東京、経理･人事、社割ありの求人・転職情報

週5・土日祝休/溜池山王駅直結/時給1,600〜1,800円

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：人事事務 ＼＼⭐この求人のポイント⭐／／ ✅時給1,600〜1,800円／交通費は全額支給 ✅20〜30代中心の活気あるフラットな組織 ✅溜池山王駅12番出口から直結！アクセス抜群の最新オフィス勤務 ✅フリードリンク＆スナック無料の充実の福利厚生 ✅完全週休2日制（土日祝休）でメリハリ勤務 ✅人事チームには育児と両立しながら働くメンバーが在籍しています ✅世界的人気ブランドの成長を内側から支える ⏩お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Anker（アンカー）の日本法人で、人事チームの採用業務をサポートしていただきます。 チーム構成は、マネージャー1名／人事4名／アシスタント2名の計6名です。 ※今回はアシスタント増員のための採用となります。 《主な仕事内容》 ・面接設定、社内関係者および候補者とのスケジュール調整 ・ATS（採用管理システム）の求職者管理およびレポート作成 ・求人票の作成、スカウト文面の作成 ・その他、採用業務に付随する事務業務 使用ツールは、ATS、Excel／Googleスプレッドシート、Outlook、Slack、Zoomです。 入社後は既存のアシスタント2名とマネージャーがフォローしますので、 当社のフローに慣れるまでは一緒に進めていきます。 ⏩この仕事で積める経験 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は事業の成長スピードが速く、採用の動きも大きい環境です。 そのため「決まった手順をこなす」だけでなく、 「この工程はこう変えた方が速い」といった提案も歓迎しています。 採用オペレーションを組み立てる経験を積みたい方に向いています。 ⏩職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代〜30代のメンバーが中心で、女性比率が高い職場です。 人事チームには育児と両立しながら働くメンバーも在籍しており、 急なご家庭の事情にも、チーム内で調整し合いながら対応しています。 ⏩ライフイベントと両立しやすい安心の風土 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「急な予定や家庭の事情に対応してもらえるか不安」という方もご安心ください。 人事チームには、育児と両立しながら働くメンバーも在籍しており、互いにサポートし合う文化が根付いています。 土日祝休みで残業の相談も可能なため、プライベートを大切にしながら、人事としての専門性を磨くことができます

経理経験を活かしてステップアップ／賞与年2回／ＰＬ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経理/財務事務 ―――――この求人のPOINT――――― ＼経理経験を活かして、次のステップへ／ ◆全国展開するホテルを本社から支える経理 ◆仕訳・売掛管理等の経験・知識が活かせる ◆9:30始業＆実働7時間30分 ◆賞与年2回／2025年実績：年間2.5ヶ月分 ◆「芝公園駅」徒歩2分 ―――――――――――――――――― ホテル運営会社の本社経理部門にて、 当社が運営する複数のホテルに関する 経理業務をお任せします。 仕訳や伝票起票、売掛金管理など、 これまで培ってきた経理の知識・経験を活かしながら、少しずつ担当領域を広げていけるポジションです。 「これまでの経理経験を活かして、 もう少し仕事の幅を広げたい」 「経理として長く働きながら、 専門性を高めていきたい」 そんな方を歓迎します。 ―――――――――――――――――――― 【具体的には】 ＜日常的な経理業務＞ ・仕訳作成 ・伝票起票 ・会計システムへのデータ入力 ・入出金管理 ・銀行振込、Web Bankでの振込手続き ＜担当ホテルの売上・売掛管理＞ ・売上管理 ・売掛金管理 ・請求書発行 ・売掛金の回収処理 ＜その他＞ ・書類のファイリング ・電話対応 ・担当ホテルや銀行への外出 ・その他、経理業務に付随する業務 まずはこれまでの経験や知識を活かせる業務からお任せします。 将来的には、買掛金・未払金管理などにも担当領域を広げていただくことを想定しています。 一つの業務だけを担当し続けるのではなく、 複数のホテルを支える本社経理として、 少しずつ経験の幅を広げていける環境です。 ―――――――――――――――――――― 【使用システム】 ・会計システム：コム経理システム ・売掛管理システム：CIJ ・購買システム：インフォマート ・受取請求書電子化システム：invox ―――――――――――――――――――― 【会社概要】 株式会社ザ・ビー・ホテルズ・マネジメントは、イシン・ホテルズ・グループに所属し、全国でホテル・旅館の運営を行っています。 都市型ホテル「the b hotels」を中心に、国内外から訪れるお客様に快適な宿泊体験を提供しています。 国内・インバウンド需要の回復を背景に、運営ホテルを全国へ拡大しており、今後も新たなホテルの運営を予定しています。 ホテルの現場を、数字の面から支える大切な役割です。 これまでの経理経験を活かしながら、 より幅広い業務へステップアップしていきたい方を歓迎します。 ※業務内容の変更の範囲：当社業務全般

未経験者も応援◎週4日～／土日祝勤務歓迎！社内割引制度あり

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、総務、人事事務 ＜ 経験者歓迎！人事総務アシスタント ＞ ＜ 基本のPC作業ができれば未経験OK ＞ ＜ 週4日～応相談★土日祝入れる方歓迎 ＞ 私たちイオンネクストは、 イオングループの戦略子会社として 2019年に誕生した新しい会社です。 英国Ocado社と提携した最先端の AI物流システム「Green Beans」を導入。 「買い物を変える。毎日を変える」をミッションに、 急成長中のネットスーパー事業を展開しています。 2026年、八王子に新たなCFC （大型自動化物流拠点）がオープン！ その立ち上げを支える、 人事総務部門のメンバーを募集します。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ◆お仕事内容◆ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 総務・庶務業務・経理業務を ご担当いただきます。 PC作業に抵抗がなければ、未経験でもOK！ これまでのご経験をお伺いしたうえで、 下記業務のうち得意なことから お任せしていきます◎ 【 総務・庶務業務 】 ＊来客対応 ＊電話対応 ＊請求書処理 ＊備品・消耗品の購入および管理 ＊従業員施設環境維持 ＊書類の保管・整理 【 人事業務 】 ＊勤怠管理 ＊給与関連のサポート業務 ＊従業員の各種手続き受付 【 その他業務 】 ＊事務サポート ＊オペレーションサポート ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ◆ここがポイント◆ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ⭐実務未経験スタートOK！ 基本的なPC作業ができれば、 人事総務の仕事が初めての方も応援！ もちろん経験者は尚歓迎♪ できることからお任せしていくので、 これまでの経験を活かしながら 徐々にステップアップしていけます◎ ⭐週4日～勤務可能！ プライベートと両立しながら 無理のないペースで働けます。 時間は基本固定なので、 「家庭と両立しながら働きたい」 「夜は家でゆっくりしたい」 という方にぴったり！ ※月に4回程度、土日祝勤務が可能な方 ⭐イオングループならではの充実待遇！ アルバイト・パートの方も対象となる 「従業員買い物割引制度」や 「テーマパーク優待」など、 日々の生活がちょっとお得になる 福利厚生が充実しています。

《平日のみ/週4日》主婦さん活躍中♪未経験OK★扶養内OK★

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：経理/財務事務、総務事務 【雇用形態】アルバイト・パート 【仕事内容】経理・総務業務 未経験スタートももちろんOK！ 事務経験がある方は歓迎します！ 仕事は1から丁寧に教えるので、 ムリに詰め込むことはありません◎ 少しずつ覚えていけば大丈夫です✨ 未経験から始めた先輩もたくさん いますのでご安心ください！ ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ ●電話対応 ●売上や仕入の金額の管理 ●納品書や請求書のチェック ●各種支払い ●会計システムへの入力 ●従業員の精算業務 ≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪ ━━━━━━━━╮ こんな会社です！❀ ━ｖ━━━━━━╯ 20代から40代の女性をターゲットとした 大人かわいいファッションアクセサリーの 企画とデザイン、卸売りを行っています。 ＊ホームページ＊ https://purasashop.wixsite.com/ytak

週4日～★経理経験者募集♪知識を活かせる経理のお仕事／ＰＭ

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：経理/財務事務 ―――――この求人のPOINT――――― ＼経理経験のある方大募集！／ ・「芝公園駅」徒歩2分で通勤便利 ・複数のホテルを支えるやりがいのあるお仕事 ・週4日～勤務OK！正社員登用制度あり ―――――――――――――――――― ホテル運営会社の本社経理部門にて、経理業務のサポートをお任せします。 これまでの経理経験や簿記の知識を活かしながら、データ入力や仕訳、売掛・買掛処理などを中心に、経理部門の業務をサポートしていただきます。 【具体的には】 ・会計システムへのデータ入力 ・仕訳入力 ・売掛金に関する処理 ・買掛金に関する処理 ・請求書に関する事務処理 ・書類のファイリング ・その他、経理業務に付随する事務作業 【会社概要】 株式会社ザ・ビー・ホテルズ・マネジメントは、イシン・ホテルズ・グループに所属し、全国でホテル・旅館の運営を行っています。 都市型ホテル「the b hotels」を中心に、国内外から訪れるお客様に快適な宿泊体験を提供しています。 国内・インバウンド需要の回復を背景に、運営ホテルを全国へ拡大しており、今後も新たなホテルの運営を予定しています。 これまでの経理経験やスキルに応じて、担当いただく業務を決定します。 ホテル運営をバックオフィスから支える経理部門で、これまでの経験を活かして働いてみませんか？ 将来的にフルタイム勤務が可能な方は、正社員登用の可能性もあります。 ※業務内容の変更の範囲：当社業務全般

経験者募集◇賞与年2回◇残業ほぼなし◇シフト制／年休111日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、総務、人事事務 ◇月給25万〜28万円｜業績賞与あり ◇総務・人事・採用事務 いずれかの経験者募集（業界不問） ◇採用実務から面接・企画・戦略立案 まで幅広く活躍！ ◇採用チームは少人数｜穏やかな雰囲気◎ ◇ライフステージに合わせて長く働ける 時短勤務制度あり ＼採用チームの体制強化に伴う増員募集！／ 事務実務から、面接や採用戦略の企画まで！ 採用領域で専門性を磨き、将来的には、 「組織を支えるコアメンバー」として 活躍できるポジションです✦ ✅「事務作業だけで終わりたくない」 ✅「人事のプロとしてスキルを磨きたい」 ✅「自分の言葉や企画で貢献したい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎しています。 会社の未来をつくる手ごたえを ダイレクトに実感できる環境の中で、 あなたの成長意欲と個性を存分に 発揮していってほしいと思っています！ ✧仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは採用活動をスムーズに進めるための 実務面（応募者対応や日程調整など 会社と応募者をつなぐポジション） を中心にお任せします。 ✦慣れてきたら、次のステップへ！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ 体制強化に伴い、将来的には 「面接対応」をはじめ、 「会社紹介」や「採用戦略の立案」 といった、『採用のコア業務』にも 関わっていただく予定です！ 「会社と応募者をつなぐ存在」から 「会社の顔」として。 組織の中核を担う大切なポジションを お任せしていきたいと考えています。 ＜具体的には＞ ・応募者管理 ・応募者への選考案内、連絡対応 ・面接日程の調整、セッティング ・応募書類や選考状況の管理 ・面接担当者との社内連携 ・内定者へのフォロー連絡 ・入社までの案内、手続きサポート ・総務、人事まわりの事務 など ★（ステップアップ後） 面接対応、会社紹介、 採用イベントや戦略の企画・推進 など ✧株式会社ジェックについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは、ウェディングフラワーや 商業施設の空間装飾をはじめとした 空間デザインを手がけています。 【今後のビジョン】 ・高いクオリティを維持・向上させながら 安定したアトリエ運営を継続 ・時代のニーズに合わせた空間デザインの追求 花や植物を通じて新たな価値を創り続け、 持続的に成長していくことを目指しています。 ✧職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちが大切にしているのは、 一人ひとりの成長が、働きやすさや お客様へのより良いサービスにつながる という考え方です。 自分の成長によって、 一緒に働くメンバーの負担が軽くなる。 誰かのために動くことで、 チーム全体の雰囲気が良くなる。 その積み重ねが、 お客様に喜んでいただけるサービスや 会社としての成長につながっていきます。 だからこそ売上や成果だけでなく、 周りを思いやる姿勢や 支え合う関係性も大切にしているのです。 互いに成長し「ありがとう」が増えていく。 そのために、会社全体で働く環境を より良くしていきたいと考えています。

【35歳以下限定】🌟未経験歓迎🌟年休126日／昇給年4回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、一般事務、経理/財務事務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨新メンバーを大募集✨ ＼日商簿記3級以上をお持ちの方へ／ 学んだ知識を、 経理の仕事で活かしませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「手に職をつけて長く働きたい」 「経理として経験を積んでいきたい」 そんな方をお待ちしています。 日商簿記3級以上をお持ちであれば、 経理の実務経験は問いません！ 経理・会計と数字の力を通じて、 企業成長を支える仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅設立24期目の安定企業 ✅経理の実務未経験OK ✅日商簿記3級以上の資格を活かせる ✅昇給年4回／頑張りをしっかり還元 ✅土日祝休み・年間休日126日 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 会社の根幹である経理業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・会計データの入力・管理 ・会計ソフトへの仕訳入力 ・月次決算のサポート業務 ・請求書、領収書の整理・確認 など ／ 経理経験が浅い方は、 最初は日常的な仕訳処理や データ入力など簡単な業務からスタート！ ＼ また弊社では自社経理業務だけでなく、 企業のバックオフィス業務を代行する 「BPO事業」で、 お客様の経理業務をサポートしています！ そのため、 複数企業の経理に関わることができ、 幅広い業界知識の習得に加え、 スピード感をもって 業務に取り組める環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐簿記の知識を実務につなげる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 数字を入力するだけでなく、 「この内容はなぜこうなるのか」 「この数字は何か誤っている箇所があるか」 「確認が必要な点はないか」 を考える仕事です。 そんな日々の業務を通じて、 仕訳や会計データの扱い方を理解し、 経理の実務経験を積みながら、 将来のキャリアにつなげていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事の魅力point ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✔ 経理・会計の基礎スキルが身につく ✔ 会社経営を支える仕事に関われるチャンス ✔ 自社＋複数企業の支援を通じて市場価値を高められる ✔ 成長を感じながら長期的に働ける ✔ スピード感のあるキャリアアップが可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐グローバルネットについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちグローバルネットは、 2003年の設立以来、 広告代理店事業を軸に成長してきました。 現在は新規事業にも積極的に挑戦し、 管理部門のメンバーが立ち上げた BPO事業（事務代行）も拡大しています。 今後、お客様のニーズにより多く 応えられる事業へ進化するために 新しい仲間を募集します。 経理事務の経験やスキルを身に付け、 当社で一緒に成長していきませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐一次面接（カジュアル面談）実施中！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「まずは話を聞いてみたい」という方も大歓迎です！ たくさんの方とお話しできることを楽しみにしています。 ご応募をお待ちしております！

【35歳以下限定】🌟未経験歓迎🌟年休126日／昇給年4回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：事業企画、一般事務、経理/財務事務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼一般事務から、できることを広げよう／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「決められた仕事だけじゃ物足りない」 「人と関わりながら仕事を進めたい」 「いろんなことに挑戦してみたい」 そんな方にぴったりなのが、 会社の事業運営を支える 【一般事務】の仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅月給26万円以上 ✅職種・業界未経験OK ✅ポテンシャル採用/意欲重視 ✅学歴不問・第二新卒歓迎！ ✅土日祝休み・年間休日126日 ✅昇給年4回で頑張りを給与で還元 ✅オフィスカジュアル・ネイルOK ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 事務業務を中心に、 会社の事業運営を支えるお仕事です！ ＜具体的には＞ ① 事務・データ入力 ┗各種資料・申請書類の作成、 ┗データ入力、請求書の作成 など ② メール・電話対応 ┗社内外からの問い合わせ対応や、 ┗お客様へ連絡・調整など ③ 事務代行 ┗ご依頼に応じた各種事務業務のサポートなど 【慣れてきたら、さらに幅広い業務へ！】 ・M&A関連業務のサポート ・新規事業の立ち上げサポート など ／ まずは基本的な事務業務からスタート！ 経験や習熟度に応じて、 少しずつ業務の幅を広げていきます✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐この仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼事務スキル＋αが身につく！／ 日々の事務業務だけでなく、 お客様とのやり取りや 業務のサポートなど、 さまざまな経験を積めることが魅力です。 経験を重ねるなかで、 自分の得意なことや強みを見つけながら、 できることを少しずつ増やしていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐グローバルネットについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちグローバルネットは、 2003年の設立以来、 広告代理店事業を軸に成長してきました。 現在は新規事業にも積極的に挑戦し、 管理部門のメンバーが立ち上げた BPO事業（事務代行）も拡大しています。 事業のさらなる成長に向けて、 新しい仲間を募集します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐一次面接（カジュアル面談）実施中！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「まずは話を聞いてみたい」という方も大歓迎です！ たくさんの方とお話しできることを楽しみにしています。 ご応募をお待ちしております！

経験者募集◇賞与年2回◇残業ほぼなし◇シフト制／年休111日

仕事内容 ◇月給25万〜28万円｜業績賞与あり ◇総務・人事・採用事務 いずれかの経験者募集（業界不問） ◇応募者対応・面接調整など採用実務が中心 ◇採用チームは少人数｜穏やかな雰囲気◎ ◇ライフステージに合わせて長く働ける 時短勤務制度あり ✧仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 採用活動をスムーズに進めるための 実務面を中心にお任せします。 応募者への連絡や選考案内、 面接日程の調整、内定者フォローなど、 会社と応募者をつなぐポジションです。 ・応募者管理 ・応募者への選考案内、連絡対応 ・面接日程の調整、セッティング ・応募書類や選考状況の管理 ・面接担当者との社内連携 ・内定者へのフォロー連絡 ・入社までの案内、手続きサポート ・総務、人事まわりの事務 など ✧株式会社ジェックについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは、ウェディングフラワーや 商業施設の空間装飾をはじめとした 空間デザインを手がけています。 【今後のビジョン】 ・高いクオリティを維持・向上させながら 安定したアトリエ運営を継続 ・時代のニーズに合わせた空間デザインの追求 花や植物を通じて新たな価値を創り続け、 持続的に成長していくことを目指しています。 ✧職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちが大切にしているのは、 一人ひとりの成長が、働きやすさや お客様へのより良いサービスにつながる という考え方です。 自分の成長によって、 一緒に働くメンバーの負担が軽くなる。 誰かのために動くことで、 チーム全体の雰囲気が良くなる。 その積み重ねが、 お客様に喜んでいただけるサービスや 会社としての成長につながっていきます。 だからこそ売上や成果だけでなく、 周りを思いやる姿勢や 支え合う関係性も大切にしているのです。 互いに成長し「ありがとう」が増えていく。 そのために、会社全体で働く環境を より良くしていきたいと考えています。

PCスキルを活かして安定収入♪おしゃれ自由✨土日祝休み☕

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：採用人事、一般事務 ＼ 注目POINT✨／︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵ ⏩未経験OK！新しい挑戦を応援‼ ⏩PC・Excelスキルを活かして活躍！ ⏩平日5日×フルタイムで安定収入◎ ⏩20代～40代まで幅広く活躍中★ ⏩お得な社員割引あり♪ ⏩丁寧なサポート体制で安心☘ ︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ ✎お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ 採用担当として、【店舗販売スタッフ】の 採用事務業務をお任せします！ ▼具体的には - ❒面接準備(必要書類の印刷など) ❒面接日程の調整 ❒合否連絡メール ❒採用内定通知書の発行 ❒社内事務手続き ❒応募者のフリーダイヤル対応 ┎┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┒ ✅サポート体制バッチリです◎✨ ┖┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┚ まずは先輩スタッフのサポート業務から！ 少しずつ業務を覚えていきましょう(*'ω'*) 着実にステップアップしていって下さい！ ┎┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┒ ✅フルタイムで安定収入が可能✨ ┖┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┚ 月曜～金曜のフルタイム勤務！ 「しっかり稼ぎたい！」 「土日はお休みがいい」など、 安定収入を目指したい方にぴったり♪ また、お休みについても お気軽にご相談ください◎ ┎┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┒ ✅採用の現場に携わるチャンス✨ ┖┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┚ 人事・採用に携わることができます！ 「人事業務に憧れてた！」 「採用のお手伝いをした経験がある」 「リクルートに興味がある」 など、未経験からの挑戦も大歓迎！ 人事・採用の経験をお持ちの方は、 即戦力としてお迎えします(*'ω'*)

小学校受験講師の応募対応から採用決定までを担当

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事事務 東京都渋谷区・代官山のオフィスで小学校受験講師の採用担当として、小学校受験講師の採用を担当します。現場責任者と募集条件を確認し、求人掲載から応募者対応、面接調整、選考結果の記録まで進めます。応募者や社内の担当者と連絡を取り、担当案件を一件ずつ進めます。 【具体的な仕事内容】 ・教室や事業部の責任者への募集条件の確認 ・求人原稿の作成・修正、求人媒体の管理 ・応募者への連絡、面接日程の調整、必要書類の案内 ・応募書類、指導経験、実技資料などの確認 ・面接官への事前共有、面接後の評価・連絡状況の記録 ・応募数、面接数、辞退理由を確認し、求人内容や選考方法を見直す ・面接官への申し送りと選考結果の記録 ・返信の遅れや日程変更がある案件の確認 【この求人について】 この求人は、小学校受験講師としてレッスンを担当する募集ではありません。募集するのは、小学校受験講師の採用を担当する社内人事です。選考では、担当分野の知識や指導経験に加え、受講者のレベルに合わせた説明、担当できる曜日や教室も確認します。

【千代田区／御茶ノ水駅】都内を中心に、複数のメンタルクリニックを運営する医療法人社団！事業拡大と充実した診療体制の確立のための増員募集です！業界・職種未経験から活躍可能！

仕事内容: 【ここがポイント】 ・ご来社不要のWEB面談実施中！ ・社会人経験があればオフィスワーク未経験でもエントリーOK！ ・事業拡大中の医療法人社団本部でのお仕事！ ・弊社からの採用実績あり！ 【業務内容】 ■人事アシスタント 採用担当のアシスタントとして、 求職者との連絡や面接日時設定など、 採用活動がスムーズに進むよう、サポートをして頂きます。 ≪業務内容詳細≫ ・医師、クリニックスタッフ、紹介会社と電話やメールでのコンタクト ・求人票作成、修正、取り下げ ・医師や各クリニックからの問い合わせ対応 ・勤務医師の情報管理 ・その他、電話対応、データ作成などの業務 チーム内・他部署とも連携を図りながら、業務に取り組んでいます。 異業種・異業界から入社し、活躍している先輩職員が多数在籍しており、 質問や相談なども、気軽にしやすい雰囲気です。 ///////////////////////////////////////////////////////////////// こちらの求人は、 株式会社庚伸からのご紹介となります。 詳細はお問い合わせください。 ///////////////////////////////////////////////////////////////// ①WEB応募の場合* 「応募画面に進む」をクリックし、 必要事項の入力をお願いします。 折り返し、お電話かメールにて ご連絡を差し上げます。 ※お電話の場合、 03-5543-0288からご連絡させて頂きます。 ②電話でのお問合せの場合* 0120-028-863 まで、 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ////////////////////////////////////////////////////////////////

【台東区／御徒町駅】御徒町駅より徒歩2分！駅チカで通勤に便利な職場です！急成長中の医療グループにて、医師専門の人事業務をお任せします！未経験の方でも応募可能なおすすめのお仕事です♪

仕事内容: 【ここがポイント！】 ・ご来社不要のWEB面談実施中！ ・全国にクリニックを展開する、 急成長中の医療グループのお仕事！ ・業界、職種未経験の方も応募OK！ ・残業ほぼなし！年間休日120日！ ・美容クリニックの社員割引あり！ 【業務内容】 ★急成長中の医療グループで 医師専門の人事業務のお仕事★ ≪業務内容詳細≫ーーーーーーーーーーーーーー ■医師、クリニックスタッフ、 紹介会社と電話やメールでのコンタクト ■求人票作成、修正、取り下げ ■医師や各クリニックからの問い合わせ対応 ■勤務医師の情報管理 ■医師との面談 ■その他、電話対応、データ作成などの総務業務 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◎入社後は、各クリニックの診療に必要な スポット勤務の医師の担当をお任せします！ ◎その後は、定期枠の医師の対応、 医師の採用計画、クリニックの配置などの 管理業務にも携わっていただきます！ ◎ゆくゆくは採用業務だけではなく、 医師の面談や働きやすい環境づくりを していただきます！ /////////////////////////////////////////////////////////////////// ①WEB応募の場合* 「応募画面に進む」をクリックし、 必要事項の入力をお願いします。 折り返し、お電話かメールにて ご連絡を差し上げます。 ※お電話の場合、 03-5543-0288からご連絡させて頂きます。 ②電話でお問合せの場合* 0120-028-863 まで、 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 /////////////////////////////////////////////////////////////////// こちらの求人は、 株式会社庚伸からのご紹介となります。 詳細はお問い合わせください。 ///////////////////////////////////////////////////////////////////

人事部にて労務管理の安定運営、従業員が安心して働くことのできる環境づくりをお任せします。入社後2～3ヶ月は、先輩スタッフに学びながら業務の全体像、スケジュール感のイメージをつかんでいただきます。

企業名 株式会社家族葬のファミーユ 求人名 【労務担当】プライム上場G／給与計算・勤怠管理／フルフレックス 仕事の内容 人事部にて労務管理の安定運営、従業員が安心して働くことのできる環境づくりをお任せします。入社後2～3ヶ月は、先輩スタッフに学びながら業務の全体像、スケジュール感のイメージをつかんでいただきます。 1支社1担当制（1支社100～200名在籍）を取っており、労務に関する一連の業務を経験できます。また、さまざまな雇用形態の方に関する労務管理に携わり、幅広い知識・経験を得ることができます。 ・本社と支社の従業員の勤怠管理・給与計算 ・労働法を理解して法令遵守とリスク回避 ・労働環境を整備し、働きやすい環境作りを実現 ・労働契約書の作成 ・入退社の手続き など 募集職種 【労務担当】プライム上場G／給与計算・勤怠管理／フルフレックス

給与計算の経験が活かせる◆オープニング募集◆時給1800円

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、一般事務、人事事務 ／ ✨スタートメンバーとして活躍✨ 給与計算から年末調整まで幅広く携われる♪ 固定シフトで毎日同じ時間に働ける◎ ＼ 【オープニングスタッフ募集！】 大手企業の人事給与業務を 代行する事務のお仕事です。 ＜主なお仕事内容＞ ◆給与計算業務 ◆賞与（ボーナス）計算 ◆年末調整業務 ◆社会保険・雇用保険の各種手続き ◆勤怠データの管理 ◆入社・退社手続き ◆住所変更などの身上変更対応 ◆従業員からのお問い合わせ対応 人事・労務・給与に関する 幅広い業務に携わることができ、 これまでの経験を活かして働ける環境です！ ╭━━━━━━━━━━╮ ⭐オープニング募集♪ ╰━━━━ｖ━━━━━╯ 新規立ち上げ業務のため、 スタートメンバーとして 活躍できるチャンスです。 みんなで一緒に職場を作り上げていく やりがいも感じられるお仕事です。 ╭━━━━━━━━━━╮ ⭐平日のみ×高時給 ╰━━━━ｖ━━━━━╯ 勤務は平日9:00～18:00の固定シフト。 土日祝休みだから、 家族や友人との予定も立てやすく、 プライベートとの両立も実現できます。 さらに時給は1800円の高待遇！ ＜月収例＞31万6800円 時給1800円×実働8時間×月22日勤務 長期的に安定して働きたい方にも おすすめです！ ╭━━━━━━━━━━━╮ ⭐専門スキルを磨ける ╰━━━━━ｖ━━━━━╯ お任せするのは給与計算や年末調整、 社会保険の手続きなど、 人事・給与に関するお仕事。 これまでの経験を活かしながら、 幅広い知識やスキルを さらに身につけられる環境です。 「ルーティン業務だけでは物足りない」 「人事労務の知識を深めたい」 という方にもピッタリです◎

【第二創業期の人事】月給28.7万円～｜賞与年2回｜土日祝休み｜自社ブランド社割あり｜30代を中心に活躍中！

仕事内容: ＼ ✨ここがポイント！✨ ／ ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 第二創業期を牽引するコアメンバー！ 自ら「組織」を創る面白さがあります◎ ✅ オペレーター業務だけじゃない！ ペルソナ設計など上流工程に挑戦✨ ✅ 3年後には代表直下の「人事責任者」へ！ 人事全般の専門性を深められます。 ✅ アパレルならではの社割制度あり♪ 30代を中心に活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 第二創業期を迎えています 代官山を中心に全国展開する カジュアルブランドを運営する当社。 創業50年を超える安定基盤を持ちつつ 現在は「第二創業期」とも言える 組織の大きな変革期を迎えています！ これからの50年を創り上げるため、 人事部の新体制を構築している真っ最中。 今回はそのための増員募集となります◎ ■ 仕組みを作る「仕掛け人」へ まずは採用実務からスタートし、 育成などの人事領域を広げながら ゆくゆくは全社の採用計画を牽引する 「代表直下の人事責任者」へステップUP！ 完成された仕組みを回すのではなく 自らの手で組織を創る面白さを、 ここで味わってみませんか？ ■ 具体的な仕事内容 当社の「次の50年」を創る要として、 新体制の人事・採用全般をお任せします。 ✅ 中途採用における母集団形成 ✅ 選考プロセスの推進 ✅ 選考管理（ATS運用など） ✅ 部門長との採用要件すり合わせ ✅ 採用チャネルの選定・運用 ✅ 面接対応、候補者フォローなど ■ 安心の教育・フォロー体制 いきなり実務を丸投げするような ことはありません◎ 半年〜1年ほどの期間をかけて、 マニュアルとOJTを活用しながら 段階的に業務をお任せしていきます✨

人事部長候補として、経営戦略と連動したHR戦略の策定から、採用・制度設計・育成・労務など人事全般を統括いただきます。 企業の更なる成長を支える強固な組織基盤の確立をお任せします。

企業名 株式会社ＴＥＮＧＡ 求人名 【人事部長候補】経営戦略と連動したHR戦略から組織づくりまで統括/年休125日 仕事の内容 人事部長候補として、経営戦略と連動したHR戦略の策定から、採用・制度設計・育成・労務など人事全般を統括いただきます。 企業の更なる成長を支える強固な組織基盤の確立をお任せします。 ・経営戦略に基づく中長期の人事および要員計画の立案・運用 ・実績に基づく予算策定や経営折衝、人事・採用戦略の起案 ・現場部門と連携した次世代リーダーや専門人材の確保 ・成長フェーズに応じた人事制度(等級/評価/報酬)の更新 ・ハラスメントや労働環境に関する相談対応、調査、対策指揮 等 募集職種 【人事部長候補】経営戦略と連動したHR戦略から組織づくりまで統括/年休125日

大崎駅直結◎週4～、一部リモート可＆土日祝休◎上場企業の事務

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：一般事務、営業事務、経理/財務事務 【おすすめポイント】 ★ 大崎駅直結！雨の日も通勤ラクラク 駅直結5分。毎日の通勤もストレスフリー。 ランチやカフェだけでなく、社食も充実！ ★ 土日祝休み＆週4勤務、一部リモート可！ 年間休日は120日以上。残業もほぼなし。 フルタイムでしっかり稼ぎながら、仕事と プライベートのメリハリをつけて働けます。 職場は、服装・髪型自由です！ ★ 上場企業の充実したサポート体制 全国1,100の保育園に給食や食育を支える 新事業「すくすくOisix」バックオフィス。 業務はチーム制で行うため、一人で抱え込む ことはありません。 複雑な判断業務は社員が引き受けます！ 急な体調不良や用事の際もフォローし合える 風通しの良い職場です。 ・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・ 【 仕 事 内 容 】 全国1,100の保育園にお届けする給食や食育をサポートする「すくすくOisix」で保育園（お客様）からの受注対応や、仕入れ先（メーカーなど）への発注などの事務サポート業務をお任せします。 ■具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▽保育園からの受注・納品業務 保育園用のネット注文画面むけの商品情報の入力・チェック、お届け時に同封する納品書の作成など。 ▽仕入れ先への発注業務 日々の発注業務、月次の仕入れ先からの請求内容に関する事務処理など。 ▽その他バックオフィス業務全般 新規契約された保育園の企業情報入力など。 ※Excelの基本入力ができればOK！ 難しい関数などは社員が優しくレクチャーしますので、安心してスタートできます。 ※業務範囲は幅広いですが、すべてチーム体制で取り組みます。 判断が必要な難しい業務は社員が担当しますので、サポートに専念できる環境です。 ～～～担当者より～～～ 『すくすくOisix』のサービスは保育園の先生方の負担を減らし、子どもたちが毎日楽しく給食を食べられることにつながっています。 特別な資格や経験は必要ありません。正確に丁寧に仕事をすることが、そのまま誰かの役に立つ仕事です。 「人の役に立つ仕事がしたい」 「子どもたちの成長を支える仕事に関わりたい」 「事務の経験を活かして、無理なく長く働きたい」 そんな方に、ぜひ仲間になっていただきたいお仕事です。 ～～～～～～～～～～～～ ●在宅勤務について 週1～2程度リモート可。業務に慣れるまでは出社をお願いします。 ※在宅時のPC、Wifi、セキュリティ、光熱費などはご自身の負担となります。 ●Wワークについて 個人事業主でない限り、Wワーク先との合計労働時間が１日８h、あるいは週40hを超える場合は就業不可ですのでご注意ください。個人事業主の場合も、社保の二重加入はできませんのでご了承ください。 ・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・ 【私たちの目指す世界と企業理念】 「Break through standard. 〜食から、この世界を変えていく〜」 食は、世界で暮らす誰しもの日常に根付いています。だからこそ、食のイノベーションは社会を変える起点となるはず。 私たちはその想いで、前例のないことに挑み続け、さまざまな社会課題の解決に取り組んでいます。 私たちにしかできないこと、私たちだからやるべきことに真正面から向き合い、新しい未来を描いていく。 たくさんの笑顔をつくっていく。それが、オイシックスの使命です。 「これからの食卓、これからの畑」 オイシックスは企業理念を「これからの食卓、これからの畑」と定め、食に関する社会課題をビジネスの手法で解決することで、持続可能な社会の実現を目指しています。現在、世界規模での食料危機や環境問題をはじめ、食をめぐる社会課題はますます多様化しています。 私たちは社会課題を解くことへの責任感と使命感を胸に、食のこれからをつくり、ひろげていきます。

人事未経験OK◎事務経験を活かして活躍！マニュアル完備★

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、一般事務、人事事務 ✅時給1,750円！事務経験を活かせる✨ ✅人事未経験OK！大手で働くチャンス✨ ✅土日祝休み！週末の予定もバッチリ✨ ✅残業月10時間以内、17時半帰宅OK✨ ✅高輪ゲートウェイ駅直結で通勤便利✨ ✅マニュアル＆OJT研修ありで安心✨ ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――― 大手通信会社の人事部門を支える 【事務スタッフ】を大募集！ 再雇用に関する手続きや 従業員アンケート、 オンライン勉強会の 運営サポートなどを担当。 これまでの事務経験やPCスキルを 活かしながら、人事関連の業務に 携わりませんか？✨ ＜具体的には＞ ⏩再雇用に関する事務 ●対象者のリスト作成 ●手続き方法のご案内 ●提出書類の確認など ⏩従業員アンケートの運営サポート ●アンケート対象者の抽出 ●質問項目の募集とシステムへの登録 ●回答状況の確認 ●結果データの共有など ⏩企業理念に関する勉強会のサポート ●開催案内の発信 ●参加対象者の抽出 ●Zoomによるオンラインでの 運営サポートなど ※勉強会の運営自体は、 お客様企業が行います。 「映像が止まっている」 「音声が聞こえない」 「チャットの使い方がわからない」 など、参加する社員からの質問に 口頭やチャットで対応します˳༚˚✻ ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――― ▶✨おすすめポイントをご紹介✨◀ ⭐人事分野で事務経験を活かせる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人事の仕事に興味はあるけれど、 経験がないから難しそう…」 そんな方でも始められるお仕事！ 人事関連の経験は問いません。 基本的なパソコン操作や Officeソフトの使用経験、 ビジネスメールの作成スキルなど、 これまで培ってきた事務経験を活かせます。 新しい分野で仕事の幅を広げてみませんか？ ⭐時給1,750円！土日祝休みでメリハリも ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 平日はしっかり働いて、 週末は自分の時間に◎ 土日祝に加えて年末年始も お休みなので、家族や友人との 予定も立てやすいです✨ 残業は月10時間以内と少なめで、 仕事とプライベートの両立が叶います。 ⭐駅直結のきれいなオフィス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務地は高輪ゲートウェイ駅直結で、 雨の日も通勤しやすい立地が魅力です✨ オフィス内には社員食堂や休憩室を完備。 冷蔵庫・電子レンジ・ポットも利用でき、 ランチや休憩時間も快適に過ごせます。 服装はオフィスカジュアルで、 ジーンズやスニーカー、 ネイル、ピアスもOK！ 自分らしいスタイルで働けます。 ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――

★オープニング★年休125日★インセンあり/0JIN

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事、採用人事、人事企画/制度設計 ＝＝＝＝＝★オススメPOINT★＝＝＝＝＝＝ ✨オープニングメンバー募集！ ✨スタートラインはみんな一緒！ ✨20代中心！未経験・異業種出身8割！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 🚀新拠点の立ち上げメンバー募集！ 新規拠点オープンに伴い、 採用担当のオープニングメンバーを募集します！ 今回募集するのは、決められた業務をこなすだけではなく、 採用課題を解決しながら、 採用成功を目指していくポジションです。 新しい組織だからこそ、 「もっと効率的な運用にしたい」 「応募が集まる仕組みをつくりたい」 そんなアイデアも大歓迎！ 一緒に組織やサービスをつくり上げていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━ 💼仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━ 採用活動を運用・サポートするお仕事です。 【具体的には】 ★採用オペレーション ・応募者対応 ・面接日程の調整 ・応募者へのご案内、問い合わせ対応 ・選考状況の管理 ★採用サポート ・求人票やスカウト文面の作成・修正 ・求人媒体の運用 ・応募データの集計・分析 ・採用進捗のレポート作成 ★クライアント対応 ・採用課題のヒアリング ・採用状況の報告 ・改善提案 ・採用プロジェクトの運営サポート 「採用担当」として伴走し、 応募から入社までを支えるポジションです。 採用の知識や業界経験は入社後にしっかり学べるため、 未経験の方も安心してスタートできます◎ ⸻ 🌱オープニングだからこその魅力 ✅ 人間関係がゼロからスタート ✅ 立ち上げメンバーとして拠点づくりに携われる ✅ 役職・リーダーポジションも目指しやすい ✅ 新しい制度や仕組みづくりにもチャレンジ可能 「出来上がった組織」ではなく、 “これから成長していく組織”を一緒につくれることが魅力です◎ ＼安心のメンター制度／ 入社後は先輩社員がマンツーマンでサポート。 目標や悩みに寄り添いながら、着実に成長できます。 未経験からでも挑戦できる環境です。 【当社について】 ★あなたの目標を最大限サポート 社員一人ひとりの目標実現を後押しする社風があります！ 気になる職種があれば、 1か月目から先輩に同席し業務を体験することも可能。 配属後もジョブローテーション制度を活用し、 柔軟なキャリアチェンジができます◎ ★ワーケーション制度あり 館山・箱根・九十九里・伊豆などでワーケーションを実施。 環境を変えることで、 業務効率や発想力が向上するだけでなく、 グループディスカッションを通じて、 会社をより良くするアイデアも生まれています。 仕事後はそのまま現地を楽しめるのも魅力です◎ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社Shigoroとの締結となり、正社員雇用です。

人に寄り添いながら、自分も成長できる。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー 〰〰〰〰〰この求人のポイント〰〰〰〰〰〰 ✅ 未経験スタート多数｜基礎から学べる研修あり ✅ 人と深く関われる仕事｜「話すこと・聞くこと」が活かせる ✅ 成果はしっかり評価｜インセンティブ制度あり ✅ キャリアの選択肢が広がる｜市場価値UP 〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰 今回募集するのは、 求職者の転職活動をサポートする 【キャリアアドバイザー職】です。 「人と話すことが好き」 「誰かの役に立てる仕事がしたい」 そんな気持ちを活かせるのが、 キャリアアドバイザーという仕事です。 求職者一人ひとりに向き合い、 その人に合った仕事や働き方を 一緒に考えていきます。 人生の転機に関わるからこそ、 「ありがとう」と言ってもらえる場面も 多いお仕事です。 ⏩【仕事内容】 転職を考えている求職者に対して、 キャリア相談から求人紹介、 その後の入社後フォローまで 一貫してサポートを行います。 ▼求職者との面談 これまでの経験や希望をヒアリング （オンライン・対面） ▼キャリア提案 希望や適性に合わせて 最適な求人やキャリアを提案 ▼企業とのマッチング 企業のニーズを踏まえて 求職者をご紹介 ▼選考サポート 面接対策や日程調整などをサポート ▼入社後フォロー 就業開始後の悩みや不安にも寄り添います ⏩【この仕事の特徴】 ◎「話す・聞く」がそのまま仕事になる ―――――――――――――――― 求職者の悩みや希望を丁寧にヒアリングし、 その人に合った提案を行います。 人と話すことが好きな方に ぴったりのお仕事です！ ◎未経験からでも始めやすい ―――――――――――――――― 最初は面談の進め方や提案方法など、 基礎からしっかりレクチャーします。 ・トークのテンプレあり ・先輩のフォローあり ・段階的に業務を習得 無理なくステップアップができます！ ◎成果はしっかり評価 ―――――――――――――――― 求職者の入社決定などの成果に応じて、 インセンティブを支給。 やりがいだけでなく、 収入面でもきちんと評価がされます！ ◎キャリアの幅が広がる ―――――――――――――――― 経験を積むことで、 営業・人事・マネジメントなど さまざまなキャリアに挑戦可能です。 「人」に関わる仕事の 専門性が身につきます！

高時給1,350円〜！週3日・1日3h〜OK／ブランク歓迎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：管理会計、福利厚生/労務/給与管理人事、総務 国内外に店舗を展開するメガネブランド「Oh My Glasses TOKYO」などを運営する当社の本社にて、 管理部アシスタント業務をお任せします。 総務・労務・経理を中心に、ご経験や適性に合わせてできるところからお任せ 社労士さんや外注先との連携体制が整っているため、 これまでの経験を活かしながら自分のペースで業務を進められます。 【具体的な業務内容】 ▼ 経理関連事務 ・日常仕訳 ・入出金照合 ・給与計算 ・月次/年次決算 補助 ・海外子会社経理 補助 ・経理外注先との連携 ・レポート帳票作成、データ入力、支払処理等 ▼ 人事・労務・総務関連（サポート） ・採用/入退社事務、（社労士と提携しているので未経験でも可能です） ・業務マニュアル作成 ・社内資産管理、備品管理・発注 ・書類管理・ファイリング ・受付/電話対応 ・郵便/荷物の受発送 ・その他、ご志向や能力に合わせた管理部アシスタント業務 ＼スムーズで快適な業務環境／ 社内チャットやバックオフィスツールを導入しており、 業務の効率化を進めています◎ 実際のオフィスでのコミュニケーションや実務を大切にしています。 だからこそ、チームで協力しやすく、質問や相談もすぐできる風通しの良い環境です！ 出社が基本となりますが、慣れてきたらご都合に合わせて一部リモート勤務も相談OK！

【月給30万円】コツコツ作業が得意な方歓迎☆おしゃれ自由！完全週休2日制♩キャリアアップも目指せる◎

仕事内容: ＼ コツコツ作業が得意な方にピッタリ！ ／ 査定課を支える 営業事務スタッフを募集します！ 入金のチェックやデータ入力など、 数字やデータを確認するお仕事が中心です。 「細かいところによく気づく」 「コツコツ進める作業が好き」 そんな方なら、経験を活かして活躍できます◎ ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ お任せするお仕事 ・銀行への入金チェック、入出金管理 ・売上、入荷データの入力 ・伝票や各種帳票の確認 ・メール対応、取引先対応 ・商品の開梱、検品　など 一つひとつ確認しながら、 正確に進めていくことが大切なお仕事です！

Sun*は「誰もが価値創造に夢中になれる世界」をビジョンに掲げるデジタル・クリエイティブスタジオです。創業10年でプライム上場しさらなる事業拡大を推進中。成長中のSun*を支える人事企画担当を募集します。

企業名 株式会社Ｓｕｎ Ａｓｔｅｒｉｓｋ 求人名 組織開発・人材開発（エンゲージメント領域）マネージャー/制度・研修企画等 仕事の内容 Sun*は「誰もが価値創造に夢中になれる世界」をビジョンに掲げるデジタル・クリエイティブスタジオです。創業10年でプライム上場しさらなる事業拡大を推進中。成長中のSun*を支える人事企画担当を募集します。 人事企画領域を横断しつつ、戦略策定・PJマネジメント・実行推進を担って頂きます■人材開発・人的資本戦略：経営方針を踏まえた人的資本ストーリーの企画・設計、マネジメント育成施策および次世代リーダー育成の体系化■組織課題の特定と企画推進：データを活用した課題抽出・仮説設計・施策企画、関係部門と連携した全社横断施策の推進■メンバーのマネジメント：人事企画グループにおける目標設定・プロジェクト管理 募集職種 組織開発・人材開発（エンゲージメント領域）マネージャー/制度・研修企画等

本社の労務チームのマネージャーとして、メンバー（約10名）のマネジメント及び給与計算業務をお任せします。年末調整や社会保険はアウトソースしている為、マネジメント及び給与計算(実務含む)をお任せします。

企業名 アイコニア・ホスピタリティ株式会社 求人名 【人事労務(マネージャー候補)】業界4位の客室数を展開/事業急成長中 仕事の内容 本社の労務チームのマネージャーとして、メンバー（約10名）のマネジメント及び給与計算業務をお任せします。年末調整や社会保険はアウトソースしている為、マネジメント及び給与計算(実務含む)をお任せします。 【詳細】労務チーム約10名のマネジメント業務：メンバーとの1on1や評価、業務進捗管理/給与計算業務：全社の給与計算をメンバーと共に遂行している為、1名あたり数百名の給与計算業務の実行をお任せします。【期待】直属の上司は本部長兼子会社社長も務める状況の為、労務チームの先頭に立ち、チームマネジメントと実務の実行をお任せしていきます。入社後は部長キャリアをはじめ、縦と横にキャリアパスがございます。 募集職種 【人事労務(マネージャー候補)】業界4位の客室数を展開/事業急成長中

当社の将来を担う人材の獲得を目的とした新卒採用業務全般の戦略立案・推進をお任せします。※採用戦略を策定・実行していただくポジションです。年間80名の採用を目指しております。

企業名 ＮＥＸＵＳホールディングス株式会社 求人名 【新卒採用戦略/責任者候補】◆年収700万～1000万円/売上4,000億円超グループ 仕事の内容 当社の将来を担う人材の獲得を目的とした新卒採用業務全般の戦略立案・推進をお任せします。※採用戦略を策定・実行していただくポジションです。年間80名の採用を目指しております。 ■新卒採用戦略の企画立案と実行 ■経営方針や事業計画に基づいた採用人数・ターゲット層の設計 ■採用ブランディングの強化 ■採用手法の選定・運用 ■選考プロセスの設計および管理 ■面接官教育・社内巻き込みの仕組みづくり ■内定者フォロー、内定辞退率の分析と改善策の立案 ■採用実績の分析、課題抽出および改善施策の提案 ■採用チームのマネジメント ■KGI・KPI目標の設定および実行 募集職種 【新卒採用戦略/責任者候補】◆年収700万～1000万円/売上4,000億円超グループ

週3・1日5h〜OK！SNS更新もお任せ◎ 髪色・ネイル自由

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：一般事務、経理/財務事務、受付 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅20代・30代の同世代が活躍中で相談しやすい環境です！ ✅週3日・1日5h〜OKなので趣味やWワークと両立できます！ ✅あなたのセンスを活かしたSNS更新でお店の魅力を発信！ ✅頑張った分はインセンティブでしっかり還元されます！ ✅髪色・ネイル・ピアス・服装自由で自分らしく働けます！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 高級輸入車を扱うカフェ風のショールームで、受付やPC入力などの事務サポートをお任せします。さらにInstagram等での写真撮影やSNS更新など、あなたのアイデアを活かして楽しく働けるお仕事です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・来店されたお客様へのご案内やお茶出しなどの受付対応 ・販売データや伝票のPCへの入力、書類整理 ・請求書や見積書を作成する際の簡単なサポート業務 ・輸入車の写真撮影やInstagram等のSNS更新作業 ・お電話やメールでのお問い合わせに対する回答 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．最初は先輩スタッフが隣で優しくサポートしてくれるので安心です。 2．経理の経験や車の知識がなくても、笑顔でお客様をお迎えできれば大丈夫です。 3．同世代のスタッフが多いので、分からないことも気軽に質問できる環境です。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1．高級輸入車に囲まれたスタイリッシュな空間で働くことができます。 2．事務作業だけでなくSNS更新などクリエイティブな業務も経験できます。 3．服装や髪色が自由なので、退勤後にそのまま遊びに行けるなどプライベートも充実します。 4．アルバイトやパートでもインセンティブ制度があり、やりがいを感じられます。

未経験okの簡単事務作業！時間や曜日応相談/時給1450円～

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：一般事務、経理/財務事務、人事事務 ✅20代中心、若手スタッフが多数活躍中！ ✅未経験者大歓迎！ ✅簡単・単純作業だからラクラク！ ✅1日5ｈ～勤務時間応相談！ ✅平日の週3・4日から勤務OK ✅働く時間・曜日お気軽にご相談ください。 管理部門（人事・経理）のサポート業務をお任せします。 特別な資格や経験は不要！シンプルな作業が中心なので未経験でも安心してスタートできます。 S.H.Nは、20代を中心にフレッシュなメンバーが活躍しています。 オフィスは活気があり、先輩もフレンドリーでわからないことはすぐに相談できます。 ✅具体的には： ・書類整理、ファイリング ・データ入力（主に経理データ） ・スキャニング・コピー作業 ・郵送物の仕分けや簡単な庶務 バックオフィスの一員として、社員が働きやすい環境を整えるお手伝いをしていただきます。 ✅S.H.Nとは、、。 S.H.Nグループは、全国500店舗以上の飲食店を展開する「S.H.N株式会社」と、 飲食業向け不動産事業を手掛ける「NAVI HOME株式会社」を統括する成長企業です。 2025年にはフィリピン・マニラに海外初店舗をオープンし、アジアへと舞台を広げています。

事務経験・Excelスキル活かせる⭐時給1400円⭐平日のみ

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：一般事務、営業事務、経理/財務事務 ＊ー・ー＊ー・ー＊ー・ー＊ー・ー＊ ✨簿記不要❗ExceスキルがあればOK ✨時給1400円/土日祝休み＆長期休暇有 ✨髪･ネイル･服自由で自分らしく働ける ＊ー・ー＊ー・ー＊ー・ー＊ー・ー＊ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 全国約50店舗を支える経理アシスタント ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ 笹塚の1店舗から始まったイタリアンレストランは、全国約50店舗の人気店へと成長しました！まずは簡単なデータ入力やチェックなど、できることからサポートをお願いします。 ✅売上データの入力・チェック ✅請求書の作成（決まった書式あり） ✅売掛金や入金の確認 ✅電話の取次ぎ・書類整理 など ══════════════════ ⛳事務経験があれば簿記資格は不要！ ══════════════════ 「経理に興味はあるけど資格がない…」 そんな方もまったく問題ありません。 基本のExcel入力ができればスタート可能！ フォーマットに数字を入れる作業中心で、 専門知識は入社後に少しずつ学べばOK！ ══════════════════ ⛳働きながら一生モノのスキルが身につく ══════════════════ 慣れるまでは先輩がすぐ横でサポート！ 分からないことはその場で何でも聞けます。 ◎日々の業務を通じて自然とスキルが身につきます。

年収600万円超えも★年休124日〜★賞与3回★経験者歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務会計、税務、経理/財務事務 『ジブリがいっぱい どんぐり共和国』や 『JUMP SHOP』など人気キャラクターグッズの 企画開発から店舗運営まで手がける当社で、 海外事業とグループ会社の数字を担う 財務・経理部の連結チームを募集します ✥─────【ここがPoint】─────✥ ✬月給32万4000円〜／想定年収550万円〜 ✬賞与年3回＋昇給年1回で収入も安定 ✬年間休日124日以上（2026年度実績126日） ✬リモートワーク制度あり（月5回まで） ✬転勤なし！腰を据えて働けます ✬移転価格ポリシーなど経理の幅が広がる業務 ✬リーダー・マネジメントへキャリアアップ！ ✬私服・髪型・髪色・ネイル・ピアス自由！ ✬経営層と風通しがよく意見が通る規模感 ✥─────────────────✥ ✬【仕事概要】 ベネリックの海外事業本部や貿易物流部を 担当いただき、海外取引に関わる経理業務と グループ会社の連結決算をお任せします 移転価格ポリシーの策定という 前例のないテーマにも関わっていただく、 経理としての幅が一段広がる仕事です ＜主な内容＞ ・海外送金処理、海外入金処理 ・移転価格税制に関する 移転価格ポリシーの作成 ※コンサルティング会社と契約し、 共同で一から策定していきます ・グループ会社間の連結決算 （国内・海外いずれも含みます） ✬【入社後の流れ】 まずは約2週間の店舗研修から。 当社の商品とお客様を肌で知っていただき その後本社で経理業務の引き継ぎに入ります 引き継ぎは現在のメンバーから直接 担当業務を一人で回せるようになるまでは 2〜3か月を見込んでいますので、 焦らずご自身のペースで進めてください 締め日前後は残業が発生しますが、 メリハリをつけて働く文化です。 推し活のために有給を取るメンバーも！ ✬【チーム構成】 財務・経理部は現在5名。 ●男性2名（30代1名・20代1名） ●女性3名（50代1名・30代2名） 人数が少ない分まとまっていて、 積極的に会話が飛び交うチームです。 JOBローテーションを行っているので、 分からないことは誰に聞いても 答えが返ってくる体制にしています 同じフロアには管理本部が40名ほど。 他部署の方とも交流があり、 明るい雰囲気の職場です ✥──当社だからこそできること──✥ 移転価格ポリシーをゼロから作る経験は、 経理の仕事をしていても なかなか巡ってこないテーマです また当社は1事業部が1つの会社のような 感覚で動いています。大企業のように 経理業務の一部分だけを担当するのではなく、 担当事業部の経理を一通り見られるのが 面白さでもあり、大変さでもあります 店舗の立ち上げや会社の立ち上げに 関わることもあります 業務改善も自分たちで考えて実現します。 楽楽精算、BillOne、キキログ、 文書保管システムなどはその一例です そしてキャラクターが好きな方なら、 自分が扱う数字の先にある商品や店舗を 身近に感じながら働けます

少しの経理・給与計算経験でOK！残業ほぼなし＆完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、営業事務、経理/財務事務 【この仕事のPOINT】 ✅残業ほぼなし ✅完全週休2日制（土日祝休み）。 年間休日120日以上を確保 ✅電話や書類は日本語での対応 ✅経理の知識、経験が活かせる環境 ✅SNSフォロワー3.8万人！ 安定成長を続ける高級食材の専門商社 高級食材を取り扱う商社として、 帝国ホテルやリッツカールトンなど、 名門ホテル・レストランへ 商品を届けている当社。 右肩上がりの業績を支えるのは、 営業や仕入れを支える バックオフィスの存在です。 ========================= 【具体的なお仕事内容】 ▼社内経理のサポート業務 ・データ入力（受発注書類等） ・電話応対、来客応対 ・伝票整理と作成 ・各取引先に請求書送付、売掛金管理 ・給与計算 ・入退社の労務関係や会計処理 ・書類ファイリング ・報告書作成、備品の管理 ※電話や書類等は、日本語対応です。 ※経理業務はその道の専門家である 顧問会計士から知識を得る場面があります。 ========================= 【当社について】 設立38年を迎える当社は、 ヨーロッパの希少な高級食材を輸入。 帝国ホテル、ホテルオークラをはじめ、 ロブション、サバティーニなど 日本全国の名門ホテル・レストランに お届けしています。 当社は食材の多彩な取り揃えと 鮮度へのこだわりで、 業界内でも一目おかれていますが、 実はホームページがありません。 しかしSNSを複数活用して BtoBの企業としては 3万8000名のフォロワーを要し、 新規のお問い合わせが近年倍増。 右肩上がりの業績を実現しています。 そのため、バックオフィスの 社員を増員して より多くのお客様の期待に応えたい と考えています。 ぜひSNSを検索してみて下さいね。 取り扱っている珍しい食材を たくさん紹介しています！ 食に興味がある方は 楽しくお仕事ができますよ！

自社商品の社割・入社特典有！｜化粧品・サプリメーカー

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 「簿記3級はあるが、活かせていない…」そんな方も大歓迎！ 経理専任の社員がOJTを行いますので これから経験を積みたい方も安心して活躍できる環境です！ 経験・スキルに不安がある方に最初にお任せする業務は、 入力作業や仕訳入力、資料のPDF化やファイリングとなります。 今までの事務経験を活かして経理職へスキルアップしませんか？ 【業務詳細】 ■会計入力 ■請求書発行、チェック ■会計書類PDF保存 ■仕訳、伝票記帳および整理 ■経費、交通費精算 ■決算書（月次決算書、年次決算書）の作成補助 ■海外拠点の会計チェック・メール対応 など ＜海外拠点の対応について＞ 国内経理に加え、海外拠点の会計チェックや英文メールでのやり取りをお任せします。 ※英会話や難しい交渉作業は一切ありません！ 定型文やマニュアルに沿ったデータ照合やメール連絡が中心ですので、 英語に抵抗がない方（目安：TOEIC600点）であれば問題なく進められるお仕事です。 ＼働きやすい条件がそろっています！／ ・平日のみ！ ・服装自由！ ・複数路線＆駅チカ徒歩4分！ ・化粧品の社割有！ ・入社時自社商品プレゼント！ など 【会社について】 株式会社ヒロソフィーは多くの人々の美と健康をトータルサポートするブランドとして、 高級スキンケア商品・サプリメントなどの健康食品・健康器具などを展開しています。 東京・大阪・愛知・福岡・沖縄と全国に店舗展開を進めており、 今後もさらに拡大予定です。 ◆2024年売上実績：80億円⇒2025年着地予測：110億 ◆2024年末店舗数：80店舗⇒2026年1月現在：121店舗 ※過去最高売上と店舗数を更新中 【経理部構成】 部長：男性 1名 社員：女性 4名 男性 1名

経験者・即戦力募集✨駅チカ｜土日祝休み｜残業ほぼ0♪｜社割有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、経理/財務事務 ┏ ────────────── ┓ 経理・事務経験を活かして活躍◎ 女性社員7割以上の職場✨ 清潔感ある落ち着いた雰囲気 声をかけ合い協力できる職場 原則残業なし！私生活も充実♪ ┗ ────────────── ┛ ＼＼ 働きやすいPOINT ／／ ✅完全週休2日制で年間休日は120日以上 ✅繁忙期でも残業は月1時間程◎ ✅駅チカ自社ビルの広々デスクで働けます ✅嬉しいお得な社割制度有り 高品質な自社コスメを社割でお得に購入 働きながらキレイになれると好評◎ 【お任せする業務内容】 - 経理業務をメインとしつつ 営業部門のサポート（営業事務）も 担当していただきます。 ＜具体的な業務＞ ▼ 経理業務 ・伝票起票（日々の出費をデータ入力） ・入金、支払いの処理 ・請求書の作成、発行 ・決算の補助（月や年ごとの最終集計を手伝う） ・社員の給与額を計算 ※現在、社内では『PCAシリーズ』（PCA会計・PCA給与）を使用しています。 PCAシリーズの使用経験は問いません。 ▼ 営業のサポート ・注文の手続き ┗商品の注文、発注データを入力 ・資料作り ┗営業が使う書類作成をサポート ・荷物の発送 ┗商品の見本を梱包し、発送 ▼ その他（オフィス業務） ・来客/電話対応 ┗訪問者の案内や、電話の取り次ぎ ・各種情報のデータ入力 ・備品管理や郵便物対応などの事務全般 これまでの経理・事務経験を活かし、 主体的に業務に取り組める方を歓迎します✨ 【実際に働く社員Aさんへのインタビュー】 - Q.「経理」と「営業事務」の両方を担当する中で、「ここは大変、踏ん張りどころ」と感じる瞬間はどんな時ですか？ ⇒締日や月末など、双方の業務が重なる時期は忙しくなりますが、自分で優先順位をつけ、業務効率化のアイデアをすぐに試せる環境です。 進め方を工夫してスムーズに業務が回るようになった時には、大きな達成感を味わえます。 Q. 働くうえでの会社の一番の魅力は何ですか？ ⇒事務部や営業部など、部署の垣根を越えて気軽に相談できる風通しの良さが魅力です。 困ったときも一人で抱え込まず、周囲が自然とサポートし合う明るい雰囲気があります。 Q. 実際に働いてみて感じる『居心地の良さ』があれば教えてください。 ⇒長年築いてきたお客様との信頼関係に基づく、落ち着いた温かい社風に安心感を感じます。 また、長く愛される高い商品力があり、販売店様からの「この商品が好き」という声に触れるたび、仕事への誇りを感じられます。 【入社後の流れ】 - ①これまでのご経験を活かせる業務からスタート！ ↓ ②業務の進め方は丁寧にお教えします。 業務を進める中で分からないことがあれば、お気軽に周囲のスタッフに確認・相談してくださいね◎ ↓ ③ご経験や習熟度に応じて、給与計算や決算業務にも携われます！ これまでの経験を活かしながら、経理としてさらにスキルアップを目指せる環境です◎ 【ヒノキ肌粧品について】 - 「人に良し、自分に良し、社会に良し」 という三良主義を掲げ、 創業以来70年以上にわたり スキンケア製品「ヒノキ肌粧品」の 研究開発・製造・販売を行っています。 当社の製品はすべて、 有効成分ヒノキチオールを配合した 「医薬部外品」であり、 品質と安全性にこだわった ロングセラー商品として愛されています。

実務を牽引し、将来は部門を統括するコアメンバーへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、福利厚生/労務/給与管理人事、総務 東武グループのITとマーケティングを担う当社にて、経理を中心に、総務、庶務など管理部門の総合職として、幅広い業務をお任せします。 まずは経理業務を中心にお任せし、次第に他の管理業務にも携わっていただきます。 将来的には会社運営を支える管理部門の業務全般を経験して頂くことも想定しています。 【主な業務内容】 ◆経理業務 仕訳入力、伝票処理、経費精算、買掛金・売掛金の管理、請求書発行・支払業務、月次・年次決算業務、税務申告、予実管理 等 ◆総務業務 備品・消耗品の発注および管理、電話対応、来客・業者対応、設備管理、各種調査回答 等 経理を軸としながら、バックオフィス全体を幅広く支えていただくポジションです。

アパレル企業でバックオフィスを支える新しい仲間を募集します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、総務、経理/財務事務 カシミヤを中心としたアパレル関連事業を展開する当社にて、経理・総務事業を中心に担当していただきます。

経験者歓迎/週3日・1日6h～OK！/ネイル・ピアスOK！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：経理/財務事務 -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- こんな想い、ありませんか？ -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- ✅ 資格はあるが実務経験が浅い ✅ 一生役立つ専門性を持ちたい ✅ 「今は子育て中だから週3日パート。でもゆくゆくは正社員に戻りたい！」 ✅スキルを活かして働きたい 当社で、その想いを カタチにしてみませんか？ -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- 会社の魅力・仕事のやりがい -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- モノづくりを数字から支える 「生産経理」のお仕事です。 製品がいくらで作られたか、 現場にムダはないかを見える化し 工場の改善に繋げます✨ 一般的な経理とは違い、 工場現場に密着した数字を扱う 専門性の高いポジションです。 一生モノのスキルを身につけられます！ -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- 仕事内容（生産経理） -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- 以下の業務をお任せします。 ✅ 1. 原料仕入の伝票処理（請求書の処理） 原料仕入に伴う請求書の内容を確認し、 正確な伝票処理やデータ入力を実施。 ✅ 2. 原価計算 材料費や人件費などを集計し、 製品1個の正確な原価を計算。 ✅ 3. 棚卸資産管理 原材料や製造途中の製品など、 在庫金額を算出し評価します。 正確な売上原価を確定させます。 ✅ 4. 予算管理・原価差額分析 目標と現実のズレを分析し、 歩留まり悪化等の課題を発見。 ✅ 5. 工場・経営への報告 設備投資の回収シミュレーションや 価格設定のデータを提供し、 現場の改善を数値面から支援✨ -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- 安心のサポート体制 -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- 生産経理の経験がなくても、 全く心配はいりません！✨ まずは上司となる現担当者の サポート業務からスタートし、 基礎からしっかり学べます。 あなたの習熟度に合わせて、 徐々にできることを増やして いけば大丈夫です！ 本来は1名で完了する業務量なので、 無理なく自分のペースで成長でき、 長く安定して働ける環境です。

美容クリニック、Days Beauty Clinicで経理メインの事務業務をお任せします。月次決算や入出金管理から社労士・税理士対応まで幅広く担当。業務の進め方は社労士さんと相談しつつ裁量持って進められます。

企業名 株式会社ＡＴＬＡＳ 求人名 【経理（年収500万円～）】急成長美容クリニック/シフト希望制/施術等の社割有 仕事の内容 美容クリニック、Days Beauty Clinicで経理メインの事務業務をお任せします。月次決算や入出金管理から社労士・税理士対応まで幅広く担当。業務の進め方は社労士さんと相談しつつ裁量持って進められます。 【業務詳細】 ■売上・入金・支払・経費管理 ■現金・預金管理、伝票起票・入力 ■月次決算対応、コスト管理 ■社労士・税理士とのやり取り ■院長・スタッフとのコミュニケーションを通じた業務調整 募集職種 【経理（年収500万円～）】急成長美容クリニック/シフト希望制/施術等の社割有

未経験ok！ＰＣスキルは仕事をする中で習得◎　

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：一般事務、経理/財務事務 丸善ジュンク堂書店｢本社｣での経理事務 ＊経理請求書照合 ＊支払い業務 ＊経理ソフトへの仕訳入力 ＊ＰＣを使用してのリスト作成 書店特有の処理や業務もありますので 実務を通して習得頂きます｡ ※労働条件の詳細は面接時にお伝えします ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

日商簿記2級必須｜年間休日121日★完全週休2日制★安定企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務会計、経理/財務事務、総務事務 【大紘食品の 経理・総務・人事事務スタッフ募集】 50年以上に渡り、渋谷の胃袋を支えてきた 大衆中華料理店＜兆楽＞を経営する当社。 世代を超えて老若男女から愛されるお店を バックオフィスからサポートしていただける スタッフを募集します。 ＊女性スタッフ活躍中＊ - お仕事内容 - 大衆中華料理店＜兆楽＞を経営する当社にて 経理・総務・人事業務をお任せします。 ▼一日の流れ… ＜午前：8:30～12:00＞ 売上報告の入力 ・店舗の売り上げをフォーマットに入力 ・納品書の入力 ・前日納品した分の原価計算 など ＜お昼：12:00～13:00＞ デスクでお弁当を食べたり、学芸大学駅周辺 でランチする人もいます！ ＜午後：13:00～17:00＞ 支払いの準備 ・振込の準備 ・銀行で振り込み ・郵便局で切手などの購入 ・伝票をクラウド関係に入力 ・納品書のファイリング など 【経理業務】 伝票起票、入力、仕訳 請求・支払い関連業務 買掛金・売掛金管理 現金・預金・固定資産管理 小切手発行と入金手続き 税理士さんから要請された資料の準備 銀行折衝 など 【総務・人事業務】 勤怠管理、入退社手続き 社会保険手続き 備品の購入、 電話応対、来客対応 店舗価格表の作成 データ入力 など 【ゆくゆくは、、、】 月次決算、年次決算 仕事手順など、しっかりと研修いたします。 フォーマットもしっかりありますし PCが苦手な社員もクラウドを 使いこなしているので、 ブランク・お仕事復帰という方も 是非ご応募ください。 【長く・安定した勤務が可能です】 ・昇給／昨年度実績3000円～7000円 ・賞与／昨年度実績2回 ・完全週休2日制／土日祝休み ・社員販売(天津甘栗)

企業と求職者をつなぎ、地域・観光業界に貢献

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、人材/アウトソーシング法人営業 ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ 観光業界の課題を解決する、 人材コンサル営業へ。 ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ 私たちは、宿泊・観光業界に特化した人材マッチングプラットフォーム『ワクトリ』を運営。人材支援を軸に、経営課題の解決やDX推進など、幅広いサービスを展開しています。 お任せするのは、企業の採用支援から求職者の就業支援までを一貫して担う人材コンサル営業。双方のニーズを捉え、最適なマッチングを実現することで、観光業界の人手不足解消や地域の活性化に貢献する仕事です。 ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ 具体的な仕事内容 ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ■企業への採用支援・人材提案 全国の旅館・ホテル・テーマパークなどの支配人や採用担当者に、採用課題や人材ニーズをヒアリング。 施設ごとの運営状況を把握し、課題に応じた人材を提案します。継続的な関係構築を通じて、企業から頼られるパートナーを目指せるポジションです。 ■求職者への仕事紹介・就業支援 求職者の希望条件や経験、就業に対する意向をヒアリングし、一人ひとりに合った仕事をご紹介。 企業と求職者の双方を担当するため、それぞれのニーズを深く理解し、満足度の高いマッチングにつなげられます。 ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ 提案の幅を広げ、営業として成長 ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ 入社後は、人材派遣のマッチング業務からスタート。施設の特徴や地域特性、採用ニーズなどを学びながら、業界への理解を深めていきます。 経験を積んだ後は、人材支援にとどまらず、さらに幅広い課題解決にも挑戦できます。 ・業務効率化に向けた提案 ・集客力向上に向けた施策提案 ・施設運営の改善に向けた提案 これまでの営業経験を活かしながら、提案の幅を広げ、企業の経営課題にも向き合える営業へとステップアップできる環境です。 ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ 成果が、次のキャリアにつながる ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ 年齢や社歴にとらわれず、一人ひとりの成果や仕事への姿勢を正当に評価。頑張りが給与やポジションに反映される環境です。 将来的には、チームを率いるマネジメント職や新規事業への参画など、キャリアの選択肢も多彩。 「もっと実力を試したい」「責任あるポジションに挑戦したい」。そんな成長意欲を持つ方にこそ、挑戦していただきたいと考えています。

観光・宿泊施設と求職者を繋ぐ一気通貫の両面営業（未経験OK）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、カスタマーサクセスマネージャー、その他派遣コーディネーター 利用者95万人、取引先1,800社以上の実績を持つ自社メディア『ワクトリ』のデータや顧客基盤を活かし、全国のホテル・旅館などの観光施設（法人）と、そこで働きたい求職者様（個人）の双方を一気通貫で担当する「両面型の人材営業」業務をお任せします。 人手を必要としている地域や施設に対して最適な人材をご案内し、地方の観光産業を支える一助となることが、この仕事の役割です。 【 未経験から、介在価値の高い営業へ 】 入社段階での専門知識は必要ありません。 複数の案件が並行して動くため、目の前のタスクをただこなすのではなく、「相手が次に何を求めているか」を先回りして考える想像力や、誠実に対応するホスピタリティが何よりも大切になります。 状況の変化に合わせて自ら判断し、頭を使って丁寧にマッチングを組み立てていくため、ビジネスパーソンとして確かな折衝力と応用力が身につく環境です。 ﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌ ■業務内容 1.法人向けの採用ニーズ獲得・提案営業（RA業務） 全国のホテルや旅館のオーナー、支配人から直接、人員計画や採用ニーズをヒアリングします。エリアのトレンドや過去のデータを見ながら、マッチングの確率を高めるための募集条件（時給設定や個室寮の環境、就業期間など）を施設側へアドバイス・提案します。 2.求職者様へのキャリアカウンセリング・マッチング（CA業務） メディアを通じて応募・登録された求職者様と面談を行います。「稼ぎたい金額」「挑戦してみたいエリア」など、相手のリアルな本音を細かくヒアリング。自分が直接担当し、職場の状況をよく知っている施設だからこそできる、的確な求人提案を行います。 3.就業中のフォローおよび関係維持（リテンション業務） マッチングが決まった後も定期的にコミュニケーションをとり、スタッフ様が安心して契約期間を満了できるようフォローします。就業中のリアルな声を施設側へタイムリーに共有することで、次シーズンのスムーズな人員確保や良好な取引関係の維持へと繋げます。 【私たちのスタンス】 分業制をとらず、一人が法人と個人の双方に向き合うからこそ、タイムラグのない迅速な対応と、ミスマッチのない精度の高いマッチングを両立することができます。 現地に赴き、自分の目で確かめた施設の魅力を直接求職者様へ伝え、自分の手で双方の決断を後押しする。すべてのプロセスの当事者として介在するからこそ、営業本来の手応えと、クライアントからの確かな信頼をダイレクトに得られるのが、ワクトリの両面型営業の面白さです。 ﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌ 𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠 ■本ポジションの魅力とカルチャー 𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠 ◆高い市場価値と、効率的なタイムマネジメントスキルの獲得 法人・個人双方の折衝を並行して行うため、高いマルチタスク能力と、相手の本音を引き出すヒアリング能力が最速で身につきます。私たちは「ダラダラと残業をして時間をかける働き方」を良しとしません。限られた時間の中でタスクの優先順位をロジカルに組み立て、集中して成果を出しきるスマートな働き方を徹底しています。 ◆部署の垣根を超えたスピード感あるチームプレー 東京本社には、営業だけでなくWEB原稿の制作チームやマーケティングチームも同じフロアに集結しています。「この施設の求人、この魅力をWEBで推したい」といった現場の情報をその場で共有し、即座にメディアへ反映させて応募数を最大化させるなど、ベンチャーならではのライブ感と機動力があります。 ◆フェアな実力主義と、フラットで自律した風土 社歴や年齢による壁は一切なく、個人の目標に対して高い当事者意識を持って向き合うカルチャーです。単に数字だけを追うのではなく、自身の成功事例やノウハウをチームに共有し、組織全体のパフォーマンスを向上させる姿勢も正当に評価します。成果に応じたポジションや報酬をスピーディーにダイレクトに還元する、自律したメンバーに最適な環境です。 𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠 ■入社後のステップ 𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠 ◎1〜2週間の座学・システム研修 業界の基礎知識、関連法規（労働者派遣法など）、社内マッチングシステムの操作方法、クライアント対応の基本を学びます。 ◎実務OJTと段階的な伴走 配属後は、先輩社員のサポートのもとで、実際の求職者様へのカウンセリングや、既存クライアント企業への定期状況ヒアリングなど、実務を通じたトレーニングを開始します。常に周囲に相談できる距離で進めるため、疑問点をその都度クイックに解消しながら、両面型営業としての型を早期に習得できます。

40代～50代活躍中★平日週4日～＆基本残業なし！長期休暇◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：学校事務/大学事務/教務事務、一般事務、経理/財務事務 ⭐ 平日のみ週4日～勤務OK ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐ 40代・50代活躍中 ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐未経験でも安心のOJT研修あり⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ・✦✨ 大学事務スタッフ ✨✦・ 教員の研究活動経費の精算処理をお任せ！ ⏩支出内容チェック ⏩領収書・請求書チェック ⏩支払処理（伝票起票） ⏩教員の研究費残高確認 ⏩教員への精算書類不備連絡（メール） ⏩教員からの問い合わせ対応 （電話・メール・対面） ⏩業者への問い合わせ対応（電話・メール） ✅OJT研修で丁寧にレクチャー！ ✅PCの基本操作ができればOK◎ ✅先輩が近くで丁寧にサポート♪ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ✨柔軟シフトでプライベート充実✨ 平日のみ＆週4日～勤務OK！ 慣れるまでは週3日も相談可能です♪ 家庭や趣味と両立しながら 働ける柔軟なシフト制◎ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ✨落ち着いた環境で働ける✨ 40代・50代のスタッフが多数活躍中！ 穏やかな雰囲気の職場で働けます♪ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ✨服装自由でリラックス✨ オフィスカジュアルOK！ 堅すぎない服装で、 自分らしく働けます♪ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 少しでも気になった方はぜひご応募を◎ お話が進んだ場合は、 職場見学の機会もあります！

月給40万円～スタート✨インセンティブ制度あり◎社保完備！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社員教育/研修人事、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ┏………………………………………┓ ⏩グッドスパイラルとは… ┗………………………………………┛ 「食の一流企業を目指す」 2006年の創業時から この「志」を大切に渋谷渋谷を中心として 串焼き業態、居酒屋業態 ビストロ業態、イタリアン業態 などを展開してきました！ Good Spiral ＝ 「好循環」を生み出すため さらに新店舗の続々OPEN予定！ SNS、メディアでも話題沸騰中！ 今後は""海外展開""も視野に入れて 社員一同、全力を注いでいます！ ✅仕事内容✅ ・調理業務全般 ・メニュー開発 ・スタッフとの連携・育成 ・店舗運営補助 予約困難な人気店でスキルを発揮♪ ゆくゆくは調理・メニュー開発 チーム作りなどを担当！ 抜擢人事が多く、 実力次第で店長・料理長に！ 未経験でも 「ベンチャー企業で成長したい！」 「イチから店舗運営にかかわりたい」 「今の自分を変えたい！」 という意欲があれば歓迎します✨ ✨行動指針に基づいた評価制度✨ プライベートとの両立もしやすい環境 ◆年 2 回の昇給査定 ◇料理長就任後は待遇も UP ◆休暇取得推奨（連休 OK） ◇評価と給与が連動

月8・10・12日休みから選べる✨経験者優遇！インセンあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社員教育/研修人事、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ━━✨グッドスパイラルのPOINT✨━━ ✅ 月8日・10日・12日から休日数を選べる！ ✅ 経験者優遇！ ✅ 未経験から飲食・店舗運営にチャレンジOK！ ✅ 昇給査定は年2回！ ✅ インセンティブ制度あり！ ✅ 頑張りをしっかり評価！評価と給与が連動◎ ✅ 店長・料理長・統括へのキャリアアップも可能！ ✅ 料理長就任後はさらに待遇UP！ ✅ 有給休暇の取得を推奨！ ✅ 連休の取得もOK！ ✅ 今後も新店舗を続々OPEN予定！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨仕事内容✨ ・調理業務全般 ・メニュー開発 ・スタッフとの連携・育成 ・店舗運営補助 ・チーム作りなどを担当！ 人気店でスキルを発揮♪ 店長候補としての応募も大歓迎！ あなたの経験を活かして店長・料理長に！ 未経験・経験者でも 「ベンチャー企業で成長したい！」 「イチから店舗運営にかかわりたい」 「自分のお店を持ちたい」 「今の自分を変えたい！」 という意欲があれば歓迎します✨ ⏩グッドスパイラルとは… 「食の一流企業を目指す」 2006年の創業時から この「志」を大切に渋谷を中心として 串焼き業態、居酒屋業態 ビストロ業態、イタリアン業態 などを展開してきました！ Good Spiral ＝ 「好循環」を生み出すため さらに新店舗の続々OPEN予定！ SNS、メディアでも話題沸騰中！ 今後は""海外展開""も視野に入れて 社員一同、全力を注いでいます！ ／ 働いている方にインタビュー✨ ＼ Q．入社の決め手は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A． 調理・接客だけでなく、 店舗運営や新しいプロジェクトにも 挑戦できる環境に魅力を感じました！ 成長中の会社だからこそ、 新店舗やFC展開など、 これから生まれるチャンスも豊富です。 Q．実際にどんなことに挑戦できますか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A． 店舗業務に加えて、 新メニューの企画やFC展開の準備など、 幅広い仕事に携われます。 入社年次に関係なく、 「やってみたい！」と手を挙げれば 挑戦できるのがグッドスパイラルの魅力です！ Q．応募を考えている方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A． 店長・店舗統括を目指したい方も、 料理人としてスキルを磨きたい方も、 将来自分のお店を持ちたい方も大歓迎！ 決められた仕事だけではなく、 自分の「やりたい」を形にしながら キャリアを広げていける会社です！

労務業務をメインにお任せいたします。外部に委託せず全て社内で完結する体制を整えていますので、実務を通じ幅広い経験を積むことが可能で、専門性を高めたい方にお勧めです。

企業名 株式会社デザインフィル 求人名 【労務事務スタッフ】人気デザイン文具メーカー/完全週休二日/残業ほぼ無 仕事の内容 労務業務をメインにお任せいたします。外部に委託せず全て社内で完結する体制を整えていますので、実務を通じ幅広い経験を積むことが可能で、専門性を高めたい方にお勧めです。 【業務内容詳細】・勤怠管理データの集計/チェック ・人事/給与システムの入力 ・給与計算業務 ・社会保険手続き ・入退社手続き、雇用契約書の作成 ・年末調整 ・規程改定、その他労務に関する諸業務 ※総務グループの所属のため、代表電話・来客対応、郵便物、荷受け等 の総務業務のお手伝いも行っていただきます。 募集職種 【労務事務スタッフ】人気デザイン文具メーカー/完全週休二日/残業ほぼ無

【年間休日115日！】【週休2日制！】【業界未経験OK！】 ベンツ、ポルシェ、フェラーリ、マクラーレン、ベントレー、BMWなど欧州車の一般事務！

【仕事内容】 ホソカワコーポレーションでは事業拡大に伴い経理事務のスタッフを募集します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ １）欧州車に囲まれてて働く職場環境！ ２）事務経験者優遇！ ３）シフト制で希望休が取りやすい！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事内容】 ベンツ・ポルシェ・フェラーリなどの欧州プレミアムブランドの高級車を取り扱う bond shopで、経理全般業務を行っていただきます。 具体的には ・会計ソフト（弥生会計） ・その他弊社のオリジナルシステムへの入力、在庫管理等、店舗での経理業務 などを担当頂きます！ 当社の取り扱い商品はベンツ、ポルシェ、フェラーリ、マクラーレン、ベントレー、BMWなどの欧州車 そのため、お客様も企業の経営層、ドクター弁護士などの士業、スポーツ選手や芸能人の方々が来店されることも！ また【欧州車・車好きには、もってこいの職場環境】で、 車好きな人にとっては、車に囲まれて働けるので大変メリットに感じる事が出来ます。 会社HPもぜひご覧ください！ https://www.hosokawa.co.jp/

週3日〜OK/1年〜更新有！経験を活かして高時給1600円〜

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：財務会計、一般事務、経理/財務事務 「歌広場」「伊東園ホテルズ」でおなじみ！ クリアックスグループの本社経理部でのお仕事です♪ ✅ 高時給：時給1,600円〜1,700円！ ✅ 柔軟なシフト：1日4h〜、週3日〜OK！ ✅ ブランク歓迎：簿記3級程度でスタート可 ✅ 抜群の環境：残業なし、土日祝休み ✅ 嬉しい社割：歌広場半額＆ホテル優待 「子育てが落ち着いたから事務職で復帰したい」 「経理の経験はあるけれどフルタイムは難しい」 そんなあなたへ。 ✨ こんな想い、ありませんか？ 「ブランクがあって、いきなり正社員はハードルが高い」 「専門知識を活かして、効率よく高時給で稼ぎたい」 「急な予定にも柔軟に対応してくれる職場で働きたい」 『歌広場』や『伊東園ホテルズ』を展開するクリアックスなら、 アルバイト・パートとしてあなたのペースで働けます！ ⏩具体的なお仕事内容 本社経理部にて、ホテルやカラオケの売上に関する経理業務をお任せいたします。 具体的には、以下の業務を中心に経理アシスタント、その他庶務全般を担当していただきます。 ◆ホテルやカラオケ店舗の売掛金管理 （クレジットカード決済や電子マネー支払いなどのデータ処理・処理確認業務） ◆経理アシスタント業務（伝票の整理・仕分け、データ入力など） ◆部内のその他庶務業務全般 デスクワークが中心の業務で、お客様との直接の対話はほとんどありません。 コツコツと数字を確認し、正確にデータを入力していく細かい作業が得意な方にピッタリの環境です。 ✨ ベネフィット：スキルを活かして自分らしく 時給1,600円以上の高水準だから、 短時間でもしっかり稼げます。 さらに、試用期間（3ヶ月）は 先輩がすぐ横でサポートするので、 ブランクがある方も安心。 服装やネイルも自由なので、 お仕事帰りの池袋での買い物も そのまま楽しめます！ ✨ 日常がもっと楽しくなる！充実のクリアックスグループ特典 働くスタッフのプライベートも充実してほしいという想いから、 当社ならではの嬉しい福利厚生・従業員特典を多数ご用意しています！ ◆カラオケルーム「歌広場」の室料がなんと【半額】！ ◆「伊東園ホテルズグループ」の宿泊優待券を支給！ 休日はお得に温泉宿へ行ってのんびりリフレッシュしたり、 カラオケを思いっきり楽しんだりと、 多くのスタッフが従業員特典を利用してお得にプライベートを満喫しています。 仕事のやりがいだけでなく、日々の生活にも「楽しさ」をプラスできる職場で、 新生活をスタートさせましょう！みなさまからのご応募を心よりお待ちしております。

✅月給30万円 ✅年休121日 ✅普通運転免許(AT可)必須 ✅未経験OK ✅賞与最大年3回 ✅福利厚生充実

【仕事内容】 ＼イオングループの施設を支える、現場リーダーを募集！／ あなたにお任せするのは「清掃作業」ではなく、現場を動かすマネジメント業務です。 スーパーや商業施設が快適に運営できるよう、スタッフをまとめ、 クライアントと信頼関係を築く"司令塔"のような役割です。 【仕事内容】 スーパーや商業施設などの清掃現場におけるマネジメント業務全般 ・スタッフの勤怠、シフト調整、教育 ・現場へのスタッフ手配 ・企業担当者との打ち合わせ（場所・内容など） ・新案件や契約更新に向けたプラン提案 ・見積書、提案書の作成 ※急な欠員時には清掃作業のヘルプに入る場合もあります。 ゆくゆくは、清掃で使用する道具の発注や、 アルバイトで働く清掃スタッフの採用にも携わっていただきます。 ✅未経験からでも安心のOJT研修あり ✅資格取得支援や手当など、スキルアップを応援 ✅年休121日＋残業月平均20時間で働きやすさ抜群 【イオンディライトコネクトについて】 イオングループの安定基盤！ 抜群の安定感＋成長実感 社会貢献度の高さも魅力です♪ 長く安心して働けます！ ✨充実の福利厚生も魅力 スタッフは**「イオングッドライフクラブ」**に加入可能。 ・イオンシネマの割引 ・人気テーマパークの割引 ・リゾートホテルにお得に宿泊できる制度 など プライベートも楽しめる特典が充実しています。 【求人ID-A0004-11-9】

土日祝休み✨労務経験を活かして成長できる✨女性社員中心の職場

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、一般事務、総務事務 ⸜⸜ 労務担当者のお仕事！⸝⸝ 業務範囲は幅広いですが、 だからこそ成長の喜びが実感できます✨ ✨本社オフィスで働くスタッフの 約9割女性社員活躍中！✨ ―――――――――――――――――――― ＜仕事内容＞ 下記のような業務をご担当いただきます。 ✅勤怠管理(本社) ✅給与計算担当(本社) ┗ 給与計算自体は外部委託です！ ✅社員入退社時の対応(本社) ┗ システム登録などをお任せします！ ✅全社的な入退社手続き ✅社会保険関連業務 ✅就労規則や労働課題への取り組み ⭐業務はチームで分担して進めます！ ―――――――――――――――――――― 現在、20代～30代の女性が中心となって活躍中！ 意見を出しやすくスピード感ある環境です。 経験年数よりも、柔軟な対応力や 吸収力を重視します。 労務業務の経験が1～2年でも、 安心してステップアップできる環境です！ ―――――――――――――――――――― ＜就業場所の変更の範囲＞ 会社の定める場所(転勤はありません) ―――――――――――――――――――― ⏩ 働き続けやすい環境をご用意♪ ︶Ｖ︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ 男女トイレ別、鍵付き個人ロッカー、 冷蔵庫＆冷凍庫、電子レンジ、 コーヒーメーカー完備、 オフィスカジュアルOK、 千葉県テーマパーク優待プログラム、 ビル内喫煙室(分煙)など ⏩ ワークライフバランス◎ ︶Ｖ︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ 土日祝休みの完全週休2日制！ 年間休日124日で プライベートの時間もしっかり確保♪ 9:00～18:00の日勤のみなので 生活リズムも大切にしながら働けます◎ また、夏季・年末年始休暇や 産休育休制度もあるため、 無理なく長く働ける環境です！ ⏩ IT活用・DX化でより効率的に！ ︶Ｖ︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ 現在勤怠管理や入退社手続きなども、 システムへの登録・データ管理を中心に進めるため、 紙での管理や手作業を削減し、 スムーズに業務を進められる環境を整えています。 また、業務を効率化するための 新しいシステムやツールの導入・改善にも 積極的に取り組んでいます。 「もっと効率よく仕事を進めたい」 「ITツールを活用して業務改善をしたい」 「新しいシステムを覚えることに抵抗がない」 そんな方には、特に活躍いただきやすい環境です✨ 20代～30代のメンバーを中心に、 新しいアイデアや改善提案を取り入れながら、 スピード感を持って業務を進めています！ ―――――――――――――――――――― 【ハッピーライフケア株式会社】 児童発達支援、放課後等デイサービス、 就労継続支援、共同生活援助など、 一人ひとりに寄り添った 最適なサービスで地域社会に貢献します。 ――――――――――――――――――――

HPMSメンバーおよび運営支援を行う病院内メンバーの人事労務、総務サポート、従業員体験管理、採用現場サポート、韓国本社HR連携など、組織づくりに関わるHR業務全般をお任せします。

企業名 株式会社ＨＰＭＳ 求人名 【人事・労務】韓国トップクラス美容クリニック/海外のビジネストレンドを習得 仕事の内容 HPMSメンバーおよび運営支援を行う病院内メンバーの人事労務、総務サポート、従業員体験管理、採用現場サポート、韓国本社HR連携など、組織づくりに関わるHR業務全般をお任せします。 【詳細】採用サポート業務、給与計算、社保手続き、有給管理、年末調整、福利厚生運営等の労務全般。備品購入等の総務サポート。オンボーディングや社内イベント等の従業員体験（EX）推進。面接調整や応募者対応等の採用サポート。 【グローバル】韓国本社HR担当との連携による現地運営の最適化。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【人事・労務】韓国トップクラス美容クリニック/海外のビジネストレンドを習得

20代～30代の若手活躍！ポテンシャル重視★月給28万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人事企画/制度設計、福利厚生/労務/給与管理人事 ⭐20代～30代前半の若手活躍中！未経験から挑戦⭐ 会社のスムーズな運営を支える「総務業務」を中心に、コンサルタントを支える「アシスタント業務」をお任せします。 専門知識は不要！基本的なPC操作ができればOK。 これまでの経験で培った社会人マナーやマルチタスクスキル、柔軟性を活かして活躍したい方を歓迎します！ 【具体的なお仕事】 ◆総務業務（メイン業務） ・PCの初期設定・キッティング環境整備 ・申告書などの書類整理、ファイリング ・郵送物の準備、発送 ・領収書や書類などのスキャン、データ化 ◆アシスタントサポート業務 ・コンサルタントの事務サポート（データ入力・資料準備補助） ・電子申告のサポート、データ確認 ・その他、社内の簡単な事務全般 顧客対応の電話・窓口対応は基本ありません！ 【仕事のポイント】 ★未経験・異業界から挑戦：丁寧さやマルチタスクのスキルを活かして活躍できます。 ★高待遇＆働きやすさ：月給28万円～、年間休日125日以上、土日祝休みで残業もほぼありません。 ★20～30代活躍中：平均年齢33歳。フラットで相談しやすい職場環境です。 ★AI・ITを活用：ツールを用いて作業を効率化し、スマートに働く文化です。 「働きやすさも給与も大切にしたい」「新しいスキルを身につけたい」という方歓迎！まずはできることから少しずつお任せします。ご応募お待ちしています！

経験者歓迎★昇給・賞与あり♪《月9日・希望休休める！》

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、総務、一般事務 人気のクレープ店『Korot』を 運営する本社でのお仕事！ ⏩総務事務や給与計算、労務などの 経験を活かしたい方歓迎(業界不問) ⏩20～40代活躍中！ ╭━━━━━━━━━━╮ ⭐Korot(コロット)とは⭐ ╰━ｖ━━━━━━━━╯ ＊……＊……＊……＊……＊……＊ 甘さ控えめのクリームたっぷり♪ 見た目も可愛く、もちもち食感が楽しい 人気の「ラップドクレープ」専門店✨ ＊……＊……＊……＊……＊……＊ ▽【メインのお仕事】 ✤：給与計算 …勤怠データの集計・チェック、 給与明細の作成、 年末調整のサポート…など ✤：労務管理 …入社・退社の手続き （雇用契約書、社会保険・雇用保険）、 勤怠管理、有給休暇の管理…など ✤：販売員の採用活動 …応募対応、面接調整、 選考サポート…など ▽【その他のお仕事】 ✤：店舗備品の管理、発注 ✤：電話・メール対応 ✤：データ入力 etc. ★ご経験や適性に応じて★ 経理業務（請求書の処理、経費精算、 会計ソフトへの入力など）も お任せする場合があります。 バックオフィス全般のスキルが身につきます◎ ╭━━ ⋅＊⋅ ━━✶━━ ⋅＊⋅ ━━╮ ⏩ こんな方を歓迎します♪ ╰━━ ⋅＊⋅ ━━✶━━ ⋅＊⋅ ━━╯ 人事・労務の経験を活かして 飲食業のバックオフィスとして支えたい！ という方も大歓迎✨ 飲食業界の総務経験はもちろん、 他の業界での総務経験も活かせますよ！ 先輩スタッフがしっかり サポートしますので、 更に業務の幅を広げて キャリアアップにつなげていけますよ◎ ＊……＊……＊……＊……＊……＊ ✅先輩スタッフの声！ ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒ 希望休の取得も可能なので、 「旅行のためこの日は休みたい」 …なんて希望もしっかり叶います♪

誰かを支える、その気配りが活きる。月給28万円の総務事務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、人事事務、総務事務 ＼ 幅広い経験で、会社を支える存在に ／ 【この仕事のポイント】 ・バックオフィス経験を活かして月給28万円 ・年間休日127日＋有給休暇 ・土日祝休みの完全週休2日制 ・給与計算から社内調整まで幅広く担当 ・渋谷駅から徒歩9分のオフィス勤務 「給与や勤怠のことも多少わかる」 「部署を越えた相談や調整もしてきた」 そんな経験を、当社で活かしませんか。 一つの業務だけでなく、会社全体に 目を配れる方をお迎えしたいと考えています。 【不動産・美容事業を支える仕事】 株式会社ルーム・スタイルは、 不動産の管理・売買やエステサロンの運営を 手がける、2006年設立の会社です。 今回募集するのは、日々の事業運営を バックオフィスから支える人事総務。 各部署や経理担当者と連携しながら、 社員が働くために必要な実務を担います。 【これまでの経験を、横断的に活かせる】 中小企業などで、人事・総務・労務を 幅広く担当してきた方を歓迎します。 給与計算だけ、勤怠管理だけではなく、 社内の細かな対応や部署間の調整にも 関わってきた経験が活きるポジションです。 担当業務を正確に進める力と、 周囲とコミュニケーションを取る力。 その両方を、会社を支える力にしてください。 【仕事と自分の時間、どちらも大切に】 勤務時間は9:30～18:30。 残業は月平均10時間未満で、 定時に仕事を終える社員が多くいます。 土日祝がお休みで、年間休日は127日。 夏季・年末年始などの休暇もあり、 仕事以外の予定も立てやすい働き方です。 実務経験を活かす転職だからこそ、 働く条件にも目を向けてみませんか。 【具体的にお任せする業務】 ・給与計算に関する実務、計算結果の確認 ・従業員の勤怠・出退勤データの管理 ・勤怠管理に伴う確認や労務関連の対応 ・給与・勤怠に関する経理担当者との連携 ・社内の細かな問い合わせや依頼への対応 ・各部署との連絡、確認、調整 ・その他、人事・総務に関わる事務業務 数字やデータに向き合う時間も、 社員とやり取りする時間もある仕事です。 目の前の処理を進めるだけでなく、 必要な確認を取り、周囲と連携する。 これまで積み重ねてきた経験を、 会社を支える仕事につなげていきましょう。

人材営業や採用実務の経験を活かし、事業会社の採用人事へ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、社員教育/研修人事、人材/アウトソーシング法人営業 人材会社の営業やアドバイザー、 採用代行などの経験を活かして、 「企業の採用を支援する側」から、 「自分たちの会社の採用をつくる側」へ。 今回募集するのは、 管理職・採用責任者ではありません。 現在の採用マネージャーと2名体制で、実際に 手を動かしながら中途採用を前に 進めるプレイヤーポジションです。 事業会社での採用人事が初めてという方でも、 安心してスタートできる理由が4つあります。 理由1 これまでの採用業務の知識をそのまま活かせます 求人原稿の改善や、 外部のエージェント様とのやり取り、 候補者様への連絡など、これまで 関わってきた業務を土台にして、 少しずつ担当領域を広げていけます。 理由2 採用マネージャーと2名体制で進めます 「一人でいきなりすべてを任される」 ということはありません。現在のマネージャーと 連携しながらチームで実務を進めるため、 わからないことはその場ですぐに 相談・確認できる環境です。 理由3 最初からすべてを一人で 担当する必要はありません これまでのご経験を活かせる得意な領域から スタートし、徐々に採用プロセス全体へ ステップアップしていただきます。 理由4 将来的に採用企画や戦略へ ステップアップできます 実務に慣れた後は、 店舗からの採用ニーズのヒアリングや、より 効果的な採用手法の企画など、 一歩踏み込んだ仕事にも携わることができます。 以上の4点から、事業会社の採用担当が 初めての方でも、安心して挑戦を 始めることができます。 ■仕事内容 中途採用の実務およびディレクション業務が メインとなります。 ・求職者へのアプローチ （条件に合う方の選定、 スカウト文面の作成と送信） ・外部エージェント様との 連絡、推薦の確認や共有 ・求人原稿の作成や改善、 応募・選考状況のデータ分析 ・面談の実施や面接調整 ・内定後の条件提示や相談対応 ・新しく入社したスタッフが 早く馴染めるための サポート体制の構築や運用 状況に応じて、以下のサポート業務もチームで 分担して行います。 ・パートやアルバイト求人の 出稿手続きや応募管理 ・各店舗からの採用希望の ヒアリングや相談対応 ・派遣会社へのスタッフ依頼、 勤務条件などの交渉 業務内容の変更の範囲：会社の定める業務

経験者歓迎★昇給・賞与あり♪《月9日・希望休休める！》

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、総務、一般事務 人気のクレープ店『Korot』を 運営する本社でのお仕事！ ⏩総務事務や給与計算、労務などの 経験を活かしたい方歓迎(業界不問) ⏩20～40代活躍中！ ╭━━━━━━━━━━╮ ⭐Korot(コロット)とは⭐ ╰━ｖ━━━━━━━━╯ ＊……＊……＊……＊……＊……＊ 甘さ控えめのクリームたっぷり♪ 見た目も可愛く、もちもち食感が楽しい 人気の「ラップドクレープ」専門店✨ ＊……＊……＊……＊……＊……＊ ▽【メインのお仕事】 ✤：給与計算 …勤怠データの集計・チェック、 給与明細の作成、 年末調整のサポート…など ✤：労務管理 …入社・退社の手続き （雇用契約書、社会保険・雇用保険）、 勤怠管理、有給休暇の管理…など ✤：販売員の採用活動 …応募対応、面接調整、 選考サポート…など ▽【その他のお仕事】 ✤：店舗備品の管理、発注 ✤：電話・メール対応 ✤：データ入力 etc. ★ご経験や適性に応じて★ 経理業務（請求書の処理、経費精算、 会計ソフトへの入力など）も お任せする場合があります。 バックオフィス全般のスキルが身につきます◎ ╭━━ ⋅＊⋅ ━━✶━━ ⋅＊⋅ ━━╮ ⏩ こんな方を歓迎します♪ ╰━━ ⋅＊⋅ ━━✶━━ ⋅＊⋅ ━━╯ 人事・労務の経験を活かして 飲食業のバックオフィスとして支えたい！ という方も大歓迎✨ 飲食業界の総務経験はもちろん、 他の業界での総務経験も活かせますよ！ 先輩スタッフがしっかり サポートしますので、 更に業務の幅を広げて キャリアアップにつなげていけますよ◎ ＊……＊……＊……＊……＊……＊ ✅先輩スタッフの声！ ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒ 希望休の取得も可能なので、 「旅行のためこの日は休みたい」 …なんて希望もしっかり叶います♪

未経験でも月給27万円～★土日祝休み★残業ほぼなし◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、人事事務、総務事務 「事務経験を活かして、人の成長や会社づくりに直接貢献したい」 そんな想いを持つあなたへ。 人財開発部責任者の右腕（サポート役）として、人材育成に関する事務業務から、 組織をより良くするための「仕組み化」まで、幅広く力になってくださる方を募集しています。 求めるのは、単に依頼された作業をこなすことではなく、「人への教育」や「会社をもっと良くしたい」という情熱。 あなたの事務スキルと熱量で、私たちの組織の未来を一緒に作っていきませんか？ 【主な業務内容】 人財開発部責任者のサポート役として、人材育成に関する事務業務および 各種施策の「仕組み化」を担当していただきます。 ✅人材育成・研修の事務業務 ✅育成プログラム・研修のスケジューリング、準備、案内、受講データ管理 ✅社内教育コンテンツや資料の作成・更新補助 ✅組織づくり・仕組み化のサポート ✅研修・評価プロセスのマニュアル化・標準化 ✅社内ルールや運用フローの言語化・整備 ✅責任者との打合せに基づいた改善策の企画・準備補助 【このポジションの魅力・やりがい】 ✅組織の成長を間近で実感できる ✅単なるルーティンワークにとどまらず、制度や仕組みを作るプロセスに携わることができるため、会社の変化や成長を実感できます。 ✅人財育成にダイレクトに関われる ✅自らが手掛けた事務・仕組み化によって、社員の成長や研修のスムーズな運営が支えられます。 ✅企画・改善のスキルが身につく ✅責任者と密に連携しながら業務を進めるため、バックオフィスとしてのスキルアップや課題解決力が身につきます。

簿記2級または経理仕訳経験からスタートできる高時給案件！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：管理会計、財務/ファイナンス、財務会計 簿記2級程度の方なら安心。経理ソフトを使った仕訳から上長からOJTを受けながらの経理業務。 しっかりとOJTがあるので安心！優しい女性の経験者が教えてくれます！もちろん即戦力の方も歓迎★ 月次決算を税理士の先生と進めて頂くレベルです。 高時給スタート（時給2500円～2800円）が魅力の案件です！

タムスグループ【ドクターサポート室】で管理職募集＜経験を活かして更なるスキルアップが可能＞

仕事内容 【業務内容】タムスグループで勤務いただくドクターの採用・サポートをするお仕事を中心にお任せします。 ■ドクターサポート室について ドクターサポート室は医師の採用と入職後の定着支援を行う部署です。 ■ドクターサポート室業務内容 ・タムスグループが運営する病院、クリニック等で働く医師の採用 ・入職後の医師のサポート ・契約書対応など ・医師の労務管理（シフト管理、給与計算など） ・医師採用を目的とした講演の企画運営 ■ドクターサポート室業務具体例 ・媒体選定 ・人材紹介会社対応（折衝全般、求人票の作成など） ・人材紹介会社新規開拓のための営業 ・応募者対応（当日の面接から見学まで） ・大学病院等派遣依頼対応 ・採用状況の管理 ・内定から入社までの手続き ・医師サポート業務（入職後面談や定期・不定期訪問） ・医師のシフト管理 ・月に2回の講演の企画、運営を実施 など 【応募資格】 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・医師採用経験 ・医師人材紹介会社経験 【様々な経歴の職員が活躍中！】 ■女性/30代/管理職 グループ内で医療事務やクリニック運営などの経験を経て、ドクターサポート室に配属。 医療は医師がいないと成り立たちませんので、ドクターサポート室の医師採用業務というのは法人の要となる仕事をしているというやりがいがあります。 また、人と接することが多い部署ですので医療業界未経験でも、営業職など人に何かをアピールすることが得意な方はとても向いていると思います。 １人で成果を上げられる部署ではないので、コミュニケーションも活発でチームワークには自信があります。 ■女性/30代 人事経験を積みたいと思い、未経験の医療業界でしたが飛び込みました。 医師の採用や日々の業務は難しく感じる場面も多いですが、特殊な場面が多いからこそ勉強になり成長できる機会がとても多いです！ また、タムスグループの最前線で活躍している医師と関わる部署であるためとてもやりがいがあります。 ■男性/20代 前職は不動産会社で営業、秘書、採用など幅広く業務に従事しておりました。 現職は医師の採用を主としつつ、意欲関心や経験に応じて広範な業務に携われる点を魅力的に感じ入職を決めました。 実際に入職してみて、仕事内容が大変に感じることも多いですが、経営層に近い立場で業務に邁進できることや、特性が異なる複数のグループ内医療機関の医師採用に携われることは非常に貴重な経験に繋がっていると自信をもって言えます。 【待遇・福利厚生】長く働いていただくための各種制度をご用意しています！ ・通勤交通費支給 ・昇給 ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで（定年60歳 ） ・住宅手当 ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・人間ドック無料 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・Amazonビジネス割引 ※各項目規定あり 【タムスグループについて】 タムスグループは1993年に最初のクリニックを開業以来、病院、高齢者施設、認可保育園などの施設を有し、医療・福祉サービスを提供しています。 東京・埼玉・千葉を中心に、病院・クリニック・特養・老健・デイケア・保育園・乳児院など各種施設を約90ヶ所運営し、現在のスタッフ総数は8,000名以上になります。 タムスグループは様々なサービスを持つ強みを生かし、グループ内の施設で地域包括ケアを実現し、地域に住む方々に質の高い医療・介護・保育サービスを提供することを目標にしています。 グループ内には大小様々な事業がありますが、蓄積されたノウハウを基に高い収益性を確保し、安定した事業運営を行っています。この資金力を背景に、今後、タムスグループは病院を中心に、新規開設、M&Aなどを行いさらなる事業展開を考えています。 さらなる組織強化を図るべく優秀な人材を増員募集いたします。 【タムスグループ 病院概要】 現在8つの医療法人のもと、東京・埼玉・千葉に病院を運営しています。 急性期を担う最成病院・タムス瑞江病院、ケアミックスのタムスさくら病院江戸川、リハビリを主とするタムス浦安病院・タムス市川リハビリテーション病院、認知症に強みを持つタムスさくら病院川口を運営しており、地域で暮らす人々を支える医療を幅広く展開しています。 ■医療法人社団桐和会タムスさくら病院川口 2006年開院 390床 ■医療法人社団城東桐和会タムスさくら病院江戸川 2013年開院 378床 ■医療法人社団城東桐和会タムス浦安病院 2019年4月開院 199床 ■医療法人社団城東桐和会タムス市川リハビリテーション病院 2019年4月開院 100床 ■医療法人社団有相会最成病院 199床 ※2022年4月医療法人社団有相会の経営権譲受 ■医療法人社団城東桐和会タムス瑞江病院 2023年2月開院 60床 ■医療法人社団城東桐和会タムス杉並病院 199床 ※2025年7月事業譲受 ■医療法人社団晃山会タムス松江病院 総稼働病床数：105床 ※2025年10月医療法人社団晃山会の経営権譲受 ■医療法人財団啓明会タムス中島病院戸田 95床 ※2026年4月医療法人財団啓明会の経営権譲受 ■医療法人思誠会勝田台病院126床 ※2026年7月医療法人思誠会の経営権譲受

経験者歓迎★昇給・賞与あり♪《月9日・希望休休める！》

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、総務、一般事務 人気のクレープ店『Korot』を 運営する本社でのお仕事！ ⏩総務事務や給与計算、労務などの 経験を活かしたい方歓迎(業界不問) ⏩20～40代活躍中！ ╭━━━━━━━━━━╮ ⭐Korot(コロット)とは⭐ ╰━ｖ━━━━━━━━╯ ＊……＊……＊……＊……＊……＊ 甘さ控えめのクリームたっぷり♪ 見た目も可愛く、もちもち食感が楽しい 人気の「ラップドクレープ」専門店✨ ＊……＊……＊……＊……＊……＊ ▽【メインのお仕事】 ✤：給与計算 …勤怠データの集計・チェック、 給与明細の作成、 年末調整のサポート…など ✤：労務管理 …入社・退社の手続き （雇用契約書、社会保険・雇用保険）、 勤怠管理、有給休暇の管理…など ✤：販売員の採用活動 …応募対応、面接調整、 選考サポート…など ▽【その他のお仕事】 ✤：店舗備品の管理、発注 ✤：電話・メール対応 ✤：データ入力 etc. ★ご経験や適性に応じて★ 経理業務（請求書の処理、経費精算、 会計ソフトへの入力など）も お任せする場合があります。 バックオフィス全般のスキルが身につきます◎ ╭━━ ⋅＊⋅ ━━✶━━ ⋅＊⋅ ━━╮ ⏩ こんな方を歓迎します♪ ╰━━ ⋅＊⋅ ━━✶━━ ⋅＊⋅ ━━╯ 人事・労務の経験を活かして 飲食業のバックオフィスとして支えたい！ という方も大歓迎✨ 飲食業界の総務経験はもちろん、 他の業界での総務経験も活かせますよ！ 先輩スタッフがしっかり サポートしますので、 更に業務の幅を広げて キャリアアップにつなげていけますよ◎ ＊……＊……＊……＊……＊……＊ ✅先輩スタッフの声！ ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒ 希望休の取得も可能なので、 「旅行のためこの日は休みたい」 …なんて希望もしっかり叶います♪

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、貿易事務/国際事務/英文事務 【会社のお金の流れを管理するコアポジション！】 国内経理および海外拠点の会計業務をご担当いただきます。 これまでの経験や英語力（読解・メール対応レベル）を活かしながら、 スキルや習熟度に応じて月次決算や海外会計チェックなど、徐々に担当領域を広げていける環境です！ 《主な業務内容》 ■日常仕訳・伝票処理 ■経費精算・支払業務処理 ■海外拠点の会計チェック・データ照合 ■海外拠点とのメール対応・連絡調整 ■会計書類のPDF保存・ファイル整理 ■各種業務システム（楽楽精算・会計ソフトなど）の運用 ※スキル・経験に応じて、月次決算などのステップアップ業務もお任せしていきます！ ＜海外拠点とのやり取りについて＞ 海外拠点の会計データチェックや、現地スタッフとのメール連絡を行っていただきます。 ※英会話や難易度の高い交渉業務は発生しません！ メールでのやり取りと会計照合が中心のため、TOEIC600点程度の読解・記述力があればスムーズにご対応いただけます。

月給25万円～／35歳以下の方／土日休み／産育休取得実績あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容受付/事務、営業事務、経理/財務事務 新しいスキルを身につけたい方、安心してスタートできる環境で「オフィスワークデビュー」しませんか？ 営業メンバーがスムーズに活動できるよう、バックオフィスから支える営業アシスタントのお仕事です。 事務作業だけでなく、時に現場のフォローアップにも関わりながら、チームをアシストする存在感抜群のポジションです！ 歯科技工物の王道商品から最先端の技術まで取り扱う株式会社AuBe。大学病院や大手歯科グループ企業との取引もあり、安定した成長を続けています。 社内外の各所に専門部隊を持ち、最新の歯材をスピーディに取り入れる体制が整っているのも当社の強みです。 業績の拡大にあわせて、職場環境や待遇面もどんどん充実中！ ★白を基調とした、明るく開放的でおしゃれなオフィス カフェのような雰囲気で、緑も取り入れた風通しの良い内装が自慢です♪ さらに、有給消化率100％！連続休暇の取得OK！ しっかり休みが取れる環境のため、有給を組み合わせて長期休暇を自由に活用し、リフレッシュしています！ 仕事のやりがいも、働きやすさも整った居心地の良い職場で、私たちと一緒に事務のお仕事にチャレンジしてみませんか？ 【具体的には】 ずっとデスクに座りっぱなしではなく、適度に動きながらメリハリをつけて働けるお仕事です！ ・歯科医院の登録手続きや料金表の送付 ・新規でお取引を開始する歯科医院への箱や指示書などの準備、発送 ・既存医院様へのフォローアップ（日程表や料金表、未収金確認の対応など） ・取引先とのスケジュール調整、出張手配 ・電話対応 ・営業会議の資料作成および参加（月に1回） ・朝の納品作業およびフォローアップ（数件程度、電動自転車で回ります。良いリフレッシュになりますよ♪） など 日々の業務の中から、まずはあなたのご経験や知識にマッチした業務からお任せしていきます。 少しずつできることを増やしながら、活躍の場を広げていきましょう！ 事務スキルを伸ばせるだけでなく、幅広い知識を習得できるのもこの仕事の魅力。 社内外とのコミュニケーションも多いため、会話力や臨機応変な対応力といったマルチスキルも自然と磨かれていきます。 社内には「助け合い」の風土が根付いており、分からないことはすぐに相談できる環境ですので、未経験の方でも安心してスタートできますよ。 《入社後のながれ》 研修にて、会社や商品について学びます。その後、先輩につき仕事のながれを少しずつ覚え、スキルを身につけていきましょう。 商品の受注管理は複雑な操作がいらない社内システムを使用しているため、未経験の方でも安心して業務に取り組んでいただけます◎ また定期的な「外部セミナー」や「スキルアップ研修」の受講も可能。会社全体でスキルの向上を図っていきましょう！ 《DX化を推進中！》 業務効率化のために社内ツールを導入するなど、デジタル化を積極的に進め、DX化によって社員の負担を少しでも減らしたいと考えています。 そのため、業務的な負担は少なめ。不安な点は社内メンバーがしっかりとサポートします。

まずは給与計算や勤怠管理などの定型業務を中心に確実にお任せし、業務に慣れていただいた後は、制度改定や業務フロー改善といった非定型業務にも領域を広げていただきます。

企業名 株式会社グッドスマイルカンパニー 求人名 第二新卒歓迎／未経験OK【労務】ねんどろいど等フィギュア大手の成長企業 仕事の内容 まずは給与計算や勤怠管理などの定型業務を中心に確実にお任せし、業務に慣れていただいた後は、制度改定や業務フロー改善といった非定型業務にも領域を広げていただきます。 ■勤怠管理・給与計算・社会保険対応・入退社手続き ■就業規則および労使協定等の見直し・改訂・届出 ■従業員エンゲージメント・労働環境改善に向けた労務制度の立案 ■構造的な労務課題の抽出と業務フロー改善 【仕事の魅力】大手のような縦割り・分業制ではなく実務から制度企画まで一貫して携われます。提案内容や構築した仕組みがダイレクトに全社の働きやすさに直結するやりがいがあります。 募集職種 第二新卒歓迎／未経験OK【労務】ねんどろいど等フィギュア大手の成長企業

時給1,600円～／週4日～、1日5h～OK／土日祝休み

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 ＼経理経験を活かして、無理なく働ける！／ ＋ー＋ ｜高時給1,600円スタート！ ｜ ｜人気飲食ブランドを支える ｜ ｜本社経理スタッフ募集✨ ｜ ＋ー＋ ⭐経理担当のサポートが中心！ メイン担当の補佐として、 データ入力や請求書発行などからスタート。 分からないことはすぐ相談できる環境です。 ⭐週4日～・1日5時間～勤務OK！ ライフスタイルに合わせて働けるので、 子育てや家庭との両立、副業との両立も可能です。 ⭐人気飲食ブランドを支える本社勤務 「KINTAN」「金舌」など、 話題のブランドをバックオフィスから支えるやりがいがあります。 ┏━━┓ 仕事内容 ┗━━┛ 本社経理部門にて、 経理事務のサポート業務をお願いします。 ◆請求書の発行 ◆入金消込 ◆買掛金の処理 ◆金券のナンバリング・発送 ◆データ入力 ◆その他、経理スタッフのサポート業務 まずは経験やスキルに合わせて できる業務からお任せします♪ 正社員スタッフが近くでサポートするため、 安心して仕事を覚えられる環境です。

＜経験者歓迎＞年収600万円以上可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経理/財務事務、総務事務、法務事務 ■□━━━━━━━━━━━━━━━━□■ ✨管理経験を活かしてキャリアアップ✨ 将来的には責任者をお任せします！ 業務拡大に伴い、積極採用中⭐ ■□━━━━━━━━━━━━━━━━□■ 美容医療クリニックを陰から支える 「縁の下の力持ち」ポジションです◎ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ °˖☘ 主な業務内容☘˖° ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 管理部門のマネージャーとして、 経理・財務周りのオペレーション整備・運用 をお任せします！ゆくゆくは管理部門全体の 統括をお任せします！ ✎具体的には... ￣￣￣￣￣￣￣ ■経理・財務業務※税理士との連携あり ・記帳処理の内製化に向けた体制整備 ・支払いおよび入金管理、金融機関対応 ・月次・年次決算の統括および精度向上 ・税務申告の確認 ・管理会計、予算管理の仕組み作り ■人事・労務※社労士との連携あり ・勤怠、給与計算及び各種保険手続きの統括 ・評価制度及び報酬体系の構築 ・人事規定及び終業規則の改定 ・採用業務のサポート ■総務 ・契約書管理、社内規定の管理 ・オフィス運営 ・備品管理、設備管理 ・社内文書、情報管理体制の整備 ・株主総会、取締役会の運営 ✋まずは、業務の流れを掴むことから！ 将来的には管理部門全体を統括していただきます。 ✋管理体制やチェック体制の構築を図り、 より効率的に業務が進むよう尽力していただきます。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ °˖☘ こんな方にピッタリ ☘˖° ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ✅臨機応変に動ける柔軟性のある方 ✅人のサポートが好きな方 ✅美容医療に興味がある方 ✅労務・経理・総務の実務経験を活かしたい方 ✅チームワークを大切にできる方 ✅管理経験を活かして働きたい方 当てはまればぜひご応募を！ ―・。＊―・。＊―・。＊―・。＊―・。＊ ╲☆年間休日120日以上☆╱ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【職場の特徴・魅力】 ✨ 美容医療の現場を裏から支えるやりがい ✨ 年間休日120日以上・ 希望休ありでプライベートも充実 ✨ 働きやすい好立地・清潔感のある空間 ―・。＊―・。＊―・。＊―・。＊―・。＊ ╲☆WOM CLINIC GINZAについて☆╱ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 統括医師である深堀は､医学生時代に 二重整形を経験し人生観の変化を実感｡ 以来､美容整形分野に強く興味を持ち､ 当クリニックを立ち上げました｡ 現在は各専門分野に特化した熟練の医師が 小顔施術/二重施術/クマ治療/鼻整形/ 他院修正/ボディーの脂肪吸引･豊胸等/ 骨切りの施術を行い､より良い仕上がりと ダウンタイムの最小化など こだわりを持ち施術を重ねた結果､ 施術を受けた多くの患者様から 感謝の言葉を頂き､ さらには､口コミや紹介等で 患者様も増えております｡ 患者様ファーストを重視する 当クリニックには､新たな力が必要です｡ ―・。＊―・。＊―・。＊―・。＊―・。＊ ╲☆WOM CLINIC GINZAの理念☆╱ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当院では、患者さま一人ひとりのお悩みに 真摯に向き合い、安全で高度な医療技術と、 安心できるアフターケアを大切にする 美容外科クリニックです。 「ここに来てよかった」と 心から感じていただける体験を通して、 広告に頼らず”口コミ”で選ばれ続ける存在で ありたいと考えています。 ――私たちの理念の柱は以下4つです。 ■顧客第一主義 患者さまの不安や希望に寄り添い、 最善の提案と誠実な対応を行います。 ■安全 医療人として安全を最優先に考え、安心して 任せていただけるクリニックを築きます。 ■誠実 仲間や患者さまを思いやり、 真心をもって行動します。 ■挑戦 常に「どうすればもっと良くできるか」を考え、 変かを恐れず挑戦を続けます。 私たちが目指すのは、単なる美容医療の提供 ではなく、患者さまの人生に寄り添い、 より良い未来を共に創り出すこと。 そのために、スタッフ一人ひとりが 「やりがい」と「誇り」を持てる環境を整え、 共に成長し続ける仲間を大切にしています。 ╭━━━.୨୧..━╮ 求職者の方へ ╰━..୨୧.━━━╯ 私たちは、この理念に共感し、 患者さまの笑顔と自分自身の成長のために 前向きに取り組める方と 一緒に働きたいと考えています。 あなたの力で「ここに来てよかった」と 思っていただけるクリニックを 一緒に創りませんか？

年収423万～賞与年4ヶ月分｜年間休日125日｜労務経験必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他コーポレートスタッフ、福利厚生/労務/給与管理人事、人事事務 メルセデス・ベンツ正規ディーラーで 人事労務の専門性を高めませんか 【求人アピールポイント】 ✅ 年収423万円〜610万円の安定待遇 ✅ 賞与年3回（4.0ヶ月分）の支給実績 ✅ 年間休日125日で長期的な就業が可能 ✅ 業績に応じた報奨金を年4回支給 ✅ 家族手当や退職金など福利厚生が充実 ✅ 中途入社8割の馴染みやすい職場環境 ⏩「シュテルン品川」HPもぜひチェック https://stern-s.co.jp/ 【専門性を高めたい方へ】 給与計算から社会保険、産育休手続きまで、人事労務の幅広い実務を網羅的に経験できます。組織の基盤を支えるプロとして、業務改善や後輩支援に力を発揮してください。 【キャリアを広げたい方へ】 給与計算や勤怠管理の経験を活かし、社保や労務全般へスキル領域を広げられます。OJTで学びながら、将来的に人事労務のスペシャリストを目指せる環境です。 【仕事内容】 1. 給与計算・インセンティブ集計 正確な処理で従業員の生活を支えます。 2. 勤怠管理・社会保険手続き 労務の専門知識を深め、業務を効率化します。 3. 産育休・各種給付金対応 社員のライフイベントを支える重要な業務です。 4. 人事総務課のサポート業務 課全体の円滑な運営をチームで協力します。

社保手続きの経験が活きる◆約40日の研修◆平日のみ・駅1分

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、一般事務、人事事務 ／ ✨新規立ち上げのお仕事です✨ 人事・労務の知識をさらに深められる♪ 経験を活かして長く働ける◎ ＼ 【オープニングスタッフ募集！】 大手企業の人事給与業務を 代行する事務のお仕事です。 ＜主なお仕事内容＞ ◆給与計算業務 ◆賞与（ボーナス）計算 ◆年末調整業務 ◆社会保険・雇用保険の各種手続き ◆勤怠データの管理 ◆入社・退社手続き ◆住所変更などの身上変更対応 ◆従業員からのお問い合わせ対応 人事・労務・給与に関する 幅広い業務に携わることができ、 これまでの経験を活かして働ける環境です！ ╭━━━━━━━━━━╮ ⭐オープニング募集♪ ╰━━━━ｖ━━━━━╯ 新規立ち上げ業務のため、 スタートメンバーとして 活躍できるチャンスです。 みんなで一緒に職場を作り上げていく やりがいも感じられるお仕事です。 ╭━━━━━━━━━━╮ ⭐平日のみ×高時給 ╰━━━━ｖ━━━━━╯ 勤務は平日9:00～18:00の固定シフト。 土日祝休みだから、 家族や友人との予定も立てやすく、 プライベートとの両立も実現できます。 さらに時給は1800円の高待遇！ ＜月収例＞31万6800円 時給1800円×実働8時間×月22日勤務 長期的に安定して働きたい方にも おすすめです！ ╭━━━━━━━━━━━╮ ⭐専門スキルを磨ける ╰━━━━━ｖ━━━━━╯ お任せするのは給与計算や年末調整、 社会保険の手続きなど、 人事・給与に関するお仕事。 これまでの経験を活かしながら、 幅広い知識やスキルを さらに身につけられる環境です。 「ルーティン業務だけでは物足りない」 「人事労務の知識を深めたい」 という方にもピッタリです◎

東証スタンダード上場の輸入車ディーラーでグループ全体の社会保険手続き・給与計算などの労務職の募集です。入社日に有給が5日間付与されるので安心♪

仕事内容: 【ここがポイント】 東証スタンダード上場企業なので安心！ 年間休日120日以上！ 入社日に有給5日間付与！ 給与改定は年2回！ 週1日在宅勤務可能！ 【業務内容】 ■給与・社会保険 給与計算 勤怠管理 社会保険手続き ■従業員管理 入退社手続き 人員管理・有期雇用管理 産休育休等の求職者対応 ■安全衛生管理 健康診断等、健康管理全般 衛生委員会、ストレスチェック ■その他 福利厚生の運用、管理 就業規則及び諸規定の改定、整備　等 【職場環境】 人事課：10名 課長：40代　1名 一般職：30代～50代　5名 派遣社員：4名 ///////////////////////////////////////////////////////////////// こちらの求人は、株式会社庚伸からのご紹介となります。 詳細はお問い合わせください。 ///////////////////////////////////////////////////////////////// ①WEB応募の場合* 「応募画面に進む」をクリックし、必要事項の入力をお願いします。 折り返し、お電話かメールにてご連絡を差し上げます。 ※お電話の場合、03-5543-0288からご連絡させて頂きます。 ②電話でのお問合せの場合* 0120-028-863 まで、「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ////////////////////////////////////////////////////////////////

★業界未経験歓迎★完全週休2日制★賞与年2回★独立支援あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社員教育/研修人事、飲食店長/支配人、スーパーバイザー/ラウンダー 「Grazie (グラッツェ)」＝ イタリア語で「ありがとう」 私たちは、お客様への 「ありがとう」の気持ちを大切にしています。 当社が展開する各店舗の「サービス品質・接客力の底上げ」 および「次世代スタッフの育成」を専任で担う、 コアメンバー（サービス教育担当）を大募集！ 単に現場に入るだけでなく、 複数店舗を巡回（臨店）しながら、 サービスの課題抽出からスタッフの直接指導、 オペレーション改善まで一貫して手掛けていただきます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 具体的な仕事内容について ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 各店舗を巡り、現場の最前線から 組織全体の接客力を高める重要ポジションです！ ■ 複数店舗の臨店・巡回 定期的に各店舗を訪れ、 客観的な視点から現場のサービス状況やオペレーションをチェックします。 ■ スタッフへの接客指導 現場に入りながら、アルバイトやスタッフの接客 立ち居振る舞いを直接指導し、スキルアップをサポートします。 ■ 新人・アルバイト育成システムの構築・運用 未経験からでも早期に戦力化できるような、 分かりやすい教育カリキュラムやマニュアルのブラッシュアップを行います。 ■ 店舗ごとの課題抽出と改善提案 売上データや現場の状況から課題を見つけ出し、 店長やスタッフと共にサービス品質やオペレーションの改善を実行します。 ■ 新店舗OPEN時の教育支援 新規出店の際には現地に入り、 オープニングスタッフの接客研修や 初期オペレーションの立ち上げを強力にバックアップします！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ グラッツェで働く魅力について ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✨ POINT 1 [あなたの教育力・接客スキルが会社の成長直結するやりがい] ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「自分の指導でスタッフがイキイキと成長していく姿を見るのが好き」 「培ってきた接客スキルやマネジメント経験を、複数店舗の組織づくりに活かしたい」 そんな方に最高のステージです。 あなたの手腕で店舗全体のファンを増やしてください！ ✨ POINT 2 [充実のバックアップと働きやすさ] ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「完全週休2日制（シフト制）」で無理なく働ける環境を整備！ さらに、遠方からの挑戦や新しいスタートを応援するため 「引っ越し費用は会社が全額負担」いたします。 髪型・髪色・ヒゲ・ピアス・ネイルも自由（清潔感があればOK）です♪ ✨ POINT 3 [キャリアの選択肢が広がる環境] ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 教育担当・マルチトレーナーとして実績を積んだ後は、 エリアマネージャーやブランド責任者など、 さらなる上流のポジションへのキャリアアップも可能です。

60以上の事業があるDMMにおいて、人事領域で様々なポジションにて採用を進めております。可能性のあるポジションとしては（CHRO候補/人事企画/制度/労務/採用/人材開発/HRBP/教育研修など）となります。

企業名 合同会社ＤＭＭ．ｃｏｍ 求人名 【人事(オープンポジション)】経験・志向に合わせたポジションをご用意します 仕事の内容 60以上の事業があるDMMにおいて、人事領域で様々なポジションにて採用を進めております。可能性のあるポジションとしては（CHRO候補/人事企画/制度/労務/採用/人材開発/HRBP/教育研修など）となります。 60以上の事業フェーズが異なる事業が混在する会社であるがゆえに、 担当する事業フェーズごとに様々なです。 HRのジェネラリストとして広く関わることもできれば、特定エリアのスペシャリストとして業務を行う事が可能です。まずは面接にてご志向やご経験を確認させていただく中で適切なポジションを打診させていただければと考えております。 【変更の範囲】会社の定める業務 募集職種 【人事(オープンポジション)】経験・志向に合わせたポジションをご用意します

「数字にちょっと触れてみたい」その気持ちから。未経験から始める“オシャレなガラスコーティング専門店”の経理事務

仕事内容: ───────────── ■ どんなお仕事？ ■ ───────────── 「経理って難しそう…」 「簿記も経験もないけど、大丈夫かな？」 そんな不安を抱えたままでも、ちゃんとスタートできるのがこの経理事務ポジションです。 お任せするのは、店舗運営を数字の面から支えるバックオフィス業務。 最初から専門的な決算業務を任されることはなく、 伝票入力やデータチェックなど、シンプルな業務から段階的に覚えていきます。 扱うのは、スニーカーやバッグなどを長く大切に使うための 「ガラスコーティング」という少し珍しいサービス。 SNSでも話題のショップを、表に出ることなく支える“縁の下の力持ち”です。 未経験スタートを前提に、 ・業務マニュアルあり ・フォーマット完備 ・分からないことはすぐ聞ける環境 を整えているので、正社員が初めての方でも無理なく慣れていけます。 「派手じゃなくていいけど、ちゃんと役に立っている実感がほしい」 そんなタイプの方に、しっくりくる仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ・請求書、伝票のチェック・データ入力 ・経費データの管理、整理 ・入出金状況の確認、帳簿管理のサポート ・書類のファイリング、郵送物の仕分け ・社内スタッフからの簡単な問い合わせ対応 ※会計ソフトやExcelは、基本操作が分かれば問題ありません ※最初は先輩のサポート業務からスタートします Q＆A｜未経験・正社員デビューでも大丈夫？ ───────────── Q. 経理の知識がまったくありません A. 問題ありません。実際に、飲食・販売・アパレルなど 数字に触れたことがなかった先輩も活躍しています。 「入力 → 確認 → 整理」の流れから覚えていきます。 Q. 簿記の資格は必要ですか？ A. 入社時点では不要です。 働きながら自然と知識が身につく環境なので、 「興味がある」レベルで十分です。 Q. 一日中数字とにらめっこですか？ A. データ入力だけでなく、 店舗スタッフとのやり取りや確認業務もあります。 ずっと黙々、というより程よく会話のある仕事です。 Q. 職場の雰囲気は？ A. 20〜30代中心で、服装・髪型は自由（派手すぎなければ〇）。 上下関係が強すぎず、相談しやすい空気感です。

【創業50年の安定企業】駅近オフィス＊年休127日＊土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、経理/財務事務 ◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━ ”頑張り”をしっかり評価する会社 営業活動をサポートする大切なお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆ ⭐土日祝完全休み（年間休日127日） ⭐創業50年の安定企業で安心勤務 ⭐「笹塚駅」から徒歩1分♪ …………………………………………………… お仕事について …………………………………………………… 営業活動のサポート事務をお任せします♪ 具体的には… ＊注文受付処理 └専用システムに注文内容を入力 ＊請求処理 └請求書発送などの手続き ＊入金確認 └入金チェックやデータ照合 ＊会費などの管理 └Excelでの簡単な出納入力や通帳記入など ＊お客様・お取引先の電話対応 └薬局薬店・卸会社からの問合せサポート その他、資料作成（補助）や事務作業を お願いすることもございます。 …………………………………………………… この求人のポイント …………………………………………………… ✅ワークライフバランス重視 └完全週休二日制（土日祝休み）で 年間休日は127日ご用意！ プライベートの時間を大切にしながら 長く働ける環境です。 ✅努力をしっかり評価 └平均月5万円の業績給あり！ 半年ごとに査定され、 成果は毎月の業績給に反映。 月10万円以上支給されるケースも◎ 収入UPを目指す人にもピッタリです。 …………………………………………………… 当社について …………………………………………………… 医薬部外品や化粧品、 健康食品などを扱うメーカーです。 最近は動物用サプリの開発も進み、 薬局や動物病院との取引が急拡大中です。 “心とカラダに潤いと自信を”。 これは、私たち日誠マリン工業が 創業から一貫して掲げてきた想いです。 変化の多い現代社会で、 健康や美容に対する悩みは人それぞれ。 だからこそ、私たちは お客さま一人ひとりに寄り添い、 エビデンスに基づいた製品と提案で、 その人に合った“よりよい日常”を 支える存在でありたいと考えています。 さらに詳しく知りたい方はコチラ https://nissei-marine.co.jp/

【総務・人事経験者必見】好立地で通勤ラクラク♪完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、福利厚生/労務/給与管理人事、総務 ＼経験を活かしてもっと働きやすい職場へ／ 「今の会社、少し働きづらいかも…」 そんな方におすすめの総務・人事職です。 駅から徒歩5分以内のオフィスなので、 通勤しやすく快適な環境も魅力です✨ ≪働きやすいポイント⭐️≫ ･････････････････････････････････････ ⏩完全週休2日制 ⏩最寄駅から徒歩5分以内 ⏩交通費支給あり（月3万5000円上限） ⏩ハイパー任意労災保険加入で安心 ⏩定期健康診断（年1回） ⏩年末年始休暇あり ･････････････････････････････････････ 【お仕事内容】 総務・人事・労務スタッフとして、 社内全体のサポートや オペレーション業務をお任せします。 《主なお仕事》 ◆総務業務 ・備品、各種設備の管理 ・電話対応、来客応対、荷受け対応 ・社内外の各種手配 ・申請書類の作成、管理 ◆人事業務 ・求人媒体の管理、応募対応 ・採用、入退社手続き、雇用契約管理 ・勤怠管理、各種労務対応 ◆労務業務 ・勤怠管理、有給休暇の管理 ・給与計算、各種控除の確認業務 ・社会保険・労働保険の各種手続き ・各種社内規定・労務関連書類の管理 ※スキルや経験に応じて、 ほかの業務もお任せする場合があります。

健康保険組合で保険適用・給付を行う事務（紹介予定派遣）

仕事情報 ● 仕事内容 オートバックス健康保険の適用・給付に関わる事務となります。オートバックスグループ社員の方の健保加入から脱退までの適用処理及び使用時の内容確認健康保険給付の支給を行うデスクワークのお仕事です。 オートバックス健康保険の適用・給付に関わる事務職を募集しています。 具体的には 保険給付は、被保険者とその家族の方々が病気やケガをしたときの医療費の支払いや、出産・死亡・休職などのときに給付金を支給する、健保組合の大切な仕事です。健保組合専用システムや一般的な表計算や文章ソフト等PCを使った基本的なOAスキルが必要です。 求める人物像 保険適応の実務経験や関連業務に携わった経験がある方を想定しています。当保険組合は、少人数にて業務をになっておりますので、仲間と協力して、仕事に達成感を感じる事ができる方がご活躍されています。 職場環境 オートバックスセブンのオフィスフロアの一部屋が専用の事務室となります。業務に携わるスタッフは30～40代を中心とした10名ほどで、スタッフ間の距離も近く気軽に相談できます。また、業務上個人で判断することは無く、必ず上司の確認を取って進めていくので、経験が浅い方でもでご安心ください。

【実務経験3年以上必須】人形町勤務！残業少なめ！第二新卒、若手活躍中！

仕事内容: ✅この求人のポイント ・残業月平均10h以下！ ・転勤なし！ ・週休2日制！年休115日！ ・賞与年2回！各種手当も充実！ 経理業務を中心に幅広い業務をお任せいたします。 ⭐️具体的には...⭐️ ・入出金確認 ・年次決算 ・月次決算 ・給与計算・処理 ・インセンティブ制度の運用管理 ・固定資産管理など 新しくご入社いただく方も、すぐ馴染んでいただけるようにサポートいたします！

【新規事業の立ち上げ◎】不動産建築業界で事業づくりに貢献！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー 不動産・建築業界向け新規事業の立ち上げメンバーとして、キャリアアドバイザーの仕事をお任せします。 事業を一から創り出す体験と成長ルートをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 まずは不動産・建築業界の構造や課題、求人・転職サービス「ビルダーワーク（BuilderWork）」の仕組みを理解します。 先輩と一緒にヒアリングからスタート。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 一人の担当者が企業と求職者の双方を担当する両面型マッチングを開始。 企業側の採用背景や求める人物像の整理、求職者側のキャリア相談や希望条件のヒアリングを担当。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 6ヶ月〜1年後 現場で得た気づきやアイデアを活かし、新規事業のサービスづくり・仕組みづくりにも挑戦！ 決まった仕組みをこなすだけでなく、事業をつくる経験ができます。 ―――――――――――――――――― 事業立ち上げの背景 ―――――――――――――――――― 今回、アンドパッドとして新たに「人材領域」の事業立ち上げに挑戦します。 手がけるのは、不動産・建築業界に特化した求人・転職サービス「ビルダーワーク（BuilderWork）」。 業界全体で深刻化する「人材不足」と「ミスマッチ」を解決するため、条件だけでなく、企業の採用背景や求職者の想いまで踏み込んだ質の高いマッチングを一緒につくっていきませんか？ ■不動産・建築業界の企業への採用支援 ・採用ニーズのヒアリング ・求める人物像の整理 ・人材提案 ・選考進捗の管理 ・採用成功に向け情報提供 ・入社後の長期フォロー ■求職者へのキャリア支援 ・電話面談 ・キャリア相談 ・希望条件や志向の聴取 ・求人紹介 ・応募書類や面接サポート ・選考中のフォロー ・入社後の定着支援 ■入社後フォロー ・新しい職場での定着支援 ・適応状況や不安点の確認 ■待遇・環境 ★昇給・賞与年2回 日々の頑張りや成果がきちんと待遇に反映されます！ ★フレックス制 業務状況に合わせて柔軟に働ける環境です♪

医療業界の知識も採用業務の経験も必要なし✨残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、総務、人事事務 ⳹社会人経験1年以上でOK！未経験から採用担当へ⳼ ⭐週休2日！残業もほぼなく私生活充実！ ⭐チームワーク抜群！風通しの良い職場♪ ⭐美容治療の割引や年1回のギフトあり！ ⭐第二新卒歓迎！人事のキャリアを一から築ける ⭐まずは先輩と一緒に、面接の日程調整からスタート ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 03-3912-6611（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 事業拡大に伴い採用活動を強化しています！ 病院の将来を担う人材の採用という、重要なミッションをお任せします！ 医師や看護師、その他医療スタッフの採用を通じて、地域医療の発展に貢献できる、やりがいの大きいお仕事です！ 【仕事内容】 ✅新卒、中途採用の応募者対応、面接日程調整 ✅求人広告代理店とのやりとり ✅求人出稿 ✅人材会社との連携業務 ✅入職準備 ✅グループ会社の採用業務 など ✋先輩が一から教えます！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「採用担当やってみたい！でも未経験だし…できるか不安だな…」と思っていても大丈夫です！ 採用のプロになれるようにしっかり教えていきます！ 未経験でも「やってみたい！」という気持ちがある方はご応募お待ちしております！ ✋当院について！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 当院は開院から70年、地域医療を支え続けてきた総合病院です。 スポーツ整形と透析医療をメインに、患者様一人ひとりに寄り添った医療を提供しています。 みなさんには、当院をメインに採用業務にも携わっていただきます。 ✋充実の福利厚生をご用意！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 月給も高水準ながら、ユニークな福利厚生もご用意しています！ 例えば…嬉しい！「美容治療の割引」✨ 法人内での保険診療補助はもちろん、保険適用外の美容治療のスタッフ割引があるんです♪ 各種医療に携わる法人ならではの待遇で、利用するスタッフも多数◎ また、年に1回ギフトカードやテーマパークの利用券などのプレゼントもあり！ プラスαの制度に、毎年スタッフにも喜ばれています＊

人気ブランドの成長を採用から支える／年休123日・残業20h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、採用人事、人事企画/制度設計 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 採用の経験を活かして、 人事のプロフェッショナルへ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界でもトップレベルの品質を誇る ダウンジャケットで知られる【TATRAS】 ・地球との共生を意識した ライフスタイルブランド【SEAGREEN】 私たちWEAVAは、 こうした自社ブランドを軸に、 国内外で事業を展開しています。 ＜HP＞ https://weava.co.jp/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ これまでの採用経験を活かしながら、 採用業務だけでなく、人事全般へとキャリア の幅を広げていきませんか？ まずは、自社の採用担当として、応募者との 面接や選考対応を中心にお任せします。 応募者一人ひとりと向き合い、 自社の魅力を伝えながら、 会社の未来を担う人材との出会いをつくって いく仕事です。 業務に慣れてきたら、人事Managerとともに、 人事制度の設計や組織づくりなど、 より上流の人事業務にも携わっていただきます。 決められた採用業務をこなすだけではなく、 会社や組織をより良くするために、 自分の考えやアイデアを活かせる環境です。 ┏………………………………………………┓ ✅ 採用業務の実務経験者の募集 ✅ まずは採用。ゆくゆくは人事設計へ ✅ 一年かけてじっくり育成します ✅ 年間休日123日／残業月平均20h以下 ✅ 年収420万円～ ＋ 賞与年2回 ✅ 赤坂トラストタワーの最先端オフィス ┗………………………………………………┛ ◆最初にお任せしたい仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・採用全般（新卒・中途） ・メディアの選定 ・求人広告の企画 ・広告代理店との打ち合わせ ・学校訪問 ・会社説明会の企画、運営 ・応募者対応、内定者フォロー など これまでのご経験に合わせて 業務をお任せしていきます。 現在担当しているManagerから、 約1年かけて業務を引き継ぐ予定ですので、 自社ブランドの理解を深めながら、 当社の採用スタイルに 慣れていくことができます。 ◆将来的には ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・人事Managerと連携した人事施策の検討 ・人事制度の設計、組織づくりのサポート ・採用に関する課題の把握、改善提案 ◆この仕事の魅力は ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・採用経験を活かして、次のステージへ これまで培ってきた採用スキルを活かしながら、 人事としての専門性を高めていけます。 ・人事制度や組織づくりにも携われる 人事Managerとともに会社の仕組みづくりに 関わるチャンスがあります。 ・自分のアイデアを活かせる 採用活動の改善から人事施策の検討まで、 より良い組織づくりに向けて主体的に取り組めます。 ◆変化を歓迎する社風 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社には、良いアイデアを スピーディに実現していく文化があります。 例えば、 「休日数を増やしたい」 →年間休日110日から123日へ改善 「部署を超えた交流を増やしたい」 →フットサルやバスケサークルを立ち上げ こうした取り組みも、 社員の声から生まれました。 人事は会社の顔であり、 現場で働くスタッフを支える存在です。 将来的には採用だけでなく、 制度や組織づくりにも関わりながら、 社員がより働きやすい 環境づくりに力を貸してください。 ◆最先端のオフィス環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オフィスは赤坂トラストタワー。 充実した食事補助や イートスペースが利用でき、 モチベーション高く働ける環境です。 また福利厚生も充実しており、 年休120日以上、産休育休の取得も多数。 無駄な残業はしないことを推進しており、 毎月の残業時間は、ほぼ20時間以内です。 これまでの人事経験を活かし、 ファッション業界で経験を積みながら、 市場価値を高めていきたい方からの ご応募をお待ちしています。

≪飲食業界トップクラス≫サントリー本社勤務×月収32万円以上！業態企画に挑戦◎20代後半～30代後半の方活躍中！

仕事内容 【仕事内容】 サントリーグループの飲食事業における 新規出店・店舗戦略を支える物件開発担当を募集いたします！ 新規出店に伴う物件情報の収集から立地調査、 条件交渉、契約管理まで幅広くご担当いただきます。 デベロッパーやオーナー、不動産会社との関係構築を通じて、 出店計画を推進する重要なポジションです。 ≪主な業務内容≫ ◆新規出店候補物件の情報収集、物件選定 ◆立地調査、市場調査および商圏分析 ◆賃貸借条件等の交渉、契約締結業務 ◆既存店舗における契約更新や条件改定交渉 ◆収支計画および出店提案資料の作成 ◆デベロッパー、ビルオーナー、不動産会社との関係構築 ※物件調査やオーナー様との打ち合わせ等、外出を伴う業務あり ≪業務イメージ≫ 大手デベロッパーやテナントオーナー、 不動産会社との情報交換を通じて出店案件を発掘し、 条件交渉を行っていただきます！ また、立地分析や収支計画の作成を行い、 出店の意思決定をサポートする役割も担います。 オーナー様と本部の架け橋となり、 これまで培った交渉力やネットワークを活かすことができます！ 【サポート体制】 いきなり一人で業務をお任せすることはありません。 既存店舗の開発案件や出店プロジェクトに参加しながら、 チームメンバーと一緒に業務を進めていただきます。 店舗開発の流れを理解し、将来的には新規出店を牽引する存在として活躍いただけます。 ■■リモートワーク×出社のワークスタイル■■ 業務に慣れてきたらリモートワーク併用OK！ 本社はフリーアドレスのオフィスで、部署を超えたコミュニケーションも活発です。 自由度の高い環境で、自分らしい働き方を実現できます。 【会社のご紹介】 ＼ ダイナックってどんな会社？ ／ 「飲み、食べ、会話を楽しみ憩う場所」 の提供を通じて、より豊かな生活の実現に貢献したい。 そんな想いのもと、サントリーグループの一員として1958年に創業した会社です。 パブレストランを中心に、ゴルフクラブやコンサートホール、 レジャー施設、道の駅など、多彩な飲食業態を全国に展開しています。 ＼ 私たちの見据える未来 ／ 時代の変化に合わせ、新たな価値を提供する店舗づくりを進めています。 これからの時代に選ばれるブランドを全国へ広げるため、 出店戦略を担う店舗開発の役割はますます重要になっています。

事務経験を活かしてキャリアUP！人事未経験OK／土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、人事事務 ✿この求人のポイント✿ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・事務経験があれば人事未経験OK！ ・月給27万円以上＋賞与年2回！高待遇◎ ・採用から入社準備まで幅広く携われる！ ・OJTでしっかりサポート！安心の教育体制 ・20～30代が中心のフレッシュな組織！ ・年休123日！土日祝休み＆充実の福利厚生 ・ゆくゆくは採用、教育、労務など専門分野にも挑戦可能！ 東京の食文化を全国、そして世界へ――。 もんじゃ焼き専門店を中心に展開する当社は 創業10年で80店舗以上を展開するまでに成長しました。 年間50店舗以上の出店を計画するなど、 さらなる拡大フェーズを迎えています！ 事業の拡大とともに、 新しい仲間も続々と増えている今、 人事部門の役割もますます重要に。 そんな成長企業をバックオフィスから支える 新たなメンバーを募集します！ 人事経験は問いません。 これまでの事務経験を活かしながら、 人事としての新しいキャリアを始めませんか？ ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ 【 仕事内容 】 会社の成長を「人」の面から支える 「人事事務」としてご活躍いただきます！ 採用に関するデータ入力や応募者対応、 面接日程の調整、入社準備など、 人事部門の幅広い業務をサポートするポジションです◎ ＜主な業務＞ ● 採用データの入力・管理 ● 応募者・内定者への連絡、面接日程の調整 ● 面接・説明会・研修などの準備、運営サポート ● 入社書類の管理・新入社員の受け入れ準備 ● 人事関連資料の作成・各種データの集計 ● 求人媒体・人材紹介会社・社内各部署との連携 ● その他、人事に関する事務業務全般 など □ゆくゆくは... ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずはOJTを通して、 当社の事業や人事業務の流れを 理解するところからスタート！ 先輩社員がしっかりサポートするので、 人事未経験の方も安心して始められます◎ 仕事に慣れてきたら、 求人情報の更新や採用進捗の管理、 採用イベントの運営サポートなど、 少しずつ担当業務の幅を広げていきましょう！ 将来的には、採用・教育・労務など、 より専門的な人事業務へのチャレンジも可能！ 事務スキルを磨きながら、 人事としてのキャリアも広げていける環境です◎

会社の顔として総務・人事労務業務を中心にグループ会社との交流、会社の働く環境・制度づくり、採用担当として中途入社者に向けた対外的な発信をしていただきます。

企業名 ＧＭＯビューティー株式会社 求人名 総務・人事・採用横断でキャリアと能力を広げませんか/東証プライム上場G 仕事の内容 会社の顔として総務・人事労務業務を中心にグループ会社との交流、会社の働く環境・制度づくり、採用担当として中途入社者に向けた対外的な発信をしていただきます。 【総務】社内の労働環境の改善・制度作りや、グループを通してのイベントの調整があります！ 【採用】年間20名程度の採用計画を戦略立案～実行までお願いします。あるゆる採用チャネルを活用し、自社採用力UPを図っていただきます。 【労務】外部社労士事務所と連携して会社全体の労務管理をお願いします。 募集職種 総務・人事・採用横断でキャリアと能力を広げませんか/東証プライム上場G

30・40代活躍中★週2～平日のみ★経験者歓迎！労務サポート

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、人事事務、総務事務 ✨主な業務内容✨ ※チームで分担して作業を進めるため、 まずは【ご自身の経験がある部分から】スタートできます！ ✅勤怠管理･給与計算などの事務業務 Ｌ約300名のスタッフが安心して働けるよう、生活の基盤を支えます。 「いつも丁寧なサポートをありがとう！」の言葉が嬉しいお仕事です。 ✅社会保険の各種手続き(入退社など) Ｌシステムを使って申請を行うため、 これまで培ってきた基礎知識を活かしてご活躍いただけます！ スタッフの「いざという時」を支えるセーフティネット。 入社や結婚、出産など、人生の節目に寄り添う業務です。 確実な手続きを通じて、社員と家族に大きな「安心」を届けます。 ✅電話応対･来客対応 Ｌ会社の「第一印象」を決め、スムーズな社内連携をサポートします。 これまでのご経験に基づくビジネスマナーを活かし、 社内外からの問い合わせや、メンバーへの取次ぎを丁寧に行う業務です。 あなたの心地よい「声の気配り」が、 社内外のスムーズな連携と会社の信頼を支えます。 ✅スタッフ情報のメンテナンス･データ活用 Ｌ人事システムにデータを集約しているため、 スタッフ情報の更新やマスタからの データ加工･運用アシスタントなどをお任せします。 システムやデータの効果的な活用･メンテナンスだけでなく、 ゆくゆくはアカウント管理などの新しい領域にも挑戦できます！ 経験をベースに、さらなるスキルアップが目指せる環境です。 ✅社内制度の企画･職場環境の整備 Ｌ経験者ならではの視点を活かして、 みんながもっと輝けるような環境づくりをご提案してください！ 現場の声に耳を傾けることで、 信頼関係もぐっと深まります。 ※使用するソフト等は変更となる可能性があります ※総務･庶務業務を行っていただく場合もあります ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ラックバッググループについて✨ 東京都内、横浜を中心に リゾートレストランと カジュアルレストランを複数経営し、 様々なジャンルの料理を提供しています。 風の音、匂い、水の音、日差し、 樹々のざわめき、素材とスパイス、 おもてなしのサービス、 「リゾートの風の匂いを感じられる場所」 「忙しい日常からエスケープできる場所」 を提供しております。 「空間」×「食材」×「サービス」を 高い水準でこだわっています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

＜医療業界の経験不問＞対人力・調整力を活かす！✨30代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人事企画/制度設計、医療事務、医療機関事務長 ＼2026年9月開業した新クリニック！／ 20代でさまざまな経験を積み、 仕事の進め方や周囲との連携にも 自信がついてきた今。 これからは、自分の業務だけでなく、 チーム全体を支える仕事に 挑戦してみませんか？ 今回募集するのは、 スタッフの管理や業務の調整を通じて、 クリニック全体の運営を支えるポジション。 営業や店舗運営などで培った 調整力やコミュニケーション力を活かし、 新しい分野で活躍の幅を広げられます。 ✨この仕事のポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅30代の事務長補佐が多数活躍中 ✅事務長候補として成長できる ✅歯科×ITという成長領域に関われる ✅経験を活かしてマネジメントに携われる ✅現場にも入りながらスタッフを支える プレイングマネージャー ✅役職に関係なく チームで協力しながら働ける ⏩お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ 【クリニック運営サポート】 ・医療従事者のスケジュール管理 ・マネジメント管理 ・スタッフの人事労務管理 ・医療記録の管理 ・シフト作成 など 既存クリニックにて、 医師・歯科衛生士・カウンセラー・ 受付事務などの職種の異なる約20名の メンバーをマネジメントいただきます。 それぞれの立場を理解した 適切な指示出しが重要な役割となります。 状況に応じて 受付やスタッフのフォローなど、 現場業務にも携わっていただきます。 「管理だけを行う」のではなく、 スタッフと同じ目線で現場を支える プレイングマネージャーとしての活躍を 期待しています。 ⏩クリニック運営の中核メンバーへ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフのスケジュール管理やシフト作成、 人事労務管理、現場のフォローなど、 幅広い業務を通じて クリニック運営への理解を深めていきます。 経験を積みながら、スタッフの管理や 業務改善にも携わり、 将来的には事務長を目指すことも可能です。 また、当院では役職に関係なく、 スタッフ同士が協力し合うことを 大切にしています。 管理する側・される側という立場に とらわれず、現場の声を聞きながら チームでクリニックを支える。 そんな環境で、 これまでの経験を活かしながら 活躍の幅を広げていけます。 ⏩環境について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 少数精鋭の組織だからこそ、 「自分の担当業務だけ」を行うのではなく、 状況に応じて柔軟に役割を担っていただきます。 管理職だからと指示を出すだけではなく、 必要な場面では自ら現場に入り、 スタッフと一緒にクリニックを支えていく スタイルです。 役職や年齢に関係なく、 お互いを尊重しながら協力できる方を歓迎します。 ⏩募集クリニックについて ￣￣￣￣￣￣￣￣ 当院はマウスピース矯正を専門に行う 矯正歯科クリニックです。 患者様一人ひとりのお悩みに寄り添い、 専任のカウンセラーが在籍し、 丁寧なカウンセリングと分かりやすい説明を 大切にしています。 完全予約制で、患者様が安心して通える 環境づくりにも力を入れています。 ⏩ご興味いただいているあなたへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「支える側」から一歩先へ。 成長企業の中核メンバーとして、 新しいキャリアを築いてみませんか。 - ※今回の募集はクリニックより 採用業務の依頼を受け、 株式会社スマイルアンドトゥースが 採用窓口としてご案内しています。 -

未経験でも月給27万円～★土日祝休み★残業ほぼなし◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、経理/財務事務 ＜事業拡大中の急成長企業！＞ 事務×経理補助で幅広い業務に携わってスキルアップ♪ ◎リモートワーク相談可！プライベートも大切にできる環境 ◎夏季・年末年始休暇など5日以上の長期連休あり ◎基本土日休み！残業ほぼなし！ ＜具体的な仕事内容＞ ◆店舗の数字チェック 各お店の売上データに間違いがないか確認し、専用ソフトに入力します。 ◆請求書の仕分け・管理 業者さんから届く請求書を整理して、支払いができる状態にまとめます。 ◆FC（オーナー様）への連絡・請求 加盟店向けの案内を送ったり、毎月のロイヤリティの請求書を作ったりします。 ◆備品やチラシの手配 お店で使う制服、備品、メニュー表などの注文や発送の管理をします。 ◆電話・メール対応 お店のスタッフやオーナー様からの「備品が足りない」「書類の書き方は？」といった問い合わせに応えます。 ◆入金依頼、着金確認などの経理補助業務 専門的な知識が必要な業務はありません。経理未経験でもご安心ください◎ 当社では飲食店の店舗運営システム「ダイニー（dinii）」を活用し、店舗データ管理やオペレーションの効率化を実現しています。 店舗でのダイニー利用経験や設定・データ扱いの経験がある方は、スムーズに業務に入っていただけます。 「システム操作が得意」「現場での使用感を活かして事務サポートがしたい」という方にぴったりの環境です。

東証スタンダード上場の輸入車ディーラーでグループ全体の社会保険手続き・給与計算などの労務職の募集です。体制強化による増員募集です！

仕事内容: 【ここがポイント】 東証スタンダード上場企業なので安心！ 年間休日120日以上！ 入社日に有給5日間付与！ 給与改定は年2回！ 週1日在宅勤務可能！ 【業務内容】 ≪給与・社会保険≫ 給与計算 勤怠管理 社会保険手続き ≪従業員管理≫ 入退社手続き 人員管理 産休育休等の求職者対応 ≪安全衛生管理≫ 健康診断等、健康管理全般 衛生委員会、ストレスチェック対応 ≪その他≫ 福利厚生の運用、管理 就業規則及び諸規定の改定、整備　等 【職場環境】 人事課：10名 課長：40代　1名 一般職：30代～50代　5名 派遣社員：4名 ///////////////////////////////////////////////////////////////// こちらの求人は、株式会社庚伸からの紹介となります。 詳細はお問い合わせください。 ///////////////////////////////////////////////////////////////// ①WEB応募の場合* 「応募画面に進む」をクリックし、 必要事項の入力をお願いします。 折り返し、お電話かメールにて ご連絡を差し上げます。 ※お電話の場合※ 03-5543-0288からご連絡させて頂きます。 ②電話でのお問合せの場合* 0120-028-863 まで、「Indeedを見た」と お問い合わせください。 ////////////////////////////////////////////////////////////////

「数字にちょっと触れてみたい」その気持ちから。未経験から始める“オシャレなガラスコーティング専門店”の経理事務

仕事内容: ＼新店のオープニングメンバー募集開始！／ ───────────── ■ どんなお仕事？ ■ ───────────── 「経理って難しそう…」 「簿記も経験もないけど、大丈夫かな？」 そんな不安を抱えたままでも、ちゃんとスタートできるのがこの経理事務ポジションです。 お任せするのは、店舗運営を数字の面から支えるバックオフィス業務。 最初から専門的な決算業務を任されることはなく、 伝票入力やデータチェックなど、シンプルな業務から段階的に覚えていきます。 扱うのは、スニーカーやバッグなどを長く大切に使うための 「ガラスコーティング」という少し珍しいサービス。 SNSでも話題のショップを、表に出ることなく支える“縁の下の力持ち”です。 未経験スタートを前提に、 ・業務マニュアルあり ・フォーマット完備 ・分からないことはすぐ聞ける環境 を整えているので、正社員が初めての方でも無理なく慣れていけます。 「派手じゃなくていいけど、ちゃんと役に立っている実感がほしい」 そんなタイプの方に、しっくりくる仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ・請求書、伝票のチェック・データ入力 ・経費データの管理、整理 ・入出金状況の確認、帳簿管理のサポート ・書類のファイリング、郵送物の仕分け ・社内スタッフからの簡単な問い合わせ対応 ※会計ソフトやExcelは、基本操作が分かれば問題ありません ※最初は先輩のサポート業務からスタートします Q＆A｜未経験・正社員デビューでも大丈夫？ ───────────── Q. 経理の知識がまったくありません A. 問題ありません。実際に、飲食・販売・アパレルなど 数字に触れたことがなかった先輩も活躍しています。 「入力 → 確認 → 整理」の流れから覚えていきます。 Q. 簿記の資格は必要ですか？ A. 入社時点では不要です。 働きながら自然と知識が身につく環境なので、 「興味がある」レベルで十分です。 Q. 一日中数字とにらめっこですか？ A. データ入力だけでなく、 店舗スタッフとのやり取りや確認業務もあります。 ずっと黙々、というより程よく会話のある仕事です。 Q. 職場の雰囲気は？ A. 20〜30代中心で、服装・髪型は自由（派手すぎなければ〇）。 上下関係が強すぎず、相談しやすい空気感です。

ニチイグループ（主にニチイホールディングス、ニチイ学館）における人財獲得を実現するため、中途採用業務に従事いただきます。経営戦略に基づき事業を永続的に発展させるための人財獲得を行うお仕事です。

企業名 株式会社ニチイホールディングス 求人名 【人事/中途採用】業界トップシェア/日本生命Gで超安定企業/フレックス有 仕事の内容 ニチイグループ（主にニチイホールディングス、ニチイ学館）における人財獲得を実現するため、中途採用業務に従事いただきます。経営戦略に基づき事業を永続的に発展させるための人財獲得を行うお仕事です。 ＜業務の一例＞ ・経営戦略に基づいた全体計画の策定 ・予算策定、実績管理 ・各種採用施策の検討、実行 ・関連部門との交渉、調整 ・採用選考（母集団形成～イベント企画・実施～採用選考～内定条件調整～配属先検討）等 募集職種 【人事/中途採用】業界トップシェア/日本生命Gで超安定企業/フレックス有

グローバルに展開する当社にて、勤怠管理や給与計算・社労士対応、入退社手続きなどの労務業務全般を担当し、成長を続ける組織の基盤強化をご担当いただきます。

企業名 株式会社グッドスマイルカンパニー 求人名 【労務】ねんどろいどをはじめとするフィギュア大手の成長企業/時差出勤可 仕事の内容 グローバルに展開する当社にて、勤怠管理や給与計算・社労士対応、入退社手続きなどの労務業務全般を担当し、成長を続ける組織の基盤強化をご担当いただきます。 ■給与計算 ■社会保険手続き(外注先社労士との窓口対応のみ) ■スタッフ勤怠管理 ■定期健康診断、有機溶剤健診の手続き ■入退社手続き ■ビザ申請対応(外国籍スタッフのため) ■その他採用、総務の業務サポート 【入社後】スキルや適性を考慮して配分を調整し、先輩社員とのOJTがあるので未経験でも安心です。慣れに応じて徐々に担当範囲を広げていきます。 募集職種 【労務】ねんどろいどをはじめとするフィギュア大手の成長企業/時差出勤可

未経験大歓迎！本気で働いている仲間をサポートするお仕事です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業企画、営業事務、経理/財務事務 SNSマーケや広告代理店事業を軸に急成長してきたベンチャー企業の株式会社ナハトでは、広告・D2C・小売・不動産など複数事業を展開し、事業拡大を続けています。 創業8年で売上310億円を達成し、働きがいのある会社・中規模部門ランキング2026年版にて第1位を獲得しました。 渋谷のオフィスでは、約500名のメンバーが日々真剣に事業と向き合っています。 今回募集するのは、各事業の現状を数字で把握し、事業運営・拡大をサポートするポジションです。 最初はお金の管理や数値整理がメインですが、慣れてきたら数字の分析や業務改善にも関わってほしいと思っています。 「チームが最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、必要なことを考えて動ける」強豪校のマネージャーのようなイメージです。 【業務内容】 ■ 事業の数字を整える ・日次／月次の数値処理（売上・経費など） ・請求書の処理、照合、管理 ・入出金処理、振込対応 ■ 事業チームと連携する ・事業部門との数値確認、情報共有 ・依頼内容の整理と優先順位づけ ■ 慣れてきたら任せたい領域 ・データ集計、レポート作成 ・業務フローの洗い出しと改善提案、実行 ・業務効率化ツールの選定、導入補助 【未経験から活躍しているメンバーがいます】 ナハトでは、経験の有無よりも人柄やキャラクター、熱量を重視した採用を行っています。 アパレル・美容・ブライダル・医療など、幅広い業界から転職してきたメンバーが活躍中です。 とはいえ、これまでと違う仕事に踏み出すことに不安を感じる方もいると思います。 ナハトの役員は、メンバーにこう伝えています。 「いっぱい失敗してほしい。失敗しないと、人は成長できないから」 ■ 提案資料を作ったこともない状態から営業を始め、100件以上失注したメンバー → 現在はSNSアカウント運用事業の責任者 ■ 医療の専門職からPCスキルもないまま入社したメンバー → 1年半後に育成プログラムの責任者 うまくいかなかったときは「なぜ結果が出なかったのか」を仲間と振り返り、すぐ次の打席に立てる。だからこそ、若いうちから挑戦と改善を重ねられます。 年に一度の表彰式では、部署や年次に関係なく、本気で事業に向き合い成果を出したメンバーにスポットライトが当たります。 【こちらもぜひご覧ください！】 ■記事：社長室の紹介記事「みれいさん、社長室について教えてください！」 社長室のメンバーがどんな働き方をしているかが分かります。 https://note.nahato.co.jp/n/ne000c7a5c9f6 ■記事：メンバーが「なぜナハトを選んだのか」を本人が書いた入社エントリー https://note.nahato.co.jp/m/ma40e60407895 ■動画：ナハトで活躍しているメンバーのインタビュー動画（前編・中編・後編の3本あり） https://www.youtube.com/watch?v=BP8-XxnmJCg

【人事部の採用担当として下記役割をお任せします】 ■採用（キャリア・時給制・派遣・障がい者採用等　※新卒は除く） ■その他付随する業務

企業名 株式会社イオン銀行 求人名 【東京/採用人事】中途採用/福利厚生充実/年休125日 仕事の内容 【人事部の採用担当として下記役割をお任せします】 ■採用（キャリア・時給制・派遣・障がい者採用等 ※新卒は除く） ■その他付随する業務 【具体的には】 ■人事戦略、要員計画に基づく求人要件の整理、手法の選定と実行 ■候補者対応、エージェント対応、採用部署との連携 ■書類選考官、面接官、司会進行、面談対応 ■入社手続き、内定者対応 募集職種 【東京/採用人事】中途採用/福利厚生充実/年休125日

課長・次長で培った実務とマネジメントを、次のキャリアへ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、福利厚生/労務/給与管理人事、総務 ★前身企業より創業76年。安定したレストラン運営企業です★ ★AI・DX化を積極推進し、創業100周年を目指し新しい活力を募集します★ 【この求人の3つのポイント】 ①課長・次長からの挑戦 部長の肩書に限らず、管理職として実務と育成を担った経験を活かせます。 ②実務・改善・育成を担う 社会保険・給与・労務・採用の運用を把握し、標準化と業務品質の向上を進めます。 ③副統括部長直属で推進 方針・優先順位を共有。重要案件は相談しながら、改善を実行に移せます。 【このような経験を活かせます】 ・総務の中核担当として、契約・文書・社内運営等を幅広く担ってきた ・社会保険、給与、労務、採用の実務を経験し、担当者の確認・指導ができる ・管理部門の業務整理、標準化、メンバー育成に取り組んできた 【仕事の全体像】 管理本部副統括部長の直属で、総務のスペシャリストとして管理部門の実務力・業務品質を底上げする部長職です。社会保険・給与・労務・採用を重点領域とし、担当者に任せるだけでなく、実務を理解して確認・指導できる方を求めます。 副統括部長が管理本部全体を統括し、方針・優先順位を示します。新規・重要案件は随時確認できる体制です。まずは管理部門の基盤強化を担い、経験・適性に応じて経営課題の整理、部門横断調整、役員報告・資料化、プロジェクト推進にも領域を広げていただきます。 【主な業務】 ・総務業務全般、社内申請・稟議、契約・文書管理、店舗からの相談・緊急案件対応 ・社会保険手続、給与計算・勤怠運用の確認、労務課題への対応、担当者の指導 ・採用計画、紹介会社・求人媒体の運用、選考、配置・育成への関与 ・就業規則・雇用契約・給与制度等の運用確認と、社労士等専門家との連携 ・管理部メンバーの業務配分・育成、手順・判断基準の標準化、業務品質の向上 ・飲食店営業に必要な食品衛生、防火防災申請、各種検査実施対応 ・副統括部長の指示のもと、経営課題の整理、部門間調整、役員報告・資料作成、改善施策の推進 経理・財務は各責任者と連携します。担当範囲と判断・報告ラインを明確にし、副統括部長へ随時確認できる体制で進めます。 【入社後の進め方】 最初の1ヶ月は現行業務とメンバーの状況を把握。2〜3ヶ月で総務・人事労務の担当領域を安定運営し、優先課題の改善に着手します。その後、適性に応じて横断案件や経営支援領域も担います。

【年休120日】想定年収380～530万/36-44

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事、採用人事、人事企画/制度設計 ＼採用の知見を“戦略スキル”に変える仕事／ 月給28万～41万円＋残業代は分単位。 将来のリーダー候補として 成長できる採用戦略メンバーを募集！ まずは採用戦略メンバーとして 実務を担当いただきます。 業務経験を積みながら仕事の幅を広げ、 ゆくゆくはチームを牽引するリーダーを 目指していただくポジションです。 ❖年休120日＆勤務時間も選択可❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ただ応募者を集めるだけではありません。 採用データを分析し、広告やWEB施策まで 動かせる“攻めの採用担当”へ成長できる♪ ｢採用経験をもっと活かせる仕事がしたい｣ ｢応募対応だけでキャリアを終えたくない｣ ｢データや企画にも強い人事になりたい｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 働きやすさも、キャリアの広がりも充実！ ─────────────────── ✅月給28万円～41万円 ✅想定年収380万～530万円 ✅年間休日120日(基本土日祝休み) ✅9時～18時or10時～19時を希望選択OK ✅残業手当は分単位でしっかり支給 ✅退職金制度あり(勤続3年以上) ✅交通費支給(月3万円まで) ✅私服勤務OK ✅時短勤務制度あり(勤続1年以上) ✅TCB施術の社員割引あり ✅健康診断＆インフルエンザ予防接種あり ✅ウォーターサーバー＆オフィスグリコ完備 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖メディカルアライアンスって？ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 自由診療を中心とする医療機関に対して クリニックの成長と医療の質向上を バックオフィスから支える団体です。 医療の｢現場力｣と｢経営力｣を支えながら より豊かな医療体験を目指しています。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 大手美容クリニックの採用戦略担当として 母集団形成や採用データの分析から、 企画立案・施策実行まで担当します。 “採用を数字と戦略で動かしていく”。 これがあなたの役割です。 …【仕事内容は大きく分けて5つ】… ①採用データの集計・分析 ────────────────── ▨採用に関する各種データを集計 ▨数字から採用活動の現状・課題を分析 ▨BIツールを使ってデータを可視化 ▶感覚だけに頼らず、数字をもとに 採用を改善するスキルが身につきます。 ②母集団形成＆採用広告の運用 ────────────────── ▨必要な人材を集める施策を企画 ▨採用広告の運用・改善 ▨結果を分析して次の施策へ反映 ▶｢どうすれば応募が集まるのか？｣を 自分で考え、実行できる仕事です。 ③選考プロセスの設計 ────────────────── ▨選考フローや選考方法の設計 ▨より効果的な採用につながる仕組みを検討 ▶応募から採用までの流れを見直し、 より良い選考体験づくりに携われます。 ④採用サイトのWEBディレクション ────────────────── ▨採用サイトに関わる施策の企画 ▨WEB施策のディレクション・実行 ▶採用業務に加えて WEB施策の経験も広げられます◎ ⑤採用業務のオペレーション改善 ────────────────── ▨部内業務の流れを見直し ▨より効率的に進められる仕組みを検討 ▨改善施策を企画して実行 ▶｢決められた作業をこなすだけ｣ではなく 自分のアイデアを仕事に反映できます。 ✅様々な採用に関われます。 ────────────────── 部署では医師採用や中途・キャリア採用など グループ全体の採用業務を担当しています。 ひとつの職種だけに限定されないからこそ、 幅広い採用経験を積めるのが魅力です。 ✅ジョブローテーションも積極的に実施。 ────────────────── 採用業務の幅を広げながら、 新しい経験を積んでいける環境です。 ｢採用担当としてもっと成長したい｣ そんな方には面白い職場だと思います♪ ────────────────── ………⭐働き方も選べます⭐……… ────────────────── 年間休日は120日＆基本土日祝休み。 勤務時間も9時～18時、10時～19時から 希望に合わせて選ぶことができます。 残業代は分単位支給＋私服勤務もOK。 仕事だけでなく、自分の生活も大切に しながらキャリアを築ける環境です。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 採用の知見を活かしながら、 分析・広告・WEB・企画へ仕事の幅を 広げたい方は、ぜひご応募下さい。

ランドセルや鞄製品を手掛ける土屋鞄やジュエリーブランド等のブランドを持つグループ会社における中途採用全般の企画・運用・面接対応および現場責任者と連携した採用業務をお任せいたします。

企業名 株式会社ハリズリー 求人名 【人事/中途採用担当】土屋鞄製造所の親会社/フレックス/リモートワーク◎ 仕事の内容 ランドセルや鞄製品を手掛ける土屋鞄やジュエリーブランド等のブランドを持つグループ会社における中途採用全般の企画・運用・面接対応および現場責任者と連携した採用業務をお任せいたします。 ■採用プロセスの運用・改善：エージェントマネジメント、求人媒体・各種手法の選定および効果測定・KPI管理を通じた採用改善 ■現場とのすり合わせ・要件定義：各部門の現場責任者との打ち合わせを通じた採用要件のブラッシュアップや求人内容の整理 ■選考対応・クロージング：応募者対応、面接の実施、内定決定からクロージングまでの一連の対応 募集職種 【人事/中途採用担当】土屋鞄製造所の親会社/フレックス/リモートワーク◎

ポーラ・オルビスホールディング自社に留まらず、グループ全体の障がい者雇用を推進・発展させるべく、中核メンバーとして以下の業務を担っていただきます。

企業名 株式会社ポーラ・オルビスホールディングス 求人名 【障がい者雇用推進担当者】グループ各社をリードできるメンバーを募集します！ 仕事の内容 ポーラ・オルビスホールディング自社に留まらず、グループ全体の障がい者雇用を推進・発展させるべく、中核メンバーとして以下の業務を担っていただきます。 【詳細】（1）グループ及び自社の障がい者雇用推進におけるKGI・KPIの設定およびその進捗管理 （2）障がい者雇用に係る自社の採用計画立案、採用活動全般、またグループ各社の採用・定着支援業務 （3）グループ算定特例の導入準備、導入後の運用体制・ルールの環境構築及び運営 （4）関係機関との渉外・広報機能：養護学校、就労支援センター、NPO団体等とのコネクション形成（労働市場とのパイプづくり） 募集職種 【障がい者雇用推進担当者】グループ各社をリードできるメンバーを募集します！

経験を活かして会社の成長を支える！賞与年2回／土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、社員教育/研修人事、組織開発/リテンション人事 ✿この求人のポイント✿ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・会社の未来をつくる「新卒採用」ポジション！ ・月給32万円以上＋賞与年2回！高待遇◎ ・学校訪問～説明会・選考・内定フォローまで幅広く担当！ ・イベント企画などアイデアを活かした施策も大歓迎♪ ・採用から人事企画・育成・組織づくりへキャリアUP！ ・完全週休2日制＋安心＆充実の福利厚生！ ・20～30代が中心のフレッシュな組織！ ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ 東京の食文化を全国、そして世界へ――。 もんじゃ焼き専門店を中心に展開する当社は 創業10年で約80店舗を展開するまでに成長しました。 今期は40店舗以上の出店を計画するなど、 さらなる拡大フェーズを迎えています！ 事業が大きく成長する今、 これからの会社を担う“未来の仲間”との 出会いをつくることが、新卒採用のミッション。 学生一人ひとりと向き合いながら、 当社の魅力や働く面白さを伝え、 入社につなげていく。 そんな新卒採用の最前線で、 あなたの経験やアイデアを活かしてみませんか？ 【仕事内容】 会社の未来を担う人材との出会いをつくる 「新卒採用担当」としてご活躍いただきます！ 学生との面談や選考対応だけでなく、 学校へのアプローチや会社説明会、 採用イベント、インターンシップなど、 学生との接点づくりから幅広く携わるポジションです。 「どうすれば当社を知ってもらえるか」 「どうすれば学生に魅力が伝わるか」 「入社したいと思ってもらうために何ができるか」 日々の採用活動やデータをもとに考え、 新しい施策を企画・実行していくこともできます◎ ＜主な業務＞ ● 新卒採用計画に基づく採用活動の実行 ● 大学・専門学校などへのアプローチ ● 学校訪問・キャリアセンターとの関係構築 ● 合同企業説明会・就職イベントへの参加 ● 会社説明会の企画・運営 ● 学生との面談・リクルーター面談 ● 一次面接などの選考対応 ● 内定者フォロー ● 内定承諾率向上に向けた施策の企画・実行 ● 採用媒体・人材紹介会社などとの連携 ● インターンシップ・オープンカンパニーの企画 ● 採用イベントの企画・運営 ● 採用SNS・採用広報コンテンツへの協力 ● 採用進捗・各種数値の管理 など □ゆくゆくは... ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずはOJTを通して、 当社の事業や新卒採用について 理解を深めるところからスタート！ 経験の浅い方も、 実務を通してしっかりキャッチアップできます◎ 慣れてきたら、 採用データや学生の反応をもとにした 採用手法の改善や新施策の企画にも挑戦！ さらに将来的には、 社員登用候補となるアルバイトスタッフの発掘や、 社員登用率を高めるための施策の企画・実行など、 新卒採用以外の人材獲得にも活躍の場を広げられます。 その先には、人事企画・人材育成・組織開発など、 採用の枠を超えた人事領域への キャリアアップも可能です◎

子どもたちに身体を動かす楽しさを伝えませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社員教育/研修人事、その他サービス業接客/フロアスタッフ、トレーナー/インストラクター 当社は「明るく・楽しく・ゆっくりと」をモットーに、親切・丁寧・わかりやすい指導で子どもたちに身体を動かす楽しさを伝えて続けています。 子どもの頃に通ったスポーツ関係の習い事。 何か思い出に残っているエピソードがあるのではないでしょうか。 今度はあなたが、これまでの経験を活かし、子どもたちに楽しさを伝えませんか？ ≪具体的には≫ 子ども向けの体操教室にて、運動補助を中心とした指導をお任せします。 ■レッスン指導 ■イベント企画 ■アルバイト教育 ■フロント接客業務 ■事務業務 入会した当初は、お母さんと離れるだけで涙を流していた子どもたちも、いつの間にか楽しんでレッスンに来てくれるように。 そんな子どもたちの成長を一番近くで見守れるのは、この仕事ならではのやりがいです。 ＼あなたらしいキャリアをサポート／ 経験やスキルに応じて役職のキャリアアップを実現できます。 入社年数や経験年数を理由に、キャリアアップを無理強いすることはありません！ 「ずっと現場で子どもと運動を楽しみたい」そんな希望にもお応えします。 ＼スイミングスクールのレッスンにチャレンジしてもOK！／ 当社ではスイミングスクールも運営しているため、興味があればスイミングレッスンにチャレンジすることも可能です！ 実際に、体操とスイミングを掛け持ちする先輩コーチも♪ 勤続年数10年を超えるコーチも多く、若手からベテランまで幅広い年代の仲間が集まっています。 “スポーツに関わる仕事がしたかったけど、働く環境で諦めていた”という方も必見。 住宅手当や家族手当、10日ほどある長期休暇など働きやすい環境を整えています！ スポーツコーチの経験者・競技経験者は優遇します！ まずは一度、教室へ遊びに来てみませんか？

人と会社をつなぐ仕事で、キャリアをつくる。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、社員教育/研修人事、人事企画/制度設計 〰〰〰〰〰この求人のポイント〰〰〰〰〰〰 ✅ 未経験から人事に挑戦｜研修＆サポートあり ✅ 人と深く関われる仕事｜「人が好き」が活かせる ✅ 採用を通じて会社づくりに関われる ✅ 将来のキャリアにもつながる｜人事・マネジメントへ 〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰 今回募集するのは、 自社の採用活動を担当する 人事採用ポジションです。 「人と関わる仕事がしたい」 「誰かの役に立てる仕事に興味がある」 そんな方にこそ、 人事採用というお仕事が向いています。 採用は、会社の未来をつくる仕事。 どんな人が入社するかによって、 組織の成長や雰囲気が大きく変わります。 人と向き合いながら、 会社づくりにも関われるポジションです。 ⏩【仕事内容】 自社の採用活動において、 応募者対応から選考フォローまで担当します ■応募者対応 応募があった方への連絡や日程調整 ■面接対応・サポート 応募者との面接や面談の実施 （最初は先輩と一緒に進めます） ■採用進捗の管理 選考状況の管理や調整 ■採用企画 「どうすれば応募が増えるか」 「どんな人を採用するべきか」などの検討 ⏩【この仕事の特徴】 ◎未経験からでも始めやすい ―――――――――――――――― 最初はシンプルな業務からスタート。 ・応募者対応 ・日程調整 ・面接同席 段階的に仕事を覚えることができます ◎人と深く関われる仕事 ―――――――――――――――― 応募者一人ひとりと向き合い、 その人の考えや想いを聞く仕事です。 人と話すことが好きな方に 向いています！ ◎会社づくりに関われる ―――――――――――――――― 採用は会社の成長に直結する仕事。 ・どんな人を採用するか ・どんな組織にしていくか 経営に近い視点も身につきます！ ◎キャリアの幅が広がる ―――――――――――――――― 経験を積むことで、 ・人事のスペシャリスト ・採用責任者 ・マネジメント職 など、さまざまなキャリアに挑戦可能です。

★オープニング★年休125日★インセンあり/0JIN

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事、採用人事、人事企画/制度設計 ＝＝＝＝＝★オススメPOINT★＝＝＝＝＝＝ ✨オープニングメンバー募集！ ✨スタートラインはみんな一緒！ ✨20代中心！未経験・異業種出身8割！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 🚀新拠点の立ち上げメンバー募集！ 新規拠点オープンに伴い、 採用担当のオープニングメンバーを募集します！ 今回募集するのは、決められた業務をこなすだけではなく、 採用課題を解決しながら、 採用成功を目指していくポジションです。 新しい組織だからこそ、 「もっと効率的な運用にしたい」 「応募が集まる仕組みをつくりたい」 そんなアイデアも大歓迎！ 一緒に組織やサービスをつくり上げていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━ 💼仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━ 採用活動を運用・サポートするお仕事です。 【具体的には】 ★採用オペレーション ・応募者対応 ・面接日程の調整 ・応募者へのご案内、問い合わせ対応 ・選考状況の管理 ★採用サポート ・求人票やスカウト文面の作成・修正 ・求人媒体の運用 ・応募データの集計・分析 ・採用進捗のレポート作成 ★クライアント対応 ・採用課題のヒアリング ・採用状況の報告 ・改善提案 ・採用プロジェクトの運営サポート 「採用担当」として伴走し、 応募から入社までを支えるポジションです。 採用の知識や業界経験は入社後にしっかり学べるため、 未経験の方も安心してスタートできます◎ ⸻ 🌱オープニングだからこその魅力 ✅ 人間関係がゼロからスタート ✅ 立ち上げメンバーとして拠点づくりに携われる ✅ 役職・リーダーポジションも目指しやすい ✅ 新しい制度や仕組みづくりにもチャレンジ可能 「出来上がった組織」ではなく、 “これから成長していく組織”を一緒につくれることが魅力です◎ ＼安心のメンター制度／ 入社後は先輩社員がマンツーマンでサポート。 目標や悩みに寄り添いながら、着実に成長できます。 未経験からでも挑戦できる環境です。 【当社について】 ★あなたの目標を最大限サポート 社員一人ひとりの目標実現を後押しする社風があります！ 気になる職種があれば、 1か月目から先輩に同席し業務を体験することも可能。 配属後もジョブローテーション制度を活用し、 柔軟なキャリアチェンジができます◎ ★ワーケーション制度あり 館山・箱根・九十九里・伊豆などでワーケーションを実施。 環境を変えることで、 業務効率や発想力が向上するだけでなく、 グループディスカッションを通じて、 会社をより良くするアイデアも生まれています。 仕事後はそのまま現地を楽しめるのも魅力です◎ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社Shigoroとの締結となり、正社員雇用です。

未経験向けのオーダーメイド研修◎天職に出会おう＊20代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：組織系コンサルタント、人材/アウトソーシング法人営業、リクルーティングアドバイザー ＋・。――――――――――――――― お人好し、GWCにあつまれ！ ―――――――――――――――・。＋ 人材コーディネーターのこの求人を ご覧いただいているということは "人"と関わることが好きなんだと思います。 そんなアナタにお願いがあります。 み 『 5年以内の上場目標を 助けては、くれませんか？？ 』 ★「働きがい」と「働きやすさ」を 両立する企業として、2025年に 『ホワイト企業認定』を取得！ ・。＊私たち「GWC」について＊・。 人材事業やプロモーションコンサル事業を 軸に企業様の課題解決に貢献しています。 大田観光協会のofficialサポーター企業で 行政とのシティブランディングも推進。 AI検索体験サービスなど事業も多角化し 安定した事業基盤を確立しています！ シゴデキ人材がたくさんいるわけでもなく イケイケの営業がいるワケでもない 当社が上場を見据えられるまでに 毎年毎年、成長を続けてこられた理由が 『お人好し集団』だからだと思っています。 研修段階から、1人1人に合わせて教えて 仕事を覚えるサポートをしているので、 100人100色の得意や苦手が分かります。 「●●さん、大変そうだから手伝うねー」 「最近、コツ掴んだからの作業やらせて」 と、周りがお人好しを発揮して、皆で 得意を活かして、効率的に仕事を進めて きたから、会社も全国に活動範囲を広げ ることができています。 優しいね、と言われることが多かったり 断るの苦手なタイプだと感じることが 多かったり、主役よりも潤滑油的な役割 の方が性に合っている方は、ぜひこの お人好しメンバーを一緒に働きませんか？ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ▼▼仕事もプライベートも充実！▼▼ ＃ほとんどが未経験スタート！未経験歓迎 ＃強みを活かし求職者の仕事探しを後押 ＃定着率9割！将来見据えて安定叶えよう ＃平均年齢26.6歳！若手が引っ張る組織 ＃昇格チャンスは年12回！昇給賞与有 ＃年間休日120日/残業少なめ ＃有休消化率は91.1%！ ＃産育休取得実績多数！育児支援有 ＃第二新卒歓迎！ ▼【お任せするお仕事】 - ＜具体的な仕事内容＞ 【”人”と”企業”の架け橋】になるお仕事です！ ■クライアント（企業）へのご提案とフォロー 「いつまでに、どんな人が、何人くらい必要か」をヒアリングしていきます。基本的には当社を 知っている既存クライアントとのやり取りがメインです。 ■求職者（派遣スタッフ）への対応 要望のあった人材を採用し、クライアント先に派遣をしていきます。コーディネーターとして、 求職者のフォローを行ないます。 仕事探しで困っている方、 人材不足で困っている企業、 双方の役に立てるお仕事です。 「相談に耳を傾けるのが得意！」 「的確なアドバイスをすることが好き！」 実体験や研修、日々の業務を通じて あなたの個性や強みを活かした マネジメントの仕方を習得します。 ＋・。――――――――――――――― ▼【まず最初は…】 - 人材コーディネーターはたくさんの キャリアパスからベストな選択肢を一緒に 探すシゴト。だから採用する人材が どのような仕事をするのか、スキルアップ や知識習得のために実際の現場研修から スタートしましょう。 業務の流れや取り組んでいる事業、 社員の悩みや不安、メンタルフォロー の方法などを、実際の仕事に触れながら 覚えることで、説得力のあるサポートが できるようになるんです♪ 現場研修は「オーダーメイド式教育」！ 個人に合わせたカスタマイズ研修で しっかり2ヶ月間のレクチャーを行います。 ほとんどのスタッフが未経験入社。 みんな1から業務を習得できています☆彡 ※未経験入社が95％！ 「人材サービスって何？」 「自分の強みって何？」 まだ何もわからなくても問題なし！ 全部当社で知っていけばOKです！ ▼【ジョブチェンジ制度あり！】 - 仕事をしていくなかで 自分にとって向いている仕事や やってみたい仕事に出会うことも。 そんな時はジョブチェンジ制度を使用し 接客や営業、人事・広報などの 他職種にもチャレンジ可能！ 自分の強みや特技を活かして 成長できる環境が整っています！ ▼【第二新卒・未経験 歓迎！】 - 「新卒で入った会社は、自分には合わなかった」 同じ思いをした先輩社員も今は自分らしく働いています。 安心サポートでしっかりフォロー★ キャリアアップの先には先輩たちの姿が… アナタらしく働ける場所がグッドワークコミュニケーションズできっと見つかる★ ▼【目指せるキャリア】 - 昇格チャンスが【年12回】あるので 個人のペースに合わせて成長可能！ 頑張りがすぐに反映されるので モチベーションも保ちやすいです！ ▼昇格例▼ ・持前の吸収力とリーダーシップを活かし 入社半年でリーダーになった23歳男性 ・慎重派・コツコツ派の自分を活かし 入社1年後に急速成長して一気に チームマネージャーへ抜擢された女性 あなたのペースで焦らず 成長を目指してくださいね！ ―――――――――――――――・。＋ ＼選考は人柄重視です！／ - 当社では「職歴」だけの不合格はナシ！ 職務経歴ではなく、一人ひとりの “個性”や“未来”を見て選考を行っています。 「個性を活かし活躍できる場所を見つけた」 そんな当社での“成功体験”が そのまま求職者のお仕事探しに活かせる。 今までのどんな体験も、どんな挫折も 当社なら絶対に無駄になりません！ ＼ワークライフバランスも大切に／ - ＃年間休日120日 ＃完全週休2日制 ＃年間の有給消化日数は平均9.14日 ＃残業は月平均9hと少なめ！ 仕事を頑張るためにはプライベートの 充実も必要不可欠だからこそ オンオフ両立できる環境を整備！ しっかりリフレッシュできるからこそ 仕事にも全力で打ち込めるんです！ ＋・。――――――――――――――― ※雇用元：株式会社グッドワークコミュニケーションズ 当社の正社員として雇用し、当社請負先で勤務いただきます。

人事総務部にて、社員を対象とした各種研修の計画運営を担当頂きます。

企業名 オリックス・ファシリティーズ株式会社 求人名 【東京都港区】本社での人事研修担当/オリックスグループ/年休130日 仕事の内容 人事総務部にて、社員を対象とした各種研修の計画運営を担当頂きます。 【研修の運営・企画】 ■会場設営・研修準備、会議室の清掃、研修中のフォロー対応 ■準備物の手配、郵送物の送付先確認・発送 ■研修対象者への案内連絡、研修アンケートの作成・回収 ■資格関連の管理 ■伝票処理 募集職種 【東京都港区】本社での人事研修担当/オリックスグループ/年休130日

【経理経験者募集】ブランクOK！9時～18時勤務◎週3日～＆土日祝休みで無理なく働ける経理事務♪＜駅チカで便利！＞

仕事内容: 「魚べい」「元気寿司」「千両」「うま勝」「てっか丸」を展開する人気寿司チェーンでの経理事務・アシスタント業務のパートスタッフを大募集！ 財務経理部が担当する経理業務や管理業務がスムーズに進むよう、裏方からサポートする事務・アシスタント業務をお任せします。 ◆ 具体的なお仕事内容 【経理業務のサポート】 ✅ 月次資料の作成補助（実績集計、資料更新、データ入力） ✅ 会計データの整理・チェック ✅ 各種証憑整理・ファイリング ✅ 支払関連資料の確認補助 ✅ 予算実績管理資料の更新補助 【管理業務のサポート】 ✅ 稟議申請補助 ✅ 契約書管理補助 ✅ 各種管理表更新 ✅ 子会社管理資料の整理補助 ◆スキルや慣れに応じて、お任せしていく業務 まずはデータ入力や資料整理など、基本的な補助業務からスタート！ 経験やスキル、業務への慣れに合わせて、ご希望も考慮しながら少しずつ業務の幅を広げていただけます。