株式会社翻訳センター 東京本社
【若手活躍中!】未経験歓迎!調整業務がメイン⭐在宅勤務可
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:広告/メディア法人営業、営業事務、貿易事務/国際事務/英文事務 *‥‥*‥ アピールポイント ‥*‥‥* ✅ 日本語での業務がメインとなります! ✅ 折衝や調整スキルがフルに活きる◎ ✅ 未経験から専門的なスキルが身につく! ✅ 週3日のリモートワークでワークライフバランス◎ ✅ 賞与実績4.2ヶ月分・年間休日125日 ✅ 20,30代の方が活躍中! ✅ グローバル企業を支えるやりがいあるお仕事♪ *‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥ ━━━━━━━━━ ■ 仕事内容 ■ ━━━━━━━━━ 翻訳案件の受注以降、納品までの、 工程管理業務全般をお任せします。 お客様との調整や発注・受入などの手配業務、スケジュール管理が メインのお仕事になります! これまでの経験で培った顧客との折衝経験や、 スケジュール管理などを含めたマルチタスク力が活かせる環境です。 具体的には…  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ⏩営業・クライアントとの打ち合わせ ⏩見積作成およびクライアントからの問い合わせ対応 ⏩受注後のスケジュール調整や進行管理 ※難易度の高い案件は直接打ち合わせに参加。 ⏩最適な翻訳者の選定と業務依頼 ┗自分で工夫できる裁量があります! ⏩社内作業者への依頼・調整、打ち合わせ ⏩校正者への提出・最終チェック ⏩完成した翻訳物をクライアントへ納品 ⭐プロジェクトの進行管理にとどまらず、 品質・納期・コストの最適化を図ることで、 自分の判断が成果に直結する実感を得られます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 入社後の流れ ■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 配属はコーポレートビジネス本部、医薬本部、特許本部のいずれかになります。 部署のニーズと適性に応じて選考~内定時に決定されます♪ まずは、先輩についてサポートから始めていただきます。 周りは相談しやすいメンバーばかりなのでご安心ください♪ 実際に前職が営業職の方等、未経験で入社をして ご活躍いただいています◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■キャリアアップと働きやすさが叶う■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎月給22万2500円〜27万0000円 ◎完全週休2日制(土日休み+祝日) ◎年間休日125日 ◎リモートワーク可 ◎残業は月平均20時間 ◎社内語学研修あり 等、働きやすい環境を整えています♪ 日本と世界を結ぶ “言葉のコンシェルジュ” 企業だからこそ、 翻訳プロジェクトマネージャとして 高度な専門性を育てていくことができます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■アクセス抜群のキレイなオフィス■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京本社はカフェやレストラン、 商業施設がそろった便利なエリアにあり、 ランチも仕事帰りのリフレッシュも充実♪ 休憩室にはウォーターサーバーや冷蔵庫も完備されており、 くつろげる空間でメリハリをつけて働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ インタビュー■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐20代(女性/前職:営業職) プロジェクトマネージャは未経験でしたが、 顧客折衝・スケジュール管理・調整業務等の経験があれば、 十分に活躍できる仕事だと感じています。 日本と世界の企業をつなぐ“コミュニケーションの架け橋”として、 語学力と調整力を発揮できるのが大きなやりがいです♪ ⭐会社紹介⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 自動車、機械、医薬品メーカーや特許事務所など、 4400社とお取引をしている業界№1の翻訳企業です♪ 米国の調査機関による 「翻訳・通訳など言葉のサービス/世界をリードする企業ランキング」で、 【アジア太平洋部門で売上高2位】 【世界総合ランキング16位】 等、高い評価を受けています。 ※Common Sense Advisory 発表 「2020 Rankings of Largest LSPs in the World」 日本と世界を繋ぐ“言葉のコンシェルジュ”企業で、 あなたも翻訳プロジェクトマネージャ職として新たなキャリアを積んでみませんか?
交通・アクセス 東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」3出口(徒歩約2分)、 東京メトロ南北線・銀座線「溜池山王駅」13出口(徒歩約4分)、 東京メトロ日比谷線「神谷町駅」4出口(徒歩約8分)、 東京メトロ千代田線「赤坂駅」5出口(徒歩約9分)、 東京メトロ千代田線・丸ノ内線「国会議事堂前駅」3出口(徒歩約10分)
[勤務地:東京都港区赤坂]
月給222,500円~270,000円 給与詳細 基本給:月給 22万2500円 〜 27万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ★残業手当は1分単位で計算し支給します(勤務実績により支給額は変動します) ★在宅勤務手当支給 ★賞与支給2024年実績(4.2ヶ月) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 \未経験歓迎!/ ⭐今回の募集は経験不問です! 前職でお客様との折衝や、納期調整・管理のご経験のある方に ご活躍いただいています! 是非応募時に前職での経験をアピールしてください♪ 【必須条件】 ■大卒以上 ■社会人経験2年以上 ■基本的なPCスキル(ワード・エクセルなど) ■日本語が母語レベルの方 ■周囲とコミュニケーションをしっかりとれる方 【歓迎条件】 ■B to Bの顧客折衝のご経験のある方 ■顧客や協力会社との調整業務のご経験のある方 ■言葉に関わる仕事に興味がある方 ■複数案件を並行して進行管理した経験 ■生成AIなど新しいツールへの興味・関心 【求める人物像】 ■周囲とのコミュニケーションを大切にできる方 ■マルチタスクへ柔軟に対応できる方 ■変化の多い環境下でも柔軟に対応し、主体的に業務を推進できる方 ☆社内では20,30代の方が活躍しています!第二新卒歓迎 ☆ほとんどの人がプロジェクトマネージャ職未経験からスタートして、活躍しています。 【キャリアイメージ】 まずは先輩についてサポートから始め、OJTをうけながら 仕事を覚えていきます。 個人差もありますが独り立ち迄は大体3ヶ月程度。 プロジェクトマネージャ職未経験からスタートする人がほとんどですが、 進行管理の経験を重ねて皆さん活躍しています。 20代で入社し、5年後にチームリーダーへ 昇格した例もあります。
雇用形態:正社員
株式会社heart relation
小嶋陽菜氏がCCOを務めるブランド(Her lip to等)の企画・運営を行う当社にて、オープンポジションの求人です。ご経験や適性に応じ、アパレル専門職(企画/MD/生産/VMD/EC等)の最適な業務を打診します。
企業名 株式会社heart relation 求人名 東京【オープンポジション】小嶋陽菜プロデュース/アパレル経験活かせる 仕事の内容 小嶋陽菜氏がCCOを務めるブランド(Her lip to等)の企画・運営を行う当社にて、オープンポジションの求人です。ご経験や適性に応じ、アパレル専門職(企画/MD/生産/VMD/EC等)の最適な業務を打診します。 『Her lip to』『Her lip to BEAUTY』等を展開し、D2Cモデルで急成長中の当社。今回はアパレル専門職の経験者を対象としたオープンポジションです。企画、MD、生産管理、VMD、EC運営、販売など、あなたの強みや挑戦したい領域を面談で伺い、最適なキャリアをご提案します。クリエイティブに一切妥協せず、顧客体験を第一に考える社風です。フラットな組織でチームと協働し、ブランド成長に貢献しませんか。 募集職種 東京【オープンポジション】小嶋陽菜プロデュース/アパレル経験活かせる
[勤務地:東京都渋谷区]
月給357,000円~429,000円 想定年収 500万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥357,000~¥429,000 基本給¥264,424~¥317,753 固定残業代¥92,576~¥111,247を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■アパレル専門職としての実務経験3年以上(職種不問) ■当社ブランドへの共感 ■ベンチャー企業で変化を楽しみながら、ともに成長していきたい方 【企業の魅力】■代表CCO小嶋陽菜のもと「クリエイティブに一切妥協しない」ものづくりを追求できます。■D2Cモデルで急成長中。アパレル、ビューティ、ランジェリーなど多角的にライフスタイルを提案しています。。【やりがい】■顧客との繋がりを重視し、ブランドの世界観をチームで体現できます。【働き方】■フレックス制を導入。フラットな組織で、裁量を持ち自由度高く働けます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社Ridilover
社会課題と積極的に関わるための新しい社会インフラ構築を行っている当社にて、「子どもの体験格差解消プロジェクト」を推進していく事業開発リーダーとして、NPO運営や事業推進等の業務をお任せいたします。
企業名 株式会社Ridilover 求人名 【子どもの体験格差解消事業責任者】リモート可/年休120日/フレックス 仕事の内容 社会課題と積極的に関わるための新しい社会インフラ構築を行っている当社にて、「子どもの体験格差解消プロジェクト」を推進していく事業開発リーダーとして、NPO運営や事業推進等の業務をお任せいたします。 ・当社が事務局機能を担う、NPO法人子どもの体験格差解消プロジェクトにおける事業企画・推進、資金調達、体制構築等といった運営全般 ・事業開発チームの受託事業である省庁・自治体の公募案件推進や、大企業の新規事業開発支援等を通じた、新たな課題解決モデルの企画および実行業務 ・マルチセクターとの共創を通じた幅広い案件対応 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【子どもの体験格差解消事業責任者】リモート可/年休120日/フレックス
[勤務地:東京都文京区]
月給350,000円~500,000円 想定年収 500万円~699万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~¥500,000 基本給¥256,000~¥406,000 固定残業代¥94,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(前年度実績:計2か月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】・社会人経験4年以上・基本的なITツールの使用に抵抗が無い方・いずれか経験1年以上・法人や行政へのソリューション提案や事業実施・企業での事業立案や新規事業関連・コンサル・行政やNPO等での経験 ・自分の仕事範囲にとらわれず、社会課題の本質を追求したい方や現場に寄り添える方 ・立場が異なる方々の声に真摯に耳を傾け協業できる方 ・知見を自ら収集し周囲と強固なネットワークを築ける方 ・不確定要素の多いプロジェクトマネジメントの経験がある方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社メルカリ
マーケットプレイスの各種サービスにおいて、利用規約やガイドライン違反、不正行為、有害コンテンツを最適な形で検出し、調査・対応、並びに特定時のオペレーション設計からポリシーの策定まで幅広く対応します。
企業名 株式会社メルカリ 求人名 【Trust & Safety 不正調査担当 - Mercari】お客さまの安心・安全を守る 仕事の内容 マーケットプレイスの各種サービスにおいて、利用規約やガイドライン違反、不正行為、有害コンテンツを最適な形で検出し、調査・対応、並びに特定時のオペレーション設計からポリシーの策定まで幅広く対応します。 ■ユーザーからの通報やシステムのアラートをもとに、複雑なデータやログを分析し、悪意ある行動や組織的な不正パターンを特定します。 ■手動やAIを使った調査結果を元に、自動検知やスケーラブルなルールへ落とし込み、プロダクトチームへフィードバックをすることで、未然防止を実施します。 ■規約違反の中でも重度な事案や、法執行機関(警察等)への通報が必要なケースでは迅速なトリアージと判断を行います。 募集職種 【Trust & Safety 不正調査担当 - Mercari】お客さまの安心・安全を守る
[勤務地:東京都港区]
月給412,900円以上 想定年収 600万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥412,900~ 基本給¥305,498~ 固定残業代¥107,402~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■Trust&Safety、不正対策(Fraud)、リスク運用の経験(実務経験3年以上)■SQLや生成AIを利用したデータ抽出・分析スキル ■データに基づく課題設定から改善推進実行までをリードしたご経験 ■複数部署を巻き込んだプロジェクト推進力 【歓迎】 ・Eコマース領域でのお客さま対応経験 ・社内ポリシーの作成経験 ・複数チームを巻き込んだプロジェクトのリード ・リスクマネジメント経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
公益財団法人日本アンチ・ドーピング機構
下記業務を部長1名、課長1名、メンバー2名で分担して遂行しています。 はじめは担当者として業務を覚えていただき、ゆくゆくはリーダーやマネージャーポジションとして活躍いただくことを期待しています。
企業名 公益財団法人日本アンチ・ドーピング機構 求人名 【東京/文京区】公益財団法人の総務人事業務/年間休日125日/原則出社 仕事の内容 下記業務を部長1名、課長1名、メンバー2名で分担して遂行しています。 はじめは担当者として業務を覚えていただき、ゆくゆくはリーダーやマネージャーポジションとして活躍いただくことを期待しています。 【総務・人事グループの業務内容】 ・人事制度関連 ・採用活動 ・教育研修の企画、実行 ・勤怠管理 ・官公庁への各種提出 ・法定の会議運営(評議員会、理事会) ・コンプライアンス ・内部規程やルールの管理、整備、文書管理 ・契約関連 ・衛生管理 ・防災関連・公的助成金の管理・オフィス、ファシリティ管理 ・福利厚生関連 ・職員からの問合せ、相談対応 ・その他日常の総務業務全般 募集職種 【東京/文京区】公益財団法人の総務人事業務/年間休日125日/原則出社
月給270,000円~350,000円 想定年収 450万円~590万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥270,000~¥350,000 基本給¥270,000~¥350,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 ※直近実績:年2回計 月額3か月分 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■総務経験 ■PCスキル中級以上(Word、Excel、PowerPoint) ■社内外と円滑な調整ができるコミュニケーション能力・口が堅い方 【歓迎要件】 ・公的助成金や補助金の申請・四半期、年間報告経験 ・採用業務経験 ・英語に抵抗がない方 ・営業経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
ソニーピーシーエル株式会社
総務部にて会社を支える幅広い業務をお任せします。業務としては配属先部署の一般事務業務を始め、ファシリティ管理業務や物流管理業務、社内イベントの企画・運営業務など多岐にわたりますが、
企業名 ソニーピーシーエル株式会社 求人名 【障がい者採用/総務事務】総務業務を幅広く担当/月10日程度のリモートが可能 仕事の内容 総務部にて会社を支える幅広い業務をお任せします。業務としては配属先部署の一般事務業務を始め、ファシリティ管理業務や物流管理業務、社内イベントの企画・運営業務など多岐にわたりますが、 これまでの経験や適性によって以下のような業務の中からメインとなる担当業務をお任せします。 ■ファシリティ管理業務 ■オフィス備品・消耗品管理業務 ■代表電話の応対業務 ■請求書処理業務 ■安全衛生管理業務 ■社内イベント企画・運営業務 ■物流管理業務 ■産業廃棄物管理業務 ■社内規定・文書管理業務 ■その他社員サポート全般 募集職種 【障がい者採用/総務事務】総務業務を幅広く担当/月10日程度のリモートが可能
月給256,000円~392,000円 想定年収 407万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥256,000~¥392,000 基本給¥256,000~¥392,000を含む/月 ■賞与実績:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ※障がい者手帳をお持ちの方限定の求人です 【全て必須】■事務業務のご経験2年以上■基本的なPCスキル(タイピングレベル、Excel・Word)■社内外メール・電話対応のご経験■円滑なコミュニケーションスキル ※選考中や就労において配慮が必要な場合がございましたら、お気軽に事前のご相談お願いいたします。 【魅力】適性に合わせた配属で長期的に活躍できる環境があり、働きやすい職場づくりを推進しております。月10日程度のリモートワークも可能なため、柔軟な働き方が可能です。また、月1回の上司との30分程度の定期面談もご希望により実施しております。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社ファイントゥデイ
香料開発担当として下記業務に従事頂きます。
企業名 株式会社ファイントゥデイ 求人名 【香料開発(担当)】年間休日130日/フルフレックス 仕事の内容 香料開発担当として下記業務に従事頂きます。 ■グローバルでお客さま期待を超える価値のある香料の開発 ■香り技術・情報の収集と訴求に沿った香料の採用 ■香りに関する有用性情報開発 ■各国法規制に応じた香料品質の確認と香料改良 ■香り、においに関する基礎的研究 ■香料取引先との連携 募集職種 【香料開発(担当)】年間休日130日/フルフレックス
[勤務地:東京都江東区]
月給333,000円~472,000円 想定年収 600万円~850万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥333,000~¥472,000 基本給¥333,000~¥472,000を含む/月 ■賞与実績:有 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■香料開発業務(エバリュエーターまたはパフューマー)経験5年以上 ■ステークホルダーとのコミュニケーションスキル ■中級レベルの英語力(読み書き/会議対応)目安:TOEIC750以上 関連部署やお取引先さまなどと連携し、価値ある香料の開発・採用を担当していただきます。 自ら率先して香り、においに関する技術、情報を入手し、グローバルでお客さま期待を超える香り開発をリードしていただきます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
キリンホールディングス株式会社
■排水処理は工場操業の基盤機能で製造活動そのものの継続にも影響する重要な工程です。 ■グループ全体の排水処理を本社から統括/管理します。設備更新の計画立案からトラブル対応支援まで事業継続を支えます。
企業名 キリンホールディングス株式会社 求人名 【環境技術】排水スペシャリスト/◇キリンビール/在宅勤務可/全国工場を統括 仕事の内容 ■排水処理は工場操業の基盤機能で製造活動そのものの継続にも影響する重要な工程です。 ■グループ全体の排水処理を本社から統括/管理します。設備更新の計画立案からトラブル対応支援まで事業継続を支えます。 【詳細】キリンビールをはじめグループの生産領域にて持続可能な排水処理体制を推進頂きます。まずは工場設備や現場の理解を深め、現担当者と協力して業務を進めます。 ・キリンビール工場の排水処理安定稼働の為の本社管理業務(管理の仕組み構築、長期的な設備計画、モニタリング、人財育成等) ・グループ内の排水処理支援(トラブル対応、技術導入支援) ・キリンビール工場の副産物(仕込粕、酵母)の技術課題解決等 募集職種 【環境技術】排水スペシャリスト/◇キリンビール/在宅勤務可/全国工場を統括
[勤務地:東京都中野区]
月給300,000円以上 想定年収 700万円~1,250万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】・有機性排水の生物処理を含む排水処理業務のご経験 ・化学、生物、物理に関する大学教養レベルの知識 【歓迎】・公害防止管理者(水質)の資格保有者 ・食品、飲料、発酵系メーカーでの排水処理経験 【歓迎】・大学等での排水処理研究経験、環境計量士、技術士(補)等の資格 ・環境技術全般(土壌含む)の経験 【魅力】水を最大の原料、資源とする飲料メーカーだからこそ排水、水処理技術への投資やプライオリティは極めて高く「法規制遵守」に留まらずグループ全体のESG経営に繋がる重要テーマです。 ・安定稼働支援だけでなく「排水処理の新技術探索・現場評価」「全社への展開計画立案」等企画業務まで手掛けられます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:公害防止管理者 技術士補 計量士
商船三井クルーズ株式会社
豪華客船内でのエンターテイメントプログラムの企画・立案・運営全般をお任せします。乗船ゲストに非日常の体験を提供する重要なポジションです。エンターテイナーのキャスティング等も主導していただきます。
企業名 商船三井クルーズ株式会社 求人名 【東京】クルーズ船のイベント企画・エンタメ開発担当 仕事の内容 豪華客船内でのエンターテイメントプログラムの企画・立案・運営全般をお任せします。乗船ゲストに非日常の体験を提供する重要なポジションです。エンターテイナーのキャスティング等も主導していただきます。 【詳細】 ■船上エンターテイメントプログラム(ショー、イベント等)の企画、立案、提供および現場のディレクション ■国内外のゲストエンターテイナー、パフォーマーのオーディションおよびブッキング業務 ■クルーズ体験の価値を最大化する新規サービスメニューの開発 募集職種 【東京】クルーズ船のイベント企画・エンタメ開発担当
[勤務地:東京都千代田区]
月給315,000円~548,000円 想定年収 470万円~820万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥315,000~ 基本給¥315,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■エンターテインメント業界、イベント業界、舞台・劇場運営、コンサート・ライブ制作、テーマパーク、ホテル等における企画・運営・制作業務の経験(目安3年以上) ■複数の関係者(出演者、制作会社、運営スタッフ等)との調整業務経験がある方 【尚可】■英語での簡単な読み書きに抵抗がない方 ■船舶、旅行、観光業界での勤務経験 ★当社客船では、一流のエンターテイナーによるコンサートやショー、落語など、多種多様なエンターテインメントを提供しています。これらエンターテイメント関連の業務経験がある方は、即戦力としてご活躍いただけます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
情報開発担当として新製品や既存品の魅力を引き出す情報づくりを中心に、業界調査やデータ取得、法規対応などに従事頂きます。
企業名 株式会社ファイントゥデイ 求人名 【化粧品の訴求情報開発/担当】フルフレックスで柔軟な働き方が可能 仕事の内容 情報開発担当として新製品や既存品の魅力を引き出す情報づくりを中心に、業界調査やデータ取得、法規対応などに従事頂きます。 ■国内への新製品の情報開発と既存製品の追加情報開発、特長を示す訴求情報の開発 ■素材情報等の業界関連情報収集 ■訴求に合った有用性データ取得計画立案とその推進 ■有用性試験の結果、解析、評価と訴求の担保性の説明文書の作成、データの管理 ■各国法規・規制(特に日本)に応じた要件定義、技術対応の推進、根拠説明文書の発行 募集職種 【化粧品の訴求情報開発/担当】フルフレックスで柔軟な働き方が可能
月給305,000円~472,000円 想定年収 550万円~850万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥305,000~¥472,000 基本給¥305,000~¥472,000を含む/月 ■賞与実績:有 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■製品開発経験5年以上 ■国内薬事・製造関連の基礎知識 【歓迎】■商品企画から量産立ち上げまでの製品開発を推進し、部門横断でプロジェクトをリード・マネジメントした経験 ■試験結果や薬事規制・広告ガイドラインをふまえ、ブランドの訴求クレーム・表示・PRリリースなどのソフト情報開発業務の経験 ■各国の規制の違いを理解したうえで、HQとして海外訴求担保のための試験を設計最適化、結果の解析、国内外の関連者に対して説明、一人での会議ファシリテートを行った経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
株式会社三菱UFJ銀行
下記のような業務に従事頂きます。 [1]贈収賄・汚職防止規則のインプリ及び審査 [2]当行の贈収賄・汚職防止規則に関するグローバル規則を本邦内に導入するほか、
企業名 株式会社三菱UFJ銀行 求人名 【贈収賄・汚職防止に関する業務】 仕事の内容 下記のような業務に従事頂きます。 [1]贈収賄・汚職防止規則のインプリ及び審査 [2]当行の贈収賄・汚職防止規則に関するグローバル規則を本邦内に導入するほか、 贈収賄・汚職防止規則の観点から、個別取引や案件の審査を行う 募集職種 【贈収賄・汚職防止に関する業務】
月給300,000円以上 想定年収 600万円~1,300万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】下記いずれかの業務経験 ■コンプライアンス ■リスク管理 ■監査 ■事務管理 【歓迎】 ■国際業務や海外での業務経験 ■AML(Anti-money laundering)や経済制裁、贈収賄汚職防止に関する業務経験又は知識 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
株式会社NTTドコモ
スポーツチームやコンテンツホルダーなどとの共創を通じて、ファン向けサービスやコンテンツの企画・開発・運営を行います。
企業名 株式会社NTTドコモ 求人名 FEB002-2026【サービス企画/メンバー】プロ野球・Jリーグ・アニメ/リモート可 仕事の内容 スポーツチームやコンテンツホルダーなどとの共創を通じて、ファン向けサービスやコンテンツの企画・開発・運営を行います。 プロ野球・Jリーグ・Bリーグ・アニメ等のファンダム領域において、サービス企画や事業開発や運用を担当いただきます。 具体的には、パートナー企業との協業企画立案、顧客体験設計、サービス要件整理、KPI設計、プロジェクト推進、効果検証までを一気通貫で担い、企画を事業成果につなげていただきます。 募集職種 FEB002-2026【サービス企画/メンバー】プロ野球・Jリーグ・アニメ/リモート可
月給370,000円~430,000円 想定年収 680万円~880万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥370,000~ 基本給¥230,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:4ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】スポーツやエンタメやWeb業界での業務経験がある方で、且つ下記スキルを要している方 ■企画力(0→1を生み出せるか) ■事業推進力(周囲を巻き込めるか) ■顧客理解力(ファン視点を持てるか) ■パートナー共創力(社内外と協業できるか) ■データ活用力(数字で改善できるか) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社FROM JAPAN
韓国商材を海外販売する事業の初期メンバーとして、商品調達・物流・カスタマーサポート・販路開拓等、幅広く担当いただきます。
企業名 株式会社FROM JAPAN 求人名 【日韓バイリンガル歓迎】韓国事業の立ち上げメンバー!未経験から幅広く挑戦 仕事の内容 韓国商材を海外販売する事業の初期メンバーとして、商品調達・物流・カスタマーサポート・販路開拓等、幅広く担当いただきます。 ■韓国のマーケットプレイス・ショップからの商品調達・仕入先の開拓・条件交渉 ■現地3PL(物流委託先)との連絡・調整、出荷・通関・配送進行管理 ■韓国および海外の販路開拓・出店交渉 ■韓国語での問い合わせ対応・現地パートナーとのやり取り ■業務フローの整理・改善提案 募集職種 【日韓バイリンガル歓迎】韓国事業の立ち上げメンバー!未経験から幅広く挑戦
[勤務地:東京都中央区]
月給320,800円~400,000円 想定年収 416万円~520万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥320,800~¥400,000 基本給¥269,280~¥335,750 固定残業代¥51,520~¥64,250を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】日本語・韓国語ともにビジネスレベル以上、PCスキル(Word/PPT/Excel関数) 【尚可】英語力、EC・物流・貿易・法人営業経験 【必須詳細】・複数の業務を並行して進めた経験・韓国出張に対応可能な方・Slack・Backlog等での報連相ができる方 【尚可詳細】・英語力・EC・物流・貿易・法人営業のいずれかの経験・データから課題を整理した経験 【働き方】リモート勤務と出社のハイブリッド(週4までリモートOK、入社直後は出社メインの可能性あり)。 【当社の強み】既存の越境EC事業の実績や仕組みを活用しながら新しい市場に挑戦可能。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:韓国語 日本語 資格:
ダイハツ工業株式会社
東京支社における総務業務全般をお任せします。オフィスビルの設備管理や改修プロジェクトを中心に、安全衛生、環境保全、防災・BCP対応など、安全で快適に働ける職場環境づくりを牽引していただきます。
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 C605【東京/総務担当】設備管理・環境保全などを中心としたオフィス環境構築 仕事の内容 東京支社における総務業務全般をお任せします。オフィスビルの設備管理や改修プロジェクトを中心に、安全衛生、環境保全、防災・BCP対応など、安全で快適に働ける職場環境づくりを牽引していただきます。 設備投資の企画立案から予算管理、施工管理まで一貫して担当します。 ・設備管理:オフィスビルの設備改修計画の立案、協力会社の選定・発注、工事の進捗・安全管理、竣工後の運用フォロー ・安全衛生・環境:労働災害防止活動、廃棄物管理、環境関連法令対応 ・防災対応:消防法に基づく各種対応、防災訓練の企画、災害時の初動体制整備 将来的には大規模なオフィス移転等のプロジェクトに参画する可能性もあります。 募集職種 C605【東京/総務担当】設備管理・環境保全などを中心としたオフィス環境構築
月給294,000円以上 想定年収 550万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥294,000~ 基本給¥294,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業会社での総務(オフィス構築・防災管理等)■安全・環境部門での実務経験 ■オフィスビルの設備・保守メンテナンスの計画・推進経験をお持ちの方を求めています。 【当社詳細】トップシェアに甘んずることなく、メンバー発でDXビジョンを策定する等変革への挑戦を続けています。DXを活用した”コバコ””ゴイッショ”といった地域活性化事業も展開しており、今後も「誰ひとり取り残さない」ビジネスで地域・社会への貢献を続けます。 【働き方】■平均勤続年数:18.8年 ■全社平均残業時間:20.3時間 ■平均有給取得日数:17.5日※2023年度実績 ※昨年度よりトヨタG全体で人的資本投資を推進 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社サンフコ
管理部門のバックオフィス業務(受発注・経理・総務など)を幅広く担当します。まずは現在のスキルに合わせた事務実務からスタートし、チームのメンバーと連携しながら少しずつ業務の幅を広げていただきます。
企業名 株式会社サンフコ 求人名 【東京/管理部門スタッフ(人事・総務・経理)】森永乳業グループの総合商社 仕事の内容 管理部門のバックオフィス業務(受発注・経理・総務など)を幅広く担当します。まずは現在のスキルに合わせた事務実務からスタートし、チームのメンバーと連携しながら少しずつ業務の幅を広げていただきます。 ■受発注業務の管理・遂行 ■人事・労務(給与計算、社会保険手続き、採用支援等) ■総務(備品管理、施設管理、社内規定整備等) ■経理(日常仕訳、月次・年次決算補助等) ■システム管理(社内ITインフラの保守・運用支援) 特定の業務に限定せず、組織運営に必要なバックオフィス業務をマルチに担当し、業務効率化の提案や実行も期待しています。 募集職種 【東京/管理部門スタッフ(人事・総務・経理)】森永乳業グループの総合商社
月給240,000円以上 想定年収 400万円~ 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥240,000~ 基本給¥240,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】バックオフィス業務のご経験【尚可】■営業サポート、経理、人事のいずれかの実務経験3年以上 ■システム構築の経験、または高いPCスキルのある方 【働き方について】ワークライフバランスを保ちながら無理なく働ける環境を整えています。【採用背景】将来的に部門を支えていただけるよう、次世代のメンバーを募集します。【求める人物像】「自分の業務はここまで」と決めつけず、周囲と連携しながら柔軟に動ける方、将来的に部門をリードし、マネジメントに挑戦したい意欲のある方を歓迎いたします。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
マネー・ローンダリング(資金洗浄)などの金融犯罪を防止するため、銀行内のルール整備や顧客情報の調査・確認、リスク管理を担う業務です。国内外の法令・規制に基づき、銀行が安全かつ適切に取引を行える体制
企業名 株式会社三菱UFJ銀行 求人名 ※ポテンシャル採用※【AML(Anti-money laundering)に関する業務】 仕事の内容 マネー・ローンダリング(資金洗浄)などの金融犯罪を防止するため、銀行内のルール整備や顧客情報の調査・確認、リスク管理を担う業務です。国内外の法令・規制に基づき、銀行が安全かつ適切に取引を行える体制 づくりを支えます。 ・マネー・ローンダリング防止に関する社内ルールの策定・見直し ・国内拠点へのルールの周知、問い合わせ対応 ・顧客の本人確認や取引目的・事業内容などの調査・確認(KYC) ・リスクの高い業種・顧客の詳細調査、新商品の金融犯罪リスク評価 ・海外金融機関の顧客情報や取引実態の調査・リスク評価 等 募集職種 ※ポテンシャル採用※【AML(Anti-money laundering)に関する業務】
月給300,000円以上 想定年収 600万円~1,100万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■金融機関にて法人口座開設、顧客属性確認、海外送金に関わるご経験(法人融資/法人融資事務/外為事務等) ■英語での業務遂行能力(目安TOEIC730点以上)■AML領域に強い関心のある方 【歓迎】■コンプライアンス、リスク管理、監査、事務管理経験 ■AML、経済制裁、贈収賄汚職防止に関する業務経験又は知識 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
株式会社アガルートホールディングス
資格試験オンラインスクール「アガルートアカデミー」を運営する株式会社アガルートを筆頭に、グループ20社の経営管理とコーポレート機能を担う事業を展開している当社にて経理や総務、労務等幅広くお任せします。
企業名 株式会社アガルートホールディングス 求人名 【バックオフィス担当(総務/労務/経理)】リモート可/未経験・第二新卒歓迎 仕事の内容 資格試験オンラインスクール「アガルートアカデミー」を運営する株式会社アガルートを筆頭に、グループ20社の経営管理とコーポレート機能を担う事業を展開している当社にて経理や総務、労務等幅広くお任せします。 ■経理業務:会計仕訳、出納業務、請求書発行、子会社含めた決算関連業務、税務手続等 ■労務業務:給与計算、社会保険手続、勤怠管理、福利厚生業務、安全衛生管理等 ■総務業務:入退社対応、健康診断手続、ファシリティ整備、PCセッティング、購買業務、リース管理等 募集職種 【バックオフィス担当(総務/労務/経理)】リモート可/未経験・第二新卒歓迎
[勤務地:東京都新宿区]
月給276,275円以上 想定年収 400万円~621万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥276,275~ 基本給¥229,920~ 固定残業代¥46,355~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) モデル年収:年収520万円 入社5年目 メンバー(未経験)(月給36万円+賞与)、年収1,100万円 入社6年目 マネージャー(経験者)(月給59万円+賞与) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】大卒以上(中退可) <活躍社員>東大/京大/一橋/早慶/理系 出身者が多数活躍中! <働き方>リモートワーク可/平均残業時間約0-10h/月 【アガルートアカデミー】オンライン講義を中心とした資格試験予備校【出版事業】資格試験対策の書籍の制作・販売【アガルートキャリア】管理部門に特化した転職エージェント【アガルートメディカル】医学部・看護学校受験のオンライン予備校【AGAROOT M&Aアドバイザリー】完全成功報酬型M&Aコンサルティング・アドバイザリーサービス【オンライン学習コーチング】大学・高校受験の志望校合格・内申点向上のコーチング 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
BRUNO株式会社
ライフスタイルブランド「BRUNO」を展開する当社にて、家電・雑貨の 商品企画・MD業務を担当いただきます。既存カテゴリの企画・開発からスタートし、将来的には新たなヒット商品の創出等をお任せいたします。
企業名 BRUNO株式会社 求人名 【商品企画/MD】企画から商品育成まで裁量大/リモートワーク有/働き方◎ 仕事の内容 ライフスタイルブランド「BRUNO」を展開する当社にて、家電・雑貨の 商品企画・MD業務を担当いただきます。既存カテゴリの企画・開発からスタートし、将来的には新たなヒット商品の創出等をお任せいたします。 ■市場調査・トレンド分析に基づく商品企画立案 ■開発・デザイン・品質管理・販売部門との連携推進 ■OEM/ODM工場との折衝・新規開拓・価格交渉 ■販売後の数値分析・改善・リニューアル企画 ■企画~販売まで全工程の進行管理 募集職種 【商品企画/MD】企画から商品育成まで裁量大/リモートワーク有/働き方◎
月給300,000円以上 想定年収 400万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥270,000~ 諸手当¥30,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■昇給:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【全て必須】■家電、雑貨等のモノづくりの実務経験(商品企画開発、マーケテイング、MD、調達など) ■社内外の関係者と調整・交渉をしながらプロジェクトを進めた経験 【当社の強み】BRUNOブランドを中心に、キッチン家電・雑貨・インテリアなど複数カテゴリで展開しています。デザイン性と実用性を両立した独自ポジションで安定的にファンを拡大中。 【魅力】■テレワークとオフィスのハイブリッド勤務×フレックス制度 で柔軟な働き方可能◎■半年ごとの評価/創造性・挑戦を評価するカルチャーです。◎自分のアイデアでヒット商品を生み出せる環境◎ 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
国内外の経済制裁に関する法令・規制に基づき、銀行が適切に取引を行うためのルール整備やリスク管理を担います。法令改正対応、取引調査、国内外の関係部署との連携等を通じて、銀行全体の法令遵守を支えます。
企業名 株式会社三菱UFJ銀行 求人名 ※ポテンシャル採用※【経済制裁に関する業務】~MUFGにて専門性を磨く~ 仕事の内容 国内外の経済制裁に関する法令・規制に基づき、銀行が適切に取引を行うためのルール整備やリスク管理を担います。法令改正対応、取引調査、国内外の関係部署との連携等を通じて、銀行全体の法令遵守を支えます。 ・国内外の経済制裁に関する法令・規制に基づく社内ルールの策定・見直し ・新たな経済制裁の発令に伴う影響調査、社内への周知・対応 ・経済制裁に違反する可能性がある取引や新商品のリスク調査・評価 ・制裁対象となる顧客・取引の確認、制裁対象者リストの管理 ・国内外の規制動向の情報収集、金融当局や海外拠点との連携 等 募集職種 ※ポテンシャル採用※【経済制裁に関する業務】~MUFGにて専門性を磨く~
月給300,000円以上 想定年収 500万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■金融機関(銀行、保険等)にて何かしらの業務経験(3年以上)■対顧客や第三者との調整業務経験 ■英語での業務遂行能力(目安TOEIC860点以上) 【歓迎】 ■金融機関での法務、コンプライアンス関連部署での業務経験 ■国際業務や海外での業務経験 ■AML(Anti-money laundering)や経済制裁、贈収賄汚職防止に関する業務経験又は知識 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
船舶で使用される部品や資材の購買業務をお任せします。購買システムを用いた発注や予実管理に加え、本船・商社・代理店等との調整を行い、客船のスムーズな運航をバックオフィスから支えるポジションです。
企業名 商船三井クルーズ株式会社 求人名 【東京】資材購買・物流手配担当 仕事の内容 船舶で使用される部品や資材の購買業務をお任せします。購買システムを用いた発注や予実管理に加え、本船・商社・代理店等との調整を行い、客船のスムーズな運航をバックオフィスから支えるポジションです。 【詳細】■本船からShipsure(購買システム)経由で申請される注文書の見積依頼 ■商社からの見積回答の整理、本船各担当への問い合わせ ■見積内容(金額・数量・納期)の確認・発注 ■発注内容の予実管理、請求書照合、差異や為替影響の確認 ■納品先港・日時の調整、フォークリフト手配、積込日変更対応 ■貨物情報の確認、代理店・物流業者への共有 ■便乗技師の交通手配、社内手続きや情報共有 募集職種 【東京】資材購買・物流手配担当
月給282,000円~446,000円 想定年収 420万円~670万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥282,000~ 基本給¥282,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■購買システムの使用経験 ■Office(ExcelやWord等)の使用した予実管理のご経験 ■経理・請求書処理(予実管理、請求書の照合・起票に対応するため)■本船・メーカー・サプライヤーとの 調整・交渉に高い必要なコミュニケーションスキル 【尚可】■英語でのメールのやり取りの経験がある方(海外業者との連絡で使用。翻訳ソフトやAIの利用は可。)■通関・貿易実務、または輸送手配の知識(通関・ロジの手配に対応するため) ★幅広いバックオフィス業務に柔軟に対応し、関係各所と連携して船の運航を支える意欲のある方を歓迎します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社ドワンゴ
N高グループの『ZEN Study』における高校生向け英語学習コンテンツの企画制作運用スタッフ。学校現場と連携し、生徒の英語力向上全体を設計。英語科目の主担当として裁量を持って推進するポジションです。
企業名 株式会社ドワンゴ 求人名 N高グループ【高校生向け英語学習コンテンツ企画制作運用スタッフ】在宅勤務可 仕事の内容 N高グループの『ZEN Study』における高校生向け英語学習コンテンツの企画制作運用スタッフ。学校現場と連携し、生徒の英語力向上全体を設計。英語科目の主担当として裁量を持って推進するポジションです。 【主な業務内容】中高生向け英語学習コンテンツのカリキュラム設計、新規講座企画、学習施策立案、改善PDCAを担います。ライブ授業や動画収録の立ち会い、品質チェック、活用提案のほか、生徒の学力向上に向けた施策の実行まで幅広く担当。N高グループならではの「高校教育~大学受験~海外大学進学」まで一気通貫で関われる環境で、単なる教材制作に留まらず、オンライン教育の新しい学習体験やサービス全体に携わります。 募集職種 N高グループ【高校生向け英語学習コンテンツ企画制作運用スタッフ】在宅勤務可
月給300,000円以上 想定年収 500万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■中高生向け英語学習コンテンツの企画制作経験(紙教材のみも可)があり、オンライン教育への挑戦理由や志向性が明確な方※教室運営や学習施策企画など幅広い経験を持つ方も歓迎します。 【魅力】既存の教材制作・運用だけではなく、新規講座の企画や学習施策の立案など、裁量を持ってサービス全体を見られる魅力があります。紙教材の経験のみであっても、オンライン教材や動画コンテンツ領域へ挑戦できる環境です。活躍中のメンバーも教室運営、学習施策企画、データ分析など幅広い経験を活かしており、英語教育全体の課題解決視点を持って新しい学習体験の提供に深く関わることができます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社トランザクション・メディア・ネットワークス
総務部門のメンバーとして、以下業務を中心とした実務運用をお任せします。これまでのご経験やスキル、ご志向性を勘案して業務範囲を決定させて頂きます。
企業名 株式会社トランザクション・メディア・ネットワークス 求人名 【東京/課題解決型総務スタッフ】★東証上場!★キャッシュレス決済×新規事業 仕事の内容 総務部門のメンバーとして、以下業務を中心とした実務運用をお任せします。これまでのご経験やスキル、ご志向性を勘案して業務範囲を決定させて頂きます。 ■総務関連業務 ・オフィス設備管理に関する業務・各種備品類手配 ・固定資産、備品類の棚卸及び在庫管理 ・社内情報機器管理(社用携帯電話/固定電話等) ・健康経営、福利厚生手配・社内情報発信 ■その他庶務業務全般 募集職種 【東京/課題解決型総務スタッフ】★東証上場!★キャッシュレス決済×新規事業
月給240,000円~437,500円 想定年収 400万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥240,000~¥437,500 基本給¥240,000~¥437,500を含む/月 ■賞与実績:あり 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■Microsoft Office全般スキル(Word、Excel、PowerPoint) ■総務業務経験1年以上 ■企画立案やプロセス・フロー改善等の業務経験がある方 ■以下いずれかの総務関連業務経験がある方 ・オフィス設備管理に関する業務 ・各種備品類手配 ・固定資産、備品類の棚卸及び在庫管理 ・社内情報機器管理(社用携帯電話/固定電話等)・社内情報発信 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
森・濱田松本法律事務所外国法共同事業
建築業界やファシリティマネジメント部門等でのご経験を活かし、【発注者側】でのファシリティマネジメント業務を担当をお願いします。■オフィス開設等における一からの企画立案・推進(国内・海外の新規拠点立上
企業名 森・濱田松本法律事務所外国法共同事業 求人名 ■【ファシリティマネジメント/発注者側】大手法律事務所で働きやすい環境◎ 仕事の内容 建築業界やファシリティマネジメント部門等でのご経験を活かし、【発注者側】でのファシリティマネジメント業務を担当をお願いします。■オフィス開設等における一からの企画立案・推進(国内・海外の新規拠点立上 げ、レイアウト変更等)■設計者や施工者との折衝・調整 ・工事の工程管理(スケジュール作成・進捗管理・品質管理・安全管理)■社内弁護士や他部署との調整業務■見積書の査定、設計図・施工図の確認■契約書の締結業務対応※国内外への出張業務があります(平均すると月1回のペース、月によっては2・3回)、レイアウト変更や設備保守に伴う対応のため休日出勤があります(全くない月もありますが、月1・2回程度の月もあり) 募集職種 ■【ファシリティマネジメント/発注者側】大手法律事務所で働きやすい環境◎
月給322,300円~396,000円 想定年収 615万円~775万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥322,300~¥396,000 基本給¥322,300~¥322,300を含む/月 ■賞与実績:賞与4.5~5カ月(標準実績) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】以下いずれかのご経験(10年程度)■建物・設備のファシリティマネジメント業務の実務経験■建物・設備の企画・施工・管理に関する実務経験■工程管理(工事スケジュールの作成・進捗管理)の実務経験 【歓迎】 ■一級建築士、二級建築士、一級建築施工管理技士、建築設備士等の有資格者 ■英語力(英文契約書を読み解けるレベル、目安:英検2級程度) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:一級建築士 1級建築施工管理技士 建築設備士
株式会社ニコリオ
人事総務を中心としたバックオフィス業務をお任せいたします。ご経験に応じて業務をお任せいたしますので、入社の段階で下記業務の経験を全て有している必要はございません。
企業名 株式会社ニコリオ 求人名 【人事労務・総務】‐美容分野で雑誌メディア掲載‐年休126日★スキルアップ 仕事の内容 人事総務を中心としたバックオフィス業務をお任せいたします。ご経験に応じて業務をお任せいたしますので、入社の段階で下記業務の経験を全て有している必要はございません。 <人事関連業務>・新卒/中途採用 ※ともに年間数名程度・人事制度の定着と運用・教育計画の立案/実行・労務管理(給与及び賞与/社会保険/勤怠)※外部にアウトソースしている為、取り纏めのみ・退職金管理・安全衛生管理(健康診断)・社内ルールおよび諸規程の管理/運用<総務関連業務>・ファシリティ管理/備品管理・社用印章の押印/管理・庶務全般(郵便物管理、来客対応、電話応対、消耗品管理、請求書処理等) 募集職種 【人事労務・総務】‐美容分野で雑誌メディア掲載‐年休126日★スキルアップ
[勤務地:東京都世田谷区]
月給282,000円~335,000円 想定年収 423万円~502万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥282,000~¥335,000 基本給¥243,684~¥289,483 固定残業代¥38,316~¥45,517を含む/月 ■賞与実績:年2回※過去実績:3ヶ月分/昇給年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】・採用、給与計算、社員教育いずれかのご経験(1年以上) 【歓迎】・広報のご経験 【ポジション魅力】・裁量をもって業務に取り組むことができ、人事総務領域の幅広い経験を積むことができます。 【当社について】■当社はヘルスケア領域に特化したD2C事業を展開しており、健康食品/化粧品/美容機器の企画・開発/販売広告戦略/リテール/自社ECサイトの構築・運営などを行っています。美容コミュニティで人気を獲得しており、各種商品で高評価を獲得している安定経営の企業です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社あおぞら銀行
遺言信託、遺産整理業務等の相続関連業務に関する管理部門の業務
企業名 株式会社あおぞら銀行 求人名 【東京】遺言信託等の受託審査、業務管理(リテール営業統括部) 仕事の内容 遺言信託、遺産整理業務等の相続関連業務に関する管理部門の業務 主な業務は以下のとおり ■受託審査、規定や帳票等の整備、業務運営の企画、専用システムの企画および管理、事務手続の管理等。 (変更の範囲:当行の指定する業務) 募集職種 【東京】遺言信託等の受託審査、業務管理(リテール営業統括部)
月給389,700円以上 想定年収 650万円~1,100万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥389,700~ 基本給¥389,700~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■遺言信託の受託審査業務に従事した経験がある方(遺言信託に係る営業経験のみの方は対象外) 【歓迎する経験・スキル・資格】 ■税理士、司法書士、行政書士、FP1級・CFP、宅建士 【働き方】 コアタイムのないフレックス制度でメリハリの利いた働き方を推進しています!業務に慣れていただくまでは原則出社ですが、その後、週1~2日の在宅勤務が可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社アグリメディア
シェア畑の運営を支えるマネージャーとして複数農園の現場運営を支えながら集客施策の実行や見学対応および現場課題の整理などをお任せします。栽培の専門知識は不要です。売上向上や満足度向上に貢献できます。
企業名 株式会社アグリメディア 求人名 【東京都/農園マネージャー】農業ビジネス/シェア畑運営/社会課題解決/手当充実 仕事の内容 シェア畑の運営を支えるマネージャーとして複数農園の現場運営を支えながら集客施策の実行や見学対応および現場課題の整理などをお任せします。栽培の専門知識は不要です。売上向上や満足度向上に貢献できます。 ■担当農園の運営管理および日々の運営状況確認と改善提案■売上向上施策の実行サポートと見学者や契約獲得に向けた施策の運用■農園満足度向上のための改善活動と現場課題の収集や整理および対策実行■本部方針の現場への共有伝達■菜園アドバイザーとの連携サポート■必要に応じた関係者との調整■担当農園のP/L管理などをお任せします。栽培知識は不要で運営やマネジメント業務に集中できるやりがいある環境です。 募集職種 【東京都/農園マネージャー】農業ビジネス/シェア畑運営/社会課題解決/手当充実
[勤務地:東京都目黒区]
月給285,000円以上 想定年収 400万円~550万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥285,000~ 基本給¥230,886~ 固定残業代¥54,114~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■販売接客営業運営サポートなどの経験が3年以上ある方■農業とビジネスに興味がありデータにも人にも興味を持ち両軸で施策を考えられる方■自ら考え前向きに行動しチームと連携し仕事を進められる方 【歓迎】■拠点運営や複数店舗のサポート経験がある方■マネジメントに興味がある方■数値や現場改善に関心がある方■状況や企画の有効性を読み解くのが好きな方 【魅力】私たちは農地活用を通じた社会課題解決とビジネスの両立を目指しています。成長中のシェア畑事業の最前線で裁量を持って現場改善や集客施策に取り組める環境です。在宅勤務手当や多様な福利厚生も整っており長期的にキャリアを築ける安定した職場です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
NCD株式会社 本社
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他営業、コールセンター管理/運営、事業企画 私たちNCDは、創業59年の安定した 歴史を持つ東証上場企業です。 IT事業とパーキングシステム事業を展開。 全国の自治体や鉄道会社、 商業施設と連携しながら、 安全で快適な駐輪環境を支えています。 パーキングシステム事業では、 自転車駐輪場の企画・運営・管理から、 駐輪場システムの開発・導入までを 一貫して手掛けています。 全国2,000か所以上の駐輪場運営を支える 業界トップクラスの実績を持ち、 安定した事業基盤のもと 成長を続けています。 一方で、AIやIoTを活用した スマート駐輪場の推進や、 新たなサービス開発にも 積極的に取り組んでおり、 「安定」と「挑戦」の両方を 実現できる環境がNCDの魅力です。 また、多くの駐輪場運営を自治体や 鉄道会社などの顧客と直接取引のため、 現場運営だけでなく、 施設改善提案や業務効率化の企画など、 幅広い業務に携わりながら 成長していくことができます。 現在、多くのお客様から 運営管理のご依頼をいただいており、 さらなる事業拡大に向けて 新たな仲間を募集しています。 人々の生活インフラを支える 駐輪場運営の仕事を通じて、 社会に貢献しながら 新たなキャリアを築いてみませんか? 【配属先・業務内容】 ■事業推進 └部署内横断での課題解決、 中途社員/新入社員の人材育成支援 └次世代型駐輪場の製品開発 └Salesforceアプリケーションの 開発及び保守作業等 ■営業 └既存顧客を中心に、 EcoStation21/ECOPOOLをはじめとした 当社の駐輪場サービスの提案営業を担当 (既存:新規の割合=8:2) └民間企業-鉄道・不動産等、 土地をお持ちのオーナーに 向けた当社サービスの提案 └自治体-全国の自治体(市区町村) に向けた、放置自転車問題等に対する ソリューションの提案等 ■管理 └駐輪場管理員の管理(業務、勤怠、人事) └駐輪場の収支管理 └顧客担当者との打合せ、業務調整等 選考内で適性を判断し、 いずれかの部署へ配属いたします。 【環境・制度】 ・残業月平均16時間以内/リモート勤務有り ・健康経営優良法人2025(大規模法人部門)(経済産業省・日本健康会議)取得 健康優良企業金の認定(健康企業宣言東京推進協議会)取得 ・くるみん認定(厚生労働省)取得 ・DX認定(経済産業省)取得 その他制度については以下URLをご覧ください。 https://www.ncd.co.jp/recruit/fresh/welfare/ ■キャリアパス ・プロジェクトを率いるマネージャー ・自社サービス開発(駐輪場システムなど) ・営業チームのマネージャー等 複線型のキャリアパスで、 自分の志向に合わせて 柔軟にキャリアを選択できます。
交通・アクセス 東急目黒線「不動前駅」徒歩2分
[勤務地:〒141-0031東京都品川区西五反田]
月給258,000円~320,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 24万3000円 〜 30万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり1万5000円 〜 2万円(固定残業時間:1ヶ月あたり7時間39分 〜 9時間30分) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・能力等を考慮し、当社規定に基づき決定 ・賞与年2回(夏・冬) ・昇給年1回(4月) 他、都市手当、資格手当、育児手当、 通勤手当、住宅手当、深夜勤務手当などあり。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ■28歳未満の方(例外事由3号のイ:若年層の長期キャリア形成のため) ■四年制大学卒以上 \業界・職種未経験歓迎/ 入社後に研修やOJTも含め、 スキルアップ出来る環境があるため、 実務経験が無くてもご安心下さい! 【こんな方を歓迎します】 ・お客様と良好な関係を構築できる方 ・年齢、立場を問わず対等に コミュニケーションが取れる方 ・主体的に行動出来る方 ・新しいことにチャレンジするのが好きな方 ・ロジカルに考えるのが得意な方 ・周囲と切磋琢磨しながら新たな価値を創り出せる方 ・社会に貢献できる仕事がしたい方 ・コミュニケーションを大切にし、 周囲と協力して業務遂行できる方 ・物事に柔軟かつ前向きに取り組める方 年齢の条件と理由:あり(28歳未満の方(例外事由3号のイ:若年層の長期キャリア形成のため))
香料開発担当マネージャーとして下記業務に従事頂きます。
企業名 株式会社ファイントゥデイ 求人名 【香料開発(担当マネージャー)】年間休日130日/フルフレックス 仕事の内容 香料開発担当マネージャーとして下記業務に従事頂きます。 ■グローバルでお客さま期待を超える価値のある香料の開発 ■香り技術・情報の収集と訴求に沿った香料の採用 ■香りに関する有用性情報開発 ■各国法規制に応じた香料品質の確認と香料改良 ■香り、においに関する基礎的研究 ■香料取引先との連携 募集職種 【香料開発(担当マネージャー)】年間休日130日/フルフレックス
月給500,000円~583,000円 想定年収 900万円~1,050万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥500,000~¥583,000 基本給¥500,000~¥583,000を含む/月 ■賞与実績:有 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■香料開発業務(エバリュエーターまたはパフューマー)経験7年以上 ■ステークホルダーとのコミュニケーションスキル ■中級レベルの英語力(読み書き/会議対応)目安:TOEIC750以上 関連部署やお取引先さまなどと連携し、価値ある香料の開発・採用を担当していただきます。 自ら率先して香り、においに関する技術、情報を入手し、グローバルでお客さま期待を超える香り開発をリードしていただきます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
化粧品の訴求情報開発担当マネージャーとして日本および海外向けの新製品や既存品の魅力を引き出す情報づくりを中心に、業界調査やデータ取得、法規対応などに従事頂きます。
企業名 株式会社ファイントゥデイ 求人名 【化粧品の訴求情報開発(海外担当)/担当マネージャー】フルフレックス 仕事の内容 化粧品の訴求情報開発担当マネージャーとして日本および海外向けの新製品や既存品の魅力を引き出す情報づくりを中心に、業界調査やデータ取得、法規対応などに従事頂きます。 ■国内および海外への新製品の情報開発と既存製品の追加情報開発、特長を示す訴求情報の開発 ■素材情報等の業界関連情報収集 ■訴求に合った有用性データ取得計画立案とその推進 ■有用性試験の結果、解析、評価と訴求の担保性の説明文書の作成、データの管理 ■海外各国法規・規制に応じた要件定義、技術対応の推進、根拠説明文書の発行 募集職種 【化粧品の訴求情報開発(海外担当)/担当マネージャー】フルフレックス
月給500,000円~611,000円 想定年収 900万円~1,100万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥500,000~¥611,000 基本給¥500,000~¥611,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■製品開発経験または訴求情報開発経験7年以上 ■ビジネスレベルの英語力 【歓迎】■商品企画から量産立ち上げまでの製品開発を推進し、部門横断でプロジェクトをリード・マネジメントした経験 ■試験結果や薬事規制・広告ガイドラインをふまえ、ブランドの訴求クレーム・表示・PRリリースなどのソフト情報開発業務の経験 ■各国の規制の違いを理解したうえで、HQとして海外訴求担保のための試験を設計最適化、結果の解析、国内外の関連者に対して説明、一人での会議ファシリテートを行った経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
1.社内の開発・設計・生産部門をリードし、新製品開発プロジェクトの進行管理を行う 2.開発途中のトラブルや遅延に対し、リカバリー策の起案・調整・実行 3.社外 ODM と共同開発を行い、窓口として技術調整・
企業名 株式会社ファイントゥデイ 求人名 【新製品開発プロジェクト推進/イノベーションプロデュース部】 仕事の内容 1.社内の開発・設計・生産部門をリードし、新製品開発プロジェクトの進行管理を行う 2.開発途中のトラブルや遅延に対し、リカバリー策の起案・調整・実行 3.社外 ODM と共同開発を行い、窓口として技術調整・ 仕様決定・スケジュール管理をリードする 4.新製品原価およびブランド原価率を管理し、適正コストとなるよう製品設計を行う 5.法規制や原材料調達リスクの変化に応じ、処方・パッケージの改訂や代替提案を行う 6.マーケティング部門と連携し、グローバル展開に向けた開発仕様・規格の最適化を推進する 7.中期計画に基づき、新製品開発計画の立案および開発ロードマップを策定する 8.プロジェクトマネジメント 募集職種 【新製品開発プロジェクト推進/イノベーションプロデュース部】
月給500,000円~750,000円 想定年収 900万円~1,050万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥500,000~¥750,000 基本給¥500,000~¥750,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■化粧品または日用品の製品開発におけるプロセスマネジメント経験(3年以上)■ODM/OEM と共同開発を行った実務経験 ■原価管理・原価構築の実務経験 ■法規制(薬機法等)・原材料調達課題に応じた処方/パッケージ対応の知識 ■資料作成(PowerPoint/Excel)、業務管理の基礎スキル ■英語でのコミュニケーション能力(メール・会議対応レベル) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
株式会社鎌倉新書
東証プライム上場企業の総務業務のほか、ご経験に応じたチームマネジメント業務をお任せします。株主総会および取締役会事務局などの運営に始まり、弊社の職務環境に慣れて頂きながらご活躍いただく想定です。
企業名 株式会社鎌倉新書 求人名 【総務/マネージャー候補】終活インフラを整える東証プライム企業/リモート可 仕事の内容 東証プライム上場企業の総務業務のほか、ご経験に応じたチームマネジメント業務をお任せします。株主総会および取締役会事務局などの運営に始まり、弊社の職務環境に慣れて頂きながらご活躍いただく想定です。 【入社後すぐ】■機関運営・ガバナンス業務:株主総会の企画・運営、取締役会・経営会議等の事務局運営、スケジュール管理、議事録作成・保管など ■株式事務:株主名簿管理会社(信託銀行)との調整・届出など ■社内規程管理:各種規程の新設・改定およびコンプライアンス対応 【その他】■ファシリティマネジメント業務、総務実務全般・チームマネジメント等をご経験に応じお任せしていきます。 募集職種 【総務/マネージャー候補】終活インフラを整える東証プライム企業/リモート可
月給667,240円以上 想定年収 800万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥667,240~ 基本給¥508,340~ 固定残業代¥158,900~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■上場企業における総務実務経験(3年以上) ■株主総会および取締役会事務局など運営経験 ■「終活インフラ」の基盤作り:超高齢社会×ITメディア企業として、マッチングプラットフォームとなるポータルサイト運営を中心とした、終活に関わる多岐にわたるサービスを展開。自治体との連携や高齢社会の進展に伴い、更なる事業拡大フェーズを迎えています。 ■2035年の売上高500億円という高い目標に向け、組織の拡充やリモート環境導入、福利厚生、部活動等、社員の働き易い環境作りも推進します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
ナチュラルスマイルジャパン株式会社
今回募集するのは、組織基盤を支える、労務・人事制度設計・総務担当です。現在230名を超える組織となり、これからさらに働きやすい環境を整えていく、まさに「これから」のフェーズ。
企業名 ナチュラルスマイルジャパン株式会社 求人名 【人事労務採用】一部在宅可/フレックス/保育園運営事業者の労務・総務・採用 仕事の内容 今回募集するのは、組織基盤を支える、労務・人事制度設計・総務担当です。現在230名を超える組織となり、これからさらに働きやすい環境を整えていく、まさに「これから」のフェーズ。 オペレーションだけでなく、制度設計や組織づくりにまで深く関わっていただくことを期待しています。 【具体的な仕事内容】労務・人事制度設計と総務、両方の領域を幅広くお任せします。大企業のように業務が細分化されていないため、多様な経験を積み、バックオフィスのプロフェッショナルとして成長できる環境です。※業務詳細は備考欄を参照ください。 募集職種 【人事労務採用】一部在宅可/フレックス/保育園運営事業者の労務・総務・採用
[勤務地:東京都板橋区]
月給280,000円以上 想定年収 420万円~500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~ 基本給¥242,200~ 固定残業代¥37,800~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■労務に関する一連の実務経験をお持ちの方(2年以上) 【歓迎】■人事労務以外の人事領域での経験 ■バックオフィス部門での事務経験 【求める人物像】■人に興味があり、仲間と対話しながら仕事を進めるのが好きな方■決まったやり方だけでなく、自ら考え、仕事を作り上げていくことに面白さを感じる方■子どもたちの未来や、より良い社会づくりに貢献したいという想いをお持ちの方 ※保育業界の経験は問いません。私たちの理念に共感し、これからの組織づくりを一緒に楽しんでくださる方からのご応募をお待ちしています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
情報開発担当マネージャーとして新製品や既存品の魅力を引き出す情報づくりを中心に、業界調査やデータ取得、法規対応などに従事頂きます。
企業名 株式会社ファイントゥデイ 求人名 【化粧品の訴求情報開発/担当マネージャー】コアタイムなしフルフレックス 仕事の内容 情報開発担当マネージャーとして新製品や既存品の魅力を引き出す情報づくりを中心に、業界調査やデータ取得、法規対応などに従事頂きます。 ■国内への新製品の情報開発と既存製品の追加情報開発、特長を示す訴求情報の開発 ■素材情報等の業界関連情報収集 ■訴求に合った有用性データ取得計画立案とその推進 ■有用性試験の結果、解析、評価と訴求の担保性の説明文書の作成、データの管理 ■各国法規・規制(特に日本)に応じた要件定義、技術対応の推進、根拠説明文書の発行 募集職種 【化粧品の訴求情報開発/担当マネージャー】コアタイムなしフルフレックス
必要な経験・能力等 【必須】 ■製品開発経験または訴求情報開発経験7年上 【歓迎】■商品企画から量産立ち上げまでの製品開発を推進し、部門横断でプロジェクトをリード・マネジメントした経験 ■試験結果や薬事規制・広告ガイドラインをふまえ、ブランドの訴求クレーム・表示・PRリリースなどのソフト情報開発業務の経験 ■各国の規制の違いを理解したうえで、HQとして海外訴求担保のための試験を設計最適化、結果の解析、国内外の関連者に対して説明、一人での会議ファシリテートを行った経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
A1A株式会社
労務実務を主軸としつつ、組織のフェーズやご本人の意欲に応じてコーポレート全般(総務・法務等)へ領域を広げていただきます。
企業名 A1A株式会社 求人名 【労務・コーポレート担当】10億円の資金調達を実現した注目SaaS企業 仕事の内容 労務実務を主軸としつつ、組織のフェーズやご本人の意欲に応じてコーポレート全般(総務・法務等)へ領域を広げていただきます。 ■入退社手続き/オンボーディングサポート■ 勤怠管理/労務モニタリング■社内問い合わせ対応(一次受け)■給与計算/社会保険関連業務■行政/専門家対応■就業規則/労務諸規程の運用改善■労務リスクの早期発見と対策■総務/ファシリティ管理■法務アシスタント業務■コーポレート全体の業務効率化 等 募集職種 【労務・コーポレート担当】10億円の資金調達を実現した注目SaaS企業
月給375,000円以上 想定年収 450万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥375,000~ 基本給¥285,700~ 固定残業代¥89,300~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■労務実務のご経験(年数不問/目安1~3年以上)■社内外との円滑なコミュニケーション/調整能力■労務以外のコーポレート領域(総務/法務等)への前向きな学習意欲と実行力 【歓迎】■スタートアップ/ベンチャー企業、または急成長企業でのバックオフィス実務経験■正社員だけでなく、アルバイト/インターン/業務委託など多様な雇用形態が混在する環境での対応経験■労務/総務系SaaS(SmartHR、KING OF TIME等)の運用経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
auフィナンシャルホールディングス株式会社
ファシリティ、イベント、BCP、購買管理のいずれかまたは複数領域における施策の企画~実行・運用まで一気通貫してご担当頂きます。当フィナンシャルグループ横断案件等のご遂行もお任せする場合もございます。
企業名 auフィナンシャルホールディングス株式会社 求人名 【総務(ファシリティ・BCP・購買管理・イベント/グループ横断案件企画推進)】 仕事の内容 ファシリティ、イベント、BCP、購買管理のいずれかまたは複数領域における施策の企画~実行・運用まで一気通貫してご担当頂きます。当フィナンシャルグループ横断案件等のご遂行もお任せする場合もございます。 <業務一例> ■大型オフィスファシリティ案件の構築企画(オフィス戦略策定含む)、オフィス環境の最適化 ■社内・グループ内イベントの企画・立案 ■有事における初動対応体制の運用管理・高度化、訓練実施・実効性評価 ■購買管理フローの策定・整備、調達プロセスの標準化等 募集職種 【総務(ファシリティ・BCP・購買管理・イベント/グループ横断案件企画推進)】
月給340,000円~760,000円 想定年収 700万円~1,300万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥340,000~¥760,000 基本給¥340,000~¥760,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月/12月)■昇給:年1回(毎年4月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■5年以上の総務経験 ■以下のうち2つ以上の企画業務経験をお持ちの方(運用業務のみ不可) (1)大型オフィスファシリティ(例|拠点戦略立案、移転対応、レイアウト変更、運営高度化等) (2)全社イベント(例|イベントの企画立案、経営層報告、運営統括、効果検証および改善等)(3)BCP・危機管理(例|災害時初動対応設計、訓練企画、運用管理、備蓄計画策定等)(4)購買・調達管理(例|購買統制構築、業務フロー整備、発注・検収・支払管理の仕組み設計等) 【歓迎】■経営陣へのレポーティング含めた全社横断施策の企画・実行のご経験 ■複数のグループ会社/拠点横断の企画業務経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
MUFGの国内金融犯罪対策を担う専門組織において、特殊詐欺・不正送金・不正口座対策等の高度化する金融犯罪に対する企画立案、調査・分析、施策推進を担当いただきます。
企業名 株式会社三菱UFJ銀行 求人名 【金融犯罪(特殊詐欺等)対策の企画推進】第二新卒歓迎/社会性◎業界注目領域 仕事の内容 MUFGの国内金融犯罪対策を担う専門組織において、特殊詐欺・不正送金・不正口座対策等の高度化する金融犯罪に対する企画立案、調査・分析、施策推進を担当いただきます。 適性やご経験に応じ、以下いずれかのチームに配属予定です。 ■シナリオ策定:データ分析結果や外部情報をもとに不正検知シナリオの企画立案および推進 ■モニタリング:不正検知結果を精査し、不正口座の凍結・解除オペレーション ■外部連携:警察、金融庁、外部機関等から最新の犯罪手口の情報収集・分析、対外啓蒙活動 ■企画業務:金融犯罪関連の会議運営や全体統括 募集職種 【金融犯罪(特殊詐欺等)対策の企画推進】第二新卒歓迎/社会性◎業界注目領域
月給300,000円以上 想定年収 500万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:有 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 第二新卒層歓迎!金融犯罪対策に関する経験は不問です。 【いずれか必須】■金融機関出身者(銀行・証券・保険など業種不問、営業・事務など職種問わず歓迎)■コンサルファーム出身者 ■官公庁出身の方(検察、関係省庁、規制当局等) 【魅力】 ■社会課題となっている金融犯罪から顧客・社会を守る高い公共性 ■数億円規模の被害抑止に直結するダイナミックな業務 ■企画・分析・業務改革を横断した高い専門性の獲得 ■経営・規制当局とも接点のある影響力の大きいポジション 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社ハリズリー
ランドセルや鞄製品を手掛ける土屋鞄やジュエリーブランド等のグループ会社3社を横断する総務として、ガバナンス・コンプライアンスの体制づくりを中心に、社内の仕組みやルールの整備をお任せいたします。
企業名 株式会社ハリズリー 求人名 【総務(コンプライアンスメイン)】土屋鞄製造所の親会社/リモートワーク◎ 仕事の内容 ランドセルや鞄製品を手掛ける土屋鞄やジュエリーブランド等のグループ会社3社を横断する総務として、ガバナンス・コンプライアンスの体制づくりを中心に、社内の仕組みやルールの整備をお任せいたします。 【特にお任せしたい仕事内容】 ■社内ルール・業務プロセスの整備・運用サポート(コンプライアンス・リスク管理領域) 【その他の業務】 ■BCP運用補助 ■業務効率化の企画・推進サポート ■ベンダー管理・契約ルールの確認・見直し補助 ※総務メンバーと協力しながら、社内イベント(忘年会・表彰式等)の企画・運営に携わっていただく場合があります。 募集職種 【総務(コンプライアンスメイン)】土屋鞄製造所の親会社/リモートワーク◎
月給375,000円~458,000円 想定年収 450万円~550万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥375,000~¥458,000 基本給¥287,000~¥350,000 固定残業代¥88,000~¥108,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■法務・契約書対応・コンプライアンス関連業務のご経験 ■労務トラブル対応・就業規則の改定・運用などのご経験 【特徴】 ■土屋鞄製造所をはじめ、上質なライフスタイルを提案するグループ各社を牽引する当社現在、新ブランドの立ち上げや新店舗の出店など、次々と新たな挑戦を仕掛けています。 ■仕組みとして設計・構築していくのがこのポジションのミッションです。誰かが作ったルールを守る仕事ではなく、あなた自身が会社のルールを作る側になれる、成長企業ならではのやりがいがあります 学歴・資格 学歴:大学院 大学 専修学校 語学力: 資格:
株式会社エス・エム・エス
障害者福祉領域(障害者・障害福祉事業者・障害者雇用企業)の1事業の事業責任者候補として事業開発をお任せします。当領域は様々な事業機会があり、ご経験と適正に合わせてお任せする領域をご提示させて頂きます。
企業名 株式会社エス・エム・エス 求人名 ●【東京】新規事業領域/障害者福祉領域の事業開発メンバー 仕事の内容 障害者福祉領域(障害者・障害福祉事業者・障害者雇用企業)の1事業の事業責任者候補として事業開発をお任せします。当領域は様々な事業機会があり、ご経験と適正に合わせてお任せする領域をご提示させて頂きます。 【業務内容】■障害者福祉領域のマーケットリサーチ(市場予測、競合調査、販売チャネル分析)■事業戦略戦略の立案・実行■中期の事業計画の策定■PLのマネジメント■プロダクト開発■プライシングの設計■人材採用・育成・仕組化■新規マーケットに対してのリサーチ/プロダクト企画&開発 上記中心に事業責任者としてPL責任を持ち、裁量をもって事業開発を推進いただきます。 募集職種 ●【東京】新規事業領域/障害者福祉領域の事業開発メンバー
月給416,667円~675,000円 想定年収 500万円~810万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥416,667~¥675,000 基本給¥309,567~¥501,525 固定残業代¥107,100~¥173,475を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ※障害福祉業界/IT業界での勤務経験は不問、未経験者歓迎 【必須】■事業会社でのマーケティング/事業開発/事業企画に準ずる経験 【事業領域の例】・障害者と障害者雇用企業のマッチング事業(人材紹介事業・求人広告事業etc...) ・障害者雇用企業への定着支援事業(研修・コンサルetc...) ・障害福祉事業者の経営支援事業(SaaS領域・人材領域・購買支援領域・金融支援領域・M&A支援領域etc...) ・その他事業開発の種の探索 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社オマツリジャパン
祭りのサポート支援事業を行う当社にて、「企画制作・営業・運営業務」をお任せいたします。
企業名 株式会社オマツリジャパン 求人名 【東京】企画制作・営業・運営業務/お祭り支援事業/全国出張有/リモート可能 仕事の内容 祭りのサポート支援事業を行う当社にて、「企画制作・営業・運営業務」をお任せいたします。 【主な業務内容】■イベント制作、お祭り体験企画、設計、設営、お祭りツアー造成、販売、企画タイアップなど■全国各地の「お祭り」を活用した観光振興、地域活性企画のディレクション■祭り関係者との調整・折衡■外部制作パートナー(デザイン会社・制作会社など)を巻き込んだ企画推進■企画提案、企画書作成、予算管理、制作進行管理■スケジュール調整、許認可確認、演出・装飾・ブース設計など制作実務の詳細詰め 募集職種 【東京】企画制作・営業・運営業務/お祭り支援事業/全国出張有/リモート可能
月給280,000円~375,000円 想定年収 400万円~649万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~¥375,000 基本給¥280,000~¥375,000を含む/月 ■賞与実績:会社業績により支給あり 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■営業や販売などの顧客折衝経験 ■お祭り関係者や地元の方々とのコミュニケーションを楽しめる方 ■全国出張に抵抗がない方 【歓迎】 ■広告業界での営業経験■旅行業界での営業経験 ■イベント業界での営業経験■プロジェクト進行管理経験 ■制作ディレクション経験■PowerPointによる提案資料作成経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
化粧品の訴求情報開発担当として日本および海外向けの新製品や既存品の魅力を引き出す情報づくりを中心に、業界調査やデータ取得、法規対応などに従事頂きます。
企業名 株式会社ファイントゥデイ 求人名 【化粧品の訴求情報開発(海外担当)/担当】フルフレックス 仕事の内容 化粧品の訴求情報開発担当として日本および海外向けの新製品や既存品の魅力を引き出す情報づくりを中心に、業界調査やデータ取得、法規対応などに従事頂きます。 ■国内および海外への新製品の情報開発と既存製品の追加情報開発、特長を示す訴求情報の開発 ■素材情報等の業界関連情報収集 ■訴求に合った有用性データ取得計画立案とその推進 ■有用性試験の結果、解析、評価と訴求の担保性の説明文書の作成、データの管理 ■海外各国法規・規制に応じた要件定義、技術対応の推進、根拠説明文書の発行 募集職種 【化粧品の訴求情報開発(海外担当)/担当】フルフレックス
必要な経験・能力等 【必須】 ■製品開発経験5年以上 ■ビジネスレベルの英語力 【歓迎】■商品企画から量産立ち上げまでの製品開発を推進し、部門横断でプロジェクトをリード・マネジメントした経験 ■試験結果や薬事規制・広告ガイドラインをふまえ、ブランドの訴求クレーム・表示・PRリリースなどのソフト情報開発業務の経験 ■各国の規制の違いを理解したうえで、HQとして海外訴求担保のための試験を設計最適化、結果の解析、国内外の関連者に対して説明、一人での会議ファシリテートを行った経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
株式会社グッドパッチ
■組織デザイン領域のプロ集団 株式会社ピープルアンドデザインは、グッドパッチグループとして組織開発支援を展開。■AI人材育成の需要拡大 現場への生成AI浸透やAIネイティブな組織づくりに向け新機能を立ち上げ
企業名 株式会社グッドパッチ 求人名 【AI研修・人材育成マネージャー】組織のAI化を推進/0→1の領域立ち上げ 仕事の内容 ■組織デザイン領域のプロ集団 株式会社ピープルアンドデザインは、グッドパッチグループとして組織開発支援を展開。■AI人材育成の需要拡大 現場への生成AI浸透やAIネイティブな組織づくりに向け新機能を立ち上げ 【具体的には】■階層別AI研修の企画・開発・登壇ファシリテーション■AIイネーブルメントプログラム・プレイブック作成■個別伴走支援・1on1レクチャー■AI利用ガイドライン・倫理規定の策定■営業と同席した案件化・提案活動【仕事の魅力】新設ポジションとしてコンテンツ設計からツール選定まで0→1で主導可能。経営層から現場まで組織変革に直接関わえり、圧倒的な意思決定の速さと自由度をもって挑戦できます。 募集職種 【AI研修・人材育成マネージャー】組織のAI化を推進/0→1の領域立ち上げ
月給583,334円~791,667円 想定年収 700万円~950万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥583,334~¥791,667 基本給¥444,445~¥603,175 固定残業代¥138,889~¥188,492を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■生成AI(Claude、ChatGPT等)を日常的かつ実務で深く活用し、業務改善や品質向上につながる活用を常態的に行っていること ■企業向け研修(AI関連、DX、IT、ビジネススキル等)の企画・コンテンツ作成・講師/ファシリテーション経験■HRコンサルティング、人材育成、組織開発、またはIT/SaaS領域でのPM・イネーブルメント経験■複数部門・複数ステークホルダーを巻き込んでプロジェクトを推進した経験【歓迎】■AI・生成AIに関する企業研修やセミナーの登壇実績■AI利用ガイドラインやガバナンス策定に関わった経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
DIC株式会社
化学品の輸出入に関する貿易実務全般を担当します。船積み・通関書類の作成・確認、海上・航空輸送手配、フォワーダー調整のほか、業務の標準化やDX推進など幅広く関わりグローバルサプライチェーンを支えます。
企業名 DIC株式会社 求人名 貿易実務◆世界トップクラスシェアのグローバル化学メーカー/フレックス/在宅可 仕事の内容 化学品の輸出入に関する貿易実務全般を担当します。船積み・通関書類の作成・確認、海上・航空輸送手配、フォワーダー調整のほか、業務の標準化やDX推進など幅広く関わりグローバルサプライチェーンを支えます。 【詳細】■化学品の輸出入実務(危険品・温度管理品等を含む)■Invoice、Packing List、B/Lなど貿易書類の作成・確認 ■海上・航空輸送手配、納期管理 ■国内作業費や海上コンテナ運賃の見積もり取得・評価 ■フォワーダー・物流会社・倉庫会社との調整 ■関係部署との連携・法令順守 ■貿易業務の効率化・標準化・DX推進プロジェクトへの参画 募集職種 貿易実務◆世界トップクラスシェアのグローバル化学メーカー/フレックス/在宅可
月給300,000円以上 想定年収 600万円~850万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:年4回 ■昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■メーカー・商社・物流会社・フォワーダー等での輸出入実務経験(3年以上)■Invoice、Packing List、B/L等貿易書類の知識・実務経験■英文メールや書類を扱える英語力 【歓迎】■化学品や危険品(IMO・IATA)、保冷品の輸送経験 ■SAP等基幹システムの利用経験 ■貿易コンプライアンス・FTA/EPAの知識 ■業務改善・DXプロジェクト参画経験 《魅力》単なる書類作成にとどまらず、危険品等の高度な化学品物流の専門性を高めつつ、DXや業務標準化といった仕組みづくりにも主体的に関われるポジションです。ワークライフバランスも良好です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
1:AML・経済制裁・贈収賄汚職防止(ABC)に関する有効性検証・高度化支援。営業拠点および本部各部の内部管理態勢が実効性をもって機能しているかを、関連法令・規制および行内グローバル基準に基づき独立した
企業名 株式会社三菱UFJ銀行 求人名 ■AML・経済制裁・贈収賄汚職防止に関する点検・評価・助言(テスティング) 仕事の内容 1:AML・経済制裁・贈収賄汚職防止(ABC)に関する有効性検証・高度化支援。営業拠点および本部各部の内部管理態勢が実効性をもって機能しているかを、関連法令・規制および行内グローバル基準に基づき独立した 立場から検証します。 2:NY本部との連携による態勢高度化・アドバイザリー グローバル金融犯罪対策部(NY本部)と連携し、グローバルな有効性評価プロセスやベストプラクティスを国内へ展開します。以下を通じて、有効性検証機能をグローバル水準へ引き上げる役割を担っていただきます。 募集職種 ■AML・経済制裁・贈収賄汚職防止に関する点検・評価・助言(テスティング)
月給300,000円以上 想定年収 800万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】・会社の事務や内部管理の指導、内部監査、コンサルティング、リスク評価など”検証・助言”を伴う業務経験 ・英語での業務遂行能力(TOEIC730点以上) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
フリマ事業、コード決済事業、クレジットカード事業など、多岐にわたる分野に目を配りながら、不正リスクを低減するための戦略を立案し、実行しています。具体的な業務内容は以下の通りです。
企業名 株式会社メルカリ 求人名 【不正対策スペシャリスト】メルペイ/最前線で不正対策の企画・推進 仕事の内容 フリマ事業、コード決済事業、クレジットカード事業など、多岐にわたる分野に目を配りながら、不正リスクを低減するための戦略を立案し、実行しています。具体的な業務内容は以下の通りです。 ■グループ各サービスにおける不正の予兆の検出や、既に顕在化した不正行為の捕捉および分析 ■不正リスクに応じた監視ルールの策定とチューニング ■不正検知システムの開発および運用 ■メルカリプロダクトにおける不正対策の企画および推進 募集職種 【不正対策スペシャリスト】メルペイ/最前線で不正対策の企画・推進
月給467,600円以上 想定年収 700万円~1,300万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥467,600~ 基本給¥345,969~ 固定残業代¥121,631~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■不正検知ルールのチューニング ■不正検知システムの開発・運用 ■不正抑止の企画管理 【魅力】フリマ、コード決済、クレジットカード、暗号資産など、多様なサービスを一つのプラットフォームで提供しています。このため、特定の領域に限定されず、多岐にわたる不正対策の経験を積むことができます。メルカリグループは常に新しい事業を展開しており、新たなサービスが始まる前から不正対策を企画し、運用に乗せるといった貴重な経験も可能であり、最前線での不正対策に挑戦できることは、大きな魅力です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
島津サイエンス株式会社
島津製作所グループとしての安定感がある中で、島津サイエンス約300人の人事労務に纏わる幅広い業務を中心に、組織の変革や成長を支えるリーダーとなれる方を希望します。
企業名 島津サイエンス株式会社 求人名 [人事総務(リーダー、将来マネージャー候補)]東西合併後の変革期を支える 仕事の内容 島津製作所グループとしての安定感がある中で、島津サイエンス約300人の人事労務に纏わる幅広い業務を中心に、組織の変革や成長を支えるリーダーとなれる方を希望します。 ★マネージャー候補として、課の業務全般の理解を進められるよう採用、総務や労務に携わって頂きます。最初は採用から入り、並行して総務や労務も行って頂きます。 ■採用■勤怠管理■給与計算■入退社や就労諸手続き■各種社会保険関連対応■総務(入居ビル管理や、全社の備品類管理等など) ■人事システム管理・運用等 募集職種 [人事総務(リーダー、将来マネージャー候補)]東西合併後の変革期を支える
[勤務地:東京都台東区]
月給330,500円~394,500円 想定年収 600万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥330,500~¥394,500 基本給¥295,000~¥344,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月,12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】人事労務全般の経験(採用・研修・勤怠管理・給与計算・社会保険・規定管理などから複数) 【歓迎】リーダークラスとして入社し、管理職を目指す意欲のある方 【キャリアステップについて】まずは先輩の引継ぎのもと採用から始め、課全体の理解を深めます。並行して総務・労務にも携わり、業務を習得しながら独り立ちを目指します。業務ローテーションを通じ、多岐にわたる経験を積むことが可能です。管理部門のマネージャーへ挑戦していただくポジションです。人事や総務など、幅広い領域の業務に興味を持てる方におすすめします。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
株式会社マネーフォワード
コンプライアンス態勢の構築・強化に関わる実務全般をお任せします。事業実態に即した規程・マニュアルの整備や運用などの仕組みづくりを推進していただきます。
企業名 株式会社マネーフォワード 求人名 【決済ビジネスのコンプライアンス担当】金融×Fintechコンプライアンス 仕事の内容 コンプライアンス態勢の構築・強化に関わる実務全般をお任せします。事業実態に即した規程・マニュアルの整備や運用などの仕組みづくりを推進していただきます。 ■規程体系の整備:「前払式支払手段発行業務」など事業実態と資金決済法などの法規制を照らし合わせながら、ゼロベースで規程を見直し、実務的なマニュアルを作成 ■苦情管理:事業部門が運用できる「苦情管理フロー」などへの落とし込み■イシューマネジメント:コンプライアンス違反事案発生時の原因分析・改善案策定・改善状況の確認等■各種モニタリング業務の企画・実施 募集職種 【決済ビジネスのコンプライアンス担当】金融×Fintechコンプライアンス
月給500,000円~917,000円 想定年収 600万円~1,100万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥500,000~¥917,000 基本給¥355,445~¥652,000 固定残業代¥144,555~¥265,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■事業会社または金融機関における管理部門(法務、リスク管理、内部統制、内部監査、総務、各種運用事務など)での実務経験2年以上■社内規程、業務マニュアル、運用フローなどの作成・改定・導入経験 ≪魅力≫■「管理部門・2線経験」からFintechコンプライアンスのプロへ:法務・リスク管理・内部統制・内部監査などの経験を活かし、需要が非常に高い「金融×Fintechコンプライアンス」の専門性を獲得できます。 ■金融知見を入社後に学べる環境:金融コンプライアンスの高度な専門知識については、チームメンバーと協働しながらキャッチアップしていただけます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社東京ドーム
「ラクーア」等の商業施設運営・プロモーションを通じ、スポーツ・エンタメと連携した感動創出と街づくりを担います。お任せする業務はご経験とご希望をもとに以下詳細から決定いたします。
企業名 株式会社東京ドーム 求人名 【東京ドームシティ】商業施設運営・プロモーション/三井不動産G/離職率5% 仕事の内容 「ラクーア」等の商業施設運営・プロモーションを通じ、スポーツ・エンタメと連携した感動創出と街づくりを担います。お任せする業務はご経験とご希望をもとに以下詳細から決定いたします。 【詳細】■店舗サポート・マーケティング:売上分析やヒアリングから課題を抽出し、売上向上施策の企画・実行、店長会の開催・面談、店舗・テナント本社との連携を実施。■プロモーション:各種コラボ・買い回り・ポイント施策、季節企画・装飾、SNS運用、動画製作、スポーツ・エンタメ連動企画の立案・運営■商環境美化・CS・安全衛生:環境改善、接客研修、従業員満足度向上イベント、防災訓練、飲食店衛生管理 募集職種 【東京ドームシティ】商業施設運営・プロモーション/三井不動産G/離職率5%
月給276,900円~424,700円 想定年収 430万円~660万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥276,900~ 基本給¥266,900~ 諸手当¥10,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月/12月※本年度実績4ヶ月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■プロモーション経験■商業施設での勤務経験(テナント店長なども歓迎です!)【歓迎】IPコンテンツ活用企画・運営■施設管理■テナントリーシング・契約管理 ■小売業でのビジネス経験 ■宅地建物取引士、SC経営士の有資格者 【魅力・やりがい】圧倒的な集客力を誇る東京ドームシティで、スポーツ・エンタメと融合した独自の商環境づくりに携われます。店舗やスタッフと伴走して売上改善や施策を主導する手応えは大きく、将来はリーシング、施設リニューアル、管理職など責任ある立場へステップアップ可能です。【採用背景】注力事業における今後の業務拡大に伴う増員 学歴・資格 学歴:大学院 大学 短大 専修学校 語学力: 資格:
上場企業としてのガバナンスを維持しつつ、現場の声を拾い上げ、心地よく生産性の高い環境を実務レベルで構築・維持していただきます。組織の円滑な運営を支えるポジションです。
企業名 株式会社鎌倉新書 求人名 総務担当_東証プライム上場企業の「攻め」を支える、しなやかな守りの要 仕事の内容 上場企業としてのガバナンスを維持しつつ、現場の声を拾い上げ、心地よく生産性の高い環境を実務レベルで構築・維持していただきます。組織の円滑な運営を支えるポジションです。 【職務詳細】 ■環境整備:快適な執務スペースを保つためのオフィスの最適化・社内美化■ファシリティ管理:消耗品から固定資産まで、過不足のない効率的で合理的な管理体制の運用■社内ルール・インフラ管理:社内システムツールの導入検討・管理、規定類に基づく社内ルールの管理と運用 募集職種 総務担当_東証プライム上場企業の「攻め」を支える、しなやかな守りの要
月給421,480円以上 想定年収 505万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥421,480~ 基本給¥321,080~ 固定残業代¥100,400~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■上場企業での総務実務経験1年以上 ■部署を跨いだ調整や、ヒアリングを得意とする方 【歓迎】■上場企業での総務実務経験3年以上 ■「終活インフラ」の基盤作り:超高齢社会×ITメディア企業として、マッチングプラットフォームとなるポータルサイト運営を中心とした、終活に関わる多岐にわたるサービスを展開。自治体との連携や高齢社会の進展に伴い、更なる事業拡大フェーズを迎えています。 ■2035年の売上高500億円という高い目標に向け、組織の拡充やリモート環境導入、福利厚生、部活動等、社員の働き易い環境作りも推進します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
祭りのサポート支援事業を行う当社にて、「企画制作・営業・運営業務」をお任せいたします!
企業名 株式会社オマツリジャパン 求人名 【東京/全国出張有】企画制作・営業・運営業務/お祭り支援事業/リモート可能 仕事の内容 祭りのサポート支援事業を行う当社にて、「企画制作・営業・運営業務」をお任せいたします! 【主な業務内容】■イベント制作、お祭り体験企画、設計、設営、お祭りツアー造成、販売、企画タイアップなど■全国各地の「お祭り」を活用した観光振興、地域活性企画のディレクション■祭り関係者との調整・折衡■外部制作パートナー(デザイン会社・制作会社など)を巻き込んだ企画推進■企画提案、企画書作成、予算管理、制作進行管理■スケジュール調整、許認可確認、演出・装飾・ブース設計など制作実務の詳細詰め 募集職種 【東京/全国出張有】企画制作・営業・運営業務/お祭り支援事業/リモート可能
必要な経験・能力等 【必須】 ■営業経験(エンタメ・イベント業界、旅行・観光業界、広告業界) ■全国出張に抵抗がない方 【ポジションの魅力】 祭りを舞台にした社会課題解決や企業価値創出に貢献。プロジェクト全体をリードし本格的なプロデュース力が身につきます。当社の強みは全国の祭り主催者との強固な関係性と、祭りの持つ文化的価値を企業施策に転換するクリエイティビティにあります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
企業名 株式会社三菱UFJ銀行 求人名 【金融犯罪対策の企画推進(特殊詐欺・不正送金等)】職種不問・金融知識活かせる 仕事の内容 MUFGの国内金融犯罪対策を担う専門組織において、特殊詐欺・不正送金・不正口座対策等の高度化する金融犯罪に対する企画立案、調査・分析、施策推進を担当いただきます。 ご経験に応じ、いずれかのチームに配属予定です。 ■データ分析・評価:DBの構築、顧客属性や取引データ等を活用し、不正手口の傾向等を分析し ■シナリオ策定:データ分析結果や外部情報をもとに不正検知シナリオの企画立案および推進 ■モニタリング:不正検知結果を精査し、口座凍結や解除判断を実施 ■外部連携:警察、金融庁、外部機関等から最新の犯罪手口の情報収集・分析 ■サイバー:フィッシング対策の立案~実行等 募集職種 【金融犯罪対策の企画推進(特殊詐欺・不正送金等)】職種不問・金融知識活かせる
月給300,000円以上 想定年収 1,000万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:有 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 本領域は新領域となるため、金融犯罪対策経験が無い方からのご応募歓迎です。 【いずれか必須】■金融機関出身者(銀行・証券・保険など業種不問、営業・事務など職種問わず歓迎)■コンサルファーム出身者 ■データ分析経験者■官公庁出身の方(検察、関係省庁、規制当局等)【魅力】 ■社会課題となっている金融犯罪から顧客・社会を守る高い公共性 ■数億円規模の被害抑止に直結するダイナミックな業務 ■企画・分析・業務改革を横断した高い専門性の獲得 ■経営・規制当局とも接点のある影響力の大きいポジション 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
社内の商品開発・設計・生産部門をリードし、新製品開発プロジェクトの進行管理を各部門横断で携わり、プロジェクト全体を統括頂きます。
企業名 株式会社ファイントゥデイ 求人名 【新製品開発プロジェクトの推進】バリューデリバリー本部 仕事の内容 社内の商品開発・設計・生産部門をリードし、新製品開発プロジェクトの進行管理を各部門横断で携わり、プロジェクト全体を統括頂きます。 ■開発途中のトラブルや遅延に対し、リカバリー策の起案・調整・実行を行う■社外 ODM と共同開発を行い、窓口として技術調整・仕様決定・スケジュール管理をリードする■新製品原価およびブランド原価率を管理し、適正コストとなるよう製品設計を行う■法規制や原材料調達リスクの変化に応じ、処方・パッケージの改訂や代替提案を行う■マーケティング部門と連携し、グローバル展開に向けた開発仕様・規格の最適化を推進する 募集職種 【新製品開発プロジェクトの推進】バリューデリバリー本部
月給500,000円~750,000円 想定年収 900万円~1,350万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥500,000~¥750,000 基本給¥500,000~¥750,000を含む/月 ■賞与実績:有 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■化粧品または日用品の製品開発におけるプロセスマネジメント経験(3年以上) ■ODM/OEM と共同開発を行った実務経験 ■原価管理・原価構築の実務経験 【すべて必須】 ■法規制(薬機法等)・原材料調達課題に応じた処方/パッケージ対応の知識 ■資料作成(PowerPoint/Excel)、業務管理の基礎スキル ■英語でのコミュニケーション能力(メール・会議対応レベル) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
IWAI OMOTESANDO
フレックスタイム制◆定着率90%以上◆代表含め育休実績多数
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:イベント運営スタッフ、ウエディングプランナー、ブライダルスタッフ 「完璧」よりも「感動」を。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 時間になったら料理を配膳し、 "予定通りに進行させる”よりも 目の前の人に深く向き合い、 『心が震える瞬間』を創り出す。 段取りや進行の都合よりも、 お客さまの「感動体験」を最優先に 一人ひとりが考え、チームで動いていく。 この瞬間、本当に意味のあることは何か。 "あなたの温度”がお客さまに伝わり、 会場全体に広がるようなサービスを 私たちと一緒に追求しませんか? ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【 仕事内容 ~Job Description~ 】 ■ご結婚式/法人イベント等のサービス運営 ■キャスト(アルバイト)の採用・育成・シフト管理 ■新規プロジェクトでの新しいサービスのかたちづくり・立ち上げなど ※配属により変動 ※ご経験に応じて、ご婚礼のサービス統括を 担うキャプテン業務などもお任せします。 館内にいるすべての人が、 一日を心地よく過ごせるように 「進行・サービス・空間」を デザインするのがミッション! 一人ひとりのお客さまの 「人生」や「関係性」に本気で向き合い、 その瞬間ごとの最善を考えた 判断とディレクションをお任せします! \POINT/ ★「ライフストーリー」で想いを共有!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社では、ご結婚式を挙げるおふたりの 人生や大切にしたい想いを記した 「ライフストーリー(人生年表)」を 当日に運営するスタッフ全員に共有します。 『どんな想いで今日を迎えるのか』 という背景を全員が理解しているからこそ、 会社から与えられた役割を演じるのではなく "一人の人間”として、お客さまに向き合った サービスを届けることができます! ★お客さまのために"やりすぎちゃっていい”!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 『そこまでは、やらなくていい。』 そんな言葉は私たちにはありません! ◆一人で参列されたゲストに話しかけ、 その後も定期的にお会いする"友達”に。 ◆寡黙なお祖父さまの突然の行動も見守り、 新郎さまとの時間のために進行を調整。 全力でお客さまを想うことで生まれる 「ひらめき」や「勇気ある一歩」を 私たちは評価し、賞賛する文化があります! ★誠実さ・真摯さが評価され、4年連続1位!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「目の前のお客さまをもっと喜ばせたい」 私たちはその一心でお客様1組1組の人生に 真剣に向き合い続けてきました。 その結果、当社の1号店である 「IWAI OMOTESANDO」は、 国内最大級の結婚式場クチコミサイトにて "4年連続で都内1位”を獲得! これからも、さらに多くのお客さまの 『良い体験・良い結婚式』を創るために "私たちだからできる”サービスを 提供していきます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 当社のサービススタッフは、 プランナーの指示に従う黒子ではなく、 『共に最高の結婚式を創るパートナー』 として位置づけています。 スタッフ全員が同じ目線に立ち、 チームでより良い結婚式の実現に向けて 全力になれる環境があります。 これまでのご経験や業界知識は問いません! 「私だからこそ生み出せる感動を届けたい」 という"想い”と"感性”を大事にしたい あなたからのご応募をお待ちしています!
交通・アクセス ◆銀座線・半蔵門線・千代田線「表参道駅」A1出口より徒歩5分 ◆副都心線・千代田線「明治神宮前駅」4番出口より徒歩
[勤務地:〒150-0001東京都渋谷区神宮前]
月給280,000円~380,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 23万円 〜 30万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万円 〜 8万円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間 〜 40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ◆賞与:年1~2回(2月・8月) ◆昇給:年2回 ◆昇格:年1回 <手当> ◆通勤手当(上限:月3万円) ◆残業手当(超過分を支給) <◆インセンティブ制度あり◆> 「お客様により良い体験を届けることに 真っすぐ向かってほしい」 「期待を超えた感動を届けるスタッフの 勇気と行動を、評価・賞賛したい」 そんな経営陣の想いから、 お客様からご投稿いただいた クチコミの実績に応じて、 インセンティブを年2回の賞与に 上乗せして支給しています! ※配属先ごとに制度の有無や金額が異なります。
求めている人材 【応募要件】 ◆婚礼・ホテル・レストランいずれかの領域で サービス・接客経験のある方 ◎学歴・雇用形態・経験年数は問いません! <歓迎要件> ★婚礼サービスの実務経験がある方 \こんな方をお待ちしています/ □お客さまや結婚式に対して、自分の介在価値をもっと高めたい方 □結婚式が好きだけど、今後のキャリアに悩んでいる方 □売上や効率ではなく「お客さまにもっと向き合いたい」と葛藤している方 □お客さまにとって最高の1日をチームで創りたい方 □お客さまとその後も関わり続けられるサービスがしたい方 \先輩の入社理由をブログでチェック!/ ▼サービスを追求してきた私が、 大手リゾート会社からCRAZYに転職した理由 https://note.com/crazy_recruit/n/n06978603fb43 ▼「私だからできる関わり」を追求するため、 大手ブライダル会社からCRAZYに転職した理由 https://note.com/crazy_recruit/n/na2ab4dc68558
合同会社DMM.com
キャラクターグッズの企画立案から、制作・納品まで一連の業務をお任せします。1枚から購入できるはずれなしのオンラインくじサービス「DMMスクラッチ」の企画/運営を行っています。
企業名 合同会社DMM.com 求人名 商品企画/スクラッチ事業部/DMMスクラッチ/キャラクターグッズ/裁量大 仕事の内容 キャラクターグッズの企画立案から、制作・納品まで一連の業務をお任せします。1枚から購入できるはずれなしのオンラインくじサービス「DMMスクラッチ」の企画/運営を行っています。 営業が版権元とのライセンス交渉を行い商品化の許諾を獲得。そのあとのキャラクターグッズの企画・制作の進行管理、商品展開のスケジュールと製造・コスト管理、販売広告のディレクション業務、許諾契約書や申請依頼などの管理業務を担当していただきます。アニメ・漫画・ゲームを中心としたエンターテインメントコンテンツのグッズ展開に携わります。 募集職種 商品企画/スクラッチ事業部/DMMスクラッチ/キャラクターグッズ/裁量大
月給375,000円以上 想定年収 450万円~550万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥375,000~ 基本給¥277,000~ 固定残業代¥98,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■グッズ製造業者との折衝経験■玩具・雑貨等、何らかのグッズ企画の実務経験【歓迎】■エンターテインメントコンテンツ(ゲーム、アニメ)の知見のある方■デザイン経験 【魅力】 ■裁量の大きさ:作品の開拓から企画、製造まですべてを担当し、一気通貫で商品づくりに携われます ■エンターテインメントに携われる:アニメ、漫画、2.5次元のコンテンツを中心に商品展開し、得意分野を活かして新しいコンテンツを生み出せます ■DMMならではの規模:様々なジャンルのコンテンツに挑戦可能で、幅広い経験を積むことができます 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
ユニバーサル ミュージック合同会社
各企業が企画立案する新たな事業開発案に対して音楽企業という立場からのコンサルティングを行い、音楽やIPを現実のビジネスにどのように活かすか、そしてそこからどのような事業価値を共創するかを提案します。
企業名 ユニバーサル ミュージック合同会社 求人名 【事業開発・アライアンス】音楽×事業で新たな価値を創出する事業推進 仕事の内容 各企業が企画立案する新たな事業開発案に対して音楽企業という立場からのコンサルティングを行い、音楽やIPを現実のビジネスにどのように活かすか、そしてそこからどのような事業価値を共創するかを提案します。 またそのような新規事業アイデアをアーティストや音楽業界の立場に立って検証し、アーティストやその楽曲にとって意味のある形での事業となるよう粘り強くWin-Winの形を模索し続けます。そのため各業界の関連部署とのリレーションシップと信頼関係の構築、常に新しい事業機会を見極める戦略眼、ディールを形にする提案力と交渉力、そして当社の各部門との連携によりプロジェクトを成功に導くリーダーシップが求められます。 募集職種 【事業開発・アライアンス】音楽×事業で新たな価値を創出する事業推進
月給651,660円以上 想定年収 850万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥651,660~ 基本給¥651,660~を含む/月 ■賞与実績:有 ■昇給:有 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■音楽を通じて社会に貢献し、音楽の持つ力を信じて大義の為に仕事ができるマインドセット ■事業会社において事業開発・店舗開発・不動産開発などの関連分野での経験を有すること 【あれば尚可】 ■プライベート・エクイティ、不動産ファンド等に関与した経験 ■経営コンサルティングファームまたはD2Cビジネス領域における事業会社での経験 ■AIに関する知識・業務経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
独立行政法人情報処理推進機構
情報処理推進機構(IPA)の総合職として、各センター事業(経営企画、デジタルアーキテクチャ、デジタル基盤、人材、セキュリティ、産業サイバーセキュリティ)における企画・運営・調整を担います。具体的には、
企業名 独立行政法人情報処理推進機構 求人名 【公的機関経験歓迎】IPA総合職/企画・運営・調整担当 仕事の内容 情報処理推進機構(IPA)の総合職として、各センター事業(経営企画、デジタルアーキテクチャ、デジタル基盤、人材、セキュリティ、産業サイバーセキュリティ)における企画・運営・調整を担います。具体的には、 下記業務を担当いただきます。(1) 機構内および関連省庁・団体との調整業務、業務環境整備、会議体運営、文書・資産管理などの総務業務 (2) 組織運営に関わる調達、入札に関する業務(3) 事業費、人件費等の予実管理業務(4) 企画立案や事業プロモーションに関連する業務 国家レベルのデジタル推進を支える中核として、社会にインパクトを与える政策実行の現場を支援。 募集職種 【公的機関経験歓迎】IPA総合職/企画・運営・調整担当
月給300,000円以上 想定年収 550万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■公的機関・公益法人等で5年以上継続勤務経験■デジタルに対して関心と興味があり、IPAのミッション「デジタルで豊かな社会に。」に共感していること・ITパスポート以上の合格、もしくは同等以上の知識 を有すること【魅力】IPAの総合職として、日本のDX推進を支える多様な事業に携われることが最大の魅力です。事業企画や予算管理、調達、関係機関との調整など幅広い経験を積みながら、ジョブローテーション制度を通じて複数分野の知見を深めることができます。公共性の高い仕事を通じて、社会全体に影響を与えるプロジェクトへ関われる環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
古河電気工業株式会社
羽田事業場内における工事部門の人員計画立案(処遇検討含む)や採用業務(年度採用計画の立案/高校訪問・企業説明会の実施など)、また事業場内の総務業務(拠点予算策定、運営業務含む)をお任せします。
企業名 古河電気工業株式会社 求人名 26371【羽田/人事総務】高卒生採用のご経験者歓迎 /東証プライム上場 仕事の内容 羽田事業場内における工事部門の人員計画立案(処遇検討含む)や採用業務(年度採用計画の立案/高校訪問・企業説明会の実施など)、また事業場内の総務業務(拠点予算策定、運営業務含む)をお任せします。 【当課のミッション】電力事業部門羽田事業場(工事部門ほか)に関する管理業務(人員計画・事業場運営)を行う事。 【所属組織の魅力・やりがい】羽田総務課では採用に関して特に新たな施策を次々と打ち出していくことが期待されております。 【働き方】■テレワーク:2日~3日/週 ■出張:採用イベント、学校訪問等のため、首都圏・東北・九州・沖縄等への出張があります。 募集職種 26371【羽田/人事総務】高卒生採用のご経験者歓迎 /東証プライム上場
[勤務地:東京都大田区]
月給306,000円以上 想定年収 500万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥306,000~ 基本給¥306,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■新卒高卒生の採用について、一通りの流れを理解し実務経験をお持ちであること ■何らかの総務業務の経験があること ■社内外の関係者との調整業務経験を有すること 【データで知る古河電工】平均勤続年数19.7年、平均年齢43.8歳、新卒3年以内の定着率90%のため社員の定着率が高く海外売上比率53.1%の面から財務面も安定しております。古河電工の産休・育休取得後の復職率100%。長く働きやすい環境です。厚生労働省の次世代認定マーク「くるみん」取得。優良な健康経営を実践している法人として、「健康経営優良法人」に認定されています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
メルカリグループ内で決済・与信サービスを提供している「メルペイ」に係る各事業固有のリスク管理のほか、全社的な統合リスク管理(ERM)を行っているチームでの募集です。
企業名 株式会社メルカリ 求人名 【Third Party Risk Management Specialist - Merpay】外部委託先リスク管理 仕事の内容 メルカリグループ内で決済・与信サービスを提供している「メルペイ」に係る各事業固有のリスク管理のほか、全社的な統合リスク管理(ERM)を行っているチームでの募集です。 ■外部委託先(サードパーティ)リスク管理における企画・立案 ■外部委託に係る管理態勢・規程/手順の構築 ■外部委託先のリスク評価・デューデリジェンスの設計/実行 ■外部委託開始前および契約期間中のモニタリング運用 ■外部委託先起因のインシデント/不備発生時の対応推進 ■その他、リスク管理に関連する業務全般 募集職種 【Third Party Risk Management Specialist - Merpay】外部委託先リスク管理
月給412,900円以上 想定年収 600万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥412,900~ 基本給¥305,498~ 固定残業代¥107,402~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■外部委託/外部ベンダー(業務委託、BPO、SaaS、開発委託、運用委託等)に関するリスク管理・管理態勢構築の実務経験(3年以上を目安) ■委託先管理の一連プロセス(例:委託先選定、リスク評価、契約・SLA 設計への関与、開始前チェック、定期モニタリング、インシデント対応、更新・終了時評価)に携わった経験 ■社内外ステークホルダー(事業、法務、セキュリティ、プライバシー、監査、ベンダー等)と連携し、論点整理と合意形成を進めた経験 ■業務実施をつうじて予見できない事象等が発生した場合でも、スピーディーに自走しながら業務に取り組める姿勢 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
プロ野球球団とのパートナーシップを基盤に、球団の事業課題や成長戦略を踏まえた協業の企画・交渉・推進を行います。
企業名 株式会社NTTドコモ 求人名 FEB001-2026【サービス企画】スポーツ・エンターテインメント領域/リモート可 仕事の内容 プロ野球球団とのパートナーシップを基盤に、球団の事業課題や成長戦略を踏まえた協業の企画・交渉・推進を行います。 具体的には、球団の経営・事業課題の把握、協業テーマの企画立案、球団との交渉・契約調整、社内関係部門との合意形成、プロジェクト推進、KPI設計、効果検証までを一気通貫で担います。 チケット、ファンクラブ、デジタルサービス、顧客データ活用、ポイント・決済、スポンサー施策などを組み合わせ、球団の収益向上とドコモの事業成長を両立する協業モデルを具体化していただきます。 募集職種 FEB001-2026【サービス企画】スポーツ・エンターテインメント領域/リモート可
必要な経験・能力等 【いずれかの経験を3年以上必須】 ■プロ野球球団の職員として、事業企画、営業、マーケティング、ファンサービス等に従事した経験 ■プロ野球球団を取引先または協業先として、スポンサーシップ、アライアンス、事業開発等を推進したプロ野球ビジネスの経験 上記に加え、社内外の関係者との交渉・合意形成を行い、企画から実行・効果検証までを主体的に推進した経験を有する方。 【歓迎】■球団の収益向上、集客、ファンクラブ、チケット、スポンサー、物販等に関する企画・実行経験 ■会員データを活用した顧客関係管理、デジタルマーケティングの経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社エスモードアート
SNSで話題の「次」を創る!あなたのアイデアが新メニューに。
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他金融商品開発 カフェで見かけた新メニュー。 SNSで話題のスイーツ。 その裏側には、 “誰かのアイデア”があります。 次はあなたが、 その「生み出す側」になってみませんか?✨ ゜・。○。・゜+゜・。○。・゜+゜゜・。○ ブランドのコンセプトをもとに、 新しい商品やメニューを 企画・開発していくポジションです! ゜・。○。・゜+゜・。○。・゜+゜゜・。○ ⭐️魅力POINT⭐️ ・アイデアを商品として形にできる自由度◎ ・チームで意見を出し合いながらつくる文化 ・困ったときもすぐ相談できる安心感 さらに、 ✨ 残業少なめで働きやすい ✨ 裁量を持って仕事を進められる → 長く続けやすい環境です(^^)/♪ 《 お仕事内容 》 □ 市場やトレンドのリサーチ □ 新商品の企画・デザイン □ 原価計算やレシピ調整 □ 生産スケジュールの設計 □ 素材の選定や仕入れ調整 □ 納期管理や販売タイミングの調整
交通・アクセス ■徒歩情報 表参道駅B1出口から徒歩6分、渋谷駅宮益坂出口から徒歩8分
[勤務地:〒150-0002東京都渋谷区]
月給280,000円~600,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 21万5000円 〜 53万5000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり35時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 月給 280,000円~ ※経験・能力・前職の給与を考慮のうえ決定 ※昇給・インセンティブあり ・深夜手当 ・昇給年1回 ・交通費支給 ・役職手当 ・残業手当 ・休日出勤手当(振替休暇有) ・出張手当 試用・研修期間:2ヵ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる ※経験者の方は、ご経験やスキルを考慮し、試用期間中の給与を決定いたします。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万5000円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万4800円(固定残業時間:1ヶ月あたり25時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
求めている人材 ・トレンドや社会の変化に敏感で、新しい情報を自ら収集できる方 ・困難な課題にも試行錯誤を繰り返し、柔軟な発想で解決策を見出せる方 ・指示待ちではなく、自分で考え実行できる方。
株式会社viviON
VTuberプロダクション「あおぎり高校」を展開する当社にて、事業マネージャーとしてビジネスグロース領域の中核を担当。1から10へと事業を拡大させるBizDev機能を担います。
企業名 株式会社viviON 求人名 【Vtuber/マネージャー】設立21年目の老舗企業/売上529億突破 仕事の内容 VTuberプロダクション「あおぎり高校」を展開する当社にて、事業マネージャーとしてビジネスグロース領域の中核を担当。1から10へと事業を拡大させるBizDev機能を担います。 【具体的業務内容】 ■年間・四半期計画の策定と進捗管理 ■収益向上のための新規施策立案・実行 ■PL分析や原価構造の最適化 ■視聴者定着率等のKPI設計・運用 ■社内各署との折衝・プロジェクト推進 ■メンバー育成 募集職種 【Vtuber/マネージャー】設立21年目の老舗企業/売上529億突破
月給500,000円~660,000円 想定年収 600万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥500,000~¥660,000 基本給¥500,000~¥660,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■BizDev経験3年 ■無形商材の経験 ■マネジメント経験3年 PLを基に事業を推進した経験を重視。エンタメ領域でビジネスを 飛躍させたい方を歓迎。不確実性を楽しみ、自ら道を開く環境です。 【当社の魅力】 当社は「ユーザーとクリエイターが楽しみながら生きていける社会にする」をパーパスに掲げ、国内トップクラスのVTuberグループ「あおぎり高校」を運営しています。0→1の立ち上げを終え、現在は1→10の爆発的な成長フェーズ。既存の枠にとらわれない柔軟な投資体力と自由度があり、自身のアイデアを即座に事業へ反映できるスピード感があります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
婚礼/レストラン/ホテルサービス経験者活躍中〈定着率90%〉
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:イベント運営スタッフ、ウエディングプランナー、ブライダルスタッフ 「期待を超えた感動」を、 その手で生み出す仕事。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「結婚式は大好きだけど、 今のままでいいのか不安」 「売上や効率を重視するあまり、 お客さまに十分に向き合えない」 「お客さまや結婚式に対して、 自分の介在価値をもっと高めたい」 そんな想いを抱いている方へ。 私たちは「サービススタッフ」ではなく、 「一人の人」として お客さまの人生や感情に目を向けながら、 人の心を動かす体験を届けています。 例えば、 口数の少ないお祖父さまが、 ふと新郎様に話しかけに行かれた その瞬間を守るために進行を調整したり、 ご参列されているゲストの方に話しかけ、 その後もお会いするほど仲良くなったり。 今年の秋には、 《結婚式当日のサービス運営を主とした新事業》 もスタート。 だからこそ 《婚礼/レストラン/ホテルいずれかでのサービス経験者》 を積極的に募集しています! ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【 仕事内容 ~Job Description~ 】 ■ご結婚式/法人イベント等のサービス運営 ■メンバー育成 ■新規事業のリード、 新しいサービスチームの立ち上げ マネジメント(配属により変動) ※ご経験に応じて、 キャプテン/マネージャーポジション のご提案も可能です。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【「もっと」お客さまに向き合える仕組み】 ★お客さまの人生を知った上で迎える当日  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社で結婚式を挙げるおふたりは、 結婚式の準備中に自身の半生を振り返り、 年表を作成します。 全スタッフがそれを事前に読み込んで 当日に臨むからこそ、 その日を迎えるお客さまのお気持ちを 理解することができます。 だからこそ、 《スタッフ》を演じるのではなく 《一人の人》としてお客さまに向き合い、 より良い体験を届けることができます! ★いい結婚式を届けるための対等な関係性  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ プロデューサー(プランナー)と サービスディレクターは、 お客さまにとって良い体験を届けるために、 《対等に意見を出し合うパートナー》です。 黒子に徹するのではなく、自らの意思で、 良い結婚式づくりに貢献することができます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【 多様なキャリアパス 】 ディレクターは、 最前線で学生や若手スタッフの採用や 育成・チームづくりを担います。 「自分自身の才能や人生を肯定できる後押しをしたい」 という想いで、キャスト(アルバイトスタッフ)と向き合い、 人の可能性を開くことや、 その人らしく活躍できる支援をすることが、 社内での最も大事な評価軸の1つです。 結婚式当日のサービス運営を主軸にした 新規事業のリリースに伴い、 全国の式場様と提携し、 新しいウエディングサービスのあり方や、 チームづくりに挑戦をすることができます。 また、リーダー/サービスマネージャーへの挑戦や、 法人イベントの運営・サービスディレクション、 プロデューサーへの職種転換など、 多様なキャリアの可能性があります。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【 お客さまからの評価と信頼 】 お客さまそれぞれの人生に 向き合い続けた結果、 当社の1号店である IWAI OMOTESANDOは、 大手クチコミサイトのランキングで 都内1位を4年連続 (2022年~2026年現在)獲得中。 私たちが創る結婚式について、 お客さまからは実際に 以下のような感想が寄せられています。 「他にはない、人への感謝や愛を言葉で伝えることのできる式場です。」 (新婦/女性/27歳) 「ビジネス的な関係以上に、人間的なつながりをしてくれるスタッフを見て、うらやましく思った」 (参列ゲスト/男性/39歳) 「今回の参列で、『結婚式をやる理由』がはじめてわかった気がしました。」 (参列ゲスト/女性/30歳) 本当はもっと、 目の前のおふたりに深く向き合いたい。 お客さまを、もっと喜ばせたい。 もっと、 自分だからこそできる関わりをしたい。 その一人ひとりの「もっと」を仕事にすることで、心からの「ありがとう」や「心に残る感動」を生み出していくことができます。 これまでのご経験や業界知識は問いません。 既存の枠組を超えて、 結婚式当日の“サービス”そのものの 《新たな価値やスタンダード》を、 一緒に創りませんか?
月給280,000円~380,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 23万円 〜 30万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万円 〜 8万円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間 〜 40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ◆賞与:年2回(2月・8月) ◆昇給:年2回 ◆昇格:年1回 <手当> ◆通勤手当(上限:月3万円) ◆残業手当(超過分を支給) <インセンティブ制度あり> お客さまからご投稿いただいたクチコミの実績に応じて、 インセンティブを年2回の賞与に上乗せして支給いたします。 本制度は 「『お客さまにより良い体験を届けること』に 真っすぐ向かってほしい。 期待を超えた感動を届けるスタッフの勇気と行動を、評価・称賛したい。」 という経営陣の想いから生まれました。 ※配属先に応じて制度の有無や金額が異なります
株式会社スタディスト
業務効率化と生産性向上を支援するクラウドサービスを展開する当社にて、IPOに向けた規程整備や内部統制構築、契約・事業法務および5名体制のグループマネジメントを含む法務・総務業務全般を担当いただきます!
企業名 株式会社スタディスト 求人名 【法務・総務責任者】IPO準備推進と事業法務を指揮/マニュアル共有国内No.1企業 仕事の内容 業務効率化と生産性向上を支援するクラウドサービスを展開する当社にて、IPOに向けた規程整備や内部統制構築、契約・事業法務および5名体制のグループマネジメントを含む法務・総務業務全般を担当いただきます! 【具体的には】■IPO準備(規程整備、内部統制、株主総会・取締役会運営、主幹事証券・東証審査対応) ■事業・契約法務(重要契約作成審査、新規事業法的検証、知財管理) ■法務体制構築、顧問弁護士ディレクション ■グループマネジメント【仕事の魅力】守りの法務にとどまらず、事業拡大を支える制度設計や運用改善など「攻め」の視点で組織成長をリードできます。CFO直下で経営視点を養える大きな裁量があります。 募集職種 【法務・総務責任者】IPO準備推進と事業法務を指揮/マニュアル共有国内No.1企業
月給667,000円以上 想定年収 800万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥667,000~ 基本給¥646,480~ 諸手当¥20,520~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■上場企業での法務総務実務 ■チームマネジメント経験 法務・総務の守りにとどまらず、事業拡大を支える制度設計や運用改善など「攻め」の視点を持って自ら提案し、組織を成長させたい方を歓迎します! 【当社の魅力】企業の業務効率化と人財育成を支援し、これまで約2,400社のお客様と共に現場の属人化解消へ取り組んできた成長企業です。主力サービス『Teachme Biz』をはじめとするクラウドプロダクトを展開。IPOに向けたガバナンス体制の構築や社内規程整備など、企業の持続的成長の土台となる組織づくりをリードできるポジションです。実力派CFOのもとで経営視点と高い専門性を養うことができます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社セガ
セガの新規事業/新興地域/新規技術領域における以下の調査・戦略企画業務、事業企画・事業開発業務を中心に以下をお任せします。(新規事業や新興地域、新規技術に関する調査やPOC、同領域でのPJ立ち上げや推進)
企業名 株式会社セガ 求人名 【事業企画・事業開発】海外を中心としたエンタメの新規事業展開/フレックス 仕事の内容 セガの新規事業/新興地域/新規技術領域における以下の調査・戦略企画業務、事業企画・事業開発業務を中心に以下をお任せします。(新規事業や新興地域、新規技術に関する調査やPOC、同領域でのPJ立ち上げや推進) 【詳細】 ■エンタテインメント業界における新規事業/新興地域/新規技術領域の調査・戦略企画業務■同領域における事業企画・事業開発業務■同領域における投資/M&A先の選定・実行業務■社内/グループ内での情報連携業務■社長特命プロジェクトの推進業務 ◎成長領域における新規事業(新規メディア含む)を0→1~立ち上げまで自走で推進するポジションです。 募集職種 【事業企画・事業開発】海外を中心としたエンタメの新規事業展開/フレックス
[勤務地:東京都品川区]
月給437,500円以上 想定年収 700万円~1,300万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥437,500~ 基本給¥437,500~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■エンタテインメント事業・業界への興味関心 ■新規事業/事業開発/アライアンス推進いずれかで、0→1(または1→10)を当事者として回したご経験 【魅力】当社は世界中の市場をターゲットにしており、各地域のニーズに合わせた商品開発を行っています。モバイル事業のみならず、Super GameやPC/CSへのマルチ展開、グローバルでのビジネスモデルへの対応に向けて、全社や事業戦略を踏まえた企画・開発が必要となっています。週2~3回程度在宅勤務でき、フレックスも活用できるため、働きやすい環境が整っております。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力:英語 資格:
スパイダープラス株式会社
総務チームにて、総務業務全般をお任せします。当社総務はオフィスまわり、稟議などの社内申請、契約書の管理・運用(法務的な審査を除く)、株主総会のハード面を中心に、一般的な総務業務を幅広く担っています。
企業名 スパイダープラス株式会社 求人名 東京【総務・企画担当/主任クラス】業務ボトルネックの改善企画・実行 仕事の内容 総務チームにて、総務業務全般をお任せします。当社総務はオフィスまわり、稟議などの社内申請、契約書の管理・運用(法務的な審査を除く)、株主総会のハード面を中心に、一般的な総務業務を幅広く担っています。 【総務業務】■オフィス設備の維持・管理 ■稟議など社内申請手続きの管理・運用 ■固定資産の管理 ■賃貸借契約の管理・運用 ■文書管理 ■社印・社長印等の保管および押印管理 ■株主総会関連業務 ■その他、一般的な庶務業務【改善・企画業務】■担当業務のボトルネックを特定し、比較検討を含む改善提案の作成・実行 ■業者選定、契約更新の交渉 ■生成AIやスプレッドシートを活用した業務効率化 ■業務フローの見直し 募集職種 東京【総務・企画担当/主任クラス】業務ボトルネックの改善企画・実行
月給375,000円以上 想定年収 450万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥375,000~ 基本給¥284,324~ 固定残業代¥50,676~ 諸手当¥40,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■社会人経験5年以上 ■総務の実務経験(3年以上) ■防火防災管理者資格(入社日までに取得で可) ■自ら考えて部内の業務改善を行った経験 ■契約書の基本的な構成要素の理解と、社内向け周知文書の作成経験 ■Excel・Googleスプレッドシートを使った資産データ管理やコスト集計などの業務経験(生成AIも活用しながら、データを整理・集計できる方) ■生成AI(Gemini、Claudeなど)を壁打ちにとどまらず、文書作成やデータ整理など実務の効率化に使った経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
樹脂製品(ポリマ)の国内外受発注および出荷管理、工場との調達・生産調整、売掛金管理等を担当いただきます。営業部門と製造拠点の連携を支え、円滑かつ安定的なビジネス運営に貢献する重要ポジションです。
企業名 DIC株式会社 求人名 東京/受発注担当◆世界トップシェア総合化学メーカー 仕事の内容 樹脂製品(ポリマ)の国内外受発注および出荷管理、工場との調達・生産調整、売掛金管理等を担当いただきます。営業部門と製造拠点の連携を支え、円滑かつ安定的なビジネス運営に貢献する重要ポジションです。 【詳細】 (1)国内営業事務:国内受発注、自社・関係会社工場との調達・納期調整 (2)海外営業事務:海外受発注、輸出手配、生産調整、原産地証明書手配 (3)売掛金管理、入金確認等の債権管理業務、その他庶務 《キャリアパス》国内主要顧客の対応からスタートし、将来的には営業職や他部署への異動、マネジメント職への昇格など、事業部の中核人材として幅広いキャリア形成が可能です。 募集職種 東京/受発注担当◆世界トップシェア総合化学メーカー
月給300,000円以上 想定年収 600万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:年4回 ■昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■SAPを用いた日常的な実務経験をお持ちの方■Excel、Word、PowerPointの実務スキル 【歓迎】■英語力(E-mailでのやりとり、業務上のやや複雑な内容についても的確に文書作成できる)■貿易実務検定資格 《キャリアパス》入社後は、国内の主要顧客を中心とした業務に従事して頂きます。国内顧客への対応も含めたローテーションを計画し、当社樹脂(ポリマ)ビジネス全体への理解を深めて頂きます。希望や適性次第では、営業担当への職種変更やバックオフィス関連業務への異動、およびマネジャー職への昇格の可能性もあり。将来的にはパッケージングマテリアル事業本部における中核人材としてご活躍いただくことを期待しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
「ラクーア」等の商業施設運営・プロモーションを通じ、スポーツ・エンタメと連携した感動創出と街づくりを担います。以下詳細から店舗/施設運営に関する業務をメインにお任せ予定です。
企業名 株式会社東京ドーム 求人名 【東京ドーム】商業施設運営/三井不動産G/最大14連休/離職率5% 仕事の内容 「ラクーア」等の商業施設運営・プロモーションを通じ、スポーツ・エンタメと連携した感動創出と街づくりを担います。以下詳細から店舗/施設運営に関する業務をメインにお任せ予定です。 【詳細】■店舗サポート・マーケティング:売上分析やヒアリングから課題を抽出し、売上向上施策の企画・実行、店長会の開催・面談、店舗・テナント本社との連携を実施。■プロモーション:各種コラボ・買い回り・ポイント施策、季節企画・装飾、SNS運用、動画製作、スポーツ・エンタメ連動企画の立案・運営■商環境美化・CS・安全衛生:環境改善、接客研修、従業員満足度向上イベント、防災訓練、飲食店衛生管理 募集職種 【東京ドーム】商業施設運営/三井不動産G/最大14連休/離職率5%
必要な経験・能力等 【必須】■商業施設での勤務経験(テナント店長なども歓迎です!) 【歓迎】■施設管理■テナントリーシング・契約管理 ■小売業でのビジネス経験 ■宅地建物取引士、SC経営士の有資格者 【魅力】■年間数千万人が集う東京ドームシティ内にある複数施設、エリアでテナントの売上・魅力向上をサポートします。 ■単なる商業施設管理にとどまらず、テナントスタッフに深く寄り添い安全衛生から接客向上まで多角的に総合支援できます。 ■ご自身のサポートがテナントスタッフ、お客様の笑顔へとつながる、リアル空間ならではの「やりがい」を日々実感できる職場です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 短大 専修学校 語学力: 資格:
株式会社レコチョク
音楽配信サイト「レコチョク」を主軸に様々な事業を展開し、事業変革期を迎える当社にて、BtoB向けの音楽に関する新規サービス/事業の企画立案から実行までお任せします。
企業名 株式会社レコチョク 求人名 【新規事業/サービス企画】未経験可/リモート可/フレックス/東証上場グループ 仕事の内容 音楽配信サイト「レコチョク」を主軸に様々な事業を展開し、事業変革期を迎える当社にて、BtoB向けの音楽に関する新規サービス/事業の企画立案から実行までお任せします。 【業務詳細】■業務用音楽市場に向けた新規BtoB音楽サービスの企画・立案■サービス構想の要件整理およびパートナー企業への提案・調整■レコード会社等権利元に対する参画交渉および契約・合意形成■開発に向けたWBS作成およびスケジュール進捗管理・推進業務■社内外の関係者を巻き込んだサービスローンチまでの進行管理■サービスローンチ後の業務改善および事業拡大へ向けた施策実行 募集職種 【新規事業/サービス企画】未経験可/リモート可/フレックス/東証上場グループ
月給324,375円~438,125円 想定年収 518万円~701万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥324,375~¥438,125 基本給¥324,375~¥438,125を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月)※会社の業績による 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■社内外の関係者を含めたプロジェクトを推進した経験■法人折衝職(営業やコンサルタント等)として高い成績を残した経験■事業やサービスなどの企画立案・実行経験 【採用背景】今まではほぼ部長1名で進めていた新規事業の企画・遂行において、徐々に事業化フェーズのPJTが複数増えてきたため、専任のメンバーを採用することとなりました。【入社後】1人で一から新規事業の立案をお任せすることはございません。既に協業するパートナー会社が決まっているような案件から徐々にお任せしていきます。新規事業企画の経験が豊富な部長が伴走しますので、ご安心ください。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
AMBL株式会社
リアルイベント・展示会・販促キャンペーンなどのプロモーション企画をお任せします。企画書作成からプレゼンまで担い、将来的にはAI・DXを活用した新しいプロモーションにも挑戦できます。
企業名 AMBL株式会社 求人名 12月入社【イベントプランナー】展示会・イベント企画/フルフレックス/在宅可 仕事の内容 リアルイベント・展示会・販促キャンペーンなどのプロモーション企画をお任せします。企画書作成からプレゼンまで担い、将来的にはAI・DXを活用した新しいプロモーションにも挑戦できます。 【詳細】■統合プロモーションの企画・提案:印刷物、イベント、デジタル、展示会、ノベルティ、店頭什器など、オンライン・オフラインを問わない最適な手法を組み合わせたプランニングと提案書の作成。■プロジェクトマネジメント:社内および外部パートナー(協力会社)を巻き込んだチームビルディングと、クオリティ・コスト・スケジュールの策定■クライアントとの共創関係構築 ※業務内容の変更範囲:当社業務全般※ 募集職種 12月入社【イベントプランナー】展示会・イベント企画/フルフレックス/在宅可
月給500,000円以上 想定年収 600万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥500,000~ 基本給¥423,700~ 固定残業代¥76,300~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6/12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■受託会社にて、リアル店舗や商業施設でのイベント・販促施策の企画経験をお持ちの方(クライアントの要望や課題をもとに、企画書へ落とし込み、プロモーション施策として提案した経験) 【案件事例】外資系家電メーカーの新製品発表会やトークショーイベントの企画立案・運営監修などリアルイベント・PR施策を支援。【多彩なプロモーション】展示会、イベント、販促キャンペーン、ノベルティ、SNS、PRなど、オンライン・オフラインを問わず幅広いプロジェクトに携われます。【成長フェーズ】2025年の事業立ち上げ以降、案件数は5倍以上に【働き方】年休125日/在宅勤務可/フルフレックス/副業可/テレワーク手当有 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
サントリーパブリシティサービス株式会社
IT総務のメンバーとして各部門と連携しながら、IT環境・職場環境の整備や総務業務全般をお任せします。各部門のお困りごとに耳を傾け、デジタルの力で現場の仕事をより良くするポジションです。
企業名 サントリーパブリシティサービス株式会社 求人名 社内SE(ITインフラ企画)◆サントリーグループの現場とITをつなぐ架け橋へ! 仕事の内容 IT総務のメンバーとして各部門と連携しながら、IT環境・職場環境の整備や総務業務全般をお任せします。各部門のお困りごとに耳を傾け、デジタルの力で現場の仕事をより良くするポジションです。 ■各部・営業拠点の課題解決・業務改善推進 ■システム開発・運用、クラウド・自動化ツールの導入・運用 ■IT機器・ツール資産管理、利用者サポート ■営業拠点・本社のITインフラ整備・執務環境改善(レイアウト設計、設備・備品管理等) ■営業拠点の新規立ち上げ・撤退対応 ■PMとしてのITプロジェクト進行支援、情報セキュリティ強化(社員教育、セキュリティツール管理・運用) 募集職種 社内SE(ITインフラ企画)◆サントリーグループの現場とITをつなぐ架け橋へ!
月給309,000円以上 想定年収 430万円~500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥309,000~ 基本給¥309,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■ITインフラ領域における、要件定義・企画・設計のいずれかの実務経験(3年以上) ■Excel、PowerPoint、Word、Outlook、TeamsなどのPCスキル ■月1~2回程度の出張が可能な方 【歓迎】■現場や他部門と連携し、要件の整理・課題解決に取り組んだ経験 ■IT関連プロジェクトの進行管理やPMに近いポジションでの経験 ■新しいツールやシステムの導入・推進に関わった経験 【魅力】現場の声を整理しITへ落とし込む橋渡し役が中心のポジションです。専門的な技術力に加え、相手の立場で考える力や周囲を巻き込み推進する力が求められます。ITと総務の両面に関わり、幅広いキャリアが築けます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 語学力: 資格:
全国135農園を展開する「シェア畑」の農園運営責任者として、売上向上施策の立案・実行、顧客獲得、シニア層中心のスタッフマネジメントを通じて農園全体の成長を推進していただきます。
企業名 株式会社アグリメディア 求人名 【農園マネージャー(関東地域)】シェア畑/統括候補/キャリアアップ 仕事の内容 全国135農園を展開する「シェア畑」の農園運営責任者として、売上向上施策の立案・実行、顧客獲得、シニア層中心のスタッフマネジメントを通じて農園全体の成長を推進していただきます。 【具体的には】担当農園(10~15箇所)の売上向上施策立案・実行、見学者・契約獲得に向けた施策検討・運用、農園満足度向上のための施策検討、現場課題の確認と対策立案・運用、本部指示の現場メンバーへの伝達、菜園アドバイザー(主にシニア層)のマネジメント・育成等を担当 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【農園マネージャー(関東地域)】シェア畑/統括候補/キャリアアップ
月給285,000円~480,000円 想定年収 400万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥285,000~ 基本給¥230,886~ 固定残業代¥54,114~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■事業統括の経験■複数チームを管理・運営した経験 ■エリアマネージャー・スーパーバイザー経験者 ■マネジメント経験者歓迎 【魅力】■農業×ビジネスという新しい領域で社会貢献しながら成長できる環境■1年で一人前、早い方は2年目からチーム長として複数マネージャーを統括するキャリアパス■将来的には農園マネージャーを束ねる統括ポジションへの昇進機会あり■シニア層スタッフとの対話を通じて多世代コミュニケーション力が身につく■PLの管理から施策立案まで幅広いビジネススキルを習得可能 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社リンクステーション東京オフィス
「生まれたばかりの会社で、エンタメの未来を一緒につくろう。」
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ディレクター、その他カスタマーサクセス 「好きなエンタメを仕事にする」——クラシックからスポーツ、アイドル、相撲まで。 幅広いエンタテインメント領域で、チケッティング案件のディレクション業務をお任せします。 当社は、グループ企業が開発・運営する票券システム「Gettii(ゲッティ)」 を活用し、クライアント様・エンドユーザ様への円滑かつ高品質なチケッティング・会員管理サービスを提供しています。 あなたには、獲得済みクライアントからの依頼案件の進行管理・企画をお任せします。 <具体的な仕事内容> 案件の進行管理・ディレクション:クライアント・会場・関係各所との調整、スケジュール管理、品質管理 電子チケット発行に関するフロント業務:連盟様、会場(ドームなど)との折衝・対応 企画立案:自分の思い描く理想のエンタメを、自らの手で生み出すことができます 組織づくりへの参画:設立間もない会社のため、"会社を作る"という貴重な経験にも携われます <入社後の流れ> まずは、夏から始まる スポーツ案件 からスタート。Gettiiを利用した電子チケット発行案件を担当いただきます。 システム登録はベテランスタッフがサポートしますので、少しずつ仕組みを学びながら、関係者向けのフロント業務に取り組んでいただきます。 その後は、ご自身の好きなジャンルの案件を優先的に担当しながら、エンタテインメント事業の戦略的拡大を担う主要メンバーとしてご活躍いただきます。 <雇用元> 当社(リンクステーション)のグループ会社である「リンクエンタテインメント」社と雇用契約をしていただきます。 条件、福利厚生等はリンクステーションに準じますので、ご安心下さい。 <拠点> 居住地ベースで東京オフィス(池袋駅徒歩10分)または大阪オフィス(梅田駅徒歩5分)を拠点とし、リモート、出社のハイブリッド勤務をしていただきます。
交通・アクセス 池袋駅から徒歩7分
[勤務地:〒170-0013東京都豊島区東池袋]
月給255,000円~300,000円 給与詳細 基本給:月給 25万5000円 〜 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 基本給には職種手当を含みます(※職種手当は賞与計算対象外) 通勤手当:公共交通機関は上限なし/車通勤は月額28,000円まで支給 残業手当:別途全額支給 昇給:年1回 賞与:年2回(会社業績による) 試用期間:3ヶ月(給与変更なし) 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 〈応募要件〉 ・学歴不問 ・エンタテインメント業界やイベント運営に興味・関心のある方 ・複数の関係者との調整・コミュニケーションが得意な方 ・基本的なPCスキル(メール・Excel・Wordなど)をお持ちの方 <歓迎要件> ・イベント運営・チケット販売・興行関連の実務経験がある方 ・プロジェクトの進行管理やディレクション経験がある方 ・「好きなエンタメを仕事にしたい」という熱意のある方 ・スタートアップフェーズの組織づくりに興味がある方 ◆こんな方はぜひ! ・エンタメ業界に関わる営業がしたい方 ・課題解決型の提案営業がしたい方
株式会社ローソン銀行
ローソン銀行が展開する各種商品サービスの中で、主に銀行の固有業務である預金・為替・クレジットカード関連およびATM関連の企画・管理業務を担っていただきます。
企業名 株式会社ローソン銀行 求人名 【商品・サービス企画】ローソンG/在宅勤務・フレックス有/5日連続休暇制度有 仕事の内容 ローソン銀行が展開する各種商品サービスの中で、主に銀行の固有業務である預金・為替・クレジットカード関連およびATM関連の企画・管理業務を担っていただきます。 【詳細】■銀行事業(預金、ネット入金、売上入金など)■ATM事業およびATMを基盤とした新サービス■各種チャージサービス■クレジットカード事業■海外送金■その他新規事業の立ち上げ など【例】■顧客動向や他行動向、法令改正等を踏まえた既存商品・サービスの改定■預金・為替関連のマーケティング、データ分析・調査■預金獲得キャンペーンの実行等、計数計画達成のための施策の企画運営など 募集職種 【商品・サービス企画】ローソンG/在宅勤務・フレックス有/5日連続休暇制度有
月給510,000円~660,000円 想定年収 800万円~1,070万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥510,000~¥660,000 基本給¥510,000~¥660,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■金融機関での実務経験(5年年以上)■社内調整、取引先対応、業務を円滑に進めるためのコミュニケーション能力・折衝力がある方■コンプライアンス・リスク管理の意識が高い方 【歓迎】■商品・サービスの企画開発、販促、マーケティングの経験がある方【求める人物像】■スピード感をもって行動し、当事者意識をもって、自ら課題解決できる方■社内外を問わず緊密な信頼・協力関係を構築できる方■業界の動向・最新情報に興味を持ち、貪欲に情報収集できる方■多様なバックグラウンドを持った仲間と協調し目的を達成できる方■常にお客さま本位で考え、アイデア具現化のために諦めずに試行錯誤できる方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
フリマアプリ「メルカリ」の利便性やKPIの向上、全く新しい取組みを推進。外部パートナー企業との協業・アライアンス締結・交渉業務全般をアグレッシブかつ大胆に進めていただきます。
企業名 株式会社メルカリ 求人名 【事業開発スペシャリスト - Mercari Marketplace】フリマアプリ「メルカリ」 仕事の内容 フリマアプリ「メルカリ」の利便性やKPIの向上、全く新しい取組みを推進。外部パートナー企業との協業・アライアンス締結・交渉業務全般をアグレッシブかつ大胆に進めていただきます。 企画や外部とのコミュニケーションはもちろん、社内各部門(開発/デザイン/CS/法務/財務/マーケティング等)との横断的な連携も重要な役割として担っていただきます。 ■協業に向けた戦略の立案・実行・推進 ■新規サプライヤーの獲得及び関係構築 ■出資スキームの設計及び投資先の選定 ■市場調査及び競合分析を通じた事業機会の発掘※続きは「その他労働条件の備考」へ 募集職種 【事業開発スペシャリスト - Mercari Marketplace】フリマアプリ「メルカリ」
月給496,000円以上 想定年収 700万円~1,500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥496,000~ 基本給¥366,982~ 固定残業代¥129,018~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■メルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していただける方 ■既存の枠組みに囚われず、世の中にない新しい価値を自ら作り出すことに興味があり、喜びを感じる方 ■曖昧かつ不確実な状況下でも物事を推進する意志、スタートアップマインド ■マクロな視点(大局観)とミクロな実務遂行能力の両立 ■ビジネスレベルのリーガル・数量・計数の理解 ■IT/web関連だけでなく、様々な分野の企業力学を把握・理解した上でその差異を吸収・調整し、プロジェクトを完遂出来る方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
■株主総会事務局業務:株主総会会場設営、招集通知等関連書類作成、議案の賛否の分析、想定問答取りまとめ、議事録作成 ■取締役会事務局業務:議案・資料取りまとめ、議事録作成
企業名 古河電気工業株式会社 求人名 26365【本社】法務(株主総会/取締役会事務局対応)/テレワーク可 仕事の内容 ■株主総会事務局業務:株主総会会場設営、招集通知等関連書類作成、議案の賛否の分析、想定問答取りまとめ、議事録作成 ■取締役会事務局業務:議案・資料取りまとめ、議事録作成 ■経営会議事務局業務:議案・資料取りまとめ ■回議手続業務:付議基準確認、申請書類確認、ワークフロー対応(登録、進行管理) ■社長印・社長サイン業務:受付、審査、押印 ■建設業届出関連業務:届出書類作成・取りまとめ ■全社規程改正業務:改正手続きの案内、改正書類審査 募集職種 26365【本社】法務(株主総会/取締役会事務局対応)/テレワーク可
月給340,000円以上 想定年収 600万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥340,000~ 基本給¥340,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■ガバナンス(株主総会、取締役会等)関連業務における3~5年程度の実務経験■法令やその解説書等を読み込むことへの抵抗感がないこと、不特定多数の部門との円滑なコミュニケーションを取ることができる 【歓迎】■役員への提案書類や社外発信文書の作成■ビジネス実務法務検定2級以上■日本語を翻訳した英文が正しいかを判断できる程度の英語力 【キャリアパス】OJTや研修、勉強会への参加を通じて、文書課業務に必要なスキル、経験を習得していただきます。・将来的には管理職としてリーダーシップを発揮し会社のガバナンスの向上に貢献する、あるいは他部門において習得したスキル等を生かすことができます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
コニカミノルタコネクト株式会社
コニカミノルタを取り巻く事業環境や働き方が大きく変化する中、各拠点の運営課題や環境変化に対し、現場に寄り添いながら課題解決を図るとともに、総務機能の高度化を推進する人材を募集します。
企業名 コニカミノルタコネクト株式会社 求人名 【総務企画】事業拠点の総務機能の高度化推進|上場企業G|健康経営優良法人 仕事の内容 コニカミノルタを取り巻く事業環境や働き方が大きく変化する中、各拠点の運営課題や環境変化に対し、現場に寄り添いながら課題解決を図るとともに、総務機能の高度化を推進する人材を募集します。 ■拠点運営・就業環境に関する企画立案および改善活動の推進 ■総務業務の標準化および業務改善プロジェクトの推進 ■拠点施策(各種イベントなど)の企画・運営 ■DX推進による業務効率化・高度化 ■不動産・固定資産・契約等の管理 ■社内関係部門および外部パートナーとの折衝・調整 募集職種 【総務企画】事業拠点の総務機能の高度化推進|上場企業G|健康経営優良法人
[勤務地:東京都八王子市]
月給351,000円以上 想定年収 633万円~720万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥351,000~ 基本給¥351,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■総務の実務経験(目安3年以上) ■課題発見から改善提案まで主体的に推進した経験 ■組織マネジメント経験(組織力向上やメンバーの成長支援等) 【魅力】 ■コニカミノルタ全体の働く環境づくりや業務改革に携わることができる ■課題発見から企画立案、施策実行、効果検証まで一貫して担当できる ■総務企画、DX推進など、多様な領域の知識・経験を積むことが可能 【WLB】年間休日は125日、完全週休2日制、土日祝休み、平均残業時間は25時間程度と、メリハリをつけて業務に集中することが可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社サーヴォ
法人向け総合ユニフォームメーカーの当社において、企画としてオリジナルユニフォーム(別注商品)、カタログ商品の生地選定・テキスタイル管理をお任せします。以下の業務に従事いただきます。
企業名 株式会社サーヴォ 求人名 【商品企画・MD業務/生地・繊維に知見のある方歓迎/ユニフォーム】残業月20h 仕事の内容 法人向け総合ユニフォームメーカーの当社において、企画としてオリジナルユニフォーム(別注商品)、カタログ商品の生地選定・テキスタイル管理をお任せします。以下の業務に従事いただきます。 【具体的には】 ■商品開発に関わる生地選定 ■商品開発の企画サポート ■(場合により)顧客への商品プレゼン、営業同行 募集職種 【商品企画・MD業務/生地・繊維に知見のある方歓迎/ユニフォーム】残業月20h
月給250,400円~280,800円 想定年収 431万円~483万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,400~¥280,800 基本給¥250,400~¥280,800を含む/月 ■賞与実績:3.2か月(直近実績) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■生地・繊維に知見のある方 ■生地選定経験 ■PowerPoint、Excel(基本的関数)スキル 【歓迎】■生地・繊維メーカー経験者 ■テキスタイルデザイナー ■色彩検定所持 【魅力】 ■完全週休2日制/年間休日126日/時差出勤可/在宅勤務可(月4回まで) ■社員育休取得率100%(2025年度実績) ■アパレル業界未経験歓迎!企業のブランディングを左右するユニフォームに興味のある方歓迎! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
有限会社アートファイブ
◎伊豆大島で開業予定のホテル事業(現在進行中PJT)を行う当社にて、ホテルの運営や地域創生の企画を中心としたプロジェクト推進をお任せします。
企業名 有限会社アートファイブ 求人名 【企画・推進担当(ホテル運営×地方創生)】都市から島の観光づくりに挑戦 仕事の内容 ◎伊豆大島で開業予定のホテル事業(現在進行中PJT)を行う当社にて、ホテルの運営や地域創生の企画を中心としたプロジェクト推進をお任せします。 【具体的には】ホテル運営に必要な設備・備品・オペレーションなどのハード/ソフト面の調査・導入、地域資源を活かした宿泊・食の企画、地元関係者との交渉、補助金申請、オンラインMTGの進行管理などを担当。月1~2回の現地出張以外は都内オフィスまたは状況に合わせて一部在宅勤務が可能。OJT終了後は柔軟な働き方ができ、自分の意思をベースに主体者としてプロジェクトを推進できます。 募集職種 【企画・推進担当(ホテル運営×地方創生)】都市から島の観光づくりに挑戦
[勤務地:東京都豊島区]
月給340,000円~430,000円 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥340,000~¥430,000 基本給¥256,000~¥324,000 固定残業代¥84,000~¥106,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】・プロジェクト/人/組織のマネジメント経験が2年以上 ・事業立ち上げ、組織立ち上げ、または新規拠点立ち上げ等の0→1フェーズの実行に携わった経験 ・月1~2回の現地出張が可能な方 ・プロジェクト全体をリードし、複数の関係者を巻き込みながら推進した経験 ・業務ツール /ビジネスツール(Microsoft Office 365など)ITシステムを活用しながら業務遂行ができる方 【歓迎】 ・観光/宿泊/地域振興などの企画経験がある方 ・売上・コスト管理の経験がある方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
株式会社インフキュリオン
当社が展開するサービス「Xard(エクサード)」のオペレーション担当を募集しております。事務業務の実行はもちろん、業務フロー構築や業務改善にも携わっていただけるポジションです。
企業名 株式会社インフキュリオン 求人名 【オペレーション担当(事務・業務改善)】東証グロース上場/急成長中Fintech 仕事の内容 当社が展開するサービス「Xard(エクサード)」のオペレーション担当を募集しております。事務業務の実行はもちろん、業務フロー構築や業務改善にも携わっていただけるポジションです。 ・クライアントのカード関連オペレーション業務 ・カード会社からの問合せ対応業務(電話) ・請求・精算関連業務 ・実績集計業務 ・国際ブランド(Visa、JCB)の各種申請業務 ・その他社内のサポート等 募集職種 【オペレーション担当(事務・業務改善)】東証グロース上場/急成長中Fintech
月給300,000円以上 想定年収 450万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥221,184~ 固定残業代¥78,816~を含む/月 ■賞与実績:年2回(4月・10月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■IT業界もしくは金融/決済業界でのオペレーション業務/業務企画/業務管理のうち、いずれかの経験 ■Office製品(Excel,Word,PowerPoint)/Webツール(Slack,freee,Google Meet等)を業務で利用したご経験 【魅力】 フルフレックス・ハイブリッドリモートワークでの勤務となります。 在宅業務による生産性向上と、対面コミュニケーションによるチームの関係性強化や共同作業の効率アップといった効果を場面ごとに使い分けるハイブリッドなワークスタイルを推奨しています。 チームはもちろん、会社全体で育児中の社員が多く、家庭と仕事のバランスをとりながら働くことができる環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
PRONI株式会社
中小企業の受発注を支援するBtoBマッチングプラットフォーム「PRONIアイミツ」を行う当社にて、労務を中心に担いながら、社員が安心して働ける環境づくりや組織基盤の整備を推進していただきます。
企業名 PRONI株式会社 求人名 【労務】★東証上場★BtoBマッチングで事業拡大中/年休120日以上/副業可 仕事の内容 中小企業の受発注を支援するBtoBマッチングプラットフォーム「PRONIアイミツ」を行う当社にて、労務を中心に担いながら、社員が安心して働ける環境づくりや組織基盤の整備を推進していただきます。 ■備品やオフィスの管理、BCP対応などの総務全般に加え、勤怠管理や給与計算データの集計、社労士との連携といった労務業務全般を担当します。 ■手続き等の実務は顧問社労士へ委託しているため、社内調整や業務フローの改善、仕組みづくりが中心となります。 ■現場とのリアルな対面コミュニケーションを重視しながら、フットワーク軽く組織の基盤強化を推進していただきます。 募集職種 【労務】★東証上場★BtoBマッチングで事業拡大中/年休120日以上/副業可
月給333,333円以上 想定年収 400万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥333,333~ 基本給¥254,216~ 固定残業代¥79,117~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■労務のご経験が5年以上ある方 【歓迎】■スタートアップの風土の中で幅広いバックオフィスキャリアを築きたい方 ■労務という観点で会社の基盤を整えることに興味がある方 【魅力】 ■事業:国内最大級のBtoBマッチングプラットフォーム「PRONIアイミツ」を展開し急成長中 ■働き方:初日有給付与など柔軟で働きやすい制度が充実 ■ポジション:現在のリーダーと協力しながら労務の業務を分担し推進していきます。変化の大きい環境で着実に地力がつきます! ■競合優位性:充実したデータベースと独自の受発注マッチングノウハウを誇り圧倒的ポジションを確立 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
新生フィナンシャル株式会社
■コンプライアンス全般における社内(および子会社)の管理/運営およびグループ本社(親会社)との連携、事業全般における法的リスクの検証および法的検知からの事業推進支援をお任せいたします。
企業名 新生フィナンシャル株式会社 求人名 【法務/管理職】SBIグループ/シニアマネージャー/業界大手ノンバンク 仕事の内容 ■コンプライアンス全般における社内(および子会社)の管理/運営およびグループ本社(親会社)との連携、事業全般における法的リスクの検証および法的検知からの事業推進支援をお任せいたします。 【コンプライアンス担当】■社内(および子会社)のコンプライアンス業務全般を担当 ■法令諸規則及び社会規範の周知徹底と違反行為の予防、違反事案の調査、当局対応 ■各部署が行う統制活動のモニタリング及び支援・統制など 【法務担当】■社内(および子会社)の法務業務全般を担当 ■契約書作成、審査、法律相談■法令改正対応など 募集職種 【法務/管理職】SBIグループ/シニアマネージャー/業界大手ノンバンク
月給647,000円以上 想定年収 932万円~990万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥647,000~ 基本給¥647,000~を含む/月 ■賞与実績:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■金融関係の業務経験及び知識 ■コンプラアイス業務もしくは法律業務経験及び知識 ■貸金業務取扱主任者資格(保有もしくは入社後取得可能な方) 【歓迎】■事業視点で物事を判断できる方 ■関係者と密にコミュニケーションを取りながら、問題解決に向けた提案や改善を主体的に行える方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:貸金業務取扱主任者
メルカリグループ内で決済・与信サービスを提供している「メルペイ」に係る各事業固有のリスク管理のほか、全社的な統合リスク管理(ERM)を行っているチームで、以下の業務をお任せします。
企業名 株式会社メルカリ 求人名 【信用・流動性リスク管理スペシャリスト - Merpay】 仕事の内容 メルカリグループ内で決済・与信サービスを提供している「メルペイ」に係る各事業固有のリスク管理のほか、全社的な統合リスク管理(ERM)を行っているチームで、以下の業務をお任せします。 ■財務健全性・自己資本の管理 ■個人向け与信ポートフォリオの信用リスク管理 ■財務リスクに関する管理方針・規程・限度枠の企画・立案および会議体運営(リスク委員会・経営会議等への報告資料の作成と報告) ■新商品・新規業務に係る財務リスクのリスクアセスメント、Credit Design/Finance/Accounting/Data Analytics等の関係部署とのコーディネーションおよび対応策の立案※「その他労働条件の備考」へ続く 募集職種 【信用・流動性リスク管理スペシャリスト - Merpay】
月給443,000円以上 想定年収 650万円~1,400万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥443,000~ 基本給¥327,842~ 固定残業代¥115,158~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■金融機関・金融サービス事業者等における財務リスク領域(信用リスク管理、自己資本・財務健全性管理、ALM/流動性リスク管理、リスク計量のいずれか)の実務経験を3年以上有していること ■リスクを定量で捉え、データに基づいて自らの見解を組み立て、関係者に説明できること ■従来の伝統的な金融機関のやり方に捉われず柔軟な発想で新しいリスク管理の在り方を創っていくという意志があること 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
LINEヤフー株式会社
市場調査プラットフォーム事業において、リサーチの実務知見を軸に、営業・企画・開発・運用と連携し、市場調査サービスの品質向上や商品改善、複雑な案件対応を推進する役割です。
企業名 LINEヤフー株式会社 求人名 【市場調査サービス企画・案件推進支援 / LINEリサーチ】 仕事の内容 市場調査プラットフォーム事業において、リサーチの実務知見を軸に、営業・企画・開発・運用と連携し、市場調査サービスの品質向上や商品改善、複雑な案件対応を推進する役割です。 ■サービス・商品企画:リサーチ知見を活かした調査商品の企画・改善、品質向上に向けたルールや運用の整備■案件推進支援:営業と連携した顧客提案、要件整理、難易度の高い調査案件の設計・推進支援■事業貢献:サービス改善や事業課題把握に向けた自主調査の実施、リサーチ知見の社内共有・育成支援■領域拡張:新たなリサーチ手法や事業機会の探索・立案 等 募集職種 【市場調査サービス企画・案件推進支援 / LINEリサーチ】
月給467,000円以上 想定年収 700万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥467,000~ 基本給¥362,000~ 固定残業代¥105,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回を上限に、業績を踏まえて支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■市場調査領域における実務経験5年以上■定量または定性調査における一連のプロセス(設計・実査・分析・報告)の実務スキル【歓迎】■調査商品やSaaS・プラットフォームサービスの企画・改善経験 ■クライアント案件における顧客提案や難案件対応の経験■調査品質基準や業務フローの構築・整備経験■統計学、心理学などの専門知識、またはデータ分析(ログ・行動データなど)の経験 【LINEリサーチ】「LINE」ユーザーから募ったモニター700万人以上に「LINE」でアンケートやインタビューの募集ができる国内最大級のスマートフォン専用リサーチプラットフォームです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
金融リスク管理として、ドコモが提供する金融・決済サービスに関する内部管理業務(リスク管理体制の構築・運用)をお任せします。
企業名 株式会社NTTドコモ 求人名 RCT001-2026【金融リスク管理】金融決済サービスの全社リスクマネジメント 仕事の内容 金融リスク管理として、ドコモが提供する金融・決済サービスに関する内部管理業務(リスク管理体制の構築・運用)をお任せします。 【業務例】 ■ドコモFGおよびグループ各社のリスク管理状況のモニタリング、および経営層への報告 ■リスクの予兆把握に向けたダッシュボード・モニタリング体制の整備・改善 ■グループ各社との対話を通じたリスク課題の把握、および改善支援 ■新たな金融サービスに対するリスク面からの審査・支援 等 募集職種 RCT001-2026【金融リスク管理】金融決済サービスの全社リスクマネジメント
月給370,000円~480,000円 想定年収 680万円~980万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥370,000~ 基本給¥230,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:4ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】※実務経験は、3年以上または各領域の合算で3年以上あれば可 ■金融機関での、統合リスク管理・信用リスク管理・市場リスク管理・流動性リスク管理のいずれか関する実務経験 ■リスク管理状況のモニタリング、分析、報告資料作成の経験 【歓迎】 ■法人融資、住宅ローン、カード与信、ローン、債権、引当等に関するリスク管理経験 ■与信ポートフォリオのモニタリング、ストレステスト、予兆管理、リスク量計測等の経験 ■市場リスク、流動性リスクに関するモニタリングや管理フレームワークの整備・運用経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
障害者福祉領域(障害者・障害福祉事業者・障害者雇用企業)の領域責任者、もしくは1事業の責任者として、事業開発を1からお任せします。当領域は様々な事業機会があり、ご経験と適正に合わせてお任せする領域をご
企業名 株式会社エス・エム・エス 求人名 ●【東京】新規事業領域/障害者福祉領域の事業責任者候補 仕事の内容 障害者福祉領域(障害者・障害福祉事業者・障害者雇用企業)の領域責任者、もしくは1事業の責任者として、事業開発を1からお任せします。当領域は様々な事業機会があり、ご経験と適正に合わせてお任せする領域をご 提示させていただきます。 【業務内容】■障害者福祉領域のマーケットリサーチ(市場予測、競合調査、販売チャネル分析)■事業戦略戦略の立案・実行■中期の事業計画の策定■PLのマネジメント■プロダクト開発■プライシングの設計■人材採用・育成・仕組化 上記中心に事業責任者としてPL責任を持ち、裁量をもって事業開発を推進いただきます。 募集職種 ●【東京】新規事業領域/障害者福祉領域の事業責任者候補
月給675,000円~1,673,475円 想定年収 810万円~1,800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥675,000~¥1,673,475 基本給¥501,525~¥1,500,000 固定残業代¥173,475~¥173,475を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ※障害福祉業界/IT業界での勤務経験は不問、未経験者歓迎 【必須】■事業会社でのマーケティング/事業開発/事業企画に準ずる経験 ■プロジェクトマネジメント経験 ■複数名チームのマネジメント経験 【事業領域の例】・障害者と障害者雇用企業のマッチング事業(人材紹介事業・求人広告事業etc...) ・障害者雇用企業への定着支援事業(研修・コンサルetc...) ・障害福祉事業者の経営支援事業(SaaS領域・人材領域・購買支援領域・金融支援領域・M&A支援領域etc...) ・その他事業開発の種の探索 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
統合リスクの設計・構築・運営全般を推進をお願いします。リスク管理機能を立ち上げ中のフェーズであるため、既存の枠組みを運用するだけでなく、事業特性に合わせたリスク評価基準の策定もお任せします。
企業名 株式会社マネーフォワード 求人名 【統合リスクマネジメント】経営層直下の裁量◎フィンテック最前線の企業 仕事の内容 統合リスクの設計・構築・運営全般を推進をお願いします。リスク管理機能を立ち上げ中のフェーズであるため、既存の枠組みを運用するだけでなく、事業特性に合わせたリスク評価基準の策定もお任せします。 【詳細】■統合リスク管理の設計・構築・運営:マネーフォワードケッサイ全体のリスク管理方針や体制、施策に関する企画・立案及び導入・定着に向けた取り組み。■与信リスク管理:ポートフォリオ管理、与信枠全体の管理体制の整備、事業集中リスクの分析と対策立案 ■新規事業リスク評価■リスク管理委員会の運営■事業継続計画(BCP)と危機管理体制の整備 ■リスクマネジメント文化の浸透の推進 募集職種 【統合リスクマネジメント】経営層直下の裁量◎フィンテック最前線の企業
月給500,000円~1,000,000円 想定年収 600万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥500,000~¥1,000,000 基本給¥355,445~¥710,975 固定残業代¥144,555~¥289,025を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【何れか3年以上必須】■金融機関における、経営企画 / 財務 / ALM部門等での実務経験■金融機関(銀行、信販、カード、リース等)における、審査 / リスク管理、またはオペレーション部門での実務経験 ■新興金融領域(決済代行、資金移動業、暗号資産、Fintechなど)でのリスク管理 / コンプライアンス、または業務フロー構築の経験 ≪魅力≫■「攻めるリスクマネジメント」の実践:単にリスクを制限するのではなく、リスク評価を通じて戦略オプションを最大化させ、事業を前進させる手触り感を得られます■組織の立ち上げフェーズ:決まった型はありません。理想のリスク管理体制をゼロからデザインできる環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社日立ハイテク
半導体検査・計測装置分野でトップシェア製品を持ちグローバルに高いシェアを誇る当社にて、サプライヤー管理および各種予実算管理等の業務をお任せします。調達から技術レベルの底上げを図っていく重要業務です
企業名 株式会社日立ハイテク 求人名 SC56【東京/調達管理】開発上流段階における調達戦略業務!/フレックス◎在宅◎ 仕事の内容 半導体検査・計測装置分野でトップシェア製品を持ちグローバルに高いシェアを誇る当社にて、サプライヤー管理および各種予実算管理等の業務をお任せします。調達から技術レベルの底上げを図っていく重要業務です ○調達横断施策の立案・推進と調達額・原価低減の予実管理 ○下請法・建業法・印紙税法の法令対応と関連部署への教育 ○国税局・会計士・日立G等の各種監査およびJ-SOX対応に向けた進捗管理 ○調達部門の経費・固定資産・情報セキュリティ/CSR管理を本社と推進 ○サプライヤー口座・契約書などのサプライヤマネジメントをバイヤーと協働で実施 ○部内インフラ対応やDX推進に関与し、業務プロセスの効率化を支援 募集職種 SC56【東京/調達管理】開発上流段階における調達戦略業務!/フレックス◎在宅◎
月給376,700円~476,600円 想定年収 524万円~860万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥376,700~¥476,600 基本給¥297,500~¥397,400 固定残業代¥79,200~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】製造業(対象製品:電子/電気部品/メカトロニクス/精密機器 /光学製品)において以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・調達/購買・営業・生産管理・経理/財務・調達関連の監査・SCM関連のCSR 【魅力】■当社では数年ごとに新製品をリリースし、顧客に新たな価値を提供しています。その製品を形作る材料・部品等をどこからどのように調達するかを決定する、やりがいのある仕事に携わることができます。 ■モノづくりを支えるサプライチェーン全般に携わる為、国内外の関係部門との関わりや数多くのサプライヤーとの協創活動関係を通じて、様々な知識を身につけることが可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
当社のべニュービジネスの拡大に伴い、ドコモが新たに運営するアリーナでのイベント企画/営業・マーケティング施策の管理業務をお任せいたします。
企業名 株式会社NTTドコモ 求人名 EPB004-2026【イベント企画/セールス】アリーナビジネスにおける新たな価値創造 仕事の内容 当社のべニュービジネスの拡大に伴い、ドコモが新たに運営するアリーナでのイベント企画/営業・マーケティング施策の管理業務をお任せいたします。 ・運営管理するスタジアムにおいて、施設利用が想定される興行主(特に音楽興行主)へのブッキング営業業務や自主イベントの企画立案 ・上記イベント利用時における、マーケティング施策の実行管理 ※今回のポジションでは、採用後管理するスタジアム運営会社への出向可能性がございます。 募集職種 EPB004-2026【イベント企画/セールス】アリーナビジネスにおける新たな価値創造
月給480,000円以上 想定年収 890万円~980万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥480,000~ 基本給¥310,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:4ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】以下のうちいずれかの経験を有する方(目安3年以上) ・音楽興行の興行主側、プロモーター、施設管理側のいずれかで、大規模(1万人以上)な興行に関わった経験 ・商業施設やエンターテイメント施設の運営会社、商社、不動産業界などにおける開発、新築案件のプロジェクトマネジメントなどの経験、運営経験 ・スポーツ、音楽業界、広告代理店においてエンターテイメント施設の運営、管理、バリューアップをおこなった経験 ・PFI案件での提案や案件受託後の運用をおこなった経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
元AKBの小嶋陽菜氏創業のビューティーブランド「Her lip to BEAUTY」にて、ブランドの世界観を大切にしながら、シーズンノベルティやイベントグッズ、販促物などの企画から制作進行まで一貫してお任せします♪
企業名 株式会社heart relation 求人名 ノベルティ雑貨企画制作♪元AKB小嶋陽菜氏創業の人気ブランドの世界観を形に★ 仕事の内容 元AKBの小嶋陽菜氏創業のビューティーブランド「Her lip to BEAUTY」にて、ブランドの世界観を大切にしながら、シーズンノベルティやイベントグッズ、販促物などの企画から制作進行まで一貫してお任せします♪ ブランドの世界観を妥協なく追求しながら、OEMメーカーや社内の各事業部と連携し、品質・コスト・スケジュールを管理しながら、お客様に喜んでいただけるアイテムづくりを推進していただきます★【詳細】・ノベルティ・雑貨商品の企画・制作ディレクション・OEMメーカーとの折衝/進行管理・商品企画・仕様検討・原価管理・見積管理・スケジュール管理・各事業部との調整・連携 募集職種 ノベルティ雑貨企画制作♪元AKB小嶋陽菜氏創業の人気ブランドの世界観を形に★
月給320,000円~420,000円 想定年収 450万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥320,000~ 基本給¥237,018~ 固定残業代¥82,982~を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■昇給:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】ノベルティ・雑貨またはOEM商品の企画・制作進行実務経験(2年以上)★フレックスタイム制(コアタイム11:00-16:00)導入で、ワークライフバランスを保ちやすい環境です★ 【魅力】自身が手がけたノベルティや雑貨がSNSで大きな話題となり、多くのお客様の心を動かす達成感を味わえます。世界観に妥協しないこだわり抜いたモノづくりが強みであり、企画からOEM管理、進行まで一元的に関わることで、クリエイター・ディレクターとしてのスキルを大幅に拡張できます♪自由度が高い環境でトレンド感度の高さを存分に活かし、ブランドのファンをさらに増やしていく手応えを得られるポジションです◎ 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社ワールドストアパートナーズ
大型プロスポーツイベントや音楽ライブにおける物販エリアの現場運営統括をお任せ。新規事業の核心人材として現場設計から当日の指揮までを担い、ファンに最高の購買体験を提供する仕組みづくりを推進します。
企業名 株式会社ワールドストアパートナーズ 求人名 【イベントディレクター】スポーツ・エンタメ領域の物販エリアの現場運営統括 仕事の内容 大型プロスポーツイベントや音楽ライブにおける物販エリアの現場運営統括をお任せ。新規事業の核心人材として現場設計から当日の指揮までを担い、ファンに最高の購買体験を提供する仕組みづくりを推進します。 【詳細】 ■事前準備:クライアントとの折衝、レイアウト設計、運営マニュアルやシフトの作成、機材手配等の現場設計 ■現場指揮:ブース設営立ち会い、数十~100名規模のスタッフ指導、待機列の進行管理、金銭・在庫統括、トラブル対応 ■事後業務:撤収指揮、実施報告書の作成、改善提案、スタッフ勤怠管理 ※あなたの現場知見を存分に活かし、裁量を持ってトータルに携わっていただきます。 募集職種 【イベントディレクター】スポーツ・エンタメ領域の物販エリアの現場運営統括
月給390,000円~575,000円 想定年収 543万円~805万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥390,000~¥575,000 基本給¥375,000~¥560,000 諸手当¥15,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(5月・11月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■スポーツイベント、音楽コンサート、大型フェス等での「グッズ物販(MD)」現場運営・進行管理の経験 ■数十人~100名規模のアルバイト・派遣スタッフを束ね、的確な指示出しができるリーダーシップ ■基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPointでのマニュアル・シフト表作成) 【魅力】■大手ワールドグループの強固な安定した基盤のもと、スポーツ・エンタメ領域の新たな事業の柱を創るダイナミズムを体感できます。副社長直下という経営層に近いポジションで、ファンの「グッズ購入」という特別な体験を支え、イベント成功の達成感を現場の一体感と共に味わえます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社アドメテック
医療機器の研究開発を行っている当社にて、医療機器の設計開発または薬事規定担当をお任せいたします。がん治療に革新をもたらす独自技術製品化に向け体制整備や開発管理を推進いただく重要なポジションです。
企業名 株式会社アドメテック 求人名 浜松町【医療機器設計・薬事】在宅可/リモート可/年休127日/ベンチャー 仕事の内容 医療機器の研究開発を行っている当社にて、医療機器の設計開発または薬事規定担当をお任せいたします。がん治療に革新をもたらす独自技術製品化に向け体制整備や開発管理を推進いただく重要なポジションです。 ■医療機器製造販売業に関する社内体制整備及び各種許認可規制対応業務全般■薬事規定や各種社内規定の新規策定・改訂・適切な運用管理■治療用医療機器開発製造の管理及び設計・検査等一連の開発管理業務全般の推進■設計製造に関する各種ドキュメント類の新規作成・改訂維持管理業務※ご本人のスキルやご経歴に応じて最適なお仕事から柔軟にお任せをいたします。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 浜松町【医療機器設計・薬事】在宅可/リモート可/年休127日/ベンチャー
月給500,000円~600,000円 想定年収 600万円~720万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥500,000~¥600,000 基本給¥500,000~¥600,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】理系大卒以上/電気設計開発実務経験(目安5年以上)または医療機器製造(販売)業責任者資格保持者または薬事・規制知識を用いた実務経験者【尚可】医療機器業界での開発・薬事経験/各種資格所有者 ■求める人物像:医療技術革新に高い情熱を持ち、ご自身の専門スキルや資格を存分に活かしたい方を求めています。自ら主体的に行動し社内体制構築や業務改善に貢献できる方を強く歓迎いたします。■当社の魅力:東京都支援事業にも採択された先端医療技術開発に携われます。少数精鋭で大きな裁量を持って挑戦でき、大学や医療機関との連携を通じ社会に大きく貢献できる手触り感にあふれた素晴らしい環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
全国約1万4,000台のローソンATMの安定稼働を支えるポジションです。ATMの現金管理、警備会社などの委託先管理、コールセンターの運営管理、業務フロー改善をお任せします。
企業名 株式会社ローソン銀行 求人名 【ATM事業の運用企画・事務管理】ローソンG/ATM14000台の新銀行/在宅勤務 仕事の内容 全国約1万4,000台のローソンATMの安定稼働を支えるポジションです。ATMの現金管理、警備会社などの委託先管理、コールセンターの運営管理、業務フロー改善をお任せします。 業務効率化や運営品質の向上に取り組んでいただきます。入社後現在の業務フローを理解いただき、その後は数年後に控えている大規模な更改プロジェクトにも携わっていただく予定です。【具体的には】■ATM関連現金管理・帳票作成■システムへのデータ登録・補正処理■委託先(警備会社・コールセンター等)の管理・監督■月次での事務処理(請求書その他関連事務)■業務フロー改善・効率化の企画推進■全国の委託先への監査業務 募集職種 【ATM事業の運用企画・事務管理】ローソンG/ATM14000台の新銀行/在宅勤務
月給510,000円~660,000円 想定年収 800万円~1,070万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥510,000~¥660,000 基本給¥510,000~¥660,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■金融業界での勤務経験 ■業務改善または業務企画の経験 ■Excel関数(VLOOKUP以上)の実務使用経験 ★各領域の専門知識は入社後に習得可能。 特にATMに関する知見、業務については一から学んでいただく形になります。 【魅力】 ■全国約1万4000台規模のATM事業という大規模プロジェクトに携われる ■企画から運用まで一貫して業務に関わり、自らの改善提案を実現できる環境 ■現金管理という金融の根幹業務を通じて、専門性の高いスキルが身につく ■警備会社・コールセンターなど複数の委託先管理を通じてマネジメント力が向上 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社ソーシャルインテリア
1300ブランド12万種の家具を扱いインテリアDXを推進する当社にて、国内外メーカーの仕入れや契約交渉をお任せ。直納用価格表の作成、在庫・販促管理、社内販売体制の構築などバックボーン整備全般を担います。
企業名 株式会社ソーシャルインテリア 求人名 【MD/バイヤー(商品調達・仕入れ)】インテリアDXを推進/フレックス/リモート 仕事の内容 1300ブランド12万種の家具を扱いインテリアDXを推進する当社にて、国内外メーカーの仕入れや契約交渉をお任せ。直納用価格表の作成、在庫・販促管理、社内販売体制の構築などバックボーン整備全般を担います。 ■海外ブランドの日本開拓やメーカー獲得に向けた契約・仕入れ交渉 ■国内外メーカーと連携した限定コラボや共同販促イベント等の企画推進 ■バイヤー視点での商品選定、サービス設計、価格・仕入れ条件の最適化 ■12万点の家具データを整理し営業やデザイナーが使いやすい仕組み構築 ■ショールーム等に展示するブランド選定・配置や社内向け勉強会の実施 ■適正在庫の維持と流通スピードを最大化させる運用フロー構築 募集職種 【MD/バイヤー(商品調達・仕入れ)】インテリアDXを推進/フレックス/リモート
月給416,666円以上 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥416,666~ 基本給¥314,766~ 固定残業代¥101,900~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■何らかの業界(アパレル、雑貨、EC、日用品など)でのMD・バイヤー経験(1年以上) ■店舗・EC・メーカー・商社等での「仕入れ・購買・メーカー折衝」の経験(1年以上/MD未経験OK) 【魅力】当社は法人向けオフィス構築、個人向け家具サブスク「subsclife」、設計者向けシステムなどを展開するインテリアDX企業です。1300ブランド12万点の家具を扱い単なる仕入れや条件交渉にとどまらず、自社ショールーム兼オフィスでのブランド選定・配置まで主導できるのが大きな魅力。住友商事等との強力な提携基盤のもと、自分が作った流通・販売の仕組みが市場や空間を変えていくダイナミックな面白さを実感できます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社Plott
外部パートナーと連携し、自社IPグッズの製造・販売を推進するポジションです。 他社からのIPライセンスを活用した施策相談に対して、許諾判断・契約交渉・企画監修・デザイン監修・PR連携までを一貫して担当。
企業名 株式会社Plott 求人名 【自社アニメ・漫画IPのライセンス企画営業】時短・フルリモート・フレックス可 仕事の内容 外部パートナーと連携し、自社IPグッズの製造・販売を推進するポジションです。 他社からのIPライセンスを活用した施策相談に対して、許諾判断・契約交渉・企画監修・デザイン監修・PR連携までを一貫して担当。 【仕事内容】■商品化・イベントに関する外部企業からの問い合わせ対応 ■IP戦略に基づく企画立案・施策提案の実行 ■契約交渉~締結・アライアンス推進 ■企画・デザイン・色校正の監修 ■販売プロモーション設計 ■予算や収支の管理 ★また、IPの特徴として、視聴者層は小学生~中学生が中心です。そのため子育て世代の実感値が企画提案にプラスに働く場面が多いことも、この仕事の特徴です。 募集職種 【自社アニメ・漫画IPのライセンス企画営業】時短・フルリモート・フレックス可
月給330,000円~500,000円 想定年収 400万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥330,000~¥500,000 基本給¥250,650~¥380,950 固定残業代¥79,350~¥119,050を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■エンタメ領域におけるライセンス/版権実務の主担当経験(例:商品監修・契約調整・製造スケジュール管理・IPホルダー対応など) ※アニメ/ゲーム/VTuber/アイドルなどファンビジネス領域での実務経験をお持ちの方を歓迎します。 【社員インタビュー記事】 https://plott.tokyo/story_post/toyoda https://plott.tokyo/story_post/fukumoto 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
管理職として、船上エンターテインメント(ショーやイベント等)の企画・現場ディレクション、およびチームのマネジメント全般をお任せします。副部長直下のポジションとして組織運営を牽引していただきます。
企業名 商船三井クルーズ株式会社 求人名 【課長~次長候補】船上イベントの企画・マネジメント 仕事の内容 管理職として、船上エンターテインメント(ショーやイベント等)の企画・現場ディレクション、およびチームのマネジメント全般をお任せします。副部長直下のポジションとして組織運営を牽引していただきます。 【詳細】実務よりも、主に下記の業務を担うエンターテインメントチームのマネジメントを中心にお任せします。 ■船上エンターテイメント(ショー、イベント等)の企画、立案および現場ディレクション ■国内外のゲストエンターテイナー、パフォーマーのオーディションおよびブッキング業務 ■新規サービスメニューの開発 ※従事すべき業務の変更の範囲:ご本人の適性により、当社業務全般に変更の可能性があります。 募集職種 【課長~次長候補】船上イベントの企画・マネジメント
月給430,000円~720,000円 想定年収 650万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥430,000~ 基本給¥430,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■B to C業界におけるチームマネジメント業務の経験(目安:3名以上のチームリードを3年以上) ■エンターテインメント、ショービジネス分野に興味関心がある方(経験不問) 【尚可】■イベント業界、舞台・劇場運営、コンサート・ライブ制作、テーマパーク、ホテル等における企画・運営・制作業務の経験 ■船舶、旅行、観光業界での勤務経験 ■英語でのコミュニケーションが好きな方 【採用背景】現在、副部長が兼務兼務で統括してきましたが、新規クルーズ船の就航やハイエンドなサービスの多角化を見据え、組織体制を抜本的に強化するために増員採用を行います。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
auじぶん銀行株式会社
金融犯罪対策の企画・実務全般をお任せいたします。 ※在宅勤務については、担当業務に応じて利用可(週1-2日程度) ※残業はその時の案件・業務によって20-40h程度発生します。
企業名 auじぶん銀行株式会社 求人名 リーダー/マネージャー候補【コンプライアンス/金融犯罪対策(AML/CFT等)】 仕事の内容 金融犯罪対策の企画・実務全般をお任せいたします。 ※在宅勤務については、担当業務に応じて利用可(週1-2日程度) ※残業はその時の案件・業務によって20-40h程度発生します。 <具体的には> ・AML/CFT方針策定 ・金融庁ガイドライン対応 ・取引モニタリング業務 ・継続的顧客管理 ・警察庁捜査事項照会対応 ・疑わしい取引届出 ・被害者対応 ・金融犯罪対策に関連するIT投資計画の立案・業務要件定義 ・その他金融犯罪対策に係る業務全般 募集職種 リーダー/マネージャー候補【コンプライアンス/金融犯罪対策(AML/CFT等)】
月給350,000円以上 想定年収 650万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~ 基本給¥350,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■金融犯罪対策の実務経験(取引モニタリング、反社・経済制裁対象者チェック、捜査事項照会対応、被害者対応、AML/CFTに係るIT投資(要件定義・UAT他)、当局報告・法令対応など) 【魅力】■金融犯罪対策という、経営上重要かつ市場価値の高い領域で専門性を高めることができます。 ■フィッシング・不正送金等の高度化する金融犯罪に対し、最前線で対策に携わることができます。 ■AIやデータを活用した高度な不正検知・監視体制の構築に関わることができます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 専修学校 語学力: 資格:
株式会社AIメタバース
9割リモ可能/未経験歓迎・実働7時間・年間休日125日以上
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:購買/物流事務 ✨9割リモート可能/ハイブリッド勤務OK ✨未経験歓迎!PC・IT機器の手配と在庫管理を担う事務 ✨1日の実働7時間(10:00〜18:00)/年間休日125日以上 ✨完全週休2日制/有給取得率100% ◇◇◇◇◇◇ <何をやっている会社か?> ◇◇◇◇◇◇ 株式会社AIメタバースは、「エンジニアの年収と価値を、最先端技術で最大化する。」をミッションに掲げ、「AIにも代替されない、選ばれるエンジニアを後押しする。」というビジョンのもと事業を展開している会社です。 ◇ITソリューション事業 AI・メタバース領域に特化したSES事業。生成AI・メタバース開発案件を多数保有しています。 ◇AIコンサル事業/ITコンサル事業 クライアントのAI活用・IT戦略を上流から支援しています。 保有案件は10,000件以上、そのうちAI案件が45%。エンジニア主体の100%案件選択制、リモート率93%、帰社日ゼロという働き方が特徴です。 ◇◇◇◇◇◇ <PC・備品手配担当の仕事内容> ◇◇◇◇◇◇ エンジニアが使うPC・IT機器の手配と管理をお任せします。 ◇PC・モニター・周辺機器の発注事務 見積依頼、発注、納期の確認など ◇入荷・発送の手配と検品、在庫の管理 ◇貸出機器の台帳管理(貸出・返却の記録) ◇取引先・ベンダーとのメールでの連絡調整 【勤務先】秋葉原オフィス ほか 最初は先輩のアシスタントとしてカンタンな業務からお任せします。 分からないことは何度聞いてもOKです。 ◇◇◇◇◇◇ <入社後の流れ> ◇◇◇◇◇◇ 入社後研修と並行して、担当者がヒアリングを行います。 希望や適性を擦り合わせながら、お任せする業務を決めていきます。 ◇正社員未経験の方 → ビジネスマナーから学べる研修 ◇PC操作が不安な方 → 基本操作から学べる研修 ◇オフィスワーク経験者 → 幅広いスキルを学べるe-ラーニング ChatGPT有料版が全員に無料付与されるほか、Udemy無料利用、資格取得支援制度、書籍購入補助も完備しています。 ◇◇◇◇◇◇ <働き方について> ◇◇◇◇◇◇ ⏰ 勤務時間 10:00〜18:00(実働7時間/休憩1時間) 📅 年間休日125日以上・完全週休2日制/有給取得率100% 💼 副業OK/ChatGPT有料版を全員に無料付与 🏢 秋葉原オフィス勤務(東京メトロ「秋葉原駅」徒歩4分) 🏠 在宅勤務可(平均週4〜5日) ◇◇◇◇◇◇ <会社概要> ◇◇◇◇◇◇ 【設立年月】2024年1月 【代表者】佐藤 和奏 【資本金】300万円 【従業員数】92名(一部業務委託含む) 【事業内容】ITソリューション事業、AIコンサル事業/ITコンサル事業 ◇◇◇◇◇◇ <株式会社AIメタバースへの紹介求人です> ◇◇◇◇◇◇ 本求人は、有料職業紹介事業者である株式会社FIVE(有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-318763)が、株式会社AIメタバースの求人を紹介・掲載しているものです。
交通・アクセス 東京メトロ「秋葉原駅」より徒歩4分
[勤務地:〒101-0024東京都千代田区神田和泉町]
月給230,000円~260,000円 給与詳細 基本給:月給 23万円 〜 26万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給23万円〜26万円 ※経験・能力を考慮し決定 ・賞与あり(年1回) ・昇給あり(年1回) ・住宅手当・交通費支給 【年収モデル】 ・Aさん(未経験入社) 年収322万円(月給23万円×12ヶ月+賞与2ヶ月分46万円) ・Bさん(定型業務を一人で担当) 年収350万円(月給25万円×12ヶ月+賞与2ヶ月分50万円) ・Cさん(主任クラス) 年収364万円(月給26万円×12ヶ月+賞与2ヶ月分52万円) ※賞与は月給2ヶ月分で試算(業績・評価・所属ポジションにより変動)
求めている人材 学歴不問、業種・職種未経験OK。PCスキルや資格は不要。 こんな方を歓迎: ・機器やガジェットに興味がある人 ・数を正確に合わせる作業が得意な人 ・秋葉原エリアで働きたい人 ・正社員として安定を求める人 ・プライベートの時間も大切にしたい人 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
自社新チケットサービスの企画・開発担当として下記業務をお任せします。 ※2025年10月にローンチしたチケットサービス「d ticket(https://dticket.docomo.ne.jp/)」
企業名 株式会社NTTドコモ 求人名 EPB002-2026【自社新チケットサービスの企画・開発担当】 仕事の内容 自社新チケットサービスの企画・開発担当として下記業務をお任せします。 ※2025年10月にローンチしたチケットサービス「d ticket(https://dticket.docomo.ne.jp/)」 ■音楽やスポーツ領域におけるチケットサービス・機能の企画立案、開発、試験 ■社内外のメディアを活用したプロモーションの企画、実施、効果測定、改善支援 ■様々な興行主への営業提案、交渉 ■興行主やプロモーターと連携した票券管理・登録業務 ■ITILに則ったインシデント管理、問題管理、変更管理 ■チームリーダーとしてのメンバーマネジメント(※評価等は含まない) 募集職種 EPB002-2026【自社新チケットサービスの企画・開発担当】
月給480,000円以上 想定年収 890万円~980万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥480,000~ 基本給¥310,000~を含む/月 ■賞与実績:有 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:4ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■基本的なPCスキル(Excel,PowePoint等)※報告書作成業務スキル優遇■社内外の関係するメンバーと円滑なコミュニケーションを取れる方 ※社外折衝経験優遇■興行におけるカスタマーサポート(メールや電 話での問合せ対応およびイベント会場での現場対応)経験(3年以上) 【歓迎】■プレイガイドや興行主として、システムへの登録作業を伴う票券業務に携わった経験■興行におけるカスタマーサポートの経験■システムの種別は問わず、新規システムの開発または既存システムのエンハンスにおいて要件定義に携わった経験■BIやMAを活用したマーケティング運用業務の経験■興行チケットやグッズにおける商品造成に携わった経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社Linc’well
全国対応のオンライン診療や医療DX事業を展開する当社にて、ドクターズコスメECおよび美容皮膚科オンライン診療領域における事業戦略・数値計画の策定から施策実行までの全体グロース推進を担当いただきます!
企業名 株式会社Linc’well 求人名 【事業責任者候補(ドクターズコスメEC×オンライン診療)】フレックスリモート◎ 仕事の内容 全国対応のオンライン診療や医療DX事業を展開する当社にて、ドクターズコスメECおよび美容皮膚科オンライン診療領域における事業戦略・数値計画の策定から施策実行までの全体グロース推進を担当いただきます! 【具体的には】■美容医療領域の事業戦略・数値計画策定と投資配分・KPI設計■ドクターズコスメECにおける商品選定・仕入れ・年間販促企画およびShopify・生成AIを活用したWebディレクション■Google/Meta広告・アフィリエイト・CRMによる新規集客の最大化■対面クリニックとのクロスセルコミュニケーション設計【仕事の魅力】経営直下でコスメECのP/L推進から入り短期間で美容医療全体の事業責任者へステップアップ可能です。 募集職種 【事業責任者候補(ドクターズコスメEC×オンライン診療)】フレックスリモート◎
月給583,334円以上 想定年収 700万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥583,334~ 基本給¥432,990~ 固定残業代¥150,344~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■事業・プロダクトのP/L管理 ■数値分析に基づくKPI改善 ■多職種プロジェクト推進 累計1000万件超の診療実績を誇る医療DX基盤を活用し、事業責任者として成長できる注目のポジションです! 【当社の魅力】診療実績1000万件超の既存インフラを活用し、美容医療のトータルケアという新市場を開拓できる稀少なポジションです。コスメによる予防からオンライン診療・治療までの導線を一社で完結して設計できます。経営直下で早期から事業責任者候補としてP/L全体を担うことができ、自律的な意志決定のもとで事業を主導できるダイナミズムが魅力です。フレックスタイム制やリモート可能なハイブリッド勤務を導入! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社Medical Shift
社員約20名で既に売上約10億円以上達成。過去3年間、毎年前年比200%以上の成長を続けるスタートアップで、事業責任者や経営陣と近い距離で重要な事業推進の役割を担っていただきます。
企業名 株式会社Medical Shift 求人名 【未経験OK】ポテンシャル重視「事業を創る経験」が積める事業推進ポジション 仕事の内容 社員約20名で既に売上約10億円以上達成。過去3年間、毎年前年比200%以上の成長を続けるスタートアップで、事業責任者や経営陣と近い距離で重要な事業推進の役割を担っていただきます。 ・既存事業(Harwell/スマイルモア等)の課題整理、改善企画 ・経営、営業、マーケティング、CS、開発と連携したプロジェクト推進 ・KPI設計、数値モニタリング、施策改善 ・顧客インタビューやデータ分析を通じた課題仮説の構築 ・新規事業、新規施策の企画立案、実行支援 ・業務フロー整理やナレッジ整備などの仕組み化 募集職種 【未経験OK】ポテンシャル重視「事業を創る経験」が積める事業推進ポジション
月給464,000円~535,000円 想定年収 650万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥464,000~¥535,000 基本給¥345,000~¥398,000 固定残業代¥119,000~¥137,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月)業績に応じて支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】■事業企画・推進のご経験 もしくは■以下いずれかのご経験 ・データに基づいた課題解決提案やプロジェクトマネジメントしたご経験 ・社内外関係者との良好な関係を構築できる方 【魅力】 ■DXがほとんど進んでいない、かつ大手が構造的に参入しにくい、空白地帯・約4兆円市場"歯科市場"に特化して事業を展開 ■創業7年目で、歯科領域で4事業を運営しすべて黒字化。社員約30名という規模で、毎年平均2倍超成長し、売上年間約30億を達成!2028年売上100億円を目指しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社アントレ
情報サイト「アントレ」を展開する当社にて、メディア集客最大化に向けた企画をご担当いただきます。掲載企業向けの商品企画や販促支援に加え、新サービス開発を幅広くお任せいたします。
企業名 株式会社アントレ 求人名 【東京/Webサービス企画】会員41万人超の大規模メディア/リモート可 仕事の内容 情報サイト「アントレ」を展開する当社にて、メディア集客最大化に向けた企画をご担当いただきます。掲載企業向けの商品企画や販促支援に加え、新サービス開発を幅広くお任せいたします。 ■メディアの商品企画および販促支援 ■オウンドメディア運営等を通じた会員向けサービス開発 ■ユーザー導線設計やコンテンツ最適化 【仕事の魅力】会員41万人のメディア成長を牽引するポジションです。自らの仮説検証を通じて新たな価値を創出し、事業にインパクトを与える経験が積めます。裁量を持って活躍できる環境です。 募集職種 【東京/Webサービス企画】会員41万人超の大規模メディア/リモート可
月給369,507円~449,611円 想定年収 591万円~719万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥369,507~¥449,611 基本給¥268,732~¥326,989 固定残業代¥100,775~¥122,622を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■Webサービス企画やプロジェクト推進の実務経験■ユーザー導線設計やコンテンツ最適化をおこなったご経験をお持ちの方■ユーザーのニーズや市場トレンドを的確に捉えて分析できる方 【当社の魅力】運営する「アントレ」は独立や開業を目指す個人と企業を繋ぐサービスです。会員数41万人を超える大規模メディアとして多くの支持を集めています。裁量を持ってサービス企画や事業推進に挑戦でき、全社の拡大に影響を与えるスケールの大きな業務が可能です。自らのアイデアを形にしながら企画の専門家としてキャリアを築ける非常にやりがいのある環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
東京都渋谷区桜丘町
医療法人社団東京桜十字 法人本部
東京都豊島区池袋駅
日本負荷試験テクノ株式会社 本社
〒173-0037東京都板橋区小茂根
Merci life organics(メルシーライフオーガニックス)東京墨田工場(曳舟駅)
〒100-0000東京都千代田区
アルティウスリンク株式会社/1260903290
〒180-0013東京都武蔵野市西久保
レクスコジャパン株式会社
東京都渋谷区代々木
株式会社LPP
〒110-0011東京都台東区三ノ輪
医療法人社団同善会
東京都豊島区西池袋
日化産業株式会社<東京支店>
〒111-0052東京都台東区柳橋
平野石油株式会社
〒160-0022東京都新宿区新宿
株式会社新宿高野
東京都多摩市
株式会社エグゼクティブプロテクション
東京都港区新橋
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