東京、テレアポ、寮・社宅・住宅手当ありの求人・転職情報

営業・テレアポ経験歓迎✨訪問・外回りなし✅週2日リモート可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ ✨仕事中も、仕事以外の時間も大切に✨ 当社のインサイドセールスは、 電話やメールで企業様にアプローチし、 商談のきっかけをつくる仕事です。 訪問や外回りはなく、社内での業務が中心。 移動に時間を取られることなく、 落ち着いて営業活動に取り組めます。 さらに、 仕事以外の時間も大切にできる環境！ ✅完全週休2日制（土日祝休み） ✅年間休日120日以上 ✅週2日リモートワークOK ✅時差出勤制度あり また、えるぼし認定企業として、 産休・育休の取得実績があり、 育児中の社員も活躍しています。 仕事に集中できる環境と、 自分の時間を大切にできる働き方を 大切にしながら、 長く働き続けられる環境を整えています。 ⭐具体的な仕事内容について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 電話やメールで、 アポイントの獲得をお任せします。 データベース（企業リストなど）や 助成金・補助金申請サポートに 興味をお持ちの企業様へ アプローチし、営業へつなぐ ポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・既存顧客、見込み顧客への架電 ・商談アポイントの獲得 ・トークスクリプトの作成・改善 ・コールリストの作成 ・アルバイトスタッフの教育 ※既存顧客の掘り起こし：7割 ※新規顧客へのアプローチ：3割 ⭐営業は好き。だから、働き方も大切に。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまで営業やテレアポの仕事を通じて、 お客様との会話や、 提案が成果につながる面白さを 感じてきた方も多いのではないでしょうか。 そんな営業のやりがいはそのままに、 働き方を変えられるのが 当社のインサイドセールス。 電話やメールで企業様にアプローチし、 商談のきっかけとなるアポイントを獲得します。 コミュニケーション力や提案力など、 これまで培ってきた強みを活かしながら、 訪問や外回りのない環境で働けます。 業界やサービスに関する知識は、 入社後のマニュアルやOJT、外部研修で習得可能。 これまでの経験を活かしながら、 仕事も自分の時間も大切にできる働き方を 目指せます。 ⭐自分の工夫が、チームの成果に！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ インサイドセールスの仕事は、 電話をかけてアポイントを獲得するだけでは ありません。 トークスクリプトの作成・改善や コールリストの作成など、 成果につながる営業の進め方を 考えることも大切な役割です。 さらに、アルバイトスタッフの教育や 業務フローの改善提案にも携われます。 「どうすれば、もっと効果的にアプローチできるか」 「チーム全体の成果を伸ばすには？」 そんな視点で工夫を重ねながら、 自分のアイデアを 日々の営業活動に活かせる環境です。 これまでの営業経験で培ったノウハウを活かし、 自分自身の成長だけでなく、 チーム全体の成果を支えるやりがいも 感じられます。 ⭐自分に合ったキャリアを目指せる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ インサイドセールスとして 専門性を高めるほか、 マネジメントやフィールドセールスなど、 経験を積んだ先の選択肢も広がっています。 ✅インサイドセールスのスペシャリスト ✅チームを率いるマネジメントポジション ✅顧客と直接向き合うフィールドセールス 今までの営業経験を活かして 専門性を磨く道も、 チームをまとめる立場を目指す道も。 自分の得意分野や目指したい方向に合わせて キャリアを築いていける環境です。 ⭐株式会社ナビットについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地下鉄などの駅で活用されている 「のりかえ便利マップ」をはじめ、 国内最大級の自社データベースや 月間1,500万PVを誇る 助成金・補助金検索サイト「助成金なう」など 私たちは『あったらいいなをカタチにする』 をコンセプトに、日常生活やビジネスを 支えるサービスを展開しています。

未経験で月給25.7万円＋賞与年3回スタート！長期休暇年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、インバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営 ー当社のおすすめポイントー ★未経験者、大歓迎！ ★未経験スタートでも月給25.7万円＋賞与年3回 ★女性スタッフも活躍中！ ★社宅制度／毎月最大5万円補助 ★年3回の長期休暇／年末年始、夏季、GW（5～9連休） ★タウンハウジングのグループ会社 ★充実した福利厚生！ ★嬉しい完全週休二日制！（水＋1日） ー 【仕事内容】 当社のグループ会社であるタウンハウジングで 賃貸契約を結ばれたお客様に向け、 引越の案内や各種サポートなどをお任せします。 既に接点のあるお客様が中心なので 【具体的な業務内容】 ◎電話によるお客様への引越のご案内 ◎ご要望のお伺いや見積もりの作成 ◎トラックや資材類の手配 ◎前日の確認電話やアフターフォロー など 見積もりは、基本オンラインにて実施。 稀にお客様先への訪問もありますが、 その際は公共交通機関を使用。運転免許は必要ございません。 【入社後の流れ】 OJTを通じて、少しずつ仕事を覚えていきます。 これまでにも多くの未経験者を受け入れてきたこともあり、教育・研修体制も充実。 一通りの業務を行えるようになるまでは、ご不安のないよう、先輩スタッフが全力でサポートいたします！ 【ノルマはないのに歩合給あり！】 ノルマがないので、お客様に寄り添った提案ができます！ 自分のペースで案件数を管理し 受注数に応じた歩合給を支給します！ 【タウン引越サービスについて】 当社は、アパートマンションの管理事業を主体とするアレップス、 入居者の募集・仲介をメインとするタウンハウジング、 売買仲介のタウン住宅販売、 デザイン性の高いマンション建築をご提案するアヴェントハウスの4社を核とした 賃貸経営をトータルにプロデュースしているグループの引越部門です。 賃貸経営をトータルにプロデュースしてきた当社だからこそ、 お客様に安心、ご満足いただける内容とスムーズな引越しのご提案をいたします。

獲得した新規顧客のリードに対して、お客様の置かれている事業環境と課題・ニーズを深く把握した上で、自社プロダクトの電話での初回商談とフィールドセールスへのトスアップ（商談創出）を行っていただきます。

企業名 Ｗ２株式会社 求人名 【インサイドセールス】業界トップクラス/SaaS/高いキャリア構築/WEB面接1回 仕事の内容 獲得した新規顧客のリードに対して、お客様の置かれている事業環境と課題・ニーズを深く把握した上で、自社プロダクトの電話での初回商談とフィールドセールスへのトスアップ（商談創出）を行っていただきます。 【具体的業務内容】 ■問い合わせ企業の事前調査とコール業務 ■顧客のリテラシーや状況・特徴に合わせたコミュニケーションの実践 ■コール結果のSalesCloudへの入力 ■MQL/Leadへのメール送付、ナーチャリング業務 ■商談創出後のレポーティングとフィールドセールスへのトスアップ【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】 募集職種 【インサイドセールス】業界トップクラス/SaaS/高いキャリア構築/WEB面接1回

〈経験不問◎〉最高月収120万円の先輩も！オフィスワークで稼げる★

仕事内容: 【テレアポ＆外出訪問なし◎】 サイトから問い合わせいただいたお客様へサービスのご案内♪ ◎完全反響型 ◎毎月10~20万円のインセンティブ支給実績あり 《仕事内容は？》 ▼集客活動 Web広告等の様々な手法で集客を行います！ Webからお問合わせいただいたお客様に 電気・ガスの新規契約・変更に関して TEL・Web経由でご連絡します。 100%反響営業でテレアポ等一切なし！ 既にお問合せいただいたお客様のため高成約率♪ 案件No：2957

土日祝日休み／日払い対応！給与の70%を先払い可能／研修ありで残業ほぼなし

募集背景 綜合キャリアオプションの求人をご覧いただき、ありがとうございます！ 業務拡大に伴い、新しい仲間を募集しています。 地元で長く働きたい方、収入アップを目指したい方、キャリアアップを目指したい方など、一人ひとりの希望に合わせたお仕事をご紹介します。 まずはお気軽にご応募ください！ ↓このお仕事のおすすめポイントはこちら↓ ■お仕事PR ≪基礎から学べる≫ ビギナーさんもブランクさんも安心・丁寧な事前研修あり！ ≪経験者優遇≫ これまでの経験を活かしませんか？ ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK！ ≪プライベートが充実する≫ 場合によってはお願いすることもありますが、 残業はほとんどナシ！ ≪週休2日制≫ 週末は家族や友人と一緒にプライベート満喫！ ≪様々なお仕事をご提案≫ 一人で悩まず気軽に相談できる、 派遣のお仕事です！ ■職場の雰囲気 20代活躍中のフレッシュな職場です☆ 仕事の合間の息抜きは休憩室で♪ 持ち物が多いあなたにもぴったり☆ ロッカー付き職場♪ 高収入もバッチリ目指せますよ！ 仕事内容 【対象・業務領域】 個人宅の修理訪問アポイント 【具体的なお仕事内容】 ・アポイント調整 ・架電（1日約80件） [醍醐味] STK000 [こんな人が活躍] ●コール件数をこなせる方 ●ブランクがあっても始めたい方 ●これまでの経験を活かしたい方 ●週末はしっかり休みたい方 ●研修を受けて業務を覚えたい方 ●事務的な電話対応が得意な方

マーケティングチームと協働で認知形成～リード獲得～商談化までを担い、架電という手法自体のトレンド変化も見据え、継続的に良質なアポイントが獲得できる構造、仕組みを検討して、プロセス構築いただきます。

企業名 株式会社ビットエー 求人名 【インサイドセールス】HR領域SaaS×コンサルティング/人物重視◎ 仕事の内容 マーケティングチームと協働で認知形成～リード獲得～商談化までを担い、架電という手法自体のトレンド変化も見据え、継続的に良質なアポイントが獲得できる構造、仕組みを検討して、プロセス構築いただきます。 ・マーケティングチームと協働した商談化までのプロセス構築 ・ナーチャリングコンテンツの検討、作成 ・架電や1to1メールなどを用いたアポイントメント獲得と仕組みの構築 募集職種 【インサイドセールス】HR領域SaaS×コンサルティング/人物重視◎

完全週休2日制／年間休日120日以上／早期キャリアアップ可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ 「家庭教師のトライ」「個別教室のトライ」、どこでも質の高い指導が受けられる「トライのオンライン個別指導」など、多様な教育サービスを展開するトライグループ。 現在、各サービスへのご家庭からのお問い合わせが急増中。 今回は、組織拡大に伴う増員募集となります！ ＼この求人のアピールポイント／ ✅圧倒的な反響数と「提案の幅広さ」で成果が出せる 家庭教師・個別教室・オンラインという3つの強力な選択肢があるため、どんなご家庭のニーズにも「トライなら解決できます」と自信を持って対応可能。 知名度抜群のブランド力による圧倒的な反響数と合わせ、アポイント取得率7割以上の環境で安定して成果を出せます。 ✅先輩の9割が完全未経験スタート！ 充実したトークスクリプトと研修制度が完備されており、教育業界の知識ゼロからでも安心して対話スキルを磨けます。 ✅シフト勤務でメリハリのある働き方が叶う 「8時開始」と「13時開始」のシフトを組み合わせて柔軟に勤務可能。 日によって午前中や夕方以降の時間を有効活用し、メリハリのある働き方が実現できます。 ✅明確な評価制度あり！ 定量（アポイント数）と定性（取り組み姿勢）による総合評価。 飛び込みなしの「完全反響型・内勤営業」で着実な成果を出し、スピーディーな評価やキャリアアップに繋げられます。 ＜具体的な仕事内容＞ HPやCMから問い合わせのあったお客様への架電対応をお任せします。 アポイント設定以降の商談は、各都道府県の教室長や教育プランナー（営業職）が担当します。 １：ヒアリング お子様の学習状況や志望校、ご家庭の悩み（成績不振、学習習慣など）を丁寧にお伺いします。 ↓ ２：アポイント設定 「自宅でマンツーマン指導を受ける家庭教師」「学習環境が整った個別教室」「場所を選ばないオンライン」の中から、お子様に最も適した学習スタイルを提示し、「一度、詳しい説明を受けてみませんか？」と面談を設定します。 ↓ ３：情報連携 ヒアリングした内容や面談日時を教室長やプランナーに引き継ぎます。 ＜入社後のイメージ＞ 入社後、まずは約1週間の座学研修で会社や各サービスの特徴、トーク内容を学びます。 2週間目からはロールプレイングや実際の架電をスタート。 マニュアル完備で、2～4ヶ月程度で独り立ちできるカリキュラムです。 ＜キャリアステップ＞ 現場でお客様に寄り添い続ける「プレイヤー職」、チームをまとめる「マネジメント職」をご自身の希望で選ぶことができます。 「立候補制度」で、ITやマーケティングに挑戦する道も。 年齢や経験に関係なく、頑張りをきちんと評価してポジションに反映します。

未経験OK／13時出社でラッシュ回避／完全反響型／研修充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ ⭐朝の時間を贅沢に使える「13:00始業」の募集です！ 「家庭教師のトライ」から生まれた通信制サポート校、「トライ式高等学院」。 不登校などで学校生活に悩む生徒に寄り添い、一人ひとりの夢や目標に向けたサポートを行っています。 今回は経験不問の増員募集です。営業やコールセンターがはじめての方も歓迎します！ ＼この求人のアピールポイント／ ✅満員電車を避けてストレスフリーに出勤 「13:00〜22:00」の勤務枠なら、午前中の時間を家事や趣味、自己研鑽などに有意義に活用できます。 通勤ラッシュに巻き込まれない「午後出勤」ならではのゆとりを実感できます。 ✅未経験スタートでも【月給30万円～】＋インセンティブ 「経験がないから給与は下がって当然」とは考えていません。 さらにアポイントの獲得数・獲得率に応じたインセンティブ給があり、中途入社2年目で月21万円を獲得した先輩もいます（実績の一例）。 ✅先輩の9割が完全未経験スタート！研修とマニュアルで育てます 1週間の座学研修からスタートし、成功事例を型化したトークスクリプトを見ながら話せる環境です。 「何を話せばいいかわからない」という不安が残らないよう、2～4ヶ月かけてじっくり独り立ちを目指します。 ✅圧倒的なブランド力による「完全反響型」 知名度と実績により、ご家庭からの信頼は最初から厚い状態。 飛び込みやテレアポは一切なく、お問い合わせ対応のみでアポイント取得率7割以上の環境です。 ✅社会貢献度の高い仕事 「学校に行きたくても行けない」と悩む生徒・保護者に寄り添う窓口。あなたが話を聞くことが、生徒の人生が前向きに変わる第一歩になります。 ＜具体的な仕事内容＞ 資料請求や個別面談のお申し込みをいただいたご家庭へお電話し、オンラインまたは対面での面談予約をいただく仕事です（この予約獲得を「アポイント」と呼びます）。 商談や生徒のケアは、各キャンパスのキャンパス長（営業・運営職）が担当します。 １：ヒアリング 「今の学校が合わない」「人間関係で悩んでいる」など、生徒や保護者様が抱える悩みを丁寧に、優しくお伺いします。 ↓ ２：アポイント設定 「トライ式高等学院なら、マンツーマンで無理なく学校生活を送れますよ」と背中を押し、キャンパス見学や面談を設定します。 ↓ ３：情報連携 ヒアリングした悩みや想いを、キャンパス長にしっかりと引き継ぎます。 ＜入社後のイメージ＞ 1週目：座学研修で会社やサービスの特徴、トーク内容を学びます 2週目～：ロールプレイングを重ねたうえで実際の架電をスタート 2～4ヶ月：マニュアル完備のカリキュラムで無理なく独り立ち ＜キャリアステップ＞ お客様に寄り添い続ける「プレイヤー職」、チームをまとめる「マネジメント職」を希望で選べます。 「立候補制度」でITやマーケティングに挑戦する道も。年齢や経験に関係なく、頑張りを評価します。

キャリアも趣味もあきらめない！未経験OK◎インセン毎月支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ ＼オフィスワークでも、しっかり稼げる！／ ✅ 未経験から提案力・ヒアリング力が身につく ✅ 毎月インセンティブあり ✅ 自分に合ったキャリアを選べる ✅ 研修＆メンター制度で安心スタート ✅ 仲間と一緒に目標を追える環境 ━━━━━━━━━━━━ ✨ どんな仕事？ ━━━━━━━━━━━━ 電話を通じて、お客様のお話を聞きながら、 家庭用ウォーターサーバーなどの 商品・サービスをご案内する仕事です。 ただ問い合わせに対応するだけではなく、 「どんなことで困っている？」 「どんなサービスが合いそう？」 と会話しながら、ピッタリの商品をご提案します。 ▼仕事の流れ（例） ━━━━━━━━ お客様へお電話・問い合わせ対応 ▼ ご利用状況やお悩みをヒアリング ▼ 商品・サービスをご提案 ▼ 契約や継続利用につなげます！ 配属後は、 「新しい契約をご案内するチーム」 「解約を検討しているお客様へ継続利用をご案内するチーム」 などに分かれて勤務。 適性を見ながら、 あなたが力を発揮しやすいチームへ配属します◎ ━━━━━━━━━━━━ ✨ 未経験でも安心スタート！ ━━━━━━━━━━━━ 入社後は、まず約3日間の研修からスタート。 商品知識やトークスクリプトを学び、 その後は専任メンターがしっかりフォローします。 独り立ちまでは約1ヶ月が目安。 分からないことはすぐ相談できる環境です♪ ━━━━━━━━━━━━ ✨ 頑張りは、毎月の収入にプラス！ ━━━━━━━━━━━━ 成果はポイント制で公平に評価。 担当する商材や業務内容による差が出にくい仕組みです。 毎月のインセンティブに加え、 年2回のランキング賞与もあり！ 「頑張った分だけ、ちゃんと評価されたい」 そんな方にピッタリです♪ ━━━━━━━━━━━━ ✨ キャリアは、自分で選べる！ ━━━━━━━━━━━━ 成果を伸ばして、 プレイヤーとして収入アップを目指す道も。 主任・課長代理・課長・部長など、 マネジメントに挑戦する道もあります。 「数字を極めたい」 「チームをまとめる側に進みたい」 どちらも、自分の希望に合わせて目指せます◎ ━━━━━━━━━━━━ ✨ 仲間と高め合える職場 ━━━━━━━━━━━━ 配属先は約50名。 中途入社95％以上のメンバーが活躍しています。 先輩のトークを聞いたり、 自主的な勉強会を開いたりと、 みんなでスキルを磨いていく雰囲気です。 一人で黙々と働くより、 仲間と一緒に目標を追いかけたい方にピッタリです♪

〈経験不問◎〉最高月収120万円の先輩も！オフィスワークで稼げる★

仕事内容: 【テレアポ＆外出訪問なし◎】 サイトから問い合わせいただいたお客様へサービスのご案内♪ ◎完全反響型 ◎毎月10~20万円のインセンティブ支給実績あり 《仕事内容は？》 ▼集客活動 Web広告等の様々な手法で集客を行います！ Webからお問合わせいただいたお客様に 電気・ガスの新規契約・変更に関して TEL・Web経由でご連絡します。 100%反響営業でテレアポ等一切なし！ 既にお問合せいただいたお客様のため高成約率♪

弊社の自社プロダクトである「b→dash」「kpiee」のインサイドセールスや、「b→dash Sales(架電代行事業)」のアポインターとして、自社サービスやクライアント様のサービスの架電業務を行っていただきます。

企業名 株式会社データＸ 求人名 【インサイドセールス】営業経験不問/「b→dash」で有名なSaaS急成長ベンチャー 仕事の内容 弊社の自社プロダクトである「b→dash」「kpiee」のインサイドセールスや、「b→dash Sales(架電代行事業)」のアポインターとして、自社サービスやクライアント様のサービスの架電業務を行っていただきます。 【業務詳細】 ・お客様への架電業務（アポ打診 / ヒアリング） ・メールを通じたアポ獲得業務（カスタムメールの作成 / 送付） ・日次の振り返り（当日の架電結果を踏まえた振り返り / 改善） 【変更の範囲】当社業務全般 募集職種 【インサイドセールス】営業経験不問/「b→dash」で有名なSaaS急成長ベンチャー

10時以降始業／50代活躍！駅チカ！日払いOK！土日祝休みで平日中心の勤務、10:30～17:00の固定時間

募集背景 綜合キャリアオプションの求人をご覧いただき、ありがとうございます！ 業務拡大に伴い、新しい仲間を募集しています。 地元で長く働きたい方、収入アップを目指したい方、キャリアアップを目指したい方など、一人ひとりの希望に合わせたお仕事をご紹介します。 まずはお気軽にご応募ください！ ↓このお仕事のおすすめポイントはこちら↓ 50代の方たくさん働いています！ ■お仕事PR ≪経験を活かせる≫ これまでの経験を活かしませんか? ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ...という方もOK! ≪ちょっとの残業で収入アップ≫ 残業は月20時間未満で、 ほどよく稼げます♪ ≪週休2日制≫ 週末は家族や友人と一緒にプライベート満喫! ≪様々なお仕事をご提案≫ 一人で悩まず気軽に相談できる、 派遣のお仕事です! ■職場の雰囲気 ≪20代の方が多数活躍中の職場≫ 一息つける休憩スペースもあります! 持ち物が多いあなたにもぴったり☆ ロッカー付き職場♪ 高収入もバッチリ目指せますよ! 仕事内容 【不動産会社への発信とアポイント取得業務】 ・不動産会社への電話発信およびアポイント取得対応 ・電話可能な日時の確認および調整対応 ・物件の基本情報（所在地・種別等）のヒアリング対応 ・担当者のメールアドレスのヒアリングおよび記録対応 ・ヒアリング結果のメール送信および送信履歴管理対応 ・トークスクリプトやリストに沿った応対対応 [醍醐味] STK000 [こんな人が活躍] ●電話対応の経験を活かしたい方 ●ブランクがあって復帰したい方 ●未経験からコール業務を始めたい方 ●平日の日中に安定して働きたい方 ●週末は家族や友人と過ごしたい方 ●指示に沿って正確に対応できる方

■当社のビジネスマッチングサービス「レディクル」営業部において、インサイドセールスをお任せします。将来的にはKPI設計・改善、チーム運営を担いビジネスマッチングを拡大する役割を期待します。

企業名 フロンティア株式会社 求人名 【インサイドセールス/リーダー候補】事業成長の要となるリーダ候補募集 仕事の内容 ■当社のビジネスマッチングサービス「レディクル」営業部において、インサイドセールスをお任せします。将来的にはKPI設計・改善、チーム運営を担いビジネスマッチングを拡大する役割を期待します。 【具体的には】■電話でのアポイント獲得■展示会でフィールドセールスが名刺交換したお客様へのフォロー架電■未開拓の新規リストからアポイントを創出■問い合わせに対する一次対応やヒアリング■アプローチ手法（トークスクリプト・訴求方法・架電戦略など）の立案、実行、効果検証■メンバーマネジメント 募集職種 【インサイドセールス/リーダー候補】事業成長の要となるリーダ候補募集

弊社の自社プロダクトである「b→dash」「kpiee」のインサイドセールスや、「b→dash Sales(架電代行事業)」のアポインターとして、自社サービスやクライアント様のサービスの架電業務を行っていただきます。

企業名 株式会社データＸ 求人名 【インサイドセールス】営業経験不問/「b→dash」で有名なSaaS急成長ベンチャー 仕事の内容 弊社の自社プロダクトである「b→dash」「kpiee」のインサイドセールスや、「b→dash Sales(架電代行事業)」のアポインターとして、自社サービスやクライアント様のサービスの架電業務を行っていただきます。 【業務詳細】 ・お客様への架電業務（アポ打診 / ヒアリング） ・メールを通じたアポ獲得業務（カスタムメールの作成 / 送付） ・日次の振り返り（当日の架電結果を踏まえた振り返り / 改善） 【変更の範囲】当社業務全般 募集職種 【インサイドセールス】営業経験不問/「b→dash」で有名なSaaS急成長ベンチャー

弊社の自社プロダクトである「b→dash」「kpiee」のインサイドセールスや、「b→dash Sales(架電代行事業)」のアポインターとして、自社サービスやクライアント様のサービスの架電業務を行っていただきます。

企業名 株式会社データＸ 求人名 【インサイドセールス】営業経験不問/「b→dash」で有名なSaaS急成長ベンチャー 仕事の内容 弊社の自社プロダクトである「b→dash」「kpiee」のインサイドセールスや、「b→dash Sales(架電代行事業)」のアポインターとして、自社サービスやクライアント様のサービスの架電業務を行っていただきます。 【業務詳細】 ・お客様への架電業務（アポ打診 / ヒアリング） ・メールを通じたアポ獲得業務（カスタムメールの作成 / 送付） ・日次の振り返り（当日の架電結果を踏まえた振り返り / 改善） 【変更の範囲】当社業務全般 募集職種 【インサイドセールス】営業経験不問/「b→dash」で有名なSaaS急成長ベンチャー

弊社の自社プロダクトである「b→dash」の新サービスである「b→dash Sales」のアポインターとして、クライアント様の商材の架電代行業務を行っていただきます。

企業名 株式会社データＸ 求人名 【SaaS×BPaaS】テレアポ代行で企業のDX推進を支援するインサイドセールス 仕事の内容 弊社の自社プロダクトである「b→dash」の新サービスである「b→dash Sales」のアポインターとして、クライアント様の商材の架電代行業務を行っていただきます。 ■業務内容 ・お客様への架電業務（アポ打診 / ヒアリング） ・メールを通じたアポ獲得業務（カスタムメールの作成 / 送付） ・日次の振り返り（当日の架電結果を踏まえた振り返り / スクリプトやリード差配の改善） 【変更の範囲】当社業務全般 募集職種 【SaaS×BPaaS】テレアポ代行で企業のDX推進を支援するインサイドセールス

「エコ商材の営業はキツイ?」そんな不安は不要! 当社は集客～管理までが仕組み化された完全反響営業。 強みであるデジタル広告事業を自社運用し、問い合わせがあったお客様の悩みを聞き、営業部隊へパスアップ!

企業名 株式会社インフィニティエージェント 求人名 【千代田区/リフォーム業界DX事業部のインサイドセールス(完全反響)】未経験OK 仕事の内容 「エコ商材の営業はキツイ?」そんな不安は不要! 当社は集客～管理までが仕組み化された完全反響営業。 強みであるデジタル広告事業を自社運用し、問い合わせがあったお客様の悩みを聞き、営業部隊へパスアップ! 【具体的な業務】1】サイト経由で反響のあった個人のお客様へ電話し、電気代などの課題をヒアリング。 2】最適なエコ商材（太陽光や蓄電池等）をご提案して上質なアポイントをセッティングし、商談を行う営業へ引き継ぎます。 【他のインサイドセールスと何が違う？】 定型業務はAIに任せ、お客様に寄り添う本質的な提案に集中できる環境！ 成果次第で1年目からの早期昇格や、新規事業を牽引する責任者への道も。 募集職種 【千代田区/リフォーム業界DX事業部のインサイドセールス(完全反響)】未経験OK

■公共施設や工場等のリノベーション事業を行う当社にて、HPやDM等からのお問合せ対応を中心としたインサイドセールス業務をお任せします。お客様へのアプローチや商談獲得を担う重要なポジションです。

企業名 正和工業株式会社 求人名 【インサイドセールス】丁寧な顧客対応経験を活かす/家族を大事にする福利厚生 仕事の内容 ■公共施設や工場等のリノベーション事業を行う当社にて、HPやDM等からのお問合せ対応を中心としたインサイドセールス業務をお任せします。お客様へのアプローチや商談獲得を担う重要なポジションです。 【出社勤務】工場・倉庫の環境改善に関するインサイドセールス・マーケティング業務です。 ■反響営業・アポ獲得：問合せ対応、BANT情報のヒアリング、営業へのトスアップ ■追客（ナーチャリング）：資料DL後のフォローや追加アプローチ ■情報管理・マーケティング：顧客ツール管理、DM企画、反響向上のためのPDCA ■業務割合：事務40%、架電25%、メール25%、打合せ10% 募集職種 【インサイドセールス】丁寧な顧客対応経験を活かす/家族を大事にする福利厚生

反響営業あり！【自社サービスのセールス】営業未経験歓迎/自社電力サービスの営業/未経験入社95%以上/定着率90%以上/未経験からの多彩なキャリアを実現/髪色ネイル自由★

仕事内容: 個人のお客様に対して、電力サービス「トクテンでんき」の営業を行っていただきます。将来的なキャリアプランとして、不動産や法人向けのIT営業など、将来的には幅広い営業に挑戦していくことが可能です。 ■自社サービスの営業 【トクテンでんき】 「日本一、加入者への特典が多い電力サービス」を目指す、新電力サービスです。加入者は、スポーツの無料観戦チケットや、家具家電のプレゼント、不動産の賃貸仲介手数料が無料など、さまざまな特典を受けることができるサービスとなっています。お客様にメリットを感じてもらいながら営業力を身につけていくことができます。 ■仕事の特徴 ・営業未経験入社が95%以上。未経験から半年で戦力になる営業ノウハウ ・お客様の課題解決に貢献でき、メリットを感じてもらえる商材の営業 ・自社サービスの営業に関わり、やりがいを感じることができます。 ・チーム制のため、仲間と切磋琢磨したり、困ったことは相談しながら働けます。 ■仕事の流れ １．チームで架電スケジュール・アプローチリストを確認 その日の目標件数やアプローチ先を、上司・先輩とすり合わせます。 トークスクリプトや訴求ポイントも事前に確認します。 ２．リストへのアプローチ（架電・オンライン対応） 1日数十件～100件前後のアプローチを行います。 お客様の状況をヒアリングし、ニーズや関心度を丁寧に引き出します。 常にフォローできる環境のため、未経験の方も安心です。 ３．ニーズに合わせたご案内・商談設定 ヒアリング内容をもとに商材をご案内し、詳細説明のための商談アポイントを設定します。 重要なのは、無理に売ることではなく「課題や興味を正しく捉えること」です。 ４．業務終了後は振り返りミーティング トーク改善や成功事例の共有を行います。 分からないことはその日のうちに解消できるため、着実にスキルアップできます。 ■研修、教育体制 入社後、約1ヶ月間の研修があります。商材知識の研修から、ロールプレイングまでしっかり行うため、営業未経験の方でも安心してスタートすることができます。また、研修終了後も上司や先輩との1on1を定期的に行っているため、困ったことがあればすぐに相談できる環境が整っています。（先輩社員もほとんどが営業未経験からスタートしているため、新入社員が躓くポイントや大変に思うことも分かってくれている安心感があります。

月給32万円〜⭐土日祝休み✨年間休日125日以上✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、営業推進 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨テレアポ中心×月給32万円スタート✨ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ◎採用にお困りの企業と最初に接点をつくるポジション ◎年間休日125日以上×完全週休2日制（土日祝） Indeedの広告運用や求人媒体、スカウト代行など、 Kaiketsuの採用支援サービスに関心を持たれた企業へアプローチするお仕事をお任せ！ お問い合わせや資料請求をいただいた企業に連絡し、 採用のお困りごとをうかがって商談につなげていきます⭐ ✧具体的なお仕事✧ ・採用支援に関心を持たれた企業へのご連絡 ・採用課題のヒアリング ・サービスのご案内、資料送付 ・商談の設定、フィールドセールスへの引き継ぎ ・アプローチ状況の記録、リスト管理 ☎️少しでも経験があれば活かせます！ 電話やメールでのやりとりが中心のため、 テレアポや受電対応、接客など「人と話す仕事」の経験があれば充分に活かせます。 採用や人材業界の知識は入社後に身につけていけます♪ 💰月給320,000円〜に加えて、インセンティブと賞与をご用意 仕組みづくりから関われる、立ち上げに近いフェーズの組織です！ ・‥…━━━☆・‥…━━━☆・‥…━━━☆ 🏢Kaiketsu株式会社について 2022年11月設立の採用マーケティング企業です。 黒字経営を続けるDYMのグループ企業で、安定した財務基盤のもと事業を広げています。 Indeedの認定パートナー制度では、日本最高ランクの「プラチナムパートナー」に認定されています。 ⭐事業内容 ・Indeed／求人ボックスなど、求人検索エンジンの広告運用 ・doda／エン転職／マイナビなど、求人媒体の代理店 ・ビズリーチなど、採用スカウトの代行 ・RPO、採用コンサルティング ・採用サイトの制作など、クリエイティブ制作 ⭐これからの3年 売上10億・50人規模の組織を目指しています。 新規事業を立ち上げ、事業部も増やしながら仲間を増やしていく段階です✨

ネイルOK／髪型・髪色自由／駅チカ／10時以降始業／高時給1900円！土日祝休み・残業ほぼなしで週4日?勤務選択可能、日払い申請対応

募集背景 綜合キャリアオプションの求人をご覧いただき、ありがとうございます！ 業務拡大に伴い、新しい仲間を募集しています。 地元で長く働きたい方、収入アップを目指したい方、キャリアアップを目指したい方など、一人ひとりの希望に合わせたお仕事をご紹介します。 まずはお気軽にご応募ください！ ↓このお仕事のおすすめポイントはこちら↓ ■お仕事PR ＼収入重視で転職するならココ♪ /未経験でも最初から高時給1900円でお迎え*。 架電と聞くと「ハードル高そう…」と感じますが、 リストやトークスクリプト完備だからコール未経験さんにもチャレンジしやすいお仕事なんです♪ また、 【土日祝休×残業ほぼなし×週4～OK】で無理なく働けるのもこちらのお仕事のポイント〇コールの特権《ネイル・髪色・服装自由》なのでオシャレを我慢したくない！ そんな方にもおすすめですよ♪ 少しでも気になったら早めに応募♪ ⇒お友達同士も大歓迎です！ ■職場の雰囲気 スタッフさん増員で10名の大募集♪ 月曜日は10:40～始業で朝ゆっくりなのも嬉しいポイント！ 【残業ほぼなし×土日祝休みでも月収32万円超！ 日払い申請も受付中！ 】 仕事内容 【営業代行サービスの提案架電業務】 ・架電による営業代行サービスの提案対応 ・スケジュール調整および日程確認対応 ・顧客応対の記録入力やログ管理 [醍醐味] STK000 [こんな人が活躍] ●コール未経験から始めたい方 ●販売や営業、テレオペ経験のある方 ●PCでスムーズに入力できる方 ●週4日?柔軟に働きたい方 ●オシャレを維持して働きたい方 ●月曜はゆっくり始業したい方

ピアスOK／ネイルOK／タトゥーOK／髪型・髪色自由／10時以降始業／高時給で収入アップを目指せる！土日祝休み・残業ほぼ無しでプライベート充実

募集背景 綜合キャリアオプションの求人をご覧いただき、ありがとうございます！ 業務拡大に伴い、新しい仲間を募集しています。 地元で長く働きたい方、収入アップを目指したい方、キャリアアップを目指したい方など、一人ひとりの希望に合わせたお仕事をご紹介します。 まずはお気軽にご応募ください！ ↓このお仕事のおすすめポイントはこちら↓ 綜合キャリアオプションは、全国のお仕事探しをサポートする人材サービス会社です。 製造・軽作業・フォークリフト・ピッキング・事務・コールセンターなど、未経験から始められるお仕事から経験を活かせるお仕事まで幅広くご用意しています! 「高収入を目指したい」 「土日祝休みでプライベートも大切にしたい」 「日勤・夜勤・交替勤務など、自分に合った働き方を選びたい」 など、など一人ひとりの希望に合わせたお仕事をご紹介できます♪ 長期で安定して働きたい方はもちろん、短期のお仕事や正社員・紹介予定派遣のお仕事も多数ご用意しています。 寮完備・寮費補助・交通費支給・社会保険完備など、福利厚生が充実した求人も豊富♪ 就業前から就業後まで専任スタッフがしっかりサポートするので、初めての方も安心してご応募くださいね！ ☆今だけ！友人紹介金額アップ☆ ⇒友人紹介した方、された方の両方に【15,000円】プレゼント！ 仕事内容 【対象・業務領域】 法人・個人事業主向け通信サービス（スマートフォン中心） 【具体的なお仕事内容】 ・法人向け架電 ・アポイント獲得 ・スマホサービス提案 ・料金プラン案内 ・商談アポイント設定 ・HP制作の案内 ・アプリサービスの案内 [醍醐味] STK000 [こんな人が活躍] ●未経験から新しい業界に挑戦したい方 ●定時中心でプライベート重視したい方 ●電話でのやり取りが得意な方 ●着実に収入アップを目指したい方 ●通勤便利な勤務地で働きたい方 ●ルールに沿って対応できる方

【あなたらしさを大切にできる新しい未来へ】安定した収入とプライベートの両立。その両方を手に入れられる環境です。【港区】インサイドセールス（未経験者OK）

【仕事内容】 募集背景 建築・建設業界に貢献するプラットフォームを目指し、住宅セクターに限らず非住宅セクターへの開拓も新規事業を立ち上げ加速しています。新規の領域について価値提供の幅を拡大し加速していく為の商談創出を担うインサイドセールスを募集します。 仕事内容 各セクター（住宅、専門工事、ゼネコン・サブコン等）に対して業界特化型SaaSの展開を通じて、ITを活用したビジネスの課題解決に取り組んでいます。これまでのご経験や適性に合わせて担当するセクターを決定いたします。また、営業戦略に基づき結果にコミットしていただくため、フィールドセールス/マーケティングなど様々な職種やチームと連携しながら、業務を進めることもあります。 ※担当セクターによって業務内容の変動があります。 【具体的な仕事内容】 ・テレマーケティングによる商談機会創出と受注確度の向上 ・営業戦術の実行/完遂 ・マーケティングオートメーションツール/DM/イベント/FAXなど、各種施策の企画及び実行 ・フィールドセールスと協同した、ターゲット個社企業に対するアカウント戦略の策定及び実行 ※このポジションではターゲット企業のキーマンファインドを行いつつ、そこへのアプローチ方法をコール以外も含めて戦略的に考えていくこともあります。企業情報や過去の商談状況を整理し、仮設立てをしながらお客様に最適な提案を行いつつ商談を作成します。 ◎チームについて 平均年齢は30歳前後と比較的大人で落ち着いた雰囲気の組織です。また、インサイドセールス担当のみで業務を行うだけではなく、時にはフィールドセールスやカスタマーサクセスのメンバーと情報共有及び協業しながら顧客開拓を実行していくケースが多々あります。連携やチームプレーが求められる環境です。 １）立ち上げ間もないためフェーズのため、一定のワークフローや型はあるものの、カスタマイズしながら進めていく状況です。だからこそワークフローや提案手法などにおけるアイデアの型化を実現していける面白さがあります。 （２）提案できるプロダクトが幅広く、課題に対して明確にアプローチすることができ、お客様の課題解決により深く入り込むことができます。 （３）急成長中の組織で将来的にはチームマネージャーとして組織作りや、フィールドセールス、マーケティング等のキャリアパス等、幅広いキャリアを歩むことが可能です。 （４）当社は、TVCMやデジタル広告・イベント等あらゆる施策を積極的に取り入れ、短期的～中長期的なマーケティングに投資をしており、マーケティング戦略に関わることも可能です。インサイドセールスもマーケチームと連携し、テレアポだけでなくFAX・メルマガ・DM・ウェビナー等の施策を展開することにより効果的な顧客獲得を行っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 暮らしに寄り添う仕事で、未来をより良く。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「誰かの暮らしをより良くしたい」――そんな思いから生まれたLIFULL HOME’Sのサービス。 仕事紹介においても同じく、一人ひとりの人生に寄り添う姿勢を大切にしています。 働く人の未来を充実させることが、社会全体の安心につながる。私たちはその想いで、新しいキャリアの一歩を支えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたに合う好条件のキャリアを共に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LIFULL HOME’Sは、全国の優良企業と提携し、多彩な求人情報を取り揃えています。 給与・福利厚生・働きやすさなど条件面を重視し、安心して長く働ける職場をご紹介。経験の有無を問わず、ライフスタイルや将来設計に合わせたキャリアの実現を支援します。 ――――――――――――――― 本求人は、株式会社LIFULLを通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社LIFULL ・住所:：東京都千代田区麹町1-4-4 ・職業紹介事業：13-ユ-310050 【求人ID-GSGSS】

未経験歓迎！土日祝休みの8時間実働！マニュアルがあるから安心して就業頂けます！

仕事内容: 取引先の企業を代行して法人様向けの テレアポ業務をお任せします！ ≪具体的には…≫ ・企業ごとのマニュアルに沿って受発信対応 ・都度メールやチャットで問い合わせ対応 ・PCによる企業リストへ進捗や情報の更新作業 ・報告レポートの作成 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪お仕事のポイント！≫ ◆ノルマ、クレーム対応無し！ ◆ご案内はマニュアルを見ながらでOK！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶未経験歓迎！スキルアップ可能⭐ 前職が営業職や、コールセンター、雑貨屋、 観光業、美容師など異業種からの転職も多く、 人柄重視の採用を行っています！

【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】・アウトバウンドコール経験・PC操作（Excel、CRM入力など）が可能な方

仕事内容 ITサポート・サポートデスク／Excel業務、集計、検証★Excelの経験が活かせます 【既存顧客へのインサイドセールス対応】・携帯電話販売の既存法人顧客へのフォロー架電・ニーズ調査(フォロー営業)・製品・サービスの利用状況確認・クロスセル・アップセルの提案・指定リストによるお客様通信環境・DX化導入調査【新規顧客へのアウトバウンドコール】・見込み顧客へのアポイント取得・製品・サービス紹介や資料送付依頼※1日あたり最大100件程度の電話対応※顧客情報の管理やCRMシステムへの入力※チーム内での営業進捗共有・報告 【業務で使用するツール】MS-Office、Windows、Outlook 【実務未経験者、経験の浅い方向けのプロジェクト例】 ・ソフトウェア製品のユーザーサポート ・メーカー等の社内ヘルプデスク、PCトラブル対応 ・Webサイトの更新・改善 ・ECサイトのレイアウト修正、バナーデザイン ・社用PCやiPhoneのキッティング ・備品管理（PCなどの在庫確認や発注） ・アプリケーションのユーザー登録、権限設定 ・新システム導入資料の作成 ・RPAによる業務自動化のサポート ・開発中のアプリのテスト、デバッグ業務 ◆充実のスキルアップ支援制度 ・ユニット単位・エリア別の勉強会 ・選べる約900種類の通信教育講座、 e-learning ・最大30万円の資格取得奨励金 など 1人1人に合わせた成長環境をご用意しています！ 自分のペースでキャリアを作っていきましょう。 ◆20代未経験入社63％！ 未経験の方や経験の浅い方も歓迎です。 異業種出身の先輩社員も多数活躍しています。 ※無期雇用派遣ため、当社の直接雇用として就業先で勤務となります。 【あなたに合った働き方が実現できるヒミツ！】 ・プライベートも充実！ 土日祝休み、年間休日125日、平均残業月9時間（2024年度実績）、産休育休取得率100%！ 残業代全額支給、有給休暇、健康診断、産前産後休暇、育児休暇、介護休業み、交通費支給 ・転勤なし！面接地エリアでの就業率92％以上 地元勤務が叶います！UターンやIターンも歓迎します。 【あなたにあった案件やプロジェクトがきっと見つかる（下記は一例です。）】 【具体的には】 就業先は大手のメーカーやIT企業。 幅広い分野でのヘルプデスク、ITサポート・Webサイト運用業務をお任せ。 実務未経験の方や経験が浅い方は無理のない仕事からチャレンジし、少しずつITの専門知識を身につけていきましょう。 段階的なスキルアップを私たちが支援します！ 【実務未経験者、経験の浅い方向けのプロジェクト例】 ・ソフトウェア製品のユーザーサポート ・メーカー等の社内ヘルプデスク、PCトラブル対応 ・Webサイトの更新・改善 ・ECサイトのレイアウト修正、バナーデザイン ・社用PCやiPhoneのキッティング ・備品管理(PCなどの在庫確認や発注) ・アプリケーションのユーザー登録、権限設定 ・新システム導入資料の作成 ・RPAによる業務自動化のサポート 【充実のスキルアップ支援制度】 ・ユニット単位エリア別の勉強会 ・選べる約800種類の通信教育講座、e-learning ・最大30万円の資格取得奨励金 など 1人1人に合わせた成長環境をご用意しています！ 自分のペースでキャリアを作っていきましょう。 【20代未経験入社63%！】 未経験の方や経験の浅い方も歓迎です。 異業種出身の先輩社員も多数活躍しています。 経験者の方にはご経験やご希望をお伺いしながら最適なプロジェクトをご提案させていただきます。

【20代・第二新卒が多く活躍中！】反響営業あり！【不動産売買仲介】試用期間月給35万円保障！／台湾大手グループの安定基盤×1取引で1,000万円超の歩合も可能

仕事内容: ■概要 弊社は、国内のホテル・旅館など宿泊施設の直販予約を最大化させるSaaS型予約システム「OPTIMA（オプティマ）」を自社開発し、各宿泊施設に提供しています。これまで高級ホテル/旅館等の宿泊施設を中心に約2,500施設の導入実績を誇るまでに成長いたしました。 日本の宿泊における直販比率は11%ほどです。他国に比べると非常に低い水準であり、旅行の予約の多くは、OTA（Online Travel Agent）の予約サイトを通じての予約が大半です。 OTA経由での予約の場合、手数料が高く宿泊施設の収益性を圧迫する大きな課題となっています。あわせて、宿泊業界は他業界に比べ人手不足やデジタル化の遅れといった課題も多く存在しています。 私たちは、この課題に着目し宿泊施設が自社で集客できる仕組みが必要であると考え、宿泊施設が自社サイトで直接予約を受けられる予約システム「OPTIMA」を開発・提供しています。 お客様は宿泊施設の公式サイトから直接予約でき、宿泊施設は手数料を抑えることができ、収益性が改善し、人やデジタルへの投資が進むWin-Winの関係を実現するテクノロジーを生み出しています。 「直販の最適化と最大化を実現する。」というミッションの実現に向けて、マーケティング～インサイドセールス～フィールドセールス～カスタマーサクセスのプロセスであるザ・モデル型の組織構築を進めています。なかでも、新規リード獲得に向けたインサイドセールスポジションを強化しています。お任せする業務内容は以下の通りです。 ■具体的な業務内容 ・新規リード獲得 L新規見込み顧客を開拓 L初期アプローチを実施し課題のヒアリング～顧客ニーズを高める ・商談機会の創出 L顧客課題に対して戦術的にアプローチし商談機会を獲得 Lフィールドセールスと密に連携しスムーズな商談への引継ぎ ・リード管理とナーチャリング L見込み顧客を管理し適切なタイミングでのフォローアップ Lクライアントとの関係を構築し、次のビジネスチャンスに繋げる ※1日平均架電数：50件程度 ■仕事の魅力 << 売りやすい商材 × 成長市場！ >> ・2,500施設以上が導入 → 圧倒的な競合優位性で商談創出がしやすい ・宿泊業界のDX推進 × SaaSビジネスの拡大 → 営業ニーズが高い市場 << キャリアパスの多様性 >> ・インサイドセールスのスペシャリスト、フィールドセールス、マーケ、CSなど多様な選択肢 ・事業拡大フェーズならではの「組織づくり」にも関われる << 評価基準の透明性 × チームワーク重視の営業 >> ・個人ノルマではなく、チームで目標を追う文化 ・成果だけでなく、プロセスも評価される仕組み ■その他 雇入れ直後：上記所属にて当社指定及び付随する業務 変更の範囲：会社の定める業務

中途2年目で年収800万円実績あり／13時出社／新規開拓なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ ⭐朝の時間を贅沢に使える「13:00始業」の募集です！ 「家庭教師のトライ」「個別教室のトライ」 「トライのオンライン個別指導」を展開するトライグループ。 各種教育サービスへのニーズが高まっており、増員募集いたします。 ＼この求人のアピールポイント／ ✅成果がそのまま給与に返る「インセンティブ給」 アポイント獲得数・アポイント獲得率の実績に応じて支給します。 ▼獲得事例：中途入社2年目で月21万円のインセンティブ給（実績の一例） ▼年収例：中途入社2年目で年収800万円の実績あり（賞与込み） ※アポイント＝資料請求や個別面談のお申し込みをいただいた ご家庭へお電話し、オンラインまたは対面の面談予約をいただくこと ※制度の詳細は変更となる場合があるため、面接時にご説明します ✅先輩の9割が「教育業界は未経験」スタート 「塾や学校での勤務経験がない」という方もご安心ください。 教育業界の知識ゼロからスタートした先輩が多数活躍中。 充実したトークスクリプトと研修制度で、あなたをプロへと育成します。 ✅満員電車を避けてストレスフリーに出勤 「13:00〜22:00」のシフトなら、 午前中の時間を家事や趣味、自己研鑽などに有意義に活用できます。 通勤ラッシュに巻き込まれない「午後出勤」ならではの ゆとりを実感しながら、メリハリのある働き方が叶います。 ✅多彩な選択肢で保護者のニーズに100％応える 「家庭教師」「個別教室」 「オンライン」という3つの強力なソリューションがあるため、 どんな学習のお悩みにも 「トライなら解決できます」と自信を持ってご案内可能。 飛び込みや新規開拓はなく、 圧倒的なブランド力も相まってアポイント取得率は7割以上を誇ります。 ＜具体的な仕事内容＞ WebサイトやCMをご覧になり、 お問い合わせをいただいたご家庭への架電対応をお任せします。 ※アポイント獲得以降の具体的な学習プラン作成や入会手続きは、 別部門の社員（教室長・プランナー）が引き継ぎます。 １：ヒアリング お子様の学習状況や、「今の塾で成績が上がらない」といった ご家庭のリアルなお悩みを丁寧に傾聴します。 ↓ ２：解決策の提示とアポイント設定 「自宅での家庭教師」「学習環境が整った個別教室」 「場所を選ばないオンライン」から、 お子様に最も適した学習スタイルを提案し、面談の日時を設定します。 ↓ ３：情報連携 ヒアリングで得た重要な情報と面談日時を、 担当の教室長やプランナーへ漏れなく共有します。 ＜入社後のイメージ＞ まずは約1週間の座学研修で会社や各サービスの特徴、 対話のコツを学びます。 2週間目からロールプレイングと実際の架電をスタート。 マニュアル完備で2～4ヶ月程度で独り立ちできます。 ＜キャリアステップ＞ 「プレイヤー職」も「マネジメント職」も希望で選べます。 「立候補制度」でIT・マーケティング領域に挑戦する道もあり、 年齢や社歴に関係なく頑張りを評価します。

【架電・非対面での顧客対応経験必須】成長したい学生必見

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：IT/通信製品法人営業、その他営業 ＼介護×ITで社会課題の解決に挑む／ 急成長中のテックベンチャーで、 介護・医療業界のDX推進を支える インサイドセールスを募集します！ 「学生から将来につながる経験をしたい」 「社会人になる前に、営業スキルを身につけたい」 「成長企業で、自分自身も成長したい」 そんな方におすすめのお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ この仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 時給1,500円～2,500円 ◆ 時短勤務も相談可能 ◆ IT・SaaSの知識が身につく ◆ 提案力・コミュニケーション力を磨ける ◆ 成長中のベンチャー企業で働ける ◆ 介護×ITで社会課題の解決に関われる ◆ 経営層と近い距離で働ける ◆ 幅広い業務経験を積める ◆ 成長したい学生必見 ◆ 綺麗なオフィスで働ける ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 介護・医療業界向けの ITサービスを展開する「ウェルモ」で、 インサイドセールス業務をお任せします。 介護事業所や医療機関に向けて、 お電話を通じたサービスのご案内や 商談・打ち合わせのアポイント獲得を行います。 単に電話をかけるだけではありません。 「どんな課題を抱えているのか」 「どんなサービスなら役に立てるのか」 相手の話を聞きながら考え、 提案につなげていく仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 主な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 見込み顧客への電話でのアプローチ ■ 商談・打ち合わせの獲得 ■ お打ち合わせ前後のフォロー ■ 社内管理表への情報入力 ■ オンラインセールスへの引き継ぎ ■ チームMTGへの参加 ■ 営業施策の検討 など 「相手に伝える力」 「話を聞いて課題を見つける力」 「自分で考えて行動する力」 を自然と身につけられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 提供サービスについて ━━━━━━━━━━━━━━ ■ ミルモオートメーション └ AIを活用した介護業務の自動化サービス ■ ミルモレコーダー └ 音声をAIが自動で要約・記録化するサービス ■ ミルモラーニング └ 介護現場向けの学習・リスキリング支援事業 ■ ミルモAI └ 介護に特化したAIアシスタント 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 という想いも活かせます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 成長したい方におすすめ ━━━━━━━━━━━━━━ 学生のうちから、 将来につながるスキルを身につけませんか？ インサイドセールスを通じて、 営業の基礎だけでなく、 IT・SaaSの知識や課題解決力も磨けます。 将来、営業やIT業界を目指している方はもちろん、 就職活動でアピールできる 経験を積みたい方にも おすすめの環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 研修体制 ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後はOJTでしっかりサポート。 まずはサービスや業界について学び、 先輩社員のサポートを受けながら 少しずつ業務を覚えていきます。 ITや介護業界の知識がない方も 安心してスタートできます。

＼おしゃれ自由！家賃補助あり！！／女性も活躍中です♪

仕事内容 ／ 営業アシスタント新メンバーを 募集しています♪ ＼ ＊‥‥＊‥✨アピールポイント‥＊‥‥＊ ✅インセンティブ毎月支給！ 頑張り次第で高収入可！ ✅おしゃれを楽しみながら働ける◎ ✅9割が未経験からスタートして活躍中！ ✅20-30代の若手が中心の活気ある環境◎ ✅充実のサポート体制で 安心してスタート！ ✅先輩が丁寧にフォローする研修制度♪ ✅ノルマも無く少しずつ成長できる環境！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ⭐具体的なお仕事内容 ──────────────────── ＊テレアポ業務 ＊商談サポート ＊リスト作成 ⭐未経験でも安心の研修制度 ──────────────────── まずは電話対応に慣れてもらうため、 マニュアルに沿った電話対応からスタート！ 慣れてきたらアポイント獲得にチャレンジ◎ 困ったときは先輩がすぐにフォローします♪ まずは”会える人探し”これだけでＯＫ！ ⭐実践で学べる商談同行 ──────────────────── 商談には必ず先輩が同行！ 商談の流れを実践的に学べます◎ 先輩の隣で丁寧な指導が受けられます♪ ⭐快適な職場環境 ──────────────────── ＊選べる就業時間制度 下記の3パターンから選べます！ ①9:00-18:00 ②10:00-19:00 ③14:00-21:00 朝は苦手なんだよな…。 通勤ラッシュを回避して通勤したい。 夜は自分の時間として活用したい！ など 自分のペースに合わせて 働くことができます！ ＊オフィスカジュアルでリラックス ＊髪色・ネイルも華美でなければOK ☆彡・○・・●・・○・・●・・○・☆彡 未経験からでも安心してスタートできる 環境が整っています。 あなたも私たちと一緒に働いてみませんか？ ご応募お待ちしています♪

中途2年目で年収800万円実績あり／17時退社／新規開拓なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ ⭐「8:00～17:00」の勤務枠限定での募集です！ 「家庭教師のトライ」「個別教室のトライ」 「オンライン個別指導」を展開するトライグループ。 各種サービスへのご相談が急増しており、増員募集を行います。 ＼この求人のアピールポイント／ ✅成果がそのまま給与に返る「インセンティブ給」 アポイント獲得数・アポイント獲得率の実績に応じて支給します。 ▼獲得事例：中途入社2年目で月21万円のインセンティブ給（実績の一例） ▼年収例：中途入社2年目で年収800万円の実績あり（賞与込み） ※アポイント＝資料請求や個別面談のお申し込みをいただいた ご家庭へお電話し、オンラインまたは対面の面談予約をいただくこと ※制度の詳細は変更となる場合があるため、面接時にご説明します ✅先輩の9割が「教育業界は未経験」スタート 「教育業界は初めて」という方も全く問題ありません。 成功事例を型化したトークスクリプトと手厚い研修制度があり、 知識ゼロからでも安心して対話のプロフェッショナルを目指せます。 ✅夕方以降のプライベート時間を十分に確保 17時には業務が終了する「8:00〜17:00」の勤務枠です。 退勤後の買い出しや夕食の準備はもちろん、趣味や家族との団らんなど、 規則正しい生活を大切にしたい方に最適な働き方です。 ✅3つの教育サービスを武器に、高いアポイント取得率を実現 知名度抜群のブランド力による「圧倒的な反響数」が当社の強みです。 「家庭教師」「個別教室」「オンライン」という多彩な選択肢があるため、 ご家庭ごとの事情に合わせた柔軟な提案が可能。 飛び込みや新規開拓はなく、 アポ取得率7割以上の環境で安定して成果を積み上げられます。 ＜具体的な仕事内容＞ テレビCMやWeb広告を見て お問い合わせをくださったお客様へのお電話をお任せします。 ※アポイント設定後の詳しいサービス説明や入会手続きは、 各地域の教室長・教育プランナーが担当します。 １：ヒアリング お子様の現在の成績や志望校、 ご家庭が抱えているお悩み（勉強の習慣がつかない等）を じっくりとヒアリングします。 ↓ ２：解決策の提示とアポイント設定 「自宅でのマンツーマン指導」「集中できる個別教室」 「場所を問わないオンライン」から、 お子様に最適な学習環境をご案内し、 「まずは詳しい説明を聞いてみませんか？」と面談のお約束をいただきます。 ↓ ３：情報連携 お客様から伺った大切なお悩みや面談日時を、 担当となる教室長やプランナーへ正確に引き継ぎます。 ＜入社後のイメージ＞ 最初の約1週間は座学研修で会社や各サービスの違い、トークの基本を学習。 2週間目からロールプレイングと実際の架電をスタート。 マニュアル完備で2～4ヶ月程度で独り立ちできます。 ＜キャリアステップ＞ 「プレイヤー」も「マネジメント」もご自身の希望で選べます。 「立候補制度」でIT・マーケティングなど他部署へ挑戦する道もあります。

「ライフワークバランス」×「最短で高収入」で理想の働き方を実現！

仕事内容: ＼ 働きやすさも、収入もどっちも諦めない！ ／ お任せするのは、スキマバイトサイトの、「自社サービス」のご案内！ 春木屋の営業​は、チームでサポートし合うスタイル。 個人プレイのガツガツした営業ではありません​​​！ 接客・販売・コールセンター・営業など、過去の経験を活かして稼げるようになります✨ ✦・┈┈┈┈┈┈┈ ・✦・┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ・満員電車ゼロ！朝はゆっくり13:00出社♪ ・土日祝休みも調整OK！ ・残業ナシ！100%定時退社でプライベート重視◎ ・高時給1,800円＋インセンティブ（3,000円〜） ・スピード昇給制度あり！成果を正当に評価 ✦・┈┈┈┈┈┈┈・✦・┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ◆具体的なお仕事内容 問い合わせ対応（受電・チャット） * サービス検討中の店舗様からのインバウンド問合せ対応 * マニュアル通り行えばどなたでも出来るようになります◎ 電話での契約手続き・導入サポート * 導入が決まった店舗様への契約案内、利用登録のサポート、初期設定レクチャー * 完成度の高いトークスクリプトがある為、すぐに独り立ちできます！ 既存取引先への定期フォロー * 導入済みの店舗様へ定期連絡 * 信頼関係を作りながらサポートしていく、やりがいのある業務です！ スキマバイトサイト（自社サービス）のご提案 * トークスクリプトを活用し、導入メリット（人手不足解消・コスト削減）を提案 * 接客経験や受電業務の経験がある方は、聞き出し力を活かして即収入に繋げられます！ ◆ 安心のサポート体制 * OJTによる丁寧な研修制度 * 実践的なトークスクリプト完備 * 万全のマニュアルで、バックアップ◎ * いつでも相談できるフラットな職場環境 * 数が取れればそのまま給与に還元！ ---------------------------- ⏰1日のスケジュール例⏰ 13:00　出社／予定確認・社内連絡チェック 14:00　取引先との新規契約業務 17:00　休憩タイム 18:00　電話でのサービス案内 20:00　先方からの受電業務など 21:00　締め作業 21:35　退社 ---------------------------- ◆ 春木屋について​◆ 創業13年、業界トップクラスのシェアを誇る安定企業です。 夜間飲食業界のスキマバイトサービスからスタートし、現在は「女性向けスキマバイト領域全般」へ事業拡大中！ 面接は私服でOK！もちろん髪色​ネイルも自由です！ カジュアルな雰囲気で、リラックスしてお話ししましょう♪ ◆ 数字で見る！「春木屋」の職場環境 年齢層…20代【60%】／​30代【30%】（平均 26.5歳！） 男女比…女性【7割】／​男性【3割】 経験者率…経験者【35%】／​未経験【65%】 未経験だった社員が多いので、マニュアルや研修制度が潤沢してます◎ 同業からの転職者も活躍中！即戦力として早期にステップアップできる環境です♪ ◆ 職場の雰囲気 20代・30代が中心の若く活気ある職場です。 風通しが良く、業務の相談や連携もスムーズ！無駄な人間関係のストレスなく、業務に集中していただけます♪ ＼春木屋の社員のリアルな月収ステップ例／ 【入社3ヶ月／24歳・元飲食店勤務】 時給1800円×7.5時間×20日＝30万円 （通常時給での月収27万 ＋アポインセンティブ3万円） 【入社半年／25歳・元服飾販売員】 時給1900円×7.5時間×20日＝36万4000円 （通常時給での月収28万5000円 ＋アポインセンティブ7万9000円） 【入社1年／27歳・コールセンター経験者】 時給2000円×7.5時間×20日＝​44​万3000円 （通常時給での月収30万 ＋アポインセンティブ12万3000円） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 詳細・応募はこちらから： https://harukiya.biz/recruit-2/

未経験者大歓迎◎ 経験者・責任者・SV経験者は好待遇！！日払い可能※規定あり

仕事内容: 未経験者大歓迎◎ コールセンター経験者・責任者・SV経験者は好待遇！！ ―― コールセンタースタッフ大募集 ―― 提携先大手不動産会社様の入居お客様向けに引越しに伴う電気ガスインターネット環境などのご案内をするお仕事です◎

未経験OK／17時退社／完全反響型／研修充実／社会貢献性◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ ⭐「8:00～17:00」の勤務枠限定での募集です！ 「家庭教師のトライ」から生まれた通信制サポート校、「トライ式高等学院」。 不登校などで学校生活に悩む生徒に寄り添い、一人ひとりの夢や目標に向けたサポートを行っています。 今回は経験不問の増員募集です。営業やコールセンターがはじめての方も歓迎します！ ＼この求人のアピールポイント／ ✅夕方以降のプライベート時間を十分に確保 17時には業務が終了する「8:00〜17:00」の勤務枠です。 退勤後の買い出しや夕食の準備はもちろん、趣味や家族との団らんなど、規則正しい生活を大切にしたい方に最適です。 ✅未経験スタートでも【月給30万円～】＋インセンティブ 「経験がないから給与は下がって当然」とは考えていません。 さらにアポイントの獲得数・獲得率に応じたインセンティブ給があり、中途入社2年目で月21万円を獲得した先輩もいます（実績の一例）。 ✅先輩の9割が完全未経験スタート！研修とマニュアルで育てます 1週間の座学研修からスタートし、成功事例を型化したトークスクリプトを見ながら話せる環境です。 「何を話せばいいかわからない」という不安が残らないよう、2～4ヶ月かけてじっくり独り立ちを目指します。 ✅社会貢献度の高い仕事 「学校に行きたくても行けない」と悩む生徒・保護者に寄り添う窓口。あなたが話を聞くことが、生徒の人生が前向きに変わる第一歩になります。 ✅圧倒的なブランド力による「完全反響型」 知名度と実績により、ご家庭からの信頼は最初から厚い状態。 飛び込みやテレアポは一切なく、お問い合わせ対応のみでアポイント取得率7割以上の環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ 資料請求や個別面談のお申し込みをいただいたご家庭へお電話し、オンラインまたは対面での面談予約をいただく仕事です（この予約獲得を「アポイント」と呼びます）。 商談や生徒のケアは、各キャンパスのキャンパス長（営業・運営職）が担当します。 １：ヒアリング 「今の学校が合わない」「人間関係で悩んでいる」など、生徒や保護者様が抱える悩みを丁寧に、優しくお伺いします。 ↓ ２：アポイント設定 「トライ式高等学院なら、マンツーマンで無理なく学校生活を送れますよ」と背中を押し、キャンパス見学や面談を設定します。 ↓ ３：情報連携 ヒアリングした悩みや想いを、キャンパス長にしっかりと引き継ぎます。 ＜入社後のイメージ＞ 1週目：座学研修で会社やサービスの特徴、トーク内容を学びます 2週目～：ロールプレイングを重ねたうえで実際の架電をスタート 2～4ヶ月：マニュアル完備のカリキュラムで無理なく独り立ち ＜キャリアステップ＞ お客様に寄り添い続ける「プレイヤー職」、チームをまとめる「マネジメント職」を希望で選べます。 「立候補制度」でITやマーケティングに挑戦する道も。年齢や経験に関係なく、頑張りを評価します。

IS経験を評価！分業制でアポ獲得に集中できる社会貢献事業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ 「家庭教師のトライ」から生まれた通信制高校サポート校、「トライ式高等学院」。 不登校や引きこもりなど、学校生活に悩む生徒たちに寄り添い、夢や目標に向けたサポートを行っています。 現在、当学院へのご相談が急増中。 今回は、アポイント設定のスペシャリストとしてご活躍いただける「インサイドセールス専任ポジション」の募集です！ ＼この求人のアピールポイント／ ✅【月給35万円～】培った経験を即戦力として高く評価 「重要な初期接点を担う人こそ、高い報酬を得るべき」という考えのもと、インサイドセールス経験者を月給35万円スタートでお迎えします。 組織拡大のコアメンバーとして、早期のキャリアアップが可能です。 ✅人生のターニングポイントを創る、社会貢献度の高い仕事 「学校に行きたくても行けない」と悩む生徒・保護者に寄り添う窓口です。 ただ商材を売るのではなく、あなたが話を聞くことが生徒の人生が前向きに変わる第一歩になります。お持ちの「深いヒアリング力」が活かせる仕事です。 ✅アポ獲得に集中できる明確な分業体制 見学対応や入学手続き、生徒のケアは各キャンパス長（別部門）が担当します。 あなたは「ニーズのヒアリング」と「面談設定」のみに集中し、お持ちのISスキルを存分に発揮して成果を出すことに向き合えます。 ✅シフト勤務でメリハリのある働き方が叶う 「8時開始」と「13時開始」のシフトを組み合わせて柔軟に勤務可能。 日によって午前中や夕方以降の時間を有効活用し、メリハリのある働き方が実現できます。 ＜具体的な仕事内容＞ HPやCMから問い合わせのあったお客様への架電対応（完全反響型）をお任せします。 １：ヒアリング 生徒や保護者様が抱える「学校での人間関係」や「学習の遅れ」といった深い悩みを丁寧にお伺いします。 単なる日程調整ではなく、初期段階での信頼構築を行います。 ↓ ２：アポイント設定 「トライ式高等学院なら、無理なく学校生活を送れますよ」と背中を押し、キャンパス見学や面談を設定します。 ↓ ３：情報連携 ヒアリングしたデリケートな悩みや想いを、キャンパス長にしっかりと引き継ぎます。 ＜入社後のイメージ＞ 入社後、まずは約1週間の座学研修で会社や学院の特徴、トーク内容を学びます。 その後はこれまでのご経験を活かし、ロールプレイングや実際の架電を早期にスタート。 マニュアルやトークスクリプトも完備されており、スムーズに業務にキャッチアップできる環境です。 ＜キャリアステップ＞ 現場でお客様に寄り添い続ける「トッププレイヤー職」、チームをまとめる「マネジメント職」をご自身の希望で選ぶことができます。 年齢や経験に関係なく、頑張りをきちんと定量（アポイント数等）で評価し、ポジションに反映します。

完休2日制／年休120日以上／営業未経験OK／社会貢献性◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、その他美容/リラクゼーションスタッフ、その他販売/フロアスタッフ 「家庭教師のトライ」から生まれた通信制高校サポート校、「トライ式高等学院」。 不登校や引きこもりなど、学校生活に悩む生徒たちに寄り添い、 一人ひとりの夢や目標に向けたサポートを行っています。 現在、当学院へのご相談が急増中。 今回は、販売・接客経験で培ったスキルを活かしていただける増員募集となります！ ＼この求人のアピールポイント／ ✅販売・接客で培ったスキルが活きる！ ウエディング、不動産、ジュエリーなど、お客様の人生の節目に関わる接客経験が最大の武器になります。 ただの営業ではなく、あなたが話を聴くことが、生徒の人生が前向きに変わる第一歩になります。 ✅人生のターニングポイントを創る、社会貢献度の高い仕事 「学校に行きたくても行けない」と悩む生徒・保護者に寄り添う窓口です。 ご家庭の深いお悩みに向き合い、未来の選択肢を広げるサポートができます。 ✅ワークライフバランスを劇的に改善 完全週休2日制、年間休日120日以上！ 立ち仕事や不規則なシフトから抜け出し、デスクワーク中心の安定した働き方が叶います。 「8時開始」と「13時開始」のシフトを組み合わせ、日によって午前中や夕方以降の時間を有効活用できます。 ✅圧倒的なブランド力による「完全反響型」 知名度抜群のブランド力と確かな実績により、ご家庭からの信頼は最初から厚い状態。 飛び込みやテレアポは一切なく、お問い合わせへの反響対応のみでアポイント取得率7割以上の環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ HPやCMから問い合わせのあったお客様への架電対応をお任せします。 アポイント設定以降の商談や生徒のケアは、各キャンパスのキャンパス長（営業・運営職）が担当します。 １：ヒアリング 「今の学校が合わない」「人間関係で悩んでいる」など、生徒や保護者様が抱える深い悩みを丁寧にお伺いします。 ↓ ２：アポイント設定 「トライ式高等学院なら、無理なく学校生活を送れますよ」と背中を押し、キャンパス見学や詳しい面談を設定します。 ↓ ３：情報連携 ヒアリングしたデリケートな悩みや想いを、キャンパス長にしっかりと引き継ぎます。 ＜入社後のイメージ＞ 入社後、まずは約1週間の座学研修で会社やトライ式高等学院の特徴、トーク内容を学びます。 2週間目からはロールプレイングや実際の架電をスタート。 マニュアル完備で、2～4ヶ月程度で独り立ちできるカリキュラムです。 ＜キャリアステップ＞ 現場でお客様に寄り添い続ける「プレイヤー職」、チームをまとめる「マネジメント職」をご自身の希望で選ぶことができます。 「立候補制度」で、ITやマーケティングに挑戦する道も。 年齢や経験に関係なく、頑張りをきちんと評価してポジションに反映します。

IS経験を評価！分業制でアポ獲得に集中できる社会貢献事業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ 「家庭教師のトライ」「個別教室のトライ」、どこでも質の高い指導が受けられる「トライのオンライン個別指導」など、多様な教育サービスを展開するトライグループ。 CMやWeb広告をご覧になったご家庭からのお問い合わせが急増中。 今回は、アポイント設定のスペシャリストとしてご活躍いただける「インサイドセールス」の募集です！ ＼この求人のアピールポイント／ ✅【月給35万円～】培った経験を即戦力として高く評価 「重要な初期接点を担う人こそ、高い報酬を得るべき」という考えのもと、インサイドセールス経験者を月給35万円スタートでお迎えします。 組織拡大のコアメンバーとして、早期のキャリアアップが可能です。 ✅役割分担が明確なためアポ獲得に集中できる 学習プランの作成や入会提案（クロージング）は、別部門が担当します。 「ニーズのヒアリング」と「面談設定」のみに集中し、お持ちのスキルを存分に発揮して成果を出すことに向き合えます。 ✅圧倒的な反響数と「提案の幅広さ」で成果が出せる 家庭教師・個別教室・オンラインという3つの強力な選択肢があるため、どんなご家庭のニーズにも「トライなら解決できます」と自信を持って対応可能。 強力なマーケティングにより関心の高いホットリードが多数流入しており、アポイント取得率7割以上の環境で安定して成果を出せます。 ✅シフト勤務でメリハリのある働き方が叶う 「8時開始」と「13時開始」のシフトを組み合わせて柔軟に勤務可能。 日によって午前中や夕方以降の時間を有効活用し、メリハリのある働き方が実現できます。 ＜具体的な仕事内容＞ HPやCMから問い合わせのあったお客様への架電対応（完全反響型）をお任せします。 アポイント設定以降の商談は、各都道府県の教室長や教育プランナー（営業職）が担当します。 １：ヒアリング お子様の学習状況や志望校、ご家庭の真の悩みをヒアリング。 単なる日程調整ではなく、初期段階での信頼構築を行います。 ↓ ２：アポイント設定 「自宅でマンツーマン指導を受ける家庭教師」「学習環境が整った個別教室」「場所を選ばないオンライン」の中から、お子様に最も適した学習スタイルを提示し、「一度、詳しい説明を受けてみませんか？」と面談を設定します。 ↓ ３：情報連携 ヒアリングした内容や面談日時を教室長やプランナーに引き継ぎます。 ＜入社後のイメージ＞ 入社後、まずは約1週間の座学研修で会社や各サービスの特徴、トーク内容を学びます。 その後はこれまでのご経験を活かし、ロールプレイングや実際の架電を早期にスタート。 マニュアルやトークスクリプトも完備されており、スムーズに業務にキャッチアップできる環境です。 ＜キャリアステップ＞ 現場でお客様に寄り添い続ける「トッププレイヤー職」、チームをまとめる「マネジメント職」をご自身の希望で選ぶことができます。 「立候補制度」で、ITやマーケティングに挑戦する道も。 年齢や経験に関係なく、頑張りをきちんと定量（アポイント数等）で評価し、ポジションに反映します。

中途2年目で年収800万円実績あり／13時出社／社会貢献性◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ ⭐朝の時間を贅沢に使える「13:00始業」の募集です！ 「家庭教師のトライ」から生まれた通信制サポート校、 「トライ式高等学院」。 不登校や引きこもりなど学校生活に悩む生徒に寄り添い、 一人ひとりの夢や目標に向けたサポートを行っています。 当学院へのご相談が急増中。組織拡大に伴う増員募集です！ ＼この求人のアピールポイント／ ✅成果がそのまま給与に返る「インセンティブ給」 アポイント獲得数・アポイント獲得率の実績に応じて支給します。 ▼獲得事例：中途入社2年目で月21万円のインセンティブ給（実績の一例） ▼年収例：中途入社2年目で年収800万円の実績あり（賞与込み） ※アポイント＝資料請求や個別面談のお申し込みをいただいた ご家庭へお電話し、オンラインまたは対面の面談予約をいただくこと ※制度の詳細は変更となる場合があるため、面接時にご説明します ✅先輩の9割が「教育業界は未経験」スタート 「塾や学校での勤務経験がない」という方もご安心ください。 充実したトークスクリプトと研修制度が完備されており、 教育業界の知識ゼロからでも安心して対話スキルを磨けます。 ✅満員電車を避けてストレスフリーに出勤 「13:00〜22:00」の勤務枠なら、 午前中の時間を家事や趣味、自己研鑽などに有意義に活用できます。 通勤ラッシュに巻き込まれない「午後出勤」ならではの ゆとりを実感しながら、メリハリのある働き方が叶います。 ✅人生のターニングポイントを創る、社会貢献度の高い仕事 「学校に行きたくても行けない」といった悩みを抱える 生徒・保護者に寄り添う窓口です。 ただの営業ではなく、あなたが話を聞くことが、 生徒の人生が前向きに変わる第一歩になります。 ✅圧倒的なブランド力による「完全反響型」 飛び込みや新規開拓はなく、 お問い合わせへの反響対応のみでアポイント取得率7割以上の環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ HPやCMから問い合わせのあったお客様への架電対応をお任せします。 アポイント設定以降の商談や生徒のケアは、 各キャンパスのキャンパス長（営業・運営職）が担当します。 １：ヒアリング 「今の学校が合わない」「人間関係で悩んでいる」など、 生徒や保護者様が抱える深い悩みを丁寧に、そして優しくお伺いします。 ↓ ２：アポイント設定 「トライ式高等学院なら、マンツーマンで 無理なく学校生活を送れますよ」と背中を押し、 キャンパス見学や詳しい面談を設定します。 ↓ ３：情報連携 ヒアリングしたデリケートな悩みや想いを、 キャンパス長にしっかりと引き継ぎます。 ＜入社後のイメージ＞ まずは約1週間の座学研修で会社や学院の特徴、トーク内容を学びます。 2週間目からロールプレイングと実際の架電をスタート。 マニュアル完備で2～4ヶ月程度で独り立ちできます。 ＜キャリアステップ＞ 「プレイヤー職」も「マネジメント職」もご自身の希望で選択可能。 「立候補制度」でITやマーケティングに挑戦する道もあります。

完休2日制／年休120日以上／マニュアル完備／営業未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、その他美容/リラクゼーションスタッフ、その他販売/フロアスタッフ 「家庭教師のトライ」「個別教室のトライ」「トライのオンライン個別指導」など、 多様な教育サービスを展開するトライグループ。 現在、各サービスへのご家庭からのお問い合わせが急増中。 今回は、販売・接客経験で培ったスキルを活かしていただける増員募集となります！ ＼この求人のアピールポイント／ ✅販売・接客経験を活かして完全反響型の内勤へ！ ウエディング、不動産、ジュエリー、保険など、高単価商材の提案で培ったあなたの「お客様に寄り添う力」が最大の武器になります。 飛び込みや外回りは一切なし。 知名度抜群のブランド力による圧倒的な反響数があり、アポイント取得率7割以上の環境で安定して成果を出せます。 ✅ワークライフバランスを劇的に改善 完全週休2日制、年間休日120日以上！ 立ち仕事や不規則なシフトから抜け出し、デスクワーク中心の安定した働き方が叶います。 「8時開始」と「13時開始」のシフトを組み合わせ、日によって午前中や夕方以降の時間を有効活用できます。 ✅圧倒的な「提案の幅広さ」で納得のいくご案内が可能 家庭教師・個別教室・オンラインという3つの強力な選択肢があるため、 どんなご家庭のニーズにも「トライなら解決できます」と自信を持って対応可能です。 ✅明確な評価制度あり！ 定量（アポイント数）と定性（取り組み姿勢）による総合評価。 接客スキルを活かして着実な成果を出し、スピーディーな評価やキャリアアップに繋げられます。 ＜具体的な仕事内容＞ HPやCMから問い合わせのあったお客様への架電対応をお任せします。 アポイント設定以降の商談は、各都道府県の教室長や教育プランナー（営業職）が担当します。 １：ヒアリング お子様の学習状況や志望校、ご家庭の悩み（成績不振、学習習慣など）を丁寧にお伺いします。 ↓ ２：アポイント設定 「自宅でマンツーマン指導を受ける家庭教師」「学習環境が整った個別教室」「場所を選ばないオンライン」の中から、 お子様に最も適した学習スタイルを提示し、「一度、詳しい説明を受けてみませんか？」と面談を設定します。 ↓ ３：情報連携 ヒアリングした内容や面談日時を教室長やプランナーに引き継ぎます。 ＜入社後のイメージ＞ 入社後、まずは約1週間の座学研修で会社や各サービスの特徴、トーク内容を学びます。 2週間目からはロールプレイングや実際の架電をスタート。 マニュアル完備で、2～4ヶ月程度で独り立ちできるカリキュラムです。 ＜キャリアステップ＞ 現場でお客様に寄り添い続ける「プレイヤー職」、チームをまとめる「マネジメント職」をご自身の希望で選ぶことができます。 「立候補制度」で、ITやマーケティングに挑戦する道も。 年齢や経験に関係なく、頑張りをきちんと評価してポジションに反映します。

未経験OK／13時出社／午前が自由／完全反響型／研修充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ ⭐朝の時間を贅沢に使える「13:00始業」の募集です！ 「家庭教師のトライ」「個別教室のトライ」、どこでも質の高い指導が受けられる「トライのオンライン個別指導」など、多様な教育サービスを展開するトライグループ。 今回は経験不問の増員募集です。営業やコールセンターがはじめての方も歓迎します！ ＼この求人のアピールポイント／ ✅満員電車を避けてストレスフリーに出勤 「13:00〜22:00」の勤務枠なら、午前中の時間を家事や趣味、自己研鑽などに有意義に活用できます。 通勤ラッシュに巻き込まれない「午後出勤」ならではのゆとりを実感できます。 ✅未経験スタートでも【月給30万円～】＋インセンティブ 「経験がないから給与は下がって当然」とは考えていません。 さらにアポイントの獲得数・獲得率に応じたインセンティブ給があり、中途入社2年目で月21万円を獲得した先輩もいます（実績の一例）。 ✅先輩の9割が完全未経験スタート！研修とマニュアルで育てます 1週間の座学研修からスタートし、成功事例を型化したトークスクリプトを見ながら話せる環境です。 「何を話せばいいかわからない」という不安が残らないよう、2～4ヶ月かけてじっくり独り立ちを目指します。 ✅飛び込みなしの「完全反響型」×3サービスの提案力 「家庭教師」「個別教室」「オンライン」の3つの選択肢があるため、どんなご家庭のニーズにも自信を持って対応できます。 飛び込みやテレアポは一切なく、アポイント取得率7割以上の環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ 資料請求や個別面談のお申し込みをいただいたご家庭へお電話し、オンラインまたは対面での面談予約をいただく仕事です（この予約獲得を「アポイント」と呼びます）。 アポイント設定以降の商談は、各都道府県の教室長や教育プランナー（営業職）が担当します。 １：ヒアリング お子様の学習状況や志望校、ご家庭の悩み（成績不振、学習習慣など）を丁寧にお伺いします。 ↓ ２：アポイント設定 「自宅で学ぶ家庭教師」「学習環境が整った個別教室」「場所を選ばないオンライン」の中から最適な学習スタイルを提示し、面談を設定します。 ↓ ３：情報連携 ヒアリングした内容や面談日時を教室長やプランナーに引き継ぎます。 ＜入社後のイメージ＞ 1週目：座学研修で会社やサービスの特徴、トーク内容を学びます 2週目～：ロールプレイングを重ねたうえで実際の架電をスタート 2～4ヶ月：マニュアル完備のカリキュラムで無理なく独り立ち ＜キャリアステップ＞ お客様に寄り添い続ける「プレイヤー職」、チームをまとめる「マネジメント職」を希望で選べます。 「立候補制度」でITやマーケティングに挑戦する道も。年齢や経験に関係なく、頑張りを評価します。

完全週休2日制／年間休日120日以上／早期キャリアアップ可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、その他美容/リラクゼーションスタッフ、その他小売/流通専門職 「家庭教師のトライ」「個別教室のトライ」「トライのオンライン個別指導」など、 多様な教育サービスを展開するトライグループ。 現在、各サービスへのご家庭からのお問い合わせが急増中。 今回は、「接客や販売の仕事は好きだけど、体力的に不安」「もっと安定した環境で働きたい」という 第二新卒層を中心とした増員募集です！ ＼この求人のアピールポイント／ ✅正社員としてのキャリアリセットを全力応援！ 「完全週休2日・年休120日以上」の好待遇で、あなたの再スタートをバックアップします。 同世代の20代が多数活躍する活気ある環境で、オンオフのメリハリを大切にしながら、定年まで見据えた働き方が可能です。 ✅販売・接客経験を活かして完全反響型の内勤へ！ ウエディング、不動産、ジュエリー、保険など、高単価商材の提案で培ったあなたの「お客様に寄り添う力」が最大の武器になります。 立ち仕事や不規則なシフトから抜け出し、デスクワーク中心の安定した働き方が叶います。 ✅圧倒的な「提案の幅広さ」で納得のいくご案内が可能 家庭教師・個別教室・オンラインという3つの強力な選択肢があるため、 どんなご家庭のニーズにも「トライなら解決できます」と自信を持って対応可能です。 ✅先輩の9割が完全未経験スタート！「基礎」から学び直せます 充実したトークスクリプトと、1週間の座学から始まる丁寧な伴走期間が完備されており、 接客から営業へのステップアップを基礎からしっかりとサポートします。 ＜具体的な仕事内容＞ HPやCMから問い合わせのあったお客様への架電対応をお任せします。 アポイント設定以降の商談は、各都道府県の教室長や教育プランナー（営業職）が担当します。 １：ヒアリング お子様の学習状況や志望校、ご家庭の悩み（成績不振、学習習慣など）を丁寧にお伺いします。 ↓ ２：アポイント設定 「自宅でマンツーマン指導を受ける家庭教師」「学習環境が整った個別教室」「場所を選ばないオンライン」の中から、 お子様に最も適した学習スタイルを提示し、「一度、詳しい説明を受けてみませんか？」と面談を設定します。 ↓ ３：情報連携 ヒアリングした内容や面談日時を教室長やプランナーに引き継ぎます。 ＜入社後のイメージ＞ 入社後、まずは約1週間の座学研修で会社や各サービスの特徴、トーク内容を学びます。 2週間目からはロールプレイングや実際の架電をスタート。 マニュアル完備で、2～4ヶ月程度で独り立ちできるカリキュラムです。 ＜キャリアステップ＞ 現場でお客様に寄り添い続ける「プレイヤー職」、チームをまとめる「マネジメント職」をご自身の希望で選ぶことができます。 「立候補制度」で、ITやマーケティングに挑戦する道も。 年齢や経験に関係なく、頑張りをきちんと評価してポジションに反映します。

頑張りはインセンティブで還元！既存顧客への新サービス案内

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：Webサービス法人営業、アウトバウンドコールスタッフ ラクスルのサービスを過去にご利用いただいたことのある既存の法人顧客に対し、新サービス（ラクスルホームページおまかせプラン）のご案内と、オンラインデモ（商談）の日程調整を行っていただきます。 ※商談やクロージングは専門の営業担当に引き継ぐため、アポイントの獲得のみに専専できる完全分業制です。 職場の働き方や勤務環境のデータを詳しくご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場・勤務環境データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 転勤の有無 ｜ 転勤・引っ越しを伴う異動なし（固定の勤務地で安定して長く働ける環境です） 休日・休暇 ｜ 完全週休2日制（土日祝休み）／年間休日多数 働き方 ｜ フレックスタイム制（コアタイム11:00〜15:00） 業務スタイル｜ アポイント獲得に専念できる完全分業制 サポート ｜ 台本・ロールプレイング研修（約1〜2週間で独り立ち） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【具体的な業務フロー】 ・ラクスル既存顧客リストへの架電（過去の取引履歴をもとに接点を作ります） ・サービスのご案内（営業ではなく、ご案内のスタンスで不安を払拭します） ・顧客の現状（HPがない等）のヒアリング ・オンラインデモの承諾と日程確定（契約を迫ることはありません） ・カレンダー登録と、クローザーへの情報引き継ぎ 【教育体制】 台本（トークスクリプト）とロールプレイングを用いた研修により、約1〜2週間で独り立ちできるサポート体制が整っています。

大手の安定感×早期キャリアアップ／年休120日以上／完休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ 「家庭教師のトライ」「個別教室のトライ」、どこでも質の高い指導が受けられる「トライのオンライン個別指導」など、多様な教育サービスを展開するトライグループ。 現在、各サービスへのご家庭からのお問い合わせが急増中。 今回は、「1社目の環境に不安がある」「もう一度イチから成長したい」という第二新卒層を中心とした増員募集となります！ ＼この求人のアピールポイント／ ✅【第二新卒歓迎】正社員としてのキャリアリセットを全力応援！ 「完全週休2日・年休120日以上」の好待遇で、あなたの再スタートをバックアップします。 同世代の20代が多数活躍する活気ある環境で、オンオフのメリハリを大切にしながら、定年まで見据えた働き方が可能です。 ✅圧倒的な反響数と「提案の幅広さ」で成果が出せる 家庭教師・個別教室・オンラインという3つの強力な選択肢があるため、どんなご家庭のニーズにも「トライなら解決できます」と自信を持って対応可能。 知名度抜群のブランド力による圧倒的な反響数と合わせ、アポイント取得率7割以上の環境で安定して成果を出せます。 ✅先輩の9割が完全未経験スタート！「基礎」から学び直せます 「前の会社では教育体制が不十分で放置されていた」という方もご安心ください。 充実したトークスクリプトと、1週間の座学から始まる丁寧な伴走期間が完備されており、営業や対話のスキルを基礎からしっかりと磨き直せます。 ✅シフト勤務でメリハリのある働き方が叶う 「8時開始」と「13時開始」のシフトを組み合わせて柔軟に勤務可能。 日によって午前中や夕方以降の時間を有効活用し、充実したプライベートの時間が確保できます。 ＜具体的な仕事内容＞ HPやCMから問い合わせのあったお客様への架電対応をお任せします。 アポイント設定以降の商談は、各都道府県の教室長や教育プランナー（営業職）が担当します。 １：ヒアリング お子様の学習状況や志望校、ご家庭の悩み（成績不振、学習習慣など）を丁寧にお伺いします。 ↓ ２：アポイント設定 「自宅でマンツーマン指導を受ける家庭教師」「学習環境が整った個別教室」「場所を選ばないオンライン」の中から、お子様に最も適した学習スタイルを提示し、「一度、詳しい説明を受けてみませんか？」と面談を設定します。 ↓ ３：情報連携 ヒアリングした内容や面談日時を教室長やプランナーに引き継ぎます。 ＜入社後のイメージ＞ 入社後、まずは約1週間の座学研修で会社や各サービスの特徴、トーク内容を学びます。 2週間目からはロールプレイングや実際の架電をスタート。 マニュアル完備で、2～4ヶ月程度で独り立ちできるカリキュラムです。 ＜キャリアステップ＞ 現場でお客様に寄り添い続ける「プレイヤー職」、チームをまとめる「マネジメント職」をご自身の希望で選ぶことができます。 「立候補制度」で、ITやマーケティングに挑戦する道も。 年功序列は一切なく、プロセスと結果を正当評価し、20代でマネージャーへ昇格する実績も多数あります。

完休2日制／年休120日以上／明確な評価／問い合わせ対応のみ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ 「家庭教師のトライ」から生まれた通信制サポート校、「トライ式高等学院」。 不登校や引きこもりなど、学校生活に悩む生徒たちに寄り添い、一人ひとりの夢や目標に向けたサポートを行っています。 現在、当学院へのご相談が急増中。 今回は、組織拡大に伴う増員募集となります！ ＼この求人のアピールポイント／ ✅人生のターニングポイントを創る、社会貢献度の高い仕事 「学校に行きたくても行けない」といった不登校などの悩みを抱える生徒・保護者に寄り添う窓口です。 ただの営業ではなく、あなたが話を聞くことが、生徒の人生が前向きに変わる第一歩になります。お持ちの「深いヒアリング力」が最大限に活かせる仕事です。 ✅圧倒的なブランド力による「完全反響型」 知名度抜群のブランド力と確かな実績により、ご家庭からの信頼は最初から厚い状態。 飛び込みやテレアポは一切なく、お問い合わせへの反響対応のみでアポイント取得率7割以上の環境です。 ✅先輩の9割が完全未経験スタート！ 充実したトークスクリプトと研修制度が完備されており、教育業界の知識ゼロからでも安心して対話スキルを磨けます。 ✅シフト勤務でメリハリのある働き方が叶う 「8時開始」と「13時開始」のシフトを組み合わせて柔軟に勤務可能。 日によって午前中や夕方以降の時間を有効活用し、メリハリのある働き方が実現できます。 ＜具体的な仕事内容＞ HPやCMから問い合わせのあったお客様への架電対応をお任せします。 アポイント設定以降の商談や生徒のケアは、各キャンパスのキャンパス長（営業・運営職）が担当します。 １：ヒアリング 「今の学校が合わない」「人間関係で悩んでいる」など、生徒や保護者様が抱える深い悩みを丁寧に、そして優しくお伺いします。 ↓ ２：アポイント設定 「トライ式高等学院なら、マンツーマンで無理なく学校生活を送れますよ」と背中を押し、キャンパス見学や詳しい面談を設定します。 ↓ ３：情報連携 ヒアリングしたデリケートな悩みや想いを、キャンパス長にしっかりと引き継ぎます。 ＜入社後のイメージ＞ 入社後、まずは約1週間の座学研修で会社やトライ式高等学院の特徴、トーク内容を学びます。 2週間目からはロールプレイングや実際の架電をスタート。 マニュアル完備で、2～4ヶ月程度で独り立ちできるカリキュラムです。 ＜キャリアステップ＞ 現場でお客様に寄り添い続ける「プレイヤー職」、チームをまとめる「マネジメント職」をご自身の希望で選ぶことができます。 「立候補制度」で、ITやマーケティングに挑戦する道も。 年齢や経験に関係なく、頑張りをきちんと評価してポジションに反映します。

大手の安定感×早期キャリアアップ／年休120日以上／完休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ 「家庭教師のトライ」から生まれた通信制高校サポート校、「トライ式高等学院」。 不登校や引きこもりなど、学校生活に悩む生徒たちに寄り添い、一人ひとりの夢や目標に向けたサポートを行っています。 現在、当学院へのご相談が急増中。 今回は、「1社目の環境に不安がある」「もっと社会の役に立つ仕事がしたい」という第二新卒層を中心とした増員募集です！ ＼この求人のアピールポイント／ ✅正社員としてのキャリアリセットを全力応援！ 「完全週休2日・年休120日以上」の好待遇で、あなたの再スタートをバックアップ。 同世代の20代が多数活躍する活気ある環境で、オンオフのメリハリを大切にしながら、定年まで見据えた働き方が可能です。 ✅人生のターニングポイントを創る、社会貢献度の高い仕事 「学校に行きたくても行けない」と悩む生徒・保護者に寄り添う窓口です。 ただの営業ではなく、あなたが話を聞くことが生徒の人生が前向きに変わる第一歩になります。 お持ちの「深いヒアリング力」が最大限に活かせる仕事です。 ✅先輩の9割が完全未経験スタート！「基礎」から学び直せます 「前の会社では教育体制が不十分で放置されていた」という方もご安心ください。 充実したトークスクリプトと、1週間の座学から始まる丁寧な伴走期間が完備されており、対話のスキルを基礎からしっかりと磨き直せます。 ✅シフト勤務でメリハリのある働き方が叶う 「8時開始」と「13時開始」のシフトを組み合わせて柔軟に勤務可能。 日によって午前中や夕方以降の時間を有効活用し、充実したプライベートの時間が確保できます。 ＜具体的な仕事内容＞ HPやCMから問い合わせのあったお客様への架電対応をお任せします。 アポイント設定以降の商談や生徒のケアは、各キャンパスのキャンパス長（営業・運営職）が担当します。 １：ヒアリング 「今の学校が合わない」「人間関係で悩んでいる」など、生徒や保護者様が抱える深い悩みを丁寧にお伺いします。 ↓ ２：アポイント設定 「トライ式高等学院なら、無理なく学校生活を送れますよ」と背中を押し、キャンパス見学や面談を設定します。 ↓ ３：情報連携 ヒアリングしたデリケートな悩みや想いをキャンパス長に引き継ぎます。 ＜入社後のイメージ＞ 入社後、まずは約1週間の座学研修で会社や学院の特徴、トーク内容を学びます。 2週間目からはロールプレイングや実際の架電をスタート。マニュアル完備で、2～4ヶ月程度で独り立ちできるカリキュラムです。 ＜キャリアステップ＞ 現場でお客様に寄り添い続ける「プレイヤー職」、チームをまとめる「マネジメント職」をご自身の希望で選ぶことができます。 年功序列は一切なく、プロセスと結果を正当評価し、20代でマネージャーへ昇格する実績も多数あります。

完全週休2日制／年間休日120日以上／早期キャリアアップ可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、その他美容/リラクゼーションスタッフ、その他小売/流通専門職 「家庭教師のトライ」から生まれた通信制サポート校、「トライ式高等学院」。 不登校や引きこもりなど、学校生活に悩む生徒たちに寄り添い、 一人ひとりの夢や目標に向けたサポートを行っています。 現在、当学院へのご相談が急増中。 今回は、「接客や販売の仕事は好きだけど、体力的に不安」「もっと社会の役に立つ仕事がしたい」という 第二新卒層を中心とした増員募集です！ ＼この求人のアピールポイント／ ✅正社員としてのキャリアリセットを全力応援！ 「完全週休2日・年休120日以上」の好待遇で、あなたの再スタートをバックアップします。 同世代の20代が多数活躍する活気ある環境で、オンオフのメリハリを大切にしながら、定年まで見据えた働き方が可能です。 ✅販売・接客で培った「深いヒアリング力」が活きる！ ウエディング、不動産、ジュエリーなど、お客様の人生の節目に関わる接客経験が最大の武器になります。 ただの営業ではなく、あなたが話を聴くことが、生徒の人生が前向きに変わる第一歩になります。 ✅人生のターニングポイントを創る、社会貢献度の高い仕事 「学校に行きたくても行けない」と悩む生徒・保護者に寄り添う窓口です。 ご家庭の深いお悩みに向き合い、未来の選択肢を広げるサポートができます。 ✅先輩の9割が完全未経験スタート！「基礎」から学び直せます 充実したトークスクリプトと、1週間の座学から始まる丁寧な伴走期間が完備されており、 接客から内勤営業へのステップアップを基礎からしっかりとサポートします。 ＜具体的な仕事内容＞ HPやCMから問い合わせのあったお客様への架電対応をお任せします。 アポイント設定以降の商談や生徒のケアは、各キャンパスのキャンパス長（営業・運営職）が担当します。 １：ヒアリング 「今の学校が合わない」「人間関係で悩んでいる」など、生徒や保護者様が抱える深い悩みを丁寧にお伺いします。 ↓ ２：アポイント設定 「トライ式高等学院なら、無理なく学校生活を送れますよ」と背中を押し、キャンパス見学や詳しい面談を設定します。 ↓ ３：情報連携 ヒアリングしたデリケートな悩みや想いを、キャンパス長にしっかりと引き継ぎます。 ＜入社後のイメージ＞ 入社後、まずは約1週間の座学研修で会社やトライ式高等学院の特徴、トーク内容を学びます。 2週間目からはロールプレイングや実際の架電をスタート。 マニュアル完備で、2～4ヶ月程度で独り立ちできるカリキュラムです。 ＜キャリアステップ＞ 現場でお客様に寄り添い続ける「プレイヤー職」、チームをまとめる「マネジメント職」をご自身の希望で選ぶことができます。 「立候補制度」で、ITやマーケティングに挑戦する道も。 年齢や経験に関係なく、頑張りをきちんと評価してポジションに反映します。

未経験OK／8時～17時勤務／完全反響型／研修充実／完休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ ⭐「8:00～17:00」の勤務枠限定での募集です！ 「家庭教師のトライ」「個別教室のトライ」、どこでも質の高い指導が受けられる「トライのオンライン個別指導」など、多様な教育サービスを展開するトライグループ。 今回は経験不問の増員募集です。営業やコールセンターがはじめての方も歓迎します！ ＼この求人のアピールポイント／ ✅夕方以降のプライベート時間を十分に確保 17時には業務が終了する「8:00〜17:00」の勤務枠です。 退勤後の買い出しや夕食の準備はもちろん、趣味や家族との団らんなど、規則正しい生活を大切にしたい方に最適です。 ✅未経験スタートでも【月給30万円～】＋インセンティブ 「経験がないから給与は下がって当然」とは考えていません。 さらにアポイントの獲得数・獲得率に応じたインセンティブ給があり、中途入社2年目で月21万円を獲得した先輩もいます（実績の一例）。 ✅先輩の9割が完全未経験スタート！研修とマニュアルで育てます 1週間の座学研修からスタートし、成功事例を型化したトークスクリプトを見ながら話せる環境です。 「何を話せばいいかわからない」という不安が残らないよう、2～4ヶ月かけてじっくり独り立ちを目指します。 ✅飛び込みなしの「完全反響型」×3サービスの提案力 「家庭教師」「個別教室」「オンライン」の3つの選択肢があるため、どんなご家庭のニーズにも自信を持って対応できます。 飛び込みやテレアポは一切なく、アポイント取得率7割以上の環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ 資料請求や個別面談のお申し込みをいただいたご家庭へお電話し、オンラインまたは対面での面談予約をいただく仕事です（この予約獲得を「アポイント」と呼びます）。 アポイント設定以降の商談は、各都道府県の教室長や教育プランナー（営業職）が担当します。 １：ヒアリング お子様の学習状況や志望校、ご家庭の悩み（成績不振、学習習慣など）を丁寧にお伺いします。 ↓ ２：アポイント設定 「自宅で学ぶ家庭教師」「学習環境が整った個別教室」「場所を選ばないオンライン」の中から最適な学習スタイルを提示し、面談を設定します。 ↓ ３：情報連携 ヒアリングした内容や面談日時を教室長やプランナーに引き継ぎます。 ＜入社後のイメージ＞ 1週目：座学研修で会社やサービスの特徴、トーク内容を学びます 2週目～：ロールプレイングを重ねたうえで実際の架電をスタート 2～4ヶ月：マニュアル完備のカリキュラムで無理なく独り立ち ＜キャリアステップ＞ お客様に寄り添い続ける「プレイヤー職」、チームをまとめる「マネジメント職」を希望で選べます。 「立候補制度」でITやマーケティングに挑戦する道も。年齢や経験に関係なく、頑張りを評価します。

月給28万円～★完全週休2日制・土日休み！池袋駅徒歩3分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営、受付 オーディオ機器、楽器、 ロードバイク、カメラなど、 様々なホビーアイテムを扱う リユース会社での電話業務。 買取のご案内や日程調整を行います。 これまでのコールセンターや 電話営業の経験を活かして、 即戦力として活躍できるお仕事です！ ＼＼＼ ★POINT!!★ ／／／ ✅ 電話営業・コールセンター経験を活かせる ✅ 月給28万円～！安定して働ける正社員 ✅ 完全週休2日制＆土日休み ✅ 残業少なめでメリハリをつけて働ける ✅ 営業力・提案力をさらに発揮できる ✅ 池袋駅徒歩3分の駅チカ ✅ 服装・髪型・髪色自由 【具体的な仕事内容】 ⏩ リストに基づいたお客様への アウトバウンドコール ⏩ 買取のご案内に関する発信業務 ⏩ 「どのような商品を売りたいか」の ヒアリング ⏩ 商品内容やお客様の希望条件の確認 ⏩ 訪問バイヤーとのスケジュール調整 ⏩ 対応内容などの簡単なデータ入力 ⏩ その他、様々な商材を扱っております！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お客様への架電を中心とした 重要なポジションです。 これまでのコールセンターや テレアポ、営業経験を活かし、 即戦力として活躍いただけます。 電話での営業力・提案力を発揮したい方、 これまでの経験を活かして さらにスキルアップしたい方におすすめです！

【架電・非対面での顧客対応経験必須】SaaS｜年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他営業 ＼ AI × SaaSの成長企業 ／ AIとSaaSを掛け合わせ、 介護・医療業界の社会課題を解決する 急成長中のテックベンチャー「ウェルモ」。 今回は、介護・医療業界のDX推進を支える、 「インサイドセールス」を募集します。 チームのリーダーは キーエンス出身。 成果を生み出すための考え方や、 顧客課題の捉え方、提案の組み立て方など、 ビジネスパーソンとして 市場価値を高められる環境です。 20代・30代のメンバー中心に活躍中。 少人数チームだからこそ、 リーダーとの距離も近く、 日々の仕事を通じて 実践的な営業スキルを身につけられます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ この仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━ ✓ 20代・30代活躍 ✓ AI × SaaSの成長企業で働ける ✓ 介護・医療業界の社会課題をITで解決 ✓ キーエンス出身のリーダーから学べる ✓ 土日祝休み、年間休日125日 ✓ IPO準備中の成長企業でキャリアアップも可能 ✓ マネージャーへのキャリアアップも可能 ✓ 年収450万円～600万円 ✓ 経営層と近い距離で事業づくりに携われる ✓ 幅広い業務経験を積み、営業スキルを磨ける ✓ New MRRも右肩上がりの成長事業 ✓ リモート勤務可（応相談） ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 介護・医療業界向けに ITサービスを展開する「ウェルモ」で、 インサイドセールスをお任せします。 介護事業所や医療機関に向けて、 電話を中心にサービスの提案や 商談・打ち合わせの獲得を行っていただきます。 お客様が抱えている課題を理解し、 ニーズに合わせて最適なサービスを提案する、 「提案型のインサイドセールス」です。 電話・オンラインでの コミュニケーションを通じて、 お客様の課題解決と 事業成長を支えていただきます。 ▍主な業務 ■ リード（見込み顧客）への架電アプローチ ■ 商談・打ち合わせの獲得 ■ お打ち合わせ前後のフォロー対応 ■ 社内管理表への情報入力・情報連携 ■ オンラインセールスへの引き継ぎ ■ チームMTGへの参加・施策検討 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 提供サービスについて ━━━━━━━━━━━━━━ ■ ミルモオートメーション AIを活用して介護業務の 自動化を支援するサービスです。 ■ ミルモレコーダー 音声をAIが自動で要約し、 記録業務を効率化するサービスです。 ■ ミルモラーニング 介護現場で必要となる学習や リスキリングを支援するサービスです。 ■ ミルモAI 介護の専門知識や制度に特化した、 現場特化型の対話・業務支援AIアシスタントです。 これらのサービスを通じて、 介護業界が抱える「人手不足」「業務効率化」 といった社会課題の解決に 直接関わることができます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ キーエンス出身のリーダーから学べる環境 ━━━━━━━━━━━━━━ チームを率いるリーダーは、 キーエンス出身。 単に電話をかけてアポイントを獲得するだけではなく、 ・顧客の本質的な課題を見つける力 ・相手のニーズに合わせて提案する力 ・成果から逆算して行動する力 ・数字をもとに改善を繰り返す力 など、成果を出すための考え方を 日々の業務を通じて学べます。 インサイドセールスとして経験を積みながら、 将来的にはマネージャーなど、 キャリアの幅を広げていくことも可能です。 「営業としてさらに市場価値を高めたい」 「将来的にマネジメントにも挑戦したい」 そんな方にとって、 成長につながる環境です。

未経験OK／飛び込みなし・完全反響型／研修充実／完休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ 「家庭教師のトライ」「個別教室のトライ」、どこでも質の高い指導が受けられる「トライのオンライン個別指導」など、多様な教育サービスを展開するトライグループ。 今回は経験不問の増員募集です。営業やコールセンターがはじめての方も歓迎します！ ＼この求人のアピールポイント／ ✅未経験スタートでも【月給30万円～】＋インセンティブ 「経験がないから給与は下がって当然」とは考えていません。 さらにアポイントの獲得数・獲得率に応じたインセンティブ給があり、中途入社2年目で月21万円を獲得した先輩もいます（実績の一例）。 ✅先輩の9割が完全未経験スタート！研修とマニュアルで育てます 1週間の座学研修からスタートし、成功事例を型化したトークスクリプトを見ながら話せる環境です。 「何を話せばいいかわからない」という不安が残らないよう、2～4ヶ月かけてじっくり独り立ちを目指します。 ✅飛び込みなしの「完全反響型」×3サービスの提案力 「家庭教師」「個別教室」「オンライン」の3つの選択肢があるため、どんなご家庭のニーズにも自信を持って対応できます。 飛び込みやテレアポは一切なく、アポイント取得率7割以上の環境です。 ✅シフト勤務でメリハリのある働き方が叶う 「8時開始」と「13時開始」のシフトを組み合わせて柔軟に勤務可能。 日によって午前中や夕方以降の時間を有効活用できます。 ＜具体的な仕事内容＞ 資料請求や個別面談のお申し込みをいただいたご家庭へお電話し、オンラインまたは対面での面談予約をいただく仕事です（この予約獲得を「アポイント」と呼びます）。 アポイント設定以降の商談は、各都道府県の教室長や教育プランナー（営業職）が担当します。 １：ヒアリング お子様の学習状況や志望校、ご家庭の悩み（成績不振、学習習慣など）を丁寧にお伺いします。 ↓ ２：アポイント設定 「自宅で学ぶ家庭教師」「学習環境が整った個別教室」「場所を選ばないオンライン」の中から最適な学習スタイルを提示し、面談を設定します。 ↓ ３：情報連携 ヒアリングした内容や面談日時を教室長やプランナーに引き継ぎます。 ＜入社後のイメージ＞ 1週目：座学研修で会社やサービスの特徴、トーク内容を学びます 2週目～：ロールプレイングを重ねたうえで実際の架電をスタート 2～4ヶ月：マニュアル完備のカリキュラムで無理なく独り立ち ＜キャリアステップ＞ お客様に寄り添い続ける「プレイヤー職」、チームをまとめる「マネジメント職」を希望で選べます。 「立候補制度」でITやマーケティングに挑戦する道も。年齢や経験に関係なく、頑張りを評価します。

【架電・非対面での顧客対応経験必須】SaaS｜年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他営業 ＼ AI × SaaSの成長企業 ／ AIとSaaSを掛け合わせ、 介護・医療業界の社会課題を解決する 急成長中のテックベンチャー「ウェルモ」。 今回は、介護・医療業界のDX推進を支える、 「インサイドセールス」を募集します。 チームのリーダーは キーエンス出身。 成果を生み出すための考え方や、 顧客課題の捉え方、提案の組み立て方など、 ビジネスパーソンとして 市場価値を高められる環境です。 20代・30代のメンバー中心に活躍中。 少人数チームだからこそ、 リーダーとの距離も近く、 日々の仕事を通じて 実践的な営業スキルを身につけられます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ この仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━ ✓ 20代・30代活躍 ✓ AI × SaaSの成長企業で働ける ✓ 介護・医療業界の社会課題をITで解決 ✓ キーエンス出身のリーダーから学べる ✓ 土日祝休み、年間休日125日 ✓ IPO準備中の成長企業でキャリアアップも可能 ✓ マネージャーへのキャリアアップも可能 ✓ 年収450万円～600万円 ✓ 経営層と近い距離で事業づくりに携われる ✓ 幅広い業務経験を積み、営業スキルを磨ける ✓ New MRRも右肩上がりの成長事業 ✓ リモート勤務可（応相談） ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 介護・医療業界向けに ITサービスを展開する「ウェルモ」で、 インサイドセールスをお任せします。 介護事業所や医療機関に向けて、 電話を中心にサービスの提案や 商談・打ち合わせの獲得を行っていただきます。 お客様が抱えている課題を理解し、 ニーズに合わせて最適なサービスを提案する、 「提案型のインサイドセールス」です。 電話・オンラインでの コミュニケーションを通じて、 お客様の課題解決と 事業成長を支えていただきます。 ▍主な業務 ■ リード（見込み顧客）への架電アプローチ ■ 商談・打ち合わせの獲得 ■ お打ち合わせ前後のフォロー対応 ■ 社内管理表への情報入力・情報連携 ■ オンラインセールスへの引き継ぎ ■ チームMTGへの参加・施策検討 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 提供サービスについて ━━━━━━━━━━━━━━ ■ ミルモオートメーション AIを活用して介護業務の 自動化を支援するサービスです。 ■ ミルモレコーダー 音声をAIが自動で要約し、 記録業務を効率化するサービスです。 ■ ミルモラーニング 介護現場で必要となる学習や リスキリングを支援するサービスです。 ■ ミルモAI 介護の専門知識や制度に特化した、 現場特化型の対話・業務支援AIアシスタントです。 これらのサービスを通じて、 介護業界が抱える「人手不足」「業務効率化」 といった社会課題の解決に 直接関わることができます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ キーエンス出身のリーダーから学べる環境 ━━━━━━━━━━━━━━ チームを率いるリーダーは、 キーエンス出身。 単に電話をかけてアポイントを獲得するだけではなく、 ・顧客の本質的な課題を見つける力 ・相手のニーズに合わせて提案する力 ・成果から逆算して行動する力 ・数字をもとに改善を繰り返す力 など、成果を出すための考え方を 日々の業務を通じて学べます。 インサイドセールスとして経験を積みながら、 将来的にはマネージャーなど、 キャリアの幅を広げていくことも可能です。 「営業としてさらに市場価値を高めたい」 「将来的にマネジメントにも挑戦したい」 そんな方にとって、 成長につながる環境です。

未経験OK／完全反響型／研修充実／完休2日／年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ 「家庭教師のトライ」から生まれた通信制サポート校、「トライ式高等学院」。 不登校などで学校生活に悩む生徒に寄り添い、一人ひとりの夢や目標に向けたサポートを行っています。 今回は経験不問の増員募集です。営業やコールセンターがはじめての方も歓迎します！ ＼この求人のアピールポイント／ ✅未経験スタートでも【月給30万円～】＋インセンティブ 「経験がないから給与は下がって当然」とは考えていません。 さらにアポイントの獲得数・獲得率に応じたインセンティブ給があり、中途入社2年目で月21万円を獲得した先輩もいます（実績の一例）。 ✅先輩の9割が完全未経験スタート！研修とマニュアルで育てます 1週間の座学研修からスタートし、成功事例を型化したトークスクリプトを見ながら話せる環境です。 「何を話せばいいかわからない」という不安が残らないよう、2～4ヶ月かけてじっくり独り立ちを目指します。 ✅圧倒的なブランド力による「完全反響型」 知名度と実績により、ご家庭からの信頼は最初から厚い状態。 飛び込みやテレアポは一切なく、お問い合わせ対応のみでアポイント取得率7割以上の環境です。 ✅社会貢献度の高い仕事 「学校に行きたくても行けない」と悩む生徒・保護者に寄り添う窓口。あなたが話を聞くことが、生徒の人生が前向きに変わる第一歩になります。 ✅シフト勤務でメリハリのある働き方が叶う 「8時開始」と「13時開始」のシフトを組み合わせて柔軟に勤務可能。 日によって午前中や夕方以降の時間を有効活用できます。 ＜具体的な仕事内容＞ 資料請求や個別面談のお申し込みをいただいたご家庭へお電話し、オンラインまたは対面での面談予約をいただく仕事です（この予約獲得を「アポイント」と呼びます）。 商談や生徒のケアは、各キャンパスのキャンパス長（営業・運営職）が担当します。 １：ヒアリング 「今の学校が合わない」「人間関係で悩んでいる」など、生徒や保護者様が抱える悩みを丁寧に、優しくお伺いします。 ↓ ２：アポイント設定 「トライ式高等学院なら、マンツーマンで無理なく学校生活を送れますよ」と背中を押し、キャンパス見学や面談を設定します。 ↓ ３：情報連携 ヒアリングした悩みや想いを、キャンパス長にしっかりと引き継ぎます。 ＜入社後のイメージ＞ 1週目：座学研修で会社やサービスの特徴、トーク内容を学びます 2週目～：ロールプレイングを重ねたうえで実際の架電をスタート 2～4ヶ月：マニュアル完備のカリキュラムで無理なく独り立ち ＜キャリアステップ＞ お客様に寄り添い続ける「プレイヤー職」、チームをまとめる「マネジメント職」を希望で選べます。 「立候補制度」でITやマーケティングに挑戦する道も。年齢や経験に関係なく、頑張りを評価します。

商談の第一歩を作る！営業の要になりませんか？

仕事内容: 【アピールポイント】 ✅未経験から「一生モノ」のビジネススキルを。 「営業ってセンスが必要？」いいえ、エンミッシュでは違います。入社後は独自の研修プログラムで、仮説検証の立て方から最新のITツール（Salesforce、AI等）の使いこなし方まで、プロのスキルをイチから伝授します 。 ✅20代〜30代が中心！「チームで勝つ」心地よさ。 個人で黙々と電話する……というスタイルではありません。チームで戦略を立て、困った時は助け合い、成功事例はみんなで共有 。程よい距離感で、自分らしくのびのび活躍できる環境です 。 ✅年間休日125日＆土日祝休みでプライベートも◎ 仕事の密度は濃いですが、休みもしっかり。残業は月平均20h未満と少なめです 。メリハリをつけて働くことで、高い生産性を実現しています。 ✅入社1年半で執行役員への抜擢実績あり 入社1年半で経営層（執行役員）に加わり、年収1000万円を超えたメンバーも実際に活躍しています。 「IT関連の仕事に挑戦したい」 「インサイドセールスという新しい働き方に興味がある」 とお考えではありませんか？ エンミッシュは、あなたのこれまでの営業経験を活かし、 インサイドセールスプレイヤーとして成長できる環境を用意しています！ 【仕事内容】 「ただのアポ取り」で終わらない、「考える営業」をお任せします。 クライアント企業の成長をバックアップする「インサイドセールス」として、以下の業務を担当していただきます。 ・戦略立案： チームで「どの企業に、どんな提案が刺さりそうか」を相談して決めます 。 ・アプローチ： 電話だけでなく、メールやSNSを活用して最適な方法でお客様と接点を作ります 。 ・課題ヒアリング： お客様の悩みを聞き出し、自社サービスがどう役立つかを提案します 。 ・パス： 興味を持っていただいたお客様をフィールドセールス（外出担当）へ繋ぎます 。 ★未経験でも安心の研修制度あり 導入研修だけでなく、実践形式の研修も充実。データの扱い方や改善のサイクルなど、ビジネスの現場で一生役立つ「思考の型」が身につきます 。

【月給25万円】歩合なし固定給｜完全週休2日｜残業月10h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、新聞配達/集金、配送/宅配/セールスドライバー ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅固定給で収入安定 ✅月給25万円～30万円 ✅営業行為なし・ノルマなし ✅賞与年2回＋決算賞与 ✅残業月10時間以内 ✅完全週休2日制 ✅退職金・住宅手当あり ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【営業行為なしで収入安定】 固定給（月給25万円～30万円）で 長く安定して働けます。営業なしの環境で ノルマに追われることもありません。 【未経験から正社員を目指す方へ】 マニュアル完備のマンツーマンのサポート体制で 安心スタート。対人スキルを 活かして基本的な業務から段階的に学び、 安定して働ける環境です。 ◎仕事内容 お客様へのご案内と 訪問日の日程調整をお任せします。 ・ご案内のお手紙をポストに投函 シンプルな作業で街の様子を知れます。 ・お客様へサービス内容をご説明 マニュアル通りでＯＫなので安心です。 ・営業スタッフの訪問日程を調整 難しい対応は営業へバトンタッチできます。

営業経験を活かす！月27万円以上可能×土日祝休×残業少なめ♪

仕事内容 ＼＼このお仕事のおすすめポイントは…／／ ・教育×ITで社会課題に貢献できるやりがいのある仕事です♪ →社会性の高い分野で、テクノロジーを活用した仕組みづくりに関われます ・働きやすい好立地＆駅チカオフィス！ →大門・浜松町・芝公園の3駅からアクセス可能。通勤にも便利な立地です。 ・若手が活躍中！フラットで風通しのよい職場！ →年齢や役職に関係なく意見を出しやすく、成長意欲を応援するカルチャーです。 他多数ありますので、面談時にお気軽なくご質問ください！ ≪業務内容≫ 高校生の就職活動をデジタル化するクラウドサービスを開発・運営している会社です！ これまで紙と電話、FAXに頼っていた高校就活の仕組みを一新し、高校生・先生・企業の三者にとってスムーズな就職活動を実現するプラットフォームを提供しています♪ 「誰かの未来に直接貢献する仕事がしたい」「社会課題に挑む仕事に関わりたい」そんな想いをお持ちの方、ぜひご応募ください♪ 【具体的な仕事内容】 ・採用/進学支援ツールを紹介する、新規開拓営業 ・新規企業へ求人掲載のご提案 ・既存顧客へのフォローコールや追加提案 ・その他営業チームとの連携、簡単なデータ入力・更新 など 基本的にはお電話にて学校や法人へサービスの導入をご提案いただきます！ 専門知識がなくても、丁寧な研修やフォロー体制が整っているので安心してです♪ - ＼お電話でのご応募、お待ちしております！／ お電話で申し込みされる方は、 通話料無料の以下の番号よりおかけください。 0120-1040-99 受付：平日 9:15～19:00 土曜 9:15～18:00 ※日曜・祝日休み -

未経験歓迎！年2回インセンティブ（1回100万円超実績あり）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業 □■───────────────■□ 未経験からインサイドセールスデビュー！ 年2回のインセンティブで1回100万円超の支給実績あり！ 土日祝休み×年間休日124日以上×リモートワークOK □■───────────────■□ 「営業として成長したい」 「20代のうちからしっかり稼げる仕事がしたい」 「社会に役立つ仕事がしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ 当社は、「障がい者を採用したいけれど、受け入れ環境やノウハウがない」という企業様に対し、障がい者雇用を支援するサービスを提供しています。 社会貢献性の高い事業でありながら、成果はインセンティブでしっかり評価。 6月・12月の年2回支給されるインセンティブでは、1回100万円以上を獲得する社員も多数活躍しています。 【仕事内容】 企業へ電話やメールでご連絡し、障がい者雇用に関するお悩みをヒアリングするお仕事です。 「採用がうまくいかない」 「法定雇用率を達成できていない」 「何から始めればいいか分からない」 そんな企業様のお悩みを伺い、サービスに興味を持っていただけたら営業担当へバトンタッチ！ 無理な売り込みではなく、お客様の課題を聞き、最適なご提案につなげるポジションです。 ■具体的には… ・法人企業へ電話・メールでご案内 ・障がい者雇用に関する課題をヒアリング ・サービス内容のご説明 ・商談日時の調整 ・顧客情報の入力 ・HPやメルマガからお問い合わせいただいた企業へのフォロー ・営業担当への情報共有・引き継ぎ 営業しやすい環境が整っています！ ⭐ リスト作成不要！ アプローチ先は会社で準備しているため、営業活動に集中できます。 ⭐ 問い合わせ対応も多数！ 電話だけでなく、HPやメルマガ経由でお問い合わせいただいた企業へのご案内もあります。 ⭐ システムで顧客管理！ 対応履歴もすぐ確認できるため、効率よく営業できます。 【入社後の流れ】 営業未経験の方も大歓迎！ まずは研修やロールプレイングで基礎から学び、先輩社員がしっかりサポートします。 実際に商談を始める前に営業の進め方や提案方法を学べるため、未経験でも安心してスタートできます。 業務に慣れた後は、リモートワークも可能です！ □■───────────────■□ ＼ここがポイント！／ ✅ 年2回のインセンティブ支給（6月・12月） ✅ 1回100万円以上の支給実績あり ✅ 成果は年齢・社歴に関係なく正当に評価 ✅ 営業だけでなくマーケティングなど幅広い業務にも挑戦可能 ✅ 年間休日124日以上・完全週休2日制（土日祝休み） ✅ 独り立ち後はリモートワークOK ✅ 20代・30代を中心に活躍中！ 成果を出した分だけ収入もキャリアも大きく伸ばせる環境です。 「営業として成長したい」「若いうちからしっかり稼ぎたい」という方をお待ちしています！ □■───────────────■□

市場価値を上げるマーケティングスキル・セールススキル学びませんか？

仕事内容: ✨この募集のポイント✨ ✅ 弊社独自のOJTで未経験からでも安心スタート！ ✅ 海外研修！社内イベント多数！ ✅ インセンティブあり！月収50万以上も目指せる！ ✅ 完全週休2日制！年間休日120日以上！ ✅寮、社宅、引っ越しサポートあり！ ◯具体的な仕事内容 ・大手企業の商品PR・セールスプロモーション ・テレマーケティング業務 ・商品企画や新規事業の立ち上げ お客様とのコミュニケーションを通してスキルを身につけ、その後マーケティングや人材育成などにもチャレンジすることも可能で、徐々にステップアップしながら 経営のノウハウまでも実践で学べるようにしています。 「やる気はあるんだけど、その頑張りが認めてもらえない...。」 「頑張りたいんだけど、どうやっていいかがそもそも分からない。教えてもらえない...。」 そんな想いがある方に向けて弊社独自のOJTを立案、実施しております！未経験の人でもゼロからチャレンジして、その頑張りをしっかり評価する明確な評価制度を設けており、実力に応じてインセンティブもアップします！

年内に新しいことにチャレンジした人！職歴、年齢、性別、学歴不問！

仕事内容: ＜タトゥー、ネイル、髪色(派手髪)、髪型＞ALL FREE！！ 見た目に捉われない裏方のお仕事であるコールセンターになります。 学歴、職歴、性別など、一切関係ありません。 ＜仕事内容＞ マニュアルに沿ってお客様に、ご案内やご提案を行っていただきます。 導入時の研修もしっかりと先輩が丁寧に教えてくれます。 ①ITシステムや男性用美容品、女性用コスメなどを電話で案内や問合せ対応　 ②興味をもってもらえたら、管理者に引き継ぎ　 ③お客様との会話や情報をPCへ入力 簡単で、シンプルなので、最初はPC操作になれるところから初めてもらいますが、 1か月で研修期間が終わり、独り立ちしている方もチラホラいらっしゃいます。 ＜自分らしく生きるために努力できる仲間を募集します。＞ 相手の価値観は理解できるけど、押し付けてほしくない。 そう思ったことはありますか？ Breathでは、髪色、ネイル、ピアス、タトゥーはもちろんOKです。 また、恋愛の価値観は人ぞれぞれ、誰を好きになろうと、 それを卑下されることも、陰口を叩かれることもありません。 人が悩まないところで、悩む人生はやめにしたい。 そういった人が一人でも増えるように願って 立ち上げたのがこの会社と代表はいいます。 常に仮面をかぶって、愛想で笑う生活が本当に楽しいですか？ 自分らしく、自分のために生きる人生を。 一歩踏み出すなら今です。

獲得した新規顧客のリードに対して、お客様の置かれている事業環境と課題・ニーズを深く把握した上で、自社プロダクトの電話での商談創出を行っていただきます。

企業名 Ｗ２株式会社 求人名 未経験歓迎【インサイドセールス】業界トップクラス/SaaS/WEB面接1回 仕事の内容 獲得した新規顧客のリードに対して、お客様の置かれている事業環境と課題・ニーズを深く把握した上で、自社プロダクトの電話での商談創出を行っていただきます。 ■問い合わせ企業の事前調査とコール業務 ■顧客のリテラシーや状況・特徴に合わせたコミュニケーションの実践 ■コール結果のSalesCloudへの入力 ■MQL/Leadへのメール送付、ナーチャリング業務 ■商談創出後のレポーティングとフィールドセールスへのトスアップ【仕事の魅力】顧客満足度が強みの商材のため自信を持って提案できます！ご希望があった際には、フィールドセールスやカスタマーサクセスのキャリアもあります。 募集職種 未経験歓迎【インサイドセールス】業界トップクラス/SaaS/WEB面接1回

髪型・服装・ネイル自由！／年休125日×土日祝休み／残業月10時間以内

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★服装・髪型・ネイル・ピアス完全自由！自分らしく個性を活かして働けます♪ ★駅チカのおしゃれなデザイナーズオフィス勤務！ ★年間休日125日以上＆土日祝休み＆残業月10h以内 ★完全分業制！面倒なリスト作成や事務作業なしで話すことに集中！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼「これなら自分にもできそう！」未経験からスタートした先輩が9割！／ 企業が抱える「採用できるWEBサイトを作りたい」「お店の認知度を上げたい」というお悩みをヒアリングし、自社サービスを提案するきっかけ（アポイント）を作るお仕事です。 丁寧な研修制度と実践的なOJTで、提案力・課題解決力が着実に身につくから、未経験でも安心してスタートできます。 ●難しい専門知識や、商談・クロージング交渉は一切不要！ ●月給28万円〜 ＋ 成果に応じた高額インセンティブ支給！ ●万全のフォロー体制！「売れやすいリスト」と「トークスクリプト（台本）」完備！ 【覚えることはこれだけ！シンプルなお仕事の流れ】 1）お電話：データベースのリストをもとに、興味がありそうなお客様へご連絡。 2）ヒアリング：台本通りにお困りごと（「人が集まらない」など）をお伺いします。 3）バトンタッチ：興味を持ってくださったら、専門のコンサルタントへバトンタッチ！ ★入社後の成長ステップ Step1）基礎を学ぶ 同期と一緒に座学研修からスタート。業界知識やサービスをじっくり習得します。 Step2）配属後はOJT 先輩に同行しながら、商談の流れや提案の仕方を学びます。 Step3）メンターが日々フォロー 困ったときはチームリーダーや先輩にすぐ相談できる環境で、スピーディーにスキルが身につきます。

介護施設検索サービス利用者からの入電対応を起点に、ニーズヒアリングから施設提案、見学予約までを一貫担当。CRMを活用し、顧客体験を最大化するコンサルティングセールスです。

企業名 株式会社クーリエ 求人名 インバウンドセールス(入居相談コンサルタント) 【シフト制勤務】 仕事の内容 介護施設検索サービス利用者からの入電対応を起点に、ニーズヒアリングから施設提案、見学予約までを一貫担当。CRMを活用し、顧客体験を最大化するコンサルティングセールスです。 ■電話でのニーズヒアリング（予算・エリア・介護レベル） ■掲載施設から条件に合致する候補を選定・提案 ■施設見学予約や資料送付の代行業務 ■資料送付後や見学後のフォローアップ対応 ■CRMシステムでの顧客情報入力・進捗管理 ■KPI分析に基づく改善施策の企画・実行 募集職種 インバウンドセールス(入居相談コンサルタント) 【シフト制勤務】

〈経験不問◎〉最高月収120万円の先輩も！オフィスワークで稼げる★

仕事内容 【仕事内容】 【テレアポ＆外出訪問なし◎】 サイトから問い合わせいただいたお客様へサービスのご案内♪ ◎完全反響型 ◎毎月10~20万円のインセンティブ支給実績あり 《仕事内容は？》 ▼集客活動 Web広告等の様々な手法で集客を行います！ Webからお問合わせいただいたお客様に 電気・ガスの新規契約・変更に関して TEL・Web経由でご連絡します。 100%反響営業でテレアポ等一切なし！ 既にお問合せいただいたお客様のため高成約率♪ 案件No：2957 ※注力求人※ 【アピールポイント】 ◎未経験者の育成実績が豊富 まずは当社のビジネスについて簡単な座学を行った後、実践に♪ トークスクリプトがあるので、それに沿ってご案内をしていきましょう。 隣に先輩がついて、1対1で教えていくので心配は不要です！ むずかしいことはありません！ 未経験スタートのメンバーも1週間程度で成長しています♪ 配属先の編成 ◎20代女性が中心に活躍中 一緒に働くメンバーは、60名。 営業は40名で、男女比は2：3です。 事務スタッフも含め同じフロアにいるので、 直接話すこともでき、普段からチームワークは抜群！

経理財務領域のプロダクトを扱うインサイドセールスとして、見込み顧客と適切なタイミングで適切なコミュニケーションを取り、商談機会の創出最大化を期待します。

企業名 株式会社マネーフォワード 求人名 ERP【インサイドセールス】柔軟なキャリアパスと異動制度/ERPセールス本部 仕事の内容 経理財務領域のプロダクトを扱うインサイドセールスとして、見込み顧客と適切なタイミングで適切なコミュニケーションを取り、商談機会の創出最大化を期待します。 【具体的には】■電話/メール/WEB会議ツールを通じてクライアントの顕在課題をヒアリング ■潜在課題を抽出し、商談機会を創出 ■リードナーチャリング（見込み顧客に対して、継続的にコミュニケーションをとり、購買意欲を高めるための行動） ■パートナー企業からのリード（見込み客）取次への対応 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務 募集職種 ERP【インサイドセールス】柔軟なキャリアパスと異動制度/ERPセールス本部

過去に商談したものの時期・予算等で案件化しなかった顧客を中長期でナーチャリングいただきます。商談履歴やSFAデータを活用して再提案のタイミングを見極め、再商談・案件化を創出します。

企業名 株式会社マネーフォワード 求人名 【インサイドセールス】失注・保留リードを中長期でナーチャリング 仕事の内容 過去に商談したものの時期・予算等で案件化しなかった顧客を中長期でナーチャリングいただきます。商談履歴やSFAデータを活用して再提案のタイミングを見極め、再商談・案件化を創出します。 【具体的には】■過去の商談履歴・SFAデータを基に顧客別アプローチを設計 ■決算期・組織変更・予算策定時期等に合わせた電話・メールでの接点構築 ■顧客の潜在課題をヒアリングし、再検討タイミングを見極め ■フィールドセールスへの再商談のトスアップ ■SFAを活用したデータ分析・アプローチ手法の改善 ■案件進捗数・受注貢献金額を意識した営業活動の推進 募集職種 【インサイドセールス】失注・保留リードを中長期でナーチャリング

決まった勝ち筋はまだない。工事市場を切り拓く戦略型セールス。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業 サブコンや内装や駆体の工事、外構/エクステリア等の専門工事を業務として手がける顧客に対して業界特化型SaaSの展開を通じて、ITを活用したビジネスの課題解決に取り組んでいます。 営業戦略に基づき、結果にコミットしていただくため、フィールドセールス/マーケティング/カスタマーサクセス/プロダクト開発等のチームと連携しながら、数値目標を完遂してください。 【具体的な仕事内容】 テレマーケティングによる商談機会創出と受注確度の向上 営業戦術の実行/完遂 マーケティングオートメーションツール/DM/イベント/FAXなど、各種施策の企画及び実行 新規リストの獲得 フィールドセールスと協同した、ターゲット個社企業に対するアカウント戦略の策定及び実行 このポジションではターゲット企業のキーマンファインドを行いつつ、そこへのアプローチ方法をコール以外も含めて戦略的に考えていくこともあります。 企業情報や過去の商談状況を整理し、仮設立てをしながらお客様に最適な提案を行いつつ商談を作成します。 【募集背景】 アンドパッドは2023年から、より顧客の業界課題を深く解決していくためにセクター(業態や業種)に沿った組織への変革を進めています。 今回インサイドセールスを募集している専門工事セクターは、住宅セクターに続く、第二の柱を作ることをミッションに新設されました。 サブコンや内装や駆体の工事、外構/エクステリア等の専門工事を業務として手がける顧客を担当するこの組織は、 まだ0→1の状況に近い事業フェーズであり、異なる商流が混在する専門工事セクターならではの複雑性のあるマーケットに向き合いながら、事業を立ち上げています。 また組織のテーマは「全員でSaaSをやりきる」。 自身の担当領域に関係なく、事業部メンバー全員が顧客・事業・組織にとってやったほうがいい、やるべきことに関して日々議論し合いながら事業を立ち上げています。 今後のさらなる事業拡大のため、異なる商流が混在する専門工事領域の最前線で、顧客課題に向き合い、共に事業とサービスを進化させていくメンバーを募集します。

【インサイドセールス／受付営業／中途採用・経験不問】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、営業推進、キャリアアドバイザー インサイドセールス／受付営業では、「シニアジョブ」に新規登録した求職者や利用を再開した求職者に対して、転職サポート及びキャリア面談のご案内を行います。 転職支援の入口となり、目標達成の責任感が求められる重要な業務なり、コミュニケーションスキルを活かした営業業務になります。 ■架電/受付営業/インサイドセールス 弊社のサービスに登録された求職者様（シニア）に電話をし、キャリアアドバイザーが詳しく求職者様の希望や職歴等を伺う日程を調整します。 予実に合わせた目標数値をチーム全体で追いかけ、チームで目標予算を達成することが重要となります。 目標達成意欲と、当事者意識を持ってセールスチームの一員として、営業活動を行います。 ■PDCA運用 面談設定率の向上や、全体の業務改善案を立案・運用してチームで成果を出していきます。実際に行った改善の数値確認から次回の改善を立案・運用します。 ■入電・事務作業 求職者、企業からの問い合わせに対応していきます。 問い合わせ内容は様々なため、柔軟な対応が必要になります。 ＊ノルマなし ＊外出なし ＊服装自由 ■この仕事の魅力 ◆成長著しい市場「IT✖️シニア」で事業拡大中！ - 超高齢化社会で高まるシニアのキャリア支援 2026年に人口の50%を50歳以上が占めた日本において、シニアの転職支援へのニーズはさらに伸びることが予想されます。高まるニーズに向けて、人材紹介を軸にシニアのキャリアをサポートする多様なサービスを展開していきます。 ◆若手中心の環境／2年目で事業責任者に！ - 「誰が言うか」より「何を言うか」の文化 シニアジョブの大半は20代のメンバーが占めています。 「年齢に関係なく、一番良い意見を組織や事業に反映しよう」という考えが根付いており、論理的で的確な意見であれば、新卒であっても意見が採用されることも。新卒2年目で事業責任者への抜擢をした事例もあります。 ◆サービスは全て自社で開発！／高い技術力を持つ会社 シニアジョブが運営を行うサービスやWEBページは全て自社で開発を行っています。創業当時から技術力のあるエンジニアが多く集まり、技術力を強みに事業を拡大してきたため、今でも「テクノロジーファースト」のカルチャーが流れています。 ■募集背景 増員募集, 更なる組織強化, IPOに向けて ■配属部署 ◆キャリアアドバイザーチーム - 所属人数：4名 - 平均年齢：27歳 ◆インサイドセールス／受付営業 - 所属人数：4名 - 平均年齢：26.5歳 ◆法人営業チーム - 所属人数：8名

SaaSプロダクトとAXコンサルティングを組み合わせ、企業の経営管理を支援する当部署で、インバウンドリードをナーチャリングし、有効商談の獲得を目指すとともに、必要に応じてプッシュ型のアプローチも行います。

企業名 株式会社マネーフォワード 求人名 MFCon【インサイドセールス】SaaSプロダクト×AXコンサルティング(東京or大阪) 仕事の内容 SaaSプロダクトとAXコンサルティングを組み合わせ、企業の経営管理を支援する当部署で、インバウンドリードをナーチャリングし、有効商談の獲得を目指すとともに、必要に応じてプッシュ型のアプローチも行います。 【具体的な業務内容】 ■電話/メールでのリードナーチャリング、アポイント獲得 ■既存顧客へのフォローコール（アップセルアポ） ■アプローチ手法の立案、実行、振り返り ■各ツール、アンケートフォーム等のメンテナンス ■他部署エスカレ対応 募集職種 MFCon【インサイドセールス】SaaSプロダクト×AXコンサルティング(東京or大阪)

〈経験不問◎〉最高月収120万円の先輩も！オフィスワークで稼げる★

仕事内容 【仕事内容】 【テレアポ＆外出訪問なし◎】 サイトから問い合わせいただいたお客様へサービスのご案内♪ ◎完全反響型 ◎毎月10~20万円のインセンティブ支給実績あり 《仕事内容は？》 ▼集客活動 Web広告等の様々な手法で集客を行います！ Webからお問合わせいただいたお客様に 電気・ガスの新規契約・変更に関して TEL・Web経由でご連絡します。 100%反響営業でテレアポ等一切なし！ 既にお問合せいただいたお客様のため高成約率♪ 案件No：2956 ※注力求人※ 【アピールポイント】 ◎未経験者の育成実績が豊富 まずは当社のビジネスについて簡単な座学を行った後、実践に♪ トークスクリプトがあるので、それに沿ってご案内をしていきましょう。 隣に先輩がついて、1対1で教えていくので心配は不要です！ むずかしいことはありません！ 未経験スタートのメンバーも1週間程度で成長しています♪ 配属先の編成 ◎20代女性が中心に活躍中 一緒に働くメンバーは、60名。 営業は40名で、男女比は2：3です。 事務スタッフも含め同じフロアにいるので、 直接話すこともでき、普段からチームワークは抜群！

お部屋探しサポート／お問い合わせ対応メイン／月給28万円〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ ★未経験からIT×不動産の注目企業で活躍！ 大手不動産店舗に代わり、LINEやポータルサイト（SUUMO等）から寄せられるお部屋探しのお客様対応をお任せします。 対応から来店・内見の予約獲得までをつなぐ「BPaaS」事業として、圧倒的な成約率（25%）を誇る業界の先駆者です！ ◎具体的には ・LINEや電話を通じた希望条件のヒアリング ・お客様のご要望に合わせた賃貸物件のご提案 ・来店・内見予約のスケジュール調整（アポイント獲得） ※対応データを分析し、オペレーション改善やサービス向上に活かす取り組みも行います。 ◆未経験でも安心！「1ヶ月」の集中研修プログラム 入社後はメンター（先輩社員）がマンツーマンで手厚くフォロー！ 動画や座学での不動産知識・ITツール学習、実践的なロープレを繰り返し行うため、1ヶ月で自信を持って独り立ちできます。 ◆20代から圧倒的なキャリアアップが可能 平均年齢26歳・若手が活躍する環境です。年功序列ではなく「成果＋プロセス」で正当評価！ 入社3ヶ月で役職者に昇格した実績もあり、カスタマーサクセス・法人営業・マネジメントなど縦横にキャリアを広げられます。 ◆自分らしく働ける環境 有給消化率は100%推奨で、オンオフのメリハリをつけて働けます。

投資用不動産事業を行う当社にて電話での案内/事務お任せします。お客様への架電、マニュアルに沿ったサービス案内、興味をお持ちの方との日程調整、担当営業への情報共有、がメインミッションです。

企業名 株式会社ＦＲＡＴ 求人名 ★未経験歓迎★月給28万円以上/土日祝休/残業ほぼなし/内勤オフィスワーク 仕事の内容 投資用不動産事業を行う当社にて電話での案内/事務お任せします。お客様への架電、マニュアルに沿ったサービス案内、興味をお持ちの方との日程調整、担当営業への情報共有、がメインミッションです。 【具体的には】 ■リストに基づいたお客様への架電業務 ■トークマニュアルに沿ったサービス内容のご案内 ■商談を希望されるお客様との日程調整 ■対応履歴のシステム入力・営業担当への連携 ※対面での商談や契約、外出、飛び込み営業一切ありません。 募集職種 ★未経験歓迎★月給28万円以上/土日祝休/残業ほぼなし/内勤オフィスワーク

国内No.1電子契約「クラウドサイン」のインサイドセールス。中小企業のお客様へ電話やメール等でアプローチし、課題解決を提案。商談機会を創出し、フィールドセールスへ繋ぐミッションです。

企業名 弁護士ドットコム株式会社 求人名 【東京/インサイドセールス(クラウドサイン)】市場No.1サービスで日本のDX推進 仕事の内容 国内No.1電子契約「クラウドサイン」のインサイドセールス。中小企業のお客様へ電話やメール等でアプローチし、課題解決を提案。商談機会を創出し、フィールドセールスへ繋ぐミッションです。 【具体的には】 ■マーケティング獲得リードへの電話・メール・オンラインでのアプローチ ■顧客の課題やニーズをヒアリングし、最適な解決策を提案 ■CRM/SFAを活用した効果的な営業戦略の立案・実行 ■新規商談の創出からフィールドセールス担当へのスムーズな引継ぎ 募集職種 【東京/インサイドセールス(クラウドサイン)】市場No.1サービスで日本のDX推進

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT/システムコンサルタント、その他営業 未経験から始められる【電話案内メイン】の営業職です。 契約を取る必要はなく、興味を持ったお客様を担当へつなぐ役割。 マニュアル完備のため、営業が初めての方でも安心してスタートできます！ ■ 働きやすいポイント ・無理な残業なし ・年齢や社歴に関係なく、努力と成果をしっかり評価する実力主義のチーム ■ 未経験でも安心して成果を出せる理由 ✔ リスト・トークは会社が用意 ✔ 契約は専任担当が対応 ✔ チームで成果を出す営業フロー ✔最初は隣で先輩社員がフォロー 1｜お客様へご案内（架電） ・用意されたリストに沿って電話 ・話す内容はトークマニュアルがあるので安心 ・「ご案内 → 興味があるか確認」がメイン → “営業トークの型”を学びながら成長できます 2｜興味があるお客様を担当へバトンタッチ ・個人で抱えるノルマや契約を取る必要なし ・成果につながりやすい仕組みあり 3｜簡単なPC入力 ・会話内容をメモする程度 ・基本操作ができればOK 4｜慣れてきたら提案フェーズに挑戦OK ・商談同席や簡単な訪問もお任せ ・その分インセンティブUP → “ステップアップ式”でしっかり稼げます ■ 1日の流れ（例） 09:00 出社・朝礼（目標共有・軽いロープレ） 09:10 架電スタート 12:00 昼休憩 （※昼研修が入ることもあり） 13:00 中礼・午後の架電スタート 18:00 退社 ※約90分ごとに10分の小休憩あり ※実働時間約7時間半 「話すのが好き」「人と関わるのが好き」 その気持ちがあれば十分スタートできます！

AI・FDE・RPAなど提供プロダクトの拡充に伴い、お問い合わせやマーケティング経由のリードが大きく増加。営業の分業体制を強化し事業成長を加速させるため、その起点を担うインサイドセールスを募集します。

企業名 オープン株式会社 求人名 【インサイドセールス】未経験歓迎/AI・RPA等の製品で新規商談創出 仕事の内容 AI・FDE・RPAなど提供プロダクトの拡充に伴い、お問い合わせやマーケティング経由のリードが大きく増加。営業の分業体制を強化し事業成長を加速させるため、その起点を担うインサイドセールスを募集します。 マーケティングやアウトバウンドで獲得したリードに対して電話・メール・オンライン等でアプローチし、顧客の課題を引き出して商談を創出・供給するインサイドセールスを担っていただきます。 ≪業務例≫■ターゲット企業／業界の選定■アウトバウンド（電話・メール等）によるアプローチ■獲得リードへのフォロー・ナーチャリング■商談機会の創出・アポイント獲得■フィールドセールスへの商談供給・連携 募集職種 【インサイドセールス】未経験歓迎/AI・RPA等の製品で新規商談創出

専門的な知見を必要とする企業へサービスを届けるため、大手向け新規開拓の要となるインサイドセールスをお任せします。未経験からでも早期にキャリアアップしたい方歓迎です！

企業名 株式会社ビザスク 求人名 ★未経験歓迎【インサイドセールス】世界中の知見を繋ぐ/グロース上場/大手営業 仕事の内容 専門的な知見を必要とする企業へサービスを届けるため、大手向け新規開拓の要となるインサイドセールスをお任せします。未経験からでも早期にキャリアアップしたい方歓迎です！ ■量ではなく「質」を重視し、事前リサーチと仮説構築に基づくアプローチ ■見込み顧客への電話・メール連絡、ヒアリングを通じた本質的な課題の特定と商談獲得 ■Salesforce/Marketo活用によるデータドリブンな分析と戦略的な施策立案 質の高い提案で商談に繋げるマーケティング的思考を実践します。入社後の手厚いオンボーディング体制のもと、チームで戦略を立てる風土の中で安心して業務に取り組めます 募集職種 ★未経験歓迎【インサイドセールス】世界中の知見を繋ぐ/グロース上場/大手営業

＼はじめての方歓迎！／興味のある方へのテレアポだから難易度低め！保険や家計相談に関する新規アポ取り#残業ほぼなし#駅チカ#シフト制

仕事内容 お任せするお仕事 保険・家計相談に関する電話対応や新規アポイントの獲得をお任せします。 事前にアンケート回答やお申込みいただいた方が対象なので、4～5件に1件の高確率でアポ取得が可能です！ ■具体的には ・店頭で「保険」に関するWEBアンケートに回答いただいた方への新規アポイント獲得 ・家計相談申込・面談歴があるお客様への再アポイント獲得 ・店頭で獲得したお客様の申込内容確認、店頭から問い合わせ対応 ・専用のシステムを利用してのデータ入力作業 《働く環境》 服装：制服貸与 受動喫煙：オフィス内禁煙 変更の範囲：会社の定める業務・場所 【未経験でもアポイントが取りやすい理由♪】 「電話をかけるのって、断られてばかりでキツそう…」そんな心配は一切無用です！ お電話するのは、事前にWEBや店頭でアンケート回答・お申込みをしてくださった**「もともと興味を持っているお客様」**のみ◎ 4～5件に1件という高い確率でお話を聞いていただけるため、強引な押し売りやガチャ切りなどのストレスなく、未経験からでも安心して成果を出せます！ 研修について Step1：座学研修で基礎からスタート まずは、会社のことやビジネスマナーの基本を学びます。 「オフィスワークが初めて」という方も、基礎からしっかり身につけられるので安心です。 Step2：配属先でのOJT研修 最初は簡単な業務からスタートするので、「できるか不安…」という方も大丈夫。 少しずつ経験を積みながら、無理なくステップアップしていけます♪ ■eラーニング『マーキュリーアカデミア』 当社の教育専門部署が手掛ける独自のeラーニング講座です。 200種類以上のコンテンツから希望のものを動画で学べます。 いつでもどこでも好きなタイミングで学ぶことが可能です。 ＜主な講座内容＞ ・ビジネスマナー講座 ・Excel、PowerPoint講座 ・ChatGPTではじまる、超時短ビジネス術 など 職場の雰囲気 ◎20代30代が多く、気軽に相談しやすい雰囲気の職場 ◎駅チカ勤務＊新宿駅から歩いてすぐ ◎研修があるから未経験でも大丈夫 おすすめPOINT ★11:00出社だから満員電車と無縁！ 朝のラッシュを避けて、座ってラクラク通勤できます♪ 朝カフェしてから出社するスタッフも多数◎残業ほぼなしで夜の予定も立てやすいです！ ★実はメリットだらけの「平日休み」！ シフトの希望はしっかり考慮。平日はどこに行っても空いているので、人気のカフェやテーマパークも快適♪ 旅行も安く行けて、役所や病院の手続きもスムーズです◎ ★プライベート充実！年間休日120日以上 完全週休2日制で、有給取得率は80％と高め！5日以上の連休も取得できます。 11時出社なので、夜型の生活リズムの方や、趣味の時間をしっかり楽しみたい方に最高です！

弊社の自社プロダクトである「b→dash」の新サービスである「b→dash Sales」のアポインターとして、クライアント様の商材の架電代行業務を行っていただきます。

企業名 株式会社データＸ 求人名 【SaaS×BPaaS】テレアポ代行で企業のDX推進を支援するインサイドセールス 仕事の内容 弊社の自社プロダクトである「b→dash」の新サービスである「b→dash Sales」のアポインターとして、クライアント様の商材の架電代行業務を行っていただきます。 ■業務内容 ・お客様への架電業務（アポ打診 / ヒアリング） ・メールを通じたアポ獲得業務（カスタムメールの作成 / 送付） ・日次の振り返り（当日の架電結果を踏まえた振り返り / スクリプトやリード差配の改善） 【変更の範囲】当社業務全般 募集職種 【SaaS×BPaaS】テレアポ代行で企業のDX推進を支援するインサイドセールス

弊社の自社プロダクトである「b→dash」の新サービスである「b→dash Sales」のアポインターとして、クライアント様の商材の架電代行業務を行っていただきます。

企業名 株式会社データＸ 求人名 【SaaS×BPaaS】テレアポ代行で企業のDX推進を支援するインサイドセールス 仕事の内容 弊社の自社プロダクトである「b→dash」の新サービスである「b→dash Sales」のアポインターとして、クライアント様の商材の架電代行業務を行っていただきます。 ■業務内容 ・お客様への架電業務（アポ打診 / ヒアリング） ・メールを通じたアポ獲得業務（カスタムメールの作成 / 送付） ・日次の振り返り（当日の架電結果を踏まえた振り返り / スクリプトやリード差配の改善） 【変更の範囲】当社業務全般 募集職種 【SaaS×BPaaS】テレアポ代行で企業のDX推進を支援するインサイドセールス

＼10名募集！／未経験OK！マニュアルありで安心＊FPの無料相談サービスのテレアポスタッフ#残業ほぼなし#年間休日120日以上

仕事内容 お任せするお仕事 クレジットカードをご利用の客様へ、家計相談サービスのご案内を行い、無料相談のアポイントを取得するお仕事です。 保険や住宅ローンなど、お金に関する悩みを抱えるお客様へ相談機会をご案内します。 専門的な相談はファイナンシャルプランナーが担当するため、難しい知識は不要です！ 【マニュアル完備】 お話しする内容は決まった流れがあるため、読み上げることからスタートです！ またSVが常時いるので困ったことがあればすぐに聞ける環境で安心です♪ ■具体的には ・リストに沿って荷電 ・家計相談サービスのご案内 ・相談日時の調整 ・対応履歴の入力 《働く環境》 服装：オフィスカジュアル 受動喫煙：オフィス内禁煙 変更の範囲：会社の定める業務・場所 研修について Step1：座学研修で基礎からスタート まずは、会社のことやビジネスマナーの基本を学びます。 「オフィスワークが初めて」という方も、基礎からしっかり身につけられるので安心です。 Step2：配属先でのOJT研修 最初は簡単な業務からスタートするので、「できるか不安…」という方も大丈夫。 少しずつ経験を積みながら、無理なくステップアップしていけます♪ ■eラーニング『マーキュリーアカデミア』 当社の教育専門部署が手掛ける独自のeラーニング講座です。 200種類以上のコンテンツから希望のものを動画で学べます。 いつでもどこでも好きなタイミングで学ぶことが可能です。 ＜主な講座内容＞ ・ビジネスマナー講座 ・Excel、PowerPoint講座 ・ChatGPTではじまる、超時短ビジネス術 など おすすめPOINT ◎未経験スタート多数！マニュアル＆研修でしっかりサポート ◎わからない事は近くにいるSVに聞いてOK ◎同世代が多く、気軽に相談しやすい雰囲気の職場 ◎人と話すことが好きな方におススメ＊コミュ力を活かせます ◎駅チカ勤務＊恵比寿駅から歩いてすぐ

企業を深く知り仮説を立て最適なアプローチで商談機会をつくる。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業 各セクター（住宅、専門工事、ゼネコン・サブコン等）に対して業界特化型SaaSの展開を通じて、ITを活用したビジネスの課題解決に取り組んでいます。 これまでのご経験や適性に合わせて担当するセクターを決定いたします。 また、営業戦略に基づき、結果にコミットしていただくため、フィールドセールス/マーケティング/カスタマーサクセス/プロダクト開発等のチームと連携しながら、数値目標を完遂してください。 【具体的な仕事内容】 テレマーケティングによる商談機会創出と受注確度の向上 営業戦術の実行/完遂 マーケティングオートメーションツール/DM/イベント/FAXなど、各種施策の企画及び実行 フィールドセールスと協同した、ターゲット個社企業に対するアカウント戦略の策定及び実行 このポジションではターゲット企業のキーマンファインドを行いつつ、そこへのアプローチ方法をコール以外も含めて 戦略的に考えていくことが求められます。 リストが無数にあり、沢山の架電を行ってアポイントを取得するようなスタイルではありません。 企業情報や過去の商談状況を整理し、仮設立てをしながらお客様に最適な提案を行いつつ商談を作成します。 【募集背景】 アンドパッドは2023年から、より顧客の業界課題を深く解決していくためにセクター(業態や業種)に沿った組織への変革を進めています。 建築・建設業界に貢献するプラットフォームを目指し、住宅セクターに限らず非住宅セクターへの開拓も新規事業を立ち上げ加速しています。 新規の領域について価値提供の幅を拡大し加速していく為の商談創出を担うインサイドセールスを募集します。

弊社の自社プロダクトである「b→dash」の新サービスである「b→dash Sales」のアポインターとして、クライアント様の商材の架電代行業務を行っていただきます。

企業名 株式会社データＸ 求人名 【SaaS×BPaaS】テレアポ代行で企業のDX推進を支援するインサイドセールス 仕事の内容 弊社の自社プロダクトである「b→dash」の新サービスである「b→dash Sales」のアポインターとして、クライアント様の商材の架電代行業務を行っていただきます。 ■業務内容 ・お客様への架電業務（アポ打診 / ヒアリング） ・メールを通じたアポ獲得業務（カスタムメールの作成 / 送付） ・日次の振り返り（当日の架電結果を踏まえた振り返り / スクリプトやリード差配の改善） 【変更の範囲】当社業務全般 募集職種 【SaaS×BPaaS】テレアポ代行で企業のDX推進を支援するインサイドセールス

未経験から月収100万円超も可能、完全反響営業で稼げる内勤営業ポジション

仕事内容: ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - -◇ ★平均月収52.1万円の反響営業 ★最大月収120万円の実績あり ★残業月15時間以内で私生活も充実 ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - -◇ あなたの会話力が ここでは月収100万円を狙う力に変わる！ Webからお問い合わせいただいたお客様へ 電気・ガス契約をご案内する内勤営業♪ テレアポ・訪問なしの100％反響営業で 未経験から成果を掴みやすい環境です！ ◆具体的には ・電話やWebでのお問い合わせ対応 ・電気、ガス契約のご案内 ・サービス内容の説明 ・契約手続きサポート ・トーク練習や振り返り

AIを活用した顧客接点（カスタマーサポート、社内ヘルプデスクなど）の自動化・効率化ソリューションSaaSを提供。マーケティング、セールスと連携した、インサイドセールス業務をお任せします。

企業名 株式会社ＰＫＳＨＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ 求人名 第二新卒OK【インサイドセールス】最先端AI技術を活用したSaaS/IT業界未経験OK 仕事の内容 AIを活用した顧客接点（カスタマーサポート、社内ヘルプデスクなど）の自動化・効率化ソリューションSaaSを提供。マーケティング、セールスと連携した、インサイドセールス業務をお任せします。 【詳細】■マーケティングが獲得した見込み顧客（リード）の情報を精査し、電話やメールなどで初期アプローチ■見込み顧客の現在の課題やニーズ、予算、導入時期などを詳細に聞き出し、自社SaaSで解決できる可能性を探る■商談機会の創出とフィールドセールスへの引き継ぎ■まだ購買意欲が高くないリードに対して、定期的に情報提供を行い、興味関心を高めながら購買検討フェーズへと育成■顧客データ管理と営業プロセスの改善 募集職種 第二新卒OK【インサイドセールス】最先端AI技術を活用したSaaS/IT業界未経験OK

正社員前提＊未経験歓迎のお仕事！服装・髪色・ネイル自由＊

仕事内容 M&A業界でのインサイドセールスです。＼ 正社員を目指せる紹介予定派遣 ／ 法人の経営者に電話でアプローチしてニーズや課題をヒアリングして商談につなげるインサイドセールスのお仕事です。研修など教育体制も充実しておりますので未経験の方でも安心！社員の方もフレンドリーで馴染みやすく風通しの良い職場です。 【業務内容の補足】法人の経営者に対して電話でのアプローチを行ってニーズや課題のヒアリングを通じて商談の機会を創出していただくお仕事です。譲渡企業（法人のオーナー様/経営者）への架電、譲受企業（法人のオーナー様など）への架電、ヒアリングを通じたニーズの把握・情報整理、アポイント情報の入力・共有、その他サポート業務をお願いします。 ＜ 福利厚生が充実している企業の正社員になれるチャンス！ ＞ ＼＼ 教育体制バッチリ ／／ 丁寧に教えていただける環境が整っていますので安心して未経験の方でも就業することができます。正社員のため長く安定して就業したい方に必見のお仕事です！ 【企業紹介】企業の事業承継やM&Aを支援する会社です。 【オフィス環境】 30代中心の職場です 屋内原則禁煙（喫煙施設有） 綺麗なオフィスビルです！ 【紹介予定派遣後の待遇(予定)】 この求人は紹介予定派遣です。 雇用形態：正社員 休日・休暇：完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇 給与例：年収4000000円～6000000円 待遇：研修制度有、持ち株制、社宅・家賃補助 定年65歳/月給 33.4?50万円/想定年収400~600万円+インセンティブ（アポイント取得数・買いニーズ登録数に応じたインセンティブ制度有/基本給234,000~350,000円・職務手当14,000~21,000円・定額残業代86,000~129,000円〔法定時間外労働45時間分/45時間超過分の時間外勤務手当は別途支給〕）エマージェンシー休暇/出産・育児支援制度/短時間勤務制度/健康診断/慶弔金・慶弔休暇/研修制度あり（全130講座／動画2,600本を自由に受講可能） 【その他の情報】 【開始日】10月開始も可！【契約期間】派遣期間６ヶ月以内で直接雇用（正社員）に切り替え予定です。

AIを活用した顧客接点（カスタマーサポート、社内ヘルプデスクなど）の自動化・効率化ソリューションSaaSを提供。マーケティング、セールスと連携した、インサイドセールス業務をお任せします。

企業名 株式会社ＰＫＳＨＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ 求人名 【インサイドセールス】最先端のAI技術を活用したSaaS/ハイブリッド勤務OK 仕事の内容 AIを活用した顧客接点（カスタマーサポート、社内ヘルプデスクなど）の自動化・効率化ソリューションSaaSを提供。マーケティング、セールスと連携した、インサイドセールス業務をお任せします。 【詳細】■マーケティングが獲得した見込み顧客（リード）の情報を精査し、電話やメールなどで初期アプローチ■見込み顧客の現在の課題やニーズ、予算、導入時期などを詳細に聞き出し、自社SaaSで解決できる可能性を探る■商談機会の創出とフィールドセールスへの引き継ぎ■まだ購買意欲が高くないリードに対して、定期的に情報提供を行い、興味関心を高めながら購買検討フェーズへと育成■顧客データ管理と営業プロセスの改善 募集職種 【インサイドセールス】最先端のAI技術を活用したSaaS/ハイブリッド勤務OK

弊社の自社プロダクトである「b→dash」「kpiee」のインサイドセールスや、「b→dash Sales(架電代行事業)」のアポインターとして、自社サービスやクライアント様のサービスの架電業務を行っていただきます。

企業名 株式会社データＸ 求人名 ★1DAY選考★【インサイドセールス】営業経験不問/SaaS急成長ベンチャー 仕事の内容 弊社の自社プロダクトである「b→dash」「kpiee」のインサイドセールスや、「b→dash Sales(架電代行事業)」のアポインターとして、自社サービスやクライアント様のサービスの架電業務を行っていただきます。 【業務詳細】 ・お客様への架電業務（アポ打診 / ヒアリング） ・メールを通じたアポ獲得業務（カスタムメールの作成 / 送付） ・日次の振り返り（当日の架電結果を踏まえた振り返り / 改善） 【変更の範囲】当社業務全般 募集職種 ★1DAY選考★【インサイドセールス】営業経験不問/SaaS急成長ベンチャー

⭐未経験の20代が1年目で年収500万円、2年目530万円も

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、マーケティング戦略企画 【今までの経験を、ここで華やかな""キャリア""に変えよう】 さぁ、そこの20代のあなた！ どうせならもっと格好よく生きようじゃないか！ 「今の仕事は好き。でも、このままでいいのかな。」 「この生活も悪くないけど、5年後もこのままはちょっと違う。」 そんな気持ちを持った20代が集まる会社です。 平均年齢27歳。メンバーの80％が20代。 飲食・アパレル・美容・ホテル・受付・事務… 声優、俳優、アイドル、夜職、ミュージシャンなど異業種出身者も活躍中！ 一つ言えることは、今活躍しているメンバーの95％が、全くの営業・マーケティング未経験からスタートしました。 「もっと稼ぎたい。」 「仕事ができるカッコいい大人になりたい。」 「20代のうちに、自分の武器を作りたい。」 そんな人を、本気で歓迎します！ 今までの経歴より『これからどうなりたいか』を大切に。 どこでも通用する市場価値を、若手のうちに身につけられる環境です。 【20代でHeadLinerを選ぶ理由】 ⭐ 初年度年収460万円、2年目で530万円の実例あり ・月給35万円〜60万円＋年2回賞与 ・1年目で年収500万円を超える人も！ 頑張りがそのまま収入に反映されます。「年齢」ではなく「成果」で評価します。 ⭐ 未経験を育てる仕組みがあります ・前職：飲食・販売・接客・受付・事務etc ・変わった職歴では声優・俳優・アイドル・夜職・ミュージシャンなど ・独自カリキュラム＋マンツーマン1on1研修で早く実力がつく！ ⭐ 入社1ヶ月半で昇格の実例あり ・年齢・学歴・経歴に関係なく、結果で評価される実力主義 入社1ヶ月半でリーダー昇格。入社2ヶ月で責任者抜擢。入社4年で役員になった社員も！ ポストが空くのを待つ会社ではなく、成長した人に新しい役割を任せる会社です。 管理職ポジションは席数制限なし（むしろ不足！） ⭐ 残業なし、土日祝休みでプライベート充実 ・完全週休2日制、年間休日120日以上（※希望によっては土日も業務可能な案件あり） ・長期休暇（GW・お盆・年末年始）あり ・研修後はリモートワークもOK！(PC貸与) ⭐ 服装・髪色・ネイル・タトゥーすべて自由 ・「オフィスカジュアル」もなし。「仕事を頑張る」と「自分らしく働く」を両立できます。 ★元アパレルのスタッフによるコーディネート講座もあり！？ ⭐ AI・新規事業など挑戦フィールド多数 ・「面白そう」と思った新規プロジェクトに手を挙げて参加可能 ・営業力・育成力・マーケティング視点まで、市場価値の高いスキルが身につきます。 ★インサイドセールスの魅力 インサイドセールスは、営業の第一歩を担うポジション。 お客様の課題を電話やメール、チャットでヒアリングし、資料のご案内や日程調整を通じて、次の商談へとつなげていきます。 外回りがなく【完全内勤】で取り組めるので、オフィスワークに集中しながら営業スキルを磨けるのが最大の魅力。 服装や髪型も自由で、自分らしく働きながら「営業としての成果」を実感できます。 未経験からでも安心してスタートでき、キャリアにつながる実力を身につけられます。 ＼こんな魅力があります／ ・営業の基礎スキル(ヒアリング力・提案力)が自然と身につく ・成果が数字で見えるから、やりがいも大きい ・外回りなしで営業職デビューが可能 ・結果を出せば早期にキャリアアップも実現 【仕事内容】 お客様とお話しする【インサイドセールス】 電話やメール、チャットなどを使ってお客様とやり取りし、「どんなことに困っているのか」を聞いて、サービスのご案内をしたり、営業スタッフにバトンタッチしたりするお仕事です。 提案するシステムは勤怠、経理、発注、生産管理など多岐にわたり、多種多様な商材に対応できるのが弊社の強みです。 ✨ポイント ・対面ではなく社内でのお仕事なので、服装・髪色など自由♪ ・人と話すのが好きな方、経験のある方はそのまま活かせます！ 【この仕事で身につく3つの力】 ① 話す力（営業） お客様に電話やメールで連絡し、「どんな業務に困っているか」をヒアリング。解決につながるサービスをご案内したり、専門の営業担当へつなぐ仕事です。 マニュアルから始めるので未経験でも安心！「人と話すのが好き」であれば、その経験はそのまま活かせます。 ② 考える力（マーケティング） お客様とのやり取りで得られたデータを見て、「どうしたらもっと伝わる？」を考えて提案します。「分析→改善→結果」のサイクルを回せるやりがいと、未経験からマーケティング視点が身につく！ ③ 育てる力（マネジメント） AIで仕事が効率化される時代だからこそ、人を育て、チームで成果を出す力は大きな武器になります。 自分の成果が出てきたら後輩育成にも挑戦！当社独自のカリキュラムや、業界著名人を呼んでの外部講師研修あり！ 【こんな20代が活躍しています】 ①24歳・元アパレル販売/女性 「接客もおしゃれも好き。でも、この先も販売員を続けるイメージが持てませんでした」 ▶ 入社1年目で年収500万円。営業経験：なし →一部部門の商材でトップ成績/後輩育成担当 ②21歳・元飲食店スタッフ/女性 「バリバリ仕事ができるカッコいい女性に憧れていました」 ▶ 現在は最年少マネージャー職へ昇格。営業経験：なし →現在は10数名のマネジメント・人事・経営企画の兼務 ③27歳・元事務職/女性 「事務職はいつかなくなるし、自分の実力をつけたかった」 ▶ 入社2ヶ月でリーダー職に昇格。営業経験：なし →営業兼マーケティング改善も担当/地方支社の責任者も兼任。 〜代表のコメント〜 初めまして、代表の神田です！ 20代の僕は「次の週末をどう楽しむか」ばかり考えている普通の会社員でした。 趣味も楽しんで充実していましたが、心のどこかで「もっといい仕事があるはず」と思っていました。 転職を繰り返しても生活は大きく変わらず、変えるべきは環境ではなく自分自身だと気づきました。 そこから営業会社で経験ゼロから実力を身につけ、現在は会社を経営するに至ります。 20代のうちに手にしてほしいのは立派な肩書きではなく、「自分なら、どこに行っても大丈夫」と思える実力と自信です。 僕にできたのだから、きっと大丈夫。そのきっかけを、ここで掴んでほしいと思っています。 ■ 1日のスケジュール例 ✅ 9:00〜出社（個人ロッカー完備） ✅ 9:05〜朝礼 ✅ 9:15〜午前業務 ✅ 12:00〜お昼休憩（天気が良い日は同僚と公園ランチも♪／午前・午後に10分の小休憩あり） ✅ 13:00〜昼礼 ✅ 13:05〜午後業務 ✅ 18:00〜終礼（10分）→ 退社 ⭐ オフィスの都合上残業なし。 ⭐ 10:00〜19:00、11:00〜20:00など、案件・希望に応じて選択可能。

弊社インサイドセールスは、リードの獲得だけでなく、案件に応じてクロージングまでご担当いただくことがあります。サステナビリティERPのリード（見込み顧客）からパイプラインの生成をメインで担当いただきます

企業名 Ｂｏｏｏｓｔ株式会社 求人名 【インサイドセールス】時価総額5000億円超大手企業へサステナビリティERP提供 仕事の内容 弊社インサイドセールスは、リードの獲得だけでなく、案件に応じてクロージングまでご担当いただくことがあります。サステナビリティERPのリード（見込み顧客）からパイプラインの生成をメインで担当いただきます ■マーケティングが獲得したリードのニーズ・課題を把握し、当社サービスを提案 ■ABM（アカウントベースドマーケティング）に基づくターゲット選定とアプローチ ■商談創出およびナーチャリング活動 ■案件に応じて商談クローズまでの対応 ■マーケティングチームと連携した施策立案・実行 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【インサイドセールス】時価総額5000億円超大手企業へサステナビリティERP提供

未経験者大歓迎！400万以上_東京【新卒紹介特化18年のパイオニア】人材ベンチャー企業

仕事内容 【仕事内容】 ■インサイドセールス： RA(リクルーティングアドバイザー)とチームを組み、 テレアポを中心とした営業手法で、企業人事担当者からアポイントを獲得することが仕事内容となります。 インサイドセールスは、会社の売上のスタートラインを創る部署であり、 だからこそ「自分がかけた、あの1本の電話があったからこそ、その先の売上も、新しい企業様との出会いが生まれた」と、成果につながる価値を証明し続けることがミッションとなります。 また、ただ単に電話をかけるのではなく、当社のツールやデータベースを活用しながら「戦略的」な対応をすることで、「量＋質」の営業力、提案力を磨くことができますので、企業人事担当者との良好な関係構築や自身のキャリアアップにもつながります。 具体的には、 ・現在の採用状況 ・採用職種や人数 ・採用ターゲット（大学群・文理・人物感など） ・勤務地 ・他社エージェントの利用状況 ・紹介料の許容範囲 など徹底的に細かくヒアリングして事前情報を充実させる（パスの質を上げる）ことで、 受注率が変わりますので、ご自身の介在価値をダイレクトに感じることができます。 （インセンティブあり／条件有） キャリアステップとしては、 ISでしっかりと成果を出すことで、 RAや他部署など、ご希望と適性によって、次なるキャリアを描くことが可能です。 ■Note記事：ISの仕事／社員インタビュー https://note.com/think_twice/n/n1505755d63fc 【アピールポイント】 ■会社の魅力 １）シンクトワイスの文化 ・シンクトワイスの社名は「Think Twice／二度考えよ」。一度ではなく、二度・三度、相手の想像を超えるまで考えぬくという文化があり、学生や企業の介在価値を高める原動力となっています。 ・社歴や年齢に関係なく助け合いを好む社員が多いため風通しが良く、また社長を「さん」付けで呼ぶので、距離感も近く、アットホームな雰囲気です。 ２）業界のポジション ・新卒紹介に特化した業界18年のパイオニアなので、独自のノウハウや仕組み、高い信用力があります。 ・「ITエンジニアスキル」を学べるインターンシップを運営してるので、学生集客力や高い決定率が強みです。 ３）市場からの高い信用力 ・学生の「納得感」を大切にしており、新卒紹介エージェント「グーグル口コミが4.8」と満足度が高いです。 ・取引先は大手、中小、ベンチャーと幅広く、長年の信用力で「数百万円～数千万円／社」の成約もあります。 ４）チームワーク力 ・組織は「ザ・モデル型」の分業体制なので、それぞれが集中できる環境です。 ・組織内の連携が自由活発で、各部門やチームの連携・結束力が高いです。 ５）定量・定性の評価制度＆キャリアステップ ・メンバー/リーダー/ディレクター／マネージャー/役員と、明確なキャリアステップとなっています。 ・半期に1度、社員投票による多数の表彰があり、「仕事への向き合い方・プロセス」も重要視しています。 ・年2回の評価制度は、階層ごとに「定量50％：定性50％」で構成され、昇給・昇格となる仕組みです。 ６）組織体制の魅力 ・組織が「ザ・モデル型」の分業体制となっており、各事業部（ＣＡ・ＧＳ・1Ｓ・ＲＡ・ＯＭ）が、その分野のプロフェッショナルとして経験・スキルを高めることができます。 ・縦割り組織の中で「横連携」が自由活発に行われており、採用成功までの一気通貫した協力体制が成果につながる仕組みとなっています。 ※各事業部 CA：キャリアアドバイザー（学生対応） GS：マーケティング（集客対応） I S：インサイドセールス（商談獲得） RA：リクルーティングアドバイザー（企業対応） OM：オペレーション（学生・企業の調整）

おしゃべり大好き♪コスメ×SNSの営業バイト♪服装ネイル自由

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：イベント法人営業、広告/メディア法人営業、マーケティング戦略企画 「売る」のではなく「相談に乗る」。 "ありがとう"と言われるインバウンド提案型の営業スタッフを募集します。 美容・コスメ業界などの様々な企業やインフルエンサーさんから 「SNSを伸ばしたいけど、やり方がわからない…」 というお悩みを聞いて、当社のSNS運用代行や動画制作サービスをご提案するお仕事です。 飛び込み営業なし・ノルマなし。 電話やオンラインでのヒアリングが中心なので、営業未経験の方も安心してスタートできます。 【具体的なお仕事内容】 ・企業や店舗へのヒアリング（電話・オンライン中心） ・自社サービス（SNS運用代行・HP運用代行・動画制作・インフルエンサーサポート）のご提案 ・インフルエンサー・ライバーさんへのサポートプランのご案内 ・提案資料の準備、商談後のフォロー連絡 ・制作チームとの橋渡し（お客様の要望をクリエイターに伝える） 【1日の流れ（例）】 出勤・朝ミーティング（今日のアポ確認） → お客様へのヒアリング・ご提案（先輩が同席します） → ランチ → 提案資料の準備、フォロー連絡 → 制作チームと打ち合わせして退勤 【ここが魅力】 ✅ 自分の提案がカタチになり、お客様のSNSが伸びていくのを見届けられる ✅ 「話す力・聞く力・提案力」はどの業界でも通用する一生モノのスキル ✅ 服装・髪色・ネイル自由でオシャレも楽しめる ✅ 成長中ベンチャー。オープニングメンバーとして活躍できる 【稼げる実力が身につくキャリアパス】 「バイトだから」で終わらせない、実力で収入を上げていける環境です。 STEP1：アルバイト └ 先輩のOJTで営業の基礎を習得。提案力に応じて昇給 STEP2：正社員登用（月給＋インセンティブ） └ 成果がそのまま収入に反映。年間休日120日以上・残業なしで働き方も◎ もちろん「まずはバイトとして楽しく働きたい」もOK。 どこまで目指すかは、あなた次第です。 【将来のキャリアも応援します】 アルバイトから正社員登用の道あり。 さらに「いつか自分の力で稼ぎたい」という方には、代表自身の経験に基づく独立支援制度も用意しています。目の前の仕事で力をつけながら、その先のキャリアも一緒に描ける環境です。 【代表よりひとこと】 代表の鈴木は、日本料理店で板前修行をしていた異色の経歴の持ち主。 「大切な人との時間も、夢も、両方あきらめない働き方をつくりたい」という想いでHATSUYUMEを立ち上げました。社名の由来は「関わる全ての人の"最初の夢（初夢）"を共に叶える場所」。 あなたの挑戦を全力で応援します。

【架電代行サービススタッフ／27卒】品川／フルリモート／残業ほぼなし

仕事内容: ◇カタログ請求をした個人のお客様に対して、住宅会社様の代わりにお電話をしてアポイントの打診を行います。 ◇1日50~70件ほど荷電し、着電率は10%ほどです。 未着の場合は時間を改めて荷電やメール送付などでご連絡を取っています。 ◇基本的に1社様に1名担当がつきます（場合によっては2名）。 ■業務詳細： ＜入社後すぐにお任せする業務＞ まず研修を実施のうえ、クライアントの代わりの電話をお任せしていきます。 1か月ほどOJT研修を実施します。 ※これまでの入社者で住宅業界経験者はほぼ0人ですが、業界未経験の方も電話対応経験を生かして活躍可能なポジションです。 ＜慣れてきたら（将来的に）お任せすること＞ 一般のお客様の繋がりやすい時間が12～13時／17～18時となるので、その時間帯で荷電を行い、それ以外の時間に、BtoB営業や他サービスのサポート業務（事務系・資料作成、マーケティング関連で広告回したり等）お任せしたいと考えています。 ■業務内容の変更範囲：会社の定める業務

未経験歓迎／社会貢献／年間休日120日以上／賞与年2回／昇給年2回／交通費全額支給／家賃補助あり／リモートワーク実施

仕事内容: 【ミッション】 ・「みんなの介護」に寄せられる相談に対し、専門知識とホスピタリティで最適な介護施設を提案 ・カスタマーの意思決定を支援し、介護業界のミスマッチを解消 【業務内容】 ・電話でのニーズヒアリング（予算・エリア・介護レベルなど） ・データベースから施設を提案・マッチング ・見学予約や資料送付の手配 ・資料送付後のフォローや見学後の感想ヒアリング ・CRMシステムへの顧客対応履歴入力と進捗管理 【やりがい】 ・人生の重大な決断を支える責任と喜び ・膨大なデータを活用し、マッチング精度を高める ・社会課題の解決に直結し、成果が正当に評価される環境

東京/営業経験不問/販売サービス経験者歓迎

仕事内容: 【仕事概要】 弊社の自社プロダクトである「b→dash」「kpiee」のインサイドセールスや、 「b→dash」の新サービスである「b→dash for Sales(架電代行事業)」のアポインターとして、 自社サービスやクライアント様のサービスの架電業務を行っていただきます。 ■「b→dash for Sales」とは？ 弊社が2014年にリリースしたデータマーケティングSaaS「b→dash」を 「to B向け事業」を展開されていらっしゃる企業様向けにアレンジした新サービスとなります。 b→dash for Salesをご導入頂いた企業様に対し、 MAによるリードナーチャリングの自動化及び、架電業務代行によるアポイント獲得を提供するサービスです。 ※以下サービスサイトとなります https://sales.bdash-marketing.com/ 【仕事内容】 ■お願いしたい業務 ・お客様への架電業務（アポ打診 / ヒアリング） ・メールを通じたアポ獲得業務（カスタムメールの作成 / 送付） ・日次の振り返り（当日の架電結果を踏まえた振り返り / 改善） ■スキルの習得度合いによって、将来的に携わるチャンスがある業務 Inside Salesからのスタートとなりますが、知識の習得度合いに応じて ゆくゆくは以下のような業務にも挑戦するチャンスもございます！ 《アポインターとしてのマネジメント経験》 ・アルバイトのテレアポスタッフのマネジメント ・お客様との定例会を実施し、架電結果の報告や改善点のすり合わせ 《フィールドセールス(新規開拓営業)の経験》 ・フィールドセールスとして、アポ獲得後の商談〜クロージングまでの新規獲得営業 ■仕事のやりがい/魅力 ・成果や知識の習得度合いに応じて、ゆくゆくはアカウントエグゼクティブやフィールドセールスなど幅広携わるチャンスがある ・経営層と近い距離間で仕事ができる ・新規サービスの立ち上げに携わることができる

未経験歓迎｜法人向けコールセンタースタッフ｜月給24万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営 【主な仕事内容】 法人向けコールセンターでの架電業務をお願いします。 ・テレアポ ・メール対応 ・資料作成 ・資料（見積もり）送付 ・アフターフォロー ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 【入社後の流れ】 同業界の高実績者による営業研修や、先輩との同行研修で、話し方や提案の基本から丁寧に学べます。 入社時のアンケートをもとに、相談しやすい先輩（ブラザー）がつくので、わからないことはすぐに聞ける環境です。 【未経験からキャリアを築ける環境】 ・法人向けの架電やメール対応を通じて、話し方や提案の基本を身につけられます。 ・同業界の高実績者による営業研修や同行研修、キャリアアップ研修でステップアップできます。 ・土日祝休み・髪型や髪色自由・推し活手当など、プライベートも大切にできる環境です。

⭐未経験の20代が1年目で年収500万円、2年目530万円も

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、マーケティング戦略企画 【今までの経験を、ここで華やかな""キャリア""に変えよう】 さぁ、そこの20代のあなた！ どうせならもっと格好よく生きようじゃないか！ 「今の仕事は好き。でも、このままでいいのかな。」 「この生活も悪くないけど、5年後もこのままはちょっと違う。」 そんな気持ちを持った20代が集まる会社です。 平均年齢27歳。メンバーの80％が20代。 飲食・アパレル・美容・ホテル・受付・事務… 声優、俳優、アイドル、夜職、ミュージシャンなど異業種出身者も活躍中！ 一つ言えることは、今活躍しているメンバーの95％が、全くの営業・マーケティング未経験からスタートしました。 「もっと稼ぎたい。」 「仕事ができるカッコいい大人になりたい。」 「20代のうちに、自分の武器を作りたい。」 そんな人を、本気で歓迎します！ 今までの経歴より『これからどうなりたいか』を大切に。 どこでも通用する市場価値を、若手のうちに身につけられる環境です。 【20代でHeadLinerを選ぶ理由】 ⭐ 初年度年収460万円、2年目で530万円の実例あり ・月給35万円〜60万円＋年2回賞与 ・1年目で年収500万円を超える人も！ 頑張りがそのまま収入に反映されます。「年齢」ではなく「成果」で評価します。 ⭐ 未経験を育てる仕組みがあります ・前職：飲食・販売・接客・受付・事務etc ・変わった職歴では声優・俳優・アイドル・夜職・ミュージシャンなど ・独自カリキュラム＋マンツーマン1on1研修で早く実力がつく！ ⭐ 入社1ヶ月半で昇格の実例あり ・年齢・学歴・経歴に関係なく、結果で評価される実力主義 入社1ヶ月半でリーダー昇格。入社2ヶ月で責任者抜擢。入社4年で役員になった社員も！ ポストが空くのを待つ会社ではなく、成長した人に新しい役割を任せる会社です。 管理職ポジションは席数制限なし（むしろ不足！） ⭐ 残業なし、土日祝休みでプライベート充実 ・完全週休2日制、年間休日120日以上（※希望によっては土日も業務可能な案件あり） ・長期休暇（GW・お盆・年末年始）あり ・研修後はリモートワークもOK！(PC貸与) ⭐ 服装・髪色・ネイル・タトゥーすべて自由 ・「オフィスカジュアル」もなし。「仕事を頑張る」と「自分らしく働く」を両立できます。 ★元アパレルのスタッフによるコーディネート講座もあり！？ ⭐ AI・新規事業など挑戦フィールド多数 ・「面白そう」と思った新規プロジェクトに手を挙げて参加可能 ・営業力・育成力・マーケティング視点まで、市場価値の高いスキルが身につきます。 ★インサイドセールスの魅力 インサイドセールスは、営業の第一歩を担うポジション。 お客様の課題を電話やメール、チャットでヒアリングし、資料のご案内や日程調整を通じて、次の商談へとつなげていきます。 外回りがなく【完全内勤】で取り組めるので、オフィスワークに集中しながら営業スキルを磨けるのが最大の魅力。 服装や髪型も自由で、自分らしく働きながら「営業としての成果」を実感できます。 未経験からでも安心してスタートでき、キャリアにつながる実力を身につけられます。 ＼こんな魅力があります／ ・営業の基礎スキル(ヒアリング力・提案力)が自然と身につく ・成果が数字で見えるから、やりがいも大きい ・外回りなしで営業職デビューが可能 ・結果を出せば早期にキャリアアップも実現 【仕事内容】 お客様とお話しする【インサイドセールス】 電話やメール、チャットなどを使ってお客様とやり取りし、「どんなことに困っているのか」を聞いて、サービスのご案内をしたり、営業スタッフにバトンタッチしたりするお仕事です。 提案するシステムは勤怠、経理、発注、生産管理など多岐にわたり、多種多様な商材に対応できるのが弊社の強みです。 ✨ポイント ・対面ではなく社内でのお仕事なので、服装・髪色など自由♪ ・人と話すのが好きな方、経験のある方はそのまま活かせます！ 【この仕事で身につく3つの力】 ① 話す力（営業） お客様に電話やメールで連絡し、「どんな業務に困っているか」をヒアリング。解決につながるサービスをご案内したり、専門の営業担当へつなぐ仕事です。 マニュアルから始めるので未経験でも安心！「人と話すのが好き」であれば、その経験はそのまま活かせます。 ② 考える力（マーケティング） お客様とのやり取りで得られたデータを見て、「どうしたらもっと伝わる？」を考えて提案します。「分析→改善→結果」のサイクルを回せるやりがいと、未経験からマーケティング視点が身につく！ ③ 育てる力（マネジメント） AIで仕事が効率化される時代だからこそ、人を育て、チームで成果を出す力は大きな武器になります。 自分の成果が出てきたら後輩育成にも挑戦！当社独自のカリキュラムや、業界著名人を呼んでの外部講師研修あり！ 【こんな20代が活躍しています】 ①24歳・元アパレル販売/女性 「接客もおしゃれも好き。でも、この先も販売員を続けるイメージが持てませんでした」 ▶ 入社1年目で年収500万円。営業経験：なし →一部部門の商材でトップ成績/後輩育成担当 ②21歳・元飲食店スタッフ/女性 「バリバリ仕事ができるカッコいい女性に憧れていました」 ▶ 現在は最年少マネージャー職へ昇格。営業経験：なし →現在は10数名のマネジメント・人事・経営企画の兼務 ③27歳・元事務職/女性 「事務職はいつかなくなるし、自分の実力をつけたかった」 ▶ 入社2ヶ月でリーダー職に昇格。営業経験：なし →営業兼マーケティング改善も担当/地方支社の責任者も兼任。 〜代表のコメント〜 初めまして、代表の神田です！ 20代の僕は「次の週末をどう楽しむか」ばかり考えている普通の会社員でした。 趣味も楽しんで充実していましたが、心のどこかで「もっといい仕事があるはず」と思っていました。 転職を繰り返しても生活は大きく変わらず、変えるべきは環境ではなく自分自身だと気づきました。 そこから営業会社で経験ゼロから実力を身につけ、現在は会社を経営するに至ります。 20代のうちに手にしてほしいのは立派な肩書きではなく、「自分なら、どこに行っても大丈夫」と思える実力と自信です。 僕にできたのだから、きっと大丈夫。そのきっかけを、ここで掴んでほしいと思っています。 ■ 1日のスケジュール例 ✅ 9:00〜出社（個人ロッカー完備） ✅ 9:05〜朝礼 ✅ 9:15〜午前業務 ✅ 12:00〜お昼休憩（天気が良い日は同僚と公園ランチも♪／午前・午後に10分の小休憩あり） ✅ 13:00〜昼礼 ✅ 13:05〜午後業務 ✅ 18:00〜終礼（10分）→ 退社 ⭐ オフィスの都合上残業なし。 ⭐ 10:00〜19:00、11:00〜20:00など、案件・希望に応じて選択可能。

20~30代の未経験も活躍できる環境です！【第二新卒歓迎！インサイドセールス】グロース上場企業マーケティング組織にてインサイドセール担当を募集！

仕事内容: ■ミッション 事業成長を後押しする雇用機会の創出 SDR型インサイドセールス組織の一員として、求職者の意向上げをお任せします！ 弊社売り上げの約8割を担う基幹サービス『Midworks』をご利用いただくユーザーのCX（顧客体験）最大化を実現するにあたり、最重要ポジションのひとつと位置付けております。 ※SDR（sales development representative） マーケティング部門から引き継いだリードを商談化してフィールドセールスへ引き継ぐ役割 ■業務内容 The Model型の運営体制の中で、ユーザーのサービス活用意欲引き上げをお任せ マーケティングチームが獲得するリードに対し、求職者のサービスへの興味関心を最大化し、フィールドセールスへ繋げるまでと幅広いサービス運営プロセスに携わることが出来るポジションです。 ・新規登録ユーザーとのネクストアクション設定 web広告運用チーム・フィールドセールスチームと連携し、SDRリードの雇用機会獲得までを担当いただきます。 見込み顧客と適切なタイミングで適切なコミュニケーションを取り、雇用機会の創出をお任せいたします。 ・アクションデータの分析･改善 日次や週次単位で個人の結果やチームの結果を分析し､雇用機会の最大化へ向け改善施策の立案や実行をご担当いただきます。 ・休眠ユーザーに対するフォローアップ 長期検討となっているユーザーへの追加情報の提供などを行い、再面談獲得までを担当いただきます。 求職者が抱えている課題を仮説立てし、コンテンツの企画やコミュニケーションプランの設計を担い、雇用機会の創出を行います。 ■入社後の業務イメージ パフォーマンスに応じて業務領域を拡大 ・短期 新規登録ユーザーのスキルチェックやキャリアビジョンヒアリング 休眠ユーザーに対する再アプローチ施策の検討や実行 リードのパイプライン管理 アクションデータの分析や改善 など ・中長期 サービスの運営方針に併せたチーム方針とチーム/個人KPI設計と進捗管理 インサイドセールスのオペレーションの設計や生産性向上に向けた改善業務 メンバーへの業務レクチャーや1on1などを通じたメンバーのパフォーマンス管理 SFAやMAツールを活用した成果分析と改善施策の検討・実行

未経験歓迎！充実のOJTとチーム体制で挑む内勤営業職／年休120日

仕事内容: ⚫︎--------------------------------------------------------⚫︎ ★年間離職率は驚異 of 2％以下という安心の環境です ★未経験からでも安心の手厚いOJT研修制度あり ★全員が直接雇用の正社員としての採用となります ★平均3名のチーム制だから1人で悩むことはなし ★ライフラインやSaaSなど多様な最新商材を経験 ★2026年度に東京に新事務所も設立予定（オープニング） ★実力次第で早期にマネージャー昇格も可能です ⚫︎--------------------------------------------------------⚫︎ 【業務内容】 配属先のクライアント企業（AI、HR、広告など）にて、 インサイドセールス業務をお任せします。 ■具体的な仕事の流れ ・問い合わせのあった顧客へのヒアリング（70%） ・顧客の課題分析とソリューションの親身な提案 ・フィールドセールスへの商談パス・連携（30%） ※傾聴力を活かし、お客様の真のニーズを 丁寧に引き出す内勤営業ポジションです。 インハウスコミット株式会社は、 従業員数100名規模で コンサルティング事業を展開する成長企業です。 単なる派遣ではなく全員が直接雇用の正社員。 クライアントの課題解決パートナーとして チームでプロジェクトに貢献しています。

未経験歓迎/土日祝休み/渋谷駅徒歩4分/家賃補助あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マーケティング戦略企画、営業企画、営業事務 ⭐アドバイザーからのおすすめポイント⭐ ＼The Model型の仕組みで専門知識と高い提案力が身につく／ マーケティングが獲得したリードに対し、適切なアプローチで興味関心を高め、雇用機会を創出するインサイドセールスです！IT業界の専門知識と高い提案力を身につけられます。 ＼充実のサポート環境＆20代多数活躍中／ チームでデータ分析や施策立案を行う体制が整っており、スキルアップを実感できる環境です！土日祝休みでプライベートも大切にしながらスピード感を持って成長できます。 ●仕事内容 概要： フリーランスエンジニア向けマッチングサービス等において、求職者のサービス活用意欲を引き上げ、フィールドセールスへ繋げるプロセス全般を担当していただきます。 詳細： ・新規登録ユーザーとのネクストアクション設定（Web広告運用チーム・フィールドセールスチームと連携したSDRリードの雇用機会獲得） ・アクションデータの分析・改善（日次・週次単位で個人・チームの結果を分析し、改善施策を立案・実行） ・休眠ユーザーに対するフォローアップ（課題の仮説立て、コンテンツ企画、再面談の獲得） 習得状況やパフォーマンスに応じて、チームKPI管理やオペレーション設計、SFA/MAツールを活用した分析などへ業務領域を広げられます。 ✅充実のステップアップ環境 短期では新規ユーザーのスキルチェックやキャリアビジョンヒアリング、パイプライン管理からスタート！中長期ではチーム/個人KPI設計や進捗管理、インサイドセールスのオペレーション設計、SFA/MAツールを活用した成果分析、メンバーへのレクチャーまで幅広いスキルを磨けます。 ✅仕事の魅力 見込み顧客へのアプローチにとどまらず、データ分析に基づく改善施策の立案やマーケティング施策の立案まで幅広く携わることができるため、成果に直結するマーケティング・営業スキルが身につきます。 ✅事業内容 フリーランスエンジニアのマッチングサービスや人材リクルーティングを中心に、ITエンジニアのための総合プラットフォーム事業を展開しています。 ✅やりきり力と継続力を重視するアグレッシブな環境 スキル以上に「やりきり力」や「継続力」を重視した評価を行っています！自ら目標を設定して困難を乗り越え、数字に向き合って挑戦し続けたいという強い想いをお持ちの方にぴったりの職場です。 ✅安心の福利厚生と柔軟な働き方 関東ITS健康保険組合加入をはじめ、家賃補助、副業・兼業制度、申告制人事異動制度、ベビーシッター割引券など手厚い制度をご用意！土日祝休みでワークライフバランスを整えながら働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は職業紹介事業所が 雇用主企業の代理で掲載している 求人になります。 雇用主企業：株式会社TWOSTONE&Sons 職業紹介事業者名：株式会社LiMore 【株式会社LiMoreについて】 所在地：東京都千代田区神田三崎町3丁目5-9-305 設立 ：2025年2月 事業内容： 有料職業紹介事業 (厚生労働大臣許可 13-ユ-318289)

【未経験OK】法人向けアポインター｜月給25万円～＋インセンティブ｜年収450万円も目指せる｜キャリアアップ可能

仕事内容 スポーツ専門動画サービスなどの法人向けサービスを、飲食店をはじめとする店舗にご案内するアポイント獲得業務をお任せします。 電話でサービスの魅力をお伝えし、興味を持っていただいた店舗との商談機会をつくる仕事です。 獲得したアポイントは、別の営業担当が商談を行うため、まずはアポイント獲得のスキルを磨くことに集中できます。 未経験から営業力を身につけ、成果を出せる人材へ成長したい方におすすめです。 【具体的には】 ■飲食店などの法人・店舗への電話発信 ■サービスのご案内、興味・ニーズのヒアリング ■商談につながるアポイントの獲得 ■対応内容や獲得アポイントに関する情報の記録 ■チーム内での情報共有、営業活動の改善 ◎未経験歓迎・残業ほぼなし/事業拡大に伴う増員採用 【活かせる経験】 ・営業・法人営業・インサイドセールスの経験がある方 ・コールセンターでの勤務経験がある方 ・接客・販売など、人と接する仕事の経験がある方 ・携帯販売、不動産営業、教師、施工管理など、顧客折衝の経験がある方 ・部活動やスポーツなどで、目標達成に向けて努力を続けた経験がある方

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 HR領域に特化した営業代行サービスを提供している当社。 あなたには、クライアントに代わって、 人材紹介・求人広告・ダイレクトソーシングなどさまざまな人材サービスに関する商材のアポイント取得をお任せします。 ≪一日の流れ≫ ▼日報作成 業務開始前に、前日の業務を振り返り、課題を抽出。 例えば「お客様に緊急性を感じてもらう工夫をする」や「語尾をはっきり発音してクロージングする」といったトークの改善点や、 営業ターゲットの見直しを考えます。 ▼営業業務 入社後は、まず1日に2～3件のアポイント獲得を目標にします。 はじめのうちは1日100～200件の電話をかけることもありますが、 スキルが身についてくると架電数は減っていきます。 1日30件の電話で目標をクリアできる先輩もいるほど！ アプローチ先のリストは、こちらでご用意し、 架電先を選定をしながら架電をしていただきます。 ▼昼食 12時から13時の間に昼休憩を取ります。

反響営業あり！※営業未経験者・第二新卒活躍中【インサイドセールス（アスエネ事業部）】日本No.1気候テックスタートアップでSaaS営業

仕事内容: インサイドセールスは、「アスエネ」（CO2排出量見える化・削減クラウドサービス）の、 潜在顧客やリード（見込み顧客）に対して、課題を把握し商談の糸口を作る大事な役割を担っております。 【職務内容】 ・インバウンド/アウトバウンドのリード（見込み顧客）に対する初回ヒアリングおよび、プロダクトに対する興味づけ、 商談のご提案 ・インバウンド/アウトバウンドのリード（見込み顧客）に対するナーチャリング活動 ・架電接触に伴う顧客情報の収集/蓄積と組織全体へのフィードバック ・マーケティングチームと協力し、ターゲット選定~顧客アプローチ施策の立案/実行 また、インサイドセールスとして経験を積んだ後、最短入社半年後からフィールドセールスとして自身で商談から案件クローズまでを担うことも可能です。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める範囲 【募集背景/組織構成】 今後の展開としてさらなるM&Aやグローバル展開を進めるほか、数年内の「IPO」を目指しており、そのためには、さらなる営業組織の拡大・強化が必要な状況であり、積極的にセールス職の増員を進めております。 アスエネ事業部の営業組織は約60名で構成（内訳：マネージャー4名、リーダー6名、他メンバー）されており、その中で営業活動の効率化と生産性向上を目的にインサイドセールスとフィールドセールスで営業プロセスを分担しています。 1チームあたり5～10名で構成し、リーダー/マネージャーのもとにインサイドセールスとフィールドセールスのメンバーがついて密に連携しています。 ※人数は2025年12月時点 【本ポジションについて】 インサイドセールスは「顧客の経営課題（主にCO2削減やESG推進）」において、最適なプロダクトを提供し、企業の事業課題を解消するべく、マーケティングチームと連携しながら商談の糸口をつくる重要な役割を担うポジションです。 入社後の研修プログラム（座学・ロープレ・商談同席・試験など）を整備しており、営業未経験の方でもキャッチアップできる環境を準備しています。弊社は「質と量を重視した営業スタイル」であるため、早期に活躍する方の特徴は「新しい環境や手法に対して、貪欲かつ柔軟に取り組み、主体的に行動できる方」です。 単なるCO2削減支援にとどまらず、当社独自の幅広いESGソリューション全体の提案の入り口として、顧客の真のニーズを引き出すことがミッションです。 ターゲット部門の特定、アプローチ戦略の策定と実行、顧客ヒアリングによる提案スコープの具体化などを実行しながらクロージングが見込める有効な商談を創出し、次のバトンをフィールドセールスに渡していただきます。 単なる「アポイント数」だけではなく、最終的な売上への寄与も重視しており、ISで創出した商談がどれだけ受注につながったかを評価に反映していくスタイルです。 また年功序列制などは一切なく、早期に成果を出すことができれば勤続年数に関係なくリーダーやマネージャーに昇格するチャンスがあります。 例：20代後半（入社2年目でチームリーダーに昇格／前職はアパレル・営業未経験入社）

顧客を分析し、最適な一手を考える。戦略型インサイドセールス。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業 各セクター（住宅、専門工事、ゼネコン・サブコン等）に対して業界特化型SaaSの展開を通じて、ITを活用したビジネスの課題解決に取り組んでいます。 これまでのご経験や適性に合わせて担当するセクターを決定いたします。 また、営業戦略に基づき結果にコミットしていただくため、フィールドセールス/マーケティングなど様々な職種やチームと連携しながら、業務を進めることもあります。 ※担当セクターによって業務内容の変動があります。 【具体的な仕事内容】 テレマーケティングによる商談機会創出と受注確度の向上 営業戦術の実行/完遂 マーケティングオートメーションツール/DM/イベント/FAXなど、各種施策の企画及び実行 フィールドセールスと協同した、ターゲット個社企業に対するアカウント戦略の策定及び実行 このポジションではターゲット企業のキーマンファインドを行いつつ、そこへのアプローチ方法をコール以外も含めて戦略的に考えていくこともあります。 企業情報や過去の商談状況を整理し、仮設立てをしながらお客様に最適な提案を行いつつ商談を作成します。 【募集背景】 建築・建設業界に貢献するプラットフォームを目指し、住宅セクターに限らず非住宅セクターへの開拓も新規事業を立ち上げ加速しています。 新規の領域について価値提供の幅を拡大し加速していく為の商談創出を担うインサイドセールスを募集します。