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【最大1年の研修】未経験から6ヶ月でデビュー、1年で月給10万円UPの実績も！自社アカデミーでサポート

仕事内容: 最大1年間の自社アカデミー制度のもと、給与を 受け取りながらWebエンジニアを 目指す仕事です。プログラミングの学習や 実際の開発を基礎から一歩ずつ進めていきます。 実務未経験からスタートしても 安心して成長できる理由が5つあります。 理由1 最大1年間、 給与をもらいながら学べるアカデミー制度があります 「短期間の研修で、すぐに現場に 配属されて困る」ということはありません。 あなたのペースに合わせて、 最長1年かけて基礎からじっくり技術を 身につけられます。 理由2 あなた専属のメンターが毎週の進捗と 不安をサポートします 「何から始めればいいかわからない」 という状態でも大丈夫です。 専任メンターが現在のスキルや目指したい姿を 整理し、一緒に学習の進め方を決めます。 理由3 わからないことはSlackでいつでも 相談できる体制です 日々の学習でつまずいたときは、Slackを 使っていつでも質問が可能です。 「こんな簡単なことを聞いていいのかな」 という遠慮は一切いりません。 理由4 同期と一緒にチームでサービス開発に 挑戦できます 研修後半では、同期の仲間2〜5名でチームを 組み、実際のサービスを開発します。 役割分担や進捗管理など、実際の現場に近い形を 協力しながら体験できます。 理由5 社内AIラボなど、最先端の技術を 学べる環境が整っています 社内AIラボ「Tech Gym」を通じて、 AIツールの活用リテラシーを早期から 習得可能。 これからの時代に 求められる市場価値の高いスキルが自然と 身につきます。 以上の5点から、ITの知識や経験が 全くない方でも、 挫折することなくエンジニアとしての第一歩を 踏み出すことができます。 ■仕事内容 ・最大1年の自社研修（アカデミー制度） でのプログラミング学習 ・適性や希望に 合わせた開発プロジェクトへの参画 ・Webサイトや Webアプリケーションの構築・運用 ・AIツールを活用した開発・業務の効率化 ■研修カリキュラムの内容 ・HTML / CSS（Webページの構造と デザイン） ・JavaScript（動きのあるページ制作） ・Webアプリケーションの基礎（データベース・サーバーの仕組み） ・Gitによるバージョン管理 ・チーム開発の進め方（タスク管理・コードレビュー） ・AIツール活用リテラシー（社内AIラボ「Tech Gym」を通じて） ■研修におけるチーム開発について 研修後半では、同期2〜5名でチームを組み、 実際にサービスを開発します。 役割分担・進捗管理・相互レビューなど、現場に 近い形を体験します。 ■身に付くスキル・キャリアパス 《技術スキル》 ・Web開発の基礎 ・アプリ開発 ・データベース管理 ・AIツール活用 《現場で必要な力》 ・わからないことを相談する力 ・進捗を報告する力 ・チームで協力する力 《キャリアの広がり》 ・Webエンジニアとして開発スキルを深める道 ・チームリーダー・エンジニアリーダーを 目指す道 ・AI活用人材として新領域に挑戦する道

年間休日125日・土日祝休み！【最大1年の研修】専任メンターが毎週サポート！未経験からAI活用・デザイン・コーディングまで全部学べます

仕事内容: 最大1年間の手厚い研修制度と、 専任メンターによる毎週のサポート体制のもと、 未経験から フロントエンドエンジニア・Webデザイナーを 目指せる環境です。 実務が未経験でも着実に「作れる」 ようになる仕組みが5つあります。 理由1 最大1年間にわたる段階的なアカデミー制度があります 「数週間で即現場」ということはありません。 まずは基礎をじっくり学習する期間を 設けています。 理由2 専任メンターが毎週進捗や不安を フォローします 「何から始めればいいか分からない」状態でも 大丈夫。 学習の進め方を一緒に決定し、一人で 抱え込ませません。 分からないことはSlackでいつでも 質問OKです。 理由3 基礎から実践まで 網羅した独自カリキュラムです HTML／CSSやJavaScriptから Gitによるバージョン管理、さらには 社内AIラボ「Tech Gym」 でのAI活用リテラシーまで、現代の現場で 必須となる技術を順を追って習得します。 理由4 同期2〜5名でのチーム制作を 経験できます 研修後半では、同期2〜5名でチームを組み、 実際のサービス開発に挑戦。役割分担や 進捗管理、相互レビューなど、実際の現場に 近い形でサービスを作りきる経験を積めます。 理由5 デビュー後も適性と希望に 合わせた案件から開始します いきなり難しい仕事を任せることはありません。 デザインカンプ作成から担う案件や、 支給されたデザインのコーディング中心の案件など、段階的にステップアップできます。 以上の5点から、実務未経験からでも 安心してエンジニア・デザイナーとしてデビューできます。 ■仕事内容 ・Webサイト制作やLP制作 ・UI／UIデザインを含む案件 ・コーディング中心の案件 ・デザインも含む案件対応 ■研修で学ぶ内容 ・HTML / CSSでの構築 ・JavaScriptによる実装 ・Webアプリの基礎学習 ・Gitによるコード管理 ・チーム開発のタスク管理 ・コードレビューの経験 ・Tech GymでのAI学習 ■使用ツールと環境 ・FigmaでのUI設計 ・Adobe XDの活用 ・Photoshopの操作 ・Illustratorの操作 ・PC貸与あり ・書籍購入補助あり ※デザインからコーディングまで 一貫して学べる環境です。

★未経験歓迎★最大1年の自社アカデミー研修★Slack質問無制限★同期とチーム開発★月給15万UP実績

仕事内容: 最大1年間の自社アカデミー制度のもと、給与を 受け取りながらWebエンジニアを 目指す仕事です。プログラミングの学習や 実際の開発を基礎から一歩ずつ進めていきます。 実務未経験からスタートしても 安心して成長できる理由が5つあります。 理由1 最大1年間、 給与をもらいながら学べるアカデミー制度があります 「短期間の研修で、すぐに現場に 配属されて困る」ということはありません。 あなたのペースに合わせて、 最長1年かけて基礎からじっくり技術を 身につけられます。 理由2 あなた専属のメンターが毎週の進捗と 不安をサポートします 「何から始めればいいかわからない」 という状態でも大丈夫です。 専任メンターが現在のスキルや目指したい姿を 整理し、一緒に学習の進め方を決めます。 理由3 わからないことはSlackでいつでも 相談できる体制です 日々の学習でつまずいたときは、Slackを 使っていつでも質問が可能です。 「こんな簡単なことを聞いていいのかな」 という遠慮は一切いりません。 理由4 同期と一緒にチームでサービス開発に 挑戦できます 研修後半では、同期の仲間2〜5名でチームを 組み、実際のサービスを開発します。 役割分担や進捗管理など、実際の現場に近い形を 協力しながら体験できます。 理由5 社内AIラボなど、最先端の技術を 学べる環境が整っています 社内AIラボ「Tech Gym」を通じて、 AIツールの活用リテラシーを早期から 習得可能。 これからの時代に 求められる市場価値の高いスキルが自然と 身につきます。 以上の5点から、ITの知識や経験が 全くない方でも、 挫折することなくエンジニアとしての第一歩を 踏み出すことができます。 ■仕事内容 ・最大1年の自社研修（アカデミー制度） でのプログラミング学習 ・適性や希望に 合わせた開発プロジェクトへの参画 ・Webサイトや Webアプリケーションの構築・運用 ・AIツールを活用した開発・業務の効率化 ■研修カリキュラムの内容 ・HTML / CSS（Webページの構造と デザイン） ・JavaScript（動きのあるページ制作） ・Webアプリケーションの基礎（データベース・サーバーの仕組み） ・Gitによるバージョン管理 ・チーム開発の進め方（タスク管理・コードレビュー） ・AIツール活用リテラシー（社内AIラボ「Tech Gym」を通じて） ■研修におけるチーム開発について 研修後半では、同期2〜5名でチームを組み、 実際にサービスを開発します。 役割分担・進捗管理・相互レビューなど、現場に 近い形を体験します。 ■身に付くスキル・キャリアパス 《技術スキル》 ・Web開発の基礎 ・アプリ開発 ・データベース管理 ・AIツール活用 《現場で必要な力》 ・わからないことを相談する力 ・進捗を報告する力 ・チームで協力する力 《キャリアの広がり》 ・Webエンジニアとして開発スキルを深める道 ・チームリーダー・エンジニアリーダーを 目指す道 ・AI活用人材として新領域に挑戦する道

【研修充実】コーディングやテスト業務から安心スタート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、社内システムエンジニア スマートフォンや パソコン向けアプリ・Webサイトなどの開発や サポートを担当するプログラマーの募集です。 未経験から着実にプログラマーへ 成長できる理由が3つあります。 理由1 入社から 3ヶ月間の丁寧な段階的研修期間があります 専任の講師が基礎から座学と実践で教えます。 1ヶ月目はプログラミングの基礎知識を習得し、 2ヶ月目は開発ツールやセキュリティ、 データベースの実習を行います。3ヶ月目は グループで実際にアプリを開発する演習を実施。 最終プロジェクトを作成して発表し、 フィードバックを受けます。 理由2 配属初期から安心の実務スタート体制が 整っています 配属1ヶ月目は丁寧なフォロー体制のもとで 初期業務にチャレンジします。 配属1ヶ月目の1日のスケジュール例： 10:00 朝礼・一日の業務確認 10:15 カリキュラム学習やPC操作 12:00 チームの先輩とランチ休憩 13:00 システム開発におけるテスト作業 16:00 先輩社員と学習進捗の振り返り 18:00 レポート作成・明日の準備 19:00 退勤（残業は少なめ） 配属初期は、仕様書の作成や データの入力作業などの具体的な初期業務から スタートできるため安心です。 理由3 一人立ちまで無理のない小規模案件から スタートします 最初はアプリの開発補助や ECサイト（ショッピングサイト） の設計・改修サポート、プログラム修正、 バグチェック、仕様書作成など、 取り組みやすい小規模プロジェクトから開始し、 半年で補助業務から単独担当へ ステップアップします。定期的な面談で キャリアや業務の課題を継続フォローします。 基本情報技術者、LPIC、 AWSなどの資格受験もサポート。 必要な学習書籍は 会社がすべて用意するため自己負担ゼロです。 以上の3点から、未経験からでも 安心してプログラマーとして一人立ちを 目指せます。 ■仕事内容 ・スマホアプリの開発補助 ・ECサイト設計改修補助 ・コーディングやテスト ・バグチェック仕様書作成 ・小規模案件からの参加 ■職場環境 中途入社者のほぼ100％が未経験から スタートしています。全員で学び支え合う体制が 確立されています。 ■給与・待遇 ・各種社会保険完備 ・昇給・賞与あり ・交通費全額支給 ・残業代全額支給 ・資格取得支援制度あり ・書籍購入補助 ■勤務時間 ・10:00～19:00 ・月平均残業時間12時間

【システム開発経験 or サーバー設計・構築の経験1年以上】基本定時退社 ＆年休130日＋有休取得率100％！✅モダン技術＆最先端プロジェクトでキャリアUP！

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅前職からの給与UP率は平均120％を実現！ ✅自社開発、クラウド、DX推進プロジェクト多数！ ✅年間休日130日＋有給も自由に取得可能！ ✅リモート可！スタッフの7割がリモート併用！ ✅原則定時退社！PCは定時でシャットダウン！ ✅2025年7月に新築ビルへ拡大移転したばかり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼自社開発・DX・クラウドプロジェクト多数／ 自社開発や上流工程、モダン技術を用いた 受託開発など、現在約150名のエンジニアが在籍し 多彩なプロジェクトが進行中！ 「どんな経験を積みたいか」を軸に プロジェクトを決定するので、 希望を起点にキャリアを組み立てられますよ。 「上流工程に挑戦したい」 「モダン技術に触れたい」 「得意分野を広げたい」 などの希望を遠慮なく伝えられる環境です。 また、志向に応じて ・スペシャリスト ・テックリード ・プロジェクトマネージャー など様々なキャリアを 選択できるのも魅力の一つ！ 需要の高い技術を扱うプロジェクトも豊富なため 成長と働きやすさを両立！ リモート併用・フルリモートを含め 約7割のスタッフがリモートを活用しています◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅プロジェクト事例！ ━━━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━ ●バスケットボール「Bリーグ」に 関するシステム開発（C#など） ●クラブDJ向けデータ管理システム開発 ∟Go言語、Swift、Python、JAVA DJが顧客満足度の高い音楽を流しているか 来場者動向をウォッチするシステム ●カーシェアリングサービスアプリ開発 ∟React、JAVA、TypeScript、VBScript、 PowerShell、VB.NET ●リサイクル業向け販売管理システム ∟Nuxt.js、PHP(Laravel) ●自動運転/AIエッジ開発 ∟Python、C言語、C++、GitHub Cpilot ●大手カメラメーカーアプリ開発 ∟Python、JavaScript、JAVA、C#、AWS 【他、こんなプロジェクトも続々！】 ・AI開発 ・ICT開発 ・モバイルアプリ開発 ・基幹系システム ・Webサイト制作 ・組込/制御開発 ・クラウドサーバー設計構築 （AWS/AZURE/Googleクラウド等） ・ネットワーク/オンプレミスサーバー設計構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅こんな開発環境が活かせます！ ━━━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【⾔語】 Java / C# / Python / Golang / PHP Swift / Kotlin / Dart / JavaScript / TypeScript C++ / C言語 / R言語 / Ruby / Perl / Scala SQL / PL/SQL / ABAP / Apex / ローコード全般 【フレームワーク・ライブラリ・プラットフォーム】 Spring / SpringBoot / Apache Struts JavaServer Faces / .NET Framework Django / Laravel / CakePHP / Flutter jQuery / Vue.js / Nuxt.JS / React Next.js Angular / Ruby on Rails Play Framework 【ミドルウェア・DBMS】 Apache Kafka / Istio / Linkerd SQL Server / MySQL / Oracle PostgreSQL / DB2 NoSQL / HiRDB / Sybase / Access 【Webサーバー・アプリケーションサーバー】 Apache / IIS / Tomcat / WebLogic WebSphere Application Server 【クラウド】 AWS / Azure / GCP / OCI など

【ホワイト企業認定企業】年間休日130日＆残業月平均5h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ ◆ホワイトなSES企業で働く ◆HR、テクサポ、営業の3体制によるサポート ◆売上の82％以上を社員へ配分 ◆案件選択は100％自由 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ ◆誰もが活躍できる環境をつくりたい。 ──────────────────── 当時の自分が理想とする働き方を探したけれど、見つからない。それなら自分でつくろう！と考え、代表の吉田が設立したのが当社です。 そのため、私たちは社員全員がイキイキと働けるように「エンジニアファースト」を重要なテーマとしております。そのテーマが実際にカタチになっていますので、ご紹介いたします。 ◆業界最高水準82％以上を社員へ配分！ ──────────────────── 物価の上昇などの社会情勢も踏まえて、2024年に配分率を80％から82％に引き上げました。経験あるエンジニアばかりで、高単価案件が多いからこそ、高い還元率も実現できています。今後も安心して働けて、暮らせる環境をつくっていきます。 ◆3部署により、総合的なサポートを実現！ ──────────────────── エンジニアとして仕事をするにあたって、様々な悩みや相談したいことが出てくると思います。それぞれの専門的な見地から3部署が徹底的にサポートいたします！ HR事業部では、キャリアプランからプライベートのことまでご相談いただけます。相談専用のチャットルームも設けています。 営業部では、案件選択や参画後の定期ヒアリングなど、手厚いサポートを行っています。参画にあたってご心配事があればいつでもご相談ください！ テクニカルサポート部では、技術支援はもちろんのこと、キャリアを踏まえた有効な資格取得の相談などもマンツーマンで行っております。 ◆案件は100％自由に選択可能！ ──────────────────── 高単価案件を中心に3万件以上の案件の中からご紹介。大手プライム（上場会社）直の案件も多数あります。情報はすべて開示しますので、自由にご選択いただけます。 ◆経験10年以上のエンジニアが75％！ ──────────────────── 以下のように、ベテランのエンジニアが多数活躍しています。 経験5年～10年：20名 経験10年～20年：30名 経験20年～30年：30名 経験30年以上：15名 ◆ホワイト企業認定・最高ランクGOLDを取得！ ──────────────────── 土日祝休み＆年休130日以上、残業月平均5時間以下。 リモート率90％以上＆家族手当など福利厚生も充実！ 働きやすさが評価され「ホワイト企業認定」にも認定されています。 長く活躍できる当社で、「エンジニアファースト」を実感してみませんか？ 【仕事内容】 業務系システム・アプリ・WEB開発などITエンジニア業務。自社開発が増えています。 ◆案件事例 ──────────────────── ・生成AI・AI開発（Pythonなど） ・自社アプリ開発（ローコード／UI設計） ・Webサービス開発（React／Vue.js など） ・クラウド構築（AWS／Azure） ・業務系システム開発（Java／C# など） ・RPA・業務効率化 ・インフラ設計・構築（NW／DB） ◆業務効率化に注力する企業が増加しているため最先端技術の案件が多数あります！ ──────────────────── ・高単価な案件で出来るだけ稼ぎたい ・プライベートと両立しやすいリモート体制で働きたい ・現場メンバーとのコミュニケーションも大切にしたいので、出社メインの案件が良い！ …といった”理想の働き方”に関する希望も大歓迎です！ ──────────────────── 社員インタビュー ──────────────────── 案件を選べることが入社の大きな動機でした。しかも、将来やってみたい案件に挑戦するため、いま取得したほうがいい資格などのアドバイスもくれるので、スキルアップ・キャリアアップの手ごたえを感じています。 ◎ITエンジニア（入社6年目）・O 私たちが目指すのは「全社員が個々の価値観を充分に尊重し、それぞれのフィールドで活躍できるようサポートすること」です。また、在宅ワークや時短勤務、男性の産休育休の推奨だけでなく、社員の声を反映させてより皆さんが働きやすい環境を整えていきます。 ◎採用担当（30代・女性）・M.O.

【ホワイト企業認定企業】年間休日130日＆残業月平均5h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ ◆ホワイトなSES企業で働く ◆HR、テクサポ、営業の3体制によるサポート ◆売上の82％以上を社員へ配分 ◆案件選択は100％自由 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ ◆誰もが活躍できる環境をつくりたい。 ──────────────────── 当時の自分が理想とする働き方を探したけれど、見つからない。それなら自分でつくろう！と考え、代表の吉田が設立したのが当社です。 そのため、私たちは社員全員がイキイキと働けるように「エンジニアファースト」を重要なテーマとしております。そのテーマが実際にカタチになっていますので、ご紹介いたします。 ◆業界最高水準82％以上を社員へ配分！ ──────────────────── 物価の上昇などの社会情勢も踏まえて、2024年に配分率を80％から82％に引き上げました。経験あるエンジニアばかりで、高単価案件が多いからこそ、高い還元率も実現できています。今後も安心して働けて、暮らせる環境をつくっていきます。 ◆3部署により、総合的なサポートを実現！ ──────────────────── エンジニアとして仕事をするにあたって、様々な悩みや相談したいことが出てくると思います。それぞれの専門的な見地から3部署が徹底的にサポートいたします！ HR事業部では、キャリアプランからプライベートのことまでご相談いただけます。相談専用のチャットルームも設けています。 営業部では、案件選択や参画後の定期ヒアリングなど、手厚いサポートを行っています。参画にあたってご心配事があればいつでもご相談ください！ テクニカルサポート部では、技術支援はもちろんのこと、キャリアを踏まえた有効な資格取得の相談などもマンツーマンで行っております。 ◆案件は100％自由に選択可能！ ──────────────────── 高単価案件を中心に3万件以上の案件の中からご紹介。大手プライム（上場会社）直の案件も多数あります。情報はすべて開示しますので、自由にご選択いただけます。 ◆経験10年以上のエンジニアが75％！ ──────────────────── 以下のように、ベテランのエンジニアが多数活躍しています。 経験5年～10年：20名 経験10年～20年：30名 経験20年～30年：30名 経験30年以上：15名 ◆ホワイト企業認定・最高ランクGOLDを取得！ ──────────────────── 土日祝休み＆年休130日以上、残業月平均5時間以下。 リモート率90％以上＆家族手当など福利厚生も充実！ 働きやすさが評価され「ホワイト企業認定」にも認定されています。 長く活躍できる当社で、「エンジニアファースト」を実感してみませんか？ 【仕事内容】 業務系システム・アプリ・WEB開発などITエンジニア業務。自社開発が増えています。 ◆案件事例 ──────────────────── ・生成AI・AI開発（Pythonなど） ・自社アプリ開発（ローコード／UI設計） ・Webサービス開発（React／Vue.js など） ・クラウド構築（AWS／Azure） ・業務系システム開発（Java／C# など） ・RPA・業務効率化 ・インフラ設計・構築（NW／DB） ◆業務効率化に注力する企業が増加しているため最先端技術の案件が多数あります！ ──────────────────── ・高単価な案件で出来るだけ稼ぎたい ・プライベートと両立しやすいリモート体制で働きたい ・現場メンバーとのコミュニケーションも大切にしたいので、出社メインの案件が良い！ …といった”理想の働き方”に関する希望も大歓迎です！ ──────────────────── 社員インタビュー ──────────────────── 案件を選べることが入社の大きな動機でした。しかも、将来やってみたい案件に挑戦するため、いま取得したほうがいい資格などのアドバイスもくれるので、スキルアップ・キャリアアップの手ごたえを感じています。 ◎ITエンジニア（入社6年目）・O 私たちが目指すのは「全社員が個々の価値観を充分に尊重し、それぞれのフィールドで活躍できるようサポートすること」です。また、在宅ワークや時短勤務、男性の産休育休の推奨だけでなく、社員の声を反映させてより皆さんが働きやすい環境を整えていきます。 ◎採用担当（30代・女性）・M.O.

知識ゼロからITエンジニアへ！月給27万円～／土日祝休み

仕事内容: 「ITって難しそう…」 そんな方こそ大歓迎！ まずは基礎研修からスタート。 PC操作やITの仕組みを学び、 簡単な業務から挑戦できます！ ◆具体的なお仕事 ・PCやシステムの初期設定 ・Webサイトの動作チェック ・アプリの不具合テスト ・テスト結果のデータ入力 ・システム開発のサポート 慣れてきたらプログラミングや Web開発にもチャレンジ！ 今日の未経験が、 未来のITスキルに変わる仕事です！

【ホワイト企業認定企業】年間休日130日＆残業月平均5h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ ◆ホワイトなSES企業で働く ◆HR、テクサポ、営業の3体制によるサポート ◆売上の82％以上を社員へ配分 ◆案件選択は100％自由 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ ◆誰もが活躍できる環境をつくりたい。 ──────────────────── 当時の自分が理想とする働き方を探したけれど、見つからない。それなら自分でつくろう！と考え、代表の吉田が設立したのが当社です。 そのため、私たちは社員全員がイキイキと働けるように「エンジニアファースト」を重要なテーマとしております。そのテーマが実際にカタチになっていますので、ご紹介いたします。 ◆業界最高水準82％以上を社員へ配分！ ──────────────────── 物価の上昇などの社会情勢も踏まえて、2024年に配分率を80％から82％に引き上げました。経験あるエンジニアばかりで、高単価案件が多いからこそ、高い還元率も実現できています。今後も安心して働けて、暮らせる環境をつくっていきます。 ◆3部署により、総合的なサポートを実現！ ──────────────────── エンジニアとして仕事をするにあたって、様々な悩みや相談したいことが出てくると思います。それぞれの専門的な見地から3部署が徹底的にサポートいたします！ HR事業部では、キャリアプランからプライベートのことまでご相談いただけます。相談専用のチャットルームも設けています。 営業部では、案件選択や参画後の定期ヒアリングなど、手厚いサポートを行っています。参画にあたってご心配事があればいつでもご相談ください！ テクニカルサポート部では、技術支援はもちろんのこと、キャリアを踏まえた有効な資格取得の相談などもマンツーマンで行っております。 ◆案件は100％自由に選択可能！ ──────────────────── 高単価案件を中心に3万件以上の案件の中からご紹介。大手プライム（上場会社）直の案件も多数あります。情報はすべて開示しますので、自由にご選択いただけます。 ◆経験10年以上のエンジニアが75％！ ──────────────────── 以下のように、ベテランのエンジニアが多数活躍しています。 経験5年～10年：20名 経験10年～20年：30名 経験20年～30年：30名 経験30年以上：15名 ◆ホワイト企業認定・最高ランクGOLDを取得！ ──────────────────── 土日祝休み＆年休130日以上、残業月平均5時間以下。 リモート率90％以上＆家族手当など福利厚生も充実！ 働きやすさが評価され「ホワイト企業認定」にも認定されています。 長く活躍できる当社で、「エンジニアファースト」を実感してみませんか？ 【仕事内容】 業務系システム・アプリ・WEB開発などITエンジニア業務。自社開発が増えています。 ◆案件事例 ──────────────────── ・生成AI・AI開発（Pythonなど） ・自社アプリ開発（ローコード／UI設計） ・Webサービス開発（React／Vue.js など） ・クラウド構築（AWS／Azure） ・業務系システム開発（Java／C# など） ・RPA・業務効率化 ・インフラ設計・構築（NW／DB） ◆業務効率化に注力する企業が増加しているため最先端技術の案件が多数あります！ ──────────────────── ・高単価な案件で出来るだけ稼ぎたい ・プライベートと両立しやすいリモート体制で働きたい ・現場メンバーとのコミュニケーションも大切にしたいので、出社メインの案件が良い！ …といった”理想の働き方”に関する希望も大歓迎です！ ──────────────────── 社員インタビュー ──────────────────── 案件を選べることが入社の大きな動機でした。しかも、将来やってみたい案件に挑戦するため、いま取得したほうがいい資格などのアドバイスもくれるので、スキルアップ・キャリアアップの手ごたえを感じています。 ◎ITエンジニア（入社6年目）・O 私たちが目指すのは「全社員が個々の価値観を充分に尊重し、それぞれのフィールドで活躍できるようサポートすること」です。また、在宅ワークや時短勤務、男性の産休育休の推奨だけでなく、社員の声を反映させてより皆さんが働きやすい環境を整えていきます。 ◎採用担当（30代・女性）・M.O.

【ホワイト企業認定企業】年間休日130日＆残業月平均5h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ ◆ホワイトなSES企業で働く ◆HR、テクサポ、営業の3体制によるサポート ◆売上の82％以上を社員へ配分 ◆案件選択は100％自由 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ ◆誰もが活躍できる環境をつくりたい。 ──────────────────── 当時の自分が理想とする働き方を探したけれど、見つからない。それなら自分でつくろう！と考え、代表の吉田が設立したのが当社です。 そのため、私たちは社員全員がイキイキと働けるように「エンジニアファースト」を重要なテーマとしております。そのテーマが実際にカタチになっていますので、ご紹介いたします。 ◆業界最高水準82％以上を社員へ配分！ ──────────────────── 物価の上昇などの社会情勢も踏まえて、2024年に配分率を80％から82％に引き上げました。経験あるエンジニアばかりで、高単価案件が多いからこそ、高い還元率も実現できています。今後も安心して働けて、暮らせる環境をつくっていきます。 ◆3部署により、総合的なサポートを実現！ ──────────────────── エンジニアとして仕事をするにあたって、様々な悩みや相談したいことが出てくると思います。それぞれの専門的な見地から3部署が徹底的にサポートいたします！ HR事業部では、キャリアプランからプライベートのことまでご相談いただけます。相談専用のチャットルームも設けています。 営業部では、案件選択や参画後の定期ヒアリングなど、手厚いサポートを行っています。参画にあたってご心配事があればいつでもご相談ください！ テクニカルサポート部では、技術支援はもちろんのこと、キャリアを踏まえた有効な資格取得の相談などもマンツーマンで行っております。 ◆案件は100％自由に選択可能！ ──────────────────── 高単価案件を中心に3万件以上の案件の中からご紹介。大手プライム（上場会社）直の案件も多数あります。情報はすべて開示しますので、自由にご選択いただけます。 ◆経験10年以上のエンジニアが75％！ ──────────────────── 以下のように、ベテランのエンジニアが多数活躍しています。 経験5年～10年：20名 経験10年～20年：30名 経験20年～30年：30名 経験30年以上：15名 ◆ホワイト企業認定・最高ランクGOLDを取得！ ──────────────────── 土日祝休み＆年休130日以上、残業月平均5時間以下。 リモート率90％以上＆家族手当など福利厚生も充実！ 働きやすさが評価され「ホワイト企業認定」にも認定されています。 長く活躍できる当社で、「エンジニアファースト」を実感してみませんか？ 【仕事内容】 業務系システム・アプリ・WEB開発などITエンジニア業務。自社開発が増えています。 ◆案件事例 ──────────────────── ・生成AI・AI開発（Pythonなど） ・自社アプリ開発（ローコード／UI設計） ・Webサービス開発（React／Vue.js など） ・クラウド構築（AWS／Azure） ・業務系システム開発（Java／C# など） ・RPA・業務効率化 ・インフラ設計・構築（NW／DB） ◆業務効率化に注力する企業が増加しているため最先端技術の案件が多数あります！ ──────────────────── ・高単価な案件で出来るだけ稼ぎたい ・プライベートと両立しやすいリモート体制で働きたい ・現場メンバーとのコミュニケーションも大切にしたいので、出社メインの案件が良い！ …といった”理想の働き方”に関する希望も大歓迎です！ ──────────────────── 社員インタビュー ──────────────────── 案件を選べることが入社の大きな動機でした。しかも、将来やってみたい案件に挑戦するため、いま取得したほうがいい資格などのアドバイスもくれるので、スキルアップ・キャリアアップの手ごたえを感じています。 ◎ITエンジニア（入社6年目）・O 私たちが目指すのは「全社員が個々の価値観を充分に尊重し、それぞれのフィールドで活躍できるようサポートすること」です。また、在宅ワークや時短勤務、男性の産休育休の推奨だけでなく、社員の声を反映させてより皆さんが働きやすい環境を整えていきます。 ◎採用担当（30代・女性）・M.O.

【ホワイト企業認定企業】年間休日130日＆残業月平均5h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ ◆ホワイトなSES企業で働く ◆HR、テクサポ、営業の3体制によるサポート ◆売上の82％以上を社員へ配分 ◆案件選択は100％自由 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ ◆誰もが活躍できる環境をつくりたい。 ──────────────────── 当時の自分が理想とする働き方を探したけれど、見つからない。それなら自分でつくろう！と考え、代表の吉田が設立したのが当社です。 そのため、私たちは社員全員がイキイキと働けるように「エンジニアファースト」を重要なテーマとしております。そのテーマが実際にカタチになっていますので、ご紹介いたします。 ◆業界最高水準82％以上を社員へ配分！ ──────────────────── 物価の上昇などの社会情勢も踏まえて、2024年に配分率を80％から82％に引き上げました。経験あるエンジニアばかりで、高単価案件が多いからこそ、高い還元率も実現できています。今後も安心して働けて、暮らせる環境をつくっていきます。 ◆3部署により、総合的なサポートを実現！ ──────────────────── エンジニアとして仕事をするにあたって、様々な悩みや相談したいことが出てくると思います。それぞれの専門的な見地から3部署が徹底的にサポートいたします！ HR事業部では、キャリアプランからプライベートのことまでご相談いただけます。相談専用のチャットルームも設けています。 営業部では、案件選択や参画後の定期ヒアリングなど、手厚いサポートを行っています。参画にあたってご心配事があればいつでもご相談ください！ テクニカルサポート部では、技術支援はもちろんのこと、キャリアを踏まえた有効な資格取得の相談などもマンツーマンで行っております。 ◆案件は100％自由に選択可能！ ──────────────────── 高単価案件を中心に3万件以上の案件の中からご紹介。大手プライム（上場会社）直の案件も多数あります。情報はすべて開示しますので、自由にご選択いただけます。 ◆経験10年以上のエンジニアが75％！ ──────────────────── 以下のように、ベテランのエンジニアが多数活躍しています。 経験5年～10年：20名 経験10年～20年：30名 経験20年～30年：30名 経験30年以上：15名 ◆ホワイト企業認定・最高ランクGOLDを取得！ ──────────────────── 土日祝休み＆年休130日以上、残業月平均5時間以下。 リモート率90％以上＆家族手当など福利厚生も充実！ 働きやすさが評価され「ホワイト企業認定」にも認定されています。 長く活躍できる当社で、「エンジニアファースト」を実感してみませんか？ 【仕事内容】 業務系システム・アプリ・WEB開発などITエンジニア業務。自社開発が増えています。 ◆案件事例 ──────────────────── ・生成AI・AI開発（Pythonなど） ・自社アプリ開発（ローコード／UI設計） ・Webサービス開発（React／Vue.js など） ・クラウド構築（AWS／Azure） ・業務系システム開発（Java／C# など） ・RPA・業務効率化 ・インフラ設計・構築（NW／DB） ◆業務効率化に注力する企業が増加しているため最先端技術の案件が多数あります！ ──────────────────── ・高単価な案件で出来るだけ稼ぎたい ・プライベートと両立しやすいリモート体制で働きたい ・現場メンバーとのコミュニケーションも大切にしたいので、出社メインの案件が良い！ …といった”理想の働き方”に関する希望も大歓迎です！ ──────────────────── 社員インタビュー ──────────────────── 案件を選べることが入社の大きな動機でした。しかも、将来やってみたい案件に挑戦するため、いま取得したほうがいい資格などのアドバイスもくれるので、スキルアップ・キャリアアップの手ごたえを感じています。 ◎ITエンジニア（入社6年目）・O 私たちが目指すのは「全社員が個々の価値観を充分に尊重し、それぞれのフィールドで活躍できるようサポートすること」です。また、在宅ワークや時短勤務、男性の産休育休の推奨だけでなく、社員の声を反映させてより皆さんが働きやすい環境を整えていきます。 ◎採用担当（30代・女性）・M.O.

【リモート可】社内SE/社内DX推進／システム刷新の構想・企画／チームリーダー候補

仕事内容: コニカミノルタ株式会社では、デジタルワークプレイス事業における社内SEを募集します。業務は、保守部品供給に関連するシステムの構築および運用保守を中心に行います。 具体的には、調達、倉庫物流、在庫管理、販売に関わる既存システムの運用・保守を担当し、社内ユーザーからの問い合わせにも迅速に対応します。 さらに、追加開発においては要件整理やシステム構築を通じて自動化・省人化を推進し、DXの実現に貢献します。八王子エリアでの業務を通じて、リーダーシップを発揮し、新しいビジネスの創造に寄与したい方をお待ちしています。 入社後は幅広いビジネス知識を習得でき、将来的にはチームリーダーとしての役割が期待されます。リモートワークも柔軟に対応可能で、活躍するチャンスが多く広がっています。

【ホワイト企業認定企業】年間休日130日＆残業月平均5h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ ◆ホワイトなSES企業で働く ◆HR、テクサポ、営業の3体制によるサポート ◆売上の82％以上を社員へ配分 ◆案件選択は100％自由 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ ◆誰もが活躍できる環境をつくりたい。 ──────────────────── 当時の自分が理想とする働き方を探したけれど、見つからない。それなら自分でつくろう！と考え、代表の吉田が設立したのが当社です。 そのため、私たちは社員全員がイキイキと働けるように「エンジニアファースト」を重要なテーマとしております。そのテーマが実際にカタチになっていますので、ご紹介いたします。 ◆業界最高水準82％以上を社員へ配分！ ──────────────────── 物価の上昇などの社会情勢も踏まえて、2024年に配分率を80％から82％に引き上げました。経験あるエンジニアばかりで、高単価案件が多いからこそ、高い還元率も実現できています。今後も安心して働けて、暮らせる環境をつくっていきます。 ◆3部署により、総合的なサポートを実現！ ──────────────────── エンジニアとして仕事をするにあたって、様々な悩みや相談したいことが出てくると思います。それぞれの専門的な見地から3部署が徹底的にサポートいたします！ HR事業部では、キャリアプランからプライベートのことまでご相談いただけます。相談専用のチャットルームも設けています。 営業部では、案件選択や参画後の定期ヒアリングなど、手厚いサポートを行っています。参画にあたってご心配事があればいつでもご相談ください！ テクニカルサポート部では、技術支援はもちろんのこと、キャリアを踏まえた有効な資格取得の相談などもマンツーマンで行っております。 ◆案件は100％自由に選択可能！ ──────────────────── 高単価案件を中心に3万件以上の案件の中からご紹介。大手プライム（上場会社）直の案件も多数あります。情報はすべて開示しますので、自由にご選択いただけます。 ◆経験10年以上のエンジニアが75％！ ──────────────────── 以下のように、ベテランのエンジニアが多数活躍しています。 経験5年～10年：20名 経験10年～20年：30名 経験20年～30年：30名 経験30年以上：15名 ◆ホワイト企業認定・最高ランクGOLDを取得！ ──────────────────── 土日祝休み＆年休130日以上、残業月平均5時間以下。 リモート率90％以上＆家族手当など福利厚生も充実！ 働きやすさが評価され「ホワイト企業認定」にも認定されています。 長く活躍できる当社で、「エンジニアファースト」を実感してみませんか？ 【仕事内容】 業務系システム・アプリ・WEB開発などITエンジニア業務。自社開発が増えています。 ◆案件事例 ──────────────────── ・生成AI・AI開発（Pythonなど） ・自社アプリ開発（ローコード／UI設計） ・Webサービス開発（React／Vue.js など） ・クラウド構築（AWS／Azure） ・業務系システム開発（Java／C# など） ・RPA・業務効率化 ・インフラ設計・構築（NW／DB） ◆業務効率化に注力する企業が増加しているため最先端技術の案件が多数あります！ ──────────────────── ・高単価な案件で出来るだけ稼ぎたい ・プライベートと両立しやすいリモート体制で働きたい ・現場メンバーとのコミュニケーションも大切にしたいので、出社メインの案件が良い！ …といった”理想の働き方”に関する希望も大歓迎です！ ──────────────────── 社員インタビュー ──────────────────── 案件を選べることが入社の大きな動機でした。しかも、将来やってみたい案件に挑戦するため、いま取得したほうがいい資格などのアドバイスもくれるので、スキルアップ・キャリアアップの手ごたえを感じています。 ◎ITエンジニア（入社6年目）・O 私たちが目指すのは「全社員が個々の価値観を充分に尊重し、それぞれのフィールドで活躍できるようサポートすること」です。また、在宅ワークや時短勤務、男性の産休育休の推奨だけでなく、社員の声を反映させてより皆さんが働きやすい環境を整えていきます。 ◎採用担当（30代・女性）・M.O.

【ホワイト企業認定企業】年間休日130日＆残業月平均5h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ ◆ホワイトなSES企業で働く ◆HR、テクサポ、営業の3体制によるサポート ◆売上の82％以上を社員へ配分 ◆案件選択は100％自由 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ ◆誰もが活躍できる環境をつくりたい。 ──────────────────── 当時の自分が理想とする働き方を探したけれど、見つからない。それなら自分でつくろう！と考え、代表の吉田が設立したのが当社です。 そのため、私たちは社員全員がイキイキと働けるように「エンジニアファースト」を重要なテーマとしております。そのテーマが実際にカタチになっていますので、ご紹介いたします。 ◆業界最高水準82％以上を社員へ配分！ ──────────────────── 物価の上昇などの社会情勢も踏まえて、2024年に配分率を80％から82％に引き上げました。経験あるエンジニアばかりで、高単価案件が多いからこそ、高い還元率も実現できています。今後も安心して働けて、暮らせる環境をつくっていきます。 ◆3部署により、総合的なサポートを実現！ ──────────────────── エンジニアとして仕事をするにあたって、様々な悩みや相談したいことが出てくると思います。それぞれの専門的な見地から3部署が徹底的にサポートいたします！ HR事業部では、キャリアプランからプライベートのことまでご相談いただけます。相談専用のチャットルームも設けています。 営業部では、案件選択や参画後の定期ヒアリングなど、手厚いサポートを行っています。参画にあたってご心配事があればいつでもご相談ください！ テクニカルサポート部では、技術支援はもちろんのこと、キャリアを踏まえた有効な資格取得の相談などもマンツーマンで行っております。 ◆案件は100％自由に選択可能！ ──────────────────── 高単価案件を中心に3万件以上の案件の中からご紹介。大手プライム（上場会社）直の案件も多数あります。情報はすべて開示しますので、自由にご選択いただけます。 ◆経験10年以上のエンジニアが75％！ ──────────────────── 以下のように、ベテランのエンジニアが多数活躍しています。 経験5年～10年：20名 経験10年～20年：30名 経験20年～30年：30名 経験30年以上：15名 ◆ホワイト企業認定・最高ランクGOLDを取得！ ──────────────────── 土日祝休み＆年休130日以上、残業月平均5時間以下。 リモート率90％以上＆家族手当など福利厚生も充実！ 働きやすさが評価され「ホワイト企業認定」にも認定されています。 長く活躍できる当社で、「エンジニアファースト」を実感してみませんか？ 【仕事内容】 業務系システム・アプリ・WEB開発などITエンジニア業務。自社開発が増えています。 ◆案件事例 ──────────────────── ・生成AI・AI開発（Pythonなど） ・自社アプリ開発（ローコード／UI設計） ・Webサービス開発（React／Vue.js など） ・クラウド構築（AWS／Azure） ・業務系システム開発（Java／C# など） ・RPA・業務効率化 ・インフラ設計・構築（NW／DB） ◆業務効率化に注力する企業が増加しているため最先端技術の案件が多数あります！ ──────────────────── ・高単価な案件で出来るだけ稼ぎたい ・プライベートと両立しやすいリモート体制で働きたい ・現場メンバーとのコミュニケーションも大切にしたいので、出社メインの案件が良い！ …といった”理想の働き方”に関する希望も大歓迎です！ ──────────────────── 社員インタビュー ──────────────────── 案件を選べることが入社の大きな動機でした。しかも、将来やってみたい案件に挑戦するため、いま取得したほうがいい資格などのアドバイスもくれるので、スキルアップ・キャリアアップの手ごたえを感じています。 ◎ITエンジニア（入社6年目）・O 私たちが目指すのは「全社員が個々の価値観を充分に尊重し、それぞれのフィールドで活躍できるようサポートすること」です。また、在宅ワークや時短勤務、男性の産休育休の推奨だけでなく、社員の声を反映させてより皆さんが働きやすい環境を整えていきます。 ◎採用担当（30代・女性）・M.O.

【ホワイト企業認定企業】年間休日130日＆残業月平均5h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ ◆ホワイトなSES企業で働く ◆HR、テクサポ、営業の3体制によるサポート ◆売上の82％以上を社員へ配分 ◆案件選択は100％自由 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ ◆誰もが活躍できる環境をつくりたい。 ──────────────────── 当時の自分が理想とする働き方を探したけれど、見つからない。それなら自分でつくろう！と考え、代表の吉田が設立したのが当社です。 そのため、私たちは社員全員がイキイキと働けるように「エンジニアファースト」を重要なテーマとしております。そのテーマが実際にカタチになっていますので、ご紹介いたします。 ◆業界最高水準82％以上を社員へ配分！ ──────────────────── 物価の上昇などの社会情勢も踏まえて、2024年に配分率を80％から82％に引き上げました。経験あるエンジニアばかりで、高単価案件が多いからこそ、高い還元率も実現できています。今後も安心して働けて、暮らせる環境をつくっていきます。 ◆3部署により、総合的なサポートを実現！ ──────────────────── エンジニアとして仕事をするにあたって、様々な悩みや相談したいことが出てくると思います。それぞれの専門的な見地から3部署が徹底的にサポートいたします！ HR事業部では、キャリアプランからプライベートのことまでご相談いただけます。相談専用のチャットルームも設けています。 営業部では、案件選択や参画後の定期ヒアリングなど、手厚いサポートを行っています。参画にあたってご心配事があればいつでもご相談ください！ テクニカルサポート部では、技術支援はもちろんのこと、キャリアを踏まえた有効な資格取得の相談などもマンツーマンで行っております。 ◆案件は100％自由に選択可能！ ──────────────────── 高単価案件を中心に3万件以上の案件の中からご紹介。大手プライム（上場会社）直の案件も多数あります。情報はすべて開示しますので、自由にご選択いただけます。 ◆経験10年以上のエンジニアが75％！ ──────────────────── 以下のように、ベテランのエンジニアが多数活躍しています。 経験5年～10年：20名 経験10年～20年：30名 経験20年～30年：30名 経験30年以上：15名 ◆ホワイト企業認定・最高ランクGOLDを取得！ ──────────────────── 土日祝休み＆年休130日以上、残業月平均5時間以下。 リモート率90％以上＆家族手当など福利厚生も充実！ 働きやすさが評価され「ホワイト企業認定」にも認定されています。 長く活躍できる当社で、「エンジニアファースト」を実感してみませんか？ 【仕事内容】 業務系システム・アプリ・WEB開発などITエンジニア業務。自社開発が増えています。 ◆案件事例 ──────────────────── ・生成AI・AI開発（Pythonなど） ・自社アプリ開発（ローコード／UI設計） ・Webサービス開発（React／Vue.js など） ・クラウド構築（AWS／Azure） ・業務系システム開発（Java／C# など） ・RPA・業務効率化 ・インフラ設計・構築（NW／DB） ◆業務効率化に注力する企業が増加しているため最先端技術の案件が多数あります！ ──────────────────── ・高単価な案件で出来るだけ稼ぎたい ・プライベートと両立しやすいリモート体制で働きたい ・現場メンバーとのコミュニケーションも大切にしたいので、出社メインの案件が良い！ …といった”理想の働き方”に関する希望も大歓迎です！ ──────────────────── 社員インタビュー ──────────────────── 案件を選べることが入社の大きな動機でした。しかも、将来やってみたい案件に挑戦するため、いま取得したほうがいい資格などのアドバイスもくれるので、スキルアップ・キャリアアップの手ごたえを感じています。 ◎ITエンジニア（入社6年目）・O 私たちが目指すのは「全社員が個々の価値観を充分に尊重し、それぞれのフィールドで活躍できるようサポートすること」です。また、在宅ワークや時短勤務、男性の産休育休の推奨だけでなく、社員の声を反映させてより皆さんが働きやすい環境を整えていきます。 ◎採用担当（30代・女性）・M.O.

【ホワイト企業認定企業】年間休日130日＆残業月平均5h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ ◆ホワイトなSES企業で働く ◆HR、テクサポ、営業の3体制によるサポート ◆売上の82％以上を社員へ配分 ◆案件選択は100％自由 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ ◆誰もが活躍できる環境をつくりたい。 ──────────────────── 当時の自分が理想とする働き方を探したけれど、見つからない。それなら自分でつくろう！と考え、代表の吉田が設立したのが当社です。 そのため、私たちは社員全員がイキイキと働けるように「エンジニアファースト」を重要なテーマとしております。そのテーマが実際にカタチになっていますので、ご紹介いたします。 ◆業界最高水準82％以上を社員へ配分！ ──────────────────── 物価の上昇などの社会情勢も踏まえて、2024年に配分率を80％から82％に引き上げました。経験あるエンジニアばかりで、高単価案件が多いからこそ、高い還元率も実現できています。今後も安心して働けて、暮らせる環境をつくっていきます。 ◆3部署により、総合的なサポートを実現！ ──────────────────── エンジニアとして仕事をするにあたって、様々な悩みや相談したいことが出てくると思います。それぞれの専門的な見地から3部署が徹底的にサポートいたします！ HR事業部では、キャリアプランからプライベートのことまでご相談いただけます。相談専用のチャットルームも設けています。 営業部では、案件選択や参画後の定期ヒアリングなど、手厚いサポートを行っています。参画にあたってご心配事があればいつでもご相談ください！ テクニカルサポート部では、技術支援はもちろんのこと、キャリアを踏まえた有効な資格取得の相談などもマンツーマンで行っております。 ◆案件は100％自由に選択可能！ ──────────────────── 高単価案件を中心に3万件以上の案件の中からご紹介。大手プライム（上場会社）直の案件も多数あります。情報はすべて開示しますので、自由にご選択いただけます。 ◆経験10年以上のエンジニアが75％！ ──────────────────── 以下のように、ベテランのエンジニアが多数活躍しています。 経験5年～10年：20名 経験10年～20年：30名 経験20年～30年：30名 経験30年以上：15名 ◆ホワイト企業認定・最高ランクGOLDを取得！ ──────────────────── 土日祝休み＆年休130日以上、残業月平均5時間以下。 リモート率90％以上＆家族手当など福利厚生も充実！ 働きやすさが評価され「ホワイト企業認定」にも認定されています。 長く活躍できる当社で、「エンジニアファースト」を実感してみませんか？ 【仕事内容】 業務系システム・アプリ・WEB開発などITエンジニア業務。自社開発が増えています。 ◆案件事例 ──────────────────── ・生成AI・AI開発（Pythonなど） ・自社アプリ開発（ローコード／UI設計） ・Webサービス開発（React／Vue.js など） ・クラウド構築（AWS／Azure） ・業務系システム開発（Java／C# など） ・RPA・業務効率化 ・インフラ設計・構築（NW／DB） ◆業務効率化に注力する企業が増加しているため最先端技術の案件が多数あります！ ──────────────────── ・高単価な案件で出来るだけ稼ぎたい ・プライベートと両立しやすいリモート体制で働きたい ・現場メンバーとのコミュニケーションも大切にしたいので、出社メインの案件が良い！ …といった”理想の働き方”に関する希望も大歓迎です！ ──────────────────── 社員インタビュー ──────────────────── 案件を選べることが入社の大きな動機でした。しかも、将来やってみたい案件に挑戦するため、いま取得したほうがいい資格などのアドバイスもくれるので、スキルアップ・キャリアアップの手ごたえを感じています。 ◎ITエンジニア（入社6年目）・O 私たちが目指すのは「全社員が個々の価値観を充分に尊重し、それぞれのフィールドで活躍できるようサポートすること」です。また、在宅ワークや時短勤務、男性の産休育休の推奨だけでなく、社員の声を反映させてより皆さんが働きやすい環境を整えていきます。 ◎採用担当（30代・女性）・M.O.

【経験2年以上】リモート案件あり・年収UP実績多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、データアナリスト、プロダクトマネージャー ════════════════════ 数字で見るD.I.Works ════════════════════ ✅ 前職給与UP保証100%＋α（最大200万円以上） ✅ 直近1年の入社者の8割以上が昇給を経験 ✅ 単価アップ時還元率90% ✅ 案件採択率100%／案件は断れる ✅ 定着率95%以上 ✅ リモート案件率60%以上（フル30%／ハイブリッド30%） ✅ 年間休日130日以上／残業ほぼナシ（月平均10h） ✅ 待機時平均賃金の60％以上保証 ✅ 現年収保証＋αでオファーをお約束 ✅ IT事業部で約3,000件の案件から選べる ════════════════════ "下請けの歯車"で終わらないエンジニアへ。 ════════════════════ 「スキルを積んでも、給与や評価に反映されない」 「多重下請け構造の中で、正当に評価されている実感がない」 「リモートで働きたいのに、会社都合で叶わない」 そんなモヤモヤを抱えるエンジニアにこそ読んでほしい求人です。 D.I.Worksが掲げるのは、ただひとつ——エンジニアファースト。 「スキルアップ→報酬アップ」を"約束"として仕組みにしている会社です。 ════════════════════ ✅ 業界屈指の"守ってもらえる"制度 ════════════════════ ▸ 現年収保証＋αでオファー（転入者100%が年収アップ） ▸ 客先トラブル時は営業が即日対応（ハラスメント的対応→翌日先方から謝罪を得た実例あり） ▸ 超過勤務手当は1分単位で全額支給 ▸ U・Iターン手当／上京手当（最大10〜20万円）で地方からの転職も後押し ※勤務は一都三県のプロジェクト先となります ════════════════════ ✅ キャリアパス ════════════════════ 案件選択 → スキルUP → 市場価値UP → 給与UP。 この循環でキャリア形成を支援します。 案件は営業が3件以上提示し、あなたが選べます。 合わなければ次を提示。 【1】人気の技術の経験を積むスペシャリスト（AI駆動や、クラウドなどを実務で習得） 【2】上流工程（要件定義〜設計）へステップアップ 【3】PM・チームリーダーへ（テスト実施者や開発チームをまとめる役割） 【4】フリーランス・独立（D.I.Worksを経て独立した先輩エンジニアも） 【5】ジョブチェンジ制度で職種転換 【中長期】SES → 受託開発 → 自社プロダクトへ、 事業とともにキャリアの選択肢を広げていきます。 ▼ 制度の中身を、ひとことで ■ 無料ITスクール フロントエンド／バックエンド／サーバーインフラ／ネットワーク／Webデザイン／UI・UX／AI駆動開発。 ■ 資格取得奨励金 基本情報・応用情報・CCNA・AWS・JSTQB等。受験料補助あり。 ■ 読書奨励金 ビジネス書・技術書の購入代金を会社負担（年30,000円）。 ■ 営業担当の伴走 エンジニア経験者が担当。 LINEで週1〜月1に進捗・悩みを確認し、技術相談は先輩・ITスクールへ橋渡し。 ════════════════════ ✅ IT事業部責任者メッセージ ════════════════════ 「日本のIT業界は多重下請け構造で、エンジニアの待遇が犠牲になりがちです。 だから私たちは"エンジニアファースト"を掲げ、2つを約束します。 ① スキルアップは必ず報酬アップにつなげる ② 仕事優先もライフワークバランスも、個人の働き方に合わせる 1年以内を目安に、自社プロダクト開発を見据えたチーム組成を行います。 ご希望により受託・自社プロダクト開発にも携わっていただく機会をご提供可能です。 優秀なエンジニアに集まってもらうため、会社の利益は最小限に、報酬は最大限に。」 — IT事業部責任者 【ミッション】 そんなSES業界の当たり前を、D.I.Worksは変えていく。 案件も、報酬も、キャリアも。 ════════════════════ ✅ なぜ単価アップ時還元率90%が実現できるのか ════════════════════ ▸ 取引先は元請けクラスのSIer・情報通信業が中心 ▸ IT事業部で約30社、グループ全体で約100社との取引実績 ▸ 保有案件数はIT事業部で約3,000件、グループ全体で約60,000件 ▸ グループ全体320名（うちIT事業部25名）の体制で、経営基盤が安定 ▸ 会社の業績に連動する賞与に頼らず、スキル評価で基本給を厚くする設計 だから、頑張りをそのまま報酬に反映できます。 ════════════════════ ✅ 先輩インタビュー（Q&A） ════════════════════ ▼ Oさん（前職：エンジニア／Salesforce領域） Q. 転職して何が変わりましたか？ A. 給与が約1.5倍になりました（300万円台→500〜600万円程度）。 入社後は営業担当が単価交渉を主導してくれて、 単価が上がった分の9割が翌月から給与に還元される仕組み。 金額も明示されるので納得感があります。 今の案件は入社から約1年9ヶ月継続、出社は月1回でほぼフルリモート。 通勤負担が少なく助かっています。 ▼ Tさん（前職：車載システムのバックエンド → フロントエンドへ転向） Q. 入社の決め手は？ A. U・Iターン補助（引越し費用の補填）が求人票に明記されていたこと、 そして営業担当がエンジニア経験者で技術の話が伝わる安心感でした。 大企業特有の目標管理面談のような"社内作業"がなく、解放感があります。 客先で困りごとを相談したら営業が即日動いてくれて、 "守ってもらえる"という安心感があります。 ▼ Nさん（前職：SESで自動車制御システムのテスト設計） Q. D.I.Worksの最大の強みは？ A. 「営業の方がとても話しやすく、言いづらいことも伝えられる」こと。 SESは就業場所が変わりやすいので、"言いたいことが言える"環境は本当に重要です。 面接で聞いた話に嘘がなく、約束通りリモート案件に参画できました。 今はサブリーダー（PMO的役割）として進捗管理・テスト計画を担当しています。 ════════════════════ ✅ 1日の流れ（リモート案件の例） ════════════════════ 09:00 始業（9:00〜18:00 もしくは 10:00〜19:00） 10:00 実装・テスト業務／生成AIを活用して効率化 12:00 ランチ休憩 13:00 チームで仕様確認・進捗共有 15:00 客先チームと連携しながら開発 17:00 営業担当にLINEでキャリア・案件相談も 18:00 おつかれさまでした！（残業は月平均10h程度） ════════════════════ ✅ 応募後のフロー ════════════════════ STEP1 応募 STEP2 カジュアル面談（一度のみ） STEP3 面談（内々定）・内定・入社 ════════════════════ ✅ 入社前後の流れ ════════════════════ Step1 面談で希望条件・報酬・働き方をヒアリング Step2 案件を3件以上提示（合わなければ次を提示） Step3 案件決定 → 入社 → 現場アサイン（最短1週間／平均1ヶ月以内） Step4 単価が上がった分の9割を翌月から還元（単価アップ時還元率90%） ════════════════════ ✅ まずはカジュアル面接から ════════════════════ ▸ オンラインで実施しています 「自分なら年収はいくら？」「どんな案件を選べる？」「リモート案件はどれくらい？」 ——具体的な条件から何でもご相談ください。 ════════════════════ ✅ 15分カジュアル説明会実施中 ════════════════════ 転職意思がまだ固まっていなくても大丈夫です。 まずはオンラインで15分程度、 D.I.Worksの特徴や実際の案件事例、報酬モデルなどをご説明します。 情報収集のつもりでお気軽にご参加ください。 ご希望があれば夜間帯でも、オンラインで15分程度の面談が可能です。 仕事終わりでもお気軽にご相談ください。 ════════════════════ ✅ 現場で働くエンジニアとのカジュアル面談も可能 ════════════════════ ご希望に応じて、現場で働くエンジニアと直接お話しいただけます。 案件の選び方や働き方、入社後にどのようなキャリアアップができるかなど、 現場目線でご相談いただけます。 ════════════════════ ✅ チャットで質問受付中 ════════════════════ まずは応募ボタンからご連絡ください。 応募後のチャットで 「自分の経験ならどんな案件がある？」 「給与の仕組みを知りたい」など、気になることをご質問いただけます。

【ホワイト企業認定企業】年間休日130日＆残業月平均5h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ ◆ホワイトなSES企業で働く ◆HR、テクサポ、営業の3体制によるサポート ◆売上の82％以上を社員へ配分 ◆案件選択は100％自由 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ ◆誰もが活躍できる環境をつくりたい。 ──────────────────── 当時の自分が理想とする働き方を探したけれど、見つからない。それなら自分でつくろう！と考え、代表の吉田が設立したのが当社です。 そのため、私たちは社員全員がイキイキと働けるように「エンジニアファースト」を重要なテーマとしております。そのテーマが実際にカタチになっていますので、ご紹介いたします。 ◆業界最高水準82％以上を社員へ配分！ ──────────────────── 物価の上昇などの社会情勢も踏まえて、2024年に配分率を80％から82％に引き上げました。経験あるエンジニアばかりで、高単価案件が多いからこそ、高い還元率も実現できています。今後も安心して働けて、暮らせる環境をつくっていきます。 ◆3部署により、総合的なサポートを実現！ ──────────────────── エンジニアとして仕事をするにあたって、様々な悩みや相談したいことが出てくると思います。それぞれの専門的な見地から3部署が徹底的にサポートいたします！ HR事業部では、キャリアプランからプライベートのことまでご相談いただけます。相談専用のチャットルームも設けています。 営業部では、案件選択や参画後の定期ヒアリングなど、手厚いサポートを行っています。参画にあたってご心配事があればいつでもご相談ください！ テクニカルサポート部では、技術支援はもちろんのこと、キャリアを踏まえた有効な資格取得の相談などもマンツーマンで行っております。 ◆案件は100％自由に選択可能！ ──────────────────── 高単価案件を中心に3万件以上の案件の中からご紹介。大手プライム（上場会社）直の案件も多数あります。情報はすべて開示しますので、自由にご選択いただけます。 ◆経験10年以上のエンジニアが75％！ ──────────────────── 以下のように、ベテランのエンジニアが多数活躍しています。 経験5年～10年：20名 経験10年～20年：30名 経験20年～30年：30名 経験30年以上：15名 ◆ホワイト企業認定・最高ランクGOLDを取得！ ──────────────────── 土日祝休み＆年休130日以上、残業月平均5時間以下。 リモート率90％以上＆家族手当など福利厚生も充実！ 働きやすさが評価され「ホワイト企業認定」にも認定されています。 長く活躍できる当社で、「エンジニアファースト」を実感してみませんか？ 【仕事内容】 業務系システム・アプリ・WEB開発などITエンジニア業務。自社開発が増えています。 ◆案件事例 ──────────────────── ・生成AI・AI開発（Pythonなど） ・自社アプリ開発（ローコード／UI設計） ・Webサービス開発（React／Vue.js など） ・クラウド構築（AWS／Azure） ・業務系システム開発（Java／C# など） ・RPA・業務効率化 ・インフラ設計・構築（NW／DB） ◆業務効率化に注力する企業が増加しているため最先端技術の案件が多数あります！ ──────────────────── ・高単価な案件で出来るだけ稼ぎたい ・プライベートと両立しやすいリモート体制で働きたい ・現場メンバーとのコミュニケーションも大切にしたいので、出社メインの案件が良い！ …といった”理想の働き方”に関する希望も大歓迎です！ ──────────────────── 社員インタビュー ──────────────────── 案件を選べることが入社の大きな動機でした。しかも、将来やってみたい案件に挑戦するため、いま取得したほうがいい資格などのアドバイスもくれるので、スキルアップ・キャリアアップの手ごたえを感じています。 ◎ITエンジニア（入社6年目）・O 私たちが目指すのは「全社員が個々の価値観を充分に尊重し、それぞれのフィールドで活躍できるようサポートすること」です。また、在宅ワークや時短勤務、男性の産休育休の推奨だけでなく、社員の声を反映させてより皆さんが働きやすい環境を整えていきます。 ◎採用担当（30代・女性）・M.O.

⭐︎若手活躍中⭐︎未経験でも安心のサポート体制！〈土日祝休み＆年間休日120日〉

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐︎ 20.30代活躍中・未経験OK！ ⭐︎ 賞与年2回・年収400万円以上！ ⭐︎ 土日祝休み・年間休日120日！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━ ＼最初はカンタンな作業からスタート！／ ◆ データ入力やシステムチェック ◆ アプリやWebサービスの動作確認 ◆ パソコンやネットの設定サポート ◆ Webサイトやアプリの制作補助 【入社後は働きやすさを実感！】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 前職で毎日終電だった先輩も今は残業月10h！ 業務効率も上がり、充実感を持って働けます。

【ホワイト企業認定企業】年間休日130日＆残業月平均5h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ ◆ホワイトなSES企業で働く ◆HR、テクサポ、営業の3体制によるサポート ◆売上の82％以上を社員へ配分 ◆案件選択は100％自由 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ ◆誰もが活躍できる環境をつくりたい。 ──────────────────── 当時の自分が理想とする働き方を探したけれど、見つからない。それなら自分でつくろう！と考え、代表の吉田が設立したのが当社です。 そのため、私たちは社員全員がイキイキと働けるように「エンジニアファースト」を重要なテーマとしております。そのテーマが実際にカタチになっていますので、ご紹介いたします。 ◆業界最高水準82％以上を社員へ配分！ ──────────────────── 物価の上昇などの社会情勢も踏まえて、2024年に配分率を80％から82％に引き上げました。経験あるエンジニアばかりで、高単価案件が多いからこそ、高い還元率も実現できています。今後も安心して働けて、暮らせる環境をつくっていきます。 ◆3部署により、総合的なサポートを実現！ ──────────────────── エンジニアとして仕事をするにあたって、様々な悩みや相談したいことが出てくると思います。それぞれの専門的な見地から3部署が徹底的にサポートいたします！ HR事業部では、キャリアプランからプライベートのことまでご相談いただけます。相談専用のチャットルームも設けています。 営業部では、案件選択や参画後の定期ヒアリングなど、手厚いサポートを行っています。参画にあたってご心配事があればいつでもご相談ください！ テクニカルサポート部では、技術支援はもちろんのこと、キャリアを踏まえた有効な資格取得の相談などもマンツーマンで行っております。 ◆案件は100％自由に選択可能！ ──────────────────── 高単価案件を中心に3万件以上の案件の中からご紹介。大手プライム（上場会社）直の案件も多数あります。情報はすべて開示しますので、自由にご選択いただけます。 ◆経験10年以上のエンジニアが75％！ ──────────────────── 以下のように、ベテランのエンジニアが多数活躍しています。 経験5年～10年：20名 経験10年～20年：30名 経験20年～30年：30名 経験30年以上：15名 ◆ホワイト企業認定・最高ランクGOLDを取得！ ──────────────────── 土日祝休み＆年休130日以上、残業月平均5時間以下。 リモート率90％以上＆家族手当など福利厚生も充実！ 働きやすさが評価され「ホワイト企業認定」にも認定されています。 長く活躍できる当社で、「エンジニアファースト」を実感してみませんか？ 【仕事内容】 業務系システム・アプリ・WEB開発などITエンジニア業務。自社開発が増えています。 ◆案件事例 ──────────────────── ・生成AI・AI開発（Pythonなど） ・自社アプリ開発（ローコード／UI設計） ・Webサービス開発（React／Vue.js など） ・クラウド構築（AWS／Azure） ・業務系システム開発（Java／C# など） ・RPA・業務効率化 ・インフラ設計・構築（NW／DB） ◆業務効率化に注力する企業が増加しているため最先端技術の案件が多数あります！ ──────────────────── ・高単価な案件で出来るだけ稼ぎたい ・プライベートと両立しやすいリモート体制で働きたい ・現場メンバーとのコミュニケーションも大切にしたいので、出社メインの案件が良い！ …といった”理想の働き方”に関する希望も大歓迎です！ ──────────────────── 社員インタビュー ──────────────────── 案件を選べることが入社の大きな動機でした。しかも、将来やってみたい案件に挑戦するため、いま取得したほうがいい資格などのアドバイスもくれるので、スキルアップ・キャリアアップの手ごたえを感じています。 ◎ITエンジニア（入社6年目）・O 私たちが目指すのは「全社員が個々の価値観を充分に尊重し、それぞれのフィールドで活躍できるようサポートすること」です。また、在宅ワークや時短勤務、男性の産休育休の推奨だけでなく、社員の声を反映させてより皆さんが働きやすい環境を整えていきます。 ◎採用担当（30代・女性）・M.O.

【ホワイト企業認定企業】年間休日130日＆残業月平均5h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ ◆ホワイトなSES企業で働く ◆HR、テクサポ、営業の3体制によるサポート ◆売上の82％以上を社員へ配分 ◆案件選択は100％自由 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ ◆誰もが活躍できる環境をつくりたい。 ──────────────────── 当時の自分が理想とする働き方を探したけれど、見つからない。それなら自分でつくろう！と考え、代表の吉田が設立したのが当社です。 そのため、私たちは社員全員がイキイキと働けるように「エンジニアファースト」を重要なテーマとしております。そのテーマが実際にカタチになっていますので、ご紹介いたします。 ◆業界最高水準82％以上を社員へ配分！ ──────────────────── 物価の上昇などの社会情勢も踏まえて、2024年に配分率を80％から82％に引き上げました。経験あるエンジニアばかりで、高単価案件が多いからこそ、高い還元率も実現できています。今後も安心して働けて、暮らせる環境をつくっていきます。 ◆3部署により、総合的なサポートを実現！ ──────────────────── エンジニアとして仕事をするにあたって、様々な悩みや相談したいことが出てくると思います。それぞれの専門的な見地から3部署が徹底的にサポートいたします！ HR事業部では、キャリアプランからプライベートのことまでご相談いただけます。相談専用のチャットルームも設けています。 営業部では、案件選択や参画後の定期ヒアリングなど、手厚いサポートを行っています。参画にあたってご心配事があればいつでもご相談ください！ テクニカルサポート部では、技術支援はもちろんのこと、キャリアを踏まえた有効な資格取得の相談などもマンツーマンで行っております。 ◆案件は100％自由に選択可能！ ──────────────────── 高単価案件を中心に3万件以上の案件の中からご紹介。大手プライム（上場会社）直の案件も多数あります。情報はすべて開示しますので、自由にご選択いただけます。 ◆経験10年以上のエンジニアが75％！ ──────────────────── 以下のように、ベテランのエンジニアが多数活躍しています。 経験5年～10年：20名 経験10年～20年：30名 経験20年～30年：30名 経験30年以上：15名 ◆ホワイト企業認定・最高ランクGOLDを取得！ ──────────────────── 土日祝休み＆年休130日以上、残業月平均5時間以下。 リモート率90％以上＆家族手当など福利厚生も充実！ 働きやすさが評価され「ホワイト企業認定」にも認定されています。 長く活躍できる当社で、「エンジニアファースト」を実感してみませんか？ 【仕事内容】 業務系システム・アプリ・WEB開発などITエンジニア業務。自社開発が増えています。 ◆案件事例 ──────────────────── ・生成AI・AI開発（Pythonなど） ・自社アプリ開発（ローコード／UI設計） ・Webサービス開発（React／Vue.js など） ・クラウド構築（AWS／Azure） ・業務系システム開発（Java／C# など） ・RPA・業務効率化 ・インフラ設計・構築（NW／DB） ◆業務効率化に注力する企業が増加しているため最先端技術の案件が多数あります！ ──────────────────── ・高単価な案件で出来るだけ稼ぎたい ・プライベートと両立しやすいリモート体制で働きたい ・現場メンバーとのコミュニケーションも大切にしたいので、出社メインの案件が良い！ …といった”理想の働き方”に関する希望も大歓迎です！ ──────────────────── 社員インタビュー ──────────────────── 案件を選べることが入社の大きな動機でした。しかも、将来やってみたい案件に挑戦するため、いま取得したほうがいい資格などのアドバイスもくれるので、スキルアップ・キャリアアップの手ごたえを感じています。 ◎ITエンジニア（入社6年目）・O 私たちが目指すのは「全社員が個々の価値観を充分に尊重し、それぞれのフィールドで活躍できるようサポートすること」です。また、在宅ワークや時短勤務、男性の産休育休の推奨だけでなく、社員の声を反映させてより皆さんが働きやすい環境を整えていきます。 ◎採用担当（30代・女性）・M.O.

【ホワイト企業認定企業】年間休日130日＆残業月平均5h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ ◆ホワイトなSES企業で働く ◆HR、テクサポ、営業の3体制によるサポート ◆売上の82％以上を社員へ配分 ◆案件選択は100％自由 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ ◆誰もが活躍できる環境をつくりたい。 ──────────────────── 当時の自分が理想とする働き方を探したけれど、見つからない。それなら自分でつくろう！と考え、代表の吉田が設立したのが当社です。 そのため、私たちは社員全員がイキイキと働けるように「エンジニアファースト」を重要なテーマとしております。そのテーマが実際にカタチになっていますので、ご紹介いたします。 ◆業界最高水準82％以上を社員へ配分！ ──────────────────── 物価の上昇などの社会情勢も踏まえて、2024年に配分率を80％から82％に引き上げました。経験あるエンジニアばかりで、高単価案件が多いからこそ、高い還元率も実現できています。今後も安心して働けて、暮らせる環境をつくっていきます。 ◆3部署により、総合的なサポートを実現！ ──────────────────── エンジニアとして仕事をするにあたって、様々な悩みや相談したいことが出てくると思います。それぞれの専門的な見地から3部署が徹底的にサポートいたします！ HR事業部では、キャリアプランからプライベートのことまでご相談いただけます。相談専用のチャットルームも設けています。 営業部では、案件選択や参画後の定期ヒアリングなど、手厚いサポートを行っています。参画にあたってご心配事があればいつでもご相談ください！ テクニカルサポート部では、技術支援はもちろんのこと、キャリアを踏まえた有効な資格取得の相談などもマンツーマンで行っております。 ◆案件は100％自由に選択可能！ ──────────────────── 高単価案件を中心に3万件以上の案件の中からご紹介。大手プライム（上場会社）直の案件も多数あります。情報はすべて開示しますので、自由にご選択いただけます。 ◆経験10年以上のエンジニアが75％！ ──────────────────── 以下のように、ベテランのエンジニアが多数活躍しています。 経験5年～10年：20名 経験10年～20年：30名 経験20年～30年：30名 経験30年以上：15名 ◆ホワイト企業認定・最高ランクGOLDを取得！ ──────────────────── 土日祝休み＆年休130日以上、残業月平均5時間以下。 リモート率90％以上＆家族手当など福利厚生も充実！ 働きやすさが評価され「ホワイト企業認定」にも認定されています。 長く活躍できる当社で、「エンジニアファースト」を実感してみませんか？ 【仕事内容】 業務系システム・アプリ・WEB開発などITエンジニア業務。自社開発が増えています。 ◆案件事例 ──────────────────── ・生成AI・AI開発（Pythonなど） ・自社アプリ開発（ローコード／UI設計） ・Webサービス開発（React／Vue.js など） ・クラウド構築（AWS／Azure） ・業務系システム開発（Java／C# など） ・RPA・業務効率化 ・インフラ設計・構築（NW／DB） ◆業務効率化に注力する企業が増加しているため最先端技術の案件が多数あります！ ──────────────────── ・高単価な案件で出来るだけ稼ぎたい ・プライベートと両立しやすいリモート体制で働きたい ・現場メンバーとのコミュニケーションも大切にしたいので、出社メインの案件が良い！ …といった”理想の働き方”に関する希望も大歓迎です！ ──────────────────── 社員インタビュー ──────────────────── 案件を選べることが入社の大きな動機でした。しかも、将来やってみたい案件に挑戦するため、いま取得したほうがいい資格などのアドバイスもくれるので、スキルアップ・キャリアアップの手ごたえを感じています。 ◎ITエンジニア（入社6年目）・O 私たちが目指すのは「全社員が個々の価値観を充分に尊重し、それぞれのフィールドで活躍できるようサポートすること」です。また、在宅ワークや時短勤務、男性の産休育休の推奨だけでなく、社員の声を反映させてより皆さんが働きやすい環境を整えていきます。 ◎採用担当（30代・女性）・M.O.

未経験OK・賞与あり！〈年収400万〜＆年間休日130日〉定着率98.7%の安心の職場環境！

仕事内容: ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ＊未経験者歓迎！成長サポート充実！ ＊完全週休2日制＆年休130日 ＊売上成長率222%の安定基盤 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ＼スキルを磨いて市場価値を高める！／ 「案件が選べる」ITエンジニアのお仕事です◎ 【仕事内容】 WEBサイトやスマートフォンアプリ、システムが 「正しく動くか」チェックする業務からお任せ。 ゆくゆくは設計や開発にも挑戦できます！ 【具体的には…】 ＊ 基本的なプログラミングやシステム構築 ＊ 画面がスムーズに動くかのテスト・分析 ＊ クラウドを用いた環境構築 【ポイント】 ◎ 案件は自分で選択可能！在宅案件もあり！ ◎ スキルチェンジを叶えた先輩多数 ◎ 3ヶ月単位の契約で、新しい技術に挑戦もOK ◎ 資格取得支援制度で勉強もバックアップ 「最新の技術にチャレンジしたい」 「自分の力でキャリアを築きたい」 そんな方にぴったりのお仕事です♪

セキュリティPM「管理職ポジション／キリンGr内販100%／フレックス／副業／時短勤務」

仕事内容: キリンビジネスシステム株式会社では、セキュリティPMを募集しています。☆★ 国内外のグループ会社を対象に、セキュリティレベルの維持・向上を図る重要な役割を担います。☆★ 犯罪者の攻撃手法が高度化する中、グループ全体のセキュリティリスク管理を強化する体制を整備しています。☆★ 業務内容には、セキュリティ施策の立案・実行、リスク評価、インシデントの初動対応が含まれ、関係者との密なコミュニケーションが求められます。☆★ 具体的には、セキュリティマニュアルの作成やインシデント対応、セキュリティツールの監視管理を通じて、グループのリスク低減を推進します。☆★ 東京都中野区に位置する当社は、ビジネス環境が整っており、成長を続けるセキュリティ分野において、やりがいのある職場です。☆★ 求められる経験には、情報セキュリティツールの導入、組織マネジメント、リスク管理の実績が含まれます。

「フルリモート」Salesforce導入コンサルタント「フレックス／副業可／時短勤務／服装カジュアル

仕事内容: ヴァイタル・インフォメーション株式会社では、Salesforce導入コンサルタントを募集しています。☆ フレックス制度、副業可、時短勤務が可能で、カジュアルな服装も許可されているため、働きやすい環境が整っています。★ 業務は、コンサルティングから始まり、Salesforceの設計・カスタマイズ・コーディング、導入後の保守・運用まで多岐にわたります。☆ 新宿のアクセスの良さを活かし、クライアントのビジネス課題を解決するためのプロジェクトに携わることができ、システムインテグレーションやR&Dプロジェクトにも関与し、幅広い経験を積むことが可能です。★ 未経験者も安心して成長できるよう、資格取得支援制度が整っており、サポート体制も充実しています。☆ あなたのスキルを活かし、魅力的な環境でSalesforceエンジニアとしてのキャリアを築いてみませんか♪

【リモート可】WEB開発エンジニア/UI設計・開発／フロントエンド技術選定／書籍購入補助

仕事内容: 株式会社一休のフロントエンドエンジニアとして、一休.comおよび一休.comレストランのプロダクト開発に携わります。主にプロダクトのトップページやホテル紹介ページなどのUI設計・開発を担当し、ユーザーが快適にホテルやレストランを選び予約を完了できる環境を整えます。 また、ホテル・レストラン検索インターフェースの開発や、ユーザー体験向上のためのフロントエンドパフォーマンスモニタリングと改善も行います。 加えて、最新の技術トレンドに応じた技術的課題の解決に取り組み、デザイナーとの協業を通じたデザインシステムの構築にも関わります。 東京都千代田区紀尾井町という立地から、革新的でダイナミックな開発環境の中で、エンジニアリングとデザインを融合させたプロジェクトに挑戦する機会があります。

社内SE/iPaaSによる自動化推進／裁量と挑戦できる環境／組織作りへの参画／バックエンド

仕事内容: 株式会社viviONの社内SEとして、情報システムの基盤を支える重要な役割を担います。☆★ iPaaS（Workato）やスクリプト言語（Python、Shellなど）を駆使し、オペレーションの自動化を実現することで運用負荷を軽減し、業務効率化に寄与します。☆★ また、AI技術の導入により開発プロセスの効率化を図り、セキュリティ強化に関連する全社横断プロジェクトをリードします。☆★ 東京都千代田区神田練塀町という立地を活かし、他部署との連携を通じて技術的課題を解決し、将来的なセキュリティ領域への展開にも関与します。☆★ 攻めの情報システム部門として新技術を積極的に取り入れ、自らのアイデアを実行に移す環境で、急成長企業のIT基盤を構築する貴重な経験が得られます。☆★ 幅広いキャリアパスが用意されており、成長意欲の高い方には最適な職場です。

【リモート可】Javaエンジニア/電子署名機能開発／最上流から一貫／モダン環境／フレックス

仕事内容: GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社では、リモート可能なJavaエンジニアを募集しています。主な業務は、電子印鑑『GMOサイン』のコア技術に関連する電子署名機能の開発・運用保守です。提案からリリースまでの一貫したプロセスに関与し、実際のプロダクトを形にする醍醐味を味わえます。 具体的には、電子署名技術を活用した機能の設計・実装を行い、安定稼働を目指した運用保守も担当します。また、周辺システムとしてSalesforceやSlackとの連携開発を行い、OEMシステムの企画・保守にも携わります。 渋谷区桜丘町の特性を生かし、活気ある環境で数名規模のチームと共に役割分担を明確にしながら開発を進めます。さらに、グループ内の認証局（CA）との連携により、高度な技術仕様の検討や実装に関わるチャンスもあります。

「リモート可」Pythonエンジニア「一次請け／上流工程メイン／副業OK／週休2日」

仕事内容: 株式会社SPIN D&Dでは、次世代システム構築に挑むPythonエンジニアを募集しています。東京都文京区本郷に位置し、教育機関や研究機関が近隣に多く、知的な刺激を受けながら働ける環境が整っています。 少数精鋭のチームの一員として、システムインテグレーションやVR開発、3DCGデザインを融合したプロジェクトに関与し、デジタルトランスフォーメーションを推進する役割を担います。要件定義から運用保守まで一貫して携わることで、エンジニアとしてのスキルを最大限に活かしながら成長できます。 使用技術にはPythonとDjangoフレームワークがあり、主に建築、医療、物流業界のDX化に寄与するプロジェクトに取り組みます。自らの経験を活かして新たな価値を創造し、次世代の技術を共に開発していきましょう。

【リモート可】SRE/AWSの知識が活かせる／プラットフォームサービス／週4リモート

仕事内容: 株式会社一休では、プロダクト開発チームと密接に連携し、信頼性の高いクラウドサービスの設計と実装を行うソフトウェアエンジニア（SRE）を募集しています。☆★ 具体的には、プロダクトの安定運用を実現するために、技術的課題の発見と解決に取り組みます。クラウドインフラやKubernetesクラスタの構築・管理、SQL ServerやPostgreSQL等のRDBの運用管理を行い、Datadogなどのツールを用いてサービスのモニタリング、キャパシティプランニング、障害対応を実施します。☆★ また、旧システムからのマイグレーションにも関与し、ビジネスドメインに特化した各プロダクト開発チームを支援します。紀尾井町という立地の魅力的な環境の中で、多様なバックグラウンドを持つ仲間と共に挑戦を続ける姿勢を大切にしたい方をお待ちしています。

【リモート可】PMO/全社横断プロジェクトの品質・リスク統制／予兆予防と重大障害時の早期解決／フレックス／※ミドル求人

仕事内容: 株式会社トランザクション・メディア・ネットワークスでは、システム開発PMOとして全社プロジェクトを横断的に把握し、進捗・品質・リスクの統制を通じて安定したサービスを提供する役割をお任せします。 このポジションでは、個別プロジェクトの実行責任者ではなく、全社的な視点での統制・改善推進が求められます。具体的には、全社プロジェクトの進捗・予算管理、リスク・課題の特定とサポート、プロジェクト管理方法の課題特定および改善施策の実施、重大障害発生時の迅速な対応が主な業務です。 東京都中央区日本橋という立地は、ビジネスの中心地であり、活気ある環境の中でチームと協力しながら、新しい技術や手法を駆使してプロジェクトを推進する機会が豊富です。将来的にはマネージャーとしての組織運営をお任せする予定で、キャリアアップの道も開かれています。

【未経験OK】年収400万円〜＊土日祝休み＆年間休日120日＊残業ほぼゼロ

仕事内容: ーーーーーーーーーーーーーーーーー 〇土日祝休み・年間休日120日！ 〇年収400万円～の高収入！ 〇残業ほぼゼロ！月平均5時間以下 ーーーーーーーーーーーーーーーーー 働き方も、キャリアも、自分らしく選べる。 “ちゃんと成長できる”プログラマーへ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼シンプルに言うとこんな仕事！／ 〇Webアプリやシステムの開発にチャレンジ 〇「設計→コーディング→テスト」まで一貫して担当 〇受託案件だから客先常駐なし♪ ▼STEP1：まずは研修から！ ・先輩とSlackで常時つながって安心 ・分からないことはいつでも質問OK ・ツールや業務の進め方も丁寧に教えます ▼STEP2：少人数チームで実務スタート ・2〜6名のチーム体制でしっかりサポート ・業務アプリやECサイトなど多彩な案件 ・マネージャー候補も目指せるキャリアパスあり ▼STEP3：スキルに応じて成長！ ・360度VRやソーシャルゲーム開発にも挑戦可 ・設計や見積など上流工程も経験できる ・社内表彰制度や資格取得支援あり

【リモート可】フロントエンドエンジニア/Googleマップ活用/提案から一気通貫/自社開発/リモート勤務

仕事内容: フロントエンドエンジニアとして、Googleマップを活用したウェブアプリケーションの開発を担当していただきます。要件定義から実装、保守運用までを自社開発で行い、プロジェクト全体に深く関与することができます。 チームは2～5名で構成され、日次・週次ミーティングを通じて円滑なコミュニケーションを図ります。SlackやGoogle Meetを用いた環境で、エンジニアは営業と連携し、プロトタイプ作成を通じてシステムの機能を一緒に考える楽しさを体験できます。 また、継続的な保守や追加開発の機会が豊富で、Googleマップの新機能を活用した改善提案も奨励されています。渋谷という活気ある地域で、多様な業界のクライアントニーズに応じた個別開発を行い、エンジニアとしてのスキルを磨くチャンスが広がっています。

ネットワークエンジニア「AWS・Azure／要件定義～運用／急成長中のコンサルティングファーム」

仕事内容: 株式会社アクティヴァーチ・コンサルティングでは、ネットワークエンジニアとしてITプロジェクトの全フェーズを支援します。新設のアドバンスト・テクノロジー事業部で、先進技術とコンサルティングの融合を実現し、クライアントに寄り添った高品質なサービスを提供することが求められます。 具体的には、要件定義やインフラ設計・構築を通じて、革新的なソリューションを実現する役割を担います。 また、チームでの協働を重視する文化が根付いており、個々の成長を支援する環境です。 千代田区内幸町という利便性の高い立地で、アクセスの良さを活かし、ストレスフリーな通勤が可能です。 リモートワークや副業も相談可能で、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現できます。

【フルリモート】受託開発エンジニア/バックエンド設計から参画／図面描画機能開発／フルリモート可

仕事内容: 株式会社Rossoでは、フルリモート環境で受託開発エンジニアを募集しています。業務システムのリニューアルプロジェクトにおいて、図面作成・編集機能を持つWebアプリケーションの開発を担当いただきます。具体的には、基本設計からテストまでの一貫した工程を担当し、チームメンバーと密に連携しながらプロジェクトを進めます。 使用する技術スタックには、TypeScript、React、Three.jsが含まれ、特に2D/3D描画機能の開発に力を入れています。東京都渋谷区神山町の活気あふれるエリアならではのクリエイティブな環境で、フルスタック志向の方がそのスキルを存分に発揮できるチャンスです。チャットツールを駆使した円滑なコミュニケーションを重視した職場で、柔軟な働き方を実現できます。

【リモート可】データエンジニア/GCP活用／ビッグデータ基盤／企画立案

仕事内容: アスクル株式会社では、ビッグデータ基盤「ASKUL-EARTH」の安定稼働と進化を担うデータエンジニアを募集しています。 このポジションでは、業務部門と緊密に連携しながら、システムの保守・運用を行い、業務改善を推進します。 また、PythonやETLツールを活用してデータパイプラインの開発・改善に従事し、安定したビジネスデータ供給を実現します。 新技術の調査・検証を通じて、開発プロジェクトのマネジメントを行い、技術的なリーダーシップを発揮してチーム全体の生産性向上に貢献します。 豊洲というエリアの特性を生かし、実務に即したデータ活用を通じて、ビジネス成長に寄与する実感を得ることができる環境です。

【リモート可】データエンジニア/AI-Readyデータモデル設計／データパイプライン構築／モダン環境

仕事内容: 日本電気株式会社では、AI-Readyデータのデータモデルやデータパイプラインの設計・実装を担当するデータエンジニアを募集しています。 顧客向けデータ利活用基盤構築プロジェクトにおいて、迅速に要件定義を行い、短サイクルで成果を上げることが求められます。また、横展開可能な資産整備（ガイドライン、手順、スクリプトの雛形等）にも取り組みます。 特に、dotData製品やSnowflakeを活用したデータ活用が特徴で、東京の中心地である港区から多様なクライアントと連携し、イノベーションを推進するプロジェクトに携わることができます。フラットなチーム構成の中で、自身の意見を自由に発信しながら、成長できる環境が整っています。 リモートワークも可能で、プライベートとの両立を図りながら最先端技術に触れる機会が豊富です。

【経験2年以上】リモート案件あり・年収UP実績多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：セキュリティエンジニア、ネットワークエンジニア ════════════════════ 数字で見るD.I.Works ════════════════════ ✅ 前職給与UP保証100%＋α（最大200万円以上） ✅ 直近1年の入社者の8割以上が昇給を経験 ✅ 単価アップ時還元率90% ✅ 案件採択率100%／案件は断れる ✅ 定着率95%以上 ✅ リモート案件率60%以上（フル30%／ハイブリッド30%） ✅ 年間休日130日以上／残業ほぼナシ（月平均10h） ✅ 待機時平均賃金の60％以上保証 ✅ 現年収保証＋αでオファーをお約束 ✅ IT事業部で約3,000件の案件から選べる ════════════════════ "下請けの歯車"で終わらないエンジニアへ。 ════════════════════ 「スキルを積んでも、給与や評価に反映されない」 「多重下請け構造の中で、正当に評価されている実感がない」 「リモートで働きたいのに、会社都合で叶わない」 そんなモヤモヤを抱えるエンジニアにこそ読んでほしい求人です。 D.I.Worksが掲げるのは、ただひとつ——エンジニアファースト。 「スキルアップ→報酬アップ」を"約束"として仕組みにしている会社です。 ════════════════════ ✅ 業界屈指の"守ってもらえる"制度 ════════════════════ ▸ 現年収保証＋αでオファー（転入者100%が年収アップ） ▸ 客先トラブル時は営業が即日対応（ハラスメント的対応→翌日先方から謝罪を得た実例あり） ▸ 超過勤務手当は1分単位で全額支給 ▸ U・Iターン手当／上京手当（最大10〜20万円）で地方からの転職も後押し ※勤務は一都三県のプロジェクト先となります ════════════════════ ✅ キャリアパス ════════════════════ 案件選択 → スキルUP → 市場価値UP → 給与UP。 この循環でキャリア形成を支援します。 案件は営業が3件以上提示し、あなたが選べます。 合わなければ次を提示。 【1】人気の技術の経験を積むスペシャリスト（AI駆動や、クラウドなどを実務で習得） 【2】上流工程（要件定義〜設計）へステップアップ 【3】PM・チームリーダーへ（テスト実施者や開発チームをまとめる役割） 【4】フリーランス・独立（D.I.Worksを経て独立した先輩エンジニアも） 【5】ジョブチェンジ制度で職種転換 【中長期】SES → 受託開発 → 自社プロダクトへ、 事業とともにキャリアの選択肢を広げていきます。 ▼ 制度の中身を、ひとことで ■ 無料ITスクール フロントエンド／バックエンド／サーバーインフラ／ネットワーク／Webデザイン／UI・UX／AI駆動開発。 ■ 資格取得奨励金 基本情報・応用情報・CCNA・AWS・JSTQB等。受験料補助あり。 ■ 読書奨励金 ビジネス書・技術書の購入代金を会社負担（年30,000円）。 ■ 営業担当の伴走 エンジニア経験者が担当。 LINEで週1〜月1に進捗・悩みを確認し、技術相談は先輩・ITスクールへ橋渡し。 ════════════════════ ✅ IT事業部責任者メッセージ ════════════════════ 「日本のIT業界は多重下請け構造で、エンジニアの待遇が犠牲になりがちです。 だから私たちは"エンジニアファースト"を掲げ、2つを約束します。 ① スキルアップは必ず報酬アップにつなげる ② 仕事優先もライフワークバランスも、個人の働き方に合わせる 1年以内を目安に、自社プロダクト開発を見据えたチーム組成を行います。 ご希望により受託・自社プロダクト開発にも携わっていただく機会をご提供可能です。 優秀なエンジニアに集まってもらうため、会社の利益は最小限に、報酬は最大限に。」 — IT事業部責任者 【ミッション】 そんなSES業界の当たり前を、D.I.Worksは変えていく。 案件も、報酬も、キャリアも。 ════════════════════ ✅ なぜ単価アップ時還元率90%が実現できるのか ════════════════════ ▸ 取引先は元請けクラスのSIer・情報通信業が中心 ▸ IT事業部で約30社、グループ全体で約100社との取引実績 ▸ 保有案件数はIT事業部で約3,000件、グループ全体で約60,000件 ▸ グループ全体320名（うちIT事業部25名）の体制で、経営基盤が安定 ▸ 会社の業績に連動する賞与に頼らず、スキル評価で基本給を厚くする設計 だから、頑張りをそのまま報酬に反映できます。 ════════════════════ ✅ 先輩インタビュー（Q&A） ════════════════════ ▼ Oさん（前職：エンジニア／Salesforce領域） Q. 転職して何が変わりましたか？ A. 給与が約1.5倍になりました（300万円台→500〜600万円程度）。 入社後は営業担当が単価交渉を主導してくれて、 単価が上がった分の9割が翌月から給与に還元される仕組み。 金額も明示されるので納得感があります。 今の案件は入社から約1年9ヶ月継続、出社は月1回でほぼフルリモート。 通勤負担が少なく助かっています。 ▼ Tさん（前職：車載システムのバックエンド → フロントエンドへ転向） Q. 入社の決め手は？ A. U・Iターン補助（引越し費用の補填）が求人票に明記されていたこと、 そして営業担当がエンジニア経験者で技術の話が伝わる安心感でした。 大企業特有の目標管理面談のような"社内作業"がなく、解放感があります。 客先で困りごとを相談したら営業が即日動いてくれて、 "守ってもらえる"という安心感があります。 ▼ Nさん（前職：SESで自動車制御システムのテスト設計） Q. D.I.Worksの最大の強みは？ A. 「営業の方がとても話しやすく、言いづらいことも伝えられる」こと。 SESは就業場所が変わりやすいので、"言いたいことが言える"環境は本当に重要です。 面接で聞いた話に嘘がなく、約束通りリモート案件に参画できました。 今はサブリーダー（PMO的役割）として進捗管理・テスト計画を担当しています。 ════════════════════ ✅ 1日の流れ（リモート案件の例） ════════════════════ 09:00 始業（9:00〜18:00 もしくは 10:00〜19:00） 10:00 実装・テスト業務／生成AIを活用して効率化 12:00 ランチ休憩 13:00 チームで仕様確認・進捗共有 15:00 客先チームと連携しながら開発 17:00 営業担当にLINEでキャリア・案件相談も 18:00 おつかれさまでした！（残業は月平均10h程度） ════════════════════ ✅ 応募後のフロー ════════════════════ STEP1 応募 STEP2 カジュアル面談（一度のみ） STEP3 面談（内々定）・内定・入社 ════════════════════ ✅ 入社前後の流れ ════════════════════ Step1 面談で希望条件・報酬・働き方をヒアリング Step2 案件を3件以上提示（合わなければ次を提示） Step3 案件決定 → 入社 → 現場アサイン（最短1週間／平均1ヶ月以内） Step4 単価が上がった分の9割を翌月から還元（単価アップ時還元率90%） ════════════════════ ✅ まずはカジュアル面接から ════════════════════ ▸ オンラインで実施しています 「自分なら年収はいくら？」「どんな案件を選べる？」「リモート案件はどれくらい？」 ——具体的な条件から何でもご相談ください。 ════════════════════ ✅ 15分カジュアル説明会実施中 ════════════════════ 転職意思がまだ固まっていなくても大丈夫です。 まずはオンラインで15分程度、 D.I.Worksの特徴や実際の案件事例、報酬モデルなどをご説明します。 情報収集のつもりでお気軽にご参加ください。 ご希望があれば夜間帯でも、オンラインで15分程度の面談が可能です。 仕事終わりでもお気軽にご相談ください。 ════════════════════ ✅ 現場で働くエンジニアとのカジュアル面談も可能 ════════════════════ ご希望に応じて、現場で働くエンジニアと直接お話しいただけます。 案件の選び方や働き方、入社後にどのようなキャリアアップができるかなど、 現場目線でご相談いただけます。 ════════════════════ ✅ チャットで質問受付中 ════════════════════ まずは応募ボタンからご連絡ください。 応募後のチャットで 「自分の経験ならどんな案件がある？」 「給与の仕組みを知りたい」など、気になることをご質問いただけます。

「東京」サーバーエンジニア「自由度の高い働き方／案件の選択権あり／リモート案件92％」

仕事内容: 株式会社クリアでは、ネットワークおよびサーバー領域における設計、構築、運用、保守を担当するサーバーエンジニアを募集しています。 東京都千代田区丸の内というビジネスの中心地で、最前線の技術に触れながら、豊富なWEB案件の中から自身の希望に合ったプロジェクトを選択できます。 特に、宇宙開発センターの環境構築やAWSクラウド基盤の構築、IoT・5G技術を用いた要件策定など、先進的なプロジェクトに参画する機会があります。 社内はオープンな雰囲気で、服装は自由、副業や兼業も許可されているため、自分らしい働き方が可能です。 あなたの経験を活かし、共に成長していく仲間をお待ちしています。

「東京」システムエンジニア「自由度の高い働き方／案件の選択権あり／リモート案件92％ 」

仕事内容: 株式会社クリアでは、幅広いWEB案件に携わるシステムエンジニアを募集します。《仕事内容》は、要件定義から設計、開発、運用、保守までのプロジェクトをお任せします。 多様なプロジェクトから希望の案件を選べるため、自分のキャリアに最適な仕事が可能です。プロジェクト例には、飲食デリバリーシステムや動画配信アプリ、AIチャットボット開発が含まれます。 使用する技術は、Java、TypeScript、Swift、Pythonなど多岐にわたります。東京都千代田区丸の内という立地で、最新の技術環境で開発ができるため、都心ならではの多様なビジネスニーズに応える経験が得られます。 フレックスタイム制度や副業・兼業も可能で、ライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。協力的なチームで、技術的な討論やアイデアの共有が活発に行われており、仲間と共に成長できる環境が整っています。

【リモート可】フロントエンドエンジニア/顧客直案件でスキルアップ／フルフレックス／副業可能

仕事内容: AMBL株式会社では、フロントエンドエンジニアとして、デザイナーとの密な連携を通じて、クライアントのニーズを正確に把握し、要件の抽出や技術的な支援を行っていただきます。 大崎エリアの利点を活かし、大手企業向けのウェブサイトやウェブアプリケーションの動的なフロントエンド開発に取り組むことができます。 社内でのレビューや意見交換を重視し、リリース後の運用フォローや改善提案も重要な役割です。共にビジョンを共有し、成長を実現する仲間を求めています。リモートワークも可能で、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現できます。

［20.30代活躍中!!］未経験者歓迎！研修充実で安心！土日祝休み・年間休日125日でプライベートも充実！

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◉土日祝休み・年間休日125日！ ◉年収400万円〜でプライベートも安定！ ◉研修とサポート体制があるから安心！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 研修で基礎を固め、 段階的に“プログラミング業務”へ！ 未経験からでも、 実際にコードを書くエンジニアを目指せます！ 【仕事内容】 あなたの希望や習熟度に合わせて 無理なくステップアップできる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼STEP1：開発を見据えた基礎研修！ ◎PC操作・IT基礎からスタート ◎システムの仕組みや開発の流れを理解 ◎プログラミング言語の基礎文法を習得 ▼STEP2：開発チームで実務スタート！ ◎テスト・修正対応などから実務に参加 ◎簡単なコード修正や機能確認を担当 ◎先輩プログラマーと一緒に作業するから安心 ▼STEP3：プログラマーとして案件に挑戦！ ◎Webアプリ・スマホアプリ開発 ◎ゲーム・業務システムの開発案件 ◎希望言語・分野を考慮して案件を選定 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【未経験OK】月収35万円以上！土日祝休み＆年休125日で自分らしく働く。残業もほぼゼロ◎

仕事内容: ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ◉若手が中心の職場・第二新卒歓迎！ ◉土日祝休み・年間休日125日！ ◉月収35万円〜でプライベートも安定！ ◉研修とサポート体制があるから安心！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 「わくわく」がもらえる毎日。 未経験からITのプロスタッフに！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼まずはここをチェック！／ ▼お任せするお仕事まとめ▼ ・スマホやネットの仕組みを支えるお仕事 ・チームでシステム作りや管理に参加 ・大手企業のプロジェクトが中心で安心 ・将来はまとめ役や高度な設計にも挑戦可 ＼経験が浅くても大丈夫！／ 働きながらITのプロを目指せます◎ ★STEP1：まずは研修からスタート ◎オンライン講座は5000種類以上！ ◎パソコンの使い方からしっかりサポート ◎最新のITの基礎をじっくり学びます ◎わからないことはすぐ聞ける環境です♪ ★STEP2：チームでお仕事デビュー ◎先輩と一緒に現場に入って安心スタート ◎システムやアプリの点検・修正に参加！ ◎実際のプロジェクト例 ▼話題のネットサービス作り ▼AI（人工知能）の開発サポート ▼ネット通販サイトの管理 ★STEP3：キャリアの選択肢が広がる！ ◎希望に応じて役職者にもチャレンジOK ◎資格を取ればお祝い金ももらえます♪ ＼こんなキャリアが描けます！／ ①まずは簡単な作業で経験を積んで… ②自分に合う専門スキルを習得！ ③将来は年収900万円も夢じゃない◎

【リモート可】組込ソフトウェア開発エンジニア/プロダクションプリント製品／製品企画～量産まで一貫／顧客と共創

仕事内容: コニカミノルタ株式会社八王子市石川町にて、プロダクションプリント製品の組込ソフトウェア開発エンジニアを募集します。主な業務は、デジタル印刷機のファームウェア開発です。環境に配慮した印刷ソリューションを提供し、印刷工程全体を管理するワークフローソリューションの開発に携わっていただきます。 八王子の自然豊かな環境で、顧客のニーズを直接聞く機会が豊富にあり、現場に赴くことで実践的なフィードバックが得られます。これにより、自身の技術力を高めながら、社会に貢献できる実感を得られます。多様なバックグラウンドを持つチームメンバーと共に、革新を生み出す環境での成長を実感してください。

「リモート可」PM自社プロダクト×製造業DX支援「副業可／住宅手当あり／資格支援制度あり」

仕事内容: クラステクノロジーでは、自社製品『ECObjects』を通じて製造業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するプロジェクトマネージャー（PM）を募集しています。☆★ このポジションでは、要件定義から基本設計、運用保守までのプロセスをリードし、顧客やパートナー企業との連携を重視したマネジメントが求められます。渋谷区代々木という活気あるエリアで、先進的な技術に触れながら、専門性を活かして製造業の未来を共に築く仲間を求めています。☆★ プロジェクトは半年から2年のスパンで、5名から20名の多様なチームで構成されるため、協調性と柔軟な対応力が重要です。PMとしてのプロジェクト経験が2件以上、または5名以上のチームマネジメント経験をお持ちの方、課題発見と改善策の立案を自発的に行える方が活躍中です。◆

【リモート可】フロントエンドエンジニア/Vue.js等を用いた新規開発／技術刷新とリファクタリングの推進／ＡＩ駆動開発の実践

仕事内容: ■業務内容 ・Vue.js, Nuxt.js, Reactを活用した「DLsite」「comipo」等の新規開発および機能改修。 ・スマートフォン表示速度の最適化およびNuxt3への移行など、技術刷新とリファクタリングを推進。 ・GitHub CopilotやCursor、Devin等を利用したAI駆動開発の実践とワークフロー構築。 ・Figma MCPやデザインシステムを用いたUI実装の自動化を促進。 ・社内向けシステム（CMS、CRMなど）のゼロベース開発および保守。 ・A/Bテストの実施やエンジニアによる機能追加・改善提案。 ■このポジションの魅力 ・AI活用の最前線で働ける環境で、開発プロセスにAIを深く組み込んだ経験が得られます。 ・1,300万人を超えるユーザーを抱える「DLsite」で、パフォーマンスチューニングや大規模リファクタリングに挑戦できます。 ・業務時間の10%を技術向上や研究開発に充てることが推奨され、新しい技術の導入提案が活躍中されます。 ・リモート勤務や週3日の出社が可能な柔軟な働き方で、千代田区の利便性を活かしつつ最大限のパフォーマンスを発揮できます。

「リモート／フレックス／副業」PM「クラウド・オンプレミスシステム／橋梁分野のエキスパート」

仕事内容: 株式会社JASTYでは、プロジェクト管理やクライアント管理を強化するPMを募集しています。 既存の営業部隊と連携し、お客様の要望をヒアリングし、最適なシステム提案を行います。 具体的には、建設土木業界に特化したBIM/CIM関連のアドオンツール開発や、クラウドベースの業務システムの開発を担当します。 また、ベトナムのグループ会社への指示を行い、オフショア開発の経験を活かすことができます。 東京都台東区東上野という立地を活かし、地域のニーズに応じたプロジェクト管理のスキルを磨ける環境です。 建設土木業界に対する基本的な知識や、BIM/CIMソフトに精通したメンバーと共に成長しながら、リーダーシップを発揮したい方にとって、やりがいのある職場です。

【リモート可】PM/DX推進／最適なソリューション提案／裁量大

仕事内容: 株式会社Rossoでは、プロジェクトマネージャーとして、お客様の課題解決を担うポジションを募集しています。リモート勤務が可能で、自由な発想を大切にした環境での業務です。 お客様との密なコミュニケーションを通じて、真のニーズを把握し、解決すべき課題を明確にします。プロジェクトの目的や成功条件を定義し、最適なプロジェクト計画を立案。社内外のメンバーと連携し、最適なチームを構築します。 渋谷というクリエイティブなエリアで、最新技術に挑戦しながら、プロジェクトを推進し、成果を創出します。お客様の期待を超える結果を目指し、責任を持ってプロジェクトを完遂することが求められます。

Webエンジニア「平均残業時間9h/リモート/副業OK」

仕事内容: 株式会社Sun terrasでは、クライアントとの密なコミュニケーションを通じて、課題の洗い出しから要件定義、設計、開発、リリースまでの全プロセスを担当します。 勤務地である東京都千代田区神田紺屋町は、IT業界の中心地として多様なプロジェクトに携わるチャンスが豊富です。 希望に応じて要件定義から開発、または開発専門の役割を選択でき、バックエンドを主にフロントエンドやインフラ関連の経験も積むことが可能です。 開発環境にはPHP、Ruby、Pythonなどのプログラミング言語、React、Node.js、Laravelなどのフレームワークが含まれ、MySQLやPostgreSQLなどのデータベースを使用します。 BtoB向けの産業医アプリやCtoC向けのレンタルスペースプラットフォームなど、幅広いプロダクトに関わることで、技術の幅を広げることができます。 1年以上のWebシステムまたはモバイルアプリ開発経験をお持ちの方が活躍中で、顧客折衝やフレームワークの利用経験がある方も活躍中です。 充実した福利厚生やリモートワーク手当、資格取得支援制度が整い、働きやすい環境を提供しています。

Salesforceコンサルタント「キリンGr内販100%／フレックス／副業／時短勤務」

仕事内容: キリンビジネスシステム株式会社では、Salesforceコンサルタントを募集中です。業務システムの設計開発・運用設計を担当し、進行中の「CGCloud導入プロジェクト」に参画します。営業担当者が商談で得た知見を効率的に記録・蓄積するシステム構築に従事し、一般消費者の意見も活用しながら、より良いサービス提供を目指します。 求められるスキルとして、Salesforceの運用保守または開発経験が必須であり、要件定義から運用保守までの一連の経験が必要です。プロジェクトリーダーやマネージャーとしての経験や、流通・食品業界の知識が活躍中です。中野の活気ある地域で、共に成長し、技術力を高め合える仲間をお待ちしております。

品質管理エンジニア/上流工程からの品質作り込み／DLsiteなど大規模サービス／組織文化の変革者

仕事内容: 株式会社viviONの品質管理エンジニアは、東京都千代田区神田練塀町にて、革新的なサービスの品質を守る重要な役割を担います。企画および設計段階からプロジェクトに参画し、仕様レビューを通じて品質設計を行います。☆★ テスト計画を策定し、テストケースの設計、実行、結果分析、改善提案を実施。エンジニアやプロジェクトマネージャーと連携し、職種を越えた品質課題の解決やプロセス改善に取り組みます。☆★ また、テスト自動化の導入検討・推進および運用を行い、不具合分析に基づく再発防止策の立案と実施も担当。開発チーム全体の品質意識向上に向けた文化形成を目指し、ユーザー体験（UX）の最大化に貢献します。神田練塀町というエリアで、活気ある環境の中であなたの技術力を活かしませんか？

【リモート可】PM/DX戦略／データ活用戦略の立案から実行支援／最先端技術に触れる／リモート可

仕事内容: 日本電気株式会社（NEC）では、データ活用戦略の立案を中心に、クライアント企業のDX推進を支援するポジションを募集しています。具体的には、マーケティング高度化や業務効率化を目指し、顧客の課題ヒアリングやデータの棚卸・可視化を行います。 データ収集から整備・統合に向けた要件整理を行い、システム部門と連携しながら分析要件の設計を進めます。最新のBIツールや統計ツールを活用し、分析結果に基づいた施策提案やKPI設計、効果検証をサポートします。 また、顧客のデータリテラシー向上を目指したワークショップやトレーニングの企画・実施も行います。 東京都港区という立地を活かし、業種・業界別の専門家と密接に連携することで、広範な知見を活かした支援が可能です。リモートワークを積極的に取り入れ、柔軟な働き方を実現しています。

【リモート可】ソフトウェアエンジニア/メカトロニクス制御開発／製品開発／データ分析

仕事内容: コニカミノルタ株式会社のソフトウェアエンジニアとして、プロダクションプリンタの画像形成に関わるメカトロニクス分野のソフトウェア設計を担当します。 主な業務内容は、プロダクションプリントおよびラベルプリント製品のエンジン組込みシステムのソフトウェア設計・開発です。 加えて、電気電子回路や基板設計、基板評価を通じて、電気/電子回路・制御ソフトウェア・モータ開発、センシングデバイスに関するデータ分析を行います。 八王子市の自然豊かな環境で、チームメンバーと協力しながら、プロダクションプリント製品に搭載するエンジン制御システムの設計にも関与します。 このポジションでは、印刷業界の変革に貢献する重要な役割を担い、新たな価値を追求する機会があります。

【リモート可】クレジット決済開発エンジニア/国内最大級／決済システム設計・構築／セキュリティ

仕事内容: 業務内容は、クレジット決済システムの設計・構築・保守を担当し、先進的な決済端末開発に直接関与します。特に、PCI SSCやEMVCoの基準に基づくセキュリティ対策を実施し、認定取得・更新・監査対応も行います。 複数の開発プロジェクトを同時進行でリードし、大規模加盟店向けの認定試験や決済端末用DLL設計において中心メンバーとしての役割を果たします。リモート勤務が可能な環境で、東京都中央区日本橋の先進的なビジネス環境に身を置きながら、技術的なチャレンジに取り組むことができます。 将来的には、クレジット決済端末のセキュリティ設計やプロジェクトリーダーとしてのキャリアを目指すことができ、専門知識を深める機会が豊富にあります。セキュリティ知識とシステム監査対応経験を活かして、さらなる成長を実感することができます。

「リモート可」クラウドエンジニア「フレックス／副業可／時短勤務／服装カジュアル」

仕事内容: ヴァイタル・インフォメーション株式会社では、クラウドエンジニアとしてサーバ・システム基盤の構築、設計、運用業務をお任せします。新宿という利便性の高いロケーションで、3名から15名のチームで協力しながら、サーバ構築や運用、システム基盤構築、クラウドサーバ移行など多様なプロジェクトに取り組むことができます。 当社は、エンジニアが安心して働ける環境を重視しており、チームリーダーや営業職がしっかりとバックアップ体制を整えています。これにより、ストレスの少ない業務環境が実現されています。 さらに、システムインテグレーションやクラウドインテグレーション、組み込み系開発、R&Dなどの先端技術に触れる機会も豊富です。一緒に成長し、活躍できる仲間をお待ちしています。

【経験2年以上】リモート案件あり・年収UP実績多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：汎用機SE、PMO、web/オープンプロジェクトリーダー ════════════════════ 数字で見るD.I.Works ════════════════════ ✅ 前職給与UP保証100%＋α（最大200万円以上） ✅ 直近1年の入社者の8割以上が昇給を経験 ✅ 単価アップ時還元率90% ✅ 案件採択率100%／案件は断れる ✅ 定着率95%以上 ✅ リモート案件率60%以上（フル30%／ハイブリッド30%） ✅ 年間休日130日以上／残業ほぼナシ（月平均10h） ✅ 待機時平均賃金の60％以上保証 ✅ 現年収保証＋αでオファーをお約束 ✅ IT事業部で約3,000件の案件から選べる ════════════════════ "下請けの歯車"で終わらないエンジニアへ。 ════════════════════ 「スキルを積んでも、給与や評価に反映されない」 「多重下請け構造の中で、正当に評価されている実感がない」 「リモートで働きたいのに、会社都合で叶わない」 そんなモヤモヤを抱えるエンジニアにこそ読んでほしい求人です。 D.I.Worksが掲げるのは、ただひとつ——エンジニアファースト。 「スキルアップ→報酬アップ」を"約束"として仕組みにしている会社です。 ════════════════════ ✅ 業界屈指の"守ってもらえる"制度 ════════════════════ ▸ 現年収保証＋αでオファー（転入者100%が年収アップ） ▸ 客先トラブル時は営業が即日対応（ハラスメント的対応→翌日先方から謝罪を得た実例あり） ▸ 超過勤務手当は1分単位で全額支給 ▸ U・Iターン手当／上京手当（最大10〜20万円）で地方からの転職も後押し ※勤務は一都三県のプロジェクト先となります ════════════════════ ✅ キャリアパス ════════════════════ 案件選択 → スキルUP → 市場価値UP → 給与UP。 この循環でキャリア形成を支援します。 案件は営業が3件以上提示し、あなたが選べます。 合わなければ次を提示。 【1】人気の技術の経験を積むスペシャリスト（AI駆動や、クラウドなどを実務で習得） 【2】上流工程（要件定義〜設計）へステップアップ 【3】PM・チームリーダーへ（テスト実施者や開発チームをまとめる役割） 【4】フリーランス・独立（D.I.Worksを経て独立した先輩エンジニアも） 【5】ジョブチェンジ制度で職種転換 【中長期】SES → 受託開発 → 自社プロダクトへ、 事業とともにキャリアの選択肢を広げていきます。 ▼ 制度の中身を、ひとことで ■ 無料ITスクール フロントエンド／バックエンド／サーバーインフラ／ネットワーク／Webデザイン／UI・UX／AI駆動開発。 ■ 資格取得奨励金 基本情報・応用情報・CCNA・AWS・JSTQB等。受験料補助あり。 ■ 読書奨励金 ビジネス書・技術書の購入代金を会社負担（年30,000円）。 ■ 営業担当の伴走 エンジニア経験者が担当。 LINEで週1〜月1に進捗・悩みを確認し、技術相談は先輩・ITスクールへ橋渡し。 ════════════════════ ✅ IT事業部責任者メッセージ ════════════════════ 「日本のIT業界は多重下請け構造で、エンジニアの待遇が犠牲になりがちです。 だから私たちは"エンジニアファースト"を掲げ、2つを約束します。 ① スキルアップは必ず報酬アップにつなげる ② 仕事優先もライフワークバランスも、個人の働き方に合わせる 1年以内を目安に、自社プロダクト開発を見据えたチーム組成を行います。 ご希望により受託・自社プロダクト開発にも携わっていただく機会をご提供可能です。 優秀なエンジニアに集まってもらうため、会社の利益は最小限に、報酬は最大限に。」 — IT事業部責任者 【ミッション】 そんなSES業界の当たり前を、D.I.Worksは変えていく。 案件も、報酬も、キャリアも。 ════════════════════ ✅ なぜ単価アップ時還元率90%が実現できるのか ════════════════════ ▸ 取引先は元請けクラスのSIer・情報通信業が中心 ▸ IT事業部で約30社、グループ全体で約100社との取引実績 ▸ 保有案件数はIT事業部で約3,000件、グループ全体で約60,000件 ▸ グループ全体320名（うちIT事業部25名）の体制で、経営基盤が安定 ▸ 会社の業績に連動する賞与に頼らず、スキル評価で基本給を厚くする設計 だから、頑張りをそのまま報酬に反映できます。 ════════════════════ ✅ 先輩インタビュー（Q&A） ════════════════════ ▼ Oさん（前職：エンジニア／Salesforce領域） Q. 転職して何が変わりましたか？ A. 給与が約1.5倍になりました（300万円台→500〜600万円程度）。 入社後は営業担当が単価交渉を主導してくれて、 単価が上がった分の9割が翌月から給与に還元される仕組み。 金額も明示されるので納得感があります。 今の案件は入社から約1年9ヶ月継続、出社は月1回でほぼフルリモート。 通勤負担が少なく助かっています。 ▼ Tさん（前職：車載システムのバックエンド → フロントエンドへ転向） Q. 入社の決め手は？ A. U・Iターン補助（引越し費用の補填）が求人票に明記されていたこと、 そして営業担当がエンジニア経験者で技術の話が伝わる安心感でした。 大企業特有の目標管理面談のような"社内作業"がなく、解放感があります。 客先で困りごとを相談したら営業が即日動いてくれて、 "守ってもらえる"という安心感があります。 ▼ Nさん（前職：SESで自動車制御システムのテスト設計） Q. D.I.Worksの最大の強みは？ A. 「営業の方がとても話しやすく、言いづらいことも伝えられる」こと。 SESは就業場所が変わりやすいので、"言いたいことが言える"環境は本当に重要です。 面接で聞いた話に嘘がなく、約束通りリモート案件に参画できました。 今はサブリーダー（PMO的役割）として進捗管理・テスト計画を担当しています。 ════════════════════ ✅ 1日の流れ（リモート案件の例） ════════════════════ 09:00 始業（9:00〜18:00 もしくは 10:00〜19:00） 10:00 実装・テスト業務／生成AIを活用して効率化 12:00 ランチ休憩 13:00 チームで仕様確認・進捗共有 15:00 客先チームと連携しながら開発 17:00 営業担当にLINEでキャリア・案件相談も 18:00 おつかれさまでした！（残業は月平均10h程度） ════════════════════ ✅ 応募後のフロー ════════════════════ STEP1 応募 STEP2 カジュアル面談（一度のみ） STEP3 面談（内々定）・内定・入社 ════════════════════ ✅ 入社前後の流れ ════════════════════ Step1 面談で希望条件・報酬・働き方をヒアリング Step2 案件を3件以上提示（合わなければ次を提示） Step3 案件決定 → 入社 → 現場アサイン（最短1週間／平均1ヶ月以内） Step4 単価が上がった分の9割を翌月から還元（単価アップ時還元率90%） ════════════════════ ✅ まずはカジュアル面接から ════════════════════ ▸ オンラインで実施しています 「自分なら年収はいくら？」「どんな案件を選べる？」「リモート案件はどれくらい？」 ——具体的な条件から何でもご相談ください。 ════════════════════ ✅ 15分カジュアル説明会実施中 ════════════════════ 転職意思がまだ固まっていなくても大丈夫です。 まずはオンラインで15分程度、 D.I.Worksの特徴や実際の案件事例、報酬モデルなどをご説明します。 情報収集のつもりでお気軽にご参加ください。 ご希望があれば夜間帯でも、オンラインで15分程度の面談が可能です。 仕事終わりでもお気軽にご相談ください。 ════════════════════ ✅ 現場で働くエンジニアとのカジュアル面談も可能 ════════════════════ ご希望に応じて、現場で働くエンジニアと直接お話しいただけます。 案件の選び方や働き方、入社後にどのようなキャリアアップができるかなど、 現場目線でご相談いただけます。 ════════════════════ ✅ チャットで質問受付中 ════════════════════ まずは応募ボタンからご連絡ください。 応募後のチャットで 「自分の経験ならどんな案件がある？」 「給与の仕組みを知りたい」など、気になることをご質問いただけます。

仕事内容: 株式会社一休では、プロダクト開発において技術的な課題を見極め、解決へと導くソフトウェアエンジニアを募集しています。特に、将来を見据えたアプリケーション設計や技術選定に積極的に関与し、導入を推進します。 具体的には、難易度の高い技術的課題の発見と解決を担当し、設計レビューおよびコードレビューを通じてプロダクトの品質向上に貢献します。 紀尾井町という立地を活かし、ビジネスの中心である環境下で多様なアイデアを取り入れた開発に取り組めることが魅力です。特に、スケーラビリティを考慮した大規模アプリケーションの設計経験を持つ方が活躍しています。

【リモート可】PL/リテール領域DXを牽引／モダン環境／一気通貫／テレワーク可

仕事内容: アスクル株式会社のリモート勤務可能なリードエンジニア職では、ASKUL/LOHACO事業におけるマーチャンダイジング（MD）領域のDXプロジェクトを推進します。データに基づいた戦略的MD業務の実現に向けたシステム開発が主なミッションです。 プロジェクトは上流工程からリードし、ユーザー部門と密接に連携しながら業務課題の分析、要求分析、要件定義を主導します。システムの設計、開発、テストまでの全プロセスを統括し、チームの生産性向上を図ります。 リリース後の安定稼働に責任を持ち、ユーザーからのフィードバックをもとに運用保守・改善を行います。豊洲に拠点を置く当社では、最新のテクノロジーを活用し、柔軟な働き方を推進しています。

【リモート可】フロントエンドエンジニア/UI/UX設計から開発まで／モダン環境／生成AI活用／週2日リモート可

仕事内容: 株式会社セレスでは、広告配信プロダクト『AD WALL』のフロントエンドエンジニアを募集しています。主な業務は、Vue 3を用いた開発業務やモダン環境構築のためのフレームワーク導入施策の立案です。 あなたは、静的型付け言語TypeScriptの検証を行い、LP・ポータルサイトのコーディング業務・保守運用にも携わります。ユーザーの視点から使いやすさを追求し、新機能の設計から実装・運用に至るまで、一貫して手がけることができます。 渋谷という活気あるエリアで、技術革新を追求する仲間たちと共に成長できるチャンスです。フロントエンドの中核を担い、最先端のプロダクトへと進化させる役割をお待ちしています。

「週4リモート」Webエンジニア「東証グロース上場企業／独自のプロダクト／副業可」

仕事内容: デジタルグリッド株式会社では、電力取引プラットフォームのバックエンド開発を担うソフトウェアエンジニアを募集しています。《》 当社のプラットフォームは、電力を購入したい需要家と販売したい発電家を効率的にマッチングする役割を果たします。特に、再生可能エネルギーの需要が高まる昨今、新しいサービス機能の企画・開発・運用に携わる機会があります。《》 具体的には、取引ロジックの開発や、機械学習エンジニアとの連携による需要量・発電量予測サービスの提供、顧客契約管理や請求業務の支援を行います。また、スクラッチからの新規システム開発にも関与し、柔軟な環境で多様なプログラミング言語を駆使できます。《》 丸の内の洗練されたオフィスで、幅広いバックグラウンドを持つメンバーと共に成長し、スケールする社内ツールの開発に貢献することが期待されます。

「リモート可」セキュリティーエンジニア「三井住友G／フレックス／副業／時短勤務」

仕事内容: エスアイエス・テクノサービス株式会社では、セキュリティエンジニアを募集しています。東京都江東区富岡に拠点を置く弊社では、最先端の監視ツールを駆使し、顧客の情報を守るためのSOC業務を担当していただきます。 具体的には、Qradar、Akamai、DarkTrace、Cybereason、Sentinelなどの最新技術を用いて、アラートの調査・分析や監視ルールのチューニングを行い、業務の効率化を図ります。チケット管理にはRedmineを使用し、透明性の高い報告体制を整えています。 求められるスキルにはCompTIA Security+やサイバーセキュリティ技術者資格レベルが含まれ、プログラミングやシェルスクリプトの知識も重要です。江東区富岡は交通アクセスが良好で、都心へのアクセスも容易なため、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。 安定した雇用と充実した福利厚生が整っており、長期的なキャリア形成が可能な職場です。

Salesforceエンジニア「キリンGr内販100%／フレックス／副業／時短勤務」

仕事内容: キリンビジネスシステム株式会社では、Salesforceエンジニアを募集しています。CGCloud導入プロジェクトを推進し、Salesforce周辺システムの強化を通じて、営業活動管理やコールセンター業務に関連するアプリケーションの開発・運用保守・マネジメントを担っていただきます。 具体的には、Salesforceの要件定義から設計、製造、テスト、リリースまでの一連の業務を実行し、ユーザーの要望に基づいたシステムコンサルティングや小規模改善も行います。システム運用監視や障害対応など、重要な役割を果たしていただきます。 また、PL/PMとしてリーダーシップを発揮し、流通・食品業界での知識を活かした活躍が期待されます。中野区という立地は、交通の便が良く、チームメンバーとのコミュニケーションも取りやすい環境です。

「リモート可」Web系システムエンジニア「AWS環境／フレックス／副業可」

仕事内容: 株式会社ファンリードでは、GIS（地理情報システム）を駆使したアプリケーション開発に関わるWeb系システムエンジニアを募集しています。公共機関向けプロジェクトにおいて、防災管理やダム事業の工程管理など、社会的意義のある業務に従事することができます。☆★ AWS環境でのインフラ構築やアプリケーション保守にも携わりながら、実践的なスキルを磨くことが可能です。また、豊島区西池袋という立地には、アクセスの良さや多様な飲食店が揃っており、リフレッシュしやすい環境があります。将来的にはシステム開発やプロジェクトマネージャーとしてのキャリアアップも期待されるため、成長を促進する機会が充実しています。◆

「リモート可」テックリードエンジニア「フレックス／副業可／時短勤務／服装カジュアル資格支援」

仕事内容: ヴァイタル・インフォメーション株式会社では、テックリードエンジニアとして、SIサービスやECサービスの構築、さらにAI分野における独自研究開発に携わります。特に、大手企業の基幹システムにおけるWEB系システムの要件定義から設計、開発までを担当し、クライアントと密接に連携して業務を進めます。 新宿というアクセスの良い立地で、活気ある都市環境の中、Javaを中心とした開発プロジェクトに取り組むことができます。プライム案件が多く、クライアントとの距離が近いため、迅速なフィードバックを受けることが可能です。要件定義や顧客折衝、納期に向けたスケジュール管理などを通じて、幅広い業務に挑戦し、自らの成長を実感できる環境が整っています。 チームは協力的で、互いのスキルを高め合う文化が根付いており、新たな挑戦を望むエンジニアにとって魅力的な職場となっています。

【リモート可】エンジニア/会員数1300万人規模サービス／高トラフィック開発／モダンPHP環境

仕事内容: 株式会社セレスのポイントエンジニアとして、業界最大級のポイントメディア「モッピー」での業務に携わります。具体的には、既存サービスの機能追加・改善・運用を行い、新規サービスや新機能の開発を担当します。高負荷環境での性能や可用性を確保しながら、開発環境の改善にも力を入れ、CI/CDや開発者体験の向上に取り組みます。 このポジションでは、上流の要件定義から設計、実装、リリースまで一貫した開発が可能な環境が整っています。渋谷という活気あふれる地域に拠点を置くことで、最新の情報やトレンドに触れながら、セキュリティやスケール設計にも関与し、自らの手で新機能や改善をリードすることが求められます。実践的なスキルを身につけられるため、成長を実感できる職場です。

「リモート相談可」開発エンジニア「金融業界向け開発PJT／副業可」

仕事内容: アーバン・コーポレーション株式会社では、金融系システム開発における開発エンジニアを募集しています。主にJavaを使用し、ネット銀行の融資業務に関するシステムの非機能部分を担当します。☆★ システムリリースや性能テスト、運用テストを通じて、顧客への高付加価値提供を実現します。赤坂というビジネスの中心地で、活気あふれる環境の中、メンバーと共に協力しながら成長し、新たな挑戦に立ち向かうことが求められます。◆☆ 技術力だけでなく、コミュニケーション能力も重視されており、意見交換やアイデアの共有を通じてスキルを磨く機会があります。人材育成や社会貢献にも力を入れ、エンジニアとしての成長を実感できる職場です。♪《

バックエンドエンジニア WEBアプリ

仕事内容: 株式会社Red Frascoでは、大規模不動産サービスの成長を支えるバックエンドエンジニアを募集しています。☆★ 主体的な開発環境で、要件定義から設計、実装、テストまで幅広く携わることができます。☆★ 特に、Pythonを用いた大規模データのETL開発やGraphQLを駆使したバックエンド開発に注力しており、チーム内での議論を重視しながら技術的な深い経験を積むことが可能です。☆★ 東京都目黒区中目黒の活気あるエリアでは、フロントエンドやインフラのスペシャリストと密に連携し、新たな視点を得る機会も豊富です。☆★ 副業も可能で、成長を支援する制度が充実しており、ライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。

【リモート可】モバイルアプリエンジニア/モバイルアプリの開発プロジェクトへ参画／Flutter／リモート可能

仕事内容: 株式会社アドグローブでは、モビリティ、ヘルスケア、教育、観光など多様な業界向けのモバイルアプリ開発プロジェクトに参画していただきます。 主にFlutterを用いたiOS/Androidアプリの設計・開発をお任せします。 API連携を含むアプリ機能の開発や、UI/UXの最適化作業を通じて、実用性の高いプロダクトを創出することが求められます。 活気ある渋谷エリアでの勤務は、クリエイティブな刺激を受けながら、チームメンバーと共にチャレンジングなプロジェクトに取り組む機会を提供します。 約150名のエンジニアが在籍し、リモートワーク率は約80％と柔軟な働き方が可能です。 充実した教育制度も整っており、スキルアップを図りながら成長を実感できる環境が整っています。 年俸は500万円から600万円で、年2回の賞与もあり、福利厚生も充実しています。

●「直請案件」プロジェクトマネージャー「エンド直対／年収800万から900万／上流工程メイン」

仕事内容: トレスワイズ株式会社では、SaaSサービス及び金融系案件においてプロジェクトマネージャーを募集しています。特に、金融機関向けのマネーロンダリング防止システムの導入・カスタマイズに特化したポジションです。 直請け案件が中心で、エンドユーザーやSIerとのダイレクトなやり取りを通じて、クライアントのニーズを的確に反映した開発が実現できます。目黒区上目黒という立地を活かし、地域の金融機関との密接な連携も期待される環境です。 多様なジャンルのプロジェクトに携わりながら、上流工程やプロジェクトマネジメントへの挑戦を促進する機会があります。少数精鋭の組織で、会社やカルチャーの形成にも貢献できるため、やりがいを感じながら働くことができます。 在宅勤務と出社のハイブリッドな働き方や副業も可能で、柔軟なライフスタイルを実現できる職場です。経験を活かし、次のキャリアステップを目指す方に最適な環境です。

開発エンジニア「9割以上がプライム商流/副業OK」

仕事内容: AKKODiSコンサルティング株式会社では、様々な業界のシステム開発プロジェクトにおいて、要件定義から開発、テストまでの一連の工程を担当します。 特に上流工程において要件定義の段階から参画し、チームリーダーとしてプロジェクトマネージャーと共に円滑な推進施策を考え実行します。 芝浦という立地では、他業種とのコラボレーションも活発で、多様な刺激を受けながら取り組むことができます。 メンバーの育成やプロジェクトの進捗管理、QCD管理にも深く関与し、自身の裁量でプロジェクトを動かせるやりがいのあるポジションです。

「リモート可」インフラPMO「三井住友G／フレックス／副業／時短勤務」

仕事内容: エスアイエス・テクノサービス株式会社では、インフラPMOを募集しています。主な業務内容は、サイバーセキュリティガイドラインのアップデートやネットワーク運用管理プロジェクトへの参画です。具体的には、定常業務やネットワークの運用・保守、障害対応、業務改善など多岐にわたる業務をお任せします。 当社は、要件定義や基本設計といった上流工程からの参画が可能で、長期プロジェクトを通じて実践的な経験を積むことができる育成環境を整えています。江東区富岡の立地は、都心へのアクセスも良好で、ビジネス環境と生活の利便性が両立しています。ネットワーク設計構築経験やCCNA取得レベルのスキルをお持ちの方が活躍中です。さらに、CCNPやシェル、TeraTermマクロのスキルもあると尚良いです。

【昇給あり×資格取得をバックアップ】経験ゼロから、長く活かせる専門性を身につける

仕事内容: ★ーーーーーーーーーー★ ◎月給27万〜40万円 ◎年間休日120日以上 ◎基礎から学べる研修あり ★ーーーーーーーーーー★ 丁寧な確認作業で、 システムの品質を守る仕事です♪ 未経験から研修で知識を学び、 デバッガーとして経験を積めます。 ◆具体的には ・アプリやシステムの動作確認 ・不具合やエラーのチェック ・テスト内容の記録 ・修正後の再テスト ・開発メンバーへの報告

サーバーエンジニア「スペシャリスト候補／アドバンスド・テクノロジー事業部」

仕事内容: 株式会社アクティヴァーチ・コンサルティングでは、サーバーエンジニアとしてITプロジェクトの全フェーズを担当し、クライアントに寄り添った高品質なコンサルティングを実施します。 アドバンスト・テクノロジー事業部にて、先進技術とコンサルティングを融合させ、持続可能な未来の創造に貢献します。変化に強いソリューションを提供し、業界をリードする存在を目指します。 大規模システムの開発・運用経験、オンプレミス及びクラウドでのシステム設計経験を活かし、全体最適を意識した設計スキルを求めています。 東京都千代田区内幸町の利便性を活かし、クライアントとの密接なコミュニケーションを実現する環境が整っています。リモートワークや副業に関する相談も可能で、柔軟な働き方を支援します。充実した福利厚生のもと、共に成長を追求しましょう。

「面接1回」サーバーエンジニア「運用保守経験歓迎／案件選択制」

仕事内容: 株式会社エンジーニアスでは、サーバーエンジニアとして多様なプロジェクトに参画できます☆★ 1万件以上の案件から、あなたの希望に合った働き方をご提案！万全のフォロー体制が整っており、一人での参画も安心です♪《》 AWS、Azure、Google Cloudなどのクラウド技術や、Linux、Windows Server、Dockerを活用し、ネットワークにはCiscoやFortiGateを使用します。トラブル対応や設定変更が得意な方が活躍中◆ 勤務地は東京都品川区西五反田。便利な立地にあり、業界の最前線に近い環境で刺激的な仕事が待っています。服装や髪型も自由で、副業も可能な環境を整えています。充実した手当や福利厚生も魅力の一つです☆

「リモート可」サーバーエンジニア「三井住友G／フレックス／副業／時短勤務」

仕事内容: エスアイエス・テクノサービス株式会社では、サーバーエンジニアとして、顧客先のサーバー環境の安定稼働を目指し、幅広い業務に携わります。具体的には、要件定義、基本設計、機能検証、構築、運用、キッティングを担当し、グループ会社や長期取引先からのプロジェクトを中心に進めます。 江東区富岡は、都心へのアクセスが良好な立地であり、働きやすい環境が整っています。上流工程やプロジェクトマネジメントに関与する機会も豊富で、実践的な経験を積むことが可能です。チームでの長期プロジェクトに参加し、多様な技術やノウハウを習得しながら、お客様の事業に貢献し、エンジニアとしてのスキルを磨くことができます。

「リモート可」ネットワーク運用保守エンジニア「Linux／副業可能／一次請け案件が70％」

仕事内容: 株式会社LOWCALでは、ネットワーク運用保守エンジニアとして、サーバおよびストレージに関わる業務を担当していただきます。☆ 具体的には、既存のストレージ製品の導入やカスタマイズ、アップデートを行い、ドキュメント作成や新規構築にも取り組みます。☆ 基本的な設計は整っているため、詳細設計から構築、検証までの幅広い業務に関わることができます。☆ 作業場所は基本的に在宅（リモート）ですが、製品導入時には現地作業や地方出張が発生することもあります。☆ 恵比寿の立地は、仕事の合間に多様なカフェやショップでリフレッシュできる環境が整っており、働きやすさが際立ちます。☆ また、資格取得支援制度が充実しており、技術者としてのキャリアアップをサポートする体制も整っています。☆ 新たな挑戦を共にしていく仲間をお待ちしております。

「品川」Javaエンジニア「◇副業可／面接1回／完全週休2日」

仕事内容: アーバン・コーポレーション株式会社では、Javaエンジニアとして多様なプロジェクトに参画できます。システム開発、経理アウトソーシング、コールセンターなどの事業を展開し、東京・神奈川・千葉・埼玉の40社以上の企業と連携しています。 主に開発工程を担当し、プログラミングの経験を活かしたスキルアップが可能です。具体的な案件例としては、金融事業会社向けの融資関連システム（Java）や、IT関連会社向けの海外事業管理システム（Java）などがあります。 チームは3名程度で構成され、各ユニットにはリーダーがいるため、不安なことがあればいつでも相談できる環境が整っています。 赤坂という利便性の高い立地で、仕事の合間に周辺の文化や飲食を楽しむこともでき、ワークライフバランスを大切にする方に最適です。 共に成長し、充実したエンジニアライフを送りたい方をお待ちしています。

インフラオープンポジション「スペシャリスト候補／アドバンスト・テクノロジー事業部」

仕事内容: 株式会社アクティヴァーチ・コンサルティングでは、インフラオープンポジションエンジニアを募集します。ITプロジェクトの全フェーズをカバーし、コンサルティング事業部との連携を通じて、クライアントに寄り添った高品質な技術提供を実現します。 新設のアドバンスト・テクノロジー事業部では、挑戦的な立ち上げフェーズにおいて、多様な技術領域での経験を活かせます。東京都千代田区内幸町の優れた立地で、業界をリードする存在を目指すチームの一員として共に成長していきましょう。 リモートワークや副業の相談も可能で、誠実さと協働を重んじる企業文化の中で、新たな技術に挑む意欲を持った方をお待ちしています。

「自社開発」AWSインフラエンジニア「エンタメ領域／残業20H以下」

仕事内容: 株式会社東京通信グループでは、エンターテインメント事業を支えるAWSインフラエンジニアを募集しています。あなたのスキルを活かし、Webアプリケーションのインフラ設計、構築、運用を担当していただきます。 具体的には、AWSを用いたインフラ環境の設計、サーバーの監視、ロギング、コストマネジメント、セキュリティ対策など多岐にわたる業務を実施します。六本木の活気ある環境で、国際的なビジネスシーンに触れながらフラットな組織文化の中、裁量を持って働くことができる職場です。 DockerやKubernetes、OSSミドルウェアを用いた運用経験をお持ちの方が活躍中です。充実した福利厚生が整っており、副業や書籍・セミナー参加補助など、成長を支える環境が用意されています。あなたの挑戦をお待ちしております。

アプリエンジニア/二次元コンテンツ×アプリ開発／AI駆動開発に挑戦／ネイティブアプリ開発の裁量／CR

仕事内容: 株式会社viviONのアプリエンジニアとして、iOSおよびAndroid向けのアプリ（『DLsite Sound』等）の開発・運用に携わります。 PdMからのロードマップに基づき、実装計画を策定し、要件定義、設計、実装、QA連携、ストア申請を担当します。 リリース作業を管理し、兼務メンバーと共にアプリ開発における知識の蓄積と専門化を進めます。また、協力会社（SES）メンバーへの業務サポートも行い、経験豊富な方には開発プロセスの改善や体制構築をお任せします。 東京都千代田区神田練塀町に位置する当社は、活気あるオフィス環境の中で、技術的な枠を超えた事業成長を実現しています。AI駆動開発や既存の開発基盤を活用し、スムーズな業務参入が可能な職場です。

システムエンジニア「経験者歓迎／残業時間15時間以下／副業可」

仕事内容: 株式会社ヴォランテでは、システムエンジニアとして幅広い業界における多様なプロジェクトでご活躍いただきます。☆★ 主な業務には、金融、医療、自治体、流通、卸、通信系のWeb・オープン系開発、組み込み・制御系システム開発、アプリケーション開発、カスタマイズ、マイグレーション業務などが含まれます。☆★ あなたの技術レベルやキャリアプランに最適な案件をお任せし、プロジェクト先はあなたのスキルや希望を考慮して決定いたします。☆★ 世田谷区太子堂は住みやすく利便性も高いため、仕事とプライベートの両立を図りやすい環境です。☆★ 豊富な案件を通じてスキルアップが可能であり、新しい技術に挑戦し続けることができる職場です。あなたの理想のエンジニアライフを実現しませんか？

「フルリモート可」業務系PM「賞与年3回／フレックス／副業可／独立・Uターン支援有」

仕事内容: 株式会社プロディジでは、業務系PMとして受託開発と自社プロダクト開発に関与し、プロジェクトの全体を見渡す役割を担います。多様な業務システムやエンターテインメント系アプリの開発に携わり、技術の幅を広げるチャンスがあります。☆★ 90%以上の案件がフルリモートで実施でき、フレックスタイム制を導入しているため、柔軟な働き方が可能です。また、東京都千代田区外神田という立地は、ビジネスと文化が交差する活気あふれる地域であり、最新の技術トレンドにもアクセスしやすい環境です。☆★ フラットな組織体制のもと、特定の業務に縛られずに様々な技術を磨くことができ、スキルアップが期待されます。充実した福利厚生や手当が整い、安心して長期的に働ける基盤が提供されています。

【リモート可】バックエンドエンジニア/業務系からのチャレンジ可/副業可/平均残業10時間未満

仕事内容: 株式会社アドグローブでは、モビリティ、ヘルスケア、教育、観光など多様な業界向けに、Webシステムやスマートフォンアプリのバックエンド開発を担当していただきます。入社後は、即戦力としてプロジェクトに参加し、現場の活気ある雰囲気にスムーズに溶け込んでいただくことが期待されます。 具体的には、PHP、Java、Pythonを用いたシステム開発を行い、基本設計や詳細設計の各種ドキュメント作成、テスト工程における仕様書作成とテスト実施も含まれます。 アドグローブでは、モダン開発に対する熱意を持つ方や、組織づくりに貢献したい方が活躍中です。渋谷というクリエイティブな環境で、新しい技術に挑戦しながら共に成長していける仲間を求めています。

開発エンジニア「大手案件豊富／9割以上プライム商流／副業OK」

仕事内容: AKKODiSコンサルティング株式会社では、東京都品川区東品川を拠点に、官公庁や製造業、自動車、通信、医療機器、航空宇宙、鉄道業界など多岐にわたるシステム開発に従事します。 主に要件定義から開発、テストまでの一連の工程を担当し、特に上流工程への参画が求められます。チームリーダーとしてメンバー育成やプロジェクトの進捗管理を行い、プロジェクト推進に貢献できる環境が整っています。 必要なスキルには、Java、C#、Pythonなどのプログラミング言語での開発経験が含まれ、クライアントとの折衝経験も重要です。通信業界での業務経験を持つ方が特に活躍中で、充実した福利厚生や資格取得支援が魅力です。 品川区というビジネスの中心地で、協力的なチーム環境の中で主体的に取り組むことができ、エンジニアとしてのキャリアを築く最適な舞台を提供します。

【リモート可】フロントエンドエンジニア/Vue.js、Nuxt.js、React/副業可/平均残業10時間未満

仕事内容: 株式会社アドグローブでは、フロントエンドエンジニアとして多様な業界向けのWebシステムやモバイルアプリの開発プロジェクトに参画していただきます。 具体的には、TypeScriptを使用したWebシステムの開発や、Next.js、Vue.js、React等の先端フレームワークを駆使したフロントエンド開発をお任せします。 また、基本設計や詳細設計、テスト工程における仕様書作成を含む各種ドキュメントの作成に関与することで、開発プロセス全般においてスキルを磨く機会があります。 東京都渋谷区東に位置する当社は、活気あるエリアでの開発環境を提供し、最新技術に触れながら成長できる場を整えております。 自らの成長を実感し、組織づくりにも貢献したい方のご応募をお待ちしています。

DX推進エンジニア/ERP/PLM/MES導入経験／プロジェクト推進支援／業務プロセス改善

仕事内容: 【仕事内容】 職種： MDXエンジニア 業務概要： 製造業向けDX案件において、ERP／PLM／MES導入プロジェクトにエンジニアとして参画いただきます。 ■業務内容 ・クライアントの現行業務プロセスの把握・整理 ・ERP導入目的・業務要件の整理（コンサルタント／PMと協業） ・担当領域における業務課題の整理・仕様検討 2. ERP設計・導入 ・生産管理領域を中心としたシステム設計（計画立案、資材管理、在庫管理、工程管理等） ・ソリューションの設定、アドオン設計、カスタマイズ ・データ移行作業、テスト、導入支援 3. プロジェクト推進支援 ・プロジェクトメンバーとしての進捗管理・課題管理 ・クライアントおよび社内メンバーとの調整・情報共有 ・導入後の運用支援、改善対応 4. 業務プロセス改善への関与 ・ERP導入を通じた業務改善検討への参画 ・改善アイデアの提案、設定変更・追加開発対応 南池袋の立地を生かし、ビジネスの中心地で活発なコミュニケーションを図りながら、持続的な業務改善に寄与することが期待されます。

【フルリモート】クラウドソリューションアーキテクト/AWS等のメガクラウドを活用したソリューションを提案

仕事内容: GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社では、フルリモート勤務のもとでクラウドソリューションアーキテクトとして活躍していただきます。お客様の経営課題を理解し、最適なクラウド環境を提案・構築する業務を中心に担当します。 具体的には、インフラ領域におけるシステム要件のヒアリングを行い、運用チームへの引渡しを担当します。稼動状況をモニタリングし、障害対策や改良計画の策定・実施も行います。 渋谷区の活気ある環境を活かし、営業担当と共にお客様先へ訪問し、提案・構成資料の作成やクラウドの設計・構築を行います。また、運用設計や改善サイクルのマネジメント、テクニカルな相談への対応も含まれます。多様なプロジェクトに挑戦しながら、提案力や技術スキルを高めることができる職場です。

【リモート可】データPFエンジニアリード/新規SaaS事業／データ基盤アーキ設計／技術戦略策定

仕事内容: コニカミノルタ株式会社では、新規SaaS事業におけるデータプラットフォームエンジニアリードを募集しています。業務内容は、データ基盤のアーキテクチャ設計と技術戦略の策定をリードし、全体を統括することです。 Databricksを中心にしたLakehouse型データ基盤の設計方針を策定し、スケーラビリティやセキュリティといった非機能要件の設計・管理を行います。業務システムとのデータ統合方針を策定し、ETL/ELTやストリーミング手法を駆使してデータパイプラインの設計・実装における技術的な意思決定を担います。 また、データの品質管理や運用設計の方針を策定し、安定稼働をリードします。データガバナンスやアクセス制御の設計方針を策定し、チーム全体の技術力向上に貢献することが期待されています。 東京都港区芝公園という立地を活かし、優れたData/AIエンジニアやAnalytics Engineerと協力して開発を進める環境が整っています。リモートワークも可能で、柔軟な働き方を実現できる職場です。

「リモート可」プロジェクトマネージャー「三井住友G／フレックス／副業／時短勤務」

仕事内容: エスアイエス・テクノサービス株式会社では、プロジェクトマネージャーを募集しています。金融機関向けの財務諸表データ化をAI-OCR技術で実施し、投資ファンドの運用実績のデータ化にも関わります。 新規プロジェクトの企画・立案・推進は、部門の将来を見据えた重要な業務です。取引先との運用業務見直し提案や展示会での新規顧客開拓を通じ、金融機関との要件整理、案件管理、プロジェクト管理を担当します。 江東区富岡という立地を活かし、地域密着型のビジネス展開にも貢献できます。チームビルディングや新規案件構築に興味がある方が理想です。また、RPAやAI-OCRを考慮した運用設計構築にも携わります。 多様な資格を持つ方が活躍中で、正社員として安定した環境で働くことができます。充実した福利厚生と働きやすい職場環境が整っています。

クラウドエンジニア「スペシャリスト候補／Java・Python／アドバンスド・テクノロジー事業部」

仕事内容: 株式会社アクティヴァーチ・コンサルティングでは、クラウドエンジニアとしてITプロジェクトの全フェーズにおいて、クライアントのニーズに応える高品質な技術提供を行います。特に新設のアドバンスト・テクノロジー事業部では、先進技術とコンサルティングを融合させ、お客様の事業成長を支援することを目指しています。☆★ 東京都千代田区内幸町というビジネスの中心地で、幅広い技術領域に精通したチームの一員として、全体最適を意識した設計スキルを活かし、変化に強いソリューションを提供してください。リモートワークや副業が可能な柔軟な働き方を取り入れ、共に成長する文化があります。◆◆

「リモート可／副業可」プロジェクトマネージャー候補

仕事内容: 株式会社アインホールディングスでは、プロジェクトマネージャー候補として、業務横断的な社内課題への取り組みをお任せします。 AIやアプリを活用した業務改革を通じて、公式アプリやBIシステムの企画・設計・運用に関与し、ICT改革を推進する重要な役割を担います。 勤務地である東京都渋谷区代々木は、地域医療の最前線を支える環境が整っており、多様な専門家と協力しながら業務を進める活気溢れる職場が魅力です。 残業時間も抑えられ、子育てとの両立がしやすいワークライフバランスを実現しており、長期的な勤務が期待できます。 システム要件定義から開発までの幅広い経験を活かし、地域医療の発展に寄与するチャンスが豊富にあります。◆

「リモート可」PMO「三井住友G／フレックス／副業／時短勤務」

仕事内容: エスアイエス・テクノサービス株式会社のPMOとして、金融機関向けの財務諸表データ化をAI-OCR技術を用いて推進します。さらに、投資ファンドの運用実績のデータ化にも携わり、新規プロジェクトの企画・立案・推進を行います。 主な業務には、要件整理、案件管理、プロジェクト管理が含まれ、RPAやAI-OCRを考慮した運用設計の構築が求められます。江東区富岡という立地で、周囲の多様なビジネスエコシステムを活かし、チームビルディングや新規案件構築に積極的に関わることができます。マネジメント経験を活かし、変革の一翼を担う仲間をお待ちしています。

【リモート可】ネイティブアプリエンジニア/プライム上場／エンドユーザー向けスマホアプリ開発および保守／リモート可能残業少なめ

仕事内容: アイフル株式会社では、メインスマホアプリ「アイフルアプリ」の開発を担当いただきます。営業部門と連携し、既存機能のアップデートや新規機能の開発を進めるチームで、iOSおよびAndroidに分かれた内製化体制を整えています。 要件定義から開発、保守までの全過程に関与し、担当機能ごとに業務を分担。銀座という立地ならではの先進的な金融サービスに関わりながら、経験豊富なメンバーの中で安心して成長できる環境です。 残業をしない文化が根付いており、私服や副業も許可されるフレンドリーな職場です。スクラム（アジャイル）開発を採用し、Swift、AndroidJava、AWS、Firebaseなどの技術を用いて、エンジニアの意見を重視した技術選定を行っています。

【リモート可】Webアプリケーション開発/UI設計開発／チームワークを重視／週1出社

仕事内容: 職種：ソフトウェアエンジニア（バックエンド） 業務概要： 機械学習やAIを駆使し、一休.comや一休.comレストラン等のサイトに訪れるユーザーの行動履歴を基に、最適なポイント還元やクーポン表示を行うシステムの開発をリードしていただきます。 【具体的な業務内容】 ・プロダクトのトップページやホテル紹介ページのUI設計、開発 ・ホテル、レストラン検索インタフェースの開発 ・ユーザ体験向上を目的としたフロントエンドのパフォーマンスモニタリングおよび改善 ・予約、決済、認証などサービスのコア機能の開発 ・ポイントやクーポンなどのインセンティブ機能の開発 東京都千代田区紀尾井町という立地を活かし、フラットなチーム環境で創造的なアイデアを実現する機会が豊富にあります。

「PM／PL候補」業務系エンジニア「SIer出身歓迎／上流工程へ挑戦／前職給与保証」

仕事内容: トレスワイズ株式会社では、業務系エンジニアとして金融機関向けのパッケージシステムのカスタマイズ開発や、SaaSサービスの開発に取り組みます。《》 エンドユーザーやSIerからの直請け案件に関与し、質の高いプロジェクトに参加できるため、少数精鋭チームの一員として、会社のカルチャーづくりにも貢献します。《》 多様なプロジェクトに挑戦しながら、要件定義やプロジェクトマネジメントなどの上流工程にも取り組むことができる環境が整っています。《》 目黒区上目黒の魅力ある立地で、ハイブリッド勤務や副業など柔軟な働き方が可能です。アウトプットを重視する社風の中で、あなたのスキルを活かし、共に成長できる未来を築いていきましょう。

システムエンジニア「マネージャー候補／創業期のコンサルティングファーム」

仕事内容: 株式会社アクティヴァーチ・コンサルティングでは、ITプロジェクトの全フェーズにわたり、クライアントに寄り添ったシステムエンジニアを募集しています。新設のアドバンスト・テクノロジー事業部においては、先進技術とコンサルティングの融合を目指し、変化に強いソリューションを提供することに挑戦しています。 大規模システムの開発・運用経験をお持ちの方を求めており、幅広い技術スキルと全体最適を意識した設計能力が必要です。コンサルマインドを持つことで、より高い視座から課題を捉え、事業価値の最大化に貢献することが期待されます。 千代田区内幸町という立地は、ビジネスの中心地にあり、多様なクライアントと接する機会が豊富です。自己研鑽を支援する制度やリモートワーク・副業の相談が可能で、働きやすい環境が整っています。 変化に柔軟に対応できる力を身に付け、テクノロジー集団の一員として共に成長していきましょう。

【フルリモート】プロダクトエンジニア/スクラム開発／要件定義・設計・実装・テスト・リリース・運用／フレックス制／リモート可／CR

仕事内容: 株式会社トラストバンクでは、自治体向けフォームサービス「LoGoフォーム」の開発を担当するプロダクトエンジニアを募集しています。フルリモート環境で、自治体との密接な連携を通じて、社会に貢献するサービスを共に育てていく重要な役割を担います。 具体的な業務内容としては、要件定義から設計、実装、テスト、リリース、運用までを網羅するスクラム開発（Large-Scaled Scrum）を実施し、メンバーの得意分野を活かしてフロントエンド・バックエンド・インフラに関わります。特に、技術調査や改善提案を通じ、長期的な品質向上を目指します。エンジニア同士のペアプログラミングを重視し、コラボレーションを通じてプロダクト価値向上に寄与する機能開発も提案していきます。 港区北青山という立地を活かし、地域のニーズを直に感じながら、技術を駆使して社会貢献ができる環境が整っています。興味を持たれた方は、ぜひご応募ください。

「リモート可」PM「ハイクラス／国内最大級の新規事業創出PF／裁量労働制／働き方◎」

仕事内容: 株式会社Relicでは、自社SaaSの開発を通じて新規事業立ち上げを支援するプロジェクトマネジメント（PM）を募集しています。具体的には、インキュベーションテックや事業プロデュースにおけるプロダクトマネージャー（PdM）、プロジェクトマネージャー（PjM）、スクラムマスターとして、アジャイルな環境で最先端技術を駆使しながらプロジェクトを推進していただきます。☆★ 恵比寿というクリエイティブなエリアで、同じ志を持つ仲間と共に成長し、ゼロからイチを生み出す貴重な経験を積むことができる環境です。自社プロダクト開発とクライアントワークの両面から日本のイノベーションに貢献するチャンスがあります。さらに、副業が推奨されており、多様なビジネス感性を養うための挑戦を全力でサポートします。◆

【リモート可】AI駆動開発責任者/AI駆動開発の仕組み化・組織構築／フルフレックス／※ミドル求人

仕事内容: 株式会社グッドパッチにおけるAI駆動開発責任者の役割は、革新を追求するデザインとテクノロジーの融合に貢献することです。主な業務は、商談における技術参画から始まり、AI活用のフィジビリティスタディを実施します。数千万から億単位の案件に対する開発見積もり作成や、内製と外部協業の選定にも関与します。 また、デリバリーのリード役として、Claude CodeやCursorを駆使し、AI駆動開発プロセスを推進します。デザイナーやPMと連携し、渋谷の活気あるエリアでAgentic UXの実装を進め、ユーザー体験の向上を図ります。 さらに、AI駆動開発の仕組み化を推進し、開発フローの標準化を通じて組織全体の生産性向上に貢献します。この役割では、開発案件の受注確度向上とデリバリー体制の構築を担い、新たな価値創出を目指します。

PM候補「Java経験者歓迎／スペシャリスト／幅広い案件あり」

仕事内容: 株式会社アクティヴァーチ・コンサルティングでは、ITプロジェクトの全フェーズをカバーするPM候補を募集中です。新設のアドバンスト・テクノロジー事業部において、先進技術とコンサルティングを融合させ、持続可能な未来の創造に貢献します。 国内物流企業向けの配送システム刷新プロジェクトに参画し、要件定義から保守までの幅広いフェーズでの対応が求められます。システム開発実務4年以上の経験を持ち、上流工程での実績を活かすことができます。 千代田区内幸町というビジネスの中心地で、ダイナミックなプロジェクトに関与しながら、自身のキャリアを築くチャンスがあります。正社員として充実した手当と休日制度が整い、リモートワークや副業も相談可能です。挑戦と協働を大切にする成長し続ける文化の中で業界をリードする存在を目指しましょう。