランとあわせた施設全体の運営に関われる ・入社は2026年12月頃までを想定。開業までは研修期間としてじっくり準備 ・ブランドの運営を通じて、高度な店舗マネジメントやブランド経営のノウハウを習得 ・定期的な店長研修、財務管理研修など、経営者として成長できるバックアップ体制 ・将来的には複数店舗を統括するエリアマネージャー（AM）や、ブランド全体の運営、本部でのメニュー開発・プロモーション企画など、多彩なキャリアステップが可能 単なる「飲食店の店長」の枠を超え、 ライフスタイルカルチャーを発信するビジネスパーソンとしての市場価値を高めることができます。 気軽に立ち寄れる「いつもの席」のようなカフェが職場です 【2027年4月23日リニューアル！日本科学未来館について】 日本科学未来館は、「科学技術を文化として捉え、社会に対する役割と未来の可能性について考え、語り合うための場」として2001年に開館しました。 2026年10月からの全館休館を経て、2027年4月23日に待望の大規模リニューアルオープンを迎えます。 最先端の科学技術を体験できる新たな常設展示や特別展、 ドーム映像作品の公開に加え、エントランスや案内サイン、 そして今回誕生する7Fレストラン・1Fカフェなど館内サービスを全面的に刷新。 これまで以上に魅力的で快適なミュージアムへと進化するプロジェクトの一翼を担っていただけます。 【長く働ける環境づくり】 私たちは、スタッフが安心して長く働ける環境づくりにも力を入れています。 ◆ 多様性を尊重する「パートナーシップ宣誓制度」の導入 ◆ 自身のライフスタイルを広げる「副業OK」の制度 ◆ 産休・育休の取得実績多数など、ライフステージの変化にも柔軟に対応 「自分らしさ」を大切にしながら、世界的なブランドの最前線で一緒に新しい価値を提供していきましょう。 TRANSIT（トランジットオペレーションサービス）とは ＼志望動機・自己PR・事前の企業調べは一切不要！／ まずは対話を重視した「カジュアル面談」。 履歴書や志望動機を作る必要ありません。 まずは「カジュアル面談」で私たちが会社やブランドの魅力をプレゼンさせていただきます。 選考を通じて一緒に志望理由を作っていくスタンスなので、ぜひありのままのあなたでお越しください。 「自分らしさ」を大切にしながら、世界的なブランドの最前線で、私たちと一緒に新しい価値と感動を提供していきましょう！ ※株式会社トランジットホールディングスの子会社、株式会社トランジットオペレーションサービスへの出向となります。 ～TRANSIT～ TOS（トランジットオペレーションサービス）とは 流行の最前線で「ライフスタイル」を創造するトランジットグループ。 「おしゃれな人しか働けない？」そんなことはありません！ 海外有名ブランドから親しみやすい居酒屋まで幅広く運営しており、働きながら成長できる環境です。 髪型・ネイル（一部規定あり）・タトウー自由など、自分らしさを武器にできるオープンな社風が魅力。 現場から新店PRやブランド企画など、将来の可能性もすごく広いです。 大手グループの安定基盤のもと、安心して長く挑戦を続けられます。
月給300,000円～421,000円 給与 月給 30万円～42万1000円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり5万8800円以上（固定残業時間：33時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【給与・賞与】 経験・スキルなどを考慮のうえ決定します。 ＊給与改定（年1回) ＊決算賞与（年1回) 【手当】 ＊残業手当 （下記の固定残業見合手当を超えた分は別途支給） ・月給が28万未満の場合 固定残業時間：23時間/見合手当：37,000円以上 ・月給が28万円以上の場合 固定残業時間：33時間/見合手当：55,400円以上 ＊法定休出手当 ＊深夜勤務手当（22:00～25%UP） ＊交通費支給（上限月10万円) 交通費：交通費支給
資格 【必須条件】 ・2026年12月頃までにご入社頂ける方 ・基本的なPCスキル（Excel・メール対応など） 【こんな方を歓迎します！】 ◆ 新店舗のオープニング立ち上げや仕組みづくりに挑戦したい方 ◆ チームワークを大切にし、スタッフと協力してお店を育てられる方 ◆ 夜営業のない環境で、ワークライフバランスを整えて働きたい方 特別なスキルや知識は入社後に身につけられます。 何よりも「お客様に喜んでいただきたい」というホスピタリティの気持ちや、 新しいことに挑戦したいという意欲を持った方からのご応募をお待ちしております。 ■在留資格について ・就労制限のない在留資格 ・飲食業で働ける在留資格 応募後に在留資格・在留カードについて 確認をさせていただきます。 該当の方のみ面接をご案内しておりますので 在留資格の要件は必ずご確認ください。 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・44歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）
2027年4月OPEN！日本科学未来館の1F（46席）カフェのキッチンを束ね、ゼロからプロデュース。月給の時間給換算額は業界トップクラス！44歳以下は100％面談保障！履歴書・志望動機・自己PR不要のカジュアル面談からスタート！新店で厨房の核となり、調理・仕込みや若手指導、厨房マネジメントを担うポジションです。10:00～17:00で夜営業原則なし！18時退勤可能！月9日休み・まかない有・引越補助最大20万円。あなたの腕とアイデアを大型プロジェクトで活かしませんか？
仕事内容 カフェの厨房責任者としてゼロから食を創る 2027年4月にオープンする日本科学未来館1Fのセミセルフカフェ（46席）にて、 キッチンの責任者（シェフ・料理長）として厨房全体の運営をお任せします。 【具体的な業務内容】 ◆ カフェの調理業務全般および品質管理 ◆ メニュー開発・ブラッシュアップ（ハワイアンをベースにした軽食、パンやスイーツ等のベイク商品） ◆ 食材の仕入れ・発注・在庫管理、原価率コントロール（FL管理） ◆ 厨房内の衛生管理体制（HACCP準拠）の構築・徹底 ◆ キッチンスタッフの技術指導・育成・シフトマネジメント オープニング店舗の厨房の要として、あなたの腕とアイデアを存分に発揮してください。 【提供するメニューのこだわり】 ◆ ハワイアンフード：ロコモコやポキなど、気取らず毎日食べたくなる親しみやすい軽食 ◆ ベイク：パンやスイーツを、店内カフェ利用でもテイクアウトでも手軽に楽しめるスタイル ◆ カフェドリンク：こだわりのコーヒーや各種ドリンク 展示の合間のひと休みや、ふらりと立ち寄れる日常使いのカフェとして、ホッとできる美味しいひと皿をチームで提供します。 【オープンまでのスケジュール】 入社は2027年1月～2月頃までを想定。 開業までの準備期間をしっかり確保しているため、既存店での研修やメニュー開発、 レシピ化、オペレーションの検証にじっくり取り組むことができます。 1日のスケジュール例と夜営業なしの安心勤務 施設の開館時間（10:00～17:00）に合わせた営業体制のため、 夜遅い時間の営業は原則ありません。勤務時間は8:00～18:00の間で実働8時間のシフト制です。 【1日のスケジュール例】 ◆ 08:00～ 出勤、厨房立ち上げ、仕込み状況の確認・指示出し ◆ 10:00～ 開館。仕込みの継続および提供ラインの最終チェック ◆ 11:30～ ランチピーク突入。司令塔としてオーダーコントロール・クオリティチェック ◆ 13:30～ 休憩（1時間）。まかないを食べてリフレッシュ！ ◆ 14:30～ 翌日の発注業務、メニュー試作・原価計算 ◆ 17:00～ 営業終了。キッチンのクリーンネス確認・翌日の仕込み引き継ぎ ◆ 17:30～ 退勤！ 料理長でありながら平日の夜にしっかり自分の時間を確保できる環境です。 トランジットグループの経営ノウハウを学び、さらなる高みへ挑戦できる環境 カルチュラル・エンジニアリング・カンパニーであるトランジットグループでは、次世代のビジネスリーダーの育成に最も注力しています。 ◆ スキルアップとキャリアパス ・高度なキッチンマネジメントやブランド経営のノウハウを習得 ・定期的なシェフ研修、財務管理研修など、経営者として成長できるバックアップ体制 ・将来的には複数店舗を統括するエリアシェフや、ブランド全体の総料理長、本部でのメニュー開発・プロモーション企画など、多彩なキャリアステップが可能 単なる「キッチンの料理長」の枠を超え、ライフスタイルカルチャーを発信するビジネスパーソンとしての市場価値を高めることができます。 気軽に立ち寄れる「いつもの席」のようなカフェが職場です 【2027年4月23日リニューアル！日本科学未来館について】 日本科学未来館は、「科学技術を文化として捉え、社会に対する役割と未来の可能性について考え、語り合うための場」として2001年に開館しました。 2026年10月からの全館休館を経て、2027年4月23日に待望の大規模リニューアルオープンを迎えます。 最先端の科学技術を体験できる新たな常設展示や特別展、 ドーム映像作品の公開に加え、エントランスや案内サイン、 そして今回誕生する7Fレストラン・1Fカフェなど館内サービスを全面的に刷新。 これまで以上に魅力的で快適なミュージアムへと進化するプロジェクトの一翼を担っていただけます。 【長く働ける環境づくり】 私たちは、スタッフが安心して長く働ける環境づくりにも力を入れています。 ◆ 多様性を尊重する「パートナーシップ宣誓制度」の導入 ◆ 自身のライフスタイルを広げる「副業OK」の制度 ◆ 産休・育休の取得実績多数など、ライフステージの変化にも柔軟に対応 「自分らしさ」を大切にしながら、世界的なブランドの最前線で一緒に新しい価値を提供していきましょう。 TRANSIT（トランジットオペレーションサービス）とは ＼志望動機・自己PR・事前の企業調べは一切不要！／ まずは対話を重視した「カジュアル面談」。 履歴書や志望動機を作る必要ありません。 まずは「カジュアル面談」で私たちが会社やブランドの魅力をプレゼンさせていただきます。 選考を通じて一緒に志望理由を作っていくスタンスなので、ぜひありのままのあなたでお越しください。 「自分らしさ」を大切にしながら、世界的なブランドの最前線で、私たちと一緒に新しい価値と感動を提供していきましょう！ ※株式会社トランジットホールディングスの子会社、株式会社トランジットオペレーションサービスへの出向となります。 ～TRANSIT～ TOS（トランジットオペレーションサービス）とは 流行の最前線で「ライフスタイル」を創造するトランジットグループ。 「おしゃれな人しか働けない？」そんなことはありません！ 海外有名ブランドから親しみやすい居酒屋まで幅広く運営しており、働きながら成長できる環境です。 髪型・ネイル（一部規定あり）・タトウー自由など、自分らしさを武器にできるオープンな社風が魅力。 現場から新店PRやブランド企画など、将来の可能性もすごく広いです。 大手グループの安定基盤のもと、安心して長く挑戦を続けられます。
資格 【必須条件】 2027年2月までに入社いただける方 学歴・調理経験不問！ 「料理が好き」「食に関わる仕事がしたい」という想いをお持ちの方を歓迎します！ 【こんな方を歓迎します！】 ◆ 新規カフェ店舗の立ち上げやメニュー開発に興味がある方 ◆ ハワイアンメニューやベイク（パン・スイーツ）の調理に興味がある方 ◆ 夜営業のない環境で、腰を据えて調理技術とマネジメントを発揮したい方 ◆ チームワークを大切にし、スタッフの育成にも力を注げる方 特別なスキルや知識は入社後に身につけられます。 何よりも「お客様に喜んでいただきたい」というホスピタリティの気持ちや、 新しいことに挑戦したいという意欲を持った方からのご応募をお待ちしております。 ■在留資格について ・就労制限のない在留資格 ・飲食業で働ける在留資格 応募後に在留資格・在留カードについて 確認をさせていただきます。 該当の方のみ面接をご案内しておりますので 在留資格の要件は必ずご確認ください。 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・44歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）
DXCテクノロジー・ジャパン株式会社
世界トップクラスのITサービスを提供するDXCのビジネスを支えるファイナンシャルアナリスト。財務に関するビジネスパートナーとして、担当顧客の予実を含めてすべての財務面を担当し、営業＆デリバリーIT
企業名 ＤＸＣテクノロジー・ジャパン株式会社 求人名 【ファイナンシャルアナリスト】世界トップクラスのITサービス/リモート可 仕事の内容 世界トップクラスのITサービスを提供するDXCのビジネスを支えるファイナンシャルアナリスト。財務に関するビジネスパートナーとして、担当顧客の予実を含めてすべての財務面を担当し、営業＆デリバリーIT エンジニアにとっての相談窓口となり、意思決定をサポートします。 【業務内容】■当該チームと連携し、月次フォーキャストの作成、次年度予算の策定、戦略的計画の推進■売上、収益、経費のインパクトを管理し、月次フォーキャストとの差異分析を実施、報告■Risk & Opportunityを把握し、予測・予算に対する実行状況のモニタリングとタイムリーなエスカレーション■利益低減の緩和／コスト削減活動の推進 他 募集職種 【ファイナンシャルアナリスト】世界トップクラスのITサービス/リモート可
月給410,000円以上 想定年収 500万円～650万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥410,000～ 基本給￥410,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■簿記3級程度の会計知識や会計実務経験■日本語での高いコミュニケーション能力■諦めずに挑戦し続ける姿勢 【歓迎】英語でのコミュニケーション能力 【将来的に】サービス会計を深く理解し、管理会計のスペシャリストを目指すことが出来ます。また、将来的にFP&A職への道筋も開けます。 メールやChat、電話会議を通じて英語でのコミュニケーション能力を磨けます。グローバルルールを日本向けに最適化、工夫するなど、各種プロジェクトやタスクへの参画し、業務改善に関わる経験ができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
トヨタコネクティッド株式会社
主力事業を支える法務1Gで、事業部門から寄せられる法務相談や契約関連業務を担当。即戦力として現場を支え、法務組織の体制強化に貢献いただきます。
企業名 トヨタコネクティッド株式会社 求人名 【東京】企業法務（契約・法務相談）／将来のGM候補/トヨタGr. 仕事の内容 主力事業を支える法務1Gで、事業部門から寄せられる法務相談や契約関連業務を担当。即戦力として現場を支え、法務組織の体制強化に貢献いただきます。 トヨタ自動車からの受託案件や自社サービス展開に伴う法務相談を中心に、契約関連業務を担当します。「新サービスを実施するうえで法的な問題はないか」等、事業部門からの相談に対して法的観点から支援。将来的には、本人の希望に応じてGM等の役割を担う可能性もあります。 募集職種 【東京】企業法務（契約・法務相談）／将来のGM候補/トヨタGr.
月給357,000円以上 想定年収 710万円～1,110万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥357,000～ 基本給￥357,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】事業会社における企業法務の実務経験。契約・法務相談を中心に、入社後早期に実務を担える方。英文契約の実務経験は必須ではありません。【歓迎】英文契約書の読解経験、若手の指導・育成経験。 【歓迎】・IT業界の企業での法務実務経験 ・組織マネジメントのご経験がある方 ・知財業務の経験 ・国内外の個人情報保護に関する法対応経験 ・プライバシーガバナンス関連業務の経験 ・ビジネスレベルの英語力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
Guzman y Gomez(GYG グズマン イ ゴメズ) 渋谷店
常識を変えるファストカジュアル「GYG」マネージャー候補・社員クルー大募集！ ＼ ファストフードを再定義し、人々の食習慣を変える ／ オーストラリア発！これまでの常識を覆す「新しいカタチのファーストフード」を、自分たちの手で日本中に広めませんか？
仕事内容 GYG（グズマン イ ゴメズ）とは？ 「ファストフード＝ジャンクで安い」というイメージを持っていませんか？ 私たちが目指すのは、新鮮な本物の食材を使い、オーダーを受けてから丁寧に作る「ファストカジュアル」という新しいカルチャーです。 単なるファストフードではなく、美味しくて上質なメキシカンを届けることで、日本の食習慣をアップデートする挑戦をしています。 ■ お店で手作りする4つのメインメニュー 実際にあなたに作っていただく、GYGが誇るこだわりの商品です！ ◆ ブリトー： 人気No.1！国産米、黒豆、チーズ、新鮮な野菜をトルティーヤでぎっしり巻いたボリューム満点の一品。 ◆ ブリトーボウル： トルティーヤで巻かず、お皿に盛り付けた「GYG版タコライス」。ヘルシーでスプーンで食べやすく女性にも大人気！ ◆ タコス： おやつ感覚で楽しめる定番メニュー。柔らかい「ソフトシェル」と、パリパリの「ハードシェル」から選べます。 ◆ ナチョス： お店でその日に揚げたサクサクのコーンチップスに、とろけるチーズ、黒豆、自家製ワカモレ（アボカド）を贅沢にトッピング！ お任せするお仕事 GYGでは、店舗で働くスタッフを「クルー」と呼んでいます。 主に以下のポジションに分かれ、チーム全員で連携してお店を回します！ ・カウンター担当のクルー： お客様を満面の笑顔でお迎えし、レジカウンターでの接客・商品の注文受付を行います。 あなたの笑顔がお客様の最高の体験に繋がります！ ・キッチン担当のクルー： キッチン内で、新鮮な食材を使ったブリトーやタコス等の調理を行います。 オーダーを受けてからスピーディーかつ丁寧に手作りします。 ・フロア業務・マネジメント： 客席の環境づくり（清掃やご案内）のほか、 ゆくゆくはアルバイトクルーの育成、シフト作成、売上管理などの店舗運営もお任せしていきます。 ★世界共通のしっかりしたマニュアルがあるので、未経験のポジションがあっても安心です！ 「マネジメントなし」の働き方も選べます！ 「ファストフードの現場仕事は好きだけど、マネジメント業務にはまだ自信がない…」 そんな方には、接客（カウンター）や調理（キッチン）などの 現場オペレーションに専念できる正社員枠「社員クルー」という働き方をご用意しています！ まずは現場のプロを目指す「社員クルー」からスタートし、 自信がついたらマネージャー候補へステップアップすることも可能です。 あなたの希望に合わせて自分らしいキャリアを描けます。 私たちが大切にしている5つの価値観（バリュー） GYGでは、フラットで熱いチームを作るため、以下のバリューを共有しています。 ・Be real： 本物の食材と味、そして自分自身にも誠実に。 ・Say what you think, with respect： 敬意を持ち、オープンに意見を交わす。 ・Don’t make excuses： 言い訳をせず、最高の結果を追求する。 ・Control your guest experience： お客様に記憶に残る体験を届ける。 ・Be in this together： チームやお客様と絆で結ばれ、共に支え合う。 こんな方、大歓迎です！ ◆ 「新しいファーストフード」を日本中に広めたい方 「ただのファーストフード」では終わらない、上質で新しいブランドを一緒に創り上げたい方！ ◆ GYGのミッションやバリューに共感できる方 個人プレーではなく、チームでお互いをリスペクトしながらポジティブな空気を作れる方。 ◆ 接客や「バイトリーダー」、新人クルーの育成やシフト作成をされたことがある方も立派なスキルとして優遇します！
アクセス 東急東横線 渋谷B1口徒歩約2分、東京メトロ千代田線/ＪＲ常磐線 明治神宮前7番口徒歩約10分、ＪＲ山手線 原宿西口徒歩約13分 渋谷駅より徒歩5分
月給300,000円～356,400円 給与 月給 30万円～35万6400円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり5万8800円以上（固定残業時間：33時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【給与・賞与】 経験・スキルなどを考慮のうえ決定します。 ＊給与改定（年1回) ＊決算賞与（年1回) 【手当】 ＊残業手当 （下記の固定残業見合手当を超えた分は別途支給） ・月給が28万未満の場合 固定残業時間：23時間/見合手当：37,000円以上 ・月給が28万円以上の場合 固定残業時間：33時間/見合手当：55,400円以上 ＊法定休出手当 ＊深夜勤務手当（22:00～25%UP） ＊交通費支給（上限月10万円) 交通費：交通費支給
資格 日本を代表するファーストフード店を一緒に創りたい方、 「自分たちの手で新しいブランドを大きくする」というワクワクを味わえます！ このブランドやお店の雰囲気が好きな方、 「ここの空間が好き」「料理が好き」という気持ちが一番の才能です。 チームでお店づくりを楽しみたい方。 個人プレーではなく、同世代の仲間と協力してポジティブな空気を作れる方。 今の自分から「もう一歩」成長したい方。 一生の仕事にするかは未定でもOK！ ここで自分の武器やスキルを見つけませんか？ ■経験よりも「マインド」重視です！ 今の時点で完璧なスキルは全く求めていません。 仕事のやり方は入社後にいくらでも身につけられます。 「人を喜ばせるのが好き」 「新しいことに挑戦してみたい」 そんなあなたの前向きな気持ちを一番大切にします。 まずは一度、ざっくばらんにお話ししてみませんか？ご応募お待ちしています！ ■在留資格について ・就労制限のない在留資格 ・飲食業で働ける在留資格 応募後に在留資格・在留カードについて 確認をさせていただきます。 該当の方のみ面接をご案内しておりますので 在留資格の要件は必ずご確認ください。 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）
経営企画部主計Gにおける会計業務をお任せします。(決算業務、制度対応（バーゼル規制含む）、関係各部との折衝等）
企業名 三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社 求人名 3純粋本部【経営企画部/主計業務(会計)】 仕事の内容 経営企画部主計Gにおける会計業務をお任せします。(決算業務、制度対応（バーゼル規制含む）、関係各部との折衝等） 【働き方】決算時期などの繁忙期は出社していることが多いですが、それ以外では5割くらいが在宅勤務を取り入れております。 【魅力】■会計･税務領域は従事できる業務範囲は広く、将来的に二つの領域を経験することも可能です。■MUFGグループの安定性や国内を中心に海外の子会社などを含めグローバルに働くことができる企業です。 募集職種 3純粋本部【経営企画部/主計業務(会計)】
必要な経験・能力等 【必須】■金融機関、上場企業等において、連結決算の実務経験（２年以上）がある方 ■連結決算業務（バーゼル規制含む）に関心があり、今後専門性を高めていきたい意欲のある方 【期待要件】■公認会計士、税理士資格をお持ちの方又は日商簿記1級程度の知識保有者■金融機関での勤務経験がある方■日常会話又は読み書きが可能なレベル（TOEIC600程度以上が望ましい）の英語力をお持ちの方■プロジェクトマネジメントスキルをお持ちの方 【その他】キャリアパスとして、会計⇔税務領域内での相互異動相互異動の挑戦もできるため、業務の範囲を広げ、より専門性の高いキャリア形成が可能 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：公認会計士 税理士 日商簿記検定1級
Guzman y Gomez(GYG グズマン イ ゴメズ) 青山店
アクセス 東京メトロ銀座線 表参道B1口徒歩約4分、東京メトロ千代田線/ＪＲ常磐線 明治神宮前神宮前交差点改札エレベータ口徒歩約12分、ＪＲ山手線 渋谷宮益坂口徒歩約12分 表参道駅徒歩5分
弁護士法人大野総合法律事務所
知的財産を専門とする法律事務所／英語力が活かせる／未経験可／年休127日／フレックス制／在宅勤務あり／転勤なし
仕事の内容 弁護士法人大野総合法律事務所での特許事務（対庁手続きや書類作成など）になります。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社東京海上日動キャリアサービスによる紹介案件です。 ＼2000年に設立された知的財産法分野の専門事務所／ 弁護士と弁理士が密接に連携し、国内外における特許・実用新案、商標・意匠の出願・権利化から、知的財産権訴訟、無効審判、ライセンス交渉、鑑定、契約書の作成・レビューまで、一貫したリーガルサービスを提供しています。 情報通信、IT、半導体、バイオ・医薬、ナノテク、環境技術など先端分野の複雑な案件に強みを持ち、最高裁や知財高裁の重要事件にも取り組んできました。 国内外の企業・研究機関の知財戦略を、技術と法務の両面から総合的に支援しています。 《具体的な業務内容》 ・出願事件・中間事件（拒絶理由通知等応答）の対庁手続 ・報告書・請求書等の作成・発送 ・期限管理システムを使用した手続期限の管理・案件進捗の管理 ・顧客対応 ・弁理士のサポート業務 《変更の範囲》 当社の定める業務 《配属先について》 配属部署名：特許部 弁理士18 名、事務32 名 └国内事務15名、外国事務17名 在宅勤務：有 在宅勤務を行う場所：自宅 └業務が慣れるまでは出社。在宅勤務は慣れてから開始。 └現在最低出勤率を８割（目安として一週間に１日程度の在宅勤務） ～当求人のPOINT～ ◎年間休日127日／フレックスタイム／実働7h／在宅勤務あり ◎英語力を活かせる仕事 ◎未経験可！先輩社員が業務の習得をサポート ◎東京駅近くでアクセス便利／転勤なし ◎仕事と家庭を両立する女性社員も活躍中
交通手段 JR・メトロ各線「東京駅」より徒歩2分
[勤務地：東京都千代田区丸の内]
年俸3,300,000円～3,840,000円 給与 年俸 3,300,000円 ～ 3,840,000円 年収：3,300,000円 〜 3,840,000円 └年俸は12分割した額を毎月支給します。
応募資格 特許事務未経験者の応募も可 【必須条件】 ・英語力：TOEIC550以上 ・P C スキル：Word、Excel（表計算） 【優遇条件】 ・特許事務の経験者 【人物像】 ・正確な作業ができる方 ・前向きに明るく協調性をもって業務に対応できる方 学歴不問
ファイントゥデイの法務として下記業務に従事頂きます。
企業名 株式会社ファイントゥデイ 求人名 【法務（グループマネージャー／担当マネージャー）】年間休日130日 仕事の内容 ファイントゥデイの法務として下記業務に従事頂きます。 ■各種契約書の作成・審査・交渉（日本語／英語 売買、業務委託、秘密保持、ライセンス、広告・販促、IT・データ関連等）■新規事業、提携、投資・M&A等に関する法的助言、スキーム検討、デューデリジェンス支援■取締役会運営等のコーポレート法務、社内規程・権限管理の整備■コンプライアンス体制、研修、内部通報、インシデント対応の企画・運用■広告表示、個人情報・データ、知的財産、消費者対応等に関するリスク管理 募集職種 【法務（グループマネージャー／担当マネージャー）】年間休日130日
月給500,000円～722,000円 想定年収 900万円～1,300万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥500,000～￥722,000 基本給￥500,000～￥722,000を含む/月 ■賞与実績:有 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■企業法務の実務経験5年以上（法律事務所での企業法務経験を含む） ■契約書の作成・審査・交渉を独力で遂行できること ■事業部門・経営層と論点を整理し、リスクと実行可能な解決策を分かりやすく提示できること ■複数案件の優先順位・期限・品質を管理し、関係者を巻き込んで推進した経験 ■グループマネージャー候補：組織・人材マネジメント経験 ■担当マネージャー候補：案件またはプロジェクトのリード経験 ■日本語での高い文書作成力・コミュニケーション力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：
当社が米国の投資家向けに提供する投資一任・助言のサービスについて、米国の関連法令・諸規則を遵守するための企画・立案、モニタリング、1線部署へのアドバイスに携わっていただきます。
企業名 三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社 求人名 62純粋本部【コンプラ(米国アセットマネジメント業務)】◆英語力が活かせる 仕事の内容 当社が米国の投資家向けに提供する投資一任・助言のサービスについて、米国の関連法令・諸規則を遵守するための企画・立案、モニタリング、1線部署へのアドバイスに携わっていただきます。 【当社の魅力】■三菱UFJFGの中核を担う信託銀行■在宅勤務環境やノージャケット・ノーネクタイ、連続休暇制度(連続5営業日の休暇を年2回取得可能)等の働きやすい環境■充実した教育制度(キャリア支援/研修/自己啓発プログラム)■育児支援にも注力(MUFG企業内保育園、ベビーシッターサービス等)■2024年度中途採用比率49%：中途入社者も安心して活躍できる環境です。 募集職種 62純粋本部【コンプラ(米国アセットマネジメント業務)】◆英語力が活かせる
必要な経験・能力等 【必須】 ■TOEIC900点前後の英語力もしくは業務での英語の使用経験がある方 ■金融機関やコンサル等において、証券業務・運用業務のコンプライアンス 又はそのアドバイス経験を有する方で、米国の関連法令にも精通している方。 ■米国弁護士やコンサルタントとEメールやビデオ会議で、英語で十分な意思疎通・交渉ができる方。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：
古河電気工業株式会社
■株主総会事務局業務：株主総会会場設営、招集通知等関連書類作成、議案の賛否の分析、想定問答取りまとめ、議事録作成 ■取締役会事務局業務：議案・資料取りまとめ、議事録作成
企業名 古河電気工業株式会社 求人名 26365【本社】法務(株主総会/取締役会事務局対応)/テレワーク可 仕事の内容 ■株主総会事務局業務：株主総会会場設営、招集通知等関連書類作成、議案の賛否の分析、想定問答取りまとめ、議事録作成 ■取締役会事務局業務：議案・資料取りまとめ、議事録作成 ■経営会議事務局業務：議案・資料取りまとめ ■回議手続業務：付議基準確認、申請書類確認、ワークフロー対応（登録、進行管理） ■社長印・社長サイン業務：受付、審査、押印 ■建設業届出関連業務：届出書類作成・取りまとめ ■全社規程改正業務：改正手続きの案内、改正書類審査 募集職種 26365【本社】法務(株主総会/取締役会事務局対応)/テレワーク可
月給340,000円以上 想定年収 600万円～900万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥340,000～ 基本給￥340,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：2ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■ガバナンス(株主総会、取締役会等)関連業務における3～5年程度の実務経験■法令やその解説書等を読み込むことへの抵抗感がないこと、不特定多数の部門との円滑なコミュニケーションを取ることができる 【歓迎】■役員への提案書類や社外発信文書の作成■ビジネス実務法務検定2級以上■日本語を翻訳した英文が正しいかを判断できる程度の英語力 【キャリアパス】OJTや研修、勉強会への参加を通じて、文書課業務に必要なスキル、経験を習得していただきます。・将来的には管理職としてリーダーシップを発揮し会社のガバナンスの向上に貢献する、あるいは他部門において習得したスキル等を生かすことができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
戦略財務部のFP&A担当として下記業務に従事いただきます。
企業名 株式会社ファイントゥデイ 求人名 【FP&A/戦略財務部】グローバル財務戦略/フレックス有 仕事の内容 戦略財務部のFP&A担当として下記業務に従事いただきます。 ■事業部門、横断部門、工場の経理管理全般 ■月次経営レポートの作成（実績分析、将来予測作成） ■単年度計画、中期経営策定への参画 ■ブランドファイナンス・コントローラー（成長性・収益性分析、改善提案） ■全社プロジェクトへの参画（経済性試算を含めた改善提案） 募集職種 【FP&A/戦略財務部】グローバル財務戦略/フレックス有
月給250,000円以上 想定年収 450万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥250,000～ 基本給￥250,000～を含む/月 ■賞与実績:有 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須（2年以上）】 ■管理会計業務 ■事業会社において経営企画や事業企画ポジションにて経営資料作成を伴う収支管理や経営分析の経験がある方 ■会計事務所もしくは経営コンサルティング会社にてファイナンスの切り口で分析、レポート作成を行い経営陣と折衝を行っていた方 【魅力】 11か国連結ベースでのFP&Aを担い、経営意思決定に近いポジションです。また、経営層向けアウトプットに関与できる機会もございます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：日商簿記検定2級
株式会社プログリット
代表直下の社長室にて、M&A後の事業経営とPMIを主導し、買収先の成長とシナジーを実現します。M&A発生までは既存事業の課題解決を推進し、将来的には投資先の社長・役員として活躍いただくポジションです。
企業名 株式会社プログリット 求人名 【事業推進（PMI/投資先経営候補）】M&A戦略を推進しグループ成長を牽引 仕事の内容 代表直下の社長室にて、M&A後の事業経営とPMIを主導し、買収先の成長とシナジーを実現します。M&A発生までは既存事業の課題解決を推進し、将来的には投資先の社長・役員として活躍いただくポジションです。 ・M&A候補先の事業性評価、事業面のデューデリジェンス ・買収先の経営・組織課題の特定、PMI方針と事業成長計画の策定 ・経営陣や現場を巻き込んだ組織・業務プロセスの統合と変革実行 ・既存事業における重要課題の特定、事業計画・KPI設計、成長施策の立案 ・事業責任者と連携した経営判断と複数部門を横断するプロジェクトの推進 ・代表をはじめとする経営陣への提言、重要テーマの起案・実行 募集職種 【事業推進（PMI/投資先経営候補）】M&A戦略を推進しグループ成長を牽引
月給714,000円～1,785,000円 想定年収 1,000万円～2,500万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥714,000～￥1,785,000 基本給￥534,827～￥1,337,078 固定残業代￥179,173～￥447,922を含む/月 ■賞与実績:年2回（5月・11月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■事業責任者等で事業のPLと成長に責任を持ち、複数機能を横断して事業を経営・推進した経験■事業計画策定から予実管理、課題特定、施策実行まで担い、多様な関係者を巻き込み変革を実現した経験 【魅力】事業責任者としての手腕を活かし、将来的にM&A先の社長や役員として経営全般を担えるキャリアパスが最大の魅力です。代表直下の環境で直接議論を交わし、自ら意思決定して成果までやりきる経験が積めます。M&A実務の経験がなくとも、これまでの事業推進経験を起点に経営者としての守備範囲を広げられます。平時から既存事業の最前線で課題解決にあたり、常に事業成長を実感できるエキサイティングな環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
オリンパス株式会社
CIOリードのグローバルITオフィスに報告するIT戦略とパフォーマンスリードは、ビジネス目標と優先事項との整合性を確保するため、IT戦略の継続的な開発と改訂を担当します。
企業名 オリンパス株式会社 求人名 【IT Strategy & Performance Lead】フレックスタイム制/在宅勤務可 仕事の内容 CIOリードのグローバルITオフィスに報告するIT戦略とパフォーマンスリードは、ビジネス目標と優先事項との整合性を確保するため、IT戦略の継続的な開発と改訂を担当します。 【詳細】■CIOオフィスリーダーとITリーダーシップチームと密接に連携し、グローバルIT組織向けの統合されたIT戦略とITロードマップの策定と合意形成を支援■グローバルIT組織のCIOから個々の機能サブチーム、およびIT地域まで、IT機能のすべての層を接続する包括的なITパフォーマンス管理フレームワーク、構造、および設定を策定し維持■チームメンバーをリードし、動機付け、育成し、評価する 募集職種 【IT Strategy & Performance Lead】フレックスタイム制/在宅勤務可
月給610,000円以上 想定年収 1,100万円～1,500万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥610,000～ 基本給￥610,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■経営学/コンピュータサイエンス/情報技術または関連分野の学士号以上■IT分野におけるシニアITコンサルタント、CIOオフィスでの勤務、IT分野のシニア専門分野エキスパート、または関連する役職での 7年以上の経験■IT組織のITパフォーマンス管理/パフォーマンス分析、またはデータ指向の関連役職での3年以上の経験■IT戦略の定義とIT変革ロードマップの構築における実績■技術ソリューションと技術的機能、およびIT運用、人材、プロセスに関する専門知識■医療業界での経験（コンサルティング会社またはライフサイエンス・ヘルスケア企業での直接経験が望ましい）※その他、備考欄参照 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：
株式会社Solafune
衛星データ等のAI解析基盤を展開する当社にて、国内外の契約法務やIPO準備、知財実務など法務領域全般をご担当いただきます。将来経営陣と連携し組織体制の構築を推進する重要なポジションです。
企業名 株式会社Ｓｏｌａｆｕｎｅ 求人名 【法務担当者】大型資金調達済みのディープテック／数年内の上場準備に携わる 仕事の内容 衛星データ等のAI解析基盤を展開する当社にて、国内外の契約法務やIPO準備、知財実務など法務領域全般をご担当いただきます。将来経営陣と連携し組織体制の構築を推進する重要なポジションです。 ■国内外の契約書の起案や審査、英文契約のレビュー ■上場審査対応や規程整備などのIPO準備業務 ■国内外のM&Aや資本提携の推進 ■特許出願など知財実務の推進 【仕事の魅力】急成長スタートアップの組織づくりに携わることができます。将来的には法務マネージャー候補として活躍できる環境です。 募集職種 【法務担当者】大型資金調達済みのディープテック／数年内の上場準備に携わる
月給800,000円～1,200,000円 想定年収 800万円～1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥800,000～￥1,200,000 基本給￥666,666～￥1,000,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■企業法務の実務経験3年以上 ■ビジネスレベルの英語力 IT領域での契約実務や特許出願などの知財実務の経験を 活かし、経営のパートナーとして自走できる方を歓迎。 【当社の魅力】 宇宙ビジネスや安全保障という最先端領域で独自のAI技術を用いた基盤開発を行っています。リモート勤務を導入したハイブリッドな働き方が可能で、従業員の裁量を重視する風土です。大型資金調達を経てIPO準備を本格化させており、ガバナンス体制構築やM&Aなど、会社の成長を法務面から牽引するダイナミズムを実感できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：
AI関連のデータセンター向け半導体の高性能ガラスクロスや、予防医療の発展に伴い市場成長している「体外診断薬」等、成長市場のトップメーカーとして高収益を継続する日東紡での、法務職の募集です。
企業名 日東紡績株式会社 求人名 【東京 法務(管理職候補)】東証プライム市場/高収益・化学メーカー/年休123日 仕事の内容 AI関連のデータセンター向け半導体の高性能ガラスクロスや、予防医療の発展に伴い市場成長している「体外診断薬」等、成長市場のトップメーカーとして高収益を継続する日東紡での、法務職の募集です。 【業務内容(1)】法務実務を牽引しつつ、組織マネジメントや高度な戦略案件をお任せします。 ■マネジメント業務： 法務メンバーの成果物（契約書等）のレビュー・指導、部内のタスク管理および育成 ■戦略法務・グローバル： M&A案件の主導・サポート、新規事業立ち上げに伴うリーガル支援、重要・複雑な英文契約対応 募集職種 【東京 法務(管理職候補)】東証プライム市場/高収益・化学メーカー/年休123日
月給440,000円～1,000,000円 想定年収 900万円～1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥440,000～￥1,000,000 基本給￥440,000～￥1,000,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：1ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での法務のご経験がある方（※経験業界は不問です） ■他メンバーが作成した契約書の審査・レビュー、およびフィードバックができる能力 【歓迎】■弁護士資格をお持ちで企業法務の経験がある方 ■部下マネジメント経験 ■製造業のご経験【業務内容(2)】■リーガル相談対応：部門からの高度な法律相談の対応および経営・事業リスクを踏まえたソリューション提案 ■公的支援対応： 国の補助金（数億円規模）に関わる法務対応の統括 ※商事法務（株主総会等）やリスクマネジメント（BCP等）は別部署が主幹のため、事業法務・契約実務に集中いただけます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：
LINEヤフー株式会社
LINEヤフーグループ全体のコンプライアンス態勢維持・向上を担うコンプライアンスユニットにおいて、金融領域を含むコンプライアンス推進、マネロン等リスク管理およびガバナンス強化のための各種実務を担当して
企業名 ＬＩＮＥヤフー株式会社 求人名 【コンプライアンス推進、AML・CFT担当 / コーポレート】Fintech事業領域 仕事の内容 LINEヤフーグループ全体のコンプライアンス態勢維持・向上を担うコンプライアンスユニットにおいて、金融領域を含むコンプライアンス推進、マネロン等リスク管理およびガバナンス強化のための各種実務を担当して いただきます。■金融事業を営む子会社・グループ会社の管理・支援（金融コンプライアンス業務）金融事業を営む国内外（日本・台湾・タイなど）のグループ会社に対するモニタリング、当局対応を含むコンプライアンス体制の構築・運用の支援■AML・CFTに関するグループベースの管理態勢の構築・グループ全体のAML・CFTに関する方針の策定・運用・グループ全体のマネロン等リスク評価の実施 募集職種 【コンプライアンス推進、AML・CFT担当 / コーポレート】Fintech事業領域
月給534,000円以上 想定年収 800万円～1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥534,000～ 基本給￥415,000～ 固定残業代￥119,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回を上限に、業績を踏まえて支給 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■金融機関または事業会社などでのコンプライアンス・リスク管理業務の実務経験2年以上■金融規制に関する基礎知識【歓迎】■弁護士資格■当局対応の経験■ビジネスレベルの英語または韓国語の読解力 Fintech事業（銀行、証券、決済など）の親会社として、各子会社などのビジネスモデルや現場のオペレーションを理解した上で適切な牽制と支援を行い、ビジネスの成長と堅実なガバナンスを両立させるための態勢整備を行います。また、コンプライアンスユニットにて運営している内部通報窓口の調査業務にもご対応いただきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
2027年4月OPEN！日本科学未来館7Fに誕生する300席の大型レストラン！月給の時間給換算額は業界トップクラス！44歳以下は100％面談保障！履歴書・志望動機・自己PR不要のカジュアル面談からスタート！食を通じて地球環境や文化の“気づき”を届ける新しいスタイルのレストラン。店長を支え、スタッフ教育や時間帯責任者として大型店を動かす中心メンバー！10:00～17:00で夜営業原則なし！18時退勤可能！月9日休み・まかない有・引越補助最大20万円。入社から開業までは研修期間としてじっくり準備可能！
仕事内容 マネージャーの右腕として300席の現場をリード 日本科学未来館7Fに新しくオープンする300席の大型セミセルフレストランにて、 アシスタントマネージャーとしてマネージャー（店長）をサポートしながら店舗運営に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ◆ ホールの時間帯責任者としての現場指揮・オペレーション管理 ◆ お客様へのご案内・接客サポート、注文キオスク周辺のフォロー ◆ アルバイト・パートスタッフの教育・OJT指導 ◆ シフト作成・管理のサポート、日報作成 ◆ 備品や消耗品の在庫管理・発注業務 マネージャーとともに、ご家族連れからおひとり様まで誰もが心地よく過ごせる空間を形づくっていきます。 【店舗のコンセプトと空間】 日本科学未来館7Fに位置し、全面ガラス窓から外光が降り注ぐ300席の開放的な大型ダイニングです。 ご家族連れ、学生、観光客、おひとり様まで、誰もが自然体で心地よく過ごせる空間を提供します。 【体験価値】 ただ美味しい料理を提供するだけでなく、食材の背景や地球環境、文化とのつながりに触れながら、 ひと皿をきっかけに知的好奇心が広がる仕掛けを用意。 「食を通じて新しい気づきに出会える」特別な体験をチーム全員で生み出していきます。 1日のスケジュール例と無理のないシフト管理 勤務時間は8:00～18:00の間で実働8時間のシフト制（休憩60分）。 営業時間は10:00～17:00のため、夜遅い時間の勤務がなく、正社員でもプライベートを充実させやすい環境です。 【1日のスケジュール例】 ◆ 09:00～ 出勤、フロアの開場準備、レジ・端末の立ち上げ ◆ 10:00～ 営業開始。スタッフのポジション配置、接客フォロー ◆ 12:00～ ランチタイムのピーク対応。客席状況の目配りとスムーズな案内 ◆ 13:30～ 休憩（1時間）。店舗自慢のまかないを食べてリフレッシュ！ ◆ 14:30～ スタッフへのミニミーティング、新人のフォローアップ ◆ 16:30～ 翌日のシフト確認、クリーンネス作業 ◆ 17:30～ 締め作業を完了して退勤！ 18時には仕事が終わるため、趣味や買い物、自己投資の時間をたっぷり確保できます。 経営視点を身につけ、次世代のブランドリーダーへ成長できる研修体制 現場の接客スキルだけでなく、経営・管理視点を持ったビジネスリーダーの育成に注力しています。 ◆ スキルアップとキャリアパス ・オープニングからお店づくりに関われる ・マネージャーのもとで、大型店の運営ノウハウを身につける ・数値管理（PL、労務、店舗経営）に関する実践的なノウハウの習得 ・定期的なマネジメント研修や、他店舗のリーダーとの情報交換・勉強会 ・将来的には店長（マネージャー）への昇格はもちろん、複数店舗を統括するエリアマネージャー、本部スタッフへのキャリアチェンジも可能 「現場を回す」だけでなく、飲食ビジネスの本質的なマネジメント力を体系的に学べるため、 リーダーとしての市場価値が圧倒的に高まります。 子どもから大人まで、食の“発見”に立ち会える職場 【2027年4月23日リニューアル！日本科学未来館について】 日本科学未来館は、「科学技術を文化として捉え、社会に対する役割と未来の可能性について考え、語り合うための場」として2001年に開館しました。 2026年10月からの全館休館を経て、2027年4月23日に待望の大規模リニューアルオープンを迎えます。 最先端の科学技術を体験できる新たな常設展示や特別展、 ドーム映像作品の公開に加え、エントランスや案内サイン、 そして今回誕生する7Fレストラン・1Fカフェなど館内サービスを全面的に刷新。 これまで以上に魅力的で快適なミュージアムへと進化するプロジェクトの一翼を担っていただけます。 【長く働ける環境づくり】 私たちは、スタッフが安心して長く働ける環境づくりにも力を入れています。 ◆ 多様性を尊重する「パートナーシップ宣誓制度」の導入 ◆ 自身のライフスタイルを広げる「副業OK」の制度 ◆ 産休・育休の取得実績多数など、ライフステージの変化にも柔軟に対応 「自分らしさ」を大切にしながら、世界的なブランドの最前線で一緒に新しい価値を提供していきましょう。 TRANSIT（トランジットオペレーションサービス）とは ＼志望動機・自己PR・事前の企業調べは一切不要！／ まずは対話を重視した「カジュアル面談」。 履歴書や志望動機を作る必要ありません。 まずは「カジュアル面談」で私たちが会社やブランドの魅力をプレゼンさせていただきます。 選考を通じて一緒に志望理由を作っていくスタンスなので、ぜひありのままのあなたでお越しください。 「自分らしさ」を大切にしながら、世界的なブランドの最前線で、私たちと一緒に新しい価値と感動を提供していきましょう！ ※株式会社トランジットホールディングスの子会社、株式会社トランジットオペレーションサービスへの出向となります。 ～TRANSIT～ TOS（トランジットオペレーションサービス）とは 流行の最前線で「ライフスタイル」を創造するトランジットグループ。 「おしゃれな人しか働けない？」そんなことはありません！ 海外有名ブランドから親しみやすい居酒屋まで幅広く運営しており、働きながら成長できる環境です。 髪型・ネイル（一部規定あり）・タトウー自由など、自分らしさを武器にできるオープンな社風が魅力。 現場から新店PRやブランド企画など、将来の可能性もすごく広いです。 大手グループの安定基盤のもと、安心して長く挑戦を続けられます。
月給300,000円～331,500円 給与 月給 30万円～33万1500円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり5万8800円以上（固定残業時間：33時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【給与・賞与】 経験・スキルなどを考慮のうえ決定します。 ＊給与改定（年1回) ＊決算賞与（年1回) 【手当】 ＊残業手当 （下記の固定残業見合手当を超えた分は別途支給） ・月給が28万未満の場合 固定残業時間：23時間/見合手当：37,000円以上 ・月給が28万円以上の場合 固定残業時間：33時間/見合手当：55,400円以上 ＊法定休出手当 ＊深夜勤務手当（22:00～25%UP） ＊交通費支給（上限月10万円) 交通費：交通費支給
資格 【必須条件】 2027年3月までに入社いただける方 学歴・特別な経験不問！ 【こんな方を歓迎します！】 ◆ スタッフの育成や後輩指導に関わった経験がある方 ◆ 大型店やセミセルフ業態での運営ノウハウを学びたい方 ◆ 将来的に店長（マネージャー）へとキャリアアップしたい方 ◆ 夜営業のない規則正しい環境で、安定して長く働きたい方 特別なスキルや知識は入社後に身につけられます。 何よりも「お客様に喜んでいただきたい」というホスピタリティの気持ちや、 新しいことに挑戦したいという意欲を持った方からのご応募をお待ちしております。 ■在留資格について ・就労制限のない在留資格 ・飲食業で働ける在留資格 応募後に在留資格・在留カードについて 確認をさせていただきます。 該当の方のみ面接をご案内しておりますので 在留資格の要件は必ずご確認ください。 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・44歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）
上場会社としての決算発表・法定開示に必要なグループ連結決算（IFRS）の全体進捗管理、組織全体の業務効率化推進、グループ重要会計論点対応（課題把握・解決策検討・監査法人調整等）における中心的役割
企業名 パナソニックホールディングス株式会社 求人名 【東京】[課長]パナソニックグループ連結決算責任者[室長候補]/WEB面接可 仕事の内容 上場会社としての決算発表・法定開示に必要なグループ連結決算（IFRS）の全体進捗管理、組織全体の業務効率化推進、グループ重要会計論点対応（課題把握・解決策検討・監査法人調整等）における中心的役割 ★将来の会計ガバナンス室の室長者候補としての活躍を期待しています。 【具体的には】 ■グループ連結決算業務の実務取り纏め（全体進捗管理・高難度連結調整対応・業務見直し効率化推進等） ■グループ経営方針や取組み、事業内容を十分に理解したうえでの最適な会計処理検討、監査法人との協議 募集職種 【東京】[課長]パナソニックグループ連結決算責任者[室長候補]/WEB面接可
月給800,000円以上 想定年収 1,500万円～1,800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥800,000～ 基本給￥800,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■公認会計士資格■大手監査法人（BIG4）監査部門でのマネジメント経験と上場会社（IFRS採用会社）本社における連結決算責任者（またはそれに準ずる決算全体を見渡せるポジション）の経験をお持ちの方 【歓迎】■英語力■監査法人または事業会社での管理職経験 【人柄・コンピテンシー】 ■高いコミュニケーション能力と積極性で、早期に業務をキャッチアップできる方 ■あらゆる業務、場面において合理的思考ができる方 ■自己管掌能力の高い方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：公認会計士
外資系企業向け経理BPOサービスのマネージャーとして、複数クライアントの会計業務品質担保、メンバーマネジメント、業務改善提案を行い、プロジェクト全体をリードします。
企業名 ＰｗＣアウトソーシングサービス合同会社 求人名 BPOマネージャー(経理・会計業務)【グローバルファームで英語力を活かせる】 仕事の内容 外資系企業向け経理BPOサービスのマネージャーとして、複数クライアントの会計業務品質担保、メンバーマネジメント、業務改善提案を行い、プロジェクト全体をリードします。 ■外資系企業向け経理帳簿記帳・支払代行業務の統括 ■購買・債務・経費精算管理業務のオンサイト支援 ■クライアント対応およびサービス品質・進捗管理 ■チームメンバーの育成、評価、業務マネジメント ■会計業務に付随する改善提案・コンサルティング ■新規クライアント獲得および立ち上げ支援 募集職種 BPOマネージャー(経理・会計業務)【グローバルファームで英語力を活かせる】
月給580,000円以上 想定年収 700万円～850万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥580,000～ 基本給￥580,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給） 試用期間 有 期間：4ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■マネージャーまたは管理職としての経験（規模不問） ■記帳実務または経理実務経験5年以上 ■英語による実務経験3年以上、または同等の資格 【歓迎】 ■会計事務所・税理士法人での記帳実務経験 ■アウトソーシング会社でのBPO実務・管理経験 ■外資系企業向け業務対応経験 ■業務改善・プロセス設計の実務経験 ■クライアント折衝・提案経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：
商標・ブランドと営業秘密を主軸に、日本および海外拠点を含めたグループ全体の知財ガバナンスを設計・運用いただくポジション です。
企業名 株式会社マネーフォワード 求人名 【グローバルガバナンス(商標/ブランド/著作権】週3リモート可/プライム上場 仕事の内容 商標・ブランドと営業秘密を主軸に、日本および海外拠点を含めたグループ全体の知財ガバナンスを設計・運用いただくポジション です。 【ブランド価値を最大化する商標戦略のリード】商標ポートフォリオの設計・運用、国内外の出願・権利化・更新管理、模倣サービス・不正使用・冒認出願への対応【機密情報・営業秘密に関する知財コンプライアンス体制整備・運用リード】機密管理規程に基づく情報の取り扱いについて、関係部門と連携したグループ全体の体制整備・運用をリード【グローバル拠点を包むグループ全体への知財ガバナンスのリード】 募集職種 【グローバルガバナンス(商標/ブランド/著作権】週3リモート可/プライム上場
必要な経験・能力等 【必須】■商標・ブランド領域の実務経験（目安7年以上）■英語によるビジネスコミュニケーション能力■AIを活用して業務効率化した経験 ≪このような方におススメのポジションです≫ ■「知財のスペシャリストとして、事業の「独走力」を自らデザインしたい方 ■既存の枠組みにとらわれず、能動的に現場に飛び込みたい方 ■依頼を待つのではなく、自らコミュニケーションを取って相談事項を拾っていただける方 ■できないではなく、どうすればできるかを追求し、事業を邁進させたい方 ■自分の専門性を、仲間の成長や組織の成功に繋げることに喜びを感じる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
株式会社RYODEN
FA業界における戦略投資・M&Aの企画立案から実行までを担当可能です。買収前の事業価値算定、交渉、PMI(統合プロセス)を担当いただきます。文献作成や各部門調整を通じて、経営戦略実行に深く関わって頂きます。
企業名 株式会社ＲＹＯＤＥＮ 求人名 【戦略投資企画・マーケティング】事業戦略/在宅勤務可/プライム上場 仕事の内容 FA業界における戦略投資・M&Aの企画立案から実行までを担当可能です。買収前の事業価値算定、交渉、PMI(統合プロセス)を担当いただきます。文献作成や各部門調整を通じて、経営戦略実行に深く関わって頂きます。 【業務内容】■戦略投資案件のマーケティング・企画立案 ■M&A案件の価値算定、デューデリジェンス対応 ■買収先企業との交渉(国内外) ■買収後PMI計画立案・実行管理 ・経営層への報告資料の作成 ・関係部門との調整・タスク管理 ※国内出張:案件により２～３回/月目安。海外案件に関しては英語スキルに応じてお任せをいたします。 募集職種 【戦略投資企画・マーケティング】事業戦略/在宅勤務可/プライム上場
月給300,000円以上 想定年収 500万円～1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥300,000～ 基本給￥300,000～を含む/月 ■賞与実績:有 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■M＆Aに関するご経験 ■マーケティング経験または経営計画のご経験 ※ご経験やスキルに応じて業務をお任せします。 【魅力】 ■キャリアの広がり：専門知識をベースに、経営層直下で事業戦略に携わる事が可能です。 ■M&Aの全工程に関与：マーケティングからPMIまで一貫して経験可能です。 ■中核人材募集：事業成長を推進する少数精鋭のチームで活躍可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：
アジア発グローバルコンサルティングファームである当社において、Internal Audit Unitのメンバーとして内部監査実務をご担当いただきます。
企業名 アビームコンサルティング株式会社 求人名 【内部監査】グローバルに活躍可能/リモート可/残業10時間程度 仕事の内容 アジア発グローバルコンサルティングファームである当社において、Internal Audit Unitのメンバーとして内部監査実務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】■内部監査業務（年間監査計画に基づき、各3ヵ月程度のスパンで実施）※内部監査においては、ご自身の専門領域に加えて、会計、税務、人事労務、IT、コンプライアンス等様々な分野での監査をご経験いただきます。■拠点監査（国内、海外拠点）、テーマ監査■監査手続の検討、監査手続策定、監査実施（インタビュー、調書作成）、経営者報告■年に３回程度の海外出張（各５日～１週間程度） 募集職種 【内部監査】グローバルに活躍可能/リモート可/残業10時間程度
月給485,800円以上 想定年収 700万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥485,800～ 基本給￥430,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■内部監査（拠点監査（国内、海外）、IT監査、不正監査等）のご経験のある方■プロジェクト監査経験やSAPコンサルタントのご経験がある方■一定以上の会計/税務知識があり、内部監査に興味がある方 （内部監査人CIA/米国公認会計士CPA、その他監査に関連する資格の科目合格者、またこれから目指す方も歓迎） 【魅力】■グローバルに活躍できる勤務環境があります。■監査の一連の流れ・計画~実施~報告までのすべてのプロセスを経験することで体系的に内部監査を習得することができます。■定型的な監査プランでなく、監査項目ごとにリスクアプローチで自らテストプランを策定するなかでクリエイティブ性が発揮できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力：英語 資格：
パスメイクホールディングス株式会社
法務部門の責任者候補(プレイングマネージャー)として、単なる契約審査にとどまらず、DDからPMIの陣頭指揮、グローバルな契約交渉、グループ全体のガバナンス構築まで、自ら実務の最前線に立って推進いただきます
企業名 パスメイクホールディングス株式会社 求人名 【法務】マネージャー候補/攻めの法務/業界最大手/年休124日以上/リモート可 仕事の内容 法務部門の責任者候補(プレイングマネージャー)として、単なる契約審査にとどまらず、DDからPMIの陣頭指揮、グローバルな契約交渉、グループ全体のガバナンス構築まで、自ら実務の最前線に立って推進いただきます 【詳細】■契約書レビュー/リスク対応(月30～40件、ツール活用)■法改正対応および社内ルールの整備・更新■個人情報保護体制の管理、コンプライアンス委員会運営■社内向け法務教育・啓発活動■顧問弁護士との連携・相談対応■取締役会や株主総会等の事務局運営、議事録作成■事業部門からの法務相談対応・解決提案。これらに加え■M&A・投資案件の実行およびPMI■グローバル法務・戦略的契約対応等もお任せいたします。 募集職種 【法務】マネージャー候補/攻めの法務/業界最大手/年休124日以上/リモート可
月給365,000円～577,800円 想定年収 650万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥365,000～￥577,800 基本給￥365,000～￥577,800を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■事業会社や関連領域における法務経験5年以上の方(契約書レビュー、法務相談対応 等)■プレイングマネージャーとしてのマインドセット(方針立案だけでなく、自ら起案・交渉を行う「現場力」)をお持ちの方 【歓迎】 ■M&Aにおける実務経験（DDの実行、契約書作成、PMIのいずれかに関与した経験） ■ビジネスレベルの英語力（英文契約のドラフト・修正、海外カウンターパートとの交渉が可能なレベル） ■グローバル企業での法務経験、または海外駐在経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 専修学校 語学力： 資格：
PHC株式会社
グローバルグループの連結決算および開示業務（決算短信、有価証券報告書作成等）を担当します。IFRS実務や開示対応など、上場企業の経理・財務プロフェッショナルとして専門性を高められる環境です。
企業名 ＰＨＣ株式会社 求人名 【制度決算・グループ月次決算】プライム上場企業/連結決算未経験の方も歓迎 仕事の内容 グローバルグループの連結決算および開示業務（決算短信、有価証券報告書作成等）を担当します。IFRS実務や開示対応など、上場企業の経理・財務プロフェッショナルとして専門性を高められる環境です。 【詳細】ご経験・希望に応じ役割を決定。 ■連結決算業務：連結パッケージ確認、連結仕訳作成、システム登録取りまとめ、増減分析、個別CF計算書確認、グループ各社月次決算管理等 ■開示業務：連結財務諸表・注記作成、決算短信や有価証券報告書の作成、監査法人対応等 【魅力】IFRS対応や一気通貫の開示経験を通じ市場価値向上可能。将来的に財務・税務・IR・経営企画等へのキャリアパスも広がります。 募集職種 【制度決算・グループ月次決算】プライム上場企業/連結決算未経験の方も歓迎
月給360,000円～510,000円 想定年収 648万円～1,013万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥360,000～￥510,000 基本給￥360,000～￥510,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■会計関連の業務経験または知識 ■ビジネスレベルの英語力(TOEIC730点相当以上/メール・会議等) ■Excelスキル(Xlookup、Pivot等) 【歓迎】■連結決算に関わる実務経験(4～5年程度以上) ■Excel上級スキル(Powerクエリ等) ■連結会計・開示システムの使用経験 ■日商簿記、公認会計士等の会計資格 【研修・サポート】導入研修、語学学習支援・TOEIC受験補助等、スキルアップを後押しする制度が充実しています。 (189文字) 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：公認会計士 日商簿記検定2級
パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社
グローバルの関係者に対しパナソニックグループが保有する特許権や著作権について個別案件および中長期ライセンス活動についての戦略法務的な検討・アドバイスをお任せします。
企業名 パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社 求人名 【東京】知財法務・契約・渉外エキスパート/WEB面接可能 仕事の内容 グローバルの関係者に対しパナソニックグループが保有する特許権や著作権について個別案件および中長期ライセンス活動についての戦略法務的な検討・アドバイスをお任せします。 【具体的には】■事業会社と連携し今後の方向性を踏まえ全社横断的なライセンスアウト及びライセンスインに関する戦略立案・実行■特許権・著作権のパナソニックGのライセンスアウトに関する戦略策定・実行■各種事業活動に関連した知的財産の視点から契約締結に関連する契約条件検討・契約書策定、各種相談への法務的な検討・アドバイス★多くの交渉相手は日本国外の会社であり、通常英語を用いて外国企業と交渉となります 募集職種 【東京】知財法務・契約・渉外エキスパート/WEB面接可能
月給350,000円以上 想定年収 750万円～1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥350,000～ 基本給￥350,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■特許ライセンス(契約交渉)、条件交渉、契約交渉経験、知的財産を含む契約業務※産業財産権、著作権に関する知見、契約書作成経験必須■英語力(TOEIC750点)【歓迎】日米の弁護士・弁理士資格を有する方 【職場の雰囲気】新卒、キャリア入社、技術からの異動者等、様々なバックグラウンドの人が在籍しています。ダイバーシティに富んだ組織で、メンバーが自らの強みを活かして活動しつつ、専門性を磨いて成長しています。テレワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルです。昨今はDXカルチャーづくりを加速しており、実践的にスキルアップを図る機会・情報共有の機会が増えている環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力：英語 資格：
株式会社じげん
入社時は東京本社での勤務を前提としますが、海外現地法人への出張の可能性もございます。また、すでに東南アジア及びアフリカに子会社を有しており、既存子会社の計数管理や、連携強化もお任せいたします。
企業名 株式会社じげん 求人名 【グループ会社出向】経理マネージャー候補 (海外グループ会社担当) 仕事の内容 入社時は東京本社での勤務を前提としますが、海外現地法人への出張の可能性もございます。また、すでに東南アジア及びアフリカに子会社を有しており、既存子会社の計数管理や、連携強化もお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ■子会社決算のレビュー、取りまとめ（月次／四半期／年次）■子会社のキャッシュフロー・マネジメント■会計論点の検討、整理（IFRS検討含む）■業務改善主導（決算早期化対応、業務フロー改善）■M＆A関連業務（DD、PMI等含む）■管理会計（予実分析等の各種経営分析）■財務、経理、税金に関する海外グループ会社とのコミュニケーション全般 募集職種 【グループ会社出向】経理マネージャー候補 (海外グループ会社担当)
月給583,334円～833,334円 想定年収 700万円～1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥583,334～￥833,334 基本給￥431,599～￥616,570 固定残業代￥151,735～￥216,764を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■英語での実務経験2年以上（現地担当者や現地専門家、クライアント先とのディスカッション・折衝等）■事業会社での経理、財務経験（年数問わず） 【歓迎】 ■単体決算取りまとめ経験■管理会計（予算策定、予実分析、レポーティング等）■海外展開または海外事業成長に関するM＆A、PMI経験■マネジメント経験■労務や法務に関するスキル・実務経験■不動産業界の経験単体決算取りまとめ経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力：英語 資格：
■約45億米ドル規模のグローバル事業(GIS部門)におけるFP&Aプロセスを推進。予算策定、フォーキャスト、実績管理、業績分析等を担い、グローバル経営層の迅速な意思決定と財務目標達成を支援します。
企業名 オリンパス株式会社 求人名 【東京】Supervisor,GIS Finance/FP&A推進・財務戦略(マネージャー候補) 仕事の内容 ■約45億米ドル規模のグローバル事業(GIS部門)におけるFP&Aプロセスを推進。予算策定、フォーキャスト、実績管理、業績分析等を担い、グローバル経営層の迅速な意思決定と財務目標達成を支援します。 【詳細】・Global Financeチームと連携した月次/四半期/年次の予算策定・フォーキャスト推進 ・P&L管理、主要KPIのトラッキング・レポーティング ・取締役会・経営層向けプレゼンテーション資料の作成支援 ・運転資本管理および財務コントロール強化 ・ベストプラクティスとなる分析手法・ツールの導入推進 ・メンバーのキャリアコーチングおよび育成 募集職種 【東京】Supervisor,GIS Finance/FP&A推進・財務戦略(マネージャー候補)
月給500,000円以上 想定年収 750万円～1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥500,000～ 基本給￥500,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■大卒以上(会計/財務系) ■日英ビジネスレベルの語学力 ■製造業等での財務管理・財務戦略・会計分析・PJT管理経験5年以上 ■グローバル企業での実務経験 ■ピープルマネジメントもしくは人材育成経験 【歓迎】MBAまたはCPA資格／MedTech業界経験／SAP・Hyperionの使用経験 【魅力】約45億米ドル規模のグローバル事業におけるP&L全体を俯瞰し、経営に近い視点でキャリアを構築できます。多様性を尊重する包括的な職場環境のもと、フレックスタイムや在宅勤務制度を活用し、ワークライフバランスを保ちながらグローバルに活躍できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
CTC本体の単体経理業務を中心に、事業部門と連携しながら幅広い業務を担っていただきます。＜具体的には＞・月次決算業務・事業部門からの会計・処理相談対応（取引スキームの整理・会計論点の検討）
企業名 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 求人名 ＜経営管理＞【営業経理部】東京:経理担当者＜伊藤忠商事G＞ 仕事の内容 CTC本体の単体経理業務を中心に、事業部門と連携しながら幅広い業務を担っていただきます。＜具体的には＞・月次決算業務・事業部門からの会計・処理相談対応（取引スキームの整理・会計論点の検討） ・社内稟議の会計観点での審査・新規ビジネス・取引に関する会計処理の検討・業務効率化・プロセス改善の推進 ※単なるオペレーションにとどまらず、「なぜその処理なのか」「より良い運用はないか」を考えながら業務に取り組んでいただくことを期待しています。 募集職種 ＜経営管理＞【営業経理部】東京:経理担当者＜伊藤忠商事G＞
月給295,000円以上 想定年収 650万円～1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥295,000～ 基本給￥295,000～を含む/月 ■賞与実績:年二回（夏/冬） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■経理の業務経験をお持ちの方(目安:5年以上）■簿記2級レベルの知識をお持ちの方■TOEIC600点以上 【歓迎】■会計士、税理士資格をお持ちの方■簿記1級レベルの知識をお 持ちの方■TOEIC800点以上【募集部署の概要】CTC本体のビジネス全体を俯瞰し、単なる数値処理にとどまらず、事業部門と密接に連携しながら、取引の実態を正しく捉え、適切な会計処理と迅速な決算反映を行うことで、企業価値の向上に貢献します。また、事業の高度化・複雑化に伴い、会計論点の整理や業務改善・高度化も求められており、経理としての専門性とビジネス理解の双方が活かせる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：
グローバルグループ各社の月次決算統制および制度決算業務をリードします。グループ内取引・決算データの不備チェック、連結ベースのデータ整合性確認、規程管理や業務改善の企画検討から運用まで担います。
企業名 ＰＨＣホールディングス株式会社 求人名 【東京/制度会計】グループ月次決算統制/プライム上場グローバルヘルスケア企業 仕事の内容 グローバルグループ各社の月次決算統制および制度決算業務をリードします。グループ内取引・決算データの不備チェック、連結ベースのデータ整合性確認、規程管理や業務改善の企画検討から運用まで担います。 【詳細】・グループ内取引の一致確認 ・各社決算データの不備チェック ・連結月次決算データ整合性確認 ・規程管理や業務改善リード 【仕事の魅力】手元のデータ活用やグループ各社への施策をスクラッチで企画・運用できます。経営意思決定に直結する重要インプットを提供する手応えある仕事です。 募集職種 【東京/制度会計】グループ月次決算統制/プライム上場グローバルヘルスケア企業
月給570,000円～756,000円 想定年収 950万円～1,181万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥570,000～￥756,000 基本給￥570,000～￥756,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給） 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】■ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点目安） ■Excel等でのデータ取り扱い経験・会計関連の業務経験および知識 【歓迎】■連結決算経験 ■連結会計システム使用経験 【求める人物像】 グローバルグループの適切な会計しくみ構築に意欲があり、社内外の関係者と協調して改善をリードできる方。専門スキルを活かして活躍したい方を歓迎します。 【研修制度】導入研修、階層・職能別研修、英語学習支援・TOEIC受験補助、e-learning補助などスキルアップを支援する制度が充実しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：公認会計士 日商簿記検定2級
〒174-0041東京都板橋区舟渡
アマゾンジャパン合同会社 東京板橋フルフィルメントセンター
東京都中央区銀座
株式会社リクシード
東京都豊島区池袋駅
日本負荷試験テクノ株式会社 本社
〒101-0054東京都千代田区神田錦町
株式会社日立リアルエステートパートナーズ
〒101-0024東京都千代田区神田和泉町
株式会社ダイワ・セキュリティー・システム 東京支社 秋葉原営業所
〒101-0025東京都千代田区神田佐久間町
株式会社SDビジョン
〒132-0034東京都江戸川区小松川
斎藤工芸硝子株式会社
東京都千代田区大手町
島田法律事務所
東京都千代田区霞が関
コクヨ&パートナーズ株式会社249
〒107-0052東京都港区
公益財団法人日本財団
〒154-0023東京都世田谷区若林
社会保険労務士法人いとう労務
〒110-0011東京都台東区三ノ輪
医療法人社団同善会
勤務地で絞り込む
