株式会社ストライド
✅20・30代活躍✨経験を活かせる✨裁量あるバックオフィス!
仕事内容 ◤ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 人事・人材業界での経験を活かして、 採用と組織づくりを支える! 会社の成長に関わるバックオフィス __________________◢ 常に新しいプロジェクトが動く当社。 その成長を採用・人事の面から支え、 社員が働きやすい環境をつくるポジションです。 人事経験はもちろん、人材業界で培った 企業へのヒアリング力、候補者との折衝力、 選考進行の管理力も活かしていただけます。 ✅仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 採用・人事業務を中心に、 総務業務も含めてバックオフィス全般をお任せします! ◆具体的には… <人事・採用> ・採用計画や採用活動のサポート ・求人内容の作成・改善 ・応募者対応、面接調整 ・面接対応、選考管理 ・内定者フォロー、入社後のフォロー ・人材紹介会社・求人媒体会社との折衝 ・採用施策や選考フローの改善 ・研修の企画・運営サポート ・勤怠管理、給与計算などの労務管理 ・人事評価の運用サポート <総務> ・備品の調達・管理 ・書類の整理・ファイリング ・郵便物の仕分け ・来客対応 ・社内イベントのサポート ・社内環境の整備・改善 これまでの経験や得意分野に応じて、 担当業務を決定します。 単なる庶務ではなく、採用や社内環境の改善を通じて 会社の成長をバックオフィスから支える仕事です。 ⭐この仕事の魅力⭐ ──────────────────── ・採用から入社後のフォローまで、採用活動全体に関われます ・人材業界で培った営業力・折衝力・調整力を活かせます ・採用業務だけでなく、研修や人事制度、社内環境づくりにも挑戦できます ・会社の成長を支えるバックオフィスのコアメンバーとして活躍できます ・業務の進め方や改善方法を自分で考え、提案できます ・人事・総務領域の幅広いスキルを身につけられます ⏩入社後の流れ ──────────────────── ・入社後は、先輩や上司と一緒に行動しながら業務を習得 ・これまでの経験を活かせる業務からスタート ・慣れてきた段階で、採用施策の改善や人事関連の企画にも挑戦 ・分からないことはすぐに質問できる環境です ⭐️キャリアアップ&成長環境⭐️  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 会社を支える人事・総務の仕事は一朝一夕で 身につくものではないからこそ、実務を通じた 長期的なスキルアップを応援します。 人事経験を活かして業務の幅を広げたい方、 人材業界での営業経験を活かして採用担当へ キャリアチェンジしたい方を歓迎します! ⭐職場の特色⭐ ──────────────────── ・常に新しいことが始まるため、改善提案を歓迎する環境 ・社内外の関係者と連携しながら進める仕事 ・社員が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境づくりに関われます ・20代・30代のメンバーも活躍中 ・分からないことはすぐに相談できる職場です 社員が最大のパフォーマンスを発揮できる 「環境づくり」に挑戦したい方、 採用や組織づくりを通じて会社の成長を支えたい方—— 組織の土台を一緒につくっていくコアメンバーの ご応募をお待ちしています! ⭐STRIDEを深く知る!Staff stories⭐  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「どんな仲間と一緒に働くの?」 「実際の仕事や職場の雰囲気を知りたい!」 そんな方はぜひ、STRIDE公式HPに掲載されている 【Staff stories】をご覧ください。 現場で活躍するメンバーの想いや、 日々の仕事、アウトドアを楽しみながら働く様子を リアルに紹介しています。 👉【Staff stories】はこちら https://stridegroup.jp/journal-cat/staff-stories/
交通・アクセス 小伝馬町駅から徒歩6分
[勤務地:〒103-0012東京都中央区日本橋堀留町]
月給250,000円~300,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ✅賞与2回 └業績に応じて決算賞与支給有 ※年3回の可能性もあります ✅昇給有 ※人事評価制度あり(年一回考課)
求めている人材 ⭐必須条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎下記いずれかの実務経験をお持ちの方 ・事業会社での人事の経験 3年以上 ・人材業界での実務経験 3年以上 (営業、RA/CAなど) ◎基本的なPCスキル(Word、Excel、メール対応など) ◎学歴・資格不問 ※ブランクがある方も歓迎! ⭐歓迎条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎バックオフィス・管理経験をお持ちの方 ◎人をサポートすることが好きな方 ◎柔軟な考え方ができる方 ◎新しいことに前向きに挑戦できる方 ⏩人材業界での経験を活かせます ──────────────────── 人材紹介、求人広告、人材派遣などの営業経験を活かし、 採用課題のヒアリングや候補者対応、選考調整、 自社採用・組織づくりに関われるポジションです。
雇用形態:正社員
株式会社ハリズリー
ランドセルや鞄製品を手掛ける土屋鞄やジュエリーブランド等のブランドを持つグループ会社における中途採用全般の企画・運用・面接対応および現場責任者と連携した採用業務をお任せいたします。
企業名 株式会社ハリズリー 求人名 【人事/中途採用担当】土屋鞄製造所の親会社/フレックス/リモートワーク◎ 仕事の内容 ランドセルや鞄製品を手掛ける土屋鞄やジュエリーブランド等のブランドを持つグループ会社における中途採用全般の企画・運用・面接対応および現場責任者と連携した採用業務をお任せいたします。 ■採用プロセスの運用・改善:エージェントマネジメント、求人媒体・各種手法の選定および効果測定・KPI管理を通じた採用改善 ■現場とのすり合わせ・要件定義:各部門の現場責任者との打ち合わせを通じた採用要件のブラッシュアップや求人内容の整理 ■選考対応・クロージング:応募者対応、面接の実施、内定決定からクロージングまでの一連の対応 募集職種 【人事/中途採用担当】土屋鞄製造所の親会社/フレックス/リモートワーク◎
[勤務地:東京都中央区]
月給416,000円~541,600円 想定年収 500万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥416,000~ 基本給¥318,000~ 固定残業代¥98,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業会社での中途採用のご経験■人材紹介でのご経験■人材派遣でのご経験3年以上目安 【歓迎】■年間20名以上の規模の中途採用のご経験 【特徴】 土屋鞄製造所をはじめ、上質なライフスタイルを提案するグループ各社を牽引する当社現在、新ブランドの立ち上げや新店舗の出店など、次々と新たな挑戦を仕掛けています。この変革期において、事業成長の鍵を握る「採用」はまさに経営直結の重要ミッション。単なる欠員補充ではなく、各社の未来を創る人材を採用いただける方を募集しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 専修学校 語学力: 資格:
東京都豊島区池袋駅
日本負荷試験テクノ株式会社 本社
東京都渋谷区宇田川町
ポケモンセンター シブヤ
〒110-0011東京都台東区三ノ輪
医療法人社団同善会
〒111-0052東京都台東区柳橋
平野石油株式会社
〒102-0074東京都千代田区九段南
社会保険労務士法人経営管理センター
東京都千代田区秋葉原駅
株式会社Leads
東京都品川区大井
ZigZaGame株式会社
東京都世田谷区三宿
有限会社藤木商店
〒101-0024東京都千代田区神田和泉町
株式会社ダイワ・セキュリティー・システム 東京支社 秋葉原営業所
東京都中央区日本橋本町
中野化学株式会社
〒101-0032東京都千代田区岩本町
株式会社マリタイムデーリーニュース社
〒136-0075東京都江東区新砂
ペガトロン・ジャパン株式会社
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