募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態:正社員 職種:採用人事、総務、人事事務 ◤ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 人事・人材業界での経験を活かして、 採用と組織づくりを支える! 会社の成長に関わるバックオフィス __________________◢ 常に新しいプロジェクトが動く当社。 その成長を採用・人事の面から支え、 社員が働きやすい環境をつくるポジションです。 人事経験はもちろん、人材業界で培った 企業へのヒアリング力、候補者との折衝力、 選考進行の管理力も活かしていただけます。 ✅仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 採用・人事業務を中心に、 総務業務も含めてバックオフィス全般をお任せします! ◆具体的には… <人事・採用> ・採用計画や採用活動のサポート ・求人内容の作成・改善 ・応募者対応、面接調整 ・面接対応、選考管理 ・内定者フォロー、入社後のフォロー ・人材紹介会社・求人媒体会社との折衝 ・採用施策や選考フローの改善 ・研修の企画・運営サポート ・勤怠管理、給与計算などの労務管理 ・人事評価の運用サポート <総務> ・備品の調達・管理 ・書類の整理・ファイリング ・郵便物の仕分け ・来客対応 ・社内イベントのサポート ・社内環境の整備・改善 これまでの経験や得意分野に応じて、 担当業務を決定します。 単なる庶務ではなく、採用や社内環境の改善を通じて 会社の成長をバックオフィスから支える仕事です。 ⭐この仕事の魅力⭐ ──────────────────── ・採用から入社後のフォローまで、採用活動全体に関われます ・人材業界で培った営業力・折衝力・調整力を活かせます ・採用業務だけでなく、研修や人事制度、社内環境づくりにも挑戦できます ・会社の成長を支えるバックオフィスのコアメンバーとして活躍できます ・業務の進め方や改善方法を自分で考え、提案できます ・人事・総務領域の幅広いスキルを身につけられます ⏩入社後の流れ ──────────────────── ・入社後は、先輩や上司と一緒に行動しながら業務を習得 ・これまでの経験を活かせる業務からスタート ・慣れてきた段階で、採用施策の改善や人事関連の企画にも挑戦 ・分からないことはすぐに質問できる環境です ⭐️キャリアアップ&成長環境⭐️  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 会社を支える人事・総務の仕事は一朝一夕で 身につくものではないからこそ、実務を通じた 長期的なスキルアップを応援します。 人事経験を活かして業務の幅を広げたい方、 人材業界での営業経験を活かして採用担当へ キャリアチェンジしたい方を歓迎します! ⭐職場の特色⭐ ──────────────────── ・常に新しいことが始まるため、改善提案を歓迎する環境 ・社内外の関係者と連携しながら進める仕事 ・社員が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境づくりに関われます ・20代・30代のメンバーも活躍中 ・分からないことはすぐに相談できる職場です 社員が最大のパフォーマンスを発揮できる 「環境づくり」に挑戦したい方、 採用や組織づくりを通じて会社の成長を支えたい方—— 組織の土台を一緒につくっていくコアメンバーの ご応募をお待ちしています! |
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対象となる方 | 求めている人材 ⭐必須条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎下記いずれかの実務経験をお持ちの方 ・事業会社での人事の経験 3年以上 ・人材業界での実務経験 3年以上 (営業、RA/CAなど) ◎基本的なPCスキル(Word、Excel、メール対応など) ◎学歴・資格不問 ※ブランクがある方も歓迎! ⭐歓迎条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎バックオフィス・管理経験をお持ちの方 ◎人をサポートすることが好きな方 ◎柔軟な考え方ができる方 ◎新しいことに前向きに挑戦できる方 ⏩人材業界での経験を活かせます ──────────────────── 人材紹介、求人広告、人材派遣などの営業経験を活かし、 採用課題のヒアリングや候補者対応、選考調整、 自社採用・組織づくりに関われるポジションです。 |
勤務地 | 株式会社ストライド 103-0012東京都中央区日本橋堀留町1-2-1日本色素ビル2階 勤務地 〒1030012東京都中央区日本橋堀留町1-2-1日本色素ビル2階 |
アクセス | 交通・アクセス 小伝馬町駅から徒歩6分 |
勤務時間 | フレックスタイム制度 勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 【勤務時間】 8:00〜19:00 の間(実働8時間/休憩60分) ★8:00〜10:00の間で出社時間を自由に選べる「時差出勤制度」を導入しています。 【出社パターン例】 ・08:00〜17:00(実働8時間) ・09:00〜18:00(実働8時間) ・10:00〜19:00(実働8時間) ※上記定時以降の勤務は時間外労働(残業)扱いとなります。 |
給与 | 月給250,000円~300,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ✅賞与2回 └業績に応じて決算賞与支給有 ※年3回の可能性もあります ✅昇給有 ※人事評価制度あり(年一回考課) 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 【給与例】 給与例 ✅年収408万円【入社1年目/月収29万円×12ヶ月+賞与60万円 】 ※1年目の給与は、ご経験やスキルを元にご提案いたします。 2年目以降は評価制度によって昇給額が決定されます。 |
休日休暇 | 休日休暇 ✅完全週休2日制(土日祝休み) ✅年間休日125日以上 ◆年末年始休暇 ◆育児休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・交通費全額支給 ・スタッフ割引制度あり ・研修有 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 年齢層【20代 25% 30代 40%】 女性比率 約25% |
採用予定人数 | 1名 |
