求人・転職情報

高セキュリティ・低コストでご利用いただける企業向けChat GPTの安全な運用を支援するAIプロダクトのカスタマーサクセス業務となります。リリース後1年半でARR約17億円の事業を生み出すなど急速に成長中です。

企業名 株式会社エクサウィザーズ 求人名 【カスタマーサクセス】生成AI事業/800社以上・8.3万人以上の実務サポート◎ 仕事の内容 高セキュリティ・低コストでご利用いただける企業向けChat GPTの安全な運用を支援するAIプロダクトのカスタマーサクセス業務となります。リリース後1年半でARR約17億円の事業を生み出すなど急速に成長中です。 ■インサイドセールスやフィールドセールスなどの他チームと協働したアップセル/クロスセルの仕組みづくり ■法人顧客（エンタープライズ企業/SMB企業両方）を対象としたAIプロダクトの活用支援 ★「exaBase 生成AI」が法人向け生成AI導入ソリューションサービス市場動向 2024年度版において市場シェア1位を獲得しております。 募集職種 【カスタマーサクセス】生成AI事業/800社以上・8.3万人以上の実務サポート◎

当社の「外国人専門・住宅サービス（転貸・サブリース事業）」において、既存クライアント企業を担当し、外国人社員様の入居完了・生活スタートまでを継続的にサポートする「カスタマーサクセス」のお仕事です。

企業名 株式会社グローバルトラストネットワークス 求人名 東京【カスタマーサクセス】既存顧客フォロー・社宅手続サポート/働きやすさ◎ 仕事の内容 当社の「外国人専門・住宅サービス（転貸・サブリース事業）」において、既存クライアント企業を担当し、外国人社員様の入居完了・生活スタートまでを継続的にサポートする「カスタマーサクセス」のお仕事です。 【オーダーに応じた手続きサポート】 企業からの依頼に基づき、社宅手配や契約に関する各種手続きをサポート 【仕入れ・プロジェクト進行管理】 プロジェクト等の契約条件の整理、入居スケジュールの管理・確認、企業・管理会社・オーナー様との連絡調整や進捗管理 【企業・入居者への伴走・フォロー】問い合わせ対応や、入居までに必要なステップの進行フォロー 募集職種 東京【カスタマーサクセス】既存顧客フォロー・社宅手続サポート/働きやすさ◎

★研修制度があるので、未経験大歓迎！★ オフィス移転をする企業様のサポート/コンサルタントとして、移転を共に成功まで導いていただきます。

企業名 株式会社ＩＰＰＯ 求人名 渋谷【新規事業】職務経験不問！不動産BPOのコンサルタント/年収450万～500万 仕事の内容 ★研修制度があるので、未経験大歓迎！★ オフィス移転をする企業様のサポート/コンサルタントとして、移転を共に成功まで導いていただきます。 【詳細】 〇オフィス移転完了までのスケジュール管理・進行 〇クライアントへのヒアリング 〇内装業者・飲料メーカーなどとのお打合せ ※面接で具体的にご説明します！ 募集職種 渋谷【新規事業】職務経験不問！不動産BPOのコンサルタント/年収450万～500万

AI業界トップクラスの上場AI企業にて、ExaEnterpriseAIのカスタマーサクセスを担当いただきます。導入後のオンボーディング、活用定着、利用率向上、業務課題の整理、改善提案、アップセル/クロスセル機会の創出

企業名 株式会社エクサウィザーズ 求人名 【AI業界トップクラス/カスタマーサクセス】大手企業のAI活用を成功へ導く 仕事の内容 AI業界トップクラスの上場AI企業にて、ExaEnterpriseAIのカスタマーサクセスを担当いただきます。導入後のオンボーディング、活用定着、利用率向上、業務課題の整理、改善提案、アップセル/クロスセル機会の創出 まで推進。SMBCグループ、第一生命、住友生命、関西電力、NTT、ファミリーマート等の大手企業に対し、最新の生成AIを現場業務に根づかせ、成果創出まで伴走します。セールス、PdM、エンジニアとも連携し、顧客の声をプロダクト改善にも還元できます。 ★「exaBase 生成AI」が法人向け生成AI導入ソリューションサービス市場動向 2024年度版において市場シェア1位を獲得しております。 募集職種 【AI業界トップクラス/カスタマーサクセス】大手企業のAI活用を成功へ導く

AIを用いた「営業職の"本質的な進化"」営業活動の効率化と成果最大化 を目的とし、PdM責任者候補として、複数プロダクトの全体統括に加え、必要に応じて自社プロダクトの構想～開発～事業化までをお任せします。

企業名 株式会社エクサウィザーズ 求人名 【PdM(プロダクトマネージャー)責任者候補】SalesTech事業/在宅勤務可 仕事の内容 AIを用いた「営業職の"本質的な進化"」営業活動の効率化と成果最大化 を目的とし、PdM責任者候補として、複数プロダクトの全体統括に加え、必要に応じて自社プロダクトの構想～開発～事業化までをお任せします。 ■プロダクト戦略・企画：サービス企画、グロース設計、KPI設計・ログ設計■プロジェクトマネジメント：要件定義、仕様策定、サービスごとのコスト管理、スケジュール管理、スコープ管理 ■オペレーション設計・管理：運用・業務設計カスタマーサポートコントロール ■ステークホルダーコントロール：営業支援、外注コントロール、他社ベンダーコントロール■チームマネジメントなど 募集職種 【PdM(プロダクトマネージャー)責任者候補】SalesTech事業/在宅勤務可

マンガ好きのフルスタックエンジニア

仕事内容: ＜＜✅前職の年収保証あり＞＞ マンガコンテンツのテックリードエンジニアとして下記を担当していただきます。 【主な仕事内容】： ・様々なプロジェクトの技術的な選定やアーキテクチャ設計の決定を下し、チームを率いてプロジェクトを推進する ・サービスの品質を確保し、ユーザー体験を向上させるための施策を技術面で支えていく ・様々なステークホルダー（プロジェクトマネージャー、デザイナー、エンジニア）と協力し、開発プロセス全体を俯瞰してプロジェクトをリードする ・生成 AI 活用も含めチーム全体の技術力底上げの施策を提案・実施し、CTO や開発部長と共により良い事業貢献ができるチーム作り ＜やりがい＞ ■重要性の高いミッション 今後、さらなるサービスの拡大を目指し、新たな技術や機能の開発を進めるため、テックリードの力を必要としています。 ■高度な技術的課題への挑戦 現在以下のような課題解決に向けて取り組んでいます。 ・生成 AI の利活用 ・大規模トランザクション処理 ・高度なセキュリティ技術の導入 これらの課題解決を通じて、エンジニアとしてのスキルと経験を最大限に活かし、自己成長を実現しながら、技術的な品質とパフォーマンスを向上させるために、開発組織をリードしていただきたいです。

外国人向け賃貸プラットフォームのデジタルマーケティング。SEO、Web広告、多言語コンテンツ、送客パートナー連携、データ分析を通じ、成約に繋がる「有効案件数」の最大化をミッションとして担います。

企業名 株式会社グローバルトラストネットワークス 求人名 【グロースマーケター】マーケティングの力で市場の情報格差を解決 仕事の内容 外国人向け賃貸プラットフォームのデジタルマーケティング。SEO、Web広告、多言語コンテンツ、送客パートナー連携、データ分析を通じ、成約に繋がる「有効案件数」の最大化をミッションとして担います。 【業務】多言語SEO、Web広告運用、LPOやABテスト、アプリDL促進。外国人向けコンテンツ企画、SNSや口コミ施策の運用。学校・企業や提携メディア等との送客連携。流入数・問い合わせ率・広告効果の分析とレポート作成。【魅力】16言語対応、国内でグローバルマーケを実践できる稀有な環境。情報格差を解消する高社会インパクト。20万件超の物件、年間約3万名の顧客基盤という圧倒的アセットの活用。 募集職種 【グロースマーケター】マーケティングの力で市場の情報格差を解決

単なるデータの収集・保守業務ではなく、 「どのデータをどの粒度で持つか」「誰がどう使うか」から設計し、 データの収集 → 整備 → モデリング → 提供 → 運用改善 まで一貫して関われるポジションです。

企業名 株式会社グローバルトラストネットワークス 求人名 ◆経験者歓迎マーケティングデータエンジニア｜複数事業のデータ統合 仕事の内容 単なるデータの収集・保守業務ではなく、 「どのデータをどの粒度で持つか」「誰がどう使うか」から設計し、 データの収集 → 整備 → モデリング → 提供 → 運用改善 まで一貫して関われるポジションです。 ・BigQuery を中心としたデータ基盤（DWH）の設計・構築・運用 ・業務システム、外部サービス（GA4・サーチコンソール・広告媒体・Salesforce等）や、公開されている統計、オープンデータを定期的に取り込むパイプラインの設計・実装 ・データマート、中間テーブルの設計と、集計ロジックのSQL実装 ・データ品質（欠損・重複・遅延）の監視と、異常時の検知・復旧の仕組みづくり 募集職種 ◆経験者歓迎マーケティングデータエンジニア｜複数事業のデータ統合

反響営業あり！20~30代の未経験も活躍できる環境です！【カスタマーサクセス】親会社は東証スタンダード上場の安定性！大手企業の採用DXを支援するカスタマーサクセス！

仕事内容: 採用管理システムを導入いただいたお客様のオンボーディングからサポート、課題解決までを一貫して担当していただきます。 ▍具体的な業務内容 ・お客様の業務プロセスのドキュメント化と機能利用のための各種設定 ・お客様との共通管理画面を用いた設定作業および運用サポート ・担当企業10～20社の継続的なフォローとサポート ・新規商品企画チームとの連携による機能改善への参画 ・お客様の業務課題を把握し、解決に向けた提案とサポートの実施 ▍ニーズに合わせて個別カスタマイズが可能な採用システム ・新卒採用業務支援システム「e2RPRO」新卒採用業務を可視化、タスク管理を効率化することで採用業務をDX化。 ・中途採用業務支援システム「e2RCareer」人材紹介会社の管理、求人募集の集約、社内承認プロセス管理、選考管理の効率化を提供。 ・タレントプール・アルムナイシステム「Talent Pool by e2R」新卒～退職者まで採用予備軍をデータ化しナーチャリングを支援。 ・人材流動化・社内公募システム「PathFinder」、社員の異動を促進し人材流動化を図ることで事業戦略と人材戦略のポートフォリオを最適化。PathFinderは他社には無いワークス・ジャパン独自で提供する競争力の高いクラウドサービスです。 ▍取引先企業 パナソニック、富士通、アサヒビール、HITACHI、RECOH、三菱食品、大林組、Kubota、IHI、NTT、大和証券、三井住友海上、JTB、Rakuten、FAST RETAILING等 ※大手上場企業を中心に幅広い業界の顧客300社超で導入実績有り

【20代・第二新卒が多く活躍中！】反響営業あり！20~30代の未経験も活躍できる環境です！【サイバーセキュリティソリューション】SSセールス

仕事内容: 採用管理システムを導入いただいたお客様のオンボーディングからサポート、課題解決までを一貫して担当していただきます。 ▍具体的な業務内容 ・お客様の業務プロセスのドキュメント化と機能利用のための各種設定 ・お客様との共通管理画面を用いた設定作業および運用サポート ・担当企業10～20社の継続的なフォローとサポート ・新規商品企画チームとの連携による機能改善への参画 ・お客様の業務課題を把握し、解決に向けた提案とサポートの実施 ▍ニーズに合わせて個別カスタマイズが可能な採用システム ・新卒採用業務支援システム「e2RPRO」新卒採用業務を可視化、タスク管理を効率化することで採用業務をDX化。 ・中途採用業務支援システム「e2RCareer」人材紹介会社の管理、求人募集の集約、社内承認プロセス管理、選考管理の効率化を提供。 ・タレントプール・アルムナイシステム「Talent Pool by e2R」新卒～退職者まで採用予備軍をデータ化しナーチャリングを支援。 ・人材流動化・社内公募システム「PathFinder」、社員の異動を促進し人材流動化を図ることで事業戦略と人材戦略のポートフォリオを最適化。PathFinderは他社には無いワークス・ジャパン独自で提供する競争力の高いクラウドサービスです。 ▍取引先企業 パナソニック、富士通、アサヒビール、HITACHI、RECOH、三菱食品、大林組、Kubota、IHI、NTT、大和証券、三井住友海上、JTB、Rakuten、FAST RETAILING等 ※大手上場企業を中心に幅広い業界の顧客300社超で導入実績有り

英語力が活かせる✨在宅案件も相談OK！20代～40代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、データベースエンジニア、ネットワークエンジニア ＼積極採用中♪ ITインフラサポートエンジニア／ ⏩スキルが活かせる！ 実務経験が半年以上あればOK！ ⏩英語が得意な方大歓迎♪ ⏩年間休日123日＆土日祝休み◎ ⏩在宅・リモート案件も相談OK！ 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 【 お仕事内容 】 ❏ユーザーからの問い合わせ対応 （日本語・英語） ❏システムの モニタリング・動作チェック ❏翻訳や会議サポート ❏サーバーおよびネットワークの 運用・保守 など 外資系企業や海外拠点と連携する プロジェクトにて、 ITサポートや運用から 業務をお任せしていきます！ グローバルな環境で、 英語力を活かしながら ITスキルも磨けるポジションです♪ 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 ＼＼ 段階的にスキルアップ✨ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずはITサポートや運用業務から 実務経験を積み、 現場で必要な知識やノウハウを 身につけていただきます。 さらに研修や実務を通して、 より専門性の高いエンジニア業務へ ステップアップできる環境です！ 着実にスキルを伸ばしながら、 長期的なキャリア形成を目指せます◎ 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 ＼＼ 大手企業案件で成長✨ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 配属先は知名度の高い 大手企業のプロジェクトが中心！ 社会インフラや企業活動を支える システムに携わるため、 大きなやりがいを実感できます。 ❏大手企業案件で経験を積める ❏充実した研修・福利厚生あり 「ITインフラ分野で専門性を高めたい」 そんな想いをしっかり応援する環境で、 新たなキャリアをスタートしませんか？

20~30代の未経験も活躍できる環境です！【カスタマーサクセス】親会社は東証スタンダード上場の安定性！大手企業の採用DXを支援するカスタマーサクセス！

仕事内容: 採用管理システムを導入いただいたお客様のオンボーディングからサポート、課題解決までを一貫して担当していただきます。 ▍具体的な業務内容 ・お客様の業務プロセスのドキュメント化と機能利用のための各種設定 ・お客様との共通管理画面を用いた設定作業および運用サポート ・担当企業10～20社の継続的なフォローとサポート ・新規商品企画チームとの連携による機能改善への参画 ・お客様の業務課題を把握し、解決に向けた提案とサポートの実施 ▍ニーズに合わせて個別カスタマイズが可能な採用システム ・新卒採用業務支援システム「e2RPRO」新卒採用業務を可視化、タスク管理を効率化することで採用業務をDX化。 ・中途採用業務支援システム「e2RCareer」人材紹介会社の管理、求人募集の集約、社内承認プロセス管理、選考管理の効率化を提供。 ・タレントプール・アルムナイシステム「Talent Pool by e2R」新卒～退職者まで採用予備軍をデータ化しナーチャリングを支援。 ・人材流動化・社内公募システム「PathFinder」、社員の異動を促進し人材流動化を図ることで事業戦略と人材戦略のポートフォリオを最適化。PathFinderは他社には無いワークス・ジャパン独自で提供する競争力の高いクラウドサービスです。 ▍取引先企業 パナソニック、富士通、アサヒビール、HITACHI、RECOH、三菱食品、大林組、Kubota、IHI、NTT、大和証券、三井住友海上、JTB、Rakuten、FAST RETAILING等 ※大手上場企業を中心に幅広い業界の顧客300社超で導入実績有り

プロダクトをスケールさせる機能拡張やユーザビリティの向上、システムのモダナイズ、技術的負債の解消、開発スピードアップ等をこれまでの経験やスキルを駆使して推進・実現していただきます。

企業名 ロードスターキャピタル株式会社 求人名 【テックリード/裁量大◎】不動産業界をテクノロジーで変化させる 仕事の内容 プロダクトをスケールさせる機能拡張やユーザビリティの向上、システムのモダナイズ、技術的負債の解消、開発スピードアップ等をこれまでの経験やスキルを駆使して推進・実現していただきます。 【具体的には】■技術選定と妥当性の評価 ■設計（アーキテクチャ）、実装などの技術的なリード ■技術的なレビューやテストによる品質管理 ■プロダクトやシステムにおける課題解決提案及びその実現 ■不動産事業における業務効率化、DX推進 ■不動産・金融領域における新規事業プロダクト開発 募集職種 【テックリード/裁量大◎】不動産業界をテクノロジーで変化させる

20代～40代活躍中！実務経験は半年～◎年休123日＆在宅可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、社内システムエンジニア、情報システム ＼スキルが身につく♪ITエンジニア正社員／ ⏩実務経験半年からチャレンジOK！ ⏩自動運転やAIなど 最先端プロジェクトに参画！ ⏩年間休日123日＆土日祝休み ⏩在宅・リモート案件も多数◎ ⏩資格取得祝い金など福利厚生充実 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 【 お仕事内容 】 ❏銀行・生命保険などの金融系システム ❏自動運転システム ❏車載制御システム等のプロジェクト などでの検証業務全般をお任せ！ ❏テスト観点の抽出 ❏テスト設計・計画 ❏テストパターン作成 ❏テスト実施・不具合報告 ❏改善提案 など AI開発や自動運転など、 最先端の技術に携われる環境。 「新しい技術を身につけたい」という 意欲をしっかり後押しします！！ 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 ◤∥ 安心のサポート体制 ∥◢ テストだけでなく、設計から 一貫して対応することができます。 ゆくゆくはQAコンサルタントや 開発エンジニアなど、 幅広い分野に挑戦することが可能です◎ 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 ◤∥ プライベートも充実 ∥◢ ❏年間休日123日以上 ❏完全週休2日制（土日祝休み） ❏残業少なめでメリハリ勤務 ❏リモート・在宅案件あり 仕事とプライベートの バランスを大切にしながら、 柔軟な働き方ができる環境です。

高セキュリティ・低コストでご利用いただける企業向けChat GPTの安全な運用を支援するAIプロダクトのカスタマーサクセス業務となります。リリース後1年半でARR約17億円の事業を生み出すなど急速に成長中です。

企業名 株式会社エクサウィザーズ 求人名 【カスタマーサクセス】生成AI事業/800社以上・8.3万人以上の実務サポート◎ 仕事の内容 高セキュリティ・低コストでご利用いただける企業向けChat GPTの安全な運用を支援するAIプロダクトのカスタマーサクセス業務となります。リリース後1年半でARR約17億円の事業を生み出すなど急速に成長中です。 ■インサイドセールスやフィールドセールスなどの他チームと協働したアップセル/クロスセルの仕組みづくり ■法人顧客（エンタープライズ企業/SMB企業両方）を対象としたAIプロダクトの活用支援 ★「exaBase 生成AI」が法人向け生成AI導入ソリューションサービス市場動向 2024年度版において市場シェア1位を獲得しております。 募集職種 【カスタマーサクセス】生成AI事業/800社以上・8.3万人以上の実務サポート◎

仕事内容 外資系大手企業向け大規模開発のインフラ基盤構築、運用支援、保守サービス、開発用ソフト導入、 データ加工等トータルサポートにおける、客先常駐によるPMまたはサブPMを担当いただきます。 なお、北米出身の役員との連携もあるため、英語でのコミュニケーションが必須となります。 メンバーは、日本語での会話となります。 同社の社員も30名ほどいる環境であり、将来的にマネジメントもして頂きます。 マネジメント対象のメンバーは、自社社員とパートナーで、一部のメンバーのマネジメントとなります。 オープンソー スでの開発検討など、日進月歩で進んでおり、スピード感のある環境で働けます。

マンガ好きのフルスタックエンジニア

仕事内容: マンガコンテンツの開発リードエンジニアとして下記を担当していただきます。 【主な仕事内容】： ・開発案件の要件整理、進行管理、リリースまでの推進 ・出版・マンガ配信領域のドメイン理解を踏まえた仕様・設計判断 ・フロントエンド、バックエンド、インフラを横断した技術課題の解決 ・社内外のステークホルダーと連携したプロジェクト推進

サイバーセキュリティ推進部の統括マネージャーとして、下記業務をご担当いただきます。【入社後の業務内容】■サイバーセキュリティ推進部の組織運営・チームマネジメント　■ネットワーク・システムの

企業名 株式会社イオン銀行 求人名 東京【サイバーセキュリティ推進部/統括マネージャー】年間休日125日◎ 仕事の内容 サイバーセキュリティ推進部の統括マネージャーとして、下記業務をご担当いただきます。【入社後の業務内容】■サイバーセキュリティ推進部の組織運営・チームマネジメント ■ネットワーク・システムの セキュリティ監視・管理体制の構築 ■サイバー攻撃への対応方針策定、インシデントレスポンスの統括 ■セキュリティポリシー・手順の策定、定期的な見直し・改善 ■セキュリティリスク評価・ペネトレーションテストの計画・実施 ■社内教育・訓練の企画・推進、セキュリティ意識向上活動のリード【期待する役割】■部門の目標設定・達成に向けた戦略立案・実行 ■チームメンバーの育成・指導、パフォーマンス管理 等 募集職種 東京【サイバーセキュリティ推進部/統括マネージャー】年間休日125日◎

20万件超の物件DBを持つ外国人向けプラットフォームの開発推進。マッチングシステムや多言語チャットの実装、アプリ改善、要件定義、進捗管理を担います。社会課題をテクノロジーで解決する稀有な環境です。

企業名 株式会社グローバルトラストネットワークス 求人名 【開発プロジェクトマネージャー】Best-Estate.jpプラットフォーム開発推進 仕事の内容 20万件超の物件DBを持つ外国人向けプラットフォームの開発推進。マッチングシステムや多言語チャットの実装、アプリ改善、要件定義、進捗管理を担います。社会課題をテクノロジーで解決する稀有な環境です。 案件管理画面・マッチングシステム等の機能開発、スマホアプリ改善。要件定義、外部パートナーとの仕様調整、スプリントでの進捗管理やテスト、リリース、仕様書等のナレッジ蓄積。【魅力】400万人の外国人住まい問題を解決する手応え。日本最大級のスケールでビジネスモデル転換に直結するシステム構築。生活全般へ広がる「住まいプラットフォーム」の基盤作り。短期間で大きな裁量と実績が積める環境。 募集職種 【開発プロジェクトマネージャー】Best-Estate.jpプラットフォーム開発推進

GTNが展開する複数プロダクトにおいて、フロントエンド・バックエンド・モバイル・インフラを横断しながら、プロダクトの設計から開発、運用、改善までを技術面からリードすることがミッションです。

企業名 株式会社グローバルトラストネットワークス 求人名 【フルスタックエンジニア】プロダクト開発をリード◆リモート◆年収800万円～ 仕事の内容 GTNが展開する複数プロダクトにおいて、フロントエンド・バックエンド・モバイル・インフラを横断しながら、プロダクトの設計から開発、運用、改善までを技術面からリードすることがミッションです。 ●AI前提のフルスタック開発！ご経験を生かしキャリアアップ！● ・プロダクト開発のリード ・技術リード・チーム牽引 ・開発品質・生産性向上 ・事業・プロダクト側との連携をお任せします。 ●リモートワークがメイン、英語力不要です。● 募集職種 【フルスタックエンジニア】プロダクト開発をリード◆リモート◆年収800万円～

20代～40代活躍中！実務経験半年～◎Python経験者歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、パッケージ開発、web/オープンプログラマー ＼スキルが身につく♪ITエンジニア正社員／ ⏩実務経験半年からチャレンジOK！ ⏩Pythonスキルを活かせる！ ⏩年間休日123日＆土日祝休み ⏩在宅・リモート案件も多数◎ 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 【 お仕事内容 】 ❏生成AIプラットフォームの構築 ❏顔認証システムの開発 ❏AIモデルの検討・実装 ❏データ分析ツールの開発・運用 幅広い開発プロジェクトに携わる ITエンジニアのお仕事です！ 要件定義・設計・開発・テスト・保守まで、 これまでの経験やスキルに応じて 最適なフェーズからお任せします。 Azure OpenAIなどの最新技術に 触れながらスキルアップが可能◎ 「新しい技術を身につけたい」という 意欲をしっかり後押しします！！ 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 ◤∥ 安心のサポート体制 ∥◢ 「経験が浅くて不安…」 という方も無理なくスタート可能です◎ 実務経験が半年程度の方でも 着実に成長できる環境を整えています。 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 ◤∥ プライベートも充実 ∥◢ ❏年間休日123日以上 ❏完全週休2日制（土日祝休み） ❏残業少なめでメリハリ勤務 ❏リモート・在宅案件あり 仕事とプライベートの バランスを大切にしながら、 柔軟な働き方ができる環境です。

社内SE（サイバーセキュリティ）業務をご担当していただきます。具体的な業務内容は下記になります。

企業名 株式会社イオン銀行 求人名 【東京/社内SE（サイバーセキュリティ）】福利厚生充実/年間休日125日◎ 仕事の内容 社内SE（サイバーセキュリティ）業務をご担当していただきます。具体的な業務内容は下記になります。 【業務内容】 ■銀行のネットワークおよびシステムのセキュリティ監視と管理 ■サイバー攻撃の検知と対応、インシデントレスポンスの実施 ■セキュリティポリシーおよび手順の策定と更新 ■セキュリティリスク評価とペネトレーションテストの実施 ■社内向けのセキュリティ教育と対応訓練の実施 募集職種 【東京/社内SE（サイバーセキュリティ）】福利厚生充実/年間休日125日◎

exaBase Studio上で利用されるRAGテンプレートおよびAIエージェントの技術的なビジョンや開発ロードマップを作成し、マーケットや顧客のニーズに応える最適なアーキテクチャ設計をリードいただきます。

企業名 株式会社エクサウィザーズ 求人名 ソリューションアーキテクト/AIサービス開発プラットフォーム exaBase Studio 仕事の内容 exaBase Studio上で利用されるRAGテンプレートおよびAIエージェントの技術的なビジョンや開発ロードマップを作成し、マーケットや顧客のニーズに応える最適なアーキテクチャ設計をリードいただきます。 【業務詳細】 ■開発ロードマップの作成 ■運用保守を見据えた最適なアーキテクチャ設計 ■RAGの精度改善における調査・アーキテクチャ改善（検索機能向上、セキリュティ機能向上等） ■AIエージェントの調査・開発 募集職種 ソリューションアーキテクト/AIサービス開発プラットフォーム exaBase Studio

仕事内容 同社のカスタムメードのFA装置の組込制御ソフトウェアエンジニアとして要件定義～設計～テスト～運用保守等一連をお任せいたします。 上流から下流までトータルに担当でき、スキルアップ可能です。 ■クライアントとの仕様打合せ ■ソフトウェアの作成・デバッグ ■納品・立ち上げ・メンテナンス 等 【案件例】 FA機器(シーケンサ、インバータ、サーボ、モータ等制御) 募集職種 【組込制御ソフトウェアエンジニア】上流工程からトータルを担当

AI業界トップクラスの上場AI企業にて、社内ITインフラの企画・設計から構築、運用・改善までを一気通貫で担っていただきます。アカウント/端末管理、ヘルプデスク、セキュリティ運用、IT統制、業務効率化、

企業名 株式会社エクサウィザーズ 求人名 【社内ITエンジニア】AI業界トップクラス上場企業/IT領域の中核メンバー 仕事の内容 AI業界トップクラスの上場AI企業にて、社内ITインフラの企画・設計から構築、運用・改善までを一気通貫で担っていただきます。アカウント/端末管理、ヘルプデスク、セキュリティ運用、IT統制、業務効率化、 社内システム改善などを推進。SMBCグループ、野村證券、NTT等の大手企業向けAI事業を展開する上場企業として、ガバナンスやセキュリティを担保しながら、生成AI活用が進む組織において従業員が安全かつ生産性高く働ける基盤づくりを担います。働き方を進化させる攻めの社内ITです。 ◎AI活用や変化を前向きに取り入れ、役割を限定せず、ロジカルさと熱量、面倒見の良さが共存し、成長志向の高い方が活躍しやすい環境です。 募集職種 【社内ITエンジニア】AI業界トップクラス上場企業/IT領域の中核メンバー

コンサル・ＰＭ実務の経験者向け/Java開発経験豊富なPM候補！建築業界DX化をリードしましょう *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.

仕事内容: 飛島建設株式会社と業務資本提携を結んだ当社で、建築業界のDX化に向けた企画提案、要件定義などの上流工程から開発まで幅広い業務に携わって頂きます。 ■ご経験によって最初は、既存のプライム案件でPMとしての進め方を学んでいただき、ゆくゆくは飛島建設と基幹システム開発及び、他建築業界への導入・土木事業DX化・ドローンAPI開発など、様々な業務を主導して頂きます。 職種ポジション：

副業可/コンサル・ＰＭ実務の経験者向け/製造業DXプロジェクトマネージャーのためのプライム案件、顧客折衝や顧客DX実現をリード！ *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.

仕事内容: 製造業企業のプライム案件において顧客と打ち合わせによる要件定義や、仕様・スケジュールをお任せします。 Orizuru・Ohgi（社サービス）を活し、顧客のDX実現・内製化までを伴援しています。 【主な援領域】■受注・調達（Orizuru）■スマートファクトリー（Orizuru）■PLM（ArasInnovataor） ■ERP（mcFrame/インフォア） 職種ポジション：

コンサル・ＰＭ実務の経験者向け/新技術活用！プロジェクトマネージャー募集！立ち上げから運営まで一気通貫！ *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.

仕事内容: コンサルティング－実装まで幅広く携われます！大手との共同プロジェクトもあり、今までの経験を活かしてさらに成長できる環境です システムが絡む開発は複雑さゆえにプロジェクトの進行が停滞してしまうケースや、お客様側にITの知見を持った人材が足りずにスケジュールが難航してしまうケースがあります。 そうしたお客様の課題解決に向けて、当社は上流工程から下流工程まで一気通貫でサポートしており、各案件をリードするプロジェクトマネージャー候補を求めています。 【主な業務内容】 ・プロジェクト全体の進行管理、スケジュール策定、工数管理の実施 ・要件定義の実施 ・システムの品質管理およびテスト計画の策定 ・クライアントとの定期的な進捗報告会議の実施やタスク管理 など 職種ポジション：

副業可/コンサル・ＰＭ実務の経験者向け/Salesforce導入 / 運用のプロフェッショナル募集中！ *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.

仕事内容: Salesforce導入 / 運用に伴うコンサルティング及びシステム構築業務を担っていただきます。 具体的には、 クライアント課題の抽出 戦略策定 / 業務設計 提案内容の策定 システム構築 運用保守 プロジェクト管理など システム開発から導入の全ての工程を担当いただきます。 ※その他にも、プリセールス / 新規サービス開発 / 採用 / 育成に関わる機会もあります。 職種ポジション：

コンサル・ＰＭ実務の経験者向け/先端技術で世界の挑戦に、エンジニアリングの最前線で活躍しよう *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.

仕事内容: ■職種内容 プロジェクトマネージャー SE（Web・オープン系） ■配属部署 プロダクト本部 ディレクターDivision ■配属部署詳細 ◆スキル（Tips）は積極的に共有！ デザイン、サーバーサイド、アプリ、フロント、インフラなど 各技術領域で獲得したTipsをメンバー同士で共有する スキルシェア活動を常日頃から実施。 勉強会形式のようにコストが大きい共有方法よりも 効率よく共有して全体のスキルを向上させています。 ◆個性を大切にしたい！ 個性を尊重したいので、自分の髪型・髪色・服装で勤務OK！ また名刺には、座右の銘など自分の好きな言葉を入れられます。 こまかいところまで、おろそかにはしません。 ◆完全実力主義！ 評価面談は年4回！昇進・昇給のチャンスが多い！ ◆幹部への抜擢 管理職の平均年齢：33.5歳！ 最速半年で幹部への抜擢事例あり ◆スペシャリストを尊敬する社風 幹部よりも高い報酬を得るスペシャリストメンバーも多数在籍！ 役職とスキルを同じレベルで評価します ◆自由な空気 20代での執行役員抜擢をはじめ、 風通し良く自由なアトモスフィアがある当社。 「バグはとがめずチャレンジをほめる」など 新しい挑戦へ恐れず挑める空気があります！ ◆経営理念「人をつくる」について 経営理念の背景には、 プログラミングの自動化が進んだ将来においても、 仕事を通じて自らの頭で考え、豊富なアイディアを生み、 周囲に影響を与えられる魅力的な人間であってほしい―― そんな当社代表の思いが込められています。 そしてこの経営理念を実践するために キーワードとなるのが「相互成長」。 当社では相互成長のための4つの行動指針を作成し、 社員同士が刺激を与え合い成長する、そうした風土を築いています。 1.仕事（やりがい）は何でも全力でやる。 2.バグを否定せず、挑戦を歓迎する。 3.否定するなら代替案を。 4.相手をリスペクトする。 ■仕事内容 ＜仕事の概要＞ クライアントにおける事業のDXやデジタルビジネスの推進、 アプリ開発やWEBサービスの構築を、当社では、 さまざまな業界において行なっています。 あなたにはプロジェクトマネージャーとして、 新規プロジェクトの引き合い・ローンチはもちろん、 企画設計、仕様設計、要件定義、リリース、運用保守まで、 幅ひろいマネジメントを経験できます。 また、あなた自身が率いるチームのメンバーコントロールを始め、 チームの生産性の最大化や技術的な向上などにも、 マネジメントスキルを発揮していただきたいと思います。 ＜具体的には…＞ 平均して3-5件のプロジェクトを並走させてマネジメント。 １つの案件ごとに3-5カ月ほどとなっています。 また金額規模としては2000万円程度の案件が多くなっています。 ・新規クライアントに向けた提案書の作成 ・クライアントとのミーティングおよび提案 ・要件定義 ・メンバーのアサインおよび進捗管理 ・仕様の確認 ・その他、プロジェクトやチームの運用全般に関するマネジメント業務 ＜こんな案件、やってきました＞ ・マンションオンライン販売「sumune」 ・施設利用者向け情報配信アプリ「My Sunshine City」 ・多言語対応ヘルスケアサービス「WELL ROOM」 ・経営相談と専門家派遣の中小企業の向けサービス「中小企業119」 ・結婚式専用ライブ配信アプリ「WeddingLive」 ・オンライン対戦ゲーム「ソーセージレジェンド2」 ・オンラインクレーンゲーム「Liftる」 ・航空券予約アプリ「エアトリ」開発 など さまざまな案件にデザインなど上流部分から関与できるので、 多角的な技術力向上が図れます。 ＜私たちが大事にしていること＞ 自社＆国内開発の案件を手がけています。 企画からリリースまで開発工程のすべてが自社内。 未知の技術領域についても関与できる機会を持つことで、 経験の幅を合理的にひろげることができます。 また、クライアントとしっかりコミュニケーションを取りつつ開発するので、 プロダクトゴールにズレが生じにくくなっています。 エンジニアそれぞれの活躍＆成長を大切にしています。 月に一度はあるマネージャーとの1 on 1面談をもとに 開発案件にアサインするので、エンジニアのチャレンジに 柔軟に対応することが可能。 入社後に技術的な関心の方向性が変わっても安心。 当社を創業した代表の小俣自身もエンジニア。 それゆえエンジニアの成長を心から喜ぶことができ、 カルチャーとしてもしっかり根付いています。 ■募集背景 プロフェッショナルが集い、 ハイレベルなIT開発体制を有する私たち 『アルサーガパートナーズ株式会社』。 2016年に設立以来、業績は右肩上がり。 直近2年間は150％の成長を遂げています。 着実に実績を積み重ねることで、 数多くの企業様からの信頼を獲得。 クチコミやご紹介により、大手企業から 多くの依頼を頂戴しております。 また、当社は今後、上場を目指すフェーズに。 さらに加速度的な成長を目指して 体制強化を実施しており、 今回はプロジェクトマネージャーを募集します。 案件の最上流から関わることができるので、 プロジェクトをゼロから立ち上げる経験が積めます。 十分な裁量を持って関与していけるポジション。 あなた自身がしっかりコントロールしていける、 少数精鋭のチームを率いていただけます。 ちなみに当社は、全員がデザイナーないしはエンジニア。 営業に寄る影響のない社内環境です。 ■採用人数 5名まで 職種ポジション：

コンサル・ＰＭ実務の経験者向け/年収600万円-1400万円！急成長ITベンチャーでエンジニア向けQAサイトを開発しませんか？ *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.

仕事内容: ■職種内容 プロジェクトマネージャー ■配属部署詳細 ※本求人はレバテック株式会社の雇用となります ■仕事内容 レバテックの新規事業開発においてプロジェクトマネージャーの業務をお任せします。 品質管理業務を中心に、現状分析、顧客ヒアリング、戦略の策定、品質改善を主導いただきます。 ※案件によっては客先に出向いての作業も発生します。 〈具体的な業務内容〉 ・営業や採用担当者とすり合わせしつつ、事業計画の立案、計画、実行 ・プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案 ・上流工程から品質保証を盛り込んだ品質向上提案 ・新規事業における組織/制度づくり ・プロジェクト全体の管理、推進　等 ◎担当プロジェクト （想定） 【自社内案件】弊社新サービスHRTechSaaSアプリケーション開発支援案件／要件定義から参画・QAチームの立ち上げ支援 【自社内案件】ダイレクトリクルーティングアプリケーションのDBリプレイス案件／企画-テストまで一連の工程でプロジェクト推進 【外部顧客案件】某大手コンサルティングファームの社内基幹システム刷新プロジェクト／PMO・QAチームで参画し上流工程から顧客開発チームのマネジメントまで対応 【外部顧客案件】某大手繊維企業の社内基幹システム改修プロジェクト／PLとして参画後、POやPdMを主導し、品質改善のための詳細設計の再定義を担当 ◎プロジェクトマネージャーとして期待していること 新規事業の開発において技術的な側面でリードしていくことを期待しています。 新規事業拡大のために顧客の要望をヒアリングし品質保証の設計をどのように行うかを考え、チーム体制を組み開発支援をしていただきます。 適正に合わせて採用業務や組織改善業務を行っていただきます。 ■キャリアチェンジの可能性について レバレジーズグループ全体を対象とした社内公募制度があります。 社内公募用サイト「レバキャリ」を利用し、別事業部への異動や別職種へのキャリアチェンジが可能です。社員ひとりひとりのキャリアや適正を見出しチャレンジができる環境を用意しています。 ■募集背景 レバテックは新規事業として、”品質保証に特化した支援事業”に参入することになりました。 従来レバテックは、IT人材と企業とのマッチングに貢献してきましたが、今後は「開発支援から企業の成長を促す」というフェーズを目指しております。 そのため、開発支援だけではなく、企業様のシステム環境を含めたトータルサポートをしていき、競争優位性に繋がるシステムをご支援していきたいと思っております。 レバテックが今後の目指すフェーズの第一人者として切り開き、事業拡大に貢献していただける方を募集しております。 ■採用人数 5名まで ■企業のアピールポイント ＜企業情報＞ レバレジーズは2005年に創業以来、黒字経営を継続し2023年度は年商1149億円となりました。 「働きがいのある会社ランキング」7年連続ベストカンパニー、 「働きがいのある会社」女性部門は3年連続受賞、若手部門も2022年に1位を受賞しており、成長を続けています。 ＜参照記事＞ ・「働きがいのある会社ランキング」5年連続ベストカンパニー、女性部門/若手部門で2022年1位を受賞 https://melev.leverages.jp/entry/2022/02/16/132048 ・レバテックの未来に向けた開発組織の取り組み https://melev.leverages.jp/entry/2022/10/27/155222 ・レバレジーズの急成長を支える開発組織の大改革 https://melev.leverages.jp/entry/2020/10/13/100000 ■ポジションのアピールポイント レバテックは、今までエンジニアの仕事に関わるサービスが中心だったが、今後は顧客の開発支援にも事業領域を拡大していく予定。 その先駆けとして、テスト・コンサルからスタートし、「クオリティアシュアランス事業部」が立ち上がりました。 (独自調査で、QA領域が一番ニーズがあり、すでにQA系の会社を利用している企業からもニーズがある) ■入社後のキャリアプラン ◎キャリアパス事例 ・プロジェクトマネージャーとして、他新規事業へのプロジェクトへアサイン ・QAコンサルタント ・大規模プロジェクトマネージャー ・クオリティアシュアランス事業部の技術責任者 ・既存事業の開発責任者　等 職種ポジション：

国内大手企業向け自社ERP導入の総責任者としてプロジェクトを統括。基幹・業務システム導入のPM経験やリスク予測能力を発揮してPRJを成功へ導き、ナレッジの言語化や後輩PMのメンターとして組織成長にも貢献。

企業名 株式会社ワークスアプリケーションズ 求人名 ベテラン歓迎【PM/自社ERPの導入】"自社製品と組織の成長"を牽引/役職定年無 仕事の内容 国内大手企業向け自社ERP導入の総責任者としてプロジェクトを統括。基幹・業務システム導入のPM経験やリスク予測能力を発揮してPRJを成功へ導き、ナレッジの言語化や後輩PMのメンターとして組織成長にも貢献。 【具体的な業務】■WBS作成やリソース計画等のPRJ計画策定 ■要件定義のリード、スコープ管理 ■顧客経営層との折衝 ■進捗・リスク管理 ■後輩PMの育成・ナレッジ伝授 【特徴】自社プロダクトだからこそ導入から成功まで長期的に伴走し、本質的な業務変革へ導けます。炎上を未然に防ぐリスク予知能力や顧客調整力を存分に発揮しつつ、次世代育成や組織の品質標準化にも大きな裁量を持って携われます。 募集職種 ベテラン歓迎【PM/自社ERPの導入】"自社製品と組織の成長"を牽引/役職定年無

副業可/コンサル・ＰＭ実務の経験者向け/DXプラットフォーム技術でクライアントを支援！成長志向のアカウントサブマネージャー募集中 *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.

仕事内容: DXプラットフォーム事業の成長とともに、クライアントからの期待が高く、需要にこたえるべく組織の拡大により募集しています。 【仕事内容】 クライアントのビジネス目標の達成に重点を置き、ジールのデータ活用領域技術を活かした、伴走型支援におけるPMとして、また、アカウントマネージャの補佐として担当いただきます。 【詳細】 プロジェクトの課題発見から解決、プロジェクト収益管理、データ活用を通じた顧客のビジネス加速支援を通じ、クライアントリレーションシップの強化を行っていただきます。営業フェーズから実装、運用まで、幅広いフェーズにおいて、伴走型支援で携わっていただきます。 ＜具体的なミッション＞ ・エンタープライズ企業に対するアカウントプランニングおよび実行、マネジメント ・経営層やセールス、現場担当とディスカッションを通じて、顧客課題の特定、課題解決の提案、実行 ・ソリューションの提案・定着から、顧客の業務、さらには経営課題の解決に向けたロードマップの作成とその遂行 ・顧客との中長期を見据えたクライアントリレーションシップの構築、強化 職種ポジション：

副業可/コンサル・ＰＭ実務の経験者向け/IT技術を活かし未来の社会を創るプロジェクトマネージャー募集 *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.

仕事内容: ■職種内容 プロジェクトマネージャー ■配属部署 エンジニアリング事業本部 ■配属部署詳細 システム開発部門への配属、本社勤務を想定しています。 ※PJの状況により、お客様常駐となる可能性あり ■仕事内容 【仕事内容】 ■開発現場におけるプロジェクトマネジャー業務をお任せします。 進捗管理、課題管理、メンバー管理の他、お客様との打合せや折衝業務、 メンバーへの技術的指導、必要に応じて開発業務など 【配属・プロジェクト事例】 小規模（10人月程度）-大規模（180人月程度）のものまで様々なPJがあります。ご経験やご希望から最適なPJに参画いただく予定です。 ■プライム市場上場商社向け 社内ポータルサイト ■携帯キャリア向け　パケット課金管理システム ■ケーブルテレビ会社向け インシデント管理システム　ほか 【やりがい】 ★エンド直請け案件もあり、要件定義から運用保守まで、長くお客様のシステムに携わることができる ★これから成長していく若手メンバーも多く、エンジニアの育成、技術指導の経験を積むことができる 【活躍できる経験】 Java、PHP、C#、.NET、Python、Ruby、C#等での開発経験やスキルをお持ちの方。 ■募集背景 新規プロジェクト立上げ、既存プロジェクト強化のため、開発現場におけるプロジェクトマネジャーを募集します。 ■採用人数 5名まで ■企業のアピールポイント エンドユーザー直請け案件や幅広い業界・フェーズでのプロジェクトが多い 教育投資がしっかり確保され、長期で働き続けられる環境 職種ポジション：

【VPoE候補】GTNのエンジニアを牽引し、AI導入や技術負債の解消を通じて事業成長を支える開発体制を構築いただきます。 将来的な組織トップとしての活躍を期待しています。

企業名 株式会社グローバルトラストネットワークス 求人名 【エンジニアリングマネジメント責任者】VPoE候補◆年収900万円～◆リモート有 仕事の内容 【VPoE候補】GTNのエンジニアを牽引し、AI導入や技術負債の解消を通じて事業成長を支える開発体制を構築いただきます。 将来的な組織トップとしての活躍を期待しています。 ・ピープルマネジメント：メンバーの育成支援と個々に適した成長プランの実行 ・アーキテクチャ判断：中長期視点での技術選定とトレードオフに基づく合意形成 ・品質・プロセス管理：定量指標（メトリクス）定義と真の指標の設計・検証 ・AI前提の開発設計：AI活用プロセスの再構築と生成物の評価・品質検証フロー確立 ・技術的負債管理：事業インパクトを鑑みた優先順位付けと経営陣への説明・起案 募集職種 【エンジニアリングマネジメント責任者】VPoE候補◆年収900万円～◆リモート有

日本最大級の外国人向けプラットフォームの「技術×業務」基盤を設計。 20万件の物件×16言語×42,000社提携という他にないスケール 技術と業務の両面を統合的に設計できるポジションです。

企業名 株式会社グローバルトラストネットワークス 求人名 【不動産プラットフォーム開発運用マネージャー】業界最先端技術で優位性を設計 仕事の内容 日本最大級の外国人向けプラットフォームの「技術×業務」基盤を設計。 20万件の物件×16言語×42,000社提携という他にないスケール 技術と業務の両面を統合的に設計できるポジションです。 1.開発PMチームのマネジメント ・Best-Estate.jpの各種画面・機能の開発統括 2.オペレーション設計チームのマネジメント 3.開発×オペレーションの統合 ・「システムで自動化すべきこと」と「人が対応すべきこと」の切り分け4.チーム運営・メンバーの目標設定・評価・育成 募集職種 【不動産プラットフォーム開発運用マネージャー】業界最先端技術で優位性を設計

副業可/コンサル・ＰＭ実務の経験者向け/Salesforce導入 / システム構築業務でキャリアアップしよう！ *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.

仕事内容: Salesforce導入 / 運用に伴うコンサルティング及びシステム構築業務を担っていただきます。 具体的には、 クライアント課題の抽出 戦略策定 / 業務設計 提案内容の策定 システム構築 運用保守 プロジェクト管理など システム開発から導入の全ての工程を担当いただきます。 ※その他にも、プリセールス / 新規サービス開発 / 採用 / 育成に関わる機会もあります。 職種ポジション：

経験を活かして、医療機器の開発に携わりませんか？駅から徒歩6分の好アクセス！

仕事内容 ＼直接雇用のお仕事！組込ソフトウェア開発の経験を活かして、医療機器の開発に携わりませんか？／ 光学機器のソフトウェア設計や自社開発している医療機器のソフトウェア開発などを担当していただきます。 設計からテストまで一連の開発業務に携わることができ、腰を据えて働きたい方におすすめです♪ ～お仕事内容～ ・お客様との打ち合わせ、要求仕様の確認 ・ソフトウェアの仕様検討 ・仕様書・設計書・手順書など各種技術資料の作成 ・基本設計・詳細設計の作成 ・アプリケーション・ソフトウェアの開発 ・動作テストおよび評価、検証 ・デバッグ、不具合の解析、プログラム修正、再評価 ・新製品開発に伴う設計部門との仕様、進捗調整 設計から開発・テストまで、一連の開発業務に携わることができるため、 幅広い経験を積める環境です！ ※山梨県への出張の可能性あり（同社工場） ～こんな方におすすめ～ ・プログラミングの実務経験をお持ちの方 ・組込ソフトウェア開発の経験を活かしたい方 ・医療機器や産業機器の開発に携わりたい方 ・チームで協力しながら開発を進められる方 ＼働き方は柔軟に相談できます！／ ◎週休3日勤務 ◎週1～2日勤務 ◎副業・Wワーク など、ご希望に合わせた働き方をご相談いただけます♪ ※業務内容やご経験を考慮のうえ決定いたします。 ■応募資格 第一種普通自動車免許 必須 組込系ソフトウェア開発経験（C言語など） 必須 Java、AWS、SQL、Androidなどでの開発・構築経験 尚可 学歴：高卒以上

国内大手企業への自社ERP導入プロジェクトを牽引。提案追いから解放され、PMとして100%プロジェクトに向き合いながら、顧客の成功事例創出まで長期的伴走を通じて成果と成功にコミットします。

企業名 株式会社ワークスアプリケーションズ 求人名 【PM/自社ERP】提案・稼働率追いから脱却/自社製品の成長・成功事例創出 仕事の内容 国内大手企業への自社ERP導入プロジェクトを牽引。提案追いから解放され、PMとして100%プロジェクトに向き合いながら、顧客の成功事例創出まで長期的伴走を通じて成果と成功にコミットします。 【具体的な業務】■WBS作成やリソース計画等のプロジェクト計画策定 ■要件定義フェーズのリード、スコープ管理 ■顧客経営層との折衝・期待値調整 ■進捗・リスク管理 【特徴】評価軸は営業KPIや稼働率ではなく「プロジェクトの成功と顧客満足度」中心。他社製品の導入ではなく、自社プロダクトだからこそ導入から成功まで長期的に伴走し、本質的な業務変革を導く環境です。＜プロジェクト規模:2～10名、半年～2年程度＞ 募集職種 【PM/自社ERP】提案・稼働率追いから脱却/自社製品の成長・成功事例創出

自社ERP「HUE」の大規模導入プロジェクトを統括。要件定義から稼働まで、経営層・情シス・現場を巻き込む高い合意形成力を発揮し、大手企業の業務プロセス刷新とプロジェクトの完遂をリードします。

企業名 株式会社ワークスアプリケーションズ 求人名 【PM/自社ERP】培った大規模SIの品質・調整力で大手企業のDXを成功へ導く 仕事の内容 自社ERP「HUE」の大規模導入プロジェクトを統括。要件定義から稼働まで、経営層・情シス・現場を巻き込む高い合意形成力を発揮し、大手企業の業務プロセス刷新とプロジェクトの完遂をリードします。 【具体的な業務】■WBS策定・リソース・リスク管理 ■要件定義のリードとスコープ管理 ■顧客経営層・情シスとの折衝 ■進捗統括とチームメンバーへのPMノウハウ伝授 【特徴】大規模案件で培った厳格な進捗・品質管理力がそのまま活きます。自社パッケージだからこそ決定スピードが速く、PMとして案件を成功に導きながら、独自の導入メソッドを進化させる組織づくりにも大きな裁量を持てます。 募集職種 【PM/自社ERP】培った大規模SIの品質・調整力で大手企業のDXを成功へ導く

副業可/コンサル・ＰＭ実務の経験者向け/パブリッククラウドを活用し、SREプロジェクトを成功に導く *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.

仕事内容: 【募集背景】 当社の中核ビジネスであるデータプラットフォームのクラウド移行が活況な状況で、クラウドシフトを進めるコンサルティングから導入、 運用、改善まで一気通貫でお客様に提供する部門を組織化いたしました。 【仕事内容】 SRE支援事業のプロジェクトマネージャーとして、顧客企業のクラウドのリフト＆シフトや自動化、改善活動を推進いただきます。 【詳細】 クラウドインフラのプロジェクトマネージャーとして、下記の業務の推進をお任せいたします。 〈お任せしたい主業務〉 ・クラウドコンサルティング ・プロジェクトマネジメント ・AWS、GCP、Azureなどの設計、構築 ・IaC、CI/CD、Observabilityのコンサル・導入、改善活動 ・ステークスホルダーの調整・交渉　など ・チームビルディング ・セミナー講演 【組織の特徴・魅力】 ・当社は、データプラットフォーム構築での多くの上場企業の顧客基盤があり、ダイレクトに顧客折衝が出来る環境が整っております。 ・同じ組織には、BtoB SaaS事業者でのインフラテックリード、ソフトウェアマネジャーを経験したメンバーがおりますので、インテグレーターとは異なる知見・経験を身に着けていただくことが可能です。 ・データプラットフォームを得意とするユニットとのコラボレーション案件なども実施いただき、様々な経験を積んでいただく予定です。 ・新組織立ち上げというフェーズですので、サービス企画、チームビルディングなどにも携わっていただけます。 【技術利用】 パブリッククラウド:AWS、Azure、GCP、OCI 構成管理:Terraform、Ansible、CloudFormation コンテナオーケストレーション:Kubernetes(EKS） CI / CD:GitHubActions 監視:NewRelic、DataDog、Dynatrace、Cloudwatch、Zabbix DB:RDS、Aurora、PostgreSQL インシデント管理:PagerDuty その他:Lamda、WAF、CloudFront、Vault 職種ポジション：

コンサル・ＰＭ実務の経験者向け/通信インフラプロジェクトをマネジメント！大手通信キャリア向けIoTと5Gに挑戦しよう！ *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.

仕事内容: ■職種内容 法人向け 既存営業 ■配属部署 BPO事業部 ■配属部署詳細 ◆組織構成 ・部長（30代） └メンバー14名 ◆社風 当社は上場企業グループに所属する一方で ベンチャー企業でもあります。ですから、 社風は風通し良くフラットな関係性。 誰かが困っている場合は、上司はもちろん、 社長含め仲間みんなでサポートする！ そんな社風が自慢です。 またベンチャー企業らしく裁量大きく活躍できる環境。 社歴・年齢関係なく、キャリアアップも目指しやすいです！ ◆働く環境 上場グループの安定した財務基盤のもと、 オフィスや設備などの職場環境もキレイで整っています♪ ■仕事内容 通信インフラの構築プロジェクトを上流から管理していく プロジェクトマネージャーをご担当頂きます。 ◆プロジェクト ・ネットワークインフラの構築 └IoT、3G、LTE、5G、LPWA　など ◆業務詳細 顧客に最適な通信インフラを届ける コンサルティングを含めて担っていただきます。 ・課題ヒアリング ・企画提案 ・業務改善提案 ・ディレクション業務全般 ・運用管理 ・進捗管理 ◆入社後 入社から3ヵ月程度は、当社事業をはじめ、 業界についてや業務の流れなどを学ぶ期間として、 既存プロジェクトにメンバーとして参加していただきます。 ◆ミッション 経験豊富なコンサルタントチーム、 バックヤードチーム、47都道府県で展開する営業チーム、 施工・保守チームなど様々な仲間たちと協働し、 プロジェクトを推進していっていただきます。 彼らとコミュニケーションをとりながら、 プロジェクト全体を管理していくのが当ポジションの役割です！ ◆キャリア 意欲ある社員はチャンスを、 実力ある社員は正当な評価が得られる環境。 社歴関係なく、プロジェクトの責任者や管理職に抜擢されるため、 社員はモチベーション高く切磋琢磨しています！ ■募集背景 当社【株式会社バディネット】の母体は 直近10年で営業利益46倍の急成長を遂げる 上場グループ「AKIBAホールディングス」。 そんな中、当社が手掛けるのは 大手通信キャリア向け通信建設の コンサルティングをはじめとする IoTや通信に関連した多様な事業です。 特に主力事業である通信建設のコンサル事業は 企画から施工・運用までトータルで担えることに加え、 グループ内のソフトウェアやAIといったリソースを活用し 通信建設現場におけるICTの徹底活用を実施。 コストパフォーマンスの高い価値提供を行ったことで 優位なポジショニングを獲得し、 大手通信キャリアから絶大な信頼を得ることができました。 当社単独の業績も、毎年2倍以上の成長を実現。 今回はそんな通信インフラ構築プロジェクトを推進する プロジェクトマネージャーの増員募集となります。 ぜひ成長市場の勢いを感じながら、 新たなキャリアを築いていってください！ ■採用人数 1名 ■企業のアピールポイント ●上場グループに所属するベンチャー企業ため 安定した財務基盤とベンチャーならではの 裁量や風通しの良さがある環境です！ ●母体の「AKIBAホールディングス」直近10年で営業利益46倍の急成長 ●当社売上も毎年2倍以上ずつの成長！ 職種ポジション：

コンサル・ＰＭ実務の経験者向け/エンジニアリング分野でスキルを活かし、成長できるプロジェクトマネージャーポジション *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.

仕事内容: ■職種内容 プロジェクトマネージャー ■配属部署詳細 PJT体制：PL5名、メンバー10-15名程度 ■仕事内容 パーソルグループでは35,000社を超える顧客基盤があり、様々な業種・規模の企業から多くの開発案件のご相談がございます。企画から始まり、業務要件定義、システム要件定義、基本設計-システムテスト、リリース、運用・保守までEnd to Endでのサービス提供を行っています。 ■今までの専門性を活かしたプロジェクトにプロジェクトマネージャーとして参画いただき、プロジェクト計画、進捗管理、品質管理、リスク管理、課題管理、仕様管理、変更管理、要員調達、プロジェクト収支管理、メンバー管理などを担当していただきます。 ■プロジェクト体制(想定)：15-20名/月以上。 【プロジェクト例】 流通・サービス業：約5割、金融業：約3割、公共事業約2割となっております。 ※リピート率は100％ ＜流通・サービス業＞ ・旅行系サイト／飲食系サイト／通販サイト／デリバリーサイト／ポイント・会員管理システム等 ＜金融業＞ ・インターネットバンキングシステム／クラウドパッケージ導入・機能開発／渉外業務システム開発等 ＜公共事業系＞ ・年金システム／健康保険システム／税務関連システム等 【描けるキャリアパス】 ・現場でプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーの経験を高めながら新たな業種や工程にチャレンジする事ができます。 ・更なる上流を目指す方には、当社のITコンサルティング本部へのキャリアパスもございます。 ※2023年2月にパーソルクロステクノロジーと戦略コンサルティングファームであるグロービング社が資本業務提携し、ITコンサルティング本部として立ち上がりました。 ■募集背景 【募集枠：複数名】 ■採用人数 10名まで ■企業のアピールポイント ＜エンジニアでありたい人が、誇れる自分であり続けるために＞ 2023年1月1日に誕生した パーソルクロステクノロジー は、人と組織の生産性の向上および、エンジニアの多様なはたらき方を追求し、はたらき方に変革を起こすことで社会課題の解決を図ってまいります。 研究開発・ものづくりの領域においては自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発（MBD）等を提供しており、IT領域においては情報通信、IT/インターネット、EC分野を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供しております。さらには、近年需要が拡大しているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的に取り組んでおります。 また、エンジニアとして生涯活躍できる人材を育てるべく、パーソルクロステクノロジーでは最新の技術トレンドを踏まえ、各種研修を実施しています。研究開発・ものづくり・ITの領域において、すべてのエンジニアが最新・最高の技術を持って活躍できるよう、集合研修や、e-learning研修、リモート学習を取り入れた研修など、さまざまな教育環境を用意しています。また、研修には専門性向上を目指す「技術スキル研修」と社会人としての能力を高める「ビジネススキル研修」があり、技術だけではなくヒューマンスキル・コミュニケーションスキルを持ったエンジニアの育成に取り組んでおります。 ■ポジションのアピールポイント ＜プレスリリース＞ パーソルクロステクノロジーとグロービングが資本業務提携｜パーソルクロステクノロジー株式会社 (persol-xtech.co.jp)https://persol-xtech.co.jp/news/release/20230209-006218.html 職種ポジション：

副業可/コンサル・ＰＭ実務の経験者向け/モダンなDXソリューション開発！ 最新テクノロジーを活かす成長企業で活躍しよう *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.

仕事内容: ■職種内容 ■配属部署 ■配属部署詳細 ■仕事内容 ■従事すべき業務の変更の範囲 ■募集背景 ■採用人数 ■採用人数に関する補足事項 ■企業のアピールポイント 従来のSES事業から効果的なDXソリューションを提供する企業に変化する過渡期にあります。 この流れに乗り、企業様と伴走してくれるメンバーは仕事のやりがいや成長を感じます。 皆様にも是非、従来型の業務では得られない成長を遂げて頂きたいです。 ■ポジションのアピールポイント ◎待遇、福利厚生の充実 平均還元率70%超の給与、各種手当など活躍が反映されやすく ご満足頂ける条件になっています。 グループチャットに投稿するだけで支給されるツキイチランチなど、 お気軽に活用していただける手当もございます。 ◎社内の繋がりが強い！ キャリア相談、コーチング、メンター制度があり、困った時に話し合える環境があります。 また、チャットやイベントを通じて周囲のメンバーと交流しやすく、 安心感を持って活動して頂けます。 ■入社後のキャリアパス 月1回程度の頻度で定期的に行われる営業との1on1を通じて、キャリアの志向性をすり合わせ、中長期でキャリアプランを並走して検討する。 技術的な面は、技術マネージャーとも1か月ごと或いは隔月での1on1があり、技術者としての悩みや課題の相談ができる。 ■仕事を通じて得られるスキル エンドユーザーのニーズをキャッチして、真に事業発展に貢献するエンジニアとしてのヒューマンスキルとハードスキル。 職種ポジション：

副業可/コンサル・ＰＭ実務の経験者向け/マルチクラウドデータプラットフォームで巨大データの未来を築くプロジェクトマネージャー募集中 *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.

仕事内容: ●募集背景 マルチクラウドデータプラットフォームユニット（以下MCDPと記載）はジールの中でも最大の在籍数を誇るユニットです。拡大するデータプラットフォーム導入・構築の引き合い増加に対応するための増員となります。 ●仕事内容 ●クライアントの業務システムなどの膨大な量のデータを蓄積・加工・分析し、経営層の意思決定に活用する BI(Business Intelligence）を含むデータプラットフォームの導入から実行支援までを行っています。※特定のBI/クラウドに捕らわれず、顧客にとって最適なソリューション導入をすべく提案から実装まで一気通貫で担当できます。 ●クライアントの要望に沿ったデータプラットフォームの企画、設計、実装まで、プロジェクトに一気通貫で関わって頂きます。 ●ご経験に応じ、主に要件定義からテストまでお任せします。開発だけでなく、DB、インフラ、プロジェクト管理、エンドユーザーとのコミュニケーション能力など、幅広い経験に基づくスキルアップ・キャリアアップが可能な環境です。 ●エンドユーザー様と直接やり取りをする立場であり、要件定義など上流工程に携われます。 ●ご経験に応じてですが、PL/PMとしてのクライアントとの提案・折衝やチームマネジメントを担っていただたらと考えております。 ●AWS/GCP/Azureなど主要なパブリッククラウドに関する案件を実施しているため、適性やご希望に応じアサインいたします。 職種ポジション：

副業可/コンサル・ＰＭ実務の経験者向け/最新テクノロジー活かすDXコンサルティング募集！ *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.

仕事内容: ■職種内容 ■配属部署 ■配属部署詳細 ■仕事内容 ■従事すべき業務の変更の範囲 ■募集背景 ■採用人数 ■採用人数に関する補足事項 ■企業のアピールポイント 従来のSES事業から効果的なDXソリューションを提供する企業に変化する過渡期にあります。 この流れに乗り、企業様と伴走してくれるメンバーは仕事のやりがいや成長を感じます。 皆様にも是非、従来型の業務では得られない成長を遂げて頂きたいです。 ■ポジションのアピールポイント ◎待遇、福利厚生の充実 平均還元率70%超の給与、各種手当など活躍が反映されやすく ご満足頂ける条件になっています。 グループチャットに投稿するだけで支給されるツキイチランチなど、 お気軽に活用していただける手当もございます。 ◎社内の繋がりが強い！ キャリア相談、コーチング、メンター制度があり、困った時に話し合える環境があります。 また、チャットやイベントを通じて周囲のメンバーと交流しやすく、 安心感を持って活動して頂けます。 ■入社後のキャリアパス 月1回程度の頻度で定期的に行われる営業との1on1を通じて、キャリアの志向性をすり合わせ、中長期でキャリアプランを並走して検討する。 技術的な面は、技術マネージャーとも1か月ごと或いは隔月での1on1があり、技術者としての悩みや課題の相談ができる。 ■仕事を通じて得られるスキル エンドユーザーのニーズをキャッチして、真に事業発展に貢献するエンジニアとしてのヒューマンスキルとハードスキル。 職種ポジション：

【希望の案件を考慮】年間休日125日以上・前職年収保証あり！働き方や案件の相談もOK

仕事内容: ■主な仕事内容 デジタル複合機におけるファームウェア（FW）の製品開発増員プロジェクトです。 セキュアな環境で複合機を起動する仕組みの構築や、データを暗号化して漏洩を防ぐ管理機能など、複合機の根幹を支えるセキュリティ技術の開発をご担当いただきます。 ■魅力ポイント 1.　セキュア起動やデータ暗号化・漏洩防止など、製品の信頼性を高める ミッションクリティカルな開発に携わることができます。 2.　C/C++を用いた下回り・ミドルウェア開発に加え、Linuxカーネル回りの対応など、 ハードウェアに近い領域での高度な技術的探求とスキルアップができる環境です。

20代～40代活躍中！実務経験は半年～◎年休123日＆在宅可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、パッケージ開発、web/オープンプログラマー ＼スキルが身につく♪ITエンジニア正社員／ ⏩実務経験半年からチャレンジOK！ ⏩Java・Python・AIなど 最新技術に触れられる♪ ⏩年間休日123日＆土日祝休み ⏩在宅・リモート案件も多数◎ ⏩資格取得祝い金など福利厚生充実 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 【 お仕事内容 】 ❏銀行・生命保険などの金融系システム ❏ECサイト ❏公共システム ❏ネイティブアプリ など 幅広い開発プロジェクトに携わる ITエンジニアのお仕事です！ 要件定義・設計・開発・テスト・保守まで、 これまでの経験やスキルに応じて 最適なフェーズからお任せします。 ◤∥ スキルが身につく ∥◢ ❏Java ❏Python ❏PHP ❏C# ❏.NET ❏Android ❏Swift など 多様な言語・技術に触れながら スキルアップできる環境です♪ AI開発やビッグデータ分析など、 先端領域のプロジェクトに関わる機会も◎ 「新しい技術を身につけたい」という 意欲をしっかり後押しします！！ 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 ◤∥ 安心のサポート体制 ∥◢ ❏経験が浅い方でも安心の教育制度あり ❏先輩社員による丁寧なフォロー体制 ❏Eラーニングや技術図書の購入支援も充実 「経験が浅くて不安…」 という方も無理なくスタート可能です◎ 実務経験が半年程度の方でも 着実に成長できる環境を整えています。 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 ◤∥ プライベートも充実 ∥◢ ❏年間休日123日以上 ❏完全週休2日制（土日祝休み） ❏残業少なめでメリハリ勤務 ❏リモート・在宅案件あり 仕事とプライベートの バランスを大切にしながら、 柔軟な働き方ができる環境です。

ゲームで磨いたUnity経験を活かそう！！

仕事内容: ＜＜✅前職の年収保証あり＞＞ 業務系アプリケーション開発のUnityエンジニアとして下記を担当していただきます。 【主な仕事内容】 業務系アプリの設計見直し、修正対応 ・現在テスト中の業務系アプリの問題点の洗い出し ・洗い出した問題点の修正方針の検討 ・決定した修正方針を元にした修正

プロダクト戦略・ロードマップの策定から要件定義・開発推進、部門間連携の仕組み化までを担います。経営層や各事業部と合意形成を図りつつ、品質・UX向上を追求しプロダクト成長を一気通貫で牽引する役割です。

企業名 株式会社グローバルトラストネットワークス 求人名 【プロダクトマネージャー】事業と開発をつなぎ複数プロダクトを推進を担う 仕事の内容 プロダクト戦略・ロードマップの策定から要件定義・開発推進、部門間連携の仕組み化までを担います。経営層や各事業部と合意形成を図りつつ、品質・UX向上を追求しプロダクト成長を一気通貫で牽引する役割です。 ◆戦略・ロードマップ設計： 複数事業の要件を整理し、優先度設計、ロードマップ策定、経営層等との合意形成を推進。◆要件定義・開発推進： 要望の具体化、仕様・WF作成、スプリント計画、進捗・リスク管理等、リリースまで一気通貫で管理。◆仕組み化： 開発フローや連携ルールの整備、標準化を通じた運用基盤の構築。◆品質・UX向上： 品質・リリース判断への関与、ユーザー視点での改善提案や機能設計の推進。 募集職種 【プロダクトマネージャー】事業と開発をつなぎ複数プロダクトを推進を担う

コンサル・ＰＭ実務の経験者向け/ノーコードWebページ作成でBtoBマーケティングを引っ張るプロジェクトマネージャー募集 *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.

仕事内容: ■職種内容 プロジェクトマネージャー ■仕事内容 ▼ベーシックについて ベーシックは「問題解決の集団として、情熱を妨げる世の中のあらゆる問題解決をやり抜き、多種多様な企業が強みに集中できる世界を創造する」をミッションに掲げ事業を展開するテクノロジーカンパニーです。 BtoB企業がマーケティングを行う上で直面している知識・環境・人員の不足の問題を解決するため、オールインワン型BtoBマーケティングツール「ferret One」、フォーム作成管理ツール「formrun」、日程調整ツール「bookrun」、Webマーケティングメディア「ferret」の4つの事業を展開しております。 ベーシックが掲げる「Webマーケティングの大衆化」という大きなミッションに、一緒に立ち向かってくれる仲間を現在募集しています。 ▼サービスについて 企業が行うBtoBマーケティングの業務効率化を支援するマーケティングツール「ferret One」に携わって頂きます。 誰でも簡単にノーコードでWebページの作成や更新編集ができるCMS機能や見込み顧客育成のためのMA機能、分析レポート機能などを持ったAll in Oneのツールの提供に加え、マーケティングに欠かせないペルソナ設計や、BtoBのサイトが網羅すべき情報構造を踏まえたサイト制作、リード獲得に向けた施策実行サポートを提供し、BtoB企業におけるリード獲得を支援します。 2016年にサービス開始以降、上場企業を含め幅広い業界・業種に導入が進んでおり、利用社数は前年比200％で成長しており、ベーシックの主幹事業となっております。 ▼仕事内容 プロダクト成長のために、自ら問題を見つけ仮説を建て、解決手段を提示し実行するという一連のサイクルを担って頂きます。実行後は検証を行い、また次の仮説を建てて推進して頂く「プロダクトマネージャー(PdM)」ポジションを募集いたします。 具体的には ・業務プロセスの設計 ・事業、サービス、機能の改善企画、詳細要件定義、画面設計 ・プロモーションの計画と実施、サービス運用（PMMと協議） ・エンジニアやデザイナーと連携したプロダクト開発のリード、要件定義、仕様作成 ・データ分析 などをして頂きます。 ▼こちらのポジションの魅力 ・ベーシックの主力事業の成長を加速させていく中心メンバーになって頂けます。 導入企業が1,000社を超え、今後3,000社、5,000社と弊社のサービスを導入する企業を飛躍的に増やしていきたいと考えています。事業が成長フェーズに入ってきた今こそ一番面白みを感じられるのではないかと考えています。 ・お客様の声を聞きながらプロダクト企画・立案をすることで顧客のインサイトを徹底的に考え完成まで導いていくことができます。 VoCやデータ、ユーザーヒアリングを元に「どうすればより活用して頂けるか？」というお客様の思考を徹底的に考え、プロダクト作りをして頂きます。 またデザイナー、エンジニア、データチーム、各マネージャー&部長、渉外対応を含めて様々な部署と連携して進めることで、より満足して頂けるサービスを作り上げることができます。 ・機能開発の企画からプロジェクトマネジメント、リリースや顧客活用まで一連のサイクルを経験出来ます。 サービス開発における要件定義や企画部分、作った後の進行まで全て経験出来るため、プロダクトオーナーとして真のPdMとしての経験を積むことが出来ます。 ■募集背景 【募集枠：1名】 ■採用人数 1名 職種ポジション：

《UX/UI設計・改善経験・Backlog使用経験》年収980万円～／土日祝休み／フレックスタイム制

仕事内容 《お仕事の詳細》 【新着求人】長期歓迎！WEBデザイナー急募！ ・Webサイト全体のUX/UI改善の立案と実行 ・顧客接点全体の統合的なUX設計 ・データ分析に基づく継続的な改善施策の立案と実施 ・サイトリニューアルプロジェクトの推進

《SEの実務経験ある方》社内SE／年収600万以上可／完全週休2日制／週2日のリモートワーク有

仕事内容 《お仕事の詳細》 【新着求人】正社員募集！ 外食産業の将来を創るFMI社。 飲食業界のリーディングカンパニーにおける 情報システム部門の将来を担うポジションです。 ＊業務内容 当社情報システム部門のリーダー候補として 業務をお任せします。 ＊業務詳細 ・ITシステムやインフラの新規導入・管理・最適化 ・新技術の導入・実装 ・部下の指導・育成およびチーム全体のマネジメント ・社内からの問い合わせ対応を、メンバーと分担して実施 ＊同社の特徴： （1）同社は設立後、53周年を迎えた老舗企業です。 世界の一流ブランドやユニークな業務用厨房機器の 輸入商社及び製造／開発メーカーです。 取り扱っている製品は自社開発製品の他、イタリア、 ドイツ、フランス、アメリカなどからの輸入品となります。 （2）アイスコーヒーマシンやジュースディスペンサーなどの 国産製品を日本で先駆けて開発した歴史と実績ある企業です。 フードサービス業に様々なソリューション機器を提案し、 ジェラートやエスプレッソ文化、新調理システムなどを 日本に紹介したパイオニア的存在です。 （3）シェフ、バリスタ、管理栄養士、パティシエ、 ジェラティエーレから成る、コンサルティングチームによる トータルサポートを行っています。

《SEの実務経験3年以上》社内SE／土日祝休み／昇給・賞与あり／リモートワークOK／出社時間選択OK

仕事内容 《お仕事の詳細》 【新着求人】正社員募集！ 情報システム担当として、インフラ管理やユーザーサポート、 セキュリティ対策など幅広く担当していただきます。 まずはヘルプデスクのメンバーと一緒にサポート業務を行っていただき、 ベリーベスト全体のインフラを習熟していただく予定です。 ゆくゆくは社内SEとしてインフラ業務を中心に、 ベリーベストの成長を支えるシステムの企画立案や、 各部門の業務にあったITサービスの導入・運用・展開もお任せします。 ワークライフバランスを大切にしながら、 社内のIT担当としてのスキルを習得していくことができる 魅力的な職場です！ 【具体的な業務】 ・PC管理、キッティング ・ベンダーコントロール ・各種アカウント管理 ・社内ユーザーからの問合せ対応、トラブル対応 ・新規オフィスのインフラ構築 ・社内インフラ不具合解消への改善策の企画 など 【採用背景】 ベリーベストグループ全体の業務拡大に伴い、情報システム 部門を強化するため募集を行っております。

《未経験OK》賞与年3回／昇給あり／土日祝休み／年休120日以上／残業ほぼなし／各種手当充実／駅チカ

仕事内容 《お仕事の詳細》 【新着求人】長期歓迎！社内SE！ グループ全体のIT化を推進する部門にて、 経営に近い立場からIT整備・サポート・導入検討などを幅広く担っていただきます。 ＜キッティング業務＞ 全7事業所のIT環境の整備や初期設定、入替作業など ＜ヘルプデスク業務＞ 各事業所からのIT関連に関する問い合わせ対応 ・ネットワークが繋がらなくなった… ・メールの設定がおかしくなった… ・モニタが映らなくなった… ・設定を変更してほしい… など （基本的には遠隔にて対応、場合によっては各事業所へ出向いて対応） ＜ITツールのリサーチ業務＞ ITツール導入に向けた調査や他社比較など

コンサル・ＰＭ実務の経験者向け/多彩な技術を活かし、プロジェクト支援から課題解決まで。リーダー候補PMO募集 *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.

仕事内容: 現在PMOが1名だけ在籍しています。 ITコンサル事業として拡大するべく、まずはPMOという枠で人材を募集します。 【募集背景】 現在プロパーエンジニア40名、パートナー様100名で クライアントのプロジェクト支援をしています。 開発プロジェクトで多数の実績があり、クライアントから信頼をいただいていますが、 今後は開発だけでなく、よりクライアントの課題解決に深く貢献していくため、現在コンサルティング事業を立ち上げ中です。 そのため、 「今よりもスキルアップして課題解決を出来るようになりたい」 「いずれはリーダーとして組織の中心で活躍したい！」 というPMOメンバーを募集しています！ 職種ポジション：

副業可/IT実務の経験者向け/相続マーケットのテクノロジーサービスを創造。Webアプリ開発エンジニア募集中 *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.

仕事内容: 今後拡大する相続マーケットにおいて、業界初の様々な試みを目指した新サービスの展開計画を進めています。その中心メンバーとしてPJに携わってくれるメンバーを募集します。※全て自社勤務・自社サービスです。 ■業務内容： 【新規／既存プラットフォームの開発・構築・改修】 BtoBtoCを想定したプラットフォームのリリースや、当社ビジョンの体現として『相続に関する知恵』×『テクノロジー』によるこれまでにないサービスを開発していく考えです。本ポジションでは当社が提供するサービスのWebアプリ開発業務に携わって頂きます。 ※既存のHPや稼働中のプラットフォーム改修に関わるPJなど、興味のある分野にも参画可 職種ポジション：

副業可/IT実務の経験者向け/セキュリティ強化とシステム運用でITエンジニアのプロフェッショナルスキルを活かそう *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.

仕事内容: 募集背景 当社は創業以来、「働く世代に豊かさを」というミッションのもと、世界水準の資産運用を誰もが安心して実践できる全自動資産運用ロボアドバイザー『WealthNavi』の開発・運営を通じて成長を続けてきました。 2024年から始まる新NISA制度を追い風に『WealthNavi』をさらに強化・改善していくと同時に、資産運用だけではなく、個人が利用するさまざまな金融サービスについて総合的なアドバイスを提供し、一人ひとりのお金の悩みを解決していく個人向け金融プラットフォーム/マルチプロダクト化を本格的に推進する第二創業期を迎えています。 そのため会社全体として社員を積極的に採用をしており、会社規模が加速度的に拡大することが予想されることから、将来に向けて期待される業務環境の提供と業務環境におけるセキュリティの担保を一緒に実現していただける方を募集しています。 業務内容 2022年6月にゼロトラストアーキテクチャの思想を取り入れた環境へ移行しました。様々なソリューションを活用したコーポレートIT環境を構築し、同時にセキュリティ対策の強化に取り組んでいます。 ▼業務環境の提供 社内ネットワーク（ネットワーク機器、FireWall、LAN 等）の設計・構築・運用・管理 セキュリティソリューション（IAM、SWG、EDR、MDM 等）の導入・運用・管理 グループウェアやコミュニケーションツールの導入・運用・管理 アカウント管理（付与・変更・削除・棚卸） 入退社対応（ADアカウント登録・削除、SaaSライセンス調達・登録・削除、PCキッティング 等） 組織変更対応（ファイルサーバ利用者・権限変更、メーリングリスト作成・変更 等） ワークフロー対応（備品手配・配布、ライセンス権限やメーリングリストの追加・変更・削除 等） 業務端末（PC、スマートフォン）の調達、払出し、管理、廃棄 ユーザーサポート（問い合わせ対応、要望対応、課題解決） セキュリティ対応（OSやブラウザのセキュリティパッチ適用、PCの脆弱性対応 等） デジタルバンク事業立ち上げ計画に関わる業務 ▼業務環境の改善 直近の主な取組 PPAP対策ツール導入によるセキュリティ強化 SaaS管理ソリューション導入による業務効率化 Netskope環境改善 社内業務システム向けEntraIDによる認証基盤の構築 Microsoft365ライセンスの見直し 主な環境・使用ツール ▼オフィスネットワーク Cisco Meraki FortiGate ▼コミュニケーションツール GoogleWorkspace（Enterprise Plus） Slack（Enterprise Grid） Zoom（Enterprise） ▼セキュリティソリューション Microsoft EntraID Microsoft365 E5（Intune/Defender for Endpoint） Jamf Pro/Connect MaLion Netskope Keeper ▼ デバイス Windows（約350台） Mac（約200台） iPhone（約100台） 期待する役割 当チームは、中期的なビジョンとして、 業務環境における運用業務の効率と品質の向上、ならびにセキュリティの高度化を追求し、 会社規模が1000人超の規模になっても期待される業務環境の提供を実現している を掲げており、このビジョン達成を一緒に目指してもらえる仲間を募集しています。 業務環境の安定提供に貢献してくれる方 会社規模の拡大に向けて運用業務の効率化を推進してくれる方 業務環境における業務の品質向上を推進してくれる方 業務環境におけるセキュリティ強化を推進してくれる方 職種ポジション：コーポレートITエンジニア コーポレートITエンジニア

インフラ実務の経験者向け/クラウドインフラ構築からネットワーク設計まで。インフラエンジニア集まれ。 *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.

仕事内容: サーバー、NWエンジニアがそれぞれ1名ずつ在籍しています。 1名ずつしかいないので、インフラの中心メンバーとして領域拡大を目指します。 【案件例】 ★SRE（マイクロサービスプラットフォーム構築） クラウドインフラ構築／オペレーション自動化 ★オンプレ基盤のサーバ・ソフト更改 構成検討／要件定義／設計／構築／テスト／リリース ★大手HR事業のデータ分析基盤構築、開発環境整備 設計／構築／テスト／運用保守 ★社内SE業務（NW、業務システム） NW・サーバー運用保守／VPN保守／アカウント管理／サポートデスク／教育 【開発環境】 AWS,GCP,Linux,Windows,Cisco,Juniper, WatchGuard,FortiGate,Airflow,Digdag,Embulk ShellScript,Redshift,BigQuery,Azure Databricks,Oracle,PostgreSQL など 職種ポジション：

IT実務の経験者向け/エンジニアの方、グローバルな仮想通貨関連WEB3 ShopでのAndroidアプリケーション開発に挑戦しませんか？ *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.

仕事内容: ■旧職種 クリエイティブ・広告・マスコミ ■旧職業 デザイナー ■配属部署 Senior UI/UX Designer ■仕事内容 "- Native Androidアプリケーションのシステム設計、開発、ロールアウト、および運用に従事する - 他のエンジニアの設計/実装レビューを率先して実施する - アーキテクチャ、設計、スケーラビリティ、およびパフォーマンスに関する問題を解決する - CI / CDを使用した自動化により、開発効率を向上させる" ■募集背景 "- Native Androidアプリケーションのシステム設計、開発、ロールアウト、および運用に従事する - 他のエンジニアの設計/実装レビューを率先して実施する - アーキテクチャ、設計、スケーラビリティ、およびパフォーマンスに関する問題を解決する - CI / CDを使用した自動化により、開発効率を向上させる" ■採用人数 5名まで ■企業のアピールポイント 私たちのすることはすべて「世界を良くする」という信念に基づいて行動しています。私たちが世界を変える手段は、仮想通貨SocialGoodで世界中がつながり、すべての個人・企業、そして社会全体がWin-Win-WinになるSocial Good エコシステムを拡大していくことです。 私たちは個人・企業・社会が繋がることで、「好きなことをすればするほど、自動的に世の中を良くする」、そんなエコシステムが世界に広がることを望んでいます。 AIとブロックチェーン技術（特許申請）に支えられたSocial Good エコシステムの中では、買い物をするたびにキャッシュバックを得ることができます。そして、キャッシュバックの一部はAIによって自動的に社会貢献団体に寄付されます。その行いがFacebookやInstagramなどのSNSでバイラルされる仕組みを通じて、社会的評価は高まっていきます。 ■ポジションのアピールポイント 開発して頂くキャッシュバックアプリは以下Youtubeをご参照ください https://www.youtube.com/watch?v=buH1hl01xMk 職種ポジション：

副業可/IT実務の経験者向け/デバイス導入に携わり、DXをリードする魅力的な職場でスキルを活かそう *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.

仕事内容: オフィスやマンション等に設置されるデバイスに対しての導入支援および保守業務をおこなっていただきます。 実際に導入される場所に行き、スムーズな導入が実行できるように導入支援等をおこなうことが主なミッションとなります。 ・実導入するオフィスやマンションでの導入支援業務 ・デバイス設置における各業者間調整業務 ・デバイス保守業務 ※本格的な設置工事は他業者が実施します。 職種ポジション：

副業可/インフラ実務の経験者向け/セキュリティ人材として成長し、サイバーセキュリティの未来を築こう！ *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.

仕事内容: DXHRでは、圧倒的に不足しているセキュリティ人材の育成を行うとともに、顧客向けにサイバーセキュリティの人材・ノウハウの提供を行っています。 サイバーセキュリティについては幅広い知識と高い人間性が求められますので、知識やスキルだけでなく顧客に対して包括的な安心安全を提供することとなります。 ▼具体的な仕事内容 〇ITガバナンス・サイバーセキュリティを専門とするコンサルティングの提供 ・サイバー演習（経営層向けから情報システム部向けの技術的な内容まで） ・CSIRT構築 ・システム監査 （FISC安全対策基準、NIST CSF, SP800-171, 仮想通貨ガイドラインなど） ・グローバルプライバシーポリシー策定支援 (GDPR, PMS, ISMSなどの準拠支援) ・標的型メール訓練、脆弱性診断、ペネトレーションテストなど ・IT研修 （ITの基本、ITリテラシー向上、セキュリティ意識向上など） 〇サービス開発業務 ・既存サービスの見直し ・新規サービスの企画・立案　など 〇マーケティング関連業務 ・マーケティングツール（小冊子など）の作成 ・リスク管理Navi 記事執筆 ・外部セミナー講師／寄稿記事執筆　など 〇その他、営業（顧客への案件提案）、社内活動（イベント参加、社内監査）　など ※経験・スキルに応じて多岐にわたる業務に携わっていただきます。 ★未経験でも、入社後は、社内研修やOJT等の教育制度でコンサルタントとしてのスキルを身に付けることができるため、安心して業務に取り組めます。 職種ポジション：

副業可/IT実務の経験者向け/ビッグデータを活かし、モダン技術でゲームデータを革新、セガの次世代を築く *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.

仕事内容: 仕事内容 事業拡大（グローバル・マルチプラットフォーム）や、機械学習・大規模言語モデルなどの最新技術導入のため、ゲームに関する様々なデータを収集・蓄積・集計・出力するデータ分析基盤の開発・運営を行っていただける方を募集いたします。 データベースやクラウドサービスの選定、データモデルの作成、実装といった技術的な分野に加え、部門外のデータ提供者や利用者との折衝やサービス設計など、幅広いフェーズに携わっていただく予定です。 ■主な業務内容 ・クラウド環境におけるビッグデータ分析基盤の設計・実装 ・データモデルの設計と、データ集計及び出力の最適化 ・データ提供プロセスとシステム継続のための保守運用 ・データ利用に関するビジネスニーズへの提案・実装・利用サポート ・グローバルで利用されている基盤技術のリサーチと導入検証 ・機械学習プラットフォームの構築及び提供 複数のシステム（ゲームのデータ分析基盤2種、BIツール基盤等）を使用して、多種多様なデータを取り扱い、 自身の裁量、考えで組み合わせ、事業に合わせたデータ分析ができる、やりがいのあるポジションとなります。 また、ビッグデータの取り扱い経験や、クラウトサービス上でのデータエンジニアリング経験がつめ、データアーキテクチャの知見を得ることができます。 キャリアバスとしては、現場スペシャリストコース（データサイエンティスト、機械学習エンジニア、データストラテジスト等）、またはマネジメントコースがございます。 採用要件 ■ 職種ポジション：【株式会社セガ】【急募】【第3事業部/第4事業部】データ基盤エンジニア求人No.720 【株式会社セガ】【急募】【第3事業部/第4事業部】データ基盤エンジニア求人No.720

【社内SE経験1年以上】月収37万円以上／渋谷駅すぐ／年間休日127日以上／土日祝休み／フレックス制／在宅勤務あり

仕事内容 《お仕事の詳細》 【新着求人】長期歓迎！ ＼自社メディアの情報システム／ 社員が円滑に業務を遂行できるよう、 クライアントPCや各種サービス利用 において支援します。 ・クライアントPCやサーバーの キッティング、保守 ・PCの障害時トラブルシューティングや メーカへのお問い合わせ ・社内サーバーの運用、監視 ・各種アカウント管理、 ソフトウェアライセンス管理 ・クライアントPCの アプリケーション導入や運用サポート ・社内ネットワークの管理 ・その他、情報システムに関する業務 《充実の福利厚生と環境》 年間休日は127日以上！ 有給取得率も98％と高く プライベートも大切に できます。フレックス制や 在宅勤務制度も導入。 渋谷駅直結の最新オフィス で、自由度の高い働き方を 叶えませんか？

IT実務の経験者向け/自社サービスのフロントエンド開発！技術スタック：TypeScript, React, Next.js *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.

仕事内容: 自社サービスのフロントエンド開発をご担当いただきます。 - フロントエンドアプリケーションの設計・開発・テスト・リリース - エンジニアの成果物のレビュー - 障害発生時の対応 - アクセシビリティを考慮した実装 立ち上げフェーズであるため、裁量を持って仕事や組織を作りたい方におすすめです！ ＜技術スタック＞ - TypeScript - React - Next.js 職種ポジション：

副業可/IT実務の経験者向け/リスクマネジメントの専門家として、金融サービスやプロダクトの安全性を支えよう *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.

仕事内容: 募集背景 ウェルスナビは創業以来、「働く世代に豊かさを」というミッションのもと、世界水準の資産運用を誰もが安心して実践できる全自動資産運用ロボアドバイザー『WealthNavi』の開発・運営を通じて成長を続けてきました。 2024年から始まった新NISA制度を追い風に『WealthNavi』をさらに強化・改善していくと同時に、資産運用だけではなく、個人が利用するさまざまな金融サービスについて総合的なアドバイスを提供し、一人ひとりのお金の悩みを解決していく総合金融プラットフォーム、マルチプロダクト化を本格的に推進する第二創業期を迎えています。 『WealthNavi』がより安全で、お客様が安心してお使いいただけるサービスとなれるようプロダクトの改善を行うとともに、そのシステム開発・運用の仕組みも継続的に改善しています。 日々変わり続ける内外のリスクに対応するため、リスクマネジメントの視点からシステムや開発組織を支える「システムリスク管理」部門のメンバーを募集します。 チームが大事にしていること ウェルスナビのミッション「働く世代に豊かさを」、ビジョン「『ものづくり』する金融機関」の実現を目指すために、システムリスク管理を担当する組織がどうありたいか、チームミッション・ビジョンを定めています。 リスクマネジメントにおいて形式的で過剰な統制はビジネスのスピードを落とし、ときには停滞させてしまう可能性があります。ウェルスナビが「『ものづくり』する金融機関」として挑戦し続けられるよう、システムリスクの専門家として支えていきたいと考えています。 Mission 「想定外」を「想定内」にする リスクマネジメントの仕組みとセキュリティ・プライバシー・IT統制に関する専門的知見を元に、「まさか」の事態に備えられるよう あらゆる手を尽くして全社を支援する Vision 情報と技術のリスクマネジメントを通じ、挑戦を支える基盤となる - 「ものづくりをする金融機関」としての挑戦を守りの視点から支える - プロダクトや業務プロセス、組織文化へ貢献する ▽チーム責任者の記事 【情報セキュリティのしごと】事業とともに成長するセキュリティ・ガバナンス 期待する役割 FISC安全対策基準等を始めとしたベストプラクティス・フレームワークを元に、ウェルスナビのシステムリスク管理を推進いただきます。 リスク可視化のためのアセスメントにとどまらず、必要となるリスク対応を主導・支援するほか、開発部門が円滑な業務を行えるよう共通のルール策定とその運用を通じ、より健全なシステム開発・運用への貢献も期待します。 主な業務内容 リスク管理部門や監査部門と連携したシステムリスクアセスメントの実施 自部門のリスク対応推進、他部門のリスク対応支援 開発管理／インシデント管理に関わる業務プロセス・手続の整備と運用 開発部門への各種ルール及びプロセスの浸透、継続教育 システム障害等に関わる当局報告対応 職種ポジション：システムリスク管理 / メンバー システムリスク管理 / メンバー

・【営業・CSから企画へ】「売る」から「つくる」へ｜未経験歓迎のプロダクト企画

仕事内容 【仕事内容】 営業・CSなどの経験を、今度は「プロダクトをつくる力」に変えませんか？ プロダクト企画の経験は問いません。自社SaaSの企画・改善に、未経験から挑戦できます。 現在6名のチームのうち4名が未経験からスタート。課題整理から企画、開発、リリース後の改善まで携われます。 ■具体的な業務内容 【自社HRDXプロダクトの企画・改善業務】 企業の採用・人事業務を支援する自社HRDXプロダクト「e2R PRO」「e2R Career」「On Board by e2R」「PathFinder」などの企画・改善をお任せします。 営業やカスタマーサクセスを通じて寄せられるお客様の声に加え、市場動向やユーザーニーズも捉えながら、プロダクトの課題や改善ポイントを整理。エンジニアと連携し、機能の企画から仕様検討、開発・リリースまでプロダクトの改善を推進していただきます。 現在は、既存機能の改善だけでなく、新機能の企画やプロダクト全体のUI/UX向上にも取り組んでいます。ユーザー視点で「もっと使いやすく、もっと成果につながる」サービスを考え、より良い顧客体験を実現するプロダクトづくりに携わっていただきます。 これまでのご経験や得意なことに応じて、仕様の整理やテスト、リリース準備など、取り組みやすい業務からスタートし、徐々に担当領域を広げていただきます。 ■要件整理・仕様作成 ・お客様の声や社内からの要望を整理 ・解決したい課題や必要な機能の検討 ・画面の動きや利用方法、業務フローなどの仕様整理 ■画面設計・UI／UX改善 ・ユーザー視点で使いやすい画面や操作方法を検討 ・スタイルガイドに沿って、AIなども活用しながら画面案の作成 ・既存画面の分かりにくさや使いにくさの改善 ■開発連携・テスト ・決定した要件や仕様をエンジニアへ共有 ・開発中の仕様確認や調整、完成した機能の動作確認 ・不具合や改善点の整理、開発メンバーへのフィードバック ■リリース準備・社内共有 ・お客様向けマニュアルやリリースノートの作成 ・営業やカスタマーサクセスなど社内関係者への情報共有 ・次の改善につながる課題や要望の整理 ・担当プロダクト（自社SaaS） ・新卒採用業務支援システム「e2R pro」 ・中途採用業務支援システム「e2R Career」 ・内定者管理システム「On Board by e2R」 ・タレントプール・アルムナイシステム「Talent Pool by e2R」 ・人材流動化・社内公募システム「Path Finder」 ■このポジションの魅力 ・1｜未経験からプロダクト企画に挑戦できる 現在のチームは6名体制で、そのうち4名が未経験からプロダクト企画に挑戦しています。前職も経理、金融営業、人事、ヘルプデスクなどさまざまです。 入社後はチームメンバーと実務を進めながら、プロダクトや顧客業務への理解を深めていきます。分からないことも相談しやすく、プロダクト企画未経験の方でも着実に知識・スキルを身につけられる環境です。 ＜組織体制＞ ・プロダクト企画（未経験入社）：4名 ・エンジニア出身：2名 ・2｜自社プロダクトを上流から一貫して育てられる 「e2R PRO」「On Board」「Talent Pool by e2R」「PathFinder」など、自社HRDXプロダクトの企画・改善を担当します。課題整理や要件定義から設計、開発、リリース後の改善まで一貫して携わることができます。 ・3｜ユーザーの声を、プロダクトの改善につなげられる 営業・カスタマーサクセス・エンジニアなどと連携し、顧客の声や利用状況をもとに改善を推進します。自分のアイデアや提案が実際の機能やサービスに反映され、多くのユーザーに利用されるやりがいを感じられます。 ・4｜複数のHRDXプロダクトに携われる 採用管理、タレントプール、オンボーディング、社内公募など、幅広いHRDXプロダクトに関わることができます。複数のサービスを経験することで、プロダクト企画として幅広い知識と経験を身につけられます。 ・5｜新機能・新規サービスの企画にも挑戦できる 既存プロダクトの改善に加え、新機能の企画や新規サービスの立ち上げにも挑戦できます。既存サービスをさらに成長させる「1→10」だけでなく、新しい価値を生み出す「0→1」にも関われるため、プロダクトづくりの中心メンバーとして経験の幅を広げられます。 ■ワークス・ジャパンで働く魅力 【福利厚生】 ・対象となる方：育休明けのママ・パパ社員 └ 管理職者および入社から1年未満の社員は対象外 ・利用可能期間：対象となるお子さんが小学校2年生が終わるまで ・利用頻度：週3リモート、週2出社 【仕事内容】 ・1｜人事・採用領域を幅広く支援する事業基盤 採用コンサルティング、採用ブランディング、HRDXプロダクトなど、人事・採用に関わる幅広いサービスを展開しています。 一つのサービスにとどまらず、さまざまな職種・部門と連携しながら、企業の人事課題を多角的

IT実務の経験者向け/再生医療分野でSEとしてキャリアを積むチャンス！ *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.

仕事内容: ■職種内容 ■配属部署 ■配属部署詳細 ■仕事内容 ■従事すべき業務の変更の範囲 ■募集背景 ■採用人数 ■企業のアピールポイント 当社はこれまで美容・健康分野の商材を中心にD2C事業を10年以上展開し、2021年6月にはグロース市場への上場を果たしました。 その後、より大きな社会への価値提供を目指し、2022年秋には新規事業として再生医療市場へ参入。 2024年にはセルプロジャパン社を子会社として迎え、製販一体の実現を果たし、経営陣の体制も代表変更を行い、新代表佐俣の体制にて第三創業期を迎えています。 今後は、これまで培ってきたマーケティング力とワールドクラスの研究技術力を強みに国内市場のみならずグローバルも含め、より大きな社会課題の解決を目指し、 事業・組織両面での再構築・強化が求められるタイミングです。 ◎Waqooの組織カルチャーは、“オープン”で“フラット”で“ウェット”です。年齢・役職関係なく、思ったことをその場で発信するオープンなコミュニケーションを好み、よりよい成果のためにディスカッションを厭わず行うフラットな組織文化があります。一方で、普段はウェットなコミュニケーションを好む組織です。 ◎従業員の男女比は約３：７で女性が多く、そのうち３割以上の方が当社入社後に産休・育休を取得し復帰して活躍している実績があり、長期的なキャリアの構築が可能です。 ■ポジションのアピールポイント 第三創業期という、事業も組織も大きな変化・成長を求められているタイミングに、土台となる“新しい当たり前”を創るキーパーソンとして自らの手で創り上げることに挑めるポジションです。 ◎経営陣含め、社内の様々なメンバーと密に連携を取り、議論を重ねながら仕事を進めることができます。 ◎スピード感の早い環境で、難易度の高い課題、リクエストに応えていくことが求められるため、汎用性のある戦闘能力が身に付きます。 ◎業務限定がなく、目的達成に繋がるのであれば実施するという社風なため、法務として様々な挑戦ができ、専門性・スキルを磨き続けることができます。 ◎事業と密接に動く部門であるため、経営陣とのディスカッション機会も豊富で、経営者視点を養うことができます。 【人柄】 オープンマインドを持ち、じっくり悩み・考えるよりも、まずは行動しながらPDCAを回していくスタンスのメンバーが多いです。また、何か疑問や意見を持った際には年齢・性別・役職に関係なく積極的に提案・ディスカッションを好みます。 【組織文化】 HOWよりもWHYの思考のすり合わせを好み、目的意識を強く持ち、目的達成に繋がることであれば何事も「まずはやってみよう」というスタイルで、スピード感を持って成果のために物事を推進していくことを求める傾向が高いです。とはいえ、数字を重視した意思決定も大事にしているため、“感覚・思考”を言語化してすり合わることにこだわりを持っています。いい意味で「当たり前を疑い、再構築すること」を恐れない組織文化があるため、また、“ナイストライ”の精神も強く、挙手制・提案ベースのチャレンジを好みます。 ■入社後のキャリアパス マネジメントレイヤーもしくはプロフェッショナルとしてのキャリアを想定。 ■仕事を通じて得られるスキル ・業務フローの構築や仕組み構築力 ・折衝力 職種ポジション：

副業可/IT実務の経験者向け/セガの第2事業部でグラフィックスプログラマ募集中！C++やシェーダーに精通した経験者大歓迎 *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.

仕事内容: 【業務内容】 タイトルの描画にかかわるプログラミング全般を担当します。また、内製エンジンの描画モジュールの開発にも携わります。 ・タイトルの要件に合わせたレンダリングパイプランの構築、シェーダーの作成。アーティストのサポート。 ・内製エンジンの描画モジュールの設計、実装、最適化。次世代の描画技術の研究、実装。 【 職種ポジション：【急募】【株式会社セガ】<第2事業部>グラフィックスプログラマNo.57 【急募】【株式会社セガ】<第2事業部>グラフィックスプログラマNo.57

インフラ実務の経験者向け/エンタメ市場のリーディングカンパニーでキャリアを輝かせよう！ *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.

仕事内容: ■職種内容 運用・保守・監視 ■仕事内容 【IT部門のミッション】 ①カルチュア・エンタテインメント（以下CE）グループ全体のITインフラの企画・構築・運用・保守 ②CEグループ全社の情報セキュリティ管理体制の確立と運用、ITガバナンスの実践 ③ITインフラ、サービス、セキュリティに関する戦略立案、遂行、IT投資の適正化 ④全社のDX推進支援、ITプロジェクトのマネジメント 【業務内容】 グループ全体の情報セキュリティ管理体制の構築、運営、ならびに情報セキュリティ施策を高い専門スキルや経験をもとに遂行する。 (雇い入れ直後) ①情報セキュリティ対策の企画、構築、運用 ：情報セキュリティ規程やガイドラインの策定、見直し、社内啓蒙活動、従業員教育 ②リスクマネジメント：ITシステム全般のセキュリティリスクを低減する施策の計画・実行 ③セキュリティインシデント対応 ④グループ全体の情報セキュリティ体制の確立：情報セキュリティ委員会運営や監査実施 ■従事すべき業務の変更の範囲 変更無し ■募集背景 【募集枠：1名】 ■採用人数 1名 ■企業のアピールポイント 映像・音楽・出版・グッズなど多彩なコンテンツで人々を魅了する、 エンタテインメント カンパニー 20社を超えるグループ企業でメディアミックスを展開し、ビジネススケール拡大中！ カルチュア・エンタテインメントは、エンタテインメントコンテンツの企画・制作を行う総合エンタメ企業として2014年に設立しました。20社を超えるグループを形成し、映像、音楽、出版、広告、グッズなど多岐にわたる事業を展開。質の高いオリジナルコンテンツをお届けしています。 幅広い事業領域を持つ強みを発揮し、メディアミックスを展開することで、コンテンツ価値やビジネスの最大化に取り組むとともに、さらに、新たなエンタテインメントの領域にも果敢に挑戦し、人々のライフスタイルの変化に対応した、時代にふさわしいコンテンツを提供しています。 カルチュア・エンタテインメントはグループミッションである「心動かすエンタテインメントで、明日（あす）を拓く（ひらく）」を体現するために、これからも進化し続けます。 職種ポジション：

身体障がい・精神障がいの方複数の採用実績あり！上場グループ＊

仕事内容 東証プライム上場グループ 株式会社ディーバ＊ 会計業務の効率化を実現する、 連結会計システムを開発している会社です。 ＊・＊＊・＊＊・＊ アナタには今回下記業務をおまかせ♪ 【業務内容】 〇ソフトウェアのテスト ⇒テスト内容を作成して実施～結果を報告します 上記は業務の一例に過ぎません＊ 業務に関するアイデア等も提案しやすく、 ご自身の強みやアイデアを活かして働ける環境◎ アナタのチャレンジを全力応援します^^☆ ※変更の範囲：会社の定める業務

IT実務の経験者向け/Java、PHP、JavaScriptの開発経験活かし、クラウドファンディングシステムをリードしましょう *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.

仕事内容: 自社サービスのfundingtoolをはじめ、取引先に係る社内システムの開発からテストまで幅広い業務を担当していただきます。 ・自社サービスの開発、構築・テスト ・自社マーケティングサイト開発・テスト ・グループ社向のサービス開発・テスト 職種ポジション：

インフラ実務の経験者向け/先進技術とノウハウを活かし、安心のサービスを提供するネットワークエンジニア募集中 *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.

仕事内容: ■職種内容 ■配属部署 ■配属部署詳細 ■仕事内容 ■募集背景 ■採用人数 ■企業のアピールポイント 株式会社ギガプライズは、集合住宅向けインターネットサービスのリーディングカンパニーです。 「HomeIT事業」を中心に、ISP・IoT・クラウドカメラ・スマートポールなどを展開し、全国130万戸超の導入実績を誇ります。 ビジネスモデルはストック型（継続課金）で、景気変動に左右されにくく安定性が高いのが特徴。 近年では、新技術を活かした自社開発プロダクト（例：SPES／PWINS）も続々と誕生し、“住まいを中心とした街づくりのDX化”を推進しています。 プライム上場グループとしての信頼性とスピード感を両立し、「テクノロジーで、くらしをゆたかに」という理念のもと、エンジニアが主体的に企画・設計できる環境を提供しています。 ■ポジションのアピールポイント ・自社ISPサービスを支える中核ポジション → 上流から下流まで一気通貫で設計に携われ、顧客反応を直接感じられる。 ・新規プロダクト開発に携われる → エンジニア発のアイデアを実際の製品として社会に送り出せる。 ・スペシャリスト志向のキャリアが築ける → 管理職ではなく、技術でリードする“プロフェッショナル職”として評価される。 ・経営層との距離が近い → 技術提案や改善案を役員に直接プレゼンできる風通しの良い環境。 ■入社後のキャリアパス 1-2年目： 既存サービスの基盤構築・改善プロジェクトを担当 3-5年目： 新規ISPサービス・プロダクトの開発リード 6年目以降： 技術スペシャリストとしてプロダクト戦略・アーキテクト領域に関与 裁量が大きく、技術提案-実装-リリースまで自ら主導できる環境。 成果が直接評価に反映される透明性の高い評価制度があります。 ■仕事を通じて得られるスキル ○企画力・技術提案力：プロダクトの方向性を自ら提案・設計 ○アーキテクチャ設計力：大規模インフラの最適設計・構築スキル ○業務改善力：品質向上・自動化・コスト最適化の実践経験 ○リーダーシップ：部門横断プロジェクトの推進力・調整力 職種ポジション：

福利厚生充実★詳細は本求人をご確認ください！

仕事内容 【仕事内容】 導入企業の増加とプロダクトへの期待の高まりを受け、体制強化のため新たな仲間を募集します。 当社のプロダクトをさらに成長させるため、顧客体験価値を向上させる商品企画のスペシャリストを求めています。 お客様の課題を提案する側から、自ら企画し「生み出す」側として、新たなキャリアを築きませんか？ 〈業務内容〉 このポジションでは、当社が提供するHRプロダクトの企画・改善を通じ、採用活動に対して顧客の課題を深く理解し、解決に導く商品の企画・改善に貢献いただきます。 単なる機能開発ではなく、顧客体験の向上とビジネス成長を両立させる価値ある企画づくりを担っていただきます。 具体的な業務は以下の通りです。 ・お客様からのフィードバックや要望を整理し、改善ポイントを抽出 ・顧客視点に立った、使いやすく成果につながる機能の企画、設定 ・ワイヤーフレーム作成や画面遷移の設計 ・エンジニアと連携し、開発を円滑に進めるためのディレクションと進捗管理 ・リリース後の機能の改善点や、顧客からのフィードバックを元にしたさらなる改善施策の検討 ・単なる機能追加ではなく、お客様の成功とビジネス成長を両立させる企画の立案 〈自社の主要プロダクト〉 当社の4つの主力プロダクトは、企業の採用・人材戦略を根本から変革します。 ・新卒採用業務支援システム「e2RPRO」：新卒採用業務のDX化を支援し、タスク管理や可視化で採用業務を効率化します。 ・中途採用業務支援システム「e2RCareer」：人材紹介会社との連携、求人管理、選考プロセスの一元化を可能にし、中途採用を円滑に進めます。 ・タレントプール・アルムナイシステム「Talent Pool by e2R」：未来の採用候補者となるタレントや退職者をデータ化し、継続的な関係構築を支援します。 ・人材流動化・社内公募システム「PathFinder」：他社にはない、競争優位性の高い独自のサービスです。社員の自律的なキャリア形成を促し、組織全体の活性化に貢献します。 〈本ポジションの特徴・魅力〉 ■ユーザーの声を、単なる提案で終わらせず、自らの手でプロダクトの改善・進化に関わることができる単なる要望のヒアリングで終わるのではなく、要件整理から仕様設計、そしてリリースまで責任をもってリードできます。 ■エンジニアとの協業で、チームでサービスを作り上げていく一体感がある「どうすればより良い形で実現できるか」を共に考え、試行錯誤していきます。チームで一つのプロダクトを創り上げていく一体感と達成感を感じることができます。 ■プロダクトの未来を創るチャンス既存プロダクトの改善はもちろん、将来的には新たなHRサービスの立ち上げにも関わるチャンスがあります。あなたのアイディアを「０→1」の事業創造に活かすチャンスが広がっています。 〈求める人物像〉 ・企画経験がなくても、顧客課題に向き合い改善提案に挑戦したい方 ・カスタマーサクセス、SaaS営業、人事のいずれかの経験をお持ちの方 ・お客様の課題を深く理解し、本質的なニーズをプロダクトに反映させたい方 ・サービス利用における「つまずき」を解消し、顧客の成功を追求することに情熱を持てる方 ・チームでのコミュニケーションを大切にできる方 【ワークス・ジャパンの強み】 ・ 豊富な実績とノウハウ 大手企業の採用・PR/HR領域で長年にわたる支援実績があります！ 顧客のニーズに応じた広報ツールの企画・制作や企業・採用ブランディングを通じて、企業の成長に寄り添い続けてきました。 ・ カスタマイズされた提案力 一社一社の課題やご要望を丁寧に汲み取りながら、業務や組織に本当にフィットするソリューションをご提案しています。 単なるシステム提供にとどまらず、「その会社らしい」形での課題解決を一緒に考え、伴走します。 ・ 顧客ファーストのサポート体制 導入して終わりではなく、その先の成果までしっかり見届けるのが私たちのスタイルです！ プロダクトやサービス導入後も“困ったときに頼れる存在”として信頼関係を築いていきます。 【ワークス・ジャパンで働く魅力】 (1)大手顧客が主軸！ 質の高いサービスを提供しています。 お取引の実績は年間1000社に達しており、幅広い業界に携わることができます。 広告×人材領域のプロフェッショナルとして多くの受賞歴をもつ、成長力のある注目企業です！ ▼日本BtoB広告賞の主な受賞歴 ・2024年 “入社案内の部”金賞（三菱電機ソリューションズ様） 【アピールポイント】 ・職種未経験OK！プロダクト企画・設計職／SaaS経験者向け／顧客ニーズを形にするポジション／土日祝休【東証STD上場グループ】 待遇・福利厚生補足 ・対象となる方：育休明けのママ・パパ社員 └ 管理職者および入社から1年未満の社員は対象外 ・利用可能期間：対象となるお子さんが小学校2年生が終わるまで ・利用頻度：週3リモート、週2出社 【仕事内容】 ・2023年 ウェブサイト”キャリア採用の部”金賞（森ビル様） ・2021年 ウェブサイト”新卒採用の部”銀賞（住友林業様） ・2020年 ウェブサイト”新卒採用の部”銀賞（丸紅様）他 ※（）内はクライアント名です (2)

IT実務の経験者向け/WEB3 Shop to Earnのロードマップを担い、経済格差を解消する挑戦。 *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.

仕事内容: ■旧職種 ITエンジニア（システム開発、インフラなど） ■旧職業 プロジェクトマネージャー ■配属部署 プロジェクトマネージャー ■仕事内容 - 要件を定義し、内部および外部のステークホルダーと連絡を取る - プロダクトロードマップ、プロダクト計画、優先順位付け、バックログ管理、機能拡張を定義する - プロジェクトを管理する" ■募集背景 - 要件を定義し、内部および外部のステークホルダーと連絡を取る - プロダクトロードマップ、プロダクト計画、優先順位付け、バックログ管理、機能拡張を定義する - プロジェクトを管理する" ■採用人数 5名まで ■企業のアピールポイント 私たちのすることはすべて「世界を良くする」という信念に基づいて行動しています。私たちが世界を変える手段は、仮想通貨SocialGoodで世界中がつながり、すべての個人・企業、そして社会全体がWin-Win-WinになるSocial Good エコシステムを拡大していくことです。 私たちは個人・企業・社会が繋がることで、「好きなことをすればするほど、自動的に世の中を良くする」、そんなエコシステムが世界に広がることを望んでいます。 AIとブロックチェーン技術（特許申請）に支えられたSocial Good エコシステムの中では、買い物をするたびにキャッシュバックを得ることができます。そして、キャッシュバックの一部はAIによって自動的に社会貢献団体に寄付されます。その行いがFacebookやInstagramなどのSNSでバイラルされる仕組みを通じて、社会的評価は高まっていきます。 ■ポジションのアピールポイント 開発して頂くキャッシュバックアプリは以下Youtubeをご参照ください https://www.youtube.com/watch?v=buH1hl01xMk 職種ポジション：

副業可/インフラ実務の経験者向け/サイバーセキュリティに関するコンサルティング業務でトップレベルのスキルを磨こう *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.

仕事内容: DXHRでは、圧倒的に不足しているセキュリティ人材の育成を行うとともに、顧客向けにサイバーセキュリティの人材・ノウハウの提供を行っています。 サイバーセキュリティについては幅広い知識と高い人間性が求められますので、知識やスキルだけでなく顧客に対して包括的な安心安全を提供することとなります。 ▼具体的な仕事内容 ・セキュリティ関連ソリューションの提案・設計・導入などのコンサルティング ・セキュリティ関連ソリューションの導入プロジェクトマネージャ ・弊社教育施設やイベントにおける講師、および設備管理 ・教育カリキュラムの開発、メンテナンス ・その他、営業/プリセールス、経営管理等 また社員はイスラエル発祥のホワイトハッカー養成設備と教材を自由に使うことができるため、仲間と切磋琢磨しながら世界トップレベルのセキュリティコンサルタントを目指すことができます。 職種ポジション：

IT実務の経験者向け/オープン系開発―最新技術の環境で自己成長を目指そう *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.

仕事内容: お客様先に常駐し、オープン系の開発案件を担当いただきます。手掛けるのは要件定義－開発までがメイン。テストのみや運用案件はありません。 【 当社での働き方 】 お客様先は、一都三県がメイン。「こんな案件に携わりたい」というエンジニアの要望に、柔軟に対応しています。希望の案件で、コツコツ業務をこなしてください。最近はフルリモート案件も増加中です。 【 案件例 】 ◆大規模アフィリエイトコアシステムのマイクロサービス化 （技術選定／ソース解析／要件定義／環境構築／設計／実装／テスト） ◆アパレル向け在庫管理システムの新規開発 （ヒアリング調査／環境構築／設計／実装／テスト） ◆ゲームプラットフォーム品質改善、AndroidSDK開発 （調査／速度改善／リファクタリング／管理機能実装） ◆大手求人サイトアクセスレポートシステム開発 （リプレイス／データウェアハウス連携バッチの保守開発作業） 【 環境 】 ■言語：Java、PHP、C#、Ruby、Python、Go、JavaScripなど ■バージョン管理：Git、SVNなど ■リポジトリ管理：SourceTree ■フレームワーク：Spring、Laravel、Node.js、React.jsなど ■フロントエンド：HTML、CSS、JavaScript ■本番環境：AWS、GCPなど ■DB：MySQL、PostgreSQL、AuroraDBなど ■開発環境：Eclipse、Atomなど 職種ポジション：

インフラ実務の経験者向け/セキュリティエンジニアとしてWebアプリケーションの脆弱性を診断し、サイバー攻撃に備えよう！ *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.

仕事内容: ■職種内容 運用・保守・監視 ■仕事内容 ■概要 セキュリティエンジニアの業務について、多くの方がハードルが高いと思われがちですが、実際の攻撃手法と脆弱性をどの様に見つけるかを理解して頂ければ、研修とOJTでセキュリティエンジニアにチャレンジ頂く事が可能です。 もちろん高度な技術が必要なものもありますが、当社は15年間、セキュリティ未経験の開発・インフラエンジニアにセキュリティ業務にキャリアチェンジして頂き、キャリアパスを一緒に歩んできました。 今回はシミュレーション用のサイトをつかって、どんな脆弱性（セキュアなプログラムがされていない）があり、実際のサイバー攻撃がどの様に行われるかをデモンストレーションとしてご覧ください。 ■業務内容 ＜Webアプリ脆弱性診断＞ 脆弱性診断の対象として、Webアプリケーション・OS・ネットワーク・サーバー等ありますが、今回はWebアプリケーション診断業務を想定しています。 脆弱性診断は各対象に攻撃者の視点をもって、様々な疑似攻撃を行い、その結果を考察し脆弱性を発見-分析-対策を考えていきます。 良くある診断項目としては ・SQLインジェクション ・クロスサイトスクリプティング ・セッションハイジャック　等 があります。 今回の業務は診断ツールを用い、その結果を分析していきます。 事前に脆弱性診断について・診断ツールについての実践型研修を実施し、しっかりと準備をしてからプロジェクトに入っていきます。 また、プロジェクトチームにはリーダーが一緒なので、アドバイス・フォローをしながら、仕事を進めていくことが出来ます。 ■募集背景 【募集枠：1名】 ■採用人数 1名 ■企業のアピールポイント ＜＜エンジニアでありたい人が、誇れる自分であり続けるために＞＞ 2023年1月1日に誕生した パーソルクロステクノロジー は、人と組織の生産性の向上および、エンジニアの多様なはたらき方を追求し、はたらき方に変革を起こすことで社会課題の解決を図ってまいります。 研究開発・ものづくりの領域においては自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発（MBD）等を提供しており、IT領域においては情報通信、IT/インターネット、EC分野を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供しております。さらには、近年需要が拡大しているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的に取り組んでおります。 また、エンジニアとして生涯活躍できる人材を育てるべく、パーソルクロステクノロジーでは最新の技術トレンドを踏まえ、各種研修を実施しています。研究開発・ものづくり・ITの領域において、すべてのエンジニアが最新・最高の技術を持って活躍できるよう、集合研修や、e-learning研修、リモート学習を取り入れた研修など、さまざまな教育環境を用意しています。また、研修には専門性向上を目指す「技術スキル研修」と社会人としての能力を高める「ビジネススキル研修」があり、技術だけではなくヒューマンスキル・コミュニケーションスキルを持ったエンジニアの育成に取り組んでおります。 職種ポジション：

副業可/IT実務の経験者向け/内製エンジン開発をリードし、ゲーム業界のトッププレーヤーに成長しませんか？ *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.

仕事内容: 仕事内容 ・内製エンジンのシステムモジュールの設計、実装、最適化 ・アセットパイプラインの構築 ・オーサリングツールの開発 採用要件 ・C++言語でゲームタイトルの開発実務経験1年以上 ・C#言語でツール開発経験3年以上 職種ポジション：【株式会社セガ】【第2事業部】システムプログラマ求人No.721 【株式会社セガ】【第2事業部】システムプログラマ求人No.721

副業可/IT実務の経験者向け/金融業界SE経験者、大手銀行市場系システムのPM/PL募集中！世界展開に挑戦しませんか？ *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.

仕事内容: 【業務内容】 大手銀行向けの大規模市場系システムのPMまたはPLとして下記の業務に参画いただきます。 ・市場系の大規模（100人月程度）システムの保守運用開発におけるリーダー業務 要件定義などの上流業務を中心に開発、テスト、リリースまでをリードいただきます。 ・ご経験に応じて3－5名の若手直営社員の育成にも関与いただく想定です。 【ポジションの魅力・特徴（仕事のやりがい、案件の特徴）】 ・中－大規模開発案件のPM、開発リーダーとして様々な経験を積むことができます。 ・広範囲をカバーする大規模市場系システムであり、金融市場系システム領域における幅広い知識、知見、スキルを身に着けることができます。 ・ご志向に応じて大手銀行の海外拠点向けの導入など、グローバルに活躍することができます。 【組織メンバー構成（部・グループ）、組織内の雰囲気】 ・直営約30名に加え100名を超えるパートナーが在籍しております。 ・出社率は概ね50－60％であり、個々人のライフイベントに合わせて柔軟に働ける環境です。 【キャリアパス・身に付くスキル】 ・中、大規模プロジェクトのPM/PLとして着任し、自身の志向と成長に応じて、将来は以下のような人材としてご活躍いただくことを想定しています。 ・ 大規模プロジェクトや複数案件の立上・推進を行うプロジェクトマネージャ（マネジメント力、幅広い業務・技術知見） ・技術知見を以ってシステム企画・要件定義を主導できるアーキテクト（業務要件・システムの将来像を踏まえた技術検討・提案力） 職種ポジション：金融ソリューション部門

副業可/IT実務の経験者向け/BIシステム保守開発で成長志向のエンジニアを求む *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.

仕事内容: ●クライアントの業務システムなどの膨大な量のデータを蓄積・加工・分析し、経営層の意思決定に活用する BI(Business Intelligence)と呼ばれるシステムの導入後の保守ならびに開発に携わっていただきます。 ●お客様に導入したBIシステム（他社導入のシステムを含む）の保守と不具合等の調査や障害対応、アプリケーション保守を主に要望に伴い、 追加機能開発の業務。 ●システムはBI関係に限らず、基幹系の業務システムやバッチ系などの対応もあります。 ●多種多様なシステムに関わることができるため、新しい言語（高級言語を含む）やツールの興味がある方であれば、経験したことがないことに携われる機会があります。 ●保守だけでなく追加機能開発に関わるため、お客様に寄り添い、一緒にシステム改善に携わることができます。 【ポジションの魅力】 入社後の早い段階でお客様と直接やり取りすることが出来ます。また、一つのお客様と10年を超えるような長いお付き合いになることもあります。 ジール社内と横断的関わっているため特定の製品やツールにとらわれることなく、幅広い分野、領域にチャレンジしていただけます。 【働き方】 クライアント先への常駐はありません。本社勤務です。 業務に慣れてきたらテレワークも取り入れながら勤務いただけます。(現状、月の半分程度) 職種ポジション：

IT実務の経験者向け/ITアーキテクト/技術スペシャリスト募集！先進テクノロジーを駆使し、IT業界のリードを担いましょう。 *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.

仕事内容: 会社概要 1 粒の知性がソフトウェアエンジニアリングを変える。これは設立以来のキーメッセージです。弊社は、発注者側（ユーザー企業）と受注者側（開発側ベンダ）の両方の視点で先進的なコンサルティングを提供することが可能な複眼的 IT 企業です。コンサルティングチームから対象となる組織に1粒のソフトウェアの種が蒔かれ、コンサルと人材育成を通して、大事に育って組織に広がっていき、さらに種が蒔かれて横展開していく再帰的・自己生成的なプロセスを表しています。 当社の強み・魅力 エンジニアファーストな企業風土 マネジメントの道に進まず、エンジニア一本でも同等（それ以上）に評価される プライム案件比率98％（残り2％は敢えてです） プロジェクト選択権有 製品・サービス企画・要求定義やアーキテクチャ構築等の超上流案件多数 ソフトウェア工学に基づいた開発手法をしっかり学べる 残業月10hr以下 AWS資格フル取得で70万円以上の奨励金 業務内容 ＜ITアーキテクトの役割＞ 最新技術を貪欲に追い求め、常に業界をリードする技術を積極的に探求し、顧客にとって最適な技術の組合せを検討・提案したうえで、ソリューション構築を担当頂きます。 【業務詳細】 ▼クラウドネイティブ クラウドネイティブなアプリケーションアーキテクチャの策定、クラウドネイティブ技術の選定や適用、マイクロサービスアーキテクチャの構築などの支援をクラウドベンダーに依存せず実施します。 《主な実績》 ・大手メーカー様向けサービスプラットフォーム開発支援 ・生命保険向けパッケージ刷新支援 ・大手金融向け取引 Web アプリプラットフォームの構築 ・公共系データ連携基盤構築支援 ・大手通信会社様向けスクラムマスター／テックリード／アーキテクト育成支援 ・大手通信会社様向け全体アーキテクチャ構築支援 ・サービス事業者様向けプロダクト改善支援 ▼ソフトウェアモダナイゼーション システム開発においてはアプリケーションアーキテクチャを構築しますが、ソフトウェアモダナイゼーションはその活動の一部でもあります。最先端のテクノロジーを追いかけるということではなく同時代で評価の高いデファクトスタンダードなソフトウェアスタックを選択することで、世の中の開発ノウハウの活用、開発要員の確保などが容易になります。この移行作業と合わせて、ソフトウェア構造の見直しやDevOpsの導入を行うことでシステムの安定稼働、変更容易性などを実現していきます。 《主な実績》 ・大手保険会社様向け基幹システム開発支援 ・サービス事業者様向けプロダクト改善支援 ・大手EC事業者様向け構築支援 ・生命保険向けパッケージ刷新支援 ・大手金融向け機関投資家向け取引パッケージのASP化支援 ・大手金融系システム会社様向けシステム基盤再構築支援 ・大手金融系システム会社様向けシステム基盤再構築支援（開発フェーズ） ・大手金融系システム会社様向けシステム基盤再構築支援（保守フェーズ） 主な実績例 オリックス メインフレームから Spring ベースのオープン系への基幹システム刷新において、アーキテクチャ策定から関与し、実際のシステム開発まで担当。ピーク時には 600 名の開発者がおり、大規模な基幹システム刷新を技術面で支援しました。また、開発効率を上げるためにプロジェクト全体に対し DevOps を導入したり、内製化を推進するために若手社員に対し技術教育を実施したりと、コンサルティングと教育の両面で支援しました。 損保ジャパン メインフレームから Java EE をベースとしたオープンプラットフォームでへの基幹システム刷新において、①アプリケーション基盤となるアプリケーションアーキテクチャの構築と、②そのアーキテクチャ上でアプリケーション開発を行うエンジニアに対する技術者教育の主に 2 つの支援を中心に行いました。なお、プロジェクトの規模としては、ピーク時最大開発要員数が 2,000 名強となる国内屈指の超大規模システム開発でした。 大手保険会社 モノリシックなアーキテクチャを採用したプロダクトを刷新するために、アーキテクチャ構築および技術教育の両面で支援しました。クラウドネイティブアーキテクチャを採用し、市場の変化に柔軟に対応できるプラットフォームとして構築。また、弊社が従来から実施しているアーキテクト教育に加え、採用したアーキテクチャを元に独自の教育コンテンツを開発しエンジニアに教育していくことも並行して実施しました。 大手通信会社 クラウドネイティブなアーキテクチャを前提としたグランドデザイン策定からプロダクトへのアーキテクチャ適用を行い、変化の激しいビジネス要求に応えるための BizDevOps 基盤を整備しました。また、同時にスクラムの教育やコーチングも併せて実施し、自律的な開発組織の育成に貢献しました。 大手コールセンター コールセンターにおけるカスタマー対応の自動化および応対品質向上を実現するためのシステム企画を支援しました。さらに後続のクラウドを前提としたアーキテクチャの策定、そして実際の基幹システムの設計・開発と、上流から下流に至るまで一気通貫で支援しました。これらの支援によって、お客さまはオペレーション効率が向上し、よりクリエイティブなタスクにフォーカスできるようになったことで、コールセンター業務のさらなる進化に貢献しました。 技術力向上への取組み ■社内エキスパート人材が多数在籍 豆蔵デベロッパーサイトでは最新技術の情報発信を行っています https://developer.mamezou-tech.com/ 専門書の執筆やメディアへの掲載経験がある技術者が多数在籍しております。 ＜出身企業例＞ ・大手SIer ・ITコンサルティング企業 ・事業会社システム部門 ・事業会社の情報システム子会社 ■各種勉強会の定期開催 技術者の学ぶ意欲に応えるために、社外・社内の有識者による講演会 (豆寄席) を毎月 1 回開催しております。クラウドネイティブアーキテクチャの専門書籍の執筆者や、Microsoft Azure の機能実装の責任者、早稲田大学の UI/UX 研究の第一人者など、多彩な講師を招聘。また、Hackathon やアジャイル勉強会といった社員限定の勉強会も開催しており、最新技術やプロセスを学べます https://mamezou.connpass.com/event/ ■ノウハウ・ノウフーの一元管理への取り組み 技術に関するノウハウや、各社員が何を得意としているかというノウフーを一元管理するためのクラウドサービスを全社展開しています。①顧客が豆蔵へ期待していること、②豆蔵という組織として取り組むべきこと、③各社員がやりたいこと、という 3 つの要素を社内でリアルタイムに共有しており、自己組織化されています。 ■顧客にとって価値のある技術の見極め 社内システムを、最新のクラウドネイティブアーキテクチャ＆スクラムで内製化しています。ここで得た知見を顧客へフィードバックすべく、最新技術をドッグフーディングしています。技術はあくまで価値を実現するための手段に過ぎません。顧客のビジネスにとって価値のある技術を見極めた上で、最適解を適用すべきというのが我々の想いです。 ■行動規範 弊社の行動規範については、以下を参照ください https://www.mamezou.com/techinfo/otherwise/techinfo/otherwise/code-conduct-1 応募資格 職種ポジション：【リモート可】ITアーキテクト/技術スペシャリスト【アーキテクトとして活躍し続けたい方】 【リモート可】ITアーキテクト/技術スペシャリスト【アーキテクトとして活躍し続けたい方】

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仕事内容 【仕事内容】 ・業務概要 営業・カスタマーサクセスの経験を活かして、「お客様に提案する側」から「プロダクトをより良くする側」へキャリアを広げませんか？ 本ポジションでは、自社SaaSのデモ環境の運用やコンテンツ整備、動作検証などを担当します。 単なる営業事務・サポート業務ではなく、営業・カスタマーサクセス・開発・プロダクト企画など、社内のさまざまなチームと連携しながら、「プロダクトの価値をどう伝えるか」「どうすればもっと使いやすくなるか」を考える仕事です。 まずはプロダクト運営・検証・コンテンツ整備などからスタートし、プロダクトへの理解を深めた後は、本人の適性や志向に応じてプロダクト企画・設計領域へキャリアを広げることも可能です。 【営業・カスタマーサクセス経験を活かして、キャリアの幅を広げたい方へ】 営業やカスタマーサクセスとして、お客様の課題に向き合う中で、 「もっとサービスそのものを良くする仕事がしたい」 「お客様から得た声を、プロダクト改善につなげたい」 「目の前のお客様への提案だけでなく、より多くのお客様の課題解決に関わりたい」 そんな思いを持ったことはありませんか？ これまで培ってきた顧客理解・課題発見力・提案力・コミュニケーション力は、プロダクトをより良くする上でも重要なスキルです。 「お客様に提案する側」から「プロダクトを育てる側」へ。 これまでの経験を活かしながら、新しいキャリアに挑戦できるポジションです。 ■具体的な業務内容 自社SaaSプロダクトの価値を、お客様や社内の営業・カスタマーサクセスに分かりやすく届けるための「仕組みづくり」を担当します。 営業・カスタマーサクセス・プロダクト企画・開発など、複数のチームと連携しながら業務を進めます。 ・お客様への提案・商談で使用するデモ環境の企画・運用 ・プロダクトの価値が伝わるデモシナリオの作成 ・営業・カスタマーサクセス向けのマニュアルや利用ガイドなどのコンテンツ整備 ・新機能リリース時の動作検証・品質確認 ・サポートサイトやヘルプコンテンツの更新・改善 ・プロダクト企画・設計チームの業務サポート（仕様確認、検証、各種資料作成など） ・担当プロダクト（自社SaaS） ・新卒採用業務支援システム「e2R pro」 ・中途採用業務支援システム「e2R Career」 ・内定者管理システム「On Board by e2R」 ・タレントプール・アルムナイシステム「Talent Pool by e2R」 ・人材流動化・社内公募システム「Path Finder」 ■ この仕事の魅力 ・1｜営業・CS経験が、そのままプロダクトづくりに活きる 営業やカスタマーサクセスで培った「お客様の立場で考える力」を、今度はプロダクト側で活かせます。 ・「お客様からこんな要望があった」 ・「この機能はもっとこう伝えたほうが分かりやすい」 ・「営業が提案するとき、ここが使いづらい」 ・「将来的にプロダクトの企画や運営に携わりたい」 ・「営業や現場で培った『顧客視点』を活かして、サービス自体を育てる仕事がしたい」 そんな想いを持つあなたへ。大手法人が使う自社人事SaaSの「プロダクト運営・企画」として、新しいキャリアをスタートしませんか？ 開発チームとの距離が圧倒的に近いため、営業や顧客対応で得た「現場の気づき」がそのまま次のプロダクトアップデートに反映される手応えを味わえます！ ・2｜IT・SaaS未経験から、プロダクト企画へのキャリアを目指せる 入社時点でプロダクト企画や開発の経験は必須ではありません。 まずはデモ環境の運用、マニュアル・FAQなどのコンテンツ整備、機能の動作検証などを通じて、プロダクトへの理解を深めていただきます。 その後は、適性や希望に応じて、プロダクト企画・設計など、より上流の業務へチャレンジすることができます。 「営業・CSの次のキャリアとして、プロダクト側に挑戦したい」 そんな方におすすめのポジションです。 一般的な「プロダクト企画」は即戦力・経験者採用が中心で、未経験からのハードルが高いもの。 しかし当社のプロダクト運営・企画職は、ヘルプサイトの運営やマニュアル作成といった「伝え方の企画」からスタートできます！ 顧客のリアルな声とデータを掛け合わせ、開発チームと一体になってサービスを成長させていく手応えを味わえます。 ・3｜大手企業の採用を支える自社SaaSに携われる 【アピールポイント】 ・【営業・CS経験者歓迎】自社SaaSのプロダクト運営・企画サポート｜20・30代活躍中／手厚い育成体制／年間休日120日・土日祝休み／神田駅徒歩2分 待遇・福利厚生補足 ・対象となる方：育休明けのママ・パパ社員 └ 管理職者および入社から1年未満の社員は対象外 ・利用可能期間：対象となるお子さんが小学校2年生が終わるまで ・利用頻度：週3リモート、週2出社 【仕事内容】 当社は、40年以上にわたり企業の採用・人事領域を支援してきました。 現在は年間約1,000社の企業と取引があり、お客様の多くは日本を代表する大手企業です。 自社SaaSを通じて、企業の採用業務や人材活用を支援するため、幅広い企業の課題に触れながら、プロダクトの価値を高めていけ

未経験からエンジニアへ！土日祝休み・年休125日・残業月10時間以下のものづくり職です

仕事内容: カジュアル面談から対応しています。 条件の相談だけでも歓迎です。 【給与】月給22.5万円〜41.6万円 【休日】土日祝休み／年間休日125日 【勤務地】東京都千代田区 【応募資格】高卒以上／職種未経験OK ーーー▼この求人のポイント▼ーーー ・職種未経験からスタートできる ・土日祝休み・年間休日125日 ・月の残業は10時間以下 ・面接は1回 ーーーーーーーーーーーーーーー 【仕事内容】 ものづくり/ITエンジニアの仕事に興味のある方 を広く歓迎します株式会社スタッフサービスの正社 員として大手メーカー・開発会社の各種プロジェク トに参加し、エンジニア業務を担当していただ… ◆配属先(一部抜粋)◆ 大手・上場企業および優良中堅企業 主な業界は、IT/自動車/航空・宇宙/家電/ 半導体/化学/ロボット/医薬/ エネルギーなどです。 事業所数は全国7,000件! 求人募集を公開していない大手メーカーの開発現場 でも活躍できます! ◆職務内容◆ 下記は一例です。仕事の内容はスキルやご希望とす り合わせながら決定します。 【IT系】 Webアプリケーション・業務システムの設計・開 発・運用、ネットワーク・サーバ構築・運用管理、 システムテスト 【機械系】 機構設計、筐体設計、金型設計、光学設計、 部品設計、CADオペレーション、品質管理、 試作・評価・テスト、解析業務 【電気・電子系】 この求人は人材紹介の求人です。 有料職業紹介事業者の株式会社エスタス（許可番号 ：23-ユ-302764）が、 企業から採用の委託を受けてご紹介しています。 応募後、担当者からお電話でご連絡します。 同じエリアのほかの求人もご紹介できます。

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仕事内容 【仕事内容】 ■募集背景 組織および取引の拡大に伴い、HRDX事業部内の複数ポジションで体制強化を進めています。 本ポジションでは、書類選考・面接を通じてこれまでのご経験や強み、今後のキャリア志向を伺い、HRDX事業部内の複数ポジションから適性を総合的に検討します。 「経験を活かして新しい領域に挑戦したい」「HR・採用領域でキャリアの幅を広げたい」という方にも、これまでの経験や志向に合わせたキャリアをご提案します。 ■仕事内容 以下4ポジションを候補として、経験・スキル・志向に応じて選考ポジションを決定します。 1．プロダクト企画（未経験歓迎） 自社SaaSプロダクトの企画・改善を担当します。要件整理から画面設計、UI/UX改善、開発連携、リリース準備まで一貫して携わります。 ・お客様の声や市場動向をもとにした課題整理、仕様作成 ・画面設計、UI/UX改善（AI活用を含む） ・エンジニアとの開発連携、テスト ・リリースノート作成、社内共有 2．プロダクト運営・企画サポート デモ環境の運営やコンテンツ整備、動作検証を通じて、営業活動の支援とプロダクト品質の向上に貢献します。 ・商談用デモ環境の企画、構築、運用 ・デモシナリオ、サンプルデータの作成 ・営業、カスタマーサクセス向けマニュアル整備 ・新機能リリース時のUAT、品質確認 ・サポートサイト、ヘルプコンテンツの更新 将来的にはプロダクト企画へのキャリア拡張も可能です。 3．カスタマーサクセス（導入・オンボーディング） HRDXプロダクトを導入いただいたお客様がサービスを最大限活用できるよう、導入支援から運用定着まで伴走します。 ・お客様の運用課題のヒアリング、システム運用方法の提案 ・管理画面上での初期設定、導入支援 ・お客様の声をもとにしたプロダクト企画チームとの連携 ・1人あたり約30社の既存顧客を担当 ※導入支援にプログラミング知識は必要ありません。 4．運用コンサルティング（選考管理システム部門） 採用管理システム「e2Rpro」の導入企業を担当し、システム設定や運用支援を通じて、お客様の採用業務の効率化を支援します。 ・お客様の主担当としての運用状況確認、改善提案 ・採用スケジュール、選考フローの把握と「e2Rpro」の設定 ・導入から運用開始までのスケジュール作成、進行管理 ・学生対応（メール、面接予約、合否通知等）の業務設計 ・1人あたり3～5社を担当 メイン担当1名＋サポート2名程度のチーム体制で業務を進めます。 ・主なプロダクト 企業の採用活動から人材活用までを支援するHRDXプロダクトを展開しています。 ・新卒採用業務支援システム「e2Rpro」 ・中途採用業務支援システム「e2RCareer」 ・内定者管理システム「OnBoardbye2R」 ・タレントプール、アルムナイシステム「TalentPoolbye2R」 ・人材流動化、社内公募システム「PathFinder」 ■この仕事の魅力 ●HR・採用領域を幅広く経験できる 採用コンサルティング、採用ブランディング、HRDXプロダクトなど、人事・採用領域を幅広く支援しています。さまざまな職種・部門と連携しながら、サービスづくりに携われます。 ●経験・志向に応じたキャリアを描ける 複数のHRDXプロダクトや部門を横断して、企画、運営、カスタマーサクセス、コンサルティングなど幅広い経験を積むことができます。 成果やチャレンジを評価する風土があり、最短半年で昇格した実績もあります。女性管理職比率は全社で約40％です。 ・ワークス・ジャパンの魅力 ●最短≪半年≫で昇格の実績有！ フェアな昇格制度でキャリアアップを目指せる環境です。 女性管理職の割合は、全体の4割を占めています。 24歳で入社し、2年弱でグループリーダーに昇格した社員も活躍中です！ ▼中途入社後のキャリアステップ ・メンバー：年収400万～500万 ・チーフ：年収500万～600万 ・グループリーダー：年収600万～700万 ・課長：年収700万～900万前後 ・部長：年収900万～1000万超 ※いずれも残業代・賞与・業績賞与含む ●年間平均有給取得日数14日！ お休みが取りやすい環境です。 さらに年休取得率は86%、産休育休取得率は100%！ その他、子育て支援手当や育児休業テレワーク制度など、安心して働ける環境が整っています。 ▼子育て支援手当とは？ 18歳以下の子供を扶養する社員を対象に毎月支払われる手当です。 【アピールポイント】 ・業種未経験OK！【オープンポジション／HRDX部】大手企業が主軸×年休取得率86%！《東証スタンダード上場グループ会社》 福利厚生補足 ・対象となる方：育休明けのママ・パパ社員 ・ 管理職者および入社から1年未満の社員は対象外 ・利用可能期間：対象となるお子さんが小学校2年生が終わるまで ・利用頻度：週3リモート、週2出社

IT実務の経験者向け/AIデータサイエンスを活用し、インフラ構築を支えるエンジニアを募集中 *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.

仕事内容: ■職種内容 その他 ■配属部署 CloudApps事業部　SQA支援室 ■配属部署詳細 マネージャー1名　リーダー2名、メンバー40名 ■仕事内容 ■職務内容 お客様から受注するテストプロジェクトを担当していただきます。 （プロジェクトリーダーとして5名程度のメンバーマネジメントを想定） ・Webシステムなどエンタープライズ系システム ・車載システムなどの組み込み機器 ・オンライン決済などのスマートフォン向けアプリケーション　など ◇具体的な業務内容 ・テスト計画立案、テスト分析およびテスト設計 ・テストプロジェクトの管理、メンバー育成 ※プロジェクトで得たナレッジを『Skywill SQA Brains』に展開し、スカイウイルが目指すソフトウェア品質保証の技術推進に主体的に携わっていただきます。 ■募集背景 私たち（スカイウイル SQA支援室）は、「テスト検証を含めたソフトウェア品質を担保していく業務」が、品質に対して常に立ち向かう本物の ”エキスパート” により実践されるべきと考えています。 事業をさらに成長させていくためにともに働く仲間を募集しています。 ■採用人数 5名まで ■企業のアピールポイント スカイウイルはお客様の未来を支え、社会に貢献し続ける「ICTソリューション・カンパニー」です。 堅実な経営と社員の価値観を大切する姿勢で、1人1人の夢を実現できる環境があります。 ★AI/データサイエンス/クラウド/先端技術に注力　-赤字知らずの堅実な経営- 他社に先駆けAI・データサイエンス・IoT・クラウドなどの成長分野に注力し、先端技術を用いたアプリケーション開発やインフラ・クラウド構築の実績を積み重ねてきました。また、大手IT企業と多数取引があり、創業以来20年連続黒字・無借金経営を継続中と、堅実な経営を行っています。 ★ITエンジニアとして成長できる環境を　-成長実感率90.6%！- ICT市場での価値が高いハイレベルなエンジニアに育ってもらえるよう、基礎知識から実践的なスキルまで学べる教育体制を整えています。JavaやPythonを使ったプログラミングやネットワーク機器の扱い方、AI・データサイエンスに関する知識・スキルなど、幅広く学ぶことができる環境で、新入社員研修の成長実感率は90.6％！教育で土台を作り、その後も絶えず自己研鑽に励む社員が理想とするキャリアを手にしています。 ★価値観別組織で理想を実現　-女性エンジニア比率34.9%- 300名以上のエンジニアが在籍し、平均年齢は31.2歳と若手が多数活躍中です。女性エンジニアの比率が34.9%と高いことも特徴で、育休復帰率も100％！そんな当社では、社員の理想のキャリアを支援したり、個々の価値観に応じて所属する組織を選択できる「価値観別組織」という独自の制度を取り入れています。1人1人の理想を実現できる会社を目指し、その仕組みづくりに力を入れているのです。 ★親睦イベント等の社員交流も盛ん　-風通しの良い社風- コロナ禍でも、リモート会議ツールを活用した親睦イベントを開催したり、社員同士の交流も盛んです。 職種ポジション：

IT実務の経験者向け/システム開発経験者、スキルアップ希望者！年収UP保証、理想の働き方を実現しませんか？ *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.

仕事内容: ■職種内容 ■配属部署 ■配属部署詳細 ■仕事内容 ■参考資料 ■募集背景 ■採用人数 ■企業のアピールポイント ◆キャリアや成長に合わせたプロジェクトをご提案◆ 「成長に繋がるプロジェクト」×「スキルアップ制度」×「働きやすさ」で、自分らしく活躍し続ける！ 【会社説明】 『エンジニアが誇りを持って、共に成長できる社会に』 ――オープンアップシステムが掲げるビジョンです。 東証プライム上場企業グループの一員として、安定した経営基盤と豊富なプロジェクトを持つ当社。 エンジニアの『働きやすさ』と『成長』を支える体制がより強化されました。 私たちと一緒に「なりたい自分」を目指してみませんか？ ■ポジションのアピールポイント 【サポート体制】 成長を支えるためのサポート体制も整っているので、 着実にステップアップしていけます！ ・定期的な１on１ ・キャリアサポート面談 ・多彩な研修・勉強会（e-learning活用／外部講師によるセミナー） ・資格取得報奨金 ・スキルアップ手当 ・タレントマネジメントシステム ・グループ会（毎月開催） ・社内チャット完備（Teams） 【安定して働ける環境】 長期的なキャリアパスを実現するためにも、休暇制度もしっかり整っています！ 家族との時間や、プライベートも大切にしながら無理なく働けるので、 出産や育児との両立など、ライフイベントがあってもキャリアを継続できます。 ・完全週休2日制（土日）、祝日休み ・年間休日123日以上 ・夏季休暇（3日間） ・年末年始休暇（12/29-1/3） ・オリジナル休暇制度あり ・有休取得率：85％ ・残業 平均13時間/月 ・フレックスタイム制あり ・リモートワーク実施率 80%（フルリモ30％、ハイブリッド50％） ◎プライベートも大切にしながら仕事ができる環境です♪ 【エンジニア評価の仕組み】 ◆前給保証＆収入アップにつながる評価制度 2023年の中途入社：23名全員が前職より年収UPを実現しています。 ・入社時年収：前職＋平均で50万円UP ・前職年収から「140万円UP」の実績あり 評価制度はキャリアパス面談と紐づいているので、スキルアップ、キャリアアップが年収増加につながり、モチベーション高く成長できます。 ■入社後のキャリアパス 豊富な選択肢のなかから、希望のキャリアパスが自分で選べることが特徴です。 例えば、「スペシャリスト」「ITアーキテクト」「プロジェクトマネージャー」など… 「まだそんな先のステップまでは考えられない。」という方も大丈夫！ まずは、エンジニアとしてひとり立ちできるように、PG→SE→上流SEへステップアップ。 段々と希望のビジョンが見えてきたら、改めて目標を設定し、あなたに適したプロジェクトを提案します。 ■仕事を通じて得られるスキル ・幅広い業務知識（多様な業種・業界のシステム開発経験） ・上流工程から一貫した開発のスキル ・サーバーサイドからフロントエンドまで幅広い開発スキル ・チームワーク ・メンバーマネジメント力 ・主体的にキャリアを形成する力 職種ポジション：

副業可/IT実務の経験者向け/DXソリューション事業、エンジニア教育事業のリーディングカンパニー。最先端テクノロジーで未来を築く。 *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.

仕事内容: ■職種内容 ■配属部署 ■配属部署詳細 ■仕事内容 ■従事すべき業務の変更の範囲 ■募集背景 ■採用人数 ■採用人数に関する補足事項 ■企業のアピールポイント 従来のSES事業から効果的なDXソリューションを提供する企業に変化する過渡期にあります。 この流れに乗り、企業様と伴走してくれるメンバーは仕事のやりがいや成長を感じます。 皆様にも是非、従来型の業務では得られない成長を遂げて頂きたいです。 ■ポジションのアピールポイント ◎待遇、福利厚生の充実 平均還元率70%超の給与、各種手当など活躍が反映されやすく ご満足頂ける条件になっています。 グループチャットに投稿するだけで支給されるツキイチランチなど、 お気軽に活用していただける手当もございます。 ◎社内の繋がりが強い！ キャリア相談、コーチング、メンター制度があり、困った時に話し合える環境があります。 また、チャットやイベントを通じて周囲のメンバーと交流しやすく、 安心感を持って活動して頂けます。 ■入社後のキャリアパス 月1回程度の頻度で定期的に行われる営業との1on1を通じて、キャリアの志向性をすり合わせ、中長期でキャリアプランを並走して検討する。 技術的な面は、技術マネージャーとも1か月ごと或いは隔月での1on1があり、技術者としての悩みや課題の相談ができる。 ■仕事を通じて得られるスキル エンドユーザーのニーズをキャッチして、真に事業発展に貢献するエンジニアとしてのヒューマンスキルとハードスキル。 職種ポジション：

副業可/IT実務の経験者向け/AI技術とSaaS製品開発に携わり、リードエンジニアとしてチームを牽引！ *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.

仕事内容: リードエンジニアとして、設計段階から開発段階まで開発チームをリードし、将来的にはピープルマネジメントまで担っていただきます。 特に、開発もさることながら、プロダクトの仕様を理解し、パッケージへの開発影響を判断した上でプロダクトへ反映いただく設計部分を担っていただく想定です。 今後の新製品などのプロダクト展開を見据えて、AIなどの最先端技術の選定 / 応用もご担当いただけます。 開発環境 フロントエンド：Salesforce サーバーサイド：Python サーバー：AWS（AWS Lambda / AWS Fargate / Amazon Aurora / Amazon S3 / Amazon EventBridge / Amazon API Gateway / AWS AppSync / AWS Amplifyなど） 今後、最先端のAI技術も駆使したさらなる製品力向上を予定しております。 職種ポジション：

副業可/IT実務の経験者向け/世界的テクノロジー企業での高成長エンジニア職！自社プロダクトの運用開発に挑戦しませんか？ *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.

仕事内容: 高成長中の自社マーケティングプロダクト、GENIEE CDP の 運用開発エンジニア 募集！ 株式会社ジーニーについて 当社は「日本からGAFAのような世界的なテクノロジー企業を創る」という想いのもと、2010年4月に設立。創業からわずか7年で上場を果たし、その後も増収増益を続ける圧倒的成長企業です。 マーケティングテクノロジーを専門とする企業として、広告プラットフォーム事業やマーケティングSaaS事業、デジタルPR事業などを展開しており、アドテクノロジーとマーケティングテクノロジーの両プロダクトを保有する希少な企業として成長を続けています。 2020年には、Financial Times社発表の『アジア成長企業ランキング』も受賞いたしました。 また2023年には当社の100％子会社として、最先端市場であるAI事業を主軸に事業展開を行う、JAPAN AI株式会社を設立いたしました。JAPAN AIの技術は、ジーニーの既存のプロダクトとシナジーを生み出し、グループ全体で高成長を遂げている最中となります。時代の最先端のソリューションを提案することで、顧客の業務効率化や生産性向上に貢献しています。 ※『アジア成長企業ランキング 2020』は、アジア太平洋地域の12ヶ国5,000万以上の企業を対象に調査し、2015年から2018年の売上成長率をもとに、飛躍的活躍を遂げた企業500社を選出するランキングです。ジーニーは全体で357位、日本から選出されたテクノロジー企業では11位を受賞しています。 https://geniee.co.jp/news/20200525/232 担当プロダクト 弊社では企業様が抱えるマーケティング課題を解決するソリューションを一式揃えており、「マーケティングで困ったらジーニーに相談」いただければ解決できるようなソリューションとコンサルティングを行っております。 その中の「GENIEE CDP」のプロダクトでは、以下3点の特徴を持ったプロダクトとなります。 ①全チャネル統合とリアルタイムデータ活用により顧客体験（CX）を向上 ②高度なAI・機械学習による分析基盤で誰でも簡単にデータ分析が可能 ③ジーニーの多数のマーケティングツールと連携し、データを活用した施策実行までサポート 本プロダクトは2024年にリリースしたばかりで、まだまだ機能拡大フェーズとなります。 そんな「GENIEE CDP」のプロダクトに関して、データ連携バッチ開発、CDPワークフロー / Looker Dashboard構築業務を推進いただける方を募集しています。 プロダクトURL：https://cx.geniee.co.jp/product/cdp/ 募集背景 事業拡大フェーズであり、新規導入顧客もどんどん増えています。 急速な拡大に対応すべく、体制強化として増員を計画しています。 業務内容 自社プロダクト「GENIEE CDP」の納品業務と納品に付随する関連業務 お客様と直接のやり取りを行い、納品のスケジュール策定から導入の実施までを進行 お客様の社内で利用されている様々なデータを参照、CDPへの連携方法についてを調査及び検討 データ連携バッチの開発 CDPの導入時に、必要に応じてお客様のデータ形式に合わせるためデータ連携バッチを開発 CDPワークフロー / Looker Dashboard構築業務 BIツール（GoogleCloudのLooker）を利用し、ワークフロー・ダッシュボードを構築 開発環境 【開発環境】 ・コーディング：Python ・BIツール：GoogleCloud Looker ・開発ツール：GitHub、Slack、Confluence ・DB : MySQL、Bigquery ・クラウド : GCP 【作業環境】 ・JAPAN AI, Cursor, Claude ※最新のコーディングAIを全額会社負担で使用可能です ・Mac (Apple Silicon) ・モニター2台まで利用可能 この仕事で得られる経験、魅力 顧客と直接の接点を持ち、エンジニアでありながらビジネスの視座を高めることができる 様々な顧客のデータに触れ、データ活用や分析の知見を高めることができる 業務を通してコーディング、BIツール、クラウドインフラ、コンテナ、Linux環境など非常に幅広い技術スタックに触れる機会がある CDPはジーニーが開発する様々なマーケティングSaaSでも中核となるプロダクトであり、データプラットフォーム自体、データ活用や連携の手法に慣れることそのものがキャリアにつながります 安定した企業基盤を背景に持った上で、新規プロダクト開発の熱意を持つチームで開発いただけます 全ての顧客データの中心となり、GenerativeAIとの掛け合わせでデータを解析する最先端AIマーケティングの中核を担えます ▼このポジションで働く社員のインタビューはこちら！ TechCSリーダーが語る、顧客に対しての真摯な姿勢 https://note.com/genieeinc/n/nabf94d390cef 職種ポジション：【SaaS】自社開発データプラットフォームの運用開発エンジニアCDP 【SaaS】自社開発データプラットフォームの運用開発エンジニアCDP

IT実務の経験者向け/Web開発エンジニア募集中！最新技術でプロジェクトに挑戦しよう！ *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.

仕事内容: ■職種内容 SE（Web・オープン系） フロントエンドエンジニア インフラエンジニア サーバーエンジニア ■配属部署 システム開発部 ■配属部署詳細 当社は現在21名で、エンジニア20名、営業1名（社長）という体制です。100％中途入社で、20代・30代が多く、平均年齢は31.4歳。 堅苦しい上下関係がなく、お互いにあだ名で呼びあう気さくな雰囲気です。帰社日に集まればアニメやゲームの話が止まらない、そんななごやかな会社です！ ■仕事内容 「WEBアプリ」「スマホアプリ」「AI」「ゲーム」など、様々なITシステムの開発をお任せします。安心の環境で心地良く働けるプロジェクトばかりです。 【プロジェクト例】 ・Web教科書配信システム開発 ・フィットネスクラブ向け基幹システム開発 ・既存ソーシャルゲームタイトル運用開発 ・大手音楽業界向けシステム開発 ・グループチャットアプリ開発 【主な使用言語】 Java、PHP、C＃、Python、Vue、Node、Swift、Kotlinなどのモダン技術で開発する案件多数。 ■募集背景 2014年の設立以来、Web・オープン系システム開発全般を得意分野に、お客様との密な連携のもと課題解決に導き着実に成果を積み重ねてきました。 お客様のニーズに真摯に耳を傾けて現場を分析し、期待を上回る業務システムを構築・開発することにより、お陰さまで成長できたのだと思っています。そんな中、一歩一歩着実に実績を積み上げることでお客様からの信頼・評価も高まっており、プロジェクト参加の要請も日に日に増しています。 このようなありがたい追い風を受け、少しずつ、気の合う仲間を迎え入れ、教育・資格取得制度の確立など、より働きやすい環境作りにも力を注いでいきます。 でも、むやみな拡大路線には走りません。一人ひとりとの出会いを大切にし、お互いの顔がわかる会社で堅実に、何より楽しく成長したいと思うからです。 あなたと出会えること、楽しみにしています。この出会いをきっかけに、末永くおつきあいしたいと考えていますので、まずは面接で気さくに話しましょう！ ■採用人数 5名まで ■企業のアピールポイント ASO考える「いい会社」とは、 ＊自分らしさの集合体 ＊笑顔であふれてる ＊夢を叶える場 そのためには、いい職場づくりがとても大切。 では、いい職場って何だろうと、突き詰めていくと、 「いい上司、いい仲間がいる職場は、毎日が楽しい」 という考えに至ったわけです。 ASOが考える「いい上司」とは、 ＊挑戦させてくれる ＊直にすごいと言える人 ＊目標にまっすぐ ASOが考える「いい仲間」とは、 ＊共に成長、共に笑う ＊ライバル ＊時に厳しく、時に優しく そんな上司・仲間と出会えたら、 人生がいっそう楽しくなる！ そう信じて疑いません。 もちろん、活躍の場も広がるばかり。 ゲーム機のオンラインサービスに関わるアジャイル開発、 VRシステムの開発、AIやIoT系の案件など、 レアで面白いプロジェクトが増えています。 穏やかに、コツコツと、何より楽しく。 一緒にいい会社をつくっていきましょう！ ■ポジションのアピールポイント ご経験に応じたポジションを準備します ■入社後のキャリアプラン まずは社長との面談で、希望の案件や磨きたいスキル、めざすキャリアなどをざっくばらんに話しあいましょう。そのうえで、豊富な選択肢の中から厳選し、あなたに合うプロジェクトをお任せします。 経験の浅い方には先輩のいるチームへ配属しますので、何なりと遠慮なくご相談ください！ ■仕事を通じて得られるスキル 結局、時代に乗れるエンジニアが一番強かったりします。 一つの言語にとことん詳しいエンジニア、上流工程も経験してるエンジニア…。デキるエンジニアはそれぞれいるけれど、変化の激しいこのIT業界、生き残るのは「時代に乗れる」エンジニアじゃないでしょうか。 ASOは、そんな「時代」を意識している数少ないIT企業です。効率よく開発できる最新の手法を、率先して導入する。ウォーターフォールはもう古いから、今はスクラム型のアジャイル開発。テスト自動化にも着手し、コードレビューの文化も当たり前にあります。 エンジニアも、常に先を見ています。今も、未来も、重宝される。それがエンジニアの理想なのかもしれません。注目されている最新の開発案件で、新しい技術を実践的に学ぶことで、時代にあったスキルを習得しています。幅広い経験を積んでいるので、皆どんな案件にも応えられる人材へと成長しています。 職種ポジション：

IT実務の経験者向け/DXプラットフォーム事業に挑戦！ マッチングプラットフォーム開発エンジニア募集中 *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.

仕事内容: ■職種内容 プロジェクトマネージャー フロントエンドエンジニア ■配属部署 開発部 ■配属部署詳細 エンジニア13名 Webデザイナー3名 副部長2名 部長1名 ■仕事内容 【今回あなた様にお任せしたいお仕事内容】 不動産メディアをはじめとした自社Webサイト、社内業務システムの新規開発、運用が主なミッションとなります。 ■開発業務 ・PC、スマートフォンを対象としたWebサイトの機能追加・改善 ・加盟店管理画面の機能追加・改善 ・社内業務システムの機能追加・改善 ・新規サービスの開発 ■開発環境 バックエンド（サーバーサイド）プログラミング言語：PHP, Node.js, Golang, python バックエンド（サーバーサイド）フレームワーク：Laravel, Nest.js フロントエンド（クライアントサイド）プログラミング言語：JavaScript (TypeScript) フロントエンド（クライアントサイド）フレームワーク：React(Next.js), Vue.js(Nuxt.js), Tailwind CSS 開発環境：GitHub, Docker, JetBrains CI/CD： GitHub Actions, AWS CodePipeline, Jenkins インフラ：AWS IaC：Ansible, AWS CloudFormation モニタリング：ZABBIX, Mackerel, Sentry BI：Metabase コミュニケーション：LINE WORKS, Slack DB：MySQL, PostgreSQL, Redis, Amazon DynamoDB CMS: WordPress ＜自社サービスの開発・新サービスにもチャレンジ！＞ 自社サービスですので、開発したものがユーザーに使われていくさまや、サービスが成長していくところを身近に感じることができます。 また、新規サービスの立ち上げも検討しており、その開発をお願いするかもしれません。 開発部は全員東京本社に勤務していますので、お互いに顔の見える距離で開発しています。 ＜マネジメントにもチャレンジ＞ 今回あなた様には、マネージャー候補としてご活躍頂きたいと考えております。 勿論、開発に関わって頂きながら、メンバーのマネジメントにも挑戦いただく事が可能です！ ＜プロダクトについて＞ 不動産のWebメディアと言うと、部屋探しや住宅販売などのイメージが強いかもしれません。 しかし自社メディア「リビンマッチ」は、「不動産売却」「不動産買取」「賃貸管理」「土地活用」などのニッチ領域に特化し、 不動産に関する幅広いサービスを提供することで成長を続けてきました。 査定サービス領域においては、第三者調査団体のランキングでもNO.1（※）を獲得するなど、業界をけん引する立場として、最前線を走り続けています。 その他「ぬりマッチ」「メタ住宅展示場」など、サービスの幅も広がり続けています。 【出典】マーケティング アンド アソシエイツ（2023年9月）「全国認知度NO.1」「今後利用してみたい不動産売却査定サイトNo.1」受賞 ■募集背景 高い知名度を誇る『リビンマッチ』をはじめ、“テクノロジー×不動産”で独自の事業を展開してきた当社。 2024年度も33億円の売上を上げており、現在も右肩あがりに成長中です。 今回は、当社の成長を加速させるカギになるWEBエンジニアを募集致します。 ■採用人数 1名 ■企業のアピールポイント ＜独自のサービス手法とビジネスモデルで、圧倒的な知名度を誇る。＞ 不動産のWebメディアと言うと、部屋探しや住宅販売などのイメージが強いかもしれません。しかし自社メディア「リビンマッチ」は、「不動産売却」「不動産買取」「賃貸管理」「土地活用」などのニッチ領域に特化し、不動産に関する幅広いサービスを提供することで成長を続けてきました。査定サービス領域においては、第三者調査団体のランキングでもNO.1（※）を獲得するなど、業界をけん引する立場として、最前線を走り続けています。 【出典】マーケティング アンド アソシエイツ（2023年9月）「全国認知度NO.1」「今後利用してみたい不動産売却査定サイトNo.1」受賞 ■入社後のキャリアプラン 「サブマネージャー⇒マネージャー⇒シニアマネジャー⇒副部長⇒部長」 という道があります。 入社1年以内でのスピード昇格も可能！ どんどん高みを目指し、年齢関係なく、自分の力で駆け上がれる会社です。 職種ポジション：

インフラ実務の経験者向け/SEとしてリーダーシップを発揮！ITエンジニアの挑戦をお待ちしております。 *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.

仕事内容: ■旧職種 ITエンジニア（システム開発、インフラなど） ■旧職業 システムエンジニア 要件定義 基本設計（外部設計） 詳細設計（内部設計） プログラミング（コーディング） テスト 運用・保守 ■配属部署 SI事業部 システム開発第二課 ■配属部署詳細 SI事業部 システム開発第二課 現在、20-40代の社員25名（うち女性11名）が在籍しております。 ⇒20代：12名、30代：6名、40代：7名 ■仕事内容 ◆具体的にお任せしたい業務 業務システムを中心とするWebシステム・アプリの開発に携わっている弊社にてリーダーや基本設計・詳細設計ができるSEとしてのご活躍を期待しております。 ご経験・スキルによってはPL・PMを担っていただきたいと考えております。 ・システム運営立案/分析 ・プラットフォーム立案 ・開発計画/運営 ・開発方針の策定 ・進捗管理 ・現行業務調査/分析 ・見積り ・施策立案 ・各種成果物レビュー ・チーム運営/チームメンバの開発フォロー ・開発（要件定義/基本設計/詳細設計/製造/単体試験/結合試験/リリース） ・保守運用 ・他 ◆体制 基本的に2-6名でチームを組み、お客様先に常駐してお仕事をしています。 ※配属はスキル・志向性・メンバとの相性を考慮して決定します。 ◆技術スタック サーバサイド：Java/JavaScript/Python データベース：MySQL/Oracle モバイル：Swift/Kotlin ■募集背景 案件増加に伴う増員 ■採用人数 5名まで ■企業のアピールポイント ◇働きやすさ 全社員の平均の残業時間は毎月10時間程度です。 納期前や障害時には稼働が高くなることがありますが、 年間通してずっと忙しいということは無く、毎日定時で帰っている社員もいます。有給休暇の取得率も高いです！ ◇環境 代表、リーダー、営業がひとりひとりのキャリアと真摯に向き合い お任せする業務や配属する案件の選定を行っています。 エンジニアとして入社したのに経験を積めないと悩むエンジニアが業界には多く存在します。 弊社では会社の利益重視ではなく、社員の年齢や経験年数、志向性によって 必要な経験・スキルを考え挑戦する機会を与えるようにしています。 ◇ランチミーティング制度 月に1回、営業担当がエンジニアのメンバーに対してヒアリングを行い、 問題が起きた際に早めの動きがとれる体制にしています（案件でトラブルがあった際には営業からお客様にお話したり、エンジニアが案件や案件先のメンバーと相性が悪い場合には他の案件に移動させたりといった行動を起こします。そうして行動をいち早く起こせるように定期的に面談を行うようにしています）。 実例） ・稼働時間が高い⇒営業のメンバからお客様に稼働時間の調整をお願い ・PJ先の社員と相性が悪い⇒本人の希望を尊重して案件の異動を提案 ・AIのPJに参画したい⇒営業のメンバが案件を獲得し、AIのPJに異動 仕事を通じて得られるスキル ■仕事を通じて得られるスキル ◇PLとしての実務経験 ◇SEとしての上流から下流までの実務経験 ◇IT目線での各業務（業種）の経験 ◇IT業界の内外を問わず、多彩な人脈の形成 ◇携わる仕事が完成し世（一般社会）にリリースされる喜び 職種ポジション：

副業可/IT実務の経験者向け/大手金融会社に常駐。経験豊富なSE募集中！ *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.

仕事内容: ■職種内容 SE（Web・オープン系） SE（汎用系） ■配属部署詳細 2-10名体制で常駐。東京23区及び東京都下。 ※希望考慮の上決定。　※常駐先により異なります。 ■仕事内容 東京海上日動火災保険/三井住友海上火災保険等のいずれかに常駐。 上流工程でエンジニア1400人を動かすスタッフもいます。導入初期から参加し、 要件定義-開発に至る全行程に対応。 NRIや日本IBMのベンダー同様、大手金融会社のシステム開発や上流工程に携われます。 ご経験に応じたフェーズにてご担当頂きます。 【展望】 将来は、汎用機からオープンパッケージへと移行する際の導入案件を増やしていく予定です。 そのために、増員をして事業拡大を行います。 20-30年前から大手金融会社の開発を担当し専門性を強みに競合優位性を発揮し続けています。 ■募集背景 増員募集 ■採用人数 1名 ■企業のアピールポイント 【30年積み重ねた信頼と実績】 長くに渡ってお取引させていただいているクライアント、ベンダーが多く、実績に対する信頼も安定的に築いてまいりました。 そのため、必ずと言っていいほどシステム開発の打ち合わせ段階から会議に参加し、当社にとってもメリットとなるような交渉をし、好条件で契約しております。それにより上流工程の案件も多く、社員にとってもやりがいと成長を感じられる環境を作り出せています。 【風通しがよく、定着も良い環境です。】 月に１回、帰社日を設け、各現場の状況・進捗共有等を行っております。というのも、「人を大切にする」という考えのもと、「人との結びつきを重視し、仲間意識を持つ」「困ったことがあった時には助け合う」など社員同士、のコミュニケーションを大切にしている為です。こんな風土からか、入社３年以内での早期の離職がなく、長く活躍しているメンバーがほとんどです。 帰社日の全体会議の後は社員同士で飲みに行ったり、その他社員旅行やボーリング大会などイベントも多く実施しております。 職種ポジション：

インフラ実務の経験者向け/多彩な業務系アプリ開発を通じ、技術スキルを磨き成長しませんか？ *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.

仕事内容: ■旧職種 ITエンジニア（システム開発、インフラなど） ■旧職業 プログラマ 詳細設計（内部設計） プログラミング（コーディング） テスト ■配属部署 技術部 ■配属部署詳細 ※お持ちのスキルやご希望をもとに決定します ■仕事内容 業務系アプリケーション開発、組み込み系開発などの様々なジャンルでのソフトウェア・システム開発をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 1.顧客情報管理システム、金融システムの開発（Java・PL/SQL・HTML・JavaScriptなど） 2.工場用AI機能搭載制御装置向けのデータマイニングツール開発（Java・C#・C・C++JavaScriptなど） 3.基幹システム、レジシステムの開発（VB.NET・PL/SQLなど） 4.スマホアプリ、業務系タブレットアプリ、カーナビシステム、医療システムの開発（Java・C#・VB.NET・ASP.NET・Objective-Cなど） 5.自社パッケージ開発：画像認識アプリ、幼児知育アプリ（Java・C#・C++/CLI・Pythonなど） 6.制御、組み込み系、携帯電話（スマホ、タブレット含む）、カーナビゲーションシステム、大型サーバのファームウェアの開発（C・C++ など） ※エンドユーザー向けの情報システムのほか、製造系・運輸系・医療系・電気やガスなどのプロジェクトに携わります。 これまでのご経験や希望を踏まえてのご紹介になります。 ※勤務場所は同社オフィスまたはお客様先となります。 ※帰社日／月1回（各プロジェクトの進捗状況や情報の共有を行います） 【同社について】 同社は独立系IT企業として1997年に創業して以来業界幅広くソフトウェア開発を行い、「ジェイテック三原則」に基づいた事業展開により順調に規模を拡大してきました。現在では創業の地であり本社所在地である大阪に加え、全国に8拠点を展開しています。お客様に安心･安全な技術力を提供するにあたり「高度なシステム構築」・「確かなプロジェクト管理」・「厳正なる品質管理」（これらをジェイテック三原則と呼んでいます）が重要だと同社は考えており、「ジェイテック三原則」に基づいた技術力の向上を心がけ、さらなる発展のため努力してまいる所存です。 ■募集背景 【募集枠：若干名】 事業拡大のための増員募集。 ■採用人数 11名以上 ■企業のアピールポイント ・月平均残業時間は11時間…スマホでも勤怠をつけることが可能なため、客先のエンジニアの就業時間を把握し、高稼働の案件に配属になっているエンジニアは他の案件に移すなどの取り組みをしております。 ・厚生労働省が認める「若者応援企業」に認定...こちらの認定には社員の定着率や採用率、事業主都合の退職推奨を行っていないかなど厳しい審査があり、同社はその基準をクリアし、認定を受けました。 ・大阪市が認証する「女性活躍リーデングカンパニー」二つ星を取得…女性が活躍できる組織づくりだけでなく、ワークライフバランスの支援などの取り組みが評価され、認証取得となりました。 ・産休育休の取得率は100％…男性社員の取得例もあります。復職後に役職について活躍しているメンバーもいます。 ・ボトムアップ型の意思決定…技術書の「電子書籍」の導入や諸手当の変更など、現場発信で変更・整備された社内制度も多数ございます。 ・自由参加型の社内イベントも多数…家族連れでご参加いただくことも可能です。 ・転勤なし…現地採用現地就業の方針ですので原則転勤はございません。 ■入社後のキャリアプラン 【キャリアプランについて】 技術系、管理系と大きく2つのキャリアを選べるようになっています。 ＜技術系＞ その中でもアーキテクトなどのスペシャリストや、PL・PMといった技術管理方面を選択することも可能です。 ＜管理系＞ 技術系同様に業務はこなしつつ、自社メンバーの育成や制度改定、提案など、自社により深く関わっていくポジションになります。 【ご担当いただく案件について】 本人がキャリアアップできるようにアサインをするため、入社後の早い段階から希望業務のヒアリングを行い、責任ある仕事を任せていきます。将来的には若手メンバーをまとめ、事業を牽引していく方を期待しています。 職種ポジション：

IT実務の経験者向け/IoT関連ソフトウェア開発エンジニア募集中！一緒にお客様への提案から導入までサポートしましょう！ *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.

仕事内容: ■職種内容 SE（Web・オープン系） SE（汎用系） ■仕事内容 【新製品のカスタマイズ開発・セールスエンジニア】 お客様への提案、顧客環境に合わせたシステム設計・開発・納入などを担当 具体的には… ◆お客様へのIoTソリューション提案 ◆お客様の工場環境に合わせたシステムカスタマイズ設計 ◆IoTシステムの導入・運用開始までのサポート など ○お客様の工場ごとに適したシステムを開発提案し、導入・運用開始までをサポートします。 ○直接お客様と関わり、感謝の声をいただけるやりがいのあるお仕事です！ ■募集背景 増員募集 ■採用人数 1名 職種ポジション：

インフラ実務の経験者向け/ミドルウェア開発で一段上のスキルを磨こう！サーバー設計・構築案件で活躍しよう！ *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.

仕事内容: ■旧職種 ITエンジニア（システム開発、インフラなど） ■旧職業 サーバ設計 その他 UNIX Linux Windows サーバ構築 その他 UNIX Linux Windows ■配属部署 技術部 ■配属部署詳細 ※お持ちのスキルやご希望をもとに決定します ■仕事内容 流通・製造・通信などのサーバー設計、構築案件、保守運用業務などをご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 1.クライアント折衝をベースにしたサーバー、ネットワーク構築・設計業務 2.システムの構築（設計、初期設定、テスト）運用・保守 3.セキュリティ面を考慮した概要設計、詳細設計（手順や試験項目立案）、運用設計など 4.サーバー及びネットワーク機器EoLに伴う新規導入機器の検討・調査・選定 ＜案件例＞ 1.統合運用管理ソフトウェアの設計-テスト（Java・PostgreSQL・Python・JavaScript） 2.クライアント折衝をベースにしたサーバー構築・設計業務（サーバー：Linux、UNIX、Windowsなど） 3.システムの構築（設計、初期設定、テスト）・運用・保守 4.セキュリティ面を考慮した概要設計、詳細設計（手順や試験項目立案）、運用設計など 5.サーバー及びネットワーク機器EoLに伴う新規導入機器の検討・調査・選定 ※勤務場所は同社オフィスまたはお客様先となります。 【同社について】 同社は独立系IT企業として1997年に創業して以来業界幅広くソフトウェア開発を行い、「ジェイテック三原則」に基づいた事業展開により順調に規模を拡大してきました。現在では創業の地であり本社所在地である大阪に加え、全国に7拠点を展開しています。お客様に安心･安全な技術力を提供するにあたり「高度なシステム構築」・「確かなプロジェクト管理」・「厳正なる品質管理」（これらをジェイテック三原則と呼んでいます）が重要だと同社は考えており、「ジェイテック三原則」に基づいた技術力の向上を心がけ、さらなる発展のため努力してまいる所存です。 ■募集背景 【募集枠：若干名】 事業拡大のための増員募集。 ■採用人数 11名以上 ■企業のアピールポイント ・月平均残業時間は11時間…スマホでも勤怠をつけることが可能なため、客先のエンジニアの就業時間を把握し、高稼働の案件に配属になっているエンジニアは他の案件に移すなどの取り組みをしております。 ・厚生労働省が認める「若者応援企業」に認定...こちらの認定には社員の定着率や採用率、事業主都合の退職推奨を行っていないかなど厳しい審査があり、同社はその基準をクリアし、認定を受けました。 ・大阪市が認証する「女性活躍リーデングカンパニー」二つ星を取得…女性が活躍できる組織づくりだけでなく、ワークライフバランスの支援などの取り組みが評価され、認証取得となりました。 ・産休育休の取得率は100％…男性社員の取得例もあります。復職後に役職について活躍しているメンバーもいます。 ・ボトムアップ型の意思決定…技術書の「電子書籍」の導入や諸手当の変更など、現場発信で変更・整備された社内制度も多数ございます。 ・自由参加型の社内イベントも多数…家族連れでご参加いただくことも可能です。 ・転勤なし…現地採用現地就業の方針ですので原則転勤はございません。 ■入社後のキャリアプラン 【キャリアプランについて】 技術系、管理系と大きく2つのキャリアを選べるようになっています。 ＜技術系＞ PL・PMといったプロジェクト管理をするポジション。 ＜管理系＞ 技術系同様に業務はこなしつつ、自社メンバーの育成や制度改定、提案など、自社により深く関わっていくポジション。 【ご担当いただく案件について】 本人がキャリアアップできるようにアサインをするため、入社後の早い段階から希望業務のヒアリングを行い、責任ある仕事を任せていきます。将来的には若手メンバーをまとめ、事業を牽引していく方を期待しています。 職種ポジション：

副業可/IT実務の経験者向け/大手金融業界のSEリーダー候補。保守運用経験を活かし、システム受託開発でキャリアアップ！ *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.

仕事内容: ■職種内容 SE（Web・オープン系） SE（汎用系） ■配属部署詳細 2-10名体制で常駐。東京23区及び東京都下。 ※希望考慮の上決定。　※常駐先により異なります。 ■仕事内容 損保に特化したシステム受託開発でスキルを活かしキャリアアップ可能。 東京海上日動火災保険/三井住友海上火災保険等のいずれかに常駐。 導入初期から参加し、要件定義-開発に至る全行程を対応していただきます。 【魅力】常駐先の社内SEと同等の立場でチームをマネジメントしていただきます。 要件定義やベンダー選定など上流工程に携わることができます。 【展望】将来は、汎用機からオープンパッケージへと移行する際の導入案件を増やしていく予定です。 20-30年前から大手金融会社の開発を担当し専門性を強みに競合優位性を発揮し続けています。 ■募集背景 増員募集 ■採用人数 1名 ■企業のアピールポイント 【30年積み重ねた信頼と実績】 長くに渡ってお取引させていただいているクライアント、ベンダーが多く、実績に対する信頼も安定的に築いてまいりました。 そのため、必ずと言っていいほどシステム開発の打ち合わせ段階から会議に参加し、当社にとってもメリットとなるような交渉をし、好条件で契約しております。それにより上流工程の案件も多く、社員にとってもやりがいと成長を感じられる環境を作り出せています。 【風通しがよく、定着も良い環境です。】 月に１回、帰社日を設け、各現場の状況・進捗共有等を行っております。というのも、「人を大切にする」という考えのもと、「人との結びつきを重視し、仲間意識を持つ」「困ったことがあった時には助け合う」など社員同士、のコミュニケーションを大切にしている為です。こんな風土からか、入社３年以内での早期の離職がなく、長く活躍しているメンバーがほとんどです。 帰社日の全体会議の後は社員同士で飲みに行ったり、その他社員旅行やボーリング大会などイベントも多く実施しております。 職種ポジション：

IT実務の経験者向け/エンジニア必見！成長支援プログラムでスキルアップを目指せるシステム開発エンジニア募集 *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.

仕事内容: ■職種内容 SE（Web・オープン系） ■仕事内容 システム開発エンジニアとして要件定義・設計・実装・テストなどを行って頂きます。 これまでのご経験やご希望に合わせて、ご自身の技術力を磨けるプロジェクトに参画頂きます。是非、ご面接内でもあなたのキャリアプランをお聞かせください！ ■主要取引先：事業会社、Sier、通信キャリアなど ■工程：要件定義-リリースまで幅広く経験 ■保有プロジェクト： ・派遣プロジェクト：Webシステム開発を中心に、モバイルアプリ、AI、機械学習等の先端技術にも注力しております。toC向け、toB向けと幅広くプロジェクトをご用意しています。 ・委託プロジェクト：流通・金融・官公庁・新規プロジェクトのいずれかに参画して頂きます。流通系プロジェクトに関しては、某大手旅行業/飲食業向けのWebアプリ構築プロジェクトに参画して頂きます。誰もが知っている大規模Webアプリケーションの開発で、新たな技術を積極的に取り入れる風土のあるプロジェクトです。社内でチーム体制を組み開発をしていきます。 【プロジェクト例】 【派遣プロジェクト】 例①：転職支援のWebシステムの開発（BtoB） ・業務内容： アジャイル/スクラム開発におけるプロダクト、サービス成功を見据えた開発業務全般 設計＆ソースコード等各種成果物レビューの実施 ・工程：要件定義-基本設計/詳細設計-開発-単体テスト-統合テスト（アジャイル開発） ・使用する技術：Java、C#、ASP.NET、Oracle、Windows Server、Git ・働き方：リモート100％　出社0％ 例②：不動産会社向けWebシステムの開発（BtoC） ・業務内容： 大手不動産会社のコンシューマ向けMyPageの開発（仕様調査・問合せ・障害対応・工数見積・プログラム開発）対顧客部分は打合せにも参加し、仕様調整なども実施 ・工程：調査・分析、要件定義-保守 ・使用する技術：PHP、JavaScript、Laravel、MySQL、AWS ・働き方：リモート80％　出社20％ 【委託プロジェクト】 例：BtoC向け旅行サイト開発プロジェクト ・工程：要件定義、基本設計-システムテスト ・使用する技術：Java、JavaScript 他 ・プロジェクト体制：PL5名、メンバー15－20 名程度 ┗自社メンバーでチーム体制を組み開発をしていきます ※業務習得状況によっては先輩社員が一緒に出社をし、オフラインでサポートをします 【描けるキャリアパス】 ◆キャリアパス例◆ ・事業会社でJavaのサーバーサイド　→　PHPを用いたフロントエンエンド →　社内リーダーとしてメンバー20名のマネジメント ・C#でのWEBアプリ開発 →　Python/Golang/Javaなどを用いたクラウドサービスのUI開発 ・ユーザー系SI企業でJava/Springの開発 →　現場リーダーとして4名のマネジメント →　Pythonを用いた新規開発のリーダー ・Java/PHP/JavaScriptを用いたWEB開発 →　DevOps体制におけるスクラムマスター ■募集背景 【募集枠：1名】 ■採用人数 1名 ■企業のアピールポイント エンジニアでありたい人が、誇れる自分であり続けるために 2023年1月1日に誕生した パーソルクロステクノロジー は、人と組織の生産性の向上および、エンジニアの多様なはたらき方を追求し、はたらき方に変革を起こすことで社会課題の解決を図ってまいります。 研究開発・ものづくりの領域においては自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発（MBD）等を提供しており、IT領域においては情報通信、IT/インターネット、EC分野を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供しております。さらには、近年需要が拡大しているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的に取り組んでおります。 また、エンジニアとして生涯活躍できる人材を育てるべく、パーソルクロステクノロジーでは最新の技術トレンドを踏まえ、各種研修を実施しています。研究開発・ものづくり・ITの領域において、すべてのエンジニアが最新・最高の技術を持って活躍できるよう、集合研修や、e-learning研修、リモート学習を取り入れた研修など、さまざまな教育環境を用意しています。また、研修には専門性向上を目指す「技術スキル研修」と社会人としての能力を高める「ビジネススキル研修」があり、技術だけではなくヒューマンスキル・コミュニケーションスキルを持ったエンジニアの育成に取り組んでおります。 職種ポジション：

インフラ実務の経験者向け/AIデータサイエンスを活かし、インフラクラウド設計構築のプロとして活躍しよう！ *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.

仕事内容: ■職種内容 インフラエンジニア ■配属部署 Business Innovation事業部 ■配属部署詳細 マネージャ2名（30代）、リーダ6名（20代・30代）、メンバ20名（20代・30代） ■仕事内容 ●注力ポイント 要件定義などの上流工程やプロジェクトリーダーへのチャレンジができる環境です。 オンプレから仮想環境、ハイブリッドクラウドまで幅広く携わることができます。 ●案件内容① ・概要：某通信キャリアにおけるサーバリプレイスに関する構成検討、設計 ・担当フェーズ：基盤システム構成検討、設計、部署間調整 ・技術要素：OpenStack、CentOS、Windows、Oracle、PostgreSQL、NetApp、MapR ●案件内容② ・概要：某石油販売会社における在庫管理、伝票発行システム更改 ・担当フェーズ：要件定義から本稼働 ・技術要素：Vmware、Windows、HULFT、Interstage ●案件内容③ ・概要：世界大会システム基盤構築 ・担当フェーズ：要件定義から運用 ・技術要素：Vmware、Linux、NetApp、IIS、Office365 ■募集背景 業種は問わず、顧客提案から要件定義、インフラ基盤設計構築・運用保守まで様々なフェーズをお任せいたします。 ■採用人数 5名まで ■ポジションのアピールポイント 多くの経験豊富なインフラエンジニアが在籍しているため、あなたの市場価値を高められます。 ■入社後のキャリアプラン ●ステップアップ事例 ご自身のスキルによっては、アプリケーションレイヤまで関わり、フルスタックエンジニアを目指すこともできます。 職種ポジション：