求人・転職情報

年間休日135日｜土日祝休み｜賞与平均5.5ヶ月分｜未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア、情報システム ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 「ITの仕事に興味はある。 でも、実務経験がないと難しそう…」 そんな方もここから一歩を踏み出せます！ ╰━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ サーバー・ネットワーク・アカウントなど、 基本的なIT用語の意味が分かれば ヘルプデスクの経験は問いません。 大切なのは、困っている人の話を聞き、 状況を整理して、分かりやすく伝えること。 あなたの「聞く力」「伝える力」を、 職員を支えるITの仕事で活かしませんか？ ［［［ 魅力ポイントはコチラ ］］］ ⏩年間休日135日＆土日祝休み ⏩賞与年2回／平均5.5ヶ月分 ⏩住宅・食事・調整手当を一律支給 ⏩スキルアップ研修・外部研修あり ⏩大森駅徒歩5分で通勤も便利 ┈┈〈お任せする仕事〉┈┈ 健康診断に使うシステムについて、 職員からの問い合わせやトラブルに対応。 各拠点や部署、外部のシステム会社と連携し、 健診業務が円滑に進むよう支えます。 【問い合わせ対応】 ■健診システムに関する質問の受付 ■不具合が起きた際の状況確認 ■原因の調査や、解決に向けた対応 ■必要に応じた外部業者との連絡・調整 相手が何に困っているのかを聞き取り、 必要な情報を確認して、対応につなげます。 【システムの運用】 ■健診システムの運用・保守、関係先への対応 ■サーバーやネットワークに関する対応 ■情報セキュリティの維持・対策 ■外部ベンダーとの調整・折衝 【より使いやすく】 ■健診業務の効率化に向けたシステム改善提案 ■新しいシステムの導入に関する企画・推進 日々の問い合わせから、使いにくい部分や 業務の負担になっている点に気づくことも。 運用を支える経験を重ねながら、 より良い仕組みづくりにも携われる仕事です。 ┈┈〈未経験から育成〉┈┈ 今回は未経験の方を採用し、 育てていく方針での募集です。 社内SEやヘルプデスクの経験がなくても、 ITの基礎知識を土台にチャレンジできます。 スキルアップ研修や外部研修も用意しており、 入社後も知識を深めていけます。 部署外の職員とやり取りする機会も多いため、 人と話すことや、周囲との連携を大切に できる方をお待ちしています。 ┈┈〈健康を支える法人〉┈┈ 全日本労働福祉協会は、人間ドックや 定期健康診断、生活習慣病予防健診などを通じ、 働く人々の健康を支えている一般財団法人です。 あなたが支えるシステムも、 その健診業務に欠かせないもの。 職員の困りごとを解決することが、 健診を受ける方々を支えることにつながります。 職員自身の健康管理にも取り組み、 『健康経営優良法人2026』 大規模法人部門に認定されています。 ┈┈〈オフも大切に〉┈┈ 完全週休2日制の土日休みに加え、 夏季・年末年始も長期休暇あり。 友人や家族との予定を合わせたり 趣味や学びに時間を使ったりと、 自分の時間も大切にしながら働けます。 ITへの興味と、人と関わる力。 その両方を活かして、新しいキャリアを ここでスタートしませんか？

7割リモートワーク！フォロー体制ばっちり！弊社スタッフ活躍中の職場で安心！ITインフラ（NW・サーバー）での業務経験がある方、エントリーお待ちしております！

仕事内容 【仕事内容】（案件番号：1206911i） 【ITインフラ製品向け品質検証】 他部署で構築されたミドルウェア製品に対して 設計書・仕様書通りにシステムが作られているかを各工程毎に検証を行う 【作業工程】 ・設計書・仕様書の内容理解 ・打鍵によるシステムテスト ・検査結果の確認 ・不具合箇所の修正依頼 ・修正後の結果確認 ・障害エビデンス作成 ・各種レビュー参加 ≪作業環境≫ OS：Windows、Linux、Unix DB：HiRDB、Oracle 運用ツール：JP1 教育制度：OJTあり ※プログラム開発、インフラ構築業務なし！ ※在宅勤務可能（業務理解度などによる） ※フォロー体制あり（弊社スタッフが対応） 【配属部署】品質保証部 【部内人数】10名（男10：女0） 【ポイント1】 ・社会保険完備＆交通費別途全額支給 ・就業祝い金（10,000円）商品券あり（規定有） ・来社不要のWEB登録OK ・新規ご来社登録でQUOカード1,002円分プレゼント 【ポイント2】 ・お友達紹介特典＆長期ご就業特典あり ・バースデープレゼントあり ・無料IT講座受けホーダイキャンペーン中 ・業務説明会から就業中のサポートまで一貫して担当が同じ

《駅近》体制強化や他業務の巻き取りに伴う増員募集です！複数のプロジェクトが動いており、C++またはVC++での開発経験が活かせる業務を対応いただきます！（例：通信機器のネットワーク機能開発、レーダー制御開発、シミュレーター開発など）

仕事内容 【仕事内容】（案件番号：1644757i） ★福利厚生・特典がたくさんアリ！ 【組み込みアプリの機能追加や保守開発】 担当範囲：調査分析～テストまで 作業環境：Linux、Windows、C++、VC++、C#、C言語、Java、Visual Studio、VxWorks など 業務は複数のプロジェクトが動いており、ご経験を活かせる業務を対応していただきます。 ・通信機器のネットワーク機能開発 ・レーダー制御開発 ・シミュレーター開発、他 開発現場は担当業務により顧客先（大船・六本木・横浜、他）または派遣先拠点での作業です。 ※教育制度：OJTあり 【福利厚生・特典】 ・社会保険完備＆交通費別途全額支給あり ・就業祝い金（20,000円）商品券あり（規定有） ・来社不要のWEB登録OK ・新規ご来社登録でQUOカード（1,000円分）プレゼント ・お友達紹介特典＆長期ご就業特典あり ・バースデープレゼントあり ・無料IT講座受けホーダイキャンペーン中 ・業務説明会から就業中のサポートまで一貫して担当が同じ 【派遣先企業について】 会社概要：システムインテグレーション事業 配属部署：ファイナンシャルシステム部 部内人数：30名（男8：女2） リーダー：40代男性 平均年齢：30代 ※屋内原則禁煙（所定の喫煙場所あり） ※服装：スーツまたはビジネスカジュアル ※近くにコンビニあり 明るい雰囲気の職場環境です。

官公庁向けシステムの品質を支える、やりがいあるQA（品質管理）ポジションです。弊社スタッフ活躍中！！業務に慣れれば、約8割リモートワーク！！弊社スタッフ活躍中の企業！フォロー体制ばっちりで安心！「頻繁な仕様変更」 「タイトな開発スケジュール」を経験された方必見！開発で培った知識を武器に、システムの品質向上に貢献できるやりがいのあるポジションです★

仕事内容 【仕事内容】（案件番号：1164411i） 【システム検査・品質管理支援】 開発部署で構築されたソフトウェア製品に対して、設計書・仕様書通りにシステムが作られているかを各工程毎に検証し、品質保証を行う。 【作業環境】 Windows,Excel,Word TeraTarm,SQL,Java 【作業工程】 ・設計書・仕様書の内容理解 ・打鍵によるシステムテスト ・検査実施結果の確認 ・不具合一覧の修正依頼 ・修正後の結果確認 ・エビデンス作成 ・各種レビュー参加 など ※プログラム開発工程はございません。 ※OJTあり ※業務に慣れれば、8割～9割リモートワーク 【ポイント1】 ＊弊社スタッフも多数活躍中の職場で、 フォロー体制が整っています！ ＊設計書・仕様書に基づいたシステム検査を通じて、社会に貢献できる仕事。 ＊OJTあり＆業務に慣れれば8～9割が在宅勤務なので、働きやすさも抜群！ ＊勤務地は「大森駅」徒歩3分、「大森海岸駅」徒歩5分の駅チカ。 ＊費全額支給・社会保険完備など福利厚生も充実 【ポイント2】 ・社会保険完備＆交通費別途全額支給 ・就業祝い金（10,000円）商品券あり（規定有） ・来社不要のWEB登録OK ・新規ご来社登録でQUOカード1,000円分プレゼント ・お友達紹介特典＆長期ご就業特典あり ・バースデープレゼントあり ・無料IT講座受けホーダイキャンペーン中 ・業務説明会から就業中のサポートまで一貫して担当が同じ

土日祝休み｜年休130日｜ほぼ残業なし｜未経験からエンジニアを目指せます◎アプリやWebサイトの不具合を見つけるお仕事！

仕事内容: ／ 「おかしい」を 見つける仕事です ＼ 普段何気なく使っている アプリやWebサイト。 「画面が変になっている」 「ボタンが押せない・動かない」 「表示がおかしい」 そんな不具合（バグ）を見つけ、 サービスの品質を支える デバッグ・検証スタッフの募集です。 特別な経験は不要！ 未経験スタート8割以上！ 「ITエンジニアの価値を高める」 その想いを掲げる当社で、 未経験から新しいキャリアを はじめませんか？ 【　求人のPOINT　】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ｜　未経験歓迎！20代30代在籍 ｜　年間休日130日・土日祝休み ｜　キャリアアップ支援制度充実 ｜　在宅勤務あり・副業可（申請不要） ｜　ほぼ残業なし！原則定時退社 【　お仕事内容　】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社時に専門知識は必要ありません。 まずは、実際にアプリや Webサイトを触って 「正常に動くか」 「不具合はないか」などを 確認することからスタート。 段階を踏んで、徐々にITの基礎スキルを 身につけていきます。

土日祝休み｜副業OK｜未経験からITスキルを学べるサポート事務

仕事内容: ✨無知識・未経験からIT業界へチャレンジ✨ ✨データ入力＆お問い合わせ対応メインのお仕事✨ あなたにお任せするのは、 ヘルプデスク業務です。 システムに関するお問い合わせに対して、 マニュアルを確認しながら、 対応していただきます。 基本的にはメールやチャットでの 問い合わせがメイン。 「この画面から次に移らなくなってしまった」 「どのボタンを押せばいいかわからない」 「パスワードの再発行はどうやったらいいのか」 などの問い合わせに対して、 マニュアルを見ながら、返信をしていただきます。 わからないことがあれば 先輩がサポートしてくれるので安心です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【先輩の80％以上が未経験スタート！】 未経験からIT業界でキャリアを築いています◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現在活躍中のスタッフの前職は、 飲食店スタッフ、アパレルスタッフ、 ドライバー、製造スタッフ、 軽作業スタッフ、警備員 など様々です。 全員に共通しているのは、 「IT業界で活躍してみたい」という気持ち。 充実の研修制度で しっかりサポートしてくれるので、 チャレンジしてみたいという方には ピッタリのお仕事です。 ゆくゆくはエンジニアとして 活躍してみたい！ そんな夢も実現可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【研修・育成体制がチャレンジをサポート】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶サポート➀ 入社後は担当の先輩がついて、 基本を学びます。 先輩も未経験入社なので、 つまずくポイントも知ってくれています。 困ったらすぐ相談できる環境が嬉しいです。 ▶サポート➁ 自主的に学ぶことができる動画研修も充実。 世界で数千万人が利用している オンライン動画学習プラットフォーム「Udemy」を 無料で受講できます。 通勤中、 休憩時間に気になるところだけを 補習することも可能です！ ▶サポート③ 難しい問い合わせが来た場合は グループチャットで質問もできます。 同じチームの仲間やたくさんの先輩が サポートしてくれます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【充実の就業環境で自分らしく働く！】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★年間休日130日 ★嬉しい土日祝休み ★リモートワーク可能 ★副業OK（申請不要） ★服装自由・髪色自由 ★ネイル・ピアスOK（オシャレも自由に！） ★平均年収150～180万円UP（直近入社者平均） これからは手に職の時代！ AIにも負けない「ITスキル」を身に付ける第一歩。 まずはカジュアルな面談から希望でもOKです。 ご応募お待ちしてます！

実務経験不要　年間休日120日 　未経験からのチャレンジ応援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：組み込み制御SE、汎用機SE、組み込み制御プログラマー ＼ 初めての転職も応援します ／ 「オキナ電子工業株式会社」は 大田区で産業用電子機器の設計開発や 製造・保守サービスを行っている会社です。 この分野で働いたことは無いけど 知識は多少ある！ という方も大歓迎です。 新しい環境で頑張ってみませんか！ -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- ＜ お任せするのは ＞ 受託開発製品に組み込む ソフトウェアの開発（OS有り/無し）や マイコンファームウェア、Windowsアプリ、 Androidアプリなどのソフトウェアの受託開発。 ■具体的には… ・クライアントからの要求仕様に基づいた 具体的なプログラムの機能確定 ・必要に応じた仕様書の作成 ・設計、プログラム作成、プログラム評価 ・プログラムの保守や クライアントからの問い合わせへの対応 ・既存ソフトの調査、解析、改造 など ＊ ＊ ＊ 医療機器や産業装置などの幅広い案件に 上流工程から携わることができます。 ✨社員インタビュー✨ 入社10年目・男性 ／ 設計から評価まで一貫して携われるので、 大変なことも多いですが、 完成した時には安堵感や達成感がひとしおです そんな経験を何度か積み重ねて、 気が付いたら歳月が過ぎていた感が有ります。 経験を積みつつ新しい事にトライする 気持ちが有れば、長く続けられる環境です。 ＼ ✨ある日の流れ✨ 8:30～ 出社・メール確認・1日の予定を確認・修正 9:00～ 社内打ち合わせ・各案件の設計・作業開始 10:00～ 休憩 10:05～ 設計作業・一般作業 12:00～ 昼休憩 12:50～ 設計作業・一般作業 15:00～ 休憩 15:05～ 設計作業・一般作業 17:20～ 資料整理・退社準備・作業記録・必要に応じて報告 17:30 定時退社 （※必要に応じて17:35以降、残業あり） 【開発対象】 医療関連端末機器ファームウェア アクチュエータ制御マイコンソフト 無線通信ソフト 機器設定用スマホアプリなどのマイコンソフト ※ファームウェアはOS無し μITron/Linuxでの試作、量産向け ※PCアプリ、スマホアプリは主に 設定、モニタリング、評価用ツール 【開発環境】 Renesas CS+ VisualStudio AndroidStudio WindowsPC Renesas E1 オシロスコープ など 【言語】 C言語 C++ C# Python Java（Android）

C#・.NETの経験を活かす！大森駅3分/SHUA0079

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、IT研究開発 ＼ 面談は基本1回・WEB面談！ ／ UT東芝の無期雇用派遣（契約社員として直接雇用）として、 医療機関向けの電子カルテ・看護支援・健診システムなど、 医療ITシステムの開発を担当いただきます。 C#や.NETの経験を活かしながら、 医療現場を支える基幹システムの開発に携わるポジションです。 医療分野はシステムの正確性・安定性が特に求められる領域であり、 その分、処理が意図どおりに動作した瞬間の達成感や、 「業務が効率化された」という利用者の声が 大きなやりがいにつながります。 社会性の高い分野で、自分の技術が誰かの診療を 支えているという実感を得られる環境です。 【主な業務内容】 ・電子カルテ、看護支援、健診、医事会計システムなどの開発 ・運用部門とのヒアリング、マスタ設定、テスト業務 ・サーバー／クライアントの設計・構築 ・電子カルテ導入時の構築作業（打合せ・設定・動作確認） 医療ITシステムは業務範囲が広く、 開発からテスト、導入時の構築補助まで 多様な工程に触れられます。 OJTを通して医療システムならではの仕様や 開発プロセスを学びながら、 徐々に設計・構築フェーズへの理解を深めていくことができます。 技術の幅を着実に広げていきたい方に適した環境です。 【必要なスキル】 〈必須〉 ・C#、C++、VB.NET、.NETのいずれかを使用した開発経験（2年以上） ・医療情報システムの開発または導入経験 【こんな方におススメ】 ・C#や.NETのスキルを、社会貢献性の高い領域で活かしたい方 ・医療現場の効率化や安全性向上に貢献するシステム開発に興味がある方 ・医療IT領域の特性を理解しながら、開発スキルの幅を広げていきたい方 【働く環境】 ・大森駅から徒歩3分の大型高層オフィスビル勤務 ・全面ガラス張りの明るい職場環境 ・ビル内にショップやレストラン併設 ・OJT・チームサポート体制あり 医療システムという社会性の高い領域で、 C#／.NETの開発経験を活かしながら ステップアップできるポジションです。 開発プロセス全体に触れつつ成長したい方に、 長期的なキャリア形成の機会が広がっています。 ●＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝● ┏ ─────────────── ┓ 無期雇用派遣とは？ ┗ ─────────────── ┛ UT東芝の直接雇用（契約社員）の上で、 派遣スタッフとしてご就業いただきます。 通常の派遣は「有期雇用」が多いですが、 当社では“無期雇用派遣”だから安心！ ✅ 雇用期間の定めなし（定年60歳） ✅ 安定した収入を確保できる ✅ 研修・キャリア支援も充実 「派遣なのに安定して働ける」ことが、 無期雇用派遣の大きな魅力です。 雇用は当社で直接結ばれているため、 派遣先が変わる際も 給与は安定して支給されます。 ●＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝● 【 UT東芝ってどんな会社？ 】 UT東芝は、東芝グループを主要顧客に 30年以上の実績を持つ人材サービス会社です。 ＊大手メーカーで上流工程を含む最先端技術を習得できる環境 ＊就業先社員登用制度『Next UT』によるキャリア支援 ＊東芝グループ健保加入など安心の待遇が整っていること これらの3つが大きな特徴です。 エンジニアの活躍フィールドは 産業機械・鉄道・プラント機器の設計開発から、 ソフトウェア設計開発、半導体の回路設計・プロセス開発、 社会インフラを支えるフィールドエンジニアまで 幅広く、多彩なキャリアを築くことができます！ ●＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝●

※未経験向け／新着求人｜ゼロから学べる安心の6ヶ月研修

仕事内容: ◤ 自分に合うポジションが選べるIT総合職 ◢ アニメ・ゲームなど人気案件も多数✨ あなたの「やってみたい」に合わせて、最適なポジションからスタートできます。 ➢ 具体的なポジション ✅ Webデザイナー / Webサイト制作 / エンジニア └ アプリやWebサイトを作りたい方にぴったり。 ✅ Webディレクター └ サイトの制作進行やスケジュール管理に挑戦。 ✅ Webマーケター └ データ分析を通して、新しいヒット企画を立案。 ✅ 一般事務 └ バックオフィスからチームを支えるサポート業務。 ●入社後の流れ⏳ まずは約6ヶ月間の充実した研修からスタートします。 研修終了後は、専属コーチと一緒にキャリアプランを相談しながら担当現場を決定。 「もし合わなかったら…」という心配も無用です。配属後のジョブチェンジもOKなので、安心して飛び込んできてくださいね♡ ●魅力的なプロジェクト例✨ ⭐ アニメやゲームなどのHP・LP制作 ⭐ 大手ハンバーガー・有名コーヒーチェーンのWebサイトデザイン☕ ⭐ 大手アパレル企業のECサイト運営 ⭐ 通信大手のWebアプリ開発、エンタメ系サービスのフロントエンド ⭐ サーバーやクラウド環境の設計・構築（インフラ） ※PV数数千〜数万の人気サイトに関わるチャンスや、自社プロダクトの開発・社内受託案件もあります。 教育研修制度 ◤ ゼロから学べる安心の6ヶ月研修 ◢ ⏩ Step1：ビジネススキルの習得 挨拶の仕方や電話の取り方など、社会人の基本から丁寧にレクチャー。社会人経験がない方も安心してスタートできる環境です。 ⏩ Step2：Web・専門スキルの研修 PCの基本操作からツールの使い方、プログラミングの基礎までじっくり学べます。 ✒ 担当講師＆サポートメンバーが、あなたの成長をすぐ側でバックアップします❕

開発・設計・構築／C#・.NET/SHUA0079_A

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、IT研究開発 ＼ 面談は基本1回・WEB面談！ ／ UT東芝の無期雇用派遣（契約社員として直接雇用）として、 電子カルテ・看護支援・健診システムなど、 医療機関の基盤を支える医療情報システムの開発を担当いただきます。 C#や.NETなどの開発経験に加え、 医療情報システムに関する実務経験やインフラ知識、 資格を活かしながら、設計・構築を含むより深い工程に 携われるポジションです。 医療分野は正確性と安定性が求められる領域であり、 仕様の理解から動作検証まで一連の流れに関わることで、 技術的な成長と社会貢献性を同時に感じられる環境です。 現場から寄せられる「業務が改善された」という声が、 大きなやりがいにつながります。 【主な業務内容】 ・電子カルテ、看護支援、健診、医事会計システムなどの開発 ・運用部門とのヒアリング、マスタ設定、テスト業務 ・サーバー／クライアントの設計・構築 ・電子カルテ導入時の構築作業（打合せ・設定・動作確認） 医療IT領域では、システムの動作が診療業務に直結するため、 仕様理解の深さがそのまま開発品質に反映されます。 開発経験に加えて医療情報システムの知識や インフラ基礎スキルをお持ちの方であれば、 工程全体を俯瞰しながら技術の幅を広げていくことができます。 医療現場の課題解決に寄り添いながら、 より高い専門性を目指せる環境です。 【必要なスキル】 〈必須〉 ・C#、C++、VB.NET、.NET のいずれかを使用した開発経験（2年以上） ・医療情報システムの開発または導入経験 ・情報処理技術者に関する資格 ・サーバー／ネットワーク／セキュリティに関する基礎知識 ・医療情報技師資格 【こんな方におススメ】 ・医療情報システムの特性を踏まえ、より深い開発工程に携わりたい方 ・C#／.NET を活かしながら設計・構築フェーズへの理解を広げたい方 ・医療現場の業務改善につながる開発にやりがいを感じる方 【働く環境】 ・大森駅から徒歩3分の大型高層オフィスビル勤務 ・全面ガラス張りの明るい職場環境 ・ビル内にショップやレストラン併設 ・OJT・チームサポート体制あり 医療ITシステムに関するスキルと資格を活かしながら、 設計・構築を含むより高度な工程に携われる環境です。 専門性を深めたい方にとって、 長期的なキャリア形成につながるポジションです。 ●＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝● ┏ ─────────────── ┓ 無期雇用派遣とは？ ┗ ─────────────── ┛ UT東芝の直接雇用（契約社員）の上で、 派遣スタッフとしてご就業いただきます。 通常の派遣は「有期雇用」が多いですが、 当社では“無期雇用派遣”だから安心！ ✅ 雇用期間の定めなし（定年60歳） ✅ 安定した収入を確保できる ✅ 研修・キャリア支援も充実 「派遣なのに安定して働ける」ことが、 無期雇用派遣の大きな魅力です。 雇用は当社で直接結ばれているため、 派遣先が変わる際も 給与は安定して支給されます。 ●＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝● 【 UT東芝ってどんな会社？ 】 UT東芝は、東芝グループを主要顧客に 30年以上の実績を持つ人材サービス会社です。 ＊大手メーカーで上流工程を含む最先端技術を習得できる環境 ＊就業先社員登用制度『Next UT』によるキャリア支援 ＊東芝グループ健保加入など安心の待遇が整っていること これらの3つが大きな特徴です。 エンジニアの活躍フィールドは 産業機械・鉄道・プラント機器の設計開発から、 ソフトウェア設計開発、半導体の回路設計・ プロセス開発、社会インフラを支える フィールドエンジニアまで幅広く、 多彩なキャリアを築くことができます！ ●＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝●

【在宅あり！11月開始】PC運用サービスの運用設計支援

仕事内容 大手IT企業にて、PCライフサイクル運用サービスの運用設計支援業務をお願いします！ 【業務詳細】・運用設計書、手順書、ツール仕様書の作成/修正 ・運用ツールの作成/修正、動作確認 ・手順書に基づく運用作業、打合せ対応/進行 ・品質/作業効率向上に向けた改善提案 【おすすめポイント】 運用設計、手順書作成、ツール改修など幅広い業務を担当いただく案件です。定型運用だけでなく、品質向上や効率化に向けた改善活動にも携わることができます！ 【オフィス環境】 屋内原則禁煙（喫煙施設有） きれいなオフィスです！ 【契約期間】2026年11月2日~2026年12月29日 ※期間限定案件ですが、延長の可能性もあり 【交通費】アデコ規定にて交通費支給 【在宅勤務】設計作業時は在宅可 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＼ 就業満足度 業界トップ ／Adeccoの『IT系・エンジニア専門派遣サービス』 アデコ株式会社が提供する『IT系・エンジニア専門派遣サービス』は、 " 仕事内容 " や" 働き方 " にこだわりたい方におすすめです！ 優良なお仕事情報を豊富に取り揃え、 基礎～先端テクノロジーまで網羅した200種以上の研修プログラムを用意するなど、キャリア開発にも力を入れています。 ★IT・機電・クリエイティブ分野に特化 ★求人数は常時3,000件以上 ★就業満足度 業界トップクラス ★福利厚生と手厚いサポートも高評価 ＼ITに強いAdecco Techだからこそ今より働きやすい仕事がきっと見つかる／ ■高単価案件も多数 これまでの実務経験や専門スキルを前提とした、高単価案件を豊富に取り扱っています。 案件内容や担当工程に応じて条件が設定されており、 月給60万円相当／時給3,500円以上の案件も含まれます。 これまで培ってきたスキルを活かしながら、条件面とのバランスを考慮した就業が可能です。 ■マッチングについて 案件配属にあたっては、キャリアプランナーがこれまでのスキルやプロジェクト経験に加え、 今後のキャリアの方向性や働き方の希望も踏まえて調整を行います。 スキルアップや技術領域の拡張を目指したい 上流工程や設計フェーズに携わりたい ワークライフバランスを重視した働き方を希望したい といった考え方を整理したうえで、業務内容とのミスマッチが起きにくい配属を行っています。 ＼キャリアコーチ制度でスキルアップの機会も／ ■キャリアコーチ制度 就業中のサポート体制として、専任のキャリアコーチが在籍しています。 プロジェクト参画後も定期的に面談を実施し、業務状況や就業環境の確認を行います。 就業先での業務上の課題や不安の共有 プロジェクト内での役割や進め方に関する相談 今後のキャリア形成やスキルの方向性についての相談 プロジェクト単位での就業であっても、継続的に相談できる体制が整っています。

ネットワークやサーバの監視から運用保守、チーム管理をお任せします。最新技術を活用した影響力の大きいNECグループの大規模案件に関わり、市場価値を高められるポジションです。

企業名 ＮＥＣネッツエスアイ・サービス株式会社 求人名 【インフラエンジニア】離職率約3%で定着率抜群/NECグループ案件 仕事の内容 ネットワークやサーバの監視から運用保守、チーム管理をお任せします。最新技術を活用した影響力の大きいNECグループの大規模案件に関わり、市場価値を高められるポジションです。 ■ISP向けネットワーク・サーバの監視・運用・保守 ■エンドユーザ向けインフラ機器対応 ■ヘルプデスク業務 ■チームメンバーの統制・管理業務 【仕事の魅力】安定基盤のもと、大規模プロジェクトの上流工程から参画でき、クラウド等の最新技術に触れられます。フレックス制や在宅勤務を活用し柔軟な働き方が実現可能です。 募集職種 【インフラエンジニア】離職率約3%で定着率抜群/NECグループ案件

医療ITプロジェクトに携わる！/SHUA0058

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア ＼ 面談は基本1回・WEB面談！ ／ UT東芝の無期雇用派遣（契約社員として直接雇用）として、 医療機関向け電子カルテシステムの導入・運用支援を担当いただきます。 最初は、設定作業や利用者サポートなど、 ITサポート経験を活かしやすい工程からスタート。 医療現場の方々と対話しながら 課題を一つずつ解決していく業務のため、 「自分のサポートが現場の円滑な診療につながる」実感を得やすい環境です。 ITサポートやインストラクション経験をお持ちの方であれば、 医療ITの分野で着実に専門性を高めながらステップアップできます。 【主な業務内容】 ・システム構築（打合せ、設定、動作確認） ・電子カルテサーバおよび端末の設置、インストール、設定、動作確認 ・プリンターやスキャナーなど周辺機器の接続設定 ・利用者向け操作研修やリハーサル対応 ・本稼働時の立ち合い、初期トラブル対応 ・利用者からの問い合わせ対応（ヘルプデスク） ・部門システム（薬局・検体・画像など）との接続支援 ※医療機関への出張あり（月1日〜10日程度） 初心者向けの導入サポートや操作説明など、 現場に寄り添う業務から携わるため、 医療ITが初めての方でも段階的に慣れていけます。 経験を積みながら構築工程にも少しずつ携われるため、 将来的に業務の幅を広げられます。 医療機関のスタッフから直接「助かりました」と 声をいただける機会も多く、 社会貢献性を強く感じながら働けるポジションです。 【求めるスキル・経験】 〈必須〉 ・IT関連業務の経験（サポート・運用・インストラクションなど） または ・インストラクター／ヘルプデスク業務の経験 【こんな方におススメ】 ・医療×ITに関心があり、導入支援から専門性を深めたい方 ・利用者とコミュニケーションを取りながら進める仕事が好きな方 ・段階的にスキルアップし、業務の幅を広げていきたい方 【働く環境】 ・OJTによる丁寧なサポート体制あり ・大森駅から徒歩3分の大型オフィスビル勤務 ・全面ガラス張りの明るい職場 ・ビル内にショップやレストラン併設 医療現場を支える電子カルテの安定稼働に携わりながら、 ITサポート経験を医療ITの専門性へと自然につなげていけます。 段階的にできることを広げ、 長期的なキャリア形成を目指したい方に適した環境です。 ●＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝● ┏ ─────────────── ┓ 無期雇用派遣とは？ ┗ ─────────────── ┛ UT東芝の直接雇用（契約社員）の上で、 派遣スタッフとしてご就業いただきます。 通常の派遣は「有期雇用」が多いですが、 当社では“無期雇用派遣”だから安心！ ✅ 雇用期間の定めなし（定年60歳） ✅ 安定した収入を確保できる ✅ 研修・キャリア支援も充実 「派遣なのに安定して働ける」ことが、 無期雇用派遣の大きな魅力です。 雇用は当社で直接結ばれているため、 派遣先が変わる際も 給与は安定して支給されます。 ●＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝● 【 UT東芝ってどんな会社？ 】 UT東芝は、東芝グループを主要顧客に 30年以上の実績を持つ人材サービス会社です。 ＊大手メーカーで上流工程を含む最先端技術を習得できる環境 ＊就業先社員登用制度『Next UT』によるキャリア支援 ＊東芝グループ健保加入など安心の待遇が整っていること これらの3つが大きな特徴です。 エンジニアの活躍フィールドは 産業機械・鉄道・プラント機器の設計開発から、 ソフトウェア設計開発、半導体の回路設計・ プロセス開発、社会インフラを支える フィールドエンジニアまで幅広く、 多彩なキャリアを築くことができます！ ●＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝●

未経験歓迎｜土日祝休み｜年間休日130日｜未経験からステップアップできる職場環境

仕事内容: ITエンジニア、未経験からはじめられます。 —— 実績と制度で「ゼロ」を「プロ」に変える会社です ＜募集のポイント＞ 専門知識は一切不問 過去の職種・業種も問いません 文系・未経験・第二新卒も全部大歓迎！ いきなり難しい開発から始めるのではなく、 まずは「確実にできる仕事」から経験を積めるステップの設計です！ 無理のないペースで、IT業界の内側からスキルを身につけていきます！ ＜当社の強み＞ ●未経験スタート率 80%以上 独自の育成ノウハウで、ゼロから着実にスキルアップ 研修と実務を組み合わせ、「わからない」を放置しない体制 自己研鑽を会社がサポート ●無料受講可能な研修制度あり 受講料は会社負担・学び放題 最新のITスキルを自分のペースで習得可能 ●柔軟な働き方 リモートワーク対応 └通勤の負担を減らして働ける 副業OK（申請不要） └プライベートも仕事も両立できる キャリアチェンジを決めたからといって、生活をガラリと変える必要はありません。 働き続けながら、ゆっくりとITの世界へシフトできる環境です。 最初に任せる仕事 ■簡単なバグチェック 仕様書に基づき、システムの動作確認とバグ報告を行う アプリやシステムが「どう動いているか」を実務で理解でき、ITの基礎構造が身につきます ■ データ入力・管理業務 専用システムへのデータ入力・集計（マニュアル完備） 正確性とスピードを着実に習得できる業務です ■ヘルプデスク業務 ユーザーからの問い合わせに、メール・チャットで対応 分かりやすく誠実に応対できればOKです 3つの仕事は、いずれも未経験から始められるものばかりです。 真面目に真剣に業務に向き合える方なら、すぐに活躍の土台を築けます。

充実の研修で未経験からスキルが身につく／土日祝休み・年休125日

仕事内容: ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤具体的な仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・Webサイトやアプリの動作チェック ・不具合がないかの確認、報告 ・データ入力、資料作成などのサポート業務 ・システム開発、プログラミングの補助業務 慣れてきたら、Webサイトの制作や システム開発、アプリ開発など 希望に応じてお任せします！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤未経験さん大歓迎◎◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はまず、 「どんな働き方をしたいか」 「どんな経験を積んでいきたいか」 一緒に整理するところから スタートします。 一人ひとりの目標やレベルに合わせて、 研修内容やお任せする業務を調整。 経験やスキルよりも、 「学びたい」「挑戦したい」という気持ちを 大切にしています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤働きやすい制度がたくさん！◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・土日祝休み ・年間休日125日 ・残業は月10時間以内 ・未経験向けの研修制度あり ・業務面、メンタル面のフォロー体制あり ・不安や悩みを相談しやすい環境 未経験からのIT業界、 不安なこともあると思います。 当社では、無理なく続けてもらうことを 大切にしています。

【30代が多い職場です】【11月開始！大森】社内IT部門＊ヘルプデスク対応

仕事内容 部門内のITヘルプデスク業務に携わっていただきます。具体的には、オンサイトでのヘルプデスク対応(ITインフラ運用業務／各種ITサービスの申請処理／各機器のキッティングおよび障害対応／ヘルプデスク対応／資産管理対応) ※イメージとしては、情報システム部内ヘルプデスクとしてITヘルプデスク全般に携わっていただくイメージです。 【おすすめポイント】 ヘルプデスクとして経験が出来ることがポイントです！経験を活かしたい方・これから更に経験を積みたい方歓迎のお仕事です！ 【オフィス環境】 屋内原則禁煙（喫煙施設有） きれいなオフィスです 【契約期間】原則、初回1~2カ月契約。以降3カ月更新の長期派遣のお仕事です。【勤務地】東京・大森※最寄り駅から徒歩5分程度※一部在宅有 ＼ヘルプデスク・ITサポートに強いAdecco Techだからこそ働きやすい仕事がきっと見つかる／ 【ヘルプデスク・ユーザーサポート経験を、次のキャリアにつなげる仕事です】 これまでのサポート経験を活かしながら、ワンランク上のITスキルが身につく業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・テクニカルな問い合わせへの二次対応（トラブルシューティング） ・アカウント・アクセス権限の管理 ・PCのセットアップ（キッティング）や資産管理 ・FAQ／マニュアルの改善・作成 ※業務内容はお仕事により異なります ＜その先のキャリアパス＞ 将来的には社内SEやインフラエンジニアへのステップアップも可能。IT人材として市場価値を高めたい方を全力でサポートします。 ＼実際のプロジェクト事例／ ■外資系物流会社でのヘルプデスク ・残業なし ・時給2,250円~ ■大手旅行会社でのヘルプデスク ・週3以上 在宅勤務 ・時給2,000円~ ■大手ゲーム会社でのヘルプデスク ・週2勤務~OK ・時給2,500円~ ＼研修・キャリアコーチ制度でスキルアップの機会も／ ■100種類以上の研修コンテンツをご用意 ヘルプデスク、ユーザーサポート、テクニカルサポート、ITサポート領域も含めた 多くの研修をご用意しているため、スキルアップが目指せます。 ■キャリアコーチ制度 就業中のサポートを専任で行うキャリアコーチが在籍。 定期的に面談を行い、就業先の不安や今後のキャリアについても相談が可能です。 マイページ内の希望職種を「ヘルプデスク」にご選択いただくと、 その領域に強いキャリアコーチが仕事を紹介します。

【未経験可→研修あり】夜勤で深夜割増↑POSレジヘルプデスク

仕事内容 コンタクトセンター運営会社でのヘルプデスクです。スーパーで利用されているPOSレジや周辺機器に関するヘルプデスク業務をお任せ。コールセンター等での電話対応経験があり、マニュアルを読んで手順通りに対応できる方なら大歓迎！研修もあるため、ITやレジシステムに詳しくない方も安心してスタートしていただけます。 【仕事内容補足】24時間365日稼働のコンタクトセンターにて、問い合わせに対し、リモート接続での再起動復旧やパスワードリセット、機器ベンダーへの保守手配などトラブルシューティングを行います。夜間帯は入電も少なく落ち着いて対応可能！さらに夜間帯はホテル予約システムのカスタマーサポートのお手伝いも併せて対応します。 「レジが動かなくなった」「パスワードを忘れてしまった」といった現場の困りごとをリモート操作や手配でサクッと解決！店舗の困りごとを直接解消して「助かりました！」と感謝される、手応え十分のお仕事です。【企業紹介】市場調査やコンタクトセンター運営を軸に、営業支援や顧客対応サービスを提供する企業です。 【オフィス環境】 30代中心の職場です 屋内禁煙 働く方が快適に、仕事に関してはより効率的に働くための環境が揃っております。とてもキレイな環境でお仕事ができます。 【その他の情報】 【開始日】即日~開始できる方大歓迎です。【契約期間】原則1~3か月更新を予定しております。【勤務時間補足】研修期間は日勤帯での勤務です。

未経験歓迎！年休130日以上＆土日祝休み／在宅あり

仕事内容: ＼ この求人のPOINT ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 年間休日130日以上！土日祝休み ★ 残業ほぼなし！基本定時退社 ★ 在宅勤務ができるお仕事もあり ★ 未経験歓迎！PCスキルに自信がなくてもOK ★ 研修充実！ITの知識は入社後に学べる ★ 副業OK！自分らしい働き方を応援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「仕事も大事。でも、自分の時間も大切。」 そんなあなたにピッタリなのが、 当社のITサポート事務です！ 「土日祝はしっかり休みたい」 「仕事終わりの時間も楽しみたい」 「将来のためにスキルを身につけたい」 そんな希望を叶えながら、 未経験からIT業界にチャレンジできます！ 特別な経験や資格は必要ありません。 まずは簡単な事務作業から、 少しずつ仕事を覚えていきましょう♪ ⏩ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ IT企業やオフィスでの 事務・サポート業務をお任せします。 例えば… ・パソコンでのデータ入力 ・Excelなどを使った資料作成 ・メールやチャットでの問い合わせ対応 ・パソコンやIT機器の管理サポート ・アプリやWebサイトの動作チェック ・システムへの情報登録、更新 など 最初はマニュアルに沿った シンプルな業務からスタート！ 難しいプログラミングなどを いきなり任せることはありません。 「ITって難しそう…」 そんな方も安心してください！ ⏩ 未経験でも安心の研修制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 基本的なPC操作や ITの基礎知識も学べます。 ・パソコンの基本操作 ・ExcelやWordの使い方 ・ビジネスメールの書き方 ・IT業界で使う基本用語 など 一人ひとりの習熟度に合わせて、 少しずつステップアップできます。 資格取得支援や学習サポートもあり、 働きながらスキルを身につけられます！ ⏩ 年間休日130日以上！ プライベートも充実♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 土日祝休みで、年間休日は130日以上。 残業もほとんどないため、 仕事終わりの時間も充実できます！ 例えば… ★ 平日の夜は趣味や推し活を楽しむ ★ 土日は友達と旅行やお出かけ ★ 家族や恋人との時間を大切にする ★ 自分磨きや資格の勉強に挑戦 仕事のために、 プライベートを我慢する必要はありません。 オンもオフも大切にしながら、 自分らしく働ける環境です！ ⏩ 在宅勤務も可能！ 自分に合った働き方を ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お仕事に慣れてきたら、 リモートワークが可能な プロジェクトに携わるチャンスも！ 通勤時間を減らして、 自分の時間を増やすこともできます。 また、副業もOKなので、 仕事以外の挑戦も応援しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「未経験だけど、IT業界に興味がある」 「もっと自分の時間を大切にしたい」 そんなあなたの新しい一歩を、 私たちは応援します！ まずはお気軽にご応募ください♪

未経験向けの研修で、基礎から成長できる／年休125日・残業少なめで働きやすい

仕事内容: 担当プロジェクトの一員として、 システムの設計・開発・構築などに携わっていただきます。 ―――――― ✅業務内容 ―――――― 入社後はITの基礎用語や プログラミングの仕組みを理解し、 開発補助や簡単な修正作業から始めます。 スキルが身についたのちに、配属されるプロジェクトでは、以下のような業務をお任せします。 ■設計書の作成・確認 ■プログラム開発 ■開発環境の構築 ■システム運用や動作確認 ■チーム内での情報共有 未経験の方でも丁寧にサポートしますので、ご安心ください◎ ―――――――――――― ✅未経験の方も歓迎です！ ―――――――――――― 入社後はまず、 「どのような働き方をしたいか」 「どのようなスキルを身につけたいか」を 一緒に整理するところから始めます。 一人ひとりの目標やレベルに合わせて、 研修内容やお任せする業務を調整。 経験や知識よりも、 「新しいことを学びたい」 「エンジニアとして成長したい」という 前向きな気持ちを大切にしています。 ―――――――――――― ✅長く安心して働ける環境 ―――――――――――― ・完全週休2日制／土日祝休み ・年間休日125日以上 ・残業月10時間以内 ・未経験者向けの研修あり ・定期面談によるフォローあり 業務上の悩みだけでなく、 働き方やキャリアについても相談できます。 一人で不安を抱え込むことがないよう、 メンタル面も含めて継続的にサポートします。 なんでも気軽に相談してくださいね◎

【Ｒ８厚労省デジタル】派遣開始時から在宅可能！インフラ職

仕事内容 金融機関向けのサーバー構築やシステム開発を手掛けるIT企業にて、LinuxやWindowsのサーバーを使い、VMwareなどの仮想化ソフトを用いて企業向けのサーバー環境を構築する業務です。システムの設計段階から実際のサーバー構築まで、チームで一貫して担当するため、インフラエンジニアとして幅広い経験を積みながらスキルアップできます。 【Ｒ８厚労省デジタル】「令和８年度デジタル人材育成のための「実践の場」開拓モデル事業」とはデジタル分野での就職において実務経験を重視する企業が多い状況となっている中、同分野での就職率が低い中高年齢層の求職者の方に【実務経験を積む場】を提供するための取り組みです。当事業詳細に関してはアデコのホームページよりご確認ください。 【おすすめポイント】システムの設計段階から実際のサーバー構築まで、チームで一貫して担当するため、インフラエンジニアとして幅広い経験を積みながらスキルアップできます！当事業への問い合わせ先は右記です。（お問い合わせＴＥＬ：０５０-４５６０-４８１２） 【オフィス環境】 40代中心の職場です 屋内禁煙 きれいなオフィスビルです。 【その他の情報】 実務経験を積むための派遣就業です。【契約期間】初回３カ月、その後１~３か月更新で最長6か月のお仕事です。派遣期間中から週２~３日在宅勤務可能です。業務は常駐先で行っていただきます（常駐先はJR京浜東北線の大森駅から徒歩5分の所にある企業）。【直接雇用】派遣期間終了後は正社員への切り替えを予定しています。想定年収３００万円~、月給２５万~、業績に応じて賞与有（年１回）、昇給有（年１回）

理想の働き方を実現★無料研修実施中★ブランクがある方も安心して就業可能な教育体制★

仕事内容 DNA製造のお仕事（夜勤） オリゴDNAの製造に使用する試薬運搬やチューブ立てなど軽作業全般。業務は知識無くても指導により行うことができます。また研修期間もあるので、安心です。

医療情報システム経験を活かす！/SHUA0058_A

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア ＼ 面談は基本1回・WEB面談！ ／ UT東芝の無期雇用派遣（契約社員として直接雇用）として、 電子カルテシステムの導入・運用支援を担当いただきます。 医療機関での勤務経験や、電子カルテなど医療情報システムに 携わった経験をお持ちの方であれば、 現場の業務理解と技術支援の両面から 力を発揮できるポジションです。 運用支援に加えて構築工程や部門システムとの 接続調整にも関わるため、医療ITエンジニアとして 専門性をさらに深めていくことができます。 【主な業務内容】 ・電子カルテサーバおよび端末の設置、インストール、設定、動作確認 ・部門システム（薬局・検体・画像など）との接続支援 ・システム構築（打合せ、設定、動作確認） ・利用者向け操作研修やリハーサル対応 ・本稼働時の立ち合い、初期トラブル対応 ・プリンターやスキャナーなど周辺機器の接続設定 ・利用者からの問い合わせ対応（ヘルプデスク） ※医療機関への出張あり（月1日〜10日程度） 医療ITに関わる現場では、利用者の声を踏まえながら 適切な判断を行う場面も多く、経験を活かして プロジェクトを支えるやりがいがあります。 導入から運用まで一貫して携われるため、 技術理解の幅が広がり、実務の中で さらに成長できる環境です。 医療現場の改善に直結する業務のため、 「役に立てている」という実感を得ながら 専門性を伸ばしていけるポジションです。 【求めるスキル・経験】 〈必須〉 ・医療機関での勤務経験、または医療関連企業でのシステム導入経験 ・電子カルテなど医療情報システムの運用・構築経験 ・ITサポート／インストラクション／ヘルプデスクのいずれかの経験 【こんな方におススメ】 ・医療ITの実務経験を活かして、より深い工程に携わりたい方 ・電子カルテや部門システムの特性を理解し、利用者支援に取り組みたい方 ・現場の改善につながる技術支援にやりがいを感じる方 【働く環境】 ・OJTによる丁寧なサポート体制あり ・大森駅から徒歩3分の大型オフィスビル勤務 ・全面ガラス張りの明るい職場 ・ビル内にショップやレストラン併設 医療情報システムに関する経験を存分に活かしながら、 構築や連携業務など幅広い工程に携われる環境です。 専門性を深めたい方に向いており、 長期的なキャリア形成にもつなげやすいポジションです。 ●＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝● ┏ ─────────────── ┓ 無期雇用派遣とは？ ┗ ─────────────── ┛ UT東芝の直接雇用（契約社員）の上で、 派遣スタッフとしてご就業いただきます。 通常の派遣は「有期雇用」が多いですが、 当社では“無期雇用派遣”だから安心！ ✅ 雇用期間の定めなし（定年60歳） ✅ 安定した収入を確保できる ✅ 研修・キャリア支援も充実 「派遣なのに安定して働ける」ことが、 無期雇用派遣の大きな魅力です。 雇用は当社で直接結ばれているため、 派遣先が変わる際も 給与は安定して支給されます。 ●＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝● 【 UT東芝ってどんな会社？ 】 UT東芝は、東芝グループを主要顧客に 30年以上の実績を持つ人材サービス会社です。 ＊大手メーカーで上流工程を含む最先端技術を習得できる環境 ＊就業先社員登用制度『Next UT』によるキャリア支援 ＊東芝グループ健保加入など安心の待遇が整っていること これらの3つが大きな特徴です。 エンジニアの活躍フィールドは 産業機械・鉄道・プラント機器の設計開発から、 ソフトウェア設計開発、半導体の回路設計・ プロセス開発、社会インフラを支える フィールドエンジニアまで幅広く、 多彩なキャリアを築くことができます！ ●＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝●

年間休日125日以上・月残業9時間以内・年間90,000件以上のプロジェクト（2026年3月実績）

仕事内容 ITエンジニア／研修からスタートし、Web系・アプリ開発、インフラ、社内システム開発などにチャレンジ 【通信キャリア向けDC構築支援】 ・HaaS（Hardware as a Service）の基盤において、APIを受けてHardwareのプロビジョニングおよび周辺システムの構築を担当いただきます。 ・API Gatewayから呼び出すLambda、StepFunctionsから呼び出すLambda上で動作するアプリケーションの設計を担当いただきます。 ・バックエンドシステムの製造を担当いただきます。 ・アプリケーションおよびシステムの試験を担当いただきます。 ・AWS環境上でのサーバ構築および開発支援を担当いただきます。 【業務で使用するツール】Python、AWS ＜研修について＞ ◆研修内容は？ ITスキルが身につく幅広い研修講座を揃えています。 スタッフサービス・エンジニアリングオリジナルのカリキュラムです。 ◆1日のスケジュールは？ 概ね9:30～18:00まで、 1日3コマ受講いただきます。 ◆どれくらいの人数でやるの？ 平均3名の個別レッスンです。 わからないこともすぐ講師に質問できる環境です。 ◆期間はどれくらい？ 講座によりますが、1週間程度から約1ヶ月です。 部分受講が可能な講座もございます。 ◆どこでやるの？ 全国に50校以上、スクールを用意しております。 最寄りのスクールに通学できます。オンラインでも受講も可能です。 ＜研修終了後＞ 就業先は大手のメーカーやIT企業が中心。 ITエンジニアとして社内システム開発やWeb・アプリ・ゲーム開発、AI、IoT、RPAなど魅力的なプロジェクトや最先端領域にも携わっていただけます。 【研修後のプロジェクト例】 ・メーカー社内SE補助としてプログラム修正 ・ECサイトのWebデザイン、コーディング ・アプリのフロントエンド開発 ・ネットワークインフラの管理、ヘルプデスク ・RPAによる業務自動化のサポート 就業開始後も一人ひとりに合わせた丁寧なOJT研修に加え、 ユニット・エリア別の勉強会や各種通信教育講座など、充実の成長環境でスキルアップをはかれます！ 研修期間中も給与はお支払い致します！ ※無期雇用派遣ため、当社の直接雇用として就業先で勤務となります。 【あなたに合った働き方が実現できるヒミツ！】 ・プライベートも充実！ 土日祝休み、年間休日125日、平均残業月9時間（2024年度実績）、産休育休取得率100%！ 残業代全額支給、有給休暇、健康診断、産前産後休暇、育児休暇、介護休業み、交通費支給 ・面接地エリアでの就業率92％以上 地元勤務が叶います！UターンやIターンも歓迎します。 【あなたにあった案件やプロジェクトがきっと見つかる（下記は一例です。）】 【具体的には】 今回の募集は、研修つきの特別採用！ 入社前から受講できる学習プラットフォームをご用意。 動画で学べるマイクロコンテンツ/アセスメントツールによるITスキルの可視化/ライブ勉強会の開催など 受講生一人ひとりの目的や課題に合わせたカリキュラムで実施しています。 入社後は希望や適性に応じて最適な研修を受講いただきます。 ・研修内容は？ ITスキルが身につく幅広い研修講座を揃えています。 スタッフサービス・エンジニアリングオリジナルのカリキュラムです。 ・1日のスケジュールは？ 概ね9:30～18:00まで、1日3コマ受講いただきます。 ・期間はどれくらい？ 講座によりますが、1週間程度から約1ヶ月です。 部分受講が可能な講座もございます。 オンライン受講も対応 専用のPCを送付し、オンラインで受講することも可能です。 スクールへの通学が難しい方などにおすすめです。 <研修後> 就業先は大手のメーカーやIT企業が中心。 ITエンジニアとして社内システム開発やWebアプリゲーム開発、AI、IoT、RPAなど 魅力的なプロジェクトや最先端領域にも携わっていただけます。 【プロジェクト例】 ・メーカー社内SE補助としてプログラム修正 ・ECサイトのWebデザイン、コーディングアプリのフロントエンド開発 ・ネットワークインフラの管理、ヘルプデスク ・RPAによる業務自動化のサポート 就業開始後も一人ひとりに合わせた丁寧なOJT研修に加え、 ユニットエリア別の勉強会や各種通信教育講座など、充実の成長環境でスキルアップ をはかれます！ 研修期間中も給与はお支払い致します！

未経験歓迎／リモートワーク／副業OK／年間休日130日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、チャット対応スタッフ、一般事務 経験がないから、伸びしろがある。 ――未経験から、キャリアを積み上げる第一歩。 「この先、自分はどう働いていくんだろう」 そう考えたとき、経験のなさが不安になるかもしれません。 でも、キャリアの伸び方は、経験年数だけで決まるものではありません。 伸びる環境に身を置いた人が、伸びていく。 だからこの求人は、経験より「これから」を見ています。 未経験から挑戦したい。 その意思がある人にこそ、来てほしいと思っています。 最初にお任せするのは、 決められた手順を正確にこなす事務の仕事です。 ・手順が決まっているから、覚えることがはっきりしている ・マニュアルが用意されているから、迷わず進められる ・特別な知識より、「正確に」「丁寧に」「コツコツ続ける」が活きる 一見、地味に見えるかもしれません。 ですが、この仕事で身につくのは、この先ずっと使える基礎力です。 正確さ、段取り、報連相、ビジネスマナー。 どれも、役職が上がっても、職種が変わっても、必ず必要になる力です。 土台がしっかりしている人ほど、その後の伸びは大きくなります。 最初の数年で何を身につけるかが、その後のキャリアを決める。 そう考えています。 ＜お仕事詳細＞ ✅画面の動作チェック 決められた手順に沿ってアプリやWEBサイトの画面を操作し、 表示崩れや不具合がないかを確認していただきます。 チェックシートに沿って見比べていく、確認作業です。 判断に迷う場合は、そのまま報告すればOK。専門的な知識は必要ありません。 ✅ データ入力・管理・集計 指定のフォーマットへのデータ入力、管理、集計業務を担当します。 入力・整理・集計という、事務の基本そのもの。 正確さとスピードが、日々の仕事の中で自然と身につきます。 ✅ お問い合わせ対応サポート テンプレートに沿って、メールやチャットでのお問い合わせ対応をサポートします。 定型文をもとにした返信が中心なので、文章を一から考える必要はありません。 ビジネスメールの作法も、この仕事で覚えられます。 いずれも、パソコンを使って、決められた手順を正確に進める仕事です。 「事務職」と聞いてイメージする作業と、大きくは変わりません。 ＜未経験でも続けられる、3つの理由＞ ✨ ルーチンワークだから、身につく 毎日同じ流れを繰り返すことで、 自然と仕事が身につきます。覚えるのに必死になる期間は、思っているより短いものです。 ✨ マニュアル完備で、迷わない 手順書があるので、 分からないときに立ち止まらずに済みます。 「聞くほどでもないのに……」と悩む時間がありません。 ✨ ひとりで抱え込まない 社内メンバーと連携しながら進める仕事です。 確認や相談をしながら進められるので、孤立する心配はありません。 事務の仕事を続けていく中で、「もっと仕組みそのものを知りたい」と思ったとき。 この会社には、ITの仕事に触れていける環境もあります。 まず事務として入って、働きながら見えてきたものがあれば、そこから進めばいい。 未経験からIT業界へ——その入口を、事務から始める。 それが、この求人のいちばん現実的なルートです。

【時給1500円】未経験OK！法人向けヘルプデスク◎慣れたら月の半分程度は在宅勤務♪

仕事内容 仕事内容詳細 ＼未経験から始められる法人向けヘルプデスク／ 専用システムの操作方法などのお問い合わせに、マニュアルを見ながら対応します。 時給1,500円◎研修約2ヶ月＆慣れたら月の半分程度は在宅勤務！ ―――――――――――――――――――――――――――― 【仕事内容】 大手通信企業のコールセンターで、法人向け専用システムに関するお問い合わせ対応をお任せします。 お問い合わせいただくのは、システムを利用している登録事業者の方々。 「操作方法を教えてほしい」 「このサービスについて確認したい」 といったお問い合わせに、マニュアルを確認しながらご案内します。 受電対応が中心で、こちらから営業電話をかける仕事ではありません。 ▼研修について 入社後は約2ヶ月間の研修・OJTからスタート！ システムの使い方や問い合わせ対応の流れなどを基礎から学びます。 研修期間中も時給は変わりません◎ 独り立ち後もマニュアルを確認しながら対応できます。 アピールポイント ◆未経験OK！約2ヶ月の研修あり システムやサービスについて基礎から学べるので、ヘルプデスク未経験でも安心です。 ◆慣れたら月の半分程度は在宅勤務 業務習得後は、出社とリモートワークを組み合わせた働き方が可能です◎ ◆時給1,500円＆残業ほぼなし 実働7.5時間で月収23万円以上も可能。定時で帰れる日がほとんどです。 ◆キャリアアップも目指せる 頑張り次第で上位ポジションへのステップアップも可能です。 ――――――――――――――― ■■eラーニング導入済！■■ 効率よくスキルアップを図りませんか？ 福利厚生の一環として、ぜひご活用ください。 ■■国家資格者による無料キャリア相談サービス■■ 当社には、国家資格でもある『キャリアコンサルタント』が在籍しております。 転職、職場での悩み、子育てとの両立など、働く上での悩みを、 キャリアコンサルタントが相談者の立場に寄り添いながら問題解決の支援を行っております。 ■■就業後のサポート専任部隊がおります！■■ 当社には、キャリアコンサルタント以外にも就業後のサポートエキスパート部隊がいます。 仕事の不安、悩みはもちろん、プライベートな相談も可能です。 安心して働ける様にサポートいたしますので、いつでも気軽にお話してくださいね。

人気の夜間帯＊服装やネイルは自由＆駅徒歩３分の好立地

仕事内容 #服装やネイル自由！おしゃれして出勤♪ #夜勤で働くコールセンター #駅チカ ◇人気の夜勤！！ ◇最寄駅から徒歩3分の駅チカ ◇問い合わせ対応業務 ―――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――― POSレジに関するヘルプデスク（問合せ対応等） ・POSレジやその他周辺機器関するお問い合わせ対応 ・トラブルシューティング を主に行っていただきます♪ スーパーから来るお問い合わせに対し マニュアルなどをもとにご対応をお願い致します！！ ※夜間帯の入電は多くないため、 ホテル関連予約システムのカスタマーサポートもあわせてお願いする可能性がございます。 ―――――――――――――――― ※こちらの求人は株式会社ウィルエージェンシーでの雇用となります ・20代、30代、40代、50代、60代のスタッフさん活躍中！ ・この案件はハローワークには掲載しておりません。 ・アルバイト（バイト）、パートご希望の方もご相談ください。 ・新着の案件をご希望の方もご相談ください。

フリーランスを目指すあなたに「IT講師」という新たな武器を。

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：web/オープンSE、プロダクトマネージャー、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA） 2027年春～夏に開講される 新人研修のIT講師を募集します。 ＜ 必須要件 ＞ ネットワーク・サーバーなどの インフラ構築経験3年以上 ＜ こんな方におすすめ ＞ ✅正社員から独立を考えている方 ・継続的に仕事を得る手段を確保したい ・独立後、情報交換できる環境がほしい ✅自分の市場価値を高めたい方 ・"エンジニア一本"の現状に不安がある ・継続してスキルを磨きつづけたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. あなたがDANで得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「IT講師」というもう一つの武器 エンジニア一本で、この先も 案件を獲得し続けられるか？ そんな不安をチャンスに変えたい方へ。 DANなら、これまでの経験を 活かしながら「IT講師」という もう一つの肩書きを持てます。 ✅勉強会で継続的にスキルアップ DANでは、実践的なチーム開発や レビュー、QA対応・指導方法などを 学べる勉強会を毎年実施。 エンジニアとしての"技術"と 講師としての"教える力"、 その両方を磨いていくことが可能。 実際に、インフラを 専門としていたIT講師が Java研修にも登壇するなど、 勉強会を通じて対応領域を 広げた実例もあります。 ✅147名の講師とつながれるコミュニティ 講師同士の交流の場として 専用Slackを用意しています。 相談用のチャンネルでは、 「受講者との距離感をどう保つべきか」 といった講師業に関する相談から、 「出張先の宿泊先はどうするか」など フランクな質問まで、講師同士が 活発に情報交換しています。 同じ仕事に取り組む仲間と こうしたつながりを持てることは、 フリーランスとして 活動するうえでも心強いはずです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2. DANのIT講師とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 春から夏にかけて、 大手IT企業などで実施される 新入社員研修のIT講師です。 エンジニアに求められる技術や 社会人としてのマインドを伝え、 成長をサポートします。 講義を進行する「メイン講師」、 進行をサポートする「サブ講師」、 2つの役割があり、 あなたの希望やスキルレベルに 応じて役割を決定していきます。 サブ講師からスタートする場合も、 実践経験を積みながら、 1年後にはメイン講師を 目指していただけます。 ＜ 場所について ＞ IT研修はクライアント企業の 指定会場で行われることが多く、 首都圏をはじめ大阪、名古屋など 都市部での登壇が中心となります。 宿泊を伴う出張の場合、 宿泊費や赴任・帰任時の 交通費はもちろん、 毎週末・祝日・休講日の 帰省時の交通費もDANが負担。 ※新幹線・飛行機の往復運賃を支給 研修開始前の打ち合わせや 勉強会はオンラインで実施。 地方にお住まいの方も 活躍いただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3. エンジニア＋IT講師という働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DANで活躍するIT講師のほとんどは フリーランスのエンジニア。 春から夏の登壇期間以外は、 それぞれの領域で活躍しています。 ＜ 実際の働き方例 ＞ ✅エンジニア案件に参画（大多数） ・大手総合電機系企業の人事システム刷新 ・証券会社の基幹システムセキュリティ強化 ・独立前に所属していた開発会社の案件参画 ・複数企業の社外情シスとして活動 └社内インフラ管理や生成AI活用など支援 ✅講師として別の教育現場で活躍 ・PCスクールでのIT指導 ・専門学校でのIT指導 ・職業訓練校での指導 ・教育会社から単発講座を受託 ・小中学校でのICT指導 ＜ 講師リピート率90％ ＞ 一度、IT講師を経験された方の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4. 先輩講師インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■DAN講師5年目｜Mさん ／ Q.IT講師になることに 迷いはありましたか？ ＼ かなり悩んだほうだと思います。 最初にDANの求人を見つけた年には 結局決断できませんでした。 面談までしてもらったのですが、 それでも踏ん切りがつかなくて……。 開発していた側が教える側なんて 本当になれるのか。 正社員からフリーランスになって 家族を養っていけるのか。 特に家族のことは 自分一人だけの問題じゃないので、 大いに悩みました。 ですが、 講師という仕事への興味は 消えることがなく、 一年後、この道を選びました。 5年間登壇を続けてきて、 しみじみ素晴らしいなと思うのは、 DANのコミュニティの強さ。 ノウハウを惜しみなく伝え、 助け合う文化があるんです。 これはフリーランスだと、 なかなか得られない関係 なんじゃないかなと思います。 僕にとってDANと 出会えたことは 本当に幸運でした。 ／ Q.IT講師のやりがいを 教えてください ＼ できていないことを隠してしまう。 分からなくても質問できない。 そんな方にどう声をかけるべきか。 一人ひとりの心に向き合うことも、 IT講師の大切な役割です。 話を聞いているうちに、 泣いてしまう人もいます。 ですが、そんな方が研修最終日に、 晴れやかな顔でプレゼンをしている―― そんな「人の成長」を 目の当たりにできることが、 この仕事のやりがいだと思います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5. DANについてさらに知りたい方は ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修コース例や講師の1日など、 より詳しい情報を DANの採用サイトでご紹介しています。 https://dan-inc.jp/recruit/

講師経験を活かし、企業研修という新たな活躍の場へ。

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：web/オープンSE、プロダクトマネージャー、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA） 2027年春～夏に開講される 新人研修のIT講師を募集します。 ＜ 必須要件 ＞ Pythonでのシステム開発経験 3年以上 ※他言語の経験あれば尚可 （Java、C#、C、COBOL など） ＜ こんな方におすすめ ＞ ✅正社員から独立を考えている方 ・継続的に仕事を得る手段を確保したい ・独立後、情報交換できる環境がほしい ✅講師として活躍の場を広げたい方 ・今とは違う環境でも講師経験を活かしたい ・企業研修に必要な指導方法を学びたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. あなたがDANで得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅企業研修という新たな活躍の場 これまで培ってきた講師経験を活かし、 大手IT企業の新人研修など 新しい現場でも講師として活躍できます。 一度登壇した講師の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ＜登壇期間中の報酬例＞ ■新任講師：Kさん 4月～7月、計37日の登壇で175万100円 ■ベテラン講師：Aさん 4月～10月、計120日の登壇で805万2000円 ※報酬はすべて内税 ✅勉強会で継続的にスキルアップ DANでは、実践的なチーム開発や レビュー、QA対応・指導方法などを 学べる勉強会を毎年実施。 エンジニアとしての"技術"と 講師としての"教える力"、 その両方を磨いていくことが可能。 実際に、インフラを 専門としていたIT講師が Java研修にも登壇するなど、 勉強会を通じて対応領域を 広げた実例もあります。 ✅147名の講師とつながれるコミュニティ 講師同士の交流の場として 専用Slackを用意しています。 相談用のチャンネルでは、 「受講者との距離感をどう保つべきか」 といった講師業に関する相談から、 「出張先の宿泊先はどうするか」など フランクな質問まで、講師同士が 活発に情報交換しています。 同じ仕事に取り組む仲間と こうしたつながりを持てることは、 フリーランスとして 活動するうえでも心強いはずです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2. DANのIT講師とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 春から夏にかけて、 大手IT企業などで実施される 新入社員研修のIT講師です。 エンジニアに求められる技術や 社会人としてのマインドを伝え、 成長をサポートします。 講義を進行する「メイン講師」、 進行をサポートする「サブ講師」、 2つの役割があり、 あなたの希望やスキルレベルに 応じて役割を決定していきます。 サブ講師からスタートする場合も、 実践経験を積みながら、 1年後にはメイン講師を 目指していただけます。 ＜ 場所について ＞ IT研修はクライアント企業の 指定会場で行われることが多く、 首都圏をはじめ大阪、名古屋など 都市部での登壇が中心となります。 宿泊を伴う出張の場合、 宿泊費や赴任・帰任時の 交通費はもちろん、 毎週末・祝日・休講日の 帰省時の交通費もDANが負担。 ※新幹線・飛行機の往復運賃を支給 研修開始前の打ち合わせや 勉強会はオンラインで実施。 地方にお住まいの方も 活躍いただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3. エンジニア＋IT講師という働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DANで活躍するIT講師のほとんどは フリーランスのエンジニア。 春から夏の登壇期間以外は、 それぞれの領域で活躍しています。 ＜ 実際の働き方例 ＞ ✅エンジニア案件に参画（大多数） ・大手総合電機系企業の人事システム刷新 ・証券会社の基幹システムセキュリティ強化 ・独立前に所属していた開発会社の案件参画 ・複数企業の社外情シスとして活動 └社内インフラ管理や生成AI活用など支援 ✅講師として別の教育現場で活躍 ・PCスクールでのIT指導 ・専門学校でのIT指導 ・職業訓練校での指導 ・教育会社から単発講座を受託 ・小中学校でのICT指導 ＜ 講師リピート率90％ ＞ 一度、IT講師を経験された方の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4. 先輩講師インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■DAN講師3年目｜Yさん ／ Q.DANのIT講師に 挑戦した理由は？ ＼ 一番大きな理由は、 Javaなどの専門知識だけでなく、 レビューの仕方や 講師としての立ち振る舞いについても 実体験をもとに学べる 講師向け勉強会があることです。 以前は職業訓練校で 講師をしていましたが、 教え方などはすべて我流だったので、 講師自身も学び、成長できる環境が あることは大きな魅力でした。 ／ Q.企業研修ならではの やりがいは？ ＼ 職業訓練校では 転職を目指す幅広い年代の方の 「最初の一歩」に寄り添っていました。 一方、企業研修では、 新入社員を現場で活躍できる人材へと 育てることが求められます。 フレッシュな若い世代と向き合い、 成長を支えるには、 こちらも熱意を持って 取り組むことが大切です。 これまでとは違う 難しさがあるからこそ、 新たなやりがいを感じています。 ■DAN講師2年目｜Wさん ／ Q.企業研修に 挑戦した理由は？ ＼ 専門学校で プログラミング講師をしていたため、 学生への指導経験はありました。 しかし、社会人に教える機会は少なく、 企業向けのIT研修にも携わることで 講師としてのスキルの幅を 広げたいと思ったのがきっかけです。 AIの進化により、IT教育の形は どんどん変化していくと思うので、 時代に合った学びを届けられるよう、 今のうちから多様な経験を 積んでおきたいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5. DANについてさらに知りたい方は ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修コース例や講師の1日など、 より詳しい情報を DANの採用サイトでご紹介しています。 https://dan-inc.jp/recruit/

フリーランスを目指すあなたに「IT講師」という新たな武器を。

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：web/オープンSE、プロダクトマネージャー、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA） 2027年春～夏に開講される 新人研修のIT講師を募集します。 ＜ 必須要件 ＞ Pythonでのシステム開発経験 3年以上 ※他言語の経験あれば尚可 （Java、C#、C、COBOL など） ＜ こんな方におすすめ ＞ ✅正社員から独立を考えている方 ・継続的に仕事を得る手段を確保したい ・独立後、情報交換できる環境がほしい ✅自分の市場価値を高めたい方 ・"エンジニア一本"の現状に不安がある ・継続してスキルを磨きつづけたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. あなたがDANで得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「IT講師」というもう一つの武器 エンジニア一本で、この先も 案件を獲得し続けられるか？ そんな不安をチャンスに変えたい方へ。 DANなら、これまでの経験を 活かしながら「IT講師」という もう一つの肩書きを持てます。 ✅勉強会で継続的にスキルアップ DANでは、実践的なチーム開発や レビュー、QA対応・指導方法などを 学べる勉強会を毎年実施。 エンジニアとしての"技術"と 講師としての"教える力"、 その両方を磨いていくことが可能。 実際に、インフラを 専門としていたIT講師が Java研修にも登壇するなど、 勉強会を通じて対応領域を 広げた実例もあります。 ✅147名の講師とつながれるコミュニティ 講師同士の交流の場として 専用Slackを用意しています。 相談用のチャンネルでは、 「受講者との距離感をどう保つべきか」 といった講師業に関する相談から、 「出張先の宿泊先はどうするか」など フランクな質問まで、講師同士が 活発に情報交換しています。 同じ仕事に取り組む仲間と こうしたつながりを持てることは、 フリーランスとして 活動するうえでも心強いはずです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2. DANのIT講師とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 春から夏にかけて、 大手IT企業などで実施される 新入社員研修のIT講師です。 エンジニアに求められる技術や 社会人としてのマインドを伝え、 成長をサポートします。 講義を進行する「メイン講師」、 進行をサポートする「サブ講師」、 2つの役割があり、 あなたの希望やスキルレベルに 応じて役割を決定していきます。 サブ講師からスタートする場合も、 実践経験を積みながら、 1年後にはメイン講師を 目指していただけます。 ＜ 場所について ＞ IT研修はクライアント企業の 指定会場で行われることが多く、 首都圏をはじめ大阪、名古屋など 都市部での登壇が中心となります。 宿泊を伴う出張の場合、 宿泊費や赴任・帰任時の 交通費はもちろん、 毎週末・祝日・休講日の 帰省時の交通費もDANが負担。 ※新幹線・飛行機の往復運賃を支給 研修開始前の打ち合わせや 勉強会はオンラインで実施。 地方にお住まいの方も 活躍いただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3. エンジニア＋IT講師という働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DANで活躍するIT講師のほとんどは フリーランスのエンジニア。 春から夏の登壇期間以外は、 それぞれの領域で活躍しています。 ＜ 実際の働き方例 ＞ ✅エンジニア案件に参画（大多数） ・大手総合電機系企業の人事システム刷新 ・証券会社の基幹システムセキュリティ強化 ・独立前に所属していた開発会社の案件参画 ・複数企業の社外情シスとして活動 └社内インフラ管理や生成AI活用など支援 ✅講師として別の教育現場で活躍 ・PCスクールでのIT指導 ・専門学校でのIT指導 ・職業訓練校での指導 ・教育会社から単発講座を受託 ・小中学校でのICT指導 ＜ 講師リピート率90％ ＞ 一度、IT講師を経験された方の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4. 先輩講師インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■DAN講師5年目｜Mさん ／ Q.IT講師になることに 迷いはありましたか？ ＼ かなり悩んだほうだと思います。 最初にDANの求人を見つけた年には 結局決断できませんでした。 面談までしてもらったのですが、 それでも踏ん切りがつかなくて……。 開発していた側が教える側なんて 本当になれるのか。 正社員からフリーランスになって 家族を養っていけるのか。 特に家族のことは 自分一人だけの問題じゃないので、 大いに悩みました。 ですが、 講師という仕事への興味は 消えることがなく、 一年後、この道を選びました。 5年間登壇を続けてきて、 しみじみ素晴らしいなと思うのは、 DANのコミュニティの強さ。 ノウハウを惜しみなく伝え、 助け合う文化があるんです。 これはフリーランスだと、 なかなか得られない関係 なんじゃないかなと思います。 僕にとってDANと 出会えたことは 本当に幸運でした。 ／ Q.IT講師のやりがいを 教えてください ＼ できていないことを隠してしまう。 分からなくても質問できない。 そんな方にどう声をかけるべきか。 一人ひとりの心に向き合うことも、 IT講師の大切な役割です。 話を聞いているうちに、 泣いてしまう人もいます。 ですが、そんな方が研修最終日に、 晴れやかな顔でプレゼンをしている―― そんな「人の成長」を 目の当たりにできることが、 この仕事のやりがいだと思います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5. DANについてさらに知りたい方は ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修コース例や講師の1日など、 より詳しい情報を DANの採用サイトでご紹介しています。 https://dan-inc.jp/recruit/

後輩指導の経験を、「IT講師」という新たな武器に。

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：web/オープンSE、プロダクトマネージャー、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA） 2027年春～夏に開講される 新人研修のIT講師を募集します。 ＜ 必須要件 ＞ ネットワーク・サーバーなどの インフラ構築経験3年以上 ＜ こんな方におすすめ ＞ ✅IT分野での教育や指導に興味がある方 ・後輩育成の経験を活かせる仕事がしたい ・コミュニケーション力を活かしたい ✅フリーランスとして仕事の幅を広げたい方 ・エンジニア以外の武器も増やしたい ・これまでとは違う仕事にも挑戦したい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. あなたがDANで得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「IT講師」というもう一つの武器 エンジニアとしての技術と、 後輩指導や新人育成の経験。 その両方を活かせる選択肢のひとつが、 「IT講師」という仕事です。 DANなら、講師経験がない方も IT講師にチャレンジ可能。 これまでの経験を活かしながら、 フリーランスとしての 新しい武器を手に入れられます。 ✅勉強会で継続的にスキルアップ DANでは、実践的なチーム開発や レビュー、QA対応・指導方法などを 学べる勉強会を毎年実施。 エンジニアとしての"技術"と 講師としての"教える力"、 その両方を磨いていくことが可能。 実際に、インフラを 専門としていたIT講師が Java研修にも登壇するなど、 勉強会を通じて対応領域を 広げた実例もあります。 ✅147名の講師とつながれるコミュニティ 講師同士の交流の場として 専用Slackを用意しています。 相談用のチャンネルでは、 「受講者との距離感をどう保つべきか」 といった講師業に関する相談から、 「出張先の宿泊先はどうするか」など フランクな質問まで、講師同士が 活発に情報交換しています。 フリーランスとして活動しながら、 同じ仕事に取り組む仲間と 情報交換できる環境も、 DANならではの魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2. DANのIT講師とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 春から夏にかけて、 大手IT企業などで実施される 新入社員研修のIT講師です。 エンジニアに求められる技術や 社会人としてのマインドを伝え、 成長をサポートします。 講義を進行する「メイン講師」、 進行をサポートする「サブ講師」、 2つの役割があり、 あなたの希望やスキルレベルに 応じて役割を決定していきます。 サブ講師からスタートする場合も、 実践経験を積みながら、 1年後にはメイン講師を 目指していただけます。 ＜ 場所について ＞ IT研修はクライアント企業の 指定会場で行われることが多く、 首都圏をはじめ大阪、名古屋など 都市部での登壇が中心となります。 宿泊を伴う出張の場合、 宿泊費や赴任・帰任時の 交通費はもちろん、 毎週末・祝日・休講日の 帰省時の交通費もDANが負担。 ※新幹線・飛行機の往復運賃を支給 研修開始前の打ち合わせや 勉強会はオンラインで実施。 地方にお住まいの方も 活躍いただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3. エンジニア＋IT講師という働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DANで活躍するIT講師のほとんどは フリーランスのエンジニア。 春から夏の登壇期間以外は、 それぞれの領域で活躍しています。 ＜ 実際の働き方例 ＞ ✅エンジニア案件に参画（大多数） ・大手総合電機系企業の人事システム刷新 ・証券会社の基幹システムセキュリティ強化 ・独立前に所属していた開発会社の案件参画 ・複数企業の社外情シスとして活動 └社内インフラ管理や生成AI活用など支援 ✅講師として別の教育現場で活躍 ・PCスクールでのIT指導 ・専門学校でのIT指導 ・職業訓練校での指導 ・教育会社から単発講座を受託 ・小中学校でのICT指導 ＜ 講師リピート率90％ ＞ 一度、IT講師を経験された方の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4. 先輩講師インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■DAN講師5年目｜Mさん ／ Q.IT講師を 始めたきっかけは？ ＼ 開発エンジニアとして 会社勤めしていた時代に、 新人教育を担当。 エンジニアが未経験から 成長していくためには、 最初にどんな教育を受けるかが とても重要なのだということを実感し、 「教える」仕事に興味を持ちました。 そのなかでDANのIT講師という 仕事を見つけたんです。 面談を受けるところまで進んだのですが、 講師としてやっていけるのか不安もあり、 そのときは決断できませんでした。 それでも、教える仕事への興味は消えず、 1年後に改めて面談を受け、 IT講師として働くことを決めました。 ／ Q.IT講師のやりがいを 教えてください ＼ できていないことを隠してしまう。 分からなくても質問できない。 そんな方にどう声をかけるべきか。 一人ひとりの心に向き合うことも、 IT講師の大切な役割です。 話を聞いているうちに、 泣いてしまう人もいます。 ですが、そんな方が研修最終日に、 晴れやかな顔でプレゼンをしている―― そんな「人の成長」を 目の当たりにできることが、 この仕事のやりがいだと思います。 ■DAN講師7年目｜Kさん ／ Q.IT講師を通じて 得られたものは？ ＼ 人に教える仕事ですが、 受講者からの質問がきっかけで、 これまで無意識に書いてきた コードの背景を学び直すなど、 自分自身も成長させてもらう 機会が多い仕事です。 講師として教える中で得た気づきを エンジニアの仕事に活かし、 エンジニアとして得た経験を また講師の仕事に活かす。 そんなふうに、双方の経験が 良い循環を生んでいます。 また、DANには講師同士が集まり 情報交換や勉強会を行う場があります。 フリーランスはどうしても 孤立しがちなところがあるので、 こうして横のつながりを持てることは とてもありがたく感じています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5. DANについてさらに知りたい方は ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修コース例や講師の1日など、 より詳しい情報を DANの採用サイトでご紹介しています。 https://dan-inc.jp/recruit/

講師経験を活かし、企業研修という新たな活躍の場へ。

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：web/オープンSE、プロダクトマネージャー、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA） 2027年春～夏に開講される 新人研修のIT講師を募集します。 ＜ 必須要件 ＞ Javaでのシステム開発経験 3年以上 ※他言語の経験あれば尚可 （C#、Python、C、COBOL など） ＜ こんな方におすすめ ＞ ✅正社員から独立を考えている方 ・継続的に仕事を得る手段を確保したい ・独立後、情報交換できる環境がほしい ✅講師として活躍の場を広げたい方 ・今とは違う環境でも講師経験を活かしたい ・企業研修に必要な指導方法を学びたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. あなたがDANで得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅企業研修という新たな活躍の場 これまで培ってきた講師経験を活かし、 大手IT企業の新人研修など 新しい現場でも講師として活躍できます。 一度登壇した講師の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ＜登壇期間中の報酬例＞ ■新任講師：Kさん 4月～7月、計37日の登壇で175万100円 ■ベテラン講師：Aさん 4月～10月、計120日の登壇で805万2000円 ※報酬はすべて内税 ✅勉強会で継続的にスキルアップ DANでは、実践的なチーム開発や レビュー、QA対応・指導方法などを 学べる勉強会を毎年実施。 エンジニアとしての"技術"と 講師としての"教える力"、 その両方を磨いていくことが可能。 実際に、インフラを 専門としていたIT講師が Java研修にも登壇するなど、 勉強会を通じて対応領域を 広げた実例もあります。 ✅147名の講師とつながれるコミュニティ 講師同士の交流の場として 専用Slackを用意しています。 相談用のチャンネルでは、 「受講者との距離感をどう保つべきか」 といった講師業に関する相談から、 「出張先の宿泊先はどうするか」など フランクな質問まで、講師同士が 活発に情報交換しています。 同じ仕事に取り組む仲間と こうしたつながりを持てることは、 フリーランスとして 活動するうえでも心強いはずです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2. DANのIT講師とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 春から夏にかけて、 大手IT企業などで実施される 新入社員研修のIT講師です。 エンジニアに求められる技術や 社会人としてのマインドを伝え、 成長をサポートします。 講義を進行する「メイン講師」、 進行をサポートする「サブ講師」、 2つの役割があり、 あなたの希望やスキルレベルに 応じて役割を決定していきます。 サブ講師からスタートする場合も、 実践経験を積みながら、 1年後にはメイン講師を 目指していただけます。 ＜ 場所について ＞ IT研修はクライアント企業の 指定会場で行われることが多く、 首都圏をはじめ大阪、名古屋など 都市部での登壇が中心となります。 宿泊を伴う出張の場合、 宿泊費や赴任・帰任時の 交通費はもちろん、 毎週末・祝日・休講日の 帰省時の交通費もDANが負担。 ※新幹線・飛行機の往復運賃を支給 研修開始前の打ち合わせや 勉強会はオンラインで実施。 地方にお住まいの方も 活躍いただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3. エンジニア＋IT講師という働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DANで活躍するIT講師のほとんどは フリーランスのエンジニア。 春から夏の登壇期間以外は、 それぞれの領域で活躍しています。 ＜ 実際の働き方例 ＞ ✅エンジニア案件に参画（大多数） ・大手総合電機系企業の人事システム刷新 ・証券会社の基幹システムセキュリティ強化 ・独立前に所属していた開発会社の案件参画 ・複数企業の社外情シスとして活動 └社内インフラ管理や生成AI活用など支援 ✅講師として別の教育現場で活躍 ・PCスクールでのIT指導 ・専門学校でのIT指導 ・職業訓練校での指導 ・教育会社から単発講座を受託 ・小中学校でのICT指導 ＜ 講師リピート率90％ ＞ 一度、IT講師を経験された方の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4. 先輩講師インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■DAN講師3年目｜Yさん ／ Q.DANのIT講師に 挑戦した理由は？ ＼ 一番大きな理由は、 Javaなどの専門知識だけでなく、 レビューの仕方や 講師としての立ち振る舞いについても 実体験をもとに学べる 講師向け勉強会があることです。 以前は職業訓練校で 講師をしていましたが、 教え方などはすべて我流だったので、 講師自身も学び、成長できる環境が あることは大きな魅力でした。 ／ Q.企業研修ならではの やりがいは？ ＼ 職業訓練校では 転職を目指す幅広い年代の方の 「最初の一歩」に寄り添っていました。 一方、企業研修では、 新入社員を現場で活躍できる人材へと 育てることが求められます。 フレッシュな若い世代と向き合い、 成長を支えるには、 こちらも熱意を持って 取り組むことが大切です。 これまでとは違う 難しさがあるからこそ、 新たなやりがいを感じています。 ■DAN講師2年目｜Wさん ／ Q.企業研修に 挑戦した理由は？ ＼ 専門学校で プログラミング講師をしていたため、 学生への指導経験はありました。 しかし、社会人に教える機会は少なく、 企業向けのIT研修にも携わることで 講師としてのスキルの幅を 広げたいと思ったのがきっかけです。 AIの進化により、IT教育の形は どんどん変化していくと思うので、 時代に合った学びを届けられるよう、 今のうちから多様な経験を 積んでおきたいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5. DANについてさらに知りたい方は ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修コース例や講師の1日など、 より詳しい情報を DANの採用サイトでご紹介しています。 https://dan-inc.jp/recruit/

フリーランスを目指すあなたに「IT講師」という新たな武器を。

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：web/オープンSE、プロダクトマネージャー、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA） 2027年春～夏に開講される 新人研修のIT講師を募集します。 ＜ 必須要件 ＞ Javaでのシステム開発経験 3年以上 ※他言語の経験あれば尚可 （C#、Python、C、COBOL など） ＜ こんな方におすすめ ＞ ✅正社員から独立を考えている方 ・継続的に仕事を得る手段を確保したい ・独立後、情報交換できる環境がほしい ✅自分の市場価値を高めたい方 ・"エンジニア一本"の現状に不安がある ・継続してスキルを磨きつづけたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. あなたがDANで得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「IT講師」というもう一つの武器 エンジニア一本で、この先も 案件を獲得し続けられるか？ そんな不安をチャンスに変えたい方へ。 DANなら、これまでの経験を 活かしながら「IT講師」という もう一つの肩書きを持てます。 ✅勉強会で継続的にスキルアップ DANでは、実践的なチーム開発や レビュー、QA対応・指導方法などを 学べる勉強会を毎年実施。 エンジニアとしての"技術"と 講師としての"教える力"、 その両方を磨いていくことが可能。 実際に、インフラを 専門としていたIT講師が Java研修にも登壇するなど、 勉強会を通じて対応領域を 広げた実例もあります。 ✅147名の講師とつながれるコミュニティ 講師同士の交流の場として 専用Slackを用意しています。 相談用のチャンネルでは、 「受講者との距離感をどう保つべきか」 といった講師業に関する相談から、 「出張先の宿泊先はどうするか」など フランクな質問まで、講師同士が 活発に情報交換しています。 同じ仕事に取り組む仲間と こうしたつながりを持てることは、 フリーランスとして 活動するうえでも心強いはずです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2. DANのIT講師とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 春から夏にかけて、 大手IT企業などで実施される 新入社員研修のIT講師です。 エンジニアに求められる技術や 社会人としてのマインドを伝え、 成長をサポートします。 講義を進行する「メイン講師」、 進行をサポートする「サブ講師」、 2つの役割があり、 あなたの希望やスキルレベルに 応じて役割を決定していきます。 サブ講師からスタートする場合も、 実践経験を積みながら、 1年後にはメイン講師を 目指していただけます。 ＜ 場所について ＞ IT研修はクライアント企業の 指定会場で行われることが多く、 首都圏をはじめ大阪、名古屋など 都市部での登壇が中心となります。 宿泊を伴う出張の場合、 宿泊費や赴任・帰任時の 交通費はもちろん、 毎週末・祝日・休講日の 帰省時の交通費もDANが負担。 ※新幹線・飛行機の往復運賃を支給 研修開始前の打ち合わせや 勉強会はオンラインで実施。 地方にお住まいの方も 活躍いただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3. エンジニア＋IT講師という働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DANで活躍するIT講師のほとんどは フリーランスのエンジニア。 春から夏の登壇期間以外は、 それぞれの領域で活躍しています。 ＜ 実際の働き方例 ＞ ✅エンジニア案件に参画（大多数） ・大手総合電機系企業の人事システム刷新 ・証券会社の基幹システムセキュリティ強化 ・独立前に所属していた開発会社の案件参画 ・複数企業の社外情シスとして活動 └社内インフラ管理や生成AI活用など支援 ✅講師として別の教育現場で活躍 ・PCスクールでのIT指導 ・専門学校でのIT指導 ・職業訓練校での指導 ・教育会社から単発講座を受託 ・小中学校でのICT指導 ＜ 講師リピート率90％ ＞ 一度、IT講師を経験された方の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4. 先輩講師インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■DAN講師5年目｜Mさん ／ Q.IT講師になることに 迷いはありましたか？ ＼ かなり悩んだほうだと思います。 最初にDANの求人を見つけた年には 結局決断できませんでした。 面談までしてもらったのですが、 それでも踏ん切りがつかなくて……。 開発していた側が教える側なんて 本当になれるのか。 正社員からフリーランスになって 家族を養っていけるのか。 特に家族のことは 自分一人だけの問題じゃないので、 大いに悩みました。 ですが、 講師という仕事への興味は 消えることがなく、 一年後、この道を選びました。 5年間登壇を続けてきて、 しみじみ素晴らしいなと思うのは、 DANのコミュニティの強さ。 ノウハウを惜しみなく伝え、 助け合う文化があるんです。 これはフリーランスだと、 なかなか得られない関係 なんじゃないかなと思います。 僕にとってDANと 出会えたことは 本当に幸運でした。 ／ Q.IT講師のやりがいを 教えてください ＼ できていないことを隠してしまう。 分からなくても質問できない。 そんな方にどう声をかけるべきか。 一人ひとりの心に向き合うことも、 IT講師の大切な役割です。 話を聞いているうちに、 泣いてしまう人もいます。 ですが、そんな方が研修最終日に、 晴れやかな顔でプレゼンをしている―― そんな「人の成長」を 目の当たりにできることが、 この仕事のやりがいだと思います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5. DANについてさらに知りたい方は ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修コース例や講師の1日など、 より詳しい情報を DANの採用サイトでご紹介しています。 https://dan-inc.jp/recruit/

フリーランスの可能性を広げる、「IT講師」という新たな武器。

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：web/オープンSE、プロダクトマネージャー、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA） 2027年春～夏に開講される 新人研修のIT講師を募集します。 ＜ 必須要件 ＞ ネットワーク・サーバーなどの インフラ構築経験3年以上 ＜ こんな方におすすめ ＞ ✅フリーランスとして仕事の幅を広げたい方 ・エンジニア以外の武器も増やしたい ・これまでとは違う仕事にも挑戦したい ✅将来を見据え市場価値を高めたい方 ・今のスキルだけでいつまで通用するか不安 ・継続してスキルを磨きつづけたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. あなたがDANで得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「IT講師」というもう一つの武器 エンジニア一本で、この先も 案件を獲得し続けられるか？ そんな不安をチャンスに変えたい方へ。 DANなら、これまでの経験を 活かしながら「IT講師」という もう一つの肩書きを持てます。 ✅勉強会で継続的にスキルアップ DANでは、実践的なチーム開発や レビュー、QA対応・指導方法などを 学べる勉強会を毎年実施。 エンジニアとしての"技術"と 講師としての"教える力"、 その両方を磨いていくことが可能。 実際に、インフラを 専門としていたIT講師が Java研修にも登壇するなど、 勉強会を通じて対応領域を 広げた実例もあります。 ✅147名の講師とつながれるコミュニティ 講師同士の交流の場として 専用Slackを用意しています。 相談用のチャンネルでは、 「受講者との距離感をどう保つべきか」 といった講師業に関する相談から、 「出張先の宿泊先はどうするか」など フランクな質問まで、講師同士が 活発に情報交換しています。 フリーランスとして活動しながら、 同じ仕事に取り組む仲間と 情報交換できる環境も、 DANならではの魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2. DANのIT講師とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 春から夏にかけて、 大手IT企業などで実施される 新入社員研修のIT講師です。 エンジニアに求められる技術や 社会人としてのマインドを伝え、 成長をサポートします。 講義を進行する「メイン講師」、 進行をサポートする「サブ講師」、 2つの役割があり、 あなたの希望やスキルレベルに 応じて役割を決定していきます。 サブ講師からスタートする場合も、 実践経験を積みながら、 1年後にはメイン講師を 目指していただけます。 ＜ 場所について ＞ IT研修はクライアント企業の 指定会場で行われることが多く、 首都圏をはじめ大阪、名古屋など 都市部での登壇が中心となります。 宿泊を伴う出張の場合、 宿泊費や赴任・帰任時の 交通費はもちろん、 毎週末・祝日・休講日の 帰省時の交通費もDANが負担。 ※新幹線・飛行機の往復運賃を支給 研修開始前の打ち合わせや 勉強会はオンラインで実施。 地方にお住まいの方も 活躍いただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3. エンジニア＋IT講師という働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DANで活躍するIT講師のほとんどは フリーランスのエンジニア。 春から夏の登壇期間以外は、 それぞれの領域で活躍しています。 ＜ 実際の働き方例 ＞ ✅エンジニア案件に参画（大多数） ・大手総合電機系企業の人事システム刷新 ・証券会社の基幹システムセキュリティ強化 ・独立前に所属していた開発会社の案件参画 ・複数企業の社外情シスとして活動 └社内インフラ管理や生成AI活用など支援 ✅講師として別の教育現場で活躍 ・PCスクールでのIT指導 ・専門学校でのIT指導 ・職業訓練校での指導 ・教育会社から単発講座を受託 ・小中学校でのICT指導 ＜ 講師リピート率90％ ＞ 一度、IT講師を経験された方の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4. 先輩講師インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■DAN講師7年目｜Kさん ／ Q.IT講師を 始めたきっかけは？ ＼ 大手ゲーム会社で ソフト開発に携わったのち独立。 フリーランスエンジニアとして Webアプリ開発を中心に 活動していました。 DANのIT講師を始めたきっかけは、 学生時代の先輩から 声をかけてもらったことです。 もともと後輩の面倒をみることが 好きだったので、 自分に合っていると実感しています。 ／ Q.IT講師とエンジニアを どのように両立していますか？ ＼ 研修シーズンは講師業に専念し、 それ以外の期間はエンジニアとして、 開発業務に取り組んでいます。 私の場合は、 春から秋に研修を実施。 全コースが終了したら、 内容の振り返りを行い、 来年度の実施に向けた施策を提案。 その後はエンジニア業へ、 という流れです。 ／ Q.IT講師の魅力を 教えてください。 ＼ 人に教える仕事ですが、 受講者からの質問がきっかけで、 これまで無意識に書いてきた コードの背景を学び直すなど、 自分自身も成長させてもらう 機会が多い仕事です。 講師として教える中で得た気づきを エンジニアの仕事に活かし、 エンジニアとして得た経験を また講師の仕事に活かす。 そんなふうに、双方の経験が 良い循環を生んでいます。 また、DANには講師同士が集まり 情報交換や勉強会を行う場があります。 フリーランスはどうしても 孤立しがちなところがあるので、 こうして横のつながりを持てることは 大きな魅力だと感じています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5. DANについてさらに知りたい方は ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修コース例や講師の1日など、 より詳しい情報を DANの採用サイトでご紹介しています。 https://dan-inc.jp/recruit/

講師経験を活かし、企業研修という新たな活躍の場へ。

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：web/オープンSE、プロダクトマネージャー、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA） 2027年春～夏に開講される 新人研修のIT講師を募集します。 ＜ 必須要件 ＞ ネットワーク・サーバーなどの インフラ構築経験3年以上 ＜ こんな方におすすめ ＞ ✅正社員から独立を考えている方 ・継続的に仕事を得る手段を確保したい ・独立後、情報交換できる環境がほしい ✅講師として活躍の場を広げたい方 ・今とは違う環境でも講師経験を活かしたい ・企業研修に必要な指導方法を学びたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. あなたがDANで得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅企業研修という新たな活躍の場 これまで培ってきた講師経験を活かし、 大手IT企業の新人研修など 新しい現場でも講師として活躍できます。 一度登壇した講師の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ＜登壇期間中の報酬例＞ ■新任講師：Kさん 4月～7月、計37日の登壇で175万100円 ■ベテラン講師：Aさん 4月～10月、計120日の登壇で805万2000円 ※報酬はすべて内税 ✅勉強会で継続的にスキルアップ DANでは、実践的なチーム開発や レビュー、QA対応・指導方法などを 学べる勉強会を毎年実施。 エンジニアとしての"技術"と 講師としての"教える力"、 その両方を磨いていくことが可能。 実際に、インフラを 専門としていたIT講師が Java研修にも登壇するなど、 勉強会を通じて対応領域を 広げた実例もあります。 ✅147名の講師とつながれるコミュニティ 講師同士の交流の場として 専用Slackを用意しています。 相談用のチャンネルでは、 「受講者との距離感をどう保つべきか」 といった講師業に関する相談から、 「出張先の宿泊先はどうするか」など フランクな質問まで、講師同士が 活発に情報交換しています。 同じ仕事に取り組む仲間と こうしたつながりを持てることは、 フリーランスとして 活動するうえでも心強いはずです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2. DANのIT講師とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 春から夏にかけて、 大手IT企業などで実施される 新入社員研修のIT講師です。 エンジニアに求められる技術や 社会人としてのマインドを伝え、 成長をサポートします。 講義を進行する「メイン講師」、 進行をサポートする「サブ講師」、 2つの役割があり、 あなたの希望やスキルレベルに 応じて役割を決定していきます。 サブ講師からスタートする場合も、 実践経験を積みながら、 1年後にはメイン講師を 目指していただけます。 ＜ 場所について ＞ IT研修はクライアント企業の 指定会場で行われることが多く、 首都圏をはじめ大阪、名古屋など 都市部での登壇が中心となります。 宿泊を伴う出張の場合、 宿泊費や赴任・帰任時の 交通費はもちろん、 毎週末・祝日・休講日の 帰省時の交通費もDANが負担。 ※新幹線・飛行機の往復運賃を支給 研修開始前の打ち合わせや 勉強会はオンラインで実施。 地方にお住まいの方も 活躍いただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3. エンジニア＋IT講師という働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DANで活躍するIT講師のほとんどは フリーランスのエンジニア。 春から夏の登壇期間以外は、 それぞれの領域で活躍しています。 ＜ 実際の働き方例 ＞ ✅エンジニア案件に参画（大多数） ・大手総合電機系企業の人事システム刷新 ・証券会社の基幹システムセキュリティ強化 ・独立前に所属していた開発会社の案件参画 ・複数企業の社外情シスとして活動 └社内インフラ管理や生成AI活用など支援 ✅講師として別の教育現場で活躍 ・PCスクールでのIT指導 ・専門学校でのIT指導 ・職業訓練校での指導 ・教育会社から単発講座を受託 ・小中学校でのICT指導 ＜ 講師リピート率90％ ＞ 一度、IT講師を経験された方の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4. 先輩講師インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■DAN講師3年目｜Yさん ／ Q.DANのIT講師に 挑戦した理由は？ ＼ 一番大きな理由は、 Javaなどの専門知識だけでなく、 レビューの仕方や 講師としての立ち振る舞いについても 実体験をもとに学べる 講師向け勉強会があることです。 以前は職業訓練校で 講師をしていましたが、 教え方などはすべて我流だったので、 講師自身も学び、成長できる環境が あることは大きな魅力でした。 ／ Q.企業研修ならではの やりがいは？ ＼ 職業訓練校では 転職を目指す幅広い年代の方の 「最初の一歩」に寄り添っていました。 一方、企業研修では、 新入社員を現場で活躍できる人材へと 育てることが求められます。 フレッシュな若い世代と向き合い、 成長を支えるには、 こちらも熱意を持って 取り組むことが大切です。 これまでとは違う 難しさがあるからこそ、 新たなやりがいを感じています。 ■DAN講師2年目｜Wさん ／ Q.企業研修に 挑戦した理由は？ ＼ 専門学校で プログラミング講師をしていたため、 学生への指導経験はありました。 しかし、社会人に教える機会は少なく、 企業向けのIT研修にも携わることで 講師としてのスキルの幅を 広げたいと思ったのがきっかけです。 AIの進化により、IT教育の形は どんどん変化していくと思うので、 時代に合った学びを届けられるよう、 今のうちから多様な経験を 積んでおきたいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5. DANについてさらに知りたい方は ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修コース例や講師の1日など、 より詳しい情報を DANの採用サイトでご紹介しています。 https://dan-inc.jp/recruit/

フリーランスの可能性を広げる、「IT講師」という新たな武器。

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：web/オープンSE、プロダクトマネージャー、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA） 2027年春～夏に開講される 新人研修のIT講師を募集します。 ＜ 必須要件 ＞ C#でのシステム開発経験 3年以上 ※他言語の経験あれば尚可 （Java、Python、C、COBOL など） ＜ こんな方におすすめ ＞ ✅フリーランスとして仕事の幅を広げたい方 ・エンジニア以外の武器も増やしたい ・これまでとは違う仕事にも挑戦したい ✅将来を見据え市場価値を高めたい方 ・今のスキルだけでいつまで通用するか不安 ・継続してスキルを磨きつづけたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. あなたがDANで得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「IT講師」というもう一つの武器 エンジニア一本で、この先も 案件を獲得し続けられるか？ そんな不安をチャンスに変えたい方へ。 DANなら、これまでの経験を 活かしながら「IT講師」という もう一つの肩書きを持てます。 ✅勉強会で継続的にスキルアップ DANでは、実践的なチーム開発や レビュー、QA対応・指導方法などを 学べる勉強会を毎年実施。 エンジニアとしての"技術"と 講師としての"教える力"、 その両方を磨いていくことが可能。 実際に、インフラを 専門としていたIT講師が Java研修にも登壇するなど、 勉強会を通じて対応領域を 広げた実例もあります。 ✅147名の講師とつながれるコミュニティ 講師同士の交流の場として 専用Slackを用意しています。 相談用のチャンネルでは、 「受講者との距離感をどう保つべきか」 といった講師業に関する相談から、 「出張先の宿泊先はどうするか」など フランクな質問まで、講師同士が 活発に情報交換しています。 フリーランスとして活動しながら、 同じ仕事に取り組む仲間と 情報交換できる環境も、 DANならではの魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2. DANのIT講師とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 春から夏にかけて、 大手IT企業などで実施される 新入社員研修のIT講師です。 エンジニアに求められる技術や 社会人としてのマインドを伝え、 成長をサポートします。 講義を進行する「メイン講師」、 進行をサポートする「サブ講師」、 2つの役割があり、 あなたの希望やスキルレベルに 応じて役割を決定していきます。 サブ講師からスタートする場合も、 実践経験を積みながら、 1年後にはメイン講師を 目指していただけます。 ＜ 場所について ＞ IT研修はクライアント企業の 指定会場で行われることが多く、 首都圏をはじめ大阪、名古屋など 都市部での登壇が中心となります。 宿泊を伴う出張の場合、 宿泊費や赴任・帰任時の 交通費はもちろん、 毎週末・祝日・休講日の 帰省時の交通費もDANが負担。 ※新幹線・飛行機の往復運賃を支給 研修開始前の打ち合わせや 勉強会はオンラインで実施。 地方にお住まいの方も 活躍いただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3. エンジニア＋IT講師という働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DANで活躍するIT講師のほとんどは フリーランスのエンジニア。 春から夏の登壇期間以外は、 それぞれの領域で活躍しています。 ＜ 実際の働き方例 ＞ ✅エンジニア案件に参画（大多数） ・大手総合電機系企業の人事システム刷新 ・証券会社の基幹システムセキュリティ強化 ・独立前に所属していた開発会社の案件参画 ・複数企業の社外情シスとして活動 └社内インフラ管理や生成AI活用など支援 ✅講師として別の教育現場で活躍 ・PCスクールでのIT指導 ・専門学校でのIT指導 ・職業訓練校での指導 ・教育会社から単発講座を受託 ・小中学校でのICT指導 ＜ 講師リピート率90％ ＞ 一度、IT講師を経験された方の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4. 先輩講師インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■DAN講師7年目｜Kさん ／ Q.IT講師を 始めたきっかけは？ ＼ 大手ゲーム会社で ソフト開発に携わったのち独立。 フリーランスエンジニアとして Webアプリ開発を中心に 活動していました。 DANのIT講師を始めたきっかけは、 学生時代の先輩から 声をかけてもらったことです。 もともと後輩の面倒をみることが 好きだったので、 自分に合っていると実感しています。 ／ Q.IT講師とエンジニアを どのように両立していますか？ ＼ 研修シーズンは講師業に専念し、 それ以外の期間はエンジニアとして、 開発業務に取り組んでいます。 私の場合は、 春から秋に研修を実施。 全コースが終了したら、 内容の振り返りを行い、 来年度の実施に向けた施策を提案。 その後はエンジニア業へ、 という流れです。 ／ Q.IT講師の魅力を 教えてください。 ＼ 人に教える仕事ですが、 受講者からの質問がきっかけで、 これまで無意識に書いてきた コードの背景を学び直すなど、 自分自身も成長させてもらう 機会が多い仕事です。 講師として教える中で得た気づきを エンジニアの仕事に活かし、 エンジニアとして得た経験を また講師の仕事に活かす。 そんなふうに、双方の経験が 良い循環を生んでいます。 また、DANには講師同士が集まり 情報交換や勉強会を行う場があります。 フリーランスはどうしても 孤立しがちなところがあるので、 こうして横のつながりを持てることは 大きな魅力だと感じています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5. DANについてさらに知りたい方は ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修コース例や講師の1日など、 より詳しい情報を DANの採用サイトでご紹介しています。 https://dan-inc.jp/recruit/

フリーランスを目指すあなたに「IT講師」という新たな武器を。

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：web/オープンSE、プロダクトマネージャー、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA） 2027年春～夏に開講される 新人研修のIT講師を募集します。 ＜ 必須要件 ＞ C#でのシステム開発経験 3年以上 ※他言語の経験あれば尚可 （Java、Python、C、COBOL など） ＜ こんな方におすすめ ＞ ✅正社員から独立を考えている方 ・継続的に仕事を得る手段を確保したい ・独立後、情報交換できる環境がほしい ✅自分の市場価値を高めたい方 ・"エンジニア一本"の現状に不安がある ・継続してスキルを磨きつづけたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. あなたがDANで得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「IT講師」というもう一つの武器 エンジニア一本で、この先も 案件を獲得し続けられるか？ そんな不安をチャンスに変えたい方へ。 DANなら、これまでの経験を 活かしながら「IT講師」という もう一つの肩書きを持てます。 ✅勉強会で継続的にスキルアップ DANでは、実践的なチーム開発や レビュー、QA対応・指導方法などを 学べる勉強会を毎年実施。 エンジニアとしての"技術"と 講師としての"教える力"、 その両方を磨いていくことが可能。 実際に、インフラを 専門としていたIT講師が Java研修にも登壇するなど、 勉強会を通じて対応領域を 広げた実例もあります。 ✅147名の講師とつながれるコミュニティ 講師同士の交流の場として 専用Slackを用意しています。 相談用のチャンネルでは、 「受講者との距離感をどう保つべきか」 といった講師業に関する相談から、 「出張先の宿泊先はどうするか」など フランクな質問まで、講師同士が 活発に情報交換しています。 同じ仕事に取り組む仲間と こうしたつながりを持てることは、 フリーランスとして 活動するうえでも心強いはずです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2. DANのIT講師とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 春から夏にかけて、 大手IT企業などで実施される 新入社員研修のIT講師です。 エンジニアに求められる技術や 社会人としてのマインドを伝え、 成長をサポートします。 講義を進行する「メイン講師」、 進行をサポートする「サブ講師」、 2つの役割があり、 あなたの希望やスキルレベルに 応じて役割を決定していきます。 サブ講師からスタートする場合も、 実践経験を積みながら、 1年後にはメイン講師を 目指していただけます。 ＜ 場所について ＞ IT研修はクライアント企業の 指定会場で行われることが多く、 首都圏をはじめ大阪、名古屋など 都市部での登壇が中心となります。 宿泊を伴う出張の場合、 宿泊費や赴任・帰任時の 交通費はもちろん、 毎週末・祝日・休講日の 帰省時の交通費もDANが負担。 ※新幹線・飛行機の往復運賃を支給 研修開始前の打ち合わせや 勉強会はオンラインで実施。 地方にお住まいの方も 活躍いただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3. エンジニア＋IT講師という働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DANで活躍するIT講師のほとんどは フリーランスのエンジニア。 春から夏の登壇期間以外は、 それぞれの領域で活躍しています。 ＜ 実際の働き方例 ＞ ✅エンジニア案件に参画（大多数） ・大手総合電機系企業の人事システム刷新 ・証券会社の基幹システムセキュリティ強化 ・独立前に所属していた開発会社の案件参画 ・複数企業の社外情シスとして活動 └社内インフラ管理や生成AI活用など支援 ✅講師として別の教育現場で活躍 ・PCスクールでのIT指導 ・専門学校でのIT指導 ・職業訓練校での指導 ・教育会社から単発講座を受託 ・小中学校でのICT指導 ＜ 講師リピート率90％ ＞ 一度、IT講師を経験された方の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4. 先輩講師インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■DAN講師5年目｜Mさん ／ Q.IT講師になることに 迷いはありましたか？ ＼ かなり悩んだほうだと思います。 最初にDANの求人を見つけた年には 結局決断できませんでした。 面談までしてもらったのですが、 それでも踏ん切りがつかなくて……。 開発していた側が教える側なんて 本当になれるのか。 正社員からフリーランスになって 家族を養っていけるのか。 特に家族のことは 自分一人だけの問題じゃないので、 大いに悩みました。 ですが、 講師という仕事への興味は 消えることがなく、 一年後、この道を選びました。 5年間登壇を続けてきて、 しみじみ素晴らしいなと思うのは、 DANのコミュニティの強さ。 ノウハウを惜しみなく伝え、 助け合う文化があるんです。 これはフリーランスだと、 なかなか得られない関係 なんじゃないかなと思います。 僕にとってDANと 出会えたことは 本当に幸運でした。 ／ Q.IT講師のやりがいを 教えてください ＼ できていないことを隠してしまう。 分からなくても質問できない。 そんな方にどう声をかけるべきか。 一人ひとりの心に向き合うことも、 IT講師の大切な役割です。 話を聞いているうちに、 泣いてしまう人もいます。 ですが、そんな方が研修最終日に、 晴れやかな顔でプレゼンをしている―― そんな「人の成長」を 目の当たりにできることが、 この仕事のやりがいだと思います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5. DANについてさらに知りたい方は ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修コース例や講師の1日など、 より詳しい情報を DANの採用サイトでご紹介しています。 https://dan-inc.jp/recruit/

フリーランスの可能性を広げる、「IT講師」という新たな武器。

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：web/オープンSE、プロダクトマネージャー、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA） 2027年春～夏に開講される 新人研修のIT講師を募集します。 ＜ 必須要件 ＞ Javaでのシステム開発経験 3年以上 ※他言語の経験あれば尚可 （C#、Python、C、COBOL など） ＜ こんな方におすすめ ＞ ✅フリーランスとして仕事の幅を広げたい方 ・エンジニア以外の武器も増やしたい ・これまでとは違う仕事にも挑戦したい ✅将来を見据え市場価値を高めたい方 ・今のスキルだけでいつまで通用するか不安 ・継続してスキルを磨きつづけたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. あなたがDANで得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「IT講師」というもう一つの武器 エンジニア一本で、この先も 案件を獲得し続けられるか？ そんな不安をチャンスに変えたい方へ。 DANなら、これまでの経験を 活かしながら「IT講師」という もう一つの肩書きを持てます。 ✅勉強会で継続的にスキルアップ DANでは、実践的なチーム開発や レビュー、QA対応・指導方法などを 学べる勉強会を毎年実施。 エンジニアとしての"技術"と 講師としての"教える力"、 その両方を磨いていくことが可能。 実際に、インフラを 専門としていたIT講師が Java研修にも登壇するなど、 勉強会を通じて対応領域を 広げた実例もあります。 ✅147名の講師とつながれるコミュニティ 講師同士の交流の場として 専用Slackを用意しています。 相談用のチャンネルでは、 「受講者との距離感をどう保つべきか」 といった講師業に関する相談から、 「出張先の宿泊先はどうするか」など フランクな質問まで、講師同士が 活発に情報交換しています。 フリーランスとして活動しながら、 同じ仕事に取り組む仲間と 情報交換できる環境も、 DANならではの魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2. DANのIT講師とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 春から夏にかけて、 大手IT企業などで実施される 新入社員研修のIT講師です。 エンジニアに求められる技術や 社会人としてのマインドを伝え、 成長をサポートします。 講義を進行する「メイン講師」、 進行をサポートする「サブ講師」、 2つの役割があり、 あなたの希望やスキルレベルに 応じて役割を決定していきます。 サブ講師からスタートする場合も、 実践経験を積みながら、 1年後にはメイン講師を 目指していただけます。 ＜ 場所について ＞ IT研修はクライアント企業の 指定会場で行われることが多く、 首都圏をはじめ大阪、名古屋など 都市部での登壇が中心となります。 宿泊を伴う出張の場合、 宿泊費や赴任・帰任時の 交通費はもちろん、 毎週末・祝日・休講日の 帰省時の交通費もDANが負担。 ※新幹線・飛行機の往復運賃を支給 研修開始前の打ち合わせや 勉強会はオンラインで実施。 地方にお住まいの方も 活躍いただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3. エンジニア＋IT講師という働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DANで活躍するIT講師のほとんどは フリーランスのエンジニア。 春から夏の登壇期間以外は、 それぞれの領域で活躍しています。 ＜ 実際の働き方例 ＞ ✅エンジニア案件に参画（大多数） ・大手総合電機系企業の人事システム刷新 ・証券会社の基幹システムセキュリティ強化 ・独立前に所属していた開発会社の案件参画 ・複数企業の社外情シスとして活動 └社内インフラ管理や生成AI活用など支援 ✅講師として別の教育現場で活躍 ・PCスクールでのIT指導 ・専門学校でのIT指導 ・職業訓練校での指導 ・教育会社から単発講座を受託 ・小中学校でのICT指導 ＜ 講師リピート率90％ ＞ 一度、IT講師を経験された方の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4. 先輩講師インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■DAN講師7年目｜Kさん ／ Q.IT講師を 始めたきっかけは？ ＼ 大手ゲーム会社で ソフト開発に携わったのち独立。 フリーランスエンジニアとして Webアプリ開発を中心に 活動していました。 DANのIT講師を始めたきっかけは、 学生時代の先輩から 声をかけてもらったことです。 もともと後輩の面倒をみることが 好きだったので、 自分に合っていると実感しています。 ／ Q.IT講師とエンジニアを どのように両立していますか？ ＼ 研修シーズンは講師業に専念し、 それ以外の期間はエンジニアとして、 開発業務に取り組んでいます。 私の場合は、 春から秋に研修を実施。 全コースが終了したら、 内容の振り返りを行い、 来年度の実施に向けた施策を提案。 その後はエンジニア業へ、 という流れです。 ／ Q.IT講師の魅力を 教えてください。 ＼ 人に教える仕事ですが、 受講者からの質問がきっかけで、 これまで無意識に書いてきた コードの背景を学び直すなど、 自分自身も成長させてもらう 機会が多い仕事です。 講師として教える中で得た気づきを エンジニアの仕事に活かし、 エンジニアとして得た経験を また講師の仕事に活かす。 そんなふうに、双方の経験が 良い循環を生んでいます。 また、DANには講師同士が集まり 情報交換や勉強会を行う場があります。 フリーランスはどうしても 孤立しがちなところがあるので、 こうして横のつながりを持てることは 大きな魅力だと感じています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5. DANについてさらに知りたい方は ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修コース例や講師の1日など、 より詳しい情報を DANの採用サイトでご紹介しています。 https://dan-inc.jp/recruit/

後輩指導の経験を、「IT講師」という新たな武器に。

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：web/オープンSE、プロダクトマネージャー、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA） 2027年春～夏に開講される 新人研修のIT講師を募集します。 ＜ 必須要件 ＞ Javaでのシステム開発経験 3年以上 ※他言語の経験あれば尚可 （C#、Python、C、COBOL など） ＜ こんな方におすすめ ＞ ✅IT分野での教育や指導に興味がある方 ・後輩育成の経験を活かせる仕事がしたい ・コミュニケーション力を活かしたい ✅フリーランスとして仕事の幅を広げたい方 ・エンジニア以外の武器も増やしたい ・これまでとは違う仕事にも挑戦したい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. あなたがDANで得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「IT講師」というもう一つの武器 エンジニアとしての技術と、 後輩指導や新人育成の経験。 その両方を活かせる選択肢のひとつが、 「IT講師」という仕事です。 DANなら、講師経験がない方も IT講師にチャレンジ可能。 これまでの経験を活かしながら、 フリーランスとしての 新しい武器を手に入れられます。 ✅勉強会で継続的にスキルアップ DANでは、実践的なチーム開発や レビュー、QA対応・指導方法などを 学べる勉強会を毎年実施。 エンジニアとしての"技術"と 講師としての"教える力"、 その両方を磨いていくことが可能。 実際に、インフラを 専門としていたIT講師が Java研修にも登壇するなど、 勉強会を通じて対応領域を 広げた実例もあります。 ✅147名の講師とつながれるコミュニティ 講師同士の交流の場として 専用Slackを用意しています。 相談用のチャンネルでは、 「受講者との距離感をどう保つべきか」 といった講師業に関する相談から、 「出張先の宿泊先はどうするか」など フランクな質問まで、講師同士が 活発に情報交換しています。 フリーランスとして活動しながら、 同じ仕事に取り組む仲間と 情報交換できる環境も、 DANならではの魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2. DANのIT講師とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 春から夏にかけて、 大手IT企業などで実施される 新入社員研修のIT講師です。 エンジニアに求められる技術や 社会人としてのマインドを伝え、 成長をサポートします。 講義を進行する「メイン講師」、 進行をサポートする「サブ講師」、 2つの役割があり、 あなたの希望やスキルレベルに 応じて役割を決定していきます。 サブ講師からスタートする場合も、 実践経験を積みながら、 1年後にはメイン講師を 目指していただけます。 ＜ 場所について ＞ IT研修はクライアント企業の 指定会場で行われることが多く、 首都圏をはじめ大阪、名古屋など 都市部での登壇が中心となります。 宿泊を伴う出張の場合、 宿泊費や赴任・帰任時の 交通費はもちろん、 毎週末・祝日・休講日の 帰省時の交通費もDANが負担。 ※新幹線・飛行機の往復運賃を支給 研修開始前の打ち合わせや 勉強会はオンラインで実施。 地方にお住まいの方も 活躍いただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3. エンジニア＋IT講師という働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DANで活躍するIT講師のほとんどは フリーランスのエンジニア。 春から夏の登壇期間以外は、 それぞれの領域で活躍しています。 ＜ 実際の働き方例 ＞ ✅エンジニア案件に参画（大多数） ・大手総合電機系企業の人事システム刷新 ・証券会社の基幹システムセキュリティ強化 ・独立前に所属していた開発会社の案件参画 ・複数企業の社外情シスとして活動 └社内インフラ管理や生成AI活用など支援 ✅講師として別の教育現場で活躍 ・PCスクールでのIT指導 ・専門学校でのIT指導 ・職業訓練校での指導 ・教育会社から単発講座を受託 ・小中学校でのICT指導 ＜ 講師リピート率90％ ＞ 一度、IT講師を経験された方の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4. 先輩講師インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■DAN講師5年目｜Mさん ／ Q.IT講師を 始めたきっかけは？ ＼ 開発エンジニアとして 会社勤めしていた時代に、 新人教育を担当。 エンジニアが未経験から 成長していくためには、 最初にどんな教育を受けるかが とても重要なのだということを実感し、 「教える」仕事に興味を持ちました。 そのなかでDANのIT講師という 仕事を見つけたんです。 面談を受けるところまで進んだのですが、 講師としてやっていけるのか不安もあり、 そのときは決断できませんでした。 それでも、教える仕事への興味は消えず、 1年後に改めて面談を受け、 IT講師として働くことを決めました。 ／ Q.IT講師のやりがいを 教えてください ＼ できていないことを隠してしまう。 分からなくても質問できない。 そんな方にどう声をかけるべきか。 一人ひとりの心に向き合うことも、 IT講師の大切な役割です。 話を聞いているうちに、 泣いてしまう人もいます。 ですが、そんな方が研修最終日に、 晴れやかな顔でプレゼンをしている―― そんな「人の成長」を 目の当たりにできることが、 この仕事のやりがいだと思います。 ■DAN講師7年目｜Kさん ／ Q.IT講師を通じて 得られたものは？ ＼ 人に教える仕事ですが、 受講者からの質問がきっかけで、 これまで無意識に書いてきた コードの背景を学び直すなど、 自分自身も成長させてもらう 機会が多い仕事です。 講師として教える中で得た気づきを エンジニアの仕事に活かし、 エンジニアとして得た経験を また講師の仕事に活かす。 そんなふうに、双方の経験が 良い循環を生んでいます。 また、DANには講師同士が集まり 情報交換や勉強会を行う場があります。 フリーランスはどうしても 孤立しがちなところがあるので、 こうして横のつながりを持てることは とてもありがたく感じています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5. DANについてさらに知りたい方は ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修コース例や講師の1日など、 より詳しい情報を DANの採用サイトでご紹介しています。 https://dan-inc.jp/recruit/

フリーランスの可能性を広げる、「IT講師」という新たな武器。

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：web/オープンSE、プロダクトマネージャー、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA） 2027年春～夏に開講される 新人研修のIT講師を募集します。 ＜ 必須要件 ＞ エンジニア実務経験3年以上 かつ、下記両方の経験がある方 ■Java/C#/Python いずれかでのシステム開発経験 ■ネットワーク・サーバー等の インフラ構築経験 ＜ こんな方におすすめ ＞ ✅フリーランスとして仕事の幅を広げたい方 ・エンジニア以外の武器も増やしたい ・これまでとは違う仕事にも挑戦したい ✅将来を見据え市場価値を高めたい方 ・今のスキルだけでいつまで通用するか不安 ・継続してスキルを磨きつづけたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. あなたがDANで得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「IT講師」というもう一つの武器 エンジニア一本で、この先も 案件を獲得し続けられるか？ そんな不安をチャンスに変えたい方へ。 DANなら、これまでの経験を 活かしながら「IT講師」という もう一つの肩書きを持てます。 ✅勉強会で継続的にスキルアップ DANでは、実践的なチーム開発や レビュー、QA対応・指導方法などを 学べる勉強会を毎年実施。 エンジニアとしての"技術"と 講師としての"教える力"、 その両方を磨いていくことが可能。 実際に、インフラを 専門としていたIT講師が Java研修にも登壇するなど、 勉強会を通じて対応領域を 広げた実例もあります。 ✅147名の講師とつながれるコミュニティ 講師同士の交流の場として 専用Slackを用意しています。 相談用のチャンネルでは、 「受講者との距離感をどう保つべきか」 といった講師業に関する相談から、 「出張先の宿泊先はどうするか」など フランクな質問まで、講師同士が 活発に情報交換しています。 フリーランスとして活動しながら、 同じ仕事に取り組む仲間と 情報交換できる環境も、 DANならではの魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2. DANのIT講師とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 春から夏にかけて、 大手IT企業などで実施される 新入社員研修のIT講師です。 エンジニアに求められる技術や 社会人としてのマインドを伝え、 成長をサポートします。 講義を進行する「メイン講師」、 進行をサポートする「サブ講師」、 2つの役割があり、 あなたの希望やスキルレベルに 応じて役割を決定していきます。 サブ講師からスタートする場合も、 実践経験を積みながら、 1年後にはメイン講師を 目指していただけます。 ＜ 場所について ＞ IT研修はクライアント企業の 指定会場で行われることが多く、 首都圏をはじめ大阪、名古屋など 都市部での登壇が中心となります。 宿泊を伴う出張の場合、 宿泊費や赴任・帰任時の 交通費はもちろん、 毎週末・祝日・休講日の 帰省時の交通費もDANが負担。 ※新幹線・飛行機の往復運賃を支給 研修開始前の打ち合わせや 勉強会はオンラインで実施。 地方にお住まいの方も 活躍いただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3. エンジニア＋IT講師という働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DANで活躍するIT講師のほとんどは フリーランスのエンジニア。 春から夏の登壇期間以外は、 それぞれの領域で活躍しています。 ＜ 実際の働き方例 ＞ ✅エンジニア案件に参画（大多数） ・大手総合電機系企業の人事システム刷新 ・証券会社の基幹システムセキュリティ強化 ・独立前に所属していた開発会社の案件参画 ・複数企業の社外情シスとして活動 └社内インフラ管理や生成AI活用など支援 ✅講師として別の教育現場で活躍 ・PCスクールでのIT指導 ・専門学校でのIT指導 ・職業訓練校での指導 ・教育会社から単発講座を受託 ・小中学校でのICT指導 ＜ 講師リピート率90％ ＞ 一度、IT講師を経験された方の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4. 先輩講師インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■DAN講師7年目｜Kさん ／ Q.IT講師を 始めたきっかけは？ ＼ 大手ゲーム会社で ソフト開発に携わったのち独立。 フリーランスエンジニアとして Webアプリ開発を中心に 活動していました。 DANのIT講師を始めたきっかけは、 学生時代の先輩から 声をかけてもらったことです。 もともと後輩の面倒をみることが 好きだったので、 自分に合っていると実感しています。 ／ Q.IT講師とエンジニアを どのように両立していますか？ ＼ 研修シーズンは講師業に専念し、 それ以外の期間はエンジニアとして、 開発業務に取り組んでいます。 私の場合は、 春から秋に研修を実施。 全コースが終了したら、 内容の振り返りを行い、 来年度の実施に向けた施策を提案。 その後はエンジニア業へ、 という流れです。 ／ Q.IT講師の魅力を 教えてください。 ＼ 人に教える仕事ですが、 受講者からの質問がきっかけで、 これまで無意識に書いてきた コードの背景を学び直すなど、 自分自身も成長させてもらう 機会が多い仕事です。 講師として教える中で得た気づきを エンジニアの仕事に活かし、 エンジニアとして得た経験を また講師の仕事に活かす。 そんなふうに、双方の経験が 良い循環を生んでいます。 また、DANには講師同士が集まり 情報交換や勉強会を行う場があります。 フリーランスはどうしても 孤立しがちなところがあるので、 こうして横のつながりを持てることは 大きな魅力だと感じています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5. DANについてさらに知りたい方は ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修コース例や講師の1日など、 より詳しい情報を DANの採用サイトでご紹介しています。 https://dan-inc.jp/recruit/

後輩指導の経験を、「IT講師」という新たな武器に。

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：web/オープンSE、プロダクトマネージャー、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA） 2027年春～夏に開講される 新人研修のIT講師を募集します。 ＜ 必須要件 ＞ エンジニア実務経験3年以上 かつ、下記両方の経験がある方 ■Java/C#/Python いずれかでのシステム開発経験 ■ネットワーク・サーバー等の インフラ構築経験 ＜ こんな方におすすめ ＞ ✅IT分野での教育や指導に興味がある方 ・後輩育成の経験を活かせる仕事がしたい ・コミュニケーション力を活かしたい ✅フリーランスとして仕事の幅を広げたい方 ・エンジニア以外の武器も増やしたい ・これまでとは違う仕事にも挑戦したい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. あなたがDANで得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「IT講師」というもう一つの武器 エンジニアとしての技術と、 後輩指導や新人育成の経験。 その両方を活かせる選択肢のひとつが、 「IT講師」という仕事です。 DANなら、講師経験がない方も IT講師にチャレンジ可能。 これまでの経験を活かしながら、 フリーランスとしての 新しい武器を手に入れられます。 ✅勉強会で継続的にスキルアップ DANでは、実践的なチーム開発や レビュー、QA対応・指導方法などを 学べる勉強会を毎年実施。 エンジニアとしての"技術"と 講師としての"教える力"、 その両方を磨いていくことが可能。 実際に、インフラを 専門としていたIT講師が Java研修にも登壇するなど、 勉強会を通じて対応領域を 広げた実例もあります。 ✅147名の講師とつながれるコミュニティ 講師同士の交流の場として 専用Slackを用意しています。 相談用のチャンネルでは、 「受講者との距離感をどう保つべきか」 といった講師業に関する相談から、 「出張先の宿泊先はどうするか」など フランクな質問まで、講師同士が 活発に情報交換しています。 フリーランスとして活動しながら、 同じ仕事に取り組む仲間と 情報交換できる環境も、 DANならではの魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2. DANのIT講師とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 春から夏にかけて、 大手IT企業などで実施される 新入社員研修のIT講師です。 エンジニアに求められる技術や 社会人としてのマインドを伝え、 成長をサポートします。 講義を進行する「メイン講師」、 進行をサポートする「サブ講師」、 2つの役割があり、 あなたの希望やスキルレベルに 応じて役割を決定していきます。 サブ講師からスタートする場合も、 実践経験を積みながら、 1年後にはメイン講師を 目指していただけます。 ＜ 場所について ＞ IT研修はクライアント企業の 指定会場で行われることが多く、 首都圏をはじめ大阪、名古屋など 都市部での登壇が中心となります。 宿泊を伴う出張の場合、 宿泊費や赴任・帰任時の 交通費はもちろん、 毎週末・祝日・休講日の 帰省時の交通費もDANが負担。 ※新幹線・飛行機の往復運賃を支給 研修開始前の打ち合わせや 勉強会はオンラインで実施。 地方にお住まいの方も 活躍いただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3. エンジニア＋IT講師という働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DANで活躍するIT講師のほとんどは フリーランスのエンジニア。 春から夏の登壇期間以外は、 それぞれの領域で活躍しています。 ＜ 実際の働き方例 ＞ ✅エンジニア案件に参画（大多数） ・大手総合電機系企業の人事システム刷新 ・証券会社の基幹システムセキュリティ強化 ・独立前に所属していた開発会社の案件参画 ・複数企業の社外情シスとして活動 └社内インフラ管理や生成AI活用など支援 ✅講師として別の教育現場で活躍 ・PCスクールでのIT指導 ・専門学校でのIT指導 ・職業訓練校での指導 ・教育会社から単発講座を受託 ・小中学校でのICT指導 ＜ 講師リピート率90％ ＞ 一度、IT講師を経験された方の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4. 先輩講師インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■DAN講師5年目｜Mさん ／ Q.IT講師を 始めたきっかけは？ ＼ 開発エンジニアとして 会社勤めしていた時代に、 新人教育を担当。 エンジニアが未経験から 成長していくためには、 最初にどんな教育を受けるかが とても重要なのだということを実感し、 「教える」仕事に興味を持ちました。 そのなかでDANのIT講師という 仕事を見つけたんです。 面談を受けるところまで進んだのですが、 講師としてやっていけるのか不安もあり、 そのときは決断できませんでした。 それでも、教える仕事への興味は消えず、 1年後に改めて面談を受け、 IT講師として働くことを決めました。 ／ Q.IT講師のやりがいを 教えてください ＼ できていないことを隠してしまう。 分からなくても質問できない。 そんな方にどう声をかけるべきか。 一人ひとりの心に向き合うことも、 IT講師の大切な役割です。 話を聞いているうちに、 泣いてしまう人もいます。 ですが、そんな方が研修最終日に、 晴れやかな顔でプレゼンをしている―― そんな「人の成長」を 目の当たりにできることが、 この仕事のやりがいだと思います。 ■DAN講師7年目｜Kさん ／ Q.IT講師を通じて 得られたものは？ ＼ 人に教える仕事ですが、 受講者からの質問がきっかけで、 これまで無意識に書いてきた コードの背景を学び直すなど、 自分自身も成長させてもらう 機会が多い仕事です。 講師として教える中で得た気づきを エンジニアの仕事に活かし、 エンジニアとして得た経験を また講師の仕事に活かす。 そんなふうに、双方の経験が 良い循環を生んでいます。 また、DANには講師同士が集まり 情報交換や勉強会を行う場があります。 フリーランスはどうしても 孤立しがちなところがあるので、 こうして横のつながりを持てることは とてもありがたく感じています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5. DANについてさらに知りたい方は ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修コース例や講師の1日など、 より詳しい情報を DANの採用サイトでご紹介しています。 https://dan-inc.jp/recruit/

講師経験を活かし、企業研修という新たな活躍の場へ。

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：web/オープンSE、プロダクトマネージャー、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA） 2027年春～夏に開講される 新人研修のIT講師を募集します。 ＜ 必須要件 ＞ エンジニア実務経験3年以上 かつ、下記両方の経験がある方 ■Java/C#/Python いずれかでのシステム開発経験 ■ネットワーク・サーバー等の インフラ構築経験 ＜ こんな方におすすめ ＞ ✅正社員から独立を考えている方 ・継続的に仕事を得る手段を確保したい ・独立後、情報交換できる環境がほしい ✅講師として活躍の場を広げたい方 ・今とは違う環境でも講師経験を活かしたい ・企業研修に必要な指導方法を学びたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. あなたがDANで得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅企業研修という新たな活躍の場 これまで培ってきた講師経験を活かし、 大手IT企業の新人研修など 新しい現場でも講師として活躍できます。 一度登壇した講師の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ＜登壇期間中の報酬例＞ ■新任講師：Kさん 4月～7月、計37日の登壇で175万100円 ■ベテラン講師：Aさん 4月～10月、計120日の登壇で805万2000円 ※報酬はすべて内税 ✅勉強会で継続的にスキルアップ DANでは、実践的なチーム開発や レビュー、QA対応・指導方法などを 学べる勉強会を毎年実施。 エンジニアとしての"技術"と 講師としての"教える力"、 その両方を磨いていくことが可能。 実際に、インフラを 専門としていたIT講師が Java研修にも登壇するなど、 勉強会を通じて対応領域を 広げた実例もあります。 ✅147名の講師とつながれるコミュニティ 講師同士の交流の場として 専用Slackを用意しています。 相談用のチャンネルでは、 「受講者との距離感をどう保つべきか」 といった講師業に関する相談から、 「出張先の宿泊先はどうするか」など フランクな質問まで、講師同士が 活発に情報交換しています。 同じ仕事に取り組む仲間と こうしたつながりを持てることは、 フリーランスとして 活動するうえでも心強いはずです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2. DANのIT講師とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 春から夏にかけて、 大手IT企業などで実施される 新入社員研修のIT講師です。 エンジニアに求められる技術や 社会人としてのマインドを伝え、 成長をサポートします。 講義を進行する「メイン講師」、 進行をサポートする「サブ講師」、 2つの役割があり、 あなたの希望やスキルレベルに 応じて役割を決定していきます。 サブ講師からスタートする場合も、 実践経験を積みながら、 1年後にはメイン講師を 目指していただけます。 ＜ 場所について ＞ IT研修はクライアント企業の 指定会場で行われることが多く、 首都圏をはじめ大阪、名古屋など 都市部での登壇が中心となります。 宿泊を伴う出張の場合、 宿泊費や赴任・帰任時の 交通費はもちろん、 毎週末・祝日・休講日の 帰省時の交通費もDANが負担。 ※新幹線・飛行機の往復運賃を支給 研修開始前の打ち合わせや 勉強会はオンラインで実施。 地方にお住まいの方も 活躍いただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3. エンジニア＋IT講師という働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DANで活躍するIT講師のほとんどは フリーランスのエンジニア。 春から夏の登壇期間以外は、 それぞれの領域で活躍しています。 ＜ 実際の働き方例 ＞ ✅エンジニア案件に参画（大多数） ・大手総合電機系企業の人事システム刷新 ・証券会社の基幹システムセキュリティ強化 ・独立前に所属していた開発会社の案件参画 ・複数企業の社外情シスとして活動 └社内インフラ管理や生成AI活用など支援 ✅講師として別の教育現場で活躍 ・PCスクールでのIT指導 ・専門学校でのIT指導 ・職業訓練校での指導 ・教育会社から単発講座を受託 ・小中学校でのICT指導 ＜ 講師リピート率90％ ＞ 一度、IT講師を経験された方の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4. 先輩講師インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■DAN講師3年目｜Yさん ／ Q.DANのIT講師に 挑戦した理由は？ ＼ 一番大きな理由は、 Javaなどの専門知識だけでなく、 レビューの仕方や 講師としての立ち振る舞いについても 実体験をもとに学べる 講師向け勉強会があることです。 以前は職業訓練校で 講師をしていましたが、 教え方などはすべて我流だったので、 講師自身も学び、成長できる環境が あることは大きな魅力でした。 ／ Q.企業研修ならではの やりがいは？ ＼ 職業訓練校では 転職を目指す幅広い年代の方の 「最初の一歩」に寄り添っていました。 一方、企業研修では、 新入社員を現場で活躍できる人材へと 育てることが求められます。 フレッシュな若い世代と向き合い、 成長を支えるには、 こちらも熱意を持って 取り組むことが大切です。 これまでとは違う 難しさがあるからこそ、 新たなやりがいを感じています。 ■DAN講師2年目｜Wさん ／ Q.企業研修に 挑戦した理由は？ ＼ 専門学校で プログラミング講師をしていたため、 学生への指導経験はありました。 しかし、社会人に教える機会は少なく、 企業向けのIT研修にも携わることで 講師としてのスキルの幅を 広げたいと思ったのがきっかけです。 AIの進化により、IT教育の形は どんどん変化していくと思うので、 時代に合った学びを届けられるよう、 今のうちから多様な経験を 積んでおきたいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5. DANについてさらに知りたい方は ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修コース例や講師の1日など、 より詳しい情報を DANの採用サイトでご紹介しています。 https://dan-inc.jp/recruit/

フリーランスの可能性を広げる、「IT講師」という新たな武器。

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：web/オープンSE、プロダクトマネージャー、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA） 2027年春～夏に開講される 新人研修のIT講師を募集します。 ＜ 必須要件 ＞ Pythonでのシステム開発経験 3年以上 ※他言語の経験あれば尚可 （Java、C#、C、COBOL など） ＜ こんな方におすすめ ＞ ✅フリーランスとして仕事の幅を広げたい方 ・エンジニア以外の武器も増やしたい ・これまでとは違う仕事にも挑戦したい ✅将来を見据え市場価値を高めたい方 ・今のスキルだけでいつまで通用するか不安 ・継続してスキルを磨きつづけたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. あなたがDANで得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「IT講師」というもう一つの武器 エンジニア一本で、この先も 案件を獲得し続けられるか？ そんな不安をチャンスに変えたい方へ。 DANなら、これまでの経験を 活かしながら「IT講師」という もう一つの肩書きを持てます。 ✅勉強会で継続的にスキルアップ DANでは、実践的なチーム開発や レビュー、QA対応・指導方法などを 学べる勉強会を毎年実施。 エンジニアとしての"技術"と 講師としての"教える力"、 その両方を磨いていくことが可能。 実際に、インフラを 専門としていたIT講師が Java研修にも登壇するなど、 勉強会を通じて対応領域を 広げた実例もあります。 ✅147名の講師とつながれるコミュニティ 講師同士の交流の場として 専用Slackを用意しています。 相談用のチャンネルでは、 「受講者との距離感をどう保つべきか」 といった講師業に関する相談から、 「出張先の宿泊先はどうするか」など フランクな質問まで、講師同士が 活発に情報交換しています。 フリーランスとして活動しながら、 同じ仕事に取り組む仲間と 情報交換できる環境も、 DANならではの魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2. DANのIT講師とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 春から夏にかけて、 大手IT企業などで実施される 新入社員研修のIT講師です。 エンジニアに求められる技術や 社会人としてのマインドを伝え、 成長をサポートします。 講義を進行する「メイン講師」、 進行をサポートする「サブ講師」、 2つの役割があり、 あなたの希望やスキルレベルに 応じて役割を決定していきます。 サブ講師からスタートする場合も、 実践経験を積みながら、 1年後にはメイン講師を 目指していただけます。 ＜ 場所について ＞ IT研修はクライアント企業の 指定会場で行われることが多く、 首都圏をはじめ大阪、名古屋など 都市部での登壇が中心となります。 宿泊を伴う出張の場合、 宿泊費や赴任・帰任時の 交通費はもちろん、 毎週末・祝日・休講日の 帰省時の交通費もDANが負担。 ※新幹線・飛行機の往復運賃を支給 研修開始前の打ち合わせや 勉強会はオンラインで実施。 地方にお住まいの方も 活躍いただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3. エンジニア＋IT講師という働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DANで活躍するIT講師のほとんどは フリーランスのエンジニア。 春から夏の登壇期間以外は、 それぞれの領域で活躍しています。 ＜ 実際の働き方例 ＞ ✅エンジニア案件に参画（大多数） ・大手総合電機系企業の人事システム刷新 ・証券会社の基幹システムセキュリティ強化 ・独立前に所属していた開発会社の案件参画 ・複数企業の社外情シスとして活動 └社内インフラ管理や生成AI活用など支援 ✅講師として別の教育現場で活躍 ・PCスクールでのIT指導 ・専門学校でのIT指導 ・職業訓練校での指導 ・教育会社から単発講座を受託 ・小中学校でのICT指導 ＜ 講師リピート率90％ ＞ 一度、IT講師を経験された方の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4. 先輩講師インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■DAN講師7年目｜Kさん ／ Q.IT講師を 始めたきっかけは？ ＼ 大手ゲーム会社で ソフト開発に携わったのち独立。 フリーランスエンジニアとして Webアプリ開発を中心に 活動していました。 DANのIT講師を始めたきっかけは、 学生時代の先輩から 声をかけてもらったことです。 もともと後輩の面倒をみることが 好きだったので、 自分に合っていると実感しています。 ／ Q.IT講師とエンジニアを どのように両立していますか？ ＼ 研修シーズンは講師業に専念し、 それ以外の期間はエンジニアとして、 開発業務に取り組んでいます。 私の場合は、 春から秋に研修を実施。 全コースが終了したら、 内容の振り返りを行い、 来年度の実施に向けた施策を提案。 その後はエンジニア業へ、 という流れです。 ／ Q.IT講師の魅力を 教えてください。 ＼ 人に教える仕事ですが、 受講者からの質問がきっかけで、 これまで無意識に書いてきた コードの背景を学び直すなど、 自分自身も成長させてもらう 機会が多い仕事です。 講師として教える中で得た気づきを エンジニアの仕事に活かし、 エンジニアとして得た経験を また講師の仕事に活かす。 そんなふうに、双方の経験が 良い循環を生んでいます。 また、DANには講師同士が集まり 情報交換や勉強会を行う場があります。 フリーランスはどうしても 孤立しがちなところがあるので、 こうして横のつながりを持てることは 大きな魅力だと感じています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5. DANについてさらに知りたい方は ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修コース例や講師の1日など、 より詳しい情報を DANの採用サイトでご紹介しています。 https://dan-inc.jp/recruit/

後輩指導の経験を、「IT講師」という新たな武器に。

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：web/オープンSE、プロダクトマネージャー、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA） 2027年春～夏に開講される 新人研修のIT講師を募集します。 ＜ 必須要件 ＞ Pythonでのシステム開発経験 3年以上 ※他言語の経験あれば尚可 （Java、C#、C、COBOL など） ＜ こんな方におすすめ ＞ ✅IT分野での教育や指導に興味がある方 ・後輩育成の経験を活かせる仕事がしたい ・コミュニケーション力を活かしたい ✅フリーランスとして仕事の幅を広げたい方 ・エンジニア以外の武器も増やしたい ・これまでとは違う仕事にも挑戦したい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. あなたがDANで得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「IT講師」というもう一つの武器 エンジニアとしての技術と、 後輩指導や新人育成の経験。 その両方を活かせる選択肢のひとつが、 「IT講師」という仕事です。 DANなら、講師経験がない方も IT講師にチャレンジ可能。 これまでの経験を活かしながら、 フリーランスとしての 新しい武器を手に入れられます。 ✅勉強会で継続的にスキルアップ DANでは、実践的なチーム開発や レビュー、QA対応・指導方法などを 学べる勉強会を毎年実施。 エンジニアとしての"技術"と 講師としての"教える力"、 その両方を磨いていくことが可能。 実際に、インフラを 専門としていたIT講師が Java研修にも登壇するなど、 勉強会を通じて対応領域を 広げた実例もあります。 ✅147名の講師とつながれるコミュニティ 講師同士の交流の場として 専用Slackを用意しています。 相談用のチャンネルでは、 「受講者との距離感をどう保つべきか」 といった講師業に関する相談から、 「出張先の宿泊先はどうするか」など フランクな質問まで、講師同士が 活発に情報交換しています。 フリーランスとして活動しながら、 同じ仕事に取り組む仲間と 情報交換できる環境も、 DANならではの魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2. DANのIT講師とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 春から夏にかけて、 大手IT企業などで実施される 新入社員研修のIT講師です。 エンジニアに求められる技術や 社会人としてのマインドを伝え、 成長をサポートします。 講義を進行する「メイン講師」、 進行をサポートする「サブ講師」、 2つの役割があり、 あなたの希望やスキルレベルに 応じて役割を決定していきます。 サブ講師からスタートする場合も、 実践経験を積みながら、 1年後にはメイン講師を 目指していただけます。 ＜ 場所について ＞ IT研修はクライアント企業の 指定会場で行われることが多く、 首都圏をはじめ大阪、名古屋など 都市部での登壇が中心となります。 宿泊を伴う出張の場合、 宿泊費や赴任・帰任時の 交通費はもちろん、 毎週末・祝日・休講日の 帰省時の交通費もDANが負担。 ※新幹線・飛行機の往復運賃を支給 研修開始前の打ち合わせや 勉強会はオンラインで実施。 地方にお住まいの方も 活躍いただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3. エンジニア＋IT講師という働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DANで活躍するIT講師のほとんどは フリーランスのエンジニア。 春から夏の登壇期間以外は、 それぞれの領域で活躍しています。 ＜ 実際の働き方例 ＞ ✅エンジニア案件に参画（大多数） ・大手総合電機系企業の人事システム刷新 ・証券会社の基幹システムセキュリティ強化 ・独立前に所属していた開発会社の案件参画 ・複数企業の社外情シスとして活動 └社内インフラ管理や生成AI活用など支援 ✅講師として別の教育現場で活躍 ・PCスクールでのIT指導 ・専門学校でのIT指導 ・職業訓練校での指導 ・教育会社から単発講座を受託 ・小中学校でのICT指導 ＜ 講師リピート率90％ ＞ 一度、IT講師を経験された方の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4. 先輩講師インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■DAN講師5年目｜Mさん ／ Q.IT講師を 始めたきっかけは？ ＼ 開発エンジニアとして 会社勤めしていた時代に、 新人教育を担当。 エンジニアが未経験から 成長していくためには、 最初にどんな教育を受けるかが とても重要なのだということを実感し、 「教える」仕事に興味を持ちました。 そのなかでDANのIT講師という 仕事を見つけたんです。 面談を受けるところまで進んだのですが、 講師としてやっていけるのか不安もあり、 そのときは決断できませんでした。 それでも、教える仕事への興味は消えず、 1年後に改めて面談を受け、 IT講師として働くことを決めました。 ／ Q.IT講師のやりがいを 教えてください ＼ できていないことを隠してしまう。 分からなくても質問できない。 そんな方にどう声をかけるべきか。 一人ひとりの心に向き合うことも、 IT講師の大切な役割です。 話を聞いているうちに、 泣いてしまう人もいます。 ですが、そんな方が研修最終日に、 晴れやかな顔でプレゼンをしている―― そんな「人の成長」を 目の当たりにできることが、 この仕事のやりがいだと思います。 ■DAN講師7年目｜Kさん ／ Q.IT講師を通じて 得られたものは？ ＼ 人に教える仕事ですが、 受講者からの質問がきっかけで、 これまで無意識に書いてきた コードの背景を学び直すなど、 自分自身も成長させてもらう 機会が多い仕事です。 講師として教える中で得た気づきを エンジニアの仕事に活かし、 エンジニアとして得た経験を また講師の仕事に活かす。 そんなふうに、双方の経験が 良い循環を生んでいます。 また、DANには講師同士が集まり 情報交換や勉強会を行う場があります。 フリーランスはどうしても 孤立しがちなところがあるので、 こうして横のつながりを持てることは とてもありがたく感じています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5. DANについてさらに知りたい方は ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修コース例や講師の1日など、 より詳しい情報を DANの採用サイトでご紹介しています。 https://dan-inc.jp/recruit/

後輩指導の経験を、「IT講師」という新たな武器に。

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：web/オープンSE、プロダクトマネージャー、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA） 2027年春～夏に開講される 新人研修のIT講師を募集します。 ＜ 必須要件 ＞ C#でのシステム開発経験 3年以上 ※他言語の経験あれば尚可 （Java、Python、C、COBOL など） ＜ こんな方におすすめ ＞ ✅IT分野での教育や指導に興味がある方 ・後輩育成の経験を活かせる仕事がしたい ・コミュニケーション力を活かしたい ✅フリーランスとして仕事の幅を広げたい方 ・エンジニア以外の武器も増やしたい ・これまでとは違う仕事にも挑戦したい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. あなたがDANで得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「IT講師」というもう一つの武器 エンジニアとしての技術と、 後輩指導や新人育成の経験。 その両方を活かせる選択肢のひとつが、 「IT講師」という仕事です。 DANなら、講師経験がない方も IT講師にチャレンジ可能。 これまでの経験を活かしながら、 フリーランスとしての 新しい武器を手に入れられます。 ✅勉強会で継続的にスキルアップ DANでは、実践的なチーム開発や レビュー、QA対応・指導方法などを 学べる勉強会を毎年実施。 エンジニアとしての"技術"と 講師としての"教える力"、 その両方を磨いていくことが可能。 実際に、インフラを 専門としていたIT講師が Java研修にも登壇するなど、 勉強会を通じて対応領域を 広げた実例もあります。 ✅147名の講師とつながれるコミュニティ 講師同士の交流の場として 専用Slackを用意しています。 相談用のチャンネルでは、 「受講者との距離感をどう保つべきか」 といった講師業に関する相談から、 「出張先の宿泊先はどうするか」など フランクな質問まで、講師同士が 活発に情報交換しています。 フリーランスとして活動しながら、 同じ仕事に取り組む仲間と 情報交換できる環境も、 DANならではの魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2. DANのIT講師とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 春から夏にかけて、 大手IT企業などで実施される 新入社員研修のIT講師です。 エンジニアに求められる技術や 社会人としてのマインドを伝え、 成長をサポートします。 講義を進行する「メイン講師」、 進行をサポートする「サブ講師」、 2つの役割があり、 あなたの希望やスキルレベルに 応じて役割を決定していきます。 サブ講師からスタートする場合も、 実践経験を積みながら、 1年後にはメイン講師を 目指していただけます。 ＜ 場所について ＞ IT研修はクライアント企業の 指定会場で行われることが多く、 首都圏をはじめ大阪、名古屋など 都市部での登壇が中心となります。 宿泊を伴う出張の場合、 宿泊費や赴任・帰任時の 交通費はもちろん、 毎週末・祝日・休講日の 帰省時の交通費もDANが負担。 ※新幹線・飛行機の往復運賃を支給 研修開始前の打ち合わせや 勉強会はオンラインで実施。 地方にお住まいの方も 活躍いただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3. エンジニア＋IT講師という働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DANで活躍するIT講師のほとんどは フリーランスのエンジニア。 春から夏の登壇期間以外は、 それぞれの領域で活躍しています。 ＜ 実際の働き方例 ＞ ✅エンジニア案件に参画（大多数） ・大手総合電機系企業の人事システム刷新 ・証券会社の基幹システムセキュリティ強化 ・独立前に所属していた開発会社の案件参画 ・複数企業の社外情シスとして活動 └社内インフラ管理や生成AI活用など支援 ✅講師として別の教育現場で活躍 ・PCスクールでのIT指導 ・専門学校でのIT指導 ・職業訓練校での指導 ・教育会社から単発講座を受託 ・小中学校でのICT指導 ＜ 講師リピート率90％ ＞ 一度、IT講師を経験された方の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4. 先輩講師インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■DAN講師5年目｜Mさん ／ Q.IT講師を 始めたきっかけは？ ＼ 開発エンジニアとして 会社勤めしていた時代に、 新人教育を担当。 エンジニアが未経験から 成長していくためには、 最初にどんな教育を受けるかが とても重要なのだということを実感し、 「教える」仕事に興味を持ちました。 そのなかでDANのIT講師という 仕事を見つけたんです。 面談を受けるところまで進んだのですが、 講師としてやっていけるのか不安もあり、 そのときは決断できませんでした。 それでも、教える仕事への興味は消えず、 1年後に改めて面談を受け、 IT講師として働くことを決めました。 ／ Q.IT講師のやりがいを 教えてください ＼ できていないことを隠してしまう。 分からなくても質問できない。 そんな方にどう声をかけるべきか。 一人ひとりの心に向き合うことも、 IT講師の大切な役割です。 話を聞いているうちに、 泣いてしまう人もいます。 ですが、そんな方が研修最終日に、 晴れやかな顔でプレゼンをしている―― そんな「人の成長」を 目の当たりにできることが、 この仕事のやりがいだと思います。 ■DAN講師7年目｜Kさん ／ Q.IT講師を通じて 得られたものは？ ＼ 人に教える仕事ですが、 受講者からの質問がきっかけで、 これまで無意識に書いてきた コードの背景を学び直すなど、 自分自身も成長させてもらう 機会が多い仕事です。 講師として教える中で得た気づきを エンジニアの仕事に活かし、 エンジニアとして得た経験を また講師の仕事に活かす。 そんなふうに、双方の経験が 良い循環を生んでいます。 また、DANには講師同士が集まり 情報交換や勉強会を行う場があります。 フリーランスはどうしても 孤立しがちなところがあるので、 こうして横のつながりを持てることは とてもありがたく感じています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5. DANについてさらに知りたい方は ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修コース例や講師の1日など、 より詳しい情報を DANの採用サイトでご紹介しています。 https://dan-inc.jp/recruit/

講師経験を活かし、企業研修という新たな活躍の場へ。

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：web/オープンSE、プロダクトマネージャー、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA） 2027年春～夏に開講される 新人研修のIT講師を募集します。 ＜ 必須要件 ＞ C#でのシステム開発経験 3年以上 ※他言語の経験あれば尚可 （Java、Python、C、COBOL など） ＜ こんな方におすすめ ＞ ✅正社員から独立を考えている方 ・継続的に仕事を得る手段を確保したい ・独立後、情報交換できる環境がほしい ✅講師として活躍の場を広げたい方 ・今とは違う環境でも講師経験を活かしたい ・企業研修に必要な指導方法を学びたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. あなたがDANで得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅企業研修という新たな活躍の場 これまで培ってきた講師経験を活かし、 大手IT企業の新人研修など 新しい現場でも講師として活躍できます。 一度登壇した講師の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ＜登壇期間中の報酬例＞ ■新任講師：Kさん 4月～7月、計37日の登壇で175万100円 ■ベテラン講師：Aさん 4月～10月、計120日の登壇で805万2000円 ※報酬はすべて内税 ✅勉強会で継続的にスキルアップ DANでは、実践的なチーム開発や レビュー、QA対応・指導方法などを 学べる勉強会を毎年実施。 エンジニアとしての"技術"と 講師としての"教える力"、 その両方を磨いていくことが可能。 実際に、インフラを 専門としていたIT講師が Java研修にも登壇するなど、 勉強会を通じて対応領域を 広げた実例もあります。 ✅147名の講師とつながれるコミュニティ 講師同士の交流の場として 専用Slackを用意しています。 相談用のチャンネルでは、 「受講者との距離感をどう保つべきか」 といった講師業に関する相談から、 「出張先の宿泊先はどうするか」など フランクな質問まで、講師同士が 活発に情報交換しています。 同じ仕事に取り組む仲間と こうしたつながりを持てることは、 フリーランスとして 活動するうえでも心強いはずです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2. DANのIT講師とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 春から夏にかけて、 大手IT企業などで実施される 新入社員研修のIT講師です。 エンジニアに求められる技術や 社会人としてのマインドを伝え、 成長をサポートします。 講義を進行する「メイン講師」、 進行をサポートする「サブ講師」、 2つの役割があり、 あなたの希望やスキルレベルに 応じて役割を決定していきます。 サブ講師からスタートする場合も、 実践経験を積みながら、 1年後にはメイン講師を 目指していただけます。 ＜ 場所について ＞ IT研修はクライアント企業の 指定会場で行われることが多く、 首都圏をはじめ大阪、名古屋など 都市部での登壇が中心となります。 宿泊を伴う出張の場合、 宿泊費や赴任・帰任時の 交通費はもちろん、 毎週末・祝日・休講日の 帰省時の交通費もDANが負担。 ※新幹線・飛行機の往復運賃を支給 研修開始前の打ち合わせや 勉強会はオンラインで実施。 地方にお住まいの方も 活躍いただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3. エンジニア＋IT講師という働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DANで活躍するIT講師のほとんどは フリーランスのエンジニア。 春から夏の登壇期間以外は、 それぞれの領域で活躍しています。 ＜ 実際の働き方例 ＞ ✅エンジニア案件に参画（大多数） ・大手総合電機系企業の人事システム刷新 ・証券会社の基幹システムセキュリティ強化 ・独立前に所属していた開発会社の案件参画 ・複数企業の社外情シスとして活動 └社内インフラ管理や生成AI活用など支援 ✅講師として別の教育現場で活躍 ・PCスクールでのIT指導 ・専門学校でのIT指導 ・職業訓練校での指導 ・教育会社から単発講座を受託 ・小中学校でのICT指導 ＜ 講師リピート率90％ ＞ 一度、IT講師を経験された方の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4. 先輩講師インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■DAN講師3年目｜Yさん ／ Q.DANのIT講師に 挑戦した理由は？ ＼ 一番大きな理由は、 Javaなどの専門知識だけでなく、 レビューの仕方や 講師としての立ち振る舞いについても 実体験をもとに学べる 講師向け勉強会があることです。 以前は職業訓練校で 講師をしていましたが、 教え方などはすべて我流だったので、 講師自身も学び、成長できる環境が あることは大きな魅力でした。 ／ Q.企業研修ならではの やりがいは？ ＼ 職業訓練校では 転職を目指す幅広い年代の方の 「最初の一歩」に寄り添っていました。 一方、企業研修では、 新入社員を現場で活躍できる人材へと 育てることが求められます。 フレッシュな若い世代と向き合い、 成長を支えるには、 こちらも熱意を持って 取り組むことが大切です。 これまでとは違う 難しさがあるからこそ、 新たなやりがいを感じています。 ■DAN講師2年目｜Wさん ／ Q.企業研修に 挑戦した理由は？ ＼ 専門学校で プログラミング講師をしていたため、 学生への指導経験はありました。 しかし、社会人に教える機会は少なく、 企業向けのIT研修にも携わることで 講師としてのスキルの幅を 広げたいと思ったのがきっかけです。 AIの進化により、IT教育の形は どんどん変化していくと思うので、 時代に合った学びを届けられるよう、 今のうちから多様な経験を 積んでおきたいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5. DANについてさらに知りたい方は ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修コース例や講師の1日など、 より詳しい情報を DANの採用サイトでご紹介しています。 https://dan-inc.jp/recruit/

フリーランスを目指すあなたに「IT講師」という新たな武器を。

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：web/オープンSE、プロダクトマネージャー、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA） 2027年春～夏に開講される 新人研修のIT講師を募集します。 ＜ 必須要件 ＞ エンジニア実務経験3年以上 かつ、下記両方の経験がある方 ■Java/C#/Python いずれかでのシステム開発経験 ■ネットワーク・サーバー等の インフラ構築経験 ＜ こんな方におすすめ ＞ ✅正社員から独立を考えている方 ・継続的に仕事を得る手段を確保したい ・独立後、情報交換できる環境がほしい ✅自分の市場価値を高めたい方 ・"エンジニア一本"の現状に不安がある ・継続してスキルを磨きつづけたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. あなたがDANで得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「IT講師」というもう一つの武器 エンジニア一本で、この先も 案件を獲得し続けられるか？ そんな不安をチャンスに変えたい方へ。 DANなら、これまでの経験を 活かしながら「IT講師」という もう一つの肩書きを持てます。 ✅勉強会で継続的にスキルアップ DANでは、実践的なチーム開発や レビュー、QA対応・指導方法などを 学べる勉強会を毎年実施。 エンジニアとしての"技術"と 講師としての"教える力"、 その両方を磨いていくことが可能。 実際に、インフラを 専門としていたIT講師が Java研修にも登壇するなど、 勉強会を通じて対応領域を 広げた実例もあります。 ✅147名の講師とつながれるコミュニティ 講師同士の交流の場として 専用Slackを用意しています。 相談用のチャンネルでは、 「受講者との距離感をどう保つべきか」 といった講師業に関する相談から、 「出張先の宿泊先はどうするか」など フランクな質問まで、講師同士が 活発に情報交換しています。 同じ仕事に取り組む仲間と こうしたつながりを持てることは、 フリーランスとして 活動するうえでも心強いはずです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2. DANのIT講師とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 春から夏にかけて、 大手IT企業などで実施される 新入社員研修のIT講師です。 エンジニアに求められる技術や 社会人としてのマインドを伝え、 成長をサポートします。 講義を進行する「メイン講師」、 進行をサポートする「サブ講師」、 2つの役割があり、 あなたの希望やスキルレベルに 応じて役割を決定していきます。 サブ講師からスタートする場合も、 実践経験を積みながら、 1年後にはメイン講師を 目指していただけます。 ＜ 場所について ＞ IT研修はクライアント企業の 指定会場で行われることが多く、 首都圏をはじめ大阪、名古屋など 都市部での登壇が中心となります。 宿泊を伴う出張の場合、 宿泊費や赴任・帰任時の 交通費はもちろん、 毎週末・祝日・休講日の 帰省時の交通費もDANが負担。 ※新幹線・飛行機の往復運賃を支給 研修開始前の打ち合わせや 勉強会はオンラインで実施。 地方にお住まいの方も 活躍いただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3. エンジニア＋IT講師という働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DANで活躍するIT講師のほとんどは フリーランスのエンジニア。 春から夏の登壇期間以外は、 それぞれの領域で活躍しています。 ＜ 実際の働き方例 ＞ ✅エンジニア案件に参画（大多数） ・大手総合電機系企業の人事システム刷新 ・証券会社の基幹システムセキュリティ強化 ・独立前に所属していた開発会社の案件参画 ・複数企業の社外情シスとして活動 └社内インフラ管理や生成AI活用など支援 ✅講師として別の教育現場で活躍 ・PCスクールでのIT指導 ・専門学校でのIT指導 ・職業訓練校での指導 ・教育会社から単発講座を受託 ・小中学校でのICT指導 ＜ 講師リピート率90％ ＞ 一度、IT講師を経験された方の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4. 先輩講師インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■DAN講師5年目｜Mさん ／ Q.IT講師になることに 迷いはありましたか？ ＼ かなり悩んだほうだと思います。 最初にDANの求人を見つけた年には 結局決断できませんでした。 面談までしてもらったのですが、 それでも踏ん切りがつかなくて……。 開発していた側が教える側なんて 本当になれるのか。 正社員からフリーランスになって 家族を養っていけるのか。 特に家族のことは 自分一人だけの問題じゃないので、 大いに悩みました。 ですが、 講師という仕事への興味は 消えることがなく、 一年後、この道を選びました。 5年間登壇を続けてきて、 しみじみ素晴らしいなと思うのは、 DANのコミュニティの強さ。 ノウハウを惜しみなく伝え、 助け合う文化があるんです。 これはフリーランスだと、 なかなか得られない関係 なんじゃないかなと思います。 僕にとってDANと 出会えたことは 本当に幸運でした。 ／ Q.IT講師のやりがいを 教えてください ＼ できていないことを隠してしまう。 分からなくても質問できない。 そんな方にどう声をかけるべきか。 一人ひとりの心に向き合うことも、 IT講師の大切な役割です。 話を聞いているうちに、 泣いてしまう人もいます。 ですが、そんな方が研修最終日に、 晴れやかな顔でプレゼンをしている―― そんな「人の成長」を 目の当たりにできることが、 この仕事のやりがいだと思います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5. DANについてさらに知りたい方は ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修コース例や講師の1日など、 より詳しい情報を DANの採用サイトでご紹介しています。 https://dan-inc.jp/recruit/

ホテル予約・会計システムの問い合わせサポ＊服装自由！シフト制

仕事内容 市場調査・コールセンター業務を行っている企業でのカスタマーサポート。ホテルスタッフの「困った！」を解決！頼られるサポート担当＊ホテル運営を支えるシステムの問い合わせ対応！操作方法やログイン、エラーなどの質問に、電話を中心に回答します。マニュアルを確認しながら対応でき、技術的な内容は専門担当者へ連携！ホテル業界×ITに携われるお仕事です！ お仕事内容：ホテルの予約管理やチェックイン、会計などに使われるシステムの問い合わせ対応をお任せします。宿泊施設のスタッフから寄せられる操作方法や設定依頼、ログイン不具合、エラーなどの質問に、電話を中心に対応。マニュアルを検索して回答し、技術的な内容は専門担当者へ引き継ぎます。テンプレートを使用したメール対応もあり、問い合わせの約半数は関係者との連携を伴います。土日祝を含む365日対応の窓口です。 ホテルの運営をITの面から支え、操作案内から専門担当者との連携まで幅広く経験できるサポート業務！シフト制で平日お休みが取得できるのも嬉しいポイントです！ 【企業紹介】市場調査・世論調査をはじめ、コンタクトセンター運営や営業支援などを手がける企業。データ収集・分析と顧客対応のノウハウを活かし、企業のマーケティング活動や業務効率化を支援しています。 【オフィス環境】 30代中心の職場です 屋内禁煙 働く方が快適に、仕事に関してはより効率的に働くための環境が揃っております。とてもキレイな環境でお仕事ができます。 【その他の情報】 契約期間：長期を予定しております。開始日：開始日、お気軽にご相談ください！勤務地：平日9時~21時勤務の場合は住友芝公園ビル、土日は大森コンタクトセンター勤務。勤務時間：9:00~21:00（10時間業務・2時間休憩）週40時間の変則労働（シフト制）月間労働時間は営業日×8時間の為（平均160時間労働）月間労働時間の調整により8時間勤務・1時間休憩の日もあります。

8K規格に対応する業務用映像関連機器(モニタ・レコーダ・基準信号発生器等)を自社で企画・開発する当社にてAIエンジニアとして画像処理アルゴリズムおよびAIモデルの開発をお任せします。

企業名 アストロデザイン株式会社 求人名 【AIエンジニア】8Kカメラ・映像機器の画像処理・AIモデル開発/フレックス制 仕事の内容 8K規格に対応する業務用映像関連機器(モニタ・レコーダ・基準信号発生器等)を自社で企画・開発する当社にてAIエンジニアとして画像処理アルゴリズムおよびAIモデルの開発をお任せします。 【詳細】■画像処理アルゴリズムおよびAIモデルの開発：Pythonを用いて、画質向上、エッジ検出、物体認識、姿勢推定、自動追尾などを実現する最適なモデル（CNN、Transformerベースなど）を新規開発・ファインチューニング■顧客課題に合わせた要件ヒアリングとシステム設計：スポーツ・FAなどの顧客に対し、「今のAI技術で、この映像ソースから、どのような精度・速度で検出が可能か」を工学的な見地から説明・定義 募集職種 【AIエンジニア】8Kカメラ・映像機器の画像処理・AIモデル開発/フレックス制

【33歳まで】「将来ヤバいかも」と思ったら。今こそIT業界へ。“市場価値の高いIT人材”へ成長できる環境◎

仕事内容: ＼ご応募の前にご確認ください／ 【応募には、以下の条件が必須です】 ◎33歳までの方（長期キャリア形成のため） ◎高卒以上・社会人経験2年以上 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験9割以上！育成前提のIT採用 ✅ まずは“できること”からスタート ✅ 将来はクラウド・インフラ領域へ成長可能 ━━━━━━━━━━━━━━━ 「IT業界には興味がある。 でも、いきなり専門的な仕事は不安…」 そんな方に向いている、 “ITエンジニアの入口ポジション”です。 まずは、 手順書に沿ったチェック業務や、 お問い合わせ対応などの サポート業務からスタート。 少しずつIT知識を身につけながら、 将来的には、 クラウド・サーバー・ネットワークなど、 専門性の高いIT領域へキャリアアップできます！ ⏩ 具体的には… ■ システム監視・チェック → システムが正常に動いているか、 マニュアルに沿って確認します。 ■ お問い合わせ対応 → 「ログインできない」 「メールが送れない」など、 社内からの問い合わせへ対応します。 ■ クラウドシステム運用サポート → 最新IT技術に触れながら、 運用チームのサポートを行います。 ■ セキュリティ設定・更新サポート → 安全にシステムを利用するための、 設定変更やアップデート対応です。 ■ プロジェクトサポート → 習熟度に応じて、 新システム導入チームの補助業務も担当します。 ⭐ いきなり難しい仕事は任せません！ 配属先は必ず自社社員がいるチーム。 分からないことはすぐ相談できる環境です。 ⭐ “ITの土台”が実務で身につく 働きながら、 サーバー・クラウド・ネットワークなど、 ITインフラの基礎を学べます。 「ただの事務では将来が不安」 「市場価値を高めたい」 そんな方にピッタリの環境です。

【33歳まで】まずはマニュアル通りのチェック業務から✅チーム配属だから一人になる心配はなし◎住宅手当あり

仕事内容: ＼ご応募の前にご確認ください／ 【応募には、以下の条件が必須です】 ◎33歳までの方（長期キャリア形成のため） ◎高卒以上・社会人経験2年以上 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験からITエンジニアへ ✅ 官公庁・金融系・大手企業の安定案件中心 ✅ チーム配属＆自社の先輩がフォロー ✅ 残業月10h程度／年間休日122日 ━━━━━━━━━━━━━━━ 「将来も使えるスキルを身につけたい」 「未経験からIT業界に挑戦したい」 そんな方に向いている、 “IT業界の入口”となるポジションです。 【仕事内容】 まずは、ITの基礎研修とヘルプデスク・ITサポート業務からスタートします✨ 最終的には、適性や習熟度、希望に合わせて、 Webシステムやアプリなどの開発プロジェクトへステップアップ！ 配属先には自社社員の先輩がいるため、 現場で一人きりになることはありません。 未経験入社の先輩も多く、基礎から学べる環境です！ 【入社後・仕事に慣れるまで】 ■お問い合わせ対応 「ログインできない」「メールが送れない」「システムの操作方法を知りたい」など、社内やお客様からのお問い合わせに対応します。 ■PC・アカウント設定 パソコンの初期設定や、システムを利用するためのアカウント発行・設定変更を行います。 ■システムの動作チェック システムが正常に動いているか、手順書やマニュアルに沿って確認します。 ■対応内容の入力・資料作成 お問い合わせ内容や対応結果を記録し、マニュアルや報告書の作成・更新を行います。 【業務に慣れた後】 ■システム・アプリの動作テスト 開発されたシステムやアプリが、設計どおりに動くか確認します。 ■プログラムの修正サポート 先輩エンジニアの指示を受けながら、簡単なコード修正や機能追加に挑戦します。 ■Webシステム・アプリ開発 習熟度に応じて、業務システムやWebサービス、スマートフォンアプリなどの開発に携わります。 ■設計書・仕様書の作成サポート システムの機能や処理内容をまとめた資料の作成をサポートします。 ■開発チームでの打ち合わせ 進捗状況や課題を共有しながら、チームでプロジェクトを進めます。 【入社後の流れ】 ① ITの基礎を学ぶ まずは、IT業界の基礎知識やPC操作、プログラミングの基本から学びます。 動画・テキストに加え、実際に手を動かす研修もあります。 ② できる業務からスタート 研修後は、先輩社員のサポートを受けながら、お問い合わせ対応やPC設定、システムチェックなどを担当します。 ③ 専門性の高いIT職へステップアップ 仕事に慣れてきたら、システムやアプリの動作テスト、簡単なプログラム修正、資料作成など、開発に近い業務へ挑戦！ ④開発エンジニアへステップアップ 適性や習熟度、希望、プロジェクト状況に応じて、Webシステムやアプリなどの開発業務を担当します。 将来的には、プログラミングだけでなく、システムの設計や要件整理など、より専門性の高い業務を目指すことも可能です！

年間休日125日以上・月残業9時間以内・年間90,000件以上のプロジェクト（2026年3月実績）

仕事内容 ITエンジニア／研修からスタートし、Web系・アプリ開発、インフラ、社内システム開発などにチャレンジ 【JP1環境の設計構築業務】 ・JP1のパラメータ設計、環境構築 ・パラメータシート、構築手順書、試験仕様書の作成 ・単体試験、結合試験の実施 ・障害切り分け対応 ・サーバの基本操作およびスクリプト対応 （工程）詳細設計・構築・試験 （OS）Windows/Linux 【業務で使用するツール】JP1、Windows、LinuxServer ＜研修について＞ ◆研修内容は？ ITスキルが身につく幅広い研修講座を揃えています。 スタッフサービス・エンジニアリングオリジナルのカリキュラムです。 ◆1日のスケジュールは？ 概ね9:30～18:00まで、 1日3コマ受講いただきます。 ◆どれくらいの人数でやるの？ 平均3名の個別レッスンです。 わからないこともすぐ講師に質問できる環境です。 ◆期間はどれくらい？ 講座によりますが、1週間程度から約1ヶ月です。 部分受講が可能な講座もございます。 ◆どこでやるの？ 全国に50校以上、スクールを用意しております。 最寄りのスクールに通学できます。オンラインでも受講も可能です。 ＜研修終了後＞ 就業先は大手のメーカーやIT企業が中心。 ITエンジニアとして社内システム開発やWeb・アプリ・ゲーム開発、AI、IoT、RPAなど魅力的なプロジェクトや最先端領域にも携わっていただけます。 【研修後のプロジェクト例】 ・メーカー社内SE補助としてプログラム修正 ・ECサイトのWebデザイン、コーディング ・アプリのフロントエンド開発 ・ネットワークインフラの管理、ヘルプデスク ・RPAによる業務自動化のサポート 就業開始後も一人ひとりに合わせた丁寧なOJT研修に加え、 ユニット・エリア別の勉強会や各種通信教育講座など、充実の成長環境でスキルアップをはかれます！ 研修期間中も給与はお支払い致します！ ※無期雇用派遣ため、当社の直接雇用として就業先で勤務となります。 【あなたに合った働き方が実現できるヒミツ！】 ・プライベートも充実！ 土日祝休み、年間休日125日、平均残業月9時間（2024年度実績）、産休育休取得率100%！ 残業代全額支給、有給休暇、健康診断、産前産後休暇、育児休暇、介護休業み、交通費支給 ・面接地エリアでの就業率92％以上 地元勤務が叶います！UターンやIターンも歓迎します。 【あなたにあった案件やプロジェクトがきっと見つかる（下記は一例です。）】 【具体的には】 今回の募集は、研修つきの特別採用！ 入社前から受講できる学習プラットフォームをご用意。 動画で学べるマイクロコンテンツ/アセスメントツールによるITスキルの可視化/ライブ勉強会の開催など 受講生一人ひとりの目的や課題に合わせたカリキュラムで実施しています。 入社後は希望や適性に応じて最適な研修を受講いただきます。 ・研修内容は？ ITスキルが身につく幅広い研修講座を揃えています。 スタッフサービス・エンジニアリングオリジナルのカリキュラムです。 ・1日のスケジュールは？ 概ね9:30～18:00まで、1日3コマ受講いただきます。 ・期間はどれくらい？ 講座によりますが、1週間程度から約1ヶ月です。 部分受講が可能な講座もございます。 オンライン受講も対応 専用のPCを送付し、オンラインで受講することも可能です。 スクールへの通学が難しい方などにおすすめです。 <研修後> 就業先は大手のメーカーやIT企業が中心。 ITエンジニアとして社内システム開発やWebアプリゲーム開発、AI、IoT、RPAなど 魅力的なプロジェクトや最先端領域にも携わっていただけます。 【プロジェクト例】 ・メーカー社内SE補助としてプログラム修正 ・ECサイトのWebデザイン、コーディングアプリのフロントエンド開発 ・ネットワークインフラの管理、ヘルプデスク ・RPAによる業務自動化のサポート 就業開始後も一人ひとりに合わせた丁寧なOJT研修に加え、 ユニットエリア別の勉強会や各種通信教育講座など、充実の成長環境でスキルアップ をはかれます！ 研修期間中も給与はお支払い致します！

【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】・Lambda、Python、バックエンド設計・開発の経験

仕事内容 ITエンジニア／研修からスタートし、Web系・アプリ開発、インフラ、社内システム開発などにチャレンジ 【通信キャリア向けDC構築支援プロジェクト】 HaaS（Hardware as a Service）の基盤であり、APIを受けてHardwareのプロビジョニング、および周辺を構築するプロジェクトです。 API Gatewayから呼び出すLambda、StepFunctionsから呼び出すLambda上で動作するアプリの設計、製造、試験を担当します。 勤務形態:フルリモート 補足:（初回のみPC受取で出社、本番環境の作業がある場合は大森に出社） 【業務で使用するツール】Python、Lambda ＜研修について＞ ◆研修内容は？ ITスキルが身につく幅広い研修講座を揃えています。 スタッフサービス・エンジニアリングオリジナルのカリキュラムです。 ◆1日のスケジュールは？ 概ね9:30～18:00まで、 1日3コマ受講いただきます。 ◆どれくらいの人数でやるの？ 平均3名の個別レッスンです。 わからないこともすぐ講師に質問できる環境です。 ◆期間はどれくらい？ 講座によりますが、1週間程度から約1ヶ月です。 部分受講が可能な講座もございます。 ◆どこでやるの？ 全国に50校以上、スクールを用意しております。 最寄りのスクールに通学できます。オンラインでも受講も可能です。 ＜研修終了後＞ 就業先は大手のメーカーやIT企業が中心。 ITエンジニアとして社内システム開発やWeb・アプリ・ゲーム開発、AI、IoT、RPAなど魅力的なプロジェクトや最先端領域にも携わっていただけます。 【研修後のプロジェクト例】 ・メーカー社内SE補助としてプログラム修正 ・ECサイトのWebデザイン、コーディング ・アプリのフロントエンド開発 ・ネットワークインフラの管理、ヘルプデスク ・RPAによる業務自動化のサポート 就業開始後も一人ひとりに合わせた丁寧なOJT研修に加え、 ユニット・エリア別の勉強会や各種通信教育講座など、充実の成長環境でスキルアップをはかれます！ 研修期間中も給与はお支払い致します！ ※無期雇用派遣ため、当社の直接雇用として就業先で勤務となります。 【あなたに合った働き方が実現できるヒミツ！】 ・プライベートも充実！ 土日祝休み、年間休日125日、平均残業月9時間（2024年度実績）、産休育休取得率100%！ 残業代全額支給、有給休暇、健康診断、産前産後休暇、育児休暇、介護休業み、交通費支給 ・面接地エリアでの就業率92％以上 地元勤務が叶います！UターンやIターンも歓迎します。 【あなたにあった案件やプロジェクトがきっと見つかる（下記は一例です。）】 【具体的には】 今回の募集は、研修つきの特別採用！ 入社前から受講できる学習プラットフォームをご用意。 動画で学べるマイクロコンテンツ/アセスメントツールによるITスキルの可視化/ライブ勉強会の開催など 受講生一人ひとりの目的や課題に合わせたカリキュラムで実施しています。 入社後は希望や適性に応じて最適な研修を受講いただきます。 ・研修内容は？ ITスキルが身につく幅広い研修講座を揃えています。 スタッフサービス・エンジニアリングオリジナルのカリキュラムです。 ・1日のスケジュールは？ 概ね9:30～18:00まで、1日3コマ受講いただきます。 ・期間はどれくらい？ 講座によりますが、1週間程度から約1ヶ月です。 部分受講が可能な講座もございます。 オンライン受講も対応 専用のPCを送付し、オンラインで受講することも可能です。 スクールへの通学が難しい方などにおすすめです。 <研修後> 就業先は大手のメーカーやIT企業が中心。 ITエンジニアとして社内システム開発やWebアプリゲーム開発、AI、IoT、RPAなど 魅力的なプロジェクトや最先端領域にも携わっていただけます。 【プロジェクト例】 ・メーカー社内SE補助としてプログラム修正 ・ECサイトのWebデザイン、コーディングアプリのフロントエンド開発 ・ネットワークインフラの管理、ヘルプデスク ・RPAによる業務自動化のサポート 就業開始後も一人ひとりに合わせた丁寧なOJT研修に加え、 ユニットエリア別の勉強会や各種通信教育講座など、充実の成長環境でスキルアップ をはかれます！ 研修期間中も給与はお支払い致します！

年間休日125日以上・月残業9時間以内・年間90,000件以上のプロジェクト（2026年3月実績）

仕事内容 ITエンジニア／研修からスタートし、Web系・アプリ開発、インフラ、社内システム開発などにチャレンジ 【銀行システムの開発保守】・定例作業・法制度改正対応に伴う開発サポート・システム開発保守業務（工程）要件定義・基本設計・プログラミング・評価テスト（言語）COBOL 【業務で使用するツール】COBOL ＜研修について＞ ◆研修内容は？ ITスキルが身につく幅広い研修講座を揃えています。 スタッフサービス・エンジニアリングオリジナルのカリキュラムです。 ◆1日のスケジュールは？ 概ね9:30～18:00まで、 1日3コマ受講いただきます。 ◆どれくらいの人数でやるの？ 平均3名の個別レッスンです。 わからないこともすぐ講師に質問できる環境です。 ◆期間はどれくらい？ 講座によりますが、1週間程度から約1ヶ月です。 部分受講が可能な講座もございます。 ◆どこでやるの？ 全国に50校以上、スクールを用意しております。 最寄りのスクールに通学できます。オンラインでも受講も可能です。 ＜研修終了後＞ 就業先は大手のメーカーやIT企業が中心。 ITエンジニアとして社内システム開発やWeb・アプリ・ゲーム開発、AI、IoT、RPAなど魅力的なプロジェクトや最先端領域にも携わっていただけます。 【研修後のプロジェクト例】 ・メーカー社内SE補助としてプログラム修正 ・ECサイトのWebデザイン、コーディング ・アプリのフロントエンド開発 ・ネットワークインフラの管理、ヘルプデスク ・RPAによる業務自動化のサポート 就業開始後も一人ひとりに合わせた丁寧なOJT研修に加え、 ユニット・エリア別の勉強会や各種通信教育講座など、充実の成長環境でスキルアップをはかれます！ 研修期間中も給与はお支払い致します！ ※無期雇用派遣ため、当社の直接雇用として就業先で勤務となります。 【あなたに合った働き方が実現できるヒミツ！】 ・プライベートも充実！ 土日祝休み、年間休日125日、平均残業月9時間（2024年度実績）、産休育休取得率100%！ 残業代全額支給、有給休暇、健康診断、産前産後休暇、育児休暇、介護休業み、交通費支給 ・面接地エリアでの就業率92％以上 地元勤務が叶います！UターンやIターンも歓迎します。 【あなたにあった案件やプロジェクトがきっと見つかる（下記は一例です。）】 【具体的には】 今回の募集は、研修つきの特別採用！ 入社前から受講できる学習プラットフォームをご用意。 動画で学べるマイクロコンテンツ/アセスメントツールによるITスキルの可視化/ライブ勉強会の開催など 受講生一人ひとりの目的や課題に合わせたカリキュラムで実施しています。 入社後は希望や適性に応じて最適な研修を受講いただきます。 ・研修内容は？ ITスキルが身につく幅広い研修講座を揃えています。 スタッフサービス・エンジニアリングオリジナルのカリキュラムです。 ・1日のスケジュールは？ 概ね9:30～18:00まで、1日3コマ受講いただきます。 ・期間はどれくらい？ 講座によりますが、1週間程度から約1ヶ月です。 部分受講が可能な講座もございます。 オンライン受講も対応 専用のPCを送付し、オンラインで受講することも可能です。 スクールへの通学が難しい方などにおすすめです。 <研修後> 就業先は大手のメーカーやIT企業が中心。 ITエンジニアとして社内システム開発やWebアプリゲーム開発、AI、IoT、RPAなど 魅力的なプロジェクトや最先端領域にも携わっていただけます。 【プロジェクト例】 ・メーカー社内SE補助としてプログラム修正 ・ECサイトのWebデザイン、コーディングアプリのフロントエンド開発 ・ネットワークインフラの管理、ヘルプデスク ・RPAによる業務自動化のサポート 就業開始後も一人ひとりに合わせた丁寧なOJT研修に加え、 ユニットエリア別の勉強会や各種通信教育講座など、充実の成長環境でスキルアップ をはかれます！ 研修期間中も給与はお支払い致します！

年間休日125日以上・月残業9時間以内・年間90,000件以上のプロジェクト（2026年3月実績）

仕事内容 ITエンジニア／研修からスタートし、Web系・アプリ開発、インフラ、社内システム開発などにチャレンジ 【プライベートクラウド基盤の設計構築および運用管理支援】 ・プライベートクラウドサービスのインフラ基盤設計および構築 ・Windows、JP1、VMware、Hyper-V環境の構築対応 ・ストレージ、L2／L3SWの設定および管理 ・サーババックアップ、ジョブ管理、製品サポート対応 ・リソースおよび性能管理、稼働レポート作成、月次報告 ・予防保守などの維持管理業務 ・AWSやAzureなど一部パブリッククラウド環境での対応 【業務で使用するツール】VMWare、JP1、Linux ＜研修について＞ ◆研修内容は？ ITスキルが身につく幅広い研修講座を揃えています。 スタッフサービス・エンジニアリングオリジナルのカリキュラムです。 ◆1日のスケジュールは？ 概ね9:30～18:00まで、 1日3コマ受講いただきます。 ◆どれくらいの人数でやるの？ 平均3名の個別レッスンです。 わからないこともすぐ講師に質問できる環境です。 ◆期間はどれくらい？ 講座によりますが、1週間程度から約1ヶ月です。 部分受講が可能な講座もございます。 ◆どこでやるの？ 全国に50校以上、スクールを用意しております。 最寄りのスクールに通学できます。オンラインでも受講も可能です。 ＜研修終了後＞ 就業先は大手のメーカーやIT企業が中心。 ITエンジニアとして社内システム開発やWeb・アプリ・ゲーム開発、AI、IoT、RPAなど魅力的なプロジェクトや最先端領域にも携わっていただけます。 【研修後のプロジェクト例】 ・メーカー社内SE補助としてプログラム修正 ・ECサイトのWebデザイン、コーディング ・アプリのフロントエンド開発 ・ネットワークインフラの管理、ヘルプデスク ・RPAによる業務自動化のサポート 就業開始後も一人ひとりに合わせた丁寧なOJT研修に加え、 ユニット・エリア別の勉強会や各種通信教育講座など、充実の成長環境でスキルアップをはかれます！ 研修期間中も給与はお支払い致します！ ※無期雇用派遣ため、当社の直接雇用として就業先で勤務となります。 【あなたに合った働き方が実現できるヒミツ！】 ・プライベートも充実！ 土日祝休み、年間休日125日、平均残業月9時間（2024年度実績）、産休育休取得率100%！ 残業代全額支給、有給休暇、健康診断、産前産後休暇、育児休暇、介護休業み、交通費支給 ・面接地エリアでの就業率92％以上 地元勤務が叶います！UターンやIターンも歓迎します。 【あなたにあった案件やプロジェクトがきっと見つかる（下記は一例です。）】 【具体的には】 今回の募集は、研修つきの特別採用！ 入社前から受講できる学習プラットフォームをご用意。 動画で学べるマイクロコンテンツ/アセスメントツールによるITスキルの可視化/ライブ勉強会の開催など 受講生一人ひとりの目的や課題に合わせたカリキュラムで実施しています。 入社後は希望や適性に応じて最適な研修を受講いただきます。 ・研修内容は？ ITスキルが身につく幅広い研修講座を揃えています。 スタッフサービス・エンジニアリングオリジナルのカリキュラムです。 ・1日のスケジュールは？ 概ね9:30～18:00まで、1日3コマ受講いただきます。 ・期間はどれくらい？ 講座によりますが、1週間程度から約1ヶ月です。 部分受講が可能な講座もございます。 オンライン受講も対応 専用のPCを送付し、オンラインで受講することも可能です。 スクールへの通学が難しい方などにおすすめです。 <研修後> 就業先は大手のメーカーやIT企業が中心。 ITエンジニアとして社内システム開発やWebアプリゲーム開発、AI、IoT、RPAなど 魅力的なプロジェクトや最先端領域にも携わっていただけます。 【プロジェクト例】 ・メーカー社内SE補助としてプログラム修正 ・ECサイトのWebデザイン、コーディングアプリのフロントエンド開発 ・ネットワークインフラの管理、ヘルプデスク ・RPAによる業務自動化のサポート 就業開始後も一人ひとりに合わせた丁寧なOJT研修に加え、 ユニットエリア別の勉強会や各種通信教育講座など、充実の成長環境でスキルアップ をはかれます！ 研修期間中も給与はお支払い致します！

IT業界の入口に最適！問い合わせ対応メインのサポート職｜20〜30代活躍中｜年間休日130日

仕事内容: ／／ “ITをもっと身近にする”仲間を募集 ＼＼ ――――――――――――――――― ✨ 未経験スタート8割以上 ✨ ITの基礎から学べるUdemy無料受講 ✨ 問い合わせ対応中心のテクニカルサポート職 ✨ 土日祝休み／年間休日130日 ✨ リモートワークOK／副業OK ――――――――――――――――― 仕事内容・。＊ ――――――――――――――――― アプリやWEBサービスを 利用するユーザーの 「困った」を解決する テクニカルサポートのお仕事です。 マニュアル完備で、未経験の方も 安心してスタートできます。 【具体的には】 ・アプリ・WEBサイトの動作チェック ・表示崩れや不具合の確認 ・指定フォーマットへのデータ入力・集計 ・テンプレートに沿ったメール・チャット対応 ・社内メンバーとの連携サポート 例：ログインできない／画面が表示されない／ 操作方法がわからない など ユーザーの疑問に寄り添いながら、 ITの基礎知識を自然と身につけられる環境です。 問い合わせ対応はテンプレートが整っており、 難しい専門知識は不要。 “IT業界の入口”として最適な職種です。 未経験・ブランク歓迎・。＊ ――――――――――――――――― 活躍中のスタッフの共通点は​ ＊丁寧なコミュニケーションができる ＊わからないことを素直に質問できる この2つ。 PC入力ができれば、職種・業界未経験でも 問題ありません。

年間休日125日以上・月残業9時間以内・年間90,000件以上のプロジェクト（2026年3月実績）

仕事内容 ITエンジニア／研修からスタートし、Web系・アプリ開発、インフラ、社内システム開発などにチャレンジ 【AIエージェント開発基盤の構築】 ・結合テスト工程における自律化機能の設計、開発 ・テスト実行、結果判定、原因分析機能の実装 ・自律リトライ機能の開発 ・GitHub、Jira、Confluenceとの連携機能構築 ・プロトタイプ開発および検証対応 （工程）要件定義・基本設計・詳細設計 （言語）Java/Python 【業務で使用するツール】Java、AWS、Python、AI：ClaudeCode、Kiro ＜研修について＞ ◆研修内容は？ ITスキルが身につく幅広い研修講座を揃えています。 スタッフサービス・エンジニアリングオリジナルのカリキュラムです。 ◆1日のスケジュールは？ 概ね9:30～18:00まで、 1日3コマ受講いただきます。 ◆どれくらいの人数でやるの？ 平均3名の個別レッスンです。 わからないこともすぐ講師に質問できる環境です。 ◆期間はどれくらい？ 講座によりますが、1週間程度から約1ヶ月です。 部分受講が可能な講座もございます。 ◆どこでやるの？ 全国に50校以上、スクールを用意しております。 最寄りのスクールに通学できます。オンラインでも受講も可能です。 ＜研修終了後＞ 就業先は大手のメーカーやIT企業が中心。 ITエンジニアとして社内システム開発やWeb・アプリ・ゲーム開発、AI、IoT、RPAなど魅力的なプロジェクトや最先端領域にも携わっていただけます。 【研修後のプロジェクト例】 ・メーカー社内SE補助としてプログラム修正 ・ECサイトのWebデザイン、コーディング ・アプリのフロントエンド開発 ・ネットワークインフラの管理、ヘルプデスク ・RPAによる業務自動化のサポート 就業開始後も一人ひとりに合わせた丁寧なOJT研修に加え、 ユニット・エリア別の勉強会や各種通信教育講座など、充実の成長環境でスキルアップをはかれます！ 研修期間中も給与はお支払い致します！ ※無期雇用派遣ため、当社の直接雇用として就業先で勤務となります。 【あなたに合った働き方が実現できるヒミツ！】 ・プライベートも充実！ 土日祝休み、年間休日125日、平均残業月9時間（2024年度実績）、産休育休取得率100%！ 残業代全額支給、有給休暇、健康診断、産前産後休暇、育児休暇、介護休業み、交通費支給 ・面接地エリアでの就業率92％以上 地元勤務が叶います！UターンやIターンも歓迎します。 【あなたにあった案件やプロジェクトがきっと見つかる（下記は一例です。）】 【具体的には】 今回の募集は、研修つきの特別採用！ 入社前から受講できる学習プラットフォームをご用意。 動画で学べるマイクロコンテンツ/アセスメントツールによるITスキルの可視化/ライブ勉強会の開催など 受講生一人ひとりの目的や課題に合わせたカリキュラムで実施しています。 入社後は希望や適性に応じて最適な研修を受講いただきます。 ・研修内容は？ ITスキルが身につく幅広い研修講座を揃えています。 スタッフサービス・エンジニアリングオリジナルのカリキュラムです。 ・1日のスケジュールは？ 概ね9:30～18:00まで、1日3コマ受講いただきます。 ・期間はどれくらい？ 講座によりますが、1週間程度から約1ヶ月です。 部分受講が可能な講座もございます。 オンライン受講も対応 専用のPCを送付し、オンラインで受講することも可能です。 スクールへの通学が難しい方などにおすすめです。 <研修後> 就業先は大手のメーカーやIT企業が中心。 ITエンジニアとして社内システム開発やWebアプリゲーム開発、AI、IoT、RPAなど 魅力的なプロジェクトや最先端領域にも携わっていただけます。 【プロジェクト例】 ・メーカー社内SE補助としてプログラム修正 ・ECサイトのWebデザイン、コーディングアプリのフロントエンド開発 ・ネットワークインフラの管理、ヘルプデスク ・RPAによる業務自動化のサポート 就業開始後も一人ひとりに合わせた丁寧なOJT研修に加え、 ユニットエリア別の勉強会や各種通信教育講座など、充実の成長環境でスキルアップ をはかれます！ 研修期間中も給与はお支払い致します！

【35歳以下】IT業界に知識＆経験ゼロで挑める！入社後1ヶ月の研修あり！新生活もサポート♪

仕事内容: ／ IT業界に興味はあるんだけど、 何から始めたらいいかわからない… ＼ そんな方にもピッタリなITエンジニア募集！ 経験や専門知識は入社してからでOK！ まずは1ヶ月の研修からスタートし、 その後も取り組みやすい業務（システムの設定や運用サポートなど）から徐々にステップアップしていけます！ ✅入社後の研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後1ヶ月間は、ITの基礎、使用するシステムやツール、業務の進め方などを学びます。 研修が終わった後も、周りの先輩に相談しながら業務に取り組めるのでご安心ください。 未経験からのスタートでも実務経験を積みながら着実に成長していけます！ ✅あなたにお任せする業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・システムやツールが正常に動くかチェック ・PCやシステムの設定サポート ・テスト結果や対応内容の入力 ・手順書・資料の作成 ・社内システムの運用サポート ・エンジニアや開発チームの業務補助　など いきなり難しい開発業務をお任せすることはありません。 ご経験や業務の習得状況に応じて、業務をお任せしていきます。

未経験歓迎！創作活動と両立できるサポート環境♪【育成型採用】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webデザイナー、営業企画、商品企画 ＼「創作活動も、日々の生活もどっちも諦めたくない！」／ そんな20代のリアルな想いを全力で応援するポジションです✨ 「絵を描くのが好き」 「かわいい雑貨づくりに興味がある」 ――その情熱を実務へ繋ぐ第一歩。 「実務でデザインをやったことがない…」という方も全く心配いりません！ 趣味でイラストを描いている方や、これから本格的に作品づくり・発信を楽しみたい方も大歓迎です。 ★育成前提のWebデザイナー募集！「Creator’s Lab」★ 当社では未経験からWebデザイナーを目指せる育成プロジェクト「Creator’s Lab」を実施。 毎月のテーマに沿った作品制作を通して、プロとして通用するデザインスキルを基礎から磨いていくことが可能です。 提出した作品は社内選考を経て、公式SNSでの紹介やグッズ・アパレル等の商品化へとつながるチャンスもあります！ ＜制作・企画の例＞ ・オリジナルイラスト、キャラクターの制作 ・雑貨、アパレル、日用品の商品デザイン ・SNS向けの画像や商品のPRコンテンツ制作 ・店頭POP、催事フライヤーの制作 ・ノベルティ、カレンダー、店内装飾の制作 ・ECサイトの商品画像、バナー制作 ＜入社後は＞ 当社の正社員として取引先での業務と、クリエイターズラボでの活動を両立します。 配属先は、希望や適性、通勤時間、募集状況を考慮して決定します。 日々の仕事を通じて社会人としての基礎やコミュニケーション力を身につけながら、作品制作や商品化への挑戦を重ねていけます。 そんな想いを、当社の「クリエイターズラボ」で活かしませんか？ ※クリエイターズラボの作品制作活動は、勤務時間外の任意参加です。 ※入社直後からデザイン業務のみを担当する募集ではありません。 ※商品化や担当業務は、作品のクオリティ・SNSの反響・勤務実績などを踏まえて判断します。

【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】・組み込みマイコン開発知識【活かせる経験】・C#でのアプリケーション開発やマイコン開発経験が活かせます！

仕事内容 ITエンジニア／研修からスタートし、Web系・アプリ開発、インフラ、社内システム開発などにチャレンジ ・組み込みファームウェアの設計・開発・評価 ・ハードウェア設計者との連携を行いながら開発 ・データシートの読解および周辺機能を活用した開発 ・不具合に対する原因究明およびデバッグ作業 【業務で使用するツール】C言語、C#、RTOS、ARM、PLC、オシロスコープ、ロジックアナライザ ＜研修について＞ ◆研修内容は？ ITスキルが身につく幅広い研修講座を揃えています。 スタッフサービス・エンジニアリングオリジナルのカリキュラムです。 ◆1日のスケジュールは？ 概ね9:30～18:00まで、 1日3コマ受講いただきます。 ◆どれくらいの人数でやるの？ 平均3名の個別レッスンです。 わからないこともすぐ講師に質問できる環境です。 ◆期間はどれくらい？ 講座によりますが、1週間程度から約1ヶ月です。 部分受講が可能な講座もございます。 ◆どこでやるの？ 全国に50校以上、スクールを用意しております。 最寄りのスクールに通学できます。オンラインでも受講も可能です。 ＜研修終了後＞ 就業先は大手のメーカーやIT企業が中心。 ITエンジニアとして社内システム開発やWeb・アプリ・ゲーム開発、AI、IoT、RPAなど魅力的なプロジェクトや最先端領域にも携わっていただけます。 【研修後のプロジェクト例】 ・メーカー社内SE補助としてプログラム修正 ・ECサイトのWebデザイン、コーディング ・アプリのフロントエンド開発 ・ネットワークインフラの管理、ヘルプデスク ・RPAによる業務自動化のサポート 就業開始後も一人ひとりに合わせた丁寧なOJT研修に加え、 ユニット・エリア別の勉強会や各種通信教育講座など、充実の成長環境でスキルアップをはかれます！ 研修期間中も給与はお支払い致します！ ※無期雇用派遣ため、当社の直接雇用として就業先で勤務となります。 【あなたに合った働き方が実現できるヒミツ！】 ・プライベートも充実！ 土日祝休み、年間休日125日、平均残業月9時間（2024年度実績）、産休育休取得率100%！ 残業代全額支給、有給休暇、健康診断、産前産後休暇、育児休暇、介護休業み、交通費支給 ・面接地エリアでの就業率92％以上 地元勤務が叶います！UターンやIターンも歓迎します。 【あなたにあった案件やプロジェクトがきっと見つかる（下記は一例です。）】 【具体的には】 今回の募集は、研修つきの特別採用！ 入社前から受講できる学習プラットフォームをご用意。 動画で学べるマイクロコンテンツ/アセスメントツールによるITスキルの可視化/ライブ勉強会の開催など 受講生一人ひとりの目的や課題に合わせたカリキュラムで実施しています。 入社後は希望や適性に応じて最適な研修を受講いただきます。 ・研修内容は？ ITスキルが身につく幅広い研修講座を揃えています。 スタッフサービス・エンジニアリングオリジナルのカリキュラムです。 ・1日のスケジュールは？ 概ね9:30～18:00まで、1日3コマ受講いただきます。 ・期間はどれくらい？ 講座によりますが、1週間程度から約1ヶ月です。 部分受講が可能な講座もございます。 オンライン受講も対応 専用のPCを送付し、オンラインで受講することも可能です。 スクールへの通学が難しい方などにおすすめです。 <研修後> 就業先は大手のメーカーやIT企業が中心。 ITエンジニアとして社内システム開発やWebアプリゲーム開発、AI、IoT、RPAなど 魅力的なプロジェクトや最先端領域にも携わっていただけます。 【プロジェクト例】 ・メーカー社内SE補助としてプログラム修正 ・ECサイトのWebデザイン、コーディングアプリのフロントエンド開発 ・ネットワークインフラの管理、ヘルプデスク ・RPAによる業務自動化のサポート 就業開始後も一人ひとりに合わせた丁寧なOJT研修に加え、 ユニットエリア別の勉強会や各種通信教育講座など、充実の成長環境でスキルアップ をはかれます！ 研修期間中も給与はお支払い致します！

【在宅OK！週ごと交代制】【未経験OK・研修あり】■光コラボレーション事業者向けのヘルプデスク業務

仕事内容 ■ここがポイント 【アウトソーシング･テレマ－ケティング】【在宅OK！週ごと交代制】【未経験OK・研修あり】 ■光コラボレーション事業者向けのヘルプデスク業務 ■研修1ヶ月＆OJT1ヶ月あるので安心◎ ■研修後は、1週間交代で出社・在宅勤務となります ■お仕事内容 ◎光コラボレーションのヘルプデスク業務 ◎光コラボレーション事業者に対して・・ ・専用システムの操作方法の説明 ・サービス概要、業務フローの案内 （基本はインバウンド/マニュアルから回答） ◎グループリーダーとして、オペレーターの手上げ対応 ・コールマネジメント ＊クレーム対応：ほぼなし ＊在宅：週で交代制（1週目出社→2週目在宅→3週目出社など） ■開始日、長期・短期・再契約の有無 2026/11/16 ~ 長期再契約の可能性 ：初回2ヶ月契約 再契約予定有 ■アクセス ＪＲ京浜東北線 大森(東京都) 徒歩3分 ■環境 ・皆さまきれいな休憩室で休憩をされています☆ ・周囲には、カフェ・コンビニあり♪ ■外国語の使用 該当なし ■Job No. D260824149D

（未経験向け・リモートも可）／新着求人｜9割が未経験スタート！6ヶ月の研修でプロへ

仕事内容: ◤ LULLでデザイナーデビュー ◢ 有名企業や大手企業との取引多数、昨年比130%の売上UP、社員数310名を突破した『LULL』✨ 当社では「誰にでもチャンスがある」という考え方から、知識や経験は一切問わず、幅広く新しい仲間を歓迎しています❕ ◤ 最大1年の充実研修からスタート ◢ アニメやゲームのHP、有名カフェのサイトなどのWebデザインをお任せします✨ 将来的には、Webディレクターへの早期ステップアップも可能です。 ✧ 魅力的なプロジェクト例 多彩な案件から、あなたの「やってみたい」に合わせて選択可能です。 ✅ アニメやゲームなどの公式HP、LP制作 ✅ 有名ハンバーガーチェーンや世界的有名コーヒーチェーンのWebサイトデザイン ✅ 国内最上級ホテルや学校法人のWebサイト制作 ✅ 大手アパレル企業のECサイトデザイン ✅ 国内最大手級の通信会社のWebアプリデザイン ✅ 地方創生プロジェクトなど 将来は、Webデザインのプロフェッショナルを目指すもよし、Webディレクターとして管理やマネジメントへ挑戦するもよし。 「誰でも、なんにでもなれる。」が私たちのモットーです。あなたの夢をここで実現してください。 ✿✿ 選べる研修制度 ✿✿ まずはPCの基本操作からスタート。 あなたの希望やライフスタイルに合わせてカリキュラムを選べます。 ⏩ じっくり学ぶ！基本研修コース（6ヶ月～1年） ビジネススキルやIT・Webの基礎の基礎からじっくり学びます。HTMLやCSSなどの簡単なコーディング（HPに色をつけるなど）、各種ツールを使ってデザインを表現したり。個人のペースに合わせて講師＆サポートメンバーがフォローするので安心です。 ⏩ 短期集中！資格取得コース（3ヶ月） 「とにかく早く現場に出てバリバリ働きたい」という方向け。外部研修を集中的に受講し、最短での現場配属を目指します。 ✿✿ モチベーション高く学べる秘密 ✿✿ 受講を進めるとスタンプが貯まり、お肉や自転車、美容機器などの豪華景品が当たる「ガチャ制度」をご用意しています。 また、クリエイターが集まる渋谷駅徒歩5分の立地に、おしゃれな自社コワーキングスペース「LULL TECH BEACH」を設置。講師常駐・フリードリンク・軽食販売アリなど、勉強に最適な環境を自由に利用OKです☕ ◤ ワークショップ＆説明会も開催中 ◢ ✨デザインワークショップ✨ ➢ 毎週土曜日13時より開催 Canvaを使ってカフェサイトのデザインを作ります。簡単な言語を使って、ITの基礎の基礎に触れられますよ。 ジーパンなどのラフな服装で参加OK。希望があれば、そのままカジュアル面談も可能です♪ ✨Web説明会✨ ➢ 隔週水曜日20時よりバーチャルオフィスで開催中 カメラオフ＆ラジオ感覚で視聴可能です♪ もちろん、どちらも応募前の参加も大歓迎です❗

【高時給】品川勤務！大手ITソリューションサービス企業で働く

仕事内容 【仕事内容】 ◇将来を見据える☆若手☆注目◇早期キャリアなら当社で☆【高時給】品川勤務！大手ITソリューションサービス企業で働く 大手グループ企業のインフラエンジニアとして以下のプロジェクトをお任せします。 【プロジェクト概要】 プライベートクラウドサービスの インフラ運用管理支援をお任せします。 【作業内容】 １．プライベートクラウドサービスのインフラ基盤設計/構築 Windows・JP1、仮想基盤（VMware、Hyper-V）、ストレージ、L2/L3SW ２．プライベートクラウドサービスの運用管理 通常運用（サーババックアップ、ジョブ管理、製品サポート業務） 維持管理（リソース・性能管理、稼働レポーティング・月次報告、予防保守） ※一部パブリッククラウドサービス（AWSやAzure等）の上記作業も含む - 【働き方】 出社 【服装】 確認中 【残業時間】 10時間ほど／月 ※想定のため前後する可能性がございます CPID：inf-normal - 【アピールポイント】 ・大手企業で経験詰める！ ・高時給！ 大手・有名企業 残業20時間未満 2名以上の募集

未経験OK！時給1650円＆大森駅徒歩3分

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、アウトバウンドコールスタッフ ＼未経験OK！ホテル運営システムのサポート業務／ 「BtoB中心の窓口で落ち着いて対応したい」 「未経験からITやシステムの知識を身につけたい」 そんな方にピッタリ！ 時給1650円＆長期で安定して しっかり稼げるお仕事です☆ ★ WEB登録＋電話面談で来社不要！ スムーズにお仕事スタート！ ★ 大森駅より徒歩3分の好立地で通勤ラクラク♪ ★ ホテル社員さん向けのお問合せ対応が中心で安心！ ★ 前払い制度あり（規定あり）で急な出費も安心 ―――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――― ホテル運営に必要なシステムに関する カスタマーサポート業務をおまかせします。 （電話対応メイン、一部メール対応あり） ◇システムに関するお問い合わせ対応 ◇マニュアル等に基づいた回答・案内 ◇お客様へのエスカレーション対応 ◇専門業者への対応依頼 ＜主なお問合せ例＞ ・システムの動作遅延や接続不具合 ・ネットワーク接続のトラブルシューティング ・エラーメッセージの解消方法 ・パスワードのリセットや登録情報の修正案内 ★マニュアルが完備されており、 基礎からしっかり学べる環境です！ ―――――――――――――――― ※こちらの求人は株式会社ウィルエージェンシーでの雇用となります。 ・この案件はハローワークには掲載しておりません。 ・新着の案件をご希望の方もご相談ください。

仕事内容 【仕事内容】 大手有名企業のお客様先に常駐していただき、 お客様からの受託案件をお任せします。 【案件名】 ・総合電機顧客社内ITインフラ案件 【業務内容】 ・ユーザへの新規導入 ・リプレース支援、及び利用方法や不具合に対する問い合わせ対応 ・サーバ等を取り扱う作業は無く、仕様書等のドキュメントを読み解き、 ユーザ及び開発部隊とメールやオンライン打合せで折衝する事が主な業務となる。 - 【働き方】 在宅勤務有（出社頻度など確認中） 【服装】 私服 【残業時間】 5?10時間／月 ※想定のため前後する可能性がございます CPID：inf-normal - 【アピールポイント】 ・大手案件に携われる！ ・在宅勤務可能♪ 服装自由 残業20時間未満 2名以上の募集 在宅可

仕事内容 【仕事内容】 大手有名企業のお客様先に常駐していただき、 お客様からの受託案件をお任せします。 【案件名】 ・省庁向けのM365移行支援 【業務内容】 ・M365への移行支援（以下が主な対象） ・オンプレSharepoint(旧Ver) ・共有ファイルサーバ(ファイルサーバ) ・メールサーバ ・移行に関してSIer/省庁との打合せ、ドキュメント作成 ・各フェーズ毎の業務支援 【担当工程】 アセスメント、移行計画・計画・検証・実行 - 【働き方】 在宅勤務有（出社頻度など確認中） 【服装】 私服 【残業時間】 5?10時間／月 ※想定のため前後する可能性がございます CPID：inf-normal - 【アピールポイント】 ・大手案件に携われる！ ・在宅勤務可能♪ 服装自由 残業20時間未満 2名以上の募集 在宅可

クラウド基盤上で動作する車載IoTシステムの開発を担当していただきます。 自動車の通信から得られるデータを活用し、新しいサービスを生み出すための課金システムを構築します。

企業名 セントラルエンジニアリング株式会社 求人名 ＜大手メーカーグループ☆＞車載IoT開発に挑戦！Java/Linuxエンジニア募集 仕事の内容 クラウド基盤上で動作する車載IoTシステムの開発を担当していただきます。 自動車の通信から得られるデータを活用し、新しいサービスを生み出すための課金システムを構築します。 【対象物】車載通信利用時の課金システム 【業務内容】 ■車載通信を活用した課金システムの開発 ■クラウド基盤上でのIoTシステムの設計・実装 ■Java/Limux環境でのバックエンド開発 ■PosgreSQLを使用したデータベース構築 ■自動車業界の未来を支える、革新的なシステムの開発に貢献 募集職種 ＜大手メーカーグループ☆＞車載IoT開発に挑戦！Java/Linuxエンジニア募集

【「商品を売る最強の集団」を目指し、AIを駆使したEC事業を展開する当社にて】課題からPoCの検証・実施を素早く行うために新たなメンバーを募集。PoCの結果が良ければそのまま新システムの構築をお任せします。

企業名 株式会社イングリウッド 求人名 【SREエンジニア】超成長中の優良ベンチャー企業！リモート可/フレックス制 仕事の内容 【「商品を売る最強の集団」を目指し、AIを駆使したEC事業を展開する当社にて】課題からPoCの検証・実施を素早く行うために新たなメンバーを募集。PoCの結果が良ければそのまま新システムの構築をお任せします。 ◆APIなどバックエンドを中心とした開発 ◆要件定義段階でのミドルウェアやフレームワークの技術選定と技術検証 ◆API/並列分散処理などアプリケーションアーキテクチャ全体の設計、実装 ◆コーディングルール策定、先行開発(共通処理部分など)、コードレビュー ◆社内外の最新技術やベストプラクティスのキャッチアップとチーム横断のセクション組織内での技術共有 募集職種 【SREエンジニア】超成長中の優良ベンチャー企業！リモート可/フレックス制

年間休日125日以上・月残業10時間以内・年間80,000件のプロジェクト（2023年度実績）

仕事内容 【仕事内容】 【品質管理・実験エンジニア】家電・スマートフォン・自動車などの実験、評価、テスト業務 【製品製造業務】 ●当社で一般品として製造している製品の製造を担当 ●「ホース」と呼ばれる製品の、製造・部材管理・工程管理 【業務で使用するツール】ハサミ、カッター 世の中の製品は様々な方法で耐久性や安全性などを検証されています。 商品が完成するまでの大事な工程の1つが品質管理・評価。 まずは製品特性や測定機器の扱い方から学び、その後、実験補助、データ集計なども覚えていきましょう。 測定したデータの意味がわかるようになると、不具合の原因や改善方法、実験内容や運用方法を考えられるように。 少しずつ専門性を高めていくことができます。 ＜扱う製品例＞ ・スマートフォン ・冷蔵庫、洗濯機、エアコンなどの家電 ・自動車 ・カメラ ・医療機器 など 中には「車を猛スピードで壁に衝突させる」エアバックの実験などもあります！ 普段の生活では知り得ない機械の裏側まで知ることができます！ ＜スキルアップ支援制度＞ 未経験の方や経験の浅い方も大歓迎です。 1人1人のペースでスキルアップできるよう充実した環境をご用意！ ・ユニット単位・エリア別の勉強会 ・選べる約900種類以上の通信教育講座、 e-learning ・最大30万円の資格取得奨励金 など 経験者はご経験やご希望をお伺いし、最適なプロジェクトをご提案します。 ※無期雇用派遣ため、当社の直接雇用として就業先で勤務となります。 業界最大級の案件数を活かし、活躍する先輩エンジニアが多数在籍！ ・年間80,000件の豊富なプロジェクト！ 経験を活かす仕事や新たにチャレンジしたい仕事などあなたの理想のプロジェクトがきっと見つかります！ ・在籍エンジニア15,000人以上 20代、30代、40代と様々な年代のエンジニアが活躍しています！ あなたに合った働き方が実現できるヒミツ！ ・プライベートも充実！ 土日祝休み、年間休日125日、平均残業月9時間（2024年度実績）、産休育休取得率100%！ 残業代全額支給、有給休暇、健康診断、産前産後休暇、育児休暇、介護休業み、交通費支給 ・面接地エリアでの就業率92％以上 地元勤務が叶います！UターンやIターンも歓迎します。 あなたにあった案件やプロジェクトがきっと見つかる（下記は一例です。） 【具体的には】 就業先は大手のメーカーやIT企業。 幅広い分野から、Webアプリやゲーム、AIやRPAなど 社会的にも注目されているプロジェクトや最先端領域にも携われます。 実務未経験の方には開発サポートや運用など、 無理のない業務からお任せします。 【実務未経験者、経験の浅い方向けのプロジェクト例】 ・メーカー社内SE補助としてプログラム修正 ・アプリケーションのテスト・評価 ・ネットワークインフラの管理、ヘルプデスク ・コーポレートサイトの編集、更新 ・RPAによる業務自動化のサポート ユニット単位エリア別の勉強会や各種通信教育講座など、 充実の成長環境でスキルアップをはかれます！ 【その他プロジェクト例】 Webアプリ・オープン系 ・iOS/Androidアプリ開発 ・スマホ向けRPGゲームのプログラミング AIによる分析システム開発 ・車載カメラの認識アプリケーション開発 インフラネットワーク、サーバ系 ・インフラ系社内SE ・仮想化サーバー構築・運用 経験者の方にはご経験やご希望をお伺いしながら 最適なプロジェクトをご提案させていただきます。

【35歳以下】ゲーム好きなら知識も経験も不要！家賃補助制度あり！9割以上が未経験入社です♪

仕事内容: ／ ゲームをプレイするのも仕事のうち！ 未経験OKのゲームテスター募集 ＼ ゲーム業界へ入るための 第一歩としてはもちろん、 将来的にエンジニアとして スキルアップも目指せる環境です！ 【求人のポイント】 ★入社者の9割以上が未経験スタート ★入社後1〜2ヶ月の研修あり （いきなりの現場配属ナシ） ★面接はWeb面接を1回のみ （入社時期についてもご相談ください） ✅入社後、まずは以下を担当！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ゲームをプレイしながら動作チェック ・バグや不具合がないか確認 ・画面表示やテキストのチェック ・音声が正しく再生されるか確認 ・修正された箇所の再チェック ・テスト結果を入力・報告 ・開発チームの補助業務　　　など あらかじめ用意された手順書やチェック項目に沿って進めていきます！ ✅未経験でも安心できる3つの理由！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (1)入社後に1〜2ヶ月の研修あり (2)専属のメンターが付いてサポート (3)最初は簡単なテスト業務からスタート ✅1日の流れ(イメージ) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:00 朝礼 09:15 テスト・確認作業 13:00 ランチ 14:00 メンターとのレビュー 14:30 修正対応・再テスト 17:30 振り返り・日報の作成 18:00 退勤 ✅経験を積んだ後のステップアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務に慣れてきたら、 以下のような業務に携わります。 ・テスト方法の改善 ・自動化ツールの活用 ・プログラミング ・ゲームやシステムの開発補助 ・開発エンジニア業務　　など ゲームテストで経験を積んだ後は、ご希望や適性に応じて、仕事の幅を広げていくことが可能です！

【未経験OK】大手システム開発PMO支援

仕事内容 大手SI企業でのシステム開発案件のPMO支援業務です！ドキュメント構成・変更管理、約束事項管理、納品物対応などを担当します。社内外の関係者と連携し、プロジェクト進行をサポートする立ち位置です。ExcelやOutlookを使用し、コミュニケーションを重視した業務となります。 【言語・ツール】Excel、Outlook、PowerPoint、Word 【勤務形態】基本フル出社（所用時のみ在宅考慮） 【詳細情報】長期大型プロジェクトで、PMOグループは約40名。ドキュメント管理や納品物チェックなど幅広い支援業務を担当します。 【おすすめポイント】 【企業情報】大手企業の次期システム開発プロジェクトに参画し、安定した長期就業が可能です。 【部署情報】PMOグループは約40名、協調性を重視した落ち着いた雰囲気。コミュニケーションを取りながら進める環境です。 【オフィス環境】 屋内原則禁煙（喫煙施設有） 綺麗な環境です。 【初回契約】初回契約期間は要相談 【契約期間】長期前提（プロジェクトは約12年継続予定） 【交通費】アデコ規定にて交通費支給 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＼ 就業満足度 業界トップ ／Adeccoの『IT系・エンジニア専門派遣サービス』 アデコ株式会社が提供する『IT系・エンジニア専門派遣サービス』は、 " 仕事内容 " や" 働き方 " にこだわりたい方におすすめです！ 優良なお仕事情報を豊富に取り揃え、 基礎～先端テクノロジーまで網羅した200種以上の研修プログラムを用意するなど、キャリア開発にも力を入れています。 ★IT・機電・クリエイティブ分野に特化 ★求人数は常時3,000件以上 ★就業満足度 業界トップクラス ★福利厚生と手厚いサポートも高評価 ＼ITに強いAdecco Techだからこそ今より働きやすい仕事がきっと見つかる／ ■高単価案件も多数 これまでの実務経験や専門スキルを前提とした、高単価案件を豊富に取り扱っています。 案件内容や担当工程に応じて条件が設定されており、 月給60万円相当／時給3,500円以上の案件も含まれます。 これまで培ってきたスキルを活かしながら、条件面とのバランスを考慮した就業が可能です。 ■マッチングについて 案件配属にあたっては、キャリアプランナーがこれまでのスキルやプロジェクト経験に加え、 今後のキャリアの方向性や働き方の希望も踏まえて調整を行います。 スキルアップや技術領域の拡張を目指したい 上流工程や設計フェーズに携わりたい ワークライフバランスを重視した働き方を希望したい といった考え方を整理したうえで、業務内容とのミスマッチが起きにくい配属を行っています。 ＼キャリアコーチ制度でスキルアップの機会も／ ■キャリアコーチ制度 就業中のサポート体制として、専任のキャリアコーチが在籍しています。 プロジェクト参画後も定期的に面談を実施し、業務状況や就業環境の確認を行います。 就業先での業務上の課題や不安の共有 プロジェクト内での役割や進め方に関する相談 今後のキャリア形成やスキルの方向性についての相談 プロジェクト単位での就業であっても、継続的に相談できる体制が整っています。

年間休日125日以上・月残業9時間以内・年間90,000件以上のプロジェクト（2026年3月実績）

仕事内容 ITエンジニア／研修からスタートし、Web系・アプリ開発、インフラ、社内システム開発などにチャレンジ 【自社ネットワークサービスのコンサルティング】 ・自社のネットワークサービスの設計から運用までのコンサルティング。 運用設計書の作成が主な業務。 開発は委託。 運用については問合せのエスカレーション先にもなる。 【業務で使用するツール】Java ＜研修について＞ ◆研修内容は？ ITスキルが身につく幅広い研修講座を揃えています。 スタッフサービス・エンジニアリングオリジナルのカリキュラムです。 ◆1日のスケジュールは？ 概ね9:30～18:00まで、 1日3コマ受講いただきます。 ◆どれくらいの人数でやるの？ 平均3名の個別レッスンです。 わからないこともすぐ講師に質問できる環境です。 ◆期間はどれくらい？ 講座によりますが、1週間程度から約1ヶ月です。 部分受講が可能な講座もございます。 ◆どこでやるの？ 全国に50校以上、スクールを用意しております。 最寄りのスクールに通学できます。オンラインでも受講も可能です。 ＜研修終了後＞ 就業先は大手のメーカーやIT企業が中心。 ITエンジニアとして社内システム開発やWeb・アプリ・ゲーム開発、AI、IoT、RPAなど魅力的なプロジェクトや最先端領域にも携わっていただけます。 【研修後のプロジェクト例】 ・メーカー社内SE補助としてプログラム修正 ・ECサイトのWebデザイン、コーディング ・アプリのフロントエンド開発 ・ネットワークインフラの管理、ヘルプデスク ・RPAによる業務自動化のサポート 就業開始後も一人ひとりに合わせた丁寧なOJT研修に加え、 ユニット・エリア別の勉強会や各種通信教育講座など、充実の成長環境でスキルアップをはかれます！ 研修期間中も給与はお支払い致します！ ※無期雇用派遣ため、当社の直接雇用として就業先で勤務となります。 【あなたに合った働き方が実現できるヒミツ！】 ・プライベートも充実！ 土日祝休み、年間休日125日、平均残業月9時間（2024年度実績）、産休育休取得率100%！ 残業代全額支給、有給休暇、健康診断、産前産後休暇、育児休暇、介護休業み、交通費支給 ・面接地エリアでの就業率92％以上 地元勤務が叶います！UターンやIターンも歓迎します。 【あなたにあった案件やプロジェクトがきっと見つかる（下記は一例です。）】 【具体的には】 今回の募集は、研修つきの特別採用！ 入社前から受講できる学習プラットフォームをご用意。 動画で学べるマイクロコンテンツ/アセスメントツールによるITスキルの可視化/ライブ勉強会の開催など 受講生一人ひとりの目的や課題に合わせたカリキュラムで実施しています。 入社後は希望や適性に応じて最適な研修を受講いただきます。 ・研修内容は？ ITスキルが身につく幅広い研修講座を揃えています。 スタッフサービス・エンジニアリングオリジナルのカリキュラムです。 ・1日のスケジュールは？ 概ね9:30～18:00まで、1日3コマ受講いただきます。 ・期間はどれくらい？ 講座によりますが、1週間程度から約1ヶ月です。 部分受講が可能な講座もございます。 オンライン受講も対応 専用のPCを送付し、オンラインで受講することも可能です。 スクールへの通学が難しい方などにおすすめです。 <研修後> 就業先は大手のメーカーやIT企業が中心。 ITエンジニアとして社内システム開発やWebアプリゲーム開発、AI、IoT、RPAなど 魅力的なプロジェクトや最先端領域にも携わっていただけます。 【プロジェクト例】 ・メーカー社内SE補助としてプログラム修正 ・ECサイトのWebデザイン、コーディングアプリのフロントエンド開発 ・ネットワークインフラの管理、ヘルプデスク ・RPAによる業務自動化のサポート 就業開始後も一人ひとりに合わせた丁寧なOJT研修に加え、 ユニットエリア別の勉強会や各種通信教育講座など、充実の成長環境でスキルアップ をはかれます！ 研修期間中も給与はお支払い致します！

仕事内容 【仕事内容】 東証プライム企業や大手直請け案件を多数取り扱う企業の 自治体向けの防災システム開発プロジェクトにて、下記業務をお任せいたします。 【業務内容】 ・Azure環境の構築および動作確認 ・各種マニュアル作成 ※オンプレミス環境の構築も一部発生します。 【アピールポイント】 ・スキルアップ可能！ 在宅可 【就業環境】 【働き方】 一部在宅（週3、4） 【服装】 オフィスカジュアル 【残業時間】 20時間程度／月 ※想定のため前後する可能性がございます CPID：inf-restraint

自分らしく働ける！年間休日130日★未経験から始められるお仕事

仕事内容: ＼ 休みも、服装も、働き方も、自分次第。 ／ 未経験から、ヘルプデスク。 あなたらしく働ける環境がここにあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事を選ぶとき、いちばん大事なのは「どのような就業環境で仕事をするか」です。 だからこの求人は、仕事内容と同じくらい大事なこととして、 まずは就業環境について、お伝えさせていただきます。 ■休みが、はっきりしている 年間休日130日／土日祝休み。 平日に休む必要がなく、予定が立てやすい。 旅行も推し活も、遠慮なく組めます。 ■収入の柱を、ひとつに縛られない 副業OK（申請不要）。 わざわざ許可を取らなくていい。 収入も経験も、自分で広げられます。 ■「自分らしさ」に、ルールがいらない 服装自由／髪色自由／ネイル・ピアスOK。 身だしなみで消耗しない。 それだけで、毎日のハードルが下がります。 ■頑張りが、ちゃんと返ってくる 個人の頑張りを公平に給与へ反映。 平均年収160万円UPの実績あり（昨年度実績）！ 環境が合わないと、どんなにいい仕事も続きません。 だから、ここを最初に確認してほしいと思っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼お任せするお仕事 電話・メール・チャットでのお問い合わせ対応がメインの、 シンプルなデスクワークです。 ●お客様からのご案内や初期対応 ●マニュアル（テンプレート）完備なので、初めてでも迷わず進められる ●分からないことは、先輩がすぐフォロー 対応を重ねるうちに、ITの基礎知識が自然と身についていきます。 ＜こんな方に、ちょうどいい仕事です＞ ・パソコン操作は得意だけど、ITは未経験 ・誰かの役に立つ仕事がしたい ・未経験から、ちゃんと覚えて一人前になりたい 業界・職種未経験、歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼イチから学べる、教育・研修体制 ■先輩のアシスタントからスタート 入社後はいきなり一人で対応するのではなく、先輩スタッフのサポート業務から始めます。 少しずつ慣れていけばOK。一人で抱え込むことはありません。 ■Udemyの無料受講制度あり ヘルプデスク向けの実践講義を無料で受講可能。 必要なITスキルを、自分のペースで効率よく学べます。 ■チャットで即解決 リモートワーク中も、 分からないことがあればチャットですぐ先輩に質問・相談できる。 風通しの良い職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ その先のキャリア 未経験からしっかりITスキルを習得し、 将来はエンジニアやキャリアアップも目指せます。 「まずは環境を整えて、それから成長したい」 その順番でいいと思っています。土台が安定しているから、学びにも集中できる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは気軽にご応募ください。お待ちしています。

【35歳以下】知識＆経験ゼロからエンジニアになれる！残業月15h以下でプライベートも充実♪

仕事内容: 専門知識には自信がないけど、 ものづくりや問題解決に興味はある。 …そんな方も大歓迎です✨ 必要な知識やスキルは、 入社後に身につけていただけます。 ▼成長までのステップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩STEP1 入社後は、まず1ヶ月の導入研修を受けます ⏩STEP2 研修後は、先輩のサポートを受けながら 現場業務を経験します ⏩STEP3 習熟度に合わせて、設計や開発など 担当領域を広げていきます ▼導入研修の内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社から1ヶ月間は、 以下のような内容を学びます。 ・IT・システム開発の基礎知識 ・開発で使用するツールや環境の扱い方 ・案件の進め方や現場でのルール　　など 研修後も、分からないことは すぐに先輩へ相談できる体制です。 実務を通じて経験を積み重ねながら、 一歩ずつ着実に力をつけていただけます。 ▼あなたにお任せする業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・要件の整理 ・各種テストの実施 ・要件定義書、設計書作成の補助 ・システムの導入、リリース作業 ・運用開始後の保守、改善対応 ・進捗の共有と課題の報告　　など 上記はあくまで例となります。できるところからお任せします。 最初から上流工程や大規模な開発を任せることはないのでご安心ください。

仕事内容 【仕事内容】 大手IT企業にてプライベートクラウドサービスのインフラ基盤構築および運用管理をご担当いただきます。 【業務内容】 ・Windows・Linuxサーバ、VMware・Hyper-Vなど仮想基盤の設計・構築・運用 ・JP1を使用したジョブ管理・監視設定 ・サーババックアップや製品サポートなどの運用業務 ・リソース・性能管理、月次レポート作成、予防保守 ・ストレージやL2/L3スイッチなどインフラ機器の構築・運用 ・一部AWS・Azureなどクラウド環境の運用・構築支援 【アピールポイント】 ・大手企業で経験詰める！ ・高時給！ 大手・有名企業 残業20時間未満 2名以上の募集 【就業環境】 【働き方】 出社 【服装】 確認中 【残業時間】 10時間ほど／月 ※想定のため前後する可能性がございます CPID：inf-restraint

《社員化の可能性あり！》宝石加工のパイオニア企業で働く！

仕事内容 【仕事内容】 ☆未来を担う若手活躍中☆あなたの成長をサポート！《社員化の可能性あり！》宝石加工のパイオニア企業で働く！ 宝石加工をしている企業で、社内SE（インフラ）として、下記業務をお任せします。 《業務内容》 ・ネットワークとWANの切り替え ・基幹システムの管理/運用/保守 ・社内システム導入・企画・提案 ・社内の問い合わせ対応（稀に発生します） ・その他付随する業務、幅広く 《作業環境》 ネットワーク：富士通 サーバ：Windows 《補足》 ・上長の方は、非常に親しみやすいです！ ・比較的ご自身のペースでお仕事を進めていただけます！ ・3名体制になるので、割と幅広く業務は担当いただきます。 ・派遣の方は出勤自由ですが、月に1回程度、土曜日に出勤がございます。 - 【働き方】 通常出社 【服装】 オフィスカジュアル 【残業時間】 15時間／月 ※想定のため前後する可能性がございます CPID：inf-normal - 【アピールポイント】 ・社員の方がしっかりサポートしてくれる環境なので安心して働ける！ ・最先端のものづくりを支える企業！ ・上長の方は、非常に親しみやすい方です！ 大手・有名企業 残業20時間未満

【✅35歳以下の方】未経験・文系・知識ゼロでもOK！ あなたの成長を徹底サポートいたします✨

仕事内容: 「ITって難しそう…」 そんな不安がある方も大歓迎✨ 当社では完全未経験からインフラエンジニアを育てる体制が整っています！ まずは研修からスタートするので、 知識ゼロでも安心してエンジニアデビューできます⭐ ⭐最初にお任せするお仕事 ・ネットワークやサーバーの運用・保守 ・システムに異常がないかのチェック ・マニュアルに沿ったカンタン対応作業 いきなり難しい業務はありません！ ✨将来的にチャレンジできる案件例 ・某銀行のネットワークインフラ設計⭐ ・AWSを使ったクラウド環境の構築・運用✨ ・オンプレミス環境の再設計・最適化 ・大規模データセンター移設プロジェクト など 「安定×将来性」のあるITスキルが身につきます！

【概要】■プルデンシャル・グループ分野における開発支援業務を担当（ジブラルタ生命・プルデンシャル生命・ＰＧＦ生命等） ■日本アイ・ビー・エムとの協業分野へのキャリアチェンジも可能です。

企業名 株式会社ＣＬＩＳ 求人名 【案件リーダー】外資系生命保険のアプリ開発/残業25時間/年休135日/在宅勤務可 仕事の内容 【概要】■プルデンシャル・グループ分野における開発支援業務を担当（ジブラルタ生命・プルデンシャル生命・ＰＧＦ生命等） ■日本アイ・ビー・エムとの協業分野へのキャリアチェンジも可能です。 【仕事内容のイメージ】 ■生保社員との距離が近く、課題・問題を直接ヒアリングした上で、ソリューションを提案します。 ■生保社員の視点に立ったシステム開発を行います。 ■チームワークを重視した組織運営でチームをリードします。 ☆ご経験に自信のない方も社員がサポートしていきます。 募集職種 【案件リーダー】外資系生命保険のアプリ開発/残業25時間/年休135日/在宅勤務可

【超上流工程に関わるリーダーとしてマネジメント能力の習得可能です】 ■グループ会社であるジブラルタ生命社のシステム開発プロジェクトにておいて、PMOとして参画していただきます。

企業名 株式会社ＣＬＩＳ 求人名 【PMO/超上流】生命保険基幹システム開発/年間休日135日/在宅勤務可能/残業25H 仕事の内容 【超上流工程に関わるリーダーとしてマネジメント能力の習得可能です】 ■グループ会社であるジブラルタ生命社のシステム開発プロジェクトにておいて、PMOとして参画していただきます。 【詳細】ジブラルタ生命のシステム開発プロジェクト運営にPMOとして支援します。プロジェクト計画書等各種計画書の作成、管理手順策定、進捗管理、課題解決、マネジメントへのレポート等。 【採用目的】現在CLIS社員＋パートナーの体制で参画しています。CLIS社員人数の関係でパートナーのみの参画となっているプロジェクトがあるため社員の増強が急務となっています。 募集職種 【PMO/超上流】生命保険基幹システム開発/年間休日135日/在宅勤務可能/残業25H

【超上流工程に関わるリーダーとしてマネジメント能力の習得可能】 ■プルデンシャル・グループ分野における開発支援業務をお任せします （ジブラルタ生命・プルデンシャル生命・PGF生命）

企業名 株式会社ＣＬＩＳ 求人名 【リーダー】外資系生命保険のアプリ開発/年休135日/残業平均25時間/在宅勤務可 仕事の内容 【超上流工程に関わるリーダーとしてマネジメント能力の習得可能】 ■プルデンシャル・グループ分野における開発支援業務をお任せします （ジブラルタ生命・プルデンシャル生命・PGF生命） 【業務の特徴】■クライアントからのダイレクト案件を担当するので、 超上流工程の担当が可能。保険事業会社のユーザー部門やIT部門と打ち合わせをしながらシステムを開発。 ■実際の開発業務に関しては、パートナー会社をマネジメントしながら行います。当社社員250名に対し700名のパートナーがいるため、ご希望・適性に応じながらマネジメント経験を積むことができます。 募集職種 【リーダー】外資系生命保険のアプリ開発/年休135日/残業平均25時間/在宅勤務可

【✅35歳以下の方】未経験・文系・知識ゼロでもOK！ あなたの成長を徹底サポートいたします✨

仕事内容: ⭐この求人のPOINT⭐ ✨ 大手企業・有名サービスの開発案件に携われる！ ✨ 要件定義〜設計・開発・テストまで幅広く経験可能 ✨ 研修1ヶ月あり！完全未経験OK⭐ ✨ 完全週休2日制＆年間休日120日以上 ✨ 20代〜30代が中心に活躍中✨ 【仕事内容】 大手企業・メーカー・IT企業向けの アプリ／Web／業務システムの開発プロジェクトに携わっていただきます⭐ スキルや経験に応じて、 無理のないフェーズからスタートできるので安心です✨ ⭐具体的な業務内容（イメージ） ・Web・業務システムの開発 ・スマホアプリ（iOS／Android）の開発 ・既存システムの改修・機能追加 ・テスト・デバッグ・品質チェック ・要件定義・設計（スキルに応じて） チーム開発が基本なので、 先輩と相談しながら進められます！ 【入社後の流れ・研修制度】 ⭐Step1｜スタートアップ研修（約1ヶ月） ・開発の基礎知識 ・プログラミングの考え方 ・実務を想定した演習✨ ⭐Step2｜チーム配属＆OJT 先輩エンジニアと一緒に開発スタート！ レビューやフォロー体制も充実⭐ ⭐Step3｜スキル＆キャリアアップ 約20種類以上の研修制度あり✨ 若手〜リーダー・マネージャーまで 段階別に成長できます！ ✨1日のスケジュール例 9:00　出社・タスク確認 9:30　朝会（進捗共有） 10:00　コーディング作業 12:00　昼休憩 13:00　設計・実装 15:00　テスト・修正 17:30　レビュー対応 18:00　退社

■生損保系基幹系システム開発・保守のチームを束ねるリーダーをお任せいたします。プルデンシャル・グループ（ジブラルタ生命・プルデンシャル生命・PGF生命）の開発案件にて上流に携われます◎

企業名 株式会社ＣＬＩＳ 求人名 【リーダー】生命保険の汎用系基幹システム開発/年休135日/在宅勤務可能 仕事の内容 ■生損保系基幹系システム開発・保守のチームを束ねるリーダーをお任せいたします。プルデンシャル・グループ（ジブラルタ生命・プルデンシャル生命・PGF生命）の開発案件にて上流に携われます◎ 【業務の特徴】■クライアントからのダイレクト案件を担当するので、 超上流工程の担当が可能。保険事業会社のユーザー部門やIT部門と打ち合わせをしながらシステムを開発。 ■実際の開発業務に関しては、パートナー会社をマネジメントしながら行います。当社社員250名に対し700名のパートナーがいるため、ご希望・適性に応じながらマネジメント経験を積むことができます。 募集職種 【リーダー】生命保険の汎用系基幹システム開発/年休135日/在宅勤務可能

【✅35歳以下の方】手に職をつけて正社員デビュー✨研修充実！

仕事内容: ⭐この求人のPOINT⭐ ✨ 大手企業のネットワーク案件に携われる！ ✨ 設計・構築など上流工程にもチャレンジ可能 ✨ 研修1ヶ月あり！完全未経験OK⭐ ✨ 完全週休2日制＆年間休日120日以上 ✨ 20代〜30代が中心に活躍中✨ 【仕事内容】 大手企業向けの ネットワークインフラ構築プロジェクトに携わっていただきます⭐ 要件定義〜設計・構築・運用・保守まで、 ネットワークのライフサイクル全体に関われるのが特徴です！ ⭐具体的な業務内容（イメージ） ・ネットワーク構成の検討・設計 ・ルーター・スイッチなどの設定 ・ネットワークの切り替え・テスト ・トラブル対応・改善提案 ・セキュリティ対策（FW・VPNなど） チームで進める案件が中心なので、 一人で抱え込むことはありません！ 入社後の流れ・研修制度 ⭐Step1｜スタートアップ研修（約1ヶ月） ・ネットワーク基礎 ・業務の進め方 ・実務を想定した演習✨ ⭐Step2｜チーム配属＆OJT 先輩エンジニアと一緒に実務スタート！ 困った時はすぐ相談できる環境です⭐ ⭐Step3｜スキル＆キャリアアップ 約20種類以上の研修制度あり✨ 若手〜リーダー・マネージャー層まで 段階別に成長できます！ ✨1日のスケジュール例 9:00　出社・タスク確認 9:30　朝会（チームで進捗共有） 10:00　ネットワーク設計書作成 12:00　昼休憩 13:00　顧客打ち合わせ 14:30　機器設定・検証作業 16:00　動作テスト 17:45　報告・翌日の準備 18:00　退社✨

【在宅勤務可能♪】大手案件に携われる！在宅勤務可能

仕事内容 【仕事内容】 【☆若手のキャリア形成を支援☆】20代若手が活躍中！【在宅勤務可能♪】大手案件に携われる！在宅勤務可能 大手有名企業のお客様先に常駐していただき、 お客様からの受託案件をお任せします。 【案件名】 ・データセンター移設に伴うNW更改案件 【業務内容】 ・L2/L3/LBスイッチの設計/構築 ・FWの設計/構築 ・保守 ・問い合わせ対応 ・その他付随する業務 【環境】 Cisco・JuniperSRX・富士通等 - 【働き方】 在宅勤務有（出社頻度など確認中） 【服装】 私服 【残業時間】 5?10時間／月 ※想定のため前後する可能性がございます CPID：inf-restraint - 【アピールポイント】 ・大手案件に携われる！ ・在宅勤務可能♪ 服装自由 2名以上の募集 在宅可

未経験OK｜IT事務 l 月給25万円〜35万円｜賞与年2回｜資格取得支援あり｜土日祝休み｜20代活躍中 正社員｜ネイルOK

仕事内容: ＼ 未経験歓迎・IT事務 新着募集 ／ 20代を中心に「90%以上」が未経験からのスタート！ ◆ この求人の魅力ポイント ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 未経験 】職歴不問・経験不問・知識不要でOK 【 環境 】土日祝休み・資格取得支援あり ▶︎ 正社員雇用・文字入力ができればスタートできます！ 【仕事内容】 社内のパソコンや機器のサポートを 担当していただくお仕事です。 ＜ 主な担当ポジション ＞ ① ヘルプデスク：社内のPCの困りごと対応 ② キッティング：PCの初期設定 / 入替 ③ ドキュメント作成：マニュアル / 手順書の作成 ④ 事務サポート：データ入力 / 資料作成 入社後に不安がある方も、 「座学研修・PC研修・OJT研修」があります！