求人・転職情報

年間休日123日★営業行為一切なし│残業ほぼなし│高卒OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、経理/財務事務 ⭐事務作業未経験歓迎 まずはお気軽にご応募お待ちしています！ - ＼ キャッシングの申込受付事務！ ／ 【具体的な業務内容】 ・キャッシングの受付申込、審査 ・データ入力 ・書類作成、整備 など ▼入社後の流れ まずは先輩スタッフと一緒に 業務を一つ一つおぼえるところから！ 新人教育体制もばっちりなので、 事務未経験でもOK！ 丁寧なマニュアルもあるので、 不安少なめで働くことができます！ - ⭐事務経験不問！ 「事務未経験で働きたい」 「社会人経験はないけど頑張りたい」 など、志望動機は何でもOK！ 迷っている方も、面接に自信がない方も まずはお気軽にご応募お待ちしています！ ⭐職場環境について 仕事で最高のパフォーマンスを 発揮していただけるよう、 当社は十分な休養が取れる 環境作りに力を入れています。 メリハリをつけて働けるので、 仕事もプライベートも 両立させたい方にぴったりです！ ⭐休暇について 土日祝休みで完全週休二日制！ 夏季休暇、年末年始休暇など 年間休日約123日！ プライベートの時間も大切にしながら お仕事を続けていただけます。 ⭐チームで取り組んでいます！ 当社は少人数という強みを活かして チームワークを大切にしています。 「何か手伝おうか？」「困ったことはない？」 など、新人さんへの声がけやサポートを 常に心がけているため定着率も高いです◎ 分からないことや悩んでることは 気軽に言ってくださいね。 〈 社員インタビュー 〉 人と関わることが好きで 販売の仕事をしていましたが、 残業が多い上に休みも不定期だったので 転職をすることに…。 今まで経験のない職種なので最初は 不安もありましたが、サポート体制が しっかり整っていたので業務にも すぐ慣れることができました！ 休みも充分にとれるので、 趣味や友人との時間を大切に過ごせています。 （入社1年目20代女性 受付事務） ■企業サイト https://www.first-loan.co.jp/company/

未経験歓迎！将来は店長も目指せる◎月26万円～＆年休122日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 未┃経┃験┃大┃歓┃迎┃！┃ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ 正社員デビューも歓迎！ ペッパーランチの店舗運営スタッフ ★月給26万円～＆年間休日122日★ ━━━━━━━━ ■おすすめPOINT ━━━━━━━━ ★未経験でも月給26万円スタート！ ★学歴・経験・資格は一切不問！ ★接客・調理の基本から学べる研修あり ★年間休日122日で私生活も充実◎ ★20代～30代の若手スタッフ活躍中！ ★オペレーションもデジタル化！ ★選考前にカジュアル面談もOK◎ 「人と話すことが好き」 「チームで協力して働きたい」 「未経験から正社員として頑張りたい」 そんな方を歓迎します！ 経験や特別なスキルは必要ありません。 大切なのは、お客様や仲間との コミュニケーションを楽しみながら、 前向きに仕事に取り組む気持ちです♪ ━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━ ペッパーランチの店舗にて、 接客・調理などの基本業務から 少しずつお任せしていきます！ ◆ホール・キッチン業務 ・お客様のご案内、レジ対応 ・仕込み、調理補助 ・料理のご提供 など ◆慣れてきたら店舗運営にも挑戦！ ・売上や仕入れの管理 ・店舗や備品の管理 ・アルバイトの採用・教育 など 各店舗は常時3～5名体制で運営。 チームで協力しながら、 お店づくりに取り組める環境です。 ━━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━━ まずは会社のルールや 基本的な仕組みを 学ぶところからスタート！ その後は1ヶ月間の店舗研修で、 接客・レジ・調理などを 段階的に覚えていきます。 基本業務に慣れてきたら、 発注や在庫管理・スタッフの育成など、 店舗運営にも少しずつ挑戦！ 未経験からでも、1年を目安に 店長を目指すことが可能です◎ 「まずは店舗スタッフとして働き、 将来は店長としてお店を任されたい」 そんな一人ひとりの成長を、 充実した研修制度でサポートします！ ＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／ ★デジタル化で働きやすさUP★ ＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／ 店舗業務や 運営のデジタル化を推進！ 業務の見える化が進んでいるため、 未経験の方も仕事を覚えやすい環境です。 人材育成の ノウハウも蓄積しており、 段階的な研修でしっかりサポート◎ 安心して成長できる体制が整っています！ ＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／ ★プライベートも大切にできます★ ＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／ 年間休日122日◎ 月9～11日のお休みがあります。 産育休・介護休暇のほか、 慶弔や出産などの特別休暇も充実◎ 全国転勤の可能性はありますが、 異動の際には本人の家庭状況なども考慮。 転勤時には引越し費用の補助や 家賃補助などのサポート制度もあり、 ライフステージが変わっても 安心して長く働ける環境です♪ ＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／ ★自分らしいキャリアを描ける★ ＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／ 未経験からスタートして、 1年を目安に店長を目指すことも可能。 店舗支援社員や本社勤務など、 多彩なキャリアの選択肢があります。 社長自ら店舗に足を運ぶこともあり、 経営陣との距離が近いのも魅力◎ 仕事の悩みや将来のキャリアも 気軽に相談できる環境です♪

管理職候補の採用です！施設の運営お任せします☆キャリアアップ！お仕事の経験の幅が広がります☆

仕事内容 施設の運営をおまかせします！！ グループホーム／小規模多機能介護の［事業所責任者］業務です。 介護の経験を生かしてキャリアアップしたい方、あるいは介護施設管理者の経験をお持ちの方にぴったり！ 理念や運営方針に沿ったサービスを提供しながら、誰でも働きやすい魅力のある職場づくりをお任せいたします！ ◎管理職の業務例◎ ［計画作成］年間事業計画の作成と展開 ［育成労務］研修の実施・職員面接・勤怠休暇管理 ［経理関係］収支把握・経費管理 ［顧客管理］新規ご利用案内・サービス変更・ご家族とのやりとり ［事務関係］行政手続き・地域や関係機関との連携・広報 など 優っくり村のコンセプト「ゆっくり・一緒に・楽しく」 私たち優っくり村は「ゆっくり・一緒に・楽しく」をスローガンに掲げ、ご利用者が引き続き住み馴れた地域で楽しく生活できるよう、その方の暮らしをサポートします。 ☆ ゆっくり：わたしらしさを大切にする ☆ 一緒に ：家族、専門職、地域と連携 ☆ 楽しく ：健康で元気に楽しく 年間休日122日以上！子育てや介護と両立できる☆産休復職率90％以上！ まさに今、子育てしながら管理職や介護士として活躍している職員が多くいます。 令和5年度 産休育児休暇取得：55名 復職者：51名 産休復職率：92.7％ 「For優キッズサポート」「For優ケアサポート」など法人独自のサポート体制を設け、育児と仕事を両立できる勤務環境を整えています。 今後も新規事業所が開設予定！ 更なるキャリアアップの機会あります！ 「オープニングの事業所に携わってみたい！」などのご希望があれば、いつでもご相談可能です！

月給41万円以上／最大7連休OK／20～30代店長活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 □. // 株式会社セレソンについて //―― 当社は”肉”にこだわり、 「焼肉 塩ホルモン 好ちゃん」や 「trattoria Tanta Bocca」、 「CarneSio」などの人気ブランドを 東京・大阪・兵庫・山梨で多数展開中。 自慢の料理を中心に、 お客様の“今、ほしい気配り”を 先回りして届ける、マニュアルを超えた 思いやりのサービスで、 「お客様が思わず笑顔になる空間」を 演出しています。 お客様に心から満足していただくため、 “肉”にも“サービス”にも 妥協せず、こだわり抜く。 それはすべて、 「お店に来ていただいた お客様全員を笑顔にすること」という 私たちのモットーを体現するためです。 当社にはポジションによる壁は一切ありません。 役割は違っても、お客様が「来てよかった」と 心から思っていただける瞬間を、 スタッフ全員がひとつのチームとなって追求しています。 ●みんなで意見を出し合える風通しの良さ 常にお客様目線で 「どうすればもっと居心地の良い空間になるか」を 全員でフラットに話し合い、 良いアイデアはすぐに営業に取り入れる柔軟さがあります。 自分のアイデアを活かして主体的に 楽しく働きたい方にピッタリの環境を用意しています。 今後もお客様に選ばれ続け、 地域に根差した温かいお店を創り、 食を通じてたくさんの“感動”を生み出していくため、 私たちと志を同じくしてくれる仲間を募集いたします。 □. // 募集職種 //――― 『 Trattoria Macco 』 にて、将来の店舗運営を担う 【 店長候補 】を募集します。 いきなりすべてをお任せすることはありません。 まずは現場の仕事や メニューの魅力を掴むことから始め、 売上管理やシフト作成など店舗運営業務は、 あなたのペースに合わせて丁寧にお教えします。 ご家族での食事から記念日、 お酒を楽しむひとときまで、 お客様の目的はさまざま。 だからこそ、 マニュアル通りではなく、 お客様のために自分で考えて 行動できることがこの仕事の面白さです。 技術や知識以上に、私たちの想いに共感し、 仲間を大切にできる方をお待ちしています！ ＼リーダーポジションの募集も実施中／ 「店長候補はまだ自信が持てない…」 そんな方は【リーダー】として ご入社いただき、ステップアップを 目指していただけます！ リーダーとしてのご入社は 【月給32万6000円】以上スタート！ □. // 業務内容について //――― 【店長候補】として 下記の業務をお任せ致します。 • 接客・ホール • 調理・キッチン • 店舗運営（数値管理） ┗売上管理 ┗コスト（食材費・人件費）の最適化 • 人財育成（チーム作り） ┗スタッフの採用・教育 ┗シフト作成 • 品質・営業管理 ┗料理や接客サービスのクオリティ維持 ┗衛生管理 「飲食が好き」 「人と関わることが好き」 「料理や素材に興味がある」 そんな純粋な“好き”の気持ちを、 私たちは何よりも大切にしています。 □. // 求人のPOINT //――― 【 月給41万円以上＋賞与！ 】 昇給査定は年に2回！ 【 家族や将来も大切にできる環境 】 多数の手当や福利厚生を用意！ やりがいだけでなく、 生活の安定もしっかり サポートする充実の待遇です。 【 完全週休2日制＆最大7連休 】 飲食業界では珍しい「完全週休2日制」！ さらに最大7連休の取得も可能で、 しっかりリフレッシュできます。 【 風通しの良さが自慢 】 キッチンとホールの壁がなく、 お互いを支え合う文化。 フラットで相談しやすい 職場環境を整えています。 □. // 裁量を持って活躍できる //――― 当社では、社歴や年齢に関係なく、 あなたの情熱や可能性を評価します。 経験が浅い方でも、 ポテンシャルがあれば副店長や副料理長、 さらには店長・料理長へと積極的に抜擢！ 決まりきったマニュアルに縛られることなく、 店舗運営やメニュー提案など、 自分のアイデアを活かせる大きな裁量を持って 活躍できるのが当社の魅力です。 実際に、アルバイトからスタートして 店長や料理長へ昇進した社員もおり、 現在は20代・30代の若手店長も活躍してくれています！ 一人ひとりの頑張りをしっかり評価し、 「やってみたい」という挑戦を、 私たちは全力で応援します。 □. // 採用担当からのメッセージ //―― 「当社のこだわりの料理の数々は いずれも自慢の一品ばかり！ 是非、店舗の雰囲気を知っていただきたい と考えておりますので、 お近くの店舗に食べに来てみてください！ ご来店いただけたら、 非常に嬉しいです！」

日勤のみ募集！日; 祝曜固定休。【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:就労移行支援事業所CONNECT秋葉原 【施設形態】:就労移行・定着支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 〜〜〜〜〜〜〜〜 日中の時間帯にご勤務いただきます。資格がない方もご応募可能で、働きながら介護・福祉に関わる経験を積むことができます。 施設長候補としての業務全般 【主な業務内容】 ・支援業務 利用者の就職に向けての生活支援から訓練のフィードバック、就職活動のサポートなどを担当していただきます。 まずは施設長の見習いとして支援業務を中心に覚えていただきます。 ・運営管理 利用者の通所日数、請求業務、スタッフのシフト、新規問い合わせへの対応、関係機関や企業への認知活動など、支援以外の運営を管理していただきます。 ・スタッフ育成 スタッフの支援の質向上に向けて、支援内容のフィードバックや事例の共有を中心に行います。 他にもスタッフの目標実現に向けてのサポートや適材適所で能力が発揮できるような、チームワークよく働ける組織のマネジメントを行っていただきます。 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※業務内容に関するご不明点や、不安に感じる点は面接前にカイゴジョブエージェントにご質問ください。

正社員／週休2日制／正月3日間休み／20代・30代活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、店舗/ディスプレーデザイナー/VMD、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 首都圏を中心に180店舗以上を展開し、 39期連続で増収している「オーケー」で グロサリー部門の正社員スタッフを募集 しています。 スーパーマーケットの 「グロサリー部門（一般食品）」の店舗 スタッフとして、商品の品出し・陳列か ら売場づくりまで幅広くお任せします。 調味料やお菓子、日用品などを取り扱い、 売場面積も商品数もたくさんある部門で 売場づくりにチャレンジしませんか？ ―――――――――――――――――――― ＜具体的な業務内容＞ ◎品出し・陳列・補充：お菓子、飲料、 調味料、日用品、冷凍食品などの商品を 棚に並べます。 ◎発注・在庫管理：売れ行きデータを分析 し、過不足がないよう商品を発注します。 ◎棚卸し：定期的な在庫確認を行い、正確 な在庫数を把握します。 ◎売場づくり：季節やトレンドに合わせ、 お客様がワクワクするような販売・接客・ ディスプレイを企画します。 ◎レジ応援：混雑時にサポートに入ること もありますが、メインは売場管理です。 ◎マネジメント：ゆくゆくはアルバイト・ パートさんの育成、発注業務、数値管理 もお任せします。 ＼小売・流通のプロを目指せる環境／ ―――――――――――――――――――― オーケーの売上の約7割を支える部門です。 広い売場の中で、季節のイベントや地域の ニーズに合わせて発注や売場づくりを工夫 できます。 「どう並べたら手に取ってもらえるか」 を自ら考えて仕掛ける面白さは格別です。 もちろん最初から一人でお任せすることは ありません。先輩がしっかりフォローする ので、未経験の方も安心してスタートでき ます！業務効率化やマネジメントのスキル もしっかり身につきます。 ―――――――――――――――――――― ☆ アピールポイント ☆ ―――――――――――――――――――― ◆将来性と安定性がバツグン ◎39期連続増収：ディスカウントストアと しての強みを活かし、年間15店舗のペース で新規出店中！ ◎中途採用・正社員デビュー歓迎： コンビニエンスストアやスーパー経験者だ けでなく、異業種からの転職者や、フリー ター、第二新卒も多数活躍しています。 ◎ムダな残業はなし（月平均20時間程度）。 残業代は1分単位で支給します。 ◎充実の休日制度：週休2日制（4週8休）で プライベートも充実。 正月三が日（1/1～1/3）は全店お休みなので 家族や友人とゆっくり過ごせます。 ◆「高品質・Everyday Low Price」 を掲げるスーパーマーケット ―――――――――――――――――――― 徹底したコストカットで高品質な商品を 毎日低価格でご提供。商品の情報は 「オネスト（正直）カード」で隠さず開示。 低価格と嘘のない誠実な姿勢で、多くのフ ァンに愛されているスーパーマーケットです。 ◆配属店舗は自宅から90分以内で 通える範囲で決定 ―――――――――――――――――――― ◎転居を伴う異動はございません。 なお、希望があれば転居を伴う異動 （関東・関西）を検討する場合もござ います。 ※転居を伴う異動の場合、諸費用は会 社負担（社内規定有） ＼✨スタッフの声✨／ ―――――――――――――――――――― コミュニケーションから生まれる楽しさ！ 売場づくりにチャレンジできる魅力 ―――――――――――――――――――― ◆グロサリー／サブチーフ／R・Nさん （26歳・入社3年目） 前職の飲食店勤務を経て、昔から親しみのあ ったオーケーへ転職しました。接客経験も活 かせる環境で、何よりも「明るい挨拶と従業 員への声掛け」によるコミュニケーションを 大切に日々の業務に取り組んでいます。 グロサリー部門だけでなく、他の部門の方と コミュニケーションを取り、店舗全体で売場 づくりに携われます。例えば、精肉部門と連 携してお肉売場に焼肉のタレを置くなど、 グロサリーならではのコラボ展開で、お店 全体を盛り上げられる点も大きな魅力です。 そして、なによりも、お客様からの 「ありがとう」が一番の力になります。 やる気や積極的な姿勢を評価していただける 会社で、春にはサブチーフへ昇格しました。 自分の意見を発信しながら成長できる職場で す！

日勤×残業ゼロ！年収500万円以上◎キャリアUPを目指す方へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、看護助手 ＊＊＊――――――――――――― ＼⭐夜勤ゼロ × 残業ゼロ⭐／ 《年収500万円以上も可能！》 「働きやすさ」も「収入」も 「これからのキャリア」も大切にしたい。 ▶▶そんな看護師さんに、 知っていただきたい環境です。 ―――――――――――――＊＊＊ 働きやすさも、 ＼＼✨ キャリアも妥協しない ✨／／ ✅ 夜勤ゼロ・日勤のみ ✅ 残業ゼロ・17時退社推奨◎ ✅ 年収500万円以上も可能 ✅ 管理職候補としてキャリアアップ ✅ 9:00～17:00・実働7時間 ✅ 完全週休2日制 ✅ 月給300,000円～320,000円 ✅ 賞与年2回 ✅ 訪問看護未経験OK ✅ 年齢不問 ✅ オンコール有（週3回） ✅ 直行直帰・時差出勤相談OK 必要なのは、 正看護師または准看護師の資格。 これまでの看護経験を活かしながら、 無理のない働き方で長く続けられる環境で、 キャリアアップしたい方を歓迎します。 ▼▼ココがPOINT！▼▼ ◤▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔◥ 【⏩POINT１】 もう、夜勤や残業に追われる働き方を 変えませんか？ ◣▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁◢ 看護師として経験を積んできたからこそ、 「夜勤のある働き方を、 この先も続けるのは大変…」 「残業が多くて、 家族との時間が取れない…」 「仕事が終わる頃には、もうクタクタ…」 ▼▼ そんなふうに感じることはありませんか？ 当社なら、 ✨ 夜勤ゼロ ✨ 残業ゼロ ✨ 9:00～17:00（実働7時間） ✨ 完全週休2日制 (└日曜日＋他1日がお休みです◎） 夜勤も残業もないから、 17時以降の時間を自分のために使えます。 家族との時間を増やしたい方も、 趣味や自分の時間を大切にしたい方も。 「看護師を続けるために、働き方を変える」 そんな選択ができる環境です。 ◤▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔◥ 【⏩POINT２】 働き方を変えても、収入は妥協しない！ ◣▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁◢ 「日勤だけになると、収入も下がりそう…」 そんな方にも必見！ 年収500万円以上も目指せる環境です。 月給は30万円～32万円。 ＼さらに!!／ ✅ 昇給年1回 ✅ 賞与年2回 ✅ 経験・スキルを考慮して給与決定 そして、管理職へキャリアアップすれば、 <年収500万円以上も可能！> 「働きやすさを取るか、収入を取るか」 そんな二択ではなく、 働きやすさも、収入も、 どちらも大切にする。 そんな働き方を目指せます。 ◤▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔◥ 【⏩POINT３】 「もう一度、キャリアアップしたい」 に、応えます ◣▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁◢ これまで、 看護師として経験を積んできた方なら、 その経験を次のステージで活かしませんか？ 今回は、 将来の管理職候補として、 活躍していただける方を歓迎！ まずは訪問看護の現場からスタート。 利用者様への看護やスタッフとの連携など、 現場を理解するところから 経験していきます。 その後は、 ■スタッフのサポート ↓ ■チームの管理 ↓ ■マネジメント など、 少しずつ仕事の幅を広げていけます。 「ずっと現場だけ」という働き方から、 これまでの経験を活かして、 チームを支える立場へ。 ◤▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔◥ 【⏩POINT４】 訪問看護デビューも安心◎ ◣▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁◢ 「病院での経験はあるけど、 訪問看護はやったことがない…」 そんな方も心配ありません。 入職後は、 先輩スタッフとの同行訪問からスタート！ いきなり一人で訪問することはありません。 先輩の訪問に同行しながら、 利用者様との接し方や仕事の流れを 少しずつ覚えていけます。 これまでの看護経験があるからこそ、 活かせる知識やスキルもたくさんあります。 「今までの経験を無駄にせず、 新しい働き方に挑戦したい」 そんな方にもおすすめです◎ *********************** ～～私たち、 "訪問看護ステーションきぼう" について～～ 株式会社ハピネスケアが運営する 「訪問看護ステーションきぼう」では、 看護師としての経験を活かしながら、 働き方も大切にできる環境づくりを 進めています。 代表自身も看護師として 勤務してきたからこそ、 実働7時間勤務をはじめ、 看護師が長く働き続けられる勤務体制を 整えています。 収入も、休日も、働く時間も、 これからのキャリアも。 どれか一つを諦めるのではなく、 自分に合った環境で看護師を続けていく。 今の働き方を見直したい方も、 まずは当社について 知るところから始めてみませんか？ そんなキャリアも目指せます。

月給31.4万円〜／年収510万円可／年間休日125日／原則夜勤なし／賞与3.5ヶ月分／未経験歓迎

訪問介護のサービス提供責任者月給31.4万円〜／年収510万円可／年間休日125日／原則夜勤なし／賞与3.5ヶ月分／未経験歓迎 訪問介護のサービス提供責任者 東京都町田市小川5丁目15番17号 正社員 業務内容 【主な仕事内容】 訪問介護員として現場業務に携わりながら、 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画の作成 ・介護職への指導、相談、アドバイス ・サービス担当者会議への出席、多職種との連携 ・サービス提供実績管理 ・ご入居様やご家族、関係社の連絡調整業務 ・身体介護、生活援助業務 ・清掃業務 ・厨房業務 ・リネン交換 ※本求人は、株式会社ダトラ エージェントルーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 訪問介護のサービス提供責任者 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

店長の平均年収642万円◎賞与年3回◎チーム一丸の店舗運営！

仕事内容 ー ☆スシローで働く4つの魅力☆ ー １）未経験でも安定の収入 店長平均年収642万円！ 今期より賞与年3回に！！ ２）住宅費の心配なし 家賃自己負担2万円のみ！ 生活費をしっかりサポート ３）納得の評価制度 売上だけじゃない！あなたの取り組みを 総合的に評価 4）回転すし業界売上No.1 全国820店舗！ 働くやりがいはもちろん、 成長できる環境が整っています。 【仕事内容】 スシローの店長候補として、以下の業務 を通じて、お客様満足と店舗運営の成功 を目指します ・店舗運営: 売上計画、シフト作成、イベントの企画 ・マネジメント業務: アルバイトの育成やフォロー ・ホール業務: 接客やお客様対応、テーブルセット ・キッチン業務: ネタの準備やサイドメニュー提供 ☆研修制度も充実で未経験の方も安心 入社後研修はもちろん、しばらく経った後も エリア毎の研修、半年研修、1年・2年次研修 など 教育制度が充実しているのもポイント♪ 未経験入社もたくさんいるので、しっかり サポートします◎ ☆頑張りはしっかり評価！ スシローの評価基準は売上だけではありま せん。自身のお店作りの取り組みや自己評 価のもと総合的に評価します。この評価制度 の充実は面接に来られた方の志望動機ランキ ング1位なんです◎ ☆チャットでスムーズ選考！ 面接までは、チャットメッセージのやり取り だけで進めるので、スムーズ＆スピーディ♪ 履歴書不要！選考を急ぎたい方もぜひ◎ 1次面接に参加後、最終選考が確定した方に は特別にお食事券をプレゼントいたします☆