株式会社Bold Investment
仮説に賭ける人に、資金も裁量も。あなたのスキルに出資します。
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ファンドマネジャー 挑戦をやめたくない人へ・・━━・・━━ 「やらされる側」には、もう席はない。 ・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・━ Bold Investmentは、 “答えを与える会社”ではありません。 指示を待つな。 テーマを持って来い。 ここで求めているのは、 「業務を教えてほしい人」ではなく、 ◎自分なら何に投資するか なぜそこに勝機があると思うのか どんな仮説を立て、どう検証するのか それを「自分の言葉」で語れる人です。 株式、M&A、債券、暗号資産、事業投資。 対象は決まっていません。 決めるのは、あなたです。 これは“仕事”じゃない。 自分の事業だ。 Bold Investmentが用意するのは、 ◎資金 ◎裁量 ◎スピード ◎経営者との距離感 あとは、あなたが何を仕掛けるかだけ。 決まった業務はありません。 ルーティンもありません。 あるのは、 「自分で立てた問い」と 「結果から逃げない責任」だけです。 ・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・━ 評価は、肩書きじゃない。 生み出した“価値”だ。 年齢も、役職も、在籍年数も関係ない。 利益を生んだ人に、正しく還元する。 ・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・━ 誰の案件か どの部署か そんなことはどうでもいい。 「誰が価値を動かしたか」 それだけを見ます。 ✅利益が出た分は、 インセンティブとして正当に支払う。 だから副業はいらない。 本気なら、ここ一本でいい。 ファンダメンタルを、武器にしろ。 私たちが重視するのは、 短期の値動きではありません。 ◎企業の本質的価値 ◎市場構造の変化 ◎中長期の成長余地 数字の裏にある「意味」を読めるか。 その力を、何より評価します。 会社に貢献? 違う。会社を使え。 Bold Investmentは、 あなたの挑戦を“管理”しません。 「何に投資するか どこで勝負するか どれだけリスクを取るか 決めるのは、あなた。」 それが楽しいと思える人にとって、 ここは最高のフィールドです。 30代・40代が、主役の環境。 経営層と日常的に議論し、 意思決定の中心で動く。 少数精鋭だからこそ、 一人ひとりの影響力は大きい。 ☆事業全体を動かす感覚を、 日常で味わえます。 最後に。 「どんな仕事ですか?」 そう聞きたい人は、来なくていい。 代わりに、 こう言える人に会いたい。 「自分は、ここで これをやりに来ました」 その一言を持って、 面接に来てください。 =Bold Investmentは、 挑戦を止めない。=
交通・アクセス 「東京駅」より徒歩3分、「大手町駅」より徒歩8分 、「二重橋駅」より徒歩5分
[勤務地:東京都千代田区丸の内]
月給320,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万8500円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり9万1500円 〜 13万6400円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ◎経験・能力・前職給を考慮の上、決定します。 ◎インセンティブ制度あり (成果に応じて支給) →「売上貢献=そのまま個人へ還元」が基本方針。 どの職種であっても、会社利益に直結する実績があれば、ポジションや年次に関係なくインセンティブを積極支給します。 数字を“出す”だけでなく“創る”ことができる人に、ダイレクトに報いる報酬設計です。 全ての社員が働きやすい職場を 目指して、日々変化できる 体制を取っています! 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ✅30代・40代・50代活躍中 <必須条件> ◆株式など金融商品運用に関する 知識・実務経験 ◆真面目で仕事が好きな方 ◆仮説を元に市場に挑むことにワクワクできる方 <歓迎条件> ◆ファンド運用/トレーダーの経験 ◆金融機関(証券会社・運用会社など)での勤務経験 ◆国内外のトレーディング実務経験 ◆アナリストとしてのリサーチ経験 ◎株式・債券・為替等の分析、 注文執行経験がある方 <こんな方にピッタリ> ■経営層に近い立場で新規事業の 立ち上げに関わりたい方 ■ベンチャー的な挑戦を楽しめる方 ■裁量を持って成果を出したい方 ■会社の成長と自身のキャリア形成を 両立させたい方 <当社で活かせる知識・経験> 当社は、株式、FX、REIT、証券、債券、 デリバティブ、商品、資産運用、 ファクタリング、投資、M&A、 ファンド、暗号資産、ETF、 事業融資といった幅広い領域に 対応しています。そのため、 あらゆる種類のアドバイザリー 及び金融商品・サービスに関する 知識・経験を存分に活かすことができます。
雇用形態:正社員
株式会社翻訳センター 東京本社
【若手活躍中!】未経験歓迎!調整業務がメイン⭐在宅勤務可
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:広告/メディア法人営業、営業事務、貿易事務/国際事務/英文事務 *‥‥*‥ アピールポイント ‥*‥‥* ✅ 日本語での業務がメインとなります! ✅ 折衝や調整スキルがフルに活きる◎ ✅ 未経験から専門的なスキルが身につく! ✅ 週3日のリモートワークでワークライフバランス◎ ✅ 賞与実績4.2ヶ月分・年間休日125日 ✅ 20,30代の方が活躍中! ✅ グローバル企業を支えるやりがいあるお仕事♪ *‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥ ━━━━━━━━━ ■ 仕事内容 ■ ━━━━━━━━━ 翻訳案件の受注以降、納品までの、 工程管理業務全般をお任せします。 お客様との調整や発注・受入などの手配業務、スケジュール管理が メインのお仕事になります! これまでの経験で培った顧客との折衝経験や、 スケジュール管理などを含めたマルチタスク力が活かせる環境です。 具体的には…  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ⏩営業・クライアントとの打ち合わせ ⏩見積作成およびクライアントからの問い合わせ対応 ⏩受注後のスケジュール調整や進行管理 ※難易度の高い案件は直接打ち合わせに参加。 ⏩最適な翻訳者の選定と業務依頼 ┗自分で工夫できる裁量があります! ⏩社内作業者への依頼・調整、打ち合わせ ⏩校正者への提出・最終チェック ⏩完成した翻訳物をクライアントへ納品 ⭐プロジェクトの進行管理にとどまらず、 品質・納期・コストの最適化を図ることで、 自分の判断が成果に直結する実感を得られます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 入社後の流れ ■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 配属はコーポレートビジネス本部、医薬本部、特許本部のいずれかになります。 部署のニーズと適性に応じて選考~内定時に決定されます♪ まずは、先輩についてサポートから始めていただきます。 周りは相談しやすいメンバーばかりなのでご安心ください♪ 実際に前職が営業職の方等、未経験で入社をして ご活躍いただいています◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■キャリアアップと働きやすさが叶う■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎月給22万2500円〜27万0000円 ◎完全週休2日制(土日休み+祝日) ◎年間休日125日 ◎リモートワーク可 ◎残業は月平均20時間 ◎社内語学研修あり 等、働きやすい環境を整えています♪ 日本と世界を結ぶ “言葉のコンシェルジュ” 企業だからこそ、 翻訳プロジェクトマネージャとして 高度な専門性を育てていくことができます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■アクセス抜群のキレイなオフィス■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京本社はカフェやレストラン、 商業施設がそろった便利なエリアにあり、 ランチも仕事帰りのリフレッシュも充実♪ 休憩室にはウォーターサーバーや冷蔵庫も完備されており、 くつろげる空間でメリハリをつけて働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ インタビュー■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐20代(女性/前職:営業職) プロジェクトマネージャは未経験でしたが、 顧客折衝・スケジュール管理・調整業務等の経験があれば、 十分に活躍できる仕事だと感じています。 日本と世界の企業をつなぐ“コミュニケーションの架け橋”として、 語学力と調整力を発揮できるのが大きなやりがいです♪ ⭐会社紹介⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 自動車、機械、医薬品メーカーや特許事務所など、 4400社とお取引をしている業界№1の翻訳企業です♪ 米国の調査機関による 「翻訳・通訳など言葉のサービス/世界をリードする企業ランキング」で、 【アジア太平洋部門で売上高2位】 【世界総合ランキング16位】 等、高い評価を受けています。 ※Common Sense Advisory 発表 「2020 Rankings of Largest LSPs in the World」 日本と世界を繋ぐ“言葉のコンシェルジュ”企業で、 あなたも翻訳プロジェクトマネージャ職として新たなキャリアを積んでみませんか?
交通・アクセス 東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」3出口(徒歩約2分)、 東京メトロ南北線・銀座線「溜池山王駅」13出口(徒歩約4分)、 東京メトロ日比谷線「神谷町駅」4出口(徒歩約8分)、 東京メトロ千代田線「赤坂駅」5出口(徒歩約9分)、 東京メトロ千代田線・丸ノ内線「国会議事堂前駅」3出口(徒歩約10分)
[勤務地:東京都港区赤坂]
月給222,500円~270,000円 給与詳細 基本給:月給 22万2500円 〜 27万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ★残業手当は1分単位で計算し支給します(勤務実績により支給額は変動します) ★在宅勤務手当支給 ★賞与支給2024年実績(4.2ヶ月) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 \未経験歓迎!/ ⭐今回の募集は経験不問です! 前職でお客様との折衝や、納期調整・管理のご経験のある方に ご活躍いただいています! 是非応募時に前職での経験をアピールしてください♪ 【必須条件】 ■大卒以上 ■社会人経験2年以上 ■基本的なPCスキル(ワード・エクセルなど) ■日本語が母語レベルの方 ■周囲とコミュニケーションをしっかりとれる方 【歓迎条件】 ■B to Bの顧客折衝のご経験のある方 ■顧客や協力会社との調整業務のご経験のある方 ■言葉に関わる仕事に興味がある方 ■複数案件を並行して進行管理した経験 ■生成AIなど新しいツールへの興味・関心 【求める人物像】 ■周囲とのコミュニケーションを大切にできる方 ■マルチタスクへ柔軟に対応できる方 ■変化の多い環境下でも柔軟に対応し、主体的に業務を推進できる方 ☆社内では20,30代の方が活躍しています!第二新卒歓迎 ☆ほとんどの人がプロジェクトマネージャ職未経験からスタートして、活躍しています。 【キャリアイメージ】 まずは先輩についてサポートから始め、OJTをうけながら 仕事を覚えていきます。 個人差もありますが独り立ち迄は大体3ヶ月程度。 プロジェクトマネージャ職未経験からスタートする人がほとんどですが、 進行管理の経験を重ねて皆さん活躍しています。 20代で入社し、5年後にチームリーダーへ 昇格した例もあります。
株式会社スマートコンテンツ
月給40万円〜・完全週休2日(土日)・転勤なし。社長直下の社長室で、社長秘書・総務・経営企画・経理業務を幅広く担う総合職を3名募集します。事務経験は問いません(未経験可)。日々の業務はAIを積極的に活用します。成果を出した方は社長室室長として幹部登用します(室長手当あり)。
仕事内容: 【はじめに:AIを使い尽くす社長室をつくります】 急成長中のベンチャーにて、社長と二人三脚で経営を支える社長室スタッフ(総合職)を3名募集します。 弊社は中小企業向けにAI活用のコンサルティングと自社AIツールの開発を行い、社労士・行政書士・営業職も「AIコンサルタント」として採用している会社です。 社長室も例外ではありません。議事録、資料作成、経理処理、採用のスクリーニング、スケジュール調整——社長室の仕事は、まずAIにやらせることを前提に組み立てます。 人が担うのは「AIに何をさせるかを決める」「AIの出力を判断する」「社長・社員・クライアントと向き合う」部分です。 私たちが求めているのは「秘書業務の経験が長い人」ではなく、「AIを使い尽くして、社長室の仕事そのものを変えられる人」です。 【主な仕事内容(重要度順)】 ①経理・財務・納税 月次・四半期・年次決算の管理、予実管理、資金繰り、金融機関対応、税理士・会計士との連携。会計はfreee等のクラウド会計とAIで処理し、人は数字を読んで判断する側に回ります。 ②経営・秘書・代行 中長期の経営計画や新規事業の立案への参画、社長のスケジュール管理、会議・会食の同伴、採用計画の策定と実施、入社後の教育プログラムの立案。社長宛の情報整理・下書き・議事録はAIが一次処理し、社長室が仕上げて社長に渡します。 ③総務・庶務・企画 勤怠・経費処理、安全衛生、社内環境の整備、社内会議の運営、社内イベントの企画。定型処理はAIと自社ツール(AI Office)で自動化し、社内の「困った」を仕組みで解決していきます。 ④広報・渉外・折衝 広報活動、行政機関との折衝、対外的な冠婚葬祭対応、パートナー企業との提携・契約書作成。 ⑤クライアント向け業務(慣れてきたら) 経営者への取材・ヒアリング、事業計画書や補助金申請書の作成、助成金のご案内、伴走支援。弊社のコンサルティング部門と協働し、社内で磨いたAI活用をクライアントの経営支援にも展開します。 【キャリアの流れ】 まずは①総務・経理の社内業務から担当し、経営の基礎を身につけていただきます。その後、本人の希望に応じて②経営企画や⑤クライアント業務へジョブローテーションし、幅を広げます。 3名のうち、成果を出した方は社長室室長として幹部に登用します。室長には室長手当(社長室の営業利益の5%)を別途支給します。 【組織について】 ・社長直下の社長室。業務は社長と二人三脚で進めます ・社員数31名、国籍7か国の多文化チーム。クライアントの約3割は外国人オーナー企業です ・開発チームはネパール・フィリピンに20名以上のエンジニアが在籍しており、社長室が「欲しい仕組み」を開発チームに依頼して作ることもできます
アクセス: ・最寄駅…JR飯田橋駅 ・アクセス…飯田橋駅より徒歩10分
[勤務地:東京都新宿区新小川町]
月給400,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給 ¥400,000は1か月当たりの固定残業代¥92,000(40時間相当分)を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 ・給与は経験・能力を考慮のうえ決定します。業績・評価に応じて昇給あり ・給与モデル:1年目 年収440万円〜(月給40万円〜)※試雇期間は33.5万円/2年目 年収540万円〜(月給45万円〜)+賞与&インセンティブ(実績に応じて支給)/3年目 年収600万円〜(月給50万円〜)+賞与&インセンティブ(実績に応じて支給) ※社長室室長は室長手当として成果給(社長室の営業利益の5%)を支給 ・賞与は業績次第 ・徒歩圏内居住者は住宅手当(月3万円)あり ・交通費全額支給
求める人材: 【必須要件(3つ)】 ① 日本語は最低でもN1レベル(役所への申請・金融機関対応があるため) ② AIツールの利用経験(ClaudCode等を業務や日常で使っている、という程度で構いません) ③ AIを学び続け、自分の業務に組み込んでいく意欲 この3つが揃っていることが応募の条件です。秘書・総務・経理の経験年数は、応募条件に含みません。 ※年齢不問ですが、長期的なキャリア育成を前提としているため、20~35歳までの方のご応募を優先させて頂いております。 【ここは正直にお伝えします】 ・AIの専門知識は、入社時点では求めていません。入社後に学んでいただきます。 ・一方で、AIを自分の業務に取り込むことに前向きでない方は、事務経験が豊富でもミスマッチになります。 ・社長室は「言われたことをやる」部署ではなく、「仕組みを作って会社を回す」部署です。業務範囲を限定したい方には向きません。 ・みなし残業月40時間の設定があります(2024年度の平均残業は月32.6時間です)。AIの進化に応じて、学ぶべきことは多いですが、多くのスキルを学ぶことができます。 【歓迎するご経験】 ※いずれも必須ではありません。無くても応募いただけます。 ・AIツールを業務改善や資料作成に活用した経験 ・freee・Asana・Notion等のSaaSの導入・活用経験 ・経理・財務、総務・人事、秘書、経営企画のいずれかの実務経験 ・事業計画書・補助金申請書の作成経験 ・マネジメント経験(社長室室長候補として検討します) ・語学力(英語・中国語等。外国人オーナー企業のクライアントが多いため) 【向いている方】 ・AIを使って、事務や経営管理の仕事そのものを変えていきたい方 ・社長の隣で、会社の意思決定と組織づくりに関わりたい方 ・業務範囲を決めず、必要なことを自分から取りにいける方 ・総合職として、経理・採用・企画・コンサルティングへキャリアを広げたい方 ・将来は社長室室長・幹部としてキャリアを広げたい方 【向いていない方(ミスマッチ防止のため正直に書きます)】 ・AIを使わず、従来どおりのやり方で事務を続けたい方 ・決まった手順の中だけで働きたい方 ・突発的な仕事には対応したくない方・残業はしたくない方 ・担当業務の範囲をあらかじめ限定して働きたい方 ・新しい技術やツールを学ぶことに抵抗がある方 ・仕事に自分を合わせるのではなく、自分のやり方に仕事を合わせたい方
株式会社トランジットホールディングス Gucci Osteria da Massimo Bottura(グッチ オステリア ダ マッシモ ボットゥーラ)
【MD未経験歓迎】アイデアをグッチの世界観を伝える商品に|チョコレート・クッキーなどの企画・開発|販売戦略・プロモーション・法人提案まで携われる|事務と企画の両方でレストランをサポート|シェフや製造パートナーと連携して商品づくり|10:00~19:00|土日休み【No Visa Support】
仕事内容 事務のサポートから商品企画まで。あなたのアイデアを形にしよう! \あなたのアイデアが、特別な商品として世の中へ/ マネジメントのサポートを中心に、さまざまなバックオフィス業務をお任せします。 具体的には、スタッフの勤怠管理や請求書管理、会議への出席、資料作成など。 店舗のメニュー表の作成や、イベント企画などにも関われるお仕事です! そして、バックオフィス業務の主な仕事の一つとして、ブランドの世界観を形にするMD商品開発にも携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・スタッフの勤怠管理、請求書管理 ・会議への出席、資料作成 ・店舗のメニュー表作成、イベント企画 ・チョコレートやクッキーなどの商品企画・開発 ・販売戦略の立案、プロモーション、法人向け提案 ・クライアント、シェフ、社内各チーム、製造パートナーとの連携 商品企画では、GUCCI OSTERIAの世界観やストーリーを大切にしながら、チョコレートやクッキーなどの商品企画・開発から、販売戦略の立案まで、幅広い業務に関われます。 「どんな商品ならお客様に喜んでいただけるか」 「ブランドの魅力をどう表現するか」 そんな視点でアイデアを考え、クライアントからのご要望を汲み取りながら、シェフや社内の各チーム、製造パートナーと連携して、商品を形にしていきます。 さらに、完成した商品の販売戦略や、魅力を伝えるプロモーション、法人向けの提案にも携わります。 企画から販売まで一貫して関わるので、自分のアイデアが商品になり、お客様へ届くまでの流れを経験できます。 勤怠や請求書の管理、資料づくりなども含め、周囲と相談しながら優先順位をつけて進めます。 細かな確認を大切にしつつ、新しい提案にも取り組みたい方におすすめです。 ■お店について Gucci Osteria da Massimo Bottura Tokyoは、銀座の「グッチ並木」最上階にあるコンテンポラリーなイタリアンレストラン。 グッチの世界観を、料理や食事の時間を通して楽しんでいただけるお店です。 世界の異なる都市で展開するGucci Osteriaでは、それぞれの土地ならではの個性を大切にしています。 共通するのは、旬の食材を活かし、クリエイティビティやエレガンス、遊び心を取り入れる料理哲学です。 伝統を大切にしながら新しい発想も楽しむ、そんな考え方に触れられるレストランです。 東京の店舗でも、地域ならではの多様なアイデアを取り入れた料理を提供しています。 料理人やサービススタッフ、マネジメントなど、それぞれの役割を持つ仲間が、一つのレストランを支えています。 美味しいものが好きな方や、GUCCI、ファッションに関心がある方にもおすすめの職場です。 食とブランドの両方に関わりながら、お店づくりを身近に感じて働けます♪ 共にブランドを育てる!ビジネスとしての店舗運営の面白さ 私たちの役割は、ただ現場でお店をまわすことだけではありません。 「どうすればブランドの価値をもっと高められるか」をロジカルに考え、形にしていく仕事です。 具体的には、お店の売上やコストを管理する数値の勉強をはじめ、お客様へ感動を届ける「サービスの構築」に深く関わることができます。 さらに、社内のプロデュースチームが手掛ける備品の選定や、コンセプトに沿ってお店が作られていくダイナミックな過程を間近で学べるため、 最先端のブランディング視点を身近に感じることができます。 単なる飲食店スタッフの一歩先を行く、「ビジネスパーソンとしての店舗運営スキル」を基礎から身につけられるチャンスです。 経営に近い視点を学びながら、自分の手でお店を大きく育てる面白さを実感できます! 多彩な業態であなたらしいキャリアを描ける環境 当社では、世界的なハイブランドが手掛けるカフェや本格的なレストラン、 話題の海外ブランドまで、本当に幅広いタイプのお店をプロデュース・運営しています。 だからこそ、あなたの「やってみたい」に合わせて、さまざまなステージに挑戦できるのが大きな魅力です。 店舗運営をトータルで支える仕組みがあるため、メニュー開発や品質のチェック、SNSなどを使ったプロモーション、スタッフの採用や育成まで、幅広い業務を経験できます。 「一つの職種にとどまらず、いろいろなスキルを身につけて、食と空間のプロになりたい」という方にぴったりの職場です。 トランジットホスピタリティマネジメントとは ハイエンドな空間で、ホスピタリティの「真のプロフェッショナル」へ。 私たちは、世界的に有名なファッションブランドやラグジュアリーアクセサリーブランド、 有名自動車ブランドなど、数々の一流企業からオファーを受け、ハイエンドな店舗の運営を任されているリーディングカンパニーです。 私たちが目指しているのは、単なる「作業としての接客」ではありません。 洗練された特別な空間で、訪れるお客様の期待を超える感動を生み出し、その空間全体の価値を高めることです。 プロ集団として培ってきたノウハウや、充実した研修マニュアルがあるので、未経験からでも安心してステップアップできます。 私たちと一緒に、これまでにない新しい文化やライフスタイルを世の中に発信していきませんか? また、当グループの大きな魅力が「社割制度」です。 「Pacific DRIVE-IN」「L’as」「SPICA」など、数多くの人気ブランドを手がける当社。 自社が運営する店舗であれば、最大30%の割引価格でご利用いただけます。 休日にご友人と食事を楽しんだり、気になっていた商品をお得に試したりと、プライベートでも嬉しいメリットが満載ですよ。 ※株式会社トランジットホールディングスの子会社、株式会社トランジットホスピタリティマネジメントへの出向となります。
アクセス 東京メトロ銀座線 銀座A2口徒歩約5分、東京メトロ日比谷線 日比谷A0口徒歩約6分、東京メトロ銀座線 新橋3番口徒歩約6分
[勤務地:〒104-0061東京都中央区銀座]
月給254,500円~371,300円 給与 月給 25万4500円~37万1300円 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり3万7000円以上(固定残業時間:23時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 経験・スキルなどを考慮のうえ決定します。 *給与改定(年1回) *決算賞与(年1回) 【手当】 *残業手当 (下記の固定残業見合手当を超えた分は別途支給) ・月給が28万未満の場合 固定残業時間:23時間/見合手当:35,500円以上 ・月給が28万円以上の場合 固定残業時間:33時間/見合手当:55,400円以上 *法定休出手当 *深夜勤務手当(22:00~25%UP) 交通費:交通費支給 交通費支給(月10万円まで)
資格 MD未経験の方も大歓迎! 「商品企画に挑戦したい」「ブランドの魅力を伝える仕事がしたい」という方をお待ちしています♪ 日々の事務業務も大切にしながら、周囲と協力して商品づくりに取り組みたい方を歓迎します。 【必須条件】 ・基本的なPC操作ができる方 ・Microsoft Officeの基本操作ができる方 【歓迎条件】 ・秘書としての勤務経験がある方 ・イタリア語または英語を話せる方 ・マネージャーとしての経験がある方 ・Illustratorなどを使用できる方 【求める人物像】 ・GUCCIやファッション、美味しいものに興味がある方 ・お客様に喜んでいただける商品や伝え方を考えることが好きな方 ・相手の要望を丁寧に聞き、関係者と相談しながら進められる方 ・事務業務と商品企画の両方に前向きに取り組める方 ・数字や情報を丁寧に確認し、複数の業務を整理できる方 ◆在留資格について ・就労制限のない在留資格 ・飲食業で働ける在留資格 応募後に在留資格・在留カードについて確認をさせていただきます。 該当の方のみ面接をご案内しておりますので在留資格の要件は必ずご確認ください。
公益財団法人日本アンチ・ドーピング機構
下記業務を部長1名、課長1名、メンバー2名で分担して遂行しています。 はじめは担当者として業務を覚えていただき、ゆくゆくはリーダーやマネージャーポジションとして活躍いただくことを期待しています。
企業名 公益財団法人日本アンチ・ドーピング機構 求人名 【東京/文京区】公益財団法人の総務人事業務/年間休日125日/原則出社 仕事の内容 下記業務を部長1名、課長1名、メンバー2名で分担して遂行しています。 はじめは担当者として業務を覚えていただき、ゆくゆくはリーダーやマネージャーポジションとして活躍いただくことを期待しています。 【総務・人事グループの業務内容】 ・人事制度関連 ・採用活動 ・教育研修の企画、実行 ・勤怠管理 ・官公庁への各種提出 ・法定の会議運営(評議員会、理事会) ・コンプライアンス ・内部規程やルールの管理、整備、文書管理 ・契約関連 ・衛生管理 ・防災関連・公的助成金の管理・オフィス、ファシリティ管理 ・福利厚生関連 ・職員からの問合せ、相談対応 ・その他日常の総務業務全般 募集職種 【東京/文京区】公益財団法人の総務人事業務/年間休日125日/原則出社
[勤務地:東京都文京区]
月給270,000円~350,000円 想定年収 450万円~590万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥270,000~¥350,000 基本給¥270,000~¥350,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 ※直近実績:年2回計 月額3か月分 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■総務経験 ■PCスキル中級以上(Word、Excel、PowerPoint) ■社内外と円滑な調整ができるコミュニケーション能力・口が堅い方 【歓迎要件】 ・公的助成金や補助金の申請・四半期、年間報告経験 ・採用業務経験 ・英語に抵抗がない方 ・営業経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
医療法人社団クリノヴェイション
【雨の日も安心!大手町駅から地下直結】英語のご学力を活かせる!クリニック受付スタッフ/残業ほぼなし/実働6h
仕事内容: 英会話スキルや留学の経験を活かしたい方にオススメ! 海外からの旅行者・外国人観光客をはじめ、 ビジネスパーソンまで、幅広い人たちに向けた 総合診療クリニックです。 ✬実働6時間のみ、残業ほぼなし ✬希望シフト制で休みがとりやすい ✬5日以上の連休取得もOK (海外旅行へ行くスタッフも多数!) ✬東京駅構内/グランルーフ内なのでアクセスバツグン! 雨にも濡れません!お仕事帰りにお買い物もできます! 【仕事内容】 <主なお仕事> 内科・外科等の総合診療クリニックにて、 外来患者さまの受付やお会計・事務を担当。 当法人のクリニックは外国人患者さまも多く、 日々英語を使ったグローバルな環境のもとで、 経験を積むことができます。 <具体的に> ・クリニックの受付業務 ・電話対応、ご案内、接客 ・医療会計の処理、レセプト業務 ※電子カルテ導入あり \イチからスキルアップを実現できる/ 研修と教育プログラムもあり、 専門的な知識も一つ一つ段階を踏んで 学んでいけます。 (英語・外国語の勉強にも最適!) 新卒・未経験の方をしっかりとサポートして いきますのでご安心ください。 \ワークライフバランスを優先できる/ ✬スキルアップのための留学等での休職応相談 ✬産前産後・育児休暇の延長制度あり (最大2年まで※取得実績あり!) 充実した福利厚生でバックアップ。 あなたが描く理想のキャリアを 全力で応援していきます。 ⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧ ⭐️上野駅・千葉駅・東京駅(丸の内)にも系列クリニックあり!
アクセス: <通勤アクセス> JR東京駅(八重洲北口)より徒歩5分 東京メトロ 銀座線・浅草線日本橋駅A3出口から徒歩2分 東京メトロ 半蔵門線 三越前駅B2出口から徒歩2分
月給278,250円~344,456円 給与: 【給与】 月給:27万3000円〜33万9,000円(各種手当含む) ※スキル・経験を考慮のうえ決定します。 <各種手当一覧> ■昇給 年1回 ■賞与 年2回(4月、12月)※昨年度支給実績:2回 交通費規定内支給 ボーナス:年2回(業績による) 時間外手当(全額支給:8H超えたところから) 役職手当 資格手当 言語手当(英語・中国語など/レベルにより) 人事評価手当(年1回、評価に応じて支給) 出産・結婚祝い金 <受付平均年収> 4,036,539円 <入社1年後の給与平均> 一般 302,000円 管理者 336,000円
求める人材: ✨未経験歓迎✨ (未経験スタートの割合ほぼ100%!) ・資格不問 (資格取得支援制度あり) <必須条件> ・英会話必須(日常会話以上のレベル) <歓迎条件> ・その他外国語(中国語・タイ語・ベトナム語優遇) ・ブランクありOK ・書類作成やPC操作(文字・数字入力)ができる方 ・ホテルや観光業界の接客経験 ・受付・接客・販売の経験 ・秘書や広報など事務系出身の方 ・書類作成やPC操作(文字・数字入力)ができる方
IWAI OMOTESANDO
フレックスタイム制◆定着率90%以上◆代表含め育休実績多数
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:イベント運営スタッフ、ウエディングプランナー、ブライダルスタッフ 「完璧」よりも「感動」を。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 時間になったら料理を配膳し、 "予定通りに進行させる”よりも 目の前の人に深く向き合い、 『心が震える瞬間』を創り出す。 段取りや進行の都合よりも、 お客さまの「感動体験」を最優先に 一人ひとりが考え、チームで動いていく。 この瞬間、本当に意味のあることは何か。 "あなたの温度”がお客さまに伝わり、 会場全体に広がるようなサービスを 私たちと一緒に追求しませんか? ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【 仕事内容 ~Job Description~ 】 ■ご結婚式/法人イベント等のサービス運営 ■キャスト(アルバイト)の採用・育成・シフト管理 ■新規プロジェクトでの新しいサービスのかたちづくり・立ち上げなど ※配属により変動 ※ご経験に応じて、ご婚礼のサービス統括を 担うキャプテン業務などもお任せします。 館内にいるすべての人が、 一日を心地よく過ごせるように 「進行・サービス・空間」を デザインするのがミッション! 一人ひとりのお客さまの 「人生」や「関係性」に本気で向き合い、 その瞬間ごとの最善を考えた 判断とディレクションをお任せします! \POINT/ ★「ライフストーリー」で想いを共有!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社では、ご結婚式を挙げるおふたりの 人生や大切にしたい想いを記した 「ライフストーリー(人生年表)」を 当日に運営するスタッフ全員に共有します。 『どんな想いで今日を迎えるのか』 という背景を全員が理解しているからこそ、 会社から与えられた役割を演じるのではなく "一人の人間”として、お客さまに向き合った サービスを届けることができます! ★お客さまのために"やりすぎちゃっていい”!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 『そこまでは、やらなくていい。』 そんな言葉は私たちにはありません! ◆一人で参列されたゲストに話しかけ、 その後も定期的にお会いする"友達”に。 ◆寡黙なお祖父さまの突然の行動も見守り、 新郎さまとの時間のために進行を調整。 全力でお客さまを想うことで生まれる 「ひらめき」や「勇気ある一歩」を 私たちは評価し、賞賛する文化があります! ★誠実さ・真摯さが評価され、4年連続1位!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「目の前のお客さまをもっと喜ばせたい」 私たちはその一心でお客様1組1組の人生に 真剣に向き合い続けてきました。 その結果、当社の1号店である 「IWAI OMOTESANDO」は、 国内最大級の結婚式場クチコミサイトにて "4年連続で都内1位”を獲得! これからも、さらに多くのお客さまの 『良い体験・良い結婚式』を創るために "私たちだからできる”サービスを 提供していきます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 当社のサービススタッフは、 プランナーの指示に従う黒子ではなく、 『共に最高の結婚式を創るパートナー』 として位置づけています。 スタッフ全員が同じ目線に立ち、 チームでより良い結婚式の実現に向けて 全力になれる環境があります。 これまでのご経験や業界知識は問いません! 「私だからこそ生み出せる感動を届けたい」 という"想い”と"感性”を大事にしたい あなたからのご応募をお待ちしています!
交通・アクセス ◆銀座線・半蔵門線・千代田線「表参道駅」A1出口より徒歩5分 ◆副都心線・千代田線「明治神宮前駅」4番出口より徒歩
[勤務地:〒150-0001東京都渋谷区神宮前]
月給280,000円~380,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 23万円 〜 30万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万円 〜 8万円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間 〜 40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ◆賞与:年1~2回(2月・8月) ◆昇給:年2回 ◆昇格:年1回 <手当> ◆通勤手当(上限:月3万円) ◆残業手当(超過分を支給) <◆インセンティブ制度あり◆> 「お客様により良い体験を届けることに 真っすぐ向かってほしい」 「期待を超えた感動を届けるスタッフの 勇気と行動を、評価・賞賛したい」 そんな経営陣の想いから、 お客様からご投稿いただいた クチコミの実績に応じて、 インセンティブを年2回の賞与に 上乗せして支給しています! ※配属先ごとに制度の有無や金額が異なります。
求めている人材 【応募要件】 ◆婚礼・ホテル・レストランいずれかの領域で サービス・接客経験のある方 ◎学歴・雇用形態・経験年数は問いません! <歓迎要件> ★婚礼サービスの実務経験がある方 \こんな方をお待ちしています/ □お客さまや結婚式に対して、自分の介在価値をもっと高めたい方 □結婚式が好きだけど、今後のキャリアに悩んでいる方 □売上や効率ではなく「お客さまにもっと向き合いたい」と葛藤している方 □お客さまにとって最高の1日をチームで創りたい方 □お客さまとその後も関わり続けられるサービスがしたい方 \先輩の入社理由をブログでチェック!/ ▼サービスを追求してきた私が、 大手リゾート会社からCRAZYに転職した理由 https://note.com/crazy_recruit/n/n06978603fb43 ▼「私だからできる関わり」を追求するため、 大手ブライダル会社からCRAZYに転職した理由 https://note.com/crazy_recruit/n/na2ab4dc68558
婚礼/レストラン/ホテルサービス経験者活躍中〈定着率90%〉
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:イベント運営スタッフ、ウエディングプランナー、ブライダルスタッフ 「期待を超えた感動」を、 その手で生み出す仕事。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「結婚式は大好きだけど、 今のままでいいのか不安」 「売上や効率を重視するあまり、 お客さまに十分に向き合えない」 「お客さまや結婚式に対して、 自分の介在価値をもっと高めたい」 そんな想いを抱いている方へ。 私たちは「サービススタッフ」ではなく、 「一人の人」として お客さまの人生や感情に目を向けながら、 人の心を動かす体験を届けています。 例えば、 口数の少ないお祖父さまが、 ふと新郎様に話しかけに行かれた その瞬間を守るために進行を調整したり、 ご参列されているゲストの方に話しかけ、 その後もお会いするほど仲良くなったり。 今年の秋には、 《結婚式当日のサービス運営を主とした新事業》 もスタート。 だからこそ 《婚礼/レストラン/ホテルいずれかでのサービス経験者》 を積極的に募集しています! ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【 仕事内容 ~Job Description~ 】 ■ご結婚式/法人イベント等のサービス運営 ■メンバー育成 ■新規事業のリード、 新しいサービスチームの立ち上げ マネジメント(配属により変動) ※ご経験に応じて、 キャプテン/マネージャーポジション のご提案も可能です。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【「もっと」お客さまに向き合える仕組み】 ★お客さまの人生を知った上で迎える当日  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社で結婚式を挙げるおふたりは、 結婚式の準備中に自身の半生を振り返り、 年表を作成します。 全スタッフがそれを事前に読み込んで 当日に臨むからこそ、 その日を迎えるお客さまのお気持ちを 理解することができます。 だからこそ、 《スタッフ》を演じるのではなく 《一人の人》としてお客さまに向き合い、 より良い体験を届けることができます! ★いい結婚式を届けるための対等な関係性  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ プロデューサー(プランナー)と サービスディレクターは、 お客さまにとって良い体験を届けるために、 《対等に意見を出し合うパートナー》です。 黒子に徹するのではなく、自らの意思で、 良い結婚式づくりに貢献することができます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【 多様なキャリアパス 】 ディレクターは、 最前線で学生や若手スタッフの採用や 育成・チームづくりを担います。 「自分自身の才能や人生を肯定できる後押しをしたい」 という想いで、キャスト(アルバイトスタッフ)と向き合い、 人の可能性を開くことや、 その人らしく活躍できる支援をすることが、 社内での最も大事な評価軸の1つです。 結婚式当日のサービス運営を主軸にした 新規事業のリリースに伴い、 全国の式場様と提携し、 新しいウエディングサービスのあり方や、 チームづくりに挑戦をすることができます。 また、リーダー/サービスマネージャーへの挑戦や、 法人イベントの運営・サービスディレクション、 プロデューサーへの職種転換など、 多様なキャリアの可能性があります。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【 お客さまからの評価と信頼 】 お客さまそれぞれの人生に 向き合い続けた結果、 当社の1号店である IWAI OMOTESANDOは、 大手クチコミサイトのランキングで 都内1位を4年連続 (2022年~2026年現在)獲得中。 私たちが創る結婚式について、 お客さまからは実際に 以下のような感想が寄せられています。 「他にはない、人への感謝や愛を言葉で伝えることのできる式場です。」 (新婦/女性/27歳) 「ビジネス的な関係以上に、人間的なつながりをしてくれるスタッフを見て、うらやましく思った」 (参列ゲスト/男性/39歳) 「今回の参列で、『結婚式をやる理由』がはじめてわかった気がしました。」 (参列ゲスト/女性/30歳) 本当はもっと、 目の前のおふたりに深く向き合いたい。 お客さまを、もっと喜ばせたい。 もっと、 自分だからこそできる関わりをしたい。 その一人ひとりの「もっと」を仕事にすることで、心からの「ありがとう」や「心に残る感動」を生み出していくことができます。 これまでのご経験や業界知識は問いません。 既存の枠組を超えて、 結婚式当日の“サービス”そのものの 《新たな価値やスタンダード》を、 一緒に創りませんか?
月給280,000円~380,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 23万円 〜 30万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万円 〜 8万円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間 〜 40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ◆賞与:年2回(2月・8月) ◆昇給:年2回 ◆昇格:年1回 <手当> ◆通勤手当(上限:月3万円) ◆残業手当(超過分を支給) <インセンティブ制度あり> お客さまからご投稿いただいたクチコミの実績に応じて、 インセンティブを年2回の賞与に上乗せして支給いたします。 本制度は 「『お客さまにより良い体験を届けること』に 真っすぐ向かってほしい。 期待を超えた感動を届けるスタッフの勇気と行動を、評価・称賛したい。」 という経営陣の想いから生まれました。 ※配属先に応じて制度の有無や金額が異なります
株式会社ファイントゥデイ
香料開発担当として下記業務に従事頂きます。
企業名 株式会社ファイントゥデイ 求人名 【香料開発(担当)】年間休日130日/フルフレックス 仕事の内容 香料開発担当として下記業務に従事頂きます。 ■グローバルでお客さま期待を超える価値のある香料の開発 ■香り技術・情報の収集と訴求に沿った香料の採用 ■香りに関する有用性情報開発 ■各国法規制に応じた香料品質の確認と香料改良 ■香り、においに関する基礎的研究 ■香料取引先との連携 募集職種 【香料開発(担当)】年間休日130日/フルフレックス
[勤務地:東京都江東区]
月給333,000円~472,000円 想定年収 600万円~850万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥333,000~¥472,000 基本給¥333,000~¥472,000を含む/月 ■賞与実績:有 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■香料開発業務(エバリュエーターまたはパフューマー)経験5年以上 ■ステークホルダーとのコミュニケーションスキル ■中級レベルの英語力(読み書き/会議対応)目安:TOEIC750以上 関連部署やお取引先さまなどと連携し、価値ある香料の開発・採用を担当していただきます。 自ら率先して香り、においに関する技術、情報を入手し、グローバルでお客さま期待を超える香り開発をリードしていただきます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
株式会社ケイ・ウノ 新宿オフィス
未経験歓迎の営業職募集!住宅手当あり・年間120日以上休!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他アパレル/ファッション、日用品/アパレル/インテリア法人営業、商品企画 キャラクタージュエリーやキャラクターグッズ、企業の周年記念品、スポーツチームの記念品など、幅広い商品の企画・開発に携わることができる法人営業です。 お任せするのは、企業のお客様への新規開拓やニーズのヒアリング、商品企画・提案、見積もり、受注後の進行管理、納品までの一連の業務です。 お客様の要望をもとに、社内のデザイナーや製造部門と連携し、デザイン・素材・仕様などを検討しながら、商品を一から形にしていきます。 単に既製品を販売するのではなく、お客様と一緒に商品を企画し、アイデアを具体化していくことがこの仕事の醍醐味です。 自分が提案した商品が実際に形になり、多くの人の手に届く。そんなものづくりに深く関われる仕事です。 ★オリジナル商品紹介ページ:https://oem.k-uno.co.jp ★人気キャラクターコラボ商品紹介ページ:https://u-treasure.jp ※グループ会社のユートレジャーのHPになります。 アメリカンフットボールの日本一決定戦『RICE BOWL』。 その優勝を記念したチャンピオンリング(写真)は当社が携わりました。 【アピールポイント】 *日本が誇るキャラクターやコンテンツに携われる! *周年記念などの特別な記念品に携わる! *創業45年の上場企業で腰を据えて働ける! *年間120日以上休めて、基本土日休み! *昇給年2回・賞与年2回・住宅手当も充実! *語学力が不安でも海外営業にもチャレンジ可能 ■仕事内容 キャラクターやゲームなどのコンテンツ、スポーツチーム、企業向けのオリジナル商品開発を担うOEM営業です。 顧客との接点づくりから受注、納品まで、社内外の関係者を巻き込み案件を推進します。 数字だけでなくお客様それぞれの喜びを追うことにやりがいを感じる方を歓迎します。 当社では日本のキャラクターとコラボしたジュエリー・グッズ等高付加価値商材も扱っています。 ■具体的な業務内容 ・既存取引先への提案営業・関係構築 ・商品企画のヒアリング ・新規顧客の開拓・アポイント獲得 ・新規顧客への企画提案・商談 ・顧客との打ち合わせ(対面・オンライン) ・見積書・提案資料の作成 ・デザイナーとの調整 ・製造部門との調整 ・納期管理・進行管理 ・イベント対応・展示会対応 例えば、 ・企業の周年記事などから顧客ニーズを探り、「記念の貴金属をつくりませんか」と提案。 ・企業と人気キャラクターとコラボした商品をつくり、ファンに向けての発信を提案。 一度窓口ができた後は継続提案を重ね、次の案件へ広げていきます。 ■入社後について 入社後は先輩社員から、顧客対応、提案、受注から納品までの流れ、社内調整の進め方を実務に沿って学びます。 同じワンフロアに47名が集まるため、迷ったときは近くのメンバーへすぐ相談できます! //////////////// 【歓喜を形にする。】 富士通株式会社様(富士通フロンティアーズ) のチャンピオンリングが象徴するように、手掛けるのは勝利や節目を永く残す記念の品。 お客様の背景や目的を丁寧に聞き、企画から納品まで一緒に伴走していくやりがいがあります! 【多彩な案件に挑める面白さ】 東京フットボールクラブ株式会社様(FC東京)のファンクラブ限定ジュエリー、 株式会社JR東海リテイリング・プラス様の東海道新幹線開業60周年を記念したゴールドモデルの「ひかり1号」、 プロ野球の引退選手向けリングなど、誰もが知る企業やスポーツの多彩な案件に携われます!(写真1~3枚目) 日本が誇るキャラクターやコンテンツとコラボしたジュエリー・グッズ、企業の周年記念品、スポーツチームのチャンピオンリングなど、既製品ではない「特別な商品」を企画します。 【新規から関係を育ててゆく。】 商談後、信頼関係を深めながら継続提案へつなげていきます。 最初の接点から次の企画へ、関係を育てる面白さがあります。 【需要拡大を追い風に。】 新たな取引窓口は年間約20社ずつ増え、金価格の高騰を背景に高付加価値商材も拡大中! 新規案件と既存取引先からの問い合わせ増加を受け、既存顧客への対応品質を保ちながら新規案件対応を進めるための増員募集です。 ◎手当たり次第の営業ではありません。 私たちが大切にしているのは、企業ごとに合わせた「オーダーメイドの提案」です。 手当たり次第に電話をかけるような営業ではなく、まずは企業の周年行事やイベント、事業の動きなどをリサーチ。 「今、この企業にはどんな提案ができるだろう?」と考え、お客様のタイミングやニーズに合わせてご提案していきます。 企業ごとに提案内容が異なるからこそ、営業ノルマなどはありません。 決められた商品を売るだけではなく、市場や企業の動きを調べ、 「この企業なら、この商品が提案できる」と考え、アポイントを取り、企画を仕掛けていきます。 数をこなすことだけを追うのではなく、一社一社のお客様と向き合い、考え抜いた提案をする。 そんな営業スタイルを大切にしています。 //////////////// ★おおよその月の営業件数・商談件数は 以下になります。 ・商談件数:月10から15件 ・担当:常時5から10案件 ・新規:月2から4件程度 ・既存営業:適宜実施 ※案件によっては企画提案から商品化まで 数か月~半年以上かけて進行します。 ★入社後の業務習得・成長の目安 ・入社~1か月頃 社内システム・業務フローを習得。 各部署(営業・商品企画・製造・物流など) の役割を理解すると同時に 商品知識やものづくりについても学びます。 ・入社1~3か月頃 先輩社員の商談へ同行し、提案・進行方法を 学びます。 見積作成、サンプル手配、 社内調整など営業業務の実践を行いながら、 既存案件の一部を担当し、業務に 慣れていただきます。 ・入社3~6か月頃 担当案件を持ち、既存取引先との商談・進行を 一人で対応していきます。 商品企画や製造部門と連携しながら案件を 推進し、少しずつ新規営業や提案活動にも 取り組んでいきます。 ・入社6か月以降 新規・既存案件を主体的に担当。 企画提案から受注、商品化まで一連の流れを 担当できるレベルを目指します。海外案件や 大型ライセンス案件などにも携わっていきます。 //////////////// ~~ 当社について 株式会社ケイ・ウノは、オーダーメイドジュエリーのパイオニアとして1982年に創業。国内外に10か所以上の販売拠点を展開しています。 事業の約7割を占めるODM/OEM関連では、名だたる企業・団体と豊富な取引実績があります。 近年は海外進出や子会社設立により事業規模を拡大し、売上高は1995年比で50倍超に成長。 新規上場を果たした今、さらなる発展に向けて社員一丸となって取り組んでいます。 ////////////////
交通・アクセス 東京メトロ丸ノ内線「新宿三丁目駅」徒歩7分/「新宿御苑前駅」徒歩5分
[勤務地:〒160-0022東京都新宿区新宿]
月給280,000円~347,500円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 18万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり2万3000円 〜 2万8500円(固定残業時間:1ヶ月あたり12時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり7万7000円 〜 13万9000円 ※経験・能力等を考慮の上、給与を決定します。 <各種手当など> *昇給年2回(4月・10月) *賞与年2回(6月・12月) *交通費規定支給(月5万円まで) *時間外手当 *住宅手当(家賃の30%・上限2万円) *職種手当 *役職手当 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 未経験歓迎です。 「営業としてのキャリアをスタートさせたい」 「提案の幅のある詳細を扱いたい」 「新規開拓にも挑戦したい」 そんな方を歓迎します! 【必須】 ・ビジネスレベルの日本語能力 (社内外の関係者とのコミュニケーション、商談、メール・資料作成を日本語で支障なく行えるレベル) ・営業活動において主体的に取り組む意欲のある方であれば未経験でも歓迎です。 【歓迎】 ・コミュニケーションを大切にしたい方 ・指示待ちではなく、自ら考え、主体的に行動できる方 ・社内外の調整を円滑に進められる方 ・商品やものづくりに興味がある方 ・チームワークを重視する方 ・スピード感を持って業務に取り組める方 ・OEM・製造業での営業経験がある方 ・新規開拓営業経験がある方 ・キャラクターIPでの営業経験がある方 ・プロジェクトの進行管理経験がある方 ・英語または中国語を使用した業務経験 (ツール併用可・事業推進力を重視) ・アニメやゲームなど、キャラクターコンテンツが好きな方
商船三井クルーズ株式会社
豪華客船内でのエンターテイメントプログラムの企画・立案・運営全般をお任せします。乗船ゲストに非日常の体験を提供する重要なポジションです。エンターテイナーのキャスティング等も主導していただきます。
企業名 商船三井クルーズ株式会社 求人名 【東京】クルーズ船のイベント企画・エンタメ開発担当 仕事の内容 豪華客船内でのエンターテイメントプログラムの企画・立案・運営全般をお任せします。乗船ゲストに非日常の体験を提供する重要なポジションです。エンターテイナーのキャスティング等も主導していただきます。 【詳細】 ■船上エンターテイメントプログラム(ショー、イベント等)の企画、立案、提供および現場のディレクション ■国内外のゲストエンターテイナー、パフォーマーのオーディションおよびブッキング業務 ■クルーズ体験の価値を最大化する新規サービスメニューの開発 募集職種 【東京】クルーズ船のイベント企画・エンタメ開発担当
[勤務地:東京都千代田区]
月給315,000円~548,000円 想定年収 470万円~820万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥315,000~ 基本給¥315,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■エンターテインメント業界、イベント業界、舞台・劇場運営、コンサート・ライブ制作、テーマパーク、ホテル等における企画・運営・制作業務の経験(目安3年以上) ■複数の関係者(出演者、制作会社、運営スタッフ等)との調整業務経験がある方 【尚可】■英語での簡単な読み書きに抵抗がない方 ■船舶、旅行、観光業界での勤務経験 ★当社客船では、一流のエンターテイナーによるコンサートやショー、落語など、多種多様なエンターテインメントを提供しています。これらエンターテイメント関連の業務経験がある方は、即戦力としてご活躍いただけます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社FROM JAPAN
韓国商材を海外販売する事業の初期メンバーとして、商品調達・物流・カスタマーサポート・販路開拓等、幅広く担当いただきます。
企業名 株式会社FROM JAPAN 求人名 【日韓バイリンガル歓迎】韓国事業の立ち上げメンバー!未経験から幅広く挑戦 仕事の内容 韓国商材を海外販売する事業の初期メンバーとして、商品調達・物流・カスタマーサポート・販路開拓等、幅広く担当いただきます。 ■韓国のマーケットプレイス・ショップからの商品調達・仕入先の開拓・条件交渉 ■現地3PL(物流委託先)との連絡・調整、出荷・通関・配送進行管理 ■韓国および海外の販路開拓・出店交渉 ■韓国語での問い合わせ対応・現地パートナーとのやり取り ■業務フローの整理・改善提案 募集職種 【日韓バイリンガル歓迎】韓国事業の立ち上げメンバー!未経験から幅広く挑戦
[勤務地:東京都中央区]
月給320,800円~400,000円 想定年収 416万円~520万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥320,800~¥400,000 基本給¥269,280~¥335,750 固定残業代¥51,520~¥64,250を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】日本語・韓国語ともにビジネスレベル以上、PCスキル(Word/PPT/Excel関数) 【尚可】英語力、EC・物流・貿易・法人営業経験 【必須詳細】・複数の業務を並行して進めた経験・韓国出張に対応可能な方・Slack・Backlog等での報連相ができる方 【尚可詳細】・英語力・EC・物流・貿易・法人営業のいずれかの経験・データから課題を整理した経験 【働き方】リモート勤務と出社のハイブリッド(週4までリモートOK、入社直後は出社メインの可能性あり)。 【当社の強み】既存の越境EC事業の実績や仕組みを活用しながら新しい市場に挑戦可能。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:韓国語 日本語 資格:
株式会社ドワンゴ
N高グループの『ZEN Study』における高校生向け英語学習コンテンツの企画制作運用スタッフ。学校現場と連携し、生徒の英語力向上全体を設計。英語科目の主担当として裁量を持って推進するポジションです。
企業名 株式会社ドワンゴ 求人名 N高グループ【高校生向け英語学習コンテンツ企画制作運用スタッフ】在宅勤務可 仕事の内容 N高グループの『ZEN Study』における高校生向け英語学習コンテンツの企画制作運用スタッフ。学校現場と連携し、生徒の英語力向上全体を設計。英語科目の主担当として裁量を持って推進するポジションです。 【主な業務内容】中高生向け英語学習コンテンツのカリキュラム設計、新規講座企画、学習施策立案、改善PDCAを担います。ライブ授業や動画収録の立ち会い、品質チェック、活用提案のほか、生徒の学力向上に向けた施策の実行まで幅広く担当。N高グループならではの「高校教育~大学受験~海外大学進学」まで一気通貫で関われる環境で、単なる教材制作に留まらず、オンライン教育の新しい学習体験やサービス全体に携わります。 募集職種 N高グループ【高校生向け英語学習コンテンツ企画制作運用スタッフ】在宅勤務可
月給300,000円以上 想定年収 500万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■中高生向け英語学習コンテンツの企画制作経験(紙教材のみも可)があり、オンライン教育への挑戦理由や志向性が明確な方※教室運営や学習施策企画など幅広い経験を持つ方も歓迎します。 【魅力】既存の教材制作・運用だけではなく、新規講座の企画や学習施策の立案など、裁量を持ってサービス全体を見られる魅力があります。紙教材の経験のみであっても、オンライン教材や動画コンテンツ領域へ挑戦できる環境です。活躍中のメンバーも教室運営、学習施策企画、データ分析など幅広い経験を活かしており、英語教育全体の課題解決視点を持って新しい学習体験の提供に深く関わることができます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社Vision Platform
自己勘定投資や新規事業開発を行う当社にて代表やオーナーの秘書業務をお任せします。スケジュール調整や出張手配から特命リサーチまで、幅広くプロ集団をサポートする重要なポジションです。
企業名 株式会社Vision Platform 求人名 ★レア求人/赤坂【代表エグゼクティブアシスタント】時差出勤可/服装自由 仕事の内容 自己勘定投資や新規事業開発を行う当社にて代表やオーナーの秘書業務をお任せします。スケジュール調整や出張手配から特命リサーチまで、幅広くプロ集団をサポートする重要なポジションです。 【具体的には】 ■スケジュールの調整(優先順位判断・交通経路の最適化) ■会議のセットアップ、会食・接待の場所選び・贈答品の手配 ■社内外の連絡窓口、メール・Slack等の一次対応 ■特命リサーチ、資料作成補佐、オーナーのプライベートサポート ■国内外の旅行・出張手配等、経営層への多様なサポート全般 募集職種 ★レア求人/赤坂【代表エグゼクティブアシスタント】時差出勤可/服装自由
[勤務地:東京都港区]
月給461,540円~769,240円 想定年収 600万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥461,540~ 基本給¥341,440~ 固定残業代¥120,000~を含む/月 ■賞与実績:あり 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須要件】■高い情報整理力、論理的思考力、段取り力を有する方 ■経営層・管理職・顧客等、重要なステークホルダーとの折衝・調整経験 【歓迎要件】■PEファンドや外資系コンサル等でのアシスタント経験 【魅力】 ■外資系戦略コンサル等出身者が集まる環境。超一流のプロフェッショナルと肩を並べ、頼られるやりがいがあります。 ■指示待ちではなく「次はこれが必要」と先回りして業務を組み立てる裁量権があります。 ■マニュアルに縛られず時差出勤も可能。オフィスカジュアル・ネイル等も自由に楽しめます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
情報開発担当として新製品や既存品の魅力を引き出す情報づくりを中心に、業界調査やデータ取得、法規対応などに従事頂きます。
企業名 株式会社ファイントゥデイ 求人名 【化粧品の訴求情報開発/担当】フルフレックスで柔軟な働き方が可能 仕事の内容 情報開発担当として新製品や既存品の魅力を引き出す情報づくりを中心に、業界調査やデータ取得、法規対応などに従事頂きます。 ■国内への新製品の情報開発と既存製品の追加情報開発、特長を示す訴求情報の開発 ■素材情報等の業界関連情報収集 ■訴求に合った有用性データ取得計画立案とその推進 ■有用性試験の結果、解析、評価と訴求の担保性の説明文書の作成、データの管理 ■各国法規・規制(特に日本)に応じた要件定義、技術対応の推進、根拠説明文書の発行 募集職種 【化粧品の訴求情報開発/担当】フルフレックスで柔軟な働き方が可能
月給305,000円~472,000円 想定年収 550万円~850万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥305,000~¥472,000 基本給¥305,000~¥472,000を含む/月 ■賞与実績:有 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■製品開発経験5年以上 ■国内薬事・製造関連の基礎知識 【歓迎】■商品企画から量産立ち上げまでの製品開発を推進し、部門横断でプロジェクトをリード・マネジメントした経験 ■試験結果や薬事規制・広告ガイドラインをふまえ、ブランドの訴求クレーム・表示・PRリリースなどのソフト情報開発業務の経験 ■各国の規制の違いを理解したうえで、HQとして海外訴求担保のための試験を設計最適化、結果の解析、国内外の関連者に対して説明、一人での会議ファシリテートを行った経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
株式会社三菱UFJ銀行
下記のような業務に従事頂きます。 [1]贈収賄・汚職防止規則のインプリ及び審査 [2]当行の贈収賄・汚職防止規則に関するグローバル規則を本邦内に導入するほか、
企業名 株式会社三菱UFJ銀行 求人名 【贈収賄・汚職防止に関する業務】 仕事の内容 下記のような業務に従事頂きます。 [1]贈収賄・汚職防止規則のインプリ及び審査 [2]当行の贈収賄・汚職防止規則に関するグローバル規則を本邦内に導入するほか、 贈収賄・汚職防止規則の観点から、個別取引や案件の審査を行う 募集職種 【贈収賄・汚職防止に関する業務】
月給300,000円以上 想定年収 600万円~1,300万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】下記いずれかの業務経験 ■コンプライアンス ■リスク管理 ■監査 ■事務管理 【歓迎】 ■国際業務や海外での業務経験 ■AML(Anti-money laundering)や経済制裁、贈収賄汚職防止に関する業務経験又は知識 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
【東京駅構内の好立地が魅力!】英語必須/未経験OK!先輩社員も未経験スタート多数!/実働6h/残業ほぼなし
仕事内容: ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ <英語×医療事務>のスキルが身につく! 受付・医療事務のスタッフを募集中! ビジネスパーソンから旅行者や外国人観光客まで、 幅広い人たちに向けた総合診療クリニックです。 はたらきやすい最高の環境のなか、 イチから医療事務にチャレンジ。 あなただけのキャリアをスタートしませんか˖✧ ≫≫≫ココが魅力ポイント!≪≪≪ ✬英語ができるクリニックの受付スタッフ募集 ✬駅中のキレイなクリニックではたらける ✬実働6時間のみ、残業ほぼなし ✬希望シフト制で休みがとりやすい ✬5日以上の連休取得もOK (海外旅行へ行くスタッフも多数!) ✬駅チカ&駅直結でアクセスバツグン ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ 【仕事内容】 <主なお仕事> 内科・外科等の総合診療クリニックにて、 外来患者さまの受付やお会計・事務を担当。 当法人のクリニックは外国人患者さまも多く、 日々英語を使ったグローバルな環境のもとで、 経験を積むことができます。 <具体的に> ・クリニックの受付業務 ・電話対応、ご案内、接客 ・医療会計の処理、レセプト業務 ※電子カルテ導入あり \イチからスキルアップを実現できる/ 内科・外科・小児科・皮膚科系・健康診断・ 各種検査・ワクチン・トラベル外来・美容医療・ オンライン診療まで幅広い診療科目を実施。 研修と教育プログラムもあり、 専門的な知識も一つ一つ段階を踏んで 学んでいけます。 (英語・外国語の勉強にも最適!) 未経験の方もしっかりとサポートして いきますのでご安心ください。 \ワークライフバランスを優先できる/ ✬留学等スキルアップでの休職応相談 ✬産前産後・育児休暇の延長制度あり (最大2年まで※取得実績あり!) 充実した福利厚生でバックアップ。 あなたが描く理想のキャリアを 全力で応援していきます。 ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ 【職場環境】 既存クリニックでは20代・30代が活躍中! 先輩社員は医療事務未経験者が9割以上! 人間関係にしばられない、過ごしやすい環境です。 駅からも近いので、アクセスが良く仕事終わりの 買い物にも便利です。 o~o~o~o~o~o~o~o~o 『東京ビジネスクリニック グランスタ丸の内』 東京駅構内の好立地クリニック! 毎日開院・英語対応スタッフ常駐。 診療科目の垣根にとらわれることなく、 海外観光客から仕事で忙しい方たちまで、 いろいろな患者さまに最高の治療とサービスを ご提供する体制を整えています。 「困っている患者さんを断らない」 「スタッフみんなが楽しくはたらけて、 幸せであること」をモットーとしており、 やりがいに溢れ成長できる環境を 本気でつくりたいと考えています。 ぜひ一緒にはたらきましょう。 ・千葉駅・上野駅にも系列クリニックあり! 希望勤務地のご相談も可能です! O~o~o~o~o~o~o~o~o
アクセス: <通勤アクセス> JR東京駅(丸の内地下北口)より徒歩1分 大手町駅(東京メトロ:東西線徒歩5分) 二重橋駅(東京メトロ)
[勤務地:東京都千代田区東京駅]
マネー・ローンダリング(資金洗浄)などの金融犯罪を防止するため、銀行内のルール整備や顧客情報の調査・確認、リスク管理を担う業務です。国内外の法令・規制に基づき、銀行が安全かつ適切に取引を行える体制
企業名 株式会社三菱UFJ銀行 求人名 ※ポテンシャル採用※【AML(Anti-money laundering)に関する業務】 仕事の内容 マネー・ローンダリング(資金洗浄)などの金融犯罪を防止するため、銀行内のルール整備や顧客情報の調査・確認、リスク管理を担う業務です。国内外の法令・規制に基づき、銀行が安全かつ適切に取引を行える体制 づくりを支えます。 ・マネー・ローンダリング防止に関する社内ルールの策定・見直し ・国内拠点へのルールの周知、問い合わせ対応 ・顧客の本人確認や取引目的・事業内容などの調査・確認(KYC) ・リスクの高い業種・顧客の詳細調査、新商品の金融犯罪リスク評価 ・海外金融機関の顧客情報や取引実態の調査・リスク評価 等 募集職種 ※ポテンシャル採用※【AML(Anti-money laundering)に関する業務】
月給300,000円以上 想定年収 600万円~1,100万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■金融機関にて法人口座開設、顧客属性確認、海外送金に関わるご経験(法人融資/法人融資事務/外為事務等) ■英語での業務遂行能力(目安TOEIC730点以上)■AML領域に強い関心のある方 【歓迎】■コンプライアンス、リスク管理、監査、事務管理経験 ■AML、経済制裁、贈収賄汚職防止に関する業務経験又は知識 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
国内外の経済制裁に関する法令・規制に基づき、銀行が適切に取引を行うためのルール整備やリスク管理を担います。法令改正対応、取引調査、国内外の関係部署との連携等を通じて、銀行全体の法令遵守を支えます。
企業名 株式会社三菱UFJ銀行 求人名 ※ポテンシャル採用※【経済制裁に関する業務】~MUFGにて専門性を磨く~ 仕事の内容 国内外の経済制裁に関する法令・規制に基づき、銀行が適切に取引を行うためのルール整備やリスク管理を担います。法令改正対応、取引調査、国内外の関係部署との連携等を通じて、銀行全体の法令遵守を支えます。 ・国内外の経済制裁に関する法令・規制に基づく社内ルールの策定・見直し ・新たな経済制裁の発令に伴う影響調査、社内への周知・対応 ・経済制裁に違反する可能性がある取引や新商品のリスク調査・評価 ・制裁対象となる顧客・取引の確認、制裁対象者リストの管理 ・国内外の規制動向の情報収集、金融当局や海外拠点との連携 等 募集職種 ※ポテンシャル採用※【経済制裁に関する業務】~MUFGにて専門性を磨く~
月給300,000円以上 想定年収 500万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■金融機関(銀行、保険等)にて何かしらの業務経験(3年以上)■対顧客や第三者との調整業務経験 ■英語での業務遂行能力(目安TOEIC860点以上) 【歓迎】 ■金融機関での法務、コンプライアンス関連部署での業務経験 ■国際業務や海外での業務経験 ■AML(Anti-money laundering)や経済制裁、贈収賄汚職防止に関する業務経験又は知識 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
DIC株式会社
樹脂製品(ポリマ)の国内外受発注および出荷管理、工場との調達・生産調整、売掛金管理等を担当いただきます。営業部門と製造拠点の連携を支え、円滑かつ安定的なビジネス運営に貢献する重要ポジションです。
企業名 DIC株式会社 求人名 東京/受発注担当◆世界トップシェア総合化学メーカー 仕事の内容 樹脂製品(ポリマ)の国内外受発注および出荷管理、工場との調達・生産調整、売掛金管理等を担当いただきます。営業部門と製造拠点の連携を支え、円滑かつ安定的なビジネス運営に貢献する重要ポジションです。 【詳細】 (1)国内営業事務:国内受発注、自社・関係会社工場との調達・納期調整 (2)海外営業事務:海外受発注、輸出手配、生産調整、原産地証明書手配 (3)売掛金管理、入金確認等の債権管理業務、その他庶務 《キャリアパス》国内主要顧客の対応からスタートし、将来的には営業職や他部署への異動、マネジメント職への昇格など、事業部の中核人材として幅広いキャリア形成が可能です。 募集職種 東京/受発注担当◆世界トップシェア総合化学メーカー
月給300,000円以上 想定年収 600万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:年4回 ■昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■SAPを用いた日常的な実務経験をお持ちの方■Excel、Word、PowerPointの実務スキル 【歓迎】■英語力(E-mailでのやりとり、業務上のやや複雑な内容についても的確に文書作成できる)■貿易実務検定資格 《キャリアパス》入社後は、国内の主要顧客を中心とした業務に従事して頂きます。国内顧客への対応も含めたローテーションを計画し、当社樹脂(ポリマ)ビジネス全体への理解を深めて頂きます。希望や適性次第では、営業担当への職種変更やバックオフィス関連業務への異動、およびマネジャー職への昇格の可能性もあり。将来的にはパッケージングマテリアル事業本部における中核人材としてご活躍いただくことを期待しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
船舶で使用される部品や資材の購買業務をお任せします。購買システムを用いた発注や予実管理に加え、本船・商社・代理店等との調整を行い、客船のスムーズな運航をバックオフィスから支えるポジションです。
企業名 商船三井クルーズ株式会社 求人名 【東京】資材購買・物流手配担当 仕事の内容 船舶で使用される部品や資材の購買業務をお任せします。購買システムを用いた発注や予実管理に加え、本船・商社・代理店等との調整を行い、客船のスムーズな運航をバックオフィスから支えるポジションです。 【詳細】■本船からShipsure(購買システム)経由で申請される注文書の見積依頼 ■商社からの見積回答の整理、本船各担当への問い合わせ ■見積内容(金額・数量・納期)の確認・発注 ■発注内容の予実管理、請求書照合、差異や為替影響の確認 ■納品先港・日時の調整、フォークリフト手配、積込日変更対応 ■貨物情報の確認、代理店・物流業者への共有 ■便乗技師の交通手配、社内手続きや情報共有 募集職種 【東京】資材購買・物流手配担当
月給282,000円~446,000円 想定年収 420万円~670万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥282,000~ 基本給¥282,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■購買システムの使用経験 ■Office(ExcelやWord等)の使用した予実管理のご経験 ■経理・請求書処理(予実管理、請求書の照合・起票に対応するため)■本船・メーカー・サプライヤーとの 調整・交渉に高い必要なコミュニケーションスキル 【尚可】■英語でのメールのやり取りの経験がある方(海外業者との連絡で使用。翻訳ソフトやAIの利用は可。)■通関・貿易実務、または輸送手配の知識(通関・ロジの手配に対応するため) ★幅広いバックオフィス業務に柔軟に対応し、関係各所と連携して船の運航を支える意欲のある方を歓迎します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
1:AML・経済制裁・贈収賄汚職防止(ABC)に関する有効性検証・高度化支援。営業拠点および本部各部の内部管理態勢が実効性をもって機能しているかを、関連法令・規制および行内グローバル基準に基づき独立した
企業名 株式会社三菱UFJ銀行 求人名 ■AML・経済制裁・贈収賄汚職防止に関する点検・評価・助言(テスティング) 仕事の内容 1:AML・経済制裁・贈収賄汚職防止(ABC)に関する有効性検証・高度化支援。営業拠点および本部各部の内部管理態勢が実効性をもって機能しているかを、関連法令・規制および行内グローバル基準に基づき独立した 立場から検証します。 2:NY本部との連携による態勢高度化・アドバイザリー グローバル金融犯罪対策部(NY本部)と連携し、グローバルな有効性評価プロセスやベストプラクティスを国内へ展開します。以下を通じて、有効性検証機能をグローバル水準へ引き上げる役割を担っていただきます。 募集職種 ■AML・経済制裁・贈収賄汚職防止に関する点検・評価・助言(テスティング)
月給300,000円以上 想定年収 800万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】・会社の事務や内部管理の指導、内部監査、コンサルティング、リスク評価など”検証・助言”を伴う業務経験 ・英語での業務遂行能力(TOEIC730点以上) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
株式会社NEXTSTAGE SHIPPING
月給35万円以上!海外出張や海外の駐在あり
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:貿易、食品/飲料/香料法人営業、仕入/バイヤー 豊洲市場で鮮魚を仕入れて、 海外(シンガポール、タイ)へ輸出している当社。 ⭐今後の輸出国拡大に向けたメンバー募集⭐ ⭐将来のシンガポール営業リーダーを募集⭐ ⭐将来の幹部メンバーを募集⭐ ~*~*~*~*~*~*~*~*~*~ ✅週休2日&祝日は完全にお休み! ✅GW・お盆・年末年始の休暇あり! ✅髪型・服装自由!動きやすい服装でOK! ✅海外への出張&駐在のチャンスあり! ✅外国人とビジネスが出来る! 【具体的には】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◇仕入れ業務 ◇商品の梱包作業 ♢輸出業務 ♢仕入れ先、卸先との交渉 ♢海外取引先へ営業活動 ◎慣れるまでしっかりサポートします。 ◎30代を中心とする総勢5名の スタッフが活躍している職場です。 ◎豊洲市場での仕事に慣れたら、 海外への出張やシンガポール駐在もあります。 ■会社について■ 「日本の“本物の味”を世界へ」 豊洲市場を中心に 全国各地から選び抜いた高級食材を 取り扱っています。 仕入れから処理・検品、輸出手続き、 海外店舗への配送までを一貫して対応。 ⏩輸出入及び販売 ●農産物・畜産物・水産物 ●食料品・加工品及び調味料 ●酒類 ⏩企業等の海外進出に関する コンサルティング
交通・アクセス 豊洲前駅から徒歩4分
[勤務地:東京都江東区豊洲]
月給350,000円以上 給与詳細 基本給:月給 35万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ⭐学歴不問 ✅必須条件 ・営業力 └ヒアリング力、提案力、行動力、交渉力に自信がある方 ・コミュニケーション力 └日本人、外国人を相手にビジネスが出来る方 ・基本的なPC操作ができる方 └Excelができる方 ✅歓迎 ・英語 ・英語以外の語学(タイ語、アラビア語等) ・簿記検定2級以上 ・鮮魚の知識、取り扱い方
ユニバーサル ミュージック合同会社
各企業が企画立案する新たな事業開発案に対して音楽企業という立場からのコンサルティングを行い、音楽やIPを現実のビジネスにどのように活かすか、そしてそこからどのような事業価値を共創するかを提案します。
企業名 ユニバーサル ミュージック合同会社 求人名 【事業開発・アライアンス】音楽×事業で新たな価値を創出する事業推進 仕事の内容 各企業が企画立案する新たな事業開発案に対して音楽企業という立場からのコンサルティングを行い、音楽やIPを現実のビジネスにどのように活かすか、そしてそこからどのような事業価値を共創するかを提案します。 またそのような新規事業アイデアをアーティストや音楽業界の立場に立って検証し、アーティストやその楽曲にとって意味のある形での事業となるよう粘り強くWin-Winの形を模索し続けます。そのため各業界の関連部署とのリレーションシップと信頼関係の構築、常に新しい事業機会を見極める戦略眼、ディールを形にする提案力と交渉力、そして当社の各部門との連携によりプロジェクトを成功に導くリーダーシップが求められます。 募集職種 【事業開発・アライアンス】音楽×事業で新たな価値を創出する事業推進
[勤務地:東京都渋谷区]
月給651,660円以上 想定年収 850万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥651,660~ 基本給¥651,660~を含む/月 ■賞与実績:有 ■昇給:有 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■音楽を通じて社会に貢献し、音楽の持つ力を信じて大義の為に仕事ができるマインドセット ■事業会社において事業開発・店舗開発・不動産開発などの関連分野での経験を有すること 【あれば尚可】 ■プライベート・エクイティ、不動産ファンド等に関与した経験 ■経営コンサルティングファームまたはD2Cビジネス領域における事業会社での経験 ■AIに関する知識・業務経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
森・濱田松本法律事務所外国法共同事業
建築業界やファシリティマネジメント部門等でのご経験を活かし、【発注者側】でのファシリティマネジメント業務を担当をお願いします。■オフィス開設等における一からの企画立案・推進(国内・海外の新規拠点立上
企業名 森・濱田松本法律事務所外国法共同事業 求人名 ■【ファシリティマネジメント/発注者側】大手法律事務所で働きやすい環境◎ 仕事の内容 建築業界やファシリティマネジメント部門等でのご経験を活かし、【発注者側】でのファシリティマネジメント業務を担当をお願いします。■オフィス開設等における一からの企画立案・推進(国内・海外の新規拠点立上 げ、レイアウト変更等)■設計者や施工者との折衝・調整 ・工事の工程管理(スケジュール作成・進捗管理・品質管理・安全管理)■社内弁護士や他部署との調整業務■見積書の査定、設計図・施工図の確認■契約書の締結業務対応※国内外への出張業務があります(平均すると月1回のペース、月によっては2・3回)、レイアウト変更や設備保守に伴う対応のため休日出勤があります(全くない月もありますが、月1・2回程度の月もあり) 募集職種 ■【ファシリティマネジメント/発注者側】大手法律事務所で働きやすい環境◎
月給322,300円~396,000円 想定年収 615万円~775万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥322,300~¥396,000 基本給¥322,300~¥322,300を含む/月 ■賞与実績:賞与4.5~5カ月(標準実績) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】以下いずれかのご経験(10年程度)■建物・設備のファシリティマネジメント業務の実務経験■建物・設備の企画・施工・管理に関する実務経験■工程管理(工事スケジュールの作成・進捗管理)の実務経験 【歓迎】 ■一級建築士、二級建築士、一級建築施工管理技士、建築設備士等の有資格者 ■英語力(英文契約書を読み解けるレベル、目安:英検2級程度) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:一級建築士 1級建築施工管理技士 建築設備士
化学品の輸出入に関する貿易実務全般を担当します。船積み・通関書類の作成・確認、海上・航空輸送手配、フォワーダー調整のほか、業務の標準化やDX推進など幅広く関わりグローバルサプライチェーンを支えます。
企業名 DIC株式会社 求人名 貿易実務◆世界トップクラスシェアのグローバル化学メーカー/フレックス/在宅可 仕事の内容 化学品の輸出入に関する貿易実務全般を担当します。船積み・通関書類の作成・確認、海上・航空輸送手配、フォワーダー調整のほか、業務の標準化やDX推進など幅広く関わりグローバルサプライチェーンを支えます。 【詳細】■化学品の輸出入実務(危険品・温度管理品等を含む)■Invoice、Packing List、B/Lなど貿易書類の作成・確認 ■海上・航空輸送手配、納期管理 ■国内作業費や海上コンテナ運賃の見積もり取得・評価 ■フォワーダー・物流会社・倉庫会社との調整 ■関係部署との連携・法令順守 ■貿易業務の効率化・標準化・DX推進プロジェクトへの参画 募集職種 貿易実務◆世界トップクラスシェアのグローバル化学メーカー/フレックス/在宅可
月給300,000円以上 想定年収 600万円~850万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:年4回 ■昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■メーカー・商社・物流会社・フォワーダー等での輸出入実務経験(3年以上)■Invoice、Packing List、B/L等貿易書類の知識・実務経験■英文メールや書類を扱える英語力 【歓迎】■化学品や危険品(IMO・IATA)、保冷品の輸送経験 ■SAP等基幹システムの利用経験 ■貿易コンプライアンス・FTA/EPAの知識 ■業務改善・DXプロジェクト参画経験 《魅力》単なる書類作成にとどまらず、危険品等の高度な化学品物流の専門性を高めつつ、DXや業務標準化といった仕組みづくりにも主体的に関われるポジションです。ワークライフバランスも良好です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
期待以上の感動を、その手で創る仕事。〈経験者積極採用中〉
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:イベント運営スタッフ、ウエディングプランナー、ブライダルスタッフ 「期待を超えた感動」を、 その手で生み出す仕事。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「結婚式は大好きだけど、 今のままでいいのか不安」 「売上や効率を重視するあまり、 お客さまに十分に向き合えない」 「お客さまや結婚式に対して、 自分の介在価値をもっと高めたい」 そんな想いを抱いている方へ。 ✱ ✱ ✱ 私たちは「サービススタッフ」ではなく、 「一人の人」として お客さまの人生や感情に目を向けながら、 人の心を動かす体験を届けています。 例えば、 口数の少ないお祖父さまが、 ふと新郎様に話しかけに行かれた その瞬間を守るために進行を調整したり、 ご参列されているゲストの方に話しかけ、 その後もお会いするほど仲良くなったり。 今年の秋には、 《結婚式当日のサービス運営を主とした新事業》もスタート。 だからこそ 《ブライダルサービス経験者》を積極的に募集しています! ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【 仕事内容 ~Job Description~ 】 ■ご結婚式/法人イベント等のサービス運営 ■メンバー育成 ■新規事業のリード、 新しいサービスチームの立ち上げ マネジメント(配属により変動) ※ご経験に応じて、 キャプテン/マネージャーポジション のご提案も可能です。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【「もっと」お客さまに向き合える仕組み】 ★いい結婚式を届けるための対等な関係性  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ プロデューサー(プランナー)と サービスディレクターは、 お客さまにとって良い体験を届けるために、 《対等に意見を出し合うパートナー》です。 黒子に徹するのではなく、自らの意思で、 良い結婚式づくりに貢献することができます。 ★お客さまの人生を知った上で迎える当日  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社で結婚式を挙げるおふたりは、 結婚式の準備中に自身の半生を振り返り、 年表を作成します。 全スタッフがそれを事前に読み込んで 当日に臨むからこそ、 その日を迎えるお客さまのお気持ちを 理解することができます。 だからこそ、 《スタッフ》を演じるのではなく 《一人の人》としてお客さまに向き合い、 より良い体験を届けることができます! ★振り返るのは、サービスの価値と課題  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 振り返りミーティングでは、 「長い間疎遠だった親御様と 新郎様が楽しそうに話していた」 「参列ゲストの方から嬉しい感想を頂いた」など、 お客さまの様子やエピソードを共有し、 自分たちが届けているサービスの価値を 皆で分かち合っています。 一方で、より良い時間を届けたいからこそ、 1分1秒単位で進行にこだわり、 時には前例のない提案をして、 より良い現実をつくるための振り返りをします。 叶えたい理想を見据えながら、 現実を直視し、 チームで愚直に努力をするのが 私たちの大きな強みでもあります。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【 お客さまからの評価と信頼 】 お客さまそれぞれの人生に 向き合い続けた結果、 当社の1号店である IWAI OMOTESANDOは、 大手クチコミサイトのランキングで 都内1位を4年連続 (2022年~2026年現在)獲得中。 私たちが創る結婚式について、 お客さまからは実際に 以下のような感想が寄せられています。 「他にはない、人への感謝や愛を言葉で伝えることのできる式場です。」 (新婦/女性/27歳) 「ビジネス的な関係以上に、人間的なつながりをしてくれるスタッフを見て、うらやましく思った」 (参列ゲスト/男性/39歳) 「今回の参列で、『結婚式をやる理由』がはじめてわかった気がしました。」 (参列ゲスト/女性/30歳) 本当はもっと、 目の前のおふたりに深く向き合いたい。 お客さまを、もっと喜ばせたい。 もっと、 自分だからこそできる関わりをしたい。 その一人ひとりの「もっと」を 仕事にすることで、 心からの「ありがとう」や 「心に残る感動」を生み出していくことができます。 既存の枠組を超えて、 結婚式当日の“サービス”そのものの 《新たな価値やスタンダード》を、 一緒に創りませんか?
求めている人材 【応募要件】 ◆婚礼サービスの実務経験をお持ちの方 ◎学歴・雇用形態・経験年数は問いません! ◎業界にブランクのある方も歓迎! 【歓迎要件】 ◆婚礼サービスでのリーダー・キャプテン/マネージャー経験のある方 \こんな方をお待ちしています/ □お客さまや結婚式に対して、自分の介在価値をもっと高めたい方 □結婚式が好きだけど、今後のキャリアに悩んでいる方 □売上や効率ではなく「お客さまにもっと向き合いたい」と葛藤している方 □お客さまにとって最高の1日をチームで創りたい方 □お客さまとその後も関わり続けられるサービスがしたい方 \先輩の入社理由をブログでチェック!/ ▼サービスを追求してきた私が、 大手リゾート会社からCRAZYに転職した理由 https://note.com/crazy_recruit/n/n06978603fb43 ▼「私だからできる関わり」を追求するため、 大手ブライダル会社からCRAZYに転職した理由 https://note.com/crazy_recruit/n/na2ab4dc68558
フレックスタイム制◆代表含め育休取得実績が多数【経験者募集】
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:イベント運営スタッフ、ウエディングプランナー、ブライダルスタッフ 「こうあるべき」を超えて「感動」を創る。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 段取りよく、効率的に。 次の進行も問題なく頭に入っている。 主役のおふたりも笑顔でいるけれど、 ふと、“本当にこれで良いのか”と疑問になる。 『もっと深く寄り添うことはできないか』 『予定通り以上の感動を創り出せないか』 同じことを繰り返すような仕事ではなく、 自分にしかできない“志事”をしたい。 そう思うのなら、CRAZYの門を叩いてほしい。 会社や進行の都合を考えるのではなく、 お客さまの「感動体験」を最優先に 一人ひとりが考え、チームで動いていく。 この空間、この瞬間に、 "本当に意味のあることは何か"を問い続け、 『あなたにしかできないサービス』を追求する。 結婚式が再び「人生を変える場」になる。 そんな空間を私たちと創りませんか? ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【 仕事内容 ~Job Description~ 】 ■ご結婚式/法人イベント等のサービス運営 ■キャスト(アルバイト)の採用・育成・シフト管理 会場にいるすべての人が、 一日を心地よく過ごせるように 「進行・サービス・空間」を デザインするのがミッション! 一人ひとりのお客さまの 「人生」や「関係性」に本気で向き合い、 その瞬間ごとの最善を考えた 判断とディレクションをお任せします! \POINT/ ★「ライフストーリー」で想いを共有!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社では、ご結婚式を挙げるおふたりの 人生や大切にしたい想いを記した 「ライフストーリー(人生年表)」を 当日に運営するスタッフ全員に共有します。 『どんな想いで今日を迎えるのか』 という背景を全員が理解しているからこそ、 会社から与えられた役割を演じるのではなく "一人の人間"として、お客さまに向き合った サービスを届けることができます! ★お客さまのために"やりすぎちゃっていい"!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 『そこまでは、やらなくていい。』 そんな言葉は私たちにはありません! ◆一人で参列されたゲストに話しかけ、 その後も定期的にお会いする"友達"に。 ◆寡黙なお祖父さまの突然の行動も見守り、 新郎さまとの時間のために進行を調整。 全力でお客さまを想うことで生まれる 「ひらめき」や「勇気ある一歩」を 私たちは評価し、賞賛する文化があります! ★誠実さと真摯さが評価され、4年連続1位!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「目の前のお客さまをもっと喜ばせたい」 私たちはその一心でお客様1組1組の人生に 真剣に向き合い続けてきました。 その結果、当社の1号店である 「IWAI OMOTESANDO」は、 国内最大級の結婚式場クチコミサイトにて "4年連続で都内1位”を獲得! これからも、さらに多くのお客さまの 『良い体験・良い結婚式』を創るために "私たちだからできる”サービスを 提供していきます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 当社のサービススタッフは、 プランナーの指示に従う黒子ではなく、 『共に最高の結婚式を創るパートナー』 として位置づけています。 スタッフ全員が同じ目線に立ち、 チームでより良い結婚式の実現に向けて 全力になれる環境があります。 「私だからこそ生み出せる感動を届けたい」 という"想い"と"感性"を大事にしたい あなたからのご応募をお待ちしています!
月給280,000円~380,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 23万円 〜 30万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万円 〜 8万円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間 〜 40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※上記は婚礼サービス経験+キャプテン(マネージャー)経験者を想定しています。 管理職経験がない場合は、月給23万円~25万円(月収26万円~32万円)となります。 ※その他、経験を考慮いたします ※試用期間3ヵ月あり、条件は変わりません ◆賞与:年1~2回(2月・8月) ◆昇給:年2回 ◆昇格:年1回 <手当> ◆通勤手当(上限:月3万円) ◆残業手当(超過分を支給) <◆インセンティブ制度あり◆> 「お客様により良い体験を届けることに 真っすぐ向かってほしい」 「期待を超えた感動を届けるスタッフの 勇気と行動を、評価・賞賛したい」 そんな経営陣の想いから、 お客様からご投稿いただいた クチコミの実績に応じて、 インセンティブを年2回の賞与に 上乗せして支給しています! ※配属先ごとに制度の有無や金額が異なります。
香料開発担当マネージャーとして下記業務に従事頂きます。
企業名 株式会社ファイントゥデイ 求人名 【香料開発(担当マネージャー)】年間休日130日/フルフレックス 仕事の内容 香料開発担当マネージャーとして下記業務に従事頂きます。 ■グローバルでお客さま期待を超える価値のある香料の開発 ■香り技術・情報の収集と訴求に沿った香料の採用 ■香りに関する有用性情報開発 ■各国法規制に応じた香料品質の確認と香料改良 ■香り、においに関する基礎的研究 ■香料取引先との連携 募集職種 【香料開発(担当マネージャー)】年間休日130日/フルフレックス
月給500,000円~583,000円 想定年収 900万円~1,050万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥500,000~¥583,000 基本給¥500,000~¥583,000を含む/月 ■賞与実績:有 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■香料開発業務(エバリュエーターまたはパフューマー)経験7年以上 ■ステークホルダーとのコミュニケーションスキル ■中級レベルの英語力(読み書き/会議対応)目安:TOEIC750以上 関連部署やお取引先さまなどと連携し、価値ある香料の開発・採用を担当していただきます。 自ら率先して香り、においに関する技術、情報を入手し、グローバルでお客さま期待を超える香り開発をリードしていただきます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
化粧品の訴求情報開発担当マネージャーとして日本および海外向けの新製品や既存品の魅力を引き出す情報づくりを中心に、業界調査やデータ取得、法規対応などに従事頂きます。
企業名 株式会社ファイントゥデイ 求人名 【化粧品の訴求情報開発(海外担当)/担当マネージャー】フルフレックス 仕事の内容 化粧品の訴求情報開発担当マネージャーとして日本および海外向けの新製品や既存品の魅力を引き出す情報づくりを中心に、業界調査やデータ取得、法規対応などに従事頂きます。 ■国内および海外への新製品の情報開発と既存製品の追加情報開発、特長を示す訴求情報の開発 ■素材情報等の業界関連情報収集 ■訴求に合った有用性データ取得計画立案とその推進 ■有用性試験の結果、解析、評価と訴求の担保性の説明文書の作成、データの管理 ■海外各国法規・規制に応じた要件定義、技術対応の推進、根拠説明文書の発行 募集職種 【化粧品の訴求情報開発(海外担当)/担当マネージャー】フルフレックス
月給500,000円~611,000円 想定年収 900万円~1,100万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥500,000~¥611,000 基本給¥500,000~¥611,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■製品開発経験または訴求情報開発経験7年以上 ■ビジネスレベルの英語力 【歓迎】■商品企画から量産立ち上げまでの製品開発を推進し、部門横断でプロジェクトをリード・マネジメントした経験 ■試験結果や薬事規制・広告ガイドラインをふまえ、ブランドの訴求クレーム・表示・PRリリースなどのソフト情報開発業務の経験 ■各国の規制の違いを理解したうえで、HQとして海外訴求担保のための試験を設計最適化、結果の解析、国内外の関連者に対して説明、一人での会議ファシリテートを行った経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
1.社内の開発・設計・生産部門をリードし、新製品開発プロジェクトの進行管理を行う 2.開発途中のトラブルや遅延に対し、リカバリー策の起案・調整・実行 3.社外 ODM と共同開発を行い、窓口として技術調整・
企業名 株式会社ファイントゥデイ 求人名 【新製品開発プロジェクト推進/イノベーションプロデュース部】 仕事の内容 1.社内の開発・設計・生産部門をリードし、新製品開発プロジェクトの進行管理を行う 2.開発途中のトラブルや遅延に対し、リカバリー策の起案・調整・実行 3.社外 ODM と共同開発を行い、窓口として技術調整・ 仕様決定・スケジュール管理をリードする 4.新製品原価およびブランド原価率を管理し、適正コストとなるよう製品設計を行う 5.法規制や原材料調達リスクの変化に応じ、処方・パッケージの改訂や代替提案を行う 6.マーケティング部門と連携し、グローバル展開に向けた開発仕様・規格の最適化を推進する 7.中期計画に基づき、新製品開発計画の立案および開発ロードマップを策定する 8.プロジェクトマネジメント 募集職種 【新製品開発プロジェクト推進/イノベーションプロデュース部】
月給500,000円~750,000円 想定年収 900万円~1,050万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥500,000~¥750,000 基本給¥500,000~¥750,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■化粧品または日用品の製品開発におけるプロセスマネジメント経験(3年以上)■ODM/OEM と共同開発を行った実務経験 ■原価管理・原価構築の実務経験 ■法規制(薬機法等)・原材料調達課題に応じた処方/パッケージ対応の知識 ■資料作成(PowerPoint/Excel)、業務管理の基礎スキル ■英語でのコミュニケーション能力(メール・会議対応レベル) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
情報開発担当マネージャーとして新製品や既存品の魅力を引き出す情報づくりを中心に、業界調査やデータ取得、法規対応などに従事頂きます。
企業名 株式会社ファイントゥデイ 求人名 【化粧品の訴求情報開発/担当マネージャー】コアタイムなしフルフレックス 仕事の内容 情報開発担当マネージャーとして新製品や既存品の魅力を引き出す情報づくりを中心に、業界調査やデータ取得、法規対応などに従事頂きます。 ■国内への新製品の情報開発と既存製品の追加情報開発、特長を示す訴求情報の開発 ■素材情報等の業界関連情報収集 ■訴求に合った有用性データ取得計画立案とその推進 ■有用性試験の結果、解析、評価と訴求の担保性の説明文書の作成、データの管理 ■各国法規・規制(特に日本)に応じた要件定義、技術対応の推進、根拠説明文書の発行 募集職種 【化粧品の訴求情報開発/担当マネージャー】コアタイムなしフルフレックス
必要な経験・能力等 【必須】 ■製品開発経験または訴求情報開発経験7年上 【歓迎】■商品企画から量産立ち上げまでの製品開発を推進し、部門横断でプロジェクトをリード・マネジメントした経験 ■試験結果や薬事規制・広告ガイドラインをふまえ、ブランドの訴求クレーム・表示・PRリリースなどのソフト情報開発業務の経験 ■各国の規制の違いを理解したうえで、HQとして海外訴求担保のための試験を設計最適化、結果の解析、国内外の関連者に対して説明、一人での会議ファシリテートを行った経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
社内の商品開発・設計・生産部門をリードし、新製品開発プロジェクトの進行管理を各部門横断で携わり、プロジェクト全体を統括頂きます。
企業名 株式会社ファイントゥデイ 求人名 【新製品開発プロジェクトの推進】バリューデリバリー本部 仕事の内容 社内の商品開発・設計・生産部門をリードし、新製品開発プロジェクトの進行管理を各部門横断で携わり、プロジェクト全体を統括頂きます。 ■開発途中のトラブルや遅延に対し、リカバリー策の起案・調整・実行を行う■社外 ODM と共同開発を行い、窓口として技術調整・仕様決定・スケジュール管理をリードする■新製品原価およびブランド原価率を管理し、適正コストとなるよう製品設計を行う■法規制や原材料調達リスクの変化に応じ、処方・パッケージの改訂や代替提案を行う■マーケティング部門と連携し、グローバル展開に向けた開発仕様・規格の最適化を推進する 募集職種 【新製品開発プロジェクトの推進】バリューデリバリー本部
月給500,000円~750,000円 想定年収 900万円~1,350万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥500,000~¥750,000 基本給¥500,000~¥750,000を含む/月 ■賞与実績:有 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■化粧品または日用品の製品開発におけるプロセスマネジメント経験(3年以上) ■ODM/OEM と共同開発を行った実務経験 ■原価管理・原価構築の実務経験 【すべて必須】 ■法規制(薬機法等)・原材料調達課題に応じた処方/パッケージ対応の知識 ■資料作成(PowerPoint/Excel)、業務管理の基礎スキル ■英語でのコミュニケーション能力(メール・会議対応レベル) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
化粧品の訴求情報開発担当として日本および海外向けの新製品や既存品の魅力を引き出す情報づくりを中心に、業界調査やデータ取得、法規対応などに従事頂きます。
企業名 株式会社ファイントゥデイ 求人名 【化粧品の訴求情報開発(海外担当)/担当】フルフレックス 仕事の内容 化粧品の訴求情報開発担当として日本および海外向けの新製品や既存品の魅力を引き出す情報づくりを中心に、業界調査やデータ取得、法規対応などに従事頂きます。 ■国内および海外への新製品の情報開発と既存製品の追加情報開発、特長を示す訴求情報の開発 ■素材情報等の業界関連情報収集 ■訴求に合った有用性データ取得計画立案とその推進 ■有用性試験の結果、解析、評価と訴求の担保性の説明文書の作成、データの管理 ■海外各国法規・規制に応じた要件定義、技術対応の推進、根拠説明文書の発行 募集職種 【化粧品の訴求情報開発(海外担当)/担当】フルフレックス
必要な経験・能力等 【必須】 ■製品開発経験5年以上 ■ビジネスレベルの英語力 【歓迎】■商品企画から量産立ち上げまでの製品開発を推進し、部門横断でプロジェクトをリード・マネジメントした経験 ■試験結果や薬事規制・広告ガイドラインをふまえ、ブランドの訴求クレーム・表示・PRリリースなどのソフト情報開発業務の経験 ■各国の規制の違いを理解したうえで、HQとして海外訴求担保のための試験を設計最適化、結果の解析、国内外の関連者に対して説明、一人での会議ファシリテートを行った経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
Link‐Uグループ株式会社
世界に愛される日本マンガを、あなたの手でもっと遠くへ。「日本のマンガ文化を、世界中のファンへ最高の形で届けたい」私たちが求めているのは、そんな想いをビジネスの力で形にできる仲間です!
企業名 Link‐Uグループ株式会社 求人名 【海外ライセンス担当】日本の漫画を海外展開するための企画・交渉業務 仕事の内容 世界に愛される日本マンガを、あなたの手でもっと遠くへ。「日本のマンガ文化を、世界中のファンへ最高の形で届けたい」私たちが求めているのは、そんな想いをビジネスの力で形にできる仲間です! 言葉の壁や文化の違いを超えて、一歩ずつ信頼を築き、一つの作品を世界中のファンへとつないでいく。 あなたの丁寧な一通や粘り強い交渉が、日本マンガの未来を大きく変えていきます。 ■海外市場向けマンガIPのライセンス取得交渉・契約交渉■既存パートナーとのリレーションマネジメント・継続取引拡大■海外市場ニーズに基づく作品選定・企画提案■契約条件(地域、言語、期間、独占/非独占等)の調整 募集職種 【海外ライセンス担当】日本の漫画を海外展開するための企画・交渉業務
月給321,000円以上 想定年収 450万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥321,000~ 基本給¥166,100~ 固定残業代¥99,900~ 諸手当¥55,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■対法人営業または事業開発経験■海外企業とのビジネスコミュニケーション経験(メール・MTG・交渉等)■英語によるビジネスコミュニケーション能力(読み書き+会話) 【ポジションの魅力】 ・世界最大級の日本コンテンツプラットフォームの新規マンガサービス ・日本マンガの海外展開を事業開発経験できるポジション ・IP・契約・アライアンスを横断的に担える ・立ち上げフェーズのため裁量が大きい 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力:英語 資格:
管理職として、船上エンターテインメント(ショーやイベント等)の企画・現場ディレクション、およびチームのマネジメント全般をお任せします。副部長直下のポジションとして組織運営を牽引していただきます。
企業名 商船三井クルーズ株式会社 求人名 【課長~次長候補】船上イベントの企画・マネジメント 仕事の内容 管理職として、船上エンターテインメント(ショーやイベント等)の企画・現場ディレクション、およびチームのマネジメント全般をお任せします。副部長直下のポジションとして組織運営を牽引していただきます。 【詳細】実務よりも、主に下記の業務を担うエンターテインメントチームのマネジメントを中心にお任せします。 ■船上エンターテイメント(ショー、イベント等)の企画、立案および現場ディレクション ■国内外のゲストエンターテイナー、パフォーマーのオーディションおよびブッキング業務 ■新規サービスメニューの開発 ※従事すべき業務の変更の範囲:ご本人の適性により、当社業務全般に変更の可能性があります。 募集職種 【課長~次長候補】船上イベントの企画・マネジメント
月給430,000円~720,000円 想定年収 650万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥430,000~ 基本給¥430,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■B to C業界におけるチームマネジメント業務の経験(目安:3名以上のチームリードを3年以上) ■エンターテインメント、ショービジネス分野に興味関心がある方(経験不問) 【尚可】■イベント業界、舞台・劇場運営、コンサート・ライブ制作、テーマパーク、ホテル等における企画・運営・制作業務の経験 ■船舶、旅行、観光業界での勤務経験 ■英語でのコミュニケーションが好きな方 【採用背景】現在、副部長が兼務兼務で統括してきましたが、新規クルーズ船の就航やハイエンドなサービスの多角化を見据え、組織体制を抜本的に強化するために増員採用を行います。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
本社にて輸出入実務全般の管理・統括を担当。通関や輸送手配の管理、物流事業者との折衝、コスト適正化、法令対応、貿易システムの電子化・DX推進および課員のマネジメント・育成を主導していただきます。
企業名 DIC株式会社 求人名 貿易業務(マネージャー)◆世界トップクラスシェアのグローバル化学メーカー 仕事の内容 本社にて輸出入実務全般の管理・統括を担当。通関や輸送手配の管理、物流事業者との折衝、コスト適正化、法令対応、貿易システムの電子化・DX推進および課員のマネジメント・育成を主導していただきます。 【具体的には】■輸出入実務全般の統括、課員への業務指示・支援およびトラブル対応■船会社、フォワーダー、通関業者、社内関係部署との調整・交渉■輸出入物流費の計上・支払承認、料金改定対応、コスト適正化■貿易関連ルールやマニュアルの整備・改定・運用管理■輸出入関連法令対応、税関事後調査、社内外監査対応■貿易システムの安定運用、標準化・DX推進による効率化・組織強化 募集職種 貿易業務(マネージャー)◆世界トップクラスシェアのグローバル化学メーカー
月給630,000円以上 想定年収 1,050万円~1,100万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥630,000~ 基本給¥630,000~を含む/月 ■賞与実績:年4回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■製造メーカー/流会社/ォワーダー等における輸出入貿易実務経験■輸出入業務に関する専門知識、課題解決・トラブル対応経験■マネジメント経験(考課含む)■英語を用いた業務経験(目安:TOEIC750点以上) 【歓迎】■化学品・危険物等の輸出入経験■L/C取引・原産地証明の知識■国際物流費分析・運賃交渉経験■税関事後調査/内部統制/監査対応経験■SAP等システム利用経験■DX推進プロジェクトリード経験 《魅力》世界60以上の国・地域に展開する総合化学メーカーのグローバルサプライチェーンの中核として活躍できます。貿易オペレーション管理にとどまらず、物流戦略立案や業務改革など上流業務へキャリアを広げられる環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
古河電気工業株式会社
■株主総会事務局業務:株主総会会場設営、招集通知等関連書類作成、議案の賛否の分析、想定問答取りまとめ、議事録作成 ■取締役会事務局業務:議案・資料取りまとめ、議事録作成
企業名 古河電気工業株式会社 求人名 26365【本社】法務(株主総会/取締役会事務局対応)/テレワーク可 仕事の内容 ■株主総会事務局業務:株主総会会場設営、招集通知等関連書類作成、議案の賛否の分析、想定問答取りまとめ、議事録作成 ■取締役会事務局業務:議案・資料取りまとめ、議事録作成 ■経営会議事務局業務:議案・資料取りまとめ ■回議手続業務:付議基準確認、申請書類確認、ワークフロー対応(登録、進行管理) ■社長印・社長サイン業務:受付、審査、押印 ■建設業届出関連業務:届出書類作成・取りまとめ ■全社規程改正業務:改正手続きの案内、改正書類審査 募集職種 26365【本社】法務(株主総会/取締役会事務局対応)/テレワーク可
月給340,000円以上 想定年収 600万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥340,000~ 基本給¥340,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■ガバナンス(株主総会、取締役会等)関連業務における3~5年程度の実務経験■法令やその解説書等を読み込むことへの抵抗感がないこと、不特定多数の部門との円滑なコミュニケーションを取ることができる 【歓迎】■役員への提案書類や社外発信文書の作成■ビジネス実務法務検定2級以上■日本語を翻訳した英文が正しいかを判断できる程度の英語力 【キャリアパス】OJTや研修、勉強会への参加を通じて、文書課業務に必要なスキル、経験を習得していただきます。・将来的には管理職としてリーダーシップを発揮し会社のガバナンスの向上に貢献する、あるいは他部門において習得したスキル等を生かすことができます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
独立行政法人情報処理推進機構
情報処理推進機構(IPA)の総合職として、各センター事業(経営企画、デジタルアーキテクチャ、デジタル基盤、人材、セキュリティ、産業サイバーセキュリティ)における企画・運営・調整を担います。具体的には、
企業名 独立行政法人情報処理推進機構 求人名 【公的機関経験歓迎】IPA総合職/企画・運営・調整担当 仕事の内容 情報処理推進機構(IPA)の総合職として、各センター事業(経営企画、デジタルアーキテクチャ、デジタル基盤、人材、セキュリティ、産業サイバーセキュリティ)における企画・運営・調整を担います。具体的には、 下記業務を担当いただきます。(1) 機構内および関連省庁・団体との調整業務、業務環境整備、会議体運営、文書・資産管理などの総務業務 (2) 組織運営に関わる調達、入札に関する業務(3) 事業費、人件費等の予実管理業務(4) 企画立案や事業プロモーションに関連する業務 国家レベルのデジタル推進を支える中核として、社会にインパクトを与える政策実行の現場を支援。 募集職種 【公的機関経験歓迎】IPA総合職/企画・運営・調整担当
月給300,000円以上 想定年収 550万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■公的機関・公益法人等で5年以上継続勤務経験■デジタルに対して関心と興味があり、IPAのミッション「デジタルで豊かな社会に。」に共感していること・ITパスポート以上の合格、もしくは同等以上の知識 を有すること【魅力】IPAの総合職として、日本のDX推進を支える多様な事業に携われることが最大の魅力です。事業企画や予算管理、調達、関係機関との調整など幅広い経験を積みながら、ジョブローテーション制度を通じて複数分野の知見を深めることができます。公共性の高い仕事を通じて、社会全体に影響を与えるプロジェクトへ関われる環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社セガ
セガの新規事業/新興地域/新規技術領域における以下の調査・戦略企画業務、事業企画・事業開発業務を中心に以下をお任せします。(新規事業や新興地域、新規技術に関する調査やPOC、同領域でのPJ立ち上げや推進)
企業名 株式会社セガ 求人名 【事業企画・事業開発】海外を中心としたエンタメの新規事業展開/フレックス 仕事の内容 セガの新規事業/新興地域/新規技術領域における以下の調査・戦略企画業務、事業企画・事業開発業務を中心に以下をお任せします。(新規事業や新興地域、新規技術に関する調査やPOC、同領域でのPJ立ち上げや推進) 【詳細】 ■エンタテインメント業界における新規事業/新興地域/新規技術領域の調査・戦略企画業務■同領域における事業企画・事業開発業務■同領域における投資/M&A先の選定・実行業務■社内/グループ内での情報連携業務■社長特命プロジェクトの推進業務 ◎成長領域における新規事業(新規メディア含む)を0→1~立ち上げまで自走で推進するポジションです。 募集職種 【事業企画・事業開発】海外を中心としたエンタメの新規事業展開/フレックス
[勤務地:東京都品川区]
月給437,500円以上 想定年収 700万円~1,300万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥437,500~ 基本給¥437,500~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■エンタテインメント事業・業界への興味関心 ■新規事業/事業開発/アライアンス推進いずれかで、0→1(または1→10)を当事者として回したご経験 【魅力】当社は世界中の市場をターゲットにしており、各地域のニーズに合わせた商品開発を行っています。モバイル事業のみならず、Super GameやPC/CSへのマルチ展開、グローバルでのビジネスモデルへの対応に向けて、全社や事業戦略を踏まえた企画・開発が必要となっています。週2~3回程度在宅勤務でき、フレックスも活用できるため、働きやすい環境が整っております。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力:英語 資格:
グローブシップ・ソデクソ・コーポレートサービス株式会社
東京都港区に位置する、当社のクライアントである外資系企業の東京オフィスに当社メンバーと共に常駐していただき、当社が提供している各種フードサービスに関するイベントのコーディネートをご担当いただきます。
企業名 グローブシップ・ソデクソ・コーポレートサービス株式会社 求人名 港区【フードイベントコーディネーター】土日祝休/英語が活かせる! 仕事の内容 東京都港区に位置する、当社のクライアントである外資系企業の東京オフィスに当社メンバーと共に常駐していただき、当社が提供している各種フードサービスに関するイベントのコーディネートをご担当いただきます。 ■クライアントとコミュニケーション※英語有り■ケータリングメニュー作成/提案■当日のケータリング設営/サービス/片付けの調整■オフィス内に配置する軽食/飲み物/その他突発的なケータリング手配対応■季節をのイベント開催立案/マネジメント■人員配置調整■臨時/イベントスタッフ手配■チームメンバー/ベンダー/クライアント関係者連携■VIP対応/特別イベントサービスのサポート■マネージャーが行う予算管理サポート 募集職種 港区【フードイベントコーディネーター】土日祝休/英語が活かせる!
月給300,000円~360,000円 想定年収 420万円~504万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥360,000 基本給¥300,000~¥360,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■英語力(ビジネスレベル) ■PCスキル(Google Workspace(Docs、Sheets、Slides等)) ■イベント運営をリードされたご経験(規模不問)※飲食イベントのご経験尚歓迎 ■B2Bでの折衝やコミュニケーションの経験 【求める人物像】■自ら考え周りを巻き込むことができる方 ■コミュニケーションを取りながらお仕事をするのが好きな方 ■気配りができ、丁寧な対応ができる方 ■清潔感を大切にできる方 ■チームで協力してお仕事をするのが好きな方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力:英語 資格:
三菱UFJ信託銀行株式会社
当社が米国の投資家向けに提供する投資一任・助言のサービスについて、米国の関連法令・諸規則を遵守するための企画・立案、モニタリング、1線部署へのアドバイスに携わっていただきます。
企業名 三菱UFJ信託銀行株式会社 求人名 62純粋本部【コンプラ(米国アセットマネジメント業務)】◆英語力が活かせる 仕事の内容 当社が米国の投資家向けに提供する投資一任・助言のサービスについて、米国の関連法令・諸規則を遵守するための企画・立案、モニタリング、1線部署へのアドバイスに携わっていただきます。 【当社の魅力】■三菱UFJFGの中核を担う信託銀行■在宅勤務環境やノージャケット・ノーネクタイ、連続休暇制度(連続5営業日の休暇を年2回取得可能)等の働きやすい環境■充実した教育制度(キャリア支援/研修/自己啓発プログラム)■育児支援にも注力(MUFG企業内保育園、ベビーシッターサービス等)■2024年度中途採用比率49%:中途入社者も安心して活躍できる環境です。 募集職種 62純粋本部【コンプラ(米国アセットマネジメント業務)】◆英語力が活かせる
月給250,000円~800,000円 想定年収 500万円~1,400万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~¥800,000 基本給¥250,000~¥800,000を含む/月 ■賞与実績:有 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■TOEIC900点前後の英語力もしくは業務での英語の使用経験がある方 ■金融機関やコンサル等において、証券業務・運用業務のコンプライアンス 又はそのアドバイス経験を有する方で、米国の関連法令にも精通している方。 ■米国弁護士やコンサルタントとEメールやビデオ会議で、英語で十分な意思疎通・交渉ができる方。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
MXテクノロジー・ジャパン株式会社
■建設業界に特化した人事総務業務全般を担当■社員の勤怠管理や社会保険関連手続き■請求書管理や各種書類作成■多国籍社員のビザ関連手続きなど、幅広い業務を担当するポジション
企業名 MXテクノロジー・ジャパン株式会社 求人名 【人事総務】経験者/グローバル建設企業/英語活かせる/安定企業 仕事の内容 ■建設業界に特化した人事総務業務全般を担当■社員の勤怠管理や社会保険関連手続き■請求書管理や各種書類作成■多国籍社員のビザ関連手続きなど、幅広い業務を担当するポジション 【具体的業務】日常的な管理業務と人事・経理部門へのサポート/ 入社手続きおよび退社手続き/就労ビザの更新関連事項/スタッフ研修関連事項/休暇、出勤状況、人事記録の更新および維持/従業員のタイムシート用残業時間計算の管理/政府機関の要請に応じて調査/従業員の請求の管理および確認/従業員からの問い合わせに対する窓口業務 就労ビザの申請・更新・キャンセル 募集職種 【人事総務】経験者/グローバル建設企業/英語活かせる/安定企業
月給300,000円以上 想定年収 400万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:個人及び会社業績により支給額決定 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】人事経験 【歓迎】建設業界の人事経験、英語スキル 【魅力】 ■グローバル企業との取引が多く、国際的な環境で働けます ■シンガポール、中国、インド、ミャンマー、バングラデシュなど多国籍なメンバーと共に働く環境 ■年収は実力に応じて上がっていく可能性があり、ボーナスも充実 ■資格取得支援制度や出産育児支援制度あり 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
犯収法、金融庁ガイドライン、当行グローバルAML規則等に基づき、行内のAML/KYC手続きの整備・運用およびリスク管理を担当いただきます。ご経験・適性に応じて、以下いずれか(兼務有)の業務を担当いただきます。
企業名 株式会社三菱UFJ銀行 求人名 【AML(Anti-money laundering)に関する業務】 仕事の内容 犯収法、金融庁ガイドライン、当行グローバルAML規則等に基づき、行内のAML/KYC手続きの整備・運用およびリスク管理を担当いただきます。ご経験・適性に応じて、以下いずれか(兼務有)の業務を担当いただきます。 ・AML関連手続きの企画・改定・管理・国内拠点への周知・照会対応 ・顧客のKYC・EDD、高リスク業種や新商品のリスク精査 ・海外金融機関のKYC 等 ※現場(一線)部門からの個別案件の相談対応やルールの見直しにも携わります。 募集職種 【AML(Anti-money laundering)に関する業務】
必要な経験・能力等 【必須】■金融機関における預為業務やAM関連領域の実務経験 ■英語での業務遂行能力(目安TOEIC730点以上) 【歓迎】■コンプライアンス、リスク管理、監査、事務管理経験 ■AML、経済制裁、贈収賄汚職防止に関する業務経験又は知識 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
LINEヤフー株式会社
LINEヤフーグループ全体のコンプライアンス態勢維持・向上を担うコンプライアンスユニットにおいて、金融領域を含むコンプライアンス推進、マネロン等リスク管理およびガバナンス強化のための各種実務を担当して
企業名 LINEヤフー株式会社 求人名 【コンプライアンス推進、AML・CFT担当 / コーポレート】Fintech事業領域 仕事の内容 LINEヤフーグループ全体のコンプライアンス態勢維持・向上を担うコンプライアンスユニットにおいて、金融領域を含むコンプライアンス推進、マネロン等リスク管理およびガバナンス強化のための各種実務を担当して いただきます。■金融事業を営む子会社・グループ会社の管理・支援(金融コンプライアンス業務)金融事業を営む国内外(日本・台湾・タイなど)のグループ会社に対するモニタリング、当局対応を含むコンプライアンス体制の構築・運用の支援■AML・CFTに関するグループベースの管理態勢の構築・グループ全体のAML・CFTに関する方針の策定・運用・グループ全体のマネロン等リスク評価の実施 募集職種 【コンプライアンス推進、AML・CFT担当 / コーポレート】Fintech事業領域
月給534,000円以上 想定年収 800万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥534,000~ 基本給¥415,000~ 固定残業代¥119,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回を上限に、業績を踏まえて支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■金融機関または事業会社などでのコンプライアンス・リスク管理業務の実務経験2年以上■金融規制に関する基礎知識【歓迎】■弁護士資格■当局対応の経験■ビジネスレベルの英語または韓国語の読解力 Fintech事業(銀行、証券、決済など)の親会社として、各子会社などのビジネスモデルや現場のオペレーションを理解した上で適切な牽制と支援を行い、ビジネスの成長と堅実なガバナンスを両立させるための態勢整備を行います。また、コンプライアンスユニットにて運営している内部通報窓口の調査業務にもご対応いただきます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社Smile Project
当社が運営する園が安定した運営を継続できるよう園長と伴走しながら運営全般を支えるポジションです。園長の最も身近なパートナーとして、子どもたち・保護者・職員が安心できる園づくりを推進いただきます。
企業名 株式会社Smile Project 求人名 【スーパーバイザー/保育園店舗管理】グロース市場上場G/フレックス可/土日祝休 仕事の内容 当社が運営する園が安定した運営を継続できるよう園長と伴走しながら運営全般を支えるポジションです。園長の最も身近なパートナーとして、子どもたち・保護者・職員が安心できる園づくりを推進いただきます。 【業務内容】 *園の運営支援・マネジメント*園長や職員との定期面談、運営課題の改善支援*園児募集・充足率向上に向けた施策立案・実行*職員配置・定着支援、組織づくりのサポート*事故・苦情・行政対応等の初動支援*行政監査に向けた運営体制の確認・改善*各部署(採用・補助金・教育・管理部門等)との連携・調整*新規プロジェクトや全社施策の企画・推進 募集職種 【スーパーバイザー/保育園店舗管理】グロース市場上場G/フレックス可/土日祝休
月給380,000円~460,000円 想定年収 532万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥380,000~¥460,000 基本給¥380,000~¥460,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須条件】 ■2店舗以上の店舗管理の経験3年以上(業界は不問) ■KPI管理のご経験(数値を元に店舗の経営状況を把握~改善したような経験がある方) 「現場経験を活かしたい」「保育業界に貢献したい」そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 ■スキル ・複数の関係者と円滑に調整・折衝ができる方 ・課題を分析し、改善策を立案・実行できる方 ・PCスキル(Excel・Word・PowerPoint)の基本操作 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社日立ハイテク
営業取引におけるビジネスリスクマネジメント業務を中心にお任せします。フロントの営業部門をサポート役として、取引上の交渉事など営業部門判断が難しい事案の課題解決に向け伴走していく役割となります。
企業名 株式会社日立ハイテク 求人名 C265【東京】営業経理(取引審査・販売管理等)/日立Gの中核企業/在宅勤務◎ 仕事の内容 営業取引におけるビジネスリスクマネジメント業務を中心にお任せします。フロントの営業部門をサポート役として、取引上の交渉事など営業部門判断が難しい事案の課題解決に向け伴走していく役割となります。 【詳細】 ・与信管理、リスクマネジメント全般 ・営業取引に関する会計処理、法令と社内規則(コンプライアンス)の遵守、コンサル業務(引合時の確認、売買契約などの契約チェック、各種残高管理など) ・販売会計、販売管理業務全般(受注、売上、収益認識、正味運転資金残高管理など) ・プロジェクト対応(業務プロセス改革、経営管理施策改革等) 募集職種 C265【東京】営業経理(取引審査・販売管理等)/日立Gの中核企業/在宅勤務◎
月給412,500円~613,200円 想定年収 694万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥412,500~¥613,200 基本給¥324,000~¥484,000 固定残業代¥82,500~¥123,200 諸手当¥6,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■営業経理、営業支援、法人向け営業など法人取引に関わる実務経験 ■顧客や社内の関係部門と連携し、取引条件・業務上のリスクや課題などを把握したうえで、確認・調整・解決に取り組んだ経験 【歓迎】 ・各種装置や産業機械などのメーカー・技術商社での業務経験、または顧客ごとに仕様や契約条件が異なる製品・設備の取り扱い経験 ・日商簿記2級または3級程度の知識をお持ちの方 ・ビジネス法務知識(目安:民法や商法の基礎的な知識を有している方) ・英語力:読み書きができるレベル(目安:TOEIC650点以上) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
当社ガバナンスグループにて、取締役会・株主総会運営などの定常業務に加え、ガバナンス高度化に向けた制度設計や運用改善、経営機関の実効性向上施策をグループ全体で推進していきます。
企業名 DIC株式会社 求人名 コーポレートガバナンス担当◆新設組織の中核として活躍/在宅勤務可/フレックス 仕事の内容 当社ガバナンスグループにて、取締役会・株主総会運営などの定常業務に加え、ガバナンス高度化に向けた制度設計や運用改善、経営機関の実効性向上施策をグループ全体で推進していきます。 【具体的には】■株主総会、取締役会、稟議等の事務局業務■ガバナンス関係の規程、制度等の設計、運用、維持管理 《魅力》企業経営の根幹であるコーポレートガバナンスの中核を担う役割です。単なる事務運営にとどまらず、会社の意思決定プロセスに深く関与し、経営を支える重要な役割を担います。経営層に近い立場で意思決定プロセスに関与し、ガバナンス領域での専門性を身に付けることができます。 募集職種 コーポレートガバナンス担当◆新設組織の中核として活躍/在宅勤務可/フレックス
月給300,000円以上 想定年収 550万円~850万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:年4回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】取締役会、稟議、株主総会に関するいずれかの事務局業務経験(上場企業における経験であれば尚可) 【歓迎】■経営企画、総務・法務、財務・経理、人事、内部監査・統制、IR・SR、リスクマネジメント、IT・DX等のコーポレート部門における業務経験■ビジネスレベルの英語力や海外業務経験 《キャリアパス》将来的には、適性やご志向に応じてDICグループ全体のガバナンス体制の構築・運用を担う中核人材としてのキャリアの他、総務・法務等の機能部門、海グローバルガバナンス推進等幅広いキャリア形成が可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
一般社団法人日本能率協会
産業振興を目的として、主に国内で開催する展示会において、海外出展者の募集や海外からの来場者の動員をしていただきます。海外出張があり、英語力を活かせるポジションです!(海外赴任はありません。)
企業名 一般社団法人日本能率協会 求人名 【企画営業/海外】当協会主催 国際展示会をグローバルに推進しませんか? 仕事の内容 産業振興を目的として、主に国内で開催する展示会において、海外出展者の募集や海外からの来場者の動員をしていただきます。海外出張があり、英語力を活かせるポジションです!(海外赴任はありません。) 【詳細】■BtoBの展示会やイベントの企画立案、プロモーション、出展者/来場者の招致活動、運営■企画委員会の運営■既存事業の改善・改革と新規プロジェクト立上げ【魅力】■経営革新の推進機関として産業界と密接に繋がっており国内で会えない人はいません■裁量権が大きく自己成長を体感できる環境■業務プロセスの改善や新しい取り組みに積極的に挑戦可能■産業界の皆様から「ありがとう」という言葉をいただける業務内容 募集職種 【企画営業/海外】当協会主催 国際展示会をグローバルに推進しませんか?
月給285,000円以上 想定年収 600万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥285,000~ 基本給¥285,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月,12月)※過去平均実績7ヵ月分 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【全て必須】 ■BtoB業態での営業経験■ビジネスレベルでの英語での会話ができる方(海外の取引先とメールや打ち合わせの機会があります)(ビジネス英語必須)■海外出張に対応できる方 【歓迎】 ■経営戦略企画、事業開発、マーケティングの業務のご経験■中国語等第二言語が話せる方 【求める人物像】 ■変化する社会・顧客に対して先見性を持った試みを実践しようという意欲のある方■立場や考え方の違いを超えて積極的に対話し、信頼関係を築ける方■リーダーシップを発揮し、事業の発展・拡大・開発を主導する行動力のある方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
株式会社マネーフォワード
リスク・コンプライアンス統括本部にて、主に以下の金融コンプライアンスおよび全社的なコンプライアンス推進業務をお任せします。
企業名 株式会社マネーフォワード 求人名 【金融/全社的なコンプライアンス推進】新たな態勢の構築/プライム上場 仕事の内容 リスク・コンプライアンス統括本部にて、主に以下の金融コンプライアンスおよび全社的なコンプライアンス推進業務をお任せします。 ■金融規制等の観点から、新規ビジネスのスキーム検討や立ち上げ支援 ■金融関連事業における各種社内規程、規則等の管理・立案 ■金融関連事業を営むグループ各社の横断的・統括的管理 ■監督官庁、自主規制機関等の外部照会対応および各種届出・報告書等作成業務 ■日々のコンプライアンス定常業務 ■反社会的勢力対応に関する体制整備・運用 ■(第二線としての)苦情管理体制の整備および運用の定着化推進 募集職種 【金融/全社的なコンプライアンス推進】新たな態勢の構築/プライム上場
月給584,000円~917,000円 想定年収 700万円~1,100万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥584,000~¥917,000 基本給¥415,195~¥652,000 固定残業代¥168,805~¥265,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■事業会社の法務部門またはコンプライアンス部門における実務経験がある方(法令や規則等に関する幅広い知識や理解のある方) ■他部署や各事業部門との連携の際にプロジェクトを推進できる高い折衝力 ■規程・規則の制定・改定、業務フロー整備といった体制構築に従事した経験 ■一部業務で英語を使用することに抵抗がない方(英語でのテキストコミュニケーションを行う機会がありますが、AI翻訳機能などの活用が可能です) 【魅力】金融領域の専門知識を持つメンバーが在籍しており、また経営とも連携する仕事であるため、コンプライアンスのプロフェッショナルとしてスキルを磨くことができます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力:英語 資格:
建築業界やファシリティマネジメント部門等でのご経験を活かし、発注者側でのファシリティマネジメント業務を担当していただきます。■オフィス開設等における一からの企画立案・推進(国内・海外の新規拠点立上
企業名 森・濱田松本法律事務所外国法共同事業 求人名 【ファシリティマネジメント業務】日本の大手法律事務所/発注者側 仕事の内容 建築業界やファシリティマネジメント部門等でのご経験を活かし、発注者側でのファシリティマネジメント業務を担当していただきます。■オフィス開設等における一からの企画立案・推進(国内・海外の新規拠点立上 げ、レイアウト変更等)■設計者や施工者との折衝・調整 ・工事の工程管理(スケジュール作成・進捗管理・品質管理・安全管理)■社内弁護士や他部署との調整業務■見積書の査定、設計図・施工図の確認■契約書の締結業務対応※国内外への出張業務があります(平均すると月1回のペース、月によっては2・3回)、レイアウト変更や設備保守に伴う対応のため休日出勤があります(全くない月もありますが、月1・2回程度の月もあり 募集職種 【ファシリティマネジメント業務】日本の大手法律事務所/発注者側
月給280,000円~364,400円 想定年収 520万円~695万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~¥364,400 基本給¥280,000~¥364,400を含む/月 ■賞与実績:賞与4~4.5カ月(標準実績) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】以下いずれかの経験(3年程度)■建物・設備のファシリティマネジメント業務の実務経験■建物・設備の企画・施工・管理に関する実務経験■工程管理(工事スケジュールの作成・進捗管理)の実務経験 【歓迎】 ■一級建築士、二級建築士、一級建築施工管理技士、建築設備士等の有資格者 ■英語力(英文契約書を読み解けるレベル、目安:英検2級程度) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
情報開発担当として、新製品や既存品の魅力を引き出す情報づくりを中心に、業界調査やデータ取得、法規対応などに従事頂きます。
企業名 株式会社ファイントゥデイ 求人名 【情報開発担当】製品価値創出の中核を担うスペシャリスト募集 仕事の内容 情報開発担当として、新製品や既存品の魅力を引き出す情報づくりを中心に、業界調査やデータ取得、法規対応などに従事頂きます。 ■国内への新製品の情報開発と既存製品の追加情報開発、特長を示す訴求情報の開発 ■素材情報等の業界関連情報収集 ■訴求に合った有用性データ取得計画立案とその推進 ■有用性試験の結果、解析、評価と訴求の担保性の説明文書の作成、データの管理 ■各国法規・規制(特に日本)に応じた要件定義、技術対応の推進、根拠説明文書の発行 募集職種 【情報開発担当】製品価値創出の中核を担うスペシャリスト募集
月給305,000円~583,000円 想定年収 550万円~1,050万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥305,000~¥583,000 基本給¥305,000~¥583,000を含む/月 ■賞与実績:有 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■製品開発経験5年以上 (FMCG経験歓迎) ■国内薬事・製造関連の基礎知識 【歓迎】■商品企画から量産立ち上げまでの製品開発を推進し、部門横断でプロジェクトをリード・マネジメントした経験 ■試験結果や薬事規制・広告ガイドラインをふまえ、ブランドの訴求クレーム・表示・PRリリースなどのソフト情報開発業務の経験 ■各国の規制の違いを理解したうえで、HQとして海外訴求担保のための試験を設計最適化、結果の解析、国内外の関連者に対して説明、一人での会議ファシリテートを行った経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
株式会社ゲームエイト
海外事業を率いる執行役員と二人三脚で、海外向け新規事業を立ち上げ・グロースさせていく事業推進ポジションです。 将来的に自分で事業を立ち上げたい・起業したいと考えている方は是非ご応募ください!
企業名 株式会社ゲームエイト 求人名 第二新卒歓迎【事業企画】海外エンタメ新規事業立ち上げ/年休125日/在宅勤務可 仕事の内容 海外事業を率いる執行役員と二人三脚で、海外向け新規事業を立ち上げ・グロースさせていく事業推進ポジションです。 将来的に自分で事業を立ち上げたい・起業したいと考えている方は是非ご応募ください! ■海外市場向け新規事業の企画・推進(市場調査、収益モデル・事業計画・KPIの設計、PoCの実行と事業化判断)■担当事業のグロース(KPI管理、差異分析、改善施策の実行、予算配分の見直し)■国内外の企業との事業提携・アライアンス推進■既存のメディア、ユーザー基盤、海外拠点を活用した新規収益モデルの構築 例:ゲーム企業との事業提携、外部決済関連、PCゲーム向けサービス、ゲーム特化型動画データベースなど 募集職種 第二新卒歓迎【事業企画】海外エンタメ新規事業立ち上げ/年休125日/在宅勤務可
月給541,667円~750,000円 想定年収 650万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥541,667~¥750,000 基本給¥407,843~¥564,706 固定残業代¥133,824~¥185,294を含む/月 ■賞与実績:業績により支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■事業推進・マーケティングなどでKPIを持ち、主体的に成果を出した経験■市場分析や仮説検証を自ら行い、具体的な実績として語れる方 【海外×エンターテインメントでゼロから事業を創る】 上場企業グループの資金基盤・知名度を活かしながら、エンターテインメントに関連した事業の立ち上げに携わることができます。ゼロから事業を作り上げる経験・予算を持ってKPIを追う経験など、将来の起業・事業立ち上げに直結するスキルを実践の中で身につけられる環境です。「0→1を作りたい」と考えている方にとって、最適なキャリアステップとなる環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社AJIOKA
土日祝休み/賞与年2回/モノづくりを支えるポジション
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:生産管理、一般事務、貿易事務/国際事務/英文事務 ◎土日祝休みでプライベートも充実! ◎賞与年2回&昇給年1回あり!(実績により) 全国の百貨店や専門店にて、 バッグなどをはじめとした 革小物ブランドを複数展開している当社。 あなたにお任せするのは、 モノづくりの根幹を支える「生産管理スタッフ」。 データ処理や貿易業務を通じて、 商品がスムーズに世の中へ届くよう支えていただきます。 ▼具体的なお仕事内容 ────────────────── <貿易関係> ◇輸出入・貿易実務 └革・金具などの商品資材の輸出入に関する業務全般 ・海外仕入先との商談、納期、出荷スケジュール、船積み等の調整 ・輸出入に必要なインボイス、パッキングリスト等の貿易関連書類の作成・確認・処理 ・フォワーダーや通関業者との輸送・通関手配 ・海外卸し先との電話やメールでのやり取り、納期・数量等の確認 <データ処理> ◇発注データの処理(Excelマクロを使用) └各部署から集まるデータを整理・加工し、正確に管理 <貿易事務> ◇輸出入対応 └革や金具など資材の輸出入手配、関連書類の作成・処理 ◇商品に関わる伝票作成・管理 <その他> ◇商品の修理対応 ◇革メーカーとのやり取り・調整 ◇品質チェック など ▼この仕事のポイント ────────────────── 社内外のさまざまな関係者と連携しながら、 商品づくりを裏側から支えるポジションです。 データ処理スキルだけでなく、 モノづくりや品質に関わる知識も身につきます。 ▼研修について ────────────────── 当社のブランドを「初めて知った」という方も大歓迎。 入社後は、 「当社の事業内容」 「ブランドや商品について」など、 基礎から学べる研修をご用意しています。
交通・アクセス 「水天宮前駅」より徒歩3分 「人形町駅」より徒歩8分 「茅場町駅」より徒歩9分 「東京駅」より電車で13分
[勤務地:〒103-0014東京都中央区日本橋蛎殻町]
月給280,000円~350,000円 給与詳細 基本給:月給 28万円 〜 35万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給28万円~35万円+残業手当(100%支給) ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ◎賞与年2回(会社の業績に応じて支給) ◎昇給年1回(会社の業績、勤務評価によって決定) ◎交通費支給(月額上限3万円まで) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ◎経験者(貿易業務) ◎学歴不問 <応募条件> ◇英語でのコミュニケーション能力および文章作成能力をお持ちの方 (ネイティブレベルの英語スキルや、中国語・イタリア語のスキルをお持ちの方は、なお歓迎します) ◇Excelスキルをお持ちの方(マクロ・ピボットテーブルの理解) ◇普通自動車免許 <歓迎条件> ◇英語または中国語での文章作成経験 <こんな方におすすめ> ・貿易業務の実務経験をお持ちの方 ・レザーおよびレザー製品の関税に明るい方 ・データ処理や業務改善に興味がある方 ・正確性を大切にしながら業務を進められる方 ・社内外とのやり取りを円滑に行える方 ※ハローワークからの応募もぜひ!
KHネオケム株式会社
本社購買部にて、設備投資・修繕/工事・資材を中心とした調達企画・管理を担当いただきます。設備導入や設備仕様の理解を活かし、社内関係部署と連携しながら最適な設備・工事・資材の調達を推進いただきます。
企業名 KHネオケム株式会社 求人名 【東京/資材・設備購買業務】プライム上場/独自性のある製品を保有 仕事の内容 本社購買部にて、設備投資・修繕/工事・資材を中心とした調達企画・管理を担当いただきます。設備導入や設備仕様の理解を活かし、社内関係部署と連携しながら最適な設備・工事・資材の調達を推進いただきます。 ■設備投資・修繕/工事・資材の調達(調達方針策定、ベンダー選定、価格・契約交渉、社内調整) ■設備導入部門と連携した設備・工事仕様の確認、調達推進 ■副原料・触媒・消耗品の調達管理(サプライヤ評価、コスト最適化、BCP対応) ■調達企画・ガバナンス(購買プロセス改善、新規サプライヤ開拓、コスト・品質・納期を考慮した調達改善、コンプライアンス・CSR調達の推進) 募集職種 【東京/資材・設備購買業務】プライム上場/独自性のある製品を保有
月給357,000円~472,000円 想定年収 715万円~904万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥357,000~¥472,000 基本給¥357,000~¥472,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6・12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】※いずれか該当 ■設備・工事・資材分野での購買・調達経験 ■設備技術・保全・生産技術・製造等で、設備仕様検討や設備導入に携わった経験 【魅力】 ■入社後はOJTを通じて業務や関係部署・取引先への理解を深め、将来的にはマネジャーとしての活躍を期待しています。 ■本社機能として各工場・関係部署と連携し、調達戦略/プロセス整備など企画面も含めて経験を広げられるポジション ※業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
株式会社FJ
世界最大級の食品製造総合展「FOOMA JAPAN」の企画運営を支えるIT・デジタル化業務です。ITベンダーとの調整や数値分析を通じて、展示会運営の効率化とDX推進に貢献できる仕事です。
企業名 株式会社FJ 求人名 【ITサポート】展示会DX推進/業界未経験OK/少人数チーム 仕事の内容 世界最大級の食品製造総合展「FOOMA JAPAN」の企画運営を支えるIT・デジタル化業務です。ITベンダーとの調整や数値分析を通じて、展示会運営の効率化とDX推進に貢献できる仕事です。 【具体的には】入社後は先輩社員のサポートからお任せし、イベント・展示会の企画運営や社内業務に関わるIT・デジタル化の検討、ITベンダーとの調整、新規または既存システムへの各種数値入力、Googleアナリティクスでの数値分析業務などを担当します。業務量に応じて展示会の企画・運営やプロモーション業務もお手伝いいただきます。 ※2026年の「FOOMA JAPAN」は6月2日(火)~6月5日(金)で開催します。 募集職種 【ITサポート】展示会DX推進/業界未経験OK/少人数チーム
月給250,000円~300,000円 想定年収 410万円~500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~¥300,000 基本給¥250,000~¥300,000を含む/月 ■賞与実績:年2_7月,12月※業績による支給額変動有 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須経験】ITやデジタルツールや最新トレンドについて興味関心がある方 【歓迎】英語で会話ができる方歓迎 【魅力】 ■出展社数約1000社、来場者約10万人の世界最大級食品製造総合展「FOOMA JAPAN」の運営に携われる ■業界未経験から一年以内で活躍している方も在籍しており、安心して働ける職場環境 ■展示会DXを推進するメンバーとして将来のキャリアステップを想定しながら業務に取り組める ■少人数チームでコミュニケーションを大切にし、お互いを助け合いながら仕事ができる環境 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
カバー株式会社
【内容】自社タレントを活用したゲームのマーケティング・プロモーション戦略立案から実行、効果測定まで一貫して担当し、ゲームの魅力を最大限に引き出し、ユーザーに届けていただくポジションです。
企業名 カバー株式会社 求人名 【プロモーションプランナー(ゲーム事業)】世界最大級のVTuber事務所運営 仕事の内容 【内容】自社タレントを活用したゲームのマーケティング・プロモーション戦略立案から実行、効果測定まで一貫して担当し、ゲームの魅力を最大限に引き出し、ユーザーに届けていただくポジションです。 【業務内容】 ■IPを活用したマーケティング・プロモーション戦略の立案・企画・実行 ■広告出稿、効果測定、分析 ■SNS運用 敷かうプロモーション資料作成、配信制作 ■市場調査、競合分析 ■社内外ステークホルダーとの折衝 (変更の範囲)会社が定める業務 募集職種 【プロモーションプランナー(ゲーム事業)】世界最大級のVTuber事務所運営
月給371,000円以上 想定年収 520万円~850万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥371,000~ 基本給¥274,400~ 固定残業代¥96,600~を含む/月 ■賞与実績:年2回(業績連動) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■エンターテイメント業界でのマーケティング・プロモーション実務経験2年以上 ■IPを活用したプロモーション企画経験 ■SNSの運用経験 ■社内外との円滑なコミュニケーション能力 【歓迎】■ライブ配信に関する知識 ■クリエイティブディレクションのご経験 ■データ分析スキル ■英語スキル 【求める人物像】■エンターテインメント分野への幅広い知識・興味 ■当社のMISSION/VALUEに共感いただける方 ■ゲーム・エンタメへの深い愛情をお持ちの方 ■チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる方 ■新しいことに積極的にチャレンジできる方 等 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社サンリオエンターテイメント
国内にとどまらずアジア・北米・欧州など世界を舞台にした大型イベントやショーのコンセプト開発から予算・運営管理まで、プロジェクトリーダーとして幅広く推進いただきます。
企業名 株式会社サンリオエンターテイメント 求人名 【テーマパーク"外"のショー・イベントプロデューサー】LBE事業/0から1を創出 仕事の内容 国内にとどまらずアジア・北米・欧州など世界を舞台にした大型イベントやショーのコンセプト開発から予算・運営管理まで、プロジェクトリーダーとして幅広く推進いただきます。 【詳細】■プロジェクトマネジメント(全体進行、リスク対応、品質管理) ■ショー・イベント企画推進(マーケットイン発想、アンケート分析や来場者ニーズを踏まえたテーマ・コンセプト設計。関係部署調整、実現に向けた進行管理。制作スケジュール、予算、リソース管理)■外部パートナー連携(演出家やデザイナー選定・協働による具体化。企業アライアンス構築やタイアップ企画推進)■後輩育成 ※担当業務により国内外出張有り 募集職種 【テーマパーク"外"のショー・イベントプロデューサー】LBE事業/0から1を創出
[勤務地:東京都多摩市]
月給322,500円~366,800円 想定年収 599万円~682万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥322,500~¥366,800 基本給¥322,500~¥366,800を含む/月 ■賞与実績:年2回/7月・12月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■社会人経験(5年以上)■事業会社や代理店にて、イベントやプロジェクトの企画から現場統括までの一連のプロセスを主導してきた経験(3年以上)■複数の企画を並行して管理・進行できるマルチタスク力 ■Word/Excel/PowerPointの基本操作レベルのPCスキル■業務繁忙時における時間外勤務や柔軟な勤務への対応力 【歓迎】■キャラクターIPを活用したイベント・ショー・プロモーションの進行管理またはPM経験■IPホルダー(版元・ライセンサー)との交渉・監修実務経験■ビジネスレベルの英語力(現地スタッフとの交渉やメールやり取りができるレベル)■新規事業の開発や立ち上げに携わった経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
東京ファシリティサービス 本社
一生モノのスキル×年休120日で安定就業!仕事に困らない!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:総務、警備スタッフ/守衛、不動産ビルメンテナンス/管理員 <1日のスケジュール例> 08:00│出社後、1組2~3人のチームにて、点検物件へ車移動(運転は交代制) 09:00│物件到着後、共用+専有部の消防設備を点検・警備(所要時間2.5時間) 11:30│次の物件近くへ車移動(運転は交代制) 12:00│昼休憩 13:00│物件到着後、共用+専有部の消防設備を点検・警備(所要時間2.5分) 15:30│板橋本店へ車移動(運転は交代制) 16:30│片付け・翌日の準備 17:00│退社 “やりたいことがなくても、ここから始まる。” 経験よりも「これから」を重視。安定業界でじっくり育ちます。 “まったくの未経験から、国家資格持ちに。” 異業種からの転職者が続々活躍中!将来の安心は、手に職から。 ■東京ファシリティサービスについて 私たちの暮らしに欠かすことのできない建物や施設。 マンションなどの住宅、オフィスビルや公共施設など、建物の持つ機能を良好に維持するためのサービスを提供し続けています。 当社は1996年に創業以来、お客様の多様なニーズに応えるべく、サービス開発や技術向上に取り組みを行い、多くのお客様からの信頼と実績を積み重ねてきました。 ■警備スタッフについて 未経験でも国家資格を目指しながら、ワークライフバランスを保って働く! スプリンクラーや消火器など消防設備の点検・保守を担当していただきます! <具体的には> マンションや店舗、大型商業施設の消防設備を点検・警備する仕事です。 案件により設備の種類や点検の内容は様々ですが、チーム単位で取り組むので安心して始められます。 最初は機器の扱い方など基礎からスタート。 先輩のアシスタント業務を通じて仕事を学び、徐々に成長していきましょう。 東京ファシリティサービスのおすすめPOINT5選! 【POINT01】働きやすさもやりがいも手に入る! 今回募集する警備スタッフの仕事は、火事を未然に防ぐために欠かせないもの。 人の命や財産を守るやりがいの大きな仕事です。 そんな責任の大きな仕事だからこそ、当社では社員の働きやすさにもこだわっています。 残業は月20h以内と少なめ。 若手のうちは、帰社後17:30頃までに退社している社員がほとんど。 報告書を作成する立場になっても、18:30までには退社しています。 家族との時間や趣味など、大切なプライベートを確保しませんか? 【POINT02】中途入社者の9割が未経験スタート! 先輩たちのほとんどはサービス業などの異業種出身。 未経験でも安心して挑戦ができる環境です。 チームで動くので分からないことはいつでも聞くことができ、ベテランの先輩からもノウハウを教えてもらえます。 【POINT03】国家資格も取得可能! 責任ある仕事の証である国家資格を取得できるのもこの仕事の大きな魅力です。 資格取得には先輩や上司のサポートがあるので、無理なくコツコツと知識をつけられます。 取得後は資格手当も出るので収入アップに繋がりますし、責任あるポジションにも就けるのでキャリアアップを実現できます! <資格取得サポート!> 業務に必要な資格の取得費用は会社が負担するから安心! 資格取得後は資格手当が毎月支給されます! 【POINT04】充実の教育研修制度! 入社後の3ヶ月は研修期間として先輩に同行しながら現場で業務の流れを学びます。 そこで業務に必要となる「消防設備士資格(乙6)」を取得しできることの幅を広げていきましょう。 研修が終わってからも先輩によるフォローがあるから未経験者も安心!無理なく成長できる環境が整っています。 【POINT05】その他おすすめポイント! ・法律で定められた消防設備の点検や警備を行う欠かせない仕事なので、不況に強いです! ・東証スタンダード市場に上場するあなぶきグループによる安定経営だから安心! ・未経験大歓迎!異業界出身者が多数在籍!もちろん経験者も大歓迎! ・国家資格の取得を会社が全面的にサポートします! ・さらに資格取得後は毎月手当を支給!!! 〈この仕事のやりがい〉 やはりお客様からの感謝の言葉が何よりのやりがいです。 地域の安全を守っている実感ができるという点でもやりがいのある仕事です。
交通・アクセス 京王線「桜上水駅」より徒歩18分/小田急線「千歳船橋駅」「経堂駅」より徒歩19分
[勤務地:東京都世田谷区船橋]
月給266,400円~353,202円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 24万円 〜 31万8200円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり2万6400円 〜 3万5002円(固定残業時間:1ヶ月あたり14時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし *経験や能力に応じて、決定いたします 【昇給・賞与】 ・昇給/年1回 ・賞与/年2回(前年度実績1.90ヵ月分) 【諸手当】 ・通勤手当あり(規定にて基本全額支給) 【資格手当】 ・第一種電気工事士/10,000円、第二種電気工事士/8,000円 ・消防設備士乙種各/2,000円、甲種各/4,000円 ・ビルクリーニング技能士1級/5,000円、2級/3,000円 ・日商簿記1級/4,000円、2級/3,000円 ・管理業務主任者/3,000円 ・宅地建物取引士/3,000円 *上位級数取得の場合は、上位級数の手当のみ支給する 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 労働条件は本採用と同じです。
求めている人材 <未経験・第二新卒者歓迎!男女不問> フリーター、ブランクのある方もOK! 【必須条件】 ・高卒以上 ・普通自動車免許(AT限定可) ・ゼロからのスタートもOK ・学歴、年齢、経験、資格は一切不問 ・第二新卒者歓迎 「一生涯の資格を取得したい」「社会に貢献できる仕事がしたい」 「安定のキャリアを歩みたい」etc. 消防法に則した点検で不可欠な資格を取得することで、 飯が食えない…ということはなく、安定したキャリアを歩めます。 【あれば活かせるスキル】*必須ではありません ・電気設備、防災設備、 ・消火設備等の施工管理、工事の経験 ・建築、建設、土木の施工管理、工事の経験 ・消防設備士資格 ・消防設備点検資格者 ・防犯設備士資格
株式会社レゾナック
生成AI向け半導体材料(高純度ガス・溶剤)の原材料調達をお任せします。調達戦略の立案からサプライヤーとの価格交渉、品質・納期管理、海外拠点連携まで、強固なサプライチェーン構築を推進します
企業名 株式会社レゾナック 求人名 26098EL【東京/第二新卒歓迎】半導体材料の調達/年休123日/プライム上場 仕事の内容 生成AI向け半導体材料(高純度ガス・溶剤)の原材料調達をお任せします。調達戦略の立案からサプライヤーとの価格交渉、品質・納期管理、海外拠点連携まで、強固なサプライチェーン構築を推進します 【詳細】 ・主要原材料の調達戦略の立案・実行/・購入仕様書整備、サプライヤー監査、材料品質改善/・安定調達に向けたリスク対策、発注・在庫・FCST管理/・材料費低減の価格交渉、VA/VE提案・推進/・海外製造拠点(中国・台湾・韓国)との連携/・新規材料やサプライヤーの探索・提案 【魅力】生成AIの進化を支える重要素材を扱い、グローバル市場で事業成長を牽引するダイナミズムを実感できます。 募集職種 26098EL【東京/第二新卒歓迎】半導体材料の調達/年休123日/プライム上場
月給340,000円~500,000円 想定年収 610万円~890万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥340,000~¥500,000 基本給¥340,000~¥500,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月支給) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】・製造業でのサプライチェーン周りの業務経験(購買・調達、営業等)※第二新卒・ポテンシャル層の方も歓迎 【歓迎】・化学または半導体関連製品の取り扱い経験/・ビジネスレベルの英語力 【求める人物像】 ・主体性と当事者意識を持ち、ポジティブに行動できる方/・社内外と円滑な関係を構築できるコミュニケーション力のある方/・変化や新たな挑戦を楽しめる方 【キャリアの魅力】 集約購買の戦略立案から実行まで関与でき、事業への影響力を発揮できます。アジアを中心とした海外折衝や出張の機会も豊富で、SCMの専門性とグローバルな交渉力を高めながら中長期的なキャリア形成が可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
当社は、サンリオピューロランドとハーモニーランドの運営で培ってきたノウハウを活かし、新たなビジネス領域としてLBE(特定の場所で提供されるエンターテイメント)事業を本格展開しています。
企業名 株式会社サンリオエンターテイメント 求人名 【ショーやイベント等の企画営業(総合職)】心が動かされる瞬間をつくる◎ 仕事の内容 当社は、サンリオピューロランドとハーモニーランドの運営で培ってきたノウハウを活かし、新たなビジネス領域としてLBE(特定の場所で提供されるエンターテイメント)事業を本格展開しています。 この新部門LBE事業にて、国内外でサンリオキャラクターとお客様の接点を創出するお仕事です。【詳細】■キャラクターグリーティング、ショー、ミュージカル、イベントなどの企画立案、企画書作成■企業、商業施設、イベント会社などへの企画提案、交渉、見積もり作成■イベントやショー本番での現場立会い、進行管理、トラブル対応■企画から営業、運営、効果検証までの一連のプロジェクトマネジメント 募集職種 【ショーやイベント等の企画営業(総合職)】心が動かされる瞬間をつくる◎
月給259,000円~366,800円 想定年収 481万円~682万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥259,000~¥366,800 基本給¥259,000~¥366,800を含む/月 ■賞与実績:年2回/7月・12月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■エンタメ・イベント関連での法人営業または企画・ディレクション業務経験(2年以上目安)■企画書作成の実務経験■Word/Excel/PowerPoint等基本操作スキル 【歓迎】■マネジメントやプロジェクトリーダーのご経験■イベントの予算管理や収支管理のご経験■社内外の多角的な関係者を巻き込んだ調整・推進のご経験■イベント運営や現場ディレクションのご経験■海外案件の担当経験またはビジネスレベルの英語活用経験 【求める人物像】■サンリオグループの理念に共感し、キャラクターIPに理解のある方■変化やトラブルに柔軟に対応できる、臨機応変な対応力のある方等 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
キリンホールディングス株式会社
グループ全体のサプライチェーン強化と持続可能な調達体制の構築を進める当該組織において、国内外グループ全体の調達ガバナンスへの取り組みと国内グループ会社の調達実務をお任せします。
企業名 キリンホールディングス株式会社 求人名 【調達/原料資材】人権や環境問題に配慮した持続可能な調達を実現しませんか? 仕事の内容 グループ全体のサプライチェーン強化と持続可能な調達体制の構築を進める当該組織において、国内外グループ全体の調達ガバナンスへの取り組みと国内グループ会社の調達実務をお任せします。 【詳細】 ■原料・資材の調達業務:人権や環境といったサステナビリティーを意識し、品質・コスト・安定調達の強化を図る ■海外を含めたサプライヤー企業との交渉・管理 ■調達ベストプラクティスの部内展開 ■サプライチェーン領域におけるCSV先進企業を目指す取り組みに携わる 募集職種 【調達/原料資材】人権や環境問題に配慮した持続可能な調達を実現しませんか?
[勤務地:東京都中野区]
月給300,000円以上 想定年収 600万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■企画購買や開発購買のご経験(需給管理、新規サプライヤーの選定等の基本的な購買業務ではなく、調達戦略や仕組みづくりを行った経験を求めます。)■英語力(原料の場合仕入れ先の多くは海外) 【魅力】■持続可能なサプライチェーンに本気で向き合う環境:当社では「持続可能な調達方針・サプライヤー規範」を策定し、世界全体で注目されているサプライチェーンの人権・環境問題に向き合い、各事業会社との調整を行っています。社会にとって価値のある仕事ができるやりがいがあります。■グローバル水準での経験を積める環境:グローバルに事業展開する当社で今後長くいかせる経験を積むことが可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
下記のような業務に従事頂きます。 [1]AML(Anti-money laundering)や経済制裁、贈収賄汚職防止に関する当社グループ内ポリシー・オーバーサイト及び子会社管理
企業名 株式会社三菱UFJ銀行 求人名 【AML・経済制裁・贈収賄汚職防止に関するグループガバナンス推進・管理業務】 仕事の内容 下記のような業務に従事頂きます。 [1]AML(Anti-money laundering)や経済制裁、贈収賄汚職防止に関する当社グループ内ポリシー・オーバーサイト及び子会社管理 [2]AML(Anti-money laundering)や経済制裁、贈収賄汚職防止に関するグローバルスタンダード・手続等の策定・管理、及び法令変更管理 [3]当行子会社やグループ会社(カード会社、証券会社等銀行以外の法人も含む)のグローバル規則やスタンダードの導入サポートと監督 募集職種 【AML・経済制裁・贈収賄汚職防止に関するグループガバナンス推進・管理業務】
必要な経験・能力等 【必須】金融機関での下記いずれかの業務経験 ■コンプライアンス ■リスク管理 ■監査 【歓迎】 ■国際業務や海外での業務経験 ■AML(Anti-money laundering)や経済制裁、贈収賄汚職防止に関する業務経験又は知識 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
NTT西日本株式会社
AIデータセンターの最適配置と地球規模の伝送NWやNTTへの要求条件を理解し、GAFAM/DC事業者や衛星通信事業者等により形成される新たな市場へのキャッチアップによる国内網のコーディネート・構築をお任せします。
企業名 NTT西日本株式会社 求人名 FT11B 事業推進・事業企画担当 外資系企業/データセンター事業者向け 仕事の内容 AIデータセンターの最適配置と地球規模の伝送NWやNTTへの要求条件を理解し、GAFAM/DC事業者や衛星通信事業者等により形成される新たな市場へのキャッチアップによる国内網のコーディネート・構築をお任せします。 ■営業フロントと連携したお客様要望の把握・具現化、それを踏まえた案件組成等のトータルビジネスコーディネート、関連部と連携したNW/サービス要件策定、体制構築、オペレーション検討等 ■首都圏エリアを本拠地とするハイパースケーラへのアプローチ・ニーズ掘り起こし・案件具体化、NTT東チームとのタイムリーな連携に向けた対応(東京出張・英語でのコミュニケーション対応) 募集職種 FT11B 事業推進・事業企画担当 外資系企業/データセンター事業者向け
[勤務地:東京都新宿区]
月給415,000円以上 想定年収 749万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥415,000~ 基本給¥415,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:4ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■通信事業に関わるご経験を持ち、外資系企業対応へ必要な英語スキルをお持ちの方 【歓迎】■データセンター関連業務 【魅力】■ハイパースケーラや外資系、DC事業者と協業するDC/DCI分野の通信ビジネス推進 ■企画・要件整理から構築、提供まで一連のプロセスへの関与 ■大規模案件を通じた事業のスケール感や社会的インパクトの実感 ■IOWNをはじめとする最新通信・DC技術や事業制度検討への参画 ■技術とビジネス両面で専門性を高めるキャリア形成 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力:英語 資格:
第一三共ヘルスケア株式会社
サプライチェーン統括部にて、原材料や資材の原価交渉、調達戦略の立案、商品調達(在庫管理・販売計画)、製造委託先の選定、原薬情報の収集・管理、他部門と連携したプロジェクト推進等をお任せします。
企業名 第一三共ヘルスケア株式会社 求人名 【企画・調達担当(調達戦略立案・交渉等)】大手OTC医薬品メーカー/年休129日 仕事の内容 サプライチェーン統括部にて、原材料や資材の原価交渉、調達戦略の立案、商品調達(在庫管理・販売計画)、製造委託先の選定、原薬情報の収集・管理、他部門と連携したプロジェクト推進等をお任せします。 【詳細】・取引条件等の交渉 ・商品調達(在庫管理・販売計画) ・原材料、資材の原価交渉、調達戦略の立案 ・製造委託先の選定 ・原薬情報の収集・管理、変更管理、一部原薬の調達コントロール ・他部門との情報共有や連携したPJ推進 募集職種 【企画・調達担当(調達戦略立案・交渉等)】大手OTC医薬品メーカー/年休129日
月給355,000円~600,000円 想定年収 560万円~950万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥355,000~¥600,000 基本給¥355,000~¥355,000を含む/月 ■賞与実績:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【何れも必須】・サプライチェーン関連業務の経験 ・製造委託先、原薬・資材メーカーとの業務調整・交渉、課題解決経験 ・他部署やグループ内で業務調整をスムーズに進められる方 【歓迎】・英語力のある方 ・部内や関係部門との業務調整の推進力のある方 ・原薬メーカーの情報を把握している方 ・生産現場(医薬品・スキンケア島)の経験のある方 (担当製品参考記事)https://prtimes.jp/story/detail/db8Mk1IDgaB 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
REMOW株式会社
アニメ等の有名キャラクターにおける海外向けの商品企画・監修業務をお任せいたします。
企業名 REMOW株式会社 求人名 【東京/商品企画・監修】アニメ等有名キャラクターの海外向け/英語◎年休130日 仕事の内容 アニメ等の有名キャラクターにおける海外向けの商品企画・監修業務をお任せいたします。 【業務内容】 ・プロジェクト毎に監修・企画、またはその両方が発生します。(※デザイン業務は発生しません) ・日本の素晴らしいコンテンツを海外に発信したい方、物作り・エンタメが好きな方ぜひご応募ください。 【商品例】ぬいぐるみ・アクリルスタンド・記念コインなど海外のお客様のニーズに合わせあらゆる商品を想定しています。 募集職種 【東京/商品企画・監修】アニメ等有名キャラクターの海外向け/英語◎年休130日
月給350,000円以上 想定年収 455万円~ 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~ 基本給¥271,000~ 固定残業代¥78,200~を含む/月 ■賞与実績:年1回(3月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■キャラクター商品の企画開発または監修業務経験のある方(2年以上) ■日本語(ビジネスレベル)■英語(ビジネスレベル) 【歓迎スキル】 ■中国語(ビジネスレベル) ■美術学校卒業orデザイン・絵のスキル(或いは資格)を持ち合わせている方 【求める人物像】 ■コミュニケーション力がある方■ストレスマネジメントが得意な方 ■能動的で積極的に動ける方■責任感が強い方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 日本語 資格:
国内外のデジタル政策・技術・市場・リスク動向を継続的に調査・分析し、IPAの事業企画や国際連携、産業界への示唆につなげます。調査設計から分析、レポーティング、情報発信まで幅広く担います。
企業名 独立行政法人情報処理推進機構 求人名 【IPA】国内外のデジタル政策・技術動向を担うリサーチャー 仕事の内容 国内外のデジタル政策・技術・市場・リスク動向を継続的に調査・分析し、IPAの事業企画や国際連携、産業界への示唆につなげます。調査設計から分析、レポーティング、情報発信まで幅広く担います。 【主要業務】■国内外のデジタル政策・産業・社会・技術動向の調査分析 ■アンケート・インタビューの設計、実施、集計・分析 ■調査会社・コンサル会社との連携、プロジェクト進行管理 ■国内外の有識者との意見交換・情報収集 ■有識者が参画する検討会の企画・運営■調査結果の報告書・公表資料作成、機構内外への情報発信 ■国際連携に関する各種支援 募集職種 【IPA】国内外のデジタル政策・技術動向を担うリサーチャー
必要な経験・能力等 【必須】社会人経験3年以上/デジタル政策または民間企業動向の調査実績/リサーチ部門での実務経験/定量調査・報告書作成・有識者会議等の運営経験 【魅力】シンクタンクやコンサル等で培ったリサーチ経験を、個社の事業課題だけでなく、日本のデジタル政策・産業全体に波及するテーマで生かせます。調査設計、定量分析、有識者へのヒアリングからレポート・情報発信まで一貫して携われるため、単なる情報収集に留まらず「調査結果を社会への示唆につなげる」経験が可能です。国内外の政策・技術・市場動向に触れながら、国際連携を含む視野の広いリサーチキャリアを築けます 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
年間数百件規模の外部公演(商業施設/イベントなど)におけるサンリオキャラクターの衣装・機材の開発、管理、特に運用管理(国内への発送管理業務)及び今後広く展開予定である海外案件の海外発送管理業務を担当。
企業名 株式会社サンリオエンターテイメント 求人名 【物流・発送管理リーダー(総合職)】キャラクター衣装・機材担当(国内・海外) 仕事の内容 年間数百件規模の外部公演(商業施設/イベントなど)におけるサンリオキャラクターの衣装・機材の開発、管理、特に運用管理(国内への発送管理業務)及び今後広く展開予定である海外案件の海外発送管理業務を担当。 リーダーとして経験を活かして安定的に案件を推進することができる方を募集!また、社内外関係チームとの連携において、イベントやショーへの衣装担当としての参加、または衣装制作の企画なども行います。 【詳細】■国内発送管理(国内へのコスチュームや機材の発送管理業務)■海外発送管理(輸出入)■海外子会社機材監修■海外新ベンダーの開拓など■その他(海外子会社機材監修・海外新ベンダーの開拓) 募集職種 【物流・発送管理リーダー(総合職)】キャラクター衣装・機材担当(国内・海外)
必要な経験・能力等 【必須】■輸出入(通関、カルネ対応、一時輸出入)等、貿易・物流知識と実務経験(目安5年以上)■企業における係長、主任、チームリーダー等の役職・マネジメント経験(目安3年以上)【歓迎】英語スキル ※キャラクター衣装に関する知識は、入社後に業務を通じて学んでいただけます!【魅力】■自社IP・キャラクターを活用した施策に携わることができます。■キャラクター機材を国内のイベント現場及び海外への発送管理業務がメインとなりますが、将来的に海外への展開が大きく見込まれているため、海外案件に関しては再構築する最初のメンバーとして活躍できます。■直接または間接的にエンターテイメントを感じられる部署です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
株式会社ゼロワンブースター
新規事業創出を様々な取り組みで支援している当社にて、グローバルなオープンイノベーション推進にさらに力を入れ、海外市場へ進出・現地企業やスタートアップとの連携強化を目指したチームのPMをお任せします
企業名 株式会社ゼロワンブースター 求人名 【新規事業コンサル】海外チーム/透明な評価制度/事業創造プロとして挑戦を加速 仕事の内容 新規事業創出を様々な取り組みで支援している当社にて、グローバルなオープンイノベーション推進にさらに力を入れ、海外市場へ進出・現地企業やスタートアップとの連携強化を目指したチームのPMをお任せします 【役職】リーダー 【業務】■グローバル市場を対象としたオープンイノベーションPJの企画・立案・運営 ■海外事業における新規案件発掘・開拓支援 ■海外企業やスタートアップとの連携に向けた戦略策定とパートナーシップ構築 ■海外現地企業、スタートアップ、パートナー企業との関係構築や交渉、連携推進 ■現地の技術トレンドやマーケット分析・リサーチ ■PJ進行管理やリスク管理などのPM ■行政機関向け提案書作成 募集職種 【新規事業コンサル】海外チーム/透明な評価制度/事業創造プロとして挑戦を加速
月給450,000円~850,000円 想定年収 650万円~1,100万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥450,000~ 基本給¥370,000~ 固定残業代¥80,000~を含む/月 ■賞与実績:業績連動型賞与60万(夏、冬) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■プロジェクトマネジメント経験 ■ビジネスレベルの英語力 ■スタートアップ経験(or協業・支援経験) 【過去入社者】スタートアップ経験43%/大企業経験66%/起業経験20$/中途入社者100% 【成長環境】事業領域は事業創出に関わるものなら何でもやっているのではないか、というほど広くアクセラレータープログラムの運営、大企業の社内新規事業創出支援、ベンチャー投資、インキュベーション施設運営などなど、様々な新規事業創出の取り組みを行っております。幅広いスキルを身に着けることができる環境です 【弊社について】当社は「事業創造の力で世界を変える」をミッションに掲げる事業創出支援の会社です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社COMPASS
取締役直下の事業企画室において、業界動向にキャッチアップしつつ、既に進行中のものも含めた新規案件の推進や投資・アライアンス案件の検討と推進を担っていただきます。
企業名 株式会社COMPASS 求人名 【事業企画(リーダー候補)】社長直下で裁量〇経営に近い距離から事業をリード 仕事の内容 取締役直下の事業企画室において、業界動向にキャッチアップしつつ、既に進行中のものも含めた新規案件の推進や投資・アライアンス案件の検討と推進を担っていただきます。 ■教育業界の中長期の見立て、新規サービス・機能の探索や機会のスクリーニング■戦略や実行計画を策定し、事業計画に落とし込む■内部環境/外部環境を整理→プランニング~クロージング■自社状況と今後の方向性のキャッチアップ■アライアンス案件の進捗、課題の管理■カウンター(M&A仲介、アライアンス検討対象企業)との交渉■COMPASSの事業成長に向けた関連省庁(文科省やデジタル庁)や業界団体とのコミュニケーション 募集職種 【事業企画(リーダー候補)】社長直下で裁量〇経営に近い距離から事業をリード
月給729,168円~1,083,335円 想定年収 911万円~1,354万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥729,168~¥1,083,335 基本給¥590,718~¥877,638 固定残業代¥138,450~¥205,697を含む/月 ■賞与実績:年2回※別途決算賞与支給の場合有 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■新規事業の企画拡大(1→10、10→100)の経験※特に新規サービス・機能企画、アライアンス、事業計画のいずれかをリードした経験を重視■SaaSサービス/アプリケーションにおける事業開発経験 【採用背景】教育業界は、GIGAスクール構想以降のICT活用、生成AIの普及、校務DX、探究学習の実施など、大きな変化の中にあります。業企画室では、こうした市場・政策・顧客課題の変化を捉えながら、既存事業をどのように成長させるかを検討します。弊社もキュビナ以外にも展開する事業が増える中で、事業企画業務を担うメンバーが不足しているため、社長直下の組織で、力強く事業をグロースさせてくださる方を募集します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社メルカリ
メルカリ越境事業における最重要市場である米国事業の成長リーダーとして、成長戦略・優先順位・実行計画の策定から推進までを担います。 米国市場における次世代の成長モデルを創り上げることが期待されてます。
企業名 株式会社メルカリ 求人名 Senior Business Development Specialist, US Market - Mercari Crossborder 仕事の内容 メルカリ越境事業における最重要市場である米国事業の成長リーダーとして、成長戦略・優先順位・実行計画の策定から推進までを担います。 米国市場における次世代の成長モデルを創り上げることが期待されてます。 1. 事業開発・成長戦略の策定と実行 2. パートナーシップ開発 3. 新規事業・グロース施策推進 4. 課題整理・市場分析 5. サービス要件・運営要件の設計 6. 効果測定・改善推進 募集職種 Senior Business Development Specialist, US Market - Mercari Crossborder
月給613,000円以上 想定年収 900万円~1,700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥613,000~ 基本給¥453,549~ 固定残業代¥159,451~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■米国市場を対象とした以下いずれかの経験 ・事業開発(BizDev) ・グロース戦略 ・マーケティング ・パートナー開発 ・事業運営 ■米国の消費者行動、商習慣、パートナーエコシステムに関する深い理解 ■CtoCマーケットプレイス、Eコマース、コンシューマー向けアプリ事業において、事業課題の整理から戦略立案・実行まで推進した経験 ■市場、顧客、競合、パートナー、法規制など複数の視点を踏まえ、事業機会を発見・優先順位付けできる能力 ■語学:英語ビジネス必須、日本語ビジネス歓迎 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力:英語 資格:
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:設備購買、情報システム、安全管理/環境保全 <1日のスケジュール例> 08:00│出社後、1組2~3人のチームにて、点検物件へ車移動(運転は交代制) 09:00│物件到着後、共用+専有部の消防設備を点検(所要時間2.5時間) 11:30│次の物件近くへ車移動(運転は交代制) 12:00│昼休憩 13:00│物件到着後、共用+専有部の消防設備を点検(所要時間2.5分) 15:30│板橋本店へ車移動(運転は交代制) 16:30│片付け・翌日の準備 17:00│退社 “やりたいことがなくても、ここから始まる。” 経験よりも「これから」を重視。安定業界でじっくり育ちます。 “まったくの未経験から、国家資格持ちに。” 異業種からの転職者が続々活躍中!将来の安心は、手に職から。 ■東京ファシリティサービスについて 私たちの暮らしに欠かすことのできない建物や施設。 マンションなどの住宅、オフィスビルや公共施設など、建物の持つ機能を良好に維持するためのサービスを提供し続けています。 当社は1996年に創業以来、お客様の多様なニーズに応えるべく、サービス開発や技術向上に取り組みを行い、多くのお客様からの信頼と実績を積み重ねてきました。 ■設備保全スタッフについて 未経験でも国家資格を目指しながら、ワークライフバランスを保って働く! スプリンクラーや消火器など消防設備の点検・保守を担当していただきます! <具体的には> マンションや店舗、大型商業施設の消防設備を点検・整備する仕事です。 案件により設備の種類や点検の内容は様々ですが、チーム単位で取り組むので安心して始められます。 最初は機器の扱い方など基礎からスタート。 先輩のアシスタント業務を通じて仕事を学び、徐々に成長していきましょう。 東京ファシリティサービスのおすすめPOINT5選! 【POINT01】働きやすさもやりがいも手に入る! 今回募集する設備保全スタッフの仕事は、火事を未然に防ぐために欠かせないもの。 人の命や財産を守るやりがいの大きな仕事です。 そんな責任の大きな仕事だからこそ、当社では社員の働きやすさにもこだわっています。 残業は月20h以内と少なめ。 若手のうちは、帰社後17:30頃までに退社している社員がほとんど。 報告書を作成する立場になっても、18:30までには退社しています。 家族との時間や趣味など、大切なプライベートを確保しませんか? 【POINT02】中途入社者の9割が未経験スタート! 先輩たちのほとんどはサービス業などの異業種出身。 未経験でも安心して挑戦ができる環境です。 チームで動くので分からないことはいつでも聞くことができ、ベテランの先輩からもノウハウを教えてもらえます。 【POINT03】国家資格も取得可能! 責任ある仕事の証である国家資格を取得できるのもこの仕事の大きな魅力です。 資格取得には先輩や上司のサポートがあるので、無理なくコツコツと知識をつけられます。 取得後は資格手当も出るので収入アップに繋がりますし、責任あるポジションにも就けるのでキャリアアップを実現できます! <資格取得サポート!> 業務に必要な資格の取得費用は会社が負担するから安心! 資格取得後は資格手当が毎月支給されます! 【POINT04】充実の教育研修制度! 入社後の3ヶ月は研修期間として先輩に同行しながら現場で業務の流れを学びます。 そこで業務に必要となる「消防設備士資格(乙6)」を取得しできることの幅を広げていきましょう。 研修が終わってからも先輩によるフォローがあるから未経験者も安心!無理なく成長できる環境が整っています。 【POINT05】その他おすすめポイント! ・法律で定められた消防設備の点検や整備を行う欠かせない仕事なので、不況に強いです! ・東証スタンダード市場に上場するあなぶきグループによる安定経営だから安心! ・未経験大歓迎!異業界出身者が多数在籍!もちろん経験者も大歓迎! ・国家資格の取得を会社が全面的にサポートします! ・さらに資格取得後は毎月手当を支給!!! 〈この仕事のやりがい〉 やはりお客様からの感謝の言葉が何よりのやりがいです。 地域の安全を守っている実感ができるという点でもやりがいのある仕事です。
ダイトーケミックス株式会社
大手化学メーカーや製薬会社向けに受託製造サービスを提供する当社にて、有機・無機化学品、包材の購買・在庫管理などをお任せします。
企業名 ダイトーケミックス株式会社 求人名 【資材購買】ベテラン歓迎/スタンダード上場/化学業界/フレックスタイム制 仕事の内容 大手化学メーカーや製薬会社向けに受託製造サービスを提供する当社にて、有機・無機化学品、包材の購買・在庫管理などをお任せします。 単に発注対応を行う購買・調達担当ではなく、新規取引先業者の開拓や仕入価格交渉などでも活躍を期待します。新規テーマに係わる新規原料調査をしていただきます。仕入先(メーカー)に対し、仕入先監査の際は、訪問メンバーとして監査に加わっていただきます。(国内・海外出張有) 募集職種 【資材購買】ベテラン歓迎/スタンダード上場/化学業界/フレックスタイム制
月給240,000円~350,000円 想定年収 450万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥240,000~¥350,000 基本給¥240,000~¥350,000を含む/月 ■賞与実績:あり(2025年度実績:年2回計5.22ヵ月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】資材購買または調達のご経験(社外との折衝経験者) 【歓迎】英語力(稀に海外出張があるため。目安TOIEC中級以上。※日常的に英語は使用しません) 【当社の風土】1つの職にとらわれることなく、自分のやりたいことを実現できる社風です。幅広いフィールドで活躍してみたいという気持ちがあれば、どんどん発信できます。少人数の中で、個人に合わせた役割や裁量を与えられる職場です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社BMSG
SKY-HI(日高光啓)が「才能を殺さないために」と2020年に立ち上げたマネジメント/レーベル会社である当社にて、広告営業・事業開発業務全般をお任せいたします。
企業名 株式会社BMSG 求人名 【広告営業/事業開発】SKY-HIが代表を務める事務所/リーダーシップがある方歓迎 仕事の内容 SKY-HI(日高光啓)が「才能を殺さないために」と2020年に立ち上げたマネジメント/レーベル会社である当社にて、広告営業・事業開発業務全般をお任せいたします。 【詳細】■消費者動向、競合状況、市場トレンドのリサーチと分析 ■広告代理店との連携、契約交渉、業務推進 ■広告素材やプロモーションビデオの企画・制作のディレクション ■アーティストのブランディング向上に繋がる広告/タイアップ案件獲得 ■自社FESやアーティストのライブイベントへの協賛獲得 ■その他、BMSGアセットを活用した外部パートナーとの協業機会の獲得 募集職種 【広告営業/事業開発】SKY-HIが代表を務める事務所/リーダーシップがある方歓迎
[勤務地:東京都23区]
月給375,000円~750,000円 想定年収 600万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥375,000~¥750,000 基本給¥297,206~¥593,231 固定残業代¥77,794~¥156,769を含む/月 ■賞与実績:期末賞与有(当期の実績による) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■広告代理店との連携・交渉経験(5年以上)もしくは大手代理店での広告営業経験(5年以上) ■マルチタスクを効率的に管理し期限内にプロジェクトを完了させる能力 【歓迎】■ビジネスレベル以上の英語力(目安:TOEIC800点以上) 【魅力】■デビューから2年4カ月のスピードで東京ドーム公演を成功しております。 ■スキルに応じてチーフマネージャー等評価が反映される環境です。 ■2023年にリリースした「Mainstream」が主要音楽チャート116 冠達成。 ■東京を起点とするグローバリズムを表現する一員として携わることが可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
経済産業省、国家サイバー統括室及び業界団体等と連携し、制度の構築や運営を行い、我が国における企業や組織のサイバーセキュリティ対策能力の向上を推進する。(1)SCS評価制度運営業務
企業名 独立行政法人情報処理推進機構 求人名 【IPA】国家レベルのサイバーセキュリティ制度設計・運営を担う 仕事の内容 経済産業省、国家サイバー統括室及び業界団体等と連携し、制度の構築や運営を行い、我が国における企業や組織のサイバーセキュリティ対策能力の向上を推進する。(1)SCS評価制度運営業務 ・外部評価機関との調整、審査に関する問合せ対応・要求事項/評価基準の改訂検討・規程類の整備、運用状況のモニタリング、教育・啓発活動の実施・上記に係る委員会の運営(2)サイバーセキュリティ・サービス事業者の信頼性強化に向けた検討(3)企業・組織のセキュリティ向上に向けた各種ガイドラインの作成、啓発、講演等(4)上記業務に関し、取り纏めおよび推進(5)上記に付随する作業 募集職種 【IPA】国家レベルのサイバーセキュリティ制度設計・運営を担う
月給400,000円以上 想定年収 800万円~950万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥400,000~ 基本給¥400,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】・課長相当職の経験を有すること(もしくは相当する経験)。 ・情報セキュリティの知識を有すること。(情報処理安全確保支援士、もしくは同等以上の資格、能力、経験)・セキュリティ関係業務(セキュリ ティツール・ネットワークの設計・開発、セキュリティ監視・監査、セキュリティマネジメントシステム構築・改善、その他セキュリティ関連のコンサルティングや推進事務局、普及啓発等)に3年以上の業務経験を有すること。・目的を理解し、関係者を巻き込みながら、自発的に課題解決を進める能力を有すること。・社内外のステークホルダーと円滑に連携できる、コミュニケーション力を有すること。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
企業名 株式会社FJ 求人名 【ITサポート】展示会DX推進/業界未経験OK/少人数チーム 仕事の内容 世界最大級の食品製造総合展「FOOMA JAPAN」の企画運営を支えるIT・デジタル化業務です。ITベンダーとの調整や数値分析を通じて、展示会運営の効率化とDX推進に貢献できる仕事です。 【具体的には】入社後は先輩社員のサポートからお任せし、イベント・展示会の企画運営や社内業務に関わるIT・デジタル化の検討、ITベンダーとの調整、新規または既存システムへの各種数値入力、Googleアナリティクスでの数値分析業務などを担当します。業務量に応じて展示会の企画・運営やプロモーション業務もお手伝いいただきます。 ※2027年の「FOOMA JAPAN」は6月8日(火)~6月11日(金)で開催します。 募集職種 【ITサポート】展示会DX推進/業界未経験OK/少人数チーム
必要な経験・能力等 【必須経験】ITやデジタルツールや最新トレンドについて興味関心がある方※顧客からのニーズをヒアリングし外部にお伝えするような業務が発生するため、相手の意図を言語化できる方が向いています! 【魅力】 ■出展社数約1000社、来場者約10万人の世界最大級食品製造総合展「FOOMA JAPAN」の運営に携われる ■業界未経験から一年以内で活躍している方も在籍しており、安心して働ける職場環境 ■展示会DXを推進するメンバーとして将来のキャリアステップを想定しながら業務に取り組める ■少人数チームでコミュニケーションを大切にし、お互いを助け合いながら仕事ができる環境 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社メディアエイド
社長直下の「社長室」にて、海外進出に向けた新規事業の立ち上げと、社内のグローバル化を網羅的に推進していただきます。
企業名 株式会社メディアエイド 求人名 【社長特命・海外進出】日本の魅力を世界へ/社長の右腕として新規事業立ち上げ 仕事の内容 社長直下の「社長室」にて、海外進出に向けた新規事業の立ち上げと、社内のグローバル化を網羅的に推進していただきます。 ■社内プロセスの英語化・グローバル化: 経営チームの業務プロセスとコミュニケーションを英語化し、将来的に海外メンバーがスムーズに参画できる組織の土台を作ります。 ■グローバル新規事業のオペレーション構築: 立ち上げ期から業務が回る仕組み化への落とし込みを行います。 募集職種 【社長特命・海外進出】日本の魅力を世界へ/社長の右腕として新規事業立ち上げ
月給450,000円以上 想定年収 600万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥450,000~ 基本給¥340,000~ 固定残業代¥110,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■ネイティブレベルの日英バイリンガル ■法人営業(toB)の実務経験 現在、代表の九島を中心に海外進出の構想を描いており、初期アプローチも始まりました。 しかし、ここから事業を爆速で立ち上げ、さらに社内の体制をグローバル基準へと変革していくには、圧倒的に推進力を持った仲間が必要です。 社長と共に顧客の前に立ち、自分の足でもリレーションを築いていける、そんな頼もしい方を募集します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力:英語 日本語 資格:
アルー株式会社
etudes事業責任者の直下に所属する営業企画の1人目(現在、営業企画の専任者はいません)として、事業責任者と直接議論しながら、営業・マーケティング・カスタマーサクセス部門と連携して施策を進めます。
企業名 アルー株式会社 求人名 【営業企画/立ち上げ】人材育成を支援するEdTech SaaS「etudes」を数字で動かす 仕事の内容 etudes事業責任者の直下に所属する営業企画の1人目(現在、営業企画の専任者はいません)として、事業責任者と直接議論しながら、営業・マーケティング・カスタマーサクセス部門と連携して施策を進めます。 etudesの営業企画が目指すのは「戦略を描いただけで終わらない」「仕組みを作っただけで終わらない」「事業の成長に繋がる」状態を作ることです。そのために、このポジションでは特に以下を重要な成果指標として見ています。 【売上・受注の最大化】【営業生産性の向上】 言い換えると「どこに注力すれば伸びるかをデータで示す」「その打ち手が現場で回り続ける」この2つを戦略と実行の両面から作りにいく役割です。 募集職種 【営業企画/立ち上げ】人材育成を支援するEdTech SaaS「etudes」を数字で動かす
月給583,000円以上 想定年収 700万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥583,000~ 基本給¥444,040~ 固定残業代¥138,960~を含む/月 ■賞与実績:会社業績により決算賞与(1月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■数値管理・分析業務の経験(BIツール・Excelを使いこなせるレベル)■課題発見から施策立案、実行(自ら手を動かす)まで一気通貫で担った経験 etudes事業は新規事業として更なる拡大を目指しています。現在は事業部全体の売上管理・市場分析を担う専任者がいません。営業活動は現場の努力で成果を上げてきた一方、「どこに注力すれば最も伸びるか」をデータで示し、事業の舵を握る役割が求められています。そこで、数字や分析を“面白がって”取り組み、戦略を自ら実行まで落とし込める方を募集しています。一緒に新規事業の営業企画機能の第一歩を築いていきましょう。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
企業名 株式会社サンリオエンターテイメント 求人名 【ショー・イベント等の海外営業(総合職)】海外でのキャラクターとの接点創出 仕事の内容 当社は、サンリオピューロランドとハーモニーランドの運営で培ってきたノウハウを活かし、新たなビジネス領域としてLBE(特定の場所で提供されるエンターテイメント)事業を本格展開しています。 このLBE事業にて海外でのサンリオのライブキャラクターを活用したコンテンツの企画・営業・運営のグローバルな展開を一貫して担当。【詳細】■キャラクターグリーティング、ショー、ミュージカル、イベントなどの企画立案、企画書作成■海外サンリオ子会社、海外企業、海外パーク・商業施設、イベント会社などへの企画提案、交渉、見積り作成■イベントやショー本番での現場立会い、進行管理、トラブル対応■プロジェクト管理 募集職種 【ショー・イベント等の海外営業(総合職)】海外でのキャラクターとの接点創出
必要な経験・能力等 【必須】■ビジネスレベルの英語・中国語力■法人営業経験または企画・ディレクション業務経験(3年以上目安)■企画書作成の実務経験■Microsoft Office(Word/Excel/Power Point)の基本操作スキル 【歓迎】■エンタメ業界またはイベント制作会社での業務経験■海外市場向けのビジネス展開やプロジェクトに携わった経験■多数のステークホルダーが関わるプロジェクトの管理経験【魅力】ミッションは、海外を中心としたグローバルなフィールドで、サンリオキャラクターとお客様の「新しい接点」を創出すること。プロジェクト全体を動かすやりがいを実感でき、世界中のファンに感動体験を届ける非常に影響力の大きい役割です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力:英語 資格:
イーピーエス株式会社
国内最大手級のCROにて、データマネジメント(DM)部門のグローバル化を推進。DM実務は問いません。英語での海外企業交渉や、部門の戦略立案、仕組み作り、メンバーの英語教育などを主導いただきます。
企業名 イーピーエス株式会社 求人名 【DM未経験歓迎】グローバル治験の戦略リーダー/英語力を活かす/年800万~ 仕事の内容 国内最大手級のCROにて、データマネジメント(DM)部門のグローバル化を推進。DM実務は問いません。英語での海外企業交渉や、部門の戦略立案、仕組み作り、メンバーの英語教育などを主導いただきます。 (1)グローバル案件の引合戦略立案および提案 (2)海外企業、グローバルCRO、ベンダーとの交渉・会議ファシリテーション (3)部署内(解析・システム連携)のグローバル対応プロセス改善・標準化 (4)部署メンバーの英語力向上・グローバル業務スキルの育成 ※将来的には、部門全体のグローバル戦略を牽引するマネジメント職へのキャリアパスも用意されています。 募集職種 【DM未経験歓迎】グローバル治験の戦略リーダー/英語力を活かす/年800万~
月給490,000円以上 想定年収 800万円~930万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥490,000~ 基本給¥390,000~を含む/月 ■賞与実績:年3回(夏季・冬季・決算賞与) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:5ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ★DM実務未経験OK【必須】■製薬会社やCROでの実務経験(プロジェクト責任者や顧客窓口など) ■チームマネジメントまたは人材育成の経験 ■英語力(会議・交渉)※選考内で英語面接実施します。 【歓迎・人物像】 ・既存のプロセスに捉われず、自ら改善案を提案・実行できる方 ・周囲を巻き込み、全体最適を考えて調整できるリーダーシップのある方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
パナソニックホールディングス株式会社
持ち株会社のグループのエンタープライズリスクマネジメント推進業務。平時から有事までグループ全体に対し、単独の部門では手に負えないリスクマネジメントを垣根を越えて担当。
企業名 パナソニックホールディングス株式会社 求人名 【東京】グループ全体のエンタープライズリスクマネジメント推進/WEB面接可能 仕事の内容 持ち株会社のグループのエンタープライズリスクマネジメント推進業務。平時から有事までグループ全体に対し、単独の部門では手に負えないリスクマネジメントを垣根を越えて担当。 【具体的には】■リスクマネジメントのPDCAプロセス(リスク特定・評価、対応策策定・実行、モニタリング・改善)の見届け、改善提案およびプロセス企画■リスク/クライシスマネジメントに関連する教育・啓発活動、リスクカルチャーの醸成施策の立案・効果測定■有識者から情報収集、外部団体・学会参画等の研究発表■ERM委員会の企画・運営、経営会議体・取締役会への報告■有価証券報告書/サステナブック/メディア開示 募集職種 【東京】グループ全体のエンタープライズリスクマネジメント推進/WEB面接可能
月給380,000円以上 想定年収 800万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥380,000~ 基本給¥380,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】法務や経営企画など事業会社の現場で、リスクやクライシスに実際に向き合った経験や部門をまたぐプロジェクトやタスクフォースを動かした、あるいは複雑な利害の調整・折衝をやり切った経験をお持ちの方 【歓迎】■経営層の意思決定支援経験■HQなどでのグループガバナンスに関連した業務経験■コンサル・シンクタンク・メディアでの調査・発信■海外駐在経験 【組織に関して】少人数でフラット、議論も相談も活発な組織■前例踏襲より挑戦が評価される組織■社内外との連携が多く発生します 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
株式会社NTTドコモ
当チームでは、HAPSや衛星を活用した非地上系ネットワーク(NTN)の技術企画、サービス企画および商用化検討を担っています。
企業名 株式会社NTTドコモ 求人名 NWB004-2026【主査:NTNサービス企画第五担当】リモート可 仕事の内容 当チームでは、HAPSや衛星を活用した非地上系ネットワーク(NTN)の技術企画、サービス企画および商用化検討を担っています。 ■HAPSや衛星通信などの非地上系ネットワークを活用したサービス、事業の企画 ■顧客ニーズや利用場面を踏まえたサービス要件、ネットワーク要件の整理 ■国内外のパートナー企業との技術条件、役割分担、開発計画の調整 ■実証実験の計画策定、関係者調整、実行管理、結果評価 ■商用化に向けた課題整理、事業計画およびサービス提供体制の検討 ■社内のネットワーク、法人営業、サービス、法務、制度関連部門との調整 募集職種 NWB004-2026【主査:NTNサービス企画第五担当】リモート可
月給480,000円以上 想定年収 890万円~980万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥480,000~ 基本給¥310,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:4ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■通信システム、クラウドシステム、AIシステムの企画・開発・導入経験(3年以上) ■プロジェクトマネジメントまたは事業開発経験(3年以上) ■英語による会議・資料作成・対外折衝経験 【歓迎】 ■無線通信(LTE/5G/6G、Open RAN、NTN等)の知識 ■コアネットワーク(5GC、IMS等)の知識 ■AI/機械学習、生成AI、AIエージェントの活用・開発経験 ■クラウド基盤(AWS、Azure、GCP等)の知識 ■ソフトウェア開発経験(Python、Java、Go等)■HAPS、衛星通信、航空宇宙分野に関する知識 ■海外企業との共同開発・契約交渉経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力:英語 資格:
株式会社クリュートメディカルシステムズ
緑内障等の検査を実施する視機能評価機の開発・製造・販売を行っており、国内外の規制対応の強化を目的に、薬事(RA)業務をうメンバーを募集。海外対応、PMDA対応、QMS申請製品の上市に直結する業務。
企業名 株式会社クリュートメディカルシステムズ 求人名 薬事担当<医療機器>自社内開発/残業20h/年休125日 仕事の内容 緑内障等の検査を実施する視機能評価機の開発・製造・販売を行っており、国内外の規制対応の強化を目的に、薬事(RA)業務をうメンバーを募集。海外対応、PMDA対応、QMS申請製品の上市に直結する業務。 ■医療機器の薬事戦略立案・実行(クラスI~II) ■PMDA相談対応・申請資料の作成 ■QMS(品質マネジメントシステム)関連文書作成および申請 ■海外薬事(FDA、MDR、MDSAP等)に関する調査および対応 ■ISO,IECなど規制の最新版の情報収集 ■社内開発・品質・営業チームと開発段階からのRA的観点での連携 募集職種 薬事担当<医療機器>自社内開発/残業20h/年休125日
月給350,000円~570,000円 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~ 基本給¥350,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(2か月分)+決算賞与(業績による) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■医療機器に関する薬事業務の経験(目安:3年以上)■ISO13485,QMS省令に関する知識■手順書,および記録のドキュメント作成■チーム内外との円滑なコミュニケーション能力 【採用背景】当社は販売する視機能評価機「アイモvifa」の販売好調により業容の拡大中。昨年度より米国への販売も開始し、今後欧州、アジア、中南米、中東など全世界への販売展開を予定。また当社は2029年中のIPOを目指しております。これら生産量の増加、販売地域の拡大や製品ラインナップの充実などを行っているため、薬事部門を更に強化していくこととなりました。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力:英語 資格:
●大手化学メーカーや製薬会社向けに受託製造サービスを提供する当社にて、有機・無機化学品、包材の購買・在庫管理などをお任せします。
企業名 ダイトーケミックス株式会社 求人名 【資材購買】スタンダード上場/化学業界/フレックスタイム制/標準労働7h 仕事の内容 ●大手化学メーカーや製薬会社向けに受託製造サービスを提供する当社にて、有機・無機化学品、包材の購買・在庫管理などをお任せします。 単に発注対応を行う購買・調達担当ではなく、新規取引先業者の開拓や仕入価格交渉などでも活躍を期待します。新規テーマに係わる新規原料調査をしていただきます。仕入先(メーカー)に対し、仕入先監査の際は、訪問メンバーとして監査に加わっていただきます。(国内・海外出張有) 募集職種 【資材購買】スタンダード上場/化学業界/フレックスタイム制/標準労働7h
必要な経験・能力等 【必須】●営業のご経験(社外との折衝のご経験) 【歓迎】●英語力(稀に海外出張があるため。目安TOIEC中級以上) 【当社の風土】1つの職にとらわれることなく、自分のやりたいことを実現できる社風です。幅広いフィールドで活躍してみたいという気持ちがあれば、どんどん発信できます。少人数の中で、個人に合わせた役割や裁量を与えられる職場です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
産業サイバーセキュリティ強化に向け、海外政府機関や国際機関との連携を推進する企画職です。国際プロジェクトの企画・運営や政策調査を通じて、日本のサプライチェーン強靭化に貢献いただきます。
企業名 独立行政法人情報処理推進機構 求人名 【IPA】産業サイバーセキュリティ国際連携・戦略企画担当 仕事の内容 産業サイバーセキュリティ強化に向け、海外政府機関や国際機関との連携を推進する企画職です。国際プロジェクトの企画・運営や政策調査を通じて、日本のサプライチェーン強靭化に貢献いただきます。 【主要業務】■海外政府・国際機関との連携戦略立案 ■国際連携プロジェクトの企画・運営 ■国際会議・ワーキンググループ対応■国内関係機関との調整 ■産業サイバーセキュリティ政策調査 ■海外制度・政策分析■プロジェクトマネジメント ■各種報告書・提言資料作成 募集職種 【IPA】産業サイバーセキュリティ国際連携・戦略企画担当
月給300,000円以上 想定年収 650万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】・国際業務(海外機関との連携、国際プロジェクト、交渉等)の実務経験・英語による業務遂行能力(渉外・文書作成・会議対応/TOEIC800点以上)・国内外ステークホルダーとの調整・合意形成経験 ・課題を構造化し説明・提案できる能力・報告書・提言書等のドキュメント作成経験【魅力】海外政府機関や国際機関と連携しながら、日本の産業サイバーセキュリティ政策に携われることが最大の魅力です。国際会議や共同プロジェクトを通じて、国内外の関係者と協力しながら社会インフラの安全性向上に貢献できます。また、国際渉外・政策企画・プロジェクトマネジメントの専門性を高められる希少な環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
企業名 株式会社ゼロワンブースター 求人名 【新規事業コンサル】海外チーム/事業創造プロとして挑戦を加速/透明な評価制度 仕事の内容 新規事業創出を様々な取り組みで支援している当社にて、グローバルなオープンイノベーション推進にさらに力を入れ、海外市場へ進出・現地企業やスタートアップとの連携強化を目指したチームのPMをお任せします 【役職】シニアアソシエイト 【業務内容】■海外向けオープンイノベーションプログラムの企画・運営 ■海外スタートアップや企業との連携・調整、関係構築のサポート ■ピッチイベントやマッチング会など、各種イベントの準備・運営 ■現地パートナーや関係機関との折衝、スケジュール調整 ■市場動向のリサーチや資料作成など、プロジェクト推進に関するサポート業務 募集職種 【新規事業コンサル】海外チーム/事業創造プロとして挑戦を加速/透明な評価制度
月給366,800円~500,000円 想定年収 500万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥366,800~ 基本給¥273,100~ 固定残業代¥93,700~を含む/月 ■賞与実績:業績連動型賞与60万(夏、冬) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■プロジェクト推進経験 ■ビジネスレベルの英語力 ■スタートアップ経験orスタートアップ支援経験 【過去入社者】スタートアップ経験43%/大企業経験66%/起業経験20$/中途入社者100% 【成長環境】事業領域は事業創出に関わるものなら何でもやっているのではないか、というほど広くアクセラレータープログラムの運営、大企業の社内新規事業創出支援、ベンチャー投資、インキュベーション施設運営などなど、様々な新規事業創出の取り組みを行っております。幅広いスキルを身に着けることができる環境です 【弊社について】当社は「事業創造の力で世界を変える」をミッションに掲げる事業創出支援の会社です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社プログリット
代表直下の社長室にて、M&A後の事業経営とPMIを主導し、買収先の成長とシナジーを実現します。M&A発生までは既存事業の課題解決を推進し、将来的には投資先の社長・役員として活躍いただくポジションです。
企業名 株式会社プログリット 求人名 【事業推進(PMI/投資先経営候補)】M&A戦略を推進しグループ成長を牽引 仕事の内容 代表直下の社長室にて、M&A後の事業経営とPMIを主導し、買収先の成長とシナジーを実現します。M&A発生までは既存事業の課題解決を推進し、将来的には投資先の社長・役員として活躍いただくポジションです。 ・M&A候補先の事業性評価、事業面のデューデリジェンス ・買収先の経営・組織課題の特定、PMI方針と事業成長計画の策定 ・経営陣や現場を巻き込んだ組織・業務プロセスの統合と変革実行 ・既存事業における重要課題の特定、事業計画・KPI設計、成長施策の立案 ・事業責任者と連携した経営判断と複数部門を横断するプロジェクトの推進 ・代表をはじめとする経営陣への提言、重要テーマの起案・実行 募集職種 【事業推進(PMI/投資先経営候補)】M&A戦略を推進しグループ成長を牽引
月給714,000円~1,785,000円 想定年収 1,000万円~2,500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥714,000~¥1,785,000 基本給¥534,827~¥1,337,078 固定残業代¥179,173~¥447,922を含む/月 ■賞与実績:年2回(5月・11月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■事業責任者等で事業のPLと成長に責任を持ち、複数機能を横断して事業を経営・推進した経験■事業計画策定から予実管理、課題特定、施策実行まで担い、多様な関係者を巻き込み変革を実現した経験 【魅力】事業責任者としての手腕を活かし、将来的にM&A先の社長や役員として経営全般を担えるキャリアパスが最大の魅力です。代表直下の環境で直接議論を交わし、自ら意思決定して成果までやりきる経験が積めます。M&A実務の経験がなくとも、これまでの事業推進経験を起点に経営者としての守備範囲を広げられます。平時から既存事業の最前線で課題解決にあたり、常に事業成長を実感できるエキサイティングな環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社Plott
自社発ショートアニメIPのグローバル市場展開における戦略立案から海外パートナー開拓、ローカライズ、チーム組成・マネジメントまで、海外事業立ち上げ全般を主導するGMポジションです。
企業名 株式会社Plott 求人名 【グローバルIP事業立ち上げ責任者】自社アニメの海外展開 仕事の内容 自社発ショートアニメIPのグローバル市場展開における戦略立案から海外パートナー開拓、ローカライズ、チーム組成・マネジメントまで、海外事業立ち上げ全般を主導するGMポジションです。 YouTube総登録者1,200万人/月間再生8億回超の自社IPファンプールを、海外プラットフォーム・海外パートナーを通じてどう広げるかをゼロから設計し実行 ■海外展開戦略の立案 ■海外SNSでのIP認知拡大/ローカライズ戦略 ■海外ライセンシー/代理店/プラットフォーマーの開拓と契約交渉 ■海外現地パートナー/エージェントとのアライアンス構築 ■事業計画/予算/KPI管理、チームの組成とマネジメント ■国内事業部との連携 募集職種 【グローバルIP事業立ち上げ責任者】自社アニメの海外展開
月給833,300円~1,250,000円 想定年収 1,000万円~1,500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥833,300~¥1,250,000 基本給¥634,900~¥952,400 固定残業代¥198,400~¥297,650を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■海外事業開発・海外ライセンスビジネスの実務経験■クロスボーダーでの契約交渉・パートナーアライアンス構築経験■事業戦略の策定、予算管理等の事業推進経験■ビジネスレベルの英語力 歓迎】 ■ アニメ・ゲーム・エンタメIPの海外展開経験(ライセンス許諾、共同事業等) ■海外市場でのモバイルゲーム/コンテンツビジネス経験 ■スタートアップでの事業立ち上げ・組織立ち上げ経験 ■YouTube等グローバルSNSプラットフォームでのグロース経験 ■海外事業推進に必要な語学力 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 専修学校 語学力:英語 資格:
グローバル案件におけるデータマネジメント業務の担当者として、海外スポンサーやグローバルCROとの窓口業務を担当いただきます。 具体的には以下の業務を担当します。
企業名 イーピーエス株式会社 求人名 【東京】データマネジメント/グローバル案件担当者/英語活用 仕事の内容 グローバル案件におけるデータマネジメント業務の担当者として、海外スポンサーやグローバルCROとの窓口業務を担当いただきます。 具体的には以下の業務を担当します。 ・海外企業や、グローバルCRO、ベンダー等との窓口対応(メール・会議) ・グローバル案件のDM業務担当者として、EDC仕様設計やデータクリーニングを含む業務遂行 ・会議参加・ファシリテーション、質疑応答、英語での資料・メール作成 ・チームメンバーとの協働、後輩育成 ※Global案件以外にもLocal案件の対応や、医薬品以外に、再生医療、医療機器、SaMD等幅広く関わる事が可能です。 募集職種 【東京】データマネジメント/グローバル案件担当者/英語活用
月給292,000円以上 想定年収 530万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥292,000~ 基本給¥253,000~ 固定残業代¥39,000~を含む/月 ■賞与実績:年3回(夏季・冬季・決算賞与) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:5ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】・臨床試験におけるデータマネジメント業務経験(EDC仕様作成、データクリーニング)・英語でのコミュニケーション能力(読解・会話・文書作成、メール対応、会議対応)※選考内で英語面接実施します 【仕事の魅力】・DM窓口担当として実務を行いながら英語力を活かせる ・役割を細分化していないため、DM業務全体を包括的に幅広く対応できる 【キャリアパス】 短期:グローバル案件の窓口担当 中期:複数案件を統括し、チームリーダーとして育成や改善を推進 長期:様々な案件を経験し、マネジメント職へキャリアアップ 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
株式会社昭栄美術 本社
【年間休日125日】年収470万~600万円/0023-09
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:イベント法人営業、広告/メディア法人営業 展示会やイベント空間を 手がける総合ディスプレイ企業「昭栄美術」 にて、 国内外メーカー向けの空間づくり営業・進行ディレクションをお任せします。 社内一貫体制により制作専門スタッフと スムーズに連携でき、進行管理に 専念できる環境です。 ■よくあるご質問 Q. 新規の飛び込み営業はありますか? A. ありません。 展示会に出展を 希望される国内外企業からの問い合わせや依頼に 対応する提案活動が中心です。 飛び込みや電話の不特定多数への営業は 一切行わないため、商談準備や 顧客との信頼構築に専念できます。 Q. 現場の進行管理や調整で 手一杯になりませんか? A. 心配ありません。 当社は 企画・デザイン・制作・施工・運営までを自社で 対応する「製販一体」の体制です。 社内の製作・デザイン担当と密に 連携できるため、トラブルが 少なくスムーズな進行管理が可能です。 Q. 未経験の案件でもサポートはありますか? A. あります。 案件は2~3名のチーム制で対応し、 先輩社員の支援体制が整っています。 大規模案件でもチームで 分担して進めるため、一人に負荷が 偏ることはありません。 Q. 語学力(英語・中国語) はどの程度必要ですか? A. TOEIC700点レベルを 目安としています。 メールや電話、商談でのやりとりで 使用します。 海外出張の機会もあり、語学力を 活かしてスケールの大きい仕事に挑戦できます。 Q. 勤務スタイルや 休日の柔軟性はありますか? A. 高い柔軟性があります。 コアタイムなしのフルフレックス勤務や 一部リモートワークを導入しています。 年間休日125日(土日祝休み)で、 働きやすさを整えています。 ■仕事内容の詳細 ①企画・提案営業 ・出展希望企業へのヒアリング、 予算・納期・要望のすり合わせ ・英語や中国語を活用したクライアント対応 ②制作進行ディレクション ・社内の製作・デザイン担当との連携・スケジュール調整 ・出展当日の現場立ち会い・進行管理 ③案件実績・スキルアップ ・東京ビッグサイトや 幕張メッセなど有名展示会の実績多数 ・案件のリードタイムは約4ヶ月 ■勤務条件・待遇 ・年休125日/土日祝休み/バースデー休暇 ・フルフレックス勤務(コアタイムなし) /一部リモートワーク可能 ・昇給年1回+賞与年2回+決算賞与あり(2023年度実績:計6.2ヶ月分) ・モデル年収:年収600万円も 可(30歳・主任:年収620万円以上) ・手当・福利厚生:退職金、資格手当、子ども 手当、ドリンク無料 ・健康経営優良法人2024(大企業部門)認定 ■応募・選考について 海外クライアント増加に伴い3名採用予定。 語学力を活かしたい方はぜひご応募ください。
交通・アクセス 東京メトロ 日比谷線「築地駅」徒歩7分、有楽町線「新富町駅」徒歩8分
[勤務地:〒104-0044東京都中央区明石町]
月給270,000円~338,000円 給与詳細 基本給:月給 27万円 〜 33万8000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ▨昇給:年1回(1月) ▨定期賞与:年2回 ▨業績賞与:年2回(7月・12月) ※入社日の翌年から支給対象 ▨決算賞与:年1回 ※業績による ※2025年度実績:計6.2ヶ月分 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ▨専門・短大・大学・大学院卒 ▨下記全ての経験必須 ◎メディア・広告営業経験(求人媒体系は除く) ◎ネイティブレベルで英語会話が出来る方 (目安TOEIC:700程度※電話、メール、交渉などで使用) ──────────────── 【歓迎条件】 ▨海外営業経験(年数不間) ▨展示会、イベント業界の営業経験者 (広告、制作プロダクション等を含む) ──────────────── 【求める人物像】 ≪成長≫ クライアントの課題解決を通して人間性を高め、ビジネスパーソンとして成長し、人生を充実したい方 ≪貢献≫ 仕事を通じて「三方よし」=業界、環境、社会に貢献したいと思う方
セガグループの新規事業企画として、ゲームを中心とした既存IP・アセットを起点に、新たな収益機会を企画~実装まで推進します。経営層との距離が近く、意思決定が速い環境で、事業の成否に直結する論点整理
企業名 株式会社セガ 求人名 【新規事業企画・事業開発担当】マネージャー候補_求人No.27649/フレックス 仕事の内容 セガグループの新規事業企画として、ゲームを中心とした既存IP・アセットを起点に、新たな収益機会を企画~実装まで推進します。経営層との距離が近く、意思決定が速い環境で、事業の成否に直結する論点整理 ・資料化・推進を担えます。社内は開発/パブリッシング/マーケ/ライセンス等の多様な関係者を巻き込み、社外はパートナー企業との提携・アライアンスを通じて事業を前に進めます。取り扱うテーマは、デジタル/イベント/映像/音楽/ライセンス活用など多岐にわたり、志向と強みに応じて領域を広げられる環境です。まずは進行中テーマの推進から入り、成果と適性に応じて新規テーマの立上げや責任範囲を拡張していただきます。 募集職種 【新規事業企画・事業開発担当】マネージャー候補_求人No.27649/フレックス
月給620,000円~935,000円 想定年収 1,000万円~1,500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥620,000~¥935,000 基本給¥620,000~¥935,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業会社での新規事業/事業開発/事業企画において、企画~実行(0→1または1→10)を推進した経験■コンサルティング会社でのご経験(戦略系またはプロジェクトマネジメント) 【魅力】当社は世界中の市場をターゲットにしており、保有する多様なIP・アセットを起点に、事業として成立させるための収益モデル設計、パートナー開拓、実装・運用立ち上げまで踏み込みます。経営層に近く、決裁が速いため、提案が“そのまま事業の動き”に変わる手触りがあります。成功すれば新規の収益源を作った実績として強い武器になり、テーマの責任範囲も拡大。将来的なキャリアの伸びしろが大きい環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力:英語 資格:
カシオ計算機株式会社
商品企画として、当社が開発するサンプラー「SXC-1」、効果音生成サービス「WavesPlace」、ライブ配信サービス「StreamerTimes」およびその他楽器関連の新商品のグロースを牽引していただきます。
企業名 カシオ計算機株式会社 求人名 【新商品/サービス企画】サウンド・クリエーション領域/プライム上場 仕事の内容 商品企画として、当社が開発するサンプラー「SXC-1」、効果音生成サービス「WavesPlace」、ライブ配信サービス「StreamerTimes」およびその他楽器関連の新商品のグロースを牽引していただきます。 【業務内容】 ■市場調査(競合・トレンド分析、ユーザーインタビュー) ■プロダクト仕様やサービス体験の設計、要件定義 ■外部開発ベンダーや社内エンジニア、デザイナーとの連携・ディレクション ■発売後の継続的な追加機能企画、開発推進 募集職種 【新商品/サービス企画】サウンド・クリエーション領域/プライム上場
[勤務地:東京都羽村市]
月給360,000円以上 想定年収 660万円~950万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥360,000~ 基本給¥360,000~を含む/月 ■賞与実績:4.67ヶ月分(2025年度 標準値) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■ToC向けプロダクト/サービスの企画・運用・改善経験(3年以上)■海外企業とのプロジェクト推進経験 ■新規立ち上げまたは成長フェーズでのプロジェクト推進経験 【歓迎】■IPやインフルエンサーを活用したビジネス経験 ■広告マネタイズやユーザー課金モデルに関する知見 ■SQLやBIツールを使ったユーザーデータ分析経験 ■Webサービス/モバイルアプリ双方への理解 【求める人物像】■社内外問わず複数の関係者を巻き込むコミュニケーション力と推進力 ■事業性を意識したアクション設計ができる方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
アモーレパシフィックジャパン株式会社
VMD担当として韓国コスメブランドのバラエティショップ・ドラッグストア向けの店頭什器や販促物の企画・生産・納品、ディスプレイや棚割りの企画・指示・管理、販促・店頭イベントの企画・対応・実行まで幅広く
企業名 アモーレパシフィックジャパン株式会社 求人名 【VMD担当(ディスプレイ・什器/デザイナー)】韓国のコスメブランド★ 仕事の内容 VMD担当として韓国コスメブランドのバラエティショップ・ドラッグストア向けの店頭什器や販促物の企画・生産・納品、ディスプレイや棚割りの企画・指示・管理、販促・店頭イベントの企画・対応・実行まで幅広く 担当いただきます※当社にて展開しているいずれかのブランド担当者を想定していますが、具体的な担当ブランドは面接を経て決定します 【業務詳細】■一般流通用販促ツールの開発制作(什器・プロモーションツール・POPなど)■POPUPイベントの空間レイアウト、ゾーニング、デザイン/発注、現場施工(立ち合い)■商品の発売やプロモーションに伴う什器制作・納品・生産・デザイン・費用の管理 ※業務詳細備考に続く 募集職種 【VMD担当(ディスプレイ・什器/デザイナー)】韓国のコスメブランド★
月給333,333円~500,000円 想定年収 400万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥333,333~¥500,000 基本給¥286,333~¥429,500 固定残業代¥47,000~¥70,500を含む/月 ■賞与実績:基本給の10%程度 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■化粧品業界のVMD経験3年以上■Illustrator(デザイン・入稿・発注ができるレベル)■Photoshop(画像修正ができるレベル) ■2Dまたは3Dでのシミュレーション図が描ける(予想図レベル) ※選考にはポートフォリオのご提出が必須となります。応募書類と一緒に必ずご提出をお願いいたします。※ 【歓迎】・基本的な薬機法の知識・バラエティショップやドラッグストア展開の販促什器の取り扱い経験・英語もしくは韓国語でのメールのやり取りに抵抗のない方・パッケージやイベント周りの制作に強い興味を持っていつ方・生成AIビジュアルの方に興味を持っている方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
三井化学株式会社
ICT・半導体材料等の成長市場に向け、独自機能を持つワックスおよびFTR樹脂の事業戦略立案、グローバルな市場・用途開発、研究・製造部門と協業した新製品開発・生産戦略の推進まで幅広く担います。
企業名 三井化学株式会社 求人名 【東京本社/WAX・FTR事業戦略担当】世界シェアトップクラス製品多数 仕事の内容 ICT・半導体材料等の成長市場に向け、独自機能を持つワックスおよびFTR樹脂の事業戦略立案、グローバルな市場・用途開発、研究・製造部門と協業した新製品開発・生産戦略の推進まで幅広く担います。 【詳細】■ワックス(低分子量ポリエチレン)やFTR(芳香族系炭化水素樹脂)の事業戦略・販売戦略・予算策定および実行 ■国内外の市場調査、新製品開発・市場開拓(用途開発) ■研究開発・製造部門・社外パートナーと協業した技術・生産戦略の立案・実行 【ミッション】社会課題解決型ビジネスとして持続的に高収益を生み出す事業体への進化を目指し、市場の目利きを活かした戦略を推進します。 募集職種 【東京本社/WAX・FTR事業戦略担当】世界シェアトップクラス製品多数
月給300,000円~600,000円 想定年収 600万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥600,000 基本給¥300,000~¥600,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■材料メーカーにおける樹脂の営業またはマーケティング実務経験 ■事業・製品の戦略策定や予算管理の実務経験 ■英語および日本語でのコミュニケーション力(対話・交渉) 【特徴】当社は「化学の力」で未来を創る、三井Gの技術中核企業。メガネレンズ材料(世界シェア約45%)、スマホレンズ材料(同50%超)、半導体用テープ(トップシェア)等、世界No.1製品を多数保有しています。働き方においても、平均勤続年数19.1年、フレックスタイムやテレワーク制度導入、社内公募制度や、語学・専門技術などを学べる自己啓発支援制度(年間最大10万円補助)と長く安定してキャリアを積める環境を整えています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
マーレジャパン株式会社
自動車関連製品を手がける当社にて、日本国内の資材購買を担当し、戦略立案から実行までをご担当いただきます。国内外のサプライヤーや社内部門と連携し、コスト競争力と安定供給を両立していただきます。
企業名 マーレジャパン株式会社 求人名 【東京(大塚)/購買樹脂戦略バイヤー】世界的大手自動車部品メーカー/残業10h 仕事の内容 自動車関連製品を手がける当社にて、日本国内の資材購買を担当し、戦略立案から実行までをご担当いただきます。国内外のサプライヤーや社内部門と連携し、コスト競争力と安定供給を両立していただきます。 【具体的には】■国内コモディティの購買活動をリードし、コスト削減を実現■サプライヤー調査・評価、交渉、選定、リスク管理■グローバルチームと連携し、購買戦略やサプライヤーパネルを策定・調整■主要プロジェクトへの参画、新規プロジェクト立ち上げ支援■工場・品質・物流など他部門との調整、エスカレーション対応■契約遵守、低コスト国へのサプライヤー移管推進 募集職種 【東京(大塚)/購買樹脂戦略バイヤー】世界的大手自動車部品メーカー/残業10h
[勤務地:東京都豊島区]
月給253,700円以上 想定年収 450万円~730万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥253,700~ 基本給¥253,700~を含む/月 ■賞与実績:あり 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■購買・バイヤー経験(もしくは営業・輸出入業務経験)2年以上■日英ビジネスレベル【歓迎】■樹脂分野での購買経験■自動車業界または製造業での勤務経験■SAP等システム使用経験 【魅力・やりがい】世界的サプライヤーの一員として、最前線で自動車開発に関わる機会があります。新規案件の提案からプロジェクト推進まで一貫して担当でき、裁量が大きく成長を実感できる環境です。グローバルに活躍する仲間と共に、顧客の信頼を勝ち取る醍醐味があります。在宅勤務や出張を通じて柔軟な働き方が可能で、英語力を活かしながら調整力や交渉力を磨ける環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
国内外の製薬会社や研究機関から依頼された臨床開発プロジェクト(企業治験、臨床研究等)の進捗、予算、品質管理全般を担当します。海外関係会社や現地PMとのコーディネート等、グローバルに活躍いただきます。
企業名 イーピーエス株式会社 求人名 【東京/大阪/名古屋】グローバルPM(臨床開発PM経験者)在宅・リモート併用可 仕事の内容 国内外の製薬会社や研究機関から依頼された臨床開発プロジェクト(企業治験、臨床研究等)の進捗、予算、品質管理全般を担当します。海外関係会社や現地PMとのコーディネート等、グローバルに活躍いただきます。 1.海外顧客のプロジェクト管理:進捗、品質、予算、ステークホルダー管理等 2.日本企業の海外実施プロジェクト管理:現地PMを含む海外関係会社の調整・管理 3.英語を用いたコミュニケーション:海外顧客やベンダーとの会議、メール対応 最新の医薬品開発や画期的な研究に携われる点が魅力です。実務を通じシニアPMやコンサルタント、ラインマネージャーへのキャリア形成が可能です。 募集職種 【東京/大阪/名古屋】グローバルPM(臨床開発PM経験者)在宅・リモート併用可
月給526,000円以上 想定年収 800万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥526,000~ 基本給¥299,000~を含む/月 ■賞与実績:年3回(夏6月・冬12月・決算賞与10月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:5ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】(1)製薬会社やCROでプロジェクトマネージャー、スタディマネージャーなど臨床開発(GCP下なら尚可)の管理経験がある方 (2)海外企業との英語でのコミュニケーション経験(会議、メール) 【魅力】・海外顧客のありとあらゆる臨床開発案件の対応をするため、最新の医薬品開発や画期的な研究に携わることができます ・自らの交渉力と社内・社外への調整力、臨床開発の経験を駆使して難局を乗り切ってミッションを完了する楽しさがあります ・海外顧客や海外ベンダーとの対応があるため、在宅勤務を活用した柔軟な勤務が可能です 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
株式会社RYODEN
FA業界における事業戦略やマーケティングの企画立案から実行までをお任せします。文献作成や各部門調整を通じて、経営戦略実行に関わって頂きます。
企業名 株式会社RYODEN 求人名 【事業戦略・マーケティング】未経験歓迎/在宅勤務可/プライム上場 仕事の内容 FA業界における事業戦略やマーケティングの企画立案から実行までをお任せします。文献作成や各部門調整を通じて、経営戦略実行に関わって頂きます。 【業務内容】■FA業界における事業戦略やマーケティングの企画立案から実行(商材の開発やエリアの開発等) ■経営層への報告資料の作成 ・関係部門との調整・タスク管理 ※国内出張:案件により2~3回/月目安。海外案件に関しては英語スキルに応じてお任せをいたします。 募集職種 【事業戦略・マーケティング】未経験歓迎/在宅勤務可/プライム上場
月給300,000円以上 想定年収 500万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:有 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 FA業界または商社における営業等の経験 【魅力】FA業界での営業経験を活かし、マーケティングや戦略投資案件の企画立案から実行まで幅広く担当いただけます。専門性の高い財務分析等は各部署と連携して進めるため、未経験の分野でも安心して取り組めます。まずは国内案件から始めて、適性に応じて海外案件も担当いただく予定です。在宅勤務やフレックス制度も導入しており、働きやすい環境でキャリアアップを目指していただけます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
GLI広尾校
英語×専門性を活かす✨プライベートと両立できる国際教育の仕事
仕事内容 ◤ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 時短勤務OK×国際教育業界 “自分らしい働き方”を実現 ________________◢ 「フルタイムは難しいけど、 教育に関わる仕事を続けたい」 「英語を活かしながら、 自分の専門性も大切にしたい」 そんな方に向けた、 柔軟勤務可能な正社員ポジションです。 GLI(GLOBAL LEARNER’S INSTITUTE)は、幼児~小学生を中心に、 “世界で学び、活躍する力” を育てる国際教育スクール。 単なる英会話スクールではなく、 海外進学・スタディツアー・ 将来設計まで含めた“国際教育”に 携わっています。 今回募集するのは、 スクール運営を支える 運営サポートポジション。 教育・企画・広報・マーケティングなど、 あなたの「得意」や「専門性」を 活かせる環境です。 ・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・ ⭐ライフスタイルに合わせて働けます ─────────────────── ✅週18時間~フルタイムまで相談OK ✅時短勤務OK ✅子育てとの両立も可能 ✅副業・Wワーク相談可 ✅ライフステージに合わせて働ける ✅ブランク復帰も歓迎 「家庭も大事にしたい」 「キャリアも続けたい」 そんな想いを両立できる環境です。 ・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・ ⭐“英語+専門性”を活かせます ─────────────────── GLIでは、 英語力だけではなく、 一人ひとりの強みを大切にしています。 例えば… ✅教育・指導経験 ✅イベント企画 ✅マーケティング ✅SNS運用・広報 ✅IT・コンテンツ制作 ✅事務・サポート業務 など、 英語以外のスキルも積極的に評価。 “英語だけ”ではない キャリア形成が可能です。 ・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・ ⭐お仕事内容について ────────────────── ◇スクール運営サポート ────────────────── *問い合わせ対応 *保護者対応 *運営事務サポート *スケジュール調整 ▶教室運営を支える 重要なポジションです。 ◇イベント・教育企画サポート ────────────────── *イベント企画・運営 *海外スタディツアー企画補助 *教育コンテンツ企画 ▶“決まった運営”ではなく、 新しい教育づくりにも関われます。 ◇広報・マーケティング業務 ────────────────── *SNS運用 *広報サポート *資料作成 *コンテンツ制作 ▶ご自身の得意分野を 活かせる環境があります。 ◇外国人講師との連携 ────────────────── *外国人講師とのやり取り *英語での簡単なコミュニケーション ▶日常的に英語に触れられる環境です。 ✅講師専任ポジションではありません。 子どもへの直接指導ではなく、 運営・サポート業務が中心です。 ・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・ ⭐この仕事の魅力 ────────────────── GLIが大切にしているのは、 単なる英語学習ではありません。 「どんな未来を描くか」 「世界でどう活躍していくか」 そんな将来設計まで含めた “国際教育”に携われる環境です。 教育業界経験者はもちろん、 ブランク復帰や 新しい働き方を探している方にも ピッタリのお仕事です。 気になる方は、 ぜひお気軽にご応募ください。 Your skills and experiences can help shape the future of global education. We look forward to hearing from you.
交通・アクセス 広尾駅から徒歩1分
[勤務地:〒106-0047東京都港区南麻布]
月給120,000円~350,000円 給与詳細 基本給:月給 12万円 〜 35万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■ 給与 給与額の幅は目安となります。 ※勤務時間・業務内容・役割に応じて決定いたします。 ※時短勤務の場合は、勤務時間に応じて按分されます。 固定残業代:なし、または個別に設定(超過分は別途支給)となります。
求めている人材 ✨未経験歓迎/ブランクOK ────────────────── 【こんな方を歓迎します】 ✅英語を活かして働きたい方 ✅教育業界に興味がある方 ✅ライフスタイルに合わせて働きたい方 ✅子育てと両立したい方 ✅副業・Wワーク希望の方 ✅自分の専門性を活かしたい方 ✅国際教育に興味がある方 【歓迎条件】 ✅英会話スクール運営経験 ✅教育業界経験 ✅マーケティング・広報経験 ✅SNS運用経験 ✅英語を使った業務経験 ✅留学・海外滞在経験 ✅事務・サポート業務経験 ✨英語について ────────────────── 外国人講師とのやり取りや、 イベント運営など、 英語に触れる機会があります。 ただし業務の中心は、 スクール運営サポートや 保護者対応・事務業務です。 “英語だけ”の仕事ではないため、 英語+専門性の両方を 活かせる環境です。
当社薬事担当マネージャーとして、ご経験に応じ下記業務を担当いただきます。 [1]製品の国内外における法規遵守確認/薬事申請業務推進 [2]製品の国内外における表示原稿/広告表現の確認業務推進
企業名 株式会社ファイントゥデイ 求人名 【化粧品のグローバル薬事/担当マネージャー】海外11拠点展開/フレックス 仕事の内容 当社薬事担当マネージャーとして、ご経験に応じ下記業務を担当いただきます。 [1]製品の国内外における法規遵守確認/薬事申請業務推進 [2]製品の国内外における表示原稿/広告表現の確認業務推進 [3]国内外における法規を遵守した原料/処方の変更管理運営 [4]国内の化粧品関連工業会情報の収集とリスク対策の実行 [5]新規導出地域を含む海外薬事規制情報の収集とリスク対策の実行 [6]薬事ITシステムの構築と適正管理推進 [7]海外現地法人の薬事機能部門の補完業務推進 [8]日本国規制当局との調整や規制内容への意見具申などの実行 募集職種 【化粧品のグローバル薬事/担当マネージャー】海外11拠点展開/フレックス
必要な経験・能力等 【必須】■化粧品業界あるいはそれに準ずる業界での薬事対応または広告遵法確認の通算10年以上の職務経験 ■国内外の薬事法規及び関連法規に関する専門的な知識 ■製造現場での生産や品質管理全般に対する知識 【魅力】競合との差別化を図るため、オリジナリティあふれる生活美品の価値を一緒に創り上げていく仲間を募集しています。このポジションでは、企画者と協力しながら国内外で通用する製品情報を作成する業務も担当していただきます。バランス感覚が求められる役割ですが、その分やりがいも大きいです。システムなどの環境がまだ整っていない部分もありますが、柔軟に対応しながら一緒に成長していける方をお待ちしています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
富士フイルムビジネスイノベーション株式会社
当社の複合機/オフィスプリンター事業の海外拡販が進む事に伴い、海外事業部として新規エリアの事業立ち上げ/代理店開拓を担える人材を募集。北米/欧州/グローバルサウスいずれかののエリアにおける市場調査と
企業名 富士フイルムビジネスイノベーション株式会社 求人名 [OS012]【海外駐在】グローバル市場の開拓(市場調査~代理店選定/管理) 仕事の内容 当社の複合機/オフィスプリンター事業の海外拡販が進む事に伴い、海外事業部として新規エリアの事業立ち上げ/代理店開拓を担える人材を募集。北米/欧州/グローバルサウスいずれかののエリアにおける市場調査と 代理店選定/契約や新たなディーラー網の構築支援,既存ディーラーとの関係強化、代理店販売のマネジメント等を担当。各国ディーラーに対するガバナンスの仕組み整備も実施。※北米/欧州/グローバルサウスのエリアは弊社としてこれから拡大していくエリアで、事業を創っていく段階であることから、新たなチャレンジとなる役割を担っていただきます。 ※海外現地法人とのやり取りにて英語を活用 募集職種 [OS012]【海外駐在】グローバル市場の開拓(市場調査~代理店選定/管理)
月給370,000円以上 想定年収 800万円~1,550万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥370,000~ 基本給¥370,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■複合機、プリンター、OA機器等における事業経験(事業企画・マーケティング・営業企画/販売戦略立案・営業等) ■ビジネスにおいて英語を活用できる方 【募集背景】配属部門は新たな市場(北米/欧州/中東/アフリカ)に対するオフィスプリンタービジネス(複合機)の立ち上げ/拡大をミッションとする部門です。2023年以降に中東/南アフリカ,英国,欧州,北米市場への参入を果たし、今後さらなる拡大を目指しています。新販売地域における複合機の海外営業及び代理店開拓支援を担っていただき、富士フイルム現地法人と協業しながら業務を推進頂きます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
東京都豊島区池袋駅
日本負荷試験テクノ株式会社 本社
〒173-0037東京都板橋区小茂根
Merci life organics(メルシーライフオーガニックス)東京墨田工場(曳舟駅)
東京都多摩市
株式会社エグゼクティブプロテクション
〒180-0013東京都武蔵野市西久保
レクスコジャパン株式会社
東京都港区新橋
COSOJI(株)
〒100-0000東京都千代田区
アルティウスリンク株式会社/1260903290
〒111-0052東京都台東区柳橋
平野石油株式会社
〒110-0011東京都台東区三ノ輪
医療法人社団同善会
東京都立川市錦町
株式会社MAYホールディングス
〒101-0024東京都千代田区神田和泉町
株式会社ダイワ・セキュリティー・システム 東京支社 秋葉原営業所
〒107-0052東京都港区
日本宅配システム株式會社 東京本社
〒101-0021東京都千代田区外神田
株式会社boxx
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