求人・転職情報

旅行業界だけど日曜日固定休み！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：旅行手配員、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ ＜業務内容＞ • サービス問い合わせへの対応（電話、チャット、メール） • お客様情報、サポート内容のデータ管理 • キャンペーン中のリゾート地、施設についての情報、 予約状況、見積りの提供 • 宿泊、航空券の予約手配 • トレーニングに参加し、スキルアップ • チームと情報共有 担当するクライアントはバカンスの先進国・フランスで生まれ、世界25カ国以上で約80カ所のリゾートを展開するラグジュアリー企業。 多彩なプログラムから自分だけの贅沢な時間を自由に創り上げるスタイルで、訪れたゲストの皆様に本物のバカンスの喜びをご提供しています。 旅行代金は、航空運賃や宿泊費だけでなく、滞在中のお食事やドリンク、アクティビティが含まれていて、現地での追加出費がほとんどないプレミアムオールインクルーシブ。 サービスに関する質問に答え、旅行の手配をするなど、”ファーストクラス”のサービスをご提供いただきます。 さまざまな手配や追加出費の心配から解放され、ゆったりと思いのままのバカンスをお楽しみいただけるように、「コンシェルジュ」のようにお客様に寄り添った旅のお手伝いをします。 ご予約手続きから、お申し込み後のサービスも含めすべての段階でお客様に対応します。 また、さまざまなお問い合わせに真摯に対応し、プログラムを楽しんでいただけるよう各種お手続きをサポートします。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他金融バックオフィス、その他事務 ◆大手証券会社で働く社員を支える、社内ヘルプデスクのお仕事です。 東京都・大手町周辺の大手証券会社に常駐し、社員の方から寄せられるiPhoneアプリに関する問い合わせに対応していただきます。 主な業務は、電話での問い合わせ対応や操作方法の案内などです。 まずは一次対応からスタートし、必要に応じて担当部署への引き継ぎを行います。 一般のお客様を対象としたコールセンター業務や、クレーム対応を中心とする仕事ではありません。 社内で働く方々が安心して業務を進められるよう、IT面からサポートする仕事です。 ◆具体的な業務内容 ・iPhoneアプリに関する問い合わせの一次対応 ・電話による操作方法や利用方法の案内 ・問い合わせ内容の確認・記録 ・自身で解決が難しい問い合わせの担当部署への引き継ぎ ・その他、ヘルプデスク業務に付随する業務 ◆入社後の研修について 業務内容の詳細は、入社後の研修で習得していただきます。 採用後3か月間は研修期間です。段階的に知識や対応スキルを身につけられる体制を整えています。 1か月目：社内研修・社内で基礎知識や業務の進め方、問い合わせ対応の基本などを学びます。 2～3か月目：常駐先での研修・実際の勤務先で業務の流れや問い合わせ対応について学び、実務に必要な知識を習得していきます。 ◆給与 未経験者：月給28万円以上 経験者：月給38万円以上 経験・スキルなどを考慮のうえ決定します。 入社後3か月間は研修期間となります。研修修了後は月給が2万円アップします。 ・研修修了後の月給例 未経験者：月給30万円以上 経験者：月給40万円以上 ※経験者の給与適用条件、研修期間中の給与条件、研修修了の判定基準については、確定した雇用条件に基づき明示します。 ※残業代の取り扱いについては、確定した賃金制度に基づき記載します。 ◆こんな方を歓迎します！ ・IT業界で新たなキャリアを築きたい方 ・未経験から専門知識を身につけたい方 ・これまでのヘルプデスク経験を活かしてステップアップしたい方 ・周囲と連携しながら仕事を進められる方 ・将来的にリーダーやマネジメント業務に挑戦したい方 ・未経験の方も歓迎します。入社後の研修を通じて、必要な知識やスキルを段階的に身につけていただけます。 大手証券会社の社内ヘルプデスクとして、社員の方々の業務を支える仕事です。 iPhoneアプリに関する問い合わせ対応を通じて、ITサポートの知識やスキルを身につけることができます。 未経験の方には研修を通じて成長できる環境を、経験者の方にはこれまでのスキルを活かしながら、さらなるステップアップを目指せる環境を用意しています。 将来的にはマネジメント業務にも携わっていただきたいと考えています。 IT分野で長く活躍したい方、専門性を高めたい方、将来はチームをまとめる立場を目指したい方からのご応募をお待ちしています。

未経験OK/積極採用中/カスタマーサクセス/女性活躍/IT・SaaS業界/ネイル・髪色自由/私服OK/渋谷勤務/駅から10秒

仕事内容: 住宅・不動産業界向けに提供している自社サービス『HOTLEAD』を通して、不動産会社とお客様をつなぐ [コンシェルジュ]のお仕事を担当していただきます。 ◆具体的には・・・ ①ヒアリング ・お問い合わせいただいたお客様に、物件探しに関わる情報をお伺い ②日程調整 ・内見/来店希望をお伺いしアポイントの設定 ③不動産会社へ引き継ぎ ・お伺いしたお客様情報を営業さんへパス お家を探している人のサポート、且つ、不動産業界を支えるサービスとして双方に役立てる実感がもてるお仕事です！ ◆ゆくゆくは・・・ ・セールスチームやプロダクトチームと連携しシステム改善や業務効率化の提案 ・管理職ポジションへの昇格、マネジメント業務 など、ご自身の挑戦意欲や強みに応じて、スキルアップできる環境です。 自分の個性を活かしたい方、homieで個性溢れる豊かなメンバーと一緒に事業を成長させていきませんか？ ◆ 手厚い食事補助＆ドリンク（ランチ代・カフェ代の節約に◎） * 炊きたてご飯＆パスタ・パスタソースが無料！ * フリースナック＆豊富なドリンク * ウォーターサーバー完備 * 20時〜フリーアルコール解禁！ ◆ 柔軟な働き方＆快適スペース * 副業OK（規定あり） * フリースペース＆仮眠室完備

勤怠のチェックから会社の制度づくりまで。社労士事務所での経験を活かせる労務ポジション。

仕事内容: 社労士事務所で培ってきた「手続きの正確さ」や「社会保険や労働保険の基礎知識」 その強みを労務ポジションで活かしてみませんか？ 「顧問先の保険の手続きや給与計算のルーティン作業を行う日々が物足りない…」 「社労士の勉強で覚えた制度が、現場でどう使われているのか見る機会がない」 そんな風に感じている方、私たちと一緒に アトム法律税務グループの労務で働きませんか？ ■アトムの労務スタッフってどんな仕事？ 150名規模のグループの労務を担うチームです。 毎日の勤怠チェックなどのルーティンが約4割。 残りの約6割は、従業員からの相談やイレギュラーへの対応です。 たとえば 「有給申請ってどうやるんだっけ？」 「選考で遠方から来てもらうけど、宿泊費ってでるんだっけ？」 といった相談が、日々現場から届きます。 一方、ルーティン業務では、 事務所での経験がそのまま活きます。 勤怠のチェックや、給与・賞与の検算、 数字を正確に確かめる場面です。 給与の計算は社外の社労士が担当するため、 労務は会社の制度づくりをはじめとした大きなプロジェクトにも力を注げます。 ■お任せしたいこと ・勤怠（ジョブカン）のチェック ┗打刻の修正漏れや申請漏れを見つけて本人に連絡し、修正を依頼します。 ・入退社の手続き ┗雇用契約書の作成と送付、入社者へのご案内、顧問の社労士への共有まで担当します。 ・従業員からの質問対応 ┗有給や休暇の手続き、ジョブカンの操作など日々届く質問に答えます。 規定にないケースは、社内で協議して回答します。 ・就業規則と各種規約の整備 ┗出張規約や有給の取得ルールなど、就業規則から派生する規約を整えます。 ・月次と年次の締め作業 ┗勤怠の締めや残業の集計、夏冬の賞与と年末調整の対応を進めます。 ★ 慣れてきたら挑戦できる業務 ★ ・制度・規約づくり 就業規則の整備や、新しい制度の導入です。 ヒアリングから、導入するサービスの選定、 決裁を取るところまでを担当します。 ・AIを使った労務業務の自動化 契約書や給与の記載内容の自動チェックなど、 決まった手作業を、アプリや自動化で減らしていきます。 ・よくある質問に答えるチャットボットづくり 入社者から繰り返し届く質問をAIに蓄積する仕組みを、現在構築中です。

@cosmeに掲載される広告や店頭販促物について、薬機法・景表法等に基づく広告審査を担当。単なるチェックにとどまらず、制作部門への改善提案や審査基準・仕組みづくりまで担います。

企業名 株式会社アイスタイル 求人名 【広告審査／薬機法・景表法】@cosmeの信頼を支える品質管理 仕事の内容 @cosmeに掲載される広告や店頭販促物について、薬機法・景表法等に基づく広告審査を担当。単なるチェックにとどまらず、制作部門への改善提案や審査基準・仕組みづくりまで担います。 ◆広告や販促物の審査 ◆広告制作部門への審査内容フィードバック/改善アドバイス ◆関係部門へのナレッジシェアやリスク低減の取り組み ◆法務やQSと連携しながら法令や基準のアップデートにおける対応や社内外への周知 等 ※ゆくゆくはリーダーやマネージャーなどマネジメントをおまかせしたいと考えています。 募集職種 【広告審査／薬機法・景表法】@cosmeの信頼を支える品質管理

未経験からWeb業界へ！企画・広告に挑戦／月給30万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ライター/編集、Webサイト運営、マーケティング戦略企画 ＼未経験から、Web業界で活躍しよう！／ ★未経験入社98％！約4ヶ月の実践研修 ★Web企画・広告・デザインまで幅広く挑戦 ★月給30万円～／昇給チャンス年4回 ★自社メディアだから、アイデアを形にできる ★週1リモートOK／基本残業なし 「どうせ働くなら、面白い仕事がしたい！」 そんなあなたに挑戦してほしいのが、 自社Webメディアの企画・運営です。 ただサイトを更新するだけじゃない。 自分で企画を考え、広告を作り、 ユーザーの反応を見ながら売上を伸ばす。 あなたのアイデアが、何千人もの行動を変える。 そんなWebマーケティングの仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・Webサイトの企画・運営 ・Web広告の企画・運用 ・記事・メルマガのライティング ・Webデザイン・販売ページ制作 ・アクセス解析・売上改善 ＼いろいろなWebスキルに挑戦できる！／ 企画だけ、制作だけ、ではなく、 Webビジネス全体に関われる環境です。 【未経験から活躍するまで】 STEP 1｜約4ヶ月の実践研修 PC操作やWebの基礎からスタート。 広告・ライティング・制作・分析まで、段階的に学べます。 STEP 2｜自社メディアの運営に挑戦 先輩のサポートを受けながら、実際のWebサイトで企画や改善を実践。 STEP 3｜自分のアイデアで成果をつくる 1人1つの自社メディアを担当。 企画・集客・売上改善まで、自分で考えて挑戦できます。 【頑張った分だけ、上を目指せる！】 評価は年齢や社歴ではなく、仕事の成果。 昇給チャンスは年4回。 成果次第では評価時期を待たず昇給することも。 2025年度は一般職で年収600万円の実績もあります。 Web業界に入るだけで終わらない。 将来も通用するスキルを身につけ、 自分の力でキャリアを広げていきませんか？

デザイン好き必見！裏からマーケティングを支えるアシスタント

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他Web/デジタルマーケティング、一般事務 「ゼロからマーケティング戦略を立てる」といった専任マーケターとしてではなく、決定した方向性に沿って、事務やクリエイティブ制作などの幅広いサポート業務を通じて、チームをバックオフィスから支えていただく業務が中心です。 【具体的な業務内容】 ■広告・販促物の制作 WEB広告のクリエイティブ（画像）制作やパンフレットなどの販促物デザインをお願いします。 ■セールスライティング LP（ランディングページ）や広告、SNSなどで発信する文章の作成・編集作業。 AIツールなども活用しながら効率的に進めていただきます。 ■競合リサーチ・データ収集 競合他社の広告展開やサービス内容の調査、施策に必要な情報の収集・リスト化など。 ■その他サポート・事務業務全般 LPの構築作業や動画編集、それに付随するデータ入力などの事務作業全般。 業務を通じて様々なマーケティングスキルを身につけていくことも可能です。 先輩社員がしっかりとサポートしますのでご安心ください。

【✅保険、証券、銀行出身の経験者採用】ノルマなし！送客あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他金融/保険営業、証券個人営業、保険個人営業 【保険、証券、銀行出身者の採用です】 ✅ノルマ無し！ ✅送客ありのため新規開拓不要！ ✅フレックスタイム制（コアタイム9:00~15:30） ✅時短勤務も可能（応相談） 【仕事内容】 ・保険の提案 ・保険の見直し ・ライフプラン作成 ・有価証券の提案 ・ポートフォリオ設計 ・資産設計 ・相続対策 など 「売る営業」ではなく、 “お客様の人生に伴走するアドバイザー”としての役割です。 “真のお客様のために”が実現できます。 【この求人のポイント】 ✅ノルマ主義ではなく「顧客本位」の提案ができる ✅保険、銀行、証券会社出身者が実力を最大限発揮できる環境 ✅拡大フェーズのコアメンバー募集 ✅正社員／業務委託どちらも選択可能 【～TYウェルス・パートナーズで働く魅力～】 現在、当社は規模拡大フェーズにあります。 従業員数は約30名、現在東京オフィスと大阪オフィスの2拠点ですが今後拠点数も増やす予定です。 ✅今後の中核メンバーとして活躍可能 ✅組織づくりにも関われる ✅会社と共に成長できる環境 大手金融機関では実現できない 「自由度」と「裁量」があります。 これまでの経験を、 “本当に意味のある資産コンサル”に活かしませんか？ あなたの金融キャリアを、 次のステージへ。 ご応募をお待ちしております。 【所属金融商品取引業者等】 楽天証券 SBI証券 あかつき証券 マネックス証券 東海東京証券 証券ジャパン 【所属保険会社】 日本生命 はなさく生命 ジブラルタ生命 マニュライフ生命 アクサ生命 オリックス生命 明治安田生命

未経験歓迎／固定給35万円／飛び込みなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、仕入/バイヤー、買取査定 【未経験歓迎｜飛び込み・テレアポなし｜完全予約制】 株式会社Y’sリユースは、総合出張買取サービス「こやし本舗」を運営している会社です。 関西エリアを中心に事業を拡大してきましたが、このたび東京支店を立ち上げることになりました。 今回は、東京エリアで一緒に事業を広げていくオープニングメンバーを募集します。 お任せするのは、当社が事前にご予約を受けたお客様宅へ訪問し、不要品の査定・買取を行う出張買取バイヤーの仕事です。 いわゆる飛び込み営業やテレアポはありません。 「興味を持ってご予約いただいたお客様のみ」を担当するため、未経験の方でも落ち着いて仕事に取り組めます。 扱う商品は、ブランド品・時計・宝飾品・着物・食器・骨董品・カメラ・楽器・健康器具などさまざま。 “好きなもの・興味のあるもの”が仕事につながり、知識や経験を積むほど面白さが増していく仕事です。 ＜主な業務の流れ＞ ① 直行スタート 基本は自宅から担当エリアへ直行します。 ※朝礼・積み込み・ミーティングなどで、月に数回出社があります。 直行直帰が中心のため、移動のムダが少なく、時間を有効に使える働き方です。 ② 予約済みのお客様宅を訪問 アポイントはすべて専任スタッフが管理しています。 いわゆる新規開拓営業はありません。 ご依頼内容をもとに、お客様と会話しながら査定対象を確認します。 ③ 査定 商品の写真をスマホで撮影し、社内の鑑定チームへ送信します。 金額算出は専門チームがサポートするため、未経験の方でも安心して対応できます。 ④ 金額説明・買取成立 査定金額をご説明し、ご納得いただければ買取成立です。 「丁寧に対応してくれて助かった」と感謝の言葉をいただくことも多く、やりがいの大きい仕事です。 ◆勤務スタイル ――――――――――――――――――― ・基本は直行直帰 ・業務報告後、そのまま帰宅可能 ・日報や査定報告はスマホで完結 ・無駄な帰社や長時間残業はありません ・朝礼やミーティングなどで月に数回出社があります ◆給与・評価制度 ――――――――――――――――――― 【固定給35万円＋インセンティブ】 安定した固定給をベースに、成果や役割に応じてインセンティブ・役職手当を支給しています。 短期的な数字だけでなく、継続的な成果やチームへの貢献も評価対象です。 初年度年収目安：600万円前後 ※在籍社員の実績ベース ※成果や対応件数により上振れも可能です。 関西エリアでは未経験からスタートし、成果を出しているスタッフも在籍しています。 東京支店でも、関西で培った営業・査定・サポート体制をもとに、安心して働ける環境を整えています。 ◆研修・フォロー体制 ――――――――――――――――――― 未経験の方でも安心して始められるよう、段階的な研修を行っています。 ・座学研修 ・先輩スタッフへの同行 ・査定や接客の実践研修 ・独り立ち後のフォロー ・鑑定チームによる査定サポート ・社内チャットでの相談体制 最初から一人で判断する必要はありません。 査定金額の算出や商品知識については、社内の鑑定チームがサポートします。 一人で抱え込むことのない、 「孤立させない」「相談しやすい」体制を整えています。 ◆この仕事の魅力 ――――――――――――――――――― ・東京支店のオープニングメンバーとして働ける ・飛び込み営業、テレアポなし ・完全予約制の反響営業 ・未経験からバイヤーとして成長できる ・固定給35万円で安定した収入を確保できる ・成果に応じて高収入を目指せる ・ブランド品、時計、宝飾品などの知識が身につく ・お客様から直接感謝される仕事 ・今後の拡大に伴い、リーダーや役職も目指せる ◆この仕事に向いている方 ――――――――――――――――――― ・人と話すことが好きな方 ・お客様に丁寧に対応できる方 ・営業職に挑戦してみたい方 ・成果に応じて収入を上げたい方 ・ブランド品、時計、宝飾品などに興味がある方 ・新しい拠点の立ち上げに関わりたい方 ・素直に学び、前向きに行動できる方 ・将来的にリーダーや役職を目指したい方 営業経験や買取業界の経験は問いません。 未経験の方も歓迎します。 ◆この仕事の先にあるキャリア ――――――――――――――――――― 当社は現在、事業拡大フェーズにあり、今後もエリア拡大・人員増加を予定しています。 東京支店は立ち上げたばかりの新しい拠点です。 そのため、早い段階から経験を積み、将来的には中心メンバーとして活躍できるチャンスがあります。 たとえば、 ・現場で成果を出す ・後輩スタッフをサポートする ・業務改善や仕組みづくりに関わる ・新しいエリアの立ち上げに携わる ・リーダーや責任者を目指す といったキャリアも可能です。 「バイヤーとして一人前になる」だけでなく、組織づくりにも関われる環境です。 ◆配属について ――――――――――――――――――― 東京支店での勤務となります。 入社後は、関西で培ってきた営業ノウハウや査定体制をもとに、東京エリアでの事業拡大に携わっていただきます。

あなたが入力するデータが、チームの成績集計に直結する。データ入力・シフト作成スタッフ募集

仕事内容: データ入力・シフト作成スタッフとして、 アトム法律税務グループの相談予約チームが扱う【顧客データの入力チェック・シフト表作成業務】をお任せします。 あなたが1日約60件チェックする顧客データは、相談予約チームの予約率や成績集計に直結しています。 また、スタッフの休み希望を集計してシフト表を作成する業務もお任せするため、 チームの働き方そのものを支えるポジションです。 PCに向かってデータを正確に処理する作業が中心です。 「コツコツと作業するのが好き」 「正確さに自信がある」 という方に向いています。 ■ 主な業務内容 ・顧客データの照合・入力チェック 専用データベースの顧客情報を確認し、入力ミスや属性の不整合をチェック。 1日約60件を数時間おきに確認します。 ・シフト表の作成 スタッフの休み希望をスプレッドシートで集計し、シフト表を作成します。 ・予約率・営業成績の集計 Googleスプレッドシートを使い、相談予約チームの週次レポートを作成。 集計結果はマネージャーに伝えます。 ・問い合わせ対応 相談予約チームの手があいていないとき、お客さまからの問い合わせに一次対応します。 ・業務ルールの文書化 相談予約部内のルールを整理し、マニュアルとして仕上げます。 ■ 1日の流れ（例） 出社 ↓ データベースチェック ↓ 入力照合・修正 ↓ シフト集計・週報作成 ↓ 問い合わせ対応 ↓ 定時退社♪

【店舗目標で還元】銀座で店舗運営！接客経験活かし年収UP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他店長/支配人、その他店舗管理/運営/支援、その他販売/フロアスタッフ ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅個人ノルマなし・店舗目標還元 ✅チームで協力して成果を追える ✅店舗運営・経営の裁量あり ✅月給50万円〜80万円 ✅シフト制 ✅専門知識を活かして年収UP ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 GINZA CELIAでは事業拡大に伴い、 将来の店舗責任者として活躍していただける「店長候補」を募集いたします。 個人ノルマはなく、店舗目標に応じた還元と、 店舗運営における高い裁量を 持って取り組める環境です。 入社後は販売・買取・店舗運営を 経験していただき、実績や適性を 評価したうえで、将来的には 店舗責任者として店舗運営全般をお任せしたいと 考えています。 ◎主な業務内容 ・Hermèsを 中心とした高級ブランド品の販売・買取 ・ブランド品の査定・価格設定 ・接客・顧客対応 ・売上・利益・KPI管理 ・店舗運営・業務改善 ・スタッフの採用・面接 ・新人教育・育成 ・シフト・勤怠管理 ・在庫・商品管理 ・EC・マーケティングチームとの連携 ◎将来のキャリア 将来的には店舗責任者として、 店舗運営だけでなく、 人材採用・教育・評価・組織づくりなど、 会社の中核を担っていただくことを 期待しています。

あなただからできる仕事がある。データ入力から始まり、自分の専門分野を持てる法律事務所の事務アシスタント

仕事内容: コツコツ積み上げてきた事務の経験。 法律事務所を裏側から支える仕事に 活かしてみませんか。 「この作業、別に私じゃなくてもいいんじゃ」 「事務のまま、この先も変わらない気がする」 そう感じたことがある方に、 お任せしたい仕事があります。 事務アシスタントが担当するのは、 全国の拠点で受任した案件のデータ入力と入出金確認です。 請求書や精算書の数字を一件ずつ照合し、 契約内容と記録にズレがないかを確認していきます。 最初は先輩と一緒に決まった項目のチェックから。 慣れてきたら担当する拠点を持ち、 入出金管理や案件進捗の確認も任されるようになります。 基礎業務に慣れた先には、データ入力だけでなく、 一人ひとりが自分の専門分野を持てる仕組みがあります。 実際に、スマートフォンの管理を任されていたメンバーは、 紛失時の対応マニュアルを一から作り上げました。 決まった作業をこなすだけでなく、 あなただからできる仕事を持てるのが、 この部署の特徴です。 ＼あえてお伝えします／ 数百万円単位のお金を扱うため、 確認には一字一句の正確さが求められます。 ただし書類やデータは全員でダブルチェックするため、 一人で背負い込む仕事ではありません。

WEB面接OK♪土日祝休み！入社祝金5万円！駅直結【001】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、受付 ＼ 大手Webサービス企業で働く！ ／ ✨東銀座駅直結★オフィス施設警備 ✨未経験から始められる受付・館内サポート 「警備の仕事は初めて…」 「屋外ではなく、快適な室内で働きたい」 「土日祝休みの安定した仕事がしたい」 そんな方におすすめのお仕事です♪ 勤務先は、誰もが知る有名Webサービスを 展開する大手企業のオフィス。 お任せするのは、 来館者の受付や館内のチェックなど、 オフィスの安全・安心を支えるお仕事です。 難しい業務はありませんので、 未経験の方も安心してスタートできます◎ - ＜＜おすすめポイント♪＞＞ ⭐月給25万円以上 ⭐土日祝休み＆平日のみ ⭐東銀座駅直結で通勤便利 ⭐入社祝い金5万円支給 ⭐未経験スタート大歓迎 ⭐4日間の研修あり ⭐座り作業あり＆体力負担少なめ ⭐空調完備の快適なオフィス ⭐社員寮完備！新生活応援 ⭐幅広い年代のスタッフが活躍中 - 【仕事内容】 ・来館者受付、ご案内 ・郵便物の検査、確認 ・館内の見回り・チェック ・モニターで施設内の確認 ・鍵の受け渡し ・簡単な報告書作成 など 座って行う業務もあるため、 「ずっと立ちっぱなし」ということはありません。 また、チームで協力しながら業務を行うので、 困ったときもすぐに相談できます◎ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ POINT 01｜未経験でも安心！ ╰━━━━━━━━━━━━━━╯ 警備の経験・知識は一切問いません。 入社後は合計4日間の研修をご用意！ 【法定研修】3日間（食事付き） ▼ 【実務研修】1日間 警備の基本から実際の業務まで、 イチから丁寧に学べます。 現場に配属された後も 先輩スタッフがしっかりフォロー！ 「初めての警備だから不安…」 という方も安心して始められます◎ ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ POINT 02｜働きやすい勤務環境 ╰━━━━━━━━━━━━━━━╯ ★日勤のみ ★土日祝休み ★平日のみの勤務 ★残業少なめ ★直行直帰OK プライベートの時間も しっかり確保できます。 「家族との時間を大切にしたい」 「趣味や自分の時間も楽しみたい」 「安定した働き方に変えたい」 そんな希望を叶えやすい環境です♪ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ POINT 03｜応募者全員と面接します ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ◎学歴・年齢・性別不問 ◎未経験歓迎 ◎幅広い世代が活躍中 ◎人柄重視の採用 ◎WEB面接OK 「ちょっと気になる」 「まずは話を聞いてみたい」 そんな気軽なご応募も大歓迎です！ 東銀座駅直結の快適なオフィスで、 安定したお仕事を始めませんか？ 皆さまからのご応募をお待ちしています♪

データ入力からシフト作成まで。相談予約チームを支える内勤事務スタッフ募集

仕事内容: 内勤事務スタッフとして、 アトム法律税務グループの相談予約チームを支える事務全般（データ入力・シフト作成・電話一次対応など）をお任せします。 外勤・訪問は一切なく、業務はすべてオフィス内で完結します。 特定の業務だけでなく、顧客データの管理からシフト表の作成、電話・LINEの一次対応まで、 チームの運営を幅広く支えるポジションです。 「外回りより、社内でコツコツ完結する仕事がしたい」 「特定の作業だけでなく、いろいろな業務を任されたい」 という方に向いています。 ■ 主な業務内容 ・顧客データの照合・入力チェック 専用データベースの顧客情報を確認し、入力ミスや属性の不整合をチェック。 1日約60件を数時間おきに確認します。 ・シフト表の作成 スタッフの休み希望をスプレッドシートで集計し、シフト表を作成します。 ・お客さまからの電話・LINE一次対応 相談予約チームの手があいていないとき、電話やLINEでのお問い合わせに一次対応します。 対応可能な内容かを確認し、担当者へ引き継ぎます。 ・予約率・営業成績の集計 Googleスプレッドシートを使い、相談予約チームの週次レポートを作成。 集計結果はマネージャーに伝えます。 ・業務ルールの文書化 相談予約部内のルールを整理し、マニュアルとして仕上げます。 ■ 1日の流れ（例） 出社 ↓ データベースチェック ↓ 入力照合・修正 ↓ 電話・LINE一次対応 ↓ シフト集計・週報作成 ↓ 定時退社♪

眼科経験1年以上月収32.5万円〜✨有休消化率100％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、一般事務 ✅ 王子駅近くの地域密着型クリニック ✅ 眼科医療事務経験者：月収32.5万円〜 ✅ 残業代は「1分単位」で全額支給✨ ✅ ホワイト企業認定受賞の安心環境 【仕事内容】 王子エリアで地域の皆さまの目の健康を支える 「王子さくら眼科」の顔として、 患者さまを笑顔で迎えるお仕事です。 私たちは、患者さまに安心して通っていただける 「やさしいクリニック」を一緒につくってくださる スタッフを募集しています。 ■ 具体的な業務内容 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨ 受付・窓口対応業務 来院された患者さまの受付や、 お電話での予約・問い合わせ対応 ✨ 会計・事務業務 会計業務やレセプト請求 在庫管理など、事務全般 ✨ 診療サポート 患者さまの呼び入れやカルテの入力 視能訓練士の補助や、手術を受ける 方への費用・スケジュールの説明 ■ 1日の流れ（早番の例） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 09:15｜出勤、開院準備 ▼ 09:30｜午前の外来受付開始 ▼ 13:30｜お昼休憩 ▼ 15:00｜午後の外来受付開始 ▼ 18:45｜診療終了 ※診療がスムーズに終われば 早く帰ることができます✨ ■ 私たちの想いと教育体制 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 慶月会が何よりも大切にしているのは、 「全スタッフの物心両面の幸福」です。 一人ひとりが「丁寧さと思いやりの心」を 持って動くことを大切にしています。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、 先輩スタッフが一つひとつ丁寧にサポートします。 受付・会計・診療補助など、最初からすべてを 完璧にできる必要はありません。 できることを少しずつ増やしながら、 一緒に成長していきましょう✨

サプリ・化粧品メーカー｜自社商品の社割・入社時贈呈あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、貿易事務/国際事務/英文事務 【会社のお金の流れを管理するコアポジション！】 国内経理および海外拠点の会計業務をご担当いただきます。 これまでの経験や英語力（読解・メール対応レベル）を活かしながら、 スキルや習熟度に応じて月次決算や海外会計チェックなど、徐々に担当領域を広げていける環境です！ 《主な業務内容》 ■日常仕訳・伝票処理 ■経費精算・支払業務処理 ■海外拠点の会計チェック・データ照合 ■海外拠点とのメール対応・連絡調整 ■会計書類のPDF保存・ファイル整理 ■各種業務システム（楽楽精算・会計ソフトなど）の運用 ※スキル・経験に応じて、月次決算などのステップアップ業務もお任せしていきます！ ＜海外拠点とのやり取りについて＞ 海外拠点の会計データチェックや、現地スタッフとのメール連絡を行っていただきます。 ※英会話や難易度の高い交渉業務は発生しません！ メールでのやり取りと会計照合が中心のため、TOEIC600点程度の読解・記述力があればスムーズにご対応いただけます。

未経験からでも、1ヶ月で『AIが使える事務職』へ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、その他事務、一般事務 ✨1ヶ月の専任講師によるフルタイム研修（150h）でIT基礎からスタート！ ✨「MOS エキスパート」「生成AIパスポート」の2つの資格取得を目指せるカリキュラム！ ✨元事務・接客・販売など、異業種出身者が多数活躍中！ ✨正社員採用で安定して長く働ける ✨年間休日120日以上／土日祝休み／残業少なめ 【“事務職になりたいのに、スキルがなくて不安…”というあなたへ】 「事務職として働きたいけれど、WordやExcelの基本操作しかできなくて不安…」 「AI時代に向けて、何か武器になる知識や資格を身につけたい…」 ――そんな想いを持ってHALに入社し、未経験から活躍しているメンバーが多数います！ HALでは、“配属前にしっかり学ぶこと”を徹底しています。 入社後は1ヶ月間（150時間）の集中研修（フルタイム集合研修）を受け、WordやExcelの高度な操作はもちろん、注目度の高い「生成AI」の実践知識まで体系的に修得。 研修内で「MOS エキスパート」「生成AIパスポート」の2つの資格合格を目指して学べるため、自信を持って現場へ配属されます。 「IT業界は初めてだけど大丈夫かな？」「自分に向いている業務があるかな？」 そんな方でも、安心してスタートできる万全の育成環境とサポート体制があります。 【仕事内容】 入社後まずは1ヶ月間の専門研修からスタート。配属後は、お客様先のプロジェクトにて、これまでの経験や適性に合わせたIT事務・サポートデスク・AI活用推進業務をお任せします。 ※HALでは正社員として、客先の業務に従事していただきます ◆具体的にお任せするお仕事◆ 1. データ集計・資料作成業務 ・Excelを用いたデータの集計・加工・分析（ピボットテーブルや関数を活用） ・役員向け・チーム向けの定型レポートやプレゼン資料の作成 2. AI活用の推進・業務効率化支援 ・生成AIを活用した日常業務の自動化・効率化アイデアの作成 ・適切な指示文（プロンプト）の作成や、社内マニュアルの整備・展開サポート 3. IT事務・ヘルプデスク業務 ・社内からのシステムやPCに関する問い合わせ対応（一次受け） ・パソコンやアカウントの初期設定（キッティング）、ライセンス・資産管理 4. サポートデスク・コールセンター業務 ・問い合わせ窓口業務や受発注の電話・メール対応、必要に応じた専門部署へのエスカレーション 【主要取引先（実績例）】 ・トヨタファイナンス株式会社 ・Ｓｋｙ株式会社 ・株式会社エヌ・ティ・ティ・カードソリューション ・株式会社NTTデータ東海 ・ブックオフコーポレーション株式会社 ・NECソリューションイノベータ株式会社 ・キヤノンITソリューションズ株式会社 ・株式会社日立システムズ ・日本システム技術株式会社 ・株式会社DTS ・株式会社クレスコ ・株式会社CIJ ・スミセイ情報システム株式会社 ・株式会社NSD ・日鉄日立システムエンジニアリング株式会社 ・株式会社インテック ・大東建託株式会社 ・伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 ・SCSK株式会社 ・株式会社アグレックス ・株式会社シーイーシー ・株式会社リンクレア ほか多数 【＜入社後の流れ＞】 ステップ1： ご入社後、まずは自社オフィスにて研修（1ヶ月・150時間）に参加。 ※「MOS エキスパート」「生成AIパスポート」の2つの資格取得を目指します。 ステップ2： 研修終了後、お客様先（常駐先）での業務をスタート！ ※「雇用保証」について※ 本募集は、当社の直接雇用となります。 配属先（常駐先）の決定有無にかかわらず雇用は保証されており、配属が決定するまでの期間も社内での業務や研修に従事していただきます。

新規電話営業は一切なし！週休3日制！在宅で主婦さん活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 人材業界や人事・採用業務経験がある方、注目！ 今までの経験を活かして、採用コンサルタントとしてご活躍いただきます お客様の採用課題を解決するために、 Indeedや求人ボックス、SNS、Google広告、サイト制作などを提案し、 採用活動をトータルサポートするお仕事です。 人材業界のキャリアアップとして活躍の場を拡げてみませんか？ 【仕事のポイント】 ・新規電話営業は一切なし！ 既存でお取引しているお客様をメインに担当します。 先輩が提案してきた内容を引き継ぎしながら学んでいける環境です！ ・週休3日制で働きやすさを重視！ 水曜定休の3日制を採用しており、研修期間終了後は在宅勤務もOK！ 仕事もプライベートも充実できる環境です。 残業は少なめで、終業後の時間を趣味や家族との時間に使えるなど、リフレッシュしながら働けます ・安心してスタートできる体制 裁量が大きく、基本的には自分のペースで動けますが、 わからないことがあればすぐに相談可能な職場です。 先輩社員が1～3ヶ月の引き継ぎ期間をしっかりサポートします。 必要に応じて教育係もつくので、安心して仕事を覚えられます。 【具体的な仕事内容】 ・現状の広告運用データの分析 配信された広告の実績を確認しながら、課題点を丁寧に確認し、解決策を考案します。 ・最適なプラン、採用設計のご提案 媒体の特徴や優位性を踏まえ、採用目標に合った具体的なプランを提案。 求人票の作成や応募管理もサポートします。 ・成果の測定と改善提案 プランの成果を分析し、必要に応じて改善施策を提案。 継続的に採用成功を支援します。

【事務経験】20代30代活躍中｜完全週休2日制(土日祝休み)｜年休126日｜服装自由｜賞与年2回

仕事内容: ⋈・。・。⋈・。・。⋈・。・。⋈・。・。⋈ ❤ 業界問わず、事務経験ある方必見 ❤ 大手で活躍できるチャンス！ あなたの事務経験を活かして当社で働きませんか？ ⋈・。・。⋈・。・。⋈・。・。⋈・。・。⋈ ＼✧おすすめポイント✧／ ❤︎業界・経験年数は問いません◎ ❤︎ 完全週休2日制(土日祝休み) └ 年間休日は126日！✧˖° ❤駅チカで通いやすい ❤賞与年2回 ❤資格手当あり ❤服装自由 (オフィスカジュアルOK) ＝＝＝＝＝＝＝ ୨୧ 仕事内容 ୨୧ ＝＝＝＝＝＝＝ 営業事務として、関係部署と連携しながら 営業担当のサポートをお願いします。 案件の進捗管理や、フォーマットに沿った 各種書類の作成・確認を中心に対応します。 ■ 具体的に… ・案件管理 ∟フォルダの整理・更新、 進捗管理表や社内システムのステータス更新など、 案件の進捗に応じて管理します ・見積作成、依頼 ・契約準備（社内決裁手続きや仕様書の準備等） ∟フォーマットに沿って必要事項の入力をします ・請求処理（請求書の作成、顧客への送付等） ・報告書類等の確認、関係部署との連携 ∟書類の不備等、関係部署と連携をとることもあります ・資料作成 ∟PowerPointやExcelで作成します ・電話・メール対応 など

「事務の経験って、この先AIに置き換わるのかな…」そんな不安、アトムで変えてみませんか？

仕事内容: データ入力や書類作成で身につけた「正確さ」と「事務スキル」 その強みを、AIで社内アプリまで作っている 最先端の労務ポジションで活かしてみませんか？ 「事務職はAIに置き換わると聞くたびに、この先が不安になる」 「事務の経験は積んできたのに、履歴書に書ける実績がなかなか増えない」 「毎日のデータ入力や書類作成。『AIならすぐ終わるのに』と思うことがある」 そんな風に感じている方、私たちと一緒に アトム法律税務グループの労務ポジションとして会社を支えていきましょう！ ■ 労務ってどんな仕事？ 給与確認・勤怠管理・入退社管理など、 従業員が働くための土台を整える仕事です。 採用活動や人事評価ではなく、 「みんなが安心して働ける状態」を作るお仕事です。 アトム法律税務グループの労務部門は、 社内のAI活用と業務効率化を進めるClaude推進部の中にあります。 ■ お任せしたいこと まずは、最初の3か月ほどで、日次と月次の基本業務からスタート。 先輩と一緒に、何度も繰り返しながら覚えていきます。 ◎20代の先輩スタッフ2名がサポート！ ・勤怠のエラーチェック ┗管理システムへの打刻漏れ・申請漏れを確認し、本人へ連絡して修正を依頼 ・入退社の手続き ┗雇用契約書の送付、入社のご案内、退職者の確認 ・賃金の締め処理と検算 ┗給与計算は外部の社会保険労務士が担当。社内ではデータのチェックと検算を行います ・従業員からの質問対応 ┗有給や休暇の手続き、勤怠管理システムの操作など ・社外の社労士とのやり取り ┗基本はチャット、電話で対応することもあります 数字のチェックや書類の確認など、 事務職で身につけた力がそのまま使えます。 ルーティン業務は全体の約4割。 残りの約6割は、従業員からの相談や契約書の発行、 新しい制度を作るための調査など、マニュアル通りにいかない仕事です。 ★仕事になれてきたら、こんな業務にも挑戦できます★ ・就業規則や各種規約の整備・改定 ┗グループ全体の規定を1つにまとめる整備を進めています ・新しい制度の調査と提案 ┗最近は入退社手続きの電子化やメンタルヘルスチェックの導入を行いました ・業務マニュアルの整備 ・通知の自動化や、AIを使った社内アプリづくり ・契約書の初稿作成やQ&Aの自動化など

17時退社！社割あり！全国展開の美容室のバックオフィス業務！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、広告運用、一般事務 全国に美容室を展開する「ザ・キッド」の 採用・バックオフィス業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 デスクワークを中心に、 店舗の美容師さんや求職者様と コミュニケーションを取りながら 進めるお仕事です。 ・求人運用業務 ・一次対応 ・店舗の美容師とのコミュニケーション ・SNS発信 ・一般事務、電話対応 ・プレゼン資料作成 ・社内オンラインミーティング 全国の美容室の求人原稿の管理・修正をしていく中で 数値をもとにどのような改善案を考えられるか考えたり、 店舗の美容師さんと、選考状況や採用ニーズの確認の電話などのコミュニケーション、 その他、SNS運用や売上などの集計業務もお任せします。 【1日のスケジュール例】 09:00 出社・メールチェック、応募者の一次対応 10:00 各求人媒体の更新・データ入力 12:00 ランチ休み（お弁当持参もランチしに行ってもOK） 13:00 店舗の美容師さんと打ち合わせ・ヒアリング 15:00 SNS投稿の作成、社内資料の作成 16:30 明日のタスク整理・最終メールチェック 17:00 退社！お疲れ様でした♪ 【魅力・アピールポイント】 ✨プライベートを大切にできる環境 - 原則17時退社で残業はほとんどありません。 17:30にはオフィスには誰もいない状態になります！ 余裕をもって夕飯の支度ができる時間帯に帰れます◎ ✨自分のアイデアが形になる - 「こんな求人表現はどうかな？」 「SNSでこういう投稿してみよう」 など、アイデアを活かして挑戦できる環境です。 ✨オシャレを楽しみながら働ける - ネイル・ピアスOK！ 髪型も自由なので、 自分らしいスタイルのまま働けます。 自社サロンで取り扱う ヘアケア商品の社員割引もあります。 【この仕事の大切にしていること】 ただ言われたことをこなすような マニュアルがある業務ももちろんありますが、 それだけではなく、 この課題を解決するためには どうすればよいか考えたり よりよい方法を模索するような 能動的な方が向いている業務となります。 この仕事の魅力は、 美容師の人生の夢や理想のライフスタイルを実現させるために、 システムを創ったり、窓口を整えたり、 ザ・キッドの美容師の働き方を 裏方で支えられること。 ／ そんな仕事に少しでも興味がある方は お気軽にご応募ください！！ ＼

【アニメイベントから企業の販促プロモーションまで】未経験から多彩なイベント制作に携わり、「観る側」から「つくる側」へ！

仕事内容: アニメ・ゲームなどエンタテインメント分野でのイベント企画・演出・制作を中心に、様々な企業の販促プロモーション、展示会、セミナー、ステージ演出などの企画・制作・運営を行うチームの一員としてご活躍いただきます。 入社後は先輩ディレクターやプロデューサーと一緒にプロジェクトへ参加し、制作進行や各種調整業務からスタート。経験を積みながら企画や演出、クライアントとの打ち合わせなど、徐々に担当領域を広げていただきます。 【具体的な仕事内容】 ■制作進行・プロジェクト管理 イベント開催までのスケジュール管理、資料作成、打ち合わせ準備、タスク管理、進捗確認などを行います。 ■協力会社・スタッフとの調整 会場、施工、映像、音響、照明、運営など、イベントに関わるパートナー企業やスタッフと連携し、準備を進めます。 ■企画・クリエイティブへの参加 企画会議や制作打ち合わせにも参加します。 「こんな演出なら面白そう」「こう見せたらもっと伝わる」といったアイデアや提案も歓迎します。 ■イベント本番の運営 イベント当日は会場で、進行確認やスタッフとの連携、運営などを担当します。 企画・準備してきたものが実際の空間や体験として完成し、お客様や参加者に届く瞬間まで携わります。 イベント業界での経験は必須ではありません。 これまでの社会人経験で培った調整力・段取り力・コミュニケーション力を活かしながら、イベント制作の専門スキルを身につけていただけます。

インクルーシブメンバーの適性を考慮しながら業務の進め方をレクチャー・フォローいただいたり、関係先と相談しながら業務内容を調整いただいたりすることを想定しています。

企業名 株式会社マネーフォワード 求人名 【障害者雇用チーム/マネジメント担当】組織変革・事業開発への挑戦◎ 仕事の内容 インクルーシブメンバーの適性を考慮しながら業務の進め方をレクチャー・フォローいただいたり、関係先と相談しながら業務内容を調整いただいたりすることを想定しています。 ■総務・オフィス運営業務：本社オフィス全体の総務業務（名刺管理や代表電話の運営、郵便の管理など）やオフィスファシリティの管理・運用■業務オペレーション・委託業務のマネジメント：KPI管理（処理件数・生産性・品質指標の設定とモニタリング）などパフォーマンス、品質管理■インクルーシブメンバーの定着・活躍支援：インクルーシブ（障害者雇用）メンバーの業務支援、適性を考慮した業務指導 募集職種 【障害者雇用チーム/マネジメント担当】組織変革・事業開発への挑戦◎

【未経験OK】研修と同行サポートでプロへ成長！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人材サービス専門職、その他派遣コーディネーター、事務系/非技術系派遣コーディネーター □■━━━━━━━━━━━━━━━━━ 派遣スタッフと一緒に成長していける 成長実感とやりがいのある仕事です ━━━━━━━━━━━━━━━━━■□ 派遣コーディネーターは、人材を必要とする「クライアント企業」と職を必要とする「派遣スタッフ」をマッチングさせる役割を担います。 無事に派遣することができると、その後も継続できるように双方にフォローを行います。 アパレル未経験の派遣スタッフも多く、初心者から成長を遂げていく過程を見ることは、この仕事のやりがいのひとつです。 【１日の業務のイメージ】 ◎クライアント企業への採用提案、および派遣依頼 ◎求人サイト掲出用の原稿作成 ◎派遣スタッフへのお仕事紹介 ◎配属後のフォロー（スタッフとクライアントの双方） ───────────── 【ある1日のスケジュール 】 ───────────── 09:15～ 朝礼、情報共有 10:00～ 仕事紹介（スタッフ、クライアント） 11:00～ 求人原稿作成、登録面接 12:00～ ランチ 13:00～ 事務作業、電話対応（スタッフ、クライアント） 15:00～ 採用面接 16:00〜 店舗巡回 17:00〜 事務作業、電話対応（スタッフ、クライアント） 18:00〜 日報、掃除 18:00〜 帰宅 ◆具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼企業への提案 既存の企業に対し、追加募集は必要ないか確認。ニーズがあればヒアリングをします。市場の動きなどから、企業に求人や募集条件をアドバイスすることもあります。企業の担当者様とはパートナーのような関係で仕事をします。 ▼求人原稿の作成 求職者の動向などを想像しながら魅力的な原稿を作成します。 ▼人材のコーディネート 求職者の職務経歴書を見ながら、今後の希望条件などを丁寧にヒアリング。求人が見つかれば、お電話やメールで仕事を紹介します。 ▼就業後のフォロー 派遣スタッフさんが派遣先の企業で活躍できるよう様子を伺ったり、相談にのったりします。 【入社後の流れ】 最初の1ヶ月は座学研修にて、人材ビジネスに関する法律や面談の進め方などについてイチから学びます。その後は、先輩につき求職者との面談に同席したり、商談に同行したりしながら、仕事を覚えていきましょう。約3ヶ月でひとり立ちとなります。 ◆私たちの強み ￣￣￣￣￣￣￣ 当社はアパレルに特化した派遣会社として実績を重ね、クライアントからの信頼を築いてきました。 現在、東京・名古屋・大阪・福岡と全国展開しており、第二創業期を迎えているベンチャー企業です。 アパレル、サービス、コールセンター、事務、受付といった職種への人材派遣を行っています。 クライアントには、外資系の人気ブランドショップや、ザ・ノース・フェイス、ラルフローレン、マイケル・コース、トリー・バーチといった多数の有名企業も名を連ねています。 取引社数は1,000社以上、派遣スタッフ登録者数は10万人以上。うち、約1,000名の派遣スタッフが常に働いています。 初年度は20名のスタッフさんを担当。ゆくゆくは、最大50名ほどをお任せします。 ◆ビッグカンパニーよりグッドカンパニー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「スマイルクリエーション」を社是に掲げる当社は、ビッグカンパニーよりグッドカンパニーをめざしています。 経営ビジョンには、「笑顔」「誇り」「貢献」の3つのキーワードが込められており、人の笑顔を創り出すために、社員全員が満足し誇れる会社であり続けたいと考えています。 当社ではその実現のために「社員が働きやすい環境とは何か？」を追求した取り組みを行っています。 例えば、社員一人ひとりのアイデアを形にする「アイデア箱」、ライフスタイルに合わせた働き方を実現する「フレックス」などは、社員の提案から実現したものです。 大企業にはないスピーディーさとフレキシブルな風土で、グッドカンパニーをめざしたバージョンアップを続けています。

【年商60億の安定企業】有給完全消化・実働7.5hで環境◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人事企画/制度設計、福利厚生/労務/給与管理人事、人事事務 ───────────────────── ＼★ここがポイント！★／ ◎土日祝休み ◎有給完全消化 ◎1日の実働時間は7.5h ◎服装自由 ◎年商60億の安定企業 【募集背景】 求人をご覧のみなさん、はじめまして。 株式会社StyLe代表の石川瑛祐と申します。 弊社のMissionは 「飲食を楽しむ人を増やす」。 北は東北から南は九州まで、全国各地に90店舗以上の飲食店を経営しています。 弊社の特徴は『大切な人を連れていきたくなるお店』を経営していること。 食べログで百名店に選出された「洋食堂 葡萄」やミシュランガイドに掲載された「香川一福」など有名メディアでも取り上げられる人気店を多数展開しています。 飲食は日本が世界に誇る産業です。 日本の飲食人たちが“世界一の誇り”を胸に働ける世界をつくるべく、創業時から「飲食人目線のお店づくり」を徹底してきました。 お客さんが飲食を楽しむために、 まずは自分たちが飲食を楽しむ。 徹底した現場主義と従業員ファーストを貫き、年商は50億円を突破しました。 創業から12年で年商60億円を達成した現在も新たなチャレンジを続けています。 国内への新規出店はもちろん、海外展開や100店舗を超えるブランド開発にも挑戦中です。 これから「飲食を楽しむ人を増やす」というMissionを本気で実現するために、経営の最前線である「現場」を支えるバックオフィスを強化していきます。 今回の募集は「人事労務領域」のお仕事です。 現場で活躍するスタッフが “生き生きと働ける環境”をつくるべく これまでの業務経験を活かしていただける 経験者の方を募集します。 ───────────────────── 【主な仕事内容】 ◆業務内容… ・各種証明書類の発行 ・入退社手続き ・社会保険、労働保険、住民税などの手続き ・勤怠管理 ・労務管理（外国人就労手続き含む） ・社労士・税理士との連携 ・各種申請の事務処理等 ・給与計算業務（年末調整・給与支払報告書提出含む） ◆入社後の流れ… 本部には出身業界の異なる8名（男性2名 / 女性6名）のスタッフが在籍しており、飲食業界で働いた経験がなくとも円滑なコミュニケーションが取れる環境です。 入社後は業務を通じて、社内のカルチャーや仕事の進め方を理解していただきます。 本人の希望次第では、経験が浅い人でも上位レイヤーの仕事を任せます。 弊社は本人のライフプランに合わせたキャリア開発を大切にしています。 過去には未経験ながら新しい職種にジョブチェンジした社員も。 実績に合わせ、しっかり昇格や昇給に反映していきますので、あなたらしく仕事にチャレンジしてください！ ───────────────────── 【給与・休日】 ・月給： 25万円～30万円 ・休日：土日祝日 ・昇給：年12回査定面談 ＼ Q.お休みってどうなの？ ／ 飲食企業のため、面接では 「土日も出勤ですか…?」 と聞かれることもございますが お休みはカレンダー通りです。 有給も完全消化で使い切っていただきますので、バランスの取れた働き方が可能です。 ＼ Point ／ 査定を毎月1回、年間で12回実施中！ グループ全体では毎月20〜25人が 昇給をしており、年間で50万円以上の昇給を実現させた社員も！ 一度昇給したら、当然ながら 【給料が下がることありません】ので 目標に向かって全力で挑戦ができる環境です。 ───────────────────── ┃Mission 『飲食』を楽しむ『人』を増やす。 『飲食』は『人』です。 それは働く側も目の前のお客さんも。 StyLeグループは、『人』という要素が色濃く出る、 この素晴らしい『飲食』というものの可能性を 最大限に引き出し、働く『人』もお客さんも、 飲食を楽しむ『人』を増やします。 ┃Vision 『世界の人々』に『飲食』を通じて驚きと 感動の詰まった体験を提供し、 『飲食人』が常に誇りを持てるようにする。 ┃Value 『僕ら』が飲食を楽しむ。 『他人』のことをその本人以上に考える。 ────────────────────

販売・接客の経験を、次はオフィスで。事務アシスタントとして、相談予約チームの運営を支えませんか。

仕事内容: 事務アシスタントとして、法律税務グループの相談予約部運営を支える仕事です。 配属後はまず電話・LINE・メール対応からスタートします。 電話対応はメイン業務ではなく、相談予約チームの手が空いていないときの一次対応として行います。 接客業で培った気配りや対応力が、お客様・依頼者とのやり取りで発揮できます。 その後慣れてきたら、シフト調整や顧客データベースのチェック、営業成績の週報作成など、少しずつ業務の幅を広げていきます。 上司からの指示をもとに、自分で内容を整理し、必要な点を確認しながら進める場面もあります。 欠勤が出た際は、シフトの調整を他のメンバーへお願いすることもあります。 また、開発チームと連携し、スプレッドシートの拡張機能やAIを使った業務効率化にも携われます。

6つの部署から、体験入社を通じて適性で決まるオープンポジション

仕事内容: 登録者175万人を突破した 国内最大級のYouTubeチャンネル 『岡野タケシ弁護士』をご存知でしょうか？ 実はあのチャンネルを運営しているのが、 私たち「アトム法律税務グループ」です。 当グループは、全国15拠点の法律事務所と、 2026年9月に発足する税理士法人を擁する プロフェッショナル集団。 YouTube・TikTokをはじめとする SNSの活用や業務へのAI導入など、 業界の型にはまらない時代に合わせた 新しいアプローチを積極的に取り入れ、 常に成長を続けています。 今回募集するのは、 「自分が何に向いているか見つけたい」 という新卒の方のためのオープンポジションです。 最初から配属先を決めるのではなく、 面接や体験入社を通じて実際の業務に触れ、 あなたの個性が一番活かせる場所を一緒に見つけます！ ＼スマートに働くAI環境／ 当社はグループ全体で生成AIを導入しています。 時間のかかるリサーチやデータ入力などは AIに任せるのが当グループの基本スタイル。 そのため人間は、「新しいアイデアを出す」 「お客様に寄り添う」など、 人間にしかできないやりがいのある仕事に集中できます。 「無駄な残業や非効率な作業をなくしたい」 という方にぴったりの環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 配属先は選考を通じ、 適性に合わせて以下の6部署から決定します！ ◆相談予約部（オペレーター） 法律相談を希望する方からの電話対応。 「会社の顔」としてお客様の悩みをヒアリングし、弁護士へ引き継ぐ コミュニケーション重視のお仕事です。 ◆相談予約部（事務） データチェックやシフト作成など、 バックオフィスから会社を支えます。 AIを使った効率化が活きるポジションです。 ◆案件管理部 グループ全体の売上や、 示談・保釈等の入出金管理など。 数字やお金の流れを管理する正確性が活かせます。 ◆採用部（採用・労務） 面接に向けた日程調整や働きやすい環境づくりなど、 会社の未来を一緒に創っていくポジションです。 ◆Webコンテンツ編集者 世の中のニーズを分析し、 役立つ法律・税務メディアの記事を 作成・発信します。 ◆税理士法人の事務員 電話対応や書類作成の補助など、 税理士をサポートするデスクワーク全般を担当します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

経営陣直下でIT業界の法人営業スキルを磨く。将来のリーダー候補として事業拡大を推進。

仕事内容: FLARETECHは「誰もが輝く社会を創る」をミッションに掲げ、IT領域でのシステム開発・インフラ構築・DX支援を提供するテクノロジー企業です。創業から5年で売り上げは1240%アップ、400社以上の取引実績を持ち、従業員数は220名を突破。現在はSES事業の強化に加え、ITエンジニア特化型転職支援サービス「FLARETECHキャリア」の立ち上げなど、次々と新規事業を展開しています。この成長を支えているのが、ITエンジニアと企業の課題をつなぐ「法人営業チーム」です。 DX需要の拡大に伴い、SES事業のさらなる成長を目指して営業体制を増強するための募集です。ITエンジニアと企業をつなぐ法人営業として、企業の課題をヒアリングし、技術者の提案・マッチングを担っていただきます。 《未経験からIT業界のプロへ！安心のサポート体制》 いきなり一人で営業に出ることはありません。まずは先輩社員の商談に同席し、ITの基礎知識（開発言語やインフラ環境など）や、エンジニアと企業のマッチングノウハウを学ぶOJTからスタート。 アプローチ用のリストやトークスクリプトも完備しており、チーム全体であなたの成長をサポートします。「IT用語が全く分からない」という状態からでも、数ヶ月で一人前のIT人材コンサルタントとして活躍可能です。 《頑張りが給与に直結！充実のインセンティブ制度》 当社では、あなたの成果をしっかり報酬に反映する賞与・インセンティブ制度を導入しています。賞与は年2回（半期ごと）支給され、支給額は月給の0.5〜2ヶ月分。さらに年間を通じた成果次第では、月収の13〜16倍の年収も十分に狙えます。 たとえば月収30万円なら年収480万円、月収40万円なら年収600万円。年功序列は一切ありません。入社1年目でも成果を出せば、先輩社員と同等以上の報酬を得られる環境です。 「がんばった分だけ稼ぎたい」「前職では評価が不透明だった」という方にとって、モチベーションを高く保ちながら長く活躍できる職場です。 【具体的な業務内容】 新規開拓・課題ヒアリング： 電話・メールを活用し、IT人材に課題を持つ企業へアプローチします。企業のニーズを丁寧に引き出し、商談につなげます。 人材提案・マッチング： 案件内容に応じて自社エンジニアを提案し、面談調整やフォローを通じてマッチングを成立させます。 契約・稼働後フォロー： 社内承認を経て契約対応を進め、稼働後もエンジニア・企業双方を継続的にサポートします。信頼関係を構築しながら、追加提案へつなげます。提案型の営業スタイルのため、人材と企業の橋渡し役として長期的な関係構築に携われることが特徴です。IT業界はもちろん、営業職種が未経験の方（完全未経験）も歓迎します。 私たちは経験年数ではなく、当社のValueに共感し、目標達成に向けて粘り強く取り組める「実行力」を最も重視します。 【このポジションで得られる成長機会】 * 「営業力×IT知識」の希少スキル： IT人材市場を深く理解した法人営業は、転職市場で極めて希少な存在です。どの業界でも通用するポータブルスキルが身につきます。 * 経営直結のスピード感： 経営陣と直接連携し、良いアイデアは即採用・即実行。大企業では得られない意思決定の速さを体感できます。 * データドリブンな営業力： マッチング数、稼働率、商談化率などの数字に基づき、ロジカルに改善を回す力が身につきます。感覚ではなく数字で語れる営業へ。 * 第二創業期の当事者経験： 220名→1,000名という組織拡大を最前線で体感できるのは、今このフェーズだけです。 【私たちが大切にしている哲学（Value）】 私たちは、以下のようなマインドを持つ方を求めています。 * 正しさに誠実である： 空気に流されず、事実（データ）で語る姿勢。 * スピード × 精度 × 完了： 圧倒的な速さで、かつ丁寧に仕事をやり遂げる。 * カオスを仕組みで整える： 曖昧さや混沌を楽しみ、仕組み化することに喜びを感じる。 * プロフェッショナルとしての自律： 自ら学び、進みながら改善し続ける。 * 事実で語る： 空気に流されず、正しさに誠実であること。 * 学びながら改善： 完璧を待たず、進みながら最高の結果を模索すること。

福祉経験★年休122日★20-30代活躍中★賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、児童相談員、その他進路指導/進路カウンセラー ✥─────────────────✥ 株式会社デコボコベースが展開する発達支援事業において、独自の仕組み化と2000種類以上の教材基盤を活用し、子どもたちの成長を支える児童指導員の募集です。 個人の持ち帰り仕事に依存しない合理的な組織体制で、あなたの専門性と実務能力を正当に評価し、持続可能なキャリア形成を強力に後押しするプロフェッショナル向けの環境です。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬月給26万円からの確実な安定収入 ✬年間休日122日と完全週休2日で私生活充実 ✬持ち帰り残業ゼロで心身の負担を完全排除 ✬転勤なしの地域限定型で生活基盤を安定化 ✬2000種類以上の教材完備で準備負担を軽減 ✬月平均残業時間も少なくプライベートを重視 ✬成果を正当に評価する業績連動型のインセンティブ賞与 《この会社の特徴は...》 ✬従業員規模140名以上を誇る安定した組織基盤 ✬BCorp認証取得が示す高い社会的透明性と信頼性 ✬属人化を徹底排除した高度な業務の仕組み化 ✬他社と連携した運営効率化の強力な推進力 ✬初期認定研修など体系化された充実の育成制度 ✬利益を社員へ確実に還元する業績連動型の賞与 ✬スタッフ同士のコミュニケーションが活発な環境 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事概要】 ・特性に応じた小集団療育プログラムの考案と実施 ・個別支援計画および日々の確実な成長記録の作成 ・保護者の方への冷静かつ論理的なフィードバックの実行 ・2000種類以上の独自教材を活用した効率的な準備 ・学校や医療機関などと連携した地域支援活動の推進 ✬【仕事内容】 発達に課題を抱える未就学児から高校生までの子どもたちに対し、キッズファーストの小集団療育を通じて自立をサポートする児童指導員の業務全般をお任せします。単なる預かり業務ではなく、2000種類以上のオリジナル教材データベースを駆使し、属人的な労力に頼らない合理的なオペレーションで質の高い成功体験を創出するプログラムを実行していただきます。 ✬【詳細・何のために】 子どもたちの未来を照らす社会貢献であると同時に、支援者自身の心身と生活水準を豊かに保つために業務を行います。ボランティア精神による自己犠牲を排し、原則定時内で完結する標準化された質の高い支援を提供することで、子どもたちの確実な成長を促します。年間休日122日の確保と月給26万円以上＋賞与の適正な対価を得ることで、プロとしての誇りと生活を守ります。 ✬【詳細・どうやって】 属人的な教材作成や持ち帰り残業を排除し、会社が保有する2000種類以上の教材と体系化されたメソッドを用いてプログラムを進行します。子どもの特性を冷静に観察し、パニック時の対応や集中力の維持を数分単位のタイムマネジメントで誘導します。現場の感情論に流されず、提供可能な支援の範囲を明確に区切りながら、チームで連携して対応します。 ✬【詳細・何を使って】 2000種類以上に及ぶ自社開発のオリジナル教材データベースを活用し、日々の療育を組み立てます。業務管理にはPCを使用し、自社開発のシステムを用いて個別支援計画書や日々の記録をデジタル上で効率的に作成します。また、スタッフ同士の活発なコミュニケーションを通じて、組織内で迅速かつ正確な情報連携を図ります。 ✬【詳細・どれくらい】 1日あたり約10名程度の子どもたちを対象に、実働8時間の中で効率的にプログラムを展開します。残業時間は月3~10時間程度に管理されており、業務時間内にすべての記録作成や翌日の準備を完了させます。月給26万円以上の確約と、年間休日122日の実績により、長期的に安定したパフォーマンスを維持することが可能です。 ✬【詳細・誰に】 発達上の課題や悩みを抱える未就学児から高校生までの子どもたちに対し、特性に合わせた療育を提供します。保護者の方に対しては、事実ベースでの冷静な面談や代替案の提示を行います。社内では同僚スタッフと連携し、外部の学校教員や医療関係者、行政の担当者とも論理的で円滑なコミュニケーションを図りながら支援の輪を広げます。 ✬【詳細・どんな流れで】 1.出勤後デジタルツールで本日の支援計画とシフトを迅速に確認 2.独自データベースから最適な教材と道具を効率的に選択し準備 3.子どもの特性に合わせた小集団療育と個別プログラムの確実な実施 4.保護者の方への論理的な面談報告とシステムへの正確な記録入力 5.翌日の準備を完了させ定時退社を前提として事業所を確実に退勤 ✥─────────────────✥ ✬【業界魅力や将来性】 2012年の制度開始以降、放課後等デイサービス市場は拡大を続け全国に約2万事業所が存在します。2024年の報酬改定で専門的支援への要求が厳格化する中、質の高い療育を提供する組織のみが生き残る淘汰の時代を迎えています。福祉や心理学の知見を活かし、インクルーシブ社会の実現に寄与する児童指導員の役割は、AIには代替不可能な極めて将来性の高い専門職です。 ✬【ワークライフバランス】 年間休日122日と完全週休2日制を確保し、残業時間を月3~10時間程度に厳格に抑制しています。福祉業界に蔓延する「やりがい搾取」や持ち帰り残業はせず、休日は心身の回復とプライベートの充実に注力できる環境です。定時での退社を前提とした業務設計により、プロフェッショナルとして月給26万円以上の適正な対価を得ながら、健康的に働き続けることができます。 ✬【自社製品・サービスの魅力】 140名以上の従業員規模を誇るデコボコベース株式会社は、属人的な運営から脱却し、2000種類以上の教材ノウハウを高度に仕組み化しています。2025年のBCorp認証取得や他社との連携による業務効率化など、常に業界の最先端を走る革新性が強みです。現場の負担を最小限に抑えつつ、質の高い療育プログラムを均質に提供できる独自の事業モデルが絶対的な優位性です。 ✥─────────────────✥ ✬【こんなあなたに】 「子どものためなら自己犠牲もいとわない」という精神論に疲弊し、終わりの見えない持ち帰り残業や手作りの教材準備に限界を感じている方へ。 私たちが求めるのは自己犠牲や根性論ではなく、2000種類の教材データベースと確立されたフローという「仕組み」の中で、子どもたちに寄り添った支援を適切に行う実務遂行力です。 原則定時内で完結する業務を通じて、子どもたちの成長を支援するやりがいとワークライフバランスの安定した基盤を手に入れませんか。理不尽な精神論から解放され、優秀な実務担当者として心穏やかな日々を取り戻すための舞台がここにあります。 ✥─────────────────✥

未経験入社9割★残業ナシ！週休3日も可能◎入社祝金5万円！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、受付 ////////////////////////////////////////// 未経験から憧れの大型施設で働ける！ 日勤のみ×無理なく働ける♪ 「麻布台ヒルズ」の安心を支えるお仕事 ////////////////////////////////////////// 【オススメPoint★】 ✅入社祝い金5万円支給 ✅寮・借り上げ社宅あり ✅日勤のみで生活リズム安定 ✅最新AI導入で身体的な負担少なめ ✅座り仕事もあり ✅有給取得率90％！ ✅学歴・経験不問！未経験歓迎 ✅産休育休制度あり ―――――――――――――――― 「正社員デビューしたい」 「夜勤がない仕事がいい」 「無理なく長く続けたい」 難しい作業はなく、施設内の巡回・モニター確認が中心。 この仕事の特徴 ―――――――――――――― 【1】 最新AIシステムで負担少なめ 巡回の多くはモニター監視でカバー。 「歩きっぱなし」にならないので続けやすい！ こまめな(2～3時間ごとに)休憩も、働きやすいポイント♪ 【2】 事前に丁寧な研修あり 初めてでも安心してスタートできます。 【3】 室内勤務で毎日快適 空調の効いたキレイな施設なので、 夏も冬も快適に働けます。 【4】 未経験歓迎！充実の研修で安心スタート 入社後は3日間の研修を実施。 法律・警備の知識・実技までしっかり学べます。 現場に出てからも、 先輩が横についてサポートするので安心◎ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【具体的なお仕事】 ■お客様のご案内 （道案内など） ■施設内の巡回 （不審物がないか確認します） ■モニターの監視 （不審者や困っている方がいないか確認します） 【20～30代が中心の職場】 「正社員として安定して働きたい」 「一人暮らしを始めたい」 「新しい環境でスタートしたい」 といった理由でスタートするメンバー多数！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【応募者全員面接】 学歴や前職などで判断しません！ 人物重視の採用です！ 初めての就職や正社員デビューも大歓迎！ 少しでも気になったらまずはお気軽にご応募ください♪

＼おしゃれ自由！家賃補助あり！！／女性も活躍中です♪

仕事内容 ／ 営業アシスタント新メンバーを 募集しています♪ ＼ ＊‥‥＊‥✨アピールポイント‥＊‥‥＊ ✅インセンティブ毎月支給！ 頑張り次第で高収入可！ ✅おしゃれを楽しみながら働ける◎ ✅9割が未経験からスタートして活躍中！ ✅20-30代の若手が中心の活気ある環境◎ ✅充実のサポート体制で 安心してスタート！ ✅先輩が丁寧にフォローする研修制度♪ ✅ノルマも無く少しずつ成長できる環境！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ⭐具体的なお仕事内容 ──────────────────── ＊テレアポ業務 ＊商談サポート ＊リスト作成 ⭐未経験でも安心の研修制度 ──────────────────── まずは電話対応に慣れてもらうため、 マニュアルに沿った電話対応からスタート！ 慣れてきたらアポイント獲得にチャレンジ◎ 困ったときは先輩がすぐにフォローします♪ まずは”会える人探し”これだけでＯＫ！ ⭐実践で学べる商談同行 ──────────────────── 商談には必ず先輩が同行！ 商談の流れを実践的に学べます◎ 先輩の隣で丁寧な指導が受けられます♪ ⭐快適な職場環境 ──────────────────── ＊選べる就業時間制度 下記の3パターンから選べます！ ①9:00-18:00 ②10:00-19:00 ③14:00-21:00 朝は苦手なんだよな…。 通勤ラッシュを回避して通勤したい。 夜は自分の時間として活用したい！ など 自分のペースに合わせて 働くことができます！ ＊オフィスカジュアルでリラックス ＊髪色・ネイルも華美でなければOK ☆彡・○・・●・・○・・●・・○・☆彡 未経験からでも安心してスタートできる 環境が整っています。 あなたも私たちと一緒に働いてみませんか？ ご応募お待ちしています♪

6つの部署から、体験入社を通じて適性で決まるオープンポジション

仕事内容: 登録者175万人を突破した 国内最大級のYouTubeチャンネル 『岡野タケシ弁護士』をご存知でしょうか？ 実はあのチャンネルを運営しているのが、 私たち「アトム法律税務グループ」です。 当グループは、全国15拠点の法律事務所と、 2026年9月に発足する税理士法人を擁する プロフェッショナル集団。 YouTube・TikTokをはじめとする SNSの活用や業務へのAI導入など、 業界の型にはまらない時代に合わせた 新しいアプローチを積極的に取り入れ、 常に成長を続けています。 今回募集するのは、 「自分が何に向いているか見つけたい」 という新卒の方のためのオープンポジションです。 最初から配属先を決めるのではなく、 面接や体験入社を通じて実際の業務に触れ、 あなたの個性が一番活かせる場所を一緒に見つけます！ ＼スマートに働くAI環境／ 当社はグループ全体で生成AIを導入しています。 時間のかかるリサーチやデータ入力などは AIに任せるのが当グループの基本スタイル。 そのため人間は、「新しいアイデアを出す」 「お客様に寄り添う」など、 人間にしかできないやりがいのある仕事に集中できます。 「無駄な残業や非効率な作業をなくしたい」 という方にぴったりの環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 配属先は選考を通じ、 適性に合わせて以下の6部署から決定します！ ◆相談予約部（オペレーター） 法律相談を希望する方からの電話対応。 「会社の顔」としてお客様の悩みをヒアリングし、弁護士へ引き継ぐ コミュニケーション重視のお仕事です。 ◆相談予約部（事務） データチェックやシフト作成など、 バックオフィスから会社を支えます。 AIを使った効率化が活きるポジションです。 ◆案件管理部 グループ全体の売上や、 示談・保釈等の入出金管理など。 数字やお金の流れを管理する正確性が活かせます。 ◆採用部（採用・労務） 面接に向けた日程調整や働きやすい環境づくりなど、 会社の未来を一緒に創っていくポジションです。 ◆Webコンテンツ編集者 世の中のニーズを分析し、 役立つ法律・税務メディアの記事を 作成・発信します。 ◆税理士法人の事務員 電話対応や書類作成の補助など、 税理士をサポートするデスクワーク全般を担当します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

AIを活用しながら、社内の困ったを解決！20～30代が活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア、Webサイト運営 「大きな組織の中で、狭い範囲の開発ばかり任されている…」 「AIを使いこなして、もっと裁量を持って仕事がしたい」 そんなあなたの経験を、当社の"縁の下の力持ち"というポジションでフルに発揮していただきます！ ✨1名体制だからこその裁量権！社内の仕組みづくりを一手に担当 ✨開発はAI（Claude Codeなど）活用が前提の最新スタイル ✨フル出社で腰を据えてじっくり向き合える環境（勤務8:00〜17:00） ＼言語・フレームワークの経験は問いません！Gitの基本とJavaScript経験があればOK／ 特定の技術スタックへの精通よりも、 「AIと一緒にものを作り、止まったら自分で直せる」ことを重視するポジションです。 【✨募集背景】 葬儀社さま向けウェブ集客支援「葬儀のウェブ担当」で、ディレクター12名が66社・約100サイトを担当しています。 その裏方として社内ツール・kintone・監視・アカウント管理・サーバーを一手に見てきたエンジニアが2027年2〜3月に退任予定のため、 後任を募集します。ディレクターが「集客成果を上げる仕事」に集中できる状態を保てる状態を目指します。 正社員雇用となりますが、正社員を見据えた業務委託も相談可能です。 入社時期は11月頭～11月末の間で調整できますので、ご相談下さい。 【✨具体的な業務】 ✅社内ツール(約10本)の改善・保守 ✅kintoneのカスタマイズ ✅監視システムの運用 ✅トラブル対応(GA4/GTM、レポート配信、Google Cloud) ✅アカウント・APIキーの管理 ✅サーバー運用(VPS、GitHub、バックアップ) ✅Notionナレッジベースの整備 ※お客様(葬儀社様)への営業・対応は対象外です。 ※特に専門性が求められるのは「社内ツールの改善・保守」「トラブル対応(計測復旧)」の2つです。 【✨入社後の流れ〜前任者と併走する引き継ぎ体制〜】 いきなり一人で全てを任せることはありません。まずは前任者と数か月並走しながら、 日々の運用とアカウント管理（1ヶ月目安）から、改善開発（2〜3ヶ月目安）へと段階的に引き継いでいただきます。 最初の1ヶ月は新規開発なしで、運用と基盤の理解に集中できます。

座り仕事あり＆体力負担少なめ◎入社祝金5万円！【001】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、受付 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ 未経験スタート大歓迎！ 都内私立大学内の受付・施設警備 ＼残業ほぼなし＆落ち着いた環境／ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅定着率90％以上！ ✅座り仕事あり＆体力負担少なめ ✅20代〜50代の男女活躍中 ✅入社祝い金5万円支給！ ✅応募者全員と面接します◎ 勤務先は、 落ち着いた雰囲気の私立大学。 学生さんや先生方と 「おはようございます」 「お疲れ様です」と挨拶を交わす、 温かい雰囲気の職場です。 ノルマに追われたり、 ピリピリした人間関係に悩んだり… そんな環境とは無縁！ 無理なく働きながら、 安定した仕事を長く続けたい方に ぴったりのお仕事です♪ ＜お仕事内容＞ 「警備ってずっと立ちっぱなし？」 そんな心配はありません！ 巡回と座り仕事のバランスが良く、 身体への負担も少なめです◎ ・モニターや目視での監視 ・定期巡回 ・設備の破損等のチェック ・入退館受付 ・大学を訪れる方への道案内 ・鍵の貸し出し・管理 ・緊急対応 など 「警備＝キツい」というイメージが きっと変わる、働きやすい環境です！ ┌──────────────┐ ◆この仕事のPOINT └──────────────┘ 【1】未経験から安心スタート！ 入社後まずは4日間の研修から始まります。 ・警備の基礎知識 ・関連する法律 ・実技研修 などをイチから丁寧に学べます。 現場に配属された後も 先輩スタッフがしっかりフォロー！ 警備のお仕事が初めての方も 安心してスタートできます◎ 【2】 自分に合った働き方が可能！ シフトは希望を考慮します♪ 「平日のみで働きたい」 「日勤中心で働きたい」 「夜勤でしっかり稼ぎたい」 など、まずはお気軽にご相談ください！ 家庭・趣味・推し活など、 プライベートとの両立も可能です◎ 【3】体力的な負担も少なめ！ ◎2～3時間ごとに休憩あり ◎残業ほぼなし ◎危険対応なし 万が一、不審者などへの対応が必要な場合も 複数名で対応し、警察とも連携します。 一人で無理な対応をすることはありません！ 【4】新生活もしっかりサポート！ ◎入社祝い金5万円 ◎寮・借上げ社宅あり 遠方からのご応募はもちろん、 「これから一人暮らしを始めたい」 という方も応援します♪ 【5】安定して長く働ける！ 定着率は90％以上！ 「腰を据えて働きたい」 「最後の転職にしたい」 そんな方にも選ばれている 安定した環境です◎ ┌──────────────┐ ◆キャリアアップも可能！ └──────────────┘ 頑張りはしっかり評価します！ 実際に、最短3ヶ月で 現場をまとめる内勤職へ ステップアップした社員もいます。 「安定して働きたい」だけでなく、 「キャリアアップを目指したい」 という方にもチャンスがあります！ ┌──────────────┐ ◆スタッフインタビュー └──────────────┘ 【20代男性／元営業職】 「ノルマに追われる働き方を変えたくて転職しました。 大学勤務なので雰囲気が落ち着いていて、 人間関係もかなり良いです！」 【30代後半／主婦】 「子育てと両立できる仕事を探して応募しました。 平日のみOKや残業ほぼなしなのが本当に助かっています！ 女性スタッフも多く、安心して働けています◎」 ／ お気軽にご応募ください！ ＼ 「まずは話だけ聞いてみたい」 という方も大歓迎です♪ あなたのご応募をお待ちしています！

応募時ポートフォリオ不要✨年休125日✨実働7h✨残業10h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webデザイナー、Webディレクター、Webサイト運営 ✨この求人のポイント✨ ■応募時のポートフォリオは不要！ 提出は一次面接の通過後でOK ■自社インハウスだから 「納品して終わり」ではない！ 企画から公開後の改善まで、 一貫して関われます ■実働7時間・残業月平均10時間 年間休日125日（土日祝休み） 仕事とプライベートを両立できます ■生成AIツールを積極導入 ChatGPT・Claudeなどで 制作の効率化を進めています ■退職金制度あり（勤続3年以上） ■関東ITソフトウェア健保に加入 ■育休取得率100% 男性の取得実績もあります ✅お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ POSレジ・バーコード関連の リーディングカンパニーである 当社のマーケティング部で、 自社製品・サービスの クリエイティブ制作をお任せします。 WebサイトやLPから、 カタログ・展示会パネルなどの 紙媒体まで幅広く担当。 SEOやWeb広告、アクセス解析の データも踏まえながら、 集客・売上につながる クリエイティブをつくる仕事です。 ⏩具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ※ご経験や適性に応じてお任せします。 ＜Web・デジタルクリエイティブ制作＞ ・WebサイトやLPのデザイン・制作 ・コーポレート／製品サイトの 更新・UI改善の提案 ＜グラフィック・DTPデザイン＞ ・製品カタログ、パンフレット、 チラシ、会社案内の制作 ・展示会パネルや新聞広告の制作 ＜AIツールの活用・数値改善＞ ・生成AIを活用した制作の効率化 ・AIによるデザイン初案・アイデア出し ・公開後の数値をもとにした改善 （PV・CVRなど） ✅継続的に関われる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 制作会社のように 「納品して終わり」ではありません。 マーケティング担当・営業・ 製品担当と連携し、 「誰に」「何を」「どう見せるか」 という企画段階から参画できます。 公開後も数値を見ながら 改善を重ねられるため、 自社のブランドや製品に 長く、深く携われます。 ⭐ワークライフバランスと正当な評価 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■勤務時間は10:00～18:00 （実働7時間） ■月平均残業時間は10時間 ■2026年の年間休日は125日 （土日祝休み） ■ITパスポート取得者には 月5,000円の資格手当を支給 ■実力主義を徹底し、 年齢や勤続年数に関わらず、 成果・貢献度に応じて 昇給・昇格のチャンスがあります 仕事とプライベートを両立しながら、 スキルを高め、正当な評価を 受けられる環境です。 ⏩配属部署・企業について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配属先のマーケティング部では、 現在3名のスタッフが活躍中です。 株式会社ビジコムは、 店舗運営を支える 「バーコード関連・POSレジ」の リーディングカンパニー。 小売店舗だけでなく、 クリニックや自治体など 2万店舗・100業種以上の 導入実績があります。

プライベートとの両立できる環境でキャリアアップ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、福利厚生/労務/給与管理人事、人事事務 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✅残業少な目でプライベートとの両立◎シフト制 ✅経験者優遇 ✅学歴不問！ ✅通勤しやすい立地♪ ⭐仕事内容 ─────────────────── ・採用業務（求人掲載、応募者対応、面接調整・実施など） ・入社/退社に関する手続き ・社員の勤怠管理/労務管理 ・給与計算、社会保険などの手続き ・社員からの相談/問い合わせ対応 ・人事制度/社内ルールの運用 ・健康診断/ストレスチェックの管理・実施 など、経理の補佐もお願いします！ 難しい業務はなく、PCの入力ができればOK！ 人事経験者、総務経験者も大歓迎です◎ 今までの経験を活かしたい方、キャリアを積んでいきたい方 幅広く歓迎いたします！ カミノクリニックについて 自毛植毛のクリニックです。 自毛植毛施術執刀歴20年以上の ベテラン専門医師が開発したカミクリ式植毛術を行っています。 ぜひHPもご覧ください♪ https://camino-clinic.jp/

経験はなくてもOK◎【高収入GETのチャンス】イチから学んでいける環境！マンション寮 完備◎

仕事内容: ◎ 売上・データ管理のサポート ・専用のシステムに数字や情報を 入力する簡単な作業です。 ・難しい計算などはありませんので、 事務経験がない方でも大丈夫！

新規事業立ち上げメンバー募集✨実力主義で事業責任者を狙える✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ✅基本給に加え毎月インセンティブ支給！ ✅事業のトップを狙える ✅賞与年2回・年間4~6か月分（過去平均） ✅各駅より徒歩3分圏内 ✅年間休日125日以上 人材紹介事業の立ち上げメンバーとして、 CA職（キャリアアドバイザー）のお仕事♪ お仕事を探されている求職者との面談を 通してその方のキャリアに合ったお仕事を 紹介していくお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・キャリア面談・ヒアリング ・面談を通した希望条件やキャリアの整理 ・最適な求人のご紹介 ・応募書類の添削 ・退職に関する相談、支援 ・推薦や面接日程調整 ・内定後のフォローアップ ・新規事業の業務フロー構築 ・サービス改善、企画への参加 【当社で働くメリット】 1.成果が還元されるインセンティブ制度 基本給に加え、成果に応じた インセンティブを毎月支給します。 平均インセンティブは月20万円〜。 年功序列は一切なく、あなたの成果や 成長をストレートに評価します。 2.「新規事業の立ち上げ経験」 単なるCA職（キャリアアドバイザー） にとどまらず、事業の成長フェーズに 合わせて幅広い領域に挑戦できます。 サービスの企画・改善 業務フローの構築 採用・教育、チームづくりetc 3.早期の「事業責任者」昇格を目指せる環境 年次や社歴に関わらず、実力次第で スピード昇進が可能です。 明確なキャリアパス： メンバー ➔ リーダー ➔ マネージャー ➔ 事業責任者 将来的には、1つの事業やチームの経営を 丸ごと任せることを想定しています。 【1日の流れ（例）】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ １０：００ 出社・メールチェック １１：００ 求職者とのWEB面談 １３：００ お昼休憩（１時間） １４：００ 求職者とのWEB面談 １６：００ 求職者へご求人紹介など １8：００ 求職者の進捗管理など 1 9：００ 翌日の準備を行い退社 【当社のビジョン】 ～若き力と社会をつなぎ、未来を動かす。～ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 私たちZENPOWER Holdingsは、 Z世代をはじめとする若い世代のエネルギー と可能性を信じています。 挑戦の舞台を広げ、成長を後押しし、 その力を社会へと結びつけることで、 新しい価値を創造します。 一人ひとりの「力」が社会と交わるとき、 未来はより豊かに動き出す。 その架け橋となることが、私たちの使命です。

創業400年★未経験でも月収30万円～・水日祝休＆11時終業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、その他販売/フロアスタッフ、その他（食品/飲料/たばこ） ✅創業400年の圧倒的基盤！ 豊洲市場の老舗マグロ専門仲卸で 一生モノのスキルを身につける仕事 活気あふれる豊洲市場内にて、 マグロの加工、店舗販売、市場内配送業務 などを積極的にお任せします。 未経験の方も大歓迎！最初は 「見て覚える」「簡単な作業を手伝う」 ことからスタートし、約半年ほどかけて 複数の先輩たちがチーム全体でじっくり 育てていきます。 マンツーマンでの指導ではないため、 多角的な視点で業務のサポートを受けられる 安心の環境です。 ✅具体的な業務内容 ■加工補助・包装作業 まずはパック詰めや箱詰めなどの 簡単な作業からスタート。 慣れてきたら包丁の持ち方や使い方も イチから伝授します。 長刃と呼ばれる専用包丁での 生鮮マグロのカットや、専用カッターを 用いたサク・切り落とし・たたき加工など、 一生モノの職人技術が身につきます。 ■仕入れ・目利きの補助 日々競り落とす平均30本のマグロや、 50トンもの冷凍マグロを保管する 倉庫にて、先輩の手伝いをしながら 品質や状態を確かめる目利きのスキルを 学んでいきます。 ■店舗販売・電話対応 対面でのお客さまとの接客や電話注文の 受付なども行います。 まずは明るく元気な挨拶ができれば 問題ありません。 寿司店・日本料理店・高級スーパーなどの バイヤー様などお取引先様も多様です。 ■市場内配送 台車や小型運搬車（ターレー）を使用して、 仕入先や市場内のお客様の元へ商品を 安全に届けます。 普通免許（AT限定可）をお持ちの方は ターレーの運転もすぐ慣れていただけます。 ✅おススメポイント ■未経験からでも安心の育成体制 慣れるまでの約半年間、経験豊富な複数の 先輩スタッフが丁寧にフォローします。 特別な資格や知識がなくても、 イチからプロを目指せる環境です。 ■11:00終業で自分の時間を満喫 早朝勤務ですが11:00には仕事が 終わるため、夕食を家族全員で囲んだり、 お子さんの習い事の送迎や週末の プライベートを存分に楽しめます。 ■美味しい食堂完備 豊洲市場内（5F）の共同食堂では、 1食550円のラーメンやカレー、 日替わり定食など種類豊富でお得に 楽しめます。 ✅1日の流れ（例） ■01:00 出勤・朝礼 市場内の冷凍倉庫からマグロの出庫、 加工準備 ■03:00 マグロの切り分け・サク加工・ パック詰め作業 ■05:00 競り落ちたマグロの運搬・受取補助 ■06:00 買い付けに来られたお客様への 店舗対面販売・接客 ■08:00 ターレーや台車を使った市場内の お客様への配送業務 ■10:00 翌日の仕込み準備、作業場・包丁の清掃、 後片付け ■11:00 退勤！午後は丸々自由時間です♪ ※繁忙期（年末や大型連休、3連休等）は 残業が発生する場合がありますが、 落ち着いている時期はゆっくり出勤や 早上がりなどで柔軟に調整しています。

残業なし！対面なしの快適デスクワーク

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、不動産プロパティマネージャー マンスリーマンションをご利用いただくお客様へのご案内から、ご契約、ご入居中のサポートまで、一連のオペレーション業務をお任せします。 成長を続ける安定した事業基盤のもと、内勤で完結する快適なオフィスワーク環境でスタートできるお仕事です。 まずはじめに「マンスリーマンションとは？」 1か月単位などの短期間から利用できる、家具・家電付きの賃貸住宅です。 出張や転勤、引っ越しまでの仮住まいなど、さまざまな目的で利用されています。 私たちは、お問い合わせ対応から契約、入居中のサポートまで、お客様の滞在を支える仕事をしています。 ■よくあるご質問 Q. お客様と直接対面での対応はありますか？ A. ありません。 基本はオフィスでのPC作業や電話・メール対応が中心です。 全てオンライン手続きになるため、対面での接客対応は一切ありません。 Q. 残業や急な休日出勤はありますか？ A. ありません。 原則残業禁止のルールを徹底しています。 完全週休2日制で、年間休日130日以上とお休みもしっかり確保できるため、プライベートを大切にしながら働けます。 Q. 未経験でも業務についていけますか？ A. 問題ありません。 先輩社員が実務を通じて一から丁寧にサポートします。 まずはご案内や手続きなど、できる業務から徐々に慣れていける環境です。 Q. テレアポや外回り営業はありますか？ A. ありません。 お問い合わせいただいたお客様への反響対応やご契約後のサポートが中心です。 こちらから新規の電話をかけ続けるような業務はありません。 ■仕事内容 1. 反響対応・物件のご提案 ポータルサイトなどからお問い合わせいただいたお客様への反響対応をお任せします。ご希望条件を伺い、エリア・ご予算・ご利用期間などをもとにお客様に最適なマンスリーマンションをご提案します。 2. お見積り・ご契約手続き お見積りの作成や契約手続きを行います。 3. ご入居前のご案内 入居方法や設備・ご利用方法などをお客様へご案内。 4. ご入居中のサポート ご利用中のお問い合わせ対応や各種ご相談への対応など、お客様が快適にお過ごしいただけるようサポートします。 お客様一人ひとりに寄り添い、ご利用開始からご退去までスムーズにサポートする、マンスリーマンション事業を支えるオペレーション業務です。 ■職場環境 20代〜40代のスタッフが中心に活躍している職場です。 未経験からスタートしたメンバーも多く、わからないことはいつでも周囲に確認できる風通しの良い環境が整っています。 ■勤務時間・働き方 10:00始業なので、朝の通勤ラッシュを避けてゆったりと出社できます。 年間休日130日以上、ワークライフバランスを保ちながら、オフィスワークで安定したキャリアを築いていける環境です。

未経験OK！駅近クリニックで新しい一歩

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、医療秘書、受付 当院では更なる業務効率化のために、 新しいく受付、医療事務スタッフを募集します。 ◇当院で働く魅力◇ ★年休120日 ★週休2.5日 ★残業平均月10ｈ以下 ★ブランクや職場復帰OK ★賞与年2回 ★急なお休みもご相談可能 ＜当院のスタッフ＞ 年代は20代～50代と幅広く、約15名のスタッフが活躍中です。 患者様もスタッフも常ににぎやかな当院は、 スタッフ同士協力しながら働きやすい環境ですよ♪ ぜひ当クリニックの一員として働いてみませんか？ 仕事の内容 【整形外科クリニックの受付、医療事務スタッフ】 【具体的には】 • 受付・医療事務やレセプト業務 • チームで協力しながら、患者様の回復を支えるやりがいのある仕事 整形外科の医療事務、レセプト業務等経験者優遇します。未経験でも資格取得等応援いたします☆ （経験者や医療事務専門学校卒業の方は優遇します。）

入社祝金5万円！座り仕事あり◎虎ノ門ヒルズ駅直結★【001】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、受付 ✦ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✦ 虎ノ門ヒルズ内・高級ホテル勤務 ＼ 未経験から始める施設セキュリティ ／ ✦ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✦ ✅入社祝金5万円支給 ✅「虎ノ門ヒルズ駅」直結 ✅座り仕事あり！身体への負担少なめ ✅冷暖房完備のキレイな施設 ✅寮完備で新生活応援 ✅面接1回＆WEB面接OK ─[業務内容]───────── 高級ホテルの安心を支える セキュリティ業務をお任せします。 ■お客様受付 ■モニターや目視での監視（座り仕事あり！） ■定期巡回 ■業者さんの手荷物チェック ■施設利用者へのご案内 ■報告書作成 など ★座り仕事もあるため、 「ずっと立ちっぱなし」ということはありません！ ─[働きやすさも魅力！]─────── ⭐身体への負担は少なめ 2〜3時間ごとに休憩あり♪ 適度に歩くので、 「ずっと同じ姿勢で疲れる…」 ということもありません◎ ⭐チーム制で安心 常に複数名で勤務するため、 1人で対応することはありません！ 困った時はすぐ相談できます♪ ⭐駅直結で快適通勤 雨の日も濡れにくく、 通勤のストレスも少なめです♪ 仕事終わりの買い物や 食事にも便利な好立地◎ ─[未経験スタートを応援！]─────── 入社後は4日間の研修からスタート。 ▼研修内容 ・警備の基礎知識 ・関連する法律 ・受付や巡回などの実務 必要な知識やスキルを 基礎から丁寧に学べます。 現場配属後も、 先輩スタッフがしっかりフォロー！ 未経験からスタートした先輩も 多数活躍しています◎ ─[キャリアアップも目指せる]────── 経験や年齢に関係なく、 頑張りや意欲をしっかり評価します。 実際に、最短3ヶ月で 現場を支える内勤職へ ステップアップした社員も！ 「安定して働きたい」 「将来はキャリアアップしたい」 そんな希望も叶えられる環境です。 ◇◆◇ 応募について ◇◆◇ ＼ 応募者全員と面接します！ ／ ●WEB面接OK ●面接1回のみ ●即勤務スタートも相談OK まずはお気軽にご応募ください♪ 「話だけ聞きたい」という方も大歓迎です！

⭐第二新卒歓迎＜土日祝休み＞昇給・賞与・インセンティブ支給有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：キャリアアドバイザー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐年間休日124日以上・土日祝休み ⭐住宅支援・健康診断・社内制度など福利厚生充実◎ ⭐拡大中のメガベンチャー企業！挑戦機会多数！ 会社の成長と一緒に自分自身も成長できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 初めての転職で緊張している人。 新しいことに挑戦したい人。 家族のために一歩踏み出した人。 1日の朝は「今日はどんな人と出会えるだろう」から始まります。 転職支援アドバイザー（キャリアアドバイザー）の仕事は、 人と企業をつなぐ"架け橋"として、求職者の新しい未来をサポートすることです。 1日あたり5～6名程度の求職者と面談を行い、転職成功まで一貫して伴走します。 担当するのは、物流・建設・製造など、日本の暮らしや社会を支えるノンデスク業界。 人材不足という社会課題の解決にもつながる、社会貢献性の高い仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な仕事内容】 ✅求職者との面談（電話・SMS・メール） ✅転職活動のサポート ✅求人のご紹介・マッチング ✅応募書類のアドバイス ✅面接対策・選考フォロー ✅企業との打ち合わせ ✅採用課題のヒアリング・提案 ✅入社後のフォロー など 「どんな働き方をしたいのか」 「これからどんな人生を歩みたいのか」 そんな想いを丁寧に伺いながら、 応募書類の作成サポートや面接対策、 入社までのフォローまで一貫して担当するため、 転職成功の喜びを一緒に分かち合える仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■■転職経験を活かして市場価値を高められる■■ 未経験からでも大丈夫です◎ 求職者のキャリア支援はもちろん、 企業の採用課題解決や事業開発にも携われるため、 将来的にはマネージャーや事業責任者を目指せるポジションです。 ■■急成長市場で社会課題の解決に挑戦■■ 物流・建設・製造などのノンデスク業界は、 日本経済を支える重要な産業でありながら深刻な人材不足に直面しています。 求職者の転職成功だけでなく、企業の採用課題解決にも貢献できるため、 仕事の成果が社会全体に大きなインパクトを与えます。

月給40万円～スタート✨インセンティブ制度あり◎社保完備！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社員教育/研修人事、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ┏………………………………………┓ ⏩グッドスパイラルとは… ┗………………………………………┛ 「食の一流企業を目指す」 2006年の創業時から この「志」を大切に渋谷渋谷を中心として 串焼き業態、居酒屋業態 ビストロ業態、イタリアン業態 などを展開してきました！ Good Spiral ＝ 「好循環」を生み出すため さらに新店舗の続々OPEN予定！ SNS、メディアでも話題沸騰中！ 今後は""海外展開""も視野に入れて 社員一同、全力を注いでいます！ ✅仕事内容✅ ・調理業務全般 ・メニュー開発 ・スタッフとの連携・育成 ・店舗運営補助 予約困難な人気店でスキルを発揮♪ ゆくゆくは調理・メニュー開発 チーム作りなどを担当！ 抜擢人事が多く、 実力次第で店長・料理長に！ 未経験でも 「ベンチャー企業で成長したい！」 「イチから店舗運営にかかわりたい」 「今の自分を変えたい！」 という意欲があれば歓迎します✨ ✨行動指針に基づいた評価制度✨ プライベートとの両立もしやすい環境 ◆年 2 回の昇給査定 ◇料理長就任後は待遇も UP ◆休暇取得推奨（連休 OK） ◇評価と給与が連動

PwC JapanのGlobal Mobilityチームにて、日本から海外へ赴任する社員および海外から日本へ赴任する社員をサポートします。赴任・帰任手続きや関係者との調整、データ管理を中心に、将来的には海外赴任・受入れ施策

企業名 ＰｗＣ Ｊａｐａｎ合同会社 求人名 【グローバル人事】海外人事未経験OK/PwCの海外赴任支援/在宅可 仕事の内容 PwC JapanのGlobal Mobilityチームにて、日本から海外へ赴任する社員および海外から日本へ赴任する社員をサポートします。赴任・帰任手続きや関係者との調整、データ管理を中心に、将来的には海外赴任・受入れ施策 の企画や戦略立案にも携わります。【具体的に】■海外赴任者・日本への赴任者からの問い合わせ対応■赴任・帰任に関する各種手続きの案内 ■渡航手続きのサポート■海外PwC法人の人事担当者との連携・調整 ■国内関係部署・ベンダーとの連携■赴任者に関する各種データ管理 ■ライフイベント・安全管理等に関するオペレーション■海外赴任・日本への受入れ施策の企画サポート■将来的なGlobal Mobility施策・戦略の企画 募集職種 【グローバル人事】海外人事未経験OK/PwCの海外赴任支援/在宅可

福祉経験★年休122日★20-30代活躍中★賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、児童相談員、その他進路指導/進路カウンセラー ✥─────────────────✥ 株式会社デコボコベースが展開する発達支援事業において、独自の仕組み化と2000種類以上の教材基盤を活用し、子どもたちの成長を支える児童指導員の募集です。 個人の持ち帰り仕事に依存しない合理的な組織体制で、あなたの専門性と実務能力を正当に評価し、持続可能なキャリア形成を強力に後押しするプロフェッショナル向けの環境です。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬月給26万円からの確実な安定収入 ✬年間休日122日と完全週休2日で私生活充実 ✬持ち帰り残業ゼロで心身の負担を完全排除 ✬転勤なしの地域限定型で生活基盤を安定化 ✬2000種類以上の教材完備で準備負担を軽減 ✬月平均残業時間も少なくプライベートを重視 ✬成果を正当に評価する業績連動型のインセンティブ賞与 《この会社の特徴は...》 ✬従業員規模140名以上を誇る安定した組織基盤 ✬BCorp認証取得が示す高い社会的透明性と信頼性 ✬属人化を徹底排除した高度な業務の仕組み化 ✬他社と連携した運営効率化の強力な推進力 ✬初期認定研修など体系化された充実の育成制度 ✬利益を社員へ確実に還元する業績連動型の賞与 ✬スタッフ同士のコミュニケーションが活発な環境 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事概要】 ・特性に応じた小集団療育プログラムの考案と実施 ・個別支援計画および日々の確実な成長記録の作成 ・保護者の方への冷静かつ論理的なフィードバックの実行 ・2000種類以上の独自教材を活用した効率的な準備 ・学校や医療機関などと連携した地域支援活動の推進 ✬【仕事内容】 発達に課題を抱える未就学児から高校生までの子どもたちに対し、キッズファーストの小集団療育を通じて自立をサポートする児童指導員の業務全般をお任せします。単なる預かり業務ではなく、2000種類以上のオリジナル教材データベースを駆使し、属人的な労力に頼らない合理的なオペレーションで質の高い成功体験を創出するプログラムを実行していただきます。 ✬【詳細・何のために】 子どもたちの未来を照らす社会貢献であると同時に、支援者自身の心身と生活水準を豊かに保つために業務を行います。ボランティア精神による自己犠牲を排し、原則定時内で完結する標準化された質の高い支援を提供することで、子どもたちの確実な成長を促します。年間休日122日の確保と月給26万円以上＋賞与の適正な対価を得ることで、プロとしての誇りと生活を守ります。 ✬【詳細・どうやって】 属人的な教材作成や持ち帰り残業を排除し、会社が保有する2000種類以上の教材と体系化されたメソッドを用いてプログラムを進行します。子どもの特性を冷静に観察し、パニック時の対応や集中力の維持を数分単位のタイムマネジメントで誘導します。現場の感情論に流されず、提供可能な支援の範囲を明確に区切りながら、チームで連携して対応します。 ✬【詳細・何を使って】 2000種類以上に及ぶ自社開発のオリジナル教材データベースを活用し、日々の療育を組み立てます。業務管理にはPCを使用し、自社開発のシステムを用いて個別支援計画書や日々の記録をデジタル上で効率的に作成します。また、スタッフ同士の活発なコミュニケーションを通じて、組織内で迅速かつ正確な情報連携を図ります。 ✬【詳細・どれくらい】 1日あたり約10名程度の子どもたちを対象に、実働8時間の中で効率的にプログラムを展開します。残業時間は月3~10時間程度に管理されており、業務時間内にすべての記録作成や翌日の準備を完了させます。月給26万円以上の確約と、年間休日122日の実績により、長期的に安定したパフォーマンスを維持することが可能です。 ✬【詳細・誰に】 発達上の課題や悩みを抱える未就学児から高校生までの子どもたちに対し、特性に合わせた療育を提供します。保護者の方に対しては、事実ベースでの冷静な面談や代替案の提示を行います。社内では同僚スタッフと連携し、外部の学校教員や医療関係者、行政の担当者とも論理的で円滑なコミュニケーションを図りながら支援の輪を広げます。 ✬【詳細・どんな流れで】 1.出勤後デジタルツールで本日の支援計画とシフトを迅速に確認 2.独自データベースから最適な教材と道具を効率的に選択し準備 3.子どもの特性に合わせた小集団療育と個別プログラムの確実な実施 4.保護者の方への論理的な面談報告とシステムへの正確な記録入力 5.翌日の準備を完了させ定時退社を前提として事業所を確実に退勤 ✥─────────────────✥ ✬【業界魅力や将来性】 2012年の制度開始以降、放課後等デイサービス市場は拡大を続け全国に約2万事業所が存在します。2024年の報酬改定で専門的支援への要求が厳格化する中、質の高い療育を提供する組織のみが生き残る淘汰の時代を迎えています。福祉や心理学の知見を活かし、インクルーシブ社会の実現に寄与する児童指導員の役割は、AIには代替不可能な極めて将来性の高い専門職です。 ✬【ワークライフバランス】 年間休日122日と完全週休2日制を確保し、残業時間を月3~10時間程度に厳格に抑制しています。福祉業界に蔓延する「やりがい搾取」や持ち帰り残業はせず、休日は心身の回復とプライベートの充実に注力できる環境です。定時での退社を前提とした業務設計により、プロフェッショナルとして月給26万円以上の適正な対価を得ながら、健康的に働き続けることができます。 ✬【自社製品・サービスの魅力】 140名以上の従業員規模を誇るデコボコベース株式会社は、属人的な運営から脱却し、2000種類以上の教材ノウハウを高度に仕組み化しています。2025年のBCorp認証取得や他社との連携による業務効率化など、常に業界の最先端を走る革新性が強みです。現場の負担を最小限に抑えつつ、質の高い療育プログラムを均質に提供できる独自の事業モデルが絶対的な優位性です。 ✥─────────────────✥ ✬【こんなあなたに】 「子どものためなら自己犠牲もいとわない」という精神論に疲弊し、終わりの見えない持ち帰り残業や手作りの教材準備に限界を感じている方へ。 私たちが求めるのは自己犠牲や根性論ではなく、2000種類の教材データベースと確立されたフローという「仕組み」の中で、子どもたちに寄り添った支援を適切に行う実務遂行力です。 原則定時内で完結する業務を通じて、子どもたちの成長を支援するやりがいとワークライフバランスの安定した基盤を手に入れませんか。理不尽な精神論から解放され、優秀な実務担当者として心穏やかな日々を取り戻すための舞台がここにあります。 ✥─────────────────✥

締めの段取りから締め判断まで、入社時から承認権限を持つ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務会計、経理/財務事務 事業会社で月次決算を主担当として締めてきた経験を、 「締めに責任を持つ経理」として発揮していただくポジションです。 【想定するバックグラウンド】（どちらか一方に当てはまれば十分です） ・事業会社の経理で、月次決算を主担当として締めてきた方 自社の締めスケジュールを自分で握り、関係部署に働きかけながら、期限内に決算を成立させてきた方 ・会計事務所・税理士法人から、事業会社の経理へ転身したい方 関与先の記帳から試算表・決算書の作成までを、自ら完結させてきた方 入社時から、月次決算の締め判断と、仕訳承認・債権債務の計上承認などの承認権限を持ちます。 月次決算は、管掌取締役（CFO）・管理部部長・本ポジションの3名を中核に運用します。 - IPO準備中の成長企業で、経理を軸に総務・法務まで管理部門を支える プレイングマネージャー（経理規程上の経理責任者）の募集です。 経営の土台を支える経理マネージャー 組織の基盤構築を主導するポジション - ■ 求人アピールポイント ✅ 入社時から、月次決算の締め判断と承認権限を持つ ✅ 主幹事証券・監査法人の選定済み。IPO準備の実務（監査法人対応・申請書類の作成補助）に3〜6か月で入れる ✅ freee×AIで経理業務の設計に踏み込める ✅ 経理を軸に、総務・法務まで管理部門全体を見る経験が積める ✅ 確定年俸制で、業績による年収の下振れがない ✅ 月20時間未満の残業実績 ✅ 実績を反映する年2回の昇給 - 【経営に近い立場で活躍したい方へ】 IPO準備企業の管理体制構築という希少な経験を積むチャンスです。 経営陣と連携し、組織の基盤作りを主導する裁量ある環境があります。 【安定した収入と成長を両立したい方へ】 業績変動に左右されない確定年俸制で、正当な評価を実感いただけます。 残業は月20時間未満に抑えられており、安定した環境でスキルを試せます。 - 【仕事内容】 IPO準備を進める成長企業で、経理を軸に総務・法務まで幅広く管理部門を支えるプレイングマネージャーの募集です。 【お任せするミッション】 単なる作業者ではなく、「月次決算の締め判断」に明確な責任と承認権限を持ち、管理体制を構築する役割です。 ※月次決算は管掌取締役(CFO)・管理部部長・本ポジションの3名を中核に、 税理士・記帳代行などの外部委託を組み合わせて運用します。 一人で抱える体制ではありません。 引き継ぎもこの中核メンバーから直接受けます。 - 【このポジションについて（応募前に知っておいていただきたいこと）】 ※本ポジションはマネージャー職の後継枠で、前任者は管理部部長へ昇格しています。 本ポジションの実像を、先にお伝えします。 ■ 求める経験 月次決算の締めを主担当として回した経験が必要です。 求めるのは、月次決算の締め工程に、主担当として、または改善の担い手として関与してきた経験です。 ■ 業務範囲 経理専任のポジションではありません。 経理を軸に、総務（規定類・各種手続き）と法務（契約書管理・リーガルチェック補助）の実務も担当いただきます。 ■ マネジメント マネジメント専任のポジションではありません。 プレイング比重の高い管理職です。外部委託の進行管理・成果物の検査、部下の一次評価などを担います。 ■ IPO経験 IPO準備・上場企業での経験は必須ではありません（歓迎条件として扱います）。 ■ 勤務形態 原則 週4日出社・週1日リモート勤務です。 勤務地は東京本社（転勤なし）です。 ■ 試用期間 3か月（期間中の条件変更なし） ※入社時点では人事評価の対象者が不在となる見込みで、 体制の状況により入社後1~2年程度は人事評価を行う機会がない可能性があります。 この期間のマネジメントは、外部委託工程の進行管理と成果物の検査が中心になります。 - 【具体的な業務内容】 1. 日常経理業務 ・入金消込、請求書処理 ・仕訳、支払申請手続き 2. 決算・管理業務 ・月次決算の主担当（計画・進行・検査・締め判断） ※四半期・年次決算は入社3〜6か月で段階的に移管します。 3. IPO準備・体制構築 ・監査法人対応の一次窓口 ・業務フローの改善 ・上場申請書類の作成補助 4. 業務改善 ・freee×AIを活用した経理業務の効率化推進 - 【入社時から持つ承認権限】 ・仕訳の承認 ・会計帳簿等の訂正 ・請求書の送付 ・売上債権・買掛金等の計上承認 ・月次決算の締め判断 ・監査法人・税理士への事実確認レベルの一次回答 ※会計方針の変更、引当・見積りの判断、規程改定、監査法人への見解表明は上位職の決裁事項です（起案は本ポジションが担います）。 - ★ 安心の立ち上がりサポート CFO・管理部部長・外部専門家の支援があるため、IPO経験がなくても問題ありません。 3〜6か月かけて段階的に業務を引き継いでいきます。 ・入社3か月：日次・月次業務の独力完遂、承認の最終判断を単独実施 ・入社6か月：月次決算の安定完遂（目安7営業日）、監査法人対応の一次窓口を単独担当

日常経理から月次決算、アニメ・実写作品など当社が手掛ける映像コンテンツの作品別収支管理まで幅広くご担当いただきます。製作委員会関連業務を含む映像コンテンツビジネスを経理の立場から支えていただきます。

企業名 ＲＥＭＯＷ株式会社 求人名 【東京/経理】経理～作品収支管理まで担当/年休130日/リモート可◎ 仕事の内容 日常経理から月次決算、アニメ・実写作品など当社が手掛ける映像コンテンツの作品別収支管理まで幅広くご担当いただきます。製作委員会関連業務を含む映像コンテンツビジネスを経理の立場から支えていただきます。 【具体的な業務内容】 ■日常経理業務（仕訳伝票処理／費用・売上処理／請求書管理／振込・入金対応／債権債務管理／小口現金管理 等） ■決算業務（残高確認／未入金確認／決算整理仕訳／試算表作成／月次決算 等） ■作品ごとの予算・実績管理 ■製作委員会関連の収支管理業務 など 募集職種 【東京/経理】経理～作品収支管理まで担当/年休130日/リモート可◎

第二新卒も大歓迎！ 商業デザインでキャリアを磨く。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webデザイナー、グラフィックデザイナー、コピーライター グラフィックデザインを中心とした 広告制作を担当します。 ＜具体的には＞ IllustratorやPhotoshopをメインに使用する デザイン業務がメインとなります。 ※LPやWebサイトのデザイン（Photoshop、 Figmaを使用）や動画編集など、ゆくゆくは スキルや適性に応じた幅広いクリエイティブ ワークに関われる環境です。 ◆印刷物系 クライアントがイベントやキャンペーンで 使うDM・ポスター・リーフレットなどの 印刷物をデザイン。 ある程度レイアウトが決まっている ものから、コンセプトワークを経て 形にするフルデザインまで、 多彩なデザイン業務があります。 ※入社後まずはこちらの制作業務を 担当していただく想定です。 ◆Web系 SNSや各ポータルサイトに掲示するバナーの 作成をはじめ、期間限定で公開するLP （ランディングページ）のデザインなど。 基本的にサイト制作のコーディングは 外注していますが、既存サイトの一部修正で HTML・CSSを使う場合もあります。 ※PhotoshopやFigmaでのデザインまでが メインです。他にも、メールマガジンや フォームの作成・設定業務もあります。 ※印刷物系とセットで動く案件もあるため、 実務に慣れてきたら少しずつ関わって いただく想定です。 【チームで進めていくスタイル】 今回採用する方に期待するのは、 1日中、アーティスティックなデザインを 目指して黙々と作業をする… という役割ではありません。 広告のデザインはチームワーク！ クライアントとやりとりをする 営業スタッフがいて、 雑誌やWebのメディアとやりとりをする 媒体スタッフがいて、 クライアントの要望、媒体の規定などを 考慮しながらクリエイティブを形にします。 「デザインは、ひらめきより翻訳力」 という価値観に共感できる方を お待ちしています。 【リスペクトとホスピタリティを】 関わる全ての人にリスペクトを忘れず、 「自分がチカラになれることは？」と ホスピタリティを持って行動できる。 そんな方と一緒に働きたいと思っています。 というのも今回は、即戦力ではなく 育成枠での採用だから。 デザインのセンスや実務経験の長短より、 周りのアドバイスに耳を傾け、 素直な気持ちで学んでいける… そんな人柄を重視して採用します。

未経験OK／対面営業なし／収入直結／昇給年4回／基本残業なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ライター/編集、Webサイト運営、マーケティング戦略企画 「今より稼げる自分になりたい。」 そんな方に身につけてほしいのが、 Webで売上をつくる力です。 お任せするのは、 自社Webメディアの運営・Webマーケティング。 対面営業やテレアポではなく、 「誰に、何を、どう伝えれば売れるか？」 を考え、文章・Webページ・広告・企画で 多くのユーザーを動かす仕事です。 ▼仕事内容 ・Webサイト運営 ・記事作成、Webライティング ・アクセス、売上分析 ・広告運用 ・販売ページの企画作成 未経験でもOK。 PC操作やWeb知識がなくても、 3〜4ヶ月の実践カリキュラムで 基礎から学べます。 この仕事の面白さは、 自分のアイデアを、何百人・何千人に試せること。 考える。 試す。 数字を見る。 改善する。 その繰り返しで、 “Webで売れる力”が身につきます。 評価は年齢や社歴ではなく、結果。 昇給機会は年4回。 成果次第では、評価時期を待たず昇給することもあります。 入社したばかりでも関係ありません。 結果を出した人を、しっかり評価します。

民泊M&A×生成AI｜事業をつくるマーケター｜月給35万円〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プロダクトマネージャー、マーケティング責任者/CMO/Chief Marketing Officer、マーケティング戦略企画 【民泊×事業グロース｜マーケター｜月給35万円〜】 広告のCPAやSEO順位だけを追うのではなく、 「事業そのものを伸ばすマーケティング」をやりたい方へ。 クラサポが運営する、 ⤴️ 民泊M&Aプラットフォーム「民泊＆」 ⤴️ 民泊代行マッチング「代行＆」 この2つの自社事業を、マーケティングの力で伸ばしていただきます。 広告・SEO・コンテンツ・LP改善・AI。 手段を限定せず、 集客 ↓ 問い合わせ ↓ 商談 ↓ 成約 まで数字を見ながら改善するポジションです。 「広告担当」「SEO担当」で終わらず、 自分の施策で事業の売上が変わるところまで見たい。 そんなマーケターには、かなり面白い環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 30秒でわかる、この仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 月給35万円〜／想定年収500〜700万円 ✅ 民泊M&A「民泊＆」／代行マッチング「代行＆」の自社マーケティング ✅ 広告・SEO・コンテンツ・LP改善など、得意領域からスタート ✅ 集客だけでなく、問い合わせ・商談・成約まで数字を追う ✅ ChatGPT・Claude・Geminiなど生成AIを日常的に活用 ✅ AIO・LLMOなど新しい集客手法も実案件で検証 ✅ 勤務地：神楽坂・飯田橋オフィス（自然が多くオシャレなFARO神楽坂） ✅ 年間休日：129日（2026年）／ 有休消化率100％ ✅ フレキシブルな勤務体系。出社時間は自分でコントロール（7時半〜10時半） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ なぜ、民泊マーケティングなのか ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 民泊は、 「始めたい人」 「運営を任せたい人」 「事業を売りたい人」 「民泊を買いたい人」 それぞれに異なるニーズがある市場です。 だからこそ、 単純に広告を回すだけでは伸びません。 検索意図を読み、 コンテンツを作り、 LPを改善し、 問い合わせ後の商談化まで見る。 マーケターとして考える範囲が広いのが、この事業の面白さです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ すでにある事業を、次のステージへ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ゼロからアイデアだけを考える仕事ではありません。 「民泊＆」「代行＆」はすでに稼働しており、 問い合わせ・商談・成約のデータがあります。 さらに、 ✅ ブランド型民泊「Stay&九十九里」を運営 ✅ インバウンド需要の高い伊豆・沖縄でも展開を計画 自分たち自身が民泊事業を行っているからこそ、 机上ではなくリアルなユーザー・市場・数字を見ながら施策を打てます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ Google・Meta広告の運用・改善 ✅ SEO・コンテンツマーケティング ✅ オウンドメディアの企画・運営 ✅ LP・フォーム・CV導線の改善 ✅ GA4などを使った数値分析 ✅ 問い合わせ→商談→成約までのファネル改善 ✅ AIO・LLMO施策の企画・検証 ✅ 生成AIを使った分析・制作・業務自動化 すべてを最初からできる必要はありません。 広告が得意なら広告から。 SEOが得意ならSEOから。 得意領域を軸に、 事業全体を見られるマーケターへ守備範囲を広げていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ AIも、本気で実務に使います ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ クラサポでは、 AIを「文章を書くための便利ツール」で終わらせません。 ChatGPT・Claude・Geminiなどを使い、 ✅ リサーチ・競合分析 ✅ コンテンツ制作 ✅ データ分析 ✅ レポート・改善案作成 ✅ AIO・LLMO ✅ マーケティング業務の自動化 まで、実務に組み込んでいます。 民泊マーケティングに、 AIという新しい武器を掛け合わせる。 両方を実案件で身につけられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ このポジションで手に入るもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 自社事業をグロースさせる経験 ✅ 集客から売上まで一気通貫で見るマーケティング力 ✅ 広告・SEO・LP・コンテンツを横断する経験 ✅ AIO・LLMO・生成AIの実務経験 ✅ 民泊・M&A・マッチングビジネスの知識 ✅ 「自分の施策で事業の数字を伸ばした」という実績 マーケティングの一部分ではなく、 事業全体を動かせる人になりたい。 そんな方に任せたいポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 働き方とチーム ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 20代〜30代前半を中心とした10名のチーム。 男女比は半々です。 マーケ・営業・経営との距離が近いため、 自分が獲得した問い合わせが、 「どんな商談になったのか」 「なぜ成約したのか」 「どこで離脱したのか」 まで見えます。 勤務地は、自然も多く落ち着いたFARO神楽坂。 出社時間は7:30〜10:30の間で自分でコントロールできます。 集中するときは集中する。 困ったときはチームで解決する。 自由度と成果の両方を大切にする組織です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ クラサポ株式会社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「自由に働き、自由に生きる社会をつくる」をミッションに、 AIとマーケティングを活用して複数の事業を展開するスタートアップです。 民泊領域では、 ・民泊M&Aプラットフォーム「民泊＆」 ・民泊代行マッチング「代行＆」 ・ブランド型民泊「Stay&九十九里」 を展開。 民泊を紹介するだけではなく、 自分たちでも運営しながら、市場そのものに深く入っています。

専門的な医療知識は必要ありません。英語は「話せたら嬉しい」程度で大丈夫です。

仕事内容: 「言葉が通じるから、ここで手術を受けようと決めました」 海外からいらした患者さまに、そう言っていただけることがあります。 必要なのは、高度な医療通訳ではありません。 不安そうな方に声をかけ、話を聴き、次に何が起きるかを伝える。 それだけで、患者さまの表情は変わります。 当院は、まぶたと眼窩（がんか＝目の奥）を専門に治療する眼形成外科のクリニックです。 眼形成外科を専門にしているクリニックは、全国的にも数が限られています。 その専門性と口コミ評価から、全国から、そして近年は海外からも患者さまがいらっしゃいます。 【今回の募集について】 産休に入るスタッフの後任として、事務スタッフを1名募集します。 あわせて、海外からの患者さまが増えているため、 英語が使える方であれば、その力も存分に活かしていただけます。 ただし英語は「できると嬉しい」条件で、必須ではありません。 英語が話せない方も、これまでのご経験を活かして活躍していただけます。 逆に「日常会話くらいならできる」という方は、その一歩が当院の大きな戦力になります。 【お任せする仕事】 ◆ 受付・会計・電話／メール対応 ご予約の調整、お会計（自動釣銭機があります）、 患者さまからのご相談メールへの返信をお願いします。 海外の患者さまには、英語でのご案内とサポートもお願いします。 ◆ 診察補助（シュライバー） 診察室で医師の横につき、患者さまと医師のやり取りを電子カルテに入力します。 英語での診察では、あなたが患者さまと医師をつなぐ役割になります。 当院で最も英語力が活きる仕事ですが、日本語の診察がほとんどですのでご安心ください。 ◆ SNS運用（Instagram・YouTube） クリニックの発信を担当していただきます。 企画から関われるので、「発信もやってみたい」という方には面白いポジションだと思います。 ◆ 手術道具の準備・洗浄、オペ室内での作業 当院はチームで医療にあたるため、事務スタッフもオペ室に入ります。 最初は驚かれるかもしれませんが、未経験の方への指導には慣れていますのでご安心ください。

動画が好きから始める｜未経験OKの動画編集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告運用、映像制作、編集（テレビ/映画/アニメ） 「いつも見ている動画を、今度は自分が作る側へ。」 YouTube、Instagram、TikTokなどのSNS動画を中心に、Webコンテンツや映像素材の編集・制作を担当します。 撮影された素材にカット、テロップ、BGM、効果音などを加え、一本の動画へ仕上げていく仕事です。 動画編集の実務経験や専門資格は問いません。 最初は短い動画のカットや文字入れなど、取り組みやすい工程から担当するため、未経験から動画制作の仕事に挑戦できます。 【具体的な仕事内容】 ・YouTube動画の編集 ・Instagram、TikTok向け縦型動画の制作 ・Webコンテンツ、テレビ番組等の映像編集 ・撮影済みの動画、画像素材の確認 ・不要な部分のカット編集 ・動画時間、テンポの調整 ・テロップ、字幕の作成・挿入 ・BGM、効果音の選定・追加 ・画像、動画素材の加工 ・指定形式へのデータ変換、書き出し ・誤字、音量、映像の乱れなどの確認 ・修正内容の反映 案件によって扱うテーマや媒体が異なるため、さまざまな動画の編集に関われます。 【自分の工夫が動画になる仕事】 動画は、素材を順番につなげるだけではありません。 「最初の数秒で何を見せるか」 「どの場面を残すと内容が伝わりやすいか」 「どこに文字を入れると見やすいか」 「どんなBGMや効果音が映像に合うか」 見る人の立場を考えながら編集し、一本のコンテンツへ仕上げます。 自分が編集した動画が実際にYouTubeやSNSなどで公開・使用されるため、自分の仕事が形として残る達成感があります。 【未経験の場合は基本工程から】 入社後は、業務の一環として編集ソフトの基本操作や制作手順を確認します。 まず担当するのは、 ・素材の確認、整理 ・短い動画のカット ・テロップの挿入 ・BGM、効果音の追加 ・完成データの確認 などの基本的な工程です。 最初から一本の動画をすべて任せることはありません。 制作した動画は先輩社員が確認し、修正点を確認しながら、少しずつ担当できる工程を増やしていきます。 「動画はよく見るけれど、編集したことはない」 「クリエイティブな仕事に興味がある」 という方も、実際の制作業務から経験を積めます。 【経験を積んだ後は】 基本的な編集業務に慣れた後は、本人の適性や担当案件に応じて、 ・動画の構成案作成 ・企画アイデアの作成補助 ・撮影準備 ・サムネイルなどの画像制作 ・クライアントからの修正対応 ・提案資料の作成補助 などへ担当範囲を広げる場合があります。 動画のカットや文字入れからスタートし、経験を積みながら、一本のコンテンツをより広い範囲で作れるようになる仕事です。 【働き方】 ・土日祝休み ・年間休日120日 ・残業月平均10時間以内 ・有給休暇の取得を推奨 ・季節休暇あり ・産前産後休暇、育児休暇制度あり ・賞与あり 仕事と私生活の時間を確保しながら、動画編集の実務経験を積める環境です。 「見る側」から「作る側」へ。 動画編集を仕事にしたいという興味を、実際の制作経験につなげてみませんか。

バックオフィス担当として、人事・労務・総務など幅広い業務をお任せします。 日々のオペレーションを回すだけでなく、ご経験に応じて業務改善や仕組みづくりなどにも携われるポジションです。

企業名 株式会社ｒａｄｉｋｏ 求人名 【人事/労務】採用・労務・制度運用まで幅広く担う人事職 仕事の内容 バックオフィス担当として、人事・労務・総務など幅広い業務をお任せします。 日々のオペレーションを回すだけでなく、ご経験に応じて業務改善や仕組みづくりなどにも携われるポジションです。 【まずお任せする業務】 □中途採用業務：募集要項作成～内定に至るまでの採用実務全般 □人事制度・福利厚生：人事評価制度及び福利厚生の運用、管理など □労務関連業務：入退社及び各種労務手続き、勤怠・給与・年末調整対応など □人材開発・研修：入社時オンボーディング運用や社内研修 など なお、ご経験に応じて上記の各領域における新規施策の企画立案・実行や改善業務もお任せします。 募集職種 【人事/労務】採用・労務・制度運用まで幅広く担う人事職

最先端AIを使い倒すマーケター｜月給35万円〜｜年休129日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プロダクトマネージャー、マーケティング責任者/CMO/Chief Marketing Officer、マーケティング戦略企画 【AIマーケター｜月給35万円〜｜年休129日】 広告・SEO・SNS経験を、次はAIに掛け合わせる 広告・SEO・YouTubeやXもできる。 でも、この先もそれだけを追い続けますか？ クラサポで扱うのは、 ⤴️ AI検索最適化「ミツカルくんAI」 ⤴️ AIマーケティング自動化支援「ペイプロ」 という、AI×マーケティングのSaaS型サービスです。 ChatGPT・Gemini・Claudeなどを日常的に使いながら、 コンテンツ・AIO・LLMO・マーケティング自動化まで実践する。 ただAIを使うだけでなく、 「AIを使って売上を伸ばせるマーケター」になるためのポジションです🆗 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 30秒でわかる、この仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 月給35万円〜／想定年収500〜700万円 ✅ 広告・SEO・コンテンツ・LP改善など、得意分野からスタート ✅ 「ミツカルくんAI」「ペイプロ」のマーケティングを担当 ✅ ChatGPT・Gemini・Claudeなど最先端AIを実務で使用 ✅ AIO・LLMO・AIマーケティングの知識が身につく ✅ AIを使った分析・制作・業務自動化まで経験できる ✅ 勤務地：神楽坂・飯田橋オフィス（自然が多くオシャレなFARO神楽坂） ✅ 年間休日：129日（2026年）／ 有休消化率100％ ✅ フレキシブルな勤務体系。出社時間は自分でコントロール（7時半〜10時半） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 広告・SEOの「次」をやりたい人へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ これまでマーケターの主戦場は、 広告、SEO、SNS、LP、オウンドメディアでした。 これらは今後も重要です。 ただ同時に、 「ChatGPTでおすすめ企業を探す」 「Geminiでサービスを比較する」 という行動も増えています。 そこで必要になるのが、 AIO・LLMOと呼ばれる「AI検索で選ばれるためのマーケティング」です。 クラサポでは、 コンテンツ × サイテーション× AI × AIO・LLMO をつなげて、企業の集客を伸ばしていきます。 まだ正解が固まっていない今だからこそ、 先行して実務経験を積める環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 扱うサービス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ミツカルくんAI｜AI検索最適化】 ChatGPTやGeminiなどで、 「〇〇市でおすすめの会社は？」 と聞かれたときに、 企業が「見つかる・比較される・相談される」状態をつくるサービスです。 【ペイプロ｜AIマーケティング自動化支援】 LINE最適・コンテンツ・問い合わせ導線・データ分析などを、 AIで効率化・自動化していくサービス。 単なるAIツールではなく、 企業の集客そのものを改善するSaaS型サービスです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この2サービスを伸ばす、 マーケティング実務全般をお任せします。 ✅ Google・Meta広告の運用・改善（LLMで分析・レポートを自動化） ✅ 生成AIを活用したコンテンツマーケティング ✅ SEO・AIO・LLMO施策の企画・検証・仕組み化 ✅ GA4・Ahrefsなどのデータ分析（LLMで自動化） ✅ AIによる業務自動化・AIエージェントの設計・構築 すべてを最初から一人でできる必要はありません。 広告が得意なら広告から。 SEOが得意ならSEOから。 得意領域を軸にしながら、 AI・AIO・LLMOまで守備範囲を広げてもらいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ この仕事が面白い理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【① AIを「勉強」ではなく、仕事で使える】 クラサポでは、実際のサービス・顧客・数字を使って、 「AIでどう集客するか」 「AI検索でどう選ばれるか」 「AIで業務をどこまで自動化できるか」 を日々検証します。 学んだことをすぐ試し、 結果を数字で確認できる環境です。 【② AIO・LLMOを実務で経験できる】 AIO・LLMOに興味があるマーケターは増えていますが、 実案件で継続的に検証できる環境はまだ多くありません。 SEO ↓ AI検索 ↓ 問い合わせ ↓ 商談 まで実際のデータで追えるため、 「AIO・LLMOを実務でやった」という経験が残ります。 【③ マーケターとして守備範囲が広がる】 広告だけ。 SEOだけ。 記事制作だけ。 ではなく、 広告 SEO コンテンツ LP データ分析 生成AI AIO・LLMO マーケティング自動化 まで横断して経験できます。 目指すのは、 AI時代に事業を伸ばせるマーケターです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ このポジションで手に入るもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ AIO・LLMOの実務経験 ✅ ChatGPT・Gemini・Claudeを使ったマーケティングスキル ✅ AIを使った分析・制作・業務自動化の経験 ✅ 広告・SEO・AIを横断できるマーケティング力 ✅ SaaS型サービスをグロースさせる経験 ✅ 「AIを使って数字を伸ばした」という実績 AIの情報はSNSやYouTubeでも学べます。 でも、 「実際の事業で使って、成果を出した」 という経験は仕事でしか手に入りません。 短期間でAIスキルを身につけたい人にとって、 かなり濃い環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ クラサポ株式会社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「自由に働き、自由に生きる社会をつくる」をミッションに、 AIとマーケティングの力で中小企業の集客課題を解決するスタートアップです。 現在は、 ・AI検索最適化「ミツカルくんAI」 ・AIマーケティング自動化支援「ペイプロ」 を中心に、 AI時代の新しい集客の仕組みをつくっています。 コーポレートサイト： https://kurasap0.co.jp/

下記業務を部長1名、課長1名、メンバー2名で分担して遂行しています。 はじめは担当者として業務を覚えていただき、ゆくゆくはリーダーやマネージャーポジションとして活躍いただくことを期待しています。

企業名 公益財団法人日本アンチ・ドーピング機構 求人名 【東京／文京区】公益財団法人の総務人事業務／年間休日125日／原則出社 仕事の内容 下記業務を部長1名、課長1名、メンバー2名で分担して遂行しています。 はじめは担当者として業務を覚えていただき、ゆくゆくはリーダーやマネージャーポジションとして活躍いただくことを期待しています。 【総務・人事グループの業務内容】 ・人事制度関連 ・採用活動 ・教育研修の企画、実行 ・勤怠管理 ・官公庁への各種提出 ・法定の会議運営（評議員会、理事会） ・コンプライアンス ・内部規程やルールの管理、整備、文書管理 ・契約関連 ・衛生管理 ・防災関連・公的助成金の管理・オフィス、ファシリティ管理 ・福利厚生関連 ・職員からの問合せ、相談対応 ・その他日常の総務業務全般 募集職種 【東京／文京区】公益財団法人の総務人事業務／年間休日125日／原則出社

月給40万円以上★年間休日128日★土日祝休み★残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：データエンジニア、データアナリスト、フロントエンドエンジニア ＼＼サンバガラスで働く魅力／／ ⭐月給『40万円』以上 ⭐土日祝休み・年間休日128日 ⭐残業月平均5.2h！ ⭐『代官山』のオフィス勤務 ⭐データの作成から可視化までの一連のスキルが身に付く ――今回募集するのは、 サイトの改善のための分析用タグ(GA4)やWeb広告に関する計測タグなどを管理し、 クライアントのサイトの効果拡大に貢献する『データを生み出す』ポジション。 例えば、 「どこから訪問し、どこページを見て、どんなアクションをしたか」 の見るために、どこでどんなデータを取得するかを定義し、実装し、 そのデータを実際に集計してアウトプットするようなお仕事です。 ✅具体的な業務内容 ―――――――――――――――――――― ◆Googleタグマネージャー(GTM)を使用した分析・広告等のタグの設定、管理 ◆取得するべきデータの設定・定義 ◆SQLを使ったデータ抽出や分析 ◆分析結果を可視化するダッシュボードの作成 ※GTMとは…？ Webサイト上に設置する分析や広告等のタグを一元管理するためのツールです。 具体的には、GA4(GoogleAnalytics4)やgoogle・yahoo・metaなどの 各種広告タグをGTMに実装して管理します。 ✅入社後の流れ ―――――――――――――――――――― いきなりすべてをお任せはしません。 まずはGTMを使った計測設定など、 Webサイトのデータを取得するための 基本業務からスタート。 GTMの仕組みやデータの扱い方を理解し、 慣れてきた段階でSQLを使った データ分析やダッシュボード作成など、 より幅広い業務にも挑戦していただきます。 ✅実践的な成長環境でスキルUPしやすい ―――――――――――――――――――― 勤務地は代官山のクライアント先。 すでにサンバガラスのメンバーが 参画している現場なので、 一人で試行錯誤するのではなく、 実務を通して理解を深めていけます。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ✨AIに取って代わられないエンジニアへ✨ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ データの作成(タグの実装)からデータを抽出・分析するまでを 担えるポジションは意外と多くありません。 データや実装方法を定義・設計し、それを実装してデータを生み出し、 その生み出されたデータを自ら抽出分析する、 単純にタグを管理するだけ・データ分析をするだけではないこの業務は、 AIにも置き換えにくいスキルと言えます。 そんな市場価値の高い希少なエンジニアになりませんか？

実働6時間×月給30万円〜｜未経験歓迎｜16時〜22時勤務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ソムリエ/バーテンダー、飲食ホール/フロアスタッフ、受付 正社員として働きたい。 でも、自分の時間も大切にしたい。 そんな方に知っていただきたいお仕事です。 広尾にある日本料理店「日本料理 佐々」で、 レセプション・ホールスタッフを募集します。 勤務時間は16:00〜22:00の実働6時間。 正社員・月給30万円〜。 午前中から昼過ぎまでは、自分の時間として自由に使えます。 「この時間帯なら働きやすそう」 「待遇に魅力を感じた」 「人と接する仕事をしてみたい」 応募のきっかけは、それで構いません。 レセプションといっても、 受付だけをする仕事ではありません。 お客様のお迎えやご予約対応に加え、 営業前のお店の準備、お飲み物の提供、 テーブルの片付けなど、 店内での接客業務を中心に担当していただく仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■具体的なお仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 〈お客様をお迎えする準備〉 ・その日のご予約内容の確認 ・テーブルセッティング ・店内の準備 〈営業中のお客様対応〉 ・お客様のお出迎え ・お席までのご案内 ・お飲み物の提供 ・テーブルの片付け ・お会計 〈レセプション業務〉 ・お電話でのご予約対応 ・予約内容の確認、管理 などを担当していただきます。 最初からすべてを一人でお任せすることはありません。 できることから始めて、 少しずつ仕事を覚えていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■未経験の方も歓迎します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 飲食店で働いた経験や、 日本料理・お酒についての専門知識は必要ありません。 お客様のお迎えの仕方、 お飲み物の提供、テーブルの準備など、 基本的なことから一つずつお教えします。 「日本料理店で働くのは初めて」 「接客の仕事に挑戦してみたい」 という方も歓迎します。 大切にしているのは、最初から完璧にできることではありません。 お客様の様子を見ながら、 「お飲み物はいかがかな」 「何か必要なものはないかな」 と少しずつ気づけるようになっていただければと思っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■一日一回転のディナー営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当店のディナーは、一日一回転のみです。 何組ものお客様を次々に入れ替えるような営業ではありません。 目の前のお客様に最後までゆっくりお食事を 楽しんでいただくことを大切にしています。 慌ただしく料理を運び続けるというより、 一人ひとりのお客様の様子を見ながら接客する仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■16時〜22時・実働6時間 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 勤務時間は、 16:00〜22:00（実働6時間） です。 正社員として安定して働きながら、 午前中から昼過ぎまでは自分の時間として使えます。 美容院や買い物に行ったり、 趣味を楽しんだり、資格の勉強をしたり。 仕事だけで一日が終わるのではなく、 自分の時間も確保しながら働けます。 また、毎月月末には3〜4日の連休があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 日本料理 佐々について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 広尾駅から徒歩3分の場所にある日本料理店です。 一日一回転の営業で、 お客様一人ひとりに合わせた丁寧な料理と接客を大切にしています。 料理や店内の雰囲気については、 公式ホームページでもご覧いただけます。 日本料理 佐々 公式ホームページ⁠ https://kinariryori-sasasa.jp/

20代・30代活躍中/残業ほぼなし！未経験からチャレンジＯＫ

仕事内容 食品スーパーマーケットなど小売店の レジ業務アウトソーシングの先駆けとして 設立以来事業を拡大している当社。 環境が大きく変化した昨今においても 業績を伸ばし成長を遂げています！ 今回はバックオフィスから事業を支える 本社総務スタッフを募集します！ （お任せしたいお仕事） ◆文書管理全般、契約書管理等 ◆備品管理・オフィス環境整備 ◆労務関連業務のサポート （勤怠管理、社会保険手続き補助） ◆派遣・有料職業紹介事業の行政への 更新手続き補助 ◆プライバシーマーク（Pマーク）の 更新手続き補助 ◆社内の規則・規定のメンテナンス どの業務もまずは先輩社員の補助として スタートしていただきますで わからないことはその都度確認しながら 着実にマスターしていきましょう♪ （先輩社員より） 総務は業務の幅が広いので 柔軟にいろんなことにチャレンジしたい方に おススメです。 また、慣れてきたらスピードや正確性にも こだわってほしいですね。

アジア発のグローバルコンサルティングファームとして、アジアでのトップブランド、さらにはグローバルでのトップブランドを目指す当社の成長ビジョン実現を加速させるために、研修企画・運営担当を募集します。

企業名 アビームコンサルティング株式会社 求人名 ※未経験可【人材開発・育成】研修企画/アジア発グローバルファーム/リモート可 仕事の内容 アジア発のグローバルコンサルティングファームとして、アジアでのトップブランド、さらにはグローバルでのトップブランドを目指す当社の成長ビジョン実現を加速させるために、研修企画・運営担当を募集します。 適性、ご希望などを鑑みながら下記いずれかの業務からスタートしていただきます。将来的にはジョブローテーションの上、様々な領域に携わりながらキャリアを構築していただくことを期待しています。 【業務例】■既存社員向け研修の企画・運営■海外に展開する研修の企画・運営■新入社員研修の企画・運営■e-learningやLearning Management Systemの管理・運用■部門運営業務（契約・コスト管理、ベンダー管理など） 募集職種 ※未経験可【人材開発・育成】研修企画/アジア発グローバルファーム/リモート可

月給28万円〜｜10時始業・年間休日120日以上。9月OPENの医療事務・受付スタッフ募集

仕事内容: 受付・医療事務業務全般をお願いします。 具体的には * 患者様の受付・ご案内 * 保険証・マイナンバーカード等の確認 * 問診票の確認 * 会計・レジ業務 * 電話対応 * WEB予約の確認・対応 * 電子カルテへの入力 * 診断書等の書類作成補助 * 院内の簡単な清掃・環境整備 * その他、クリニック運営に関する事務業務 などです。 精神科・心療内科の経験は問いません 精神科・心療内科で働いたことがない方もご応募いただけます。 今回重視しているのは、 「患者様に丁寧で落ち着いた対応ができること」 です。 精神科・心療内科には、仕事や人間関係、睡眠などさまざまな悩みを抱えた患者様が来院されます。 特別な対応を求めているわけではありません。 患者様が安心して受診できるよう、笑顔で受付すること、丁寧に説明すること、相手の立場に立って対応することを大切にしています。

残業なし／長く働き続けられるための待遇充実／賞与年3回

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐賞与年3回/業界トップシェアの実績⭐ ⭐ライフイベントに合わせた手当充実⭐ ⭐17：50上がりで無理なく勤務⭐ ⭐20～40代活躍中／子育てママ在籍中⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的には】 事務業務やスケジュール調整などの業務をお任せします。 ･電話対応 ･書類､データ入力(PCの入力作業) ･請求書､見積書の作成 ･作業工程管理 (お客様と社員のスケジュールをお電話･メールで調整) ＝＝＝＝＝＝ ⭐POINT⭐ ＝＝＝＝＝＝ ✅ママさんも働きやすい制度がたくさん 事務職は女性スタッフが活躍中！ 産休育休制度、住宅手当や家族手当など 長く働き続けられる環境づくりに力を入れており､ ママさんスタッフも活躍中です｡ ✅17：50上がりで家庭とも両立 残業なし！基本的には定時で退社できるので 家庭と両立しながら働きたい方も バランスをとりながらお仕事することができますよ！ ✅当社についてちょっとご紹介 自動車機器メーカーYAZAKIの 特約販売店として タクシー会社・物流企業を中心に、 ドライブレコーダーやカーナビなどの 自動車計装機器の取り付けを行う当社。 交通安全､従業員を守るという観点で 運送業界の企業様からのドライブレコーダーの取付需要は増加傾向｡ タクシー業界でも走行情報やお客様履歴は クラウドでの管理が進み システムは欠かせないものになっています。 当社は特にトラック機器部門に強みを持っており、 全国の企業様から ご発注をいただいているため 業界内でもシェアが高く毎年トップ５にランクイン。 また特約販売店最高の栄誉である 「総合最優秀賞」を6年連続受賞。 実績・評価とも抜群で、 安定した経営基盤を持っています。

弁護士秘書・未経験歓迎！渋谷のオフィスでキャリアをスタート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、受付、秘書 【ポイント】 未経験から秘書のスキルを身につけ 事務所にとって、無くてはならない存在に！ 未経験から弁護士秘書に挑戦し、 毎日、大きなやりがいを 感じながら働いている！ 弁護士法人デイライト法律事務所には、 そんな素敵な先輩がたくさんいます。 【具体的には】 ・弁護士秘書業務 （スケジュール管理、調整等） ・裁判所やクライアントとの電話対応 ・裁判所提出書類の制作補助など事務業務 ・来客対応 等、周囲の状況を見ながら各業務に 柔軟に対応して下さい。 入社時に専門的な知識や経験は 必要ありません。 最初は先輩のそばで業務を一つずつ 覚えていって下さい。 不明な点は、すぐに確認することが できますのでご安心を。 【当社の特徴】 当事務所の弁護士や先輩弁護士秘書と 経験を重ねる中で、業務の優先順位を 考えながら迅速かつ効率的に 仕事を進める力や臨機応変に 対応する力が身につきます。 法律事務所というと、堅いイメージを 抱く方もいるかもしれませんが 当事務所は、明るく自由な雰囲気。 コミュニケーションがとりやすく、 質問もしやすいので働きやすいですよ。 弁護士の先生方は、 クライアント対応を最優先としながらも 秘書の業務負担や スケジュールにも目を配り、 効率的かつ的確に 業務を割り振ってくださいます。 有給休暇も取りやすく オンオフのメリハリをつけて 働ける点も魅力です。 人に役立つ仕事を通して、 自分の成長を実感しながら働けます。 ぜひここで弁護士秘書への一歩を 踏み出しませんか？ 【東京オフィスについて】 弁護士法人デイライト法律事務所は、 2011年に福岡で創業。 北九州、東京、大阪など主要都市をはじめ 海外へも拠点を広げ 専門性の高いリーガルサービスを 個人・法人問わず幅広い方々に 提供しています。 新しい東京オフィスは、 執務スペースの他、カフェスペースや キッズルーム付き打合せルーム、 セミナールーム、模擬法廷など 様々な機能が備わっています。 この新しい環境で、新メンバーとして 活躍頂ける方を増員募集！ 経験は問いません。 意欲のある方を大切な仲間として お迎えしたいと思います。

人事担当として、これまでのご経験やご希望を踏まえ、(1)人事企画、(2)労務、(3)採用(新卒・中途)のいずれかの業務をお任せします。将来的には事業所人事や他部門を経験するチャンスもあります。

企業名 三菱ケミカルエンジニアリング株式会社 求人名 【東京】人事(採用/労務/企画)三菱ケミカルグループ/テレワーク可 仕事の内容 人事担当として、これまでのご経験やご希望を踏まえ、(1)人事企画、(2)労務、(3)採用(新卒・中途)のいずれかの業務をお任せします。将来的には事業所人事や他部門を経験するチャンスもあります。 【詳細】(1)人事企画:人事制度検討、昇格、異動、表彰などの企画業務(2)労務:給与、勤怠・健康管理、福利厚生、入退社手続きなど(3)採用:新卒又はキャリアの採用戦略立案、母集団形成、面接、入社対応(目標:年間30～40名程度) 【キャリアパス】入社後は上記いずれかを担当し、ご希望や要員状況に応じて人材組織開発(教育・研修)や事業所人事など、幅広い経験を通じてキャリアアップが可能です。 募集職種 【東京】人事(採用/労務/企画)三菱ケミカルグループ/テレワーク可

完全週休2日制！ブランクOK✨家庭と両立しながら仕事復帰へ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他コーポレートスタッフ、医療事務、一般事務 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ＼未経験・ブランクOK！／ 久しぶりの仕事復帰を応援！ 家庭と両立しながら働けます◎ ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ 【具体的な業務は…】 以下の医療事務(クラーク)業務を お任せします。 ■受付対応（外来診療） ■電話応対（予約・問い合わせ対応等） ■電子カルテ入力 └当院はNTT社モバカルネットを 使用しています ✅ブランク復帰も安心！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験からスタートした スタッフも多数活躍中！ 電子カルテの入力方法など、 基礎から丁寧にお教えします。 久しぶりのお仕事復帰という方も 安心して始められます◎ ✅家庭との両立もしやすい！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全週休2日制で GW・年末年始などの長期休暇もあり♪ 家族との時間や 自分の時間も大切にしながら 無理なく働けます！ ✅事務業務がメイン！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 受付対応の時間は限られているため、 データ入力やカルテ入力など 事務業務が中心です。 コツコツ作業が好きな方にも おすすめです♪

BPO事業の成長を支える契約社員の採用業務全般をお任せします。年間150～200名の採用を目標に、母集団形成から面接設定、内定フォローまで一連のプロセスをスピード感を持って推進していただきます。

企業名 キヤノンビズアテンダ株式会社 求人名 Canonグループ【採用担当】年休125日/週2～3在宅/残業平均20時間 仕事の内容 BPO事業の成長を支える契約社員の採用業務全般をお任せします。年間150～200名の採用を目標に、母集団形成から面接設定、内定フォローまで一連のプロセスをスピード感を持って推進していただきます。 【詳細】●求人情報の精査、情報掲載、スカウトメール配信●採用対象は契約社員がメインとなります。●採用支援業務(応募者対応、書類選考とりまとめ、面接日程調整、面接当日のアテンド)※面接は事業部門の営業が実施。●スタッフ登録者への案件紹介、情報管理(削除等のメンテナンス含む)●採用HPリニューアル●採用イベント出展 募集職種 Canonグループ【採用担当】年休125日/週2～3在宅/残業平均20時間

月給25万円～35万円×フレックス／残業なし／完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他金融/保険営業、広告/メディア法人営業、経理/財務事務 ＼＼働きやすさ × キャリア／／ ✅月給25万円～35万円✨ ✅髪型&髪色自由！ネイルも◎ ✅オフィスカジュアルでOK ✅完全週休2日制 ✅年間休日120日以上 ✅残業なし（フレックス制導入） ＊＊＊ 【仕事内容】 ナイトエンタメを含む サービス・エンタメ業界の 法人さまをサポート。 新宿エリアのお客さまを担当し、 経理業務を中心に バックオフィスを 支えていただきます。 ＜具体的には…＞ ・帳簿入力、記帳 ・請求書作成 ・POSシステムを使用した業務 ・バックオフィスの相談対応 など 担当エリア：新宿エリア ＊＊＊ 【入社後の流れ】 まずは経理業務の 基本からスタート。 慣れてきたら担当する お客さまの経理業務を支え、 その後はクライアント先への訪問や 社外とのやり取りにも携わります。 経理経験に加えて、 営業などで培った コミュニケーション力も 活かせます。 ＊＊＊ 【経験を活かして、業務の幅を広げる】 ⏩ 経験・前職給与を考慮 ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 月給25万円～35万円。 これまでの経験やスキル、 前職の給与などを考慮して 決定します！ 経験を活かして、さらなる キャリアアップを目指せます。 ⏩経理＋αの経験を積める ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 複数店舗の経理を担当し、 仕訳・請求書作成などの 実務経験を積めます。 資格取得にも挑戦でき、 経理の知識を深めながら 仕事の幅を広げていけます。 ⏩ 頑張りをしっかり評価 ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 月1～2回の面談で スキルや成長を確認。 キャリアについても相談しながら、 昇給などを検討しています。 実際に1年間で 月3～4万円以上昇給した方や、 アルバイトから1年後に正社員となり、 月給アップを実現した方も活躍中です。

経験を活かして月収30万円以上！土日祝日休み×女性活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、一般事務、人事事務 ✅駅チカ・駅直結で雨の日でも通勤ラクラク ✅平均勤続年数7年以上と定着率抜群 ✅一生必要とされるスキルを習得可能 ✅完全週休2日制：土日祝日休み 給与計算事務／お客様の給与計算をアウトソーサーとして行います。 【具体的には】 ■『COMPANY』を利用した給与計算業務オペレーション ■給与計算に利用する勤怠データや、控除データなどの確認・修正 ■業務マニュアルの作成・更新・修正 を実施していただきます。 経験を積んでいただく中で ■お客様への報告・改善内容の提案 ■当社内における組織横断的な業務改善・サポート など、対応いただく範囲を拡大していくことができ、BPOサービスの導入コンサルタントや、 COMPANYの給与計算以外の部分も担当する、システムコンサルタントのキャリアも用意しています。 ベテラン社員も多く、気軽に相談できる環境です！ 【当社について】 わたしたちワークスビジネスサービス(WBS)は、 約1,200法人グループを支えるERP市場 人事・給与業務分野 シェアNo.1※の 『COMPANY』を開発するWorks Human Intelligence(WHI） グループのBPOサービスベンダーです。 ※2024年度 ERP市場 - 人事・給与業務分野：ベンダー別売上金額シェア 出典：ITR「ITR Market View：ERP市場2026」 近年BPOサービスの需要は高まっており、 サービス拡大のため募集を行っています。 当社は数多くの大手企業の給与計算業務を受託しています。 管理部門のキャリアを築いていきたい方にとっては 非常に有益な経験となり、約1,200法人グループが利用する『COMPANY』の 知識・利用経験はあなたのキャリアにとってプラスになる事は確実です。 当社は「自分らしく働き続け、成長を目指す環境」を整えています。 360度評価および目標管理制度を組み合わせ、 仕事の「成果」だけではなく「取り組み」も含めて評価を行うため 自身の成長に繋げていくことができます。 まずは給与計算の実務を担当し 自身のスキル・経験を伸ばしていっていただきます。 その後は ・チームリーダーとしてマネジメント能力を高めていく ・給与計算のエキスパートとしてより専門性を高めていく といった両方でキャリアを築いていくことができます。 資格取得支援制度や、充実した産育休制度もありますので、 性別関係なく「自分らしく働き続け、成長を目指す環境」で 働きたい方は是非当社へご応募ください！

資格がなくても、弁護士の右腕になれる。未経験から始める「法務アシスタント」

仕事内容: ＼ 「資格の壁」はありません ／ 「本当は法律の世界で働きたかった」 「でも、資格がないから無理かも…」 そんな憧れ、ここで現実にしませんか？ 今いる先輩たちも、実は未資格からの出発。 法学部出身でなくても全く問題ありません。 刑事・交通事故のそれぞれについて、 「どこに何を書くか」までわかる 具体的なマニュアルが完備されています。 また、新人を一人きりにはしません。 「班長」と呼ばれる先輩がメンターとなり、 専門用語もイチから丁寧に教えます。 あなたのペースに合わせて伴走する環境です。 ＼ 具体的なお仕事内容 ／ 弁護士の法務アシスタントとして、 以下のような業務をお任せします。 ◆依頼者や保険会社との電話・LINE連絡 ◆損害明細書など、提出書類の作成補助 ◆裁判所や検察庁への書類提出（外出あり） ◆複数の案件の進捗管理 「次に何をすべきか」が分かってくると、 専門職としての自信がついてきます。

管理グループにて、邦楽楽曲の著作権管理全般をお任せします。レコード会社等関係先との折衝、契約書作成、印税分配計算、著作権管理団体への届出、作家等からの問い合わせ対応を幅広くご担当いただきます。

企業名 ユニバーサル ミュージック合同会社 求人名 【楽曲の著作権管理スタッフ】英語が活かせる／フルフレックス 仕事の内容 管理グループにて、邦楽楽曲の著作権管理全般をお任せします。レコード会社等関係先との折衝、契約書作成、印税分配計算、著作権管理団体への届出、作家等からの問い合わせ対応を幅広くご担当いただきます。 ■レコード会社やマネジメント会社など関係先との折衝 ■著作権契約書等の契約書作成業務 ■印税分配計算業務 ■著作権管理団体への届出等を含む対応 ■作家等の関係者からの問い合わせ対応 募集職種 【楽曲の著作権管理スタッフ】英語が活かせる／フルフレックス

【東京駅構内の好立地が魅力！】英語必須／未経験OK！先輩社員も未経験スタート多数！／実働6h／残業ほぼなし

仕事内容: ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ＜英語×医療事務＞のスキルが身につく！ 受付・医療事務のスタッフを募集中！ ビジネスパーソンから旅行者や外国人観光客まで、 幅広い人たちに向けた総合診療クリニックです。 はたらきやすい最高の環境のなか、 イチから医療事務にチャレンジ。 あなただけのキャリアをスタートしませんか˖✧ ≫≫≫ココが魅力ポイント！≪≪≪ ✬英語ができるクリニックの受付スタッフ募集 ✬駅中のキレイなクリニックではたらける ✬実働6時間のみ、残業ほぼなし ✬希望シフト制で休みがとりやすい ✬5日以上の連休取得もOK （海外旅行へ行くスタッフも多数！） ✬駅チカ&駅直結でアクセスバツグン ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ 【仕事内容】 ＜主なお仕事＞ 内科・外科等の総合診療クリニックにて、 外来患者さまの受付やお会計・事務を担当。 当法人のクリニックは外国人患者さまも多く、 日々英語を使ったグローバルな環境のもとで、 経験を積むことができます。 ＜具体的に＞ ・クリニックの受付業務 ・電話対応、ご案内、接客 ・医療会計の処理、レセプト業務 ※電子カルテ導入あり ＼イチからスキルアップを実現できる／ 内科・外科・小児科・皮膚科系・健康診断・ 各種検査・ワクチン・トラベル外来・美容医療・ オンライン診療まで幅広い診療科目を実施。 研修と教育プログラムもあり、 専門的な知識も一つ一つ段階を踏んで 学んでいけます。 （英語・外国語の勉強にも最適！） 未経験の方もしっかりとサポートして いきますのでご安心ください。 ＼ワークライフバランスを優先できる／ ✬留学等スキルアップでの休職応相談 ✬産前産後・育児休暇の延長制度あり （最大2年まで※取得実績あり！） 充実した福利厚生でバックアップ。 あなたが描く理想のキャリアを 全力で応援していきます。 ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ 【職場環境】 既存クリニックでは20代・30代が活躍中！ 先輩社員は医療事務未経験者が9割以上！ 人間関係にしばられない、過ごしやすい環境です。 駅からも近いので､アクセスが良く仕事終わりの 買い物にも便利です。 o～o～o～o～o～o～o～o～o 『東京ビジネスクリニック　グランスタ丸の内』 東京駅構内の好立地クリニック！ 毎日開院・英語対応スタッフ常駐。 診療科目の垣根にとらわれることなく、 海外観光客から仕事で忙しい方たちまで、 いろいろな患者さまに最高の治療とサービスを ご提供する体制を整えています。 「困っている患者さんを断らない」 「スタッフみんなが楽しくはたらけて、 幸せであること」をモットーとしており、 やりがいに溢れ成長できる環境を 本気でつくりたいと考えています。 ぜひ一緒にはたらきましょう。 ・千葉駅・上野駅にも系列クリニックあり！ 希望勤務地のご相談も可能です！ O～o～o～o～o～o～o～o～o

【雨の日も安心！大手町駅から地下直結】英語のご学力を活かせる！クリニック受付スタッフ／残業ほぼなし／実働6h

仕事内容: 英会話スキルや留学の経験を活かしたい方にオススメ！ 海外からの旅行者・外国人観光客をはじめ、 ビジネスパーソンまで、幅広い人たちに向けた 総合診療クリニックです。 ✬実働6時間のみ、残業ほぼなし ✬希望シフト制で休みがとりやすい ✬5日以上の連休取得もOK （海外旅行へ行くスタッフも多数！） ✬東京駅構内／グランルーフ内なのでアクセスバツグン！ 雨にも濡れません！お仕事帰りにお買い物もできます！ 【仕事内容】 ＜主なお仕事＞ 内科・外科等の総合診療クリニックにて、 外来患者さまの受付やお会計・事務を担当。 当法人のクリニックは外国人患者さまも多く、 日々英語を使ったグローバルな環境のもとで、 経験を積むことができます。 ＜具体的に＞ ・クリニックの受付業務 ・電話対応、ご案内、接客 ・医療会計の処理、レセプト業務 ※電子カルテ導入あり ＼イチからスキルアップを実現できる／ 研修と教育プログラムもあり、 専門的な知識も一つ一つ段階を踏んで 学んでいけます。 （英語・外国語の勉強にも最適！） 新卒・未経験の方をしっかりとサポートして いきますのでご安心ください。 ＼ワークライフバランスを優先できる／ ✬スキルアップのための留学等での休職応相談 ✬産前産後・育児休暇の延長制度あり （最大2年まで※取得実績あり！） 充実した福利厚生でバックアップ。 あなたが描く理想のキャリアを 全力で応援していきます。 ⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧ ⭐️上野駅・千葉駅・東京駅（丸の内）にも系列クリニックあり！

テレビを舞台に、「売れる」をゼロから仕掛ける仕事。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告/メディア法人営業、商品企画、ディレクター（テレビ/映画/アニメ） 現在、テレビショッピング事業は売上拡大期。 これからさらに事業を大きくしていくため、 新たなメンバーを募集します！ お任せするのは、 テレビショッピング事業のディレクター候補。 メーカーやテレビ局と一緒に、 「この商品の魅力をどう伝える？」 「どうすれば欲しいと思ってもらえる？」 を考え、商品企画から放送までカタチにしていく仕事です。 当社は、テレビ番組をつくる制作会社ではありません。 商品を見つけ、魅力を引き出し、 「どうすれば売れるのか」を考え、 テレビを通じて世の中へ届ける。 いわば、“売れる仕掛け”をつくる仕事です。 【まずはディレクターアシスタントからスタート】 テレビ業界やマーケティングの経験は必要ありません。 最初は業界歴10年以上の事業部長のもとで、 アシスタントとして仕事の流れを覚えていきます。 ＜具体的には＞ ・テレビ局（バイヤー）とのやりとり ・メーカーとの打ち合わせ、各種連絡 ・受発注、出荷手配 ・放送スケジュールの管理 ・出演者のスケジュール確認、調整 ・番組構成の作成 ・テレビ局への同行 ・各関係者との調整 など 扱う商品は、 食品・化粧品・サプリメント・眼鏡・寝具・日用品などさまざま。 まずはメーカーやテレビ局とのやりとり、 スケジュール管理、放送準備などを経験しながら、 テレビショッピングの仕組みを覚えていきます。 慣れてきたら徐々に、 商品企画やマーケティング、 番組のディレクションにも挑戦。 未経験から、 「商品を売るための仕掛け」を考える側へ ステップアップしていけます。 【自分が関わった商品が、テレビで売れていく】 この仕事の面白さは、 自分の仕事の結果が目に見えること。 メーカーと一緒に商品の魅力を掘り下げ、 テレビ局のバイヤーへ提案。 「どんな見せ方なら魅力が伝わるか」 「何を伝えれば欲しいと思ってもらえるか」 そんなことを考えながら番組構成をつくり、 多くの関係者と準備を進めて、放送当日を迎えます。 そして、 自分が関わった商品がテレビで紹介され、 実際に注文が入っていく。 企画したものが世の中に届き、 「売れる」という結果まで見届けられる。 それが、この仕事ならではのやりがいです。 【企画から放送まで。「売れる」をつくる力が身につく】 当社のテレビショッピング事業には、 大きく2つの仕事があります。 ひとつは、 メーカーの商品をテレビ通販で販売するため、 商品開発から放送・販売までを支援する 「ベンダー事業」。 もうひとつは、 市場のリサーチから商品そのものを企画・開発し、 販売まで手がける「自社メーカー事業」です。 自社メーカー事業では、 「今、どんな商品が求められているのか」 「どんな商品なら売れるのか」 というところから考え、 マーケティング、商品開発、番組構成、 放送まで一貫して携わります。 過去には、 福井県鯖江の職人とコラボした老眼鏡や、 口腔ケアの専門家と共同開発した歯磨き粉など、 さまざまな商品をカタチにしてきました。 商品をつくって終わりでも、 テレビで紹介して終わりでもありません。 「何を売るか」を考えるところから、 「どう売るか」を考え、 実際に世の中へ届けるところまで。 一連の流れを経験できるからこそ、 商品企画・マーケティング・ディレクションなど、 幅広いスキルを実務で身につけることができます。 【若いうちから、仕事を動かす側へ】 現在は、事業そのものを さらに大きくしているタイミングです。 完成された環境で 決められた仕事だけをこなすのではなく、 自分で考え、周囲を巻き込みながら 仕事を動かしていく経験ができます。 すぐそばには、 テレビショッピング業界で10年以上の経験を持つ 37歳の事業部長。 現場で直接ノウハウを学びながら、 できる仕事を増やしていける環境です。 「今の仕事では成長実感が足りない」 「ルーティンワークだけでは物足りない」 「自分で考えたものをカタチにしたい」 「マーケティングや商品企画を実務で学びたい」 そんな方にとって、 挑戦できることの多い仕事です。 未経験から、 次にテレビで売れる商品を仕掛ける側へ。 一緒に事業を大きくしていきませんか？

年間休日125日 × 有給100%消化／法律の知識ゼロから「法律事務員」のキャリアを築いてみませんか？

仕事内容: 法律事務員として、弁護士の仕事を支える実務全般をお任せします。 アトム法律事務所は刑事事件・交通事故を中心に、全国で法的トラブルを抱えた方の相談を受けています。 新宿支部では法律事務員が弁護士と二人三脚で動いており、あなたの業務一件一件が依頼者様の深刻なトラブル解決に直結します。 ■お任せする業務内容（弁護士の指示のもと） ・依頼者様・ご家族への電話・メール対応 ・保険会社・裁判所・警察署との連絡調整および書類提出 ・示談書・契約書などの作成補助 ・損害額の計算、資料の収集・整理 ・案件の進捗管理、データ照合、入力漏れチェック ■入社後のステップ まず法律事務の基礎（刑事事件・交通事故の用語・流れ）を習得します。 その後、班長がメンターとしてOJT指導。 電話の取り次ぎや来客対応などやりやすい業務から始め、段階的に担当範囲を広げていきます。 マニュアルも揃っており、半年程度で一人前を目指せる体制が整っています。 現在活躍している先輩のほとんどが、異業種・未経験からのスタートです。

PayPayグループの中核会社として成長期・変革期を迎えている当社にて、労務管理・運用だけではなく、必要な制度を考えて動かす企画業務や社員面談対応まで、より深く組織の構築に携わっていただきます。

企業名 ＰａｙＰａｙ銀行株式会社 求人名 【労務企画・担当】制度改定やシステム化などの企画領域/リモート&フレックス可 仕事の内容 PayPayグループの中核会社として成長期・変革期を迎えている当社にて、労務管理・運用だけではなく、必要な制度を考えて動かす企画業務や社員面談対応まで、より深く組織の構築に携わっていただきます。 【業務詳細】■給与計算、勤怠管理、人事異動、福利厚生 ■労働環境／衛生管理、社員面談、メンタルヘルス ■就業規則改定/届出、労働法規対応 ■業務改善やAIを始めとしたシステム活用に関する対応 など 【募集背景】ビジネスの規模が大きくなるにつれ組織の役割も増えています。業務増加及び高度化させていく社内およびPayPayグループ内での取り組みのそれぞれを有機的に連携していくための増員です。 募集職種 【労務企画・担当】制度改定やシステム化などの企画領域/リモート&フレックス可

顧客データ連動のCX/広告オーケストレーション基盤を擁する当社にて、立ち上げメンバーとして、戦略立案から実装・運用まで統合推進し、広告～CRM～分析を束ねLTV/ROI向上をリードする役割をお任せします。

企業名 株式会社プレイド 求人名 【Digital Marketing Consultant(広告領域)】CXプラットフォームSaaS展開 仕事の内容 顧客データ連動のCX/広告オーケストレーション基盤を擁する当社にて、立ち上げメンバーとして、戦略立案から実装・運用まで統合推進し、広告～CRM～分析を束ねLTV/ROI向上をリードする役割をお任せします。 ■デジタルマーケ戦略立案・提案、KPI/予算設計 ■課題ヒアリング～課題設定、施策全体の設計・管理・アイデア提示 ■コンペ対応・提案資料/デモ作成、クライアント報告・レポート・改善提案■戦術/配信手法の設計と実行、アカウント設計・入稿・最適化 ■クリエイティブ指揮（広告文/LP/SNS）とターゲティング/キーワード設計■タグ実装、データ基盤構築・可視化・分析、メンバーの品質管理/トレーニング 募集職種 【Digital Marketing Consultant(広告領域)】CXプラットフォームSaaS展開

月給40万円以上★年間休日128日★土日祝休み★残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：データエンジニア、データアナリスト、フロントエンドエンジニア ＼＼サンバガラスで働く魅力／／ ⭐月給『40万円』以上 ⭐土日祝休み・年間休日128日 ⭐残業月平均5.2h！ ⭐『代官山』のオフィス勤務 ⭐データの作成から可視化までの一連のスキルが身に付く ――今回募集するのは、 サイトの改善のための分析用タグ(GA4)やWeb広告に関する計測タグなどを管理し、 クライアントのサイトの効果拡大に貢献する『データを生み出す』ポジション。 例えば、 「どこから訪問し、どこページを見て、どんなアクションをしたか」 の見るために、どこでどんなデータを取得するかを定義し、実装し、 そのデータを実際に集計してアウトプットするようなお仕事です。 ✅具体的な業務内容 ―――――――――――――――――――― ◆Googleタグマネージャー(GTM)を使用した分析・広告等のタグの設定、管理 ◆取得するべきデータの設定・定義 ◆SQLを使ったデータ抽出や分析 ◆分析結果を可視化するダッシュボードの作成 ※GTMとは…？ Webサイト上に設置する分析や広告等のタグを一元管理するためのツールです。 具体的には、GA4(GoogleAnalytics4)やgoogle・yahoo・metaなどの 各種広告タグをGTMに実装して管理します。 ✅入社後の流れ ―――――――――――――――――――― いきなりすべてをお任せはしません。 まずはGTMを使った計測設定など、 Webサイトのデータを取得するための 基本業務からスタート。 GTMの仕組みやデータの扱い方を理解し、 慣れてきた段階でSQLを使った データ分析やダッシュボード作成など、 より幅広い業務にも挑戦していただきます。 ✅実践的な成長環境でスキルUPしやすい ―――――――――――――――――――― 勤務地は代官山のクライアント先。 すでにサンバガラスのメンバーが 参画している現場なので、 一人で試行錯誤するのではなく、 実務を通して理解を深めていけます。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ✨AIに取って代わられないエンジニアへ✨ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ データの作成(タグの実装)からデータを抽出・分析するまでを 担えるポジションは意外と多くありません。 データや実装方法を定義・設計し、それを実装してデータを生み出し、 その生み出されたデータを自ら抽出分析する、 単純にタグを管理するだけ・データ分析をするだけではないこの業務は、 AIにも置き換えにくいスキルと言えます。 そんな市場価値の高い希少なエンジニアになりませんか？

「まちをつくる。熱狂をつくる。想いを紡ぐ。」を体現する中核メディア「machi-zuku」の編集・事業責任者候補として、産業の物語を発掘しメディアとして成長させる業務全般をお任せします。

企業名 ｓｔｅｅｒ株式会社 求人名 新規メディア「machi-zuku」編集責任者[東京]コンテンツ戦略/ブランド構築◎ 仕事の内容 「まちをつくる。熱狂をつくる。想いを紡ぐ。」を体現する中核メディア「machi-zuku」の編集・事業責任者候補として、産業の物語を発掘しメディアとして成長させる業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】■「machi-zuku」の編集方針およびコンテンツ戦略の策定 ■取材企画、編集、制作ディレクション業務 ■記事・動画・SNS等を通じたコンテンツの流通設計 ■KPI設計、運用、事業の成長戦略策定 ■事業化、タイアップ、収益化の検討と実行 ■steer本体の採用広報やブランドとの接続 ※単なるコンテンツ制作ではなく、事業としてメディアを育て上げる経営視点が求められます。 募集職種 新規メディア「machi-zuku」編集責任者[東京]コンテンツ戦略/ブランド構築◎

人材育成に関する企画をお任せします。現場の課題を捉えたうえで、社員のモチベーションを保つための人材育成プランの企画推進など、経営者と協働して進めていただく、裁量権の大きいポジションです。

企業名 第一三共ヘルスケア株式会社 求人名 【人材育成企画】全社の人材育成戦略立案/第一三共グループ/福利厚生充実◎ 仕事の内容 人材育成に関する企画をお任せします。現場の課題を捉えたうえで、社員のモチベーションを保つための人材育成プランの企画推進など、経営者と協働して進めていただく、裁量権の大きいポジションです。 【詳細】 ・全社の人材育成プランの企画推進 ・グループ会社との人材育成企画に関する連携 ・各種研修の運営 ・キャリア開発支援に関する企画実施 募集職種 【人材育成企画】全社の人材育成戦略立案/第一三共グループ/福利厚生充実◎

【人の力で、エンタメの世界をもっと面白く】未経験から挑戦OK！第二新卒も歓迎。入社後すぐにBtoB営業に挑戦し、ビジネススキルを磨きながらエンタメ業界を支える仕事です！

仕事内容: 「好き」を仕事に、BtoBのプロへ 「立ち仕事や店舗接客から、オフィスワーク・法人営業に挑戦したい」 「アニメやゲームが好き。でも作る側ではなく、支える側で活躍したい」 その想い、当社でなら市場価値の高いキャリアに変えられます。 ─────────────────── ◼︎ 業務内容 ゲーム・アニメ・VTuber業界の企業様に対し、制作の鍵となる「人材」を提案します。 単なる物売りではなく、企業の制作体制をヒアリングし、課題を解決するコンサルティング要素の強い営業です。 【具体的には】 ・企業へメールでアプローチ（テレアポなし） ・オンラインで制作体制や採用課題をヒアリング ・必要な人材を整理 ・登録クリエイターから最適な人材を提案 ＼ここがポイント／ ・オンライン中心：無駄な移動や飛び込み、無理なテレアポは一切なし。 ・圧倒的な武器：自社プラットフォームに8,000名のクリエイターが登録済み。業界内での強みがあるからこそ、未経験でも提案が通りやすいのが特徴です。 ─────────────────── ◼︎ 入社後のイメージ 「営業やエンタメ業界は初めて…」という方もご安心ください。 ＜1〜2ヶ月目＞ 業界知識をインプット。先輩のWEB商談に同席し、提案のコツを盗みます。 ＜3ヶ月目〜＞ メールアプローチや既存顧客の引き継ぎをスタート。 ＜半年後＞ 複数のクライアントを担当。企業の課題をもとに、自ら人材提案ができる状態へ！ ＼ここがポイント／ ・営業・業界未経験でも、段階的にキャッチアップできる環境です ・量より「質」を重視したご提案。短期的な数字に追われるのではなく、本質的なマッチングを大切にしています。 ───────────────────

✅外資系メーカー事務✅完全週休二日制✅フレックス制度

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：物流企画/管理、一般事務、営業事務 世界No.1照明メーカーの成長を支えるオーダーマネジメント職 Philipsブランドを受け継ぐ世界最大級の照明メーカー「Signify」。 私たちは照明を単なる「あかり」ではなく、人や空間、都市をつなぐIoTプラットフォームへと進化させています。 事業拡大に伴い、受注管理・オーダーマネジメント担当を募集します。 営業、顧客、サプライチェーン、物流パートナーなど多くの関係者と連携しながら、お客様へ製品を確実に届ける重要なポジションです。 ________________________________________ この仕事の魅力 グローバル企業で幅広い経験を積める 受注入力だけでなく、 • 納期出荷調整、供給確認 • 社内外の関係者とのコミュニケーション を通じて、ビジネス全体を俯瞰する力を身につけることができます。 ________________________________________ 裁量を持って改善に取り組める環境 当社では、「決められた業務をこなす」だけではなく、 「もっと良くするにはどうすれば良いか」を考え、改善提案を歓迎する文化があります。 日々の業務改善や効率化にも主体的に取り組んでいただけます。 ________________________________________ 働きやすさと成長を両立 ✅ 完全週休2日制（土日祝休み） ✅ 年間休日127日 ✅ フレックスタイム制 ✅ 充実した学習プラットフォーム ✅ 社内公募・キャリア開発制度あり ________________________________________ 業務内容 • 受注入力および注文管理 • 顧客との納期調整 • サプライチェーン部門および物流パートナーとの連携 • マスターデータ管理 • 売掛金管理 • サンプル・返品対応 • デジタル注文プロセスの運用 ________________________________________

自己勘定投資や新規事業開発を行う当社にて代表やオーナーの秘書業務をお任せします。スケジュール調整や出張手配から特命リサーチまで、幅広くプロ集団をサポートする重要なポジションです。

企業名 株式会社Ｖｉｓｉｏｎ Ｐｌａｔｆｏｒｍ 求人名 ★レア求人/赤坂【代表エグゼクティブアシスタント】時差出勤可/服装自由 仕事の内容 自己勘定投資や新規事業開発を行う当社にて代表やオーナーの秘書業務をお任せします。スケジュール調整や出張手配から特命リサーチまで、幅広くプロ集団をサポートする重要なポジションです。 【具体的には】 ■スケジュールの調整（優先順位判断・交通経路の最適化） ■会議のセットアップ、会食・接待の場所選び・贈答品の手配 ■社内外の連絡窓口、メール・Slack等の一次対応 ■特命リサーチ、資料作成補佐、オーナーのプライベートサポート ■国内外の旅行・出張手配等、経営層への多様なサポート全般 募集職種 ★レア求人/赤坂【代表エグゼクティブアシスタント】時差出勤可/服装自由

✨年間休日128日✨残業月6h！リモート可！業界未経験OK◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務/ファイナンス、一般事務、人事事務 ＼＼求人のPOINT／／ ⏩クリニックの 「働きやすい環境づくり」をサポート ⏩年間休日128日！ ⏩賞与年2回、昇給年1回あり ⏩転勤なし！腰を据えて長期勤務◎ ⏩有給1時間単位で取得可能 ◤ 仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自社およびクライアント様の労務まわりをサポートするお仕事です。 スタッフが安心して働ける環境づくりを、裏側から支えていただきます。 具体的には… ✅入退社手続きや勤怠管理のサポート ✅給与計算に関するデータ作成 ✅社会保険・雇用保険などの手続き ✅クライアント様からの問い合わせ対応 ✅就業規則や働き方ルールづくりのサポート など ※専門的な内容は、チームでフォローしながら進めます。 事務の枠を超えて、 「労務のプロ」への一歩を 踏み出しませんか？⭐ ◤ ポイント ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ✨メリハリつけた働き方で仕事も プライベートも充実✨ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ・残業月平均5～6時間と少なめ ・年間休日128日でプライベートも充実 ・週1～3回リモートワーク◎柔軟に働ける ・有給は1時間単位で取得可能 ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ✨やりがいを実感できる✨ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ・クリニックで働くスタッフの「安心」を支える労務ポジション ・労務の知識・経験を活かして医療・美容業界に貢献できる ・複数院の労務管理に関わり、実務を通して専門性を高められる 自分の時間をしっかり確保できる環境で、 医療・美容クリニックの労務業務に集中しながら、 やりがいと成長を両立できます。 労務の知識や経験は、 入社後に少しずつ身につけていけます。 「支える仕事がしたい」 「安定した事務職に興味がある」 そんな方のご応募をお待ちしています。 ◤ 1日の流れ（一例） ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:00 メール·LINE返信 11:00 タスク処理 13:00 ランチ 14:00 メール·LINE返信 15:00 社内チームMTG 16:00 給与計算に必要な情報の整理 17:00 クライアント様への連絡 18:00 翌日のタスク洗い出し·整理 19:00 退勤 ◤ 会社紹介 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社国道ビルは1964年に設立され、 医療・美容クリニックの経理業務を サポートする会社です。 オフィスは明るくフレンドリーで、 社員同士が気軽にコミュニケーション できる環境です。 社歴や役職にとらわれず、誰でも 相談や雑談がしやすく、和やかな 雰囲気が根付いています。

年休128日と週3リモート！残業月6h！業界未経験歓迎◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務/ファイナンス、財務会計 ＼＼求人のPOINT／／ ⏩ 経理でクリニック運営を支える ⏩ 裁量大きく、やりがいのあるポジション ⏩ 週1～3回リモートワーク可能◎ ⏩ 残業月平均5～6時間と少なめ ⏩ 年間休日128日 ◤ 仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医療・美容業界のクリニック向けに、 経理のサポートを行うお仕事です。 【具体的な業務内容】 ✅ 請求書・領収書の管理・支払い ✅ 経費精算 ✅ クリニック資金の管理 ✅ 小口管理 ✅ 給与振込、業務委託費用の清算 ✅ 事業用口座の作成 ✅ ネットバンキングの設定 ・・・等 クリニックの経営を裏から支え、 医師や患者の安心に貢献します。 裁量大きく働けるので、スキルアップと 達成感を実感できます。 未経験スタートでも先輩が丁寧に サポートしてくれる環境です。 ◤ 会社紹介 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社国道ビルは1964年に設立され、 医療・美容クリニックの経理業務を サポートする会社です。 オフィスは明るくフレンドリーで、 社員同士が気軽にコミュニケーション できる環境です。 社歴や役職にとらわれず、誰でも 相談や雑談がしやすく、和やかな 雰囲気が根付いています。 ◤ ポイント ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ✨メリハリつけた働き方で仕事も プライベートも充実✨ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ・残業月平均5～6時間と少なめ ・年間休日128日でプライベートも充実 ・週1～3回リモートワーク◎柔軟に働ける ・有給は1時間単位で取得可能 ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ✨やりがいを実感できる✨ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ・クリニック運営を裏から支える 重要な役割 ・経理のスキルを活かして 医療・美容業界に貢献できる ・チームで複数院の経理を担当し、 幅広い経験が積める 自分の時間をしっかり確保できる環境で、 医療・美容クリニックの経理業務に 集中しながら、やりがいと成長を 両立できます。

当社の広報・PR業務をメインにお任せしつつ、人事・採用業務も兼任いただきます。社外への魅力的な情報発信をリードし、将来的には専任化や広報部門の責任者として活躍していただくことを期待するポジションです。

企業名 ｓｔｅｅｒ株式会社 求人名 広報・PR担当/採用人事[東京]「街の価値を上げる」地方創生事業を世間に発信◎ 仕事の内容 当社の広報・PR業務をメインにお任せしつつ、人事・採用業務も兼任いただきます。社外への魅力的な情報発信をリードし、将来的には専任化や広報部門の責任者として活躍していただくことを期待するポジションです。 【具体的な業務内容】■対外的な情報発信の企画と実行（ユニークな取り組みやビジョンの発信）■自社運営の「街づくりメディア」との連携およびコンテンツ企画・記事作成■公式SNSアカウントの運用および効果測定 ■採用ブランディングの企画立案・実行■人事・採用業務のサポート 募集職種 広報・PR担当/採用人事[東京]「街の価値を上げる」地方創生事業を世間に発信◎

マネーフォワードエックスの事業フェーズの変化に伴い、バックオフィス体制の強化を目的として新しくメンバーを募集します。経理部に所属し、以下の営業事務・バックオフィス業務をお任せします。

企業名 株式会社マネーフォワード 求人名 【営業事務】バックオフィス体制の強化/業務改善や自動化にもチャレンジ 仕事の内容 マネーフォワードエックスの事業フェーズの変化に伴い、バックオフィス体制の強化を目的として新しくメンバーを募集します。経理部に所属し、以下の営業事務・バックオフィス業務をお任せします。 ■債権管理業務： 請求書の発行、入金の消し込み等 ■契約事務業務： 契約書の製本、捺印手配、システムへの登録手続き等 ■問い合わせ対応： クライアント（主に金融機関）からの請求書や契約に関する確認等のコミュニケーション ■データ集計・管理： Salesforceなどのシステムからのデータ抽出、Excel/スプレッドシートを用いた加工 募集職種 【営業事務】バックオフィス体制の強化/業務改善や自動化にもチャレンジ

スキンケアブランド「Herz skin」における、大手ECモール（楽天市場・Amazon・Yahoo!ショッピング等）の店舗運営・プロモーション企画・売上データ分析など、モール運用全般をお任せします。

企業名 株式会社ＬＩＥＮＡ 求人名 【ECモール運営担当】スキンケアブランド「Herz skin」/週3リモート 仕事の内容 スキンケアブランド「Herz skin」における、大手ECモール（楽天市場・Amazon・Yahoo!ショッピング等）の店舗運営・プロモーション企画・売上データ分析など、モール運用全般をお任せします。 ■ECモールの店舗運営・企画進行（商品登録、ページ更新、イベント企画） ■モール内広告・プロモーション運用（楽天RPP、Amazonスポンサープロダクト広告の配信・管理） ■バナー・特集ページの企画ディレクション ■数値チェック、売上アップに向けたデータ分析・改善案の実行 ■商品開発・CS等他部門と連携したブランド体験の向上 募集職種 【ECモール運営担当】スキンケアブランド「Herz skin」/週3リモート

土曜or日曜＋平日休みの完全週休2日制◎20代～40代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、一般事務、人事事務 ╭━━━━━━━━━━━╮ 20代～40代男女活躍中 ╰━━ｖ━━━━━━━━╯ 当社に登録している 派遣スタッフの雇用に関わる管理業務 を担当していただきます。 これまでのオフィスワーク経験を活かし、 即戦力として業務の幅を広げていただける環境です。 ✤✤✤✤✤✤✤✤✤✤✤✤✤✤✤✤✤ 具体的には ▶ 派遣スタッフの勤務スケジュール・シフト管理 ▶ 派遣先企業・求職者からの問い合わせ対応 ▶ 雇用契約・各種手続き全般の運用・改善 等 ✤✤✤✤✤✤✤✤✤✤✤✤✤✤✤✤✤ 業務の流れに慣れてきたら、これまでのスキルを活かして 徐々に業務をお任せしていきます。 もちろん先輩社員とチームで進めるので、 判断に迷ったときはいつでも相談できます。 「こうすればもっとスムーズになりそう」といった 工夫や提案も大歓迎です。 日々のコミュニケーションを大切にし、 意見を出し合いながら一緒に進めていきましょう！ 求人のPOINT▶ ▶ ▶ ▶ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「経験を活かしてステップアップしたい」 「ワークライフバランスも大切にしたい」 そんな方を大歓迎いたします！ ✅安定した正社員募集！ 管理職への早期昇格など、描けるキャリアが豊富◎ ✅完全週休2日制（年間休日122日以上）！ 下記から働き方に合わせた曜日固定（連休）がお選びいただけます。 ⏩日曜・月曜休み ⏩金曜・土曜休み ★平日休みがあるから役所や病院の手続きもスムーズ！ ★混雑を避けて旅行・ショッピング・レジャーを満喫！ 自分の時間を賢く・快適に使える働き方です。 ✅転勤は可否制度があるので選べます◎ ┏━━━━━━━━━━┓ ┃ 職場の雰囲気 ┃ ┗━━━━━━━━━━┛ 創業以来、北関東を中心に 人材サービス事業を展開しております。 今回募集する部署では、 男性2名・女性7名の社員が活躍中。 他業界出身でスキルアップを果たしたメンバーも多く、 互いの経験や知見を尊重し合いながら 協調して業務を進める風通しの良い職場です。 ┏━━━━━━━━━━━┓ ┃さらなるスキルアップ環境┃ ┗━━━━━━━━━━━┛ 派遣会社だからこそ、 働いてくれるスタッフのキャリア形成 にも気にかけています。 派遣会社ならではの 事務処理をする中で 保険・給与・勤怠などの 知識を深めることも可能ですが、 どこにいっても通用するスキルが 身につくようにと 定期的な勉強会なども行っています。 また結果だけでなく、 過程も評価する制度もあります。 ➡半年に1度、年2回の査定評価があります。 仕事へのやりがいと それに対して還元のバランスを 考えてしっかり評価いたします。 入社2年で管理職に昇格した社員もいますよ！ ┏━━━━━━━━━━┓ ┃ 転勤可否制度 ┃ ┗━━━━━━━━━━┛ 当社は全国展開を進めておりますが、 社員一人ひとりのライフステージに合わせた働き方を尊重するため 「転勤可否制度」を採用しています。 家庭の事情やライフスタイルの変化があっても、 積み重ねたキャリアや高いスキルを諦める必要はありません。 個々の能力を最大限に発揮し、長く安心して活躍していただけるよう 柔軟で働きやすい環境づくりを徹底しています。

年休120日／完全週休2日／土日祝休／週3or時短勤務相談可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告/メディア法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、商品企画 ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ *･｡☆年休120日〜×完休2日×土日祝休☆｡･* “カワイイ！”はあなたの手で “推しグッズ”に関われる ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ ✨✨11月からの新メンバーを大募集✨✨ 弊社は大手の映画配給会社、コンサートや アーティスト、キャラクターグッズなど 幅広い商品製造を行っている会社です。 私たちはお客様の「理想の商品」を 形にするお手伝いをしており、 数々の有名映画や人気キャラクター、 ノベルティ製作・企画営業に携わってきました。 私たちはお客様の「理想の商品」を 形にするお手伝いをしており、 数々の有名映画や人気キャラクターの ノベルティ製作・企画営業に携わってきました。 今回はお客様に喜んでもらえる提案を 心がけ、より良い商品を作り上げていく 仲間を新たに募集します。 今回募集するのは既に当社と取引をして いる企業様とお打ち合わせや、 新規のお客様を担当していただくポジションです。 推しグッズも、キャラアイテムも。 ワクワクする毎日を仕事にしませんか？ お客様とのコミュニケーションを通して、 アーティストグッズや可愛いキャラクター などを企画～商品化まで担当するため、 自らが携わった商品が街行く人が持つのを 見かけることや実際店頭に並び、 そんな大きなやりがいを感じられますよ。 営業未経験の第二新卒の方も歓迎！ ファッション・アパレルメーカー、 代理店での営業経験験や出版社、 ライセンシーや広告代理店への 提案経験者は優遇します。 企画×営業力で、ヒット商品を 生み出す最前線へ飛び込みませんか。 やる気がある方や、グッズ好きな方は 全員未経験からスタートして働いているのに 楽しいと思って仕事ができる環境です。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《仕事内容》 「こんなグッズがあったらいいな」を 一緒に形にしていくお仕事です。 コミュニケーションを通して、 お客様のニーズを引き出し、 アイデアを商品へと仕上げていきます。 たくさんの取引先や協力工場と力を 合わせて商品を生み出していくので 大変やりがいのあるお仕事です。 ライセンシー、イベント会社などを 中心に新規営業開拓や既存取引先への 顧客フォローをお任せします。 アイデアを出しながら、 商品企画や開発、イベントや季節に 合わせた商品や売れ筋商品となる 企画を提案していきましょう。 【具体的には…】 ▼MDクライアントとの打ち合わせ・ 提案ターゲット層やテーマに基づいた グッズやツールのコンセプトを考え、 デザインやプロモーション案を提案します。 企画をして提案営業します。 ▼販売促進・プロモーション支援 グッズや販促ツールの活用提案や SNSやWebサイトのプロモーション アイデアの提供も仕事の１つです。 ▼商品企画・開発 市場トレンドやヒット作品に関連した 商品のニーズを調査し、他社が提供する ノベルティグッズや事例研究 独自性のある商品を企画・開発します。 ▼受注 見積提出・決済が下りたら 各種発注を行います。 ▼製造管理 発注から納品までの納期管理や、 グッズ等の品質をチェックし、 納品までの管理を行います。 ▼アフターフォローも徹底 お客様からのフィードバックを 元に改善提案も行います。 反響や紹介も多いため、 アフターフォローもしっかり 行っていきましょう。 《入社後は…》 ノベルティやSPツールの知識習得、 実際の業務の流れなどを学びます。 基本的には複数案件を同時に並行し 進めますが慣れるまでは先輩と 一緒に進めていきましょう！ ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 【こんな方が活躍しています】 ・物作りが好きな方 ・推し活をしている方 ・雑貨が好きな方 【歓迎する方】 • ライブやツアーグッズに興味のある方 • ものづくりが好きな方 • 人とのコミュニケーションが好きな方 • 丁寧な気遣いのできる方 • 基本的なPC操作ができる方 （Word、Excel、PowerPoint） • 音楽・芸能ビジネス、 ライブイベント等に興味のある方 • フルタイム勤務可能な方 • 長期勤務可能な方 ＜趣味も、多彩な仲間が大集合！＞ アイドル好き、アニメ好き、 スイーツ好き、インテリア好き… さまざまな趣味の人がいるので、 中途入社でもすぐになじめます。

コーポレート本部長候補として、人事総務・経理・リーガル・情シス部門を横断的に管掌します。経営陣と連携しながら全体像を描き、組織・制度・プロセスの改善を通じて会社全体の組織基盤強化を牽引する役割です

企業名 ムスベル株式会社 求人名 【コーポレート本部長候補】経営直下/複数部門統括/組織基盤構築/年収800万～ 仕事の内容 コーポレート本部長候補として、人事総務・経理・リーガル・情シス部門を横断的に管掌します。経営陣と連携しながら全体像を描き、組織・制度・プロセスの改善を通じて会社全体の組織基盤強化を牽引する役割です 【具体的には】人事総務課、経理課、リーガル課、情報システム課の統括を行い、各課の業務進捗管理、課題把握、改善方針の策定を担当します。採用力強化、定着率向上施策、評価・育成の仕組みづくり、月次・年次決算業務の管理、経理業務の標準化・効率化、契約書・規程等のリーガル対応管理、コンプライアンス体制の整備、DX推進、業務効率化、システム活用の推進など、コーポレート領域全体の高度化を推進していただきます。 募集職種 【コーポレート本部長候補】経営直下/複数部門統括/組織基盤構築/年収800万～

活気ある市場で働きたい！未経験でも月給35万円以上！稼げます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：購買企画、その他サービス業、その他販売/フロアスタッフ ＜＜豊洲市場内にある有限会社蔵立で社員を大募集＞＞ 活気ある豊洲市場はみんなが寝ている時に動き出す。 豊洲の朝は早い！ 準備が整う頃、ようやく朝陽が昇る。 何とも言えない気持ちのいい朝。 新鮮で美味しい目利きの厳選食材を求めて 毎日、様々なお客様が買いに来ます。ニーズに合わせて小分け、 仕分け、パッキングなどして販売しています。注文をいただいた商品を お渡しします。 未経験者歓迎です！元気に挨拶ができればOK！ 魚がさばける方は大歓迎！やったことがない方も 教えていくので安心してください。

住宅手当最大4万5,000円×引越し支援最大30万円、完全週休2日制。外勤なしで働ける内勤事務スタッフです。

仕事内容: 内勤事務スタッフとして、 アトム法律税務グループの相談予約チームを支える事務全般（データ入力・シフト作成・電話一次対応など）をお任せします。 外勤・訪問は一切なく、業務はすべてオフィス内で完結。 住宅手当や引越し支援など、腰を据えて長く働ける環境も整っています。 特定の業務だけでなく、顧客データの管理からシフト表の作成、電話・LINEの一次対応まで、 チームの運営を幅広く支えるポジションです。 「外回りより、社内でコツコツ完結する仕事がしたい」 「特定の作業だけでなく、いろいろな業務を任されたい」 という方に向いています。 ■ 主な業務内容 ・顧客データの照合・入力チェック 専用データベースの顧客情報を確認し、入力ミスや属性の不整合をチェック。 1日約60件を数時間おきに確認します。 ・シフト表の作成 スタッフの休み希望をスプレッドシートで集計し、シフト表を作成します。 ・お客さまからの電話・LINE一次対応 相談予約チームの手があいていないとき、電話やLINEでのお問い合わせに一次対応します。 対応可能な内容かを確認し、担当者へ引き継ぎます。 ・予約率・営業成績の集計 Googleスプレッドシートを使い、相談予約チームの週次レポートを作成。 集計結果はマネージャーに伝えます。 ・業務ルールの文書化 相談予約部内のルールを整理し、マニュアルとして仕上げます。 ■ 1日の流れ（例） 出社 ↓ データベースチェック ↓ 入力照合・修正 ↓ 電話・LINE一次対応 ↓ シフト集計・週報作成 ↓ 定時退社♪

日本国内で約1億人、タイや台湾でもメインのコミュニケーションツールである「LINE」において、数百万人規模の課金ユーザーを誇る「LINEスタンプ・絵文字・着せかえ」事業のグロースを、マーケティング起点で

企業名 ＬＩＮＥヤフー株式会社 求人名 【マーケティング企画・推進担当 / LINEスタンプ】 仕事の内容 日本国内で約1億人、タイや台湾でもメインのコミュニケーションツールである「LINE」において、数百万人規模の課金ユーザーを誇る「LINEスタンプ・絵文字・着せかえ」事業のグロースを、マーケティング起点で 設計・推進するポジションです。「LINE」内アセット（LINE公式アカウントなど）と外部チャネル（SNS・広告）を横断し、ユーザー獲得の再拡大と非連続な成長機会の創出を担います。■事業目標から逆算したユーザー獲得戦略（ターゲット・提供価値・チャネルミックス）の立案と推進■「LINE公式アカウント」配信、インセンティブ施策、外部SNS・広告を統合した施策ポートフォリオ設計と運営 ※その他求人下部記載 募集職種 【マーケティング企画・推進担当 / LINEスタンプ】

年間休日125日・住宅手当最大4.5万円。働き方も選べる採用アシスタント

仕事内容: 採用アシスタントとして、 応募者対応を中心に採用活動を支える仕事です。 ・応募者への連絡、面接日程の調整 ・来客対応（面接に来られた方や宅配便など） ・代表電話や相談予約部宛のヘルプ電話対応 ★慣れてきたら、適性に応じて以下の業務にも挑戦できます★ ・説明会や面接の運営 ・選考フローの構築、スカウト送信 ・AIを使った業務効率化 ・紹介会社との契約対応 ・イベント企画運営

「今の仕事、私じゃなくてもいいかも…」そんなモヤモヤ、ここで変えてみませんか？

仕事内容: あなたの強みである「調整力」や「気配り」 もっと裁量のある環境で活かしてみませんか？ 「この仕事、私じゃなくても務まるんじゃ…」 「ルーティンワークばかりで、正直物足りない」 「もっと自分で工夫して、新しい仕組みを作る仕事がしたい！」 そんな風に感じている方、 私たちと一緒にアトム法律税務グループの 採用を盛り上げましょう！ ■ お任せしたいこと まずは、応募者の方への連絡や面接日程の調整、来客対応、ご相談窓口のヘルプ電話対応など、 基礎となる業務からスタート。 ゆくゆくは、『応募が集まる仕組みを作る』 といった、あなたにしかできない仕事ができます！ ★少しずつステップアップ！こんな業務にも挑戦できます★ ・会社説明会や面接のサポート、運営 ・新しい選考フローの企画、求人媒体でのスカウトメール配信 ・AIツールを活用した業務効率化 ・人材紹介会社様とのやり取り（求人説明や契約対応など） ・採用イベントの企画・運営（司法試験の合格祝賀会など！）

仕事を通じてワクワクドキドキできる仲間募集中☆2女性活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、総務事務 ＼新メンバーを募集！！／ ★髪色・ネイル・ピアスなんでもOK！オシャレにお仕事♪ ★未経験から事務スキルを身につけるチャンス！ ★残業ナシ！定時には「お疲れ様でした」と帰れます◎ ★池袋駅3分！通勤・買い物に便利なのオフィス ★仕事内容は多岐に渡しますが、スキル経験に応じて仕事の割り振りをいたします！ - 不動産の売買・管理・仲介などを手掛ける会社でのオフィスワーク♪ ”不動産って経験がないと難しいかな…？” と心配する必要はありません！ LOOPで働くスタッフの9割は未経験からスタートしているので、経験不問です！ 不動産のことも、事務のことも学びたい！その気持ちがあればOKなので、安心してご応募ください◎ - - 《こんな方を歓迎します☆》 ・コツコツ取り組むことが得意 ・「誰かのために。」サポートをすることにやりがいを感じる方 ・オシャレできる職場で働きたい ・元気な対応には自信がある ・よく「気が利くね」って言われます！ 《正直こんな方は向いてないです！》 ・細かい事務作業が苦手 ・色んな人からの頼まれ事が苦痛 （サポートがメインなので、「これお願い！」が1日中飛んできます！） ・マルチタスクが苦手 - - 今回募集の部署では、以下のような業務を行っています↓ 《業務内容》 ◆総務業務 電話対応、来社されたお客様への対応、備品管理、社内美化など ◆経理業務 経費書類の作成・チェックなど ◆人事業務 求人情報の作成や応募者対応、入社手続きなど ◆営業サポート 営業スタッフのスケジュール確認、カレンダーへの入力 ◆契約サポート 契約書の作成、書類整理など ◆アフターサポート お客様からの電話対応、資料の送付など …と、たくさんのお仕事がありますが、 いきなり全部任せることはないので安心してください◎ また、あなたの過去の経験やスキルに応じて適正な仕事を振り分けます！ 面接時にあなたのスキルや経験を基に仕事内容を決めていきましょう！ 一つずつ覚えていきながら、気づくとマルチに対応できるよう成長できます！ まずは研修を通じて会社のことや業務のことを知り、簡単な業務からスタートしていきましょう！ - 年齢が近いから何でも話せて、風通しの良さも抜群♪ 少人数のため、誰かが困っていたらすぐにフォローできるんです。 LOOP全体でも20～30代のスタッフが多く、休憩時間中は違う部署のスタッフとも部署の垣根を越えて交流したりしてますよ♪ オシャレ好きのスタッフが多いので、 「ネイル変えた!?」とか「今日の服かわいい!!」 なんて声が聞こえてきたりもします笑 全スタッフの9割が未経験スタートだから、新人さんにも同じ目線からサポートします！ 分からないことがあれば遠慮せず質問してくださいね◎ - 《自分らしくお仕事OK♪》 ネイルもピアスも自由だから、”オシャレしながら働きたい”という夢、叶います！ そのネイルで文字打てるの!?なんてくらい自由です◎ ただ、今回募集の部署ではPC作業もあるので、文字が打てるくらいの長さでお願いします笑 もちろん残業もナシ！ ”定時になったらすぐ帰る” ↑これ、私たちの部署のモットーです笑 ここ数年残業した…？なんて記憶がないくらい、時間内にきっちりと仕事を終えて帰宅しています♪ - 《嬉しい住宅サポート♪》 社宅手当として上限3万円を支給！ ※規定あり 一人暮らしを始めてみたい方は、自社物件で賃貸契約することも可能です◎ もちろん自分で探してもOK！

ランドセルや鞄製品を手掛ける土屋鞄やジュエリーブランド等のブランドを持つグループ会社における中途採用全般の企画・運用・面接対応および現場責任者と連携した採用業務をお任せいたします。

企業名 株式会社ハリズリー 求人名 【人事/中途採用担当】土屋鞄製造所の親会社/フレックス/リモートワーク◎ 仕事の内容 ランドセルや鞄製品を手掛ける土屋鞄やジュエリーブランド等のブランドを持つグループ会社における中途採用全般の企画・運用・面接対応および現場責任者と連携した採用業務をお任せいたします。 ■採用プロセスの運用・改善：エージェントマネジメント、求人媒体・各種手法の選定および効果測定・KPI管理を通じた採用改善 ■現場とのすり合わせ・要件定義：各部門の現場責任者との打ち合わせを通じた採用要件のブラッシュアップや求人内容の整理 ■選考対応・クロージング：応募者対応、面接の実施、内定決定からクロージングまでの一連の対応 募集職種 【人事/中途採用担当】土屋鞄製造所の親会社/フレックス/リモートワーク◎

未経験◆研修制度に自信あり◎年間休日125日◆土日祝日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webデザイナー、その他ゲーム、その他サイト運営 仕事内容 具体的な仕事内容 ＼＼2年分のスキルを最短3ヶ月の研修で学べる／／ 「最速でWEBデザイナーを目指したい！」 「ゼロから一生役立つITスキルを手に入れたい！」 このような想いがある方は、ぜひとも当社へ！ Webデザイナーデビューを応援します！ 最速でWEBのスペシャリストとして着実にスキルアップを果たすことができます！入社後はITスクールを通して、現場で必要な実践的なスキルを習得。 あなたの希望をお伺いした上で、WEBアプリで使用される【Java】を基礎～実務を想定した実践形式で学んでいただきます。 数あるスクールの講義の中で選び抜いた今の実務で必要な内容を抜粋。研修修了と同時に【2年分】のITスキルが身につきます。 ＜具体的な業務内容＞ WEBデザインをはじめ、アプリ、スマホゲーム、システムなどのIT開発などに必ず携われます！ ＜ここが魅力＞ ＊設立から8年連続増益 ＊圧倒的な“育成力”で入社後に現場で活躍！ ＊研修中も配属後も安心！専属のキャリアカウンセラーによるフォロー体制！ ＊月1回の帰社日あり！社内交流も多数で情報交換の場として活用するメンバーも◎ ＊年休125日／土日祝休／在宅勤務OK（現在50％ほど）など社員の働きやすさを支援！ チーム組織構成 当社の社員の平均年齢は28歳。 未経験入社が98％と、完全未経験でも活躍できるのが当社の強み。 先輩たちの前職は営業、アパレル、接客業、飲食店スタッフ、一般事務、フリーターなど様々ですが、共通しているのは「デザイナーとして最前線で活躍したい！」という熱い気持ち。 あなたも、ITのプロフェッショナルを志す同士たちと共に、確かな成長を遂げてみませんか？ 選考のポイント 当社は設立9期目のベンチャー企業。 スタートアップフェーズを楽しみながら成長したいという方は大歓迎です！ 一緒に笑い合い、励まし合える仲間と共に、夢に向かって頑張りましょう！

豪華客船内でのエンターテイメントプログラムの企画・立案・運営全般をお任せします。乗船ゲストに非日常の体験を提供する重要なポジションです。エンターテイナーのキャスティング等も主導していただきます。

企業名 商船三井クルーズ株式会社 求人名 クルーズ船のイベント企画・エンタメ開発担当(課長代理候補～課長候補) 仕事の内容 豪華客船内でのエンターテイメントプログラムの企画・立案・運営全般をお任せします。乗船ゲストに非日常の体験を提供する重要なポジションです。エンターテイナーのキャスティング等も主導していただきます。 【詳細】 ■船上エンターテイメントプログラム(ショー、イベント等)の企画、立案、提供および現場のディレクション ■国内外のゲストエンターテイナー、パフォーマーのオーディションおよびブッキング業務 ■クルーズ体験の価値を最大化する新規サービスメニューの開発 募集職種 クルーズ船のイベント企画・エンタメ開発担当(課長代理候補～課長候補)

採用、配置、育成といった人事機能を個別最適で運営するのではなく、グループ全体の経営人材戦略として、将来のリーダー候補を発掘し、育成・活躍につなげる仕組みづくりを担っていただきます。人事領域にとどまら

企業名 株式会社ポーラ・オルビスホールディングス 求人名 【人事企画/人材開発】グループ横断のタレントマネジメント・経営人材育成 仕事の内容 採用、配置、育成といった人事機能を個別最適で運営するのではなく、グループ全体の経営人材戦略として、将来のリーダー候補を発掘し、育成・活躍につなげる仕組みづくりを担っていただきます。人事領域にとどまら ず、経営や事業の視点を持ちながら意思決定に関与できるポジションです。【詳細】■経営人材候補の発掘・選抜 ■グループ全体のサクセッションプランの設計・運用 ■タレントマネジメント施策の企画・推進 ■新卒採用戦略の立案・推進 ■配置・育成戦略の企画 募集職種 【人事企画/人材開発】グループ横断のタレントマネジメント・経営人材育成