求人・転職情報

神田駅から近い相続業務メインの司法書士法人です！

仕事内容: 当法人では、不動産登記と相続手続を中心に、お客様の大切な財産や権利を守る業務を行っています。 不動産の購入や売却、ご家族の相続など、お客様にとって大きな節目に関わる仕事です。正確さと責任が求められる一方で、専門家として頼られ、実務経験を着実に積み重ねることができます。 今回募集する司法書士の方には、案件ごとに担当を持ち、補助者と協力しながら、お客様との面談から登記申請まで一貫して携わっていただきます。 【不動産登記・決済業務】 ・売買、贈与、借換などに伴う不動産登記手続 ・登記に必要な書類の確認、申請書類の作成 ・金融機関、不動産仲介業者などとの連絡調整 ・決済立会い、本人確認・意思確認 ・登記申請および完了後の対応 【相続業務】 ・お客様との面談、ご相談内容や相続関係の整理 ・戸籍の収集、相続関係資料の確認 ・法定相続情報一覧図、遺産分割協議書の作成 ・預貯金などの相続手続 ・相続登記の申請および完了後の対応 ・グループ税理士と連携した相続手続の進行管理

土日祝休み／年休125日以上！神田駅徒歩9分・小川町駅3分◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務 🌿 事務未経験からチャレンジOK！ ✨ 土日祝休み＆年間休日125日以上！ チームで支え合える環境で、 事務のお仕事を始めませんか？ ✅ 土日祝休み ✅ 年間休日125日以上 ✅ 夏季・年末年始の季節休暇あり 勤務地は、複数の駅からアクセスできる「神田スクエア」。 🚃小川町駅・新御茶ノ水駅・淡路町駅から徒歩3分、 🚃神保町駅から徒歩5分と通勤に便利な立地です。 お任せするのは、専用システムやExcelを使用した データ入力・管理、経費精算に関する書類作成など。 決められた手順に沿って、正確にコツコツと進めていく業務が中心です。 事務職の経験は問いません。 基本的なPCスキルがあり、周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方なら、 未経験からでもチャレンジできます！ 💻 具体的なお仕事内容 複数の商業施設に関する事務サポートをお任せします。 ■経費内容の確認 ■月次精算書・請求書の作成 ■精算・請求データの作成 ■仕訳データの作成 ■会計伝票の処理 ■その他、付随する事務業務 専用システムやExcelを使用しながら、 チームで協力して業務を進めます。 数字やデータを丁寧に確認し、 決められた手順に沿って正確に処理することが大切なお仕事です。 🌱 事務未経験でも安心のサポート体制 入社後は、会社やクライアント、 担当業務について座学研修で順番に学んでいきます。 配属後も先輩スタッフがサポートするため、 分からないことがあれば相談できる環境です。 最初からすべてを一人で対応する必要はありません。 業務の流れを一つずつ覚えながら、少しずつできることを増やしていきましょう。 🙋 こんな方に向いているお仕事です 💻 PCを使った入力や書類作成に抵抗がない方 🔍 数字やデータを丁寧に確認しながら仕事を進められる方 🤝 周囲とコミュニケーションを取り、協力して業務に取り組める方 📣 チーム内での情報共有や確認を大切にできる方 🌷 安定した環境で、腰を据えて長く働きたい方 クライアント先での勤務となるため、 チーム内での情報共有や周囲との連携を大切にできる方を歓迎します。 年始・ゴールデンウィーク・月初の締め日など、 カレンダーの並びによって休日出勤が発生する場合がありますが、頻度は年に数日程度。 出勤した場合は振替休日を取得できます。 神田スクエア内には飲食店などもあり、ランチにも便利な環境です。 仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。

経理・総務・労務・採用・DXまで幅広く学べる管理部。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、福利厚生/労務/給与管理人事、総務 ━ まずはこんな方に読んでほしい ━━ ✓ 「一般事務・営業事務などの経験を、より幅広いバックオフィス業務に活かしたい」 ✓ 「事務経験を土台に、経理・総務などへキャリアを広げたい」 ✓ 「経理は未経験だけれど、OJTで新しい知識を身につけたい」 ✓ 「大手より少人数の会社で、裁量を持って幅広く仕事したい」 事務経験とPCスキルを活かし、次のキャリアへ進みたい方をお待ちしています。 ━━ 仕事の全体像 ━━ 銀座・丸の内・羽田空港などで飲食店を展開するミヨシコーポレーショングループ。その東京本部で、データ入力や書類管理などの事務業務から始め、店舗や従業員を支えていただきます。経理・総務・採用補助などは、仕事に慣れてから段階的に担当領域を広げられます。 最初から経理や総務のすべてに精通している必要はありません。これまでの事務経験を活かし、希望や適性に応じて専門性を広げていける環境です。 ━━ 入社直後（〜3ヶ月）にお任せする仕事 ━━ ・来客・電話・郵便物の一次対応（本社の顔として） ・売上データの入力・伝票チェック（マネーフォワード使用） ・書類整理・ファイリング・庶務全般 ・SmartHR・マネーフォワードの基本操作習得 まずはこれまでの事務経験を活かしながら、当社の業務ルール・システムを習得していただきます。経理業務は未経験でも問題ありません。経験に応じてOJTで段階的にサポートします。 ━━ 慣れてきたら、経験・適性に応じて担当領域を広げます ━━ ・売掛・買掛・小口現金などの入力・確認（経理の基礎から段階的に） ・採用補助・人事発令補助（求人媒体投稿・書類管理） ・健康診断管理・稟議書確認などの人事総務補助 ・DXツールの検証・業務改善提案への参加（AI・クラウド活用） ━━ 将来的には（希望・適性に応じて） ━━ ・経理・労務・総務を横断した管理部の中核スタッフへ ・SmartHR・マネーフォワードを活用したDX化推進プロジェクトへ参画 ・後輩の育成・指導や業務改善提案を積極的に行う存在へ 「事務経験を活かして、管理部門で長くキャリアを築きたい」。そんな意欲を歓迎します。

最短2ヶ月で店長へ。伝統の一丁焼きを受け継ぎ、自分の店を創る

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 店長候補として、まずは鳴門鯛焼本舗の基本を身につけ、店長昇格後は一店舗の運営全般をお任せします。 ✨まず身につけること ・「天然たいやき」の焼成・調理 ・接客・販売・レジ業務 ・商品の品質基準・店舗オペレーション ・開店・閉店業務など店舗運営の基本 ✨店長昇格後にお任せすること ・売上・利益管理（目標、人員配置、商品ロスなどを意識した店舗運営） ・アルバイト・パートスタッフの採用・教育 ・シフト作成・勤怠管理 ・スタッフへの指示・フォロー・チームづくり ・店舗をより良くするための改善提案 ・サービス・品質の維持向上 「もっとこうした方がお客様に喜んでもらえる」「このスタッフには次はこの仕事を任せよう」「ピーク時間の人員配置を変えれば売上を伸ばせるかも」「商品ロスを減らして利益を残せないか」など、自分で考えて店舗を動かしていけます。日々の小さな工夫が、お客様の満足、スタッフの成長、そして店舗の数字につながります。 ～ 研修と店長昇格まで～ STEP 1 基本を学ぶ まずは研修カリキュラムに沿って、一丁焼きの技術、接客、販売など店舗の基本からスタート。飲食未経験の方にも、一つずつ身につけられるようフォローします。 STEP 2 店舗運営を学ぶ 基本業務に慣れてきたら、スタッフ育成、シフト、売上・利益管理など、店長に必要なマネジメント業務を実践しながら学びます。エリアマネージャーも定期的に店舗を巡回するため、相談しながら成長できます。 STEP 3 最短2ヶ月で店長へ 一丁焼きの技術や接客だけでなく、スタッフ育成やシフト管理、売上を伸ばし利益を残す意識など、店舗運営に必要な力を身につけ、店舗を任せられると評価されれば店長へ。社歴に関係なく、実力と成長を見て昇格を判断します。 ✨店長の先にあるキャリア 店長はゴールではありません。目指したい将来に合わせて、二つの方向でキャリアを伸ばしていけます。 A. マネージャー・本部幹部を目指す 一店舗を動かした経験を活かし、次は複数店舗をまとめるマネージャーへ。店長の育成、エリア全体の売上・利益・人員管理、新店の立ち上げなど、仕事のスケールを広げていけます。さらに実力をつければ、本部の中核を担うポジションを目指すこともできます。 B. 店長職を極め、店舗運営のプロになる マネージャーになることだけがキャリアアップではありません。スタッフが育つ店、お客様から愛される店、安定して売上・利益をつくれる店をつくり続ける「店長のプロ」を目指す道もあります。店舗運営力を磨き、積み重ねた成果は昇給・昇格や業績給など、評価・待遇にも反映されます。

【正社員】新店舗連続出店に伴い　経験者社員大募集！！

募集要項 職種 スーパーマーケットの店舗社員 雇用形態 正社員 仕事内容 ■商品加工 ■商品陳列・補充 ■売場レイアウト管理 ■商品発注・売価設定・在庫管理 ■アルバイト・パートナー従業員教育 マミーマート店舗での接客販売、調理、商品陳列、発注業務、販売戦略の立案、 担当部門の計数管理、アルバイト・パートの指導・育成・管理など店舗運営業務全般をお任せします。 まずは部門のチーフを目指していただきます。 売場や商品づくり、作業スピード、教育など各部門を極めたい方には、チーフの上位職のマネジャー（生鮮専門職）やバイヤーのポジションもあります。

想定年収5,619,000円～5,739,000円！育児短時間制度あり

仕事内容 【仕事内容】 ・利用者様の日常生活援助 ・配膳、食事の介助 ・トイレの誘導、排せつ介助、オムツ交換 ・体位交換 ・入浴の介助 ・環境整備等 ・診療の補助 ・メッセンジャー業務（利用者様の搬送、検体搬送を含む） 受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） ポイント ◆想定年収5,619,000円～5,739,000円◆賞与あり◆育児短時間制度あり◆交通費支給◆ハタラクエール2024優良福利厚生法人

現場を動かす看護師リーダー！☆女性管理職が活躍しています！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、保健師 ＼夜勤・オンコールなし×高待遇！／ 地域密着の医療法人社団 涼美会では、 外来チームをまとめる看護チームリーダー を募集しています。 「環境の良い職場でキャリアを活かしたい」 「無理のない働き方で長く続けたい」 そんな方に選ばれている職場です。 スタッフ同士の関係も良好で、相談しやすい雰囲気。 あなたの経験を活かし、より良い外来運営を一緒に作りませんか？ ＼“なりたい自分”になれる3つの理由／ ①週休2日で無理なく働ける環境です 趣味や自分磨きもプライベートを我慢しない 充実できる働き方ができます。 ②ストレスフリーな通勤スタイル 朝はゆったり11時出社。満員電車とは無縁です。 毎日の通勤が、もっと快適になります。 ③新宿駅チカで、オフも楽しい！ 駅南口から徒歩3分！雨にも濡れません。 仕事帰りのごはんや買い物も楽しめます。 仕事内容 ・看護スタッフの指導/育成/シフト調整 ・外来看護業務のマネジメント（業務改善・環境整備） ・医師・事務スタッフとの連携/調整 ・感染管理/安全対策の推進 ・患者様対応の質向上への取り組み 新宿からはじまる、新しい働き方！ 「プライベートも、キャリアも、どっちも大事」 そんなあなたに、ピッタリの場所です。 憧れの美容看護、未経験から挑戦しませんか？ 保険診療も行っており制度が整っているから安心です。

中途入社9割以上！月給27.7万円〜賞与年3回＋休暇も充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、その他不動産専門職 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 入社する5つのメリット ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ①未経験からプロになれる 中途入社が9割以上。教える順番が 決まっているので知識ゼロでOK📖 ②飛び込み・個人ノルマなし 完全反響営業。お問い合わせを いただいたお客様への対応です。 ③基本19時退社・長期連休は年3回 「みんなで協力して19時に帰る」が 店舗の約束。年末年始・夏季・GWは 5〜9連休です⏰ ④賞与年3回・20代平均月給34万円 経験を重ねた分が、きちんと 給与に反映されます✨ ⑤当社だけのお部屋が豊富 関東140店舗の知名度に加え、 大手管理会社様からお預かりする 物件が多数。ご提案しやすい環境です。 さらに独身2万5000円〜の社宅制度、 宅建手当3万円／月など 制度も充実しています🏠 ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ ご来店・Webでお問い合わせを いただいたお客様に お部屋をご提案する仕事です✨ 【STEP1】ヒアリング 引越しの背景から、理想の暮らしと ご希望の条件をお聞きします。 【STEP2】ご提案・ご案内 条件に合うお部屋をご提案。 周辺環境も含めてご案内します。 【STEP3】ご契約 気に入っていただけたら手続きへ。 専門用語は徐々に覚えればOK！ ┏━━━━━━━━━━━┓ ◆ 未経験でも大丈夫 ◆ ┗━━━━━━━━━━━┛ 成果を出している人のやり方は だいたい共通しています。 それを一つずつ覚えていけば 大丈夫です。 ◎まず「4つ」を聞く お部屋を探し始める前に、 お客様に伺うことが4つあります。 ・なぜ引越しをされるのか ・いつ引越したいのか ・どのエリアで探しているのか ・無理なくお支払いいただける お家賃はいくらか この4つが聞けているかどうかで、 結果がはっきり変わります。 ◎ひとりで抱えなくて大丈夫 「4つが聞けたら、一度席を外して 私のところに来てください」 ――接客の途中でもそう声をかけて、 一緒に進め方を考えてくれる。 そんな店長のいる店舗もあります。 お客様の前で固まってしまう前に、 その場で相談できる。 入社したばかりの方が 一人で判断することはありません。 ◎街を語れるようになる 同じお部屋は他社も扱っています。 違いが出るのは「街を語れるか」🏙 なぜこの家賃なのか、なぜこの街に この間取りが多いのか。 沿線や最寄り駅のことを知っていると、 それだけで大きな強みになります。 お客様は、ネットで調べれば分かることを 聞きに来店されるわけではないからです。 自分が住んだことのない街を ご案内することもあります。 でも裏を返せば、それだけ 「詳しくなれる街」が増えていく ということです🚃 ┏━━━━━━━━━━┓ ◆ 入社後の育成 ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ 未経験前提の採用を続けてきたので、 教える順番が決まっています。 同行⇒内見のご案内⇒接客⇒契約手続き の順で、一つずつ覚えていきます。 ・教育担当だけでなく先輩も 自然にフォローに入ります ・もしミスをしても、 「まだ教えていなかったね」と その場で教えなおします ・宅建などの資格取得もサポート ・接客のあとは「どこが効いて、 どこが届かなかったか」を 店長と一緒に振り返ります ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 働き方のこと ◆ ┗━━━━━━━━━┛ 「不動産は休みが少なそう」 「厳しく詰められそう」 そう心配される方が多いですが、 当社は違います。 ◎休みは希望日を申請できます 水曜＋他2〜4日の週休2日制。 土日もOK！半日休も取得可🌴 ◎詰めるより、教える 責めるより何を教えるべきかを考える。 上司も先輩も、その姿勢です。 ◎ピーク時期は週に8件ほどのアポがあり 成約率60％以上になることも！ 歩合が楽しみになります✨ ◎ご家庭を持ちながら長く働く メンバーが中心です👨‍👩‍👧 ～～～ 1日の流れ（例） ～～～ 10:00｜出社・朝礼 10:30｜Webからの反響対応 12:00｜お昼休憩 13:00｜ご来店・接客〜物件内見 16:00｜写真撮影・サイト更新 18:30｜事務処理・明日の準備 19:00｜退社⏰お疲れ様でした！ ～～～～～～～～～～～～～～～ ┏━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩インタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━┛ ✅Mさん（元事務職） 異業種からの転職で最初は不安な気持ちも ありましたが、先輩方が丁寧に フォローしてくれます。 今は「業務面で早く一人前になりたい」 「不動産の知識をもっと増やしたい」 と前向きな気持ちでいっぱいです！ ✅Kさん （店長／入社6年目・元携帯電話販売） 前職では「無理に売らないといけない」 という感覚がしんどくて転職。 タウンハウジングは完全反響なので 無理な押し売りは一切なく 何より反響数が多いのが強み。 成果が歩合でしっかり還元されるので 稼ぎたい方には最高の環境です。 私が店長として目指しているのは トップダウンで指示を出したり、 一部の人だけが売れたりする 店ではありません。 大切にしているのは、スタッフ一人ひとりの 「新しい知識を身につけたい」 「しっかり稼ぎたい」といった向上心や 「今後どうなりたいか」にしっかりと 耳を傾けることです。 上から引っ張るのではなく、 同じ目線で支え合う「伴走者」として、 入社してくれたスタッフみんなが、 自分らしくきちんと結果を出せる 店を一緒に作っていきたいと思っています。 まずは一度、店舗にいらしてください！

入社お祝い金30万円！月8～9日休み、年間休日110日。残業代は1分単位で支給。家族も仕事も大切にできます。

仕事内容 「飲食の調理経験はあるけど、 寿司職人には未経験だから不安…」 「でも、いつか寿司職人になってみたい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 調理経験を活かしながら、 寿司職人への一歩を踏み出せる環境です◎ 「きづなすし」は、職人が握る本格的な寿司を、 気軽に楽しんでいただけるカジュアルな寿司店です。 ファミリーから若者、観光客まで、 幅広いお客様に親しまれています。 ■お仕事の内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【１】調理補助・ドリンク作成 一品料理の調理や、 お酒・ドリンクの提供を担当します。 これまでの調理経験を活かせます。 【２】寿司職人のサポート ネタの準備やシャリ炊きなど、 寿司職人の仕込みをサポート。 近くで技術を見て学べる環境です。 【３】接客対応 オーダー対応や配膳など、 基本的な接客業務も担当します。 ■イチから寿司職人を目指せる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「見て学ぶ」だけではなく、 実際の仕事を通して、 仕込みや握りの技術を 少しずつ身につけていきます。 最初は先輩のサポートからスタート。 できることが増えたら、 少しずつ仕事の幅を広げていきます。 衛生・マナー研修など、 基礎から学べる研修制度も充実。 寿司職人の経験がない方も、 焦らず一つずつ ステップアップできます◎ ■月給30万円～＋入社祝金30万円 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験や技術を正当に評価し、 月給30万円～スタート。 入社お祝い金として30万円も！ 残業代は1分単位で支給、 月8～9日休み（年間休日110日）と 無理なく長く続けられる仕組みです。 住宅手当・家族手当も充実しているので、 家族がいる方も安心して働けます。 ■職場の雰囲気 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「きづなすし」は、 東証プライム上場企業グループ 「SFPダイニング株式会社」が展開するブランド。 20代～40代まで幅広く活躍中で、 中途入社でも肩身の狭い思いをすることは 一切ありません。 面接は原則1回、 在職中の方も入社日は柔軟に相談可能。 転居を伴う異動もないので、 自宅から通える範囲で長く働けます。 「好きな寿司の仕事を、 より良い環境で続けたい」 その想いを、きづなすしで叶えてみませんか？

【米ビジネスに特化した商社で経理財務を担うスタッフ】年収450万円以上／経験を活かして安定成長!

仕事内容 老舗企業×安定基盤で腰を据えて成長！蓄えてきた経理経験を存分に活かそう 【業務概要】 創業140年以上の歴史を持つ上場米穀専門商社で、経理・財務のスペシャリストとして安定のキャリアを築きたい方に最適です。 ＼アピールポイント／ ◎老舗商社ならではの安定基盤 ◎月次・連結決算など幅広い経理業務に挑戦 ◎徐々に担当を広げて成長をサポート 【商材・サービス】 米穀事業、飼料事業、コメ加工食品事業、海外事業、鶏卵事業 【業務内容詳細】 ・月次、四半期、年次の決算業務 ・連結決算と開示資料(決算短信、有価証券報告書)作成 ・税務申告や監査法人対応 ・グループ全体の財務サポートや経理フロー改善 ・経験に合わせた段階的な業務引継ぎを実施

土日祝休み／ブランクOK／完全週休2日制／直行直帰可／駅近／内定まで2週間

仕事内容: 米穀商として創業し、今や国内外に拠点を構え、安全・安心・美味しいお米を届けている私たち。 グループ全体の年間売上が約1,500億円に拡大していくなか、本社・財務室が担う役割もより大きなものになっており、 あなたには、財務室で経理業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・決算業務（月次・四半期・年次） ・連結決算対応 ・税務業務 ・開示書類の作成（決算短信/有価証券報告書/計算書類等） ・監査対応、税務調査の対応 など経験に応じて幅広いお仕事をお任せします。 【入社後の流れ】 ご入社後は、まず現在の業務フローや社内システムを把握していただきます。いきなりすべての業務をお任せするのではなく、徐々に幅広い業務をお任せし、即戦力として活躍していただける環境を整えています。 ☆こんな方におすすめです ・上場企業での経理経験者：上場企業での経理経験を活かし、さらに高度な経理業務を担当したい方。 ・税理士を目指していた方：税務業務に携わりながら、経理としての実務経験を積みたい方。 ・ワークライフバランスを重視したい方：働きやすい環境で、プライベートと仕事を両立させながらキャリアアップしたい

【正社員／店長候補／転勤なし】業界先駆けのデジタル化で負担軽減！未経験・第二新卒者も大歓迎！研修充実

仕事内容 転勤なしの勤務形態で安心して働ける！ ＼地元で安心！エリア社員の働き方／ 「住み慣れた地元でキャリアを築きたい」 「転職したいけれど引っ越しはしたくない」 「地域に根付いた職場で安定して働きたい」 そんな想いがある方にぴったりの募集です！ 自宅から通える範囲内での勤務となるため、 引越しを伴う全国転勤は発生しません。 住み慣れた地域で腰を据えて働きながら、 理想のキャリアや店舗づくりに挑戦できます♪ すかいらーくグループで働く魅力 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・エリア社員募集！転居を伴う転勤は一切なし ・東証プライム上場！売上4,000億円を突破！ ・配膳ロボなど最先端のDXで業務負担を大幅軽減 ・昇給・賞与で頑張りをしっかり還元 ・食事補助や連休取得制度など、充実の福利厚生 ・未経験・第二新卒から安心の研修制度完備 ・20代・30代の若手多数！正社員デビューも応援 「ガスト」「バーミヤン」をはじめ、 全国に約3,000店舗を展開。 「食の未来」を創る企業として、 2024年には売上高4,000億円を突破し 前年比＋13％の成長を記録。 安定性と成長性を兼ね備えています。 一緒に働く仲間たち♪ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 20代・30代の若手をはじめ、幅広く活躍中！ 未経験スタートの方も多く、互いに支え合い、 助け合う風土が根付いています♪ ？異業種・異職種からの転職者も多数在籍 ・飲食業界（カフェ / レストラン / 居酒屋 等） ・食品販売（スーパー / コンビニ / 百貨店 等） ・アパレル（洋服 / 雑貨 / インテリア 等） ・営業職（住宅 / 保険 / 家電 / 自動車 等） ・サービス職（ホテルの受付 / コールセンター 等） ・福祉系（保育 / 介護 など） ＼元すかいらーくクルーの方も歓迎！／ 「学生時代にアルバイトしていた」 「地元に帰ってきたのでもう一度働きたい」 「一度離れて他社を経験したからこそ、 すかいらーくの魅力に気付いた！」と 元クルーの方が正社員として復帰する ケースも増えています。 具体的な仕事内容 まずは接客や調理など基礎業務から始め、 慣れてきたら店舗運営業務を少しずつ 自分のペースで習得いただけます。 1. 基礎ステップ ￣￣￣V￣￣￣￣ 店舗オペレーション業務 ・フロアでの接客・案内・レジ対応 ・キッチンでの調理・盛り付け・仕込み ・クリンリネス（清掃・衛生管理） ？配膳ロボットやセルフレジの導入で、 物理的な負担や作業ミスを大幅軽減！ 2. 応用ステップ ￣￣￣V￣￣￣￣ (2)店舗マネジメント業務 ・クルー（アルバイト）の育成・指導 ・スタッフのシフト作成・労務管理 ・店舗の売上管理・食材のコスト管理 ？独自のOJTや標準化マニュアルがあり、 未経験の方でも無理なく習得できます。 3. 発展ステップ ￣￣￣V￣￣￣￣ (3)店舗イベント企画・店舗づくり ・地域のお客様に合わせた販促企画 ・お客様の声をもとにオペレーションを改善 ・常連さんに喜んでもらうための改善提案 ？地域密着でファンを増やす！ ＼働きやすさの追求／ 飲食のイメージを変える最先端DX ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「残業や立ち仕事が多くて大変そう…」 「未経験だと現場の業務に追われそう…」 そんな不安がある方もご安心ください！ すかいらーくでは最先端のDXを全力推進中！ 現場の負担軽減と働きやすさを追求しています。 ・配膳ロボットで歩行数・片付け時間を4割削減 ・卓上オーダー/QR決済・セミセルフレジ導入 ・動画研修ツール「ティーチミー」 ・チャットやWeb会議で連携もスムーズ！ 安心の教育制度とサポート体制 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「接客や調理の経験が全くない...」という方も 無理なくスタートし、着実に成長できる 教育体制を整えています。 ・入社時研修（座学＋店舗での実務OJT） ・新人からマネジャーまで階層別研修あり ・店舗での実践型トレーニングプログラム ・定期的な面談機会で悩みや課題をいつでも共有 勤務いただく店舗について 【ガスト 小平小川町店】 東京都小平市小川町１丁目２２２７レイクルイーズビル 武蔵野線[ 新小平駅 ]より徒歩13分 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「エリア社員」の雇用形態のため、 将来的に自宅から通える範囲でのみ 異動の可能性がございます。 (地域限定) 異動に伴い転居が発生する可能性のある ナショナル社員という就業形態の選択も可能です。 こちらを選択した場合には給与条件が異なります。 すかいらーくグループについて 【会社名】 株式会社すかいらーくホールディングス （東証プライム上場） 【設立】 1962年4月4日 【従業員数】 正社員：5,776名 クルー（アルバイト等）：106,467名 ※2024年12月末時点 【売上高】 2,219億円（2022年度通期実績） 【店舗数】 国内グループ 2,971店 / 海外を含む 3,071店 （2025年3月末時点） ◆―――――――――――――◆ “食”を中心に多彩な事業を展開中 ◆―――――――――――――◆ 【主な飲食ブランド】 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「しゃぶ葉」「から好し」 「ステーキガスト」「むさしの森珈琲」 「桃菜」「資さんうどん」など 【その他の事業】 ・自社工場による食品製造・検査・配送 ・店舗開発 / ブランド開発 ・中食 / 通販 / 新規業態開発 など 【企業理念】 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよいサービスで、 快適な空間で味わっていただく」 この理念を軸に、 外食・中食・内食の領域を超えて “食の総合型企業”を目指しています。

✅住宅手当あり✅独身寮あり✅賞与年2回+業績賞与

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、飲食店長/支配人 ✨最高級和牛を、最高の状態で届ける✨ 焼肉OGAWAが大切にしているのは ただお肉を提供することではありません。 全国の生産者が育てた和牛を 熟練の目利きで選び抜き、 最高の状態でお客様へ届けること。 卸直営だからこそ実現できる品質と鮮度、 そしてお客様に最高の状態で 召し上がっていただくために、 仕込みから盛り付けまで 一つひとつの工程にこだわっています。 だからこそ、 単に調理をするだけではなく 肉の目利きや加工技術、店舗運営や マネジメントまで幅広く学べる環境です。 ……………………………………………… ✅住宅手当最大5万円！家族手当も充実 ✅卸直営だからこそ贅沢まかないあり◎ ✅賞与年2回＋特別賞与あり ✅創業70年の目利きを伝承！ 一生モノの「肉の技術」が身に付きます ……………………………………………… ╭━━━━━━━╮ ✨仕事について ╰━━ｖ━━━━╯ 焼肉OGAWAにて、 調理スタッフ（料理長候補）として ご活躍いただきます！ ■肉のカット・整形 ■仕込み・調理・盛り付け ■食材の管理・発注業務 ■在庫管理・原価管理 ■衛生管理 ■スタッフの教育・指導 ■キッチンオペレーション管理 ⭐卸直営ならではの強みを活かし、 高品質な和牛を扱うことも多いです！ ⭐料理の技術だけでなく、店舗運営に 必要な知識も身につけられる環境です。 ╭━━━━━━╮ ✨入社後は… ╰━━ｖ━━━╯ これまでのご経験やスキルに応じて、 できる業務からお任せしていきます。 まずは当店の提供スタイルや オペレーションを理解していただきながら 仕込み・調理・盛り付け業務を担当。 卸直営ならではの高品質な和牛を扱うため 肉のカットや整形技術についても、 当店のノウハウを習得していただきます！ 慣れてきたら、キッチン全体の運営にも 携わっていただく予定です。 将来的には料理長候補として スタッフマネジメントや オペレーション改善などにも挑戦可能◎ これまで培った調理技術を活かしながら 70年続く「目利きの技」を学べ、 ワンランク上の料理人・店舗責任者を 目指せる環境をご用意しています！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨小川畜産食品株式会社について ╰━━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ 昭和13年創業して以来、全国の牛・豚の 買い付けから加工・卸売・直営店運営までを 一貫して手がける食肉の総合卸です。 大手スーパーなどへの圧倒的な 供給実績を誇り、80年以上に渡って 日本の食卓を支え続けている 業界トップクラスの安定企業です！ 今回、組織強化のため、 新しいメンバーを募集いたします。 安定した環境のもとで、新しい一歩を 踏み出したい方をお待ちしています。

家賃2.2万円の独身寮も◎転勤なし×年休122日で長く働ける

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店舗/ディスプレーデザイナー/VMD、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼20代未経験・2社目3社目の転職も大歓迎／ やりがいも、自分の時間もあきらめない。 三和で叶える“居心地の良い”働き方。 ✨20代の未経験スタートが多数活躍中！ ✨年休122日・残業月10h以下・転勤なしでプライベートも充実！ ✨家賃2.2万円の寮完備など、生活を支える福利厚生が充実 「次は無理なく長く働ける会社がいい」 「前の職場は残業が多くて…自分の時間をしっかり確保したい」 そんな想いを持つあなたを歓迎します。 当社は町田を中心に地域密着型のスーパーマーケットを展開。 業績が安定した当社で、あなたに合った働き方を見つけませんか？ ■■■お任せするお仕事■■■ 適性やご希望を考慮し、 店舗内の各部門（農産・畜産・水産・惣菜・日配・グロサリーなど）へ配属となります。 ＜具体的な業務内容＞ ✅ 商品ディスプレイ ✅ 加工やパッケージング作業 ✅ 発注、在庫管理 ✅ スタッフのマネジメント など まずは先輩のサポートのもと、簡単な作業からスタート！ 慣れてきたらあなたのアイデアを活かした売場づくりもお任せしていきます。 「今日は少し肌寒いから、お鍋の具材をまとめて配置してみよう」 「話題の新商品を目立つ場所に並べてポップを書いてみよう」 など、日々のちょっとした工夫がお客様の喜びに繋がり、売上として目に見える面白さがあります。 ゆくゆくは、パート・アルバイトスタッフのサポートやシフト管理など、 お店をまとめる店舗マネジメントへのステップアップも可能です！ ■■■三和で働く“魅力”■■■ ✨転居を伴う転勤なし！自宅近くで安心して働ける 引っ越しを伴う異動はないため、慣れ親しんだ街で腰を据えて働けます。 ✨家賃2.2万円＆朝晩の食事付き！手厚い独身寮 生活コストをしっかり抑えられるサポート体制をご用意！ 一人暮らしデビューや、将来のための貯金もしやすい環境です。 （独身寮：月額家賃 22,000円／朝・晩の食事付き） ✨年間休日122日 店舗で完結する仕事がほとんどなので、仕事の持ち帰りはゼロ。 オンとオフをきっぱり分けて自分の時間を満喫できます。 ✨予定が立てやすいシフト制 16時・17時に退勤できる日もあり、平日のプライベート時間も充実します。翌月の勤務時間は前月最終週に確定するため、予定の計画もスムーズです。 ✨「年間200時間」の手厚い研修に参加可能！ 「未経験だから知識がなくて不安…」という方もご安心ください。 ビジネスマナーなどの基礎研修のほか、取引先様の工場見学や食品展示会など、楽しみながら学べるカリキュラムをご用意しています。 ■■■まずは「カジュアル面談」から■■■ 「興味はあるけれど、応募するかはまだ迷っている」 「実際の雰囲気や働き方について直接聞いてみたい」 そんな皆様のために、最初のステップとして、 【書類選考不要のWebカジュアル面談】を実施しています！ ✨履歴書・職務経歴書不要 ✨服装自由（私服OK） ✨オンライン（Web）で自宅から参加OK 志望動機を無理に準備する必要はありません。 当社の雰囲気や働き方についてざっくばらんにお話ししましょう！どうぞ気軽な気持ちでご応募ください。

管理職候補の採用です！施設の運営お任せします☆キャリアアップ！お仕事の経験の幅が広がります☆

仕事内容 施設の運営をおまかせします！！ グループホームの［事業所責任者］業務です。 介護の経験を生かしてキャリアアップしたい方、あるいは介護施設管理者の経験をお持ちの方にぴったり！ 理念や運営方針に沿ったサービスを提供しながら、誰でも働きやすい魅力のある職場づくりをお任せいたします！ ◎管理職の業務例◎ ［計画作成］年間事業計画の作成と展開 ［育成労務］研修の実施・職員面接・勤怠休暇管理 ［経理関係］収支把握・経費管理 ［顧客管理］新規ご利用案内・サービス変更・ご家族とのやりとり ［事務関係］行政手続き・地域や関係機関との連携・広報 など 優っくり村のコンセプト「ゆっくり・一緒に・楽しく」 私たち優っくり村は「ゆっくり・一緒に・楽しく」をスローガンに掲げ、ご利用者が引き続き住み馴れた地域で楽しく生活できるよう、その方の暮らしをサポートします。 ☆ ゆっくり：わたしらしさを大切にする ☆ 一緒に ：家族、専門職、地域と連携 ☆ 楽しく ：健康で元気に楽しく 年間休日122日以上！子育てや介護と両立できる☆産休復職率90％以上！ まさに今、子育てしながら管理職や介護士として活躍している職員が多くいます。 令和5年度 産休育児休暇取得：55名 復職者：51名 産休復職率：92.7％ 「For優キッズサポート」「For優ケアサポート」など法人独自のサポート体制を設け、育児と仕事を両立できる勤務環境を整えています。 近いうちに新規事業所がオープンします！ 令和８年６月開所予定！世田谷区［（仮称）優っくり看護小規模多機能介護］ 更なるキャリアアップの機会が目の前にあります！ 「オープニングの事業所に携わってみたい！」などのご希望があれば、いつでもご相談可能です！

管理職候補の採用です！施設の運営お任せします☆キャリアアップ！お仕事の経験の幅が広がります☆

仕事内容 施設の運営をおまかせします！！ グループホーム／小規模多機能介護の［事業所責任者］業務です。 介護の経験を生かしてキャリアアップしたい方、あるいは介護施設管理者の経験をお持ちの方にぴったり！ 理念や運営方針に沿ったサービスを提供しながら、誰でも働きやすい魅力のある職場づくりをお任せいたします！ ◎管理職の業務例◎ ［計画作成］年間事業計画の作成と展開 ［育成労務］研修の実施・職員面接・勤怠休暇管理 ［経理関係］収支把握・経費管理 ［顧客管理］新規ご利用案内・サービス変更・ご家族とのやりとり ［事務関係］行政手続き・地域や関係機関との連携・広報 など 優っくり村のコンセプト「ゆっくり・一緒に・楽しく」 私たち優っくり村は「ゆっくり・一緒に・楽しく」をスローガンに掲げ、ご利用者が引き続き住み馴れた地域で楽しく生活できるよう、その方の暮らしをサポートします。 ☆ ゆっくり：わたしらしさを大切にする ☆ 一緒に ：家族、専門職、地域と連携 ☆ 楽しく ：健康で元気に楽しく 年間休日122日以上！子育てや介護と両立できる☆産休復職率90％以上！ まさに今、子育てしながら管理職や介護士として活躍している職員が多くいます。 令和5年度 産休育児休暇取得：55名 復職者：51名 産休復職率：92.7％ 「For優キッズサポート」「For優ケアサポート」など法人独自のサポート体制を設け、育児と仕事を両立できる勤務環境を整えています。 近いうちに新規事業所がオープンします！ 令和８年６月開所予定！世田谷区［（仮称）優っくり看護小規模多機能介護］ 更なるキャリアアップの機会が目の前にあります！ 「オープニングの事業所に携わってみたい！」などのご希望があれば、いつでもご相談可能です！

若手の挑戦を全力で応援する環境◎穎果も成長も実感できる◎

仕事内容 「ただ言われたことをこなすだけでは物足りない」 「若いうちから裁量を持って働きたい」 そんな方にピッタリのポジションです。 営業企画スタッフは、企業への提案活動だけでなく、 「どうすればもっと成果が出るのか？」 「どうすればお客様に喜ばれるのか？」 を考えながら、営業戦略や仕組みづくりにも携わる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ あなたにお任せすること ━━━━━━━━━━━━━━━ □ お客様へのアプローチ □ 課題やニーズのヒアリング □ 提案資料の作成サポート □ 営業活動の分析・改善提案 □ 新しい集客施策や企画の立案 □ 管理職への情報共有 営業だけではなく、「考える力」も磨けるポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 入社後はこんなステップ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【1ヶ月目】 まずは会社やサービスについて学びます。 【2〜3ヶ月目】 先輩のサポートを受けながらお客様対応に挑戦。 【4ヶ月目以降】 自分の担当を持ちながら、営業企画にもチャレンジ。 成長スピードに合わせて仕事の幅を広げていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ この仕事の面白さ ━━━━━━━━━━━━━━━ 営業企画スタッフは、 ただ商品を提案する仕事ではありません。 「どうしたらもっと契約が増えるか」 「どんな提案が企業に響くのか」 を考え、実際に企画として形にできる面白さがあります。 自分のアイデアが成果につながった時の達成感は格別です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 身につくスキル ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 課題発見力 ◎ 提案力 ◎ 分析力 ◎ 企画力 ◎ コミュニケーション力 ◎ マネジメント視点 将来どの業界でも活かせるスキルが身につきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ ティエラだからできる成長 ━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は年齢や社歴ではなく、成果や挑戦を評価する社風です。 「やってみたい」 という声を大切にしているため、若手でも企画提案や新しいチャレンジが可能。 実際に20代で役職に就いている社員も在籍しています。 「成長したい。」 「もっとできるようになりたい。」 そんな想いを全力で応援する環境です。

✅宅建取得者限定 ✅100%反響営業 ✅最低月給32.3万

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、宅建事務 ＼100%完全反響営業！ルームアドバイザー募集中／ 当社の賃貸営業は、集客業務（ポータルサイトへの物件入力など）をすべて会社が担当しています。 そのため、飛び込み営業やテレアポ、面倒な物件入力作業は一切ありません！ 集客の心配をすることなく、ご来店・お問い合わせいただいたお客様のお部屋探し・ご提案だけにじっくり集中していただけます。 ⚫︎-⚫︎ 《数字で見る、この仕事》 ・お客様と向き合う時間…99％ ・集客・飛び込み……0％（会社が担当） ・反響営業……100％ ・1回の接客……3〜4時間（スピードより納得） ・来店目安……平日 1組／土日祝 2〜3組 ・内見…………1組あたり 2〜4件ほど ・未経験入社……約9割 ・平均年齢………27歳 ・月給………32万3000円 ・昇給……年2回。半期で必ず5,000円以上 ・1年目の年収例……618万円 ・独り立ち目安……入社2ヶ月程度（ほとんどがこのペース） ⚫︎-⚫︎ ✼ここがPoint✼ ✅ 集客は会社の役割。お客様と向き合う時間99％ ✅ 飛び込み0。反響営業100％ ✅ 月給32万3000円 ✅ 1年目の年収例618万円／2年目721万円 ✅ 給与とは別途で住宅手当2万円〜支給 ✅ 昇給年2回。半期で必ず5,000円以上 ✅ 事務は7〜8割減。専任部署が代行 ✅ 未経験約9割／平均年齢27歳 ✅ 研修1ヶ月＋入社2ヶ月程度で独り立ち ✅ 年3回の連休／住宅手当・社宅・食事補助 ⚫︎-⚫︎ 《会社紹介》 設立以来、15年連続で増収増益を続ける不動産企業です。 グループ売上は14億8000万円（2025年9月期）。 従業員は約150名、平均年齢27歳。 20代〜30代が中心となって活躍しています。 「住まい」を通じ、お客様を笑顔にする事業を展開中です。 ⚫︎-⚫︎ 《具体的な業務》 お部屋探しのお客様に、最適な物件を提案する賃貸仲介です。 お客様を探しにいく必要はありません。来ていただいた方と向き合います。 ❶ヒアリング（店舗） ご要望だけでなく、仕事・趣味・休日の過ごし方まで伺います。 ❷物件のご提案 自社管理物件の押し売りはありません。希望に合う一軒を紹介します。 ❸内見案内 お部屋だけでなく、周辺のスーパーや雰囲気も伝えます。 ❹ご契約 重要事項の説明などは、専門スタッフがサポートします。 【接客99％の内訳】 店舗でのご案内……約70％ 内見・物件撮影など…約30％ ※どちらも「お客様のための時間」です。集客の外回りではありません。 ⚫︎-⚫︎ 《なぜ、接客に99％を使えるのか》 ◆反響センターが、新規問い合わせをすべて担当。 「内見したい」「店舗で相談したい」はセンターが受付。音信のないお客様への再連絡も、センターが担います。 ◆事務は専門の部署が担当 物件入力・書類作成を店舗営業が抱えません。 だから1組に3〜4時間かけても、次のお客様を待たせません。 ◆ノルマ物件なし 仲介専門のため、自社管理を優先する必要がありません。お客様が喜ぶ提案が、そのまま成果になります。 ⚫︎-⚫︎ 《入社後の研修制度》 ・入社後 約1ヶ月……新宿の研修センターで基礎（知識・マナー） ・進捗可視化シートで「何が分かっていないか」が一目でわかる ・店舗配属後は先輩と2人接客。一人で任せるのは自信がついてから ・入社2ヶ月程度で、ほとんどの先輩が独り立ち ・社員の約9割が未経験スタート ・入社1年で店長になったメンバーもいます 店舗が増えるので、主任・店長のポストも増えています。 キャリアを築きたい方も大歓迎です。 【DX推進】 店長や先輩が忙しいときも、チャットで聞ける『AI店長』を開発中。 分からないことを、その場で解消できる環境をつくっています。

月給46.1万円～×土日祝休み/ 残業月10h以下/ 原則訪問業務なし/ 30事業所の運営ノウハウ充実

仕事内容: 【原則訪問業務なし】 訪問看護ステーションの管理者として、事業所運営・スタッフマネジメントを中心にお任せします。 ＜主な業務＞ ■スタッフのフォロー・指導 ■スタッフのスケジュール管理 ■ご利用者様の状況把握・管理 ■医師・ケアマネジャー等との連携 ■事業所運営に関する各種調整 ■スタッフ指導・状況把握のための同行訪問 ＜管理者業務について＞ ■スタッフ管理・ご利用者様管理が中心 ■訪問は状況把握や同行訪問が中心 ■請求業務は事務スタッフが対応 記録・情報共有には専用アプリを使用。 スマートフォンやAIによる書類作成支援も活用し、管理業務の効率化を進めています。

直行直帰OK！自由度高いコンサル営業◎成果が収入に直結！

仕事内容 企業のムダなコストを見直し、経営課題を解決する“提案型営業”です。 単なるモノ売りではなく、 「どうすれば企業の利益が上がるか」を一緒に考えるビジネスパートナーとして活躍していただきます。 【仕事内容】 ・企業のコスト削減・業務効率化の提案 ・電気・通信・決済など固定費の見直し ・中小企業の経営課題ヒアリング ・最適なサービスのご提案・導入サポート ※経営者と直接やり取りするポジションです 【未経験でも安心の研修制度】 ▼入社後研修 サービス知識・営業基礎を学習 ▼OJT研修 まずは電話業務や先輩同行からスタート ▼営業デビュー 商談は先輩がサポートしながら実施 一人ひとりの成長に合わせて丁寧に育成します。 【成果はしっかり評価】 努力や成果はインセンティブとして還元。 実際に1年目で四半期100万円以上の報酬を得た社員も在籍しています。 ランキング表彰制度などもあり、 頑張りがそのまま収入・キャリアに反映されます。 ⭐️この求人のPOINT⭐️ ✅未経験からでも安心！研修＋OJTで営業スキルを基礎から習得 ✅入社2年目で年収800万円も目指せる評価・報酬制度 ✅成果はインセンティブでしっかり還元（四半期100万円実績あり） ✅経営者と直接やり取りする“コンサル型営業”で市場価値アップ ✅直行直帰OK！効率よく働けてプライベートの時間も確保しやすい環境 ✅20代中心の環境で、早期キャリアアップ・昇格チャンスあり

直行直帰OK！無理なく働ける◎／１年目〜月給40万可能◎

仕事内容 まずはお客様へのお電話やご案内など、営業メンバーのサポート業務からスタート！ ＜お仕事の流れ＞ ▼お客様へアプローチ ▼お困りごとやニーズをヒアリング ▼サービスをご案内 ▼興味を持っていただけたお客様を先輩へ引き継ぎ 商談や契約業務は先輩社員が担当するため、営業未経験の方でも安心して始められます。 ＼未経験スタート大歓迎！／ 現在活躍している先輩たちの多くも未経験入社。 研修やロープレ、先輩のサポートを通して、営業の基礎からしっかり学べます。 【仕事もプライベートも充実】 土日休みで予定も立てやすく、オンとオフのメリハリをつけて働ける環境です。 さらに営業エリアは関東圏が中心のため、直行直帰がほとんど！ ◎朝は自宅からお客様先へ直行 ◎商談後はそのまま帰宅OK 無駄な移動や帰社が少なく、自分の時間も大切にできます。 【20代・30代が中心の成長企業】 社員の多くが20代・30代。 年齢や社歴ではなく成果をしっかり評価する文化があり、頑張り次第で早期キャリアアップも可能です。 実際に入社半年でマネージャーへ昇格した社員も在籍。 「同年代より早く成長したい」 「頑張りを正当に評価してほしい」 「収入もキャリアも手に入れたい」 そんな方にピッタリの環境です。 ⭐️社員インタビュー｜入社2年目・25歳⭐️ 前職は接客業だったので、営業の経験は全くありませんでした。 最初は「自分にできるかな…」と不安でしたが、 研修や先輩のサポートが手厚く、少しずつ仕事に慣れていくことができました。 当社の魅力は、未経験でも挑戦しやすい環境が整っていることです。 分からないことがあっても気軽に質問できますし、頑張った分はしっかり評価してもらえます。 また、社員同士の距離が近く、 年齢の近いメンバーが多いので職場の雰囲気もとても良いです。 仕事終わりにご飯へ行ったり、困った時はみんなで助け合ったりと、人間関係のストレスなく働けています。 直行直帰も多く、土日もしっかり休めるので、友人との時間や趣味の時間も確保できています。 「未経験から成長したい」 「同世代と切磋琢磨しながら働きたい」 そんな方にはピッタリの環境だと思います！

飲食大手で料理長候補！料理人として腕を磨きたい方歓迎◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、飲食店長/支配人 ✅ 週休2日×夏季休暇・冬期休暇有◎ ✅ グループ300店舗展開する大手で安定して働ける◎ ✅ 料理長候補として、調理・厨房管理・スタッフ育成まで担当できます ✅ 裁量を持って、メニュー開発や店舗づくりにも関われます - 【✨具体的な仕事内容】 料理長候補として、キッチン業務全般と厨房運営をお任せします。 具体的には、 ・食材の仕入れ ・仕込み、調理、盛り付け ・在庫管理 ・原価管理 ・衛生管理 ・厨房スタッフの育成 ・スタッフのスケジュール管理 ・新メニューの開発 ・厨房全体の運営管理 などをお願いします。 これまでの経験を活かしながら、料理長として必要な管理スキルも身につけられます。 スタッフとこまめにコミュニケーションを取り、働きやすい厨房づくりも大切な仕事です。 - 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 料理人として、裁量を持って働けるからです。 調理だけでなく、スタッフの管理やメニュー開発にも関われます。 自分が考えた料理をお客様に喜んでいただけると、とても大きなやりがいを感じます。 また、大きな会社で安定して働けることも魅力です。 和洋中など幅広いジャンルの店舗があるので、自分の経験や希望に合った環境で働けます。 ──仕事の魅力は？ 社長との距離が近いところです。 300店舗以上を展開する会社でありながら、社長が現場によく足を運んでくれます。 直接顔を覚えてもらえることもあり、会社への愛着が湧きます。 また、チャンスが多い会社です。 料理長として経験を積んだ後、複数店舗を管理するマネジメント職を目指すこともできます。 ──入社を考えている方へメッセージ 飲食業に興味がある方、料理人として再チャレンジしたい方は、ぜひ応募してほしいです。 これまで飲食業界は大変な時期もありましたが、今は少しずつ活気が戻ってきています。 際コーポレーションでも、さまざまな店舗で新しい仲間を必要としています。 あまり肩ひじ張らず、まずは気軽に入社していただければと思います。 料理人としての経験を、ぜひ当社で活かしてください。 - 【✨弊社について】 際コーポレーション株式会社は、飲食店、宿泊施設、物販など、衣食住に関わる事業を展開する「ライフスタイル創造企業」です。 全国で300店舗以上の飲食店を運営し、地域の食材や文化を活かした店舗づくりにも力を入れています。 また、各地で旅館やホテルも運営し、地元食材を活かしたおもてなしを通じて、地域の発展にも貢献しています。 店舗デザイン、内装、メニュー開発、運営までを自社で手がける一気通貫体制により、時代のニーズに合わせた店舗づくりをスピーディーに実現できることも当社の強みです。 一人ひとりの個性を活かしながら、チームで成長し、お客様に愛される企業を目指しています。 - 【✨明確なキャリアパス】 一般社員 ↓ 店長 ↓ ブロック長 ↓ エリアマネージャー ↓ 事業副部長 ↓ 部長 ※入社1〜2ヶ月で店長に昇格した方や、わずか数年で部長のポストに就いた方もいます。あなたの頑張りと意欲次第で、着実にステップアップできる環境です。

年107日休み＆賞与年4回。未経験から店長を目指せます⭐️

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼＼20代の正社員デビュー応援／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「正社員経験がない」 「自分にできるか不安」 そんな悩みを持つあなたこそ、 モンテローザが探している人材です。 コンビニやアルバイトで培った 「真面目にシフトに入る」 「責任感を持って働く」 その姿勢を私たちは高く評価します。 ✅給与をもらいながら学べる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 居酒屋学校という研修店舗で 充実した入社時研修を実施致します。 約1か月間かけて講師付き添いのもと、 ホール業務とキッチン業務の基礎を 身につけて頂ける環境です。 基礎業務を身につけて頂いてから 店舗配属となります。 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずホール、キッチン業務を習得頂き、 店長代行業務習得後に店舗責任者として 1店舗の運営をして頂きます。 業務マニュアルが充実しているため、 未経験でも安心して業務習得が可能で、 入社後数ヶ月で 店舗責任者に昇格される方もいます！ ✅安定収入でプライベートも充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給25万7000円以上からのスタート。 さらに年4回の賞与（ボーナス）があり 頑張りがしっかり収入に反映されます。 趣味のゲームや友人との時間も 経済的な余裕を持って楽しめます。 将来は店長として自分のチームを持ち、 店舗運営のプロを目指してください。

飲食大手で料理長候補！料理人として腕を磨きたい方歓迎◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、飲食店長/支配人 ✅ 週休2日×夏季休暇・冬期休暇有◎ ✅ グループ300店舗展開する大手で安定して働ける◎ ✅ 料理長候補として、調理・厨房管理・スタッフ育成まで担当できます ✅ 裁量を持って、メニュー開発や店舗づくりにも関われます - 【✨具体的な仕事内容】 料理長候補として、キッチン業務全般と厨房運営をお任せします。 具体的には、 ・食材の仕入れ ・仕込み、調理、盛り付け ・在庫管理 ・原価管理 ・衛生管理 ・厨房スタッフの育成 ・スタッフのスケジュール管理 ・新メニューの開発 ・厨房全体の運営管理 などをお願いします。 これまでの経験を活かしながら、料理長として必要な管理スキルも身につけられます。 スタッフとこまめにコミュニケーションを取り、働きやすい厨房づくりも大切な仕事です。 - 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 料理人として、裁量を持って働けるからです。 調理だけでなく、スタッフの管理やメニュー開発にも関われます。 自分が考えた料理をお客様に喜んでいただけると、とても大きなやりがいを感じます。 また、大きな会社で安定して働けることも魅力です。 和洋中など幅広いジャンルの店舗があるので、自分の経験や希望に合った環境で働けます。 ──仕事の魅力は？ 社長との距離が近いところです。 300店舗以上を展開する会社でありながら、社長が現場によく足を運んでくれます。 直接顔を覚えてもらえることもあり、会社への愛着が湧きます。 また、チャンスが多い会社です。 料理長として経験を積んだ後、複数店舗を管理するマネジメント職を目指すこともできます。 ──入社を考えている方へメッセージ 飲食業に興味がある方、料理人として再チャレンジしたい方は、ぜひ応募してほしいです。 これまで飲食業界は大変な時期もありましたが、今は少しずつ活気が戻ってきています。 際コーポレーションでも、さまざまな店舗で新しい仲間を必要としています。 あまり肩ひじ張らず、まずは気軽に入社していただければと思います。 料理人としての経験を、ぜひ当社で活かしてください。 - 【✨弊社について】 際コーポレーション株式会社は、飲食店、宿泊施設、物販など、衣食住に関わる事業を展開する「ライフスタイル創造企業」です。 全国で300店舗以上の飲食店を運営し、地域の食材や文化を活かした店舗づくりにも力を入れています。 また、各地で旅館やホテルも運営し、地元食材を活かしたおもてなしを通じて、地域の発展にも貢献しています。 店舗デザイン、内装、メニュー開発、運営までを自社で手がける一気通貫体制により、時代のニーズに合わせた店舗づくりをスピーディーに実現できることも当社の強みです。 一人ひとりの個性を活かしながら、チームで成長し、お客様に愛される企業を目指しています。 - 【✨明確なキャリアパス】 一般社員 ↓ 店長 ↓ ブロック長 ↓ エリアマネージャー ↓ 事業副部長 ↓ 部長 ※入社1〜2ヶ月で店長に昇格した方や、わずか数年で部長のポストに就いた方もいます。あなたの頑張りと意欲次第で、着実にステップアップできる環境です。

「飲食フィールドで環境を変えたい」そんな方を受け入れます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼＼環境を変えたい方へ／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「残業代が出ない」 「休みが取れない」 「オーナーの気分で評価が変わる」 そんな環境から脱却し、 モンテローザグループの安定基盤で 再スタートを切りませんか。 ✅安定した収入と休日 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＞| 月給25万7000円以上からスタート ＞| 残業代は1分単位で支給 ＞| 月間休日9日（年間休日107日） ＞| 賞与年4回・家族手当など充実 ＞| 社会保険完備で万が一も安心 期間満了の不安なく、 腰を据えて長く働ける正社員雇用です。 大手グループの一員として 安定した生活を取り戻しましょう。 ✅定年まで長く働ける環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一律60歳の定年制ですが、 その後65歳までの再雇用制度があります。 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずホール、キッチン業務を習得頂き、 店長代行業務習得後に店舗責任者として 1店舗の運営をして頂きます。 業務マニュアルが充実しているため、 未経験でも安心して業務習得が可能で、 入社後数ヶ月で 店舗責任者に昇格される方もいます！ 店長経験後は エリアマネージャーへの昇格も可能です。 また、充実した入社時研修があるため、 安心感を持って働けることが魅力です。 各種手当や単身寮など、 充実した待遇もご用意しています。

飲食大手で店長候補！飲食業界でキャリアUPしたい方歓迎◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ✅ 週休2日×夏季休暇・冬期休暇有◎ ✅ グループ300店舗展開する大手で安定して働ける◎ ✅ 店長候補として、接客・スタッフ育成・店舗運営を学べます ✅ 意欲がある方には、早い段階からチャレンジの機会があります - 【✨具体的な仕事内容】 店長候補として、ホール業務と店舗運営業務をお任せします。 具体的には、 ・お客様のご案内 ・オーダーテイク ・料理やドリンクの提供 ・レジ対応 ・スタッフの指導、育成 ・シフト管理 ・売上管理 ・店舗運営のサポート ・サービス品質の向上 などをお願いします。 まずは、ホール業務を通じて店舗の流れを覚えていただきます。 その後、スタッフ育成や運営管理など、店長に必要な業務を少しずつお任せします。 経験を積めば、店長、エリアマネージャーなどの幹部ポジションも目指せます。 - 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ お店づくりに深く関われるからです。 店長として大切にしているのは、安心・安全なサービスと、お客様に笑顔で接することです。 ただ料理を出すだけではなく、一言を添えたり、一緒に笑ったりすることで、より良い空間をつくれます。 スタッフに対しても、表情や声の大きさ、日々の様子を見ながら、悩みを抱え込む前にサポートするようにしています。 ──仕事の魅力は？ いろいろな人と出会い、話ができることです。 お客様との出会いはもちろん、スタッフとの関わりの中でも多くの学びがあります。 料理の運び方、お客様との接し方、スタッフ同士のコミュニケーション、料理やお酒の知識など、日々吸収できることがたくさんあります。 また、会社全体でお店をつくっているところも魅力です。 社長自ら店舗をプロデュースし、現場と経営層の距離が近いことも、際コーポレーションならではの良さです。 ──入社を考えている方へメッセージ これから入社する方には、日々吸収できる人でいてほしいです。 当社には多くの店舗があり、たくさんのお客様が来店されます。 その分、経験を積める環境が整っています。 意欲がある方には、積極的にチャレンジの機会があります。 自分の長所を伸ばしながら、店長やエリアマネージャーを目指すことも可能です。 飲食業界で成長したい方は、ぜひ当社でたくさんのことを吸収してください。 - 【✨弊社について】 際コーポレーション株式会社は、飲食店、宿泊施設、物販など、衣食住に関わる事業を展開する「ライフスタイル創造企業」です。 全国で300店舗以上の飲食店を運営し、地域の食材や文化を活かした店舗づくりにも力を入れています。 また、各地で旅館やホテルも運営し、地元食材を活かしたおもてなしを通じて、地域の発展にも貢献しています。 店舗デザイン、内装、メニュー開発、運営までを自社で手がける一気通貫体制により、時代のニーズに合わせた店舗づくりをスピーディーに実現できることも当社の強みです。 一人ひとりの個性を活かしながら、チームで成長し、お客様に愛される企業を目指しています。 - 【✨明確なキャリアパス】 一般社員 ↓ 店長 ↓ ブロック長 ↓ エリアマネージャー ↓ 事業副部長 ↓ 部長 ※入社1〜2ヶ月で店長に昇格した方や、わずか数年で部長のポストに就いた方もいます。あなたの頑張りと意欲次第で、着実にステップアップできる環境です。

住宅・家族手当も充実。月8～9日休み、年間休日110日。残業代は1分単位で支給。家族も仕事も大切にできます。

仕事内容 「今の店で技術を評価されていない気がする」 「安定した会社で、これからも寿司職人を続けたい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 東証プライム上場企業グループの安心感の中、 あなたの技術を正当に評価します◎ 「きづなすし」は、職人が握る本格的な寿司を、 気軽に楽しんでいただけるカジュアルな寿司店です。 ファミリーから若者、観光客まで、 幅広いお客様に親しまれています。 ■お仕事の内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【１】仕込み 鯛や鮪などの鮮魚をおろし、 貝類や薬味など、開店前の仕込みを行います。 シャリ炊きも1日20～30回。 丁寧な下準備が、美味しさの土台になります。 【２】調理 握り、巻物、丼物、刺身など、 これまでの経験を活かして調理します。 一品料理の調理もお任せします。 【３】店舗管理 食材の発注・検品、品質チェック、 衛生管理や棚卸しなど、 店舗運営に関わる業務も担当します。 将来的には、後輩や特定技能スタッフの 育成をお任せすることもあります。 ■月給35万円～＋入社特別ボーナス50万円 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 寿司職人限定で、 入社特別ボーナス総額50万円を支給！(規定有) 入社1カ月→10万円 入社4カ月→20万円 入社半年→20万円 さらに、住宅手当・家族手当も充実。 （配偶者1万、子1人目1万など） 家族がいる方も、安心して将来を描けます。 残業代は1分単位で支給、 月8～9日休み（年間休日110日）と 働きやすさもしっかり整えています。 ■会社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「きづなすし」は、 東証プライム上場企業グループ 「SFPダイニング株式会社」が展開するブランド。 20代の第二新卒から、 40代のミドル層まで幅広く活躍中。 中途入社が肩身の狭い思いをすることは 一切ありません。 面接は原則1回、 在職中の方も入社日は柔軟に相談可能。 転居を伴う異動もないので、 自宅から通える範囲で長く働けます。 あなたの技術と情熱を、 当店で発揮してみませんか？

飲食大手で料理長候補！料理人として腕を磨きたい方歓迎◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ✅ 週休2日×夏季休暇・冬期休暇有◎ ✅ グループ300店舗展開する大手で安定して働ける◎ ✅ 料理長候補として、調理・厨房管理・スタッフ育成まで担当できます ✅ 裁量を持って、メニュー開発や店舗づくりにも関われます - 【✨具体的な仕事内容】 料理長候補として、キッチン業務全般と厨房運営をお任せします。 具体的には、 ・食材の仕入れ ・仕込み、調理、盛り付け ・在庫管理 ・原価管理 ・衛生管理 ・厨房スタッフの育成 ・スタッフのスケジュール管理 ・新メニューの開発 ・厨房全体の運営管理 などをお願いします。 これまでの経験を活かしながら、料理長として必要な管理スキルも身につけられます。 スタッフとこまめにコミュニケーションを取り、働きやすい厨房づくりも大切な仕事です。 - 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 料理人として、裁量を持って働けるからです。 調理だけでなく、スタッフの管理やメニュー開発にも関われます。 自分が考えた料理をお客様に喜んでいただけると、とても大きなやりがいを感じます。 また、大きな会社で安定して働けることも魅力です。 和洋中など幅広いジャンルの店舗があるので、自分の経験や希望に合った環境で働けます。 ──仕事の魅力は？ 社長との距離が近いところです。 300店舗以上を展開する会社でありながら、社長が現場によく足を運んでくれます。 直接顔を覚えてもらえることもあり、会社への愛着が湧きます。 また、チャンスが多い会社です。 料理長として経験を積んだ後、複数店舗を管理するマネジメント職を目指すこともできます。 ──入社を考えている方へメッセージ 飲食業に興味がある方、料理人として再チャレンジしたい方は、ぜひ応募してほしいです。 これまで飲食業界は大変な時期もありましたが、今は少しずつ活気が戻ってきています。 際コーポレーションでも、さまざまな店舗で新しい仲間を必要としています。 あまり肩ひじ張らず、まずは気軽に入社していただければと思います。 料理人としての経験を、ぜひ当社で活かしてください。 - 【✨弊社について】 際コーポレーション株式会社は、飲食店、宿泊施設、物販など、衣食住に関わる事業を展開する「ライフスタイル創造企業」です。 全国で300店舗以上の飲食店を運営し、地域の食材や文化を活かした店舗づくりにも力を入れています。 また、各地で旅館やホテルも運営し、地元食材を活かしたおもてなしを通じて、地域の発展にも貢献しています。 店舗デザイン、内装、メニュー開発、運営までを自社で手がける一気通貫体制により、時代のニーズに合わせた店舗づくりをスピーディーに実現できることも当社の強みです。 一人ひとりの個性を活かしながら、チームで成長し、お客様に愛される企業を目指しています。 - 【✨明確なキャリアパス】 一般社員 ↓ 店長 ↓ ブロック長 ↓ エリアマネージャー ↓ 事業副部長 ↓ 部長 ※入社1〜2ヶ月で店長に昇格した方や、わずか数年で部長のポストに就いた方もいます。あなたの頑張りと意欲次第で、着実にステップアップできる環境です。

【正社員／店長候補／転勤なし】経験活かしてキャリアアップ/ 業界最大級の昇給・賞与で還元/ 研修充実

仕事内容 求人のポイント！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜正社員募集の求人です＞ アシスタントマネジャーからスタートで 経験を活かし、1年以内にマネジャーを目指せます！ 飲食バイト・社員経験者やリーダー経験者の方は 積極的に面接にご案内中です！第二新卒の方も大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ <業界トップクラスの働きやすさ！> ◇2024年は過去最大の平均約6.22%（21,333 円）昇給！ ◇年2回、5日以上の連休取得可能！ ◇従業員食事補助制度・社員割引で家計を応援！ ◇転勤なしの勤務形態で安心して働けます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【住み慣れた地域で働ける】 エリア社員は、転居は発生しません。住み慣れた地域で、 自分らしい店舗づくりにチャレンジできます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 日本最大級のレストランチェーン、 すかいらーくホールディングスだからこその 自分のペースで働ける環境が揃っています！ ""今働いている飲食店の仕事が大変.."" そんな人にこそオススメのお仕事です！ 具体的な仕事内容 すかいらーくグループレストランの 店舗運営をお任せします！ まずは接客（ホール・フロア業務）や キッチン（調理業務）など、 基本となる業務からスタート！ その後、段階的に 店舗運営周りの業務をお任せします。 ～店舗運営業務～ ・スタッフのシフト管理 ・クルーの育成・トレーニング ・オペレーションの見直し ・売上管理・食材マネジメント ・店舗イベントの企画・運営 など 店舗での研修やマニュアルが充実！ 入社の時点で特別なスキルは不要です。 こんな方が活躍しています ・学歴不問（中卒・高卒可） ・正社員デビュー歓迎 ・主婦（夫）活躍中／ブランクOK！ ・フリーターさんも活躍中！ ・20代～30代の若手をはじめ幅広く活躍中 ・将来の不安なくキャリアを築きたい方 ・正社員として安定収入を得たい方 ＼飲食アルバイト・社員経験者積極採用中／ 飲食店での勤務経験が活きる環境です。 居酒屋、ファミレス、カフェ、喫茶店 ビュッフェダイニング、バー、 ファストフードなどなど、 業種・業態は問いません。 また、ホール、キッチン（調理） 受付・案内、洗い場、など どんな職種経験も活かせます。 ＼元クルーの方も大活躍／ 学生時代に働いたことがある方など、 元クルーのご応募も大歓迎です！ 「もう一度すかいらーくで働きたい！」と 戻ってきたメンバーも多数活躍しています！ 当時の勤務期間やブランク期間等は もちろん一切不問です！ まずはぜひお気軽にご応募ください。 勤務いただく店舗について 【魚屋路 小平小川店】 東京都小平市小川東町１丁目６－２０ 西武国分寺線[ 小川駅 ]より徒歩8分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「エリア社員」の雇用形態のため、 将来的に自宅から通える範囲でのみ 異動の可能性がございます。 (地域限定) 異動に伴い転居が発生する可能性のある ナショナル社員という就業形態の選択も可能です。 こちらを選択した場合には給与条件が異なります。 すかいらーくについて 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよい サービスで、快適な空間で味わっていただく」 全国約3,000店舗のスケールメリットを活かした 食材調達・自社製造・自社配送といった 独自のサプライチェーンである経営資源を 最大限活かし、外食・中食・内食まで視野に入れた 暮らしの隅々にわたるサービスを提供する 「食の総合型企業」を目指し、 食を通じた社会貢献を果たしていきます 【会社概要】 ～～～～～～～～～～～ [ 社名 ] 株式会社すかいらーくホールディングス (東証プライム) [ 設立 ] 1962年4月 [ 従業員数 ] ※2024年12月末時点 正社員 5,776名/クルー(アルバイト) 106,467名 [ 売上 ] 4,011億円(2024年度通期実績) [ 店舗数 ] ※2025年1月末時点 グループ合計3,083店 [ 事業内容 ] レストラン、カフェ事業 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「ステーキガスト」「しゃぶ葉」 「chawan」「むさしの森珈琲」「ゆめあん食堂」 「ばーみやん軒」「資さんうどん」など 他、通販事業、食品製造事業(自社工場での 食材検査・加工・調理)、店舗開発・ ブランド開発事業などを行っています。

【正社員／店長候補】業界先駆けのデジタル化で負担軽減！未経験・第二新卒・既卒も歓迎／昇給・賞与で還元

仕事内容 未来のリーダーへ！正社員募集！ ＼こんな不安はありませんか？／ 「飲食店で働きたいけど将来が不安…」 「未経験から早くキャリアアップしたい」 「シフトや業務の負荷が少ない職場で働きたい」 すかいらーくグループで働く魅力！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・東証プライム上場！売上4,000億円突破！ ・配膳ロボなど最先端のDXで業務負担を大幅軽減 ・昇給・賞与で頑張りをしっかり還元 ・食事補助や連休取得制度など福利厚生も充実 ・未経験・第二新卒から安心の研修制度完備 ・店舗運営から本部職まで選べる多彩なキャリア ・20代・30代の若手多数！正社員デビューも応援 「ガスト」「バーミヤン」をはじめ、 全国に約3,000店舗を展開。 「食の未来」を創る企業として、 2024年には売上高4,000億円を突破し 前年比＋13％の成長を記録。 安定性と成長性を兼ね備えています。 飲食のイメージを変える「未来型店舗」 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「飲食店は残業や手作業が多くて大変そう…」 「未経験だと一人で抱え込んでしまいそう…」 そんな不安がある方もご安心ください。 すかいらーくではDX推進に注力しており、 ネコ型配膳ロボットやセルフレジ、 デジタルメニューブックの導入により、 現場の負担を大幅に削減しています。 ？DX導入で本質的な「接客」に集中できる ？店舗OJT＋本部研修＋階層別研修でフォロー ？定期的な面談で悩みや将来像をいつでも相談 ━━━━━━━━━━━━━━ ＞＞必ずご確認ください＜＜ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ ※ 35歳以下の方（例外事由3号のイ・ 長期勤続によるキャリア形成のため） に向けた求人となります。 ━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 まずは接客や調理など基礎業務から始め、 慣れてきたら店舗運営業務を少しずつ 自分のペースで習得いただけます。 1. 基礎ステップ ￣￣￣V￣￣￣￣ 店舗オペレーション業務 ・フロアでの接客・案内・レジ対応 ・キッチンでの調理・盛り付け・仕込み ・クリンリネス（清掃・衛生管理） ？配膳ロボットやセルフレジの導入で、 物理的な負担や作業ミスを大幅軽減！ 2. 応用ステップ ￣￣￣V￣￣￣￣ (2)店舗マネジメント業務 ・クルー（アルバイト）の育成・指導 ・スタッフのシフト作成・労務管理 ・店舗の売上管理・食材のコスト管理 ？独自のOJTや標準化マニュアルがあり、 未経験の方でも無理なく習得できます。 3. 発展ステップ ￣￣￣V￣￣￣￣ (3)店舗イベント企画・店舗づくり ・地域特性に合わせた店舗イベント企画 ・オペレーションの見直しや業務改善提案 ？チームで協力し目標達成を目指すやりがい！ ＼多彩なキャリアプラン／ 入社後のイメージ ￣￣￣V￣￣￣￣ 未経験から段階的にステップアップ！ ▼店舗スタッフ（接客・調理の基礎習得） ▼アシスタントマネジャー（店舗運営を習得） ▼店長（店舗全体の運営・マネジメント） 店長として活躍した後は、 希望に応じて多彩な道へ挑戦可能！ ・複数店舗を統括するエリアマネージャー ・本部での商品開発・マーケティング・人事 ・新規事業開発などの専門部署 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 新しいポストやチャンスが豊富です。 「正社員としてキャリアを築きたい」 「大手企業で腰を据えて働きたい」 そんな想いのある方はぜひご応募ください！ 一緒に働く仲間たち♪ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 20代・30代の若手社員を中心に、 幅広いメンバーが未経験から活躍中！ カフェや居酒屋など飲食経験者はもちろん、 元アパレル販売、元営業、元福祉スタッフ等、 前職経験はさまざまです。 また、「学生時代ガストでバイトしていた！」 という元クルーが、正社員として復帰する ケースも増えています！ お互いを尊重し助け合う風土があるので、 未経験者の方も、経験者の方も、 ぜひ安心して飛び込んできてくださいね！ 勤務いただく店舗について 【ガスト 小平小川町店】 東京都小平市小川町１丁目２２２７レイクルイーズビル 武蔵野線[ 新小平駅 ]より徒歩13分 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! すかいらーくグループについて 【会社名】 株式会社すかいらーくホールディングス （東証プライム上場） 【設立】 1962年4月4日 【従業員数】 正社員：5,776名 クルー（アルバイト等）：106,467名 ※2024年12月末時点 【売上高】 2,219億円（2022年度通期実績） 【店舗数】 国内グループ 2,971店 / 海外を含む 3,071店 （2025年3月末時点） ◆―――――――――――――◆ “食”を中心に多彩な事業を展開中 ◆―――――――――――――◆ 【主な飲食ブランド】 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「しゃぶ葉」「から好し」 「ステーキガスト」「むさしの森珈琲」 「桃菜」「資さんうどん」など 【その他の事業】 ・自社工場による食品製造・検査・配送 ・店舗開発 / ブランド開発 ・中食 / 通販 / 新規業態開発 など 【企業理念】 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよいサービスで、 快適な空間で味わっていただく」 この理念を軸に、 外食・中食・内食の領域を超えて “食の総合型企業”を目指しています。

【正社員】経験活かしてキャリアアップ/ 業界最大級の昇給・賞与で従業員に還元/ 研修・福利厚生が充実

仕事内容 求人のポイント！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こちらは正社員募集の求人です アシスタントマネジャーからスタートし、 経験を活かして早期にマネジャーを目指せます！ 飲食アルバイト・社員経験者や リーダー経験者の方は 積極的に面接にご案内中！第二新卒の方も大歓迎！ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜業界最大級の待遇で充実！＞ 2025年4月～人事制度、マネジャー評価制度改革！ 「店舗中心経営」とし、よりマネジャー 一人ひとりが主体となり自身の能力を発揮し、 その先に、年収1000万円も夢ではありません！！ ◇2024年は平均約6.22%（21,333 円）の給与UP！ ◇年2回、5日以上の連休取得制度あり ◇従業員食事補助制度・社員割引あり ◇ナショナル社員は借上社宅制度利用可！ ＜多彩なキャリアパスに挑戦できる＞ すかいらーくには、店舗系の職種以外にも 生産系や本部系など100の職種があり、 自身の夢や希望が叶えられる 幅広いフィールドが広がっています。 自己申告・社内公募による ジョブローテーション制度があるので マネジャーとして活躍した後に、 人気のメニュー開発、マーケティング、 人事など本部系の職種にも挑戦できます！（規定あり） 東証プライム上場業界最大手、 すかいらーくホールディングスだからこその 安心して働ける環境が揃っています！ 具体的な仕事内容 すかいらーくグループが運営する レストランの店舗運営をお任せします。 まずは接客（ホール・フロア業務）や キッチン（調理業務）など、 基本となる業務からでOK！ その後、一人ひとりの習熟度に合わせて 店舗運営周りのマネジメント業務を徐々にお任せします。 ～具体的には～ ◎クルー（アルバイト）の育成・指導 ◎スタッフのシフト作成・勤怠管理 ◎売上・コスト管理 ◎食材発注・品質管理 ◎季節ごとの販促イベントの立案 ◎お客様満足度向上のための改善活動 従業員が楽しくイキイキと働ける 店舗づくりに挑戦してみませんか？ ～未経験でも安心の教育制度あり～ ・入社時研修（座学＋OJT） ・階層別研修（新人～マネジャーまで） ・店舗での実践型トレーニング ・定期的なフィードバックと面談機会あり 店舗でのOJT・研修・マニュアル充実！ 独自の研修プログラムがありますので、 入社の時点でマネジメント経験が少なくても スピード感を持ってキャリアアップを目指せます！ こんな方が活躍しています ・学歴不問（中卒・高卒可） ・正社員デビュー歓迎 ・主婦（夫）活躍中／ブランクOK！ ・フリーターさんも活躍中！ ・20代～30代の若手をはじめ幅広く活躍中 ・将来の不安なくキャリアを築きたい方 ・正社員として安定収入を得たい方 ＼飲食アルバイト・社員経験者積極採用中／ 飲食店での勤務経験が活きる環境です。 居酒屋、ファミレス、カフェ、喫茶店 ビュッフェダイニング、バー、 ファストフードなどなど、 業種・業態は問いません。 また、ホール、キッチン（調理） 受付・案内、洗い場、など どんな職種経験も活かせます。 ＼元クルーの方も大活躍／ 学生時代に働いたことがある方など、 元クルーのご応募も大歓迎です！ 「もう一度すかいらーくで働きたい！」と 戻ってきたメンバーも多数活躍しています！ 当時の勤務期間やブランク期間等は もちろん一切不問です！ まずはぜひお気軽にご応募ください。 勤務いただく店舗について 【魚屋路 小平小川店】 東京都小平市小川東町１丁目６－２０ 西武国分寺線[ 小川駅 ]より徒歩8分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ すかいらーくについて 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよい サービスで、快適な空間で味わっていただく」 全国約3,000店舗のスケールメリットを活かした 食材調達・自社製造・自社配送といった 独自のサプライチェーンである経営資源を 最大限活かし、外食・中食・内食まで視野に入れた 暮らしの隅々にわたるサービスを提供する 「食の総合型企業」を目指し、 食を通じた社会貢献を果たしていきます 【会社概要】 ～～～～～～～～～～～ [ 社名 ] 株式会社すかいらーくホールディングス (東証プライム) [ 設立 ] 1962年4月 [ 従業員数 ] ※2024年12月末時点 正社員 5,776名/クルー(アルバイト) 106,467名 [ 売上 ] 4,011億円(2024年度通期実績) [ 店舗数 ] ※2025年1月末時点 グループ合計3,083店 [ 事業内容 ] レストラン、カフェ事業 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「ステーキガスト」「しゃぶ葉」 「chawan」「むさしの森珈琲」「ゆめあん食堂」 「ばーみやん軒」「資さんうどん」など 他、通販事業、食品製造事業(自社工場での 食材検査・加工・調理)、店舗開発・ ブランド開発事業などを行っています。

【正社員】経験活かしてキャリアアップ/ 業界最大級の昇給・賞与で従業員に還元/ 研修・福利厚生が充実

仕事内容 経験を活かして早期昇格を目指したい方！ ＼こんな"モヤモヤ"はありませんか？／ 「頑張りや経験を正当に評価されたい」 「ホールや調理の経験を次のステップに活かしたい」 「前職では店長以上のキャリアパスが見えなかった」 「労働環境が整った安定企業で長く活躍したい」 飲食業界での勤務経験・リーダー経験を お持ちの方は積極的に面接へご案内しています！ 選考日程や入社日は柔軟にご相談に応じますので、 まずはお気軽にご応募ください♪ すかいらーくグループで働く魅力 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・飲食経験者を積極採用中！ ・早期マネジャー昇格を応援します！ ・2025年4月から新評価制度を導入 年収1000万も夢ではありません♪ ・2024年昇給実績：平均約6.22％（21,333円） ・年2回、5日以上の連続休暇取得制度あり ・ナショナル社員は借上社宅制度を利用可能 ・メニュー開発や人事など100の職種へ挑戦可能 ・飲食アルバイト・元クルーも多数在籍♪ ＼東証プライム上場・業界最大手／ 「ガスト」「バーミヤン」をはじめ、 全国に約3,000店舗を展開しています。 店舗中心経営への進化と評価制度改革により、 責任者が主体的に能力を発揮できる環境を推進。 頑張りと成果がダイレクトに還元される職場です！ ━━━━━━━━━━━━━━ ＞＞必ずご確認ください＜＜ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ ━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 これまでのホール/キッチン/管理経験・ 習熟度に合わせて業務をお任せします。 基本となる業務から始め、徐々に店舗運営 マネジメント全般を学んでいただけます。 スムーズに業務範囲を広げられるので、 「経験不足かな...」とお悩みの方も ぜひ安心してご応募ください！ 経験を即発揮できる！基礎業務 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (1)店舗オペレーション業務 ・フロアでの接客サービス・案内・レジ業務 ・キッチンでの調理・盛り付け・仕込み作業 ・クリンリネス（清掃・衛生管理の徹底） ？最先端DXの導入で現場負担が大幅軽減！ 習熟度に合わせて早期ステップアップ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (2)店舗マネジメント業務 ・クルー（アルバイト）の採用・育成・指導 ・スタッフのシフト作成・勤怠労務管理 ・売上・コスト管理・食材発注・品質管理 ？手厚い研修とマニュアルで、 管理経験が浅くても安心です！ 自身の裁量で店舗づくり♪ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ (3)店舗マーケティング＆企画 ・季節ごとの販促イベントや企画の立案 ・お客様満足度向上のための改善活動 ？経験を活かしたあなたならではのアイデアで 店舗を盛り上げていってください！ ＼多彩なキャリアプラン／ 安心の教育制度・評価体制 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 「現場経験はあるけれどマネジメント面が不安」 という方も、段階的な研修制度でバックアップ！ ・入社時研修（座学＋OJT）で基礎を再確認 ・新人からマネジャーまで階層別研修あり ・定期的なフィードバック面談で成長をサポート ・明確な評価基準で頑張りを年収・役職に反映 店舗でのマネジャー経験を経た後は、 グループ内約100の職種へ挑戦可能です。 ？ジョブローテーション制度（規定あり） 社内公募や自己申告制度を活用し、 店舗運営以外の専門職へ進むことも可能です！ ・人気のメニュー開発・商品企画 ・マーケティング・プロモーション部門 ・人事・労務・採用・社員教育部門 など 一緒に働く仲間たち♪ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ファミレス、居酒屋、カフェ、バー、 ファストフードなど、飲食経験者が活躍中！ ホール専門、キッチン専門で働いていた方、 元店長として活躍されていた方など 様々なバックグラウンドを持つメンバーが在籍。 また、学生時代にすかいらーくでバイトしていた 「元クルー」が正社員として復帰する例も多数♪ ブランク期間や当時の勤務期間は問いません。 勤務いただく店舗について 【ガスト 小平小川町店】 東京都小平市小川町１丁目２２２７レイクルイーズビル 武蔵野線[ 新小平駅 ]より徒歩13分 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! すかいらーくについて 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよい サービスで、快適な空間で味わっていただく」 全国約3,000店舗のスケールメリットを活かした 食材調達・自社製造・自社配送といった 独自のサプライチェーンである経営資源を 最大限活かし、外食・中食・内食まで視野に入れた 暮らしの隅々にわたるサービスを提供する 「食の総合型企業」を目指し、 食を通じた社会貢献を果たしていきます 【会社概要】 ～～～～～～～～～～～ [ 社名 ] 株式会社すかいらーくホールディングス (東証プライム) [ 設立 ] 1962年4月 [ 従業員数 ] ※2024年12月末時点 正社員 5,776名/クルー(アルバイト) 106,467名 [ 売上 ] 4,011億円(2024年度通期実績) [ 店舗数 ] ※2025年1月末時点 グループ合計3,083店 [ 事業内容 ] レストラン、カフェ事業 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「ステーキガスト」「しゃぶ葉」 「chawan」「むさしの森珈琲」「ゆめあん食堂」 「ばーみやん軒」「資さんうどん」など 他、通販事業、食品製造事業(自社工場での 食材検査・加工・調理)、店舗開発・ ブランド開発事業などを行っています。

【正社員／店長候補】業界先駆けのデジタル化で負担軽減！未経験・第二新卒・既卒も歓迎／昇給・賞与で還元

仕事内容 求人のポイント！ 未来のリーダーへ！正社員募集 アシスタントマネジャー・店長候補として、成長しませんか？ 既卒・第二新卒の方も大歓迎！ ━━━━━━━━━━ ※ 35歳以下の方（例外事由3号のイ・ 長期勤続によるキャリア形成のため） に向けた求人となります。 ━━━━━━━━━━ ・業界最大店舗数のすかいらーくグループ ・業界で最先端のDX推進！積極的に業務量削減中！ ・昇給・賞与で従業員にしっかり還元！ ・食事補助や連休取得制度などワークライフバランス◎ ━━━━━━━━━━ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ ━━━━━━━━━━ ◇◆ 安心と成長のすかいらーくグループ◆◇ 「ガスト」「バーミヤン」でお馴染み、 私たちすかいらーくグループは、 全国約3千店のすかいらーくグループ。 2024年には売上4,000億円を突破し、 前年比+13%の成長を記録。 安定性と成長性を兼ね備えた企業です。 海外展開やM&Aで事業も拡大中です。 ◇◆ 未来型レストランで活躍 ◆◇ 「あ、ネコちゃんロボットだ！」 お馴染みの配膳ロボットやセルフレジなど、 DX推進で新しい店舗体験と、 働きやすさを追求しています。 あなたも一緒に、飲食業界の未来を 創造しませんか？ ◇◆ 20代・30代の若手が多数活躍中 ◆◇ 飲食業界での社員経験は問いません。 「人を喜ばせることが好き」 「チームをまとめ、目標達成したい」 「早期にキャリアアップを実現したい」 「安定企業でキャリアを築きたい」 そんな熱意と想いを応援します！ ◇◆ 多彩なキャリアプランを実現 ◆◇ 店長として店舗運営を極めた後は、 あなたの適性や希望に応じて、 複数店舗を統括するエリアマネージャー、 本部での商品開発、マーケティング、 人事、新規事業開発など、 多彩なキャリアパスに挑戦可能です。 あなたの「やりたい」を応援します！ ご興味をお持ちいただけましたら、 ぜひ、お気軽にご応募ください！ 一緒に新しい食の未来を創りましょう。 具体的な仕事内容 まずは接客やキッチン（調理業務）など、 基本となる業務からスタートで 未経験の方でも安心！ 店舗運営のマネジメントは徐々にお任せします！ ＜具体的なマネジメント業務＞ ・スタッフのシフト管理 ・クルーの育成・トレーニング ・オペレーションの見直し ・売上管理・食材マネジメント ・店舗イベントの企画・運営 など ＼未経験者も大歓迎／ 店舗でのOJT・研修・マニュアル充実！ 独自のプログラムがあるので、 飲食店でのお仕事経験がなくても まったく問題ありません。 ＼既卒・第二新卒の方も大歓迎／ もう一度就活に挑戦したいという 想いをお持ちの既卒・第二新卒の方、 社会人デビューの方も歓迎です！ ＼未経験でも安心の教育制度あり／ ・入社時研修（座学＋OJT） ・階層別研修（新人～マネジャーまで） ・店舗での実践型トレーニング ・定期的なフィードバックと面談機会あり こんなお仕事に興味がある方にもピッタリ！ ・飲食業界（カフェ / レストラン / 居酒屋 等） ・食品販売（スーパー / コンビニ / 百貨店 等） ・アパレル（洋服 / 雑貨 / インテリア 等） ・営業職（住宅 / 保険 / 家電 / 自動車 等） ・サービス職（ホテルの受付 / コールセンター 等） ・福祉系（保育 / 介護 など） ＼元すかいらーくクルーの方も歓迎／ 学生時代のアルバイト経験を活かして、 今度は“正社員”としてチャレンジしませんか？ 「またここで働きたい」 そんな声に応え、復帰した仲間も多数います！ 飲食業界未経験の方も安心して スキルアップできる体制が整っています。 勤務いただく店舗について 【魚屋路 小平小川店】 東京都小平市小川東町１丁目６－２０ 西武国分寺線[ 小川駅 ]より徒歩8分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ すかいらーくグループについて 【会社名】 株式会社すかいらーくホールディングス （東証プライム上場） 【設立】 1962年4月4日 【従業員数】 正社員：5,776名 クルー（アルバイト等）：106,467名 ※2024年12月末時点 【売上高】 2,219億円（2022年度通期実績） 【店舗数】 国内グループ 2,971店 / 海外を含む 3,071店 （2025年3月末時点） ◆―――――――――――――◆ “食”を中心に多彩な事業を展開中 ◆―――――――――――――◆ 【主な飲食ブランド】 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「しゃぶ葉」「から好し」 「ステーキガスト」「むさしの森珈琲」 「桃菜」「資さんうどん」など 【その他の事業】 ・自社工場による食品製造・検査・配送 ・店舗開発 / ブランド開発 ・中食 / 通販 / 新規業態開発 など 【企業理念】 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよいサービスで、 快適な空間で味わっていただく」 この理念を軸に、 外食・中食・内食の領域を超えて “食の総合型企業”を目指しています。

【正社員／店長候補／転勤なし】経験活かしてキャリアアップ/ 業界最大級の昇給・賞与で還元/ 研修充実

仕事内容 ライフステージに合わせて安心して働ける！ ＼こんな不安はありませんか？／ 「飲食の経験を活かして地元で長く働きたい」 「ライフステージの変化で転勤が厳しくなった」 「今の職場は転勤が多くてマイホーム購入が不安」 「結婚や子育てを機に転居のない働き方を選びたい」 飲食の仕事は好きなのに...と、次のキャリアに 迷っている方は、ぜひ最後までご覧ください！ 自宅から通える範囲内での勤務となるため、 転居を伴う引っ越しや全国転勤はありません。 持ち家をお持ちの方や、家族との生活基盤を 変えたくない方も、住み慣れた地域で長く 安心して理想のキャリアに挑戦できます。 すかいらーくグループで働く魅力 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・エリア社員募集！転居を伴う転勤は一切なし ・マイホーム購入やライフステージの変化も安心 ・飲食経験者を積極採用中！ ・1年以内のマネジャー登用を目指せる！ ・2024年昇給実績：平均約6.22％（21,333円） ・年2回、5日以上の連続休暇取得制度あり ・従業員食事補助＆社員割引制度で家計も応援 ・飲食バイト・元クルーからの正社員復帰も多数 ＼東証プライム上場・業界最大手／ 「ガスト」「バーミヤン」をはじめ、 全国に約3,000店舗を展開しています。 店舗中心経営への進化と評価制度改革により、 責任者が主体的に能力を発揮できる環境を推進。 頑張りと成果がダイレクトに還元される職場です！ 「働き方」にも悩んでいませんか？ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「飲食は好きだけど拘束時間が長すぎる…」 「体力的に限界を感じる時がある…」 そんな悩みを抱える方にも選ばれています。 法令遵守の労務管理と、 最先端のDX導入による業務効率化を推進！ 一人ひとりが無理することなく働ける環境を 追求し続けています♪ ・DX導入で本質的な店舗運営に集中できる ・繁忙期や閑散期に応じた自由な働き方 ・グループ全体で子育て中のスタッフを応援！ ・ライフステージに合わせた多彩な休暇制度 具体的な仕事内容 これまでのホール/キッチン/管理経験・ 習熟度に合わせて業務をお任せします。 基本となる業務から始め、徐々に店舗運営 マネジメント全般を学んでいただけます。 スムーズに業務範囲を広げられるので、 「経験不足かな...」とお悩みの方も ぜひ安心してご応募ください！ 経験を即発揮できる！基礎業務 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (1)店舗オペレーション業務 ・フロアでの接客サービス・案内・レジ業務 ・キッチンでの調理・盛り付け・仕込み作業 ・クリンリネス（清掃・衛生管理の徹底） ？最先端DXの導入で現場負担が大幅軽減！ 習熟度に合わせて早期ステップアップ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (2)店舗マネジメント業務 ・クルー（アルバイト）の採用・育成・指導 ・スタッフのシフト作成・勤怠労務管理 ・売上・コスト管理・食材発注・品質管理 ？手厚い研修とマニュアルで、 管理経験が浅くても安心です！ 自身の裁量で店舗づくり♪ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ (3)店舗マーケティング＆企画 ・地域のお客様に合わせた販促企画 ・お客様の声をもとにオペレーションを改善 ・常連さんに喜んでもらうための改善提案 ？あなたならではのアイデアで、 地域密着の店舗づくりに挑戦してください！ 飲食業界での経験がある方を積極採用中！ 安心の教育制度・評価体制 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 「現場経験はあるけれどマネジメント面が不安」 という方も、段階的な研修制度でバックアップ！ ・入社時研修（座学＋OJT）で基礎を再確認 ・新人からマネジャーまで階層別研修あり ・定期的なフィードバック面談で成長をサポート ・明確な評価基準で頑張りを年収・役職に反映 一緒に働く仲間たち♪ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ファミレス、居酒屋、カフェ、バー、 ファストフードなど、飲食経験者が活躍中！ ホール専門、キッチン専門で働いていた方、 元店長として活躍されていた方など 様々なバックグラウンドを持つメンバーが在籍。 「学生時代にアルバイトしていた」 「地元に帰ってきたのでもう一度働きたい」 「一度離れて他社を経験したからこそ、 すかいらーくの魅力に気付いた！」と 元クルーの方が正社員として復帰する ケースも増えています！ 勤務いただく店舗について 【ガスト 小平小川町店】 東京都小平市小川町１丁目２２２７レイクルイーズビル 武蔵野線[ 新小平駅 ]より徒歩13分 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「エリア社員」の雇用形態のため、 将来的に自宅から通える範囲でのみ 異動の可能性がございます。 (地域限定) 異動に伴い転居が発生する可能性のある ナショナル社員という就業形態の選択も可能です。 こちらを選択した場合には給与条件が異なります。 すかいらーくについて 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよい サービスで、快適な空間で味わっていただく」 全国約3,000店舗のスケールメリットを活かした 食材調達・自社製造・自社配送といった 独自のサプライチェーンである経営資源を 最大限活かし、外食・中食・内食まで視野に入れた 暮らしの隅々にわたるサービスを提供する 「食の総合型企業」を目指し、 食を通じた社会貢献を果たしていきます 【会社概要】 ～～～～～～～～～～～ [ 社名 ] 株式会社すかいらーくホールディングス (東証プライム) [ 設立 ] 1962年4月 [ 従業員数 ] ※2024年12月末時点 正社員 5,776名/クルー(アルバイト) 106,467名 [ 売上 ] 4,011億円(2024年度通期実績) [ 店舗数 ] ※2025年1月末時点 グループ合計3,083店 [ 事業内容 ] レストラン、カフェ事業 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「ステーキガスト」「しゃぶ葉」 「chawan」「むさしの森珈琲」「ゆめあん食堂」 「ばーみやん軒」「資さんうどん」など 他、通販事業、食品製造事業(自社工場での 食材検査・加工・調理)、店舗開発・ ブランド開発事業などを行っています。

【正社員／店長候補／転勤なし】業界先駆けのデジタル化で負担軽減！未経験・第二新卒者も大歓迎！研修充実

仕事内容 求人のポイント！ 未経験から将来の店長候補へ！ すかいらーくグループが運営する レストランの店舗運営(正社員)をお任せします！ ━━━━━━━━━━ ※ 35歳以下の方（例外事由3号のイ・ 長期勤続によるキャリア形成のため） に向けた求人となります。 ━━━━━━━━━━ ＼未経験者でも活躍できる理由／ ◇業界最大手のすかいらーくグループ ◇飲食業界で最先端の技術を導入！業務量削減に全力です！ ◇転勤なしの勤務形態で安心して働けます ◇業界最大級の昇給・賞与で従業員に還元！ ◇食事補助や連休取得制度など福利厚生が充実！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【住み慣れた地域で働ける】 エリア社員は、転居は発生しません。住み慣れた地域で、 自分らしい店舗づくりにチャレンジできます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇◆ 安心と成長のすかいらーくグループ◆◇ 「ガスト」「バーミヤン」でお馴染み、 私たちすかいらーくグループは、 全国約3千店のすかいらーくグループ。 2024年には売上4,000億円を突破し、 前年比+13%の成長を記録。 安定性と成長性を兼ね備えた企業です。 海外展開やM&Aで事業も拡大中です。 ◇◆ 20代・30代の若手が多数活躍中 ◆◇ 飲食業界での社員経験は問いません。 「人を喜ばせることが好き」 「チームをまとめ、目標達成したい」 「早期にキャリアアップを実現したい」 「安定企業でキャリアを築きたい」 そんな熱意と想いを応援します！ 具体的な仕事内容 まずは接客（ホール・フロア業務）や キッチン（調理業務）など、 基本となる業務からスキルを身につけて頂きます。 *店舗でのOJT・研修・マニュアル充実！* 独自の研修プログラムがありますので、 飲食店でのお仕事経験がなくても まったく問題ありません。 その後、一人ひとりの習熟度に合わせて 店舗運営周りのマネジメント業務を徐々にお任せします。 ～具体的には～ ・店舗クルーのシフト管理 ・スタッフの育成・トレーニング ・オペレーションの構築 ・食材マネジメント・売上管理 ・販促イベントの企画・運営 など *～・～・～・～・～・～・～・～* *業界最先端の技術を店舗に導入しています！* ｢あ、ネコが料理を運んできた！｣ みなさんはネコ型配膳ロボットを 目にしたことがありますか？(=^x^=) すかいらーくのレストランでは ネコ型配膳ロボットを導入し、 重い食器を運ぶ負担の軽減等にも 取り組んでいます。 配膳以外の業務に集中できるので、 片付け時間や歩行数の削減にも 一躍買っています(なんと約4割減)！ 配膳ロボット以外にも、 お客様の満足度向上はもちろん 働きやすさや効率UPを目指して、 様々なDX推進の取り組みを行っています。 例えば... ・セルフオーダー端末の導入/機能向上 ・テーブルQR決済/セミセルフレジの導入 ・動画研修ツール「ティーチミー」 ・チャットルームやウェブ会議 等 こんなお仕事に興味がある方にもピッタリ！ ・飲食業界（カフェ / レストラン / 居酒屋 等） ・食品販売（スーパー / コンビニ / 百貨店 等） ・アパレル（洋服 / 雑貨 / インテリア 等） ・営業職（住宅 / 保険 / 家電 / 自動車 等） ・サービス職（ホテルの受付 / コールセンター 等） ・福祉系（保育 / 介護 など） ＼元すかいらーくクルーの方も歓迎／ 学生時代のアルバイト経験を活かして、 今度は“正社員”としてチャレンジしませんか？ 「またここで働きたい」 そんな声に応え、復帰した仲間も多数います！ 飲食業界未経験の方も安心して スキルアップできる体制が整っています。 勤務いただく店舗について 【魚屋路 小平小川店】 東京都小平市小川東町１丁目６－２０ 西武国分寺線[ 小川駅 ]より徒歩8分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「エリア社員」の雇用形態のため、 将来的に自宅から通える範囲でのみ 異動の可能性がございます。 (地域限定) 異動に伴い転居が発生する可能性のある ナショナル社員という就業形態の選択も可能です。 こちらを選択した場合には給与条件が異なります。 すかいらーくグループについて 【会社名】 株式会社すかいらーくホールディングス （東証プライム上場） 【設立】 1962年4月4日 【従業員数】 正社員：5,776名 クルー（アルバイト等）：106,467名 ※2024年12月末時点 【売上高】 2,219億円（2022年度通期実績） 【店舗数】 国内グループ 2,971店 / 海外を含む 3,071店 （2025年3月末時点） ◆―――――――――――――◆ “食”を中心に多彩な事業を展開中 ◆―――――――――――――◆ 【主な飲食ブランド】 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「しゃぶ葉」「から好し」 「ステーキガスト」「むさしの森珈琲」 「桃菜」「資さんうどん」など 【その他の事業】 ・自社工場による食品製造・検査・配送 ・店舗開発 / ブランド開発 ・中食 / 通販 / 新規業態開発 など 【企業理念】 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよいサービスで、 快適な空間で味わっていただく」 この理念を軸に、 外食・中食・内食の領域を超えて “食の総合型企業”を目指しています。

【正社員／店長候補／転勤なし】業界先駆けのデジタル化で負担軽減！未経験・第二新卒者も大歓迎！研修充実

仕事内容 転勤なしの勤務形態で安心して働ける！ ＼地元で安心！エリア社員の働き方／ 「住み慣れた地元でキャリアを築きたい」 「転職したいけれど引っ越しはしたくない」 「地域に根付いた職場で安定して働きたい」 そんな想いがある方にぴったりの募集です！ 自宅から通える範囲内での勤務となるため、 引越しを伴う全国転勤は発生しません。 住み慣れた地域で腰を据えて働きながら、 理想のキャリアや店舗づくりに挑戦できます♪ すかいらーくグループで働く魅力 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・エリア社員募集！転居を伴う転勤は一切なし ・東証プライム上場！売上4,000億円を突破！ ・配膳ロボなど最先端のDXで業務負担を大幅軽減 ・昇給・賞与で頑張りをしっかり還元 ・食事補助や連休取得制度など、充実の福利厚生 ・未経験・第二新卒から安心の研修制度完備 ・20代・30代の若手多数！正社員デビューも応援 「ガスト」「バーミヤン」をはじめ、 全国に約3,000店舗を展開。 「食の未来」を創る企業として、 2024年には売上高4,000億円を突破し 前年比＋13％の成長を記録。 安定性と成長性を兼ね備えています。 一緒に働く仲間たち♪ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 20代・30代の若手をはじめ、幅広く活躍中！ 未経験スタートの方も多く、互いに支え合い、 助け合う風土が根付いています♪ ？異業種・異職種からの転職者も多数在籍 ・飲食業界（カフェ / レストラン / 居酒屋 等） ・食品販売（スーパー / コンビニ / 百貨店 等） ・アパレル（洋服 / 雑貨 / インテリア 等） ・営業職（住宅 / 保険 / 家電 / 自動車 等） ・サービス職（ホテルの受付 / コールセンター 等） ・福祉系（保育 / 介護 など） ＼元すかいらーくクルーの方も歓迎！／ 「学生時代にアルバイトしていた」 「地元に帰ってきたのでもう一度働きたい」 「一度離れて他社を経験したからこそ、 すかいらーくの魅力に気付いた！」と 元クルーの方が正社員として復帰する ケースも増えています。 具体的な仕事内容 まずは接客や調理など基礎業務から始め、 慣れてきたら店舗運営業務を少しずつ 自分のペースで習得いただけます。 1. 基礎ステップ ￣￣￣V￣￣￣￣ 店舗オペレーション業務 ・フロアでの接客・案内・レジ対応 ・キッチンでの調理・盛り付け・仕込み ・クリンリネス（清掃・衛生管理） ？配膳ロボットやセルフレジの導入で、 物理的な負担や作業ミスを大幅軽減！ 2. 応用ステップ ￣￣￣V￣￣￣￣ (2)店舗マネジメント業務 ・クルー（アルバイト）の育成・指導 ・スタッフのシフト作成・労務管理 ・店舗の売上管理・食材のコスト管理 ？独自のOJTや標準化マニュアルがあり、 未経験の方でも無理なく習得できます。 3. 発展ステップ ￣￣￣V￣￣￣￣ (3)店舗イベント企画・店舗づくり ・地域のお客様に合わせた販促企画 ・お客様の声をもとにオペレーションを改善 ・常連さんに喜んでもらうための改善提案 ？地域密着でファンを増やす！ ＼働きやすさの追求／ 飲食のイメージを変える最先端DX ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「残業や立ち仕事が多くて大変そう…」 「未経験だと現場の業務に追われそう…」 そんな不安がある方もご安心ください！ すかいらーくでは最先端のDXを全力推進中！ 現場の負担軽減と働きやすさを追求しています。 ・配膳ロボットで歩行数・片付け時間を4割削減 ・卓上オーダー/QR決済・セミセルフレジ導入 ・動画研修ツール「ティーチミー」 ・チャットやWeb会議で連携もスムーズ！ 安心の教育制度とサポート体制 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「接客や調理の経験が全くない...」という方も 無理なくスタートし、着実に成長できる 教育体制を整えています。 ・入社時研修（座学＋店舗での実務OJT） ・新人からマネジャーまで階層別研修あり ・店舗での実践型トレーニングプログラム ・定期的な面談機会で悩みや課題をいつでも共有 勤務いただく店舗について 【ガスト つくし野店】 東京都町田市小川１丁目４－１ 東急田園都市線つくし野駅徒歩16分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「エリア社員」の雇用形態のため、 将来的に自宅から通える範囲でのみ 異動の可能性がございます。 (地域限定) 異動に伴い転居が発生する可能性のある ナショナル社員という就業形態の選択も可能です。 こちらを選択した場合には給与条件が異なります。 すかいらーくグループについて 【会社名】 株式会社すかいらーくホールディングス （東証プライム上場） 【設立】 1962年4月4日 【従業員数】 正社員：5,776名 クルー（アルバイト等）：106,467名 ※2024年12月末時点 【売上高】 2,219億円（2022年度通期実績） 【店舗数】 国内グループ 2,971店 / 海外を含む 3,071店 （2025年3月末時点） ◆―――――――――――――◆ “食”を中心に多彩な事業を展開中 ◆―――――――――――――◆ 【主な飲食ブランド】 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「しゃぶ葉」「から好し」 「ステーキガスト」「むさしの森珈琲」 「桃菜」「資さんうどん」など 【その他の事業】 ・自社工場による食品製造・検査・配送 ・店舗開発 / ブランド開発 ・中食 / 通販 / 新規業態開発 など 【企業理念】 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよいサービスで、 快適な空間で味わっていただく」 この理念を軸に、 外食・中食・内食の領域を超えて “食の総合型企業”を目指しています。

【正社員／店長候補】業界先駆けのデジタル化で負担軽減！未経験・第二新卒・既卒も歓迎／昇給・賞与で還元

仕事内容 未来のリーダーへ！正社員募集！ ＼こんな不安はありませんか？／ 「飲食店で働きたいけど将来が不安…」 「未経験から早くキャリアアップしたい」 「シフトや業務の負荷が少ない職場で働きたい」 すかいらーくグループで働く魅力！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・東証プライム上場！売上4,000億円突破！ ・配膳ロボなど最先端のDXで業務負担を大幅軽減 ・昇給・賞与で頑張りをしっかり還元 ・食事補助や連休取得制度など福利厚生も充実 ・未経験・第二新卒から安心の研修制度完備 ・店舗運営から本部職まで選べる多彩なキャリア ・20代・30代の若手多数！正社員デビューも応援 「ガスト」「バーミヤン」をはじめ、 全国に約3,000店舗を展開。 「食の未来」を創る企業として、 2024年には売上高4,000億円を突破し 前年比＋13％の成長を記録。 安定性と成長性を兼ね備えています。 飲食のイメージを変える「未来型店舗」 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「飲食店は残業や手作業が多くて大変そう…」 「未経験だと一人で抱え込んでしまいそう…」 そんな不安がある方もご安心ください。 すかいらーくではDX推進に注力しており、 ネコ型配膳ロボットやセルフレジ、 デジタルメニューブックの導入により、 現場の負担を大幅に削減しています。 ？DX導入で本質的な「接客」に集中できる ？店舗OJT＋本部研修＋階層別研修でフォロー ？定期的な面談で悩みや将来像をいつでも相談 ━━━━━━━━━━━━━━ ＞＞必ずご確認ください＜＜ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ ※ 35歳以下の方（例外事由3号のイ・ 長期勤続によるキャリア形成のため） に向けた求人となります。 ━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 まずは接客や調理など基礎業務から始め、 慣れてきたら店舗運営業務を少しずつ 自分のペースで習得いただけます。 1. 基礎ステップ ￣￣￣V￣￣￣￣ 店舗オペレーション業務 ・フロアでの接客・案内・レジ対応 ・キッチンでの調理・盛り付け・仕込み ・クリンリネス（清掃・衛生管理） ？配膳ロボットやセルフレジの導入で、 物理的な負担や作業ミスを大幅軽減！ 2. 応用ステップ ￣￣￣V￣￣￣￣ (2)店舗マネジメント業務 ・クルー（アルバイト）の育成・指導 ・スタッフのシフト作成・労務管理 ・店舗の売上管理・食材のコスト管理 ？独自のOJTや標準化マニュアルがあり、 未経験の方でも無理なく習得できます。 3. 発展ステップ ￣￣￣V￣￣￣￣ (3)店舗イベント企画・店舗づくり ・地域特性に合わせた店舗イベント企画 ・オペレーションの見直しや業務改善提案 ？チームで協力し目標達成を目指すやりがい！ ＼多彩なキャリアプラン／ 入社後のイメージ ￣￣￣V￣￣￣￣ 未経験から段階的にステップアップ！ ▼店舗スタッフ（接客・調理の基礎習得） ▼アシスタントマネジャー（店舗運営を習得） ▼店長（店舗全体の運営・マネジメント） 店長として活躍した後は、 希望に応じて多彩な道へ挑戦可能！ ・複数店舗を統括するエリアマネージャー ・本部での商品開発・マーケティング・人事 ・新規事業開発などの専門部署 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 新しいポストやチャンスが豊富です。 「正社員としてキャリアを築きたい」 「大手企業で腰を据えて働きたい」 そんな想いのある方はぜひご応募ください！ 一緒に働く仲間たち♪ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 20代・30代の若手社員を中心に、 幅広いメンバーが未経験から活躍中！ カフェや居酒屋など飲食経験者はもちろん、 元アパレル販売、元営業、元福祉スタッフ等、 前職経験はさまざまです。 また、「学生時代ガストでバイトしていた！」 という元クルーが、正社員として復帰する ケースも増えています！ お互いを尊重し助け合う風土があるので、 未経験者の方も、経験者の方も、 ぜひ安心して飛び込んできてくださいね！ 勤務いただく店舗について 【ガスト つくし野店】 東京都町田市小川１丁目４－１ 東急田園都市線つくし野駅徒歩16分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! すかいらーくグループについて 【会社名】 株式会社すかいらーくホールディングス （東証プライム上場） 【設立】 1962年4月4日 【従業員数】 正社員：5,776名 クルー（アルバイト等）：106,467名 ※2024年12月末時点 【売上高】 2,219億円（2022年度通期実績） 【店舗数】 国内グループ 2,971店 / 海外を含む 3,071店 （2025年3月末時点） ◆―――――――――――――◆ “食”を中心に多彩な事業を展開中 ◆―――――――――――――◆ 【主な飲食ブランド】 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「しゃぶ葉」「から好し」 「ステーキガスト」「むさしの森珈琲」 「桃菜」「資さんうどん」など 【その他の事業】 ・自社工場による食品製造・検査・配送 ・店舗開発 / ブランド開発 ・中食 / 通販 / 新規業態開発 など 【企業理念】 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよいサービスで、 快適な空間で味わっていただく」 この理念を軸に、 外食・中食・内食の領域を超えて “食の総合型企業”を目指しています。

【正社員／店長候補／転勤なし】経験活かしてキャリアアップ/ 業界最大級の昇給・賞与で還元/ 研修充実

仕事内容 ライフステージに合わせて安心して働ける！ ＼こんな不安はありませんか？／ 「飲食の経験を活かして地元で長く働きたい」 「ライフステージの変化で転勤が厳しくなった」 「今の職場は転勤が多くてマイホーム購入が不安」 「結婚や子育てを機に転居のない働き方を選びたい」 飲食の仕事は好きなのに...と、次のキャリアに 迷っている方は、ぜひ最後までご覧ください！ 自宅から通える範囲内での勤務となるため、 転居を伴う引っ越しや全国転勤はありません。 持ち家をお持ちの方や、家族との生活基盤を 変えたくない方も、住み慣れた地域で長く 安心して理想のキャリアに挑戦できます。 すかいらーくグループで働く魅力 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・エリア社員募集！転居を伴う転勤は一切なし ・マイホーム購入やライフステージの変化も安心 ・飲食経験者を積極採用中！ ・1年以内のマネジャー登用を目指せる！ ・2024年昇給実績：平均約6.22％（21,333円） ・年2回、5日以上の連続休暇取得制度あり ・従業員食事補助＆社員割引制度で家計も応援 ・飲食バイト・元クルーからの正社員復帰も多数 ＼東証プライム上場・業界最大手／ 「ガスト」「バーミヤン」をはじめ、 全国に約3,000店舗を展開しています。 店舗中心経営への進化と評価制度改革により、 責任者が主体的に能力を発揮できる環境を推進。 頑張りと成果がダイレクトに還元される職場です！ 「働き方」にも悩んでいませんか？ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「飲食は好きだけど拘束時間が長すぎる…」 「体力的に限界を感じる時がある…」 そんな悩みを抱える方にも選ばれています。 法令遵守の労務管理と、 最先端のDX導入による業務効率化を推進！ 一人ひとりが無理することなく働ける環境を 追求し続けています♪ ・DX導入で本質的な店舗運営に集中できる ・繁忙期や閑散期に応じた自由な働き方 ・グループ全体で子育て中のスタッフを応援！ ・ライフステージに合わせた多彩な休暇制度 具体的な仕事内容 これまでのホール/キッチン/管理経験・ 習熟度に合わせて業務をお任せします。 基本となる業務から始め、徐々に店舗運営 マネジメント全般を学んでいただけます。 スムーズに業務範囲を広げられるので、 「経験不足かな...」とお悩みの方も ぜひ安心してご応募ください！ 経験を即発揮できる！基礎業務 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (1)店舗オペレーション業務 ・フロアでの接客サービス・案内・レジ業務 ・キッチンでの調理・盛り付け・仕込み作業 ・クリンリネス（清掃・衛生管理の徹底） ？最先端DXの導入で現場負担が大幅軽減！ 習熟度に合わせて早期ステップアップ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (2)店舗マネジメント業務 ・クルー（アルバイト）の採用・育成・指導 ・スタッフのシフト作成・勤怠労務管理 ・売上・コスト管理・食材発注・品質管理 ？手厚い研修とマニュアルで、 管理経験が浅くても安心です！ 自身の裁量で店舗づくり♪ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ (3)店舗マーケティング＆企画 ・地域のお客様に合わせた販促企画 ・お客様の声をもとにオペレーションを改善 ・常連さんに喜んでもらうための改善提案 ？あなたならではのアイデアで、 地域密着の店舗づくりに挑戦してください！ 飲食業界での経験がある方を積極採用中！ 安心の教育制度・評価体制 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 「現場経験はあるけれどマネジメント面が不安」 という方も、段階的な研修制度でバックアップ！ ・入社時研修（座学＋OJT）で基礎を再確認 ・新人からマネジャーまで階層別研修あり ・定期的なフィードバック面談で成長をサポート ・明確な評価基準で頑張りを年収・役職に反映 一緒に働く仲間たち♪ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ファミレス、居酒屋、カフェ、バー、 ファストフードなど、飲食経験者が活躍中！ ホール専門、キッチン専門で働いていた方、 元店長として活躍されていた方など 様々なバックグラウンドを持つメンバーが在籍。 「学生時代にアルバイトしていた」 「地元に帰ってきたのでもう一度働きたい」 「一度離れて他社を経験したからこそ、 すかいらーくの魅力に気付いた！」と 元クルーの方が正社員として復帰する ケースも増えています！ 勤務いただく店舗について 【ガスト つくし野店】 東京都町田市小川１丁目４－１ 東急田園都市線つくし野駅徒歩16分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「エリア社員」の雇用形態のため、 将来的に自宅から通える範囲でのみ 異動の可能性がございます。 (地域限定) 異動に伴い転居が発生する可能性のある ナショナル社員という就業形態の選択も可能です。 こちらを選択した場合には給与条件が異なります。 すかいらーくについて 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよい サービスで、快適な空間で味わっていただく」 全国約3,000店舗のスケールメリットを活かした 食材調達・自社製造・自社配送といった 独自のサプライチェーンである経営資源を 最大限活かし、外食・中食・内食まで視野に入れた 暮らしの隅々にわたるサービスを提供する 「食の総合型企業」を目指し、 食を通じた社会貢献を果たしていきます 【会社概要】 ～～～～～～～～～～～ [ 社名 ] 株式会社すかいらーくホールディングス (東証プライム) [ 設立 ] 1962年4月 [ 従業員数 ] ※2024年12月末時点 正社員 5,776名/クルー(アルバイト) 106,467名 [ 売上 ] 4,011億円(2024年度通期実績) [ 店舗数 ] ※2025年1月末時点 グループ合計3,083店 [ 事業内容 ] レストラン、カフェ事業 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「ステーキガスト」「しゃぶ葉」 「chawan」「むさしの森珈琲」「ゆめあん食堂」 「ばーみやん軒」「資さんうどん」など 他、通販事業、食品製造事業(自社工場での 食材検査・加工・調理)、店舗開発・ ブランド開発事業などを行っています。

【正社員】経験活かしてキャリアアップ/ 業界最大級の昇給・賞与で従業員に還元/ 研修・福利厚生が充実

仕事内容 経験を活かして早期昇格を目指したい方！ ＼こんな"モヤモヤ"はありませんか？／ 「頑張りや経験を正当に評価されたい」 「ホールや調理の経験を次のステップに活かしたい」 「前職では店長以上のキャリアパスが見えなかった」 「労働環境が整った安定企業で長く活躍したい」 飲食業界での勤務経験・リーダー経験を お持ちの方は積極的に面接へご案内しています！ 選考日程や入社日は柔軟にご相談に応じますので、 まずはお気軽にご応募ください♪ すかいらーくグループで働く魅力 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・飲食経験者を積極採用中！ ・早期マネジャー昇格を応援します！ ・2025年4月から新評価制度を導入 年収1000万も夢ではありません♪ ・2024年昇給実績：平均約6.22％（21,333円） ・年2回、5日以上の連続休暇取得制度あり ・ナショナル社員は借上社宅制度を利用可能 ・メニュー開発や人事など100の職種へ挑戦可能 ・飲食アルバイト・元クルーも多数在籍♪ ＼東証プライム上場・業界最大手／ 「ガスト」「バーミヤン」をはじめ、 全国に約3,000店舗を展開しています。 店舗中心経営への進化と評価制度改革により、 責任者が主体的に能力を発揮できる環境を推進。 頑張りと成果がダイレクトに還元される職場です！ ━━━━━━━━━━━━━━ ＞＞必ずご確認ください＜＜ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ ━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 これまでのホール/キッチン/管理経験・ 習熟度に合わせて業務をお任せします。 基本となる業務から始め、徐々に店舗運営 マネジメント全般を学んでいただけます。 スムーズに業務範囲を広げられるので、 「経験不足かな...」とお悩みの方も ぜひ安心してご応募ください！ 経験を即発揮できる！基礎業務 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (1)店舗オペレーション業務 ・フロアでの接客サービス・案内・レジ業務 ・キッチンでの調理・盛り付け・仕込み作業 ・クリンリネス（清掃・衛生管理の徹底） ？最先端DXの導入で現場負担が大幅軽減！ 習熟度に合わせて早期ステップアップ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (2)店舗マネジメント業務 ・クルー（アルバイト）の採用・育成・指導 ・スタッフのシフト作成・勤怠労務管理 ・売上・コスト管理・食材発注・品質管理 ？手厚い研修とマニュアルで、 管理経験が浅くても安心です！ 自身の裁量で店舗づくり♪ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ (3)店舗マーケティング＆企画 ・季節ごとの販促イベントや企画の立案 ・お客様満足度向上のための改善活動 ？経験を活かしたあなたならではのアイデアで 店舗を盛り上げていってください！ ＼多彩なキャリアプラン／ 安心の教育制度・評価体制 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 「現場経験はあるけれどマネジメント面が不安」 という方も、段階的な研修制度でバックアップ！ ・入社時研修（座学＋OJT）で基礎を再確認 ・新人からマネジャーまで階層別研修あり ・定期的なフィードバック面談で成長をサポート ・明確な評価基準で頑張りを年収・役職に反映 店舗でのマネジャー経験を経た後は、 グループ内約100の職種へ挑戦可能です。 ？ジョブローテーション制度（規定あり） 社内公募や自己申告制度を活用し、 店舗運営以外の専門職へ進むことも可能です！ ・人気のメニュー開発・商品企画 ・マーケティング・プロモーション部門 ・人事・労務・採用・社員教育部門 など 一緒に働く仲間たち♪ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ファミレス、居酒屋、カフェ、バー、 ファストフードなど、飲食経験者が活躍中！ ホール専門、キッチン専門で働いていた方、 元店長として活躍されていた方など 様々なバックグラウンドを持つメンバーが在籍。 また、学生時代にすかいらーくでバイトしていた 「元クルー」が正社員として復帰する例も多数♪ ブランク期間や当時の勤務期間は問いません。 勤務いただく店舗について 【ガスト つくし野店】 東京都町田市小川１丁目４－１ 東急田園都市線つくし野駅徒歩16分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! すかいらーくについて 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよい サービスで、快適な空間で味わっていただく」 全国約3,000店舗のスケールメリットを活かした 食材調達・自社製造・自社配送といった 独自のサプライチェーンである経営資源を 最大限活かし、外食・中食・内食まで視野に入れた 暮らしの隅々にわたるサービスを提供する 「食の総合型企業」を目指し、 食を通じた社会貢献を果たしていきます 【会社概要】 ～～～～～～～～～～～ [ 社名 ] 株式会社すかいらーくホールディングス (東証プライム) [ 設立 ] 1962年4月 [ 従業員数 ] ※2024年12月末時点 正社員 5,776名/クルー(アルバイト) 106,467名 [ 売上 ] 4,011億円(2024年度通期実績) [ 店舗数 ] ※2025年1月末時点 グループ合計3,083店 [ 事業内容 ] レストラン、カフェ事業 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「ステーキガスト」「しゃぶ葉」 「chawan」「むさしの森珈琲」「ゆめあん食堂」 「ばーみやん軒」「資さんうどん」など 他、通販事業、食品製造事業(自社工場での 食材検査・加工・調理)、店舗開発・ ブランド開発事業などを行っています。