東京、オフィスワーク･事務、まかない・食事補助ありの求人・転職情報

労務実務経験3年以上ある方歓迎／VLOOKUP等PC操作が得意な方歓迎／簿記・ITの知識活かせる／システム構築経験ある方歓迎／フレックス・在宅勤務相談可

仕事内容: 労務事務に関するお仕事です。主に経理や財務、福利厚生、労務、給与管理などの業務を担当していただきます。 【主な仕事内容】 * 従業員の給与計算、勤怠管理 * 社会保険や労働保険の手続き * 福利厚生制度の運用及び改善提案 * 経理業務に関連する書類作成やデータ入力 * 経理・財務に関する報告書作成 * 労働法令の遵守と社内規定の整備 ご自身のスキルを活かして、働きやすい職場環境づくりに貢献していただける方をお待ちしております。

◆業界未経験大歓迎◆ゼロからプロ鑑定士◎30歳900万～も可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他小売/流通専門職、仕入/バイヤー、買取査定 ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅完全週休2日制✨年間休日125日でオフも充実！ ✅未経験から月給30万円スタート可能！ ✅年3回以上の賞与で頑張りをしっかり還元！ ✅残業は月平均20時間以内でメリハリ抜群！ ✅銀座駅から徒歩1分の好立地で通勤ラクラク！ 【業務内容】 銀座の店舗にて、来店されたお客様のジュエリーや貴金属の査定・買取および接客業務をお任せします。丁寧な研修があるため専門知識は一切不要です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・ご来店されたお客様の受付と丁寧な接客対応 ・持ち込まれたジュエリーの査定と買取価格の算出 ・査定内容や価格についてのお客様へのご説明と商談 ・買い取らせていただいた商品の管理や売却先の選定 ・店舗内の空間づくりやドリンク提供などの環境整備 宝石や貴金属の査定・買取をお任せします。 未経験からステップアップできるよう、 サポート体制を整えています。 ＜入社後の流れ＞ ◆入社3か月間 ・ジュエリーの知識を習得 ・ロープレでお客様対応を練習 ◆入社3か月～6か月間 ・先輩社員がフォローしつつ、 お客様のご対応を行っていただきます。 ◆入社6か月以降 ・自身で買取価格を決める能力が備わり、 お客様のニーズに沿った商談を自ら行えるようになります。※サポートも有り ジュエリーの査定価格については、査定中に調べることも可能です。 完璧に覚える必要はありません。 また、接客中でも先輩社員方がチャットツールでサポートしますので、ご安心ください◎ ●大手買取店などと大きく違う所は丁寧な研修やサポート体制です。 買取というよりは接客に重きを置いており、 顧客満足度の追及によりGoogleの口コミも高評価を頂いています。 他店様とは違う感動を提供できる接客を日々行っています。 まだまだ若い会社ではありますが、スタートアップに加わっていただける事で会社の成長に貢献している実感や、通常とは異なる自身の成長や能力を保証します！ ＜先輩バイヤーの“声”＞ ●レベルの高い環境で早い自己成長 かつて他の買取店で重要なポジションであったり、10年以上の経験があるベテランバイヤーだったり、全くの未経験から半年間で大手買取店のバイヤーより経験や能力を身に着けているメンバーが多数在中しています。 時計やバッグと違い宝石は型番やモデルが無いものがほとんどで一筋縄ではいきません。 だからこそ、他店様は宝石が苦手なところも多いのですが、弊社は経験と知識を活かし、どこにも負けない金額をご提供出来ます。 買取金額で負けないという事は、あとは接客でお客様を満足させることで最高の価値を提供できる事が大きな強みです。 そういった宝石スペシャリストや経験豊富なバイヤーがいる会社だからこそ、たくさん学ぶ事ができ自己成長が早いと感じます。 また大手買取店は分業制でバイヤーは買取しかさせてもらえなかったり、自己決裁権も無く本部に言われた金額だけで商談という事も多いですが、弊社はお客様を誘致する最初の部分だったり、自身で商品価値を見極めたり、買い取らせていただいた商品の売り先も勉強して自分で選択する事ができます。 ◎買取だけでなく一気通貫で全ての業務も学べ、お客様への提案が日々増えている事が喜びです。 先輩社員も中途採用からの業界未経験者が90％以上で、スタートは皆さんと一緒です。 最初から完璧にできる人は存在しません。 だからこそやる気があったり、前向きな姿勢だったり、自分に関わる人たちを満足させたいという気持ちが最重要で、逆にそれ以外最初は何もいりません。 業務が出来る出来ないは先輩社員の教え方次第で、皆さんの問題ではないのでご安心ください。 職場の雰囲気は中途採用者で別業界を経験している人がほとんどですが、誰に聞いても他にはない非常に良い環境だと言ってくれています。 年齢や役職にとらわれず和気あいあいとしたコミュニケーションが盛んで、困ったときや聞きたいことなどはいつでも聞けるしフォローが入ります。 時には業務に関係ない談笑もよくあり良い雰囲気です。 業務終了後は時間があれば食事にも行く事もあり、業務時間以外でも色々なことを話し合える環境です。 他の会社では時間が経つと数値達成したか、していないか、だけのコミュニケーションになりがちですが、良い結果が出たときは皆で喜び、難しい局面は全員で考えるというワンチーム精神が根付いた会社です。 また自分が成長していきたいという人を応援する社風で、やりたいことだったり将来の方向性や夢を全力でサポートするのが弊社アルトルです。 我々もまだまだ完ぺきではなく成長途中です、是非一緒に成長していきましょう！ ＼当社のポイント／ ◎銀座でジュエリー品の買取事業を展開 ◎お客様満足を追求する姿勢を大切にし、 スピーディに成長中 ◎新規店舗もオープン予定につき、幹部候補を募集中 ＜メッセージ＞ 「初任給の記念に買ったリングで…」「祖父母からプレゼントされた思い出のアクセサリーなんです」 …。 様々な想いを持って来店されるお客様の期待に応えるために――― 店舗の空間づくりやドリンク提供、接遇など、あらゆるシーンにこだわって対応を行い、商品を受け継いでいく。それが、弊社バイヤーの働き方です。 大手様とは違い株主への還元を計算して査定を行う姿勢、TVCM等での膨大な広告費用の捻出、を当社は行いません。 また大きなインセンティブ制度は無く、会社全体の業績が良ければ能力に応じて基本給がアップしていく方針になります。 そこに特徴があります。 他店様によくあるのがインセンティブ制度の比率が大きく、自身で利益を取らないと給料が確保できないという事があります。 顧客満足度を追求できず、結果的にリピーター様に選んでいただけない⇒お客様来店が減る⇒少ない来店に対し売上確保のために利益を追求する⇒さらに顧客満足度が下がるという負のスパイラルに陥り、最終的に成績不振の責任をバイヤーが背負わされるという事象が発生します。 まずは顧客満足度を高める事が重要で、その先に報酬があるという考え方の会社になります。 お客様に良い査定を提供する為に、全社員がとことん考えて制限なく動ける会社です。 お客様には当社にしか提供できない感動を覚えていただく為、担当バイヤーはその達成の為に常に考えて自己成長をする。 ときには希望に合わせ、相場以上の価格を実現できるよう、国内外の取引先販路へアプローチを行うことも。 とことんお客様に向き合い、感謝してもらえる仕事へ、あなたも一緒にチャレンジしませんか？顧客満足度に比例して、しっかりと成果報酬も得られます。 採用にあたっては、経験・知識は一切問いません。大切なのは自分事として物事を捉え、努める事ができるかどうかです。 充実した教育体制を整えていますので、ぜひ安心してご応募ください。

完全土日祝休み｜錦糸町駅スグ｜東武グループの安定した管理業務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：事業企画、その他施工管理/現場責任者、工場現場事務 ⭐転職回数が少なく、 長く働ける職場を 探している方にピッタリです⭐ ✅東武鉄道グループの盤石な基盤！ ✅無借金経営で安定した業績です！ ✅賞与年2回(昨年実績4ヶ月分！) ✅17:00退社で残業ほぼなしで プライベートの予定が立てやすい ✅年間休日125日（完全土日祝）・年末年始12/29～1/3 ✅男性スタッフが活躍中！ ✅オフィスワーク勤務が中心 ‥∴‥∵‥‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ⭐充実の福利厚生が自慢です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昨年度の賞与実績は計4ヶ月分！ 扶養手当・住宅手当などもあります♬ また、当社ならではの福利厚生として 社員一人ひとりにプリペイド型の カードが支給され、食費補助制度として お得にランチを利用できたりします✨ また、必要な資格の取得支援も充実しており 必要な教材や講習費は 会社がその金額を出してくれます！ ぜひ、資格取得も目指しましょう！ ⭐安定企業で長期勤務を実現！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 熱供給開始から早30年が経過し 錦糸町の街づくりを支えてきた 長きにわたる歴史と実績を持ちます✨ 東京都による 優良特定地球温暖化対策事業所の 認定を受けており、環境貢献企業として 多大な評価・実績を有しています。 昨今、地球の著しい気候変動で 環境問題が大きく取り上げられる中 私たちが社会に果たすべき責務は これまで以上に増しています✊ 環境貢献企業の一員として 住みよい地球の未来を支えていく やりがいを感じながら働きませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐お任せする業務について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 熱供給プラントに関する 以下の業務を担当していただきます。 ■プラントの設備・保守管理の 企画・予算立案と予実管理 ■エネルギー管理 ■経営資料の作成 ■顧客対応・行政対応 ■その他、会社が定める業務 ※技術職の採用ではありますが、 機械の整備やメンテナンス実務は行いません。 オフィスワークが中心となるため、 事務職のイメージが近いと思います！ 【配属先の部署について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 30代～40代の男性を中心に、 若手からベテランまで幅広い年代の スタッフが活躍しています！ 将来の中核を担ってくれるような 熱い志を持つ方を歓迎します✊

20代活躍中！／月給28.5万～／フルフレックス×リモート可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサイト運営、その他サイト運営、マーケティング戦略企画 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ ༶ 弊社マーケティングチーム アシスタントポジションの推しpoint✨ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ ༶ ✅ 業界経験不問・事務経験者歓迎◎ ✅ 月給28.5万〜＋賞与2回／年収UP可◎ ✅ 男女3名ずつ在籍・平均年齢33歳のチーム ✅ GA4などのWeb分析ツールを実務で学べる！ ✅ フルフレックス×リモート×年休120日 ✅ サウナ・ゴルフ・食事手当アリ マーケティング事業部のブランディング部門で、 日々の運用やデータ分析を支える マーケティングアシスタントを募集します！ まずは、これまで培ってきた 事務処理やメール作成などのスキルを活かせる 業務からスタート。 仕事に慣れながら、 Googleアナリティクスやサーチコンソールを使った アクセスデータの集計などにも 少しずつ携わっていただきます。 「マーケティングを本格的に学びたい」 「数字を見ることが好き」 「事務経験を活かして専門性を身につけたい」 そんな方にぴったりのポジションです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □顧客向けメールの作成・配信 □HP内のお知らせ記事の予約投稿・更新 □アクセスデータの抽出・集計 □Googleアナリティクスを使用したデータ確認 □サーチコンソールを使用したデータ確認 □マーケティング部門に関する各種事務作業 □複数業務のスケジュール管理 □ブランディング部門の各種サポート いきなり専門的なマーケティング業務を すべてお任せするポジションではありません。 得意な事務作業やメール対応から始め、 周囲のサポートを受けながら 担当できる仕事の幅を広げていけます。 将来的にはマーケティングや ブランディングの専門スキルを身につけ、 プロフェッショナルを目指せる環境です！ ＼＼業界・マーケティング実務経験不問✨／／ □マーケティングをこれから学びたい方 □データ分析に興味がある方 □事務スキルを活かして仕事の幅を広げたい方 □新しいツールや知識を積極的に学べる方 □周囲を支える仕事が好きな方 …などにもピッタリです。 ⭐事務経験をマーケティングのキャリアへ これまで身につけたPC操作や ビジネスメール、事務処理のスキルを活かしながら、 マーケティング領域へ仕事の幅を広げられます。 経験のある業務から始められるため、 専門分野へ段階的にチャレンジできます！ ⭐データ分析を実務の中で学べる Googleアナリティクスや サーチコンソールを使用し、 Webサイトのアクセスデータに触れられる環境です。 数字から変化を読み取る力を身につけながら、 マーケティングの知識を深めていけます！ ⭐ブランディングにも関われる 配属先はマーケティング事業部の ブランディング部門です。 HP管理や顧客向けメールなど、 ブランドとお客様をつなぐ業務にも携わります。 事務だけにとどまらない専門性を磨けます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 急成長中の自社事業 COCO VILLAとは？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ COCO VILLAは、 「すべての人に、別荘のある暮らしを」をテーマにした 別荘投資という新しい形の貸別荘サービスです⭐ 物件の仕入れから、リノベーション、 販売、運営代行までを自社で行っています。 軽井沢の物件は、販売開始8秒で完売✨ 現在27拠点を展開しており、 2027年末には100拠点を目指しており、 海外展開も視野に入れた成長フェーズです！ 同じ建物も、同じサウナも、 ひとつとして存在しない。 それがCOCO VILLAの魅力です◎

＜パソナ社員採用のレア求人＞要事務経験＆Excel基礎スキル

仕事内容 ※本求人は無期雇用社員 （プロフェッショナル社員）の リーダー候補募集です。 ＼ この求人のポイント ／ ◆総務チームを支えるリーダー候補 ◆マネジメント未経験でも研修あり ◆月給30万円以上・賞与年2回 ◆完全週休2日制（土日休み） 東証プライム上場の 「パソナグループ」で、 取引先企業の総務業務を支える リーダー候補の募集です。 郵便物の仕分けや電話対応、 備品管理といった総務業務に加え、 レポート作成や定例会への参加、 メンバー管理などをお任せします。 現場業務を理解しながら、 メンバーが円滑に働けるよう チームを支えていくポジションです。 総務の実務経験を活かし、 業務の進行管理やメンバーの フォローにも携わりながら、 リーダーとしての経験を 積み上げていただけます。 ―――――― 主な業務内容 ―――――― ・レポートの作成 ・定例会への参加 ・メンバーの管理、フォロー ・業務の進捗確認 ・郵便物の送付、仕分け、発送 ・代表電話の受電対応 ・消耗品や備品の発注、在庫管理 ・請求書の処理 ・会議室の予約、管理 ・オフィス内の空調管理 ・オフィス巡回、備品の補充 ・そのほか庶務業務全般 入社後は総務業務だけでなく、 リーダーとして求められる役割も 事前研修でしっかり学べます。 そのため、マネジメント経験が ない方も安心して ステップアップできる環境です。 「総務事務のメンバー」から、 周囲を支え、チームをまとめる リーダーを目指せます。 幅広い年代のメンバーと コミュニケーションを取りながら、 より良い職場づくりに 取り組んでいただく仕事です。 ―――――――――――――――― この求人はこんな方におすすめ ―――――――――――――――― ・総務経験を活かして、次のキャリアへ進みたい方 ・将来はチームをまとめる役割に挑戦したい方 ・メンバーのフォローや業務管理に関心がある方 ・研修を受けながらリーダー業務を身につけたい方 ・安定した環境で長期的にキャリアを築きたい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜無期雇用社員 （プロフェッショナル社員）とは＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 雇用条件はプロフェッショナル社員 （無期雇用・定年60歳）です。 定年後の雇用延長・再雇用制度があり、 原則70歳まで勤務可能です。 総合職（正社員）への 登用制度もあります。 パソナグループが取り扱う 受託業務に従事する 無期雇用社員となります。 職務内容は受託業務に限られ、 勤務地は地域限定です。 「同じ仕事の場合は同じ給与額」 という考え方に基づく、 ジョブ型賃金制度を導入しています。 ※将来的に、ほかの受託先企業や 自社拠点へ配属となる可能性があります。 ※原則として、常駐先企業の オフィスへ出社していただきます。

経理・財務経験を活かせる◆土日祝休み＆残業少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務会計、財務職員、経理/財務事務 *..━━━━━━━━━━━━━━━ 会計経理・財務の経験を活かし、 会社の中核を担うポジションへ ━━━━━━━━━━━━━━━..* 会社のお金の流れを管理し バックオフィスから会社の成長を支える――。 そんな［財務･会計 担当］として、 これまで培ってきた経験・スキルを 発揮していただけるポジションです。 当社が求めているのは、 日々の数字と丁寧に向き合い、 正確な仕事を積み重ねられる方。 幅広い会計・経理・財務の実務を 経験されてきた方であれば、 その経験を存分に活かせる環境です。 【業務内容】 財務･会計 担当として、日々の経理業務から 決算にかかわる財務･会計業務全般をお任せします。 これまでの経験やスキルに合わせて 業務をお任せするため、無理なく力を発揮していただけます。 <具体的には> ■日次経理処理、仕訳入力、勘定科目の管理 ■財務諸表や各種資料の作成 ■月次・四半期・年次決算業務 ■監査対応 ■税務関連業務 ■予算管理・実績管理 ■資金管理、資金繰り ■財務・会計・経理に関わる業務全般 ■その他、状況により電話や来客の対応 決められた業務をこなすだけではなく 会社の状況を把握しながら、 より良い管理の仕組みづくりにも携わっていただけます。 ＼✨さらにスキルを広げられる環境✨／ 財務会計のスペシャリストとして 専門性を高めることはもちろん、 希望や適性に応じて より幅広い業務にも挑戦できます！ 「担当業務だけ」ではなく、 会社全体を見渡しながら、 経営に近い視点で仕事ができる環境です。 ※経営層とも直接かかわりながら業務をします。 これまで培ってきた経験を活かし、 会社を支える重要な存在としてご活躍ください。 ✧ ✧ ✧ 《 私たちについて 》 創業154年。～Since1872～ 安定企業なので長く活躍できます！ 福利厚生も充実♪ 明治5年、鉄道の開通とともに創業した当社。 街のインフラを支え続け、 150年以上にわたり積み重ねてきた技術と実績は、 多くのお客様から高い信頼をいただいています。 また、東京タワーを最初に塗装した会社としても知られ、 現在では「働き方改革・女性活躍推進の好事例企業」に選出されるなど、 時代に合わせた取り組みも積極的に行っています。

未経験者歓迎！｜人気イベントのサポート！｜達成感が味わえる！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：美容コンサルタント、化粧品技術営業/プリセールス ＼未経験からのチャレンジ歓迎／ 安心の大手企業 × 高収入 × キャリアUP！ ▼求人のアピールポイント▼ ✅未経験でも月給28万円〜START！ ＋各種充実手当で月30～34万円程度が見込めます！ ✅安心&安定！大手企業のお仕事！ ✅完全週休2日&有給取得率高め◎ ✅スキンケアの知識が身に付く！ ✅交通費全額支給！ ✅ノルマがないから安心！ ⏩「株式会社エーエスピー」HPもぜひチェック https://www.asp-agency.co.jp/ ＜＜ お仕事内容 ＞＞ お肌の健康を考えたスキンケア製品 『大塚製薬インナーシグナル』の イベント運営・スタッフ管理・接客 業務をお任せします！ ◎具体的には・・・ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ショッピングモールにて イベントをほぼ毎日開催されています！ 皆様には ⭐イベント店舗の調査 ⭐クライアントとの打ち合わせ ⭐イベントスタッフのフォロー ⭐現場運営のサポート（立ち上げ・撤収など、、） をお任せします！ ⏩業務終了後はそのまま直帰OK！ まさに現場をまとめる 「縁の下の力持ち」として スタッフと一緒に達成感を 味わうことができるお仕事です！ やりがいは抜群です！！！ ⭐神奈川～都内エリアか 千葉～都内エリアの中から ご自宅が近いエリアを担当いただきます。 ※必要に応じて本社に出社あり ★例①） 自宅▶横浜▶川崎▶赤羽▶直帰 ★例②） 自宅▶船橋▶市川▶渋谷▶直帰 など ■｜未経験者さん大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 働いている方の8割が未経験です！ 「スキンケアに興味がある」 「マネジメント業務に挑戦したい」 といった方なら、未経験でも大歓迎！ 商品の知識・接客の基本はもちろん、 プロのスキンケアも学べる充実の研修や、 現場デビュー後も先輩SVが 手厚くフォローします！ 美容業界が初めての方も、 たくさん活躍しているので ご安心くださいね！ ■｜プライベートとの両立も◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ しっかり休める＜完全週休2日制＞、 有給休暇も取りやすいので、 家族旅行や子どもの学校行事、 推し活など、プライべートを 大切にしながら働ける環境です！ ■｜キャリアUP可能！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 接客、販売職からキャリアＵＰしたい方、 元営業職からマネジメントを 学びたい方などが活躍中！ 業務を通じて 「プランニング」や、 「チームビルディング」、 「人材マネジメント」など 幅広いスキルが身に付きます！

会計事務所経験者歓迎！前給保証/賞与年3回/毎月報奨金有

仕事内容 数字を見る”だけでは終わらない。 経営者のパートナーとして、 企業の未来を支える仕事です。 ✅前職以上の給与補償 ✅月給30万円以上スタート可能 ✅賞与年3回（前年5.5ヵ月） ✅年間休日120日以上 ✅経験・スキルを正当に評価 ✅経営支援・相続・資産税まで 幅広く携われる 会計ソフトへの入力や、過去の数字を まとめるだけの業務に物足りなさを 感じていませんか？ 私たちが求めているのは、作業者ではなく、 経営者の右腕として企業の未来を動かす 「経営支援者（パートナー）」です。 福島に深く根ざし、地元の経営者と ダイレクトに向き合うからこそ、 あなたの財務改善提案や資金繰り支援が、 企業の命運を大きく変える手応えを 実感できます。 あなたが培ってきた経験を、 私たちは「前給保証」などの 目に見えるカタチで正当に評価します！ ステップアップを目指す方に、 これ以上ない裁量と環境をお約束します。 |◤ 仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたにお任せするのは、 顧問先企業への会計・監査業務を ベースとした、一歩踏み込んだ 「経営コンサルティング業務」です。 記帳確認や数字のチェックは あくまでスタートライン。 巡回監査を通じて経営者と定期面談を行い、 財務改善、資金繰り支援、 さらにはMAS監査や相続・資産税対策まで、 企業の成長フェーズに合わせた提案型の アプローチを行っていただきます。 地方都市における経営者にとって、 会計コンサルタントは 「最も身近な相談相手」です。 東京などの大都市圏に比べ、 顧問先との距離が圧倒的に近く、 経営の意思決定にダイレクトに 関わることができます。 「〇〇さんのおかげで 今期を乗り切れたよ」と、 直接感謝されるやりがいは格別です。 |◤ 具体的な業務内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験や興味に合わせて、 徐々に業務の幅を広げていただけます。 【経営・財務支援】 ・経営参与業務 ・経営者との定期面談、財務改善提案 ・MAS（マネジメント・アドバイザリー・ サービス）監査業務 ・予算実績管理サポート、節税提案、 資金繰り支援 ・戦略経営支援、優良企業化支援 【資産税・相続対策】 ・資産税対策業務 ・ハッピーエンディング相続対策支援 （事業承継など） 【会計・監査・リスク管理】 ・巡回監査業務、決算監査業務 ・自計化支援業務 ・書面添付・申告品質向上支援 ・企業防衛、リスクマネジメント 保険指導支援 など |◤ この仕事の魅力・ 次のステップ先として選ばれる理由 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ “作業者”ではなく“経営支援者”へ 入力作業などの事務処理に 追われるのではなく、経営者と直接 対話しながら課題解決に関われます。 AIに代替されない「対話と提案」の スキルが身につき、数字の背景にある 企業の未来を一緒につくっていく 面白さがあります。 ■ MAS・相続・資産税まで、 会計＋αの武器が手に入る 通常の税務会計にとどまらず、 MAS監査や相続対策、事業承継など、 これからの時代に確実に求められる高度な 専門領域にトータルで携われます。 ■ 頑張りがダイレクトに還元される仕組み 前給保証はもちろん、毎月の実績に 応じた「報奨金（インセンティブ）」や 年3回の賞与など、 高い労働分配率（65％超）で 個人の成果を給与へ直結させています。 |◤ 入社後の流れ ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまでのご経験や得意分野を 最大限尊重します。 当社の業務フローや顧問先の 特徴を把握していただきながら、 徐々に担当を引き継いでいきます。 経験者の方であっても、 いきなり丸投げすることは一切ありません。 周囲にすぐ相談できる環境を 整えていますので、安心して 新しい環境に馴染んでいただけます。

介護業界★完全週休2日＆残業ほぼなし★新卒採用経験1年以上

仕事内容 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ◆求人のポイント◆ ★土日祝休み！年間休日121日！ ★新卒採用経験をお持ちの方歓迎！ ★都庁前駅直結＆新宿駅徒歩圏！ ★福利厚生充実◎子育て支援も万全！ ★全国200拠点以上展開の介護業界大手 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ …………………………………………… ■お仕事内容 …………………………………………… 本社オフィスにて、 新卒採用業務の担当として ご活躍いただきます。 全国に施設を展開する当社の「顔」として、 次代を担う若手人材の採用を リードしていただくポジション。 これまでの経験を活かし、 当社のさらなる躍進を支える コアメンバーとして力を貸してください！ ▼ 具体的なお仕事内容 ・会社説明会の企画や運営 ・面接実施（対面・オンライン） ・面接日程などのスケジュール調整 ・選考管理 ・新卒イベントの参加 ・応募者フォロー ・内定者フォロー ・新卒紹介会社対応 ・各種求人媒体の運用 ・他事務業務（電話応対や来客対応など） 基本的には新卒採用に沿った 年間スケジュールで動く業務が中心ですが、 通年採用の活動も並行して行っています。 ＼こんな方にぴったり♪／ ◆人と関わることが得意な方 ◆サポートが好きな方 ◆一緒に会社を大きくしていきたい方 ◆大手企業で腰を据えて活躍したい方 …………………………………………… ＊＊＊ 職場の魅力をご紹介！ ＊＊＊ …………………………………………… ■ 快適なオフィス環境 勤務地は「都庁前駅」直結、 新宿駅から徒歩圏内の高層オフィス。 オフィスは29階にあり、 東京の街並みが一望できます！ 20〜30代の若手スタッフも多く、 和やかで相談しやすい雰囲気です♪ ビル内にはオシャレな カフェやレストランも充実しています◎ ■ 働きやすさもバッチリ ・完全週休2日制（土日祝） ・長期休暇あり（夏季・冬季） ・有給休暇取得もしやすい環境♪ ■ 手当がしっかり 家族手当、こども手当など充実♪ ■ 会社の特長 創業20年以上、 全国で200ヶ所の有料老人ホームを運営。 ご入居者様やご家族、 スタッフの想いを大切に、 誇りを持って介護に取り組んでいます。

創業明治42年！法人営業経験者歓迎！転勤・残業なし！土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、商品企画 明治42年から続く当社で、 インテリア商品の企画営業を募集！ 自分で考えた商品が形になり、 お客様の暮らしに届く。 考えたアイデアが実際の商品になる 過程を最初から最後まで 見届けられる面白さがあります。 ══════════════════ ✅業種不問！営業経験があれば歓迎 ✅老舗で基盤が安定！転勤なし！ ✅｢蒲田駅｣5分以内で通勤にも便利 ✅賞与年2回！年間休日120日以上 ✅軽井沢の保養所・置き型社食あり◎ ══════════════════ 【仕事内容】 取引先のメーカーと協力しながら 商品提案を行います。 「サイズを変えたらもっと便利では？」 「色や柄を変更したらもっとオシャレに！」 など、お客様やメーカーとの会話から そんなアイデアを拾い上げて形にします。 企画から提案までを一気通貫で 担当できるのが、当社の営業職です。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ┃先輩と回るルート営業から┃ ┗Ｖ━━━━━━━━━━━┛ 「業界未経験だけど大丈夫かな…」 そんな方もご安心ください。 まずは先輩のサポートを受けながら スタート可能！ 業界の知識も商品の知識も、 実際の商談を重ねながら 少しずつ覚えていけば大丈夫です。 分からないことをすぐ聞ける サポート体制を整えています。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 1日のスケジュール（例）┃ ┗Ｖ━━━━━━━━━━━┛ ▼08:45 出社・メール確認・お客様対応 ▼10:00 商談 ▼12:00 昼休憩 ▼13:00 メーカーとの打ち合わせ ▼15:00 商品企画 ▼17:00 社内ミーティング ▼17:30 お疲れ様でした！ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 腰を据えて長く働ける ┃ ┗Ｖ━━━━━━━━━━━┛ 創業は明治42年。長い年月にわたって インテリアの商いを続けてきた老舗です。 完全週休2日制（土日祝）で 年間休日は120日以上。 転勤もないため、生活の拠点を 変えることなくキャリアを積んでいけます。 昇給は年1回、賞与は年2回。 勤続3年以上で退職金制度もあり、 働き続けるほど支えが厚くなります。 1品100円～の置き型社食など、 日々を支える環境も整えました！

あなたの一生の財産になる経験が詰める舞台です。

仕事内容 世界の美食家から最上級の賛辞を贈られているジョエル・ロブション氏がプロデュースした世界最高峰のレストランを運営する会社でのウエディングプランナーのお仕事です。 世界レベルの料理はもちろん、経験豊富でスキルを磨き続けるスタッフ、他のウエディングプランナーでは味わえない業務の幅と裁量、そしてお客様の高い期待に応える環境で自分のスキルを磨きませんか。 ＊具体的には＊ 最初のご挨拶から結婚式の施行まで、レストランウエディングのプランをご提案します。時間をかけてお客様のご要望をお聞きし、ウェディングケーキやサプライズの演出など細部までこだわりながら当日を迎えます。繁忙期以外はお客様の担当以外に、広告媒体の掲載に関わる仕事や、ブライダルの新プランの企画立案など、様々なことにチャレンジすることができます。 ＊業務＊ ウェディングサロンは本社にあるので、お客様との打ち合わせや普段の業務は本社で行っています。式本番は、シャトーレストランジョエル・ロブション（東京都港区三田1-13-1恵比寿ガーデンプレイス内）に移動します。マネージャーと2名のプランナーの3名で年間60組程の婚礼を担っています。 ＊経験者の話＊ 当社の会場は一つだけ。お客様の目的もはっきりしているので、数多くの婚礼会場を紹介する会社と比較すると、業務は圧倒的にシンプル。シェフやカメラマンなど、打ち合わせをするスタッフも決まっている分、チームワークよく仕事をすることができます。 ＊マネージャーから＊ 仕事にはミスはつきものかもしれませんが、結婚式ではミスが許されることは少ないため、花嫁様をはじめお客様にご迷惑が掛からないようレクチャーをし、できる限りサポートをしていきます。また、責任のある仕事だからこそ、オンとオフの切り替えを大事にし、極力、業務超過にならないよう仕事の進め方を工夫しています。 一流のレストランのウエディングで様々なことを経験したい、心からの‘ありがとう’をお客様からいただきたい、やりがいのある仕事はしたいけれどプライベートも重視したい、このような思いをお持ちの方大歓迎です。 「敷居が高そう」と気構えず、私たちの仕事に興味を持っていただいた方、私たちの想いに共感いただける方。是非、面接でお話をお聞かせください。

老舗で磨く一生モノの技術！完休2日＆手厚い手当で私生活も充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、その他飲食、仕入/バイヤー ミシュランガイド掲載店や 有名百貨店など、 本物を求める名店を支える 老舗水産仲卸「尾粂（おくめ）」 市場ならではの活気あふれる環境で、 一生モノの技術と知識を身につけませんか？ ◤・┈┈┈┈┈・◥ 仕事内容 ◣・┈┈┈┈┈・◢ 創業150余年の老舗水産仲卸で、 鮮魚の「加工」や「仕分け」、 「配送業務」からスタート！ 将来は市場の醍醐味である 「発注」「仕入れ業務」まで 目指せる環境です！ ◤ 未経験から技術を磨く研修フロー ◢ 経験ゼロからでも安心してスタートできるよう、 段階的な教育スケジュールをご用意しています。 ◆ まずは（入社1〜2ヶ月目） 市場や店舗の雰囲気に慣れることから始めます。 商品の梱包や仕訳、ターレー（小型運搬車）での 豊洲市場内配送など、基礎業務を通じて、 商品やお取引先の理解を深めていきましょう。 ◆ 次に（入社3ヶ月目〜） 包丁の持ち方から、ウロコ取り、 三枚おろしといった魚のさばき方を基礎から 丁寧にレクチャーします。 先輩がすぐ隣についてお手本を 見せながらお教えするので、包丁を 握ったことがない方でもスムーズに技術が 身につきます。 ◆ 将来的には 基礎業務や鮮魚の知識を習得し、 お客様対応なども経験したのち、 仕入れや発注業務へのステップアップも可能です！ -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- 💡 求人のポイント ・賞与年2回⇒利益はしっかり社員へ還元☆ ・昇給年2回！成果をしっかり評価します！ ・完全週休2日制＋休暇制度も充実で安心◎ ・未経験からの挑戦も歓迎！OJT研修あり ・一生モノのスキルを身につけられる！ -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- ◤・┈┈┈┈┈┈┈┈・◥ 尾粂商店について ◣・┈┈┈┈┈┈┈┈・◢ 明治4年の創業から150年以上。 豊洲市場のなかで、 もっとも業歴の長い水産仲卸の1社。 ミシュランガイドに掲載される 有名レストランや有名百貨店など、 プロの料理人たちに最高の食材を 届け続けてきた水産加工品の仲卸を行っております。 長い歴史で培った確かな「目利き」の力を活かし、 新たな「だし事業」も展開中。 伝統を守りながらも 「新しい食文化の創造」 「だし文化を世界へ」 この目的を掲げ、これまでにないスピードで進化を続けています。

業界未経験OK／完全週休2日制／賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 「話す」より「聞く」が活きる仕事 これまでの対人経験を活かせます ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ◆経験を活かせる電話対応 ――――――――――――――――― 駐車場・駐輪場をご利用のお客様から寄せられるお問い合わせに対応する、 コールセンター／カスタマーサポートの仕事です。 大切なのは、ただ明るく話すことではありません。 まず相手のお話を落ち着いて聞き、 「何に困っているのか」を整理したうえで、必要なご案内へつなげていきます。 コールセンターでの受電経験はもちろん、 接客・販売や営業で培ったヒアリング力、説明力も活かせます。 【 お任せすること 】 マニュアルを確認しながら、オペレーターとして電話対応を行います。 ■駐車場、駐輪場利用者からのお問い合わせ対応 ■遠隔システムを使ったロック解除 ■精算方法などの操作案内 ■必要に応じた管理会社への引き継ぎ ■対応内容の記録 など たとえば「自転車が取り出せない」という場合は遠隔システムでロックを解除。 「精算方法が分からない」という場合は操作方法をご案内します。 お問い合わせは1日約700件を15名ほどで分担し、1件あたり2～3分程度。 1人あたり1日45件ほどを対応します。 ◆働き方も見直せます ――――――――――――――――― ✅これまでの経験を活かせる ✅月給24万円～28万円 ✅賞与年2回 ✅年間休日120日以上 ✅完全週休2日制（シフト制） ✅残業は月平均20時間以内 ✅人形町駅より徒歩3分 ✅転居を伴う転勤なし 「電話対応や接客の経験は活かしたい。 でも、次は働き方も大切にしたい」 そんな方にも選んでいただきたい環境です。 シフトは実働8時間で、 予定に合わせて出勤時間の相談もできます。 ◆一人で抱え込まない体制 ――――――――――――――――― 判断に迷うケースや難しいお問い合わせは、周囲と確認しながら進められます。 必要な場合は管理会社へ連絡するなど、対応方法も決まっています。 ワンフロアで働くため、困ったときに声をかけやすいのも特徴です。 ◆入社後も段階的に習得 ――――――――――――――――― 電話応対の経験があっても、駐車場・駐輪場に関する知識や 社内システムなどは入社後に覚えていけば大丈夫です。 まずは1日4～5時間の座学で仕事の流れを学び、その後OJTへ。 最初は1日10件程度の対応から始め、少しずつ担当できる範囲を広げます。 半年ほどで1日40～50件程度の対応を目指し、約1年かけて成長を支える教育体制です。 朝礼での事例共有や研修資料もあります。 ◆将来は運営側にも挑戦 ――――――――――――――――― 業務に慣れた後にリーダーを目指すことも可能です。 1～2年後を目安に、派遣スタッフ約10名をまとめながら 改善要望の取りまとめ、対応の引き継ぎ、朝礼・研修、 シフト管理、報告書や請求書の作成、クライアントとの打ち合わせなどにも携われます。 オペレーター経験を土台に、コールセンター運営へ仕事の幅を広げていけます。 ◆落ち着いて働ける職場 ――――――――――――――――― 4名の社員と30名ほどの派遣スタッフが活躍しており、30～40代の社員も在籍しています。 社員の勤続年数は平均7～8年で、中には15年働いている人もいます。 勢いだけで会話を進めるのではなく、 お客様の状況を丁寧に聞き取り、必要な案内を積み重ねていく仕事です。 これまでの対人経験を、安定した正社員の仕事で活かしませんか？

AI・データ・クリエイティブで、事業の入口を動かす。 事業グロース担当

仕事内容: 「売る」から、「顧客が生まれる仕組みをつくる」へ。 AI・データ・クリエイティブで、事業の入口を動かす。 事業グロース * 営業経験を、次のキャリアに変えませんか。マーケティング経験は不問です * あなたが扱うのは、年間2〜3億円規模の広告予算と、広告クリックから契約・売上まですべてつながったデータです * 全社でAI活用は必須。AIツールと教育に、社員1人あたり年間30万円以上を投資しています * 月給30万円〜40万円（想定年収360万円〜480万円）／平均残業は月15時間程度 * 選考は、応募から内定まで早ければ1週間です 顧客をつくる部署、MD＝Market Development 私たちが運営するのは、お金の無料相談サービス「ライファー」。保険だけでなく、家計・資産形成・ライフプランなど、お金の悩みを相談できるFP（ファイナンシャルプランナー）との出会いを提供するサービスです。累計19万件以上の相談を、2,500人以上の提携FPとともに支えてきました。 ただ、良いサービスをつくるだけでは足りません。必要としている人に、存在を知ってもらう必要があります。 その最初のきっかけをつくるのがMDグループです。広告運用部署でも、Webマーケティング部署でもありません。一言でいえば、「ライファーの顧客をつくる部署」です。 知ってもらう → 興味を持ってもらう → 相談してみようと思ってもらう → 実際の相談につなげる。 これらを実現するためなら、どんな施策でも行います。 ① 顧客をつくる * Web広告・各種集客媒体の運用、管理、改善 * SNS（Instagram等）、メールマガジンの企画・運用 * メディアとのタイアップ、イベント・新規集客施策の企画 * 広告会社・メディア・IT企業など、外部パートナーとの折衝 * 学生インターンへの業務のディレクション ② データで検証する * 集客データ・顧客データ・売上データの分析 * 施策の効果検証と改善提案 * ​経験を積めば、AWS上のデータ環境にも触れていただきます ③ AIで仕組みを変える * AIを活用した調査・分析・企画・コンテンツ制作 * AIエージェントの作成と、業務への導入 * 業務フローそのもののAI化 * 必要に応じたシステム・ツールの仕様策定 「この手法を使う」と最初から決まっている仕事ではありません。目的はひとつ、顧客をつくること。そのために考え、試し、数字を見て、改善する。それがMarket Developmentです。 1日の流れ * 9:00 始業。当日のToDoを共有（報連相） * 午前〜午後 媒体運用、データ確認、施策の企画・制作、AIエージェントの調整など * 随時 取引先・プロジェクト関連の打ち合わせ（週1〜3回程度） * 18:00 終業（平均残業は月15時間程度） 部署内の定例ミーティングは週1回、全社定例は月1回。慣れてきたら、仕事の進め方はあなたに任せます。始業時のToDo共有だけ、必ずお願いしています。 あなたが進むキャリアパス 以下は一般的な社員が目指すキャリアパスです。 ◆入社〜3ヶ月：土台をつくる * 上長を中心にOJTを行います（必要に応じて関係部署のメンバーも担当します）。 * ライファーのビジネスモデルの理解 * 業務フロー、社内システムの理解 * データの意味と、現在の立ち位置の理解 * 他部署・取引先の理解と、初期のコミュニケーション * ルーティーン業務の実践 理解度に応じて進めます。分からないことは、すぐ聞ける環境です。始業時には当日のToDoを共有し、週1回の部署定例で進捗を見ます。上長が中心になってOJTを行い、必要に応じて関係部署のメンバーも教える体制をとっているため、一人で抱え込むことはありません。 ◆半年：一部を任される 媒体や施策の一部を担当します。AIとデータを使って、自分で改善を回せる状態が目標です。 ◆1年後：一つの領域を任される 一つの領域を、あなたの責任で。既存業務をこなすだけでなく、新しい施策を自ら提案し、実行し、検証できる状態へ。必要ならエンジニアと相談しながら、システムの仕様を考えるところまで担当します。 AIについても、この頃には自分でエージェントを組み立てられるようになっていてほしいと考えています。入社時点でのスキルは問いませんが、1年をかけてそこまで到達することは、私たちからの期待として最初にお伝えしておきます。 ◆3年後：責任者へ 実力次第で責任者を目指せます。さらに、部署責任者と新規事業・新規プロジェクトの責任者を兼ねるキャリアも構想として用意しています。 成長スピードに年功序列はありません。

20・30代活躍中！年休125日以上・服装自由・ピアスOK♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：商品企画、一般事務、営業事務 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ■アピールポイント■ ✅未経験OK！丁寧な指導あり◎ ✅20～30代前半の若手スタッフが活躍中！ ✅あなたのアイデア力が活かせます♪ ✅年間休日125日以上！(カレンダー通り＋夏季休暇＋年末年始休暇) ✅福利厚生充実◎ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ かわいいアクセサリー、キャラクター雑貨、美容グッズの企画・販売・ECサイト運営を手がける当社で、事務と軽作業をお任せする方を募集します。 新しいことが好きな人に向いている会社です！ 具体的な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆商品の出荷準備（検品、梱包など） ◆一般・営業事務（資料作成、請求書・見積書作成など） ◆SNSの更新・運営 ◆海外仕入れ業務のサポート ◆商品企画やPOP作成 商品企画やPOP作成など、 あなたのアイデアや得意を活かせるチャンスもたくさんあります。 「やってみたい！」という意欲があれば どんどん挑戦してくださいね。 経験・スキルに応じて、 幅広い業務をお任せしていきます。 【入社後の流れ】 入社後は、1〜2週間かけて先輩スタッフが 丁寧にサポートします。 当社の製品や業務の流れをじっくり学べるので事務や軽作業が初めての方も心配いりません。 あなたの適性に合わせて 徐々に仕事の幅を広げていけるので 安心して成長していけます。 【20代・30代活躍中！】 年齢や雇用形態に関係なく、 フラットに意見交換できアイデアがカタチになる職場です。 スタッフ同士の仲も良く、 和気あいあいとした雰囲気の中で、 協力し合いながら業務に取り組んでいます。 ･････････････････････････････ ✨ 社員インタビュー ✨ ―――――――――――――― 26歳／入社6年目スタッフ(大卒) 【1日の流れ】 10:00 出勤・メールの確認 取引先からの問い合わせ対応 11:00 出荷に関する事務処理 （発注書の確認、出荷スケジュール確認など） 12:00 お昼休憩 14:00 営業部や出荷スタッフとのやり取り 16:00 新商品の登録作業・資料作成 17:30 出荷関連の最終確認 18:00 翌日の準備・庶務対応 19:00 退勤 【目指していた業界】 服飾の専門学校でファッションの流通を学んでおり、モノの流れを支える物流や出荷業務に関心がありました。 【就職を検討した理由】 事務だけでなく、 幅広い業務を経験できる点に魅力を感じたからです。 1つの仕事に限らず 柔軟に動ける環境で成長したいと思っていました。 【この会社に決めた理由】 面接時に、社内の雰囲気が良く、 のびのびと働いていると感じたことが 決め手でした。 社員の方々の雰囲気も柔らかく、 「ここなら長く続けられそう」と思いました。 【仕事で楽しいこと・やりがい】 新商品の企画や仕入れに携われることです。 責任も大きい分、しっかり考えて形にしていく過程にやりがいを感じます。 また、事務や出荷など幅広い業務を通して、商品が完成してお客様の手に届くまでの流れに一貫して関われることも、 この仕事ならではの魅力だと思います。 【今後のキャリア】 事務や営業サポート、出荷対応など幅広い業務を経験してきた中で、 今後は商品企画・仕入れの分野でスキルを磨いていきたいと考えています。 現場で得た知識や経験を活かし、 実現性のあるアイデアを形にできる企画担当を目指しています。 将来的には、トレンドやお客様の声を反映した商品を提案し、 会社全体の魅力づくりにも貢献していきたいです。 ――――――――――――――――――― ････････････････････････････････････ 実際に、新入社員が企画した商品が店頭に並んだ実績もあります。 「こんな商品が売れそう！」 「こんなPOPで注目を集めたい！」など、 あなたのアイデアをどんどん発信してください！ 事務作業だけでなく、 アルバイトスタッフへの指示出しや 現場のリーダー役としての活躍も 期待しています。 「コツコツ作業するだけ」ではなく、 チームをまとめる立場として 成長していきたい方にぴったりです。

【店舗目標で還元】銀座で店舗運営！接客経験活かし年収UP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他店長/支配人、その他店舗管理/運営/支援、その他販売/フロアスタッフ ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅個人ノルマなし・店舗目標還元 ✅チームで協力して成果を追える ✅店舗運営・経営の裁量あり ✅月給50万円〜80万円 ✅シフト制 ✅専門知識を活かして年収UP ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 GINZA CELIAでは事業拡大に伴い、 将来の店舗責任者として活躍していただける「店長候補」を募集いたします。 個人ノルマはなく、店舗目標に応じた還元と、 店舗運営における高い裁量を 持って取り組める環境です。 入社後は販売・買取・店舗運営を 経験していただき、実績や適性を 評価したうえで、将来的には 店舗責任者として店舗運営全般をお任せしたいと 考えています。 ◎主な業務内容 ・Hermèsを 中心とした高級ブランド品の販売・買取 ・ブランド品の査定・価格設定 ・接客・顧客対応 ・売上・利益・KPI管理 ・店舗運営・業務改善 ・スタッフの採用・面接 ・新人教育・育成 ・シフト・勤怠管理 ・在庫・商品管理 ・EC・マーケティングチームとの連携 ◎将来のキャリア 将来的には店舗責任者として、 店舗運営だけでなく、 人材採用・教育・評価・組織づくりなど、 会社の中核を担っていただくことを 期待しています。

未経験歓迎・普免でOK！20〜40代の若手活躍中★お昼前退社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：食品/飲料/香料法人営業、倉庫作業スタッフ、仕入/バイヤー ✅月給37万円スタート！ └初任給から高月給でしっかり稼げる！ ✅賞与年3回あり！ └頑張りはしっかり還元いたします！ ✅2:00～11:00勤務でお昼前に退社！ └通勤ラッシュとは無縁でストレスフリー♪ ✅普通自動車免許があれば未経験OK！ └特別な経験や学歴は不問！ ✅新鮮な魚や水産物の社員割引あり！ └ 豊洲市場の水産物がお得に買える♪ ＼＼初めての豊洲市場も大歓迎！／／ 氷が入っている魚のボックスを 引き取り、運搬するお仕事です！ 市場内ではおなじみの ターレー（円筒形の運搬車）を 使用するので、初心者でも スムーズに作業を進められますよ。 業務に慣れてきたら、 ピッキング作業なども お任せしていきます。 ＼＼嬉しい社員割引あり！／／ 魚好きな方にはオススメ！ 豊洲市場の新鮮な魚や水産物を お得に購入できます！

培った金融知識を活かす！ノルマなし／30～40代の女性活躍中

仕事内容 ～金融業界での経験と知識を、 プレッシャーのない環境で活かしませんか？～ ――こんな職歴をお持ちのへ―― 銀行、地方銀行、信用金庫、農業協同組合（JA）、 生命保険、損害保険、証券会社など、 金融業界での実務経験がある方。 ※これまでの職種やブランク期間は問いません。 ◎目標数字や日々のプレッシャーから離れ、 お客さまと誠実に向き合いたい ◎ブランクはあるが、証券外務員資格や 培った金融知識を再び活かしたい そんな想いを持つ方に、 最適なポジションです。 三井住友銀行で、これまで培った 知識をそのまま活かしながら、 理想の働き方を叶えませんか？ ☆★三井住友銀行で働く、4つの魅力★☆ ──────────────────── ✅17:00完全退社＆ほぼ残業なし 実働6時間45分。定時退社が徹底され、 夕飯の支度やご家族との時間も確実です。 ✅土日祝休み＆年間休日126日 カレンダー通りの休日に加え、 年に1回は9連休（土日含む）も取得可能！ ✅販売ノルマは一切なし 契約手続きはすべて営業担当が行います。 数字のプレッシャーとは無縁の環境です。 ✅最長約2ヶ月の手厚い導入研修 実務から長年離れていたブランクのある方も、 安心して復職できるサポート体制です。 ⏩「資産管理アドバイザー」のお仕事内容 ──────────────────── 定期預金の満期や、投資信託の見直し、 NISA、外貨預金、一時払生命保険といった、 金融商品の更新やリバランスのタイミングを 迎えるお客さまへアプローチするお仕事です。 既存の口座保有顧客に対する 「リレーション構築」と「潜在ニーズの喚起」、 そして専門の営業担当へバトンを繋ぐ 「トスアップ」が具体的な役割となります。 当行では、このようにお客さまと銀行の 大切な架け橋となる役割のポジションを、 「マネーライフパートナー」と呼んでいます。 直接の販売やクロージング（契約手続き）は 行いません。何よりも大切なのは、 お客さまのこれまでの歩みや将来への想いに じっくりと耳を傾けること。 お電話や訪問を通じて丁寧にお困りごとを伺います。 【なぜSMBCでこの働き方が可能なのか】 お相手をするのは、当行に多額の資産を お預けいただいている富裕層のお客さまです。 すでに強固なブランド信頼があるため、 お話を聞いていただきやすいのが特徴です。 支店ごとに担当するお客さまの情報が しっかりと共有されており、お預かり資産の 状況を事前に把握した上で戦略的に動けます。 ※新規の飛び込み訪問や、 口座がない方へのご連絡はありません。 【1日の流れ（例）】 ▼09:30～ 出社・朝礼： スケジュール確認や情報共有を行います。 朝の家事を終えてから余裕を持って出社可能。 ▼10:00～ 往訪活動： 自転車で近隣の、事前約束をいただいた お客さま宅へ訪問します（1日2～3件）。 定期的にお会いし信頼関係を築きます。 ▼12:00～ お昼休憩 ▼13:00～ テレアポ・ご案内： 担当リストに基づき、定期満期案内や マーケット状況に合わせたお電話を行い、 次回の往訪アポイントを取得します。 ▼15:00～ 帰店・事務処理： 関心をお持ちのお客さまの情報を 営業担当へ共有・トスアップします。 ▼17:00～ 退社： 残業はほぼなく17時きっかりに退社。 お子さまのお迎えや夕飯の支度にも、 焦らず間に合います。 【ブランクがあっても安心の研修体制】 最長約2ヶ月間の手厚い導入研修をご用意。 当行独自のシステムやタブレット等の 操作ツールにしっかり慣れてからデビューできます。 「数年のブランクがあって実務が不安…」 「保険の知識はあるが銀行商品は初めて…」 という方も、基礎からじっくり復習できるため 安心して独り立ちが可能です。 ⏩先輩インタビュー：心地よく働ける理由 ──────────────────── 【元証券会社リテール営業・Aさん】 子育てとの両立を考えて復職を決めました。 前職では日々の目標管理や業務量が多く、 両立に悩んでいましたが、ここは本当に 17時完全退社。数字ありきではなく、 お客さまの資産管理の最初の窓口として、 丁寧に向き合えることに喜びを感じています。 【元生命保険ライフプランナー・Bさん】 前職では週末の対応や、毎月の成果への プレッシャーに追われることもありました。 当行ではクロージングは営業担当が行うため、 ご提案の準備に純粋に集中できます。 土日祝は完全に休め、家族との時間を 大切にしながら心に余裕を持って働けます。 ⏩ライフスタイルに合わせて長く働ける環境 ──────────────────── ✨平均勤続年数は15年以上！ 充実のサポート体制と無理のない役割から、 腰を据えて長く続ける先輩が非常に多いのが、 当行の資産管理アドバイザーの特徴です。 ✨正社員登用制度について 昨年度30名以上の実績あり。あえて契約社員で 自分のペースを維持して長く続ける方も多く、 生活に合わせた選択が可能です。 ✨手厚い福利厚生と受賞歴 プラチナくるみん（2016年）や健康経営優良法人、 えるぼし認定など、ライフステージの変化に 合わせて長く活躍できる環境です。 「数字に追われる毎日」ではなく、 「培った経験を活かせる余裕のある働き方」へ。 あなたらしい仕事で、もう一度輝きませんか？ 少しでも気になった方は、 まずはお気軽に応募してみてください。 あなたとお仕事ができる日を楽しみにしています。

法人営業・マネージャー経験者歓迎／営業経験を事業を作る仕事へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産法人営業、FC加盟店開発、FC開発企画/支援 ー 🌟この求人のポイント🌟 ✅大人気焼肉食べ放題の 拡大フェーズに関われる ✅FC開発未経験OK ∟法人営業やSV経験者歓迎 ✅恵比寿駅すぐ、原則転勤なし ∟外出・出張はあります ✅年間休日120日／完全週休2日制」 ✅ 飛び込みなし！ 問い合わせ対応中心の「反響営業」 ∟Webやイベントからの 反響に対する提案スタイル ー 「売る営業」から 「事業を広げる営業」へ 私たちは急成長を続ける 焼肉オーダーバイキング『プレミアムカルビ』の フランチャイズ化をさらに加速させるため、 FC加盟店開発を担当者を募集しています。 サービスや商品を提案する営業ではなく 「この事業なら成功できる」と 感じていただけるよう、オーナー候補の方と 一緒に将来のビジネスを描いていく仕事です。 今までの法人営業経験や SVやエリアマネージャー経験で培った 「提案力」「ヒアリング力」 「信頼関係を築く力」を活かせるお仕事です。 🔽仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 加盟を検討されている法人様に対し、 FC加盟のご提案から契約までを担当します。 🔴具体的には - FC加盟希望者からのお問い合わせ対応 - 商談・事業説明 - 出店エリアや市場調査 - 加盟プランの提案 - 契約手続き - 開業準備からオープンまでのサポート - 既存加盟店の運営サポートと 売上向上施策の提案 など ※全国への出張も発生します。 🌟この仕事の面白さ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 契約していただいて終わりではありません。 「新しい店舗がオープンする」 「オーナー様の夢が形になる」 そんな瞬間に立ち会える 大きなやりがいがあります。 営業スキルだけでなく、 経営やマーケティング、事業開発の知識も 身につき、市場価値を高められる環境です。 あなたのコミュニケーション能力を活かし、 目標達成にコミットすることで、 当社の事業成長を牽引する重要な役割を 担っていただくことを期待しています。 飲食業界への情熱を持ち、 ブランドと共に成長していきたい方を歓迎します。 🔽採用背景 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 『業務スーパー』を作り、 全国に1100店舗以上展開する当社は 「食のインフラ」企業を目指し 外食・中食事業にも力を入れています。 その中でも『プレミアムカルビ』は現在24店。 2018年に1号店を誕生させ、 関東を中心に22店舗展開。 2026年3月にはFC１号店を栃木県に出店し、 2026年4月には関西１号店を兵庫県に出店しました。 ブランドコンセプトは 「日本一お客様を笑顔にする焼肉店」。 多くのお客様にご支持いただき、 事業は順調に成長を続けております。 この勢いをさらに加速させ、 全国展開を本格化させるべく、 一緒に次なるステージへと 導いてくださる方の 応募を心よりお待ちしております。 🔴プレミアムカルビＨＰ https://www.premiumkarubi.jp/ 🔽当社について ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 神戸物産は、緑の看板でお馴染みの『業務スーパー』のフランチャイズ本部です。 『業務スーパー』以外にも、中食・外食事業として『プレミアムカルビ（焼肉店）』『神戸クック・ワールドビュッフェ（ビュッフェレストラン）』『馳走菜（惣菜店）』などを経営・FC展開しています。 「食」という生活に欠かせないインフラ企業を目指しています。

ワークライフバランス重視で働く！／年休120日／前職給与考慮

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、一般事務、総務事務 訪問診療を行う医療機関の事務スタッフとして、 スケジュール調整業務、電話対応などをご担当いただきます。 医師や看護師などが診療業務に集中できるよう、 事務面から訪問診療を支えるポジションです。 【具体的な業務内容は？】 ◆スケジュール調整業務 ◆電話対応 ◆訪問診療に関する契約書の作成 ◆請求業務 ◆受付対応 ◆書類整理やデータ入力 ◆その他、付随する事務・庶務業務 特別な資格や医療業界での経験は問いません。 一般事務や請求業務などの経験をお持ちの方は、 これまで培ってきた事務処理能力や電話対応スキルを活かしていただけます。 【未経験でも活躍できる！？】 特別な経験やスキルは一切不要なので安心してください！ まずは簡単な業務から始めていただくので、 未経験でも安心してスタートできます！ また、先輩スタッフがしっかりサポートしますので、 不安なことはすぐに相談できる環境です！ あなたのペースで一歩ずつ、専門スキルを身につけていきましょう！ 【仕事とプライベートを両立できる環境】 ◆年間休日120日 ◆月10日程度のお休み ◆残業月平均10～15時間程度 ◆8：30～17：30の固定時間勤務 ◆賞与・昇給あり ◆住宅手当・生活支援手当あり ◆昼食のお弁当を1食400円で利用可能 安定した医療法人で、生活リズムを整えながら長く働ける環境です。 ～法人ついて～ リハビリテーションを中心とした5つの医療機関を 東京・千葉に展開しており従業員は約1,400名在籍しています！

未経験OK！人間関係の良さに自信あり！想定年収500万円〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、受付、買取査定 【未経験OK／正社員採用】 トレーディングカード業界で 新しいキャリアを始めませんか？ ━まずは3分、話を聞くだけでもOKです━ ✨トレーディングカード販売・買取査定✨ 月給38万円〜／駅近／シフト制 未経験歓迎・第二新卒歓迎/服装・髪型自由 面接1回／最短3日で内定可 トレカ知識は一切不要！ 研修あり！基礎から順番に覚えられます。 少しでも気になった方は、ぜひご応募を！ *– * – * – * – * – * – * – * 業界No.1急成長企業・カードラッシュで、 一緒にTCG業界を盛り上げる仲間を募集。 現在、TCG市場は世界的なブームを迎え、 国内でも市場規模が8年連続で 過去最高を更新するなど、 大きく成長している業界です。 需要拡大に伴い、新しい仲間を募集中！ ■数字で見るカードラッシュ ✅ 1年以上の定着率 96%超え ✅ 半年で社員内定 100名超え ✅ 月給38万円スタートの正社員採用 ■おもな仕事内容 買取受付や査定を中心に店舗運営をお任せします。 ・買取受付：お客様からカードをお預かりし、査定結果をご案内 ・買取査定：タイトルごとのルールでデータ入力 ・商品管理：査定後のカードを通販出品や店頭陳列へ 慣れてきたら、新人育成や作業管理、価格・販促へ 少しずつ担当を広げます。 ■入社後5日間の研修で、基礎から学べます トレーニングセンターで、まず5日間の研修。 カードの扱い方・接客・システム操作を 基礎から学べます。 査定などの専門業務も、 ルールに沿って段階的に覚えていけます。 ■入社3ヶ月目の1日（例） 13:00 買取受付（カードをお預かり） 15:00 買取査定（データ入力） 16:00 休憩（徒歩5分の休憩室へ） 17:00 買取受付（ローテーション） 19:00 商品管理（通販出品・店頭陳列） 21:00 締め作業・翌日の準備 ■取り扱いタイトル ポケモンカード／遊戯王／ワンピースカード／デュエルマスターズ／マジックザギャザリング／ヴァンガード／バトルスピリッツ／シャドウバースエボルヴ／デジモンカード／ドラゴンボールフュージョンワールド ■いろいろな人が活躍しています 応募理由は「TCGが好き」でも、 「成長業界で働きたい」「正社員として安定したい」でもOK。 カジュアルに遊ぶ方から大会入賞経験者、 コレクション中心の方まで、さまざまなスタッフがいます。 店舗運営のほかに通販事業部もあり、 接客が苦手なら別のポジションでの 活躍も可能です。 希望に合わせて仕事を決めるので、 やりたいことを教えてください。 ■社員の声 入社3年目／Nさん（29歳） 前職は別業種の編集職。 新しいことに挑戦したくて入社。 相談しやすい雰囲気で、得意も活かせます。 入社4年目／Kさん（31歳） 好きなことが仕事に活きる面白さがあり、 業界の盛り上がりを現場で実感できます。 入社3年目／Fさん（28歳） 最初から正社員で働け、待遇も良く入社。 自分に合った役割で活躍できます。 ■よくある質問 Q. カードゲーム未経験でも応募できますか？ A. はい。未経験から入社し活躍中の スタッフが多数在籍しています。 Q. 未経験から正社員でスタートできますか？ A. 可能です。月給38万円以上で入社でき、 業務は基本から段階的に覚えられます。 Q. どんな人が活躍していますか？ A. カード好きな方はもちろん、成長業界で 働きたい方や人と接する仕事がしたい方も活躍中です。 ■私たちについて 株式会社RUSHは2015年設立。 TCG販売店「カードラッシュ」を都内4店舗（秋葉原・池袋）と通販事業部で運営しています。 現在300人以上のスタッフが在籍し、事業拡大を続けています。

✅金融業界の経験があれば事務未経験OK✅残業月3h✅土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他金融/保険営業、一般事務、営業事務 ✨金融機関での経験を活かしながら、 無理なく長く働きたい方へ！✨ 「金融業界での経験を活かしたい」 「ワークライフバランスも大切にしたい」 「営業も好きだけど、 今度はバックオフィスで活躍したい」 そんな方にぜひ知っていただきたいのが、 当組合の金融事務職です！ 地域のお客様と金融機関をつなぐ 大切なポジションとして、 預金・融資関連の事務手続きや 窓口対応、そのほか営業サポート業務 などを担当いただきます。 ✅三軒茶屋駅から徒歩5分 ✅20代・30代女性活躍中 ✅土日祝休み・年間休日124日以上 ✅残業月3時間程度 ✅賞与支給実績4ヶ月分 ✅産休・育休の取得復帰実績あり など、ワークライフバランスが充実した 働きやすい環境を整えています。 このような居心地・待遇の良さから、 平均勤続年数も14年以上！ 金融業界での経験を活かしながら、 新しい働き方を実現しませんか？ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ お客様を支えるための 金融事務業務をお任せします。 【主な業務】 ❏預金・融資関連の事務手続き ❏各種申込書類の受付・確認 ❏データ入力・書類作成 ❏窓口対応・電話応対 ❏その他営業サポート業務 ✨これまでの経験や適性に応じて、 年金・相続などの相談業務や外訪活動に チャレンジしていただけるチャンスも◎ ⏩経験の浅い方もしっかりフォロー！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 銀行・信用金庫・信用組合・JA・ 証券会社・保険会社など… 金融業界での業務経験があれば、 事務経験などは不問です。 入職後は先輩社員による フォロー体制が整っており、 ベテランスタッフも多いので 分からないことは なんでも相談できる環境です！ ✨ブランクがある方や、 経験年数が浅い方も大歓迎です。 ⏩地域経済を支える金融機関 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 金融業界を取り巻く環境は、 金利動向や物価上昇、 人手不足などにより中小企業を中心に 依然として厳しい状況が続いています。 だからこそ、私たちは 事業者一社一社と向き合い、 モニタリングや外部支援機関の活用を通じて 経営改善支援を進めながら、 地域の発展とお客様の信頼に応える 金融機関であり続けたいと考えています。

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他クリエイティブ/デザイン職、その他Web/デジタルマーケティング、広告運用 ================= ✅クリエイティブな発想力 ✅SNS運用・動画編集経験 があればOK！ 東北からオモシロイを発信！ ================= 代表が総フォロワー80万人Fラン会長 熊谷怜真 https://www.instagram.com/ryoma_kumagai/?hl=ja 【募集勤務地】 ビジネスエアポート新宿三丁目 ※本社仙台 【ご応募に関して】 ・SNS運用経験者の方はポートフォリオ（運用実績やアカウント）の提出を推奨しております ・現在弊社にフルコミットできる運用者の方を特に採用しております 【仕事内容】 担当企業のSNS運用代行（ショート動画中心）をお任せします。 TikTok・Instagram・YouTube Shortsなどを舞台に、あなたの発想力を活かして 「企画〜撮影〜編集〜投稿」まで一貫して携わっていただきます。 営業活動などは一切なく、SNS運用に専任・フルコミットできる環境です。 ・リサーチ：トレンドや話題を調査 ・企画：動画のテーマや構成を立案 ・撮影：企画を元にお客様を撮影 ・編集：ショート動画向けの動画編集 ・投稿：適切なタイミングで動画を投稿 【雇用形態】 ・業務委託 クリエイターとして、どんどん案件を受け持ち運用することで 給料アップを目指せる働き方です。 弊社のクリエイターの中には、プロデューサーレイヤーで 月収100万円を超える者もいます。 プロジェクトマネージャー 想定年収:800万円～1200万円 ディレクター 想定年収:500万円～800万円 運用代行者 想定年収:450万～500万円 編集者 想定年収:260万円～450万円 ※保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定します。 【この仕事の魅力】 ・裁量を持ってチャレンジできる 立ち上げフェーズのベンチャーだからこそ、 自由な発想を活かしてSNS戦略をリードできます。 ・成長スピードが速い 実績やスキルに合わせた評価をします！ 運用スタッフからクリエイティブディレクター、 プロジェクトマネージャーなどキャリアUP可能。 ・確かな実績と挑戦の両立 確かな運用実績、実力があるメンバーと共に 開拓精神を発揮できる環境です。 ・東北発のコンテンツを全国・世界へ発信 「地方×SNS」というフィールドで、 社会にインパクトを与える経験を！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ■当社について 【東北で一番おもしろい会社】を目指し、 おもしろいことの発掘やビジネス創出における 地域への貢献を大切にしている仙台のベンチャー企業です。 マーケティング事業、リスキリング事業を展開しており、 ”東北・仙台を盛り上げ全国、世界におもしろいを届けたい” という信念を持ち、世の中へのインパクトを創造していきます。 「世のため人のため」をMISSIONに掲げ、 確かな運用実績、実力があるメンバーと共に開拓精神あふれる チャレンジを続け、世の中に熱狂を生み出していきたい—— そんな想いを持つ方の背中を押し、 マーケティングの力で世の中の課題を解決していくことが 弊社の使命と捉えています。 弊社代表はインフルエンサーの 熊谷（総フォロワー70万人）が務めており、 挑戦したい方と東北地方を盛り上げ、これからの未来を 一緒に切り開いていくメンバーを募集してます！

国内税務の経験を活かして、キャリアの幅を広げてみませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務/会計/税務コンサルタント、税理士、経理/財務事務 国内税務の経験を活かして、キャリアの幅を広げてみませんか？/フレックス・在宅勤務制度あり ■外資系企業に対する税務業務および各種コンサルティング ■税務に関する全般的な管理業務、税務アドバイス ・ご本人のスキルに応じて5社～１0社程担当して頂きます。クライアントの80％以上が外資系企業です。 ・インバウンド業務（日本の進出してくる外資系クライアント）がメインなので、国内税務のスキルが重要視されます。国内系での事務所のご経験が十分に発揮できる環境です。 ・ビジネスを進める際に親会社や関係会社とどのような取引を行うかによっても、課税関係も異なってきます。同社では、外資系企業が日本でビジネスを行う場合の税務問題につき、様々な角度から検討を加えて適切なアドバイスを行います。 ・日本現地法人はもちろん、外国法人日本支店も日本で活動を行い、国内における所得があれば申告納税義務が生じます。決算申告をスピーディーに行っていただきます。 ・ご入社される大多数の方が語学力に不安をお持ちでいらっしゃいますが、メールベースでのやりとりがメインになりますしサポート体制もありますのでご安心ください。 ・当社に入社される方のほとんどが国際税務未経験者ですが、数年でクライアントをメインで担当できるレベルまで成長していますので、ぜひキャリアの幅を広げたいと思われる方はチャレンジください！

趣味やエンタメを裏から支える！年間休日125日・残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：レジャー/トラベル法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、商品企画 ＼＼ POINT！／／ ✅ 未経験からエンタメを裏から支える！ 特別な経験は一切不要。 コミュニケーションが取れる方なら大歓迎です！ ✅ 既存顧客メインのルート営業＆WEBからの 反響営業のみで安心スタート。 ✅ 高収入＆好待遇！長く定着できる環境です。 賞与年2回＋決算賞与あり！ 年間休日125日＆残業少なめ！ ………………… ⭐募集背景：趣味やエンタメの熱気を、裏から支える仕事です。 ………………… 私たち『ZAP』は、実店舗やネットショップの運営を 陰から支える会社です。 現在、爆発的に市場が拡大しているトレカ（トレーディングカード）や クレーンゲーム業界。 私たちは、そんな熱気あふれるお店で使われる 展示用ショーケースや運営備品を 独自開発しています。 また、ネット通販に欠かせないクッション封筒やメール便ケースなどの 梱包資材も手掛けています。 私たちが扱う商品は、主役ではありません。 しかし、「どうすればレアカードがもっとカッコよく見えるか」 「大切な商品を傷つけずにファンへ届けるにはどうするか」を考え、 お客様の「ワクワク」や「好き」を最大限にひきたてる重要な存在です。 ニッチな業界ゆえに競合が少なく、おかげさまで業績は絶好調。 6期連続で過去最高売上を更新中です✨ ＜近年の業績＞ 2026年3月期決算 18億円 2025年3月期決算 15億5千万円 2024年3月期決算 14億円 2023年3月期決算 12億3千万円 ー 今回は事業拡大の一環として、お客様の声をカタチにしていく ルート営業を募集します。 ゆくゆくは新商品のアイデア出し（企画） にも携わっていただきます。 自分のアイデアから生まれたディスプレイが、 実際の店舗でファンを熱狂させている光景を 見たときのワクワク感は格別です！ 営業スタイルは、 内勤を中心に 週に1～2日ほど外出があります。 エンタメの熱気を支える面白さを、ぜひ当社で味わってください！ ＼＼ POINT！／／ ✅ 未経験からじっくり育てます！ 特別な経験は一切不要。 コミュニケーションが 取れる方なら大歓迎です！ 最初は先輩同行からスタート！ 6〜8ヶ月程度一緒に同行するので安心です！ ✅既存顧客メインの ルート営業＆WEBからの 反響営業のみで安心スタート。 ✅ 高収入＆好待遇！ 長く定着できる環境です。 賞与年2回＋決算賞与あり！ 年間休日125日＆残業少なめ！ ✅入社後は… 先輩に同行して、 仕事の流れや商品知識などを学びます。 慣れてきたら、 WEB経由でお問い合わせいただいた お客様へのご案内（反響営業）も お任せしていきます。 ………………………………… 代表取締役社長 塚田より ………………………………… 私たち『ZAP』は店舗向け展示用備品や 通販用梱包材などの開発・販売を 中心に行ってきました。 実は、当社で扱っているのは、 お店に商品を並べるモノや通販で 商品を送る際に欠かせないモノばかり。 つまり 「世の中のすべてのお店・通販会社がお客様！」 といえるのです。 だから、業績は常に安定！ 長く安心して働ける職場です！

賞与年2回＆土日祝休！少人数で自由度高&創業65年の安定企業

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：一般事務、営業事務、受付 ／ 創業65年以上の安定企業✨️ ＼ テレビCM等でもお馴染みの、 【ゴウダ株式会社】で働きませんか？ ✅️「健康経営優良法人2026」認定企業 ✅️「創業65年以上」で安定性バッチリ ‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 東京営業本部にて、 バックオフィス業務全般をお任せします。 今回の配属先は、 社員がほとんどおらず自由度がかなり高い職場！ 「上司の目が常に光っていて息苦しい…」 なんてことは一切なく、 ご自身のペースでのびのびとご活躍いただけます✨ ──────────────────── ✨ 働きやすさと職場環境 ──────────────────── ■ 年間休日120日前後（土日祝休み） 当社カレンダーに準拠。オンとオフの切り替えバッチリ！ 週末はしっかり休めるため、家庭との両立も安心です。 ■ 自由度が高く、気楽な人間関係 社員が少ない環境のため、過度な気遣いは不要！ 仕事とプライベートの区別も明確です。 ■ 平均有給取得日数：11日（2025年度実績） 業務調整を行いやすく、気兼ねなくお休みを取得できます。 ご家庭の用事などでもお休みが取りやすい環境です。 ■ ブランク・実務経験の浅い方も歓迎 結婚や子育てでしばらくお仕事から離れていた方も大歓迎！ 無理なく慣れていけるよう、しっかりサポートします。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 【具体的なお仕事内容】 専用システムでの作業が中心なので、PCの基本操作ができればOK！ ▽ 太陽光申請業務・現場情報入力作業 太陽光パネルの設置に必要な「申請手続き」と「データの入力作業」を担当するデスクワークです。 専門知識は必要ありません！マニュアルに沿って、決まった手順でパソコンに入力していくコツコツ作業が中心です。 ・申請のお手伝い（Webでのデータ入力） └ 専用のWebサイトを開き、決まったフォーマットに住所や名前などを入力します。 電力会社や行政へ送信する前に、入力内容に間違いがないかチェックします。 「書類は届いていますか？」など、進捗の確認や簡単な電話対応を行います。 ・現場情報の入力・保存 └ 工事スタッフから届いた写真やメモを見ながら、社内のパソコンに情報を入力します。 「工事の予定日」「取り付けた機械の型番（番号）」などをExcelやシステムに入力する作業です。 ▽ お客様・現場とのコミュニケーション ・電話、メール対応 ・来客対応、その他雑務 ▽ その他付随業務 ・配送業者や取引先の受付対応 ・備品管理、郵便物の仕分け、清掃作業 ✅ 専門知識は一切不要！ 「正確な入力」と「明るい対応」ができればすぐに活躍できます。 ✅ 長く安定して働ける環境 食品・家電・化粧品など幅広い業界と取引があり、業績は安定！ 長期雇用を前提としており、会社都合による契約終了は原則ありません。 もう一度言います。 長期雇用を前提としており、会社都合による契約終了は原則ありません。 ご自身の生活スタイルに合わせて、安心して長く働けます。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ■ 『人を大切にする』経営指針 創業以来60年以上連続赤字なし！ 売上高325億円（2025年度実績）という成長は、 従業員を大切にする環境づくりの賜物です。 給与水準の引き上げや休日数の増加などを推進し、 「健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）」にも認定されています。

週2在宅／未経験OK◎新宿駅直結◎チームで高め合うカルチャー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：CRM/MA、広告運用、マーケティング戦略企画 入社時は、Webマーケや運用の知識ゼロ。 でも今では、自分のアイデアで売上倍増。 Unionは、そんな先輩たちが 成長しながら活躍できる会社です。 ★-★ あなたが見ているその広告。 実はいろんな“作戦”があります。 ★-★ ネットで何かを検索したとき。 SNSや動画を見ているとき。 気になる広告を見つけて、思わず タップ/クリックしたことはありませんか。 「誰に広告を見せるか」 「どんな言葉なら興味を持ってもらえるか」 「どうすれば申込みにつながるか」 考えて仮説を立て、試して結果を見て、 また次の作戦を考える。 それが、私たちが手掛けている 「Webマーケティング」の仕事です。 Unionでは、金融・医療・転職など、 さまざまなジャンルの比較サイトを 自社で運営しています。 検索エンジンやSNSなどに広告を出し、 自社サイトへユーザーを集め、 商品やサービスとの出会いをつくる。 広告の企画から運用、サイトの改善まで、 自分たちで一貫して手掛けられるのが、 Unionの大きな強みです。 2012年の設立以来、事業は拡大を続け、 自社サイトの数やニーズも増えました。 そこで今回、 次世代を担う新しい仲間を募集します。 未経験者・第二新卒歓迎。 「Webマーケや広告運用に興味がある。 でも知識も経験もなくて大丈夫？」 そう思った方も、安心してください。 今から紹介する3人の先輩も、 あなたと同じでした。 ★-★ 半年で売上500万円→1200万円。 「仮説がハマる」って、面白い。 (N.N.・中途入社6年目) ★-★ 前職はウェディングプランナーです。 社内でWebメディアに携わった際に、 「もっと分析やマーケティングをやりたい」 と思ってUnionへ転職しました。 最初はSNSや動画編集、 得意な英語を活かした海外とのやり取りなど、 できることから少しずつスタート。 現在は女性向け医療用商材の Webマーケティングを担当しています。 「女性なら、どこに不安を感じる？」 「この言葉の方が伝わるかも！」 ユーザーの気持ちを想像し、仮説を立てる。 試して、数字を分析し、改善案を出す……。 PDCAサイクルを回すのが楽しくて、 月500万円ほどだった売上が、 半年で1200万円まで伸びました。 思った通りに数字が動いた瞬間は、 やっぱり嬉しいですね。 私が大切にしているのは、 「まずやってみる」こと。 頼まれたことは、お待たせしない。 前日に翌日のタスクも決めておく。 時間を無駄遣いしないので、 社内では“効率中(業務効率中毒)” と言われています(笑)。 知識や経験がなくても、 セルフマネジメントできる人なら、 Unionなら絶対に成長できますよ。 ★-★ 「どうやってるんですか？」 今では、取引先からよく訊かれます。 (N.Y.・入社3年目) ★-★ 前職は食品関連商社の営業でした。 もっとマーケティングや経営戦略に 近い仕事がしたいと考え、 スクールやセミナーで勉強しながら、 Unionへ転職しました。 入社後は、まず営業からスタート。 いきなり広告運用ではなかったからこそ、 お客様が何を求めているか、 数字をどう論理的に伝えるか、 という力を身につけられたと思います。 現在はダイエットやAGA商材、 オンライン診療などを担当。 アフィリエイトはその日その日で 結果が出るので面白いです。 最初は右も左も分からなくて、 質問ばかりしていた私も、 今では取引先から、 「どうやって運用してるんですか？」 「他のことももっとできませんか？」 と相談されるようになりました。 Unionは、「これ、やってみたいです」 というチャレンジを歓迎する会社。 主体的に動けて、アドバイスを 素直に受け入れられる人なら、 かなり働きやすい環境です。 社内イベントや福利厚生も企画でき、 食品自販機を導入したのは私です(笑)。 いつか、新規事業を手掛けたいですね。 ★-★ 「CVRって何？ CPAって何？」 そこから始まった転職でした。 K.M.(入社3年目) ★-★ 前職は人材紹介会社で、 法人営業とキャリアアドバイザーを 経験しました。 仕事をする中で感じたのは、 集客しないと何も始まらないということ。 そこからWebマーケティングに 興味を持つようになりました。 でも入社当時は完全未経験。 マーケ用語も分からず、 「ところでCVRって何ですか？」 というレベルからのスタートでした。 だからこそ、周りの先輩を観察。 数字の見方、考え方。仕事の進め方。 いいと思ったものは、 どんどん真似して吸収しました。 今では金融・クレジットカード領域を担当。 例えば、学生や新社会人は、 何を基準にカードを選ぶのか。 どんな情報があれば安心できるのか。 ターゲットの心理を追求しながら、 広告やサイトを改善しています。 納得いくまでやるタイプなので、 今は完全に仕事が趣味(笑)。 数字を作れる女性になりたいです。 私の場合、転職は大成功。 前職より収入も上がりました。 新しいことに挑戦したい人には、 Unionは相性抜群な会社だと思います。 次はあなたの番ですね！

設計から、事業を創り発注する側へ◎完全週休2日＆年休131日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：事業企画、不動産開発推進、不動産事業開発 〈✨️お仕事内容について✨️〉 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ［設計から「事業を創る」側へ］ 自社物件の開発に携わるお仕事で、 プロジェクト推進を担いませんか？ 当社は、自社で直接土地を仕入れ、 マンションやホテルの企画開発を 行う不動産デベロッパー企業です。 あなたにお任せするのは、物件の 開発用地に対する「建築企画」と 「プロジェクト推進」の業務です。 仕入れた土地にどんな建物を建て、 どうやって収益を作るかを検討し、 プラン作成、事業としての計画化、 パートナーへの発注等を行います。 ボリュームプランの作成段階から、 具体的な事業計画への落とし込み、 外部パートナーとの推進連携まで、 発注者側としての幅広い業務です。 【具体的な業務内容】 ・土地に合わせた開発計画の作成 ・建築の規模や商品の企画の検討 ・費用の算出、事業収支への反映 ・社外への発注とディレクション ・外部との打ち合わせや品質管理 ・企画から竣工までの業務の推進 →このような業務をお願いします。 詳細な実施設計や現場施工監理は 信頼ある外部パートナーに委託し、 発注者の立場で、上流工程を担当。 企画や開発の検討に専念できます。 ＊建築企画部部長・次長のもとで業務を担当。 経験豊富な上司から、建築企画のノウハウを学べます。 ＊デベロッパー未経験の方も歓迎。 設計職の勤務経験も活かせます ＊事業主の視点や専門的な知識を 実務の中で着実に習得できます 【募集背景について】 会社の事業が好調に推移する中で、 建築企画部門の人員体制の強化と、 更なる事業の拡大を図っています。 設計事務所やハウスメーカー等で 建築設計の実務の経験を積む中で、 「物件の企画段階に携わりたい」 「自身のアイデアを形にしたい」 と感じたご経験は無いでしょうか？ 細かい設計や監理はパートナーへ 委託し、発注者、事業主の立場で、 土地の市場性や収益性を踏まえて 「この土地に何を建てるべきか」 「どのような商品にするべきか」 という企画、事業構想の段階から プロジェクトに携わって頂きます。 「ただ、建物を設計する側」から 「一から事業を作っていく側」へ。 あなたがお持ちのご経験やスキル、 建築業界の専門性を活かしながら、 次のキャリアへとステップアップ。 自身の思いを形にしてみませんか？ 〈✨️この求人のポイント✨️〉 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・年間休日「１３１日」の好待遇 ・完全週休２日で土日祝がお休み ・事業主側の視点を学べる好環境 ・人間ドックの受診補助制度あり 〈✨️職場の環境について✨️〉 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当オフィスは京橋駅より徒歩１分。 東京駅からも徒歩６分で便利です。 提携先の整体やジム等が利用可能。 充実した福利厚生が揃っています。

【経理の経験者限定】食事補助・社宅あり／土日祝休／社内ジム有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、経営企画、経理/財務事務 ＼ この求人のポイント ／ ◆若手のリーダーポジションとして 活躍中の経理担当者、大歓迎！ ◆経営管理にチャレンジできる！ ◆長期キャリア枠としての採用です！ （経営管理課への配属） ◆年収500万以上も可能◎ ◆土日祝休み＆年間休日127日 ◆毎年業績が伸びている会社です！ 電気工事のニーズは毎年上昇中！ 業績も社員への還元率も高い会社で 経理スキルを活かしませんか？ ―――――――――――― 《 主な仕事内容 》 ◆月次決算の締め業務 ◆債権債務管理 ◆給与計算 ◆数値データの集計・分析 ◆経営資料の作成補助 ◆業務フローの見直し・改善提案 ◆経営企画に関するサポート業務 など まずはアシスタントからスタート！ 先輩のサブポジションから始めて 徐々にキャリアを上げていきます。 ✨ゆくゆくは.. 新しい業務や 経営管理や経営企画に チャレンジできる機会も 豊富にあるのが特徴です。 代表も物腰柔らかかつ 柔軟性のある人物なので、 能力のある人には年齢に関係なく、 チャンスを提供している会社です。 ―――――――――――― 《 入社後の流れ 》 入社後は、これまでのご経験や 得意分野に合わせて業務をお任せします。 いきなりすべてを担当するのではなく、 月次決算などの経理実務を軸にしながら、 少しずつ担当領域を広げていける環境です。 ゆくゆくは数値分析や経営資料の作成、 業務改善の提案などにも関わりながら、 上位のポジションを目指せます。 ―――――――――――― 《 キャリアパス 》 今回はキャリアアップ前提の 長期キャリア枠としての採用です。 ✅現在チームリーダー・チーフ ✅月次決算を独走 ✅年次決算を取りまとめていた という方は特に馴染みやすいですが、 役職には就いていない若手の方も、 ポテンシャル採用を積極的に 取り入れてますので まずは面接で直にお話をして、 今までの経験を教えてください！ ゆくゆくはマネジメントにも チャレンジしてみたいという意欲ある方、 ぜひこの機会にご応募ください。 ―――――――――――― 《 社内体制について 》 現在のチーム（経営管理課）は ゼネラルマネージャー兼任中。 今回ご入社いただく方には このマネージャーのポジションを 将来的に目指していただきます。 経理実務だけでなく、 業務改善や仕組みづくり、 メンバーのサポートなどにも 段階的に関わりながら、 キャリア形成を目指せます。 休日休暇や福利厚生も充実しており、 長くキャリアを築ける環境です。 ―――――――― 《社内メンバーについて 》 職場では20代・30代の社員が 約8割を占めています。 営業・技術・バックオフィスと 部署の垣根を越えて声を掛け合いながら、 お客様への提案や工事の準備を 協力して進めています。 社内にはジムがあり、 終業後に筋トレを楽しむ社員もいます。 仕事に集中する時間と 社員同士で交流する時間の メリハリをつけながら働ける職場です♪

課長モデルで年収約1000万円・育成枠は年収約500万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業事務 ≪ 仕事はシンプル ≫”この物件は買いか”を見極める 査定を軸に、対象の不動産を「最も高く再販できる出口」から見極め、買うか否かを判断します。 会社の利益の起点を、あなたの目利きがつくります。 ・基礎調査：登記・法令・インフラ・権利関係を調べ、判断の土台をつくる ・相場・事例調査：レインズ・ATBB等で成約事例と相場を集める ・査定（中核）：法規と相場から「最も高く売れる出口」を見極める ・事業収支：購入コスト・リフォーム費・利益・リスクを数字にする ・購入可否の判断：買うべきか、根拠とともに社長へ ≪ あわせて全員が担う ≫案件推進（仕入れ・売却） 軸となる査定に加えて、事業推進課では全員が案件推進を担います。 持ち込まれる物件情報の目利き、難あり案件の価値を組み立てた売却、業者の手配などです。 まずは査定を軸に確かな戦力になり、慣れれば案件を引継ぎから利益確定まで通しで動かす中核（全工程を担う方は年収800万〜1,500万円）を目指せます。 ※案件推進は、飛び込み・テレアポ・個人ノルマの対面販売ではありません（相手は業者・仲介・買主側の専門家）。 ＼ここが魅力／ ・あなたの目利きが、利益になる：「買う／買わない」の判断で、会社の利益を直接生み出します。 ・社長直下で動ける：意思決定のいちばん近くで、事業推進課の幹部候補として。 ・しっかり高年収：年収700万〜1,200万円、課長モデルで年収約1,000万円。成果連動の報奨金も別途。 ・経験に応じて活躍：即戦力はもちろん、これから学びたい方も、目利きを一から。 ・AI（Claude）活用で効率化：定型作業を減らし、査定・分析に集中できます。 ・腰を据えて働ける：完全週休2日（土日）・祝日休み、年間休日125日以上、渋谷駅徒歩10分、転勤なし。 査定は、関係法令・条例・要綱を読み解き、 複数の出口を検証して最も高く売れる道筋を見極める、専門性の高い仕事です。 習得には努力が要りますが、その分、不動産の仕入れ・査定・事業収支を扱ってきた方には 力を存分に発揮でき、これから学びたい方もじっくり伸ばせます。

⭐女性限定採用⭐／未経験OK／12時出社／美容・住宅手当あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告プランナー、不動産個人営業、営業企画 SNSで見かけるあの子みたいに、好きな時に好きな場所へ旅行に行きたい。 デパコスも、新作のお洋服も、 値段を気にせず「欲しい！」と思った瞬間に手に入れたい。 美容も、旅行も、欲しいものも。諦める人生はもう終わり。 「でも、今の給料じゃ無理…」って諦めていませんか？ 私たちが求めているのは、特別なスキルも経験もありません。 必要なのは「もっと自分らしく、自由に稼ぎたい！」という素直な気持ちだけ。 未経験からでも「最速で成果を出せる私」へスピーディーに成長可能！ 憧れのライフスタイルを、自分の手で引き寄せてみませんか？ 【お仕事内容】 お任せするのは交流会やイベント、 カフェでの対話などを通じてお客様と仲良くなり、 「あなた自身のファン」を作っていくお仕事です。 ✅テレアポ・飛び込み営業は一切ありません！ ✅強引な売り込みも不要！「あなただから任せたい」という信頼関係を築くスタイル 【サポートするのは、未経験スタートの先輩！】 指導を担当するチーフのNさんも、 実は元空港ラウンジ勤務（接客業）からの未経験スタート！ 「現状を変えて自立したい！」と挑戦した経験があるからこそ、 あなたが最初につまずくポイントをしっかり理解して優しく伴走してくれます。 【ある1日の流れ】 12:00〜13:00：集客活動（SNS発信やイベント等の計画） 13:00〜14:00：昼食休憩（自由にランチ♪） 14:00〜18:00：1on1での営業ロープレ・作戦会議（先輩と目標共有！） 18:00〜21:00：人脈形成活動（先輩と一緒に交流会やイベント等へ参加！）

経験はなくてもOK◎【高収入GETのチャンス】イチから学んでいける環境！マンション寮 完備◎

仕事内容: ◎ 売上・データ管理のサポート ・専用のシステムに数字や情報を 入力する簡単な作業です。 ・難しい計算などはありませんので、 事務経験がない方でも大丈夫！

平均年齢26歳！営業平均年収750万円！月給35万円＋歩合！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、広告/メディア法人営業、広告運用 ◇◇◇ 全国の美容院、飲食店、整骨院などへ Google検索、Instagram、TikTok、 Xなどを使ったWeb広告による集客を ご提案する仕事です。 ◎入社祝い金「10万円」支給 ◎二次面接実施者全員に「1万円」支給 ╭━━━━━━╮ こんな仕事です ╰━━ｖ━━━╯ ✅1日70～80件ほどアプローチ ✅5～10件ほどが商談につながる ✅商談は電話・オンライン中心 ✅SNS・LINE経由の提案もあり ✅画面を見せながらサービスをご案内 ✅契約後はCS課へ引き継ぎ ✅営業先を探せるデータツールあり ✅初期費用ゼロ・成果報酬型のサービス ★- 学校？ いや、会社です。 仲間と楽しく＆本気で稼ぐ。 -★ 営業の平均年齢は26歳。 平均年収750万円。 頼れる兄貴タイプもいれば、 天然な人、ちょっとクールな人、 ずっと冗談を言っている人もいる。 とにかく、キャラが濃い。 そんな私たち、 「動物園みたいな会社」と言われます(笑)。 でも、仕事には本気。 ただ数をこなすだけではなく、 「どの業界を狙う？」 「どんな話なら興味を持ってもらえる？」 と、自分で考えて攻略していく営業です。 うまくいかない時は、 売れている先輩が一緒に作戦を考える。 もちろん、断られることもあります。 なかなか成果が出ない時期もあります。 だからこそ、 逃げずに考えて、動いて、続ける。 その先には、 ちゃんと「稼げる」が待っています。 月給35万円＋歩合。 営業の平均年収750万円。 20代で年収1000万円を超えるメンバーもいます。 経験なんて、なくていい。 欲しいのは、 「稼ぎたい」 「今の自分を変えたい」 という気持ちです。 ★- 月収12万円だった僕が、 24歳で月収85万円になった。 -★ 向井寛大・24歳 僕、もともとアパレルのフリーターでした。 月収は12万円くらい。 営業経験もない。 勉強をめちゃくちゃ 頑張ってきたわけでもない。 でも、なぜか根拠のない 自信だけはあったんですよ(笑)。 スマホには慣れてるし、 これからはWEBの時代だろう。 「WEB業界なら俺、いけるんじゃない？」 そんな感じで入社しました。 ところが、全然いけなかった(笑)。 まず、敬語が使えない。 「はい」「です」「ます」から 教えてもらいました。 電話をかけても、成果が出ない。 同期には元ホストがいて、 言葉遣いもトークもめちゃくちゃ上手い。 悔しかった。 でも、すごいなって尊敬もしていました。 何度も辞めたいと思いました。 それでも辞めなかったのは、 「成功してないのに辞めるって、 ダサくない？」と思ったから。 ダサい男にはなりたくなかった。 そしてもうひとつ。 全然できない僕を、 先輩たちが諦めなかったんです。 マンツーマンで何度も教えてくれた。 だったら結果を出して、 この人たちに恩返ししたい。 そう思って続けました。 そして入社3年目。 24歳で最年少マネージャーになり、 月収85万円。 年収は1000万円を超えました。 月収12万円だった僕が、です。 でも、僕がこの会社を好きなのは 稼げるからだけじゃありません。 地元の友達を3人、 この会社に誘いました。 自分の大切な友達にも 「ここで一緒に働こうよ」 と言える会社なんです。 ちなみに僕、高級車や高い時計が 欲しいわけじゃありません。 犬が大好きで、 いつか保護犬のための施設を作りたい。 その夢を叶えるためにも、 もっと稼げる男になります！ 今、何者でもなくてもいい。 僕だって3年前は、 月収12万円のフリーターでした。 「稼ぎたい」「変わりたい」 「結果が出る前に逃げるのはカッコ悪い」 そんな人だったら、 きっとここで強くなれると思います。

主に化粧品用容器および関連資材の営業開発業務をお任せします。 顧客（Ci FLAVORSグループ各社）の多様なニーズに的確に応える製品を提案・提供するため、以下の業務をご担当いただきます。

企業名 アンカークリエイト株式会社 求人名 【営業開発業務】中国語スキルを活かす/Ci FLAVORSグル－プ/裁量大/年休125日 仕事の内容 主に化粧品用容器および関連資材の営業開発業務をお任せします。 顧客（Ci FLAVORSグループ各社）の多様なニーズに的確に応える製品を提案・提供するため、以下の業務をご担当いただきます。 【業務詳細】■顧客からの要望ヒアリング及びニーズ把握/整理 ■簡単な色の調整から高度な技術的要件まで、幅広いリクエストに対応 ■顧客ニーズに基づいた中国に拠点を置くサプライヤーへの依頼および進捗管理 ■顧客及びサプライヤーとの折衝/調整 ■製品仕様の確認及び調整 ■価格交渉及び品質管理サポート ■展示会での製品PR活動 ■品質や納期に関するイレギュラー対応 募集職種 【営業開発業務】中国語スキルを活かす/Ci FLAVORSグル－プ/裁量大/年休125日

平均時給1650円✨ネイルOK☆20代女子も活躍中✨

仕事内容 ✨20代女性も活躍中✨━━━━━┓ 髪型・髪色自由でネイルもOK❗❗ ┗━━✨自分らしく・お洒落に勤務✨ ✅高時給＋インセンティブで高収入！ ✅みんなで助け合いながらシフト調整◎ ✅マニュアル完備で未経験でも安心！ ✅週3回の昼食無料サービスでお得感も♪ ◇:*:☆:*:◇:*:☆:*:◇:*:☆:*:◇*:☆: ☎お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ あなたには コールセンター業務をお任せします✨ 具体的には... ⏩お客様への架電 ⏩リサイクル品の買取のご案内 ⏩希望があれば訪問日時を決定 （訪問は別のスタッフが行います◎） ⏩アポ取得後、専門スタッフに引継ぎ 売るのではなく"買う"ご提案なので アポイント獲得率も高め◎ 「電話はちょっと不安…」 という方も大丈夫！ マニュアル完備＆先輩サポートで、 未経験でも安心して始められます☘ ノルマなし！自分のペースで 無理なく働けます✨ 学生さんやアルバイト仲間など、 女性スタッフも多く活躍中！ キャンパスライフや趣味と両立しながら 楽しく慣れていけます♪ ・…━━━☆・…━━━☆・…━━━☆ ☎ココが嬉しい✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ➰高時給＆インセンティブ 時給1,600円～に加え、 アポ獲得毎にインセンティブ✨ 頑張りがきちんと反映されます！ ➰自由なシフト制 週3日～、1日3時間から働けるので 授業やサークル、プライベートと 両立できるので安心です☘ スタッフ同士で協力して シフト調整しています✨ ➰嬉しいサービスも満点 お得に買える社内自販機や 週3回の昼食無料サービスもあり✨ 友達とランチ感覚で楽しみながら 節約もできちゃいます♪ ➰アクセス抜群！複数路線利用可能 JR山手線をはじめ、 埼京線・湘南新宿ライン、東武東上線 西武池袋線、東京メトロ丸ノ内線 有楽町線、副都心線など複数路線 が乗り入れる池袋駅から徒歩3分！ 池袋駅は新宿駅・渋谷駅・赤羽駅・ 練馬駅・和光市駅など多方面からの アクセスも良好♪ ・…━━━☆・…━━━☆・…━━━☆

急成長マーラータン企業の管理職候補／実務から財務・組織構築へステップアップ

仕事内容: マーラータン専門店の運営企業の本社経理スタッフとして、日常の仕訳から月次決算のサポート業務を担当します。将来の管理職候補へとステップアップできる育成体制を導入の流れでご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜3ヶ月 　まずは日常の経理実務と社内システムに慣れる期間。 　店舗ごとの売上データの照合や、経費精算、振込手続き、 　伝票の仕訳入力など基礎からサポート。 　一連の業務の流れを覚えます。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 3〜6ヶ月後 　日常業務を一人でスムーズに完結できる状態へ。 　月次決算の補助業務（棚卸データの反映や確認など）や、 　各店舗への問い合わせ対応などを担当。 　業務改善に向けたアイデアも積極的に出せる時期です。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 半年〜1年後 　店舗数急増に伴う組織づくりや、業務効率化の構築へ。 　ただ作業を行うだけでなく、管理部門の仕組みそのものを 　強化・改善する役割に深く携わっていきます。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 1〜2年後 　経理部門の管理職候補としてのステップ。 　月次決算のメイン担当や、管理会計のサポート、 　将来的には企業の成長を支える財務・経営数値の管理や 　組織マネジメントへとキャリアの幅を広げていただけます。 ■仕事内容 ・各店舗の売上データ照合・チェック ・経費精算・仕訳入力 ・振込手続き・支払・売掛金管理 ・月次・年次決算の補助業務 ・店舗数拡大に合わせた、バックオフィスの業務フロー改善 ■研修・サポート体制 ・入社後の研修制度あり ・キャリアアップ支援あり ■職場環境 「お互いに教え合い、改善していく」雰囲気があり、 店舗網の急拡大を支える、活気に満ちた風通しの良い職場です。 ■給与・待遇 随時昇給あり 各種キャリアアップ支援あり 美味しい食事補助あり 社会保険完備 ■勤務時間 年間休日121日

未経験から可能｜20〜30代が活躍中、月給27.8万円〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、受付 《会社紹介》 設立以来、右肩上がりの 成長を続ける当社。従業員 は約150名、20代～30代 の若手が中心となって活躍 する活気ある不動産企業。 「住まい」を通じお客様を 笑顔にする事業を展開中✨ ⚫︎-⚫︎ 《求人のPoint》 ✼┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈✼ ✅月給27万8000円スタート ✅2年目で必ず5000円昇給✨ ✅ノルマなしで接客に集中♪ ✅平均年齢27歳の若手職場 ✅専任スタッフが事務を代行 ✅反響営業のみ！飛び込み無 ✅年3回の大型連休あり！★ ✅食事代補助（ICカード） ✅住宅手当＆社宅制度完備 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ⚫︎-⚫︎ 《具体的な業務内容》 お部屋探しのお客様に対し 最適な物件をご提案する、 賃貸仲介業務をお任せ。 飛び込み営業はありません ◆反響対応……100％ ◆外回り（物件写真撮影やご案内等）………30％ ◆店舗接客……70％ ❶ヒアリング ご来店いただいたお客様の ご要望をじっくりお伺い。 ❷物件のご提案 豊富な物件データの中から 理想の一軒をご紹介します ❸現地への内見案内 実際のお部屋へ車でご案内 周辺環境の魅力も伝えます ❹ご契約手続き 重要事項の説明などは専門 スタッフがサポートします ⚫︎-⚫︎ 《仕事の魅力と安心》 ◆《分業制で接客に専念》 新規のお問い合わせ対応は 反響センターが全て担当。 さらに契約書類の作成など の事務作業は、専属の事務 スタッフが行うため、営業 は目の前のお客様への接客 だけに全力を注げます！✨ ◆《業界屈指の研修体制》 入社後の約1ヶ月間は専門 の研修センターで基礎を 学びます。不動産知識や、 ビジネスマナーなどゼロ から丁寧にお教えします。 「何が分からないか」を 可視化するシートを導入。 未経験でも不安なく、着実 に成長を実感できますよ♪ ◆《成果を給与に還元》 高い固定給に加え、成果は インセンティブで評価！★ 毎年必ず昇給する仕組みが あるため、将来を見据えて 長く働ける環境です。主任 や店長など、ポストも続々 と増えており、キャリアを 築きたい方も大歓迎です！ 【DX推進！ITの力で「聞きやすさ」をデザイン】 当社ではルームアドバイザーの働きやすさを追求し、最新技術を積極的に導入しています。 その目玉が、現在開発中の『AI店長』 店長や先輩が忙しい時でも、スマホやPCからチャット感覚で不明点を即座に解決できるシステムです。 「現場の声をITで解決する」——そんなストレスフリーな環境づくりに力を入れています！

未経験から「”困った”をカタチにする」パートナーへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、商品企画 私たちの仕事は、お客様の 「こんなシールがあったらいいな」 「こんなパッケージにしたい」という 想いを形にすることです。 ノルマに追われて売り込む営業ではなく、 お客様のお困りごとに寄り添い、 一緒にアイデアを出す 「相談役」のようなお仕事です。 普段の暮らしで目にする身近な商品から、 特殊な機能を持った工業用ラベルまで 幅広いオーダーメイド製品を扱います。 ◎水没すると色が変わり、 水濡れを検知する”スマホ内部のシール” ◎200℃以上の高熱に耐え、過酷な環境でも 絶対に色落ちしない”医療・医薬用ラベル” ◎高温多湿な環境の工場でタフに稼働し続ける、 産業用ロボットに貼られる”警告ラベル” ◎極小文字や高精細QRコードまで美しく印刷された、 薬機法適合の"医療・医薬用ラベル” ◎耐久性だけでなくデザインの美しさも追求し、 ブランド価値を高める"特殊パッケージ用シール" 既製品のカタログをめくるのではなく、 目の前のお客様の 「こういうの、作れないかな？」 という想いに向き合い、 オーダーメイドで形にするのが、 当社の企画営業の面白さです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★売り手ではなく、顧客の「パートナー」として 私たちの営業スタンスは、 単に商品を売り込んで終わりではありません。 お客様が抱える 「こんな環境で使いたいけれど、 普通のシールじゃ剥がれてしまう」 「この特殊な機械に貼れるラベルはないか」 といった深い悩みに寄り添い、 共に解決策を導き出す『真のパートナー』 としての存在を目指しています。 「技術的に対応できないから」 「手間がかかるから」と 他社が断ってしまうような難題にこそ、 私たちの真価が発揮されます。 お客様の「困った」に対して 「どうすれば実現できるか」を徹底的に 考え抜き、親身になって伴走するからこそ、 長きにわたってお声をかけていただける パートナーになれるのです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な仕事の進め方】 メーカーや商社など、長年お付き合いのある 既存顧客を中心に、シールやラベルに関する 要望をヒアリングし、形にする仕事です。 ◆ご要望のヒアリング（既存顧客中心） 「こんな過酷な環境で使用したい」 「特殊な見栄えにしたい」 といったお客様の抱える課題や理想を、 打ち合わせを重ねてじっくりと聞き取ります。 ◆チームとの連携・作戦会議 お客様のご要望を持ち帰り、まずは 営業チーム内で「どうすれば実現できるか」 を相談することから始まります。 単に答えをもらうのではなく、 先輩のアドバイスや過去の事例をヒントに、 実現への道筋を自ら探る姿勢が大切です。 周囲を巻き込み、自分の考えとチームの ノウハウを掛け合わせる「協働」スタイル だからこそ、営業として着実に成長できます。 ◆提案・お見積もり アイデアをお客様へ分かりやすく 形にし、「この方法なら解決できます!」 とご提案します。 先輩社員がしっかりサポートするため、 未経験からのスタートでも安心です。 ◆受注・製造・納品 仕様が確定したら自社工場へ手配。 仕上がったオリジナルの製品を お客様のもとへお届けします。 ※営業の最大の役割※ 一人でガツガツと売り込むことではありません。 「お客様の話を深く聞き、 社内のプロフェッショナルへ正しく繋ぐ こと」です。 チームで一つのモノを創り上げる一体感を 感じながら、安心して仕事に取り組むことが できます。 ※入社後の教育体制※ 最初の3ヶ月間は、先輩同行や社内研修、 既存商品の受注・納品といった簡単な業務 から始め、基礎からじっくり習得して いただきます。 少人数の会社だからこそ、 置いてきぼりにせず全員であなたをフォロー します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社について】 当社は1953年（昭和28年）の設立以来、 70余年もの長きにわたり東京・三鷹の地で シール印刷の専門メーカーとして歩みを 続けてきました。 長年にわたり培ってきた高度な特殊印刷技術と 「決して誤魔化さない、どんな難題も向き合う」 という誠実な企業姿勢によって、 顧客から信頼をいただいています。 「等身大の自分で、地に足をつけ、 腰を据えて長くキャリアを築きたい」 とお考えの方に、ピッタリの環境です。

英語力を活かして海外出張もお任せ⭐年休127・福利厚生充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、仕入/バイヤー 当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業から60年の歴史を誇る当社は、タオルをメインに寝装具、ベビー用品、インテリア雑貨等のオリジナル商品を多数展開しています。 国内外の超有名キャラクター商品を多数手がけているのも当社の強みのひとつです。 ⭐創業60年の歴史あるモノづくり企業 ⭐タオル業界トップの105ライセンス取得 ⭐国内外の有名キャラクター商品を多数展開 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 海外に拠点を置くお客様へ商品の提案や 海外メーカーからの商品の仕入業務や買い付けなどをお任せします。 商談や電話、メール、資料作成など、すべて英語でやりとりしていただきます。 具体的には ・・・ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅海外に拠点を置くお客様へ商品の提案 【オンライン商談】 日本にいる間はオンラインで商品の提案をしていただきます。 【現地商談】 平均的に2～3ヶ月に1回程度、海外出張で現地にて商品の提案していただきます。 【海外展示会出展】 フランス・ドイツ等で開催される外部展示会で、商品を直接アピールしていただきます。 ✅海外メーカーからの仕入や貿易業務 海外メーカーへの生産依頼や、生産管理業務、貿易業務、 また、海外にある協力工場から自社商品の買い付け、現地メーカーからの買い付けも行います。 日本製の商品は品質の良さから海外でも人気があり、特に当社のキャラクター商品は海外でのアニメ人気などの流行により需要が高い商品です。 ココで働く魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐英語力を存分に発揮し自身の成長に繋がります！ 提案営業・仕入以外にもライセンス関連など英語を必要とする機会ばかり。 ぜひ語学力を活かして仕事の幅を広げていってください☆ ⭐年間休日127日！メリハリ付けて働ける環境です☆ ⭐面白い福利厚生が充実しています！ お菓子を無料で食べられる「丸眞カフェ」 他の会社にはなかなかない面白い設備を完備しております◎ ⭐駅チカ！徒歩5分と通勤が便利です！ 「茅場町駅」より徒歩5分と通勤もラクラクです！

フレックス制｜土日祝休み｜年休120日｜在宅制度可（規定有）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、調理師、スーパーバイザー/ラウンダー ＜勤務地＞ 株式会社HITOWA フードサービスカンパニー：東京都港区港南二丁目15番３号 品川インターシティC棟 高齢者施設を中心とした受託先事業所を巡回し、 運営管理・改善指導等を行って頂きます。 給食業務経験者や飲食店舗や給食のマネジメント業務経験がある方を募集いたします。 管理栄養士や栄養士、調理師免許をお持ちの方大歓迎！ ■現場運営指導・管理（マネージャー・SV業務） ＜各店舗の売上・管理＞ 人員配置・労働時間の適正化によるコストコントロール。 ＜店舗運営改善＞ 各店舗の運営状況を把握し、サービス品質・効率性を向上させるためのオペレーション改善提案。 ＜品質・衛生管理＞ 巡回を通じて、衛生管理体制の徹底指導と、会社指示事項（掲示物含む）の確実な伝達。 ＜その他＞ 欠員対応: 欠員が出た店舗への応援手配や、緊急時の現場支援。 ＜人材育成・マネジメント＞ アルバイト採用・教育: 各店舗の店長・スタッフの採用計画、初期教育、OJT指導の実行。 人事評価・労務管理: 店長およびスタッフの人事評価のサポートと、適切な労務管理。 ※15～25件程度の事業所をお任せ予定。 【キャリアステップ】 ＜最初のステップ＞ エリアマネージャー（主任・係長クラス）として、まずは現場支援と店舗運営の標準化に注力いただきます。 ＜キャリアの道筋＞ 実績と意欲に応じて、早期に部門の管理職「課長」への昇格を目指せます。 昇格後は、部門の予算管理や戦略立案のサポートに携われます。 HITOWAのフードサービスカンパニーでは、従業員が働きやすい環境作り、 長く安心して働ける福利厚生をご準備しております。 ◇食事補助 各施設で提供する食事は“まかない”として食べることができます。 ◇保養所(軽井沢に別荘を所有しており、無料で宿泊可能) ◇ベネフィットステーション (約140万コンテンツのあらゆるサービスを優待価格で利用可能) ◇クラブオフ (リゾートホテル、レジャー施設、映画館、日帰り温泉等の施設を最大90%割引、会員優待価格で利用可能) ◇エクシブ (全国にあるリゾートホテル、ビジネスホテルを会員優待価格で利用可能) ◇HITOWAグループ内割引サービス (おそうじ本舗・靴専科(靴の修理、クリーニング)、マイ暮らす(家事代行)・ベビーシッティングなどを社員割引価格で利用可能) 従業員の私生活も大切に考える当社ならではのメリットをご準備しております。 是非、お気軽にご応募ください。 求人コード【Q001e3F】 ◎ご応募お待ちしております！

総合デベロッパーの安定企業×業界独自の事業展開！完休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、不動産開発推進 都市の再生に関わる事業を担う“東京都市開発株式会社”。底地・共有持分、老朽アパートなど権利調整が必要な土地や物件を専門的に扱う数少ない企業として、お客様からのニーズも高く、業界内でも注目されています！ 応募にあたり営業経験や不動産の専門知識は必要ありません。「未経験からスキルを身に付けたい」「1つのことだけでなく、色々なことに挑戦したい」そんな意欲ある方を求めています！まずはお気軽にご応募ください！ 【用地の仕入営業お任せ！】◎20～40代活躍中！◎不動産開発に携わる機会も！◎厳しいノルマは一切なし！ 【具体的には】 ■古ビル・古マンション・空き家などの物件仕入れ・企画～提案まで（主な対象エリアは1都3県） ■物件調査 ■情報収集 ■権利調査 など 街の小さな不動産屋さんや大手不動産屋さんなど仲介業者への訪問や電話にて「土地の権利が複雑になっている物件はないか」情報収集や物件調査を行います。 その後、「どんな事業計画がふさわしいか」「いくらで仕入れるべきか」しっかり施策を練って、当社での買い取りをご提案するお仕事です。 主な対象エリアは1都3県ですが、どのエリアを開拓するかはあなた次第！ニーズがありそうな街に行くのも良し、街を自分で歩いて物件を見つけるのも良しです。（電車や社用車にて外出しています。） 独自の営業スタイルで街づくりに貢献していける面白さを味わうことができますよ！※もちろんフォロー体制もバッチリ！事前に良いエリアを見つけるコツもお伝えしますので、未経験の方もご安心ください。 【入社後は…】 まずは会社や不動産の基本的な知識を座学で学びます。その後OJTにて先輩と同行し仕事の流れを覚えていきます。 最初は調査のサポートや訪問同行などできる業務からスタートし、少しずつ1人でできることを増やしていきましょう。先輩の仕事の進め方や、お客様とのやりとりを近くで見て実践することで、着実に成長することができる環境です。早い方は3ヶ月、遅くても1年半程で独り立ちしています！ 【常にステップアップできる体制をご用意】 資格取得支援制度など、働きながらスキルアップができる制度もご用意。宅地建物取引士の資格取得に向けて、年4回の疑似試験を実施し資格取得に向けてサポートしています。今後のキャリアに役立つ経験を積むことができますよ！ 自分らしさを大切にできる環境で、今よりも高みを目指してチャレンジしませんか？

完全週休2日制⭐給与高額、高待遇⭐実働8時間⭐実務経験者必見

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 ★━━━━━━┓ ┃ お仕事内容 ┃ ┗━━━━━━★ ✅当社の財務経理管理を 段階を踏みつつお任せします。 ・現金の管理や経費精算 ・請求書の発行、支払い業務 ・月次、年次決算書の作成 ・資金繰り管理、キャッシュフロー計画の策定・運用 ・資産管理 ・銀行との折衝 他、一般的な財務業務、経理業務など、 財務経理に関するお仕事をお願いします。 『今までの経験を活かして、会社の経営基盤を向上させたい！』 など、 実務経験10年程度の方が、 培った知識・経験を存分に発揮できるポジションです。 当社は、懐石料理や鮨、海鮮丼、神戸牛専門店、 うに専門店、鯛ラーメン、鶏料理などの飲食店舗を運営しており、 当社の飲食店運営本部でのお仕事になります。 今回、初募集のポジションになりますので、 じっくり取り組んでいただけると思います✨ ★━━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ Beyond Tsukiji Japan株式会社 ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━━★ 現在日本では、築地や東京ソラマチ、豊洲市場、池袋、御殿場、軽井沢に 和食、鮨店、海鮮丼、鶏料理、焼肉、ステーキ、鯛ラーメンなど、 様々な業態を16店舗展開しております。 海外では昨年、2025年6月、タイのバンコクに 富裕層向け、高単価の鮨店がオープンし、 今年、シンガポールに日本料理店が2店舗オープンしました。 潤沢な資本の元、順調な経営状態ですので、 働く環境、待遇などはご心配いりません！ 頑張りをしっかり給与や手当へ反映させる 仕組みがあり厚待遇を実現。 日々「労務」、「待遇」、「キャリアアップ」の 3つの面において働きやすい、 働きたいと思える環境づくりを常に進めている会社です。 あなたの経験、スキル、実力を存分に発揮できますので、 新しい環境でのびのびとお仕事したい方、大歓迎！ あなたの「想い」、「アイデア」、「やってみたい」が叶う会社です。 一緒に創り上げていきましょう✨ ★━━━━━━┓ ┃ 勤務地は？ ┃ ┗━━━━━━★ 勤務地は人気の築地･銀座エリア✨ 銀座や東京駅、新橋、八丁堀、 月島、門前仲町、東陽町も近い立地で、 複数路線使えて通勤もラクラクです♫₊⁺ 美味しいが沢山ある築地で、 堅実で美味なお仕事はいかがですか✨

丸の内勤務／未経験歓迎／土日祝休／正社員登用多※要PCスキル

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：一般事務、受付、秘書 ＜17名体制の受付業務＞ 総合受付や入館証発券機のご案内、 地下1階車寄せ受付、役員フロア受付、 備品管理や会議室管理などをお任せします。 来訪者対応だけでなく、 社員さんのサポート事務を行う配属先もあり、 受付業務を通じて 事務スキルも身につけられる環境です。 Word・Excelの入力や編集など、 基本的なPC操作ができれば オフィスワーク未経験の方も歓迎します。 ▼入社後は… 業務の基礎から言葉遣い、接遇マナーまで イチから学べる研修をご用意。 その後も、先輩スタッフによる マンツーマン研修（1ヶ月半～2ヶ月）があり、 安心してスタートできます。 将来的には、正社員登用を目指すことも可能。 英語スキルを活かせる場面もあります。 ＜社員インタビュー＞ ●受付スタッフ（20代・女性） 友人も全員知っているような 有名企業への配属となりますが、 先輩やリーダーが仕事の流れや ポイントなどを イチからレクチャーしてくれます。 昔から明るい対応力や気配りの面で 褒められることが多く、 この職場でも自分の得意を活かせるかも！ と楽しみにしています。 仕事内容開始日：応相談

未経験者歓迎｜家賃補助あり｜引っ越し費用一部負担｜社割あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、一般事務、営業事務 車業界の知識はそのままに、働き方を無理のない形へ！ ＊外出業務なし！ ＊月給25万円＋残業代全額支給 ＊年間休日112日・土日祝休みも可 ＊月2万円の住宅手当など手当充実 ＜下記採用HPもご覧ください＞ https://smartcar.recruitsite.net/ //////////////////////////////////// 【仕事内容】 ─────────────────── プロテクションフィルム事業における営業スタッフのサポートを中心に、お客様対応やアシスタント業務を担当していただきます ―― 具体的には ＊PPF施工に関するお問い合わせ対応 ＊電話・メール・LINE等でのお客様対応 ＊見積書・各種書類の作成 ＊施工予約・スケジュールの管理、調整 ＊ご来店いただいたお客様の受付・ご案内 ＊車両の入庫・納車に関する手配 ＊施工スタッフとのスケジュール調整 ＊その他、PPF事業の運営に関わる事務・サポート業務 仕事の中心は、営業が商談に集中できるよう後方から支えるアシスタント作業です。デスクワークが8割で、電話対応は不在時の一次受けがメインとなるため、落ち着いて書類作成に集中できる環境です。車業界では一般的な陸運局への登録業務など、外出を伴う業務はありません。 ＜入社後の流れ＞ 入社後はまずOJTを通じて、一通りの業務を覚えていただきます。私たちの職場は部署の垣根が低く、同じフロアにいるスタッフがシステムの使い方や仕事の流れをマンツーマンで丁寧にレクチャーします。困ったときにはすぐ隣の先輩に質問できる環境なので、未経験の方もご安心ください。その後は、営業を支えるサポート役として、少しずつ一人で業務を進められる範囲を広げていきましょう。 //////////////////////////////////// 【頼れる営業のサポート役として】 ─────────────────── サポートするのは、会社を引っ張るトップセールス。日々の挨拶や報告など、基本的なコミュニケーションができれば大丈夫。あなたのサポートが、営業にとって大きな力になります。 トップセールスと連携し、一流の基準とスピード感を体感。ビジネスパーソンとして飛躍できる環境です。 【外回りなし・書類作成に専念】 ─────────────────── 車業界の事務でよくある、陸運局への登録や車庫証明の提出などの外出業務はありません。業務のほとんどは、冷暖房完備のオフィスでのデスクワーク。天候に左右されず、体力的な負担も少なく、無理なく続けられます。 【広がるキャリアの選択肢】 ─────────────────── 1年ほど経験を積んだ後は、適性に応じてフロント業務に挑戦したり、他部署の仕事を経験することも可能です。将来的には、事務部門全体をまとめるポジションを目指す道も用意しています。 //////////////////////////////////// 【当社について】 当社は株式会社スマートオートのトータルカーサービス部門が独立し、2021年4月に新たにスタートしました。 ◆急成長を続ける圧倒的な事業基盤 高級車需要の拡大に伴い、車体を傷から守るプロテクションフィルム事業は現在爆発的に伸びています。当社はその中でも屈指の技術力を持ち、業績は右肩上がり。成長企業だからこそ、利益は社員の待遇としてしっかりと還元するサイクルができています。 ＜会社HP＞ https://smart-carservice.co.jp/ ＜弊社のYouTubeチャンネルもご覧ください！＞ https://www.youtube.com/@smart_carservice/shorts

未経験から可能｜20〜30代が活躍中、月給27.8万円〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、受付 《会社紹介》 設立以来、右肩上がりの 成長を続ける当社。従業員 は約150名、20代～30代 の若手が中心となって活躍 する活気ある不動産企業。 「住まい」を通じお客様を 笑顔にする事業を展開中✨ ⚫︎-⚫︎ 《求人のPoint》 ✼┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈✼ ✅月給27万8000円スタート ✅2年目で必ず5000円昇給✨ ✅ノルマなしで接客に集中♪ ✅平均年齢27歳の若手職場 ✅専任スタッフが事務を代行 ✅反響営業のみ！飛び込み無 ✅年3回の大型連休あり！★ ✅食事代補助（ICカード） ✅住宅手当＆社宅制度完備 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ⚫︎-⚫︎ 《具体的な業務内容》 お部屋探しのお客様に対し 最適な物件をご提案する、 賃貸仲介業務をお任せ。 飛び込み営業はありません ◆反響対応……100％ ◆外回り（物件写真撮影やご案内等）………30％ ◆店舗接客……70％ ❶ヒアリング ご来店いただいたお客様の ご要望をじっくりお伺い。 ❷物件のご提案 豊富な物件データの中から 理想の一軒をご紹介します ❸現地への内見案内 実際のお部屋へ車でご案内 周辺環境の魅力も伝えます ❹ご契約手続き 重要事項の説明などは専門 スタッフがサポートします ⚫︎-⚫︎ 《仕事の魅力と安心》 ◆《分業制で接客に専念》 新規のお問い合わせ対応は 反響センターが全て担当。 さらに契約書類の作成など の事務作業は、専属の事務 スタッフが行うため、営業 は目の前のお客様への接客 だけに全力を注げます！✨ ◆《業界屈指の研修体制》 入社後の約1ヶ月間は専門 の研修センターで基礎を 学びます。不動産知識や、 ビジネスマナーなどゼロ から丁寧にお教えします。 「何が分からないか」を 可視化するシートを導入。 未経験でも不安なく、着実 に成長を実感できますよ♪ ◆《成果を給与に還元》 高い固定給に加え、成果は インセンティブで評価！★ 毎年必ず昇給する仕組みが あるため、将来を見据えて 長く働ける環境です。主任 や店長など、ポストも続々 と増えており、キャリアを 築きたい方も大歓迎です！ 【DX推進！ITの力で「聞きやすさ」をデザイン】 当社ではルームアドバイザーの働きやすさを追求し、最新技術を積極的に導入しています。 その目玉が、現在開発中の『AI店長』 店長や先輩が忙しい時でも、スマホやPCからチャット感覚で不明点を即座に解決できるシステムです。 「現場の声をITで解決する」——そんなストレスフリーな環境づくりに力を入れています！

フレックス制｜土日祝休み｜年休120日｜在宅制度可（規定有）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、調理師、スーパーバイザー/ラウンダー ＜勤務地＞ 株式会社HITOWA フードサービスカンパニー：東京都港区港南二丁目15番３号 品川インターシティC棟 高齢者施設を中心とした受託先事業所を巡回し、 運営管理・改善指導等を行って頂きます。 給食業務経験者や飲食店舗や給食のマネジメント業務経験がある方を募集いたします。 管理栄養士や栄養士、調理師免許をお持ちの方大歓迎！ ■現場運営指導・管理（マネージャー・SV業務） 【各店舗の売上・管理】 人員配置・労働時間の適正化によるコストコントロール。 【店舗運営改善】 各店舗の運営状況を把握し、サービス品質・効率性を向上させるためのオペレーション改善提案。 【品質・衛生管理】 巡回を通じて、衛生管理体制の徹底指導と、会社指示事項（掲示物含む）の確実な伝達。 【その他】 欠員対応: 欠員が出た店舗への応援手配や、緊急時の現場支援。 【人材育成・マネジメント】 アルバイト採用・教育: 各店舗の店長・スタッフの採用計画、初期教育、OJT指導の実行。 人事評価・労務管理: 店長およびスタッフの人事評価のサポートと、適切な労務管理。 ※15～25件程度の事業所をお任せ予定。 【キャリアステップ】 ＜最初のステップ＞ エリアマネージャー（主任・係長クラス）として、まずは現場支援と店舗運営の標準化に注力いただきます。 ＜キャリアの道筋＞ 実績と意欲に応じて、早期に部門の管理職「課長」への昇格を目指せます。 昇格後は、部門の予算管理や戦略立案のサポートに携われます。 HITOWAのフードサービスカンパニーでは、従業員が働きやすい環境作り、 長く安心して働ける福利厚生をご準備しております。 ◇食事補助 各施設で提供する食事は“まかない”として食べることができます。 ◇保養所(軽井沢に別荘を所有しており、無料で宿泊可能) ◇ベネフィットステーション (約140万コンテンツのあらゆるサービスを優待価格で利用可能) ◇クラブオフ (リゾートホテル、レジャー施設、映画館、日帰り温泉等の施設を最大90%割引、会員優待価格で利用可能) ◇エクシブ (全国にあるリゾートホテル、ビジネスホテルを会員優待価格で利用可能) ◇HITOWAグループ内割引サービス (おそうじ本舗・靴専科(靴の修理、クリーニング)、マイ暮らす(家事代行)・ベビーシッティングなどを社員割引価格で利用可能) 従業員の私生活も大切に考える当社ならではのメリットをご準備しております。 是非、お気軽にご応募ください。 求人コード【Q001e3F】 ◎ご応募お待ちしております！

【御茶ノ水本社・勤務】土日祝休み・人事労務経験を活かして活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士、人事事務、総務事務 あなたにお任せするのは、 企業の人事・労務を支える【社労士アシスタント】。 社会保険手続き、入退社手続き、給与計算など、 これまで培ってきた人事・労務の実務経験を活かしながら、 さらに専門性を高めていけるポジションです。 「これまでの経験を活かして、もう一段スキルアップしたい」 「手続きだけではなく、労務相談や就業規則などにも仕事の幅を広げたい」 「企業の人事・労務を支える専門家として成長したい」 そんな方にぴったりの環境です。 ＊お任せする主な業務 これまでの経験やスキルを考慮し、できる業務からお任せしていきます。 ・社会保険、労働保険に関する各種手続き ・入社、退社に伴う各種手続き ・給与計算、賞与計算 ・各種申請書類の作成・チェック ・助成金申請、各種給付手続きのサポート ・就業規則の作成・改定補助 ・顧客企業からの人事・労務に関する問い合わせ対応 ・先輩社労士の顧客対応サポート ・その他、人事・労務に関する事務業務 経験のある業務は、早い段階から主体的に担当していただくことも可能です。 「言われたことだけをこなす」のではなく、 これまでの経験を活かして、 より専門性の高い仕事へステップアップしていけます。 ※最初はアシスタント職として入社し、 その後社労士資格を取得してキャリアチェンジする先輩もいます。 ＊手続きだけで終わらないのが、この仕事の面白さ 社労士事務所というと、社会保険や給与計算などの手続き業務をイメージする方も多いかもしれません。 もちろん、正確な手続き業務は重要です。 しかし、当法人で経験できるのは、それだけではありません。 経験を積んだ先には、 ・就業規則の作成・改定 ・労務相談 ・人事制度、評価制度の設計支援 ・組織づくりに関する提案 ・企業の人事労務に関する課題解決 など、企業の経営や組織づくりに近い仕事にも携わることができます。 「手続きのプロ」から「企業に頼られる人事・労務の専門家」へ。 これまでの経験を土台に、さらにキャリアの幅を広げていける環境です。 ＊総合事務所だからこそ、学べることがある 当法人では、社労士だけでなく、税理士・行政書士など、さまざまな分野の専門家と連携しながら企業を支援しています。 そのため、人事・労務だけではなく、会計・税務・法務など、企業経営に関わる幅広い知識に触れる機会があります。 「労務だけ詳しい」から一歩進んで、企業経営を多角的に理解できる。 そんな専門家を目指せることも、総合事務所ならではの魅力です。 ＊経験者だからこそ、できることが増えていく これまでの経験を無駄にする必要はありません。 社会保険手続き、給与計算、入退社手続きなど、これまで担当してきた業務をベースに、少しずつ担当領域を広げていきましょう。 もちろん、すべてを最初から一人で任せるわけではありません。 法人内の先輩スタッフや社労士と相談しながら進められるため、経験のある方でも「初めて扱う業務」に安心してチャレンジできます。 実務経験を活かしながら、次のキャリアへ。 そんな働き方を実現できます。 ＊働きやすさも大切にしています 専門性を高める仕事だからこそ、長く働ける環境づくりも大切にしています。 ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制 ・残業は多い月でも月20時間程度 ・時差出勤制度あり 仕事だけに追われるのではなく、 プライベートの時間もしっかり確保しながら、長期的にキャリアを築いていくことができます。 これまでの人事・労務経験を、次のステージへ。 実務経験を活かして専門性を高めたい方、業務の幅を広げたい方、 企業から「この人に相談したい」と頼られる存在を目指したい方をお待ちしています。

主に化粧品用容器および関連資材の営業開発業務をお任せいたします。 顧客（Ci FLAVORSグループ各社）の多様なニーズに的確に応える製品を提案/提供するため、以下の業務をご担当いただきます。

企業名 アンカークリエイト株式会社 求人名 【営業開発担当/リーダー候補】中国語スキル活用/Ci FLAVORSグル－プ/年休125日 仕事の内容 主に化粧品用容器および関連資材の営業開発業務をお任せいたします。 顧客（Ci FLAVORSグループ各社）の多様なニーズに的確に応える製品を提案/提供するため、以下の業務をご担当いただきます。 【業務詳細】■顧客からの要望ヒアリング及びニーズ把握/整理 ■色味調整から高度な技術的要件まで幅広いリクエストへの対応 ■中国を中心とした海外サプライヤーへの開発依頼/進捗管理 ■顧客/サプライヤー間の調整および折衝 ■製品仕様/品質要件の確認と最適化 ■価格/条件交渉およびコスト改善提案 ■展示会での製品提案および技術説明 ■納期/品質に関するトラブル対応と改善提案 募集職種 【営業開発担当/リーダー候補】中国語スキル活用/Ci FLAVORSグル－プ/年休125日

営業経験活かしキャリアUP／toB提案×toC接客／手当充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、日用品/アパレル/インテリア法人営業、その他小売/流通専門職 営業経験があるあなたへ。 「売るだけ」の営業から脱却しませんか？ これまで培ってきた営業力やコミュニケーション力。 「もっと提案の幅を広げたい」 「お客様の顔が見える仕事がしたい」 「自分の企画で場を盛り上げたい」 そう感じたことはありませんか？ 当社が手掛けるのは、数十万〜百万円クラスを中心とした、 価値あるジュエリーを取り扱う「催事イベント」の企画・運営営業です。 【BtoB×BtoC】企画・交渉から当日の接客まで一気通貫 取引先企業への企画プレゼン（BtoB）だけでなく、イベント当日は直接お客様へご提案（BtoC）。 両方のスキルを磨けるため、どこへ行っても通用する高単価営業のスキルが身につきます。 【クリエイティブな提案力】空間づくりから商品選定まで 「どんなディスプレイならワクワクするか？」「この地域のお客様にはどんなデザインが響くか？」といった企画力とアイデアを存分に活かせる環境です。 【出張を「ご褒美タイム」に】全国を舞台に活躍 全国の有名ホテルや催事会場があなたの活躍の場。出張先でのご当地グルメや雰囲気を楽しみながら働けるのも、この仕事ならではの魅力です。 嬉しい食事手当もご用意。1日あたり500円の食事補助を支給します。 出張先でのちょっとした贅沢も楽しみが広がります。 ✅具体的には ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆イベントの企画、準備、実行 ・お取引先での催事の企画立案 ・企画書、見積もり作成 ・企業への説明、価格交渉 ・商品準備、ディスプレイ等の準備 ・当日の販売応援（直接お客様への接客） ・お取引先企業・店舗のヒアリングやご提案 ・デザイナー様への材料提案 ✅仕事の流れ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1.イベントの企画書作成 見積もり作成 2.企業に対してプレゼン（説明会） 3.催事準備（商品選定、協力企業の選定、 特典企画の準備、ディスプレイ依頼等） 4.当日の販売応援（接客） ※お取引先へのヒアリングやご提案（随時） ✅営業スタイル ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 既存のお取引先、大型の小売企業様との 関係性を深めることを重視しています。 催事では企業（BtoB）への企画提案に加え 当日に直接お客様（BtoC）に接客できる 機会が多いのが特徴です。 BtoBとBtoCの両方を行うことで、 幅広い営業スキルと市場感覚を身につけ、 さらにスキルアップすることが可能です。 ✅担当エリア ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国のホテルでの催事や 催事会場等に訪問します。 ★全国の空気に触れられるので、 出張を「自分へのご褒美タイム」 にしている社員が多数活躍中です！ ✅未経験から「洗練された私」へ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、ジュエリーの歴史や 商品知識を学ぶ研修からスタート！ 現場では先輩がしっかり横で支えるOJTで、 一歩ずつプロへの階段を登れます。 さらに、ジュエリーの知識の土台となる 「ジュエリーコーディネーター3級」 の資格助成制度、嬉しい資格手当付与も◎ 更に2級以降も助成制度が利用可能で ジュエラーとしてのご活躍を会社がバックアップします！ ✅毎日がアップデートの連続 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、ただ商品を売るだけではなく、 お取引先の課題を深く理解し、 提案を行うことで信頼を築く 営業スタイルを大切にしています。 企業向けとお客様向けの両方を経験でき、 どこへ行っても通用する一生モノの 営業スキルが自然と磨かれる環境です。 「もっと自分を高めたい」 と未経験から飛び込んだ先輩たちも、 日々新しい挑戦を楽しんでいます 。 ✅当社Youtubeもぜひご覧ください ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ジュエリー展示会 『創美展』の様子もお届けしています。 ぜひご覧ください。 https://youtu.be/Zs_zDRzbMgk?si=OmqeQl8t9kjvidjJ

平日残業ほぼゼロ／成果に応じて昇給昇進／休日年間130日／業界未経験OK／駅から徒歩5分

仕事内容: 今回募集するのは、コンサルティング会社が主宰する経営者向け講座の運営、カスタマーサクセス業務です。 弊社は、マーケティング、セールス、財務、歯科治療（小児矯正）など、様々な分野で中小企業の可能性を拓くビジネス講座を展開しています。 講師の中には、ビジネス書のベストセラー作家や、業界の著名人など、業界トップ講師が多数在籍しています​。なので、経営に興味がある方、成長意欲の強い方にとっては特に相性が良い職種です。 お客様に喜んでもらえて、実際に結果も出してもらえる。そんな遣り甲斐ある仕事を探している方はぜひご検討ください。 【具体的な業務】 ◇Zoomによるオンラインセミナー運営 ◇講座の販売、運営 ◇問合せ対応 ◇決済対応 ◇契約書の作成・送付 ◇受注管理 ◇外部業者・講座会場の手配 ◇簡単な動画編集 ◇​備品管理

業界未経験でも月給30万〜

仕事内容 ＼スマホ業界の人材コーディネーター・東京／ 未経験から、"人を育てる仕事"のプロへ。一緒に成長していきませんか。 未経験OK／月給30万〜／週休2日／20-30代活躍中 カジュアル面談からOK!! ▼ここがポイント！▼ ◆ 必要なのはスキルより"人と話すのが好き"という気持ち ◆ 採用・育成・現場サポートの3軸スキルが一気に身につく ◆ 入社後3〜6ヶ月は店頭研修で現場感覚をしっかりインプット ◆ 20-30代中心の同世代が多い職場で、安心してスタートできる ◆ 平日は新宿本社勤務・土日は担当エリア店舗でスタッフサポート ◆ 未経験から「人材ビジネスのプロ」へ着実にステップアップ ◆ 設立5年目・急成長中の会社で、キャリアのフィールドが広がる ━━━━━━━━━━━━━ ▼こんな方、大歓迎です▼ 「営業スキルはまだ自信がないけど、人と話すのは好き」 「接客のアルバイト経験はあるけど、正社員は未経験」 「人の成長に関わる仕事がしたい」 今活躍しているメンバーの多くがこのパターンです。 スキルよりも大事にしているのは、コミュニケーションへの興味と素直さ。 未経験からのスタートを前提に、研修と現場でしっかり育てます。 → "即戦力"を求める会社ではありません。"一緒に成長できる人"を求めています。 ━━━━━━━━━━━━━ ▼この仕事でしか積めない、3つの経験▼ ◆ 採用力 ── 面接同席・求人媒体管理・応募者フォロー ◆ 育成力 ── 研修補助・OJT・1on1メンタリング ◆ 現場力 ── 土日は担当エリアの店舗に入り、自分も売る・スタッフも支える → 人材×営業×マネジメントの掛け合わせは、この仕事だから手に入る → 未経験でもコミュニケーションスキルを活かして、着実に経験を積める環境です ━━━━━━━━━━━━━ ▼お任せするお仕事▼ ◆ 担当エリア店舗スタッフの採用・配置・研修補助 ◆ 求人媒体の管理・応募者対応・面接同席 ◆ スタッフのメンタリングケア・1on1サポート ◆ 店舗との連携・困りごと相談・改善提案 ◆ 入社後の定着フォロー・OJT入店サポート ◆ 担当エリアへの現場応援（土日） →「人と店舗をつなぐ」司令塔ポジションです ━━━━━━━━━━━━━ ▼入社後のステップ▼ ▽研修期間（入社〜3〜6ヶ月） └ 担当エリアの店頭で販売業務を経験。現場感覚と商品知識を掴みます。 未経験の方も、この期間でしっかり土台を作ります。 ▽コーディネーターとしてデビュー └ 担当スタッフを数名〜チームで受け持ち、採用・育成・フォローを主導。 ▽3年後〜 └ 法人営業／人材営業としてエリア拡大／マーケティング／人事など、 あなたのスキルと希望に合わせてキャリアを選べます。 人材業界は"守備範囲"が広い分、進める道もたくさんあります。 ━━━━━━━━━━━━━ ▼平日のある1日（新宿本社）▼ 〈本社でのデスクワークがメイン〉 09:00 出社・タスク確認 └ スタッフ稼働状況・応募者対応をチェック 10:00 採用面接同席 11:30 営業担当と打ち合わせ └ 担当エリアの動きを共有 12:30 ランチ 13:30 入社スタッフ研修補助 └ 商品知識・接客ロープレ補助 15:00 スタッフとオンライン1on1 └ 困りごと／キャリア相談など 16:30 書類・事務対応 18:00 翌日準備 → 退勤 → スタッフを支える×営業を後方支援が平日の役割 → 1人ひとりと落ち着いて向き合える時間が多めです◎ ━━━━━━━━━━━━━ ▼土日のある1日（担当エリア店舗へ直行）▼ 〈スタッフと一緒に現場サポート〉 09:30 担当エリアスタッフと店舗へ直行 └ メンバー間での朝のすり合わせ 10:00 開店〜接客スタート 13:30 接客＆スタッフフォロー 15:00 ピーク帯・クロージング集中 17:00 振り返り・好事例シェア 19:00 直帰 → 退勤 → 自分も売る・スタッフも育てる"二刀流"の1日 → 現場で起きていることを肌で感じられる時間です♪ ━━━━━━━━━━━━━ アピールポイント： ◆ 未経験でも大丈夫な理由 必要なのは営業経験ではなく、人と話すのが好き・素直に人と向き合えること。 実際、活躍しているメンバーの多くは未経験からのスタートです。 コミュニケーションスキルを活かしながら、着実に経験を積んでいける環境を用意しています。 ◆ なぜはじめに店頭研修があるの？ スタッフを支えるには現場理解が不可欠。 3〜6ヶ月かけて販売業務を経験することで、 「わかる人」として説得力のあるサポートができるようになります。 ◆ 同世代が多い、頑張りやすい環境 20-30代のメンバーが中心。年齢の近い同僚が多いから、 悩みも相談しやすく、プライベートの話でも盛り上がれる距離感です。 ◆ 担当エリアについて 東京・千葉・埼玉・神奈川エリア（商業施設携帯コーナー・家電量販店・キャリアショップ等）の スタッフを担当。エリアは応相談のため、お気軽にご相談ください◎ ◆ こんな方を歓迎します ・人と接するのが好き・コミュニケーションに自信がある方（業界・職種未経験OK） ・販売・接客・営業のご経験がある方も、もちろん歓迎 ・人の成長に関わる仕事に興味がある方 ・将来は採用・人事・営業・マーケティング領域へ選択肢を広げたい方 ・キャリアチェンジを前向きに考えている方

実働6時間×月給30万円〜｜未経験歓迎｜16時〜22時勤務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ソムリエ/バーテンダー、飲食ホール/フロアスタッフ、受付 正社員として働きたい。 でも、自分の時間も大切にしたい。 そんな方に知っていただきたいお仕事です。 広尾にある日本料理店「日本料理 佐々」で、 レセプション・ホールスタッフを募集します。 勤務時間は16:00〜22:00の実働6時間。 正社員・月給30万円〜。 午前中から昼過ぎまでは、自分の時間として自由に使えます。 「この時間帯なら働きやすそう」 「待遇に魅力を感じた」 「人と接する仕事をしてみたい」 応募のきっかけは、それで構いません。 レセプションといっても、 受付だけをする仕事ではありません。 お客様のお迎えやご予約対応に加え、 営業前のお店の準備、お飲み物の提供、 テーブルの片付けなど、 店内での接客業務を中心に担当していただく仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■具体的なお仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 〈お客様をお迎えする準備〉 ・その日のご予約内容の確認 ・テーブルセッティング ・店内の準備 〈営業中のお客様対応〉 ・お客様のお出迎え ・お席までのご案内 ・お飲み物の提供 ・テーブルの片付け ・お会計 〈レセプション業務〉 ・お電話でのご予約対応 ・予約内容の確認、管理 などを担当していただきます。 最初からすべてを一人でお任せすることはありません。 できることから始めて、 少しずつ仕事を覚えていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■未経験の方も歓迎します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 飲食店で働いた経験や、 日本料理・お酒についての専門知識は必要ありません。 お客様のお迎えの仕方、 お飲み物の提供、テーブルの準備など、 基本的なことから一つずつお教えします。 「日本料理店で働くのは初めて」 「接客の仕事に挑戦してみたい」 という方も歓迎します。 大切にしているのは、最初から完璧にできることではありません。 お客様の様子を見ながら、 「お飲み物はいかがかな」 「何か必要なものはないかな」 と少しずつ気づけるようになっていただければと思っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■一日一回転のディナー営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当店のディナーは、一日一回転のみです。 何組ものお客様を次々に入れ替えるような営業ではありません。 目の前のお客様に最後までゆっくりお食事を 楽しんでいただくことを大切にしています。 慌ただしく料理を運び続けるというより、 一人ひとりのお客様の様子を見ながら接客する仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■16時〜22時・実働6時間 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 勤務時間は、 16:00〜22:00（実働6時間） です。 正社員として安定して働きながら、 午前中から昼過ぎまでは自分の時間として使えます。 美容院や買い物に行ったり、 趣味を楽しんだり、資格の勉強をしたり。 仕事だけで一日が終わるのではなく、 自分の時間も確保しながら働けます。 また、毎月月末には3〜4日の連休があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 日本料理 佐々について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 広尾駅から徒歩3分の場所にある日本料理店です。 一日一回転の営業で、 お客様一人ひとりに合わせた丁寧な料理と接客を大切にしています。 料理や店内の雰囲気については、 公式ホームページでもご覧いただけます。 日本料理 佐々 公式ホームページ⁠ https://kinariryori-sasasa.jp/

グッドデザイン賞受賞経歴多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：商品企画、不動産事業開発 当社のマンション企画は、 基本的に毎回ゼロベース。 決まったフォーマットはありません。 コンセプトに合わせて、 著名な建築家や発信力のあるデザイナー、 設計事務所、ゼネコンまで、 あなたが裁量を持って選定し、 ディレクションすることができます。 基本設計や実施設計は外部へ委託するため、 図面作成に追われることはありません。 時代を捉えた「オンリーワンの住み心地」を追求し、 グッドデザイン賞を狙えるような建築企画に、 腰を据えて専念できる環境がここにあります。 ＼ここがポイント／ ✅ 23年連続増収増益の安定基盤 ✅ 企画の上流から携わる裁量権 ✅ 30代中心の活気ある職場環境 ✅ ランチ代補助制度あり ✅ 新宿駅から徒歩2分の快適なオフィス 【仕事内容】 一棟ごとに異なる個性を持つ 自社分譲マンションのコンセプト立案から 意匠の検討、業者の選定など 建築企画業務を幅広くお任せします。 ■ 新築マンションの建築企画 ・コンセプト立案、商品企画 ・建物の意匠検討 ・工事会社、設計事務所、デザイナーの選定 ・管理業務（設計管理、工程管理、品質管理） ※基本設計や実施設計は設計事務所へ委託するため、 企画・ディレクション業務に集中できます。 ■ 時代を捉えた価値の創造 非接触型の住宅設備や エントランスへのテレワークスペース導入など、 移り変わるライフスタイルに合わせた 新しい住まいの価値を、 あなたのアイデアで形にしてください。 ＼ 設立以来24年連続増収増益! / ジェイレックス・コーポレーション株式会社 【事業内容】 著名な建築家やデザイナーと共に 先進的なデザインのマンションを企画、 建設後の管理運営を行っています。 手掛けた建築は ランドマークとして認知され、 そのクオリティの高さから グッドデザイン賞などを受賞。 設立以来増収増益を続けており、 今後も事業を成長させていきます。 【受賞歴】 ◆グッドデザイン賞 受賞「レクシード両国駅前」 ◆グッドデザイン賞 受賞「レクシード秋葉原」 ◆全住協主催優良事業表彰 大規模部門 受賞「レアシス新横浜パークフロント」 【職場環境・働く魅力】 ◆ 30代が中心のフラットで活気ある組織 従業員数は60名、平均年齢は38歳。 同世代が多く活躍しており、 面倒見の良い先輩たちばかりなので、 中途入社でもすぐに馴染めるフラットな社風です。 ◆ 充実の福利厚生とオフィス環境 オフィスは新宿駅近くのビル16階。 ウォーターサーバー完備、 ランチ代補助など、 日常的な働きやすさをサポートする制度が整っています。 スポーツサークルやランニングイベントなど、 部署を越えた社内交流も盛んで和気あいあいとした雰囲気です。

求む、海外営業経験者！世界30カ国へ英語で挑む商社✅限定1名

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、化学/素材法人営業、仕入/バイヤー 海外営業の経験を、次のステージで活かしませんか。 ■═════════════════════════════■ ＼ 経験者だからこそ活きる、次の挑戦がここに ／ 海外営業経験者 × 英語力で、世界30カ国に挑む ■═════════════════════════════■ 「海外取引の経験はあるが、今の会社では成長の天井が見えた」 「大企業の一部門ではなく、事業全体を見渡せるポジションで働きたい」 「交渉力・英語力を武器に、もっと大きなフィールドで勝負したい」 そんな想いを持つ方に、 もう一度ワクワクできる仕事があります。 □━━━━━━━━━━━━━━□ ＼ 経験者にとっての5つの魅力 ／ ✅ 海外取引の経験をそのまま活かせる貿易営業 ✅ 社長直下で、経営判断に関わるポジション ✅ 個人ノルマなし。戦略的な営業に集中できる環境 ✅ 世界30カ国以上との取引（年3〜5回の海外出張あり） ✅ 大手メーカー・大手商社との直接取引 □━━━━━━━━━━━━━━□ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 三協ゴム株式会社ってどんな会社？ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 三協ゴム株式会社 代表取締役社長の 藤平 晃司 です。 三協ゴムは、30か国以上を相手に 原料を取引する国際ビジネスの専門家集団です。 私たちは1968年の創業以来、 ゴム原料の専門商社として、 廃棄されるはずの素材に新しい価値を与え、 再び世界で使われる形へ再生する、 『循環型ビジネス』を展開してきました。 持続可能性が求められる現在、 当社の事業は国内外から高く評価されています。 取引先には、誰もが知る大手企業が並びます。 ・ブリヂストン ・TOYO TIRES ・ENEOS ・三井グループ など 50年以上かけて積み上げた信頼が、 あなたの営業活動を大きく後押しします。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ❖ なぜ今、海外営業の経験者を募集するのか ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 世界中で再生・リサイクル原料の需要が急拡大し、 当社への引き合いも飛躍的に増えています。 その一方で… ・私（社長）自らヨーロッパ・アフリカで新市場を開拓中 ・アメリカ市場には再スタートの大きなチャンス ・既存顧客の深耕にも手が回り切れていない ビジネスチャンスが溢れているのに、 十分に対応できない── それが何よりも悔しい状況です。 この“伸びしろ”を取りにいくため、 今回、海外営業の主要メンバーを 限定1名お迎えすることにしました。 正直、あなたがビジネスパーソンとして 現役で活躍する間は、 この市場はチャンスしかないでしょう。 しかも真似がされにくいビジネスモデルだから、 参入障壁が高くライバルも少ない。 これこそ、あなたが この業界に身を置く価値だと、 私は考えます。 今回は限定1名の採用です。 「英語を使う」ではなく、 「英語で勝負する」キャリア。 あなたの経験と実力を、 最大限に発揮できるステージを 私（代表）自ら用意しました。 ただし、私たちも真剣です。 最後までしっかり読んでいただき 「共感できた場合にだけ」応募してください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 社長直下！当社の花形ポジション ＼ 経験を活かし、会社の軸を担う存在へ ／ 海外営業の主要メンバーを【限定1名】採用 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┏━━━━━━┓ ❖どんな仕事？ ┗━━━━━━┛ 【業務概要】 ゴム原料の 「仕入れ → 提案 → 納品」まで、一連の流れを担当する貿易営業 です。 扱う原料は、 タイヤ・車の部品・ゴム手袋・靴底など、 生活に欠かせない製品に使われる 身近な素材ばかり。 『社会貢献性 × 将来性 × グローバル性』を兼ね備えた市場で、腰を据えてキャリアを築ける仕事です。 【あなたの役割】 [1] 原料の安定供給を支える 国内メーカー・商社に、適切な 品質・価格・納期で原料を届けます。 [2] 信頼関係を築き、長期取引を実現 丁寧な調整を積み重ね、「何かあれば最初に相談される存在」を目指します。 この仕事で最も重要なのは、信頼関係の構築です。 社内外とのコミュニケーションを通じて信頼が育ち、事業全体が円滑に進みます。 入社後、早い段階から海外出張を含む国際ビジネスの最前線 で活躍していただくことを期待しています。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣ ❖ 具体的な仕事紹介 当社の仕事は、ゴム原料を 「仕入れる → 提案する → 届ける」まで一気通貫で担当する貿易営業です。 海外と国内の橋渡し役として動き、グローバルな視点で活躍できます。 【業務詳細】 ╋━━ ❶ 仕入れ交渉（海外・国内） ・取引先と「いくらで・どれだけ・いつまでに」を調整 ・メールやオンライン会議での交渉が中心 ・既存顧客がメイン ・新規の海外仕入れ先も少しずつ開拓 ▼ポイント ・扱う原料は 工場で偶然出てくる素材 も多く、毎回状態が異なる → 品質を見極め、海外相場も踏まえて価格を調整 ・決算月の「この日までに引き取ってほしい」といった依頼に対応 ・保管場所の調整、取引NG先の管理など、きめ細かい配慮も重要 ➽ 海外取引先への営業経験がある方であれば、即座にご活躍いただけます。 ╋━━ ❷ 販売先への提案営業（海外・国内） ・海外メーカー・商社への商品提案 ・顧客ニーズに応じて、「どの素材を・どれくらい」必要かを把握して提案 ・既存顧客のフォロー＋関係構築（一部、新規開拓を含む） ▼ポイント ・仕入れと提案を同時進行で進めるスピード感 ・海外顧客と頻繁にやり取りし、市場動向やニーズをキャッチ ・現場に同行し、実物を見て覚える「現場主義」のスタイル ╋━━ ❸ 納品業務（社内外との調整） ・受注〜納品までのスケジュール調整 ・工場・物流会社と連携し、出荷段取りを調整 ・品質チェック・納期確認 ・保管場所（自社／外部倉庫）の判断 ▼ポイント ・貿易事務スタッフと「船・コンテナ」手配の情報共有 ・工場の稼働状況・保管容量を把握 ・営業は 調整・判断 が中心。実務手配は貿易事務が担当 ・部署横断で連携するため、チームで動きやすい環境です。 ╋━━ ❹ 海外出張（年数回） ・海外仕入れ先・販売先との商談 ・現地工場・倉庫・取引先の確認 ・展示会参加（情報収集＆商談の機会） ・顧客訪問 ✅ 【海外出張について】 ・市場環境に合わせ、必要なタイミングで実施 ・今年の実績：営業1人あたり年3〜5回 ・滞在期間：1〜3週間程度（訪問先により異なる） ➽ 「海外に行ける会社」ではなく、 「海外が仕事の一部になっている会社」 で働きたい方を歓迎します。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 入社後から独り立ちまでのロードマップ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 経験者の方には、OJTを中心に 早期に戦力化いただける体制を整えています。 できることを少しずつ増やしていく、安心の体制です。 ▼［1］会社・商材・市場を知る（入社〜1ヶ月） ・扱う素材、取引先、国ごとの事情を学ぶ ・週1回の営業会議に参加し、業界用語や提案の流れを理解 指導役：先輩社員＋執行役員 ▼［2］取引フローを身につける（入社2〜3ヶ月目） ・貿易事務のOJTで、取引処理や書類作成を習得 ・先輩に同行し、国内の取引先を訪問 ・栃木・鹿沼工場でリプロセスや品質基準を学ぶ 指導役：営業先輩／貿易事務／工場長・現場担当 ▼［3］取引全体を自走する（3〜5ヶ月目） ・海外仕入れ先との商談を一人で担当 ・経験に応じて海外出張もスタート 指導役：営業先輩＋関連部署 ▼［4］担当を持ち独り立ち（6ヶ月以降） ・素材知識・フローを習得し、対等に商談できるレベルへ ・自ら提案や改善を行い、次のステップを目指す 指導役：本人主体（必要に応じてフォロー） ◇━━━━━━━◇ 入社後のサポート ◇━━━━━━━◇ ||◤ 工場研修（約1ヶ月） ・素材を "見て・触れて" 覚える研修 ・栃木工場で実施（近隣のウィークリーマンションを会社が手配） ||◤ 商材知識は入社後でOK！ ・タイヤ・窓枠・靴底などに使われるゴム原料の基礎知識を学習 ・出荷の仕組み・素材の特徴などを丁寧にレクチャー ・先輩同行で実際の業務を体験しながら習得 → 理解が深まるほど、提案の幅が広がる仕事です。

未経験OK！人間関係の良さに自信あり！想定年収500万円〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ECサイト運営、その他カスタマーサクセス、その他事務 【未経験OK／正社員採用】 トレーディングカード業界で 新しいキャリアを始めませんか？ ━まずは3分、話を聞くだけでもOKです━ ✨トレーディングカード検品や梱包・発送、在庫管理✨ 月給38万円〜／駅近／シフト制 未経験歓迎・第二新卒歓迎/服装・髪型自由 面接1回／最短3日で内定可 トレカ知識は一切不要！ 研修あり！基礎から順番に覚えられます。 少しでも気になった方は、ぜひご応募を！ *– * – * – * – * – * – * – * 業界No.1急成長企業・カードラッシュで、 一緒にTCG業界を盛り上げる仲間を募集。 現在、TCG市場は世界的なブームを迎え、 国内でも市場規模が8年連続で 過去最高を更新するなど、 大きく成長している業界です。 需要拡大に伴い、新しい仲間を募集中！ ■数字で見るカードラッシュ ✅ 1年以上の定着率 96%超え ✅ 半年で社員内定 100名超え ✅ 月給38万円スタートの正社員採用 ■おもな仕事内容 検品や梱包・発送、在庫管理などをお任せします。 ・ピッキング／仕分け：注文リストで商品を集め、仕分け ・検品：カードの状態と注文内容を確認 ・梱包／発送：丁寧に梱包して発送 慣れてきたら、新人育成や作業管理、価格・販促へ 少しずつ担当を広げます。 ■入社後5日間の研修で、基礎から学べます トレーニングセンターで、まず5日間の研修。 カードの知識や通販業務の流れ、 状態を確認する基準などを基礎から学べます。 未経験でも安心してスタートできます。 ■入社3ヶ月目の1日（例） 10:00 出社・発送リスト確認 10:30 ピッキング・仕分け 12:00 検品（状態・注文内容の確認） 13:00 休憩 14:00 梱包・発送準備 16:00 入荷商品の在庫登録・棚入れ 18:00 翌日の準備・片付け ※時間帯は実際の運用に合わせて調整します。 ■取り扱いタイトル ポケモンカード／遊戯王／ワンピースカード／デュエルマスターズ／マジックザギャザリング／ヴァンガード／バトルスピリッツ／シャドウバースエボルヴ／デジモンカード／ドラゴンボールフュージョンワールド ■いろいろな人が活躍しています 応募理由は「TCGが好き」でも、 「成長業界で働きたい」「正社員として安定したい」でもOK。 カジュアルに遊ぶ方から大会入賞経験者、 コレクション中心の方まで、さまざまなスタッフがいます。 通販のほかに店舗運営など複数の部門があり、 希望に合わせて仕事を決めるので、 やりたいことを教えてください。 ■社員の声 入社3年目／Nさん（29歳） 前職は別業種の編集職。 新しいことに挑戦したくて入社。 相談しやすい雰囲気で、得意も活かせます。 入社4年目／Kさん（31歳） 好きなことが仕事に活きる面白さがあり、 業界の盛り上がりを現場で実感できます。 入社3年目／Fさん（28歳） 最初から正社員で働け、待遇も良く入社。 自分に合った役割で活躍できます。 ■よくある質問 Q. カードゲーム未経験でも応募できますか？ A. はい。未経験から入社し活躍中の スタッフが多数在籍しています。 Q. 未経験から正社員でスタートできますか？ A. 可能です。月給38万円以上で入社でき、 業務は基本から段階的に覚えられます。 Q. どんな人が活躍していますか？ A. カード好きな方はもちろん、成長業界で 働きたい方や人と接する仕事がしたい方も活躍中です。 ■私たちについて 株式会社RUSHは2015年設立。 TCG販売店「カードラッシュ」を都内4店舗（秋葉原・池袋）と通販事業部で運営しています。 現在300人以上のスタッフが在籍し、事業拡大を続けています。

未経験から可能｜20〜30代が活躍中、月給27.8万円〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、受付 ★成果を出せば、収入アップにつながり、 自分自身も成長でき、キャリアアップも可能！ 稼ぎたい、昇格したい、という方も歓迎！ ★都心店舗よりも、少し郊外の方が 「住み替え」「家賃が手頃」と お客様と出会うチャンスも大！ 成果をあげやすい環境と言えます！ ★例えば「誰よりも早く出勤して準備する」 「閉店後、今日の反省点を考え次につなげる」 「丁寧な接客なら、お店No.1だと思う」 「上手くいかない時も、気持ちの切り替えが早い」 といった、前向き、かつ積極的な働き方が できる方なら、きっと成功できます。 ★努力はインセンティブに！ ノルマはありません。基本は、お客様に物件を自信を持ってご提案していくこと。 人一倍努力して、収入アップを目指したい方も満足できる環境です。 インセンティブは売上目標の達成基準に応じて支給されます。（詳細は面接で） ★環境を変えて、 新しい自分に出会いたい方へ！ フラットな関係性の中で、 自分の力をどこまで発揮できるか 試せる職場です！ -＜仕事内容＞- ルームアドバイザーとして お部屋を探すお客様に、 物件をご案内する仕事です。 -＜当社の魅力＞- ・未経験スタートの先輩が約9割 ・平均年齢27歳 ・月給27万8000円～ ・昇給年2回／2年目で必ず5000円は昇給 ・ノルマなし ・インセンティブあり ・各種手当充実 ・食事補助制度あり ・年3回の長期休暇あり -＜仕事の流れ＞- ▼来店されたお客様に対して 希望条件をヒアリング ▼希望に合うお部屋をご紹介 ▼実際のお部屋に行き、ご案内 ▼ご契約 ※平日は1日平均1組、土日祝は 2～3組のお客様の対応をします。 ※お客様対応がない時はお部屋の 写真撮影も行います。 ※最初はお部屋の特徴や、 土地勘をつけていただくために 先輩の内見案内に 同行をしていただきます。 また1組のお客様に対して 2～3時間ほど お部屋も2～4件ほど 一緒に見て回ることがあります。 -＜分業体制で接客に専念＞- 「この物件を内見したい」「店舗で相談したい」 といった新規のお問い合わせ対応は反響センターで対応。 事務作業も、専属スタッフが対応するので 時間や効率を気にせずに、お客様にとことん寄り添えます！ -＜研修はしっかり！＞- ●研修センターでは 教育専門の社員が講師となり、 必要な知識・スキルを学びます。 不動産に関する知識だけでなく、 基本的なビジネススキルの見直しも！ ＊初めてでご不安な方 ＊ブランクがあってご不安な方 安心して営業開始できるように サポートいたします！ ●進捗が一目で分かる 進捗可視化シート導入！ 今までのスタッフの声をもとに、 研修の進捗を可視化できるシートを導入！ 「自分に足りないものが分からない…」 という不安を解消し、 成長を実感しながら学べる仕組みです。 ●研修中には店舗見学も！ 研修中に複数の店舗を見学でき、 雰囲気を確認した上で配属希望を提出可能。 自分に合った職場でスタートできます！ -＜1日の流れ＞- 出社 メール返信や来店状況をチェック ▼ 朝礼 店舗の社員全員で朝礼 それぞれのスケジュールを確認します ▼ 10:00 店舗オープン 1組あたり3～4時間かけてじっくり対応 困ったときは先輩がフォローに入るので安心 ▼ 13:00 交代で休憩 お弁当を持参する人や、同僚とランチに行く人も ▼ 14:00 物件の内見 お客様と一緒に物件を見に行きます お部屋の特徴はもちろん、 スーパーなどの周辺施設のご案内も ▼ 15:00 契約手続きの確認 お客様の対応をしつつ、合間に 契約手続きの進捗を確認したり、 物件の撮影に行ったりします ▼ 19:00 店舗クローズ 管理会社とのやり取りや、郵送物の準備など 日中にできなかった業務にとりくみます ▼ 退勤 やり忘れがないかチェックして退勤 -＜キャリアプランについて＞- 当社では、昇格を目指す社員にチャンスを 用意したいという背景から、店舗数を増やし続けています。 ・早く出世したい ・どんな環境でも成果をあげて稼ぎたい ・ずっと同じ仕事をコツコツ続けたい ・本部職に就きたい など、様々な社員が活躍中です。 今後も色々なポジションを用意できるように 会社の規模拡大に注力していきます。 【DX推進！ITの力で「聞きやすさ」をデザイン】 当社ではルームアドバイザーの働きやすさを追求し、最新技術を積極的に導入しています。 その目玉が、現在開発中の『AI店長』 店長や先輩が忙しい時でも、スマホやPCからチャット感覚で不明点を即座に解決できるシステムです。 「現場の声をITで解決する」——そんなストレスフリーな環境づくりに力を入れています！

未経験歓迎（大卒以上）✅出張多め・関東圏メイン✅年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、イベント企画、その他経営/事業企画/運営 ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験OK！29歳以下の女性限定！ ✅未来ある女子ゴルファーの夢を応援 ✅月給29万円～スタート ✅ゴルフ・イベントの知識経験不問！ ✅フットワークを活かして、 スポーツの感動を間近で支える ⭐会社について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社サジットマネジメントは、ひたむきに努力を続ける若手女子ゴルファーを支援する〈DSPE〉を運営しています。 いつか花開く日に向けて頑張る選手たちに対し、「月例競技会」の開催や自社トーナメント運営などを通じて伴走し、未来のトッププレイヤー育成につなげています。 ⭐仕事内容⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●アスリートたちの努力と成長をすぐそばで支えるイベント企画・運営 月例競技会（毎月）や大会（年3回）、テレビ番組連動イベントなどの企画準備から当日のディレクションまでを幅広く担当します。 ⭐具体的なお仕事⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩業務範囲・対象 └ 所属プロゴルファー、スポンサー企業、ゴルフ場運営者など ＜イベント運営・現場ディレクション＞ ・会場（ゴルフ場）探し、ホテル手配、ゴルフ場との条件すり合わせ ・大会準備や各種ディレクション対応（関東圏中心への出張あり） ・当日の進行管理、タイムコントロール、会場設営 ★女性更衣室内での衣装準備や清掃業務なども含まれます。 ＜プロモーション・バックオフィス業務＞ ・SNS（Instagram/X/Youtube等）を用いた情報発信、HP情報更新 ・スポンサー対応のアシスタント（契約書製本・請求書発行など） ・アルバイトスタッフ手配 ・プロテスト合格時や試合優勝時の祝い花の手配やお礼状送付 ・選手の契約更新対応 ★デザイン業務はありませんが、PhotoshopやIllustratorのスキルがあれば販促物作成に活かせます。 ⏩進め方・スケジュール └ 毎日決まったルーティンワークではありません。 今日は契約手続き、明日はグッズ制作、明後日はゴルフ場へ…と、急なオーダーを含めイベント状況に応じて臨機応変に業務を進めます。 ⭐キャリアアップ＆教育制度について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 選手やプロジェクトの成長とともに自身の業務範囲も広がるため、仕事を通じて確かな成長を実感できる環境です。 定期的な「1on1」面談（業務に直接関わらない先輩と社外で実施・費用は会社負担）によるサポートや、秘書検定・簿記といった資格取得支援制度も完備。 また、半期に一度、高評価社員に対してリゾートホテルの宿泊と現金が支給されるMVP制度もあります。 ⭐職場の雰囲気⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アスリートもスタッフも20代が中心となり活躍中です！ 年次や役職の垣根がなく、一緒に飲みに行ったりゴルフに行ったりと、仕事もプライベートも充実した関係が築けています。 「誰かを支えたい」「スポーツが好き」という熱意があれば、ゴルフ未経験からでも大きな達成感を味わいながら活躍できる温かいチームです。

実務を牽引し、将来は部門を統括するコアメンバーへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、福利厚生/労務/給与管理人事、総務 東武グループのITとマーケティングを担う当社にて、経理を中心に、総務、庶務など管理部門の総合職として、幅広い業務をお任せします。 まずは経理業務を中心にお任せし、次第に他の管理業務にも携わっていただきます。 将来的には会社運営を支える管理部門の業務全般を経験して頂くことも想定しています。 【主な業務内容】 ◆経理業務 仕訳入力、伝票処理、経費精算、買掛金・売掛金の管理、請求書発行・支払業務、月次・年次決算業務、税務申告、予実管理 等 ◆総務業務 備品・消耗品の発注および管理、電話対応、来客・業者対応、設備管理、各種調査回答 等 経理を軸としながら、バックオフィス全体を幅広く支えていただくポジションです。

未経験歓迎◎接客経験を活かす！30～40代の女性が活躍中★

仕事内容 ～これまでの「人とかかわる仕事の経験」を、 無理のない働き方で活かしませんか？～ ◎お客さまと接する仕事が好き ◎家族との時間や自分の生活を優先したい ◎聞き上手と言われることが多い ◎ブランクからの復職に不安がある そんな想いを抱える方に、 ぴったりのポジションです。 当行の大切なお客さまに寄り添い、 お困りごとを丁寧に伺って 営業担当へと「繋ぐ」役割をお任せします。 あなたの細やかな気配りや丁寧なマナーを、 三井住友銀行で活かして働きませんか？ ⭐三井住友銀行で働く、4つの魅力⭐ ──────────────────── ✅17:00完全退社＆ほぼ残業なし 実働6時間45分。定時退社が基本の職場。 お子さまのお迎えや夕飯の支度も安心です◎ ✅土日祝休み＆年間休日126日 カレンダー通りの休日に加え、 年に1回は9連休（土日含む）も取得可能！ ✅有給休暇の取得率ほぼ100％ 「子どもの学校行事」や「急な発熱」の際も、 支店全体でカバーし合う温かい風土です。 ✅平均勤続年数15年以上 契約社員だからこそノルマなし！ 自分のペースで長く続けられます。 ⭐「資産管理アドバイザー」のお仕事とは？ ──────────────────── 定期預金の満期や、ライフイベントを控えた お客さまにお電話や訪問でアプローチし、 丁寧な会話を通じて信頼関係を 築いていくお仕事です。 当行では、このようにお客さまと銀行の 大切な架け橋となる役割のポジションを、 「マネーライフパートナー」と呼んでいます。 お任せするのは最初のアプローチや 関係性づくりであり、商品の直接の販売や、 契約を結ぶための難しい手続きはありません。 「新しくNISAを始めてみたいけれど、 よく分からなくて」 「将来に備えて貯蓄を整理したい」 といったお客さまの想いに耳を傾けて ニーズを引き出し、詳しいご案内のための お約束（アポイント）をいただきます。 単にお話を伺うだけの役割ではなく、 次のステップへ繋ぐ「きっかけ作り」を担うため、 自分から主体的に働きかける、 積極的な一面があります。 しかし、あなた自身への販売ノルマは一切なし！ 実際の詳しいご提案や契約手続きは すべて専門の担当者が行いますので、 信頼関係を築くことに集中できる環境です。 ⭐お電話・訪問するお客さまについて ──────────────────── 当行の口座をお持ちのお客さまが対象です。 既存の取引がある方はもちろん、口座はあるが 金融商品のお取引がない方へもアプローチします。 ※新規の飛び込みや、口座をお持ちでない方への 訪問・ご連絡はありません。 【1日の流れ（例）】 ▼09:30～ 出社・朝礼： 一日のスケジュール確認や情報共有を行います。 朝の家事を終えてから余裕を持って出社できます。 ▼10:00～ 訪問活動： 自転車で近隣の、事前にお約束をいただいた お客さま宅へ訪問します（1日2～3件程度）。 丁寧にお話を伺いながら、 信頼関係を深めていきます。 ▼12:00～ お昼休憩 ▼13:00～ お電話でのご案内や訪問： お電話でお客さまの状況をお伺いしたり、 ご案内のためのアポイントを取得します。 ▼15:00～ 帰店・事務処理： 関心をお持ちのお客さまの情報を 営業担当へ共有し、バトンを繋ぎます。 丁寧な引き継ぎが大切なお仕事です。 ▼17:00～ 退社： 残業はほぼありません。17時きっかりに 退社できるので、お子さまのお迎えや 夕飯の支度にも、焦らず間に合います。 ⭐金融知識ゼロ・ブランクありから スタートできる研修体制 ──────────────────── 入社後、いきなりお客さまの前に 出ることはありません。 ⏩最初の1週間： SMBCの歴史から商品知識、 コンプライアンスまで座学でみっちり学びます。 ⏩その後約3ヶ月間： 指導員や先輩によるOJT、ロープレを実施。 また業務に必要な「証券外務員資格」の 取得を目指します。テキストを用意しており、 分からない点は先輩にいつでも質問できます。 資格取得後に安心して独り立ちとなります。 ⭐なぜ、これまでの経験や 「生活者としての視点」が活きるのか ──────────────────── 当行の個人のお客さまは、 シニア層や富裕層の方が多くいらっしゃいます。 大切な資産のお話を伺う上で、 求められるのは「話し上手」よりも「聞き上手」。 相手に寄り添い、安心感を与えられる 丁寧な物腰やマナーが何よりも活きます。 また、日頃から家族・お子さんの変化や顔色を 察知する「高い観察力・配慮の力」があれば、 それは大きな武器になります。 「お客さまが次に何を求めているか」に 気づくその力は、お客さまからも 「話しやすい」「安心感がある」と、 非常に受け入れられやすい特性です。 「仕事中は100％集中して働き、 時間になったら家庭モードへ切り替えたい」 という先輩たちも多数活躍中。 数字のノルマはなくとも、 お客さまと営業担当の「架け橋」としての やりがいをダイレクトに実感できます。 ⭐ライフスタイルに合わせて長く働ける環境 ──────────────────── ✨正社員登用制度について 昨年度30名以上の実績あり。あえて契約社員で 自分のペースを維持して長く続ける方も多く、 生活に合わせた選択が可能です。 ✨手厚い福利厚生と受賞歴 プラチナくるみん（2016年）や健康経営優良法人、 えるぼし認定など、ライフステージの変化に 合わせて長く活躍できる環境です。 「忙しすぎる毎日」ではなく 「余裕を持った働き方」で活躍する、 あなたらしい仕事で働いてみませんか？ 少しでも気になった方は、 まずはお気軽に応募してみてください。 あなたとお仕事ができる日を楽しみにしています。

外勤営業と分担し、見積作成から受注後の案件進行まで担当

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 法人のお客様からお預かりするPCなどのIT機器について、見積作成から受注後の案件進行、精算・請求までを担当します。 お客様との最初の打ち合わせや、見積に必要な基本情報の確認は、主に外勤営業が行います。内勤営業はその情報を引き継ぎ、次の業務を進めます。 ■案件を整理し、見積書を作成 ■不足情報を営業担当やお客様に確認 ■回収希望日や作業内容を社内で調整 ■受注後の進捗確認と関係者への連絡 ■案件の精算・請求業務 ■システムやExcelへの案件情報の入力・転記、各種データの管理 ■関連書類の管理 案件によって機器の種類や台数、必要な作業は異なります。決まった内容を入力するだけでなく、営業担当や社内の関係部署と相談しながら、進め方や手配を考える仕事です。 入社後は先輩社員と一緒に案件を進め、当社のサービスや見積の作り方を覚えていただきます。習熟度に応じて、担当する業務を増やしていきます。

予定年収500万～700万円・土日祝休み！/0152-01

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、不動産用地仕入 ＼青山勤務×年収500万～700万円／ ユニマットグループの安定基盤で コインパーキング事業を“創る”営業へ。 年休120日以上＆残業月20h程度です◎ ❖予定年収500万～700万！❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― コインパーキング業界での営業経験を活かしながら 収入も、働き方も、裁量もUP。 ただ売るだけで終わらない “事業づくり側”のキャリアが手に入る♪ ｢今の会社は残業が多すぎる」 ｢土地活用の経験をもっと広げたい｣ ｢大きな裁量ある環境で働きたい｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 安定も挑戦も、どちらも手に入る環境！ ─────────────────── ✅予定年収500万円～700万円 ✅昇給年1回あり ✅インセンティブ年2回支給 ✅土日祝休み＆完全週休2日制 ✅年間休日120日以上 ✅残業は月平均20時間程度 ✅有給取得を会社として奨励 ✅夏季休暇と合わせた長期休暇も可能 ✅外苑前駅から徒歩2分 ✅青山一丁目駅から徒歩5分 ✅転勤なし ✅オンライン面接OK ✅住宅手当あり※20代社員限定 ✅退職金制度あり ✅各種契約保養施設あり ✅大手ユニマットグループの安定基盤 ✅立ち上げ期の事業に携われる ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ユニマット不動産開発ってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 2023年設立の不動産開発会社。 中古マンションの再生販売、不動産仲介、 コインパーキング運営、内装施工管理まで 幅広く手がけるユニマットグループ企業です。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 都心部の遊休地や空き地を対象に、 コインパーキングの企画提案を行う。 土地オーナー様の資産価値を高めながら 街に新しい利便性を生み出すこと。 これがあなたの役割です。 …【仕事内容は大きく分けて4つ】… ①土地オーナー様へのご提案 ────────────────── ▨遊休地・空き地の活用ニーズを確認 ▨時間貸し駐車場としての活用をご提案 ▶ただ売り込む営業ではありません。 土地の価値を一緒に考える仕事です。 ②市場調査・収益性の分析 ────────────────── ▨周辺の交通量や利用者ニーズを調査 ▨収益性を見ながら企画を立案 ▶経験を活かしつつ、数字に強い 不動産営業へステップUPできます。 ③契約交渉・各種手続き ────────────────── ▨条件交渉、契約締結までを担当 ▨必要に応じて行政対応も実施 ▶法務や契約まわりの専門性も磨けます。 ④開設後の運営支援 ────────────────── ▨開設後の管理運用をサポート ▨収益改善の提案も行います ▶提案して終わりではなく、 事業の成長まで関われるのが魅力◎ ✅コインパーキング事業は立ち上げ期。 仕組みづくりや営業フローの改善にも 意見を出せるフェーズです。 ｢こうした方が良い｣が形になります。 ✅少数精鋭だから裁量も大きめ。 事業づくりのフェーズだからこそ、 一人ひとりが主体的に意見を出せる環境。 自分の「こうしたい！」を反映しながら 成長中の事業を牽引する面白さがあります。 ✅経験に合わせて業務を調整。 これまでの営業経験や得意分野に応じて 担当範囲を決めていくので安心です。 ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── 予定年収は500万円～700万円。 月額32.1万円～46.4万円に加えて、 インセンティブは夏・冬の年2回支給。 半年間の売上に基づいて算出されるため 成果もしっかり収入に反映されます。 昇給は年1回。安定した固定収入と 成果への還元、どちらも狙える環境です。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回は、コインパーキング業界での 営業経験を活かせる方の募集です。 立ち上げ期に関われる貴重な採用枠なので 気になる方はぜひご応募下さい。

民泊M&A×生成AI｜事業をつくるマーケター｜月給35万円〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プロダクトマネージャー、マーケティング責任者/CMO/Chief Marketing Officer、マーケティング戦略企画 【民泊×事業グロース｜マーケター｜月給35万円〜】 広告のCPAやSEO順位だけを追うのではなく、 「事業そのものを伸ばすマーケティング」をやりたい方へ。 クラサポが運営する、 ⤴️ 民泊M&Aプラットフォーム「民泊＆」 ⤴️ 民泊代行マッチング「代行＆」 この2つの自社事業を、マーケティングの力で伸ばしていただきます。 広告・SEO・コンテンツ・LP改善・AI。 手段を限定せず、 集客 ↓ 問い合わせ ↓ 商談 ↓ 成約 まで数字を見ながら改善するポジションです。 「広告担当」「SEO担当」で終わらず、 自分の施策で事業の売上が変わるところまで見たい。 そんなマーケターには、かなり面白い環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 30秒でわかる、この仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 月給35万円〜／想定年収500〜700万円 ✅ 民泊M&A「民泊＆」／代行マッチング「代行＆」の自社マーケティング ✅ 広告・SEO・コンテンツ・LP改善など、得意領域からスタート ✅ 集客だけでなく、問い合わせ・商談・成約まで数字を追う ✅ ChatGPT・Claude・Geminiなど生成AIを日常的に活用 ✅ AIO・LLMOなど新しい集客手法も実案件で検証 ✅ 勤務地：神楽坂・飯田橋オフィス（自然が多くオシャレなFARO神楽坂） ✅ 年間休日：129日（2026年）／ 有休消化率100％ ✅ フレキシブルな勤務体系。出社時間は自分でコントロール（7時半〜10時半） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ なぜ、民泊マーケティングなのか ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 民泊は、 「始めたい人」 「運営を任せたい人」 「事業を売りたい人」 「民泊を買いたい人」 それぞれに異なるニーズがある市場です。 だからこそ、 単純に広告を回すだけでは伸びません。 検索意図を読み、 コンテンツを作り、 LPを改善し、 問い合わせ後の商談化まで見る。 マーケターとして考える範囲が広いのが、この事業の面白さです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ すでにある事業を、次のステージへ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ゼロからアイデアだけを考える仕事ではありません。 「民泊＆」「代行＆」はすでに稼働しており、 問い合わせ・商談・成約のデータがあります。 さらに、 ✅ ブランド型民泊「Stay&九十九里」を運営 ✅ インバウンド需要の高い伊豆・沖縄でも展開を計画 自分たち自身が民泊事業を行っているからこそ、 机上ではなくリアルなユーザー・市場・数字を見ながら施策を打てます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ Google・Meta広告の運用・改善 ✅ SEO・コンテンツマーケティング ✅ オウンドメディアの企画・運営 ✅ LP・フォーム・CV導線の改善 ✅ GA4などを使った数値分析 ✅ 問い合わせ→商談→成約までのファネル改善 ✅ AIO・LLMO施策の企画・検証 ✅ 生成AIを使った分析・制作・業務自動化 すべてを最初からできる必要はありません。 広告が得意なら広告から。 SEOが得意ならSEOから。 得意領域を軸に、 事業全体を見られるマーケターへ守備範囲を広げていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ AIも、本気で実務に使います ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ クラサポでは、 AIを「文章を書くための便利ツール」で終わらせません。 ChatGPT・Claude・Geminiなどを使い、 ✅ リサーチ・競合分析 ✅ コンテンツ制作 ✅ データ分析 ✅ レポート・改善案作成 ✅ AIO・LLMO ✅ マーケティング業務の自動化 まで、実務に組み込んでいます。 民泊マーケティングに、 AIという新しい武器を掛け合わせる。 両方を実案件で身につけられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ このポジションで手に入るもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 自社事業をグロースさせる経験 ✅ 集客から売上まで一気通貫で見るマーケティング力 ✅ 広告・SEO・LP・コンテンツを横断する経験 ✅ AIO・LLMO・生成AIの実務経験 ✅ 民泊・M&A・マッチングビジネスの知識 ✅ 「自分の施策で事業の数字を伸ばした」という実績 マーケティングの一部分ではなく、 事業全体を動かせる人になりたい。 そんな方に任せたいポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 働き方とチーム ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 20代〜30代前半を中心とした10名のチーム。 男女比は半々です。 マーケ・営業・経営との距離が近いため、 自分が獲得した問い合わせが、 「どんな商談になったのか」 「なぜ成約したのか」 「どこで離脱したのか」 まで見えます。 勤務地は、自然も多く落ち着いたFARO神楽坂。 出社時間は7:30〜10:30の間で自分でコントロールできます。 集中するときは集中する。 困ったときはチームで解決する。 自由度と成果の両方を大切にする組織です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ クラサポ株式会社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「自由に働き、自由に生きる社会をつくる」をミッションに、 AIとマーケティングを活用して複数の事業を展開するスタートアップです。 民泊領域では、 ・民泊M&Aプラットフォーム「民泊＆」 ・民泊代行マッチング「代行＆」 ・ブランド型民泊「Stay&九十九里」 を展開。 民泊を紹介するだけではなく、 自分たちでも運営しながら、市場そのものに深く入っています。

経営に近いポジション｜将来の財務責任者候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、経理/財務事務 経理経験を、もっと経営に近い仕事へ。 当社では、不動産事業を中心に、 航空機・航空機エンジンなど 幅広い投資事業を展開しています。 今回募集するのは、 日々の経理業務を担うだけではなく、 将来的に財務・資金調達・投資分析など、 経営に近い領域まで仕事の幅を広げていきたい方です。 さらに今後は、既存事業に加え、 上場企業やJ-REITなどが保有する 不動産の潜在価値に着目した企業投資・M&Aなど、 新たな投資分野についても検討を進めています。 経理の経験を土台として、 会社の成長とともに自分自身の仕事の領域も 広げていけるポジションです。 ⸻⸻⸻⸻⸻⸻⸻⸻ ＜仕事内容＞ まずは、これまでの経験に応じて経理・ 財務業務を担当していただきます。 【主な業務】 ・仕訳、会計データ入力・確認 ・月次決算、年次決算に向けた会計処理 ・入出金管理、資金繰り管理 ・複数法人の経理・財務管理 ・税理士、会計士等との連携 ・銀行など金融機関との対応 ・経営管理資料の作成 ・会計・経理業務フローの整備、改善 当社では複数法人を運営しており、 今後の事業拡大に合わせて、 会計ルールや業務フロー、 管理資料などの経理・財務体制づくりにも 関わっていただきます。 ⸻⸻⸻⸻⸻⸻⸻⸻ 経験に応じて、さらに仕事の幅を広げられます 日常の経理・財務業務をベースとして、 経験や能力、希望に応じて、 徐々に以下のような業務にも携わっていただきます。 ・銀行との融資・資金調達 ・事業計画、資金計画の作成 ・不動産投資案件の収益分析 ・航空機・航空機エンジン等の投資案件の収益分析 ・キャッシュフロー、IRR等を用いた投資採算の検討 ・新規投資案件の財務分析 ・企業価値、保有資産価値の分析 ・M&A、企業投資に関する財務分析 特に今後は、上場企業やJ-REITなどについて、 株価だけではなく、保有する不動産の時価、 負債、キャッシュフローなどから 企業の潜在価値を分析する 新規投資事業についても検討しています。 将来的には、こうした投資案件について、 調査・分析から資金調達、投資実行まで、 経営者と一緒に取り組んでいただく可能性があります。 ⸻⸻⸻⸻⸻⸻⸻⸻ ＜この仕事の特徴＞ 一般的な経理職とは少し異なります。 決算書を「作る」だけではなく、決算書を「読み」、 そこから次の経営判断を考えるところまで関われる仕事です。 例えば、 「この投資案件にいくらまで投資できるのか」 「借入を使った場合、収益性はどう変わるのか」 「この企業が保有する不動産を時価評価すると、企業価値はいくらになるのか」 「資産を保有し続けるべきか、売却して別の投資へ振り向けるべきか」 といったテーマについて、経営者と数字を共有しながら検討していきます。 経理 → 財務 → 管理会計 → 投資分析 → M&A・企業投資 へと、仕事の幅を広げていくことができます。

未経験OK！人間関係の良さに自信あり！想定年収500万円〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、買取査定、その他販売/フロアスタッフ 【未経験OK／正社員採用】 トレーディングカード業界で 新しいキャリアを始めませんか？ ━まずは3分、話を聞くだけでもOKです━ ✨トレーディングカード販売・買取査定✨ 月給38万円〜／駅近／シフト制 未経験歓迎・第二新卒歓迎/服装・髪型自由 面接1回／最短3日で内定可 トレカ知識は一切不要！ 研修あり！基礎から順番に覚えられます。 少しでも気になった方は、ぜひご応募を！ *– * – * – * – * – * – * – * 業界No.1急成長企業・カードラッシュで、 一緒にTCG業界を盛り上げる仲間を募集。 現在、TCG市場は世界的なブームを迎え、 国内でも市場規模が8年連続で 過去最高を更新するなど、 大きく成長している業界です。 需要拡大に伴い、新しい仲間を募集中！ ■数字で見るカードラッシュ ✅ 1年以上の定着率 96%超え ✅ 半年で社員内定 100名超え ✅ 月給38万円スタートの正社員採用 ■おもな仕事内容 買取受付や査定を中心に店舗運営をお任せします。 ・買取受付：お客様からカードをお預かりし、査定結果をご案内 ・買取査定：タイトルごとのルールでデータ入力 ・商品管理：査定後のカードを通販出品や店頭陳列へ 慣れてきたら、新人育成や作業管理、価格・販促へ 少しずつ担当を広げます。 ■入社後5日間の研修で、基礎から学べます トレーニングセンターで、まず5日間の研修。 カードの扱い方・接客・システム操作を 基礎から学べます。 査定などの専門業務も、 ルールに沿って段階的に覚えていけます。 ■入社3ヶ月目の1日（例） 13:00 買取受付（カードをお預かり） 15:00 買取査定（データ入力） 16:00 休憩（徒歩5分の休憩室へ） 17:00 買取受付（ローテーション） 19:00 商品管理（通販出品・店頭陳列） 21:00 締め作業・翌日の準備 ■取り扱いタイトル ポケモンカード／遊戯王／ワンピースカード／デュエルマスターズ／マジックザギャザリング／ヴァンガード／バトルスピリッツ／シャドウバースエボルヴ／デジモンカード／ドラゴンボールフュージョンワールド ■いろいろな人が活躍しています 応募理由は「TCGが好き」でも、 「成長業界で働きたい」「正社員として安定したい」でもOK。 カジュアルに遊ぶ方から大会入賞経験者、 コレクション中心の方まで、さまざまなスタッフがいます。 店舗運営のほかに通販事業部もあり、 接客が苦手なら別のポジションでの 活躍も可能です。 希望に合わせて仕事を決めるので、 やりたいことを教えてください。 ■社員の声 入社3年目／Nさん（29歳） 前職は別業種の編集職。 新しいことに挑戦したくて入社。 相談しやすい雰囲気で、得意も活かせます。 入社4年目／Kさん（31歳） 好きなことが仕事に活きる面白さがあり、 業界の盛り上がりを現場で実感できます。 入社3年目／Fさん（28歳） 最初から正社員で働け、待遇も良く入社。 自分に合った役割で活躍できます。 ■よくある質問 Q. カードゲーム未経験でも応募できますか？ A. はい。未経験から入社し活躍中の スタッフが多数在籍しています。 Q. 未経験から正社員でスタートできますか？ A. 可能です。月給38万円以上で入社でき、 業務は基本から段階的に覚えられます。 Q. どんな人が活躍していますか？ A. カード好きな方はもちろん、成長業界で 働きたい方や人と接する仕事がしたい方も活躍中です。 ■私たちについて 株式会社RUSHは2015年設立。 TCG販売店「カードラッシュ」を都内4店舗（秋葉原・池袋）と通販事業部で運営しています。 現在300人以上のスタッフが在籍し、事業拡大を続けています。

未経験から可能｜20〜30代が活躍中、月給27.8万円〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、受付 ★成果を出せば、収入アップにつながり、 自分自身も成長でき、キャリアアップも可能！ 稼ぎたい、昇格したい、という方も歓迎！ ★都心店舗よりも、少し郊外の方が 「住み替え」「家賃が手頃」と お客様と出会うチャンスも大！ 成果をあげやすい環境と言えます！ ★例えば「誰よりも早く出勤して準備する」 「閉店後、今日の反省点を考え次につなげる」 「丁寧な接客なら、お店No.1だと思う」 「上手くいかない時も、気持ちの切り替えが早い」 といった、前向き、かつ積極的な働き方が できる方なら、きっと成功できます。 ★努力はインセンティブに！ ノルマはありません。基本は、お客様に物件を自信を持ってご提案していくこと。 人一倍努力して、収入アップを目指したい方も満足できる環境です。 インセンティブは売上目標の達成基準に応じて支給されます。（詳細は面接で） ★環境を変えて、 新しい自分に出会いたい方へ！ フラットな関係性の中で、 自分の力をどこまで発揮できるか 試せる職場です！ -＜仕事内容＞- ルームアドバイザーとして お部屋を探すお客様に、 物件をご案内する仕事です。 -＜当社の魅力＞- ・未経験スタートの先輩が約9割 ・平均年齢27歳 ・月給27万8000円～ ・昇給年2回／2年目で必ず5000円は昇給 ・ノルマなし ・インセンティブあり ・各種手当充実 ・食事補助制度あり ・年3回の長期休暇あり -＜仕事の流れ＞- ▼来店されたお客様に対して 希望条件をヒアリング ▼希望に合うお部屋をご紹介 ▼実際のお部屋に行き、ご案内 ▼ご契約 ※平日は1日平均1組、土日祝は 2～3組のお客様の対応をします。 ※お客様対応がない時はお部屋の 写真撮影も行います。 ※最初はお部屋の特徴や、 土地勘をつけていただくために 先輩の内見案内に 同行をしていただきます。 また1組のお客様に対して 2～3時間ほど お部屋も2～4件ほど 一緒に見て回ることがあります。 -＜分業体制で接客に専念＞- 「この物件を内見したい」「店舗で相談したい」 といった新規のお問い合わせ対応は反響センターで対応。 事務作業も、専属スタッフが対応するので 時間や効率を気にせずに、お客様にとことん寄り添えます！ -＜研修はしっかり！＞- ●研修センターでは 教育専門の社員が講師となり、 必要な知識・スキルを学びます。 不動産に関する知識だけでなく、 基本的なビジネススキルの見直しも！ ＊初めてでご不安な方 ＊ブランクがあってご不安な方 安心して営業開始できるように サポートいたします！ ●進捗が一目で分かる 進捗可視化シート導入！ 今までのスタッフの声をもとに、 研修の進捗を可視化できるシートを導入！ 「自分に足りないものが分からない…」 という不安を解消し、 成長を実感しながら学べる仕組みです。 ●研修中には店舗見学も！ 研修中に複数の店舗を見学でき、 雰囲気を確認した上で配属希望を提出可能。 自分に合った職場でスタートできます！ -＜1日の流れ＞- 出社 メール返信や来店状況をチェック ▼ 朝礼 店舗の社員全員で朝礼 それぞれのスケジュールを確認します ▼ 10:00 店舗オープン 1組あたり3～4時間かけてじっくり対応 困ったときは先輩がフォローに入るので安心 ▼ 13:00 交代で休憩 お弁当を持参する人や、同僚とランチに行く人も ▼ 14:00 物件の内見 お客様と一緒に物件を見に行きます お部屋の特徴はもちろん、 スーパーなどの周辺施設のご案内も ▼ 15:00 契約手続きの確認 お客様の対応をしつつ、合間に 契約手続きの進捗を確認したり、 物件の撮影に行ったりします ▼ 19:00 店舗クローズ 管理会社とのやり取りや、郵送物の準備など 日中にできなかった業務にとりくみます ▼ 退勤 やり忘れがないかチェックして退勤 -＜キャリアプランについて＞- 当社では、昇格を目指す社員にチャンスを 用意したいという背景から、店舗数を増やし続けています。 ・早く出世したい ・どんな環境でも成果をあげて稼ぎたい ・ずっと同じ仕事をコツコツ続けたい ・本部職に就きたい など、様々な社員が活躍中です。 今後も色々なポジションを用意できるように 会社の規模拡大に注力していきます。 【DX推進！ITの力で「聞きやすさ」をデザイン】 当社ではルームアドバイザーの働きやすさを追求し、最新技術を積極的に導入しています。 その目玉が、現在開発中の『AI店長』 店長や先輩が忙しい時でも、スマホやPCからチャット感覚で不明点を即座に解決できるシステムです。 「現場の声をITで解決する」——そんなストレスフリーな環境づくりに力を入れています！

未経験OK⭐賞与100万円実績⭐昇給有⭐50種以上の食事補助

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、一般事務、経理/財務事務 【新着】組織強化につき初の増員募集 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅未経験OK！腰を据えて長く働けます！ ✅賞与年2回！年間最大100万円の実績あり！ ✅資格取得支援制度充実！ ✅定着率抜群◎平均勤続年数20年以上！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 高速道路のパーキングエリアを運営する 売店事業部での店舗運営・事務のお仕事です。 各PAの店舗から届く売上・仕入などの数字が、 帳簿やデータと合っているか確認する業務が中心です。 【お仕事詳細】 ・各店舗の売上、賃料確認 ∟POSレジと社内のシステムの数字が合っているかを確認します ・仕入れ買掛金の確認 ∟商品・食材・資材などの買掛金の照合と仕訳 ・パート、アルバイトスタッフの給与計算 ・棚卸し業務 ∟店舗や帳簿上の在庫数と実数を一致させます その他、店舗で使っている機器や備品などの 購入手続き、稟議書の起案などに段階を踏んでお任せします。 業務に慣れた後、ゆくゆくは 三芳下りパーキングエリア内のハイウェイショップでの勤務が7割、 本社での勤務が3割になります。 ＊会計ソフトは『OBIC』を活用。 専用のひな形 (Excel) へのデータ入力が中心です。 ＊ルーティンワーク中心ですが、 将来的には、収支を踏まえた売上見込と 業務計画に携わっていただきます。 【✨未経験でも安心✨】 入社後はOJT研修でシステムの操作や 仕事の流れについて丁寧にお教えします。 特別なスキルや専門知識は不要です！ 【✨安心の教育体制✨】 入社後は、専任の教育担当が基本から指導！ 仕事の流れや専用システムの使い方を 丁寧にお教えします。 【✨お仕事の魅力✨】 📍景気に左右されない強固な経営基盤 1963年の創業以来、 道路メンテナンスをはじめとする 都市インフラ事業を牽引してきました。 決してなくならない公共事業を担うため、 極めて高い安定性を誇り、 長期視点で腰を据えてキャリアを築ける環境です。 📍お店を育てる面白さも味わえます 「こんな新商品があったら面白そう」 「こんな雰囲気なら入ってみたくなる」といった アイデア出しも大歓迎！ これまでに培ってきた経験やノウハウを発揮して 事業部全体をいっしょに盛り上げていきませんか？

サプリ・化粧品メーカー｜自社商品の社割・入社時贈呈あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、貿易事務/国際事務/英文事務 【会社のお金の流れを管理するコアポジション！】 国内経理および海外拠点の会計業務をご担当いただきます。 これまでの経験や英語力（読解・メール対応レベル）を活かしながら、 スキルや習熟度に応じて月次決算や海外会計チェックなど、徐々に担当領域を広げていける環境です！ 《主な業務内容》 ■日常仕訳・伝票処理 ■経費精算・支払業務処理 ■海外拠点の会計チェック・データ照合 ■海外拠点とのメール対応・連絡調整 ■会計書類のPDF保存・ファイル整理 ■各種業務システム（楽楽精算・会計ソフトなど）の運用 ※スキル・経験に応じて、月次決算などのステップアップ業務もお任せしていきます！ ＜海外拠点とのやり取りについて＞ 海外拠点の会計データチェックや、現地スタッフとのメール連絡を行っていただきます。 ※英会話や難易度の高い交渉業務は発生しません！ メールでのやり取りと会計照合が中心のため、TOEIC600点程度の読解・記述力があればスムーズにご対応いただけます。

★業界未経験歓迎★完全週休2日制★賞与年2回★独立支援あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社員教育/研修人事、飲食店長/支配人、スーパーバイザー/ラウンダー 「Grazie (グラッツェ)」＝ イタリア語で「ありがとう」 私たちは、お客様への 「ありがとう」の気持ちを大切にしています。 当社が展開する各店舗の「サービス品質・接客力の底上げ」 および「次世代スタッフの育成」を専任で担う、 コアメンバー（サービス教育担当）を大募集！ 単に現場に入るだけでなく、 複数店舗を巡回（臨店）しながら、 サービスの課題抽出からスタッフの直接指導、 オペレーション改善まで一貫して手掛けていただきます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 具体的な仕事内容について ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 各店舗を巡り、現場の最前線から 組織全体の接客力を高める重要ポジションです！ ■ 複数店舗の臨店・巡回 定期的に各店舗を訪れ、 客観的な視点から現場のサービス状況やオペレーションをチェックします。 ■ スタッフへの接客指導 現場に入りながら、アルバイトやスタッフの接客 立ち居振る舞いを直接指導し、スキルアップをサポートします。 ■ 新人・アルバイト育成システムの構築・運用 未経験からでも早期に戦力化できるような、 分かりやすい教育カリキュラムやマニュアルのブラッシュアップを行います。 ■ 店舗ごとの課題抽出と改善提案 売上データや現場の状況から課題を見つけ出し、 店長やスタッフと共にサービス品質やオペレーションの改善を実行します。 ■ 新店舗OPEN時の教育支援 新規出店の際には現地に入り、 オープニングスタッフの接客研修や 初期オペレーションの立ち上げを強力にバックアップします！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ グラッツェで働く魅力について ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✨ POINT 1 [あなたの教育力・接客スキルが会社の成長直結するやりがい] ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「自分の指導でスタッフがイキイキと成長していく姿を見るのが好き」 「培ってきた接客スキルやマネジメント経験を、複数店舗の組織づくりに活かしたい」 そんな方に最高のステージです。 あなたの手腕で店舗全体のファンを増やしてください！ ✨ POINT 2 [充実のバックアップと働きやすさ] ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「完全週休2日制（シフト制）」で無理なく働ける環境を整備！ さらに、遠方からの挑戦や新しいスタートを応援するため 「引っ越し費用は会社が全額負担」いたします。 髪型・髪色・ヒゲ・ピアス・ネイルも自由（清潔感があればOK）です♪ ✨ POINT 3 [キャリアの選択肢が広がる環境] ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 教育担当・マルチトレーナーとして実績を積んだ後は、 エリアマネージャーやブランド責任者など、 さらなる上流のポジションへのキャリアアップも可能です。

未経験歓迎！年休120日・年収560万円可/165-2

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他Web/デジタルマーケティング、広告運用、マーケティング戦略企画 ＼未経験から大手企業のWeb広告運用へ／ 月給29万円～＋土日祝休み＆年休120日！ 残業月15時間程で、働きやすさも抜群◎ 一生モノのWebマーケスキルが身につく♪ ▼▼▼ 媒体選定から分析・改善提案まで担当。 将来は数千万円規模の広告予算を動かす “広告運用のプロ”も目指せます！ ❖月給29万以上・想定年収406～560万円❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 未経験から専門スキルを身につけながら 成果次第で、昇格・昇給もスピーディー。 市場価値も収入も高めていける “成長できる転職”が叶います♪ ｢営業や販売からキャリアチェンジしたい｣ ｢将来も食べていける専門性が欲しい｣ ｢Webマーケに興味はあるけど未経験…｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 未経験から成長できる環境がズラリ！ ─────────────────── ✅未経験から月給29万円以上 ▶想定年収406万円～560万円 ✅賞与年2回(昨年度実績2ヶ月分) ✅完全週休2日制(土日祝休み) ✅年間休日120日 ✅残業は月15時間程度 ✅入社後1ヶ月は基本研修からスタート ▶その後も半年間OJTでじっくり育成 ✅大手企業を中心とした広告運用に挑戦 ✅成果は昇格・昇給へしっかり反映 ✅服装自由＆転勤なし ✅八丁堀駅から徒歩1分の好立地 ✅資格取得・書籍購入の支援制度あり ✅社内BARでは無料でお酒も楽しめる♪ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ❖株式会社はこってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━┛ 2015年設立のマーケティング企業。 大手企業を中心にWeb広告運用などを 通して、クライアントの事業成長を支援。 少数精鋭組織ながら、 業績は右肩上がりに成長中！ 豊富な取引実績とノウハウを持つ、 勢いのあるマーケティング企業です。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── Web広告の戦略立案から運用・分析まで 一貫して携わり、広告成果を高めることで お客様の売上・事業成長を支援する、 Webマーケティングの仕事です。 …【仕事内容は大きく分けて4つ】… ①広告戦略・媒体の選定 ────────────────── ▨広告を掲載する媒体を選定 ▨媒体ごとの予算配分を検討 ▨成果を出すための戦略を考える ▶ただ指示通りに作業するのではなく、 広告の“作戦”から携われます◎ ②Web広告の運用・管理 ────────────────── ▨各広告媒体の運用・管理 ▨予算や配信状況を細かくチェック ▨成果を見ながら広告を調整 ▶自分の判断が数字になって返ってくる。 広告運用ならではの面白さがあります！ ③クリエイティブの企画 ────────────────── ▨バナーなどの広告企画 ▨ユーザーに刺さる訴求内容を検討 ▶｢どうすればクリックしてもらえる？｣ そんな仮説を形にしていく仕事です♪ ④数値分析＆改善提案 ────────────────── ▨広告成果の数値を細かく分析 ▨分析結果から改善策を考える ▨より成果を高める施策をご提案 ▶1円単位の成果にこだわりながら、 お客様の売上最大化を目指します。 ✅いきなり全部お任せしません♪ ────────────────── 入社後1ヶ月は、広告運用などについて 基本から学ぶ研修期間をご用意。 その後も約半年間のOJTを通して、 運用やレポーティングの基礎を習得します。 基礎が身についてから段階的に 提案業務へ進んでいくので、 広告運用経験がない方も成長できます◎ ✅異業種出身者も活躍しています！ ────────────────── アパレル販売や営業など、 異業界から転職した先輩も活躍中。 広告運用の実務経験よりも大切なのは、 Webマーケティングへの強い興味と ｢数字に向き合って成果を出したい｣ という気持ちです。 「営業で売上目標を追ってきた」 「販売職で店舗の数字を意識してきた」 そんな経験もしっかり活かせます◎ ✅将来は数千万円の予算を動かす人材へ。 ────────────────── 経験を積んだ先には、広告運用の “実行のプロ”として数千万円規模の 広告予算を動かすチャンスもあります。 自分が考えた施策によって、 お客様の売上が大きく変わる。 成果がすべて数字として見えるからこそ 成長も、介在価値も実感できる仕事です。 ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── 月給29万円以上＋賞与年2回。 想定年収は406万円～560万円です。 成果は昇格・昇給にも反映されるので 年齢や社歴だけで評価される環境とは無縁。 頑張った分だけ次のキャリアを狙えます◎ 会社から2km圏内に住む社員には、 通勤手当に代わり 月3万円の住宅手当を支給♪ 書籍購入・資格取得支援など、 スキルアップを後押しする制度も 充実しています。 また、土日祝休みで年間休日120日。 仕事も遊びも全力で楽しむ、 メリハリを大切にする会社です。 成果に本気で向き合うからこそ、 経験を積み、専門性を磨ける環境です。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回は未経験からWebマーケティングの プロを目指せる、育成前提の採用です。 応募時には、広告運用職を志望するに 至ったエピソードをご提出いただきます。 本気でキャリアを変えたい方は、 ぜひお早めにご応募ください。

培った金融知識を活かす！ノルマなし／30～40代の女性活躍中

仕事内容 ～金融業界での経験と知識を、 プレッシャーのない環境で活かしませんか？～ ――こんな職歴をお持ちのへ―― 銀行、地方銀行、信用金庫、農業協同組合（JA）、 生命保険、損害保険、証券会社など、 金融業界での実務経験がある方。 ※これまでの職種やブランク期間は問いません。 ◎目標数字や日々のプレッシャーから離れ、 お客さまと誠実に向き合いたい ◎ブランクはあるが、証券外務員資格や 培った金融知識を再び活かしたい そんな想いを持つ方に、 最適なポジションです。 三井住友銀行で、これまで培った 知識をそのまま活かしながら、 理想の働き方を叶えませんか？ ☆★三井住友銀行で働く、4つの魅力★☆ ──────────────────── ✅17:00完全退社＆ほぼ残業なし 実働6時間45分。定時退社が徹底され、 夕飯の支度やご家族との時間も確実です。 ✅土日祝休み＆年間休日126日 カレンダー通りの休日に加え、 年に1回は9連休（土日含む）も取得可能！ ✅販売ノルマは一切なし 契約手続きはすべて営業担当が行います。 数字のプレッシャーとは無縁の環境です。 ✅最長約2ヶ月の手厚い導入研修 実務から長年離れていたブランクのある方も、 安心して復職できるサポート体制です。 ⏩「資産管理アドバイザー」のお仕事内容 ──────────────────── 定期預金の満期や、投資信託の見直し、 NISA、外貨預金、一時払生命保険といった、 金融商品の更新やリバランスのタイミングを 迎えるお客さまへアプローチするお仕事です。 既存の口座保有顧客に対する 「リレーション構築」と「潜在ニーズの喚起」、 そして専門の営業担当へバトンを繋ぐ 「トスアップ」が具体的な役割となります。 当行では、このようにお客さまと銀行の 大切な架け橋となる役割のポジションを、 「マネーライフパートナー」と呼んでいます。 直接の販売やクロージング（契約手続き）は 行いません。何よりも大切なのは、 お客さまのこれまでの歩みや将来への想いに じっくりと耳を傾けること。 お電話や訪問を通じて丁寧にお困りごとを伺います。 【なぜSMBCでこの働き方が可能なのか】 お相手をするのは、当行に多額の資産を お預けいただいている富裕層のお客さまです。 すでに強固なブランド信頼があるため、 お話を聞いていただきやすいのが特徴です。 支店ごとに担当するお客さまの情報が しっかりと共有されており、お預かり資産の 状況を事前に把握した上で戦略的に動けます。 ※新規の飛び込み訪問や、 口座がない方へのご連絡はありません。 【1日の流れ（例）】 ▼09:30～ 出社・朝礼： スケジュール確認や情報共有を行います。 朝の家事を終えてから余裕を持って出社可能。 ▼10:00～ 往訪活動： 自転車で近隣の、事前約束をいただいた お客さま宅へ訪問します（1日2～3件）。 定期的にお会いし信頼関係を築きます。 ▼12:00～ お昼休憩 ▼13:00～ テレアポ・ご案内： 担当リストに基づき、定期満期案内や マーケット状況に合わせたお電話を行い、 次回の往訪アポイントを取得します。 ▼15:00～ 帰店・事務処理： 関心をお持ちのお客さまの情報を 営業担当へ共有・トスアップします。 ▼17:00～ 退社： 残業はほぼなく17時きっかりに退社。 お子さまのお迎えや夕飯の支度にも、 焦らず間に合います。 【ブランクがあっても安心の研修体制】 最長約2ヶ月間の手厚い導入研修をご用意。 当行独自のシステムやタブレット等の 操作ツールにしっかり慣れてからデビューできます。 「数年のブランクがあって実務が不安…」 「保険の知識はあるが銀行商品は初めて…」 という方も、基礎からじっくり復習できるため 安心して独り立ちが可能です。 ⏩先輩インタビュー：心地よく働ける理由 ──────────────────── 【元証券会社リテール営業・Aさん】 子育てとの両立を考えて復職を決めました。 前職では日々の目標管理や業務量が多く、 両立に悩んでいましたが、ここは本当に 17時完全退社。数字ありきではなく、 お客さまの資産管理の最初の窓口として、 丁寧に向き合えることに喜びを感じています。 【元生命保険ライフプランナー・Bさん】 前職では週末の対応や、毎月の成果への プレッシャーに追われることもありました。 当行ではクロージングは営業担当が行うため、 ご提案の準備に純粋に集中できます。 土日祝は完全に休め、家族との時間を 大切にしながら心に余裕を持って働けます。 ⏩ライフスタイルに合わせて長く働ける環境 ──────────────────── ✨平均勤続年数は15年以上！ 充実のサポート体制と無理のない役割から、 腰を据えて長く続ける先輩が非常に多いのが、 当行の資産管理アドバイザーの特徴です。 ✨正社員登用制度について 昨年度30名以上の実績あり。あえて契約社員で 自分のペースを維持して長く続ける方も多く、 生活に合わせた選択が可能です。 ✨手厚い福利厚生と受賞歴 プラチナくるみん（2016年）や健康経営優良法人、 えるぼし認定など、ライフステージの変化に 合わせて長く活躍できる環境です。 「数字に追われる毎日」ではなく、 「培った経験を活かせる余裕のある働き方」へ。 あなたらしい仕事で、もう一度輝きませんか？ 少しでも気になった方は、 まずはお気軽に応募してみてください。 あなたとお仕事ができる日を楽しみにしています。

【東京駅構内の好立地が魅力！】英語必須／未経験OK！先輩社員も未経験スタート多数！／実働6h／残業ほぼなし

仕事内容: ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ＜英語×医療事務＞のスキルが身につく！ 受付・医療事務のスタッフを募集中！ ビジネスパーソンから旅行者や外国人観光客まで、 幅広い人たちに向けた総合診療クリニックです。 はたらきやすい最高の環境のなか、 イチから医療事務にチャレンジ。 あなただけのキャリアをスタートしませんか˖✧ ≫≫≫ココが魅力ポイント！≪≪≪ ✬英語ができるクリニックの受付スタッフ募集 ✬駅中のキレイなクリニックではたらける ✬実働6時間のみ、残業ほぼなし ✬希望シフト制で休みがとりやすい ✬5日以上の連休取得もOK （海外旅行へ行くスタッフも多数！） ✬駅チカ&駅直結でアクセスバツグン ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ 【仕事内容】 ＜主なお仕事＞ 内科・外科等の総合診療クリニックにて、 外来患者さまの受付やお会計・事務を担当。 当法人のクリニックは外国人患者さまも多く、 日々英語を使ったグローバルな環境のもとで、 経験を積むことができます。 ＜具体的に＞ ・クリニックの受付業務 ・電話対応、ご案内、接客 ・医療会計の処理、レセプト業務 ※電子カルテ導入あり ＼イチからスキルアップを実現できる／ 内科・外科・小児科・皮膚科系・健康診断・ 各種検査・ワクチン・トラベル外来・美容医療・ オンライン診療まで幅広い診療科目を実施。 研修と教育プログラムもあり、 専門的な知識も一つ一つ段階を踏んで 学んでいけます。 （英語・外国語の勉強にも最適！） 未経験の方もしっかりとサポートして いきますのでご安心ください。 ＼ワークライフバランスを優先できる／ ✬留学等スキルアップでの休職応相談 ✬産前産後・育児休暇の延長制度あり （最大2年まで※取得実績あり！） 充実した福利厚生でバックアップ。 あなたが描く理想のキャリアを 全力で応援していきます。 ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ 【職場環境】 既存クリニックでは20代・30代が活躍中！ 先輩社員は医療事務未経験者が9割以上！ 人間関係にしばられない、過ごしやすい環境です。 駅からも近いので､アクセスが良く仕事終わりの 買い物にも便利です。 o～o～o～o～o～o～o～o～o 『東京ビジネスクリニック　グランスタ丸の内』 東京駅構内の好立地クリニック！ 毎日開院・英語対応スタッフ常駐。 診療科目の垣根にとらわれることなく、 海外観光客から仕事で忙しい方たちまで、 いろいろな患者さまに最高の治療とサービスを ご提供する体制を整えています。 「困っている患者さんを断らない」 「スタッフみんなが楽しくはたらけて、 幸せであること」をモットーとしており、 やりがいに溢れ成長できる環境を 本気でつくりたいと考えています。 ぜひ一緒にはたらきましょう。 ・千葉駅・上野駅にも系列クリニックあり！ 希望勤務地のご相談も可能です！ O～o～o～o～o～o～o～o～o

行政書士・税理士など士業を擁するグループ　信頼性の高い企業です

仕事内容: チームで働く安心感♪ 研修充実＋馴染みやすい社風で、新しいスタートを。 NCPグループでは、ご葬儀後の諸手続き・相続手続きのお困りごとを解決する【ご案内スタッフ】を募集中！ 相続に関する基礎知識はご入社後に3か月間の研修がありますので、未経験の方も安心してチャレンジできる環境です♪ 現在活躍している先輩社員のほとんどが業界未経験者です！ http://www.ncp-law.com/souzokucenter/index.html ・ *☆お仕事内容☆* ◯架電（アウトバウンド）・・アドバイスを必要としているお客様にお電話をかけて、サービスをご案内します。 ※お電話するのは事前に許可を得てるお客様のみ ◯受電（インバウンド）・・お客様や法人からの電話を担当部署にお繋ぎします。その他、データ入力などをお任せします。 ◎今回の募集はアウトバウンドスタッフになります！ ・ *☆ご案内する内容☆* 葬儀後の諸手続きや相続手続きのお悩みに対するサービスのご案内です。一人で困っている方、何から始めたら良いのか分からない方の不安を解消するお手伝いができます。 法律的な詳しい内容はグループ内の専門の先生に繋ぐので、知識はゼロからスタートでOK！窓口としてお困り事を聞き、分かりやすい説明とお客様に寄り添った対応をお願いします。 ・ 仕事の魅力 POINT01 　困っている人の支えになり、感謝されるお仕事です。 相続は誰もが一度は経験する分野。ですが知識を持った人は少なく、いざという時頼れる人は少ないのが現状です。 お電話をすると、ほとんどのお客様が感謝の言葉を述べてくださいます。「誰に聞いていいかわからなくて不安でした」「そんなことまで教えてくれるなんて思わなかった」と あなたの優しく丁寧な対応で、葬儀後の諸手続きで困っている方の手助けができます。もちろんセンシティブな内容のお話しですので、かける言葉を選ぶのは難しいですが、その分感謝も大きいお仕事です。 POINT02　 堅苦しさが一切ない、フランクな職場環境が魅力！ 社員に当社の魅力を聞くと全員が「雰囲気の良さ」と言うほど、社内は明るく柔らかい雰囲気です。 ◯女性が8割以上で、業界未経験入社がほとんど！ ◯私服勤務OK、髪型も自由 ◯オフィスに無料のお菓子・ドリンクなど常備！ ◯専門の先生、先輩・上司にもすぐ聞ける環境など働きやすい環境！ さらに当社では、社員同士でコミュニケーションをとっていただくためランチミーティングや懇親会などの費用を支給（諸条件あり）しています。 日頃から積極的にコミュニケーションを取ることで業務のなかでも気軽に相談できる環境をみんなでつくっています！

経験を活かしてスキルアップ！自社工房で最新技術に挑める環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他（アパレル/繊維製品）、品質管理（アパレル/繊維製品）、その他小売/流通専門職 理想の作業環境で更なる高みへ挑戦！ これまで当社では時計の修理業務を外部協力会社へ委託していましたが、 業績好調に伴い、このたび自社内に専門工房を構えることになりました。 そのため今回は、設備や作業環境の整備も含め、一から自分の手で快適な工房を作り上げられる絶好の機会です。 ご自身のこれまでの修理技術を存分に活かしながら、 ロレックスやオメガをはじめとする高級ブランド・機械式時計のオーバーホールはもちろん、基盤修理や研磨まで幅広く挑戦していただけます。 一人ひとりに合わせた快適な作業環境と最新設備をご用意し、チーム全員で技術を高め合える風土を整えています。 チームで協力しながら高い技術を磨き合い、時計技師としての価値を高めていける職場です。 ＼✨魅力ポイント✨／ ✅充実した設備の自社工房で作業に集中できる環境 ✅高級ブランドや機械式時計のオーバーホールに携われる ✅基盤修理やレーザー溶接など最新技術への挑戦が可能 ✅チームで協力し合い技術を高め合えるカルチャー ＜仕事内容＞ ・機械式・クォーツ式時計の点検・修理・メンテナンス ・ロレックス、オメガ等の高級ブランド時計のオーバーホール ・ケースやブレスレットの研磨・外装仕上げ ・時計基盤の修理・パーツ交換 ＜仕事の流れ＞ ▼持ち込まれた時計の状態・不具合の診断 ▼パーツ分解・洗浄・不具合箇所の特定 ▼必要に応じた部品交換・基盤修理・レーザー溶接 ▼組み立て・注油・精度調整・防水テスト ▼ケース研磨などの仕上げを行い完了 ▼他社修理業者への修理依頼、進捗管理 ＜教育体制＞ 入社後は工房の設備や各種マニュアルを確認し、 ご自身のスキルレベルに応じた業務からお任せします。 ＜やりがい・大変さ＞ 希少価値の高いモデルや構造が複雑な時計を扱うため、ミリ単位の精密度と高い集中力が求められます。 思い通りに修理が進まない場面もありますが、チームで知恵を絞り、完璧な状態で動作した瞬間の達成感は抜群です。 技術の引き出しが増えることで、技師としての確かな成長とやりがいを感じられます。

増員募集／年収600〜1,200万円／完全週休2日（土日祝）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経理/財務事務 ≪ 仕事はシンプル ≫ 経理を軸に、あなたの"もう一つの得意"を活かすだけ。 まとめた数字は顧問税理士や金融機関へ報告し、社外との良い関係づくりも担っていただきます。 ・経理（メインの仕事）：入出金管理／月次試算表作成（勘定奉行）／不動産の会計処理／ 決算対応（顧問税理士・金融機関への説明）／給与・年末調整 など ＋あなたの得意な、もう一つの分野を担当（次のうち一つ） ・総務 ：備品／行事／契約書の管理 など ・人事労務：給与、社会保険（顧問社労士と連携）／規程／会社法務／採用 など ・財務 ：金融機関対応／資金繰り など ・不動産 ：収支づくり／融資打診資料 など ＼ここが当社の魅力／ ・経理の"その先"へ：総務・人事労務・財務・不動産まで、活躍の場が広がります。 ・実力で年収1,200万円：がんばりが、そのまま年収に！ ・腰を据えて働ける：完全週休2日（土日） ・祝日休み ・年間休日125日以上、渋谷駅徒歩10分、転勤なし。

未経験から可能｜20〜30代が活躍中、月給27.8万円〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、受付 《会社紹介》 設立以来、右肩上がりの 成長を続ける当社。従業員 は約150名、20代～30代 の若手が中心となって活躍 する活気ある不動産企業。 「住まい」を通じお客様を 笑顔にする事業を展開中✨ ⚫︎-⚫︎ 《求人のPoint》 ✼┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈✼ ✅月給27万8000円スタート ✅2年目で必ず5000円昇給✨ ✅ノルマなしで接客に集中♪ ✅平均年齢27歳の若手職場 ✅専任スタッフが事務を代行 ✅反響営業のみ！飛び込み無 ✅年3回の大型連休あり！★ ✅食事代補助（ICカード） ✅住宅手当＆社宅制度完備 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ⚫︎-⚫︎ 《具体的な業務内容》 お部屋探しのお客様に対し 最適な物件をご提案する、 賃貸仲介業務をお任せ。 飛び込み営業はありません ◆反響対応……100％ ◆外回り（物件写真撮影やご案内等）………30％ ◆店舗接客……70％ ❶ヒアリング ご来店いただいたお客様の ご要望をじっくりお伺い。 ❷物件のご提案 豊富な物件データの中から 理想の一軒をご紹介します ❸現地への内見案内 実際のお部屋へ車でご案内 周辺環境の魅力も伝えます ❹ご契約手続き 重要事項の説明などは専門 スタッフがサポートします ⚫︎-⚫︎ 《仕事の魅力と安心》 ◆《分業制で接客に専念》 新規のお問い合わせ対応は 反響センターが全て担当。 さらに契約書類の作成など の事務作業は、専属の事務 スタッフが行うため、営業 は目の前のお客様への接客 だけに全力を注げます！✨ ◆《業界屈指の研修体制》 入社後の約1ヶ月間は専門 の研修センターで基礎を 学びます。不動産知識や、 ビジネスマナーなどゼロ から丁寧にお教えします。 「何が分からないか」を 可視化するシートを導入。 未経験でも不安なく、着実 に成長を実感できますよ♪ ◆《成果を給与に還元》 高い固定給に加え、成果は インセンティブで評価！★ 毎年必ず昇給する仕組みが あるため、将来を見据えて 長く働ける環境です。主任 や店長など、ポストも続々 と増えており、キャリアを 築きたい方も大歓迎です！ 【DX推進！ITの力で「聞きやすさ」をデザイン】 当社ではルームアドバイザーの働きやすさを追求し、最新技術を積極的に導入しています。 その目玉が、現在開発中の『AI店長』 店長や先輩が忙しい時でも、スマホやPCからチャット感覚で不明点を即座に解決できるシステムです。 「現場の声をITで解決する」——そんなストレスフリーな環境づくりに力を入れています！

【手厚い研修あり】未経験も安心！原則定時退社で土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療事務 訪問診療クリニックでの医療事務（電話対応、 書類作成、レセプト業務など）を担当します。 未経験からでも安心してスタートできる理由が 4つあります。 理由1 最初は一般部門から スタートし基礎知識からしっかり学べます いきなり難しい業務をお任せすることはありません。 一般部門とレセプト部門で役割分担されており、 順番にステップアップできます。 理由2 未経験の方も 安心して挑戦できるサポート体制を整えています 先輩スタッフが丁寧に業務をフォローします。 分からないことや不安な点も、 周りのスタッフにすぐに相談できる環境です。 理由3 経験やスキルを問わずに 活躍できる仕組みがあります 業務理解度に応じて段階的に仕事の幅を 広げていけます。 未経験スタートのスタッフも知識を 身につけながら活躍しています。 理由4 スキルアップを後押しする支援制度が 充実しています 業務に必要な書籍購入や セミナー参加費の負担制度をご用意。 働きながら専門知識を 高めていくことができます。 以上の4点から、医療事務の経験がない方でも 安心して業務に慣れていただけます。 ■仕事内容 ◆電話・来客・FAX等の各種対応 ・問い合わせ対応や公費関連、 診療情報などの処理 ◆書類作成・指示書・処方箋対応 ・医事文書の下書きや 訪問看護指示書・処方箋等の対応 ◆診療費の請求・レセプト業務 ・算定入力やレセプトチェック、請求業務 ◆他部署との連携・問い合わせ対応 ・院内スタッフからの質問対応や 各種サポート業務 ■1日のスケジュール例 ・08:30 出社・朝の業務準備 ・09:00 電話・FAX対応・書類処理 ・12:00 昼休憩（60分） ・13:00 レセプト入力・請求業務 ・17:00 翌日の準備・事務処理 ・17:30 業務終了・退社 ■職場環境・アピールポイント ・JR大森駅から徒歩2分の好立地で 通勤ラクラク ・原則定時退社で残業少なめ！プライベートも 充実 ・土日祝休み＆年間休日125日 ・医療法人社団ひなたでは、患者さまと スタッフを支える温かいクリニックを 目指しています

暗号資産・金融商品取引サービスの事業運営・プロジェクト担当

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：金融バックオフィス決済、金融バックオフィス約定、金融リスク管理モニタリング 仕事内容 暗号資産をはじめとする金融商品取引事業の基盤となるオペレーションを確実に実行しながら、「1人1プロジェクト以上」を担当。マーケティングから新規プロダクトの構築まで、事業の成長を自ら主導します。 1. 基盤業務（ベースオペレーション） 金融商品取引サービスの日常的な運用および顧客対応の実行 業務プロセスの効率化・自動化の提案と改善実行 2. 担当プロジェクト（企画から成果創出まで主導） マーケティング施策: 新規ユーザー獲得・口座開設数拡大に向けた企画・実行・データ検証 サービス改善: ユーザーデータやフィードバックをもとにした機能・UI/UXのアップデート 新プロダクト構築: 新規サービス・新機能の立ち上げから運用体制の構築まで牽引 プロモーション: キャンペーンの設計、実行、成果分析まで一気通貫でプロデュース 3年間で「事業を自力で回す人財」へ成長するロードマップ 1年目（基盤確立と改善の実践） 業務プロセスを確実に習得し、オペレーションの効率化を自ら推進。周囲のサポートを得ながら小規模な企画や改善プロジェクトを主導し、マルチタスクの土台を固めます。 2年目（プロジェクト主導と成果創出） メイン担当として自らのプロジェクトを牽引。自分のアイデアと行動で事業数値（KPI）を直接動かし、PDCAサイクルを回して確実な成果を出します。 3年目（サービス統括と新プロダクト構築） 新機能や新サービスの立ち上げなど、ハイレベルな事業推進を主導。実績に応じて他部門への社内異動や、さらに高い専門性が求められるポジションへのステップアップも可能です。 仕事の面白さと手に入るスキル 若手から「事業の数値」を動かす手応え: 年次に関わらずプロジェクト担当者として数値を追う経験が得られます。 市場価値を高める事業推進力（BizOps）: 企画・運用・マーケ・開発推進を横断して動かすことで、どの業界でも通用する汎用性の高いビジネス推進力を習得できます。 アピールポイント 上京リスクを全額カバーする「新生活サポート」: 金銭的負担や住居の不安をなくし、上京初日から仕事と成長に100%コミットできます。 圧倒的な成長スピード: 細分化された一作業員ではなく、企画から運用・改善まで一貫して手掛けるため、成長速度が飛躍的に高まります。 大手基盤×ベンチャーの裁量: 無料社員食堂やカフェなどの充実した福利厚生を活用しながら、裁量の大きい環境で挑戦できます。 対象となる方 学歴: 大学卒以上 対象: 未経験・第二新卒歓迎（社会人経験1〜4年程度） ※「地方在住で、東京でのキャリアアップに挑戦したい方」を歓迎・応援する求人です。 求める人物像: 自ら主体的に動き、早期に成果を出して自身の市場価値を高めたい方 複数のタスクをスピード感を持って推進できる（または挑戦したい）方 「東京で挑戦したいが、住まいや初期費用の負担がネック」と感じている方 勤務地 【本社】東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス（SHIBUYA FUKURAS） ※転勤なし／「渋谷駅」直結・徒歩1〜3分 待遇・福利厚生（手出しゼロで上京できるサポートパック） 給与: 前職給与保証（ご経験・能力を考慮の上、現状以上の給与を保証します） 社会保険: 完全完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 地方在住者限定「上京サポートパック」: サービスアパートメント2ヶ月無料提供: 費用負担なしで入居し、落ち着いて住まいを探せます。 家具・家電購入費（20万円支給）: 新生活に必要な準備費用を会社がサポート。 本契約の敷金・礼金を全額負担: 賃貸契約にかかる初期費用を完全カバー。 選考・移住交通費全額支給: 面接時および引っ越し時の移動コストを支給。

東証スタンダード上場／週休二日制／未経験＆第二新卒歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務 東証スタンダード上場 創業135年 住宅設備の専門商社 居住空間コーディネーター 全国40か所以上の拠点 約4万点の幅広い商品を即納 健康経営優良法人2026（大規模法人部門）認定取得 住宅設備機器を中心に販売している専門商社の営業事務職募集です。 「住まい」「建物」をフィールドに130年超、B to B事業を行ってきました。 ＜主なお仕事＞ お客様に無事商品をお届けするために、営業を支えていただく営業事務職の募集です。 ・商品見積もり作成 ・ご注文商品のデータ入力（社内システムへの登録） ・納期調整、管理、ＴＥＬ応対 などを担当いただきます。 ＜求人のポイント＞ （１）創業130年＆東証スタンダード上場で安定 住宅設備機器の流通業として、快適な空間づくりの一端を担っている当社。 全国展開を行うことで、スピード感を持って対応ができることにより、お客様との信頼関係を築いてきました。 （２）未経験でも安心のサポート制度 未経験の仕事に応募するのは最初は誰でも不安だと思います。 徐々にできる仕事の領域を広げていただけるよう、当社では責任者・先輩社員が丁寧に仕事をお伝えしていきますので、未経験やキャリアチェンジで挑戦してみようとお考えの方でも安心してご応募ください。 （３）イキイキと働ける職場づくり 楽しくイキイキと働いてもらうには、健康なカラダと、ココロが大切だと橋本総業は考えているため、ジムやクリニックの運営、アスリートの支援も行っています。 また、月の残業時間は全社平均で15h以内と、ワークライフバランスを重視しながら働いていただけます 人と話すのが好き、お客様の笑顔が仕事のモチベーション、スキルを磨きたいなどお考えの方々、お待ちしています！ ＜先輩インタビュー＞ TELやFAXでの注文やお問合せに対応していただくことが多いですが、特定のお客様とお話しすることも多く、仲良くなれたり、直接「ありがとう」と言っていただける仕事です。 入社3年／事務スタッフ

社会人デビュー応援⭐髪型髪色自由♪自分らしくスキル＆収入UP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：仕入/バイヤー、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼ 知識・経験ゼロからのスタート応援 ／ ⭐社会人デビュー＆第二新卒も大歓迎⭐ そろそろ｢正社員｣を目指したい方も是非！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 全国280店舗以上展開する質店｢大黒屋｣は ”人を育てる”ことも得意な安定企業！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅未経験スタート大歓迎＆積極採用 ✅社会人経験の有無も不問 ✅自分に出来ることから始められる ✅残業少なめ＆有給休暇も取りやすい♪ ✅髪型・髪色は比較的自由♪ ◤◤ お仕事内容 ◢◢ 来店されたお客様の対応をお願いします！ ・店舗での受付 / 買取査定 ・買取品の発送業務（梱包など） ・お店のSNS更新 ⭐出張買取は一切なし！ ⭐リピーターが多いので安心！ ⭐まずは商品のチェックや 梱包・発送作業などからスタートOK ■安心して働ける理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◤査定未経験でも大丈夫？◢ 大黒屋の社内システムには、 全国の買取データが蓄積！ ・基準が明確だから査定も安心 ・未経験スタートが8割 ・高成約率でリピーター多数 ◤質屋で働くって少し不安…◢ 防犯スクリーンやマニュアル完備◎ ・過去にトラブルは一切なし ・入社2年間は基本的に1人勤務なし！ ◤ノルマとかあるの？◢ ノルマは一切なし！ ・1日あたり3～10名 来店 ・一人ひとりのお客様にじっくり向き合えます ◤どんなお客様が多いの？◢ ・ご年配の方が多い印象かもしれませんが 実は20代～60代以上の方まで様々！ ・リピーターが多いのは個人の裁量が 大きいからです！ お品物に対する思い出や今のお気持ちを 親身になってお話を伺い、 適正価格を御提示することで お客様から信頼をいただきます。 「次も●●さんにお願いするね」と 御指名をいただくことも珍しくありません。 ────────────────── ……⭐御入社後の流れについて⭐…… ────────────────── まずは受付対応の流れを覚えたり、 査定に良く持ち込まれる商品のチェックや 買取品の梱包・発送などの作業をしながら ブランド品の名前を覚えるところから スタートしていただきます！ ▼▼▼ その後は先輩の隣で 査定の流れや金額の見方を学習。 全国全店のデータが入った社内システムが あるので査定基準は一律なので、 操作に慣れていただきながら 接客スキルを身に付けていただきます。 接客は、座って落ち着いて話すスタイル。 ガツガツした営業や立ちっぱなしの接客は少なめです。 ────────────────── ……⭐職場の雰囲気について⭐…… ────────────────── 現在は20代・30代を中心に活躍中。 少数精鋭の店舗だからこそ、 困った時はすぐに相談できます◎ 査定や接客未経験のスタッフも活躍中です！

HTML・CSS経験者限定／20代30代活躍中／残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：Webデザイナー、ECサイト運営、Webサイト運営 ‥‥◆◆‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ❐ HTML/CSSの実務経験を活かす ◪ 20代・30代の転職を応援◎ ❐ テキパキと柔軟に動ける方を歓迎♫ ◪ 残業ほぼなし（多くて月5時間ほど） ❐ SHIRO店頭購入にて社員割引あり！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥◆◆‥‥ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ ブランド「SHIRO」について ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ｢自分たちが毎日使いたいものをつくる｣ というシンプルな想いから始まった コスメティックブランド。 厳しい自然によって育まれた天然素材を 国内外から厳選し、 そのちからを最大限に引き出すスキンケア、 メイクアップ、フレグランスアイテムを 提案しています。 若い女性を中心に、 多くの方から愛されています。 ＿＿＿＿＿＿＿ ◤お仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣￣ ◆「SHIRO」のECサイト運用（HTML/CSS） ＊メールマガジンの作成 ＊新製品の画像・テキスト登録・修正 ＊ニュースページや特集ページ等の更新 ✅メインで運用するサイト： https://shiro-shiro.jp/ ✅画像やテキストはクライアントから 素材が送られてくるため、 文章作成の業務はありません。 ✅表示方法の指定にあわせた コーディング作業がありますが、 LPをゼロから作れるレベルのスキルは 不要です。 ✅慣れてきたら、アプリの更新や 店舗・カフェページなど、 Web上で表示されるコンテンツの更新を お任せします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤30代女性2名がサポートします◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在の運用チームは、 30代の女性スタッフ2名体制。 勤務先となる新橋の弊社ではもちろん、 週2回出勤予定のクライアント先(表参道のSHIROオフィス)でも 常にサポートしてくれるので安心して働けます。 人間関係も良好です◎ 時には突発的な依頼も発生しますので、 指示に対して素早く動ける方を歓迎します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤弊社について◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 事業サポートやシステム開発、 防災事業等を行っている、 社会に寄り添う「株式会社コンサイド」。 弊社では「感謝を忘れず、人を思いやる」 ということを大切にしています。 また、 「一人ひとり、仕事に対する思いや スキルが違うから、それぞれに合う サポートをしたい」 そんな思いから、評価面談とは別に 定期的にマネージャーや社長との 個別面談を実施しています。 20代中心に女性スタッフが活躍中！ 3年以上の定着率がとてもよいです。 希望により連休の取得も可能。 プライベートも大切にしながら ご活躍いただけますよ◎

銀座駅徒歩2分｜土日祝休｜仕事と私生活を両立できる営業アシスタント

仕事内容: 銀座駅から徒歩2分の高立地オフィスで、営業アシスタントとして書類作成やデータ入力、顧客対応などを担当します。職場の詳細をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ オフィス ｜ 銀座一丁目駅徒歩2分（銀座駅からも徒歩圏内） フロア ｜ 複数路線からアクセス可能な好立地 チーム規模 ｜ 営業アシスタント部門 残業 ｜ 平均20時間以下（ワークライフバランスを大切にし、定時退社も可能な環境です） 休日・休暇 ｜ 完全週休2日制（土日祝休み） 年間休日 ｜ 125日以上（年末年始、夏季休暇あり） 有給休暇 ｜ 入社初日から段階的に付与 勤務形態 ｜ フレックスタイム制・在宅勤務制度あり 環境 ｜ グローバルで活気あるフラットな職場 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：10:00〜19:00シフト） 10:00　出勤。メールや問い合わせの確認。 　　　　本日のToDoリストを作成。 10:30　書類作成・管理業務。 　　　　見積書や請求書、契約書等の作成。 12:00　データ入力・管理。 　　　　顧客管理システムへの情報入力。 13:00　昼休憩（60分）。 　　　　銀座エリアのため周辺ランチが充実。 14:00　顧客対応・納期確認業務。 　　　　電話・メール対応、物流部門との連携。 16:00　備品・サンプル管理、発送手配。 　　　　販促物や商品の在庫確認など。 17:30　社内調整・進捗確認。 　　　　他部署と連携して業務を円滑に進行。 19:00　退勤。 ■研修・サポート体制 ・入社後の丁寧な業務レクチャーあり ・他部署ともチャット等で気軽に質問可能 ・分からないことは周囲が優しく教えます ■仕事内容の詳細 ・書類の作成と送付 ・システムへのデータ入力 ・問い合わせへの対応 ・物流部門との納期調整 ・備品やサンプルの管理 ・社内各部署との連携

自社ECサイトで”カワイイ”を届ける、そんなお仕事です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ECサイト運営、Webサイト運営、その他サイト運営 当社は10代～30代女性向けのアパレルブランド”dazzy”を展開している当社。 ドレスやランジェリー、コスメ、ファッション小物など幅広いファッションアイテムを取り扱っています。 現在、当社では更なる拡大を目指して各種モール店舗での販売を強化中です。 あなたには、自社ECサイト『dazzy store』『DRW』の売上向上のため、サイト運営をお任せします！ マーケティングやサイト更新、プロモーション企画などECサイトの運営業務に全般にして携わることができます！ ▼当社の運営サイトについて- ■ドレスや小物を扱う『dazzy store』 ■下着・ランジェリーを扱う『DRW』 ■各種モール店（楽天市場、Amazon、ZOZOTOWN、Yahooショッピング、Qoo10等） 当社のブランドのメインターゲットは10代～30代の女性です。 特に『dazzy store』は、キャバクラなどの仕事でドレスを着る女性から圧倒的な認知度を得ています。 ▼お任せする業務について- 自社ECサイト『dazzy store』『DRW』の売上アップのための施策立案～運営業務全般をお任せします。 ▼具体的な業務内容- ・ECサイトの進捗、売上管理 ・販売戦略の立案、実行 ・競合他社のリサーチ、分析 ・在庫管理 ・販促企画立案、実施（イベント、キャンペーン、クーポン、セールなど） ・新規獲得〜リピート化施策 ・サイトの分析、改善案ページ更新 ・商品登録、入れ替え作業

日商簿記2級必須｜年間休日121日★完全週休2日制★安定企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務会計、経理/財務事務、総務事務 【大紘食品の 経理・総務・人事事務スタッフ募集】 50年以上に渡り、渋谷の胃袋を支えてきた 大衆中華料理店＜兆楽＞を経営する当社。 世代を超えて老若男女から愛されるお店を バックオフィスからサポートしていただける スタッフを募集します。 ＊女性スタッフ活躍中＊ - お仕事内容 - 大衆中華料理店＜兆楽＞を経営する当社にて 経理・総務・人事業務をお任せします。 ▼一日の流れ… ＜午前：8:30～12:00＞ 売上報告の入力 ・店舗の売り上げをフォーマットに入力 ・納品書の入力 ・前日納品した分の原価計算 など ＜お昼：12:00～13:00＞ デスクでお弁当を食べたり、学芸大学駅周辺 でランチする人もいます！ ＜午後：13:00～17:00＞ 支払いの準備 ・振込の準備 ・銀行で振り込み ・郵便局で切手などの購入 ・伝票をクラウド関係に入力 ・納品書のファイリング など 【経理業務】 伝票起票、入力、仕訳 請求・支払い関連業務 買掛金・売掛金管理 現金・預金・固定資産管理 小切手発行と入金手続き 税理士さんから要請された資料の準備 銀行折衝 など 【総務・人事業務】 勤怠管理、入退社手続き 社会保険手続き 備品の購入、 電話応対、来客対応 店舗価格表の作成 データ入力 など 【ゆくゆくは、、、】 月次決算、年次決算 仕事手順など、しっかりと研修いたします。 フォーマットもしっかりありますし PCが苦手な社員もクラウドを 使いこなしているので、 ブランク・お仕事復帰という方も 是非ご応募ください。 【長く・安定した勤務が可能です】 ・昇給／昨年度実績3000円～7000円 ・賞与／昨年度実績2回 ・完全週休2日制／土日祝休み ・社員販売(天津甘栗)

時給1500円✨週3日〜OK！ドリンク完備・髪色・ネイル自由

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他事務、一般事務、営業事務 ✼┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈✼ ✨未経験OK！高時給1,500円スタートの高収入！ ✨週3日～、1日6時間～の柔軟シフト！ ✨ネイル・ピアス・髪型自由で自分らしく働けます！ ✨オフィスドリンク完備＆昼食補助あり！ ✨駅チカ徒歩2分の好立地オフィス！ ✨公式サイト: https://sanwaservice-group.jp/ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社が運営するカーリースのWebサイト 「リースナブル」を見たお客様からの お問い合わせ電話の一時受付や、 メール対応、見積書作成など 一般事務業務をお任せします。 【具体的な業務例】 ■お客様情報のデータ入力 ■お問い合わせの一時受付 （電話またはメール） →電話業務は全体の2割程度で、 1件あたりの通話時間は1分以内です！ ■お見積書の作成・資料の整理 →営業担当からの依頼に基づき、 テンプレートでメール送信する だけの簡単作業です。 ■その他、オフィス内でのサポート事務 デスクワークが8割程度なので、 落ち着いて集中して取り組める環境です。 未経験の方でも安心して 事務職デビューしていただけます。 ⭐️ご希望に応じて、EC運営の補助業務や SNS運用・サイト更新などの業務も チャレンジすることができます！ 得意を活かして働きたい方や、 仕事を通してスキルアップに繋げたい方に ぴったりな環境ですよ♪ ✅1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:30〜 出勤・メールチェック 09:40〜 お問い合わせ対応・データ入力 12:00〜 お昼休憩 13:00〜 お見積書作成・メール送信 18:30〜 退勤（残業はほぼありません） ✅マンツーマンの丁寧な研修あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩スタッフが 隣について丁寧に教えます。 まずは簡単なデータ入力や 電話の受付対応からスタートしましょう。 マニュアルも完備しているので、 未経験の方もご安心ください！ 1ヶ月程度で一通りの流れを覚えられる環境です。 ✅働きやすい環境です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代後半から30代が中心に活躍しており、 フラットな雰囲気で、分からないことも すぐに聞ける雰囲気です。 服装自由・ネイルOKも嬉しいポイントです。 ドリンクサーバー完備でドリンク飲み放題、 昼食補助もあり、スタッフに好評です。 会社の利益を、現場で頑張ってくれる スタッフの皆さんにしっかり還元したいという 思いから、この好待遇をご用意しています！ ✅社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （入社1年目・20代女性） 前職は接客業で、事務は初めてでしたが、 先輩が優しく教えてくれたので安心でした。 平日のみの勤務でもOKだから 友達と予定が合うのが嬉しいです！ 同世代が多く馴染みやすい雰囲気のオフィスです！ ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 愛知・岐阜を中心に車の販売店を 15店舗展開する成長企業です！ 独自の販売戦略によって 安定した経営基盤を築いています。 今回募集の東京オフィスは WEBサイトの運営や問い合わせを 中心に対応している新しい拠点です！ オフィスワークデビューを応援します。

創業以来32年間赤字ゼロの堅実企業で、貿易と調達のプロに！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：部品購買、貿易、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 ＝国際物流と金属部品の製造現場を熟知する専門スタッフになりませんか＝ ⏩32年赤字なしの堅実企業 ⏩土日祝休み＆年間休日125日＆残業なし ⏩賞与年4ヶ月分支給の安定収入 ⏩ノルマなし！既存顧客対応が中心 ⏩仕入先もお客様もお付き合いが長いため、落ち着いた 人間関係の中でお仕事できます。 ⏩食事・皆勤・家族・住宅手当など福利厚生充実 ＞＞日曜の夜に憂鬱にならない職場をめざしています！ 【具体的な業務内容】 ――――――――――― お客様である国内外大手の家電・デバイス メーカーに、国内外から調達した素材・部品 を調達、物流手配をするお仕事です。 ✅担当企業から受注後、子会社及び 協力会社への金属加工依頼から納品までを 一貫して行います。 ✅英語でのやりとりが多く 年に2回ほど国内外への出張もあります。 ✅お客様企業・サプライヤー様共に 長年のお付き合いの会社が多い 穏やかな環境で、定期的に入る注文に 対して動くため、ノルマはありません。 新たに取扱いを始めた部品の引き合いが好調で、 また既存部品の引き合いも増えているため営業担当者を増員します。 現担当者のサポートをしながらゆっくり成長して 仕事を任せられるようになってもらえたらと思います。 国際物流と貿易のプロとして 金属部品製造の業界で活躍したい方を お待ちしています！ ※面接は1回のみを予定しています。 □資格不問 □第二新卒歓迎 ＜会社ホームページ＞ https://hakki.jp

月160h勤務できる方！初週1週間出社※費用全額会社負担

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：インバウンドコールスタッフ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅時給1700円〜3700円の高収入可能✨ ✅完全在宅！全国どこからでも勤務OK！ ✅商談やクロージングなしのアポ獲得集中！ ✅完全週休二日制でプライベートと両立✨ ✅20代・30代のスタッフ多数活躍中！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ＼これまでの営業・接客経験を、フルリモートで活かしませんか？／ 自社サービスに興味を持たれた個人や法人のお客様へ電話でご案内し、オンライン説明会や商談のアポイントを設定するお仕事です 完全在宅勤務のため、全国どこからでも働けます！ 出社はありません。 「営業や接客の経験を、通勤なしで活かしたい」 「地方に住みながら仕事を続けたい」 「商談より、案内やアポ獲得の方が得意」 「自分のペースで在宅ワークをしたい」 一つでも当てはまる方に、ぜひ知ってほしい仕事です！ あなたにお願いするのは 問い合わせ・リストへの架電 ↓ サービスのご案内 ↓ ご状況・ご要望のヒアリング ↓ オンライン説明会・商談の日程設定 ↓ 担当へ情報共有 ここまでです。 商談やクロージング、契約手続きは別の担当者が行います。 「ご案内」 「ヒアリング」 「アポイント獲得」 に集中できる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 個人・法人リストへの架電 事前にご用意したリスト（広告やWebからお問い合わせいただいた反響リストが中心）をもとに電話をかけます。飛び込みのような無差別架電ではありません。 ■ サービスのご案内 トークスクリプトをベースに、DREAMPONYの物販フランチャイズ・副業支援サービス（Amazon物販を中心とした在宅ではじめられる副業モデルなど）をご案内します。案件開始前に、サービス内容・特徴・ターゲット・進め方を共有します。 ■ ご状況・ご要望のヒアリング 現在のお困りごとや、副業・事業に対するご希望を確認します。一方的に説明するのではなく、相手の話を聞きながらご案内します。 ■ オンライン説明会・商談の日程設定 興味を持っていただいた方と、担当スタッフとのオンライン面談（説明会・商談）の日程を調整します。 ■ 担当へ情報共有 ヒアリング内容や面談日時をシステムへ入力し、担当へ共有します。 以上が主な仕事内容です。 商談、クロージング、見積書作成、契約書作成はありません。

【事務経験】20代30代活躍中｜完全週休2日制(土日祝休み)｜年休126日｜服装自由｜賞与年2回

仕事内容: ⋈・。・。⋈・。・。⋈・。・。⋈・。・。⋈ ❤ 業界問わず、事務経験ある方必見 ❤ 大手で活躍できるチャンス！ あなたの事務経験を活かして当社で働きませんか？ ⋈・。・。⋈・。・。⋈・。・。⋈・。・。⋈ ＼✧おすすめポイント✧／ ❤︎業界・経験年数は問いません◎ ❤︎ 完全週休2日制(土日祝休み) └ 年間休日は126日！✧˖° ❤駅チカで通いやすい ❤賞与年2回 ❤資格手当あり ❤服装自由 (オフィスカジュアルOK) ＝＝＝＝＝＝＝ ୨୧ 仕事内容 ୨୧ ＝＝＝＝＝＝＝ 営業事務として、関係部署と連携しながら 営業担当のサポートをお願いします。 案件の進捗管理や、フォーマットに沿った 各種書類の作成・確認を中心に対応します。 ■ 具体的に… ・案件管理 ∟フォルダの整理・更新、 進捗管理表や社内システムのステータス更新など、 案件の進捗に応じて管理します ・見積作成、依頼 ・契約準備（社内決裁手続きや仕様書の準備等） ∟フォーマットに沿って必要事項の入力をします ・請求処理（請求書の作成、顧客への送付等） ・報告書類等の確認、関係部署との連携 ∟書類の不備等、関係部署と連携をとることもあります ・資料作成 ∟PowerPointやExcelで作成します ・電話・メール対応 など

未経験から可能｜20〜30代が活躍中、月給27.8万円〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、受付 ★成果を出せば、収入アップにつながり、 自分自身も成長でき、キャリアアップも可能！ 稼ぎたい、昇格したい、という方も歓迎！ ★都心店舗よりも、少し郊外の方が 「住み替え」「家賃が手頃」と お客様と出会うチャンスも大！ 成果をあげやすい環境と言えます！ ★例えば「誰よりも早く出勤して準備する」 「閉店後、今日の反省点を考え次につなげる」 「丁寧な接客なら、お店No.1だと思う」 「上手くいかない時も、気持ちの切り替えが早い」 といった、前向き、かつ積極的な働き方が できる方なら、きっと成功できます。 ★努力はインセンティブに！ ノルマはありません。基本は、お客様に物件を自信を持ってご提案していくこと。 人一倍努力して、収入アップを目指したい方も満足できる環境です。 インセンティブは売上目標の達成基準に応じて支給されます。（詳細は面接で） ★環境を変えて、 新しい自分に出会いたい方へ！ フラットな関係性の中で、 自分の力をどこまで発揮できるか 試せる職場です！ -＜仕事内容＞- ルームアドバイザーとして お部屋を探すお客様に、 物件をご案内する仕事です。 -＜当社の魅力＞- ・未経験スタートの先輩が約9割 ・平均年齢27歳 ・月給27万8000円～ ・昇給年2回／2年目で必ず5000円は昇給 ・ノルマなし ・インセンティブあり ・各種手当充実 ・食事補助制度あり ・年3回の長期休暇あり -＜仕事の流れ＞- ▼来店されたお客様に対して 希望条件をヒアリング ▼希望に合うお部屋をご紹介 ▼実際のお部屋に行き、ご案内 ▼ご契約 ※平日は1日平均1組、土日祝は 2～3組のお客様の対応をします。 ※お客様対応がない時はお部屋の 写真撮影も行います。 ※最初はお部屋の特徴や、 土地勘をつけていただくために 先輩の内見案内に 同行をしていただきます。 また1組のお客様に対して 2～3時間ほど お部屋も2～4件ほど 一緒に見て回ることがあります。 -＜分業体制で接客に専念＞- 「この物件を内見したい」「店舗で相談したい」 といった新規のお問い合わせ対応は反響センターで対応。 事務作業も、専属スタッフが対応するので 時間や効率を気にせずに、お客様にとことん寄り添えます！ -＜研修はしっかり！＞- ●研修センターでは 教育専門の社員が講師となり、 必要な知識・スキルを学びます。 不動産に関する知識だけでなく、 基本的なビジネススキルの見直しも！ ＊初めてでご不安な方 ＊ブランクがあってご不安な方 安心して営業開始できるように サポートいたします！ ●進捗が一目で分かる 進捗可視化シート導入！ 今までのスタッフの声をもとに、 研修の進捗を可視化できるシートを導入！ 「自分に足りないものが分からない…」 という不安を解消し、 成長を実感しながら学べる仕組みです。 ●研修中には店舗見学も！ 研修中に複数の店舗を見学でき、 雰囲気を確認した上で配属希望を提出可能。 自分に合った職場でスタートできます！ -＜1日の流れ＞- 出社 メール返信や来店状況をチェック ▼ 朝礼 店舗の社員全員で朝礼 それぞれのスケジュールを確認します ▼ 10:00 店舗オープン 1組あたり3～4時間かけてじっくり対応 困ったときは先輩がフォローに入るので安心 ▼ 13:00 交代で休憩 お弁当を持参する人や、同僚とランチに行く人も ▼ 14:00 物件の内見 お客様と一緒に物件を見に行きます お部屋の特徴はもちろん、 スーパーなどの周辺施設のご案内も ▼ 15:00 契約手続きの確認 お客様の対応をしつつ、合間に 契約手続きの進捗を確認したり、 物件の撮影に行ったりします ▼ 19:00 店舗クローズ 管理会社とのやり取りや、郵送物の準備など 日中にできなかった業務にとりくみます ▼ 退勤 やり忘れがないかチェックして退勤 -＜キャリアプランについて＞- 当社では、昇格を目指す社員にチャンスを 用意したいという背景から、店舗数を増やし続けています。 ・早く出世したい ・どんな環境でも成果をあげて稼ぎたい ・ずっと同じ仕事をコツコツ続けたい ・本部職に就きたい など、様々な社員が活躍中です。 今後も色々なポジションを用意できるように 会社の規模拡大に注力していきます。 【DX推進！ITの力で「聞きやすさ」をデザイン】 当社ではルームアドバイザーの働きやすさを追求し、最新技術を積極的に導入しています。 その目玉が、現在開発中の『AI店長』 店長や先輩が忙しい時でも、スマホやPCからチャット感覚で不明点を即座に解決できるシステムです。 「現場の声をITで解決する」——そんなストレスフリーな環境づくりに力を入れています！

残業なし×実働7h／未経験OK！ブランクがある方も歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、一般事務、受付 ◎お客様とお店の橋渡しをサポートするお仕事です◎ 浅草の老舗として、国内外の多くの団体ツアー（旅行会社様や添乗員様）をお迎えしています。 ＜具体的な業務＞ 旅行会社様からの「◯月◯日、◯名で◯円のコースは可能か」という電話・メール対応 調理場（職人さん）への客数やアレルギー情報の正確な共有・調整 ★ここがポイント！ お客様とお店の間に立つため、「ハキハキとした電話対応」や「臨機応変なコミュニケーション力」が求められます。 単なる事務作業よりも、人と話すことや調整が得意な方にピッタリのお仕事です。 入社後は・・・ 1.始めは電話の中継ぎや事務仕事のお手伝いをお願いします。 2.その後、業務を理解してから順番にステップアップ できることからお任せしますのでご安心ください。 ⭐未経験でもOK⭐ 経験豊富な先輩が親切にお教えするので、未経験の方もご安心ください。 ⭐こんな経験活かせます⭐ コールセンターや予約受付業務などの経験者も大歓迎！ ⭐【銀座線・浅草線・東武線・TX沿線の方多数！】⭐ 交通費支給！ 4路線使えてアクセス抜群 銀座・浅草・東武・つくばエクスプレス沿線にお住まいの方必見！ 【浅草天麩羅 葵丸進とは？】 創業1946年、今年で80年目の天麩羅店。 ご近所の方々はもちろん、国内外の団体のお客様も多く来店していただいています。

接客・販売経験が活かせる◎残業ほぼ無♪完全週休2日制！社割有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、その他（食品/飲料/たばこ） 日本で最初にモンブランを考案した 大人気スイーツ店！ 「東京 自由が丘モンブラン」本店が 2026年9月17日にグランドオープン✨ …………………………………………………… ●レア求人！│滅多にない正社員募集 ●接客・販売経験者歓迎│ブランクもOK ●残業ほぼなし│完全週休二日制 ●福利厚生充実│食事手当・従業員割引など ●老舗企業│長く安定して働ける◎ …………………………………………………… 長年の信頼を土台に安定した経営を続けて きた当社。 今回は本店での洋菓子の販売・接客業務を お任せする正社員を募集します！ 【 主な仕事内容 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ケーキや焼菓子の箱詰め、包装 ・レジ対応 ・商品の陳列 ・予約受付 ・店舗運営やスタッフのサポート など ＜1日のスケジュール（例）＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:00〜｜開店準備 10:00〜｜接客・販売 ・焼菓子の包装、商品の陳列 ・レジ対応、電話対応 ・予約対応 12:00～｜休憩1時間 13:00〜｜接客・販売 〜20:30｜閉店業務、翌日の準備 ✨おだやかなスタッフが活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩スタッフは、 子どもが大きくなり手が離れた主婦さんや 昔販売をしていたブランクのある方など 落ち着いた雰囲気の職場です。 ✅お客様の6割が常連さんですが、 商品だけでなくお店の雰囲気やスタッフの 接客を好きで通って下さる方も◎ ✨接客・販売経験のある方は即戦力に！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ジャンルや年数を問わず、接客または 販売経験のある方を歓迎いたします！ ケーキやスイーツ好きの方も大歓迎◎ 同じ販売なら、あなたの”大好きなもの” を販売してみませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 採用担当からメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業93年の歴史を持つモンブランが、 自由が丘駅前の新ビルへ出店いたしました。 新しく変わろうとしているこの場所で、 モンブランの魅力を共に届けてくれる 仲間をお待ちしています！

外資系企業の本社総務部で、役員秘書及び一般事務職を募集しております。　皆様からのご応募をお待ちしております。

仕事内容 総務部（役員秘書、総務事務） 総務部（役員秘書） 1. 役員秘書業務 （役員のスケジュール管理、アポイント設定） 2. 英文でのレター作成、E-mail対応 3. 各種資料のファイリング 4.その他、関連する業務 総務部（一般事務） 1. 一般事務 （社内文書管理、会社行事管理） 2. 社内申請書類の整理と仕訳 3. 各種資料のファイリング 4. その他、関連する業務 総務部・施設開発部ともに付随する業務 応募頂く方へ 総務部・役員秘書業務 1. 会社役員秘書の経験の有る方（経験3年以上） 2. 日常英会話、英語でのビジネスレター作成が出来る方 総務部での一般事務 1. 会社での事務経験の有る方（経験3年以上） 2. エクセル、ワードなどパソコンスキルのある方 1～2に該当される方のご応募をお待ちしております。

週４日～✅土日祝休✅食事補助有✅事務デビュー・お仕事復帰応援

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、一般事務、営業事務 ＼充実のサポート体制／ 「久しぶりのお仕事復帰、大丈夫かな…」 「事務に挑戦したいけど、スキルが不安…」 「ホテルの事務って、難しそう…？」 いえいえ、そんなことはありません！ お任せするのは、ホテルを支えるバックオフィスでの事務。 はじめは先輩のサポート業務からスタートして、あなたのペースで徐々に仕事に慣れていってくださいね。 ✅ホテル運営を支えるバックオフィスでの事務業務全般をお願いします。 【具体的には】 ・電話・来客対応 ・データ入力や書類作成 ・書類整理 ・備品管理 ・その他 庶務業務 など 営業スタッフのサポートを中心に、事務業務を行っていただきます。 まずは簡単なお手伝いからお任せしていくので、一歩ずつ覚えていければ大丈夫！ “頼りにされる縁の下の力持ち”なお仕事です！ 長い歴史とおもてなしの心を大切にするホテルならではの、落ち着きと温かさのある職場環境が魅力です。 業界経験は問いませんので、ホテル業界が初めての方も安心してご応募いただけます。 ✅当ホテルでは、和食・洋食・中華それぞれの魅力を楽しめるレストランをはじめ、 落ち着いた雰囲気のBARや、軽食を気軽にお楽しみいただけるラウンジなど、 用途に合わせた多彩な空間をご用意しています。 ご宿泊のお客様はもちろん、記念日やご会食、ちょっとしたくつろぎの時間まで、 さまざまなシーンに寄り添い、心地よいひとときを提供しています。

★新宿から2駅目★週4日～OK！PCは基本的な操作のみ！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：一般事務、営業事務、購買/物流事務 ・✦✨基本的なPC入力✨✦・ ・✦✨人並のコミュニケーション✨✦・ ・✦✨創業60余年の安定企業✨✦・ ・✦✨仕出し料理屋の事務スタッフ✨✦・ ╭────────────･⭐･･─╮ ⸜⸜ 仕事のポイント ⸝⸝ ⏩未経験も高時給 1300円～ ⏩週4日～安定勤務可 ⏩飲食業、接客業etc… 異業種からの転職歓迎 ⏩私服出勤OK ⏩髪型やネイル等オシャレ自由 ➡接客経験を活かして事務デビュ～! 飲食店スタッフや スーパーのレジ等 接客業から事務デビューした方も在籍♪ ╰─･･⭐･────────────╯ ┏━━━━━┓ ✨仕事内容 ✨ ┗━━━━━┛ ✅社内システムへのデータ入力 ✅Word、Excel、メール、LINE （基本的なことができれば大丈夫◎） ✅伝票の作成や整理 ✅電話応対 など 基本的なPC入力作業と 社内部署の対応メインで 無理なく働けます！ ☕パソコン☕ ・授業やお仕事で使ったことがある →〇お待ちしてます！ ・Word、Excel、メール、LINEをひと通り使ったことがある →◎心よりお待ちしてます！ ・PCをまったく使ったことがない →ごめんなさい...またの機会に... ☕電話応対☕ ・営業電話やアポ取りの発信 →ありません♪ ・お客様からの注文対応 →99%社員が対応してます！ ・社内部署からの問合せ対応 →お願いします♪ ・スタッフや飲物の手配 →お願いします♪ ☕オススメポイント☕ ・日替わりまかない弁当が215円 ・コーヒー飲み放題 ・仕事中の飲食ＯＫ ・ちらほら差し入れ有り （食べ物のことばかりですね...） ・新宿駅は徒歩圏内だという通勤者もいます！ ☕部署スタッフ構成☕ ⚡20代～50代まで活躍中！ [社員] ・男性50代2名 ・女性40代3名 [アルバイト] ・女性50代2名 ・女性20代2名 賑やかな時も静かな時も みんなで冗談言って楽しみながら 声を掛け合ってお仕事進めてます！

未経験歓迎★面接1回★ネイルOK★完全週休2日制★賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営 駐車場・駐輪場をご利用のお客様から寄せられるお問い合わせに対応する、 受電中心のコールセンター／カスタマーサポートの仕事です。 電話対応で大切なのは 勢いよく話すことよりも、 相手が何に困っているのかを落ち着いて聞き取ること。 内容を整理した上で、マニュアルを確認しながら必要なご案内につなげます。 【 主な対応内容 】 ■駐車場・駐輪場利用者からのお問い合わせ対応 ■遠隔システムを使ったロック解除 ■精算方法などの操作案内 ■必要に応じた管理会社への引き継ぎ ■対応内容の入力・記録 など たとえば「自転車が取り出せない」というお問い合わせなら、 状況を確認して遠隔システムからロックを解除。 「精算方法が分からない」という場合は、操作手順をご案内します。 お問い合わせは1日約700件を15名ほどで分担し、1件あたりの対応時間は2～3分程度。 慣れた後は1人1日45件ほどが目安です。 ◆未経験から段階的に覚えられます ――――――――――――――――― 入社後は、まず1日4～5時間の座学で仕事の流れや対応方法を学び、その後OJTへ進みます。 最初は1日10件ほどの電話対応からスタートし、 知識や受け答えに慣れながら少しずつ担当範囲を広げていきます。 半年ほどで1日40～50件程度の対応を目指し、 約1年かけて成長を支える教育体制です。 朝礼での事例共有や研修資料もあるため、 コールセンターや電話応対の経験がない方も 一つずつ知識を身につけていけます。 ◆長く続けやすく働き方 ――――――――――――――――― ✅未経験でも安心の教育体制あり ✅月給24万円～28万円 ✅賞与年2回 ✅年間休日120日以上 ✅完全週休2日制（シフト制） ✅残業は月平均20時間以内 ✅人形町駅より徒歩3分 ✅転居を伴う転勤なし 「人と話すことは好きだけれど、電話を仕事にした経験はない」 「正社員として、新しい仕事を一から覚えていきたい」 そんな方も歓迎します！ 明るさだけでなく、相手の話を丁寧に聞き、 必要なことをきちんと確認できる姿勢を大切にしています。 ◆判断に迷ったら、周囲に確認！ ――――――――――――――――― すべてを一人で判断する仕事ではありません。 難しいお問い合わせや判断に迷うケースは、 周囲のスタッフへ相談しながら進められます。 必要に応じて管理会社へ連絡するなど、対応の流れも決まっています。 ワンフロアの職場なので、分からないことをその場で確認しやすいことも特徴です。 「電話に出たら全部自分で解決しなければ」と構えすぎる必要はありません。 ◆将来は運営側へのステップアップも ―――――――――――――――――― オペレーター業務を身につけた後は、リーダーを目指すことも可能です。 1～2年後を目安に 派遣スタッフのフォロー、改善要望の取りまとめ、 対応の引き継ぎ、朝礼・研修、シフト管理、 報告書や請求書の作成、クライアントとの打ち合わせなど、 コールセンター運営へ仕事の幅を広げられます。

やる気さえあればキャッチアップ可能なサポート業務♪ 週3日〜可能

仕事内容: WEBマーケティング事業を取り扱うスタートアップ企業で、 弊社営業チームのテレアポ業務にて貢献していただきます。 【主な仕事内容】 ●リストに沿った企業への電話対応（テレアポ） ●ECサービスのご案内 ●アポイント獲得・日程調整 ●架電結果の入力・管理 ●営業担当への情報共有 ●その他、営業活動に付随する簡単なサポート業務

秋入社OK｜土日祝休×髪色ネイル自由｜インセン50万円も✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：市場調査、広告/メディア法人営業、その他小売/流通専門職 ネットショップを運営している 法人･企業様が抱えるお悩みをヒアリングし、 解決策をご提案するポジションです。 ✅ 定時後の会議なし！効率重視のスタイル ✅ ほぼ残業なし × 完全週休2日制 ✅ 社会人デビューにも！20代･30代活躍中 ✅ 稼げる高収入♪インセンティブ充実 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶ お仕事内容の詳細（流れ） ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 「どうやったらもっと売れるんだろう...」 「なかなか受注につながらないな...」 そんな悩み･課題を持つお客様を対象に、 自社の “集客支援サービス” をご案内！ ┏━━━━━━┓ ▶1．新規架電 ┗━━━━━━┛ アルバイトのコールスタッフと一緒に、 リストに沿ってお客様へ電話をかけます。 「新規営業･勧誘」という表現よりも 「お困り事やお悩みがないか」を 確認していく作業に近いイメージです！ ┏━━━━━━━━━┓ ▶2．ご案内･ご提案 ┗━━━━━━━━━┛ コールスタッフや自分で取り次いだ “弊社サービスに興味のあるお客様”へ、 ■ 何にお困りか詳細ヒアリング ■ サービス内容のご紹介 ■ 改善策や打ち手のご提案 を電話･メール･オンラインで行います。 ※飛び込み訪問なし＆外回りなし 【 備考 】 ✨ 法人･企業様へのアプローチ ✨ マニュアル･トークスクリプトあり ✨ こまめな休憩で集中力UP ✨ 資料作成･申込書作成なども一切なし ✨ 強引な勧誘･押し売りは一切なし ✨ 定時後のミーティング･報告業務･資料作成なし 【 自社サービスの一例 】 ・楽天ショップ運用代行 ・Instagram運用代行（SNS代行） ・Webサイト制作（広告バナー制作） ・Webコンサルティング ・各種システムの導入 など ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶ 求人のポイント ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ⭐ インセンティブ上限なし 月ごと･週ごとのインセンティブあり◎ 契約数・売上に応じて正当に評価されます。 実績次第では給与＋50万円も...！ ⭐ 5～6人のチーム制で安心 チームで協力して契約獲得を目指します！ 一人で悩むことなく、サポート体制は万全。 困った時は先輩･上司がすぐにフォローしてくれます◎ ⭐ ほぼ残業なし♪結果･効率重視の環境 会議･準備などで発生する残業は一切なし！ パフォーマンスを最大限発揮できるよう、 業務に必要なもの全てを用意しています。

＜総務経験者採用＞月残業15時間以内／在宅有／年間休129日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、人材/アウトソーシング法人営業、BPO管理/運営 パソナグループで、総務経験を活かして法人企業の「働きやすい」環境を支えませんか？ ＜ここがポイント！＞ ●東証プライム上場 「パソナグループ」の正社員採用 ●総務経験を法人提案に活かす！ ●テレワークとの両立も可能 ●完全週休2日制（土日＆祝）／長期休暇有 ＜主な業務内容＞ 以下の業務に携わっていただきます。 ●クライアントへの定例訪問・報告 （月1回） ●総務対応案件先定期巡回 （月2回～※現場リーダーとの共有も含む） ●契約書管理・収支管理・事務処理 ●課題ヒアリング＆ソリューション企画提案 （組織変更・人員増加時の提案なども含む） ●提案書・プレゼン資料の作成 ●新規業務の総務準備支援・関係部門との調整 ●月次レポートの作成 など ◇クライアント先・現場への訪問が多く、 業務の半分以上が外勤です ◇社内業務や資料作成は社内orリモート。 柔軟なワークスタイルが実現できます ◇経験に応じて、現場での総務対応から スタートすることも可能。 実際のオペレーションを体感することで、 クライアントや現場との 会話にも説得力が増し、 課題提案の質をぐんと高められます。 約6社前後の BPO案件を担当いただきます。 【BPOとは？】 BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）とは、 企業の事務・運営業務を 外部の専門企業が代行する仕組みのこと。 総務や人事、経理といった 業務を委託することで、 企業は本来の事業により 集中できるようになります。 【当社のBPOサービス】 総務分野に特化した BPOを提供しています。 お客様の課題や潜在ニーズを 丁寧に引き出し、 業務効率化や質の向上に つながる最適な仕組み を企画し、ご提案しています。 【お客様のニーズ例】 今回募集するポジションの役割は、 以下のような総務業務における 課題をヒアリングし、 解決につながるソリューションを 提案することです。 自身の総務経験が存分に活かせる環境です。 ・企業受付・会議室管理の洗練 ・社宅手配や転勤・引越し手続きの簡素化 ・メール室や社内問い合わせ窓口の運営改善 ・防災備蓄品・社有車の管理最適化 ・株主総会運営や施設管理のサポート ・IT運用やシステム導入の支援 など

平均残業月2.6h！家族手当有り⭐東京エリア限定社員募集⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：仕入/バイヤー、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 大黒屋の店舗にて 「買取査定・質預かり業務」を お任せします！ ✅【買取】について [1]受付 お客様にお持ちいただいた品物を確認し、 売却経緯などをヒアリング。 「親からもらった大事なものだけど お金が必要で…」 という方もいらっしゃいますので、 しっかりお話をお伺いしましょう。 [2]査定 大黒屋の社内システムに、 全国の店舗で買い取ったお品物の 買取情報が蓄積されています。 それをもとに査定を行うため ノウハウ・基準が明確で安心！ ※お品物の状態により金額は変わりますが、 そのあたりも詳しく記録が残っています。 [3]買取額の提示・買取 ご来店から買取完了まで最短5～10分程 ※品物による ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【買取額の決定方法について】 現場での実際の買取金額は個人の裁量で 判断することが可能です！ 相場提示だけでなくお客様との関係性、 御信頼などにより個人の裁量が大きいことは 仕事の難しさでもありやりがいの一つです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅【質預かり対応】について お品物をお預かりする、 という形でお金をご融資します。 金額制限が ”商品の買取金額から算出” となっており 「借りすぎ・貸しすぎ」がありません。 ＊ご返済して頂ければお品物はお客様へ。 そのまま売却…となると ご返済の必要がなくなります。 ◤◤ 店舗の特徴について ◢◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐1日の来客数/平均～20名程。 個人で保管されていたお品物をお持ちに なる方から、地元の飲食店の経営者など、 様々なお客様にご来店頂いています。 扱う品物はバッグ、時計やお酒が中心。 ⭐買取のノルマ無し。 ⭐膨大なデータを元に適正価格で買取を 行っていますので納得感を持って頂ける ことが多く、高成約率のため、 リピーター率は6～7割！ 信頼と実績のある店舗です。 ⭐防犯スクリーンも設置しセキュリティも◎ 防犯・飛沫対策に積極的に取り組んでいます。 防犯マニュアルを完備し実務でも遵守！ 過去にトラブルになったことはありません。 ◤◤ 御入社後の流れ ◢◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 査定の流れなど専門知識を習得！ マニュアルを完備していますのでご安心を！ マンツーマンでしっかり指導いたします。 一人立ちまでは先輩が丁寧にサポート！ 入社後2年間はイレギュラーなことが ない限り、1名での勤務はありません。 まずは買取ったお品物の発送業務から スタートしますので、自分のペースで 仕事を覚えていきましょう。 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ 働くスタッフの声を御紹介 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ ⭐未経験入社 Aさん 「査定・買取経験は一切なかったのですが、 接客経験が活かせると感じたので、 飲食店から転職。 知識がゼロでも、研修があったので安心！ 査定に迷っても、過去の膨大なデータが あるので、困ることはありません。 もちろん一人立ちまでは必ず先輩と組むので 不安なく働けます！ リピーターの方と距離が近く、 楽しく働けるのも魅力です！」 ⏩＜大黒屋について＞ 創業から45年以上。 全国で直営店を69店舗展開し、 FC店舗も含めると全280店舗以上。 今回は直営店舗での募集となります。 他店では、元飲食店/航空業界/ ホテル等の観光業/法人営業等、 前職は様々な環境から 転職してくれたスタッフが 活躍しています。 都内にある店舗で異動がありますが、 どのお店も駅近で非常に便利です。

海外調達経験者｜年俸500万〜｜土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：原材料購買、購買企画、部品購買 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨入力1分で応募完了✨ 『応募画面へ進む』からご応募ください。 ╰━━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 海外調達の経験を、三井E&Sグループの 安定した環境で活かしませんか。 工場で使う部品・装置の 国内外からの調達をお任せします。 平均年齢40代、落ち着いて 腰を据えて働ける職場です。 年俸500万〜640万円、 年間休日125日・土日祝休みです。 ◆ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ① 海外調達の経験を即戦力で活かせる 海外取引先とのやりとりも 早い段階からお任せします ② 年俸500万〜640万円 4年目・31歳の主任で年収560万円 ③ 年間休日125日・土日祝休み 日勤のみ（8:30〜17:30） 有給の平均取得は16.7日 ④ 次世代のグループ長（管理職） 候補として活躍できる ⑤ 平均年齢40代の落ち着いた職場 約2ヶ月の並走OJTで 当社の進め方を習得できます ◆ 募集の背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業績好調による売上拡大と、 世代交代に向けた増員です。 次の世代の中心メンバーとして ノウハウを引き継いでくださる方を お待ちしています。 ◆ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 三井E&Sの100％子会社である 当社の工場で、購買・調達業務 全般をお任せします。 海外調達の経験を活かし、 国内外の取引先を担当いただきます。 ・部品・装置・機器の発注 （板金・鋳物など） ・国内外の取引先との 納期管理、納期調整 ・見積もり取得、価格交渉、 コストダウンの検討 ・既存取引先の管理、 新規取引先（海外含む）の開拓 ■ 入社後の流れ 【1〜2ヶ月目】 先輩と並走しながら、 当社の業務フローを覚えます。 【3ヶ月目〜】 10社程度の取引先を担当し、 段階的に一人立ちします。 ■ やりがい 海外調達で培った交渉力や 調整力を、国内外の幅広い 調達網でさらに磨けます。 自分が交渉・調整した部品が 製品に組み込まれ、社会インフラ として出荷される手応えがあります。 ■ 職場について 社員の多くが中途入社で、 さまざまな経歴のメンバーが 活躍しています。 ◆ 働きやすさ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・年間休日125日（土日祝休み） ・有給22日付与／平均16.7日取得 ・GW8日・夏9日・年末年始9日 の連休（2025年度実績） ・男性の育休取得実績57％ ・借上社宅・結婚時の家賃補助・ 退職金・食事補助300円など 親会社に準じた制度 ◆ 会社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 三井E&Sの100％出資子会社で、 グループの中核を担う 機械メーカーです。 半世紀以上にわたり、 ディーゼルエンジンや 非常用発電装置など、 社会インフラを支える製品を つくり続けています。

未経験から可能｜20〜30代が活躍中、月給27.8万円〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、受付 《会社紹介》 設立以来、右肩上がりの 成長を続ける当社。従業員 は約150名、20代～30代 の若手が中心となって活躍 する活気ある不動産企業。 「住まい」を通じお客様を 笑顔にする事業を展開中✨ ⚫︎-⚫︎ 《求人のPoint》 ✼┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈✼ ✅月給27万8000円スタート ✅2年目で必ず5000円昇給✨ ✅ノルマなしで接客に集中♪ ✅平均年齢27歳の若手職場 ✅専任スタッフが事務を代行 ✅反響営業のみ！飛び込み無 ✅年3回の大型連休あり！★ ✅食事代補助（ICカード） ✅住宅手当＆社宅制度完備 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ⚫︎-⚫︎ 《具体的な業務内容》 お部屋探しのお客様に対し 最適な物件をご提案する、 賃貸仲介業務をお任せ。 飛び込み営業はありません ◆反響対応……100％ ◆外回り（物件写真撮影やご案内等）………30％ ◆店舗接客……70％ ❶ヒアリング ご来店いただいたお客様の ご要望をじっくりお伺い。 ❷物件のご提案 豊富な物件データの中から 理想の一軒をご紹介します ❸現地への内見案内 実際のお部屋へ車でご案内 周辺環境の魅力も伝えます ❹ご契約手続き 重要事項の説明などは専門 スタッフがサポートします ⚫︎-⚫︎ 《仕事の魅力と安心》 ◆《分業制で接客に専念》 新規のお問い合わせ対応は 反響センターが全て担当。 さらに契約書類の作成など の事務作業は、専属の事務 スタッフが行うため、営業 は目の前のお客様への接客 だけに全力を注げます！✨ ◆《業界屈指の研修体制》 入社後の約1ヶ月間は専門 の研修センターで基礎を 学びます。不動産知識や、 ビジネスマナーなどゼロ から丁寧にお教えします。 「何が分からないか」を 可視化するシートを導入。 未経験でも不安なく、着実 に成長を実感できますよ♪ ◆《成果を給与に還元》 高い固定給に加え、成果は インセンティブで評価！★ 毎年必ず昇給する仕組みが あるため、将来を見据えて 長く働ける環境です。主任 や店長など、ポストも続々 と増えており、キャリアを 築きたい方も大歓迎です！ 【DX推進！ITの力で「聞きやすさ」をデザイン】 当社ではルームアドバイザーの働きやすさを追求し、最新技術を積極的に導入しています。 その目玉が、現在開発中の『AI店長』 店長や先輩が忙しい時でも、スマホやPCからチャット感覚で不明点を即座に解決できるシステムです。 「現場の声をITで解決する」——そんなストレスフリーな環境づくりに力を入れています！