募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: 日本電気株式会社では、AI-Readyデータのデータモデルやデータパイプラインの設計・実装を担当するデータエンジニアを募集しています。 顧客向けデータ利活用基盤構築プロジェクトにおいて、迅速に要件定義を行い、短サイクルで成果を上げることが求められます。また、横展開可能な資産整備（ガイドライン、手順、スクリプトの雛形等）にも取り組みます。 特に、dotData製品やSnowflakeを活用したデータ活用が特徴で、東京の中心地である港区から多様なクライアントと連携し、イノベーションを推進するプロジェクトに携わることができます。フラットなチーム構成の中で、自身の意見を自由に発信しながら、成長できる環境が整っています。 リモートワークも可能で、プライベートとの両立を図りながら最先端技術に触れる機会が豊富です。 |
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対象となる方 | 求める人材: 【リモート可】データエンジニアの資格をお持ちの方 |
勤務地 | 日本電気株式会社 東京都港区 勤務地: 敷地内禁煙 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: 08:30～17:15 |
給与 | 年俸6,800,000円～12,000,000円 給与: 680万円 ～ 1200万円 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: 年俸：680万円 ~ 1200万円 賞与：年2回 昇給：年1回 福利厚生･教育制度： カフェテリアプラン制度、家賃補助制度、転勤借上社宅制度、購入／賃貸提携割引、社内食堂・売店、従業員クラブ、グラウンド、テニスコート、体育館、退職金・DC年金制度、従業員持株会、資産形成アドバイスサービス、財形貯蓄、NEC健康保険組合、人間ドック補助、健康増進セミナー、社内産業医、ペアレント・ファンド、団体保険、契約保養所、NEC Growth Careers、キャリアデザイン支援プログラム、Linkedin learning、階層別・選抜研修、職種・テーマ別研修、資格取得支援、テレワーク、副業・兼業、短時間勤務、厚生施設、財産形成 ・カフェテリアプラン制度：毎年付与されるポイントの範囲内で、それぞれのニーズに合ったサービスを選択・利用可能。基本ポイント 年間86,000pt(1ポイント1円、健康・成長メニューは1ポイント1.2円～2円)。その他、育児・介護と仕事の両立支援のためのポイント付与あり ・家賃補助制度：対象者のみ ・ペアレント・ファンド：子の出生時の一時金支給 ・NEC Growth Careers：自分のキャリアを自ら切り拓ける制度 ・Linkedin learning：時間と場所を問わずに多様な学習が可能なオンライン動画学習サービス ・厚生施設：社内食堂・売店、従業員クラブ、グラウンド、テニスコート、体育館など ・財産形成：退職金・DC年金制度、従業員持株会、資産形成アドバイスサービス、財形貯蓄 |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | その他: 本求人は株式会社HRファーストの人材紹介求人です。 求人停止のご連絡は下記までお願いします。 03-6374-3424 雇用形態: 正社員 給与: 6,800,000円 - 12,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 |
