株式会社コナミデジタルエンタテインメント
【障がい者雇用】■パワプロ、桃鉄、遊戯王、プロスピ、メタルギアソリッド等の日本が誇るゲームコンテンツを展開する当社にて、事務業務をお任せします。
企業名 株式会社コナミデジタルエンタテインメント 求人名 [障がい者雇用]【事務】日本が世界に誇るコンテンツを展開/コナミグループ 仕事の内容 【障がい者雇用】■パワプロ、桃鉄、遊戯王、プロスピ、メタルギアソリッド等の日本が誇るゲームコンテンツを展開する当社にて、事務業務をお任せします。 【詳細】■各種データ作成、管理 ■決裁書、申請書の作成 ■社内備品管理 ■メール対応 ★始めは事務職からスタート。ご本人の志向・アウトプット・評価に応じて業務の幅を広げていくことも可能です。 (事例:入社3年目) 事務→役員アシスタント→人事担当 募集職種 [障がい者雇用]【事務】日本が世界に誇るコンテンツを展開/コナミグループ
[勤務地:東京都中央区]
月給300,000円以上 想定年収 460万円~830万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥272,000~ 諸手当¥28,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■障がい者手帳保有者 ■基本的なPC操作(メール操作、Word、Excel、powerpoint) ■コミュニケーション力 【歓迎】■エンタメ(ゲーム・アニメ・漫画・音楽・映画等)への興味関心 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
雇用形態:正社員
EcoFlow Technology Japan株式会社
銀座駅徒歩2分|土日祝休|仕事と私生活を両立できる営業アシスタント
仕事内容: 銀座駅から徒歩2分の高立地オフィスで、営業アシスタントとして書類作成やデータ入力、顧客対応などを担当します。職場の詳細をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ オフィス | 銀座一丁目駅徒歩2分(銀座駅からも徒歩圏内) フロア | 複数路線からアクセス可能な好立地 チーム規模 | 営業アシスタント部門 残業 | 平均20時間以下(ワークライフバランスを大切にし、定時退社も可能な環境です) 休日・休暇 | 完全週休2日制(土日祝休み) 年間休日 | 125日以上(年末年始、夏季休暇あり) 有給休暇 | 入社初日から段階的に付与 勤務形態 | フレックスタイム制・在宅勤務制度あり 環境 | グローバルで活気あるフラットな職場 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ(例:10:00〜19:00シフト) 10:00 出勤。メールや問い合わせの確認。 本日のToDoリストを作成。 10:30 書類作成・管理業務。 見積書や請求書、契約書等の作成。 12:00 データ入力・管理。 顧客管理システムへの情報入力。 13:00 昼休憩(60分)。 銀座エリアのため周辺ランチが充実。 14:00 顧客対応・納期確認業務。 電話・メール対応、物流部門との連携。 16:00 備品・サンプル管理、発送手配。 販促物や商品の在庫確認など。 17:30 社内調整・進捗確認。 他部署と連携して業務を円滑に進行。 19:00 退勤。 ■研修・サポート体制 ・入社後の丁寧な業務レクチャーあり ・他部署ともチャット等で気軽に質問可能 ・分からないことは周囲が優しく教えます ■仕事内容の詳細 ・書類の作成と送付 ・システムへのデータ入力 ・問い合わせへの対応 ・物流部門との納期調整 ・備品やサンプルの管理 ・社内各部署との連携
アクセス: * 有楽町線「銀座一丁目」駅徒歩2分 * 都営浅草線「宝町」駅徒歩3分 * 銀座線「京橋」駅徒歩4分 * 銀座線・丸ノ内線・日比谷線「銀座」駅徒歩6分 * JR線・有楽町線「有楽町」駅徒歩7分 * JR線・丸ノ内線「東京」駅徒歩10分 勤務地:〒104-0061東京都中央区銀座1丁目13-1 ヒューリック銀座一丁目ビル6階
[勤務地:東京都中央区銀座]
月給270,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給¥270,000以上は1か月当たりの固定残業代¥64,200(40時間相当分)を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 * 昇給あり(実績に応じて評価) * 通勤手当(全額支給) * 食事手当10,000円/月 * 通信手当あり
求める人材: 必須(MUST) * 営業アシスタントの実務経験 * または営業の経験2年以上 * PCの基本操作スキル * 正確でスピーディな事務作業 * 円滑なコミュニケーション力 歓迎(WANT) * ITツールの利用経験 * 事務処理の効率化に興味がある * 普通自動車免許をお持ちの方 * 外資系のカルチャーに抵抗ない 求める人物像 * サポート意識が高い方 * 優先順位を判断できる方 * 状況を見て先回りできる方 * 臨機応変に対応できる方 年間休日125日以上の環境で、仕事もプライベートも大切にしながら、営業担当の困りごとを先回りしてサポートできる方を歓迎します。
セイコーウオッチ株式会社
「Grand Seiko」や「SEIKO」ブランドの高付加価値腕時計を世界各国で販売する当社総務部メンバーとして総務業務について幅広くお任せいたします。
企業名 セイコーウオッチ株式会社 求人名 【総務/メンバー】セイコーグループで安定&福利厚生◎/年休122日 仕事の内容 「Grand Seiko」や「SEIKO」ブランドの高付加価値腕時計を世界各国で販売する当社総務部メンバーとして総務業務について幅広くお任せいたします。 具体的には、下記業務を部門長・マネージャーと共にご担当いただきます。 【基本的な業務】■事業所移転対応■印章管理■各種法令対応(輸出管理・個人情報保護等)■備品対応(iPhone・セキュリティカード等)■リスクマネジメント、企業倫理の強化(研修の立案・運営を含む)■社内規則の策定、見直し■役員会の運営■災害対策 募集職種 【総務/メンバー】セイコーグループで安定&福利厚生◎/年休122日
月給290,000円~420,000円 想定年収 650万円~930万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥290,000~¥420,000 基本給¥290,000~¥420,000を含む/月 ■賞与実績:年間6.5ヶ月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■事業会社における総務業務のご経験(3年以上) 【歓迎】■各種法令対応・リスクマネジメント・企業倫理いずれかに関する実務経験(3年以上) ■マルチタスクが得意な方、他部門との連携/調整能力がある方 【当社について】■1881年創業のセイコーグループ株式会社の100%子会社で、セイコーグループの中核事業であるウオッチ事業・クロック事業を統括 ■腕時計の企画開発から製造、販売までを一貫して手掛け、高級腕時計のGrand Seikoを主力に高付加価値腕時計を世界各国で販売 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社ヴォークス・トレーディング
ハウス食品Gで世界を舞台に!年休125日&在宅可/181-4
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:貿易、その他営業、食品/飲料/香料法人営業 \世界を舞台に、自分で商売をつくる/ ハウス食品グループの食品専門商社で 日本の食品を世界に広める海外営業! 経験が浅い方も新しい挑戦ができる◎ ❖年収500万~900万円×年休125日❖ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 自分が見つけた商品を海外市場へ。 アイデアを新しい取引に変える喜びも 世界で通用する営業スキルも手に入る。 そんなワクワクするキャリアへ♪ 「海外営業の経験をもっと活かしたい」 「今の会社では新しい提案が通らない」 「経験は浅いけど、もっと挑戦したい」 という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 若手も経験者も挑戦できる環境です! ────────────────── ✅海外営業の経験が浅い方も歓迎! ▶経験に合わせた業務からスタート ✅世界中の新規市場・販路開拓に挑戦 ✅商品発掘から輸出案件の立ち上げまで ✅自分のアイデアを商売に変えられる ✅海外9拠点のネットワークを活用 ✅月給35万7000円以上 ▶想定年収500万円~900万円 ✅年間休日125日&土日祝休み ✅実働7時間&フルフレックス ▶コアタイムなし&在宅勤務制度あり ✅残業月平均19時間程度 ✅賞与年1回(約2ヶ月分の支給実績) ✅退職金・資格取得支援制度あり ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ヴォークス・トレーディングとは ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ハウス食品グループの食品専門商社。 2025年の売上高は約337億円! 自社農園・工場・海外9拠点を活かし、 世界の食を支える事業を展開中! 今回は輸出部の海外営業を募集します。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 日本の食品メーカーや生産者と共に、 海外市場を開拓していくお仕事です。 日本のおいしい食品や農産物を 世界中のお客様へ届けるだけでなく、 まだない取引や販路を生み出していく。 これがあなたの役割です。 …【仕事内容は大きく分けて4つ】… ①世界中に新しいお客様をつくる ────────────────── ▨海外市場のニーズや流行を調査 ▨海外バイヤーとの商談・価格交渉 ▨新規顧客の開拓や販路の拡大 ▶担当エリアに制限はありません。 「この国なら売れるかもしれない!」 そんな発見が新しい商売の始まりに♪ ②日本の魅力的な商品を発掘する ────────────────── ▨国内メーカー・生産者との商談 ▨海外向けの新しい商材を開拓 ▨現地ニーズに合う商品を提案 ▶お米・調味料・お菓子・麺・飲料など 扱う商品は本当にさまざま。 食品機械や厨房器具、雑貨も扱えるので 自分の発想を存分に活かせます! ③自分のアイデアを商売に変える ────────────────── ▨新規輸出案件の立ち上げ ▨新たな流通スキームの構築 ▨三国間貿易プロジェクトの推進 ▶決まった商品を売るだけではなく、 「何を、どこの国に、どう届けるか」 そこから考えられるのが面白い! 経験者の腕の見せどころです。 ④海外の仲間と協力して仕事を進める ────────────────── ▨海外グループ会社との連携 ▨現地パートナーとの情報交換 ▨貿易実務や海外展示会への参加 ▶英語力や貿易知識を活かしながら 国境を越えたビジネスに携われます。 ✅経験の浅い方も歓迎します! ────────────────── 海外営業の経験がまだ浅い方は、 既存顧客対応や営業サポートから。 先輩のサポートを受けながら 少しずつ担当業務を広げていけます。 経験年数よりも大切にしたいのは 自ら学び、挑戦しようとする姿勢です。 ✅経験豊富な方には大きな裁量を! ────────────────── 海外営業の経験が豊富な方には、 海外顧客を担当していただき、 販路拡大や新規開拓をお任せします。 自分のアイデアを活かしながら、 新しい海外ビジネスを生み出す。 そんな醍醐味を味わえる環境です。 ────────────────── ………⭐挑戦も私生活も諦めない⭐……… ────────────────── 月給35万7000円以上スタート。 想定年収は500万円~900万円! ※上限には月平均19時間の残業代を含む。 実働7時間&コアタイムなしの フルフレックスで働き方も柔軟。 年休125日で自分の時間も大切に。 長く海外営業のキャリアを磨けます。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回は海外営業経験・基本的な英語力・ 貿易知識をお持ちの方の募集です。 経験が浅くても、挑戦意欲があれば歓迎! もちろん経験豊富な方も大歓迎です。 日本の食の可能性を世界へ広げる。 そんな仕事に挑戦してみませんか?
交通・アクセス ■「八丁堀駅」A5出口より徒歩3分 ■「宝町駅」A8出口より徒歩5分 ■「茅場町駅」より徒歩6~7分 ■「京橋駅」より徒歩8分 ■「東京駅」八重洲口より徒歩10分
[勤務地:〒104-0032東京都中央区八丁堀]
月給357,000円以上 給与詳細 基本給:月給 35万7000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・能力などを考慮して決定 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 \海外営業の経験を、次のステージへ/ 自分のアイデアで新しい市場を開拓し、 世界を舞台にビジネスを生み出したい。 そんな挑戦意欲のある方を歓迎します! 海外営業の経験が浅い方も歓迎! 育成前提で、成長をサポートします◎ 【必須条件】 ▨大卒以上の方 ▨基本的な英語力がある方 (基本的な会話・メール対応が可能) ▨基本的な貿易知識がある方 ▨海外営業の経験がある方 【歓迎・優遇条件】 ▨輸出業務の経験 ▨食品業界での実務経験 ▨商社での実務経験 ▨海外顧客との商談・交渉経験 ▨新規市場開拓や販路拡大の経験 ────────────────── ……⭐こんな方に来てほしい⭐…… ────────────────── ✅指示待ちより、自分で考えて行動したい ✅決められた商品を売るだけでは物足りない ✅自分のアイデアで新しい商売をつくりたい ✅海外営業としてもっと成長したい ✅新しい市場や商品開拓に挑戦したい ✅周囲を巻き込み、仕事を前に進めたい ✅英語力や貿易知識をさらに磨きたい
株式会社システムエグゼ
今後更に成長・拡大する当社にて、人事労務業務全般をお任せします。 慣れてきたらご自身の得意分野や知識・経験を活かした業務に携わってもらいたいと考えています。
企業名 株式会社システムエグゼ 求人名 【人事労務/東京】週2~3日在宅勤務・リモートワーク可能 仕事の内容 今後更に成長・拡大する当社にて、人事労務業務全般をお任せします。 慣れてきたらご自身の得意分野や知識・経験を活かした業務に携わってもらいたいと考えています。 《具体例》 ■給与計算、社会保険、労働時間管理 ※給与計算、社会保険業務は外部委託しています ■人事評価制度の運用■人事制度の企画 ■安全衛生(衛生委員会、ストレスチェック、定期健康診断、産業医面談)■社員面談、問い合わせ対応■法改正対応、規程改定 募集職種 【人事労務/東京】週2~3日在宅勤務・リモートワーク可能
月給366,700円~433,400円 想定年収 550万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥366,700~¥433,400 基本給¥317,100~¥374,800 固定残業代¥49,600~¥58,600を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ◆事業会社で人事労務の実務経験を3年以上お持ちの方 ◆何かしらの業務改善提案などを行ったことがある方 【歓迎】 ◆業務や改善経験もしくは意欲のある方 ◆社員との面談対応の経験がある方 ◆入退社、休職・復職に関する手続き経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
「Grand Seiko」や「SEIKO」ブランドの高付加価値腕時計を世界各国で販売する当社人事部メンバーとして下記運用業務をお任せします。人事課題に対する企画立案~推進もチャレンジしていただきたいと考えています。
企業名 セイコーウオッチ株式会社 求人名 【人事/メンバー】セイコーグループで安定&福利厚生◎/年休122日 仕事の内容 「Grand Seiko」や「SEIKO」ブランドの高付加価値腕時計を世界各国で販売する当社人事部メンバーとして下記運用業務をお任せします。人事課題に対する企画立案~推進もチャレンジしていただきたいと考えています。 ■新卒・中途採用 ■人材育成・研修企画 ■評価・報酬制度 ■組織開発・風土改革 ■労務管理・制度設計 【採用背景】人材戦略の推進を踏まえた増員募集です。 【魅力】■「日本のものづくり精神」を体現する人材開発に貢献できる ■組織再編に伴う人事制度の設計・運用に関与できる 募集職種 【人事/メンバー】セイコーグループで安定&福利厚生◎/年休122日
月給290,000円~370,000円 想定年収 650万円~820万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥290,000~¥370,000 基本給¥290,000~¥370,000を含む/月 ■賞与実績:年間6.5ヶ月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での人事経験(採用・人員計画立案、教育・研修、人事制度構築等 ※一部分野のみでもOK) 【歓迎】■制度企画・運用に関わったご経験 ■業務内での課題解決策の立案・推進のご経験 【当社について】■1881年創業のセイコーグループ株式会社の100%子会社で、セイコーグループの中核事業であるウオッチ事業・クロック事業を統括 ■腕時計の企画開発から製造、販売までを一貫して手掛け、高級腕時計のGrand Seikoを主力に高付加価値腕時計を世界各国で販売 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
アビームコンサルティング株式会社
アジア発のグローバルコンサルティングファームとして、アジアでのトップブランド、さらにはグローバルでのトップブランドを目指す当社の成長ビジョン実現を加速させるために、研修企画・運営担当を募集します。
企業名 アビームコンサルティング株式会社 求人名 ※未経験可【人材開発・育成】研修企画/アジア発グローバルファーム/リモート可 仕事の内容 アジア発のグローバルコンサルティングファームとして、アジアでのトップブランド、さらにはグローバルでのトップブランドを目指す当社の成長ビジョン実現を加速させるために、研修企画・運営担当を募集します。 適性、ご希望などを鑑みながら下記いずれかの業務からスタートしていただきます。将来的にはジョブローテーションの上、様々な領域に携わりながらキャリアを構築していただくことを期待しています。 【業務例】■既存社員向け研修の企画・運営■海外に展開する研修の企画・運営■新入社員研修の企画・運営■e-learningやLearning Management Systemの管理・運用■部門運営業務(契約・コスト管理、ベンダー管理など) 募集職種 ※未経験可【人材開発・育成】研修企画/アジア発グローバルファーム/リモート可
月給367,500円~543,400円 想定年収 600万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥367,500~¥543,400 基本給¥367,500~¥543,400を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ※コンサルティングファーム / SIer / 総合商社 / 人材サービス業界出身者優遇 【いずれか必須】■コンサルティングファーム / SIer /総合商社におけ る人材開発部門で研修設計やプロセスの企画経験■コンサルティングファーム / SIerにおけるコンサル/プロジェクトワークの実務経験2~3年以上(※研修業務の未経験可能)■人材業界における部門横断型のプロジェクトリード経験や企画の経験+今後人材育成や研修を軸にキャリアを築いていきたいご志向【歓迎】読み書きレベルの英語力・中国語への見識がある方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
アジア発グローバルコンサルティング会社の当社にて、適性を鑑みながら、所属部署を検討します。いずれの所属においても下記の業務を担当頂きます。会社/事業部運営のサポート役として幅広い業務を担当頂きます。
企業名 アビームコンサルティング株式会社 求人名 【役員秘書(グループセクレタリー)】秘書としてキャリアアップ/週1~2回出社可 仕事の内容 アジア発グローバルコンサルティング会社の当社にて、適性を鑑みながら、所属部署を検討します。いずれの所属においても下記の業務を担当頂きます。会社/事業部運営のサポート役として幅広い業務を担当頂きます。 【具体的な業務内容】 ・複数名の執行役員の秘書業務(スケジュール管理、出張手配、慶弔手配、会食手配、名刺管理、経費精算等) ・事業部運営に必要な各種事務業務(事業部内の会議企画・運営等) ・その他付随するサポート業務 募集職種 【役員秘書(グループセクレタリー)】秘書としてキャリアアップ/週1~2回出社可
月給367,500円以上 想定年収 550万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥367,500~ 基本給¥367,500~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 正社員での秘書経験3年以上(日程調整・出張手配・会食手配など) 【働き方・環境】・入社後業務に慣れたあとは、中長期のライフプランに合わせたキャリアアップのスピード、業務量を柔軟に調整できる・休暇時のバックアップ体制があり、休暇取得をしてもフォローできる体制を整備 出社勤務と在宅勤務のハイブリット勤務(平均週1~2日出社) ・セクレタリーの全体会(月次)やランチ会などを実施し、オンライン環境下でもコミュニケーションや情報交換ができる環境 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
企業名 株式会社システムエグゼ 求人名 【急募/テレワーク有/東京勤務/障がい者採用】人事労務(メンバークラス) 仕事の内容 今後更に成長・拡大する当社にて、人事労務業務全般をお任せします。 慣れてきたらご自身の得意分野や知識・経験を活かした業務に携わってもらいたいと考えています。 《具体例》 ■給与計算、社会保険、労働時間管理 ※給与計算、社会保険業務は外部委託しています ■人事評価制度の運用■人事制度の企画 ■安全衛生(衛生委員会、ストレスチェック、定期健康診断、産業医面談)■社員面談、問い合わせ対応■法改正対応、規程改定 募集職種 【急募/テレワーク有/東京勤務/障がい者採用】人事労務(メンバークラス)
月給266,700円~400,000円 想定年収 400万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥266,700~¥400,000 基本給¥230,600~¥345,900 固定残業代¥36,100~¥54,100を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ◆事業会社で人事労務の実務経験を3年以上お持ちの方 ◆給与・社保・勤怠の業務を一通り経験されてる方 【歓迎】 ◆業務や改善経験もしくは意欲のある方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
ウイン・パートナーズ株式会社
医療機器商社として業界トップシェアを誇る当社にて、代表取締役社長を支える社長秘書業務をお任せします。スケジュール調整や各種連絡、会議準備等を通じ、社長が経営に専念できる環境づくりを担う重要職です!
企業名 ウイン・パートナーズ株式会社 求人名 【中央区/社長秘書】業界トップシェアの安定基盤/残業月10h以内 仕事の内容 医療機器商社として業界トップシェアを誇る当社にて、代表取締役社長を支える社長秘書業務をお任せします。スケジュール調整や各種連絡、会議準備等を通じ、社長が経営に専念できる環境づくりを担う重要職です! 【具体的には】■社長のスケジュール管理・アポ調整 ■社内外関係者との連絡折衝・来客・電話メール対応 ■出張時の交通・宿泊手配 ■会議準備・資料整理・慶弔贈答手配 ■社長室関連業務全般 【仕事の魅力】代表に最も近いポジションとして経営陣の意思決定プロセスを間近で体感可能。社内外の高度な調整を通じて質の高いコミュニケーション力や先回り力を磨き、組織の成長へダイレクトに貢献できるやりがいがあります。 募集職種 【中央区/社長秘書】業界トップシェアの安定基盤/残業月10h以内
月給349,690円~411,125円 想定年収 560万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥349,690~¥411,125 基本給¥313,000~¥368,000 固定残業代¥36,690~¥43,125を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■社長秘書もしくは役員秘書の経験(目安5年以上) ■標準的なPC操作スキル ■社内外での調整折衝実務 細やかな気配りや高度な調整力を活かし、会社のリーダーを支えたい方の応募をお待ちしています。 【歓迎】■秘書技能検定準1級以上の有資格者 【求める志向】相手の置かれた状況や意図を正確に汲み取り、常に先回りして丁寧かつスピーディーに動ける方、高い守秘義務意識と誠実な倫理観を持って業務に臨める方を求めています。 【当社の魅力】心筋梗塞や狭心症の低侵襲治療に用いるPCI(虚血性心疾患関連)製品の販売で、国内NO.1シェアです。ペースメーカー事業の伸長もあり、売上高は過去最高を更新中です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:秘書技能検定準1級
【障がい者雇用】■パワプロ、桃鉄、遊戯王、プロスピ、メタルギアソリッド等の日本が誇るゲームコンテンツを展開する当社にて、経理をお任せします。以下業務からご経験に合わせてお任せします。
企業名 株式会社コナミデジタルエンタテインメント 求人名 [障がい者雇用]【経理】日本が世界に誇るコンテンツを展開/コナミグループ 仕事の内容 【障がい者雇用】■パワプロ、桃鉄、遊戯王、プロスピ、メタルギアソリッド等の日本が誇るゲームコンテンツを展開する当社にて、経理をお任せします。以下業務からご経験に合わせてお任せします。 【詳細】■決算業務 ■グループ会社収支管理業務 ■資金調達、運用管理業務 ■開示業務 (短信・有価証券報告書作成等)など 募集職種 [障がい者雇用]【経理】日本が世界に誇るコンテンツを展開/コナミグループ
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■経理の実務経験3年以上 ■障がい者手帳保有者 【歓迎】■語学力(英語/TOEIC800点以上) ■簿記資格 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:日商簿記検定1級 日商簿記検定2級 日商簿記検定3級
マクサス・コーポレートアドバイザリー株式会社
事業拡大を続ける当社にて、管理部門スタッフをお任せします。総務・経理・人事・IT・AI推進・秘書業務の内、ご適性やご経験に応じて幅広いバックオフィス業務をご担当いただくため多角的なスキルが身につきます。
企業名 マクサス・コーポレートアドバイザリー株式会社 求人名 【管理部門スタッフ】未経験歓迎/経理・人事・総務・IT・AIなど適性で配属 仕事の内容 事業拡大を続ける当社にて、管理部門スタッフをお任せします。総務・経理・人事・IT・AI推進・秘書業務の内、ご適性やご経験に応じて幅広いバックオフィス業務をご担当いただくため多角的なスキルが身につきます。 電話/来客対応や備品発注、契約書管理等の総務業務、経費精算/請求書作成/会計ソフト入力等の経理業務、採用活動/入退社手続き/勤怠管理等の人事労務業務、社内システムやPC端末の管理等のIT業務、生成AIツールの導入/活用推進等のAI推進業務、スケジュール調整等の秘書業務の中から適性に応じてご担当いただきます。業務範囲は広いですが、チームでしっかり協力しながら進める体制のため、個人の負担が偏ることはありません。 募集職種 【管理部門スタッフ】未経験歓迎/経理・人事・総務・IT・AIなど適性で配属
月給280,000円以上 想定年収 450万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~ 基本給¥213,000~ 固定残業代¥67,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】基本的なPCスキル(officeツールなど) 人柄を重視した採用です◎【歓迎】■管理部門(総務/人事/経理等)の実務経験 ■日商簿記3級以上をお持ちの方 ■AIやITツールの活用に興味がある方(経験不問) 【こんな方にオススメ】■周囲への気配りを大切にしたい ■チームワークを重視した職場/業務環境を選びたい ■何事も前向きに取り組みたい ■AIやITツールで仕事を効率化してみたい 【働き方】残業は月20時間程度で、繁忙期で月30時間程度です。ワークライフバランスを大切にしながら無理なく長く働けます。 【社風】未経験者を温かく迎え入れる体制があり、チームで協力し助け合う風土が根付いているため安心です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:日商簿記検定3級
Meiji Seika ファルマ株式会社
当社国際事業部門の取り扱う海外向け医薬品の海外現地承認の取得・維持を目的とした海外薬事(CMC薬事)業務■海外現地(当社子会社あるいはパートナー社)の薬事担当者および社内関係部門を含むプロジェクトを
企業名 Meiji Seika ファルマ株式会社 求人名 【東京】海外薬事(CMC薬事)未経験◎明治G◎福利厚生◎WLB◎在宅勤務◎ 仕事の内容 当社国際事業部門の取り扱う海外向け医薬品の海外現地承認の取得・維持を目的とした海外薬事(CMC薬事)業務■海外現地(当社子会社あるいはパートナー社)の薬事担当者および社内関係部門を含むプロジェクトを 運営・推進し、薬事対応方針を決定■海外現地(当社子会社あるいはパートナー社)の薬事担当者および社内関係部門と連携しての英文申請書原案の作成■同申請に必要なデータ整備(分析試験計画の立案、試験機関への発注)■導入品ライセンス元と交渉しての薬事申請業務(照会事項回答など)遂行※なお、海外当局とのやり取りは直接的には海外現地(当社子会社あるいはパートナー社)の薬事担当者あるいは現地CROが行います。 募集職種 【東京】海外薬事(CMC薬事)未経験◎明治G◎福利厚生◎WLB◎在宅勤務◎
月給250,000円以上 想定年収 600万円~950万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 ■賞与実績:あり 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■医薬品製造に関する経験・知識■英文メール等の海外とのコミュニケーション■英文申請書作成に必要な英文読解力・作文力■生産部門、品質保証部門と交渉し、必要情報を集める力(技術ベースでの交渉力) ■薬事業務の実務経験の有無は応募の条件としては問わない(入社後の育成の方針のため) 【歓迎】■医薬製造あるいは化学系メーカーにて、工場等の生産現場での生産技術に関する経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
Meファルマ株式会社
明治グループでありジェネリック医薬品を販売している当社にて、ジェネリック医薬品の流通政策全般をお任せします。 (製造は国内外関連会社あるいは国内委託製造所、仕向地は日本国内)
企業名 Meファルマ株式会社 求人名 【ジェネリック医薬品の購買・調達】明治グループ/年休135日/ 月10日在宅勤務OK 仕事の内容 明治グループでありジェネリック医薬品を販売している当社にて、ジェネリック医薬品の流通政策全般をお任せします。 (製造は国内外関連会社あるいは国内委託製造所、仕向地は日本国内) 【業務内容】■市場分析と販売予測の立案 ■販売予測に基づく製品購入計画の立案 ■製造委託先に対する注文書・フォアキャスト提出、納期管理、代金支払い ■製品の保管・輸送等について物流業務委託先との調整 ■製品の適正在庫管理 募集職種 【ジェネリック医薬品の購買・調達】明治グループ/年休135日/ 月10日在宅勤務OK
[勤務地:東京都港区]
月給376,000円~476,000円 想定年収 571万円~691万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥376,000~¥476,000 基本給¥226,000~¥326,000 諸手当¥150,000~を含む/月 ■賞与実績:昨年実績120万円(標準) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■製薬会社における特約店担当者・流通政策部門での経験 ■医薬品卸における仕入・物流部門での経験 ■社外ベンダーや社内関連部門との対人関係構築力、コミュニケーション能力 ■TOEIC600点以上 【働き方】年休135日であり、有給とは別に年間10日付与される「個人別休日」は前日申請OK!在宅勤務も月10回まで可能と柔軟に働くことが出来ます。 【当社について】当社はMeiji Seika ファルマ株式会社の100%出資のジェネリック医薬品製造販売会社です。明治グループが100年の歴史で培った強みを活かし、ジェネリック医薬品の可能性を拡げております。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
販売から製造にいたるサプライチェーン全体を俯瞰する立場から、地政学リスク等を踏まえた医薬品の安定調達業務を担っていただきます。SCM部の中核メンバーとして、販売戦略や生産戦略と連動した国内外の製造所
企業名 Meiji Seika ファルマ株式会社 求人名 【東京】サプライチェーン・スペシャリスト(SCM部)在宅勤務○ 仕事の内容 販売から製造にいたるサプライチェーン全体を俯瞰する立場から、地政学リスク等を踏まえた医薬品の安定調達業務を担っていただきます。SCM部の中核メンバーとして、販売戦略や生産戦略と連動した国内外の製造所 からの調達計画(国際物流を含む購買計画)の立案から実行まで、幅広く関与(推進)いただくポジションです。【詳細】■販売計画および在庫状況と連動した、医薬品の最適な購買計画の立案、および購買管理業務■国内外の取引先からの原薬・資材等の調達管理■製造所の製造余力の管理・把握による供給リスクの低減、およびそれに伴う販売拡大の提案■製品・原薬等の輸出入と国際物流管理 (フリーコメントに続く) 募集職種 【東京】サプライチェーン・スペシャリスト(SCM部)在宅勤務○
月給300,000円以上 想定年収 550万円~1,300万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■SCM関連業務経験(需給予測、購買、生産企画等)■読み書きレベルの英語力 【魅力】■国家戦略とも連動した医薬品の安定供給に直接携わることができ、人命を支える高い社会的意義と、他では得がたい大きな達成感を実感できるポジション■医薬品の製造・流通に不可欠な「GMP」や「GDP」に関する専門知識に基づいた、サプライチェーン運用の知識、経験を身に着く■製造所管理から購買・調達、さらには国際物流まで、サプライチェーンの一連のプロセスを一気通貫で幅広くご経験いただけます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
株式会社鎌倉新書
コールセンター業務からスタートし、ゆくゆくはオペレーター管理やチームづくりなどにも挑戦できます。相続について不安や悩みを抱えるお客様のお手伝いをし最適なサービスのご紹介に繋げる窓口となって頂きます。
企業名 株式会社鎌倉新書 求人名 相続相談センターの顧客対応スタッフ(将来のリーダー候補) 仕事の内容 コールセンター業務からスタートし、ゆくゆくはオペレーター管理やチームづくりなどにも挑戦できます。相続について不安や悩みを抱えるお客様のお手伝いをし最適なサービスのご紹介に繋げる窓口となって頂きます。 ■顧客対応 ※新規架電ではなくアウトバウンド対応となります ・相続に関して課題を抱えたお客様からの入電対応・架電対応 ・提携している専門家との面談の承諾獲得・検討顧客へのフォロー等 ■業務管理・改善のための顧客管理システムの把握と運用・オペレーション業務全般の把握と改善・応答率や紹介率、成約率などのKPI管理 ■他サービスにつながるニーズがある場合には、周辺領域へのお繋ぎ等 募集職種 相続相談センターの顧客対応スタッフ(将来のリーダー候補)
月給411,060円以上 想定年収 493万円~541万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥411,060~ 基本給¥314,360~ 固定残業代¥96,700~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■数値目標に向けて仕事をした経験 ■営業または接客での正社員経験(5年以上) ■「終活インフラ」の基盤作り:超高齢社会×ITメディア企業として、マッチングプラットフォームとなるポータルサイト運営を中心とした、終活に関わる多岐にわたるサービスを展開。自治体との連携や高齢社会の進展に伴い、更なる事業拡大フェーズを迎えています。 ■2035年の売上高500億円という高い目標に向け、組織の拡充やリモート環境導入、福利厚生、部活動等、社員の働き易い環境作りも推進します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社ミルックス
法人・個人保険の契約事務をお任せします。営業担当や保険会社と緊密に連携しながら、誠実かつ正確に業務を進める組織に欠かせない重要ポジションです。
企業名 株式会社ミルックス 求人名 【京橋/保険事務】<営業活動なし>カーディラーOK◆在宅◎年休125日・土日祝休 仕事の内容 法人・個人保険の契約事務をお任せします。営業担当や保険会社と緊密に連携しながら、誠実かつ正確に業務を進める組織に欠かせない重要ポジションです。 安定した環境で、これまでの事務経験を活かし、周囲を支えるやりがいを実感できます。 ・新規・更新契約に関する事務処理、契約内容の変更対応 ・保険会社システムへの入力・確認 ・保険会社への一部取次業務 ※自動車事故対応は、専任担当者が対応するため事故処理業務はありません 募集職種 【京橋/保険事務】<営業活動なし>カーディラーOK◆在宅◎年休125日・土日祝休
月給284,600円~326,400円 想定年収 467万円~537万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥284,600~¥326,400 基本給¥274,600~¥316,400 諸手当¥10,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 5か月分(2025年実績) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ・損害保険募集人資格を保有 ・損害保険会社または保険代理店での契約事務業務の経験 【当社の特徴】当社は国内トップクラスのスーパーゼネコン清水建設の子会社として、健全な経営と優れた労働環境を誇ります。工事現場において、建設資材や機器類の販売、内装工事など各種工事の施工など、幅広い建設関連事業を展開しています。その中で保険事業は建設業界の保険代理店として、損害保険や生命保険など企業・個人問わず幅広いサービスを提供しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社商工組合中央金庫
■日本全国の法人顧客との貿易決済や外国為替取引等に関するオペレーションを担う外為事務集中センターにて、各業務ラインで下記職務役割をお任せしたいと考えています。
企業名 株式会社商工組合中央金庫 求人名 【外為事務集中センター】外為関連バックオフィス 残業月~10時間程度 仕事の内容 ■日本全国の法人顧客との貿易決済や外国為替取引等に関するオペレーションを担う外為事務集中センターにて、各業務ラインで下記職務役割をお任せしたいと考えています。 ・所属グループ業務運営の実務主要メンバーとして、安定運営実現 ・グループ間相互協力等への積極的な参画 ・所属グループ業務の更なる効率化や品質向上等に向けた施策立案・推進等への積極的な参画 ・アソシエイト等の指導・育成 ■数年後にセンターの主力プレイヤー・マネジメントポジションでのご活躍を期待しています。 募集職種 【外為事務集中センター】外為関連バックオフィス 残業月~10時間程度
月給300,000円以上 想定年収 450万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】■金融機関での外為関連バックオフィス業務経験 【歓迎】■簡易な英文・英単語に抵抗感がない方 【採用背景】一般の地域金融機関がリスクの高さなどから、外国為替業務からの撤退を表明する中で、当社はお客様である全国の中小企業のお客様からのニーズにお応えし、日本経済の根幹を成している中小企業を支える使命を果たすべく、注力領域としており、バックオフィスの安定運営を図るため、増員を行いたいと考えて募集しています。 【働き方】当ポジションは原則出社となります。残業は月~10時間程度。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
株式会社福岡銀行
国内最大規模の地方銀行グループの中核銀行 昇給・賞与あり&福利厚生充実
■仕事内容 【業務内容】 ストラクチャードファイナンスの企画・推進・管理業務 多様なアセット向けのストラクチャードファイナンス案件のソーシングからアレンジ、エグゼキューション、管理までの業務全般をご担当いただきます。 【主な業務領域】 ・不動産ファイナンス ・再生可能エネルギーファイナンス ・船舶、航空機ファイナンス ・LBO等エクイティファイナンス ・海外アセット、GX推進に資するアセット等の新分野開拓 【配属部署】 ソリューション事業本部 ストラクチャードファイナンス部 【当社・ポジションの特徴】 20年を超えるストラクチャードファイナンス分野の実績 地場九州のみならず、九州域外でもメガバンクや地方銀行との関係を構築し、全国で様々な案件のリードアレンジャーの受託など多くの実績あり 意思決定の構造がシンプルで担当者の裁量権が広く、案件組成から実行まで一気通貫でスピード感を持って行うことが可能 転職者や外部出向経験者(メガバンク・事業会社等)が多く、多様な経験、スキルを尊重する企業文化 【募集背景】 九州の発展に資するストラクチャードファイナンスの取り組みにおいて、東京や海外で得たノウハウやネットワークを活用し、不動産NRLや再エネ、船舶・航空機等の既存アセットのオリジネーション力強化、また海外アセット、GX推進等の新分野の開拓と、ディストリビューション・エージェント機能の強化に向け、人財を募集しています。 多様なフィールドで専門性を高め、地域社会の発展に貢献したいという意欲のある方をお待ちしています。 <ふくおかフィナンシャルグループの魅力> ふくおかフィナンシャルグループ(FFG)は九州を地盤とする地方銀行ですが、地場九州のみならず、九州域外での再生可能エネルギー案件のリードアレンジャーの受託など日本全国で多くの実績を上げています。 また他大手金融機関と比べて意思決定の構造がシンプルで、担当者の裁量権が広く、案件組成から実行まで一気通貫でスピード感を持って行うことができます。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 ・銀行業務(預金、融資、決済、預かり資産) ・証券、保険、事業再生支援・債権管理回収などの総合的な金融サービスを用いたソリューションの提供 【ふくおかフィナンシャルグループについて】 ◎当行が所属するふくおかフィナンシャルグループ(FFG)は、九州北部を地盤とする4つの地方銀行(福岡銀行/熊本銀行/十八親和銀行/福岡中央銀行)と国内初のデジタルバンク"みんなの銀行"を中心に、証券会社、カード会社、コンサルティング会社などをグループ傘下にもつ、地銀総資産規模トップクラス、国内で最大規模を誇る地域金融機関です。 FFGの「長期戦略」は、私たちが注力する「地域の産業振興」や「人々のゆたかな生活の後押し」を通じて、地域に「経済的・物質的・精神的なゆたかさ」つまり「真のゆたかさ」をもたらす、という未来への道筋を描いています。 こうした未来を実現するためには、M&A・エクイティビジネスに関する能力や、GXの知見や投融資の能力、スタートアップを支援する力、資産運用ビジネスの高度化などが必要です。 そのために、外部プレイヤーとの共創関係を積極的に構築します。 あわせて、収益獲得とノウハウを吸収するために九州域外のビジネスも強化します。 また、ビジネス拡大に必要な体力を備えるために、市場運用等を通じた新たな収益の獲得にも積極的に取り組みます。 ◎更なる発展を目指してDX部門の本格稼働 2022年4月に全社的な推進組織(DX推進本部)を立ち上げ、顧客起点での銀行ビジネス再構築を進めています。 今後は金融のDX化において先進的に取り組んでいき、グループ全体としてデジタル技術進展に伴うお客さまの行動変化や社会構造の変容に対応し、新たな金融・非金融体験の提供を推進してまいります。 【応募要件】 《必須》 ・ストラクチャードファイナンス、プロジェクトファイナンス業務の実務経験を有する方 (実際に案件を主体的に取り組んだ経験を有すること) 《歓迎》 ・不動産証券化マスター資格、宅地建物取引士資格、不動産鑑定士、 ・ビジネスレベルの英語力 《求める人物像》 ・複雑な情報を整理し、客観的なデータに基づいて判断する分析力、論理的思考力 ・業界やアセットに対する探究心がある方 ・トラブルに対し粘り強く対応できる胆力がある方 ・多方面で良好な関係を築き円滑に交渉を進める、交渉力、人間関係構築力がある方 【休日休暇】 年間休日120日 ・週休2日制(土日) ・祝日 ・有給休暇(17〜20日) ・連続休暇(5営業日) ・特別休暇(慶弔等) ・育児休業 ・介護休業 ・産休育休制度 【待遇・福利厚生】 ・社保完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・退職金(企業年金)制度 ・従業員財形預金制度 ・持株制度 ・引っ越し金支援制度 ・通勤手当 ・住宅手当 ・独身寮、社宅完備 【受動喫煙防止について】 敷地内喫煙可能場所あり 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月 雇用期間の定め:無 【募集企業情報】 会社設立日 1945年3月31日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号:(派)40-300957 有料職業紹介事業許可番号:40-ユ-300338 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎
[勤務地:〒104-0031東京都中央区京橋]
年俸6,000,000円~10,000,000円 ■給与 年俸 6,000,000円~10,000,000円 想定年収600万円〜1,000万円 ・給与:経験・能力・スキル等を考慮し、話し合いのうえ決定いたします ・賞与:あり ・昇給:あり(年1回) 固定残業代の有無:なし
■仕事内容 【業務内容】 弊社のバンキング・ポートフォリオ運営チームの担当として、投資戦略の企画立案・商品選定・投資実行・投資後管理などのフロント業務を担っていただきます。 国内外の運用会社に運用を委託を行うこともあり、海外の運用者との面談や、ドキュメンテーション業務に携わっていただきます。 また、担当プロダクトのほかにも、投資領域の拡大のための情報収集や、プログラムの立ち上げ等にも積極的に挑戦をしていただきます。 【具体的な業務内容(プライベートアセット投資)】 ・国内や外資の証券会社等とのコミュニケーションを通じて投資情報の収集 ・運用会社との運用戦略の条件交渉、ドキュメンテーション ・運用者とのZoomなどでの面談の実施 ・行内の与信審査部門との調整 ・投資稟議作成、投資実行 ・投資後管理、モニタリング報告書の作成 ・収益管理、報告 ・自らの担当プロダクトを超えた投資領域の拡大、行内規定整備 【投資商品の一例】 海外プライベートエクイティファンド、海外インフラファンド、CLO、米国住宅ローン担保証券、上場株式、内外株式ファンド、上場リート、私募リート、マルチアセットファンド 等 【本ポジションの魅力】 ・国内最大級の地域金融グループであり、運用金額や組織体制(フロント50名程度、バックオフィス50名程度)と地域金融機関の中では最大規模です。 ・バックオフィスにも相応の人員やシステムを投下しており、地域金融機関の中では運用の柔軟性やスコープが広いと自負しております。 ・市場部門収益がグループ収益に占める割合が大きいことから、経営陣との距離も近く、闊達なコミュニケーションをとりながら運営を行っております。 ・プロパーの社員のほか、外資系金融機関やメガバンクからの転職者など、多岐にわたるバックグランドの人財と協働していただけます。 【募集背景】 ・ふくおかフィナンシャルグループ(FFG)は、地方銀行4行、デジタルバンク1行からなる地域金融グループです。 ・FFGでは、各子銀行が独立して有価証券投資を行うのではなく、FFG(金融持株会社)に人員などリソースを集中させてグループ一体運用を行ってます。 ・FFGの有価証券投資は5年ほど前までは、日本国債や海外の先進国国債等への投資が中心となっておりましたが、日本の金利が長期的に低位で推移するなか、収益元・リスクの分散が急務となり、近年ではエクイティ投資の拡充や、金利やエクイティとは別のリスクを持つオルタナティブ投資の拡充に努めております。 ・投資の多様化は道半ばであり、オルタナティブ投資(プライベートアセットや、CLOなどの海外クレジット資産)の領域や、エクイティ投資(パブリック・プライベート)での投資経験を有する人材を積極的に募集します。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 ・銀行業務(預金、融資、決済、預かり資産) ・証券、保険、事業再生支援・債権管理回収などの総合的な金融サービスを用いたソリューションの提供 【ふくおかフィナンシャルグループについて】 ◎当行が所属するふくおかフィナンシャルグループ(FFG)は、九州北部を地盤とする4つの地方銀行(福岡銀行/熊本銀行/十八親和銀行/福岡中央銀行)と国内初のデジタルバンク"みんなの銀行"を中心に、証券会社、カード会社、コンサルティング会社などをグループ傘下にもつ、地銀総資産規模トップクラス、国内で最大規模を誇る地域金融機関です。 FFGの「長期戦略」は、私たちが注力する「地域の産業振興」や「人々のゆたかな生活の後押し」を通じて、地域に「経済的・物質的・精神的なゆたかさ」つまり「真のゆたかさ」をもたらす、という未来への道筋を描いています。 こうした未来を実現するためには、M&A・エクイティビジネスに関する能力や、GXの知見や投融資の能力、スタートアップを支援する力、資産運用ビジネスの高度化などが必要です。 そのために、外部プレイヤーとの共創関係を積極的に構築します。 あわせて、収益獲得とノウハウを吸収するために九州域外のビジネスも強化します。 また、ビジネス拡大に必要な体力を備えるために、市場運用等を通じた新たな収益の獲得にも積極的に取り組みます。 ◎更なる発展を目指してDX部門の本格稼働 2022年4月に全社的な推進組織(DX推進本部)を立ち上げ、顧客起点での銀行ビジネス再構築を進めています。 今後は金融のDX化において先進的に取り組んでいき、グループ全体としてデジタル技術進展に伴うお客さまの行動変化や社会構造の変容に対応し、新たな金融・非金融体験の提供を推進してまいります。 【応募要件】 《必須》 ・他の金融機関等における有価証券やデリバティブ等の運用経験 ・投資ノウハウを共有できるコミュニケーション能力 ・前例のないことにも取り組むチャレンジ精神 《歓迎》 ・プライベートアセット投資におけるファンド選定等のデューデリジェンス業務経験 ・CLO等にかかる商品特性、リスク管理プロセスへの知見を有していること ・マーケット知識を有し投資の銘柄選択のベースとなる企業分析や評価業務を行うアナリスト業務やファンドマネジャー業務の経験 ・英語でのコミュニケーション能力 【休日休暇】 年間休日120日 ・週休2日制(土日) ・祝日 ・有給休暇(17〜20日) ・連続休暇(5営業日) ・特別休暇(慶弔等) ・育児休業 ・介護休業 ・産休育休制度 【待遇・福利厚生】 ・社保完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・退職金(企業年金)制度 ・従業員財形預金制度 ・持株制度 ・引っ越し金支援制度 ・通勤手当 ・住宅手当 ・独身寮、社宅完備 【受動喫煙防止について】 敷地内喫煙可能場所あり 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月 雇用期間の定め:無 【募集企業情報】 会社設立日 1945年3月31日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号:(派)40-300957 有料職業紹介事業許可番号:40-ユ-300338 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎
HRソリューションズ株式会社
ISMAP/ISO認証推進者(情報セキュリティ・サービスマネジメント統括)/c
仕事内容 どんな仕事? ☆情報セキュリティ認証管理☆ ■ こんな仕事です 情報セキュリティなどの認証を維持し、社内の管理ルールを改善するお仕事です!複数のISO認証とISMAPについて、審査対応から教育まで担当します。 ■ 具体的な業務内容 ・ISO27001・27017・27018・27701・20000、ISMAPの体制設計・維持 ・内部監査・外部審査対応、認証機関・監査法人との折衝 ・認証ごとのプロセス統合・整合性管理 ・リスク評価、是正・改善提案 ・ポリシー・手順書・記録の整備・更新 ・ISMAPの評価申請・クラウドサービス登録の維持 ・個人情報保護法・GDPRなどへの対応 ・社内研修・教育コンテンツの作成・実施 オススメPOINT 【キャリアパス】 全社共通となりますが、当社の人事制度上、 「マネジメント系」or「スペシャリスト系」でのキャリアアップを本人の希望に沿って決めていくことができます。 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ! ◎最短で当日面談もOK! 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応! お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数! 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします! #RMSSCP -427634
アクセス 東京都中央区日本橋3-10-5 オンワードパークビルディング10階 【詳細・交通】 東京駅から徒歩7分 東京メトロ銀座線・東西線、都営地下鉄浅草線日本橋駅から徒歩3分 都営地下鉄浅草線宝町駅から徒歩5分 東京メトロ銀座線京橋駅から徒歩7分
[勤務地:〒103-0027東京都中央区]
年俸5,950,000円~7,040,000円 給与 年俸制 595万円~704万円 (一律手当を含む) ※経験など考慮し協議のうえ決定いたします。 ※通勤交通費支給 ※昇給年2回 ※賞与原則2回(6月、12月) 交通費:交通費支給
資格 ・ISO27001またはISMAPなどの認証取得・維持管理経験(2年以上) ・ドキュメント整備スキル(手順書・記録管理・審査指摘対応) ・プロジェクトマネジメントまたは統括的進行管理の経験 業種未経験OK ※学歴不問
株式会社Third
◎35歳以下募集◎★服装・髪色自由★完全週休二日制|昇給・賞与あり|駅チカ|リモート相談可
仕事内容: \\°˖✧ おしゃれ自由の一般事務職 ✧˖°// ***************** お仕事内容 ***************** 未経験でも簡単な一般事務のお仕事です! 【募集要項】 ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため。例外事由3号のイ) ~୨୧~ 具体的には ~୨୧~ ・データ入力 ・書類作成 ・電話 / メール対応 ・伝票整理 など ✨*+*ここが魅力*+*✨ ✅事務未経験でも活躍できる! ✅昇給・賞与あり❀ ✅腰を据えて働ける◎ ✅年間休日125日以上
アクセス: 京橋駅 徒歩4分
[勤務地:東京都中央区京橋]
月給245,000円~355,000円 給与: 月給245000円~355000円 ○昇給年1回 ○賞与あり ○残業代100%支給 ○交通費支給
求める人材: ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【社会人経験1~3年程度の方も歓迎】 事務職経験歓迎!充実の研修制度あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため) 未経験OK! 応募に必要なのは人柄のみです◎ まずは気軽にお話しましょう! 学歴・職歴・経験不問 ⏩既卒・第二新卒歓迎 ⏩ブランクOK ⏩正社員デビュー・事務職デビューOK <✦こんな方にオススメ✦> ⭕️未経験でも安定したお仕事につきたい ⭕️事務スキルを磨きたい ⭕️安定した収入を得たい ⭕️ワークライフバランスを大切にしたい <✦現在働いているスタッフの前職✦> カフェ・飲食店勤務、受付事務、 一般事務、医療事務、コールセンター 、アパレル接客販売、 ホテルフロント、ビューティーアドバイザーなど様々です。 未経験からのキャリアチェンジも多数活躍中♪
株式会社LUCK RICE
✨20代女性活躍中✨ネイル・ピアスOK|残業なし|土日祝休み|髪型・髪色自由|未経験歓迎
仕事内容: ◎未経験からでもスタートできる一般事務です! 「WordやExcelは初めて…」 「パソコンは苦手…」 という方も充実した研修からスタート! 【具体的な仕事内容】 ◎データ入力 ◎請求書・資料などの書類作成 ◎メール対応 ◎電話対応 主にPCでの事務をしていただきます。 -------------------------------- 【一日の仕事の流れの例】 [9:30]出社、メールチェック 今朝までに来たものを確認! [10:00]受付・データの作成など 受付業務やデータ入力を行います。 場合によっては資料作成なども行います。 [12:00]ランチ [13:00]見積書・請求書の作成など 最初は先輩に教えてもらいながら見積書・請求書を作成します。 [16:30]メールチェック メールのチェックをします! [18:30]退社 一日の最後に業務の漏れがないかチェック。 明日の業務確認を確認して退社します。 ◎希望すれば一般事務だけには留まらず、営業事務、総務事務、人事事務、経理事務などに挑戦できる可能性もございます。
アクセス: 宝町駅 徒歩2分
月給245,000円~345,000円 給与: 月給245000円~345000円 ○昇給年1回 ○賞与あり ○残業代100%支給 ○交通費支給
求める人材: ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【社会人経験1~3年程度の方も歓迎】 事務職経験歓迎!充実の研修制度あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 20代~30代の若手が中心の職場
年収500万~900万円!年休125日&在宅可!/181-4
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:貿易、その他営業、食品/飲料/香料法人営業 \世界を舞台に、自分で商売をつくる/ 日本の食品を、まだ見ぬ海外市場へ。 商品も、販路も、アイデア次第! 海外営業の醍醐味を味わえる仕事です。 ❖年収500万~900万円×年間休日125日❖ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・ フルフレックス&在宅勤務もOK◎ もっと面白い仕事に挑戦しながら、 収入も、自分の時間も大切に。 「決まった商品を売るだけじゃ物足りない」 「もっと自分のアイデアを試してみたい」 「海外営業として、次のステージへ進みたい」 という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 仕事の面白さも、働きやすさも充実! ─────────────────── ✅想定年収500万~900万円 ▶経験・能力を考慮して給与を決定 ✅月給35万7000円以上 ✅年間休日125日&土日祝休み ✅所定労働時間は1日7時間! ✅コアタイムなしのフルフレックス ✅在宅勤務も可能です♪ ✅残業は月平均19時間程度 ▶残業代は別途支給します ✅賞与年1回/約2ヶ月分の支給実績 ✅退職金制度&資格取得支援あり ✅育児支援・時短勤務制度も充実 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ヴォークス・トレーディングとは ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ハウス食品グループの食品専門商社。 2025年の売上高は約337億円! 自社農園や工場、海外9拠点を活かし、 世界の食を支える事業を展開しています。 今回募集するのは、輸出部の海外営業! ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 日本の食品メーカーや生産者と共に、 海外市場を開拓していくお仕事です。 日本のおいしい食品や農産物を、 世界中のお客様へ届けること。 さらに、まだない取引や販路を 自分の手で生み出していくこと。 これがあなたの役割です。 …【仕事の面白さは大きく分けて4つ】… ①世界中に新しいお客様をつくる ────────────────── ▨海外市場のニーズや流行を調査 ▨海外バイヤーとの商談・価格交渉 ▨新規顧客の開拓や販路の拡大 ▶担当エリアに制限はありません。 「この国で売れそう!」という発見が、 新しいビジネスの出発点になります♪ ②日本の魅力的な商品を発掘する ────────────────── ▨国内メーカー・生産者との商談 ▨海外向けの新しい商材を開拓 ▨現地ニーズに合う商品を提案 ▶お米、調味料、お菓子、麺、飲料、 冷凍食品、水畜産品など商材は多彩。 食品機械や厨房器具、雑貨なども扱い、 アイデアを活かせる幅が広いんです! ③自分のアイデアを商売に変える ────────────────── ▨新規輸出案件の立ち上げ ▨新たな流通スキームの構築 ▨三国間貿易プロジェクトの推進 ▶「この商品を、この市場へ届けたい」 そんな発想を、実際の取引につなげる。 決められた商品を売るだけではない、 商社営業ならではの醍醐味があります。 ④海外の仲間と協力して仕事を進める ────────────────── ▨海外グループ会社との連携 ▨現地パートナーとの情報交換 ▨貿易実務や海外展示会への参加 ▶国境を越えて人と人をつなぎ、 一つの商売を形にしていく面白さも。 英語力や海外営業経験が活きる仕事です。 ────────────────── ………⭐経験に合わせてお任せします⭐……… ────────────────── 海外営業の経験が豊富な方には、 海外顧客を担当していただき、 販路拡大や新規開拓をお任せします。 経験がまだ浅い方は、既存顧客対応や 営業サポートからスタート。 徐々に担当業務を広げていけます。 応募に必要なのは、海外営業経験、 基本的な貿易知識と英語力。 英語での基本的な会話やメール対応が できればOKです。 輸出業務・食品業界・商社での 経験をお持ちの方は大歓迎! ────────────────── ………⭐仕事も私生活も充実させよう⭐……… ────────────────── 新しい市場に挑戦する仕事だからこそ、 自分の時間も大切にしてほしい。 当社は1日7時間勤務に加えて、 コアタイムなしのフルフレックス。 年間休日も125日あります。 家族との時間や趣味を楽しみながら、 海外営業のキャリアを磨ける環境です。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 「もっと自由に、もっと面白い仕事を」 そんな想いを持つ海外営業経験者の方へ。 あなたの経験とアイデアを活かして、 日本の食の可能性を世界へ広げませんか? ご応募をお待ちしています。
求めている人材 \海外営業経験を活かして活躍!/ 英語力と貿易知識を武器に、 新しい海外ビジネスに挑戦したい方歓迎! 【必須条件】 ▨大卒以上の方 ▨基本的な英語力がある方 (基本的な会話・メール対応が可能) ▨基本的な貿易知識がある方 ▨海外営業の経験がある方 【歓迎条件】 ▨輸出業務の経験 ▨食品業界での実務経験 ▨商社での実務経験 ❖こんな方にピッタリです! ────────────────── ✅海外営業経験をもっと活かしたい ✅日本の商品を世界に広めたい ✅新しい海外市場を開拓してみたい ✅商品企画や新規事業にも関わりたい ✅英語力・貿易知識を活かして働きたい ✅収入もプライベートも大切にしたい 海外営業の経験が浅い方も、 経験に応じた業務からスタート可能! 海外営業の経験を活かしながら、 仕事の幅を広げたい方を歓迎します♪
東証プライム上場企業の総務業務のほか、ご経験に応じたチームマネジメント業務をお任せします。株主総会および取締役会事務局などの運営に始まり、弊社の職務環境に慣れて頂きながらご活躍いただく想定です。
企業名 株式会社鎌倉新書 求人名 【総務/マネージャー候補】終活インフラを整える東証プライム企業/リモート可 仕事の内容 東証プライム上場企業の総務業務のほか、ご経験に応じたチームマネジメント業務をお任せします。株主総会および取締役会事務局などの運営に始まり、弊社の職務環境に慣れて頂きながらご活躍いただく想定です。 【入社後すぐ】■機関運営・ガバナンス業務:株主総会の企画・運営、取締役会・経営会議等の事務局運営、スケジュール管理、議事録作成・保管など ■株式事務:株主名簿管理会社(信託銀行)との調整・届出など ■社内規程管理:各種規程の新設・改定およびコンプライアンス対応 【その他】■ファシリティマネジメント業務、総務実務全般・チームマネジメント等をご経験に応じお任せしていきます。 募集職種 【総務/マネージャー候補】終活インフラを整える東証プライム企業/リモート可
月給667,240円以上 想定年収 800万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥667,240~ 基本給¥508,340~ 固定残業代¥158,900~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■上場企業における総務実務経験(3年以上) ■株主総会および取締役会事務局など運営経験 ■「終活インフラ」の基盤作り:超高齢社会×ITメディア企業として、マッチングプラットフォームとなるポータルサイト運営を中心とした、終活に関わる多岐にわたるサービスを展開。自治体との連携や高齢社会の進展に伴い、更なる事業拡大フェーズを迎えています。 ■2035年の売上高500億円という高い目標に向け、組織の拡充やリモート環境導入、福利厚生、部活動等、社員の働き易い環境作りも推進します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社シーアールイー
SMFLグループの物流不動産大手である当社にて、給与計算や社保等の労務基幹実務を担当しつつ、体制強化やBPO導入、健康経営推進、組織マネジメントを担う課長候補としてご活躍いただきます。
企業名 株式会社シーアールイー 求人名 【労務(課長候補/給与社保・規程改修・健康経営)】SMFLグループ/年休125日 仕事の内容 SMFLグループの物流不動産大手である当社にて、給与計算や社保等の労務基幹実務を担当しつつ、体制強化やBPO導入、健康経営推進、組織マネジメントを担う課長候補としてご活躍いただきます。 ■給与・賞与計算、各種税務、年末調整等の季節実務■社会保険手続き、休職復職対応、勤怠・36協定管理■法改正に伴う就業規則・諸規程改定■安全衛生委員会運営、健康経営・福利厚生施策の企画推進■定型実務のBPO検討・効率化■メンバーの育成フォロー、課内マネジメント ★労務基幹システムはスマイルを使用しています。グループ子会社分の労務実務も含め、将来的にはBPO導入による業務効率化も推進していきます。 募集職種 【労務(課長候補/給与社保・規程改修・健康経営)】SMFLグループ/年休125日
月給341,500円~416,000円 想定年収 540万円~660万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥341,500~¥416,000 基本給¥292,700~¥356,000 固定残業代¥48,800~¥59,400を含む/月 ■賞与実績:年3回 ■昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】・労務実務目安3年以上(給与計算や社保の年次サイクルを完結できるレベル)・Excelスキル(VLOOKUP/ピボット等) 【尚可】規程改定、安全衛生運営のご経験、Excelマクロを使用できる方 ■採用背景:今後のさらなる人員増や組織拡大を見据え、現在人事総務秘書部長が兼務している労務課長ポストを専任化し、自律的なマネジメント体制の確立と体制強化を図るための募集です。基幹実務の安定運用はもちろん、労務機能の高度化を主導していただきます。 ■チーム環境:週1回の労務ミーティングで進捗や相談事項を壁打ちできる風通しの良い環境です。成果に応じてスムーズに課長へステップアップ可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
上場企業としてのガバナンスを維持しつつ、現場の声を拾い上げ、心地よく生産性の高い環境を実務レベルで構築・維持していただきます。組織の円滑な運営を支えるポジションです。
企業名 株式会社鎌倉新書 求人名 総務担当_東証プライム上場企業の「攻め」を支える、しなやかな守りの要 仕事の内容 上場企業としてのガバナンスを維持しつつ、現場の声を拾い上げ、心地よく生産性の高い環境を実務レベルで構築・維持していただきます。組織の円滑な運営を支えるポジションです。 【職務詳細】 ■環境整備:快適な執務スペースを保つためのオフィスの最適化・社内美化■ファシリティ管理:消耗品から固定資産まで、過不足のない効率的で合理的な管理体制の運用■社内ルール・インフラ管理:社内システムツールの導入検討・管理、規定類に基づく社内ルールの管理と運用 募集職種 総務担当_東証プライム上場企業の「攻め」を支える、しなやかな守りの要
月給421,480円以上 想定年収 505万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥421,480~ 基本給¥321,080~ 固定残業代¥100,400~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■上場企業での総務実務経験1年以上 ■部署を跨いだ調整や、ヒアリングを得意とする方 【歓迎】■上場企業での総務実務経験3年以上 ■「終活インフラ」の基盤作り:超高齢社会×ITメディア企業として、マッチングプラットフォームとなるポータルサイト運営を中心とした、終活に関わる多岐にわたるサービスを展開。自治体との連携や高齢社会の進展に伴い、更なる事業拡大フェーズを迎えています。 ■2035年の売上高500億円という高い目標に向け、組織の拡充やリモート環境導入、福利厚生、部活動等、社員の働き易い環境作りも推進します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
グローバルでのトップブランドを目指す当社の成長ビジョン実現を加速させるために、人事採用部門の体制を強化を目指しています。既存施策の運用実行から始め徐々に新規施策立案やプロジェクトリードをお任せします
企業名 アビームコンサルティング株式会社 求人名 ※人事・人材業界出身者歓迎【人事/新卒採用】アジア発グローバルファーム 仕事の内容 グローバルでのトップブランドを目指す当社の成長ビジョン実現を加速させるために、人事採用部門の体制を強化を目指しています。既存施策の運用実行から始め徐々に新規施策立案やプロジェクトリードをお任せします 【業務内容】■採用広報:学内・合同セミナー、ナビサイト、Web広告、記事媒体、動画等の企画実施■フォロー:意向醸成イベント、学生フォロー業務、内定者フォロー、リクルーター制度等の企画運営管理業務など ■インターンシップ:夏季1Day型、戦略部門向け選考直結型Job等の企画運営■選考管理:選考フロー及びスケジュール設計、選考ツール等各種施策の企画実装、採用協力面接官管理など■コース別採用担当 募集職種 ※人事・人材業界出身者歓迎【人事/新卒採用】アジア発グローバルファーム
月給348,100円以上 想定年収 550万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥348,100~ 基本給¥348,100~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【次のいずれか2-3年程度のご経験必須】 ■企業内人事部門での採用業務経験■コンサルティング業務でのプロジェクトワーク経験■人材紹介会社、派遣会社、人材ビジネスへの関与経験 【ポジションの魅力】■新卒採用における企画力や対応能力・マネジメントスキルの幅を広げることができる■複数のプロジェクトがあり、プロジェクト推進や企画立案などの力が身につけることが可能。■実力主義の評価・報酬制度のため、意欲と能力のある方はどんどんチャレンジの機会が与えられ、実績に応じ早いスピードで昇格可能■現場のコンサルタントとの折衝も多い為、ロジカルシンキングなどが身につく。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
※コンサルタント職(クライアントへの提言)ではなく、自社の持続的成長を担うバックオフィス職です。※下記業務の中から、まずご経験のある業務から関わっていただき、徐々に担当領域の幅を広げていただきます。
企業名 アビームコンサルティング株式会社 求人名 【サステナビリティ経営推進スタッフ】サステナブルな社会作りへの貢献 仕事の内容 ※コンサルタント職(クライアントへの提言)ではなく、自社の持続的成長を担うバックオフィス職です。※下記業務の中から、まずご経験のある業務から関わっていただき、徐々に担当領域の幅を広げていただきます。 ■報告書(統合報告書・サステナビリティ報告書)の制作実務・進行管理(原稿作成、関連部署の取材・素材収集、制作スケジュール管理等)■サステナビリティ戦略の社内浸透(インナーコミュニケーション)の実行(研修コンテンツ作成やニュースレターの企画・執筆・運用)■社外向け情報発信の運用・アップデート(ウェブサイトのコンテンツ更新、発信済情報の整合性チェック)■国内外のサステナビリティ動向の調査・ストック 募集職種 【サステナビリティ経営推進スタッフ】サステナブルな社会作りへの貢献
月給468,000円以上 想定年収 730万円~890万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥468,000~ 基本給¥468,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 サステナビリティ領域における各種白書・報告書等の制作における全体構成(ストーリーライン)の設計および原稿の査読・校閲・フィードバック実務経験 【求める人物像】■様々な情報や断片的なデータを集約し、「企業の価値創造ストーリー」として論理的に再構成する能力をお持ちの方 ■企業のサステナビリティに興味があり、自ら積極的に情報収集や共有を行える方 ■一定分野における実務のプロフェッショナルを目指したい方 ■サステナビリティユニットの運営に積極的に関われる方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
■まずは法務業務の基本となる契約審査から担当いただき、慣れてきたところで、契約関連業務と並行してその他業務も徐々にお任せいたします。
企業名 株式会社システムエグゼ 求人名 【原則テレワーク/東京勤務/障がい者採用】法務コンプライアンス担当 仕事の内容 ■まずは法務業務の基本となる契約審査から担当いただき、慣れてきたところで、契約関連業務と並行してその他業務も徐々にお任せいたします。 【仕事内容】 ■契約関連業務:取引先との各種契約(秘密保持契約、業務委託契約又は売買契約など)の審査又は起案に関する業務 ■コンプライアンス関連業務:コンプライアンス教育、内部通報窓口又は反社チェックなどに関する業務 ■コーポレート関連業務:株主総会や取締役会の管理運営事務、株式管理又はPマーク管理などに関する業務 ■その他:規程・マニュアルの作成官公庁届出/調査対応又は紛争対応などに関する業務 募集職種 【原則テレワーク/東京勤務/障がい者採用】法務コンプライアンス担当
月給300,000円~466,700円 想定年収 450万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥466,700 基本給¥259,400~¥403,600 固定残業代¥40,600~¥63,100を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】下記すべての条件を満たす方◆法務関連業務またはコンプライアンス関連業務経験(年数不問)◆秘密保持契約、業務委託契約などの審査・起案経験(年数不問)◆PCスキル(Word、Excel、PowerPoint) 【歓迎】◆リーダー経験や後輩の指導経験をお持ちの方◆上場企業での法務・コンプライアンス関連業務経験◆IT企業での法務経験◆企画立案のご経験 【求める人物像】◆自主的に取り組むことが好きな方◆何事も最後までやり抜ける方◆知的好奇心が旺盛で新たな制度などを検討したり調べたりすることが苦でない方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
国内物流不動産のパイオニア企業として、物流不動産を中心としたトータルサービスを展開する当社の事業拡大・成長フェーズにおいて、出納業務の遂行をより盤石なものにするべく、新たに専任の正社員を募集します。
企業名 株式会社シーアールイー 求人名 【財務/出納(ポテンシャル枠)】SMFLグループ/フレックス/物流不動産トップ企業 仕事の内容 国内物流不動産のパイオニア企業として、物流不動産を中心としたトータルサービスを展開する当社の事業拡大・成長フェーズにおいて、出納業務の遂行をより盤石なものにするべく、新たに専任の正社員を募集します。 ■経費精算対応・請求書処理等の支払業務(SAP Concur利用/月約3,200件、請求書月約630件)■ネットバンキングを活用した振込・決済手続■銀行窓口対応・通帳記帳・Web口座の残高確認■領収書の発行・管理■課内の書類整理、発送、庶務・事務サポート業務■業務フローの電子化や効率化のサポート ※小口現金等の物理的な現金管理作業は発生しません。 募集職種 【財務/出納(ポテンシャル枠)】SMFLグループ/フレックス/物流不動産トップ企業
月給270,000円~347,000円 想定年収 430万円~550万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥270,000~¥347,000 基本給¥231,400~¥297,400 固定残業代¥38,600~¥49,600を含む/月 ■賞与実績:年3回 ■昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■経理事務・営業事務等で支払・請求処理の実務経験者■日商簿記3級程度の知識■基本PCスキル(Excel・Word) 【尚可】■出納・支払実務経験■SAP Concur利用経験■ネットバンキング振込実務 【魅力】★職場はベテランから中堅までが活躍する落ち着いた雰囲気で、互いに協力し合いながら業務を進めています。入社後は先輩社員がついて丁寧に業務フローをレクチャーするため、安心して業務をスタートできます。★年間を通じて月平均残業時間は20時間程度であり、フレックスタイム制を活用してメリハリのある働き方が可能です。社内コミュニケーションも盛んで、ランチ補助や懇親会補助などのサポート体制もあり♪ 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
※コンサルタント職(クライアントへの提言)ではなく、自社の持続的成長を担うバックオフィス職です。※以下の業務から、ご経験に基づき、自らマイルストーンを描き、完遂までをリードしていただきます。
企業名 アビームコンサルティング株式会社 求人名 【サステナビリティ経営推進のリード担当】サステナブルな社会作りへの貢献 仕事の内容 ※コンサルタント職(クライアントへの提言)ではなく、自社の持続的成長を担うバックオフィス職です。※以下の業務から、ご経験に基づき、自らマイルストーンを描き、完遂までをリードしていただきます。 ■マテリアリティの見直し・グローバル展開の設計■人権対応の方針/ルール/運用モデル設計■サステナビリティ委員会/分科会のテーマ設定・年間アジェンダ設計■サステナビリティ報告書のテーマ/ストーリー設計・編集方針策定■情報発信や研修に関する改善方針/KPI/体系設計■社会情勢・各種専門機関の提言内容、他社事例などの情報収集・分析■国内外関係部門や海外拠点との調整・合意形成、経営層や委員会への説明 等 募集職種 【サステナビリティ経営推進のリード担当】サステナブルな社会作りへの貢献
月給726,300円以上 想定年収 990万円~1,230万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥726,300~ 基本給¥726,300~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■サステナビリティ領域(報告書/人権/ガバナンス/社内浸透施策等)のいずれかにおいて、自ら課題を特定し、施策の起案から実行・定着までを一貫してリードした経験■読み書き可能な英語力+会話力向上 への熱意■複数名のメンバーが関わるプロジェクトのリード経験(進捗管理、クオリティコントロール)※組織マネジメント経験またはピープルマネジメント経験がある方は管理職としてマネジメントをお任せいたします。 【歓迎】■統合報告やサステナビリティレポートなどの作成・編集経験 ■グローバルでのプロジェクト推進経験■上場企業での広報やIR経験 ■コーポレートガバナンスの知見■ビジネスレベルの英語力 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
アジア発のグローバルコンサルティングファームの広報部門の体制強化のため、企業広報リーダーとして、以下のような社外へのPR業務を中心にお任せします。
企業名 アビームコンサルティング株式会社 求人名 【広報リーダー】在宅勤務可/英語力を活かしたグローバルな仕事に挑戦 仕事の内容 アジア発のグローバルコンサルティングファームの広報部門の体制強化のため、企業広報リーダーとして、以下のような社外へのPR業務を中心にお任せします。 【具体的な業務内容】※以下通常業務に加えてチームマネジメントや、より中長期的な事業戦略をふまえた上での広報企画などを担当頂きます。 ■メディア(新聞、雑誌、Web、テレビ等)とのリレーション構築・強化 ■プレスリリースの作成 ■取材・問い合わせ対応 ■社内外問い合わせ対応(社内関連部署とのコミュニケーション) ■PRイベント運営 ■業務スケジューリング ■チーム補佐業務 募集職種 【広報リーダー】在宅勤務可/英語力を活かしたグローバルな仕事に挑戦
月給441,100円以上 想定年収 730万円~850万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥441,100~ 基本給¥441,100~を含む/月 ■賞与実績:年2回支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【社会人8年以上の方でいずれか必須】 ■事業会社での広報経験5年以上+企画立案経験+チームリード経験 ■PR代理店での広報経験5年以上+企画立案経験+チームリード経験 【上記にプラスして必須経験】メディアリレーションズを通じた露出機会の拡大による企業ブランド向上への貢献実績をお持ちの方 【必須スキル】ビジネスレベルの英語力 【魅力】 弊社のグローバル認知を高める活動に寄与することができ、広報として事業成長に携わることが可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
日本発のグローバルファームであるアビームグループの成長を支える労務体制の強化メンバーを募集。定型オペレーションに留まらず、法改正への先進的な労務施策の企画・実行やシステム刷新など、攻めの人事労務とし
企業名 アビームコンサルティング株式会社 求人名 【労務】労務施策の企画やシステム刷新へ挑戦可/リモート・フレックス可 仕事の内容 日本発のグローバルファームであるアビームグループの成長を支える労務体制の強化メンバーを募集。定型オペレーションに留まらず、法改正への先進的な労務施策の企画・実行やシステム刷新など、攻めの人事労務とし て仕組みづくりに携われます。 【主に担当いただく業務領域】・派遣管理/休業・健康支援/雇用・委任・業務委託管理・規程改訂/労使協定/退職/国内出向・転籍/本採用管理/副業管理/異動・組織変更・労働時間管理/安全衛生/労務事案/教育・研修/監査対応/人事データ管理 【プロジェクト業務(任意参画)】・人事給与システム/法改正対応/人事デューデリジェンス対応 募集職種 【労務】労務施策の企画やシステム刷新へ挑戦可/リモート・フレックス可
月給390,000円以上 想定年収 640万円~690万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥390,000~ 基本給¥390,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■労務領域における実務経験(目安:2年以上)■事実/リスク/打ち手の整理(論点整理)を行い、関係者調整を通じて運用を回し切った経験 【魅力】■労務の基幹業務を幅広く経験でき、将来的なリーダーやマネージャーへのキャリア形成機会がある■法改正対応や会社方針に応じた規程・運用の見直しに関与し、ガバナンス強化・リスク低減に貢献できる ■希望と適性に応じて、人事給与システム刷新等のプロジェクトにも参画でき、業務高度化・効率化の推進機会がある 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
デクセリアルズ株式会社
事業化推進の加速と探索活動の高度化に取り組んでいる中、特に材料系領域における開発テーマの事業化をリードできる・新規テーマ創出できる人材が不足している状況です。そこで今回、成長市場における事業化推進・
企業名 デクセリアルズ株式会社 求人名 【FY26_88a】東京/材料技術を活かす新規事業開発・マーケター 仕事の内容 事業化推進の加速と探索活動の高度化に取り組んでいる中、特に材料系領域における開発テーマの事業化をリードできる・新規テーマ創出できる人材が不足している状況です。そこで今回、成長市場における事業化推進・ 新規事業創出をさらに加速させるため、体制強化を目的としたキャリア採用をおこないます。【業務詳細】■顧客開発・事業化推進■新規テーマの探索・創出■ビジネスモデル/マーケティング戦略の構築・実行 募集職種 【FY26_88a】東京/材料技術を活かす新規事業開発・マーケター
月給270,000円以上 想定年収 500万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥270,000~ 基本給¥270,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■メーカーまたは技術系企業における材料開発経験(3年以上)■顧客との対話を通じて関係構築ができる方■英語スキル:メールや書類の読み書きができるレベル 【歓迎】■開発企画の経験■技術を起点とした新規事業・事業開発の経験■セールスエンジニア/技術営業として顧客提案を行った経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
マーケティング領域におけるマネージャーとして、自社のビジネス機会の創出に向け、Webサイト運営やイベントなど様々なマーケティング施策の企画・立案等にプレイングマネージャーとして関わっていただきます。
企業名 アビームコンサルティング株式会社 求人名 【マーケティング担当(マネージャー)】英語活用可/グローバルな仕事に挑戦 仕事の内容 マーケティング領域におけるマネージャーとして、自社のビジネス機会の創出に向け、Webサイト運営やイベントなど様々なマーケティング施策の企画・立案等にプレイングマネージャーとして関わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■組織マネジメント ■データ分析、競合動向調査 ■コーポレートサイトのコンテンツ企画・制作~運営管理 ■イベントやセミナーの企画・運営管理 ■その他各種、媒体物(記事広告)の制作等 募集職種 【マーケティング担当(マネージャー)】英語活用可/グローバルな仕事に挑戦
月給726,300円以上 想定年収 990万円~1,400万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥726,300~ 基本給¥726,300~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【全て必須】■BtoBマーケティング経験5年以上(無形商材経験必須) ■管理職としてマネジメント(5名程度)及び人事評価の経験 ■マーケティング施策の企画・立案経験 ■読み書き及びスピーキング可能な英語スキル(海外拠点や海外メンバーとの業務経験がある方) 【魅力】■日系最大手グローバル総合コンサルティングファームのHQとしてグローバルを含めた社内外のコミュニケーション強化やブランディング強化に取り組んでいただけるやりがいの大きいポジションです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
株式会社レノバ
急成長する蓄電池事業において、案件開発からファイナンス、運用開始までのプロジェクト推進を担当。まずはサブマネージャーとしてスタートし、早期にプロジェクトマネージャーへの昇格を期待します。
企業名 株式会社レノバ 求人名 【東京】再生可能エネルギープロジェクト開発のサブマネージャー(蓄電池中心) 仕事の内容 急成長する蓄電池事業において、案件開発からファイナンス、運用開始までのプロジェクト推進を担当。まずはサブマネージャーとしてスタートし、早期にプロジェクトマネージャーへの昇格を期待します。 【業務】ご経験や強みに応じ、以下の業務を横断的に担当。 (1)開発:土地・系統確保、許認可対応、EPC・サプライヤー調整。 (2)商務:PF組成、契約交渉(OM・アグリゲーション)、市場取引計画の策定。 (3)PM:経営報告、工程・リスク管理。 【魅力】経営層(社長・CFO)と直接議論を交わす距離感で、意思決定のスピード感を体感できます。将来はPPA交渉や蓄電池以外の新事業へ挑戦いただく可能性もあり 募集職種 【東京】再生可能エネルギープロジェクト開発のサブマネージャー(蓄電池中心)
月給427,000円~737,000円 想定年収 700万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥427,000~¥737,000 基本給¥325,300~¥561,500 固定残業代¥101,700~¥175,500を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■再エネ事業会社、電力系会社、商社、金融機関、関連するメーカーの事業部門等出身 ■5年以上の事業開発関連経験 【歓迎】■契約交渉、土地関連の知識■PPA、需給調整関連の経験・知識 ■蓄電池への技術的な知見 蓄電池経験が望ましいが、太陽光等の関連経験でも可 許認可等の経験がなくても、ファイナンスやエンジニアリング等の不随する経験があれば、考慮いたします。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
ご志向や経験に応じて段階的にお任せすることを想定しており、入社後に全てを担って頂くわけではございません。 組織の成長を支える「人と組織力の最大化」を目指します。
企業名 株式会社レノバ 求人名 【東京】HRグループリーダー/採用からタレントマネジメントまで一貫 仕事の内容 ご志向や経験に応じて段階的にお任せすることを想定しており、入社後に全てを担って頂くわけではございません。 組織の成長を支える「人と組織力の最大化」を目指します。 ●人事採用戦略の企画および実行(新卒、中途) ●入社後オンボーディング体制の構築および実行 ●タレントマネジメント (システム活用、異動ローテ、後継者計画、ハイポテンシャル人材育成) ●HR組織内戦略策定、実行及び組織マネジメント など 募集職種 【東京】HRグループリーダー/採用からタレントマネジメントまで一貫
月給426,000円~670,000円 想定年収 700万円~1,100万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥426,000~¥670,000 基本給¥324,550~¥510,450 諸手当¥101,450~¥159,550を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での採用業務(中途・新卒含む)経験(3年以上) ■Excel・PowerPoint・メール等、基本的なPCスキル ■高いコミュニケーション力と巻き込み力 ■自律的業務遂行力 【歓迎】・SNSやデジタルマーケティングを活用した採用広報・ブランディング経験/・オンボーディング、タレントマネジメント領域の知識・経験・ITやAIに精通したスキル/・ビジネスレベルの英会話力 【ポジションの魅力】■事業戦略と直結した人材戦略設計可能なポジション■採用だけでなく配置/育成/後継者計画まで一気通貫で担える裁量■各部門の経営課題を人材の観点から解決する役割■組織成長のボトルネックを解消可能 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
「Grand Seiko」や「SEIKO」ブランドの高付加価値腕時計を世界各国で販売している当社の人事部のリーダー(係長クラス)として、部長とマネージャー両名のサポートのもと、下記業務をお任せします。
企業名 セイコーウオッチ株式会社 求人名 【人事/係長クラス】制度企画・運用/組織変革の最前線で活躍できる/福利厚生◎ 仕事の内容 「Grand Seiko」や「SEIKO」ブランドの高付加価値腕時計を世界各国で販売している当社の人事部のリーダー(係長クラス)として、部長とマネージャー両名のサポートのもと、下記業務をお任せします。 ■採用業務や教育研修に関する企画立案・運用実務■各種人事規則の改定■評価制度をはじめとした人事制度の企画・運用実務■多様な働き方等の人事分野における課題の施策実行■人材配置やローテーションの実務■給与計算・社会保険をはじめとした労務実務 【採用背景】人材戦略の推進を踏まえた増員募集です。人材戦略に基づく重点課題を中心に取り組んでいただきたいと考えています。 募集職種 【人事/係長クラス】制度企画・運用/組織変革の最前線で活躍できる/福利厚生◎
月給374,000円~450,000円 想定年収 800万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥374,000~¥450,000 基本給¥374,000~¥450,000を含む/月 ■賞与実績:年間6.5ヶ月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■人事経験年数5年以上 【上記を満たしたうえでいずれか必須】■人事領域の業務(採用・教育研修・評価制度・労務等)のうち2領域以上の経験 ■人事制度の設計・構築の経験 【歓迎】人事領域におけるマネジメント経験 【当社について】■1881年創業のセイコーグループ株式会社の100%子会社で、セイコーグループの中核事業であるウオッチ事業・クロック事業を統括 ■腕時計の企画開発から製造、販売までを一貫して手掛け、高級腕時計のGrand Seikoを主力に高付加価値腕時計を世界各国で販売 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
アジア・グローバルのトップブランドを目指す弊社の成長ビジョン実現 に向け、リクルーティング活動だけでなく、採用戦略施策の企画、実行、データの分析、部門側上位者へのレポーティングなど現場と密接に関
企業名 アビームコンサルティング株式会社 求人名 【人事:HRBP/中途採用担当】全社最適視点でらの採用戦略施策の企画、実行 仕事の内容 アジア・グローバルのトップブランドを目指す弊社の成長ビジョン実現 に向け、リクルーティング活動だけでなく、採用戦略施策の企画、実行、データの分析、部門側上位者へのレポーティングなど現場と密接に関 わりながら、採用目標達成、未来を見据えた採用戦略企画を行っていただきます。 【将来的には】■新たな採用チャネルの開拓や新しい手法の取入れ、採用後の活躍支援の仕組みづくりにも関与可能です。採用業務だけでなく、部門のビジネス実現に向けた、組織計画・要員計画、採用目標立案、JD作成、調達に向けた戦略・戦術の立案、現場を巻き込んだ実行について、ゆくゆくは関与していきたい、貢献していきたい方は大歓迎です。 募集職種 【人事:HRBP/中途採用担当】全社最適視点でらの採用戦略施策の企画、実行
月給420,000円以上 想定年収 690万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥420,000~ 基本給¥420,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■人事部門での中途採用業務を2年以上行った経験に加え、以下いずれかの業務経験を2年以上お持ちの方 ■中途採用業務以外の人事領域のご経験(人事制度企画、評価、定着、労務、教育研修等) ■HRBPとしてのご経験 【本ポジションの魅力】「人材」が事業成長に直結するコンサルティング業界において、戦略人事として、オペレーション業務のみならず、オンボーディングや労務、異動、人事企画など幅広い人事業務に携わることができるため、人事としてのスキルの幅を広げることができます。また、経営層や現場と接点を取ることも多く、人事から会社を動かしていくことができ、裁量の大きな仕事に携わることが可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
■開発プロジェクトにおける薬事担当者として開発戦略の策定 ■国内外における承認申請、治験相談、照会事項対応等に関する事項 ■国内の薬事規制等に関する情報収集・分析及び部内外への情報発信
企業名 Meiji Seika ファルマ株式会社 求人名 【東京】開発薬事 明治G◎福利厚生◎在宅勤務◎WLB◎ 仕事の内容 ■開発プロジェクトにおける薬事担当者として開発戦略の策定 ■国内外における承認申請、治験相談、照会事項対応等に関する事項 ■国内の薬事規制等に関する情報収集・分析及び部内外への情報発信 【採用背景】当社の感染症領域(ワクチン、抗菌剤)、免疫炎症領域及び血液領域等の研究開発機能を強化に伴い、薬事・渉外機能の強化・拡充を行っていくことを目指しております。開発プロジェクトチームにおける開発薬事担当としてだけでなく、政府機関や規制当局、業界等への渉外活動を推進いただくことも期待しています。将来的には会社の顔となって幅広く活躍いただける人財となっていただくよう、必要な支援等を行います。 募集職種 【東京】開発薬事 明治G◎福利厚生◎在宅勤務◎WLB◎
月給347,200円以上 想定年収 600万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥347,200~ 基本給¥347,200~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■製薬企業で新医薬品の開発薬事担当者として、承認申請や治験相談等の実務に従事し、5年以上の経験(海外薬事業務を含む)■薬事的観点から、薬事戦略の提案が行えること(グローバル開発戦略を含む) ■海外CROや導入元、導出先と直接交信を行い、必要な手続きを行ったり、情報入手■グローバルでの開発薬事業務を自ら主導することについて、興味やチャレンジ意欲■国内規制当局との協議・折衝等の経験を有し、粘り強く、丁寧なコミュニケーション■プロジェクトチームメンバーとしての活動経験があり、リーダーシップがある 【在宅勤務】10回/月可能 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
成長著しい蓄電池事業を中心に、プロジェクトマネージャーとして新規案件の開発から着工までの重要領域をリードします。1人で背負うのではなく、専門チームや経営陣と連携しながらチームで推進します。
企業名 株式会社レノバ 求人名 【東京】再エネ・蓄電池プロジェクト開発マネージャー★フルフレックス 仕事の内容 成長著しい蓄電池事業を中心に、プロジェクトマネージャーとして新規案件の開発から着工までの重要領域をリードします。1人で背負うのではなく、専門チームや経営陣と連携しながらチームで推進します。 【業務詳細】■土地や系統の確保・交渉・許認可対応、EPCやサプライヤーとの調達協議、財務チームと連携したプロジェクトファイナンスの組成等を担当します。 ■経営報告やリスク対処等のマネジメント業務、市場取引計画の策定など ■将来的にはPPA契約交渉など幅広く再エネ事案に関与できる可能性があります。トップマネジメントとの距離が近く、迅速な意思決定のもとで事業を推進できます。 募集職種 【東京】再エネ・蓄電池プロジェクト開発マネージャー★フルフレックス
月給555,000円以上 想定年収 900万円~1,500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥555,000~ 基本給¥418,000~ 固定残業代¥136,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■再エネ事業会社、電力系会社、商社、金融機関、関連するメーカーの事業部門、不動産、リース系等出身 ■3年以上の事業開発関連経験 【歓迎】■契約交渉、土地関連の知識■PPA、需給調整関連の経験・知識 ■蓄電池への技術的な知見 蓄電池経験が望ましいが、太陽光等の関連経験でも可 許認可等の経験がなくても、ファイナンスやエンジニアリング等の不随する経験があれば、考慮いたします。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
物流不動産領域のリーディングカンパニーとして成長を続けている当社にて、中途約60名・新卒3~5名の採用目標達成に向け、新卒採用、中途採用。の実務推進、全社横断の採用ブランディング・採用広報企画まで
企業名 株式会社シーアールイー 求人名 【人事(新卒・中途・採用広報)】SMFLグループ/人材営業経験者も歓迎! 仕事の内容 物流不動産領域のリーディングカンパニーとして成長を続けている当社にて、中途約60名・新卒3~5名の採用目標達成に向け、新卒採用、中途採用。の実務推進、全社横断の採用ブランディング・採用広報企画まで 一貫して手掛けます。入社後は新卒・中途問わず事業理解からスタート。志向性に合わせ、段階的に業務範囲を広げられます。 ■新卒採用(年3~5名規模):母集団形成企画、イベント・選考フロー企画、選考、新卒研修など■中途採用(約60名規模 ※増員・補充含む):エージェント折衝、スカウト運用、面接、オンボーディングなど■採用ブランディング:採用コンテンツの企画・制作、ブランディング戦略の立案等 募集職種 【人事(新卒・中途・採用広報)】SMFLグループ/人材営業経験者も歓迎!
月給308,500円~410,000円 想定年収 490万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥308,500~¥410,000 基本給¥264,400~¥351,400 固定残業代¥44,100~¥58,600を含む/月 ■賞与実績:夏季賞与・冬季賞与・業績賞与 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業会社の採用実務経験1年以上■研修・人材開発系企業の営業またはデリバリー経験2年以上■人材営業(CA/RA/求人広告等)の実務経験2年以上■伴走型の不動産営業・管理経験2年以上 【魅力】★未経験の方については、先輩の採用担当が1からレクチャー・伴走します。「チーム内は「迷ったらすぐ相談」というオープンな文化が根付いており、1人で抱え込まず安心して成長できる環境です★新卒・中途の壁なく、採用Webサイトのリニューアル企画、オウンドメディアやnote記事、インタビューコンテンツ等の広報コンテンツ作成、採用ブランディング・広報施策を一貫して主導できます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
株式会社Welby
子会社を含むグループ全体の人事機能を幅広く担当。中途採用戦略の立案・実行から人事制度の企画運用、組織開発、労務管理まで、経営に近いポジションで「攻めの人事」を牽引します。
企業名 株式会社Welby 求人名 【人事リーダー候補】東証グロース上場/ 医療ITベンチャー/HR戦略~実行まで 仕事の内容 子会社を含むグループ全体の人事機能を幅広く担当。中途採用戦略の立案・実行から人事制度の企画運用、組織開発、労務管理まで、経営に近いポジションで「攻めの人事」を牽引します。 ■中途採用:採用戦略立案、各種チャネル活用(DR・リファラル等)、選考対応 ■制度企画・運用:評価・報酬・等級制度の改善、組織課題抽出と改善提案 ■組織開発・風土醸成:エンゲージメント向上策企図、オンボーディング支援 ■労務関連:勤怠・各種手続き管理、社労士・産業医連携 募集職種 【人事リーダー候補】東証グロース上場/ 医療ITベンチャー/HR戦略~実行まで
月給459,000円以上 想定年収 550万円~680万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥459,000~ 基本給¥331,932~ 固定残業代¥116,695~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須:以下いずれか2つ以上】■中途採用の実務経験(多様なチャネルを活用した母集団形成・選考プロセスの設計・運用) ■人事制度の構築または運用経験(評価・報酬・等級制度など) ■労務管理経験(給与計算は外部委託の為不問) 【尚可】 ◎人事リーダー/チーフクラスとしてのマネジメント経験や後輩指導経験 ◎経営陣や社内外ステークホルダーとの折衝・提案経験 ◎医療・IT・ベンチャー企業での人事経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
JBエキスパート株式会社
現在、外部ベンダーに全面委託している社内教育プロセスの内製化を一手に担います。一からの教育企画立案、研修資料作成、研修の実施から効果測定まで、内製化の地盤構築を強力に主導するポジションです。
企業名 JBエキスパート株式会社 求人名 東京駅【人事/教育企画】教育の内製化を主導/プライム上場JBCCグループ 仕事の内容 現在、外部ベンダーに全面委託している社内教育プロセスの内製化を一手に担います。一からの教育企画立案、研修資料作成、研修の実施から効果測定まで、内製化の地盤構築を強力に主導するポジションです。 【具体的な業務】JBCCグループ全体の教育・研修の内製化計画の策定、一からのコンテンツ企画、オリジナル研修資料の作成、講師対応、効果検証まで一連のプロセスを主導します。 【特徴】多様性推進等ではなく「教育企画・内製化」に完全特化したミッション。経営陣とも密に連携し、売上640億超のグループ全体の成長を支える教育の仕組みを、自らの手でゼロから構築する高い裁量があります。 募集職種 東京駅【人事/教育企画】教育の内製化を主導/プライム上場JBCCグループ
月給441,176円~588,235円 想定年収 750万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥441,176~¥588,235 基本給¥325,122~¥433,497 固定残業代¥116,054~¥154,738を含む/月 ■賞与実績:年間標準5ヶ月※昨年度実績5.8ヶ月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■企業内教育の企画、資料作成、内製化を主導した実務経験(5年以上) ■教育・研修領域に特化した専門性と高い熱量をお持ちの方 ■自身の企画を経営層へロジカルに提案・説明できる方 【当社について】SI事業を中核に、売上高640億円超の安定基盤を構築。人的資本経営などの明確な経営戦略のもと、人財開発へ巨額の投資を継続中。今回の内製化はグループの命運を握る最重要プロジェクトです。その他にも、ストックビジネス比率の拡大、キャリアの多様化と様々な分野に取り組む面白い事業フェーズです。 【働き方】ライフステージや価値観に合わせた自由な働き方を実現する独自制度を導入。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
中期経営計画『進化の実現』の成功に向けて人事基盤の強化を行っている当社にて、海外人事業務をお任せいたします。主にグローバル人材戦略の立案や海外赴任・駐在員の管理等の業務をお任せいたします。
企業名 デクセリアルズ株式会社 求人名 【東京】海外人事/課長候補/中期経営計画の成功に向けた組織基盤強化 仕事の内容 中期経営計画『進化の実現』の成功に向けて人事基盤の強化を行っている当社にて、海外人事業務をお任せいたします。主にグローバル人材戦略の立案や海外赴任・駐在員の管理等の業務をお任せいたします。 【業務詳細】■海外赴任・駐在員の管理:社員の海外赴任に関する手続き全般(ビザ取得、労働許可、住居・学校の手配、引越しのサポートなど)を行います。■グローバル人材戦略の立案: 各国の拠点で必要な人材を計画的に配置するための戦略を策定し、実行をサポート頂きます。 ■現地法人との連携: 海外拠点の人事担当者と連携し、評価制度や人事ポリシーの統一、課題解決を行います。 募集職種 【東京】海外人事/課長候補/中期経営計画の成功に向けた組織基盤強化
月給300,000円以上 想定年収 700万円~1,150万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■グローバル企業や製造業での人事業務経験 ■海外赴任者の給与・税務・ビザ手続きなどの実務経験 ■コミュニケーション可能な英語力 【デクセリアルズの魅力】 ■2024年から全社員対象にJOB型人事制度を導入。 ■スマートフォンやPC、自動車に使用されている異方性導電膜 (ACF)や反射防止フィルム等複数製品のシェアが世界トップです。 ■世界的に技術力が評価されており、直近3年で売上高約1.6倍、営業利益3倍となっております。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
グローバル展開を推進する当社にて、企業価値・競争力向上のため、経営戦略・広報・IR部門と連携しながら、非財務開示やESG情報発信を推進いただく新たなプロジェクトマネージャーを募集いたします。リーダーとし
企業名 デクセリアルズ株式会社 求人名 【東京】サステナビリティ推進(リーダークラス)世界シェアNo.1製品複数FY25_58 仕事の内容 グローバル展開を推進する当社にて、企業価値・競争力向上のため、経営戦略・広報・IR部門と連携しながら、非財務開示やESG情報発信を推進いただく新たなプロジェクトマネージャーを募集いたします。リーダーとし て以下より、ご経験やご志向を踏まえて担当いただく想定です。 《具体的には》 ■統合レポート、サステナビリティWebサイト等の制作・運営 ■サステナビリティ施策の立案・基盤整備 ■IR・企業情報開示資料の制作および外部評価対応 ■社内外コミュニケーション推進 など 募集職種 【東京】サステナビリティ推進(リーダークラス)世界シェアNo.1製品複数FY25_58
月給300,000円以上 想定年収 600万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■統合報告書、サステナビリティ報告書、またはIR関連資料の企画・編集経験■社内外ステークホルダーと協働し、関係部門を巻き込めるコミュニケーション能力 【キーワードに関連ある方歓迎】♯ESG♯サステナビリティ♯経営企画♯統合報告書♯IR♯CSR♯SDGs♯脱炭素経営♯TCFD♯MSCI♯CDP 【キャリアパス】将来的には、広報・IR・サステナビリティ領域を横断的にリードできる課長職へのステップアップを期待 【働き方】3~4回/月※栃木本社への一定出張が必要となります。リモートワーク:週2回程度。部署の平均残業時間20-40時間/月※繁忙期による 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
国内の再生可能エネルギー発電資産(太陽光・風力・蓄電池)において、 主に以下の業務をご担当いただきます。 ・建設工事期間及び運転開始後におけるSPC(発電所会社)の運営管理業務
企業名 株式会社レノバ 求人名 【東京】運営管理担当(新組織)/再エネSPC運営・PF管理 仕事の内容 国内の再生可能エネルギー発電資産(太陽光・風力・蓄電池)において、 主に以下の業務をご担当いただきます。 ・建設工事期間及び運転開始後におけるSPC(発電所会社)の運営管理業務 ・発電所運営に関する各種実務(請求・出納・発注業務 等) ・プロジェクトファイナンスに係る金融機関対応(コベナンツに基づく資料作成・提出)・スポンサー、電力会社、経済産業省等のステークホルダー対応・契約・許認可に基づく各種資料作成・提出・地権者および地元自治体との対応・調整・社内各部門(財務・経理・O&M等)及び外部ステークホルダーとの連携・調整 募集職種 【東京】運営管理担当(新組織)/再エネSPC運営・PF管理
月給365,000円~548,000円 想定年収 600万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥365,000~¥548,000 基本給¥278,050~¥417,500 諸手当¥86,950~¥130,500を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■業務・プロセスをゼロから立ち上げ、マネジメントしてきた経験 -新規業務や仕組みの構築・改善を主体的に推進してきた経験 ■社内外の関係者と連携しながら業務を推進してきた経験 ■課題を構造的に捉え、定量・定性の両面から分析し、施策の立案・実行・効果検証まで担ってきた経験 【歓迎】■再生可能エネルギー、電力、インフラ関連分野における業務経験 ■SPC(特別目的会社)や子会社の運営管理、証券・開示対応に関する経験 ■プロジェクトファイナンスに関する業務経験(金融機関対応、コベナンツ管理 等)■契約管理や許認可手続きに関する実務経験(行政対応、各種申請業務 等) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
国内唯一の再エネ専業上場企業にて、IRと経営企画を兼務。CEO・CFOの対話を支え、投資家へのエクイティストーリーの発信から、社内の投資意思決定支援、制度動向の分析まで、経営の中枢を横断的に担います。
企業名 株式会社レノバ 求人名 【東京】CEO・CFO直下のIR室 兼 経営企画部(担当者)◆リモート・フレックス可 仕事の内容 国内唯一の再エネ専業上場企業にて、IRと経営企画を兼務。CEO・CFOの対話を支え、投資家へのエクイティストーリーの発信から、社内の投資意思決定支援、制度動向の分析まで、経営の中枢を横断的に担います。 1.IR業務:決算資料・適時開示作成、投資家取材対応、経営へのフィードバック 2.戦略策定支援:-再エネ開発事業の戦略策定支援(市場動向、市場分析等)/-国内のエネルギー関連の制度動向に関する分析と経営会議での発信 3.投資意思決定支援:-再エネ開発事業に関する経営会議上程前の事業リスク・収益性のレビューと開発事業部へのフィードバック/-月次の事業ポートフォリオ検討会議への参加・必要なフィードバックの提供等 募集職種 【東京】CEO・CFO直下のIR室 兼 経営企画部(担当者)◆リモート・フレックス可
月給414,000円~610,000円 想定年収 700万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥414,000~ 基本給¥315,400~ 固定残業代¥98,600~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■再エネ事業への共感■財務諸表を理解できる基礎的な会計・財務知識■英語(読み書き)への抵抗感がない方■多様な部門や投資家と円滑に連携できる高い対人能力。※IR実務未経験でも歓迎いたします。 【歓迎】・エネルギー領域における事業もしくは事業投資経験のある方 ・事業または会社の収益について数値面から関与したことがある経験(経理、FP&A、財務等) ・投資家の立場にいたor投資家と対話する機会があった ・ビジネスレベルでの英語の読み書き 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
■財務企画部の運用・調達に関するリスクコントロールの企画・管理業務を担うALMグループにて、市場関連業務、資金調達業務に関する専門性を有する方を募集します。
企業名 株式会社商工組合中央金庫 求人名 【財務企画部・ALM】運用・調達に関するリスクコントロールの企画・管理 仕事の内容 ■財務企画部の運用・調達に関するリスクコントロールの企画・管理業務を担うALMグループにて、市場関連業務、資金調達業務に関する専門性を有する方を募集します。 ・ALM施策の企画・立案および実行管理 ・ALM会議の運営、各種規制対応 ・組織全体の運用・調達戦略の企画・立案(企画グループとの連携業務) ・収支計画の立案(企画グループとの連携業務) ■経営陣と密接に連携する機会が多く、商工中金全体の資金繰り、バランスシート全般のコントロールを統括する重要な戦略立案や意思決定に関与できます。 募集職種 【財務企画部・ALM】運用・調達に関するリスクコントロールの企画・管理
月給350,000円以上 想定年収 550万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~ 基本給¥350,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】金融機関で3年以上のALM業務実務経験のある方 【歓迎】証券アナリスト、各種会計関連資格 【組織について】財務企画部は、決算業務に加え、会社全体の財務戦略(ALM管理、調達戦略、収支管理)の立案、実行を担う部署です。 ・企画G:金庫全体の収支計画の立案と実行(2,3人) ・ALM G:運用・調達に関するリスクコントロールの企画・管理(2,3人) ・アカウンティングG:主に単体決算・税務申告に関する統括(5,6人) ・アドバンスG:主に連結決算・開示全般に関する統括(5,6人) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
自社のサステナビリティ推進組織において、まずは「ビジネスと人権」のグループ内推進を主担当としてお任せします。その後、他のサステナビリティ領域の施策導入・高度化に段階的に担当領域を広げていただきます。
企業名 アビームコンサルティング株式会社 求人名 【サステナビリティ経営推進スタッフ(人権・ガバナンス領域)】 仕事の内容 自社のサステナビリティ推進組織において、まずは「ビジネスと人権」のグループ内推進を主担当としてお任せします。その後、他のサステナビリティ領域の施策導入・高度化に段階的に担当領域を広げていただきます。 ■人権デューデリジェンス(DD)の実行・集計・評価および現場導入支援 ■調査票の送付・回収管理、リスク判定の一次分析、および改善に向けた現場対話■サステナビリティ委員会/分科会の運営事務局(アジェンダ調整、資料作成、会議運営)■グループ拠点(国内外)へのサステナビリティガイドラインの導入説明・定着支援■非財務データ収集スキームの構築と、各事業部・関係部署との実務調整 募集職種 【サステナビリティ経営推進スタッフ(人権・ガバナンス領域)】
必要な経験・能力等 【必須】■人事/法務/コンプライアンス/購買/経営企画/コンサル等において人権/ガバナンス領域の実務経験 ■英語力中級(ツール活用等により、英文資料の読解・メール対応ができる方) 【求める人物像】■人権領域の実装に注力し、成果を出した上で、自らの守備範囲を広げていく意欲のある方 ■抽象的な方針を具体的なタスクに分解し、現場への定着までやり切れる方■現場の状況を汲み取りつつ、組織全体の目標達成に向けて合意形成ができる方■新しいテーマに対しても自ら知見を広げ、担当領域を拡張することを楽しめる方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
株式会社ビットキー
経営陣の思想や「Being」といった当社独自の価値観を深く理解し、具体的な人事制度(評価・等級・報酬)として具現化・運用していく「攻めの人事」をメインにお任せします。
企業名 株式会社ビットキー 求人名 【人事企画(CoE候補)】累計調達額300億円超/「体験」にこだわる組織づくり 仕事の内容 経営陣の思想や「Being」といった当社独自の価値観を深く理解し、具体的な人事制度(評価・等級・報酬)として具現化・運用していく「攻めの人事」をメインにお任せします。 【詳細】■経営陣の思想を具体的な評価制度、等級制度、報酬制度へと落とし込む設計業務 ■事業や職種ごとの特性を考慮しつつ、全社共通のコアとなる評価軸を設計し、昇格・昇給・人件費予算と整合させる企画立案 ■給与体系の設計。および、制度変更時に労働基準法などの法令を遵守し、不利益変更リスクを回避するための法的見地からのアプローチ ■設計した制度を就業規則などの社内規程へ言語化し落とし込む業務 など 募集職種 【人事企画(CoE候補)】累計調達額300億円超/「体験」にこだわる組織づくり
月給666,667円~791,667円 想定年収 800万円~950万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥666,667~¥791,667 基本給¥499,440~¥593,080 固定残業代¥167,227~¥198,587を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■人事制度(特に報酬・等級・評価)の体系的な理解と、制度設計または運用改善の実務経験 【歓迎】 ■報酬設計の仕組み(基本給、固定残業代などの構成)に関する理解 ■労働基準法等の基本的な労働法令の知識があり、不利益変更などの労務リスクを考慮した制度設計経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
企業名 株式会社シーアールイー 求人名 【財務/出納】SMFLグループ/フレックス制/年休125日/物流不動産トップランナー 仕事の内容 国内物流不動産のパイオニア企業として、物流不動産を中心としたトータルサービスを展開する当社の事業拡大・成長フェーズにおいて、出納業務の遂行をより盤石なものにするべく、新たに専任の正社員を募集します。 ■経費精算対応(Concurの二次チェック・承認・問合せ対応) ■各種支払処理・ネットバンキングを活用した振込対応 ■銀行窓口対応・口座管理・領収書発行 ■出納業務フローの電子化・BPR推進・マニュアル化 ■社内各部門からの問合せ対応・書類管理 ★SMFLグループとして組織規模が拡大する中、高い内部統制と効率化の両立に企画段階から関われます。 募集職種 【財務/出納】SMFLグループ/フレックス制/年休125日/物流不動産トップランナー
月給308,000円~380,000円 想定年収 500万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥308,000~¥380,000 基本給¥264,000~¥325,700 固定残業代¥44,000~¥54,300を含む/月 ■賞与実績:年3回 ■昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■出納・支払実務経験(3~5年以上)■出納・経費精算の業務改善・BPRやシステム導入経験 【尚可】■SAP Concur運用経験■ネットバンキング経験■指導やチーム取りまとめ経験 【魅力】★職場はベテランから中堅までが活躍する落ち着いた雰囲気で、互いに協力し合いながら業務を進めています。入社後は先輩社員がついて丁寧に業務フローをレクチャーするため、安心して業務をスタートできます。★年間を通じて月平均残業時間は20時間程度であり、フレックスタイム制を活用してメリハリのある働き方が可能です。社内コミュニケーションも盛んで、ランチ補助や懇親会補助などのサポート体制もあり♪ 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
人材組織開発グループのマネージャーとして、採用から育成・組織開発までを一気通貫で設計。経営戦略に基づき「いかに人財を獲得し、育てるか」という戦略立案とチームマネジメントを担います。
企業名 JBエキスパート株式会社 求人名 東京駅【人材組織開発/マネージャー】人的資本経営を推進するプライム上場企業 仕事の内容 人材組織開発グループのマネージャーとして、採用から育成・組織開発までを一気通貫で設計。経営戦略に基づき「いかに人財を獲得し、育てるか」という戦略立案とチームマネジメントを担います。 【具体的な業務】経営戦略を踏まえた人財戦略立案、採用・育成・組織開発施策の企画推進、HRデータを活用した施策高度化。チームメンバーの育成・評価を含めたマネジメント全般。 【特徴】採用からオンボーディング、育成までを分断させず、一貫したストーリーで設計できる裁量があります。人事制度改定や採用高度化など、組織横断プロジェクトのリードも期待します。 募集職種 東京駅【人材組織開発/マネージャー】人的資本経営を推進するプライム上場企業
月給470,600円~823,600円 想定年収 800万円~1,400万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥470,600~¥823,600 基本給¥346,600~¥606,600 固定残業代¥124,000~¥217,000を含む/月 ■賞与実績:年間標準5ヶ月※昨年度実績5.8ヶ月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■人財/組織開発の実務経験(5年以上) ■チームマネジメント経験 ■経営層や事業責任者との折衝・プロジェクト推進経験 ■データ(Excel/BI)を用いた施策改善・分析経験 【当社について】1964年創業、東証プライム上場。中堅企業に特化したDX支援で100%プライムを継続中。人的資本経営などの明確な経営戦略のもと、積極的な人材投資や新事業領域への挑戦を進めます。 【働き方】ライフステージや価値観に合わせた自由な働き方を推奨する「Style J.」。フルフレックスなど柔軟な環境 【教育】「JBCCアカデミー」や高度な外部技術研修など、教育への投資を惜しみません。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
アジア発グローバルコンサルティングファームである当社にて、新卒採用の複数のサブチームにおけるリーダーをお任せします。AI活用や様々な新規施策の検討があり、企画力や業務推進力を活かしていただけます。
企業名 アビームコンサルティング株式会社 求人名 【人事/新卒採用/マネージャー候補】採用戦略立案~実行の統括/リモート可 仕事の内容 アジア発グローバルコンサルティングファームである当社にて、新卒採用の複数のサブチームにおけるリーダーをお任せします。AI活用や様々な新規施策の検討があり、企画力や業務推進力を活かしていただけます。 【主な担当業務】以下のようなメンバーにお任せする業務のプロジェクトマネジメントやチーム運営をお任せします。 ■採用計画/採用戦略の立案■セミナーやWEB広告・記事媒体・動画・イベント等の広報企画・運営■インターンシップの企画・運営■選考フロー設計や選考ツール等施策の企画実装・面接官管理等の選考管理■内定者フォローやリクルーター制度の企画運営 募集職種 【人事/新卒採用/マネージャー候補】採用戦略立案~実行の統括/リモート可
月給493,300円以上 想定年収 800万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥493,300~ 基本給¥493,300~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■人事部門の新卒採用領域におけるリーダー経験 ■新卒採用アウトソーシング企業や新卒採用コンサルティング企業でのリーダー経験(大手企業担当・プロジェクト経験者歓迎) 【ポジションの魅力】■新卒採用における企画力や対応能力・マネジメントスキルの幅を広げることができる■複数のプロジェクトがあり、様々なプロジェクト推進や企画立案などの力が身につけることが可能。■実力主義の評価・報酬制度のため、意欲と能力のある方はどんどんチャレンジの機会が与えられ、実績に応じ早いスピードで昇格可能■現場のコンサルタントとの折衝も多い為、ロジカルシンキングなどが身につく。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
2024年にスタートした中期経営計画[進化の実現]の成功に向けて人事基盤の強化中の当社にて、海外人事業務をお任せいたします。主にグローバル人材戦略の立案や海外赴任/駐在員の管理等の業務をお任せいたします。
企業名 デクセリアルズ株式会社 求人名 【東京】グローバル人事(課長候補)◎世界シェアNo.1製品複数◎プライム上場 仕事の内容 2024年にスタートした中期経営計画[進化の実現]の成功に向けて人事基盤の強化中の当社にて、海外人事業務をお任せいたします。主にグローバル人材戦略の立案や海外赴任/駐在員の管理等の業務をお任せいたします。 【業務詳細】■海外赴任・駐在員の管理:社員の海外赴任に関する手続き全般(ビザ取得、労働許可、住居・学校の手配、引越しのサポートなど)を行います。■グローバル人材戦略の立案: 各国の拠点で必要な人材を計画的に配置するための戦略を策定し、実行をサポート頂きます。 ■現地法人との連携: 海外拠点の人事担当者と連携し、評価制度や人事ポリシーの統一、課題解決を行います。 募集職種 【東京】グローバル人事(課長候補)◎世界シェアNo.1製品複数◎プライム上場
月給450,000円以上 想定年収 850万円~1,150万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥450,000~ 基本給¥450,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
国内物流不動産のパイオニア企業として、物流不動産を中心としたトータルサービスを展開する当社において、今後の事業拡大と海外展開を見据え、経理体制の基盤を共に築くメンバーを募集します。
企業名 株式会社シーアールイー 求人名 【経理】物流不動産のリーディングカンパニー/SMFLGrp/盤石な財政基盤有 仕事の内容 国内物流不動産のパイオニア企業として、物流不動産を中心としたトータルサービスを展開する当社において、今後の事業拡大と海外展開を見据え、経理体制の基盤を共に築くメンバーを募集します。 【日常業務】・仕訳入力・固定資産、リース資産の管理・預金残高照合、振替伝票作成【月次・四半期・年次決算業務】・連結決算資料の作成補助・各勘定科目の残高分析、決算書作成補助・監査法人、税理士対応【税務・開示関連】・法人税、消費税等の申告書作成補助・有価証券報告書の根拠資料の作成、計算書類の作成補助【グループ報告・経営支援】新規ビジネス立ち上げ時の会計スキーム検討・提案等 募集職種 【経理】物流不動産のリーディングカンパニー/SMFLGrp/盤石な財政基盤有
月給281,000円~374,500円 想定年収 450万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥281,000~¥374,500 基本給¥240,900~¥321,000 固定残業代¥40,100~¥53,500を含む/月 ■賞与実績:年3回 ■昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】・事業会社または会計事務所での経理実務経験(1年以上)・日商簿記3級以上【歓迎】・上場企業またはグループ会社での決算経験・連結・開示・税務申告書作成の経験・不動産業界またはリース会計対応経験 【働く環境】フレックスタイム制有。経理財務部は助け合いの文化と風通しのよさが特長で、互いの成長を支え合うチームです 【身につくスキル】◆三井住友ファイナンス&リースG傘下として有価証券報告書の根拠資料の作成を継続。 上場企業と同等レベルの知見を学べる環境◆将来的には海外子会社連結やM&A対応などにも関わる可能性有◆各事業部からの相談に応じ“社内コンサル”の役割を果たす部のため経営視点が身に付きます 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
インバウンド営業として、問合せを受けたお客様に対し、近年ニーズが急拡大している「墓じまい」について、お客様向けの最適な解決策を提案します。売り込まずに信頼を築き成約に繋げる役割を担います。
企業名 株式会社鎌倉新書 求人名 【インバウンド営業】「墓じまい」の最適解を提案・事業成長を牽引|営業担当 仕事の内容 インバウンド営業として、問合せを受けたお客様に対し、近年ニーズが急拡大している「墓じまい」について、お客様向けの最適な解決策を提案します。売り込まずに信頼を築き成約に繋げる役割を担います。 ■顧客対応(電話メイン・内勤営業) ■終活をご検討されるお客様の対応(顧客のヒアリング・お見積提示・契約締結など) ■検討顧客へのフォロー/クロージング ■顧客情報の収集/蓄積を基にした最適なご提案 募集職種 【インバウンド営業】「墓じまい」の最適解を提案・事業成長を牽引|営業担当
月給421,480円以上 想定年収 505万円~646万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥421,480~ 基本給¥321,080~ 固定残業代¥100,400~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■営業経験(顧客対応:法人・個人不問)■数値目標を持ち、達成に向けて業務へ取り組んだ経験をお持ちの方 【歓迎】■toC向けの営業経験■自ら数字の予実管理を行い、目標達成に向けて動ける方 ■「終活インフラ」の基盤作り:超高齢社会×ITメディア企業として、マッチングプラットフォームとなるポータルサイト運営を中心とした、終活に関わる多岐にわたるサービスを展開。自治体との連携や高齢社会の進展に伴い、更なる事業拡大フェーズを迎えています。 ■2035年の売上高500億円という高い目標に向け、組織の拡充やリモート環境導入、福利厚生、部活動等、社員の働き易い環境作りも推進します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社リクルート
旅行事業領域のプロダクトマネジメント、関係する各部署と連携したサービスの短期推進、および中長期戦略の立案を担っていただきます。
企業名 株式会社リクルート 求人名 【プロダクト戦略・企画(旅行事業領域)】リモートワーク・フレックス 仕事の内容 旅行事業領域のプロダクトマネジメント、関係する各部署と連携したサービスの短期推進、および中長期戦略の立案を担っていただきます。 ●プロダクト戦略とロードマップの策定、および事業成長に向けた実行シナリオの構築●定量データと定性情報の分析による、課題の特定および仮説の裏付け●経営層や上位役職者に対する投資承認の獲得、および主要指標の合意形成●案件に応じた各部門との体制構築、およびプロジェクト推進のリード●プロダクト・プロジェクト責任を担う役割として、プロダクト戦略策定のみならず開発・マーケティング領域の意思決定 等 募集職種 【プロダクト戦略・企画(旅行事業領域)】リモートワーク・フレックス
[勤務地:東京都千代田区]
月給545,834円~716,667円 想定年収 840万円~1,100万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥545,834~¥716,667 基本給¥422,581~¥554,838 固定残業代¥123,253~¥161,829を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月と12月)■年2回の査定有 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■IT事業会社でのプロダクトマネジメント経験 【必須要件詳細】 ●IT事業会社にて、プロダクト戦略の策定から意思決定レイヤーへの起案・承認・実行までを行った実務経験●IT事業会社にて、プロダクト/サービスのビジネス検討およびUIUX設計を踏まえた要件定義の実務経験●IT事業会社にて、ビジネス検討・要求整理・要件定義・合意承認の一連の流れを、システムおよびオペレーション(運用)双方の観点から実行責任を持って推進した実務経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
主として、以下の業務を開発、財務、エンジニアリング等のプロジェクトメンバーとともにフロントで実行することで、ミッションを達成します。
企業名 株式会社レノバ 求人名 【東京】法務部 プロジェクト法務担当(リーガルPM)/フルフレックス/在宅可 仕事の内容 主として、以下の業務を開発、財務、エンジニアリング等のプロジェクトメンバーとともにフロントで実行することで、ミッションを達成します。 1. 株主間契約(SHA)、土地利用、EPC、O&M、プロジェクトファイナンス関連契約の起案・交渉 2.ビジネス企画を分析し、リーガルイシュー及びリーガル視点でのビジネスイシューの課題解決 3. 紛争、トラブル解決のための企画立案と実行 4.その他契約書のレビューやコーポレート関係のリーガル対応 5.マネジメント報告と意思決定を主たるメンバーとして実行 募集職種 【東京】法務部 プロジェクト法務担当(リーガルPM)/フルフレックス/在宅可
月給380,000円~555,000円 想定年収 600万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥380,000~¥555,000 基本給¥289,490~¥418,000 固定残業代¥90,510~¥136,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■契約書の起案・交渉・締結の実務経験(和文・英文)■ビジネスレベルの英語力(コモンロー体系での英文契約対応含む)■プロアクティブに課題を発見・解決する姿勢■再エネ事業への強い関心と共感 【歓迎】■企業法務の実務経験が3年程度あること ■弁護士資格 【ポジションの魅力】※備考欄にも記載がございます。 ・独立系再エネ企業において、日本の国内外の事業企画・開発をプロジェクトメンバーとして推進する法務部門であること ・市場環境が大きく変化する業界において、最先端のビジネスチャンス・課題解決に取り組むことができること 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:弁護士
当社の中途採用領域を中心に、担当ポジションの採用戦略立案から実行までを担当。いずれは採用チーム内の業務設計、進捗管理、メンバー支援、外部パートナーとの連携など、採用組織全体の成果創出もお任せします。
企業名 株式会社ビットキー 求人名 【リクルーティングマネージャー候補】累計調達額300億円超/体験に拘る組織作り 仕事の内容 当社の中途採用領域を中心に、担当ポジションの採用戦略立案から実行までを担当。いずれは採用チーム内の業務設計、進捗管理、メンバー支援、外部パートナーとの連携など、採用組織全体の成果創出もお任せします。 【詳細】■事業部門と連携した採用要件定義 ■採用ターゲット設計 ■採用チャネルごとのアクションプラン策定 ■ダイレクトリクルーティングの企画・実行 ■エージェントマネジメント ■候補者との面談・意向形成 ■選考プロセス設計・改善 ■採用進捗モニタリング、データ分析 ■経営陣、部門責任者との採用方針のすり合わせ ※採用を推進しながら、徐々にチームマネジメントや採用機能の仕組み化にも対応いただきます。 募集職種 【リクルーティングマネージャー候補】累計調達額300億円超/体験に拘る組織作り
月給583,334円~791,667円 想定年収 700万円~950万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥583,334~¥791,667 基本給¥437,010~¥593,080 固定残業代¥146,324~¥198,587を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■事業会社または人材業界での中途採用リード経験 ■採用要件定義から母集団形成、選考推進、クロージングまで一連の採用実務経験 ■部門責任者や現場マネージャーと連携しながら採用を推進した経験 ■採用成果に対して、数値やプロセスをもとに改善を行った経験 【歓迎】■リクルーター組織、採用チームのリード経験 ■メンバー育成、業務支援、進捗管理などのマネジメント経験 ■スタートアップ、ベンチャー企業での採用経験 ■複数職種の採用経験 ■ダイレクトリクルーティングの企画・実行経験 ■採用広報、イベント、候補者体験改善経験 ■経営陣や事業責任者と採用戦略を議論した経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社ロジクロス・コミュニケーション
当社の成長に伴い、特にプロジェクトマネジメントスキルの向上を図るためのコンサルタント育成を担うリーダーを募集します。また、営業支援業務の強化を目指し、広範な知識を持つ人材を探しています。
企業名 株式会社ロジクロス・コミュニケーション 求人名 【人事企画】組織立上フェーズかつ社長直属で裁量大◎/フルフレックス 仕事の内容 当社の成長に伴い、特にプロジェクトマネジメントスキルの向上を図るためのコンサルタント育成を担うリーダーを募集します。また、営業支援業務の強化を目指し、広範な知識を持つ人材を探しています。 【社内育成の仕組みづくり】■プロジェクトマネジメント教育プログラムの設計と実施 ■新人コンサルタントへの教育を通じて、実務経験を提供し、自身の育成スキル向上 ■社内研修の運営と評価を行い、教育効果を測定し、改善点を提案 ■「人を育てる人」を増やし、育成力のある組織へ進化 【営業支援】■営業戦略の立案に参加し、実行をサポートし、営業支援業務を強化 ■社内外の関係者との連携を図ったプロジェクト推進 募集職種 【人事企画】組織立上フェーズかつ社長直属で裁量大◎/フルフレックス
月給285,714円以上 想定年収 400万円~ 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥285,714~ 基本給¥218,114~ 固定残業代¥67,600~を含む/月 ■賞与実績:年1回(4月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】コンサルティング会社もしくは、事業会社にて以下の経験者 ■プロジェクトマネジメント経験、もしくはコンサルタントとしての業務経験 ■基本的なPCスキル(Excel、Word、PPTなど) 【歓迎】■SNS・blog等で発信をする豊富な文章力や表現力 ■採用業務経験(書類選考、面接官) ■インナーブランディング、組織作りへの興味・関心 【活躍する人物像】■プロフェッショナルとして誠実に業務遂行できる方 ■新たなことにも意欲的にチャレンジできる方 ■最後まで諦めない熱意・バイタリティ 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社イトーキ
創業130年超の歴史を持つ大手オフィス家具メーカーの当社にてSR戦略担当者を募集。4期連続で過去最高益を更新、併せて株価も急上昇しております。
企業名 株式会社イトーキ 求人名 SR戦略担当:約130年の歴史上最大のIT投資実施/4期連続過去最高益更新中 仕事の内容 創業130年超の歴史を持つ大手オフィス家具メーカーの当社にてSR戦略担当者を募集。4期連続で過去最高益を更新、併せて株価も急上昇しております。 ■業務詳細:当社の事業成長を支援するSR担当者として、既存株主とのリレーション構築などSR活動全般に携わっていただきます。コーポレートガバナンス報告書制作、個人投資家へのIR・SR露出最大化の為の施策(説明会等)、株主優待企画、エンゲージSRミーティング等をお任せ致します。 募集職種 SR戦略担当:約130年の歴史上最大のIT投資実施/4期連続過去最高益更新中
月給270,000円以上 想定年収 550万円~850万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥270,000~ 基本給¥270,000~を含む/月 ■賞与実績:別途支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】基礎的な会計知識【歓迎】経営企画・経理・総務勤務経験 当社は1975年に国内で初めてオフィス設計の専門部門である「オフィスプランセンター」を開設し、日本のワークスタイルのトレンドを生み出してきた会社です。また業界初の"6年連続"で『健康経営優良法人(ホワイト500)』に認定され、本社オフィスは日本初のインテリアWELL認証や、CASBEEウェルネスオフィスSランクを取得しており、ウェルビーイングな働く環境も特徴です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
採用を起点に組織開発・評価設計・カルチャー浸透・各事業部のHRBP機能まで担っていただきます。入社後は中途採用領域を中心に、担当ポジションの採用戦略立案から実行までをお任せします。
企業名 株式会社ビットキー 求人名 【リードリクルーター(HRBP)】累計調達額300億円超/体験にこだわる組織づくり 仕事の内容 採用を起点に組織開発・評価設計・カルチャー浸透・各事業部のHRBP機能まで担っていただきます。入社後は中途採用領域を中心に、担当ポジションの採用戦略立案から実行までをお任せします。 【詳細】■中途採用を中心に、年間20~30名/事業部ほどの採用をリード(ハイクラス採用も対象) ■事業課題・組織課題からの逆算による採用要件定義 ■経営陣・部門長との要件擦り合わせ、HM育成 ■ダイレクトリクルーティングおよびエージェントリレーション ■候補者体験の設計と継続的な改善 ■構造化面接の設計・面接官トレーニング ■採用ブランディング・採用広報企画 ■採用データの可視化と分析、選考プロセス改善 など 募集職種 【リードリクルーター(HRBP)】累計調達額300億円超/体験にこだわる組織づくり
月給525,000円~791,667円 想定年収 630万円~950万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥525,000~¥791,667 基本給¥393,310~¥593,080 固定残業代¥131,690~¥198,587を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■事業会社または人材業界での中途採用経験2年以上 ■採用要件を「事業課題」から逆算して定義し、関係者と握ってきた経験 ■部門長・経営陣との対話を通じて採用を進めた経験 【歓迎】■採用起点の組織開発・HRBP的な動きの経験(評価制度、グレード設計、オンボーディング、カルチャー浸透、組織サーベイなど) もしくは、上記領域への強い志向性 ■スタートアップ/ベンチャーでの採用立ち上げ・組織立ち上げ経験 ■ダイレクトリクルーティングのリード経験 ■ハイクラス採用・エグゼクティブ採用の経験 ■採用データの分析・可視化、ATSを活用した業務設計経験 ■AI活用による業務改善経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
近年ニーズが急拡大している「墓じまい」を検討されているお客様へ、最適な解決策を提案するコンサルティング営業をお任せします。ゆくゆくはプレイングマネージャーとしてのキャリアを想定します。
企業名 株式会社鎌倉新書 求人名 成長市場の新規立ち上げ事業に携われる|営業マネージャー候補 仕事の内容 近年ニーズが急拡大している「墓じまい」を検討されているお客様へ、最適な解決策を提案するコンサルティング営業をお任せします。ゆくゆくはプレイングマネージャーとしてのキャリアを想定します。 1.顧客対応(電話メイン・内勤営業)■終活・墓じまいをご検討されるお客様の対応(顧客のヒアリング・お見積提示・契約締結など)■検討顧客へのフォロー/クロージング■顧客情報の収集/蓄積とチーム全体へのフィードバック 2.業務管理・改善■顧客管理システムの把握と運用■オペレーション業務全般の把握と改善■受注数・粗利・見積獲得などのKPI管理 募集職種 成長市場の新規立ち上げ事業に携われる|営業マネージャー候補
月給577,740円以上 想定年収 693万円~702万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥577,740~ 基本給¥440,140~ 固定残業代¥137,600~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■営業経験(法人・個人不問) ■予実管理の経験(KPI理解、見込み管理、原価管理、優先順位づけ) ■目標・数字へのコミットができる方 ■「終活インフラ」の基盤作り:超高齢社会×ITメディア企業として、マッチングプラットフォームとなるポータルサイト運営を中心とした、終活に関わる多岐にわたるサービスを展開。自治体との連携や高齢社会の進展に伴い、更なる事業拡大フェーズを迎えています。 ■2035年の売上高500億円という高い目標に向け、組織の拡充やリモート環境導入、福利厚生、部活動等、社員の働き易い環境作りも推進します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
創業130年超の歴史を持つ大手オフィス家具メーカーの当社にてIR部門をリードいただける方を募集。4期連続で過去最高益を更新、併せて株価も急上昇しております。
企業名 株式会社イトーキ 求人名 IR/管理職:約130年の歴史上最大のIT投資実施/4期連続過去最高益更新中 仕事の内容 創業130年超の歴史を持つ大手オフィス家具メーカーの当社にてIR部門をリードいただける方を募集。4期連続で過去最高益を更新、併せて株価も急上昇しております。 ■業務詳細:当社の事業成長を支援するIR担当者として、機関投資家・アナリスト向け資料の作成や、社内外の関係者とのリレーション構築等のIR活動全般に携わっていただきます。IR戦略の立案実行、各種IR資料の作成(有価証券報告書、決算短信 等)、国内外機関投資家およびアナリスト対応、決算説明会の企画、運営、各種IR資料の作成、管理、組織の実務マネジメント等をお任せする予定です。 募集職種 IR/管理職:約130年の歴史上最大のIT投資実施/4期連続過去最高益更新中
月給520,000円~620,000円 想定年収 900万円~1,080万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥520,000~ 基本給¥520,000~を含む/月 ■賞与実績:別途支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】事業会社におけるIRの実務経験5年以上、マネージメントのご経験 当社は1975年に国内で初めてオフィス設計の専門部門である「オフィスプランセンター」を開設し、日本のワークスタイルのトレンドを生み出してきた会社です。また業界初の"6年連続"で『健康経営優良法人(ホワイト500)』に認定され、本社オフィスは日本初のインテリアWELL認証や、CASBEEウェルネスオフィスSランクを取得しており、ウェルビーイングな働く環境も特徴です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
高い利益率と時価総額の伸長を背景に、更なる企業価値・競争力向上に向けて非財務開示やESG情報発信を強化しています。経営戦略・広報・IR部門や外部パートナーと連携し、開示業務を中心にお任せいたします。
企業名 デクセリアルズ株式会社 求人名 【東京】サステナビリティ推進担当(担当~係長級) ◎優れた統合報告書に選出 仕事の内容 高い利益率と時価総額の伸長を背景に、更なる企業価値・競争力向上に向けて非財務開示やESG情報発信を強化しています。経営戦略・広報・IR部門や外部パートナーと連携し、開示業務を中心にお任せいたします。 《具体的には》■統合レポートの企画・編集・発行推進(メイン業務) ・経営層/各部門と連携し、ストーリー構築・編集方針を策定 ・財務/非財務情報を統合した開示物の制作ディレクション ・制作会社/翻訳会社など外部パートナーとの進行管理 ・主要な記事の企画/制作 ■ESG/非財務開示対応(サポート業務)■サステナビリティに関わる社内外コミュニケーション推進 など 募集職種 【東京】サステナビリティ推進担当(担当~係長級) ◎優れた統合報告書に選出
必要な経験・能力等 【必須】■統合報告書、サステナビリティ報告書などの企画・編集経験 ■社内外ステークホルダーと協働し、関係部門を巻き込めるコミュニケーション能力 【魅力】「Dexerials Integrated Report 2024」が優れた統合報告書として選出され、外部からも高く評価されています。任される業務は限定されず、幅広い成長機会の中でスピード感を持ってキャリアを築くことができます。【キーワードに関連ある方歓迎】♯ESG♯サステナビリティ♯経営企画♯統合報告書♯IR♯CSR♯SDGs♯脱炭素経営♯TCFD♯MSCI♯CDP♯広報 【働き方】3~4回/月※栃木本社へ出張 リモートワーク:週2回程度 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
最適なEPCパートナー選定に向け、戦略立案および契約交渉・取り纏めを主体的に推進いただきます。経験・能力に応じて、将来的にはリーダーやマネジメントポジションもお任せします。
企業名 株式会社レノバ 求人名 【東京】EPC契約スペシャリスト(戦略立案/契約交渉) 仕事の内容 最適なEPCパートナー選定に向け、戦略立案および契約交渉・取り纏めを主体的に推進いただきます。経験・能力に応じて、将来的にはリーダーやマネジメントポジションもお任せします。 【担当プロジェクト(予定)】国内最大級規模の陸上風力発電プロジェクト(複数案件)をご担当いただきます。【詳細】1. 電源や地域に応じたEPC選定戦略の策定 2. ITB(入札説明書)作成、及び交渉シナリオの立案。3. 国内外候補との直接交渉(価格・LD・性能保証・責任制限等)を主導。技術・法務・財務等と連携し、事業者に有利な条件合意の取り纏め 4. 契約後の実工事管理まで関与 募集職種 【東京】EPC契約スペシャリスト(戦略立案/契約交渉)
月給609,000円~792,000円 想定年収 1,000万円~1,300万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥609,000~¥792,000 基本給¥464,000~¥603,000 固定残業代¥145,000~¥188,600を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■発注者または請負者の立場で、国内外のプラント・大規模工事における、工事契約交渉の実務経験 ■社内外を巻き込んだ調整や合意形成経験 【歓迎】■国内外の建設・プラント工事の契約実務経験。 ■英語力(ビジネスレベル歓迎) 【募集背景】 海外案件への事業拡張と多電源化に伴い、国内外EPC候補との契約成否が事業投資判断や事業性を左右する重要な要因となるため、事業者の権利を確実に守り、かつCAPEX/OPEXの最適化をEPC契約面からリードできるプロフェッショナルを募集。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
2021年10月に新設されたプロダクト戦略室において、経営企画・事業企画・横断プロジェクト推進など、幅広く担っていただきます。当社が展開する各事業を横断的に見ていただき、各事業の中長期戦略の策定・実行
企業名 株式会社リクルート 求人名 【全社横断事業戦略】販促・SaaS領域/在宅勤務・フレックス 仕事の内容 2021年10月に新設されたプロダクト戦略室において、経営企画・事業企画・横断プロジェクト推進など、幅広く担っていただきます。当社が展開する各事業を横断的に見ていただき、各事業の中長期戦略の策定・実行 及び事業間のシナジー最大化のための施策検討を担っていただきます。 【詳細】販促事業それぞれの重点戦略推進を目的とした様々な規模のプロジェクトマネジメント・バーティカルSaaSの検討など販促各領域(住まい、結婚、自動車、旅行、飲食、ビューティ、まなび など)の中長期戦略推進・領域横断戦略テーマにおける中長期計画策定 募集職種 【全社横断事業戦略】販促・SaaS領域/在宅勤務・フレックス
月給716,667円~1,029,167円 想定年収 1,100万円~1,750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥716,667~¥1,029,167 基本給¥554,838~¥796,774 固定残業代¥161,829~¥232,393を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月)■年2回の査定有 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業会社での経営企画・事業開発経験■コンサルティングファームでのコンサルタント経験(事業領域での戦略コンサルティング) 【魅力】◆10兆円規模の時価総額の企業において、ダイナミックなビジネス変革に挑戦できる。2021年の統合を経て、大きな戦略の転換期を迎えています。このフェーズにおいてプロダクトの役割は非常に大きくなり、その中でも新設部門のプロダクト戦略室は経営や各事業とのハブとしての重要な役割を担います。◆抽象度の高いテーマと、手触り感のあるプロジェクトの双方の経験が可能 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
関東圏内の各役場での 「おくやみ窓口」 運営サポートを担当していただきます。自治体公認の終活支援企業として、より良い地域づくり、高齢者サポートを実現するお手伝いを行います。
企業名 株式会社鎌倉新書 求人名 【自治体窓口の運営SV(スーパーバイザー)】現場管理・ヘルプ対応 仕事の内容 関東圏内の各役場での 「おくやみ窓口」 運営サポートを担当していただきます。自治体公認の終活支援企業として、より良い地域づくり、高齢者サポートを実現するお手伝いを行います。 ■自治体対応・現場ヘルプ・運営サポート(自治体現場での支援)(メイン業務) ■毎月各自治体で行われる定例会への出席 ■窓口対応フォロー:関東圏内の各役場にて、ご遺族への手続き案内や申請書作成の補助。 ■コールセンターフォロー:おくやみ窓口の予約・問い合わせ電話受付対応。 募集職種 【自治体窓口の運営SV(スーパーバイザー)】現場管理・ヘルプ対応
月給373,160円以上 想定年収 447万円~470万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥373,160~ 基本給¥284,260~ 固定残業代¥88,900~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■エリアマネージャー、SVなど、店舗・事業所・複数拠点での現場業務を経験された方や、外回り営業のご経験のある方■基本的なPCスキル(GoogleスプレッドシートやExcelでのデータ集計・関数、PowerPoint ■「終活インフラ」の基盤作り:超高齢社会×ITメディア企業として、マッチングプラットフォームとなるポータルサイト運営を中心とした、終活に関わる多岐にわたるサービスを展開。自治体との連携や高齢社会の進展に伴い、更なる事業拡大フェーズを迎えています。 ■2035年の売上高500億円という高い目標に向け、組織の拡充やリモート環境導入、福利厚生、部活動等、社員の働き易い環境作りも推進します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
中期経営計画2028を推進するなか、事業ポートフォリオが拡大しており、資本市場の成長への期待値が高まっています。高い収益性を実現するコンシューマーIT向けを中心とする事業領域に加え、フォトニクス領域の推進
企業名 デクセリアルズ株式会社 求人名 【FY26_93】東京/経営戦略本部 広報・IR部 IR課長候補 仕事の内容 中期経営計画2028を推進するなか、事業ポートフォリオが拡大しており、資本市場の成長への期待値が高まっています。高い収益性を実現するコンシューマーIT向けを中心とする事業領域に加え、フォトニクス領域の推進 により、マーケットキャップも5,000億円の水準となってきました。関心を寄せる投資家層も変化しており、北米・欧州のロングオンリー投資家などの面談回数も増加傾向です。資本市場に対するIRストーリー内容も高度化が求められるなかでの増員です。現在、課長職を部長が兼務状態で担っていますので、IRの組織運営を自立・自律的に対応できる方を募集します。 募集職種 【FY26_93】東京/経営戦略本部 広報・IR部 IR課長候補
月給400,000円以上 想定年収 1,000万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥400,000~ 基本給¥400,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■上場会社で国内外の機関投資家対応を行った経験■IR戦略の立案に携わった経験■組織マネジメントを行った経験■ビジネスレベルでの英語力(特に読み書き)【歓迎】■統合レポート制作の経験 ■株主総会運営の経験■FP&Aの経験【キャリアプラン】■入社直後から、積極的に組織マネジメントの役割を担っていただきます。決算開示などの業務については、ある程度ルーティン化ができているものの、まだ業務改善の余地があると認識しています。より高度な業務領域を広げるために、これまでの経験を活かしながら、IR業務に閉じることなく高い視座、広い視野での企業価値向上に資する活動に取り組んでもらいたいと思います。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
当社役員直属のデクセリアルズの経営を支えるポジションとなります。 法務、IR、人事、経営企画等携わることができる領域は多岐にわたりますが、主に法務・IR関係の業務をお任せいたします。
企業名 デクセリアルズ株式会社 求人名 【東京】経営コーポレートスタッフ(法務・IR領域)※法務経験者歓迎 仕事の内容 当社役員直属のデクセリアルズの経営を支えるポジションとなります。 法務、IR、人事、経営企画等携わることができる領域は多岐にわたりますが、主に法務・IR関係の業務をお任せいたします。 【業務詳細】■会社規定、社外開示文書等の作成補佐■取締役会事務局及び株主総会事務局■株主総会にかかる手続き・資料作成■経営者人事や報酬に係る実務、エグゼクティブ採用・経営リーダー育成等■社外取締役を含めたサポートや会議・社外活動の調整・支援 募集職種 【東京】経営コーポレートスタッフ(法務・IR領域)※法務経験者歓迎
月給303,000円以上 想定年収 600万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥303,000~ 基本給¥303,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■事業会社における法務(ビジネス法務や社外開示文書関連)もしくはIR領域におけるご経験。 ■各種開示資料やプレゼンテーション資料などの作成経験が豊富な方 【歓迎】◆ビジネス法務(会社法、契約関連法)、会社規定、社外開示文書等に実務で携わった経験 ◆コーポレートガバンナンス領域の知識経験をお持ちの方 ◆読み書きレベルの英語力をお持ちの方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
将来のプロジェクトグループマネージャー候補として、開発のフロントメンバーと連携し、国内外の発電・蓄電所開発プロジェクトに関する契約業務や、リーガル視点でのビジネス課題解決を法務面から主導します。
企業名 株式会社レノバ 求人名 【東京】プロジェクト法務(マネージャー候補)/再エネ事業/フルフレックス 仕事の内容 将来のプロジェクトグループマネージャー候補として、開発のフロントメンバーと連携し、国内外の発電・蓄電所開発プロジェクトに関する契約業務や、リーガル視点でのビジネス課題解決を法務面から主導します。 【詳細】(1)再エネ発電所・蓄電所等の開発に関わる契約業務(株主間、土地利用、EPC、O&M契約など、プロジェクトファイナンス関連各種のドラフティング、交渉、レビュー) (2)リーガルイシューの特定、ビジネス課題の解決 (3)紛争・トラブル解決に向けた施策の企画立案・実行 (4)コーポレート関係のリーガル対応 ※マネージャー候補として、他メンバー及び法務部長とマネジメントの方向性をすり合わせも実施します。 募集職種 【東京】プロジェクト法務(マネージャー候補)/再エネ事業/フルフレックス
月給550,000円以上 想定年収 900万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥550,000~ 基本給¥419,000~ 固定残業代¥131,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■企業法務の実務経験5年以上 ■エネルギー/インフラ業界その他関連業界での法務経験 ■ビジネスレベルの英語力(契約のドラフティングまたは交渉経験等をお持ちの方) 【歓迎】■弁護士資格 ■プロジェクトファイナンス関連契約のドラフティング・締結経験 ■国際的なM&A経験 ■発電事業の資金調達経験 ■マネジメント経験 【魅力】全社目標をもとに法務部目標を設定しており、部員の成果や業績貢献、バリューが正当に可視化・評価される環境です。また年次を問わず、適性や意欲に応じて、主体的にプロジェクトに関与できる機会が開かれてい ます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:弁護士
終活に纏わるインフラ企業(プライム市場上場)としてあらゆるサービスを展開する当社の新規事業メンバーです。アウトバウンド顧客が中心となり、高い案件受注率を誇る未経験者も成長と実績を残せる環境です。
企業名 株式会社鎌倉新書 求人名 【営業】未経験歓迎・アウトバウンド環境で成長市場の新規立ち上げに携わる 仕事の内容 終活に纏わるインフラ企業(プライム市場上場)としてあらゆるサービスを展開する当社の新規事業メンバーです。アウトバウンド顧客が中心となり、高い案件受注率を誇る未経験者も成長と実績を残せる環境です。 ■顧客対応(電話営業):終活をご検討されるお客様の対応/アウトバウンドによる検討顧客へのフォロー/顧客情報の収集/蓄積とチーム全体へのフィードバック■業務管理・改善:顧客管理システムの把握と運用/オペレーション業務全般の把握と改善/受注数・粗利・見積獲得などのKPI管理■スタッフの教育・育成(今後のキャリアパス):上記KPIマネジメントに基づく、課題の可視化/メンバーからのエスカレーション対応 募集職種 【営業】未経験歓迎・アウトバウンド環境で成長市場の新規立ち上げに携わる
月給421,480円以上 想定年収 505万円~554万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥421,480~ 基本給¥321,080~ 固定残業代¥100,400~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■営業経験(法人・個人不問) 【歓迎】■toC向けの営業経験 ■人材紹介、コールセンター、営業代行、終活関連サービスでのご経験 ■「終活インフラ」の基盤作り:超高齢社会×ITメディア企業として、マッチングプラットフォームとなるポータルサイト運営を中心とした、終活に関わる多岐にわたるサービスを展開。自治体との連携や高齢社会の進展に伴い、更なる事業拡大フェーズを迎えています。 ■2035年の売上高500億円という高い目標に向け、組織の拡充やリモート環境導入、福利厚生、部活動等、社員の働き易い環境作りも推進します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
開発・財務・エンジニアリング等のメンバーと密接に連携し、フロントラインで常時平均4-5件のプロジェクトを担当。発電所・蓄電所等の開発に関する契約業務や、リーガル視点での課題解決を担います。
企業名 株式会社レノバ 求人名 【東京】プロジェクト法務/再エネ開発のリーガルプロマネ★ポテンシャル歓迎 仕事の内容 開発・財務・エンジニアリング等のメンバーと密接に連携し、フロントラインで常時平均4-5件のプロジェクトを担当。発電所・蓄電所等の開発に関する契約業務や、リーガル視点での課題解決を担います。 【詳細】(1)再エネ発電所等の開発に関わる契約業務(株主間契約、EPC契約、プロジェクトファイナンス関連各種のドラフティング、交渉、レビュー等) (2)ビジネス企画の分析、リーガルイシュー特定、課題解決 (3)紛争・トラブルへの解決策の企画立案・実行 (4)コーポレート関係のリーガル対応 (5)マネジメントへのレポーティング ★いずれの業務も、単なる社内調整や前例踏襲はない、事業成果に直結する役割を担います。 募集職種 【東京】プロジェクト法務/再エネ開発のリーガルプロマネ★ポテンシャル歓迎
月給370,000円~550,000円 想定年収 600万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥370,000~¥550,000 基本給¥281,900~¥419,000 固定残業代¥88,100~¥131,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■企業法務の実務経験3年程度 ■契約書のドラフティング、締結経験をお持ちの方 【重視する資質】■自らリスクを捉え法的手段で解決に導く思考力(リスク発見力) ■関係者と主体的に関わり問題提起を行う姿勢(プロアクティブ力)■事業への強い関心・共感 【歓迎】■ビジネス英会話スキル ■弁護士資格 【魅力】年次を問わず、意欲に応じて主体的に大型プロジェクトへ関与できる機会があります。全社目標をもとに法務部目標を設定しており、成果や業績貢献、バリューが正当に可視化・評価される環境です 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:弁護士
国内物流不動産のパイオニア企業である当社にて、先輩メンバー伴走のもと、ASEANや新規進出候補国における物流施設プロジェクト推進、現地パートナー連携、リーシング営業等を担当いただきます。
企業名 株式会社シーアールイー 求人名 【海外事業/フロント育成枠】未経験からグローバル不動産投資・開発のプロへ! 仕事の内容 国内物流不動産のパイオニア企業である当社にて、先輩メンバー伴走のもと、ASEANや新規進出候補国における物流施設プロジェクト推進、現地パートナー連携、リーシング営業等を担当いただきます。 ■現地パートナーとの連携・開発進捗管理(英語実務) ■海外進出を検討する日系企業(製造業・商社・3PL等)へのテナントリーシング営業 ■現地出張による工事進捗確認・競合調査・対面折衝 ■新規進出国(インド等)のマクロ経済・物流市場リサーチ・レポート作成 ■セミナー(CREフォーラム)や展示会の企画運営、SNS・検索サイトを活用したプロモーション ★仕事の魅力は、備考および企業概要に記載あり★ 募集職種 【海外事業/フロント育成枠】未経験からグローバル不動産投資・開発のプロへ!
月給347,000円~470,000円 想定年収 550万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥347,000~¥470,000 基本給¥297,400~¥402,900 固定残業代¥49,600~¥67,100を含む/月 ■賞与実績:年3回 ■昇給:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■法人営業・海外営業・海外トレーニー等の経験■ビジネス英語力(TOEIC750点相当~) 【尚可】海外留学経験、金融機関での法人営業、決算書(B/S・P/L)読解スキル ★こんな方におすすめ★ ■専門商社やメーカー、物流企業等で海外との取引や仕入れ・営業経験があるものの、「国内営業に配置転換されてしまった」「現職ではこれ以上海外案件に関わるチャンスがない」といった状況にいる方 ■銀行・信託・証券などの金融機関で法人営業をしており、培った財務知識や提案営業力をベースに「英語をフル活用して、海外不動産投資や事業開発という新しい専門領域に挑戦したい」方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力:英語 資格:
大規模プロジェクトを法務の力で成功に導き、未来の事業基盤を創る戦略的ポジションです。主として、以下の業務を開発のフロントメンバーとともに実行し、将来のPJTグループマネージャー候補として活動する。
企業名 株式会社レノバ 求人名 【法務マネージャー候補】プロジェクト法務グループ/グローバル、大型PJT多数 仕事の内容 大規模プロジェクトを法務の力で成功に導き、未来の事業基盤を創る戦略的ポジションです。主として、以下の業務を開発のフロントメンバーとともに実行し、将来のPJTグループマネージャー候補として活動する。 ■再生可能エネルギーの発電所、蓄電所等の開発プロジェクトに関する契約のドラフティング・交渉・レビュー(株主間契約、土地利用契約、EPC契約、OM契約等、プロジェクトファイナンスに関連する契約を含みます) ■リーガルイシュー及びリーガル視点でのビジネスイシューの問題解決 ■紛争、トラブル解決のための企画立案とその実行 ■その他契約書のレビューやコーポレート関係のリーガル対応 募集職種 【法務マネージャー候補】プロジェクト法務グループ/グローバル、大型PJT多数
月給555,000円以上 想定年収 900万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥555,000~ 基本給¥418,000~ 固定残業代¥136,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■企業法務の実務経験(目安5年以上) ■プロジェクトファイナンスの関連契約書のドラフティング、締結の経験 ■プロジェクトマネジメント、部門のマネジメント経験 ■ビジネスレベルの英語力 ■再エネへの関心と当社missionへの共感があること 【歓迎】弁護士資格 ※お任せする業務は、いずれも単純な社内調整や前例踏襲ではない、リーガルバッグラウンド、事業開発の専門性を活かした活動です。 ※以下、備考欄にも本ポジションの魅力の記載ある為、ご参照ください。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:弁護士
SBプレイヤーズ株式会社
競馬・競輪・オートレースの主催者/施行者である地方公共団体との関係構築および関係強化を軸に、単なるプロモーション提案にとどまらず、新しい競技の形を創り上げるための企画立案・推進を担っていただきます。
企業名 SBプレイヤーズ株式会社 求人名 オッズ・パーク【イベント/プロモーション企画】公共・官公庁企画営業/未経験可 仕事の内容 競馬・競輪・オートレースの主催者/施行者である地方公共団体との関係構築および関係強化を軸に、単なるプロモーション提案にとどまらず、新しい競技の形を創り上げるための企画立案・推進を担っていただきます。 <未経験から自治体向けの企画提案力を磨けるポジションです> 【詳細】■地方公共団体との中長期的な関係構築・提案 ■市場・顧客データの収集/分析 ■新サービス・イベントの企画立案・推進 ■入札案件への戦略的アプローチ ■契約管理 ■販売促進施策の企画・実行 ※新規開拓はなく、既存自治体と伴走しながら、公営競技を「観る」から「体験する」エンターテインメントへ進化させる提案を行います。 募集職種 オッズ・パーク【イベント/プロモーション企画】公共・官公庁企画営業/未経験可
月給290,000円以上 想定年収 500万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥290,000~ 基本給¥290,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 第二新卒歓迎・ポテンシャル採用 【必須】■顧客折衝経験(顧客との中長期的な関係構築・継続取引の経験)■相手に応じた柔軟なコミュニケーション力■主体的に行動できる方 <社員インタビュー:https://shachomeikan.jp/industry_article/5417>【魅力】■業界内でも知名度が高く、数百万ユーザーが利用する大規模なサービス(オッズ・パーク)/大規模イベントのプロデュース経験を積めるポジション■エンタメ×地域活性化×マーケティングという幅広いテーマ:自分のアイデアを実際のイベント・施策として形にできること・公営競技の成長を通じて地方財政にも貢献可能■在宅勤務/週1日~2日程度 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
株式会社博展
IP・エンタメ領域を中心に展覧会・イベント・商業施設等のプロデュースを担当。クライアントの課題把握から企画提案、チーム編成、予算・スケジュール管理、実施まで一貫してリードします。
企業名 株式会社博展 求人名 【プロデューサー】有名IP×商業施設・展覧会を制作!企画から実現まで担当 仕事の内容 IP・エンタメ領域を中心に展覧会・イベント・商業施設等のプロデュースを担当。クライアントの課題把握から企画提案、チーム編成、予算・スケジュール管理、実施まで一貫してリードします。 【詳細】■クライアントの課題・ニーズ把握および関係構築 ■IP・エンタメ領域における企画提案、案件創出 ■プロジェクト全体のプロデュース・ディレクション ■社内外クリエイター・制作会社等のチーム編成 ■予算策定、見積作成、収支およびリスク管理 ■スケジュール・品質管理、関係各所との交渉調整 募集職種 【プロデューサー】有名IP×商業施設・展覧会を制作!企画から実現まで担当
月給330,000円以上 想定年収 530万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥330,000~ 基本給¥330,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】イベント・空間・広告・エンタメ・IP領域で実務経験3年以上。かつ展覧会やイベント等のリアル体験型プロジェクトにてプロデュースまたはPM(予算・進行・品質管理)の経験がある方 【魅力】作品やコンテンツへのリスペクトを起点に、空間・映像・デジタルを組み合わせた「リアルな体験」として結実させる大きな手応えが得られます。単なる受託にとどまらず、自社提案によって新しいビジネスやイベント自体を生み出せる面白さも魅力。組織内にはプロデュースだけでなくクリエイティブ機能も完備しており、初期段階からクリエイターと協働し正解のない新しい「場」を創り上げる達成感を味わえます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
BtoC事業部門にて、イベントやプロモーション案件の進行を主導するディレクターをお任せします。有名企業からの直接取引が約9割を占める環境で、社内外と連携しながらプロジェクトを高品質に導くポジションです。
企業名 株式会社博展 求人名 【ディレクター】有名ブランド案件多数/直接取引9割/大型プロジェクトを推進 仕事の内容 BtoC事業部門にて、イベントやプロモーション案件の進行を主導するディレクターをお任せします。有名企業からの直接取引が約9割を占める環境で、社内外と連携しながらプロジェクトを高品質に導くポジションです。 【主要業務一覧】 ■プロジェクト全体の進行計画・スケジュール策定 ■タスク・課題・リスクの整理、進捗管理 ■社内外メンバーの役割整理と連携推進 ■予算・見積・コストの管理 ■品質・納期・収支を意識したプロジェクト推進 ■クライアントおよび関係者との各種調整 ■課題発生時の状況整理、解決策の検討・推進 募集職種 【ディレクター】有名ブランド案件多数/直接取引9割/大型プロジェクトを推進
必要な経験・能力等 【必須】イベントプロモーション、空間デザイン、ディスプレイ業界、広告業界でのディレクターないしはプロデューサー(プロジェクトマネジメント)経験3年以上 【魅力】資生堂やラグジュアリーブランドなど、誰もが知る有名企業のプロジェクトを直接取引で手がけられる点が最大の魅力です。プロデューサーやクリエイター、施工管理など各分野の担当者とチームを組み、自身の裁量で大型プロジェクトを動かしていくダイナミズムを味わえます。フルフレックスやリモートワークなど柔軟な働き方が可能な上、中長期的なキャリア形成を支援する制度も充実しており、腰を据えて活躍できます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
社会保険労務士法人みらいコンサルティング
主に労働法に関わるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議で対応します。また、社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加していただきます。
企業名 社会保険労務士法人みらいコンサルティング 求人名 【東京】労務コンサルタント/在宅勤務・時短勤務可 仕事の内容 主に労働法に関わるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議で対応します。また、社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加していただきます。 【魅力・やりがい】 ◆「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ◆「生涯顧客(お客さま)」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」 ◆お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 募集職種 【東京】労務コンサルタント/在宅勤務・時短勤務可
月給262,370円以上 想定年収 400万円~500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥262,370~ 基本給¥212,930~ 固定残業代¥49,440~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■社会保険労務士 【歓迎】■士業事務所等での経験5年以上(顧問対応経験尚可) 【求める人物像】■個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方 ■できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方 ■弊社HPもご覧いただいた上で、「人」「お客さま」等、当社の考え方に共感いただける方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:社会保険労務士
保険、介護、相続など、お客様の関心に合わせ最適な保険プランの提案を行います。インバウンド(反響)とアウトバウンドのハイブリッド型となり、お客様のライフステージに合わせた安心をお届けするお仕事です。
企業名 株式会社鎌倉新書 求人名 保険コンサル|終活顧客データベースを基にした安心のライフプラン提案・年俸制 仕事の内容 保険、介護、相続など、お客様の関心に合わせ最適な保険プランの提案を行います。インバウンド(反響)とアウトバウンドのハイブリッド型となり、お客様のライフステージに合わせた安心をお届けするお仕事です。 ■インバウンド:グループのWebサイト(主に保険、介護、相続)やカスタマーセンターへお問い合わせ・資料請求をいただいた、すでにニーズや関心の高いお客様への対応。お困りごとに寄り添い、ライフプランニング・保険の見直しを提案。 ■アウトバウンド:当社が保有する膨大な「終活関連の顧客データベース(ハウスリスト)」に対する、お電話などでのアプローチ。 募集職種 保険コンサル|終活顧客データベースを基にした安心のライフプラン提案・年俸制
月給421,480円以上 想定年収 505万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥421,480~ 基本給¥321,080~ 固定残業代¥100,400~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■生命保険の個人向け営業経験(募集人資格保有)が通算5年以上ある方 ■「対面営業」「通信販売(郵送等手続き)」「テレマーケティング(受電・架電)」における実務経験をお持ちの方 ■「終活インフラ」の基盤作り:超高齢社会×ITメディア企業として、マッチングプラットフォームとなるポータルサイト運営を中心とした、終活に関わる多岐にわたるサービスを展開。自治体との連携や高齢社会の進展に伴い、更なる事業拡大フェーズを迎えています。 ■2035年の売上高500億円という高い目標に向け、組織の拡充やリモート環境導入、福利厚生、部活動等、社員の働き易い環境作りも推進します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
■日本全国の法人顧客との貿易決済や外国為替取引等に関するオペレーションを担う外為事務集中センターにて、SWIFT、マネロン、海外銀行との折衝など実務の最前線で活躍できるポジションです。
企業名 株式会社商工組合中央金庫 求人名 【外為事務集中センター】貿易実務専門人材 仕事の内容 ■日本全国の法人顧客との貿易決済や外国為替取引等に関するオペレーションを担う外為事務集中センターにて、SWIFT、マネロン、海外銀行との折衝など実務の最前線で活躍できるポジションです。 ・貿易書類のチェック、信用状取引実務、対外発信電文の作成、検印業務等 ・異例事案発生時の能動対応。英語を用いた海外金融機関等との折衝 ・輸出輸入専門人材の育成・指導・教育 ■貿易実務の経験と知識を活かし、お客様の国際ビジネスを後押しできます。 募集職種 【外為事務集中センター】貿易実務専門人材
月給400,000円以上 想定年収 850万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥400,000~ 基本給¥400,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】■信用状取引(輸出・輸入)の実務経験 ■英語力 【歓迎】■検印業務の経験 ■チームマネジメント経験 【採用背景】一般の地域金融機関がリスクの高さなどから、外国為替業務からの撤退を表明する中で、当社はお客様である全国の中小企業のお客様からのニーズにお応えし、日本経済の根幹を成している中小企業を支える使命を果たすべく、注力領域としており、バックオフィスの安定運営を図るため、増員を行いたいと考えて募集しています。 【働き方】当ポジションは原則出社となります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
法人企業に向けて、自治体で配布される冊子に掲載する広告の提案営業をおこないます。非対面セールスというファーストコンタクトから受注まで、基本的には電話※で完結します。※Web商談のケースも稀にあり
企業名 株式会社鎌倉新書 求人名 【東京】広告・メディアの法人営業/プライム状況・終活事業のパイオニア 仕事の内容 法人企業に向けて、自治体で配布される冊子に掲載する広告の提案営業をおこないます。非対面セールスというファーストコンタクトから受注まで、基本的には電話※で完結します。※Web商談のケースも稀にあり 【具体的には】 ・アプローチ先企業の選定・整理 ・電話・メール・FAX等を活用し、企業へ広告のご提案 広告を掲載する冊子は、市役所・区役所で配布しており地域住民の方が目を通します。そのため、営業先となるのは地域密着で事業を展開している法人企業です。【業務の変更範囲:会社の定める業務】 募集職種 【東京】広告・メディアの法人営業/プライム状況・終活事業のパイオニア
月給378,800円以上 想定年収 454万円~555万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥378,800~ 基本給¥288,600~ 固定残業代¥90,200~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須要件】■新規開拓営業のご経験がある方(2年ほど) ■目標進捗管理ができ、鎌倉新書のビジョン達成に向けて業務遂行できる方 ■「終活インフラ」の基盤作り:超高齢社会×ITメディア企業として、マッチングプラットフォームとなるポータルサイト運営を中心とした、終活に関わる多岐にわたるサービスを展開。自治体との連携や高齢社会の進展に伴い、更なる事業拡大フェーズを迎えています。 ■2035年の売上高500億円という高い目標に向け、組織の拡充やリモート環境導入、福利厚生、部活動等、社員の働き易い環境作りも推進します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
BtoBプロモーション領域にて、体験価値を軸にクライアントのマーケティング課題を解決するプロデューサー業務。直取引9割、大手企業の上流工程から参画し、クリエイティブチームと協業して最適な提案を行います。
企業名 株式会社博展 求人名 【イベントプロデューサー(toB)】数億規模の大型イベントの企画~施工まで担当 仕事の内容 BtoBプロモーション領域にて、体験価値を軸にクライアントのマーケティング課題を解決するプロデューサー業務。直取引9割、大手企業の上流工程から参画し、クリエイティブチームと協業して最適な提案を行います。 【詳細】 ■顧客へのヒアリング・潜在ニーズの深掘り ■プロモーション戦略の企画立案・プレゼンテーション ■プロジェクト全体の予算管理および品質コントロール ■スケジュール管理・社内外関係各所との折衝 ■展示会、イベント、ショールーム等のトータルプロデュース 募集職種 【イベントプロデューサー(toB)】数億規模の大型イベントの企画~施工まで担当
必要な経験・能力等 【全て必須】■イベント、空間デザイン、ディスプレイ、広告業界いずれかの業界での営業経験2年以上 ■展示会出展やイベントプロモーションに関わったご経験 【魅力】直取引が9割を超えるため、顧客の経営層や宣伝部と直接向き合い、深い信頼関係を築けるのが醍醐味です。手がける案件は誰もが知る大手企業の大型プロジェクトが多く、数億円規模の予算を動かす責任と、自分のアイデアが形となり人々の感性に訴えかける瞬間の感動は格別。単なる「ものづくり」に留まらず、マーケティングの最上流から介在し市場を創る達成感を得られます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
既存顧客メインかつ直接取引9割以上の環境で、誰もが知る有名企業のイベントの企画提案から進行・予算管理など、アカウント担当として全体ディレクションを担います。
企業名 株式会社博展 求人名 【プロデューサー(toC)】大手有名企業のイベントを企画から一気通貫 仕事の内容 既存顧客メインかつ直接取引9割以上の環境で、誰もが知る有名企業のイベントの企画提案から進行・予算管理など、アカウント担当として全体ディレクションを担います。 【詳細】■クライアントの課題やニーズのヒアリング、窓口対応 ■デザイナーや制作担当と連携した企画提案・受注 ■プロジェクトチームの進行管理(マルチタスク管理) ■予算管理および関係各所への調整・ディレクション ※手がける事例:ブランディングイベント、プロモーションイベント、商品発表会、ウインドウディスプレイなど 募集職種 【プロデューサー(toC)】大手有名企業のイベントを企画から一気通貫
必要な経験・能力等 【必須】イベント、空間デザイン、ディスプレイ、広告業界いずれかでの営業経験が3年以上あり、かつイベントプロモーションに関わる実務経験をお持ちの方 【魅力】資生堂やNIKEなど、誰もが知る大規模案件のイベントや空間デザインを企画からディレクションまで一気通貫でプロデュース可能。最新動画でも映し出されているような、人々の感情を動かす体験マーケティングの最前線で、自身のクリエイティビティを発揮できる高いやりがいがあります。直近ではIPエンターテイメントを扱う部署も設立され、更なる領域拡大に取り組んでいます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
ご経験や志向性を考慮したうえで下記いずれかの職種をお任せします。
企業名 株式会社博展 求人名 【オープンポジション】業界平均を大きく上回る水準の成長率/リモート可 仕事の内容 ご経験や志向性を考慮したうえで下記いずれかの職種をお任せします。 ■プロデューサー(営業)職 ■プランナー ■テクニカルディレクター ■施工管理・制作ディレクター ※世界三大デザイン賞「Red Dot Design Award 2024」グランプリを受賞するなど国内外から高く評価されているクリエイティブ力が強みです。 ※案件事例は企業概要に記載しております。 募集職種 【オープンポジション】業界平均を大きく上回る水準の成長率/リモート可
月給330,000円以上 想定年収 530万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥330,000~ 基本給¥330,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】マーケティング領域に関わる業界や内装業界において営業・企画・施工管理のいずれかの経験 ※マーケティング領域に関わる業界はイベントプロモーション、空間デザイン、ディスプレイ、広告業界などを想定 【当社について】BtoB企業(製造業、IT、医療、インフラなど)やBtoC企業(消費財、ファッション、飲料など)、行政・自治体(地域活性、街づくり、観光施策)に対して展示会出展や常設施設・商環境の企画・設計・施工等、リアルとデジタルを融合した統合型マーケティング支援を展開。直販営業が中心で直接取引率は92.1%であり、結果として高い営業利益率を実現(7.4%) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
プログレッソディレクション株式会社
店舗や商業施設などに活用される事業用不動産の仕入れ・企画営業をお任せ!ロードサイドの土地・建物、空き店舗、等を対象に物件情報の収集から仕入れ、テナント誘致、開発/再生、再販/保有まで幅広く関わります。
企業名 プログレッソディレクション株式会社 求人名 【東京】土地仕入れ/少数精鋭/チーム意識/当社の想いに共感できる方◎ 仕事の内容 店舗や商業施設などに活用される事業用不動産の仕入れ・企画営業をお任せ!ロードサイドの土地・建物、空き店舗、等を対象に物件情報の収集から仕入れ、テナント誘致、開発/再生、再販/保有まで幅広く関わります。 ■物件情報の収集:担当エリアを車で回り、空き店舗や土地・建物を探す ■仕入れ候補物件の調査・企画:集めた情報をチーム内に共有し、調査 ■オーナー様との交渉・仕入れ:オーナー様や不動産会社との条件調整 ■テナント誘致・開発:仕入れた物件に合う企業や店舗を探し、出店提案 ■再販・保有:テナント誘致や物件のバリューアップを行った後は、収益不動産として法人へ販売したり、自社で保有したりします。 募集職種 【東京】土地仕入れ/少数精鋭/チーム意識/当社の想いに共感できる方◎
月給400,000円~666,666円 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥400,000~¥666,666 基本給¥279,400~¥465,666 固定残業代¥120,600~¥201,000を含む/月 ■賞与実績:決算賞与(昨年実績:100~600万) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■土地仕入れの実務経験 ※仕入れだけでなく、仕入れた先の実際の運用まで考えられる方 ※物件をどのように最大化して売っていくかを考えられる方 【当社の大切にしている想い】※共感いただける方、ご応募ください! ★「わくわくする仕事をしよう」という気持ちを大事にしています。これまでのご経験を活かし、当社とコラボして新しい価値を発揮したいと考えています。自分だけでなくチームで仕事をして、化学反応を起こしましょう! ★"みんなでマンモスを倒して、みんなで報酬を分けよう!"という言葉を大切にしており、チーム意識の強い組織です! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
しんきんアセットマネジメント投信株式会社
国内外の株式、債券、先物等の取引に係る注文の発注など、当社のトレーディング業務および同サポート業務
企業名 しんきんアセットマネジメント投信株式会社 求人名 【トレーダー】運用会社のトレーディング業務/信金中央金庫100%出資子会社 仕事の内容 国内外の株式、債券、先物等の取引に係る注文の発注など、当社のトレーディング業務および同サポート業務 【具体的な業務内容】 ・ファンドマネージャーからの依頼に基づく証券会社等への発注業務。 ・成立した取引の検証確認および分析業務等 ・取引に関する管理資料の作成業務 ※基本的に裁量権はなく、ファンドマネージャーによる指図をもとに着実・正確・迅速に発注することが任務です。 募集職種 【トレーダー】運用会社のトレーディング業務/信金中央金庫100%出資子会社
月給300,000円~430,000円 想定年収 500万円~730万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給\300,000~ 基本給\300,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■証券会社もしくは運用会社でのご経験(2年以上)または、銀行もしくは保険会社などの市場業務(フロント、ミドル、バック)でのご経験(2年以上)■市場業務に関する基本的な知識 ■証券外務員第1種 【歓迎】 ・トレーディング(取次)業務 ・Excel、Word利用可 ・語学:英語初級 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:証券外務員第1種
■日本経済を支える中小企業の事業継続及び経営力強化に向け、自動車・物流・GX・DX分野を中心に産業調査を実施し、調査内容をベースに業界・個別企業の戦略立案・実行までを支援していただきます。
企業名 株式会社商工組合中央金庫 求人名 【産業調査】中小企業の経営力強化に向けた産業調査 仕事の内容 ■日本経済を支える中小企業の事業継続及び経営力強化に向け、自動車・物流・GX・DX分野を中心に産業調査を実施し、調査内容をベースに業界・個別企業の戦略立案・実行までを支援していただきます。 <<詳細>>産業全体や特定業種のPEST分析などフレームワークを活用した分析、特定業種の共通課題の把握、産業調査を含むマーケティング視点に基づく当金庫が取りうる戦略構想/個別業種が競争力や持続性を高めるための産業変革に係る戦略立案/業界戦略に基づく個別企業の戦略・戦術の創造、交渉、実行 ※ご経験・ご希望等に応じてアサインプロジェクトは決定させていただきます 募集職種 【産業調査】中小企業の経営力強化に向けた産業調査
月給330,000円以上 想定年収 550万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥330,000~ 基本給¥330,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■自動車・物流・GX・DX分野の産業調査、マーケティングの知識・実務経験■戦略コンサルティングの実務経験(特に業界再編や大企業事業変革に対するコンサル経験歓迎)■メガバンクでの法人RM経験 【産業戦略部について】2024年度に新設した産業戦略部は、日本経済を支える中小企業の事業継続及び経営力強化に向けて、業種別課題の深堀りと産業横断的なテーマの解決を目的に、業界・個別企業の戦略立案・実行までを支援しています。クラウド型車両・採算管理サービス「ロジプッシュ」をはじめとする、融資以外の新しいサービス・ソリューションの開発も行っています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
大手企業の脱炭素化(再エネ導入)を実現するPPA(電力購入契約)事業の開発・推進。経営課題の解決パートナーとして、最適なソリューションを提案・実行します。
企業名 株式会社レノバ 求人名 【東京/GX】大手企業向けPPAの事業開発・推進/脱炭素ソリューション【GX本部】 仕事の内容 大手企業の脱炭素化(再エネ導入)を実現するPPA(電力購入契約)事業の開発・推進。経営課題の解決パートナーとして、最適なソリューションを提案・実行します。 【業務詳細】大手顧客(経営層含む)へのアプローチ、ニーズ深堀、最適な脱炭素ソリューション提案と契約実務/既存顧客との長期リレーション構築/開発・運用部門等との社内連携/RE100や電力制度等の動向把握と社内展開。 募集職種 【東京/GX】大手企業向けPPAの事業開発・推進/脱炭素ソリューション【GX本部】
月給340,000円~680,000円 想定年収 550万円~1,100万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥340,000~¥680,000 基本給¥259,000~¥518,050 固定残業代¥81,000~¥161,950を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■電力に関する一定レベルの知見 ■法人向けの対外折衝・交渉経験(営業、事業開発、顧客対応など) 【歓迎】■電力小売事業での相対卸・需給管理経験 ■電力関連法令・制度の知見 大手企業の経営層と向き合い、脱炭素という社会課題解決に貢献したい意欲を持つ方、急速な事業拡大を共に楽しめる方を歓迎します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
■日本唯一の中小企業専門の政策総合金融機関である当社にて、中小企業の課題解決や価値向上のため、事業性評価をベースとした短期~長期資金まで幅広い融資業務をお任せします。
企業名 株式会社商工組合中央金庫 求人名 【首都圏】法人営業:中小企業向け融資・ソリューション提案 <転勤無> 仕事の内容 ■日本唯一の中小企業専門の政策総合金融機関である当社にて、中小企業の課題解決や価値向上のため、事業性評価をベースとした短期~長期資金まで幅広い融資業務をお任せします。 ■店舗周辺の法人顧客を50-100社程度、貸出残高100億円程度を担当し、財務分析、事業性評価を行い、融資や各種ソリューションの提案を行います。お客さまのニーズに応じて、シンジケートローン、事業承継、M&A、経営改善支援、再生支援、経営指導等もお任せします。 ■当社の経営計画において人材の育成を具体的経営課題として位置付けており、研修の充実、職員の専門能力の開発に努めています。 募集職種 【首都圏】法人営業:中小企業向け融資・ソリューション提案 <転勤無>
必要な経験・能力等 【必須】■銀行での法人営業または法人融資経験(1年以上) 【魅力】営利目的より「中小企業のパートナー」という事業スタンスが社内に浸透。本来の銀行らしい銀行業務を行え、短期的な収益にとらわれず、「お客さまの立場」になって長期的な視点で顧客と関係を築ける環境です。 【働き方】■出社ベースの働き方となりますが、テレワークや時差出勤制度等も導入しています。■残業:月20-30時間程度■転居転勤:エリアコース採用のため無し 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社エスアールディ
■臨床研究(治験を除く)の支援業務を担当頂きます。研究開始前の準備段階~終了後の論文化まで受託している物もあります。将来的には、研究のマネジメントに携わって頂くキャリアもご用意しております。
企業名 株式会社エスアールディ 求人名 【東京・臨床研究】準備~論文化までフルパッケージサポート/WLB・働きやすさ◎ 仕事の内容 ■臨床研究(治験を除く)の支援業務を担当頂きます。研究開始前の準備段階~終了後の論文化まで受託している物もあります。将来的には、研究のマネジメントに携わって頂くキャリアもご用意しております。 【具体的には】 ■臨床研究モニタリング ■契約締結、適切な研究の推進、成果の公表のフルパッケージでサポートしていただける物もございます。 ■研究事務局業務(臨床研究審査委員会への申請、研究に関連する契約手続きや進捗管理、等)を行っていただきます。 募集職種 【東京・臨床研究】準備~論文化までフルパッケージサポート/WLB・働きやすさ◎
月給270,000円以上 想定年収 440万円~ 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥270,000~ 基本給¥245,000~ 諸手当¥25,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】◆大卒以上◆医師、コメディカルとのコミュニケーション【尚可】■CRO/SMO業界■臨床研究支援業務■製薬、医療機器メーカーの開発、MA関連業務■製薬・医療機器関連業務におけるPJマネジメント ■小・中規模の案件に対してお客様の相談や要望などに寄り添って伴走していただきます。 ■歴史ある会社でチーム制にてご対応いただきます。チーム制だからこそお互いの得意分野を発揮しあいながら助け合ってより良くしていける環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
企業名 株式会社商工組合中央金庫 求人名 <初任地エリア確約/期間限定募集>法人営業:融資・ソリューション提案 仕事の内容 ■日本唯一の中小企業専門の政策総合金融機関である当社にて、中小企業の課題解決や価値向上のため、事業性評価をベースとした短期~長期資金まで幅広い融資業務をお任せします。 ■店舗周辺の法人顧客を50-100社程度、貸出残高100億円程度を担当し、財務分析、事業性評価を行い、融資や各種ソリューションの提案を行います。お客さまのニーズに応じて、シンジケートローン、事業承継、M&A、経営改善支援、再生支援、経営指導等もお任せします。 ■当社の経営計画において人材の育成を具体的経営課題として位置付けており、研修の充実、職員の専門能力の開発に努めています。 募集職種 <初任地エリア確約/期間限定募集>法人営業:融資・ソリューション提案
必要な経験・能力等 【必須】■銀行での法人営業または法人融資経験(1年以上) ★総合職・フリーコース(全国転勤あり)での募集です。ご希望に合わせた初任地エリア確約での採用を期間限定で募集します。 【魅力】営利目的より「中小企業のパートナー」という事業スタンスが社内に浸透。本来の銀行らしい銀行業務を行え、短期的な収益にとらわれず、「お客さまの立場」になって長期的な視点で顧客と関係を築ける環境です。 【働き方】■出社ベースの働き方となりますが、テレワークや時差出勤制度等も導入しています。■残業:月20-30時間程度 ※転勤無のエリアコース採用ををご希望の場合にはご応募時にご相談ください。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
1989年設立のCROのパイオニアであり医薬品/医療機器/再生医療等製品の臨床開発・臨床研究支援を行う当社にて臨床開発業務をお任せいたします。
企業名 株式会社エスアールディ 求人名 【東京/CRA】臨床開発担当として幅広く業務できる環境有/挑戦と失敗 仕事の内容 1989年設立のCROのパイオニアであり医薬品/医療機器/再生医療等製品の臨床開発・臨床研究支援を行う当社にて臨床開発業務をお任せいたします。 【業務詳細】 ■治験コンサルタント業務 ■CRA業務 ■治験調整事務局業務 募集職種 【東京/CRA】臨床開発担当として幅広く業務できる環境有/挑戦と失敗
月給291,000円~469,000円 想定年収 465万円~737万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥291,000~¥469,000 基本給¥256,000~¥386,000 諸手当¥35,000~¥83,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■CRA経験1年以上 【歓迎】■英語力のある方 【求める人物像】■挑戦する意欲がある人■責任感がある人 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
人材採用(中途・新卒)および人材育成(研修・組織開発)全般に携わっていただきます。経営層や各事業責任者と密に連携し、経営戦略に直結する人事施策を企画・推進していただきます。
企業名 株式会社鎌倉新書 求人名 【超高齢社会×ITメディア企業】人材採用・育成担当(マネージャー候補) 仕事の内容 人材採用(中途・新卒)および人材育成(研修・組織開発)全般に携わっていただきます。経営層や各事業責任者と密に連携し、経営戦略に直結する人事施策を企画・推進していただきます。 ■経営戦略、事業方針に基づく採用計画および採用戦略の立案、予算管理 ■各事業部の責任者との連携による採用要件定義■採用広報やブランディング施策の企画・実行■ダイレクトリクルーティングの推進、エージェントコントロール、各種媒体の選定・運用■会社紹介イベントの企画・実行 ■選考プロセスの進行管理■面接や各種フォロー活動の企画・実行■候補者体験(UX)の改善■経営戦略と連動した人材育成体系の構築 募集職種 【超高齢社会×ITメディア企業】人材採用・育成担当(マネージャー候補)
月給628,910円以上 想定年収 754万円~998万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥628,910~ 基本給¥479,110~ 固定残業代¥149,800~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■事業会社における採用及び人材育成の実務経験(5年以上) 【歓迎】■チームのリーダー経験■成長フェーズの会社での人事経験 ■「終活インフラ」の基盤作り:超高齢社会×ITメディア企業として、マッチングプラットフォームとなるポータルサイト運営を中心とした、終活に関わる多岐にわたるサービスを展開。自治体との連携や高齢社会の進展に伴い、更なる事業拡大フェーズを迎えています。 ■2035年の売上高500億円という高い目標に向け、組織の拡充やリモート環境導入、福利厚生、部活動等、社員の働き易い環境作りも推進します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
ユニバーサル株式会社
生損保実務の経験者/資格取得支援あり/奨学金返済支援あり/育児支援あり/転勤なし/年休125日/残業月平均15h
仕事の内容 ユニバーサル株式会社での法人営業サポートになります。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社東京海上日動キャリアサービスによる紹介案件です。 ◎OFFJT・OJT研修あり └経験・スキルに合わせ、一人ひとりの成長をサポート ◎福利厚生・手当・制度環境も充実 └育児支援制度もあり、将来の暮らしの設計も安心 ◎転勤なし └じっくりと腰をすえて取り組める環境 \企業保険に強みを持つ総合保険代理店/ 東京本社・大阪支社を拠点に、法人・個人のお客さまに最適な保険ソリューション(生損保)を提供している総合保険代理店です。 企業保険分野に強みを持ち、リスク分析に基づく的確な提案を通じて、安心と信頼を支えています。 また、自社事故センターによる迅速な対応体制を整え、契約後のサポートまで一貫して提供しています。 《具体的な業務内容》 法人営業担当とペアを組み、提案書・契約書類作成、チェック、契約期日管理など全般をサポートする業務をお任せします。 提案内容は担当営業・部門長を交えたチームミーティングで検討し、その結果をもとにFO職が提案書として作成します。 また法人営業の長期出張のサポート(宿泊・交通予約等)も行います。 《業務内容変更の範囲》 当社の定める業務 《配属先について》 配属部署名:東日本営業部 └在宅勤務あり(労働者の自宅) <変更の範囲> 変更なし
交通手段 銀座線「京橋駅」より徒歩3分
月給233,000円~250,500円 給与 月給 233,000円 ~ 250,500円 ※基本給・固定残業代の総額 固定残業代:あり 固定残業代 34,100円 ~ 37,800円 固定残業時間:15 時間 ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 年収:5,000,000円~5,500,000円
応募資格 【必須条件】 ・保険(生損保)実務経験 または金融商品営業経験 ・MSOffice操作スキル (Excel中級程度:VLOOKUP、IF条件式などの基本関数の利用、グラフ活用ができるレベル) 【求める人物像】 ・ホスピタリティマインドの高い方 ・正確な事務処理ができる方 ・素直に話を聞ける方 ・誠実な対応ができる方 ・ポジティブに物事を捉えられる方 大学卒業以上
エンジニア組織の組織人事/組織計画、要員計画、採用計画策定を担っていただきます。 【業務内容】■事業・組織・製品ビジョンを組織へ浸透させていくための施策の企画と実行
企業名 株式会社ビットキー 求人名 【DevHR】エンジニア組織の組織人事/組織計画、要員計画、採用計画策定を担う 仕事の内容 エンジニア組織の組織人事/組織計画、要員計画、採用計画策定を担っていただきます。 【業務内容】■事業・組織・製品ビジョンを組織へ浸透させていくための施策の企画と実行 ■エンジニア組織に対する、組織計画、要員計画、採用計画の策定■エンジニアの採用、育成、目標設定、評価、フィードバック■エンジニアリング組織としての課題解決や成長戦略の提案と実行■エンジニアメンバーのwillの把握および自己成長/自己実現のフィールドの醸成■エンジニアメンバーの成果の最大化とキャリア成長の支援■専門性理解や組織理解を深める社内イベントの企画と実施【変更の範囲】会社の定める業務 募集職種 【DevHR】エンジニア組織の組織人事/組織計画、要員計画、採用計画策定を担う
月給750,000円以上 想定年収 900万円~1,100万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥750,000~ 基本給¥561,870~ 固定残業代¥188,130~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■パブリッククラウドを用いたプロダクト開発・運用経験 ■エンジニア組織におけるチームビルド・マネジメントにミッションを持ち、遂行した経験 ■横断的なプロジェクトなどで複数のステークホルダーとの調整業務経験 ■エンジニア採用戦略の策定 ■エンジニア採用における求人票作成、書類審査、スカウト文作成・送付、面談・面接経験 ■エンジニアの育成、評価経験 ■何らかしらの企業文化醸成推進経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
企業名 アビームコンサルティング株式会社 求人名 【労務/マネージャー候補】労務施策の企画やシステム刷新へ挑戦可/リモート可 仕事の内容 日本発のグローバルファームであるアビームグループの成長を支える労務体制の強化メンバーを募集。定型オペレーションに留まらず、法改正への先進的な労務施策の企画・実行やシステム刷新など、攻めの人事労務とし て仕組みづくりに携われます。 【業務領域】・労務領域の基幹業務(派遣管理/休業・健康支援/雇用・委任・業務委託管理/規程改訂/労使協定/労働時間管理 等)のうち、複数領域をリードし、成果物の品質・納期を担保・個別労務案件の整理と、関係者との合意形成におけるサポート・運用の標準化/モニタリングによる業務改善・メンバーの指導・育成、ナレッジ整備・上位者が担う業務の一部を代替/補完 募集職種 【労務/マネージャー候補】労務施策の企画やシステム刷新へ挑戦可/リモート可
月給470,000円以上 想定年収 820万円~890万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥470,000~ 基本給¥470,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】・労務領域における実務経験(目安:5年以上)・規程管理/勤怠・労働時間管理/安全衛生/雇用管理等の労務業務において、複数領域の業務をリーダーとして推進した経験・関係者調整を通じて運用を回し 切った経験 【魅力】■労務の基幹業務を幅広く経験でき、将来的なリーダーやマネージャーへのキャリア形成機会がある■法改正対応や会社方針に応じた規程・運用の見直しに関与し、ガバナンス強化・リスク低減に貢献できる ■希望と適性に応じて、人事給与システム刷新等のプロジェクトにも参画でき、業務高度化・効率化の推進機会がある 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
東京スタートアップ法律事務所
未経験からキャリアプランを描ける⭐️20代・30代から活躍できる環境が多数◎充実のサポート体制で安心
仕事内容: 【仕事内容】 個人・法人(9:1程度)のお客様からの新規のお問い合わせに対応、 弁護士との面談のアポイント獲得から受任まで支援業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・お問い合わせ対応 ・法律相談の予約取得~ご案内連絡 ・提案資料作成 ・契約締結 ・数値分析 ・各種KPIの最適化と管理 ●試用期間について 6ヶ月(試用期間中は契約社員雇用・月給に変更あり) ※試用期間中は、210,000円~357,000円となります。 ●リモートワークについて 相談可(週2日リモート・在宅)
アクセス: 東京メトロ有楽町線 銀座一丁目駅(10番出口) 徒歩2分 都営浅草線 宝町駅 徒歩3分 東京メトロ銀座線 京橋駅 徒歩4分
月給240,000円~408,000円 給与: 【給与】 月給24万円~40.8万円 想定年収:312万円~530万円 ※想定年収は通常評価時の賞与(1ヶ月分)を含みます ※これに加えてインセンティブ支給が年2回(1月、7月)あります ※経験・能力を考慮の上、決定いたします ・インセンティブ支給:年2回(1月、7月) ・給与改定:年1回(2月) ・賞与:年1回(2月)
求める人材: 【求める経験値】 ・業種・職種未経験歓迎 ・法人/個人問わず営業経験のある方 【歓迎する能力・経験値】 ・法律事務所勤務のご経験 ・営業、カスタマーサポートなど、個人のお客様に対応する業務のご経験
東京都豊島区池袋駅
日本負荷試験テクノ株式会社 本社
〒173-0037東京都板橋区小茂根
Merci life organics(メルシーライフオーガニックス)東京墨田工場(曳舟駅)
東京都渋谷区宇田川町
ポケモンセンター シブヤ
〒111-0052東京都台東区柳橋
平野石油株式会社
東京都千代田区秋葉原駅
株式会社Leads
〒103-0021東京都中央区日本橋本石町
株式会社ジャパンインポートシステム
〒101-0024東京都千代田区神田和泉町
株式会社ダイワ・セキュリティー・システム 東京支社 秋葉原営業所
東京都立川市錦町
株式会社MAYホールディングス
〒100-0000東京都千代田区
アルティウスリンク株式会社/1260903290
〒101-0048東京都千代田区神田司町
アイ・マーキュリー株式会社
〒110-0011東京都台東区三ノ輪
医療法人社団同善会
東京都江東区深川
一ツ橋印刷株式会社
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