求人・転職情報

✨未経験者歓迎✨土日祝休み✨年休１２０日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：貿易、購買/物流事務、貿易事務/国際事務/英文事務 ＼＼アピールポイント／／ ✨年間休日120日以上・完全週休2日制 （土日祝休み） ✨未経験から国際物流・貿易の専門知識が 身に着けられる ✨営業や社内各部署と連携して お客様の国際輸送をサポート ✨海外代理店とのやり取り等 仕事を通じて英語にも触れられる ✨外国人講師による英会話レッスン週2回 （参加自由） ✨東急ハーヴェスト・Benefit Stationなど 福利厚生も充実 【仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 海上輸送を中心とした国際物流のカスタマーサービス業務です。 お客様から輸出貨物のご依頼を受け、営業担当や社内関係部署、海外代理店などと連携しながら、貨物が予定通り輸送 されるよう各種手配・確認を行います。 単純なデーター入力や書類作成だけの事務職ではありません。 貨物の内容、輸送スケジュール、必要な手続き等を確認し、お客様や関係先とコミュニケーションを取りながら 一つひとつの貨物を確実に輸送につなげていく仕事です。 【当社について】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅ グローバルな社会貢献を実感！ 未経験から「国際物流のプロ」へ 私たち信永海運は、海外からの 輸入・日本からの輸出に伴う 海上輸送を手配する国際物流（NVOCC） のプロフェッショナル集団です。 一見難しそうに思える国際物流ですが、 当社では未経験からスタートした 先輩も多数活躍中！ 「段取りを組むことが好き」 「人とコミュニケーションを 取りながら仕事をしたい」 「貿易・物流の専門知識を身につけたい」 「グローバルな仕事に携わりたい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 一つの貨物を動かすためには、お客様、営業担当、社内各部署、海外代理店等多くの人との連携が必要です。分からない事は、周囲に確認しながら、チームで案件を進めていきます。 知識やノウハウをじっくり 身につけながら、 グローバルな物流を支える やりがいを実感してみませんか？ ✅具体的な業務 ・お客様からの輸出・輸入貨物に関する 依頼・問い合わせ対応 ・Booking(船積み予約）の受付・手配 ・本船スケジュールや貨物搬入予定の 確認・管理 ・営業担当との案件情報の共有・連携 ・海外代理店とのメールによる連絡・確認 ・倉庫など関係先との連絡・調整 ・輸送に必要な情報・書類の確認 ・スケジュール変更や輸送上の問題が 発生した際のお客様への連絡・対応

JFEグループの当社にて技術部・品質保証部・安全環境部を支える技術部門の事務スタッフとして、経費管理や各種申請業務に加え、部門運営を支える幅広い業務を担当いただきます。

企業名 ＪＦＥケミカル株式会社 求人名 【事務】フレックス/在宅可/有給取得率90％/育休取得率100％/JFEグループ 仕事の内容 JFEグループの当社にて技術部・品質保証部・安全環境部を支える技術部門の事務スタッフとして、経費管理や各種申請業務に加え、部門運営を支える幅広い業務を担当いただきます。 ・請求書処理、出張精算等を含む経費管理業務 ・契約書管理、各種申請手続き、備品管理、システムユーザー管理業務 ・技術情報データベース運営補助および各種会議・技術部会の運営支援業務 ・安全環境活動支援、各種調査表象対応、業務改善・デジタル化推進の支援業務 将来的には、業務改善や仕組みづくりにも主体的に関わり、技術・品質保証・安全環境部門を支えるメンバーとして活躍いただくことを期待しています。 募集職種 【事務】フレックス/在宅可/有給取得率90％/育休取得率100％/JFEグループ

年間休日125日以上/月給27万円以上/住宅手当など手当充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業企画、事業企画、総務事務 日本の外食産業を包括的に支援し、その健全な発展を牽引する主要な業界団体です。 外食産業の活性化と発展を目指し、多岐にわたる活動を展開しています。 その中で、事務職を基盤とした、企画・調整・広報・管理など幅広い業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆会員向けのセミナーやイベントの企画・運営 ┗案内作成・実施準備・当日運営・報告書や機関誌の制作など ◆会場や関係各所との打ち合わせ ◆会員情報のデータ管理 ◆委員会活動の運営サポート ◆総務・経理 など 一般的な事務だけでなく、イベントの企画・運営や機関誌の制作など、業務は多岐にわたります。 幅広く経験を積むことができ、自身のスキルアップにも繋がること間違いなし！ 私たちと一緒に”食”を支えていきませんか？ ＼入社後の流れ／ 先輩社員のサポートのもとで業務を少しずつ習得。 会員対応や各種資料作成、セミナー運営補助など、できることからお任せします。 担当部署に配属後も、周囲と連携しながら学べる環境なのでご安心ください。 適性や希望に応じて、将来的には企画や運営にも携われるチャンスもあります！ ＼将来のキャリアパス／ 業界や社団法人の経験がなくても大丈夫！ 意欲と柔軟性があれば十分に活躍できます。 新しい視点やアイデアは大歓迎。企画提案もどんどん発信してOKです。 自分の意見が採用され、それが飲食店の運営に大きな影響を与えます。そんなやりがいを感じながら働ける環境です。

バンダイナムコグループの物流会社で総合職正社員求人！日本と世界を結ぶ貿易実務のお仕事です

仕事情報 ● 仕事内容 輸出入通関に関わる貿易実務のお仕事をご担当いただきます。 通関申告書類作成、外出庶務対応等の輸出入通関業務全般をお任せいたします。 輸出：輸入は１：９です。(以後業務拡大の可能性あり) 特に、審査申告者とのコミュニケーションや社内の関係部署との調整などを通じて 質の高い手続きにお力添えください。 物流スペシャリストへ成長 グループ会社の玩具を扱う倉庫で、商品の在庫管理から出荷情報に沿った作業スタッフへの業務指示まで、一連の流れを学ぶことができます。EC事業のフローなどもつかめ、物流業界でキャリアアップを目指す方にオススメ！玩具×物流というレアな組み合わせの企業で、先輩のサポートのもと、成長していってください。 明るく楽しい環境の職場 「玩具」という夢のあるアイテムの輸送に携わる会社の特性や安定感から、職場は先輩も後輩も優しい人が多数。和気あいあいとした雰囲気です。会社になじんでいくにつれて、さらに楽しく働くことができるでしょう。 残業代は1分単位で支給 運転にまつわる業務では、交通渋滞などの予期せぬことが起こって残業が発生してしまう場合があります。ロジパルでは、残業代は1分単位で全額支給。いわゆる“サービス残業”はありません。携わった分の労働はきちんと金銭で還元します。ドライバーもほかの職種の方々も、安心して働けます。 “楽しさ”を世界にも配送 玩具・アミューズメントの有名企業として高い知名度を誇るバンダイナムコグループ。そのグループ内の物流企業は、私たちバンダイロジパルとロジパルエクスプレスだけです。PAL （仲間）と共に、日本のみならず世界へ 『夢・遊び・感動』 を配送。ワールドワイドに笑顔を生み出し続けています。

就職お祝い金50万円支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：タクシードライバー/ハイヤードライバー、専属運転手、一般事務 東京都浜松町に本社を構える当社は、化粧品の販売やOEMを営んでいる港区浜松町にあるベンチャー企業です。 弊社の社用車を運転して、代表のオフィスへの送迎や代表の家族の送迎、クライアント先、会食先へのご送迎をいただくドライバーさんを募集しています！ また採用が決まり入社後半年を経過した方にはお祝い金として50万円を支給させて頂きます✨ ■仕事内容 社長・役員の業務を、移動面からサポートしていただきます。 主な業務内容 ・社長の送迎業務（取引先訪問・打ち合わせ・視察・会食先への送迎など） ・スケジュールに応じた安全な運転業務 ・訪問先への移動サポート ・簡単な事務作業や補助業務 ※秘書業務もございます。 ※服装はオフィスカジュアルです。 ※最初は同行しながら流れを覚えていただけます。 ■とある1日の流れ（例） ※社長・役員のスケジュールにより変動します。 09:00 出社・予定確認 その日のスケジュールを確認し、移動ルートを共有。 10:00 午前の送迎業務 東京都内の取引先へ社長を送迎。 12:00 休憩 移動状況に応じて柔軟に休憩。 13:00 午後の移動サポート 商談・打ち合わせ先金融機関などへの送迎・同行。 19:00 簡単な振り返りと事務作業 業務内容の共有や翌日の準備。 ※日によって会食の送迎や、短時間勤務や終日外出など変動があります。 詳しくは面接でお話しさせていただきます！

年収500万円〜×土日祝休み｜在宅で働けるキャリアアドバイザー｜CA・RA経験者募集

仕事内容: ✨ 完全週休2日制（土日祝休み）｜年間休日120日以上 ⏩ スマホ・PC支給、前職給与保証 ✅️ 在宅OK / 完全在宅（基本フルリモート勤務）｜インセンティブ制度あり ＼経験者募集／ 弊社の人材紹介・人材派遣サービス「はたかな」で、求職者さまの転職をサポートするキャリアアドバイザーのお仕事です。 求職者さまと求人企業さま、双方に向き合う「両面型」になります。 【主な仕事内容】 ・求職者との面談（電話・オンライン） ・希望条件、ご経験、キャリアプランのヒアリング ・求人のご提案、求人企業さまへの推薦 ・面接日程の調整、面接対策 ・職務経歴書・応募書類の作成サポート ・求人企業さまとの条件交渉 ・入社後のフォロー、既存求職者さま・既存取引先のフォロー 【将来的にお任せしたい業務（ご希望・適性に応じて）】 ・新人メンバーの育成、研修 ・業務フロー改善、品質管理 ・KPI管理、チーム運営

20代〜30代活躍中✨未経験OK！土日祝休◎駅近1〜5分✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他小売/流通専門職、その他販売/フロアスタッフ ──────────────────── ⭐あなたにお願いしたいお仕事⭐ ──────────────────── 当店では販売スタッフとして接客業務を メインにお任せしますが、製造補助など 幅広い業務にも携わっていただきます。 ✅店頭での接客・販売 ✅レジ操作 ✅商品の陳列・補充 ✅豆の小分け作業 ✅原材料の運搬・保管 ✅製造補助 ✅店舗運営に関わる業務全般 お客様との対話を大切にしながら、 和菓子の魅力を伝える仕事です。 また、バックヤードでは商品の準備や 製造補助なども行っていただきます。 当店では、スタッフ一人ひとりの 適性を見極めて適材適所で業務を お任せしています。 販売が得意な方には接客業務を中心に、 製造に興味がある方には 製造補助の業務を多めにお任せするなど、 柔軟に対応しています。 ──────────────────── ⭐当社の魅力⭐ ──────────────────── ✅成長できる環境 未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧に 指導いたしますので安心してください。 素直な姿勢で仕事に取り組める方であれば、 徐々に様々な業務を覚えていただけます。 お客様に喜んでいただける商品づくりと サービス提供を一緒に目指しましょう。 あなたの「やってみたい」という気持ちを 大切にし、成長をサポートします。 ✅働きやすい環境づくり 当店では、 スタッフ同士のコミュニケーション を大切にしています。 困ったことがあれば、 いつでも相談できる環境です。 ✅大門駅から徒歩1分、浜松町駅から徒歩4分で通勤も便利✨ JR・地下鉄の複数路線を利用でき、 毎日の通勤もスムーズです。 ✅残業少なめで仕事終わりの時間も充実！ 基本的に土日祝日がお休みなので、 プライベート時間も充実♪ 家庭との両立も可能な働き方を 実現できる職場です。 ──────────────────── ⭐当社について⭐ ──────────────────── 私たちは、こだわりの和菓子を提供する 専門店です。 家族的な雰囲気の中で丁寧な接客と 質の高い商品づくりを大切にしています。 https://www.shiba-eitaro.com/

賞与5.2ヵ月分／食事手当・住宅手当あり／実働7.5h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、一般事務、経理/財務事務 ⿻*.·┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 今までの事務経験を、次のステップへ。 安定企業で、長く続くキャリアを築こう！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ＼✨この求人のPOINT✨／ ⭐東証プライム上場・岩谷産業グループ ⭐一般事務・経理事務の基礎的な実務経験があれば応募OK！ ⭐建設業が初めてでも丁寧に説明します！ ⭐グループ内セミナーや資格取得制度も充実 ⭐勤続20年以上のベテランスタッフも在籍 「事務経験を活かして長く働きたい」 「経理だけにとどまらず、幅広い事務スキルを磨きたい」 「家庭も仕事も大切にできる環境がいい」 こんな方にピッタリの職場です！ ―――【仕事内容】――― 当社の営業活動や会社運営を支える 【事務スタッフ】を募集します！ 営業事務から経理・総務関連まで、 幅広いバックオフィス業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・注文書などの書類作成 ・売上などの計上処理 ・営業スタッフの事務サポート ・小口現金の管理、精算 ・売掛金・買掛金の管理 ・その他、総務関連業務 など 事務のスキルを磨くだけでなく、 新しい分野にも挑戦できるポジションです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨一人にしない教育体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、先輩スタッフが 丁寧に仕事をレクチャー！ まずは注文書の作成や計上処理を覚え、 経験と知識が身についたら、 小口精算、売掛金・買掛金の管理へと 段階的に業務の幅を広げていきます。 ゆくゆくは決算業務に携わっていただくことも可能です！ わからないことはすぐに相談できるので、 建設業界が初めての方もご安心ください。 さらに、グループ内のセミナーへの参加や 資格取得制度など、学べる機会も充実！ 経験を積み重ねながら、 着実にステップアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨安定企業で長く働く安心感 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、東証プライム上場企業 「岩谷産業」のグループ会社です。 病院・介護施設・工場などに向けて、 非常用発電機や空調設備、 LED照明などの販売・施工を展開。 災害対策や省エネへの関心が高まる中、 社会に欠かせない設備を通じて、 多くのお客様を支えています。 また、当社では仕事と家庭の両立を 会社全体でサポートしています。 多くのスタッフが家庭と 両立しながら働いており、 お互いに理解し合える風土があります。 勤続20年以上のスタッフも在籍しており、 長く働きながら昇格や収入アップを 目指せる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨バックオフィスから会社を支える ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 配属先となる本社管理部では、 現在3名の事務スタッフが活躍中！ 営業スタッフをサポートするだけでなく、 お金の管理や総務業務などを通じて、 会社全体の運営にも関わります。 日々の仕事が会社を動かす力になる。 そんなやりがいを感じられる仕事です。 これまでの経験を活かしながら、 当社で新しいキャリアを築きませんか？

ホスピタリティを軸とした顧客体験の向上、コミュニティ形成、サービス価値の創出です。カスタマー&コミュニティサポートを募集！

仕事内容: 1. クライアントリレーション・コミュニティ形成 * ご入居企業との日常的なコミュニケーションを通じた、良好なリレーションの構築 * お客様のニーズやご要望の把握、およびサービス改善への反映 * センター内のコミュニティ活性化に向けた企画・施策の推進 * 新規ご入居時のオンボーディングおよび継続的なフォローアップ * お客様満足度の向上に向けた、きめ細やかな対応と提案 2. ホスピタリティ・サービスクオリティの向上 * お客様や来訪者に対する、洗練された丁寧な接客対応 * センター内の快適性・美観・雰囲気づくりを含めた空間価値の向上 * 日々の運営を通じたサービス品質の維持・向上 * お客様の声をもとにした、カスタマーエクスペリエンス向上施策の提案と実行 3. イベント・エンゲージメント施策の企画運営 * ご入居企業向けイベントやネットワーキング機会の企画・運営 * 季節施策や館内プロモーションを含むコミュニティ施策の立案 * ビル内テナントや外部パートナーと連携した取り組みの推進 * センターの魅力向上およびお客様のエンゲージメント強化に資する企画の実施 4. センターオペレーションサポート * 会議室運営、郵便・宅配便対応、各種ご利用サポート * ご来訪者対応、電話・メール対応などのフロントサポート業務 * オフィスの入居準備、レイアウト調整、退去時対応などの運営支援 * ガイドラインに沿った施設管理および各種サービス案内

⭐60歳定年制⭐土日祝休み・完全週休2日制⭐年間休日125日⭐本社での経理・総務のお仕事⭐安定性バッチリ！大手食品メーカーや物流業界を支える会社です♪

仕事内容: ＜✨この求人のオススメポイント✨＞ ⭐経理経験を活かして“次の中心メンバー”へ ⭐鰹節やだしなど、身近な食品を扱う物流会社 ⭐現担当者からの引き継ぎありで安心スタート ⭐残業ほぼなし＆土日祝休みで働きやすい⭕ ⭐落ち着いた本社オフィスで腰を据えて働ける 身近な食品や電材・一般貨物などを扱う 物流会社の本社での勤務です。 今回は経理部門を支えてくださる 「責任者候補」を募集します！！ 勤務地は浜松町・大門エリア。 落ち着いたオフィス環境で、 これまでの経験を活かして働けます⭕ --------------------------------------------- 【具体的なお仕事内容】 ✅会計ソフトへの入力 ✅請求書・領収書などの作成 ✅入出金管理、経費精算 ✅月次・年次決算のサポート ✅給与計算、勤怠管理 ✅社会保険などの各種手続き ✅電話・来客対応 ✅備品管理などの総務業務 --------------------------------------------- など、経理業務を中心に 総務まわりの業務も幅広くお願いします。 これまでの経験を活かしながら、 会社全体を支えるポジションとして 活躍できる環境です✨

早田 悠里子医師が院長を務めるクリニックのマーケター募集です！

仕事内容: 【CRM営業・クリニック運営サポート】 顧客管理・販売促進および販売戦略のサポート・顧客満足度向上施策の設計/導入を行い、顧客ニーズの調査や効果測定の結果をもとに課題解決をしていくことが主な業務です。 具体的な業務内容は以下です ・既存顧客の管理/分析や顧客ニーズに応じた業務改善 ・お客様からの問合せ対応(公式LINEやSNSのDM等) ・問合せ・予約獲得施策の検討/実施(主に公式LINE) ・顧客離脱の防止策の運用/改善 ・他職種との連携による効率的な顧客獲得施策の検討/実施 ・顧客満足度の集計/分析や他職種と連携した施策の検討/実施 【集客業務】 ・各種SNSでの情報発信と分析、企画・撮影・編集 ・お客様の症例写真の撮影管理・更新（手術風景の撮影あり） ・ポスター等院内掲示物の制作 ・メルマガ作成 ・公式HPの更新管理(保守業者との調整) ・事務作業（入力作業や電話対応など）

社内外広報およびWebマーケティング活動を幅広く担当。コーポレートサイト、SNS、イベント、制作物等の多様な接点を活用し、企業・事業の認知向上から商談機会の創出までを一貫して推進します。

企業名 シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社 求人名 【浜松町】広報・Webマーケティング担当／企業の魅力発信・ブランディング 仕事の内容 社内外広報およびWebマーケティング活動を幅広く担当。コーポレートサイト、SNS、イベント、制作物等の多様な接点を活用し、企業・事業の認知向上から商談機会の創出までを一貫して推進します。 ■コーポレートサイトの企画・運用、SEO対策 ■Webマーケティング施策の企画・実行 ■事業ブランド・採用ブランドの推進 ■学会・セミナー・イベント等の企画・運営 ■社内ポータルや動画等、社内広報コンテンツの制作 ■SNS運用、アクセス解析・効果検証 ■生成AI等を活用した企画・業務効率化 ※入社後は経験に応じた業務から担当し、徐々に戦略策定・ディレクション領域への役割も期待しています。 募集職種 【浜松町】広報・Webマーケティング担当／企業の魅力発信・ブランディング

エビデンスで医療に貢献。皮膚科領域の臨床研究を極める

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医薬品CRA、医薬品CRC、医薬品臨床研究 ⭐臨床研究・医療研究で培った経験を、 皮膚科領域の研究事務局で生かしませんか。 皮膚科以外の領域で研究に携わってきた方にも、 これまでの経験を生かしていただけます。 研究の企画から運営・進行管理まで、 皮膚科の医師と連携して進める仕事です。 臨床研究の「事務局業務」を通じて専門性を 磨き、エビデンスの構築を 通じて健康増進・生活の質の向上に貢献します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【担当いただく業務｜臨床研究事務局業務が中心です】 ✅臨床研究/疫学調査の事務局運営（研究計画・契約・倫理申請〜進捗管理まで） ✅皮膚科のトップ医師（KOL）の先生方との連絡・調整・打合せ運営 ・研究者・医療機関 ✅製薬/化粧品企業など関係各所との連絡窓口 ✅研究に必要な資料作成、データの基本的な集計・整理 ✅臨床研究法、人を対象とする生命科学・医学系研究に関する倫理指針等に沿った、適切な研究スキームのサポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【このポジションの魅力｜トップ医師と働き、専門性を磨く】 ✨大学教授・KOLの先生方と“日常的に”やり取りできる、他ではなかなか得られない環境です。 ✨第一人者との対話そのものが、皮膚科・臨床研究の専門性を磨く学びの場になります。 ✨製薬会社・化粧品会社・皮膚科KOLからの知名度も高く、各種調査研究・マーケティングサーベイの案件が増加中。 ✨幅広い研究に事務局として関わり、経験の幅を広げられます。 ✨少数精鋭のため裁量が大きく、事務局として研究全体を俯瞰し「自分が動かしている」実感を持てます。 【こんな方に向いています｜“自分から動ける方”】 ✨指示を待つのではなく、自分で段取りを考え、関係者に自ら声をかけて調整できる方 ✨わからないことを、KOLや社内に自分から質問・確認しに行ける方 ✨研究全体を俯瞰し、進捗をリードすることにやりがいを感じる方 ✨皮膚科・臨床研究の分野で、専門性を高めキャリアを築いていきたい方 ✨指示を待つのではなく、自分で段取りを考え、関係者に自ら声をかけて調整できる方 ✨わからないことを、KOLや社内に自分から質問・確認しに行ける方 ✨研究全体を俯瞰し、進捗をリードすることにやりがいを感じる方 ✨皮膚科・臨床研究の分野で、専門性を高めキャリアを築いていきたい方 研究事務局は“研究を動かす司令塔”です。決められた作業をこなすだけでなく、 主体的にプロジェクトを前へ進めたい方のご応募をお待ちしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・2012年設立。 皮膚科領域の大学教授・KOLが顧問医師団として当社の事業を指導いただいています。 ・化粧品関連学会、皮膚科・美容皮膚科関連学会の理事・理事長の方々と直接お話を伺える環境で、日々勉強になります。 所属学会：日本皮膚科学会、日本臨床皮膚科医会、日本美容皮膚科学会 日本乾癬学会・学会事務局、日本フォトデーマトロジー学会事務局 ・東京都経営革新計画承認企業として、皮膚科領域に特化した研究開発を推進するためのプラットフォームの構築を進めています。 ・皮膚科領域の薬効成分、医療機器の複数の特許保有

世界と地域をつなぐ、新しい採用のかたちを創る仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事、採用人事、ヘッドハンター 世界と地域をつなぐ、新しい採用のかたちを創る仕事です。 日本ワークプレイスでは、様々な国から来たスタッフさんが、日本全国の製造・物流倉庫の現場を中心に活躍してくれています。 今回募集する「人材リクルーター」は、当社で就業中の外国人スタッフさんとの関係構築を行いながら、コミュニティーや交流イベントへ参加し、将来的な採用につながるネットワークを広げていくポジションです。 単に求人を紹介するのではなく、 「仕事を探すなら日本ワークプレイスに相談しよう」 と思っていただける信頼関係を築くことがミッションです。 具体的には ・就業中の外国人スタッフさんとの定期的なコミュニケーション ・コミュニティーイベントや交流会への参加 ・地域コミュニティーとの関係構築 ・海外出身人材向け採用イベントの企画・運営 ・SNSや紹介ネットワークを活用した情報発信 ・紹介による応募者獲得施策の企画 ・拠点担当者との連携による採用活動支援 ・スタッフさんからの相談対応 ※下記の仕事も兼任していただきます ・応募者拡大策の検討 ・求人原稿の作成、磨き上げ ・各種データの集計と管理 ・応募者対応 など 【この仕事の魅力】 ・人と人をつなぐ仕事 コミュニティーとの信頼関係を築きながら、新しい雇用の機会を創出します。 ・自由度の高い活動 決まったルーティンワークではなく、自らアイデアを出しながら採用ネットワークを広げていけます。 ・社会貢献性 人材の就業機会創出や地域定着の支援を通じて、多様性のある社会づくりに貢献できます。 【出張について】 コミュニティーイベントや関係構築活動のため、必要に応じて日本全国への出張があります。 全国各地で人とのつながりを広げながら活躍したい方を歓迎します。 - 日本ワークプレイスについて 2009年設立、業界内では後発ながら「基本をしっかりやる」を大切に着実に成長を続けてまいりました。 ・ 全国に拠点拡大中25拠点 ・ 5つのグループ企業あり ・ 1000社以上との継続取引あり ・ 前年度売上高105.1億円(グループ合計) ともに成長していける仲間を募集しております。 ご条件など合いましたら、是非ご応募ください。

国際物流事業を行う当社にて、輸出入デリバリーや貿易書類作成等をお任せいたします。 荷主・協力会社との各種調整によって、日本の産業を支えるグローバルサプライチェーンの安定稼働に貢献できる仕事です。

企業名 三菱ケミカル物流株式会社 求人名 【貿易事務】三菱ケミカルG/輸出入手配・荷主代行/国際物流/化学品物流のプロへ 仕事の内容 国際物流事業を行う当社にて、輸出入デリバリーや貿易書類作成等をお任せいたします。 荷主・協力会社との各種調整によって、日本の産業を支えるグローバルサプライチェーンの安定稼働に貢献できる仕事です。 ・輸出入デリバリー業務（コンテナ本船Booking・国内外陸上輸送手配等 *通関業務を除く） ・荷主及び協力会社等との調整業務（出荷／納期調整・作業日調整・船積調整等） ・荷主代行業務（品繰り確認・貿易書類作成代行・原産地証明発給申請代行等） ・弊社システム（TOSSシステム）による業務受注データ入力～オーダー作成～実務進捗管理 ・弊社システムによる月次計上業務（請求・支払処理・請求書発行等） 募集職種 【貿易事務】三菱ケミカルG/輸出入手配・荷主代行/国際物流/化学品物流のプロへ

国内・海外への出張もある人気のポジションです！ 「だいたいダイフク」のCMでお馴染みの当社の中でも「イントラロジスティックス事業部」における国内・海外方面の営業企画・マーケティングを担当します。

企業名 株式会社ダイフク 求人名 【東京】海外営業企画＜中国語を活かす＞■マテハン業界世界シェアTOPクラス 仕事の内容 国内・海外への出張もある人気のポジションです！ 「だいたいダイフク」のCMでお馴染みの当社の中でも「イントラロジスティックス事業部」における国内・海外方面の営業企画・マーケティングを担当します。 市場調査から情報発信、販促、顧客対応まで幅広く担当し、海外市場を含む事業拡大に貢献できるポジションです。 【主な業務】■BtoBマーケティングおよび営業企画 ■競合企業、市場動向の調査（海外市場を含む）■自社ホームページの改修、運用 ■商品PR、販促施策の企画・実行 ■海外の展示会、メーカー商談における通訳対応（語学力をお持ちの場合）■顧客からの質問、問い合わせ対応（社内データベース活用） 募集職種 【東京】海外営業企画＜中国語を活かす＞■マテハン業界世界シェアTOPクラス

【業務内容】保育園管理を行うSVのアシスタントとして各担当エリアの園を現地巡回およびリモートでフォローする業務です。

企業名 株式会社アイグラン 求人名 【東京】保育園の運営・管理アシスタント★未経験歓迎★社会課題を解決 仕事の内容 【業務内容】保育園管理を行うSVのアシスタントとして各担当エリアの園を現地巡回およびリモートでフォローする業務です。 【業務詳細】 例：SVからの指示のもと、以下業務のサポートをお任せいたします。 保育スタッフのマネジメント／シフト調整フォロー／施設管理／新規入園募集の企画～実行 教育プログラムの策定／自治体等の監査対応／既存顧客への定期フォロー／施設運営担当者との定例会 など 募集職種 【東京】保育園の運営・管理アシスタント★未経験歓迎★社会課題を解決

✨残業は月3時間程度⭐年間休日120日以上

仕事内容: ＼経理から労務・庶務まで幅広く／ ✨フード事業の経理を中心に、 労務や庶務まで担当する管理部門の仕事。 会計ソフトで効率よく進められます。 ＝＝＝＝＝アピールPoint！＝＝＝＝＝ ✅残業はほぼなし、月3時間程度 ✅年休120日以上で予定が立てやすい ✅慣れたら勤務時間の調整もできる ✅芝公園駅から徒歩2分で通勤ラク ✅5年で初任給の1.5倍以上の実績も ✅意見やアイデアが採用される社風 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ┏━━━━┓ ◆仕事内容◆ ┗━━━━┛ 経理の仕事を中心に、労務・庶務も お任せします。フード事業を担当し、 会計ソフトを使って進めます。 本社勤務は6名ほどの少人数です。 【具体的な業務内容】 ▷ 日次業務 フード事業の売上計上・管理、 小口現金管理、銀行の入出金作業。 ▷ 月次業務 売上・仕入れ・買掛金の管理、 納税処理や請求書発行を担当します。 ▷ 給与計算・社保事務 勤怠管理に基づく給与計算や、 社会保険の手続きを行います。 ┏━━━━━━━┓ ◆この仕事の魅力◆ ┗━━━━━━━┛ ✅ 羽田・成田空港の3店舗を運営する フード事業の経理を担当します ✅ 少人数のチームで経理から労務、 庶務まで幅広く経験が積めます ✅ 入社年次に関係なく意見やアイデアが どんどん採用される社風です ┏━━━━━━━━┓ ◆入社後のサポート◆ ┗━━━━━━━━┛ ✅ 業務に習熟した後は、上長の許可で 勤務時間の調整が可能です ┏━━━━┓ ◆働く環境◆ ┗━━━━┛ ・フード・航空関連・人材派遣の事業 ・本社勤務は6名ほどの少人数 ・昭和36年創業、空港とともに成長 ・意見やアイデアを取り入れる社風 ┏━━━━━━━━━┓ ◆１日の流れ（一例）◆ ┗━━━━━━━━━┛ ⏰ 8:30 始業・入出金の確認 ⏰ 9:30 売上計上・小口現金の管理 ⏰ 12:00 休憩 ⏰ 13:00 請求書発行・買掛金管理 ⏰ 15:00 給与計算・社保の手続き ⏰ 17:30 終業

年休125日／Netflix無料／年収1000万円も目指せる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：レジャー/トラベル法人営業、広告/メディア法人営業、営業事務 ＼☆秋からのスタートメンバー募集☆／ 採用・集客支援のWebコンサル営業！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「今の環境を変えたい」 「もっと稼げる仕事に挑戦したい」 そんな方にとって、秋は キャリアを動かすベストなタイミング！ IMCでは、未経験からでも 年収1000万円を目指せる環境をご用意。 23歳で役職者に昇格した先輩も！ 年功序列は一切なく、 成果と成長を正当に評価する環境です。 未経験・第二新卒からの スタートでも実力次第で 早期キャリアアップが可能です。 ★ おすすめポイント ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年休125日×土日祝休み×完全週休2日 ✅ホワイト企業認定取得（2026年2月） ✅清潔感があれば髪型・髪色・ひげ自由 ✅Netflix無料視聴などユニークな福利厚生 ✅ストック型の歩合で収入が右肩上がり ✅3年以上勤務の85％が月収56万円以上 ✅競合少ない業界×リピート率90%以上 ✅20代中心の職場で働きやすい環境☆ 《仕事内容》 採用・集客を目的としたWeb広告の営業 ※20代のマネージャー多数 【具体的には】 あなたにはWeb広告を通して、 ナイトワークのクライアント様の求人を メインとした支援をお任せします。 一般的に知れ渡っているサービスから、 誰もが知っている有名サービスまで、 様々な媒体を活用しながら集客・採用の サポートしていただきます。 この仕事の醍醐味は各店舗の魅力や課題を 踏まえた上、自分なりに工夫できること。 実際に働いているスタッフさんの 写真を使ったり、お店の雰囲気を キャッチコピーに落とし込んだりしながら、 求職者の興味を引く広告を提案して下さい。 ＝業務の流れ＝ ▼お客様へのアプローチ ▼電話でお困りごとをヒアリング ▼訪問・提案 →効果事例やプランを紹介しつつ、 解決策を提案。 訪問件数は1日約2～3件です。 ▼受注・制作依頼 →制作スタッフに依頼し、 店舗の魅力が伝わる広告を作ります。 ▼効果報告・情報提供など →広告の効果状況を確認し、お客様へ報告。 継続的な広告掲載に向けて必要であれば 改善提案やプランの変更なども行います。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《 ナイトレジャー専門チームの特徴 》 ★営業職の18％が年収1000万円プレイヤー ★3年以上勤務の85％が月収55万円以上 ★最年少役職者23歳/新卒・入社1年半 ★社員の半数以上が役職者 これだけ稼げる背景として、 「ニーズの絶えないナイトレジャーの WEB広告に特化している」という 理由が挙げられます。 ニーズが絶えないことに加え、 競合の少ないニッチな業界であるため、 翌月のリピート率は90％以上。 業界トップクラスの企業の 安心感もあなたの助けになります。 会社によってはインセンティブが 新規契約した案件のみに限られていますが、 私たちはリピート案件も対象としています。 そのため、お客様がどんどん、 ［ストック］されていくので収入は右肩 上がりで伸びていくことがほとんどです。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《 稼ぎたい方や夢がある方を歓迎 》 ◎同年代より給与水準を上げたい ◎枠にとどまらない、様々な挑戦がしたい ◎ワークライフバランスよく働きたい ◎どこでも通用する力を付けたい etc… そんな方は、ぜひご応募ください！ 「スーツを着たこともない私が 広告代理店で働けるだろうか」と 不安な方もご安心ください。 意欲的な方であれば成長への サポートを惜しみません。 当社では新卒を含めて、 営業未経験からの入社が約60％ですが、 1人ひとりに専属の教育担当がつき、 結果が出るまでサポートをする 【バディ制度】があります。 あなたがガッツリと稼げるように、 “バディ”がしっかりと道筋を作ります！ 新卒入社1年半で役職を獲得した 23歳のメンバーも活躍中！ 研修やサポート体制がしっかり 整っているため、未経験、第二新卒、 社会人デビューの方も大歓迎です！ ▼インスタで会社の雰囲気をチェック‼ https://www.instagram.com/imc_recruit/?hl=ja ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧

✨創業98年の安定基盤⭐転勤なし・土日祝休み

仕事内容: ＼給与計算から人事の専門性を磨く／ ✨従業員の給与に関わる業務全般を担う、 人事労務のお仕事です。 社内外のサポートがあり、無理なく進められます。 ＝＝＝＝＝アピールPoint！＝＝＝＝＝ ✅年120日休みで週末の予定が立てやすい ✅賞与は年2回、各2ヶ月分の実績あり ✅残業は月20時間ほど、夜も自分の時間 ✅転勤なしで港区芝に腰を据えて働ける ✅社内外の専門家が全面的にサポート ✅退職金や資格取得奨励金で将来も安心 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ┏━━━━┓ ◆仕事内容◆ ┗━━━━┛ 株式会社電巧社の給与計算に関わる 業務全般を担当します。 給与計算そのものはアウトソースのため、 計算に必要な情報の取りまとめが中心です。 【具体的な業務内容】 ▷ 勤怠・休暇の管理 勤怠内容のチェックと取りまとめ、 有給・振替休暇の取得状況を管理。 ▷ 給与に関する取りまとめ 毎月の変動支給・控除額をまとめ、 給与計算後のチェックも行います。 ▷ 入退社・社会保険の対応 入退社情報を管理し、社会保険手続き （実務は顧問社労士）を取りまとめます。 ▷ 年末調整・退職金などの取りまとめ 出向者・派遣者の請求書発行や、 通勤交通費の管理も担当します。 ▷ 総務の業務 社員の健康管理や契約書の データベース化にも携わります。 ┏━━━━━━━┓ ◆この仕事の魅力◆ ┗━━━━━━━┛ ✅ 社内外の専門家のサポートで、 初めての業務も無理なく進められる ✅ 少しずつ仕事の幅を広げながら、 高い専門性を身につけられる ✅ 給与計算以外の総務業務にも 携われ、キャリアが広がる ┏━━━━━━━━┓ ◆入社後のサポート◆ ┗━━━━━━━━┛ ✅ 一度に全てを任せず、得意分野から 少しずつ仕事の幅を広げます ✅ 顧問社労士など外部の専門家が 全面的にサポートします ┏━━━━┓ ◆働く環境◆ ┗━━━━┛ ・人事総務部に所属（部長以下14名） ・育休中のメンバーもいるチーム ・雇用契約はDEホールディングス株式会社 ・健康経営に積極的に取り組んでいます ┏━━━━━━━━━┓ ◆１日の流れ（一例）◆ ┗━━━━━━━━━┛ ⏰ 8:30 始業・メールの確認 ⏰ 9:30 勤怠内容のチェック ⏰ 12:00 休憩 ⏰ 13:00 変動支給・控除額の取りまとめ ⏰ 15:00 社労士との確認・総務業務 ⏰ 17:30 終業

業界経験者募集★旅好き歓迎◎年間休日125日♪賞与年3回！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：旅行手配員、一般事務、営業事務 ⸜⸜✨旅行業界の実務経験者を募集✨⸝⸝ ⛵土日祝休み◎11時出社フレックスあり ⛵家賃補助・旅行割引など福利厚生充実 ⛵賞与あり▶年3回❗髪色･ネイル自由 ★:・.――――――――――――.・:☆ ＜株式会社阪急交通社での旅行事務＞ 旅行やホテルが好きな方にピッタリ！ 日本中の"旅"を裏から支える大手で 手配依頼や進行管理などの事務をお任せ。 ⛳具体的なお仕事内容 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅各種手配の依頼・発送 ┗社内専門部署へ宿泊・交通の手配を依頼 名簿作成や旅行しおりの発送もお任せ！ ✅スケジュール管理・入金確認 ┗ツアー出発までの進行管理や、 事前の入金状況をチェックする業務 ✅電話対応（一次受け） ┗企業の幹事様からの問い合わせを受け、 営業担当へバトンタッチするだけでOK ✅営業サポート・社内申請 ┗外出が多い営業さんに代わって、 社内の各種申請や書類作成をサポート ◎難しいPCスキルは必要なし！ 基本の入力ができれば複雑な関数は不要！ ◎安心のサポート体制！困ったときは 周りにスグ相談できる環境です。 ⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒ 《旅行が好き！その想いがチカラになる》 営業さんや幹事様から「助かった！」と 頼りにされる、やりがい抜群のお仕事です◎ "好き"を活かして旅の裏方で活躍しませんか？ ⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒ 《働きやすさのポイント》 ⭐旅行会社経験を活かして頼れる即戦力に♪ ⭐海が見える高層タワー！休憩室も完備 ⭐11-15時コアタイムのフレックスタイム制 ⭐転勤なし正社員◎中途多数で馴染みやすい

TOEIC700点目安★事務未経験OK！平日のみ♪旅行割引有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：旅行手配員、一般事務、営業事務 ⸜⸜✨英語スキルがあれば未経験OK✨⸝⸝ ➰土日祝休み◎11時出社フレックスあり ➰家賃補助・旅行割引など福利厚生充実 ➰賞与あり▶年2回❗髪色･ネイル自由 ★:・.――――――――――――.・:☆ ＜株式会社阪急交通社でのお仕事＞ 海外からのお客様や在日米軍向けの旅を 支える企画・手配アシスタント業務を お任せします。 ⛳具体的なお仕事内容 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅英語での問い合わせ対応 ┗海外旅行会社や国内ホテルなどと 英語を使って電話・メールでやり取り！ ✅ホテルや交通機関の予約・手配 ┗ツアーに必要な新幹線・バス・宿泊施設、 観光地などの空き状況確認＆予約手続き ✅企画・スケジュール作成サポート ┗営業担当と連携して旅程を作成したり、 予算・見積もり作成を裏からサポート！ ※TOEIC700点目安 ◎旅行業界の経験は一切不要！ 英語スキルがあれば デスクワーク未経験も歓迎◎ ◎先輩の手厚いサポートあり！ 困ったときはスグ周りに聞ける環境です。 ⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒ 《英語を活かして世界と日本をつなぐ旅へ》 ｢英語を使って仕事がしたい｣そのスキルが、 海外からのお客様の素敵な思い出を つくります◎グローバルな環境で ワクワクしながら、旅の裏方として 活躍してみませんか？ ⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒ 《働きやすさのポイント》 ⭐英会話スキルを活かして頼れる即戦力に♪ ⭐海が見える高層タワー！休憩室も完備 ⭐11-15時コアタイムのフレックスタイム制 ⭐転勤なし正社員◎中途多数で馴染みやすい ⭐小腹がすいたらオフィスグリコも利用可

新規事業の物流管理事務｜在庫最適化と受発注を担当

仕事内容 仕事内容 ■業務内容(スキル・経験に応じて段階的にお任せします) 需要予測連携・在庫最適化：営業部門と連携し、受注見込み・発注予測をもとにした先読みの在庫コントロールを実施。予測と実績のズレが生じた際の在庫調整・欠品回避の判断を行う。 受発注管理：受注入力、発注手配、取引先との納期調整、納期回答の一次窓口対応。 納期・需給管理：顧客やメーカーと納期交渉を行い、需給を踏まえた在庫コントロールを実施。緊急案件の優先判定と非定型対応を行う(立ち上げ期は特にこの比重が高い業務)。 在庫管理・分析：システムやExcelでの実績集計、在庫分析(滞留・回転率・安全在庫の管理)と改善施策の立案・実行。 出荷手配・倉庫調整：倉庫・物流会社との連携、出荷指示、トラッキング・問題解決。 輸出入関連業務：輸出入書類の作成補助、通関連携、貿易業務の基礎対応(経験者は即戦力として期待)。 データ管理・改善提案：業務フローの可視化、KPI設定、ERPの運用改善や業務効率化提案を主体的に推進。システム導入・刷新プロジェクトの経験がある方は、その知見を活かした主体的な提案を歓迎します。 社内外調整：営業、仕入先、倉庫、物流会社との日常的な折衝・調整業務。 事業が軌道に乗った後は定型オペレーションの比重が高まっていくため、「非定型対応で立ち上げを牽引し、その後は自らオペレーションの型を作って回せる」という両方のフェーズに対応できる方が理想です。 これまで受発注・在庫管理・調整業務で培った実務知見を「作業をこなす」段階から「仕組みを作り、回す」段階へと引き上げる経験に変えていただけます。 システム等を活用した在庫最適化・納期短縮の改善提案は入社後も継続してお任せします。 経験の長さに関わらず、数値の成果に基づいて正当に評価される環境です。ご自身の実務知見を活かし、業務プロセスの設計・改善に裁量を持って関わっていただけるタイミングです。グローバル比率が高く多様な価値観のメンバーと働く環境の中で、これまでのご経験をスピーディーに事業成果へつなげていただけます。 【SCM実務経験を仕組みづくりに活かせる／社員の4割が外国の方・多文化環境／新規事業の立ち上げをSCM面から牽引】 当社は現在、新規事業の立ち上げフェーズにあります。事業を軌道に乗せるためには、業務フローやオペレーションの仕組みづくりを進めるとともに、社内外で発生が想定されるイレギュラーにも柔軟に対応していくことが求められます。 ■採用背景 新規事業の立ち上げおよび販売拡大と需給変動への対応強化のため、受発注・在庫管理のオペレーション精度向上および業務改善を推進していただく、新規事業の立ち上げを牽引する人材の採用です。 このお仕事は有料職業紹介案件です。 【紹介企業名】株式会社TMH ※応募先は株式会社Bewinとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。

【東京】社長秘書／黒字メーカー／秘書業務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、学校事務/大学事務/教務事務 【経験・資格を正当評価！さらなるキャリアUPへ】 あなたの培ってきたスキルや実績を放置しません！ 能力や成果がダイレクトに評価・還元される環境で ワンランク上のステージへステップアップしませんか？✨ ■業務概要： 当社は高度な精密加工技術を活かし、半導体製造装置を中心に工業分野で実績を重ねながらも、ヘルスケアやエンタメ業界で、新たなビジネスに果敢に挑戦し、事業拡大を続けています。このような中で、社長を支える秘書としてご活躍いただける方を探しています。 ■業務詳細： 社長秘書業務全般を担っていただきます。 ◇社内外スケジュールの調整／管理 ◇来客及び電話対応 ◇各種書類の手配、管理 ◇出張手配（国内外） ◇来客対応 ◇送迎 ◇慶弔／贈答品手配 ◇郵便物の管理／手配 ◇経費処理 ◇その他特命業務 など ※その他業務（経営戦略・企画・マーケティング・人事総務経理等々、経験に合わせて） ■やりがい： 社長自ら先頭に立ち、新しい挑戦を積み重ね、この5年で売上はおよそ2倍となり、東京本社はじめ全国に営業所や工場を開設しました。 成長企業だからこそ、経営者を支える力が企業の成長に直結しますので、秘書としてやりがいを感じていただける環境だと思います。 ■組織構成： 秘書グループは人事総務部に所属しています。人事総務部は部長1名と人事課7名、総務課4名、秘書1名で構成されています。 ■当社の強み： 工業製品の製造に関しては取引顧客の75％以上が一部上場企業で構成される強固な顧客基盤を持ち、他では真似できないビジネスモデルを確立。多角的に展開している事業において、各々が時代の流れを先読みし、創業以来50年間黒字経営を続けています。だからこそ設備や研究開発に対して積極的な投資が実現し、新たな事業へのチャレンジを続けています。

【オープンポジション】未経験OK／ペット業界で急成長中のベンチャー企業／年休125日以上

仕事内容: ■想定している提案ポジション ・キャリアアドバイザー（動物病院支援領域、畜産加工領域、新規領域） ・セールス（動物病院支援領域、畜産加工領域） ・HR支援コンサルタント ・経営コンサルタント ・M&Aアドバイザー ・求人事業管理 ・Webマーケター ・マーケティングアシスタント ・Webデザイナー ・Webエンジニア（PM） ・経営企画、営業企画、新規事業企画 ・その他バックオフィス ・獣医師 ・動物看護師　など… ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 気になる方は… 応募ボタンをクリック！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

✨月給28万5000円～✨完全週休2日制✨残業も少なめです！

仕事内容 *◎注目ポイント ◎* ・キレイな駅チカオフィス！ ・残業少なめ！ ・土日祝休みの完全週休2日制！ ・経験者は優遇！未経験者もOK！ ・月給28万5000円以上スタート！ ・複数路線でアクセス抜群！ - *【主な業務内容】* ◆管理 ・車両管理 ・物品（パソコン、携帯電話など）管理 ・光熱費管理 ◆総務 ・書類作成 ・発送、発注業務 ◆庶務 ・電話来客対応 など 初めは書類の発送やデータ入力、 備品発注などの総務・庶務業務から スタートします。 その後、アナタの得意な分野や適性に応じて 徐々に仕事の幅を広げていきます。 - *【株式会社ケアギバー・ジャパンとは？】* 老いても心豊かに生きられる社会の実現を目指し、 複数の介護施設を運営しています。 「寄り添って、いつでも、どこでも、誰にでも。」 総合的な人生の Caregiver（介護者）を目指しています。 ・有料老人ホーム運営 ・デイサービス運営 ・訪問看護・介護ステーション運営 ・福祉用具レンタル ・老人ホーム紹介 ・アカデミー運営 - *【雇用形態】* 正社員 ◆昇給あり ◆支払い方法：月1回 月末締め、翌月25日払い ◆交通費全額支給 交通費は嬉しい全額支給で、しかも駅チカ！ お仕事後のプライベートの時間も 充実するかもしれませんよ！？ - *【様々なスキルが身につくお仕事です】* 当社の事務は「総務」「管理」だけでは ありません。 介護施設を運営する上で必要な 備品や設備の発注から、 行政に提出する書類の対応まで、 一つの業務に限らず様々な事務を 経験できる環境です。 そのため、幅広い事務スキルを 着実に身につけることができます。 *【サポート体制も万全！】* 入社後は丁寧な教育に加え、 先輩がアナタをしっかりサポートします。 困った時は相談できる環境ですので 総務未経験の方も安心して長く働けますよ！ *【やりがいを感じながら働けます】* スタッフの意見を積極的に取り入れる社風です。 「働きやすさを全員で一緒につくっていく」 ことでやりがいを感じられる。 そんな風通しの良さも当社の魅力です。 *【育児や介護とも両立しやすい】* 育児や介護との両立にも 理解がある職場なので、 柔軟な働き方が可能です。 また、残業も少ないので、 仕事後の予定が立てやすいのも特徴です。

\\プライベートも充実// 事業拡大につき医療事務大募集！！

仕事内容: 雇用形態：正社員 職種：医療事務 ＋ーーーーーーーーーーーーーーーー＋ ✨　医療事務スタッフを募集　✨ ＋ーーーーーーーーーーーーーーーー＋ ✅在宅医療デビューも大歓迎！！ ✅珍しい有休15日！連休取得も可能！ ✅キレイな院内＆駅チカ好立地！ ✅賞与1～2ヶ月分！ 【業務内容】 ・電話対応 ・レセプト、請求業務 ・処方箋、請求書、領収書の管理や発行 ・医師、看護師との連携 ・届出対応 ・書類スキャンや管理 最初から全てをお任せするわけではありません！ 経験やスキルに合わせて、できる業務から少しずつお任せしていきます。 【歓迎要件】 ⭐︎資格は取ったけど実務未経験な方！ ⭐︎レセプト業務の経験がある方！ ⭐︎プライベートも充実させたい方！ ⭐︎長期勤務可能な方！ ⭐︎マルチタスクが得意な方！ ⭐︎基本のPC操作が可能な方！ ⭐︎ルーティンワークでは物足りない方！ 【職場環境】 電子カルテ導入済　（movacal.net・Jmis） 外来患者数：5名程度/日、在宅医療の患者数：600名程度/月

＜お客様の「一生モノ」を創り出す、旅のサポート＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：旅行手配員、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ 当社は、近畿日本ツーリスト、クラブツーリズムを擁するKNT－CTホールディングスのグループ会社として1991年に創業し、32年間にわたりお客さまの旅のパートナーとして安心・快適な旅のサポートを提供しているコンタクトセンターです。 ■募集背景 新規プロジェクト拡大に伴い急募！ チームを牽引して活躍頂ける方を募集します！ ■業務概要 主にカード会社の上級会員様向けサービスとして、国内・海外に精通した旅のプロフェッショナルが、長年培われたホスピタリティ、様々なネットワークを活用して感動、満足を演出するトラベルデスクサービスを提供いたします。 ＜具体的には＞ ・電話オペレータ―業務 ・国内、海外旅行の調査・見積・手配 ・海外旅行先への問い合わせ対応 ・派遣スタッフのサポート ■働きやすい職場 ・夜間チームは年間休日数182日と圧倒的な休日数 & 2日働いて2日休むワークスタイル ・2024年度に入社した８名の、1年以内の離職率は0％。働きやすい職場であると自負しています。 ■当社ならではの福利厚生 ・旅行商品費用一部負担 KNTーCTホールディングスのグループ内の旅行パッケージ商品について割引を受けることができます。この制度を利用すれば、国内はもちろん海外旅行をお得に楽しむことも！ ・社内奨励制度も完備 自らの技術や知識などを向上したいという社員を応援する制度です。英語学習制度を完備しており、オンラインでの研修、セミナーなどの受講費用を会社が負担します。また、TOEICスコアに応じて、資格手当の支給も行っています。 ※入社後は日勤シフトで慣れて頂きます（基本時間9:00～17:45）

40歳未満の方募集/年間休日128日！

仕事内容 ⏩アピールポイント 営業で培ったコミュニケーション能力を、 今度は仲間を支える力に変えませんか？ お客様との電話応対や、工場との連携など、 あなたの「明るさ」が部署を円滑にします。 残業は月5時間未満で、年間休日は128日。 平日の夜や週末は、自分の時間を満喫できますよ。 ⏩大枠の仕事内容 営業担当のサポート役として、 商品の受注から納品までの一連の流れを支える オフィスワーク全般をお任せします。 ⏩具体的な仕事内容 ✅受注内容の専用システムへの入力 ✅納品書や請求書の発行・送付 ✅工場への生産・出荷依頼 ✅仕入の確認や伝票の管理 ✅お客様や社内からの電話応対 ✅その他、庶務業務など ⏰１日の流れ（例） 09:00 始業。メールチェックと1日のタスク確認 10:00 受注データ入力、伝票整理 12:00 ランチ休憩 13:00 【コアタイム開始】 工場へ生産依頼、出荷の手配 14:00 【コアタイム終了】 請求書の発行・発送作業 17:30 退勤準備、翌日の業務引継ぎ 18:00 退勤（残業はほとんどありません！）

年間休日120日・完全週休2日制、大門駅徒歩3分の好立地で働く人事総務スタッフを募集！

仕事内容: ・････━━━━━━━━━━━････・ ＼30代メンバー活躍中！バックオフィスを支える【人事総務スタッフ】の募集です！ ◎年間休日120日（土日祝休み）でプライベートも大切にできる！ ◎「大門駅」徒歩3分・「浜松町駅」徒歩5分で通勤ラクラク♪ ・････━━━━━━━━━━━････・ 【アセットフロンティア株式会社について】 当社は、羽田空港等で国内外のゲストを魅了するラーメン＆グローバルレストラン『帆のる』の運営をはじめ、日本の食文化を世界へ届ける「海外への食品・食材の輸出（卸）事業」、さらには「有名IP（アニメ・キャラクター等）とコラボした商品の企画・開発・販売」など、独自のビジネスモデルで多角的に急成長を遂げているベンチャー企業です。 現在、従業員数180名（本社15名）まで拡大しており、管理部門の体制をより強固に、丁寧に整えていくことになりました。 今回の募集は、自ら手を動かし業務をサクサク進めていただく【中核プレイヤー】のポジションです。現在の人事総務の先輩たちと業務を分担しながら、まずはできる実務からスタートし、将来的には上場準備に伴う貴重な手続きや規程の整備などにも携わっていただける、やりがいたっぷりの募集です！ ＜具体的なお仕事内容＞ バックオフィスの一員として、人事・労務・総務の実務業務を幅広く、丁寧に進めていただきます。社内コミュニケーションには「LINE WORKS」、人事労務管理には「HRMOS（ハーモス）」を導入しており、効率的に業務を行える環境です。 * 人事・労務サポート（HRMOS等を使用） 採用の進捗管理、給与計算のデータ準備、入退職手続き、福利厚生の運用などの実務作業。 * グローバル支援（※英語力は不問です！） 多国籍な社員が在籍する当社ならではの就労ビザの管理業務。手続き自体は提携している社会保険労務士事務所が行いますので、あなたには社内調整や書類の取りまとめなどの窓口業務をお任せします。専門的な流れがイチからスムーズに身につきます！ * 総務全般 備品管理、来客・電話対応、社員データの管理など。 「決められた仕事の枠」を超えて、多様な事業を展開する当社の成長を一緒に支えていく楽しさがあります。スピード感を持って、テキパキと実務に向き合えるあなたからのご応募を、スタッフ一同心よりお待ちしています！

経験者歓迎✨残業ほぼなし＆週休2日⏩私生活と両立可能

仕事内容 ︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵ ✨2027年春✿新部署設立予定！✨ 部署の発足～立上げまで携われます！ ――業務拡大につき、積極採用中❗ ︶︶∨︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ ⛲月給25万円～+賞与年3回の実績✨ ⛲週休2日制▶年間休日120日以上 ⛲研修あり！安心してスタート可能◎ ⛲経験を活かしてスキルアップも可！ ⛲「浜松町駅」徒歩4分の好立地！ ︵︵︵︵︵︵ お仕事内容 ︶∨︶︶︶︶ 集客に関わる業務全般をお任せします！ ✎具体的には･･･ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■リスティング広告の運用 ■DM販促活動の企画・立案 ■ポータルサイト更新 ■Ga4やMA、その他のWebツールを用いた │分析・立案など ※SEOやMEOなどの、 Webマーケティングが出来れば尚良し ☕ただ広告を運用するだけでなく、 「効果を出すためにどうすれば良いのか」 をみんなで考えながら進めます！ 経験を活かしてステップアップしたい方に おすすめです！ ✨このポジションの魅力✨ 実務を通じてスキルアップできる環境です！ チームでの制作経験が積めて 将来的にはメイン担当として活躍可能です♪ -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･ ⏩経験の浅い方でも安心 -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･ 先輩スタッフがイチからお教えするので、 ご安心ください！ 「困ったこと」「わからないこと」 「どうすれば効果が出るようになるか」 など、一人で抱え込まずに お気軽にご相談くださいね(*'ω'*) -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･ ⏩ノルマ一切なし！ -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･ ノルマは一切ありません！ すべて内製化しているため、外部納期に 追われるようなプレッシャーもありません❗ 落ち着いた環境で、 じっくりとスキルを磨いていただけます。 安心してのびのびと勤務可能です◎ 今後さらにニーズが高まっていくサービス なので、長く安定して働けます！ ➰︵‿︵‿︵‿︵‿︵‿︵‿︵‿︵‿︵‿︵‿︵‿︵‿︵‿︵‿︵‿︵‿ ➰ *～当社についてのご紹介～* ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の母体は東証プライム上場企業の 『サンフロンティア不動産』 そのグループ企業として、都心部にある オフィスビルの空室を有効活用。 貸会議室やレンタルオフィスを 運営しています。 ➰︵‿︵‿︵‿︵‿︵‿︵‿︵‿︵‿︵‿︵‿︵‿︵‿︵‿︵‿︵‿︵‿ ➰

大手広告代理店グループ勤務／月給30万円～／土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、その他事務、総務事務 ✨━━━━━━━━━━━━━━━✨ 総務・ファシリティの経験を活かして、 次はチームを支える側へ。 ✨━━━━━━━━━━━━━━━✨ 大手広告代理店グループの オフィスを支える総務ポジションです。 今回募集するのは、 将来的なサブリーダー候補。 これまでの総務・庶務・ファシリティなどの 経験を活かしながら、 実務だけでなく、メンバーのサポートや 業務管理にも携わっていただきます。 「経験を活かして もう一段上の仕事に挑戦したい」 「将来はリーダーとして チームをまとめたい」 そんな方に向いている仕事です。 💡この仕事のポイント ━━━━━━━━━━━━━━ ✅月給30万円～ ✅土日祝休み ✅残業月10時間以内 ✅賞与年2回 ✅昇給年1回 ✅大手広告代理店グループ ✅総務・ファシリティ経験を活かせる ✅メンバーのサポート・業務管理にも携われる ✅サブリーダー候補 ━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的な仕事内容】 ●メール・電話対応 ●資料作成 ●会議室の予約・設営 ●オンライン会議の準備・機材接続 ●備品管理・発注 ●セキュリティカード管理 ●ファシリティ管理 ●定例会議への参加 ●総務・庶務業務全般 これまでの経験やスキルに応じて、 担当業務をお任せします。 入社後は研修・OJTで 業務を習得していただきます。 業務に慣れてきたら、 メンバーのサポートや 業務の進捗管理などにも 携わっていただきます。 ⭐経験を活かして、次のキャリアへ ━━━━━━━━━━━━━━ これまでの総務・ファシリティ経験を 活かして、担当業務だけでなく チームを支える役割へ ステップアップできます。 経験を積んだ後は、 ●サブリーダー ●リーダー ●マネジメント などへのキャリアアップも可能。 「実務経験を活かして、 次は人や業務をまとめる仕事に挑戦したい」 そんな方に、 経験を次のキャリアにつなげていただける ポジションです。

事務経験を活かせる！月給26万円以上★残業少なめ＆駅チカ勤務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、総務事務 ＼アピールポイント✨／ ✅事務経験を活かしてステップアップできる環境！ ✅残業少なめでメリハリつけて働ける ✅有給と合わせて長期連休取得もOK ✅清潔感があれば服装自由！ ✅裁量のあるポジションでの増員募集◎ 【仕事内容】 営業担当がスムーズに業務を進行できるよう、 バックオフィスから幅広いサポート業務をお任せします！ ＜具体的には＞ ・物件情報のシステム登録およびデータ入力 ・契約書や各種報告書などの書類作成 ・お客様からの電話対応、来客時の受付対応 ・物件の写真撮影 ・その他、事務処理全般や営業アシスタント業務 ※快適に業務に取り組んでいただけるよう、1人1台専用のパソコンを支給いたします。 【入社後の流れ】 ▼STEP 01／業務内容の把握 まずは当社の事業内容や、不動産業界における 一連の業務フローを掴んでいただきます。 ▼STEP 02／OJTでの実務習得 先輩スタッフのサポートのもと、データ入力や来客対応など、 今までの経験を活かせる業務から徐々にお任せしていきます。 ▼STEP 03／独り立ち・業務改善への参加 一通りの業務に慣れてきたら、自ら考えて行動し、 より良い職場環境づくりや業務効率化のアイデア出しなどにも ぜひ携わってください！ -＜当社について＞- 社長自身が｢楽しく働きたいよね♪｣ という考えなので､ 会社の環境にも自信があります♪ 思いやりのある社員が集まっているから、 良い仕事を独り占めという方もいませんし、 互いに協力しあって一緒に成長していける、 そんな雰囲気を感じてもらえると思います！ 休みの事前相談がしやすいのはもちろん、 他の休日と合わせて3連休などにする事も♪ そんなことも気兼ねなくできる雰囲気に 居心地の良さも感じられると思います♪

高インセンティブあり！★年休130日以上★土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー ▼▼ この求人のPOINT！ ▼▼ ⭕営業や接客の経験を存分に活かせる！ ⭕「人生の転機」を支えるやりがい ⭕新規開拓なし！目の前の人に向き合える ⭕年間休日130日以上＆土日祝休み ⭕残業月平均20時間以内 ＼ 人に向き合う「アドバイザー」 ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ただ数字だけを追う。 ひたすら新規開拓に追われ続ける。 そんな働き方から、 人に寄り添うキャリアへ進みませんか？ これからの時代に本当に価値があるのは、 相手の想いをくみ取り、 人生に伴走するスキル。 ✅ 豊富な企業リストがあり新規開拓はなし ✅ 個人へのフォローに集中できる環境 ✅ 営業・接客のヒアリング力が活きる ✅ チーム内で相談できる ✅ オンとオフのメリハリをつけて働ける 既存のリストがあるからこそ、 サポートに専念できる！ 誰かの「これから」を支え、 感謝される喜び。 そんな本当の意味で人の役に立つ仕事を、 ここで始めませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 転職を考えている求職者の 「架け橋」となるお仕事です。 当社のキャリアアドバイザーとして、 求職者へのカウンセリングから 求人紹介、面接対策、入社までの フォローを中心にお任せします。 ■担当する主な業務は？ ・求職者とのキャリア面談 ・経験、キャリアプランのヒアリング ・求職者に合った求人の提案 ・面接日程の調整 ・面接アドバイス、選考のフォロー ・条件交渉 ■仕事のスタイルは自由！ 求職者一人ひとりの希望や悩みに耳を傾け、 サポートに時間を使える環境です。 チームでのミーティングも毎日行われ、 メンバー同士で相談しながら進められます。

相談・予約対応／みんなのウェディング運営元の東証上場グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ウエディングプランナー、インバウンドコールスタッフ、チャット対応スタッフ ＼東証上場グループ｜ブライダル・CS経験を活かせる内勤職／ フォトウェディングを検討中のお客様からのお問い合わせに、メール・チャット・電話で対応するお仕事です。 ヒアリングからプラン提案、ご契約、撮影日まで、お客様に伴走します。 撮影現場に出ることはなく、オフィスでの勤務です。 ＼これまでの経験が、そのまま活きます／ ■カスタマーサポート経験のある方 問い合わせ対応、ヒアリング、顧客情報の管理など、これまでのスキルをそのまま使えます。 さらに「提案」から「契約」まで担当するため、一歩踏み込んだ接客経験を積めます。 ■ウェディング業界経験のある方（プランナー、ドレスコーディネーターなど） お客様の理想を引き出して形にする提案力が活きます。対面での長時間の打ち合わせや立ち仕事はなく、オフィスでの内勤です。 ＼お客様の心に寄り添うステップ／ ▼お問い合わせ対応 Webサイトをご覧になったお客様から、メールやチャット、電話でお問い合わせが届きます。 内容を確認してお客様情報を入力し、料金やサービスの詳細を丁寧にご案内するところから始めます。 ▼ヒアリング・プラン提案 撮影の時期や場所、希望のイメージなどを伺い、お客様に合ったプランをご提案します。 ▼ご契約・撮影パートナーへの引き継ぎ ご提案内容にご納得いただけたら、契約手続きを進めます。 契約後は、撮影を担当するパートナー会社へ、お客様情報やご希望をまとめた発注書を送付して引き継ぎます。 ▼撮影日までのフォロー 予約確定から撮影日まで、お客様からのご質問やご相談に対応し、安心して当日を迎えていただけるようサポートします。 パートナー会社からの問い合わせ窓口として、お客様のご希望が当日の撮影に反映されるよう調整も行います。 撮影地での観光についてご相談を受けることもあり、旅全体が素敵な思い出になるようお手伝いします。 ◎ときには沖縄の観光プランについて相談に乗ることもあり、お客様の旅全体が素敵なものになるようサポートします。 ＼個人ノルマなし。お客様に寄り添った提案ができます／ ご案内するプランは、撮影に必要な費用がすべて含まれた価格です。 オプションを追加して金額を上げる仕組みではないため、個人の売上ノルマはありません。 お客様の「こんな写真が撮りたい」に寄り添ったご案内に集中できます。 ＼お客様からいただいた声／ 「後撮りを含めて計4回フォトウェディングをしましたが、今回の撮影が一番楽しかったです。夫婦で今でも思い出話にあがるほどです。」 「予約の段階から最後まで、あたたかい対応をありがとうございました。素敵なご担当者様に出会えたことに感謝しかありません。」 お客様と直接お会いすることはほとんどありませんが、撮影後にこうした感謝の言葉をいただくことが多いお仕事です。 ＼働き方について／ ■平日休み・5日以上の連休も取得できます 土日祝はお問い合わせが多いため出勤となり、休みは平日が中心です。 希望休の相談ができ、メンバー同士で調整して5日以上の連休を取っています。旅行やライブ、推し活を楽しんでいるメンバーも多くいます。 ■服装・髪色・ネイル・ピアスは自由です 自分らしいスタイルのまま働けます。 ■現場の意見が通りやすい環境です 「こんな撮影プランがあったら喜ばれそう」「こんな案内ツールがあればわかりやすい」といった提案を、役職や年次に関係なく歓迎しています。 ＼会社について／ 当社は「みんなのウェディング」などを運営する東証上場企業・くふうカンパニーのグループ会社です。 上場グループの安定した基盤のもとで、長く安心して働ける環境です。 お客様の人生の1ページを、オフィスから一緒に彩りませんか。ご応募をお待ちしています。

✅あなたの「気づき」と「段取り力」で病院運営を支える仕事。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、医療/福祉専門職その他、その他医療機関 今回、病院運営を支える事務のお仕事を募集しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜具体的には＞ ・人事、総務、経理などのバックオフィス業務 ・役職者のスケジュール調整 ・役職者が必要とするものを先回りして考え、調整・準備 ・来客対応 ・患者さまの困りごとを傾聴し、師長へつなぐ役割 ・入院患者さまのご家族が来院された際の初期対応 指示を待つのではなく「次に何が必要か」を考えて動ける方が活躍しています。秘書・営業事務・総務などで培った調整力をそのまま活かせます。 ※医療事務（レセプト）業務はありません。 ✨多職種との連携がスムーズ✨ 医師・看護師・リハビリスタッフなど他の職種との距離が近く、相談しやすい雰囲気です。 やりがいを感じられる職場です。 ⏩働きやすい勤務体制で安定感バツグン！ ⏩残業ほぼなし！プライベートと両立可能！ ⏩有給休暇取得率100％！ ⏩子育て中のスタッフも多数在籍！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅チームワーク重視で働きやすい環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 青梅慶友病院では、仲間と協力し合うチームワークをとても大切にしています。 年に2回の評価制度では、周囲に配慮せず自分本位に働く人よりも、仲間と力を合わせて前向きに取り組む人を高く評価する仕組みがあります。 患者さんに安心していただける医療を提供するために、スタッフ同士が支え合い、成長できる環境を整えています。 「自分の親を安心して預けられる病院」を理念に、医療・看護・介護が職種を超えてひとつのチームとなり、 患者さまの最晩年の日々を支えています。自然豊かな落ち着いた環境の中で、一人ひとりと丁寧に向き合える職場です。

第二新卒◎未経験からマーケティングの世界へ＊年4回昇給あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他Web/デジタルマーケティング、マーケティング戦略企画、市場リサーチ/データ分析 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「考える力」を、 事業を動かす力に変える。 未経験から、戦略をつくるマーケターへ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼この環境の特徴！／ ✅昇給機会は年4回！戦略の質と後輩指導で評価 ✅データ分析・戦略設計・AI活用を実務で習得 ✅「正解が一つではない問い」に向き合う3カ月の研修 ✅ChatGPTやClaudeなどの生成AIを実務で活用 社員の中心は20代・30代。 第二新卒・未経験の方を歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶こんなモヤモヤ、ありませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ☑今の仕事で、自分の力を活かしきれていない気がする。 ☑「頭を使う仕事」がしたいけれど、未経験から行けるのか不安。 ☑大学の同期と比べて、このままでいいのかと焦ることがある。 ☑接客や販売の現場で感じた「もっとこうすれば売れるのに」を、自分の手で形にしたい！ ☑言われたことをこなすより、自分で考え、顧客に深く入り込む仕事がしたい。 ☑AIに代替される側ではなく、AIを使いこなして価値を出す側になりたい！ 1つでも当てはまったら、 その気持ちは、次のキャリアを考えるサインかもしれません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶どんな仕事か？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「メーカーの商品を、 Amazonやお店で“もっと売れる”ようにする仕事」です。 たとえば、Amazonで検索したときに上のほうに出てくる「スポンサー」の商品。 あれも、私たちが扱う広告のひとつです。 検索順位・価格・競合の動き・広告の成果・店頭の販売データなどを分析し、 「なぜ売れているのか／売れていないのか」を説明できる状態をつくる。 そのうえで、「どの商品を」「どこで」「いくらで」広告すれば売れるのか、作戦を立てて実行します。 当社が大切にしているのは、「説明できれば、再現できる」という考え方。 感覚ではなく、データと論理で打ち手を導く仕事です。 【1つの案件の流れ】 ①数字をチェック 「なんでこの商品、売れてないんだろう？」 ↓ ②売れない要因を考える 「特徴が伝わっていない？訴求内容を変えてみよう！」 ↓ ③やってみる！ 広告を出して、想定から何%改善できたかをチェック。 ↓ ④振り返って、もっと良くする！ クライアントと「次どうする？」を相談 クライアントや社内の先輩と相談しながら、 チームで進めていくので安心してください。 【具体的な担当業務】 ◆売上データや広告データの分析 ◆課題の整理（どこに伸びしろがあるのか） ◆広告の戦略づくり （目標・予算配分・勝ち筋） ◆施策の実行と改善 ◆クライアントとの打ち合わせ、提案 ◆社内メンバーとの連携、進行管理 「何を、どう動かせば、どれだけ事業が前に進むのか」まで考える仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶この仕事の面白さ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】結果まで責任を持てる クライアントの売上が伸びた分だけ報酬が伸びる「成果連動型」の契約にも取り組んでいます。 提案して終わり、ではありません。 【2】正解のない問いに、データで答える 「ECで効いた施策は、店頭でも効くのか？」答えが一つではないからこそ、思考の質が成果に表れます。 【3】業界を越えて、課題を解く さまざまな業界・商材のクライアントを担当し、課題を構造化する経験が積み重なります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶接客・販売など、異業種からの挑戦を歓迎します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 小売・販売・BtoB営業などの現場で、 お客様と向き合ってきた方も歓迎します。 「どんなときに、お客様は商品を手に取るのか」 「なぜ、この商品は売れて、あの商品は売れないのか」 現場でそう考えたことがあるなら、 それはマーケティングの出発点そのものです。 これまでの職種は問いません。 現場で培った視点に、データと論理という武器を掛け合わせて「売れる仕組み」をつくる側へ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶先輩のホンネ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「この仕事の面白さは、広告運用だけで完結しないことです。 クライアントのさまざまな部署の方と丁寧にすり合わせを行い、社内メンバーとも連携しながら、プロジェクト全体を前に進めていきます。 認識が合わなかったり、数字が思うように動かなかったり、思い通りに進まないこともあります。 だからこそ、試行錯誤しながら周囲を巻き込み、チームとして成果につながった瞬間に大きなやりがいを感じます。」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶気になるアレコレ、答えます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Q.マーケティング未経験でも活躍できますか？ A.できます。 求めているのは、知識よりも「考える力」です。 入社後3カ月の研修では、実際の事例を使ったアクティブラーニングで、構造的・論理的に考える習慣を身につけます。 答えが出なくても、失敗しても構いません。 「正解が一つではない問い」に向き合うこと自体が、成長の起点になると考えています。 Q.接客や販売の仕事しかしたことがありませんが、大丈夫ですか？ A.大丈夫です。 職種や業界は問いません。お客様の行動を間近で見てきた経験は、データの裏にある「人の動き」を読み解く力になります。 大切なのは、これまで何をしてきたかよりも、これからどう考え、何を伸ばしたいかです。 Q.年収はどのように上がっていきますか？ A.モデル例は以下のとおりです。 ・1年目 ▶ 550万円 （マーケターとしてスタート） ・2年目 ▶ 700万円 （チームの中心メンバー） ・3年目 ▶ 900万円 （ストックオプション付与開始） ・5年目 ▶ 1,000万円 （マネージャー） ・7年目 ▶ 2,100万円 （事業部門を牽引するポジション） ★昇給は年4回！ （2月・5月・8月・11月） 年次や役職ではなく、行動とアウトプットで評価します。 Q.若手でも昇進のチャンスはありますか？ A.あります。 入社半年で管理職に昇進した実績あり。 女性管理職もたくさん活躍しています。 役割に上限はありません。 Q.ライフイベントがあっても働き続けられますか？ A.働き続けられます。 産休・育休はどちらも取得＆復帰の実績あり。 子育てしながら働いている社員もいます。 時短勤務制度、介護休暇もあります。 Q.AIはどのように活用していますか？ A.日々の業務で活用しています。 前は：データを落として、Excelで2時間かけて分析… 今は：自動でレポート作成やデータ整理も効率化。 戦略立案サポートや資料作成にもAIを活用しています。 AIに関心のある方は、AI活用の推進役にもチャレンジできます。 Q.どんな人が働いていますか？ A.20代・30代が中心です。 【社員26名、女性4割・男性6割】 中途入社が半分以上なので、転職組もたくさん。 意見を言いやすい、フラットな雰囲気です。 私服OK、ネイル・ピアスもOKです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶ここで身につく力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅複雑な課題を構造化し、ボトルネックを特定する力 ✅データから仮説を立て、検証する力 ✅予算配分や勝ち筋を設計する戦略立案力 ✅クライアントの事業成長を考えるコンサルティング力 ✅多様な関係者を巻き込み、プロジェクトを前に進める力 ✅AIを実務に組み込み、意思決定を速くする力 業界や会社が変わっても通用する、 「考えて、成果を出す力」の土台をつくれる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶ 今、当社に入る意味 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅顧客売上高100億円（2024年）→ 315億円（2027年目標）！ ✅2026年4月、事業拡大で新橋・虎ノ門エリアへ移転。 ✅社員26名。組織が次のフェーズへ進む段階。 組織が拡大する今は、 若手にも大きな裁量と役割が回ってくるタイミングです。 役割も、キャリアも、報酬も、自分の手でつかみにいける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶代表・若松より ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 26歳で会社を創業しました。 大事にしているのは 「業界で働く人を、物心両面で豊かにする」こと。 成果に見合う報酬。 挑戦に見合う裁量。 そして、胸を張れる仕事。 「このままでいいのかな」と思ったあなたへ。 経験は、ここからいくらでも積めます。 あなたからの応募、待っています。

社員一人ひとりが安心して働けるよう、労働時間の管理・休職復職サポート・就業規則の改定・衛生委員会の運営など、幅広い労務業務を担当する労務担当を募集します。制度づくりや社内調整にも携われます。

企業名 株式会社大広 求人名 【博報堂DYグループ/労務担当】社員の働きやすさを支える/在宅可/フレックス有 仕事の内容 社員一人ひとりが安心して働けるよう、労働時間の管理・休職復職サポート・就業規則の改定・衛生委員会の運営など、幅広い労務業務を担当する労務担当を募集します。制度づくりや社内調整にも携われます。 入社後はまずご経験のある業務から始め、徐々に担当領域を広げていただきます。給与計算の細かい処理は委託会社が担うため、従業員対応・企画・制度改善等に集中できる環境です。 【詳細】労働時間管理、給与や退職金計算、休復職支援から、就業規則改定などの労使関連、安全衛生や福利厚生まで労務全般をお任せします。さらにハラスメント防止施策や海外勤務者・グループ会社の労務対応等、幅広く担います。 募集職種 【博報堂DYグループ/労務担当】社員の働きやすさを支える/在宅可/フレックス有

未経験月30万～デジタルマーケに挑戦／商品が売れる理由を解く

仕事内容 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 社会に少し慣れてきた今だからこそ、 次は “なぜ？を突き詰める” マーケティング職へ。 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 社会人としての基礎が身につき、任された仕事にも少しずつ慣れてきた。 今の仕事に大きな不満があるわけではないけれど、ふとした瞬間にこんなことを感じることはありませんか。 「このまま同じ業務を続けて、どんな力が身につくのだろう」 「もっと自分で考えて、改善していく仕事がしたい」 「数字や結果を見ながら、成果につながる仕事に挑戦したい」 「未経験から、将来につながる専門性を身につけたい」 ・・・・・・・・・・・・・・ 「1,980円」という値札を見て、 なぜ「2,000円」ではないのか、考えたことはありますか。 たった20円の違いが、人の購買意欲を左右する。 それは、偶然ではありません。 「この商品を買った人は、こちらも購入しています」 なぜかその提案に、つい納得してしまう。 そこには、膨大なデータに基づいた計算があります。 そんな、日常のささやかな「なぜ」に、 つい引っかかってしまう方へ。 私たちは、Webマーケティング・広告運用という選択肢を提案したいと考えています。 ・・・・・・・・・・・・・・ 当社が手がけるのは、Amazon広告を中心としたECマーケティング支援です。 Web広告やデータ分析を活用しながら、クライアントの商品がより多くの人に選ばれ、売上につながる仕組みをつくっていきます。 広告を出して終わりではありません。 配信結果を数字で確認し、 「なぜ売れたのか」 「なぜ反応が悪かったのか」 「次は何を変えれば成果が上がるのか」 を考え、改善を繰り返していく仕事です。 Webマーケティング未経験でも大丈夫です。 入社時点で必要なのは、専門知識よりも、物事に対して「なぜ？」と考え、学び続ける姿勢です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ 2026年4月 オフィス移転 ／ 新橋・虎ノ門・御成門エリアへ拡大 ◆組織拡大につき3～4名のコアメンバー採用 ◆ポジションに縛られず、 自分次第でどこまででも挑戦できる環境です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 仕事内容 クライアント企業のECマーケティング・Web広告運用・データ分析・改善提案をお任せします。 扱うのは、主にAmazon広告を中心としたEC領域。 商品の売上拡大、認知向上、広告効果改善に向けて、戦略設計から実行、効果検証、改善までチームで一気通貫で関わります。 ＜具体的な業務内容＞ ・戦略を考える ・広告を実行する ・データを分析する ・レポート作成 ・改善を繰り返す この一連を、チームで回します。 お客様の課題解決を一気通貫で関わることができるのが特徴です。 ▶ 戦略〜実行〜改善まで一気通貫 ▶ 売上に直結する意思決定に関われる だから当社では “マーケティングの全体像”を早期に掴める環境です。 最初からすべてを一人で担当するわけではありません。 入社後は、座学研修・実践トレーニング・先輩とのOJTを通じて、広告運用やデータ分析の基礎から学んでいただきます。 ―――――――――――――――――― ■ この仕事の特徴 当社のWebマーケティング職は、ただ広告を運用するだけの仕事ではありません。 「誰に届けるか」 「どんな言葉なら商品の魅力が伝わるか」 「どの数字を見れば改善点が分かるか」 「売上を伸ばすために、次に何を変えるべきか」 こうした問いに向き合いながら、仮説を立て、実行し、結果を見て改善していきます。 自分の考えた施策が数字として返ってくる。 改善した内容が売上や広告効果につながる。 クライアントから「成果が伸びた」と喜ばれる。 そんな手応えを感じられる仕事です。 ―――――――――――――――――― ■ 未経験から成長できる理由 入社時点で、Web広告やマーケティングの専門知識は必須ではありません。 最初から完璧な分析や提案ができる必要もありません。 入社後に、広告の仕組み、数値の見方、改善提案の考え方を基礎から学んでいただきます。 ◎ 分からないことを放置しない ◎「なぜ」についてよく考える ◎ 主体的に学ぶ/書籍・AI・先輩上司から 入社後は ・座学研修（※大学講師が監修・解説した自社講座あり） ・実践トレーニング ・先輩とのOJT を通じて基礎から教えて行きます。 毎朝のミーティングで 事例共有・議論も行っています。 ただ「教わる」だけでなく 「どれだけ自分から関わるか」 “チームの一員として関わり、考えながら覚える”環境です。 私たちは、その挑戦を全力で後押しします。 ■ 研修で「マーケティングの楽しさ」を実感してほしい 座学はもちろん丁寧に行いますが、実際の事例を元にアクティブラーニングを行います。 答えが出なくても大丈夫。 失敗しても大丈夫。 「正解が一つではない問いに向き合うこと」のワクワク感を体感し、構造的に論理的に考える癖付けを行うことが、今後の成長の原動力や起爆剤になると考えています。 私たちは、その挑戦を全力で後押しします。 ―――――――――――――――――― ■ 身につくスキル ● ECマーケティングの知識 ● データ分析/数値分析スキル ● 数字を根拠に意思決定する力 ● 売上の要因を分解・言語化する力 ● 再現性のある“仕組み化”スキル ● 生成AIや自動化ツールを活用した業務改善スキル 将来的には ・EC×広告の専門人材 ・どの業界でも通用する分析人材 ・事業の戦略に携わる人材 としてキャリアを築けます。 ―――――――――――――――――― ■ チームについて 社員26名（東京本社・沖縄支店） ・毎日のミーティングで知見共有 ・意見を言いやすいフラットな環境 ・チームで成果を追う文化 20代・30代のメンバーが中心で、 多くが異業種からの転職者です。 未経験からスタートしたメンバーが多いからこそ、 「どこでつまずくか」「どう乗り越えるか」の知見が チームに蓄積されています。 初めてでも、一人で悩むことはありません。 ―――――――――――――――――― ■ 会社について 当社は、Amazon広告を中心としたECマーケティング支援を行っている会社です。 ・2024年 顧客売上高100億円 ・2027年 315億円を目標に拡大中 ・平均給与倍増を目指し成長 代表は26歳で創業。 「業界で働く人を物心両面で豊かにする」 という想いで事業を拡大してきました。 そして今、 会社は次のフェーズへ。 ＜株式会社5＞ https://5co.ltd/

キャスクに関するトータルサービスを展開する当社にて、経営会議等資料作成、採用活動、人事、労務関係をお任せいたします。

企業名 株式会社オー・シー・エル 求人名 【港区/総務・人事】電力会社出資で安定性◎/フレックス・在宅勤務有 仕事の内容 キャスクに関するトータルサービスを展開する当社にて、経営会議等資料作成、採用活動、人事、労務関係をお任せいたします。 ■人事業務：人事評価・人事異動・採用活動（新卒・中途）・退職・表彰等一般的なもの全般 ■総務業務：株主総会・取締役会・経営会議等の会議資料準備・社内規程管理等一般的なもの全て これらの業務のアシスタント的な業務を行っていただきます。 募集職種 【港区/総務・人事】電力会社出資で安定性◎/フレックス・在宅勤務有

20-30代活躍│ゴールから逆算し攻略し、企業の成長を支援！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マーケティングコンサルタント、その他企画/マーケティング、マーケティング戦略企画 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ データとAIで、ビジネスを攻略する。 次の世代のマーケティングへ。 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ゲームを攻略するときのように、 ゴールを決めて、状況を分析して、ルートを組み立てる。 試してみて、うまくいかなければ、すぐ組み立て直す。 いまのマーケティングは、その感覚にとても近い仕事です。 データとAIが膨大な情報を読み解き、 人は「どこを攻めれば勝てるか」を決めて、チームを動かす。 ・生成AI（ChatGPT／Claude など）を日常的に使っている ・数字を見ながら、仮説と改善を高速で回してきた ・新しいツールや技術を、まず試してみたくなる 今回募集するのは、 クライアント企業の売上を最大化する マーケティングコンサルタント。 広告を運用する仕事ではありません。 経営課題を理解し、 売上目標から逆算して戦略を描き、 社内外の専門家を巻き込みながら成果を実現するポジションです。 ・・・・・・・・・・・・・・・ 株式会社5は、 Amazon広告を中心にデジタルマーケティングを支援し、 クライアントの売上成長にコミットするマーケティングコンサルティング会社です。 今回募集するのは、 クライアント企業の売上を最大化する マーケティングコンサルタント。 広告を運用する仕事ではありません。 経営課題を理解し、 売上目標から逆算して戦略を描き、 社内外の専門家を巻き込みながら成果を実現するポジションです。 ・・・・・・・・・・・・・・・・ 【 お任せする仕事 】 ――――――――――――― 企業ごとの経営課題や事業課題を整理し、 マーケティングを通じた売上成長を実現します。 具体的には ■経営層との戦略ディスカッション ■事業課題の分析・仮説立案 ■売上目標から逆算したマーケティング戦略設計 ■AI・自動化ツールを活用したデータ分析・レポーティング ■広告運用・クリエイティブチームとの連携 ■プロジェクト全体の進行管理 ■成果分析・改善提案 ■クライアントとの中長期的なパートナーシップ構築 自ら広告を運用するのではなく、 「成果を生み出す仕組みを設計し、動かす」 ことがミッションです。 【 AI × データで、マーケティングを進化させる 】 ――――――――――――― 私たちは現在、AI活用を本格的に進めています。 目的は、単なる業務効率化ではありません。 意思決定のスピードを上げ、 マーケターが「考える仕事」にもっと時間を使えるようにすることです。 すでに、 ・レポート作成の効率化 ・データ整理の自動化 ・仮説出しのサポート などへの実装を進めています。 かつてはCSVをExcelで2時間かけて分析していた作業も、 今はボタン1つで可視化できる仕組みに。 手作業を減らし、考える時間を増やす。 その分、人にしかできない戦略設計と意思決定に力を注ぎます。 【 この仕事の魅力 】 ――――――――――――― ■一社ではなく、多様なビジネスに携われる メーカー、小売、食品、美容、家電など、様々な業界の成長戦略に関われます。 今まで培った事業理解力も、スタートアップで培ったグロース経験も、そのまま武器になります。 ■経営に近い意思決定へ関われる 対話する相手は社長や事業責任者が中心。 「広告の話」ではなく、「どう売上を伸ばすか」という経営テーマを議論します。 ■デジタルマーケティングは入社後に習得できる 私たちが評価するのは、 ・課題を構造化する力 ・数字から仮説を考える力 ・関係者を巻き込む力 ・成果へ執着する姿勢 広告やAmazonの知識は、入社後の育成プログラムで身につけられます。 ■会社の成長フェーズを楽しめる 2027年、総顧客売上315億円を目指しています。 組織も事業もまだ完成していません。 だからこそ、 仕組みづくりや新サービス立ち上げにも挑戦できます。 【 こんな方が活躍しています 】 ――――――――――――― 共通するのは、「事業そのものを伸ばす仕事が好き」ということです。 ■総合商社・専門商社 ・営業 ・事業開発 ・営業企画 ■SaaS企業 ・PMM ・事業企画 ・BizDev ・カスタマーサクセス ■広告代理店 ・営業 ・アカウントプランナー ■コンサルティング会社 ・プロジェクトマネージャー ・アソシエイト 【 キャリアパス 】 ――――――――――――― PM ▽ シニアPM ▽ マネージャー ▽ 事業責任者 ▽ 役員候補 2027年には総顧客売上315億円を目指す成長フェーズ。 会社の未来を一緒につくる中核メンバーとしてお迎えします。 ―――――――――――――――――― ╭━━━━━━━━╮ 会社について ╰━━━━━━━━╯ ＼ 2026年4月 オフィス移転 ／ 新橋・虎ノ門・御成門エリアへ拡大 ・2024年 顧客売上高100億円 ・2027年 315億円を目標に拡大中 ・平均給与倍増を目指し成長 代表は26歳で創業。 「業界で働く人を物心両面で豊かにする」 という想いで事業を拡大してきました。 そして今、 会社は次のフェーズへ。 ・・・・・・・・・・・・・・・ 社員26名（東京本社） 20代・30代のメンバーが中心で、 多くが異業種からの転職者です。 ・毎日のミーティングで知見共有 ・意見を言いやすいフラットな環境 ・チームで成果を追う文化 ・・・・・・・・・・・・・・・

高齢者施設や在宅高齢者向けの冷凍食品の販売を行っている企業にて、人事総務を中心に、管理部門全般の業務をお願いします。

企業名 グローバルキッチン株式会社 求人名 港区【人事総務】高齢者の「食」を支える企業/年休121日/完全週休2日/転勤なし 仕事の内容 高齢者施設や在宅高齢者向けの冷凍食品の販売を行っている企業にて、人事総務を中心に、管理部門全般の業務をお願いします。 ■労務業務：入退社管理、勤怠管理、給与計算・社会保険手続き等の社内対応窓口（実際の給与計算や社保手続き等の実務対応の一部は外注先へ委託） ■総務業務：電話対応等の各種庶務業務、社内行事の企画・運営業務（パート社員と連携） ■その他管理部門サポート：契約書チェック業務（月10件未満）、顧問弁護士への相談・取次対応 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 港区【人事総務】高齢者の「食」を支える企業/年休121日/完全週休2日/転勤なし

給与計算・賞与計算、勤怠管理、社会保険手続き、社労士対応をはじめとする労務業務全般および、総務業務のサポートやタレントマネジメントシステムの運用などバックオフィス全般を担当します。

企業名 株式会社ハタノシステム 求人名 【人事労務】福利厚生充実！年休125日で働きやすさ◎創業80年の安定企業 仕事の内容 給与計算・賞与計算、勤怠管理、社会保険手続き、社労士対応をはじめとする労務業務全般および、総務業務のサポートやタレントマネジメントシステムの運用などバックオフィス全般を担当します。 まずは給与・賞与計算や社保手続き、社労士対応を中心に担当。業務に慣れた後は、規程管理や健康診断運営などの総務全般へ領域を拡大します。将来は管理部門の中核としてマネジメントや業務改善にも携わります。経営層との距離が近く、意見や提案が通りやすい環境で労務の専門性を発揮できます。 募集職種 【人事労務】福利厚生充実！年休125日で働きやすさ◎創業80年の安定企業

総務人事業務担当として、主に親会社/岩谷産業から受託している総務業務全般及び人事業務の一部をお任せいたします。

企業名 岩谷クリエイティブ株式会社 求人名 【総務人事/東京】東証プライム上場岩谷産業G会社◆残業10h/年休122日 仕事の内容 総務人事業務担当として、主に親会社/岩谷産業から受託している総務業務全般及び人事業務の一部をお任せいたします。 ■オフィス移転・レイアウト変更・拠点開設に伴うプロジェクトマネジメント全般 ■内装業者、通信業者など複数ベンダーとの折衝、見積り精査、スケジュール管理（工程管理） ■岩谷産業関連部署との要件定義および調整 【環境】17:30にPC強制シャットダウン！ 残業月平均10hと少なく、自分の時間を大切にできます。 募集職種 【総務人事/東京】東証プライム上場岩谷産業G会社◆残業10h/年休122日

英語が活かせる！未経験OK！土日祝休み★年間休日126日★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、一般事務、営業事務 ✨未経験から始められる営業アシスタント！ ✨土日祝休み・年間休日126日☆ ✨創業85年以上の実績を持つ安定企業！ ✨資格取得支援制度あり！ スキルアップを応援☆ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 工作機械・機械工具の販売、 輸出入業務を展開する企業にて、 営業、営業アシスト業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 〖営業アシスト〗 ■伝票処理をはじめとする、 オフィス内での営業補助業務 ■海外からの電話・メールへの対応 〖ルート営業〗 ■輸入工具を含む工作機械の 関連製品を扱う、首都圏の 特定得意先（工場）への 訪問・営業活動 （1日2〜3件ほどで、 外出のない日もあります） 受発注のデータ入力や書類作成時には、 PC操作や英語を使用します。 実務を通じて自然とスキルが身に付く 環境です。 また、PCスキルや英語など、 業務に活かせる資格の取得や リスキリングを希望される方には、 会社が支援します。 「営業」という側面もありますが、 基本的には首都圏にある 既存のお客様へのフォローが中心です。 新規のテレアポや飛び込み営業は 一切ありません。 1日2〜3件ほど馴染みのお客様を訪問し、 現在のお困りごとや新しいご要望を ヒアリングしていただくことが メインとなります。 ✅落ち着いて業務に取り組める静かな環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 就業場所は8名（うち女性1名）の 少人数体制。 コミュニケーションを大切にしながら、 落ち着いて業務に取り組める環境です。 ✅メリハリある働き方が可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全週休2日制（土日祝休み）で、 年間休日は126日。 しっかり自分の時間もとれるので、 オンとオフのメリハリをつけて働けます。 夏季や年末年始などの長期休暇はもちろん、 5日以上の連続休暇の取得も可能です。 お子様の急な発熱などによる突発的な お休みにも柔軟に対応できる体制です。 ✅就業先について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業から85年以上にわたり、 工作機械や機械工具の販売、 および輸出入の分野で確かな実績を 積み重ねてきました。 長年の歴史の中で築いた信頼関係により、 取引先には誰もが知る一流企業も多く、 安定した経営基盤を誇っています。 めまぐるしい技術革新にも いち早く対応できる「提案型営業」を 強みとし、市場ニーズの高い 多彩な製品ラインナップを武器に、 これからも安定した成長を 続けていく企業です。

【年休120日/残業月10h未満】働きながらキレイに！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容受付/事務、医療事務、受付 ◇◆－－－－当社のPoint！－－－－－◆◇ ◎年間休日120日（リフレッシュ休暇10日含む） ◎月平均残業10時間未満！プライベートも充実 ◎有給休暇消化率80%以上！ ◎夏季賞与・冬季賞与有 ◎働きながらキレイになれる！ ◎駅チカで通いやすい！ ■お任せする業務内容■ ――――――――――― ◆受付・接客対応 来院された患者様の受付や、電話・メールでの問い合わせ対応 ◆予約管理 初診・再診の予約スケジュールの調整および管理 ◆来院患者案内 診察室やカウンセリングルームへの案内、待合室でのご案内 ◆会計業務 会計処理やカルテの準備・整理 ◆院内管理 衛生管理、備品発注・在庫管理、院内の整理整頓

人材×リゾート支援/出張多め/語学力も活かせるお仕事♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：レジャー/トラベル法人営業、イベント法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ＼日本の観光地を支える！全国のリゾートホテルへスタッフを提案する人材営業／ 有名リゾートホテルや高級旅館に対し、深刻な人手不足を解決するための 人材（特定技能・技人国・特定活動等）の派遣・紹介を行っていただきます♪ 法人営業と求職者フォローの両面を担当し、課題解決から定着支援までをお任せ！ 【具体的な業務内容】 ・全国のリゾートホテル・旅館への提案商談（採用課題や必要な語学力・スキルレベルをヒアリング） ・施設側のニーズに応じたスタッフの配置・活用プランの提案 ・契約締結 など 【この仕事の魅力】 ◎急成長するインバウンド市場の最前線で活躍 観光客の急増に伴い、観光地の人手不足解消は大きな社会的課題です。 自身の提案がホテルの稼働率向上やサービス質向上に直結する手応えを感じられます。 ◎語学力・多文化理解のスキルが活きる スタッフと関わる機会が多く、英語や他言語のスキルを活かすことができます。 ◎全国のリゾート地への出張・フィールドワーク 新規開拓や既存顧客のフォロー、現場スタッフのケアのため、 北海道・沖縄などの人気リゾート地に足を運ぶ機会が多くあります。 ＼日本の観光業を支える社会貢献度／ 人手不足で稼働を制限せざるを得ない観光地の経済を活性化させる、 やりがいの大きいポジションです。 【部署メンバー】 40代のメンバーが中心の落ち着いた環境です 【勤務地】 東京本社勤務（東京都港区海岸1丁目-4-22 SNビル2F）

各企業の人材不足が進む中、経理や給与計算・人事業務のコンサルティング・アウトソーシングを行うことで社会に価値提供する当社にて、クライアントの給与計算業務をお任せします。

企業名 メイソンコンサルタントグループ株式会社 求人名 【労務・給与計算】残業10h程度/フレックス/人事業務アウトソーシング 仕事の内容 各企業の人材不足が進む中、経理や給与計算・人事業務のコンサルティング・アウトソーシングを行うことで社会に価値提供する当社にて、クライアントの給与計算業務をお任せします。 ■給与計算・社会保険手続きのアウトソーサーとして、担当企業(3～4社程度)の労務全般をお任せいたします。 ■相性によっては新規クライアントの状況ヒアリング等、反響営業の側面を持った業務もお任せしたく思っております。。 ■クライアント企業の人事の方と電話がメインではございますが、直接やり取りすることも多く、臨機応変な対応や調整能力、コミュニケーション力が必要となります。 募集職種 【労務・給与計算】残業10h程度/フレックス/人事業務アウトソーシング

石油製品、関連機器、住宅関連事業を展開する当社にて人事職として新卒採用や勤怠管理をメインでお任せいたします。将来的には勤怠・給与・社会保険など労務業務にも携わっていただきキャリアアップも可能です。

企業名 株式会社エネサンス関東 求人名 港区【人事/新卒採用】年休123日/福利厚生充実/駅徒歩3分/働きやすさ◎ 仕事の内容 石油製品、関連機器、住宅関連事業を展開する当社にて人事職として新卒採用や勤怠管理をメインでお任せいたします。将来的には勤怠・給与・社会保険など労務業務にも携わっていただきキャリアアップも可能です。 【具体的には】母集団形成・選考・フォローなど採用に関する一連の業務をお任せします。 ■母集団形成：大学訪問、合同説明会への参加（関東～北関東） ■選考対応：書類選考、面接対応 ■内定者フォロー：面談や不安解消、入社までの意欲維持 ■勤怠管理：従業員の労働時間や出退勤状況を確認し、長時間労働者へのアラート提示や働き方のチェック、有給申請がなされているかななどを確認いただいます（OBIC7を使用） 募集職種 港区【人事/新卒採用】年休123日/福利厚生充実/駅徒歩3分/働きやすさ◎

集合住宅向けネット接続等を提供する当社にて、契約書の作成・レビューを中心に予防法務や社内規程整備など上場企業の法務業務全般をお任せいたします。事業拡大に伴う法務体制の強化を目指します。

企業名 株式会社ファイバーゲート 求人名 港区【契約法務】リモート可/年休120日/完全週休2日制/上場企業 仕事の内容 集合住宅向けネット接続等を提供する当社にて、契約書の作成・レビューを中心に予防法務や社内規程整備など上場企業の法務業務全般をお任せいたします。事業拡大に伴う法務体制の強化を目指します。 ■契約書の作成およびリーガルチェック（月50～60件程度の取引先各種契約や業務委託対応） ■社内各部門からの法律相談対応・予防法務リスク分析・コンプライアンス推進 ■法的論点に関する顧問弁護士との各種連携・交渉折衝 ■紛争・債権回収・トラブル発生時の初動対応および弁護士連携 ■社内規程類の整備・改定推進ならびにガバナンス強化 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 港区【契約法務】リモート可/年休120日/完全週休2日制/上場企業

30代活躍中｜事業を動かしてきた経験を、複数企業の成長へ。

仕事内容 「事業を動かす側であり続けたい。」 そんな想いを持つ方へ。 ・総合商社で、複数の関係者を巻き込みながら事業を前に進めてきた。 ・スタートアップで、仮説を立て、数字を見て、改善を繰り返しながら事業を伸ばしてきた。 その経験を、 一社だけではなく、複数企業の成長に活かしてみませんか。 ・・・・・・・・・・・・・・・ 株式会社5は、 Amazon広告を中心にデジタルマーケティングを支援し、 クライアントの売上成長にコミットするマーケティングコンサルティング会社です。 今回募集するのは、 クライアント企業の売上を最大化する マーケティングコンサルタント。 広告を運用する仕事ではありません。 経営課題を理解し、 売上目標から逆算して戦略を描き、 社内外の専門家を巻き込みながら成果を実現するポジションです。 ・・・・・・・・・・・・・・・・ 【 お任せする仕事 】 ――――――――――――― 企業ごとの経営課題や事業課題を整理し、 マーケティングを通じた売上成長を実現します。 具体的には ■経営層との戦略ディスカッション ■事業課題の分析・仮説立案 ■売上目標から逆算したマーケティング戦略設計 ■広告運用・クリエイティブチームとの連携 ■プロジェクト全体の進行管理 ■成果分析・改善提案 ■クライアントとの中長期的なパートナーシップ構築 自ら広告を運用するのではなく、 「成果を生み出す仕組みを設計し、動かす」 ことがミッションです。 【 この仕事の魅力 】 ――――――――――――― ■一社ではなく、多様なビジネスに携われる メーカー、小売、食品、美容、家電など、様々な業界の成長戦略に関われます。 今まで培った事業理解力も、スタートアップで培ったグロース経験も、そのまま武器になります。 ■経営に近い意思決定へ関われる 対話する相手は社長や事業責任者が中心。 「広告の話」ではなく、「どう売上を伸ばすか」という経営テーマを議論します。 ■デジタルマーケティングは入社後に習得できる 私たちが評価するのは、 ・課題を構造化する力 ・数字から仮説を考える力 ・関係者を巻き込む力 ・成果へ執着する姿勢 広告やAmazonの知識は、入社後の育成プログラムで身につけられます。 ■会社の成長フェーズを楽しめる 2027年、総顧客売上315億円を目指しています。 組織も事業もまだ完成していません。 だからこそ、 仕組みづくりや新サービス立ち上げにも挑戦できます。 【 こんな方が活躍しています 】 ――――――――――――― 共通するのは、「事業そのものを伸ばす仕事が好き」ということです。 ■総合商社・専門商社 ・営業 ・海外事業 ・事業開発 ・営業企画 ■SaaS企業 ・PMM ・事業企画 ・BizDev ・カスタマーサクセス ■広告代理店 ・営業 ・アカウントプランナー ■コンサルティング会社 ・プロジェクトマネージャー ・アソシエイト 【 キャリアパス 】 ――――――――――――― PM ▽ シニアPM ▽ マネージャー ▽ 事業責任者 ▽ 役員候補 2027年には総顧客売上315億円を目指す成長フェーズ。 会社の未来を一緒につくる中核メンバーとしてお迎えします。 ―――――――――――――――――― ╭━━━━━━━━╮ 会社について ╰━━━━━━━━╯ ＼ 2026年4月 オフィス移転 ／ 新橋・虎ノ門・御成門エリアへ拡大 ・2024年 顧客売上高100億円 ・2027年 315億円を目標に拡大中 ・平均給与倍増を目指し成長 代表は26歳で創業。 「業界で働く人を物心両面で豊かにする」 という想いで事業を拡大してきました。 そして今、 会社は次のフェーズへ。 ・・・・・・・・・・・・・・・ 社員26名（東京本社・沖縄支店） 20代・30代のメンバーが中心で、 多くが異業種からの転職者です。 ・毎日のミーティングで知見共有 ・意見を言いやすいフラットな環境 ・チームで成果を追う文化 ・・・・・・・・・・・・・・・

各企業の人材不足が進む中、経理や給与計算・人事業務のコンサルティング・アウトソーシングを行うことで社会に価値提供する当社にて、給与計算部門の組織長をお任せします。

企業名 メイソンコンサルタントグループ株式会社 求人名 【役員候補】★もう一度キャリア形成したい方へ★人事業務アウトソーシング 仕事の内容 各企業の人材不足が進む中、経理や給与計算・人事業務のコンサルティング・アウトソーシングを行うことで社会に価値提供する当社にて、給与計算部門の組織長をお任せします。 【具体業務】■クライアント人事アウトソーシング業務の実務 ■引合・問い合わせ対応 ■組織マネジメント ■経営会議への出席 等 ※詳細は面接でしっかりお伝え出来ればと思います。 募集職種 【役員候補】★もう一度キャリア形成したい方へ★人事業務アウトソーシング

グループ各社の労務業務全般(給与/社保/入退社手続等)をお任せ。【アソシエイト職】として様々なケースに対応し、実務経験を積みスキルアップ。担当企業からの問合わせ対応/経営に必要な人事データの作成/提供等

企業名 ＳＢアットワーク株式会社 求人名 【労務】ソフトバンクGの給与社保◆社労士祝い金有◎フルフレックス◎在宅可 仕事の内容 グループ各社の労務業務全般(給与/社保/入退社手続等)をお任せ。【アソシエイト職】として様々なケースに対応し、実務経験を積みスキルアップ。担当企業からの問合わせ対応/経営に必要な人事データの作成/提供等 【魅力】シェアードサービスだからこそ、グループ各社の労務業務プロセスの標準化や業務品質を高める効率化を追求など様々な経験ができ、スキルアップや労務の専門性が身につきます。デジタル給与払いなど、業界最先端の取り組み実績もあり、総合職への転換事例も豊富【働き方、福利厚生】コアタイムなしのフルフレックスで柔軟な働き方・資格取得制度等でスキルアップを支援・８年連続で健康経営優良法人(ホワイト500)認定◎ 募集職種 【労務】ソフトバンクGの給与社保◆社労士祝い金有◎フルフレックス◎在宅可

理系出身3割活躍中！実験思考で「売れる」をつくる＊未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マーケティングコンサルタント、その他Web/デジタルマーケティング、マーケティング戦略企画 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 理系の「実験思考」が、 マーケティングの武器になる ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 仮説を立てる→実験する→結果を見る→原因を考える→次の仮説を立てる 研究室でやっているこのプロセスが、 実はこのマーケティングの仕事とほぼ同じ構造です。 「広告のクリック率が下がった原因は？」 「価格を変えたら、売上はどう動く？」 「この商品を買う人は、何をきっかけに購入を決める？」 感覚だけで答えを出すのではなく、 データを見る。 仮説を立てる。 施策を実行する。 結果を検証する。 また改善する。 この繰り返しによって、「売れる理由」をつくっていきます。 だから私たちは、 【マーケティング思考＝実験思考】だと考えています。 実際に当社で活躍している社員の約3割が理系出身。 生物系、化学系など、マーケティングとは一見遠く感じる分野を学んできたメンバーが活躍しています。 もしかすると、あなたがまだ知らないだけで、 マーケティングの世界には理系の知識や考え方を活かせる面白さがあります。 未経験でも大歓迎です。 仕事内容や会社のこと、理系出身の社員がどんなふうに活躍しているのか。 まずはカジュアルにお話しするところからでもOKです。 ―――――――――――――――――― ■ 仕事内容 私たち【株式会社5】は、Amazon広告を中心としたリテールメディア領域で、クライアントの売上だけでなく、事業そのものの成長まで支援するマーケティング会社です。 あなたにお任せするのは、EC領域におけるマーケティング戦略の企画・実行・改善。 単に広告を運用するだけではありません。 「どうすれば売れるのか？」を考え、 商品・広告・データ・顧客心理まで見ながら、売上につながる仕組みをつくっていきます。 具体的には ・EC商品のマーケティング戦略立案 ・広告戦略の設計 ・KPI設定、予算配分 ・広告運用、効果測定 ・売上、CVR、クリック率などのデータ分析 ・仮説立案、検証、改善施策の実行 ・クライアントとの戦略ディスカッション ・チームメンバーと連携した改善提案 ・「なぜ売れたのか／なぜ売れなかったのか」の分析など。 最初からすべてできる必要はありません。 データの見方やマーケティングの基礎から学び、少しずつ「自分で仮説を立てて、改善できる人」へ成長していきます。 ───────────────── ■スタッフインタビュー ～理系出身・未経験からスタート～ Q. 入社して意外だったことは？ ──── マーケティングって、広告を出したり、商品をPRしたりする仕事だと思っていたんですが、実際はもっと「実験」に近かったことです。 「こうしたら売れるんじゃないか？」と仮説を立てて、試して、数字を見て、結果を検証する。 うまくいかなければ、また考えて試す。 この仮説→検証→改善の繰り返しは、研究や実験とすごく似ています。 さらに意外だったのが、広告だけではなく、 「どうすれば売れる商品になるのか？」というところから関われること。 商品の見せ方や価格、ターゲットまで考えながら、「売れる」をつくっていく。 だから、マーケティングって実験でもあり、 ものづくりでもあるんだな、と。 理系出身の自分としては、思っていた以上に面白い仕事でした。 Q. 株式会社5で働く魅力は？ ──── いろいろな企業の商品に関われることです。食品や日用品、美容など、商品が変われば「売れる理由」も変わります。 毎回違うテーマに対して「今回はどうすれば売れる？」と考えるので、自然とマーケティングの引き出しが増えていきます。 今まで知らなかったマーケティングの世界に、ぜひ一度触れてみてほしいですね。 ───────────────── ■ 入社後は「マーケティングを学ぶところ」からスタート。 【未経験でも安心の教育体制】 当社の人事部長は大学でもマーケティングの教鞭を執っています。 そのため、自社で作成した「大学講師監修のデジタルマーケティング講座（VTR）」など、体系的に学べる環境がズラリ。 ▼1年目：まずは基礎をインプット！ 講座を見たり、先輩と二人三脚でデータの見方を学びます。 常に隣に先輩がいるチーム体制なので、 1人で苦しむことは絶対にありません！ ▼2〜3年目：自分の提案を任される 「これ、自分の企画です」と言える提案が クライアントに採用される経験を積みます。 ▼5年目以降：チームを動かす立場へ 後輩を育てながら、複数クライアントの戦略を任されます。 ―――――――――――――――――― ■ 評価制度 評価はシンプルです。 ・成果を再現性ある形にできたか ・その知見をチームに還元したか ・どれだけ挑戦したか 年次や役職ではなく、 行動とアウトプットで評価します。 「これまで何をしていたか」より 「ここでどう動くか」で見られる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ チームについて 社員26名。 東京本社・沖縄支店で展開しています。 ・毎日のミーティングで学びを共有 ・意見を言いやすい風通しの良さ ・成果はチームで追いかける文化 一人で抱え込むのではなく、 それぞれの知見を持ち寄って、 チームとして成果を出していく組織です ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 株式会社5について 当社は、ウェブでの宣伝・販売を通じて顧客業績を伸ばすマーケティングパートナーです。 特にECサイトの行動データ分析や、自社企画商品のネット専売ブランド（DNVB）立ち上げで国内有数の実績を誇ります。 日本のブランドがデジタル化の波を捉え、健全に成長できるよう支援しています。 そしてこの春から 事業拡大に伴い新橋・虎ノ門・御成門エリアへのオフィス移転！ 会社が次のフェーズに入る今、 コアメンバーとして加わるチャンスです。 ◎社員数：26名 ◎2024年顧客売上高：100億円（2027年315億円目標） ◎平均給与の倍増を目指し成長中 ＝＝＝＝＝代表／若松について、 26歳で会社を創業。 掲げているのは、 「業界で働く人を物心両面で豊かにする」 という考えです。 成果に見合う報酬。 挑戦に見合う裁量。 そして、誇れる仕事。 会社がもう一段上へ進む今だからこそ、 次の成長を一緒につくる仲間を求めています。 「もっと大きな仕事がしたい」 「自分の経験を、もっと広いフィールドで試したい」 「マーケターとして市場価値を高めたい」 そんな方の挑戦を、心よりお待ちしています。

人事部にて労務管理の安定運営、従業員が安心して働くことのできる環境づくりをお任せします。入社後2～3ヶ月は、先輩スタッフに学びながら業務の全体像、スケジュール感のイメージをつかんでいただきます。

企業名 株式会社家族葬のファミーユ 求人名 【労務担当】プライム上場G／給与計算・勤怠管理／フルフレックス 仕事の内容 人事部にて労務管理の安定運営、従業員が安心して働くことのできる環境づくりをお任せします。入社後2～3ヶ月は、先輩スタッフに学びながら業務の全体像、スケジュール感のイメージをつかんでいただきます。 1支社1担当制（1支社100～200名在籍）を取っており、労務に関する一連の業務を経験できます。また、さまざまな雇用形態の方に関する労務管理に携わり、幅広い知識・経験を得ることができます。 ・本社と支社の従業員の勤怠管理・給与計算 ・労働法を理解して法令遵守とリスク回避 ・労働環境を整備し、働きやすい環境作りを実現 ・労働契約書の作成 ・入退社の手続き など 募集職種 【労務担当】プライム上場G／給与計算・勤怠管理／フルフレックス

各企業の人材不足が進む中、経理や給与計算・人事業務のコンサルティング・アウトソーシングを行うことで社会に価値提供する当社にて、クライアントの給与計算業務・新規引合企業の受注業務をお任せします。

企業名 メイソンコンサルタントグループ株式会社 求人名 【労務・給与計算/人事コンサルティング】人事業務アウトソーシング/未経験可 仕事の内容 各企業の人材不足が進む中、経理や給与計算・人事業務のコンサルティング・アウトソーシングを行うことで社会に価値提供する当社にて、クライアントの給与計算業務・新規引合企業の受注業務をお任せします。 ■HP等から問い合わせがあった新規クライアントへの反響営業 ※自社サービスの説明も大切ですが、クライアントのニーズをしっかりヒアリングしてくることの方が重要です。 ■給与計算・社会保険手続きのアウトソーサーとして、徐々に担当企業を持っていただきますが、まずは補助業務からお任せします。 変更の範囲:適性に応じ当社業務全般 募集職種 【労務・給与計算/人事コンサルティング】人事業務アウトソーシング/未経験可

国内最大級のアフィリエイトサービスなどを提供する当社人事部門の一員として、給与計算領域、労務領域、安全衛生領域をご経験に応じてお任せします。従業員と経営双方にとって最適な組織運営を目指します。

企業名 バリューコマース株式会社 求人名 【労務・給与計算・安全衛生】経営や各部門との連携の要/リモートフレックス◎ 仕事の内容 国内最大級のアフィリエイトサービスなどを提供する当社人事部門の一員として、給与計算領域、労務領域、安全衛生領域をご経験に応じてお任せします。従業員と経営双方にとって最適な組織運営を目指します。 【詳細】～給与計算領域～■給与計算・賞与計算の運用および品質管理 ■給与計算プロセスの改善および外部パートナー管理 など ～労務領域～■労務課題の把握・分析および関係部門との連携 ■労働時間管理や長時間労働対策の企画・運用 ■制度改定の企画・設計・運営など ～安全衛生～■健康管理・メンタルヘルス対応および産業医連携 など 募集職種 【労務・給与計算・安全衛生】経営や各部門との連携の要/リモートフレックス◎

【20代採用】✨20代女性活躍中✨ネイル・ピアス可｜残業なし｜土日祝休み｜髪型・髪色自由｜未経験可

仕事内容: 【募集要項】 例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため） ＼はじめてのお仕事にもおすすめ♪／ 20代女性が多数活躍中の職場です◎ ♡丁寧なサポートあり ♡難しい業務は少なめ ♡服装・ネイル自由 ♡働きやすい環境 「そろそろ新しい仕事を始めたい」 そんな方にもぴったりです✨ 【具体的な仕事内容は...】 ・納品先の住所を登録 ・不足している情報を取引先へ確認 ・電話で受けた注文をメモして入力 ・注文に関する簡単な問い合わせに対応 ※電話対応ほとんどなし

当社にて人事労務、安全衛生業務における管理、社員フォロー業務及び課題改善、分析、効率化をお任せいたします。

企業名 ＣＴＣテクノロジー株式会社 求人名 【東京/人事労務担当】人事労務・安全衛生業務/CTCグループ中核企業 仕事の内容 当社にて人事労務、安全衛生業務における管理、社員フォロー業務及び課題改善、分析、効率化をお任せいたします。 ■就業管理（勤務管理、登録・訂正・周知、残業、長時間労働対策など） ■福利厚生（保険関連、寮管理、旅費、単身赴任) ■規定改訂/役所対応（各種規定改訂、労働基準監督署手続きなど） ■コンプライアンス/相談（内部通報・社内相談、研修調整、調査・報告、委員会調整など） ■上記業務をはじめとした労務管理関連における社内関係者とのコミュニケーション、企画書、稟議書の作成、関連業務処理 募集職種 【東京/人事労務担当】人事労務・安全衛生業務/CTCグループ中核企業

【20代採用】【✨20代女性活躍中✨】ネイル・ピアス可｜残業なし｜土日祝休み｜髪型・髪色自由｜未経験可

仕事内容: 【募集要項】 例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため） ＼はじめてのお仕事にもおすすめ♪／ 20代女性が多数活躍中の職場です◎ ♡丁寧なサポートあり ♡難しい業務は少なめ ♡服装・ネイル自由 ♡働きやすい環境 「そろそろ新しい仕事を始めたい」 そんな方にもぴったりです✨ 【具体的な仕事内容は...】 ・営業担当からの依頼内容を確認 ・営業担当へ必要書類を準備 ・商品の資料やカタログを用意 ・売上予定を管理表へ反映 ※電話対応ほとんどなし

グローバルにビジネスを展開する企業や海外進出を検討している企業に対して、会計・税務・社労士業務サービスを提供している当社にて会計・アドバイザリー部門を担っていただける人材を募集します。

企業名 株式会社ＨＬＳグローバル 求人名 【経理アウトソーシング】顧客の経理業務を弊社にてリモートで担当 仕事の内容 グローバルにビジネスを展開する企業や海外進出を検討している企業に対して、会計・税務・社労士業務サービスを提供している当社にて会計・アドバイザリー部門を担っていただける人材を募集します。 【具体的には】・経理アウトソーシング業務 ・支払代行業務 ・月次決算 ・海外本社報告 ・会計アドバイザリー業務 ・会計コンサル業務 ・法定調書の作成 業務の特徴：経験豊かな日米公認会計士・税理士がおり、適切なアドバイス及び顧客満足度の高いサービスを提供しております。クライアントの要望は多岐に渡り、自身が習得した知識を業務の中で生かすことができる環境です。 募集職種 【経理アウトソーシング】顧客の経理業務を弊社にてリモートで担当

＜✅ホテル業の経験者募集＞仮眠＋休憩 合計7時間＆月9日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、受付 正社員として長く働く場所だからこそ、 入社後に「思っていたのと違った」 と感じてほしくありません。 この求人では、 働きやすさだけではなく、 夜勤のこと、勤務リズムのこと、 現場で任されることなど、 実際の働き方もできるだけ せきららにお伝えしています。 合う・合わないも含めて、 まずはこのお仕事のリアルについて 知ってもらえたら嬉しいです。 ¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨* ＜⭐仕事内容について＞ ＊*＊――――――――――――――― フロントスタッフとして、 チェックイン・予約管理・電話対応・ 締め作業などを担当します。 接客だけでなく、 事務所内でのデスクワークや 在庫管理もあり、 ホテル全体を回す役割です。 夜間帯はお客様対応や 判断を任される場面もあり、 少人数体制で1日の流れを 把握しながら動いていきます。 ▼＜具体的には…＞ ・チェックイン／チェックアウト対応 ・WEB・電話での予約管理 ・備品発注や売上締め作業 ・夜間のお問い合わせやクレーム対応 ・消防訓練や館内確認 ＜⭐ホテルフロント裏側のリアル＞ ＊*＊――――――――――――――― フロントに立っている時間だけが 仕事ではありません。 予約確認、電話対応、備品発注、 締め作業など、事務所内で PCに向かう時間も当社は多めです。 客室へ行く機会は多くなく、 ホテル全体の流れを把握しながら 動くポジションに近い感覚です。 クレーム対応や判断を任される こともあるので、 「ただ接客だけをしたい」という方より、 現場全体を見ながら動きたい方に向いています。 ＜⭐23時間拘束のリアル＞ ＊*＊――――――――――――――― 拘束は1回あたり長めですが、 休憩3時間＋仮眠4時間を しっかり確保しています。 仮眠室にはシャワーブースや シモンズ製ベッドもあり、 夜中に一度ちゃんと横になれる 前提の勤務体制です。 その分、生活リズムに慣れるまでは 少しコツが必要なのも事実。 夜勤明けの過ごし方で 疲れ方も変わりますし、 年末年始など世の中が休みのタイミングに 勤務が入ることもあります。 昼夜逆転がそこまで苦じゃない方だと、 意外とこの働き方が 合うという声もあります。 ＜⭐少人数ホテルならではのリアル＞ ＊*＊――――――――――――――― 1シフト2〜4名ほどの少人数体制です。 支配人との距離も近く、 「これどう対応しますか？」 と相談できる空気があります。 人事担当への相談窓口もあり、 複数名のカムバック採用や 役職付き入社の実績もあります。 その一方で、人員に余裕が ある日ばかりではありません。 体調不良時に調整が 難しい場面もありますし、 シフトによっては同性スタッフが いない日もあります。 だからこそ、周囲と声を掛け合いながら 進める姿勢が大切になってきます。 ＜⭐㈱京急イーエックスインのリアル＞ ＊*＊――――――――――――――― 宿泊業界経験者だからこそ、 「働き方」を重視したい方も多いはず。 京急イーエックスインでは、 社員が長く安心して 働ける環境づくりに注力しています。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 京急イーエックスインの 働きやすさデータ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ◎社員平均年齢：36歳 ◎平均勤続年数：6.5年 ◎平均有給休暇取得日数：19.5日 （2025/3/16～2026/3/15実績） ◎月平均所定外労働時間：4時間 ◎3年連続基本給ベースアップ実施 「ホテル業界＝ハード」 というイメージを変えたい。 そんな想いで、 職場改善を続けています。 ＜✅先輩のコメントや勤務例も ↓↓紹介させていただきます＞ |◤ 先輩社員の声◢|（役職/主査） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私は幼い頃から、ホテルで働く両親の姿に 憧れて育ちました。 接客を通じて人に安心を届けられる 仕事がしたいと考え、 安定した基盤のある当社へ入社。 勤務前は働き方に不安もありましたが、 実際は生活リズムに合い、 私生活の時間もしっかり確保できています。 現在は主査として支配人を支え、 接客だけでなく事務や現場判断など、 ホテル全体を見渡す役割を担っています。 今後はお客様へのサービス向上はもちろん、 スタッフが働きやすい環境づくりにも 力を注いでいきたいです。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅1日のスケジュール例（夜勤） ――――――――――――――― 13:00 出勤 → 事務業務・チェックイン対応 22:00 深夜帯対応・事務処理 4:00～8:00 仮眠（4時間） 8:00 朝の引き継ぎ・チェックアウト対応 10:00 締め作業 12:00 退勤 ✅1週間の勤務サイクル例 ――――――――――――――― ▼月：休日 ▼火：13時出勤 ▼水：12時退勤後、明け休み ▼木：休日 ▼金：12時出勤 ▼土：11時退勤後、明け休み ▼日：日勤9時～18時 ¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨* ここまで読んでいただき、 ありがとうございます。 勤務時間のこと、夜勤のこと、 少人数体制のこと。 あえて細かく書いたのは、 入社後のギャップを 減らしたかったからです。 もちろん大変な日もあります。 でもその分、 「この働き方、 意外と自分に合っているかも」 と感じながら続けている社員が多くいます。 少しでも気になる部分があれば、 面接で遠慮なく聞いてください。 お互いに納得したうえで、 一緒に働けたら嬉しいです。

【20代募集】◎20代活躍中◎髪色・服装・ネイル自由◎昇給・賞与あり◎経験者歓迎 正社員デビューOK！

仕事内容: 【募集要項】 例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため） ＼はじめてのお仕事にもおすすめ♪／ 20代女性が多数活躍中の職場です◎ ♡丁寧なサポートあり ♡難しい業務は少なめ ♡服装・ネイル自由 ♡働きやすい環境 「そろそろ新しい仕事を始めたい」 そんな方にもぴったりです✨ 【具体的な仕事内容は...】 ・商品名や品番を一覧表へ入力 ・注文情報を社内システムへ登録 ・メールで届いた情報を管理表へ反映 ・画像やPDFの内容を文字データにする ※電話対応ほとんどなし

【20代募集】✨髪色・服装・ネイル自由✨20歳-35歳歓迎！✨自分らしく働ける事務職✨

仕事内容: 【募集要項】 例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため） ＼はじめてのお仕事にもおすすめ♪／ 20代女性が多数活躍中の職場です◎ ♡丁寧なサポートあり ♡難しい業務は少なめ ♡服装・ネイル自由 ♡働きやすい環境 「そろそろ新しい仕事を始めたい」 そんな方にもぴったりです✨ 【具体的な仕事内容は...】 ・問い合わせ内容をシステムへ記録 ・問い合わせの受付件数を集計 ・対応済みの記録をシステムへ残す ・お客様からの変更依頼を受付 ※電話対応ほとんどなし

当社のコーポレートブランド価値向上に向け、広告宣伝・ブランディング戦略の企画立案から実行までを担当いただきます。【主な業務】■年間プロモーション計画およびブランド戦略の企画・推進

企業名 株式会社ダイフク 求人名 【東京】広報ブランディング■世界シェアNo.1企業で≪デザイナー経験≫を活かす 仕事の内容 当社のコーポレートブランド価値向上に向け、広告宣伝・ブランディング戦略の企画立案から実行までを担当いただきます。【主な業務】■年間プロモーション計画およびブランド戦略の企画・推進 ■コーポレートブランドおよびVI（Visual Identity）の管理・運用 ■広告媒体の選定・運用および効果検証 ■クリエイティブ施策の企画立案および制作ディレクション ■広告代理店・制作会社・各種パートナーとの折衝および進行管理 ■展示会、交通広告、TVCM、Web広告などを活用したプロモーション施策の企画・実行 ■社内関係部門と連携したブランド浸透施策の推進 募集職種 【東京】広報ブランディング■世界シェアNo.1企業で≪デザイナー経験≫を活かす

大和ハウスグループの不動産総合企業である当社の東京支社にて、経理と一部総務をお任せします（総合職）【期待】次期リーダー、将来的にはマネジメントを目指し、主任→係長→課長→部長とキャリアアップが可能。

企業名 グローバルコミュニティ株式会社 求人名 【経理】大和ハウスGの安定基盤あり/フルフレックス制/福利厚生◎ 仕事の内容 大和ハウスグループの不動産総合企業である当社の東京支社にて、経理と一部総務をお任せします（総合職）【期待】次期リーダー、将来的にはマネジメントを目指し、主任→係長→課長→部長とキャリアアップが可能。 【詳細】■売上・仕入管理（部門対応の内容が問題ないか消込）■入金処理、支払処理（入力）・貯蔵品管理・各種伝票入力及びチェック ■売掛金等の債権管理・各項目の残高の内容確認を一部担当 等 ■総務業務：総務事務が実施した備品・郵便物対応における管理・チェック 【利用システム】OBIC7・TOKIUM（個人の経費精算） 【対応範囲】東日本ブロック（東京・池袋・横浜 計3支店分） 募集職種 【経理】大和ハウスGの安定基盤あり/フルフレックス制/福利厚生◎

当社における採用、労務管理および業務効率化などの業務を主担当者と一緒に取り組んでいただきます。具体的には、下記業務を中心にお任せします。・人材採用アシスタント・労務管理サポート

企業名 株式会社ＩＭＡＧＩＣＡ ＧＲＯＵＰ 求人名 【人事メンバー/採用・労務】フレックスタイム制/試用期間終了後週2在宅可能 仕事の内容 当社における採用、労務管理および業務効率化などの業務を主担当者と一緒に取り組んでいただきます。具体的には、下記業務を中心にお任せします。・人材採用アシスタント・労務管理サポート ■新卒採用、中途採用業務のサポート（応募者管理、面接日程調整等）■従業員の勤怠管理に関するサポート業務■入社退職出向等の手続きに関するサポート業務■人事システムによる各種従業員情報の管理に関するサポート業務■労使委員会および衛生委員会等の運営に関する業務■契約書作成■その他、請求書処理等の部門内庶務・アシスタント業務全般 ※上記すべての経験がなくても可 募集職種 【人事メンバー/採用・労務】フレックスタイム制/試用期間終了後週2在宅可能

BBIXブランド価値を最大化し、革新的なNaaSサービス「OCX」をはじめとする当社事業の成長を、マーケティングの力で牽引頂きます。

企業名 ＢＢＩＸ株式会社 求人名 【広報・マーケティング担当】プレスリリース・イベント企画/ソフトバンクG 仕事の内容 BBIXブランド価値を最大化し、革新的なNaaSサービス「OCX」をはじめとする当社事業の成長を、マーケティングの力で牽引頂きます。 ■メディアリレーションズの構築・強化（IT系、経済紙、ビジネス誌など）■マーケティング戦略（BtoB）の立案と実行■オウンドメディア（Webサイト、技術ブログ等）のコンテンツ企画、制作ディレクション、運用■デジタルマーケティング施策の企画・実行（Web広告、SEO、SNS活用など）・プレスリリースの企画、作成、配信■各種施策のKPI設定、効果測定、分析、レポーティング■営業部門や技術部門など、社内関連部署との連携 募集職種 【広報・マーケティング担当】プレスリリース・イベント企画/ソフトバンクG

ご経験に応じて担当エリアの日水グループ会社の経理業務全般（出納、入出金管理、売上、月次・年次決算、税務申告関係をお任せします

企業名 日水物流株式会社 求人名 【経理担当】マネジメントへのキャリアアップが叶う・ニッスイ100%出資 仕事の内容 ご経験に応じて担当エリアの日水グループ会社の経理業務全般（出納、入出金管理、売上、月次・年次決算、税務申告関係をお任せします ■証票の会計伝票入力（支払、請求、振替伝票約2,200 件／月） ■売掛金入金債権消込入力・長短期借入金、返済の資金繰 ■固定資産管理■月次収支資料作成■延滞債権、収支･原価分析資料作成■法人税計算■取締役会用収支資料作成■ニッスイ関連決算ソフト入力 ■法人税納税申告■予算取り纏め■会計士監査、内部監査対応 等 【魅力】キャリアアップを狙いつつ、連結決算等の経理としてのスキルアップが目指せます。 募集職種 【経理担当】マネジメントへのキャリアアップが叶う・ニッスイ100%出資

BBIXグループにおける経理関連業務全般をお任せします。リモートで経理実務経験、経理プロセス改革経験を活かせる人材を積極採用中です。

企業名 ＢＢＩＸ株式会社 求人名 【経理決算業務】経理実務・経理プロセス改革/リモートメイン/ソフトバンクG 仕事の内容 BBIXグループにおける経理関連業務全般をお任せします。リモートで経理実務経験、経理プロセス改革経験を活かせる人材を積極採用中です。 ・月次決算（記帳代行との連携） ・年次決算 ・固定資産管理 ・経理DX推進（システム導入・切替やAIツール活用した自動化推進） 募集職種 【経理決算業務】経理実務・経理プロセス改革/リモートメイン/ソフトバンクG

【35歳以下活躍】◎年間休日125日◎ほぼ定時帰り！◎プライベート重視派に嬉しい事務職✨

仕事内容: 【募集要項】 例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため） ＼はじめてのお仕事にもおすすめ♪／ 20代女性が多数活躍中の職場です◎ ♡丁寧なサポートあり ♡難しい業務は少なめ ♡服装・ネイル自由 ♡働きやすい環境 「そろそろ新しい仕事を始めたい」 そんな方にもぴったりです✨ 【具体的な仕事内容は...】 ・請求書をPDFで取引先へ送付 ・未提出の請求書を担当者へ確認 ・取引先ごとに請求書を保存 ・請求に関する簡単な問い合わせに対応 ※電話対応ほとんどなし

【35歳以下活躍】★ネイル・ピアス可★土日祝休み|昇給・賞与あり・駅チカ|未経験可

仕事内容: 【募集要項】 例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため） ＼はじめてのお仕事にもおすすめ♪／ 20代女性が多数活躍中の職場です◎ ♡丁寧なサポートあり ♡難しい業務は少なめ ♡服装・ネイル自由 ♡働きやすい環境 「そろそろ新しい仕事を始めたい」 そんな方にもぴったりです✨ 【具体的な仕事内容は...】 ・発注した日付を管理表へ記録 ・注文書の控えをフォルダへ保存 ・定期購入品の発注時期を確認 ・仕入価格を管理表へ登録 ※電話対応ほとんどなし

野村不動産投資顧問（株）の法務・コンプライアンス担当として下記業務をお任せします。（野村不動産（株）に入社し、同時に野村不動産投資顧問（株）に出向します）

企業名 野村不動産株式会社 求人名 【総合職（S）】法務・コンプライアンス（野村不動産投資顧問出向） 仕事の内容 野村不動産投資顧問（株）の法務・コンプライアンス担当として下記業務をお任せします。（野村不動産（株）に入社し、同時に野村不動産投資顧問（株）に出向します） 【具体的な業務内容】 ■不動産運用会社（金融商品取引業者）での法務相談、契約書等のチェック、訴訟事案対応 ■不動産運用会社（金融商品取引業者）でのコンプライアンス・内部管理態勢の整備・運用 ■不動産運用会社（金融商品取引業者）でのリスク管理の統括 募集職種 【総合職（S）】法務・コンプライアンス（野村不動産投資顧問出向）

IPコンテンツのマーチャンダイジング事業において、企画から製造・販売までを一貫して担当します。ライセンス取得、イベント企画・運営、販売チャネル開拓などをお任せします。

企業名 株式会社広済堂ネクスト 求人名 [IP企画プロデュース]アニメ・漫画愛と経験をカタチに!ヒットグッズの仕掛け人 仕事の内容 IPコンテンツのマーチャンダイジング事業において、企画から製造・販売までを一貫して担当します。ライセンス取得、イベント企画・運営、販売チャネル開拓などをお任せします。 【具体的には】■IPライセンスの取得（出版社との関係性を活かした新規ライセンサーとの関係構築）■マーチャンダイズの企画・製造（自社または外部パートナーと連携）■イベント企画・運営（商品販売促進のためのイベント実行）■宣伝・販促戦略の立案と実行 【魅力】人気アニメ・漫画などのIPを活用し、企画から商品化まで携われるため、自身のアイデアを形にできる仕事です。 募集職種 [IP企画プロデュース]アニメ・漫画愛と経験をカタチに!ヒットグッズの仕掛け人

■人事業務：中途・新卒採用における企画立案、採用活動の運用、求職者対応、入社後研修等 ■総務業務：備品管理、社内環境整備、社内制度の運用等 ■その他：管理部門業務の改善、業務フローの整備・仕組み化等

企業名 株式会社ビートレーディング 求人名 大門/人事経験者｜採用戦略から組織づくりまで幅広く担当/経営層と近い環境 仕事の内容 ■人事業務：中途・新卒採用における企画立案、採用活動の運用、求職者対応、入社後研修等 ■総務業務：備品管理、社内環境整備、社内制度の運用等 ■その他：管理部門業務の改善、業務フローの整備・仕組み化等 人事業務を中心に、管理部門全般の幅広い業務をお任せします。 現在は人事業務が中心で、総務業務は全体の1割程度です。 成長フェーズにあるため、業務フローや仕組みづくりなど、まだ改善の余地がある部分も多くあります。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 大門/人事経験者｜採用戦略から組織づくりまで幅広く担当/経営層と近い環境

経験者歓迎✨残業ほぼなし＆週休2日⏩私生活と両立可能

仕事内容 ︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵ ✨2027年春✿新部署設立予定！✨ 部署の発足～立上げまで携われます！ ︶︶∨︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ ⏩月給25万円～+賞与年3回の実績✨ ⏩土日祝休み▶年間休日120日以上 ⏩研修あり！安心してスタート可能◎ ⏩経験を活かしてスキルアップも可！ ⏩「浜松町駅」徒歩4分の好立地！ ▼仕事内容 - 現在、フルスクラッチで運営している 自社ホームページの改修や、 LP・バナー・Webサイト制作に伴う コーディング業務をお任せします。 ✎具体的には･･･ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■HTML・CSS・JavaScriptなどを用いた コーディング ■校正作業 ■更新作業、表示確認 など 上記の業務を通じて、 Web制作の実務経験を積んでいただきます。 ※ディレクター業務も出来れば尚歓迎 ☕年々メンバーが増えており、 将来的には独り立ちしていただく予定です。 そのため、コーディングスキルを 磨きたい方にとっては最適な環境です！ ✨このポジションの魅力✨ 実務を通じてスキルアップできる環境です！ チームでの制作経験が積めて 将来的にはメイン担当として活躍可能です♪ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ꒰꒰⭐経験の浅い方でも安心⭐꒱꒱ 先輩コーダーからの 懇切丁寧な指導があるので、 業務経験の浅い方やお仕事復帰の方も 安心してスタートできます ꒰꒰⭐ノルマ一切なし！⭐꒱꒱ ノルマは一切ありません！ すべて内製化しているため、外部納期に 追われるようなプレッシャーもありません❗ 落ち着いた環境で、 じっくりとスキルを磨いていただけます。 安心してのびのびと勤務可能です◎ 今後さらにニーズが高まっていくサービス なので、長く安定して働けます！ ➰︵‿︵‿︵‿︵‿︵‿︵‿︵‿︵‿︵‿︵‿︵‿︵‿︵‿︵‿︵‿︵‿ ➰ *～当社についてのご紹介～* ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の母体は東証プライム上場企業の 『サンフロンティア不動産』 そのグループ企業として、都心部にある オフィスビルの空室を有効活用。 貸会議室やレンタルオフィスを 運営しています。 ➰︵‿︵‿︵‿︵‿︵‿︵‿︵‿︵‿︵‿︵‿︵‿︵‿︵‿︵‿︵‿︵‿ ➰

【35歳以下活躍】✨未経験可✨土日祝休み✨昇給・賞与あり✨ネイル・服装髪型自由✨正社員デビューOK！

仕事内容: 【募集要項】 例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため） ＼はじめてのお仕事にもおすすめ♪／ 20代女性が多数活躍中の職場です◎ ♡丁寧なサポートあり ♡難しい業務は少なめ ♡服装・ネイル自由 ♡働きやすい環境 「そろそろ新しい仕事を始めたい」 そんな方にもぴったりです✨ 【具体的な仕事内容は...】 ・会議室や応接室へ案内 ・受付周辺を簡単に整える ・会議室の備品を確認 ・担当者不在時の伝言を預かる ※電話対応ほとんどなし

物流・搬送ラインを陰から支える当社ですが、マテハン業界では世界シェア1位を誇ります。海外売上比率は70%と日系でありながらグローバルに展開する当社にて≪コーポレートHP≫の運用・制作をお任せいたします。

企業名 株式会社ダイフク 求人名 【東京】コーポレートHP(企業広報)■世界シェアNo.1/東証プライム/第二新卒歓迎 仕事の内容 物流・搬送ラインを陰から支える当社ですが、マテハン業界では世界シェア1位を誇ります。海外売上比率は70%と日系でありながらグローバルに展開する当社にて≪コーポレートHP≫の運用・制作をお任せいたします。 ・企業WEBサイトの運営 ・海外グループ会社のHP管理 ・HPセキュリティ関連 ・WEBアナリティクス ・外部WEB会社対応 ・HP製作に関する仕様決め 募集職種 【東京】コーポレートHP(企業広報)■世界シェアNo.1/東証プライム/第二新卒歓迎

清水建設グループで東証グロース市場上場、業界TOPシェアの不動産管理クラウドを展開する当社の人事労務担当として、以下業務をお任せいたします。【具体的には...】

企業名 プロパティデータバンク株式会社 求人名 【東京/人事労務】清水建設グループ◆創業以来黒字経営/年休128日/福利厚生◎ 仕事の内容 清水建設グループで東証グロース市場上場、業界TOPシェアの不動産管理クラウドを展開する当社の人事労務担当として、以下業務をお任せいたします。【具体的には...】 ■新卒・中途採用業務の実務担当（媒体管理、面接調整、候補者対応など） ■評価制度運用 ■労務の外注の連携窓口としての労務関連調整 ■現場とのコミュニケーション窓口（ヒアリング、相談対応など） 募集職種 【東京/人事労務】清水建設グループ◆創業以来黒字経営/年休128日/福利厚生◎

国内シェアトップクラスを誇る自社ブランドの防犯カメラや周辺機器の部材・商品の購買をお任せします。在庫管理、補充、納期確認、社内（営業・製造）や国内外の取引先とのスケジュール調整を行うポジションです。

企業名 株式会社ジャパン・セキュリティシステム 求人名 【年間休日125日】国内トップクラスの防犯カメラメーカーで活躍する購買職 仕事の内容 国内シェアトップクラスを誇る自社ブランドの防犯カメラや周辺機器の部材・商品の購買をお任せします。在庫管理、補充、納期確認、社内（営業・製造）や国内外の取引先とのスケジュール調整を行うポジションです。 会長の側近として、安定した生産体制を支えるための購買事務全般をお任せします。 ■適正な在庫数の管理、部材の補充および発注業務 ■取引先サプライヤーへの納期確認とスケジュール調整 ■営業部門からの受注計画に基づく、製造部門との調整・情報共有 午前中は注文データや在庫のチェック、発注処理に集中。午後は取引先や社内各部署との調整業務や進捗管理を潤滑に進めます。 募集職種 【年間休日125日】国内トップクラスの防犯カメラメーカーで活躍する購買職

【代表税理士の勉強会あり】資格手当も支給！未経験から税務と会計の専門家へ！完全週休2日・年間休日125日の正社員採用

仕事内容: 未経験から会計・税務の専門スキルを身につける【税理士補助】 簿記を勉強したけれど、実務経験がない。 そんな方が、会計・税務の実務を一から身につけられる仕事です。 会計ソフトへの入力からスタートし、先輩のサポートを受けながら、決算・税務申告補助まで少しずつ仕事の幅を広げていきます。 「簿記を勉強したけれど、実務経験がない」 「将来も使える専門スキルを身につけたい」 という方に向いている仕事です。 未経験から一歩ずつ成長し、会計・税務の専門職を 目指せるステップをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜3ヶ月 先輩の隣で実務の基礎を学ぶ期間。 現金経費等の簡単な会計ソフトへの入力から スタート。 自由参加の外部研修や代表の利水による「毎週の勉強会」にて 基礎知識を学ぶことが可能です。 ※勤務時間外の勉強を強制するものではありません ↓ ▼ STEP 2 ／ 3ヶ月〜半年後 仕事に慣れてきたら、 1社の全体的な会計入力を担当。 クライアントが入力した処理のチェックや、 不明点や不足資料をクライアントへ 連絡する業務を習得。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 半年〜1年後 決算書の作成や税金計算、 税務関係の各種申告書の作成へ。 キャリアアップのためのフローシートに 沿って、 年末調整などできる業務を 少しずつ増やしていきましょう。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 1年後〜 より深い業務へ挑戦。 外部研修の利用など、さらに 成長できる支援体制を完備。 ※習得時期は経験・能力・習熟度によって異なります。 実際に未経験から スタートした20〜30代の社員が多数活躍中。 働きながら実務経験を積み、仕事以外の時間では 簿記1級や税理士などの資格取得に向けて勉強に 励んでいる先輩もいます。 ■お任せする業務内容 ・会計ソフトへの入力 ・入力された会計処理のチェック ・不明点等のクライアント連絡業務 ・決算書の作成、税金計算 ・税務関係の各種申告書の作成等 ※クライアント先は 売上高1億円未満の中小企業が中心です。 ※製造業以外の幅広い業種に対応しています。 ■成長・キャリア支援体制 ・現役税理士の代表による毎週の勉強会（自由参加） ・キャリアアップフローシートあり ・外部研修の積極的な利用・サポート体制 ・税理士試験科目合格手当あり（1科目あたり10,000円） ・「分からないことは悩む時間がもったいないから聞いて」 という代表・利水の相談しやすいフラットな風土 ■待遇・働きやすさ ・年間休日125日、土日祝休み ・残業代は全額支給します ・転勤なし、有給休暇の取得推奨

【20代採用】✅髪色自由 ♪ ✅正社員デビューOK✅年間休日125日＆賞与あり✅正社員デビューOK！

仕事内容: 【募集要項】 例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため） ＼はじめてのお仕事にもおすすめ♪／ 20代女性が多数活躍中の職場です◎ ♡丁寧なサポートあり ♡難しい業務は少なめ ♡服装・ネイル自由 ♡働きやすい環境 「そろそろ新しい仕事を始めたい」 そんな方にもぴったりです✨ 【具体的な仕事内容は...】 ・決定した予定をカレンダーへ登録 ・予定変更を参加者へ連絡 ・会議名や時間を管理表へ入力 ・会議後の資料を参加者へ送付 ※電話対応ほとんどなし

大手化学メーカーのプラントを長年手がけているトータルエンジニアリング企業の当社にて【中途採用業務】をお任せします。事業所の採用方針の取りまとめ役としてご活躍いただける方を募集しております。

企業名 東亜工業株式会社 求人名 【浜松町/中途採用担当】人事や営業経験者歓迎/転勤無/全国拠点のとりまとめ役 仕事の内容 大手化学メーカーのプラントを長年手がけているトータルエンジニアリング企業の当社にて【中途採用業務】をお任せします。事業所の採用方針の取りまとめ役としてご活躍いただける方を募集しております。 【業務内容】事業所全体の中途採用の体制構築をメインに中途採用における採用面接や面接調整や高卒採用（高校訪問等）の業務もお任せします。現状、それぞれの事業所で採用業務を行っていますが、取りまとめ役として各事業所を訪問しながらそれぞれの地元採用方法を立案し採用計画数を達成していただきます。入社後はプラント研修からプラント知識をつけていただきます。※月に1，2回を目安に宿泊あり出張がございます。 募集職種 【浜松町/中途採用担当】人事や営業経験者歓迎/転勤無/全国拠点のとりまとめ役

法人/マンション向けの通信/ネットワークサービスを提供する当社にて、総務課の体制強化のために将来の課長候補を募集。既存運用を維持するだけでなく、改善提案や仕組み化、中長期的な戦略提案まで担う役割です。

企業名 アルテリア・ネットワークス株式会社 求人名 【将来の総務課長候補】丸紅グループ/自社通信ネットワーク/“攻めの総務” 仕事の内容 法人/マンション向けの通信/ネットワークサービスを提供する当社にて、総務課の体制強化のために将来の課長候補を募集。既存運用を維持するだけでなく、改善提案や仕組み化、中長期的な戦略提案まで担う役割です。 ■ファシリティマネジメント/ワークプレイス戦略:拠点/オフィスの最適化、サテライトオフィスの再設計・レイアウト変更/座席表管理/オフィス環境整備/拠点関連の各種調整など■安全・リスク/BCPマネジメント:災害・有事を想定した体制・規程整備/危機管理体制の整備■モビリティ・アセットマネジメント:社用車、業務端末、備品管理、各種保険の見直し■福利厚生・社内サービス施策の企画・改善 募集職種 【将来の総務課長候補】丸紅グループ/自社通信ネットワーク/“攻めの総務”

高度な精密加工技術を活かし半導体製造装置を中心に工業分野で実績を重ねながらヘルスケアやエンタメ業界で新たなビジネスに挑戦し事業拡大を続けている当社にて新規事業、経営課題等をご担当頂きます。

企業名 フジデノロ株式会社 求人名 【東京/新規事業開発・事業推進】創業以来50年以上黒字経営◎ 仕事の内容 高度な精密加工技術を活かし半導体製造装置を中心に工業分野で実績を重ねながらヘルスケアやエンタメ業界で新たなビジネスに挑戦し事業拡大を続けている当社にて新規事業、経営課題等をご担当頂きます。 ■新規事業の企画・立ち上げ・推進 ■既存事業の成長戦略・改善施策の企画 ■社内横断プロジェクトの企画・推進 ■社長から直接依頼される特命事項への対応 など 募集職種 【東京/新規事業開発・事業推進】創業以来50年以上黒字経営◎

【濱田会計事務所】会計事務所経験2年以上歓迎／経験を活かしてスキルアップ／正社員／フレックスタイム制

募集要項 職種 税理士補助 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 経験やスキルに応じて、以下の業務をお任せします。 ①月次業務 入力業務、会計データのチェック、試算表作成、月次報告、その他経理代行業務 ②年次決算・税務申告 決算業務・税務申告書の作成、年次業務（年末調整・法定調書・償却資産） ③個人確定申告 ④相続税申告 ⑤財務コンサル・経営支援・事業承継 ⑥デューデリジェンス業務 幅広い業務に携わりながら、専門性を高められる環境です。

企業のあるべき姿（To Be）から逆算してブランドコミュニケーションを設計するプランナー。企業ブランドの認知・理解促進に向けたコミュニケーション戦略の立案から実行までを担当いただきます。

企業名 株式会社船場 求人名 【ブランドプランナー】空間デザイン企業の広報・PR戦略/年休126日 仕事の内容 企業のあるべき姿（To Be）から逆算してブランドコミュニケーションを設計するプランナー。企業ブランドの認知・理解促進に向けたコミュニケーション戦略の立案から実行までを担当いただきます。 【詳細】■年間ブランドコミュニケーション戦略の設計 ■ブランド認知向上施策の企画立案 ■ブランドメッセージ、コンテンツ企画開発 ■SNS戦略の立案・運用 ■オウンドメディア企画・編集 ■PR施策の企画立案 ■メディア戦略・メディア選定 ■制作会社、PR会社、広告会社のディレクション ■効果検証、レポーティング、改善提案 ■社内ブランディング施策の企画 募集職種 【ブランドプランナー】空間デザイン企業の広報・PR戦略/年休126日

世界累計出荷台数：700万台を突破した調理機器を製造、販売している当社にて経理業務をお任せします。 【詳細業務内容は以下】※決算期：3月です。

企業名 株式会社ＭＵＫ 求人名 【本社(浜松町)】経理業務/年休120日以上/話題の調理機器・美容機器メーカー 仕事の内容 世界累計出荷台数：700万台を突破した調理機器を製造、販売している当社にて経理業務をお任せします。 【詳細業務内容は以下】※決算期：3月です。 ■各種仕訳入力 ■伝票起票 ■現預金管理 ■インターネットバンキングの操作 ■売掛金買掛金の管理 ■請求書発行 ■入出金管理（入金消込、振込データ作成） ■支払業務・月次、年次決算業務（単体）補助 ■経費精算のチェック、仕訳処理 ■日々の経理実務における業務プロセスの改善案や、マニュアルのアップデート 募集職種 【本社(浜松町)】経理業務/年休120日以上/話題の調理機器・美容機器メーカー

【20代募集】★人気の事務職募集★残業なし！★おしゃれOK★プライベートも充実する事務職★

仕事内容: 【募集要項】 例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため） ＼はじめてのお仕事にもおすすめ♪／ 20代女性が多数活躍中の職場です◎ ♡丁寧なサポートあり ♡難しい業務は少なめ ♡服装・ネイル自由 ♡働きやすい環境 「そろそろ新しい仕事を始めたい」 そんな方にもぴったりです✨ 【具体的な仕事内容は...】 ・届いた備品を所定の場所へ収納 ・社内便を決められた場所へ届ける ・書類のコピーやスキャンを行う ・オフィス内の簡単な整理を行う ※電話対応ほとんどなし

障害者福祉領域(障害者・障害福祉事業者・障害者雇用企業)の1事業の事業責任者候補として事業開発をお任せします。当領域は様々な事業機会があり、ご経験と適正に合わせてお任せする領域をご提示させて頂きます。

企業名 株式会社エス・エム・エス 求人名 ●【東京】新規事業領域/障害者福祉領域の事業開発メンバー 仕事の内容 障害者福祉領域(障害者・障害福祉事業者・障害者雇用企業)の1事業の事業責任者候補として事業開発をお任せします。当領域は様々な事業機会があり、ご経験と適正に合わせてお任せする領域をご提示させて頂きます。 【業務内容】■障害者福祉領域のマーケットリサーチ（市場予測、競合調査、販売チャネル分析）■事業戦略戦略の立案・実行■中期の事業計画の策定■PLのマネジメント■プロダクト開発■プライシングの設計■人材採用・育成・仕組化■新規マーケットに対してのリサーチ／プロダクト企画＆開発 上記中心に事業責任者としてPL責任を持ち、裁量をもって事業開発を推進いただきます。 募集職種 ●【東京】新規事業領域/障害者福祉領域の事業開発メンバー

■カスタマーサポートセンタにて、損害保険（自動車保険・火災保険・傷害保険等）に関する受付から計上までの一連の実務業務を担う実務担当者として、以下の業務を担っていただきます。

企業名 きらら保険サービス株式会社 求人名 【カスタマーサポートセンタ】損害保険に関する受付から計上まで行う実務担当者 仕事の内容 ■カスタマーサポートセンタにて、損害保険（自動車保険・火災保険・傷害保険等）に関する受付から計上までの一連の実務業務を担う実務担当者として、以下の業務を担っていただきます。 【具体的には】 ■受付・問い合わせ対応 （電話応対） ■申込処理・審査対応（申込～計上） ■契約管理・変更・更新対応 ■業務品質の維持・向上 ☆業務の安定的な処理体制の強化とDX推進による業務フロー標準化を進めるための募集です。 募集職種 【カスタマーサポートセンタ】損害保険に関する受付から計上まで行う実務担当者

【20代採用】◎20代活躍中◎髪色・服装・ネイル自由◎昇給・賞与あり◎経験者歓迎 正社員デビューOK！

仕事内容: 【募集要項】 例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため） ＼はじめてのお仕事にもおすすめ♪／ 20代女性が多数活躍中の職場です◎ ♡丁寧なサポートあり ♡難しい業務は少なめ ♡服装・ネイル自由 ♡働きやすい環境 「そろそろ新しい仕事を始めたい」 そんな方にもぴったりです✨ 【具体的な仕事内容は...】 ・打刻漏れがないか一覧でチェック ・入社者の基本情報をシステムへ登録 ・申請済みの勤怠を一覧で確認 ・確認結果を担当者へ報告 ※電話対応ほとんどなし

★20・30代の若手活躍中！有名アニメ等のコラボ多数！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサイト運営、一般事務、営業事務 ＼"バズる"の裏側覗いてみませんか？／ 「フォロー＆リポストで当たるやつ、つい応募しちゃう」 「話題になってる投稿は、とりあえずチェックする」 「この投稿、誰がやってるんだろう？」 そんなSNS好きのあなたにぴったりのお仕事です♪ 株式会社シンクは、Web・SNSキャンペーンやコンテンツの制作・運用から、 プロモーションに関わるデジタル運営までをトータルで手がける会社。 有名人や人気アニメ・キャラクターとのコラボ実績も多数あります！ 今回募集するのは、SNSやWeb広告、Webキャンペーンを支える 【Web・SNSキャンペーン事務局（企画・運営）スタッフ】 大手広告代理店とタッグを組んで、誰もが知る企業や人気商品の キャンペーンを裏側から動かしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ この求人のPOINT ★ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 誰もが知る、大手企業の案件ばかり！ ◎ 大手広告代理店とタッグを組んでキャンペーンを運営 ◎ 有名人・人気キャラクターとのコラボ実績多数 ◎ 未経験からSNS・Web広告業界デビュー！ ◎ 決まった流れで進める業務が中心だから、未経験でも安心スタート ◎ 将来はキャンペーン全体を動かすPMも目指せる！ ◎ 年間休日125日＆土日祝休み＆フレックス ◎ 服装・髪型・髪色・ネイル自由♪ ◎ 愛宕グリーンヒルズMORIタワー36階の眺望オフィス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ SNSキャンペーンの運営 大手広告代理店と連携し、企業の公式SNSアカウント（Xなど）を運用代行。 キャンペーンを最初から最後までサポートします。 ・企業公式SNSアカウントの運用代行 ・リポストキャンペーンの投稿内容・応募状況の確認 ・応募者の情報確認、当選者の抽選・確認作業 ・当選者への賞品発送の手配 など ■ Webキャンペーンの運営 「レシートを送って応募！」のような、Web上のキャンペーンを運営します。 ・キャンペーンフォームの内容確認 ・キャンペーン情報やレシートのチェック ・キャンペーン条件の確認、抽選に関する事務作業 ・当選者への賞品発送の手配 など ■ その他 ・キャンペーン参加者からのお問い合わせ対応 ・キャンペーンのルール・マニュアルの資料作成 ・キャンペーン結果の集計・報告 など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ このお仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★「あのキャンペーン、実は私が担当してます」 いつもタイムラインで見ている企業アカウントや話題のキャンペーン。 その"中の人"として関われるのが、この仕事ならではの楽しさです。 自分が関わった企画がバズる瞬間は、ちょっと鳥肌モノ！ ★ コツコツ×ワクワクのいいとこ取り 応募内容の確認や発送手配など、決まった流れで進めるルーティンワークが中心。 だから事務経験などを活かして、安心してスタートできます。 そのうえで話題のキャンペーンや大手企業の案件に関われるので、 「ただのお仕事」では終わらない面白さがあります。 ★ 正確さ・丁寧さがまっすぐ活きる 一つひとつの応募を確認して、当選者に賞品を確実に届ける。 その積み重ねが、SNSやWebで話題になるキャンペーンを支えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ SNS・Webのスキルが身につく！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 新しいことにどんどんチャレンジしていくチームなので、 日々の業務を通して、こんな実務知識にも触れられます。 【身につく知識（例）】 ■ 半年でXフォロワーを6万人にした実体験 ■ X投稿が拡散されるメカニズム ■ 効果的なSNS投稿企画の考え方 ■ 魅力的な企画書のつくり方 ■ データ活用のビジネススキル ■ 業務効率化につながるAIツールの活用法 【その先のキャリアも自由に】 慣れてきたら、希望や適性に合わせて活躍の幅を広げられます。 ・SNSアカウントの運用・投稿企画 ・キャンペーン企画、クライアント対応 ・クラウドサービスの運用、データ活用 など ＼ 目指せるのは、キャンペーン事務局のPM ／ 単なる事務局業務にとどまらず、将来的にはキャンペーン事務局の PM（プロジェクトマネージャー）として、企画から運営管理までを担い、 キャンペーン全体を成功に導く立場を目指せます。 案件が増えているため、チームづくりや新規事業にも 近い立場で関われるチャンスがあります。 キャリアの方向性は、1on1面談で一緒に考えていきましょう！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 働く環境もキラキラ♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ オフィスは愛宕グリーンヒルズMORIタワー36階 都心を見渡せる眺望オフィスで、毎日の出社がちょっと楽しみに。 ★ 年間休日125日＆土日祝休み 完全週休2日制で、平日も休日もしっかり楽しめます。 ★ フレックスタイム制（コアタイム11:00〜16:00） 朝はゆっくり、夕方は予定に合わせて…自分のリズムで働けます。 ★ おしゃれも自由に楽しめる 服装・髪型・髪色・ネイルも自由。好きな自分で働けます。 ★ 海外社員旅行や毎月のランチ会も♪ オフィスグリコやバリスタも完備。誕生日には希望の品をプレゼント！ ―― いつも見ているSNSを、今度は"動かす側"へ。 『バズる』の面白さを、私たちと一緒に体験しませんか？

当社の採用担当（管理職候補）として、新卒採用を中心にキャリア採用の企画・立案、選考評価の構築等をお任せします。また、３名のチームメンバーの育成やフォローを担当いただきます。

企業名 ＮＸ商事株式会社 求人名 【新卒メイン・管理職候補】福利厚生充実/年間休日124日以上/残業10時間 仕事の内容 当社の採用担当（管理職候補）として、新卒採用を中心にキャリア採用の企画・立案、選考評価の構築等をお任せします。また、３名のチームメンバーの育成やフォローを担当いただきます。 ■新卒採用活動全般（企画・集客・面接・評価基準構築） ■中途・キャリア採用の企画・立案 ■採用チームメンバー（３名）の育成・フォロー・マネジメント ■その他採用に関する業務全般（スキルに応じて領域拡大可能） 募集職種 【新卒メイン・管理職候補】福利厚生充実/年間休日124日以上/残業10時間

■ブランディング施策の立案から実行までを担当していただきます。広報施策を企画、コンテンツ制作から配信、効果測定、改善まで主体的に推進していただく役割です。また広報活動も担当していただきます。

企業名 株式会社Ａｒｅｎｔ 求人名 【広報/ブランディング】建設業界向けVertical SaaS開発企業/フレックスタイム 仕事の内容 ■ブランディング施策の立案から実行までを担当していただきます。広報施策を企画、コンテンツ制作から配信、効果測定、改善まで主体的に推進していただく役割です。また広報活動も担当していただきます。 【業務内容イメージ】■広報・PR施策の企画～実行（ネタ創出含む） ■セミナー／イベントの企画・運営（高集客実績あり）■マーケティング施策の立案・実行（営業支援視点）■コンテンツ企画・発信■新規施策の立ち上げ（0→1含む） ※分業ではなく、領域横断で一気通貫に担当 【業務変更の範囲：当社の定める業務】 募集職種 【広報/ブランディング】建設業界向けVertical SaaS開発企業/フレックスタイム

★新規事業も展開★今大注目のスタートアップ★当社は生産者から直接食材を購入できる「食べチョク」などを通して一次産業の解決に取り組んでいます。そんな当社にて《マーケットプレイス事業責任者》を募集！

企業名 株式会社ビビッドガーデン 求人名 【マーケットプレイス事業責任者】産地直送EC/裁量権大 仕事の内容 ★新規事業も展開★今大注目のスタートアップ★当社は生産者から直接食材を購入できる「食べチョク」などを通して一次産業の解決に取り組んでいます。そんな当社にて《マーケットプレイス事業責任者》を募集！ 既存事業の継続的な成長戦略の策定・実行やPL管理、投資判断に加え、新規カテゴリーや新セグメントの事業化など新たな市場開拓も牽引いただきます。 【具体的には】■中長期の事業方針・成長戦略の策定 ■主要KPIの構造化と事業計画策定・PL管理 ■部門横断の投資・資源配分の意思決定 ■新規マーケットプレイスの探索・立ち上げ ■ビジネス組織の採用・育成マネジメント 募集職種 【マーケットプレイス事業責任者】産地直送EC/裁量権大

当社の経理担当として、以下業務をお任せいたします。入社後は日常経理～月次決算を中心に担当し、習熟度に応じて四半期決算、連結決算、開示、税務等へ業務範囲を広げていただきます。

企業名 プロパティデータバンク株式会社 求人名 【東京/経理】清水建設G◆創業以来黒字経営/福利厚生◎ 仕事の内容 当社の経理担当として、以下業務をお任せいたします。入社後は日常経理～月次決算を中心に担当し、習熟度に応じて四半期決算、連結決算、開示、税務等へ業務範囲を広げていただきます。 【詳細】■仕訳入力、伝票処理、帳簿管理■売掛金・買掛金等の債権債務管理■経費精算、支払業務■月次決算業務補助■四半期・年度決算業務の補助■連結決算業務の補助■グループ会社の経理・決算管理補助■監査法人・税理士対応に必要となる資料作成■会社法関係書類、有価証券報告書、決算短信等の開示資料作成補助■法人税・消費税等の税務申告・納税業務の補助■その他、経理業務の効率化・改善 募集職種 【東京/経理】清水建設G◆創業以来黒字経営/福利厚生◎

年間休日120日｜上場グループで築く不動産の安定キャリア

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産開発推進、不動産用地仕入、不動産プロパティマネージャー ✨ 東証プライム上場グループ 安定基盤で腰を据えて働けます ✨ テレアポ・飛び込み営業ゼロ 個人ノルマなしのチーム制です ✨ 原則定時退社で私生活も充実 年間休日120日・週休2日制 ■ 仕事内容 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ トーホーグループ各社の 事業用不動産に関する管理や運営、 新規拠点開発をお任せします。 ＜具体的に＞ ・グループ保有物件の管理・運営業務 ・新規拠点開発に伴う企画・打ち合わせ ・現地確認・設備点検・業者手配 ・各種契約書の作成・手続き業務 自社グループ案件が中心のため テレアポや飛び込み営業は皆無。 個人ノルマも一切ありません。 関係各所と丁寧に連携を取り、 グループ全体の事業成長を支える やりがい大きな重要ポジションです。 ■ 職場環境とサポート体制 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 入社後はスキルや熟達度に合わせて できる業務から順次お任せします。 中途入社メンバーも多数活躍中で 先輩社員がOJTで丁寧に指導。 質問や相談もしやすい環境です。

★新規事業も展開★今大注目のスタートアップ★当社は生産者から直接食材を購入できる「食べチョク」などを通して一次産業の解決に取り組んでいます。そんな当社にて《新規事業開発の責任者候補》を募集します！

企業名 株式会社ビビッドガーデン 求人名 【新規事業開発(責任者候補)】一次産業の課題解決/経営直下で裁量権大 仕事の内容 ★新規事業も展開★今大注目のスタートアップ★当社は生産者から直接食材を購入できる「食べチョク」などを通して一次産業の解決に取り組んでいます。そんな当社にて《新規事業開発の責任者候補》を募集します！ 【具体的には】■市場分析に基づく事業戦略の策定・実行 ■新規事業の立ち上げおよびPM業務 ■KPI設定と予実管理 ■組織構築とマネジメント ■パートナーとの提携推進など 【仕事の魅力】「生産者のこだわりが正当に評価される世界」を目指し、食や農業の社会課題解決に直結する事業を創出できます。経営陣と連携しながら事業成長を牽引する大きな裁量と手応えが得られます。 募集職種 【新規事業開発(責任者候補)】一次産業の課題解決/経営直下で裁量権大

【35歳以下活躍】ネイル・服装髪型自由⭐️年間休日125日！残業ほぼなし！★20-35歳歓迎★正社員デビューOK！

仕事内容: 【募集要項】 例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため） ＼はじめてのお仕事にもおすすめ♪／ 20代女性が多数活躍中の職場です◎ ♡丁寧なサポートあり ♡難しい業務は少なめ ♡服装・ネイル自由 ♡働きやすい環境 「そろそろ新しい仕事を始めたい」 そんな方にもぴったりです✨ 【具体的な仕事内容は...】 ・申込書の記入漏れをチェック ・更新期限が近い契約を一覧で確認 ・古い契約書を決まりに沿って保管 ・書類のコピーやスキャンを行う ※電話対応ほとんどなし