株式会社シンプルライン
ネット予約をもっと身近に。顧客管理をもっと簡単に。
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:カスタマーサクセスマネージャー、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ 「○○さんのおかげでネット予約の使い方が分かったよ、ありがとう!」 このお言葉を飲食店様からいただくことが、この仕事で体験する最初のやりがいです。 ご案内担当者は、飲食店様が事前に設定したアポイントの時間になったら、お店にお電話をします。 ネット予約を導入するのが初めてなお店から、使い慣れているお店まで、担当するお店は様々。 お店に合わせたネット予約設定をサポートしていく中で出てくる、 「予約が入りやすい設定にするには、どうすれば良いと思いますか?」 「うちは不定休なんだけど、急な休みの時はどうすれば良いですか?」 「システムに慣れていないので、管理できるか不安です…」 などの疑問や不安を解消するため、分かりやすい表現で丁寧にご案内をします。 その場で良い設定方法が思いつかない場合は、先輩社員や同僚にアドバイスをもらい、最適なご案内を実施。 社内には、1000店舗以上のネット予約運用のサポートをしてきたベテラン上司もいるので、的確なご提案ができることが当社の強みです。 そして、ご提案した内容を信頼していただき、お店の課題を解決するために伴走すること。 疑問や不安が解消されて、「おかげで使い方が分かったよ!」と言われることが、この仕事の最初のやりがいです。 実際に、ネット予約のプロとして信頼していただくことで、 「インバウンド予約を増やしたいと思っているんだけど、どうしたら良いと思う?」 と、ご相談いただくこともあります。 「ネット予約を使ってから1か月経ったけど、予約が○○人も増えたよ!」 と、嬉しいご連絡をいただくこともあります。 自分の担当したお店が、家のご近所にあったり、旅先の街にあったり。 もしかしたら、自分の家族や友人が、そのお店にネット予約をして食事に行くかもしれません。 ふらっと入ったお店で、食べログのネット予約を使っていたら急に親近感が湧く、そんなお仕事です。 飲食店をサポートする仕事に魅力を感じてくださる方を、心よりお待ちしています! - <入社後の流れ> ■STEP1:知識研修 『食べログ』の基礎知識やネット予約のシステムを、座学でしっかり学べます。 みなさんの理解度を確認しながら進めていくので、未経験の方でもご安心ください。 ■STEP2:OJT期間(前半) 先輩のご案内内容を聞いて、実際のご案内の流れを学びます。 お店に合わせた席の設定方法や、予約を受け付ける時間の設定方法なども、実際の操作画面を見ながら習得。 これまで座学で学んだ知識が、実際のご案内でどう活用されているかを学びます。 ■STEP3:OJT期間(後半) 上司や先輩が飲食店様役になって、ロールプレイングを実施。 スクリプトに沿ってご案内していきますが、お客様に合わせて色んな表現でお伝えできるように、しっかり練習します。 色々と赤ペンで書き込んだりして、自分にとって使いやすいスクリプトに仕上げていきます。 ■STEP4:独り立ち 自分が担当するお店のアポイントが入るようになって、本格的なご案内デビュー! とはいえ、慣れるまでは上司や先輩が、最初から最後までご案内を一緒に聞いているので、ご案内に詰まってしまってもすぐにフォローします。 1日の担当件数も少ない状態でスタートするので、1件1件しっかり振り返りながら、成長していける環境です。 - <1日の流れのイメージ> 【10:00】出勤して、この日担当するお客様のご案内準備 【10:30】1件目のご案内 【12:00】お昼休憩 【13:00】2件目のご案内 【15:00】3件目のご案内 【17:00】4件目のご案内 【18:30】ナレッジの共有や振り返りなど 【19:00】退勤 1日の担当件数は3~4件ほどで、ご案内は1件あたり1時間~1時間30分ほどです。 急遽店舗様のご都合がつかなくなってしまった場合は、空いた時間にマニュアルを読み込んだり、他のメンバーのご案内を聞いたりする時間に充てています。
交通・アクセス JR中央 総武線・都営三田線「水道橋駅」より徒歩5分、東京メトロ 半蔵門線・都営三田線「神保町駅」より徒歩7分
[勤務地:〒101-0061東京都千代田区神田三崎町]
月給270,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万1400円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万8600円(固定残業時間:1ヶ月あたり28時間6分) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ◆給与は等級制度(グレード制)を導入 本採用後は四半期毎に評価が行われるため、年4回昇級するチャンスがあります。 1回の昇級で月額5千円以上昇給するので、年2万円以上昇給していくことが可能です。 ※営業業績だけではなく、研修制度の利用頻度や、みなし残業時間内に退勤しているかなど、様々な項目が評価されます。 ◆四半期毎の目標を達成している場合、特別業績給を支給 試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 21万2500円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万7500円(固定残業時間:1ヶ月あたり22時間45分) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 ✨必須条件✨  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆高卒以上 ◆PCの基本的操作ができる方 ┗簡単なデータ入力・ネットの検索など ◆電話対応に抵抗がない方 ✨歓迎条件✨  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■分からないことを「分からない」と言える方 ■まず自分で調べ、それでも分からなければ質問できる方 ■失敗を他人のせいにせず、改善点を考えられる方 ■指摘を素直に受け入れ、行動を変えられる方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
雇用形態:正社員
株式会社ヒロソフィー
サプリ・化粧品メーカー|自社商品の社割・入社時贈呈あり
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:一般事務、経理/財務事務、貿易事務/国際事務/英文事務 【会社のお金の流れを管理するコアポジション!】 国内経理および海外拠点の会計業務をご担当いただきます。 これまでの経験や英語力(読解・メール対応レベル)を活かしながら、 スキルや習熟度に応じて月次決算や海外会計チェックなど、徐々に担当領域を広げていける環境です! 《主な業務内容》 ■日常仕訳・伝票処理 ■経費精算・支払業務処理 ■海外拠点の会計チェック・データ照合 ■海外拠点とのメール対応・連絡調整 ■会計書類のPDF保存・ファイル整理 ■各種業務システム(楽楽精算・会計ソフトなど)の運用 ※スキル・経験に応じて、月次決算などのステップアップ業務もお任せしていきます! <海外拠点とのやり取りについて> 海外拠点の会計データチェックや、現地スタッフとのメール連絡を行っていただきます。 ※英会話や難易度の高い交渉業務は発生しません! メールでのやり取りと会計照合が中心のため、TOEIC600点程度の読解・記述力があればスムーズにご対応いただけます。
交通・アクセス 都営浅草線「三田駅」より徒歩4分/JR山手線「田町駅」より徒歩8分
[勤務地:東京都港区三田]
月給253,000円以上 給与詳細 基本給:月給 25万3000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・スキル・前職給与を考慮の上、当社規定により優遇・決定いたします。 残業手当別途支給 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回(6月・12月) 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 23万3000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 ◎20代・30代活躍中! ◎男女不問! 【必須条件】 ・短大・専門卒以上 ・日商簿記3級以上or経理実務経験目安1年 ・英語に抵抗がない方(英会話不可でもOK/定型文メールの読解・作成ができるレベル) ∟AIの活用OK ・会計システム(会計ソフト)を使用した入力・経理実務経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキル(Excelなど) 【歓迎条件】 ・月次決算・年次決算のご経験(補助レベルでも歓迎) ・海外子会社や拠点とのやり取り・会計管理のご経験 ・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方 ・TOEIC600点以上
公益財団法人日本アンチ・ドーピング機構
下記業務を部長1名、課長1名、メンバー2名で分担して遂行しています。 はじめは担当者として業務を覚えていただき、ゆくゆくはリーダーやマネージャーポジションとして活躍いただくことを期待しています。
企業名 公益財団法人日本アンチ・ドーピング機構 求人名 【東京/文京区】公益財団法人の総務人事業務/年間休日125日/原則出社 仕事の内容 下記業務を部長1名、課長1名、メンバー2名で分担して遂行しています。 はじめは担当者として業務を覚えていただき、ゆくゆくはリーダーやマネージャーポジションとして活躍いただくことを期待しています。 【総務・人事グループの業務内容】 ・人事制度関連 ・採用活動 ・教育研修の企画、実行 ・勤怠管理 ・官公庁への各種提出 ・法定の会議運営(評議員会、理事会) ・コンプライアンス ・内部規程やルールの管理、整備、文書管理 ・契約関連 ・衛生管理 ・防災関連・公的助成金の管理・オフィス、ファシリティ管理 ・福利厚生関連 ・職員からの問合せ、相談対応 ・その他日常の総務業務全般 募集職種 【東京/文京区】公益財団法人の総務人事業務/年間休日125日/原則出社
[勤務地:東京都文京区]
月給270,000円~350,000円 想定年収 450万円~590万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥270,000~¥350,000 基本給¥270,000~¥350,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 ※直近実績:年2回計 月額3か月分 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ・公的助成金や補助金の申請・四半期、年間報告経験 ・総務経験 ・PCスキル中級以上(Word、Excel、PowerPoint) ・社内外と円滑な調整ができるコミュニケーション能力 ・口が堅い方 ■歓迎要件 ・採用業務経験 ・英語に抵抗がない方 ・営業経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
和泉産業株式会社
✨未経験OK✨子育てママさん活躍中✨安定して長く働ける◎
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:一般事務、営業事務 *‥‥*‥ アピールポイント ‥*‥‥* ✨サポート万全&全社員未経験からスタート ✨年間休日123日&残業なし ✨子育てサポート充実 ✨慣れたらリモート勤務OK *‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥* ┏────────────────┓ 営業事務でチームでサポート ┗────────────────┛ 首都圏の製造業のお客様を中心に さまざまな製品やサービスを提供する当社。 日々飛び回る営業社員をサポートして いがただくのが営業事務のお仕事です。 ⭐主なお仕事内容 ___________________ ✅見積作成 ✅受発注業務 ✅納品書作成 ✅商品梱包、発送 取引先は、自動車や医療機器、工作機械など ものづくりの会社を中心に300以上! 営業社員とコミュニケーションを取りながら対応していきます ⭐仕事はチーム制 ─────────── 営業と営業事務がワンチームで仕事をします。 常にコミュニケーションを取りながら進めるので 分からないときはいつでも相談できます ⭐教育体制 ─────────── ▼まずは書類作成などの基本業務から! 仕事に慣れていただきます! ▼営業事務の先輩がパソコンの基本操作など 丁寧にお教えします。 ▼3か月~半年で営業担当のサポートに入ります 分からない時、困った時は、営業担当や事務の先輩が すぐにサポートするので安心してください。 ⭐活躍中の先輩について ───────────── ・30代から40代メイン ・保育園~小学生の現役ママさん多数 ・前職は小売販売員や病院受付など異業種 ・副業、推し活、趣味などオフの時間も充実 「オフの時間が取れるのがいい」 「ワークライフバランスを取りたい」 といった転職理由が大半。 思い思いの生活を叶えています ⭐会社について ───────────── 設立は1974年。 長年お取引のある会社が多く、 利益率の高い事業を構築できており、 業績は好調です。 スタッフの仲も良く、子育ての話や子供服交換なども 年1~2回、長期休みに子連れ出勤し、仕事の傍ら 社員全員で子どもを見守り過ごす『子どもDay』開催 子どもの体調や学校行事による 休みや遅刻早退には柔軟に対応 慣れてくれば在宅ワークもOK
交通・アクセス 都営浅草線戸越駅から徒歩1分
[勤務地:東京都品川区平塚]
月給231,000円~270,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 23万円 〜 25万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり1000円 〜 2万円 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※給与は、経験やスキルを考慮し決定 \昇給・賞与/ ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 └賞与は各1ヶ月分以上・業績による \その他/ ◆通勤手当・上限月2万円 ◆資格手当あり(業務に準じる) 試用・研修期間:4ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ✅未経験OK └未経験スタートが5割以上 ✅Uターン・Iターン歓迎 ✅第二新卒歓迎 ✅ブランクOK ⭐必須条件 ───────────── ・短大・大卒以上 ・パソコン操作(Windows、Microsoft) ⭐求める人物像 ────────────── ・好奇心が旺盛な方 ・みんなと楽しく仕事をしたい方 ・仕事もプライベートも大切にしたい方 ・主体的に仕事に取り組める方 ・協力して仕事ができる方
homie株式会社
未経験OK/積極採用中/カスタマーサクセス/女性活躍/IT・SaaS業界/ネイル・髪色自由/私服OK/渋谷勤務/駅から10秒
仕事内容: 住宅・不動産業界向けに提供している自社サービス『HOTLEAD』を通して、不動産会社とお客様をつなぐ [コンシェルジュ]のお仕事を担当していただきます。 ◆具体的には・・・ ①ヒアリング ・お問い合わせいただいたお客様に、物件探しに関わる情報をお伺い ②日程調整 ・内見/来店希望をお伺いしアポイントの設定 ③不動産会社へ引き継ぎ ・お伺いしたお客様情報を営業さんへパス お家を探している人のサポート、且つ、不動産業界を支えるサービスとして双方に役立てる実感がもてるお仕事です! ◆ゆくゆくは・・・ ・セールスチームやプロダクトチームと連携しシステム改善や業務効率化の提案 ・管理職ポジションへの昇格、マネジメント業務 など、ご自身の挑戦意欲や強みに応じて、スキルアップできる環境です。 自分の個性を活かしたい方、homieで個性溢れる豊かなメンバーと一緒に事業を成長させていきませんか? ◆ 手厚い食事補助&ドリンク(ランチ代・カフェ代の節約に◎) * 炊きたてご飯&パスタ・パスタソースが無料! * フリースナック&豊富なドリンク * ウォーターサーバー完備 * 20時〜フリーアルコール解禁! ◆ 柔軟な働き方&快適スペース * 副業OK(規定あり) * フリースペース&仮眠室完備
アクセス: 東京都渋谷区円山町23-2 アレトゥーサ渋谷1階,2階 ・「渋谷駅」徒歩10分 ・「神泉駅」徒歩
[勤務地:東京都渋谷区円山町]
月給280,000円~400,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥280,000 〜 ¥400,000は1か月当たりの固定残業代¥67,000〜¥96,000(40時間相当分)を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 インセンティブ制度あり ・詳細:月毎のチーム目標達成度に応じて月/1-2万円のインセンティブが付与されます。 ・インセンティブは月給に加算されます。
求める人材: ◆ 必須条件 ・何かしらの顧客折衝業務のご経験・社会人経験(1年以上~) ◆歓迎条件 ・基本的なPCスキル(Microsoft Office) ・コールセンターやカスタマーサクセス、インサイドセールスの実務経験 ※既卒、第二新卒の方も歓迎!歓迎要件の経験がなくともOK! ◆ 求める人物像 ・チームワークを大切にする方 ・チーム目標達成のために試行錯誤できる方 ・意見やアイデアを積極的に発言できる方 ・目的意識を持って仕事に取り組める方
株式会社heart relation
小嶋陽菜氏がCCOを務めるブランド(Her lip to等)の企画・運営を行う当社にて、オープンポジションの求人です。ご経験や適性に応じ、アパレル専門職(企画/MD/生産/VMD/EC等)の最適な業務を打診します。
企業名 株式会社heart relation 求人名 東京【オープンポジション】小嶋陽菜プロデュース/アパレル経験活かせる 仕事の内容 小嶋陽菜氏がCCOを務めるブランド(Her lip to等)の企画・運営を行う当社にて、オープンポジションの求人です。ご経験や適性に応じ、アパレル専門職(企画/MD/生産/VMD/EC等)の最適な業務を打診します。 『Her lip to』『Her lip to BEAUTY』等を展開し、D2Cモデルで急成長中の当社。今回はアパレル専門職の経験者を対象としたオープンポジションです。企画、MD、生産管理、VMD、EC運営、販売など、あなたの強みや挑戦したい領域を面談で伺い、最適なキャリアをご提案します。クリエイティブに一切妥協せず、顧客体験を第一に考える社風です。フラットな組織でチームと協働し、ブランド成長に貢献しませんか。 募集職種 東京【オープンポジション】小嶋陽菜プロデュース/アパレル経験活かせる
[勤務地:東京都渋谷区]
月給357,000円~429,000円 想定年収 500万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥357,000~¥429,000 基本給¥264,424~¥317,753 固定残業代¥92,576~¥111,247を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■アパレル専門職としての実務経験3年以上(職種不問) ■当社ブランドへの共感 ■ベンチャー企業で変化を楽しみながら、ともに成長していきたい方 【企業の魅力】■代表CCO小嶋陽菜のもと「クリエイティブに一切妥協しない」ものづくりを追求できます。■D2Cモデルで急成長中。アパレル、ビューティ、ランジェリーなど多角的にライフスタイルを提案しています。。【やりがい】■顧客との繋がりを重視し、ブランドの世界観をチームで体現できます。【働き方】■フレックス制を導入。フラットな組織で、裁量を持ち自由度高く働けます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
リーチ麻雀さかえ町田店
オープニング募集☆週休3日制✅給与もしっかり還元!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:アミューズメント販売/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、受付 <新プロジェクト始動!オープニングスタッフ> 町田の人気店「リーチ麻雀さかえ」が、新しく麻雀教室・サロンフロアにリニューアル ゆくゆくはフロア責任者を目指していただける方を募集します◎ お任せするのは、麻雀を楽しみに来られるお客様への麻雀のサポートや接客、お客様に楽しんでいただけるような企画立案・店舗運営管理です。 店内はとっても和やかでクリーンな雰囲気。 「麻雀は好きだけど、雰囲気が不安」という方や、「これから麻雀を覚えててみたかった」という方にピッタリの環境です! もちろん未経験の方も歓迎です。、 ★ここがポイント! オープニング募集: スタッフみんなが新規採用で、運営してます 月給25万円(研修期間有り) 週休3日制: プライベートも十分に充実できます! オンオフの切り替えをしっかりしたいという方にもピッタリ★ - こんな求人を探していませんか?/ ✅オープニング正社員 2026年に新しくカルチャー麻雀・麻雀教室フロアの展開をスタート! システムをリニューアルしたばかりでイチからお店ルールや雰囲気を作っていけます。 ✅週休3日制 業界最高水準の高待遇をご用意 給与も賞与や昇給で頑張りをしっかり還元します。 ✅キャリアを活かせます。 これまでのお仕事での経験をどんどん提案してください。 ✅町田駅から徒歩5分! お買い物や遊びにも便利な好立地 具体的なお仕事内容★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 落ち着いた雰囲気の中で、カフェスタッフのような接客をお任せします。 幅広い年齢層のお客様に愛されるような空間をお任せします。 ◆かんたんな受付・ご案内 来店されたお客様を席までご案内するだけ♪ ◆ドリンク・軽食づくり カフェみたいな感覚で、ドリンクや簡単な軽食を作ります。難しい調理はありません! ◆お店をキレイに保つ テーブルを拭いたり、備品を補充したり。清潔で居心地のいい空間づくりのお手伝い。 ◆企画・運営 お客様が楽しく遊んでいただく空間づくりを一緒に考え、運営します。 一緒に働く仲間たち★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 今いるスタッフの前職はアパレル、カフェ、飲食店などさまざまです。 みんな未経験からのスタートだから、気軽に相談できる環境です♪ おしゃれも我慢せず、高時給なのでプライベートを大切にする方が多い職場です。 ★「麻雀のルール」は知らなくてOK! お仕事に必要なことは、研修でイチから丁寧にお教えします。 もちろん、「働きながらルールを覚えてみたい!」という方も大歓迎。 楽しみながら知識も身につく、一石二鳥の環境です!
交通・アクセス ■JR横浜線「町田駅」北口より徒歩2分 ■小田急小田原線「町田駅」東口より徒歩3分
[勤務地:〒194-0013東京都町田市原町田]
月給250,000円以上 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用・研修期間:4ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 研修期間については入社初月は23万円でスタートいただき、2ヶ月目以降は毎月5000円上昇していきます。 1ヶ月目:¥230,000 2ヶ月目:¥235,000 3ヶ月目:¥240,000 4ヶ月目:¥245,000 研修期間終了後:¥250,000 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 23万5000円 〜 25万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 【必須条件】 土日の内どちらか1日は勤務出来る方 【歓迎条件】 ・23時まで勤務が可能な方 ・麻雀講師資格取得をしていただける方 ・sns配信に自信がある方 \✨未経験歓迎✨/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 麻雀の知識不要! 大切なのは、お客様に気持ちよく過ごしていただきたいという想いです。 お客様に教えていただけることもあり、接客しながら楽しく覚えられる環境です。 既存店では、アパレル、カフェ、居酒屋、事務など、全く違うジャンルから転職してきたスタッフが多数活躍中 「高給に惹かれて」 「自由な雰囲気が良さそう」 など、応募のキッカケは何でもOKです! *経験不問 *業界・職種未経験活躍中 *フリーター活躍中 こんな方にピッタリ⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ *店舗運営という責任ある仕事に興味がある方 *接客経験を活かして、ステップアップしたい方 *オシャレを楽しみながら、高収入を得たい方 *オープニングスタッフとして、チームで働く一体感を感じたい方 *人と話すことが好き、聞き上手と言われる方 歓迎するスキル・経験  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ※特別なスキルは一切必要ありませんが、以下のような方は特に楽しく働けます! *麻雀の知識がある方 *人と話すのが好きな方、聞き上手な方 *カフェやファミレスなど、接客業の経験がある方(アルバイト経験のみでもOK!) *チームワークを大切にできる方 *PC作業の経験のある方 ~このような方に~ ・接客にチャレンジしてみたい ・朝~夜まで勤務時間が柔軟なほうがいい ・人と違う仕事を経験してみたい ・会社の安定性を重視したい
ergo株式会社 本社
動画が好きから始める|未経験OKの動画編集
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:広告運用、映像制作、編集(テレビ/映画/アニメ) 「いつも見ている動画を、今度は自分が作る側へ。」 YouTube、Instagram、TikTokなどのSNS動画を中心に、Webコンテンツや映像素材の編集・制作を担当します。 撮影された素材にカット、テロップ、BGM、効果音などを加え、一本の動画へ仕上げていく仕事です。 動画編集の実務経験や専門資格は問いません。 最初は短い動画のカットや文字入れなど、取り組みやすい工程から担当するため、未経験から動画制作の仕事に挑戦できます。 【具体的な仕事内容】 ・YouTube動画の編集 ・Instagram、TikTok向け縦型動画の制作 ・Webコンテンツ、テレビ番組等の映像編集 ・撮影済みの動画、画像素材の確認 ・不要な部分のカット編集 ・動画時間、テンポの調整 ・テロップ、字幕の作成・挿入 ・BGM、効果音の選定・追加 ・画像、動画素材の加工 ・指定形式へのデータ変換、書き出し ・誤字、音量、映像の乱れなどの確認 ・修正内容の反映 案件によって扱うテーマや媒体が異なるため、さまざまな動画の編集に関われます。 【自分の工夫が動画になる仕事】 動画は、素材を順番につなげるだけではありません。 「最初の数秒で何を見せるか」 「どの場面を残すと内容が伝わりやすいか」 「どこに文字を入れると見やすいか」 「どんなBGMや効果音が映像に合うか」 見る人の立場を考えながら編集し、一本のコンテンツへ仕上げます。 自分が編集した動画が実際にYouTubeやSNSなどで公開・使用されるため、自分の仕事が形として残る達成感があります。 【未経験の場合は基本工程から】 入社後は、業務の一環として編集ソフトの基本操作や制作手順を確認します。 まず担当するのは、 ・素材の確認、整理 ・短い動画のカット ・テロップの挿入 ・BGM、効果音の追加 ・完成データの確認 などの基本的な工程です。 最初から一本の動画をすべて任せることはありません。 制作した動画は先輩社員が確認し、修正点を確認しながら、少しずつ担当できる工程を増やしていきます。 「動画はよく見るけれど、編集したことはない」 「クリエイティブな仕事に興味がある」 という方も、実際の制作業務から経験を積めます。 【経験を積んだ後は】 基本的な編集業務に慣れた後は、本人の適性や担当案件に応じて、 ・動画の構成案作成 ・企画アイデアの作成補助 ・撮影準備 ・サムネイルなどの画像制作 ・クライアントからの修正対応 ・提案資料の作成補助 などへ担当範囲を広げる場合があります。 動画のカットや文字入れからスタートし、経験を積みながら、一本のコンテンツをより広い範囲で作れるようになる仕事です。 【働き方】 ・土日祝休み ・年間休日120日 ・残業月平均10時間以内 ・有給休暇の取得を推奨 ・季節休暇あり ・産前産後休暇、育児休暇制度あり ・賞与あり 仕事と私生活の時間を確保しながら、動画編集の実務経験を積める環境です。 「見る側」から「作る側」へ。 動画編集を仕事にしたいという興味を、実際の制作経験につなげてみませんか。
交通・アクセス 中野坂上駅から徒歩5分
[勤務地:〒164-0012東京都中野区本町]
月給251,000円~370,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 25万円 〜 35万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり1000円 〜 2万円 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 【一律手当】 皆勤手当支給(皆勤の場合に限る) 【手当】 交通費規定内支給 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 別途インセンティブ賞与あり (利益は社員にしっかり分配中!) 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 23万円 〜 35万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり1000円 〜 2万円 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 【必須要件】 ・動画やSNSの表現に興味がある方 ・未経験から挑戦したい方 【歓迎要件】 ・目的に合わせて見せ方を考えたい方 ・アイデアを形にする仕事へ挑戦したい方 ・周囲と相談しながら制作できる方 ・動画、Web、SNSを幅広く経験したい方 ・個人活動や独学での編集・撮影経験 【求める人物像】 経験よりも、商品やサービスの魅力を動画で 伝えたいという意欲を重視します。 【入社後のステップ】 未経験から着実に成長できるよう、 段階的な教育プロセスを用意しています。 ・まずは素材の整理やカット編集から開始 ・次にテロップ・字幕の作成と挿入を習得 ・慣れてきたら効果音の選定などを担当 初歩的な作業から 1つずつステップアップできるため、 専門スキルがなくても安心して始められます。 最終的には、企画の意図を 汲み取ってカタチにできるクリエイターへと 成長していける環境です。
商船三井クルーズ株式会社
豪華クルーズ船を支える海上人事部にて、多国籍な船員の配乗(シフト作成や乗下船手配)や人件費管理をお任せします。船上の円滑なオペレーションを支える組織の要としてご活躍いただくポジションです。
企業名 商船三井クルーズ株式会社 求人名 【課長補佐/配乗】豪華クルーズ船の多国籍クルーを支える 仕事の内容 豪華クルーズ船を支える海上人事部にて、多国籍な船員の配乗(シフト作成や乗下船手配)や人件費管理をお任せします。船上の円滑なオペレーションを支える組織の要としてご活躍いただくポジションです。 【詳細】 ■国内外従業員のシフト作成、乗下船に向けた諸手配 ■日本人クルーへのスケジュール共有、経費精算等の実務支援 ■人に関わるコスト(人件費・渡航費等)の管理 ■採用、登用、教育分野におけるSOP(標準作業手順書)の作成および維持 募集職種 【課長補佐/配乗】豪華クルーズ船の多国籍クルーを支える
[勤務地:東京都千代田区]
月給315,000円~446,000円 想定年収 470万円~670万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥315,000~¥446,000 基本給¥315,000~¥446,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■異動などの人員配置や組織開発などの人事領域のご経験 ■人材紹介会社や派遣会社での営業経験 【上記に加えていずれも必須】■英語の読み書き、メールでのやりとりが滞りなく対応できる方 ■Excel、数値データ管理や関数の利用ができる方 【歓迎】■特定の業務範囲においてキャリアプラン、評価プロセスに直接携わったことがある方 ■ビジネス英語力(会議に参加し発言できる) ■人材に関わる予算管理、コスト等の数値分析やプレゼンができる方 ■ご自身に直接レポートする部下を持ち、評価する経験を持つ方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
クラサポ株式会社
AI時代のバックオフィス|月給30万円〜|年休129日
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:採用人事、一般事務、営業事務 【AIバックオフィス|月給30万円〜】事務経験を、会社を動かす「仕組みづくり」へ バックオフィス経験を、 これからも「処理する仕事」だけに使いますか? クラサポで募集するのは、 AIを前提に、会社の仕事をもっと速く・シンプルに整えていくバックオフィスメンバーです🆗 契約書、企画書、請求、採用、経理、議事録、プロジェクト管理、SNS運用。 これまで人が手作業で行ってきた仕事に、 ChatGPT・Claude・GeminiなどのAIを組み込み、 「もっと楽にできないか?」 「そもそも、この作業は人がやる必要があるか?」 を考えて仕組みにしていきます⤴️ 難しいAI開発の経験は必要ありません。 バックオフィスの実務経験を活かしながら、 AIを使った新しい働き方を身につけていけるポジションです🆗 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 30秒でわかる、この仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 月給30万円〜 ✅ バックオフィス経験者採用(正社員) ✅ ChatGPT・Claude・Geminiなどを日常業務で活用 ✅ 契約・企画・請求・採用・経理・プロジェクト進行、SNS運用などを横断 ✅ 繰り返し業務はAIで効率化・自動化・エージェント化 ✅ 20代中心のフラットなチーム ✅ 勤務地:神楽坂・飯田橋オフィス(自然が多くオシャレなFARO神楽坂) ✅ 年間休日:129日(2026年) ✅ 有休消化率100% ✅ フレキシブルな勤務体系。出社時間は自分でコントロール(7時半〜10時半) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 普通のバックオフィスと、少し違います ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ たとえば、 契約書を毎回ゼロから作るのではなく、 AIに条件を渡してドラフトを作る。 会議後に議事録を手入力するのではなく、 AIで要点・タスクまで整理する。 企画書や営業資料も、 AIで構成・文章・図解のたたき台を作り、人が仕上げる。 SNSも毎回ゼロから考えるのではなく、 AIを使って投稿案や文章を作り、反応を見ながら改善する。 採用候補者への連絡や日程調整も、 テンプレートとAIを組み合わせて効率化する。 毎月同じ集計をするなら、 次から自動で出せる仕組みを考える。 あなたにお願いしたいのは、 事務作業を速くこなすことだけではありません。 「次からもっと楽に、もっと良くできる状態」をつくること。 AIが得意なことはAIへ。 人にしかできない企画・判断・調整・コミュニケーションに、時間を使う。 そんなバックオフィスを一緒につくっていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 主な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【契約・経理・管理】 ✅ 契約書・業務委託書・NDAなどの作成・管理 ✅ 請求書・見積書・各種申請の作成・管理 ✅ 取引先・外部パートナーとの契約や進行管理 【企画・資料作成】 ✅ 提案書・企画書・営業資料などの作成・更新 ✅ AIを活用した構成案・文章・図解の作成 ✅ 社内外向け資料の情報整理・ブラッシュアップ 【採用・組織】 ✅ 求人管理・応募者対応・面接調整・外注管理 ✅ 入退社などの労務やバックオフィス対応 ✅ 社内情報・ナレッジの整理 【事業・プロジェクトサポート】 ✅ 営業・マーケティング・開発との連携 ✅ 各事業の進行・タスク管理 ✅ 会議内容・情報・データの整理 【SNS運用】 ✅ X・Instagram・YouTubeなどの投稿企画・運用 ✅ AIを活用した投稿案・文章・クリエイティブ作成 ✅ 数値を見ながら投稿内容・運用方針を改善 【AIによる仕組み化】 ✅ ChatGPT・Claude・Geminiなどを使った業務効率化 ✅ 繰り返し作業のテンプレート化・自動化(Claude Cowork、dots) ✅ 社内用AIテンプレートやワークフローの整備 ✅ AIエージェント・新しいSaaSの検証と導入 「AIエージェントを一からプログラミングしてください」 という仕事ではまったくありません。 業務を理解したうえで、 AIをどう組み合わせれば仕事が良くなるかを考えることが中心です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 5つの事業を、会社の中から支える ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ クラサポでは現在、AI・マーケティング・民泊領域で複数の事業を展開しています。 ⤴️ AI検索最適化「ミツカルくんAI」 ⤴️ AIマーケティング自動化支援「ペイプロ」 ⤴️ 民泊M&Aプラットフォーム「民泊&」 ⤴️ 民泊代行マッチング「代行&」 ⤴️ ブランド型民泊「Stay&九十九里」開業済。インバウンドに強い伊豆や沖縄でも展開を計画中 ひとつの事業だけを担当する事務ではありません。 AI SaaS、マーケティング、M&A、民泊など、 異なる事業が同時に動く会社の内側に入り、 経営・営業・マーケティング・開発を横断して支えます。 会社全体を見る力が、自然と身につく環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ この仕事で得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ ChatGPT・Claude・Geminiを実務で使いこなすスキル ✅ AIを使って業務を仕組み化・自動化した経験 ✅ 契約・採用・経理・企画・SNS運用・事業進行を横断するバックオフィス経験 ✅ 複数の成長事業を内側から支える経験 ✅ 「作業した」ではなく「仕組みを残した」という実績 AIについて勉強するだけなら、 SNSやYouTubeでもできます。 クラサポでは、 実際の仕事をAIで変えて、その仕組みが翌日から会社で使われる。 そこまで経験できます。 バックオフィスとしての経験に、 これからの時代に必要なAIスキルを掛け合わせたい。 そんな方にとって、かなり面白い環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 働く環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 神楽坂・飯田橋のオフィスで、 20代を中心とした少人数のチームで働いています! 困ったことがあればすぐ相談でき、 「これAIで楽にできそう」 「このやり方、変えた方がよくない?」 そんな会話が自然に飛び交う職場です。 スタートアップですが、 ただ忙しく走り続けることを良しとはしていません。 集中して働き、 困ったときは助け合い、 仕事が終わればきちんと切り替える。 新しいことにワクワクしながらも、 気持ちよく長く働けるチームを目指しています⤴️
交通・アクセス 大江戸線『牛込神楽坂駅』 徒歩3分 東西線『神楽坂駅』徒歩4分 JR『飯田橋駅 』徒歩7分
[勤務地:〒162-0828東京都新宿区袋町]
月給300,000円~350,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 35万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※上記はあくまで最低給与額となり、 経験・能力・前職給与を考慮し決定いたします。 ◆賞与あり ◆決算賞与あり ◆昇給あり ◆成果手当(インセンティブ) ◆住宅手当(月18,000円〜38,000円) ◆職務手当(入社1年で5万円~15万円ほど) ◆インセンティブあり◎ ◆固定残業代 1ヶ月あたり 60,000円〜 ◆通勤手当の全額支給 試用・研修期間:3ヶ月程度 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間3か月 短縮あり◎
求めている人材 【経験者採用|AI時代のバックオフィスメンバー募集】 今回の募集は、バックオフィス・事務・管理・採用・人事・経理・営業サポート・資料作成・SNS運用など、 何らかの実務経験をお持ちの方が対象です。 ただし、 「すでにAIに詳しい人」だけを探しているわけではありません。 これまでの経験を活かしながら、 「もっとAIを仕事に取り入れたい」 「作業する側から、仕組みをつくる側へ進みたい」 という方を歓迎します⤴️ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方に向いています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ バックオフィス経験を、次のキャリアにつなげたい ✅ ChatGPT・Claude・Geminiなどをもっと仕事で使いたい ✅ 同じ作業を繰り返すより、効率化する方が好き ✅ 丁寧さ・正確さには自信がある ✅ 情報を整理し、資料や文章にまとめるのが得意 ✅ SNSや発信する仕事にも興味がある ✅ 周囲を見ながら先回りして動くのが好き ✅ 新しいツールを試すことに抵抗がない ✅ 少人数のチームで、自分の仕事が会社に影響する環境が好き ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 必須条件(MUST) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 以下いずれかの実務経験をお持ちの方。 ✅ 営業事務・一般事務・秘書 ✅ 総務・経理・労務・法務サポート ✅ 採用・人事アシスタント ✅ 営業・事業部門のサポート ✅ プロジェクト進行・業務管理 ✅ 企画書・提案書・営業資料などの作成 ✅ SNS運用・広報・コンテンツ作成 すべてを経験している必要はありません。 いずれかの経験・強みがあれば対象です。 あわせて、 ✅ 基本的なPC・オフィスツールを使える ✅ Slack/Chatworkなどで円滑にコミュニケーションできる ✅ ChatGPT/Claude/Geminiなど生成AIを使った経験、または強い関心がある ✅ 正確さを大切にしながら、自分で考えて動ける ことを重視しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 歓迎条件(WANT) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ひとつでも当てはまれば、活躍の幅が広がります。 ✅ ChatGPT/Claude/Geminiを日常的に業務で利用している ✅ AIを使って文章・資料・データ整理を効率化した経験 ✅ 契約書・請求・経理・労務・採用いずれかの実務経験 ✅ 企画書・提案書・営業資料を作成した経験 ✅ X・InstagramなどのSNS運用経験 ✅ スプレッドシートを使ったデータ管理・集計経験 ✅ 業務フローやマニュアルを整備した経験 ✅ AIエージェント・ノーコード自動化への興味や経験 ✅ スタートアップ・ベンチャーでの就業経験 ✅ 複数部署をまたいだ調整・進行経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ クラサポで評価される人 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「頼まれた仕事をミスなく終わらせる」 それももちろん大切です。 でも、クラサポではその一歩先の、 「次からもっと良くできないか?」 まで考えられる人を評価します。 ✅ 正確さとスピードを両立できる ✅ 相手が必要とすることを先回りして考えられる ✅ 情報を整理し、伝わる資料や文章にできる ✅ AIを使って仕事を速く・シンプルにできる ✅ 一度改善した仕事を、仕組みとして残せる ✅ SNSや発信も、反応を見ながら改善できる ✅ チームに気持ちよく情報共有できる 派手な成果だけではなく、 会社がスムーズに動く状態をつくることも大きな成果です。 バックオフィスだからこそできる、 会社への貢献をきちんと評価します🆗 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 条件・待遇 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 雇用形態:正社員 ✅ 月給:30万円〜 ※経験・能力に応じて決定 ✅ 勤務地:神楽坂・飯田橋オフィス(自然が多くオシャレなFARO神楽坂) ✅ 年間休日:129日(2026年) ✅ 有休消化率100% ✅ フレキシブルな勤務体系。出社時間は自分でコントロール(7時半〜10時半) ダラダラ残ることではなく、 仕事をきちんと終わらせ、より良い仕組みをつくることを評価します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 1日の流れ(例) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 9:30 出社・タスク確認 各事業から届いている依頼や、その日の優先順位を整理。 10:00 契約・請求まわり 契約書や請求書を作成。AIでドラフトやチェックを行い、最終確認は人が丁寧に。 11:00 チーム共有 営業・マーケティングなど各チームと短く進捗を共有。 12:00 業務改善 「この作業、もっと楽にできない?」をAIで検証。使える方法はそのまま仕組みにします。 13:30 ランチ 神楽坂・飯田橋はランチのお店も多く、外に出て気分転換できます。 14:30 企画・資料作成 営業資料や企画書を、AIで構成・文章・図解のたたき台を作りながら仕上げます。 15:30 採用・プロジェクト対応 候補者対応、日程調整、外部パートナーとの連絡などを進行。 16:30 SNS・情報発信 AIを活用して投稿案や文章を作成。反応を見ながら内容を改善します。 17:00 各事業のサポート 営業・マーケティング・民泊など、進行中の案件を横断してフォロー。 18:30 翌日の準備・終了 その日に残ったタスクを整理し、翌日迷わず始められる状態にして終了。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ チームについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 少人数だからこそ、 経営陣や営業・マーケティングとの距離も近い組織です。 わからないことを一人で抱え込む必要はありません。 真面目に仕事をするときは集中する。 新しいAIを見つけたらみんなで試す。 誰かが困っていれば自然に助ける。 そんな、フラットで温度感のあるチームです。 「仕事はちゃんと頑張りたい。 でも、人間関係で消耗する会社では働きたくない」 そんな方にも合う環境を目指しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 選考プロセス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ① オンラインでのカジュアル面談 ↓ ② 対面面談・条件のすり合わせ ↓ ③ 内定 まずは、 「実際、AIをどこまで使っている?」 「バックオフィス経験をどう活かせる?」 「資料作成やSNSはどのくらい担当する?」 「どんな人たちと働く?」 といったことを気軽に聞いてください。 転職を完全に決めていなくても構いません。 バックオフィス経験に、 AI・企画・発信という新しい武器を加え、 これからの時代に強いキャリアをつくりたい方を歓迎します。
株式会社スマートコンテンツ
月給35万円〜・完全週休2日(土日)・転勤なし。社長直下の社長室で、経理・総務・経営企画を幅広く担う総合職を3名募集します。事務経験は問いません(未経験可)。資料作成や議事録はAIで処理する前提の職場です。成果を出した方は社長室室長として幹部登用(室長手当あり)。
仕事内容: 【はじめに:AIを使い尽くす社長室をつくります】 急成長中のベンチャーにて、社長と二人三脚で経営を支える社長室スタッフ(総合職)を3名募集します。 弊社は中小企業向けにAI活用のコンサルティングと自社AIツールの開発を行い、社労士・行政書士・営業職も「AIコンサルタント」として採用している会社です。 社長室も例外ではありません。議事録、資料作成、経理処理、採用のスクリーニング、スケジュール調整——社長室の仕事は、まずAIにやらせることを前提に組み立てます。 人が担うのは「AIに何をさせるかを決める」「AIの出力を判断する」「社長・社員・クライアントと向き合う」部分です。 私たちが求めているのは「秘書業務の経験が長い人」ではなく、「AIを使い尽くして、社長室の仕事そのものを変えられる人」です。 【主な仕事内容(重要度順)】 ①経理・財務・納税 月次・四半期・年次決算の管理、予実管理、資金繰り、金融機関対応、税理士・会計士との連携。会計はfreee等のクラウド会計とAIで処理し、人は数字を読んで判断する側に回ります。 ②経営・秘書・代行 中長期の経営計画や新規事業の立案への参画、社長のスケジュール管理、会議・会食の同伴、採用計画の策定と実施、入社後の教育プログラムの立案。社長宛の情報整理・下書き・議事録はAIが一次処理し、社長室が仕上げて社長に渡します。 ③総務・庶務・企画 勤怠・経費処理、安全衛生、社内環境の整備、社内会議の運営、社内イベントの企画。定型処理はAIと自社ツール(AI Office)で自動化し、社内の「困った」を仕組みで解決していきます。 ④広報・渉外・折衝 広報活動、行政機関との折衝、対外的な冠婚葬祭対応、パートナー企業との提携・契約書作成。 ⑤クライアント向け業務(慣れてきたら) 経営者への取材・ヒアリング、事業計画書や補助金申請書の作成、助成金のご案内、伴走支援。弊社のコンサルティング部門と協働し、社内で磨いたAI活用をクライアントの経営支援にも展開します。 【キャリアの流れ】 まずは①総務・経理の社内業務から担当し、経営の基礎を身につけていただきます。その後、本人の希望に応じて②経営企画や⑤クライアント業務へジョブローテーションし、幅を広げます。 3名のうち、成果を出した方は社長室室長として幹部に登用します。室長には室長手当(社長室の営業利益の5%)を別途支給します。 【組織について】 ・社長直下の社長室。業務は社長と二人三脚で進めます ・社員数31名、国籍7か国の多文化チーム。クライアントの約3割は外国人オーナー企業です ・開発チームはネパール・フィリピンに20名以上のエンジニアが在籍しており、社長室が「欲しい仕組み」を開発チームに依頼して作ることもできます
アクセス: ・最寄駅…JR飯田橋駅 ・アクセス…飯田橋駅より徒歩10分
[勤務地:東京都新宿区新小川町]
月給350,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給 ¥350,000は1か月当たりの固定残業代¥82,000(40時間相当分)を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 ・給与は経験・能力を考慮のうえ決定します。業績・評価に応じて昇給あり ・給与モデル:1年目 年収420万円~(月給35万円~)/2年目 年収480万円~(月給40万円~)+賞与&インセンティブ/3年目 年収540万円~(月給45万円~)+賞与&インセンティブ ※社長室室長は室長手当として成果給(社長室の営業利益の5%)を支給 ・賞与は業績次第 ・徒歩圏内居住者は住宅手当(月3万円)あり ・交通費全額支給
求める人材: 【必須要件(3つ)】 ① 日本語ネイティブレベル(役所への申請・金融機関対応があるため) ② AIツールの利用経験(ChatGPT等を業務や日常で使っている、という程度で構いません) ③ AIを学び続け、自分の業務に組み込んでいく意欲 この3つが揃っていることが応募の条件です。秘書・総務・経理の経験年数は、応募条件に含みません。 PC基本操作(Excel・Word・PowerPoint)は必要ですが、AIと一緒に覚えていただければ十分です。 【ここは正直にお伝えします】 ・AIの専門知識は、入社時点では求めていません。入社後に学んでいただきます。 ・一方で、AIを自分の業務に取り込むことに前向きでない方は、事務経験が豊富でもミスマッチになります。 ・社長室は「言われたことをやる」部署ではなく、「仕組みを作って会社を回す」部署です。業務範囲を限定したい方には向きません。 ・みなし残業月40時間の設定があります(2024年度の平均残業は月19.6時間です)。 【歓迎するご経験】 ※いずれも必須ではありません。無くても応募いただけます。 ・AIツールを業務改善や資料作成に活用した経験 ・freee・Asana・Notion等のSaaSの導入・活用経験 ・経理・財務、総務・人事、秘書、経営企画のいずれかの実務経験 ・事業計画書・補助金申請書の作成経験 ・マネジメント経験(社長室室長候補として検討します) ・語学力(英語・中国語等。外国人オーナー企業のクライアントが多いため) ・簿記等の資格 【向いている方】 ・AIを使って、事務や経営管理の仕事そのものを変えていきたい方 ・社長の隣で、会社の意思決定と組織づくりに関わりたい方 ・業務範囲を決めず、必要なことを自分から取りにいける方 ・総合職として、経理・採用・企画・コンサルティングへキャリアを広げたい方 ・将来は社長室室長・幹部としてキャリアを広げたい方 【向いていない方(ミスマッチ防止のため正直に書きます)】 ・AIを使わず、従来どおりのやり方で事務を続けたい方 ・決まった手順の中だけで働きたい方 ・担当業務の範囲をあらかじめ限定して働きたい方 ・新しい技術やツールを学ぶことに抵抗がある方 ・自分のやり方に仕事を合わせたい方
「私ならこうする」というアイデアで、飲食店の集客をサポート!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:メディア/PRコンサルタント、広告/メディア法人営業、広告運用 「○○さんのおかげで予約が増えたよ、ありがとう!」 このお言葉を飲食店オーナー様からいただくことが、この仕事で体験する最初のやりがいです。 飲食店オーナー様との商談中に出てくる、 「うちのお店をどうPRしていけば良いと思いますか?」 「どういうコースが流行っているか教えてもらえますか?」 「平日の集客に困っていて…」 などのお悩みを解決するため、お店に合わせて最適なご提案をします。 その場で良い解決方法が思いつかない場合は、帰社後に先輩社員や同僚とブレストをして、後日再提案します。 社内にはフードアナリストやフードコーディネーターの資格を持っている社員や、ミシュランの星付き店舗の撮影も手掛けるカメラマンも在籍。 文章での魅せ方や、写真での魅せ方など、多角的なご提案ができることが当社の強みです。 そして、ご提案した内容を信頼してお任せいただき、お店の課題を解決するために伴走すること。 期待に応えられて「おかげで予約が増えたよ!」と言われることが、この仕事の最初のやりがいです。 実際に、飲食店広告のプロとして信頼していただくことで、 「次は○○に新しいお店を出そうと思っているんだけど、このエリアどう思う?」 と、ご相談いただくこともあります。 「知り合いのお店で集客に困っているお店があるんだけど、○○さんを紹介して良い?」 と、嬉しいご連絡をいただくこともあります。 最初の1店舗目からお付き合いが始まったオーナー様が、今では10店舗以上経営するほど拡大したり、色んな街に自分が担当するお客様がいたり。 ご契約をいただくことがゴールではなく、ご契約をいただいてからがスタート。 だから私たちは、企画提案営業でもあり、飲食店コンシェルジュだと思っています。 飲食店の成長をサポートする仕事に魅力を感じてくださる方を、心よりお待ちしています! - <入社後の流れ> ■STEP1:知識研修 『食べログ』の基礎知識や営業の流れを、座学やロールプレイングでしっかり学べます。 みなさんの理解度を確認しながら進めていくので、未経験の方でもご安心ください。 ■STEP2:OJT期間(前半) 先輩に同行してお客様を訪問し、実際の商談の流れを体験します。 お悩みのヒアリングや、課題解決の提案の仕方なども、見学して習得。 これまで座学で学んだ知識が、実際の商談でどう活用されているかを学びます。 ■STEP3:OJT期間(後半) 自分でアポイントを獲得した店舗様に、先輩が同行してお客様と商談。 先輩が事前準備のサポートをしたり、商談の空気作りのフォローや、対応に困った場合はすぐサポートするので、実践を繰り返しながら学んでいけます。 ■STEP4:独り立ち(入社2か月目以降) 担当エリアを受け持つようになり、本格的な営業デビュー! 自分一人で商談が出来るようになった後も、先輩の商談が見たい場合は同行可能ですし、上司についてきてもらいたい場合は同行いたします。 100席以上ある居酒屋さんから10席もないお寿司屋さんまで、色々なお店をサポートするので、少しずつ知識や経験が増えていきます。 - <1日の流れのイメージ> 【10:00】出勤して、LINEやメールをチェック 【11:00】架電リストの更新や、担当店舗様のメニュー更新など 【12:00】お昼休憩 【13:00】商談準備 【14:00】商談のために会社を出発 【15:00】1店舗目の商談や、テレアポ 【16:00】2店舗目の商談や、テレアポ 【17:00】帰社して、チームで商談内容の振り返り 【18:00】担当店舗様の集客効果の振り返りや、改善ブレストなど 【19:00】退勤
月給290,000円~321,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 23万7800円 〜 26万3220円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万2200円 〜 5万7780円(固定残業時間:1ヶ月あたり28時間6分) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ◆給与は等級制度(グレード制)を導入 本採用後は四半期毎に評価が行われるため、年4回昇級するチャンスがあります。 1回の昇級で月額5千円以上昇給するので、年2万円以上昇給していくことが可能です。 ※営業業績だけではなく、研修制度の利用頻度や、みなし残業時間内に退勤しているかなど、様々な項目が評価されます。 ◆四半期毎の目標を達成している場合、特別業績給を支給 ◆営業経験が1年以上あり経験者として採用された方は、試用期間終了後に基本給263,220円+みなし残業代57,780円=321,000円となります。 試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 22万1400円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万8600円(固定残業時間:1ヶ月あたり28時間6分) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 ✨必須条件✨  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆高卒以上 ◆PCの基本的操作ができる方 ┗簡単なデータ入力・ネットの検索など ✨歓迎条件✨  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■分からないことを「分からない」と言える方 ■まず自分で調べ、それでも分からなければ質問できる方 ■失敗を他人のせいにせず、改善点を考えられる方 ■指摘を素直に受け入れ、行動を変えられる方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
May Plus株式会社
【店舗目標で還元】銀座で店舗運営!接客経験活かし年収UP
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他店長/支配人、その他店舗管理/運営/支援、その他販売/フロアスタッフ ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅個人ノルマなし・店舗目標還元 ✅チームで協力して成果を追える ✅店舗運営・経営の裁量あり ✅月給50万円〜80万円 ✅シフト制 ✅専門知識を活かして年収UP ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 GINZA CELIAでは事業拡大に伴い、 将来の店舗責任者として活躍していただける「店長候補」を募集いたします。 個人ノルマはなく、店舗目標に応じた還元と、 店舗運営における高い裁量を 持って取り組める環境です。 入社後は販売・買取・店舗運営を 経験していただき、実績や適性を 評価したうえで、将来的には 店舗責任者として店舗運営全般をお任せしたいと 考えています。 ◎主な業務内容 ・Hermèsを 中心とした高級ブランド品の販売・買取 ・ブランド品の査定・価格設定 ・接客・顧客対応 ・売上・利益・KPI管理 ・店舗運営・業務改善 ・スタッフの採用・面接 ・新人教育・育成 ・シフト・勤怠管理 ・在庫・商品管理 ・EC・マーケティングチームとの連携 ◎将来のキャリア 将来的には店舗責任者として、 店舗運営だけでなく、 人材採用・教育・評価・組織づくりなど、 会社の中核を担っていただくことを 期待しています。
交通・アクセス 地下鉄「銀座線」C3出口より徒歩2分★転勤なし。交通費支給
[勤務地:〒104-0061東京都中央区銀座]
月給500,000円以上 給与詳細 基本給:月給 50万円 〜 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・能力を考慮し決定します。 ■ 試用期間(1~3ヶ月) ・店舗目標の達成で還元 ・チームで協力し合える環境 ・店舗運営の裁量が高い職場 ・昇給・賞与あり 試用・研修期間:1~3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 応募資格 【必須】 * ブランドリユース業界での実務経験 * ブランド品の買取査定経験 * Hermèsの商品知識・相場知識をお持ちの方 * 店長・副店長、またはリーダーとしてチームをまとめた経験 * スタッフの教育・育成経験 ※未経験者の応募は受け付けておりません。 【歓迎】 * 英語・中国語での接客経験 * 店舗運営・マネジメント経験 * 将来的に店舗責任者として活躍したい方 ⸻ 求める人物像 私たちが求めているのは、販売スタッフではありません。 Hermèsの専門知識や買取経験を活かし、販売・買取だけでなく、人材育成や店舗運営にも主体的に取り組める方を歓迎します。 将来的には店舗責任者として、チームをまとめ、会社とともに成長していただける方をお待ちしています。 ⸻ 給与 月給50万円~80万円 ※経験・能力・前職給与を考慮し決定いたします。 * 昇給あり * 賞与あり(業績による) * インセンティブ制度あり * 交通費支給 ⸻ 勤務時間 11:30~20:30(実働8時間) ⸻ 休日・休暇 * 完全週休2日制 * 年末年始休暇 * 有給休暇 * 慶弔休暇 ⸻ 勤務地 東京都中央区銀座 ⸻ GINZA CELIAについて GINZA CELIAはHermèsを中心とした高級ブランド専門店です。 国内外のお客様へ販売・買取を行い、多くの海外顧客にもご利用いただいています。 少人数だからこそ、一人ひとりに大きな裁量があり、自ら考え、挑戦できる環境があります。 経験を活かし、将来は店舗責任者として会社の中心で活躍したい方からのご応募をお待ちしております。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・41歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
医療法人社団クリノヴェイション
【東京駅構内の好立地が魅力!】英語必須/未経験OK!先輩社員も未経験スタート多数!/実働6h/残業ほぼなし
仕事内容: ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ <英語×医療事務>のスキルが身につく! 受付・医療事務のスタッフを募集中! ビジネスパーソンから旅行者や外国人観光客まで、 幅広い人たちに向けた総合診療クリニックです。 はたらきやすい最高の環境のなか、 イチから医療事務にチャレンジ。 あなただけのキャリアをスタートしませんか˖✧ ≫≫≫ココが魅力ポイント!≪≪≪ ✬英語ができるクリニックの受付スタッフ募集 ✬駅中のキレイなクリニックではたらける ✬実働6時間のみ、残業ほぼなし ✬希望シフト制で休みがとりやすい ✬5日以上の連休取得もOK (海外旅行へ行くスタッフも多数!) ✬駅チカ&駅直結でアクセスバツグン ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ 【仕事内容】 <主なお仕事> 内科・外科等の総合診療クリニックにて、 外来患者さまの受付やお会計・事務を担当。 当法人のクリニックは外国人患者さまも多く、 日々英語を使ったグローバルな環境のもとで、 経験を積むことができます。 <具体的に> ・クリニックの受付業務 ・電話対応、ご案内、接客 ・医療会計の処理、レセプト業務 ※電子カルテ導入あり \イチからスキルアップを実現できる/ 内科・外科・小児科・皮膚科系・健康診断・ 各種検査・ワクチン・トラベル外来・美容医療・ オンライン診療まで幅広い診療科目を実施。 研修と教育プログラムもあり、 専門的な知識も一つ一つ段階を踏んで 学んでいけます。 (英語・外国語の勉強にも最適!) 未経験の方もしっかりとサポートして いきますのでご安心ください。 \ワークライフバランスを優先できる/ ✬留学等スキルアップでの休職応相談 ✬産前産後・育児休暇の延長制度あり (最大2年まで※取得実績あり!) 充実した福利厚生でバックアップ。 あなたが描く理想のキャリアを 全力で応援していきます。 ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ 【職場環境】 既存クリニックでは20代・30代が活躍中! 先輩社員は医療事務未経験者が9割以上! 人間関係にしばられない、過ごしやすい環境です。 駅からも近いので、アクセスが良く仕事終わりの 買い物にも便利です。 o~o~o~o~o~o~o~o~o 『東京ビジネスクリニック グランスタ丸の内』 東京駅構内の好立地クリニック! 毎日開院・英語対応スタッフ常駐。 診療科目の垣根にとらわれることなく、 海外観光客から仕事で忙しい方たちまで、 いろいろな患者さまに最高の治療とサービスを ご提供する体制を整えています。 「困っている患者さんを断らない」 「スタッフみんなが楽しくはたらけて、 幸せであること」をモットーとしており、 やりがいに溢れ成長できる環境を 本気でつくりたいと考えています。 ぜひ一緒にはたらきましょう。 ・千葉駅・上野駅にも系列クリニックあり! 希望勤務地のご相談も可能です! O~o~o~o~o~o~o~o~o
アクセス: <通勤アクセス> JR東京駅(丸の内地下北口)より徒歩1分 大手町駅(東京メトロ:東西線徒歩5分) 二重橋駅(東京メトロ)
[勤務地:東京都千代田区東京駅]
月給278,250円~344,456円 給与: 【給与】 月給:27万3000円〜33万9,000円(各種手当含む) ※スキル・経験を考慮のうえ決定します。 <各種手当一覧> ■昇給 年1回 ■賞与 年2回(4月、12月)※昨年度支給実績:2回 交通費規定内支給 ボーナス:年2回(業績による) 時間外手当(全額支給:8H超えたところから) 役職手当 資格手当 言語手当(英語・中国語など/レベルにより) 人事評価手当(年1回、評価に応じて支給) 出産・結婚祝い金 <受付平均年収> 4,036,539円 <入社1年後の給与平均> 一般 302,000円 管理者 336,000円
求める人材: ✨未経験歓迎✨ (未経験スタートの割合ほぼ100%!) ・資格不問 (資格取得支援制度あり) <必須条件> ・英会話必須(日常会話以上のレベル) <歓迎条件> ・その他外国語(中国語・タイ語・ベトナム語優遇) ・ブランクありOK ・書類作成やPC操作(文字・数字入力)ができる方 ・ホテルや観光業界の接客経験 ・受付・接客・販売の経験 ・秘書や広報など事務系出身の方 ・書類作成やPC操作(文字・数字入力)ができる方
元AKB48で弊社の代表取締役CCOである「小嶋陽菜氏」の最側近として、社用車での送迎や業務スケジュール調整、撮影・イベントへの同行など、日々の業務や移動をサポートする社長秘書業務をお任せします♪
企業名 株式会社heart relation 求人名 ★社長のサポート業務♪大人気ブランド"Her lip to"等を展開する社長の側近 仕事の内容 元AKB48で弊社の代表取締役CCOである「小嶋陽菜氏」の最側近として、社用車での送迎や業務スケジュール調整、撮影・イベントへの同行など、日々の業務や移動をサポートする社長秘書業務をお任せします♪ 【詳細】■社用車による移動送迎(自宅、オフィス、撮影現場、店舗、会食先等)■スケジュール管理、アポイントメント調整、移動手段の手配■撮影、打ち合わせ、各種イベント、店舗訪問時の現場同行およびサポート■会食・手土産・ギフトの手配、経費精算等の各種事務作業★また、ご経験や適性・希望に応じて、YouTube企画立案・ディレクション、グッズ制作のプロジェクト管理(PM)などにも挑戦することが可能です。 募集職種 ★社長のサポート業務♪大人気ブランド"Her lip to"等を展開する社長の側近
月給300,000円~400,000円 想定年収 400万円~560万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥400,000 基本給¥222,205~¥296,274 固定残業代¥77,795~¥103,726を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■昇給:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■日常的に運転している方■社長や役員の秘書経験、もしくはエンタメ業界(芸能/YOUTUBE等)での芸能マネージャー経験【歓迎】YouTubeの企画ディレクション経験/グッズ制作のPM経験 【魅力】ファッション/美容界を牽引する代表・小嶋陽菜氏の最側近として、ブランドづくりの最前線に携われる点が最大の魅力です。単なるスケジューリングだけでなく、送迎や撮影帯同を通じ現場の熱感をダイレクトに感じられます。また、適性に応じてYouTubeの企画やグッズ制作など、マネージャーの枠を超えたクリエイティブな業務にも挑戦可能。自身のフットワークとトレンド感度を活かし、大きなやりがいを得られる環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
第一三共ヘルスケア株式会社
人材育成に関する企画をお任せします。現場の課題を捉えたうえで、社員のモチベーションを保つための人材育成プランの企画推進など、経営者と協働して進めていただく、裁量権の大きいポジションです。
企業名 第一三共ヘルスケア株式会社 求人名 【人材育成企画】全社の人材育成戦略立案/第一三共グループ/福利厚生充実◎ 仕事の内容 人材育成に関する企画をお任せします。現場の課題を捉えたうえで、社員のモチベーションを保つための人材育成プランの企画推進など、経営者と協働して進めていただく、裁量権の大きいポジションです。 【詳細】 ・全社の人材育成プランの企画推進 ・グループ会社との人材育成企画に関する連携 ・各種研修の運営 ・キャリア開発支援に関する企画実施 募集職種 【人材育成企画】全社の人材育成戦略立案/第一三共グループ/福利厚生充実◎
[勤務地:東京都中央区]
月給355,000円~600,000円 想定年収 560万円~950万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥355,000~ 基本給¥355,000~を含む/月 ■賞与実績:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】・経営課題をキャッチアップした階層研修、スキル研修、新入社員導入研修などの研修企画・運営の経験がある方(5年以上) ・他専門部門との人材育成業務での連携 【歓迎要件】・人事機能に限らず、様々な職種での実務経験がある方 ・キャリアコンサルタント資格保有 【働く環境】フレックスタイム制度・在宅勤務制度により柔軟な働き方が可能で、育児や介護休暇も整備されており、ライフイベントにも対応できます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
東京支店
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 【成約数”が評価に直結】 企業のニーズを聞きマッチするエンジニアをご紹介 ★営業に専念できる環境★ 具体的な仕事内容 IT技術を求める企業へエンジニアの提案、 配属後のエンジニアのフォローなどをお任せします! <仕事の流れ> ▼アプローチ ニーズが高い業界なので話を聞いてもらいやすく、案件獲得の難易度はそこまで高くありません! アポイント先はITソフトウェア企業のみ。 ▼ピッタリのエンジニアを紹介 アポが取れた企業に、訪問またはオンラインで商談。 エンジニアのスキル・条件が記載されたシートをもとに、企業・エンジニア双方のニーズに合う提案をします。 在宅勤務(フルリモート)OKの案件も多数あり、エンジニアの希望に合わせた働き方も提案可能! スタートから成約まで一連の流れがパッケージ化されているので未経験でも活躍できます! 中小企業からあのプライム上場企業まで広く、大きな市場で活躍可能です。 ▼成約 アプローチから平均3カ月で初成約! タイミング次第では、初月から成約が取れることもあります! ノルマはありませんのでご安心を。 ▼エンジニアのフォロー エンジニアを現場に配属したあとは、月1回ほど電話で状況を確認! ◎事務作業は他のスタッフもお手伝い。 メールの自動送信や検索ツールなど、業務効率化に役立つツールも積極的に活用中! ※ツールは「配配メール」「キントーン」「電子契約ツール」等活用中 \2段階のインセンティブ/ ★まずは「成約が決まったエンジニア数」に応じて支給! 支給額は 「まずは,1人目:1万円、2人目が決まると+2万円(合計3万円) 3人目:+3万円、4人目:+4万円、 5人目:+5万円 6~20人目:各+3万円」。 例えば、5人の成約で1+2+3+4+5万円で、合計15万円を獲得! それに加えて ★20人目達成後は「売上」に応じて支給! 成約人数が20人を超えたタイミングで、毎月の成約インセンティブに加え、 売上に応じたインセンティブ(継続インセンティブ)もプラスされます 毎月3万~5万円はごくフツーで、先輩は毎月10万~35万円ゲットしています♪ ■チーム組織構成 営業メンバーは現在10名。 その大半が20代~30代前半の若手のため、明るさと活気に溢れている職場です! 個人で動くことが多くなるもののお互い相談に乗ったり、 ボケたりツッコんだり雑談に花を咲かせるチームワークの良さも魅力のひとつ。 わからないことはいつでもスグに聞けるので安心してください。
交通・アクセス 麹町駅 徒歩2分 / 半蔵門駅 徒歩5分
[勤務地:〒102-0083東京都千代田区麹町]
月給343,600円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 28万円 〜 50万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万8600円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり5000円 【経験者】 月給30万~40万円+インセンティブ 【未経験者】 月給28万円~+インセンティブ ※一律手当(※1)含む ※学歴・年齢・経験等により、実際の給与額を決定します。 ※上記給与には固定残業代 【経験者】30時間分(7万300円以上) 【未経験者】30時間分(5万8,600以上) を含み、超過分は別途支給します。 ※試用期間:6カ月あり(同条件) \「これから期待手当」を支給/(※1) 入社から6カ月目までは「これから期待手当(5万円)」を月給額に一律に加えた【月給28万円~】を保証!固定給部分を手厚くすることで、未経験からスタートした方でも安心して働けるようにしています。 ※入社6カ月経過後から、月給23万円+インセンティブとなります。 【エンジニア1人を成約するとインセンティブ支給】 ■5人の成約で → 合計15万円GET! ■10人目の成約には → 追加で5万円のボーナス!(※条件あり) ■20人を超えると → 「売上に応じた高率インセンティブ」へランクアップ 毎月3万~5.5万円は当たり前、先輩たちは【毎月10万~35万円】を手にしています! 試用・研修期間:3~6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK \学歴や経験は一切不問♪欲(WANT)重視採用です/ 面接では過去の話よりも未来の話がメイン! 「いい家すみたい!」 「とにかく、稼ぎたい!」 「推し活の資金潤沢に!」 「心機一転、リスタートしたい!」 「成功して皆を見返したい!」 …どんな欲も夢も全部「いいと思います!」 なんか「お金」のこと話すと、 「はしたない」とか「気まずい」雰囲気になる社会ですが うちの面接では、ぜひ「お金のこと聞かせてください!」 未経験の人も営業経験がある人も 実現に向けて一歩、踏み出しましょう! 【こんな方と働きたい!】 ★自分は欲張りだ ★自分の力で未来を切り拓きたい ★コツコツが得意だ 【過去のあなたは選考に無関係!】 当社の選考では、 学歴や経験、転職回数も一切不問!! 面接では「これからどうなりたいか」を 話し合いたいと考えています。 あなたの欲しいを聞かせて下さい。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
寺田倉庫株式会社
寺田倉庫および天王洲エリアのブランド価値向上と、アート、保管、エリアマネジメント、スタートアップ支援など各事業の認知向上に向けた広報活動をお任せいたします。具体的な業務は以下の通りです。
企業名 寺田倉庫株式会社 求人名 天王洲アイル【広報担当】年休124日/リモート可/残業14H/退職金あり 仕事の内容 寺田倉庫および天王洲エリアのブランド価値向上と、アート、保管、エリアマネジメント、スタートアップ支援など各事業の認知向上に向けた広報活動をお任せいたします。具体的な業務は以下の通りです。 ■各事業部からの情報収集・素材の整理 ■テキスト・画像など発信内容確認 ■社内報の制作(月1回)及び社内ポータル運用 ■コーポレートサイト・会社資料の更新・管理 ■プレスリリース作成・配信 ■取材、撮影の調整・立ち合い ■メディア向け内覧会の企画・運営(年3~5回)■公式SNS運用(Instagram、Facebook 等)■広告出稿、外部PR会社との連携 ■広報活動の効果測定、実績の社内共有 ■ロゴ、写真などの広報素材の管理 募集職種 天王洲アイル【広報担当】年休124日/リモート可/残業14H/退職金あり
[勤務地:東京都品川区]
月給348,400円以上 想定年収 450万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥348,400~ 基本給¥274,300~ 固定残業代¥64,100~を含む/月 ■賞与実績:毎年翌6月支給(業績・評価による) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での広報実務3年以上orPR/広告代理店での就業2年以上 ※以下の経験を含む ■プレスリリース作成と配信 ■取材対応/メディアリレーション経験 ■ロゴ、撮影等レギュレーション管理 ■Instagram、Facebookなど公式SNSアカウント運用経験 ■ブランドや場面に応じた文章作成能力、校正スキル 【尚可】 ■海外広報の経験(英語・中国語)※TOEIC600点以上等 ■企画提案書や報道資料をもとにアプローチした経験 ■芸術文化、地域活性、観光分野での広報経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
三菱ケミカルエンジニアリング株式会社
人事担当として、これまでのご経験やご希望を踏まえ、(1)人事企画、(2)労務、(3)採用(新卒・中途)のいずれかの業務をお任せします。将来的には事業所人事や他部門を経験するチャンスもあります。
企業名 三菱ケミカルエンジニアリング株式会社 求人名 【東京】人事(採用/労務/企画)三菱ケミカルグループ/テレワーク可 仕事の内容 人事担当として、これまでのご経験やご希望を踏まえ、(1)人事企画、(2)労務、(3)採用(新卒・中途)のいずれかの業務をお任せします。将来的には事業所人事や他部門を経験するチャンスもあります。 【詳細】(1)人事企画:人事制度検討、昇格、異動、表彰などの企画業務(2)労務:給与、勤怠・健康管理、福利厚生、入退社手続きなど(3)採用:新卒又はキャリアの採用戦略立案、母集団形成、面接、入社対応(目標:年間30~40名程度) 【キャリアパス】入社後は上記いずれかを担当し、ご希望や要員状況に応じて人材組織開発(教育・研修)や事業所人事など、幅広い経験を通じてキャリアアップが可能です。 募集職種 【東京】人事(採用/労務/企画)三菱ケミカルグループ/テレワーク可
月給260,000円以上 想定年収 600万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥260,000~ 基本給¥260,000~を含む/月 ■賞与実績:年一回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】人事企画、労務、採用(新卒又はキャリア)、人材組織開発(教育・研修)、事業所(工場)人事のいずれか、又は複数の業務について、1年以上の実務経験をお持ちの方。 【歓迎】・仮説を基に実行し、結果からPDCAを回せる方・社内外の関係者と積極的にコミュニケーションを図り、折衝ができる方・人事業務全般で経験を積み、スキルアップを目指している方 【働き方】コアタイム無しのフレックスやテレワークを活用可能。一律の制限はなく、パフォーマンスの向上を前提として、一人ひとりが最適な方法を選択し、裁量を持って働ける環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社INCEPTION
経験はなくてもOK◎【高収入GETのチャンス】イチから学んでいける環境!マンション寮 完備◎
仕事内容: ◎ 売上・データ管理のサポート ・専用のシステムに数字や情報を 入力する簡単な作業です。 ・難しい計算などはありませんので、 事務経験がない方でも大丈夫!
アクセス: ・東京メトロ日比谷線 六本木駅 ・東京メトロ千代田線 乃木坂駅 ・東京メトロ日比谷線 広尾 駅 ※最寄りバス停 西麻布
[勤務地:東京都港区西麻布]
月給270,000円以上 給与: 月給27万円~ ・昇給あり
求める人材: ・未経験OK ・経験者優遇 ・経験不問 ・学歴不問 ・フリーターOK ・Wワーク、かけもちOK ※外国籍の方について ・就労制限の無い在留資格をお持ちの方 ・日本語資格検定N1相当の語学スキルを望みます (社内コミュニケーション必要とするため)
LINEヤフー株式会社
日本国内で約1億人、タイや台湾でもメインのコミュニケーションツールである「LINE」において、数百万人規模の課金ユーザーを誇る「LINEスタンプ・絵文字・着せかえ」事業のグロースを、マーケティング起点で
企業名 LINEヤフー株式会社 求人名 【マーケティング企画・推進担当 / LINEスタンプ】 仕事の内容 日本国内で約1億人、タイや台湾でもメインのコミュニケーションツールである「LINE」において、数百万人規模の課金ユーザーを誇る「LINEスタンプ・絵文字・着せかえ」事業のグロースを、マーケティング起点で 設計・推進するポジションです。「LINE」内アセット(LINE公式アカウントなど)と外部チャネル(SNS・広告)を横断し、ユーザー獲得の再拡大と非連続な成長機会の創出を担います。■事業目標から逆算したユーザー獲得戦略(ターゲット・提供価値・チャネルミックス)の立案と推進■「LINE公式アカウント」配信、インセンティブ施策、外部SNS・広告を統合した施策ポートフォリオ設計と運営 ※その他求人下部記載 募集職種 【マーケティング企画・推進担当 / LINEスタンプ】
[勤務地:東京都港区]
月給500,000円以上 想定年収 750万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥500,000~ 基本給¥388,000~ 固定残業代¥112,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回を上限に、業績を踏まえて支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■デジタルマーケティング領域での企画立案・実行・検証の一連経験■事業KPIを踏まえた施策優先順位づけと、成果創出までのオーナーシップ経験 【業務内容補足】■施策単位の最適化に加え、獲得構造全体の課題特定・優先順位づけ・改善ロードマップ策定■ユーザーインサイト・行動データに基づく仮説構築と、検証サイクルの設計・実行■コンテンツ・プロダクト・関連組織との連携を通じた、マーケティング観点での価値向上施策の企画・実装■中長期の成長テーマ探索(新規チャネル、新規訴求、獲得モデルの高度化)と実行責任 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
豪華客船内でのエンターテイメントプログラムの企画・立案・運営全般をお任せします。乗船ゲストに非日常の体験を提供する重要なポジションです。エンターテイナーのキャスティング等も主導していただきます。
企業名 商船三井クルーズ株式会社 求人名 【東京】クルーズ船のイベント企画・エンタメ開発担当 仕事の内容 豪華客船内でのエンターテイメントプログラムの企画・立案・運営全般をお任せします。乗船ゲストに非日常の体験を提供する重要なポジションです。エンターテイナーのキャスティング等も主導していただきます。 【詳細】 ■船上エンターテイメントプログラム(ショー、イベント等)の企画、立案、提供および現場のディレクション ■国内外のゲストエンターテイナー、パフォーマーのオーディションおよびブッキング業務 ■クルーズ体験の価値を最大化する新規サービスメニューの開発 募集職種 【東京】クルーズ船のイベント企画・エンタメ開発担当
月給315,000円~548,000円 想定年収 470万円~820万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥315,000~ 基本給¥315,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■エンターテインメント業界、イベント業界、舞台・劇場運営、コンサート・ライブ制作、テーマパーク、ホテル等における企画・運営・制作業務の経験(目安3年以上) ■複数の関係者(出演者、制作会社、運営スタッフ等)との調整業務経験がある方 【尚可】■英語での簡単な読み書きに抵抗がない方 ■船舶、旅行、観光業界での勤務経験 ★当社客船では、一流のエンターテイナーによるコンサートやショー、落語など、多種多様なエンターテインメントを提供しています。これらエンターテイメント関連の業務経験がある方は、即戦力としてご活躍いただけます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社三菱UFJ銀行
MUFGの国内金融犯罪対策を担う専門組織において、特殊詐欺・不正送金・不正口座対策等の高度化する金融犯罪に対する企画立案、調査・分析、施策推進を担当いただきます。
企業名 株式会社三菱UFJ銀行 求人名 【金融犯罪(特殊詐欺等)対策の企画推進】第二新卒歓迎/社会性◎業界注目領域 仕事の内容 MUFGの国内金融犯罪対策を担う専門組織において、特殊詐欺・不正送金・不正口座対策等の高度化する金融犯罪に対する企画立案、調査・分析、施策推進を担当いただきます。 適性やご経験に応じ、以下いずれかのチームに配属予定です。 ■シナリオ策定:データ分析結果や外部情報をもとに不正検知シナリオの企画立案および推進 ■モニタリング:不正検知結果を精査し、不正口座の凍結・解除オペレーション ■外部連携:警察、金融庁、外部機関等から最新の犯罪手口の情報収集・分析、対外啓蒙活動 ■企画業務:金融犯罪関連の会議運営や全体統括 募集職種 【金融犯罪(特殊詐欺等)対策の企画推進】第二新卒歓迎/社会性◎業界注目領域
月給300,000円以上 想定年収 500万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:有 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 第二新卒層歓迎!金融犯罪対策に関する経験は不問です。 【いずれか必須】■金融機関出身者(銀行・証券・保険など業種不問、営業・事務など職種問わず歓迎)■コンサルファーム出身者 ■官公庁出身の方(検察、関係省庁、規制当局等) 【魅力】 ■社会課題となっている金融犯罪から顧客・社会を守る高い公共性 ■数億円規模の被害抑止に直結するダイナミックな業務 ■企画・分析・業務改革を横断した高い専門性の獲得 ■経営・規制当局とも接点のある影響力の大きいポジション 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社コスモス
【事務経験】20代30代活躍中|完全週休2日制(土日祝休み)|年休126日|服装自由|賞与年2回
仕事内容: ⋈・。・。⋈・。・。⋈・。・。⋈・。・。⋈ ❤ 業界問わず、事務経験ある方必見 ❤ 大手で活躍できるチャンス! あなたの事務経験を活かして当社で働きませんか? ⋈・。・。⋈・。・。⋈・。・。⋈・。・。⋈ \✧おすすめポイント✧/ ❤︎業界・経験年数は問いません◎ ❤︎ 完全週休2日制(土日祝休み) └ 年間休日は126日!✧˖° ❤駅チカで通いやすい ❤賞与年2回 ❤資格手当あり ❤服装自由 (オフィスカジュアルOK) ======= ୨୧ 仕事内容 ୨୧ ======= 営業事務として、関係部署と連携しながら 営業担当のサポートをお願いします。 案件の進捗管理や、フォーマットに沿った 各種書類の作成・確認を中心に対応します。 ■ 具体的に… ・案件管理 ∟フォルダの整理・更新、 進捗管理表や社内システムのステータス更新など、 案件の進捗に応じて管理します ・見積作成、依頼 ・契約準備(社内決裁手続きや仕様書の準備等) ∟フォーマットに沿って必要事項の入力をします ・請求処理(請求書の作成、顧客への送付等) ・報告書類等の確認、関係部署との連携 ∟書類の不備等、関係部署と連携をとることもあります ・資料作成 ∟PowerPointやExcelで作成します ・電話・メール対応 など
アクセス: 有楽町線「新富町駅」徒歩2分 日比谷線「築地駅」徒歩5分 京葉線「八丁堀駅」徒歩8分 ⭐駅チカ ⭐転勤なし
[勤務地:東京都中央区新富町駅]
月給250,000円~270,000円 給与: 【月給:25万円~27万円】 ※経験に応じて決定いたします ✓ 残業代全額支給 ⭐年収例:350万円~380万円
求める人材: 20代30代の若手が多数活躍中ꔛ♡ ✅高卒以上/事務経験必須 ღ業界不問・経験年数不問◎ ღ微経験OK ღ社会人デビュー歓迎 ღ派遣・契約社員から正社員になりたい方 ღ第二新卒OK ꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧ 営業事務だけでなく、 一般事務、オフィスワーク、総務・労務事務、 経理事務、バックオフィス、データ入力、 事務サポートなど、 事務系の経験を活かして働けます✧˖° ꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧ ~こんな方にもおすすめ~ ✧大手企業で経験を積んでみたい ✧自分の時間も大切にしながら働きたい ✧経験を活かしたい ✧接客・販売などの経験がある方 ✧フリーターの方 ✧プライベートの時間を大事にしたい方
アパレルブランド「Her lip to」をはじめとしたheart relationグループ全体の採用をリードするHRメンバーとして、“ブランドHR”の役割が期待されるポジションです。
企業名 株式会社heart relation 求人名 【HR/人事】事業成長に直結する採用戦略/小嶋陽菜プロデュースブランド 仕事の内容 アパレルブランド「Her lip to」をはじめとしたheart relationグループ全体の採用をリードするHRメンバーとして、“ブランドHR”の役割が期待されるポジションです。 各チーム(企画/デザイン/EC/SNS/PR/店舗/生産管理など)と密に連携し、「事業に最もインパクトのある採用とは?」を問い続け、主体的に推進いただきます。 年間/四半期ごとの採用戦略立案、職種要件の定義、採用KPI設計、母集団形成、選考、オファー設計から、オンボーディングやEX(従業員体験)領域の仕組みづくりまで幅広く携わります。 募集職種 【HR/人事】事業成長に直結する採用戦略/小嶋陽菜プロデュースブランド
月給390,000円~570,000円 想定年収 550万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥390,000~¥570,000 基本給¥288,866~¥422,190 固定残業代¥101,134~¥147,810を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■HR領域(企業人事、人材業界など)での実務経験2年以上 ■大小問わず複数プロジェクト推進の経験 ■ステークホルダーと合意形成しながら物事を動かした経験 【やりがい】■ブランドの世界観を守りながら、事業成長に必要な「人」を見つけ、惹きつけ、迎え入れる“ブランドHR”として主体的に採用を推進できます。 ■採用実務だけでなく、オンボーディングやEX領域、将来的には採用広報や人事制度企画など、HRとして幅広い領域に挑戦できます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
SBアットワーク株式会社
グループ各社の労務業務全般(給与/社保/入退社手続等)をお任せ。【アソシエイト職】として様々なケースに対応し、実務経験を積みスキルアップ。担当企業からの問合わせ対応/経営に必要な人事データの作成/提供等
企業名 SBアットワーク株式会社 求人名 【労務】ソフトバンクGの給与社保◆社労士祝い金有◎フルフレックス◎在宅可 仕事の内容 グループ各社の労務業務全般(給与/社保/入退社手続等)をお任せ。【アソシエイト職】として様々なケースに対応し、実務経験を積みスキルアップ。担当企業からの問合わせ対応/経営に必要な人事データの作成/提供等 【魅力】シェアードサービスだからこそ、グループ各社の労務業務プロセスの標準化や業務品質を高める効率化を追求など様々な経験ができ、スキルアップや労務の専門性が身につきます。デジタル給与払いなど、業界最先端の取り組み実績もあり、総合職への転換事例も豊富【働き方、福利厚生】コアタイムなしのフルフレックスで柔軟な働き方・資格取得制度等でスキルアップを支援・8年連続で健康経営優良法人(ホワイト500)認定◎ 募集職種 【労務】ソフトバンクGの給与社保◆社労士祝い金有◎フルフレックス◎在宅可
月給264,000円~318,000円 想定年収 538万円~634万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥264,000~¥318,000 基本給¥264,000~¥318,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】Excelの実務利用経験(※VLOOKUP、IF関数等) 【いずれか必須】■100名以上を対象とした給与計算の実務経験■社会保険の取得喪失手続きの実務経験 【こんな方にお勧め】業務の幅を広げたい、大量処理案件に携わりたい、労務の専門性を極めたい【採用背景】事業拡大に伴う体制強化の採用 【歓迎】年末調整の実務経験・英語力(メール/電話)・社会保険労務士(入社祝い金あり)【入社者の声】様々な案件があり専門知識が付く。グループ内なので担当企業が身近で、関わった企業の上場やニュースなど成果が出ると嬉しい!竹芝の最先端オフィスの社食やマッサージもうれしい 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
1:AML・経済制裁・贈収賄汚職防止(ABC)に関する有効性検証・高度化支援。営業拠点および本部各部の内部管理態勢が実効性をもって機能しているかを、関連法令・規制および行内グローバル基準に基づき独立した
企業名 株式会社三菱UFJ銀行 求人名 ■AML・経済制裁・贈収賄汚職防止に関する点検・評価・助言(テスティング) 仕事の内容 1:AML・経済制裁・贈収賄汚職防止(ABC)に関する有効性検証・高度化支援。営業拠点および本部各部の内部管理態勢が実効性をもって機能しているかを、関連法令・規制および行内グローバル基準に基づき独立した 立場から検証します。 2:NY本部との連携による態勢高度化・アドバイザリー グローバル金融犯罪対策部(NY本部)と連携し、グローバルな有効性評価プロセスやベストプラクティスを国内へ展開します。以下を通じて、有効性検証機能をグローバル水準へ引き上げる役割を担っていただきます。 募集職種 ■AML・経済制裁・贈収賄汚職防止に関する点検・評価・助言(テスティング)
月給300,000円以上 想定年収 800万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】・会社の事務や内部管理の指導、内部監査、コンサルティング、リスク評価など”検証・助言”を伴う業務経験 ・英語での業務遂行能力(TOEIC730点以上) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
三井住友カード株式会社
公共交通向けタッチ決済「stera transit」の価値を社会へ届け、広報活動の体制強化と利用拡大を強力に推進することがミッションです。戦略構築からメディア対応まで上流・下流を問わず幅広く携われます。
企業名 三井住友カード株式会社 求人名 【広報担当】公共交通向けタッチ決済ソリューション「stera transit」 仕事の内容 公共交通向けタッチ決済「stera transit」の価値を社会へ届け、広報活動の体制強化と利用拡大を強力に推進することがミッションです。戦略構築からメディア対応まで上流・下流を問わず幅広く携われます。 ■stera transitの広報戦略・年間広報計画の策定 ■プレスリリースや広報コンテンツの企画・制作 ■メディアとの関係構築および取材・記者対応 ■記者発表会や各種イベントの企画・運営 ■社内外ステークホルダーとの調整・プロジェクト推進 ■広報活動の効果測定および改善施策の立案 募集職種 【広報担当】公共交通向けタッチ決済ソリューション「stera transit」
[勤務地:東京都江東区]
月給300,000円~770,000円 想定年収 600万円~1,300万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥770,000 基本給¥300,000~¥770,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】■事業会社またはPR会社などでの広報実務経験(IR領域ではない) ■プレスリリース作成経験・メディア対応経験 ■社内外関係者との調整・推進経験 【歓迎】■BtoBサービスの広報経験 ■IT・Fintech・交通・インフラ領域での広報経験 ■SNSやデジタルコミュニケーション施策の企画経験 【「stera transit」とは】 https://www.smbc-card.com/kamei/stera/transit/index.jsp 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
下記のような業務に従事いただきます。 [1]本邦顧客取引におけるAnti-monery Laundering に関する取引モニタリングと疑わしい取引の当局への届出業務
企業名 株式会社三菱UFJ銀行 求人名 【AMLに関する取引モニタリング業務】 仕事の内容 下記のような業務に従事いただきます。 [1]本邦顧客取引におけるAnti-monery Laundering に関する取引モニタリングと疑わしい取引の当局への届出業務 [2]預為・外国送金取引に関し、システム又はマニュアル作業により検知された取引の事実関係調査のうえ、疑わしい取引への該否を判定し、疑わしいと判定された場合には当局へ届出を行う 募集職種 【AMLに関する取引モニタリング業務】
月給300,000円以上 想定年収 600万円~1,300万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】銀行における預金・決済に関する実務経験 【歓迎】■外為事務、コルレス業務、金融機関取引、市場事務などの経験 ■AML(Anti-money laundering)や経済制裁、贈収賄汚職防止に関する業務経験又は知識 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
【雨の日も安心!大手町駅から地下直結】英語のご学力を活かせる!クリニック受付スタッフ/残業ほぼなし/実働6h
仕事内容: 英会話スキルや留学の経験を活かしたい方にオススメ! 海外からの旅行者・外国人観光客をはじめ、 ビジネスパーソンまで、幅広い人たちに向けた 総合診療クリニックです。 ✬実働6時間のみ、残業ほぼなし ✬希望シフト制で休みがとりやすい ✬5日以上の連休取得もOK (海外旅行へ行くスタッフも多数!) ✬東京駅構内/グランルーフ内なのでアクセスバツグン! 雨にも濡れません!お仕事帰りにお買い物もできます! 【仕事内容】 <主なお仕事> 内科・外科等の総合診療クリニックにて、 外来患者さまの受付やお会計・事務を担当。 当法人のクリニックは外国人患者さまも多く、 日々英語を使ったグローバルな環境のもとで、 経験を積むことができます。 <具体的に> ・クリニックの受付業務 ・電話対応、ご案内、接客 ・医療会計の処理、レセプト業務 ※電子カルテ導入あり \イチからスキルアップを実現できる/ 研修と教育プログラムもあり、 専門的な知識も一つ一つ段階を踏んで 学んでいけます。 (英語・外国語の勉強にも最適!) 新卒・未経験の方をしっかりとサポートして いきますのでご安心ください。 \ワークライフバランスを優先できる/ ✬スキルアップのための留学等での休職応相談 ✬産前産後・育児休暇の延長制度あり (最大2年まで※取得実績あり!) 充実した福利厚生でバックアップ。 あなたが描く理想のキャリアを 全力で応援していきます。 ⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧ ⭐️上野駅・千葉駅・東京駅(丸の内)にも系列クリニックあり!
アクセス: <通勤アクセス> JR東京駅(八重洲北口)より徒歩5分 東京メトロ 銀座線・浅草線日本橋駅A3出口から徒歩2分 東京メトロ 半蔵門線 三越前駅B2出口から徒歩2分
[勤務地:東京都千代田区丸の内]
企業名 株式会社三菱UFJ銀行 求人名 【金融犯罪対策の企画推進(特殊詐欺・不正送金等)】職種不問・金融知識活かせる 仕事の内容 MUFGの国内金融犯罪対策を担う専門組織において、特殊詐欺・不正送金・不正口座対策等の高度化する金融犯罪に対する企画立案、調査・分析、施策推進を担当いただきます。 ご経験に応じ、いずれかのチームに配属予定です。 ■データ分析・評価:DBの構築、顧客属性や取引データ等を活用し、不正手口の傾向等を分析し ■シナリオ策定:データ分析結果や外部情報をもとに不正検知シナリオの企画立案および推進 ■モニタリング:不正検知結果を精査し、口座凍結や解除判断を実施 ■外部連携:警察、金融庁、外部機関等から最新の犯罪手口の情報収集・分析 ■サイバー:フィッシング対策の立案~実行等 募集職種 【金融犯罪対策の企画推進(特殊詐欺・不正送金等)】職種不問・金融知識活かせる
月給300,000円以上 想定年収 1,000万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:有 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 本領域は新領域となるため、金融犯罪対策経験が無い方からのご応募歓迎です。 【いずれか必須】■金融機関出身者(銀行・証券・保険など業種不問、営業・事務など職種問わず歓迎)■コンサルファーム出身者 ■データ分析経験者■官公庁出身の方(検察、関係省庁、規制当局等)【魅力】 ■社会課題となっている金融犯罪から顧客・社会を守る高い公共性 ■数億円規模の被害抑止に直結するダイナミックな業務 ■企画・分析・業務改革を横断した高い専門性の獲得 ■経営・規制当局とも接点のある影響力の大きいポジション 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
トヨタ自動車株式会社
■世界のモビリティ産業をリードするトヨタにて、日本をはじめ世界中のそれぞれの国・地域で「町いちばん」の会社として幅広い理解を得るために、国内外の政府関係者や諸団体との関係構築に努め、
企業名 トヨタ自動車株式会社 求人名 [OE]【東京/渉外】渉外スペシャリスト/官公庁・グローバル企業渉外経験歓迎です 仕事の内容 ■世界のモビリティ産業をリードするトヨタにて、日本をはじめ世界中のそれぞれの国・地域で「町いちばん」の会社として幅広い理解を得るために、国内外の政府関係者や諸団体との関係構築に努め、 幅広いステークホルダーに対して理解者・応援者を増やす渉外活動をお任せします。 【詳細】■トヨタトップ経営陣の渉外サポート業務 ■国内外政府関係者との各種調整・理解活動 ■トヨタ国内外の事業部門との各種調整 ■自動車産業に影響する、国内外の政策動向の調査 募集職種 [OE]【東京/渉外】渉外スペシャリスト/官公庁・グローバル企業渉外経験歓迎です
月給290,000円以上 想定年収 500万円~950万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥290,000~ 基本給¥290,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】■官公庁、各種コンサル会社、渉外機能があるグローバル企業(製造業、商社)における渉外業務のご経験をお持ちの方 【当社について】■自動車販売台数世界1位■東証プライム上場■連結従業員数38万名以上■近年は約1兆2000億円(2023年度)もの資金を研究開発に投資し、自動運転、電動化など先進技術の開発に注力■住宅、金融、宇宙領域など多角的な経営を展開■WovenCityなどスマートシティ構想にも挑戦■フレックス制度、在宅勤務などライフステージに合わせた働き方が可能■手当、福利厚生も充実(詳細はご面接にて確認ください。) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力:英語 資格:
小嶋陽菜創業の[Her lip to BEAUTY]の販促企画担当として、商品をより多くのお客様に手に取っていただくために販売代理店連携を通じた販促施策を企画し、実行までを実際に頭や手足を動かしながら行って頂きます。
企業名 株式会社heart relation 求人名 第2新卒/未経験OK★販促企画/小嶋陽菜創業/HerliptoBEAUTYの魅力を現場から発信 仕事の内容 小嶋陽菜創業の[Her lip to BEAUTY]の販促企画担当として、商品をより多くのお客様に手に取っていただくために販売代理店連携を通じた販促施策を企画し、実行までを実際に頭や手足を動かしながら行って頂きます。 【具体的には】■店舗運営の売上施策検討/発注対応■什器/リーフレット/POPなどの企画/作成■卸業者、代理店へのディレクション(指示)■外部業者(デザイン会社、印刷メーカーなど)との連携・ディレクション■卸や店舗への特別展示の交渉等※営業活動よりも、ブランドの世界観を売場に落とし込む企画業務がメインとなります。代理店を通じたディレクションが中心のため、効率的な施策実行が可能です。 募集職種 第2新卒/未経験OK★販促企画/小嶋陽菜創業/HerliptoBEAUTYの魅力を現場から発信
月給350,000円~460,000円 想定年収 500万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~¥460,000 基本給¥259,239~¥340,714 固定残業代¥90,761~¥119,286を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ★第二新卒・職種未経験歓迎★【いずれか必須】■マーケティング経験(オフライン/オンライン不問)■VMD経験■卸・小売店舗向け/美容商材/広告代理店での営業経験■消費財領域における販促企画経験 【魅力】■企画・分析が中心で、データを見ながら戦略を立てられる■ポップアップ企画など、オフライン領域で幅広い経験を積める■デザイナーとの協業を通じて、販促ツールの制作にも携われる■ブランドの世界観を理解しながら、企画の裁量を持って働ける■アットコスメやロフト、プラザなど有名店舗との連携業務で幅広いネットワークを構築可能 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
下記のような業務に従事頂きます。 [1]贈収賄・汚職防止規則のインプリ及び審査 [2]当行の贈収賄・汚職防止規則に関するグローバル規則を本邦内に導入するほか、
企業名 株式会社三菱UFJ銀行 求人名 【贈収賄・汚職防止に関する業務】 仕事の内容 下記のような業務に従事頂きます。 [1]贈収賄・汚職防止規則のインプリ及び審査 [2]当行の贈収賄・汚職防止規則に関するグローバル規則を本邦内に導入するほか、 贈収賄・汚職防止規則の観点から、個別取引や案件の審査を行う 募集職種 【贈収賄・汚職防止に関する業務】
必要な経験・能力等 【必須】下記いずれかの業務経験 ■コンプライアンス ■リスク管理 ■監査 ■事務管理 【歓迎】 ■国際業務や海外での業務経験 ■AML(Anti-money laundering)や経済制裁、贈収賄汚職防止に関する業務経験又は知識 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
戦略策定や商品・サービスの開発・改善、新規顧客の獲得、既存顧客のリテンション向上施策の基となる情報を収集・分析する「マーケティングリサーチ業務」を担う仲間を募集しています。
企業名 三井住友カード株式会社 求人名 マーケティングリサーチャー 仕事の内容 戦略策定や商品・サービスの開発・改善、新規顧客の獲得、既存顧客のリテンション向上施策の基となる情報を収集・分析する「マーケティングリサーチ業務」を担う仲間を募集しています。 ■ブランド調査、認知度調査、NPS調査、戦略商品・サービスに関する調査など、調査企画から調査票作成、集計・分析、レポート作成・改善提案 ■業界の動向や競合他社の情報を収集・分析 ■社内の各部におけるマーケティングリサーチの促進・支援 ■調査企画、リクルーティング、モデレーター、レポート作成など、インタビュー調査全般 ■調査結果のダッシュボード作成(Tableau) 募集職種 マーケティングリサーチャー
月給300,000円~770,000円 想定年収 600万円~1,300万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥770,000 基本給¥300,000~¥770,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■マーケティングリサーチの実務経験5年以上(調査設計~報告まで一連の流れに携わった経験) ■社内外のステークホルダーとの調整・折衝経験(調査要件の整理、合意形成の経験) ■課題ヒアリング~仮説構築~調査設計~分析~提案までの一連のプロセスを主体的にリードした経験 【歓迎】備考欄に記載しております。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
入社後はまず社内向けの情報収集・サポート業務からスタートし、事業理解を深めた上で、段階的にプレスリリース作成やメディア対応へと業務を広げていただきます。
企業名 寺田倉庫株式会社 求人名 未経験歓迎【広報担当】年休124日/リモート可/月残業14H/退職金あり 仕事の内容 入社後はまず社内向けの情報収集・サポート業務からスタートし、事業理解を深めた上で、段階的にプレスリリース作成やメディア対応へと業務を広げていただきます。 ■各事業部からの情報収集・素材の整理 ■テキスト・画像など発信内容確認 ■社内報の制作(月1回)及び社内ポータル運用 ■コーポレートサイト・会社資料の更新・管理 ■プレスリリース作成・配信 ■取材、撮影の調整・立ち合い ■メディア向け内覧会の企画・運営(年3~5回)■公式SNS運用(Instagram、Facebook等)■広告出稿、外部PR会社との連携 ■広報活動の効果測定、実績の社内共有 ■ロゴ、写真などの広報素材の管理 募集職種 未経験歓迎【広報担当】年休124日/リモート可/月残業14H/退職金あり
月給348,400円~488,800円 想定年収 450万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥348,400~¥488,800 基本給¥274,300~¥396,200 固定残業代¥64,100~¥92,600を含む/月 ■賞与実績:毎年翌6月支給(業績・評価による) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】下記いずれかのご経験がある方(3年以上) ■マスコミ、メディア業界での就業経験 ■PR会社、広告代理店での就業経験 【歓迎】■社外向けの文章や資料を作成した経験 ■複数の関係者が関わるプロジェクトの進行・調整経験 【求める人物像】■新しい知識やスキルを身に着けることに前向きな方 ■物事の背景や目的に関心を持てる方 ■指示を待つのではなく、常に顧客志向で動く意欲のある方 ■ひとり広報ではなく、チーム広報でキャリアを伸ばしたい方 ■事業内容を深く理解し、企業の魅力を丁寧に伝えていきたい方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
未経験から人事として採用・組織開発・制度運営など幅広い業務に携わっていただきます。将来は人事ジェネラリストとして組織運営をリードしていただくことを期待しております。
企業名 寺田倉庫株式会社 求人名 天王洲アイル【人事】未経験歓迎/年休124日/リモート可/残業21H/退職金あり 仕事の内容 未経験から人事として採用・組織開発・制度運営など幅広い業務に携わっていただきます。将来は人事ジェネラリストとして組織運営をリードしていただくことを期待しております。 【業務の詳細】 ■新卒・中途・派遣・アルバイト採用業務 ■母集団形成、選考管理、採用施策の企画・改善 ■組織開発施策の企画・実行サポート ■人事制度の運用・改善提案 ■労務・福利厚生関連業務のサポート ■事業部との連携による組織課題の解決支援など 募集職種 天王洲アイル【人事】未経験歓迎/年休124日/リモート可/残業21H/退職金あり
月給300,800円~376,000円 想定年収 400万円~500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,800~¥376,000 基本給¥243,800~¥304,800 固定残業代¥57,000~¥71,200を含む/月 ■賞与実績:毎年翌6月支給(業績・評価による) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■営業、企画職、マーケティング職など社内外との円滑なコミュニケーションを必要とする業務経験 ■PCスキル中級(IF関数レベル) ■論理的なコミュニケーション力・マルチタスク力 【歓迎】■キャリアアドバイザーや人材業界でのご経験 【魅力】■未経験から採用・制度・組織開発まで経験できる人事総合職 ■組織全体を俯瞰できる人事ジェネラリストとして市場価値を高められる ■フレックス・年休124日・平均残業21時間で働きやすい環境 ■昼食補助や海外旅行補助など独自福利厚生が充実 ■少数精鋭組織のため企画提案から実行まで主体的に携われる 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社タイミー
カスタマーサポートグループ運営を通じて組織全体の成長を担う役割です。将来的には複数チームのグループ統括や組織体制の構築をお任せする想定です。
企業名 株式会社タイミー 求人名 カスタマーサポート/オペレーション(マネージャー候補) 仕事の内容 カスタマーサポートグループ運営を通じて組織全体の成長を担う役割です。将来的には複数チームのグループ統括や組織体制の構築をお任せする想定です。 入社直後は既存のCS業務の最前線に入り込み、自ら手を動かしながら業務理解と組織課題の解像度を上げていただきます。 【業務内容】■カスタマーサポートを成長させる戦術の立案・実行 ■複数チームで構成されるグループのマネジメント《グループのKPI管理、1on1やメンバーへのフィードバック・お問合せの二次/三次対応》■各種プロジェクトのハンドリングおよび他部署との連携 募集職種 カスタマーサポート/オペレーション(マネージャー候補)
月給583,340円以上 想定年収 700万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥583,340~ 基本給¥431,540~ 固定残業代¥151,800~を含む/月 ■賞与実績:対象者はShort-term Incentive支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■カスタマーサポートでの経験(3年以上) ■チームマネジメント経験(2年以上) ■事業方針等をベースにした部署戦略・戦術の立案、実行経験 ■KPI、数値指標のハイレベルな管理経験 ■他部署と連携しながら 円滑にコミュニケーションを取ることができる方 ■既存の枠組みや整備された環境がない状態から、自ら情報を取りに行き、業務プロセスやオンボーディング体制を構築した経験【歓迎】■toB, toC両方のCS/コールセンター経験 ■KPIなどの定量的な指標の向上に従事していた経験 ■事業会社のカスタマーサポートに挑戦してみたい方 ■10名以上のマネジメントの経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
下記のような業務に従事いただきます。 [1]当行のグローバルAML規則及び本邦金融当局のガイダンス等に基いたAML(Anti-money laundering)プログラムの実施・運営
企業名 株式会社三菱UFJ銀行 求人名 【AML(Anti-money laundering)に関する業務】 仕事の内容 下記のような業務に従事いただきます。 [1]当行のグローバルAML規則及び本邦金融当局のガイダンス等に基いたAML(Anti-money laundering)プログラムの実施・運営 [2]営業部門との協働に基づく、高リスク業種・類型に対する適切なリスク削減策の検討・導入・対応 [3]国内拠点を始めとする営業部門への指導・アドバイスの実施 募集職種 【AML(Anti-money laundering)に関する業務】
必要な経験・能力等 【必須】下記いずれかの業務経験 ■コンプライアンス ■リスク管理 ■監査 ■事務管理 【歓迎】 ■金融機関における預為業務、顧客管理業務経験 ■AML(Anti-money laundering)や経済制裁、贈収賄汚職防止に関する業務経験又は知識 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
株式会社ライジングサンセキュリティーサービス池袋BASE
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仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、受付 \ 大手Webサービス企業で働く! / ✨東銀座駅直結★オフィス施設警備 ✨未経験から始められる受付・館内サポート 「警備の仕事は初めて…」 「屋外ではなく、快適な室内で働きたい」 「土日祝休みの安定した仕事がしたい」 そんな方におすすめのお仕事です♪ 勤務先は、誰もが知る有名Webサービスを 展開する大手企業のオフィス。 お任せするのは、 来館者の受付や館内のチェックなど、 オフィスの安全・安心を支えるお仕事です。 難しい業務はありませんので、 未経験の方も安心してスタートできます◎ - <<おすすめポイント♪>> ⭐月給25万円以上 ⭐土日祝休み&平日のみ ⭐東銀座駅直結で通勤便利 ⭐入社祝い金5万円支給 ⭐未経験スタート大歓迎 ⭐4日間の研修あり ⭐座り作業あり&体力負担少なめ ⭐空調完備の快適なオフィス ⭐社員寮完備!新生活応援 ⭐幅広い年代のスタッフが活躍中 - 【仕事内容】 ・来館者受付、ご案内 ・郵便物の検査、確認 ・館内の見回り・チェック ・モニターで施設内の確認 ・鍵の受け渡し ・簡単な報告書作成 など 座って行う業務もあるため、 「ずっと立ちっぱなし」ということはありません。 また、チームで協力しながら業務を行うので、 困ったときもすぐに相談できます◎ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ POINT 01|未経験でも安心! ╰━━━━━━━━━━━━━━╯ 警備の経験・知識は一切問いません。 入社後は合計4日間の研修をご用意! 【法定研修】3日間(食事付き) ▼ 【実務研修】1日間 警備の基本から実際の業務まで、 イチから丁寧に学べます。 現場に配属された後も 先輩スタッフがしっかりフォロー! 「初めての警備だから不安…」 という方も安心して始められます◎ ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ POINT 02|働きやすい勤務環境 ╰━━━━━━━━━━━━━━━╯ ★日勤のみ ★土日祝休み ★平日のみの勤務 ★残業少なめ ★直行直帰OK プライベートの時間も しっかり確保できます。 「家族との時間を大切にしたい」 「趣味や自分の時間も楽しみたい」 「安定した働き方に変えたい」 そんな希望を叶えやすい環境です♪ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ POINT 03|応募者全員と面接します ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ◎学歴・年齢・性別不問 ◎未経験歓迎 ◎幅広い世代が活躍中 ◎人柄重視の採用 ◎WEB面接OK 「ちょっと気になる」 「まずは話を聞いてみたい」 そんな気軽なご応募も大歓迎です! 東銀座駅直結の快適なオフィスで、 安定したお仕事を始めませんか? 皆さまからのご応募をお待ちしています♪
交通・アクセス 「東銀座駅」直結、「銀座駅」~徒歩4分
月給250,000円以上 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ⏩急な出費も対応 └週払いも可能です! └木曜締め、翌木曜支払いの週払いも可 ■昇給(随時) ■賞与 (社内規定による) ■交通費支給 (社内規定による) 試用・研修期間:1~3カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ※試用期間中、契約社員。 その後、全員正社員として雇用(その他の待遇に変更なし) ※4日間(28時間分・食事付)の研修期間あり。 研修時は3万1164円以上(日給7504円以上)を支給
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DIC株式会社
化学品の輸出入に関する貿易実務全般を担当します。船積み・通関書類の作成・確認、海上・航空輸送手配、フォワーダー調整のほか、業務の標準化やDX推進など幅広く関わりグローバルサプライチェーンを支えます。
企業名 DIC株式会社 求人名 貿易実務◆世界トップクラスシェアのグローバル化学メーカー/フレックス/在宅可 仕事の内容 化学品の輸出入に関する貿易実務全般を担当します。船積み・通関書類の作成・確認、海上・航空輸送手配、フォワーダー調整のほか、業務の標準化やDX推進など幅広く関わりグローバルサプライチェーンを支えます。 【詳細】■化学品の輸出入実務(危険品・温度管理品等を含む)■Invoice、Packing List、B/Lなど貿易書類の作成・確認 ■海上・航空輸送手配、納期管理 ■国内作業費や海上コンテナ運賃の見積もり取得・評価 ■フォワーダー・物流会社・倉庫会社との調整 ■関係部署との連携・法令順守 ■貿易業務の効率化・標準化・DX推進プロジェクトへの参画 募集職種 貿易実務◆世界トップクラスシェアのグローバル化学メーカー/フレックス/在宅可
月給300,000円以上 想定年収 600万円~850万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:年4回 ■昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■メーカー・商社・物流会社・フォワーダー等での輸出入実務経験(3年以上)■Invoice、Packing List、B/L等貿易書類の知識・実務経験■英文メールや書類を扱える英語力 【歓迎】■化学品や危険品(IMO・IATA)、保冷品の輸送経験 ■SAP等基幹システムの利用経験 ■貿易コンプライアンス・FTA/EPAの知識 ■業務改善・DXプロジェクト参画経験 《魅力》単なる書類作成にとどまらず、危険品等の高度な化学品物流の専門性を高めつつ、DXや業務標準化といった仕組みづくりにも主体的に関われるポジションです。ワークライフバランスも良好です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
企業名 株式会社三菱UFJ銀行 求人名 【データアナリスト】特殊詐欺・不正送金等の金融犯罪対策に用いるDB構築・分析 仕事の内容 MUFGの国内金融犯罪対策を担う専門組織において、特殊詐欺・不正送金・不正口座対策等の高度化する金融犯罪に対する企画立案、調査・分析、施策推進を担当いただきます。 入行後はデータチームへ配属となり以下業務を担当頂く予定です。 ■約3,500万口座から得られる顧客属性や取引データ、外部情報等を活用し、不正手口や傾向を分析。 ■不正検知シナリオの策定や犯罪対策検討に必要な情報の提供 ■不正検知シナリオをもとに得られたモニタリング結果や警察等から得た外部情報をもとに再度分析 募集職種 【データアナリスト】特殊詐欺・不正送金等の金融犯罪対策に用いるDB構築・分析
必要な経験・能力等 【必須】■データ分析の実務経験 【求める人物像】■社会課題の解決に取り組みたい方■金融犯罪という新しいリスク領域に挑戦したい方■データやテクノロジーを活用して世の中にインパクトを与えたい方 【魅力】■社会課題となっている金融犯罪から顧客・社会を守る高い公共性■数億円規模の被害抑止に直結するダイナミックな業務 ■企画・分析・業務改革を横断した高い専門性の獲得 ■経営・規制当局とも接点のある影響力の大きいポジション 【採用背景】手口が高度化・巧妙化する金融犯罪に対し、分析基盤の構築とデータ活用による迅速で実効性の高い抑止体制を構築するための増員募集です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社CyberACE
クライアントの課題に対し、インフルエンサー選定・キャスティングから戦略設計・PA配信・効果検証まで一気通貫でディレクションを行い、最新テクノロジーを掛け合わせた最適な施策を提案・実行いただきます。
企業名 株式会社CyberACE 求人名 【未経験可/インフルエンサーマーケティング】新規事業/サイバーエージェントG 仕事の内容 クライアントの課題に対し、インフルエンサー選定・キャスティングから戦略設計・PA配信・効果検証まで一気通貫でディレクションを行い、最新テクノロジーを掛け合わせた最適な施策を提案・実行いただきます。 【業務内容】■コミュニケーション戦略設計・提案:クライアントの課題に応じたSNS・インフルエンサー施策の立案 ■キャスティング・ディレクション:インフルエンサーの選定、条件交渉、案件進行管理 ■最先端ツールの活用・運用:PA配信(運用型インフルエンサー配信)やグループ独自の最新テクノロジーの導入提案 ■事業基盤の構築:立ち上げ期ならではの事業の型作りやナレッジ共有 募集職種 【未経験可/インフルエンサーマーケティング】新規事業/サイバーエージェントG
月給355,000円~667,000円 想定年収 426万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥355,000~¥667,000 基本給¥206,141~¥387,315 固定残業代¥148,859~¥279,685を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■社内外との折衝・調整を経験 (営業・ディレクション・接客など、職種や業界は問いません) ■最低限のエクセル/PPTスキル 【歓迎】インフルエンサー/クリエイターとしての発信活動経験 【求める人物像】■最新のトレンドや今流行りのSNSが好きな方 ■何事も"自ら"アクションすることができる方 ■成長意欲のある方 ■仲間を大切にできる方 ■責任感のある方 ■失敗を恐れずにチャレンジできる ■困難を成長機会と捉え、ガムシャラになれる方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
ダイハツ工業株式会社
東京支社における総務業務全般をお任せします。オフィスビルの設備管理や改修プロジェクトを中心に、安全衛生、環境保全、防災・BCP対応など、安全で快適に働ける職場環境づくりを牽引していただきます。
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 C605【東京/総務担当】設備管理・環境保全などを中心としたオフィス環境構築 仕事の内容 東京支社における総務業務全般をお任せします。オフィスビルの設備管理や改修プロジェクトを中心に、安全衛生、環境保全、防災・BCP対応など、安全で快適に働ける職場環境づくりを牽引していただきます。 設備投資の企画立案から予算管理、施工管理まで一貫して担当します。 ・設備管理:オフィスビルの設備改修計画の立案、協力会社の選定・発注、工事の進捗・安全管理、竣工後の運用フォロー ・安全衛生・環境:労働災害防止活動、廃棄物管理、環境関連法令対応 ・防災対応:消防法に基づく各種対応、防災訓練の企画、災害時の初動体制整備 将来的には大規模なオフィス移転等のプロジェクトに参画する可能性もあります。 募集職種 C605【東京/総務担当】設備管理・環境保全などを中心としたオフィス環境構築
月給294,000円以上 想定年収 550万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥294,000~ 基本給¥294,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業会社での総務(オフィス構築・防災管理等)■安全・環境部門での実務経験 ■オフィスビルの設備・保守メンテナンスの計画・推進経験をお持ちの方を求めています。 【当社詳細】トップシェアに甘んずることなく、メンバー発でDXビジョンを策定する等変革への挑戦を続けています。DXを活用した”コバコ””ゴイッショ”といった地域活性化事業も展開しており、今後も「誰ひとり取り残さない」ビジネスで地域・社会への貢献を続けます。 【働き方】■平均勤続年数:18.8年 ■全社平均残業時間:20.3時間 ■平均有給取得日数:17.5日※2023年度実績 ※昨年度よりトヨタG全体で人的資本投資を推進 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
年間120名規模の採用計画を掲げるタ当社にて、営業・コーポレート・ハイクラス等のBiz職採用を牽引いただきます。経営層と直に連携し、戦略立案からプロセスの仕組み化まで上流工程を自走組織で推進します。
企業名 株式会社タイミー 求人名 【中途採用担当(セールス/Biz採用)】採用計画120名規模/幅広い職種を担当◎ 仕事の内容 年間120名規模の採用計画を掲げるタ当社にて、営業・コーポレート・ハイクラス等のBiz職採用を牽引いただきます。経営層と直に連携し、戦略立案からプロセスの仕組み化まで上流工程を自走組織で推進します。 中途採用(セールス/Biz/ミドル~ハイレイヤー)の戦略立案・実行。 ■事業成長に紐づく採用計画策定・手法選定・KPI管理 ■経営層や部門責任者と連携したハイクラス採用の推進 ■エージェントとの強固なリレーション構築・泥臭い定例運用 ■AIや最新ツールを活用した採用プロセスの標準化・コード化 ■メンバー育成のサポート、将来的なチームマネジメントへの挑戦 募集職種 【中途採用担当(セールス/Biz採用)】採用計画120名規模/幅広い職種を担当◎
月給541,670円以上 想定年収 650万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥541,670~ 基本給¥400,770~ 固定残業代¥140,900~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】年間十数名規模のホワイトカラー領域の中途採用経験3年以上(事業会社人事、RPO、両面型エージェントのいずれか)※従業員500名以上の企業でのご経験やハイクラス層の採用経験がある方歓迎! 【魅力】経営層と直接対話し、事業成長に直結する採用を推進できる裁量の大きさがあります。担当領域は営業~コーポレートのミドル・ハイクラス層と幅広く、市場価値を高められます。成果次第で早ければ半年程度でのリーダー登用や、将来的にHRBP・人事企画へキャリアを広げることも可能です。さらに、AI導入による次世代型組織づくりなど、単なる実務に留まらない「採用の仕組み」そのものを創り出す手触り感を味わえます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
アモーレパシフィックジャパン株式会社
デジタルメディア、SNS、検索、口コミを通じて、ブランドや商品の情報を生活者の中に広げていくPR設計をお任せいたします。
企業名 アモーレパシフィックジャパン株式会社 求人名 【Innisfree/ Digital PR & Brand Communication】韓国のコスメブランド◎ 仕事の内容 デジタルメディア、SNS、検索、口コミを通じて、ブランドや商品の情報を生活者の中に広げていくPR設計をお任せいたします。 PR戦略の立案、デジタルメディアとのリレーション構築、PR代理店のディレクション、ブランド・商品のストーリー開発を通じて、Earned MediaをSNS上の会話や検索行動へと波及させ、ブランド認知・信頼・関心の向上を築いていただきます。 ※主な担当領域:Digital PR / Media Relations / Brand Communications / PR Agency Managementとなります。 募集職種 【Innisfree/ Digital PR & Brand Communication】韓国のコスメブランド◎
月給333,333円以上 想定年収 400万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥333,333~ 基本給¥286,333~ 固定残業代¥47,000~を含む/月 ■賞与実績:基本給の10%程度 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■ PR、広報、ブランドコミュニケーション等の実務経験3~5年以上■デジタルメディアを中心としたPR・メディアリレーション経験■Web、SNS、デジタルコンテンツに対する高い理解 ■PR代理店や外部パートナーのディレクション経験■商品やブランド情報をニュース性のあるストーリーに変換できる企画力■メディアだけでなく、SNSや生活者への広がりまで考えられるコミュニケーション設計力■複数プロジェクトを同時進行できるプロジェクトマネジメント能力■日本語での高い文章作成・編集スキル 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
キリンホールディングス株式会社
客様相談室にて、室長に次ぐリーダーとして、業務委託先(パートナー企業・グループ会社等)のガバナンス強化や、蓄積されたVoC(お客様の声)をG全体の事業・経営・サービス改善へ還元する企画推進いただきます。
企業名 キリンホールディングス株式会社 求人名 【CS企画VoC推進/お客様相談室リーダー】VoC活用・プロセス改善・委託先管理等 仕事の内容 客様相談室にて、室長に次ぐリーダーとして、業務委託先(パートナー企業・グループ会社等)のガバナンス強化や、蓄積されたVoC(お客様の声)をG全体の事業・経営・サービス改善へ還元する企画推進いただきます。 ■お客様相談室の組織マネジメント・チームビルディング・人材育成 ■業務委託先(パートナー企業・グループ会社等)のガバナンス管理・品質/コスト管理・KPI管理 ■VoC(お客様の声)の収集・分析・活用に向けた取り組み(事業部門・他部署との連携) ■カスタマーサポート領域におけるプロセス改善(BPR)、デジタル/AI活用・自動化・効率化の企画推進 募集職種 【CS企画VoC推進/お客様相談室リーダー】VoC活用・プロセス改善・委託先管理等
[勤務地:東京都中野区]
月給634,000円以上 想定年収 1,000万円~1,500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥634,000~ 基本給¥634,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■事業会社におけるコールセンター、カスタマーサポートのいずれかに関する実務経験 ■VoC活用、業務プロセス改善(BPR)、仕組み化のいずれかの経験・実績 ■組織マネジメント・チームビルディングの経験(メンバーの指導・育成、組織変革の推進経験、人事考課など) 【魅力】■業務のやりがい:単なる窓口運営ではなく、VoCを経営に活かす仕組みづくりやAIを活用したBPRなど、Why/Whatから構想し、社内外を巻き込んで変革を主導する手応えを得られます。 ■柔軟な働き方:在宅やフレックス制度の活用で子育てと両立している社員も多くいます 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
豪華クルーズ船を支える海上人事部にて、多国籍クルーの給与管理を主に担っていただきながら、就業ルールの策定やクルーからの相談対応などを担当したいただきます。
企業名 商船三井クルーズ株式会社 求人名 【課長補佐/人事】クルーズ船乗組員の給与管理・船員政策/英語力を活かせる 仕事の内容 豪華クルーズ船を支える海上人事部にて、多国籍クルーの給与管理を主に担っていただきながら、就業ルールの策定やクルーからの相談対応などを担当したいただきます。 【詳細】 ■海外マンニング会社の給与・労務関連の管理(Payroll) ■国内外の法規定に基づく人事オペレーションルールの作成・維持 ■乗組員からの申し出へのルールに則した対応方針の検討・処理 ■船上での賞罰やハラスメント等のケースにおける面談実施と意思決定支援 ■海外乗組員の給与計算およびクルーデータ管理 募集職種 【課長補佐/人事】クルーズ船乗組員の給与管理・船員政策/英語力を活かせる
必要な経験・能力等 【必須】■海外拠点や外国人従業員の給与計算、グローバル労務のご経験 ■英語の読み書き、メールでのやりとりが滞りなく対応できる方(海外マンニング会社とのメール・ドキュメント作成、クルー対応が発生します) 【歓迎】■従業員の懸念、心配事、現場の問題に対して、傾聴をし解決に向けた介入ができる方 ■ビジネス英語力(会議に参加し発言できる) ■人材に関わる予算管理、コスト等の数値分析やプレゼンができる方 【採用背景】新ブランド立ち上げ等に伴う事業拡大で、多国籍クルーが急増しています。急拡大する配乗規模に耐えうる「強固なグローバル人事基盤」を構築するために増員採用を行っております。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
株式会社グッドパッチ
■組織デザイン領域のプロ集団 株式会社ピープルアンドデザインは、グッドパッチグループとして組織開発支援を展開。■AI人材育成の需要拡大 現場への生成AI浸透やAIネイティブな組織づくりに向け新機能を立ち上げ
企業名 株式会社グッドパッチ 求人名 【AI研修・人材育成マネージャー】組織のAI化を推進/0→1の領域立ち上げ 仕事の内容 ■組織デザイン領域のプロ集団 株式会社ピープルアンドデザインは、グッドパッチグループとして組織開発支援を展開。■AI人材育成の需要拡大 現場への生成AI浸透やAIネイティブな組織づくりに向け新機能を立ち上げ 【具体的には】■階層別AI研修の企画・開発・登壇ファシリテーション■AIイネーブルメントプログラム・プレイブック作成■個別伴走支援・1on1レクチャー■AI利用ガイドライン・倫理規定の策定■営業と同席した案件化・提案活動【仕事の魅力】新設ポジションとしてコンテンツ設計からツール選定まで0→1で主導可能。経営層から現場まで組織変革に直接関わえり、圧倒的な意思決定の速さと自由度をもって挑戦できます。 募集職種 【AI研修・人材育成マネージャー】組織のAI化を推進/0→1の領域立ち上げ
月給583,334円~791,667円 想定年収 700万円~950万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥583,334~¥791,667 基本給¥444,445~¥603,175 固定残業代¥138,889~¥188,492を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■生成AI(Claude、ChatGPT等)を日常的かつ実務で深く活用し、業務改善や品質向上につながる活用を常態的に行っていること ■企業向け研修(AI関連、DX、IT、ビジネススキル等)の企画・コンテンツ作成・講師/ファシリテーション経験■HRコンサルティング、人材育成、組織開発、またはIT/SaaS領域でのPM・イネーブルメント経験■複数部門・複数ステークホルダーを巻き込んでプロジェクトを推進した経験【歓迎】■AI・生成AIに関する企業研修やセミナーの登壇実績■AI利用ガイドラインやガバナンス策定に関わった経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
メルシャン株式会社のワイン事業における自社ブランドおよび海外パートナーブランドの、日本市場における戦略的なブランドマネジメント全般を主導していただきます。商品開発~PR設計まで一貫して行います。
企業名 キリンホールディングス株式会社 求人名 【ワイン/マーケ戦略】戦略策定~販促まで/ワインに関する資格取得制度あり◎ 仕事の内容 メルシャン株式会社のワイン事業における自社ブランドおよび海外パートナーブランドの、日本市場における戦略的なブランドマネジメント全般を主導していただきます。商品開発~PR設計まで一貫して行います。 ■リサーチチーム等のサポートのもと、市場、競合分析に基づく戦略シナリオ策定 ■自社ブランドの商品開発(コンセプト開発、中味開発チームや生産部門との連携)■輸入ブランドにおける主要ワインブランドの商品導入計画・実行 ■営業部門や広告代理店を巻き込んだ店頭販促・プロモーションの立案と実行(店頭が主、ブランドによりATL一部あり)※商品企画の上流からお客様に届ける下流まで、全体をマネジメントします 募集職種 【ワイン/マーケ戦略】戦略策定~販促まで/ワインに関する資格取得制度あり◎
月給350,000円以上 想定年収 700万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~ 基本給¥350,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■FMCG(日用消費財)企業でのマーケティング実務経験(目安3年以上)※商品開発のご経験を歓迎しますが、販促・PRのご経験のみでも応募可能です。 ■英語に抵抗がない方(年に数回使用機会があります) 【人物像】周囲を巻き込みプロジェクトを推進できるリーダーシップ。周囲に感謝し、誠実に向き合える方。腰を据えて長く取組める方(ワインは年に一度の作物のため長く向きあうことあ必要です) 【環境】ワインの知見が少ない方でも安心して就業ただけるようマンツーマンでフォローするバディ制度や、ワインに関する資格取得制度あり。パリにも事務所があり海外出張の機会もあります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
ユニファイド・サービス株式会社
まずは会計処理、経理システム入力、伝票起票、立替経費精算をメインにお任せします。
企業名 ユニファイド・サービス株式会社 求人名 経理の専門性を高めたい方歓迎!財務経理/キャリアを広げられる環境◎ 仕事の内容 まずは会計処理、経理システム入力、伝票起票、立替経費精算をメインにお任せします。 <メイン業務>◇会計処理(請求書管理/未払金・買掛金処理/支払い処理)◇経理システムへの入力・伝票の起票◇立替経費精算 <その他の経理領域>預金管理(出金管理)、社内へのアナウンス(チャット・ポータルサイト・メール等)、ファイリング(会計伝票、商標類等)、マニュアル作成★ご本人の志向やスキル・経験にあわせゆくゆくは月次・年次処理もお任せいたします! 募集職種 経理の専門性を高めたい方歓迎!財務経理/キャリアを広げられる環境◎
月給300,000円~344,000円 想定年収 408万円~500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥344,000 基本給¥240,000~¥344,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】日商簿記3級 会計処理(請求書管理/未払金・買掛金処理/支払い処理)経理システムへの入力・伝票の起票、立替経費精算の実務経験3年程度 【歓迎】会計ツール勘定奉行のご経験、日商簿記2級、幅広い経理業務に取り組んで、自分の可能性を広げたい方 【魅力】 ◇経理業務の幅を広げ、スキル・キャリアアップできます。 ◇国の再生可能エネルギー政策に携わる企業のため、やりがいを持って業務できます。 ◇プライベートを大切にしながら働くことができます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:日商簿記検定3級
「ミノン」などのスキンケアブランドにおいて、TVCMからデジタル広告、SNS運用まで多様な媒体を組み合わせたプロモーション企画の立案・実行、ディレクション、広告効果検証をお任せします。
企業名 第一三共ヘルスケア株式会社 求人名 【スキンケアのプロモーション戦略担当】フルフレックス/大手OTC医薬品 仕事の内容 「ミノン」などのスキンケアブランドにおいて、TVCMからデジタル広告、SNS運用まで多様な媒体を組み合わせたプロモーション企画の立案・実行、ディレクション、広告効果検証をお任せします。 【詳細】・各ブランドが抱える課題に対し、課題解決のためのメディアプランニング<出稿する広告媒体(デジタルプロモーション・TVCM・雑誌など)の選定と調達> ・デジタル広告の運用 ・ブランドサイト、公式SNSの管理・運用 ・TVCMやラジオCM、雑誌広告、WEB動画などのクリエイティブ制作。(動画、バナー、広告文など) など 募集職種 【スキンケアのプロモーション戦略担当】フルフレックス/大手OTC医薬品
月給355,000円~600,000円 想定年収 560万円~950万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥355,000~¥600,000 基本給¥355,000~¥600,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】■スキンケアのプロモーション企画・推進・予実管理の経験がある(目安:3年)(メディアプランニング・広告のバイイング経験) ■デジタル広告・公式アカウント運用・プロモーション全般の基本知識を 有している(目安:3年以上)(デジタル広告の分類・ターゲティングの種類・課金体系の理解) ■クリエイティブ制作(動画・バナー・広告文等)の経験 【歓迎】 ■ブランドコミュニケーションにおけるリーダー業務の経験がある 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
ライフケアデザイン株式会社 ソナーレ石神井
ソニー・ライフケアグループの安定性|年休120日|賞与年2回
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:フロント、一般事務、受付 ご入居者のために働く人たちを、 誰よりも大切にしたい。 ソニー・ライフケアグループだから叶う ずっとの安心感。 * … * … * … * …* … * 【 募集要項 】 当社は、「ソニー・ライフケアグループ」の一員として、有料老人ホームの開発・企画・運営を行っています。 全スタッフが"Life Focus"という理念を持ち、ご入居者に寄り添うトータルケアが特徴です。 今回は、当ホームの顔となるフロントコンシェルジュの募集です。 ────────── ここがPOINT! ────────── ■ ソニー・ライフケアグループの 手厚い福利厚生  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1)ソニー健保 一般的には保険料の本人負担は5割ですが、ソニー健保では〈本人負担4割〉。 月々の支払いが抑えられるため、同じ給与額でも実質的な手取り額が増えるメリットがあります。 2)ライフイベント給付 出産育児一時金に加え、20万円の付加金(出産祝金)を支給! いざという時のサポートはソニー・ライフケアグループならでは。 3)将来への備え 退職金制度や永年勤続者表彰制度など、長く働くほどに安心を実感できる制度を完備しています。 ■ 働きやすさも自慢です  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・残業時間:月平均11時間程度 ・子の看護休暇や産休・育休の取得実績も豊富にあります。 ライフステージが変化しても、キャリアを諦める必要はありません。 ■ 家族や友人に誇れる安定性◎  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当ホームは、東京都をはじめ埼玉県や神奈川県に11の施設を有し、安定した運営を続けております。 また、ソニー・ライフケアグループの一員として誇れるような経営基盤がありますので、安心して長く働けます。 ──────────────────── 仕事内容: ホームの受付・ロビーにて、ご入居者やご家族、来客者への対応全般をお任せします。 ● おもてなし・受付業務 └電話応対、来客者・郵便物の対応 └おしぼりやお茶、お土産の提供と顧客情報の管理 └ご入居当日のウェルカムフラワーの準備、アメニティ等の選定 ● コンシェルジュ業務 └ご入居者の外出スケジュールの把握・タクシー手配 └ご入居者やご家族の希望に沿った情報提供や相談対応 ● “Life Focus”活動 └ご入居者の歩んできた人生(生活歴)を伺い、チームと共有 └「その方らしい生活」を実現するためのアイデア出しや連携 ● 運営サポート └フロントや応接室の環境整備(整理整頓) └入居契約の補佐(物品準備や社内報告)
交通・アクセス 西武新宿線「上石神井」駅 徒歩9分 ※バスご利用の場合:関東バス「善福寺」下車 徒歩6分(荻窪駅北口、西荻窪駅北口からバス)
[勤務地:〒177-0053東京都練馬区関町南]
月給246,000円~277,500円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 21万円 〜 24万1500円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり3万6000円 【一律手当の内訳】 ●地域手当:2万円 ●処遇改善手当:1万6,000円 【別途手当】 ●子ども手当:1人5,000円/月(条件有) ●通勤手当支給(規定有) ●年末年始手当 ※処遇改善手当は、介護報酬により手当額を変更する場合があります。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須】 コンシェルジュ経験1年以上 ※条件を満たさない方もご相談ください ※当社の社内規則により副業、Wワークは制限がございます(ご希望の方は事前にご相談ください) ◆介護の知識は不問 「気遣い」や「ホスピタリティ」を重視します。 \ こんな経験があれば大歓迎 / ●経験やスキルを活かして働きたい方 ●ホテル、航空業界、ショールームなどでの接客経験がある方 ●相手の期待を上回るプラスαの行動がとれる方 ●安定した基盤で、長くキャリアを築いていきたい方 ●チームで連携して、一つの目標を達成したい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため))
■世界のモビリティ産業をリードする当社にて、外部環境変化がトヨタの事業に与える影響を分析し、経営トップや意思決定者に、有用な情報提供や提言を実施いただきます。
企業名 トヨタ自動車株式会社 求人名 [OE]【東京】調査部マネージャー/トヨタの経営に影響する外部環境変化の分析 仕事の内容 ■世界のモビリティ産業をリードする当社にて、外部環境変化がトヨタの事業に与える影響を分析し、経営トップや意思決定者に、有用な情報提供や提言を実施いただきます。 【■具体的には】◎会社の課題に即した調査・分析を行い、トップを含めた関係者にわかりやすく伝えることができる方を求めています。自動車産業が様々な外部環境の変化に晒される中、カーボンニュートラルやCASE等の観点で、各国の経済・政治・エネルギー・競合各社の戦略・お客様指向など、多岐にわたる動向の調査・分析、提言が不可欠です。このような様々な分野をご担当頂き、企業内アナリストとしてご活躍頂きます。 募集職種 [OE]【東京】調査部マネージャー/トヨタの経営に影響する外部環境変化の分析
月給420,000円以上 想定年収 830万円~1,680万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥420,000~ 基本給¥420,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】■経済・産業分析業務、調査・マーケティング、商品・事業企画業務等の経験をお持ちの方 【歓迎】■TOEIC730点レベルの英語能力をお持ちの方 【やりがい】トヨタは常に多くの外部環境変化のリスク・オポチュニティーに晒されており、それに応えていくために様々なことが分析対象となり、チャレンジすることができます。自分の分析が会社のアクションにつながることが多いため、やりがいや成長実感を得られると思います。「教え教えられる」風土が定着しており、未経験分野でも丁寧な指導やトレーニングを受けることが可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
「新規事業でキリンと日本を元気にする」をミッションにキリンビールの次代の成長の柱となる事業創出に取り組む当組織において新規事業立ち上げに関わる業務全般をお任せいたします。
企業名 キリンホールディングス株式会社 求人名 【新規事業開発】酒類領域の新規事業開発/ 仕事の内容 「新規事業でキリンと日本を元気にする」をミッションにキリンビールの次代の成長の柱となる事業創出に取り組む当組織において新規事業立ち上げに関わる業務全般をお任せいたします。 【詳細】■市場調査・顧客インサイトの収集・分析 ■事業コンセプト策定・ビジネスモデル構築 ■無償/有償検証プラン(PoC)の策定と実施)※酒類およびその周辺領域において、既存の枠組みに捉われない多様なビジネスモデルを検討 ■社内風土醸成・イノベーション開発に関する業務:新規事業人財育成プログラム(新規事業アカデミー)の企画・実行、スタートアップなど社外連携に向けたソーシング活動 募集職種 【新規事業開発】酒類領域の新規事業開発/
月給320,000円以上 想定年収 700万円~1,050万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥320,000~ 基本給¥320,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業会社での新規事業開発のご経験 ■事業会社にて事業企画職や商品開発職として0から商品や事業を作る工程に携わったご経験【歓迎】オープンイノベーションのご経験(スタートアップ協働等) 【人物像】不確実性の高い事業開発においてリーダーシップを発揮できる方 【当該組織での事業事例】Makuakeで歴代最速1億円を突破したウイスキーの体験型D2C事業「人生を共に生きるウイスキー」※https://kirin-jinsei-whisky.com/ 【新規事業経験が浅い方でも安心の受け入れ体制】社内向けの新規事業プログラムを要しており、その資料などから新規事業のイロハを学ぶことができます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
経営企画部のDXグループで、全社的なデジタル戦略の立案から施策のデザイン、推進までを担当いただきます。データドリブン経営の実現や生成AI活用など、新たな発想で事業変革を推進する重要ポジションです。
企業名 第一三共ヘルスケア株式会社 求人名 【DX推進担当/経営企画部】第一三共グループ/DX戦略の立案・推進/在宅勤務可 仕事の内容 経営企画部のDXグループで、全社的なデジタル戦略の立案から施策のデザイン、推進までを担当いただきます。データドリブン経営の実現や生成AI活用など、新たな発想で事業変革を推進する重要ポジションです。 【詳細】■全社DX戦略の立案、各部門(マーケティング・研究・営業・カスタマーサービスなど)のデジタル施策をデザイン ■新たな発想でゼロから企画を生み出し、経営層へ提案 ■ベンダーと連携しながらシステム構築も推進 ■データ活用の促進やAI技術の導入など、業界内でのデジタル優位性確立に向けた取り組みの手動主導 等 募集職種 【DX推進担当/経営企画部】第一三共グループ/DX戦略の立案・推進/在宅勤務可
月給355,000円~650,000円 想定年収 700万円~950万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥355,000~ 基本給¥355,000~を含む/月 ■賞与実績:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】■事業会社でのDX推進のご経験 【歓迎】■データプラットフォーム構築経験 ■システム構築やSaaS導入におけるPM経験(目安:3年以上) ■ジェネレーティブAI プロンプトエンジニアリングスキル 【魅力】■経営企画部直下のDXグループで、経営戦略と連動した全社的なデジタル変革を推進できます ■業界内でデジタル先進企業を目指す明確なビジョンがあり、毎年1.5倍のDX予算増加という経営層のコミットメントがあります ■生成AIなど最先端技術の活用にも積極的で、マイクロソフトとの協業など外部発信できるレベルの取り組みを目指しています 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
三井住友カードのブランドクリエイティブチームの一員として、全社横断のブランディングを担当していただきます。 ■SMBCグループ全体のブランド戦略・ブランドアーキテクチャ策定■企業
企業名 三井住友カード株式会社 求人名 ブランドストラテジスト 仕事の内容 三井住友カードのブランドクリエイティブチームの一員として、全社横断のブランディングを担当していただきます。 ■SMBCグループ全体のブランド戦略・ブランドアーキテクチャ策定■企業 ブランド(コーポレート)とサービスブランド(カード/銀行/デジタルサービス)の統合設計■ブランドDNA・パーソナリティ・ブランドガイドラインの策定と運用■事業戦略/サービス開発に寄り添ったブランドメッセージ・キャンペーン戦略立案■社内外へのブランド浸透活動(インナーブランディング、トレーニング、発信企画)■海外事例リサーチ、グローバルベンチマークに基づいた提案 募集職種 ブランドストラテジスト
月給369,440円~1,028,440円 想定年収 600万円~1,500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥369,440~¥1,028,440 基本給¥300,000~¥900,000 固定残業代¥69,440~¥128,440を含む/月 ■賞与実績:年1回(6月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】 ・ブランド戦略、コミュニケーション戦略、またはサービス企画に関わった実務経験 ・ブランドアーキテクチャ設計やガイドライン策定経験 ・事業責任者・デザイナー・マーケターとの協働経験 ・高いリサーチ・分析力、概念を具体化する言語化力 【歓迎】 ■金融・決済・銀行・信販領域でのブランディング経験■体験設計(UX)とブランド戦略を統合した経験■英語でのクリエイティブ案件対応経験■広告代理店・コンサルティング会社でのブランドプロジェクト経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
コニカミノルタコネクト株式会社
コニカミノルタを取り巻く事業環境や働き方が大きく変化する中、各拠点の運営課題や環境変化に対し、現場に寄り添いながら課題解決を図るとともに、総務機能の高度化を推進する人材を募集します。
企業名 コニカミノルタコネクト株式会社 求人名 【総務企画】事業拠点の総務機能の高度化推進|上場企業G|健康経営優良法人 仕事の内容 コニカミノルタを取り巻く事業環境や働き方が大きく変化する中、各拠点の運営課題や環境変化に対し、現場に寄り添いながら課題解決を図るとともに、総務機能の高度化を推進する人材を募集します。 ■拠点運営・就業環境に関する企画立案および改善活動の推進 ■総務業務の標準化および業務改善プロジェクトの推進 ■拠点施策(各種イベントなど)の企画・運営 ■DX推進による業務効率化・高度化 ■不動産・固定資産・契約等の管理 ■社内関係部門および外部パートナーとの折衝・調整 募集職種 【総務企画】事業拠点の総務機能の高度化推進|上場企業G|健康経営優良法人
[勤務地:東京都八王子市]
月給351,000円以上 想定年収 633万円~720万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥351,000~ 基本給¥351,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■総務の実務経験(目安3年以上) ■課題発見から改善提案まで主体的に推進した経験 ■組織マネジメント経験(組織力向上やメンバーの成長支援等) 【魅力】 ■コニカミノルタ全体の働く環境づくりや業務改革に携わることができる ■課題発見から企画立案、施策実行、効果検証まで一貫して担当できる ■総務企画、DX推進など、多様な領域の知識・経験を積むことが可能 【WLB】年間休日は125日、完全週休2日制、土日祝休み、平均残業時間は25時間程度と、メリハリをつけて業務に集中することが可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
担当ブランドに入り込み、ブランドチームと密なコミュニケーションを取りながら、ブランドの課題を把握し、その解決に向けてペイドメディアのプランニング、ブランドチームへの提案を行っていただきます。
企業名 キリンホールディングス株式会社 求人名 【メディアプランナー/コミュニケーション設計】TV×デジタルの最適化/ビール 仕事の内容 担当ブランドに入り込み、ブランドチームと密なコミュニケーションを取りながら、ブランドの課題を把握し、その解決に向けてペイドメディアのプランニング、ブランドチームへの提案を行っていただきます。 ■主な業務:各ブランドのマーケティング最大化に向けたメディア戦略の立案・実行。TVCMとデジタル広告(YouTube、縦型動画等)をどう掛け合わせるか等、各メディアの特性を理解した上での全体最適化プランニング。■特徴:獲得系(刈り取り型)の運用効率化ではなく、ブランド価値向上を主軸とします。営業やリサーチ専門チームとも連携し、キリンビール全体のビジネス成果に直結する戦略を牽引していただきます。 募集職種 【メディアプランナー/コミュニケーション設計】TV×デジタルの最適化/ビール
必要な経験・能力等 【必須】■toC商材におけるペイドメディアのプランニング経験(TVCM、WEB広告を統合したプランニング経験)※獲得系運用のみの経験は対象外■事業課題を発見し、周囲を巻き込んで解決に導いたリーダーシップ経験 【魅力】■働き方:フレックスタイム制・在宅勤務可で柔軟に働くことができます。 ■やりがい:各ブランドの売上やブランド価値に直結するメディア戦略を立案し、その成果をダイレクトに実感できる醍醐味があります。 ■身につくスキル:単なる広告運用ではなく、TVCMとデジタルを融合させた高度なブランドコミュニケーションの設計・推進スキルが磨かれます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
「『働く』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ事業を展開しています。マーケティングの力で事業とミッションを強力にグロース/推進していただける仲間を探しています。
企業名 株式会社タイミー 求人名 【マーケティング(オープンポジション)】「タイミー(Timee)」を展開 仕事の内容 「『働く』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ事業を展開しています。マーケティングの力で事業とミッションを強力にグロース/推進していただける仲間を探しています。 【ご経験に応じて最適なポジションをご提案させていただきます】 ・アプリマーケティング ・CRMマーケター ・マーケティングマネージャー 上記のようなマーケティング領域での採用を検討しています。ご本人のご経験やご志向に合わせて検討します 募集職種 【マーケティング(オープンポジション)】「タイミー(Timee)」を展開
月給500,000円以上 想定年収 600万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥500,000~ 基本給¥369,900~ 固定残業代¥130,100~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】・事業会社/支援会社において、CRM戦略の企画、実行のご経験・アプリマーケティング実務に関するご経験・toCもしくはtoBのサービス・プロダクトのマーケティング領域に関する幅広いご経験 【ポジションの魅力】急成長中の事業の中核として、マーケティング業務の執行にあたることができます。ワーカー(toC)と事業者(toB)の両面市場でマーケティングに取り組むことができ、Two-sided Platformならではのダイナミズムを経験できます。社会課題である人手不足に向き合い、社会貢献性の高い事業に携わることができます。個人の裁量権が大きく、高い目標達成に向けてチームと一丸となって取り組む経験ができます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
実務領域の司令塔を担っていただきます。 14名体制のチームが円滑に機能するよう、現場の進捗管理や実務の取りまとめを主導しつつ、メンバーの育成・教育を通じて組織のボトムアップを図ることがミッションです。
企業名 寺田倉庫株式会社 求人名 【営業事務】チームの要として実務を束ね、メンバー育成と運用の最適化を担う! 仕事の内容 実務領域の司令塔を担っていただきます。 14名体制のチームが円滑に機能するよう、現場の進捗管理や実務の取りまとめを主導しつつ、メンバーの育成・教育を通じて組織のボトムアップを図ることがミッションです。 プレイヤーとしての事務実務に加え、既存のリーダーと共に一歩引いた視点で「チーム全体を動かす」役割を期待しています。業務内容は以下です。 ■「実務」を支える:受発注や配送手配、請求管理などの営業事務全般 ■「チーム」をまとめる:メンバーへの教育・指導を通じたチーム運営 ■「運用」を磨く(改善・効率化):実務を通じて見つけた「非効率」や「ミスの原因」の改善。 募集職種 【営業事務】チームの要として実務を束ね、メンバー育成と運用の最適化を担う!
月給300,800円~376,000円 想定年収 400万円~500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,800~ 基本給¥243,800~ 固定残業代¥57,000~を含む/月 ■賞与実績:貢献度手当(賞与)あり 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■営業事務もしくは物流事務経験1年以上 ■メンバーへの指示・育成経験 【尚可】■マニュアル作成や業務改善・効率化の業務経験もしくは、それに関する興味・関心・意欲 ■コールセンター、BPOセンター等での顧客折衝経験 【本求人のポイント】 ■「実務リーダー」への着実なステップアップが可能 ■「人を育てる」経験を積むことで将来管理職層を目指す方にとってキャリアの強みとすることができる ■手応えを感じながら”実務の知見を活かした「仕組みづくり」”ができる 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社エクスペンション
賃貸で磨いた家賃の相場観が、買う判断の武器になる
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:不動産個人営業、不動産用地仕入、不動産投資ディスポジション/物件売却 賃貸の仲介や管理で、毎日のように物件を見てきた宅建士の方へ。 「この部屋なら決まる」「この家賃なら埋まる」という感覚は、一棟物件を仕入れるときにそのまま使えます。 【仕事の中身】 投資用の一棟アパート・マンションを、会社として買い取るための仕入れです。 ・仲介会社や金融機関から届く物件情報の一次判断 ・現地確認、賃料相場とレントロールの検証 ・融資がつくかどうかを、社内の融資コンサルと確認 ・買付、価格交渉、売買契約 買い取った物件は、YouTubeと公式LINEに集まった約4,000人の投資家へ販売チームが届けます。売り先がある前提で仕入れられるのが、当社の仕入れの特徴です。 【入社後3か月の想定ステップ】 1か月目:代表との1on1と社内の教育動画で、融資から逆算して物件を見る考え方を学ぶ 2か月目:届いた物件情報で自分なりの収支表をつくり、代表と壁打ちする 3か月目:業者さんへの訪問を始め、自分のルートから情報を取りにいく 買取再販は成果が出るまでに1年ほどかかる仕事です。最初の1件までは、焦らず型を覚える期間と考えてください。 【会社について】 2021年に元銀行員の山岸が創業。取引のある金融機関は170行を超え、累計の融資実行額は400億円以上です。前年比で売上は11倍、正社員9名と業務委託15名の小さなチームで動いています。 【働き方】 フレックス制で、13時の全体ミーティングを軸に1日を組み立てます。朝礼・終礼はありません。土日祝はお休みです。 ■ 業務の変更の範囲 会社の定める業務 ■ 就業場所の変更の範囲 会社の定める場所(原則、転勤なし)
交通・アクセス JR池袋駅から徒歩4分 東京メトロ有楽町線 東池袋駅から徒歩4分
[勤務地:東京都豊島区東池袋]
月給300,000円~450,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 45万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ■ 給与体系 月給30万円〜+賞与(年2回) ※経験・実績を考慮して決定します。 ※不動産売買の実務経験3年以上の方は、年収600万円(月給30万円×12ヶ月+賞与)を保証します。 ■ 年収は「個人粗利の20%」で決まります 個人粗利の20%が基本給の年額を上回った分は、成果報酬として半期ごとに精算。結果として年収=粗利の20%となり、上限はありません。 例)1件1,000万円の利益が出る物件を仕入れた場合 その20%にあたる200万円が年収に反映されます。 ■ 管理職手当(部下の粗利の5%) 部下を持った場合、担当する部下の粗利の5%を、ご自身の粗利20%とは別に上乗せして支給します。 ※固定残業代なし(残業分は別途支給) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ (試用期間中の勤務条件:変更無)
求めている人材 <必須条件>応募前にご確認ください ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ※資格をお持ちでない方は、今回の募集の対象外です (宅建不問・売買経験3年以上の方向けの募集もあります) ※業界経験は問いません。不動産の実務経験がある方は、経験に応じて優遇します。 <歓迎条件> ・不動産営業の実務経験(賃貸・売買・管理など領域は問いません) ・不動産の仕入れ・買取再販・売買仲介の実務経験 ・収益物件の収支分析、融資付けの経験 <この求人で想定している方> ・賃貸仲介や管理で物件を見てきて、次は買う側の判断をしてみたい宅建士の方 ・家賃や入居付けの肌感覚を、投資の収支計算と結びつけたい方 ・最初の1件まで時間がかかることを理解したうえで、地道に情報網をつくれる方 <合わないかもしれない方> ・すぐに成果報酬だけで大きく稼ぎたい方 ・物件を数字で検証する作業が苦手な方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 応募資格・必須要件 ・大卒以上(論理的思考力のベースとして原則としています) ・金融機関との融資交渉や、契約書面・稟議資料を正確に読み解ける、ネイティブレベルの日本語能力 ・指示を待たず、自分で考えて動ける方
キリンビール及びキリンビバレッジのマーケティング部門における将来のブランドマネジャー候補として、長期的なブランド資産を向上させる視点を持ちながら、ブランドを育成いただく事がミッションです。
企業名 キリンホールディングス株式会社 求人名 【ブランドマーケティング】酒類・飲料の既存ブランドの育成/川上~川下まで 仕事の内容 キリンビール及びキリンビバレッジのマーケティング部門における将来のブランドマネジャー候補として、長期的なブランド資産を向上させる視点を持ちながら、ブランドを育成いただく事がミッションです。 ■当社のマーケティング部門は酒類・清涼飲料・ヘルスサイエンス等、各事業会社に配置されており、本募集ではキリンビール及びキリンビバレッジのマーケティング部門でのブランド担当を募集します。キリンビール及びキリンビバレッジのマーケティング部ではカテゴリーやブランドごとにチーム編成されており、各チームがブランドの持続的な成長を実現するために日々お客様のインサイトの探索、探求に力を注いでおります。 募集職種 【ブランドマーケティング】酒類・飲料の既存ブランドの育成/川上~川下まで
月給260,000円以上 想定年収 600万円~1,050万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥260,000~ 基本給¥260,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■メーカーでのブランドマーケティングのご経験(企業規模や業界は不問ですが、一つのブランドの戦略企画、商品開発、販促まで一貫して担当したことのある方を求めます 【求める人物像】■深いお客様理解ができる方 ■リーダーシップのある方(新しい価値の創造のため、新しい施策や企画を関係各所を巻き込みながら推進することを求めます) ■試行錯誤しながら困難を乗り越えることができる方(これまでの業務の中でもご自身で課題設定し、その解決に向け工夫して取り組んできた方を求めます) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社トランザクション・メディア・ネットワークス
総務部門のメンバーとして、以下業務を中心とした実務運用をお任せします。これまでのご経験やスキル、ご志向性を勘案して業務範囲を決定させて頂きます。
企業名 株式会社トランザクション・メディア・ネットワークス 求人名 【東京/課題解決型総務スタッフ】★東証上場!★キャッシュレス決済×新規事業 仕事の内容 総務部門のメンバーとして、以下業務を中心とした実務運用をお任せします。これまでのご経験やスキル、ご志向性を勘案して業務範囲を決定させて頂きます。 ■総務関連業務 ・オフィス設備管理に関する業務・各種備品類手配 ・固定資産、備品類の棚卸及び在庫管理 ・社内情報機器管理(社用携帯電話/固定電話等) ・健康経営、福利厚生手配・社内情報発信 ■その他庶務業務全般 募集職種 【東京/課題解決型総務スタッフ】★東証上場!★キャッシュレス決済×新規事業
月給240,000円~437,500円 想定年収 400万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥240,000~¥437,500 基本給¥240,000~¥437,500を含む/月 ■賞与実績:あり 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■Microsoft Office全般スキル(Word、Excel、PowerPoint) ■総務業務経験1年以上 ■企画立案やプロセス・フロー改善等の業務経験がある方 ■以下いずれかの総務関連業務経験がある方 ・オフィス設備管理に関する業務 ・各種備品類手配 ・固定資産、備品類の棚卸及び在庫管理 ・社内情報機器管理(社用携帯電話/固定電話等)・社内情報発信 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社マルチプル
トレカの買取・販売を展開する当社にて経理業務をお任せします。日々高額な取引が発生するため、各店舗・部署の売上や買取実績を日次で締め、正確かつ迅速に数値を把握することが重要なポジションです。
企業名 株式会社マルチプル 求人名 【東京】経理担当│日次・月次・年次決算/売上管理/業務改善 仕事の内容 トレカの買取・販売を展開する当社にて経理業務をお任せします。日々高額な取引が発生するため、各店舗・部署の売上や買取実績を日次で締め、正確かつ迅速に数値を把握することが重要なポジションです。 【詳細】 日次の売上・買取実績の集計や入出金確認、仕訳等を行い、月次・年次決算まで一連の経理業務を担当いただきます。また、各店舗・部署の実績を集約し、粗利や予算進捗等の数値を可視化。事業拡大に伴う経理フローの標準化や効率化、管理体制の構築など、数字を正確に管理する仕組みづくりにも携わっていただきます。 募集職種 【東京】経理担当│日次・月次・年次決算/売上管理/業務改善
月給330,000円~370,000円 想定年収 400万円~450万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥330,000~¥370,000 基本給¥330,000~¥370,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須要件】 ■日次・月次・年次の経理業務を一連で対応できる方 【求める資質】 ■元気な人 ■コミュニケーション力 ■頼れるし頼られる ■早さ ■素直さ ■いい意味でバカ ■トライ&エラー ■他人を巻き込む力 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
小嶋陽菜プロデュースブランドである「Her lip to BEAUTY」のブランディング・展開のため、ビューティー商品の開発に関わる幅広い業務をお任せします。
企業名 株式会社heart relation 求人名 第二新卒歓迎【商品企画開発】小嶋陽菜プロデュースブランド/開発スピード◎ 仕事の内容 小嶋陽菜プロデュースブランドである「Her lip to BEAUTY」のブランディング・展開のため、ビューティー商品の開発に関わる幅広い業務をお任せします。 【具体的には】 コンセプト立案、設計・消費者ニーズの発掘、商品のリサーチ・OEM開発担当者とのすり合わせ、開発への落とし込み・試作依頼および試作品評価・新商品の効果・使用感のベース検討・パッケージの企画、テキスト・入稿データの確認・原価計算、販売個数検討などの数字管理 その他、ビューティー商品に関わる幅広い業務をお任せします。 募集職種 第二新卒歓迎【商品企画開発】小嶋陽菜プロデュースブランド/開発スピード◎
月給285,000円~390,000円 想定年収 400万円~550万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥285,000~¥390,000 基本給¥211,095~¥288,866 固定残業代¥73,905~¥101,134を含む/月 ■賞与実績:年2回 ※本人実績による 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】化粧品分野での商品開発経験(経験年数不問) 【歓迎】化粧品分野での商品開発経験・店頭販促施策の企画・立案経験 【求める人物像】 ・Her lip to BEAUTYの表現する世界観に共感できる方 ・土壌が整わない環境でも、想像力を持って物事を進められる方 ・課題を発見し、問題解決するためにスピード感を持って自走できる方 ・お客様や周りのメンバーに対してホスピタリティが高い方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社東京ドーム
「ラクーア」等の商業施設運営・プロモーションを通じ、スポーツ・エンタメと連携した感動創出と街づくりを担います。お任せする業務はご経験とご希望をもとに以下詳細から決定いたします。
企業名 株式会社東京ドーム 求人名 【東京ドームシティ】商業施設運営・プロモーション/三井不動産G/離職率5% 仕事の内容 「ラクーア」等の商業施設運営・プロモーションを通じ、スポーツ・エンタメと連携した感動創出と街づくりを担います。お任せする業務はご経験とご希望をもとに以下詳細から決定いたします。 【詳細】■店舗サポート・マーケティング:売上分析やヒアリングから課題を抽出し、売上向上施策の企画・実行、店長会の開催・面談、店舗・テナント本社との連携を実施。■プロモーション:各種コラボ・買い回り・ポイント施策、季節企画・装飾、SNS運用、動画製作、スポーツ・エンタメ連動企画の立案・運営■商環境美化・CS・安全衛生:環境改善、接客研修、従業員満足度向上イベント、防災訓練、飲食店衛生管理 募集職種 【東京ドームシティ】商業施設運営・プロモーション/三井不動産G/離職率5%
月給276,900円~424,700円 想定年収 430万円~660万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥276,900~ 基本給¥266,900~ 諸手当¥10,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月/12月※本年度実績4ヶ月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■プロモーション経験■商業施設での勤務経験(テナント店長なども歓迎です!)【歓迎】IPコンテンツ活用企画・運営■施設管理■テナントリーシング・契約管理 ■小売業でのビジネス経験 ■宅地建物取引士、SC経営士の有資格者 【魅力・やりがい】圧倒的な集客力を誇る東京ドームシティで、スポーツ・エンタメと融合した独自の商環境づくりに携われます。店舗やスタッフと伴走して売上改善や施策を主導する手応えは大きく、将来はリーシング、施設リニューアル、管理職など責任ある立場へステップアップ可能です。【採用背景】注力事業における今後の業務拡大に伴う増員 学歴・資格 学歴:大学院 大学 短大 専修学校 語学力: 資格:
外壁の傷みと空室の理由を、利益に変えて売り直す
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:不動産個人営業、不動産法人営業、不動産用地仕入 リフォームや賃貸管理の現場で、建物の状態や空室の理由を見てきた宅建士の方へ。 その知識は、中古の一棟物件を買って価値を上げ、売り直す「買取再販」で大きな武器になります。 ◇ この仕事の範囲 当社が会社の資金で買い取った一棟アパート・マンションを、手を入れて価値を上げ、投資家へ販売するまでを担当します。 ・仕入れた物件の状態確認と、修繕・リノベの企画 ・施工管理チームとの工事内容・予算のすり合わせ ・入居付けの施策と、家賃設定の見直し ・販売価格の設定と、販売チームへの引き継ぎ ◇ ある1日(例) 10:00 工事中の物件の進み具合を写真で確認 11:30 施工管理と、追加工事を入れるかどうかを打ち合わせ 13:00 全体ミーティング 14:30 空室のある物件を内見。募集条件を見直す案をつくる 17:00 代表と、再販価格と利益の見込みを確認 19:00 終業 ◇ 先に知っておいてほしいこと 1件の物件を買ってから売り終えるまでには数か月かかります。成果として数字に表れるまでは、1年ほどみてください。 ◇ 会社のこと 2021年創業の不動産会社で、融資コンサル、仲介、買取再販を自社で手がけています。前年比で売上は11倍。取引のある金融機関は170行以上です。 ■ 業務の変更の範囲 会社の定める業務 ■ 就業場所の変更の範囲 会社の定める場所(原則、転勤なし)
月給300,000円~450,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 45万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ■ 給与体系 月給30万円〜+賞与(年2回) ※経験・実績を考慮して決定します。 ※不動産売買の実務経験3年以上の方は、年収600万円(月給30万円×12ヶ月+賞与)を保証します。 ■ 年収は「個人粗利の20%」で決まります 個人粗利の20%が基本給の年額を上回った分は、成果報酬として半期ごとに精算。結果として年収=粗利の20%となり、上限はありません。 例)1件の買取再販で1,000万円の利益を生んだ場合 その20%にあたる200万円が年収に反映されます。 ■ 管理職手当(部下の粗利の5%) 部下を持った場合、担当する部下の粗利の5%を、ご自身の粗利20%とは別に上乗せして支給します。 ※固定残業代なし(残業分は別途支給) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ (試用期間中の勤務条件:変更無)
求めている人材 <必須条件>応募前にご確認ください ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ※資格をお持ちでない方は、今回の募集の対象外です (宅建不問・売買経験3年以上の方向けの募集もあります) ※業界経験は問いません。不動産の実務経験がある方は、経験に応じて優遇します。 <歓迎条件> ・不動産営業の実務経験(賃貸・売買・管理など領域は問いません) ・買取再販・仕入れ・販売のいずれかの実務経験 ・収益物件の収支分析、融資付けの経験 <この求人で想定している方> ・リフォーム会社、管理会社、工務店などで建物の現場を見てきた宅建士の方 ・直すところと直さないところを、数字で判断したい方 ・1件ずつじっくり物件と向き合うことが好きな方 <合わないかもしれない方> ・工事や建物にまったく興味が持てない方 ・短期の成果だけを求める方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 応募資格・必須要件 ・大卒以上(論理的思考力のベースとして原則としています) ・金融機関との融資交渉や、契約書面・稟議資料を正確に読み解ける、ネイティブレベルの日本語能力 ・指示を待たず、自分で考えて動ける方
事業戦略と連動した「ビジネスプログラム」および実行効率を最大化する「オペレーションプログラム」を推進し、プラットフォームの信頼性を構造的に高めます。
企業名 株式会社タイミー 求人名 【カスタマーサポートオペレーション(マネージャー候補)】Trust & Safety 仕事の内容 事業戦略と連動した「ビジネスプログラム」および実行効率を最大化する「オペレーションプログラム」を推進し、プラットフォームの信頼性を構造的に高めます。 ■戦術の具体化と浸透:本部長・役員レベルで合意された戦略を、現場が動けるレベルの「四半期アクションプラン」や「KPI」に落とし込む ・オペレーションとプログラムの壁を越えて、優先順位の意思決定と方針の浸透を行う ■現場のPDCA管理と障害排除:審査・監視の生産性やミス率を管理し、リソースの最適配置を行う 募集職種 【カスタマーサポートオペレーション(マネージャー候補)】Trust & Safety
月給625,000円以上 想定年収 750万円~950万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥625,000~ 基本給¥462,400~ 固定残業代¥162,600~を含む/月 ■賞与実績:対象者はShort-term Incentive 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ・他部署を巻き込みプロジェクトをリードして成果をあげたご経験 ・経営層向けの企画書などのドキュメント作成能力 ・KPI設定および、達成のための戦術やアクションプランの策定・管理経験 ■戦略的リスクテイクの主導 :全社戦略と連動し、「守り」のガバナンスを事業の「攻め」の武器へ転換する意思決定に携われます。 ■高度な仕組み化の追求 :AIやデータを活用し、現場の知見をシステムへ自動フィードバックする自律的な防衛基盤を構築します。 ■全社横断のハブ機能 :PdMや法務など多様なプロフェッショナルを巻き込み、大規模なプロジェクトを完遂させる裁量があります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社Speee
組織の成長を支える人事として、現場の社員と面談を行い本音や課題を抽出し、集めた声を基に評価制度の運用や研修の企画・実行を担います。働く環境の改善とエンゲージメントの向上を両立させるポジションです。
企業名 株式会社Speee 求人名 【組織開発/社内環境づくりの人事担当】一歩進んだ新しいキャリアへ 仕事の内容 組織の成長を支える人事として、現場の社員と面談を行い本音や課題を抽出し、集めた声を基に評価制度の運用や研修の企画・実行を担います。働く環境の改善とエンゲージメントの向上を両立させるポジションです。 現場で働くメンバーと定期的な面談を行い、仕事への悩みやキャリアの希望を聞き取ります。そこで得た現場の声を本部のマネジメント層へ共有し、評価制度や社内研修などの人事施策を現場が使いやすい形に整えて実行します。未経験の方でも先輩の並走を受けながら組織開発のプロを目指せます。 募集職種 【組織開発/社内環境づくりの人事担当】一歩進んだ新しいキャリアへ
月給345,000円~552,000円 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥345,000~ 基本給¥256,000~ 固定残業代¥89,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれかの経験】・人事領域の実務経験(領域不問) ・人材紹介会社での営業経験(CA/RAを想定) ・関係者を巻き込みながら業務を推進した経験 【魅力】 単なる手続き業務ではなく、現場の声をダイレクトに反映した組織づくりに挑戦できます。未整備な領域を自ら構築するやりがいがあり、将来的に経営層へ提言する戦略人事や人事責任者へとキャリアアップしたい上昇志向を持つ方に最適な環境です。経営と現場を繋ぐ重要な役割を担えます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
みずほグループサービシーズ株式会社
<正社員>銀行の“後方事務”を、現場から支えるリーダーポジション!キャリアアップを展望できるお仕事です★残業少なめ★有給取得率90%以上★福利厚生充実
仕事内容: 「これまで培ってきた“事務力”を、 より大きな安心と安定の中で活かしたい。」 そんな方にぴったりのポジションです。 ご紹介するのは、みずほ銀行・みずほ信託銀行を支える 【みずほグループサービシーズ株式会社】。 銀行の事務を一手に担う“事務のプロ集団”として、 正確さとスピード、そして信頼を大切にしています。 ▷お任せするのは、銀行の後方事務 江東センターでの【センター事務】業務です。 具体的には以下のような内容を担当します。 ・銀行書類の仕分け・内容チェック ・専用端末を使った入力・データ確認 ・手作業による伝票の起票や金額の検算 ・精査・データ照合などの確認業務 日々の業務を通じて「数字を正確に扱う力」や 「チームで協力して仕事を進める力」が磨かれます。 銀行事務や金融事務の経験がある方はもちろん、 他業界での事務経験を活かしたい方にも最適です。 ▷経験を活かして、チームを導く立場へ あなたの経験とスキルに応じて、 将来的には【パート職員の管理・指導】もお任せします。 少人数チームをまとめるリーダーとして、 メンバー育成や業務改善にも関われます。 「現場の中核を担いたい」 「育成やサポートにも関わりたい」 そんな想いを持つ方にぴったりの環境です。 昇格制度も整っており、 努力や成果がしっかり評価される仕組みです。 ▷安定×成長の環境で、長く働ける ・月給制で安定した収入(残業手当全額支給) ・賞与は年2回、昇給も年1回あり ・退職金制度や企業年金(DC)など福利厚生も充実 ・土日祝休み・年休は入社時に17日付与 (但し初年度は採用月による) 金融グループならではの安定基盤に加え、 社員食堂や昼食補助金など働きやすさも整っています。 育児支援制度もあり、ライフステージが変わっても安心。 ▷職場の雰囲気 配属先は30代前後のメンバーを中心に、 幅広い年代のパート職員も活躍する 落ち着いた雰囲気のチームです。 数字に強い方、丁寧な対応ができる方が多く、 互いにサポートし合いながら進めています。 「黙々と集中したいけど、人との連携も大切にしたい」 そんな方にとって、バランスの取れた職場です。 ▷この仕事が向いている方 ✓ 事務経験を活かしてキャリアを伸ばしたい方 ✓ 安定企業で腰を据えて働きたい方 ✓ チーム運営や後輩育成にも関わりたい方 銀行事務や金融事務の経験がある方はもちろん、 一般事務やデータ入力など異業種経験からの転職も歓迎。
アクセス: 地下鉄東西線/東陽町駅より徒歩7分
[勤務地:東京都江東区新砂]
月給251,900円~289,800円 給与: 月給:251,900円~289,800円(経験・能力等により決定) ※試用期間中も同額 時間外手当:残業手当は時間外労働分を全額支給 昇給 あり(年1回 社内規定による) 賞与 あり(年2回) 退職金 あり(勤続年数満1年以上の職員に対し支給) モデル年収:給与年齢25歳 369万円(定例給与月額 255,100円 半期賞与 314,000円)
求める人材: 【応募資格】 ・短大卒以上の方 ・PCの資格などあれば歓迎(MOSなど) ※兼業(Wワーク)は原則禁止です。
元AKBの小嶋陽菜氏創業のビューティーブランド「Her lip to BEAUTY」にて、ブランドの世界観を大切にしながら、シーズンノベルティやイベントグッズ、販促物などの企画から制作進行まで一貫してお任せします♪
企業名 株式会社heart relation 求人名 ノベルティ雑貨企画制作♪元AKB小嶋陽菜氏創業の人気ブランドの世界観を形に★ 仕事の内容 元AKBの小嶋陽菜氏創業のビューティーブランド「Her lip to BEAUTY」にて、ブランドの世界観を大切にしながら、シーズンノベルティやイベントグッズ、販促物などの企画から制作進行まで一貫してお任せします♪ ブランドの世界観を妥協なく追求しながら、OEMメーカーや社内の各事業部と連携し、品質・コスト・スケジュールを管理しながら、お客様に喜んでいただけるアイテムづくりを推進していただきます★【詳細】・ノベルティ・雑貨商品の企画・制作ディレクション・OEMメーカーとの折衝/進行管理・商品企画・仕様検討・原価管理・見積管理・スケジュール管理・各事業部との調整・連携 募集職種 ノベルティ雑貨企画制作♪元AKB小嶋陽菜氏創業の人気ブランドの世界観を形に★
月給320,000円~420,000円 想定年収 450万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥320,000~ 基本給¥237,018~ 固定残業代¥82,982~を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■昇給:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】ノベルティ・雑貨またはOEM商品の企画・制作進行実務経験(2年以上)★フレックスタイム制(コアタイム11:00-16:00)導入で、ワークライフバランスを保ちやすい環境です★ 【魅力】自身が手がけたノベルティや雑貨がSNSで大きな話題となり、多くのお客様の心を動かす達成感を味わえます。世界観に妥協しないこだわり抜いたモノづくりが強みであり、企画からOEM管理、進行まで一元的に関わることで、クリエイター・ディレクターとしてのスキルを大幅に拡張できます♪自由度が高い環境でトレンド感度の高さを存分に活かし、ブランドのファンをさらに増やしていく手応えを得られるポジションです◎ 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
既存の基幹職および新設のスペシャリスト職(ジョブ型人事制度)の両方を担当し、三井住友カードの成長を支える人材の採用を推進していただきます。
企業名 三井住友カード株式会社 求人名 【人事】キャリア採用担当/採用戦略の立案から実行まで推進 仕事の内容 既存の基幹職および新設のスペシャリスト職(ジョブ型人事制度)の両方を担当し、三井住友カードの成長を支える人材の採用を推進していただきます。 ■経営層や現場責任者との要件定義、適切な採用手法・チャネルの選定 ■母集団形成、歩留まりの改善、候補者体験の向上 ■各種紹介窓口や外部パートナーの選定・契約・運用設計 ■ダイレクトソーシング、面接を通じた動機付けや条件調整 ■データに基づく進捗管理、課題抽出、現場部門への報告 ■紹介制度の社内浸透やイベント企画によるリファラル採用推進 募集職種 【人事】キャリア採用担当/採用戦略の立案から実行まで推進
月給300,000円~770,000円 想定年収 600万円~1,300万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥770,000 基本給¥300,000~¥770,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】■事業会社でのキャリア採用担当としての実務経験 ■採用目標達成に向けて、エージェントに限らない幅広い採用チャネルを活用されてきた経験 ■エンジニア/デザイナー/AI・データ領域のいずれかにおけるキャリア採用経験 【歓迎】■エージェントと事業会社双方の立ち位置での採用経験 ■金融業界でのキャリア採用担当経験 ■RPOの選定から活用まで一貫してリードした経験 ■ダイレクトソーシングからプレースメントまでエンドツーエンドで従事した経験 ■役員クラスへの報告経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
当社取り扱いブランド「Aestura(エストラ)」のグローバル戦略に基づいたマーケティングコミュニケーション・PR業務をお任せします。(1)日本におけるコミュニケーション戦略の立案(2)ブランドの年間計画(マーケ
企業名 アモーレパシフィックジャパン株式会社 求人名 【Aestura/ Marketing Communication】韓国のコスメブランド/ブランド戦略◎ 仕事の内容 当社取り扱いブランド「Aestura(エストラ)」のグローバル戦略に基づいたマーケティングコミュニケーション・PR業務をお任せします。(1)日本におけるコミュニケーション戦略の立案(2)ブランドの年間計画(マーケ ティングカレンダー)に基づいたPR・SNS施策の立案と実行(3)広告代理店との折衝業務(4)プレスリリースや商品リリースの作成(5)メディアタイアップ施策の立案と実行(6)メディアキャラバン・貸出対応・記事校正 (7)化粧品口コミサイトにおけるブランド・商品情報の発信・メルマガの作成と配信・口コミ施策の立案と実行、ブランドSNSの運営、企画、KPIトラッキング 募集職種 【Aestura/ Marketing Communication】韓国のコスメブランド/ブランド戦略◎
月給333,333円~500,000円 想定年収 400万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥333,333~¥500,000 基本給¥286,333~¥429,500 固定残業代¥47,000~¥70,500を含む/月 ■賞与実績:基本給の10%程度 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】コスメブランドでの3~5年以上のPR実務経験 【歓迎】・語学:英語もしくは韓国語(ビジネスレベル以上)・化粧品業界または消費財業界におけるマーケティング経験・プロダクトマーケティング経験 (商品企画・開発等)・ドクターズコスメ(ダーマ・敏感肌領域)に関する実務経験・一般流通(バラエティショップ、ドラッグストア等)に関する知見 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
カシオ計算機株式会社
全世界におけるDtoC事業のグローバル共通プラットフォーム導入、運用サポートを推進し、新しいビジネスやマーケティングを創造する部署です。マーケティングスペシャリストとして業務を担当いただきます。
企業名 カシオ計算機株式会社 求人名 【初台本社/グローバルマーケティングスペシャリスト】東証プライム上場 仕事の内容 全世界におけるDtoC事業のグローバル共通プラットフォーム導入、運用サポートを推進し、新しいビジネスやマーケティングを創造する部署です。マーケティングスペシャリストとして業務を担当いただきます。 【詳細】■担当エリアにおける顧客体験向上を目的としたデジタルマーケティング推進 ■国内外の関連販売会社/関連部門/代理店と協業し、本社が提供するマーケティングシステムの活用促進と運用構築をサポート ■データを活用しながらデジタルマーケティングのKPI設定と効果測定、改善提案の実施 ■海外販売会社への長期出張や赴任可能性もあり 募集職種 【初台本社/グローバルマーケティングスペシャリスト】東証プライム上場
月給280,000円~450,000円 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~¥450,000 基本給¥280,000~¥450,000を含む/月 ■賞与実績:4.67か月分(2025年度 標準値) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■ビジネスレベルの英語スキル(読み書き会話/海外販売会社のローカルスタッフとの交渉もあるため) ■デジタルマーケティングやデータマーケティングの実務経験 (例:WEBサイト分析によるSEO/UIUX改善、顧客行動データを活用したマーケティング活動、ECにおける顧客分析や戦略策定など)■チームとして活動するコミュニケーションスキル【働き方】■マーケティングテクノロジー統轄部として週40%以上の出社を推奨。■平均残業時間は、抱えているプロジェクトによっても異なりますが、月10-20時間程度を想定。 ■会社における新しい組織で中途採用も多いため、馴染みやすい風土です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
当社の経理業務全般(入出金、購買、売上管理など)をお任せします。個々の取引処理だけでなく、社内規程、会計のルールに沿って決算をしていくうえで、重要な業務カテゴリーを担っていただくことを期待しています。
企業名 株式会社トランザクション・メディア・ネットワークス 求人名 【経理スタッフ】決算業務・売上管理等/キャッシュレス決済×東証グロース上場 仕事の内容 当社の経理業務全般(入出金、購買、売上管理など)をお任せします。個々の取引処理だけでなく、社内規程、会計のルールに沿って決算をしていくうえで、重要な業務カテゴリーを担っていただくことを期待しています。 ・単体経理業務全般(入出金、購買、売上管理など) ・担当業務に応じた四半期決算対応(会計監査対応、内部統制対応) ・経理関連社内システムの運用管理(基幹システム、経理システムなど)★募集部門は経理G・財務G・ディスクロージャーG(開示/連結経理)の3チームに分かれています。当面は経理Gの一部業務を担当するスタッフ職からスタートしていただきます。 募集職種 【経理スタッフ】決算業務・売上管理等/キャッシュレス決済×東証グロース上場
月給240,000円以上 想定年収 400万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥240,000~ 基本給¥240,000~を含む/月 ■賞与実績:有り 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【経験】 ■経理業務経験者 【スキル】 ・PCスキル(特にExcel、Powerpointを活用できる方が望ましいです。) ・簿記2級程度の経理知識(金商法監査企業での経理実務経験) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
本社にて輸出入実務全般の管理・統括を担当。通関や輸送手配の管理、物流事業者との折衝、コスト適正化、法令対応、貿易システムの電子化・DX推進および課員のマネジメント・育成を主導していただきます。
企業名 DIC株式会社 求人名 貿易業務(マネージャー)◆世界トップクラスシェアのグローバル化学メーカー 仕事の内容 本社にて輸出入実務全般の管理・統括を担当。通関や輸送手配の管理、物流事業者との折衝、コスト適正化、法令対応、貿易システムの電子化・DX推進および課員のマネジメント・育成を主導していただきます。 【具体的には】■輸出入実務全般の統括、課員への業務指示・支援およびトラブル対応■船会社、フォワーダー、通関業者、社内関係部署との調整・交渉■輸出入物流費の計上・支払承認、料金改定対応、コスト適正化■貿易関連ルールやマニュアルの整備・改定・運用管理■輸出入関連法令対応、税関事後調査、社内外監査対応■貿易システムの安定運用、標準化・DX推進による効率化・組織強化 募集職種 貿易業務(マネージャー)◆世界トップクラスシェアのグローバル化学メーカー
月給630,000円以上 想定年収 1,050万円~1,100万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥630,000~ 基本給¥630,000~を含む/月 ■賞与実績:年4回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■製造メーカー/流会社/ォワーダー等における輸出入貿易実務経験■輸出入業務に関する専門知識、課題解決・トラブル対応経験■マネジメント経験(考課含む)■英語を用いた業務経験(目安:TOEIC750点以上) 【歓迎】■化学品・危険物等の輸出入経験■L/C取引・原産地証明の知識■国際物流費分析・運賃交渉経験■税関事後調査/内部統制/監査対応経験■SAP等システム利用経験■DX推進プロジェクトリード経験 《魅力》世界60以上の国・地域に展開する総合化学メーカーのグローバルサプライチェーンの中核として活躍できます。貿易オペレーション管理にとどまらず、物流戦略立案や業務改革など上流業務へキャリアを広げられる環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
株式会社シューマツワーカー
インサイドセールスが獲得したアポイントを引き継ぎ、商談・提案・クロージングを担当。成約後はカスタマーサクセスへ引き継ぎます。クライアントとワーカー双方との長期的な関係構築の基盤を作ります。
企業名 株式会社シューマツワーカー 求人名 【営業メンバー】企業課題に合わせた副業人材のマッチング/賞与4回/リモート可 仕事の内容 インサイドセールスが獲得したアポイントを引き継ぎ、商談・提案・クロージングを担当。成約後はカスタマーサクセスへ引き継ぎます。クライアントとワーカー双方との長期的な関係構築の基盤を作ります。 【詳細業務】■新規企業への商談対応(オンライン中心) ■企業の課題ヒアリング・人材活用の企画提案・クロージング ■募集要項の作成、候補者選定・面談同席、契約締結 ■CS・マーケ・ISとの連携(情報を循環させる動き) ■営業トークスクリプト・提案フォーマット・商談フローの改善提案 ■AI営業支援ツールの活用(導入後、早期に使いこなすことを期待) 募集職種 【営業メンバー】企業課題に合わせた副業人材のマッチング/賞与4回/リモート可
月給375,000円~458,000円 想定年収 450万円~550万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥375,000~¥458,000 基本給¥277,400~¥339,033 固定残業代¥97,600~¥119,300を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■無形商材の法人営業経験(1年以上) 【ポジションの魅力】 ・紹介した方が入社後も活躍できるのかを見ることができる点 ・入社前~定着、活躍まで介在できる面白さを感じられる点。 【実際に入社された方の入社理由】 ・副業を自身でやっていて、副業を事業として会社に携わりたい ・副業業界を今後の伸びを自身で感じて、一緒に会社と成長したい 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社宿夢
COO直下で、当社の間接部門(人事・労務/経理/情報システム/総務)全般を統括いただきます。バックオフィスの運営だけでなく、事業計画・組織設計・投資判断にも関与いただくポジションです。
企業名 株式会社宿夢 求人名 【東京/在宅可】経営管理部門責任者/COO直下/少数精鋭で仕組みをゼロから構築 仕事の内容 COO直下で、当社の間接部門(人事・労務/経理/情報システム/総務)全般を統括いただきます。バックオフィスの運営だけでなく、事業計画・組織設計・投資判断にも関与いただくポジションです。 【人事】労務:採用計画の立案と実行、評価制度・等級制度の設計と運用、各種規程の整備、社会保険労務士と連携した労務手続き 等 【経理】予実管理 等 【情報システム】各種ツールの管理、セキュリティ体制の整備、各種ツールの社内活用推進 等 ★少人数の組織のため、制度をつくる仕事と手を動かす仕事の両方が発生します。「仕組みがまだない状態から整えていく」ことに面白さを感じる方に向いています。★ 募集職種 【東京/在宅可】経営管理部門責任者/COO直下/少数精鋭で仕組みをゼロから構築
月給400,000円~500,000円 想定年収 560万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥400,000~¥500,000 基本給¥299,660~¥374,580 固定残業代¥100,340~¥125,420を含む/月 ■賞与実績:年1回 ※支給実績2か月分/年 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ★業種未経験歓迎!部門長等の役職経験は不問★ 【必須】■間接部門(人事/経理/システム)いずれかでの就業経験が1年以上■事業計画について、経営層と対等に議論ができる 【在宅勤務】月曜日を除く平日で、週2日まで在宅勤務可能、ご自身の生活に合わせて、自由度の高い働き方を実現可能です!9時から11時までの間に出勤すればOK!出社時間を調整できます! 【組織について】 設立6年目、20名規模の少数精鋭組織。経営陣との距離が近く、意思決定に直接関わることができます。管理部門の「2人目以降」ではなく、責任者として体制そのものを設計いただけるフェーズです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:日商簿記検定2級 社会保険労務士 衛生管理者
株式会社シーアールイー
国内物流不動産のパイオニア企業として、物流不動産を中心としたトータルサービスを展開する当社の事業拡大・成長フェーズにおいて、出納業務の遂行をより盤石なものにするべく、新たに専任の正社員を募集します。
企業名 株式会社シーアールイー 求人名 【財務/出納(ポテンシャル枠)】SMFLグループ/フレックス/物流不動産トップ企業 仕事の内容 国内物流不動産のパイオニア企業として、物流不動産を中心としたトータルサービスを展開する当社の事業拡大・成長フェーズにおいて、出納業務の遂行をより盤石なものにするべく、新たに専任の正社員を募集します。 ■経費精算対応・請求書処理等の支払業務(SAP Concur利用/月約3,200件、請求書月約630件)■ネットバンキングを活用した振込・決済手続■銀行窓口対応・通帳記帳・Web口座の残高確認■領収書の発行・管理■課内の書類整理、発送、庶務・事務サポート業務■業務フローの電子化や効率化のサポート ※小口現金等の物理的な現金管理作業は発生しません。 募集職種 【財務/出納(ポテンシャル枠)】SMFLグループ/フレックス/物流不動産トップ企業
月給270,000円~347,000円 想定年収 430万円~550万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥270,000~¥347,000 基本給¥231,400~¥297,400 固定残業代¥38,600~¥49,600を含む/月 ■賞与実績:年3回 ■昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■経理事務・営業事務等で支払・請求処理の実務経験者■日商簿記3級程度の知識■基本PCスキル(Excel・Word) 【尚可】■出納・支払実務経験■SAP Concur利用経験■ネットバンキング振込実務 【魅力】★職場はベテランから中堅までが活躍する落ち着いた雰囲気で、互いに協力し合いながら業務を進めています。入社後は先輩社員がついて丁寧に業務フローをレクチャーするため、安心して業務をスタートできます。★年間を通じて月平均残業時間は20時間程度であり、フレックスタイム制を活用してメリハリのある働き方が可能です。社内コミュニケーションも盛んで、ランチ補助や懇親会補助などのサポート体制もあり♪ 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
株式会社ワンキャリア
事業拡大に伴い、バックオフィスチームを強化するため、労務を担当していただくメンバーを募集します。※社会保険労務士に一部業務を委託しているため、手続きや給与計算などは社会保険労務士との連携が発生します
企業名 株式会社ワンキャリア 求人名 【労務】急成長のHR企業をサポートする労務メンバー/上流へも挑戦可能! 仕事の内容 事業拡大に伴い、バックオフィスチームを強化するため、労務を担当していただくメンバーを募集します。※社会保険労務士に一部業務を委託しているため、手続きや給与計算などは社会保険労務士との連携が発生します 【詳細】■入退社手続き■社会保険/雇用保険関連手続き■給与/賞与計算、年末調整■勤怠管理(36協定の運用管理、長時間労働者のモニタリング、有給休暇取得状況のモニタリング等)■産休/育休、介護休業対応■有期雇用労働者の契約管理■労働安全衛生対応(健康診断手配、ストレスチェック実施、インフルエンザ予防接種手配、職場巡視、衛生委員会の運営等)■各種官公庁届出等の労務実務全般■法改正対応 募集職種 【労務】急成長のHR企業をサポートする労務メンバー/上流へも挑戦可能!
月給280,000円~400,000円 想定年収 420万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~¥400,000 基本給¥207,000~¥295,000 固定残業代¥73,000~¥105,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■事業会社における労務実務経験(目安:2年程度)■Excel・スプレッドシートの基本的なスキル 【エージェントからのおすすめポイント】 ■事業/組織の急成長にあわせてバックオフィス体制の強化を図っている現在のフェーズだからこそ、事業が成長していく様子の一部始終を経験できます。 ■定型の手続き業務にとどまらず、組織拡大に伴う「労務体制の再構築」や「制度設計」といった上流工程に挑戦可能な環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社グッドスパイラル
月8・10・12日休みから選べる✨経験者優遇!インセンあり
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:社員教育/研修人事、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ━━✨グッドスパイラルのPOINT✨━━ ✅ 月8日・10日・12日から休日数を選べる! ✅ 経験者優遇! ✅ 未経験から飲食・店舗運営にチャレンジOK! ✅ 昇給査定は年2回! ✅ インセンティブ制度あり! ✅ 頑張りをしっかり評価!評価と給与が連動◎ ✅ 店長・料理長・統括へのキャリアアップも可能! ✅ 料理長就任後はさらに待遇UP! ✅ 有給休暇の取得を推奨! ✅ 連休の取得もOK! ✅ 今後も新店舗を続々OPEN予定! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨仕事内容✨ ・調理業務全般 ・メニュー開発 ・スタッフとの連携・育成 ・店舗運営補助 ・チーム作りなどを担当! 人気店でスキルを発揮♪ 店長候補としての応募も大歓迎! あなたの経験を活かして店長・料理長に! 未経験・経験者でも 「ベンチャー企業で成長したい!」 「イチから店舗運営にかかわりたい」 「自分のお店を持ちたい」 「今の自分を変えたい!」 という意欲があれば歓迎します✨ ⏩グッドスパイラルとは… 「食の一流企業を目指す」 2006年の創業時から この「志」を大切に渋谷を中心として 串焼き業態、居酒屋業態 ビストロ業態、イタリアン業態 などを展開してきました! Good Spiral = 「好循環」を生み出すため さらに新店舗の続々OPEN予定! SNS、メディアでも話題沸騰中! 今後は""海外展開""も視野に入れて 社員一同、全力を注いでいます! / 働いている方にインタビュー✨ \ Q.入社の決め手は?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ A. 調理・接客だけでなく、 店舗運営や新しいプロジェクトにも 挑戦できる環境に魅力を感じました! 成長中の会社だからこそ、 新店舗やFC展開など、 これから生まれるチャンスも豊富です。 Q.実際にどんなことに挑戦できますか?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ A. 店舗業務に加えて、 新メニューの企画やFC展開の準備など、 幅広い仕事に携われます。 入社年次に関係なく、 「やってみたい!」と手を挙げれば 挑戦できるのがグッドスパイラルの魅力です! Q.応募を考えている方へ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ A. 店長・店舗統括を目指したい方も、 料理人としてスキルを磨きたい方も、 将来自分のお店を持ちたい方も大歓迎! 決められた仕事だけではなく、 自分の「やりたい」を形にしながら キャリアを広げていける会社です!
交通・アクセス 渋谷駅から徒歩7分
[勤務地:〒150-0041東京都渋谷区神南]
月給350,000円~400,000円 給与詳細 基本給:月給 35万円 〜 40万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ⭐店長・料理長候補:40万円~ ※経験・スキルを考慮のうえ決定 ※試用期間6カ月 ※昇給査定年2回 ※インセンティブ制度あり ※評価と給与が連動する評価制度あり ✅選べる3つの勤務プラン グッドスパイラルでは、 一人ひとりのライフスタイルや 将来設計に合わせて働けるよう、 3つの勤務プランをご用意しています✨ 【Aプラン/月8日公休】 経験者:月給350,000円~ 未経験者:月給300,000円~ 【Bプラン/月10日公休】 経験者:月給300,000円~ 未経験者:月給260,000円~ 【Cプラン/月12日公休】 経験者:月給250,000円~ 未経験者:月給210,000円~ ※経験・スキルを考慮のうえ決定 ※試用期間6カ月/条件変更なし ※昇給査定年2回 ※インセンティブ制度あり 試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【応募資格】 *20歳以上の方(受動喫煙防止のため) *経験者・未経験者ともに歓迎! ⭐\ こんな方におススメ /⭐ ・即戦力として活躍したい方 ・料理とサービスに情熱を持てる方 ・コミュニケーションが得意な方 ・誠実にコツコツ努力できる方 ・ベンチャー企業で活躍したい ・飲食業界に関わりたい方 ・飲食業界が好きな方 ・頑張りを正当に評価されたい方 ・風通しの良い職場がいい方 ・美味しい料理が好きな方 ・お客様の喜ぶ姿がやる気につながる方 ・美味しい料理でお客様を喜ばせたい方 どんな接客スキルも活かせる職場! 未経験から始めたスタッフも多数 活躍中なので安心してください✨
ROSCA株式会社
ROSCA Consulting事業を行う当社にて、採用コンサルタント業務をお任せします。エンジニア採用に悩むクライアントの課題を特定し、採用成功に向けた戦略立案から実行まで一気通貫で伴走します。
企業名 ROSCA株式会社 求人名 【採用コンサル(RPO)】エンジニア採用特化/新規事業立ち上げメンバー/週2在宅可 仕事の内容 ROSCA Consulting事業を行う当社にて、採用コンサルタント業務をお任せします。エンジニア採用に悩むクライアントの課題を特定し、採用成功に向けた戦略立案から実行まで一気通貫で伴走します。 ■クライアントの採用課題・組織課題のヒアリングおよび分析■エンジニア採用戦略の立案(ターゲット設定、母集団形成手法の選定)■各種施策の実行(スカウト、エージェントマネジメント、ブランディング等)■「勝ち筋の方程式」を確立するための社内ノウハウ蓄積と仕組み化■クライアントの採用広報支援(SNS活用、求人票作成アドバイス等)■エンジニア組織のあり方にまで踏み込んだハンズオン支援 募集職種 【採用コンサル(RPO)】エンジニア採用特化/新規事業立ち上げメンバー/週2在宅可
月給410,667円~625,000円 想定年収 500万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥410,667~¥625,000 基本給¥308,280~ 固定残業代¥108,387~¥162,580を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■人材業界(紹介・媒体・RPO)でのご経験をお持ちの方【魅力】■自己資本100%のプロ集団。自由度高く意思決定に関与でき、事業成長の当事者として「第二創業期」の熱狂を体感できます。 ■AI時代だからこそ「人の手触り感」を重視。表面的なオペレーションではなく、介在価値を極めたい方に最適な環境です。■2025年より事業をスケールさせるフェーズ2へ突入。組織がカオスな状況だからこそ、自らルールを創る面白さがあります。最終的には、当社に相談すれば、採用課題(特にエンジニア組織)を解決できる存在になり、紹介が殺到している状態を本気で目指します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
企業名 三井住友カード株式会社 求人名 マーケティングリサーチャー 仕事の内容 戦略策定や商品・サービスの開発・改善、新規顧客の獲得、既存顧客のリテンション向上施策の基となる情報を収集・分析する「マーケティングリサーチ業務」を担う仲間を募集しています。 ・会員/非会員向けアンケート調査の企画・実施 ・キャッシュレス業界の他社情報分析 ・社内の各部におけるマーケティングリサーチの促進・支援 ・インタビュー調査の企画・実施 ・アンケートデータとキャッシュレスデータを活用した行動分析 ・調査結果のダッシュボード作成(Tableau) 募集職種 マーケティングリサーチャー
必要な経験・能力等 【必須】 ・マーケティングリサーチの実務経験5年以上(調査設計~報告まで一連の流れに携わった経験) ・社内外のステークホルダーとの調整・折衝経験(調査要件の整理、合意形成の経験) ・課題ヒアリング~仮説構築~調査設計~分析~提案までの一連のプロセスを主体的にリードした経験 ・PowerPoint・Excelなどを用いた分析レポートの作成スキル 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
月給40万円~スタート✨インセンティブ制度あり◎社保完備!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:社員教育/研修人事、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ┏………………………………………┓ ⏩グッドスパイラルとは… ┗………………………………………┛ 「食の一流企業を目指す」 2006年の創業時から この「志」を大切に渋谷渋谷を中心として 串焼き業態、居酒屋業態 ビストロ業態、イタリアン業態 などを展開してきました! Good Spiral = 「好循環」を生み出すため さらに新店舗の続々OPEN予定! SNS、メディアでも話題沸騰中! 今後は""海外展開""も視野に入れて 社員一同、全力を注いでいます! ✅仕事内容✅ ・調理業務全般 ・メニュー開発 ・スタッフとの連携・育成 ・店舗運営補助 予約困難な人気店でスキルを発揮♪ ゆくゆくは調理・メニュー開発 チーム作りなどを担当! 抜擢人事が多く、 実力次第で店長・料理長に! 未経験でも 「ベンチャー企業で成長したい!」 「イチから店舗運営にかかわりたい」 「今の自分を変えたい!」 という意欲があれば歓迎します✨ ✨行動指針に基づいた評価制度✨ プライベートとの両立もしやすい環境 ◆年 2 回の昇給査定 ◇料理長就任後は待遇も UP ◆休暇取得推奨(連休 OK) ◇評価と給与が連動
月給400,000円以上 給与詳細 基本給:月給 40万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ✅月給:40万円~ ◆店長・料理長候補:35万円~ ◆統括:44 万円~ ※経験・スキルを考慮のうえ決定 ※試用期間 6 カ月(給与変更なし) 試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【応募資格】 *20歳以上の方(受動喫煙防止のため) ⭐\ 歓迎条件 /⭐ ◆飲食店での調理経験 3 年以上 ◇飲食店での店長経験 3 年以上 ◆ジャンル不問 ◇料理長・副料理長経験者優遇 ◆メニュー開発の経験がある方 ⭐ ⭐\ こんな方におススメ /⭐ ・即戦力として活躍したい方 ・料理とサービスに情熱を持てる方 ・コミュニケーションが得意な方 ・誠実にコツコツ努力できる方 ・ベンチャー企業で活躍したい ・飲食業界に関わりたい方 ・飲食業界が好きな方 ・頑張りを正当に評価されたい方 ・風通しの良い職場がいい方 ・美味しい料理が好きな方 ・お客様の喜ぶ姿がやる気につながる方 ・美味しい料理でお客様を喜ばせたい方 どんな接客スキルも活かせる職場! 未経験から始めたスタッフも多数 活躍中なので安心してください✨
株式会社Linc’well
クリニックDX支援事業の拡大に伴い医師採用機能の強化を推進中。本当に来てほしい医師ほど転職市場には出てこないため、直接アプローチする体制をゼロから立ち上げます。分業なしで一気通貫で従事いただきます。
企業名 株式会社Linc’well 求人名 【医師採用ヘッドハンティング】クリニックDX支援事業/立ち上げメンバー 仕事の内容 クリニックDX支援事業の拡大に伴い医師採用機能の強化を推進中。本当に来てほしい医師ほど転職市場には出てこないため、直接アプローチする体制をゼロから立ち上げます。分業なしで一気通貫で従事いただきます。 ご経験とご志向を踏まえ、ご相談の上でミッションを決定します。 【詳細】■アプローチ対象となる医師のリサーチ(エリア・診療科目等)■医師への直接アプローチと面談対応■入職の意思決定に向けた動機形成、クロージング■面談化率や入職率の向上を目的としたアプローチ手法の改善■採用進捗・KPIのモニタリングと改善■エリア情報・採用知見の蓄積/共有 募集職種 【医師採用ヘッドハンティング】クリニックDX支援事業/立ち上げメンバー
月給500,000円~750,000円 想定年収 600万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥500,000~¥750,000 基本給¥371,134~¥556,701 固定残業代¥128,866~¥193,299を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■営業経験2年以上(業界不問)■新規開拓に抵抗がなく、行動量を担保できる方■スピード感を持ってPDCAを回せる方■数字で成果を出してきた実績(表彰・MVP等) 【歓迎】■証券 / 保険 / 人材など個人向け無形商材の営業経験 ■テレアポ / クロージングに強みを持つ方 ■医師 / 医療職領域での人材紹介・ヘッドハンティング経験 ■腹を割って顧客と向き合えるコミュニケーション力 ■新拠点 / 新規組織の立ち上げ経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高校 語学力: 資格:
下記のような業務に従事頂きます。 [1]当行のグローバル経済制裁規則に基づいた経済制裁コンプライアンス・プログラムに関するプログラムの実施、運営
企業名 株式会社三菱UFJ銀行 求人名 【経済制裁に関する業務】 仕事の内容 下記のような業務に従事頂きます。 [1]当行のグローバル経済制裁規則に基づいた経済制裁コンプライアンス・プログラムに関するプログラムの実施、運営 [2]本邦外為法に係る国内外全行対応 [3]経済制裁規制違反の可能性がある取引先、並びに取引の精査、制裁に関する事案対応、営業部門へのアドバイス、経済制裁対象者リスト管理等 募集職種 【経済制裁に関する業務】
必要な経験・能力等 【必須】金融機関での法務、コンプライアンス関連部署での業務経験 【歓迎】■国際業務や海外での業務経験 ■AML(Anti-money laundering)や経済制裁、贈収賄汚職防止に関する業務経験又は知識 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
株式会社日立ハイテク
日立グループの中でメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な環境で先端計測・分析技術で世界をリードする当社にて、連結/個別決算・予算取り纏め業務を行っていただきます。
企業名 株式会社日立ハイテク 求人名 C432【東京/経理】連結決算・予算業務担当/日立グループ/フレックス/在宅勤務 仕事の内容 日立グループの中でメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な環境で先端計測・分析技術で世界をリードする当社にて、連結/個別決算・予算取り纏め業務を行っていただきます。 【詳細】■連結/個別決算業務(月次、四半期、年度決算) ■連結/個別予算・業績予想(年度、四半期毎の業績予想) ■事業部門/グループ会社業績管理 ■社内外報告用資料作成 └ 法定書類関係、経営会議資料、予算関係報告資料など ■内部統制資料作成 募集職種 C432【東京/経理】連結決算・予算業務担当/日立グループ/フレックス/在宅勤務
月給376,700円~476,600円 想定年収 524万円~860万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥376,700~¥476,600 基本給¥297,500~¥397,400 固定残業代¥79,200~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】・何かしらの経理業務経験・簿記2級相当 ・英語力 └ 海外グループ会社とのコミュニケーションが発生するため読み書き会話ができるレベル ・Excel、Word、PowerPoint └ Excel:関数を使った計算/データ検索、ピポットテーブルの作成等ができるレベル 【歓迎】 ・連結決算業務のご経験 ・SAP(ERP)使用経験 ・DIVA(連結決算システム)使用経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:日商簿記検定2級
「ラクーア」等の商業施設運営・プロモーションを通じ、スポーツ・エンタメと連携した感動創出と街づくりを担います。以下詳細から店舗/施設運営に関する業務をメインにお任せ予定です。
企業名 株式会社東京ドーム 求人名 【東京ドーム】商業施設運営/三井不動産G/最大14連休/離職率5% 仕事の内容 「ラクーア」等の商業施設運営・プロモーションを通じ、スポーツ・エンタメと連携した感動創出と街づくりを担います。以下詳細から店舗/施設運営に関する業務をメインにお任せ予定です。 【詳細】■店舗サポート・マーケティング:売上分析やヒアリングから課題を抽出し、売上向上施策の企画・実行、店長会の開催・面談、店舗・テナント本社との連携を実施。■プロモーション:各種コラボ・買い回り・ポイント施策、季節企画・装飾、SNS運用、動画製作、スポーツ・エンタメ連動企画の立案・運営■商環境美化・CS・安全衛生:環境改善、接客研修、従業員満足度向上イベント、防災訓練、飲食店衛生管理 募集職種 【東京ドーム】商業施設運営/三井不動産G/最大14連休/離職率5%
必要な経験・能力等 【必須】■商業施設での勤務経験(テナント店長なども歓迎です!) 【歓迎】■施設管理■テナントリーシング・契約管理 ■小売業でのビジネス経験 ■宅地建物取引士、SC経営士の有資格者 【魅力】■年間数千万人が集う東京ドームシティ内にある複数施設、エリアでテナントの売上・魅力向上をサポートします。 ■単なる商業施設管理にとどまらず、テナントスタッフに深く寄り添い安全衛生から接客向上まで多角的に総合支援できます。 ■ご自身のサポートがテナントスタッフ、お客様の笑顔へとつながる、リアル空間ならではの「やりがい」を日々実感できる職場です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 短大 専修学校 語学力: 資格:
■代表および経営陣と伴走しながら、新サービス、そして現場のプロジェクトで生まれている知見、会社のカルチャーや人、社内に埋まっているさまざまな情報を発見し、届ける役割を担ってほしいと考えています。
企業名 株式会社グッドパッチ 求人名 【CEO直轄】コミュニケーションデザイン担当|デザイン会社の中で唯一の上場 仕事の内容 ■代表および経営陣と伴走しながら、新サービス、そして現場のプロジェクトで生まれている知見、会社のカルチャーや人、社内に埋まっているさまざまな情報を発見し、届ける役割を担ってほしいと考えています。 ■現チームが実際に担っている仕事の一部です。 PR、メディアリレーション/オウンドメディアの企画・運営/様々なSNSの企画・運営/インナーコミュニケーションの設計と実施/ブランディングのための企画立案と実施 ■入社後はまず現メンバーとペアで動き、チームの仕事と文脈を理解することから始めます。3ヶ月後独立して動ける状態を想定しています。 募集職種 【CEO直轄】コミュニケーションデザイン担当|デザイン会社の中で唯一の上場
月給458,334円以上 想定年収 550万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥458,334~ 基本給¥349,207~ 固定残業代¥109,127~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■数字・データを見ながら施策を考えた経験■AIやデジタルツールへの抵抗がないこと■目標から逆算して自律的に動ける方 【歓迎】■営業企画・営業・マーケティングいずれかの実務経験(年数・業界不問)■イベント企画・運営の経験■SNS・ブログ等のコンテンツ発信経験(個人でも可)■Wantedly・ビズリーチ等の採用媒体運用経験 【人物】■人と組織づくりを重視し、チームの力を引き出すことにやりがいを感じる方■状況を構造的に捉え、建設的な提案や判断ができる方 学歴・資格 学歴:大学 語学力: 資格:
東洋鋼鈑株式会社
当社の東京本社の経理部会計グループ内にて、一般・税務会計、連結関係業務などをお任せいたします。
企業名 東洋鋼鈑株式会社 求人名 ≪東京≫【経理】年間休日122日/幅広い業務可能/資格経験を生かせる/東洋製罐G 仕事の内容 当社の東京本社の経理部会計グループ内にて、一般・税務会計、連結関係業務などをお任せいたします。 【具体的には】 ■決算業務(月次・四半期・年次) ■関係会社の経理(会計・税務) ■予算管理に関する業務、報告書の作成業務、他 募集職種 ≪東京≫【経理】年間休日122日/幅広い業務可能/資格経験を生かせる/東洋製罐G
月給300,000円以上 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■事業会社において決算のご経験がある方 ※経験業界不問です 【尚可】連結決算のご経験者 【当社の特徴】1934年、日本初の民営「ぶりきメーカー」として創業し、以来、表面処理鋼板界のパイオニアとして発展してまいりました。現在は、缶用材料をはじめ各種の高品質の薄板、表面処理鋼板や磁気ディスク用基板等の製造、販売を行っている他、新規事業として化成品事業を立ち上げております。当社製品は、飲料缶や家電、電子機器、自動車等幅広く使用されております。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
ご経験・適性に応じ、担当範囲や役割を調整します 1:AML・経済制裁システムの有効性検証(システムテスティング) ・上流~下流までのデータフローにおけるデータ検証(欠落・変容の確認)
企業名 株式会社三菱UFJ銀行 求人名 ■【AML・経済制裁関連システムに関するテスティング(有効性検証)業務】 仕事の内容 ご経験・適性に応じ、担当範囲や役割を調整します 1:AML・経済制裁システムの有効性検証(システムテスティング) ・上流~下流までのデータフローにおけるデータ検証(欠落・変容の確認) ・問題発見時の改善後の再検証 2:テスティング計画の策定・実施・結果報告 ・年間テスト計画の立案 ・テスト仕様の作成、実施、報告書作成 3:国内関係部署および海外テスティングチームとの連携 ・米州・欧州・アジアのチームとの連携によるグローバル基準に沿った評価・改善 募集職種 ■【AML・経済制裁関連システムに関するテスティング(有効性検証)業務】
必要な経験・能力等 【必須】 (社会人年数3-7年前後の場合) ・2年程度の業務アプリケーション開発・運用・管理業務経験 (社会人年数7年以上の場合) ・銀行での業務アプリケーション開発・運用・管理業務経験 ・英語での業務遂行能力(TOEIC860点目途) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
パナソニックホールディングス株式会社
持ち株会社のグループのエンタープライズリスクマネジメント推進業務。平時から有事までグループ全体に対し、単独の部門では手に負えないリスクマネジメントを垣根を越えて担当。
企業名 パナソニックホールディングス株式会社 求人名 【東京】グループ全体のエンタープライズリスクマネジメント推進/WEB面接可能 仕事の内容 持ち株会社のグループのエンタープライズリスクマネジメント推進業務。平時から有事までグループ全体に対し、単独の部門では手に負えないリスクマネジメントを垣根を越えて担当。 【具体的には】■リスクマネジメントのPDCAプロセス(リスク特定・評価、対応策策定・実行、モニタリング・改善)の見届け、改善提案およびプロセス企画■リスク/クライシスマネジメントに関連する教育・啓発活動、リスクカルチャーの醸成施策の立案・効果測定■有識者から情報収集、外部団体・学会参画等の研究発表■ERM委員会の企画・運営、経営会議体・取締役会への報告■有価証券報告書/サステナブック/メディア開示 募集職種 【東京】グループ全体のエンタープライズリスクマネジメント推進/WEB面接可能
月給380,000円以上 想定年収 800万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥380,000~ 基本給¥380,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】法務や経営企画など事業会社の現場で、リスクやクライシスに実際に向き合った経験や部門をまたぐプロジェクトやタスクフォースを動かした、あるいは複雑な利害の調整・折衝をやり切った経験をお持ちの方 【歓迎】■経営層の意思決定支援経験■HQなどでのグループガバナンスに関連した業務経験■コンサル・シンクタンク・メディアでの調査・発信■海外駐在経験 【組織に関して】少人数でフラット、議論も相談も活発な組織■前例踏襲より挑戦が評価される組織■社内外との連携が多く発生します 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
PHCホールディングス株式会社
人事企画課に所属し、CXO・役員・各部長と日常的に協働しながら組織・人材課題を特定し、解決策の設計から実装までを担当いただきます。HRBPが主で企画系の経験幅が拡げられる業務です。
企業名 PHCホールディングス株式会社 求人名 【人事企画/HRBP】グローバル本社勤務/プライム上場 仕事の内容 人事企画課に所属し、CXO・役員・各部長と日常的に協働しながら組織・人材課題を特定し、解決策の設計から実装までを担当いただきます。HRBPが主で企画系の経験幅が拡げられる業務です。 【具体的には】■日次~年次の評価、昇等級、採用、報酬、人材開発等の施策運営 ■経営陣と連携した人員計画や採用・人材開発計画の策定 ■組織デザインや昇進を含むタレントマネジメントの推進 ■報酬制度改定や人事制度の起案、人的資本管理に関するプロセス改善 ■管理職の意思決定支援 【仕事の魅力】人事パートナーとして意思決定に関わり、人的資本開示に関するPJTをスピード感をもって実装できる環境です。 募集職種 【人事企画/HRBP】グローバル本社勤務/プライム上場
月給420,000円~510,000円 想定年収 786万円~950万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥420,000~¥510,000 基本給¥420,000~¥510,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】■百名規模以上でのHRBP経験 ■人事機能を横断した経験 ■英文メール等の対応力 従来にとらわれず、組織や人への洞察をもとに課題発見から解決まで推進できる方をお待ちしております。 【歓迎条件】■商流が煩雑な大手メーカーや外資・コンサル・スタートアップ等での人事経験 ■TOEIC730以上 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
PRONI株式会社
中小企業の受発注を支援するBtoBマッチングプラットフォーム「PRONIアイミツ」を行う当社にて、労務・総務業務を中心に担いながら、社員が安心して働ける環境づくりや組織基盤の整備を推進していただきます。
企業名 PRONI株式会社 求人名 【総務・労務】★東証上場★BtoBマッチングで事業拡大中/年休120日以上/副業可 仕事の内容 中小企業の受発注を支援するBtoBマッチングプラットフォーム「PRONIアイミツ」を行う当社にて、労務・総務業務を中心に担いながら、社員が安心して働ける環境づくりや組織基盤の整備を推進していただきます。 ■備品やオフィスの管理、BCP対応などの総務全般に加え、勤怠管理や給与計算データの集計、社労士との連携といった労務業務全般を担当します。 ■手続き等の実務は顧問社労士へ委託しているため、社内調整や業務フローの改善、仕組みづくりが中心となります。 ■現場とのリアルな対面コミュニケーションを重視しながら、フットワーク軽く組織の基盤強化を推進していただきます。 募集職種 【総務・労務】★東証上場★BtoBマッチングで事業拡大中/年休120日以上/副業可
月給416,667円~541,667円 想定年収 500万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥416,667~¥541,667 基本給¥317,771~¥413,102 固定残業代¥98,896~¥128,565を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■総務のご経験2年以上かつ勤怠管理の実務経験2年以上 ■複数名組織でのチーム業務経験 【歓迎】■オフィス移転やシステム導入経験 ■給与計算・社会保険事務経験 ■社労士との連携経験 【魅力】 ■事業:国内最大級のBtoBマッチングプラットフォーム「PRONIアイミツ」を展開し急成長中 ■働き方:初日有給付与など柔軟で働きやすい制度が充実 ■ポジション:定型業務は社労士に委託しているため、組織基盤の強化や仕組みづくりに専念できる環境 ■競合優位性:充実したデータベースと独自の受発注マッチングノウハウを誇り圧倒的ポジションを確立 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
既存の枠組みにとらわれず、70万件以上のキャリアデータを活用した自社採用の戦略企画・実行をお任せします。具体的には、採用要件の定義、魅力的な採用ストーリーの策定、あらゆるチャネル(自社サービス、
企業名 株式会社ワンキャリア 求人名 【新卒採用人事】新卒採用業界の最前線で、次の採用のスタンダードをつくる 仕事の内容 既存の枠組みにとらわれず、70万件以上のキャリアデータを活用した自社採用の戦略企画・実行をお任せします。具体的には、採用要件の定義、魅力的な採用ストーリーの策定、あらゆるチャネル(自社サービス、 ダイレクトリクルーティング等)を駆使した母集団形成を実施します。また、インターンシップの企画や、選考体験(Candidate Experience)を最大化するための改善活動も重要なミッションです。現場社員や経営陣と密に連携しながら、採用を起点とした組織開発や新卒育成にも裁量を持って取り組んでいただくことが可能な環境が整っております! 募集職種 【新卒採用人事】新卒採用業界の最前線で、次の採用のスタンダードをつくる
月給333,400円~533,400円 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥333,400~¥533,400 基本給¥246,400~¥394,400 固定残業代¥87,000~¥139,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■昇給:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■新卒採用経験(1年以上) 【求める人物像】■裁量の大きい業務に挑戦してみたいと思っている方 ■「事業」と「人・組織」の両方にバランスよく興味をお持ちの方 【エージェントからのおすすめポイント】 採用のプロフェッショナルが集う環境で、業界最高レベルのフィードバックや教育を受けながら、人事として圧倒的な成長を遂げることが可能な環境です。自社の採用活動で得た成功事例や知見を自社プロダクトやクライアントへの提案に還元し、採用マーケットをアップデートできる社会的インパクトの大きさも魅力です! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社ブレインパッド
人材が事業成長に直結する当社において、非常に重要な役割となる中途採用を担っていただきます。また採用部は採用だけでなく入社後のオンボーディングや活躍支援等にも関わっていただきます。
企業名 株式会社ブレインパッド 求人名 【採用担当(中途採用)】~データ活用の促進を通じて持続可能な未来をつくる~ 仕事の内容 人材が事業成長に直結する当社において、非常に重要な役割となる中途採用を担っていただきます。また採用部は採用だけでなく入社後のオンボーディングや活躍支援等にも関わっていただきます。 。※ご経験やご意向に合わせて、お任せする業務を決定させていただきます。 【詳細】■中途採用の施策立案と実行■事業部への採用ニーズヒアリング、ポジションの策定、求人票の作成■イベント企画/実施サポート■リファラル促進■候補者フォローやクロージング設計 募集職種 【採用担当(中途採用)】~データ活用の促進を通じて持続可能な未来をつくる~
月給500,000円以上 想定年収 600万円~850万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥500,000~ 基本給¥380,952~ 固定残業代¥119,048~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■上場企業における人事実務経験 3年以上 ■人事企画、人事制度運用、労政などのご経験(※勤怠・給与計算等、定型労務のみの経験は除く) ■経営陣、事業部の現場、社内関係者と良好な関係を構築し、円滑なコミュニケーションが取れる方 ■新卒または中途採用プロセスに関わった経験(期間・専任度は不問) ※採用の専任経験は問いません。面接官としての関与や補助的な関わりで結構です 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
日本ルツボ株式会社
創業100年を超える歴史を持つ当社にて、法務を中心に総務業務を担当いただきます。契約書のリーガルチェックや株主総会運営、IR対応などの専門業務を通じ、経営基盤の強化を担います。
企業名 日本ルツボ株式会社 求人名 【法務】コーポレート戦略/スタンダード市場/年休124日/在宅勤務可 仕事の内容 創業100年を超える歴史を持つ当社にて、法務を中心に総務業務を担当いただきます。契約書のリーガルチェックや株主総会運営、IR対応などの専門業務を通じ、経営基盤の強化を担います。 ■法務・ガバナンス: 建設業法等の適正管理、リスク委員会運営を通じ経営判断を支援 ■株式実務・株主対応: 株主総会の設計・運営、投資家対応の高度化と関係各所との調整を完遂 ■戦略的総務・不動産: BCPや福利厚生、資産管理の企画を通じ組織基盤を強化 ■バックオフィスDX: 生成AIやRPAを自ら導入。業務プロセスの可視化と自動化により、抜本的な業務改革を推進 募集職種 【法務】コーポレート戦略/スタンダード市場/年休124日/在宅勤務可
月給296,000円~360,000円 想定年収 500万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥296,000~¥360,000 基本給¥296,000~¥360,000を含む/月 ■賞与実績:昨年度実績:5ヶ月分 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■法務に関する業務経験(アシスタントも含む) ★将来的には人事領域も含めた管理部門全体を横断的に統括する、幹部候補としての成長を期待しています! 【魅力】東証スタンダード上場企業として、100年以上にわたり日本の基幹産業を支えてきた安定性が最大の強みです。現在は「攻めのバックオフィス」への転換期にあり、人的資本経営や組織文化の再定義、DX推進など、経営の根幹に関わるプロジェクトに参画できます。年間休日124日、土日祝休みとワークライフバランスを確保しながら、専門性を高めていける環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
小嶋陽菜氏がプロデューサーを務める「ROSIER by Her lip to」を展開する当社にて、ランジェリーデザイナーとして商品企画や仕様書作成、OEMとのコミュニケーション、納期管理、コスト管理など、
企業名 株式会社heart relation 求人名 【ランジェリー企画デザイナー】小嶋陽菜プロデュース/フレックスタイム制 仕事の内容 小嶋陽菜氏がプロデューサーを務める「ROSIER by Her lip to」を展開する当社にて、ランジェリーデザイナーとして商品企画や仕様書作成、OEMとのコミュニケーション、納期管理、コスト管理など、 デザイン・デザイナー業務全般をお任せします。 【詳細】 ■デザイン企画設計(コンセプト提案、市場調査、イメージマップ作成等) ■企画出し、素材選定、 メーカーや商社との商談 ■仕様書作成およびサンプル修正 ■コスト管理およびサンプル納期や撮影等の各種スケジュール管理 募集職種 【ランジェリー企画デザイナー】小嶋陽菜プロデュース/フレックスタイム制
月給320,000円~420,000円 想定年収 450万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥320,000~¥420,000 基本給¥237,018~¥311,087 固定残業代¥82,982~¥108,913を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■昇給:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】・アパレル業界でのデザイナー経験 ・仕様書作成のスキル ・高いトレンド感度(他ブランド・海外も含む) ・コミュニケ―ション能力 ※書類選考時にPFの提出が必須です 【魅力】■小嶋陽菜が手掛ける注目ブランドの成長をデザイナーとして支える貴重な経験が可能です。 ■土日祝休みやコアタイム11-16時のフレックス制、時短相談可など柔軟な働き方が叶います。 【やりがい】■コンセプト立案から素材選定、仕様書作成まで一貫して携わり、自身のデザインが直接お客様に届く手応えを実感できます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
ファインディ株式会社
代表含む経営メンバー、専門役員の秘書業務をご担当いただきます(計13名)。 (1~4をメインに担当いただきつつ、5~9もサポートいただきます)
企業名 ファインディ株式会社 求人名 【役員秘書】「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。 仕事の内容 代表含む経営メンバー、専門役員の秘書業務をご担当いただきます(計13名)。 (1~4をメインに担当いただきつつ、5~9もサポートいただきます) 1,役員のタスクの交通整理および優先順位付けのサポート 2,事務処理(稟議申請、支払処理、契約書チェック) 3,経費精算(国内外) 4,その他、経営メンバーおよび役員からの依頼事項対応および所属部署の事務対応 5,代表含む経営メンバー、役員スケジュール管理・日程調整 6,出張手配 7,経営会議の準備・手配 8,会食セッティング 9,窓口対応 社内:来客 / 電話 / メール等 社内:役員と社員のコミュニケーション窓口 募集職種 【役員秘書】「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。
月給307,692円以上 想定年収 400万円~550万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥307,692~ 基本給¥227,592~ 固定残業代¥80,100~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■経理、経理アシスタント、法務、法務アシスタント、またはそれに同等の業務経験(3年以上) ■Excel、Word、PowerPoint、またはそれに同等の業務経験(3年以上) ■窓口対応(来客対応、社外へのメール・電話対応)(3年以上) ■契約書レビューの経験がある方(3年以上) ■数値に強い方(予算管理や費用集計の業務あり) ■ファインディのミッション・バリューへの共感 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
〒174-0041東京都板橋区舟渡
アマゾンジャパン合同会社 東京板橋フルフィルメントセンター
東京都豊島区池袋駅
日本負荷試験テクノ株式会社 本社
東京都中央区銀座
株式会社リクシード
東京都港区海岸
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〒107-0052東京都港区
公益財団法人日本財団
〒101-0021東京都千代田区外神田
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〒101-0024東京都千代田区神田和泉町
株式会社ダイワ・セキュリティー・システム 東京支社 秋葉原営業所
〒110-0011東京都台東区三ノ輪
医療法人社団同善会
〒170-0013東京都豊島区東池袋
ポケモンセンター メガトウキョー
〒154-0023東京都世田谷区若林
社会保険労務士法人いとう労務
〒101-0025東京都千代田区神田佐久間町
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