求人・転職情報

完全在宅✨残業ほぼなし✅フレックス制で叶う柔軟な働き方！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、営業推進 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅完全在宅勤務で通勤時間ゼロを実現✨ ✅フレックス制で柔軟な働き方が可能！ ✅年休120日以上でプライベート充実！ ✅残業ほぼなしで無理なく続けられる！ ✅服装・髪型自由で自分らしく働ける！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 福島県をはじめとした地方企業を支えるWebマーケティング会社のインサイドセールスとして、 アポイント獲得やご案内、業務フロー改善などをお任せします。 メンバー業務からスタートし、リーダーなど中核人材へのステップアップも目指せます。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・企業リストへの架電およびサービスのご案内 ・アポイント獲得および架電状況・成果の管理 ・トークスクリプトの作成および改善提案 ・組織の生産性向上のための業務フロー改善提案 ゆくゆくは新人教育およびメンバーへの業務フォローもお任せします！ ✨この仕事のPOINT✨ 1．入社後のオンボーディングや研修制度が充実しているため、未経験の業務があっても安心してスタートできます。 2．通話料の自己負担はなく、会社契約の専用ツールを使用するため環境面も安心です。 3．アポイント獲得後の商談は別担当が対応するため、役割分担が明確で自分の業務に集中できます。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「地方創生×完全在宅の独自性」 →全国どこからでも完全在宅で勤務しながら、地方企業の課題をWebマーケティングの力で解決するやりがいを実感できます。 2.「上限なしのインセンティブ制度」 →月給に加えて受注1件につき3,000円〜のインセンティブが支給されるため、自身の成果が直接収入に繋がります。 3.「チームを支える存在として成長できる」 →まずはプレイヤーとして業務に慣れつつ、チームのサポートや業務改善に関わりながら段階的に役割を広げられます。 将来的に身につけられるスキルや職位など： 最初は研修とオンボーディングのもと、インサイドセールスのプレイヤー業務からスタートします。 業務のノウハウを積み重ねた後は、5名程度のチームをまとめるリーダーポジションへのステップアップが可能です。 進捗管理や業務フローの改善提案などマネジメントスキルも身につけられ、成果に応じたインセンティブで収入・キャリアともに大きな成長を目指せます。 〈株式会社ハタフルについて〉 【地方創生×Webマーケティング】 フルリモートで全国から地域企業を伴走支援！ 当社は福島県郡山市に本社を置き、「地方の旗振り役になる」をミッションに掲げるWebコンサルティング企業です。 魅力をうまく発信できていない地方企業の課題を、Webの力で解決しています。 ＜ハタフルで働くポイント＞ ◆地方創生にダイレクトに貢献： 素晴らしい技術やサービスを持つ地方企業を、Webマーケティングで支援します。 ◆フルリモートで全国どこからでも： 離れていても「チームハタフル」として一体感を持ち、同じビジョンに向かって挑戦できる環境です。 ◆やりがいを実感できる仕事： お客様の課題解決に伴走し、成長や成果を直に感じられます。

自社Webサイトへの資料請求・お問い合わせ、展示会、セミナーなどを通じて獲得した法人リードに対し、電話・メール・オンラインミーティングなどでアプローチし、商談機会を創出するポジションです。

企業名 ブレインズテクノロジー株式会社 求人名 品川【インサイドセールス】グロース上場/リモートOK/フレックスタイム制 仕事の内容 自社Webサイトへの資料請求・お問い合わせ、展示会、セミナーなどを通じて獲得した法人リードに対し、電話・メール・オンラインミーティングなどでアプローチし、商談機会を創出するポジションです。 【詳細】■自社Webサイトからの資料請求・お問い合わせに対するフォロー■展示会やセミナーで獲得したリードへの継続的なアプローチ■電話、メール、オンラインミーティングを活用した顧客とのコミュニケーション■顧客の事業内容、組織、業務課題、システム環境、検討背景のヒアリング■BANT情報の確認・整理■顧客の温度感や検討段階の確認・分類■ヒアリング結果のCRMへの登録・更新 ※下記備考欄に続きあり 募集職種 品川【インサイドセールス】グロース上場/リモートOK/フレックスタイム制

【フルリモートもOK】法人向け営業職／月給25万〜・土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他カスタマーサポート/コールセンター、アウトバウンドコールスタッフ ＼事業拡大につき、積極採用／ 「土日祝休みでプライベートも充実！」 「フルリモートも可能」 「コールセンターや営業の経験を活かせるお仕事」 「平均年齢 27.5歳」 急成長中の多角化ベンチャーで、一緒に”オモシロイ”を創りませんか？ 私たちは2022年8月に設立したばかりの若い会社です。 「人材ビジネス」を軸に持ちながら、なんと「eスポーツ事業」やライブ配信者をサポートする「プロダクション事業（ライブ配信）」まで展開中！ 「えっ、結局何してる会社なの？」と思うかもしれませんが、一言でいえば「人とエンタメの成長可能性を追求しまくっている会社」です！ そんな当社では、事業拡大のため【コールセンター・電話営業経験】のある新メンバーを募集します。 【具体的な業務内容】 BPO事業部が請け負う法人の企業様向けの各種インサイドセールス（架電業務）をお任せします。 プロジェクトが様々ありますのでこれまでのご経験や得意分野をしっかりとヒアリングした上で、最も実力を発揮しやすいプロジェクトをお任せします！ ＜プロジェクトの例＞ ・人材サービス系のご案内 ・社内DX系サービスのご案内 ・HR系サービスのご案内 ・ライフライン系のサービスご案内 ・デリバリー系サービスの導入促進 など、、、 ＜基本的な業務フロー＞ ・ご用意したリストへの架電 ・サービス概要のご案内〜アポイント取得 ・対応履歴のシンプルな入力作業（煩雑な管理ツールは使用しません） ※各商材に合わせて最適化されたトークスクリプトを完備しています。 まずはアサインされたプロジェクトでスムーズに自走できるようサポートし、ゆくゆくはご自身のみで業務を完結できるようしっかりバックアップいたします。 【当社の働く環境・マネジメント方針】 ■ 現場ファーストの「シンプルなルール」 アポイント獲得という本来の業務に集中していただくため、時間を奪う煩雑な日報や細かすぎる管理は廃止しています。 実務ベースで本当に機能する、わかりやすい体制を徹底しています。 ■ 個人プレーではなく「チーム全体の利益」を評価 事業全体の黒字化やチームでの目標達成に向けたプロセスを正当に評価する、全体最適を重視した社風です。

サイバーセキュリティ対策を展開する当社にて、インサイドセールスをお任せいたします。インバウンド対応や新規開拓を通じ顧客課題に応じた提案を行い、将来のフィールドセールスへの成長を目指します。

企業名 株式会社マキナレコード 求人名 千代田区【インサイドセールス】在宅可/年休120日/完全週休2日制 仕事の内容 サイバーセキュリティ対策を展開する当社にて、インサイドセールスをお任せいたします。インバウンド対応や新規開拓を通じ顧客課題に応じた提案を行い、将来のフィールドセールスへの成長を目指します。 ■インバウンドリードのフォロー・アポイント化および新規リード創出（コールドコール等） ■既存リードへの継続的な再アプローチと課題に応じた適切なソリューション提案活動 ■営業・マーケティング支援（資料作成、見積・請求対応、HubSpot上での顧客管理等） ■展示会ブース対応やセミナー等イベント運営補助 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 千代田区【インサイドセールス】在宅可/年休120日/完全週休2日制

中途2年目で年収800万円実績あり／13時出社／新規開拓なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ ⭐朝の時間を贅沢に使える「13:00始業」の募集です！ 「家庭教師のトライ」「個別教室のトライ」 「トライのオンライン個別指導」を展開するトライグループ。 各種教育サービスへのニーズが高まっており、増員募集いたします。 ＼この求人のアピールポイント／ ✅成果がそのまま給与に返る「インセンティブ給」 アポイント獲得数・アポイント獲得率の実績に応じて支給します。 ▼獲得事例：中途入社2年目で月21万円のインセンティブ給（実績の一例） ▼年収例：中途入社2年目で年収800万円の実績あり（賞与込み） ※アポイント＝資料請求や個別面談のお申し込みをいただいた ご家庭へお電話し、オンラインまたは対面の面談予約をいただくこと ※制度の詳細は変更となる場合があるため、面接時にご説明します ✅先輩の9割が「教育業界は未経験」スタート 「塾や学校での勤務経験がない」という方もご安心ください。 教育業界の知識ゼロからスタートした先輩が多数活躍中。 充実したトークスクリプトと研修制度で、あなたをプロへと育成します。 ✅満員電車を避けてストレスフリーに出勤 「13:00〜22:00」のシフトなら、 午前中の時間を家事や趣味、自己研鑽などに有意義に活用できます。 通勤ラッシュに巻き込まれない「午後出勤」ならではの ゆとりを実感しながら、メリハリのある働き方が叶います。 ✅多彩な選択肢で保護者のニーズに100％応える 「家庭教師」「個別教室」 「オンライン」という3つの強力なソリューションがあるため、 どんな学習のお悩みにも 「トライなら解決できます」と自信を持ってご案内可能。 飛び込みや新規開拓はなく、 圧倒的なブランド力も相まってアポイント取得率は7割以上を誇ります。 ＜具体的な仕事内容＞ WebサイトやCMをご覧になり、 お問い合わせをいただいたご家庭への架電対応をお任せします。 ※アポイント獲得以降の具体的な学習プラン作成や入会手続きは、 別部門の社員（教室長・プランナー）が引き継ぎます。 １：ヒアリング お子様の学習状況や、「今の塾で成績が上がらない」といった ご家庭のリアルなお悩みを丁寧に傾聴します。 ↓ ２：解決策の提示とアポイント設定 「自宅での家庭教師」「学習環境が整った個別教室」 「場所を選ばないオンライン」から、 お子様に最も適した学習スタイルを提案し、面談の日時を設定します。 ↓ ３：情報連携 ヒアリングで得た重要な情報と面談日時を、 担当の教室長やプランナーへ漏れなく共有します。 ＜入社後のイメージ＞ まずは約1週間の座学研修で会社や各サービスの特徴、 対話のコツを学びます。 2週間目からロールプレイングと実際の架電をスタート。 マニュアル完備で2～4ヶ月程度で独り立ちできます。 ＜キャリアステップ＞ 「プレイヤー職」も「マネジメント職」も希望で選べます。 「立候補制度」でIT・マーケティング領域に挑戦する道もあり、 年齢や社歴に関係なく頑張りを評価します。

中途2年目で年収800万円実績あり／17時退社／新規開拓なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ ⭐「8:00～17:00」の勤務枠限定での募集です！ 「家庭教師のトライ」「個別教室のトライ」 「オンライン個別指導」を展開するトライグループ。 各種サービスへのご相談が急増しており、増員募集を行います。 ＼この求人のアピールポイント／ ✅成果がそのまま給与に返る「インセンティブ給」 アポイント獲得数・アポイント獲得率の実績に応じて支給します。 ▼獲得事例：中途入社2年目で月21万円のインセンティブ給（実績の一例） ▼年収例：中途入社2年目で年収800万円の実績あり（賞与込み） ※アポイント＝資料請求や個別面談のお申し込みをいただいた ご家庭へお電話し、オンラインまたは対面の面談予約をいただくこと ※制度の詳細は変更となる場合があるため、面接時にご説明します ✅先輩の9割が「教育業界は未経験」スタート 「教育業界は初めて」という方も全く問題ありません。 成功事例を型化したトークスクリプトと手厚い研修制度があり、 知識ゼロからでも安心して対話のプロフェッショナルを目指せます。 ✅夕方以降のプライベート時間を十分に確保 17時には業務が終了する「8:00〜17:00」の勤務枠です。 退勤後の買い出しや夕食の準備はもちろん、趣味や家族との団らんなど、 規則正しい生活を大切にしたい方に最適な働き方です。 ✅3つの教育サービスを武器に、高いアポイント取得率を実現 知名度抜群のブランド力による「圧倒的な反響数」が当社の強みです。 「家庭教師」「個別教室」「オンライン」という多彩な選択肢があるため、 ご家庭ごとの事情に合わせた柔軟な提案が可能。 飛び込みや新規開拓はなく、 アポ取得率7割以上の環境で安定して成果を積み上げられます。 ＜具体的な仕事内容＞ テレビCMやWeb広告を見て お問い合わせをくださったお客様へのお電話をお任せします。 ※アポイント設定後の詳しいサービス説明や入会手続きは、 各地域の教室長・教育プランナーが担当します。 １：ヒアリング お子様の現在の成績や志望校、 ご家庭が抱えているお悩み（勉強の習慣がつかない等）を じっくりとヒアリングします。 ↓ ２：解決策の提示とアポイント設定 「自宅でのマンツーマン指導」「集中できる個別教室」 「場所を問わないオンライン」から、 お子様に最適な学習環境をご案内し、 「まずは詳しい説明を聞いてみませんか？」と面談のお約束をいただきます。 ↓ ３：情報連携 お客様から伺った大切なお悩みや面談日時を、 担当となる教室長やプランナーへ正確に引き継ぎます。 ＜入社後のイメージ＞ 最初の約1週間は座学研修で会社や各サービスの違い、トークの基本を学習。 2週間目からロールプレイングと実際の架電をスタート。 マニュアル完備で2～4ヶ月程度で独り立ちできます。 ＜キャリアステップ＞ 「プレイヤー」も「マネジメント」もご自身の希望で選べます。 「立候補制度」でIT・マーケティングなど他部署へ挑戦する道もあります。

IS経験を評価！分業制でアポ獲得に集中できる社会貢献事業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ 「家庭教師のトライ」から生まれた通信制高校サポート校、「トライ式高等学院」。 不登校や引きこもりなど、学校生活に悩む生徒たちに寄り添い、夢や目標に向けたサポートを行っています。 現在、当学院へのご相談が急増中。 今回は、アポイント設定のスペシャリストとしてご活躍いただける「インサイドセールス専任ポジション」の募集です！ ＼この求人のアピールポイント／ ✅【月給35万円～】培った経験を即戦力として高く評価 「重要な初期接点を担う人こそ、高い報酬を得るべき」という考えのもと、インサイドセールス経験者を月給35万円スタートでお迎えします。 組織拡大のコアメンバーとして、早期のキャリアアップが可能です。 ✅人生のターニングポイントを創る、社会貢献度の高い仕事 「学校に行きたくても行けない」と悩む生徒・保護者に寄り添う窓口です。 ただ商材を売るのではなく、あなたが話を聞くことが生徒の人生が前向きに変わる第一歩になります。お持ちの「深いヒアリング力」が活かせる仕事です。 ✅アポ獲得に集中できる明確な分業体制 見学対応や入学手続き、生徒のケアは各キャンパス長（別部門）が担当します。 あなたは「ニーズのヒアリング」と「面談設定」のみに集中し、お持ちのISスキルを存分に発揮して成果を出すことに向き合えます。 ✅シフト勤務でメリハリのある働き方が叶う 「8時開始」と「13時開始」のシフトを組み合わせて柔軟に勤務可能。 日によって午前中や夕方以降の時間を有効活用し、メリハリのある働き方が実現できます。 ＜具体的な仕事内容＞ HPやCMから問い合わせのあったお客様への架電対応（完全反響型）をお任せします。 １：ヒアリング 生徒や保護者様が抱える「学校での人間関係」や「学習の遅れ」といった深い悩みを丁寧にお伺いします。 単なる日程調整ではなく、初期段階での信頼構築を行います。 ↓ ２：アポイント設定 「トライ式高等学院なら、無理なく学校生活を送れますよ」と背中を押し、キャンパス見学や面談を設定します。 ↓ ３：情報連携 ヒアリングしたデリケートな悩みや想いを、キャンパス長にしっかりと引き継ぎます。 ＜入社後のイメージ＞ 入社後、まずは約1週間の座学研修で会社や学院の特徴、トーク内容を学びます。 その後はこれまでのご経験を活かし、ロールプレイングや実際の架電を早期にスタート。 マニュアルやトークスクリプトも完備されており、スムーズに業務にキャッチアップできる環境です。 ＜キャリアステップ＞ 現場でお客様に寄り添い続ける「トッププレイヤー職」、チームをまとめる「マネジメント職」をご自身の希望で選ぶことができます。 年齢や経験に関係なく、頑張りをきちんと定量（アポイント数等）で評価し、ポジションに反映します。

完休2日制／年休120日以上／営業未経験OK／社会貢献性◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、その他美容/リラクゼーションスタッフ、その他販売/フロアスタッフ 「家庭教師のトライ」から生まれた通信制高校サポート校、「トライ式高等学院」。 不登校や引きこもりなど、学校生活に悩む生徒たちに寄り添い、 一人ひとりの夢や目標に向けたサポートを行っています。 現在、当学院へのご相談が急増中。 今回は、販売・接客経験で培ったスキルを活かしていただける増員募集となります！ ＼この求人のアピールポイント／ ✅販売・接客で培ったスキルが活きる！ ウエディング、不動産、ジュエリーなど、お客様の人生の節目に関わる接客経験が最大の武器になります。 ただの営業ではなく、あなたが話を聴くことが、生徒の人生が前向きに変わる第一歩になります。 ✅人生のターニングポイントを創る、社会貢献度の高い仕事 「学校に行きたくても行けない」と悩む生徒・保護者に寄り添う窓口です。 ご家庭の深いお悩みに向き合い、未来の選択肢を広げるサポートができます。 ✅ワークライフバランスを劇的に改善 完全週休2日制、年間休日120日以上！ 立ち仕事や不規則なシフトから抜け出し、デスクワーク中心の安定した働き方が叶います。 「8時開始」と「13時開始」のシフトを組み合わせ、日によって午前中や夕方以降の時間を有効活用できます。 ✅圧倒的なブランド力による「完全反響型」 知名度抜群のブランド力と確かな実績により、ご家庭からの信頼は最初から厚い状態。 飛び込みやテレアポは一切なく、お問い合わせへの反響対応のみでアポイント取得率7割以上の環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ HPやCMから問い合わせのあったお客様への架電対応をお任せします。 アポイント設定以降の商談や生徒のケアは、各キャンパスのキャンパス長（営業・運営職）が担当します。 １：ヒアリング 「今の学校が合わない」「人間関係で悩んでいる」など、生徒や保護者様が抱える深い悩みを丁寧にお伺いします。 ↓ ２：アポイント設定 「トライ式高等学院なら、無理なく学校生活を送れますよ」と背中を押し、キャンパス見学や詳しい面談を設定します。 ↓ ３：情報連携 ヒアリングしたデリケートな悩みや想いを、キャンパス長にしっかりと引き継ぎます。 ＜入社後のイメージ＞ 入社後、まずは約1週間の座学研修で会社やトライ式高等学院の特徴、トーク内容を学びます。 2週間目からはロールプレイングや実際の架電をスタート。 マニュアル完備で、2～4ヶ月程度で独り立ちできるカリキュラムです。 ＜キャリアステップ＞ 現場でお客様に寄り添い続ける「プレイヤー職」、チームをまとめる「マネジメント職」をご自身の希望で選ぶことができます。 「立候補制度」で、ITやマーケティングに挑戦する道も。 年齢や経験に関係なく、頑張りをきちんと評価してポジションに反映します。

中途2年目で年収800万円実績あり／13時出社／社会貢献性◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ ⭐朝の時間を贅沢に使える「13:00始業」の募集です！ 「家庭教師のトライ」から生まれた通信制サポート校、 「トライ式高等学院」。 不登校や引きこもりなど学校生活に悩む生徒に寄り添い、 一人ひとりの夢や目標に向けたサポートを行っています。 当学院へのご相談が急増中。組織拡大に伴う増員募集です！ ＼この求人のアピールポイント／ ✅成果がそのまま給与に返る「インセンティブ給」 アポイント獲得数・アポイント獲得率の実績に応じて支給します。 ▼獲得事例：中途入社2年目で月21万円のインセンティブ給（実績の一例） ▼年収例：中途入社2年目で年収800万円の実績あり（賞与込み） ※アポイント＝資料請求や個別面談のお申し込みをいただいた ご家庭へお電話し、オンラインまたは対面の面談予約をいただくこと ※制度の詳細は変更となる場合があるため、面接時にご説明します ✅先輩の9割が「教育業界は未経験」スタート 「塾や学校での勤務経験がない」という方もご安心ください。 充実したトークスクリプトと研修制度が完備されており、 教育業界の知識ゼロからでも安心して対話スキルを磨けます。 ✅満員電車を避けてストレスフリーに出勤 「13:00〜22:00」の勤務枠なら、 午前中の時間を家事や趣味、自己研鑽などに有意義に活用できます。 通勤ラッシュに巻き込まれない「午後出勤」ならではの ゆとりを実感しながら、メリハリのある働き方が叶います。 ✅人生のターニングポイントを創る、社会貢献度の高い仕事 「学校に行きたくても行けない」といった悩みを抱える 生徒・保護者に寄り添う窓口です。 ただの営業ではなく、あなたが話を聞くことが、 生徒の人生が前向きに変わる第一歩になります。 ✅圧倒的なブランド力による「完全反響型」 飛び込みや新規開拓はなく、 お問い合わせへの反響対応のみでアポイント取得率7割以上の環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ HPやCMから問い合わせのあったお客様への架電対応をお任せします。 アポイント設定以降の商談や生徒のケアは、 各キャンパスのキャンパス長（営業・運営職）が担当します。 １：ヒアリング 「今の学校が合わない」「人間関係で悩んでいる」など、 生徒や保護者様が抱える深い悩みを丁寧に、そして優しくお伺いします。 ↓ ２：アポイント設定 「トライ式高等学院なら、マンツーマンで 無理なく学校生活を送れますよ」と背中を押し、 キャンパス見学や詳しい面談を設定します。 ↓ ３：情報連携 ヒアリングしたデリケートな悩みや想いを、 キャンパス長にしっかりと引き継ぎます。 ＜入社後のイメージ＞ まずは約1週間の座学研修で会社や学院の特徴、トーク内容を学びます。 2週間目からロールプレイングと実際の架電をスタート。 マニュアル完備で2～4ヶ月程度で独り立ちできます。 ＜キャリアステップ＞ 「プレイヤー職」も「マネジメント職」もご自身の希望で選択可能。 「立候補制度」でITやマーケティングに挑戦する道もあります。

IS経験を評価！分業制でアポ獲得に集中できる社会貢献事業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ 「家庭教師のトライ」「個別教室のトライ」、どこでも質の高い指導が受けられる「トライのオンライン個別指導」など、多様な教育サービスを展開するトライグループ。 CMやWeb広告をご覧になったご家庭からのお問い合わせが急増中。 今回は、アポイント設定のスペシャリストとしてご活躍いただける「インサイドセールス」の募集です！ ＼この求人のアピールポイント／ ✅【月給35万円～】培った経験を即戦力として高く評価 「重要な初期接点を担う人こそ、高い報酬を得るべき」という考えのもと、インサイドセールス経験者を月給35万円スタートでお迎えします。 組織拡大のコアメンバーとして、早期のキャリアアップが可能です。 ✅役割分担が明確なためアポ獲得に集中できる 学習プランの作成や入会提案（クロージング）は、別部門が担当します。 「ニーズのヒアリング」と「面談設定」のみに集中し、お持ちのスキルを存分に発揮して成果を出すことに向き合えます。 ✅圧倒的な反響数と「提案の幅広さ」で成果が出せる 家庭教師・個別教室・オンラインという3つの強力な選択肢があるため、どんなご家庭のニーズにも「トライなら解決できます」と自信を持って対応可能。 強力なマーケティングにより関心の高いホットリードが多数流入しており、アポイント取得率7割以上の環境で安定して成果を出せます。 ✅シフト勤務でメリハリのある働き方が叶う 「8時開始」と「13時開始」のシフトを組み合わせて柔軟に勤務可能。 日によって午前中や夕方以降の時間を有効活用し、メリハリのある働き方が実現できます。 ＜具体的な仕事内容＞ HPやCMから問い合わせのあったお客様への架電対応（完全反響型）をお任せします。 アポイント設定以降の商談は、各都道府県の教室長や教育プランナー（営業職）が担当します。 １：ヒアリング お子様の学習状況や志望校、ご家庭の真の悩みをヒアリング。 単なる日程調整ではなく、初期段階での信頼構築を行います。 ↓ ２：アポイント設定 「自宅でマンツーマン指導を受ける家庭教師」「学習環境が整った個別教室」「場所を選ばないオンライン」の中から、お子様に最も適した学習スタイルを提示し、「一度、詳しい説明を受けてみませんか？」と面談を設定します。 ↓ ３：情報連携 ヒアリングした内容や面談日時を教室長やプランナーに引き継ぎます。 ＜入社後のイメージ＞ 入社後、まずは約1週間の座学研修で会社や各サービスの特徴、トーク内容を学びます。 その後はこれまでのご経験を活かし、ロールプレイングや実際の架電を早期にスタート。 マニュアルやトークスクリプトも完備されており、スムーズに業務にキャッチアップできる環境です。 ＜キャリアステップ＞ 現場でお客様に寄り添い続ける「トッププレイヤー職」、チームをまとめる「マネジメント職」をご自身の希望で選ぶことができます。 「立候補制度」で、ITやマーケティングに挑戦する道も。 年齢や経験に関係なく、頑張りをきちんと定量（アポイント数等）で評価し、ポジションに反映します。

完休2日制／年休120日以上／マニュアル完備／営業未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、その他美容/リラクゼーションスタッフ、その他販売/フロアスタッフ 「家庭教師のトライ」「個別教室のトライ」「トライのオンライン個別指導」など、 多様な教育サービスを展開するトライグループ。 現在、各サービスへのご家庭からのお問い合わせが急増中。 今回は、販売・接客経験で培ったスキルを活かしていただける増員募集となります！ ＼この求人のアピールポイント／ ✅販売・接客経験を活かして完全反響型の内勤へ！ ウエディング、不動産、ジュエリー、保険など、高単価商材の提案で培ったあなたの「お客様に寄り添う力」が最大の武器になります。 飛び込みや外回りは一切なし。 知名度抜群のブランド力による圧倒的な反響数があり、アポイント取得率7割以上の環境で安定して成果を出せます。 ✅ワークライフバランスを劇的に改善 完全週休2日制、年間休日120日以上！ 立ち仕事や不規則なシフトから抜け出し、デスクワーク中心の安定した働き方が叶います。 「8時開始」と「13時開始」のシフトを組み合わせ、日によって午前中や夕方以降の時間を有効活用できます。 ✅圧倒的な「提案の幅広さ」で納得のいくご案内が可能 家庭教師・個別教室・オンラインという3つの強力な選択肢があるため、 どんなご家庭のニーズにも「トライなら解決できます」と自信を持って対応可能です。 ✅明確な評価制度あり！ 定量（アポイント数）と定性（取り組み姿勢）による総合評価。 接客スキルを活かして着実な成果を出し、スピーディーな評価やキャリアアップに繋げられます。 ＜具体的な仕事内容＞ HPやCMから問い合わせのあったお客様への架電対応をお任せします。 アポイント設定以降の商談は、各都道府県の教室長や教育プランナー（営業職）が担当します。 １：ヒアリング お子様の学習状況や志望校、ご家庭の悩み（成績不振、学習習慣など）を丁寧にお伺いします。 ↓ ２：アポイント設定 「自宅でマンツーマン指導を受ける家庭教師」「学習環境が整った個別教室」「場所を選ばないオンライン」の中から、 お子様に最も適した学習スタイルを提示し、「一度、詳しい説明を受けてみませんか？」と面談を設定します。 ↓ ３：情報連携 ヒアリングした内容や面談日時を教室長やプランナーに引き継ぎます。 ＜入社後のイメージ＞ 入社後、まずは約1週間の座学研修で会社や各サービスの特徴、トーク内容を学びます。 2週間目からはロールプレイングや実際の架電をスタート。 マニュアル完備で、2～4ヶ月程度で独り立ちできるカリキュラムです。 ＜キャリアステップ＞ 現場でお客様に寄り添い続ける「プレイヤー職」、チームをまとめる「マネジメント職」をご自身の希望で選ぶことができます。 「立候補制度」で、ITやマーケティングに挑戦する道も。 年齢や経験に関係なく、頑張りをきちんと評価してポジションに反映します。

完全週休2日制／年間休日120日以上／早期キャリアアップ可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、その他美容/リラクゼーションスタッフ、その他小売/流通専門職 「家庭教師のトライ」「個別教室のトライ」「トライのオンライン個別指導」など、 多様な教育サービスを展開するトライグループ。 現在、各サービスへのご家庭からのお問い合わせが急増中。 今回は、「接客や販売の仕事は好きだけど、体力的に不安」「もっと安定した環境で働きたい」という 第二新卒層を中心とした増員募集です！ ＼この求人のアピールポイント／ ✅正社員としてのキャリアリセットを全力応援！ 「完全週休2日・年休120日以上」の好待遇で、あなたの再スタートをバックアップします。 同世代の20代が多数活躍する活気ある環境で、オンオフのメリハリを大切にしながら、定年まで見据えた働き方が可能です。 ✅販売・接客経験を活かして完全反響型の内勤へ！ ウエディング、不動産、ジュエリー、保険など、高単価商材の提案で培ったあなたの「お客様に寄り添う力」が最大の武器になります。 立ち仕事や不規則なシフトから抜け出し、デスクワーク中心の安定した働き方が叶います。 ✅圧倒的な「提案の幅広さ」で納得のいくご案内が可能 家庭教師・個別教室・オンラインという3つの強力な選択肢があるため、 どんなご家庭のニーズにも「トライなら解決できます」と自信を持って対応可能です。 ✅先輩の9割が完全未経験スタート！「基礎」から学び直せます 充実したトークスクリプトと、1週間の座学から始まる丁寧な伴走期間が完備されており、 接客から営業へのステップアップを基礎からしっかりとサポートします。 ＜具体的な仕事内容＞ HPやCMから問い合わせのあったお客様への架電対応をお任せします。 アポイント設定以降の商談は、各都道府県の教室長や教育プランナー（営業職）が担当します。 １：ヒアリング お子様の学習状況や志望校、ご家庭の悩み（成績不振、学習習慣など）を丁寧にお伺いします。 ↓ ２：アポイント設定 「自宅でマンツーマン指導を受ける家庭教師」「学習環境が整った個別教室」「場所を選ばないオンライン」の中から、 お子様に最も適した学習スタイルを提示し、「一度、詳しい説明を受けてみませんか？」と面談を設定します。 ↓ ３：情報連携 ヒアリングした内容や面談日時を教室長やプランナーに引き継ぎます。 ＜入社後のイメージ＞ 入社後、まずは約1週間の座学研修で会社や各サービスの特徴、トーク内容を学びます。 2週間目からはロールプレイングや実際の架電をスタート。 マニュアル完備で、2～4ヶ月程度で独り立ちできるカリキュラムです。 ＜キャリアステップ＞ 現場でお客様に寄り添い続ける「プレイヤー職」、チームをまとめる「マネジメント職」をご自身の希望で選ぶことができます。 「立候補制度」で、ITやマーケティングに挑戦する道も。 年齢や経験に関係なく、頑張りをきちんと評価してポジションに反映します。

未経験OK／17時退社／完全反響型／研修充実／社会貢献性◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ ⭐「8:00～17:00」の勤務枠限定での募集です！ 「家庭教師のトライ」から生まれた通信制サポート校、「トライ式高等学院」。 不登校などで学校生活に悩む生徒に寄り添い、一人ひとりの夢や目標に向けたサポートを行っています。 今回は経験不問の増員募集です。営業やコールセンターがはじめての方も歓迎します！ ＼この求人のアピールポイント／ ✅夕方以降のプライベート時間を十分に確保 17時には業務が終了する「8:00〜17:00」の勤務枠です。 退勤後の買い出しや夕食の準備はもちろん、趣味や家族との団らんなど、規則正しい生活を大切にしたい方に最適です。 ✅未経験スタートでも【月給30万円～】＋インセンティブ 「経験がないから給与は下がって当然」とは考えていません。 さらにアポイントの獲得数・獲得率に応じたインセンティブ給があり、中途入社2年目で月21万円を獲得した先輩もいます（実績の一例）。 ✅先輩の9割が完全未経験スタート！研修とマニュアルで育てます 1週間の座学研修からスタートし、成功事例を型化したトークスクリプトを見ながら話せる環境です。 「何を話せばいいかわからない」という不安が残らないよう、2～4ヶ月かけてじっくり独り立ちを目指します。 ✅社会貢献度の高い仕事 「学校に行きたくても行けない」と悩む生徒・保護者に寄り添う窓口。あなたが話を聞くことが、生徒の人生が前向きに変わる第一歩になります。 ✅圧倒的なブランド力による「完全反響型」 知名度と実績により、ご家庭からの信頼は最初から厚い状態。 飛び込みやテレアポは一切なく、お問い合わせ対応のみでアポイント取得率7割以上の環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ 資料請求や個別面談のお申し込みをいただいたご家庭へお電話し、オンラインまたは対面での面談予約をいただく仕事です（この予約獲得を「アポイント」と呼びます）。 商談や生徒のケアは、各キャンパスのキャンパス長（営業・運営職）が担当します。 １：ヒアリング 「今の学校が合わない」「人間関係で悩んでいる」など、生徒や保護者様が抱える悩みを丁寧に、優しくお伺いします。 ↓ ２：アポイント設定 「トライ式高等学院なら、マンツーマンで無理なく学校生活を送れますよ」と背中を押し、キャンパス見学や面談を設定します。 ↓ ３：情報連携 ヒアリングした悩みや想いを、キャンパス長にしっかりと引き継ぎます。 ＜入社後のイメージ＞ 1週目：座学研修で会社やサービスの特徴、トーク内容を学びます 2週目～：ロールプレイングを重ねたうえで実際の架電をスタート 2～4ヶ月：マニュアル完備のカリキュラムで無理なく独り立ち ＜キャリアステップ＞ お客様に寄り添い続ける「プレイヤー職」、チームをまとめる「マネジメント職」を希望で選べます。 「立候補制度」でITやマーケティングに挑戦する道も。年齢や経験に関係なく、頑張りを評価します。

【毎月報奨金を支給】ノルマ達成に応じた営業報奨金で頑張りを評価！丁寧な研修で未経験も安心！土日祝休・年休125日・残業少なめで服装髪型も自由

仕事内容: 学校の「緑の掲示板」の寄贈を、地元の企業や病院にお電話でご提案し、契約まで担当するお仕事です。 「オフィスワークに挑戦したいけど、事務職は倍率が高くて…」 「人と話すことが好きだけど、外回りや飛び込み訪問は避けたい！」 そんなあなたにピッタリ！ 全国の小中学校に設置されている 「緑の掲示板」でお馴染みの朝日写真ニュース社です。 私たちは地域の企業や病院などにスポンサーとしてご協力いただき、全国の小中学校へニュース掲示板を寄贈する事業を展開しています。 知名度抜群の自社サービス​、電話の向こうのお客様にも「あ、あの掲示板ね！」と温かく話を聞いていただきやすいのが特徴です。 充実した「半年間の導入研修」や「自動録音・文字起こしシステム」など、未経験からでも安心してトップセールスへと成長できる環境をご用意しています！ —--------------------------------------------- 仕事内容 オフィス内での電話によるインサイドセールス（内勤営業）をお任せします。 主に、全国の小学校や中学校等の公共施設に置かれている「朝日写真ニュース」の専用掲示板について、地元企業や名士の方々へ掲示板の寄贈を提案するお仕事です。 飛び込み訪問や外出はほとんどありません！ 冷暖房完備の快適なオフィスで、デスクワークに集中できます。 —--------------------------------------------- ＜具体的なお仕事の流れ＞ ①アプローチ準備（DM送付） リストを元に、全国の企業や病院、店舗様などへ、掲示板の紹介資料（DM）を送付します。 ②お電話での提案 「○○小学校の件で…」と、母校や地域の子どもたちへの支援（社会貢献）という切り口でお話しします。 地元へ恩返ししたい経営者様が多いため、ポジティブに話を聞いてもらいやすい環境です。 ③ご契約手続き 興味を持っていただいたお客様へ、掲載料や寄贈手続きのご案内を行い、契約を結びます。 ④導入サポート 学校への寄贈案内などの段取りをサポートします。 ※導入後のフォローは別部署がバトンタッチするため、提案業務に集中できます！ —--------------------------------------------- 株式会社朝日写真ニュース社とは 1967年の設立以来、約60年間写真ニュースを通じて地域社会や子どもたちへ、新しい情報を届けてきた安定企業です。 当社のニュース掲示板は全国の多くの学校に導入されており、圧倒的な業界シェアと知名度を誇ります。 「地域社会への貢献」と「子どもの教育支援」を両立する安定した経営基盤のもと、現在の営業チームは男性9名、女性3名の計12名のメンバーが活躍中。 —--------------------------------------------- 未経験でも安心！最先端のサポートシステム 【充実の半年間研修（OJT）】 ビジネスマナーの基礎、業界知識、トークマニュアルなど、イチから丁寧にレクチャーします。トークスキルに自信がない方でも問題ありません！ 【営業支援（文字おこし・録音システム）】 お電話の内容は自動で録音＆テキスト化されます。 聞き逃しを防げるだけでなく、トップセールスのトークを録音で聞いて学ぶなど、自己成長にとても役立つシステムを導入しています。 —--------------------------------------------- 先輩スタッフインタビュー 全くの未経験から正社員・オフィスワークデビューした先輩たちに話を聞きました！ ①スタッフAさん（20代・女性／入社2年目） 前職：アパレル販売員 【テーマ：服装・ネイル自由！残業も少なめで、自分らしく楽しく働けています】 「立ち仕事からオフィスワークにキャリアチェンジしたい」と思い、土日祝休みと年間休日125日、そして『髪型・服装・ネイル自由』というおしゃれを我慢しなくていい社風に惹かれて応募しました。 初めはお電話をかけることに不安もありましたが、先輩たちが付きっきりでロープレをしてくれたり、いつでも相談できる雰囲気があるので、3日目には緊張せずに話せるようになりました！ 今では定時でパッと退社して、仕事帰りに四ツ谷や市ヶ谷のオシャレなお店でご飯を食べたり、土日は完全にお休みなので連休で旅行に行ったりと、プライベートを120%楽しめています！ ②スタッフBさん（30代・男性／入社4年目） 前職：飲食店の接客・ホールスタッフ 【テーマ：自分の頑張りが「営業報奨金」として毎月給与や賞与に還元されるのがうれしいです！】 前職は不規則な時間帯で、どれだけシフトを頑張っても手取りが変わらず、将来に不安がありました。 朝日写真ニュース社に入ってから、生活リズムが規則正しくなったのはもちろんですが、何より『頑張った分だけしっかり評価され、報奨金がもらえる』のがモチベーションになっています。 ノルマを達成した分だけ、給与にそのままプラスされるので、楽しく仕事ができています。

＼おしゃれ自由！家賃補助あり！！／女性も活躍中です♪

仕事内容 ／ 営業アシスタント新メンバーを 募集しています♪ ＼ ＊‥‥＊‥✨アピールポイント‥＊‥‥＊ ✅インセンティブ毎月支給！ 頑張り次第で高収入可！ ✅おしゃれを楽しみながら働ける◎ ✅9割が未経験からスタートして活躍中！ ✅20-30代の若手が中心の活気ある環境◎ ✅充実のサポート体制で 安心してスタート！ ✅先輩が丁寧にフォローする研修制度♪ ✅ノルマも無く少しずつ成長できる環境！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ⭐具体的なお仕事内容 ──────────────────── ＊テレアポ業務 ＊商談サポート ＊リスト作成 ⭐未経験でも安心の研修制度 ──────────────────── まずは電話対応に慣れてもらうため、 マニュアルに沿った電話対応からスタート！ 慣れてきたらアポイント獲得にチャレンジ◎ 困ったときは先輩がすぐにフォローします♪ まずは”会える人探し”これだけでＯＫ！ ⭐実践で学べる商談同行 ──────────────────── 商談には必ず先輩が同行！ 商談の流れを実践的に学べます◎ 先輩の隣で丁寧な指導が受けられます♪ ⭐快適な職場環境 ──────────────────── ＊選べる就業時間制度 下記の3パターンから選べます！ ①9:00-18:00 ②10:00-19:00 ③14:00-21:00 朝は苦手なんだよな…。 通勤ラッシュを回避して通勤したい。 夜は自分の時間として活用したい！ など 自分のペースに合わせて 働くことができます！ ＊オフィスカジュアルでリラックス ＊髪色・ネイルも華美でなければOK ☆彡・○・・●・・○・・●・・○・☆彡 未経験からでも安心してスタートできる 環境が整っています。 あなたも私たちと一緒に働いてみませんか？ ご応募お待ちしています♪

完休2日制／年休120日以上／明確な評価／問い合わせ対応のみ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ 「家庭教師のトライ」から生まれた通信制サポート校、「トライ式高等学院」。 不登校や引きこもりなど、学校生活に悩む生徒たちに寄り添い、一人ひとりの夢や目標に向けたサポートを行っています。 現在、当学院へのご相談が急増中。 今回は、組織拡大に伴う増員募集となります！ ＼この求人のアピールポイント／ ✅人生のターニングポイントを創る、社会貢献度の高い仕事 「学校に行きたくても行けない」といった不登校などの悩みを抱える生徒・保護者に寄り添う窓口です。 ただの営業ではなく、あなたが話を聞くことが、生徒の人生が前向きに変わる第一歩になります。お持ちの「深いヒアリング力」が最大限に活かせる仕事です。 ✅圧倒的なブランド力による「完全反響型」 知名度抜群のブランド力と確かな実績により、ご家庭からの信頼は最初から厚い状態。 飛び込みやテレアポは一切なく、お問い合わせへの反響対応のみでアポイント取得率7割以上の環境です。 ✅先輩の9割が完全未経験スタート！ 充実したトークスクリプトと研修制度が完備されており、教育業界の知識ゼロからでも安心して対話スキルを磨けます。 ✅シフト勤務でメリハリのある働き方が叶う 「8時開始」と「13時開始」のシフトを組み合わせて柔軟に勤務可能。 日によって午前中や夕方以降の時間を有効活用し、メリハリのある働き方が実現できます。 ＜具体的な仕事内容＞ HPやCMから問い合わせのあったお客様への架電対応をお任せします。 アポイント設定以降の商談や生徒のケアは、各キャンパスのキャンパス長（営業・運営職）が担当します。 １：ヒアリング 「今の学校が合わない」「人間関係で悩んでいる」など、生徒や保護者様が抱える深い悩みを丁寧に、そして優しくお伺いします。 ↓ ２：アポイント設定 「トライ式高等学院なら、マンツーマンで無理なく学校生活を送れますよ」と背中を押し、キャンパス見学や詳しい面談を設定します。 ↓ ３：情報連携 ヒアリングしたデリケートな悩みや想いを、キャンパス長にしっかりと引き継ぎます。 ＜入社後のイメージ＞ 入社後、まずは約1週間の座学研修で会社やトライ式高等学院の特徴、トーク内容を学びます。 2週間目からはロールプレイングや実際の架電をスタート。 マニュアル完備で、2～4ヶ月程度で独り立ちできるカリキュラムです。 ＜キャリアステップ＞ 現場でお客様に寄り添い続ける「プレイヤー職」、チームをまとめる「マネジメント職」をご自身の希望で選ぶことができます。 「立候補制度」で、ITやマーケティングに挑戦する道も。 年齢や経験に関係なく、頑張りをきちんと評価してポジションに反映します。

大手の安定感×早期キャリアアップ／年休120日以上／完休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ 「家庭教師のトライ」「個別教室のトライ」、どこでも質の高い指導が受けられる「トライのオンライン個別指導」など、多様な教育サービスを展開するトライグループ。 現在、各サービスへのご家庭からのお問い合わせが急増中。 今回は、「1社目の環境に不安がある」「もう一度イチから成長したい」という第二新卒層を中心とした増員募集となります！ ＼この求人のアピールポイント／ ✅【第二新卒歓迎】正社員としてのキャリアリセットを全力応援！ 「完全週休2日・年休120日以上」の好待遇で、あなたの再スタートをバックアップします。 同世代の20代が多数活躍する活気ある環境で、オンオフのメリハリを大切にしながら、定年まで見据えた働き方が可能です。 ✅圧倒的な反響数と「提案の幅広さ」で成果が出せる 家庭教師・個別教室・オンラインという3つの強力な選択肢があるため、どんなご家庭のニーズにも「トライなら解決できます」と自信を持って対応可能。 知名度抜群のブランド力による圧倒的な反響数と合わせ、アポイント取得率7割以上の環境で安定して成果を出せます。 ✅先輩の9割が完全未経験スタート！「基礎」から学び直せます 「前の会社では教育体制が不十分で放置されていた」という方もご安心ください。 充実したトークスクリプトと、1週間の座学から始まる丁寧な伴走期間が完備されており、営業や対話のスキルを基礎からしっかりと磨き直せます。 ✅シフト勤務でメリハリのある働き方が叶う 「8時開始」と「13時開始」のシフトを組み合わせて柔軟に勤務可能。 日によって午前中や夕方以降の時間を有効活用し、充実したプライベートの時間が確保できます。 ＜具体的な仕事内容＞ HPやCMから問い合わせのあったお客様への架電対応をお任せします。 アポイント設定以降の商談は、各都道府県の教室長や教育プランナー（営業職）が担当します。 １：ヒアリング お子様の学習状況や志望校、ご家庭の悩み（成績不振、学習習慣など）を丁寧にお伺いします。 ↓ ２：アポイント設定 「自宅でマンツーマン指導を受ける家庭教師」「学習環境が整った個別教室」「場所を選ばないオンライン」の中から、お子様に最も適した学習スタイルを提示し、「一度、詳しい説明を受けてみませんか？」と面談を設定します。 ↓ ３：情報連携 ヒアリングした内容や面談日時を教室長やプランナーに引き継ぎます。 ＜入社後のイメージ＞ 入社後、まずは約1週間の座学研修で会社や各サービスの特徴、トーク内容を学びます。 2週間目からはロールプレイングや実際の架電をスタート。 マニュアル完備で、2～4ヶ月程度で独り立ちできるカリキュラムです。 ＜キャリアステップ＞ 現場でお客様に寄り添い続ける「プレイヤー職」、チームをまとめる「マネジメント職」をご自身の希望で選ぶことができます。 「立候補制度」で、ITやマーケティングに挑戦する道も。 年功序列は一切なく、プロセスと結果を正当評価し、20代でマネージャーへ昇格する実績も多数あります。

完全週休2日制／年間休日120日以上／早期キャリアアップ可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ 「家庭教師のトライ」「個別教室のトライ」、どこでも質の高い指導が受けられる「トライのオンライン個別指導」など、多様な教育サービスを展開するトライグループ。 現在、各サービスへのご家庭からのお問い合わせが急増中。 今回は、組織拡大に伴う増員募集となります！ ＼この求人のアピールポイント／ ✅圧倒的な反響数と「提案の幅広さ」で成果が出せる 家庭教師・個別教室・オンラインという3つの強力な選択肢があるため、どんなご家庭のニーズにも「トライなら解決できます」と自信を持って対応可能。 知名度抜群のブランド力による圧倒的な反響数と合わせ、アポイント取得率7割以上の環境で安定して成果を出せます。 ✅先輩の9割が完全未経験スタート！ 充実したトークスクリプトと研修制度が完備されており、教育業界の知識ゼロからでも安心して対話スキルを磨けます。 ✅シフト勤務でメリハリのある働き方が叶う 「8時開始」と「13時開始」のシフトを組み合わせて柔軟に勤務可能。 日によって午前中や夕方以降の時間を有効活用し、メリハリのある働き方が実現できます。 ✅明確な評価制度あり！ 定量（アポイント数）と定性（取り組み姿勢）による総合評価。 飛び込みなしの「完全反響型・内勤営業」で着実な成果を出し、スピーディーな評価やキャリアアップに繋げられます。 ＜具体的な仕事内容＞ HPやCMから問い合わせのあったお客様への架電対応をお任せします。 アポイント設定以降の商談は、各都道府県の教室長や教育プランナー（営業職）が担当します。 １：ヒアリング お子様の学習状況や志望校、ご家庭の悩み（成績不振、学習習慣など）を丁寧にお伺いします。 ↓ ２：アポイント設定 「自宅でマンツーマン指導を受ける家庭教師」「学習環境が整った個別教室」「場所を選ばないオンライン」の中から、お子様に最も適した学習スタイルを提示し、「一度、詳しい説明を受けてみませんか？」と面談を設定します。 ↓ ３：情報連携 ヒアリングした内容や面談日時を教室長やプランナーに引き継ぎます。 ＜入社後のイメージ＞ 入社後、まずは約1週間の座学研修で会社や各サービスの特徴、トーク内容を学びます。 2週間目からはロールプレイングや実際の架電をスタート。 マニュアル完備で、2～4ヶ月程度で独り立ちできるカリキュラムです。 ＜キャリアステップ＞ 現場でお客様に寄り添い続ける「プレイヤー職」、チームをまとめる「マネジメント職」をご自身の希望で選ぶことができます。 「立候補制度」で、ITやマーケティングに挑戦する道も。 年齢や経験に関係なく、頑張りをきちんと評価してポジションに反映します。

未経験OK／13時出社／午前が自由／完全反響型／研修充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ ⭐朝の時間を贅沢に使える「13:00始業」の募集です！ 「家庭教師のトライ」「個別教室のトライ」、どこでも質の高い指導が受けられる「トライのオンライン個別指導」など、多様な教育サービスを展開するトライグループ。 今回は経験不問の増員募集です。営業やコールセンターがはじめての方も歓迎します！ ＼この求人のアピールポイント／ ✅満員電車を避けてストレスフリーに出勤 「13:00〜22:00」の勤務枠なら、午前中の時間を家事や趣味、自己研鑽などに有意義に活用できます。 通勤ラッシュに巻き込まれない「午後出勤」ならではのゆとりを実感できます。 ✅未経験スタートでも【月給30万円～】＋インセンティブ 「経験がないから給与は下がって当然」とは考えていません。 さらにアポイントの獲得数・獲得率に応じたインセンティブ給があり、中途入社2年目で月21万円を獲得した先輩もいます（実績の一例）。 ✅先輩の9割が完全未経験スタート！研修とマニュアルで育てます 1週間の座学研修からスタートし、成功事例を型化したトークスクリプトを見ながら話せる環境です。 「何を話せばいいかわからない」という不安が残らないよう、2～4ヶ月かけてじっくり独り立ちを目指します。 ✅飛び込みなしの「完全反響型」×3サービスの提案力 「家庭教師」「個別教室」「オンライン」の3つの選択肢があるため、どんなご家庭のニーズにも自信を持って対応できます。 飛び込みやテレアポは一切なく、アポイント取得率7割以上の環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ 資料請求や個別面談のお申し込みをいただいたご家庭へお電話し、オンラインまたは対面での面談予約をいただく仕事です（この予約獲得を「アポイント」と呼びます）。 アポイント設定以降の商談は、各都道府県の教室長や教育プランナー（営業職）が担当します。 １：ヒアリング お子様の学習状況や志望校、ご家庭の悩み（成績不振、学習習慣など）を丁寧にお伺いします。 ↓ ２：アポイント設定 「自宅で学ぶ家庭教師」「学習環境が整った個別教室」「場所を選ばないオンライン」の中から最適な学習スタイルを提示し、面談を設定します。 ↓ ３：情報連携 ヒアリングした内容や面談日時を教室長やプランナーに引き継ぎます。 ＜入社後のイメージ＞ 1週目：座学研修で会社やサービスの特徴、トーク内容を学びます 2週目～：ロールプレイングを重ねたうえで実際の架電をスタート 2～4ヶ月：マニュアル完備のカリキュラムで無理なく独り立ち ＜キャリアステップ＞ お客様に寄り添い続ける「プレイヤー職」、チームをまとめる「マネジメント職」を希望で選べます。 「立候補制度」でITやマーケティングに挑戦する道も。年齢や経験に関係なく、頑張りを評価します。

完全週休2日制／年間休日120日以上／早期キャリアアップ可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、その他美容/リラクゼーションスタッフ、その他小売/流通専門職 「家庭教師のトライ」から生まれた通信制サポート校、「トライ式高等学院」。 不登校や引きこもりなど、学校生活に悩む生徒たちに寄り添い、 一人ひとりの夢や目標に向けたサポートを行っています。 現在、当学院へのご相談が急増中。 今回は、「接客や販売の仕事は好きだけど、体力的に不安」「もっと社会の役に立つ仕事がしたい」という 第二新卒層を中心とした増員募集です！ ＼この求人のアピールポイント／ ✅正社員としてのキャリアリセットを全力応援！ 「完全週休2日・年休120日以上」の好待遇で、あなたの再スタートをバックアップします。 同世代の20代が多数活躍する活気ある環境で、オンオフのメリハリを大切にしながら、定年まで見据えた働き方が可能です。 ✅販売・接客で培った「深いヒアリング力」が活きる！ ウエディング、不動産、ジュエリーなど、お客様の人生の節目に関わる接客経験が最大の武器になります。 ただの営業ではなく、あなたが話を聴くことが、生徒の人生が前向きに変わる第一歩になります。 ✅人生のターニングポイントを創る、社会貢献度の高い仕事 「学校に行きたくても行けない」と悩む生徒・保護者に寄り添う窓口です。 ご家庭の深いお悩みに向き合い、未来の選択肢を広げるサポートができます。 ✅先輩の9割が完全未経験スタート！「基礎」から学び直せます 充実したトークスクリプトと、1週間の座学から始まる丁寧な伴走期間が完備されており、 接客から内勤営業へのステップアップを基礎からしっかりとサポートします。 ＜具体的な仕事内容＞ HPやCMから問い合わせのあったお客様への架電対応をお任せします。 アポイント設定以降の商談や生徒のケアは、各キャンパスのキャンパス長（営業・運営職）が担当します。 １：ヒアリング 「今の学校が合わない」「人間関係で悩んでいる」など、生徒や保護者様が抱える深い悩みを丁寧にお伺いします。 ↓ ２：アポイント設定 「トライ式高等学院なら、無理なく学校生活を送れますよ」と背中を押し、キャンパス見学や詳しい面談を設定します。 ↓ ３：情報連携 ヒアリングしたデリケートな悩みや想いを、キャンパス長にしっかりと引き継ぎます。 ＜入社後のイメージ＞ 入社後、まずは約1週間の座学研修で会社やトライ式高等学院の特徴、トーク内容を学びます。 2週間目からはロールプレイングや実際の架電をスタート。 マニュアル完備で、2～4ヶ月程度で独り立ちできるカリキュラムです。 ＜キャリアステップ＞ 現場でお客様に寄り添い続ける「プレイヤー職」、チームをまとめる「マネジメント職」をご自身の希望で選ぶことができます。 「立候補制度」で、ITやマーケティングに挑戦する道も。 年齢や経験に関係なく、頑張りをきちんと評価してポジションに反映します。

大手の安定感×早期キャリアアップ／年休120日以上／完休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ 「家庭教師のトライ」から生まれた通信制高校サポート校、「トライ式高等学院」。 不登校や引きこもりなど、学校生活に悩む生徒たちに寄り添い、一人ひとりの夢や目標に向けたサポートを行っています。 現在、当学院へのご相談が急増中。 今回は、「1社目の環境に不安がある」「もっと社会の役に立つ仕事がしたい」という第二新卒層を中心とした増員募集です！ ＼この求人のアピールポイント／ ✅正社員としてのキャリアリセットを全力応援！ 「完全週休2日・年休120日以上」の好待遇で、あなたの再スタートをバックアップ。 同世代の20代が多数活躍する活気ある環境で、オンオフのメリハリを大切にしながら、定年まで見据えた働き方が可能です。 ✅人生のターニングポイントを創る、社会貢献度の高い仕事 「学校に行きたくても行けない」と悩む生徒・保護者に寄り添う窓口です。 ただの営業ではなく、あなたが話を聞くことが生徒の人生が前向きに変わる第一歩になります。 お持ちの「深いヒアリング力」が最大限に活かせる仕事です。 ✅先輩の9割が完全未経験スタート！「基礎」から学び直せます 「前の会社では教育体制が不十分で放置されていた」という方もご安心ください。 充実したトークスクリプトと、1週間の座学から始まる丁寧な伴走期間が完備されており、対話のスキルを基礎からしっかりと磨き直せます。 ✅シフト勤務でメリハリのある働き方が叶う 「8時開始」と「13時開始」のシフトを組み合わせて柔軟に勤務可能。 日によって午前中や夕方以降の時間を有効活用し、充実したプライベートの時間が確保できます。 ＜具体的な仕事内容＞ HPやCMから問い合わせのあったお客様への架電対応をお任せします。 アポイント設定以降の商談や生徒のケアは、各キャンパスのキャンパス長（営業・運営職）が担当します。 １：ヒアリング 「今の学校が合わない」「人間関係で悩んでいる」など、生徒や保護者様が抱える深い悩みを丁寧にお伺いします。 ↓ ２：アポイント設定 「トライ式高等学院なら、無理なく学校生活を送れますよ」と背中を押し、キャンパス見学や面談を設定します。 ↓ ３：情報連携 ヒアリングしたデリケートな悩みや想いをキャンパス長に引き継ぎます。 ＜入社後のイメージ＞ 入社後、まずは約1週間の座学研修で会社や学院の特徴、トーク内容を学びます。 2週間目からはロールプレイングや実際の架電をスタート。マニュアル完備で、2～4ヶ月程度で独り立ちできるカリキュラムです。 ＜キャリアステップ＞ 現場でお客様に寄り添い続ける「プレイヤー職」、チームをまとめる「マネジメント職」をご自身の希望で選ぶことができます。 年功序列は一切なく、プロセスと結果を正当評価し、20代でマネージャーへ昇格する実績も多数あります。

インタビューから始まるZoom商談中心の営業職/土日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業 【仕事内容】 飲食店・美容室など 地域のお店の集客をサポートする お仕事です。 ・アポイント獲得担当 ・日程調整担当 ・Zoom商談担当 ・カスタマーサクセス 上記のように役割を分担し チームで契約を目指します。 外回りや飛び込みはなく 商談はすべてZoomで完結する 内勤スタイルです。 - 【研修・フォロー体制】 入社後の研修で 営業の基礎をまとめて学びます。 現場に出たあとも マニュアルをもとに 段階的に経験を積める環境です。 入社1週間後を目安に 人事面談を実施し 手厚くフォローします。

未経験OK／8時～17時勤務／完全反響型／研修充実／完休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ ⭐「8:00～17:00」の勤務枠限定での募集です！ 「家庭教師のトライ」「個別教室のトライ」、どこでも質の高い指導が受けられる「トライのオンライン個別指導」など、多様な教育サービスを展開するトライグループ。 今回は経験不問の増員募集です。営業やコールセンターがはじめての方も歓迎します！ ＼この求人のアピールポイント／ ✅夕方以降のプライベート時間を十分に確保 17時には業務が終了する「8:00〜17:00」の勤務枠です。 退勤後の買い出しや夕食の準備はもちろん、趣味や家族との団らんなど、規則正しい生活を大切にしたい方に最適です。 ✅未経験スタートでも【月給30万円～】＋インセンティブ 「経験がないから給与は下がって当然」とは考えていません。 さらにアポイントの獲得数・獲得率に応じたインセンティブ給があり、中途入社2年目で月21万円を獲得した先輩もいます（実績の一例）。 ✅先輩の9割が完全未経験スタート！研修とマニュアルで育てます 1週間の座学研修からスタートし、成功事例を型化したトークスクリプトを見ながら話せる環境です。 「何を話せばいいかわからない」という不安が残らないよう、2～4ヶ月かけてじっくり独り立ちを目指します。 ✅飛び込みなしの「完全反響型」×3サービスの提案力 「家庭教師」「個別教室」「オンライン」の3つの選択肢があるため、どんなご家庭のニーズにも自信を持って対応できます。 飛び込みやテレアポは一切なく、アポイント取得率7割以上の環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ 資料請求や個別面談のお申し込みをいただいたご家庭へお電話し、オンラインまたは対面での面談予約をいただく仕事です（この予約獲得を「アポイント」と呼びます）。 アポイント設定以降の商談は、各都道府県の教室長や教育プランナー（営業職）が担当します。 １：ヒアリング お子様の学習状況や志望校、ご家庭の悩み（成績不振、学習習慣など）を丁寧にお伺いします。 ↓ ２：アポイント設定 「自宅で学ぶ家庭教師」「学習環境が整った個別教室」「場所を選ばないオンライン」の中から最適な学習スタイルを提示し、面談を設定します。 ↓ ３：情報連携 ヒアリングした内容や面談日時を教室長やプランナーに引き継ぎます。 ＜入社後のイメージ＞ 1週目：座学研修で会社やサービスの特徴、トーク内容を学びます 2週目～：ロールプレイングを重ねたうえで実際の架電をスタート 2～4ヶ月：マニュアル完備のカリキュラムで無理なく独り立ち ＜キャリアステップ＞ お客様に寄り添い続ける「プレイヤー職」、チームをまとめる「マネジメント職」を希望で選べます。 「立候補制度」でITやマーケティングに挑戦する道も。年齢や経験に関係なく、頑張りを評価します。

未経験OK／13時出社でラッシュ回避／完全反響型／研修充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ ⭐朝の時間を贅沢に使える「13:00始業」の募集です！ 「家庭教師のトライ」から生まれた通信制サポート校、「トライ式高等学院」。 不登校などで学校生活に悩む生徒に寄り添い、一人ひとりの夢や目標に向けたサポートを行っています。 今回は経験不問の増員募集です。営業やコールセンターがはじめての方も歓迎します！ ＼この求人のアピールポイント／ ✅満員電車を避けてストレスフリーに出勤 「13:00〜22:00」の勤務枠なら、午前中の時間を家事や趣味、自己研鑽などに有意義に活用できます。 通勤ラッシュに巻き込まれない「午後出勤」ならではのゆとりを実感できます。 ✅未経験スタートでも【月給30万円～】＋インセンティブ 「経験がないから給与は下がって当然」とは考えていません。 さらにアポイントの獲得数・獲得率に応じたインセンティブ給があり、中途入社2年目で月21万円を獲得した先輩もいます（実績の一例）。 ✅先輩の9割が完全未経験スタート！研修とマニュアルで育てます 1週間の座学研修からスタートし、成功事例を型化したトークスクリプトを見ながら話せる環境です。 「何を話せばいいかわからない」という不安が残らないよう、2～4ヶ月かけてじっくり独り立ちを目指します。 ✅圧倒的なブランド力による「完全反響型」 知名度と実績により、ご家庭からの信頼は最初から厚い状態。 飛び込みやテレアポは一切なく、お問い合わせ対応のみでアポイント取得率7割以上の環境です。 ✅社会貢献度の高い仕事 「学校に行きたくても行けない」と悩む生徒・保護者に寄り添う窓口。あなたが話を聞くことが、生徒の人生が前向きに変わる第一歩になります。 ＜具体的な仕事内容＞ 資料請求や個別面談のお申し込みをいただいたご家庭へお電話し、オンラインまたは対面での面談予約をいただく仕事です（この予約獲得を「アポイント」と呼びます）。 商談や生徒のケアは、各キャンパスのキャンパス長（営業・運営職）が担当します。 １：ヒアリング 「今の学校が合わない」「人間関係で悩んでいる」など、生徒や保護者様が抱える悩みを丁寧に、優しくお伺いします。 ↓ ２：アポイント設定 「トライ式高等学院なら、マンツーマンで無理なく学校生活を送れますよ」と背中を押し、キャンパス見学や面談を設定します。 ↓ ３：情報連携 ヒアリングした悩みや想いを、キャンパス長にしっかりと引き継ぎます。 ＜入社後のイメージ＞ 1週目：座学研修で会社やサービスの特徴、トーク内容を学びます 2週目～：ロールプレイングを重ねたうえで実際の架電をスタート 2～4ヶ月：マニュアル完備のカリキュラムで無理なく独り立ち ＜キャリアステップ＞ お客様に寄り添い続ける「プレイヤー職」、チームをまとめる「マネジメント職」を希望で選べます。 「立候補制度」でITやマーケティングに挑戦する道も。年齢や経験に関係なく、頑張りを評価します。

未経験OK／飛び込みなし・完全反響型／研修充実／完休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ 「家庭教師のトライ」「個別教室のトライ」、どこでも質の高い指導が受けられる「トライのオンライン個別指導」など、多様な教育サービスを展開するトライグループ。 今回は経験不問の増員募集です。営業やコールセンターがはじめての方も歓迎します！ ＼この求人のアピールポイント／ ✅未経験スタートでも【月給30万円～】＋インセンティブ 「経験がないから給与は下がって当然」とは考えていません。 さらにアポイントの獲得数・獲得率に応じたインセンティブ給があり、中途入社2年目で月21万円を獲得した先輩もいます（実績の一例）。 ✅先輩の9割が完全未経験スタート！研修とマニュアルで育てます 1週間の座学研修からスタートし、成功事例を型化したトークスクリプトを見ながら話せる環境です。 「何を話せばいいかわからない」という不安が残らないよう、2～4ヶ月かけてじっくり独り立ちを目指します。 ✅飛び込みなしの「完全反響型」×3サービスの提案力 「家庭教師」「個別教室」「オンライン」の3つの選択肢があるため、どんなご家庭のニーズにも自信を持って対応できます。 飛び込みやテレアポは一切なく、アポイント取得率7割以上の環境です。 ✅シフト勤務でメリハリのある働き方が叶う 「8時開始」と「13時開始」のシフトを組み合わせて柔軟に勤務可能。 日によって午前中や夕方以降の時間を有効活用できます。 ＜具体的な仕事内容＞ 資料請求や個別面談のお申し込みをいただいたご家庭へお電話し、オンラインまたは対面での面談予約をいただく仕事です（この予約獲得を「アポイント」と呼びます）。 アポイント設定以降の商談は、各都道府県の教室長や教育プランナー（営業職）が担当します。 １：ヒアリング お子様の学習状況や志望校、ご家庭の悩み（成績不振、学習習慣など）を丁寧にお伺いします。 ↓ ２：アポイント設定 「自宅で学ぶ家庭教師」「学習環境が整った個別教室」「場所を選ばないオンライン」の中から最適な学習スタイルを提示し、面談を設定します。 ↓ ３：情報連携 ヒアリングした内容や面談日時を教室長やプランナーに引き継ぎます。 ＜入社後のイメージ＞ 1週目：座学研修で会社やサービスの特徴、トーク内容を学びます 2週目～：ロールプレイングを重ねたうえで実際の架電をスタート 2～4ヶ月：マニュアル完備のカリキュラムで無理なく独り立ち ＜キャリアステップ＞ お客様に寄り添い続ける「プレイヤー職」、チームをまとめる「マネジメント職」を希望で選べます。 「立候補制度」でITやマーケティングに挑戦する道も。年齢や経験に関係なく、頑張りを評価します。

未経験OK／完全反響型／研修充実／完休2日／年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ 「家庭教師のトライ」から生まれた通信制サポート校、「トライ式高等学院」。 不登校などで学校生活に悩む生徒に寄り添い、一人ひとりの夢や目標に向けたサポートを行っています。 今回は経験不問の増員募集です。営業やコールセンターがはじめての方も歓迎します！ ＼この求人のアピールポイント／ ✅未経験スタートでも【月給30万円～】＋インセンティブ 「経験がないから給与は下がって当然」とは考えていません。 さらにアポイントの獲得数・獲得率に応じたインセンティブ給があり、中途入社2年目で月21万円を獲得した先輩もいます（実績の一例）。 ✅先輩の9割が完全未経験スタート！研修とマニュアルで育てます 1週間の座学研修からスタートし、成功事例を型化したトークスクリプトを見ながら話せる環境です。 「何を話せばいいかわからない」という不安が残らないよう、2～4ヶ月かけてじっくり独り立ちを目指します。 ✅圧倒的なブランド力による「完全反響型」 知名度と実績により、ご家庭からの信頼は最初から厚い状態。 飛び込みやテレアポは一切なく、お問い合わせ対応のみでアポイント取得率7割以上の環境です。 ✅社会貢献度の高い仕事 「学校に行きたくても行けない」と悩む生徒・保護者に寄り添う窓口。あなたが話を聞くことが、生徒の人生が前向きに変わる第一歩になります。 ✅シフト勤務でメリハリのある働き方が叶う 「8時開始」と「13時開始」のシフトを組み合わせて柔軟に勤務可能。 日によって午前中や夕方以降の時間を有効活用できます。 ＜具体的な仕事内容＞ 資料請求や個別面談のお申し込みをいただいたご家庭へお電話し、オンラインまたは対面での面談予約をいただく仕事です（この予約獲得を「アポイント」と呼びます）。 商談や生徒のケアは、各キャンパスのキャンパス長（営業・運営職）が担当します。 １：ヒアリング 「今の学校が合わない」「人間関係で悩んでいる」など、生徒や保護者様が抱える悩みを丁寧に、優しくお伺いします。 ↓ ２：アポイント設定 「トライ式高等学院なら、マンツーマンで無理なく学校生活を送れますよ」と背中を押し、キャンパス見学や面談を設定します。 ↓ ３：情報連携 ヒアリングした悩みや想いを、キャンパス長にしっかりと引き継ぎます。 ＜入社後のイメージ＞ 1週目：座学研修で会社やサービスの特徴、トーク内容を学びます 2週目～：ロールプレイングを重ねたうえで実際の架電をスタート 2～4ヶ月：マニュアル完備のカリキュラムで無理なく独り立ち ＜キャリアステップ＞ お客様に寄り添い続ける「プレイヤー職」、チームをまとめる「マネジメント職」を希望で選べます。 「立候補制度」でITやマーケティングに挑戦する道も。年齢や経験に関係なく、頑張りを評価します。

【月給25万円】歩合なし固定給｜完全週休2日｜残業月10h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、新聞配達/集金、配送/宅配/セールスドライバー ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅固定給で収入安定 ✅月給25万円～30万円 ✅営業行為なし・ノルマなし ✅賞与年2回＋決算賞与 ✅残業月10時間以内 ✅完全週休2日制 ✅退職金・住宅手当あり ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【営業行為なしで収入安定】 固定給（月給25万円～30万円）で 長く安定して働けます。営業なしの環境で ノルマに追われることもありません。 【未経験から正社員を目指す方へ】 マニュアル完備のマンツーマンのサポート体制で 安心スタート。対人スキルを 活かして基本的な業務から段階的に学び、 安定して働ける環境です。 ◎仕事内容 お客様へのご案内と 訪問日の日程調整をお任せします。 ・ご案内のお手紙をポストに投函 シンプルな作業で街の様子を知れます。 ・お客様へサービス内容をご説明 マニュアル通りでＯＫなので安心です。 ・営業スタッフの訪問日程を調整 難しい対応は営業へバトンタッチできます。

駅直結の好立地／未経験歓迎／完全週休2日制／土日祝休み／年間休日120日以上／原則、早出・残業なし／賞与年2回／ 成果に応じてどんどん昇給／子育てとの両立のためのサポートあり／20代・30代・40代活躍中

仕事内容: ｡.: ｡.:｡.:.｡.: .｡.: .｡.:ＰＯＩＮＴ . ｡.: ｡.: .｡.: .｡.: .｡.::* ◆【新オフィス】立地の良い綺麗なオフィスで働ける♪ ◆【アクセス抜群】　駅から雨に濡れず通勤可能！ ◆【働きやすさ◎】完全週休2日制！原則、早出・残業ほぼナシ！ ◆【未経験者歓迎】研修制度充実！一から丁寧に指導します！ ◆【成果に応じてどんどん昇給・賞与up】入社3年で月給40万円以上も可！ ◆【スキルを活かせる】コミュニケーション能力を活かせる ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.:.｡.: .｡.::｡.: .｡.:: 過去にお取引をしたことのあるお客様に電話をして 状況の確認と信頼関係の構築をしていただきながら 売却のご要望を伺っていただきます。 ■具体的には ・電話でのヒアリング内容をPCに入力 ・担当営業にヒアリング内容の共有 ＊仕事のやり方､進め方などは､一から 丁寧に指導いたしますのでご安心ください｡ ＊新規のお客様への電話やアポ取りはありません。 ＊ヒアリング内容はほとんど決まっており､ 基本的には同じ内容を伺っていきます｡ ＊入社後は、会社についてやトラック業界の動向について 自社システムの使い方や見方、 電話のかけ方から丁寧にお教えしていきます。 ＊不明点や相談事など､何かあれば いつでも相談できる環境を整えていますので､ 安心してくださいね♪ 【募集背景】 私たちはトラックや重機の買取で 業界トップクラスの実績を誇る会社です。 業績は好調で、オフィスも新たな場所に移転しました。 今後さらに見込まれるニーズにお応えしていくため、 インサイドセールス(内勤営業)を増員いたします。 実務経験は不問！トラックや重機の専門知識も必要なし。 コミュニケーションをとり、 テキパキと仕事できる方をお待ちしています！ 【こんな経験のある方が活躍中】 営業・インサイドセールス・内勤営業 ルート営業・コールセンター 営業事務・営業アシスタントなど コミュニケーション能力を活かして活躍をしています！ ◆【メリット①】働きやすい環境が自慢 年間休日120日以上 土日祝休み 完全週休2日制 原則、早出・残業ほぼナシ ビル内にリフレッシュルームあり お昼はしっかり1hの休憩あり 午前・午後も別途休憩時間(10～20分程度)複数あり 冷蔵庫使用・電子レンジ使用OK 定期健康診断 ウォーターサーバーありなど、 みんな働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 ◆【メリット②】業界トップクラスの実績と知名度 トラック等の買い取り業界のパイオニアとして 業界内で抜群の知名度があるので 安定した会社基盤があります。 そのため、腰を据えて安定的に働ける環境です。

未経験で月給25.7万円＋賞与年3回スタート！長期休暇年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、インバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営 ー当社のおすすめポイントー ★未経験者、大歓迎！ ★未経験スタートでも月給25.7万円＋賞与年3回 ★女性スタッフも活躍中！ ★社宅制度／毎月最大5万円補助 ★年3回の長期休暇／年末年始、夏季、GW（5～9連休） ★タウンハウジングのグループ会社 ★充実した福利厚生！ ★嬉しい完全週休二日制！（水＋1日） ー 【仕事内容】 当社のグループ会社であるタウンハウジングで 賃貸契約を結ばれたお客様に向け、 引越の案内や各種サポートなどをお任せします。 既に接点のあるお客様が中心なので 【具体的な業務内容】 ◎電話によるお客様への引越のご案内 ◎ご要望のお伺いや見積もりの作成 ◎トラックや資材類の手配 ◎前日の確認電話やアフターフォロー など 見積もりは、基本オンラインにて実施。 稀にお客様先への訪問もありますが、 その際は公共交通機関を使用。運転免許は必要ございません。 【入社後の流れ】 OJTを通じて、少しずつ仕事を覚えていきます。 これまでにも多くの未経験者を受け入れてきたこともあり、教育・研修体制も充実。 一通りの業務を行えるようになるまでは、ご不安のないよう、先輩スタッフが全力でサポートいたします！ 【ノルマはないのに歩合給あり！】 ノルマがないので、お客様に寄り添った提案ができます！ 自分のペースで案件数を管理し 受注数に応じた歩合給を支給します！ 【タウン引越サービスについて】 当社は、アパートマンションの管理事業を主体とするアレップス、 入居者の募集・仲介をメインとするタウンハウジング、 売買仲介のタウン住宅販売、 デザイン性の高いマンション建築をご提案するアヴェントハウスの4社を核とした 賃貸経営をトータルにプロデュースしているグループの引越部門です。 賃貸経営をトータルにプロデュースしてきた当社だからこそ、 お客様に安心、ご満足いただける内容とスムーズな引越しのご提案をいたします。

実働7時間×土日祝休｜服･髪･ネイル自由｜インセン50万円も

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、Webサービス法人営業、受付 ネットショップを運営している 法人･企業様が抱えるお悩みをヒアリングし、 解決策をご提案するポジションです。 ⭐ 定時後の会議なし！効率重視のスタイル ⭐ ほぼ残業なし × 完全週休2日制 ⭐ 社会人デビューにも！20代･30代活躍中 ⭐ 稼げる高収入♪インセンティブ充実 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶ お仕事内容の詳細（流れ） ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 「どうやったらもっと売れるんだろう...」 「なかなか受注につながらないな...」 そんな悩み･課題を持つお客様を対象に、 自社の “集客支援サービス” をご案内！ ┏━━━━━━┓ ▶1．新規架電 ┗━━━━━━┛ アルバイトのコールスタッフと一緒に、 リストに沿ってお客様へ電話をかけます。 「新規営業･勧誘」という表現よりも 「お困り事やお悩みがないか」を 確認していく作業に近いイメージです！ ┏━━━━━━━━━┓ ▶2．ご案内･ご提案 ┗━━━━━━━━━┛ コールスタッフや自分で取り次いだ “弊社サービスに興味のあるお客様”へ、 ■ 何にお困りか詳細ヒアリング ■ サービス内容のご紹介 ■ 改善策や打ち手のご提案 を電話･メール･オンラインで行います。 ※飛び込み訪問なし＆外回りなし 【 備考 】 ✅ 法人･企業様へのアプローチ ✅ マニュアル･トークスクリプトあり ✅ こまめな休憩で集中力UP ✅ 資料作成･申込書作成なども一切なし ✅ 強引な勧誘･押し売りは一切なし ✅ 定時後のミーティング･報告業務･資料作成なし 【 自社サービスの一例 】 ・楽天ショップ運用代行 ・Instagram運用代行（SNS代行） ・Webサイト制作（広告バナー制作） ・Webコンサルティング ・各種システムの導入 など ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶ 求人のポイント ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✨ インセンティブ上限なし 月ごと･週ごとのインセンティブあり◎ 契約数・売上に応じて正当に評価されます。 実績次第では給与＋50万円も...！ ✨ 5～6人のチーム制で安心 チームで協力して契約獲得を目指します！ 一人で悩むことなく、サポート体制は万全。 困った時は先輩･上司がすぐにフォローしてくれます◎ ✨ ほぼ残業なし♪結果･効率重視の環境 会議･準備などで発生する残業は一切なし！ パフォーマンスを最大限発揮できるよう、 業務に必要なもの全てを用意しています。

実働7時間×土日祝休｜服･髪･ネイル自由｜インセン50万円も

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、広告/メディア法人営業、アウトバウンドコールスタッフ ネットショップを運営している 法人･企業様が抱えるお悩みをヒアリングし、 解決策をご提案するポジションです。 ✨ 定時後の会議なし！効率重視のスタイル ✨ ほぼ残業なし × 完全週休2日制 ✨ 社会人デビューにも！20代･30代活躍中 ✨ 稼げる高収入♪インセンティブ充実 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶ お仕事内容の詳細（流れ） ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 「どうやったらもっと売れるんだろう...」 「なかなか受注につながらないな...」 そんな悩み･課題を持つお客様を対象に、 自社の “集客支援サービス” をご案内！ ┏━━━━━━┓ ▶1．新規架電 ┗━━━━━━┛ アルバイトのコールスタッフと一緒に、 リストに沿ってお客様へ電話をかけます。 「新規営業･勧誘」という表現よりも 「お困り事やお悩みがないか」を 確認していく作業に近いイメージです！ ┏━━━━━━━━━┓ ▶2．ご案内･ご提案 ┗━━━━━━━━━┛ コールスタッフや自分で取り次いだ “弊社サービスに興味のあるお客様”へ、 ■ 何にお困りか詳細ヒアリング ■ サービス内容のご紹介 ■ 改善策や打ち手のご提案 を電話･メール･オンラインで行います。 ※飛び込み訪問なし＆外回りなし 【 備考 】 ✅ 法人･企業様へのアプローチ ✅ マニュアル･トークスクリプトあり ✅ こまめな休憩で集中力UP ✅ 資料作成･申込書作成なども一切なし ✅ 強引な勧誘･押し売りは一切なし ✅ 定時後のミーティング･報告業務･資料作成なし 【 自社サービスの一例 】 ・楽天ショップ運用代行 ・Instagram運用代行（SNS代行） ・Webサイト制作（広告バナー制作） ・Webコンサルティング ・各種システムの導入 など ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶ 求人のポイント ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✨ インセンティブ上限なし 月ごと･週ごとのインセンティブあり◎ 契約数・売上に応じて正当に評価されます。 実績次第では給与＋50万円も...！ ✨ 5～6人のチーム制で安心 チームで協力して契約獲得を目指します！ 一人で悩むことなく、サポート体制は万全。 困った時は先輩･上司がすぐにフォローしてくれます◎ ✨ ほぼ残業なし♪結果･効率重視の環境 会議･準備などで発生する残業は一切なし！ パフォーマンスを最大限発揮できるよう、 業務に必要なもの全てを用意しています。

【学歴・資格不問】全員が未経験開始！インセンあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、受付 【仕事内容】 現在、スマホ決済や クレジットカードの不正利用などが 増加している中、セキュリティを 強化するニーズが高まっています。 飲食店や美容系などの法人や 事業主のお客様にご案内し、 セキュリティ対策についてのアポイント取得までを行うコール業務を担当していただきます。 テレアポ後は営業として外回りに出ることも 可能です。（ずっとテレアポを 担当していただくことも可能です。） コールセンタースタッフが未経験でも 安心してスタートできる理由が4つあります。 理由1 基礎知識は入社後に 丁寧な研修があるため安心です 入社後に丁寧な研修を用意しているため、 基礎知識がない状態からスタートできます。 システムの知識も入社時点で一切不要です。 理由2 在籍スタッフ全員が未経験スタートから 活躍しています 現在活躍しているスタッフ全員が未経験から 始めています。自分たちが 勤務し始めた頃の不安を理解しているため、 先輩が丁寧にフォローします。 理由3 業務の流れが明確で 無理なく取り組めます 1日のスケジュールがしっかり決まっているため、メリハリをつけて業務を進めることができます。 理由4 風通しが良く質問しやすい職場環境です 平均年齢28歳のスタッフが活躍しており、 お互いの個性を 尊重し合える落ち着いた雰囲気の職場です。 以上の理由から、コールセンター業務が 初めての方でも安心して業務を 覚えていくことができます。 ■1日の流れ 9:00〜9:30 朝礼 9:30〜10:00 メールや 業務のチェック（先輩が丁寧に教えます） 10:00〜11:00 コール業務 11:00〜11:15 休憩（コーヒー無料で 飲み放題） 11:15〜12:30 コール業務 12:30〜13:30 お昼休憩（社食は 300円で炊き立てご飯とお弁当） 13:30〜17:30 コール業務 17:30〜18:00 ミーティング 18:00 退社 ■職場環境 八王子で成長中の企業です。 平均年齢28歳のスタッフが活躍しており、 スタッフ1人ひとりの個性を 尊重するアットホームな雰囲気の職場です。

秋入社OK｜土日祝休×髪色ネイル自由｜インセン50万円も✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他カスタマーサポート/コールセンター、その他店舗管理/運営/支援 ネットショップを運営している 法人･企業様が抱えるお悩みをヒアリングし、 解決策をご提案するポジションです。 ✅ 定時後の会議なし！効率重視のスタイル ✅ ほぼ残業なし × 完全週休2日制 ✅ 社会人デビューにも！20代･30代活躍中 ✅ 稼げる高収入♪インセンティブ充実 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶ お仕事内容の詳細（流れ） ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 「どうやったらもっと売れるんだろう...」 「なかなか受注につながらないな...」 そんな悩み･課題を持つお客様を対象に、 自社の “集客支援サービス” をご案内！ ┏━━━━━━┓ ▶1．新規架電 ┗━━━━━━┛ アルバイトのコールスタッフと一緒に、 リストに沿ってお客様へ電話をかけます。 「新規営業･勧誘」という表現よりも 「お困り事やお悩みがないか」を 確認していく作業に近いイメージです！ ┏━━━━━━━━━┓ ▶2．ご案内･ご提案 ┗━━━━━━━━━┛ コールスタッフや自分で取り次いだ “弊社サービスに興味のあるお客様”へ、 ■ 何にお困りか詳細ヒアリング ■ サービス内容のご紹介 ■ 改善策や打ち手のご提案 を電話･メール･オンラインで行います。 ※飛び込み訪問なし＆外回りなし 【 備考 】 ✨ 法人･企業様へのアプローチ ✨ マニュアル･トークスクリプトあり ✨ こまめな休憩で集中力UP ✨ 資料作成･申込書作成なども一切なし ✨ 強引な勧誘･押し売りは一切なし ✨ 定時後のミーティング･報告業務･資料作成なし 【 自社サービスの一例 】 ・楽天ショップ運用代行 ・Instagram運用代行（SNS代行） ・Webサイト制作（広告バナー制作） ・Webコンサルティング ・各種システムの導入 など ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶ 求人のポイント ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ⭐ インセンティブ上限なし 月ごと･週ごとのインセンティブあり◎ 契約数・売上に応じて正当に評価されます。 実績次第では給与＋50万円も...！ ⭐ 5～6人のチーム制で安心 チームで協力して契約獲得を目指します！ 一人で悩むことなく、サポート体制は万全。 困った時は先輩･上司がすぐにフォローしてくれます◎ ⭐ ほぼ残業なし♪結果･効率重視の環境 会議･準備などで発生する残業は一切なし！ パフォーマンスを最大限発揮できるよう、 業務に必要なもの全てを用意しています。

実働7時間×土日祝休｜インセン50万円も｜課題解決がメイン✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：市場調査、Webサービス法人営業、アウトバウンドコールスタッフ ネットショップを運営している 法人･企業様が抱えるお悩みをヒアリングし、 解決策をご提案するポジションです。 ✅ 定時後の会議なし！効率重視のスタイル ✅ ほぼ残業なし × 完全週休2日制 ✅ 社会人デビューにも！20代･30代活躍中 ✅ 稼げる高収入♪インセンティブ充実 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶ お仕事内容の詳細（流れ） ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 「どうやったらもっと売れるんだろう...」 「なかなか受注につながらないな...」 そんな悩み･課題を持つお客様を対象に、 自社の “集客支援サービス” をご案内！ ┏━━━━━━┓ ▶1．新規架電 ┗━━━━━━┛ アルバイトのコールスタッフと一緒に、 リストに沿ってお客様へ電話をかけます。 「新規営業･勧誘」という表現よりも 「お困り事やお悩みがないか」を 確認していく作業に近いイメージです！ ┏━━━━━━━━━┓ ▶2．ご案内･ご提案 ┗━━━━━━━━━┛ コールスタッフや自分で取り次いだ “弊社サービスに興味のあるお客様”へ、 ■ 何にお困りか詳細ヒアリング ■ サービス内容のご紹介 ■ 改善策や打ち手のご提案 を電話･メール･オンラインで行います。 ※飛び込み訪問なし＆外回りなし 【 備考 】 ⭐ 法人･企業様へのアプローチ ⭐ マニュアル･トークスクリプトあり ⭐ こまめな休憩で集中力UP ⭐ 資料作成･申込書作成なども一切なし ⭐ 強引な勧誘･押し売りは一切なし ⭐ 定時後のミーティング･報告業務･資料作成なし 【 自社サービスの一例 】 ・楽天ショップ運用代行 ・Instagram運用代行（SNS代行） ・Webサイト制作（広告バナー制作） ・Webコンサルティング ・各種システムの導入 など ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶ 求人のポイント ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✨ インセンティブ上限なし 月ごと･週ごとのインセンティブあり◎ 契約数・売上に応じて正当に評価されます。 実績次第では給与＋50万円も...！ ✨ 5～6人のチーム制で安心 チームで協力して契約獲得を目指します！ 一人で悩むことなく、サポート体制は万全。 困った時は先輩･上司がすぐにフォローしてくれます◎ ✨ ほぼ残業なし♪結果･効率重視の環境 会議･準備などで発生する残業は一切なし！ パフォーマンスを最大限発揮できるよう、 業務に必要なもの全てを用意しています。

実働7時間×土日祝休｜インセン50万円も｜課題解決がメイン✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、広告/メディア法人営業、ECサイト運営 ネットショップを運営している 法人･企業様が抱えるお悩みをヒアリングし、 解決策をご提案するポジションです。 ✅ 定時後の会議なし！効率重視のスタイル ✅ ほぼ残業なし × 完全週休2日制 ✅ 社会人デビューにも！20代･30代活躍中 ✅ 稼げる高収入♪インセンティブ充実 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶ お仕事内容の詳細（流れ） ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 「どうやったらもっと売れるんだろう...」 「なかなか受注につながらないな...」 そんな悩み･課題を持つお客様を対象に、 自社の “集客支援サービス” をご案内！ ┏━━━━━━┓ ▶1．新規架電 ┗━━━━━━┛ アルバイトのコールスタッフと一緒に、 リストに沿ってお客様へ電話をかけます。 「新規営業･勧誘」という表現よりも 「お困り事やお悩みがないか」を 確認していく作業に近いイメージです！ ┏━━━━━━━━━┓ ▶2．ご案内･ご提案 ┗━━━━━━━━━┛ コールスタッフや自分で取り次いだ “弊社サービスに興味のあるお客様”へ、 ■ 何にお困りか詳細ヒアリング ■ サービス内容のご紹介 ■ 改善策や打ち手のご提案 を電話･メール･オンラインで行います。 ※飛び込み訪問なし＆外回りなし 【 備考 】 ⭐ 法人･企業様へのアプローチ ⭐ マニュアル･トークスクリプトあり ⭐ こまめな休憩で集中力UP ⭐ 資料作成･申込書作成なども一切なし ⭐ 強引な勧誘･押し売りは一切なし ⭐ 定時後のミーティング･報告業務･資料作成なし 【 自社サービスの一例 】 ・楽天ショップ運用代行 ・Instagram運用代行（SNS代行） ・Webサイト制作（広告バナー制作） ・Webコンサルティング ・各種システムの導入 など ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶ 求人のポイント ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✨ インセンティブ上限なし 月ごと･週ごとのインセンティブあり◎ 契約数・売上に応じて正当に評価されます。 実績次第では給与＋50万円も...！ ✨ 5～6人のチーム制で安心 チームで協力して契約獲得を目指します！ 一人で悩むことなく、サポート体制は万全。 困った時は先輩･上司がすぐにフォローしてくれます◎ ✨ ほぼ残業なし♪結果･効率重視の環境 会議･準備などで発生する残業は一切なし！ パフォーマンスを最大限発揮できるよう、 業務に必要なもの全てを用意しています。

髪型・服装・ネイル自由！／年休125日×土日祝休み／残業月10時間以内

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★服装・髪型・ネイル・ピアス完全自由！自分らしく個性を活かして働けます♪ ★駅チカのおしゃれなデザイナーズオフィス勤務！ ★年間休日125日以上＆土日祝休み＆残業月10h以内 ★完全分業制！面倒なリスト作成や事務作業なしで話すことに集中！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼「これなら自分にもできそう！」未経験からスタートした先輩が9割！／ 企業が抱える「採用できるWEBサイトを作りたい」「お店の認知度を上げたい」というお悩みをヒアリングし、自社サービスを提案するきっかけ（アポイント）を作るお仕事です。 丁寧な研修制度と実践的なOJTで、提案力・課題解決力が着実に身につくから、未経験でも安心してスタートできます。 ●難しい専門知識や、商談・クロージング交渉は一切不要！ ●月給28万円〜 ＋ 成果に応じた高額インセンティブ支給！ ●万全のフォロー体制！「売れやすいリスト」と「トークスクリプト（台本）」完備！ 【覚えることはこれだけ！シンプルなお仕事の流れ】 1）お電話：データベースのリストをもとに、興味がありそうなお客様へご連絡。 2）ヒアリング：台本通りにお困りごと（「人が集まらない」など）をお伺いします。 3）バトンタッチ：興味を持ってくださったら、専門のコンサルタントへバトンタッチ！ ★入社後の成長ステップ Step1）基礎を学ぶ 同期と一緒に座学研修からスタート。業界知識やサービスをじっくり習得します。 Step2）配属後はOJT 先輩に同行しながら、商談の流れや提案の仕方を学びます。 Step3）メンターが日々フォロー 困ったときはチームリーダーや先輩にすぐ相談できる環境で、スピーディーにスキルが身につきます。

月給30万円＆インセンティブあり✨土日祝休みテレアポインター

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、広告/メディア法人営業、カスタマーサクセスマネージャー ◎━━━━━━━━━━━━◎ 未経験からのスタートも大歓迎！ 基礎から一つひとつ丁寧にお教えします✨ 選考で重視しているのはスキルより人柄です！ サポート体制をしっかり整えており、 困ったときにはすぐ相談できる環境です◎ ◎━━━━━━━━━━━━◎ 完全成果報酬型の広告サービス「Result＋」を、新規のお客様にご紹介いただくポジションです！ アポ獲得率4%以上という実績を持つ、ご提案しやすい自社商材を扱います。 ご自身のペースに合わせて、できることから少しずつ業務の幅を広げていただけます！ 💡 お電話でのアプローチからご契約まで、一貫してお任せします まずは電話による新規のお客様アプローチ（テレアポ）からスタートしていただきます。 この商材はアポ獲得率4%以上と実績があり、提案がしやすいのが強みです。 アポイントの獲得後は、オンライン会議にてお客様の課題をヒアリングし、 最適なプランのご提案・交渉、ご契約の締結までを担当。 ご契約後もデータ入力や案件の進行管理まで、一貫して携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ✅️ 新規のお客様との商談機会（アポイント）の獲得 ✅️ オンライン商談でのニーズヒアリングとプランのご提案・交渉 ✅️ ご成約後の進行管理およびお客様への継続的なフォロー

月給30万円～✨アポ〜商談を一気通貫で担うインサイドセールス

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、広告/メディア法人営業、カスタマーサクセスマネージャー ◎━━━━━━━━━━━━◎ ★未経験からOK ★基礎からしっかり指導 ★充実のサポート体制 ◎━━━━━━━━━━━━◎ 選考ではスキルよりも人柄を重視しています！ フォロー体制を整えているので、疑問点があればすぐに相談できる環境です✨ 完全成果報酬型の広告サービス「Result＋」の新規のお客様へのご提案を担当していただきます！ はじめはアポイントの獲得（テレアポ）からスタートし、経験を積みながら一気通貫で対応できる営業スタイルへとステップアップしていただきます！ 【具体的な業務内容】 ✅️ 新規のお客様への電話アプローチ（テレアポ） ✅️ オンライン商談での課題ヒアリング・プランのご提案（慣れてきたら担当） ✅️ クロージングおよびご成約後のデータ入力・進行管理・フォロー ※アポ獲得率4%以上の実績があり、ご提案しやすい自社商材です。 ※まずは電話アプローチを中心に取り組んでいただき、ご自身のペースに合わせてオンライン商談や進行管理まで携わる一気通貫の営業へとステップアップできます！ ※わからないことは先輩スタッフがその都度サポートしますので、安心してお取り組みいただけます！

未経験歓迎！年2回インセンティブ（1回100万円超実績あり）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業 □■───────────────■□ 未経験からインサイドセールスデビュー！ 年2回のインセンティブで1回100万円超の支給実績あり！ 土日祝休み×年間休日124日以上×リモートワークOK □■───────────────■□ 「営業として成長したい」 「20代のうちからしっかり稼げる仕事がしたい」 「社会に役立つ仕事がしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ 当社は、「障がい者を採用したいけれど、受け入れ環境やノウハウがない」という企業様に対し、障がい者雇用を支援するサービスを提供しています。 社会貢献性の高い事業でありながら、成果はインセンティブでしっかり評価。 6月・12月の年2回支給されるインセンティブでは、1回100万円以上を獲得する社員も多数活躍しています。 【仕事内容】 企業へ電話やメールでご連絡し、障がい者雇用に関するお悩みをヒアリングするお仕事です。 「採用がうまくいかない」 「法定雇用率を達成できていない」 「何から始めればいいか分からない」 そんな企業様のお悩みを伺い、サービスに興味を持っていただけたら営業担当へバトンタッチ！ 無理な売り込みではなく、お客様の課題を聞き、最適なご提案につなげるポジションです。 ■具体的には… ・法人企業へ電話・メールでご案内 ・障がい者雇用に関する課題をヒアリング ・サービス内容のご説明 ・商談日時の調整 ・顧客情報の入力 ・HPやメルマガからお問い合わせいただいた企業へのフォロー ・営業担当への情報共有・引き継ぎ 営業しやすい環境が整っています！ ⭐ リスト作成不要！ アプローチ先は会社で準備しているため、営業活動に集中できます。 ⭐ 問い合わせ対応も多数！ 電話だけでなく、HPやメルマガ経由でお問い合わせいただいた企業へのご案内もあります。 ⭐ システムで顧客管理！ 対応履歴もすぐ確認できるため、効率よく営業できます。 【入社後の流れ】 営業未経験の方も大歓迎！ まずは研修やロールプレイングで基礎から学び、先輩社員がしっかりサポートします。 実際に商談を始める前に営業の進め方や提案方法を学べるため、未経験でも安心してスタートできます。 業務に慣れた後は、リモートワークも可能です！ □■───────────────■□ ＼ここがポイント！／ ✅ 年2回のインセンティブ支給（6月・12月） ✅ 1回100万円以上の支給実績あり ✅ 成果は年齢・社歴に関係なく正当に評価 ✅ 営業だけでなくマーケティングなど幅広い業務にも挑戦可能 ✅ 年間休日124日以上・完全週休2日制（土日祝休み） ✅ 独り立ち後はリモートワークOK ✅ 20代・30代を中心に活躍中！ 成果を出した分だけ収入もキャリアも大きく伸ばせる環境です。 「営業として成長したい」「若いうちからしっかり稼ぎたい」という方をお待ちしています！ □■───────────────■□

月給30万円＋毎月インセンティブ＋賞与年2回/土日祝休み/残業なし/年休120日以上/大型連休年3回(9連休あり)

仕事内容: ★初年度年収600～900万円可能 →毎月のインセンティブに加えて、年2回の賞与で成果を大きく反映 不用品買取サービス「かいとるんだ」＊ＴＶＣＭ放送中 【仕事内容】 内勤の営業(インサイドセールス)として、お客様へお電話で買取サービスのご案内と査定のアポイント調整をお任せします。 お客様が売却を検討されているお品物のヒアリングを行います。 【具体的には】 ・お客様へお電話 ・買取サービスのご案内、ご提案 ・売却をご検討中のお品物をヒアリング ・査定の日程調整 ・予約内容のデータ入力 査定は専門スタッフが担当するため、アポイント取得までを担当します。 お客様のお話を丁寧に伺いながら、ご要望に寄り添ったご提案するお仕事です。 マニュアルやトークスクリプトを完備しているため、未経験の方でも安心してスタートできます。 ★業界トップクラスの商品取り扱い幅 → ◆ブランド品 ◆アクセサリー ◆洋服 ◆スニーカー ◆カメラ ◆時計 ◆ゴルフなどスポーツ⽤品 ◆楽器 ◆⾷器 ◆スニーカー ◆切⼿、古銭 ◆電動⼯具 ◆自転車、タイヤ など… この他にも、日用品、多くの不用品、ノンブランド品など まだまだ多くの商品の買取が可能です。 取り扱い商品幅が多いことが、成果の出しやすさとお客様の満足度に繋がっています。

【2025年度「働きがいのある会社」認定】 月給31.7万円〜★インセンティブあり★ 急成長中のHRテック企業で日本の「働きがい」をプロデュース！

仕事内容 ＼「市場価値の高い営業へキャリアアップしたい」を叶えられる！／ 「最先端のSaaS業界で、もっと営業スキルを磨きたい！」 「業界トップクラスの成長企業で、自分の力を試してみたい！」 そんな、変化を楽しみながら営業職として大きく成長したい方に最適な環境です！ ✿:✽. 仕事内容 .✽:✿ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中〜大手企業の人事担当者や経営層に対して、クラウド型人事労務システム「ジンジャー」のご提案を行うインサイドセールスです。 【「ジンジャー」のココがスゴイ！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤怠管理・給与計算・人事評価・eラーニングなど、人事に関する複数の機能を1つのプラットフォームで統合管理できるのが最大の強み！ お客様への提案もしやすさ抜群です◎ 【商談の質と量をコントロールする司令塔！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マーケティング部門が獲得した見込み顧客（リード）に対してアプローチを行うため、飛び込み営業などは一切ありません！ 商談の質・量の双方に関わる『コントロールセンター』のようなワクワクするポジションです★ ◆具体的な業務のイメージ ・〇ヒアリング：マーケティング部が獲得したリードへお電話などでアプローチ。 ・〇課題の深掘り：現状のお悩みを聞き出し、改善ポイントを優しくお伝え（啓蒙）します。 ・〇パス：商談の日時調整を行い、次のステップである「フィールドセールス」へバトンタッチ！ ※受注後のフォローは「カスタマーサクセス」が担当します。 現在は50名を超える仲間がインサイドセールスとして活躍中！ さらなる生産性向上に向けて、組織全体で日々「変化」と「挑戦」を楽しみながら前進しています！ 【成果主義！スピード昇給でしっかり稼げる】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「頑張った分だけ評価されたい」「早期にキャリアアップしたい」 そんな意欲のある方を全力でバックアップ！ 目標達成時にはベース給にプラスして【インセンティブ】を支給★ 昇給のチャンスも年2回（半期ごと）あり、あなたの成果を見逃さずにしっかり給与へ還元する仕組みが整っています！ 具体的なお悩み例： ・人事労務の業務が煩雑で効率化したい ・勤怠や給与計算、人事評価をバラバラのシステムで管理していて大変 ・社内の生産性を向上させて、従業員のエンゲージメントを高めたい 【1ヶ月の徹底研修で安心のサポート】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「14もあるプロダクトを使いこなせるか不安…」と思うかもしれませんが、大丈夫！ ・座学： まずは主要な5つのプロダクトに集中し、動画や研修アカウントで基礎をインプット！ ・実戦： 実務に即したロールプレイングを繰り返し、自信がつくまで徹底サポートします。 ・安心： 各タームのテストに合格してから次のステップへ進むので、焦る必要は一切ありません！ ★ほとんどの先輩が1ヶ月で独り立ちしています。焦らずじっくり、あなたのペースで14すべてのプロダクトをマスターしていきましょう！ ✿:✽. ここがオススメ！ .✽:✿ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〇理想のワークライフバランスを！ 【フレックスタイム制（コアタイム10:00〜16:00）】を導入★ さらに週3日の出社とリモートワークを組み合わせた「ハイブリッド勤務」だから、自分らしい働き方が叶います！ 〇家族との時間も大切にできる！ 完全週休2日制（土日祝）で、年間を通してお休みもしっかり確保♪ さらに、子どもの入学式や卒業式、発表会などの大切な成長を見逃さないための特別休暇「Hugタッチ休暇」など、ユニークで温かい制度もあります！ 〇充実の福利厚生＆サポート！ 飲食店や映画館などを優待割引で利用できる「ジンジャー福利厚生」のほか、無認可保育所に預けざるを得ない場合の「育児サポート手当（月最大5万円支給）」など、ライフイベントに寄り添う手当が充実しています。 〇エネルギッシュで多様性のある職場！ 平均年齢20代の活気あふれる組織です★ 新卒・中途、男性・女性が約半々で、お互いを尊重し合える環境。データの定量化や仕組み化が得意な仲間が集まっているので、一生モノの営業スキルが身につきます！

採用に課題感をお持ちの企業様に対してアウトバウンド型の営業手法で新規顧客接点開拓や、過去に商談や人材提案を実施していた企業様に再度アプローチし、

企業名 株式会社ＬＡＳＳＩＣ 求人名 【フルリモ可】インサイドセールス★2026年5月上場/全国から応募可★ 仕事の内容 採用に課題感をお持ちの企業様に対してアウトバウンド型の営業手法で新規顧客接点開拓や、過去に商談や人材提案を実施していた企業様に再度アプローチし、 ご支援できるように掘り起こしのアポイントメント獲得を行う業務です。 ＜詳細＞・アウトバウンド型の内勤営業（架電/ＤＭ等） ・サービス説明およびニーズヒアリング ・各種ナレッジの蓄積・活用に向けた仕組みの設計と運用 ・データドリブンな営業活動の実現に向けた各種ツールの活用等 ■従事すべき業務の変更の範囲：すべての業務への配置転換あり。 募集職種 【フルリモ可】インサイドセールス★2026年5月上場/全国から応募可★

Web上でシステムの活用を支援するDAP領域にて、インサイドセールスを担当。マーケ部門から届くリードの選別やニーズ深掘り、商談創出に加え、AIツールを活用したアプローチの仕組み化や業務プロセスの刷新を実施。

企業名 テックタッチ株式会社 求人名 【インサイドセールス】国内シェアNO.1/『自然にAIを活用できる体験』へ 仕事の内容 Web上でシステムの活用を支援するDAP領域にて、インサイドセールスを担当。マーケ部門から届くリードの選別やニーズ深掘り、商談創出に加え、AIツールを活用したアプローチの仕組み化や業務プロセスの刷新を実施。 ■マーケティング部門から届くリードの選別と優先順位付け■見込み顧客の課題やニーズの深掘り ■見込み顧客とのリレーション構築 ■商談化に向けた適切なタイミングでのアプローチ ■データ分析と改善活動 ■部門間連携(成功事例やベストプラクティスの共有) 【仕事の魅力】業界トップシェアの環境で大手顧客へアプローチし、AIを活用した最新のSDRプロセスの構築に挑戦できます。 募集職種 【インサイドセールス】国内シェアNO.1/『自然にAIを活用できる体験』へ

リフォームを検討するエンドユーザー様とリフォーム会社様をマッチングし、施工を生み出す以下のカスタマーサクセス業務をお任せします。 「ヌリカエ」「リフォスム」いずれかの担当となります。

企業名 株式会社Ｓｐｅｅｅ 求人名 【カスタマーサクセス(リフォームDX)】ヌリカエ・リフォスム/電話対応メイン 仕事の内容 リフォームを検討するエンドユーザー様とリフォーム会社様をマッチングし、施工を生み出す以下のカスタマーサクセス業務をお任せします。 「ヌリカエ」「リフォスム」いずれかの担当となります。 ■自社プラットフォームである「ヌリカエ」や「リフォスム」にユーザー登録いただいたお客様(個人)に対して、架電をいただき、ヒアリング～提案、クロージングまで一貫して実施いただきます。 【サービス例】■リフォームのマッチングプラットフォーム「ヌリカエ」https://www.nuri-kae.jp/ ■水回りリフォームの比較サイト「リフォスム」https://refo-sumu.jp/ 募集職種 【カスタマーサクセス(リフォームDX)】ヌリカエ・リフォスム/電話対応メイン

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他カスタマーサポート/コールセンター、その他小売/流通専門職 ＼学べる環境で仕事の幅を広げる／ 未経験から始める電話案内スタッフ♪ 飲食店のオーナー様へ お電話でEPARKへの無料掲載をご案内し、 集客のお手伝いをする仕事です！ 無理に契約をすすめるのではなく、 お店の状況を聞きながら 役立つサービスをご提案します！ 「新しい仕事に挑戦したい」 「営業スキルを身につけたい」 「仕事を通じて成長したい」 そんな方を、 研修と日々のフォローで しっかりサポートします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ この仕事のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 未経験から始められる電話案内 ✨ 独自の3段階研修で基礎から学べる ✨ 1日3回のロールプレイングを実施 ✨ マニュアル・トーク例を完備 ✨ クレーム対応なし ✨ 成果を評価するインセンティブ制度 ✨ 早期キャリアアップの実績あり ✨ 服装・髪型・髪色・ネイル自由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的なお仕事】 □ 飲食店へ電話でご連絡 □ 現在の状況を簡単にヒアリング □ EPARKへの無料掲載をご案内 □ 必要に応じて追加サービスをご紹介 □ 対応結果をPCへ入力 基本的には、 用意されたリストに沿って 店舗へお電話します。 会話の進め方についても トークスクリプトがあるため、 自分で一から考える必要はありません。 PC作業は、 対応した内容の入力が中心。 難しいExcel操作などの 専門スキルも必要ありません。 クレーム対応もないため、 お客様との会話や サービスのご案内に集中できます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 入社後の研修について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験からでも 仕事を理解して始められるよう、 3段階で研修を進めます。 まずは、 電話で使用するシステムや 基本的な仕事の流れからスタート。 次に、 取り扱うサービスの特徴や どんな店舗へ提案すると 喜ばれやすいのかを学びます。 さらに、 自身の目標や今後の成長について 考える研修も行っています。 実際のご案内を始めた後も、 メンバーや責任者との ロールプレイングを1日3回実施。 「どこを変えれば伝わりやすいか」 「次はどう話せばいいか」 具体的なアドバイスを受けながら、 少しずつスキルアップできます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ LeadingRoleが目指しているのは、 一人ひとりが主役として 成長できる会社です。 仕事を任せて終わりではなく、 できることを増やすための 教育やフィードバックを重視しています！ ★ 日々の頑張りを評価 ★ 成果に応じたインセンティブあり ★ 定期的な昇給チャンスあり ★ リーダーへの昇進実績あり ★ 責任者へのキャリアアップも可能 ★ 事業拡大に伴い新しい役割も増加中 ★ 時間内で成果を出す働き方を重視 ★ 転勤・出張は原則なし 実際に、 未経験からスタートして 3ヶ月でリーダーへ 昇進した実績もあります。 今の経験だけではなく、 これから何ができるようになるかを 大切にしている職場です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 先輩スタッフの声 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験からの活躍事例】 経験がない状態から入社し、 研修やロールプレイングを通して 電話対応や提案方法を習得。 日々の成果や取り組みが評価され、 早期に次のポジションへ ステップアップした実績があります！ ────────────────────── 【キャリアアップ事例】 仕事に慣れた後は、 自分の成果だけではなく チームを支える役割にも挑戦可能！ 事業拡大を続けているため、 経験を積みながら 次のキャリアを目指せる環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ よくある質問 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【Q】営業経験がなくても大丈夫ですか？ もちろん大丈夫です！ システムの使い方から サービスの知識、 電話での話し方まで研修します。 ロールプレイングも行うため、 練習してから実際の業務へ 進むことができます！ ────────────────────── 【Q】どんな人が働きやすいですか？ 新しいことを素直に吸収し、 周囲とコミュニケーションを取りながら 仕事に取り組める方が 馴染みやすい環境です。 メンバー同士で声を掛け合い、 一緒に成長することを 大切にしています！ ────────────────────── 【Q】頑張りは評価されますか？ 成果や日々の取り組みを 評価する仕組みがあります。 固定給に加えて インセンティブ制度もあり、 キャリアアップを目指すことも可能です！

★【即戦力募集】テレアポ経験を活かして高収入へ！月給35万円〜＋インセンティブ 福祉業界の知識は一切不要！愛犬と出勤OKの自由な社風×完全内勤で、あなたの営業スキルを存分に発揮できる環境です。

仕事内容: 新規出店に伴う障がい者グループホームの利用者様獲得に向けた、お電話でのアプローチを担当していただきます！ 障害福祉の事業成長を支えるのが入居営業のポジションです。 利用者様なくしては、施設を運営することはできません。 相談支援員や病院との連携は事業の生命線ともいえる重要なミッションです。 全国各地での出店ニーズが高まる中、スピード感を持って事業拡大を進めるため新たに入居営業の事業責任者を募集いたします。 【具体的な業務内容】 ✅電話アプローチ（テレアポ） 地域の相談支援事業所や病院、福祉関係機関へお電話します。 ✅ヒアリング・ニーズ確認 グループホームを探している方や、入居を必要とされている方の状況をお伺いします。 ✅見学・体験利用のご案内 興味を持っていただいた方に現地見学や体験利用の日程をご提案・調整します。 ✅後追いフォロー お電話やメール等で状況の確認や定期的なコミュニケーションを行います。 ※コール業務に専念できるため、これまでのアポイント獲得のノウハウやコミュニケーション能力をダイレクトに活かせます。 ＜取り扱う施設について＞ ・種別：障がい者グループホーム ＜施設のお客様＞ ・ペット共生型障がい者グループホームで動物と一緒に生活を希望する方 ・自立を目指してグループホームを探している方

商談の第一歩を作る！営業の要になりませんか？

仕事内容: 【アピールポイント】 ✅未経験から「一生モノ」のビジネススキルを。 「営業ってセンスが必要？」いいえ、エンミッシュでは違います。入社後は独自の研修プログラムで、仮説検証の立て方から最新のITツール（Salesforce、AI等）の使いこなし方まで、プロのスキルをイチから伝授します 。 ✅20代〜30代が中心！「チームで勝つ」心地よさ。 個人で黙々と電話する……というスタイルではありません。チームで戦略を立て、困った時は助け合い、成功事例はみんなで共有 。程よい距離感で、自分らしくのびのび活躍できる環境です 。 ✅年間休日125日＆土日祝休みでプライベートも◎ 仕事の密度は濃いですが、休みもしっかり。残業は月平均20h未満と少なめです 。メリハリをつけて働くことで、高い生産性を実現しています。 ✅入社1年半で執行役員への抜擢実績あり 入社1年半で経営層（執行役員）に加わり、年収1000万円を超えたメンバーも実際に活躍しています。 「IT関連の仕事に挑戦したい」 「インサイドセールスという新しい働き方に興味がある」 とお考えではありませんか？ エンミッシュは、あなたのこれまでの営業経験を活かし、 インサイドセールスプレイヤーとして成長できる環境を用意しています！ 【仕事内容】 「ただのアポ取り」で終わらない、「考える営業」をお任せします。 クライアント企業の成長をバックアップする「インサイドセールス」として、以下の業務を担当していただきます。 ・戦略立案： チームで「どの企業に、どんな提案が刺さりそうか」を相談して決めます 。 ・アプローチ： 電話だけでなく、メールやSNSを活用して最適な方法でお客様と接点を作ります 。 ・課題ヒアリング： お客様の悩みを聞き出し、自社サービスがどう役立つかを提案します 。 ・パス： 興味を持っていただいたお客様をフィールドセールス（外出担当）へ繋ぎます 。 ★未経験でも安心の研修制度あり 導入研修だけでなく、実践形式の研修も充実。データの扱い方や改善のサイクルなど、ビジネスの現場で一生役立つ「思考の型」が身につきます 。

家を作りたい方と住宅メーカー及び住宅作りに関わる関係者を繋ぐ、ハウスメーカー向けの自社サービスを展開する当社において、セールスマーケティングおよびインサイドセールスメンバーを増員募集します。

企業名 株式会社プロクラ 求人名 【東京/セールスマーケ・インサイドセールス】住宅業界特化型Saas/週1リモート 仕事の内容 家を作りたい方と住宅メーカー及び住宅作りに関わる関係者を繋ぐ、ハウスメーカー向けの自社サービスを展開する当社において、セールスマーケティングおよびインサイドセールスメンバーを増員募集します。 新規法人開拓とリード獲得を目的にハウスメーカーなどに対してインサイドセールス(テレアポやマーケ施策)を行います。ただ電話をかけるだけでなく、マーケ施策と連携してターゲットを分析し、戦略的にアプローチする上流工程から担当していただきます。個人の裁量が大きく施策実行PDCAが速いことも特徴的で、将来的には組織づくりにも携わることができます。 募集職種 【東京/セールスマーケ・インサイドセールス】住宅業界特化型Saas/週1リモート

契約手続きや詳細説明は不要の訪問アポインター

仕事内容: ———————————————————— ＼クロージングのプレッシャーなし！／ お客様の「興味」を引き出す 【 訪 問 ア ポ イ ン タ ー 】 ———————————————————— 「新しいお客様と話して興味を持ってもらうのが好き！」 「でも、細かい料金説明や契約手続きは難しそう…」 そんな方にピッタリ！ 【アポイントの取得】だけに特化したポジションです。 ■■ 「アポを取るだけ」でOK！ ■■ あなたにお任せするのは、 個人のお客様のお宅へ訪問し、 J:COMサービスの魅力をお伝えして 「ちょっと詳しい話を聞いてみようかな」と 思っていただくこと。 その後の細かいプラン説明や料金のご案内、 契約手続きなどは、すべて【営業担当へバトンタッチ】！ 難しいクロージング（契約のとりまとめ）は 一切行わなくて良いので、 あなたは「お客様に興味を持ってもらうこと」 だけに100％集中できる環境です。 ■■ 電話より「直接訪問」が得意な方へ ■■ 「顔が見えない電話営業（テレアポ）より、 直接お会いして話す飛び込み訪問のほうが得意！」 という方に最適なポジション。 世間話を交えながら、 お客様の反応を直接見てお話しできるので、 コミュニケーションの楽しさをダイレクトに味わえます。 新しいお客様を自ら開拓し、 ゼロから興味を惹きつける面白さが詰まったお仕事です！

契約手続きや詳細説明は不要の訪問アポインター

仕事内容: ———————————————————— ＼クロージングのプレッシャーなし！／ お客様の「興味」を引き出す 【 訪 問 ア ポ イ ン タ ー 】 ———————————————————— 「新しいお客様と話して興味を持ってもらうのが好き！」 「でも、細かい料金説明や契約手続きは難しそう…」 そんな方にピッタリ！ 【アポイントの取得】だけに特化したポジションです。 ■■ 「アポを取るだけ」でOK！ ■■ あなたにお任せするのは、 個人のお客様のお宅へ訪問し、 J:COMサービスの魅力をお伝えして 「ちょっと詳しい話を聞いてみようかな」と 思っていただくこと。 その後の細かいプラン説明や料金のご案内、 契約手続きなどは、すべて【営業担当へバトンタッチ】！ 難しいクロージング（契約のとりまとめ）は 一切行わなくて良いので、 あなたは「お客様に興味を持ってもらうこと」 だけに100％集中できる環境です。 ■■ 電話より「直接訪問」が得意な方へ ■■ 「顔が見えない電話営業（テレアポ）より、 直接お会いして話す飛び込み訪問のほうが得意！」 という方に最適なポジション。 世間話を交えながら、 お客様の反応を直接見てお話しできるので、 コミュニケーションの楽しさをダイレクトに味わえます。 新しいお客様を自ら開拓し、 ゼロから興味を惹きつける面白さが詰まったお仕事です！

Assuredのインサイドセールスを担って頂きます。お客様に対して、Assueredに価値を感じてもらうきっかけを創出することがミッションとなります。

企業名 株式会社アシュアード 求人名 【インサイドセールス】ビズリーチのグループ企業/セキュリティ評価 仕事の内容 Assuredのインサイドセールスを担って頂きます。お客様に対して、Assueredに価値を感じてもらうきっかけを創出することがミッションとなります。 ■商談機会の創出（新規リードの商談化,失注先リード掘り起こしの商談化,電話、メール、手紙等でアプローチ） ■マーケティングと連携し、ホットリードの連携方法などの検討、実行、改善活動■セールスと連携し、商談機会創出のための施策検討、実行、改善活動■採用活動 【活躍人材のnote】https://note.com/assuredjp/n/nb0414c1cc27b 募集職種 【インサイドセールス】ビズリーチのグループ企業/セキュリティ評価

契約手続きや詳細説明は不要の訪問アポインター

仕事内容: ———————————————————— ＼クロージングのプレッシャーなし！／ お客様の「興味」を引き出す 【 訪 問 ア ポ イ ン タ ー 】 ———————————————————— 「新しいお客様と話して興味を持ってもらうのが好き！」 「でも、細かい料金説明や契約手続きは難しそう…」 そんな方にピッタリ！ 【アポイントの取得】だけに特化したポジションです。 ■■ 「アポを取るだけ」でOK！ ■■ あなたにお任せするのは、 個人のお客様のお宅へ訪問し、 J:COMサービスの魅力をお伝えして 「ちょっと詳しい話を聞いてみようかな」と 思っていただくこと。 その後の細かいプラン説明や料金のご案内、 契約手続きなどは、すべて【営業担当へバトンタッチ】！ 難しいクロージング（契約のとりまとめ）は 一切行わなくて良いので、 あなたは「お客様に興味を持ってもらうこと」 だけに100％集中できる環境です。 ■■ 電話より「直接訪問」が得意な方へ ■■ 「顔が見えない電話営業（テレアポ）より、 直接お会いして話す飛び込み訪問のほうが得意！」 という方に最適なポジション。 世間話を交えながら、 お客様の反応を直接見てお話しできるので、 コミュニケーションの楽しさをダイレクトに味わえます。 新しいお客様を自ら開拓し、 ゼロから興味を惹きつける面白さが詰まったお仕事です！

介護施設検索サービス利用者からの入電対応を起点に、ニーズヒアリングから施設提案、見学予約までを一貫担当。CRMを活用し、顧客体験を最大化するコンサルティングセールスです。

企業名 株式会社クーリエ 求人名 インバウンドセールス(入居相談コンサルタント) 【シフト制勤務】 仕事の内容 介護施設検索サービス利用者からの入電対応を起点に、ニーズヒアリングから施設提案、見学予約までを一貫担当。CRMを活用し、顧客体験を最大化するコンサルティングセールスです。 ■電話でのニーズヒアリング（予算・エリア・介護レベル） ■掲載施設から条件に合致する候補を選定・提案 ■施設見学予約や資料送付の代行業務 ■資料送付後や見学後のフォローアップ対応 ■CRMシステムでの顧客情報入力・進捗管理 ■KPI分析に基づく改善施策の企画・実行 募集職種 インバウンドセールス(入居相談コンサルタント) 【シフト制勤務】

既卒・第二新卒歓迎【東京】営業・インサイドセールス（新規開拓）／若いうちから成長したい方歓迎

募集要項 職種 企業に対する新規開拓営業（インサイドセールス） 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 日本を代表するナショナルクライアントをはじめ、大手企業・成長ベンチャーなど、幅広い企業に対する新規開拓営業（インサイドセールス）を担当いただきます。 ◆具体的な業務内容◆ ・電話やオンラインツールを活用した新規開拓営業 ・プッシュ型／プル型営業の実施（チームで役割分担） ・商談獲得?契約締結までのプロセス管理 ・営業数値の分析・改善提案 ◆ポイント◆ 単なる「気合い・根性型」の営業ではなく、 コール数・商談数・成約率などを定量的に分析し、データを基にロジカルに営業活動を行う環境です。 【役割】 IT人材ニーズはIT業界だけに留まらず、現在では支援企業の約30％が非IT企業。 業界を問わず、多くの企業の採用課題に向き合いながら、事業成長を牽引していくポジションです。 【求人の魅力】 ■事業成長の最前線でダイナミズムを体感 ■一生モノの「ロジカルな営業スキル」が身につく ■充実した研修・教育体制 ［雇用主］株式会社Geekly ［紹介会社］株式会社アークリンク 【この求人について】 株式会社アークリンクが仲介する 株式会社Geeklyの求人の紹介案件です。 紹介後の雇用形態は正社員となります。

■学生の3人に1人が利用する新卒採用のスカウト型サービス『キミスカ』のインサイドセールスをお任せします。サービス拡大に伴い、チームの基盤を整えている弊社でチームの中心になって頂くことを期待しています！

企業名 株式会社グローアップ 求人名 【SaaS・IT×人材／インサイドセールス】中長期期事業拡大に向けて採用強化 仕事の内容 ■学生の3人に1人が利用する新卒採用のスカウト型サービス『キミスカ』のインサイドセールスをお任せします。サービス拡大に伴い、チームの基盤を整えている弊社でチームの中心になって頂くことを期待しています！ ■『キミスカ』の利用を検討している企業に架電・メールを行い、企業の採用課題のヒアリングや課題に対するアプローチを行います。また、マーケティングと連携したメルマガ・セミナー施策や、セールスとの連携を行っているため、「課題解決力」「施策提案力」等多方面でのスキルアップが望めます。■マニュアルなど研修が充実しているため入社後すぐに活躍することが可能です！ 募集職種 【SaaS・IT×人材／インサイドセールス】中長期期事業拡大に向けて採用強化

マーケ部門で獲得した見込み顧客へ、電話など非対面でアプローチを行います。採用･組織課題を深掘りし価値を伝え、質の高い商談を創出しフィールドセールスへ接続する戦略的な役割をお任せします。

企業名 株式会社ワンキャリア 求人名 キャリアUP◎【インサイドセールス】体当たり架電ではない、本質的な課題解決 仕事の内容 マーケ部門で獲得した見込み顧客へ、電話など非対面でアプローチを行います。採用･組織課題を深掘りし価値を伝え、質の高い商談を創出しフィールドセールスへ接続する戦略的な役割をお任せします。 【詳細】■顧客課題のヒアリングと商談機会の創出：企業の採用や組織に関する潜在的な課題を深くヒアリングし、解決策としての当社のプロダクトの可能性を提示。商談の確度を高めたうえで、フィールドセールスへ引き継ぐ（トスアップ）■セールス戦略・施策への貢献：顧客との会話で得られた生の市場情報や顧客課題を構造化し、マーケティング部門やフィールドセールス部門、プロダクト開発部門へフィードバックなど 募集職種 キャリアUP◎【インサイドセールス】体当たり架電ではない、本質的な課題解決

★未経験から月給28.5万円スタート！ オフィスワークデビュー歓迎！丁寧な研修×愛犬と一緒に出勤OKの自由な社風で、社会貢献度の高いお仕事をはじめませんか？ 福祉業界の知識や営業経験は一切不要！完全内勤＆サポート体制バッチリの環境で、新しい一歩を応援します。

仕事内容: 新規出店に伴う「障がい者グループホーム」の利用者様獲得に向けた、お電話でのご案内業務を担当していただきます！ 障害福祉の事業成長を支える大切なお仕事です。 グループホームを必要としている方やそのご家族、地域の相談窓口へお電話し、施設のご案内を行います。 【具体的な業務内容】 ✅電話アプローチ 地域の相談支援事業所や病院、福祉関係機関へお電話します。 ✅ヒアリング・ニーズ確認 「グループホームを探している方」「入居を必要とされている方」の状況をお伺いします。 ✅見学・体験利用のご案内 興味を持っていただいた方に、現地見学や体験利用の日程をご提案・調整します。 ✅後追いフォロー お電話やメール等で状況の確認や定期的なコミュニケーションを行います。 ★お電話でのご案内に専念できる環境です！ 現地での見学案内やご契約手続きは別の担当スタッフが行うため、外回りや対面での接客はありません。 ＜取り扱う施設について＞ 種別：障がい者グループホーム

新着｜土日祝休み／年間休日125日／東証プライム上場グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：食品/飲料/香料法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ ✿✿✿ 飲食・接客の経験を活かして、憧れのオフィスワークへ ✿✿✿ ❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏ ✧ ここがポイント ✧ ❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏ ➢ 完全週休2日制（土日祝休み）＆年間休日125日！夜勤・シフト勤務なし ➢ 東証プライム上場グループの安定基盤＆手厚い福利厚生 ➢ 充実の研修＆マニュアル完備！未経験からオフィスワークデビュー ➢ 「飲食が好き」「人と話すのが好き」をそのまま活かせる仕事 ⏩ 「飲食や接客の仕事は好きだけど、将来を考えて生活リズムを整えたい…」 ⏩ 「オフィスワークに挑戦したいけれど、営業やPCスキルに自信がない…」 そんな想いをお持ちの方にぴったりの募集です！ 全国の飲食店オーナー様へ、店舗の空き時間や既存設備を活用した新たな収益化サービス「フーシェア」をご案内するインサイドセールス（内勤営業）をお任せします。 店舗のオペレーションや現場の大変さを理解しているあなただからこそ、オーナー様の悩みに心から寄り添った提案ができます。 ◤ お任せする具体的な業務 ◢ 完全内勤（デスクワーク）スタイルで、電話やオンラインを通じて店舗オーナー様とコミュニケーションを取ります。飛び込み訪問や無理なテレアポはありません。 ✅ WEBからのお問い合わせに対する初期ヒアリング ✅ グループ企業（USEN等）の既存顧客ネットワークを活用した商談日程調整 ✅ 顧客情報の管理・専用システムへの入力 ✅ トークスクリプトの改善提案やチームミーティングへの参加 ✅ 詳しい商談を行うフィールドセールスへのバトンタッチ 入社後は専任の先輩社員がマンツーマンで指導するOJT研修があり、基本的なPC操作からトークのコツまでイチから丁寧にお教えします！ ◤ ポジションの魅力・やりがい ◢ ✣ 飲食・サービスの現場経験が最大の武器に 「仕込みの大変さ」「アイドルタイムの売上確保の難しさ」など、現場を知っているからこそオーナー様に安心感を持っていただけます。 ✣ ワークライフバランスを大幅に改善 土日祝休みの完全週休2日制で年間休日は125日。夏期・年末年始の長期休暇やフレックスタイム制、週2日のリモートワークも可能で、プライベートの時間もしっかり大切にできます。 ✣ 安定基盤と急成長スタートアップの融合 東証プライム上場のUSEN＆U-NEXT GROUPの安定した経営基盤のもと、フードテックスタートアップのスピード感と活気の中で安心して働けます。 ◤ 研修＆働く環境 ◢ ⏺ 導入研修：会社全体のビジョンや事業内容、基礎知識を学びます。 ⏺ OJT研修：配属後は専任の先輩社員がマンツーマンで優しくサポート。 ⏺ オープンな風土：質問や相談がしやすいフラットな環境です。 ◤ グループならではの手厚い福利厚生 ◢ ✮ 動画配信「U-NEXT」の社員割引／音楽配信「SMART USEN」の無料利用 ✮ 全国の提携保養所・リゾート施設・テーマパークの優待利用 ✮ 私服勤務OK（服装自由・ネイルOK・ピアスOK）で自分らしく伸び伸び働けます ///////////////////////////////////////// ■■■配属会社■■■ WannaEat株式会社 ※株式会社U-NEXT HOLDINGSとの雇用契約となり、ご入社後すぐWannaEat株式会社へ出向していただきます。 ≪企業情報≫ 【本社所在地】〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア 【代表者】 代表取締役社長 長澤 里美 ≪事業内容≫ フードラインセンスシェアリングサービス「フーシェア」の運営、およびそれに関わる事業 食品開発・受託事業 【食産業の可能性を解放する】 2020年6月に若干23歳の大学生が創業したフードテックスタートアップ企業。2022年9月にはさらなる事業成長を目指しU-NEXT HOLDINGSと経営統合しました。 飲食店がデリバリーサービスを始めるにあたって、現在60以上もの食品ブランドが使い放題となるWannaEatサービスを展開しています。 昨今のフードデリバリー市場の急成長の中で、飲食店の成長を創り出すことに私たちはフルコミットしています。 将来的にWannaEatシステムが世界中の飲食サービスのあり方をアップデートし、あらゆる食品ブランドがどこでも食べられる世界を作りたいと考えています。 そのために、USEN＆U-NEXT GROUPの飲食店ネットワークを活用し、お客様の事業成長に対する真摯な姿勢を持ちつつ、最速での事業成長を目指して挑戦を続けてまいります。

HP等から問い合わせを受けた企業や事業主様へ、最適な税理士をご紹介する反響営業（インサイドセールス）です。飛込や新規架電はなく、目の前のお客様に寄り添うことに集中できる環境です。

企業名 株式会社ビスカス 求人名 【反響営業/東京】飛込・新規架電なし/日本初の税理士紹介事業/年休125日 仕事の内容 HP等から問い合わせを受けた企業や事業主様へ、最適な税理士をご紹介する反響営業（インサイドセールス）です。飛込や新規架電はなく、目の前のお客様に寄り添うことに集中できる環境です。 電話やメールで年商・事業内容・依頼内容をヒアリングし、税理士を紹介します。また、企業・事業主様と税理士の面談（対面・オンライン）に同席し、スムーズに進むようコーディネートも行います。（※面談同席は週0回～繁忙期は週10回程度。訪問営業や飛び込みはありません） 入社3年目で月150社・毎日7社程度を対応。経営者や富裕層への提案を通じて金融知識も磨けます。 募集職種 【反響営業/東京】飛込・新規架電なし/日本初の税理士紹介事業/年休125日

1年以上のアウトバウンド経験者募集❗平日×定時上がりのお仕事

仕事内容 ▶▶▶ この求人のポイント ◀◀◀ ✅土日祝お休み！平日のみ勤務 ✅残業は月5時間程度／基本定時上がり ✅服装自由（デニムOK）のオフィスワーク ✅トークスクリプトがあるからスムーズ！ ✅人材サービス業界で26年以上の実績あり 人材サービスを主軸に、 26年以上歩んできた会社・ ワークスアイディ株式会社で、 これまでの電話対応の経験を活かして 働いてみませんか？ 創業以来積み上げてきた実績と ノウハウを持つ安定した環境のもと、 正社員としてしっかり腰を据えて 働けることが当社の魅力のひとつ。 さまざまな企業・業界と関わりながら 幅広い知識や対応力を身につけられるうえ、 困ったときは営業担当や採用担当が しっかりサポートしてくれるので、 新しい環境でも安心して 長く働き続けられます。 あなたに担当していただくのは、 企業様へのお電話で 商談のきっかけをつくるお仕事。 難しく聞こえるかもしれませんが、 トークスクリプト（台本）がしっかり 用意されているので、 「電話は得意！」「話すのが好き！」 という方なら力を発揮できます✊ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ⛳働きやすさが整った環境 ◆【月〜金の平日勤務】 『来月の連休、どこ行こう？』 そんな会話が毎月できる環境。 土日祝はしっかりお休みなので、 旅行・習い事・家族との時間など、 自分らしい週末を思い切り楽しめます✨ ◆【ほぼ定時で帰れます！】 残業は月平均5時間程度。 「今日も定時に帰れた」が当たり前の職場です。 ◆【服装・アクセサリー・ネイル自由】 バックオフィス業務のため、 毎日のコーデを気にせず働けます♪ オフィスカジュアルだとデニムは NGだったりしますが、ここではOKです！ ◆【快適なオフィス環境でストレスフリー】 冷暖房完備の室内で、座りながら 集中して業務に取り組める環境です。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ⛳仕事内容 ⏩法人への架電（テレアポ） 用意されたリストをもとに企業様へお電話し、 自社サービスをご紹介。 営業担当が商談を行うための アプローチ機会を獲得します。 ※トークスクリプトあり ※商談は営業にパスするのでご安心ください ⏩アポイントの日程調整 ご興味をお持ちの企業様に対し、 Googleカレンダーを確認しながら 商談日時をスムーズに設定します。 ⏩データ入力・情報管理 コール結果の入力や、 営業担当への引き継ぎ情報の記録、 ハウスリストの整理などを行います。 ⏩資料送付の対応 架電時にご許可いただいた企業様へ、 郵送またはメールでサービス紹介資料をお送りします。

ネットショップ向け会員制サポート事業を行っている当社にて、インサイドセールスをお任せいたします。テレアポや問い合わせ対応を通じ、商談をフィールドセールスへ繋ぐ重要な役割を担っていただきます。

企業名 日本ＥＣサービス株式会社 求人名 渋谷【インサイドセールス】EC支援/仕組み構築から携わる/キャリアアップ 仕事の内容 ネットショップ向け会員制サポート事業を行っている当社にて、インサイドセールスをお任せいたします。テレアポや問い合わせ対応を通じ、商談をフィールドセールスへ繋ぐ重要な役割を担っていただきます。 ■ECモール出店企業へのテレアポ・問い合わせ対応■商談化に向けた顧客へのヒアリング・課題抽出■目標数値からの逆算による施策立案・実行■新営業モデルの仕組み構築・土台作り。顧客理解を深め、最適な提案の起点となるポジションです。実力主義の文化のもと、個人のスキルアップに伴い業務範囲を広げていける環境です。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 渋谷【インサイドセールス】EC支援/仕組み構築から携わる/キャリアアップ

弊社の主幹事業である国内最大級のダイレクトリクルーティングサービスを運営するビズリーチ事業部における、インサイドセールス職での募集となります。【具体的な業務内容】

企業名 株式会社ビズリーチ 求人名 【インサイドセールス】第二新卒歓迎/ビズリーチ事業部/Visionalグループ 仕事の内容 弊社の主幹事業である国内最大級のダイレクトリクルーティングサービスを運営するビズリーチ事業部における、インサイドセールス職での募集となります。【具体的な業務内容】 ■顧客管理システムを用いた情報収集、顧客分析■インバウンド（問い合わせ）から訪問商談獲得への転換率を高め、マーケティングコストの最適化■経営や人事課題の仮説を立て、事例や過去データなどを元にアウトバウンドでアプローチ■電話やメールなどを活用した非対面話法を用いて、適切なソリューションの明示■継続的かつ戦術的な接触により顧客ニーズを徐々に高め、適切なタイミングで商談機会を獲得 募集職種 【インサイドセールス】第二新卒歓迎/ビズリーチ事業部/Visionalグループ

投資用不動産事業を行う当社にて電話での案内/事務お任せします。お客様への架電、マニュアルに沿ったサービス案内、興味をお持ちの方との日程調整、担当営業への情報共有、がメインミッションです。

企業名 株式会社ＦＲＡＴ 求人名 ★未経験歓迎★月給28万円以上/土日祝休/残業ほぼなし/内勤オフィスワーク 仕事の内容 投資用不動産事業を行う当社にて電話での案内/事務お任せします。お客様への架電、マニュアルに沿ったサービス案内、興味をお持ちの方との日程調整、担当営業への情報共有、がメインミッションです。 【具体的には】 ■リストに基づいたお客様への架電業務 ■トークマニュアルに沿ったサービス内容のご案内 ■商談を希望されるお客様との日程調整 ■対応履歴のシステム入力・営業担当への連携 ※対面での商談や契約、外出、飛び込み営業一切ありません。 募集職種 ★未経験歓迎★月給28万円以上/土日祝休/残業ほぼなし/内勤オフィスワーク

ラクスルエンタープライズ事業にて主にマーケティングが獲得してきた顧客リードに対して、担当者の役割、ニーズを聞き出し、ラクスルが法人向けに提供できる価値を訴求し、商談機会を創出していただきます。

企業名 ラクスル株式会社 求人名 【インサイドセールス】立ち上げメンバー！市場拡大の突破口を切り開く 仕事の内容 ラクスルエンタープライズ事業にて主にマーケティングが獲得してきた顧客リードに対して、担当者の役割、ニーズを聞き出し、ラクスルが法人向けに提供できる価値を訴求し、商談機会を創出していただきます。 ■電話・メールを中心とした非対面コミュニケーションを通して顧客へアプローチをし、ラクスルエンタープライズ会員の獲得ないしは、案件創出につながるアポイント創出 ■アプローチ先はマーケティングチームが獲得したリードへのインバウンド・アウトバウンド対応 ■中長期での検討顧客にマーケティングチームと連携し定期的なナーチャリング実施 ■アプローチした結果を元に各部門のハブとして市場創出、案件機会創出 募集職種 【インサイドセールス】立ち上げメンバー！市場拡大の突破口を切り開く

飲食店向け予約管理システム「ebica」の提供により外食のEC化を推進する当社にて、インサイドセールスをお任せします。

企業名 株式会社ジャパンチケットホールディングス 求人名 【インサイドセールス】営業経験者歓迎/業界トップの飲食店予約管理システム 仕事の内容 飲食店向け予約管理システム「ebica」の提供により外食のEC化を推進する当社にて、インサイドセールスをお任せします。 【業務詳細】 ■SMB・大手への戦略的アプローチ・商談獲得 ■営業・マーケ部門と連携した施策立案 ■オペレーターのマネジメント 単なるアポ獲得に留まらず、顧客の声を組織へ還元し生産性を高める役割です。急拡大する組織を牽引するマネージャーへのキャリアアップも期待しています。 募集職種 【インサイドセールス】営業経験者歓迎/業界トップの飲食店予約管理システム

当社は区分所有オフィス(R)を始めとして様々な商品を展開しております。潜在ニーズを捉えにいくために、お客様へ架電営業（アポインター）をお任せします。アポイント取得後は営業部門へパスアップとなります

企業名 株式会社ボルテックス 求人名 【架電営業】区分所有オフィスの業界トップシェア/アポインター経験者歓迎 仕事の内容 当社は区分所有オフィス(R)を始めとして様々な商品を展開しております。潜在ニーズを捉えにいくために、お客様へ架電営業（アポインター）をお任せします。アポイント取得後は営業部門へパスアップとなります 【詳細】当社の顧客リストを駆使して架電営業を行っていただき、アポイント取得までをお任せします。取得後は営業部へパスアップします。【目標】1日200件を目安に架電をしていただきます。アポイント取得率目標：月7～8件（0.125％）【育成体制】入社後2週間はロープレなど全体研修をしていただき、現場配属はOJTがついてサポートします。 募集職種 【架電営業】区分所有オフィスの業界トップシェア/アポインター経験者歓迎

〈経験不問◎〉最高月収120万円の先輩も！オフィスワークで稼げる★

仕事内容: 【テレアポ＆外出訪問なし◎】 サイトから問い合わせいただいたお客様へサービスのご案内♪ ◎完全反響型 ◎毎月10~20万円のインセンティブ支給実績あり 《仕事内容は？》 ▼集客活動 Web広告等の様々な手法で集客を行います！ Webからお問合わせいただいたお客様に 電気・ガスの新規契約・変更に関して TEL・Web経由でご連絡します。 100%反響営業でテレアポ等一切なし！ 既にお問合せいただいたお客様のため高成約率♪ 案件No：2957

月給30万円＋毎月インセンティブ＋賞与年2回/土日祝休み/残業なし/年休120日以上/大型連休年3回(9連休あり)

仕事内容: 買取サービス「かいとるんだ」＊ＴＶＣＭ放送中 毎月のインセンティブに加えて、 年2回の賞与で成果を大きく反映 【お任せする仕事内容】 お客様へ電話にて、不用品の買取サービスのご案内とアポイント調整をお任せします。 お客様が売却を検討されているお品物のヒアリングを行い、買取査定の提案を行います。 ・お客様へ買取サービスの説明、ご案内 ・売却を検討されているお品物のヒアリング ・買取方法のご提案 ・査定日時の調整 査定は別のスタッフが対応します。 アポイントを取得するまでが、あなたにお任せするお仕事です。 お客様に寄り添いながら、売却を検討されているお品物について、丁寧にヒアリングを行っていただきます。 研修あり◎マニュアルやトーク例も用意しているため、未経験の方でも安心してスタートできます。 ★業界トップクラスの商品取り扱い幅 → ◆ブランド品 ◆アクセサリー ◆洋服 ◆スニーカー ◆カメラ ◆時計 ◆ゴルフなどスポーツ⽤品 ◆楽器 ◆⾷器 ◆スニーカー ◆切⼿、古銭 ◆電動⼯具 ◆自転車、タイヤ など… この他にも、日用品、多くの不用品、ノンブランド品など まだまだ多くの商品の買取が可能です。 取り扱い商品幅が多いことが、成果の出しやすさとお客様の満足度に繋がっています。

学習塾への入塾に関する資料請求をいただいたご家庭に対し、教室見学や入塾面談、学力テストなどをご案内。電話やメールを通じて教室への初回訪問アポイントを獲得するインサイドセールス業務を担当します。

企業名 株式会社栄光 求人名 【インサイドセールス】教育×集客戦略（Salesforce活用）/残業5h程度 仕事の内容 学習塾への入塾に関する資料請求をいただいたご家庭に対し、教室見学や入塾面談、学力テストなどをご案内。電話やメールを通じて教室への初回訪問アポイントを獲得するインサイドセールス業務を担当します。 【具体的には】資料請求いただいたご家庭へのインサイドセールスの実施（見込顧客の教室連携）■各ブランドに対応するインサイドセールス戦略の検討立案実施■インサイドセールスに携わる人員の育成■Salesforceを利用した顧客動向分析と戦略反映■新しいインサイドセールス手法の模索検討■外部会社との商談や折衝（アウトソーシングの検討）■スタッフの教育・マネジメント・報告書作成・業務改善 募集職種 【インサイドセールス】教育×集客戦略（Salesforce活用）/残業5h程度

決まった勝ち筋はまだない。工事市場を切り拓く戦略型セールス。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業 サブコンや内装や駆体の工事、外構/エクステリア等の専門工事を業務として手がける顧客に対して業界特化型SaaSの展開を通じて、ITを活用したビジネスの課題解決に取り組んでいます。 営業戦略に基づき、結果にコミットしていただくため、フィールドセールス/マーケティング/カスタマーサクセス/プロダクト開発等のチームと連携しながら、数値目標を完遂してください。 【具体的な仕事内容】 テレマーケティングによる商談機会創出と受注確度の向上 営業戦術の実行/完遂 マーケティングオートメーションツール/DM/イベント/FAXなど、各種施策の企画及び実行 新規リストの獲得 フィールドセールスと協同した、ターゲット個社企業に対するアカウント戦略の策定及び実行 このポジションではターゲット企業のキーマンファインドを行いつつ、そこへのアプローチ方法をコール以外も含めて戦略的に考えていくこともあります。 企業情報や過去の商談状況を整理し、仮設立てをしながらお客様に最適な提案を行いつつ商談を作成します。 【募集背景】 アンドパッドは2023年から、より顧客の業界課題を深く解決していくためにセクター(業態や業種)に沿った組織への変革を進めています。 今回インサイドセールスを募集している専門工事セクターは、住宅セクターに続く、第二の柱を作ることをミッションに新設されました。 サブコンや内装や駆体の工事、外構/エクステリア等の専門工事を業務として手がける顧客を担当するこの組織は、 まだ0→1の状況に近い事業フェーズであり、異なる商流が混在する専門工事セクターならではの複雑性のあるマーケットに向き合いながら、事業を立ち上げています。 また組織のテーマは「全員でSaaSをやりきる」。 自身の担当領域に関係なく、事業部メンバー全員が顧客・事業・組織にとってやったほうがいい、やるべきことに関して日々議論し合いながら事業を立ち上げています。 今後のさらなる事業拡大のため、異なる商流が混在する専門工事領域の最前線で、顧客課題に向き合い、共に事業とサービスを進化させていくメンバーを募集します。

急成長サービス「キャリーミー」を運営する当社のインサイドセールスのマネージャー候補として新規営業をお任せします。将来的にはチームのマネジメントをお任せする予定です。

企業名 株式会社Ｐｉｅｃｅ ｔｏ Ｐｅａｃｅ 求人名 【インサイドセールス/マネージャー候補】本田圭佑氏出資のHRベンチャー 仕事の内容 急成長サービス「キャリーミー」を運営する当社のインサイドセールスのマネージャー候補として新規営業をお任せします。将来的にはチームのマネジメントをお任せする予定です。 【具体的には】 ■新規顧客見込みのある企業様にアポイントメントを取得後にメール、マーケティング手法を用いて関係構築 ■企業様の課題や悩みをヒアリングし、商談のアポイントを取得 ■商談を担当するフィールドセールスにヒアリング内容を引き継ぎ ※当社の強みであるプロ人材が直接指導もしてくれるため、心構えから細かな内容までノウハウを得ることができます。 募集職種 【インサイドセールス/マネージャー候補】本田圭佑氏出資のHRベンチャー

当社で取扱しているAIチャットボットシステム「ChatPlus」のインサイドセール担当として以下の業務に従事していただきます。

企業名 チャットプラス株式会社 求人名 【インサイドセールス】東証グロース上場/経験者歓迎/急成長ITベンチャー 仕事の内容 当社で取扱しているAIチャットボットシステム「ChatPlus」のインサイドセール担当として以下の業務に従事していただきます。 将来的には営業/マーケティング戦略の立案やチームリーダーなど、より広い範囲での活躍も期待しています。インサイドセールスは残業が少なめです。プライベートの時間も大切にできます。 【業務詳細】■アプローチ先の選定とリスト管理■顧客データ管理とそれに基づいたインサイドセールス活動、導入済み企業へのサポート支援 ［業務内容の変更範囲：当社業務全般］ 募集職種 【インサイドセールス】東証グロース上場/経験者歓迎/急成長ITベンチャー

住宅・不動産業界の企業様に対して、営業支援ツール「digima」を提案いただきます。テレアポの業務だけではなく、お問合せへの対応や展示会への参加やオンボーディングなどにも携わるポジションです！

企業名 株式会社コンベックス 求人名 【インサイドセールス】アンドパッドグループ/住宅・不動産業界SaaS/リモート可 仕事の内容 住宅・不動産業界の企業様に対して、営業支援ツール「digima」を提案いただきます。テレアポの業務だけではなく、お問合せへの対応や展示会への参加やオンボーディングなどにも携わるポジションです！ ご希望やお持ちのご経験に合わせて下記のいずれかの業務を中心にお任せします。 【アウトバウンド】・リストの作成や精査 ・荷電営業やアポイントの獲得 ・展示会への参加 ・フィールドセールス業務 【インバウンド】・マーケが獲得したリードに対する架電 ・展示会への参加 ・受注後のオンボーディング支援 募集職種 【インサイドセールス】アンドパッドグループ/住宅・不動産業界SaaS/リモート可

学習塾への入塾をご検討されているご家庭に対し、電話やメールを通じて、教室見学・入塾面談などをご案内いただきます。当社とご家庭との最初の接点となり、初回訪問アポイントにつなげていくポジションです。

企業名 株式会社栄光 求人名 【本部スタッフ（教育サービスのご案内スタッフ）】未経験歓迎／残業5h程度 仕事の内容 学習塾への入塾をご検討されているご家庭に対し、電話やメールを通じて、教室見学・入塾面談などをご案内いただきます。当社とご家庭との最初の接点となり、初回訪問アポイントにつなげていくポジションです。 具体的には、以下の業務をお任せします。 ■資料請求をいただいたご家庭への電話・メールでのご連絡 ■教室見学、入塾面談、学力テストなどのご案内 ■ご家庭の希望や状況に合わせた教室への初回訪問アポイント取得 ■各学習塾ブランドに応じたご案内内容の確認・対応 ■Salesforceを活用した顧客情報の確認、対応状況の管理 募集職種 【本部スタッフ（教育サービスのご案内スタッフ）】未経験歓迎／残業5h程度

＼はじめての方歓迎！／興味のある方へのテレアポだから難易度低め！保険や家計相談に関する新規アポ取り#残業ほぼなし#駅チカ#シフト制

仕事内容 お任せするお仕事 保険・家計相談に関する電話対応や新規アポイントの獲得をお任せします。 事前にアンケート回答やお申込みいただいた方が対象なので、4～5件に1件の高確率でアポ取得が可能です！ ■具体的には ・店頭で「保険」に関するWEBアンケートに回答いただいた方への新規アポイント獲得 ・家計相談申込・面談歴があるお客様への再アポイント獲得 ・店頭で獲得したお客様の申込内容確認、店頭から問い合わせ対応 ・専用のシステムを利用してのデータ入力作業 《働く環境》 服装：制服貸与 受動喫煙：オフィス内禁煙 変更の範囲：会社の定める業務・場所 【未経験でもアポイントが取りやすい理由♪】 「電話をかけるのって、断られてばかりでキツそう…」そんな心配は一切無用です！ お電話するのは、事前にWEBや店頭でアンケート回答・お申込みをしてくださった**「もともと興味を持っているお客様」**のみ◎ 4～5件に1件という高い確率でお話を聞いていただけるため、強引な押し売りやガチャ切りなどのストレスなく、未経験からでも安心して成果を出せます！ 研修について Step1：座学研修で基礎からスタート まずは、会社のことやビジネスマナーの基本を学びます。 「オフィスワークが初めて」という方も、基礎からしっかり身につけられるので安心です。 Step2：配属先でのOJT研修 最初は簡単な業務からスタートするので、「できるか不安…」という方も大丈夫。 少しずつ経験を積みながら、無理なくステップアップしていけます♪ ■eラーニング『マーキュリーアカデミア』 当社の教育専門部署が手掛ける独自のeラーニング講座です。 200種類以上のコンテンツから希望のものを動画で学べます。 いつでもどこでも好きなタイミングで学ぶことが可能です。 ＜主な講座内容＞ ・ビジネスマナー講座 ・Excel、PowerPoint講座 ・ChatGPTではじまる、超時短ビジネス術 など 職場の雰囲気 ◎20代30代が多く、気軽に相談しやすい雰囲気の職場 ◎駅チカ勤務＊新宿駅から歩いてすぐ ◎研修があるから未経験でも大丈夫 おすすめPOINT ★11:00出社だから満員電車と無縁！ 朝のラッシュを避けて、座ってラクラク通勤できます♪ 朝カフェしてから出社するスタッフも多数◎残業ほぼなしで夜の予定も立てやすいです！ ★実はメリットだらけの「平日休み」！ シフトの希望はしっかり考慮。平日はどこに行っても空いているので、人気のカフェやテーマパークも快適♪ 旅行も安く行けて、役所や病院の手続きもスムーズです◎ ★プライベート充実！年間休日120日以上 完全週休2日制で、有給取得率は80％と高め！5日以上の連休も取得できます。 11時出社なので、夜型の生活リズムの方や、趣味の時間をしっかり楽しみたい方に最高です！

主力サービスであるセキュリティカメラの売上拡大に向け、マーケティング活動で獲得したリードを確実に商談機会へ転換し、営業部門へ質の高い案件供給を行うインサイドセールス業務を担っていただきます。

企業名 ｉ－ＰＲＯ株式会社 求人名 2026-006【インサイドセールス/品川】世界的なセキュリティカメラメーカー 仕事の内容 主力サービスであるセキュリティカメラの売上拡大に向け、マーケティング活動で獲得したリードを確実に商談機会へ転換し、営業部門へ質の高い案件供給を行うインサイドセールス業務を担っていただきます。 １．リード対応および初期接点の最適化 ２．商談創出および営業への質の高いトスアップ ３．SFDC（Salesforce）へのデータ入力と活用推進 ※将来的には、インサイドセールス機能の中核人材として、下記業務のようなチーム運営や仕組み化にも関わっていただくことを期待しています。 募集職種 2026-006【インサイドセールス/品川】世界的なセキュリティカメラメーカー

AI・FDE・RPAなど提供プロダクトの拡充に伴い、お問い合わせやマーケティング経由のリードが大きく増加。営業の分業体制を強化し事業成長を加速させるため、その起点を担うインサイドセールスを募集します。

企業名 オープン株式会社 求人名 【インサイドセールス】未経験歓迎/AI・RPA等の製品で新規商談創出 仕事の内容 AI・FDE・RPAなど提供プロダクトの拡充に伴い、お問い合わせやマーケティング経由のリードが大きく増加。営業の分業体制を強化し事業成長を加速させるため、その起点を担うインサイドセールスを募集します。 マーケティングやアウトバウンドで獲得したリードに対して電話・メール・オンライン等でアプローチし、顧客の課題を引き出して商談を創出・供給するインサイドセールスを担っていただきます。 ≪業務例≫■ターゲット企業／業界の選定■アウトバウンド（電話・メール等）によるアプローチ■獲得リードへのフォロー・ナーチャリング■商談機会の創出・アポイント獲得■フィールドセールスへの商談供給・連携 募集職種 【インサイドセールス】未経験歓迎/AI・RPA等の製品で新規商談創出

インバウンドで獲得したリードに対し、ヒアリングから見積もり設計、提案までを一貫して担うインサイドセールス職です。

企業名 株式会社Ａｉｒｚ 求人名 リード対応・見積もり設計／インサイドセールス職 仕事の内容 インバウンドで獲得したリードに対し、ヒアリングから見積もり設計、提案までを一貫して担うインサイドセールス職です。 ・問い合わせ／資料請求などのインバウンドリード対応 ・顧客課題のヒアリングおよび要件整理 ・イベント配信における見積もり設計、提案内容の作成 ・受注率向上を目的としたリード対応・提案プロセスの実行 ・営業／技術チームとの連携・調整 ・対応履歴や顧客情報の整理、ナレッジ共有 募集職種 リード対応・見積もり設計／インサイドセールス職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、営業企画 ■お任せしたい業務内容 マーケティング担当が獲得したリード顧客に対し、課題のヒアリングから『STOREPAD(ストアパッド)』の提案、 クロージングまでをお任せします。 部門立ち上げや、今後のセールス組織拡大にもチャレンジしていただけます。 ＜具体的には＞ ・リード顧客に対する電話やメールでの戦略的なアプローチ ・顧客課題のヒアリングと課題に沿った『STOREPAD』の提案 ・クロージング ・顧客情報の収集/蓄積と社内へのフィードバック ・アクションの分析とマーケティング部門との連携 ※対峙する顧客は中小個店様がメインとなります ※商談は全てオンラインをメインとしているため、リモート環境でも効率的に業務を推進できます ※2024年4月の職業安定法施行規則の改正に伴う追記事項 1）従事すべき業務の変更の範囲 （雇入れ直後）インサイドセールス業務とそれに付随する関連業務 （変更の範囲）会社の定める業務 2）就業場所の変更の範囲 （雇入れ直後）本社（銀座）と会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） （変更の範囲）変更なし

〈経験不問◎〉最高月収120万円の先輩も！オフィスワークで稼げる★

仕事内容: 【テレアポ＆外出訪問なし◎】 サイトから問い合わせいただいたお客様へサービスのご案内♪ ◎完全反響型 ◎毎月10~20万円のインセンティブ支給実績あり 《仕事内容は？》 ▼集客活動 Web広告等の様々な手法で集客を行います！ Webからお問合わせいただいたお客様に 電気・ガスの新規契約・変更に関して TEL・Web経由でご連絡します。 100%反響営業でテレアポ等一切なし！ 既にお問合せいただいたお客様のため高成約率♪

【フルリモートもOK】法人向け営業職／月給25万〜・土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他カスタマーサポート/コールセンター、アウトバウンドコールスタッフ ＼事業拡大につき、積極採用／ 「土日祝休みでプライベートも充実！」 「フルリモートも可能」 「コールセンターや営業の経験を活かせるお仕事」 「平均年齢 27.5歳」 急成長中の多角化ベンチャーで、一緒に”オモシロイ”を創りませんか？ 私たちは2022年8月に設立したばかりの若い会社です。 「人材ビジネス」を軸に持ちながら、なんと「eスポーツ事業」やライブ配信者をサポートする「プロダクション事業（ライブ配信）」まで展開中！ 「えっ、結局何してる会社なの？」と思うかもしれませんが、一言でいえば「人とエンタメの成長可能性を追求しまくっている会社」です！ そんな当社では、事業拡大のため【コールセンター・電話営業経験】のある新メンバーを募集します。 【具体的な業務内容】 BPO事業部が請け負う法人の企業様向けの各種インサイドセールス（架電業務）をお任せします。 プロジェクトが様々ありますのでこれまでのご経験や得意分野をしっかりとヒアリングした上で、最も実力を発揮しやすいプロジェクトをお任せします！ ＜プロジェクトの例＞ ・人材サービス系のご案内 ・社内DX系サービスのご案内 ・HR系サービスのご案内 ・ライフライン系のサービスご案内 ・デリバリー系サービスの導入促進 など、、、 ＜基本的な業務フロー＞ ・ご用意したリストへの架電 ・サービス概要のご案内〜アポイント取得 ・対応履歴のシンプルな入力作業（煩雑な管理ツールは使用しません） ※各商材に合わせて最適化されたトークスクリプトを完備しています。 まずはアサインされたプロジェクトでスムーズに自走できるようサポートし、ゆくゆくはご自身のみで業務を完結できるようしっかりバックアップいたします。 【当社の働く環境・マネジメント方針】 ■ 現場ファーストの「シンプルなルール」 アポイント獲得という本来の業務に集中していただくため、時間を奪う煩雑な日報や細かすぎる管理は廃止しています。 実務ベースで本当に機能する、わかりやすい体制を徹底しています。 ■ 個人プレーではなく「チーム全体の利益」を評価 事業全体の黒字化やチームでの目標達成に向けたプロセスを正当に評価する、全体最適を重視した社風です。

専門的な知見を必要とする企業へサービスを届けるため、大手向け新規開拓の要となるインサイドセールスをお任せします。未経験からでも早期にキャリアアップしたい方歓迎です！

企業名 株式会社ビザスク 求人名 ★未経験歓迎【インサイドセールス】世界中の知見を繋ぐ/グロース上場/大手営業 仕事の内容 専門的な知見を必要とする企業へサービスを届けるため、大手向け新規開拓の要となるインサイドセールスをお任せします。未経験からでも早期にキャリアアップしたい方歓迎です！ ■量ではなく「質」を重視し、事前リサーチと仮説構築に基づくアプローチ ■見込み顧客への電話・メール連絡、ヒアリングを通じた本質的な課題の特定と商談獲得 ■Salesforce/Marketo活用によるデータドリブンな分析と戦略的な施策立案 質の高い提案で商談に繋げるマーケティング的思考を実践します。入社後の手厚いオンボーディング体制のもと、チームで戦略を立てる風土の中で安心して業務に取り組めます 募集職種 ★未経験歓迎【インサイドセールス】世界中の知見を繋ぐ/グロース上場/大手営業

＼10名募集！／未経験OK！マニュアルありで安心＊FPの無料相談サービスのテレアポスタッフ#残業ほぼなし#年間休日120日以上

仕事内容 お任せするお仕事 クレジットカードをご利用の客様へ、家計相談サービスのご案内を行い、無料相談のアポイントを取得するお仕事です。 保険や住宅ローンなど、お金に関する悩みを抱えるお客様へ相談機会をご案内します。 専門的な相談はファイナンシャルプランナーが担当するため、難しい知識は不要です！ 【マニュアル完備】 お話しする内容は決まった流れがあるため、読み上げることからスタートです！ またSVが常時いるので困ったことがあればすぐに聞ける環境で安心です♪ ■具体的には ・リストに沿って荷電 ・家計相談サービスのご案内 ・相談日時の調整 ・対応履歴の入力 《働く環境》 服装：オフィスカジュアル 受動喫煙：オフィス内禁煙 変更の範囲：会社の定める業務・場所 研修について Step1：座学研修で基礎からスタート まずは、会社のことやビジネスマナーの基本を学びます。 「オフィスワークが初めて」という方も、基礎からしっかり身につけられるので安心です。 Step2：配属先でのOJT研修 最初は簡単な業務からスタートするので、「できるか不安…」という方も大丈夫。 少しずつ経験を積みながら、無理なくステップアップしていけます♪ ■eラーニング『マーキュリーアカデミア』 当社の教育専門部署が手掛ける独自のeラーニング講座です。 200種類以上のコンテンツから希望のものを動画で学べます。 いつでもどこでも好きなタイミングで学ぶことが可能です。 ＜主な講座内容＞ ・ビジネスマナー講座 ・Excel、PowerPoint講座 ・ChatGPTではじまる、超時短ビジネス術 など おすすめPOINT ◎未経験スタート多数！マニュアル＆研修でしっかりサポート ◎わからない事は近くにいるSVに聞いてOK ◎同世代が多く、気軽に相談しやすい雰囲気の職場 ◎人と話すことが好きな方におススメ＊コミュ力を活かせます ◎駅チカ勤務＊恵比寿駅から歩いてすぐ

当社は医療・ヘルスケアをデジタル技術で革新するヘルステックカンパニーです。インサイドセールスとして、新規顧客開拓・営業サポート業務をお任せします。

企業名 ジェイフロンティア株式会社 求人名 東京【インサイドセールス(広告代理事業)】第二新卒歓迎/上場企業/転勤なし 仕事の内容 当社は医療・ヘルスケアをデジタル技術で革新するヘルステックカンパニーです。インサイドセールスとして、新規顧客開拓・営業サポート業務をお任せします。 【詳細】1. 見込み顧客の発掘（セミナー開催・資料ダウンロード・メルマガ配信等を活用して見込み顧客のリードを集める。） 2. 新規商談の獲得（集めたリードに対して架電を中心にアプローチを行い、フィールドセールスが提案しやすいように、事前にヒアリングを行った上で新規商談の設定を行う。） 3．営業サポート業務（契約書の締結・請求書の発行などの営業サポート業務をお願いします。） 募集職種 東京【インサイドセールス(広告代理事業)】第二新卒歓迎/上場企業/転勤なし

医療機関（病院・健診センター・クリニックなど）に対して、電話やオンライン商談を中心に、当社の遠隔画像診断支援サービスの提案を行うインサイドセールス業務をお任せします。

企業名 株式会社ドクターネット 求人名 【インサイドセールス】医療機関への遠隔画像診断支援サービス提案 仕事の内容 医療機関（病院・健診センター・クリニックなど）に対して、電話やオンライン商談を中心に、当社の遠隔画像診断支援サービスの提案を行うインサイドセールス業務をお任せします。 放射線科医の不足や医師の働き方改革の影響で、遠隔読影サービスへのニーズが高まっており、医療機関からの問い合わせも増加しています。営業チームと連携しながら、ニーズのヒアリング、サービスのご案内、商談の設定などを通じて、医療現場の課題解決に貢献していただきます。 医療業界が初めての方でも、研修制度やマニュアルが整っているため、安心して業務をスタートできます。 募集職種 【インサイドセールス】医療機関への遠隔画像診断支援サービス提案

企業を深く知り仮説を立て最適なアプローチで商談機会をつくる。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業 各セクター（住宅、専門工事、ゼネコン・サブコン等）に対して業界特化型SaaSの展開を通じて、ITを活用したビジネスの課題解決に取り組んでいます。 これまでのご経験や適性に合わせて担当するセクターを決定いたします。 また、営業戦略に基づき、結果にコミットしていただくため、フィールドセールス/マーケティング/カスタマーサクセス/プロダクト開発等のチームと連携しながら、数値目標を完遂してください。 【具体的な仕事内容】 テレマーケティングによる商談機会創出と受注確度の向上 営業戦術の実行/完遂 マーケティングオートメーションツール/DM/イベント/FAXなど、各種施策の企画及び実行 フィールドセールスと協同した、ターゲット個社企業に対するアカウント戦略の策定及び実行 このポジションではターゲット企業のキーマンファインドを行いつつ、そこへのアプローチ方法をコール以外も含めて 戦略的に考えていくことが求められます。 リストが無数にあり、沢山の架電を行ってアポイントを取得するようなスタイルではありません。 企業情報や過去の商談状況を整理し、仮設立てをしながらお客様に最適な提案を行いつつ商談を作成します。 【募集背景】 アンドパッドは2023年から、より顧客の業界課題を深く解決していくためにセクター(業態や業種)に沿った組織への変革を進めています。 建築・建設業界に貢献するプラットフォームを目指し、住宅セクターに限らず非住宅セクターへの開拓も新規事業を立ち上げ加速しています。 新規の領域について価値提供の幅を拡大し加速していく為の商談創出を担うインサイドセールスを募集します。

土日祝休み★インセンあり★服装自由/1RAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、アウトバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営 ／ お店の悩みを聞いて、商談のきっかけに♪ 会話する力を活かせるテレアポのお仕事✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 📞【店舗と営業担当をつなぐ役割】 ━━━━━━━━━━━━━ 飲食店や美容室へ電話をかけ、 集客や店舗運営に関するお悩みを伺いながら、 サービスをご紹介します！ 興味を持っていただいた店舗とは、 詳しい説明を行う商談の日程を調整。 アポイント獲得後は担当スタッフへ引き継ぎます◎ ＜仕事の流れ＞ ▼お店へお電話 トークマニュアルに沿って、 サービスの概要をご案内します。 ▼ニーズをヒアリング 「集客を増やしたい」など、 お店の課題やご希望を確認します。 ▼商談の日時を調整 詳しい話を聞いていただく機会をつくり、 担当スタッフへつなぎます。 ▼対応内容を記録 会話の内容や顧客情報を入力します。 難しい提案や契約業務はありません。 まずはマニュアルを確認しながら、 分かりやすくご案内するところから始められます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 💰【成果が収入につながる】 ━━━━━━━━━━━━━ 毎月のインセンティブ制度に加え、 昇給・賞与もあります！ 年齢や社歴に関係なく、 成果や頑張りを正当に評価する環境です◎ 「目標に向けて取り組むことが好き」 「人と話す力を活かして収入アップを目指したい」 そんな方にぴったりのお仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、当社のコア事業である 販売現場で実践研修を行います。 接客や商品提案を通じて、 相手の希望を聞き取る力や、 興味を持ってもらえる伝え方を身につけます。 お客様の反応に合わせて説明を工夫する経験を、 電話でのサービス案内や 商談のきっかけづくりに活かしていきます◎ 並行して、テレアポの基礎研修も実施。 業界知識やトークのコツを学び、 次のステップに向けて準備を進めます。 先輩社員のサポート体制もあり、 未経験からでも安心して取り組めます♪ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【接客経験も活かせます】 ━━━━━━━━━━━━━ 接客・販売・飲食など、 異業種から転職した先輩も多数活躍中！ 相手の話を聞く姿勢や、 明るく丁寧な受け答えが役立ちます。 オフィスワークが初めての方も歓迎です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【仕事も私生活も大切に】 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 土日祝休み ✅ 長期休暇あり ✅ 残業少なめ ✅ 服装自由 メリハリをつけて働きながら、 電話対応やビジネスのスキルを磨けます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaについて】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代です！ 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出や ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

自社開発のECプラットフォームに関心を持った企業のリードへ電話でアプローチし、事業環境や課題をヒアリングして初回商談を設定するインサイドセールスです。The Model型の組織で商談創出を担い、SalesCloudやMiitelを使った分析・改善提案まで携われます。想定年収3,500,000円～5,500,000円、年間休日125日の土日祝休み、リモートワークと出社を組み合わせた働き方です。

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自社開発ECプラットフォームの商談創出を担うポジションです 新規リードへの電話アプローチと初回商談の設定を担当します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ✅新規リードへの電話商談と商談創出を担当 ✅年間休日125日・土日祝休み・転勤なし ✅無形商材の営業経験がある方を募集します ✅リモートワークと出社のハイブリッドワーク ✅想定年収3,500,000円～5,500,000円 ＜仕事内容＞ ■概要 獲得した新規顧客のリードに対して、お客様の置かれている事業環境と課題・ニーズを深く把握した上で、自社プロダクトの電話での初回商談とフィールドセールスへのトスアップ（商談創出）を行っていただきます。 ■The Model型組織のマーケティング部門において、「商談創出」をミッションとした機能を担います。 ■業務内容詳細 (1)The Model型のインサイドセールスおよびテレプロスペクティングの理解・実践 (2)マーケリード（MQL/Lead）企業の事前調査とコール業務 (3)相手のリテラシーや状況・特徴に合わせたコミュニケーションの実践 (4)コールドコール業務 (5)コール結果のSalesCloudへの入力 (6)MQL/Leadへのメール送付、ナーチャリング業務 (7)商談創出後のレポーティングとフィールドセールスへのトスアップ (8)Miitel/SalesCloudによるアクション分析と改善計画の立案 (9)パイプラインの最適化 ※経験や能力によっては、コーリングガイドやトレーニング資料の作成、メンバー・エキスパートコーラーの育成など、インサイドセールスチームの組織役割を担っていただきます。 【導入事例】 ■大東建託株式会社様 モール型ECサイトが実現でき、業務効率が格段に改善。新規出店数4倍を達成しました。 ■アサヒビール株式会社様 初のD2C事業を『W2 Repeat』で実現。数ヶ月でローンチ＆2年で累計売上30億を達成しました。

学習塾への入塾を検討されているご家庭に対し、電話やメールで教室見学・入塾面談・学力テストなどをご案内するカスタマーサポート・インサイドセールス業務をお任せします。

企業名 株式会社栄光 求人名 【教育サービスのカスタマーサポート・インサイドセールス】残業5h程度 仕事の内容 学習塾への入塾を検討されているご家庭に対し、電話やメールで教室見学・入塾面談・学力テストなどをご案内するカスタマーサポート・インサイドセールス業務をお任せします。 【具体的には】■資料請求をいただいたご家庭への電話・メール対応 ■教室見学、入塾面談、学力テストなどのご案内 ■教室への初回訪問アポイント取得 ■学習塾ブランドごとのインサイドセールス施策の検討・実施 ■Salesforceを活用した顧客動向分析 ■顧客動向をもとにした改善施策の検討・実施 募集職種 【教育サービスのカスタマーサポート・インサイドセールス】残業5h程度

土日祝休み★インセンあり★服装自由/1RAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、アウトバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営 ／ お店の悩みを聞いて、商談のきっかけに♪ 会話する力を活かせるテレアポのお仕事✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 📞【店舗と営業担当をつなぐ役割】 ━━━━━━━━━━━━━ 飲食店や美容室へ電話をかけ、 集客や店舗運営に関するお悩みを伺いながら、 サービスをご紹介します！ 興味を持っていただいた店舗とは、 詳しい説明を行う商談の日程を調整。 アポイント獲得後は担当スタッフへ引き継ぎます◎ ＜仕事の流れ＞ ▼お店へお電話 トークマニュアルに沿って、 サービスの概要をご案内します。 ▼ニーズをヒアリング 「集客を増やしたい」など、 お店の課題やご希望を確認します。 ▼商談の日時を調整 詳しい話を聞いていただく機会をつくり、 担当スタッフへつなぎます。 ▼対応内容を記録 会話の内容や顧客情報を入力します。 難しい提案や契約業務はありません。 まずはマニュアルを確認しながら、 分かりやすくご案内するところから始められます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 💰【成果が収入につながる】 ━━━━━━━━━━━━━ 毎月のインセンティブ制度に加え、 昇給・賞与もあります！ 年齢や社歴に関係なく、 成果や頑張りを正当に評価する環境です◎ 「目標に向けて取り組むことが好き」 「人と話す力を活かして収入アップを目指したい」 そんな方にぴったりのお仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、当社のコア事業である 販売現場で実践研修を行います。 接客や商品提案を通じて、 相手の希望を聞き取る力や、 興味を持ってもらえる伝え方を身につけます。 お客様の反応に合わせて説明を工夫する経験を、 電話でのサービス案内や 商談のきっかけづくりに活かしていきます◎ 並行して、テレアポの基礎研修も実施。 業界知識やトークのコツを学び、 次のステップに向けて準備を進めます。 先輩社員のサポート体制もあり、 未経験からでも安心して取り組めます♪ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【接客経験も活かせます】 ━━━━━━━━━━━━━ 接客・販売・飲食など、 異業種から転職した先輩も多数活躍中！ 相手の話を聞く姿勢や、 明るく丁寧な受け答えが役立ちます。 オフィスワークが初めての方も歓迎です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【仕事も私生活も大切に】 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 土日祝休み ✅ 長期休暇あり ✅ 残業少なめ ✅ 服装自由 メリハリをつけて働きながら、 電話対応やビジネスのスキルを磨けます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaについて】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代です！ 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出や ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

東京/営業経験不問/販売サービス経験者歓迎

仕事内容: 【仕事概要】 弊社の自社プロダクトである「b→dash」「kpiee」のインサイドセールスや、 「b→dash」の新サービスである「b→dash for Sales(架電代行事業)」のアポインターとして、 自社サービスやクライアント様のサービスの架電業務を行っていただきます。 ■「b→dash for Sales」とは？ 弊社が2014年にリリースしたデータマーケティングSaaS「b→dash」を 「to B向け事業」を展開されていらっしゃる企業様向けにアレンジした新サービスとなります。 b→dash for Salesをご導入頂いた企業様に対し、 MAによるリードナーチャリングの自動化及び、架電業務代行によるアポイント獲得を提供するサービスです。 ※以下サービスサイトとなります https://sales.bdash-marketing.com/ 【仕事内容】 ■お願いしたい業務 ・お客様への架電業務（アポ打診 / ヒアリング） ・メールを通じたアポ獲得業務（カスタムメールの作成 / 送付） ・日次の振り返り（当日の架電結果を踏まえた振り返り / 改善） ■スキルの習得度合いによって、将来的に携わるチャンスがある業務 Inside Salesからのスタートとなりますが、知識の習得度合いに応じて ゆくゆくは以下のような業務にも挑戦するチャンスもございます！ 《アポインターとしてのマネジメント経験》 ・アルバイトのテレアポスタッフのマネジメント ・お客様との定例会を実施し、架電結果の報告や改善点のすり合わせ 《フィールドセールス(新規開拓営業)の経験》 ・フィールドセールスとして、アポ獲得後の商談〜クロージングまでの新規獲得営業 ■仕事のやりがい/魅力 ・成果や知識の習得度合いに応じて、ゆくゆくはアカウントエグゼクティブやフィールドセールスなど幅広携わるチャンスがある ・経営層と近い距離間で仕事ができる ・新規サービスの立ち上げに携わることができる

〈経験不問◎〉最高月収120万円の先輩も！オフィスワークで稼げる★

仕事内容 【仕事内容】 【テレアポ＆外出訪問なし◎】 サイトから問い合わせいただいたお客様へサービスのご案内♪ ◎完全反響型 ◎毎月10~20万円のインセンティブ支給実績あり 《仕事内容は？》 ▼集客活動 Web広告等の様々な手法で集客を行います！ Webからお問合わせいただいたお客様に 電気・ガスの新規契約・変更に関して TEL・Web経由でご連絡します。 100%反響営業でテレアポ等一切なし！ 既にお問合せいただいたお客様のため高成約率♪ 案件No：2957 ※注力求人※ 【アピールポイント】 ◎未経験者の育成実績が豊富 まずは当社のビジネスについて簡単な座学を行った後、実践に♪ トークスクリプトがあるので、それに沿ってご案内をしていきましょう。 隣に先輩がついて、1対1で教えていくので心配は不要です！ むずかしいことはありません！ 未経験スタートのメンバーも1週間程度で成長しています♪ 配属先の編成 ◎20代女性が中心に活躍中 一緒に働くメンバーは、60名。 営業は40名で、男女比は2：3です。 事務スタッフも含め同じフロアにいるので、 直接話すこともでき、普段からチームワークは抜群！

土日祝休み★インセンあり★服装自由/1RAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、アウトバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営 ／ 企業の悩みを聞き、専門家との出会いへ。 電話から始まる採用ではない、企業支援のお仕事📞 ＼ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【この求人のPOINT】 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 営業経験・M&Aの知識は不要！ ✅ トークマニュアル＆研修あり ✅ 成果に応じたインセンティブを支給 ✅ 土日祝休み・長期休暇あり ✅ 服装自由＆残業少なめ ━━━━━━━━━━━━━ 📞【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 法人企業へお電話し、 M&Aや事業承継に関するサービスをご案内。 専門コンサルタントとの商談につなげるお仕事です！ 「後継者がなかなか見つからない」 「今後の事業について相談してみたい」 そんな経営者や担当者の声を伺い、 相談のきっかけをつくっていただきます◎ ＜お仕事の流れ＞ ①企業へサービスをご案内 トークマニュアルに沿って、 M&A・事業承継に関するサービスをご説明します。 ②課題やご希望をヒアリング 事業の今後について困っていることや、 相談したい内容を確認します。 ③商談アポイントを調整 興味を持っていただいた企業と、 専門コンサルタントがお話しする日時を調整します。 ④情報を記録・共有 企業情報や対応履歴を入力し、 伺った課題やご希望を担当者へ引き継ぎます。 専門的な提案や契約業務は担当コンサルタントが対応。 あなたには、企業の声を聞き、 商談につなげる役割をお任せします♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、当社のコア事業である 販売現場で実践研修を行います。 お客様への接客や商品提案を通じて、 希望を聞き取る力や、 相手に合わせて説明する力を身につけます。 「何に困っているのか」 「どのような情報に関心があるのか」 会話の中でニーズを把握する経験が、 企業へのヒアリングや 商談のきっかけづくりにも活かせます◎ 並行して、コールスタッフ職の研修も実施。 業界知識や電話でのトークのコツを学び、 M&A・事業承継のご案内に向けて準備を進めます。 先輩社員のサポートもあるため、 未経験の方も一つずつ学んでいけます！ ━━━━━━━━━━━━━ 💰【アポイント獲得の成果を評価】 ━━━━━━━━━━━━━ 昇給・賞与に加え、 成果に応じたインセンティブ制度をご用意！ 年齢や社歴に関係なく、 頑張りを正当に評価する環境です◎ 「目標に向けて取り組むことが好き」 「会話する力を活かして収入アップを目指したい」 「企業の経営に関わる分野に興味がある」 そんな方にぴったりです♪ 接客・販売・飲食など、 異業種から転職した先輩も多数活躍しています！ ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【メリハリのある働き方】 ━━━━━━━━━━━━━ ・土日祝休み ・長期休暇あり ・残業少なめ ・服装自由 プライベートの時間も大切にしながら、 電話対応やヒアリングのスキル、 M&A・経営に関する知識を身につけられます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaについて】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能です◎ Wantedly Awards選出や ホワイト企業認定ゴールド取得など、 成長性と働きやすさが評価されています✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

医療機関（病院・健診センター・クリニックなど）に対して、電話やオンライン商談を中心に、当社の遠隔画像診断支援サービスの提案を行うインサイドセールス業務を担当していただきます。

企業名 株式会社ドクターネット 求人名 【インサイドセールス】医療機関への遠隔画像診断支援サービス提案 仕事の内容 医療機関（病院・健診センター・クリニックなど）に対して、電話やオンライン商談を中心に、当社の遠隔画像診断支援サービスの提案を行うインサイドセールス業務を担当していただきます。 放射線科医の不足や医師の働き方改革の影響で、遠隔読影サービスへのニーズが高まっており、医療機関からの問い合わせも増加しています。営業チームと連携しながら、ニーズのヒアリング、サービスのご案内、商談の設定などを通じて、医療現場の課題解決に貢献していただきます。 医療業界が初めての方でも、研修制度やマニュアルが整っているため、安心して業務をスタートできます。 募集職種 【インサイドセールス】医療機関への遠隔画像診断支援サービス提案

契約手続きや詳細説明は不要の訪問アポインター

仕事内容: ———————————————————— ＼クロージングのプレッシャーなし！／ お客様の「興味」を引き出す 【 訪 問 ア ポ イ ン タ ー 】 ———————————————————— 「新しいお客様と話して興味を持ってもらうのが好き！」 「でも、細かい料金説明や契約手続きは難しそう…」 そんな方にピッタリ！ 【アポイントの取得】だけに特化したポジションです。 ■■ 「アポを取るだけ」でOK！ ■■ あなたにお任せするのは、 個人のお客様のお宅へ訪問し、 J:COMサービスの魅力をお伝えして 「ちょっと詳しい話を聞いてみようかな」と 思っていただくこと。 その後の細かいプラン説明や料金のご案内、 契約手続きなどは、すべて【営業担当へバトンタッチ】！ 難しいクロージング（契約のとりまとめ）は 一切行わなくて良いので、 あなたは「お客様に興味を持ってもらうこと」 だけに100％集中できる環境です。 ■■ 電話より「直接訪問」が得意な方へ ■■ 「顔が見えない電話営業（テレアポ）より、 直接お会いして話す飛び込み訪問のほうが得意！」 という方に最適なポジション。 世間話を交えながら、 お客様の反応を直接見てお話しできるので、 コミュニケーションの楽しさをダイレクトに味わえます。 新しいお客様を自ら開拓し、 ゼロから興味を惹きつける面白さが詰まったお仕事です！

土日祝休み★インセンあり★服装自由/1RAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、アウトバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営 ／ 企業の悩みを聞き、専門家との出会いへ。 電話から始まる採用ではない、企業支援のお仕事📞 ＼ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【この求人のPOINT】 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 営業経験・M&Aの知識は不要！ ✅ トークマニュアル＆研修あり ✅ 成果に応じたインセンティブを支給 ✅ 土日祝休み・長期休暇あり ✅ 服装自由＆残業少なめ ━━━━━━━━━━━━━ 📞【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 法人企業へお電話し、 M&Aや事業承継に関するサービスをご案内。 専門コンサルタントとの商談につなげるお仕事です！ 「後継者がなかなか見つからない」 「今後の事業について相談してみたい」 そんな経営者や担当者の声を伺い、 相談のきっかけをつくっていただきます◎ ＜お仕事の流れ＞ ①企業へサービスをご案内 トークマニュアルに沿って、 M&A・事業承継に関するサービスをご説明します。 ②課題やご希望をヒアリング 事業の今後について困っていることや、 相談したい内容を確認します。 ③商談アポイントを調整 興味を持っていただいた企業と、 専門コンサルタントがお話しする日時を調整します。 ④情報を記録・共有 企業情報や対応履歴を入力し、 伺った課題やご希望を担当者へ引き継ぎます。 専門的な提案や契約業務は担当コンサルタントが対応。 あなたには、企業の声を聞き、 商談につなげる役割をお任せします♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、当社のコア事業である 販売現場で実践研修を行います。 お客様への接客や商品提案を通じて、 希望を聞き取る力や、 相手に合わせて説明する力を身につけます。 「何に困っているのか」 「どのような情報に関心があるのか」 会話の中でニーズを把握する経験が、 企業へのヒアリングや 商談のきっかけづくりにも活かせます◎ 並行して、コールスタッフ職の研修も実施。 業界知識や電話でのトークのコツを学び、 M&A・事業承継のご案内に向けて準備を進めます。 先輩社員のサポートもあるため、 未経験の方も一つずつ学んでいけます！ ━━━━━━━━━━━━━ 💰【アポイント獲得の成果を評価】 ━━━━━━━━━━━━━ 昇給・賞与に加え、 成果に応じたインセンティブ制度をご用意！ 年齢や社歴に関係なく、 頑張りを正当に評価する環境です◎ 「目標に向けて取り組むことが好き」 「会話する力を活かして収入アップを目指したい」 「企業の経営に関わる分野に興味がある」 そんな方にぴったりです♪ 接客・販売・飲食など、 異業種から転職した先輩も多数活躍しています！ ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【メリハリのある働き方】 ━━━━━━━━━━━━━ ・土日祝休み ・長期休暇あり ・残業少なめ ・服装自由 プライベートの時間も大切にしながら、 電話対応やヒアリングのスキル、 M&A・経営に関する知識を身につけられます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaについて】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能です◎ Wantedly Awards選出や ホワイト企業認定ゴールド取得など、 成長性と働きやすさが評価されています✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

土日祝休み★インセンあり★服装自由/1RAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、アウトバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営 「どんなサービスなの？」 「利用方法を詳しく知りたい」 お店の疑問にお答えし、 詳しい相談を担当者へつなぐお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 💬【説明と引き継ぎで店舗をサポート】 ━━━━━━━━━━━━━ 飲食店や美容室などの店舗へ電話をかけ、 サービス内容や利用方法をご案内します。 集客や運営に関するご希望を伺い、 質問に対応しながら必要な情報をお伝えします。 商談の日程調整や担当スタッフへの取り次ぎも行います◎ ＜電話でのご案内＞ ・飲食店、美容室への架電 ・集客や運営に関するニーズのヒアリング ・サービス内容、利用方法のご説明 ・サービスに関するお問い合わせへの対応 ＜担当者への連携・事務＞ ・商談アポイントの日程調整 ・担当スタッフへの取り次ぎ、情報共有 ・対応履歴、顧客情報のデータ入力 詳しい提案や契約業務は担当スタッフへ引き継ぎます。 伺った内容を整理し、 次の担当者に正確に伝えることも大切な役割です！ ━━━━━━━━━━━━━ 📚【マニュアルがあるから始めやすい】 ━━━━━━━━━━━━━ トークマニュアルを完備しているため、 ご案内の流れを確認しながら対応できます◎ 「電話の仕事は初めて」 「サービスを説明できるか不安」 そんな方も、研修で業界知識やトークのコツを学べます。 先輩社員のサポートを受けながら、 一つずつ対応の幅を広げていきましょう♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ まずは、当社のコア事業である 販売現場で実践研修を行います。 お客様への接客・提案を経験し、 質問の意図をくみ取る力や、 相手に合わせて分かりやすく説明する力を磨きます。 この経験を、電話でのサービス説明や 店舗のご希望を確認する場面に活かします◎ 販売現場での研修と並行して、 テレアポの基礎研修も実施。 コミュニケーション力・ヒアリング力・提案力を 身につけながら準備を進めていきます。 ━━━━━━━━━━━━━ 💡【こんな方に向いています】 ━━━━━━━━━━━━━ ◎人の話を丁寧に聞くことが好き ◎分かりやすい説明を心がけられる ◎周りと連携しながら仕事を進めたい ◎電話対応と事務の両方を経験したい 接客・販売・飲食など、 異業種での経験も活かせます♪ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【評価制度・働く環境】 ━━━━━━━━━━━━━ 昇給・賞与に加えて、 成果に応じたインセンティブ制度をご用意。 年齢や社歴に関係なく、頑張りを評価します◎ ・土日祝休み ・長期休暇あり ・残業少なめ ・服装自由 自分らしいスタイルで、 プライベートも大切にしながら働けます！ ━━━━━━━━━━━━━ 🏢【若手が活躍するfreemova】 ━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代。 若手に特化した総合人材サービスを展開しています。 未経験からの早期キャリアアップも可能！ Wantedly Awards選出、 ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

〈経験不問◎〉最高月収120万円の先輩も！オフィスワークで稼げる★

仕事内容 【仕事内容】 【テレアポ＆外出訪問なし◎】 サイトから問い合わせいただいたお客様へサービスのご案内♪ ◎完全反響型 ◎毎月10~20万円のインセンティブ支給実績あり 《仕事内容は？》 ▼集客活動 Web広告等の様々な手法で集客を行います！ Webからお問合わせいただいたお客様に 電気・ガスの新規契約・変更に関して TEL・Web経由でご連絡します。 100%反響営業でテレアポ等一切なし！ 既にお問合せいただいたお客様のため高成約率♪ 案件No：2956 ※注力求人※ 【アピールポイント】 ◎未経験者の育成実績が豊富 まずは当社のビジネスについて簡単な座学を行った後、実践に♪ トークスクリプトがあるので、それに沿ってご案内をしていきましょう。 隣に先輩がついて、1対1で教えていくので心配は不要です！ むずかしいことはありません！ 未経験スタートのメンバーも1週間程度で成長しています♪ 配属先の編成 ◎20代女性が中心に活躍中 一緒に働くメンバーは、60名。 営業は40名で、男女比は2：3です。 事務スタッフも含め同じフロアにいるので、 直接話すこともでき、普段からチームワークは抜群！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他カスタマーサポート/コールセンター、その他小売/流通専門職 ＼未経験から「できる」を増やせる／ 成長を楽しめるコールセンター♪ 飲食店のオーナー様へ、 EPARKへの無料掲載を ご案内するオフィスワークです。 今回の募集で重視しているのは、 これまでの経験よりも、 「新しいことを吸収したい」 「今より成長したい」 「頑張りをきちんと評価してほしい」 という前向きな気持ち！ 入社後は3段階の研修と 1日3回のロールプレイングで、 未経験から段階的に 仕事を覚えられる環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ この仕事のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 未経験から学べる3段階研修 ✨ 1日3回のロールプレイングあり ✨ マニュアル・トーク例を完備 ✨ 成果は昇給・インセンティブへ反映 ✨ 未経験からリーダー昇進実績あり ✨ クレーム対応なし ✨ 四谷三丁目駅から徒歩3分 ✨ 服装・髪型・髪色・ネイル自由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的なお仕事】 □ 飲食店へ電話でご案内 □ 現在の集客状況などをヒアリング □ EPARKへの無料掲載をご紹介 □ 導入済み店舗へ追加サービスをご案内 □ 対応した内容をシステムへ入力 ご案内するのは、 EPARKへの無料掲載です。 一方的に売り込むのではなく、 「こんな集客方法もあります」 と、お店にとっての 新しい選択肢をご案内します。 PC業務は文字入力が中心なので、 専門的なExcelスキルは不要です。 また、クレーム対応はないため、 ご案内や提案に集中できます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 入社後の研修について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ LeadingRoleでは、 未経験から成長できるよう 3段階の教育体制を整えています。 【STEP1／仕事の基本】 まずはシステムの使い方や、 電話業務の流れを覚えます。 操作方法から確認するため、 オフィスワークが初めてでも 少しずつ慣れていけます。 【STEP2／サービス研修】 次に、取り扱うサービスの特徴や どんな店舗に喜ばれやすいのかを 実例を交えながら学びます。 ただ台本を読むのではなく、 「なぜこの提案をするのか」まで 理解できる研修です。 【STEP3／成長サポート】 仕事だけでなく、 自分自身の目標についても考えながら、 「これから何ができるようになりたいか」 を整理していきます。 さらに、 メンバーや責任者との ロールプレイングを1日3回実施。 話し方や伝え方について その日のうちにフィードバックを 受けられる環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ LeadingRoleという社名には、 「一人ひとりが主役になれる 環境をつくりたい」 という想いが込められています。 そのため、 成果だけを求めるのではなく、 成長するための教育にも力を入れています。 ★ 頑張りを昇給・評価へ反映 ★ 成果に応じたインセンティブあり ★ 半年ごとに昇給機会あり ★ 未経験から早期昇進した実績あり ★ リーダー・責任者を目指せる ★ 残業を増やすより時間内の成果を重視 ★ 転勤・出張は原則なし 実際に、 未経験から入社して 3ヶ月でリーダーへ 昇進した実績もあります。 ただ仕事をこなすだけでなく、 「できることを増やしたい」 「将来はチームをまとめたい」 そんな方が、 次の目標を持って働ける会社です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 先輩スタッフの声 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験入社からの活躍例】 未経験でスタートし、 研修や日々のロールプレイングを通して 仕事を習得。 入社3ヶ月で リーダーへ昇進した実績があります。 経験の有無だけではなく、 学ぶ姿勢や日々の取り組みも 評価につながる環境です。 ────────────────────── 【成果を評価された活躍例】 基本給とは別に、 成果に応じたインセンティブ制度を 用意しています。 固定給の安心感を持ちながら、 頑張った結果を 収入にも反映できる仕組みです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ よくある質問 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【Q】本当に未経験でも大丈夫ですか？ 大丈夫です！ システム操作、 サービスの知識、 実際の電話対応まで、 段階を分けて研修します。 1日3回のロールプレイングもあり、 分からないまま 一人で進めることはありません！ ────────────────────── 【Q】どんな職場ですか？ 静かに黙々と働くというより、 メンバー同士で声を掛け合う 活気のある職場です。 成果が出たときには 一緒に喜び合うなど、 チームで仕事を進めています！ ────────────────────── 【Q】キャリアアップできますか？ 可能です！ 未経験から3ヶ月で リーダーへ昇進した実績もあります。 今後も事業拡大を予定しているため、 成長に応じて新しい役割へ 挑戦できる環境です！

Ligla事業のさらなる成長に向けて、インサイドセールス領域全体の活動をリードできる方を募集。初期アプローチからリード育成・ナーチャリング、商談設定まで、一連のインサイドセールス業務をご担当頂きます。

企業名 株式会社ブレインパッド 求人名 【インサイドセールス】生成AI・機械学習を活用したLINE特化プロダクト 仕事の内容 Ligla事業のさらなる成長に向けて、インサイドセールス領域全体の活動をリードできる方を募集。初期アプローチからリード育成・ナーチャリング、商談設定まで、一連のインサイドセールス業務をご担当頂きます。 加えて、活動の成果（アプローチ数、商談化数、成約率など）の分析から、ターゲットリストや業務フロー改善などの実行を期待しております。 【詳細】■顧客データに基づいた営業活動の分析と改善■最適なターゲットリストの作成■獲得した見込み顧客（リード）へのアプローチ■定期的なナーチャリング活動による関係構築と興味喚起■ホットリードの特定およびフィールドセールスとの商談設定■SFAツールの活用・管理・運用 募集職種 【インサイドセールス】生成AI・機械学習を活用したLINE特化プロダクト